4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 101 del 24-12-2002
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 23 gennaio 2003)
Concorso interno, per titoli ed esami, a cinquecento posti per l'ammissione all'ottavo corso di aggiornamento e formazione professionale riservato al personale appartenente al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente dell'Esercito, da immettere nel ruolo dei sergenti in servizio permanente dell'Esercito. (GU n.101 del 24-12-2002)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo "stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica" e
successive modificazioni;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente le "norme di
principio sulla disciplina militare";
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le "nuove norme
in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi";
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente il "regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'amministrazione della Difesa";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il "regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e modalità di svolgimento
dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione
nei pubblici impieghi" e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
la "attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in
materia di riordino dei ruoli, modifica delle norme di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate"
e successive modificazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, concernente la "Tutela
delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali" e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente le "misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modificazioni;
Visto il decreto ministeriale 26 marzo 1999, concernente
"l'approvazione del nuovo elenco delle imperfezioni e delle
infermità che sono causa di non idoneità al servizio militare";
Vista la circolare n. 1200/162.200 in data 29 marzo 1999 dello
Stato Maggiore dell'Esercito - Reparto impiego delle forze - Ufficio
dottrina addestramento e regolamenti concernente "Controllo
dell'efficienza operativa del personale in servizio permanente
dell'Esercito";
Vista la pubblicazione dello Stato Maggiore Esercito in data
19 ottobre 1999, concernente il "regolamento interno della Scuola
sottufficiali dell'Esercito";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente le "Disposizioni legislative in materia di
documentazione amministrativa";
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
le "disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica
delle norme di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze armate";
Vista la circolare n. 48214/41.2/1-0-150 in data 28 febbraio 2001
dell'Ispettorato logistico dell'Esercito - Dipartimento di sanità e
veterinaria - Ufficio organizzazione sanitaria, concernente
l'effettuazione delle visite mediche periodiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
le "norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche";
Visto il foglio n. 5735/082201 in data 2 dicembre 2002 dello
Stato Maggiore dell'Esercito - Reparto impiego del personale -
Ufficio reclutamento stato ed avanzamento, recante le modalità ed i
criteri per l'effettuazione del concorso, per titoli ed esami, e
successivo svolgimento dell'ottavo corso di aggiornamento e
formazione professionale per l'immissione nel ruolo dei sergenti in
servizio permanente, nonchè l'entità dei posti da mettere a
concorso;
Visto il decreto-legge 1 dicembre 2001, n. 421, convertito con
legge 31 gennaio 2002, n. 6, il decreto-legge 28 dicembre 2001,
n. 451, convertito con legge 27 febbraio 2002, n. 15 ed il
decreto-legge 16 aprile 2002, n. 64, convertito in legge 15 giugno
2002, n. 116, tutti concernenti la partecipazione italiana
all'operazione militare internazionale denominata "Enduring Freedom"
e la prosecuzione della stessa;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto, per l'anno 2003, un concorso interno, per titoli ed
esami, a cinquecento posti per l'ammissione all'ottavo corso di
aggiornamento e formazione professionale riservato al personale
appartenente al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente
dell'Esercito, da immettere nel ruolo dei sergenti in servizio
permanente dell'Esercito.
Resta impregiudicata per l'amministrazione la facoltà di
sospendere o rinviare il concorso in ragione di esigenze attualmente
non valutabili nè prevedibili.
Lo svolgimento del concorso prevede:
a) una prova scritta di cultura generale e di cultura militare
basata su un questionario a risposta multipla;
b) la valutazione dei titoli.
L'ottavo corso di aggiornamento e formazione professionale sarà
articolato in una fase basica durante la quale verranno assegnate
agli allievi sergenti le specializzazioni secondo le modalità ed i
criteri previsti dallo Stato Maggiore dell'Esercito ed una fase di
specializzazione.
I candidati immessi nel ruolo dei sergenti in servizio permanente
dell'Esercito italiano potranno essere impiegati su tutto il
territorio nazionale in base alle esigenze di Forza armata,
indipendentemente dalle sedi dove risultino effettivi all'atto
dell'immissione in ruolo.

Art. 2.

Requisiti

Può partecipare al concorso, a domanda da prodursi secondo le
modalità indicate al successivo art. 3, il personale appartenente al
ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente dell'Esercito,
che:
1) non abbia riportato condanne penali/applicazioni di pena per
delitti non colposi, anche se risultanti dal rito alternativo;
2) non abbia riportato alcuna sanzione disciplinare di stato;
3) abbia riportato in sede di redazione della documentazione
caratteristica relativa all'ultimo biennio o al periodo di servizio
prestato se inferiore ai due anni nel ruolo del servizio permanente,
una qualifica non inferiore a "nella media" o giudizio equivalente;
4) abbia superato le prove di efficienza operativa effettuate
da non più di un anno dalla data di scadenza di presentazione della
domanda;
5) sia stato sottoposto alle previste visite mediche
periodiche, di cui alla circolare n. 48214/41.2/1-0-150 in data
28 febbraio 2001 dell'Ispettorato logistico dell'Esercito -
Dipartimento di sanità e veterinaria - Ufficio organizzazione
sanitaria, effettuate nell'anno di pubblicazione del concorso.
I requisiti suindicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione della domanda di cui al
successivo articolo 3 e mantenuti fino alla data dell'immissione nel
ruolo dei sergenti in servizio permanente, pena l'esclusione dal
concorso con la procedura prevista dal successivo articolo 5.

Art. 3.

Domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere redatta su
carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato 1.
La stessa, indirizzata alla Direzione generale per il personale
militare - primo reparto - seconda divisione - terza sezione,
sottoscritta dall'interessato, dovrà essere presentata, entro il
termine di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente
decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale
- n. 101 del 24 dicembre 2002, al Comando dell'ente o reparto di
appartenenza.
Sottoscrivendo la domanda il concorrente esprime esplicitamente
il consenso alla raccolta e trattazione dei dati personali che lo
riguardano, necessari all'espletamento dell'iter concorsuale (il
conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione).
I candidati dovranno dichiarare l'eventuale possesso del titolo
di studio superiore al diploma di istruzione secondaria di primo
grado rilasciato da istituto statale o parificato o legalmente
riconosciuto ovvero, l'eventuale ultima classe superata di scuola
media superiore statale di secondo grado o di istituto parificato o
legalmente riconosciuto.
Gli stessi dovranno altresì dichiarare le eventuali benemerenze
militari e civili conseguite durante il servizio prestato nel ruolo
dei volontari di truppa in ferma breve ed in servizio permanente.
Non saranno presi in considerazione titoli di studio o
benemerenze conseguiti successivamente alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande.
La Direzione generale per il personale militare si riserva la
facoltà di far regolarizzare quelle domande che possano risultare
irregolari per vizi sanabili.

Art. 4.

Istruttoria delle domande dei candidati

I Comandi degli enti o reparti interessati dovranno istruire le
domande presentate dai candidati provvedendo a:
1. verificare che siano firmate, complete e redatte secondo lo
schema di cui all'allegato 1 al presente bando;
2. certificare la data di presentazione e la correttezza dei
dati riportati apponendo il timbro dell'ente, la data ed il visto del
capo ufficio personale;
3. certificare la durata del periodo di servizio che il
candidato ha effettivamente prestato in operazioni fuori area dalla
data di immissione nel ruolo dei volontari di truppa in servizio
permanente dell'Esercito fino alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande;
4. certificare l'avvenuto superamento delle prove di efficienza
operativa effettuate da non più di un anno dalla data di scadenza di
presentazione della domanda;
5. allegare copia conforme:
a) della documentazione caratteristica relativa ai cinque
anni precedenti la data di scadenza del termine di presentazione
delle domande (23 gennaio 2003), compreso l'ultimo documento
compilato alla data di scadenza del termine suddetto, con la causale
"per partecipazione al concorso per l'ammissione all'ottavo corso
sergenti";
b) attestazione e dichiarazione di completezza sottoscritta
dal candidato;
c) dei quadri punizioni ed elogi, anche se negativi, ovvero
una dichiarazione del Comando, relativa ai periodi di servizio nel
ruolo di volontario di truppa in ferma breve e nel ruolo di
volontario di truppa in servizio permanente, riassuntiva delle
ricompense e delle sanzioni disciplinari, anche se negativa, secondo
lo schema in allegato 2 ove dovranno essere riportate anche le
notizie relative al superamento delle prove di efficienza operativa,
delle visite mediche annuali e dell'eventuale corso di formazione per
l'incarico di istruttore presso i R.A.V.
I suddetti Comandi, dopo aver proceduto alle predette incombenze,
dovranno inviare a mezzo corriere entro dieci giorni dalla data di
scadenza del termine di presentazione, le domande complete come sopra
indicato alla Direzione generale per il personale militare - primo
reparto - seconda divisione - terza sezione, via XX settembre
n. 123/A - 00187 Roma (specificare sull'esterno della busta la
dizione "Concorso ruolo sergenti").
I Comandi dovranno inoltre informare tempestivamente la Direzione
generale per il personale militare - primo reparto - seconda
divisione - terza sezione, di ogni fatto che dovesse intervenire nei
confronti dei candidati durante lo svolgimento delle varie fasi del
concorso (trasferimenti, instaurazione di procedimenti disciplinari e
penali, attribuzione di qualifica inferiore a "nella media" o
giudizio equivalente,missioni all'estero, collocamento in congedo,
vincite di altri concorsi, etc).

Art. 5.

Esclusioni

Nelle more della verifica del possesso dei requisiti tutti i
concorrenti partecipano "con riserva" alla prova concorsuale.
I candidati che risultassero, ad una verifica anche postuma, in
difetto di uno o più dei requisiti prescritti nell'art. 2, saranno
in qualsiasi momento esclusi dal concorso, dalla frequenza del corso
o dichiarati decaduti dalla nomina a sergente, con provvedimento
motivato del direttore generale o di autorità da lui delegata.

Art. 6.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice del concorso, che verrà nominata con
successivo provvedimento del direttore generale o di autorità da lui
delegata, sarà composta da:
un ufficiale superiore di grado non inferiore a colonnello
ovvero un dirigente equiparato, presidente;
due ufficiali superiori, membri;
un funzionario amministrativo appartenente all'ottava qualifica
funzionale, membro;
un ufficiale inferiore, membro;
un ufficiale inferiore ovvero un collaboratore amministrativo,
segretario.
La commissione esaminatrice avrà il compito di:
a) stabilire preventivamente i criteri e le modalità di
valutazione della prova concorsuale;
b) definire il questionario della prova d'esame;
c) curare lo svolgimento della prova d'esame;
d) valutare la prova d'esame ed i titoli dei candidati;
e) formare la graduatoria definitiva di merito degli idonei
sulla base della valutazione dei titoli e della prova scritta;
f) redigere l'elenco dei candidati giudicati "non idonei" e
quello degli assenti alla prova scritta.
La commissione, in relazione a particolari esigenze operative
determinate dallo Stato Maggiore di Forza armata potrà operare in
Italia e/o all'estero nei modi e nei tempi stabiliti dalla
commissione stessa, avvalendosi anche dell'ausilio di appositi
comitati nominati dalla Direzione generale per il personale militare.

Art. 7.

Prova di cultura generale e di cultura militare

I candidati che hanno prodotto domanda di partecipazione al
concorso saranno sottoposti alla prova di cultura generale e di
cultura militare, i cui programmi di studio sono illustrati
nell'allegato 3 del presente bando.
La sede, la data, l'ora e le modalità di svolgimento di tale
prova verranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
4a serie speciale del 29 aprile 2003.
Nella stessa Gazzetta Ufficiale della Repubblica la pubblicazione
della sede, data e ora di svolgimento della suddetta prova potrà
essere eventualmente rinviata ad una data successiva.
La suddetta pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli
effetti nei confronti dei candidati.
I candidati dovranno presentarsi in uniforme di servizio muniti
di un valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia
rilasciato da una amministrazione dello Stato.
I candidati che non si presenteranno in divisa e muniti di valido
documento di riconoscimento saranno segnalati ai rispettivi Comandi
per le sanzioni disciplinari del caso.
La mancata presentazione o la presentazione in ritardo, ancorchè
dovuta a causa di forza maggiore o caso fortuito, comporterà
l'irrevocabile esclusione dal concorso.
I candidati ai quali sia stata notificata l'esclusione dal
concorso non saranno ammessi a sostenere la prova scritta di cultura
generale e di cultura militare. Non dovranno, altresì, presentarsi i
candidati che, nel giorno previsto per la prova, si dovessero trovare
nella posizione di "temporaneamente non idoneo al servizio militare
incondizionato", ovvero in "malattia" per qualsiasi motivo. A tal
proposito dovrà essere trasmessa apposita comunicazione, a mezzo
fax, tel. 0647353530, da parte del Comando/ente di servizio alla
citata Direzione generale.
La prova di cultura generale e di cultura militare, consistente
nella somministrazione di tests a risposta multipla, si comporrà per
il 50% di domande di cultura generale e per il 50% di domande di
cultura militare, con un punteggio complessivo acquisibile fino ad un
massimo di 50 punti.
Durante lo svolgimento della prova, ai concorrenti non è
consentito introdurre nelle aule dell'esame borse, valigie e bagaglio
in genere, nonchè detenere od utilizzare qualsiasi tipo di
apparecchiatura elettronica (agende, calcolatrici, telefoni cellulari
ed altri oggetti).
Durante lo svolgimento della prova, ai concorrenti, inoltre, non
è permesso comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di
mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della
vigilanza o con i membri della commissione esaminatrice, nè
consultare appunti, scritti, dizionari o documenti di qualsiasi
natura.
La mancata osservanza di tali prescrizioni comporterà
l'esclusione dalla prova, con provvedimento della commissione
esaminatrice. Analogamente verrà escluso il candidato che, esame
durante, venga sorpreso a copiare.
Saranno considerati idonei i concorrenti che avranno ottenuto un
punteggio minimo di 25 punti.
Non è prevista alcuna comunicazione per i candidati non idonei.

Art. 8.

Titoli

La commissione di cui all'art. 6, per i soli candidati risultati
idonei alla prova di cultura generale e di cultura militare per aver
conseguito il punteggio minimo previsto all'art. 7, provvederà alla
valutazione dei seguenti titoli, con l'assegnazione di un massimo di
50 punti, secondo i valori appresso indicati:
1. durata del servizio prestato dalla data di immissione in
ruolo - anzianità giuridica, in qualità di volontario di truppa in
servizio permanente dell'Esercito:
punti 0,02 per ogni giorno di servizio prestato fino ad un
massimo di punti 15.
2. documentazione caratteristica degli ultimi cinque anni:
punti 18 per ogni giorno di servizio valutato con qualifica
finale di "eccellente" o giudizio equivalente;
punti 9 per ogni giorno di servizio valutato con qualifica
finale di "superiore alla media" o giudizio equivalente.
La somma così ottenuta dovrà essere divisa per il totale dei
giorni di servizio valutati fino ad un massimo di punti 18.
I modelli "L" ed i modelli "F", (c.d. mancate redazioni) formati
rispettivamente secondo la vecchia (decreto del Presidente della
Repubblica n. 1431/1965) e la nuova normativa (decreto del Presidente
della Repubblica n. 213/2002) sulla compilazione della documentazione
caratteristica, qualora si riferiscano a periodi di effettivo
servizio prestato, ad eccezione di quelli per frequenza corso che
indicano una qualifica, se collocati all'inizio o alla fine di tutta
la documentazione caratteristica, dovranno essere valutati alla
stessa stregua del documento caratteristico che segue o precede. Nel
caso in cui vengano a collocarsi fra due documenti caratteristici
sarà attribuita una valutazione pari alla media dei due documenti
caratteristici.
I periodi riepilogativi negli statini di cui ai nuovi modelli "H"
non saranno computati ai fini del calcolo del periodo di servizio.
3. titolo di studio:
punti 3 per il possesso del diploma di scuola media superiore
di secondo grado di durata quinquennale rilasciato da scuole statali
o istituti parificati o legalmente riconosciuti;
punti 2 per il possesso del diploma di scuola media superiore
di secondo grado di durata quadriennale rilasciato da scuole statali
o istituti parificati o legalmente riconosciuti;
punti 1 per il possesso del diploma di qualifica
professionale di durata triennale;
punti 0,3 per ogni classe superata dopo il conseguimento del
diploma di scuola media di primo grado (non cumulabile con il
punteggio previsto per il possesso di diploma di scuola media di
secondo grado).
4. durata del servizio effettivamente prestato in operazioni
fuori area:
punti 0,02 per ogni giorno fino ad un massimo di 10 punti.
5. provenienza dai sergenti di complemento:
punti 2.
6. superamento del corso di formazione per l'incarico di
istruttore presso i R.A.V.:
punti 2.
Per essere produttivi di effetto, i titoli di cui sopra devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande.

Art. 9.

Graduatoria

La commissione di cui all'art. 6 formerà la graduatoria dei
concorrenti giudicati idonei attribuendo a ciascuno il punteggio
derivante dalla somma aritmetica del punteggio dei titoli e del
punteggio della prova scritta, eventualmente aggiungendo o sottraendo
i seguenti punteggi:
incrementi per le seguenti ricompense militari e civili fino ad
un massimo di 10 punti:
1) punti 5 per ogni medaglia d'oro al valor militare o al
valor civile;
2) punti 4 per ogni medaglia d'argento al valor militare o al
valor civile;
3) punti 3 per ogni medaglia di bronzo al valor militare o al
valor civile, o croce al valor militare;
4) punti 2 per ogni decorazione al merito o al valore
dell'Esercito;
5) punti 1 per ogni encomio solenne e per ogni encomio
semplice;
6) punti 0,5 per ogni elogio trascritto a matricola ovvero
tributato per iscritto dal comandante di Corpo.
Per essere produttive di effetto le ricompense in argomento
devono essere state conseguite durante il periodo di servizio
prestato nel ruolo di volontario di truppa in ferma breve e di
volontario di truppa in servizio permanente dell'Esercito ed entro la
data di scadenza del termine di presentazione della domanda di
partecipazione al concorso.
Decrementi fino ad un massimo di 10 punti, per sanzioni
disciplinari di corpo subite durante il periodo di servizio in
qualità di volontari di truppa in servizio permanente seguendo la
sottonotata formula:

----&gt; Vedere formula &lt;----

A parità di punteggio sarà data la precedenza al candidato più
giovane di età.
La graduatoria finale di merito del concorso sarà approvata con
provvedimento del direttore generale o di autorità da lui delegata.
(*) per il personale con anzianità nel ruolo VSP inferiore a
sei mesi, tale frazione sarà comunque considerata.

Art. 10.

Corso di aggiornamento e formazione professionale

I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria di merito di
cui al precedente art. 9 saranno ammessi, nel limite dei posti messi
a concorso e secondo l'ordine della graduatoria stessa, al corso di
aggiornamento e di formazione professionale che si terrà presso le
sedi, con le modalità e la durata che saranno stabilite
dall'amministrazione.
Gli interessati dovranno presentarsi muniti di valido documento
di riconoscimento e del codice fiscale.
Il personale ammesso a frequentare il corso è cancellato dal
ruolo di appartenenza ed assume la qualità di allievo sergente
perdendo il grado posseduto e sarà soggetto alle norme previste dal
"regolamento interno della Scuola sottufficiali dell'esercito".
Gli ammessi al corso di aggiornamento e formazione professionale
che non si dovessero presentare presso l'ente indicato nella
comunicazione di convocazione nel termine fissato dalla direzione
generale, saranno considerati rinunciatari e sostituiti, entro i
primi quindici giorni di corso, con altri candidati idonei che
seguono nella graduatoria di merito. La relativa istanza di rinuncia
dovrà essere comunicata immediatamente alla direzione generale, via
fax al n. 0647353530, e dovrà essere inviata nel più breve tempo
possibile.
La direzione generale potrà comunque autorizzare, per comprovati
motivi, da preavvisare tramite il comando dell'ente o reparto di
appartenenza, gli aspiranti a differire la presentazione fino al
quindicesimo giorno dalla data di inizio del corso.
Per essere immessi nel ruolo dei sergenti gli allievi dovranno
aver superato gli esami della fase basica e della fase di
specializzazione.
In particolare, gli esami finali della fase basica comprendono
anche le prove di efficienza fisica e la valutazione in attitudine
militare. Il non superamento di tutte le prove di efficienza fisica
e/o la valutazione insufficiente di attitudine militare, anche in
presenza della sufficienza nelle materie di esame, determinano il
mancato superamento degli esami relativi a tale fase.
La votazione finale del corso di aggiornamento e formazione
professionale è determinata dal punteggio in centesimi conseguito
dai frequentatori quale media aritmetica del voto dell'esame al
termine della fase basica e del voto dell'esame al termine della fase
di specializzazione.
Qualora l'allievo sergente dovesse perdere detta qualità o non
dovesse superare gli esami relativi alla fase basica ed alla fase di
specializzazione non sarà immesso nel ruolo dei sergenti in servizio
permanente dell'esercito italiano e verrà reintegrato nel grado
precedentemente rivestito ferme restando le dotazioni organiche
stabilite dalla legge, ed il tempo trascorso presso la scuola sarà
computato nell'anzianità di grado.

Art. 11.

Immissione in ruolo

La direzione generale per il personale militare provvederà
all'emanazione del decreto ministeriale relativo alla nomina al grado
di sergente ed all'immissione nel ruolo dei sergenti in servizio
permanente determinando la graduatoria finale in base al voto
riportato al termine del corso di aggiornamento e formazione
professionale.
Il corso di aggiornamento e formazione professionale termina per
tutti i partecipanti quando l'ultima scuola di specializzazione avrà
concluso le prove d'esame.
L'anzianità giuridica ed amministrativa decorrerà dal giorno
del termine del corso di aggiornamento e formazione professionale.

Art. 12.

Personale impiegato fuori area

Ai sensi di quanto disposto nel decreto-legge 28 dicembre 2001,
n. 451, convertito, con modificazioni, con legge 27 febbraio 2002,
n. 15, e nel decreto-legge 16 aprile 2002, n. 64, convertito con
legge 15 giugno 2002, n. 116, i candidati che hanno presentato
domanda di partecipazione al concorso per l'ammissione al settimo
corso di aggiornamento e formazione professionale ma che non hanno
potuto sostenere la prova di cultura generale e militare poichè
impegnati nell'operazione " Enduring Freedom", parteciperanno
d'ufficio al presente concorso e, dopo lo svolgimento della prova
scritta, verranno valutati in relazione ai titoli posseduti per il
settimo concorso.
Qualora vincitori nell'ambito del settimo concorso, al
completamento positivo dell'ottavo corso di aggiornamento e
formazione professionale, saranno immessi nel ruolo dei Sergenti in
servizio permanente con la medesima decorrenza giuridica dei colleghi
del settimo concorso.
I medesimi candidati, qualora presentino domanda di
partecipazione anche al concorso del presente bando, effettueranno
un'unica prova scritta e verranno sottoposti ad una duplice
valutazione; una in relazione ai titoli previsti per il settimo
concorso, l'altra in relazione a quelli previsti per l'ottavo
concorso.

Art. 13.

Trattamento dei dati personali

Il trattamento dei dati personali verrà svolto nel rispetto dei
diritti, delle libertà fondamentali, nonchè della dignità delle
persone fisiche, con particolare riferimento alla riservatezza e
all'identità personale, secondo quanto stabilito dalla legge
n. 675/1996.

Art. 14.

Disposizioni amministrative e varie

Ai candidati ammessi a sostenere la prova scritta di cultura
generale e di cultura militare prevista dal precedente art. 7, potrà
essere concessa dagli enti di appartenenza, compatibilmente con le
esigenze di servizio, la licenza straordinaria per esami militari
della durata di giorni sette da fruire in un'unica soluzione.
Qualora i candidati non si dovessero presentare a sostenere la
prova per motivi dipendenti dalla propria volontà, detta licenza
dovrà essere computata come licenza ordinaria dell'anno in corso.
Ai suddetti candidati spetta la corresponsione del trattamento di
missione a carico dell'Ente di appartenenza dal giorno che precede
l'esame fino al giorno successivo al suo espletamento.
I candidati che non si dovessero presentare a sostenere la citata
prova, senza giustificato motivo, o che ne siano stati espulsi,
perdono il diritto al rimborso del trattamento di missione.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
Ogni ulteriore informazione relativa al presente concorso potrà
essere richiesta alla direzione generale per il personale militare,
ufficio relazioni con il pubblico via XX Settembre n. 123/A - 00187
Roma, telefoni 06-47353444, 06-47353445 e 06-47355941, nei giorni e
negli orari sotto indicati:
dal lunedì al giovedì dalle ore 8,30 alle ore 12,30 e dalle
ore 13,30 alle ore 16,30;
il venerdì dalle ore 8,30 alle ore 13.
Sito internet: www.persomil.difesa.it
Roma, 16 dicembre 2002
Ten. gen.: D'Arrigo

Allegato 1

----&gt; Vedere allegato &lt;----

Allegato 2

----&gt; Vedere allegato &lt;----

Allegato 3

Programma d'esame per la prova di cultura generale e di cultura
militare del concorso per l'immissione nel ruolo dei sergenti in
servizio permanente dell'esercito.

Materie di cultura generale

1. Italiano:

l'articolo e il nome;
l'aggettivo: definizione e specie;
il pronome: definizione e varie specie;
i verbi: transitivi e intransitivi;
coniugazione dei verbi regolari ed irregolari;
l'avverbio: varie specie;
sintassi e proposizioni;
la proposizione e i suoi elementi;
i complementi e le varie specie;
sintassi del periodo.

2. Storia:

il congresso di Vienna e la Santa Alleanza;
le società segrete e i moti carbonari;
Giuseppe Mazzini ed i moti mazziniani;
la prima guerra di Indipendenza;
1849/1859 l'Italia verso l'unità;
la seconda guerra di indipendenza;
la spedizione dei Mille;
il Regno d'Italia;
la terza guerra di indipendenza;
l'Italia dal 1870 al 1900;
l'Italia dagli inizi del 1900 ai giorni nostri, con particolare
riguardo a:
la prima guerra mondiale;
la crisi del dopoguerra in Italia e l'avvento del fascismo;
la seconda guerra mondiale;
la resistenza italiana;
l'Italia dal 1945 ad oggi.

3. Geografia:

l'Italia:
il territorio, la posizione geografica ed i confini;
la lingua e le religioni;
l'ordinamento politico:
i poteri dello stato;
le regioni a statuto speciale;
economia e risorse;
i continenti: generalità;
l'Europa;
l'Asia;
l'Africa;
l'America;
l'Oceania;
Terre polari: Artide ed Antartide.

4. Matematica:

aritmetica e algebra:
le quattro operazioni con numeri interi e decimali;
sistema metrico decimale;
le proporzioni: proprietà fondamentali;
operazioni con numeri relativi;
operazioni con le potenze;
sistemi di equazioni di primo grado;
geometria:
punto, rette, piano;
gli angoli: definizioni e proprietà;
poligoni: definizione;
triangoli e la loro classificazione;
il cerchio.
La preparazione relativa alle suddette materie di cultura
generale può essere effettuata nei testi di studio previsti per la
scuola media inferiore.

Materie di cultura militare

1. Regolamenti:

fondamenti dell'istituzione militare;
doveri dei militari;
diritti derivanti dalla costituzione;
norme di comportamento in servizio;
sanzioni disciplinari di corpo;
licenze e permessi;
i principali reati previsti dal C.P.M.P.;
servizi di guardia;
servizi di caserma;
la rappresentanza militare;
prigionieri di guerra: generalità e trattamento;
educazione stradale.

2. Armi:

pistola beretta mod. 92: caratteristiche e descrizione;
mitragliatrice Minimi cal. 5.56 NATO (versione esercito):
caratteristiche e descrizione;
bomba OD/1982: caratteristiche e descrizione;
AR 70-90: caratteristiche e descrizione;
MG 42/1959: caratteristiche e descrizione;
bomba a mano SRCM: caratteristiche e descrizione;
mine: classificazione;
norme di sicurezza e di comportamento.

3. Topografia:

la carta topografica: generalità e classificazione;
scala grafica e numerica;
segni convenzionali;
rappresentazione altimetrica;
coordinate geografiche ed UTM;
determinazione del punto di stazione;
stima delle distanze;
la bussola: descrizione;
il binocolo: descrizione.

4. Trasmissioni:

generalità sui mezzi delle trasmissioni: classificazioni e
caratteristiche;
stazione radio RV2-400: descrizione e caratteristiche;
stazione radio RH-178P: descrizione e caratteristiche;
stazione radio RH-178V: descrizione e caratteristiche;
stazione radio RV3: descrizione e caratteristiche;
stazione radio palmare VHF/UHF bi-banda per il collegamento
tattico sq./pl.;
norme di procedura radiotelefonica:
alfabetico fonetica e numeri;
parole di procedura e frasi standard;
chiamata preliminare e di sintonia;
norme di sicurezza delle trasmissioni.

5. Diritto umanitario:

la costituzione della Repubblica italiana e la legge sulle norme
di principio sulla disciplina militare;
il codice penale militare di pace e di guerra;
il regolamento di disciplina militare e le pubblicazioni
militari;
le convenzioni di Ginevra del 1949: generalità;
protezione delle vittime di guerra: i feriti, i civili, i beni
culturali e l'ambiente;
le operazioni di forze di pace multinazionali: generalità.

Pubblicazioni e circolari di riferimento relative alle materie di
cultura militare

1. Regolamenti:

pub. SMD - G - 002;
pub. SMD - G - 003;
pub. SMD - G - 011;
pub. SMD - G - 012;
pub. SME n. 2938, ed. 1998, "Norme per la vita ed il servizio
interno di caserma";
pub. SME n. 1000/A/2, ed. 1998, "Manuale del combattente";
circ. di SME-Regolamenti n. 1436/103.93 del 13 agosto 1993
"Istruzione formale con il fucile beretta 70/90";
opuscolo, guida difensiva di comando Tramat;
codice penale militare di pace;
circ. SME, addestramento n. 50/161.1210 in data 26 gennaio 1996.

2. Armi:

pub. n. 5568 di ISPEFAC;
pub. n. 6065 di ISPEFAC;
pub. n. 3122 di ISPEFAC;
pub. n. 6484 di ISPEFAC;
pub. n. 5579 di ISPEFAC;
pub. n. 5539 di ISPEFAC;
pub. TER-20-1005-0033-10-00B000 della direzione generale delle
armi, delle munizioni e degli armamenti terrestri, ed. giugno 1998,
"Mitragliatrice MINIMI cal. 5.56 NATO (versione esercito): istruzioni
per l'uso e/o la piccola manutenzione";
pub. n. 5661 di ISPEGENIO.

3. Topografia:

pub. n. 5389 di ISPEFAC;
pub. n. 1000/A/2 di SME.

4 Trasmissioni:

pub. n. ACP-125(E) di SMD;
pub. n. 5457 di ISPETRASMISSIONI;
manuali in dotazione agli apparati.

5. Diritto umanitario:

codice penale militare di pace;
pub. SMD - G - 002;
pub. SMD - G - 012;
pub. SMD - G - 014;
pub. SMD - G - 015;
pub. n. 6497 di SME, regolamenti;
pub. n. 6533 di ISPEFAC.