4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 77 del 28-9-1999
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
CONCORSO (scad. 28 ottobre 1999)
Concorso pubblico, per esami, a due posti Êdi dirigente (GU n.77 del 28-09-1999)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto l'art. 66 dello statuto;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e relativo regolamento di
attuazione approvato con decreto rettorale 17 giugno 1998, n. 2386;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, come
modificato dal decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, e reg. att.;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del
personale dirigenziale del comparto Università, sottoscritto in data
5 febbraio 1997;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive integrazioni e
modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto rettorale 6 maggio 1998, n. 1800, con la quale è
stata definita la pianta organica dell'Ateneo;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione 22 dicembre
1998, n. 28, con la quale è stato autorizzato il reclutamento di
personale dirigente;
Visto il decreto direttoriale 30 giugno 1999, n. 922, con il quale
è stato approvato il regolamento per l'accesso nei ruoli del
personale dirigente e tecnico-amministrativo;
Decreta:
È indetto il concorso pubblico, per esami, a due posti di
dirigente presso l'Università degli studi "Federico II" di Napoli
(cod. rif. 9953).
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti:
1) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini gli italiani
non appartenenti alla Repubblica;
2) idoneità fisica all'impiego;
3) essere in regola con le leggi sul reclutamento militare.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione o
licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo.
I candidati devono, inoltre, essere in possesso di un diploma di
laurea tra quelli specificamente indicati alla successiva lettera a)
e trovarsi in una delle condizioni di cui alle lettere b), c), d) e):
a) diploma di laurea in giurisprudenza, scienze politiche, economia
e commercio e lauree equiparate od equipollenti;
b) dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti del
diploma di laurea di cui alla lettera a), che abbiano compiuto almeno
cinque anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso
alle quali è richiesto il diploma di laurea, ovvero quattro anni nel
caso di reclutamento a seguito di corso-concorso;
c) soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione
dell'art. l, comma 2 del d.lgs. 3 febbraio 1993, n. 29, muniti del
diploma di laurea, di cui alla lettera a), che hanno svolto per
almeno due anni le funzioni dirigenziali;
d) soggetti muniti del diploma di laurea di cui alla lettera a) e
del diploma di specializzazione ovvero del dottorato di ricerca,
nell'ambito delle discipline attinenti al diploma di laurea;
e) soggetti in possesso della qualifica di dirigente in strutture
private, muniti del diploma di laurea di cui alla lettera a), che
hanno svolto per almeno cinque anni le funzioni dirigenziali.
Possono altresì partecipare i soggetti che hanno ricoperto
incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per
un periodo non inferiore a cinque anni;
L'eventuale diploma di specializzazione o dottorato di ricerca di
cui alla lettera d) dovrà essere attinente alle discipline di cui ai
corsi di laurea suindicati.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
L'amministrazione può disporre, in qualunque fase del procedimento
concorsuale, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti
prescritti. Tale esclusione è disposta con decreto direttoriale
motivato.
Domanda e termini di presentazione
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice in
conformità allo schema esemplificativo allegato al presente bando e
firmata dall'aspirante, dovrà essere indirizzata al direttore
amministrativo dell'Università degli studi "Federico II" di Napoli e
presentata direttamente o spedita a mezzo di raccomandata con avviso
di ricevimento, entro il termine perentorio di trenta giorni - pena
esclusione dal concorso - che decorre dal giorno successivo a quello
di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo si
intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente
seguente.
A tal fine fa fede il timbro dell'ufficio postale accettante
ovvero, nel caso di presentazione diretta, la ricevuta rilasciata
dall'ufficio del personale.
La presentazione diretta può essere effettuata all'Università
degli studi "Federico II" di Napoli, presso l'ufficio del personale -
via Marchese Campodisola n. 13 - Napoli, dal lunedì al venerdì
dalle ore 9 alle ore 12.
Dichiarazioni da formulare nella domanda
Nella domanda di partecipazione, di cui si allega schema
esemplificativo che costituisce parte integrante del presente bando
(allegato 1), il candidato è tenuto a dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome;
b) data, luogo di nascita e codice fiscale;
c) residenza (indicare via, numero civico, città, c.a.p.,
provincia ed eventuale recapito telefonico);
d) recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni;
e) cittadinanza italiana;
f) comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
g) eventuali condanne penali riportate, delle quali deve essere
specificata la natura (dichiarazione da rendersi anche se negativa;
da indicare anche se sia stata concessa amnistia, indulto, condono o
perdono giudiziale);
h) eventuali procedimenti penali in corso, dei quali deve essere
specificata la natura (dichiarazione da rendersi anche se negativa);
i) posizione nei riguardi degli obblighi militari;
j) idoneità fisica all'impiego;
k) diploma di laurea, laddove previsto dal presente bando, con
l'indicazione dell'anno di conseguimento e dell'Università presso la
quale è stato conseguito;
l) lingua scelta per la prova orale, tra quelle indicate dal bando;
m) eventuale possesso dei titoli di preferenza a parità di merito,
previsti dal presente bando, posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso.
I concorrenti dipendenti da pubbliche amministrazioni dovranno,
inoltre, dichiarare:
a) qualifica e profilo professionale rivestiti e anzianità di
servizio maturata nella posizione funzionale richiesta dal bando per
l'accesso alla quale è richiesto il diploma di laurea;
b) ufficio di appartenenza e attuale sede di servizio;
c) periodi relativamente ai quali è stato disposto provvedimento
interruttivo del computo dell'effettivo servizio (dichiarazione da
rendersi anche se negativa);
I concorrenti non dipendenti da pubbliche amministrazioni dovranno
altresì dichiarare:
a) possesso della qualifica di dirigente ed effettiva anzianità di
servizio maturata nella qualifica, con l'indicazione della struttura
pubblica o privata presso la quale l'interessato è dipendente,
ovvero gli incarichi dirigenziali o equiparati svolti in
amministrazioni pubbliche. L'amministrazione si riserva la
valutazione relativa alla validità di tale titolo ai fini
dell'ammissione.
b) In alternativa al requisito di cui sopra, i candidati dovranno
dichiarare il possesso del diploma di laurea e del diploma di
specializzazione o del dottorato di ricerca, attinenti al diploma di
laurea richiesto;
c) eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e
cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti d'impiego
(dichiarazione da rendersi anche se negativa; se la dichiarazione è
positiva elencare i servizi prestati);
d) di non essere stati destituiti dall'impiego presso una pubblica
amministrazione o licenziati per giusta causa o giustificato motivo
soggettivo;
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare, nella domanda,
esplicita richiesta in merito all'ausilio necessario in relazione al
proprio handicap nonchè all'eventuale necessità di tempi aggiuntivi
per l'espletamento delle prove d'esame, da documentarsi entrambi a
mezzo di idoneo certificato rilasciato dalla struttura sanitaria
pubblica competente per territorio, ai sensi della suindicata legge.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per il mancato
recapito della domanda di ammissione dipendente da errore
attribuibile al candidato, ovvero da eventuali disguidi postali
imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
Analogamente l'amministrazione non assume alcuna responsabilità
per il caso di irreperibilità o per la dispersione di comunicazioni
imputabile ad inesatta indicazione del recapito da parte del
candidato, o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di
indirizzo indicato nella domanda, ovvero da eventuali disguidi
postali imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.
Commissione giudicatrice
La commissione esaminatrice è nominata con decreto direttoriale e
composta ai sensi dell'art. 28 del regolamento di Ateneo per
l'accesso nei ruoli del personale dirigente e tecnico-amministrativo
approvato con decreto direttoriale n. 922 del 30 giugno 1999.
Prove di esame
Le prove d'esame consisteranno in due prove scritte ed un
colloquio, come da allegato programma che costituisce, anch'esso,
parte integrante del presente bando (allegato n. 2).
L'indicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui si svolgerà
ciascuna prova scritta verrà notificato ai candidati, tramite
raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di quindici giorni
prima dell'inizio di ogni prova, oltre che affisso all'Albo ufficiale
dell'Ateneo.
Conseguono l'ammissione alla prova a contenuto pratico i candidati
che abbiano riportato, nella prova scritta a contenuto teorico, una
votazione di almeno 24/30.
Per l'ammissione al colloquio i candidati dovranno riportare nella
prova scritta a contenuto pratico una votazione non inferiore ai
24/30.
Ai candidati che conseguiranno l'ammissione alla prova orale verrà
data comunicazione, a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, con l'indicazione del voto riportato nelle prove
scritte, almeno venti giorni prima della data dello svolgimento della
stessa.
La prova orale si intenderà superata se il candidato avrà
riportato la votazione di almeno 28/40.
Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti nelle
prove scritte e nella prova orale.
Per essere ammessi a sostenere le prove concorsuali i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti validi di
riconoscimento:
a) carta d'identità;
b) patente automobilistica;
c) passaporto;
d) tessera di riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni dello
Stato, se il candidato è dipendente statale;
e) tessera postale;
f) porto d'armi.
L'assenza del candidato sarà considerata come rinuncia alla prova
qualunque ne sia la causa.
Titoli di preferenza
Le categorie di aventi diritto alla preferenza, a parità di
punteggio nella graduatoria generale, formata secondo quanto indicato
nel presente bando, sono di seguito elencate, in ordine decrescente:
1) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
2) i coniugati e non coniugati con riguardo al numero di figli a
carico;
3) gli invalidi ed i mutilati civili;
4) i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito
a termine della ferma o rafferma;
5) i disoccupati con particolare riguardo all'anzianità di
iscrizione nelle apposite liste degli uffici del lavoro.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata dalla
minore età.
Modalità di certificazione dei titoli
Al fine della valutazione dei titoli di preferenza, i candidati ne
comprovano il possesso mediante dichiarazione redatta in carta
semplice, in conformità al modulo allegato che forma parte
integrante del presente bando. (Allegato n. 3).
La dichiarazione di cui sopra, da allegarsi (a pena di
inapplicabilità dei benefici conseguenti al possesso del titolo di
preferenza) all'istanza di ammissione al concorso, si intende resa in
sostituzione delle normali certificazioni.
L'amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei
controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni
sostitutive.
Formazione ed efficacia della graduatoria di merito
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l'ordine
del complessivo punteggio riportato da ciascun candidato con
l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze di cui al presente
bando.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso, i
candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito.
La graduatoria di merito è approvata con decreto del direttore
amministrativo e pubblicata all'Albo ufficiale dell'Ateneo.
Dalla data di pubblicazione decorre il termine per le eventuali
impugnative.
La graduatoria di merito rimane efficace per un termine di
ventiquattro mesi dalla data della citata pubblicazione per eventuali
coperture di posti.
Presentazione dei documenti
e costituzione del rapporto di lavoro
Il candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito sarà
invitato, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, a
stipulare, in conformità a quanto previsto dal C.C.N.L. dirigenti
del comparto Università, il contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato per dirigente, sotto riserva di accertamento del
possesso dei requisiti prescritti per la costituzione del nuovo
rapporto di lavoro.
Per quanto sopra indicato, il vincitore è tenuto a presentare una
dichiarazione sottoscritta sotto la propria responsabilità - entro
il termine perentorio di trenta giorni dalla data della predetta
stipulazione - di non svolgere alcuna attività che dia luogo ad
incompatibilità con il rapporto d'impiego presso l'amministrazione.
La dichiarazione dovrà altresì attestare se il vincitore ricopra
o non ricopra altri posti retribuiti alle dipendenze di enti o
strutture pubbliche o private; in caso affermativo il vincitore
dovrà presentare, ai sensi dell'art. 14 del C.C.N.L. dirigenti del
comparto Università, la dichiarazione di opzione per il nuovo
impiego, salvo quanto previsto dall'art. 15, comma 8. circa il
diritto alla conservazione del posto precedentemente occupato, per il
dirigente in prova proveniente dalla stessa amministrazione o da
altra amministrazione del comparto.
Il vincitore dovrà dichiarare, ai sensi della legge 15 maggio
1997, n. 127, e successive integrazioni e modificazioni e del
regolamento di attuazione emanato con decreto del Presidente della
Repubblica 20 ottobre 1998, n 403, di possedere i requisiti
prescritti, elencati dal presente bando.
Il vincitore dovrà, inoltre, presentare un certificato rilasciato
dal medico militare o dal medico provinciale ovvero dall'ufficiale
sanitario del comune di residenza dal quale risulti il possesso
dell'idoneità fisica all'impiego. Qualora il soggetto sia affetto da
qualsiasi imperfezione fisica o invalidità, il certificato deve
farne espressa menzione, indicando se la stessa possa comunque
influire sulla capacità lavorativa del vincitore o se possa
risultare pericolosa per la salute pubblica, per l'incolumità dei
colleghi o per la sicurezza del luogo di lavoro. Nel certificato
dovrà essere inoltre precisato che sia stato eseguito l'accertamento
sierologico del sangue previsto dall'art. 7 della legge n. 387/1956.
L'amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita
medica di un sanitario di propria fiducia i candidati vincitori per i
quali lo ritenga necessario.
Qualora il vincitore non presenti entro il termine di trenta giorni
dalla data di stipulazione del contratto di lavoro individuale la
documentazione richiesta, fatta salva la possibilità di una proroga
a richiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento, si
provvederà all'immediata risoluzione dello stesso.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se spediti
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
sopraindicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Assunzione in servizio
Il vincitore del concorso sarà assunto in prova con contratto di
lavoro subordinato a tempo indeterminato con il profilo di dirigente
e, all'atto dell'assunzione in prova, sarà corrisposto il
trattamento economico previsto dalle norme in vigore.
Il vincitore che non assuma servizio entro il termine stabilito,
senza giustificato motivo, decade dal diritto alla stipulazione del
contratto. Nel caso di assunzione in servizio con ritardo sul termine
assegnato per comprovati e gravi impedimenti, gli effetti economici
decorrono dal giorno di presa in servizio.
Il dipendente assunto come sopra sarà soggetto ad un periodo di
prova della durata di sei mesi, che non potrà essere nè prorogato
nè rinnovato alla scadenza, ai sensi dell'art. 15 del C.C.N.L.
dirigenti.
Ai fini del compimento del predetto periodo di prova si terrà
conto del solo servizio effettivamente prestato.
Decorso il suddetto periodo di prova senza che il rapporto di
lavoro sia stato risolto da una delle due parti, il dipendente si
intenderà confermato in servizio. In caso di giudizio sfavorevole,
il rapporto di lavoro si risolverà senza obbligo di preavviso.
La durata del diritto di prova è ridotta a tre mesi per il
dirigente già dipendente di questo Ateneo o di altra amministrazione
del comparto, al quale spetterà il diritto alla conservazione del
posto precedentemente occupato e, in caso di mancato superamento
della predetta prova, la facoltà di rientrare, a domanda, nella
qualifica e nel profilo precedentemente rivestito
nell'amministrazione di appartenenza.
Ciclo di attività formative
I vincitori del concorso, anteriormente al conferimento del primo
incarico, frequenteranno un ciclo di attività formative della durata
di tre mesi presso la sede dell'amministrazione ovvero le altre sedi
eventualmente stabilite.
Tale ciclo è articolato in moduli a carattere teorico-pratico,
comprensivi anche di applicazione ai principali sistemi operativi di
office automation.
Diritto di accesso
Ai candidati è garantito il diritto di accesso alla documentazione
inerente il procedimento concorsuale, a norma della vigente
normativa.
Tale diritto si eserciterà secondo le modalità stabilite con
regolamento di Ateneo, approvato con decreto rettorale n. 2386/98.
Trattamento dei dati personali
Ai fini della legge n. 675/1996, si informa che all'Università
compete il trattamento dei dati personali dei candidati, in
conformità alle previsioni del Regolamento di Ateneo, approvato con
decreto rettorale n. 2854/98.
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati possono
manifestare l'eventuale diniego in ordine alla comunicazione e
diffusione dei dati personali a soggetti estranei al procedimento
concorsuale. In mancanza di dichiarazione, il consenso si intende
tacitamente prestato.
Responsabile del procedimento
Il capo dell'ufficio del personale dell'Università degli studi
"Federico II" di Napoli è responsabile di ogni adempimento inerente
il presente procedimento concorsuale che non sia di competenza della
commissione giudicatrice.
Per quanto non previsto dal presente articolo, si rinvia alle
disposizioni dettate dalla legge 7 agosto 1990, n. 241, e relativo
regolamento di attuazione approvato con decreto rettorale n.
2386/98.
R i n v i o
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempre che
applicabili, le disposizioni vigenti in materia concorsuale e di
accesso nei ruoli delle amministrazioni pubbliche del personale
dirigente, con particolare riferimento al comparto Università.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Napoli, 14 settembre 1999
Il direttore amministrativo: Pelosi
----------------------------------------

Allegato 1
Schema esemplificativo da seguire nella compilazione della do-manda
(da inviarsi in carta semplice)
Si ricorda che l'omissione anche parziale di una delle
dichiarazioni prescritte comporta l'esclusione della partecipazione
al concorso. Si raccomanda di scrivere in stampatello i dati
anagrafici.
All'Università degli studi "Federico
II" di Napoli - Corso Umberto I - 80138
Napoli
Oggetto: Concorso pubblico, per esami, a due posti di dirigente
presso l'Università degli studi "Federico II" di Napoli (cod. rif.
9953).
...l... sottoscritt... ....., codice fiscale ..................
residente in ..... (provincia di .....) c.a.p. ................. via
.....tel. .................,
chiede di essere ammess... al concorso pubblico, per esami, a due
posti di dirigente presso l'Università degli studi "Federico II" di
Napoli (cod. rif. 9953).
Dichiara, a tal fine, sotto la propria responsabilita':
1) di essere nat... a ..... (provincia di .....) il .....;
2) di essere cittadin... italian...;
3) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
............................... (a);
4) di non aver riportato condanne penali/ovvero di aver riportato
le seguenti condanne penali: ..... (da indicarsi anche se sia stata
concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) (b);
5) di non avere procedimenti penali in corso/ovvero di avere i
seguenti procedimenti penali in corso (c);
6) di essere nella seguente posizione per quanto riguarda gli
obblighi militari .....(d);
7) di essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego;
8) di essere in possesso del/i seguente/i titolo/i di studio
..................... conseguito/i in data ....., presso ..... con
voti ........................... (e);
9) di scegliere per la prova orale la seguente lingua straniera:
......................... (f); i candidati dipendenti da pubbliche
amministrazioni dovranno, inolire, dichiarare:
1) di rivestire/aver rivestito dal ..... il profilo professionale
di ..... area funzionale
................................ qualifica presso.....;
2) che è stato disposto provvedimento interruttivo del computo
dell'effettivo servizio relativamente ai seguenti periodi: .....
.......................... ovvero che non è stato disposto alcun
provvedimento interrutivo;
3) di prestare attualmente servizio presso.....;
I candidati non dipendenti da pubbliche amminisirazioni dovranno,
inoltre, dichiarare:
1) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni ..... ovvero di non aver prestato alcun servizio
presso pubbliche amministrazioni (g);
2) di non essere stat... destituit... dall'impiego presso una
pubblica amministrazione ovvero licenziat... per giusta causa o
giustificato motivo soggettivo (h).
Il sottoscritto esprime il proprio consenso/dissenso in ordine alla
diffusione e comunicazione dei propri dati personali a soggetti
estranei al procedimento concorsuale.
Data, ..........................
Firma ................................

Recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni (il candidato si
impegna a segnalare successive variazioni dello stesso):
.....
.....
---------
N.B. - I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20
della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare, nella
domanda, esplicita richiesta in merito all'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap nonchè all'eventuale necessità di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove d'esame, da
documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato rilasciato
dalla struttura sanitaria pubblica competente per territorio, ai
sensi della suindicata legge.
---------
(a) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali, indicarne i motivi.
(b) La dichiarazione deve essere resa anche se negativa. Indicare
la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha
emesso.
(c) Specificare la natura degli eventuali procedimenti penali in
corso.
(d) La dichiarazione deve essere resa solo dai candidati di sesso
maschile.
(e) Indicare il diploma di laurea, di specializzazione o il
dottorato di ricerca laddove previsti dal presente bando.
(f) Indicare la lingua straniera prescelta per la prova orale tra
l'inglese ed il francese.
(g) Specificare se tale attività sia stata svolta presso lo Stato,
enti pubblici o aziende di importanza nazionale. La dichiarazione
va resa anche se negativa.
(h)La dichiarazione deve essere resa anche se negativa e deve,
inoltre, essere resa anche in assenza di rapporti di lavoro presso
pubbliche amministrazioni.
----------------------------------------

Allegato 2
PROVE DI ESAME
Prima prova scritta.
La prima prova scritta, a contenuto teorico, verterà su materie
attinenti al diritto civile, al diritto amministrativo ed alla
contabilità pubblica.
Seconda prova scritta.
La seconda prova scritta, a contenuto prevalentemente pratico,
sarà diretta a valutare la professionalità, la conoscenza delle
problematiche delle pubbliche amministrazioni e le attitudini
gestionali del candidato che dovrà prospettare le soluzioni
corrette, sotto il profilo della legittimità, della convenienza e
dell'efficienza ed economicità dell'azione amministrativa, di
questioni connesse all'attività istituzionale delle università.
Prova orale.
Il colloquio verterà - oltre che sulle materie delle prove scritte
- sul diritto costituzionale e sulla legislazione universitaria.
Il colloquio comprenderà anche l'accertamento della conoscenza di
una lingua straniera, a scelta tra inglese e francese.
----------------------------------------

Allegato 3
Schema esemplificativo da seguire nella compilazione del modulo
comprovante il possesso dei titoli di preferenza da allegarsi alla
domanda (da inviarsi in carta semplice)
Si ricorda che l'omissione anche parziale di una delle
dichiarazioni prescritte comporta l'inapplicabilità dei benefici
conseguenti al possesso del titolo di preferenza. Si raccomanda di
scrivere in stampatello i dati anagrafici.
All'Università degli studi "Federico
II" di Napoli - Corso Umberto I - 80138
Napoli
Oggetto: Concorso pubblico, per esami, a due posti di dirigente
presso l'Università degli studi "Federico II" di Napoli (cod. rif.
9953).
...l... sottoscritt... ..... nat... a ..... (provincia di .....)
il ......
codice fiscale ..... e residente in ..... (provincia di .....)
c.a.p. ............... via ..... tel. ................., dichiara,
sotto la propria responsabilità, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, e della legge 4 gennaio 1968, n. 15, di aver diritto - a
parità di punteggio nella graduatoria generale del concorso in
oggetto alla preferenza in quanto appartenente ad una o più delle
seguenti categorie (a):
1) mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
2) coniugati e non coniugati con riguardo al numero di figli a
carico;
3) invalidi e mutilati civili;
4) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito a
termine della ferma o rafferma;
5) disoccupati con particolare riguardo all'anzianità di
iscrizione nelle apposite liste degli uffici del lavoro.
Data, ..................................
Firma ...................................
---------
(a) Cerchiare solo la lettera inerente alla categoria di
appartenenza.