4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 11 del 9-2-2010
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA OSPEDALE «S. ANTONIO DI SASSELLO»
AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA OSPEDALE «S. ANTONIO DI SASSELLO»
CONCORSO (scad. 11 marzo 2010)
_Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di infermiere professionale, categoria D del CCNL enti locali. (GU n.11 del 09-02-2010)

Il consiglio di amministrazione dell'Azienda di servizi alla
persona «Ospedale S. Antonio», con sede in Sassello via G. Badano 23,
rende noto che è indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami,
per la copertura di due posti di infermiere professionale, categoria
D del CCNL enti locali.
1. Requisii generali di ammissione.
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
cittadinanza italiana o di altro Paese membro della Comunità
europea;
idoneità fisica all'impiego; l'accertamento della stessa
potrà essere effettuato a cura dell'amministrazione dell'ente prima
dell'immissione in servizio;
2. Requisiti specifici di ammissione.
Diploma di infermiere professionale - iscrizione all'albo
professionale.
Tutti i requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza
del termine per la presentazione delle domande di ammissione.
3. Domande di ammissione.
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta
semplice, dovranno essere rivolte al presidente dell'A.P.S.P.
«Ospedale S. Antonio» di Sassello nei modi e nei termini previsti al
punto 6.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome, luogo e data di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese
membro della Comunità europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate e/o procedimenti
penali in corso, ovvero l'assenza di condanne penali;
e) il titolo di studio posseduto e votazione conseguita,
nonchè i requisiti specifici di ammissione al concorso;
f) idoneità fisica all'impiego;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
i) il possesso di eventuali certificazioni, diplomi, attestati,
corsi di perfezionamento, con superamento della prova finale,
relativi a materie attinenti alla riabilitazione;
l) l'eventuale appartenenza a categorie protette con diritto a
precedenza o a preferenza;
m) il recapito presso il quale devono essere effettuate tutte
le comunicazioni inerenti il concorso; in caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza cui alla lettera a);
n) l'autorizzazione all'ente al trattamento dei propri dati
personali, ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, finalizzato
agli adempimenti relativi all'espletamento della procedura
concorsuale. La firma in calce alla domanda non deve essere
autenticata, ai sensi della legge n. 127/97. Gli aspiranti dovranno
inoltre dichiarare esplicitamente che si obbligano ad accettare,
senza riserva alcuna, le norme del bando di concorso e le condizioni
previste nel regolamento organico e di disciplina interna del
personale dipendente, vigente al momento della nomina e di quelli
futuri, in particolare l'impossibilità di ottenere la mobilità per
i primi due anni di servizio.
Ai sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125 si garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l' accesso all' impiego.
4. Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare o autocertificare nei modi di legge, a pena di esclusione,
tutti i documenti indicati nel bando, ivi compresi un curriculum
formativo e professionale e tutte le certificazioni ritenute
opportune agli effetti della valutazione di merito.
Tutti i documenti allegati alla domanda saranno indicati in un
elenco, sottoscritto dal candidato, copia del quale sarà restituita
dall'ente con la dichiarazione di ricevuta della documentazione
presentata.
5. Modalità e termini per la presentazione delle domande.
Le domande di ammissione al concorso devono pervenire
direttamente alla segreteria dell'A.S.P. «Ospedale S. Antonio», con
sede in Sassello via G. Badano 23, ovvero inoltrate a mezzo
raccomandata a.r. entro il trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione dell'estratto del bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la
data di spedizione è comprovata dal timbro e data dell'ufficio
postale accettante.
Scadenza del termine per la presentazione delle domande di
ammissione: trentesimo giorno successivo alla pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale.
6. Prove d'esame.
Le prove d'esame sono le seguenti:
prova scritta: tema su argomento scelto dalla commissione
giudicatrice attinente alla materia oggetto del concorso;
prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche relative alla
materia oggetto del concorso;
prova orale.
Il superamento di ciascuna delle prove è subordinato al
raggiungimento di una valutazione di almeno 21/30.
7. Convocazione dei candidati.
I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata
a.r., del luogo e della data delle prove, almeno quindici giorni
prima dello svolgimento delle prove stesse.
8. Formazione della graduatoria.
Al termine delle prove d'esame la commissione giudicatrice
provvederà alla formazione della graduatoria sulla base della somma
dei punteggi ottenuti dai candidati per i titoli e le singole prove
d'esame.
La suddetta graduatoria avrà un validità di tre anni a partire
dalla data di approvazione.
L'amministrazione si riserva di utilizzare la stessa sulla base
delle disponibilità economiche e compatibilmente con il piano
occupazionale annuale e triennale.
9. Adempimenti dei vincitori.
I candidati dichiarati vincitori sono invitati, ai fini della
stipula dei contratti individuali di lavoro, ad autocertificare nei
modi di legge, nel termine di trenta giorni, quanto dichiarato nella
domanda di partecipazione al concorso.
10. False dichiarazioni.
Si precisa che ai sensi dell'art. 26 della legge n. 15/1968 le
dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi
sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in
materia. L'amministrazione, ai sensi di quanto previsto dall'art. 11
del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998, si riserva
la facoltà di effettuare controlli anche a campione sulla
veridicità delle dichiarazioni sostitutive prodotte dai candidati.
Qualora una dichiarazione risultasse mendace, nei confronti del
responsabile verrà applicata la sanzione della decadenza dal
servizio. Con l'accettazione della nomina e l'assunzione in servizio,
è implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed economico del
personale delle residenze protette.
11. Trattamento economico.
Stipendio tabellare annuo base previsto per la categoria D dal
CCNL per i dipendenti degli enti locali, indennità di comparto,
indennità di turno, XIII mensilità, assegno per il nucleo familiare
se dovuto.
Altri emolumenti eventualmente spettanti in base alla normativa
contrattuale.
Gli emolumenti suddetti si intendono al lordo delle ritenute
erariali e previdenziali stabilite dalla legge.
I vincitori del concorso, all'atto dell'assunzione in servizio,
saranno iscritti all'I.N.P.D.A.P. ed agli altri istituti
assistenziali a norma di legge.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi
all'Ufficio segreteria dell'ente ( tel. 019/724127) tutti i giorni
feriali dalle ore 9 alle ore 12.