4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 1 del 4-1-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA
AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA
CONCORSO (scad. 4 febbraio 2002)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico a titolo di supplenza di direzione di struttura complessa - area di sanita' pubblica - profilo professionale medici, disciplina direzione medica di presidio ospedaliero per la direzione ospedaliera. (GU n.1 del 04-01-2002)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 736
del 22 novembre 2001 è stato indetto avviso pubblico, per il
conferimento di incarico a titolo di supplenza, ai sensi
dell'art. 18, comma 4, e, comma 5, C.C.N.L. della dirigenza medica e
veterinaria 1998-2001 di direzione di struttura complessa - area di
sanità pubblica - profilo professionale medici disciplina: direzione
medica di presidio ospedaliero per la direzione ospedaliera.
L'incarico di supplenza sarà conferito dal direttore generale
secondo modalità di cui al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997, dal decreto ministeriale 30 gennaio
1998, nonchè dall'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo
n. 502/1992 come modificato e integrato dal del decreto legislativo
n. 229/1999 e successive modifiche ed integrazioni. L'amministrazione
garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro art. 7 comma 1 del
decreto legislativo n. 165/2001.
Requisiti per l'ammissione all'avviso.
Per l'ammissione sono prescritti i seguenti requisiti:
A) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina o idoneità nazionale;
B) iscrizione all'albo professionale dell'Ordine dei medici
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione all'avviso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
C) un curriculum in cui sia documentata una specifica attività
professionale ed adeguata esperienza ai sensi art. 6 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997. I contenuti del curriculum
professionale, valutati ai fini dell'accertamento dell'idoneità dei
candidati, concernono le attività professionali, di studio,
direzionali - organizzative ai sensi dell'art. 8 punto 3 del suddetto
decreto del Presidente della Repubblica con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori:
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari anche effettuati all'estero nonchè alle pregresse idoneità
nazionali. I corsi di aggiornamento devono riguardare corsi,
seminari, convegni e congressi che abbiano in tutto o in parte,
finalità di formazione e di aggiornamento professionale. I contenuti
del curriculum possono essere autocertificati ad esclusione della
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato e per le pubblicazioni.
Punto 4 "Nella valutazione del curriculum è presa in
considerazione altresì la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica".
D) L'attestato di formazione manageriale deve essere conseguito
dai dirigenti con incarico di direzione di struttura complessa entro
un anno dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo
corso, attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza, (art. 15 punto 8 del decreto
legislativo n. 502 così come modificato e integrato dal decreto
legislativo n. 229/1999).
Limitatamente al quinquennio dalla data di entrata in vigore del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 coloro che sono
in possesso dell'idoneità conseguita in base al pregresso
ordinamento, possono accedere agli incarichi di direzione di
struttura complessa nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo
nel caso di assunzione dell'incarico di acquisire l'attestato nel
primo corso utile (art. 15 punto 4 decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e successive modifiche e
integrazioni).
Per il possesso dei requisiti si richiamano le disposizioni
legislative e regolamentari vigenti in materia.
Domanda di ammissione all'avviso.
Il termine per la presentazione delle domande, redatte in carta
semplice ed indirizzate al direttore generale dell'azienda
ospedaliera di Padova via Giustiniani, 2 - 35128 Padova, è
perentoriamente fissato entro il trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
Le domande vanno presentate esclusivamente al protocollo generale
a mano o a mezzo del servizio postale; si considereranno prodotte in
tempo utile anche le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il
timbro e la data dell'ufficio postale accettante. Il mancato rispetto
da parte dei candidati del termine sopra indicato per la
presentazione delle domande, comporterà la non ammissione
all'avviso.
Nella domanda dell'avviso i candidati devono dichiarare, sotto la
propria responsabilità quanto segue:
1) cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
6) i titoli di studio e professionali posseduti;
7) il possesso dei requisiti di cui ai precedenti A) e B) del
presente avviso;
8) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
10) domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve,
ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e presentate con
dichiarazione sostitutiva di atto notorio che attesti la conformità
all'originale della fotocopia in sostituzione dell'originale.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazione dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione possono essere allegati:
1) la documentazione attestante il possesso dei requisiti di
cui al precedente punto A) del presente bando;
2) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quello di
scadenza dell'avviso;
3) un curriculum professionale, redatto su carta semplice,
datato e firmato dal concorrente ai sensi del punto C) del bando. Al
curriculum, il candidato dovrà allegare altresì solo le cinque
pubblicazioni della sua produzione scientifica, ritenute più
significative, strettamente pertinenti alla disciplina a concorso,
edite su riviste italiane, o straniere.
4) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa
dell'ammissione di L. 40.000 euro 20,66 da versare a mezzo vaglia
postale intestato a: tesoriere azienda ospedaliera di Padova - Cassa
di risparmio di Pordenone e Rovigo via Jappelli, 14 - 35100 Padova;
5) un elenco, in carta semplice ed in duplice copia, dei titoli
e documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo e con indicazione del relativo stato (se
originale o fotocopia autenticata o con dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta);
6) un elenco datato e firmato ed in ordine cronologico dal
concorrente, in carta semplice delle pubblicazioni e abstracts di cui
il candidato risulta essere autore o coautore, numerate
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
La documentazione richiesta potrà essere comprovata con
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, ai sensi decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 della quale si allega uno
schema esemplificativo (vedi allegato 2), in sostituzione
dell'originale; ovvero il candidato potrà presentare la relativa
fotocopia in sostituzione del documento originale con dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà (utilizzando lo stesso schema
esemplificativo di cui allegato 2) che ne attesti la conformità
all'originale. In ambedue le ipotesi dovrà essere allegata alla
domanda una copia del proprio documento di identità valido.
Le dichiarazioni sostitutive di atto notorio nonchè di
certificazioni devono contenere tutti gli elementi previsti per le
certificazioni che sostituiscono in particolare per le certificazioni
di servizio: aspettativa, tempo unico o definito, qualifica, periodo,
ente di appartenenza, orario settimanale, part-time ecc.
Le eventuali casistiche operatorie devono far riferimento al
decennio precedente alla data di pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica dell'avviso e devono essere certificate
dal direttore sanitario sulla base della attestazione del dirigente
di II livello responsabile del competente dipartimento o unità
operativa della unità sanitaria locale o dell'azienda ospedaliera.
La casistica operatoria deve far riferimento al registro
operatorio da cui risulti il tipo di intervento ed il grado di
partecipazione del candidato.
Modalità di selezione.
La commissione esaminatrice predisporrà l'elenco degli idonei
sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
La commissione esaminatrice provvederà, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, almeno cinque giorni prima, a convocare i
candidati in possesso dei requisiti e lo svolgimento del colloquio.
Conferimento incarico.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992 come
modificato e integrato dal decreto legislativo n. 229/1999 nonchè
art. 18, comma 4, e, comma 5, C.C.N.L. della dirigenza medica e
veterinaria 1998-2001, sulla base del parere formulato dalla
commissione esaminatrice, (previo colloquio e valutazione del
curriculum professionale degli aspiranti) e tenendo conto che il
parere di tale commissione è vincolante solo limitatamente alla
individuazione dei candidati "idonei". Il direttore generale,
nell'ambito di questi ultimi, sceglierà il candidato cui conferire
l'incarico con il solo obbligo di motivare la scelta.
Al momento dell'attribuzione dell'incarico, l'Azienda ospedaliera
di Padova, nella persona del direttore generale e il rispettivo
assegnatario stipuleranno un contratto di lavoro di diritto privato.
Il candidato incaricato avrà l'obbligo di un rapporto esclusivo
con l'Azienda ospedaliera (esercizio della professione intra-moenia).
All'assegnatario dell'incarico di supplenza sarà corrisposto il
trattamento economico previsto dagli articoli 53 e 58 del C.C.N.L.
della dirigenza medica del 5 dicembre 1996 nonchè del C.C.N.L.
1998-2001.
Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa in
materia di cui al decreto-legislativo n. 502/1992 e successive
integrazioni e modificazioni, al decreto legislativo n. 229/1999 e
368 del 17 agosto 1999, al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997, decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e
decreto ministeriale 31 gennaio 1998; C.C.N.L. 5 dicembre 1996 della
dirigenza medica e veterinaria e C.C.N.L. 1998-2001 nonchè relative
norme di rinvio. L'azienda si riserva la facoltà di procedere alla
revoca del presente avviso, qualora ne rilevasse la necessità e
l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
I dati personali trasmessi dai candidati per la partecipazione al
concorso, ai sensi degli articoli 10 e 12 della legge n. 675 del
31 dicembre 1996, saranno utilizzati per finalità di gestione del
concorso e per l'eventuale assunzione in servizio ovvero per la
gestione del rapporto stesso.
La restituzione della documentazione presentata potrà essere
ritirata personalmente (o da incaricato munito di delega solo dopo
centoventi giorni dalla data di approvazione della deliberazione di
nomina del vincitore. La restituzione dei documenti presentati potrà
avvenire anche prima del suddetto termine per l'aspirante non
presentatosi al colloquio. La documentazione che non verrà ritirata
dopo trenta giorni dal succitato termine verrà recapitata al
domicilio con tassa a carico.
Per informazioni e copia del bando di avviso rivolgersi a
dipartimento interaziendale amministrazione e gestione del
personale/procedure di assunzione dell'Azienda ospedaliera - Padova -
dalle ore 9 alle ore 12 - sabato e festivi esclusi -
tel. 049/821/3938.
Il direttore generale: Braga

Allegato 1

Schema di domanda da scrivere
a macchina o in stampatello
leggibile in carta semplice

Al direttore generale dell'Azienda
ospedaliera di Padova - via
Giustiniani, 2 - 35128 Padova

Il/La sottoscritto/a .......... nato/a a ...................
il ............. e residente a ...............................
chiede di partecipare all'avviso pubblico, per il conferimento
d'incarico di supplenza di direzione di struttura complessa profilo
direttore generale professionale medici - disciplina presso U.O. di
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità ai sensi
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000:
a) di essere in possesso della cittadinanza italiana (1);
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
c) di non avere riportato condanne penali (3);
d) di essere in possesso dei requisiti richiesti dal presente
bando nonchè dell'iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici;
e) di avere prestato servizio militare (4);
f) di avere prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni (5)
g) di dare il consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi
della legge n. 675/1996.
Chiede, infine, che ogni comunicazione relativa alla presente
domanda, venga fatta al seguente ed unico indirizzo:
dott. ............... via .........................................
c.a.p. ............. comune .............. provincia ...............
telefono ..............................
Firma .........................
(1) Ovvero indicare i requisiti sostitutivi della cittadinanza
italiana.
(2) Ovvero precisare i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste elettorali.
(3) Ovvero precisare le condanne penali riportate.
(4) I candidati che non hanno prestato servizio militare
preciseranno la loro posizione nei requisiti di detto obbligo.
5) Indicare le cause della risoluzione dei precedenti rapporti di
pubblico impiego, ad es.: dimissioni volontarie, scadenza del termine
nel caso di rapporto a tempo determinato.

Allegato 2

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA ATTO DI NOTORIETÀ
(art. 47 e art. 19 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000)

Il/la sottoscritto/a
nato/a .................................................... il
.................... residente via/corson. ... c.a.p. ...........
consapevole delle sanzioni previste dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in
atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate, sotto la mia personale
responsabilità.

Dichiara:

Es. che le copie allegate e che di seguito elenco sono conformi
all'originale:
1).......................................;
2)........................................
Padova, ..................
Il dichiarante ..............
(Firma per esteso)
La dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà può
riguardare anche il fatto che la copia di una pubblicazione ovvero la
copia di titoli di studio o di servizio sono conformi all'originale
(allegare in tale ipotesi una fotocopia).
Se la domanda viene spedita o consegnata da terzi dovrà essere
sottoscritta dal candidato che, dovrà inoltre allegare alla domanda
stessa fotocopia semplice di un documento di riconoscimento valido,
per la valutazione dei titoli.