4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 16 del 23-2-2007
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE MARCHE
REGIONE MARCHE
CONCORSO (scad. 26 marzo 2007)
Conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa U.O. di ostetricia e ginecologia presso l'azienda sanitaria unica regionale - zona territoriale 8 di Civitanova Marche. (GU n.16 del 23-02-2007)

Si rende noto che, in esecuzione della determina del direttore di
zona n. 316 del 27 dicembre 2006 questo ente procederà, ai sensi
dell'art. 29 del CCNL dell'area della dirigenza medica e veterinaria
dell'8 giugno 2000, con l'osservanza delle norme di cui al d.lgs.
502/1992 - e successive modificazioni e integrazioni - e al decreto
del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, al
conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura
complessa u.o. di ostetricia e ginecologia - (ruolo sanitario -
profilo professionale medico - area chirurgica e delle specialità
chirurgiche - disciplina ostetricia e ginecologia).
Gli aspiranti dovranno essere in possesso dei sotto elencati
requisiti:
a) requisiti generali:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
Europea;
2) idoneità specifica alle mansioni. L'accertamento
dell'idoneità alle mansioni - con l'osservanza delle norme in tema
di categorie protette - sarà effettuata, a cura dell'Ente, prima
dell'immissione in servizio;
b) requisiti specifici (da documentare mediante
autocertificazione o presentazione dei titoli):
3) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
4) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici;
5) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente ovvero anziamtà di servizio
di dieci anni nella disciplina;
6) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
I requisiti sopra indicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal bando per la presentazione delle
domande di ammissione. Non possono accedere agli impieghi coloro che
siano stati esclusi dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano
stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Gli aspiranti sono invitati a far pervenire domanda in carta
semplice (secondo il fac-simile all'uopo predisposto), presentandola
direttamente o inviandola tramite raccomandata con avviso di
ricevimento (non sono consentite altre modalità di invio),
indirizzata al Direttore della zona territoriale n. 8 di Civitanova
Marche - P.zza Garibaldi n. 8 - 62013 Civitanova Marche Alta
(Macerata) - entro e non oltre il giorno ............... (trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana del presente bando). Qualora detto giorno
sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non
festivo.
Per le domande inviate a mezzo servizio postale farà fede la
data del timbro dell'ufficio postale accettante. Non saranno comunque
ammessi al concorso i candidati le cui domande, sebbene spedite entro
il termine sopra indicato, perverranno all'Ufficio protocollo di
questo ente con un ritardo superiore a 10 giorni dal termine stesso.
Il termine per la presentazione delle domande, nonchè dei documenti
e titoli, e perentorio.
Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti devono
indicare, sotto la propria responsabilita':
1) cognome, nome, luogo, data di nascita e residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonchè eventuali procedimenti penali
pendenti;
5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6) i titoli di studio posseduti;
7) il possesso dei requisiti specifici di ammissione
all'avviso;
8) i servizi prestati come dipendenti di pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
9) il domicilio presso il quale, a qualsiasi effetto, dovrà
essere fatta ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico.
La mancanza anche di una sola delle dichiarazioni di cui sopra,
sempre chè non siano desumibili dalle altre dichiarazioni o dalla
documentazione allegata alla domanda, comporterà l'esclusione dalla
procedura concorsuale.
Alla domanda dovranno essere allegati un curriculum ai sensi
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
datato e firmato, ed un elenco, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli presentati.
I contenuti del curriculum (debitamente documentato), che
concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, saranno valutati con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum sarà presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa.
I concorrenti potranno inoltre unire alla domanda tutti i titoli
che riterranno utili agli effetti della valutazione di merito per la
formazione del giudizio di idoneità.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente (con esclusione del
curriculum relativo alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni, che va prodotto in originale o copia autenticata). Non
saranno, comunque, prese in considerazione le autocertificazioni che
non contengano tutti gli elementi necessari per procedere ad una
esatta valutazione.
La commissione di esperti, nominata ai sensi dell'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992, provvederà ad accertare (ai sensi
dell'art. 5 - terzo comma - del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997) il possesso dei requisiti specifici di
ammissione.
I candidati saranno convocati per lo svolgimento del colloquio
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
Successivamente la commissione, sulla base di una valutazione
complessiva, predisporrà l'elenco degli idonei da trasmettere al
direttore di zona, tenuto conto:
a) della valutazione del curriculum degli aspiranti;
b) del colloquio: diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
L'incarico verrà conferito dal direttore di zona, ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni, sulla base dei pareri formulati dalla
commissione di esperti, tenendo conto del fatto che detti pareri sono
vincolanti limitatamente alla individuazione degli «idonei» e dei
«non idonei». Il direttore di zona sceglierà dall'elenco degli
idonei il candidato cui conferire l'incarico con il solo obbligo di
motivare la scelta.
Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto dai
vigenti CC.CC.NN.LL. per i dirigenti medici responsabili di struttura
complessa.
Copia del presente avviso, nonchè fac-simile della domanda di
partecipazione potranno essere ritirati presso la sede amministrativa
in P.zza Garibaldi, 8 - Civitanova Marche Alta (Macerata).
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare,
sospendere, revocare in tutto od in parte il presente bando, ovvero
di non procedere ad alcuna assunzione, anche successivamente
all'espletamento delle procedura.
Per eventuali informazioni rivolgersi, dal Lunedi al Venerdi, ore
8-14, ai numeri telefonici 0733/894.721 - 894.764.

----&gt; Vedere Allegato da pag. 33 a pag. 34 &lt;----