Serie Generale n. 219 del 19-9-1998
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.219 del 19-09-1998)

Con decreto ministeriale n. 24899 del 31 luglio 1998, a seguito
dell'approvazione del programma per crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale del 23 marzo 1998, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del 23
marzo 1998 con effetto dal 1 novembre 1997, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Rondine, con sede in
Rubiera (Reggio Emilia) e unità di Rubiera (Reggio Emilia), per il
periodo dal 1 maggio 1998 al 31 ottobre 1998.
Istanza aziendale presentata il 23 giugno 1998 con decorrenza 1
maggio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24900 del 31 luglio 1998, a seguito
dell'approvazione del programma per crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale del 16 marzo 1998, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del 16
marzo 1998 con effetto dal 15 settembre 1997, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. ISGRA -
Industria sarda graniti, con sede in Tempio Pausania (Sassari) e
unità di Tempio Pausania (Sassari), per il periodo dal 15 marzo 1998
al 14 settembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 21 aprile 1998 con decorrenza 15
marzo 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24901 del 31 luglio 1998, è approvata
la proroga del programma di riorganizzazione aziendale della S.p.a.
Nuova Dublo di Latina Scalo (Latina), per il periodo dal 1 ottobre
1997 al 1 marzo 1998.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Nuova Dublo, con sede in Latina Scalo
(Latina) e stabilimento in Latina per il periodo dal 1 ottobre 1997
al 1 marzo 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24902 del 31 luglio 1998, ai sensi
dell'art. 2, comma 1, del decreto-legge 27 luglio 1998, n. 248, in
favore di un numero di novantasei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Nuova cartiera di Arbatax, con sede legale in Cagliari e sede
amministrativa in Arbatax (Nuoro) è autorizzata nella misura ridotta
del 10% l'ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 14 luglio 1998 al 13 gennaio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale erogherà il
trattamento di cui sopra, ad personam e in unica soluzione per
l'intero semestre.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verificherà la
permanenza del diritto alla percezione del trattamento in questione
da parte dei singoli soggetti interessati per l'intero periodo
semestrale di concessione di cui sopra, ai fini dell'eventuale
ripetizione delle somme erogate.
È autorizzato, altresì, l'esonero dal contributo addizionale di
cui all'art. 8, comma 8-bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24903 del 31 luglio 1998, ai sensi
dell'art. 1, comma 3, della legge 23 luglio 1991, n. 223, dell'art. 1
del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 45, e della delibera
CIPE del 26 gennaio 1996 è approvato il programma di
riorganizzazione aziendale della S.p.a. FAG Italia, con sede e
stabilimento in Somma Vesuviana (Napoli), per il periodo dal 6
settembre 1997 al 5 settembre 1998.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è concessa la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. FAG
Italia, con sede e stabilimento in Somma Vesuviana (Napoli), per il
periodo dal 6 settembre 1997 al 5 marzo 1998.
Istanza aziendale presentata il 20 ottobre 1998 con decorrenza 6
settembre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24904 del 31 luglio 1998, è approvato
il programma per riorganizzazione aziendale, relativamente al periodo
dal 3 febbraio 1998 al 2 febbraio 1999, della ditta S.p.a. Nuova
Pignone, con sede in Firenze e unità di Roma.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Nuova Pignone,
con sede in Firenze e unità di Roma, per il periodo dal 3 febbraio
1998 al 2 agosto 1998.
Istanza aziendale presentata il 6 febbraio 1998 con decorrenza 3
febbraio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24905 del 31 luglio 1998, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuto con
il decreto ministeriale del 24 luglio 1998, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, in favore dei lavoratori dipendenti dalla ditta S.p.a.
Ultravox Siena, con sede in località Isola d'Arbia (Siena) e unità
in località Isola d'Arbia (Siena), per il periodo dal 5 luglio 1998
al 4 gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata l'8 luglio 1998 con decorrenza 5
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24906 del 31 luglio 1998, è approvato
il programma per riorganizzazione aziendale, relativamente al periodo
dal 21 luglio 1997 al 17 luglio 1999, della ditta S.r.l. Belleli
montaggi, con sede in Taranto e unità di Taranto.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Belleli
montaggi, con sede in Taranto e unità di Taranto, per il periodo dal
21 luglio 1997 al 17 gennaio 1998.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1997 con decorrenza 21
luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24907 del 31 luglio 1998, è approvato
il programma per riorganizzazione aziendale, relativamente al periodo
dal 21 luglio 1997 al 17 luglio 1999, della ditta S.r.l. Simi Sistemi
- Gruppo Belleli, con sede in Taranto e unità di Taranto.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Simi Sistemi -
Gruppo Belleli, con sede in Taranto e unità di Taranto, per il
periodo dal 21 luglio 1997 al 17 gennaio 1998.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1997 con decorrenza 21
luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24908 del 31 luglio 1998, sono
accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, della legge n.
223/1991 relativi al periodo dal 25 luglio 1998 al 24 gennaio 1999,
della ditta S.c.a.r.l. Polo costruzioni, con sede in Livorno e unità
di Livorno.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per concordato preventivo, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.c.a.r.l. Polo
costruzioni, con sede in Livorno e unità di Livorno, per il periodo
dal 25 luglio 1998 al 24 gennaio 1999.
Art. 3, comma 2, della legge n. 223/1991, decreto tribunale del 25
luglio 1997.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24909 del 31 luglio 1998, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di ristrutturazione aziendale,
intervenuto con il decreto ministeriale del 28 luglio 1997, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
ditta S.r.l. Bayer Biologicals, con sede in Milano, unità di
località Bellaria fraz. Rosia Sovicille (Siena), per il periodo dal
28 maggio 1998 al 30 giugno 1998.
Istanza aziendale presentata il 4 giugno 1998 con decorrenza 28
aprile 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24910 del 31 luglio 1998, è approvato
il programma per riorganizzazione aziendale, relativamente al periodo
dal 18 agosto 1997 al 17 agosto 1999, della ditta S.r.l. Belleli
Offshore, con sede in Taranto e unità di Taranto.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Belleli
Offshore, con sede in Taranto, e unità di Taranto, per il periodo
dal 18 agosto 1997 al 14 febbraio 1998.
Istanza aziendale presentata il 24 settembre 1997 con decorrenza 18
agosto 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24911 del 31 luglio 1998, è approvato
il programma per crisi aziendale, relativamente al periodo dal 30
giugno 1997 al 29 giugno 1998, della ditta Volpe Domenico, con sede
in Lamezia Terme (Catanzaro) e unità di Lamezia Terme (Catanzaro).
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta Volpe Domenico, con sede in
Lamezia Terme (Catanzaro) e unità di Lamezia Terme, per il periodo
dal 30 giugno 1997 al 29 dicembre 1997.
Istanza aziendale presentata il 25 luglio 1997 con decorrenza 30
giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24912 del 31 luglio 1998, è approvato
il programma per riorganizzazione aziendale, relativamente al periodo
dal 1 agosto 1997 al 31 luglio 1999, della ditta S.r.l. Belleli
Energy, con sede in Mantova e unità di Mantova.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Belleli Energy,
con sede in Mantova e unità di Mantova, per il periodo dal 1 agosto
1997 al 31 gennaio 1998.
Istanza aziendale presentata il 24 settembre 1997 con decorrenza 1
agosto 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24913 del 31 luglio 1998, è approvato
il programma per riorganizzazione aziendale, relativamente al periodo
dal 21 luglio 1997 al 17 luglio 1999, della ditta S.p.a. Belleli
Elettrico Strumentale - Gruppo Belleli, con sede in Taranto e unità
di Taranto.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Belleli
Elettrico Strumentale - Gruppo Belleli, con sede in Taranto e unità
di Taranto, per il periodo dal 21 luglio 1997 al 17 gennaio 1998.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1997 con decorrenza 21
luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24914 del 31 luglio 1998, è approvato
il programma per crisi aziendale, relativamente al periodo dal 6
aprile 1998 al 5 aprile 1999, della ditta S.p.a. I.C.I. - Impresa
Costruzione Impianti, con sede in Napoli e unità di Avellino,
Latiano (Brindisi), Lecce, Modena, Monopoli (Bari), Noceto (Parma),
Scafati (Salerno).
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. I.C.I. - Impresa
Costruzione Impianti, con sede in Napoli e unità di Avellino,
Latiano (Brindisi), Lecce, Modena, Monopoli (Bari), Noceto (Parma),
Scafati (Salerno), per il periodo dal 6 aprile 1998 al 5 ottobre
1998.
Istanza aziendale presentata il 19 maggio 1998 con decorrenza 6
aprile 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24915 del 31 luglio 1998, è approvato
il programma per crisi aziendale, relativamente al periodo dal 15
giugno 1998 al 31 maggio 1999, della ditta S.p.a. I.C.I. - Impresa
Costruzione Impianti, con sede in Napoli e unità di Levata di
Curtatone (Mantova), Marcianise (Caserta).
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. I.C.I. - Impresa
Costruzione Impianti, con sede in Napoli e unità di Levata di
Curtatone (Mantova), Marcianise (Caserta), per il periodo dal 15
giugno 1998 al 14 dicembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 30 giugno 1998 con decorrenza 15
giugno 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24916 del 31 luglio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. SPAI sede in Potenza e unità di
Gaudiano di Lavello (Potenza), per un massimo di sessantatre
dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 21 maggio 1998 al 20
novembre 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 21
novembre 1998 al 20 maggio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24917 del 31 luglio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Belleli con sede in Mantova e
unità di Brindisi Cerano (Brindisi), per un massimo di quarantotto
dipendenti, Montalto di Castro (Viterbo), per un massimo di
cinquantadue dipendenti, Rossano Calabro (Cosenza), per un massimo di
diciotto dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 15 aprile 1998 al 14
ottobre 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 15
ottobre 1998 al 14 ottobre 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.