Serie Generale n. 279 del 28-11-1998
LEGGI, DECRETI E ORDINANZE PRESIDENZIALI
LEGGE 27 novembre 1998, n. 409
Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 29 settembre 1998, n. 335, recante disposizioni urgenti in materia di lavoro straordinario. (GU Serie Generale n.279 del 28-11-1998)
Nota: note: Entrata in vigore della legge: 29-11-1998

La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno
approvato;
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
1. Il decreto-legge 29 settembre 1998, n. 335, recante disposizioni
urgenti in materia di lavoro straordinario, è convertito in legge
con le modificazioni riportate in allegato alla presente legge.
2. Restano validi gli atti e i provvedimenti adottati e sono fatti
salvi gli effetti prodottisi e i rapporti giuridici sorti sulla base
del decreto-legge 27 luglio 1998, n. 248.
3. La presente legge entra in vigore il giorno successivo a quello
della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
La presente legge, munita del sigillo dello Stato, sarà inserita
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge dello Stato.
Data a Roma, addì 27 novembre 1998
SCALFARO
D'Alema, Presidente del Consiglio
dei Ministri
Visto, il Guardasigilli: Diliberto

ALLEGATO
MODIFICAZIONI APPORTATE IN SEDE DI CONVERSIONE AL DECRETO-LEGGE 29
SETTEMBRE 1998, N. 335.
All'articolo 1:
al comma 1, alinea, sono premesse le seguenti parole: "In via
transitoria, in attesa della nuova disciplina dell'orario di
lavoro,";
al comma 1, capoverso 1, la parola: "48" è sostituita dalla
seguente: "45";
al comma 1, capoverso 1, dopo le parole: "competente per
territorio" sono aggiunte le seguenti: ", che vigila sull'osservanza
delle norme di cui al presente articolo";
al comma 1, il capoverso 2 è sostituito dal seguente:
"2. Il ricorso al lavoro straordinario deve essere contenuto. In
assenza di disciplina ad opera di contratti collettivi nazionali
stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più
rappresentative, il ricorso al lavoro straordinario è ammesso
soltanto previo accordo tra datore e prestatore di lavoro per un
periodo non superiore a 250 ore annuali e a 80 ore trimestrali. La
contrattazione integrativa si esercita nell'ambito dei tetti
stabiliti dai contratti nazionali.";
al comma 1, capoverso 3, la lettera c) è sostituita dalla
seguente:
"c) mostre, fiere e manifestazioni collegate all'attività
produttiva, allestimento di prototipi, modelli o simili, predisposto
per le stesse, preventivamente comunicati agli uffici competenti ai
sensi dell'articolo 19 della legge 7 agosto 1990, n. 241, come
sostituito dall'articolo 2, comma 10, della legge 24 dicembre 1993,
n. 537, e, in tempo utile, alle rappresentanze sindacali in azienda,
nonchè altri eventi particolari individuati da contratti collettivi
nazionali stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente
più rappresentative.";
al comma 1, dopo il capoverso 3, è aggiunto il seguente:
"3-bis. Nei casi in cui si ricorra al lavoro straordinario ai sensi
delle lettere a) e b) del comma 3, il datore di lavoro ne dà
comunicazione, entro 24 ore dall'inizio di tali prestazioni, alle
rappresentanze sindacali unitarie, ovvero alle rappresentanze
sindacali aziendali e, in mancanza, alle associazioni territoriali di
categoria aderenti alle confederazioni dei lavoratori
comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.";
al comma 1, capoverso 4, le parole: "da lire 50.000 a lire 150.000"
sono sostituite dalle seguenti: "da lire 100.000 a lire 300.000";
al comma 2, sono aggiunte, in fine, le seguenti parole: "e
finalizzate al finanziamento di misure di riduzione o rimodulazione
delle aliquote contributive allo scopo di favorire riduzioni
dell'orario di lavoro e il ricorso al lavoro a tempo parziale, come
previsto dall'articolo 13 della legge 24 giugno 1997, n. 196";
dopo il comma 2, è aggiunto il seguente:
"2-bis. Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, da emanare entro il 28 febbraio 1999, sentite le
organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative dei
lavoratori e dei datori di lavoro, sono stabiliti termini e modalità
di effettuazione della informazione prevista dall'articolo 5-bis del
citato regio decreto-legge n. 692 del 1923, convertito dalla citata
legge n. 473 del 1925, come sostituito dal comma 1 del presente
articolo, nei casi in cui i contratti collettivi di lavoro
riferiscono l'orario normale alla durata media delle prestazioni
lavorative in un periodo plurisettimanale".