Serie Generale n. 173 del 26-7-1995
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.173 del 26-07-1995)

Con decreto ministeriale 16 maggio 1995:
1) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 30 novembre 1993,
che ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 17
dicembre 1993 con effetto dal 19 aprile 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Elmer - Gruppo
Alenia, con sede in Pomezia (Roma) e unità di Pomezia (Roma), per il
periodo dal 19 ottobre 1994 al 18 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 27 ottobre 1994 con decorrenza 19
ottobre 1994;
2) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 21 dicembre 1993,
che ha approvato il programma di riorganizzazione aziendale, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 18
gennaio 1994 con effetto dal 21 marzo 1993, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. C.R.S., con sede in
Ravenna e unità di Ravenna e S. Biagio di Argenta (Ferrara), per il
periodo dal 29 settembre 1993 al 28 marzo 1994.
Istanza aziendale presentata il 15 maggio 1993 con decorrenza 29
settembre 1993.
Art. 2, comma 4, della legge n. 223/1991.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 15524/5 dell'8 luglio 1994;
3) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 21 dicembre 1993,
che ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 18
gennaio 1994 con effetto dal 28 giugno 1993, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Henraux, con sede in
Querceta di Serravezza (Lucca) e unità di Querceta di Serravezza
(Lucca), per il periodo dal 28 giugno 1994 al 27 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 luglio 1994 con decorrenza 28
giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995:
1) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 7 giugno 1993, che
ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, è prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 1 luglio 1993 con
effetto dal 2 novembre 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Uno a Erre Italia, con sede in Arezzo,
e unità di Arezzo e S. Zeno (Arezzo), per il periodo dal 2 maggio
1994 al 1 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 24 giugno 1994 con decorrenza 2
maggio 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 16382 del 21 dicembre 1994;
2) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 30 novembre 1993,
che ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 17
dicembre 1993 con effetto dal 31 maggio 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. S.E.C. -
Società esercizio cantieri, con sede in Roma e ufficio di Roma e
unità di Viareggio (Lucca), per il periodo dal 1 dicembre 1994 al 31
maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 15 dicembre 1994 con decorrenza 1
dicembre 1994;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in attuazione della
delibera C.I.P.I. del 12 giugno 1992, che ha approvato il programma
per crisi aziendale, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale disposta con decreto
ministeriale del 25 giugno 1992 con effetto dal 2 settembre 1991, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
I.T.C. - Industria termotecnica campana, con sede in S. Giorgio a
Cremano (Napoli) e unità di S. Giorgio a Cremano (Napoli), per il
periodo dal 2 marzo 1992 al 1 settembre 1992.
Istanza aziendale di proroga con decorrenza 2 marzo 1992
presentata il 30 novembre 1992 prima della entrata in vigore del
decreto-legge n. 148/1993 (11 maggio 1993) convertito, con
modificazioni, nella legge n. 236/1993;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995:
1) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 26 marzo 1993, che
ha approvato il programma per crisi aziendale, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 14 aprile 1993 con
effetto dal 7 febbraio 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Solofra, con sede in Solofra (Avellino)
e unità di Solofra (Avellino), per il periodo dal 7 agosto 1992 al 6
febbraio 1993.
Istanza aziendale presentata il 25 settembre 1992 con decorrenza 7
agosto 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 16114/2 dell'11 novembre 1994;
2) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 16 marzo 1995, che
ha approvato il programma per crisi aziendale, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.r.l. D.P.E., con sede in Cellole (Caserta) e unità di Sessa
Aurunca (Caserta), per il periodo dal 21 ottobre 1991 al 20 aprile
1992.
Istanza aziendale presentata il 25 novembre 1991 con decorrenza 21
ottobre 1991.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 12499/21 del 30 novembre 1992;
3) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 30 novembre 1993,
che ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 17
dicembre 1993 con effetto dal 18 gennaio 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Standa, con
sede in Rozzano (Milano) e unità di Bari - strutture periferiche,
Caltanissetta, Chioggia (Venezia), Manfredonia (Foggia), Martina
Franca (Taranto), Milano - strutture periferiche, Palermo - filiale
via R. Settimo e strutture periferiche, Pescara, Porto Gruaro
(Venezia), Roma - strutture periferiche, S. Severo (Foggia), sede
Milano e Trani (Bari), per il periodo dal 18 luglio 1994 al 17
gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 16 agosto 1994 con decorrenza 18
luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Pianelli &amp; Traversa industrie, con sede in
Torino e unità in Cascine Vica (Torino), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 17 gennaio 1995 al 16 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 7 febbraio 1995 con decorrenza 17
gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. F.lli Lombardi &amp; C. prefabbricati, con sede
in Bitetto (Bari) e unità in Bitetto (Bari), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 3 marzo 1994 al 1 maggio 1994.
Istanza aziendale presentata il 21 gennaio 1994 con decorrenza 3
marzo 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. F.M.S. - Fabbricazione macchine utensili
gruppo Mandelli, con sede in Rovereto (Trento) e unità in Rovereto
(Trento), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 15 novembre 1994 al 14
maggio 1994.
Istanza aziendale presentata il 21 dicembre 1994 con decorrenza 15
novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Ferdofin siderurgica, con sede in Torino e
unità in Dolcè (Verona), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 1 novembre
1994 al 30 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 13 dicembre 1994 con decorrenza 1
novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Prometa, con sede in Montefredane (Avellino)
e unità in Montefredane Prata P.V. (Avellino), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 1 gennaio 1995 al 30 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 2 gennaio 1995 con decorrenza 1
gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Sipa, con sede in Sommacampagna (Verona) e
unità nazionali, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 6 dicembre 1994 al 5
giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 20 gennaio 1995 con decorrenza 6
dicembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Annovati, con sede in Frossasco (Torino) e
unità in Frossasco e Luserna (Torino), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dall'11 agosto 1994 al 10 febbraio 1995, con esclusione dei
lavoratori in contratto di formazione e lavoro.
Istanza aziendale presentata il 26 agosto 1994 con decorrenza 11
agosto 1994.
La corresponsione del trattamento disposta, di cui sopra, è
prorogata dall'11 febbraio 1995 al 10 agosto 1995, con esclusione dei
lavoratori in contratto di formazione e lavoro.
Istanza aziendale presentata il 6 febbraio 1995 con decorrenza 11
febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Innse macchine utensili, con sede in Brescia
e unità in Brescia, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 10 gennaio 1995 al 9
luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1994 con decorrenza 10
gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Fidia Research Sud, con sede in Siracusa e
unità in Siracusa, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 4 luglio 1994 al 3
gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 6 agosto 1994 con decorrenza 4
luglio 1994.
La corresponsione del trattamento disposta, di cui sopra, è
ulteriormente prorogata dal 4 gennaio 1995 al 3 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 14 gennaio 1995 con decorrenza 4
gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori dicui all'art. 8, comma 8-bis,
della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Micoperi, con sede in Milano, e unità in
Milano e Ortona (Chieti), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 22 febbraio
1994 al 9 luglio 1994.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993.
Istanza aziendale presentata il 1 marzo 1994, con decorrenza 10
gennaio 1994.
Decreto del Ministero dell'industria, del commercio e
dell'artigianato del 9 marzo 1995, proroga della prosecuzione
dell'esercizio di impresa sino al 19 maggio 1995.
La corresponsione del trattamento disposta, di cui sopra, è
ulteriormente prorogata dal 5 settembre 1994 al 9 gennaio 1995.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993.
Istanza aziendale presentata il 12 settembre 1994 con decorrenza
10 luglio 1994.
Decreto del Ministro dell'industria, del commercio e
dell'artigianato del 9 marzo 1995, proroga della prosecuzione
dell'esercizio di impresa sino al 19 maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Trasporti servizi triestini, con sede in
Trieste, e unità in Trieste, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 10 febbraio
1995 al 17 maggio 1995.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993.
Istanza aziendale presentata il 17 febbraio 1995 con decorrenza 18
novembre 1994.
Decreto del Ministero dell'industria, del commercio e
dell'artigianato del 12 gennaio 1995, proroga continuazione esercizio
d'impresa dal 18 novembre 1994 al 30 giugno 1995.
La corresponsione del trattamento disposta, di cui sopra, è
ulteriormente prorogata dal 18 maggio 1995 al 30 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 17 febbraio 1995 con decorrenza 18
maggio 1995.
Decreto del Ministero dell'industria, del commercio e
dell'artigianato del 12 gennaio 1995, proroga continuazione esercizio
d'impresa dal 18 novembre 1994 al 30 giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 è disposta la proroga
della corresponsione del trattamento straordinario di cui all'art. 1,
comma 1, del decreto-legge 22 novembre 1994 n. 643, convertito con
modificazioni, nella legge 27 dicembre 1994 n. 738 in favore dei
lavoratori dipendenti della S.p.a. Bredamenarinibus, con sede in
Bologna, ed unità produttiva in Bologna e Quarto Inferiore, fino
all'ultimazione delle procedure previste dall'art. 2, comma 2, del
decreto-legge 19 dicembre 1992, n. 487 convertito, con modificazioni,
dalla legge 17 febbraio 1993, n. 33 e comunque non oltre il 23
febbraio 1995.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. F.lli Lombardi - divisione marmi, con sede in
Rezzato (Brescia), e unità in Rezzato (Brescia), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 6 aprile 1994 al 5 settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 22 aprile 1994 con decorrenza 6
aprile 1994.
Decreto del Ministro dell'industria, del commercio e
dell'artigianato del 6 aprile 1994, prosecuzione esercizio impresa
sino al 14 aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Cavirivest, con sede in Bagnoli di Sopra
(Padova), e unità in Bagnoli di Sopra (Padova), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 14 settembre 1994 al 31 dicembre 1994.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993.
Istanza aziendale presentata il 22 settembre 1994 con decorrenza 1
luglio 1994.
Decreto del Ministro dell'industria, del commercio e
dell'artigianato del 26 agosto 1994, prosecuzione esercizio impresa
sino al 30 giugno 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è ulteriormente
prorogata dal 1 gennaio 1995 al 4 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 febbraio 1995 con decorrenza 1
gennaio 1995.
Decreto del Ministro dell'industria, del commercio e
dell'artigianato del 26 agosto 1994, prosecuzione esercizio impresa
sino al 30 giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/1988, citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Industria Ceramica Emiliana, con sede in San
Donnino di Casalgrande (Reggio Emilia), e unità di San Donnino di
Casalgrande (Reggio Emilia), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 28 febbraio
1994 al 27 agosto 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 28
agosto 1994 al 27 febbraio 1995.
I periodi di cui sopra sono autorizzati, ove necessario, anche in
deroga al limite massimo di fruizione dei trentasei mesi di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.a.s. Calzaturificio Ciro Bisanti, sede in Napoli e
unità in Arzano (Napoli), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 3 agosto 1994
al 2 febbraio 1995.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
3 febbraio 1995 al 2 agosto 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma
8-bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.a.s. IMEC, sede in Sorrento (Napoli) e unità in
Torre Annunziata (Napoli), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 22 gennaio
1994 al 28 aprile 1994.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
30 maggio 1994 n. 15168.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Thermomec, sede in Vigonza (Padova) e unità
in Vigonza (Padova), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 15 aprile 1994 al 14
ottobre 1994.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla Scarl Cooperativa Stovigliai, sede in Albisola
Superiore (Savona) e unità in Albisola Superiore (Savona), è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 5 agosto 1994 al 4 febbraio 1995.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
9 febbraio 1995 al 4 agosto 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Zanella, sede in Caldogno (Vicenza) e unità
in Caldogno (Vicenza), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 10 agosto
1994 al 9 febbraio 1995.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
10 febbraio 1995 al 9 agosto 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. SA.GE.CO., sede in Palermo e unità in
Palermo - Roma, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 30 agosto 1994 al 28
febbraio 1995.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
1 marzo 1995 al 29 agosto 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. SA.GE.CO., sede in Palermo e unità in
Catania, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 12 settembre 1994 al 11
marzo 1995.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 20 febbraio 1995 n. 16893/4.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
12 marzo 1995 all'11 settembre 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Manifattura Nuova Giulia, sede in Giulianova
(Teramo) e unità in Giulianova (Teramo), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 1 giugno 1994 al 30 novembre 1994.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
20 luglio 1994 n. 15594/1.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
1 dicembre 1994 al 31 maggio 1995.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
20 luglio 1994 n. 15594/2.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Calzaturificio Delia, sede in Firenze e
unità in Calenzano (Firenze), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 21 dicembre
1994 al 20 giugno 1995.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
21 giugno 1995 al 20 dicembre 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma
8-bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Maionchi La Metalli Industriale D.M.S., sede
in Guamo di Capannori (Lucca) e unità in Guamo di Capannori (Lucca),
è autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 21 aprile 1994 al 20 ottobre 1994.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
21 ottobre 1994 al 20 aprile 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Isola Alimenti, sede in Pinerolo (Torino) e
unità in Barone C.Se (Torino), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 16 novembre
1993 al 15 maggio 1994.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
16 maggio 1994 al 15 novembre 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 28 febbraio 1994 n. 15999/1-2.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. R.C.I. Sud, sede in Baragiano (Potenza) e
unità in Baragiano (Potenza), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dall'8 ottobre
1994 al 7 aprile 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Pasotti, sede in Rezzato (Brescia) e unità
in Rezzato (Brescia), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 3 agosto 1994
al 2 febbraio 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. New Seci, sede in Milano e unità in Lainate
(Milano) e Trivolzio (Pavia), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 14 luglio
1994 al 13 gennaio 1995.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
14 gennaio 1995 al 13 luglio 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.n.c. Afferri Giuseppe &amp; Figli, sede in San Donato
Milanese (Milano) e unità in San Donato Milanese (Milano), è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 31 luglio 1994 al 30 gennaio 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. BED, sede in Carugo (Como) e unità in Carugo
(Como), è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 29 giugno 1994 al 28
dicembre 1994.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Impresa Scotti &amp; C., sede in Milano e unità
in Rho (Milano), è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 16 maggio 1994 al 15
novembre 1994.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
16 novembre 1994 al 15 maggio 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Grafica 92, sede in Milano e unità in
Vignate (Milano), è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 28 giugno 1994 al 27
dicembre 1994.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
28 dicembre 1994 al 27 giugno 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Il Saio, sede in Lanciano (Chieti) e unità
in Lanciano (Chieti), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 28 novembre
1994 al 27 maggio 1995.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
28 maggio 1995 al 27 novembre 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Lithoprint, sede in Roma e unità in Roma, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 1 febbraio 1995 al 31 luglio 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Imet Control, sede in Genova e unità in
Genova e Taranto, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 29 luglio 1994 al 28
gennaio 1995.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
29 gennaio 1995 al 28 luglio 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Cogeli, sede in Genova e unità in Genova, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 4 novembre 1994 al 3 maggio 1995.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale di previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 è approvato il programma
per crisi aziendale, relativo al periodo dal 4 luglio 1994 della
ditta S.r.l. Pulital pulizie civili e industriali, appaltatrice di
lavori di pulizia presso lo stabilimento di Piombino (Livorno) della
S.p.a. Acciaierie e ferriere di Piombino in ristrutturazione
aziendale dal 1 gennaio 1993 al 31 dicembre 1994.
Parere comitato tecnico: seduta del 21 marzo 1995 favorevole.
Art. 1, comma 7, della legge n. 451/1994.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta sottoindicata, addetti in modo prevalente e
continuativo allo svolgimento dei servizi di pulizia presso lo
stabilimento di Piombino della S.p.a. Acciaierie e ferriere di
Piombino, limitatamente alle giornate in cui vi è stato l'intervento
della Cassa integrazione guadagni straordinaria presso la società
appaltante: S.r.l. Pulital pulizie civili e industriali, con sede in
Piombino e unità di Piombino (Livorno), per il periodo dal 4 luglio
1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 16 luglio 1994 con decorrenza 4
luglio 1994.
Art. 1, comma 7, della legge n. 451/1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica la
sussistenza dei requisiti di cui all'art. 1, comma 7, della legge 19
luglio 1994, n. 451, nonchè il rispetto del limite massimo di
trentasei mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente
normativa.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 è disposta la proroga
della corresponsione di una indennità pari all'importo del
trattamento massimo straordinario di integrazione salariale, previsto
dalle vigenti disposizioni, in favore dei lavoratori e dei dipendenti
delle compagnie e gruppi portuali, comprese le compagnie carenanti e
ramo industriale di Genova, per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31
dicembre 1994, e per la durata dell'intera sospensione, così come
disciplinata dall'art. 8 del decreto-legge 17 dicembre 1986, n. 873,
convertito, con modificazioni, nella legge 13 febbraio 1987, n. 26,
dall'art. 1 del decreto-legge 9 gennaio 1989, n. 4, convertito, con
modificazioni, nella legge 7 marzo 1990, n. 85, dell'art. 3, comma 4,
del decreto-legge 22 gennaio 1990, n. 6, convertito, con
modificazioni, nella legge 24 marzo 1990, n. 58, dell'art. 24 della
legge 28 gennaio 1994, n. 84, e dell'art. 1, comma 9, del
decreto-legge 21 aprile 1995, n. 119.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana e sostituisce ed annulla quello del 21
ottobre 1994, n. 16046.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.c. a r.l. Consorzio agrario provinciale di Novara,
con sede in Novara, e unità di Cressa (Novara) e Novara, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della
determinazione del trattamento, del periodo di integrazione salariale
così concesso, dal 18 febbraio 1994 al 17 agosto 1994.
La corresponsione del trattamento sopra disposto è ulteriormente
prorogata dal 18 agosto 1994 al 17 febbraio 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.c. a r.l. Consorzio agrario provinciale di Pavia,
con sede in Pavia e unità di Pavia, è prorogata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, dal 18 maggio 1994
al 17 novembre 1994.
La corresponsione del trattamento sopra disposto è ulteriormente
prorogata dal 18 novembre 1994 al 17 maggio 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Iso Rivolta, con sede in Conversano (Bari) e
unità di Baggiovara-Conversano (Bari), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale così
concesso, dal 1 marzo 1994 al 31 agosto 1994.
La corresponsione del trattamento sopra disposto è ulteriormente
prorogata dal 1 settembre 1994 al 28 febbraio 1995.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 16315/1-2 del 19 dicembre 1994.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.n.c. Omes di E. Silvestri &amp; C., con sede in Reana
del Rojale (Udine) e unità di Reana del Rojale (Udine), è prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale così
concesso, dal 25 gennaio 1994 al 24 luglio 1994.
La proroga di cui sopra non opera per i lavoratori nei confronti
dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti
ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio 1994, n.
299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n.
451.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Sessa Pasquale, con sede in Tortona
(Alessandria) e unità di Castronno (Varese), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale così
concesso, dal 15 settembre 1994 al 14 marzo 1995.
La proroga di cui sopra non opera per i lavoratori nei confronti
dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti
ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio 1994, n.
299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n.
451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Nuova intesa, con sede in Gagliano
Castelferrato (Enna) e unità di Gagliano Castelferrato (Enna), è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della
determinazione del trattamento, del periodo di integrazione salariale
così concesso, dal 17 novembre 1994 al 16 maggio 1995.
La proroga di cui sopra non opera per i lavoratori nei confronti
dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti
ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio 1994, n.
299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n.
451.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Italiana abbigliamento, con sede in San
Zenone degli Ezzelini (Treviso) e unità di San Zenone degli Ezzelini
(Treviso), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, dal 27 settembre 1994 al 26
marzo 1995.
La corresponsione del trattamento sopra disposto è ulteriormente
prorogata dal 27 marzo 1995 al 25 settembre 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995, ai sensi dell'art. 6,
comma 5, del decreto-legge 8 febbraio 1995, n. 31, è prorogata in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.c. a r.l.
Consorzio agrario provinciale di Arezzo, con sede in Arezzo e unità
di Arezzo, per il periodo dal 21 aprile 1995 al 20 ottobre 1995, la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari riduzione della durata del trattamento economico
di mobilità.
La corresponsione del trattamento sopra disposto è ulteriormente
prorogata dal 21 ottobre 1995 al 20 aprile 1996.
Il trattamento di cui sopra è pari all'80 per cento del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza,
abbiano ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Beniconf, con sede in Castrovillari (Cosenza)
e unità di Castrovillari (Cosenza), è prorogata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, dal 26 aprile 1994
al 25 ottobre 1994.
La corresponsione del trattamento sopra disposto è ulteriormente
prorogata dal 26 ottobre 1994 al 25 aprile 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Petit Pierre sud, con sede in Bari e unità
di Bari, Foggia, Grottaminarda (Avellino) e Pomigliano d'Arco
(Napoli), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, dal 5 dicembre 1993 al 4
giugno 1994.
La corresponsione del trattamento sopra disposto è ulteriormente
prorogata dal 5 giugno 1994 al 4 dicembre 1994.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Precompressi Quaranta, con sede in S. Nicola
La Strada (Caserta) e unità di S. Nicola La Strada (Caserta), è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della
determinazione del trattamento, del periodo di integrazione salariale
così concesso, dal 2 agosto 1994 al 1 febbraio 1995.
La corresponsione del trattamento sopra disposto è ulteriormente
prorogata dal 2 febbraio 1995 al 1 agosto 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Officine canavesane - Ocsa Degra, con sede in
Favria (Torino), e unità di Favria e Salassa (Torino), è prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale così
concesso, dal 21 marzo 1994 al 20 settembre 1994.
La proroga di cui sopra non opera per i lavoratori nei confronti
dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti
ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio 1994, n.
299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n.
451.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Co.El.Mo., con sede in Marcianise (Caserta) e
unità di Marcianise (Caserta), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, dal 1 marzo 1994 al
31 agosto 1994.
La corresponsione del trattamento sopra disposto è ulteriormente
prorogata dal 1 settembre 1994 al 28 febbraio 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Rolls italiana, con sede in Pianezza (Torino)
e unità di Pianezza (Torino), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, dal 22 luglio 1994
al 21 gennaio 1995.
La corresponsione del trattamento sopra disposto è ulteriormente
prorogata dal 22 gennaio 1995 al 21 luglio 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451, nonchè, nei confronti dei sette lavoratori dipendenti
posti in mobilità in data 5 agosto 1994.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. KK imballaggi, con sede in Lesmo (Milano) e
unità di Lesmo (Milano), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, dal 27 aprile 1994
al 26 ottobre 1994.
La corresponsione del trattamento sopra disposto è ulteriormente
prorogata dal 27 ottobre 1994 al 26 aprile 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 25 maggio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.a.s. Scaturchio Giovanni, con sede in Napoli e
unità di Napoli, via S. Geronimo alle Monache, 5, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale così
concesso, dal 4 ottobre 1994 al 3 aprile 1995.
La corresponsione del trattamento sopra disposto è ulteriormente
prorogata dal 4 aprile 1995 al 3 ottobre 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.