4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 18 del 6-3-2012
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
AVVISO
Modifica dell'allegato B - «Esercito italiano» al decreto interdirigenziale n. 306 dell'11 ottobre 2011 relativo al concorso per il reclutamento, per il 2012, di 3.756 volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4), nell'Esercito, nella Marina militare e nell'Aeronautica militare, riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) in servizio, anche in rafferma annuale, o in congedo per fine ferma. (GU n.18 del 06-03-2012)

IL VICE DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

di concerto con

IL VICE COMANDANTE GENERALE
del corpo delle capitanerie di porto

Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«codice dell'ordinamento militare»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare», come modificato e integrato dal
decreto del Presidente della Repubblica 15 dicembre 2010, n. 270;
Visto il decreto interdirigenziale n. 306 emanato l'11 ottobre
2011 dalla Direzione generale per il personale militare (DGPM) di
concerto con il Comando generale del Corpo delle capitanerie di
porto, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n.
82 del 14 ottobre 2011 e successive modifiche, con il quale è stato
indetto, per il 2012, un concorso, per titoli ed esami, per il
reclutamento di 4.230 volontari in ferma prefissata quadriennale
nell'Esercito, nella Marina militare e nell'Aeronautica militare;
Visto il foglio n. 6665 Cod. id. RESTAV3 - Ind. Cl. 05.02.11/07
del 12 dicembre 2011, con il quale lo Stato maggiore dell'Esercito ha
chiesto di modificare l'allegato B - «Esercito italiano» al bando in
parola:
inserendo tra gli esami che i candidati in servizio devono
produrre a proprie spese, al momento della presentazione per gli
accertamenti psico-fisici ed attitudinali presso il Centro di
selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito, il referto
rilasciato da una struttura sanitaria pubblica o privata
convenzionata con il servizio sanitario nazionale, attestante l'esito
negativo del drug test nonchè, per i soli candidati provenienti dal
congedo, l'esame per la ricerca dei markers dell'epatite B e C;
specificando le cause di inidoneità per i candidati
provenienti dal congedo che presentino tatuaggi, prevedendone
l'esclusione qualora gli stessi siano visibili (con tutte le
tipologie di uniformi, in aderenza a quanto stabilito dai rispettivi
regolamenti di Forza armata), nonchè osceni, discriminatori, di
riferimento sessuale o comunque deturpanti e/o di discredito delle
istituzioni;
Visto il decreto ministeriale 22 giugno 2011 - registrato alla
Corte dei conti il 12 settembre 2011, registro n. 17, foglio n. 356 -
concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione generale per il personale militare;
Visto il decreto dirigenziale n. 1247 del 18 novembre 2010
emanato dal Comando generale del Corpo delle capitanerie di porto,
con il quale all'ammiraglio ispettore (CP) Cacioppo Pierluigi, vice
comandante generale del Corpo delle capitanerie di porto, è stata
conferita la delega all'adozione, di concerto con autorità di pari
rango della DGPM, di taluni atti di gestione amministrativa in
materia di reclutamento del personale militare del Corpo delle
capitanerie di porto;
Visti gli articoli 1 e 2 del decreto dirigenziale 13 febbraio
2012 della Direzione generale per il personale militare, con il quale
al dirigente dr. Berardinelli Concezio, quale vice direttore generale
della DGPM, è stata conferita la delega all'adozione di taluni atti
di gestione amministrativa in materia di reclutamento del personale
delle Forze armate e dell'Arma dei carabinieri, nonchè dei medesimi
atti di gestione amministrativa, di concerto con autorità di pari
rango del Corpo delle capitanerie di porto;

Decreta:

Art. 1

Per le motivazioni citate in premessa, il paragrafo B, comma 1,
sottoparagrafo a), quarto e quinto capoverso dell'allegato B -
«Esercito italiano» al decreto interdirigenziale n. 306 dell' 11
ottobre 2011 è così modificato:
I concorrenti dovranno presentarsi presso il predetto Centro di
selezione muniti di:
referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il servizio sanitario nazionale
attestante l'esito del test per l'accertamento della positività per
anticorpi per HIV, in data non anteriore a tre mesi dal giorno
previsto per gli accertamenti sanitari presso il Centro di selezione
di Foligno;
certificato rilasciato dal Dirigente del servizio
sanitario/Capo dell'infermeria di corpo di cui all'allegato G al
bando, in data non antecedente ad un mese dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari presso il Centro di selezione di Foligno;
referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata
convenzionata con il servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a un mese precedente la visita, attestante l'esito negativo
del drug test. Resta comunque impregiudicata la facoltà
dell'Amministrazione della difesa di sottoporre a drug test i
vincitori di concorso.
La commissione dispone per tutti i concorrenti l'effettuazione
di:
esame delle urine;
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale;
ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire adeguata valutazione clinica e medico-legale del
concorrente.

Art. 2

Per le motivazioni citate in premessa, il paragrafo B, comma 2,
sottoparagrafo a), primo e secondo capoverso dell'allegato B -
«Esercito italiano» al decreto interdirigenziale n. 306 dell' 11
ottobre 2011 è così modificato:
I concorrenti in congedo, se idonei alla selezione culturale,
sono convocati sulla base di elenchi predisposti dalla Direzione
generale per il personale militare presso il Centro di selezione e
reclutamento nazionale dell'Esercito di Foligno per essere sottoposti
ad accertamenti sanitari, nonchè per l'accertamento del requisito di
cui all'art. 2, comma 1, lettera l) del bando, a cura della
commissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera b).
Tutti i concorrenti dovranno presentarsi presso il predetto
Centro di selezione, a pena di esclusione dal concorso, muniti di:
certificato di stato di buona salute, conforme al modello
riportato in allegato H al presente bando, rilasciato dal medico di
fiducia in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari presso il Centro di selezione di Foligno, che
attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche,
di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze ed
idiosincrasie a farmaci o alimenti;
referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il servizio sanitario nazionale,
attestante l'esito del test per l'accertamento della positività per
anticorpi per HIV, in data non anteriore a tre mesi precedenti la
visita;
certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica per
l'atletica leggera, in corso di validità, rilasciato da medici
appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a
strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il servizio
sanitario nazionale e che esercitano in tali ambiti in qualità di
medici specializzati in medicina dello sport; la data del certificato
non dovrà essere anteriore ad un anno dal giorno di presentazione;
analisi del sangue concernente: markers dell'epatite B e C;
referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata
convenzionata con il servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a un mese precedente la visita, attestante l'esito negativo
del drug test. Resta comunque impregiudicata la facoltà
dell'Amministrazione della difesa di sottoporre a drug test i
vincitori di concorso.

Art. 3

Per le motivazioni citate in premessa, il paragrafo B, comma 2,
sottoparagrafo a), quinto capoverso dell'allegato B - «Esercito
italiano» al decreto interdirigenziale n. 306 dell'11 ottobre 2011 è
così modificato:
La commissione per gli accertamenti sanitari fa eseguire la
rilevazione dei dati antropometrici e dispone l'effettuazione dei
seguenti accertamenti:
visita cardiologica con elettrocardiogramma;
valutazione dell'assetto della personalità previa
somministrazione di una batteria testologica ed un colloquio
psicodiagnostico svolto da uno psicologo abilitato ed iscritto
all'albo professionale integrato, qualora ritenuto opportuno, da un
accertamento psichiatrico effettuato da un medico specialista in
psichiatria/psicologia clinica;
visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame
audiometrico;
visita oculistica;
esame delle urine;
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool;
analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
VES;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia;
bilirubinemia totale e frazionata;
gamma GT;
transaminasemia (ALT-AST);
visita medica generale; in tale sede la commissione giudicherà
inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per la loro:
sede, siano visibili (con tutte le tipologie di uniformi in
aderenza a quanto stabilito dai rispettivi regolamenti di Forza
armata);
natura, ancorchè posti nelle zone coperte dall'uniforme,
risultino osceni, discriminatori, di riferimento sessuale o comunque
deturpanti e/o di discredito delle istituzioni;
ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
del concorrente.

Art. 4

Restano invariati i termini di scadenza per la presentazione
delle domande di partecipazione al concorso indicati nell'art. 1 del
citato decreto interdirigenziale n. 306 dell'11 ottobre 2011.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 28 febbraio 2012

Il dirigente: Berardinelli
Il vice comandante generale: Cacioppo