Serie Generale n. 17 del 22-1-1998
SUPPLEMENTI ORDINARI
UNIVERSITA' DI PAVIA
DECRETO LEGISLATIVO 30 dicembre 1997, n. 490
Riordino del reclutamento, dello stato giuridico e dell'avanzamento degli ufficiali, a norma dell'articolo 1, comma 97, della legge 23 dicembre 1996, n. 662. (GU Serie Generale n.17 del 22-01-1998 - Suppl. Ordinario n. 14)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 1-1-1998

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662, ed in particolare
l'articolo 1, commi 96 e 97, recante delega al Governo per riordino
del reclutamento, dello stato giuridico e dell'avanzamento degli
ufficiali;
Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei Ministri,
adottata nella riunione del 28 novembre 1997;
Sentite le rappresentanze del personale;
Acquisito il parere del Consiglio superiore delle Forze armate;
Considerato che in materia la legge di delega n. 662 del 1996 non
ha previsto alcun termine per l'espressione del parere da parte delle
competenti commissioni parlamentari permanenti e che, pertanto, deve
applicarsi quanto previsto dai regolamenti della Camera dei deputati
e del Senato della Repubblica;
Considerato che le competenti commissioni parlamentari permanenti
non hanno espresso il proprio parere in merito nei termini previsti o
indicati e che, pertanto, il Governo ha facoltà ugualmente di
esercitare la delega conferita dalla legge n. 662 del 1996, la cui
scadenza è prevista per il giorno 31 dicembre 1997;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri adottata nella
riunione del 23 dicembre 1997;
Sulla proposta del Ministro della difesa, di concerto con i
Ministri del tesoro, del bilancio e della programmazione economica,
dei trasporti e della navigazione, dell'interno e per la funzione
pubblica e gli affari regionali;
EMANA il seguente decreto legislativo:

Articolo 1
(Ambito di applicazione)

1. Le disposizioni del presente decreto disciplinano la riduzione
delle dotazioni organiche e delle consistenze effettive complessive
degli ufficiali in servizio permanente dell'Esercito, esclusa l'Arma
dei carabinieri, della Marina militare, escluso il Corpo delle
capitanerie di porto, e dell'Aeronautica militare.
2. Nell'ambito delle dotazioni organiche determinate dall'articolo
1, comma 96, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, vengono,
conseguentemente, adeguate le previsioni normative attinenti al
reclutamento, allo stato giuridico ed all'avanzamento degli ufficiali
di cui al comma 1 in base ai criteri previsti dal comma 97 del
medesimo articolo 1 della citata legge n. 662 del 1996.
3. Finchè le consistenze effettive dei ruoli non siano contenute
entro le dotazioni organiche fissate dal presente decreto, per
realizzare le economie previste dall'articolo 1, comma 97, lettera
h), della legge n. 662 del 1996, i moduli complessivi di
alimentazione dei ruoli non devono superare la misura del 70% dei
moduli complessivi previsti per ciascuna Forza Armata dalle norme
vigenti anteriormente alla data di entrata in vigore del presente
decreto.
4. Con apposito decreto legislativo emanato ai sensi dell'articolo
1, comma 97, della predetta legge n. 662 del 1996 viene data
attuazione al transito nelle pubbliche amministrazioni degli
ufficiali in esubero con venticinque anni di servizio effettivo.
5. Ai fini dell'applicazione del presente decreto, se non
diversamente specificato, con i gradi degli ufficiali dell'Esercito
si individuano anche i corrispondenti gradi della Marina e
dell'Aeronautica secondo quanto riportato nella tabella "A" allegata
al presente decreto.

Avvertenza:
Il testo delle note qui pubblicato è stato redatto ai sensi
dell'art. 10, commi 2 e 3, delle disposizioni sulla promulgazione
delle leggi, sull'emanazione dei decreti del Presidente della
Repubblica e sulle pubblicazioni ufficiali della Repubblica italiana,
approvato con D.P.R. 28 dicembre 1985, n 1092, al solo fine di
facilitare la lettura delle disposizioni di legge alle quali è
operato il rinvio. Restano invariati il valore e 1'efficacia degli
atti legislativi qui trascritti.

Articolo 2
(Ruoli degli ufficiali delle Forze Armate con esclusione di quelli
dell'Arma dei Carabinieri)

1. I ruoli nei quali sono iscritti gli ufficiali del servizio
permanente dell'Esercito sono i seguenti:
a) ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria,
genio, trasmissioni;
b) ruolo normale dell'Arma dei trasporti e dei materiali;
c) ruolo normale del Corpo degli ingegneri dell'Esercito;
d) ruolo normale del Corpo sanitario dell'Esercito;
e) ruolo normale del Corpo di amministrazione e di commissariato
dell'Esercito;
f) ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria,
genio, trasmissioni;
g) ruolo speciale dell'Arma dei trasporti e dei materiali;
h) ruolo speciale del Corpo sanitario dell'Esercito;
i) ruolo speciale del Corpo di amministrazione e di commissariato
dell'Esercito;
2. I ruoli nei quali sono iscritti gli ufficiali del servizio
permanente della Marina sono i seguenti:
a) ruolo normale del Corpo di stato maggiore;
b) ruolo normale del Corpo del genio navale;
c) ruolo normale del Corpo delle armi navali;
d) ruolo normale del Corpo sanitario della Marina;
e) ruolo normale del Corpo di commissariato della Marina;
f) ruolo normale del Corpo delle capitanerie di porto;
g) ruolo speciale del Corpo di stato maggiore;
h) ruolo speciale del Corpo del genio navale;
i) ruolo speciale del Corpo delle armi navali;
j) ruolo speciale del Corpo sanitario della Marina;
k) ruolo speciale del Corpo di commissariato della Marina;
l) ruolo speciale del Corpo delle capitanerie di porto.
3. I ruoli nei quali sono iscritti gli ufficiali del servizio
permanente dell'Aeronautica sono i seguenti:
a) ruolo naviganti normale dell'Arma aeronautica;
b) ruolo normale delle armi dell'Arma aeronautica;
c) ruolo normale del Corpo del genio aeronautico;
d) ruolo normale del Corpo di commissariato aeronautico;
e) ruolo normale del Corpo sanitario aeronautico;
f) ruolo naviganti speciale dell'Arma aeronautica;
g) ruolo speciale delle armi dell'Arma aeronautica;
h) ruolo speciale del Corpo del genio aeronautico;
i) ruolo speciale del Corpo di commissariato aeronautico;
j) ruolo speciale del Corpo sanitario aeronautico.
4. Gli ufficiali dell'ausiliaria, gli ufficiali di complemento, gli
ufficiali della riserva nonchè quelli della riserva di complemento
sono rispettivamente iscritti in ruoli corrispondenti a quelli del
servizio permanente.
5. Relativamente ai ruoli dell'Arma dei Carabinieri continuano ad
applicarsi le disposizioni di cui al Decreto Legislativo 24 marzo
1993, n. 117 e successive modificazioni ed integrazioni.

Articolo 3
(Disposizioni comuni)

1. Per conseguire la nomina ad ufficiale in servizio permanente
delle Forze Armate è necessario possedere i seguenti requisiti:
a) essere cittadini italiani;
b) aver compiuto il 18 anno di età e non aver superato l'età
massima stabilita per ciascun ruolo dal presente decreto;
c) essere in possesso di diploma di istruzione secondaria di
secondo grado ovvero di diploma di laurea;
d) essere riconosciuti in possesso della idoneità psicofisica e
attitudinale al servizio incondizionato quale ufficiale in servizio
permanente;
e) essere in possesso del godimento dei diritti civili e politici;
f) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero
prosciolti, d'autorità o d'ufficio, da precedente arruolamento
volontario in altra accademia o istituto di formazione militare;
g) essere in possesso di qualità morali e di condotta
incensurabili.
2. Con distinti decreti del Ministro della Difesa, di concerto con
il Ministro dei Trasporti e della Navigazione per i concorsi ad
ufficiale del Corpo delle capitanerie di porto, sono indicati per
ciascuna Forza Armata:
a) i titoli di studio di istruzione secondaria di secondo grado
richiesti per l'ammissione ai singoli corsi delle accademie militari
nonchè quelli validi per i concorsi per la nomina ad ufficiale in
servizio permanente ed eventuali ulteriori requisiti;
b) le tipologie e le modalità di svolgimento dei concorsi e delle
prove di esame, prevedendo, ove necessario, programmi differenziati
in relazione ai titoli di studio richiesti.
3. Nei concorsi per la nomina ad ufficiale in servizio permanente
l'Amministrazione ha facoltà di colmare le vacanze organiche che si
dovessero verificare entro la data di approvazione della graduatoria
nel limite di un decimo dei posti messi a concorso.
Nel caso in cui alcuni dei posti messi a concorso risultino scoperti
per rinuncia o decadenza entro trenta giorni dalla data di inizio dei
corsi, possono essere autorizzate altrettante ammissioni ai corsi
stessi secondo l'ordine della graduatoria. Qualora la durata del
corso sia inferiore ad 1 anno, detta facoltà può essere esercitata
entro 1/12 della durata del corso stesso. Le riserve di posti
previste da leggi speciali in favore di particolari categorie di
cittadini non possono complessivamente superare un terzo dei posti
messi a concorso.
4. Per la partecipazione ai concorsi finalizzati all'immissione
nei ruoli degli ufficiali, non si applicano gli aumenti dei limiti di
età eventualmente previsti per l'ammissione ai pubblici impieghi.

Articolo 4
(Ufficiali dei ruoli normali)


1. Gli ufficiali dei ruoli normali in servizio permanente sono
tratti, con il grado di sottotenente, da coloro che hanno frequentato
le Accademie Militari, e che abbiano completato con esito favorevole
il ciclo formativo previsto dagli ordinamenti di ciascuna Forza
Armata.
2. Per specifiche esigenze di Forza Armata nei bandi di concorso
per l'ammissione alle accademie militari possono essere previste,
oltre alle riserve di posti stabilite da leggi speciali, anche
riserve di posti a favore di particolari categorie di personale
militare in servizio nella relativa Forza Armata.
3. L'età per la partecipazione ai concorsi per l'ammissione alle
accademie militari non può essere inferiore a 17 anni e superiore a
22 anni alla data indicata nel bando di concorso. Fatta eccezione per
il ruolo naviganti normale dell'Aeronautica, il limite massimo è
elevato di un periodo pari all'effettivo servizio prestato, comunque
non superiore a tre anni, a favore dei cittadini italiani che
prestino o abbiano prestato servizio militare nelle Forze Armate.
4. Gli ufficiali in servizio permanente dei ruoli normali possono
essere tratti con il grado di tenente, mediante concorso per titoli
ed esami e superamento del corso applicativo, anche dai giovani in
possesso di uno dei diplomi di laurea definiti per ciascun ruolo con
i decreti di cui al comma 2 dell'articolo 3, che non abbiano superato
il 32 anno di età alla data indicata nel bando di concorso.
5. Salvo quanto stabilito nel comma 4, gli ufficiali del ruolo
normale del Corpo delle capitanerie di porto possono essere tratti,
con il grado di guardiamarina, anche dai giovani in possesso del
titolo di capitano di lungo corso o di capitano di macchina.
6. I concorsi di cui al comma 4 possono essere banditi nel caso in
cui il prevedibile numero dei frequentatori delle accademie, che
concluderanno nell'anno il ciclo formativo per essi previsto per un
determinato ruolo, risulti inferiore a 11/10 del numero delle
promozioni a scelta al grado di maggiore stabilito per il medesimo
ruolo delle tabelle 1, 2 e 3 allegate al presente decreto.
7. I candidati utilmente collocati nelle graduatorie di merito dei
concorsi di cui al comma 4 frequentano corsi applicativi di durata
non superiore ad un anno accademico le cui modalità sono
disciplinate dagli ordinamenti degli Istituti di formazione di
ciascuna Forza Armata.
8. L'anzianità relativa degli ufficiali di cui ai commi 4 e 5 è
rideterminata, a seguito del superamento degli esami di fine corso,
dalla media del punteggio della graduatoria del concorso e di quello
conseguito al termine del corso stesso. Gli stessi sono iscritti in
ruolo dopo i pari grado provenienti dai corsi regolari delle
rispettive Accademie Militari che terminano il ciclo formativo nello
stesso anno.
9. I candidati che non superino il corso applicativo sono collocati
in congedo a meno che non debbano assolvere o completare gli obblighi
di leva ovvero restituiti ai ruoli di provenienza. Il periodo di
durata del corso è computato per intero ai fini dell'anzianità di
servizio per i militari in servizio permanente e per il restante
personale non è computabile ai fini dell'assolvimento degli obblighi
di leva.

Articolo 5
(Ufficiali dei ruoli speciali)


1. Gli ufficiali dei ruoli speciali delle Forze armate possono
essere tratti, fatta eccezione per quanto previsto al comma 2:
a) per concorso per titoli ed esami con il grado di sottotenente:
1) prevalentemente, dal personale appartenente al ruolo dei
marescialli, in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado, che non abbia superato il 34 anno di età e che
all'atto dell'immissione nel ruolo degli ufficiali abbia almeno 5
anni di anzianità nel ruolo di provenienza se reclutato ai sensi
dell'articolo 11, comma 1 lettera a), del decreto legislativo 12
maggio 1995, n. 196, ovvero 3 anni di anzianità nel ruolo di
provenienza se reclutato ai sensi dell'articolo 11, comma 1 lettera
b), del predetto decreto legislativo;
2) dagli ufficiali di complemento che all'atto di immissione nel
ruolo speciale abbiano completato senza demerito la ferma biennale e
non abbiano superato il 32 anno di età;
3) dal personale giudicato idoneo e non vincitore dei concorsi
per la nomina ad ufficiale in servizio permanente effettivo dei ruoli
normali delle Forze Armate e che non abbia superato il 32 anno di
età;
4) dai frequentatori dei corsi normali delle Accademie Militari
che non abbiano completato il secondo o il terzo anno del previsto
ciclo formativo, purchè idonei in attitudine militare;
b) a domanda, mantenendo il grado, l'anzianità e la ferma
precedentemente contratta, dagli ufficiali frequentatori dei corsi
normali delle accademie militari che non abbiano completato il
previsto ciclo formativo, previo parere favorevole della Commissione
ordinaria di avanzamento che indica il ruolo di transito, valutati i
titoli di studio, le attitudini evidenziate e la situazione organica
dei ruoli.
2. Gli ufficiali del ruolo naviganti speciale dell'Aeronautica
nonchè gli ufficiali piloti dei ruoli speciali del Corpo di stato
maggiore della Marina e del Corpo delle capitanerie di porto sono
tratti, per concorso per titoli ed esami, con il grado di
sottotenente:
a) prevalentemente, dal personale appartenente al ruolo dei
marescialli, reclutato ai sensi dell'articolo 11, comma 1 lettera a)
del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, previo superamento
del concorso e del successivo corso finalizzato al conseguimento del
brevetto di pilota o navigatore militare, che non abbia superato il
26 anno di età;
b) dagli ufficiali di complemento del ruolo naviganti, del corpo
di stato maggiore della Marina e del corpo delle capitanerie di porto
muniti di brevetto di pilota o di navigatore militare che non abbiano
superato il 28 anno di età ed abbiano almeno 2 anni di servizio;
c) d'autorità, previo parere della Commissione ordinaria di
avanzamento, dai sottotenenti del ruolo naviganti normale che, non
avendo completato gli studi dell'ultimo anno di corso, conseguono
comunque il brevetto di pilota o di navigatore militare. Gli stessi
mantengono la ferma precedentemente contratta.
3. I requisiti di cui ai commi 1 e 2 devono essere posseduti, se
non diversamente stabilito, alla data indicata nei rispettivi bandi
di concorso.
4. Gli ufficiali di complemento ed il personale appartenente al
ruolo dei marescialli possono partecipare ai concorsi di cui al comma
1 limitatamente a quelli concernenti il Corpo o il ruolo o la
categoria o la specialità di appartenenza. Con decreto del Ministro
della Difesa, da emanarsi entro sei mesi dalla data di entrata in
vigore del presente decreto vengono definite le corrispondenze
occorrenti per la partecipazione ai precedenti concorsi.
5. I candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito dei
concorsi di cui al comma 1 frequentano un corso applicativo di durata
non inferiore a tre mesi. L'anzianità relativa e assoluta sono
determinate in base alla media del punteggio ottenuto nella
graduatoria del concorso e di quello conseguito nella graduatoria di
fine corso.
6. I frequentatori che non superino i corsi applicativi:
a) se provenienti dal ruolo dei marescialli, rientrano nella
categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso è in tali
casi computato per intero ai fini dell'anzianità di servizio;
b) se provenienti dal complemento, completano la ferma
eventualmente contratta ovvero vengono ricollocati in congedo;
c) se provenienti dai frequentatori dei corsi normali, completano
la ferma eventualmente contratta ovvero, se ne erano stati
prosciolti, vengono collocati in congedo;
d) se provenienti dalla vita civile, sono collocati in congedo a
meno che non debbano assolvere o completare gli obblighi di leva.

Articolo 6
(Alimentazione dei ruoli)

1. Il numero degli ufficiali da immettere annualmente nei ruoli
normali e speciali non può superare, per ciascun ruolo, le vacanze
esistenti nell'organico complessivo degli ufficiali inferiori nè
eccedere, comunque, rispettivamente un decimo e un dodicesimo del
predetto organico.

Articolo 7
(Obblighi di servizio)

1. Gli allievi delle Accademie militari hanno l'obbligo di
contrarre all'atto dell'ammissione ai corsi una ferma di tre anni.
2. All'atto dell'ammissione al terzo anno di corso i frequentatori
dei corsi normali dell'Accademia dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica hanno l'obbligo di contrarre una ferma di nove anni
che assorbe quella da espletare.
3. La ferma di cui al comma 2 è elevata a:
a) dieci anni per gli iscritti a corsi di laurea di cinque anni di
durata;
b) undici anni per gli iscritti a corsi di laurea di sei anni di
durata;
c) quattordici anni per gli appartenenti al ruolo naviganti
normale dell'Aeronautica.
4. I frequentatori dei corsi normali delle accademie, qualora
fruiscano delle eventuali proroghe per il completamento del ciclo
formativo, hanno l'obbligo di contrarre una ulteriore ferma di durata
pari al periodo di proroga concesso.
5. gli ufficiali reclutati ai sensi dell'articolo 4, commi 4 e 5, e
dell'articolo 5, comma 1, al superamento del corso applicativo hanno
l'obbligo di contrarre una ferma di cinque anni decorrente
dall'inizio del corso ovvero dalla scadenza delle precedente ferma.
6. Gli ufficiali reclutati ai sensi dell'articolo 5, comma 2,
lettera a), hanno l'obbligo di contrarre una ferma di dodici anni
dall'inizio del corso ivi previsto che assorbe la ferma
precedentemente contratta.
7. Le ferme per dodici anni contratte dagli allievi o ufficiali
piloti di complemento rimangono valide in caso di transito nei ruoli
del servizio permanente effettivo.
8. In deroga a quanto previsto dall'articolo 14, comma 5, della
legge 27 dicembre 1990, n. 404, la partecipazione ai corsi di
qualificazione per il controllo del traffico aereo nonchè a corsi di
elevato livello professionale, da determinare per ciascuna Forza
Armata con decreto ministeriale, è subordinata al vincolo di
un'ulteriore ferma di anni cinque che decorre dalla scadenza della
precedente ferma. L'ulteriore ferma contratta non rimane operante in
caso di mancato superamento o di dimissioni dal corso.

Articolo 8
(Requisiti per l'avanzamento)

1. Per l'avanzamento al grado superiore l'ufficiale deve possedere
i requisiti fisici, morali, di carattere, intellettuali, di cultura,
professionali, necessari per bene adempiere le funzioni del nuovo
grado. Aver disimpegnato bene le funzioni del proprio grado è
condizione indispensabile, ma non sufficiente, per l'avanzamento al
grado superiore.
2. Per l'avanzamento ai vari gradi di generale o di ammiraglio i
requisiti di cui al comma 1 debbono essere posseduti in modo
eminente, in relazione alle funzioni di alto comando o di alta
direzione da esercitare nel nuovo grado.

Articolo 9
(Modalità di avanzamento)

1. L'avanzamento ha luogo:
a) ad anzianità;
b) a scelta;
c) per meriti eccezionali.
2. L'avanzamento ad anzianità si effettua promuovendo gli
ufficiali nell'ordine di iscrizione nel rispettivo ruolo.
3. L'avanzamento a scelta si effettua promuovendo gli ufficiali
nell'ordine risultante dalla graduatoria di merito o nell'ordine di
iscrizione in ruolo secondo le disposizioni del presente decreto.
4. L'avanzamento per meriti eccezionali si effettua promuovendo
l'ufficiale con precedenza sui pari grado idonei all'avanzamento ad
anzianità o a scelta.
5. I profili di carriera e le modalità di avanzamento nei vari
gradi di ciascun ruolo di ogni Forza Armata sono indicati nelle
tabelle 1, 2 e 3 allegate al presente decreto.

Art. 10
(Commissioni di avanzamento. Generalita')


1. Esprimono giudizi sull'avanzamento ad anzianità e a scelta:
a) le commissioni di vertice nei riguardi degli ufficiali aventi
grado di Maggior Generale e gradi corrispondenti;
b) le commissioni superiori di avanzamento nei riguardi degli
ufficiali aventi grado da Tenente Colonnello a Brigadier Generale e
gradi corrispondenti;
c) le commissioni ordinarie di avanzamento nei riguardi degli
ufficiali in servizio permanente aventi grado da Sottotenente a
Maggiore e gradi corrispondenti;
d) i superiori gerarchici per gli ufficiali di complemento.
2. I componenti delle Commissioni di avanzamento debbono
appartenere ai ruoli del servizio permanente effettivo, tranne che
ricoprano cariche le quali importino la partecipazione a tali
Commissioni, e non essere temporaneamente a disposizione di altra
amministrazione per incarichi non previsti dalle norme di
ordinamento.
3. Non possono far parte delle Commissioni di avanzamento gli
ufficiali che ricoprono una delle seguenti cariche:
a) Ministro o Sottosegretario di Stato presso qualsiasi
amministrazione;
b) Capo di Gabinetto del Ministero della Difesa o presso qualsiasi
altra amministrazione;
c) Comandante Generale della Guardia di Finanza;
d) Consigliere Militare del Presidente della Repubblica;
e) Consigliere Militare del Presidente del Consiglio dei Ministri.
4. Non possono far parte delle predette commissioni gli ufficiali
impiegati presso:
a) i servizi per le informazioni e la sicurezza dello Stato di cui
alla legge 24 ottobre 1977, n. 801;
b) gli enti, comandi o unità internazionali che abbiano sede di
servizio fuori dal territorio nazionale;
c) il Dipartimento della Protezione Civile presso la Presidenza
del Consiglio dei Ministri.
5. All'articolo 26 della legge 12 novembre 1955, n. 1137 sono
apportate le seguenti modifiche:
a) al comma 2°: dopo la lettere "c)" è aggiunta la seguente "d)":
"attitudine ad assumere incarichi nel grado superiore, con specifico
riferimento ai settori di impiego di particolare interesse per
l'Amministrazione.";
b) al comma 3°: dopo le parole "alle lettere a), b), c)", è
aggiunta la seguente ", d)"; le parole "per tre" sono sostituite
dalle seguenti "per quattro";
c) al comma 4°: dopo le parole "nelle precedenti lettere a), b),
c)", è aggiunta la seguente ", d)".

Articolo 11
(Norme procedurali)

1. Le commissioni di vertice e le commissioni superiori di
avanzamento, costituite presso ciascuna Forza Armata, sono convocate
dal Ministro della Difesa su proposta del Capo di Stato Maggiore
della Difesa.
2. I componenti delle commissioni ordinarie di avanzamento sono
annualmente designati e convocati dal Ministro della Difesa su
proposta del Capo di Stato Maggiore di Forza Armata.
3. I componenti delle commissioni si pronunciano con votazione
palese in ordine inverso di grado e di anzianità. Il presidente si
pronuncia per ultimo.
4. Per la validità delle deliberazioni delle commissioni è
necessaria la presenza di almeno due terzi dei componenti con diritto
al voto.

Articolo 12
(Commissioni di Vertice. Commissioni superiori di avanzamento.)


1. Per la valutazione dei Maggior generali e gradi corrispondenti
è costituita presso ciascuna Forza Armata una Commissione di Vertice
di cui fanno parte i medesimi membri della Commissione superiore
d'avanzamento.
2. Il Capo di stato Maggiore della Difesa assume la Presidenza di
ciascuna Commissione di Vertice ed il Capo di Stato Maggiore di Forza
Armata ne assume la funzione di vice presidente.
3. La commissione superiore di avanzamento dell'Esercito è
composta:
a) dal Capo di Stato Maggiore dell'Esercito;
b) dai Tenenti Generali che ricoprano le cariche di Comandante
delle Forze Operative Terrestri, Ispettore Logistico, Ispettore delle
Scuole e Ispettore delle Armi;
c) dai 3 Tenenti Generali più anziani in ruolo che abbiano
espletato o stiano espletando le funzioni del grado, che non
ricoprano le cariche di cui alla lettera b) o quella di Capo del
Corpo degli ingegneri, nonchè dal Sottocapo di Stato Maggiore
dell'Esercito ove non compreso nei 3 suddetti Tenenti Generali;
d) dall'Ufficiale Generale più elevato in grado e più anziano
dei singoli Corpi quando si tratti di valutare ufficiali appartenenti
ai rispettivi Corpi;
e) dall'ufficiale più elevato in grado e più anziano dell'Arma
dei trasporti e dei materiali, ove non ricopra l'incarico di
Ispettore Logistico, qualora si tratti di valutare ufficiali
appartenenti a tale Arma.
4. La commissione superiore di avanzamento della Marina è
composta:
a) dal Capo di Stato Maggiore della Marina;
b) dall'Ammiraglio di Squadra più anziano in ruolo che non sia
Capo di Stato Maggiore;
c) dagli Ammiragli di Squadra che siano o siano stati preposti al
comando in capo di forze navali o al comando in capo di dipartimento
militare marittimo;
d) dall'Ufficiale Ammiraglio più elevato in grado, o più
anziano, del Corpo del genio navale, o delle armi navali, o
sanitario, o di commissariato o delle capitanerie di porto, quando la
valutazione riguardi ufficiali del rispettivo corpo.
5. La commissione superiore di avanzamento dell'Aeronautica è
composta:
a) dal Capo di Stato Maggiore dell'Aeronautica;
b) dai 4 Generali di Squadra Area più anziani in ruolo che non
ricoprano la carica di cui alla lettera a) e che siano o siano stati
stati preposti al Comando operativo delle Forze Aeree o a Comandi di
Grande Unità ovvero ad Alto Comando di Vertice nei settori
operativo, tecnico logistico o addestrativo;
c) dall'Ufficiale Generale più elevato in grado, o più anziano,
dell'Arma aeronautica ruolo delle armi o del Corpo del genio
aeronautico, o del Corpo di commissariato aeronautico, o del Corpo
sanitario aeronautico, quando la valutazione riguardi gli ufficiali
del rispettivo ruolo.
6. Il Segretario Generale del Ministero della Difesa, ovvero il
Vice Segretario Generale militare nel caso in cui il Segretario
Generale rivesta qualifica dirigenziale civile, partecipa, quale
componente, alla Commissione di vertice della Forza Armata di
appartenenza, sempre che non vi faccia già parte ai sensi dei commi
3, 4, 5. È obbligatoriamente consultato dalle Commissioni di vertice
allorchè la valutazione riguardi ufficiali di Forza Armata diversa
in servizio presso Uffici o Organi dipendenti.
7. Il Vice Segretario Generale militare del Ministero della Difesa,
nonchè il Sottocapo di Stato Maggiore della Difesa partecipano,
quali componenti, alle Commissioni superiori di avanzamento della
Forza Armata di appartenenza, sempre che non vi facciano già parte,
ai sensi dei commi 3, 4, 5. Sono obbligatoriamente consultati dalle
commissioni superiori di avanzamento allorchè la valutazione
riguardi ufficiali di Forza Armata diversa in servizio presso Uffici
o Organi dipendenti.
8. Assume la Presidenza della commissione superiore di avanzamento
il Capo di Stato Maggiore di Forza Armata o, in caso di assenza o di
impedimento, il Tenente Generale o grado corrispondente più anziano
di grado e, a parità di anzianità di grado, più anziano di età
tra i presenti.
9. relativamente alla valutazione degli Ufficiali dell'Arma dei
Carabinieri si applicano gli articoli 12 e 13 della legge 12 novembre
1955, n. 1137, e successive modificazioni.

Articolo 13
(Commissioni ordinarie)


1. La Commissione ordinaria di avanzamento dell'Esercito è
composta:
a) da un Tenente Generale, che la presiede;
b) da un Maggior Generale;
c) da 5 Colonnelli del ruolo normale delle armi di fanteria,
cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni;
d) da un Colonnello dell'Arma dei trasporti e dei materiali o dei
Corpi, quando la valutazione riguardi ufficiali della predetta Arma o
dei Corpi;
e) da un Colonnello dei ruoli speciali delle Armi o dei Corpi
quando la valutazione riguardi ufficiali dei predetti ruoli.
2. La commissione ordinaria di avanzamento della Marina è
composta:
a) da un Ammiraglio di Squadra, che la presiede;
b) da quattro ufficiali ammiragli o Capitani di Vascello;
c) da un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello
del Corpo del genio navale, o delle armi navali, o sanitario, o di
commissariato o delle capitanerie di porto, quando la valutazione
riguardi ufficiali del rispettivo Corpo.
3. La commissione ordinaria di avanzamento dell'Aeronautica è
composta:
a) da un Generale di Squadra Aerea, che la presiede;
b) da quattro ufficiali Generali o Colonnelli del ruolo naviganti
normale dell'Arma aeronautica;
c) da un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello del ruolo
normale delle armi dell'Arma aeronautica, del Corpo del genio
aeronautico, o di commissariato aeronautico o sanitario aeronautico,
quando la valutazione riguardi ufficiali del rispettivo ruolo.
4. Alle Commissioni ordinarie partecipa il Direttore Generale della
Direzione Generale del personale militare, esprimendo parere
sull'idoneità all'avanzamento. In caso di assenza o di impedimento
può essere rappresentato da un ufficiale di grado non inferiore a
Colonnello, destinato alla Direzione Generale, possibilmente
appartenente alla medesima Forza Armata dell'ufficiale da valutare.
5. In caso di assenza o di impedimento del Presidente assume la
presidenza l'ufficiale più elevato in grado ed, a parità di grado,
il più anziano.
6. Relativamente alla valutazione degli Ufficiali dell'Arma dei
Carabinieri si applica l'art. 16 della legge 12 novembre 1955, n.
1137, e successive modificazioni.

Articolo 14
(Aliquote di ruolo e impedimenti alla valutazione)

1. L'Ufficiale, per essere valutato per l'avanzamento ad anzianità
o a scelta, deve trovarsi compreso in apposite aliquote di ruolo,
salvo che il presente decreto non disponga altrimenti.
2. Non può essere valutato per l'avanzamento l'ufficiale che
ricopra la carica di Ministro o di Sottosegretario di Stato.
3. Non può essere valutato per l'avanzamento l'ufficiale che sia
rinviato a giudizio o ammesso ai riti alternativi per delitto non
colposo, o sottoposto a procedimento disciplinare da cui possa
derivare una sanzione di stato, o sia sospeso dall'impiego o dalle
funzioni del grado, o che si trovi in aspettativa per qualsiasi
motivo per una durata non inferiore a 60 giorni.
4. Il personale militare in servizio permanente che sia stato
condannato con sentenza definitiva ad una pena non inferiore a due
anni per delitto non colposo compiuto mediante comportamenti contrari
ai doveri di fedeltà alle istituzioni ovvero lesivi del prestigio
dell'Amministrazione o dell'onore militare è escluso da ogni
procedura di avanzamento.
5. Quando eccezionalmente le autorità competenti ritengano di non
poter addivenire alla pronuncia del giudizio sull'avanzamento,
sospendono la valutazione, indicandone i motivi. All'ufficiale è
data comunicazione della sospensione della valutazione e dei motivi
che l'hanno determinata.

Articolo 15
(Elementi di giudizio. Documentazione caratteristica e matricolare.
Pareri facoltativi e obbligatori)

1. La Commissione di Vertice, la Commissione Superiore e la
Commissione Ordinaria esprimono i giudizi sull'avanzamento sulla base
degli elementi risultanti dalla documentazione caratteristica e
matricolare dell'ufficiale, tenendo conto della presenza dei
particolari requisiti previsti dall'articolo 8 e dell'eventuale
frequenza del corso superiore di Stato Maggiore Interforze, istituito
con decreto legislativo emanato in applicazione della legge 27
dicembre 1995, n. 549, e successive modificazioni ed integrazioni.
2. Nelle valutazioni degli ufficiali del Corpo delle capitanerie di
porto aventi grado non inferiore a Capitano di Vascello le competenti
Commissioni esprimono i giudizi sull'avanzamento, basandosi anche
sugli elementi risultanti da uno speciale rapporto informativo del
Ministero dei Trasporti e della Navigazione per quanto attiene ai
servizi d'istituto di competenza di tale amministrazione.
3. Le Commissioni hanno facoltà di interpellare qualunque
superiore di grado, in servizio, che abbia o abbia avuto alle
dipendenze l'ufficiale.

Articolo 16
(Rinvio)

1. Per quanto non diversamente regolato nella presente Sezione, si
applicano le disposizioni del Titolo I, Capi IV e VI, della legge 12
novembre 1955, n. 1137.

Articolo 17
(Formazione di quadri di avanzamento. Ordine di graduatoria)

1. Il Direttore Generale della Direzione Generale del personale
Militare, sulla scorta degli elenchi degli idonei e delle graduatorie
di merito approvate dal Ministro della Difesa, forma altrettanti
quadri di avanzamento, iscrivendovi:
a) per l'avanzamento ad anzianità, tutti gli ufficiali idonei, in
ordine di ruolo;
b) per l'avanzamento a scelta ai gradi di maggiore e di
colonnello, gli ufficiali idonei, nell'ordine di graduatoria di
merito, compresi nel numero dei posti corrispondente a quello delle
promozioni da effettuare;
c) per l'avanzamento a scelta ai gradi di generale, gli ufficiali
idonei, in ordine di ruolo, compresi nel numero dei posti
corrispondente a quello delle promozioni da effettuare.
2. I quadri di avanzamento hanno validità per l'anno cui si
riferiscono.
3. Qualora per un determinato grado siano previsti, nello stesso
anno, quadri d'avanzamento a scelta e ad anzianità, le promozioni
sono disposte dando la precedenza agli ufficiali iscritti nel quadro
d'avanzamento a scelta.
4. I tenenti colonnelli sono iscritti nel quadro di avanzamento a
scelta a partire dalla prima delle aliquote di cui all'articolo 21,
comma 2, e nell'ambito di ciascuna aliquota secondo le modalità di
cui alla lettera b) del comma 1.
5. La promozione è disposta con decreto del Presidente della
Repubblica per gli ufficiali di grado non inferiore a Brigadier
Generale e gradi corrispondenti e, previa deliberazione del Consiglio
dei Ministri, per i Tenenti Generali e gradi corrispondenti. Per i
rimanenti gradi si provvede con decreto ministeriale.
6. Agli ufficiali valutati per l'avanzamento è data comunicazione
dell'esito dell'avanzamento.

Articolo 18
(Promozioni non annuali. Formazione dei quadri di avanzamento a
seguito di cause di esclusione.)

1. Per i gradi nei quali le promozioni a scelta non si effettuano
tutti gli anni, il Ministro della Difesa, per gli anni in cui non
sono previste promozioni, approva egualmente la graduatoria, ma il
Direttore Generale della Direzione Generale del Personale Militare
forma il quadro di avanzamento solo se nel corso dell'anno vengono a
verificarsi una o più vacanze nei gradi rispettivamente superiori.
In tale caso, il nuovo ciclo di promozioni decorre dall'anno di
apertura del quadro.
2. Qualora un ufficiale venga tolto dal quadro di avanzamento a
scelta per una delle cause stabilite dalla legge, subentra nel quadro
l'ufficiale che segue nella graduatoria di merito l'ultimo dei pari
grado iscritti nel quadro stesso.

Articolo 19
(Requisiti per la valutazione)

1. L'ufficiale in servizio permanente effettivo, per essere
valutato per l'avanzamento, deve, in relazione al ruolo di
appartenenza:
a) aver maturato gli anni di permanenza minima indicati per
ciascun grado ed aver compiuto i periodi minimi di comando, di
attribuzioni specifiche, di servizio presso enti e reparti e
d'imbarco previsti dalle tabelle 1, 2 e 3 annesse al presente
decreto;
b) essere in possesso dei titoli e aver superato gli esami e i
corsi stabiliti con decreto del Ministro della Difesa.
2. Ai fini della valutazione per l'avanzamento, i periodi di
comando, di attribuzioni specifiche, di servizio e di imbarco,
indicati nelle predette tabelle per il grado rivestito, possono
essere svolti, in tutto o in parte, nel grado immediatamente
inferiore, se previsto nelle annesse tabelle. I predetti periodi
debbono essere svolti presso comandi, unità, reparti ed enti
organicamente previsti, anche in ambito internazionale.
3. Il periodo di comando prescritto ai fini dell'avanzamento deve
essere compiuto nell'esercizio di funzioni che comportino
attribuzioni, oltre che disciplinari, di addestramento e di impiego.
4. Il periodo di attribuzioni specifiche prescritto ai fini
dell'avanzamento deve essere compiuto nell'esercizio di funzioni
proprie del ruolo di appartenenza.
5. I periodi di comando, di attribuzioni specifiche, di servizio e
di imbarco possono essere compiuti anche in incarichi equipollenti a
quelli indicati nelle tabelle stesse, determinati con decreto del
Ministro della Difesa.

Articolo 20
(Ulteriori requisiti per la valutazione degli ufficiali della Marina)

1. Per gli ufficiali della Marina Militare i periodi di servizio
prestati su navi da guerra estere o in territorio estero sono
considerati come compiuti su navi da guerra nazionali o in territorio
nazionale.
2. Ai fini dell'avanzamento è valido il periodo di imbarco
compiuto, con funzioni inerenti al proprio grado o come comandato, su
navi non iscritte nel naviglio dello Stato per l'espletamento di
servizi previsti da leggi. È altresì valido anche il periodo di
imbarco compiuto su navi mercantili per istruzione professionale. In
ogni caso la metà del periodo di imbarco prescritto ai fini
dell'avanzamento deve essere trascorsa su navi della Marina Militare
in armamento o in riserva.

Articolo 21
(Formazione delle aliquote di valutazione e modalità di valutazione)

1. Il 31 ottobre di ogni anno, il Direttore Generale della
Direzione Generale del personale militare, con apposite
determinazioni, indica per ciascuna Forza Armata, per ciascun grado e
ruolo, gli ufficiali da valutare per la formazione dei quadri di
avanzamento per l'anno successivo. In tali determinazioni sono
inclusi:
a) gli ufficiali non ancora valutati che, alla data suddetta,
abbiano raggiunto tutte le condizioni prescritte dagli articoli 19 e
20;
b) gli ufficiali già giudicati idonei e non iscritti in quadro,
salvo il disposto di cui al comma 2;
c) gli ufficiali da valutare o rivalutare perchè sono venute a
cessare le cause che ne avevano determinato la sospensione della
valutazione o della promozione, compresi gli ufficiali trovatisi
nelle condizioni di cui all'articolo 14, comma 2.
2. I Tenenti Colonnelli dei ruoli normali da valutare per
l'avanzamento sono inclusi in tre distinte aliquote formate sulla
base delle anzianità di grado, indicate nelle tabelle 1, 2 e 3
annesse al presente decreto. Il periodo di servizio svolto dopo
l'ultima valutazione nella seconda aliquota costituisce elemento
preminente ai fini della valutazione dei Tenenti Colonnelli, inclusi
nella terza aliquota.
3. I Capitani dei ruoli normali e speciali, già valutati due volte
per l'avanzamento a scelta al grado di maggiore, giudicati idonei e
non iscritti in quadro, sono valutati l'anno successivo per la
promozione ad anzianità.
4. Gli ufficiali, giudicati non idonei all'avanzamento, sono
valutati l'anno successivo e, se giudicati idonei e iscritti in
quadro, sono promossi con anzianità riferita all'anno dell'ultima
valutazione.
5. Gli ufficiali, giudicati per la seconda volta non idonei
all'avanzamento, sono ulteriormente valutati nel quarto anno
successivo ad ogni giudizio negativo e, se giudicati idonei e
iscritti in quadro, promossi con anzianità riferita all'anno
dell'ultima valutazione.
6. Il Direttore Generale della Direzione Generale del personale
militare con proprie determinazioni indica, altresì, gli ufficiali
che non possono essere valutati per l'avanzamento per non aver
raggiunto le condizioni prescritte dall'articolo 19, comma 1. Essi
sono poi inclusi nella prima determinazione annuale dell'aliquota
successiva alla data del raggiungimento delle predette condizioni.

Articolo 22
(Vacanze organiche)

1. Determinano vacanze organiche:
a) le promozioni;
b) le cessazioni dal servizio permanente;
c) i trasferimenti in altro ruolo;
d) i collocamenti in soprannumero agli organici disposti per
legge;
e) i decessi.
2. Le vacanze decorrono dalla data in cui si verificano le cause
che le hanno determinate nei casi di cui alle lettere a), b), c) e d)
e per la lettera e) dal giorno successivo a quello del decesso.
3. gli ufficiali iscritti nei quadri di avanzamento a scelta sono
promossi al verificarsi delle vacanze nel grado superiore e comunque
non oltre il 1 luglio dell'anno cui si riferiscono i quadri stessi.

Articolo 23
(Promozioni annuali)

1. Nei gradi in cui l'avanzamento ha luogo a scelta, il numero
delle promozioni fisse annuali è stabilito per ciascun grado nelle
tabelle 1, 2 e 3 annesse al presente decreto.
2. Le promozioni sono conferite con le modalità di cui
all'articolo 6, comma 4, della legge 20 settembre 1980, n. 574, salvo
quanto previsto dall'articolo 7 della legge 10 dicembre 1973, n. 804,
e successive modificazioni.

Articolo 24
(Modalità per colmare ulteriori vacanze)

1. Qualora, effettuate in un grado le promozioni stabilite per
l'anno dalle annesse tabelle 1, 2 e 3, si constatino al 1 luglio
ulteriori vacanze nel grado superiore, le stesse sono colmate con
promozioni aggiuntive. Le stesse non possono eccedere un decimo del
numero delle promozioni da effettuare nell'anno e comunque, non
possono essere inferiori all'unità.
2. Qualora il numero degli ufficiali dichiarati idonei
all'avanzamento a scelta sia inferiore al numero delle promozioni
stabilite per l'anno dalle tabelle, le promozioni non effettuate sono
portate in aumento al numero delle promozioni da effettuare nell'anno
immediatamente successivo.
3. Nel caso di cui al comma 2, il Ministro della Difesa ha facoltà
di richiamare in servizio gli ufficiali dall'aspettativa per
riduzione dei quadri ovvero dall'ausiliaria.

Articolo 25
(Sottotenenti dell'Esercito)

1. Per i Sottotenenti dei ruoli normali, delle Armi di fanteria,
cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni, dell'Arma dei trasporti
e dei materiali e del Corpo di amministrazione e di commissariato che
superino i corsi delle scuole di applicazione il nuovo ordine di
anzianità viene determinato, con decreto ministeriale, in base alla
graduatoria stabilita secondo le norme previste dagli ordinamenti dei
singoli istituti militari di formazione.
2. I Sottotenenti che non superino per una sola volta uno dei due
anni del corso di applicazione per essi previsto sono ammessi a
ripeterlo e se lo superano sono promossi con l'anzianità attribuita
agli ufficiali unitamente ai quali hanno superato il predetto corso.
I Sottotenenti che superino il corso di applicazione con ritardo per
motivi di servizio riconosciuti con determinazione ministeriale
ovvero per motivi di salute, sono iscritti in ruolo al posto che ad
essi sarebbe spettato se avessero superato il corso al loro turno.
3. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 65, comma 5, i
Sottotenenti di cui al comma 1, che non superino i corsi di
applicazione per essi prescritti e presentino domanda ai sensi
dell'articolo 5, comma 1, lettera b), sono trasferiti, anche in
soprannumero, nei ruoli speciali e sono iscritti in tali ruoli dopo i
pari grado in possesso della stessa anzianità assoluta.
4. Gli ufficiali di cui al comma 1 che non conseguano il diploma di
laurea entro l'anno di inserimento nell'aliquota di valutazione per
l'avanzamento al grado di maggiore transitano d'autorità anche in
soprannumero nel corrispondente ruolo speciale, con l'anzianità di
grado posseduta, dal 1 gennaio dell'anno di formazione della predetta
aliquota di valutazione. I predetti ufficiali sono iscritti nel ruolo
speciale prima dei pari grado aventi la stessa anzianità di grado.
5. Gli ufficiali dei ruoli normali del Corpo degli ingegneri e del
Corpo sanitario che non abbiano completato il ciclo di studi per essi
previsto per il conseguimento della laurea, possono ottenere con
determinazione ministeriale, su proposta delle autorità gerarchiche,
la proroga fino ad un massimo di due anni accademici. Qualora
completino il ciclo di studi universitari entro la proroga concessa,
subiscono una detrazione di anzianità nel ruolo pari alla proroga
concessa.
6. Agli ufficiali di cui al comma 5 che non conseguano il diploma
di laurea nei limiti di tempo prescritti, compresa l'eventuale
proroga, si applicano le disposizioni di cui al comma 3.

Articolo 26
(Ufficiali subalterni della Marina)

1. Fino al completamento del ciclo formativo prescritto, l'ordine
di anzianità degli ufficiali subalterni dei corsi normali della
Marina è determinato secondo le modalità stabilite dagli
ordinamenti di Forza Armata.
2. Gli ufficiali, che superino gli esami prescritti dal ciclo
formativo oltre i termini previsti, sono iscritti in ruolo dopo i
parigrado che hanno superato gli esami nelle sessioni ordinarie.
3. Gli ufficiali, che per motivi di servizio o per motivi di
salute, riconosciuti con determinazione ministeriale, superino gli
esami prescritti dal ciclo formativo con ritardo, sono iscritti in
ruolo al posto che ad essi sarebbe spettato se li avessero superati
nei tempi previsti.
4. Gli ufficiali idonei in attitudine professionale che non abbiano
completato gli studi per uno degli anni del ciclo formativo sono
ammessi a completarli nell'anno successivo purchè non ne abbiano
già ripetuto uno negli anni precedenti. In tal caso essi transitano
nel corso successivo e sono iscritti in ruolo dopo l'ultimo dei
parigrado del corso cui sono aggregati, assumendone la stessa
anzianità assoluta.
5. Fermo restando quando previsto dall'articolo 65, comma 5, gli
ufficiali che per la seconda volta non abbiano completato gli studi
prescritti per uno degli anni del ciclo formativo, o non siano stati
ammessi a completarli nell'anno successivo per i motivi indicati al
comma 4, possono essere trasferiti, purchè idonei in attitudine
professionale, anche in soprannumero, con il proprio grado e con la
propria anzianità, nel ruolo speciale dei rispettivi Corpi con le
modalità indicate dal comma 1, lettera b), dell'articolo 5. Essi
sono iscritti in tali ruoli dopo i pari grado in possesso della
stessa anzianità assoluta.
6. La nomina a Guardiamarina decorre, ai soli fini giuridici, alla
data di acquisizione del grado di aspirante.

Articolo 27
(Ufficiali subalterni della Marina -
Conseguimento del diploma di laurea)

1. Gli ufficiali subalterni dei ruoli normali debbono completare
gli studi applicativi e conseguire il diploma di laurea secondo le
modalità ed entro il periodo prescritto dagli ordinamenti di Forza
Armata.
2. Gli ufficiali che non abbiano conseguito il diploma di laurea
entro il periodo prescritto possono avanzare circostanziata domanda
intesa ad ottenere una proroga di durata non superiore a dodici mesi.
L'Amministrazione ha facoltà di accogliere le domande, previo esame,
da parte di una apposita commissione nominata con decreto
ministeriale, del curriculum di studi e degli elementi desunti dalla
documentazione valutativa. Gli ufficiali, qualora fruiscano di una
proroga di durata superiore a tre mesi, transitano nel corso
successivo e sono iscritti in ruolo dopo l'ultimo dei parigrado del
corso cui sono aggregati, assumendone la stessa anzianità assoluta.
3. Gli ufficiali che conseguano il diploma di laurea con ritardo
per motivi di servizio o per motivi di salute riconosciuti con
determinazione ministeriale sono iscritti in ruolo al posto che ad
essi sarebbe spettato se l'avessero conseguito nei tempi previsti.
4. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 65, comma 5, gli
ufficiali, che non conseguano la laurea nel periodo prescritto o che
non siano stati ammessi al periodo di proroga, possono essere
trasferiti, anche in soprannumero, con il proprio grado e con la
propria anzianità, nel ruolo speciale dei rispettivi Corpi in
applicazione di quanto previsto al comma 1, lettera b), dell'articolo
5. Essi sono iscritti in tali ruoli dopo i pari grado in possesso
della stessa anzianitaassoluta.
5. Per i sottotenenti di vascello dei ruoli normali viene
stabilito, con determinazione Ministeriale, il nuovo ordine di
anzianità il giorno precedente il compimento del 4 anno di
permanenza nel grado, in base all'attitudine professionale ed al
rendimento in servizio valutati per ciascun ufficiale dalla
Commissione ordinaria di avanzamento. Con apposito decreto
ministeriale sono stabilite le modalità della predetta valutazione.

Articolo 28
(Sottotenenti dell'aeronautica)

1. I Sottotenenti dei ruoli normali sono tratti dai frequentatori
dell'Accademia Aeronautica che abbiano completato con esito
favorevole il terzo anno di corso.
2. Gli Ufficiali dei ruoli normali debbono completare gli studi
accademici e conseguire il diploma di laurea entro i periodi
prescritti dal piano degli studi della Accademia Aeronautica.
3. Per gli ufficiali dei ruoli normali che completino l'ultimo anno
di corso entro il periodo prescritto dal piano degli studi
dell'Accademia Aeronautica il nuovo ordine di anzianità viene
determinato, con decreto ministeriale, in base alla somma del punto
complessivo di classifica riportato per la nomina a Sottotenente,
elaborato secondo le norme regolamentari dell'Accademia Aeronautica,
ridotto in centesimi, e del punto, espresso in centesimi, attribuito
all'Ufficiale al completamento degli studi previsti nell'ultimo anno
di corso.
4. Gli ufficiali che superino gli esami dell'ultimo anno del corso
regolare nelle sessioni successive alla prima sono iscritti in ruolo
dopo i pari grado che hanno superato detti esami nella precedente
sessione.
5. Gli ufficiali che, per motivi di servizio riconosciuti con
determinazione ministeriale o per motivi di salute, frequentino
l'ultimo anno di corso con ritardo, qualora superino gli studi
previsti, sono iscritti in ruolo al posto che ad essi sarebbe
spettato se avessero superato il corso al loro turno.
6. Gli ufficiali che non abbiano completato gli studi dell'ultimo
anno di corso sono ammessi a completarli nell'anno successivo. In
tale caso essi transitano al corso successivo a quello di
appartenenza e sono iscritti in ruolo dopo l'ultimo pari grado
appartenente al corso al quale sono transitati, assumendone la stessa
anzianità assoluta.
7. Gli ufficiali dei ruoli normali che non completino gli studi
sono trasferiti con il proprio grado e la propria anzianità con le
modalità indicate dal comma 1, lettera b), ovvero dal comma 2,
lettera c), dell'articolo 5, previo parere favorevole della
Commissione ordinaria d'avanzamento:
a) nel ruolo naviganti speciali, mantenendo gli obblighi di ferma
contratti, se appartenenti al ruolo navigante normale una volta
conseguito il brevetto di pilota militare o il brevetto di navigatore
militare;
b) nel ruolo speciale delle armi, a domanda, se non hanno
conseguito il brevetto di pilota militare o il brevetto di navigatore
militare, tramutando gli obblighi di ferma assunti in precedenza con
quelli previsti per quest'ultimo ruolo sempre con decorrenza dalla
data di nomina ad aspiranti ufficiali.
c) nei ruoli speciali, mantenendo gli obblighi di ferma contratti,
se appartenenti ai ruoli normali delle Armi e dei Corpi.
8. Gli ufficiali del ruolo naviganti normale che abbiano completato
gli studi senza conseguire il brevetto di pilota militare o di
navigatore militare possono essere trasferiti, a domanda, con il
proprio grado e la propria anzianità, nel ruolo normale delle armi,
contraendo la ferma di cui all'articolo 7, comma 2, in luogo di
quella precedentemente assunta. Il trasferimento si effettua, previo
parere della commissione ordinaria di avanzamento, che stabilisce
sulla base del punteggio di merito elaborato ai sensi del comma 3
l'ordine di precedenza rispetto ai pari grado ed anzianità iscritti
in ruolo.
9. I frequentatori dei corsi regolari destinati al reclutamento
degli ufficiali in servizio permanente del ruolo naviganti normale,
divenuti non idonei al volo dopo l'inizio della prima sessione di
esami del primo anno accademico, possono essere trasferiti a domanda
nei corrispondenti corsi regolari di accademia per ufficiali del
ruolo normale delle armi ovvero dei ruoli normali dei Corpi, in
relazione alla corrispondenza degli esami sostenuti con quelli
previsti per il nuovo corso.
10. Gli ufficiali di cui al comma 7, che non siano trasferiti nei
ruoli speciali cessano dal servizio permanente e sono collocati nella
categoria del congedo in qualità di ufficiali di complemento del
ruolo di appartenenza ovvero del ruolo speciale delle armi, qualora
non siano in possesso del brevetto di pilota o di navigatore
militare.
11. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 65, comma 5, ove
non esistano vacanze nei nuovi ruoli, gli ufficiali sono trasferiti
in soprannumero e l'eccedenza è riassorbita al verificarsi della
prima vacanza. L'avanzamento nel nuovo ruolo non può avere
decorrenza anteriore alla data di trasferimento.
12. La nomina a Sottotenente decorre, ai soli fini giuridici, dalla
data di acquisizione della qualifica di aspirante.

Articolo 29
(Mancato transito o inidoneita')


1. Gli ufficiali che non abbiano presentato domanda di transito nei
ruoli speciali ai sensi dell'articolo 5, comma 1, lettera b), cessano
dal servizio al termine della ferma contratta e sono collocati nella
categoria del congedo in qualità di ufficiali di complemento del
ruolo di appartenenza.
2. Gli ufficiali che non superino i corsi e gli esami prescritti ai
fini dell'avanzamento sono ammessi a ripeterli. Qualora non li
dovessero nuovamente superare, possono richiedere, a domanda, di
ripeterli per una sola volta dopo che siano trascorsi almeno tre anni
dal mancato superamento.
3. Gli ufficiali fino al grado di maggiore compreso che non
dovessero superare le ulteriori prove concesse ai sensi del comma 2
sono inclusi nelle aliquote di valutazione per l'avanzamento non
appena siano in possesso dei requisiti minimi stabiliti dai commi 1 e
2 dell'articolo 39.

Articolo 30
(Transito tra ruoli)

1. L'Amministrazione della Difesa ha facoltà di bandire concorsi
per titoli ed esami per il transito dei tenenti e dei capitani dei
ruoli speciali nei corrispondenti ruoli normali, qualora dopo le
immissioni in ruolo e le promozioni annuali al grado superiore
esistano vacanze nell'organico degli ufficiali inferiori del ruolo
normale.
2. Ai concorsi di cui al comma 1 possono partecipare i tenenti ed i
capitani che alla data di scadenza del bando abbiano:
a) un'età non superiore a 38 anni;
b) conseguito il diploma di laurea;
c) riportato negli ultimi tre anni una qualifica non inferiore ad
"eccellente".
3. I tenenti ed i capitani trasferiti per concorso nei ruoli
normali conservano l'anzianità posseduta e sono iscritti in ruolo
dopo l'ultimo pari grado avente la medesima anzianità di grado.
4. I capitani dei ruoli speciali dell'Esercito che non abbiano
partecipato o superato i concorsi di cui al comma 1 possono essere
ammessi, previo concorso per titoli ed esami, al corso di stato
maggiore. Gli ufficiali transitati nei ruoli speciali ai sensi
dell'articolo 25, commi 3 e 6, non sono ammessi al corso di stato
maggiore, ancorchè in possesso del diploma di laurea.
5. Al concorso di cui al comma 4 possono partecipare i capitani che
alla data di scadenza del bando abbiano:
a) un'età non superiore a 38 anni;
b) conseguito il diploma di laurea;
c) abbiano espletato i periodi di comando o di attribuzioni
specifiche previsti per i corrispondenti ruoli normali;
d) riportato negli ultimi tre anni una qualifica non inferiore ad
"eccellente".
6. I capitani di cui al comma 4 che superino il corso di stato
maggiore sono iscritti nel ruolo normale corrispondente a quello di
provenienza con l'anzianità di grado posseduta dopo l'ultimo pari
grado avente la medesima anzianità di grado. Coloro che non superino
il corso permangono nel ruolo speciale.
7. Gli ufficiali del ruolo normale o del ruolo speciale delle Armi
di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni, e del
ruolo normale o del ruolo speciale dell'Arma dei trasporti e dei
materiali che, pur conservando l'idoneità al servizio militare,
abbiano perso i requisiti fisici rispettivamente richiesti per tali
ruoli, sono trasferiti ad altro ruolo o all'interno del ruolo di
appartenenza in altra arma compatibilmente con la professionalità e
l'idoneità accertata, con il grado e l'anzianità posseduta. Il
citato personale sarà iscritto nei nuovi ruoli o nella nuova arma
dopo l'ultimo dei pari grado avente la medesima anzianità di grado.
Con decreto del Ministro della Difesa saranno indicati i requisiti
fisici minimi, in relazione al grado e all'età anagrafica, richiesti
rispettivamente per il ruolo normale e per il ruolo speciale delle
armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni
nonchè per il ruolo normale e per quello speciale dell'Arma dei
trasporti e dei materiali. Con lo stesso decreto saranno altresì
indicati i limiti e le modalità dei trasferimenti di cui sopra.
8. Gli ufficiali del ruolo normale del Corpo di stato maggiore
della Marina fino al grado di tenente di vascello, che abbiano perso
i requisiti fisici richiesti per tale ruolo, possono essere
trasferiti a domanda nel ruolo normale del Corpo di commissariato o
del Corpo delle capitanerie di porto. Le modalità di transito sono
disciplinate con decreto del Ministro della Difesa, di concerto con
il Ministro dei Trasporti e della Navigazione relativamente al Corpo
delle capitanerie di porto.
9. Gli ufficiali fino al grado di Colonnello dei ruoli naviganti
normale o speciale dell'Arma aeronautica, divenuti permanentemente
non idonei al volo, sempre che conservino l'idoneità al servizio
militare incondizionato, possono essere trasferiti a domanda con il
proprio grado e anzianità, previo parere favorevole della competente
commissione d'avanzamento, rispettivamente nei ruoli normale o
speciale delle armi dell'Arma aeronautica. Essi sono iscritti nei
nuovi ruoli dopo l'ultimo pari grado avente la medesima anzianità di
grado.
10. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 65, comma 5,
qualora nei predetti ruoli, non vi siano posti disponibili,
l'ufficiale è trasferito in soprannumero e l'eccedenza è
riassorbita al verificarsi della prima vacanza. Gli ufficiali
trasferiti non possono conseguire nei nuovi ruoli promozioni con
decorrenza anteriore alla data del trasferimento.
11. Nei casi di transito tra ruoli sono considerati validi ai fini
dell'avanzamento i periodi di comando, di attribuzioni specifiche e
di servizio prestati nel ruolo di provenienza.

Articolo 31
(Promozioni nel congedo)

1. La durata dei periodi di esperimento stabiliti dalle tabelle 5,
6 e 7 allegate alla legge 12 novembre 1955, n. 1137, è elevata a tre
mesi per gli ufficiali dell'Esercito esclusa l'Arma dei Carabinieri,
della Marina e dell'Aeronautica. L'esperimento può essere svolto in
uno o più periodi della durata minima di un mese.
2. Le disposizioni di cui al Titolo I, articolo 4, del Regio
Decreto 16 maggio 1932, n. 819, sono estese anche all'Esercito e
all'Aeronautica.

Articolo 32
(Aspettativa)

1. L'articolo 21 della legge 10 aprile 1954, n. 113 è sostituito
dal seguente:
"Articolo 21 - 1. L'aspettativa è la posizione dell'Ufficiale
esonerato temporaneamente dal servizio per una delle seguenti cause:
a) prigionia di guerra, o altre cause di limitazione della
libertà personale nel corso di operazioni di carattere umanitario, o
di polizia internazionale, o di conflitti armati assimilabili allo
stato di guerra, ancorchè non formalmente dichiarato;
b) infermità temporanee;
c) motivi privati;
d) riduzione di quadri;
e) cariche elettive politiche e amministrative.
2. L'aspettativa è disposta di diritto per le cause di cui al
comma 1, lettera a), a domanda o d'autorità per la causa di cui al
comma 1, lettera b); a domanda per la causa di cui al comma 1,
lettera c); d'autorità per la causa di cui al comma 1, lettera d).
3. La causa indicata dal comma 1, lettera b), deve essere accertata
dall'amministrazione. Prima del collocamento in aspettativa per
infermità all'Ufficiale sono concessi, a domanda, i periodi di
licenza non ancora fruiti, previsti dalle disposizioni vigenti.
4. Nel caso di cui al comma 1, lettera c), l'ufficiale deve
motivare la richiesta di aspettativa. L'aspettativa non può avere
durata inferiore a quattro mesi e la sua concessione è subordinata
alle esigenze di servizio. Trascorsi i primi quattro mesi,
l'ufficiale può fare domanda di richiamo anticipato in servizio.
5. L'aspettativa di cui al comma 1, lettera e), per le cariche
elettive politiche è disposta d'ufficio ai sensi dell'articolo 71
del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni. Per le cariche elettive amministrative è disposta a
domanda, ai sensi dell'articolo 1 della legge 12 dicembre 1966 n.
1078, e dell'articolo 2 della legge 27 dicembre 1985, n. 816.".

Articolo 33
(Richiami dall'aspettativa)

1. L'articolo 25 della legge 10 aprile 1954, n. 113, sostituito
dall'articolo 6 della legge 27 gennaio 1968, n. 37, è sostituito dal
seguente:
"Art. 25 - 1. L'ufficiale in aspettativa per infermità, che abbia
maturato le condizioni per essere compreso nelle aliquote di
valutazione per l'avanzamento o che debba frequentare corsi, compiere
esperimenti o sostenere esami prescritti ai fini dell'avanzamento,
qualora ne faccia domanda, è sottoposta ad accertamenti sanitari; se
riconosciuto idoneo è richiamato in servizio.
2. È parimenti richiamato in servizio, a domanda, l'ufficiale in
aspettativa per motivi privati che venga a trovarsi nelle condizioni
di cui al comma 1.".

Articolo 34
(Sospensione precauzionale dall'impiego)

1. L'ultimo comma dell'articolo 29 della legge 10 aprile 1954, n.
113 è sostituito dal seguente:
"L'Ufficiale nei cui confronti la sospensione precauzionale si
prolunghi oltre un biennio è considerato in soprannumero agli
organici ovvero non computato nella consistenza massima del grado di
appartenenza per tutto il tempo dell'ulteriore durata della
sospensione.".

Articolo 35
(Cessazione anticipata dal servizio permanente)

1. L'articolo 43 della legge 10 aprile 1954, n. 113 è sostituito
dal seguente:
"art. 43.- 1. L'ufficiale che cessa dal servizio permanente,
qualora abbia prestato almeno venticinque anni di servizio effettivo
ovvero rivesta il grado di colonnello o grado corrispondente, è
collocato nella riserva o in congedo assoluto a seconda
dell'idoneità.
2. L'ufficiale che non si trovi nelle condizioni di cui al comma 1
ha egualmente diritto alla cessazione dal servizio permanente, sempre
che abbia adempiuto agli obblighi delle ferme ordinarie o speciali
eventualmente contratte. In tal caso è collocato nella categoria
degli ufficiali di complemento o della riserva di complemento a
seconda dell'età.
3. L'Amministrazione ha facoltà di non accogliere le domande di
cessazione per motivi penali o disciplinari, o di ritardarne
l'accoglimento per gravi motivi di servizio.".

Articolo 36
(Cessazione dalla riserva)

1. L'articolo 63 della legge 10 aprile 1964, n. 113 del 1954 è
sostituito dal seguente:
"Art. 63 - 1. L'ufficiale cessa di appartenere alla riserva ed è
collocato in congedo assoluto quando raggiunge i seguenti limiti di
eta':
a) 73 anni se generale o ammiraglio di qualsiasi grado;
b) 70 anni se ufficiale superiore o inferiore.".

Articolo 37
(Limiti di età per il collocamento in congedo. Gradi di vertice)

1. Le tabelle n. 1, 2 e 3 annesse alla legge 10 aprile 1954, n.
113, così come modificate dalle tabelle A, B e C annesse alla legge
27 dicembre 1990, n. 404, e indicate nell'articolo 7 della stessa
legge, sono sostituite dalle tabelle 4, 5 e 6 annesse al presente
decreto.
2. L'Ufficiale Generale o Ammiraglio nominato Capo di Stato
Maggiore della Difesa è promosso, con decorrenza dalla data della
nomina, al grado di Generale, o corrispondente, previsto dalla
tabella A allegata al presente decreto.
3. La promozione al grado di Generale o grado corrispondente può
essere conferita esclusivamente all'Ufficiale Generale o Ammiraglio
di cui al comma 2.
4. Gli Ufficiali Generali o Ammiragli nominati Capi di Stato
Maggiore, della Difesa o di Forza Armata, ovvero Segretario Generale
Direttore nazionale degli Armamenti del Ministero della Difesa,
durano in carica non meno di due anni.
5. Gli Ufficiali Generali o Ammiragli di cui al comma 4, qualora
raggiunti dai limiti di età, sono richiamati d'autorità fino al
termine del mandato.

Articolo 38
(Ufficiali dei ruoli tecnici)

1. Dalla data di entrata in vigore del presente decreto non sono
più alimentati il ruolo tecnico-amministrativo dell'Esercito, il
ruolo del Corpo unico degli specialisti della Marina ed il ruolo
unico degli specialisti dell'Aeronautica, previsti dall'articolo 53
della legge 10 maggio 1983, n. 212, nonchè il ruolo degli ufficiali
specialisti del Corpo delle capitanerie di porto di cui all'articolo
6 della legge 6 agosto 1991, n. 255.
2. Gli ufficiali dei predetti ruoli in servizio alla data di
entrata in vigore del presente decreto vi permangono ad esaurimento.
3. L'avanzamento al grado di capitano ed al grado di maggiore ha
luogo ad anzianità. Nelle aliquote di valutazione sono inclusi gli
ufficiali aventi rispettivamente cinque anni di anzianità di grado
da tenente e sette anni di anzianità di grado da capitano.
4. Per l'anno 1998, fatti salvi i quadri di avanzamento a scelta e
le relative aliquote di valutazione, sono formate per gli ufficiali
di cui al comma 1 aliquote suppletive di valutazione per
l'avanzamento ad anzianità ai gradi di capitano e di maggiore che
comprendono gli ufficiali appartenenti ai predetti ruoli aventi
anzianità di grado pari o superiore rispettivamente a sei anni per i
tenenti e ad otto anni per i capitani. Gli ufficiali inclusi nel
quadro suppletivo di avanzamento sono iscritti in ruolo dopo quelli
inclusi nel quadro di avanzamento a scelta.
5. A partire dall'anno 1999 le aliquote di valutazione per
l'avanzamento ai gradi di capitano e di maggiore comprendono gli
ufficiali appartenenti ai predetti ruoli aventi le anzianità di
grado di cui al comma 3.
6. Per un periodo di tre anni dalla data di entrata in vigore del
presente decreto sono inclusi nelle aliquote di valutazione per
l'avanzamento ad anzianità al grado di maggiore anche i capitani con
sei anni di anzianità di grado purchè abbiano maturato 35 anni di
servizio militare comunque prestato.
7. Per ciascuna Forza Armata le consistenze complessive dei ruoli
speciali e dei ruoli previsti dall'articolo 53 della legge 10 maggio
1983, n. 212, non possono eccedere le dotazioni organiche dei ruoli
speciali fissate dal presente decreto.
8. Finchè non siano raggiunte nei gradi di tenente, di capitano e
di maggiore dei ruoli speciali i volumi organici fissati dal presente
decreto, è consentito il transito, per concorso per titoli ed esami,
nei ruoli speciali con il grado di tenente, di capitano e di maggiore
degli ufficiali diplomati appartenenti ai ruoli di cui al comma 1.
Per la partecipazione ai concorsi è richiesto il possesso di una
anzianità minima di grado rispettivamente di due anni per i Tenenti,
di tre anni per i Capitani e di quattro anni per i Maggiori.
9. All'atto del transito nei ruoli speciali, ai vincitori dei
concorsi è applicata una detrazione di anzianità di due anni per i
Tenenti, di tre anni per i Capitani e di quattro anni per i Maggiori.
Effettuati gli avanzamenti ordinari dell'anno di riferimento, i
vincitori dei concorsi vengono iscritti in ruolo, con l'anzianità di
grado rideterminata ed, a parità di anzianità, secondo l'ordine
della graduatoria concorsuale, dopo i pari grado dei ruoli speciali
aventi uguale o maggiore anzianità di servizio da ufficiale.
10. Gli ufficiali che partecipano ai concorsi di cui al comma 8 non
devono aver superato i limiti di età per la cessazione dal servizio
permanente previsti per i gradi di capitano e di maggiore dei ruoli
speciali.

Articolo 39
(Ufficiali appartenenti ai ruoli ad esaurimento in servizio
permanente)

1. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, nelle aliquote di valutazione per la promozione a maggiore
degli ufficiali dei ruoli ad esaurimento transitati in servizio
permanente ai sensi dell'articolo 12 della legge 27 dicembre 1990, n.
404, sono inclusi gli ufficiali che abbiano compiuto undici anni di
permanenza nel grado di capitano, a condizione che abbiano diciotto
anni di anzianità di servizio.
2. I maggiori e gradi corrispondenti dei ruoli di cui al comma 1
sono promossi, se idonei al grado superiore dopo cinque anni di
permanenza nel grado, a condizione che abbiano ventidue anni di
anzianità di servizio.
3. Agli ufficiali che rivestano, alla data di entrata in vigore del
presente decreto, il grado di tenente colonnello, o grado
corrispondente, l'anzianità di grado è rideterminata con le
modalità di cui al comma 3 bis dell'articolo 32 della legge 19
maggio 1986, n. 224, aggiunto dall'articolo 13, comma 1, della legge
27 dicembre 1990, n. 404, qualora non abbiano conseguito, ancorchè
nei gradi inferiori, rideterminazioni di anzianità ad altro titolo
ed abbiano almeno ventidue anni di anzianità di servizio.
4. Agli ufficiali che rivestano, alla data di entrata in vigore del
presente decreto, il grado di maggiore, o grado corrispondente,
l'anzianità di grado è rideterminata con le modalità di cui al
comma 3 bis dell'articolo 32 della legge 19 maggio 1986, n. 224,
aggiunto dall'articolo 13, comma 1, della legge 27 dicembre 1990, n.
404, qualora non abbiano conseguito, ancorchè nei gradi inferiori,
rideterminazioni di anzianità ad altro titolo ed abbiano almeno
diciotto anni di anzianità di servizio.
5. Le rideterminazioni di anzianità di cui ai commi 3 e 4 sono
considerate alternative.
6. Nei confronti degli ufficiali dei ruoli speciali che, a seguito
delle rideterminazioni di anzianità di cui ai commi 3 e 4, sarebbero
promossi al grado superiore dopo i pari grado appartenenti ai ruoli
ad esaurimento aventi uguale anzianità di servizio da ufficiale, si
applicano per una sola volta le disposizioni dell'articolo 24, comma
4, della legge 19 maggio 1986, n. 224, e dell'articolo 11 della legge
27 dicembre 1990, n. 404. L'ultimo periodo del comma 1 dell'articolo
11 della predetta legge n. 404 del 1990 non opera nei confronti delle
rideterminazioni di anzianità degli ufficiali in servizio permanente
da qualunque causa determinate.
7. Finchè non siano raggiunti nei gradi di maggiore e di tenente
colonnello dei ruoli speciali i volumi organici fissati dal presente
decreto, è consentito il transito, per concorso per titoli ed esami,
nei corrispondenti ruoli speciali con il grado di maggiore ai
maggiori aventi una anzianità di grado non inferiore a tre anni. È
parimenti consentito il transito, per concorso per titoli ed esami,
nei corrispondenti ruoli speciali con il grado di tenente colonnello
ai tenenti colonnelli aventi una anzianità di grado non inferiore a
tre anni e non meno di ventidue anni di anzianità di servizio.
8. All'atto del transito nei ruoli speciali, ai vincitori dei
concorsi è applicata una detrazione di anzianità di tre anni.
Effettuati gli avanzamenti ordinari dell'anno di riferimento, i
vincitori dei concorsi vengono iscritti in ruolo, con l'anzianità di
grado rideterminata per effetto della predetta detrazione di
anzianità e, a parità di anzianità di grado, secondo l'ordine
della graduatoria concorsuale, dopo i pari grado dei ruoli speciali
aventi uguale o maggiore anzianità di servizio.
9. Agli ufficiali transitati nei ruoli speciali ai sensi del comma
7 non si applicano le disposizioni di cui all'articolo 24, comma 4,
della legge 19 maggio 1986, n. 224 ed all'articolo 11 della legge 27
dicembre 1990, n. 404.

Articolo 40
(Giudizi di avanzamento. Commissioni di controllo.)


1. Il giudizio di avanzamento a scelta si articola in due fasi. La
prima fase è diretta ad accertare, ai sensi dell'articolo 25, comma
1, della legge 12 novembre 1955, n. 1137, l'idoneità di ciascun
ufficiale all'adempimento delle funzioni del grado superiore. La
seconda fase è caratterizzata dall'applicazione dei criteri di cui
agli articoli 25, comma 2, e 26 della legge 12 novembre 1955, n.
1137, come integrato e modificato dall'articolo 10, comma 5, del
presente decreto.
2. L'attribuzione dei punteggi rappresenta la sintesi del giudizio
di merito assoluto espresso dalle commissioni di avanzamento nei
confronti degli ufficiali idonei.
3. Quando si debba rinnovare un giudizio di avanzamento annullato
d'ufficio o in seguito ad accoglimento di ricorso giurisdizionale o
di ricorso straordinario al Presidente della Repubblica si applicano
le seguenti disposizioni:
a) l'ufficiale appartenente al grado nel quale l'avanzamento ha
luogo ad anzianità, se giudicato idoneo, è promosso al grado
superiore con l'anzianità che gli sarebbe spettata qualora la
promozione avesse avuto luogo a suo tempo;
b) l'ufficiale appartenente al grado nel quale l'avanzamento ha
luogo a scelta, se giudicato idoneo e riporti un punto di merito per
cui sarebbe stato promosso qualora attribuito in una precedente
graduatoria, è promosso al grado superiore con l'anzianità che gli
sarebbe spettata se la promozione avesse avuto luogo a suo tempo.
4. La promozione di cui al comma 3 non è ricompresa tra quelle
attribuite nell'anno in cui viene rinnovato il giudizio. Qualora non
sussista vacanza nelle dotazioni organiche o nei numeri massimi del
grado in cui deve essere effettuata la promozione, gli ufficiali già
promossi, in relazione ai quali è stata riconosciuta
l'illegittimità della mancata iscrizione in quadro degli ufficiali
vincitori di ricorso, vengono collocati in aspettativa per riduzione
di quadri di cui all'art. 7 della legge 10 dicembre 1973, n. 804.
5. All'ufficiale promosso a seguito di ricorso, che abbia superato
il limite di età del grado conseguito ovvero che raggiunga il limite
di età prima del compimento del periodo di comando o di attribuzioni
specifiche prescritto per l'avanzamento, non sono richiesti i
requisiti di cui agli articoli 19 e 20.
6. Le disposizioni di cui ai commi 3, 4 e 5 si applicano anche agli
ufficiali che, imputati in procedimento penale, siano stati assolti
con formula piena e con sentenza definitiva, fatto salvo il rinnovo
del giudizio di avanzamento a seguito di eventuale procedimento
disciplinare.
7. Il rinnovo del giudizio viene effettuato dagli organi competenti
entro sei mesi dall'annullamento d'ufficio o dalla notifica
all'Amministrazione competente della provincia giurisdizionale che ha
annullato la precedente valutazione. Qualora il giudizio contenga
elementi tali da rendere automatica l'iscrizione in quadro del
ricorrente, non è necessario procedere ad una nuova valutazione. In
tal caso il Ministro competente provvede d'ufficio agli adempimenti
per la promozione del ricorrente.
8. È istituita una Commissione di controllo dell'operato delle
commissioni di avanzamento competente a verificare le procedure dei
giudizi d'avanzamento annullati d'ufficio o in seguito ad
accoglimento di ricorso giurisdizionale o di ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica.
9. La Commissione è costituita da cinque membri nominati con
decreto del Ministro della Difesa, di cui quattro scelti tra
Magistrati amministrativi, contabili ed Avvocati dello Stato ed uno
tra alti ufficiali delle tre Forze Armate in congedo, della categoria
dell'ausiliaria, con obbligo di astensione qualora abbia partecipato
alle commissioni di avanzamento il cui operato sia oggetto di
verifica. La Commissione elegge tra i propri componenti il
presidente, dura in carica tre anni e delibera, salvo i casi di
astensione di cui al presente comma, con la presenza di tutti i suoi
componenti, ai quali è corrisposto un gettone di presenza il cui
ammontare è determinato con decreto del Ministro della Difesa, di
concerto con il Ministro del Tesoro, del bilancio e della
programmazione economica; agli oneri connessi all'applicazione della
presente disposizione, si provvede nell'ambito degli stanziamenti
dello stato di previsione del Ministero della Difesa.
10. Il Ministro della Difesa, in presenza di giudizi di avanzamento
annullati, può convocare la Commissione di cui al comma 8 affinchè
accerti:
a) la regolarità delle attività e delle valutazioni delle
commissioni di avanzamento, anche rispetto ai giudizi espressi sulla
base delle risultanze della documentazione caratteristica del
personale valutato;
b) la coerenza, in sede di rinnovazione del giudizio, delle
attività e delle valutazioni delle commissioni di avanzamento
rispetto alle decisioni di accoglimento dei ricorsi.
11. La Commissione di cui al comma 8 è attivata anche in caso di
promozione di ufficiali definitivamente condannati per delitto non
colposo. La stessa Commissione riferisce al Ministro della Difesa in
ordine agli accertamenti svolti entro sessanta giorni dall'incarico,
anche al fine della successiva individuazione ed adozione di idonei
provvedimenti correttivi.
12. Le norme di cui al presente articolo si applicano anche agli
ufficiali dell'Arma dei Carabinieri e del Corpo della Guardia di
Finanza. Per il Corpo della Guardia di Finanza è istituita una
autonoma commissione di controllo alla quale si applicano le
disposizioni di cui ai commi 8, 9, 10 e 11. In tale caso, le
attribuzioni conferite al Ministro della Difesa sono riferite al
Ministro delle Finanze e l'alto ufficiale di cui al comma 9 è
individuato tra quelli in congedo, della categoria dell'ausiliaria,
della Guardia di Finanza.

Articolo 41
(Unificazione dei ruoli)

1. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente decreto
gli ufficiali appartenenti ai ruoli del Corpo sanitario e del Corpo
veterinario del servizio permanente effettivo, con esclusione del
ruolo ad esaurimento, sono trasferiti nel ruolo normale del Corpo
sanitario, mantenendo la propria posizione di stato.
2. Il trasferimento ha luogo:
a) per i Colonnelli, i Brigadieri Generali ed i Maggiori Generali
con l'anzianità di grado posseduta, secondo le modalità stabilite
dagli articoli 8 e 9 della legge 10 aprile 1954, n. 113;
b) per i Tenenti, i Capitani, i Maggiori ed i Tenenti Colonnelli
con le modalità indicate all'articolo 42.

Articolo 42
(Rideterminazione delle anzianita')

1. Gli ufficiali del Corpo sanitario (ufficiali medici) di cui al
comma 2, lettera b), dell'articolo 41 sono trasferiti nel ruolo
normale del Corpo sanitario con l'anzianità di grado posseduta.
2. Gli ufficiali del Corpo sanitario (ufficiali chimico-farmacisti)
e del Corpo veterinario di cui al comma 2, lettera b), dell'articolo
41 sono trasferiti nel ruolo normale del Corpo sanitario con
un'anzianità, rideterminata ai soli fini giuridici, fatte salve le
condizioni più favorevoli maturate, corrispondente:
a) per i Capitani, ad una permanenza teorica di due anni nel grado
di Tenente;
b) per i Maggiori, ad una permanenza teorica di due anni nel grado
di Tenente e otto anni nel grado di Capitano;
c) per i Tenenti Colonnelli, ad una permanenza teorica di due anni
nel grado di Tenente, otto anni nel grado di Capitano e tre anni nel
grado di Maggiore.
3. In caso di scavalcamento tra ufficiali provenienti dallo stesso
ruolo, a seguito della rideterminazione di anzianità di cui al comma
2, all'ufficiale scavalcato è attribuita la stessa anzianità del
pari grado che lo precede immediatamente in ruolo.
4. Nei confronti dell'ufficiale che ha subito uno spostamento in
ruolo, in applicazione delle norme di cui all'articolo 10 della legge
10 aprile 1954, n. 113, ovvero per i ritardi nello svolgimento della
carriera, ai fini della rideterminazione di anzianità, viene
considerata un'anzianità uguale a quella del pari grado che lo
precede immediatamente nel ruolo di appartenenza.
5. L'ordine di iscrizione in ruolo dei predetti ufficiali è
stabilito in base agli articoli 8 e 9 della legge 10 aprile 1954, n.
113, e successive modificazioni.
6. Le rideterminazioni di anzianità cui alle lettere a), b) e c)
del comma 2 non determinano il diritto ad ulteriori ricostruzioni di
carriera a qualsiasi titolo.
7. Nei confronti degli ufficiali iscritti nel ruolo normale del
Corpo sanitario non si applica l'articolo 24, comma 4, della legge 19
maggio 1986, n. 224.

Articolo 43
(Vantaggi di carriera)

1. Nei confronti degli ufficiali medici che, alla data di entrata
in vigore del presente decreto, stiano frequentando uno dei corsi di
cui al D.P.R. 5 dicembre 1978 e successive modificazioni, continuano
ad applicarsi le norme di cui all'articolo 69 bis della legge 12
novembre 1955, n. 1137, e successive modificazioni ed integrazioni. I
relativi vantaggi di carriera sono attribuiti dopo il trasferimento
degli ufficiali nel ruolo normale del Corpo sanitario.

Articolo 44
(Categorie del congedo. Ruoli ad esaurimento del servizio permanente)

1. A decorrere dal 1 gennaio 1998 gli ufficiali dell'ausiliaria,
della riserva, di complemento e della riserva di complemento dei
ruoli dei Corpi sanitari e del Corpo veterinario sono collocati nelle
corrispondenti posizioni del Corpo sanitario unificato.
2. Il trasferimento degli ufficiali di cui al comma 1 viene
effettuato ai sensi degli articoli 8 e 9 della legge 10 aprile 1954,
n. 113, e successive modificazioni.
3. Gli ufficiali dei ruoli ad esaurimento in servizio permanente
dei Corpi sanitari e del Corpo veterinario permangono, ad
esaurimento, nei rispettivi ruoli.

Articolo 45
(Unificazione dei ruoli)

1. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, gli ufficiali in servizio permanente, con esclusione dei
ruoli ad esaurimento, appartenenti ai ruoli del Corpo di
amministrazione, del Corpo di commissariato (ufficiali commissari) e
del Corpo di commissariato (ufficiali di sussistenza) sono trasferiti
nel ruolo normale del Corpo di amministrazione e di commissariato,
mantenendo la propria posizione di stato.
2. Il trasferimento ha luogo:
a) per i Colonnelli, i Brigadieri Generali ed i Maggiori Generali,
con l'anzianità di grado posseduta secondo le modalità stabilite
dagli articoli 8 e 9 della legge 10 aprile 1954, n. 113, e successive
modificazioni;
b) per i Sottotenenti, secondo l'ordine derivante dal posto
conseguito nella graduatoria unica formata al termine del Corso di
Accademia, fermo restando il disposto dell'articolo 65 della legge 12
novembre 1955, n. 1137 e successive modificazioni ed integrazioni. I
Sottotenenti reclutati per concorso a nomina diretta vengono
trasferiti secondo l'ordine di graduatoria del concorso, collocandosi
dopo i pari grado provenienti dai Corsi di Accademia;
c) per i Tenenti, i Capitani, i Maggiori ed i Tenenti Colonnelli,
con l'anzianità di grado posseduta ovvero, ai soli fini giuridici,
con quella del pari grado, nominato Tenente nello stesso anno, che
abbia avuto uno sviluppo di carriera più favorevoli, non conseguente
all'applicazione degli articoli 55 e 56 della legge 12 novembre 1955,
n. 1137. L'ordine di iscrizione in ruolo è stabilito in base agli
articoli 8 e 9 della legge 10 aprile 1954, n. 113, e successive
modificazioni.
3. Nei confronti degli ufficiali iscritti nel ruolo normale del
Corpo di amministrazione e di commissariato non si applica l'articolo
24, comma 4, della legge 19 maggio 1986, n. 224.

Articolo 46
(Categorie del congedo. Ruoli ad esaurimento del servizio permanente)

1. A decorrere dal 1 gennaio 1998 gli ufficiali dell'ausiliaria,
della riserva, di complemento e della riserva di complemento dei
ruoli del Corpo di amministrazione e dei Corpi di commissariato sono
collocati nelle corrispondenti posizioni del Corpo di amministrazione
e di commissariato.
2. Il trasferimento degli ufficiali di cui al comma 1 viene
effettuato ai sensi degli articoli 8 e 9 della legge 10 aprile 1954,
n. 113, e successive modificazioni.
3. Gli ufficiali dei ruoli ad esaurimento in servizio permanente
del Corpo di Amministrazione e del ruolo sussistenza del Corpo di
Commissariato permangono, ad esaurimento, nei rispettivi ruoli.

Articolo 47
(Unificazione dei ruoli)

1. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, gli ufficiali in servizio permanente, appartenenti al ruolo
medici ed al ruolo farmacisti del Corpo sanitario sono trasferiti nel
ruolo normale del Corpo sanitario, mantenendo la propria posizione di
stato.
2. L'ordine di iscrizione in ruolo dei predetti ufficiali è
stabilito in base agli articoli di cui agli articoli 8 e 9 della
legge 10 aprile 1954, n. 113, e successive modificazioni.

Articolo 48
(Categorie del congedo)

1. A decorrere dal 1 gennaio 1998 gli ufficiali dell'ausiliaria,
della riserva, di complemento e della riserva di complemento del
ruolo medici e del ruolo farmacisti del Corpo sanitario sono
collocati nelle corrispondenti posizioni del Corpo sanitario
unificato.
2. Il trasferimento degli ufficiali di cui al comma 1 viene
effettuato ai sensi degli articoli 8 e 9 della legge 10 aprile 1954,
n. 113, e successive modificazioni.

Articolo 49
(Unificazione dei ruoli)

1. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, gli ufficiali in servizio permanente, con esclusione dei
ruoli ad esaurimento, appartenenti al ruolo ingegneri, al ruolo
chimici ed al ruolo fisici del Genio aeronautico sono trasferiti nel
ruolo normale del Corpo del genio aeronautico, mantenendo la propria
posizione di stato.
2. L'ordine di iscrizione in ruolo dei predetti ufficiali è
stabilito in base agli articoli 8 e 9 della legge 10 aprile 1954, n.
113, e successive modificazioni.
3. I Sottotenenti sono iscritti in ruolo secondo l'ordine derivante
dal posto conseguito nella graduatoria formata al termine del Corso
di Accademia. I Tenenti reclutati per concorso a nomina diretta sono
iscritti in ruolo secondo l'ordine della graduatoria finale,
collocandosi in ruolo dopo i pari grado provenienti dai Corsi
regolari di Accademia.

Articolo 50
(Categorie del congedo. Ruoli ad esaurimento del servizio permanente)

1. A decorrere dal 1 gennaio 1998 gli ufficiali dell'ausiliaria,
della riserva, di complemento e della riserva di complemento del
ruolo ingegneri, del ruolo chimici e del ruolo fisici del genio
aeronautico sono collocati nelle corrispondenti posizioni del Corpo
del genio aeronautico.
2. Il trasferimento degli ufficiali di cui al comma 1 viene
effettuato ai sensi degli articoli 8 e 9 della legge 10 aprile 1954,
n. 113, e successive modificazioni.
3. Gli ufficiali dei ruoli ad esaurimento in servizio permanente
del Corpo del genio aeronautico ruolo ingegneri, chimici e fisici di
cui al Titolo IV della legge 20 settembre 1980, n. 574, e successive
modificazioni, assumono la denominazione di ufficiali del ruolo ad
esaurimento in servizio permanente del ruolo normale del Corpo del
genio aeronautico.

Articolo 51
(Ridenominazione dei ruoli)

1. Il ruolo normale unico ed il ruolo speciale unico delle Armi di
fanteria, cavalleria, artiglieria e genio dell'Esercito assumono la
denominazione di ruolo normale e di ruolo speciale delle Armi di
fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni.
2. Il ruolo del Corpo tecnico dell'Esercito assume la denominazione
di ruolo normale del Corpo degli ingegneri dell'Esercito.
3. Il ruolo del Corpo automobilistico dell'Esercito assume la
denominazione di ruolo normale dell'Arma dei trasporti e dei
materiali dell'Esercito.
4. Gli ufficiali ad esaurimento in servizio permanente del ruolo
servizi dell'Arma aeronautica assumono la denominazione di ufficiali
del ruolo ad esaurimento in servizio permanente del ruolo delle armi
dell'Arma aeronautica.
5. Il ruolo servizi dell'Arma aeronautica assume la denominazione
di ruolo normale delle armi dell'Arma aeronautica. Gli ufficiali
dell'Arma aeronautica dei ruoli delle armi espletano funzioni
inerenti ai servizi operativi e di supporto presso enti, comandi e
reparti, centrali, territoriali e periferici, ricoprendo gli
incarichi previsti dall'ordinamento. Gli ufficiali del ruolo normale
delle armi svolgono funzioni di comando con attività di direzione,
controllo e studio per la gestione di detti servizi e la
realizzazione di programmi e progetti finalizzati alla loro
organizzazione ed al loro funzionamento. Gli ufficiali del ruolo
speciale delle armi esplicano funzioni concernenti la gestione dei
medesimi servizi.
6. Il ruolo commissariato del Corpo di commissariato aeronautico
assume la denominazione di ruolo normale del Corpo di commissariato
aeronautico.
7. Il ruolo ufficiali medici del Corpo sanitario aeronautico assume
la denominazione di ruolo normale del Corpo sanitario aeronautico.
Gli ufficiali del ruolo ad esaurimento in servizio permanente del
ruolo ufficiali medici del Corpo sanitario aeronautico assumono la
denominazione di ufficiali del ruolo ad esaurimento in servizio
permanente del ruolo normale del Corpo sanitario aeronautico.
8. Il ruolo degli assistenti tecnici del Genio aeronautico assume
la denominazione di ruolo speciale del Corpo del genio aeronautico.
Gli ufficiali del ruolo ad esaurimento in servizio permanente del
Corpo del genio aeronautico ruolo assistenti tecnici assumono la
denominazione di ufficiali del ruolo ad esaurimento in servizio
permanente del ruolo speciale del Corpo del genio aeronautico.
9. Gli ufficiali del ruolo ad esaurimento in servizio permanente
del Corpo di commissariato aeronautico, ruolo commissariato, assumono
la denominazione di ufficiali del ruolo ad esaurimento in servizio
permanente del ruolo normale del Corpo di commissariato aeronautico.
10. Il ruolo amministrazione del Corpo di commissariato aeronautico
assume la denominazione di ruolo speciale del Corpo di commissariato
aeronautico. Gli ufficiali del ruolo ad esaurimento in servizio
permanente del Corpo di commissariato aeronautico, ruolo
amministrazione, assumono la denominazione di ufficiali del ruolo ad
esaurimento in servizio permanente del ruolo speciale del Corpo di
commissariato aeronautico.
11. Gli ufficiali già iscritti nei ruoli di cui al presente
articolo sono iscritti nei nuovi ruoli con la posizione di stato e
l'anzianità assoluta e relativa possedute.
12. Gli ufficiali dell'ausiliaria, della riserva, di complemento e
della riserva di complemento già iscritti nei ruoli di cui al
presente articolo sono iscritti nei nuovi ruoli conservando la
posizione di stato e l'anzianità assoluta e relativa possedute.

Articolo 52
(Istituzione dei ruoli speciali)

1. Sono istituiti i ruoli speciali dell'Arma dei trasporti e dei
materiali e del Corpo di amministrazione e di commissariato
dell'Esercito nonchè il ruolo speciale delle armi dell'Arma
aeronautica.
2. Il maestro direttore ed il maestro vice direttore della banda
musicale dell'Aeronautica, di cui all'articolo 33 del decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 196, sono compresi nell'organico del
ruolo speciale delle armi dell'Arma aeronautica.
3. Sono altresì istituiti i ruoli dei Corpi sanitari
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica.

Articolo 53
(Transito tra i ruoli. Disposizioni varie)

1. Gli ufficiali fino al grado di Tenente Colonnello appartenenti
ai ruoli normali dell'Arma dei trasporti e dei materiali, del Corpo
di amministrazione e di commissariato dell'Esercito possono
presentare domanda di transito nei rispettivi ruoli speciali entro
180 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto.
2. Qualora il numero delle domande superi le dotazioni organiche
dei singoli gradi, per il transito nei ruoli speciali si procede alla
formazione di graduatorie distinte per gradi, sulla base dei
requisiti previsti dall'articolo 26 della legge 12 novembre 1955, n.
1137 e successive modificazioni. A parità di merito la precedenza
spetta all'ufficiale con maggiore anzianità di grado e, a parità di
grado, al più anziano in ruolo.
3. Gli ufficiali trasferiti mantengono il grado, la posizione di
stato e l'anzianità assoluta e relativa posseduta. L'ordine di
iscrizione in ruolo viene effettuato ai sensi degli articoli 8 e 9
della legge 10 aprile 1954, n. 113, e successive modificazioni.

Articolo 54
(Transito nel ruolo speciale delle Armi dell'Arma aeronautica)

1. Gli ufficiali fino al grado di Tenente Colonnello appartenenti
al ruolo normale delle Armi dell'Arma aeronautica possono presentare
domanda irrevocabile di transito nel rispettivo ruolo speciale entro
180 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto.
2. Gli ufficiali fino al grado di Tenente Colonnello appartenenti
al ruolo speciale del Corpo del Genio Aeronautico, in possesso
dell'abilitazione di equipaggio fisso di volo ed impiegati nelle
specifiche funzioni presso un'unità di volo, possono presentare
domanda irrevocabile di transito nel ruolo speciale delle Armi
dell'Arma aeronautica entro 180 giorni dalla data di entrata in
vigore del presente decreto.
3. I vincitori dei concorsi per la nomina a Sottotenente in
servizio permanente effettivo dell'Arma Aeronautica ruolo servizi,
pubblicati prima della data di entrata in vigore del presente
decreto, sono immessi nel ruolo normale delle Armi dell'Aeronautica.
Gli stessi possono presentare domanda irrevocabile di transito nel
rispettivo ruolo speciale entro 180 giorni dalla data di nomina in
servizio permanente effettivo.
4. Gli ufficiali trasferiti mantengono il grado, la posizione di
stato e l'anzianità assoluta e relativa posseduta. L'ordine di
iscrizione in ruolo viene effettuato ai sensi degli articoli 8 e 9
della legge 10 aprile 1954, n. 113, e successive modificazioni.

Articolo 55
(Periodi di comando. Riapertura dei termini)

1. Ai fini dell'avanzamento agli ufficiali trasferiti ai sensi
degli articoli 53 e 54 non è richiesto l'assolvimento dei periodi
minimi di comando e di attribuzioni specifiche previsti per il grado
rivestito nei ruoli di provenienza.
2. In relazione a particolari esigenze funzionali e comunque non
prima di un anno dalla data di entrata in vigore del presente decreto
potrà essere disposta con decreto ministeriale la riapertura dei
termini per la presentazione delle domande di transito nei ruoli
speciali.

Articolo 56
(Transito dal ruolo normale al ruolo speciale delle varie Armi di
fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni)

1. Gli ufficiali del ruolo normale delle Armi di fanteria,
cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni dell'Esercito possono
transitare, a domanda, nel ruolo speciale delle Armi di fanteria,
cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni, limitatamente ai gradi
di Maggiore e Tenente Colonnello, nel numero e con le modalità
stabilite con decreto ministeriale.
2. Gli ufficiali trasferiti conservano la posizione di stato e
l'anzianità di grado posseduta ed assumono, qualora più favorevole,
un'anzianità di un giorno precedente a quella del pari grado del
ruolo speciale o ad esaurimento che abbia uguale o minor anzianità
di nomina ad ufficiale.
3. L'ordine di iscrizione in ruolo dei predetti ufficiali è
stabilito in base agli articoli 8 e 9 della legge 10 aprile 1954, n.
113, e successive modificazioni.
4. Non è ammesso il transito nel ruolo speciale degli ufficiali
che abbiano conseguito il titolo di Scuola di Guerra di cui
all'articolo 35 del Decreto del Presidente della Repubblica 28
settembre 1979, n. 611.
5. Gli ufficiali che abbiano ottenuto il trasferimento nel ruolo
speciale non possono chiedere di ritransitare nel ruolo normale nè
di partecipare al Corso di Stato Maggiore.
6. Qualora il numero di domande superi gli organici dei singoli
gradi si applicano le disposizioni del comma 2 dell'articolo 53.

Articolo 57
(Transito dal ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio, trasmissioni al ruolo normale dell'Arma dei
trasporti e dei materiali)

1. Gli ufficiali del ruolo normale delle Armi di fanteria,
cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni dell'Esercito,
limitatamente al periodo transitorio, possono transitare, a domanda,
nel ruolo normale dell'Arma dei trasporti e dei materiali,
limitatamente ai gradi da Capitano a Tenente Colonnello compreso, nel
numero e con le modalità stabilite con decreto ministeriale una
volta effettuati gli avanzamenti ordinari dell'anno di riferimento.
2. Gli ufficiali trasferiti conservano la posizione di stato e
l'anzianità di grado posseduta. L'ordine di iscrizione in ruolo è
stabilito in base agli articoli 8 e 9 della legge 10 aprile 1954, n.
113, e successive modificazioni, dopo gli ufficiali dell'Arma dei
trasporti e dei materiali aventi uguale anzianità di grado.
3. Qualora il numero di domande superi gli organici dei singoli
gradi si applicano le disposizioni del comma 2 dell'articolo 53.
Costituisce titolo preferenziale per il transito aver ricoperto
incarichi nel settore dei trasporti e dei materiali, non
specificamente destinati ad ufficiali appartenenti ad altri ruoli.

Articolo 58
(Disposizioni varie)


1. In attesa dell'adeguamento dell'ordinamento e dei programmi
didattici delle accademie e degli istituti di formazione, gli
ufficiali dei ruoli normali possono continuare ad essere reclutati ai
sensi dell'articolo 4, commi 4 e 5. Fatto salvo quanto previsto nei
commi 2 e 3, fino a quando non saranno emanati i Decreti Ministeriali
di cui all'articolo 3, comma 2, i concorsi per il reclutamento degli
Ufficiali saranno regolati sulla base della normativa previgente.
2. Per poter dare concreta attuazione all'articolo 5, comma 1, ed
in coerenza con la graduale riduzione delle consistenze di ufficiali
di complemento diplomati, che a partire dal 2005 non saranno più
incorporati, dal concorso che sarà bandito nell'anno 1998 la
percentuale di posti destinati al personale appartenente al ruolo dei
marescialli per l'accesso ai ruoli speciali degli ufficiali non
potrà essere inferiore al 50 per cento. I posti eventualmente
rimasti scoperti sono devoluti in aumento ai posti destinati alle
altre forme di reclutamento.
3. In fase di prima applicazione, per i primi due concorsi il
limite di età del personale appartenente al ruolo dei marescialli
per l'accesso ai ruoli speciali degli ufficiali di cui all'articolo
5, comma 1, è elevato a 40 anni, ferma restando l'applicazione della
normativa previgente relativamente ai requisiti di servizio richiesti
per la partecipazione ai concorsi.
4. Ai Maggiori con 15 anni di servizio dalla nomina a Tenente è
corrisposto negli anni 1998, 1999, 2000 e successivi,
rispettivamente, il 20, il 50 ed il 100 per cento della quota
spettante degli incrementi stipendiali di cui al comma 2
dell'articolo 65.
5. Ai Tenenti Colonnelli con 25 anni di servizio dalla nomina a
Tenente è corrisposto negli anni 1998, 1999, 2000 e successivi,
rispettivamente, il 20, il 50 ed il 100 per cento della quota
spettante degli incrementi stipendiali di cui al comma 3
dell'articolo 65.
6. I limiti di età per la cessazione dal servizio permanente
riportati nelle tabelle A, B e C allegate alla legge 27 dicembre
1990, n. 404, e successive modificazioni ed integrazioni, sono
gradualmente elevati secondo le decorrenze fissate dall'articolo 7,
comma 1, del decreto legislativo 30 aprile 1997, n. 165.
7. I limiti di età per la cessazione dal servizio permanente
riportati nelle tabelle A e B allegate alla legge 27 dicembre 1990,
n. 404, e successive modificazioni ed integrazioni, sono elevati a 61
anni a decorrere dal 2008 per il grado di maggior generale del ruolo
normale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio,
trasmissioni, per il grado di colonnello dei ruoli speciali delle
Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni e
dell'Arma dei trasporti e dei materiali e per il grado di colonnello
dei Corpi logistici dell'Esercito nonchè per il grado di ammiraglio
di divisione. Fino all'anno 2008 i limiti di età per la cessazione
dal servizio permanente degli ufficiali dei Corpi logistici
dell'Esercito sono uguali ai limiti di età previsti per i pari grado
del ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria,
genio, trasmissioni.
8. A decorrere dal 1 gennaio 2005 i limiti di età per la
cessazione dal servizio permanente del ruolo normale del Corpo degli
ingegneri dell'Esercito sono pari a 60 anni per i Colonnelli, a 61
anni per i Brigadieri Generali e a 63 anni per i Maggiori Generali.
9. I limiti di età per la cessazione dal servizio permanente
riportati nella tabella C allegata alla legge 27 dicembre 1990, n.
404, e successive modificazioni ed integrazioni, per i gradi di
generale dell'Aeronautica sono elevati di un anno a decorrere dal
2005 e di un ulteriore anno a decorrere dal 2008. Per il grado di
Generale di Squadra Aerea sono elevati di un anno a decorrere dalla
data di entrata in vigore del presente decreto e di un ulteriore anno
a decorrere dal 2008.
10. Per gli ufficiali fino al grado di tenente colonnello, in
servizio alla data di entrata in vigore del presente decreto, restano
validi i periodi di comando e di attribuzioni specifiche previste per
il grado rivestito dalla pregressa normativa.
11. Qualora il conferimento delle promozioni annuali determini, nel
grado di colonnello o di generale di un determinato ruolo, eccedenze
rispetto agli organici di legge, salvo quanto disposto dall'articolo
8, comma 3, della legge 27 dicembre 1990, n. 404, il collocamento in
aspettativa per riduzione di quadri viene effettuato solo nel caso in
cui la predetta eccedenza non possa essere assorbita nei numeri
massimi complessivi di tale grado, fissati per ogni Forza Armata
dalla legge 10 dicembre 1973, n. 804, e successive modificazioni ed
integrazioni. Qualora si determinino eccedenze in più ruoli di una
Forza Armata non totalmente riassorbibili, è collocato in
aspettativa per riduzione di quadri, se colonnello, l'ufficiale dei
predetti ruoli anagraficamente più anziano ed, a parità di età,
l'ufficiale meno anziano nel grado ovvero, se generale, l'ufficiale
più anziano in grado ed, a parità di anzianità, l'ufficiale
anagraficamente più anziano.
12. Per un periodo di 4 anni dalla data di entrata in vigore del
presente decreto, il collocamento in aspettativa per riduzione di
quadri di cui al comma 11 è disposto al 31 dicembre dell'anno di
riferimento.
13. Alla data di entrata in vigore del presente decreto, gli
organici dei gradi di colonnello e di generale dei ruoli di ciascuna
Forza Armata coincidono con i contingenti dei predetti gradi
stabiliti con il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio
1974 in attuazione dell'articolo 3 della legge 10 dicembre 1973, n.
804, e successive modificazioni ed integrazioni.
14. Gli ufficiali in servizio permanente a disposizione ai sensi
dell'articolo 48 della legge 12 novembre 1955, n. 1137, sono
computati negli organici dei rispettivi ruoli e permangono in tale
posizione di stato fino alla cessazione dal servizio permanente. Gli
stessi possono essere impiegati in tutte le cariche previste per gli
ufficiali in servizio permanente.
15. Sulla base delle esigenze di ciascuna Forza Armata, qualora nei
rispettivi ruoli speciali del Corpo Sanitario non risultino ricoperte
particolari posizioni organiche, possono essere indetti annualmente
concorsi straordinari per titoli ed esami per il reclutamento di
ufficiali nei citati ruoli da trarre dai giovani che non abbiano
superato il 32 anno di età alla data indicata dal bando di concorso
e in possesso di uno dei diplomi di laurea richiesti.

Articolo 59
(Norme riguardanti gli ufficiali piloti di complemento)

1. Il Ministro della Difesa ha facoltà di bandire uno o più
concorsi per titoli per l'immissione rispettivamente di tenenti e di
capitani di cui ai Titoli II e III della legge 19 maggio 1986, n.
224, e successive modificazioni ed integrazioni, con anzianità di
grado non inferiore a due anni, nel ruolo speciale delle Armi di
fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni dell'Esercito,
nel ruolo speciale del Corpo di stato maggiore della Marina, nel
ruolo speciale del Corpo delle capitanerie di porto e nel ruolo
naviganti speciale dell'Arma aeronautica nei limiti delle vacanze
esistenti nell'organico degli ufficiali inferiori dei predetti ruoli.
2. All'atto del transito nei ruoli speciali, ai vincitori dei
concorsi di cui al comma 1 è applicata una detrazione di anzianità
di due anni. Effettuati gli avanzamenti ordinari dell'anno di
riferimento, i vincitori dei concorsi vengono iscritti in ruolo, con
l'anzianità di grado rideterminata ed, a parità di anzianità,
secondo l'ordine della graduatoria concorsuale, dopo i pari grado dei
ruoli speciali aventi uguale o maggiore anzianità di grado, ovvero
dopo l'ufficiale del ruolo speciale avente uguale o maggiore
anzianità di servizio.
3. Nei confronti degli ufficiali transitati nei ruoli speciali con
i concorsi di cui al comma 1 non hanno effetto le ricostruzioni di
carriera operate a favore degli ufficiali dei ruoli ad esaurimento in
servizio permanente.
4. I concorsi vengono espletati secondo le modalità di cui agli
articoli 19 e 20 della predetta legge n. 224 del 1986. Nella
graduatoria di merito viene attribuito un punto per ogni anno di
servizio prestato senza demerito in ferma dodecennale.

Articolo 60
(Disciplina degli organici nel regime transitorio)

1. Al fine di realizzare con gradualità la riduzione degli
organici, le dotazioni complessive di ciascun grado di ogni Forza
Armata sono annualmente definite con decreto ministeriale in modo da
ricondurle entro il 31 dicembre 2005 ai livelli previsti dalle
tabelle 1, 2 e 3 allegate al presente decreto. Per il Corpo delle
Capitanerie di Porto detto decreto è adottato d'intesa con il
Ministero dei Trasporti e della Navigazione.
2. In relazione alla determinazione delle dotazioni organiche di
cui al comma 1, il numero complessivo di promozioni a scelta al grado
superiore per ogni grado dei ruoli del servizio permanente nonchè la
determinazione delle relative aliquote di valutazione e l'eventuale
elevazione delle permanenze minime nei gradi in cui l'avanzamento
avviene ad anzianità, sono annualmente fissati, con decreto
ministeriale, secondo i seguenti criteri:
a) qualora il numero di promozioni annuali previsto a regime dal
presente decreto sia superiore a quello fissato dalla pregressa
normativa, può essere mantenuto il numero di promozioni previsto
dalla pregressa normativa fino al conseguimento dei volumi organici
previsti dal presente decreto per la singola Forza Armata;
b) qualora il numero di promozioni annuali disciplinato dal
presente decreto sia inferiore a quello della pregressa normativa, il
numero di promozioni da conferire può essere aumentato fino a
raggiungere quello previsto dalla pregressa normativa;
c) il numero complessivo di promozioni da conferire ai vari gradi
dei ruoli unificati potrà essere ripartito tra i ruoli di
provenienza in relazione alla composizione delle aliquote di
valutazione ed alle distinte graduatorie di merito;
d) in fase transitoria le aliquote di valutazione dovranno
comprendere ufficiali con anzianità di grado, crescenti o
decrescenti a seconda dei ruoli o dei gradi, in modo da consentire
dal 2006 l'inserimento nelle aliquote di valutazione degli ufficiali
aventi le permanenze minime nei gradi previste dal presente decreto.
Il numero di ufficiali da includere annualmente in aliquota potrà
essere aumentato o diminuito per ogni ruolo e grado nella misura
massima del 30% rispetto a quello degli ufficiali inclusi
nell'aliquota formata per l'anno 1998;
e) in fase transitoria per l'avanzamento dei tenenti colonnelli
dei ruoli normali non opera il disposto del comma 2 dell'articolo 21.
3. Alla data del 1 gennaio 2006 le dotazioni organiche dei gradi di
colonnello e di generale nonchè il numero di promozioni annuali nei
vari gradi di ciascun ruolo di ogni Forza Armata dovranno essere
comunque contenuti entro i limiti stabiliti dal presente decreto.
4. Gli organici, le aliquote di valutazione per l'avanzamento dei
vari gradi per l'anno 1998 e il relativo numero di promozioni annuali
sono determinati sulla base della normativa in vigore nell'anno 1997.
Sono fatti salvi per l'anno 1998 i quadri di avanzamento, nonchè le
disposizioni richiamate nei bandi di concorso per il reclutamento
degli ufficiali in servizio permanente emanati prima della data di
entrata in vigore del presente decreto.

Art. 61
(Avanzamento. Regime transitorio.)


1. A decorrere dal 1 gennaio 1998 per gli ufficiali appartenenti al
ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio,
trasmissioni, al ruolo normale dell'Arma dei trasporti e dei
materiali ed al ruolo normale del Corpo di amministrazione e di
commissariato si applica la permanenza minima nel grado di tenente ai
fini dell'avanzamento al grado superiore riportata nella tabella 1
annessa al presente decreto.
2. In fase di prima applicazione e comunque fino al 2005, per gli
ufficiali appartenenti al ruolo normale del Corpo sanitario le
permanenze minime nei gradi per l'avanzamento al grado superiore sono
così stabilite:
a) per il grado di Tenente, in 8 anni comprensivi della durata
legale del corso di laurea;
b) per il grado di Capitano, in 8 anni;
c) per il grado di Maggiore, in 3 anni;
d) per il grado di Tenente Colonnello, in 8 anni.
3. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 60 comma 4, in fase
di prima applicazione e comunque fino al 2005, le permanenze minime
nei gradi del ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio, trasmissioni previste, ai fini dell'avanzamento
al grado superiore, dalla legge 16 novembre 1962, n. 1622, e
successive modificazioni ed integrazioni, si applicano a tutti i
ruoli speciali.
4. In fase di prima applicazione e comunque fino al 2005, il numero
annuale delle promozioni al grado di Maggiore dei Capitani dei ruoli
normali e speciali delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria,
genio, trasmissioni, dell'Arma dei trasporti e dei materiali, del
Corpo degli ingegneri, del Corpo sanitario e del Corpo di
amministrazione e di commissariato è fissato in tante unità pari
alla somma dei Capitani mai valutati con anzianità di grado, alla
data del 31 dicembre di ciascuno degli anni predetti, pari o
superiore rispettivamente a 9 anni per le Armi di fanteria,
cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni, per l'Arma dei
trasporti e dei materiali, per il Corpo degli ingegneri e per il
Corpo di amministrazione e di commissariato ed a 8 anni per il Corpo
sanitario.
5. Nelle aliquote di valutazione relative al comma 4 sono inclusi i
Capitani mai valutati che abbiano maturato, alla data del 31 dicembre
di ciascuno degli anni medesimi, una anzianità di grado pari o
superiore rispettivamente a 8 anni per il Corpo sanitario ed a 9 anni
per le Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio,
trasmissioni, per l'Arma dei trasporti e dei materiali, per il Corpo
degli ingegneri e per il Corpo di amministrazione e di commissariato.
6. È consentito il transito, per concorso per titoli ed esami,
degli ufficiali appartenenti al ruolo ad esaurimento del Corpo
sanitario ruolo ufficiali medici, ruolo chimico-farmacisti e ruolo
del servizio veterinario nel corrispondente ruolo normale secondo le
modalità di cui ai commi 7 e 8 dell'articolo 39. Nei confronti dei
predetti ufficiali si applica il comma 9 del medesimo articolo.
7. Le disposizioni di cui all'articolo 25, comma 4 si applicano a
partire dagli ufficiali che terminano il corso di applicazione, di
cui all'allegato A della legge 20 settembre 1980, n. 574, nel corso
del 1998.
8. Gli ufficiali transitati nel complemento in applicazione del
comma 4 dell'articolo 64 della legge 12 novembre 1955, n. 1137, in
servizio alla data in entrata in vigore del presente decreto, sono
transitati nel corrispondente ruolo ad esaurimento con l'anzianità
di grado posseduta, a condizione che non abbiano riportato nella
documentazione caratteristica valutazioni inferiori a "nella media".
I predetti ufficiali sono iscritti in ruolo dopo i pari grado di
uguale anzianità di grado.

Articolo 62
(Avanzamento. Regime transitorio)

1. I Guardiamarina dei ruoli speciali di tutti i Corpi aventi anno
di anzianità di grado 1999 e successivi, per essere promossi al
grado superiore devono aver compiuto 2 anni di permanenza nel grado.
2. I Sottotenenti di Vascello dei ruoli normali e speciali di tutti
i Corpi, per essere promossi al grado superiore, devono aver
compiuto, in relazione alle anzianità di grado possedute, gli anni
di permanenza nel grado progressivamente aumentati secondo quanto
previsto nella tabella B annessa al presente decreto.
3. In fase di prima applicazione e comunque fino al 2005, il numero
annuale di promozioni al grado di Capitano di Corvetta dei ruoli
normali e speciali di tutti i Corpi della Marina è fissato in tante
unità quanti sono i Tenenti di Vascello inseriti in aliquota di
valutazione e giudicati idonei all'avanzamento.
4. Nel periodo transitorio i Capitani di Corvetta dei ruoli
speciali devono aver compiuto quattro anni di anzianità nel grado
per essere promossi al grado superiore.
5. In fase di prima applicazione e comunque fino al 2005, per il
ruolo normale del Corpo sanitario il numero di promozioni annue da
conferire a scelta sino al grado di Capitano di Vascello è ripartito
tra i ruoli in esso confluiti, secondo le proporzioni esistenti nei
ruoli e nei gradi di provenienza.
6. Nella predetta fase a partire dall'anno 1999 vengono formate
distinte aliquote di valutazione e distinte graduatorie di merito per
l'avanzamento ai gradi di Contrammiraglio e di Capitano di Vascello
del ruolo normale del Corpo sanitario nelle quali sono compresi anche
gli ufficiali già valutati per l'avanzamento nei ruoli di
provenienza, indipendentemente dall'anzianità acquisita nel nuovo
ruolo.
7. I Capitani di Fregata ed i Tenenti di Vascello provenienti dal
ruolo farmacisti, non ancora valutati per l'avanzamento, sono
inseriti nell'aliquota di valutazione, qualora siano stati inclusi, i
pari grado provenienti dal ruolo medici aventi la medesima anzianità
da ufficiale in servizio permanente.
8. In fase di prima applicazione, a partire dalle aliquote di
valutazione per l'anno 1999, sono inseriti, per l'avanzamento al
grado di Ammiraglio di divisione o grado corrispondente, tutti i
Contrammiragli dei Corpi di stato maggiore, genio navale ed armi
navali, aventi le anzianità minime di grado previste per
l'avanzamento a scelta dell'annessa tabella 2.
9. Fino a che non siano stati promossi tutti i Contrammiragli dei
Corpi di cui al comma 8, aventi anzianità di grado antecedente alla
data di entrata in vigore del presente decreto, verranno effettuate,
in aggiunta alle promozioni a scelta, promozioni annuali ad
anzianità pari alla differenza tra un quinto del totale delle
promozioni attribuite nel quinquennio 1993-1997 e le promozioni a
scelta previste per ciascun anno dall'annessa tabella 2, arrotondata
per eccesso qualora inferiore all'unità.
10. Le disposizioni di cui all'articolo 27 si applicano agli
ufficiali del Corpo di Stato Maggiore appartenenti ai corsi normali
che hanno avuto inizio a partire dall'anno accademico 1996-1997. Per
i sottotenenti di vascello dei ruoli normali provenienti dai corsi a
nomina diretta ed aventi anzianità di grado anteriore alla data di
entrata in vigore del presente decreto, il nuovo ordine di anzianità
viene determinato ai sensi delle disposizioni vigenti all'atto della
nomina.
11. Per l'anno 1998 sono fatti salvi gli effetti derivanti
dall'applicazione dell'articolo 48, comma 7, della legge 12 novembre
1955, n. 1137.

Articolo 63
(Avanzamento. Regime transitorio)

1. Nelle aliquote di valutazione per l'anno 1999 e comunque fino
all'anno 2005 per l'avanzamento a Colonnello del ruolo speciale delle
armi dell'Arma aeronautica sono inclusi i tenenti colonnelli già
valutati, giudicati idonei e non iscritti in quadro ed i tenenti
colonnelli aventi un'anzianità di grado pari o superiore a 6 anni.
2. A decorrere dal quadro 1999 il numero di promozioni annuali al
grado di Colonnello del ruolo speciale delle armi dell'Arma
aeronautica non può essere inferiore a 5 unità.
3. Fermo restando quanto previsto dall'art. 60, comma 4, in fase di
prima applicazione e comunque fino al 2005, per il ruolo normale del
Corpo del genio aeronautico il numero di promozioni annue a scelta è
ripartito tra i ruoli in esso confluiti, secondo le proporzioni
esistenti nei ruoli e nei gradi di provenienza.
4. Per l'anno 1999 nelle aliquote di valutazione per la formazione
dei quadri di avanzamento ai gradi di Generale e di Colonnello del
ruolo normale del Corpo del genio aeronautico sono compresi, oltre
agli ufficiali già valutati per l'avanzamento, gli ufficiali non
ancora valutati che precedono nel nuovo ruolo i pari grado già
valutati nei ruoli di provenienza.
5. Per l'anno 1999 nelle aliquote di valutazione per avanzamento
dei capitani e dei maggiori del ruolo normale del Corpo del genio
aeronautico sono inclusi gli ufficiali che sarebbero stati valutati
nei ruoli di provenienza ai sensi della pregressa normativa nonchè
gli ufficiali che li precedono nel nuovo ruolo.
6. È consentito il transito, per concorso per titoli ed esami,
degli ufficiali appartenenti ai ruoli ad esaurimento del Genio
Aeronautico ruolo ingegneri, del Corpo di Commissariato ruolo
commissari e del Corpo sanitario aeronautico nei corrispondenti ruoli
normali secondo le modalità di cui ai commi 7 e 8 dell'articolo 39.
Nei confronti dei predetti ufficiali si applica il comma 9 del
medesimo articolo.

Articolo 64
(Avanzamento. Disposizioni varie)

1. Nel periodo transitorio e comunque fino al 2005, la permanenza
nel grado di tenente ai fini dell'avanzamento al grado superiore è
progressivamente aumentata secondo le modalità riportate nella
tabella "C" annessa al presente decreto.
2. Nel periodo transitorio, il numero annuale delle promozioni al
grado di Maggiore, per ciascun ruolo, è fissato in tante unità
quanti sono i Capitani inseriti in aliquota di avanzamento.
3. Nel periodo transitorio, i Maggiori dei ruoli speciali devono
aver compiuto quattro anni di anzianità nel grado per essere
promossi al grado superiore.
4. I Brigadier Generali ed i Colonnelli nel ruolo normale del Corpo
del genio aeronautico, provenienti dai ruoli chimici e fisici del
genio aeronautico, fino al 31 dicembre 2007 mantengono il limite di
età previsto per il rispettivo grado nel ruolo di provenienza.
5. Fino all'emanazione del decreto ministeriale di cui al comma 1
dell'articolo 19, restano validi, ai fini dell'avanzamento, gli esami
ed i corsi previsti dalla pregressa normativa, ad esclusione della
frequenza del corso superiore della scuola di guerra aerea per gli
ufficiali del ruolo naviganti normale.

Articolo 65
(Aspettativa per riduzione quadri. Disposizioni varie)

1. Al comma 1 dell'articolo 7 della legge 10 dicembre 1973, n. 804,
le parole "della durata massima di anni due a cominciare dagli
ufficiali più anziani in ruolo" sono sostituite dalle seguenti:
"dell'ufficiale anagraficamente più anziano ed, a parità di età,
dell'ufficiale meno anziano nel grado, se colonnello, ovvero
dell'ufficiale più anziano in grado ed, a parità di anzianità,
dell'ufficiale anagraficamente più anziano, se generale.".
2. Alla lettera a) del comma 3 dell'articolo 5 della legge 8 agosto
1990, n. 231, prima delle parole "ai tenenti colonnelli e gradi
corrispondenti" sono inserite le seguenti: "ai maggiori ed".
3. Alla lettera b) del comma 3 dell'articolo 5 della legge 8 agosto
1990, n. 231, prima delle parole "ai colonnelli e gradi
corrispondenti" sono inserite le seguenti: "ai tenenti colonnelli
ed".
4. Agli ufficiali generali o ammiragli di cui al comma 4
dell'articolo 37 è attribuita una speciale indennità commisurata a
quella definita per le massime cariche della Pubblica Amministrazione
in attuazione di quanto disposto dalla legge 15 marzo 1997, n. 59.
5. Per le immissioni in ruolo degli ufficiali si tiene conto delle
vacanze complessive esistenti nei ruoli normali e speciali di
ciascuna Forza Armata.
6. All'articolo 2, comma 1, della legge 5 luglio 1952, n. 989, alle
parole "muniti del brevetto di pilota militare" sono aggiunte le
seguenti: "o del brevetto di navigatore militare" ed alle parole
"come ufficiali piloti" sono aggiunte le seguenti: "o come ufficiali
navigatori".
7. Il comma 1 dell'articolo 3 della legge 19 maggio 1986, n. 224,
è sostituito dal seguente:
"1. Gli ufficiali di complemento dell'Arma aeronautica, ruolo
naviganti, sono reclutati mediante corsi di pilotaggio aereo o corsi
per navigatori militari, indetti dal Ministro della Difesa.".
8. Ai fini della determinazione delle anzianità minime di grado
richieste per l'inclusione nelle aliquote di valutazione, si fa
riferimento all'anno solare di conferimento del grado rivestito.
9. Qualora il conferimento delle promozioni annuali determini, nel
grado di colonnello o di generale di un determinato ruolo, eccedenze
rispetto agli organici di legge, salvo quanto disposto dall'articolo
8, comma 3, della legge 27 dicembre 1990, n. 404, il collocamento in
aspettativa per riduzione di quadri viene effettuato solo nel caso in
cui la predetta eccedenza non possa essere assorbita nelle dotazioni
complessive di tale grado fissate per ogni Forza Armata dal presente
decreto. Qualora si determinino eccedenze in più ruoli di una Forza
Armata non totalmente riassorbibili, è collocato in aspettativa per
riduzione di quadri, se colonnello, l'ufficiale dei predetti ruoli
anagraficamente più anziano ed, a parità di età, l'ufficiale meno
anziano nel grado ovvero, se generale, l'ufficiale più anziano in
grado ed, a parità di anzianità, l'ufficiale anagraficamente più
anziano.
10. Sono considerati in soprannumero agli organici gli ufficiali
che ricoprano le cariche di Ministri o di Sottosegretario di Stato o
che siano distaccati presso Forze di Polizia ad ordinamento militare
ovvero impiegati per esigenze di altre Amministrazioni dello Stato,
nonchè il personale di cui all'articolo 4 del R.D. 15 settembre
1897, n. 421, ed all'articolo 15 del R.D. 16 giugno 1932, n. 840, e
successive modificazioni ed integrazioni.
11. Il collocamento in soprannumero degli ufficiali di cui al comma
10 ha luogo il 1 luglio di ogni anno in corrispondenza del numero di
ufficiali effettivamente assegnati alle destinazioni previste al
predetto comma alla data del 30 giugno dello stesso anno. I
contingenti massimi di personale da collocare in soprannumero sono
stabiliti con decreto del Ministro della Difesa, di concerto con il
Ministro del Tesoro, del bilancio e della programmazione economica.
12. Le funzioni di cui agli articoli 19 del Decreto del Presidente
della Repubblica 8 novembre 1991, n. 435, e 95 del Regio Decreto 23
maggio 1924, n. 827, possono essere espletate anche dai Sottotenenti
di Vascello del Corpo delle Capitanerie di Porto che abbiano maturato
almeno tre anni di anzianità di grado.
13. Ai fini dell'impiego e in relazione alle esigenze di servizio,
gli ufficiali appartenenti ai ruoli della Marina Militare possono
essere ripartiti in specialità con determinazione ministeriale. Nei
bandi di concorso i posti messi a concorso possono essere ripartiti
tra le varie specialità. Per il Corpo delle Capitanerie di Porto le
determinazioni ministeriali sono adottate d'intesa con il Ministro
dei Trasporti e della Navigazione.
14. In relazione alle prevedibili esigenze di impiego di ciascuna
Forza Armata, gli ufficiali dei Corpi tecnici e logistici sono
ammessi ai corsi dell'Istituto Superiore di Stato Maggiore Interforze
secondo le procedure previste dall'articolo 4 del decreto legislativo
emanato in applicazione della legge 27 dicembre 1995, n. 549, e
successive modificazioni.

Articolo 66
(Vantaggi di carriera)

1. Il vantaggio di carriera di cui alla tabella n. 4, quadro II
della legge 12 novembre 1955, n. 1137, e successive modificazioni,
conseguibile a seguito del superamento del Corso di Stato Maggiore,
non sarà più concesso a partire dal Corso di Stato Maggiore che
avrà inizio nell'anno 2001. Per gli ufficiali che frequenteranno il
corso che avrà inizio nell'anno 1998, il predetto vantaggio di
carriera sarà attribuito con le modalità di cui alla citata tabella
e nella misura massima corrispondente ad una rideterminazione di
anzianità non superiore a due anni. Per gli ufficiali che
frequenteranno i corsi che avranno inizio negli anni 1999 e 2000, il
predetto vantaggio di carriera sarà attribuito con le modalità di
cui alla citata tabella e nella misura massima corrispondente ad una
rideterminazione di anzianità non superiore a un anno.
2. Il vantaggio di carriera di cui alla tabella n. 4, quadri I e
II, della legge 12 novembre 1955, n. 1137, e successive
modificazioni, conseguibile a seguito della frequenza del Corso
Superiore di Stato Maggiore o dell'equipollente Corso Superiore di
Stato Maggiore Interforze, non sarà più concesso a partire dal
Corso che avrà inizio nell'anno 1999.
3. Il vantaggio di carriera di cui alla tabella n. 4, quadro IV
della legge 12 novembre 1955, n. 1137 e successive modificazioni,
previsto per gli ufficiali medici che conseguono una delle
specializzazioni di cui al Decreto del Presidente della Repubblica 5
dicembre 1978, e successive modificazioni, non sarà più concesso a
partire dai corsi che avranno inizio nell'anno 1999.
4. A partire dal Corso Superiore di Stato Maggiore o
dell'equipollente Corso Superiore di Stato Maggiore Interforze, che
avrà inizio nell'anno 1999 non si applicano le disposizioni di cui
agli articoli 6, 7 e 8 della legge 28 aprile 1976, n. 192.

Articolo 67
(Suddivisione dei ruoli in specialita')

1. Ai fini dell'impiego e in relazione alle esigenze di servizio,
gli ufficiali appartenenti ai ruoli dell'Aeronautica Militare possono
essere ripartiti in specialità con determinazione ministeriale. Nei
bandi di concorso i posti messi a concorso possono essere ripartiti
tra le varie specialità.
2. È istituita la specialità di navigatore militare nel ruolo
naviganti speciali in servizio permanente effettivo dell'Arma
aeronautica.
3. Gli ufficiali dell'Arma aeronautica ruolo naviganti speciale, in
possesso del brevetto di navigatore militare sono equiparati agli
effetti giuridici ed economici agli ufficiali dell'Arma aeronautica
ruolo naviganti speciale, in possesso del brevetto di pilota
militare.
4. Le disposizioni contenute nei commi 2, 3 e 4 dell'articolo 3 e
nel comma 1 dell'articolo 7 della legge 19 maggio 1986, n. 224,
nonchè agli articoli 4, 5, 6, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 18, 19 e 20
della stessa legge si applicano, per le parti di rispettiva
competenza, anche a tutto il personale reclutato mediante corsi per
navigatori militari.
5. Nella legge 19 maggio 1986, n. 224, alle parole "pilota",
"pilota militare", "corsi di pilotaggio", "attitudine al pilotaggio",
"brevetto di pilota di aeroplano" e "brevetto di pilota militare",
sono aggiunte, rispettivamente, le parole "navigatore", "navigatore
militare", "corsi di navigatori", "attitudine ad espletare mansioni
di navigatore" e "brevetto di navigatore militare".
6. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, il numero degli ufficiali navigatori di complemento
dell'Aeronautica Militare, da mantenere annualmente in servizio, è
portato in detrazione del numero massimo degli ufficiali piloti di
complemento dell'Aeronautica Militare ammessi al trattenimento in
servizio ai sensi dell'articolo 15, comma 1, della legge 19 maggio
1986, n. 224.

Articolo 68
(Disposizioni varie)

1. Fermi restando gli organici complessivi dei ruoli ed il numero
di promozioni annuali previste dal presente decreto, potrà essere
disposta, senza oneri aggiuntivi, con decreto del Ministro della
Difesa di concerto con il Ministro del Tesoro, del bilancio e della
programmazione economica, da emanare ai sensi dell'articolo 17 della
legge 23 agosto 1988, n. 400, l'unificazione dei Corpi sanitari delle
Forze Armate, non appena attuate le disposizioni previste nei decreti
legislativi di ristrutturazione dell'organizzazione della Difesa
previsti dalla legge 27 dicembre 1995, n. 549, e successive
modificazioni ed integrazioni.
2. Fermo restando il volume organico complessivo ed il numero delle
promozioni annuali previsti dal presente Decreto, nell'ambito delle
disposizioni attuative dei Decreti Legislativi di ristrutturazione
dell'organizzazione della Difesa emanati in applicazione della legge
27 dicembre 1995, n. 549, e successive modificazioni ed integrazioni,
potrà essere disposta, senza oneri aggiuntivi, con decreto del
Ministro della Difesa di concerto con il Ministro del Tesoro, del
bilancio e della programmazione economica, da emanare ai sensi
dell'articolo 17 della legge 23 agosto 1988, n. 400, l'unificazione
di ruoli omologhi preposti a funzioni similari delle Forze Armate o
il trasferimento di funzioni da un ruolo ad un altro anche di Forza
Armate o il trasferimento di funzioni da un ruolo ad un altro anche
di Forza Armata diversa. Le dotazioni organiche dei singoli ruoli di
Forza Armata risultate in eccedenza al termine della suddetta
unificazione o trasferimento di funzioni potranno essere ripartite
tra i ruoli delle Forze Armate o riassegnate secondo necessità, con
Decreto del Ministro della Difesa, di concerto con il Ministro del
Tesoro, del bilancio e della programmazione economica, emanato, senza
oneri aggiuntivi, ai sensi dell'art. 17 della legge 23 agosto 1988,
n. 400.
3. Fermi restando gli organici complessivi dei ruoli ed il numero
di promozioni annuali previsti dal presente decreto, potrà essere
disposta, senza oneri aggiuntivi, con decreto del Ministro della
Difesa, di concerto con il Ministro del Tesoro, del bilancio e della
programmazione economica, da emanare ai sensi dell'articolo 17 della
legge 23 agosto 1988, n. 400, l'unificazione tra Corpi di una Forza
Armata, prevedendo analoghi profili di carriera.
4. Ai sensi dell'articolo 17 della legge 23 agosto 1988, n. 400,
con decreto del Ministro della Difesa, di concerto con il Ministro
del Tesoro, del bilancio e della programmazione economica, fermi
restando gli organici complessivi previsti per ciascuna Forza Armata
dal presente decreto ed i profili di carriera tra ruoli omologhi
preposti a funzioni similari, potranno essere apportate modifiche,
senza oneri aggiuntivi, alle dotazioni organiche dei singoli ruoli di
ogni Forza Armata, al fine di adeguarne le disponibilità alle
effettive esigenze operative, anche a seguito dell'attuazione dei
predetti decreti legislativi di ristrutturazione dell'organizzazione
della Difesa.
5. Relativamente al Corpo delle Capitanerie di Porto, i decreti
ministeriali di cui ai commi 2 e 3 sono adottati d'intesa con il
Ministro dei Trasporti e della Navigazione.
6. Entro due anni dalla data di entrata in vigore del presente
decreto è emanato con decreto del Presidente della Repubblica, ai
sensi dell'articolo 17, comma 1, della legge 23 agosto 1988, n. 400,
previa deliberazione del Consiglio dei Ministri, un testo unico delle
disposizioni legislative vigenti in materia di reclutamento, stato
giuridico ed avanzamento degli ufficiali.

Articolo 69
(Norme concernenti i cappellani militari)

1. La tabella organica dei cappellani militari in servizio
permanente annessa alla legge 1 giugno 1961, n. 512, modificata dalla
legge 22 novembre 1973, n. 873, è così sostituita:
a) terzi cappellani militari capi: n. 9;
b) secondi e primi cappellani militari capi, cappellani militari
capi e cappellani militari addetti n. 190.
2. Le modalità di avanzamento ed il numero di promozioni annuali
dei cappellani militari sono indicati nell'annessa tabella 7.
3. Alla data di entrata in vigore del presente decreto è istituito
il ruolo ad esaurimento dei cappellani militari. I cappellani
militari di complemento e della riserva in servizio alla data del 31
dicembre 1997 sono iscritti nel ruolo ad esaurimento.
4. Nel limite delle vacanze esistenti nell'organico complessivo dei
cappellani militari addetti e dei cappellani militari capi, i
cappellani militari di cui al comma 3 sono immessi annualmente in
servizio permanente, qualora abbiano svolto almeno due anni di
servizio in qualità di cappellani militari addetti, previo giudizio
di idoneità dell'Ordinario Militare da emettersi sulla base della
documentazione caratteristica e del fascicolo matricolare del
personale interessato. Dalla data di immissione nel predetto ruolo
essi cessano di appartenere alla categoria del congedo e transitano
in quella del servizio permanente di cui alla parte IV della legge 1
giugno 1961, n. 512, e successive modificazioni.
5. Il limite di età per la cessazione dal servizio permanente dei
cappellani militari di cui al comma 3 è di 62 anni, fermo restando
quanto disposto dall'articolo 8 della legge 1 giugno 1961, n. 512.
6. Al comma 2 dell'articolo 2 della legge 1 giugno 1961, n. 512, le
parole: "al gradi di generale di brigata" sono sostituite dalle
seguenti: "al grado di maggior generale" e le parole: "al grado di
tenente colonnello" sono sostituite dalle seguenti: "al grado di
brigadier generale".
7. Al comma 1 dell'articolo 15 della legge 1 giugno 1961, n. 512,
dopo le parole: "dai seguenti gradi:" sono aggiunte le seguenti:
"terzo cappellano militare capo, assimilato di rango al grado di
colonnello; secondo cappellano militare capo, assimilato di rango al
grado di tenente colonnello.".
8. Al comma 1 dell'articolo 28 della legge 1 giugno 1961, n. 512, e
successive modificazioni, le parole: "un anno" e "40 anno di eta'"
sono sostituite, rispettivamente, dalle seguenti: "almeno due anni" e
"50 anno di eta'" e dopo lo stesso comma 1 è aggiunto il seguente:
"La nomina a cappellano militare addetto in servizio permanente è
conferita, altresì, agli allievi cappellani militari che abbiano
superato il prescritto ciclo di formazione per l'ordinazione
sacerdotale presso il relativo Istituto, abbiano svolto almeno due
anni di servizio in qualità di cappellani militari addetti di
complemento, siano riconosciuti idonei a giudizio dell'ordinario
Militare e non abbiano compiuto il 50 anno di età.".
9. Dopo il comma 1 dell'articolo 65 della legge 1 giugno 1961, n.
512 è aggiunto il seguente:
"I cappellani militari addetti di complemento che, dopo aver prestato
due anni di servizio continuativo, abbiano inoltrato domanda di
transito nel servizio permanente ai sensi dell'articolo 28, qualora
non siano riconosciuti idonei a giudizio dell'Ordinario Militare,
cessano definitivamente dal servizio.".
10. Fermo restando l'organico fissato dall'articolo 2 della legge 1
giugno 1961, n. 512, possono essere effettuate nuove designazioni
agli uffici di Vicario Generale Militare e di Ispettore all'atto
della nomina dell'Ordinario Militare. Entro sei mesi dalla predetta
nomina il Vicario Generale Militare e gli Ispettori non confermati ai
predetti uffici vengono collocati in aspettativa per riduzione di
quadri con gli stessi effetti giuridico-economici previsti per gli
ufficiali pari grado delle Forze Armate.

Articolo 70
(Norme che si applicano al personale delle Forze Armate)

1. Non si applicano al personale delle Forze Armate:
a) l'articolo 41 paragrafo A) lettere a), b) e c) della legge 8
luglio 1926, n. 1178;
b) gli articoli 10, comma 1 n. 5), e le tabelle 1, 2 e 3 della
legge 10 aprile 1954, n. 113;
c) gli articoli 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 14, 15, 15
bis, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 38, 39,
40, 41, 42, 43, 44, 46, 47, 48, 54, 192 nonchè il Titolo II capi VI,
VII e VIII, il Titolo III e le tabelle 1, 2, 3 e 4 della legge 12
novembre 1955, n. 1137;
d) l'articolo 10 della legge 26 gennaio 1963, n. 52;
e) gli articoli 37, comma 7, secondo periodo, e 46 della legge 20
settembre 1980, n. 574;
f) gli articoli 54, 58, comma 2, e 59, commi 2 e 3, della legge 10
maggio 1983, n. 212;
g) l'articolo 5 della legge 4 aprile 1985, n. 123;
h) gli articoli 32, commi 1, 2, 3, 3-bis, 4, 9-ter e quinquies, e
33 della legge 19 maggio 1986, n. 224;
i) l'articolo 5, comma 3, lettera b), secondo periodo, della legge
8 agosto 1990, n. 231;
j) gli articoli 1 comma 6, secondo periodo, e 13, comma 1, e le
tabelle A, B e C della legge 27 dicembre 1990, n. 404;
2. Al personale di cui al comma 1 non si applica altresì ogni
altra norma incompatibile con quelle contenute nel presente decreto.
3. Agli Ufficiali dell'Arma dei Carabinieri non si applicano le
disposizioni di cui al comma 1.

Articolo 71
(Entrata in vigore)

1. Le disposizioni del presente decreto si applicano a decorrere
dal 1 gennaio 1998.
2. Alla data di entrata in vigore del presente decreto legislativo
restano comunque validi gli atti ed i provvedimenti adottati e sono
fatti salvi gli effetti prodottisi ed i rapporti giuridici sorti
sulla base delle norme sull'avanzamento in vigore fino al 31 dicembre
1997.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addì 30 dicembre 1997
SCALFARO
PRODI, Presidente del Consiglio dei
Ministri
ANDREATTA, Ministro della difesa
CIAMPI, Ministro del tesoro, del
bilancio e della programmazione
economica
BURLANDO, Ministro dei trasporti e
della navigazione
NAPOLITANO, Ministro dell'interno
BASSANINI, Ministro per la funzione
pubblica
Visto, il Guardasigilli: FLICK

INDICE DELLE TABELLE

TABELLA 1 - AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
EFFETTIVO DELL'ESERCITO

Quadro I Ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio, trasmissioni.
Quadro II Ruolo normale dell'Arma dei trasporti e dei materiali.
Quadro III Ruolo normale del Corpo degli ingegneri dell'Esercito.
Quadro IV Ruolo normale del Corpo sanitario dell'Esercito.
Quadro V Ruolo normale del Corpo di amministrazione e di
commissariato dell'Esercito.
Quadro VI Ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio, trasmissioni.
Quadro VII Ruolo speciale dell'Arma dei trasporti e dei materiali.
Quadro VIII Ruolo speciale del Corpo sanitario dell'Esercito.
Quadro IX Ruolo speciale del Corpo di amministrazione e di
commissariato dell'Esercito.


TABELLA 2 - AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
EFFETTIVO DELLA MARINA

Quadro I Ruolo normale del Corpo di stato maggiore.
Quadro II Ruolo normale del Corpo del genio navale.
Quadro III Ruolo normale del Corpo delle armi navali.
Quadro IV Ruolo normale del Corpo sanitario.
Quadro V Ruolo normale del Corpo di commissariato.
Quadro VI Ruolo normale del Corpo delle capitanerie di porto.
Quadro VII Ruolo speciale del Corpo di stato maggiore.
Quadro VIII Ruolo speciale del Corpo del genio navale.
Quadro IX Ruolo speciale del Corpo delle armi navali.
Quadro X Ruolo speciale del Corpo sanitario.
Quadro XI Ruolo speciale del Corpo di commissariato.
Quadro XII Ruolo speciale del Corpo delle capitanerie di porto.


TABELLA 3 - AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
EFFETTIVO DELL'AERONAUTICA

Quadro I Arma aeronautica ruolo naviganti normale.
Quadro II Arma aeronautica ruolo normale delle armi.
Quadro III Ruolo normale del Corpo del genio aeronautico.
Quadro IV Ruolo normale del Corpo di commissariato aeronautico.
Quadro V Ruolo normale del Corpo sanitario aeronautico.
Quadro VI Arma aeronautica ruolo naviganti speciale.
Quadro VII Arma aeronautica ruolo speciale delle armi.
Quadro VIII Ruolo speciale del Corpo del genio aeronautico.
Quadro IX Ruolo speciale del Corpo di commissariato.
Quadro X Ruolo speciale del Corpo sanitario aeronautico.


TABELLA 4 - LIMITI DI ETÀ PER LA CESSAZIONE DAL SERVIZIO PERMANENTE
DEGLI UFFICIALI DELL'ESERCITO


TABELLA 5 - LIMITI DI ETÀ PER LA CESSAZIONE DAL SERVIZIO PERMANENTE
DEGLI UFFICIALI DELLA MARINA


TABELLA 6 - LIMITI DI ETÀ PER LA CESSAZIONE DAL SERVIZIO PERMANENTE
DEGLI UFFICIALI DELL'AERONAUTICA


TABELLA 7 - AVANZAMENTO DEL PERSONALE DEL SERVIZIO ASSISTENZA
SPIRITUALE


TABELLA A - SUCCESSIONE GERARCHICA E CORRISPONDENZA DEI GRADI


TABELLA B - SOTTOTENENTI DI VASCELLO. ANNI DI PERMANENZA NEL GRADO
PER LA PROMOZIONE AD ANZIANITÀ


TABELLA C - TENENTI DELL'AERONAUTICA. ANNI DI PERMANENZA NEL GRADO
PER LA PROMOZIONE AD ANZIANITÀ

AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 1: ESERCITO

Quadro I: Ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio, trasmissioni

---------------------------------------------------------------------
| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |----------------------------
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
---------------|----------|-------------|-------------|--------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5
---------------|----------|-------------|-------------|--------------

Tenente Generale 23 ab) - - -
Maggiore 48 scelta 3 -
Generale
Brigadier 127 scelta 2 -
Generale
Colonnello 560 scelta 4 -
Tenente 809 scelta 4 e) -
Colonnello 6 f)
13 g)
Maggiore 397 anzianità - 4
Capitano 875 scelta 7
anzianità 10
Tenente 564 anzianità - 5
Sottotenente - anzianità - 2

---------------------------------------------------------------------


segue

---------------------------------------------------------------------
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |----------------------------------| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
---------------|------------------------|---------|----------|-------
1 | 6 | 7 | 8 | 9
---------------|------------------------|---------|----------|-------


Tenente Generale - - - -
Maggiore - - 3 o 4 c) Generale
Brigadier - - 8
Generale
Colonnello - - 18 o
19 d)
Tenente 4 anni di servizio nel- - 22 h) Colonnello l'organizzazione
centrale
dell'area tecnico-operati- 33 o
va o nel Segretariato 34 i)
Generale o negli Alti
comandi territoriali o nei 15 o
comandi e reparti operativi 16 j)
o nell'organizzazione
scolastica e addestrativa,
di cui almeno 1 di comando
di battaglione o di gruppo
o comando equipollente,
anche se compiuto tutto o
in parte nel grado inferiore.
Maggiore - - -
Capitano 3 anni di comando di - aver conse 88 o
compagnia o squadrone o guito il 89 k)
batteria o incarico equi- prescritto
pollente, anche se com- diploma di
piuto tutto o in parte laurea
nel grado inferiore
Tenente 3 anni di vice comandan- - -
te di compagnia o squa-
drone o sottocomandante
di batteria o incarico
equipollente, anche se
compiuto tutto o in
parte nel grado
inferiore.
Sottotenente - - Superare il -
Corso di
Applicazione

---------------------------------------------------------------------


a) Nell'organico è compreso il grado di Generale in
servizio permanente effettivo.
b) Il Ministro della Difesa, con propria determinazione,
potrà disporre il passaggio di una unità del volume
organico al corrispondente grado dell'Arma dei trasporti e
dei materiali.
c) Ciclo di 5 anni: 4 promozioni il primo, secondo, terzo e
quarto anno; 3 promozioni il quinto anno.
d) Ciclo di 5 anni: 19 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 18 promozioni il secondo e quarto anno.
e) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 4 e 5 anni di anzianità di grado.
f) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6, 7 ed 8 anni di anzianità di grado.
g) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianità di grado pari o superiore a 13
anni.
h) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella I aliquota di valutazione.
i) Ciclo di 2 anni: 34 promozioni il primo anno, 33
promozioni il secondo anno; promozioni da attribuirsi ai
Tenenti Colonnelli compresi nella II aliquota di
valutazione.
j) Ciclo di 5 anni: 15 promozioni il primo, secondo, terzo
e quarto anno; 16 promozioni il quinto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella III
aliquota di valutazione.
k) Ciclo di 2 anni: 89 promozioni il primo anno; 88
promozioni il secondo anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 1: ESERCITO

Quadro II: Ruolo normale dell'Arma dei trasporti e dei materiali

---------------------------------------------------------------------
| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |----------------------------
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
---------------|----------|-------------|-------------|--------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5
---------------|----------|-------------|-------------|--------------


Tenente Generale a) - - -
Maggiore 2 - - -
Generale
Brigadier 11 scelta - -
Generale
Colonnello 75 scelta 5 -
Tenente 135 scelta 6 d) -
Colonnello 8 e)
15 f)
Maggiore 54 anzianità - 4
Capitano 117 scelta 7
anzianità 10
Tenente 91 anzianità - 6
Sottotenente - anzianità - 2

---------------------------------------------------------------------


segue

---------------------------------------------------------------------
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |----------------------------------| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
---------------|------------------------|---------|----------|-------
1 | 6 | 7 | 8 | 9
---------------|------------------------|---------|----------|-------


Tenente Generale - - - -
Maggiore - - -
Generale

Brigadier - - 1 ogni Generale 3 anni b) Colonnello - - 1 o 2 c)
Tenente 4 anni di servizio nel- - - 2 o 3 g) Colonnello
l'organizzazione centrale 4 h)
dell'area tecnico-opera- 2 o 3 i)
tiva o nel Segretariato
Generale o nei comandi
operativi o nell'orga-
nizzazione dei servizi
logistici o in Enti e
reparti logistici, di cui
almeno uno di comando di
autogruppo/battaglione o
di direzione di officina
riparazione o incarico
equipollente, anche se
compiuto tutto o in parte
nel grado inferiore
Maggiore - - - -
Capitano 1 anno di comando di - Aver conse- 12
autoreparto e 2 anni guito il
di addetto alle lavo- prescritto
razioni o incarico diploma di
equipollente, anche se laurea.
compiuto tutto o in parte
nel grado inferiore
Tenente 3 anni di comando di - - -
plotone o di sezione re-
cuperi o ripazione o in-
carico equipollente ov-
vero 3 anni complessivi
negli incarichi di co-
mandante di autosezione
e di addetto alle lavo-
razioni permanendo al-
meno 1 anno in ciascuno
di questi ultimi, anche
se compiuto tutto o in
parte nel grado inferiore.
Sottotenente - - Superare il -
Corso di
Applicazione

---------------------------------------------------------------------


a) Il volume organico è incrementato di una unità qualora
il Ministro della Difesa, con propria determinazione, formi
il quadro di avanzamento al grado di Tenente Generale. La
predetta unità è sottratta al ruolo di cui al quadro I
della presente tabella e sarà a quest'ultimo riportata in
incremento all'atto della cessazione dal servizio del
Tenente Generale di cui al presente quadro.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
Ciclo di 3 anni: 1 promozione il primo anno, nessuna
promozione il secondo e terzo anno.
c) Ciclo di 3 anni: 1 promozione il primo e secondo anno; 2
promozioni il terzo anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianità di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianità di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianità di grado pari o superiore a 15
anni.
g) Ciclo di 5 anni: 2 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 3 promozioni il secondo, e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella I aliquota
di valutazione.
h) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella II aliquota di valutazione.
k) Ciclo di 5 anni: 2 promozioni il primo, terzo e quinto
anno, 3 promozioni il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella III
aliquota di valutazione.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 1: ESERCITO

Quadro III: Ruolo normale del Corpo degli ingegneri dell'Esercito

---------------------------------------------------------------------
| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |----------------------------
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
---------------|----------|-------------|-------------|--------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5
---------------|----------|-------------|-------------|--------------


Tenente Generale 1 - - -
Maggiore 2 scelta - -
Generale
Brigadier 8 scelta 2 -
Generale
Colonnello 59 scelta 5 -
Tenente 118 scelta 6 d) -
Colonnello 8 e)
15 f)
Maggiore 47 anzianità - 4
Capitano 103 scelta 7
anzianità 10
Tenente 66 anzianità - 6
Sottotenente - anzianità - 2

---------------------------------------------------------------------


segue

---------------------------------------------------------------------
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |----------------------------------| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
---------------|------------------------|---------|----------|-------
1 | 6 | 7 | 8 | 9
---------------|------------------------|---------|----------|-------


Tenente Generale - - - -

Maggiore - - - 1 ogni Generale 4 anni a) Brigadier - - - 1 ogni
Generale 2 anni b) Colonnello - - - 1 o 2 c) Tenente 4 anni di
servizio nel- - - 2 g) Colonnello l'organizzazione centrale 3 o 4 h)
dell'area tecnico-operati- 2 i)
va o nel Segretariato
Generale o in una Direzione
Generale tecnica o negli
Enti dell'Area tecnico-
industriale di cui almeno
due nell'incarico non in-
feriore a quello di capo
sezione o servizio o vice
direttore di stabilimento
o incarico equipollente,
anche se compiuto tutto o
in parte nel grado inferiore.
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni di capo sezione - - 10 o
o addetto di stabilimento, 11 j)
centro tecnico o incarico
equipollente, anche se
compiuto tutto o in
parte nel grado
inferiore.
Tenente 1 anno di servizio presso - Aver conse- -
un reparto operativo o guito il
logistico, anche se com- diploma di
piuto tutto o in parte laurea.
nel grado inferiore.
Sottotenente - - - -

--------------------------------------------------------------------


a) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo anno; nessuna
promozione il secondo, il terzo ed il quarto anno.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
Ciclo di 2 anni: 1 promozione il primo anno, nessuna
promozione il secondo quarto anno.
c) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, terzo e quinto
anno; 2 promozioni il secondo e quarto anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianità di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianità di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianità di grado pari o superiore a 15
anni.
g) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella I aliquota di valutazione.
h) Ciclo di 3 anni: 3 promozioni il primo anno; 4
promozioni il secondo e terzo anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella II
aliquota di valutazione.
i) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella III aliquota di valutazione.
j) Ciclo di 2 anni: 10 promozioni il primo anno; 11
promozioni il secondo anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 1: ESERCITO

Quadro IV: Ruolo normale del Corpo sanitario dell'Esercito

---------------------------------------------------------------------
| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |----------------------------
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
---------------|----------|-------------|-------------|--------------



1 | 2 | 3 | 4 | 5
---------------|----------|-------------|-------------|--------------

Maggiore 1 a) - - -
Generale
Brigadier 10 scelta - -
Generale
Colonnello 106 scelta 6 -
Tenente 255 scelta 6 d) -
Colonnello 8 e)
15 f)
Maggiore 91 anzianità - 4
Capitano 198 scelta 7
anzianità 10
Tenente 102 anzianità - 4
Sottotenente - anzianità - 4

---------------------------------------------------------------------


segue

---------------------------------------------------------------------
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |----------------------------------| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
---------------|------------------------|---------|----------|-------



1 | 6 | 7 | 8 | 9
---------------|------------------------|---------|----------|-------


Maggiore - - - -
Generale

Brigadier - - - 1 ogni Generale 4 anni b) Colonnello - - - 1 o 2 c)
Tenente 4 anni di servizio nel- - - 3 o 4 g) Colonnello
l'organizzazione centrale 4 h)
dell'area tecnico-operati- 7 i)
va o nel Segretariato
Generale o nei comandi
operativi o nell'organiz-
zazione scolastica-ad-
destrativa o nell'orga-
nizzazione dei servizi
logistici o presso
strutture ospedaliere mi-
litari o incarico equipol-
lente, anche se compiuto
tutto o in parte nel grado
inferiore.
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni di servizio presso - - 20 o
reparti di truppa o coman- 21 j)
di operativi nell'incarico
di Dirigente del Servizio
Sanitario o incarico equi-
pollente, anche se compiuto
tutto o in parte nel grado
inferiore.
Tenente - - Aver conse- -
guito il
diploma di
laurea.
Sottotenente - - - -

--------------------------------------------------------------------


a) In caso di nomina a Direttore Generale o incarico
corrispondente si effettua una promozione aggiuntiva.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo anno; nessuna
promozione il secondo, il terzo e quarto anno.
c) Ciclo di 3 anni: 1 promozione il primo e secondo anno; 2
promozioni il terzo anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianità di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianità di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianità di grado pari o superiore a 15
anni.
g) Ciclo di 5 anni: 3 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 4 promozioni il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella I aliquota
di valutazione.
h) Promozione da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella II aliquota di valutazione.
i) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella III aliquota di valutazione.
j) Ciclo di 4 anni: 21 promozioni il primo anno; 20
promozioni il secondo, terzo e quarto anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 1: ESERCITO

Quadro V: Ruolo normale del Corpo di amministrazione e di
commissariato dell'Esercito

---------------------------------------------------------------------
| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |----------------------------
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
---------------|----------|-------------|-------------|--------------



1 | 2 | 3 | 4 | 5
---------------|----------|-------------|-------------|--------------

Maggiore 1 a) - - -
Generale
Brigadier 9 scelta - -
Generale
Colonnello 71 scelta 6 -
Tenente 141 scelta 6 d) -
Colonnello 8 e)
15 f)
Maggiore 54 anzianità - 4
Capitano 117 scelta 7
anzianità 10
Tenente 91 anzianità - 6
Sottotenente - anzianità - 2

---------------------------------------------------------------------


segue

---------------------------------------------------------------------
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |----------------------------------| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
---------------|------------------------|---------|----------|-------



1 | 6 | 7 | 8 | 9
---------------|------------------------|---------|----------|-------


Maggiore - - - -
Generale

Brigadier - - - 1 ogni Generale 4 anni b) Colonnello - - 1 o 2 c)
Tenente 4 anni di servizio nel- - - 2 o 3 g) Colonnello
l'organizzazione centrale 3 o 4 h)
dell'area tecnico-opera- 2 o 3 i)
tiva o nel Segretariato
Generale o nei comandi
operativi o nell'orga-
nizzazione dei servizi
logistici di cui almeno
due nell'incarico di capo
di un servizio o capo
sezione di direzione o
incarico equipollente,
anche se compiuto tutto
o in parte nel grado
inferiore.
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni di capo gestione aver conse 12
del denaro o di addetto guito il
presso un ente di com- prescritto
missariato o di ammi- diploma di
nistrazione o incarico laurea
equipollente, anche se
compiuto tutto o in par-
te nel grado inferiore.
Tenente 3 anni di servizio presso - - -
un reparto operativo o
reparto addestrativo nel-
l'incarico di Capo del
Servizio Amministrativo o
Capo gestione del denaro o
di addetto all'Ufficio
logistico o incarico equi-
pollente, anche se compiuto
tutto o in parte nel grado
inferiore.
Sottotenente - - Superare il -
Corso di
Applicazione.

---------------------------------------------------------------------


a) In caso di nomina a Direttore Generale o incarico
corrispondente si effettua una promozione aggiuntiva.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo anno; nessuna
promozione il secondo, il terzo e quarto anno
c) Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo, secondo e terzo;
2 promozioni il quarto anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianità di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianità di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianità di grado pari o superiore a 15
anni.
g) Ciclo di 6 anni: 2 promozioni il primo, il secondo,
terzo, quarto e quinto anno; 3 promozioni il sesto anno;
promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella I aliquota di valutazione.
h) Ciclo di 6 anni: 3 promozioni il primo anno; 4
promozioni il secondo, terzo, quarto, quinto e sesto anno;
promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella II aliquota di valutazione.
i) Ciclo di 5 anni: 3 promozioni il primo, terzo e quinto
anno, 2 promozioni il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella III
aliquota di valutazione.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 1: ESERCITO

Quadro VI: Ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio, trasmissioni

---------------------------------------------------------------------
| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |----------------------------
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
---------------|----------|-------------|-------------|--------------



1 | 2 | 3 | 4 | 5
---------------|----------|-------------|-------------|--------------

Colonnello 130 - - -
Tenente 985 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 829 anzianità - 5
Capitano 1604 scelta 8
anzianità 11
Tenente 1125 anzianità - 6
Sottotenente 390 anzianità - 2

---------------------------------------------------------------------


segue

---------------------------------------------------------------------
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |----------------------------------| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
---------------|------------------------|---------|----------|-------



1 | 6 | 7 | 8 | 9
---------------|------------------------|---------|----------|-------


Colonnello - - - -
Tenente 4 anni di servizio nei - - 26
Colonnello comandi e reparti opera- 27 a)
tivi o nell'organizza-
zione scolastica e ad-
destrativa o nell'orga-
nizzazione centrale
dell'area tecnico-
operativa o negli Alti
comandi Territoriali,
anche se compiuto tutto
o in parte nel grado
inferiore.
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni di comando di com- - - 148
pagnia, squadrone o bat-
teria o di istruttore
nell'organizzazione sco-
lastica e addestrativa o
incarico equipollente,
anche se compiuto tutto
o in parte nel grado
inferiore.
Tenente 4 anni di comando di - - -
plotone, sezione o vice
comandante di compagnia,
sottocomandante di bat-
teria o di istruttore
nell'organizzazione sco-
lastica e addestrativa
o incarico equipollente,
anche se compiuto tutto
o in parte nel grado
inferiore.
Sottotenente - - Superare il -
Corso
Applicativo.

---------------------------------------------------------------------


a) Ciclo di 5 anni: 27 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 26 promozioni il secondo e quarto anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 1: ESERCITO

Quadro VII: Ruolo speciale dell'Arma dei trasporti e materiali

---------------------------------------------------------------------
| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |----------------------------
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
---------------|----------|-------------|-------------|--------------



1 | 2 | 3 | 4 | 5
---------------|----------|-------------|-------------|--------------

Colonnello 12 - - -
Tenente 119 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 101 anzianità - 5
Capitano 195 scelta 8
anzianità 11
Tenente 137 anzianità - 6
Sottotenente 48 anzianità - 2

---------------------------------------------------------------------


segue

---------------------------------------------------------------------
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |----------------------------------| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
---------------|------------------------|---------|----------|-------



1 | 6 | 7 | 8 | 9
---------------|------------------------|---------|----------|-------


Colonnello - - - -
Tenente 4 anni di servizio in - - 2 o 3 a) Colonnello reparti/Enti
logistici
o nei comandi operativi
o nell'organizzazione
dei servizi o nell'orga-
nizzazione centrale
dell'area tecnico-ope-
rativa o incarico
equipollente anche
se compiuto tutto o in
parte nel grado inferiore.
Maggiore - - - -
Capitano 1 anno di comando di - - 18
autoreparto e 2 anni
di addetto alle lavora-
zioni o incarico equi-
pollente, anche se com-
piuto tutto o in parte
nel grado inferiore.
Tenente 3 anni di comando di - - -
plotone o di sezione re-
cuperi o riparazione o
incarico equipollente
ovvero 3 anni complessivi
negli incarichi di coman-
dante di autosezione e di
addetto alle lavorazioni
permanendo almeno 1 anno
in ciascuno di questi
ultimi, anche se compiuto
tutto o in parte nel gra-
do inferiore.
Sottotenente - - Superare il -
Corso
Applicativo.

---------------------------------------------------------------------


a) Ciclo di 2 anni: 2 promozioni il primo anno; 3
promozioni il secondo anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 1: ESERCITO

Quadro VIII: Ruolo speciale del Corpo sanitario dell'Esercito

---------------------------------------------------------------------
| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |----------------------------
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
---------------|----------|-------------|-------------|--------------



1 | 2 | 3 | 4 | 5
---------------|----------|-------------|-------------|--------------

Colonnello 3 - - -
Tenente 39 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 34 anzianità - 5
Capitano 65 scelta 8
anzianità 11
Tenente 46 anzianità - 6
Sottotenente 16 anzianità - 2

---------------------------------------------------------------------


segue

---------------------------------------------------------------------
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |----------------------------------| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
---------------|------------------------|---------|----------|-------



1 | 6 | 7 | 8 | 9
---------------|------------------------|---------|----------|-------


Colonnello - - - -
Tenente - - - 4 ogni
Colonnello 5 anni a)
Maggiore - - - -
Capitano - - - 6
Tenente - - - -
Sottotenente - - Superare il -
Corso
Applicativo.

---------------------------------------------------------------------


a) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, terzo e quinto
anno; nessuna promozione il secondo e quarto anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 1: ESERCITO

Quadro IX: Ruolo speciale del Corpo di amministrazione e di
commissariato dell'Esercito

---------------------------------------------------------------------
| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |----------------------------
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
---------------|----------|-------------|-------------|--------------



1 | 2 | 3 | 4 | 5
---------------|----------|-------------|-------------|--------------

Colonnello 9 - - -
Tenente 122 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 105 anzianità - 5
Capitano 204 scelta 8
anzianità 11
Tenente 143 anzianità - 6
Sottotenente 50 anzianità - 2

---------------------------------------------------------------------


segue

---------------------------------------------------------------------
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |----------------------------------| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
---------------|------------------------|---------|----------|-------



1 | 6 | 7 | 8 | 9
---------------|------------------------|---------|----------|-------


Colonnello - - - -
Tenente 4 anni di servizio nei - - 2
Colonnello comandi operativi o
nell'organizzazione dei
servizi logistici o
nell'organizzazione
centrale dell'area tec-
nico-operativa o incarico
equipollente, anche se
compiuto tutto o in par-
te nel grado inferiore.
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni di capo gestione - - 18 o
del denaro o di addetto 19 a)
presso un ente di commis-
sariato o di amministra-
ne o incarico equipollente,
anche se compiuto tutto o
in parte nel grado infe-
riore.
Tenente 3 anni di servizio pres- - - -
so un reparto operativo o
reparto addestrativo nel-
l'incarico di Capo del
Servizio Amministrativo o
Capo gestione del denaro
o di addetto all'Ufficio
logistico o incarico
equipollente, anche se
compiuto tutto o in par-
te nel grado inferiore.
Sottotenente - - Superare il -
Corso
Applicativo.

---------------------------------------------------------------------


a) Ciclo di 4 anni: 18 promozioni il primo anno; 19
promozioni il secondo, terzo e quarto anno.

AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 2: MARINA

Quadro I: Ruolo normale del Corpo di stato maggiore


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Ammiraglio 10 a) - -
di squadra
Ammiraglio 17 scelta 3 -
di divisione
Contrammiraglio 36 scelta 2 -
Capitano di 213 scelta 4 -
vascello
Capitano di 327 scelta 4 d) -
fregata 6 e)
13 f)
Capitano di 154 anzianità - 4
corvetta
Tenente di 339 scelta 7
vascello anzianità 10
Sottotenente di 218 anzianità - 5
vascello
Guardiamarina - anzianità - 2

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Ammiraglio - - - -
di squadra
Ammiraglio - - - 1 o 2 b) di divisione
Contrammiraglio 1 anno in comando di - - 3
unità navale o di coman-
do complesso navale o
incarico equipollente c).
Capitano di - - - 6
vascello

Capitano di 1 anno in comando di 2 anni - 8 o 9 i) fregata unità
navale, di squa- c) h) 11 j)
driglia, di flottiglia, 8 k)
oppure 2 anni quale
Comandante in seconda
o capo reparto di unità
navale o incarico
equipollente g).
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di 1 anno in comando di 4 anni superare i 34 o
vascello unità navale o incarico h) corsi pre- 35 l)
equipollente. scritti
Sottotenente di - 3 anni conseguire -
vascello c) la laurea
Guardiamarina - - superare -
gli esami
prescritti

a) Nell'organico è compreso il grado di Ammiraglio in
servizio permanente effettivo.
b) Ciclo di 3 anni: 2 promozioni il primo e terzo anno; 1
promozione il secondo anno.
c) Il periodo può essere svolto in tutto o in parte nel
grado immediatamente inferiore.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 4 e 5 anni di anzianità di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 6, 7 e 8 anni di anzianità di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi anzianità di grado pari o superiore a 13
anni.
g) Il periodo può essere compiuto, nel limite massimo di 1
anno, nel grado immediatamente inferiore.
h) Compreso il periodo di comando o attribuzioni
specifiche.
i) Ciclo di 5 anni: 9 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 8 promozioni il secondo e quarto anno, promozioni da
attribuirsi ai Capitani di Fregata compresi nella I
aliquota di valutazione.
j) Promozioni da attribuirsi ai Capitani di Fregata
compresi nella II aliquota di valutazione.
k) Promozioni da attribuirsi ai Capitani di Fregata
compresi nella III aliquota di valutazione.
l) Ciclo di 3 anni: 34 promozioni il primo anno ed il terzo
anno, 35 promozioni il secondo anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 2: MARINA

Quadro II: Ruolo normale del Corpo del genio navale


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Ammiraglio 1 - - -
Ispettore capo
Ammiraglio 4 scelta - -
Ispettore
Contrammiraglio 8 scelta 2 -
Capitano di 58 scelta 5 -
vascello
Capitano di 120 scelta 6 d) -
fregata 8 e)
15 f)
Capitano di 48 anzianità - 4
corvetta
Tenente di 104 scelta 7
vascello anzianità 10
Sottotenente di 67 anzianità - 6 m)
vascello
Guardiamarina - anzianità - 2

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Ammiraglio - - - -
Ispettore capo

Ammiraglio - - - 1 ogni Ispettore 4 anni a) Contrammiraglio - - - 3
ogni
4 anni b)
Capitano di 1 anno quale direttore - - 1 o 2 c) vascello di Ente
tecnico o Sta-
bilimento tecnico o
incarico equipollente.
Capitano di 1 anno quale vice diret- - - 2 o 3 g) fregata tore di un
Ente tecnico 3 o 4 h) o Stabilimento tecnico o 2 i)
incarico equipollente.
Capitano di 18 mesi quale Direttore 18 mesi - -
corvetta di Macchina di unità j)
navale o incarico equi-
pollente.
Tenente di 1 anno quale Direttore 3 anni superare 10 o
vascello di Macchina di unità k) gli esami 11 l)
navale o incarico equi- prescritti
pollente.
Sottotenente di - 18 mesi conseguire -
vascello n) la laurea
Guardiamarina - - superare -
gli esami
prescritti

a) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
b) Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo, terzo e quarto
anno; nessuna promozione il secondo anno.
c) Ciclo di 3 anni: 2 promozioni il primo e terzo anno; 1
promozione il secondo anno.
d) I aliquota di valutazione comprende i Capitani di
Fregata aventi 6 e 7 anni di anzianità di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 8, 9 e 10 anni di anzianità di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi anzianità di grado pari o superiore a 15
anni.
g) Ciclo di 3 anni: 3 promozioni il primo anno; 2
promozioni il secondo e terzo anno; promozioni da
attribuirsi ai Capitani di Fregata compresi nella I
aliquota di valutazione.
h) Ciclo di 2 anni: 3 promozioni il primo anno, 4
promozioni il secondo anno; promozioni da attribuirsi ai
Capitani di Fregata compresi nella II aliquota di
valutazione. 3 promozioni il primo anno, 4 promozioni il
secondo anno.
i) Promozioni da attribuirsi ai Capitani di Fregata
compresi nella III aliquota di valutazione.
j) Compreso il periodo di comando o attribuzioni
specifiche.
k) Compreso il periodo di comando o attribuzioni
specifiche.
l) Ciclo di 3 anni: 11 promozioni il primo e terzo anno; 10
promozioni il secondo anno.
m) In considerazione di quanto previsto dall'articolo 68,
comma 3, e comunque fino al 2005 l'anzianità minima
richiesta per l'avanzamento dei Sottotenenti di Vascello è
di 5 anni.
n) Il periodo può essere svolto in tutto o in parte nel
grado inferiore.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 2: MARINA

Quadro III: Ruolo normale del Corpo delle armi navali


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Ammiraglio 1 - - -
Ispettore capo
Ammiraglio 2 scelta - -
Ispettore
Contrammiraglio 5 scelta 2 -
Capitano di 36 scelta 5 -
vascello
Capitano di 75 scelta 6 c) -
fregata 8 d)
15 e)
Capitano di 30 anzianità - 4
corvetta
Tenente di 65 scelta 7
vascello anzianità 10
Sottotenente di 42 anzianità - 6 k)
vascello
Guardiamarina - anzianità - 2

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Ammiraglio - - - -
Ispettore capo

Ammiraglio - - - 1 ogni Ispettore 4 anni a) Contrammiraglio - - - 1
ogni
2 anni b)
Capitano di 1 anno quale direttore di - - 1
vascello ente tecnico o stabili-
mento tecnico o incarico
equipollente.

Capitano di 1 anno quale vice diret- - - 1 o 2 f) fregata tore di
ente tecnico o 2 o 3 g)
stabilimento tecnico o 1 o 2 h)
incarico equipollente.
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di 1 anno come capo repar- 3 anni superare 6 o 7 j) vascello
to di unità navale o i) gli esami
incarico equipollente. prescritti
Sottotenente di - 18 mesi conseguire -
vascello l) la laurea
Guardiamarina - - superare -
gli esami
prescritti

a) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
c) I aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 6 e 7 anni di anzianità di grado.
d) II aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 8, 9 e 10 anni di anzianità di grado.
e) III aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi anzianità di grado pari o superiore a 15
anni.
f) Ciclo di 2 anni: 1 promozione il primo anno; 2
promozioni il secondo anno; promozioni da attribuirsi ai
Capitani di Fregata compresi nella I aliquota di
valutazione.
g) Ciclo di 5 anni: 3 promozioni il primo anno; 2
promozioni il secondo, terzo, quarto e quinto anno;
promozioni da attribuirsi ai Capitani di Fregata compresi
nella II aliquota di valutazione.
h) Ciclo di 3 anni: 1 promozione il primo e il terzo anno;
due promozioni il secondo anno; promozioni da attribuirsi
ai Capitani di Fregata compresi nella III aliquota di
valutazione.
i) Compreso il periodo di comando o attribuzioni
specifiche.
j) Ciclo di 3 anni: 6 promozioni il primo anno; 7
promozioni il secondo e terzo anno.
k) In considerazione di quanto previsto dall'articolo 68,
comma 3, e comunque fino al 2005 l'anzianità minima
richiesta per l'avanzamento dei Sottotenenti di Vascello è
di 5 anni.
l) Il periodo può essere svolto in tutto o in parte nel
grado inferiore.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 2: MARINA

Quadro IV: Ruolo normale del Corpo sanitario


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Ammiraglio 1 a) - -
Ispettore
Contrammiraglio 5 scelta - -
Capitano di 36 scelta 6 -
vascello
Capitano di 66 scelta 6 e) -
fregata 8 f)
15 g)
Capitano di 26 anzianità - 4
corvetta
Tenente di 56 scelta 7
vascello anzianità 10
Sottotenente di 29 anzianità - 4
vascello
Guardiamarina - anzianità - 4

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Ammiraglio - - - -
Ispettore
Contrammiraglio 1 anno quale direttore - - 1 ogni
di ospedale o incarico 4 anni
equipollente b). c)
Capitano di - - - 2 ogni vascello 3 anni
d)
Capitano di 1 anno quale vice diret- - - 1 o 2 h) fregata tore di
ospedale o inca- 2 i)
rico equipollente 1 j)
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di - 18 mesi superare i 5 o
vascello corsi e gli 6 k)
esami pre-
scritti
Sottotenente di - 18 mesi conseguire -
vascello l) la laurea
Guardiamarina - - superare -
gli esami
prescritti

a) In caso di nomina a Direttore Generale o incarico
corrispondente si effettua una promozione aggiuntiva.
b) Il periodo può essere svolto in tutto o in parte nel
grado immediatamente inferiore.
c) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
d) Ciclo di tre anni: 1 promozione il primo e terzo anno;
nessuna promozione il secondo anno.
e) I aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 6 e 7 anni di anzianità di grado.
f) II aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 8, 9 e 10 anni di anzianità di grado.
g) III aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi anzianità di grado pari o superiori a 15
anni.
h) Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo, terzo e quarto
anno; 2 promozioni il secondo anno; promozioni da
attribuirsi ai Capitani di Fregata compresi nella I
aliquota di valutazione.
i) Promozioni da attribuirsi ai Capitani di Fregata
compresi nella II aliquota di valutazione.
j) Promozioni da attribuirsi ai Capitani di Fregata
compresi nella III aliquota di valutazione.
k) Ciclo di 5 anni: 6 promozioni il primo, terzo, quarto e
quinto anno; 5 promozioni il secondo anno.
l) Il periodo può essere svolto in tutto o in parte nel
grado inferiore.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 2: MARINA

Quadro V: Ruolo normale del Corpo di commissariato


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Ammiraglio 1 a) - -
Ispettore
Contrammiraglio 6 scelta - -
Capitano di 41 scelta 6 -
vascello
Capitano di 75 scelta 6 d) -
fregata 8 e)
15 f)
Capitano di 30 anzianità - 4
corvetta
Tenente di 64 scelta 7
vascello anzianità 10
Sottotenente di 50 anzianità - 6
vascello
Guardiamarina - anzianità - 2

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Ammiraglio - - - -
Ispettore
Contrammiraglio - - - 1 ogni
4 anni
b)
Capitano di 1 anno come direttore - - 3 ogni vascello di
commissariato o inca- 4 anni
rico equipollente. c)
Capitano di 1 anno come vice diret- - - 1 o 2 g) fregata tore di
commissariato o 2 o 3 h) incarico equipollente. 1 i)
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di 1 anno come capo repar- 2 anni superare 6 o
vascello to logistico di unità jk) gli esami 7 l)
navale o incarico equi- prescritti
pollente.
Sottotenente di - 2 anni conseguire -
vascello m) la laurea
Guardiamarina - - superare -
gli esami
prescritti

a) In caso di nomina a Direttore Generale o incarico
corrispondente si effettua una promozione aggiuntiva.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
c) Ciclo di quattro anni: 1 promozione il primo, secondo e
quarto; nessuna promozione il terzo anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 6 e 7 anni di anzianità di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 8, 9 e 10 anni di anzianità di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi anzianità di grado pari o superiori a 15
anni.
g) Ciclo di 2 anni: 2 promozioni il primo anno, 1
promozione il secondo.
h) Ciclo di 5 anni: 2 promozioni il primo, secondo, quarto
e quinto anno; 3 promozioni il terzo anno.
i) Promozioni da attribuirsi ai Capitani di Fregata
compresi nella III aliquota di valutazione.
j) Compreso il periodo di comando o attribuzioni
specifiche.
k) Il periodo può essere svolto in parte nel grado
immediatamente inferiore.
l) Ciclo di 5 anni: 7 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 6 promozioni il secondo e quarto anno.
m) Il periodo può essere svolto in tutto o in parte nel
grado inferiore.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 2: MARINA

Quadro VI: Ruolo normale del Corpo delle capitanerie di porto


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Ammiraglio 4 - - -
Ispettore
Contrammiraglio 15 scelta - -
Capitano di 109 scelta 5 -
vascello
Capitano di 185 scelta 6 b) -
fregata 8 c)
15 d)
Capitano di 75 anzianità - 4
corvetta
Tenente di 164 scelta 7
vascello anzianità 10
Sottotenente di 128 anzianità - 6
vascello
Guardiamarina - anzianità - 2 i)

segue



| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Ammiraglio - - - -
Ispettore
Contrammiraglio - - - 4 ogni
5 anni
a)
Capitano di 1 anno come direttore - - 2
vascello marittimo o comandante
di un compartimento ma-
rittimo o incarico equi-
pollente

Capitano di 1 anno come comandante di - - 4 o 5 e) fregata un
compartimento maritti- 5 o 6 f)
mo o incarico equipollente. 2 o 3 g)
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di 1 anno come capo di uf- - superare 16 o
vascello ficio circondariale ma- gli esami 17 h)
rittimo o incarico equi- prescritti
pollente.
Sottotenente di 18 mesi di servizio - conseguire -
vascello presso una capitaneria la laurea
di porto o ufficio cir-
condariale marittimo o
servizio equipollente.
Guardiamarina - - superare -
gli esami
prescritti

a) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, secondo, terzo e
quarto anno; nessuna promozione il 5 anno.
b) I aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 6 e 7 anni di anzianità di grado.
c) II aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 8, 9 e 10 anni di anzianità di grado.
d) III aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi anzianità di grado pari o superiori a 15
anni.
e) Ciclo di 5 anni: 4 promozioni il primo, secondo, quarto
e quinto anno; 5 promozioni il terzo anno; promozioni da
attribuirsi ai Capitani di Fregata compresi nella I
aliquota di valutazione.
f) Ciclo di 5 anni: 5 promozioni il primo, terzo e quinto
anno, 6 promozioni il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Capitani di Fregata compresi nella II
aliquota di valutazione.
g) Ciclo di 5 anni: 3 promozioni il primo, secondo, quarto
e quinto anno; 2 promozioni il terzo anno; promozioni da
attribuirsi ai Capitani di Fregata compresi nella III
aliquota di valutazione.
h) Ciclo di 5 anni: 17 promozioni il primo, secondo, quarto
e quinto anno; 16 promozioni il terzo anno.
i) 1 anno per gli ufficiali reclutati ai sensi
dell'articolo 4, comma 5, del presente decreto.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 2: MARINA

Quadro VII: Ruolo speciale del Corpo di stato maggiore


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Capitano di 20 - - -
vascello
Capitano di 155 scelta 7 -
fregata
Capitano di 130 anzianità - 5
corvetta
Tenente di 252 scelta 8
vascello anzianità 11
Sottotenente di 177 anzianità - 6
vascello
Guardiamarina 61 anzianità - 2

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Capitano di - - -
vascello
Capitano di - - - 4 o 5 a) fregata
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di - 4 anni - 23 o
vascello 24 b)
Sottotenente di - 3 anni - -
vascello
Guardiamarina - - - -

a) Ciclo di 5 anni: 4 promozioni il primo, secondo, quarto
e quinto anno; 5 promozioni il terzo anno.
b) Ciclo di 4 anni: 23 promozioni il primo, terzo e quarto
anno; 24 promozioni il secondo anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 2: MARINA

Quadro VIII: Ruolo speciale del Corpo del genio navale


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Capitano di 6 - - -
vascello
Capitano di 62 scelta 7 -
fregata
Capitano di 53 anzianità - 5
corvetta
Tenente di 102 scelta 8
vascello anzianità 11
Sottotenente di 71 anzianità - 6
vascello
Guardiamarina 25 anzianità - 2

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Capitano di - - - -
vascello
Capitano di - - - 1 o 2 a) fregata
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di - 2 anni - 9 o
vascello 10 b)
Sottotenente di - 2 anni - -
vascello
Guardiamarina - - - -

a) Ciclo di 3 anni: 1 promozione il primo e terzo anno; 2
promozioni il secondo anno.
b) Ciclo di 5 anni: 9 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 10 promozioni il secondo e quarto anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 2: MARINA

Quadro IX: Ruolo speciale del Corpo delle armi navali


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Capitano di 5 - - -
vascello
Capitano di 52 scelta 7 -
fregata
Capitano di 44 anzianità - 5
corvetta
Tenente di 85 scelta 8
vascello anzianità 11
Sottotenente di 60 anzianità - 6
vascello
Guardiamarina 21 anzianità - 2

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Capitano di - - - -
vascello
Capitano di - - - 1
fregata
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di - 1 anno - 8
vascello
Sottotenente di - 1 anno - -
vascello
Guardiamarina - - - -


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 2: MARINA

Quadro X: Ruolo speciale del Corpo sanitario


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Capitano di 1 - - -
vascello
Capitano di 22 scelta 7 -
fregata
Capitano di 16 anzianità - 5
corvetta
Tenente di 31 scelta 8
vascello anzianità 11
Sottotenente di 22 anzianità - 6
vascello
Guardiamarina 8 anzianità - 2

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Capitano di - - - -
vascello

Capitano di - - - 1 ogni fregata 4 anni a)
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di - - - 3
vascello
Sottotenente di - 1 anno - -
vascello
Guardiamarina - - - -

a) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 2: MARINA

Quadro XI: Ruolo speciale del Corpo di commissariato


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Capitano di 3 - - -
vascello
Capitano di 39 scelta 7 -
fregata
Capitano di 34 anzianità - 5
corvetta
Tenente di 65 scelta 8
vascello anzianità 11
Sottotenente di 46 anzianità - 6
vascello
Guardiamarina 16 anzianità - 2

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Capitano di - - - -
vascello

Capitano di - - - 3 ogni fregata 5 anni a)
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di - 1 anno - 6
vascello
Sottotenente di - 1 anno - -
vascello
Guardiamarina - - - -

a) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, terzo e quinto
anno; nessuna promozione il secondo e quarto anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 2: MARINA

Quadro XII: Ruolo speciale del Corpo delle capitanerie di porto


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Capitano di 5 - - -
vascello
Capitano di 53 scelta 7 -
fregata
Capitano di 45 anzianità - 5
corvetta
Tenente di 87 scelta 8 11
vascello anzianità
Sottotenente di 61 anzianità - 6
vascello
Guardiamarina 22 anzianità - 2

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Capitano di - - - -
vascello
Capitano di - - - 1
fregata
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di 2 anni di servizio presso - - 8
vascello una capitaneria di porto
o servizio equipollente
Sottotenente di 2 anni di servizio presso - - -
vascello una capitaneria di porto
o su unità navali o
presso comandi aerei del
Corpo o servizio equipol-
lente
Guardiamarina - - - -

AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 3: AERONAUTICA

Quadro I: Arma aeronautica ruolo naviganti normale



| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |

Generale di 11 ab) - - -
Squadra Aerea
Generale di 15 scelta 3 -
Divisione Aerea
Generale di 35 scelta 2 -
Brigata Aerea
Colonnello 221 scelta 5 -
Tenente 228 scelta 3 d)
Colonnello 6 e)
13 f)
Maggiore 145 anzianità - 4
Capitano 277 scelta 7
anzianità 10
Tenente 200 anzianità - 5
Sottotenente - anzianità - 2

segue

| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Generale di - - - -
Squadra Aerea
Generale di - - - 2
Divisione Aerea
Generale di - - - 3
Brigata Aerea
Colonnello - - - 5 o 6 c) Tenente 3 anni in reparti di volo, -
Superare i 9 g) Colonnello o 2 anni in reparti di corsi pre- 10 o
volo di cui 1 anno di co- visti da 11 h)
mando di gruppo di volo o apposito 6 o
comando equipollente, se D.M. anche 7 i)
in possesso del brevetto se svolti
di pilota militare, ovve- in tutto o
ro di comando di gruppo in parte
non di volo o incarico nel grado
equipollente se in posses- di maggiore
so del brevetto di navi-
gatore militare anche se
svolti in tutto o in par-
te nel grado di Maggiore.
Maggiore - - - -
Capitano 4 anni in reparti di volo, - Superare i 33
o 3 anni in reparti di corsi pre-
volo di cui 1 di comando visti da
di squadriglia o comando apposito
equipollente, se in pos- D.M.
sesso del brevetto di
pilota militare, ovvero
di capo sezione di gruppo
o incarico equipollente
se in possesso di brevetto
di navigatore militare
anche se svolti in tutto
o in parte nel grado di
Tenente.
Tenente 3 anni di reparto di volo - Conseguire -
il diploma
di laurea
ed il bre-
vetto di
pilota mili-
tare o il
brevetto di
navigatore
militare.
Sottotenente - - Superare -
gli esami
prescritti

a) Nell'organico è compreso il grado di Generale in
servizio permanente effettivo.
b) Il Ministro della Difesa, con propria determinazione,
potrà disporre il passaggio di una unità del volume
organico al corrispondente grado del ruolo normale delle
armi.
c) Ciclo di 5 anni: 5 promozioni il primo e terzo anno; 6
promozioni il secondo, quarto e quinto anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 3, 4 e 5 anni di anzianità di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6, 7 e 8 anni di anzianità di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianità di grado pari o superiori a 13
anni.
g) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella I aliquota di valutazione.
h) Ciclo di 4 anni: 11 promozioni il primo, secondo e terzo
anno; 10 promozioni il quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella II
aliquota di valutazione.
i) Ciclo di 3 anni: 6 promozioni il primo e terzo anno; 7
promozioni il secondo anno; promozioni da attribuirsi ai
Tenenti Colonnelli compresi nella III aliquota di
valutazione.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 3: AERONAUTICA

Quadro II: Arma aeronautica ruolo normale delle armi


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Generale di - a) - - -
Squadra
Generale di 2 - - -
Divisione
Generale di 10 scelta - -
Brigata
Colonnello 85 scelta 5 -
Tenente 155 scelta 6 d)
Colonnello 8 e)
15 f)
Maggiore 61 anzianità - 4
Capitano 132 scelta 7
anzianità 10
Tenente 103 anzianità - 6
Sottotenente - anzianità - 2

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Generale di - - - -
Squadra
Generale di - - - -
Divisione
Generale di - - - 2 ogni Brigata 5 anni b) Colonnello - - - 1 o 2 c)
Tenente 3 anni in reparti o enti - Superare i 3 o
Colonnello territoriali o periferici, corsi pre- 4 g)
oppure 2 anni di comando visti da 3 o
di gruppo o di capo se- apposito 4 h)
zione dell'organizzazione D.M. anche 3 i)
centrale o ministeriale se svolti
o incarico equipollente in tutto o
anche se svolti in tutto in parte
o in parte nel grado di nel grado
Maggiore. di maggiore
Maggiore - - - -
Capitano 4 anni in reparti o enti - Superare i 13 o
periferici, oppure 3 anni corsi pre- 14 j)
in reparti o enti perife- visti da rici di cui 2 anni di co- apposito
mandante di squadriglia D.M..
non di volo o capo servi-
zio o capo sezione del-
l'organizzazione terri-
toriale o periferica, o
incarico equipollente
anche se svolti in tutto
o in parte nel grado di
Tenente.
Tenente 4 anni in reparti o enti - Conseguire -
periferici, compresi i il diploma
periodi di frequenza di di laurea
eventuali corsi.
Sottotenente - - Superare -
gli esami
prescritti

a) Il volume organico è incrementato di una unità qualora
il Ministro della Difesa, con propria determinazione, formi
il quadro di avanzamento al grado di Generale di Squadra.
La predetta unità è sottratta al ruolo di cui al quadro I
della presente tabella e sarà a quest'ultimo riportata in
incremento all'atto della cessazione dal servizio del
Generale di Squadra di cui al presente quadro.
b) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, e quarto anno;
nessuna promozione il secondo, terzo e quinto anno.
c) Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo anno, secondo e
terzo anno; 2 promozioni il quarto anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianità di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianità di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianità di grado pari o superiori a 15
anni.
g) Ciclo di 3 anni: 3 promozioni il primo e il terzo anno,
4 promozioni il secondo anno; promozioni da attribuirsi ai
Tenenti Colonnelli compresi nella I aliquota di
valutazione.
h) Ciclo di 5 anni: 4 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 3 promozioni il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella II
aliquota di valutazione.
i) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella III aliquota di valutazione.
j) Ciclo di 2 anni: 14 promozioni il primo anno; 13
promozioni il secondo anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 3: AERONAUTICA

Quadro III: Ruolo normale del Corpo del genio aeronautico


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Generale 1 - - -
Ispettore Capo
Generale 4 scelta - -
Ispettore
Brigadier 11 scelta 2 -
Generale
Colonnello 69 scelta 5 -
Tenente 152 scelta 6 c)
Colonnello 8 d)
15 e)
Maggiore 59 anzianità - 4
Capitano 128 scelta 7
anzianità 10
Tenente 83 anzianità - 6
Sottotenente - anzianità - 2

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Generale - - - -
Ispettore Capo

Generale - - - 1 ogni Ispettore 4 anni a) Brigadier - - - 3 ogni
Generale 4 anni b)
Colonnello - - - 2
Tenente 1 anno quale capo di un - Superare i 3 o
Colonnello ufficio di un ente terri- corsi pre- 4 f)
toriale o incarico equi- visti da 3 o
pollente, se in possesso apposito 4 g)
della laurea in Ingegneria; D.M. anche 3 h)
1 anno quale capo servizio se svolti
di un laboratorio o inca- in tutto o
rico equipollente, se in in parte
possesso della laurea in nel grado
chimica; 1 anno quale capo di maggiore
di un centro meteorologico
o incarico equipollente se
in possesso della laurea
in fisica anche se svolti
in tutto o in parte nel
grado di Maggiore.
Maggiore - - - -
Capitano 4 anni di servizio presso - Superare i 13 o
un ente periferico o uf- corsi pre- 14 i)
ficio di sorveglianza tec- visti da
nico, o laboratorio, o apposito
ufficio meteorologico o D.M.
incarico equipollente,
oppure 3 anni presso gli
stessi enti, dei quali 2
anni quale capo servizio
o sezione anche se svolti
in tutto o in parte nel
grado di Tenente.
Tenente 3 anni presso un ente - Aver conse- -
periferico o ufficio di guito la
sorveglianza tecnica o laurea in
laboratorio o ufficio ingegneria
meteorologico o incarico ovvero in
equipollente, compresi i chimica
periodi di frequenza di ovvero in
eventuali corsi. fisica o
diploma di
laurea di
cui è rico-
nosciuta
l'equipollenza
Sottotenente - - Superare -
gli esami
prescritti

a) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
b) Ciclo 4 anni: 1 promozione il primo, secondo e terzo
anno; nessuna promozione il quarto anno.
c) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianità di grado.
d) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianità di grado.
e) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianità di grado pari o superiori a 15
anni.
f) Ciclo di 5 anni: 3 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 4 promozioni il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi a Tenenti Colonnelli compresi nella I aliquota
di valutazione.
g) Ciclo di 4 anni: 3 promozioni il primo, secondo e terzo
anno; 4 promozioni il quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella II
aliquota di valutazione.
h) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella III aliquota di valutazione.
i) Ciclo di 4 anni: 13 promozioni il primo, secondo e terzo
anno; 14 promozioni il quarto anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 3: AERONAUTICA

Quadro IV: Ruolo normale del Corpo di commissariato aeronautico


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Generale 1 a) - - -
Ispettore
Brigadier 6 scelta - -
Generale
Colonnello 43 scelta 6 -
Tenente 90 scelta 6 d)
Colonnello 8 e)
15 f)
Maggiore 34 anzianità - 4
Capitano 73 scelta 7
anzianità 10
Tenente 57 anzianità - 6
Sottotenente - anzianità - 2

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Generale - - - -
Ispettore

Brigadier - - - 1 ogni Generale 4 anni b) Colonnello - - - 4 ogni
5 anni c)
Tenente 2 anni di capo servizio - Superare i 1 o
Colonnello amministrativo di ente, corsi pre- 2 g)
capo di sezione o di uf- visti da 1 o
ficio equiparato di ente apposito 2 h)
dell'organizzazione mi- D.M. anche 2 i)
nisteriale, centrale o se svolti
territoriale delle FF.AA. tutti o in
o incarico equipollente parte nel
anche se svolti in tutto grado di
o in parte nel grado di maggiore.
Maggiore.
Maggiore - - - -
Capitano 4 anni di servizio presso - Superare i 7 o
un servizio amministra- corsi pre- 8 j)
tivo di ente o distacca- visti da
mento, oppure 3 anni apposito
presso gli stessi enti di D.M.
cui 2 come capo servizio
o incarico equipollente
anche se svolti in tutto
o in parte nel grado di
Tenente.
Tenente 4 anni presso un servi- - Aver conse- -
zio amministrativo di guito la
ente o distaccamento, laurea in
compresi i periodi di giurispru-
frequenza di eventuali denza o in
corsi. economia e
commercio
ovvero
diploma di
laurea di
cui è rico-
nosciuta
l'equipollenza.
Sottotenente - - Superare -
gli esami
prescritti.

a) In caso di nomina a Direttore Generale o incarico
corrispondente si effettua una promozione aggiuntiva.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
c) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, secondo, terzo e
quarto anno; nessuna promozione il quinto anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianità di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianità di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianità di grado pari o superiori a 15
anni.
g) Ciclo di 5 anni: 2 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 1 promozione il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella I aliquota
di valutazione.
h) Ciclo di 5 anni: 2 promozioni il primo, secondo, quarto
e quinto anno; 1 promozione il terzo anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella II
aliquota di valutazione.
i) Promozioni da attribuirsi ai tenenti Colonnelli compresi
nella III aliquota di valutazione.
j) Ciclo di 2 anni: 8 promozioni il primo anno; 7
promozioni il secondo anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 3: AERONAUTICA

Quadro V: Ruolo normale del Corpo sanitario aeronautico


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |


Generale 1 a) - - -
Ispettore
Brigadier 6 scelta - -
Generale
Colonnello 33 scelta 6 -
Tenente 72 scelta 6 a)
Colonnello 8 e)
15 f)
Maggiore 27 anzianità - 4
Capitano 59 scelta 7
anzianità 10
Tenente 30 anzianità - 4
Sottotenente - anzianità - 4

segue


| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Generale - - - -
Ispettore

Brigadier - - - 1 ogni Generale 4 anni b) Colonnello - - - 4 ogni
5 anni c)
Tenente 2 anni in un istituto - Superare i 1 o
Colonnello medico legale o capo di corsi pre- 2 g)
ufficio sanitario di ente visti da 1 o
dell'organizzazione mi- apposito 2 h)
nisteriale centrale o D.M. anche 1 o
territoriale o incarico se svolti 2 i)
equipollente anche se tutti o in
svolti in tutto o in parte nel
parte nel grado di grado di
Maggiore. maggiore.
Maggiore - - - -
Capitano 4 anni presso un servi- - - 6
zio di ente periferico,
oppure 3 anni presso un
servizio sanitario di
ente periferico di cui 2
anni quale dirigente di
servizio sanitario o
incarico equipollente
anche se svolto in tutto
o in parte nel grado di
Tenente.
Tenente - - Aver conse- -
guito la
laurea in
medicina e
chirurgia
e superare
il corso
applicativo
di sanità.
Sottotenente - - Superare -
gli esami
prescritti

a) In caso di nomina a Direttore Generale o incarico
corrispondente si effettua una promozione aggiuntiva.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
c) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, secondo, terzo e
quarto anno; nessuna promozione il quinto anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianità di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianità di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianità di grado pari o superiori a 15
anni.
g) Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo, secondo e terzo
anno; 2 promozioni il quarto anno; promozioni da
attribuirsi a Tenenti Colonnelli compresi nella I aliquota
di valutazione.
h) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, terzo e quinto
anno; 2 promozioni il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella II
aliquota di valutazione.
i) Ciclo di 5 anni: 2 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 1 promozione il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella III
aliquota di valutazione.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 3: AERONAUTICA

Quadro VI: Arma aeronautica ruolo naviganti speciale


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |

Colonnello 14 - - -
Tenente 100 scelta 8 -
Colonnello
Maggiore 75 anzianità - 5
Capitano 123 scelta 8
anzianità 11
Tenente 98 anzianità - 6
Sottotenente 35 anzianità - 2

segue

| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Colonnello - - - -
Tenente 4 anni in reparti di - - 2 o
Colonnello volo 3 a)
Maggiore - - - -
Capitano 6 anni in reparti di - Superare 13 o
volo gli esami 14 b)
previsti da
apposito
D.M..
Tenente 4 anni in reparti di - - -
volo
Sottotenente - - Diploma di -
licenza di
istituto
medio di
secondo
grado

a) Ciclo di 5 anni: 2 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 3 promozioni il secondo e quarto anno.
b) Ciclo 2 anni: 14 promozioni il primo anno; 13 promozioni
il secondo anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 3: AERONAUTICA

Quadro VII: Arma aeronautica ruolo speciale delle armi


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |

Colonnello 26 - - -
Tenente 257 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 219 anzianità - 5
Capitano 423 scelta 8
anzianità 11
Tenente 297 anzianità - 6
Sottotenente 103 anzianità - 2

segue

| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Colonnello - - -
Tenente - - - 5 o
Colonnello 6 a)
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni in enti o reparti - Superare 39
territoriali o periferi- gli esami ci o incarico equipol- previsti da
lente apposito
D.M..
Tenente 4 anni in enti territo- - - -
riali o periferici o
incarico equipollente
Sottotenente - - Diploma di -
licenza di
istituto
medio di
secondo
grado

a) Ciclo di 5 anni: 5 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 6 promozioni il secondo e quarto anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 3: AERONAUTICA

Quadro VIII: Ruolo speciale del Corpo del genio aeronautico


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |

Colonnello 16 - - -
Tenente 158 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 135 anzianità - 5
Capitano 260 scelta 8
anzianità 11
Tenente 183 anzianità - 6
Sottotenente 63 anzianità - 2

segue

| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Colonnello - - -
Tenente - - - 3 o
Colonnello 4 a)
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni quale capo di ser- - Superare 24
vizio o sezione tecnica gli esami
periferica o incarico previsti da
equipollente apposito
D.M..
Tenente 3 anni presso un reparto - - -
tecnico periferico o in-
carico equipollente, com-
presi i periodi di fre-
quenza di eventuali corsi
di specializzazione
Sottotenente - - Diploma di -
licenza di
istituto
medio di
secondo
grado

a) Ciclo di 4 anni: 3 promozioni il primo, secondo e terzo
anno; 4 promozioni il quarto anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 3: AERONAUTICA

Quadro IX: Ruolo speciale del Corpo dei commissariato


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |

Colonnello 4 - - -
Tenente 43 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 38 anzianità - 5
Capitano 73 scelta 8
anzianità 11
Tenente 51 anzianità - 6
Sottotenente 18 anzianità - 2

segue

| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Colonnello - - -

Tenente - - - 2 ogni Colonnello 3 anni a)
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni presso un ente - Superare 6 o
dell'organizzazione cen- gli esami 7 b)
trale o territoriale o previsti da
periferica con funzioni apposito
amministrative o contabili. D.M..
Tenente 4 anni in un servizio - - -
amministrativo di ente o
distaccamento oppure
quale addetto al servizio
contabile presso ente
centrale, territoriale o
periferico
Sottotenente 12 mesi presso un servi- - Diploma di -
zio amministrativo di licenza di
Ente o distaccamento istituto
medio di
secondo
grado

a) Ciclo di 3 anni: 1 promozione il primo e secondo anno;
nessuna promozione il terzo anno.
b) Ciclo di 4 anni: 7 promozioni il primo, terzo e quarto
anno; 6 promozioni il secondo anno.


AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE

Tabella 3: AERONAUTICA

Quadro X: Ruolo speciale del Corpo sanitario aeronautico


| | Forma di | Anni di anzianità minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |

Colonnello 2 - - -
Tenente 33 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 29 anzianità - 5
Capitano 55 scelta 8
anzianità 11
Tenente 39 anzianità - 6
Sottotenente 12 anzianità - 2

segue

| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado | | Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |


Colonnello - - -

Tenente - - - 1 ogni Colonnello 2 anni a)
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni presso un ente - Superare 5
dell'organizzazione cen- gli esami trale o territoriale o previsti da
periferica in esercizio apposito
di funzioni sanitarie. D.M..
Tenente - - - -
Sottotenente - - Diploma di -
licenza di
istituto
medio di
secondo
grado

a) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.

LIMITI DI ETÀ PER LA CESSAZIONE DAL SERVIZIO PERMANENTE
DEGLI UFFICIALI DELL'ESERCITO
Tabella 4
Art. 37, Comma 1


| Ruolo Normale | Ruolo | Ruolo |Ruolo Normale
| delle | Normale | Normale | dei
|Armi di Fanteria,| dell'Arma |del Corpo|Corpi Sanita-
GRADO | Cavalleria, | dei | degli | rio e di
| Artiglieria, | Trasporti e |Ingegneri| Amministra-
| Genio, |dei Materiali| | zione e di
| Trasmissioni | | |Commissariato
| | | |
Tenente 63 -- 65 --
Generale
Maggiore 61 65 63 65
Generale
Brigadiere 60 63 61 63
Generale
Colonnello 60 61 60 61
Ten. Col. 60 60 60 60
Maggiore 60 60 60 60
Capitano 60 60 60 60
Tenente 60 60 60 60
Sottotenente 60 60 60 60

segue

| Ruolo Speciale | Ruolo |Ruolo Speciale
| delle | Speciale | dei
|Armi di Fanteria,| dell'Arma |Corpi Sanita-
GRADO | Cavalleria, | dei | rio e di
| Artiglieria, | Trasporti e | Amministra-
| Genio, | Materiali | zione e di
| Trasmissioni | |Commissariato
| | |

Tenente -- -- --
Generale
Maggiore -- -- --
Generale
Brigadiere -- -- --
Generale
Colonnello 61 61 61
Ten. Col. 60 60 60
Maggiore 60 60 60
Capitano 60 60 60
Tenente 60 60 60
Sottotenente 60 60 60

LIMITI DI ETÀ PER LA CESSAZIONE DAL SERVIZIO PERMANENTE
DEGLI UFFICIALI DELLA MARINA
Tabella 5
Art. 37, Comma 1



| | CORPO DEL |
| CORPO DI STATO | GENIO NAVALE | CORPO
| MAGGIORE | CORPO DELLE | SANITARIO
GRADO | | ARMI NAVALI |
| | |
| Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo
|Normale|Speciale|Normale|Speciale|Normale|Speciale
| | | | | |
Ammiraglio di Sq. 63 -- 65 -- -- --
Ammiraglio di D. 61 -- 63 -- 65 --
Contrammiraglio 60 -- 61 -- 63 --
Cap. di Vascello 60 61 60 61 61 61
Cap. di Fregata 60 60 60 60 60 60
Cap. di Corvetta 60 60 60 60 60 60
Ten. di Vascello 60 60 60 60 60 60
S/Ten. di Vasc. 60 60 60 60 60 60
Guardiamarina 60 60 60 60 60 60

segue

| | CORPO
| CORPO DI | DELLE
GRADO | COMMISSARIATO | CAPITANERIE
| | DI PORTO
| |
| Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo
|Normale|Speciale|Normale|Speciale
| | | |
Ammiraglio di Sq. -- -- -- --
Ammiraglio di D. 65 -- 65 --
Contrammiraglio 63 -- 63 --
Cap. di Vascello 61 61 61 61
Cap. di Fregata 60 60 60 60
Cap. di Corvetta 60 60 60 60
Ten. di Vascello 60 60 60 60
S/Ten. di Vasc. 60 60 60 60
Guardiamarina 60 60 60 60

LIMITI DI ETÀ PER LA CESSAZIONE DAL SERVIZIO PERMANENTE
DEGLI UFFICIALI DELL'AERONAUTICA
Tabella 6
Art. 37, Comma 1



| ARMA | ARMA |
| AERONAUTICA | AERONAUTICA | CORPO
| RUOLO | RUOLO | DEL GENIO
GRADO | NAVIGANTI | DELLE ARMI | AERONAUTICO
| | |
| Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo
|Normale|Speciale|Normale|Speciale|Normale|Speciale
| | | | | |
Generale S.A. 63 -- -- -- 65 --
Generale D.A. 61 -- 65 -- 63 --
Generale B.A. 60 -- 63 -- 61 --
Colonnello 60 61 61 61 60 61
Ten. Col. 60 60 60 60 60 60
Maggiore 60 60 60 60 60 60
Capitano 60 60 60 60 60 60
Tenente 60 60 60 60 60 60
Sotto Tenente 60 60 60 60 60 60

segue

| CORPO |
| DI | CORPO
| COMMISSARIATO | SANITARIO
GRADO | AERONAUTICO | AERONAUTICO
| |
| Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo
|Normale|Speciale|Normale|Speciale
| | | |
Generale S.A. -- -- -- --
Generale D.A. 65 -- 65 --
Generale B.A. 63 -- 63 --
Colonnello 61 61 61 61
Ten. Col. 60 60 60 60
Maggiore 60 60 60 60
Capitano 60 60 60 60
Tenente 60 60 60 60
Sotto Tenente 60 60 60 60

AVANZAMENTO DEL PERSONALE DEL SERVIZIO ASSISTENZA SPIRITUALE
Tabella 7
Art. 69, comma 2



| | Forma di | Anni di anzianità minima
| |avanzamento| di grado richiesti per:
GRADO | Organico | al grado |
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta |ad anzianità
| | | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5
| | | |
3 Cappellano capo | 9 | | - | -
| | | |
2 Cappellano capo | | a vacanza | 7 | -
| | organica | |
| | | |
1 Cappellano capo | | anzianita'| - | 4
| | | |
| 190 | | |
Cappellano capo | | scelta | 9 |
| | anzianita'| | 11
| | | |
Cappellano addetto| | anzianita'| - | 6
| | | |



segue



| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | Titoli, | zioni a
GRADO | | esami, | scelta al
| Comando o attri-| Imbarco | corsi | grado
|buzioni, Servizio| |richiesti | superiore
| | | |
1 | 6 | 7 | 8 | 9
| | | |
3 Cappellano capo | - | - | - | -
| | | |
2 Cappellano capo | - | - | - | -
| | | |
1 Cappellano capo | - | - | - | -
| | | |
Cappellano capo | - | - | - | 7
| | | |
Cappellano addetto| - | - | - | -
| | | |

SUCCESSIONE GERARCHICA E CORRISPONDENZA DEI GRADI
Tabella "A"
Art. 1, Comma 5



Esercito | Marina | Aeronautica | Corpo della
| | | Guardia di
| | | Finanza
| | |
Generale | Ammiraglio | Generale |
| | |
Tenente generale| Ammiraglio di | Generale di | Generale di
| Squadra | squadra aerea | corpo d'armata
| Ammiraglio | Generale di |
| ispettore capo| squadra |
| | Generale |
| | ispettore capo |
| | |
Maggiore | Ammiraglio di | Generale di | Generale di
generale | Divisione | divisione aerea| divisione
| Ammiraglio | Generale di |
| ispettore | divisione |
| | Generale |
| | ispettore |
| | |
Brigadier | Contrammiraglio| Generale di | Generale di
generale | | brigata aerea | Brigata
| | Generale di |
| | brigata |
| | Brigadier |
| | generale |
| | |
Colonnello | Capitano di | Colonnello | Colonnello
| vascello | |
| | |
Tenente | Capitano di | Tenente | Tenente
colonnello | fregata | colonnello | colonnello
| | |
Maggiore | Capitano di | Maggiore | Maggiore
| corvetta | |
| | |
Capitano | Tenente di | Capitano | Capitano
| vascello | |
| | |
Tenente | Sottotenente | Tenente | Tenente
| di Vascello | |
| | |
Sottotenente | Guardiamarina | Sottotenente | Sottotenente
| | |



segue



Personale del | Ufficiali in | Personale del | Personale della
Servizio della |congedo del Cor-| Sovrano | Croce Rossa
Assistenza | po della Giu- | Militare Ordine | Italiana
Spirituale | stizia Militare| di Malta |
| | |
| | |
| | |
Ordinario | Tenente | |
militare | generale capo | |
| | |
Vicario | Tenente | |
generale | generale | |
| | |
Ispettore | Maggiore | Generale | Maggiore
| Generale | direttore capo | Generale
| | del personale |
| | |
3 Capppellano | Colonnello | Colonnello | Colonnello
capo | | |
| | |
2 Cappellano | Tenente | Tenente | Tenente
capo | colonnello | colonnello | colonnello
| | |
1 Cappellano | Maggiore | Maggiore | Maggiore
capo | | |
| | |
Cappellano capo | Capitano | Capitano | Capitano
| | |
Cappellano | Tenente | Tenente | Tenente
addetto | | |
| | |
| Sottotenente | Sottotenente | Sottotenente
| | |

SOTTOTENENTI DI VASCELLO
ANNI DI PERMANENZA NEL GRADO PER LA PROMOZIONE AD ANZIANITÀ
Tabella "B"
Art. 62, comma 2


---------------------------------------------------------------------
| ANNO DI | ANNI DI
RUOLO | ANZIANITÀ | PERMANENZA
| DI GRADO | NEL GRADO
--------------------------|-----------------------------|------------
Ruolo normale del Corpo 1998 e precedenti - 1999-2000 4
di stato maggiore
2001 e successivi 5
---------------------------------------------------------------------
Ruolo normale del genio 1998 e precedenti - 1999-2000 4
navale
Ruolo normale delle armi 2001 e successivi 5
navali
---------------------------------------------------------------------
Ruolo normale del Corpo 1998 e precedenti 1
sanitario
1999-2000-2001 2
2002-2003-2004 3
2005 e successivi 4
---------------------------------------------------------------------
Ruolo normale del Corpo 1998 e precedenti - 1999-2000 4
di commissariato
2001-2002-2003 5
2004 e successivi 6
---------------------------------------------------------------------
Ruolo normale del Corpo 1998 e precedenti - 1999-2000 4
delle capitanerie di porto
2001-2002-2003 5
2004 e successivi 6
---------------------------------------------------------------------



Ruolo speciale del Corpo 1998 e precedenti 5
di stato maggiore
Ruolo speciale del genio 1999 e successivi 6
navale
Ruolo speciale delle armi
navali
Ruolo speciale del Corpo
sanitario
Ruolo speciale del Corpo
di commissariato
Ruolo speciale del Corpo
delle capitanerie di porto


---------------------------------------------------------------------

TENENTI DELL'AERONAUTICA
ANNI DI PERMANENZA NEL GRADO PER LA PROMOZIONE
AD ANZIANITÀ
Tabella "C"
Art. 64, Comma 1


---------------------------------------------------------------------
| ANNO DI | ANNI DI
RUOLO | ANZIANITÀ | PERMANENZA
| DI GRADO | NEL GRADO
--------------------------|-----------------------------|------------
Arma aeronautica ruolo 1999 - 2000 - 2001 4
naviganti normale 2002 - 2003 - 2004 - 2005 5
---------------------------------------------------------------------
Arma aeronautica ruolo 1999 - 2000 - 2001 4
delle armi normale 2002 - 2003 - 2004 - 2005 5
---------------------------------------------------------------------
Genio aeronautica ruolo 1999-2000-2001-2002-2003 3
normale 2004 - 2005 4
---------------------------------------------------------------------
Corpo commissariato 1999 - 2000 - 2001 - 2002 4
aeronautico ruolo normale 2003 - 2004 - 2005 5
---------------------------------------------------------------------
Corpo sanitario aeronautico 1999 - 2000 1
ruolo normale 2001 - 2002 - 2003 2
2004 - 2005 3
---------------------------------------------------------------------
Arma aeronautica ruolo 1999 2
naviganti speciale 2000 - 2001 3
2002 - 2003 4
2004 - 2005 5
---------------------------------------------------------------------
Arma aeronautica ruolo 1999 - 2000 - 2001 4
delle armi speciale 2002 - 2003 - 2004 - 2005 5
---------------------------------------------------------------------
Genio aeronautica ruolo 1999 - 2000 3
speciale 2001 - 2002 4
2003 - 2004 - 2005 5
---------------------------------------------------------------------
Corpo commissariato aero- 1999 - 2000 - 2001 4
nautico ruolo speciale 2002 - 2003 - 2004 - 2005 5
---------------------------------------------------------------------
Corpo sanitario aeronautico 1999 - 2000 6
ruolo speciale 2001-2002-2003-2004-2005
---------------------------------------------------------------------