Serie Generale n. 217 del 18-9-2001
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 27 agosto 2001
Nomina dei consiglieri di parita' effettiva e supplente della provincia di Como. (GU Serie Generale n.217 del 18-09-2001)

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
di concerto con
IL MINISTRO PER LE PARI OPPORTUNITÀ

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto l'art. 2, comma 1, del decreto legislativo 23 maggio 2000, n.
196, che prevede la nomina dei consiglieri di parità, su
designazione degli organi a tal fine individuati dalle regioni e
dalle province, sentite rispettivamente le commissioni regionali e
provinciali tripartite di cui agli articoli 4 e 6 del decreto
legislativo 23 dicembre 1997, n. 469;
Visto l'art. 2, comma 2, del succitato decreto che prevede che i
consiglieri di parità devono possedere i requisiti di specifica
competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile,
di normativa sulla parità e pari opportunità, nonchè di mercato
del lavoro, comprovati da idonea documentazione;
Visto il provvedimento registro n. 51/00 del 21 dicembre 2000, con
il quale il presidente della provincia di Como designa la sig.ra
Paola De Dominicis e la sig.ra Tonina Santi rispettivamente quali
consigliere di parità effettiva e supplente;
Visti i curricula vitae della sig.ra Paola De Dominicis e della
sig.ra Tonina Santi, allegati al presente decreto di cui
costituiscono parte integrante;
Visto il parere della commissione provinciale per le politiche del
lavoro con cui è stato ritenuto opportuno rinviare ad apposita
commissione tecnica esaminatrice la selezione delle candidature per
la nomina a consigliere di parità;
Vista la nota n. 14950 del 6 giugno 2001 con la quale
l'amministrazione provinciale di Como ha preso atto del suddetto
rinvio;
Considerato che le predette designazioni risultano corrispondere ai
requisiti stabiliti dal succitato decreto legislativo n. 196/2000 e
che risulta acquisito il parere della succitata commissione tecnica
esaminatrice;
Ritenuta l'opportunità di procedere alla nomina delle consigliere
di parità effettiva e supplente della provincia di Como;
Decreta:
La sig.ra Paola De Dominicis e la sig.ra Tonina Santi sono nominate
rispettivamente consigliera di parità effettiva e supplente della
provincia di Como.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana
Roma, 27 agosto 2001

Il Ministro del lavoro
e delle politiche sociali
Maroni
Il Ministro
per le pari opportunità
Prestigiacomo

Allegato
CURRICULUM VITAE DI DE DOMINICIS PAOLA
Studi e formazione.
1998: laureanda in lettere classiche presso la facoltà di
lettere e filosofia dell'Università "Federico II" di Napoli;
1979: diploma di maturità classica conseguito presso il liceo
classico statale "Pansini" di Napoli.
Conoscenze linguistiche.
Inglese: discreto livello di comprensione scritta;
Tedesco: conoscenza scolastica.
Formazione complementare.
Ottobre-dicembre 2000: partecipazione al percorso di bilancio di
competenze organizzato dallo studio professionale Imagines di Milano;
Marzo-maggio 2000: attestato di partecipazione per la frequenza
dei seguenti laboratori monotematici: il servizio dell'accoglienza,
il servizio dell'informazione, la consulenza orientativa e di un
percorso di formazione sul rapporto con le imprese nell'ambito dei
servizi all'impiego. I laboratori sono stati organizzati in occasione
del progetto comunitario Now-Reda - Reseau Europee d'Accompagnement
Femmes vers l'emploi: Lombardia - Piemonte - Valle d'Aosta dall'ENAIP
di Torino e Pari e Dispari di Milano.
Marzo 1999-maggio 2000: corso di formazione sulle politiche
attive del lavoro e sulle caratteristiche dei servizi all'impiego
della durata di 80 ore, organizzato dall'Agenzia regionale per
l'impiego della regione Lombardia, nell'ambito del progetto F.S.E.
Ob. 4.1.3 "Monitoraggio dei servizi all'impiego in Lombardia con
particolare riguardo all'utenza adulta e alle possibilità di
sviluppo di un sistema di formazione continua".
Ottobre 1998-maggio 1999: certificato di frequenza con profitto
del corso regionale di "Office Automation" di 250 ore organizzato
dall' ENFAP Lombardia di Como.
1998: diploma di qualifica professionale di "Consigliera di
parita'" conseguito a conclusione di un corso F.S.E./regione
Lombardia della durata 800 ore di cui 240 ore di stage. "Consigliera
di parita'". Il corso ha previsto moduli d'approfondimento di
tematiche relative alla progettazione e gestione di interventi che
favoriscano la partecipazione femminile al mercato del lavoro. In
particolare sono state analizzate 5 aree: diritto del lavoro -
sociologia del lavoro - economia - statistica - comunicazione.
Progettazione e presentazione di un intervento di azione positiva a
sostegno dell'inserimento lavorativo delle donne nella provincia di
Como con attività di orientamento e formazione personale come punto
di partenza/strategie per autoproporsi nel mercato del lavoro.
1996 settembre-ottobre: corso per bibliotecari su "La lettura in
biblioteca" organizzato dall'amministrazione provinciale di Como
(attestato di frequenza).
1995: corso di informatica di base organizzato dal CNA di Como.
In particolare modalità di lavoro in ambiente Windows ed uso
discreto del sistema di videoscrittura.
Esperienze lavorative.
Novembre-dicembre 2000: incarico di prestazione professionale
come operatrice dello sportello di orientamento
scolastico-professionale del CITE di Milano;
Marzo 1999-ottobre 2000: incarico per attività di consulenza e
rilevazione nell'ambito del progetto FSE Ob 4.1.3 "Monitoraggio dei
servizi all'impiego in Lombardia con particolare riguardo all'utenza
adulta e alle possibilità di sviluppo di un sistema di formazione
continua". Tale progetto ha l'obiettivo di integrare il dato
meramente quantitativo con un'analisi-valutazione di tipo qualitativo
che permetta di rilevare la situazione "reale" del territorio
lombardo;
Giugno 1999-dicembre 1999: incarico di consulenza come referente
operativo del comune di Cantù nell'ambito del progetto Recife -
Centro risorse regionale per l'integrazione delle donne nella vita
economica - realizzato dalla regione Lombardia;
Aprile-settembre 1999: incarico di collaborazione professionale,
in qualità di tutor d'aula, nell'ambito del progetto n. 217
POM/RR/32, del corso di formazione per "Sviluppo manageriale delle
donne titolari d'impresa" per un totale di 80 ore. Il progetto
organizzato dal comitato impresa donna Emilia-Romagna coinvolge
quattro regioni del centro nord con l'intento di disseminare una
tecnologia di affiancamento della formazione innovativa quale il
mentoring;
Aprile-luglio 1999: incarico di collaborazione professionale, in
qualità di tutor d'aula, nell'ambito del progetto Now Cree "Centri
di servizi innovativi per la promozione e lo sviluppo delle imprese
artigiane e le PMI" per un totale di circa 130 ore. Tale progetto,
promosso e realizzato dal comitato impresa donna e da ECIPA
Lombardia, ha l'obiettivo di favorire la declinazione dei servizi a
favore dell'autoimprenditoria e dell'autoimpiego alle specifiche
esigenze delle donne;
Novembre 1998-luglio 1999: incarico di prestazione professionale,
in qualità di tutor d'aula, del corso F.S.E. per consigliera di
parità, organizzato nell'ambito di un progetto NOW promosso
dall'associazione "Ancorpari + ISO". Tale corso ha permesso di
formare in aula trenta donne laureate provenienti da tre regioni:
Lombardia, Lucania e Calabria. I moduli formativi hanno riguardato:
economia del lavoro, diritto del lavoro, sociologia del lavoro,
organizzazione del lavoro, metodi e tecniche di comunicazione;
Giugno-dicembre 1998: incarico di prestazione professionale
presso il CITE di Milano, regione Lombardia, come operatrice dello
sportello di orientamento scolastico professionale. Le attività
svolte sono state:
a) counselling individuale;
b) informazioni sull'offerta formativa scolastica e
professionale prevista per giovani e adulti;
c) tecniche di ricerca del lavoro e informazioni sul M.d.L.
Febbraio-maggio 1998: attività di monitoraggio a testimoni
privilegiati nell'ambito della ricerca "Cooperative in rosa: nuovi
sistemi di flessibilità per l'imprenditorialità femminile tra
produzione e riproduzione", promossa dal Ministero del lavoro in
collaborazione con l'associazione Ancorpari sul territorio della
regione Lombardia, in accordo con le autorità competenti locali;
Febbraio-marzo 1998: ideazione e stesura, attraverso un lavoro
d'equipe, con funzionari esperti in orientamento e formazione della
regione Lombardia, di un progetto denominato "Sportello
internazionale donna", in merito a un programma d'azione comunitaria
a medio termine per le pari opportunità per le donne e gli uomini.
(1996-2000);
1997: stage presso il CITE di Varese dal 3 novembre 1997 al
19 dicembre 1997, svolgendo attività di affiancamento presso lo
sportello di orientamento scolastico professionale rivolto a donne
giovani e adulte al fine di facilitarne la
collocazione/ricollocazione nel mercato del lavoro. In particolare ho
seguito interventi di counseling, individuale e di gruppo, di stesura
di un bilancio personale e professionale, di realizzazione di uno o
più progetti professionali individualizzati. La metodologia
utilizzata ha come fondamento teorico il metodo "retravailler" nato
in Francia agli inizi degli anni '70;
Aprile 1997: animatrice nell'ambito della settimana intitolata
"Futuro a 20 anni" organizzato da CITE, provincia e comune di Como
con realizzazione di laboratori di orientamento rivolto ad alunni
dell'ultimo anno delle scuole medie di secondo grado della provincia
di Como;
Aprile 1996-marzo 1997: operatrice presso lo sportello
informagiovani del comune di Como:
colloqui individuali di orientamento scolastico e lavorativo,
con approfondimento della tematica anche con la partecipazione a
convegni del settore;
rassegna stampa (di alcuni quotidiani su tematiche relative a
formazione universitaria e post-universitaria, mondo del lavoro e
principali manifestazioni culturali e dello spettacolo);
promozione di iniziative e progetti culturali;
analisi e bilancio, in un gruppo di lavoro, degli indicatori di
qualità da utilizzare per la realizzazione di un data base di
associazioni, cooperative, enti di formazione, scuole pubbliche e
private;
1995-1996: attività di doposcuola per l'intero anno scolastico
presso le scuole elementari di Montano-Lucino e assistenza bambina
portatrice di handicap;
Giugno-luglio 1995: animatrice di un centro estivo organizzato
dal comune di Como: programmazione ed organizzazione di attività
ludico-ricreative per bambini delle scuole elementari;
1991: rilevatrice presso il comune di Milano in occasione del
censimento ISTAT 1991. Attività di intervista a singoli utenti per
compilare il questionario. Controllo e verifica della compilazione da
parte di aziende ed istituti di credito censiti;
1989: supplente di lettere presso la S.M.S. di Gaggino Faloppio
(Como);
1985-1986: supplente di lettere presso la S.M.S. di Uggiate
Trevano (Como).
Attività varie.
1979-1984: assistenza alla studio ad alunni delle scuole medie e
superiori nelle materie umanistico classiche e moderne.
1978-1979: assistenza a due bambini cerebrolesi a livello di
volontariato con uso del metodo Doman.

Allegato

CURRICULUM VITAE DI TONINA SANTI
Diplomata.
Esperienze professionali inerenti la parita':
dal 1987 è consigliera professionale di parità, a seguito
della partecipazione al corso FSE, progetto pilota per consigliere di
parità e, dall'aprile 1993, è stata nominata con decreto del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale consigliera di parità
istituzionale per la provincia di Como, fino all'attuale applicazione
del decreto 1996/2000;
è socia fondatrice di Ancorpari (Associazione nazionale delle
consigliere di parita);
dal 1979 al 1992 è stata dipendente del comune di Como dove,
dal 1988 al 1992, ha svolto il ruolo di consigliera di parità;
nel settembre 2000 ha partecipato, al seminario formativo sulla
innovativa metodologia di sostegno alle carriere "Mentoring per le
donne" organizzato da Ancorpari.
Dal 1988, nell'ambito della propria attività e competenze di
consiglierà di parità professionale e istituzionale, ha progettato,
organizzato e gestito le seguenti iniziative:
a) analisi del ruolo della consigliera di parità nell'ambito
dell'ente comunale e contributo specifico all'istituzione del
comitato per le pari opportunità del comune;
b) coordinamento del gruppo di lavoro "Donne e statuto" con
conseguente inserimento nello statuto comunale della norma per
l'istituzione della commissione pari opportunità;
c) progettazione e coordinamento del seminario per le
dipendenti comunali "Doppia presenza e pari opportunita'";
d) progettazione, coordinamento e intervento al convegno
indetto dall'assessorato alle pari opportunità del comune di Como
"Costruiamo percorsi di parità per la città di Como";
e) coordinamento del convegno "Pari opportunità nella pubblica
amministrazione: come orientarsi fra leggi e contrattazione" - Como
1991;
f) ha segnalato al locale ispettorato del lavoro i contenuti
discriminatori di un bando di concorso per l'assunzione di personale
con la qualifica di vigile urbano nel comune di Como, con conseguente
sospensione del bando stesso e sua modifica;
g) ha partecipato ai lavori della commissione circoscrizionale
dove ha rilevato l'alta percentuale femminile tra i disoccupati di
lunga durata con diplomi magistrali e ha conseguentemente operato per
la promozione di un corso di formazione per "Mamme a tempo"
organizzato dalla cooperativa "Questa Generazione";
h) è intervenuta e ha in corso casi di discriminazione nei
luoghi di lavoro e professionali quali, ad esempio, Pollini/Comense
(azione in giudizio); Cirrotta/Poste; operatrici/Telecom, ecc.
Attivita'' di diffusione e per l'applicazione della legge n.
125/1991:
ha svolto una relazione al convegno "Donne e Diritti" - Milano
1991;
è intervenuta alla TV e sui giornali locali; ha sollecitato i
soggetti chiamati dalla legge n. 125/1991 alla sua applicazione
(sindacati, associazioni imprenditoriali, enti pubblici, centri di
formazione); ha collaborato mediante una rubrica sul lavoro femminile
a "La Melagranata", trimestrale del coordinamento donne di Como e
Lecco;
ha sollecitato i soggetti locali che si occupano di mercato del
lavoro, in coerenza col rapporto sull'occupazione femminile a Como
(elaborazione OTML e prof. Lucifera dell'Università Cattolica di
Milano - 1996) per un impegno ad aprire uno sportello donna-lavoro
quale supporto concreto all'occupazione femminile;
ha sollecitato le amministrazioni provinciali che si sono
susseguite per la costituzione della commissione di parità
provinciale, prevista dallo statuto, quale ambito specifico di cui la
consigliera di parità deve far parte di diritto;
ha proposto al sindaco di Como l'inserimento di un piano di
azione positiva, come imponeva l'art. 2 della legge n. 125/1991, nel
piano generale di riorganizzazione degli uffici e del personale;
ha partecipato alla gestione, in qualità di tutor, al corso
FSE per giovani donne con lauree tecniche "Esperte per la sicurezza
nelle aziende" (applicazione della legge n. 626).
Progetti e/o collaborazioni con pubblicazione:
1988 - progetto, elaborazione e stesura dell'indagine sul
personale comunale "Pari opportunità, un'esperienza del comune di
Como", con conseguenti proposte di azioni positive;
1990 - stesura del capitolo "Il Comune". Pubblicazione della
consulta femminile della regione Lombardia "Analisi di un caso di
segregazione verticale";
1990 - collaborazione con l'OTML ed il CITE di Como
all'indagine "Ingresso e permanenza nel mercato del lavoro dei
qualificati CFP e IPS dell'area comasca nell'anno formativo
1987/1988" pubblicata a cura dell'assessorato alle pari opportunità
del comune di Como;
1992 - intervento per il comune di Como al convegno "I Comitati
pari opportunità nelle regioni e negli enti locali: uno strumento
per la valorizzazione della risorsa femminile" pubblicato a cura
della regione Lombardia;
1996 - collaborazione con Ancorpari alla ricerca "Cooperative
in rosa: nuovi sistemi di flessibilità per l'imprenditoria femminile
tra produzione e riproduzione", finanziata dal Ministero del lavoro e
della previdenza sociale;
1997 - promozione e collaborazione con la locale Camera di
commercio dell'indagine "Maternità e lavoro: un problema aperto".
Pubblicazione a cura dell'ufficio studi della camera di commercio.