4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 2 del 7-1-2005
ALTRI ENTI
AZIENDA TERRITORIALE PER L'EDILIZIA RESIDENZIALE PUBBLICA DELLA PROVINCIA DI COSENZA
AZIENDA TERRITORIALE PER L'EDILIZIA RESIDENZIALE PUBBLICA DELLA PROVINCIA DI COSENZA
CONCORSO (scad. 7 febbraio 2005)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di quattro posti a tempo indeterminato di cat. D3 ad indirizzo amministrativo e tecnico nel ruolo organico dell'azienda riservato a laureati in giurisprudenza, economia e commercio o laurea equipollente, ingegneria informatica o scienze matematiche ad indirizzo informatico, ingegneria o architettura. (GU n.2 del 07-01-2005)

IL COMMISSARIO STRAORDINARIO

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e successive
modifiche ed integrazioni;
Vista la delibera n. 356 del 30 luglio 2003 relativa
all'approvazione del fabbisogno del personale per gli anni 2003/2005
ai sensi dell'art. 39 legge n. 449/1997 e dell'art. 6 decreto
legislativo n. 165/2001.

Rende noto

Art. 1

In esecuzione della propria deliberazione n. 396 del 29 dicembre
2004 sono indetti i seguenti concorsi pubblici per la copertura dei
seguenti posti vacanti nella pianta organica:
1. un posto di cat. D3 ad indirizzo amministrativo riservato a
laureati in economia e commercio o laurea equipollente;
2. un posto di cat. D3 ad indirizzo amministrativo riservato a
laureati in giurisprudenza;
3. un posto di cat. D3 ad indirizzo tecnico riservato a
laureati in ingegneria informatica o scienze matematiche ad indirizzo
informatico;
4. un posto di cat. D3 ad indirizzo tecnico riservato a
laureati in ingegneria o architettura.
Viene garantita la pari opportunità fra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ai sensi della legge n. 125/1991 e dell'art. 57
del decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni. Il
rapporto di lavoro sarà disciplinato dal C.C.N.L. del comparto
«Regioni-Autonomie locali».

Art. 2.

Trattamento economico

Al posto, inquadrato nella cat. D3, è ammesso il trattamento
economico previsto dal C.C.N.L. per i dipendenti del comparto Regioni
- Autonomie locali.

Art. 3.

Requisiti generali per l'ammissione al concorso

1. Cittadinanza italiana;
2. Godimento dei diritti civili e politici;
3. Di non avere riportato condanne penali ne avere in corso
procedimenti penali per reati che comportino incompatibilità con
l'impiego nella pubblica amministrazione;
4. Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione;
5. Regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari per i
soli candidati di sesso maschile;
6. Titolo di studio: diploma di laurea rilasciato da università
riconosciute a norma dell'ordinamento scolastico dello Stato;
7. Idoneità fisica all'espletamento delle mansioni da svolgere.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza fissata nel bando di concorso per la presentazione della
domanda ed al momento della assunzione.

Art. 4.

Tassa di concorso

La partecipazione al concorso comporta il versamento del
«Contributo per la partecipazione al concorso pubblico per il posto
di cat. D3» pari ad Euro 10,00, non rimborsabile, da effettuarsi sul
c.c. postale n. 13398870 intestato all'A.T.E.R.P. di Cosenza. Sul
bollettino deve essere indicata obbligatoriamente la causale del
versamento. La ricevuta dovrà essere allegata alla domanda di
partecipazione a pena di esclusione dal concorso.

Art. 5.

Modalità di presentazione e dichiarazioni che devono essere
contenute nella domanda

Per partecipare al concorso gli aspiranti dovranno far pervenire
all'A.T.E.R.P. di Cosenza - Lungo Crati De Seta, c.a.p. 87100 - entro
trenta giorni dalla data della pubblicazione del bando nella Gazzetta
Ufficiale, domanda in carta semplice diretta al commissario
straordinario dell'azienda, a mezzo plico raccomandato con avviso di
ricevimento (a tal fine fa fede il timbro e data dell'ufficio postale
accettante). Sul plico contenente la domanda dovrà essere indicato
l'oggetto del concorso, mentre sul retro della busta il concorrente
appone il proprio nome, cognome e indirizzo. Nella domanda devono
essere contenute le seguenti dichiarazioni:
1. cognome e nome;
2. data e luogo di nascita e l'attuale residenza;
3. essere cittadino italiano;
4. di godere dei diritti civili e politici;
5. di non avere riportato condanne penali ne avere in corso
procedimenti penali per reati che comportino incompatibilità con
l'impiego nella pubblica amministrazione;
6. di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione;
7. la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
soli candidati di sesso maschile);
8. di possedere diploma di laurea rilasciato da Università
riconosciute, a norma dell'ordinamento scolastico dello Stato, per il
posto messo a concorso;
9. di possedere l'idoneità fisica all'espletamento delle
mansioni da svolgere;
10. indirizzo o recapito al quale dovranno essere inviate tutte
le comunicazioni concernenti il concorso, con esonero dall'Azienda da
ogni responsabilità nel caso di irreperibilità del destinatario
all'indirizzo o recapito indicato nella domanda.
Non saranno ammesse domande con omissioni o incompletezze
riguardanti l'indicazione del cognome, del nome, della data di
nascita, della residenza o recapito ovvero mancanti della firma
autografa. La dichiarazione generica del possesso dei requisiti non
è ritenuta valida. Alla domanda deve essere allegata copia del
documento di identità. L'Azienda si riserva il diritto ad
effettuare, in qualsiasi momento, idonei controlli per verificare la
veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai candidati per
l'ammissione al concorso. Qualora dovessero emergere dichiarazioni
mendaci, il candidato che le ha rese verrà escluso dal concorso o
verrà dichiarato decaduto dai benefici eventualmente già
conseguiti, ferma restando la comunicazione alle Autorità competenti
per i successivi ed eventuali provvedimenti di carattere penale. I
candidati possono provvedere a proprie spese al ritiro dei documenti
eventualmente depositati presso l'A.T.E.R.P., entro tre mesi
dall'approvazione della graduatoria del concorso. Trascorso tale
termine, l'A.T.E.R.P. disporrà del materiale secondo le proprie
necessità, senza responsabilità. Ai sensi della legge n. 370/1988
non sono soggetti all'imposta di bollo le domande ed i relativi
documenti per la partecipazione al concorso. Ai sensi dell'art. 10
della legge 31 dicembre 1996 n. 675 i dati forniti dai candidati
saranno raccolti dall'Ufficio contabilità personale e trattati
esclusivamente per le finalità di gestione del concorso e per
l'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro. Con la
sottoscrizione della domanda di partecipazione al concorso, il
concorrente autorizza il trattamento dei dati comunicati.

Art. 6.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice delibererà sull'ammissione dei
candidati o sulla loro esclusione e stabilirà le modalità di
concorso. I candidati saranno avvisati, a mezzo lettera raccomandata,
venti giorni prima della data in cui saranno sostenute le singole
prove di esame. I candidati dovranno presentarsi agli esami muniti di
valido documento di riconoscimento. La mancata presenza alle prove da
parte dei concorrenti equivarrà a rinuncia al concorso, anche se la
stessa fosse dipendente da causa di forza maggiore. Qualora i
candidati non si presentino alla prova orale, nel giorno stabilito,
si considerano rinunciatari ed esclusi dal concorso. Nel caso in cui
la prova predetta è programmata in più giornate, il concorrente che
sia impedito da gravi e comprovati motivi, ad intervenire alla prova
nel giorno stabilito, può far pervenire al presidente della
Commissione, non oltre l'ora fissata per l'inizio della seduta,
istanza documentata per il differimento dell'esame ad altra data,
entro l'ultimo termine previsto dal calendario per il compimento
della prova. La Commissione deciderà a suo insindacabile giudizio
sull'ammissibilità dell'istanza.

Art. 7.

Prove di esame

Posto di cat. D3 ad indirizzo amministrativo riservato a laureati
in economia e commercio o laurea equipollente:
1. prima prova scritta: gestione finanziaria e contabile degli
enti pubblici;
2. seconda prova scritta: legislazione in materia di E.R.P. e
suoi risvolti fiscali e tributari;
3. prova orale: materie oggetto delle prove scritte; nozioni di
diritto civile ed amministrativo; diritto tributario; contabilità
generale dello Stato.
Posto di cat. D3 ad indirizzo amministrativo riservato a laureati
in giurisprudenza:
1. prima prova scritta: diritto civile; legislazione in materia
di edilizia residenziale pubblica;
2. seconda prova scritta: diritto amministrativo;
3. prova orale: materie oggetto delle prove scritte; procedura
civile; procedura penale.
Posto di cat. D3 ad indirizzo tecnico riservato a laureati in
ingegneria informatica o laureati in scienze matematiche ad indirizzo
informatico:
1. Prima tecnico professionale:
Analisi dei sistemi informatici:
a) struttura, tipologia, ciclo di vita e pianificazione di
un sistema informativo, metodologia di progettazione;
b) funzionalità dei sistemi operativi.
Data base:
a) gestione di sistemi di basi di dati: funzioni e
architetture;
b) progettazione delle basi di dati relazionali;
c) integrità referenziale e sicurezza dei dati;
d) il linguaggio relazionale SQL.
Networking:
a) architetture di rete;
b) rete locali, reti geografiche e sistemi di
comunicazione;
c) sistemi operativi di rete;
d) protocolli di comunicazione;
e) aspetti di sicurezza;
f) funzionalità e servizi di rete.
2. Prova orale: materie oggetto delle prove scritte e sulla
lettura, traduzione e conversazione in ordine ad un brano
tecnico-scientifico in lingua inglese.
Posto di cat. D3 ad indirizzo tecnico riservato a laureati in
ingegneria o architettura abilitato all'esercizio della libera
professione:
1. Prima prova scritta: criteri generali di progettazione;
scelte programmatiche per gli interventi di edilizia residenziale
pubblica ed individuazione dei criteri di localizzazione.
2. Seconda prova scritta: normativa tecnica nazionale e
regionale e riflessi sulla programmazione e sulla progettazione degli
interventi.
3. Prova orale: materie oggetto delle prove scritte;
legislazione sui LL.PP.; normativa sulla sicurezza e igiene del
lavoro.

Art. 8.

Formazione della graduatoria

La graduatoria di merito dei candidati sarà formata dalla
commissione esaminatrice secondo l'ordine della votazione complessiva
riportata da ciascun candidato, con l'osservanza, a parità di punti,
delle preferenze.
Il punteggio complessivo dei candidati idonei è attribuito in
centesimi ed è determinato dalla somma riportata nelle prove scritte
e/o tecnico-professionali e il voto riportato nella prova orale.
È dichiarato vincitore, il candidato utilmente collocato nella
graduatoria di merito, tenuto conto, eventualmente, dei titoli di
preferenza. Si precisa che attualmente l'Azienda è in regola con la
percentuale di riserva dei posti in favore delle categorie di cui
all'art. 11 della legge n. 68/1999.
La graduatoria di merito sarà pubblicata all'albo
dell'A.T.E.R.P.
Dalla data di inizio della pubblicazione di detto avviso
decorrerà il termine per le eventuali impugnative.

Art. 9.

Assunzione

L'effettiva assunzione avverrà compatibilmente con le
disposizioni normative vigenti e comunque ad insindacabile giudizio
dell'Azienda.
Il candidato dichiarato vincitore, con lettera raccomandata
dell'A.T.E.R.P., sarà invitato a presentare, entro trenta giorni la
documentazione prescritta dalle disposizioni in materia di accesso al
pubblico impiego.
Nello stesso termine di trenta giorni il vincitore dovrà
presentare, qualora non risultino già allegati alla domanda, i
titoli dichiarati.
Dalla documentazione di cui sopra dovrà risultare il possesso
dei titoli stessi alla scadenza del termine per la presentazione
della domanda di ammissione al concorso. Qualora dalla documentazione
presentata, risultasse la mancanza di uno dei requisiti richiesti a
pena di esclusione del presente bando, si procederà a dichiarare la
decadenza dal beneficio conseguito. L'A.T.E.R.P. si riserva il
diritto di sottoporre l'interessato a visita sanitaria di controllo
per comprovare l'idoneità ed attitudine psico-fisica al servizio
specifico. Il vincitore sarà assunto in prova mediante stipula del
contratto individuale di lavoro con le modalità di cui al C.C.N.L.
del comparto Regioni-Autonomie Locali. Il periodo di prova ha la
durata di mesi sei e non può essere rinnovato o prorogato alla
scadenza. Ai fini del compimento del suddetto periodo di prova si
tiene conto del solo servizio effettivamente prestato. Decorso il
periodo di prova senza che il rapporto si sia risolto, il dipendente
si intende confermato in servizio con il riconoscimento
dell'anzianità dal giorno dell'assunzione a tutti gli effetti. Il
vincitore che non assuma servizio, senza giustificato motivo, entro
il termine stabilito, decade dalla nomina.

Art. 10.

Norme finali

Per quanto non previsto dal presente bando, si rinvia alla
normativa vigente del comparto Regioni autonomie locali in materia
assunzione.
Per ogni altro chiarimento e informazioni o per il ritiro del
fac-simile di domanda gli interessati potranno rivolgersi al Servizio
ragioneria - Ufficio contabilità personale dalle ore 10 alle ore 12
dei giorni feriali, escluso il sabato - tel. 0984/26856.
Il commissario straordinario: Volpe

All'A.T.E.R.P. di Cosenza - Ufficio contabilità del personale -
Lungo Crati de Seta - 87100 Cosenza

Il/La sottoscritto/a nato/a a provincia (........) il
.................. residente nel comune di provincia (........) via
codice fiscale recapito telefonico
Dichiara di eleggere domicilio agli effetti del concorso al
seguente indirizzo :

Chiede

di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico, per esami,
per la copertura di un posto di cat. D3 ad indirizzo
tecnico/amministrativo riservato, a laureati in
A tal fine, sotto la propria responsabilità, dichiara:
di essere cittadino/a italiano/a;
di godere dei diritti civili e politici;
di non avere riportato condanne penali ne avere in corso
procedimenti penali per reati che comportino l'incompatibilità con
l'impiego nella pubblica amministrazione;
di non essere stato destituito/a o dispensato/a dall'impiego
presso una pubblica amministrazione;
di essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi
militari (per i soli candidati di sesso maschile);
di essere in possesso del diploma di laurea in ;
di avere l'idoneità fisica all'impiego;
di accettare sin d'ora che l'amministrazione, in caso di
assunzione, la sottoponga a visita medica di accertamento dei
requisiti psicofisici per la verifica della idoneità all'impiego ed
alle mansioni proprie del posto messo a concorso;
di essere consapevole della veridicità di tutte le
affermazioni riportate nella presente domanda di partecipazione e di
essere a conoscenza delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, per
chi rende false dichiarazioni;
di accettare incondizionatamente tutte le norme del bando, dei
vigenti contratti di lavoro per i dipendenti del Comparto Regioni ed
Autonomie Locali, nonchè dei regolamenti interni;
di autorizzare l'amministrazione al trattamento dei dati
personali.
Si allega alla presente domanda:
1) fotocopia di un documento valido di riconoscimento;
2) ricevuta versamento della tassa di concorso;
3) ogni eventuale altro documento che il concorrente intenda
presentare.
Firma ........................................