Serie Generale n. 135 del 13-6-2014
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE «A. AVOGADRO»
UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE «A. AVOGADRO»
DECRETO RETTORALE 27 maggio 2014
Modifica dello statuto. (14A04337) (GU Serie Generale n.135 del 13-06-2014)

IL RETTORE

Visto lo Statuto di Ateneo, emanato con D.R. rep. n. 444 del 14
novembre 2011 e modificato con D.R. rep. n. 328 del 4 settembre 2012,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 17 settembre 2012, e in modo
particolare l'art. 44, comma 2 secondo il quale «Il Consiglio di
Amministrazione, i Consigli di Dipartimento o le Giunte delle Scuole
ove istituite possono sottoporre al Senato Accademico proposte di
modifica dello Statuto. Le modifiche di Statuto sono deliberate a
maggioranza assoluta dei componenti del Senato Accademico, sentiti i
Consigli dei Dipartimenti, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione. Lo Statuto è emanato dal Rettore dell'Università
con proprio decreto, secondo le procedure previste dalla legge»;
Considerato che nel corso della seduta del Senato Accademico del 16
dicembre u.s., il Magnifico Rettore ha sottolineato l'opportunità di
procedere con l'avvio dell'iter per modificare lo Statuto mediante
l'abrogazione dell'art. 40, comma 3 che prevede un quorum minimo del
10% per la validità delle elezioni delle rappresentanze degli
studenti negli organi collegiali;
Considerato che l'ultima tornata elettorale svoltasi nei giorni 3 e
4 dicembre 2013 ha visto partecipare gli studenti in misura di poco
inferiore al 6%;
Considerato che è stato necessario ripetere più volte le
precedenti elezioni studentesche proprio a causa del mancato
raggiungimento del quorum minimo;
Vista la nota dell'Ufficio Affari Generali e Servizi Legali prot.
n. 20522 del 30 dicembre 2013, trasmessa ai Direttori di Dipartimento
e ai coordinatori di Area, con la quale i Consigli di Dipartimento
sono stati invitati, ai sensi dell'art. 44, comma 2 dello Statuto, ad
esprimersi in merito all'abrogazione dell'art. 40, comma 3, dandone
comunicazione all'ufficio entro il 31 gennaio 2014;
Visti i pareri pervenuti dal Dipartimento di Giurisprudenza e
Scienze Politiche, Economiche e Sociali, dal Dipartimento di Scienze
e Innovazione Tecnologica, dal Dipartimento di Studi per l'Economia e
l'Impresa e dal Dipartimento di Studi Umanistici;
Considerato che i restanti Dipartimenti non hanno espresso parere
in merito;
Visto il parere favorevole all'abrogazione dell'art. 40, comma 3
dello Statuto, espresso dal Consiglio di Amministrazione nella seduta
del 7 febbraio u.s.;
Vista la seduta del 17 marzo 2014 durante la quale il Senato
Accademico ha deliberato a maggioranza assoluta di abrogare l'art.
40, comma 3 dello Statuto di Ateneo;
Vista la legge n. 168/89 relativa all'istituzione del Ministero
dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica, e in modo
particolare l'art. 6, comma 9, secondo cui «Gli statuti e i
regolamenti di ateneo sono deliberati dagli organi competenti
dell'università a maggioranza assoluta dei componenti. Essi sono
trasmessi al Ministro che, entro il termine perentorio di sessanta
giorni, esercita il controllo di legittimità e di merito nella forma
della richiesta motivata di riesame... omissis»;
Vista la nota prot. n. 3623 del 19 maggio 2014 con la quale il
testo modificato dello Statuto è stato inviato al Mi.U.R. per il
controllo di legittimità e di merito ai sensi dell'art. 6 sopra
citato ed è stato ricevuto dallo stesso in data 24 marzo u.s.;
Visto l'art. 6, comma 9 sopra citato, secondo il quale in assenza
di rilievi lo Statuto è emanato dal Rettore;
Considerato che nessun rilievo in merito da parte del Mi.U.R. è
pervenuto all'Ateneo entro il termine di scadenza sopra riportato;
Esaminato ogni opportuno elemento;

Decreta:

1. Di emanare lo Statuto nel testo modificato, allegato al presente
decreto (All. A).
2. Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - serie generale - ai sensi dell'art. 6,
comma 11 della legge n. 168 del 9 maggio 1989.
3. Il testo dello Statuto entrerà in vigore il giorno successivo
alla pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - serie generale.
Vercelli, 27 maggio 2014

Il rettore: Emanuel

Allegato

Statuto Università del Piemonte Orientale «A. Avogadro»

Art. 1.

Natura giuridica e finalità istituzionali

1. L'Università degli Studi del Piemonte Orientale "Amedeo
Avogadro" (di seguito denominata Università o Ateneo) è
un'istituzione pubblica di alta cultura, dotata di personalità
giuridica, che non persegue fini di lucro.
2. L'Università è sede primaria di libera ricerca e di libera
formazione ed è luogo di apprendimento ed elaborazione critica delle
conoscenze; opera combinando in modo organico ricerca e didattica,
nell'interesse della società e nel rispetto dei diritti inviolabili
della persona.
3. L'Università opera ispirandosi a principi di autonomia e di
responsabilità, in attuazione della Costituzione, delle leggi, del
diritto dell'Unione europea.
4. L'Università garantisce libertà di ricerca e d'insegnamento
e pari opportunità nell'accesso agli studi e nei meccanismi di
reclutamento e di carriera, senza distinzione di genere, di etnia, di
lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali
e sociali, in accordo con l'art. 21 comma 2 della Carta dei diritti
fondamentali dell'Unione europea.
5. Nel perseguimento delle proprie finalità istituzionali,
l'Università adotta criteri di qualità, trasparenza e promozione
del merito, privilegiando la distribuzione delle risorse coerente con
la valutazione dei risultati conseguiti.
6. L'Università è articolata in tre Sedi (Alessandria, Novara,
Vercelli); a Vercelli, sede legale, risiedono e si riuniscono gli
Organi di Ateneo.
7. L'Università si propone di contribuire alla qualificazione e
allo sviluppo del territorio di riferimento.

Art. 2.

Attività didattiche e di ricerca

1. L'Università organizza le proprie Strutture nel rispetto
della libertà di insegnamento e di ricerca.
2. L'Università si dota degli strumenti idonei a garantire la
qualità delle attività didattiche, formative e di ricerca.
3. L'Università adotta ogni strumento utile alla valutazione
delle proprie attività e dei risultati conseguiti.
4. L'Università fa propri i principi dell'accesso pieno e aperto
alla letteratura scientifica e promuove la libera circolazione dei
risultati della ricerca.

Art. 3.

Pari opportunità

1. L'Università ispira la propria azione al principio delle pari
opportunità.
2. L'Università promuove, nel lavoro e nello studio, azioni
positive per le pari opportunità al fine di garantire l'effettiva
uguaglianza, nel rispetto dei principi della Carta europea dei
ricercatori, del Codice di condotta per il loro reclutamento e del
Codice etico di Ateneo.
3. L'Università garantisce, nella composizione degli organi
universitari, il rispetto del principio costituzionale della pari
opportunità tra uomini e donne. Le modalità di attuazione di questo
principio sono specificate nel presente Statuto e nei regolamenti
degli Organi.
4. L'Università, con particolare attenzione ai diversamente
abili, promuove ogni iniziativa volta a favorire una piena fruizione
dei servizi, la migliore formazione di tutti gli studenti e il loro
inserimento nel mondo del lavoro.

Art. 4.

Principi organizzativi

1. L'Università promuove e favorisce la partecipazione di tutte
le componenti costitutive della comunità universitaria nelle forme
previste dai regolamenti di funzionamento degli Organi e delle
Strutture.
2. L'Università adotta principi di efficacia, di efficienza, di
trasparenza, di economicità, di sostenibilità, di responsabilità e
valutazione dei risultati.
3. L'Università organizza le proprie attività istituzionali,
didattiche e di ricerca in base a principi di sussidiarietà e di
decentramento, tenuto conto della sua articolazione sul territorio.
4. Nell'assegnazione di risorse finanziarie alle Strutture dotate
di autonomia gestionale l'Università applica il principio del
budget, determinato anche sulla base del criterio della provenienza
delle risorse locali, ivi compresi i contributi degli studenti, nel
rispetto dei criteri ministeriali di assegnazione delle risorse
all'Ateneo. La partecipazione dell'Università alle iniziative delle
Strutture dotate di autonomia gestionale è realizzata, di norma, con
la formula del cofinanziamento.

Art. 5.

Rapporti con l'esterno

1. Per il raggiungimento delle proprie finalità istituzionali,
l'Università può stipulare accordi e convenzioni con altre
istituzioni di istruzione e di ricerca, con altri soggetti pubblici e
privati, nazionali, dell'Unione Europea e internazionali.
2. L'Università può dar vita con altri soggetti, a iniziative
comuni sotto forma di consorzi, di partecipazione a enti, a società
e a ogni altra forma organizzativa, garantendo il nesso di stretta
strumentalità del negozio societario rispetto ai fini istituzionali
dell'Ateneo.

Art. 6.

Rapporti con il Servizio Sanitario Nazionale

1. Al fine di garantire la necessaria integrazione dei compiti
didattici, di ricerca e di assistenza e per assicurare la formazione,
la specializzazione e l'aggiornamento permanente dei medici e degli
operatori delle professioni sanitarie, l'Ateneo predispone specifiche
convenzioni per la disciplina dei rapporti con le amministrazioni
nazionali, regionali e locali preposte al Servizio Sanitario
Nazionale e con le aziende ospedaliere e gli istituti di ricovero e
cura a carattere scientifico. Convenzioni analoghe per i fini
istituzionali universitari possono essere stabilite con enti privati
inseriti nella programmazione sanitaria regionale.

Art. 7.

Cooperazione didattica

1. L'Università si impegna ad attuare la cooperazione didattica
interdipartimentale e promuove l'istituzione di Strutture formative
interateneo con enti pubblici e privati, nazionali, dell'Unione
Europea e internazionali.
2. Le forme di cooperazione didattica di cui al precedente comma
sono realizzate mediante appositi accordi o convenzioni, approvati
dal Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione per quanto
di loro competenza.

Art. 8.

Cooperazione scientifica

1. L'Università promuove la cooperazione scientifica fra tutti i
Dipartimenti al fine di perseguire l'eccellenza nella ricerca.
2. L'Ateneo e i Dipartimenti possono stipulare accordi di
cooperazione con altre Strutture di ricerca pubbliche e private,
nazionali, dell'Unione Europea e internazionali per lo svolgimento di
attività scientifiche comuni.
3. Tali attività sono disciplinate con apposite convenzioni,
approvate dal Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione
per quanto di loro competenza.

Art. 9.

Internazionalizzazione e mobilità

1. L'internazionalizzazione è da ritenersi obiettivo strategico
da perseguire in coerenza con gli impegni indicati nei Trattati
dell'Unione Europea, nella Dichiarazione di Bologna e nella Magna
Charta delle Università.
2. L'Ateneo riconosce la propria appartenenza allo Spazio Europeo
dell'Istruzione Superiore e della Ricerca e fa propri i suoi principi
e i suoi strumenti.
3. L'Università favorisce, secondo la normativa vigente, la
dimensione internazionale della ricerca e della formazione, anche
attraverso la mobilità di tutte le sue componenti i contatti e gli
accordi con istituzioni accademiche di tutto il mondo, l'adesione a
reti e consorzi, lo scambio di conoscenze scientifiche e di
esperienze formative, il reclutamento di studenti, ricercatori in
formazione e docenti-ricercatori provenienti da altri Stati.
4. L'Università assume e promuove la caratterizzazione
internazionale dei propri programmi di ricerca e di formazione, anche
attraverso la revisione dei programmi formativi e l'impiego di lingue
diverse dall'italiano, in particolare l'inglese; adotta strumenti
tecnologici in grado di favorire la diffusione internazionale delle
proprie attività formative.
5. L'Università incoraggia i Dipartimenti a creare le condizioni
accademiche necessarie per una diffusa mobilità internazionale degli
studenti, quali la flessibilità dei piani di studio e l'integrazione
dei periodi di studio all'estero nella struttura dei percorsi
formativi.
6. L'Università cura la semplificazione di tutte le procedure
amministrative, al fine di favorire l'accesso alle proprie attività
di ricerca e formazione da parte di persone provenienti da altri
Stati, anche in attuazione delle convenzioni relative alle lauree
congiunte o disgiunte con Atenei stranieri.

Art. 10.

Organi dell'Ateneo

1. Sono Organi dell'Ateneo: il Rettore, il Senato Accademico, il
Consiglio di Amministrazione, il Collegio dei Revisori dei Conti, il
Nucleo di Valutazione, il Direttore Generale.

Art. 11.

Il Rettore

1. Al Rettore sono attribuite:
a) la rappresentanza legale dell'Ateneo e le funzioni di
indirizzo, di iniziativa e di coordinamento delle attività
scientifiche e didattiche;
b) la responsabilità del perseguimento delle finalità
dell'Università secondo criteri di qualità e nel rispetto dei
principi di efficacia, efficienza, trasparenza e promozione del
merito;
c) la funzione di proposta al Consiglio di Amministrazione del
documento di programmazione triennale di Ateneo, anche tenuto conto
delle proposte e dei pareri del Senato Accademico;
d) la funzione di proposta del bilancio di previsione annuale e
triennale e del conto consuntivo.
2. Il Rettore inoltre:
a) convoca e presiede il Senato Accademico e il Consiglio di
Amministrazione, predisponendone gli ordini del giorno, coordinandone
le attività e provvedendo all'esecuzione delle rispettive delibere;
b) emana lo Statuto, i regolamenti di Ateneo e i regolamenti
approvati dalle singole Strutture;
c) vigila sul funzionamento delle Strutture e dei servizi
dell'Ateneo;
d) assicura l'osservanza delle norme dell'ordinamento
universitario nazionale, dello Statuto e dei regolamenti di Ateneo;
e) sottopone al Ministro competente le relazioni previste dalla
normativa vigente;
f) designa uno dei tre componenti esterni del Consiglio di
Amministrazione;
g) nomina i componenti del Nucleo di Valutazione, su parere
favorevole del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione;
h) propone al Consiglio di Amministrazione la nomina del
Presidente del Collegio dei Revisori dei Conti;
i) trasmette al Consiglio di Amministrazione e al Senato
Accademico la relazione annuale sull'attività del Nucleo di
Valutazione di cui all'art. 15 comma 8 del presente Statuto,
curandone la pubblicità e inviandola ai Dipartimenti, alle Scuole e
alla Commissione Paritetica di Ateneo per la Didattica;
j) esercita l'iniziativa dei procedimenti disciplinari secondo
le modalità previste dalla legge e dal presente Statuto; è
competente, sentito il Collegio di Disciplina, a irrogare la sola
sanzione della censura; è inoltre competente ad avviare i
procedimenti in caso di violazione del Codice Etico, proponendo la
sanzione al Senato accademico, qualora la materia non ricada fra le
competenze del Collegio di Disciplina; provvede all'esecuzione della
sanzione per la violazione del Codice Etico;
k) indice per quanto di sua competenza le elezioni delle
rappresentanze negli Organi collegiali di Ateneo;
l) propone al Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato
Accademico, il piano edilizio di Ateneo;
m) stipula le convenzioni e i contratti che non siano
attribuiti alla competenza specifica delle singole Strutture e che
non siano di competenza del Direttore Generale;
n) adotta, in situazioni di necessità e indifferibile urgenza,
provvedimenti di competenza degli Organi da lui presieduti,
sottoponendoli per la ratifica all'Organo relativo nella seduta
immediatamente successiva;
o) propone al Consiglio di Amministrazione il conferimento
dell'incarico di Direttore Generale, sentito il Senato Accademico;
p) propone al Consiglio di Amministrazione, sentiti il Senato
Accademico e il Nucleo di Valutazione, la risoluzione del rapporto di
lavoro del Direttore Generale, nonchè la revoca dell'incarico per
reiterata inosservanza delle direttive degli Organi di Ateneo ovvero,
in caso di responsabilità grave, per i risultati negativi della
gestione amministrativa;
q) convoca e presiede, eventualmente per il tramite di un suo
delegato, la Riunione Periodica annuale sulla Sicurezza e la
Prevenzione degli Infortuni;
r) esercita tutte le funzioni non espressamente attribuite ad
altri Organi dallo Statuto.
3. Il Rettore, anche su proposta del Senato Accademico e del
Consiglio di Amministrazione, può istituire commissioni ad hoc, con
compiti istruttori e propositivi, con particolare riguardo alla
didattica, al diritto allo studio, alla ricerca, all'assetto
organizzativo.
4. Il Rettore è coadiuvato nelle sue funzioni da un Pro-Rettore
scelto tra i professori ordinari di ruolo. Il Pro-Rettore supplisce
il Rettore in caso di assenza o di temporaneo impedimento e decade
alla conclusione del mandato rettorale. In caso di anticipata
conclusione del mandato sono immediatamente indette nuove elezioni e
il Decano assume le funzioni del Rettore fino all'insediamento del
nuovo Rettore.
5. Il Rettore è eletto tra i professori di ruolo di prima fascia
delle Università italiane. Il Rettore è nominato con decreto del
Ministro. Il Pro-Rettore è nominato con decreto del Rettore. La
carica di Rettore e quella di Pro-Rettore sono incompatibili con le
cariche elettive previste dal presente Statuto. Essi non possono
essere membri del Nucleo di Valutazione.
6. L'elezione del Rettore avviene a seguito di presentazione di
candidature corredate da:
a) un documento programmatico;
b) l'indicazione del Pro-Rettore;
c) una lista di firme di elettori proponenti la candidatura.
Le modalità di presentazione delle candidature e di svolgimento
delle elezioni sono demandate ad apposito regolamento approvato dal
Senato Accademico.
7. L'elettorato attivo per l'elezione del Rettore è costituito
da:
a) i professori di ruolo e i ricercatori;
b) i rappresentanti del personale di ruolo
tecnico-amministrativo eletti, in misura pari al 10% del totale del
personale di cui alla lettera a);
c) gli studenti eletti nel Consiglio di Amministrazione, nel
Senato Accademico, nei Consigli di Dipartimento, nelle Giunte delle
Scuole, nei Consigli di Corso di Studio, nei Consigli di Scuole di
Specializzazione, nella Commissione Paritetica di Ateneo per la
Didattica, nel Nucleo di Valutazione, nel Comitato per le Attività
Sportive di Ateneo.
8. Per quanto riguarda le maggioranze richieste per l'elezione
del Rettore si rinvia a quanto previsto all'art. 40 del presente
Statuto.
9. Il mandato del Rettore dura sei anni e non è rinnovabile.
10. Il Rettore può ottenere una limitazione degli obblighi
didattici o l'esonero dagli stessi.
11. Il Rettore, sentito il Senato Accademico, può concedere, a
richiesta, l'autorizzazione a fruire della limitazione degli obblighi
didattici al Pro-Rettore, ai Direttori di Dipartimento, ai Presidenti
delle Scuole.

Art. 12.

Il Senato Accademico

1. Il Senato Accademico contribuisce a determinare gli indirizzi
culturali, didattici e scientifici dell'Ateneo, formulando proposte e
pareri obbligatori in materia di didattica, di ricerca e di servizi
agli studenti e svolgendo funzioni di coordinamento e di raccordo con
i Dipartimenti e con le Scuole.
2. In particolare il Senato Accademico:
a) formula proposte e pareri obbligatori con riferimento al
documento di programmazione triennale di Ateneo, al bilancio di
previsione annuale e triennale, al conto consuntivo dell'Università,
al piano edilizio di Ateneo;
b) formula proposte di istituzione, modifica o soppressione di
Corsi, Dipartimenti, Scuole e Sedi;
c) esprime parere:
sulla proposta di istituzione, modifica o soppressione di
Corsi, Dipartimenti, Scuole e Sedi;
sulla proposta di istituzione di Scuole di specializzazione;
sulla proposta di istituzione di corsi di perfezionamento e
master;
sulla proposta di costituzione dei Centri Interdipartimentali
di Ricerca;
sulla costituzione dei Centri di Servizio;
sull'eventuale costituzione di Dipartimenti interateneo;
sul manifesto degli studi;
sulle richieste di fruizione della limitazione degli obblighi
didattici;
sulle proposte formulate dal Rettore per il conferimento e la
revoca dell'incarico di Direttore Generale;
sulla nomina dei componenti del Nucleo di Valutazione;
sulle eventuali federazioni e fusioni in base alla normativa
vigente;
sui temi che il Rettore sottopone al suo esame;
d) designa:
due dei quattro componenti interni del Consiglio di
Amministrazione;
i componenti del Collegio di Disciplina;
e) approva con la maggioranza assoluta dei suoi componenti:
lo Statuto e le sue modifiche;
il Regolamento Generale di Ateneo, previo parere del
Consiglio di Amministrazione;
il Regolamento Didattico di Ateneo.
f) approva a maggioranza semplice:
i Regolamenti, compresi quelli di competenza dei Dipartimenti
e delle Scuole in materia di didattica e di ricerca, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione;
il Codice Etico, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione;
i Regolamenti dei Centri, Comitati, Commissioni, previo
parere del Consiglio di Amministrazione;
i Regolamenti elettorali;
il conferimento delle lauree ad honorem su proposta dei
Dipartimenti;
g) nei casi e con le modalità indicate dal Regolamento
Generale di Ateneo propone al corpo elettorale una mozione di
sfiducia al Rettore con maggioranza di almeno due terzi dei suoi
componenti e comunque non prima che siano trascorsi due anni
dall'inizio del suo mandato;
h) approva, per gli aspetti di sua competenza:
le convenzioni di interesse generale dell'Ateneo, comprese le
convenzioni di cui agli articoli 5, 6, 7 e 8 del presente Statuto;
l'adesione dell'Ateneo a Centri e Consorzi interuniversitari;
i) propone i criteri generali in materia di contribuzione
studentesca;
j) definisce le regole generali per la programmazione delle
attività autogestite degli studenti;
k) elabora le linee di indirizzo sui criteri e le modalità di
valutazione dell'attività dei docenti di ruolo e degli assegnisti di
ricerca;
l) dirime, per quanto di competenza, eventuali controversie tra
le Strutture dell'Ateneo;
m) esercita tutte le altre competenze a esso attribuite dalle
norme vigenti e dal presente Statuto.
3. Compongono il Senato Accademico:
a) il Rettore;
b) quattordici docenti di cui almeno un terzo Direttori di
Dipartimento, eletti dai professori di I e di II fascia e dai
ricercatori dell'Ateneo, nel rispetto delle diverse aree
scientifico-disciplinari e del principio delle pari opportunità tra
uomini e donne.
A tal fine ogni elettore esprime un duplice voto:
il primo per eleggere il rappresentante dell'area
scientifico-disciplinare costituita dal proprio Dipartimento;
il secondo per completare la componente dei docenti.
c) tre rappresentanti del personale tecnico-amministrativo;
d) tre rappresentanti degli studenti eletti fra gli studenti
iscritti ai corsi di Laurea, Laurea Magistrale e Dottorato che, alla
data delle elezioni, non siano ripetenti o fuori corso da più di un
anno; all'atto del conseguimento del titolo di studio essi decadono
dal mandato.
4. I componenti del Senato Accademico durano in carica quattro
anni, a eccezione dei rappresentanti degli studenti che durano in
carica due anni e sono rieleggibili una sola volta.
5. Alle sedute del Senato Accademico partecipa, senza diritto di
voto, il Direttore Generale, che esercita le funzioni di segretario.
La sua presenza non concorre alla formazione del numero legale.
6. Alle sedute del Senato Accademico partecipa il Pro-Rettore,
senza diritto di voto. La sua presenza non concorre alla formazione
del numero legale.
7. Il Senato Accademico è convocato dal Rettore in via ordinaria
secondo un calendario stabilito all'inizio di ogni anno accademico,
nonchè, in via straordinaria, su iniziativa del Rettore stesso o su
istanza motivata di almeno un terzo dei suoi componenti con
indicazione degli argomenti da inserire all'ordine del giorno.
8. Il Senato Accademico può istituire gruppi di lavoro su
specifici temi.
9. Il Senato Accademico, a maggioranza dei componenti, adotta un
proprio regolamento interno in cui sono contenute le norme di
funzionamento.

Art. 13.

Il Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione svolge le funzioni di
indirizzo strategico dell'Ateneo e vigila sulla sostenibilità
finanziaria delle attività sulla base dei principi organizzativi
previsti nell'articolo 4 del presente Statuto.
2. Il Consiglio di Amministrazione in particolare:
a) approva, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
accademico, il bilancio di previsione annuale e triennale, il conto
consuntivo e il documento di programmazione triennale;
b) approva:
la programmazione finanziaria annuale e triennale e del
personale;
il bilancio sociale di Ateneo;
le proposte di attivazione della procedura di chiamata di
docenti anche per trasferimento, e di selezione di ricercatori a
tempo determinato;
la chiamata dei professori, dei ricercatori e dei ricercatori
a tempo determinato;
i regolamenti che rientrano nel proprio ambito di competenza;
c) trasmette al Ministero dell'Istruzione, dell'Università e
della Ricerca e al Ministero dell'Economia e delle Finanze sia il
bilancio di previsione annuale e triennale sia il conto consuntivo;
d) delibera, previo parere del Senato Accademico:
l'attivazione o la soppressione di Corsi di Studi, o
l'attivazione o la disattivazione di Dipartimenti, di Scuole e di
Sedi;
l'eventuale costituzione di Dipartimenti interateneo;
le eventuali federazioni e fusioni secondo la normativa
vigente;
e) adotta, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, il
Regolamento di amministrazione, finanza e contabilità;
f) conferisce e revoca l'incarico di Direttore Generale;
g) delibera sulla relazione annuale del Direttore Generale,
verificando i risultati raggiunti;
h) delibera, per gli aspetti relativi alla gestione
economico-finanziaria, sulle convenzioni di interesse generale
dell'Ateneo secondo le norme contenute nel Regolamento di
amministrazione, finanza e contabilità, comprese le convenzioni di
cui all'art. 6 del presente Statuto;
i) stabilisce gli indirizzi relativi alla gestione e
all'organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e del
personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo;
j) ha competenza disciplinare relativamente ai docenti ai sensi
della normativa vigente;
k) delibera, su proposta dei Dipartimenti o delle Scuole
interessate e sentito il Senato Accademico, sull'istituzione delle
Scuole di specializzazione e dei corsi di perfezionamento e master;
l) delibera, su proposta dei Dipartimenti interessati e sentito
il Senato Accademico, sulla costituzione dei Centri
Interdipartimentali di Ricerca;
m) delibera, sentito il Senato Accademico, sulla costituzione
dei Centri di Servizio;
n) approva il piano edilizio proposto dal Rettore, sentito il
Senato Accademico, quantificandone l'incidenza sul Bilancio di
Ateneo, e sovrintende alla sua esecuzione;
o) vigila sulla conservazione del patrimonio immobiliare e
mobiliare dell'Ateneo e definisce i criteri e le modalità dei
relativi inventari;
p) delibera in materia di contribuzione studentesca;
q) approva il manifesto degli studi, sentito il Senato
Accademico, previa verifica della sua sostenibilità;
r) designa un componente del Collegio dei Revisori dei Conti,
su proposta del Rettore;
s) esprime parere:
sul Regolamento Generale di Ateneo;
sulla nomina dei componenti del Nucleo di Valutazione;
sui regolamenti dei Centri, Commissioni, Comitati;
t) esprime parere favorevole:
sui Regolamenti, compresi quelli di competenza dei
Dipartimenti e delle Scuole, in materia di didattica e di ricerca;
sul Codice Etico;
u) determina l'ammontare delle indennità previste
dall'articolo 41;
v) propone modifiche dello Statuto o esprime, a maggioranza
assoluta dei suoi componenti, parere favorevole sulle proposte di
modifica;
z) dirime, per quanto di competenza, eventuali controversie tra
le Strutture dell'Ateneo.
Il Consiglio di Amministrazione può deliberare accordi e
convenzioni con enti o associazioni che svolgono attività relative
alla cultura, sport e tempo libero.
Il Consiglio di Amministrazione esercita tutte le altre funzioni
che a esso sono demandate dalle norme vigenti e dal presente Statuto.
3. Le decisioni relative a:
il bilancio di previsione annuale e triennale, il conto
consuntivo e il documento di programmazione triennale;
la programmazione finanziaria annuale e triennale e del
personale;
l'attivazione o la soppressione di Corsi di Studi,
l'attivazione o la disattivazione di Dipartimenti, di Scuole e di
Sedi;
il conferimento e la revoca dell'incarico di Direttore
Generale;
la contribuzione studentesca;
sono assunte dal Consiglio di Amministrazione con la maggioranza dei
due terzi, qualora la decisione si discosti dal parere del Senato
Accademico.
4. Compongono il Consiglio di Amministrazione:
a) il Rettore, che lo presiede;
b) un rappresentante degli studenti;
c) sette componenti, di cui tre esterni.
5. Tutti i componenti designati sono individuati tra personalità
italiane o straniere in possesso di comprovata competenza in campo
gestionale ovvero di un'esperienza professionale di alto livello con
necessaria attenzione alla loro qualificazione scientifica e
culturale.
6. I componenti esterni non possono essere docenti, dipendenti o
studenti dell'Ateneo da almeno tre anni precedenti alla designazione
e per tutta la durata dell'incarico.
7. Per la designazione dei componenti del Consiglio di
Amministrazione il Rettore emana un avviso pubblico per le
candidature interne ed esterne contenente i requisiti professionali
richiesti dal comma 5.
I componenti del Consiglio di Amministrazione sono designati
nell'ordine temporale come segue:
due componenti esterni e due interni da un'apposita Commissione
di selezione;
due componenti interni dal Senato Accademico;
un componente esterno dal Rettore.
La Commissione di selezione è nominata dal Rettore e formata da
due Professori Ordinari, due Professori Associati, due Ricercatori
universitari a tempo indeterminato, due rappresentanti del personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato, che sono scelti dal
Rettore tra i primi quattro eletti separatamente da ciascuna
componente.
8. La Commissione di selezione e il Senato Accademico, in sedute
separate, procedono alla designazione dei componenti del Consiglio di
Amministrazione di propria competenza deliberando con la maggioranza
dei due terzi dei rispettivi componenti.
Conclusa questa fase, il Rettore designa il componente esterno di
propria competenza.
9. Nell'ipotesi in cui sia costituita una Fondazione
universitaria ai sensi della normativa vigente, a questa spetterà la
designazione di due componenti esterni sui tre previsti al comma 4
punto c); in tal caso la Commissione di selezione si limiterà a
designare due componenti interni.
10. Il Senato Accademico ha poteri di veto nei confronti dei
componenti designati dalla Fondazione universitaria di cui al comma 4
lettera c), qualora riscontri il mancato possesso dei requisiti del
comma 5. In tal caso la Fondazione dovrà procedere a una nuova
designazione.
11. Nella composizione del Consiglio di Amministrazione deve
essere garantito il rispetto, in ciascuna componente, del principio
costituzionale delle pari opportunità tra uomini e donne
nell'accesso agli uffici pubblici. In relazione alla designazione di
cui al comma 4 lettera c) entrambi i generi devono essere
rappresentati da almeno due componenti.
12. Il Pro-Rettore e il Direttore Generale partecipano alle
riunioni, senza diritto di voto. La loro presenza non concorre alla
formazione del numero legale.
13. I componenti del Consiglio di Amministrazione durano in
carica quattro anni, a eccezione dei rappresentanti degli studenti,
che durano in carica due anni e sono rieleggibili una sola volta.
14. Il Consiglio di Amministrazione è convocato in via ordinaria
dal Rettore almeno una volta ogni tre mesi. Può essere convocato in
qualsiasi momento dal Rettore o quando ne avanzino richiesta almeno
tre componenti, con indicazione degli argomenti da inserire
all'ordine del giorno.

Art. 14.

Il Collegio dei Revisori dei Conti

1. Il Collegio dei Revisori dei Conti è l'Organo di controllo
sulla gestione amministrativo-contabile, finanziaria e patrimoniale
dell'Ateneo.
2. Compongono il Collegio dei Revisori dei Conti:
a) un componente effettivo, con funzioni di Presidente,
designato dal Consiglio di Amministrazione su proposta del Rettore,
tra i magistrati amministrativi e contabili e gli Avvocati dello
Stato;
b) un componente effettivo e uno supplente designati dal
Ministero dell'Economia e delle Finanze;
c) un componente effettivo e uno supplente scelti dal Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca tra i dirigenti e i
funzionari del Ministero stesso.
Almeno due componenti devono essere iscritti al Registro dei
revisori contabili.
3. In particolare, il Collegio dei Revisori dei Conti:
a) esamina la corrispondenza del conto consuntivo alle
scritture contabili;
b) compie tutte le verifiche riguardanti l'andamento della
gestione finanziaria, contabile e patrimoniale, sottoponendo al
Consiglio di Amministrazione gli eventuali rilievi a essa relativi;
c) accerta la regolarità della tenuta delle scritture
contabili;
d) effettua verifiche di cassa e sull'esistenza dei valori e
dei titoli in proprietà, deposito, cauzione o custodia;
e) esercita tutte le attribuzioni che gli sono demandate dalle
norme vigenti.
4. I componenti del Collegio dei Revisori dei Conti sono nominati
dal Rettore. L'incarico ha durata di quattro anni ed è rinnovabile
una sola volta.
5. L'incarico di componente del Collegio dei Revisori dei Conti
non può essere attribuito a dipendenti dell'Università.
6. I membri del Collegio possono partecipare, senza diritto di
voto, alle sedute del Consiglio di Amministrazione.
7. Per i membri del Collegio dei Revisori dei Conti è stabilita
un'indennità, il cui ammontare è determinato dal Consiglio di
Amministrazione, nel rispetto della normativa vigente.

Art. 15.

Il Nucleo di Valutazione

1. Il Nucleo di Valutazione è l'Organo cui compete la verifica
della qualità e dell'efficacia dell'offerta didattica, la verifica
dell'attività di ricerca e dei servizi offerti dall'Ateneo, anche
allo scopo di promuovere sistemi di autovalutazione.
2. Il Nucleo di Valutazione in particolare:
a) contribuisce, in raccordo con l'attività dell'Agenzia
Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca e
con i singoli Dipartimenti, alla formulazione e all'implementazione
di un sistema di valutazione dell'efficienza e dei risultati
conseguiti dalle singole Strutture nell'ambito della didattica e
della ricerca;
b) contribuisce, in raccordo con l'attività dell'Agenzia
Nazionale di Valutazione del sistema Universitario e della Ricerca e
con i singoli Dipartimenti, alla formulazione e all'implementazione
di un sistema di valutazione dei risultati conseguiti nell'ambito
della didattica e della ricerca dai singoli docenti e dai singoli
assegnisti di ricerca;
c) opera per il potenziamento del sistema di autovalutazione
della qualità e dell'efficacia delle attività dell'Ateneo e delle
Strutture;
d) svolge le funzioni di verifica della qualità e
dell'efficacia dell'offerta didattica, anche sulla base degli
indicatori individuati dalle commissioni paritetiche
docenti-studenti;
e) verifica la congruità del curriculum scientifico o
professionale dei titolari dei contratti di insegnamento di cui
all'art. 23, comma 1, della legge 30.12.2010 n. 240;
f) verifica l'attività di ricerca svolta dai Dipartimenti,
anche secondo gli obiettivi formulati in via generale dal Consiglio
di Amministrazione e dai Dipartimenti stessi;
g) contribuisce all'elaborazione di un sistema di valutazione
ex post delle politiche di reclutamento dell'Ateneo, sulla base di
criteri definiti ex ante dall'Agenzia Nazionale di Valutazione del
sistema Universitario e della Ricerca;
h) esprime il proprio parere in merito alla revoca
dell'incarico di Direttore Generale, proposta dal Rettore a norma
dell'articolo 11, comma 2, lettera p) del presente Statuto;
3. Sono attribuite al Nucleo di Valutazione le funzioni di cui
all'art. 14 del decreto legislativo n. 150 del 27.10.2009, relative
alle procedure di valutazione delle Strutture e del personale, in
raccordo con l'attività dell'Agenzia Nazionale per la Valutazione
del Sistema Universitario e della Ricerca.
4. Il Nucleo di Valutazione svolge tutte le altre funzioni
assegnategli dalla legge, dal presente Statuto e dai Regolamenti di
Ateneo.
5. Il Nucleo di Valutazione è nominato dal Rettore, su parere
favorevole del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
L'incarico ha la durata di tre anni ed è rinnovabile una volta.
6. Compongono il Nucleo di Valutazione:
a) un professore di ruolo dell'Ateneo con funzioni di
Coordinatore;
b) tre membri esterni di elevata qualificazione professionale,
con specifiche competenze nel campo della valutazione;
c) un rappresentante degli studenti eletto con durata biennale
del mandato, rinnovabile una sola volta.
7. L'Università assicura al Nucleo di Valutazione l'autonomia
operativa, il diritto di accesso ai dati e alle informazioni
necessarie, nonchè la pubblicità e la diffusione degli atti nel
rispetto della normativa a tutela della riservatezza.
8. Il Nucleo di Valutazione invia annualmente una relazione sulla
propria attività al Rettore, che la trasmette al Consiglio di
Amministrazione e al Senato Accademico e ne cura la pubblicità,
inviandola ai Dipartimenti, alle Scuole e alla Commissione Paritetica
di Ateneo per la Didattica.
9. Il Nucleo di Valutazione può far pervenire al Rettore
osservazioni e suggerimenti sulle Strutture e procedure organizzative
e sulle norme regolamentari e statutarie ed esprimere pareri in
merito a iniziative riguardanti la didattica o la ricerca.
10. Per i membri del Nucleo di Valutazione è stabilita
un'indennità, il cui ammontare è determinato dal Consiglio di
Amministrazione.

Art. 16.

Il Direttore Generale

1. Il Direttore Generale è l'Organo cui competono, sulla base
degli indirizzi forniti dal Consiglio di Amministrazione, la
complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse
strumentali e del personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo e le
funzioni, in quanto compatibili, di cui all'art. 16 del decreto
legislativo n. 165/01. Le attribuzioni del Direttore Generale non si
estendono alla gestione della ricerca e dell'insegnamento ex art. 15,
comma 2, del decreto legislativo n. 165/01.
2. Il Direttore Generale in particolare:
a) cura l'attuazione, sul piano amministrativo, dei programmi e
degli obiettivi definiti dagli Organi di Ateneo, affidandone la
gestione ai dirigenti e ai funzionari con incarico di
responsabilità;
b) adotta gli atti di gestione del personale provvedendo anche
ad assegnare e/o a trasferire il personale tecnico-amministrativo
alle Strutture, tenuto conto delle concrete esigenze organizzative,
sentiti i Direttori delle strutture interessate;
c) verifica e controlla l'attività dei dirigenti e dei
funzionari responsabili, esercitando il potere sostitutivo in caso di
inerzia degli stessi;
d) stipula i contratti dell'Università e sottoscrive le
convenzioni che non siano di competenza del Rettore;
e) adotta gli atti che impegnano la spesa di sua competenza;
f) partecipa alle attività degli Organi di Ateneo secondo le
norme del presente Statuto;
g) esercita tutte le altre funzioni attribuitegli dalla legge,
dallo Statuto e dai Regolamenti di Ateneo.
3. Il Direttore Generale presenta annualmente al Consiglio di
Amministrazione, al Senato Accademico e al Nucleo di Valutazione una
relazione sull'attività svolta.
4. L'incarico di Direttore Generale è attribuito dal Consiglio
di Amministrazione, su proposta del Rettore, sentito il Senato
Accademico, a persona dotata di elevata qualificazione professionale
e comprovata esperienza pluriennale con funzioni dirigenziali svolte
nell'ambito della direzione di Strutture organizzative complesse.
L'incarico ha la durata di tre anni, è rinnovabile ed è regolato
con un contratto a tempo determinato.
5. La determinazione del trattamento economico spettante al
Direttore Generale è fissato in conformità a criteri e parametri
stabiliti con decreto del Ministro dell'Istruzione, dell'Università
e della Ricerca, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle
Finanze.
6. In caso di conferimento dell'incarico a dipendente pubblico,
questi è collocato in aspettativa senza assegni per tutta la durata
del contratto.
7. Il Direttore Generale può proporre la nomina di un
Vice-Direttore con funzioni vicarie, indicandolo tra i Dirigenti in
servizio presso l'Università. Il Vice-Direttore Generale vicario è
nominato con decreto del Rettore e decade contemporaneamente alla
scadenza o alla cessazione del mandato del Direttore Generale.
8. In caso di cessazione del Direttore Generale, le sue funzioni
sono esercitate, fino alla nomina del successore, dal Dirigente più
anziano nel ruolo.

Art. 17.

Funzioni dirigenziali

1. I Dirigenti e i titolari di incarico di livello dirigenziale
attuano, per la parte di rispettiva competenza, i programmi
deliberati dagli Organi accademici secondo le direttive del Direttore
Generale. A tale scopo dispongono dei mezzi e del personale a essi
attribuiti ed esercitano autonomi poteri di spesa per le attività e
secondo i limiti a essi assegnati dal Direttore Generale. Essi
rispondono dei risultati conseguiti in termini di efficienza
nell'impiego delle risorse e di efficacia nella gestione in relazione
agli obiettivi prefissati e ne riferiscono periodicamente al
Direttore Generale.
2. Gli atti delegati alla competenza dei Dirigenti possono essere
soggetti ad avocazione da parte del Direttore Generale per
particolari motivi di necessità e urgenza, specificatamente indicati
nel provvedimento di avocazione.

Art. 18.

Organi Sussidiari dell'Ateneo

1. Sono Organi sussidiari dell'Ateneo:
il Collegio di Disciplina;
il Comitato Unico di Garanzia;

Art. 19.

Il Collegio di Disciplina

1. Il Collegio di Disciplina è l'Organo di Ateneo competente a
istruire i procedimenti disciplinari nei confronti dei professori e
dei ricercatori e a esprimere in merito il parere vincolante di cui
all'art. 10 della legge n. 240/10, operando secondo il principio del
giudizio tra pari e nel rispetto del principio del contraddittorio.
2. Il Collegio è articolato in tre sezioni, ciascuna composta da
docenti universitari a tempo indeterminato e in regime di tempo
pieno, di cui tre membri effettivi e due supplenti. La prima sezione
è composta da professori ordinari e opera solo nei confronti dei
professori ordinari; la seconda sezione è composta da professori
associati e opera solo nei confronti dei professori associati; la
terza sezione è composta da ricercatori confermati e opera solo nei
confronti dei ricercatori.
3. I componenti del Collegio devono essere in regime di tempo
pieno e sono nominati dal Rettore, su designazione del Senato
Accademico. La carica di componente del Collegio è incompatibile con
ogni altra carica rivestita in altri Organi dell'Ateneo, a eccezione
di quella di componente del Consiglio di Dipartimento.
4. I membri supplenti subentrano solo nelle ipotesi di astensione
e/o ricusazione di un componente effettivo del Collegio ex artt. 51 e
52 del Codice di Procedura Civile.
5. Le delibere sono assunte a maggioranza assoluta dei
componenti. I componenti del Collegio durano in carica quattro anni e
sono rinnovabili per una sola volta.
6. Il Collegio svolge la fase istruttoria dei procedimenti
disciplinari, avviati dal Rettore secondo quanto disposto dall'art.
11 comma 2 lettera j) dello Statuto, e, uditi il Rettore o un suo
delegato nonchè il docente sottoposto ad azione disciplinare,
eventualmente assistito da un difensore di fiducia, esprime in merito
un parere conclusivo vincolante entro trenta giorni dall'avvio del
procedimento, trasmettendolo al Consiglio di Amministrazione.
7. Il Consiglio di Amministrazione, entro trenta giorni dalla
ricezione del parere del Collegio, infligge la sanzione ovvero
dispone l'archiviazione del procedimento.
8. In ogni caso il Rettore, sentito il Collegio di Disciplina, è
competente a irrogare la sanzione della censura.

Art. 20.

Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la
Valorizzazione del Benessere di chi lavora e contro le
Discriminazioni

1. In attuazione della legge n. 183/10, l'Università del
Piemonte Orientale istituisce il "Comitato Unico di Garanzia per le
Pari Opportunità, la Valorizzazione del Benessere di chi lavora e
contro le Discriminazioni" (CUG).
2. Il CUG ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e,
come previsto dalla legge, opera in collaborazione con la Consigliera
Nazionale di Parità. In particolare si propone di:
a) assicurare parità e pari opportunità di genere presso
l'Ateneo, rafforzando la tutela del personale dell'Ateneo e
garantendo l'assenza di qualunque forma di violenza morale o
psicologica e di discriminazione diretta e indiretta relativa al
genere, all'orientamento sessuale, all'origine etnica, alla lingua,
alla religione, alla disabilità, alle opinioni politiche, alle
condizioni personali e sociali;
b) favorire l'ottimizzazione della produttività del lavoro e
migliorare l'efficienza delle prestazioni lavorative, operando per la
realizzazione di un ambiente di lavoro improntato al rispetto dei
principi di pari opportunità e di benessere organizzativo, in grado
di contrastare efficacemente il fenomeno del mobbing e ogni altra
forma di molestia, violenza e discriminazione;
c) contribuire a razionalizzare e rendere ancora più
efficiente l'organizzazione del lavoro presso l'Ateneo, nel pieno
rispetto delle pari opportunità e del benessere del personale
dell'Ateneo.
3. Compongono il CUG in maniera paritetica rappresentanti
designati dalle Organizzazioni Sindacali e rappresentanti designati
dall'Amministrazione secondo la normativa vigente. I membri rimangono
in carica quattro anni, tranne lo studente che rimane in carica due
anni; gli incarichi possono essere rinnovati una sola volta. Il
Presidente è designato dal Rettore tra i membri del Comitato.
4. Il Comitato può avvalersi altresì del supporto del
Consigliere di fiducia, figura istituita al fine di contrastare le
discriminazioni e le molestie nei luoghi di studio e di lavoro, cui
sono attribuiti compiti di ausilio agli studenti ed al personale
operante nell'Ateneo.
5. L'Ateneo può finanziare programmi di azioni positive e
l'attività del CUG, nell'ambito della propria disponibilità di
bilancio.
6. Per il suo funzionamento il Comitato adotta un proprio
Regolamento.

Art. 21.

Commissione paritetica di Ateneo per la didattica

1. È istituita la Commissione Paritetica di Ateneo per la
Didattica, nel seguito denominata Commissione Paritetica.
2. La Commissione Paritetica:
a) redige e approva una relazione annuale sulla didattica e sul
complesso dei servizi forniti agli studenti che è trasmessa al
Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione, chiamati a
pronunciarsi sul merito delle proposte e degli eventuali rilievi;
b) formula proposte agli Organi di Ateneo per l'organizzazione
e la gestione di un servizio di informazione sulle iniziative di
interscambio e di mobilità degli studenti a livello nazionale,
comunitario e internazionale;
c) formula proposte per lo svolgimento di attività nei settori
della cultura, dello sport e del tempo libero;
d) formula proposte per la promozione dell'immagine dell'Ateneo
come centro di attività didattica ad alta qualificazione, attivando
le opportune iniziative e i necessari collegamenti;
e) formula proposte a tutti gli Organi accademici su argomenti
inerenti l'attività didattica, i servizi agli studenti e il diritto
allo studio;
f) formula proposte in merito alle variazioni delle
contribuzioni studentesche, alla regolamentazione della concessione
di borse di studio e sussidi agli studenti forniti dall'Ateneo; sui
bandi di attività cui possono partecipare gli studenti e le loro
associazioni;
g) propone agli Organi accademici competenti criteri generali
per la programmazione delle attività autogestite degli studenti e
delle loro associazioni e per la ripartizione dei fondi, anche
attraverso appositi bandi di cui al regolamento di Ateneo per le
attività culturali e ricreative;
h) propone indagini conoscitive sugli argomenti inerenti le
attività didattiche, i servizi agli studenti e il diritto allo
studio.
3. La Commissione, nominata dal Rettore, è composta da un
rappresentante dei professori di ruolo o dei ricercatori e da un
rappresentante degli studenti designati dai rispettivi Consigli di
Dipartimento. La Commissione elegge al proprio interno un professore
di ruolo o un ricercatore confermato come Presidente e uno studente
come Vicepresidente. La Commissione redige un proprio regolamento
interno, la cui approvazione compete al Senato Accademico.

Art. 22.

Comitato per le Attività Sportive di Ateneo

1. L'Università favorisce le attività sportive degli studenti e
del personale.
2. Il Comitato per le Attività Sportive sovrintende agli
indirizzi di gestione degli impianti sportivi e ai programmi di
sviluppo della relativa attività sportiva.
3. La gestione degli impianti sportivi e dei programmi di
sviluppo è affidata mediante convenzione al Centro Universitario
Sportivo (CUS) del Piemonte Orientale.
4. Il Comitato predispone i programmi di edilizia sportiva e
formula le relative proposte di finanziamento.
5. Il Comitato è composto dal Rettore, o suo delegato, con
funzioni di Presidente, dal Direttore Generale o suo delegato, anche
con funzione di segretario, da due rappresentanti degli studenti,
eletti secondo la normativa vigente e da due rappresentanti designati
dal CUS del Piemonte Orientale.
6. Alle attività sportive si provvede con i fondi appositamente
stanziati dal M.I.U.R., secondo quanto previsto dalle leggi vigenti e
con ogni altro fondo appositamente stanziato dall'Università o da
altri enti.

Art. 23.

Sistema Bibliotecario di Ateneo e Commissione per le Biblioteche

1. È istituito il Sistema Bibliotecario di Ateneo, che assicura
il coordinamento tra le Biblioteche ai fini dell'accrescimento, della
conservazione, della miglior fruizione, del trattamento e diffusione
del patrimonio librario e documentale dell'Università, in formato
sia cartaceo sia elettronico.
2. La Commissione d'Ateneo per le Biblioteche è organismo del
Sistema Bibliotecario d'Ateneo. Essa è presieduta dal Rettore o da
un suo delegato.
3. Con Regolamento Generale d'Ateneo vengono definiti tipologia,
modalità costitutive e organizzative del sistema bibliotecario
d'Ateneo, nonchè la composizione della Commissione d'Ateneo per le
Biblioteche.
4. Con apposito Regolamento si prevedono le norme e le procedure
finalizzate a dare piena attuazione all'accesso aperto alla
letteratura scientifica e per assicurare la più ampia diffusione
possibile dei risultati della ricerca nel rispetto della tutela della
proprietà intellettuale e degli accordi in atto con enti e soggetti
pubblici e privati.

Art. 24.

Il Dipartimento

1. Il Dipartimento è la Struttura fondamentale per
l'organizzazione e lo svolgimento della ricerca, della didattica e
delle altre attività formative dell'Ateneo.
2. Il Dipartimento è costituito da docenti, in numero non
inferiore a trentacinque.
3. Il Dipartimento ha autonomia scientifica, didattica,
regolamentare e organizzativa. Ha altresì autonomia
amministrativo-gestionale nei limiti fissati dal Regolamento di
Ateneo per l'amministrazione e la contabilità e nel rispetto dei
principi del bilancio unico di cui alla legge n. 240 del 30 dicembre
2010.
4. Il Dipartimento promuove le attività di ricerca del personale
afferente.
5. Il Dipartimento favorisce l'internazionalizzazione della
ricerca e della didattica.
6. Il Dipartimento sottopone al Consiglio di Amministrazione le
richieste di posti di docenti di ruolo e ricercatori a tempo
determinato, nell'ambito del piano complessivo di sviluppo della
ricerca e della didattica.
7. Il Dipartimento organizza e gestisce le attività didattiche
dei corsi di Laurea e Laurea Magistrale, dei Dottorati di Ricerca,
delle Scuole di Specializzazione, dei Master e dei Corsi di
Perfezionamento; tali attività potranno essere coordinate
all'interno delle Scuole ove istituite.
8. Le modalità di costituzione e disattivazione di un
Dipartimento e di accorpamento di più Dipartimenti sono stabilite
dal Regolamento Generale di Ateneo.
9. Nel caso in cui il numero degli afferenti a un Dipartimento
scenda al di sotto delle trentacinque unità, il Consiglio di
Amministrazione, su richiesta del Dipartimento interessato e dopo
aver acquisito il parere del Senato Accademico, può concedere il
termine massimo di un anno per ripristinare il numero minimo. Il
mancato raggiungimento del numero minimo richiesto comporta lo
scioglimento del Dipartimento secondo le disposizioni del Regolamento
Generale di Ateneo.
10. Il Dipartimento può articolarsi in Sezioni, secondo le norme
definite dal Regolamento di Dipartimento, per valorizzare
significative specificità scientifiche.
11. Il Regolamento di Dipartimento può prevedere l'affiliazione
per finalità di ricerca di studiosi non strutturati. Tale
affiliazione non dà diritto alla partecipazione agli Organi del
Dipartimento.
12. Ogni Dipartimento dispone delle risorse strumentali, edilizie
e di personale a esso destinate.
13. Sono Organi del Dipartimento:
a) il Consiglio di Dipartimento;
b) la Giunta;
c) il Direttore;
d) la Commissione Paritetica docenti-studenti.

Art. 25.

Consiglio di Dipartimento

1. Il Consiglio è l'Organo al quale compete la definizione delle
linee strategiche del Dipartimento in riferimento alle attività
scientifiche didattiche e formative, nonchè alle attività rivolte
all'esterno a esse correlate e accessorie.
2. Al Consiglio sono affidate le decisioni in merito alle
attività di sviluppo e di programmazione del Dipartimento e la
scelta dei relativi criteri di attuazione.
3. In particolare il Consiglio:
a) propone al Consiglio di Amministrazione, previo parere del
Senato Accademico, l'istituzione, l'attivazione o la soppressione di
Corsi di Studi;
b) formula i piani di sviluppo del Dipartimento, nel quadro
delle risorse disponibili;
c) detta i criteri generali per l'utilizzazione dei fondi
assegnati al Dipartimento e delibera annualmente, in via preventiva e
consuntiva, sull'utilizzo delle risorse disponibili, secondo le
modalità definite dal Regolamento di amministrazione, finanza e
contabilità;
d) detta i criteri per l'impiego delle risorse e degli spazi
assegnati al Dipartimento;
e) approva, in conformità ai Regolamenti di Ateneo, il
Regolamento di Dipartimento;
f) approva i Regolamenti dei Corsi di Studio e di Dottorato;
g) approva il piano dell'offerta formativa, proposto anche
dalla Scuola ove istituita, disciplinando l'accesso ai Corsi di
Studio;
h) definisce, anche su proposta della Scuola ove istituita,
l'affidamento dei compiti didattici ai docenti che afferiscono al
Dipartimento, sentiti gli interessati, nel rispetto delle esigenze
didattiche dei corsi di studio attivati nei Dipartimenti dell'Ateneo
e dell'equa ripartizione tra i docenti del carico didattico
complessivo;
i) provvede, per quanto di competenza, su proposta della Scuola
ove istituita, all'attivazione delle supplenze e dei contratti
necessari per garantire la didattica nei Corsi di Studio;
j) approva le relazioni triennali sull'attività scientifica e
didattica dei docenti;
k) propone al Consiglio di Amministrazione, di concerto con uno
o più Dipartimenti, l'attivazione di una Scuola;
l) esprime parere sui congedi per ragioni di studio o di
ricerca scientifica;
m) delibera in merito alle domande di afferenza al
Dipartimento;
n) sottopone al Consiglio di Amministrazione nell'ambito delle
risorse a esso assegnate, la richiesta di attivazione della procedura
di chiamata di docenti anche per trasferimento, nonchè l'attivazione
di procedure di selezione per l'assunzione di ricercatori a tempo
determinato;
o) propone al Consiglio di Amministrazione la chiamata dei
professori, dei ricercatori e dei ricercatori a tempo determinato;
p) propone al Consiglio di Amministrazione l'attivazione di
dottorati di ricerca e l'adesione a consorzi di dottorati; organizza
l'attività didattica relativa ai dottorati di ricerca;
q) propone al Consiglio di Amministrazione l'istituzione di
Scuole di specializzazione, di corsi di perfezionamento e master;
r) propone al Consiglio di Amministrazione la costituzione dei
Centri Interdipartimentali di ricerca;
s) approva i contratti e le convenzioni di ricerca e di
consulenza;
t) approva l'attivazione e la disattivazione dei Centri di
ricerca di sua pertinenza e coordina le loro attività;
u) delibera su ogni altra proposta della Giunta di
Dipartimento;
v) avanza proposte ed esprime pareri sulle modifiche dello
Statuto e dei Regolamenti adottati a livello di Ateneo;
w) propone e definisce l'utilizzo delle risorse umane e
materiali di sua competenza, curando l'equa distribuzione dei carichi
organizzativi e gestionali;
x) designa i propri rappresentanti nella Commissione paritetica
di Ateneo per la didattica;
y) esercita ogni altra attribuzione che a esso sia assegnata
dalla legge, dal presente Statuto, dai Regolamenti di Ateneo e dal
Regolamento interno.
4. La Scuola, ove istituita, propone al Dipartimento
l'approvazione del piano dell'offerta formativa, l'affidamento dei
compiti didattici ai docenti, l'attivazione delle supplenze e dei
contratti necessari per garantire il funzionamento dei Corsi di
Studio.
5. Il Consiglio di Dipartimento è composto da:
a) il Direttore, che lo convoca e lo presiede;
b) i Professori, i Ricercatori e i Ricercatori a tempo
determinato afferenti al Dipartimento;
c) quattro rappresentanti degli studenti iscritti ai Corsi di
Laurea, Laurea Magistrale, Corsi di Specializzazione; qualora il
Dipartimento attivi Dottorati di ricerca, un rappresentante degli
studenti deve essere un Dottorando;
d) una rappresentanza degli assegnisti di ricerca del
Dipartimento così composta:
un rappresentante, nel caso in cui il numero degli assegnisti
non sia superiore a cinque;
due rappresentanti, nel caso in cui il numero degli
assegnisti sia compreso tra sei e quindici;
tre rappresentanti, nel caso in cui il numero degli
assegnisti sia superiore a quindici.
e) quattro rappresentanti di tutto il personale tecnico e
amministrativo, compresi i collaboratori ed esperti linguistici (CEL)
in servizio nel Dipartimento;
Su invito del Direttore, partecipano alle sedute con funzioni
consultive i responsabili delle varie attività
tecnico-gestionali-amministrative del Dipartimento.
6. In tutte le questioni riguardanti le funzioni e l'attività
del personale docente, il Consiglio di Dipartimento delibera nella
composizione limitata ai soli docenti, appartenenti alla fascia
corrispondente e a quella superiore. Le altre modalità di
funzionamento del Consiglio di Dipartimento sono disciplinate dal
Regolamento di Dipartimento, nei limiti previsti dallo Statuto e dal
Regolamento Generale di Ateneo.
7. Il Consiglio di Dipartimento è convocato dal Direttore. È
convocato almeno una volta ogni tre mesi o su richiesta di almeno due
terzi dei suoi componenti, con indicazione degli argomenti da
inserire all'ordine del giorno.
8. I verbali del Consiglio di Dipartimento portano la firma
congiunta del Direttore e del Professore di I fascia più giovane in
ruolo presente alla seduta, che svolge le funzioni di segretario
verbalizzante.

Art. 26.

Direttore di Dipartimento

1. Il Direttore rappresenta il Dipartimento. È eletto tra i
Professori di Ruolo di I fascia, dal Consiglio di Dipartimento nella
composizione più allargata e dura in carica quattro anni. Il mandato
è rinnovabile una sola volta.
2. Il Direttore:
a) convoca e presiede il Consiglio e la Giunta di Dipartimento;
b) dà esecuzione alle delibere degli Organi del Dipartimento;
c) promuove in generale l'attività didattica e di ricerca del
Dipartimento;
d) vigila in generale sul regolare andamento e sulla qualità
dello svolgimento delle attività didattiche e di ricerca;
e) indice le elezioni delle rappresentanze per gli Organi di
sua competenza;
f) stipula i contratti e le convenzioni di competenza del
Dipartimento;
g) sottopone al Consiglio di Dipartimento l'utilizzo delle
risorse disponibili secondo le modalità definite dal Regolamento di
amministrazione, finanza e contabilità di Ateneo;
h) designa il Vice-Direttore, che lo sostituisce in caso di
assenza o di impedimento. Il mandato del Vice-Direttore coincide con
quello del Direttore.
i) nomina la Commissione Paritetica Docenti-Studenti, su
designazione del Consiglio del Dipartimento;
j) nomina, su proposta dei Presidenti dei Consigli di Corso di
Studio, le commissioni per il conseguimento del titolo accademico.
3. Il Direttore e il Vice-Direttore sono nominati dal Rettore.

Art. 27.

Giunta di Dipartimento

1. La Giunta coadiuva il Direttore nell'espletamento delle sue
funzioni e svolge quelle eventualmente assegnatele dal presente
Statuto e dai Regolamenti di Ateneo o che il Consiglio di
Dipartimento ritenga di doverle delegare.
2. Fanno parte di diritto della Giunta, il Direttore, che la
convoca e la presiede, il Vicedirettore, un numero di docenti
stabilito nel Regolamento del Dipartimento e un rappresentante del
personale tecnico-amministrativo, compresi i collaboratori ed esperti
linguistici (CEL). I componenti della Giunta sono eletti dal
Consiglio di Dipartimento. Il sistema elettorale deve garantire la
rappresentanza di tutti i ruoli. Il Regolamento può prevedere la
partecipazione di uno dei rappresentanti degli studenti in Consiglio
di Dipartimento.
3. La Giunta è convocata e presieduta dal Direttore. Partecipano
ai lavori della Giunta con funzioni consultive i funzionari
responsabili delle varie attività tecnico-gestionali-amministrative.
4. I verbali sono firmati dal Direttore e dal Professore di I
fascia più giovane in ruolo presente alla seduta, che svolge le
funzioni di segretario verbalizzante.
5. La Giunta dura in carica quattro anni accademici e decade alla
scadenza del mandato del Direttore.

Art. 28.

Commissione paritetica docenti-studenti

1. Nel Dipartimento, ovvero solo all'interno della Scuola ove
istituita, è attivata la Commissione Paritetica Docenti-Studenti,
competente a:
a) svolgere attività di monitoraggio sull'offerta formativa,
sulla qualità della didattica e sull'attività di servizio agli
studenti da parte dei docenti, individuando indicatori più
appropriati per la valutazione dei risultati delle stesse, anche
tenendo conto delle indicazioni fornite dall'Agenzia Nazionale di
Valutazione del sistema Universitario e della Ricerca e dal Nucleo di
Valutazione;
b) formulare pareri sull'attivazione e la soppressione di corsi
di studio;
c) formulare proposte per definire le modalità di ammissione
ai diversi Corsi di Studio e i criteri di riconoscimento dei crediti
formativi.
2. La componente dei docenti è designata dalla Giunta di
Dipartimento o della Scuola, sentiti i Consigli di Corso di Studio
ove costituiti.
3. La componente studentesca, il cui numero determina la
composizione finale, è scelta su base elettiva; ciascun Corso di
Studio afferente al Dipartimento o alla Scuola, esprime un
rappresentante.
4. La Commissione è nominata dal Direttore del Dipartimento o
dal Presidente della Scuola.
5. La Commissione elegge al suo interno un Presidente tra il
personale docente e un Vice-Presidente fra gli studenti ed è
convocata almeno tre volte l'anno dal Presidente; può essere
convocata, su richiesta di almeno un terzo dei componenti, con
indicazione degli argomenti da inserire all'ordine del giorno.

Art. 29.

La Scuola

1. Per il coordinamento e la razionalizzazione delle attività
didattiche, due o più Dipartimenti possono proporre di attivare
un'apposita Scuola, anche attraverso convenzioni con altri Atenei.
2. La Scuola svolge i seguenti compiti:
a) propone ai Dipartimenti l'approvazione del piano
dell'offerta formativa;
b) propone l'affidamento dei compiti didattici ai docenti;
c) propone l'attivazione delle supplenze e dei contratti
necessari per garantire il funzionamento dei corsi di studio;
d) propone al Dipartimento l'attivazione o la soppressione di
Corsi di Studio;
e) coordina la gestione dei servizi comuni di uno o più Corsi
di Studio dei Dipartimenti afferenti.
3. Al fine di garantire l'inscindibilità delle funzioni
assistenziali da quelle di insegnamento e di ricerca dei docenti di
materie cliniche, la Scuola attivata per le esigenze delle
professioni sanitarie svolge, in aggiunta alle funzioni di
coordinamento e razionalizzazione delle attività didattiche, i
compiti conseguenti alle funzioni assistenziali nell'ambito delle
disposizioni statali e regionali in materia e tenuto conto della
disciplina elaborata di intesa con la Regione Piemonte.
4. La Scuola è istituita e attivata, su proposta dei
Dipartimenti interessati, dal Consiglio di Amministrazione, sentito
il Senato Accademico.
5. Sono Organi della Scuola:
a) il Presidente;
b) i Consigli di Corsi di Studio, delle Scuole di
Specializzazione, dei Master Universitari e i Collegi Docenti dei
Corsi di Dottorato, ove presenti;
c) la Giunta;
d) la Commissione Paritetica docenti-studenti che sostituisce
quelle istituite presso i dipartimenti che afferiscono alla Scuola.
6. Il Presidente della Scuola è eletto da tutti i componenti dei
Consigli di Dipartimento che appartengono alla Scuola, di norma, tra
i professori di I fascia a tempo pieno. La carica di Presidente della
Scuola è incompatibile con la carica di componente del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
7. La Giunta, convocata e presieduta dal Presidente della Scuola,
è formata:
a) dai Direttori dei Dipartimenti che attivano la Scuola;
b) da una rappresentanza degli studenti non inferiore al 15%
dei componenti, eletti secondo le modalità previste dal Regolamento
Generale di Ateneo;
c) dai Presidenti di Corso di Studi, Direttori di Scuola di
Specializzazione e Direttore dei Dottorati di Ricerca presenti nella
Scuola in un numero non superiore al 10% dei componenti dei Consigli
di Dipartimento.
8. L'istituzione, l'attivazione e la partecipazione a una Scuola
impegnano i Dipartimenti coinvolti a fornire le risorse necessarie
per la realizzazione dell'offerta formativa prevista nel progetto
della Scuola, secondo le modalità proposte annualmente dalla Scuola
e approvate dai Dipartimenti interessati.
9. La Scuola adotta un proprio Regolamento sulla base di uno
schema-tipo predisposto dal Senato Accademico, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione, ove vengono disciplinate
le modalità di composizione degli Organi interni e di gestione delle
attività didattiche, formative e assistenziali.

Art. 30.

Il Consiglio di Corso di Studio

1. Il Consiglio di Corso di Studio, ove costituito, è composto:
a) dai docenti titolari di insegnamento;
b) da un massimo di tre rappresentanti degli studenti.
2. I Regolamenti di Dipartimento disciplinano l'eventuale
presenza nel Consiglio di Corso di Studio di Ricercatori non titolari
di insegnamento e di altre componenti.
3. Il Consiglio di Corso di Studio:
a) propone al Consiglio di Dipartimento le modalità di impiego
delle risorse finanziarie destinate al corso;
b) programma l'impiego delle risorse didattiche;
c) promuove la sperimentazione di nuove forme di didattica;
d) propone al Consiglio di Dipartimento l'attribuzione degli
insegnamenti e dei contratti di docenza;
e) esamina e approva i piani di studio;
f) propone al Consiglio di Dipartimento i criteri per l'accesso
degli studenti al corso di studio, salvo quanto previsto dalla
specifica normativa;
g) propone al Consiglio di Dipartimento modifiche organizzative
relative al Corso di studio e modifiche del Regolamento di
Dipartimento;
h) delibera sul riconoscimento di crediti formativi ottenuti
dagli studenti nei casi previsti dalle disposizioni normative
vigenti;
i) esprime parere sulla designazione, da parte della Giunta di
Dipartimento o della Scuola, della componente docente in seno alla
Commissione Paritetica Docenti-Studenti.
4. Il Consiglio di Corso di Studio è convocato dal Presidente
almeno tre volte l'anno, od ogni qual volta ne faccia richiesta
almeno un quarto dei suoi membri, con indicazione degli argomenti da
inserire all'ordine del giorno.

Art. 31.

Il Presidente del Consiglio di Corso di Studio

1. Il Presidente è un professore di I fascia titolare di
insegnamento nel Corso di Studio. In caso di motivata
indisponibilità, è un docente di ruolo titolare di insegnamento del
Corso di Studio, facente parte del Consiglio di Dipartimento. Il
Presidente è eletto da tutti i componenti il Consiglio di Corso di
Studio.
2. Il Presidente:
a) convoca e presiede il Consiglio, coordinandone l'attività e
provvedendo all'esecuzione delle relative deliberazioni;
b) predispone la relazione annuale sull'attività didattica da
sottoporre al Direttore di Dipartimento;
c) sovrintende alle attività didattiche del Corso di Studio e
vigila, su eventuale delega del Direttore di Dipartimento, sul loro
regolare svolgimento;
d) propone al Direttore di Dipartimento la nomina della
commissione per il conseguimento del titolo accademico e nomina, su
proposta dei titolari di insegnamento, le commissioni per gli esami
dei singoli insegnamenti.

Art. 32.

Scuole di Specializzazione

1. L'Università, può istituire, anche in collaborazione con
altre Università, Scuole di Specializzazione, con l'obiettivo di
fornire conoscenze e abilità richieste nell'esercizio di specifiche
attività professionali.
2. Le Scuole di specializzazione sono istituite dal Consiglio di
Amministrazione, sentito il Senato Accademico e il Nucleo di
Valutazione, su proposta dei Dipartimenti o delle Scuole interessate,
sulla base di una documentata verifica delle condizioni necessarie
all'efficace svolgimento dei corsi di studio, e in particolare, alla
disponibilità di:
a) personale docente in numero e tipo di qualificazione
necessari;
b) risorse finanziarie adeguate;
c) locali e attrezzature idonee;
d) occasioni adeguate di tirocinio professionale;
e) servizi generali delle Strutture in cui si svolge la
formazione;
f) una rete formativa per le Scuole di Specializzazione di Area
Sanitaria.
3. Alla costituzione delle risorse di cui ai punti precedenti
possono concorrere enti pubblici e privati tramite apposite
convenzioni.
4. Sono Organi delle Scuole di Specializzazione:
a) il Direttore;
b) il Consiglio del Corso di Studi.
5. Il Direttore è un professore di ruolo di norma di I fascia
che svolga un insegnamento nell'ambito della Scuola di
Specializzazione, eletto dai componenti del Consiglio del Corso di
Studio.
6. Il Direttore:
a) rappresenta la Scuola di Specializzazione;
b) ha la responsabilità del funzionamento della Scuola;
c) convoca il Consiglio del Corso di Studi e lo presiede.
7. Il Consiglio del Corso di Studi è composto da tutti i docenti
del Corso, compresi gli eventuali professori a contratto e da una
rappresentanza di specializzandi, secondo quanto stabilito dal
regolamento interno.
8. I docenti della Scuola di Specializzazione sono designati
annualmente dal Consiglio del Corso di Studio.
9. Il Consiglio organizza le attività didattiche, dispone
l'attivazione degli insegnamenti, la proposta di affidamento degli
insegnamenti e le convenzioni relative allo svolgimento di attività
didattiche di pertinenza del Corso e propone ai Dipartimenti o alle
Scuole la stipula di contratti per le attività didattiche.
10. Ove la Scuola di Specializzazione sia costituita in
collaborazione con altre Università, l'atto convenzionale ne
disciplinerà il funzionamento e l'organizzazione.
11. Il presente articolo, tenuto conto di quanto previsto
dall'articolo 6 dello Statuto, trova applicazione, per quanto
compatibile, anche nei confronti delle Scuole di Area Sanitaria,
salvo diverse disposizioni delle normative a carattere speciale.

Art. 33.

Corsi di perfezionamento e di master

1. I corsi di perfezionamento post lauream o di master
universitario di I e II livello sono istituiti e attivati con
delibera del Consiglio di Amministrazione, su proposta del
Dipartimento o della Scuola ove istituita, sentito il Senato
Accademico.
2. Tali corsi possono essere istituiti anche a seguito di
convenzioni con enti pubblici e privati e con altre Università, per
rispondere a esigenze culturali e di approfondimento in specifici
settori o a esigenze di aggiornamento o riqualificazione
professionale e di formazione permanente e ricorrente.
3. Gli iscritti ai corsi di perfezionamento post lauream o di
master universitario di I e II livello godono delle agevolazioni che
l'Ateneo prevede a favore degli studenti.

Art. 34.

Corsi di Dottorato di Ricerca

1. L'Università, su proposta dei Dipartimenti interessati, può
istituire corsi di Dottorato di Ricerca anche in consorzio con altre
Università ed enti di ricerca pubblici e privati di alta
qualificazione secondo la normativa vigente.
2. L'attivazione dei corsi di Dottorato di Ricerca è deliberata
dal Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico e il
Nucleo di Valutazione, secondo quanto stabilito nell'apposito
regolamento.
3. Le risorse finanziarie per lo svolgimento dei corsi di
Dottorato sono affidate al Dipartimento a cui essi fanno capo.
4. L'Ateneo istituisce una o più Scuole di Dottorato per il
coordinamento dei dottorati attivati presso i Dipartimenti.

Art. 35.

Borse di Studio

1. L'Ateneo e i Dipartimenti possono istituire borse di studio
per studenti, per laureati, per dottori di ricerca, nonchè sussidi
agli studenti per soggiorni all'estero.

Art. 36.

Collaborazione degli studenti alle attività dell'Ateneo

1. L'Università, anche in accordo con altri enti pubblici e
privati, può avvalersi della collaborazione di studenti secondo le
norme vigenti.
2. Un apposito regolamento disciplina la collaborazione degli
studenti alle attività dell'Ateneo.

Art. 37.

Centri Interdipartimentali di Ricerca

1. Il Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico,
su proposta dei Dipartimenti interessati, può deliberare la
costituzione di Centri Interdipartimentali per attività di ricerca,
su progetti di durata pluriennale. Le modalità per l'istituzione dei
centri sono previste dal Regolamento Generale di Ateneo.
2. Le risorse per lo svolgimento dell'attività di ricerca devono
essere garantite dai Dipartimenti che hanno promosso la costituzione
del centro e da quelli che vi afferiscano in seguito.

Art. 38.

Centri di Servizio

1. Il Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico,
delibera la costituzione di Centri di Servizio, per assicurare lo
svolgimento di attività di particolare complessità e di interesse
generale per i Dipartimenti, le Scuole e le Strutture amministrative.
2. Le modalità per l'istituzione, l'organizzazione e il
funzionamento dei centri sono contenute nel Regolamento Generale di
Ateneo.

Art. 39.

Norme per il funzionamento degli Organi

1. Chi assume le funzioni di Rettore, di Pro-Rettore, di
Direttore del Dipartimento, di Presidente della Scuola deve aver
esercitato l'opzione per il tempo pieno o avere presentato una
preventiva dichiarazione di opzione in tal senso da far valere in
caso di nomina.
2. Gli Organi collegiali sono convocati da chi li presiede o, in
caso di impedimento, da chi ne fa le veci, ovvero, in mancanza di
questi, dal decano dei suoi componenti.
3. La riunione degli Organi collegiali può svolgersi anche con
modalità telematiche.
4. Ove non diversamente previsto dal presente Statuto, il
Presidente di un organo collegiale è tenuto alla sua convocazione
ogni qualvolta lo richieda almeno un terzo dei componenti con la
contestuale presentazione di un ordine del giorno.
5. L'atto di convocazione contiene la data, l'ora, la sede della
riunione e l'ordine del giorno.
6. La convocazione avviene per posta elettronica, almeno otto
giorni prima di quello stabilito per la relativa adunanza, salvo
diverse specifiche previsioni dello Statuto o dei Regolamenti, e con
pubblicazione sul sito web di Ateneo.
7. In caso di urgenza, la convocazione può avvenire per posta
elettronica, almeno quarantotto ore prima dell'adunanza e con
pubblicazione sul sito web di Ateneo.
8. I componenti degli Organi collegiali contemplati nel Titolo II
sono nominati con decreto del Rettore.
9. Le riunioni del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione, sono validamente costituite se è presente almeno la
metà più uno dei componenti in carica; le deliberazioni, ove non
diversamente stabilito, sono assunte a maggioranza dei presenti.
10. Le riunioni del Consiglio di Dipartimento e della Giunta
della Scuola sono validamente costituite se è presente la metà più
uno degli aventi diritto detratti gli assenti giustificati. Il numero
dei presenti non può essere comunque inferiore a due quinti degli
aventi diritto. Le deliberazioni, ove non diversamente stabilito,
sono assunte a maggioranza dei presenti.
11. Le riunioni degli altri Organi collegiali sono validamente
costituite se è presente la maggioranza degli aventi diritto
detratti gli assenti giustificati. Il numero dei presenti non può
essere comunque inferiore a un terzo degli aventi diritto. Le
deliberazioni, ove non diversamente stabilito, sono assunte a
maggioranza dei presenti.
12. Nella votazione a scrutinio segreto le schede bianche o nulle
sono calcolate nel numero totale dei voti. Nelle votazioni palesi gli
astenuti vengono computati tra i votanti. Nei casi in cui nelle
votazioni palesi validamente espresse il computo dei voti risulti in
parità, il voto del presidente determina la maggioranza.
13. Devono essere assunte con votazione a scrutinio segreto le
deliberazioni che concernono casi in cui la persona viene in rilievo
non solo come destinatario degli effetti dell'atto, ma anche come
portatore di qualità e valori individuali da apprezzarsi
discrezionalmente.
14. I componenti degli Organi devono astenersi dal prendere parte
alla discussione e alla votazione su questioni che implichino
conflitto di interesse o riguardino loro stessi o loro parenti o
affini sino al quarto grado.
15. Di ogni seduta è redatto, a cura di chi svolge le funzioni
di segretario, un verbale. Il verbale contiene l'oggetto delle
deliberazioni e degli atti adottati e, per le discussioni, la sintesi
degli interventi e i nomi di coloro che vi hanno partecipato.
16. Gli eventuali interessati possono fornire nel corso della
seduta il testo del loro intervento da inserire nel verbale.
17. Nel sito web dell'Ateneo è prevista un'apposita sezione
nella quale vengono resi pubblici, in forma elettronica, i testi
delle delibere delle sedute degli Organi di Ateneo, fatto salvo
quanto previsto dal comma 13 del presente articolo.
18. Sulla rete interna di Ateneo vengono altresì pubblicati i
verbali di tali Organi, fatto salvo quanto previsto dal comma 13.
19. Le deliberazioni validamente assunte, salvo diversa e
motivata disposizione dell'Organo che le ha adottate, sono
immediatamente esecutive, se approvate seduta stante.
20. In caso di cessazione per dimissioni, trasferimento, perdita
di requisiti soggettivi o altro, di uno o più rappresentanti eletti
in Organi collegiali, subentra il primo dei non eletti. Per quanto
riguarda i soggetti ricoprenti funzioni individuali o designati in
Organi collegiali, si procede al rinnovo entro sessanta giorni. Nelle
more della ricostituzione delle rappresentanze non è pregiudicata la
validità della composizione dell'Organo collegiale.
21. Nel rispetto della vigente normativa, è riconosciuto a tutti
i componenti degli Organi, e in particolare alla componente
studentesca, il diritto di accesso ai dati necessari per
l'esplicazione dei propri compiti.

Art. 40.

Elezioni, incompatibilità e decadenze

1. Le elezioni del Rettore, dei Direttori di Dipartimento, dei
Presidenti delle Scuole, dei Presidenti dei Consigli di Corso di
Studio, dei Direttori di Scuola di Specializzazione, sono valide se
ha votato la maggioranza degli aventi diritto.
2. Le elezioni delle rappresentanze negli Organi collegiali, a
eccezione di quelle studentesche, sono valide se ha votato almeno un
terzo degli aventi diritto.
3. Le elezioni del Rettore, del Direttore di Dipartimento, del
Presidente della Scuola, del Presidente del Consiglio di Corso di
Studio, del Direttore della Scuola di Specializzazione, sono indette
dal Professore di I fascia decano del corpo elettorale. Le elezioni
delle rappresentanze sono indette da chi presiede l'Organo o la
Struttura cui tali elezioni si riferiscono. Tutte le elezioni sono
indette almeno tre mesi prima della scadenza del mandato.
4. Le elezioni avvengono mediante votazione a scrutinio segreto.
5. In prima votazione risulta eletto il candidato che riporta la
maggioranza assoluta dei voti degli aventi diritto; nella seconda
votazione risulta eletto il candidato che ha riportato la maggioranza
assoluta dei voti. In caso di mancata elezione e qualora più
candidati abbiano riportato voti si ricorre al ballottaggio fra i due
candidati che hanno riportato il maggior numero di voti. In caso di
parità viene ripetuto il ballottaggio.
6. Per tutte le cariche elettive dell'Ateneo, salvo che non sia
diversamente disposto nel presente Statuto e a eccezione del Rettore,
non è ammessa l'eleggibilità per più di due mandati consecutivi.
Chi, avendo ricoperto una carica, non è immediatamente rieleggibile,
può essere rieletto alla medesima carica solo quando sia trascorso
un periodo non inferiore alla durata di un intero mandato.
7. La mancata partecipazione di una o più componenti alle
elezioni previste nel presente Statuto o la mancata individuazione
della loro rappresentanza non inficiano la valida costituzione
dell'Organo.
8. Le rappresentanze delle categorie nei vari Organi e Strutture
previsti dallo Statuto sono elette con voto limitato. Ogni elettore
può votare un solo candidato.
9. Nelle elezioni delle rappresentanze viene redatta la lista di
coloro che hanno ottenuto voti; alla lista si attinge in caso di
cessazione dell'incarico degli eletti. Solo in seguito
all'esaurimento della lista si procede a elezioni suppletive entro un
mese. Il componente subentrante completa il mandato del componente
cessato.
10. Ai componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione è fatto divieto di:
ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
Rettore, limitatamente al Senato Accademico e al Consiglio di
Amministrazione, e per i Direttori di Dipartimento, limitatamente
allo stesso Senato, qualora risultino eletti a farne parte;
essere Presidente della Scuola;
far parte del Nucleo di Valutazione, Collegio di Disciplina e
Comitato unico di Garanzia;
ricoprire il ruolo di Direttore delle Scuole di
Specializzazione;
rivestire alcun incarico di natura politica per la durata del
mandato;
ricoprire la carica di Rettore o far parte del Consiglio di
Amministrazione, del Senato Accademico, del Nucleo di Valutazione o
del Collegio dei revisori dei conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche;
svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero e nell'ANVUR.
11. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato
ai docenti che assicurano un numero di anni di servizio almeno pari
alla durata del mandato prima della data di collocamento a riposo.
12. I rappresentanti del personale tecnico-amministrativo e degli
studenti possono far parte di uno solo tra i seguenti Organi: Senato
Accademico, Consiglio di Amministrazione, Nucleo di Valutazione e,
per gli studenti, la Commissione Didattica Paritetica di Ateneo.
13. Gli eletti decadono dall'ufficio se nel corso del mandato
viene meno una delle condizioni di eleggibilità, a eccezione dei
rappresentanti degli studenti iscritti a corsi di laurea triennale
nel caso di prosecuzione degli studi all'interno dell'Ateneo da
effettuarsi al massimo entro sei mesi dal conseguimento della laurea.
14. I componenti del Senato Accademico, del Consiglio di
Amministrazione e i componenti elettivi degli altri Organi, che si
assentino senza giustificazione per tre volte consecutive o,
comunque, nell'arco di un anno accademico registrino più del 50% di
assenze, decadono dalla carica, secondo modalità e termini previsti
dall'apposita disciplina dettata dal Regolamento generale di Ateneo.

Art. 41.

Indennità

1. Il Rettore, il Pro-Rettore e i Direttori di Dipartimento
fruiscono di un'indennità di carica determinata dal Consiglio di
Amministrazione nei limiti degli stanziamenti di bilancio.
2. Sono altresì configurabili indennità relative al lavoro
organizzativo svolto da altri docenti, a eccezione della
partecipazione alle commissioni. La determinazione del relativo
ammontare è deliberata dal Consiglio di Amministrazione, anche su
proposta dei Consigli di Dipartimento per quanto di loro competenza.
3. I componenti del Consiglio di Amministrazione, a eccezione del
Rettore, godono di un'indennità annua composta per il 40% da una
quota fissa e per il 60% da una quota variabile in funzione della
partecipazione alle sedute dell'Organo svolte nell'anno.
Lo stanziamento complessivo per tali indennità annuali non può
eccedere il 2‰ del Fondo di Finanziamento Ordinario di Ateneo
relativo all'anno precedente.

Art. 42.

Codice Etico

1. Il Codice Etico, deliberato dal Senato Accademico con il voto
favorevole della maggioranza dei componenti, previo parere favorevole
del Consiglio di Amministrazione, si applica a tutta la comunità
accademica, formata dal personale docente e tecnico-amministrativo,
ivi compresi i collaboratori ed esperti linguistici (CEL), dagli
studenti e da ogni altro appartenente a qualunque titolo, anche
temporaneamente, alla comunità universitaria.
2. Sulle violazioni del codice etico, qualora non ricadano sotto
la competenza del Collegio di Disciplina, decide, su proposta del
Rettore, il Senato Accademico.
3. Le sanzioni in base ai principi di gradualità e
proporzionalità sono:
biasimo riservato;
biasimo pubblico riportato sul sito web di Ateneo.
4. Nei casi in cui una condotta integri non solo un illecito
deontologico, per violazione del codice etico, ma anche un illecito
disciplinare prevale la competenza degli organi deputati ai
procedimenti disciplinari.
5. Il Codice Etico è distribuito a tutti i componenti della
comunità accademica.

Art. 43.

Definizioni

1. Qualora non diversamente specificato, con il termine "docente"
si indicano i professori ordinari, straordinari, associati e i
ricercatori a tempo indeterminato e determinato; con il termine
"studente" si indicano gli iscritti ai corsi di Laurea, di Laurea
Magistrale o Specialistica, ai corsi di Dottorato e di
Specializzazione.

Art. 44.

Lo Statuto e le sue modificazioni

1. Il presente Statuto costituisce espressione fondamentale
dell'autonomia dell'Università, secondo i principi dell'articolo 33
della Costituzione, così come specificati dalle disposizioni
legislative vigenti in tema di ordinamento universitario.
2. Il Consiglio di Amministrazione, i Consigli di Dipartimento o
le Giunte delle Scuole ove istituite possono sottoporre al Senato
Accademico proposte di modifica dello Statuto. Le modifiche di
Statuto sono deliberate a maggioranza assoluta dei componenti del
Senato Accademico, sentiti i Consigli dei Dipartimenti, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione. Lo Statuto è emanato
dal Rettore dell'Università con proprio decreto, secondo le
procedure previste dalla legge.

Art. 45.

Regolamenti

1. I Regolamenti dell'Università sono:
a) il Regolamento Generale di Ateneo;
b) il Regolamento Didattico di Ateneo;
c) il Regolamento di Ateneo per l'Amministrazione, la Finanza e
la contabilità.
2. L'Università, per il suo funzionamento, può dotarsi di
ulteriori Regolamenti, tra cui in particolare:
a) i regolamenti elettorali;
b) i regolamenti delle Strutture didattiche e scientifiche;
c) gli altri regolamenti consentiti da specifiche disposizioni
legislative e dal presente Statuto.
3. Il Regolamento Generale di Ateneo è approvato dal Senato
Accademico a maggioranza assoluta dei componenti, su parere del
Consiglio di Amministrazione.
4. Il Regolamento Didattico di Ateneo è approvato dal Senato
Accademico a maggioranza assoluta dei componenti.
5. Il Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la
Contabilità è approvato dal Senato Accademico e adottato dal
Consiglio di Amministrazione a maggioranza assoluta dei loro
componenti.
6. I regolamenti elettorali sono approvati dal Senato Accademico.
7. I regolamenti dei Dipartimenti e delle Scuole, deliberati dai
Consigli di Dipartimento o dalle Giunte delle Scuole a maggioranza
assoluta dei componenti, sono approvati dal Senato Accademico, previo
parere favorevole del Consiglio di Amministrazione.
8. Ogni altro regolamento è adottato con il procedimento
previsto dal Regolamento Generale di Ateneo.
9. Tutti i regolamenti entrano in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del relativo decreto rettorale,
tranne che non sia diversamente disposto dal regolamento medesimo.
10. Entro dodici mesi dalla pubblicazione del nuovo Statuto sulla
Gazzetta Ufficiale tutti i Regolamenti di Ateneo devono essere
modificati sulla base delle nuove normative. In caso contrario si
intendono decaduti.

Art. 46.

Norme transitorie

1. In prima applicazione il Senato Accademico, nella composizione
esistente alla data di pubblicazione dello Statuto, al fine di
avviare le procedure per la costituzione del nuovo Senato Accademico,
entro trenta giorni dall'entrata in vigore del presente Statuto,
delibera le modalità di svolgimento della procedura elettorale, che
verrà indetta con decreto emanato dal Rettore.
2. Limitatamente alla componente studentesca, la delibera di cui
al comma 1 dovrà prevedere che si proceda anche alla votazione dei
rappresentanti in Consiglio di Amministrazione, nel Nucleo di
Valutazione, nel Comitato per le Attività Sportive di Ateneo, nella
Commissione Paritetica di Ateneo per la Didattica.
3. Il Senato Accademico, nella composizione di cui al presente
Statuto, deve insediarsi entro trenta giorni dall'espletamento della
procedura elettorale. Al fine di avviare la procedura per la
designazione dei componenti del nuovo Consiglio di Amministrazione,
il Senato Accademico, nella sua prima seduta, deve deliberare i
contenuti dell'avviso pubblico per le candidature interne ed esterne
e le modalità per l'istituzione della Commissione di Selezione di
cui all'articolo 13 comma 7.
4. Il Consiglio di Amministrazione deve insediarsi entro trenta
giorni dal decreto rettorale di nomina.
5. Con decreto rettorale si procede alla disattivazione delle
Facoltà e dei Dipartimenti e alla corrispondente attivazione dei
nuovi Dipartimenti, con efficacia a partire dal 1° gennaio 2012.
6. Ciascuno dei Dipartimenti di nuova istituzione succede in
tutti i procedimenti amministrativi in corso, nei rapporti giuridici
attivi e passivi, nell'utilizzo degli immobili e nella titolarità
dei beni mobili di proprietà delle Facoltà e dei Dipartimenti in
esso confluiti.
7. I componenti del Nucleo di Valutazione e del Collegio dei
Revisori dei conti decadono al momento della costituzione di quelli
previsti del vigente Statuto.
8. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sui limiti del
mandato o delle cariche di Rettore, componente del Senato Accademico
e componente del Consiglio di Amministrazione sono considerati anche
i periodi già espletati nell'Ateneo alla data di entrata in vigore
del presente Statuto.