4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 92 del 20-11-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LOMBARDIA
REGIONE LOMBARDIA
AVVISO
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale per la copertura di un posto di dirigente di struttura complessa per la direzione tecnico-scientifica dell'azienda sanitaria locale della provincia di Lodi. (GU n.92 del 20-11-2001)

In esecuzione, della deliberazione 24 settembre 2001, n. 1207 del
direttore generale è indetto avviso pubblico per il conferimento
dell'incarico quinquennale di dirigente sanitario di struttura
complessa per la direzione tecnico-scientifica dell'Azienda sanitaria
locale della provincia di Lodi. Al posto e attribuito il trattamento
economico previsto dall'Accordo di lavoro in vigore al momento
dell'assunzione in servizio. Gli assegni si intendono al lordo delle
ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali previste dalle
norme vigenti.

Requisiti per l'ammissione

I requisiti generali e specifici di ammissione ai sensi del
combinato disposto di cui agli articoli 5 e 15, commi 2 e 3, del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
sono i seguenti:
1) cittadinanza italiana, sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati membri della Comunità economica europea si richiamano le
disposizioni di cui all'art. 37 del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29;
2) idoneità fisica all'impiego (che verrà accertata, a cura
dell'amministrazione, prima dell'immissione in servizio);
3) iscrizione all'albo del rispettivo ordine professionale,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto
alla scadenza del bando, ovvero l'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei paesi dell'Unione europea con obbligo di
iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
4) anzianità di servizio di sette anni come dirigente medico o
psicologo unitamente al possesso di specializzazione in disciplina
relativa all'anzianità di servizio maturata o in disciplina
equipollente, oppure anzianità di servizio di dieci anni come
dirigente sanitario;
5) curriculum attestante una specifica attività professionale
ed adeguata esperienza nonchè le attività di studio e direzionali
organizzative. Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui
all'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, per l'incarico di secondo livello dirigenziale si
prescinde dal requisito della specifica attività professionale;
6) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 7, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, l'incarico di
secondo livello è attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, coloro che
sono in possesso dell'idoneità conseguita in base al pregresso
ordinamento possono accedere agli incarichi di secondo livello
dirigenziale nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
in caso di assunzione dell'incarico di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione all'avviso.
A seguito della legge 16 maggio 1997, n. 127 la partecipazione ai
concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non è soggetta a
limiti di età.
Tenuto conto dei limiti di età per il collocamento a pensione
dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, al
conferimento del primo incarico si procederà solo qualora il termine
finale dei cinque anni coincida o non superi comunque il
sessantacinquesimo anno di età.
I requisiti sopra richiamati vanno comprovati con idonea
documentazione da allegarsi alla domanda di ammissione al presente
incarico quinquennale e da prodursi, comunque, entro il termine
perentorio di scadenza fissato nel presente bando. L'eventuale
riserva di invio successivo di documenti è priva d'effetto. Il
difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non
ammissione all'incarico quinquennale.
Non possono accedere all'avviso di incarico quinquennale coloro
che siano esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano
stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione.
Si informa che chi intende partecipare a più concorsi dovrà
formulare domande di ammissione separate. Qualora nella stessa
domanda verrà formulata l'intenzione di partecipare a più di un
concorso, la stessa verrà tenuta valida per il primo concorso
indicato.

Domanda di ammissione all'avviso

Le domande di ammissione, redatte su carta semplice, ed
indirizzate al direttore generale dell'Azienda, piazza Ospedale n. 10
- Lodi, dovranno pervenire all'ufficio concorsi dell'Ente entro le
ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Non saranno considerate le domande inviate prima
della pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale.
La domanda di ammissione sarà considerata prodotta in tempo
utile anche se spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine farà fede il
timbro e la data dell'ufficio postale di partenza.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto.
Nella domanda di ammissione redatta in carta semplice gli
aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita':
a) nome e cognome;
b) la data il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente,
ovvero di essere cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) il possesso, con dettagliata descrizione, dei requisiti
specifici di ammissione;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione;
j) il consenso al trattamento dei dati personali (legge
n. 675/1996).
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
La domanda dovrà essere datata e firmata dal candidato.
L'omissione anche parziale delle dichiarazioni succitate e la
mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione comportano
l'esclusione dall'avviso per il conferimento dell'incarico
quinquennale.
L'amministrazione declina ogni responsabilità per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Ai sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370 la
domanda ed i documenti per la partecipazione all'incarico
quinquennale non sono soggetti all'imposta di bollo.
Ai sensi dell'art. 10 della legge 31.12 1996, n. 675, i dati
personali forniti dai candidati saranno raccolti dall'ufficio
competente per le finalità inerenti la gestione della procedura e
saranno trattati presso una banca dati sia automatizzata che cartacea
anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione
dall'avviso per il conferimento dell'incarico quinquennale.

Documentazione da allegare alla domanda

I concorrenti dovranno produrre in allegato alla domanda:
1) diploma di laurea;
2) requisito specifico di ammissione di cui al punto 4);
3) certificato di servizio comprovante il possesso
dell'anzianità richiesta per l'ammissione all'avviso;
4) iscrizione all'albo del rispettivo ordine professionale,
attestata da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quello di scadenza dell'avviso;
5) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato dal concorrente, che dovrà essere documentato e
concernente le attività professionali, di studio
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari anche effettuati all'estero nonchè alle pregresse idoneità
nazionali;
6) ricevuta del pagamento della tassa di concorso di L. 30.000,
non rimborsabili, effettuato al tesoriere dell'ente "Banca Popolare
di Lodi" mediante versamento diretto allo stesso o mediante il c/c
postale dell'ente n. 32065203; la mancata presentazione della
ricevuta di concorso comporta l'esclusione dal concorso;
7) un elenco dettagliato, in triplice copia, datato e firmato,
dei documenti e dei titoli presentati;
8) un elenco in carta semplice, delle pubblicazioni presentate,
datato e firmato dal concorrente e numerate progressivamente in
relazione al corrispondente titolo, da cui risulti il titolo e la
data della pubblicazione, la rivista che l'ha pubblicata o la casa
editrice e, se fatta in collaborazione, il nome dei collaboratori.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane e straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Il profilo atteso per il candidato che questa azienda cerca è
come sotto descritto:
deve possedere una buona formazione a carattere manageriale;
deve possedere competenze tecnico-specialistiche adeguate
attestate dagli anni di servizio e da una continua attività di
formazione ed aggiornamento;
deve avere la capacità di lavorare per obiettivi, secondo le
attribuzioni della direzione generale;
deve sapere impostare e gestire il proprio lavoro e quello
della struttura organizzativa secondo logiche di programmazione
aziendale;
deve possedere competenze economiche e gestionali sufficienti a
gestire le informazioni contenute nei reports del controllo di
gestione;
deve possedere attitudine alla gestione delle risorse,
soprattutto quelle umane con attenzione agli aspetti economici e
della valutazione, aspetti per i quali perseguire il costante
sviluppo;
deve possedere una forte capacità propositiva e anche di
studio rispetto alla progettazione, alla programmazione,
regolamentazione e alla integrazione dei molteplici aspetti e
procedure propri di un vasto ambito quale il servizio;
deve dimostrare capacità nella veloce e ottimale risoluzione
delle diverse problematiche in accordo con la politica dell'azienda e
con le linee organizzative determinate;
deve possedere adeguate conoscenze, maturate anche attraverso
esperienze professionali o percorsi formativi, rispetto ai compiti ed
alle funzioni assegnate dal piano di organizzazione alla struttura;
deve aver maturato una consolidata e significativa esperienza
di direzione di struttura;
deve conoscere strumenti atti a rilevare bisogni e risorse;
deve dimostrare capacità relazionali e negoziali;
deve dimostrare disponibilità al cambiamento in funzioni degli
sviluppi del piano di organizzazione;
deve saper sviluppare processi di delega;
deve saper favorire il lavoro di gruppo;
deve perseguire sistematicamente la qualità in collegamento
all'organizzazione aziendale e far proprio un forte coinvolgimento
negli obiettivi aziendali;
sarà preferito il profilo di dirigente medico o dirigente
psicologico.
La documentazione relativa ai requisiti specifici di ammissione,
i titoli preferenziali, nonchè tutti i titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione,
potranno essere autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla
normativa vigente (decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445) ovvero prodotti in originale o in copia
autenticata a norma di legge.
Nella autocertificazione devono essere descritti analiticamente
tutti gli elementi necessari all'esatta individuazione del titolo
autocertificato. Qualora il titolo autocertificato non fosse
chiaramente descritto o mancasse di elementi essenziali per la sua
valutazione, non sarà tenuto in considerazione.
Si precisa che le suindicate dichiarazioni sostitutive attestanti
titoli valutabili e/o requisiti specifici di ammissione verranno
accettate solo se redatte in modo conforme a quanto previsto dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 anche in ordine
all'assunzione di responsabilità delle dichiarazioni rese.
A tal fine si informa che la modulistica relativa alla
dichiarazione sostitutiva di certificazione e alla dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà è disponibile presso l'ufficio
concorsi dell'Azienda, piazzale Ospedale n. 10 - Lodi, oppure può
essere richiesta tramite e-mail all'indirizzo:
asl.lodi.concorsi@libero.it; inoltre è possibile visionarla sul sito
Internet: www.asl.lodi.it
Nella certificazione, o sulla dichiarazione sostitutiva di atto
di notorietà relativa ai servizi prestati deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere
ridotto. In caso positivo l'attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio. Devono inoltre essere indicati
l'azienda presso cui si è prestato o si presta servizio, le
qualifiche ricoperte, le discipline, le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attività e la tipologia del rapporto di lavoro
(tempo determinato/indeterminato, tempo pieno/parziale). Non saranno
valutate le dichiarazioni non complete o imprecise. In caso di
produzione di certificati originali saranno valutati esclusivamente i
servizi le cui attestazioni siano rilasciate dal legale
rappresentante dell'ente presso cui gli stessi sono prestati.
La domanda di partecipazione all'avviso nonchè le eventuali
dichiarazioni sostitutive prodotte devono essere sottoscritte in
presenza del dipendente addetto, ovvero sottoscritte e presentate
unitamente a copia fotostatica non autenticata di documento di
identità, pena la non ammissione.
Le pubblicazioni, edite a stampa vanno prodotte in originale o in
copia autenticata o autocertificata a norma di legge e descritte in
un apposito elenco dattiloscritto, da cui risulti il titolo e la data
di pubblicazione, la rivista che l'ha pubblicata o la casa editrice
e, se fatta in collaborazione, il nome dei collaboratori.
Per coloro che effettuano autocertificazioni viene sottolineato
che:
chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne
fa uso, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali
in materia (art. 76);
l'amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese (art. 71) con
le modalità di cui all'art. 43 (accertamenti d'ufficio);
qualora dal controllo effettuato dall'amministrazione emerga la
non veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese, il dichiarante
decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento
emanato dall'amministrazione stessa sulla base delle dichiarazioni
non veritiere (art. 75).
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco dettagliato dei documenti e dei titoli
presentati.

Commissione e selezione

La commissione, costituita come stabiliti dall'art. 15 del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, modificato dall'art. 13
del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, accerta l'idoneità
dei candidati sulla base:
del colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale.
La data e la sede del colloquio saranno resi noti ai candidati
con raccomandata con avviso di ricevimento.
I candidati che non presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volontà dei singoli correnti.

Conferimento incarico

Il conferimento dell'incarico è disposto dal direttore generale,
sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla commissione di
cui sopra.
L'aspirante dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità,
di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non
trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate
dall'art. 58 del decreto legislativo n. 29/1993 e successive
modificazioni ed integrazioni. In caso contrario, unitamente ai
documenti, dovrà essere espressamente presentata la dichiarazione di
opzione per l'istaurazione del rapporto di lavoro presso questa
Azienda sanitaria, fatto salvo quanto previsto dall'art. 27, comma 5,
del contratto collettivo nazionale di lavoro 5 dicembre 1996,
relativamente ai dirigenti già in servizio a tempo indeterminato
presso un'azienda o un ente del comparto.
Il candidato al quale verrà conferito l'incarico sarà invitato
produrre, nel termine di trenta giorni dalla data di comunicazione e
sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti per il conferimento
dell'incarico.
L'incarico verrà attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
L'incarico di durata quinquennale, può essere rinnovato previa
verifica positiva da effettuarsi, da parte di apposita commissione
costituita ai sensi dell'art. 15, terzo comma, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed
integrazioni. Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato
ad altra funzione con la perdita del relativo specifico trattamento
economico.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso all'impiego e per il trattamento sul
luogo di lavoro, così come disposto dall'art. 7, comma 1, del
decreto legislativo n. 29/1993, e successive modificazioni ed
integrazioni.
L'Azienda sanitaria locale si riserva la facoltà di prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso, qualora ne rilevasse la
necessità per ragioni di pubblico interesse, dandone tempestiva
notizia agli interessati.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa
riferimento alla normativa vigente ed in particolare al decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed
integrazioni, ed al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti dovranno rivolgersi
all'ufficio concorsi dell'ente, piazza Ospedale n. 10 - Lodi
(tel. 0371/372485 - 0377/465266), orario al pubblico dal lunedì al
venerdì dalle ore 11 alle ore 12 e dalle ore 15 alle ore 16.
Il presente bando è stato pubblicato nel bollettino ufficiale
della regione Lombardia - serie inserzioni - n. 45 del 7 novembre
2001.
I candidati sono convocati per la prova colloquio il giorno 27
dicembre 2001 alle ore 9,30 presso la Sala Serena dell'Ente (Piazza
Ospedale, 10 - Lodi).
Lodi, 2 novembre 2001
Il direttore generale: Belloli