Serie Generale n. 247 del 15-10-2021
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
LIBERA UNIVERSITA' DI LINGUE E COMUNICAZIONE IULM
LIBERA UNIVERSITA' DI LINGUE E COMUNICAZIONE IULM
DECRETO RETTORALE 5 ottobre 2021
Modifica dello statuto. (21A05990) (GU Serie Generale n.247 del 15-10-2021)

IL RETTORE

Visto l'art. 33, ultimo comma, della Costituzione della Repubblica
italiana;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, relativa all'istituzione del
Ministero dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica
e in particolare l'art. 6, comma 9;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, recante: «Norme in materia
di organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario»;
Visto lo statuto di autonomia della Libera università di lingue e
comunicazione IULM, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. 59 in data 12 marzo 1998 e successive
modificazioni;
Vista la deliberazione adottata dal consiglio di amministrazione in
data 20 luglio 2021;
Vista la nota del Presidente del consiglio di amministrazione di
questo Ateneo, prof. Giovanni Puglisi, prot. n. 27/21 del 30 luglio
2021 con la quale sono state trasmesse al MUR le proposte di modifica
di statuto per il prescritto controllo di legittimità e di merito di
cui all'art. 6, comma 9 della citata legge n. 168/1989;
Vista la nota ministeriale prot. n. 00013303 del giorno 1° ottobre
2021 con la quale sono state accolte le proposte di modifica del
sopracitato Statuto;

Decreta:

Art. 1

Lo statuto di autonomia della Libera università di lingue e
comunicazione IULM di cui alle premesse, risulta modificato come da
testo che si riporta in allegato, che è parte integrante del
presente decreto.

Art. 2

Il presente decreto, unitamente al testo integrale dello statuto,
sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Milano, 5 ottobre 2021

Il rettore: Canova

Allegato

STATUTO DI AUTONOMIA DELLA
LIBERA UNIVERSITÀ DI LINGUE E
COMUNICAZIONE IULM

Titolo I

PRINCIPI GENERALI

Art. 1.

Denominazione e finalità

1. La Libera università di lingue e comunicazione IULM, con sede
a Milano (Lombardia) è finalizzata alla ricerca e all'insegnamento
delle discipline riguardanti l'attività e gli strumenti di
comunicazione, volti allo sviluppo culturale, sociale ed economico.
2. La Libera università di lingue e comunicazione IULM è una
comunità universitaria di cui fanno parte i docenti, il personale
tecnico-amministrativo, gli studenti e tutti coloro che, a vario
titolo, trascorrono periodi di ricerca, di insegnamento e di studio
presso la Libera università di lingue e comunicazione IULM.
3. Le varie componenti partecipano alla vita universitaria con
pari dignità secondo le funzioni previste dalle norme vigenti nel
rispetto dell'istituzione e degli altrui diritti e doveri.
4. La Libera università di lingue e comunicazione IULM svolge
attività didattica per il conferimento dei seguenti titoli di
studio, ai sensi del decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 e
successive modificazioni e integrazioni di cui al decreto
ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270:
a) laurea (L);
b) laurea magistrale (LM);
c) dottorato di ricerca (DR);
d) diploma di specializzazione (DS);
e) master universitario I livello (MU I);
f) master universitario II livello (MU II).
Può inoltre organizzare:
a) corsi di perfezionamento scientifico e di alta formazione
permanente e ricorrente;
b) master;
c) altre attività di formazione superiore.
5. Nell'ambito delle proprie finalità istituzionali, la Libera
università di lingue e comunicazione IULM stipula convenzioni,
contratti e conclude accordi, anche in forma consortile, con altre
Università, con le amministrazioni dello Stato, con enti pubblici e
con privati, persone fisiche e giuridiche, italiani, comunitari,
internazionali e stranieri per ogni forma di cooperazione didattica e
scientifica e comunque per lo svolgimento di attività di comune
interesse. A tal fine essa può costituire o aderire a organismi
associativi, fondazioni e società di capitali sia in Italia che
all'estero a condizione che questi abbiano un nesso di strumentalità
con le finalità istituzionali dell'Ateneo.

Art. 2.

Personalità giuridica e fonti normative

1. La Libera università di lingue e comunicazione IULM è dotata
di personalità giuridica, con autonomia statutaria, scientifica,
didattica, organizzativa, amministrativa e contabile, ai sensi
dell'art. 33 della Costituzione della Repubblica italiana e della
legge 9 maggio 1989, n. 168 e dell'art. 1 della legge 29 luglio 1991,
n. 243.
2. L'attività della Libera università di lingue e comunicazione
IULM - nel rispetto delle leggi italiane e comunitarie che regolano
le università libere - è disciplinata secondo il presente Statuto e
dai seguenti regolamenti:
a) Regolamento didattico di Ateneo;
b) Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e il
controllo;
c) ogni altro regolamento utile al funzionamento
dell'Università o previsto da disposizioni di legge, in quanto
applicabili.

Art. 3.

Enti promotori e fonti di finanziamento

1. La Libera università di lingue e comunicazione IULM, promossa
e fondata dalla «Fondazione scuola superiore per interpreti e
traduttori» di Milano, riconosce questa origine e ritiene
privilegiati i rapporti con essa pur nel quadro della piena autonomia
culturale, amministrativa e organizzativa delle due istituzioni.
2. Le fonti di finanziamento della Libera università di lingue e
comunicazione IULM sono costituite da tasse e contributi degli
studenti, da redditi conseguenti a convenzioni, donazioni, legati e
beni patrimoniali di sua proprietà nonchè da trasferimenti dello
Stato e di altri soggetti pubblici e privati.

Art. 4.

Libertà di insegnamento

1. La Libera università di lingue e comunicazione IULM
garantisce ai singoli docenti e ricercatori autonomia, libertà di
insegnamento e di ricerca, nel rispetto della Costituzione italiana e
delle vigenti disposizioni di legge, anche dell'Unione europea.

Art. 5.

Diritto allo studio

1. La Libera università di lingue e comunicazione IULM, in
attuazione delle vigenti norme di legge in materia, promuove con ogni
mezzo il diritto allo studio degli studenti e organizza i propri
servizi in modo da renderlo effettivo e proficuo.
2. La Libera università di lingue e comunicazione IULM adotta,
secondo le norme vigenti, le misure necessarie a rendere effettivo il
diritto degli studenti disabili a partecipare alle attività
culturali, didattiche, di ricerca e a fruire dei servizi dell'Ateneo.
3. La Libera università di lingue e comunicazione IULM concorre
inoltre all'orientamento e alla formazione culturale degli studenti e
ne promuove le attività culturali e ricreative.
4. La Libera università di lingue e comunicazione IULM riconosce
e valorizza il contributo degli studenti, delle libere forme
associative e di volontariato, secondo i regolamenti di Ateneo e
delle strutture didattiche.

Art. 6.

Attività culturali, sportive e ricreative

1. La Libera università di lingue e comunicazione IULM promuove,
nell'ambito dell'attuazione delle norme sul diritto allo studio, le
attività formative autogestite dagli studenti, nei settori della
cultura e degli scambi culturali, dello sport, del tempo libero anche
mediante convenzioni con le associazioni operanti in tali ambiti.

Titolo II

AUTORITÀ ACCADEMICHE

Capo I

Generalità

Art. 7.

Organi di Governo

1. Sono organi di Governo della Libera università di lingue e
comunicazione IULM:
a) il consiglio di amministrazione;
b) il Senato accademico;
c) il rettore.
2. Essi sono responsabili dell'osservanza dello Statuto e delle
leggi applicabili all'Università, ciascuno nell'ambito delle
rispettive competenze.

Capo II

Il consiglio di amministrazione

Art. 8.

Composizione

1. Il consiglio di amministrazione definisce le linee di sviluppo
dell'Ateneo nel rispetto dei suoi scopi istituzionali. Ha il Governo
economico-patrimoniale e sovrintende alla gestione amministrativa
della Libera università di lingue e comunicazione IULM.
2. Esso è costituito:
a) dal rettore;
b) dal pro-rettore vicario;
c) da un Preside di Facoltà, designato dal Senato accademico
tra i Presidi di Facoltà membri del Senato stesso;
d) da un direttore di Dipartimento designato dal Senato
accademico;
e) da una personalità di chiara fama, di estrazione non
accademica, capace di garantire il raccordo dell'Università con la
società civile e con il mondo della cultura, della comunicazione e
dei media designato dal Senato accademico;
f) da tre rappresentanti dell'ente fondatore «Fondazione scuola
superiore per interpreti e traduttori», tra i quali almeno due non
debbono far parte dei ruoli universitari dell'Ateneo;
g) da un rappresentante della carriera diplomatica designato
dal Ministro degli affari esteri e della cooperazione internazionale;
h) da un rappresentante degli studenti, con diritto di voto
deliberativo se eletto da un quorum di partecipanti non inferiore ad
un quarto degli studenti iscritti. In caso contrario il
rappresentante degli studenti avrà solo voto consultivo e
concorrerà al numero legale solo se presente;
i) da un rappresentante dell'associazione MondoIUL nominato a
maggioranza assoluta dai consiglieri di cui alle precedenti lettere
a), b), c), d), f) e l) su proposta dell'associazione. Non possono
essere nominati i professori e i ricercatori di ruolo, gli studenti e
il personale tecnico-amministrativo dell'università IULM;
l) dal rettore in carica alla scadenza del suo mandato e per un
periodo pari alla durata del mandato del nuovo rettore insediato.
3. L'eventuale mancata designazione di membri di cui al
precedente comma 2 lettere g) e h), ovvero la mancata scelta del
consigliere di cui alla lettera i) stesso comma non inficia la
regolarità delle sedute.
4. Il rettore è ex-officio vice presidente del consiglio di
amministrazione.
5. Il direttore generale assiste ai lavori del consiglio potendo
avvalersi dell'ausilio di un dirigente o funzionario dell'Ateneo o di
un consulente esterno come supporto tecnico alla verbalizzazione.

Art. 9.

Attribuzioni

1. Il consiglio di amministrazione ha le seguenti attribuzioni:
a) programma la gestione e lo sviluppo economico sulla base
delle risorse esistenti e provvede all'amministrazione
dell'Università ed all'approvazione del piano pluriennale di
sviluppo delle attività dell'Ateneo, deliberando sul budget annuale,
sul bilancio consuntivo di ciascun esercizio, sull'allocazione delle
risorse e su ogni altra competenza definita e disciplinata dal
Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e il
controllo. Ha la diretta responsabilità sulla pianificazione
economico-finanziaria e sui controlli interni. L'esercizio contabile
ha la durata di un anno e coincide con l'anno solare;
b) elegge il rettore secondo le modalità di cui al successivo
art. 16;
c) può conferire deleghe a consiglieri e dirigenti e ne
determina gli ambiti e la durata;
d) nomina, a maggioranza assoluta dei suoi membri, il direttore
generale, scelto tra dirigenti interni o esterni all'Università, il
cui profilo corrisponda a quello previsto dal comma 1 dell'art. 41;
e) delibere sulle assunzioni del personale
tecnico-amministrativo;
f) delibera sui finanziamenti ordinari e straordinari di fondi
pervenuti all'Università per quanto attiene all'attività didattica
e di ricerca, su proposta del Senato accademico;
g) stipula contratti di affidamento e di supplenza e contratti
per altre forme di sostegno dell'attività didattica;
h) delibera sulle modifiche di Statuto anche su proposta del
Senato accademico, del quale comunque deve sentire il parere, per le
materie relative all'ordinamento didattico;
i) approva i regolamenti di cui all'art. 2 del presente
Statuto, su proposta del Senato accademico;
j) delibera, su proposta del Senato accademico, l'istituzione
di nuove Facoltà, corsi di laurea, corsi di laurea magistrale,
master universitari di I e II livello, corsi di specializzazione,
corsi di perfezionamento, dottorati di ricerca, master, corsi di
aggiornamento professionale e ogni altra attività didattica
superiore;
k) delibera, sentito il Senato accademico, sul numero
programmato e sull'importo di tasse e contributi per ogni Facoltà,
corso di laurea o altra attività di istruzione superiore;
l) formula al rettore il parere sulla nomina del Nucleo di
valutazione;
m) delibera in via definitiva in ordine ai procedimenti
disciplinari conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio
di disciplina.

Art. 10.

Funzionamento del consiglio di amministrazione

1. I consiglieri rimangono in carica per quattro anni, ad
eccezione del rettore, del pro-rettore vicario e del consigliere di
cui all'art. 8, comma 2, lettera l).
Il rettore e il pro-rettore vicario rimangono in carica per la
durata del loro mandato. Il consigliere di cui all'art. 8, comma 2,
lettera l) rimane in carica per la durata del mandato rettorale del
suo successore; decade comunque in caso di cessazione anticipata del
mandato del rettore in carica.
2. Il consiglio di amministrazione:
a) elegge nel proprio seno il presidente, a maggioranza
assoluta di tutti i consiglieri. Il Presidente è scelto fra i
componenti del consiglio con l'eccezione dei membri di cui alle
lettere g) e h) dell'art. 8, comma 2 e di tutti i professori e i
ricercatori di ruolo dell'università IULM in carica. Può eleggere
altresì, sempre a maggioranza assoluta, un presidente onorario,
anche esterno al consiglio di amministrazione, senza funzioni nè
prerogative;
b) nelle materie diverse dalla nomina del Presidente e del
direttore generale delibera a maggioranza dei votanti. A parità di
voti prevale il voto del Presidente. Le sue deliberazioni sono valide
allorchè siano presenti la metà più uno dei suoi componenti, anche
collegati telefonicamente o in videoconferenza;
c) si riunisce di norma dieci volte l'anno, e tutte le volte
che il Presidente o il rettore lo ritengano necessario o qualora ne
faccia richiesta almeno un terzo dei suoi componenti. La convocazione
alle riunioni, salvo casi di assoluta urgenza, deve pervenire ai
componenti almeno sei giorni lavorativi prima delle riunioni stesse,
senza obbligo di forma, purchè con mezzi idonei di cui si abbia
prova dell'avvenuta ricezione, compreso quindi anche la posta
elettronica. Le riunioni del consiglio possono svolgersi anche
tramite collegamento telefonico o in videoconferenza;
d) può nominare commissioni consultive, e delegare parte dei
suoi poteri a commissioni interne;
e) nelle materie non previste o non in contrasto con il
presente Statuto, può adottare un regolamento interno.

Art. 11.

Indennità

1. Il consiglio di amministrazione determina, all'inizio di ogni
anno accademico, in conformità con la normativa vigente, la misura
delle indennità dovute:
a) al Presidente del consiglio di amministrazione;
b) al rettore e ai pro-rettori;
c) ai Presidi di Facoltà ed, eventualmente, ai vice presidi;
d) ai componenti del consiglio di amministrazione;
e) ai direttori di Dipartimento;
ed inoltre:
f) ai componenti di commissioni che svolgano compiti
tecnico-amministrativi eccedenti i doveri istituzionali, nominati dal
consiglio di amministrazione.

Art. 12.

Il Presidente del consiglio di amministrazione

1. Il Presidente del consiglio di amministrazione:
a) ha la legale rappresentanza della Libera università di
lingue e comunicazione IULM;
b) convoca e presiede le adunanze del Consiglio di
amministrazione e ne formula gli ordini del giorno;
c) è garante dell'esecuzione dei provvedimenti del consiglio
di amministrazione.
2. Nel caso di suo impedimento o di sua assenza, tutti i poteri
del Presidente, ivi compresi quelli di rappresentanza dell'Ateneo,
sono attribuiti al rettore, vice presidente vicario del consiglio di
amministrazione.

Capo III

Il Senato accademico

Art. 13.

Composizione

1. Il Senato accademico è l'organo di programmazione, di
coordinamento, di indirizzo e di controllo delle attività di
didattica e di ricerca della Libera università di lingue e
comunicazione IULM.
2. Esso è costituito:
a) dal rettore, che lo presiede;
b) dal pro-rettore vicario;
c) dai Presidi di Facoltà;
d) da un rappresentante degli studenti con voto consultivo.
Esso concorre al numero legale solo se presente.
3. Il direttore generale assiste ai lavori e funge da segretario.

Art. 14.

Attribuzioni

1. Il Senato accademico:
a) elabora i piani di sviluppo e di ricerca della Libera
università di lingue e comunicazione IULM, proponendoli
all'approvazione del consiglio di amministrazione e ne verifica
l'attuazione;
b) propone al consiglio di amministrazione una terna di
professori per la designazione del Rettore secondo le modalità di
cui al successivo art. 16;
c) elegge i Presidi delle Facoltà secondo le modalità di cui
al successivo art. 29;
d) provvede, sulla base degli stanziamenti definiti dal
consiglio di amministrazione, alla distribuzione delle risorse per
ogni Facoltà;
e) provvede all'attribuzione per ogni Facoltà, sulla base
degli stanziamenti definiti dal consiglio di amministrazione, di
posti di professore di ruolo di prima e seconda fascia e di posti di
ricercatore a tempo determinato;
f) ratifica le deliberazioni dei Consigli di Facoltà, circa
affidamenti, supplenze, contratti di insegnamento e altre forme di
sostegno dell'attività didattica;
g) formula il parere, sentito il Consiglio di Facoltà, sul
numero programmato per ogni corso di studio;
h) propone al consiglio di amministrazione, in materia di
ordinamenti didattici, modifiche di Statuto e dà parere su proposte
avanzate da questo. Propone il Regolamento didattico di Ateneo,
sull'approvazione del quale è richiesta la maggioranza degli aventi
diritto;
i) propone i regolamenti di cui al precedente art. 2, comma 2;
j) delibera sulle risorse assegnate dal consiglio di
amministrazione per lo svolgimento dell'attività di ricerca, secondo
le modalità previste dai regolamenti relativi alla ricerca e ai
Dipartimenti;
k) ha competenza residuale in ordine alle violazioni del Codice
etico che non rientrano nella competenza del Collegio di disciplina.
In questi casi esso decide su proposta del rettore. L'inosservanza di
norme contenute nel Codice etico conseguente alla condotta
volontaria, anche omissiva, comporta l'applicazione delle sanzioni
adeguate e proporzionate alla violazione e alla gravità dei fatti,
fino alla sospensione dall'ufficio e dallo stipendio per
comportamenti lesivi del patrimonio mobiliare e immobiliare
dell'Ateneo, comprese condotte volte a favorire o ad arrecare
benefici, diretti o indiretti al coniuge, parenti e affini fino al
quarto grado compreso con membri della comunità universitaria;
l) predispone le relazioni di sua competenza richieste dalla
legge;
m) propone la stipula di convenzioni, l'attivazione di centri
interuniversitari e l'organizzazione di attività post-lauream;
n) valuta la fattibilità delle proposte di cooperazione con
enti nazionali e internazionali;
o) formula al rettore il parere sulla nomina del Nucleo di
valutazione.
2. Fatte salve le diverse prescrizioni di legge e/o del presente
Statuto, le deliberazioni sono adottate a maggioranza dei presenti. A
parità di voti prevale il voto del rettore o, in sua assenza, quello
di chi presiede.

Capo IV

Il rettore

Art. 15.

Compiti e attribuzioni del rettore

1. Il rettore rappresenta la comunità universitaria. Egli ha
compiti di iniziativa, di attuazione e di vigilanza, assicura il
raccordo tra gli organi centrali di Governo dell'Ateneo e rappresenta
l'Università quando ciò è previsto dalla legge, escluse le materie
di competenza del consiglio di amministrazione, salvo diversa
deliberazione del consiglio stesso.
2. Il rettore dura in carica sei anni e non può essere
confermato.
3. Il rettore:
a) convoca e presiede le adunanze del Senato accademico e
provvede all'esecuzione delle deliberazioni;
b) provvede all'esecuzione delle deliberazioni del consiglio di
amministrazione. In particolare monitora le attività e verifica il
conseguimento degli obiettivi prefissati dagli organi di Governo per
l'Ateneo; può avvalersi di una apposita Commissione a prevalente
composizione extra- accademica, per la valutazione di congruità tra
le risorse destinate per il personale e i bisogni minimi del sistema
fissati per disposizione di legge o ministeriale;
c) vigila sul funzionamento dell'Università;
d) nomina con suo decreto i Presidi delle Facoltà eletti dal
Senato accademico, secondo le modalità di cui al successivo art. 29;
e) avvia i procedimenti disciplinari relativi agli studenti e
al personale docente per ogni fatto che possa dar luogo
all'irrogazione di una sanzione più grave della censura. Entro
trenta giorni dal momento della conoscenza dei fatti, trasmette gli
atti al Collegio di disciplina formulando motivata proposta in ordine
alla conclusione del procedimento. In tutti gli altri casi, esercita
l'autorità disciplinare secondo la normativa vigente; per il
personale non docente l'azione disciplinare è svolta su proposta del
direttore generale.
f) emana lo Statuto, i regolamenti di Ateneo e quelli interni
delle singole strutture, nonchè i decreti e gli atti di sua
competenza;
g) nomina il Nucleo di valutazione, sentito il parere del
Senato accademico e del consiglio di amministrazione, indicandone il
Presidente;
h) adotta, in caso di necessità e in situazioni di
indifferibile urgenza, i necessari provvedimenti. Tali provvedimenti
saranno sottoposti alla ratifica dell'organo competente nella prima
seduta successiva utile;
i) nomina il pro-rettore vicario tra i professori di prima
fascia in regime di tempo pieno. Può nominare anche altri
pro-rettori, precisandone gli ambiti di delega e i poteri;
j) può conferire deleghe a professori e/o ricercatori per
materie determinate, compatibilmente con lo stato giuridico dei
ricercatori universitari;
k) stabilisce la data delle elezioni dei rappresentanti degli
studenti nei diversi organi accademici, sentite le rappresentanze
studentesche;
l) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
dalla legge, in quanto applicabile, dallo Statuto e dai regolamenti.

Art. 16.

Elezione del rettore

1. Il rettore è eletto dal consiglio di amministrazione:
a) tra i professori di ruolo di prima fascia a tempo pieno
dell'Università su una terna di nomi proposta dal Senato accademico
appositamente convocato dal rettore o, in difetto, dal decano.
Qualora il Senato accademico non proceda alla formulazione della
terna entro quindici giorni dalla richiesta avanzata dal rettore, il
consiglio di amministrazione procede alla designazione scegliendo il
rettore fra tutti gli aventi diritto;
b) possono essere indicati nella terna di cui sopra al punto a)
i docenti che assicurano un numero di anni di servizio almeno pari
alla durata del mandato prima della data di collocamento a riposo e
comunque soddisfino i requisiti di eleggibilità previsti dal
presente Statuto;
c) al fine di garantire la continuità del Governo dell'Ateneo,
le procedure elettorali sono avviate almeno tre mesi prima del
termine del mandato del rettore e si concludono con la richiesta di
nomina ministeriale prevista dal successivo comma 2 almeno due mesi
prima.
2. Il rettore eletto è nominato con decreto del Ministro
dell'università e della ricerca.

Titolo III

ORGANI SUSSIDIARI

Capo I

Generalità

Art. 17.

Organi sussidiari

1. Sono organi sussidiari della Libera università di lingue e
comunicazione IULM:
a) il Nucleo di valutazione;
b) il Collegio di disciplina;
c) il Comitato per le pari opportunità;
d) il Consiglio degli studenti.

Capo II

Il Nucleo di valutazione

Art. 18.

Il Nucleo di valutazione

1. Il Nucleo di valutazione interna è nominato, ai sensi
dell'art. 1 della legge 19 ottobre 1999, n. 370, dal rettore, con
proprio decreto, sentito il consiglio di amministrazione e il Senato
accademico. Il Nucleo è composto da sei membri compreso il
Presidente, in possesso di adeguati requisiti professionali nel campo
della valutazione, di cui almeno tre esterni all'Ateneo stesso e dura
in carica tre anni. Del Nucleo fa di diritto parte un rappresentante
degli studenti.

Capo III

Collegio di disciplina

Art. 19.

Finalità

1. Il Collegio di disciplina, istituito ai sensi dell'art. 10
della legge 30 dicembre 2010, n. 240, ed operante ai sensi della
medesima legge è competente a svolgere la fase istruttoria e ad
esprimere parere conclusivo in merito a procedimenti disciplinari
avviati nei confronti dei professori, dei ricercatori, e dei
ricercatori a tempo determinato.

Art. 20.

Composizione

1. Il Collegio di disciplina è composto esclusivamente da
professori in regime di tempo pieno e da ricercatori a tempo
indeterminato in regime di tempo pieno appartenenti ai ruoli
dell'Ateneo.

Art. 21.

Nomina

1. I componenti sono scelti dal Senato accademico e nominati con
decreto rettorale.
2. I componenti del Collegio di disciplina durano in carica due
anni e sono rinnovabili limitatamente a due mandati consecutivi.

Art. 22.

Criteri di ripartizione della competenza

1. I professori ordinari sono competenti a conoscere i
procedimenti avviati nei confronti di professori ordinari.
2. I professori ordinari e i professori associati sono competenti
a conoscere i procedimenti avviati nei confronti di professori
associati.
3. I professori ordinari, i professori associati e i ricercatori
sono competenti a conoscere i procedimenti avviati nei confronti dei
ricercatori e dei ricercatori a tempo determinato.
4. Le funzioni di Presidente sono esercitate dal professore
ordinario più anziano nel ruolo.
5. Le delibere del Collegio sono assunte a maggioranza assoluta
dei componenti.
6. Il rettore, in qualsiasi fase del procedimento, su richiesta
motivata del Collegio e sentito il Senato accademico, può sospendere
in via cautelare dall'ufficio e dallo stipendio il soggetto
sottoposto a procedimento disciplinare, tenuto conto della gravità
dei fatti contestati e della verosimiglianza della contestazione.
7. Il consiglio di amministrazione, nella composizione dei membri
di diritto, conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio
di disciplina, infligge la sanzione ovvero dispone l'archiviazione
del procedimento.

Capo IV

Comitato per le pari opportunità

Art. 23.

Finalità

1. È istituito il Comitato per le pari opportunità al fine di
valorizzare il benessere di chi lavora e contro le discriminazioni e
allo scopo di prevedere tutte le garanzie volte ad eliminare oltre
che le discriminazioni legate al genere, anche ogni altra forma di
discriminazione, diretta e indiretta, che possa discendere dall'età,
orientamento sessuale, religioso o politico, razza, origine etnica,
disabilità e lingua.

Art. 24.

Composizione e attribuzioni

1. La composizione del Comitato per le pari opportunità e le
attribuzioni ad esso riconosciute, sono disciplinate da apposito
regolamento.

Capo V

Consiglio degli studenti

Art. 25.

Finalità

È istituito il Consiglio degli studenti al fine di valorizzare
la partecipazione studentesca alla vita democratica dell'Ateneo e di
coinvolgere gli studenti nei processi di assicurazione della
qualità. L'organo ha funzione consultiva.

Art. 26.

Composizione e attribuzioni

1. La composizione del Consiglio e le attribuzioni ad esso
riconosciute sono disciplinate da apposito regolamento, che sarà
approvato dal consiglio di amministrazione.

Titolo IV

LE STRUTTURE E LORO ORGANI

Capo I

La Facoltà

Art. 27.

La Facoltà

1. La Facoltà organizza e coordina le attività didattiche
finalizzate al conferimento dei titoli accademici previsti dalla
normativa vigente e dal presente Statuto.

Art. 28.

Gli organi della Facoltà

1. Sono organi della Facolta':
a) il Preside;
b) il Consiglio di Facoltà.

Art. 29.

Il Preside di Facoltà

1. Il Preside rappresenta la Facoltà ad ogni effetto ed è
responsabile della conduzione della stessa.
2. Il Preside è eletto dal Senato accademico tra i professori di
prima fascia, a tempo pieno, afferenti alla Facoltà, sulla base di
una terna di nomi proposta dal Consiglio di Facoltà, nella
composizione di cui alle lettere a), b), c) del successivo art. 30,
comma 3. Possono essere indicati nella terna di cui sopra i docenti
che assicurano un numero di anni di servizio almeno pari alla durata
del mandato prima della data di collocamento a riposo e comunque
soddisfino i requisiti di eleggibilità previsti dal presente
Statuto.
3. Qualora il Consiglio di Facoltà non proceda alla formulazione
della terna entro quindici giorni dalla richiesta avanzata dal
rettore, il Senato accademico procede alla designazione del Preside
fra tutti gli aventi diritto.
4. Il Preside è nominato con decreto del Rettore, dura in carica
tre anni accademici e può essere confermato limitatamente a un solo
mandato consecutivo.
5. Il Preside:
a) convoca e presiede il Consiglio di Facoltà;
b) cura l'esecuzione delle delibere del Consiglio di Facoltà;
c) mantiene i rapporti con gli organi di Governo
dell'Università.
6. Il Preside può nominare uno o più Vice Presidi, a seconda
dei corsi di laurea di primo livello attivati, previo parere conforme
del Senato accademico. I vice presidi sono scelti tra i professori di
prima fascia, anche a tempo definito.

Art. 30.

Il Consiglio di Facoltà

1. Il Consiglio di Facoltà è l'organo collegiale che organizza
e coordina l'attività didattica della Facoltà.
2. Il Consiglio di Facolta':
a) propone al Senato accademico una terna di professori di
prima fascia afferenti alla Facoltà, secondo quanto previsto al
precedente art. 29;
b) destina le risorse per la didattica deliberate dal Senato
accademico;
c) avanza proposte in merito alla istituzione e attivazione dei
corsi di laurea e di laurea magistrale, corsi di specializzazione,
master universitari di I e II livello, dottorati di ricerca, centri
interuniversitari, e inoltre in merito a master, corsi di
aggiornamento professionale e convenzioni con enti esterni;
d) approva e coordina i programmi degli insegnamenti e gli
impegni didattici dei docenti e dei ricercatori;
e) provvede alla copertura dei posti di professore di ruolo di
prima e di seconda fascia attribuiti dal Senato accademico;
f) esamina ed approva i piani di studio individuali, nonchè
altri atti amministrativi riguardanti le carriere scolastiche degli
studenti;
g) delibera in merito ad affidamenti, supplenze, contratti di
insegnamento e altre forme di sostegno dell'attività didattica
tenendo conto delle esigenze dei corsi di studio afferenti alla
Facoltà;
h) provvede all'elaborazione dei propri piani di sviluppo e
coopera con proposte e pareri alla determinazione dei programmi di
sviluppo dell'Ateneo.
i) nomina annualmente la Giunta di Facoltà, composta dai
referenti di corsi di studio, e presieduta dal Preside, incaricata di
sovrintendere operativamente alle questioni concernenti la didattica,
anche ai fini della valutazione istituzionale.
3. Il Consiglio di Facoltà è composto da:
a) i professori di ruolo di prima e seconda fascia;
b) i professori aggregati, ad esclusione delle questioni
concernenti l'attribuzione di compiti didattici e deliberazioni
relative a professori di ruolo;
c) i ricercatori e i ricercatori a tempo determinato che non
potranno partecipare alle adunanze relative alle questioni
concernenti l'attribuzione di compiti didattici e deliberazioni
relative a professori di ruolo;
d) un rappresentante del personale tecnico-amministrativo;
e) tre rappresentanti degli studenti;
f) i professori di prima e seconda fascia in posizione di
quiescenza che siano titolari di un contratto di insegnamento presso
la Facoltà per tutta la durata dello stesso. Essi concorrono al
numero legale solo se presenti.
g) i professori di prima fascia emeriti, ove nominati. Essi
concorrono al numero legale solo se presenti.
4. Il Regolamento elettorale determina le modalità di elezione
delle rappresentanze suddette.
5. Il Consiglio di Facoltà può avvalersi di Commissioni
istruttorie per specifici argomenti.
6. La convocazione ordinaria del Consiglio di Facoltà deve
avvenire, di norma, almeno ogni due mesi.
7. Nei casi previsti dalla legge, e con particolare riguardo alle
chiamate, il Consiglio di Facoltà delibera nella composizione
limitata alla fascia corrispondente e a quella superiore. Il
conferimento delle supplenze, degli affidamenti interni, esterni e
dei contratti per attività di insegnamento di corsi ufficiali è
deliberato in Consiglio di Facoltà dai professori di ruolo, dai
professori aggregati, dai ricercatori e dai ricercatori a tempo
determinato. I professori emeriti, i professori di prima e seconda
fascia in posizione di quiescenza titolari di un contratto di
insegnamento presso la Facoltà, il rappresentante del personale
tecnico-amministrativo e i rappresentanti degli studenti partecipano
al Consiglio con solo voto consultivo.
8. Fatte salve le diverse prescrizioni di legge e/o del presente
Statuto, le deliberazioni sono adottate a maggioranza dei presenti. A
parità di voti prevale il voto del Preside o di chi presiede la
seduta.

Capo II

I Dipartimenti

Art. 31.

Il Dipartimento

1. Il Dipartimento (a cui devono afferire almeno cinque docenti
di ruolo presso la Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM)
è la struttura che coordina l'attività scientifica e di ricerca dei
docenti ad essa afferenti e concorre, in armonia con le indicazioni
del Consiglio di Facoltà, allo svolgimento dell'attività didattica.
2. Il Dipartimento, ferma restando l'autonomia scientifica dei
singoli professori e ricercatori e il loro diritto ad accedere
direttamente ai fondi per la ricerca scientifica, secondo quanto
previsto dalle leggi vigenti, svolge le seguenti attivita':
a) promuovere e coordinare l'attività di ricerca e culturale;
il Dipartimento inoltre predispone la documentazione concernente la
propria attività di ricerca ai fini della valutazione istituzionale;
b) organizzare e coordinare l'attività del personale
tecnico-amministrativo eventualmente assegnato alla struttura;
c) gestire i fondi di dotazione ed ogni altro provento
acquisito, attraverso le strutture dell'Ateneo.
3. Sono organi del Dipartimento:
a) il direttore;
b) il Consiglio di Dipartimento.

Art. 32.

Il direttore di Dipartimento

1. Il direttore rappresenta il Dipartimento, convoca e presiede
il Consiglio di Dipartimento, cura l'esecuzione delle relative
delibere ed esercita tutti i poteri esecutivi nelle materie di cui
all'art. 31, comma 2.
2. Il direttore è nominato con decreto del rettore, su proposta
del Consiglio di Dipartimento tra i professori a tempo pieno di prima
fascia o, in assenza, di seconda fascia dell'Ateneo. Il direttore del
Dipartimento dura in carica 3 anni accademici e può essere rieletto
una sola volta consecutiva.
3. Il direttore può designare un vice direttore, scelto tra i
professori di ruolo e i ricercatori confermati. Il vice direttore,
nominato con decreto rettorale, supplisce il direttore in tutte le
sue funzioni in caso di impedimento o assenza.
4. La carica di direttore di Dipartimento è incompatibile con
quella di Preside di Facoltà.

Art. 33.

Il Consiglio di Dipartimento

1. Il Consiglio di Dipartimento espleta le competenze
attribuitegli dallo Statuto, dal Regolamento dei Dipartimenti e dal
vigente ordinamento universitario.
2. Il Consiglio di Dipartimento è costituito:
a) dai professori di ruolo;
b) dai professori aggregati;
c) dai ricercatori e dai ricercatori a tempo determinato
afferenti al Dipartimento;
d) dai professori a contratto per attività di insegnamento di
corsi ufficiali, che partecipano al Consiglio di Dipartimento senza
diritto di voto.

Capo III

I centri di ricerca

Art. 34.

I centri di ricerca

1. La Libera università di lingue e comunicazione IULM può
istituire centri di ricerca per favorire e potenziare le attività di
ricerca di Dipartimenti o gruppi di docenti in coordinamento con le
attività delle altre strutture culturali dell'Ateneo. Il consiglio
di amministrazione ne approva il regolamento, su proposta del Senato
accademico, e garantisce i fondi ordinari di funzionamento.
2. I centri di ricerca sono istituiti o disattivati con decreto
del rettore, sentito il Senato accademico.

Titolo V

I SOGGETTI

Capo I

Il personale docente

Art. 35.

Docenti

1. Il ruolo dei professori universitari della Libera università
di lingue e comunicazione IULM comprende le seguenti fasce:
a) professori di prima fascia;
b) professori di seconda fascia.
2. Il ruolo organico dei professori di prima fascia è costituito
da un numero di posti congruo rispetto all'offerta formativa
dell'Università e coerente con l'andamento economico-finanziario
dell'Ateneo.
3. Il ruolo organico dei professori di seconda fascia è
costituito da un numero di posti congruo rispetto all'offerta
formativa dell'Università e indicativamente non inferiore al doppio
di quelli previsti per il ruolo dei professori di prima fascia e
coerente con l'andamento economico-finanziario dell'Ateneo.
4. Il regime di impegno dei professori può essere a tempo pieno
o a tempo definito.
Ai fini della rendicontazione dei progetti di ricerca, la
quantificazione figurativa delle attività annue di ricerca, di
studio e di insegnamento con i connessi compiti preparatori, di
verifica e organizzativi, è pari a millecinquecento ore annue per i
professori a tempo pieno e a settecentocinquanta ore annue per i
professori a tempo definito. I docenti sono tenuti a svolgere
attività di ricerca e di aggiornamento scientifico e a riservare
annualmente a compiti didattici e di servizi agli studenti, inclusi
l'orientamento e il tutorato, nonchè ad attività di verifica
dell'apprendimento (esami di profitto e di laurea), non meno di
trecentocinquanta ore in regime di tempo pieno e non meno di
duecentocinquanta ore in regime di tempo definito.
5. I docenti sono altresì tenuti a contribuire al funzionamento
dell'Università partecipando agli organi collegiali e assumendo
funzioni organizzative, di coordinamento della ricerca e di Governo,
secondo quanto previsto dalle norme di legge vigenti. Essi debbono
inoltre adempiere ai compiti previsti dall'ordinamento universitario.
6. I professori di prima fascia, ove ricorrano i requisiti
previsti dal regio decreto 31 agosto 1933, n. 1592, all'atto del
collocamento a riposo possono essere nominati professori emeriti con
decreto del Ministro dell'università e della ricerca, previa
delibera del Senato accademico. I professori emeriti, secondo quanto
previsto dal regio decreto 31 agosto 1933, n. 1592, restano afferenti
alla Facoltà presso la quale hanno prestato il loro ultimo servizio.
Ai professori emeriti non competono particolari prerogative
accademiche.

Art. 36.

Stato giuridico dei docenti

1. Per l'assunzione, lo stato giuridico ed il trattamento
economico dei professori di ruolo saranno osservate le norme
legislative e regolamentari vigenti in materia per i professori di
ruolo delle università dello Stato.
2. Ai fini del trattamento di quiescenza si applica la disciplina
prevista dalle vigenti disposizioni di legge.
3. I professori di ruolo sono iscritti, ai fini del trattamento
di previdenza, all'Istituto nazionale della previdenza sociale INPS
ex INPDAP.
4. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni di cui al
presente articolo si applicano le norme previste dalla legge n.
243/1991, ed eventuali successive modificazioni ed integrazioni, a
decorrere dal 22 agosto 1991.
5. In caso di trasferimento alla Libera università di lingue e
comunicazione IULM di professori di ruolo appartenenti ad altre
università non statali, saranno applicate le disposizioni vigenti in
materia per i professori delle università statali.

Art. 37.

Ricercatori universitari

1. A seguito dell'entrata in vigore della legge 30 dicembre 2010,
n. 240, il ruolo dei ricercatori universitari a tempo indeterminato
è posto ad esaurimento.
2. Il regime di impegno dei ricercatori può essere a tempo pieno
o a tempo definito. Ai fini della rendicontazione dei progetti di
ricerca, la quantificazione figurativa delle attività annue di
ricerca, di studio e di insegnamento con i connessi compiti
preparatori, di verifica e organizzativi, è pari a millecinquecento
ore annue per i ricercatori a tempo pieno e a settecentocinquanta ore
annue per i ricercatori a tempo definito. I ricercatori sono tenuti a
svolgere attività di ricerca e di aggiornamento scientifico e a
riservare annualmente a compiti di didattica integrativa e di
servizio agli studenti, inclusi l'orientamento e il tutorato, nonchè
ad attività di verifica dell'apprendimento (esami di profitto e di
laurea), fino a un massimo di trecentocinquanta ore in regime di
tempo pieno e fino a un massimo di duecento ore in regime di tempo
definito.
3. I ricercatori sono altresì tenuti a contribuire al
funzionamento dell'Università partecipando agli organi collegiali e
assumendo funzioni organizzative.
4. Per lo stato giuridico ed il trattamento economico dei
ricercatori, saranno osservate, fino ad esaurimento del ruolo, le
norme legislative e regolamentari vigenti in materia per i
ricercatori delle università dello Stato.
5. Ai fini del trattamento di quiescenza si applica la disciplina
prevista dalle vigenti disposizioni di legge.
6. I ricercatori sono iscritti, ai fini del trattamento di
previdenza, all'Istituto nazionale della previdenza sociale INPS ex
INPDAP.
7. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni di cui al
presente articolo si applicano le norme previste dalla legge n.
243/1991, ed eventuali successive modificazioni ed integrazioni, a
decorrere dal 22 agosto 1991.
8. In caso di trasferimento alla Libera università di lingue e
comunicazione IULM di ricercatori appartenenti ad altre università
non statali, saranno applicate le disposizioni vigenti in materia per
i ricercatori delle università statali.

Art. 38.

Professori aggregati

1. Ai ricercatori a tempo indeterminato che hanno svolto tre anni
di insegnamento ai sensi dell'art. 12 della legge 19 novembre 1990,
n. 241 e successive modificazioni, sono affidati, con il loro
consenso e fermo restando il rispettivo inquadramento e trattamento
giuridico ed economico, corsi e moduli curriculari compatibilmente
con la programmazione didattica definita dai competenti organi
accademici. Ad essi è attribuito il titolo di Professore aggregato
per l'anno accademico in cui essi svolgono tali corsi e moduli.
Il titolo è conservato altresì nei periodi di congedo
straordinario per motivi di studio di cui il ricercatore fruisce
nell'anno accademico successivo a quello in cui ha svolto tali corsi
e moduli.
Il valersi del titolo di professore aggregato è consentito
unicamente per finalità connesse alla didattica e alla ricerca e,
più in generale, per finalità strettamente connesse agli obiettivi
istituzionali dell'Ateneo.

Art. 39.

Ricercatori a tempo determinato

1. Ai sensi dell'art. 24 della legge 30 dicembre 2010, n. 240,
l'Università, nell'ambito delle risorse disponibili per la
programmazione, previo espletamento di procedure pubbliche di
selezione disciplinate con proprio Regolamento, nel rispetto dei
principi enunciati dalla Carta europea dei ricercatori, che
assicurino la pubblicità degli atti, può stipulare contratti di
lavoro subordinato a tempo determinato con soggetti in possesso del
titolo di dott. di ricerca o equivalente, conseguito in Italia o
all'estero nonchè di ulteriori requisiti definiti dal citato
Regolamento interno di Ateneo.
2. I contratti possono avere le seguenti tipologie:
a) contratti junior di durata triennale prorogabili per due
anni, per una sola volta previa positiva valutazione delle attività
didattiche e di ricerca svolte;
b) contratti senior: nei sei mesi che precedono la conclusione
del contratto junior, eventualmente prorogato, il Senato accademico
accerta la valutazione dei prerequisiti per l'eventuale conferimento
di un contratto di cui alla lettera b) dell'art 24, comma 3 della
legge 240/2010 (senior) di durata triennale non rinnovabile.
Tale tipologia di contratto può essere conferita a:
soggetti che hanno usufruito dei contratti di cui alla lettera
a) (junior) della durata di tre anni, eventualmente rinnovati per
altri due;
soggetti che hanno usufruito per almeno tre anni di contratti
stipulati ai sensi dell'art. 1, comma 14 della legge n. 230/2005.
3. I contratti di cui al comma 2, lettera a) possono prevedere il
regime di tempo pieno o di tempo definito. I contratti di cui al
comma 2, lettera b) sono stipulati esclusivamente con regime di tempo
pieno. L'impegno annuo complessivo per lo svolgimento di attività di
didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti è
pari a trecentocinquanta ore annue per il regime di tempo pieno e di
duecento ore annue per il regime di tempo definito.
4. Nell'ambito delle risorse disponibili per la programmazione, e
subordinatamente alle esigenze didattiche dell'Ateneo, nel terzo anno
di contratto di cui al comma 2, lettera b) è facoltà dell'Ateneo,
valutare, nell'ambito dei criteri fissati con decreto del Ministro e
secondo modalità disciplinate da apposito Regolamento di Ateneo,
l'attività del titolare del contratto stesso, che abbia conseguito
l'abilitazione scientifica ai sensi dell'art. 16 della legge 30
dicembre 2010, n. 240, ai fini di una eventuale chiamata nel ruolo di
professore associato ai sensi dell'art. 18, comma 2, lettera e) della
citata Legge. In caso di esito positivo della valutazione, e fatte
salve le condizioni di cui sopra, il titolare del contratto è
inquadrato nel ruolo dei professori associati. Alla procedura è data
pubblicità sul Portale dell'Ateneo.
5. La Libera università di lingue e comunicazione IULM, verserà
i previsti contributi previdenziali presso l'Istituto nazionale della
previdenza sociale INPS ex INPDAP.

Art 40.

Docenti a contratto

1. La Libera università di lingue e comunicazione IULM, per lo
svolgimento di attività di insegnamento di corsi integrativi, può
stipulare contratti di diritto privato della durata di un anno
accademico e rinnovabili annualmente per un periodo massimo di cinque
anni, con soggetti in possesso di adeguati requisiti scientifici e
professionali italiani e stranieri per l'attivazione di corsi
integrativi di quelli ufficiali ai sensi dell'art. 23 della legge 30
dicembre 2010, n. 240.
2. Nei casi in cui gli insegnamenti inseriti nell'offerta
formativa dei corsi di laurea e laurea magistrale non trovino
copertura mediante le procedure per l'attribuzione di compiti
didattici istituzionali, ovvero mediante affidamento a docenti, a
ricercatori e a ricercatori a tempo determinato dell'Ateneo, o
mediante affidamento a docenti, a ricercatori e a ricercatori a tempo
determinato esterni all'Ateneo, la Libera università di lingue e
comunicazione IULM può stipulare contratti di diritto privato della
durata di un anno accademico e rinnovabili annualmente, con soggetti
esterni all'Università, in possesso di adeguati requisiti
scientifici e/o professionali, professori e ricercatori in
quiescenza, lavoratori autonomi ai sensi dell'art. 23, comma 1 della
legge 30 dicembre 2010, n. 240.

Capo II

Il direttore generale - Il personale dirigente e
tecnico-amministrativo

Art 41.

Il direttore generale

1. Il direttore generale, scelto tra dirigenti pubblici e privati
interni o esterni all'Università con provata esperienza pluriennale
nelle funzioni dirigenziali, svolge le seguenti funzioni:
a) coopera con il consiglio di amministrazione e con il rettore
nel raggiungimento degli obiettivi prefissati dagli organi di
Governo;
b) sovrintende a tutte le aree nelle quali si sviluppa
l'attività dell'Università, nonchè a quella del personale
dipendente, dei servizi amministrativi e contabili dell'Università,
nonchè alla gestione del personale tecnico-amministrativo in
conformità alle direttive e alle delibere del consiglio di
amministrazione;
c) provvede all'esecuzione delle delibere del consiglio di
amministrazione aventi ad oggetto l'acquisto di attrezzature,
apparecchiature, arredi e servizi, secondo le modalità e con i
limiti e procedure indicati nel Regolamento di Ateneo per
l'amministrazione, la finanza e il controllo;
d) sovrintende all'attività amministrativa e organizzativa
della didattica dell'Ateneo, d'intesa con i Presidi di Facoltà;
e) sovrintende al rispetto delle disposizioni previste dal
Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e il
controllo;
f) dura in carica tre anni ed è rinnovabile.

Art. 42.

Il personale dirigente e tecnico-amministrativo

1. Il consiglio di amministrazione della Libera università di
lingue e comunicazione IULM definisce la pianta organica del
personale dirigente e tecnico-amministrativo necessario al
perseguimento dei fini istituzionali.
2. Il personale dirigente assicura il funzionamento degli uffici
e dei servizi cui è preposto.
3. Il personale tecnico-amministrativo svolge i compiti specifici
delle rispettive aree di inquadramento nell'ambito degli uffici e dei
servizi dell'Università ai quali è assegnato ed è tenuto ad
assicurare il proprio impegno per il loro migliore funzionamento.
4. Il personale dirigente e tecnico-amministrativo partecipa alla
gestione dell'Università attraverso le proprie rappresentanze negli
organismi collegiali, ove previsto dal presente Statuto.
5. Ad esso viene garantito il periodico aggiornamento
professionale necessario all'espletamento dei propri compiti
istituzionali.
6. Per quanto concerne la disciplina dello stato giuridico, del
trattamento economico e delle modalità di assunzione, si applicano
le norme contenute nel contratto di lavoro del personale
tecnico-amministrativo della Libera università di lingue e
comunicazione IULM stipulato dal consiglio di amministrazione con le
rappresentanze sindacali.
7. Al personale tecnico-amministrativo vengono applicate le
vigenti norme di legge in materia di assicurazioni sociali
obbligatorie e di assistenza sanitaria.

Capo III

Gli studenti

Art. 43.

Gli studenti

1. Sono studenti della Libera università di lingue e
comunicazione IULM coloro che risultano regolarmente iscritti ai
corsi di laurea, di laurea magistrale, di master universitari di I e
II livello, di specializzazione, di dottorato di ricerca e di
perfezionamento e ad ogni altra attività di formazione superiore.
2. Agli studenti viene garantito il diritto di accedere alle
strutture universitarie per svolgere le attività connesse con la
loro formazione.
3. Al fine di consentire un proficuo rapporto tra docenti e
studenti e per il migliore utilizzo delle strutture e delle
attrezzature scientifiche, la Libera università di lingue e
comunicazione IULM può programmare, ove necessario, il numero
massimo delle iscrizioni ai corsi di laurea, laurea magistrale,
master universitari di I e II livello, scuola di specializzazione,
dottorato di ricerca. Esso viene fissato dal Consiglio di
amministrazione, su proposta del Senato accademico. I criteri, le
modalità di ammissione e le condizioni per il mantenimento dello
status di studente, sono stabiliti dal Regolamento didattico di
Ateneo.
4. Gli studenti partecipano alla gestione dell'Università
attraverso le proprie rappresentanze negli organi collegiali ove
previsto dal presente Statuto.
5. Gli studenti godono dei servizi e dell'assistenza previsti
dalla Libera università di lingue e comunicazione IULM e dagli enti
preposti a garantire il diritto allo studio, nei limiti delle
disponibilità e delle finalità previste.
6. Gli studenti sono tenuti a contribuire all'ordinato
funzionamento delle attività universitarie, alla partecipazione agli
organi collegiali e alla piena valorizzazione delle opportunità
culturali loro offerte.
7. L'eventuale azione disciplinare è svolta secondo l'art. 15,
comma 3, lettera e).

Art. 44.

Altri soggetti

1. Gli studenti ospiti, gli studenti stranieri che partecipano a
programmi di scambio, i fruitori di borse di studio e i laureati che
svolgano attività di tirocinio, i partecipanti ai corsi di
aggiornamento, perfezionamento e Master non universitari,
limitatamente al loro periodo di permanenza e formazione, sono
equiparati agli studenti iscritti, con esclusione dall'elettorato
attivo e passivo per la designazione dei rappresentanti negli organi
accademici.
2. I soggetti che frequentano la Libera università di lingue e
comunicazione IULM per attività di formazione, aggiornamento e
perfezionamento possono fruire dei servizi previsti dall'Università
in quanto necessari ad assicurare la presenza e la partecipazione
finalizzata al conseguimento della loro formazione.

Titolo VI

ORDINAMENTO DEGLI STUDI

Art. 45.

Facoltà attivate

1. La Libera università di lingue e comunicazione IULM è
articolata in Facoltà che sono determinate dal Regolamento didattico
di Ateneo in relazione alle esigenze organizzative e modulari
dell'offerta formativa.
2. Le modifiche del Regolamento didattico di Ateneo e dei
Regolamenti delle strutture didattiche, sono attuate, previa delibera
del Senato accademico e approvazione del consiglio di amministrazione
per quanto attiene il finanziamento, con decreto del rettore.
3. Gli ordinamenti degli studi delle Facoltà, dei corsi di
laurea, di laurea magistrale e delle scuole di specializzazione,
attivati presso la Libera università di lingue e comunicazione IULM,
sono determinati dal Regolamento didattico di Ateneo.

Art. 46.

Altre attività didattiche

1. La Libera università di lingue e comunicazione IULM può
organizzare e promuovere:
a) corsi di formazione post-lauream (master) e corsi di
formazione di breve durata, regolati da apposite convenzioni
stipulate con enti pubblici e privati;
b) periodi di studio in Italia e all'estero, svolti durante le
vacanze estive, o durante l'anno accademico, per un approfondimento
delle varie discipline impartite presso l'Università. Alla fine di
ogni periodo possono essere organizzate sessioni di esami di profitto
valide ad ogni effetto, purchè sostenuti dinanzi ad una commissione
di docenti della Facoltà;
c) corsi per studenti provenienti da università straniere
mediante la stipula di apposite convenzioni, anche con istituzioni
pubbliche e private; corsi in collaborazione con università
straniere che abbiano come esito il doppio diploma riconosciuto dai
Paesi di appartenenza;
d) corsi e attività di cui all'art. 6 della legge 19 novembre
1990, n. 341;
e) corsi a distanza, avvalendosi di tutte le tecnologie
innovative disponibili, anche con forme di sperimentazione;
f) stage di formazione e di orientamento presso aziende o enti
convenzionati, pubblici e privati;
g) master, corsi di aggiornamento permanente e ricorrente lungo
tutto l'arco della vita, operando anche attraverso strutture
specifiche, promosse e gestite da fondazioni universitarie, in modo
autonomo o congiuntamente all'Ateneo.
2. Tutte le predette iniziative sono deliberate dal consiglio di
amministrazione su proposta del Senato accademico cui compete il
controllo scientifico che potrà essere garantito anche attraverso
uno o più comitati scientifici presieduti da un professore ordinario
dell'Università IULM.

Art. 47.

Attività di tutorato

1. La Libera università di lingue e comunicazione IULM
istituisce con proprio Regolamento il tutorato, al fine di orientare
e assistere gli studenti lungo tutto il corso di studi.
2. Il Regolamento per il tutorato è approvato dal Senato
accademico, sentiti i Consigli di Facoltà, e stabilisce che siano
attivati servizi di tutorato finalizzati ad assistere gli studenti
anche attraverso iniziative rapportate alle esigenze dei singoli. Per
ogni corso di studi possono essere costituite apposite commissioni
composte da professori e ricercatori per lo svolgimento di specifici
compiti di tutorato.

Titolo VII

COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI

Art. 48.

Collegio dei revisori dei conti

1. Il Collegio dei revisori vigila sull'osservanza della legge e
dello Statuto, sul rispetto dei principi di corretta amministrazione
ed in particolare sull'adeguatezza dell'assetto organizzativo,
amministrativo e contabile adottato dall'Ateneo e sul suo concreto
funzionamento. Il consiglio di amministrazione può anche avvalersi
per la certificazione del bilancio di una società di revisione
legale abilitata a esercitare la revisione legale ai sensi delle
disposizioni del decreto legislativo 27 gennaio 2010, n. 39, e
iscritta nel registro istituito ai sensi dell'art. 2, comma 1 del
decreto medesimo.
2. Il Collegio dei revisori dei conti è così composto:
a) da un rappresentante individuato dal Ministero
dell'università e della ricerca con funzioni di Presidente tra
dirigenti in servizio presso lo stesso Ministero;
b) da due membri effettivi e due membri supplenti, nominati dal
consiglio di amministrazione, scelti tra persone dotate di elevate
capacità tecnico-professionali nel settore dell'amministrazione
finanziaria e contabile. Tutti i componenti membri del Collegio
devono essere iscritti nel registro dei revisori Legali, durano in
carica un triennio e sono rinnovabili.

Titolo VIII

FONDAZIONI UNIVERSITARIE

Art. 49.

Fondazioni universitarie

1. Allo scopo di coadiuvare l'Università nello svolgimento della
sua missione di sviluppo della cultura, della ricerca,
dell'innovazione, dell'alta formazione, della formazione continua e
manageriale, la Libera università di lingue e comunicazione IULM
può avvalersi della Fondazione universitaria, avente personalità
giuridica di diritto privato senza scopo di lucro. L'Ateneo individua
le attività e le risorse che possono essere conferite alla
Fondazione, secondo il criterio di strumentalità rispetto alle
funzioni istituzionali che rimangono prerogativa dell'Università.

Titolo IX

NORME FINALI E TRANSITORIE

Art. 50.

Disposizioni riguardanti gli organi di Governo dell'Ateneo

1. La composizione attuale del consiglio di amministrazione
rimane invariata sino alla scadenza naturale del mandato.

Art. 51.

Utilizzo delle risorse - Devoluzione del patrimonio in caso di
scioglimento

1. È fatto divieto di distribuire, anche in modo indiretto,
utili e avanzi di gestione nonchè fondi, riserve o capitale durante
la vita dell'ente, in favore dei soggetti di cui al presente Statuto
nonchè ai fondatori, ai lavoratori o ai collaboratori, a meno che la
destinazione o la distribuzione non siano imposte per legge, ovvero
siano effettuate a favore di enti che per legge, statuto o
regolamento, fanno parte della Libera università di lingue e
comunicazione IULM e svolgono la stessa attività ovvero altre
attività istituzionali direttamente e specificamente previste dalla
normativa di volta in volta vigente e a sostegno delle sole attività
istituzionali dell'ente.
2. È fatto obbligo di reinvestire eventuali avanzi di gestione
esclusivamente per lo sviluppo delle attività funzionali al
perseguimento delle finalità istituzionali.
3. In caso di scioglimento per qualunque causa, il patrimonio
della Libera università di lingue e comunicazione IULM sarà
devoluto ad altro ente non commerciale che svolga un'analoga
attività istituzionale, salvo diversa destinazione imposta dalla
legge di volta in volta vigente. La determinazione di tale ente sarà
rimessa al consiglio di amministrazione sentito il parere del Senato
accademico e, nell'impossibilità del medesimo, ai liquidatori.

Art. 52.

Norme finali e transitorie

1. Il presente Statuto entra in vigore quindici giorni dopo la
pubblicazione del decreto del rettore di modifica nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
2. Per garantire continuità e regolarità di svolgimento delle
attività della Libera università di lingue e comunicazione IULM, i
componenti del consiglio di amministrazione, il rettore, i
pro-rettori, i presidi di Facoltà, i rappresentanti degli studenti
eletti nei diversi organismi, cessano dalla carica alla scadenza
naturale del loro mandato.
Il rettore emerito, già nominato, mantiene il titolo e le
prerogative acquisite all'atto della nomina.