4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 17 del 29-2-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO «S. GIOVANNI- ADDOLORATA» DI ROMA
AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO «S. GIOVANNI- ADDOLORATA» DI ROMA
CONCORSO (scad. 30 marzo 2000)
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento a tempo determinato, di incarichi quinquennali di direzione di struttura complessa, nell'ambito di varie discipline. (GU n.17 del 29-02-2000)

È indetto un avviso pubblico per il conferimento a tempo
determinato e con rapporto di lavoro esclusivo dei seguenti incarichi
quinquennali di direzione di struttura complessa:
un posto di dirigente medico (struttura complessa) disciplina:
ematologia;
due posti di dirigente medico (struttura complessa) disciplina:
medicina interna;
un posto di dirigente medico (struttura complessa) disciplina:
urologia.
Art. 1.
Potranno partecipare alle selezioni i candidati in possesso dei
seguenti requisiti di ammissione:
1. Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea. In applicazione dell'art. 7, punto 1), del decreto
legislativo n. 29/1993, è garantita parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento
dell'idoneità fisica all'impiego sarà effettuato a cura
dell'azienda ospedaliera, prima dell'immissione in servizio.
Non potranno accedere agli incarichi coloro che sono stati
esclusi dall'elettorato attivo e coloro che sono stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubblici uffici ovvero interdetti da
pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato.
2. Requisiti specifici:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione all'avviso,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nelle
discipline o discipline equipollenti e specializzazioni nelle
discipline o in una delle discipline equipollenti ovvero anzianità
di servizio di dieci anni nelle discipline (i servizi valutati sono
quelli disciplinati dagli articoli 10, 11, 12 e 13 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997).
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 in cui sia documentata
una specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del sopracitato decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997. (Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art.
6, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997, si prescinde dal requisito della specifica
attività professionale);
d) attestato di formazione manageriale. (Fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui
all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10
dicembre 1997, gli incarichi saranno attribuiti senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato entro un anno dall'inizio degli incarichi, ovvero nel
primo corso utile).
Tutti i suddetti requisiti specifici dovranno essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione.

Art. 2.

Domanda di ammissione

La domanda redatta in carta semplice, e senza autenticazione
della firma, dovrà essere indirizzata al commissario straordinario
dell'azienda ospedaliera - Complesso ospedaliero "San
Giovanni-Addolorata" e spedita nei modi e nei termini previsti dal
successivo art. 4.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero
l'equiparazione o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne riportate, nonchè eventuali procedimenti penali pendenti;
e) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente bando;
f) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale dovrà, ad ogni effetto, essere
fatta all'aspirante ogni necessaria comunicazione, nonchè eventuale
recapito telefonico. I candidati avranno l'obbligo di comunicare gli
eventuali cambiamenti di indirizzo alla azienda ospedaliera, la quale
non si assumerà responsabilità nel caso di loro irreperibilità
presso l'indirizzo comunicato.

Art. 3.

Certificazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione gli aspiranti dovranno allegare,
il curriculum professionale redatto su carta libera, datato, firmato
e debitamente documentato coin riferimento sia all'attività
assistenziale, correlata alla disciplina per un periodo non inferiore
all'ultimo quinquennio, sia alle attività professionali, di ricerca
scientifica e di studio, per le quali assumono valenza precipua quei
valori afferenti l'area di specifico interesse in relazione ai posti
di funzione direzionale da ricoprire. Nel curriculum sarà valutato,
altresì, la produzione scientifica, strettamente pertinente alle
discipline oggetto dell'avviso, edite a stampa su riviste italiane e
straniere. Al curriculum, oltre all'elenco cronologico delle
pubblicazioni, dovranno essere allegate le pubblicazioni ritenute
più significative fino ad un massimo di cinque.
La eventuale casistica chirurgica deve essere riferita al
decennio precedente la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del
presente avviso e deve essere certificata dal direttore sanitario
sulla base della attestazione del dirigente medico responsabile del
competente dipartimento o unità operativa della unità sanitaria
locale o dell'azienda ospedaliera. Non si valuteranno idoneità e
tirocini. I concorrenti potranno allegare, altresì, ulteriori
certificazioni relative ai titoli che riterranno opportuno presentare
agli effetti della valutazione da parte della commissione. Dovranno
allegare alla domanda, pena l'esclusione, i certificati attestanti i
requisiti specifici indicati al punto 2, dell'art. 1. Tutta la
certificazione dovrà essere prodotta in originale o in copia legale
o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificata nei casi e
nei limiti previsti dalla normativa vigente.
Infine alla domanda dovrà essere unito, in carta semplice, un
elenco dei titoli e documenti presentati, numerati progressivamente
in relazione al corrispondente titolo. Non è ammesso riferimento a
documenti in atti di questa amministrazione e presentati ad altro
titolo.

Art. 4.

Modalità e termini per la presentazione della domanda

La domanda e la documentazione ad essa allegata dovrà essere
trasmessa, esclusivamente, a mezzo del servizio pubblico postale, con
raccomandata r.r. al seguente indirizzo: Azienda ospedaliera -
Complesso ospedaliero S. Giovanni-Addolorata - Settore dotazioni
organiche e reclutamento forza lavoro, via dell'Amba Aradam, 9 -
00184 Roma.
Le domande, indirizzate al commissario straordinario e redatte in
carta semplice, unitamente alla documentazione allegata, dovranno
essere spedite entro il trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. A tal fine farà fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.

Art. 5.

Modalità di selezione

La commissione incaricata per la predisposizione dell'elenco
degli idonei sarà nominata dal commissario straordinario, ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni.
La commissione, dopo aver accertato il possesso dei requisiti dei
candidati e dopo avere stabilito in via preliminare i criteri di
massima cui attenersi per la selezione, procederà alla formulazione
dei pareri ed alla predisposizione dell'elenco degli idonei sulla
base:
a) della valutazione del curriculum professionale di ciascun
candidato in relazione ai singoli elementi documentati di cui
risulterà corredato;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei candidati nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione dei candidati stessi con riferimento all'incarico da
svolgere. La commissione stessa provvederà, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, a convocare i candidati ammessi per la
svolgimento del colloquio. Al termine delle operazioni di valutazione
la commissione formulerà per ciascun candidato un giudizio di
idoneità complessivo e motivato.

Art. 6.

Conferimento incarico

L'incarico verrà conferito dal commissario straordinario, ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, con provvedimento motivato sulla base dell'elenco degli
idonei predisposto dalla commissione.
L'incarico, che ha durata quinquennale, potrà, per lo stesso
periodo o per un periodo più breve, essere rinnovato. La
determinazione del trattamento economico annuo lordo viene rinviata
all'atto della sottoscrizione del contratto di conferimento
dell'incarico.

Art. 7.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso il settore dotazioni organiche e reclutamento forza lavoro
dell'azienda ospedaliera S. Giovanni-Addolorata, per le finalità di
gestione dell'avviso pubblico e saranno trattati presso una banca
dati automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai
fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dall'avviso. Le medesime informazioni potranno essere
comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente
interessate alla posizione giuridico-economica dei candidati.
Gli interessati godono dei diritti di cui all'art. 13 della
citata legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'azienda ospedaliera S. Giovanni-Addolorata, settore dotazioni
organiche e reclutamento forza lavoro, via dlel'Amba Aradam, 9, Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il
dirigente del suddetto settore.

Art. 8.

Adempimenti del candidato al quale è conferito l'incarico

Il candidato al quale verrà conferito l'incarico sarà invitato
a produrre, nel termine di giorni trenta dalla data di comunicazione
e sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti per il conferimento
dell'incarico stesso. Inoltre il rapporto che verrà ad instaurarsi
dovrà intendersi esclusivo ed a tempo pieno. È sancito il divieto
di esercitare attività lavorativa all'esterno, fatti salvi i casi
debitamente autorizzati dall'azienda e/o previsti dalla legge.
L'amministrazione si riserva piena facoltà di prorogare e riaprire i
termini, revocare, sospendere e modificare il presente bando, dandone
tempestiva notizia agli interessati e senza che i medesimi possano,
per questo, vantare diritti nei confronti dell'azienda ospedaliera.
Avverso il presente bando sarà proponibile ricorso al Capo dello
Stato in via amministrativa entro centoventi giorni, o
giurisdizionale al tribunale amministrativo regionale entro sessanta
giorni dalla pubblicazione. Per ulteriori informazioni, gli
interessati potranno rivolgersi al settore dotazioni organiche e
reclutamento forza lavoro dell'azienda ospedaliera - Complesso
ospedaliero "San Giovanni-Addolorata", via dell'Amba Aradam, 9 -
00184 Roma.

Art. 9.
Per tutto quanto non particolarmente contemplato dal presente
avviso valgono le disposizioni di legge in materia.