4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 13 del 13-2-2001
ENTI PUBBLICI STATALI
ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
CONCORSO (scad. 15 marzo 2001)
Concorso pubblico, per titoli ed esame, a quattro posti di dirigente tecnologo di primo livello professionale. (Deliberazione n. 84/DIPA-PER). (GU n.13 del 13-02-2001)

IL PRESIDENTE

Visto il regolamento di organizzazione dell'Istat approvato con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 1° agosto 2000;
Visto il contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto
del personale delle istituzioni e degli enti di ricerca relativo ai
livelli I-III, per il quadriennio 1994/1997, nonchè l'art. 13, comma
3, lettera a), del decreto del Presidente della Repubblica del 12
febbraio 1991, n. 171, riguardante le modalità d'accesso, con
concorso pubblico nazionale, al profilo di dirigente tecnologo di
primo livello professionale ed i requisiti prescritti dall'allegato 1
al decreto del Presidente della Repubblica citato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994, n. 487, così come modificato ed integrato dal decreto del
Presidente della Repubblica del 30 ottobre 1996, n. 693, recante
norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Visti la legge del 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce la
parità uomo-donna al lavoro e sul lavoro e l'art. 61, del decreto
legislativo del 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la programmazione del fabbisogno di personale relativo al
triennio 1999-2001, definito dal Comitato di direzione in data 10
novembre 1998;

Delibera:

Art. 1.

Numero dei posti messi a concorso

È indetto un concorso pubblico per titoli ed esame a complessivi
quattro posti di primo livello professionale per il profilo di
dirigente tecnologo dell'Istituto nazionale di statistica, così
suddivisi:
un esperto di pianificazione e controllo dei risultati;
un esperto giuslavoristico nell'area del reclutamento;
un esperto nell'area giuridica con riferimento all'evoluzione
funzionale, ordinamentale e amministrativa delle pubbliche
amministrazioni;
un esperto di rapporti con gli organi di informazione.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Gli aspiranti devono possedere:
diploma di laurea conseguito presso un'università dello Stato
o istituto superiore equiparato o diplomi di laurea equipollenti
secondo quanto di seguito specificato:
esperto di pianificazione e controllo dei risultati, esperto
giuslavoristico nell'area del reclutamento ed esperto nell'area
giuridica con riferimento all'evoluzione funzionale, ordinamentale e
amministrativa delle pubbliche amministrazioni: giurisprudenza o
economia e commercio;
esperto di rapporti con gli organi di informazione:
giurisprudenza, economia e commercio, scienze politiche, lettere,
filosofia, scienze della comunicazione.
Si prescinde, dal possesso dei diplomi di laurea sopra indicati
qualora il candidato abbia conseguito un dottorato di ricerca o
diploma universitario di specializzazione post-laurea di durata
almeno biennale in materie pertinenti al concorso.
I dipendenti di ruolo dell'Istituto nazionale di statistica
possono partecipare anche se il diploma di laurea è diverso da
quelli sopra specificati.
b) cittadinanza italiana o appartenenza ad uno degli stati
membri dell'Unione europea;
c) godimento dei diritti politici;
d) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
e) conoscenza parlata e scritta della lingua inglese o francese
da accertare in sede di colloquio;
f) per gli appartenenti ad altri paesi dell'Unione europea,
conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;
g) almeno 12 anni di esperienza professionale dopo la laurea,
idoneamente documentata o autodichiarata sotto la propria
responsabilità, nella specifica area concorsuale.
I candidati, inoltre, devono essere in regola con le norme
concernenti gli obblighi militari.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per l'invio delle domande.
La valutazione del requisito della specifica esperienza di cui
alla lettera g) e della conoscenza della lingua straniera è
demandata al giudizio della commissione esaminatrice.
Non possono prendere parte al concorso coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un
impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Con provvedimento motivato saranno esclusi dal concorso gli
aspiranti che non abbiano i requisiti prescritti.

Art. 3.

Presentazione delle domande - Termini e modalità

a) Compilazione della domanda:
Le domande di ammissione al concorso, redatte sull'apposito
modello allegato al bando e indirizzate all'Istituto nazionale di
statistica - Dipartimento del personale e dell'amministrazione -
Direzione centrale del personale e servizi generali - Ufficio 2, via
Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma, devono, a pena di esclusione,
essere inviate esclusivamente per posta, a mezzo di raccomandata, con
avviso di ricevimento, entro il termine di trenta giorni, decorrenti
da quello successivo alla data di pubblicazione del bando nella
Gazzetta Ufficiale. A tal fine, fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Il personale dipendente dell'Istat può presentare la domanda di
partecipazione al concorso direttamente all'ufficio protocollo
dell'Istituto, dalle ore 10 alle ore 12,30 dei giorni lavorativi; di
tale presentazione sarà rilasciata regolare ricevuta.
Nella domanda di ammissione, da redigere secondo il modello
allegato (Allegato 1), gli aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome e il nome;
2) il luogo, la data di nascita e codice fiscale;
3) il possesso della cittadinanza italiana o l'appartenenza ad
uno degli stati membri dell'Unione europea;
4) l'iscrizione nelle liste elettorali e di non essere incorsi
in provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego presso una
pubblica amministrazione;
5) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione
dell'università dello Stato o dell'istituto superiore equiparato che
lo ha rilasciato e dell'anno accademico in cui è stato conseguito,
nonchè della votazione riportata;
6) la conoscenza parlata e scritta della lingua inglese o
francese e per gli appartenenti all'Unione europea, la conoscenza
parlata e scritta della lingua italiana;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) l'idoneità fisica all'impiego;
9) l'eventuale appartenenza al ruolo del personale
dell'Istituto nazionale di statistica;
10) l'eventuale possesso di titoli di riserva, di precedenza e
preferenza ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica del 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e
integrazioni;
11) l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale,
al quale chiedono che siano trasmesse le comunicazioni relative al
concorso ed il recapito telefonico;
12) il profilo di esperto per il quale si intende concorrere,
non essendo consentita la partecipazione a più profili.
L'inosservanza di tale prescrizione o la mancata indicazione del
profilo comporta l'esclusione dal concorso.
Verranno esclusi dal concorso gli aspiranti le cui domande non
contengano tutte le indicazioni di cui al modello allegato.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, avranno cura di indicarlo nella
domanda di partecipazione al concorso e dovranno specificare
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso
di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni
del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
L'amministrazione si riserva, altresì, di effettuare
l'accertamento in ordine al possesso dei requisiti di accesso e
sull'osservanza di altre prescrizioni obbligatorie del bando fino
alla data di approvazione della graduatoria di merito.
b) Documenti da allegare alla domanda:
I candidati dovranno allegare alla domanda:
1) un dettagliato curriculum vitae (Allegato 2);
2) i titoli, le pubblicazioni, i lavori e qualsiasi altro
titolo, valutabili ai fini del concorso;
3) l'elenco di tutti i titoli e dei documenti presentati.
I titoli di cui al precedente punto 2) non dovranno essere
presentati dal personale interno, se siano stati acquisiti al
fascicolo personale.
c) Modalità di presentazione dei titoli, del curriculum e dei lavori
e pubblicazioni:
I titoli devono essere preferibilmente presentati in originale o
anche in fotocopia, purchè, in tal caso, accompagnati da
dichiarazione di conformità all'originale (vedi Allegato 3).
Nel caso di presentazione del solo curriculum, lo stesso dovrà
essere compilato in modo che la commissione disponga di tutti gli
elementi utili per consentire una valutazione congrua; in tale caso,
le dichiarazioni rese avranno valore sostitutivo di certificazione,
ai sensi della legge del 4 gennaio 1968, n. 15.
Pertanto il curriculum dovrà essere sottoscritto e riportare,
prima della firma, l'espressa annotazione circa la consapevolezza
delle sanzioni penali nelle quali si incorre per dichiarazioni
mendaci, ai sensi dell'art. 26 della legge del 4 gennaio 1968, n. 15.
A tal fine si allega lo schema del curriculum (Allegato 2).
Eventuali lavori e pubblicazioni, pertinenti alla materia del
concorso, devono essere prodotti in originale; se prodotti in
fotocopia devono essere accompagnati da una nota con la quale il
candidato dichiari, sotto la propria responsabilità, la paternità
dell'opera ai sensi dell'art. 4, della legge del 4 gennaio 1968, n.
15, così come modificato dall'art. 3 della legge del 25 maggio 1997,
n. 127, dalla legge del 16 giugno 1998, n. 191 e dal decreto del
Presidente della Repubblica del 20 ottobre 1998, n. 403.
La sottoscrizione dell'autocertificazione dei titoli posseduti e
della dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, da allegare
alle fotocopie delle pubblicazioni, non è soggetta ad autenticazione
ove sia apposta presso gli uffici competenti previa presentazione di
documento di identità.
Qualora la suddetta documentazione sia spedita, ovvero presentata
da persone diverse dal candidato, è necessario che sia accompagnata
da copia fotostatica, fronte retro, di un documento di identità del
sottoscrittore, rilasciato da una pubblica amministrazione; in caso
contrario non potrà essere valutata.
Per le pubblicazioni e i lavori redatti in collaborazione, ove
già non sia indicata l'attribuzione ai singoli autori, il candidato
dovrà autodichiarare quali parti siano da riferire esclusivamente a
lui.
Le pubblicazioni ed i lavori in lingua straniera devono essere
accompagnati da traduzione in lingua italiana o almeno da una sintesi
dei contenuti in lingua italiana.
I candidati esterni non possono far riferimento a titoli
presentati all'Istituto in occasione di altri concorsi.
Eventuali informazioni possono essere chieste all'Ufficio
concorsi dell'Istituto - via Cesare Balbo, n. 16 - Roma, nei giorni
di lunedì, mercoledì e venerdì, dalle ore 10,30 alle ore 12,30.

Art. 4.

Trattamento dei dati sensibili

Ai sensi dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, il trattamento dei dati contenuti nelle domande di concorso
è finalizzato unicamente alla gestione della procedura concorsuale e
lo stesso avverrà con utilizzo di procedure informatiche e di
archiviazione cartacea dei relativi atti.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione.
I candidati, inoltre, godono dei diritti di cui all'art. 13 della
citata legge, tra i quali figura il diritto d'accesso ai dati che li
riguardino ed il diritto di rettificare, aggiornare, cancellare i
dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla
legge, nonchè, il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata dal Presidente
dell'Istituto nazionale di statistica e sarà costituita dal
presidente, da due membri e da un segretario di livello professionale
non inferiore al quarto o appartenente al profilo di funzionario
d'amministrazione.
Alla commissione possono essere aggregati membri aggiunti per
l'accertamento della conoscenza della lingua straniera.

Art. 6.

Valutazione dei titoli

La valutazione dei titoli precederà il colloquio.
Per la valutazione dei titoli la commissione esaminatrice
disporrà complessivamente di un punteggio pari a 100.
Ai titoli valutabili, che devono essere attinenti all'area per la
quale si concorre, sono assegnati i seguenti punteggi massimi:
a) attività professionale precedentemente svolta nella
specifica area concorsuale, punteggio massimo 40;
b) pubblicazioni: monografie a stampa, articoli apparsi su
riviste nazionali ed internazionali, relazioni ed interventi
pubblicati negli atti di convegni e congressi, punteggio massimo 10;
c) voto di laurea e formazione post-laurea: titoli di studio
posseduti, diploma di dottorato, abilitazioni professionali, corsi di
specializzazione e di perfezionamento dopo la laurea, punteggio
massimo 20;
d) giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale
del candidato, punteggio massimo 30.

Art. 7.

Colloquio

Sono ammessi al colloquio i candidati che avranno riportato nella
valutazione dei titoli un punteggio di almeno 70/100.
L'ammissione al colloquio sarà comunicata ai candidati almeno
venti giorni prima della data nella quale dovranno sostenere il
colloquio stesso; contestualmente sarà data comunicazione del voto
riportato nei titoli.
Il colloquio, che consisterà essenzialmente nella discussione
dei titoli esibiti, non si intenderà superato se il candidato non
avrà ottenuto la votazione di almeno 70/100.
Per la conoscenza della lingua straniera che formerà oggetto di
valutazione specifica, la commissione dispone di un punteggio massimo
di 10 punti.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la commissione
esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione della votazione da ciascuno riportata.
L'elenco sottoscritto dal presidente e dal segretario della
commissione sarà affisso nel medesimo giorno all'albo dell'Istituto.

Art. 8.

Titoli precedenza e preferenza

I candidati che abbiano superato il colloquio, devono far
pervenire all'Istituto nazionale di statistica - Dipartimento del
Personale e dell'amministrazione - Direzione centrale del personale e
servizi generali - Ufficio 2 - via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma,
entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno
successivo a quello nel quale gli stessi abbiano sostenuto il
colloquio, i documenti già indicati nella domanda, redatti nelle
apposite forme, attestanti gli eventuali titoli che, a norma
dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni, diano diritto
a precedenza e preferenza nella nomina.

Art. 9.

Formazione, approvazione e pubblicità delle graduatorie

La votazione complessiva di ciascun candidato risulterà dalla
somma del punteggio riportato nella valutazione dei titoli, nonchè
del voto del colloquio e del voto ottenuto nella prova di lingua.
La commissione esaminatrice formerà le graduatorie di merito una
per ogni profilo di esperto, con l'indicazione della votazione
complessiva conseguita da ciascun candidato.
Le graduatorie di coloro che abbiano superato le prove saranno
formate tenendo conto delle precedenze e delle preferenze previste
dalle vigenti disposizioni di legge.
Il Presidente dell'Istituto, con propria deliberazione,
riconosciuta la regolarità del procedimento, approverà le
graduatorie di merito per ogni profilo di esperto e dichiarerà i
vincitori sotto condizione dell'accertamento dei requisiti per
l'ammissione all'impiego.
Le graduatorie di coloro che abbiano superato le prove saranno
affisse all'albo dell'Istituto. Di tale affissione verrà data
notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Art. 10.

Presentazione del documento da parte dei vincitori

I vincitori del concorso dovranno far pervenire all'Istituto
nazionale di statistica - Dipartimento del Personale e
dell'amministrazione - Direzione centrale del personale e servizi
generali - Ufficio 2 - via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma, entro
trenta giorni dall'invito da parte dell'Ente, il certificato medico
rilasciato da una struttura sanitaria pubblica.

Art. 11.

Costituzione del rapporto di lavoro

I candidati dichiarati vincitori saranno tenuti a prestare un
periodo di prova che avrà la durata di sei mesi; durante tale
periodo a loro competerà il trattamento economico previsto per il
profilo di dirigente tecnologo di primo livello professionale.
I vincitori del concorso, che avranno compiuto con esito
favorevole il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in
ruolo. Il periodo di prova sarà computato come servizio di ruolo a
tutti gli effetti.
Nei riguardi dei vincitori che non ottengano un giudizio
favorevole al termine del periodo di prova, sarà dichiarata, con
provvedimento motivato, la risoluzione del rapporto di impiego ai
sensi di quanto previsto dall'art. 4 del contratto collettivo
nazionale del lavoro.
L'inizio del rapporto di lavoro del vincitore decorrerà, ad ogni
effetto, dal giorno di inizio dell'effettivo servizio, come da
contratto.
La mancata presentazione in servizio nel giorno di convocazione,
senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione
richiesta, l'omessa regolarizzazione della documentazione stessa nei
termini prescritti o la produzione di documenti affetti da vizi
insanabili o contenenti dichiarazioni mendaci, costituiscono rinuncia
alla stipulazione del contratto di lavoro.
Le prestazioni di servizio rese fino alla relativa comunicazione
saranno comunque retribuite.
Il presente bando di concorso sarà pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.

Art. 12.

Ritiro documenti

I candidati potranno richiedere la restituzione dei titoli
presentati per la partecipazione al concorso, entro nove mesi dalla
pubblicazione della graduatoria, con domanda da inoltrare
all'Istituto nazionale di statistica - Dipartimento del Personale e
dell'amministrazione - Direzione centrale del personale e servizi
generali - Ufficio 2 - via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma. Per le
richieste di invio a mezzo posta le spese saranno a carico del
candidato. Trascorso inutilmente tale termine, l'Istituto procederà
al macero del materiale, senza alcuna responsabilità, salvo
necessità connesse ad eventuali procedure giurisdizionali.
Roma, 5 febbraio 2001
Il presidente

Allegati

----&gt; Vedere allegati da pag. 56 a pag. 60 &lt;----