Serie Generale n. 86 del 11-4-1992
DECRETI E DELIBERE DI COMITATI DI MINISTRI
COMITATO INTERMINISTERIALE PER LA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA
COMITATO INTERMINISTERIALE PER LA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA
DELIBERAZIONE 25 marzo 1992
Individuazione dei criteri per il pensionamento anticipato a favore di lavoratori dipendenti da imprese industriali interessate da processi di ristrutturazione e riorganizzazione. (GU Serie Generale n.86 del 11-04-1992)

IL COMITATO INTERMINISTERIALE
PER LA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA
Visto l'art. 3 del decreto-legge 20 marzo 1992, n. 237, che detta
disposizioni in materia di trattamenti di pensionamento anticipato;
Visto in particolare i commi 1 e 2 del predetto articolo che
demandano al CIPE, su proposta del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, sentiti i Ministri dell'industria, del commercio
e dell'artigianato e delle partecipazioni statali, l'individuazione
dei criteri per la selezione delle imprese industriali interessate da
processi di ristrutturazione e riorganizzazione con adeguati
programmi di sviluppo e investimento ovvero caratterizzate da
situazioni di crisi;
Vista la proposta del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale in data 6 febbraio 1992;
Visti i pareri dei Ministri dell'industria, del commercio e
dell'artigianato e delle partecipazioni statali;
Delibera:
1.1. Possono beneficiare delle agevolazioni di cui all'art. 3 del
decreto-legge 20 marzo 1992, n. 237, i dipendenti delle imprese
industriali che, per esigenze di ristrutturazione e riorganizzazione
o di superamento di una situazione di crisi, dispongono di adeguati
programmi di sviluppo e investimento ovvero di piani comportanti
l'adozione di specifici e ben individuati strumenti di riequilibrio
dell'organico aziendale, atti alla tempestiva gestione della fase
critica.
2.1. I programmi di sviluppo e investimento predisposti dalle
imprese devono evidenziare gli interventi di ristrutturazione e
riorganizzazione finalizzati ad accrescere la competitività globale
e/o consolidare la posizione sui mercati in cui le imprese stesse
operano.
I programmi di ristrutturazione devono evidenziare:
le conseguenze delle innovazioni di processo e/o di prodotto anche
con riferimento ai riflessi che le predette innovazioni comporteranno
nell'ambito della concorrenza nazionale ed estera;
l'ammontare degli investimenti e la congruità del piano
finanziario a copertura degli stessi;
le funzioni aziendali interessate dagli interventi;
il grado di utilizzazione degli impianti prima dell'attuazione del
programma e quello previsto al termine del programma;
l'introduzione di più avanzati metodi organizzativi sia nella
gestione aziendale che nella commercializzazione dei prodotti;
la gestione delle risorse umane in conseguenza delle operazioni
realizzate, con particolare riguardo ai problemi occupazionali nei
territori di cui al decreto del Presidente della Repubblica 6 marzo
1978, n. 218, e nelle zone industriali in declino (*).
2.2. I programmi di gestione delle crisi devono indicare:
la strategia di risanamento aziendale;
le azioni dirette alla razionalizzazione quanti-qualitativa dei
posti di lavoro;
lo specifico contributo che il ricorso al pensionamento anticipato
apporta alla gestione delle eccedenze.
3.1. Il CIPE procederà alla selezione delle imprese beneficiarie
sulla base dei seguenti criteri:
a) efficacia del piano di ristrutturazione o risanamento a
raggiungere gli obiettivi di sviluppo o di riequilibrio programmati;
b) dimensione d'impresa e ampiezza degli esuberi con riguardo
anche alle misure collaterali al prepensionamento contenute nel piano
di gestione delle eccedenze;
c) difficoltà del settore di appartenenza emerse anche a livello
internazionale;
d) concentrazione degli esuberi in aree dipendenti in misura
rilevante da un unico settore industriale.
Il CIPE, nella valutazione delle eccedenze denunciate, terrà
altresì specifico conto:
a) degli accordi intervenuti tra imprese ed organizzazioni
sindacali per il ricorso all'istituto del pensionamento anticipato,
al fine di risolvere il problema degli esuberi di manodopera
collegati ai processi di ristrutturazione o a situazioni di crisi;
b) della particolare rilevanza sociale delle diverse situazioni
occupazionali.
3.2. Le imprese, singolarmente o per gruppo di appartenenza, che
intendono beneficiare delle agevolazioni dell'art. 3 del decreto-
legge 20 marzo 1992, n. 237, devono presentare al Ministero del
lavoro e della previdenza sociale, entro trenta giorni dalla data
della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della presente
deliberazione, le domande relative alla dichiarazione di eccedenza
strutturale di manodopera, secondo lo schema di cui all'allegato A,
corredate dal piano di ristrutturazione e riorganizzazione o di
gestione della crisi e dai dati di cui all'allegato B.
Roma, 25 marzo 1992
Il Presidente delegato: CIRINO POMICINO
--------------------------------------------------------
(*) Tali zone sono state individuate con decisione della
Commissione delle Comunità europee del 21 marzo 1989 (n.
89/288/CEE), ai sensi del regolamento del Consiglio delle
Comunità europpe n. 2052/88 del 24 giugno 1988.

ALLEGATO A
Al Ministero del lavoro e della
previdenza sociale - Direzione
generale della previdenza e
dell'assistenza sociale - Via
Flavia, 6 - 00187 ROMA
OGGETTO: Richiesta di cui al decreto-legge 20 marzo 1992, n. 237,
art. 3, comma 3 (1).
L'impresa (2) ..................................................
con sede legale a ..................................................
via................................... c.a.p. ......................
telef. ......................... fax....................... e unità
produttiva a ......................................................
presenta l'allegato programma:
a) di ristrutturazione e riorganizzazione;
b) di gestione della crisi,
e richiede al CIPE l'accertamento della seguente eccedenza di
manodopera (3), dichiarando di essere disponibile a far fronte agli
oneri previsti a proprio carico, quantificata nel numero massimo di
......................... lavoratori dipendenti (compresi i
dirigenti).
All'uopo allega alla presente il modulo informativo di cui alla
delibera CIPE del 25 marzo 1992, l'accordo sindacale (eventuale)
sulla gestione delle eccedenze di manodopera del ....................
e i bilanci ufficiali relativi agli anni 1989-90-91 (anche
provvisorio).

Il legale rappresentante

..............................
______
(1) La richiesta deve essere presentata al Ministero del lavoro e
della previdenza sociale entro trenta giorni dalla data di
pubblicazione della delibera nella Gazzetta Ufficiale; nel caso di
inoltro per mezzo di raccomandata a.r. fa fede il timbro postale di
partenza.
(2) Nel caso in cui la domanda sia avanzata da un gruppo il
programma può essere presentato con riferimento al gruppo stesso, ma
l'eccedenza deve essere dichiarata per singola impresa e il modulo
informativo deve essere compilato per ciascuna società.
(3) Distinguere, per singola società, il numero dei lavoratori
aventi i requisiti di cui al comma 1 e al comma 6.

ALLEGATO B

MODULO INFORMATIVO
1989 1990 1991
% % %
__ __ __
Variazioni del fatturato netto
di cui: all'interno
all'esportazione
Variazione netta delle im-
mobilizzazioni tecniche (1)
Variazione netta delle im-
mobilizzazioni immateriali
Variazioni del numero dei dipendenti
di cui: operai ed intermedi
impiegati, quadri e dirigenti
Variazioni del valore aggiunto

* * *
1989 1990 1991
v.a. (2) v.a. v.a.
__ __ __
Immobilizzazioni materiali
Immobilizzazioni tecniche
1989 1990 1991 Totale
__ __ __ __
Investimenti effettuati
1 Anno
(3) 2 Anno 3 Anno Totale
__ __ __ __
Investimenti inerenti il piano
di ristrutturazione riorganizzazione
1 Anno 2 Anno 3 Anno Totale
__ __ __ __
Mezzi di copertura degli
investimenti programmati
autofinanziamento
agevolazioni pubbliche (4)
1989 1990 1991
__ __ __
Indebitamento
a breve termine
a medio e lungo termine
Fatturato globale
di cui export (v.a. e % sul
globale)
Normale 1989 1990 1991
__ __ __ __
Grado utilizzazione impianti
1989 1990 1991
__ __ __
Risultato operativo
Risultato d'esercizio
1989 1990 1991
__ __ __
Occupati
di cui: dirigenti, quadri e
impiegati (v.a. e
% sul globale)
operai e intermedi
(v.a. e % sul globale)
1989 1990 1991
__ __ __
Assunti
di cui: con diploma di laurea
(v.a. e % sul globale)
con diploma di scuola
media superiore (v.a. e
% sul globale)
altri (v.a. e % sul
globale)
1989 1990 1991
__ __ __
Addetti sottoposti a formazione
di cui: laureati (v.a. e % sul globale)
diplomati (v.a. e % sul globale)
altri (v.a. e % sul globale)
1989 1990 1991
__ __ __
Oneri per formazione e
aggiornamento professionale (5)
di cui per formazione innovativa
______
(1) Valori depurati delle rivalutazioni per conguaglio monetario
e delle plusvalenze da conferimento.
(2) Valore assoluto.
(3) Indicare la data di inizio delle operazioni.
(4) Indicare quali.
(5) Indicare i periodi nei quali si sono svolti i corsi di
formazione.