4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 14 del 19-2-2002
ENTI PUBBLICI STATALI
ISTITUTO SUPERIORE PER LA PREVENZIONE E LA SICUREZZA DEL LAVORO
ISTITUTO SUPERIORE PER LA PREVENZIONE E LA SICUREZZA DEL LAVORO
CONCORSO (scad. 21 marzo 2002)
Concorso pubblico nazionale, per titoli ed esame-colloquio, per l'assunzione a tempo indeterminato di una unita' di primo livello professionale, profilo di dirigente tecnologo, da assegnare presso i dipartimenti centrali e periferici dell'Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro. (GU n.14 del 19-02-2002 - Suppl. Ordinario n. 2)

IL DIRETTORE DELL'ISTITUTO

Visto il testo unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e successive integrazioni e
modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, recante le norme d'esecuzione del testo unico citato;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 31 luglio 1980,
n. 619, concernente l'istituzione dell'Istituto superiore per la
prevenzione e la sicurezza del lavoro;
Visto il regolamento del personale dell'Istituto superiore per la
prevenzione e sicurezza del lavoro adottato con decreto
interministeriale 2 giugno 1988;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto d'accesso ai
documenti amministrativi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente azioni
positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge quadro per
l'assistenza, integrazione sociale e i diritti di portatori di
handicap;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 1993, n. 268, concernente
il riordino dell'Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza
del lavoro, a norma dell'art. 1, comma 1, lettera h, della legge
23 ottobre 1992, n. 421;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 18 aprile 1994,
n. 441: Regolamento concernente l'organizzazione, il funzionamento e
la disciplina delle attività relative ai compiti dell'ISPESL;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela
delle persone e degli altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente le misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, concernente
"Nuove disposizioni in materia d'organizzazione e di rapporti di
lavoro nelle amministrazioni pubbliche, di giurisdizione nelle
controversie di lavoro e di giurisdizione amministrativa, emanate in
attuazione dell'art. 11, comma 4, della legge 15 marzo 1997, n. 59";
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387, ed in
particolare l'art. 13, recante "Ulteriori disposizioni integrative e
correttive del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modificazioni, e del decreto legislativo 31 marzo 1998,
n. 80";
Visto il decreto interministeriale del 21 novembre 1991, sulla
rideterminazione delle dotazioni organiche;
Visto il decreto interministeriale del 21 dicembre 1999, sulla
rideterminazione delle dotazioni organiche del profilo dei tecnologi;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, entrata in vigore il
18 gennaio 2000 riguardante norme per il diritto al lavoro dei
disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;

Decreta:

Art. 1.

Posti messi a concorso

È indetto concorso pubblico per titoli ed esame colloquio, per
la copertura di complessivi un posto di primo livello professionale,
profilo di dirigente tecnologo, da assegnare presso il settore dei
dipartimenti centrali e periferici dell'ISPESL, secondo la
ripartizione di cui all'allegato A) che costituisce parte integrante
del bando.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Per l'ammissione al concorso sono richiesti:
a) cittadinanza italiana; tale requisito non è richiesto per i
soggetti appartenenti all'Unione Europea;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) il possesso del diploma di laurea come indicato nella
ripartizione di cui all'allegato A). Sono altresì ammessi i
candidati che abbiano conseguito presso una università straniera una
laurea dichiarata "equipollente" da una università italiana o dal
Ministero dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica
secondo la normativa vigente. È cura del candidato dimostrare la
equipollenza mediante la produzione del provvedimento che la
riconosca pena l'esclusione;
d) capacità acquisita di almeno dodici anni di specifica
esperienza professionale post laurea maturata, nel settore di cui
all'allegato A) presso università o enti di ricerca pubblici o
privati italiani o stranieri.
La valutazione del possesso di tale requisito è demandata al
giudizio insindacabile della commissione esaminatrice di cui al
successivo art. 5 sulla base dei documenti e delle pubblicazioni
presentate, di cui ai successivi articoli 4 e 6.
e) conoscenza di una lingua straniera parlata e scritta scelta
dal candidato tra inglese o francese.
Ai sensi dell'art. 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165, dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 e dell'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i cittadini
appartenenti agli altri Stati membri dell'Unione europea, dovranno
possedere, ai fini dell'ammissione al presente concorso i seguenti
requisiti:
1) possesso della cittadinanza dello Stato di appartenenza e di
tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani;
2) il titolo di cui alla precedente lettera a), dovrà essere
stato conseguito presso una università della Repubblica o presso una
università di uno degli altri Stati membri dell'Unione europea,
riconosciuto dal Ministero dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica ai sensi della direttiva n. 89/48/CEE e del
decreto legislativo n. 115/1992 di recepimento della stessa;
3) adeguata conoscenza della lingua italiana: detta conoscenza
verrà accertata dalla commissione esaminatrice tramite apposito
colloquio che precederà l'espletamento della prova scritta del
concorso di che trattasi da valutarsi ai sensi dell'art. 4, comma 2,
lettera r);
Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda pena
l'esclusione dal concorso.

Art. 3.

Esclusione dal concorso

Saranno esclusi dalla partecipazione al concorso i candidati:
a) la cui domanda sia stata presentata oltre il termine
stabilito dal presente bando;
b) la cui domanda sia priva della firma del candidato;
c) la cui domanda non contenga tutti i dati richiesti
all'art. 4, comma 2, lettere f), k);
d) che non abbiano i requisiti di ammissione indicati
all'art. 2 del presente bando;
e) che abbiano presentato domanda di partecipazione a più
settori.
Il direttore dell'ISPESL può disporre in qualunque momento
l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.
Qualora i motivi che determinano l'esclusione siano accertati dopo
l'espletamento del concorso il direttore dell'ISPESL dispone la
decadenza da ogni diritto conseguente alla partecipazione al concorso
stesso; sarà ugualmente disposta la decadenza dei candidati di cui
risulti non veritiera una delle dichiarazioni previste nella domanda
di partecipazione al concorso o delle dichiarazioni di
autocertificazione.

Art. 4.

Domanda di ammissione

Le domande di ammissione al concorso redatte in carta semplice,
devono essere inoltrate direttamente all'ISPESL, Dipartimento per la
programmazione e la gestione delle risorse economico-finanziarie e
del personale - Unità funzionale I amministrazione del personale -
via Urbana 167 - 00184 Roma, entro il termine perentorio di trenta
giorni, decorrente dal giorno successivo a quello di pubblicazione
del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. Tale termine, qualora venga a scadere il giorno festivo, si
intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente
seguente. Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a
mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno entro il termine
suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Nella domanda di ammissione, da redigere secondo lo schema
allegato al presente bando (allegato B), gli aspiranti dovranno
dichiarare sotto la propria personale responsabilita':
a) cognome e nome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) codice fiscale;
d) la cittadinanza posseduta;
e) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti oppure i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime; se cittadini stranieri, di godere
dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di
provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento;
f) di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali pendenti a proprio carico oppure indicare le
eventuali condanne penali riportate nonchè i procedimenti penali
eventualmente pendenti, precisando gli estremi del provvedimento di
condanna o di applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o
del perdono giudiziale e del titolo del reato. La dichiarazione va
resa in ogni caso anche se negativa;
g) di possedere il titolo di studio richiesto dall'art. 2,
comma 1, lettera c) ed il requisito specifico richiesto dal medesimo
articolo, lettera d);
h) di conoscere la lingua straniera (inglese o francese);
i) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per
gli uomini);
j) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione;
k) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente
rendimento e non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico degli
impiegati civili dello Stato approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile, nonchè di non essere stato interdetto dai pubblici
uffici in base a sentenza passata in giudicato;
l) l'eventuale posizione di dipendente ISPESL con contratto a
tempo indeterminato con l'indicazione del livello professionale,
profilo di inquadramento e sede di lavoro;
m) gli eventuali titoli di riserva ai sensi della legge
n. 68/1999 e dei titoli di precedenza e preferenza posseduti, da far
valere a parità di valutazione previsti dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994, per come modificato
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 693/1996, dei
predetti titoli deve essere fatta espressa menzione pena la non
valutazione dei medesimi;
n) di avere l'idoneità fisica all'impiego;
o) l'indirizzo dove si desidera che vengano inviate le
comunicazioni inerenti il concorso (in Italia per i cittadini
stranieri);
p) per i soli cittadini stranieri: di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana. Detta conoscenza verrà accertata dalla
commissione esaminatrice tramite apposito colloquio che precederà
l'espletamento della prova d'esame.
La firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione.
Alla domanda devono essere allegati:
a) curriculum firmato nel quale il candidato indicherà gli
studi compiuti, i titoli conseguiti, le pubblicazioni ed i rapporti
tecnici, i servizi prestati, le funzioni svolte, gli incarichi
ricoperti ed ogni altra attività eventualmente esercitata che il
candidato ritiene utile produrre ai fini della valutazione;
b) tutti i documenti e i titoli di cui al curriculum, comprese
le pubblicazioni, che il candidato ritiene utile produrre ai fini
della valutazione.
I titoli possono essere presentati:
1) in luogo del titolo, con l'esclusione delle pubblicazioni
che dovranno essere presentate secondo quanto stabilito nel
successivo punto 2), con una dichiarazione sostitutiva della normale
certificazione, ai sensi dell'art. 46 del citato decreto;
2) in copia dichiarata conforme all'originale mediante la
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà resa ai sensi
dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 (vedi schema all. 3), corredata di fotocopia di un
documento di identità in corso di validità del candidato
sottoscrittore;
Le dichiarazioni sopra indicate, dovranno essere redatte in modo
analitico, e contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili
ai fini della selezione, affinchè la commissione esaminatrice possa
utilmente valutare i titoli ai quali si riferiscono.
Le autocertificazioni previste per i cittadini italiani si
applicano ai cittadini dell'Unione europea (art. 3 decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000).
L'ISPESL potrà procedere in qualunque momento ad idonei
controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Ai documenti e ai titoli redatti in lingua straniera, ed alle
pubblicazioni se in lingua diversa dall'italiano, deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana che deve essere
certificata conforme al testo straniero dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore
ufficiale.
In tale contesto i titoli prodotti in fotocopia semplice, non
corredata dalla dichiarazione sostitutiva di notorietà con la quale
se ne attesti la conformità all'originale (allegato 3), o non
dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso o con
dichiarazione rilasciata ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 445/2000,
non saranno presi in considerazione.
c) elenco dettagliato di tutti i documenti e titoli di cui al
precedente punto b);
Ogni eventuale variazione del domicilio eletto ai fini delle
comunicazioni concernenti il concorso deve essere tempestivamente
segnalata dal candidato. L'ISPESL non assume responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento del domicilio indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I portatori di handicap devono, altresì, specificare nella
domanda di ammissione la natura della menomazione fisica, psichica o
sensoriale, l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap
nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per lo svolgimento
della prova concorsuale.

Art. 5.

Commissioni giudicatrici

La commissione giudicatrice è nominate con decreto del direttore
dell'ISPESL ai sensi delle normative vigenti.
Nella prima seduta prima di procedere alla predeterminazione dei
criteri di cui al successivo art. 6, la commissione dovrà accertare
il possesso da parte di tutti gli aspiranti candidati del requisito
di cui all'art. 2, comma 1, lettera d) del bando di concorso, dandone
tempestivamente comunicazione all'amministrazione.

Art. 6.

Valutazione dei titoli

Nel corso della sua prima riunione la commissione provvede a
predeterminare i criteri di massima per la valutazione dei titoli dei
candidati.
Per la valutazione dei titoli, la commissione dispone
complessivamente di 10 punti.
I titoli valutabili ed i relativi punteggi massimi attribuibili
sono i seguenti:
a) incarichi di direzione e/o di preposizione a settori di cui
all'allegato A nella pubblica amministrazione, documentati dai
relativi atti formali di attribuzione,valutati anche in relazione al
grado di complessità degli incarichi stessi ricoperti max punti 5;
b) titoli relativi all'attività svolta in progetti,
esperimenti e attività gestionali tecnico-amministrative complesse
presso pubblica amministrazione: max punti 2;
c) titoli relativi ai servizi prestati presso università od
enti di ricerca pubblici, italiani e stranieri: max punti 2;
d) pubblicazioni e rapporti tecnici: max punto 1;

Art. 7.

Colloquio

Il colloquio consiste nella discussione di aspetti professionali
di ordine generale e specifico, del curriculum, delle pubblicazioni e
rapporti tecnici e anche sull'accertamento della conoscenza della
lingua straniera scelta dal candidato.
Per il colloquio la commissione dispone complessivamente di punti
30. Il colloquio si intende superato dai candidati che abbiano
riportato un punteggio non inferiore a 21 punti.
Ai candidati che conseguono l'ammissione al colloquio è data
comunicazione del punteggio riportato nella valutazione dei titoli.
L'avviso di convocazione al colloquio è dato ai candidati
ammessi, mediante lettera raccomandata, almeno venti giorni prima di
quello in cui devono sostenerlo.
Al termine della seduta relativa al colloquio la commissione
esaminatrice forma l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione
della votazione di ciascuno riportata in tale prova, elenco che,
sottoscritto dal presidente e dal segretario della commissione, è
affisso nel medesimo giorno all'albo della sede d'esame.
Per essere ammessi al colloquio i candidati devono presentare un
valido documento d'identità personale, i candidati che non si
presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno fissato, saranno
dichiarati decaduti dal concorso.
L'ISPESL non prevede il rimborso di eventuali spese sostenute dai
candidati per la partecipazione al concorso.
La commissione al termine dei lavori formula la graduatoria di
merito.

Art. 8.

Titoli di precedenza e preferenza

I candidati che abbiano superato il colloquio e che intendono far
valere i titoli di precedenza e preferenza a parità di merito,
devono far pervenire entro il termine perentorio di quindici giorni,
decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il
suddetto colloquio, i documenti in carta semplice attestanti il
possesso dei titoli di precedenza e preferenza, a parità di
valutazione, già indicati nella domanda, dai quali risulti altresì
il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione della domanda di ammissione al concorso. I documenti
si considerano prodotti in tempo utile se spediti a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine suddetto.

Art. 9.

Regolarità degli atti e nomina dei vincitori

La graduatoria dei vincitori del concorso sarà approvata con
decreto del direttore dell'ISPESL, riconosciuta la regolarità del
procedimento concorsuale. Di detta graduatoria sarà data notizia
nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" e da
tale data decorrerà il termine per le eventuali impugnative.
I vincitori saranno assunti con contratto di lavoro a tempo
indeterminato al primo livello professionale profilo di dirigente
tecnologo, con il trattamento economico iniziale previsto dal vigente
C.C.N.L. del comparto istituzione ed enti di ricerca e
sperimentazione, previo superamento di un periodo di prova della
durata di sei mesi.
I vincitori nominati che nel termine stabilito non avranno preso
servizio, senza giustificato motivo, saranno dichiarati decaduti
dall'impiego.

Art. 10.

Documenti di rito per la nomina dei vincitori

I vincitori devono presentare entro il termine fissato per la
costituzione del rapporto di lavoro, a pena di decadenza la seguente
documentazione:
a) autocertificazione che attesti data e luogo di nascita,
cittadinanza, godimento dei diritti politici, posizione nei confronti
degli obblighi militari, titolo di studio (nel caso di titolo di
studio conseguito all'estero deve essere presentata copia della
dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità
scolastica italiana);
b) certificato di sana e robusta costituzione fisica, in bollo,
rilasciato dall'Azienda sanitaria locale di appartenenza o da un
medico militare;
c) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, in carta
semplice, di non avere altri rapporti di impiego pubblico e privato e
di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità
richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001, ovvero
espressa dichiarazione di opzione per l'ISPESL;
d) fotocopia del tesserino di codice fiscale.

Art. 11.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10 e 12 della legge 31 dicembre 1996, n. 675,
i dati personali forniti dai candidati sono trattati per le finalità
di gestione del presente bando e per la successiva eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro per la gestione del rapporto
medesimo.

Art. 12.

Disposizioni finali

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando,
valgono, in quanto applicabili, le disposizioni previste dalla
normativa citata nelle premesse del presente bando, nonchè le leggi
vigenti in materia.

Roma, 20 dicembre 2001
Il direttore dell'Istituto: Moccaldi

Allegato A
Settore tecnico professionale:
un posto di primo livello professionale, profilo dirigente
tecnologo.
Requisiti:
Titolo di studio: laurea tecnica.
Esperienza professionale in funzioni di progettazione,
elaborazione, verifiche, collaudi e gestione correlate ad attività
tecnologiche e/o professionali di particolare complessità e/o di
coordinamento e di direzione di servizi e strutture
tecnico-amministrative di rilevante interesse in settori in cui è
richiesto l'espletamento di attività professionali inerenti le
materie di competenza dell'Istituto.

Allegato B

All'ISPESL Dipartimento per la
programmazione e la gestione delle
risorse economico-finanziarie e del
personale Unità funzionale I via
Urbana, 167 - 00184 Roma

Bando di concorso per l'assunzione di una unità di personale con
profilo di dirigente tecnologo, primo livello professionale.

Il sottoscritto, cognome nome (per le donne indicare
il cognome da nubile)
codice fiscale nato a prov. ............. il attualmente residente a
prov. ................. indirizzo c.a.p. ........... telefono
..................................,
chiede di essere ammesso a partecipare al concorso per l'assunzione
di una unità di personale con profilo di dirigente tecnologo, primo
livello professionale.
A tal fine, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 e consapevole che le dichiarazioni
mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali
in materia, così come previsto dall'art. 76 del citato D.P.R. e che
in caso di controllo, previsto dall'art. 71 del medesimo D.P.R.
emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, decade
dai benefici conseguiti.
Dichiara sotto la propria personale responsabilita':
di essere nato in data e luogo sopra riportati;
di essere residente nel luogo sopra riportato;
di eleggere il seguente domicilio presso il quale indirizzare
le comunicazioni relative alla procedura concorsuale (in Italia per i
cittadini stranieri):
comune prov. .............. indirizzo c.a.p. ........... telefono di
essere cittadino ;
di non essere escluso dall'elettorato politico attivo, di
essere iscritto nelle liste elettorali di prov. ........... oppure
indicare i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione
di aver prestato servizio con rapporto d'impiego presso una
pubblica amministrazione e cioè presso e di essere cessato a causa
di ;
di non prestare attualmente servizio presso l'ISPESL (in caso
contrario specificare se si è dipendenti di ruolo, l'unità organica
di appartenenza, il livello professionale ed il profilo di
inquadramento);
di non essere stato destituito dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, nè di
essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127 lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3;
di non aver riportato condanne penali;
ovvero:
di aver riportato le seguenti condanne penali o di aver i
seguenti procedimenti penali pendenti (indicando gli estremi delle
relative sentenze) ;
di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi
militari ;
di essere in possesso del titolo conseguito il con il punteggio
di presso l'Università ;
di essere in possesso del requisito richiesto dall'art. 2,
comma 1, lettera d);
di conoscere la seguente lingua straniera indicata all'art. 2,
comma 2, lettera e) del bando;
di essere in possesso dei seguenti titoli di riserva ai sensi
della legge n. 68/1999 e dei titoli di precedenza e preferenza da far
valere a "parità di valutazione", previsti dall'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994, per come modificato
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 693/1996.
Per i cittadini stranieri:
di godere dei diritti civili e politici dello Stato ovvero
indicare i motivi del mancato godimento ;
di avere conoscenza della lingua italiana come richiesto
dall'art. 2, comma 2, punto 3).
Per i portatori di handicap (si intendono portatori di handicap
solo i soggetti riconosciuti tali a seguito di accertamenti
effettuati dalle aziende sanitarie locali mediante le commissioni
mediche di cui all'art. 4 della legge n. 104/1992):
dichiara di essere portatore di handicap ai sensi della legge
104/1992 e di aver necessità dei seguenti ausili: ovvero dei
seguenti tempi aggiuntivi: in sede d'esame in relazione allo
specifico handicap: ;
di avere l'idoneità fisica al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego per il quale si concorre.
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinchè i dati
personali forniti possono essere trattati, nel rispetto della legge
675/1996, per gli adempimenti connessi alla presente procedura.
Allega, inoltre:
curriculum firmato;
elenco firmato delle pubblicazioni e/o rapporti tecnici e dei
titoli.
Il sottoscritto si impegna a comunicare le eventuali variazioni
successive, riconoscendo che l'Amministrazione non assume
responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario e per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente o da mancata, oppure tardiva,
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per gli eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

Luogo e data ...............
Il dichiarante ...............

Allegato 3

DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(articoli 38 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445)

...l... sottoscritt...
cognome (per le donne indicare il cognome da nubile)
nome codice fiscale nat... a prov. ............. il sesso attualmente
residente a prov. ............. indirizzo c.a.p. .............
telefono
Consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 nei
casi di mendaci dichiarazioni, falsità negli atti, uso o esibizione
di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità, sotto
la sua personale responsabilità,

Dichiara:

...........................................................
...........................................................
...........................................................
...........................................................
...........................................................
Il sottoscritto dichiara altresì di essere a conoscenza che, ai
sensi dell'art. 10 della legge 675/1996, i dati dichiarati saranno
trattati dall'Istituto esclusivamente per finalità inerenti alla
gestione del rapporto di lavoro, dandone a tal fine il proprio
consenso al trattamento ove assumano la connotazione di dati
sensibili.

Luogo e data .................
Il dichiarante (*) .................

(*) la sottoscrizione della presente dichiarazione a termini
dell'art. 38 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, può essere apposta
in presenza del dipendente addetto, ovvero sottoscritta e presentata
unitamente a copia non autenticata di un documento di identità del
sottoscrittore che verrà inserita nel fascicolo.