Serie Generale n. 200 del 28-8-1995
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.200 del 28-08-1995)

Con decreto ministeriale 16 giugno 1995 è approvato il programma
per ristrutturazione aziendale, relativo al periodo dal 4 ottobre
1993 al 3 aprile 1995, della ditta S.p.a. Vetrotex Italia, con sede
in Milano e unità di Besana Brianza (Milano) e uffici di Milano.
Parere comitato tecnico dell'11 marzo 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 26 aprile 1994 con effetto dal 4 ottobre
1993, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Vetrotex Italia, con sede in Milano e unità di Besana Brianza
(Milano) e uffici di Milano, per il periodo dal 4 ottobre 1994 al 3
aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 18 ottobre 1994 con decorrenza 4
ottobre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995:
1) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre 1994, della
ditta S.p.a. Sidermontaggi, con sede in Taranto e unità di Bagnoli
(Napoli).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Sidermontaggi,
con sede in Taranto e unità Bagnoli (Napoli), per il periodo dal 1
gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 22 dicembre 1993 con decorrenza 1
gennaio 1994;
2) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del 25
febbraio 1995 con effetto dal 1 gennaio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Sidermontaggi,
con sede in Taranto e unità di Bagnoli (Napoli), per il periodo dal
1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 3 agosto 1994 con decorrenza 1
luglio 1994;
3) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 febbraio 1994 al 31 gennaio 1995, della
ditta S.p.a. I.C.M.I. - Industrie cantieri metallurgici italiani -
Gruppo Ilva, con sede in Napoli e unità di Napoli.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. I.C.M.I. -
Industrie cantieri metallurgici italiani - Gruppo Ilva con sede in
Napoli e unità di Napoli, per il periodo dal 28 marzo 1994 al 31
luglio 1994.
Istanza aziendale presentata il 27 dicembre 1993 con decorrenza 28
marzo 1994;
4) è approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre
1994, della ditta S.p.a. I.C.M.I. - Industrie cantieri metallurgici
italiani - Gruppo Ilva, con sede in Napoli e unità di Genova.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 2 marzo 1994 con effetto dal 1 luglio
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. I.C.M.I. - Industrie cantieri metallurgici italiani - Gruppo
Ilva, con sede in Napoli e unità di Genova, per il periodo dal 1
gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 27 dicembre 1993 con decorrenza 1
gennaio 1994;
5) è approvata la proroga complessa del programma per
riorganizzazione aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Dalmine, con sede in Dalmine
(Bergamo), unità di Dalmine (Bergamo) e Massa.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 12 dicembre 1992 con effetto dal 1
gennaio 1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.p.a. Dalmine, con sede in Dalmine (Bergamo), unità di
Dalmine (Bergamo) e Massa, per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30
giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 2 gennaio 1994 con decorrenza 1
gennaio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
6) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 12 dicembre 1992 con effetto dal 1 gennaio 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Dalmine, con sede in Dalmine (Bergamo), unità di Dalmine (Bergamo) e
Massa, per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 30 luglio 1994 con decorrenza 1
luglio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
7) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.r.l. T.D.I. - Tubi Dalmine Ilva, con
sede in Genova, unità di Levate (Bergamo), Piombino (Livorno),
Taranto e Torre Annunziata (Napoli).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 19 aprile 1993 con effetto dal 1 gennaio
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.r.l. T.D.I. - Tubi Dalmine Ilva, con sede in Genova, unità di
Levate (Bergamo), Piombino (Livorno), Taranto e Torre Annunziata
(Napoli), per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 22 dicembre 1994 con decorrenza 1
gennaio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
8) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 19 aprile 1993 con effetto dal 1 gennaio 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
T.D.I. - Tubi Dalmine Ilva, con sede in Genova, unità di Levate
(Bergamo), Piombino (Livorno), Taranto e Torre Annunziata (Napoli),
per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 30 luglio 1994 con decorrenza 1
luglio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
9) è approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al 28 febbraio
1994, della ditta S.p.a. Ilva, con sede in Roma e unità nazionali.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 12 dicembre 1992 con effetto dal 1 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Ilva, con sede in Roma e unità nazionali, per il periodo dal
1 gennaio 1994 al 28 febbraio 1994.
Istanza aziendale presentata il 27 dicembre 1993 con decorrenza 1
gennaio 1994;
10) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 1 marzo 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Ilva, con sede in Roma e unità
nazionali.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 12 dicembre 1992 con effetto dal 1 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Ilva, con sede in Roma e unità nazionali, per il periodo dal
1 marzo 1994 al 31 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 27 dicembre 1993 con decorrenza 1
marzo 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
11) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 12 dicembre 1992 con effetto dal 1 marzo 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Ilva, con sede in Roma e unità nazionali, per il periodo dal 1
settembre 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1994 con decorrenza 1
settembre 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
12) è approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al 28 febbraio
1994, della ditta S.p.a. Ilva laminati piani già Ilva S.p.a., con
sede in Roma e unità di Torino.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 12 dicembre 1992 con effetto dal 1 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Ilva laminati piani già Ilva S.p.a., con sede in Roma e
unità di Torino, per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 28 febbraio
1994.
Istanza aziendale presentata il 27 dicembre 1993 con decorrenza 1
gennaio 1994;
13) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 1 marzo 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Ilva laminati piani già Ilva
S.p.a., con sede in Roma e unità di Genova-Cornigliano (Genova),
Taranto e Torino.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 12 dicembre 1992 con effetto dal 1 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Ilva laminati piani già Ilva S.p.a., con sede in Roma e
unità di Genova-Cornigliano (Genova), Taranto e Torino, per il
periodo dal 1 marzo 1994 al 31 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 27 dicembre 1993 con decorrenza 1
marzo 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
14) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 12 dicembre 1992 con effetto dal 1 marzo 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Ilva
laminati piani già Ilva S.p.a., con sede in Roma e unità di
Genova-Cornigliano (Genova), Taranto e Torino, per il periodo dal 1
settembre 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1994 con decorrenza 1
settembre 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
15) è approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al 28 febbraio
1994, della ditta S.p.a. Acciai speciali Terni già Ilva S.p.a., con
sede in Terni e unità di Terni e Torino.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 12 dicembre 1992 con effetto dal 1 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Acciai speciali Terni già Ilva S.p.a., con sede in Terni e
unità di Terni e Torino, per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 28
febbraio 1994.
Istanza aziendale presentata il 27 dicembre 1993 con decorrenza 1
gennaio 1994;
16) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 1 marzo 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Acciai speciali Terni già Ilva
S.p.a., con sede in Terni e unità di Terni e Torino.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 12 dicembre 1992 con effetto dal 1 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Acciai speciali Terni già Ilva S.p.a., con sede in Terni e
unità di Terni e Torino, per il periodo dal 1 marzo 1994 al 31
agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 27 dicembre 1993 con decorrenza 1
marzo 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
17) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 12 dicembre 1992 con effetto dal 1 marzo 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Acciai speciali Terni già Ilva S.p.a., con sede in Terni e unità di
Terni e Torino, per il periodo dal 1 settembre 1994 al 31 dicembre
1994.
Istanza aziendale presentata il 28 luglio 1994 con decorrenza 1
settembre 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
18) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 febbraio 1994 al 31 gennaio 1995, della
ditta S.p.a. C.S.M. - Centro sviluppo materiali, con sede in Roma e
unità di Roma, Taranto, Genova, Terni e Trento.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati dipendenti dalla ditta C.S.M. - Centro sviluppo
materiali, con sede in Roma e unità di Roma, Taranto, Genova, Terni
e Trento, per il periodo dal 1 febbraio 1994 al 31 luglio 1994.
Istanza aziendale presentata il 27 dicembre 1993 con decorrenza 1
febbraio 1994;
19) a seguito dell'approvazione del programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
25 febbraio 1995 con effetto dal 1 febbraio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. C.S.M. - Centro
sviluppo materiali, con sede in Roma e unità di Roma, Taranto,
Genova, Terni e Trento, per il periodo dal 1 agosto 1994 al 31
gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1994 con decorrenza 1
agosto 1994;
20) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 1 marzo 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Cogne, con sede in Aosta e
unità di Aosta, Ceriano Laghetto (Milano) e Milano.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dal 1 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Cogne, con sede in Aosta e unità di Aosta, Ceriano Laghetto
(Milano) e Milano, per il periodo dal 1 marzo 1994 al 31 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 1 gennaio 1994 con decorrenza 1
marzo 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
21) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dal 1 marzo 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Cogne, con sede in Aosta e unità di Aosta, Ceriano Laghetto (Milano)
e Milano, per il periodo dal 1 settembre 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 16 agosto 1994 con decorrenza 1
settembre 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
22) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre 1994, della
ditta S.p.a. Sanac, gruppo Ilva laminati piani, con sede in Genova e
unità di Genova, Grogastu (Cagliari), Massa, Taranto e Vado Ligure
(Savona).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Sanac, gruppo Ilva
laminati piani, con sede in Genova e unità di Genova, Grogastu
(Cagliari), Massa, Taranto e Vado Ligure (Savona), per il periodo dal
1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 22 dicembre 1993 con decorrenza 1
gennaio 1994;
23) a seguito dell'approvazione del programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
25 febbraio 1995 con effetto dal 1 gennaio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Sanac, gruppo
Ilva laminati piani, con sede in Genova e unità di Genova, Grogastu
(Cagliari), Massa, Taranto e Vado Ligure (Savona), per il periodo dal
1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 30 luglio 1994 con decorrenza 1
luglio 1994;
24) è approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al 28 febbraio
1994, della ditta S.r.l. Società delle fucine, con sede in Terni e
unità di Terni.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 2 dicembre 1992 con effetto dal 16 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.r.l. Società delle fucine, con sede in Terni e unità di Terni,
per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 28 febbraio 1994.
Istanza aziendale presentata il 24 dicembre 1993 con decorrenza 1
gennaio 1994;
25) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre 1994, della
ditta S.r.l. Società delle fucine, con sede in Terni e unità di
Milano.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Società delle fucine, con
sede in Terni e unità di Milano, per il periodo dal 1 gennaio 1994
al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 24 dicembre 1993 con decorrenza 1
gennaio 1994;
26) a seguito dell'approvazione del programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
25 febbraio 1995 con effetto dal 1 gennaio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Società delle
fucine, con sede in Terni e unità di Milano, per il periodo dal 1
luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1994 con decorrenza 1
luglio 1994;
27) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 1 marzo 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.r.l. Società delle fucine, con sede
in Terni e unità di Terni.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 2 dicembre 1992 con effetto dal 16 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.r.l. Società delle fucine, con sede in Terni e unità di Terni,
per il periodo dal 1 marzo 1994 al 31 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 24 dicembre 1993 con decorrenza 1
marzo 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
28) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 2 dicembre 1992 con effetto dal 16 marzo 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
Società delle fucine, con sede in Terni, unità di Terni, per il
periodo dal 1 settembre 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1994 con decorrenza 1
settembre 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
29) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Dalmine A.T.B. - Gruppo Ilva,
con sede in Dalmine (Bergamo), unità di Brescia e Sabbio Bergamasco
(Bergamo).
Parere comitato tecnico del 26 dicembre 1994: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dal 30
dicembre 1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.p.a. Dalmine A.T.B. - Gruppo Ilva, con sede in Dalmine
(Bergamo), unità di Brescia e Sabbio Bergamasco (Bergamo), per il
periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 3 gennaio 1994 con decorrenza 1
gennaio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
30) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dal 30 dicembre 1991, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Dalmine A.T.B. - Gruppo Ilva, con sede in Dalmine (Bergamo), unità
di Brescia e Sabbio Bergamasco (Bergamo), per il periodo dal 1 luglio
1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 1 agosto 1994 con decorrenza 1
luglio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
31) è approvata la proroga complessa del programma per
riorganizzazione aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.r.l. Dalmine tubi speciali - Gruppo
Dalmine Ilva, con sede in Dalmine (Bergamo) e unità di Costa Volpino
(Bergamo).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 6 novembre 1992 con effetto dal 1
gennaio 1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.r.l. Dalmine tubi speciali - Gruppo Dalmine Ilva, con sede in
Dalmine (Bergamo) e unità di Costa Volpino (Bergamo), per il periodo
dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 3 gennaio 1994 con decorrenza 1
gennaio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
32) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 6 novembre 1992 con effetto dal 1 gennaio 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
Dalmine tubi speciali - Gruppo Dalmine Ilva, con sede in Dalmine
(Bergamo) e unità di Costa Volpino (Bergamo) per il periodo dal 1
luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 1 agosto 1994 con decorrenza 1
luglio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
33) è approvata la proroga complessa del programma per
riorganizzazione aziendale, relativa al periodo dal 1 novembre 1993
al 31 ottobre 1994, della ditta S.r.l. Ilva pali Dalmine, gruppo Ilva
laminati piani, con sede in Torre Annunziata (Napoli) e unità di
Torre Annunziata (Napoli).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 22 settembre 1992 con effetto dal 1
novembre 1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.r.l. Ilva pali Dalmine, gruppo Ilva laminati piani, con sede
in Torre Annunziata (Napoli) e unità di Torre Annunziata (Napoli),
per il periodo dal 1 novembre 1993 al 30 aprile 1994.
Istanza aziendale presentata il 6 dicembre 1993 con decorrenza 1
novembre 1993.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
34) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 22 settembre 1992 con effetto dal 1 novembre 1991,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
Ilva pali Dalmine, gruppo Ilva laminati piani, con sede in Torre
Annunziata (Napoli) e unità di Torre Annunziata (Napoli), per il
periodo dal 1 maggio 1994 al 31 ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 20 dicembre 1993 con decorrenza 1
maggio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
35) è approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994,
della ditta S.r.l. Ilva lamiere e tubi, con sede in Taranto e unità
di Genova-Campi (Genova), Taranto e uffici di Genova.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 9 novembre 1993 con effetto dal 1 luglio
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.r.l. Ilva lamiere e tubi, con sede in Taranto e unità di
Genova/Campi (Genova), Taranto e uffici di Genova, per il periodo dal
1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 22 dicembre 1993 con decorrenza 1
gennaio 1994;
36) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 1 luglio 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.r.l. Ilva lamiere e tubi, con sede in
Taranto, unità di Genova/Campi (Genova), Taranto e uffici di Genova.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 9 novembre 1993 con effetto dal 1 luglio
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.r.l. Ilva lamiere e tubi, con sede in Taranto e unità di
Genova/Campi (Genova), Taranto e uffici di Genova, per il periodo dal
1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1994 con decorrenza 1
luglio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
37) è approvata la modifica del programma per riorganizzazione
aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre
1994, della ditta S.r.l. Dalmine tubi industriali, con sede in
Dalmine (Bergamo) e unità di Arcore (Bergamo), Dalmine (Bergamo) e
Roncadelle (Brescia).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 9 novembre 1993 con effetto dal 1
gennaio 1993, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.r.l. Dalmine tubi industriali, con sede in Dalmine (Bergamo)
e unità di Arcore (Bergamo), Dalmine (Bergamo) e Roncadelle
(Brescia), per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 3 gennaio 1994 con decorrenza 1
gennaio 1994;
38) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
9 novembre 1993 con effetto dal 1 gennaio 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Dalmine tubi
industriali, con sede in Dalmine (Bergamo) e unità di Arcore
(Bergamo), Dalmine (Bergamo) e Roncadelle (Brescia), per il periodo
dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 1 agosto 1994 con decorrenza 1
luglio 1994.
39) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre 1994, della
ditta S.r.l. Dalmine tubi industriali, con sede in Dalmine (Bergamo)
uffici di Bologna, uffici di Roma e uffici di Torino.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Dalmine tubi industriali,
con sede in Dalmine (Bergamo), uffici di Bologna, uffici di Roma e
uffici di Torino, per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno
1994.
Istanza aziendale presentata il 3 gennaio 1994 con decorrenza 1
gennaio 1994;
40) a seguito dell'approvazione del programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
25 febbraio 1995 con effetto dal 1 gennaio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Dalmine tubi
industriali, con sede in Dalmine (Bergamo), uffici di Bologna, uffici
di Roma e uffici di Torino, per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31
dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 1 agosto 1994 con decorrenza 1
luglio 1994;
41) è approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre
1994, della ditta S.p.a. Dalmine vetroresine (Gruppo Ilva), con sede
in Pont St. Martin (Aosta) e unità di Pont St. Martin (Aosta).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 18 gennaio 1994 con effetto dal 1 maggio
1993, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Dalmine vetroresine (Gruppo Ilva), con sede in Pont St.
Martin (Aosta) e unità di Pont St. Martin (Aosta), per il periodo
dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 20 dicembre 1993 con decorrenza 1
gennaio 1994;
42) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
18 gennaio 1994 con effetto dal 1 maggio 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Dalmine
vetroresine (Gruppo Ilva), con sede in Pont St. Martin (Aosta) e
unità di Pont St. Martin (Aosta), per il periodo dal 1 luglio 1994
al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 31 dicembre 1993 con decorrenza 1
luglio 1994.
43) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 13 dicembre 1993 al 12 dicembre 1994, della
ditta S.p.a. F.I.L.S., con sede in Busano Canavese (Torino) e unità
di Busano Canavese (Torino).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. F.I.L.S., con sede in
Busano Canavese (Torino) e unità di Busano Canavese (Torino), per il
periodo dal 13 dicembre 1993 al 12 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 28 dicembre 1993 con decorrenza 13
dicembre 1993;
44) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 settembre 1994 al 31 agosto 1995, della
ditta S.p.a. Lavezzari, gruppo Ilva laminati piani, con sede in Varzi
(Pavia) e unità di Pomezia (Roma).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Lavezzari, gruppo Ilva
laminati piani, con sede in Varzi (Pavia) e unità di Pomezia (Roma),
per il periodo dal 1 settembre 1994 al 28 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 22 dicembre 1993 con decorrenza 1
settembre 1994;
45) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre 1994, della
ditta S.r.l. Tubi di qualità - Gruppo Ilva, con sede in Pero
(Milano) e unità di Pero (Milano).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Tubi di qualità - Gruppo
Ilva, con sede in Pero (Milano) e unità di Pero (Milano), per il
periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 3 gennaio 1994 con decorrenza 1
gennaio 1994;
46) a seguito dell'approvazione del programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
25 febbraio 1995 con effetto dal 1 gennaio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Tubi di
qualità - Gruppo Ilva, con sede in Pero (Milano) e unità di Pero
(Milano), per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1994 con decorrenza 1
luglio 1994;
47) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 febbraio 1994 al 31 gennaio 1995, della
ditta S.r.l. Dalmine Laboratory Services, con sede in Dalmine
(Bergamo) e unità di Ceriano Laghetto (Milano) e Dalmine (Bergamo).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Dalmine Laboratory
Services, con sede in Dalmine (Bergamo) e unità di Ceriano Laghetto
(Milano) e Dalmine (Bergamo), per il periodo dal 1 febbraio 1994 al
31 luglio 1994.
Istanza aziendale presentata il 3 gennaio 1994 con decorrenza 1
febbraio 1994;
48) a seguito dell'approvazione del programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
25 febbraio 1995 con effetto dal 1 febbraio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Dalmine
Laboratory Services, con sede in Dalmine (Bergamo) e unità di
Ceriano Laghetto (Milano) e Dalmine (Bergamo), per il periodo dal 1
agosto 1994 al 31 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 1 agosto 1994 con decorrenza 1
agosto 1994;
49) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 maggio 1994 al 30 aprile 1995, della ditta
S.r.l. Alessio condotte, gruppo Ilva laminati piani, con sede in La
Loggia (Torino) e unità di La Loggia (Torino).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Alessio condotte, gruppo
Ilva laminati piani, con sede in La Loggia (Torino) e unità di La
Loggia (Torino), per il periodo dal 1 maggio 1994 al 31 ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 22 dicembre 1993 con decorrenza 1
maggio 1994;
50) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 giugno 1994 al 30 maggio 1995, della ditta
S.p.a. Centro acciai, gruppo Ilva laminati piani, con sede in Bitonto
(Bari) e unità di Bitonto (Bari) e Torre Annunziata (Napoli).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Centro acciai, gruppo Ilva
laminati piani, con sede in Bitonto (Bari) e unità di Bitonto (Bari)
e Torre Annunziata (Napoli), per il periodo dal 1 giugno 1994 al 30
novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 9 maggio 1994 con decorrenza 1
giugno 1994;
51) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 aprile 1994 al 31 marzo 1995, della ditta
S.r.l. ARC Sipra, con sede in Genova e unità di Roma e Torre
Annunziata (Napoli).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. ARC Sipra, con sede in
Genova e unità di Roma e Torre Annunziata (Napoli), per il periodo
dal 1 aprile 1994 al 31 ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1993 con decorrenza 1
aprile 1994;
52) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre 1994, della
ditta S.r.l. Sidercomit centro meridionale, gruppo Ilva laminati
piani, con sede in Napoli e unità di Avellino e Napoli.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta, S.r.l. Sidercomit centro
meridionale, gruppo Ilva laminati piani, con sede in Napoli e unità
di Avellino e Napoli, per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno
1994.
Istanza aziendale presentata il 22 dicembre 1993 con decorrenza 1
gennaio 1994;
53) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre 1994, della
ditta S.r.l. Sidercomit centro meridionale, gruppo Ilva laminati
piani, con sede in Napoli e unità di Bari, Latina e Terni.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Sidercomit centro
meridionale, gruppo Ilva laminati piani, con sede in Napoli e unità
di Bari, Latina e Terni, per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30
giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 22 dicembre 1993 con decorrenza 1
gennaio 1994;
54) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 aprile 1994 al 31 marzo 1995, della ditta
S.p.a. Merisid, gruppo Ilva laminati piani, con sede in Acerra
(Napoli) e unità di Acerra (Napoli).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Merisid, gruppo Ilva
laminati piani, con sede in Acerra (Napoli) e unità di Acerra
(Napoli), per il periodo dal 1 aprile 1994 al 30 settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1993 con decorrenza 1
aprile 1994;
55) a seguito dell'approvazione del programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
25 febbraio 1995 con effetto dal 1 aprile 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Merisid, gruppo
Ilva laminati piani, con sede in Acerra (Napoli) e unità di Acerra
(Napoli), per il periodo dal 1 ottobre 1994 al 31 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 3 agosto 1994 con decorrenza 1
ottobre 1994;
56) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 febbraio 1994 al 31 gennaio 1995, della
ditta S.r.l. Sidercomit Torino C.S. Coils, gruppo Ilva laminati
piani, con sede in Torino e unità di Torino.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Sidercomit Torino C.S.
Coils, gruppo Ilva laminati piani, con sede in Torino e unità di
Torino, per il periodo dal 1 febbraio 1994 al 31 luglio 1994.
Istanza aziendale presentata il 22 dicembre 1993 con decorrenza 1
febbraio 1994;
57) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 febbraio 1994 al 31 gennaio 1995, della
ditta S.r.l. Sidercomit Milano C.S. Coils, con sede in Paderno
Dugnano (Milano) e unità di Paderno Dugnano (Milano).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Sidercomit Milano C.S.
Coils, con sede in Paderno Dugnano (Milano) e unità di Paderno
Dugnano (Milano), per il periodo dal 1 febbraio 1994 al 31 luglio
1994.
Istanza aziendale presentata il 20 dicembre 1993 con decorrenza 1
febbraio 1994;
58) a seguito dell'approvazione del programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
25 febbraio 1995 con effetto dal 1 febbraio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Sidercomit
Milano C.S. Coils, con sede in Paderno Dugnano (Milano) e unità di
Paderno Dugnano (Milano), per il periodo dal 1 agosto 1994 al 31
gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 1 agosto 1994 con decorrenza 1
agosto 1994;
59) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 febbraio 1994 al 31 gennaio 1995, della
ditta S.r.l. Sidercomit Taranto C.S. lamiere, con sede in Taranto e
unità di Taranto.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Sidercomit Taranto C.S.
lamiere, con sede in Taranto e unità di Taranto, per il periodo dal
1 febbraio 1994 al 31 luglio 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1993 con decorrenza 1
febbraio 1994;
60) a seguito dell'approvazione del programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, con effetto dal 1 febbraio 1994, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Sidercomit
Taranto C.S. lamiere, con sede in Taranto e unità di Taranto, per il
periodo dal 1 agosto 1994 al 31 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1994 con decorrenza 1
agosto 1994;
61) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 aprile 1994 al 31 marzo 1995, della ditta
S.p.a. Silpa tubi, con sede in Piobesi Torinese (Torino) e unità di
Piobesi Torinese (Torino) e Racconigi (Torino).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Silpa tubi, con sede in
Piobesi Torinese (Torino) e unità di Piobesi Torinese (Torino) e
Racconigi (Torino), per il periodo dal 1 aprile 1994 al 30 settembre
1994.
Istanza aziendale presentata il 22 dicembre 1993 con decorrenza 1
aprile 1994;
62) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.r.l. Ilva distribuzione Italia già
Sidercomit S.p.a., con sede in Genova e unità nazionali.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dal 25
novembre 1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.r.l. Ilva distribuzione Italia già Sidercomit S.p.a., con
sede in Genova e unità nazionali, per il periodo dal 1 gennaio 1994
al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 20 dicembre 1993 con decorrenza 1
gennaio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
63) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dal 25 novembre 1991, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
Ilva distribuzione Italia già Sidercomit S.p.a., con sede in Genova
e unità nazionali, per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre
1994.
Istanza aziendale presentata il 28 luglio 1994 con decorrenza 1
luglio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
64) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 marzo 1994 al 28 febbraio 1995, della ditta S.r.l.
Dalmine tubi di precisione, gruppo Ilva, con sede in Dalmine
(Bergamo) e unità di Costa Volpino (Bergamo).
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994: favorevole.
Parere comitato tecnico del 16 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Dalmine tubi di precisione, gruppo
Ilva, con sede in Dalmine (Bergamo) e unità di Costa Volpino
(Bergamo), per il periodo dal 1 marzo 1994 al 31 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 28 dicembre 1993 con decorrenza 1
marzo 1994;
65) a seguito dell'approvazione del programma per crisi
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con effetto dal 1 marzo 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Dalmine tubi di
precisione, gruppo Ilva, con sede in Dalmine (Bergamo) e unità di
Costa Volpino (Bergamo), per il periodo dal 1 settembre 1994 al 28
febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 1 agosto 1994 con decorrenza 1
settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana e annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 25 febbraio 1995, n. 16995.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 15 settembre 1994 al 14 settembre 1995, della ditta
S.p.a. O.M.A. Officine meccaniche aeronautiche, con sede in Foligno
(Perugia) unità di Foligno (Perugia) e S. Eraclio (Perugia).
Parere comitato tecnico del 11 maggio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. O.M.A. Officine meccaniche
aeronautiche, con sede in Foligno (Perugia) e unità di Foligno
(Perugia) e S. Eraclio (Perugia), per il periodo dal 15 settembre
1994 al 14 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 5 ottobre 1994 con decorrenza 15
settembre 1994;
2) A seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con effetto dal 15 settembre 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. O.M.A. Officine
meccaniche aeronautiche, con sede in Foligno (Perugia) e unità di
Foligno (Perugia) e S. Eraclio (Perugia), per il periodo dal 15 marzo
1995 al 14 settembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 28 marzo 1995 con decorrenza 15
marzo 1995;
3) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 4 marzo 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
4 marzo 1995 con effetto dal 20 aprile 1994, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Impresa Dicorato (gruppo
Dicorato), con sede in Trani (Bari), comprensorio di Bari,
comprensorio di Foggia, comprensorio di Matera, comprensorio di
Potenza, comprensorio di Savona e comprensorio di Taranto, per il
periodo dal 21 settembre 1994 al 20 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 ottobre 1994 con decorrenza 21
settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
4) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 4 marzo 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
4 marzo 1995 con effetto dal 20 aprile 1994, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Engineering (gruppo
Dicorato), con sede in Trani (Bari) e unità di Canosa (Bari) e
Foggia, per il periodo dal 21 settembre 1994 al 20 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 ottobre 1994 con decorrenza 21
settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
5) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 4 luglio 1994 al 3 luglio 1995, della ditta S.r.l.
Anticorrosione, con sede in Salerno e unità di Porto Torres
(Sassari) e Priolo (Siracusa).
Parere comitato tecnico del 11 maggio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Anticorrosione, con sede in Salerno e
unità di Porto Torres (Sassari) e Priolo (Siracusa), per il periodo
dal 4 luglio 1994 al 3 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 13 agosto 1994 con decorrenza 4
luglio 1994;
6) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con effetto dal 4 luglio 1994, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Anticorrosione, con sede
in Salerno e unità di Porto Torres (Sassari) e Priolo (Siracusa),
per il periodo dal 4 gennaio 1995 al 3 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 22 febbraio 1995 con decorrenza 4
gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995:
1) è approvata la proroga complessa del programma per
riorganizzazione aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Ansaldo azienda di Finmeccanica,
con sede in Roma e unità di Genova.
Parere comitato tecnico dell'11 maggio 1995: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dal 1
gennaio 1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.p.a. Ansaldo azienda di Finmeccanica, con sede in Roma e
unità di Genova, per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno
1994.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 1994 con decorrenza 1
gennaio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
2) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dal 1 gennaio 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Ansaldo azienda di Finmeccanica, con sede in Roma e unità di Genova,
per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1994 con decorrenza 1
luglio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
3) è approvata la proroga complessa del programma per
riorganizzazione aziendale, relativa al periodo dal 1 marzo 1994 al
28 febbraio 1995, della ditta S.p.a. Termosud - Gruppo Ansaldo, con
sede in Gioia del Colle (Bari) e unità di Gioia del Colle (Bari).
Parere comitato tecnico dell'11 maggio 1995: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dal 1 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Termosud - Gruppo Ansaldo, con sede in Gioia del Colle (Bari)
e unità di Gioia del Colle (Bari), per il periodo dal 1 marzo 1994
al 31 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 15 aprile 1994 con decorrenza 1
marzo 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
4) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dal 1 marzo 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Termosud - Gruppo Ansaldo, con sede in Gioia del Colle (Bari) e
unità di Gioia del Colle (Bari), per il periodo dal 31 agosto 1994
al 28 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 ottobre 1994 con decorrenza 31
agosto 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
5) è approvata la proroga complessa del programma per
riorganizzazione aziendale, relativa al periodo dal 10 febbraio 1994
al 9 febbraio 1995, della ditta S.p.a. Aerimpianti - Gruppo Ansaldo,
con sede in Milano e unità di Milano.
Parere comitato tecnico dell'11 maggio 1995: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dal 10
febbraio 1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.p.a. Aerimpianti - Gruppo Ansaldo, con sede in Milano e
unità di Milano, per il periodo dal 10 febbraio 1994 al 9 agosto
1994.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1994 con decorrenza 10
febbraio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
6) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dal 10 febbraio 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Aerimpianti - Gruppo Ansaldo, con sede in Milano e unità di Milano,
per il periodo dal 10 agosto 1994 al 9 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 29 settembre 1994 con decorrenza
10 agosto 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
7) è approvata la proroga complessa del programma per
riorganizzazione aziendale, relativa al periodo dal 9 dicembre 1993
all'8 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Ansaldo Gie, già Ansaldo
componenti, dal 30 dicembre 1992 Ansaldo energia, con sede in Genova
e unità di Legnano (Milano).
Parere comitato tecnico dell'11 maggio 1995: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 19 febbraio 1993 con effetto dal 9
dicembre 1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.p.a. Ansaldo Gie, già Ansaldo componenti, dal 30 dicembre
1992 Ansaldo energia, con sede in Genova e unità di Legnano
(Milano), per il periodo dal 9 dicembre 1993 all'8 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1994 con decorrenza 9
dicembre 1993.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
8) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 19 febbraio 1993 con effetto dal 9 dicembre 1991, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Ansaldo Gie, già Ansaldo componenti, dal 30 dicembre 1992 Ansaldo
energia, con sede in Genova e unità di Legnano (Milano), per il
periodo dal 9 giugno 1994 all'8 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 22 luglio 1994 con decorrenza 9
giugno 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
9) è approvata la proroga complessa del programma per
riorganizzazione aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Ansaldo Gie, già Ansaldo
componenti, dal 30 dicembre 1994 Ansaldo energia, con sede in Genova
e unità di Genova e Milano.
Parere comitato tecnico dell'11 maggio 1995: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 19 febbraio 1993 con effetto dal 1
gennaio 1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.p.a. Ansaldo Gie, già Ansaldo componenti, dal 30 dicembre
1994 Ansaldo energia, con sede in Genova e unità di Genova e Milano,
per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1994 con decorrenza 1
gennaio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
10) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 19 febbraio 1993 con effetto dal 1 gennaio 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Ansaldo Gie, già Ansaldo componenti, dal 30 dicembre 1994 Ansaldo
energia, con sede in Genova e unità di Genova e Milano, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 25 luglio 1994 con decorrenza 1
luglio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
11) è approvata la proroga complessa del programma per
riorganizzazione aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Ansaldo energia, con sede in
Genova e unità di Corsico (Milano) e Genova.
Parere comitato tecnico dell'11 maggio 1995: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dal 1
gennaio 1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.p.a. Ansaldo energia, con sede in Genova e unità di Corsico
(Milano) e Genova, per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno
1994.
Istanza aziendale presentata il 24 febbraio 1994 con decorrenza 1
gennaio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
12) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dal 1 gennaio 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Ansaldo energia, con sede in Genova e unità di Corsico (Milano) e
Genova, per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 1 agosto 1994 con decorrenza 1
luglio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995:
1) è revocata, limitatamente al periodo dal 20 dicembre 1994 al
18 luglio 1995 la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione del trattamento
economico di mobilità, già autorizzata, ai sensi dell'art. 1 del
decreto-legge 26 novembre 1993, n. 478, convertito, con
modificazioni, nella legge 26 gennaio 1994, n. 56, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Marelli motori, con sede in Sesto
S. Giovanni (Milano) e unità in Sesto S. Giovanni (Milano), a
decorrere dal 19 luglio 1994;
2) è autorizzata, ai sensi dell'art. 3 della legge n. 223/1991,
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei predetti lavoratori, a decorrere dalla data
di ammissione alla procedura di concordato preventivo "cessio
bonorum", con decreto del tribunale civile di Milano, e, quindi, per
il periodo dal 20 dicembre 1994 al 19 giugno 1995;
3) la corresponsione del trattamento disposta con il precedente
comma è prorogata dal 20 giugno 1995 al 19 dicembre 1995.
I periodi, di cui ai precedenti punti 2 e 3 sono autorizzati, ove
necessario, anche in deroga al limite massimo di fruizione dei
trentasei mesi di cui all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, è autorizzata la proroga
del trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei
lavoratori, sospesi dal lavoro o lavoranti ad orario ridotto,
dipendenti dalla S.p.a. Ultravox Siena, con sede e stabilimento in
Isola d'Arbia (Siena), per il periodo dal 28 marzo 1993 al 27
settembre 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori interessati e
dipendenti della società in esame, nonchè ad esonerare l'azienda
medesima dal versamento del contributo addizionale di cui all'art. 8,
comma 1, della legge 20 maggio 1988, n. 160, in quanto nel periodo
interessato si trovava in amministrazione controllata (art. 8, comma
8-bis, della legge n. 160/1988).
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, è disposta la proroga
della corresponsione di una indennità pari all'importo del
trattamento massimo straordinario di integrazione salariale, previsto
dalle vigenti disposizioni, in favore dei lavoratori e dei dipendenti
delle compagnie e gruppi portuali, comprese le compagnie carenanti e
ramo industriale di Genova, per il periodo dal 1 gennaio 1995 al 31
dicembre 1995, e per la durata dell'intera sospensione, così come
disciplinata dall'art. 8 del decreto-legge 17 dicembre 1986, n. 873,
convertito, con modificazioni, nella legge 13 febbraio 1987, n. 26,
dall'art. 1 del decreto-legge 9 gennaio 1989, n. 4, convertito, con
modificazioni, nella legge 7 marzo 1990, n. 85, dell'art. 3, comma 4,
del decreto-legge 22 gennaio 1990, n. 6, convertito con
modificazioni, nella legge 24 marzo 1990, n. 58, dell'art. 24 della
legge 28 gennaio 1994, n. 84, e dell'art. 1, comma 9, del
decreto-legge 21 aprile 1995, n. 119, e dell'art. 1, comma 2, lettera
b), del decreto-legge 19 maggio 1995, n. 179.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, in favore dei 43
lavoratori interessati al programma di misure idonee a fronteggiare
le eccedenze di cui al citato accordo del 7 luglio 1994, dipendenti
dalla S.r.l. Cima costruzioni, con sede in Mantova e unità in
Marmirolo (Mantova), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, dal 29 marzo 1994 al 28
settembre 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è ulteriormente
prorogata dal 29 settembre 1994 al 28 marzo 1995.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Technoagest, con sede in Castel Romano (Roma)
e unità in Castel Romano (Roma), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
16 giugno 1994 al 15 dicembre 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è ulteriormente
prorogata dal 16 dicembre 1994 al 15 giugno 1995.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, è accertata la
condizione di crisi aziendale, relativamente al periodo dal 1
febbraio 1995 al 27 gennaio 1997, della ditta S.p.a. Edi.Me -
Edizioni meridionali, con sede in Napoli e unità di Avellino,
Benevento, Caserta, Napoli, Roma e Salerno.
Parere comitato tecnico del 28 gennaio 1995: favorevole
pensionamento.
Parere comitato tecnico dell'11 aprile 1995: favorevole estensione
C.I.G.S.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Edi.Me. -
Edizioni meridionali, con sede in Napoli e unità di Avellino,
Benevento, Caserta, Napoli, Roma, Salerno, per il periodo dal 1
febbraio 1995 al 31 luglio 1995.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Trafilerie di Sestri dal 29 dicembre 1994
Finarvedi iniziative industriali, con sede in Sestri Levante (Genova)
e unità in Sestri Levante (Genova), è prorogata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
5 luglio 1994 al 28 dicembre 1994.
La proroga di cui sopra, non opera per i lavoratori nei confronti
dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti
ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n.
299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995:
1) è revocata, limitatamente al periodo dal 23 giugno 1994 al 4
aprile 1995 la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione del trattamento
economico di mobilità, già autorizzata, ai sensi dell'art. 1 del
decreto-legge 26 novembre 1993, n. 478, convertito, con
modificazioni, nella legge 26 gennaio 1994, n. 56, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fox Europe, con sede ed unità
produttiva in Milano, a decorrere dal 5 aprile 1994;
2) è autorizzata, ai sensi dell'art. 3 della legge n. 223/1991,
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei predetti lavoratori, per il periodo dal 18
luglio 1994 al 17 gennaio 1995;
3) la corresponsione del trattamento di cui sopra, è
ulteriormente prorogata dal 18 gennaio 1995 al 17 luglio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995:
1) è revocata, limitatamente al periodo dal 20 dicembre 1994 al
18 luglio 1995 la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione del trattamento
economico di mobilità, già autorizzata, ai sensi dell'art. 1 del
decreto-legge 26 novembre 1993, n. 478, convertito, con
modificazioni, nella legge 26 gennaio 1994, n. 56, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Marelli motori, con sede in Sesto
S. Giovanni (Milano) ed unità in Arzignano (Vicenza) e filiali di
Vicenza e Firenze, a decorrere dal 19 luglio 1994;
2) è autorizzata, ai sensi dell'art. 3 della legge n. 223/1991,
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei predetti lavoratori, a decorrere dalla data
di ammissione alla procedura di concordato preventivo "cessio
bonorum", con decreto del tribunale civile di Milano, e, quindi, per
il periodo dal 20 dicembre 1994 al 19 giugno 1995;
3) la corresponsione del trattamento disposta con il precedente
comma è prorogata dal 20 giugno 1995 al 19 dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, è accertata la
condizione di crisi aziendale, relativamente al periodo dal 26
settembre 1994 al 25 settembre 1995, della ditta S.r.l.
Telelombardia, con sede in Milano e unità di Milano.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Telelombardia, con sede in Milano e unità di Milano, per il periodo
dal 26 settembre 1994 al 25 marzo 1995.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, è accertata la
condizione di ristrutturazione aziendale, relativamente al periodo
dal 1 ottobre 1994 al 30 settembre 1995, della ditta S.r.l. Media
graf, con sede in Noventa Padovana (Padova) e unità di Noventa
Padovana (Padova).
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è ammessa la
possibilità di beneficiare del trattamento di pensionamento
anticipato in favore dei lavoratori che versino nell'ipotesi di cui
all'art. 37 della legge 5 agosto 1981, n. 416, nonchè all'art. 24
della legge 25 febbraio 1987, n. 67, dipendenti dalla S.r.l. Media
graf, con sede in Noventa Padovana (Padova) e unità di Noventa
Padovana (Padova), per il periodo dal 1 ottobre 1994 al 31 marzo
1995.
La possibilità di beneficiare del trattamento disposto con il
precedente comma è prorogata dal 1 aprile 1995 al 30 settembre 1995.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, è accertata la
permanenza della condizione di riorganizzazione aziendale,
relativamente al periodo dal 1 dicembre 1993 al 30 novembre 1994,
della ditta S.r.l. Associated press Italia photo communications, con
sede in Roma e unità di Milano e Roma.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è ammessa la
possibilità di beneficiare del trattamento di pensionamento
anticipato in favore dei lavoratori che versino nell'ipotesi di cui
all'art. 37 della legge 5 agosto 1981, n. 416, dipendenti dalla
S.r.l. Associated press Italia photo communications, con sede in Roma
e unità Milano e Roma, per il periodo dal 1 dicembre 1993 al 30
novembre 1994.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, è accertata la
condizione di crisi aziendale, relativamente al periodo dal 1
settembre 1994 al 28 febbraio 1996, della ditta società editrice La
Ragione, con sede in Roma e unità di Roma.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla società editrice
La Ragione, con sede in Roma e unità di Roma, per il periodo dal 1
settembre 1994 al 31 marzo 1995.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, è accertata la
permanenza della condizione di riorganizzazione aziendale,
relativamente al periodo dal 26 aprile 1994 al 25 aprile 1995, della
ditta S.p.a. Editoriale stampa triestina, con sede in Trieste e
unità di Trieste.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Editoriale
stampa triestina, con sede in Trieste e unità di Trieste, per il
periodo dal 26 aprile 1994 al 25 ottobre 1994.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 26 ottobre 1994 al 25 aprile 1995.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Garbagnati Giacomo, con sede in Monza
(Milano) e unità di Monza (Milano), è prorogata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
9 maggio 1994 all'8 novembre 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è ulteriormente
prorogata dal 9 novembre 1994 all'8 maggio 1995.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Lamitel, con sede in Palermo e unità di
Pisticci (Matera), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 18 novembre
1993 al 17 maggio 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è ulteriormente
prorogata dal 18 maggio 1994 al 17 novembre 1994.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Officine meccaniche Rino Berardi, con sede in
Brescia e unità di Brescia, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
27 dicembre 1994 al 26 giugno 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è ulteriormente
prorogata dal 27 giugno 1995 al 26 dicembre 1995.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Etichette Italia S.p.a., con sede in Paderno
Dugnano (Milano) e unità di Paderno Dugnano (Milano), è prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale così
concesso, per il periodo dal 9 novembre 1994 all'8 maggio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è ulteriormente
prorogata dal 9 maggio 1995 all'8 novembre 1995.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 16 giugno 1995, è prorogata, in favore
dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.p.a. Linificio
canapificio nazionale, con sede in Milano e unità di Frattamaggiore
(Napoli), per il periodo dal 10 gennaio 1995 al 9 luglio 1995 la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari riduzione della durata del trattamento economico
di mobilità.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è ulteriormente
prorogata dal 10 luglio 1995 al 9 gennaio 1996.
Il trattamento di cui ai precedenti è pari all'80 per cento del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni di cui sopra, commi 1
e 1-bis, della legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza,
abbiano ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 20 giugno 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. S.I.A.P.A., con sede in Napoli e unità
nazionali, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 26 giugno 1994 al 25
dicembre 1994.
Il periodo di cui sopra è autorizzato - ove necessario - anche in
deroga al limite massimo di fruizione dei trentasei mesi di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.