4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 24 del 28-3-2006
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ISTITUTO DI STUDI E ANALISI ECONOMICA
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CONCORSO (scad. 27 aprile 2006)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, riservato ad appartenenti alle categorie protette, per l'assunzione a tempo indeterminato di una unita' nel profilo di funzionario di amministrazione - V livello professionale. (Bando ISAE n. 1/2006). (GU n.24 del 28-03-2006)

Visto l'art. 18, comma 2 della legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto l'art. 13, comma 3, lettera a) del decreto del Presidente
della Repubblica del 12 febbraio 1991, n. 171, riguardante le
modalità d'accesso, con concorso pubblico nazionale, al profilo di
funzionario di amministrazione, V livello professionale ed i
requisiti prescritti dall'allegato 1 al decreto del Presidente della
Repubblica citato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Viste le disposizioni P.N. 24/2005 e 25/2005, con le quali è
stato rispettivamente determinato il fabbisogno di personale per il
triennio 2005-2007 e determinata la dotazione organica dell'istituto
ai sensi dell'art. 1, comma 93 della legge 30 dicembre 2004, n. 311
(legge finanziaria 2005);
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro Enti di ricerca
e sperimentazione attualmente vigente;
Vista la Nota DFP/6555/06/1.2.3.2 del 10 febbraio 2006, con la
quale il Dipartimento per la funzione pubblica - U.P.P.A. - Servizio
mobilità comunica ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo
n. 165/2001 di non avere personale collocato in disponibilità da
assegnare per il fabbisogno di professionalità richiesto, e che è
quindi possibile dare avvio alla procedura concorsuale;

Dispone:

Art. 1.

Natura e contenuto del concorso

È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, riservato
ad appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 18, comma 2
della legge 12 marzo 1999, n. 68, per l'assunzione a tempo
indeterminato di una unità nel profilo di funzionario di
amministrazione - V livello professionale di cui al Contratto
collettivo nazionale di lavoro Enti di ricerca e sperimentazione.
Tale figura verrà impiegata, in sede di primo inserimento,
nell'ambito dell'Area A 1.2 «Personale», settore stato giuridico e
prestazioni previdenziali, con compiti relativi a: istruzione e
costituzione di provvedimenti relativi al rapporto di lavoro,
istruzione e costituzione di provvedimenti relativi alle prestazioni
previdenziali ed assistenziali (pensioni, indennità di fine
rapporto, ed altro), applicazione dei vari istituti contenuti nei
contratti collettivi di lavoro, elaborazione di previsioni,
proiezioni ed analisi relativi alla spesa del personale.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Gli aspiranti dovranno possedere:
a) età non inferiore a diciotto anni e non superiore a
sessantacinque anni;
b) laurea specialistica (LS), ora denominata laurea magistrale
(LM) ex decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, in una delle
seguenti classi di laurea: giurisprudenza (22/S), scienze
dell'economia (64/S), scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S),
oppure diploma di laurea (DL) equiparato alle predette classi di
laurea specialistica (LS) ai sensi del decreto interministeriale
5 maggio 2004;
c) possesso dei requisiti di cui all'art. 18, comma 2 della
legge n. 68/1999 ed iscrizione nei relativi elenchi;
d) cittadinanza italiana o di altri Paesi appartenenti
all'Unione europea;
e) godimento dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o provenienza;
f) idoneità psico-fisica a svolgere l'attività prevista per
il posto a concorso;
g) regolare posizione nei confronti degli obblighi militari;
h) conoscenza della lingua inglese o francese;
i) conoscenza degli elementi di informatica di base.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per l'inoltro della domanda.
Non possono prendere parte al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero che
siano stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidità insanabile.

Art. 3.

Presentazione delle domande

Le domande di ammissione al concorso, da redigere in carta
semplice in lingua italiana secondo lo schema di cui all'Allegato A
al presente bando, dovranno essere presentate direttamente, oppure
inoltrate a mezzo raccomandata a.r., all'ISAE Ufficio concorsi -
piazza dell'Indipendenza, 4 - 00185 Roma, entro il termine perentorio
di trenta giorni successivi alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. È esclusa ogni
altra forma di inoltro delle domande. Qualora il termine di scadenza
indicato cada in un giorno festivo, la scadenza è prorogata al primo
giorno feriale successivo.
Della data di inoltro farà fede il timbro postale. Per le
domande prodotte a mano (all'indirizzo sopra indicato, dal lunedì al
venerdì dalle ore 10 alle ore 13) la data di presentazione è
stabilita dal timbro a data apposto su di esse dall'Ufficio concorsi,
che provvederà al rilascio di apposita ricevuta.
L'Amministrazione non risponde di ritardi di ricezione superiori
a dieci giorni rispetto al termine di presentazione delle domande o
di mancate consegne dipendenti da disguidi postali.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilità, a pena di esclusione dal concorso:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita;
b) nazionalità di appartenenza;
c) residenza;
d) domicilio;
e) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano iscritti (o i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime);
f) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne penali riportate indicando gli estremi delle relative
sentenze, anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o
perdono giudiziale (la dichiarazione va resa anche in assenza di
condanne penali);
g) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un impiego
pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile (la
dichiarazione va resa anche in assenza di rapporti di pubblico
impiego);
h) di essere in possesso dei requisiti di cui all'art. 18,
comma 2 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e di essere iscritti nei
relativi elenchi;
i) il possesso di eventuali titoli di preferenza a parità di
merito ai sensi dell'art. 5, commi 4 e 5 del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
j) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
k) la conoscenza di una lingua straniera (scelta tra inglese e
francese);
l) la conoscenza di elementi di informatica di base.
Nella domanda di ammissione inoltre i candidati dovranno indicare
l'indirizzo presso il quale ricevere tutte le comunicazioni relative
al presente concorso.
Nella busta principale contenente la domanda, che verrà aperta
dall'Ufficio concorsi dell'ISAE per i riscontri di cui al successivo
art. 4, i candidati dovranno inserire, in un plico separato e
sigillato che verrà aperto solo dalla commissione:
a) un dettagliato curriculum vitae et studiorum sottoscritto
dal candidato, in quattro copie;
b) titoli di studio, documenti, attestati professionali e di
servizio citati nel curriculum;
c) elenco, in quattro copie, di tutti i titoli e documenti
presentati, sottoscritto dal candidato.
Sulle buste contenenti la domanda e la documentazione relativa ai
titoli, i candidati debbono indicare le proprie generalità e il
riferimento al bando di concorso ISAE n. 1/2006.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20, della
legge del 5 febbraio 1992, avranno cura di indicarlo nella domanda di
partecipazione al concorso e dovranno specificare l'ausilio
necessario in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove.
L'ISAE si riserva la facoltà di effettuare accertamenti circa il
possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e dei requisiti
richiesti per l'ammissione all'impiego, anche prima del termine della
procedura concorsuale; a tal fine si potrà procedere ai controlli
previsti dall'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, sulle dichiarazioni sostitutive rilasciate
nelle domande di ammissione alla selezione, nonchè sulla
documentazione prodotta in originale, ovvero in copia conforme
all'originale.

Art. 4.

Esclusione d'ufficio

Costituiscono motivi di esclusione d'ufficio:
a) l'inoltro della domanda oltre i termini di cui all'art. 3;
b) la mancata sottoscrizione della domanda (la firma, da
apporre necessariamente in forma autografa, non richiede
l'autenticazione);
c) l'assenza dei requisiti indicati nell'art. 2, lettere b) e
c).
Il riscontro dei predetti motivi di esclusione avviene da parte
dell'Ufficio concorsi dell'ISAE, che provvede a darne comunicazione
al Presidente dell'Istituto per l'adozione del provvedimento di
esclusione.
I candidati per i quali non sussistono motivi di esclusione
d'ufficio sono ammessi con riserva alla procedura concorsuale. Il
Presidente dell'Istituto può comunque disporre in ogni momento, con
provvedimento motivato reso noto agli interessati, l'esclusione dal
concorso.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata dal Presidente
dell'ISAE e sarà costituita dal presidente, da due membri e da un
segretario di livello professionale non inferiore al quarto Contratto
collettivo nazionale di lavoro Enti di ricerca e sperimentazione.
Alla commissione possono essere aggregati membri aggiunti per
l'accertamento delle conoscenze informatiche e della lingua
straniera.

Art. 6.

Punteggi

La commissione esaminatrice di cui al precedente articolo
disporrà complessivamente di un massimo di 100 punti, così
ripartiti:
10 punti per i titoli;
90 punti per le prove d'esame.
I punti per le prove d'esame sono così ripartiti:
60 punti per le prove scritte (media delle due prove);
30 punti per il colloquio.

Art. 7.

T i t o l i

Le categorie dei titoli valutabili ed i punteggi ad essi
attribuibili sono i seguenti:
a) titoli di studio (fino ad un massimo di punti 2);
b) attività lavorativa (fino ad un massimo di punti 5);
c) qualificazione professionale (fino ad un massimo di
punti 3).
I titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza termine
fissato per l'inoltro delle domande di ammissione al concorso e
dovranno essere idoneamente documentati entro lo stesso termine, a
cura degli interessati, pena esclusione della loro valutabilità.
Tutti i titoli devono essere prodotti in carta semplice e possono
essere in originale o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata
conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorietà resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, conformemente al modello
Allegato B al presente bando, corredata di fotocopia di un documento
di identità in corso di validità.
I candidati possono altresì produrre, in luogo del titolo, una
dichiarazione sostitutiva della normale certificazione, ai sensi
dell'art. 46 del citato decreto del Presidente della Repubblica, o
una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà ai sensi
dell'art. 47 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica, da
rendersi secondo lo schema di cui all'Allegato B al presente bando.
I candidati non potranno far riferimento a titoli presentati
all'ISAE o altra pubblica amministrazione in occasione di altri
concorsi o selezioni.
La commissione esaminatrice di cui all'art. 5 individuerà i
criteri di valutazione dei titoli sopra citati prima di aver preso
visione della documentazione ad essi relativa. Tale valutazione sarà
effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione degli elaborati (dei soli candidati che abbiano sostenuto
tali prove).

Art. 8.

Prove scritte - Documenti di identità

I candidati dovranno sostenere due prove scritte, per ciascuna
delle quali la commissione dispone di 60 punti.
Le prove saranno le seguenti:
prima prova: diritto amministrativo, elementi di contabilità
pubblica;
seconda prova: diritto del lavoro, diritto civile.
Per lo svolgimento degli esami saranno osservate le norme di cui
al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni. Nel corso delle prove scritte sarà
possibile consultare soltanto i testi di legge non commentati ed
autorizzati dalla commissione esaminatrice, ed i dizionari.
La data e il luogo di svolgimento delle prove scritte verranno
pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale, almeno
quindici giorni prima del loro inizio.
Coloro ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso, disposta con deliberazione motivata del Presidente
dell'Istituto, sono tenuti a presentarsi per sostenere le prove
scritte nei giorni, nell'ora e nella sede indicati al precedente
comma. La mancata presentazione alla prima prova scritta verrà
considerata come rinuncia a partecipare al concorso.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
carta d'identità;
passaporto;
porto d'armi;
tessera postale;
tessera militare con fotografia;
foto in carta legale autenticata da un notaio o dal sindaco del
comune di residenza.
Non saranno ammessi a partecipare alle prove d'esame i candidati
non in grado di esibire alcuno dei documenti suddetti o in possesso
di documenti scaduti di validità.

Art. 9.

Colloquio

Sono ammessi a sostenere il colloquio i candidati che avranno
riportato in ciascuna prova scritta almeno 42/60.
L'ammissione al colloquio sarà comunicata ai candidati almeno
venti giorni prima della data nella quale dovranno sostenere il
colloquio stesso; contestualmente sarà data comunicazione dei voti
da essi riportati in ciascuna delle due prove scritte e nella
valutazione dei titoli.
Il colloquio anche attraverso la discussione dei titoli
presentati e con particolare riferimento a quelli di maggior
interesse per l'Istituto dovrà accertare:
la conoscenza degli argomenti oggetto delle prove scritte;
la qualità e l'ampiezza della formazione culturale e delle
esperienze professionali possedute;
la capacità e l'attitudine a orientare la propria attività
sulle problematiche dell'Istituto, le capacità relazionali,
organizzative e di lavoro in team;
la conoscenza parlata e scritta della lingua straniera scelta
dal candidato tra quelle indicate all'art. 2, lettera h), del
presente bando, e di quella italiana per i cittadini appartenenti ad
altro Stato dell'Unione europea;
la conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche più diffuse.
L'esame non si intenderà superato se il candidato non avrà
ottenuto la votazione di almeno 21/30.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione della votazione da ciascuno riportata.
L'elenco, sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della
commissione, sarà affisso nel medesimo giorno all'albo
dell'Istituto.

Art. 10.

Regolarità degli atti - Nomina vincitore

La votazione complessiva di ciascun candidato risulterà dalla
somma del punteggio riportato nella valutazione dei titoli, della
media dei voti conseguiti nelle prove scritte e del punteggio
conseguito nella prova orale.
La commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito con
l'indicazione del punteggio complessivo conseguito da ciascun
candidato. A parità di merito saranno applicate le preferenze
previste dalla legge.
Il Presidente dell'Istituto, con propria disposizione,
riconosciuta la regolarità del procedimento, approverà la
graduatoria di merito e dichiarerà il vincitore sotto condizione
dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione all'impiego.
La graduatoria sarà affissa all'albo dell'Istituto. Di tale
affissione verrà data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale.
Dalla data di pubblicazione del suddetto avviso decorrerà il
termine per le eventuali impugnative.

Art. 11.

Costituzione del rapporto di lavoro

Per le procedure successive alla approvazione della graduatoria
(presentazione documentazione di legge, costituzione del rapporto di
lavoro, periodo di prova) si applica il Contratto collettivo
nazionale di lavoro vigente, consultabile, come tutte le norme citate
nel presente bando, anche presso la biblioteca dell'ISAE.

Art. 12.

Responsabile del procedimento

Il responsabile del procedimento sarà nominato dal Presidente
dell'ISAE con apposito provvedimento.

Art. 13.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, il
trattamento dei dati contenuti nelle domande di concorso è
finalizzato unicamente alla gestione della procedura concorsuale e lo
stesso avverrà con procedure informatiche di archiviazione cartacea
dei relativi atti.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. I candidati godono dei
diritti di cui all'art. 7 della citata norma.

Art. 14.

Restituzione dei titoli

Trascorsi tre mesi dalla pubblicazione della graduatoria, i
candidati potranno richiedere la restituzione dei titoli presentati
per la partecipazione al concorso, con domanda da inoltrare all'ISAE
Ufficio concorsi - piazza dell'Indipendenza 4 - 00185 Roma. Per le
richieste di invio a mezzo posta le spese saranno a carico del
candidato.
Trascorso inutilmente un mese dopo il termine di cui al primo
comma, salvo necessità connesse ad eventuali procedure
giurisdizionali, l'istituto procederà al macero del materiale, senza
alcuna responsabilità.

Art. 15.

Pubblicità

Il presente bando di concorso è affisso all'Albo dell'istituto e
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.
Esso può essere consultato anche sul sito internet
dell'Istituto: www.isae.it, alla voce «Lavorare in ISAE». Su tale
sito saranno altresì visibili eventuali ulteriori comunicazioni
relative alla presente procedura concorsuale.
Roma, 8 marzo 2006
Il presidente: Majocchi

----&gt; Vedere ALLEGATI alle pagg. 133 - 134 della G.U. &lt;----