Serie Generale n. 175 del 30-7-2003
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 16 luglio 2003
Piano di riparto delle 7.000 unita' di mobilita' finalizzate al pensionamento di cui all'art. 1-bis del decreto-legge 14 febbraio 2003, n. 23, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 81/2003. (GU Serie Generale n.175 del 30-07-2003)

IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
Visto l'art. 1-bis del decreto-legge 14 febbraio 2003, n. 23,
convertito, con modificazioni, dalla legge 17 aprile 2003, n. 81, che
prevede un nuovo contingente di 7.000 unità di mobilità finalizzate
al pensionamento di anzianità;
Visto l'art. 7, comma 7, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 1-septies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 28,
convertito, con modificazioni, dalla legge 5 giugno 1998, n. 176,
come modificato dall'art. 81, comma 1, della legge 23 dicembre 1998,
n. 448;
Visto 1'art. 45, comma 17, lettera b), della legge 17 maggio 1999,
n. 144;
Viste le istanze presentate entro il 30 giugno 2003 dalle imprese o
gruppi di imprese;
Visti i verbali relativi agli esami dei piani di gestione delle
eccedenze, di cui al citato art. 1-bis della legge n. 81/2003, svolti
in sede di Presidenza del Consiglio;
Visti i verbali relativi agli esami dei piani di gestione delle
eccedenze, di cui al citato art. 1-bis della legge n. 81/2003, svolti
in sede di Ministero del lavoro e delle politiche sociali o di
Comitato per il coordinamento delle iniziative per l'occupazione
presso la Presidenza del Consiglio;
Considerata l'eccezionalità delle ricadute occupazionali dei piani
di gestione delle eccedenze di alcune imprese o gruppi di imprese,
che ha reso necessario l'intervento di più amministrazioni dello
Stato coordinate dalla Presidenza del Consiglio, anche in funzione
della gravità dei processi involutivi dei settori di riferimento e
della complessità dei processi di crisi o ristrutturazione delle
imprese interessate;
Ritenuto, pertanto, di dover attribuire a ciascuna impreso gruppo
di imprese, i cui piani di gestione delle eccedenze siano stati
oggetto di verifica in sede di Presidenza del Consiglio, un numero di
mobilità lunghe pari alla richiesta;
Considerato il numero residuo di unità di mobilità lunghe pari a
3308 e considerato il numero delle unità di mobilità lunghe
complessivamente richiesto dalle imprese o gruppi di imprese i cui
piani di gestione delle eccedenze sono stati oggetto di esame in sede
di Ministero del lavoro e delle politiche sociali o di Comitato per
il coordinamento delle iniziative per l'occupazione presso la
Presidenza del Consiglio;
Considerato che, nel rispetto delle disposizioni di cui all'art.
1-bis del decreto-legge 14 febbraio 2003, n. 23, convertito, con
modificazioni, dalla legge 17 aprile 2003, n. 81, occorre dare
priorità ai piani di gestione delle eccedenze occupazionali delle
imprese o gruppi di imprese interessate da processi di
ristrutturazione, riorganizzazione, crisi o modifica degli assetti
societari e aziendali derivanti dall'andamento involutivo del settore
di appartenenza;
Considerata, altresì, la particolare complessità delle ricadute
occupazionali dei processi di ristrutturazione, riorganizzazione,
crisi che hanno comportato l'utilizzo della cassa integrazione
guadagni straordinaria ai sensi dell'art. 1 della legge 23 luglio
1993, n. 223;
Considerato che i processi di cui al capoverso precedente debbono
in ogni caso derivare da un andamento involutivo del settore di
appartenenza;
Considerata la riserva operata dall'art. 45, comma 17, lettera b),
della legge 17 maggio 1999, n. 144, in favore delle aziende edili;
Ritenuto che occorre attribuire le residue unità di mobilità
lunghe pari a 3.308 alle imprese o gruppi di imprese applicando una
percentuale di accoglimento delle richieste pari al:
48% per le imprese o gruppi di imprese interessate da processi di
ristrutturazione, riorganizzazione, crisi, comportanti l'utilizzo
della cassa integrazione straordinaria, o modifica degli assetti
societari e aziendali derivanti dall'andamento involutivo del settore
di appartenenza;
40% per le imprese o gruppi di imprese i cui piani di
ristrutturazione, riorganizzazione, crisi, derivanti dall'andamento
involutivo del settore di appartenenza, non hanno comportato
l'utilizzo della cassa integrazione guadagni sfraordinaria;
Decreta:
Art. 1.
Il piano di mobilità finalizzata al pensionamento relativo alle
7.000 unità di mobilità lunga di cui all'art. 1-bis del
decreto-legge 14 febbraio 2003, n. 23, convertito, con modificazioni,
dalla legge 17 aprile 2003, n. 81, è cosi articolato:

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|Numero
=====================================================================
Gruppo Fiat: Per le societa': Fiat Auto - Comau - Seima |
Italiana - Sistemi Sospensioni - Fiat - Fiat Ge.Va. - Fiat |
Sepin S.c.p.a - Isvor Fiat - Fiat Gesco - H.R.S. - Sadi - |
Automotive Lighting Italia.... | 2.400
---------------------------------------------------------------------
OTE .... | 100
---------------------------------------------------------------------
Gruppo Marconi: Per le societa': Marconi Communications - |
Marconi Sud - Marconi Mobile Access.... | 265
---------------------------------------------------------------------
CNX.... | 110
---------------------------------------------------------------------
Siemens Mobile Communication.... | 507
---------------------------------------------------------------------
Marconi Selenia Communications.... | 200
---------------------------------------------------------------------
Flextronics International L'Aquila.... | 110
---------------------------------------------------------------------
Gruppo ABB Italia: Per le societa': ABB Sace - ABB Solution -|
ABB G.S.C. - ABB Trasmissione &amp; Distribuzione.... | 110
---------------------------------------------------------------------
Gruppo Alstom Italia: Per le societa': Alstom Power Italia -|
Alstom Power Flow System - Alstom Ferroviaria - Alstom |
Transport System.... | 81
---------------------------------------------------------------------
Gruppo Dow Italia: Per le societa': Dow Italia - Dow |
Poliuretani - Inca International.... | 30
---------------------------------------------------------------------
Gruppo ENI: Per le societa': Syndial - Polimeri Europa - |
Raffineria di Gela.... | 536
---------------------------------------------------------------------
Gruppo Ericsson Telecomunicazioni: Per le societa': Ericsson|
LAB - Ericsson.... | 123
---------------------------------------------------------------------
Gruppo Fintecna: Per le societa': Fintecna - Servizi Tecnici|
- Cimimontubi - Steelworks Sud - ATI.... | 46
---------------------------------------------------------------------
Gruppo Infotel: Per le societa': Intelit - Infotel Italia - |
Innovation Management Toois - Cementel.... | 192
---------------------------------------------------------------------
Gruppo Italtel: Per le societa': Selital - Italiel.... | 131
---------------------------------------------------------------------
Gruppo Sirti: Per le societa': Sirti - Sirti Sistemi.... | 144
---------------------------------------------------------------------
Gruppo Spazio: Per le società Alenia Spazio - Laben.... | 153
---------------------------------------------------------------------
Actaris.... | 8
---------------------------------------------------------------------
Alcatel Italia.... | 200
---------------------------------------------------------------------
Alnuatel.... | 7
---------------------------------------------------------------------
Ansaldo Energia.... | 38
---------------------------------------------------------------------
Cablauto.... | 34
---------------------------------------------------------------------
Celestica Italia.... | 100
---------------------------------------------------------------------
Contitech Ages.... | 19
---------------------------------------------------------------------
Cotton Due.... | 7
---------------------------------------------------------------------
Electric &amp; Telephone Systems.... | 15
---------------------------------------------------------------------
Ergom Automotive.... | 37
---------------------------------------------------------------------
Eurolat.... | 14
---------------------------------------------------------------------
EVC.... | 20
---------------------------------------------------------------------
Fiamm A.B..... | 40
---------------------------------------------------------------------
Getronics.... | 145
---------------------------------------------------------------------
Graftech.... | 24
---------------------------------------------------------------------
Hydro Aluminium Slim.... | 38
---------------------------------------------------------------------
I &amp; T.... | 36
---------------------------------------------------------------------
Intermarine.... | 31
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Kostal Italia.... | 10
---------------------------------------------------------------------
Lear Corporation.... | 192
---------------------------------------------------------------------
Lital.... | 16
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Michelin Italiana.... | 32
---------------------------------------------------------------------
Nervesa Moda Uomo.... | 19
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Nuovo Pignone.... | 96
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Philadelfia.... | 17
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PPG Industries Italia.... | 40
---------------------------------------------------------------------
S.El.Ca..... | 17
---------------------------------------------------------------------
Sielte.... | 145
---------------------------------------------------------------------
Site.... | 72
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Tecksid.... | 181
---------------------------------------------------------------------
Tecnoindex.... | 10
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Valeo cablaggi e commutazione.... | 28
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Valeo Divisione Termico Motore.... | 8
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Valeo sistemi di climatizzazione - Divisione termico |
abitacolo.... | 8
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Visteon Interior System Italia.... | 9
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Xerox.... | 49

Art. 2.
Al fine di ottimizzare l'utilizzo dello strumento ed in funzione
della situazione occupazionale delle singole società o dei singoli
siti produttivi, la distribuzione delle unità di mobilità lunga
nell'ambito delle imprese o gruppi di imprese sopra indicati sarà
effettuata, nel limite delle unità attribuite nell'art. 1, dalle
imprese o gruppi di imprese, sentite le organizzazioni sindacali
firmatarie degli accordi stipulati ai sensi degli articoli 4 e 24
della legge 23 luglio 1991, n. 223.

Art. 3.
Le imprese o gruppi di imprese devono comunicare semestralmente al
Ministero del lavoro e delle politiche sociali il numero dei
dipendenti collocati in mobilità ai sensi del presente decreto,
nonchè l'eventuale numero di mobilità lunghe cui l'impresa o il
gruppo di imprese rinuncia.

Art. 4.
Le disponibilità assegnate nell'art. 1 e non utilizzate, verranno
riassegnate con successivo decreto del Ministro del lavoro e delle
politiche sociali.

Art. 5.
Le imprese non possono collocare in mobilità entro il 31 dicembre
2004 ai sensi del presente decreto i lavoratori che maturino i
requisiti pensionistici di cui all'art. 11 della legge 23 dicembre
1994, n. 724, e relativa tabella A, nonchè di cui all'art. 59, commi
6 e 7, lettere a) e b), e 8 della legge 27 dicembre 1997, n. 449,
entro la scadenza del periodo di fruizione dell'indennità di
mobilità di cui all'art. 7, commi 1 e 2, della legge 23 luglio 1991,
n. 223.
Roma, 16 luglio 2003
Il Ministro: Maroni