3a Serie Speciale - Regioni n. 42 del 21-10-1989
REGIONE LIGURIA
REGIONE LIGURIA
LEGGE REGIONALE 30 dicembre 1988, n. 78
Modifiche ed integrazioni alle leggi regionali concernenti il trattamento di missione, il congedo ordinario ed il diritto allo studio del personale. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.42 del 21-10-1989)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL COMMISSARIO DI GOVERNO
HA APPOSTO IL VISTO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.
Trattamento di missione

1. A decorrere dal 1 gennaio 1989, per incarichi di missione di
durata superiore a dodici ore al personale regionale compete il
rimborso della spesa documentata, mediante fattura o ricevuta
fiscale, per il pernottamento in albergo della categoria consentita
dalle vigenti disposizioni e per uno o due pasti giornalieri, nel
limite di lire trentamila per il primo pasto e complessive
sessantamila per i due pasti. Per incarichi di durata non inferiore
ad otto ore compete il rimborso di un solo pasto.
2. Oltre a quanto previsto dal comma 1 compete un importo pari al
trenta per cento delle vigenti misure delle indennità orarie e/o
giornaliere. Non è ammessa in ogni caso opzione per l'indennità di
trasferta in misure, orarie o giornaliere, intere.
3. Per incarichi di durata inferiore ad otto ore l'indennità di
trasferta continua a corrispondersi secondo misure e modalità in
atto previste.
4. Nei casi di missione continuativa nella medesima località, di
durata non inferiore a trenta giorni, è consentito il rimborso della
spesa per il pernottamento in residenza turistico-alberghiera, di
categoria corrispondente a quella ammessa per l'albergo, semprechè
risulti economicamente più conveniente rispetto al costo medio della
categoria consentita nella medesima località.
5. I limiti di spesa per i pasti di cui al comma 1 sono rivalutati
annualmente, a decorrere dal 1 gennaio 1990, in relazione ad aumenti
intervenuti nel costo della vita in base agli indici ISTAT con
deliberazione della giunta regionale in relazione a quanto stabilito
dal decreto del Ministro del tesoro di concerto con il Ministro per
la funzione pubblica.
6. Il personale delle diverse qualifiche, inviato in missione al
seguito e per collaborare con dipendenti di qualifica più elevata o
facente parte di delegazione ufficiale dell'amministrazione, può
essere autorizzato, con provvedimento motivato, a fruire dei rimborsi
e delle agovolazioni previste per il dipendente in missione di grado
più elevato.
7. Al personale inviato in missione fuori sede è corrisposta
dall'ufficio economato, a richiesta dell'interessato, una
anticipazione pari al 75 per cento del trattamento complessivo
spettante per la missione.

Art. 2.
Congedo ordinario

1. Il congedo ordinario, dal 1 gennaio 1988, è stabilito per
ciascun anno solare in trenta o ventisei giorni lavorativi a seconda
che l'orario settimanale di servizio si articoli, rispettivamente, in
sei o cinque giorni lavorativi, fermo restando quanto previsto dalla
legge 23 dicembre 1977, n. 937 e successive modificazioni. Il congedo
ordinario durante l'anno di assunzione compete in proporzione al
servizio prestato; le stesse misure si applicano anche durante l'anno
di cessazione dal servizio in proporzione al servizio da prestare in
tale anno.
2. Il congedo ordinario deve essere fruito, su richiesta del
dipendente compatibilmente alle esigenze di servizio,
irrinunciabilmente nel corso di ciascun anno solare anche in più
periodi, uno dei quali non inferiore a quindici giorni.
3. Qualora il godimento del congedo ordinario sia rinviato o
interrotto per eccezionali e motivate esigenze di servizio, il
dipendente ha diritto di fruirlo entro il primo semestre dell'anno
successivo.
4. La fruizione del congedo ordinario può essere rinviata anche
nel secondo semestre dell'anno successivo qualora sussistano motivi
non riferibili alla volontà del dipendente ma imputabili a cause di
forza maggiore che non abbiano consentito il godimento delle ferie
nei termini indicati nei commi 2 e 3.
5. Il diritto al congedo ordinario non è riducibile in ragione di
assenza per infermità, anche se tale assenza si sia protratta per
l'intero anno solare. In quest'ultima ipotesi l'indicazione del
periodo durante il quale è possibile godere nel congedo ordinario
spetta all'Amministrazione in relazione alle esigenze di
organizzazione del servizio.
6. Le infermità insorte durante la fruizione del congedo
ordinario ne interrompono il godimento nei casi di ricovero
ospedaliero o di malattie ed infortuni, adeguatamente e debitamente
documentati e che l'amministrazione sia stata posta in condizione di
accertare.
7. Al dipendente in congedo ordinario richiamato in servizio, per
eccezionali e motivate esigenze, competono, previa esibizione di
idonea documentazione, il rimborso delle spese personali di viaggio
sostenute e l'indennità di missione per la durata del viaggio.
8. La ricorrenza del Santo Patrono, se ricadente in giornata
lavorativa, è considerata come congedo ordinario oltre il limite di
cui al comma 1.
9. La fruizione del congedo ordinario è autorizzata dagli
amministratori e dai dipendenti indicati in disposizioni interne di
servizio emanate dalla giunta regionale e dall'ufficio di presidenza
nell'ambito delle rispettive competenze.

Art. 3.
Diritto allo studio

1. Al fine di garantire il diritto allo studio sono concessi
permessi straordinari retribuiti, nella misura massima di 150 ore
annue individuali.
2. I permessi di cui al comma 1 sono concessi per la frequenza di
corsi finalizzati al conseguimento di titoli di studio in corsi
universitari, postuniversitari, di scuole di istruzione primaria,
secondaria e di qualificazione professionale, statali, pareggiate o
legalmente riconosciute, o comunque abilitate al rilascio di titoli
di studio legali o attestati professionali riconosciuti
dall'ordinamento pubblico.
3. Nella concessione dei permessi di cui ai commi 1 e 2 vanno
osservate, garantendo in ogni caso le pari opportunità, le seguenti
modalita':
a) i dipendenti che contemporaneamente potranno usufruire,
nell'anno solare della riduzione dell'orario di lavoro, nei limiti di
cui al comma 1, non dovranno superare il 3 per cento del totale delle
unità in servizio all'inizio di ogni anno, con arrotondamento
all'unità superiore;
b) a parità di condizioni sono ammessi a frequentare le
attività didattiche i dipendenti che non abbiano mai usufruito dei
permessi relativi al diritto allo studio per lo stesso corso;
c) il permesso per il conseguimento dei titoli di studio o di
attestati professionali di cui al comma 2 può essere concesso anche
in aggiunta a quello necessarrio per le attività formative
programmate dall'amministrazione.
4. Il personale interessato ai corsi di cui ai commi 1, 2 e 3 ha
diritto, salvo eccezionali ed inderogabili esigenze di servizio, a
turni di lavoro che agevolino la frequenza ai corsi e la preparazione
agli esami e non è obbligato a prestazioni di lavoro straordinario o
durante i giorni festivi e di riposo settimanale.
5. Il conseguimento di un significativo accrescimento della
professionalità del singolo dipendente, documentato dal titolo di
studio o da attestati professionali conseguiti, costituirà titolo di
servizio da valutare secondo la normativa vigente.
6. Il personale interessato alle attività didattiche di cui al
comma 2 è tenuto a presentare all'amministrazione idonea
certificazione in ordine alla iscrizione ed alla frequenza alle
scuole ed ai corsi, nonchè agli esami finali sostenuti. In mancanza
delle predette certificazioni, i permessi già utilizzati vengono
considerati come aspettativa per motivi personali.
7. La giunta regionale, ove necessario, può definire in sede di
contrattazione decentrata ulteriori modalità applicative.

Art. 4.

1. Sono soppressi il secondo e il terzo comma dell'art. 5 ed il
secondo ed il terzo comma dell'art. 10 della legge regionale 10
settembre 1979, n. 31, riguardanti le missioni. Sono soppressi anche
l'art. 8 della legge regionale 16 ottobre 1979, n. 34, e l'art. 9
della legge regionale 13 gennaio 1982, n. 2, riguardanti il congedo
ordinario.

Art. 5.
Norma finanziaria

1. Agli oneri derivanti dall'attuazione della presente legge si
provvede con gli appositi stanziamenti in termini di competenza e di
cassa del capitolo 0210 del bilancio regionale.

Art. 6.
Dichiarazione d'urgenza

1. La presente legge regionale è dichiarata urgente ed entra in
vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione nel
Bollettino ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque
spetti di osservarla e di farla osservare come legge della Regione
Liguria.
Genova, addì 30 dicembre 1988

MAGNANI