4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 63 del 10-8-1999
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
CONCORSO (scad. 9 settembre 1999)
Avviso per l'attribuzione di incarico di dirigente di struttura complessa - u.o.a. medicina generale, presso l'azienda sanitaria locale n. 3 della regione Piemonte. (GU n.63 del 10-08-1999)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale n.
1268/2A/99 del 23 luglio 1999 è indetto avviso pubblico per
l'attribuzione di un incarico di direzione di struttura complessa -
disciplina di medicina interna (per la direzione dell'u.o.a. di
medicina generale I) presso l'azienda sanitaria locale n. 3 della
regione Piemonte.
Le modalità di attribuzione del presente incarico sono
disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484 e dal D.Lgs. 19 giugno 1999, n. 229.
Art. 1.
Requisiti per l'ammissione
Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento della idoneità
fisica all'impiego, con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuato a cura dell'azienda sanitaria locale prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente da istituti, ospedali ed
enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979 è dispensato dalla visita
medica;
c) iscrizione all'albo professionale;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina (o equipollente), e specializzazione nella disciplina (o
equipollente) ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina.
L'anzianità di servizio utile deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituto o cliniche universitarie. È valutato il
servizio non di ruolo a titolo di incarico, di supplenza o in
qualità di straordinario, ad esclusione di quello prestato con
qualifiche di volontario, di precario, di borsista o similari, ed il
servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico del
decreto-legge 23 dicembre 1978, n. 817, convertito con modificazioni
nella legge 19 dicembre 1979, n. 54. Nei certificati di servizio
devono essere indicate le posizioni funzionali o le qualifiche
attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati,
nonchè le date iniziali e terminali dei relativi periodi di
attività;
e) curriculum in cui sia documentata una adeguata esperienza;
f) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale, l'incarico sarà attribuito
senza l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo entro un
anno dall'inizio dell'incarico. Il mancato superamento del primo
corso, attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione.

Art. 2.
Modalità di attribuzione dell'incarico
L'incarico sarà conferito a tempo determinato dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati da
un'apposita commissione, nominata dal direttore generale e composta
dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei
ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato dal direttore generale ed uno dal collegio di
direzione. Fino alla costituzione del collegio alla individuazione
provvede il consiglio dei sanitari.
La commissione accerterà l'idoneità dei candidati previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
mediante lettera raccomandata. La mancata presentazione al colloquio
equivale a rinuncia.

Art. 3.
Modalità di svolgimento dell'incarico
L'incarico ha durata da 5 a 7 anni con facoltà di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo più breve.
Il dirigente di struttura complessa è sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attività professionali oltre ed i risultati
raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal
direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per il
conferimento o la conferma dell'incarico.
L'incarico è revocato, secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dal C.C.N.L, in caso di inosservanza delle
direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione del
dipartimento; mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilità grave e reiterata; in tutti gli altri casi previsti
dai contratti di lavoro. Nei casi di maggiore gravità il direttore
generale può recedere dal rapporto di lavoro, secondo le
disposizioni del codice civile e dei contratti collettivi nazionali
di lavoro.
L'incarico di direzione di struttura complessa implica il rapporto
di lavoro esclusivo, ai sensi dell'art. 12 del D.Lgs. 19 giugno 1999,
n. 229.

Art. 4.
Criteri sul colloquio
e sul curriculum professionale
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale concernono le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocinii obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.

Art. 5.
Presentazione delle domande
Le domande di ammissione, redatte su carta semplice, indirizzate al
direttore generale dell'azienda sanitaria locale n. 3, se spedite
dovranno essere inviate in corso Svizzera n. 164, 10149 Torino, se
recapitate personalmente dovranno essere presentate dalle ore 9 alle
ore 12 all'ufficio concorsi dell'azienda sanitaria locale n. 3, sito
in via Foligno, n. 14 - Torino.
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione
all'incarico di che trattasi scade alle ore 12 del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione dell'estratto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora tale giorno sia festivo, il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Saranno ritenute utilmente presentate le domande pervenute dopo il
termine indicato purchè spedite entro il termine di scadenza a mezzo
lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Si precisa che a tal
fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda, regolarmente sottoscritta, i candidati devono
indicare sotto la propria responsabilita':
a) il cognome e nome;
b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della loro non iscrizione e della cancellazione dalle liste medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate (in caso negativo,
dichiarare espressamente di non averne riportate);
f) i titoli di studio posseduti;
g) il possesso dei requisiti specifici di ammissione di cui
all'art. 1, lettere c) e d). Per quanto riguarda la specializzazione,
deve essere indicata l'esatta e completa dicitura della stessa, la
data, e l'Università presso cui è stata conseguita. Per quanto
attiene all'iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici, dovrà essere
indicato il numero d'ordine e la data di decorrenza;
h) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
j) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione, con indicazione del numero telefonico.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza
indicata nella domanda di ammissione.

Art. 6.
Documentazione da allegare alla domanda
e modalità di presentazione
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare la seguente documentazione:
a) un curriculum professionale, i cui contenuti sono indicati
all'art. 4 del presente bando;
b) certificazioni di servizio attestanti il possesso del requisito
specifico di cui all'art. 1 lett. d);
c) eventuali pubblicazioni.
I contenuti del curriculum professionale, esclusi quelli di cui
all'art. 4, lettera c), e le pubblicazioni, possono essere
autocertificati dal candidato ai sensi della L. 4 gennaio 1968, n.
15, e successive modificazioni ed integrazioni.
Le pubblicazioni (e gli eventuali altri documenti che il candidato
intenda presentare) devono essere prodotte secondo una delle seguenti
modalita':
a) mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, ai
sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 20
ottobre 98, n. 403, riguardante il fatto che le copie dei documenti
presentati sono conformi agli originali. La dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà, redatta secondo le modalità indicate nello
schema "Allegato 1", è resa e sottoscritta dall'interessato ed alla
stessa deve essere allegata copia fotostatica (non autenticata) di un
documento di identità del sottoscrittore. Il documento di identità
non deve essere allegato qualora la dichiarazione sostitutiva sia
resa e sottoscritta dall'interessato dinanzi al funzionario
competente a ricevere la documentazione;
b) in originale;
c) in copia legale o autenticata ai sensi di legge.

Art. 7.
Norma finale
L'azienda sanitaria si riserva la facoltà di prorogare, sospendere
o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso qualora ne
rilevasse la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico
interesse.
Per ogni eventuale informazione rivolgersi all'ufficio concorsi
dell'u.o.a. "Amministrazione del personale" sito in via Foligno n.
14 - 10149 Torino, nei giorni e nelle ore d'ufficio, tel.
011/29.15.320 o 29.15.321.