4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 81 del 17-10-2008
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CONCORSO (scad. 17 novembre 2008)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto nell'area C livello economico C1 da assegnare alla sede centrale dell'ente. (GU n.81 del 17-10-2008)

Deliberazione del consiglio direttivo del 25 settembre 2008
Art. 1.
Indizione della selezione
E indetto un concorso pubblico per titoli ed esami ad un posto
nell'area C, livello economico C1, per personale da assumere con
contratto a tempo pieno e indeterminato da assegnare alla sede
centrale dell'Ente sita in via F. Ferrucci 195/T in Prato.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione - termini e modalità di documentazione
Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1. TITOLO DI STUDIO: Diploma di Laurea
2. ATTESTATO DI IDONEITÀ PROFESSIONALE all'esercizio
dell'attività di consulenza per la circolazione dei mezzi di
trasporto ai sensi dell'art. 5, comma 1, della legge 8 agosto 1991 n.
264, rilasciato dai competenti uffici dell'Amministrazione
Provinciale;
3. CITTADINANZA ITALIANA (tale requisito non è richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni
contenute nel D.P.C.M. 7/2/94, n. 174, pubblicato su G.U. 15/2/94 n.
61);
4. GODIMENTO DEI DIRITTI POLITICI;
5. IDONEITÀ FISICA ALL'IMPIEGO (l'Amministrazione ha facoltà di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente);
6. POSIZIONE REGOLARE NEI RIGUARDI DEGLI OBBLIGHI DI LEVA.
Ai sensi dell'art. 5, comma 4, del Regolamento sull'accesso
all'impiego dell'Automobile Club Prato, non possono accedere agli
impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo,
nonchè coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego
statale, ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del D.P.R. 10
gennaio 1957, n. 3 ovvero siano stati licenziati per motivi
disciplinari.
I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande ed alla data di
immissione in servizio.
I concorrenti dichiarati vincitori dovranno inviare alla Sede
dell'Ente, entro 30 gg. dal ricevimento della relativa comunicazione,
a pena di decadenza dai diritti derivanti dall'inclusione nella
graduatoria del concorso, il certificato medico attestante
l'idoneità fisica all'impiego. Per la rimanente documentazione
potranno avvalersi delle disposizioni previste dal D.P.R. 445/2000
recante disposizioni in materia di dichiarazioni sostitutive
utilizzando la modulistica che verrà appositamente predisposta.

Art. 3.
Presentazione delle domande
Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta semplice
e debitamente firmate, secondo l'allegato "A", dovranno essere
inviate a mezzo Raccomandata A.R. o presentate direttamente alla Sede
Centrale dell'Automobile Club Prato -Via F. Ferrucci, 195/T - 59100 -
Prato, entro e non oltre il termine perentorio di 30 giorni dalla
data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale
della Repubblica. La data di spedizione delle domande è stabilita e
comprovata dal timbro a data dell'Ufficio Postale accettante o dal
timbro apposto dall'Ente sulle domande pervenute a mano.
Il termine della presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo, si intende prorogato di diritto al giorno seguente non
festivo.
Non saranno comunque prese in considerazione le domande che, anche
se spedite nei termini, pervengano all'AC oltre il 20° giorno
successivo a quello di scadenza del termine di presentazione delle
domande.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancato oppure tardiva notifica
del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
I candidati portatori di handicap dovranno specificare con nota
scritta, distinta, da allegare alla domanda di partecipazione,
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè
segnalare l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove.
Ai sensi dell'art. 11 comma 1 del Regolamento sull'accesso
all'impiego dell'Automobile Club Prato, per tutti i candidati
l'ammissione alla selezione o all'eventuale preselezione viene
disposta sotto condizione dell'accertamento dei requisiti prescritti
per l'assunzione.

Art. 4.
Possesso dei titoli di riserva e preferenza e termine per la relativa
presentazione
Si terrà conto del diritto alla riserva di posti previsto
dall'art. 8 del Regolamento sull'accesso all'impiego dell'Automobile
Club Prato (allegato B del bando di concorso).
Ai sensi del citato art. 8, comma 6, del Regolamento sull'accesso
all'impiego i titoli indicati dai candidati per fruire dei benefici
di "riserva" e "preferenza" devono essere posseduti dai candidati
alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso stesso.
I predetti requisiti e titoli di riserva e preferenza dovranno
essere posseduti dai vincitori anche alla data di immissione in
servizio.
I concorrenti che avranno superato la prova orale, potranno
avvalersi delle disposizioni di cui al D.P.R. 445/2000 presentando la
dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto di notorietà
attestante il possesso dei titoli di riserva e preferenza, già
indicati in domanda. Ai sensi dell'art. 20 c. 2 del Regolamento
sull'accesso all'impiego, non potranno essere prese in considerazione
le certificazioni o le relative dichiarazioni sostitutive attestanti
il possesso di titoli che non siano stati dichiarati in domanda.

Art. 5.
Esclusione dalla selezione
Ai sensi dell'art. 11 comma 2, del Regolamento sull'accesso
all'impiego dell'Automobile Club Prato, l'esclusione dalla selezione
per difetto dei requisiti prescritti sarà comunicata con
provvedimento motivato.

Art. 6.
Prove di esame
Le prove d'esame si articolano in due prove scritte ed in una
prova orale.
1. La prima prova scritta consisterà in quesiti a risposta
chiusa e/o a risposta aperta su temi attinenti la circolazione dei
mezzi di trasporto, il codice della strada, elementi di contabilità
pubblica con particolare riguardo alle disposizioni direttamente
attinenti gli Automobile Club.
2. La seconda prova scritta consisterà in un elaborato tecnico
relativo alla predisposizione degli atti necessari per
l'effettuazione delle registrazioni contabili conseguenti ad una
delle normali operazioni di incasso/pagamento dell'Automobile Club ed
inoltre in quesiti a risposta chiusa e/o a risposta aperta in lingua
inglese volta a verificare il possesso di una conoscenza di base
della suddetta lingua straniera;
3. La prova orale consisterà in un colloquio di approfondimento
sui temi oggetto della prima prova scritta ed inoltre:
elementi di diritto amministrativo;
Statuto ACI.
Ai candidati ammessi alla prova orale sarà richiesto di dare
dimostrazione di possedere conoscenze informatiche di base sulle
apparecchiature informatiche e sui più diffusi pacchetti applicativi
di office automation eventualmente anche mediante dimostrazione
pratica e redazione di un documento/foglio di lavoro/presentazione.
Ai sensi dell'art. 12, comma 1, del Regolamento sull'accesso
all'impiego dell'Automobile Club Prato le prove di esame potranno
essere precedute da forme di preselezione predisposte anche da
aziende specializzate, previa determinazione del Direttore
dell'Automobile Club.
Nella predetta determinazione verranno stabiliti, tenuto conto
anche delle materie oggetto delle prove, i contenuti e le modalità
della preselezione e sarà fissato il numero dei candidati ammessi
alle successive prove, sulla base delle esigenze dell'Ente e in
rapporto ai posti oggetto a selezione.

Art. 7.
Svolgimento delle prove di esame
Nella Gazzetta Ufficiale IV Serie Speciale "Concorsi ed Esami" del
9 dicembre 2008 sarà data comunicazione del luogo, della sede, dei
giorni e dell'ora in cui si svolgeranno le eventuali preselezioni o
le prove di esame di cui al precedente art. 6.
Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti e
nei confronti di tutti i candidati, i quali, fermo rimanendo la
condizione di cui all'ultimo comma dell'art. 3, dovranno presentarsi
alle eventuali preselezioni o alle prove di esame muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validità.

Art. 8.
Titoli e valutazione degli stessi
La Commissione esaminatrice, per i soli candidati ammessi alla
prova orale e prima della stessa, valuterà i titoli di seguito
indicati; a ciascun titolo verrà attribuito il punteggio massimo
sotto riportato:
a) possesso di Laurea quadriennale:
max punti 7 (punti 1 per votazioni fino a 105 - punti 2 per
votazioni da 106 a 110 - punti 4 per votazione 110 con Lode).
b) esperienze professionali specifiche nel settore
dell'assistenza automobilistica:
max punti 3 (intendendosi con esperienze professionali i
rapporti di lavoro dipendente, di collaborazione coordinata e
continuativa e gli incarichi professionali formalmente conferiti,
attestati dal datore di lavoro o dal committente - un punto per ogni
esperienza fino ad un massimo di tre).
In ogni caso ai titoli non può essere attribuito un punteggio
superiore a 10/30.
Al fine di una esatta valutazione dei titoli dichiarati in domanda
i candidati sono tenuti ad allegare alla medesima domanda di
partecipazione al concorso, anche in copia, le certificazioni
attestanti il relativo possesso.
Lo specifico punteggio sarà comunicato ai candidati prima
dell'espletamento della prova orale.

Art. 9.
Valutazione delle prove
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato
in ciascuna delle prove scritte la votazione di almeno 21/30.
La prova orale si intende superata se il candidato avrà ottenuto
la votazione di almeno 21/30.
La votazione complessiva delle prove d'esame è determinata dalla
somma della media dei voti riportati nelle prove scritte e dal voto
conseguito nella prova orale.

Art. 10.
Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice sarà costituita con deliberazione del
Presidente dell'Ente.

Art. 11.
Graduatoria
La Commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito,
secondo l'ordine dei punteggi attribuiti per titoli di cui all'art. 8
del presente bando e secondo i punteggi riportati nella votazione
complessiva, di cui all'art. 9 del presente bando. Per la formazione
della graduatoria finale la Commissione procederà, quindi, alla
somma tra il punteggio conseguito come votazione complessiva delle
prove d'esame ed il punteggio attribuito per titoli.
Tale graduatoria sarà sottoposta all'approvazione del Consiglio
Direttivo dell'Ente che, tenute presenti le disposizioni in materia
di "preferenza" ed avuto riguardo anche alle disposizioni relative
alle riserve dei posti, approverà la graduatoria definitiva e
procederà alla dichiarazione dei vincitori, nei limiti dei posti
oggetto della selezione.
Ai sensi dell'art. 21 comma 3 del Regolamento sull'accesso
all'impiego dell'Automobile Club Prato, dell'avvenuta approvazione
della graduatoria sarà data notizia mediante avviso sulla G.U. della
Repubblica. Dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
decorre il termine per le eventuali impugnative.
La graduatoria approvata sarà, altresì, pubblicata nel sito
dell'Ente www.aciprato.it

Art. 12.
Presentazione documentazione attestante il possesso dei requisiti ed
assunzione in servizio
Il rapporto di impiego si costituisce con il contratto individuale
di lavoro che verrà stipulato secondo le modalità previste dalla
normativa contrattuale del comparto degli Enti Pubblici non economici
e il relativo trattamento economico è disciplinato dalla
contrattazione dello stesso comparto. Per la presentazione della
documentazione attestante il possesso dei requisiti richiesti i
concorrenti potranno avvalersi delle disposizioni previste dal D.P.R.
n. 445/2000 recante disposizioni in materia di dichiarazioni
sostitutive.
I concorrenti dichiarati vincitori, risultati in possesso dei
requisiti prescritti per l'assunzione, saranno immessi in servizio
con la decorrenza fissata nel predetto contratto. Da tale data
decorre l'inizio del periodo di prova della durata di 4 mesi.
Superato favorevolmente il periodo di prova, i vincitori saranno
immessi in ruolo nell'Area C livello economico C1.

Art. 13.
Termine della procedura selettiva Responsabilità del procedimento -
pari opportunità
La procedura selettiva sarà ultimata entro sei mesi dalla prima
prova scritta.
L'unità organizzativa competente per l'istruttoria delle domande
e per degli atti del procedimento connessi all'espletamento della
procedura concorsuale è la Direzione dell'Automobile Club Prato,
presso la quale ciascun candidato può esercitare i diritti di
accesso e partecipazione al procedimento stesso di cui alla legge n°
241/90.
L'Automobile Club Prato garantisce pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro, nel rispetto della legge n° 125/91.
INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.
196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali
da essi forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque
acquisiti a tal fine dall'Ente è finalizzato unicamente
all'espletamento delle attività concorsuali ed avverrà a cura delle
persone preposte al procedimento concorsuale - anche da parte della
commissione esaminatrice - con l'utilizzo di procedure anche
informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le
predette finalità
Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i
requisiti di partecipazione e il possesso di titoli e la loro mancata
indicazione può precludere tale valutazione.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
citato d.lgs. n. 196/2003 ed, in particolare, il diritto di accedere
ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento
e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione
della legge, nonchè di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi, rivolgendo le richieste all'Automobile Club Prato -Via F.
Ferrucci 195/T - 59100 - Prato.
Prato, 29 settembre 2008
Il direttore: Sangiorgio

----&gt; Vedere da pag. 136 a pag. 140 &lt;----