Serie Generale n. 32 del 8-2-1997
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.32 del 08-02-1997)

Con decreto ministeriale n. 21955 del 17 gennaio 1997 è annullato
il decreto ministeriale del 9 febbraio 1995 n. 16690, con il quale è
stata disposta l'approvazione del programma per crisi aziendale,
relativo al periodo dal 2 settembre 1993 al 1 settembre 1994 della
S.p.a. Atro con sede in Milano e unità di Biassono (Milano) e
Crugnola di Mornago (Varese), nonchè l'autorizzazione alla
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
predetta società, per il periodo dal 2 settembre 1993 al 1 marzo
1994.
Con decreto ministeriale n. 21956 del 17 gennaio 1997, è revocato
il decreto ministeriale n. 21682 del 15 novembre 1996, recante
l'approvazione del programma per crisi aziendale, relativo al periodo
dal 1 giugno 1994 al 31 maggio 1995, della società Sanderson
agrumaria meridionale p.a., con sede ed unità in Messina, e la
contestuale autorizzazione alla corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
interessati dipendenti dalla predetta società.
Con decreto ministeriale n. 21957 del 17 gennaio 1997 è approvato
il programma per crisi aziendale, relativo al periodo dal 5 febbraio
1996 al 4 febbraio 1997, della ditta S.c. a r.l. Edilfornaciai, con
sede in Villanova di Castenaso (Bologna) e cantieri di Napoli,
cantieri di Roma, ufficio di Bologna, ufficio di Napoli, ufficio di
Roma.
Parere comitato tecnico del 15 ottobre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.c. a r.l. Edilfornaciai, con sede in
Villanova di Castenaso (Bologna) e cantieri di Napoli, cantieri di
Roma, ufficio di Bologna, ufficio di Napoli, ufficio di Roma, per il
periodo dal 5 febbraio 1996 al 4 agosto 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 marzo 1996 con decorrenza 5
febbraio 1996, con esclusione del personale assunto per la durata dei
cantieri.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21958 del 17 gennaio 1997 è approvato
il programma per crisi aziendale, relativo al periodo dal 1 maggio
1996 al 30 aprile 1997, della ditta CPG C.U.D. Consorzio per
l'università a distanza, con sede in Rende (Cosenza) e unità di
Rende (Cosenza) e Roma.
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta CPG C.U.D. Consorzio per l'università a
distanza, con sede in Rende (Cosenza) e unità di Rende (Cosenza) e
Roma per il periodo dal 1 maggio 1996 al 31 ottobre 1996.
Istanza aziendale presentata il 20 maggio 1996 con decorrenza
1 maggio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21959 del 17 gennaio 1997 è approvato
il programma per crisi aziendale, relativo al periodo dal 1 febbraio
1996 al 31 gennaio 1997, della ditta S.r.l. Olympic, con sede in
Bologna e unità di Verrucchio fraz. Villa (Rimini).
Parere comitato tecnico del 19 settembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Olympic, con sede in Bologna e unità
di Verrucchio fraz. Villa (Rimini) per il periodo dal 1 febbraio 1996
al 31 luglio 1996.
Istanza aziendale presentata il 22 marzo 1996 con decorrenza
1 febbraio 1996.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
n. 21793/1-2 del 3 dicembre 1996.
A seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata l'ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con effetto dal 1 febbraio 1996, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Olmpic, con sede in
Bologna e unità di Verrucchio fraz. Villa (Rimini), per il periodo
dal 1 agosto 1996 al 31 gennaio 1997.
Istanza aziendale presentata il 31 luglio 1996 con decorrenza
1 agosto 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21960 del 17 gennaio 1997 è approvato
il programma per crisi aziendale, relativo al periodo dal 21 marzo
1994 al 20 settembre 1994, della ditta S.a.s. Navaltubi, con sede in
La Spezia e unità di Follo e La Spezia.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.a.s. Navaltubi, con sede in La Spezia e
unità di Follo e La Spezia per il periodo dal 21 marzo 1994 al 20
settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 19 aprile 1994 con decorrenza
12 marzo 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21961 del 17 gennaio 1997 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Filippo Fochi, con sede in
Bologna e unità di Bologna per un massimo di trentatre dipendenti e
Roma per un massimo di sette dipendenti è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 23 giugno 1996 al 22 dicembre 1996.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
n. 21528 del 17 ottobre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 23 dicembre 1996 al 22 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 169/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21962 del 17 gennaio 1997 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Full Trading, con sede in
Genova e unità di Genova, per un massimo di quattordici dipendenti,
Savona, per un massimo di quattro dipendenti e Torino, per un massimo
di quattro dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 6 luglio 1996
al 5 gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
6 gennaio 1997 al 5 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21963 del 17 gennaio 1997 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Industrie Laterizi Tacconi,
con sede in Pomezia (Roma) e unità di Pomezia (Roma), per un massimo
di cinquantaquattro dipendenti; Spoleto, per un massimo di due
dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 1 luglio 1996 al 31
dicembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 1
gennaio 1997 al 30 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21964 del 17 gennaio 1997 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Giorgio Fabbri, con sede in
Castelmaggiore (Bologna) e unità di Castelmaggiore (Bologna), per un
massimo di quattordici dipendenti; è autorizzata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale dal 20 aprile
1996 al 19 ottobre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 20
ottobre 1996 al 19 aprile 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21965 del 17 gennaio 1997 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. ST.I. ARM, con sede in Arezzo
e unità di Arezzo, per un massimo di settantadue dipendenti, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dall'8 luglio 1996 al 7 gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dall'8
gennaio 1997 al 7 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21966 del 17 gennaio 1997, ai sensi
dell'art. 4, comma 6, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608,
a decorrere dal 1 gennaio 1995 è prorogata, in favore dei lavoratori
interessati dipendenti dalla S.p.a. Salumificio Salentino, con sede
in Avetrana (Taranto) e unità di Avetrana (Taranto), per il periodo
dal 1 gennaio 1995 al 30 giugno 1995 la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
riduzione della durata del trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 1 luglio 1995 al 31 dicembre 1995.
Il trattamento di cui sopra è pari all'80 per cento del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/94, i quali, alla data di scadenza, abbiano
ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale n. 21967 del 17 gennaio 1997, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Salumificio Salentino, con
sede in Avetrana (Taranto) e unità di Avetrana (Taranto), è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della
determinazione del trattamento, del periodo di integrazione salariale
così concesso, per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale n. 21968 del 17 gennaio 1997, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di riorganizzazione aziendale,
intervenuto con il decreto ministeriale del 2 agosto 1996, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. E.A.G., con sede in Pavia e unità di Genova, per il periodo
dal 1 giugno 1996 al 30 novembre 1996.
Con decreto ministeriale n. 21994 del 23 gennaio 1997, ai sensi
dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25 punto b) del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito con modificazioni
nella legge 28 novembre 1996, n. 608 è concessa in favore di un
numero massimo di 428 lavoratori interessati dipendenti dalla S.p.a.
Società Pneumatici Pirelli, unità di Villafranca Tirrena (Messina),
la proroga del trattamento straordinario di integrazione salariale
per il periodo dal 6 dicembre 1996 al 5 marzo 1997.
L'erogazione del trattamento di cui sopra per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori nel progetto di lavori socialmente utili.
Con decreto ministeriale n. 21995 del 23 gennaio 1997, ai sensi
dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25 punto b) del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito con modificazioni
nella legge 28 novembre 1996, n. 608 è concessa in favore di un
numero massimo di 140 lavoratori interessati dipendenti dalla S.p.a.
Società Pneumatici Pirelli, unità produttiva di Tivoli (Roma), la
proroga del trattamento straordinario di integrazione salariale per
il periodo dal 6 dicembre 1996 al 5 marzo 1997.
L'erogazione del trattamento di cui sopra per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.