4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 50 del 24-6-2011
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DEL MOLISE
UNIVERSITA' DEL MOLISE
CONCORSO (scad. 25 luglio 2011)
Concorso pubblico, per esami, riservato ai lavoratori disabili, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nella categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. (GU n.50 del 24-06-2011)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica l0 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero
dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge l0 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, ed in particolare l'art.
51, commi 4 e 5;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Visto il decreto-legge n. 112 del 25 giugno 2008, convertito con
modificazioni in legge n. 133/2008, ed in particolare l'art. 66,
comma 13, che stabilisce che le limitazioni alle assunzioni di
personale presso le università non si applicano in caso di unità di
personale da assumere nell'ambito delle categorie protette;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto
università, sottoscritto il 16 ottobre 2008;
Visto lo statuto dell'Università degli studi del Molise;
Visto il «Regolamento concernente i procedimenti di selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato» emanato con decreto rettorale n. 89 del 30 gennaio
2009;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 20 aprile
2011, relativa all'attivazione della procedura concorsuale, riservata
ai lavoratori disabili, per il reclutamento di una unità di
personale di categoria C, posizione economica Cl, Area
amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo
indeterminato, in regime orario a tempo pieno;
Ritenuto di dover prevedere, per ciascuna domanda di
partecipazione, un versamento pari a € 25,00 quale contributo
forfetario per le spese relative all'organizzazione e
all'espletamento della selezione, anche in considerazione degli
eventuali costi da sostenere per l'utilizzo di specifiche
apparecchiature per lo svolgimento delle prove concorsuali;
Accertata la disponibilità finanziaria del bilancio di Ateneo;

Determina:


Art. 1


Numero dei posti


Presso l'Università degli studi del Molise, è indetto un
concorso pubblico, per esami, riservato ai lavoratori disabili, ai
sensi dell'art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, per la copertura
di un posto di personale da inquadrare nell'Area amministrativa,
categoria C, posizione economica Cl, con rapporto di lavoro
subordinato a tempo pieno indeterminato.
L'amministrazione si riserva la facoltà di disporre
l'assegnazione dell'unità lavorativa che sarà reclutata presso una
delle sedi di servizio dell'Università degli studi del Molise
(Campobasso, Termoli, Isernia e Pesche) ivi comprese quelle di futura
realizzazione.

Art. 2


Requisiti di ammissione


Per l'ammissione al concorso pubblico è richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado. Per i titoli di studio conseguiti all'estero è
richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente
normativa;
b) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno Stato
membro dell'Unione europea;
c) età non inferiore ai diciotto anni;
d) godimento dei diritti civili e politici;
e) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali in corso;
f) regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) non essere stato destituito o dispensato da precedente
impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti per aver conseguito
l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile;
h) appartenenza ad una delle categorie dei soggetti indicati
dall'art. l, comma l, lettere a), b), c) e d), della legge 12 marzo
1999 n. 68;
i) iscrizione all'elenco dei disabili che risultano disoccupati
di cui all'art. 8 della legge n. 68/1999.
Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, i cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea debbono:
a) possedere tutti i requisiti richiesti ai cittadini della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana;
b) godere dei diritti civili e politici nello stato di
appartenenza o di provenienza;
c) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso. La mancanza anche di uno solo dei requisiti stessi
comporterà l'esclusione dal concorso o, comunque, dall'accesso
all'impiego.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva. Ai sensi
dell'art. 3, 3° comma, del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487, modificato dall'art. 3, 2° comma, del decreto
del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, l'esclusione
dal concorso per difetto dei requisiti di ammissione può essere
disposta in ogni momento con provvedimento motivato del direttore
amministrativo.
L'Università degli studi del Molise garantisce parità e pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro ai sensi della legge n. 10 aprile 1991, n.
125.

Art. 3


Presentazione delle domande


La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice
secondo le indicazioni riportate nello schema allegato al presente
bando, reperibile sul sito internet all'indirizzo: www.unimol.it -
sezione in primo piano/concorsi/personale
tecnico-amministrativo/concorsi pubblici a tempo indeterminato, deve
essere indirizzata al Magnifico rettore dell'Università degli studi
del Molise - Settore personale tecnico-amministrativo, via de Sanctis
86100 Campobasso, e fatta pervenire entro il termine perentorio di
trenta giorni, che decorre dal giorno successivo a quello della
pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Qualora tale
termine scada in un giorno festivo, la scadenza slitta al primo
giorno feriale utile.
La domanda di partecipazione al concorso dovrà pervenire, entro
i termini sopra indicati, secondo una delle seguenti modalita':
mediante consegna a mano da effettuarsi presso l'ufficio
protocollo e archivio di ateneo di questa Università - II edificio
polifunzionale, via De Sanctis - Campobasso, dalle ore 9,00 alle ore
12,00 di ogni giorno lavorativo, escluso il sabato. In caso di
consegna a mano fa fede la ricevuta rilasciata dall'ufficio
protocollo e archivio di Ateneo;
mediante raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante;
mediante posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo
amministrazione@cert.unimol.it da un indirizzo di posta elettronica
certificata rilasciata personalmente al candidato da un gestore di
PEC. Il messaggio di posta elettronica dovrà riportare come oggetto
«domanda di partecipazione al concorso categoria C riservato». Alle
domande inviate per via telematica alla casella istituzionale di PEC
dell'Università degli studi del Molise dovranno essere
obbligatoriamente allegati inoltre:
scansione dell'originale di un valido documento di
riconoscimento;
scansione della ricevuta del versamento di € 25,00 da
effettuarsi sul conto corrente postale intestato all'Università
degli studi del Molise, come di seguito specificato;
scansione, per i candidati che nella domanda di
partecipazione abbiano richiesto l'ausilio e/o tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove, della certificazione sanitaria che
specifichi gli elementi essenziali in ordine a tali benefici, al fine
di consentire all'Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e
gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione alla
selezione.
Le domande che vengono presentate per via telematica alla casella
istituzionale di PEC ed i file allegati, dovranno pervenire in
formato PDF. Saranno escluse le candidature inviate da indirizzi di
posta elettronica non certificata.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 39, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, la sottoscrizione della
domanda non è soggetta ad autenticazione.
L'Amministrazione non assume responsabilità in caso di eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. La domanda deve essere
redatta secondo lo schema allegato al bando di concorso, riportando
tutte le indicazioni che i candidati sono tenuti a fornire secondo
quanto stabilito nel successivo art. 4 del presente bando. Saranno
escluse le domande non sottoscritte, quelle che, per qualsiasi causa,
dovessero essere prodotte oltre il termine di scadenza ovvero in
difformità alle modalità innanzi specificate e quelle prive di una
delle dichiarazioni previste dal successivo art. 4.
Alla domanda di ammissione il candidato deve allegare la ricevuta
del versamento di € 25,00 da effettuarsi sul conto corrente postale
n. 11424660 intestato all'Università degli studi del Molise, quale
contributo forfetario per le spese relative all'organizzazione e
all'espletamento della selezione, riportando nella causale del
versamento la dicitura «Partecipazione al concorso categoria C
riservato». Il candidato è escluso se il pagamento della predetta
somma è effettuato oltre il termine di scadenza del bando.
Alla domanda di partecipazione deve inoltre essere allegata, a
pena di esclusione, una fotocopia di un valido documento di identità
(qualora la domanda non sia sottoscritta in presenza del dipendente
addetto a riceverle, ai sensi dell'art. 38, comma 3, decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000).

Art. 4


Dichiarazioni da formulare nella domanda


Nella domanda di partecipazione al concorso, il candidato deve
dichiarare, sotto la propria responsabilità ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni ed
integrazioni, a pena di esclusione:
a) cognome, nome e codice fiscale;
b) luogo e data di nascita, la residenza con l'indicazione
completa dell'indirizzo e dell'eventuale recapito telefonico;
c) il preciso recapito cui indirizzare le comunicazioni
relative alla selezione, impegnandosi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente;
d) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero il titolo
che dà luogo all'equiparazione, o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
e) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
f) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate, la data della sentenza e l'Autorità giudiziaria che l'ha
emessa, anche se è stata concessa amnistia, perdono giudiziale,
condono, indulto, non menzione e anche se nulla risulti dal
casellario giudiziale;
g) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2,
comma l, lettera a), del presente bando con l'indicazione del voto,
dell'anno in cui è stato conseguito e l'istituzione scolastica che
lo ha rilasciato. Il candidato che ha conseguito il titolo di studio
all'estero, deve dichiararne l'equipollenza ai sensi della vigente
normativa;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (indicare
l'esatta posizione nei riguardi degli obblighi militari e cioe':
congedato per fine ferma, esonerato, dispensato, militesente,
riformato, rivedibile, di godere di rinvio per motivi di studio, di
prestare servizio militare e di essere in attesa di congedo); tale
dichiarazione deve essere resa solo dai candidati di sesso maschile;
i) i servizi prestati come impiegato presso pubbliche
amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione di precedente
rapporto di impiego;
j) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
(la presente dichiarazione deve essere resa solo da chi abbia
prestato servizio presso pubbliche amministrazioni);
k) l'appartenenza ad una delle categorie dei soggetti indicati
dall'art. l, comma l, lettere a), b), c) e d), della legge 12 marzo
1999, n. 68;
l) l'iscrizione all'elenco dei disabili che risultano
disoccupati di cui all'art. 8, della legge n. 68/1999;
m) la propria disponibilità, in caso di assunzione, a
raggiungere la sede di servizio assegnata.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3,
del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio
1994, n. 174, come specificati nel precedente art. 2.
I candidati con cittadinanza non italiana sono tenuti a
presentare la domanda in lingua italiana, con le predette modalità
ed entro il termine stabilito nel precedente art. 3.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3, della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipazione al concorso i benefici previsti dall'art. 20 della
medesima legge. Dovranno pertanto specificare l'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale necessità di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove da documentarsi
entrambi a mezzo di idoneo certificato rilasciato dalla struttura
sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli articoli
4 e 20 della legge n. 104/1992.
Nella domanda di partecipazione, il candidato deve inoltre
dichiarare l'eventuale appartenenza ad una o più categorie che danno
luogo, a parità di merito, a preferenza e precedenza, di cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994.
La mancata dichiarazione del possesso di eventuali titoli di
preferenza e/o di precedenza, posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso, non costituisce motivo di esclusione dal concorso, ma
preclude la possibilità di produrre i predetti titoli in caso di
superamento della prova orale, secondo quanto previsto dall'art. 7
del presente bando.
Il candidato dovrà inoltre dichiarare di autorizzare
l'Università degli studi del Molise, al trattamento dei propri dati
personali ai fini della gestione dell'attività concorsuale, ai sensi
delle disposizioni del decreto legislativo n. 196/2003, ed ai fini
del diritto di accesso agli atti del procedimento concorsuale ai
sensi della normativa vigente.
L'Amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli, a
campione, oltre che in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi,
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive. Qualora dal
controllo sopra indicato emerga la non veridicità del contenuto
delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera, fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
sulle responsabilità penali.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
irreperibilità del destinatario o dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte
dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento del recapito indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.

Art. 5


Commissione esaminatrice


La commissione esaminatrice del concorso sarà nominata con
provvedimento del direttore amministrativo e composta ai sensi delle
disposizioni contenute nell'art. 11 del regolamento concernente i
procedimenti di selezione pubblica per l'assunzione di personale
tecnicoamministrativo a tempo indeterminato presso l'Università
degli studi del Molise emanato con decreto rettorale n. 89 del 30
gennaio 2009.

Art. 6


Prove d'esame


Le prove d'esame consistono in due prove scritte, di cui una
pratica o a contenuto teorico-pratico, e una prova orale.
La prima prova scritta consisterà in test o quesiti a risposta
multipla o sintetica o in un elaborato inerente elementi di
legislazione universitaria e del Contratto collettivo nazionale di
lavoro del comparto Università.
La seconda prova scritta consisterà in test o quesiti a risposta
multipla o sintetica o in un elaborato inerente elementi di diritto
amministrativo e/o contabilità pubblica.
La prova orale consisterà in un colloquio avente ad oggetto le
materie delle prove scritte, elementi dello statuto dell'Università
degli studi del Molise, elementi della normativa nazionale in materia
di sicurezza nei luoghi di lavoro.
La prima prova scritta si svolgerà presso l'Università degli
studi del Molise, II edificio polifunzionale, via de Sanctis -
Campobasso, il giorno 20 settembre 2011, alle ore 10,00. I candidati
dovranno presentarsi alle ore 9,00 per l'identificazione, muniti di
penna biro di colore nero o blu.
La seconda prova scritta si svolgerà presso l'Università degli
studi del Molise, II edificio polifunzionale, via de Sanctis -
Campobasso, il giorno 21 settembre 2011, alle ore 10,00. I candidati
dovranno presentarsi alle ore 9,00 per l'identificazione, muniti di
penna biro di colore nero o blu.
Eventuali modifiche in ordine al giorno, ora o luogo delle prove
verranno rese note sul sito internet: www.unimol.it sezione in primo
piano concorsi/personale tecnico-amministrativo/concorsi pubblici a
tempo indeterminato almeno cinque giorni prima dell'inizio della
prova stessa.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
abbiano riportato in entrambe le prove scritte una votazione di
almeno 21/30.
La prova orale si svolgerà presso l'Università degli studi del
Molise, II edificio polifunzionale, via de Sanctis - Campobasso, il
giorno 18 ottobre 2011, alle ore 10,00.
L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sarà reso noto
sul sito internet: www.unimol.it - sezione in primo
piano/concorsi/personale tecnico-amministrativo/concorsi pubblici a
tempo indeterminato, entro il giorno 30 settembre 2011 e nello stesso
giorno saranno rese note eventuali modifiche in ordine al giorno, ora
o luogo di svolgimento della prova orale.
La prova orale si intende superata con il punteggio di almeno
21/30. Al termine della prova orale la commissione formerà l'elenco
dei candidati esaminati con l'indicazione del voto riportato da
ciascuno di essi e curerà l'affissione di tale elenco all'albo della
sede di esame.
L'avviso in ordine alle date delle prove concorsuali, come sopra
riportato, ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge,
pertanto i candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione
dalla procedura concorsuale sono tenuti a presentarsi nel giorno e
presso la sede di esame indicata muniti, con esclusione di altri, di
uno dei seguenti documenti di riconoscimento:
a) fotografia recente applicata su carta legale, con la firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato è un
dipendente statale;
c) tessera postale o porto d'arme o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identità.
La mancata presentazione alle prove d'esame comporterà
l'esclusione dalla procedura concorsuale. L'assenza del candidato
sarà considerata come rinuncia alla prova, qualunque ne sia la
causa.

Art. 7


Formazione della graduatoria ed approvazione degli atti


Al termine delle prove di esame, la commissione esaminatrice
forma la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente del
punteggio complessivo, sulla base della somma della media dei voti
riportati nelle prove scritte e del voto ottenuto in quella orale.
Per la formazione della graduatoria finale saranno osservate, a
parità di punteggio, le disposizioni vigenti in materia di
preferenza e precedenza.
A tal fine, i candidati che avranno superato la prova orale
dovranno far pervenire, di propria iniziativa, al magnifico rettore
dell'Università degli studi del Molise, settore personale
tecnicoamministrativo, entro il termine perentorio di quindici giorni
dall'espletamento della prova orale, i documenti, in originale o in
copia autentica, attestanti il possesso dei titoli di preferenza e/o
di precedenza, di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994, valutabili a parità di merito e a parità di
titoli, già indicati nella domanda di partecipazione al concorso.
La copia autentica può essere sostituita da apposita
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, resa ai sensi
dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, come integrato dall'art. 15, della legge 16 gennaio
2003, n. 3, che attesti la conformità all'originale della copia
dell'atto in possesso del candidato o del documento rilasciato o
conservato da una pubblica amministrazione.
Tale documentazione dovrà pervenire, entro i termini sopra
indicati, secondo una delle modalità indicate nell' art. 3 del
presente bando di concorso.
A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata:
1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
2) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
3) ai sensi dell'art. 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, come modificato dall'art. 2, della legge 16 giugno 1998, n.
191, se due o più candidati ottengono, a conclusione delle
operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, lo
stesso punteggio, è preferito il candidato più giovane d'età.
La graduatoria finale, previa approvazione degli atti
concorsuali, sarà affissa all'Albo ufficiale di ateneo on-line
all'indirizzo: www.albo.unimol.it e pubblicata sul sito internet
all'indirizzo: www.unimol.it - sezione in primo
piano/concorsi/personale tecnico-amministrativo/concorsi pubblici a
tempo indeterminato. Della avvenuta affissione sarà data notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Dal giorno successivo a quello del suddetto avviso decorrono i
termini per eventuali impugnative.

Art. 8


Assunzione in servizio


Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare un
contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, conformemente
a quanto previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di
lavoro del comparto università, e sarà assunto in via provvisoria
con riserva di accertamento del possesso dei requisiti previsti dal
presente bando.
Il vincitore, che non assuma servizio senza giustificato motivo
entro il termine stabilito, decade dal diritto alla stipula del
contratto. In ogni caso gli effetti giuridici ed economici decorrono
dal giorno di presa di servizio.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso tale
periodo senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una
delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli
sarà riconosciuta l'anzianità dal giorno dell'assunzione a tutti
gli effetti.
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato entro trenta
giorni dall'assunzione a produrre la documentazione attestante i
requisiti dichiarati nella domanda e richiesti dalla normativa
vigente.
Trascorsi inutilmente i trenta giorni, e fatta salva la
possibilità di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso di
comprovato impedimento, non si dà luogo alla stipulazione del
contratto, ovvero si provvede, per i rapporti già instaurati
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta, inoltre,
l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione
in servizio nel termine stabilito, salvo comprovati e giustificati
motivi di impedimento.
L'accertamento della idoneità fisica all'impiego del candidato
dichiarato vincitore, con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette, è effettuato a cura dell'Azienda sanitaria
locale prima dell'immissione in servizio.

Art. 9


Responsabile del procedimento


Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento concorsuale di cui al presente bando è il responsabile
del Settore personale tecnico-amministrativo, dott. Francesco
Sanginario.

Art. 10


Trattamento dei dati personali


I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di
partecipazione ai concorsi, ai sensi dell'art. 11 e visto l'art. 13
del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, saranno trattati per
le finalità di gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale
procedimento di assunzione in servizio. In qualsiasi momento gli
interessati potranno esercitare i diritti di cui all'art. 7, della
legge n. 196/2003, nei confronti del titolare o al responsabile,
anche per il tramite di un incaricato del trattamento dei dati
personali. Titolare del trattamento dei dati è l'Università degli
studi del Molise nella persona del rettore, domiciliato per la carica
in Campobasso, via De Sanctis.

Art. 11


Diritto di accesso


Ai candidati è garantito il diritto di accesso alla
documentazione inerente il procedimento concorsuale, ai sensi della
normativa vigente in materia.

Art. 12


Norme finali


Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando e
dal citato regolamento concernente i procedimenti di selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato presso l'Università degli studi del Molise, valgono le
norme generali in materia di accesso ai pubblici impieghi, nonchè le
norme generali che disciplinano lo svolgimento dei concorsi e delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi ed in particolare le
norme contenute nel vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro
del comparto università.
L'Università degli studi del Molise, si riserva, a suo
insindacabile giudizio, di revocare, modificare o sospendere il
presente bando per motivi di opportunità o per sopraggiunte
disposizioni normative o di contrattazione collettiva di comparto.
Il presente bando sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, all'Albo ufficiale di Ateneo on-line
all'indirizzo: www.albo.unimol.it e pubblicato sul sito internet
all'indirizzo: www.unimol.it - sezione in primo
piano/concorsi/personale tecnicoamministrativo/concorsi pubblici a
tempo indeterminato.

Campobasso, 6 giugno 2011

Il direttore amministrativo: LUCCHESE

Allegato


Parte di provvedimento in formato grafico