4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 47 del 14-6-2011
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA
MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA
CONCORSO (scad. 14 luglio 2011)
Indizione della procedura di selezione per il reclutamento del personale docente di lingua diversa da quella italiana presso la "Scuola per l'Europa" di Parma, per l'attivita' didattica nelle classi e sezioni del ciclo materno, primario e secondario. (GU n.47 del 14-06-2011)

IL MINISTRO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA

Visto l'art. 3, comma 5, della legge 10 gennaio 2006, n. 17, con
cui l'Italia si impegna a fornire un'adeguata istruzione scolastica
materna, primaria e secondaria ai figli del personale EFSA,
attraverso un'Istituzione scolastica associata al Sistema delle
Scuole Europee;
Visto il Dossier di conformità Parma per la classe 6° del ciclo
secondario e per il Baccalaureato europeo n. 1612-D-2007;
Vista la legge 3 agosto 2009, n. 115, e in particolare l'art. 1,
comma 8, con la quale è stata attribuita la personalità giuridica
alla Scuola per l'Europa di Parma con decorrenza 1° settembre 2010;
Visto il decreto interministeriale n. 138, emanato in data 18
giugno 2010 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il 25 agosto 2010
che disciplina l'assetto amministrativo della Scuola ed il
trattamento giuridico ed economico del personale;
Visto il Regolamento della Scuola per l'Europa di Parma,
deliberato dal Consiglio di Amministrazione in data 25 gennaio 2010,
con il quale sono state disciplinate le procedure concorsuali di
reclutamento del personale della Scuola;
Visto il decreto ministeriale n. 23 del 23 maggio 2011 di
approvazione del Regolamento da ultimo citato;
Ritenuto di dover bandire una selezione per il reclutamento del
personale docente in lingua diversa da quella italiana necessario per
lo svolgimento delle attività scolastiche e didattiche della «Scuola
per l'Europa» di Parma, secondo quanto stabilito nell'art. 23 comma 3
del Decreto interministeriale summenzionato;

Decreta:


Art. 1


Indizione


È indetta, a decorrere dalla data di pubblicazione del presente
bando, la procedura di selezione per il reclutamento del personale
docente di lingua diversa da quella italiana presso la «Scuola per
l'Europa» di Parma, per l'attività didattica nelle classi e sezioni
del ciclo materno, primario e secondario.
I candidati utilmente collocati nelle graduatorie sono chiamati a
stipulare contratti a tempo determinato di durata biennale. Detti
contratti sono rinnovabili, previa valutazione positiva. Il
trattamento economico spettante è quello previsto dall'art. 24 del
decreto interministeriale 18 giugno 2010, n. 138, citato in premessa
e dalla Tabella A allegata al medesimo decreto.

Art. 2


Profilo richiesto per le sezioni Anglofona, Francofona e per altre
lingue materne diverse dall'italiano


Criteri per l'ammissione al Bando di concorso
I candidati devono possedere una specifica abilitazione
all'insegnamento o titoli idonei all'insegnamento riconosciuti in
Italia o nel Paese di provenienza; il titolo abilitativo o il suo
riconoscimento, secondo i casi, dovrà essere fornito in Italiano,
Francese o Inglese; in caso contrario, insieme al titolo dovrà
essere fornita una sua traduzione in una delle tre lingue veicolari.
In caso di nomina il candidato dovrà far pervenire, prima del
contratto, l'originale, se in una delle tre lingue veicolari, o una
traduzione giurata.
I candidati devono essere nati o avere la cittadinanza in un
Paese dell'Unione europea o in Paesi che abbiano sottoscritto accordi
bilaterali con l'Italia in merito al settore culturale e scientifico,
in cui la lingua richiesta è la lingua ufficiale o una delle lingue
ufficiali.
I candidati devono essere di madrelingua nella materia per cui ci
si propone come docente e possedere il livello C1 in una seconda
delle tre lingue veicolari.
I candidati che non abbiano il requisito della nascita o
cittadinanza, purchè madrelingua e in possesso di titolo idoneo
riconosciuto nel loro paese di origine per l'insegnamento nella
disciplina per cui si propongono come docenti, possono presentare
domanda di partecipazione al Bando ed essere selezionati qualora non
fossero disponibili candidati con i profili richiesti ai punti 1, 2 e
3.
I candidati non madrelingua possono presentare domanda di
partecipazione al Bando purchè in possesso, nella materia per cui si
propongono come docenti, del livello di conoscenza della lingua non
inferiore a C1, secondo il quadro di conoscenza delle lingue europee
di riferimento. In questo caso potranno essere selezionati qualora
non fossero disponibili candidati con i profili richiesti ai punti 1,
2, 3, 4.
A parità di condizioni costituisce titolo di preferenza:
la conoscenza della lingua italiana, la conoscenza di altre
lingue veicolari in uso nella Scuola per l'Europa di Parma, la
conoscenza di un'ulteriore lingua;
l'esperienza di insegnamento in Scuole Europee o associate;
l'esperienza di insegnamento internazionale;
l'esperienza di insegnamento;
pubblicazioni.

Art. 3


Casi di esclusione


Non è ammessa:
a) la domanda che sia stata presentata oltre il termine
stabilito;
b) la domanda priva della firma del candidato.
Sono esclusi dal concorso, pur avendo presentato la domanda nei
termini prescritti:
a) coloro che non siano in possesso dei requisiti previsti dal
bando;
b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego
statale;
c) gli insegnanti che siano incorsi nella sanzione disciplinare
dell'esclusione dall'insegnamento.
L'esclusione è disposta sulla base delle dichiarazioni rese dal
candidato nella sua domanda ovvero sulla base della documentazione
prodotta ovvero ancora sulla base di accertamenti svolti dalla
competente autorità scolastica.
L'amministrazione può disporre, in ogni momento, fino
all'approvazione delle graduatorie, l'esclusione dai concorsi per
difetto dei requisiti prescritti.
L'esclusione è disposta dalla Commissione esaminatrice con
provvedimento motivato, del quale sarà data integrale comunicazione
all'interessato.
Qualora i motivi che determinano l'esclusione siano accertati
dopo l'espletamento del concorso, il competente Dirigente della
Scuola dispone la decadenza da ogni diritto conseguente la
partecipazione al concorso con decreto motivato.
Parimenti sarà disposta la decadenza dei candidati di cui
eventualmente risulti non veritiera una delle dichiarazioni
presentate.

Art. 4


Domanda di ammissione e titoli


La domanda, redatta in lingua italiana o francese o inglese,
secondo l'allegato modello (All. 1) e corredata della documentazione
attestante il possesso dei requisiti richiesti, da inviare alla
Scuola per l'Europa di Parma, via Saffi n. 8 - 43100 Parma, dovrà
pervenire a mezzo raccomandata a/r o corriere entro la scadenza di
trenta giorni dalla pubblicazione del presente Bando; tale termine è
da considerarsi perentorio.
Alla domanda dovrà essere allegato, pena l'esclusione, il
curriculum vitae, secondo il modello europeo scaricabile dal sito:
http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads.csp
Nella domanda devono essere analiticamente dichiarati ed elencati
i documenti, le certificazioni e i titoli valutabili.
Non saranno presi in considerazione titoli e certificazioni
contenenti correzioni o abrasioni non convalidate.
Non saranno presi in considerazione, altresì, titoli valutabili
pervenuti dopo il termine previsto dal presente articolo.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti dal presente
bando dovranno sostenere un colloquio (e/o test da verificare)
finalizzati ad accertare una elevata professionalità attraverso:
1. la conoscenza delle lingue di docenza, della disciplina da
insegnare e di eventuali altre lingue di comunicazione parlate nella
Scuola;
2. la conoscenza del sistema formativo, organizzativo e
didattico in uso nelle Scuole Europee;

Art. 5


Commissione


La valutazione degli aspiranti sarà effettuata da una
Commissione nominata dal Capo Dipartimento competente del Ministero
del MIUR.
Della Commissione faranno parte esperti qualificati per
l'accertamento della conoscenza delle lingue diverse da quella
italiana nella lingua della sezione per cui gli aspiranti si
candidano.
Le funzioni di Segretario saranno svolte da un Funzionario in
servizio dell'Amministrazione Scolastica.
La Commissione sarà integrata da Ispettori delle Scuole europee
di nazionalità non italiana.
Non possono far parte della Commissione coloro i quali si trovano
in situazioni di incompatibilità ovvero che siano legati da vincolo
matrimoniale oppure di parentela o affinità fino al IV grado con
candidati selezionati per il colloquio.
Qualora venga a mancare per qualsiasi ragione uno dei membri,
Presidente o componente, il Capo Dipartimento lo sostituisce con
altro membro appartenente alla categoria corrispondente senza che
occorra ripetere le operazioni concorsuali già espletate.
I lavori della Commissione si svolgono in maniera continuativa e
devono garantire la collegialità nei vari momenti della procedura
concorsuale.
I verbali delle singole sedute della Commissione devono essere
redatti dal Segretario della Commissione e sottoscritti da tutti i
componenti della Commissione. Dai verbali devono risultare
l'osservanza della procedura, delle formalità e dei criteri previsti
dal bando.

Art. 6


Prove - modalità di svolgimento


La Commissione procederà ad una prima valutazione delle
candidature sulla base dei titoli di studio, dei titoli accademici,
dei titoli professionali e delle pubblicazioni edite. Verranno
inoltre considerati il servizio e le esperienze d'insegnamento nella
materia di docenza, preferibilmente effettuati in contesti
multiculturali. Ogni documento presentato dovrà essere posseduto o
conseguito dagli aspiranti entro il termine di consegna previsto.
La valutazione della documentazione e delle dichiarazioni inviate
dagli aspiranti secondo la tabella all'allegato n. 1 che fa parte
integrante del presente bando stabilirà l'accesso alle prove di
selezione.
La Commissione giudicatrice disporrà di 100 punti; supererà il
colloquio il candidato che riporterà un punteggio non inferiore a
70/100.

Art. 7


Graduatorie


Terminati i colloqui, la Commissione procederà alla formazione
delle graduatorie degli aspiranti che supereranno la prova con esito
positivo sulla base del punteggio conseguito.
Le graduatorie dei docenti saranno distinte per ciclo scolastico,
per sezioni linguistiche e per tipologia di posto.
Le predette graduatorie saranno valide per gli anni scolastici
2011/2012 e 2012/2013 e saranno utilizzate oltre che per la copertura
dei posti di organico, anche per l'assegnazione dei posti a spezzone
orario con contratto di prestazione d'opera e per la sostituzione del
personale temporaneamente assente dal servizio.
Le graduatorie saranno consegnate e pubblicate nel sito ufficiale
della Scuola per l'Europa di Parma.

Art. 8


Pubblicazione calendario


Le operazioni concorsuali ed i colloqui avranno luogo presso la
scuola per l'Europa via A. Saffi n. 8 di Parma secondo il calendario
definito con provvedimento della Commissione che sarà pubblicato:
all'Albo della scuola per l'Europa di Parma (Via Saffi n. 8
Parma);
all'Albo dell'Ufficio scolastico regionale (Via dè Castagnoli
n. 1 - Bologna);
all'Albo dell'Ufficio XIII Ambito territoriale Provinciale di
Parma (Viale Vittoria n. 33 - Parma);
sul sito internet www.csa.provincia.parma.it
sul sito internet www.scuolaperleuropa.eu
La pubblicazione del calendario dei colloqui come sopra precisato
equivale a convocazione per gli interessati.
Il costo della partecipazione ai colloqui resta a carico dei
candidati.
I candidati utilmente collocati nella graduatoria sono assunti,
con contratti a tempo determinato di cui all'art. 1, sui posti
vacanti in organico per l'a.s. 2011/2012.
Il personale assunto deve prendere servizio il 1° settembre 2011.
Roma, 30 maggio 2011

Il Ministro: Gelmini

Allegato 1


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 2


Parte di provvedimento in formato grafico