4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 77 del 28-9-2004
ENTI PUBBLICI STATALI
ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
CONCORSO (scad. 28 ottobre 2004)
Selezione per l'assunzione a contratto di personale per l'esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di ricercatore dell'Istituto nazionale di statistica. (GU n.77 del 28-09-2004)

IL PRESIDENTE DELL'ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
Visto il regolamento di organizzazione dell'Istituto approvato
con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data
1° agosto 2000 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
del comparto delle istituzioni e degli enti di ricerca e
sperimentazione per il quadriennio 1998/2001, sottoscritto in data
21 febbraio 2002;
Vista la legge del 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce la
parità uomo-donna al lavoro e l'art. 57 del decreto legislativo del
30 marzo 2001, n. 165;
Vista la legge del 24 dicembre 2003, n. 350, ed, in particolare,
l'art. 3, commi 65 e 68;
Considerate le esigenze improrogabili della Direzione centrale
della contabilità nazionale e la indisponibilità di risorse per far
fronte alle stesse,
Delibera:
Art. 1.
L'Istituto Nazionale di Statistica indice una selezione tra i
laureati, in possesso dei requisiti indicati al successivo art. 2,
per la predisposizione di liste di idonei con i quali costituire,
secondo i criteri di cui al successivo art. 4, contratti a termine
per l'esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di ricercatore di
terzo livello professionale, nell'area statistico-economica esperto
in:
a) basi statistiche integrate per le analisi regionali ed
indicatori territoriali;
b) statistiche economiche e contabilità nazionale;
c) finanza pubblica.

Art. 2.
Alla selezione possono partecipare coloro che, alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande, possono far
valere i seguenti requisiti:
1) Diploma di laurea;
2) Esperienza professionale come di seguito specificato:
a) Per la figura di esperto in basi statistiche integrate per
le analisi regionali ed indicatori territoriali:
esperienza nel trattamento e nell'analisi dei dati economici
territoriali;
essere utente esperto di Excel, Access, Word;
conoscenza della legislazione comunitaria in materia di
politica regionale;
conoscenza di sistemi informativi geografici (GIS);
b) Per la figura di esperto di statistiche economiche e
contabilità nazionale:
esperienza nel trattamento ed analisi di dati economici con
particolare riferimento alla contabilità nazionale;
essere utente esperto di Excel e Word;
conoscenza di SAS;
c) Per la figura di esperto in finanza pubblica:
esperienza nel trattamento ed analisi di dati di finanza
pubblica;
essere utente esperto di Excel e Word.
La suddetta esperienza deve essere di almeno tre anni dopo la
laurea.
3) Conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre
lingue straniere costituisce titolo preferenziale);
4) Idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato;
5) Obblighi di leva assolti o militesente.
Tutti i requisiti sopraindicati devono essere posseduti alla data
di scadenza del bando.
Non possono prendere parte alla selezione coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un
impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.

Art. 3.
Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare la relativa domanda, redatta in carta semplice, secondo lo
schema di cui all'allegato A, il curriculum vitae secondo lo schema
di cui all'allegato B, i titoli, le pubblicazioni e i documenti che
ritengono utile sottoporre alla valutazione della commissione
esaminatrice, in originale o in fotocopia. Se in fotocopia dovranno
essere accompagnati dalla dichiarazione di cui all'allegato C. I
candidati non potranno far riferimento a titoli, pubblicazioni e
documenti già presentati per altri concorsi presso l'Istituto o
altra pubblica amministrazione. Pertanto la commissione esaminatrice
valuterà esclusivamente i titoli allegati alla domanda.
Il candidato dovrà indicare la figura di esperto per la quale
intende concorrere. La mancata specificazione o l'indicazione di più
figure di esperto comporterà che la commissione esaminatrice
assegnerà i candidati alla figura di esperto maggiormente
rispondente alla professionalità posseduta.
Le domande dovranno essere inviate, a pena di esclusione, per
posta a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
termine perentorio di trenta giorni, decorrenti da quello successivo
alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione.
Le domande, debitamente compilate, e tutti gli allegati, dovranno
essere inseriti in una busta sulla quale dovranno essere indicate la
selezione e la figura di esperto per la quale si partecipa.
Le suddette domande dovranno essere indirizzate a: Istat -
Direzione centrale del personale - Servizio reclutamento del
personale - via Cesare Balbo 16, 00184 Roma.

Art. 4.
La commissione esaminatrice determinerà preliminarmente i
criteri e le categorie di titoli valutabili con i punteggi massimi
attribuibili. L'idoneità si conseguirà riportando un punteggio pari
almeno al 60% della votazione massima stabilita dalla commissione. In
seguito all'esame e alla valutazione del curriculum vitae e dei
titoli presentati dai candidati, nonchè dell'eventuale colloquio, la
commissione predisporrà una lista di idonei per ciascuna delle
predette figure di esperto.
Soddisfatte le esigenze della Direzione centrale della
contabilità nazionale, qualora sopravvenga la necessità della
costituzione di rapporti di lavoro a termine per lo sviluppo di
specifici progetti, l'Istat potrà selezionare, dalla lista di idonei
per la figura di esperto interessata, il candidato o i candidati tra
i quali la commissione esaminatrice individuerà il candidato in
possesso della professionalità specifica per l'attuazione del
progetto stesso. Non verranno presi in considerazione gli idonei che
abbiano in atto un contratto a termine con l'Istat con scadenza
superiore a due mesi dalla data prevista per l'inizio del progetto.
Qualora subentrino esigenze alle quali non sia possibile
corrispondere attingendo dalle liste di idonei già disponibili,
l'Istat potrà procedere ad una nuova selezione la cui graduatoria
sostituirà quella precedente con riferimento alla specifica figura
di esperto.
Le liste che verranno costituite a seguito della presente
selezione sono da considerarsi aggiuntive a quelle tuttora valide.

Art. 5.
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati
personali forniti dai candidati sono raccolti presso la Direzione
centrale del personale dell'istituto, per le finalità di gestione
della selezione e sono depositati presso una banca dati automatizzata
per le finalità inerenti alla selezione e alla gestione
dell'eventuale rapporto conseguente.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione; il mancato assenso al
trattamento dei dati comporta la non accettazione della domanda da
parte del sistema.
Gli stessi dati potranno essere comunicati a terzi unicamente per
adempimenti di legge.
L'interessato gode dei diritti previsti dall'art. 7 della
suddetta legge.
Il responsabile del trattamento dei dati è il Direttore centrale
del personale.

Art. 6.
L'assegnazione potrà essere effettuata presso le sedi di Roma o
presso gli uffici regionali dell'istituto. I candidati prescelti in
base alla selezione dovranno prendere servizio previa presentazione
della necessaria documentazione entro i termini che saranno indicati.
Nella comunicazione verranno specificate la durata del contratto e la
data di inizio di attività. La mancata presentazione in servizio
senza giustificato motivo comporta la mancata stipulazione del
contratto di lavoro individuale.
Ai vincitori verrà corrisposto il trattamento economico previsto
dal C.C.N.L. relativo al quadriennio 1998/2001, sottoscritto in data
21 febbraio 2002, per il profilo di ricercatore di terzo livello
professionale.
Roma, 22 settembre 2004
Il presidente

Allegato A

----&gt; Vedere allegato alle pagg. 49 - 50 &lt;----

Allegato B
Curriculum vitae

----&gt; Vedere allegato alle pagg. 51 - 52 - 53 &lt;----

Allegato C
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445)

----&gt; Vedere allegato di pag. 54 &lt;----