4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 53 del 8-7-2003
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI FIRENZE
UNIVERSITA' DI FIRENZE
CONCORSO
Selezioni pubbliche, per titoli, prova pratica e colloquio, precedute da preselezione, per l'assunzione di disabili iscritti al collocamento mirato della provincia di Firenze, per la copertura di dieci posti di categoria B - posizione economica 1, con contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo parziale all'83,33%. (GU n.53 del 08-07-2003)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la legge 27 dicembre 2002, n. 289;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 22 giugno
2001 relativa all'assunzione di personale a tempo determinato e
indeterminato;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro
«Comparto Universita» stipulato in data 9 agosto 2000;
Vista la convenzione n. 14 del 2 luglio 2002 stipulata tra questa
amministrazione e la provincia di Firenze, servizio per il
collocamento mirato di cui alla legge n. 68/1999 per l'assunzione di
personale disabile;
Considerato che per motivi di efficienza organizzativa e
razionalizzazione della spesa si rende necessario che le procedure
selettive si concludano con l'assunzioni previste;

Decreta:

Art. 1.

Numero di assunzioni

Sono indette selezioni pubbliche per titoli, prova pratica e
colloquio, precedute da preselezione, per l'assunzione di disabili
iscritti al collocamento mirato della provincia di Firenze, per la
copertura di dieci posti di categoria B - posizione economica 1, con
contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo parziale
all'83,33%.
Le attività che gli assunti saranno chiamati a svolgere,
consisteranno nel fornire un supporto operativo al servizio
dell'utenza, con un grado di responsabilità circoscritta alla
corretta esecuzione delle procedure e con autonomia limitata allo
svolgimento di compiti sulla base di procedure prestabilite.
I posti destinati alla selezione pubblica sono ripartiti tra le
aree e per le attività sotto descritte:
A) sei posti dell'area servizi generali e tecnici:
servizio di portineria: attività di front-office concernente
il controllo dell'accesso, accoglienza del pubblico, smistamento
dello stesso presso i vari servizi della struttura, informazioni
anche tramite l'uso del computer;
smistamento delle telefonate: uso di apparecchi telefonici
semplici con smistamento di linee interne;
smistamento della corrispondenza: collocazione in appositi
casellari, distribuzione presso i vari uffici, inserimento al
computer dei dati relativi alla tipologia della corrispondenza
(raccomandate, raccomandate a mano, assicurate, pacchi);
organizzazione delle consegne di materiali e corrispondenza
con eventuale utilizzo di macchine di servizio e trasporto di persone
(per coloro che sono in possesso della patente di tipo B o
superiore);
servizio di fotocopie: riproduzione e fascicolazione di atti
e di documenti di vario formato;
supporto generico all'attività dell'ateneo (servizi di
registrazione e proiezione audiovisivi, servizi di magazzino - tenuta
di registri di carico e scarico);
servizi di manutenzione e pulizia ordinaria di macchinari non
complessi e riordino dei locali in cui si opera;
B) quatto posti dell'area amministrativa (supporto alle
attività amministrative, bibliotecarie e museali):
compilazione, formazione e stampa di documenti mediante l'uso
di Microsoft Word;
servizi di archiviazione: ricerca, collocazione, e
distribuzione semplice di pratiche, moduli, libri, fascicoli, ecc.
compresa l'eventuale registrazione anche tramite computer;
tenuta di registri di carico e scarico;
lavori di segreteria.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione alle selezioni

Per l'ammissione alle selezioni è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) invalidità con percentuale minima del 67% (con esclusione
della suddetta percentuale per coloro che sono affetti da patologia
psichica e/o intellettiva) o con minorazioni ascritte dalla 1ª alla
6ª categoria per gli invalidi per servizio;
2) invalidità non inferiore al 50% o iscrizione almeno alla 7ª
categoria per gli invalidi per servizio.
I candidati in possesso dei requisiti del presente punto 2)
saranno ammessi alla selezione, ma potranno essere assunti solo se
non risulteranno idonei gli aspiranti di cui al precedente punto 1),
o se non perverranno domande da parte degli stessi;
3) essere iscritti nelle liste dei disabili dell'ufficio del
collocamento mirato della provincia di Firenze;
4) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero di uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
5) titolo di studio di scuola dell'obbligo;
6) essere in godimento dei diritti politici;
7) non aver riportato condanne penali o altre misure che
escludano dalla nomina o siano causa di destituzione da impieghi
presso le pubbliche amministrazioni; di non essere stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento;
8) aver ottemperato alle norme sul reclutamento militare.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono godere
dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di
provenienza; essere in possesso, fatta eccezione della titolarità
della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica e avere adeguata conoscenza della
lingua italiana.
I requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alle
selezioni.
L'esclusione dalle selezioni per difetto dei requisiti prescritti
può essere disposta in ogni momento con decreto motivato del
direttore amministrativo e sarà notificata agli interessati mediante
lettera raccomandata.

Art. 3.

Domanda e termine di presentazione

La domanda di ammissione alle selezioni redatta in carta libera
dovrà essere indirizzata all'Ufficio selezione e mobilità
dell'Università degli studi di Firenze, piazza San Marco n. 4 -
50121 Firenze, e presentata direttamente allo stesso ufficio o
inviata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al predetto
indirizzo entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre
dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
Il bando sarà affisso per tutta la durata utile all'albo
dell'Università degli studi di Firenze ed all'albo dell'ufficio del
collocamento mirato dei disabili della provincia di Firenze e
inserito nel sito internet all'indirizzo:
www.unifi.it/concorsi/index.html
Coloro che intendono partecipare ad entrambe le selezioni del
presente bando devono presentare domande separate per ciascuna di
esse.
La domanda, se non consegnata personalmente dal candidato
all'ufficio ricevente o se spedita per raccomandata dovrà essere
corredata da copia non autenticata di un documento di riconoscimento
(carta di identità, passaporto ecc).
La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
La busta contenente la domanda deve riportare all'esterno la
dicitura «contiene domanda selezione personale tecnico
amministrativo».

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda, di cui si allega lo schema, il candidato deve
indicare la specifica selezione (A - B), a cui intende concorrere e
dichiarare sotto la propria personale responsabilità, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, quanto segue:
1) cognome e nome;
2) la data e il luogo di nascita;
3) Indicazione del grado e della tipologia dell'invalidità;
4) di essere iscritto nelle liste dei disabili dell'ufficio del
collocamento mirato dei disabili della provincia di Firenze;
5) di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno
Stato dell'Unione europea;
6) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
elettorali;
7) le eventuali condanne penali riportate;
8) il titolo di studio posseduto;
9) la posizione per quanto concerne gli obblighi militari;
10) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti
d'impiego pubblico;
11) il possesso dei titoli per la valutazione;
12) il possesso di eventuali titoli di preferenza di cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994;
13) la residenza, il domicilio o il recapito, completo di
codice di avviamento postale, al quale si desidera siano trasmesse le
comunicazioni relative alla selezione;
14) l'autorizzazione al trattamento dei dati personali e dei
dati sensibili ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675,
finalizzato agli adempimenti per l'espletamento delle procedure
selettive.
Il candidato deve specificare nella domanda l'ausilio necessario
in relazione al proprio handicap nonchè la necessità di tempi
aggiuntivi ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare di godere dei diritti civili e politici anche negli stati
di appartenenza o di provenienza; di essere in possesso, fatta
eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli
altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, in
particolare del titolo di studio straniero riconosciuto equipollente
a quello richiesto; di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
In calce alla domanda deve essere apposta, pena l'esclusione, la
firma del candidato.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte dell'aspirante o dalla mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, e per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 5.

Valutazione dei titoli

Nella domanda il candidato potrà dichiarare, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, il possesso dei
titoli con l'indicazione di tutti gli elementi necessari per
l'attribuzione del punteggio, secondo la specifica sotto indicata.
L'amministrazione procederà ad idonei controlli sulla
veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese.
In alternativa alle predette dichiarazioni, alla domanda potranno
essere allegati i documenti in carta libera, in originale o copia,
dichiarata dall'interessato conforme all'originale ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, che provino il
possesso dei titoli.
La commissione giudicatrice avrà a disposizione 100 punti, di
cui 50 sono riservati ai titoli che saranno così suddivisi:
fino a punti 7 per titoli di studio;
fino a punti 43 per titoli professionali e per il servizio
militare.
I titoli di studio sono così valutati: ai titoli di studio,
purchè di livello superiore a quello necessario per l'accesso, sono
assegnati i seguenti punteggi:
per diploma di qualifica professionale punti 1;
per diploma di maturità punti 1;
per diploma di laurea punti 1.
Sono assegnati inoltre punti 1 per ogni attestato di qualifica,
per corsi di formazione professionale di informatica, di lingua
straniera, e comunque per quelli attinenti all'attività dell'area
per cui si concorre fino a un massimo di punti 4.
I titoli professionali sono così valutati:
punti 1 per ogni mese per certificate esperienze positive,
maturate in inserimenti socio terapeutici/di orientamento effettuati
presso l'Università degli studi di Firenze in attività attinenti a
quelle richieste per l'area per la quale si concorre: fino a un
massimo di punti 12;
punti 1 per ogni mese di lavoro subordinato prestato presso le
università, le Istituzioni universitarie e gli osservatori in
attività lavorative attinenti a quelle richieste per l'area per la
quale si concorre: fino a un massimo di punti 9;
punti 1 per ogni due mesi di lavoro subordinato prestato, sia
presso altre pubbliche amministrazioni che presso privati in
attività lavorative attinenti a quelle richieste per l'area per la
quale si concorre: fino a un massimo di punti 8;
punti 0,50 per ogni due mesi di lavoro subordinato o
inserimenti socio terapeutici/di orientamento effettuati con esito
positivo presso altre pubbliche amministrazioni: fino a un massimo di
punti 6;
punti 0,25 per ogni due mesi di lavoro subordinato presso
privati: fino a un massimo di punti 5;
per il possesso della patente di guida di tipo B o superiore:
punti 3.

Art. 6.

Commissioni giudicatrici

Le commissioni giudicatrici saranno nominate e composte ai sensi
delle disposizioni vigenti in materia.

Art. 7.

Preselezione e prove selettive

La commissione, sulla base dei titoli prodotti effettuerà una
preselezione.
Saranno ammessi alle prove solo i candidati che raggiungeranno un
punteggio per titoli uguale o superiore ai 10 punti.
Agli ammessi alle prove sarà comunicato, tramite raccomandata,
la sede, data ed ora di svolgimento delle prove stesse.
L'elenco degli ammessi sarà affisso all'albo dell'Università e
inserito nel sito internet all'indirizzo:
www.unifi.it/concorsi/index.html
Per essere ammessi a sostenere le prove selettive i candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento.
Le prove consisteranno in una prova pratica e in un colloquio.
La prova pratica verterà su:
A) per l'area dei servizi generali e tecnici:
servizio di portineria, fotocopie, supporto generico
all'attività di ateneo, manutenzione e/o pulizia ordinaria;
smistamento delle telefonate e della corrispondenza;
B) per l'area amministrativa;
compilazione e stampa di documento mediante uso di Microsoft
Word; servizi di archiviazione, tenuta registri e di segreteria.
Il colloquio per entrambe le selezioni sarà volto ad accertare
le caratteristiche attitudinali del candidato in relazione alle
attività richieste per le specifiche aree.
Per ciascuna prova la commissione avrà a disposizione 25 punti.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che hanno
riportato nella prova pratica una votazione di almeno 17,50/25.
Il colloquio s'intenderà superato con una votazione di almeno
17,50/25.

Art. 8.

Formazione e approvazione della graduatoria

Espletate le prove, le commissioni giudicatrici formano le
graduatorie di merito delle selezioni secondo l'ordine decrescente
dei punti complessivi ottenuti da ciascun candidato.
Il punteggio complessivo è dato dalla somma dei voti conseguiti
nelle prove e nella valutazione dei titoli.
Le graduatorie finali, approvate con decreto del direttore
amministrativo, con l'osservanza a parità di punteggio delle
preferenze previste dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994, verranno affisse all'albo ufficiale
dell'Università di Firenze e inserite nel sito internet
all'indirizzo: www.unifi.it/concorsi/index.html
Dalla data di approvazione decorre il termine per eventuali
impugnative.
L'amministrazione si riserva di utilizzare le graduatorie, nel
periodo della loro validità, per la copertura di posti che si
rendessero disponibili con l'assunzione anche dei candidati idonei in
possesso dei requisiti di cui al punto 2) dell'art. 2 del presente
bando.
Nello stesso periodo l'amministrazione potrà utilizzare le
graduatorie anche per assunzioni a tempo determinato, senza alcun
pregiudizio per gli interessati rispetto alla posizione in
graduatoria per le assunzioni a tempo indeterminato.

Art. 9.

Assunzione in servizio

Prima di procedere alla stipula del contratto di lavoro
individuale i vincitori delle selezioni, in possesso dei requisiti,
saranno sottoposti alla visita per l'accertamento della permanenza
dello stato invalidante e della compatibilità tra l'invalidità e le
mansioni da svolgere.
I vincitori dovranno, al momento della stipula del contratto di
lavoro individuale, produrre il certificato, di cui all'art. 1 della
legge n. 68/1999, di iscrizione nelle liste presso l'ufficio del
collocamento mirato della provincia di Firenze.
I vincitori, chiamati ad assumere servizio, dovranno comprovare,
entro trenta giorni dalla data di stipula del contratto individuale
di lavoro e nelle forme previste dalla normativa vigente, il possesso
dei requisiti per l'assunzione. L'inadempienza, il parziale
adempimento o l'omessa regolarizzazione nei termini indicati di
quanto prescritto, comporterà l'impossibilità di dar luogo alla
stipulazione del contratto di lavoro ovvero, per i rapporti già
instaurati, l'immediata risoluzione dei medesimi.
I vincitori delle selezioni in possesso dei requisiti prescritti
sono assunti in prova nella categoria B, posizione economica 1, delle
aree delle selezioni a cui hanno concorso, con contratto individuale
di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo ridotto all'83,33%, con
diritto al trattamento giuridico ed economico derivante dalle
disposizioni normative e contrattuali nel tempo vigenti.

Art. 10.

Trattamento dei dati personali

I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di
partecipazione alle selezioni, ai sensi dell'art. 10 e visto
l'art. 12 della legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per
le finalità di gestione delle procedure selettive e dell'eventuale
procedimento di assunzione in servizio. In qualsiasi momento gli
interessati potranno esercitare i diritti di cui all'art. 13 della
legge n. 675/1996.

Art. 11.

Responsabile del procedimento

Responsabile del procedimento concorsuale è la dott.ssa Maria
Orfeo.
Firenze, 18 giugno 2003
Il direttore amministrativo: Orefice

Allegato

Riportare all'esterno della busta la dicitura «Contiene domanda di
selezione personale tecnico amministrativo»

Schema di domanda - (Accompagnata da
copia di documento di riconoscimento
se non consegnata personalmente
all'ufficio selezione e mobilità)

All'ufficio selezione e mobilità
dell'Università degli studi di
Firenze - Piazza S. Marco n. 4 -
50121 Firenze

Il sottoscritto .................................................
nato a .........................(provincia di ......) il ...........
e residente in .............(provincia di ......) ..................
via ........... n. ... c.a.p. ........ recapito telefonico ..........

chiede

di essere ammesso al selezione pubblica, per titoli ed esami, per la
copertura di n. ... posti di categoria B dell'Area (1) riservati ai
disabili ai sensi della legge n. 68/1999, presso l'Università degli
studi di Firenze.
Il sottoscritto, consapevole delle responsabilità e delle
sanzioni penali stabilite dalla legge per le false attestazioni e le
mendaci dichiarazioni, dichiara sotto la propria responsabilità ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000:
a) di avere un grado di invalidità pari a ... %
oppure
di esse invalido per servizio con minorazione ascritta alla
........... categoria derivante dalla seguente patologia ;
b) di essere iscritto all'ufficio per il collocamento mirato
dei disabili della provincia di Firenze dal ...................;
c) di essere in possesso della cittadinanza ;
d) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
.................................................... (2);
e) di non aver riportato condanne penali;
oppure
di aver riportato le seguenti condanne penali ;
f) di essere in possesso del titolo di studio di scuola
dell'obbligo conseguito nell'anno .....
presso ;
g) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi militari nella
posizione di ;
h) di essere in possesso della patente di guida di tipo .....
rilasciata dal Prefetto di in data ...............;
i) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni:
dal .......... al .......... presso in qualità di ;
dal .......... al .......... presso in qualità di ;
Tali servizi sono cessati per i seguenti motivi: ;
l) di aver prestato i seguenti servizi presso privati:
dal .......... al .......... presso ; in qualità di ;
dal .......... al .......... presso ; in qualità di ;
m) di avere maturato esperienza derivante da inserimento
socio-terapeutico/di orientamento presso ;
dal ......... al .......... con esito positivo svolgendo le
seguenti attività (4) presso dal .......... al .......... con esito
positivo svolgendo le seguenti attività (4);
n) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza: ;
o) di avere diritto all'ausilio di: in relazione al proprio
handicap nonchè alla necessità di tempi aggiuntivi.
Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea:
di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza della
lingua italiana;
di essere in possesso del seguente titolo di studio straniero
.................................................................
conseguito nell'anno ....... presso e riconosciuto equipollente al
titolo di studio italiano richiesto da (specificare l'autorità che
ha emesso il relativo provvedimento);
di eleggere ai fini del presente concorso il proprio recapito
al seguente indirizzo: (le donne coniugate indicheranno il cognome
del marito qualora sia necessario ai fini del recapito postale)
impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni successive e
riconoscendo che l'Amministrazione non assume nessuna responsabilità
in caso di irreperibilità del destinatario.
Ha preso visione ed è a conoscenza di tutte le prescrizioni
nonchè di tutte le modalità e condizioni di ammissione alle
selezioni contenute nel bando.

Data ............
Firma .............
Recapito ........................

(1) Specificare la selezione alla quale si intende partecipare
fra le due indicate nell'art. 1 del bando. Se il candidato intende
concorrere ad entrambe le selezioni dovrà presentare domande
separate.
(2) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali indicarne i motivi.
(3) Indicare il titolo del reato, la data e l'autorità che ha
emesso il provvedimento.
(4) Allegare eventuale dichiarazione del responsabile
sull'attività svolta con esito positivo.