4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 56 del 17-7-2001
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI CATANIA
UNIVERSITA' DI CATANIA
CONCORSO (scad. 16 agosto 2001)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto a tempo indeterminato di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il servizio prevenzione e protezione dai rischi di questo Ateneo. (Decreto direttoriale n. 2797). (GU n.56 del 17-07-2001)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il C.C.N.L. del comparto Università;
Visto lo statuto dell'Università degli studi di Catania;
Visto il "Regolamento generale di Ateneo dell'Università degli
studi di Catania";
Visto il decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con
il quale è stato emanato il "Regolamento d'Ateneo sui procedimenti
di selezione per l'accesso al lavoro, con contratto di lavoro
subordinato, del personale tecnico-amministrativo dell'Università
degli studi di Catania";
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione nell'adunanza
del 15 giugno 1999;
Considerato che dalla suddetta delibera è stato individuato, fra
l'altro, un posto da mettere a concorso per la VI qualifica, per il
servizio prevenzione e protezione dai rischi di questo Ateneo;
Considerato il particolare tipo di attività che il personale da
assumere dovrà espletare e che necessita per lo stesso il possesso
del diploma specifico di geometra;
Accertata la disponibilità del posto e la relativa copertura
finanziaria;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto a tempo
indeterminato di categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il servizio
prevenzione e protezione dai rischi di questo Ateneo.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Per l'ammissione al concorso di cui all'art. 1, è richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
1. cittadinanza italiana, ovvero quella di uno degli Stati
membri dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
2. età non inferiore agli anni 18;
3. idoneità fisica all'impiego; l'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso,
in base alla normativa vigente;
4. diploma di geometra;
Per il particolare tipo di attività non si applica quanto
previsto dal terzo comma dell'art. 84 della legge n. 312/1980.
I titoli di studio, qualora conseguiti all'estero, dovranno già
essere stati riconosciuti ed attestati, dalla competente autorità,
equipollenti a quelli previsti, in base ad accordi internazionali
ovvero alla normativa vigente;
5. avere il godimento dei diritti politici;
6. essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di
leva militare.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre in ogni momento, con
provvedimento motivato l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.
Questa amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.

Art. 3.

Domande e termine di presentazione

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
secondo lo schema allegato A al presente bando, dovranno essere
indirizzate e presentate direttamente o a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento al direttore amministrativo di questa
Università (Area risorse umane - via S. Maria del Rosario n. 9 -
95131 - Catania) con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il
termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
Non saranno prese in considerazione le domande presentate
direttamente o spedite oltre il termine sopra indicato.
Nella domanda di ammissione i candidati, oltre che indicare la
precisa denominazione del concorso, dovranno dichiarare sotto la
propria responsabilita':
1. il proprio cognome e nome (le donne coniugate dovranno
indicare il cognome da nubile);
2. la data ed il luogo di nascita;
3. di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
4. il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti
ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
5. di non avere riportato condanne penali (in caso contrario
indicare le eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e di non
avere procedimenti penali pendenti, dei quali eventualmente deve
essere specificata la natura;
6. il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2,
punto 4 del presente bando, indicando l'istituzione che lo ha
rilasciato, la data del conseguimento, la votazione riportata.
Qualora il titolo di studio sia stato conseguito all'estero, si
dovrà specificare l'autorità competente che ha riconosciuto tale
titolo equipollente al titolo italiano richiesto;
7. la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
8. di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
9. non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, nè dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3 (la dichiarazione va resa anche in assenza di
rapporti di pubblico impiego);
10. gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di eventuali risoluzioni di precedenti
rapporti di impiego;
11. l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parità di
merito previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso (allegato B al
presente bando).
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
dovranno dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
Dalle domande deve risultare, altresì, il recapito
dell'aspirante ai fini di ogni eventuale comunicazione relativa al
concorso che gli verrà trasmessa mediante raccomandata a.r.. Sarà
utile indicare un eventuale recapito telefonico. Il candidato,
altresì, si impegna a segnalare tempestivamente le variazioni di
recapito che dovessero intervenire successivamente.
I candidati riconosciuti handicappati ai sensi della legge
n. 104/1992 dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio handicap, riguardo all'ausilio necessario, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove di esame.
Verranno esclusi dal concorso gli aspiranti le cui domande non
contengono tutte le dichiarazioni circa il possesso dei requisiti di
ammissione.
La firma del candidato, apposta in calce alla domanda di
ammissione, non va autenticata.
La mancanza della firma in calce alla domanda comporterà
l'esclusione del candidato dal concorso.
Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione
al concorso hanno valore di autocertificazione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Ai sensi della legge n. 675/1996, i dati personali forniti dai
candidati saranno trattati per le finalità di gestione del concorso
e del rapporto di lavoro instaurato.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice del concorso sarà nominata con
successivo provvedimento del direttore amministrativo e sarà
composta secondo le disposizioni di cui all'art. 9 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni ed integrazioni.

Art. 5.

Prove di esame - Programma - Diario

Gli esami del concorso consisteranno in due prove scritte, la
seconda delle quali a contenuto teorico-pratico, e in una prova
orale.
La prima prova scritta verterà su un tema che avrà per oggetto
le norme vigenti in materia di sicurezza e salute dei lavoratori sul
luogo di lavoro.
La seconda prova scritta, a contenuto teorico-pratico, verterà
su una relazione dettagliata delle seguenti apparecchiature:
fonometro;
luxometro;
misuratore di campi elettromagnetici.
La prova orale verterà sulle materie delle prove scritte, oltre
che su nozioni di legislazione universitatria.
Sarà accertata inoltre la conoscenza della lingua inglese e dei
sistemi informatici Windows 2000 e Macintosh, nonchè dei seguenti
software: Adobe Photoshop, Autocad e Office (Power Point, Microsoft
Excel e Microsoft Word).
Questa Università comunicherà ai candidati ammessi alle prove
scritte - con raccomandata a.r.- non meno di quindici giorni prima
dell'inizio delle stesse, il giorno, l'ora ed il luogo in cui si
svolgeranno.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.
Ai candidati ammessi alla prova orale - con raccomandata a.r. -
non meno di venti giorni prima dell'inizio della prova stessa, sarà
data comunicazione del voto riportato in ciascuna delle prove
scritte. Contestualmente, verrà comunicato loro il diario della
prova orale con l'indicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui
la stessa si svolgerà.
La prova orale si intenderà superata se il candidato ottiene una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
Tale elenco verrà affisso all'albo della sede di esami.
Il punteggio finale, per ciascun candidato, è dato dalla somma
della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione
conseguita nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere le suddette prove di esame, i
candidati dovranno presentarsi alle stesse muniti di un documento di
riconoscimento valido a norma di legge.
Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcun valido documento di riconoscimento.
La mancata presentazione alle prove sarà considerata come
rinuncia al concorso, quale ne sia la causa.

Art. 6.

Formulazione e approvazione della graduatoria di merito

Espletate le prove di esame, la commissione giudicatrice
formulerà la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente
della votazione complessiva riportata da ciascun candidato.
Tenuto conto delle eventuali preferenze previste dall'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 (allegato B),
saranno approvati gli atti concorsuali nonchè la graduatoria di
merito unitamente a quella del vincitore del concorso.
Pertanto, i concorrenti che abbiano superato la prova orale del
concorso dovranno far pervenire, per loro iniziativa, al direttore
amministrativo dell'Università degli studi di Catania, Area risorse
umane - via S. Maria del Rosario n. 9 - 95131 Catania, entro il
termine perentorio di 15 giorni, decorrenti dal giorno successivo a
quello in cui hanno sostenuto la suddetta prova, i documenti in carta
semplice - in originale o in copia autenticata ovvero con
dichiarazione sostitutiva di certificazione di cui allegato C al
presente bando - attestanti il possesso dei titoli di preferenza a
parità di valutazione, già indicati nella domanda, dai quali
risulti, altresì il possesso del requisito alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
Detti documenti si considerano presentati in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
È dichiarato vincitore del concorso, il candidato utilmente
collocato nella relativa graduatoria di merito.
La graduatoria di merito è immediatamente efficace.
La graduatoria del vincitore del concorso sarà pubblicata
all'albo del Palazzo centrale dell'Università degli studi di
Catania. Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso da
pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a
serie speciale "Concorsi ed esami" - e dalla data di pubblicazione di
detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per eventuali
coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.

Art. 7.

Costituzione rapporto di lavoro

Approvata la graduatoria come indicato nel precedente art. 6,
l'amministrazione provvede alla stipula, con il vincitore del
concorso, del contratto individuale di lavoro.
Il vincitore sarà assunto in prova con contratto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato nella categoria C, posizione
economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
con rapporto di lavoro a tempo pieno e con il diritto al trattamento
economico iniziale di cui al contratto collettivo nazionale lavoro
dei dipendenti del comparto Università.
In tale contratto sono indicati: la tipologia del rapporto di
lavoro, la data di inizio del rapporto di lavoro, categoria, area e
livello retributivo, la durata del periodo di prova e la sede di
destinazione.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro è
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. È, in ogni modo,
condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.

Art. 8.

Presentazione dei documenti

Il vincitore, ai fini dell'accertamento dei requisiti previsti,
all'atto della stipulazione del contratto di lavoro individuale,
sarà invitato a presentare, entro trenta giorni, i seguenti
documenti in regola con le norme vigenti sul bollo:
1. dichiarazione sostitutiva di certificazioni attestanti il
possesso dei seguenti requisiti, qualora siano trascorsi più di sei
mesi dalla data di presentazione della domanda di ammissione al
concorso:
cittadinanza;
godimento dei diritti politici ovvero i motivi della non
iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali;
mancanza di condanne penali ovvero l'esistenza di condanne
penali riportate precisando eventuali provvedimenti di amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziario;
2. certificato rilasciato da una A.S.L. ovvero da ufficiale
sanitario o da un medico militare dal quale risulti che il soggetto
è fisicamente idoneo al servizio incondizionato e continuativo
nell'impiego al quale concorre. Qualora il candidato sia affetto da
qualche imperfezione fisica, il certificato deve farne specifica
menzione con la dichiarazione che essa non è tale da menomare
l'attitudine fisica dell'aspirante stesso all'impiego e al normale e
regolare rendimento di lavoro.
Gli invalidi di guerra ed assimilati dovranno produrre altresì,
una dichiarazione legalizzata di un ufficiale sanitario comprovante
che l'invalido, per la natura ed il grado della sua invalidità o
mutilazione, non può riuscire di pregiudizio alla salute e
all'incolumità dei compagni di lavoro e alla sicurezza degli
impianti ai quali saranno eventualmente applicati.
I documenti di cui al punto 2, dovranno essere inoltre di data
non anteriore a sei mesi rispetto alla data di ricezione dell'invito
a produrli.
La capacità lavorativa dei portatori di handicap è accertata
dalla commissione di cui all'art. 4 della legge n. 104/1992.
L'amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso; colui che non sia riconosciuto
idoneo o non si presenti o rifiuti di sottoporsi alla visita è
escluso dal concorso;
3. fotografia recente formato tessera.
Il vincitore, entro il medesimo termine, dovrà dichiarare sotto
la propria responsabilità di non avere altri rapporti di impiego
pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità o cumulo di impieghi di cui all'art. 58 del decreto
legislativo n. 29/1993; ovvero a presentare la dichiarazione di
opzione per il nuovo impiego.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra, fatta salva la
possibilità di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di comprovato impedimento, non si da luogo alla stipula del
contratto, ovvero si provvede, per i rapporti già instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresì l'immediata
risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione del servizio
nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di
impedimento. In tal caso l'amministrazione, valutati i motivi,
proroga il termine per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze
di servizio.
Il vincitore che sia dipendente di ruolo della pubblica
amministrazione dovrà produrre anche copia integrale dello stato di
servizio prestato presso l'amministrazione di provenienza.
I certificati rilasciati dalle competenti autorità dello Stato
di cui lo straniero è cittadino devono essere conformi alle
disposizioni vigenti nello Stato stesso e devono essere, altresì,
legalizzati dalle competenti autorità consolari italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
I concorrenti vincitori del concorso sono tenuti a regolarizzare
in bollo i documenti già presentati per i quali la legge non prevede
l'esenzione.
I documenti incompleti o affetti da vizi sanabili dovranno essere
regolarizzati, a pena di decadenza, entro il termine di trenta giorni
dalla relativa richiesta.
Questa amministrazione procederà ad idonei controlli sulla
veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicità del
contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici
conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo
restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, in materia di sanzioni
penali.
Per quanto non previsto nel presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni contenute nelle norme citate in
premessa.
Il presente bando sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - e copia
dello stesso, oltre ad essere affisso all'albo del palazzo Centrale
dell'Università, è disponibile sul sito Internet www.unict.it/ e
presso l'ufficio area risorse umane, via S. Maria del Rosario n. 9,
Catania, tel. 095/7307569 - 7307570, che resta a disposizione per
ulteriori informazioni.
Catania, 27 giugno 2001
Il direttore amministrativo: Domina

Allegato A
Al direttore amministrativo dell'Università degli studi - Area
risorse umane - via S. Maria del Rosario n. 9 - 95131 Catania

...l...
sottoscritt..........................................................
.............(a)
codice fiscale............................................nat.... a
....................... (provincia di ......) il ................. e
residente in ...................... (provincia .......) c.a.p.
.............. via ...............................................
n. ........

Chiede

di essere ammess.... al concorso pubblico, per esami, ad un posto a
tempo indeterminato, di categoria C, posizione economica C1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il servizio
prevenzione e protezione dai rischi di codesto Ateneo di cui al
decreto direttoriale n. 2797 del 27 giugno 2001.
A tal fine, consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite
ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia e,
altresì, consapevole della decadenza dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera, dichiara - oltre a quanto sopra, e sotto la propria
responsabilita':
1) di essere cittadino
....................................................... (b);
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
..................................................................
(se cittadino italiano) (c);
di godere dei diritti civili e politici anche in
........................................ (Stato di appartenenza o di
provenienza, se cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione
europea) (d);
3) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali pendenti (e);
4) di essere in possesso del diploma di geometra rilasciato
dall'Istituto di
.....................................................................
...............
conseguito il con la votazione di ............; (qualora il titolo di
studio sia stato conseguito all'estero, si dovrà specificare che lo
stesso è stato già riconosciuto equipollente al titolo italiano
richiesto e l'autorità competente che ha attestato tale
equipollenza);
5) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi militari nella
posizione di
.....................................................................
.................;
6) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
7) di non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni ovvero di aver prestato o di prestare i seguenti
servizi presso pubbliche amministrazioni
............................................................(f);
8) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere dichiarato decaduto da altro impiego
statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo
unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 (g);
9) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza a
parità di valutazione
.....................................................................
........ (h);
10) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (tale
dichiarazione deve essere sottoscritta unicamente dai cittadini di
uno degli Stati membri dell'Unione europea);
11) di richiedere i seguenti benefici previsti dalla legge
n. 104/1992
.....................................................................
..................................... e a tal fine allega
certificazione relativa all'handicap (i);
12) di eleggere il proprio recapito al seguente indirizzo
.....................................................................
.....................................
(eventuale recapito telefonico
.....................................................................
..........) e di impegnarsi a comunicare le eventuali variazioni
successive, riconoscendo fin d'ora che l'amministrazione non assume
alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente
da inesatte indicazione del recapito da parte del candidato oppure da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
a forza maggiore.
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinchè i dati
personali forniti possano essere trattati, nel rispetto della legge
675/1996, per gli adempimenti connessi al presente concorso.
Luogo e data,
.....................................................
Firma ......................................
(a) Le candidate coniugate devono indicare il cognome da nubile
ed il nome proprio.
(b) Indicare il possesso della cittadinanza italiana o di uno
degli Stati membri dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica.
(c) In caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste
elettorali indicare i motivi.
(d) In caso di mancato godimento indicare i motivi.
(e) In caso contrario indicare le condanne riportate, la data di
sentenza dell'autorità giudiziaria che ha irrogato le stesse
(indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto,
perdono giudiziale, non menzione, ecc...) ed i procedimenti penali
pendenti.
(f) Indicare le pubbliche amministrazioni, il tipo di servizio,
la durata e le eventuali cause di risoluzione del rapporto di
impiego.
(g) Tale dichiarazione deve essere trascritta integralmente anche
se il candidato non ha mai prestato o presta tuttora servizio presso
pubbliche amministrazioni.
(h) Indicare l'eventuale possesso di uno o più titoli di
preferenza a parità di valutazione, come da elenco di cui
all'allegato B del bando di concorso.
(i) Tale dichiarazione deve essere sottoscritta unicamente dai
portatori di handicap che intendono usufruire dei benefici di cui
all'art. 20 della legge n. 104/1992.

Allegato B

TITOLI DI PREFERENZA

Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso
elencate.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valore militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età anagrafica.

Allegato C

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI

...l... sottoscritt... cognome ........................... nome
.................... codice fiscale ........... nat... a
................................ (provincia .........) il
.................., residente in
...................................... (provincia ......) via
....................................................................(
cap ...........) e domiciliato a ................................ in
via .......................................... (cap .............)
telefono ....................................,. consapevole che le
dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle
leggi speciali in materia,

Dichiara:

Luogo e data, ....................................
Il dichiarante ......................................