4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 71 del 7-9-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 7 ottobre 2004)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore dell'unita' operativa complessa chirurgia d'urgenza e di ricovero afferente al dipartimento di oftalmologia del presidio ospedale monospecialistico oftalmico - area chirurgica e delle specialita' chirurgiche - disciplina oftalmologia, presso l'azienda unita' sanitaria locale RM/E. (GU n.71 del 07-09-2004)

Ai sensi della deliberazione n. sp. 1493 del 19 dicembre 2003 è
indetto avviso pubblico per il conferimento di un incarico
quinquennale di direttore dell'unità operativa complessa chirurgia
d'urgenza e di ricovero afferente al dipartimento di oftalmologia del
presidio ospedale monospecialistico oftalmico - area chirurgica e
delle specialità chirurgiche - disciplina oftalmologia.
Art. 1.
Possono partecipare al suddetto avviso i candidati in possesso
dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneità fisica all'impiego. Il relativo accertamento sarà
effettuato a cura dell'azienda prima della immissione in servizio. Il
personale dipendente da pubbliche amministrazioni e da istituti,
ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto
del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è
dispensato dalla visita medica;
3) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. È ammessa la dichiarazione di conferma della
validità della certificazione, sottoscritta in calce alla
certificazione medesima, qualora di data anteriore a sei mesi.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione al concorso, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima della
eventuale assunzione in servizio;
4) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di oftalmologia o in disciplina equipollente e
specializzazione nella disciplina di oftalmologia o in disciplina
equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina di oftalmologia.
L'anzianità di servizio richiesta deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie ed altri enti di cui
all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e
sarà valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12 e
13 dello stesso decreto, nonchè ai sensi del decreto ministeriale
23 marzo 2000, n. 184 e dell'art. 1 del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979
(aggiornamento professionale obbligatorio); in caso positivo la
certificazione deve precisare la misura della riduzione nel
punteggio.
5) curriculum in cui sia documentata una specifica attività
professionale ed adeguata esperienza;
6) attestato di formazione manageriale.
Non possono accedere all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
A norma degli articoli 7 e 57 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165 è garantita parità e pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui ai sopra scritti
punti 3), 4), 5) e 6) sarà effettuato, ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, dalla
medesima commissione di esperti che sarà incaricata della
predisposizione dell'elenco degli idonei, previo colloquio e
valutazione del curriculum professionale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui al'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484
del 10 dicembre 1997 e successive modificazioni, l'incarico di
direttore di U.O.C. (struttura complessa), è conferito senza
l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di
acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Il mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
Lazio successivamente al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dell'incarico stesso.

Art. 2.
Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
secondo l'allegato schema esemplificativo, debbono essere indirizzate
al direttore generale dell'azienda U.S.L. Roma/E e debbono pervenire
all'Azienda medesima in Borgo S. Spirito, 3 - 00193 Roma, entro il
trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora detto
termine cadesse in giorno festivo, si intende prorogato al primo
giorno feriale successivo.
Le domande possono essere inoltrate a mano, dalle ore 8 alle ore
13 di tutti i giorni feriali (sabato escluso) presso l'Ufficio
concorsi della azienda U.S.L.Roma/E in Borgo S. Spirito, 3 - 00193
Roma oppure possono essere inoltrate tramite servizio postale. Si
intenderanno pervenute in tempo utile le domande inoltrate per posta
entro il suddetto termine; a tale scopo farà fede il timbro a data
apposto dall'ufficio postale accettante.
Ai sensi della legge n. 127/1997, art. 3, comma 5, non è
prevista l'autentica della firma in calce alla domanda.
Nella domanda i candidati dovranno indicare:
cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
i titoli di studio posseduti;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
le eventuali condanne penali riportate;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego.
Alla domanda debbono essere allegate le dichiarazioni sostitutive
della seguente documentazione:
i documenti attestanti il possesso dei requisiti di cui ai
punti 3), 4), 5) e 6) del precedente art. 1;
tutte le certificazioni relative ai titoli che si ritenga
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito.
I titoli e le certificazioni di cui sopra possono essere prodotti
anche in originale o in copia legale o autenticata con
autodichiarazione.
un curriculum formativo e professionale datato e firmato.
I contenuti del detto curriculum, concernenti le attività
professionali, di studio e direzionali-organizzative, saranno
valutati, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, con riferimento ai seguenti
aspetti che il candidato avrà cura di documentare ai fini della
valutazione medesima:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;.
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del sopracitato decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Detti contenuti, fatta eccezione per quelli riguardanti la
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni del candidato
e le pubblicazioni, possono essere autocertificati.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto notorio,
nei casi e nei limiti previsti dagli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e redatte secondo l'unito
schema esemplificativo, devono contenere tutti gli elementi e le
informazioni necessarie previsti dalla certificazione o dall'atto
notorio che sostituiscono.
La mancanza anche parziale di tali elementi preclude la
possibilità di procedere alla valutazione.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione anche
la produzione scientifica strettamente pertinente la disciplina,
pubblicata su riviste italiane o straniere caratterizzate da criteri
di filtro nell'accettazione dei lavori, nonchè il suo impatto sulla
comunità scientifica.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e possono essere
presentate in originale o in copia dichiarata conforme all'originale
nel contesto della domanda di ammissione all'avviso oppure in calce
ad ogni singola fotocopia.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia, un elenco dei
documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.
I candidati sono pregati di numerare i titoli con il medesimo
numero con il quale sono indicati nel suddetto elenco.
Nella domanda di ammissione deve essere indicato il domicilio
presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria
comunicazione relativa al concorso, se diverso dall'indirizzo di
residenza, completo di c.a.p. e recapito telefonico.
Ai sensi della legge n. 370 del 23 agosto 1988 la domanda di
partecipazione ed i relativi documenti non sono soggetti all'imposta
di bollo.

Art. 3.
L'attribuzione dell'incarico viene effettuata dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionata da
una apposita commissione nominata ai sensi dell'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive integrazioni e
modificazioni.
Detta commissione accerta l'idoneità dei candidati sulla base
del colloquio e della valutazione del curriculum professionale. Il
colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali
del candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze professionali documentate, nonchè all'accertamento delle
capacità gestionali, organizzative e di direzione del candidato
stesso con riferimento all'incarico da svolgere.
La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.

Art. 4.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso il dipartimento affari generali e risorse umane dell'azienda
U.S.L. Roma/E, per le finalità di gestione dell'avviso e saranno
trattati presso una banca automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto di
far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali
diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'azienda
U.S.L. Roma/E, titolare del trattamento.
Il Responsabile del trattamento è il dirigente del detto
dipartimento.

Art. 5.
Il candidato al quale sarà conferito l'incarico quinquennale con
contratto individuale di lavoro, con rapporto di lavoro esclusivo e
con il trattamento economico previsto dalla normativa contrattuale,
dovrà sottoscrivere, a pena di decadenza, entro venti giorni dalla
comunicazione di nomina, la documentazione sostitutiva che sarà
richiesta relativa al possesso dei requisiti necessari.
L'azienda U.S.L. Roma/E si riserva a suo insindacabile giudizio
la facoltà di modificare, sospendere o revocare il presente avviso,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non previsto nel presente bando valgono le
disposizioni di legge in materia.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'Unità operativa complessa stato giuridico e gestione del
personale dell'azienda U.S.L. Roma/E, in Borgo S. Spirito, 3
(tel. 06/68352478).

Fac-simile della domanda di ammissione all'avviso pubblico per il
conferimento di un incarico quinquennale di direttore dell'unità
operativa complessa di sistemi di valutazione afferente all'area
sistemi di valutazione e controllo interno aziendale - area di
sanità pubblica - disciplina organizzazione dei servizi sanitari di
base.

Al direttore generale dell'azienda
USL Roma/E

Il sottoscritto (cognome e nome) nato a il ................... e
residente in via ......................n. .....
C.A.P. ................... città (prov. .....), chiede di essere
ammesso all'avviso pubblico per il conferimento di un incarico
quinquennale di direttore dell'Unità operativa complessa di sistemi
di valutazione afferente all'area sistemi di valutazione e controllo
interno aziendale - Area di sanità pubblica - Disciplina
organizzazione dei servizi sanitari di base indetto da codesta
Azienda e pertanto dichiara sotto la propria responsabilità,
consapevole della responsabilità penale cui può incorrere in caso
di dichiarazione mendace e di falsità in atti (articoli 483/495 e
496 c.p.) e sulla decadenza dei benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere:
di essere cittadino italiano (o di uno Stato dell'Unione
europea) (1);
di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di (2) e
di godere dei diritti civili e politici (6) ;
di non aver riportato condanne penali (3);
di essere in possesso del diploma di laurea in medicina e
chirurgia conseguito il .................. presso ;
di essere iscritto all'Albo dell'Ordine dei medici della
provincia di ;
di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici:
anzianità di servizio di ;
specializzazione in ;
di essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi
militari (per i candidati uomini) (4);
(dichiarare eventuali servizi espletati e le cause di eventuali
risoluzioni di rapporti di lavoro) (5).
Alla presente unisce:
curriculum datato e firmato;
elenco in triplice copia dei documenti e titoli allegati che,
ove in semplice fotocopia, sono dichiarati, sotto la propria
responsabilità ex decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, conformi agli originali;
documenti e titoli di cui al suddetto elenco.
Il sottoscritto autorizza infine, ai sensi dell'art. 11 della
legge n. 675/96, l'Azienda USL RM/E al trattamento di tutti i dati
personali forniti con la presente istanza e formati successivamente
nell'ambito dello svolgimento dell'avviso e nell'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità espresse
nell'art. 4.
Data .........
Firma (non autenticata) ..............

Dopo la firma si prega di ripetere l'indirizzo presso il quale si
desidera ricevere la corrispondenza relativa all'espletamento
dell'avviso, anche se già indicato nella domanda.
Legenda:
(1) Ovvero indicare i requisiti sostitutivi della cittadinanza
italiana;
(2) Ovvero precisare i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste elettorali;
(3) Ovvero precisare le condanne penali riportate, anche se sia
stato concesso, indulto, condono e perdono giudiziale;
(4) I candidati che non hanno prestato servizio militare
preciseranno la foro posizione nei riguardi di detto obbligo;
(5) Indicare le cause della risoluzione dei precedenti rapporti
di pubblico impiego, ad esempio: dimissioni volontarie, scadenza dei
termine (nel caso di rapporto a tempo determinato);
(6) se cittadino non italiano, dichiarazione di godimento dei
diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di
provenienza.
AVVERTENZE:
I documenti ed i titoli possono essere allegati in originale o in
copia autenticata.
In caso di presentazione di fotocopie non autenticate, occorre
dichiararne la conformità agli originali nel contesto della domanda,
come indicato nel fac-simile, ovvero utilizzando l'unito modello di
dichiarazione sostitutiva di certificazione, oppure scrivendo in
calce a ciascuna fotocopia, la seguente dichiarazione datata e
firmata: Il sottoscritto (cognome e nome), nato a il
....................... dichiara sotto la propria responsabilità, ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, che la
presente fotocopia è conforme all'originale in suo possesso.

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46 ex decreto del Presidente della Repubblica 445/2000)
o
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(art. 47 ex decreto del Presidente della Repubblica 445/2000)

Il sottoscritto nato a il residente a (prov..........) via
consapevole di quanto prescritto dall'art. 76 del D.P.R 28 dicembre
2000, n. 445 sulla responsabilità penale cui può andare incontro in
caso di dichiarazione mendace e di falsità in atti (articoli 483,
495 e 496 dei codice penale) e sulla decadenza dei benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base di
dichiarazioni non veritiere, e sotto la propria personale
responsabilità,

Dichiara:

........................................
(in caso di insufficiente spazio a disposizione continuare
l'elencazione su un foglio allegato specificando che trattasi di
integrazione della dichiarazione)
Altre dichiarazioni :
........................................
........................................
Data ...............
Il dichiarante
(firma per esteso e leggibile)
..................................................