4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 95 del 30-11-1999
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE ABRUZZO
REGIONE ABRUZZO
CONCORSO (scad. 14 gennaio 2000)
Avviso per il conferimento di un incarico quinquennale di dirigente farmacista di struttura complessa, disciplina farmacia ospedaliera, presso il presidio ospedaliero di Vasto dell'unita' sanitaria locale Lanciano-Vasto. (GU n.95 del 30-11-1999)

In esecuzione della delibera del direttore generale 2894 del 3
novembre 1999, dichiarata immediatamente esecutiva, è indetto avviso
per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente farmacista
di struttura complessa, disciplina farmacia ospedaliera presso
l'ospedale di Vasto, ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo n.
502/1992 così come riformulato e sostituito dall'art. 13 del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
I requisiti richiesti per l'ammissione sono:
a) iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell'avviso;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica attività
professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 del
precitato decreto del Presidente della Repubblica.
Ai sensi del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229 l'incarico
implica il rapporto di lavoro eslcusivo.
Ai sensi dell'art. 15, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 coloro che sono in possesso dell'idoneità
conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere agli
incarichi di dirigente di struttura complessa nella corrispondente
disciplina anche in mancanza dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di
cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, l'incarico di dirigente di struttura complessa è
attribuito senza l'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Limiti di eta': ai sensi dell'art. 3 della legge 15 maggio 1997, n.
127 viene meno il requisito del limite di età. Secondo quanto
previsto dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni, come interpretato dal Ministero della
sanità con circolare 10 maggio 1996, n. 1221 pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 113 del 22 maggio 1996, l'incarico quinquennale
non potrà comunque essere conferito qualora il termine finale dei
cinque anni superi il sessantacinquesimo anno di età del candidato
prescelto.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la loro
personale responsabilita':
1) cognome e nome;
2) il luogo e la data di nascita nonchè la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai
cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica e
sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 3 del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174 del 7 febbraio 1994 e
successive modificazioni, relative ai cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea);
4) il comune nelle cui liste elettorali si è iscritti ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate;
6) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
7) l'idoneità fisica all'impiego;
8) il possesso dei diritti politici;
9) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10) il possesso della laurea in farmacia o in chimica e tecnologie
farmaceutiche;
11) l'iscrizione all'ordine professionale.
I requisiti di ammissione di cui ai punti a) e b) devono essere
documentati mediante apposita certificazione da allegare alla
domanda.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle
domande di ammissione.
Le domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta semplice
ed indirizzate al direttore generale della U.S.L. Lanciano-Vasto,
devono pervenire entro il termine perentorio delle ore 12 del
quarantacinquesimo giorno dalla data di pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale - serie concorsi. Qualora detto giorno sia festivo il
termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non
festivo.
La firma apposta in calce alla domanda non necessita di
autenticazione, ai sensi della legge 15 maggio 1997, n. 127.
Le domande si considerano comunque prodotte in tempo utile se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Alla domanda, in cui il candidato dovrà indicare espressamente il
domicilio presso il quale deve essere fatta ogni comunicazione
inerente il presente avviso, dovrà essere allegata, a pena di
esclusione, la certificazione comprovante i requisiti richiesti ed un
curriculum professionale debitamente sottoscritto e formalmente
documentato.
Il curriculum professionale dovrà essere documentato con
riferimento sia all'attività assistenziale correlata alla disciplina
e sia alle attività professionali, di studio e alle pubblicazioni,
per le quali assumono valenza precipua quei valori afferenti l'area o
il settore di specifico interesse in relazione al posto di funzione
da ricoprire.
Alla domanda di partecipazione possono essere allegati tutti i
titoli, certificazioni ed altro che i candidati ritengono opportuno
presentare ai fini della valutazione.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata
ai sensi di legge.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I contenuti del curriculum, escluse la tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate e le pubblicazioni, possono
essere autocertificati dal candidato ai sensi della legge 4 gennaio
1968, n. 15, e successive modificazioni: dette dichiarazioni e
certificazioni devono essere rese secondo le modalità previste dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998.
Per una corretta e puntuale valutazione di titoli autocertificabili
si raccomanda una analitica descrizione del contenuto delle
dichiarazioni e si consiglia, a ta1e riguardo, di allegare una
fotocopia semplice dei titoli autocertificati.
Qualora da controlli emerga la non veridicità delle dichiarazioni,
il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti, ferma
restando la responsabilità penale, ai sensi dell'art. 11 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 403/1998.
L'amministrazione declina ogni responsabilità per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni di recapito fornite
dall'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato sulla domanda o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Il direttore generale provvederà a nominare, con successivo atto,
la commissione di esperti cui compete l'accertamento del possesso dei
requisiti richiesti per l'ammissione, ai sensi dell'art. 5, comma 3,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. A tale
commissione compete altresì la predisposizione dell'elenco dei
candidati idonei, previa valutazione del curriculum professionale e
colloquio con i candidati istanti.
La prova consisterà in un colloquio nel quale sono da
ricomprendersi elementi teorici e pratici nella disciplina, ed
elementi tendenti ad accertare la preparazione manageriale e di
direzione di ciascun candidato.
Con riguardo al dettato normativo che affida alla commissione la
formulazione del parere e la predisposizione dell'elenco degli
idonei, la commissione di esperti espliciterà la sua determinazione
in un giudizio complessivo motivato evitando, comunque, di formulare
direttamente o indirettamente una graduatoria.
L'incarico, che ha durata quinquennale ed è rinnovabile, sarà
conferito dal direttore generale secondo i criteri e le modalità di
cui all'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 così come
modificato e sostituito dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n.
229.
Il trattamento economico corrisposto sarà disciplinato dalla
normativa di cui al contratto collettivo nazionale di lavoro del
personale non medico con qualifica dirigenziale e relative tipologie
professionali del S.S.N. siglato in data 5 dicembre 1996 e pubblicato
sul supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 304 del 30
dicembre 1996.
Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa di cui al
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, così come modificato e
sostituito dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, nonchè al
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484. Per
le discipline equipollenti si fa riferimento al decreto del Ministero
della sanità del 30 gennaio 1998, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 1998 (supplemento ordinario n. 25).
I candidati potranno chiedere la restituzione della documentazione
presentata per la partecipazione all'avviso entro un anno dalla
formulazione dell'elenco degli idonei da parte della commissione
giudicatrice costituita in base all'art. 15 del decreto legislativo
n. 502/1992, così come modificato dal decreto legislativo n.
229/1999.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere,
modificare o revocare il presente avviso qualora, a suo insindacabile
giudizio, ne rilevasse la necessità o l'opportunità.