3a Serie Speciale - Regioni n. 11 del 14-3-1992
REGIONE VENETO
REGIONE VENETO
LEGGE REGIONALE 7 maggio 1991, n. 10
Modifiche alla legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10: "Ordinamento del sistema di formazione professionale e organizzazione delle politiche regionali del lavoro". (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.11 del 14-03-1992)

la seguente legge:

Art. 1.
Modifica all'art. 5 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10

1. Il comma 4 dell'art. 5 della legge regionale 30 gennaio 1990,
n. 10, è cosi sostituito:
"4. L'Osservatorio è un servizio operante all'interno del
Dipartimento piani e programmi. Esso opera sulla base dei programmi
indicati dal gabinetto economico ed è diretto da un dirigente
regionale.".

Art. 2.
Modifica all'art. 6 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10

1. Il comma 5 dell'art. 6 della legge regionale 30 gennaio 1990,
n. 10, è così sostituito:
"5. Allo scopo di realizzare l'effettiva parità nell'accesso al
lavoro, la Regione promuove azioni positive a favore della formazione
e dell'occupazione femminile.".

Art. 3.
Modifica all'art. 7 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10

1. L'art. 7 della legge regionale 30 gennalo 1990, n. 10, è cosi
sostituito:

"Art. 7.
Tipologia delle azioni formative

1. Le azioni formative che possono essere inserite nel programma
triennale vanno individuate nell'ambito della seguente tipologia:
a) azioni formative di durata anche pluriennale rivolte ai
giovani e miranti alla qualificazione, alla riqualificazione, alla
specializzazione o al perfezionamento professionale in vista di un
successivo sbocco occupazionale, in tutti i settori lavorativi e per
qualsiasi ruolo professionale.
Dette azioni, sulla base della specificità dei programmi,
costituiscono crediti formativi spendibili nel sistema scolastico,
nel rispetto della legislazione statale;
b) azioni formative rivolte ai ruoli manageriali e
imprenditoriali, nel lavoro subordinato o autonomo;
c) azioni formative rivolte al conseguimento di patenti di
mestiere o certificati di abilitazioni, regolati dalla normativa
statale, nonchè quelle destinate alle seguenti categorie di utenti:
1) lavoratori divenuti invalidi a causa di infortuni o malattia;
2) soggetti portatori di menomazioni fisiche, psichiche o
sensoriali non idonei a partecipare ad azioni formative non
specificatamente ad essi rivolte;
3) detenuti, per le azioni formative realizzate in
collaborazione con il Ministero di grazia e giustizia;
4) addetti alle forze armate, per le azioni effettuate dal
Ministero della difesa, qualora sia richiesta la collaborazione della
Regione;
d) azioni formative destinate a disoccupati, a lavoratori in
cassa integrazione guadagni o in mobilità, agli emigranti o agli
emigrati di ritorno, agli immigrati, da organizzare anche su
richiesta della Commissione regionale per l'impiego;
e) azioni formative dirette a specifiche occasioni di impiego,
ivi comprese quelle attivate con l'intervento del Fondo sociale
europeo, da realizzare con apposite convenzioni anche ai sensi
dell'art. 17 della legge 28 febbraio 1987, n. 56, nonchè azioni di
riqualificazione, riconversione, perfezionamento e aggiornamento
professionale di lavoratori dipendenti o autonomi;
f) azioni formative destinate ai titolari dei contratti di
formazione lavoro o dei contratti di apprendistato;
g) azioni formative specificamente rivolte a promuovere
l'interazione con il sistema scolastico, ivi compresi itinerari
sperimentali volti a consentire la spendibilità dell'obbligo
scolastico entro il sistema formativo, nei limiti di quanto previsto
dalle leggi statali vigenti;
h) azioni formative realizzate per conseguire le finalità di
cui alla legge 9 dicembre 1977, n. 903, relativa alla parità di
trattamento tra uomo e donna in materia di lavoro;
i) ogni altra attività collegata con la formazione
professionale, ivi comprese la formazione continua degli operatori
del settore, la sperimentazione didattica e organizzativa, la
produzione e diffusione di materiale didattico, lo svolgimento di
studi e ricerche sulla formazione professionale e le relative
pubblicazioni, la produzione e diffusione di sussidi audiovisivi e di
supporti informatici, l'organizzazione e la partecipazione a convegni
e seminari di studio, nonchè ogni iniziativa in materia di
formazione professionale intrapresa in collaborazione con l'Agenzia
per l'impiego.".

Art. 4.
Modifica all'art. 9 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10

1. L'art. 9 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10, è così
sostituito:

"Art. 9.
Attuazione delle azioni formative

1. Le azioni formative sono attuate:
a) dalla Giunta regionale direttamente;
b) dagli enti o organismi di cui all'art. 11 mediante
convenzione con la Giunta regionale, anche avvalendosi degli apporti
delle imprese;
c) dalle associazioni di impresa, imprese e loro consorzi, anche
avvalendosi degli apporti degli enti di cui all'art. 11;
d) dalla Giunta negli Istituti di istruzione secondaria
superiore, a seguito di convenzioni tra le competenti autorità
scolastiche è la Giunta regionale;
e) dalla Giunta regionale anche a seguito di convenzioni, o
mediante la costituzione di appositi consorzi o società consortili,
con centri di ricerca, istituti di formazione, camere di commercio,
enti di promozione settoriale, associazioni di imprese e loro
consorzi.".

Art. 5.
Modifica all'art. 12 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10

1. La lettera a) del comma 3 dell'art. 12 della legge regionale 30
gennaio 1990, n. 10, è così sostituita:
" a) svolge ogni attività rivolta alle autorità scolastiche al
fine di assicurare la più ampia collaborazione della Regione per
l'integrazione delle risorse, per la promozione di una cultura del
lavoro e per lo svolgimento di attività di formazione tecnologico-
scientifica nella scuola;".

Art. 6.
Modifica all'art. 13 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10

1. L'art. 13 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10, è
così sostituito:

"Art. 13.
Convenzioni con le associazioni, con le imprese e loro consorzi

1. La Giunta regionale attua le azioni formative in collaborazione
con le associazioni di imprese, imprese e loro consorzi, mediante
apposite convenzioni, sulla base della seguente tipologia:
a) effettuazione di periodi formativi sul lavoro nel corso delle
azioni formative di cui alle lett. a) e d) dell'art. 7;
b) realizzazione di iniziative formative destinate a specifiche
occasioni d'impiego, con o senza l'intervento del Fondo Sociale
Europeo, anche ai sensi dell'art. 17 della legge 28 febbralo 1987, n.
56;
c) attuazione di iniziative di adattamento professionale e/o di
tirocinio guidato, anche in favore dei lavoratori di cui alla legge 2
aprile 1968, n. 482 e in relazione alla previsione della lett. d)
dell'art. 5 e dell'art. 17, comma 1, della legge 28 febbralo 1987, n.
56;
d) lo svolgimento di azioni formative per la riqualificazione,
la riconversione, l'aggiornamento o il perfezionamento dei lavoratori
dipendenti;
e) l'effettuazione di azioni formative rivolte al recupero di
attività artigiane marginali;
f) la realizzazione di attività volte alla formazione dei
formatori operanti all'interno dell'impresa.
2. Per lo svolgimento delle azioni formative le imprese sono
tenute a presentare il progetto di cui all'art. 8. La convenzione
recepisce il progetto, fissa gli oneri finanziari a carico delle due
parti e determina a carico delle imprese gli obblighi di formazione
ed i riflessi sul piano occupazionale.
3. Per gli obblighi di formazione le imprese utilizzano le proprie
risorse formative, previo accertamento della relativa adeguatezza,
ovvero attivano collaborazioni con la Regione attraverso i centri di
formazione regionali o con gli enti di cui all'art. 11.
4. La convenzione stabilisce le modalità per l'accertamento dei
livelli professionali raggiunti e le norme di gestione contabile
amministrativa.
5. Alla convenzione può partecipare la Commissione regionale per
l'impiego ai sensi dell'art. 17 della legge 28 febbraio 1987, n. 56.
6. Anche per lo svolgimento di azioni formative nei riguardi del
personale dell'Amministrazione regionale, degli enti ed organismi da
essa dipendenti e di tutti gli Enti pubblici locali operanti
nell'ambito regionale, si applicano, oltre a quanto già previsto
dalle vigenti norme regionali, le disposizioni di cui alla presente
legge, con particolare riferimento all'unitarietà del quadro
programmatorio e agli obblighi dei progetti e delle convenzioni.".

Art. 7.
Modifica all'art. 18 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10

1. L'art. 18 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10, è
così sostituito:

"Art. 18.
Accertamento della professionalità

1. Le attività formative ordinate all'acquisizione di una
qualifica o di una specializzazione, si concludono con prove finali.
2. Il passaggio da una fase all'altra del medesimo ciclo
formativo, avviene per scrutinio.
3. La mobilità da uno ad altro ciclo formativo di tipo similare,
può avvenire direttamente a seguito di colloquio.
4. Le prove finali di cui al comma 1, si svolgono dinnanzi ad una
commissione formata dal responsabile del centro, dagli insegnanti del
corso, da un rappresentante del Ministero del Lavoro e della
Previdenza Sociale e da uno del Ministero della Pubblica istruzione,
da due rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali più
rappresentative dei prestatori d'opera e dei datori di lavoro, da un
rappresentante dei maestri del lavoro designato dal Consolati
Provinciali e, se si tratta di corsi per lavoratori autonomi, da un
rappresentante sindacale della categoria di appartenenza.
5. La commissione è presieduta da un finzionario o da un esperto
nominato dal Dipartimento per i servizi formativi.
6. Con il superamento delle prove finali, gli allievi conseguono
attestati di qualifica professionale o di specializzazione validi ai
sensi della vigente legislazione nazionale e regionale in materia.
7. Gli attestati di cui al comma 6, devono conformarsi ai moduli
ufficiali predisposti dalla Giunta regionale, che, per la Regione,
devono essere sottoscritti dal dirigente coordinatore del
Dipartimento per i Servizi Formativi.
8. Le prove intermedie e i colloqui sono valutati dal responsabile
del centro e dagli insegnanti dei singoli corsi, riuniti in collegio.
9. Contro le decisioni della commissione o del collegio dei
docenti, è ammesso il ricorso gerarchico improprio al Presidente
della Giunta regionale ai sensi dell'art. 9 della legge regionale 1
settembre 1972, n. 12.
10. A scopo documentativo è rilasciato ai partecipanti alle
azioni formative un libretto professionale nel quale sono annotate:
a) le azioni formative, iniziali e continue, alle quali hanno
partecipato;
b) le conoscenze e le competenze progressivamente acquisite;
c) i livelli di professionalità successivamente conseguiti.".

Art. 8.
Modifica all'art. 19 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10

1. Il comma 3 dell'art. 19 della legge regionale 30 gennaio 1990,
n. 10, è cosi sostituito:
"3. Gli allievi dei corsi e quelli interessati alle iniziative
previste nel presente articolo, sono ammessi a sostenere, a seguito
del riconoscimento, le prove finali, con riferimento alle quali si
applicano le disposizioni di cui ai commi 4, 5 e 7 dell'articolo 18,
prevedendo la presenza in commissione del responsabile del corso o
dell'iniziativa formativa in luogo di quella del responsabile del
centro.".

Art. 9.
Modifiche alla denominazione dei Titoli III e IV
della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10

1. La denominazione dei Titoli III e IV della legge regionale 30
gennaio 1990, n. 10, è così modificata:
"Titolo III - Informazione e orientamento al lavoro Titolo IV -
Interventi regionali di politica del lavoro e di promozione
dell'occupazione".

Art. 10.
Modifica all'art. 23 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10

1. L'art. 23 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10, è
così sostituito:

"Art. 23.

1. Al fine di promuovere, anche in riferimento a quanto previsto
dall'art. 24 della legge 28 febbraio 1987, n. 56, l'accesso al lavoro
dei cittadini, e particolarmente dei giovani, delle donne, dei
disoccupati di lunga durata, dei disabili e delle persone soggette a
emarginazione sociale, la Regione, nell'ambito della sua competenza
effettua interventi di politica del lavoro idonei a:
a) incentivare l'incontro tra domanda e offerta del lavoro;
b) promuovere ed incrementare l'occupazione;
c) favorire l'impiego dei soggetti più deboli del lavoro.
2. Gli interventi, organizzati in progetti, sono indicati dal
programma triennale di cui all'art. 2.
3. La tipologia degli interventi è determinata nell'ambito del
programma triennale e dei piani annuali di attuazione.".

Art. 11.
Modifica all'art. 24 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10

1. L'art. 24 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10, è
così sostituito:

"Art. 24.
Interventi urgenti

1. La Giunta regionale, al di fuori del programma triennale, al
fine di affrontare particolari situazioni di tensione a livello
settoriale o locale, può adottare interventi di politica del lavoro
di cui all'articolo 23, comma 1, purchè urgenti e di breve durata.".

Art. 12.
Modifica all'art. 25 della legge regionale 30 gennaio 1990, n. 10

1. Il comma 1 dell'art. 25 della legge regionale 30 gennaio 1990,
n. 10, è cosi sostituito:
"1. Al fine di perseguire gli obiettivi di politica del lavoro e
per armonizzare i propri interventi con quelli dello Stato, la Giunta
regionale stipula apposite convenzioni con l'Agenzia regionale
dell'impiego di cui all'art. 24 della legge 28 febbraio 1987, n.
56.".
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
regione Veneto. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di
farla osservare come legge della regione Veneto.
Venezia, 7 maggio 1991

CREMONESE