4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 89 del 9-11-2001
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI SIENA
UNIVERSITA' DI SIENA
CONCORSO (scad. 10 dicembre 2001)
Concorso per un posto di autista, categoria C - posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati. (GU n.89 del 09-11-2001)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Viste le leggi sull'istruzione universitaria;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994 n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994
n. 487, modificato con decreto del Presidente della Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
università, relativo al quadriennio 1 gennaio 1998-31 dicembre 2001,
sottoscritto in data 9 agosto 2000;
Visto il decreto rettorale n. 418 del 24 aprile 2001, pubblicato
nel Bollettino ufficiale dell'Università degli studi di Siena il
26 maggio 2001, con il quale è stato emanato il regolamento
disciplinante i procedimenti di selezione ed assunzione del personale
tecnico ed amministrativo dell'Università degli studi di Siena;
Vista la D.D.A. n. 53 del 16 marzo 2000, con la quale, ai sensi
dell'art. 5, comma 12, della legge n. 537/1993, sono state apportate
modifiche all'organico di Ateneo ed istituito un posto di quarta
qualifica, con il profilo professionale di operatore tecnico, con
mansioni di autista conducente di automezzi, per le esigenze delle
sedi di Arezzo e Siena dell'Ateneo;

Dispone:

Art. 1.

Oggetto del bando

E indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'assunzione a tempo indeterminato di un autista, categoria C,
posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, per le esigenze delle sedi dell'Ateneo (Siena,
Arezzo, Grosseto).

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti:
1. essere in possesso del diploma di scuola secondaria di
secondo grado;
2. essere in possesso della patente di guida di categoria "C";
3. essere in possesso del certificato di abilitazione
professionale (C.A.P.);
4. aver compiuto il diciottesimo anno di età;
5. essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione
europea (ai fini del presente concorso sono equiparati ai cittadini
dello Stato Italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
6. godere dei diritti civili e politici;
7. essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di
leva; requisito richiesto soltanto ai cittadini italiani;
8. avere idoneità fisica all'impiego al quale si riferisce il
concorso, da accertarsi a cura dell'amministrazione al momento
dell'eventuale assunzione;
9. avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i
cittadini stranieri).
Non possono prendere parte al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
Per difetto dei requisiti prescritti può essere disposta, in
qualsiasi momento e con provvedimento motivato, l'esclusione dal
concorso.

Art. 3.

Domande e termini di presentazione

La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice
deve essere indirizzata al direttore amministrativo dell'Università
degli studi di Siena via Banchi di Sotto n. 55 - 53100 Siena, e può
essere presentata direttamente, spedita per posta a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, o inviata per via telematica
(fax: 0577/232410 o posta elettronica: concorsi@unisi.it), entro il
perentorio di trenta giorni dal giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Per le domande presentate direttamente fa fede la ricevuta
rilasciata dall'ufficio concorsi dell'Università, per quelle inviate
per posta, il timbro a data dell'ufficio postale accettante, e per
quelle inviate tramite fax e tramite posta elettronica, la data del
terminale di questa Università che le riceve. Nel caso d'invio
tramite posta o via telematica l'amministrazione declina ogni
responsabilità per la mancata ricezione delle domande derivante da
responsabilità di terzi o da cause tecniche che rendessero
impossibile la trasmissione. Al fine di accertarsi della effettiva
ricezione e della correttezza della propria domanda, gli interessati
possono rivolgersi direttamente all'ufficio concorsi di questo Ateneo
(tel.0577-232266 o 232228). Si evidenzia che alle domande inviate per
via telematica deve essere allegata, ai sensi dell'art. 3 della legge
15 maggio 1997 n. 127, copia di un documento di identità del
sottoscrittore.
Nella domanda di ammissione, redatta secondo il fac-simile
(allegato A), i concorrenti, pena l'esclusione dal concorso, dovranno
dichiarare:
a) il cognome, il nome ed il codice fiscale ed il numero
telefonico;
b) la data e il luogo di nascita;
c) la cittadinanza posseduta;
d) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione, per i cittadini italiani, o la
dichiarazione del godimento dei diritti civili e politici nello stato
di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato
godimento, per i cittadini stranieri;
e) di non aver riportato condanne penali;
f) il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2;
g) di essere in possesso della patente di guida di categoria
"C";
h) di essere in possesso del certificato di abilitazione
professionale;
i) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
j) il possesso dell'idoneità fisica all'impiego;
k) l'indirizzo presso il quale devono essere inviate le
comunicazioni relative al concorso, e l'impegno di far conoscere le
eventuali successive variazioni;
l) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego statale per aver conseguito lo stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
m) l'eventuale possesso di titoli di precedenza, indicati nel
successivo art. 8 del presente bando, che verranno presi in
considerazione nel caso di parità di merito con altri candidati;
n) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana, per i
cittadini stranieri.
Alla domanda dovrà essere allegata un'autocertificazione
relativa ai titoli posseduti, fra quelli elencati al successivo
art. 4, (allegato B), dalla quale sia possibile desumere con estrema
chiarezza gli elementi necessari per la valutazione. Non è
consentito il riferimento generico a documenti e titoli presentati
presso questa amministrazione allegati ad altre domande di
partecipazione a concorsi.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici, o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I candidati in situazioni di handicap, ai sensi della legge del
5 febbraio 1992, n. 104, e i soggetti destinatari della legge
n. 68/1999, dovranno fare esplicita richiesta in relazione alle
proprie esigenze, riguardo l'ausilio necessario, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove di esame
specificate all'art. 5 del presente bando.

Art. 4.

Titoli valutabili

Nella selezione saranno valutati titoli appartenenti alle
seguenti categorie, fino ad un massimo di 43 punti, così suddivisi:
titolo di studio fino ad un massimo di punti 4;
Sarà valutato solo il titolo di studio necessario ai candidati
per l'ammissione al concorso limitatamente al voto conseguito, e
comunque solo se superiore al punteggio minimo richiesto per il
conseguimento del titolo stesso:

media tra 6,1 e 6,5 punti o equivalenti punti 0,5;
media tra 6,6 e 7,0 punti o equivalenti punti 1;
media tra 7,1 e 7,5 punti o equivalenti punti 1,5;
media tra 7,6 e 8,0 punti o equivalenti punti 2;
media tra 8,1 e 8,5 punti o equivalenti punti 2,5;
media tra 8,6 e 9,0 punti o equivalenti punti 3;
media tra 9,1 e 9,5 punti o equivalenti punti 3,5;
media tra 9,6 e 10 punti o equivalenti punti 4;

Attività lavorativa fino ad un massimo di punti 10.
Saranno valutate tutte le attività di lavoro dipendente e quelle
di lavoro autonomo attinenti alla professionalità richiesta.
Il candidato nella domanda dovrà precisare, per ogni periodo
lavorativo, i seguenti dati:
denominazione datore di lavoro, pubblico o privato;
data inizio del rapporto di lavoro;
data fine del rapporto di lavoro;
natura del rapporto di lavoro.
Altri titoli attinenti alla professionalità richiesta fino ad un
massimo di punti 10.
I criteri per la valutazione di tali titoli saranno fissati dalla
commissione nella prima riunione.

Art. 5.

Prove di esame

L'esame consisterà in una prova scritta, in una prova pratica ed
in una prova orale, tramite le quali, ai sensi dell'art. 36-ter del
decreto legislativo 3 febbraio 1993 n. 29, sarà accertata anche la
conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse:
prova scritta: serie di test a risposta multipla relativi al
codice della strada.
prova pratica: guida di un automezzo.
prova orale: colloquio inerente i risultati e le materie delle
precedenti prove, teso ad accertare il possesso da parte del
candidato delle conoscenze teoriche necessarie per un corretto
svolgimento delle mansioni oggetto del rapporto di lavoro. Nozioni
sull'ordinamento universitario. Accertamento della conoscenza
dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più
diffuse.
Alla prova orale saranno ammessi i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova pratica almeno il punteggio di 21/30.
La prova orale non si intende superata se i candidati non
otterranno la votazione di almeno 21/30.
Il diario delle prime due prove, con l'indicazione del giorno,
del mese, dell'ora e del luogo dove verranno espletate, verrà
comunicato ai singoli candidati, a mezzo telegramma, almeno quindici
giorni prima dello svolgimento delle prove stesse.
La convocazione per la prova orale, con l'indicazione del
punteggio attribuito ai titolio e delle votazioni riportate nelle
prime due prove, avverrà, con lo stesso mezzo, almeno venti giorni
prima del suo svolgimento. È possibile derogare da tale termine di
preavviso qualora tutti i candidati presentatisi alle precedenti due
prove esprimano il loro esplicito assenso scritto a rinunciarvi.
La prova orale è pubblica.
Per sostenere le prove suddette i candidati dovranno presentarsi
muniti di idoneo documento di riconoscimento.

Art. 6.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice, composta ai sensi dell'art. 13,
comma 2, lettera b) del regolamento disciplinante i procedimenti di
selezione ed assunzione del personale tecnico ed amministrativo
dell'Università degli studi di Siena, è nominata con atto del
direttore amministrativo.
Alla prima riunione la commissione prende visione dell'elenco dei
partecipanti, dichiara di non trovarsi in situazioni di
incompatibilità ai sensi dell'art. 51 del c.p.c. ed, in particolare
in rapporto di parentela o di affinità fino al quarto grado incluso
fra di loro o con i candidati, dopodichè nomina il presidente. La
commissione, in conformità a quanto previsto dal regolamento
disciplinante i procedimenti di selezione ed assunzione del personale
tecnico amministrativo dell'Università degli studi di Siena, citato
nelle premesse, stabilisce quindi i criteri e le modalità di
valutazione dei titoli e delle prove concorsuali da formalizzare nei
relativi verbali, al fine di motivare i punteggi attribuiti ai titoli
e alle singole prove.
Prima dell'inizio delle prove concorsuali la commissione,
considerato il numero dei concorrenti, stabilisce il termine del
procedimento concorsuale e lo rende pubblico.
Immediatamente prima dell'inizio della prova orale, determina i
quesiti da porre ai singoli candidati per ciascuna delle materie di
esame. Tali quesiti sono proposti a ciascun candidato previa
estrazione a sorte.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione giudicatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
L'elenco sottoscritto dal presidente e dal segretario della
commissione sarà affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di
esame.
La partecipazione ai lavori della commissione costituisce un
obbligo inderogabile per i componenti, fatti salvi giustificati e
documentati motivi.
Le procedure concorsuali devono concludersi entro sei mesi dalla
data di nomina della commissione.

Art. 7.

Graduatoria

Espletato il concorso la commissione forma la graduatoria di
merito dei candidati, secondo l'ordine decrescente del punteggio
finale costituito dalla somma dei voti conseguiti nelle prove e dal
punteggio attribuito ai titoli.
La graduatoria è approvata, dopo aver tenuto conto dei titoli di
precedenza di cui al successivo art. 8 e di quanto previsto dalle
disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti in
favore di particolari categorie di cittadini, con atto del direttore
amministrativo.
La graduatoria è immediatamente efficace ed è pubblicata nel
Bollettino ufficiale dell'Università degli studi di Siena dalla data
di pubblicazione decorre il termine per le eventuali impugnative. È
inoltre resa pubblica per via telematica sul sito Internet
dell'Università http://www.unisi.it/ammin/uff pers/concorsi
La graduatoria rimane efficace, per un termine di ventiquattro
mesi dalla data del provvedimento di approvazione degli atti del
concorso, per la copertura di ulteriori esigenze relative alla stessa
categoria e per la medesima professionalità richiesta.

Art. 8.

Titoli di precedenza

A parità di merito la precedenza è determinata, in ordine di
priorità, da:
maggior punteggio corrispondente alla somma delle votazioni
riportate nelle prove;
voto più alto a livello di titolo di studio richiesto ai fini
dell'ammissione al concorso;
possesso di titolo di studio di grado superiore a quello
richiesto ai fini dell'ammissione al concorso, anche con riferimento
al voto riportato;
minore età.

Art. 9.

Assunzione

Il candidato risultato vincitore verrà invitato, a mezzo
telegramma, a stipulare un contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato, conformemente a quanto previsto dal Contratto
collettivo nazionale di lavoro del comparto università vigente, e
sarà assunto in via provvisoria con riserva di accertamento del
possesso dei requisiti previsti dal presente bando.
Entro trenta giorni dalla stipula del contratto, il vincitore,
dovrà produrre la documentazione richiesta dall'amministrazione in
base alla normativa vigente in materia.
Al fine dell'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego, il
candidato vincitore, e comunque coloro chiamati in servizio, saranno
sottoposti a visita medica da parte del medico competente
dell'Ateneo, a seguito della quale sarà rilasciato relativo
certificato da cui risulti tale idoneità. Ai soggetti in situazione
di handicap, ai sensi della legge n. 104/1992, saranno applicate le
disposizioni di cui all'art. 22 della legge stessa.
Il vincitore che senza giustificato motivo non assuma servizio
entro il termine stabilito decade dal diritto di stipula del
contratto individuale di lavoro. Qualora il vincitore venga
autorizzato ad assumere servizio, per giustificati motivi, con
ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti economici decorrono
dal giorno di presa servizio.
Il periodo di prova, il trattamento economico, la eventuale
rescissione del contratto, l'orario di lavoro, le ferie e quant'altro
riguarda il rapporto di lavoro sono regolati dal Contratto collettivo
nazionale di lavoro comparto università, oltre che dalle
disposizioni di legge vigenti in materia.

Art. 10.

Trattamento dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'Università degli studi di Siena - ufficio concorsi - per le
finalità di gestione della selezione e saranno trattati presso una
banca dati automatizzata anche successivamente alla eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione pena l'esclusione dal
concorso.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Università degli studi di Siena - via Banchi di Sotto n. 55 -
Siena, titolare del trattamento.

Art. 11.

Rinvio circa le modalità di espletamento del concorso

Per quanto non previsto dal presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni previste dal regolamento disciplinante i
procedimenti di selezione ed assunzione del personale tecnico
amministrativo dell'Università degli studi di Siena, emanato con
decreto rettorale n. 418 del 24 aprile 2001.
I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso
agli atti del procedimento concorsuale ai sensi degli articoli 1 e 2
del decreto del Presidente della Repubblica 23 giugno 1992 n. 352,
con le modalità ivi previste.
Siena, 25 ottobre 2001
Il direttore amministrativo

Allegato A

Fac-simile di domanda
Al Magnifico Rettore dell'Università
degli studi di Siena - via Banchi di
Sotto, 55 - 53100 Siena
.sp: ..l.. sottoscritt... nat... a . . .. . .. il . . .. . ..
codice fiscale n. .., residente a . . .. . . . via . . .. . .. .
n. ... c.a.p. ....... chiede di essere ammess... al concorso pubblico
per titoli ed esami per un posto di autista - categoria C - posizione
economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, per le esigenze delle sedi dell'Ateneo (Siena Arezzo Grosseto),
bandito con D.D.A. n. ... del ........ , pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. ..... del ..................... .
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilita':
1. di essere cittadin... (a);
2. di essere iscritt..... nelle liste elettorali del comune di
. . .. . .. . . ., se cittadino italiano (b);
3. di godere dei diritti civili e politici nello stato di
appartenenza o di provenienza, se cittadini stranieri (c);
4. di non aver riportato condanne penali (d);
5. di essere in possesso della patente di guida di categoria C
n. . . .. . .. . . .. . . rilasciata il . .. . .. . . e valida fino
al . .. . .. . .;
6. di essere in possesso del certificato di abilitazione
professionale rilasciato il . . .. . . .. . . ..;
7. di essere in possesso del titolo di studio indicato
nell'allegato "B";
8. di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi di leva . . .. . .. . .. . . . .. .;
9. di avere idoneità fisica all'impiego;
10. di non essere stat.... destituit..... o dispensat.....
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero di non essere stat.....
dichiarat...... decadut..... da un impiego statale per aver
conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità non sanabile;
11. di avere adeguata conoscenza della lingua italiana, se
cittadini stranieri;
12. di essere/non essere in possesso dei titoli di precedenza, a
parità di valutazione, indicati nell'allegato B (e);
13. di essere/non essere iscritto nell'elenco di cui all'art. 8,
comma 2, della legge n. 68/1999;
14. che le comunicazioni relative al concorso devono essere
inviate al seguente indirizzo:
Data, .................
Firma ....................
(a) Indicare il possesso della cittadinanza italiana o di uno
degli Stati membri dell'Unione Europea.
(b) In caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste
elettorali indicare i motivi.
(c) In caso di mancato godimento indicare i motivi.
(d) In caso contrario indicare le condanne riportate
(e) Indicare l'eventuale possesso di uno o più titoli di
precedenza, a parità di valutazione, indicati nell'art. 8 del bando
di selezione.

Allegato B

DICHIARAZIONE SOSTITUIVA DI CERTIFICAZIONE (D.P.R. 28 dicembre 2000,
n. 445)

...l... sottoscritt... nat... a . .. .. .. . .. il . .. .. . .. .
residente in . .. . .. .. .. . consapevole che le dichiarazioni
mendaci sono punite ai sensi dell'art. 76 del Codice penale e delle
leggi speciali in materia,

dichiara:

di aver conseguto il diploma di . .. .. . .. con la votazione di
. .. .. .. . .. . il . .. .. . .. presso .. .. . .. .
di aver prestato i seguenti servizi:
datore di lavoro: . . .. . . .. . ;
periodo: . .. . .. . . . .. . . .. ;
natura del rapporto di lavoro:. . . . . . . . .. . . . ..
datore di lavoro: . . . .. . . .. . . .. ;
periodo: . . .. . .. . . .. . . . ;
natura del rapporto di lavoro: . . .. . . .. . .. . . . .
di essere in posseso dei seguenti titoli:
. . . .. . . .. . . .. ..
di essere in possesso dei seguenti titoli di studio di grado
superiore a quello richiesto ai fini dell'ammissione al concorso,
anche con riferimento al voto riportato, da far valere, a parità di
merito, come titoli di precedenza secondo l'ordine stabilito
dall'art. 8 del bando:
Data, ...............
Firma ...........................

TRATTAMENTO DATI PERSONALI

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996
n. 675, i dati personali forniti saranno raccolti presso
l'Università di Siena per le finalità di gestione del concorso e
saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente alla eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione pena l'esclusione dal
concorso.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano.