4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 26 del 2-4-2004
ENTI PUBBLICI STATALI
AGENZIA SPAZIALE ITALIANA
AGENZIA SPAZIALE ITALIANA
CONCORSO (scad. 3 maggio 2004)
Concorso n. 6 per il conferimento di due posti di ricercatore (progetto FIRB) (GU n.26 del 02-04-2004)

IL DIRETTORE GENERALE
dell'Agenzia spaziale italiana

Visto il decreto legislativo 4 giugno 2003, n. 128 concernente il
riordino dell'Agenzia Spaziale Italiana;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ed in
particolare l'art. 70, comma 13, concernente norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche ed il C.C.N.L. delle istituzioni ed enti pubblici di
ricerca vigente;
Visto l'art. 17 del sopracitato decreto di riordino dell'ASI che
prevede l'emanazione di un regolamento del personale contenente tra
l'altro le procedure per il reclutamento del personale sia a tempo
determinato che indeterminato secondo i principi riportati
nell'art. 19, comma 4 del medesimo atto legislativo;
Considerato che il predetto atto regolamentare è attualmente in
avanzata fase di definizione, e che occorre procedere nelle more
dell'emanazione del predetto regolamento, all'applicazione della
normativa generale prevista in materia di concorsi pubblici;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le
modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato, e il
relativo regolamento di esecuzione, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, in combinato disposto con l'art. 38, primo
comma, del decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001;
Visto il Regolamento di organizzazione e funzionamento dell'ASI;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente la
realizzazione delle pari opportunità tra uomini e donne nel lavoro;
Vista la normativa vigente in materia di tutela delle persone e
di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, e
successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche ed
integrazioni recante norme in materie di trasparenza dell'operato
delle pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 2 marzo 1999, n. 68 regolante il collocamento
obbligatorio dei disabili nonchè il relativo regolamento di
attuazione approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 ottobre 2000, n. 133;
Visto il decreto n. 39 del 12 marzo 2004 con il quale è indetta
la selezione, per titoli e prova orale, per il conferimento di due
posti di ricercatore, con contratto a tempo determinato di durata
triennale di terzo livello, in relazione al progetto di ricerca
afferente al Programma nazionale strategico FIRB del MIUR
(bando luglio 2001), Progetto tecnologie abilitanti per le società
della Conoscenza ICT; con sigla FIRB RBNE01KNFP;
Considerata l'urgenza di emanare la procedura concorsuale in
argomento;
Visto il preventivo economico gestionale e decisionale 2004 ed il
bilancio triennale 2004-2006;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

È indetta la selezione, per titoli e prova orale, per il
conferimento di due posti di ricercatore, con contratto a tempo
determinato di durata triennale di terzo livello, in relazione al
progetto di ricerca afferente al Programma nazionale strategico FIRB
del MIUR (bando luglio 2001), progetto tecnologie abilitanti per le
Società della conoscenza ICT con sigla FIRB RBNE01KNFP.
I contratti riguarderanno le attività delle unità di ricerca
ASI (UR 6) del Programma nazionale. L'unità di ricerca ASI (UR 6 del
progetto) è localizzata presso il Centro di Geodesia Spaziale
(ASICGS) di Matera.
I vincitori della selezione dovranno sviluppare attività di
ricerca riguardanti l'uso di tecniche di calcolo avanzato con
tecnologie GRID Computing nell'ambito delle seguenti applicazioni nel
settore delle osservazioni della Terra:
1) allo studio dei movimenti lenti (frane, spostamenti lenti,
ghiacciai, ecc...), studio di dati GNSS acquisiti da terra e
spaziali, per applicazioni nel campo delle osservazioni della Terra e
di inquinamento marino (oli-spill);
2) alle problematiche relative all'elaborazione di dati,
segnali ed immagini provenienti prevalentemente da sensori spaziali
multisensore e multibanda (ottico, SAR, infrarosso...) con
particolare riferimento ai dati Radar SAR (Synthetic Aperture Radar),
all'interfometria SAR, all'integrazione con dati acquisiti da sensori
a terra ed in volo: fusione, registrazione, mosaicatura; al controllo
di qualità dei dati.
In particolare, le attività di ricerca riguarderanno l'uso di
tecniche di calcolo avanzato con tecnologie GRID Computing per
l'ottimizzazione e la parallelizzazione delle procedure, algoritmi,
ecc., implementate per le applicazioni di cui sopra.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

La partecipazione alla selezione è libera, senza limitazioni in
ordine alla cittadinanza.
Per l'ammissione al concorso i candidati devono, a pena di
esclusione, essere in possesso alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei
seguenti requisiti:
a) possesso della cittadinanza del Paese di appartenenza;
b) godimento dei diritti civili e politici del Paese di
appartenenza;
c) non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non
colposi e non esser stato sottoposto a misure di sicurezza o
prevenzione;
d) essere in possesso di una o più delle seguenti lauree di
secondo livello: ingegneria, informatica, fisica, matematica, o di un
titolo equipollente alle predette lauree conseguito all'estero
riconosciuto dalle vigenti disposizioni. Sarà cura del candidato
dimostrare l'equipollenza, mediante la produzione del provvedimento
ufficiale relativo;
e) esperienza di due anni post-laurea maturata in attività di
ricerca e/o in campo industriale;
f) buona conoscenza della lingua inglese;
g) elevata esperienza nella programmazione informatica;
h) non esser stato espulso dalle Forze armate, dai corpi
militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici, dispensato
dall'impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero
decaduto da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3.
L'Amministrazione provvederà d'ufficio ad accertare i requisiti
dei candidati richiesti per la partecipazione al concorso, nonchè le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.
In caso di accertato difetto o perdita di uno dei requisiti
richiesti per l'ammissione al concorso, sarà disposta l'esclusione
con provvedimento motivato a firma del direttore generale.
L'esclusione per difetto dei requisiti può essere dichiarata in
ogni fase del procedimento concorsuale.

Art. 3.

Sede delle attività

La sede di lavoro dei vincitori sarà il Centro di Geodesia
Spaziale dell'ASI sito in Contrada Terlecchia (Matera).

Art. 4.

Domande di partecipazione

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere
presentate entro e non oltre il termine di trenta giorni dalla data
di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale - «Concorsi ed esami» al
seguente indirizzo Agenzia Spaziale Italiana, Viale di Villa
Grazioli, 23 - 00198 Roma - Ufficio concorsi e potranno essere
consegnate all'Ufficio protocollo in Viale Liegi, 26.
Le domande potranno essere inviate, a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, al medesimo indirizzo entro il termine di cui
sopra, a tal fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. L'avviso di ricevimento dovrà essere conservato dal
candidato fino al giorno in cui sosterrà la prova orale.
In caso di domande presentate a mano, l'Ufficio protocollo
rilascerà ricevuta attestante la consegna di un plico «senza
verifica del contenuto».
L'ASI non assume responsabilità per il ritardo nella ricezione
della domanda che resta a carico esclusivo del candidato.
La domanda di partecipazione sia nell'ipotesi in cui risulti
essere stata spedita a mezzo di raccomandata sia nel caso di consegna
a mano, andrà confezionata in una busta chiusa recante l'indirizzo
sopraindicato nonchè la seguente dicitura:
Concorso a due posti di ricercatore, bando n. 6.
La stessa dicitura, nel caso di domanda inviata per posta, dovrà
comparire inoltre sul tagliando di spedizione e sull'avviso di
ricevimento.
I candidati dovranno dichiarare nella domanda e sotto la propria
responsabilita':
a) il cognome ed il nome; le candidate coniugate dovranno
indicare esclusivamente il cognome da nubile;
b) la data ed il comune di nascita;
c) il possesso della cittadinanza;
d) il codice fiscale;
e) per i candidati non cittadini italiani e di Paesi non
appartenenti all'Unione europea, la Nazione presso le cui liste
elettorali sono iscritti ovvero il motivo della mancata iscrizione o
della cancellazione dalle liste medesime;
f) l'immunità da condanne ovvero le eventuali condanne penali
riportate ed i procedimenti penali pendenti a loro carico;
g) il diploma di laurea posseduto con l'indicazione del voto
riportato, della data del conseguimento e dell'università o istituto
che lo ha rilasciato;
h) la conoscenza della lingua inglese ed informatica come
indicato dall'art. 2, lettera f) e g), del bando;
i) i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso
pubbliche amministrazioni e le cause delle eventuali risoluzioni di
precedenti rapporti di pubblico impiego;
j) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi
degli obblighi di leva;
k) il possesso della esperienza specifica prevista nell'art. 2
lettera d) e g) del presente bando; la predetta dichiarazione dovrà
essere resa esplicitamente a pena di esclusione;
l) l'autorizzazione al trattamento dei propri dati personali.
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare nella domanda, inoltre:
m) di essere in possesso nel Paese di origine del godimento dei
diritti politici;
n) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
o) al fine della partecipazione alle prove concorsuali, il
candidato non appartenente a Paesi dell'Unione europea dovrà
dichiarare di essere in regola con la normativa italiana in materia
di ingresso e di soggiorno. Nel caso di superamento delle prove, ai
fini della stipulazione del contratto di assunzione, il candidato
straniero dovrà dimostrare di essere titolare di un permesso di
soggiorno per motivi di lavoro a carattere subordinato;
p) di conoscere i termini del bando.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della
legge 2 marzo 1999, n. 68, nella domanda di partecipazione al
concorso, dovranno, in relazione al proprio handicap, fare esplicita
richiesta dell'eventuale ausilio necessario durante l'espletamento
delle prove concorsuali.
I candidati dovranno apporre, a pena di nullità, la propria
firma in calce alla domanda.
Le domande dovranno contenere la precisa indicazione del recapito
presso il quale il candidato desidera che l'Amministrazione effettui
le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali variazioni
del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata
all'Unità gestione risorse umane - Ufficio concorsi - Viale di Villa
Grazioli, 23 - 00198 Roma.
L'amministrazione non assumerà alcuna responsabilità per il
caso di dispersione delle proprie comunicazioni dipendenti da
inesatte od incomplete indicazioni del recapito da parte dei
candidati ovvero dalla mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento del recapito stesso, nè per gli eventuali disguidi
postali.
Nelle domande dovranno essere indicati altresì gli eventuali
titoli di precedenza e preferenza - di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 - che s'intendano
far valere a parità di punteggio. Tali titoli dovranno essere
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione al concorso.
Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i
medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di
formazione della graduatoria concorsuale.
La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere corredata
da:
1) curriculum vitae et studiorum sottoscritto dal candidato in
tre copie;
2) elenco di tutti i titoli e documenti presentati,
sottoscritto dal candidato in tre copie;
3) titolo di studio, attestati professionali e di servizio
citati nel curriculum in tre copie;
4) titoli, pubblicazioni e/o documenti riferibili all'attività
svolta nel settore attinente al profilo come specificata nei
requisiti richiesti dal bando, sottoscritti dal candidato in tre
copie.
Saranno valutati solo i titoli e i documenti prodotti in
originale o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, corredata di fotocopia di
un documento di identità in corso di validità.
È possibile altresì produrre, in luogo del titolo, una
dichiarazione sostitutiva della normale certificazione, ai sensi
dell'art. 46 del citato decreto o una dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto
del Presidente della Repubblica.
I titoli ed i documenti redatti in lingua straniera devono essere
prodotti in italiano con traduzione asseverata autocertificata dal
candidato.
I titoli e le dichiarazioni non materialmente presentati
contestualmente alla domanda potranno essere integrati a richiesta
dell'Amministrazione purchè elencati all'atto di presentazione della
domanda. La predetta regolarizzazione sarà comunque possibile
unicamente per i titoli maturati entro il termine di scadenza per la
presentazione delle domande di partecipazione.
Le stesse modalità previste nei commi precedenti per i cittadini
italiani si applicano ai cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea.
I cittadini non appartenenti a Stati membri dell'Unione europea,
ma residenti in Italia, possono utilizzare le dichiarazioni
sostitutive limitatamente ai casi in cui si tratti di comprovare il
possesso di titolo tra quelli sopra elencati certificabili o
attestabili da parte di soggetti pubblici italiani, ovvero nei casi
in cui la produzione delle dichiarazioni stesse avvenga in
applicazione di convenzioni internazionali tra l'Italia ed il Paese
di provenienza del dichiarante.
I certificati attestanti i titoli rilasciati dalle competenti
autorità dello Stato di cui il candidato straniero è cittadino
debbono essere conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso
e debbono altresì essere legalizzati dalle competenti autorità
consolari italiane.

Art. 5.

Comunicazioni relative al concorso

La data ed il luogo di svolgimento previsti per la prova orale
nonchè ogni altra comunicazione relativa al concorso saranno
comunicate attraverso avviso di RAR a carico del destinatario che
avrà valore di notifica individuale.
Tale comunicazione sarà effettuata dall'Agenzia solo in caso di
superamento della fase relativa alla valutazione dei titoli.
Alla valutazione dei titoli non farà seguito alcuna
comunicazione sia nell'ipotesi di mancato superamento della fase
relativa alla valutazione dei titoli, sia nell'ipotesi in cui il
candidato ammesso alla prova orale riporti, in riferimento a questo,
una valutazione insufficiente a superare la prova.

Art. 6.

Commissione esaminatrice

Le attività valutative dirette ad accertare il livello dei
candidati che risultino in possesso dei requisiti di ammissione
previsti dal bando, saranno svolte da una commissione nominata con
decreto del direttore generale che sarà composta da un presidente e
due componenti, uno esperto nelle tematiche che formeranno oggetto di
prova e l'altro da un funzionario dell'Unità gestione risorse umane,
di livello non inferiore al quarto.
La predetta commissione sarà integrata da componente/i
aggregato/i esperto/i nelle conoscenze informatiche e nella lingua
inglese i cui livelli di conoscenza da parte del candidato, saranno
accertati nel corso della prova orale.
Con il medesimo decreto si provvederà alla nomina del segretario
della commissione nonchè a quella dei componenti supplenti e del
segretario supplente destinati ad intervenire in caso di impedimento
dei titolari.

Art. 7.

Valutazione dei titoli

La commissione dispone complessivamente di 100 punti, così
ripartiti:
50 punti per la valutazione del curriculum e dei titoli
posseduti esclusivamente entro il termine di presentazione delle
domande di ammissione alla selezione. Saranno ammessi alla prova
orale solo i candidati che avranno raggiunto un punteggio uguale o
superiore a 40/50;
50 punti per la prova orale (comprensivi della valutazione
relativa alle conoscenze informatiche e linguistiche).
La commissione adotta nella sua prima riunione collegiale cui
partecipano anche i membri aggregati e supplenti, i criteri e le
modalità di valutazione delle prove concorsuali prima di prendere
visione della documentazione presentata dai candidati e dei
nominativi degli stessi.
La valutazione dei titoli di cui al presente articolo verrà
effettuata prioritariamente ed il punteggio ottenuto verrà reso noto
ai candidati ammessi alla prova orale prima dell'effettuazione dello
stesso e con le modalità di cui al successivo art. 8 del presente
bando.
La valutazione è limitata ai titoli posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
al concorso.
Non sarà valutato come titolo quello richiesto dal bando di
concorso come requisito d'ammissione. Ai fini della valutazione dei
titoli di servizio si applicano i seguenti criteri:
a) i servizi della stessa natura, ai fini del punteggio, si
sommano tra loro, purchè non contemporanei;
b) le frazioni di un anno sono valutate al semestre compiuto,
escludendo da ogni punteggio la frazione inferiore al semestre;
c) tra due o più servizi contemporanei verrà valutato
soltanto quello più favorevole al candidato.
Non sarà assegnato alcun punteggio:
a) ai servizi e titoli anteriori alla laurea e per
l'espletamento o il conseguimento dei quali non sia necessariamente
richiesta la laurea;
b) alle attestazioni di buon servizio.
L'Amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli sul
contenuto delle eventuali dichiarazioni sostitutive di certificazioni
o degli atti di notorietà di cui agli articoli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Art. 8.

Prova orale

Alla prova orale sono ammessi a partecipare i candidati che nella
fase di valutazione dei titoli abbiano conseguito un punteggio uguale
o superiore a 40/50.
L'ammissione alla prova orale ed il punteggio conseguito nella
fase della valutazione dei titoli, sarà comunicata al candidato
almeno venti giorni prima della data fissata per lo svolgimento della
prova stessa attraverso l'invio di una RAR a carico del destinatario.
Nella medesima comunicazione potrà eventualmente farsi richiesta
di produrre la documentazione comprovante il possesso dei titoli di
precedenza e preferenza dichiarati nella domanda.
I candidati dovranno presentarsi alla prova orale muniti di un
valido documento di riconoscimento.
La prova orale verterà sulla verifica del possesso dei requisiti
professionali richiesti dal bando in relazione alla posizione da
ricoprire e sulle attività e/o esperienze professionali di cui
all'art. 2 nonchè sull'accertamento del livello delle conoscenze
della lingua inglese e dell'informatica in coerenza con quello
richiesto.
La prova orale verterà sulle seguenti aree di indagine:
tematiche attinenti al profilo professionale oggetto della
selezione;
lingua inglese (livello di conoscenza richiesto: buono);
informatica: conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard
europei (livello di conoscenza richiesto: elevato).
Per i candidati non di madrelingua italiana, la prova orale
tenderà anche all'accertamento della lingua italiana (livello di
conoscenza richiesto: adeguato).
La prova orale si intenderà superata qualora il candidato abbia
conseguito una votazione uguale o superiore a 40/50.
La seduta relativa alla prova orale è pubblica.

Art. 9.

Esclusione dal concorso per mancata presentazione alle prove

Il candidato che non si presenterà, senza giustificato motivo,
nel luogo, nel giorno ed all'ora stabiliti per sostenere la prova
orale è escluso di diritto dal concorso.
Potranno essere prese in considerazione dalla commissione
eventuali richieste di differimento della data stabilita per la prova
orale nei casi in cui tempestivamente, e comunque entro la stessa
giornata stabilita per la prova orale, venga data comunicazione
formale seguita da comprovata motivazione delle ragioni che hanno
determinato la mancata presentazione del candidato, nei termini
stabiliti dal primo comma del presente articolo.

Art. 10.

Formazione della graduatoria

Espletate le prove del concorso, la commissione formerà la
graduatoria di merito con l'indicazione del punteggio complessivo
conseguito da ciascun candidato.
Il punteggio finale per la formazione della graduatoria è dato
dalla somma del punteggio attribuito ai titoli e del voto ottenuto
alla prova orale.
Saranno inseriti in graduatoria i candidati che abbiano
conseguito un punteggio complessivo uguale o superiore ad 80/100.
I candidati che abbiano superato le prove d'esame saranno
invitati con comunicazione RAR a carico del destinatario (qualora non
si sia provveduto in tal senso in occasione della comunicazione della
data di convocazione della prova orale) a far pervenire all'Unità
gestione risorse umane - ufficio concorsi - Viale di Villa
Grazioli, 23 - 00198 Roma, entro il termine perentorio di dieci
giorni decorrenti dal giorno in cui hanno ricevuto il relativo
avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli di precedenza e
di preferenza già indicati nella domanda di partecipazione al
concorso.
I documenti indicati al precedente comma che saranno presentati
dopo il termine ivi indicato non saranno considerati nella formazione
della graduatoria definitiva.
Nella redazione della graduatoria finale l'Ufficio concorsi
applicherà i criteri previsti in materia di riserva, precedenza e
preferenza, di cui alla legge n. 487 e s.m. ed i.
Con decreto del direttore generale, riconosciuta la regolarità
del procedimento, sarà approvata la graduatoria definitiva e
verranno dichiarati i vincitori del concorso. La graduatoria del
concorso sarà pubblicata sul sito internet dell'ASI: www.asi.it e di
tale pubblicazione verrà data notizia mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Sarà quindi data comunicazione dell'avvenuta nomina, attraverso
il rinvio alla pagina web dove compaiono i nominativi dei candidati
collocatisi utilmente in graduatoria.
Dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del suddetto
avviso decorre il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per il periodo indicato dalle
disposizioni legislative in vigore decorrente dalla data della
pubblicazione e può essere utilizzata per la copertura di quei posti
per i quali il concorso era stato bandito e che successivamente si
siano resi disponibili.
Nessuna comunicazione sarà effettuata ai candidati in caso di
mancato superamento della fase concorsuale.

Art. 11.

Tutela dei dati personali

Ai sensi della normativa vigente in materia di privacy, gli esiti
degli accertamenti di cui ai precedenti articoli nonchè i dati
personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione al
concorso, saranno raccolti per le finalità di gestione del concorso
medesimo presso l'Unità gestione risorse umane - Ufficio concorsi.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento del concorso od alla posizione giuridico-economica del
candidato.
L'interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui
all'art. 7 del codice in materia dei dati personali. Tali diritti
potranno esser fatti valere nei confronti dell'Unità gestione
risorse umane.
Il responsabile del trattamento è il responsabile della predetta
unità.

Art. 12.

Responsabile del procedimento

Il responsabile del procedimento è il responsabile dell'Ufficio
concorsi nell'ambito dell'Unità gestione risorse umane, dott.ssa
Elena Caparello.

Art. 13.

Nomina dei vincitori

I vincitori del concorso saranno assunti con contratto a tempo
determinato di durata triennale in ossequio alle disposizioni del
C.C.N.L. delle istituzioni ed enti pubblici di ricerca vigente con il
trattamento economico conseguente.

Art. 14.

Restituzione titoli

L'ASI tratterrà una copia della documentazione di concorso per
la conservazione tra gli atti di ufficio. I candidati possono
richiedere, entro sei mesi dall'espletamento della procedura, la
restituzione, con spese a loro carico, delle altre copie della
documentazione presentata ai fini della selezione. La restituzione
viene effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso tale
termine, l'ASI non è più responsabile della conservazione e
restituzione della documentazione.

Art. 15.

Documenti da produrre all'atto dell'assunzione in servizio

Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato a far
pervenire all'Unità gestione risorse umane, entro il termine
perentorio di un mese decorrente dalla dichiarazione, le
certificazioni ovvero le relative dichiarazioni sostitutive ai sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, comprovanti i sotto elencati stati e qualità
personali:
a) il non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti
non colposi e non esser stati sottoposti a misure di sicurezza o
prevenzione;
b) la cittadinanza;
c) il godimento dei diritti politici;
d) il luogo e la data di nascita;
e) il possesso del titolo di studio, di cui al presente bando.
I vincitori cittadini di stati non appartenenti all'Unione
europea autorizzati a soggiornare in Italia, possono utilizzare le
dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (testo unico
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa) limitatamente agli stati, alle
qualità personali e ai fatti certificabili o attestabili da parte di
soggetti pubblici italiani, fatte salve le speciali disposizioni
contenute nelle leggi e nei regolamenti concernenti la disciplina
dell'immigrazione e la condizione di cittadino non appartenente
all'Unione europea.
Al di fuori dei casi previsti al precedente comma, i cittadini di
Stati non appartenenti all'Unione europea autorizzati a soggiornare
nel territorio dello stato, possono utilizzare le dichiarazioni
sostitutive di cui gli articoli 46 e 47 nei casi in cui la produzione
delle stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali
tra l'Italia ed il Paese di provenienza del dichiarante.
Al di fuori dei casi di cui ai suddetti commi gli stati, le
qualità personali ed i fatti, sono documentati mediante
certificazioni o attestazioni rilasciate dalla competente autorità
dello stato estero corredati di traduzione in lingua italiana
autenticata dall'autorità consolare italiana che ne attesta la
conformità.
Le dichiarazioni indicate alle lettere a), b) e c) non dovranno
essere anteriori a sei mesi rispetto alla data di presentazione.
Le dichiarazioni di cui alle lettere b) e c) dovranno attestare,
altresì, che gli interessati erano in possesso della cittadinanza e
godevano dei diritti politici anche alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso.
L'Amministrazione potrà effettuare idonei controlli, anche a
campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Il personale già in servizio presso l'Agenzia spaziale italiana
è esonerato dalla presentazione dei documenti indicati nel
precedente comma 1.
In caso di mancata presentazione, entro il termine previsto,
della documentazione indicata nel presente articolo e di quella di
cui all'art. 4 lettera o), del presente bando, ovvero nell'ipotesi in
cui i candidati risultati vincitori abbiano una cittadinanza diversa
da quella italiana, l'ASI non procederà alla stipulazione del
contratto con il candidato dichiarato vincitore e provvederà allo
scorrimento della graduatoria, di altri idonei dopo aver provveduto
con la medesima procedura di cui agli articoli 10 e 13 alla nomina di
questi quali vincitori.
Il vincitore, a seguito della presentazione della predetta
documentazione, sarà chiamato a sottoscrivere un contratto in cui
sono determinate le condizioni e le modalità dell'attività, il
livello professionale attribuito equiparato a quello rivestito in ASI
dal profilo iniziale di tecnologo di terzo livello del vigente
C.C.N.L. delle istituzioni e degli enti di ricerca, nonchè la data
in cui il vincitore stesso deve assumere servizio.
Roma, 19 marzo 2004
Il direttore generale: De Magistris