3a Serie Speciale - Regioni n. 49 del 10-12-2022
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO)
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO)
LEGGE PROVINCIALE 2 novembre 2022, n. 12
Sistema provinciale per la politica attiva del lavoro e la realizzazione di interventi e servizi di pubblica utilita' - progettone - e integrazione della legge provinciale sul lavoro 1983. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.49 del 10-12-2022)

(Pubblicata nel Numero Straordinario n. 1 al Bollettino Ufficiale
della Regione Trentino-Alto Adige n. 43/Sez.gen. del 2 novembre
2022).

(Omissis);

IL CONSIGLIO PROVINCIALE

ha approvato

IL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA

promulga

la seguente legge:

Art. 1

Finalità

1. La Provincia promuove misure di politica attiva del lavoro
finalizzate a perseguire obiettivi di inclusione sociale di soggetti
appartenenti a particolari fasce deboli, sostenendone la piena
partecipazione al mondo del lavoro, mediante il sostegno
all'occupazione e misure di reinserimento nel mercato del lavoro
connesse alla realizzazione di particolari interventi e servizi di
pubblica utilità. La Provincia realizza tali finalità attraverso il
sistema organizzativo disciplinato da questa legge, di seguito
denominato «progettone» per la trasversalità dei servizi d'interesse
generale realizzati e per il loro impatto sulla collettività e sullo
sviluppo del territorio provinciale.
2. Ai sensi dell'art. 14 del Trattato sul funzionamento dell'Unione
europea e del protocollo n. 26 sui servizi d'interesse generale,
allegato al medesimo trattato e al Trattato sull'Unione europea, sono
qualificati come servizi d'interesse generale, in ragione delle loro
specifiche caratteristiche, il servizio di reinserimento nel mercato
del lavoro disciplinato da questa legge nonchè gli interventi e i
servizi di pubblica utilità, funzionali al reinserimento, eseguiti a
favore della Provincia, degli enti locali, dei loro enti strumentali
e di altri enti pubblici.

Art. 2

Il progettone

1. Per la realizzazione del progettone la Provincia può incaricare
organizzazioni private o loro consorzi a realizzare contestualmente i
servizi previsti dall'art. 1, comma 2, a titolo non oneroso con il
riconoscimento di finanziamenti, di contributi, di rimborsi o di
vantaggi economici, che non possono in ogni caso superare la
compensazione dei costi, diretti e indiretti, connessi allo
svolgimento degli obblighi di servizio pubblico relativi ai suddetti
servizi, coinvolgendo i soggetti appartenenti alle particolari fasce
deboli individuati dall'art. 4.
2. Nel rispetto della disciplina europea in materia di aiuti di
Stato la Giunta provinciale, d'intesa con il Consiglio delle
autonomie locali e previo parere della commissione provinciale per
l'impiego prevista dall'art. 5 della legge provinciale 16 giugno
1983, n. 19 (legge provinciale sul lavoro 1983), declina con propria
deliberazione gli interventi e i servizi disciplinati dagli articoli
7 e 8 che possono essere oggetto d'incarico ai sensi di questa legge,
e stabilisce gli obblighi di servizio pubblico, anche ulteriori
rispetto all'inserimento lavorativo dei soggetti appartenenti a fasce
deboli, connessi allo svolgimento dei servizi d'interesse generale
previsti dall'art. 1.
3. In casi eccezionali, dovuti alle esigenze dei singoli interventi
e servizi individuati dalla Provincia, gli obblighi di servizio
pubblico possono essere determinati in occasione dell'avvio delle
procedure per il conferimento dell'atto d'incarico previsto dall'art.
9.

Art. 3

Programmazione e organizzazione del progettone

1. La Provincia, nell'ambito delle proprie politiche sul lavoro,
include il progettone nel documento degli interventi di politica del
lavoro previsto dalla legge provinciale sul lavoro 1983.
2. Per l'attuazione di questa legge la Giunta provinciale, previo
parere della commissione provinciale per l'impiego e del Consiglio
delle autonomie locali, approva un piano triennale, in coerenza con
gli stanziamenti del bilancio provinciale, con il fabbisogno di
inserimento lavorativo dei soggetti indicati nell'art. 4 e con gli
altri interventi previsti in materia di politica del lavoro. Il piano
può essere aggiornato e definisce anche le misure di coordinamento e
le disposizioni organizzative volte ad assicurare una maggior
efficienza, in relazione alle strutture provinciali coinvolte. Il
piano è strumento di programmazione provinciale ai sensi dell'art.
5, comma 1, lettera e), della legge provinciale 8 luglio 1996, n. 4
(legge sulla programmazione provinciale 1996).
3. Nel piano triennale possono essere inseriti anche interventi e
servizi di pubblica utilità proposti da altri enti pubblici, da enti
strumentali della Provincia e da enti strumentali degli enti locali
nonchè da enti del sistema museale trentino previsto dall'art. 23
della legge provinciale 3 ottobre 2007, n. 15 (legge provinciale
sulle attività culturali 2007); l'inserimento può essere
subordinato alla compartecipazione alla spesa da parte dell'ente
proponente, nella misura stabilita dalla Giunta provinciale.
4. Gli interventi e i servizi previsti dall'art. 8 sono realizzati
nel rispetto della normativa in materia di tutela dei beni culturali
e di tutela dell'ambiente, del paesaggio e delle aree protette.

Art. 4

Soggetti appartenenti a particolari fasce deboli coinvolti nel
progettone

1. La Giunta provinciale, d'intesa con la commissione provinciale
per l'impiego e previo parere della competente commissione permanente
del Consiglio provinciale, stabilisce le tipologie di soggetti
appartenenti a particolari fasce deboli coinvolti nel progettone,
nonchè le modalità e i termini del loro impiego, anche in relazione
alle possibilità individuali di attivazione o riattivazione nel
lavoro e al grado di difficoltà di reinserimento nel mercato del
lavoro. L'impiego nel progettone non è consentito dopo il
raggiungimento del primo requisito utile per il diritto alla pensione
anticipata o di vecchiaia.
2. Ai fini dell'intesa, la commissione provinciale per l'impiego è
convocata per analizzare le dinamiche occupazionali, economiche e
socio-demografiche registrate a livello locale e quindi condividere i
criteri da inserire nella deliberazione prevista dal comma 1.
3. Nel progettone sono valorizzati i principi del collocamento
mirato e individualizzato, al fine di rispondere alle
caratteristiche, alle potenzialità e alle esperienze lavorative
pregresse dei soggetti indicati nel comma 1, tenendo conto delle loro
condizioni fisiche e psichiche.
4. Nell'ambito della deliberazione prevista dal comma 1 la Giunta
provinciale favorisce il coinvolgimento nel progettone delle donne
vittime di violenza, per le finalità di recupero e rafforzamento
dell'autonomia previste dalla legge provinciale 9 marzo 2010, n. 6
(Interventi per la prevenzione della violenza di genere e per la
tutela delle donne che ne sono vittime).

Art. 5

Attori del progettone

1. Per realizzare le finalità dell'art. 1 la Provincia,
nell'ambito della sua funzione di definizione, progettazione e
supervisione delle misure in materia di politica del lavoro, svolge
un'attività di organizzazione del progettone, coordinando i diversi
soggetti attuatori e valutando l'efficacia del progettone medesimo.
2. In attuazione della programmazione prevista dall'art. 3 la
Provincia, tramite la struttura provinciale competente per
l'attuazione del progettone, provvede in particolare a:
a) individuare, per ciascun intervento o servizio di pubblica
utilità, compiti e attività oggetto dell'atto d'incarico, curandone
la progettazione e individuandone le modalità esecutive,
eventualmente integrando i relativi obblighi di servizio pubblico
rispetto a quanto stabilito con la deliberazione prevista dall'art.
2, comma 2;
b) promuovere l'inserimento lavorativo di soggetti appartenenti a
particolari fasce deboli negli interventi e nei servizi di pubblica
utilità individuati nella lettera a), valorizzando i principi del
collocamento mirato di cui all'art. 4;
c) affidare l'incarico di svolgimento dei servizi d'interesse
generale con le modalità previste dal capo III;
d) svolgere l'attività tecnica e amministrativa funzionale al
progettone;
e) controllare, monitorare e valutare le attività svolte e i
risultati raggiunti rispetto all'incarico.
3. L'Agenzia del lavoro interviene nel progettone attraverso la
definizione di linee guida per l'attuazione dei percorsi di
rafforzamento dell'occupabilità e delle azioni di formazione e
riconversione professionale, anche al fine del collocamento mirato e
individualizzato, nonchè attraverso l'attività di monitoraggio e
verifica del raggiungimento dei relativi obiettivi del progettone.
4. Le organizzazioni private o i loro consorzi incaricati dello
svolgimento dei servizi d'interesse generale partecipano al
raggiungimento delle finalità dell'art. 1 dando esecuzione all'atto
d'incarico e agli obblighi di servizio pubblico, in particolare
attuando le misure volte all'accesso nel mercato del lavoro e al
rafforzamento dell'occupabilità dei soggetti appartenenti a
particolari fasce deboli, tramite percorsi integrati di
qualificazione o riqualificazione.

Art. 6

Natura composita del progettone

1. I servizi d'interesse generale realizzati nell'ambito del
progettone hanno natura composita e comprendono il servizio di
reinserimento nel mercato del lavoro disciplinato dall'art. 7,
rivolto ai soggetti appartenenti a particolari fasce deboli di cui
all'art. 4, e il contestuale svolgimento degli interventi e dei
servizi di pubblica.

Art. 7

Reinserimento nel mercato del lavoro

1. Il reinserimento nel mercato del lavoro previsto da questa
legge, che assolve anche finalità di sostegno occupazionale,
consiste nell'inclusione lavorativa di soggetti appartenenti a
particolari fasce deboli, tramite interventi di accesso e di
rafforzamento dell'occupabilità, realizzati nello svolgimento di
interventi e di servizi di pubblica utilità.
2. Al fine del reinserimento nel mercato del lavoro dei soggetti
indicati nel comma 1 gli obblighi di servizio pubblico riguardano
azioni di formazione e di riconversione professionale svolte dal
soggetto incaricato del servizio, che devono essere quanto più
possibile allineate ai bisogni formativi territoriali, in modo da
creare competenze spendibili nel mercato del lavoro.
3. Le specifiche azioni di formazione e riconversione professionale
sono individuate nell'ambito della deliberazione prevista dall'art.
2, comma 2, nel rispetto delle linee guida dell'Agenzia del lavoro
adottate ai sensi dell'art. 5, comma 3.
4. Il servizio di reinserimento nel mercato del lavoro di soggetti
appartenenti a particolari fasce deboli previsto da quest'articolo
rientra tra i servizi d'interesse economico generale ai sensi e per
gli effetti della decisione della Commissione 2012/21/UE del 20
dicembre 2011, riguardante l'applicazione delle disposizioni
dell'art. 106, paragrafo 2, del Trattato sul funzionamento
dell'Unione europea agli aiuti di Stato sotto forma di compensazione
degli obblighi di servizio pubblico, concessi a determinate imprese
incaricate della gestione di servizi di interesse economico generale.
La relativa compensazione costituisce aiuto di Stato esente
dall'obbligo di notifica ai sensi della suddetta decisione della
Commissione europea. La Giunta provinciale definisce i criteri e le
modalità di compensazione dei costi come compensazione degli
obblighi di servizio pubblico svolti dai soggetti privati incaricati,
nel rispetto dell'art. 11 e della normativa europea in materia.

Art. 8

Interventi e servizi di pubblica utilità

1. Gli interventi e i servizi di pubblica utilità oggetto
d'incarico al fine del reinserimento nel mercato del lavoro dei
soggetti di cui all'art. 4 sono riferiti a:
a) conservazione del patrimonio ambientale e naturale e cura del
verde, nonchè conservazione del patrimonio culturale, archivistico e
museale, quando hanno ad oggetto attività accessibili al pubblico
gratuitamente o con versamento di un contributo che copre solo una
parte marginale del costo effettivo;
b) conservazione e cura di impianti sportivi, nonchè
conservazione ambientale funzionale alle attività turistiche, quando
le strutture o gli interventi non generano reddito, sono realizzati
nell'interesse del grande pubblico e sono ugualmente accessibili a
tutti;
c) sostegno a servizi sanitari e socio-assistenziali alla
persona, anche presso le aziende pubbliche di servizi alla persona
(APSP);
d) gestione di situazioni emergenziali in materia di protezione
civile.
2. Gli interventi e i servizi previsti dal comma 1, lettere a) e
b), possono riguardare:
a) il recupero, la valorizzazione, il ripristino, la cura e la
custodia di aree di particolare interesse ambientale e di parchi
pubblici;
b) la bonifica e il risanamento di aree dissestate o abbandonate;
c) l'arredo a verde e la manutenzione di aree circostanti i
centri abitati e di altre aree che richiedono interventi di decoro
urbano;
d) attività in favore dell'educazione ambientale e di
informazione al pubblico in materia ambientale e storico-culturale,
anche in centri di informazione, in strutture di accoglienza o in
percorsi naturalistici;
e) attività dirette alla custodia, al mantenimento
dell'accessibilità e alla valorizzazione di strutture o aree di
particolare interesse storico, culturale o turistico, fermo restando
quanto disposto dalla normativa in materia di beni culturali e di
tutela del patrimonio storico;
f) attività ausiliare all'educazione culturale e artistica e a
quelle svolte, in particolare, dalle biblioteche, dagli archivi e dai
musei;
g) interventi per garantire l'utilizzo gratuito da parte della
collettività di piste ciclabili, percorsi in mountain bike, percorsi
naturalistici - inclusa la segnaletica -, posti di osservazione,
parcheggi, aree ricreative di sosta, servizi igienici pubblici,
passeggiate, pontili, zone balneari e impianti di calpestio a margine
d'acqua, non commercialmente sfruttabili e da utilizzare
gratuitamente;
h) attività relative a impianti sportivi liberamente accessibili
al pubblico, su base non discriminatoria.
3. Per gli interventi e i servizi previsti dal comma 1, lettera d),
la Giunta provinciale individua le attività corrispondenti con
apposita deliberazione. In questi casi la Provincia è autorizzata ad
assumere spese per la progettazione e la realizzazione di servizi,
anche diversi da quelli previsti dal comma 2, mediante la struttura
provinciale competente per l'attuazione del progettone.
4. La Giunta provinciale stabilisce i criteri e le modalità di
rimborso e compensazione dei costi, diretti e indiretti, sostenuti
per lo svolgimento degli interventi e dei servizi di pubblica
utilità.
5. I servizi d'interesse generale previsti da quest'articolo sono
privi di rilevanza economica se vengono svolti nel rispetto delle
condizioni e dei criteri fissati ai sensi dell'art. 2, comma 2. I
finanziamenti, i contributi, i rimborsi o i vantaggi economici
percepiti dagli incaricati, quale compensazione, non costituiscono
aiuti di Stato.

Art. 9

Incarico di servizi d'interesse generale

1. Per l'attuazione del progettone la Provincia può affidare
incarichi a organizzazioni o loro consorzi, anche di altri Stati
membri dell'Unione europea, che soddisfano congiuntamente le seguenti
condizioni:
a) perseguono una missione legata alla prestazione dei servizi o
all'esecuzione degli interventi di cui agli articoli 7 e 8;
b) reinvestono i profitti al fine di conseguire gli obiettivi
dell'organizzazione o, se i profitti sono distribuiti o
redistribuiti, ciò avviene sulla base di considerazioni
partecipative;
c) hanno strutture di gestione o proprietà basate sui principi
di azionariato dei dipendenti o partecipativi o che richiedono la
partecipazione attiva di dipendenti, utenti o soggetti interessati.
2. Le organizzazioni individuate dal comma 1 devono essere in
possesso di requisiti di affidabilità tecnico-economica e di
specifica esperienza e competenza nei rispettivi ambiti di attività.
Gli atti d'incarico previsti dal comma 1 sono adottati a seguito di
procedure aperte, trasparenti, non discriminatorie e rispettose dei
principi di economicità, efficienza ed efficacia. La Giunta
provinciale stabilisce i criteri e le modalità di svolgimento della
procedura di selezione del soggetto da incaricare. I contenuti
dell'incarico e gli obblighi di servizio sono riportati in una
specifica convenzione.
3. Nella procedura di selezione l'avviso pubblico, cui viene data
adeguata pubblicità, indica il contenuto dell'atto d'incarico ai
sensi di quanto previsto dall'art. 10, e in particolare:
a) la dettagliata descrizione degli obblighi connessi al servizio
di reinserimento di cui all'art. 7;
b) la tipologia, la consistenza, le caratteristiche e il numero
degli interventi e dei servizi previsti dall'art. 8 oggetto della
successiva convenzione;
c) le modalità d'individuazione del soggetto da incaricare, i
requisiti di capacità economico-finanziaria e tecnico-professionale
richiesti in relazione agli interventi e ai servizi oggetto
d'incarico;
d) gli ulteriori obblighi di servizio pubblico individuati con
deliberazione della Giunta provinciale ai sensi dell'art. 2, comma 2,
o individuati ai sensi dell'art. 5, comma 2, lettera a).
4. Al fine di conferire l'incarico, e in relazione alle
specificità degli interventi e dei servizi oggetto dell'incarico, la
Provincia può valorizzare, nel rispetto dei principi di pubblicità,
trasparenza e non discriminazione, le organizzazioni o loro consorzi
che garantiscono la miglior realizzazione del servizio e il
soddisfacimento di una o più delle seguenti condizioni:
a) la presenza di una significativa e specifica esperienza
pregressa e la conoscenza delle reti delle parti sociali esistenti
sul territorio per rispondere in maniera adeguata alle esigenze del
servizio d'interesse generale;
b) la conoscenza del contesto locale, se giustificata e collegata
alla particolarità del servizio da fornire e all'esecuzione
dell'incarico;
c) la disponibilità, da parte del soggetto incaricato, a
istituire strutture locali e di prossimità rispetto agli interventi
e ai servizi da realizzare, al fine di garantire un adeguato
coordinamento con gli enti pubblici di riferimento.
5. Gli incaricati assumono i soggetti individuati dalla Provincia
appartenenti a particolari fasce deboli ai sensi dell'art. 4 e li
impiegano nello svolgimento degli interventi e dei servizi di
pubblica utilità previsti dall'art. 8, attuando nel contempo
percorsi di rafforzamento della loro occupabilità attraverso azioni
di formazione e riconversione professionale, secondo le linee guida
adottate dall'Agenzia del lavoro.
6. Gli obblighi di servizio pubblico dell'art. 2, comma 2, volti
alla tutela delle condizioni d'impiego dei soggetti di cui all'art. 4
rispetto allo svolgimento degli interventi e servizi di pubblica
utilità ivi comprese le misure di tutela occupazionale e delle
condizioni di lavoro nei casi di avvicendamento dei soggetti
incaricati, sono definiti sulla base di standard stabiliti dalla
Giunta provinciale d'intesa con le organizzazioni sindacali
comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Gli
incaricati applicano ai soggetti coinvolti trattamenti economici e
normativi derivanti da contrattazione collettiva definita dalle
organizzazioni provinciali dei datori di lavoro e dei lavoratori
comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.

Art. 10

Atto d'incarico

1. L'incarico ai soggetti selezionati ai sensi dell'art. 9 riguarda
contestualmente i servizi previsti dall'art. 7 e gli interventi o i
servizi di pubblica utilità previsti dall'art. 8. A tal fine l'atto
d'incarico individua dettagliatamente il servizio d'interesse
economico generale di reinserimento nel mercato del lavoro di
soggetti appartenenti a particolari fasce deboli e gli interventi e i
servizi di pubblica utilità.
2. L'atto d'incarico per la gestione dei servizi d'interesse
generale indica:
a) l'oggetto e la durata degli obblighi di servizio pubblico
connessi ai servizi e agli interventi previsti rispettivamente dagli
articoli 7 e 8;
b) i soggetti e le aree territoriali interessate;
c) la natura dei diritti esclusivi o speciali eventualmente
conferiti all'incaricato, dove previsti;
d) i finanziamenti, i contributi, i rimborsi o i vantaggi
economici riconosciuti agli incaricati, che non possono in ogni caso
superare la compensazione dei costi, diretti e indiretti, connessi
allo svolgimento degli obblighi di servizio pubblico, nonchè la
descrizione del sistema di compensazione e i parametri per il
calcolo, il controllo e la revisione della compensazione stessa;
e) le disposizioni intese a prevenire ed eventualmente recuperare
le sovracompensazioni;
f) la durata dell'incarico, non superiore a tre anni, rinnovabile
al massimo per due volte, ciascuna per la durata di tre anni;
g) un riferimento alla decisione della Commissione europea
2012/21/UE, se applicabile.

Art. 11

Compensazione degli obblighi di servizio

1. Tenuto conto di quanto disposto dall'art. 2, comma 1, la
compensazione degli obblighi di servizio consiste nella copertura
totale o parziale dei costi, diretti e indiretti, sostenuti per lo
svolgimento degli obblighi stessi.
2. I costi oggetto di compensazione sono quelli relativi ai servizi
di cui all'art. 7 e i costi sostenuti per lo svolgimento degli
interventi e dei servizi di pubblica utilità di cui all'art. 8; tra
questi ultimi rientra il costo del personale oggetto di reinserimento
lavorativo e i costi diretti a tal fine sostenuti. L'atto d'incarico
definisce la compensazione per la copertura totale o parziale dei
costi, secondo quanto previsto con le deliberazioni di cui all'art.
7, comma 4, e all'art. 8, comma 4.
3. Per le spese indirette, per le spese non facilmente
rendicontabili e per la quota di spesa di funzionamento e
organizzativa che l'incaricato sostiene la Giunta provinciale, nel
definire i criteri e le modalità di compensazione ai sensi dell'art.
7, comma 4, e dell'art. 8, comma 4, può riferirsi a costi standard
di intervento, buone pratiche di settore o dati medi relativi a
servizi analoghi.
4. Gli incaricati gestiscono i servizi e gli interventi di cui al
comma 2 nel rispetto della disciplina europea in materia di
concorrenza e di aiuti di Stato, adottando una contabilità separata
relativa all'oggetto dell'incarico.

Art. 12

Inserimento dell'art. 1-sexies nella legge provinciale sul lavoro
1983

1. Dopo l'art. 1-quinquies della legge provinciale sul lavoro 1983
è inserito il seguente:
«Art. 1-sexies (Misure per la valorizzazione delle diverse
generazioni presenti nell'ambiente di lavoro). - 1. La Provincia,
tramite l'Agenzia del lavoro, nell'ambito del documento degli
interventi di politica del lavoro, attua specifici interventi per
l'attivazione sul mercato del lavoro di soggetti appartenenti a
particolari fasce deboli, impiegati nei lavori socialmente utili
provinciali.
2. La Provincia, tramite l'Agenzia del lavoro, nell'ambito del
documento degli interventi di politica del lavoro, attua specifici
interventi a favore del mantenimento dello stato di occupazione,
dell'attivazione sul mercato del lavoro e dell'assunzione da parte
delle imprese di soggetti appartenenti a particolari fasce deboli,
anche attraverso il supporto a politiche di valorizzazione delle
diverse generazioni presenti nell'ambiente di lavoro, definite dalla
contrattazione provinciale di settore o intersettoriale o aziendale,
sottoscritta dalle organizzazioni dei datori di lavoro e dei
lavoratori comparativamente maggiormente rappresentative sul piano
nazionale.»

Art. 13

Obblighi d'informazione verso la commissione provinciale per
l'impiego

1. La Provincia informa almeno annualmente la commissione
provinciale per l'impiego in merito all'andamento del progettone,
alle disposizioni attuative e agli adempimenti previsti da questa
legge, con elementi informativi relativi ad aspetti d'interesse,
quali il numero di persone coinvolte, le loro caratteristiche, i
soggetti incaricati, i costi, i contesti emergenziali attivati, le
attività di reinserimento nel mercato del lavoro e quelle
propedeutiche al reinserimento stesso con specificazione di quelle
formative.

Art. 14

Disposizioni in materia di protezione dei dati personali

1. Per la realizzazione delle finalità di rilevante interesse
pubblico previste da questa legge, riconducibili alla materia di cui
all'art. 2-sexies, comma 2, lettera dd), del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati
personali, recante disposizioni per l'adeguamento dell'ordinamento
nazionale al regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e
del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali,
nonchè alla libera circolazione di tali dati e che abroga la
direttiva 95/46/CE), la Provincia è autorizzata al trattamento dei
dati dei soggetti coinvolti dagli interventi, compresi quelli
connessi alla relativa situazione economico-sociale, nel rispetto
delle sue competenze e funzioni istituzionali, anche per mezzo dei
propri enti strumentali e avvalendosi, se del caso, di piattaforme o
applicazioni informatiche che assicurino la riservatezza,
l'integrità e la disponibilità dei dati, nel rispetto dei principi
di proporzionalità e di minimizzazione di cui all'art. 5, paragrafo
1, lettere b) e c), del regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento
europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016 (regolamento generale
sulla protezione dei dati).
2. Per le finalità del comma 1 il trattamento di categorie
particolari di dati o di dati relativi a condanne penali e reati, di
cui agli articoli 9 e 10 del regolamento generale sulla protezione
dei dati, avviene con criteri, modalità e misure di sicurezza
stabiliti con regolamento, nel rispetto di quanto previsto dall'art.
2-sexies del decreto legislativo n. 196 del 2003. Il regolamento
individua altresì la tipologia di dati suscettibili di trattamento,
le operazioni eseguibili e le garanzie da accordare agli interessati.
3. La Provincia è titolare del trattamento dei dati. Le
organizzazioni private o i loro consorzi incaricati dello svolgimento
dei servizi di interesse generale ai sensi degli articoli 2 e 9 sono
responsabili del trattamento dei dati ai sensi dell'art. 28 del
regolamento generale sulla protezione dei dati.

Art. 15

Disposizioni particolari e aiuti di Stato

1. Questa legge è applicata nel rispetto e in conformità alla
disciplina europea in materia di servizi d'interesse generale e in
materia di aiuti di Stato.
2. In relazione a quanto previsto da questa legge e a quanto
previsto nei singoli atti d'incarico, le compensazioni per i servizi
svolti in attuazione di questa legge non costituiscono aiuti di Stato
purchè connessi a servizi d'interesse generale privi di rilevanze
economica o sono esentate dall'obbligo di notifica alla Commissione
europea ai sensi della normativa in materia di aiuti di Stato, nella
misura in cui è applicabile la decisione della Commissione europea
2012/21/UE.

Art. 16

Abrogazioni e disposizioni transitorie

1. A decorrere dal 1° gennaio 2024 è abrogata la legge provinciale
27 novembre 1990, n. 32 (Interventi provinciali per il ripristino e
la valorizzazione ambientale), tranne gli articoli 8, 8-bis e 9. Sono
abrogati, inoltre, l'art. 1 della legge provinciale 8 maggio 1995, n.
6, l'art. 4 della legge provinciale 22 dicembre 2004, n. 13, l'art.
15 della legge provinciale 30 marzo 2010, n. 7, l'art. 41 della legge
provinciale 22 aprile 2014, n. 1, l'art. 66 della legge provinciale
30 dicembre 2014, n. 14, l'art. 25 della legge provinciale 30
dicembre 2015, n. 20.
2. Dal 1° gennaio 2024 i servizi d'interesse generale disciplinati
da questa legge sono affidati secondo le sue disposizioni. Ai
rapporti instaurati e non ancora conclusi alla medesima data
applicando la legge provinciale n. 32 del 1990 e la sua disciplina
attuativa continua ad applicarsi la legge provinciale n. 32 del 1990
nel testo vigente prima della data di entrata in vigore di questa
legge.
3. Per realizzare gli obiettivi previsti da questa legge la
Provincia provvede anche al potenziamento del ruolo dei centri per
l'impiego nella presa in carico e valorizzazione dei soggetti
individuati nell'art. 4.

Art. 17

Disposizioni finanziarie

1. Alle spese derivanti dall'applicazione dell'art. 1-sexies della
legge provinciale sul lavoro 1983, come introdotto dall'art. 12 di
questa legge, provvede l'Agenzia del lavoro con il proprio bilancio.
2. Alle spese derivanti dall'applicazione degli altri articoli di
questa legge si provvede con le minori spese conseguenti alle
abrogazioni disposte dall'art. 16 e sono autorizzate in bilancio
nella missione 15 (Politiche per il lavoro e la formazione
professionale), programma 03 (Sostegno all'occupazione), titolo 2
(Spese in conto capitale).
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Provincia.
Trento, 2 novembre 2022

Il Presidente della Provincia: Fugatti

(Omissis).