4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 66 del 20-8-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
CONCORSO (scad. 20 settembre 2004)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale per la copertura di un posto di dirigente medico (ex II livello dirigenziale) - direttore di struttura complessa «cure palliative a prevalente valenza oncologica», profilo professionale dirigente medico, ruolo sanitario, disciplina di oncologia o anestesia e rianimazione, presso l'azienda sanitaria locale di Cuneo. (GU n.66 del 20-08-2004)

In esecuzione della determinazione n. 410/04 in data 29 giugno
2004, esecutiva, si rende noto che si procederà, con l'osservanza
delle norme previste e richiamate dall'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992, come sostituito dall'art. 13 del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, dal decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, dal decreto ministeriale
30 gennaio 1998, e successive modificazioni ed integrazioni, dal
decreto legislativo n. 165/2001, al conferimento dell'incarico di un
posto di dirigente medico (ex II livello dirigenziale) - direttore di
struttura complessa «cure palliative a prevalente valenza
oncologica», profilo professionale dirigente medico, ruolo sanitario,
disciplina di oncologia o anestesia e rianimazione, per la direzione
della S.C. «Cure palliative a prevalente valenza oncologica».
La durata dell'incarico è di cinque anni, con facoltà di
rinnovo.
L'incarico implica il rapporto di lavoro esclusivo, ai sensi,
dell'art. 15-quinquies del decreto legislativo n. 502/1992, come
sostituito dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229.
Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie
protette - è effettuato a cura dell'A.S.L. prima dell'immissione in
servizio;
c) laurea in medicina e chirurgia;
d) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque in una
delle discipline sopra indicate o disciplina equipollente, ovvero
anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina (con esclusione
di ogni equipollenza). L'anzianità di servizio richiesta deve essere
maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e
cura a carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie e
istituti zooprofilattici sperimentali salvo quanto previsto dagli
articoli 11, 12 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
L'eventuale servizio prestato in regime convenzionale a rapporto
orario presso le strutture a diretta gestione delle Aziende sanitarie
e del Ministero della sanità in base ad accordi nazionali sarà
valutato ai sensi del decreto del Minisatero della sanità 23 marzo
2000, n. 184.
Le discipline equipollenti sono quelle previste nelle tabelle
approvate con decreto ministeriale 30 gennaio 1998 (supplemento
ordinario n. 25 nella Gazzetta Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 1998),
e successive modificazioni ed integrazioni;
f) curriculum professionale, da cui risultino le attività
professionali, di studio e direzionali organizzative in una delle
discipline sopra indicate, ai sensi degli articoli 6 e 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997. La specifica attività
professionale di cui all'art. 6 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, consistente in una casistica di specifiche
esperienze e attività professionale, da stabilirsi con decreto del
Ministero della sanità, non costituisce requisito specifico di
ammissione fino alla emanazione del decreto stesso ai sensi
dell'art. 15, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997;
g) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale, l'incarico sarà
attribuito senza l'attestato di formazione manageriale di cui
all'art. 5, comma 1, lettera d) del decreto del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, come modificato
dall'art. 15, punto 8), del decreto legislativo n. 502/1992 (così
come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999),
fermo restando, l'obbligo per l'incaricato di conseguirlo entro un
anno dalla assunzione dell'incarico con la frequenza ed il
superamento dei corsi di formazione attivati dalla regione. Il
mancato superamento del primo corso attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico determina la decadenza
dall'incarico stesso.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Il termine per la presentazione delle domande scade il trentesimo
giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Le domande di ammissione all'avviso redatte in carta semplice e
indirizzate al direttore generale dell'A.S.L. n. 15 di Cuneo, via
Carlo Boggio n. 12 - 12100 Cuneo, possono essere consegnate
all'ufficio protocollo, in via Carlo Boggio n. 12 - Cuneo, durante le
ore di apertura dell'ufficio.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, mediante
raccomandata con avviso di ricevimento, la data di spedizione è
comprovata dal timbro a data dell'ufficio accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto.
Nella domanda, gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la
propria responsabilità, secondo lo schema allegato:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nella cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) i titoli di studio posseduti;
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
h) il possesso dei requisiti specifici prescritti per
l'ammissione all'avviso;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione
varrà, ad ogni effetto, la residenza di cui alla precedente lettera
a);
j) l'espresso consenso al trattamento dei dati personali anche
sensibili, per le finalità correlate all'avviso, fatti salvi i
diritti di cui all'art. 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196.
Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, la firma in calce alla domanda non è più
soggetta ad autenticazione e deve essere sottoscritta
dall'interessato in presenza dell'addetto alla ricezione delle
domande di partecipazione all'avviso. Qualora la domanda non sia
presentata dall'interessato ovvero inviata a mezzo servizio postale,
lo stesso è tenuto a sottoscrivere la domanda e ad allegare copia di
un documento di identità, ai sensi dell'art. 38 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso la S.S.
Amministrazione del personale - Settore concorsi, per le finalità di
gestione del concorso e saranno trattati anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione pena l'esclusione dalla
procedura medesima.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione
giuridico-economica del candidato/a.
Il candidato/a eventualmente portatore di handicap dovrà
specificare, ai sensi di quanto previsto dall'art. 20, della legge
5 febbraio 1992, l'ausilio necessario per sostenere l'esame in
relazione al proprio handicap.
Alla domanda di ammissione, devono essere allegati i seguenti
documenti in carta semplice:
1) curriculum formativo e professionale, datato e firmato dal
candidato;
2) elenco in triplice copia dei documenti e dei titoli
presentati;
3) originale o copia dei documenti comprovanti il possesso dei
requisiti di ammissione prescritti;
4) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quello di
scadenza del bando;
5) tutte le certificazioni relative ai titoli che gli istanti
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito e della formazione dell'elenco degli idonei.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati, nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente. Le pubblicazioni devono
essere edite a stampa.
Le dichiarazioni sostitutive devono, comunque, contenere tutti
gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla
certificazione che sostituiscono. In particolare per eventuali
servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, l'interessato è
tenuto a specificare l'esatta denominazione e indirizzo delle stesse;
se trattasi di rapporto di lavoro determinato o indeterminato;
profilo professionale, posizione funzionale e disciplina; se a tempo
pieno, definito o parziale (in questo caso specificare la misura);
eventuali periodi di interruzione del rapporto e loro motivo;
posizione in ordine al disposto di cui all'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979. In mancanza non verrà
tenuto conto delle dichiarazioni rese.
Saranno prese in considerazione solo le pubblicazioni in stampa
originale o in copia conforme o in fotocopia accompagnata da una
dichiarazione di conformità resa ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà che attesa
la conformità all'originale di una copia di un atto o di un
documento rilasciato o conservato da una pubblica amministrazione, di
un titolo di studio o di servizio e di un documento fiscale che deve
obbligatoriamente essere conservato dai privati, può essere apposta
in calce alla copia stessa, allegando una fotocopia del documento di
identità in corso di validità.
Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà e le
dichiarazioni di conformità all'originale delle fotocopie delle
pubblicazioni devono essere accompagnate dalla fotocopia del
documento di identità in corso di validità.
I titoli e/o le autocertificazioni devono essere materialmente
allegati: il candidato non può fare riferimento, a questi fini, a
documenti e titoli allegati ad altre pratiche, di concorso e non,
giacenti presso gli uffici di questa A.S.L.
La valutazione del curriculum, che precederà il colloquio, sarà
effettuata dalla apposita commissione di esperti, nominata con le
modalità ed i criteri previsti dall'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni ed integrazioni,
secondo quanto stabilito dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
I contenuti del curriculum professionale concernono le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione
altresì la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Gli aspiranti devono pertanto, allegare, ai fini della
valutazione del curriculum professionale, le certificazioni che
ritengano opportuno presentare relative alla tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate nonchè le pubblicazioni
scientifiche prodotte.
Il mancato possesso anche di un solo requisito per la ammissione
o la mancata presentazione del curriculum professionale costituiscono
motivo di esclusione dall'avviso.
L'incarico sarà conferito dal direttore generale sulla base del
parere dell'apposita commissione di esperti sopracitata. La
commissione predisporrà l'elenco degli idonei previo colloquio e
valutazione del curriculum professionale degli interessati.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli aspiranti
ammessi tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno o
telegramma al recapito indicato nella domanda.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati esclusi
dalla procedura quale sia la causa dell'assenza, anche se non
dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti essendo ritenuti
rinunciatari.
L'incarico ha durata quinquennale, con facoltà di rinnovo.
Il rinnovo e il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato previa verifica, effettuata da un'apposita commissione, ai
sensi del terzo comma dell'art. 15 del decreto legislativo
n. 502/1992, e successive modificazioni portate dal decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, dell'espletamento dell'incarico
con riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse attribuite.
Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
Il trattamento economico attribuibile all'incaricato è quello
previsto dal C.C.N.L. per l'Area della dirigenza medica e veterinaria
vigente nel tempo.
L'incarico sarà conferito alle condizioni e norme previste
dall'art. 15, del decreto legislativo n. 502/1992, e successive
modificazioni portate dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229,
fatte salve eventuali successive disposizioni in materia.
Il candidato che risulterà vincitore dell'avviso sarà invitato
a presentare, anche sotto forma di autocertificazione, entro un
termine non inferiore a trenta giorni dalla data di ricevimento della
relativa comunicazione e sotto pena di decadenza, le certificazioni
di rito per l'instaurazione del rapporto di lavoro.
Nello stesso termine l'assumendo, sotto la sua responsabilità,
deve dichiarare, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo
n. 165/2001.
Il rapporto di lavoro è costituito e regolato da contratti
individuali, secondo le disposizioni di legge, della normativa
comunitaria e del C.C.N.L. della dirigenza medica e veterinaria,
vigente, previa presentazione della documentazione di cui sopra, ed
accertamento, a cura dell'A.S.L., della idoneità fisica all'impiego.
Il rapporto di lavoro decorre, agli effetti giuridici ed
economici, dalla data di effettiva presa di servizio.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra, l'azienda comunica
di non dar luogo alla stipulazione del contratto.
Decade dall'impiego chi sia stato assunto a seguito di
presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non
sanabile.
I documenti allegati alla domanda di partecipazione saranno
restituiti, a richiesta, cura e spese del candidato, decorsi i
termini per la presentazione del ricorso giurisdizionale. Il
candidato potrà ritirare i documenti prima del predetto termine, ma
dopo l'intervenuta esecutività della deliberazione di esito
dell'avviso, dietro presentazione di apposita richiesta, nella quale
dovrà essere esplicitamente dichiarata la rinuncia a presentare
ricorso avverso la procedura in questione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso
di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni
del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, nè
per eventuali disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a
fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
La partecipazione al concorso comporta l'accettazione senza
riserve, da parte dei candidati, di tutte le condizioni e norme del
presente bando nonchè di tutte le disposizioni che disciplinano lo
stato giuridico ed economico dei dipendente del S.S.N.
Il presente bando è stato emanato nell'osservanza dell'art. 7
del decreto legislativo n. 165/2001 in tema di pari opportunità per
l'accesso al lavoro, e tenuto conto dei benefici in materia di
assunzione riservati agli invalidi ed agli altri aventi diritto
all'assunzione obbligatoria della legge 12 marzo 1999, n. 68, nonchè
di quelli previsti dalla legge 31 maggio 1975, n. 191, come
modificata dall'art. 39 del decreto legislativo 12 maggio 1995,
n. 196, e dalla legge 23 novembre 1998, n. 407.
L'Azienda si riserva la facoltà, per legittimi motivi, di
prorogare, sospendere, revocare in tutto od in parte o modificare il
presente bando a suo insindacabile giudizio senza obbligo di notifica
e senza che i concorrenti possano accampare pretese o diritti di
sorta.
Per tutto quanto non previsto nel presente bando si fa espresso
rinvio alle disposizioni di legge in vigore, sopra richiamate.
Per informazioni e per ricevere copia integrale del bando gli
interessati potranno rivolgersi all'A.S.L. 15 di Cuneo - Ufficio
concorsi - tel. 0171450643.

Allegato
SCHEMA ESEMPLIFICATIVO
DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE
Al direttore generale dell'azienda
sanitaria locale n. 15, via Carlo
Boggio, 12 - Cuneo
Il sottoscritto nato a il ................. e residente in via
chiede di essere ammesso a partecipare all'avviso pubblico per il
conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente medico (ex II
livello dirigenziale) direttore di struttura complessa di «Cure
palliative a prevalente valenza oncologica».
A tal fine dichiara:
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana (o di
requisito equivalente - da specificare);
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
.................... (ovvero: di non essere iscritto nelle liste
elettorali per il seguente motivo );
3) di non avere mai riportato condanne penali (ovvero: di aver
riportato le seguenti condanne penali - da indicarsi anche se sia
stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale );
4) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio ;
5) di essere iscritto all'albo dell'ordine dei medici;
6) di essere in possesso della anzianità di servizio di anni
............. nella posizione funzionale di maturata presso ;
7) di essere in possesso della specializzazione nella
disciplina di ;
8) di essere nei confronti degli obblighi militari, nella
seguente posizione ;
9) di avere prestato o di prestare servizio con rapporto di
impiego presso le seguenti pubbliche amministrazioni nella qualifica
di: ........................................... dal ........... al
............ (indicare anche le cause di risoluzione dei rapporti di
pubblico impiego);
10) di prestare espresso consenso al trattamento dei propri
dati personali, anche sensibili, per le finalità correlate, alla
partecipazione al concorso, fatti salvi i diritti di cui all'art 7
del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
11) che l'indirizzo al quale deve essergli fatta ogni
necessaria comunicazione relativa al presente avviso è il seguente
....................... tel. ...........................
Data
Firma