4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 49 del 22-6-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
CONCORSO (scad. 23 luglio 2001)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale, rinnovabile, con rapporto esclusivo di dirigente - disciplina patologia clinica laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia (ex dirigente di secondo livello) per la direzione della struttura complessa U.O. "laboratorio di analisi chimico-cliniche", presso l'azienda U.S.L. n. 4 di Prato. (GU n.49 del 22-06-2001)

È indetto un pubblico avviso per il conferimento di un incarico
quinquennale, rinnovabile, con rapporto esclusivo di dirigente -
disciplina patologia clinica laboratorio di analisi chimico-cliniche
e microbiologia per la direzione della struttura complessa U.O.
"laboratorio di analisi chimico-cliniche" dell'azienda sanitaria n. 4
di Prato.
L'accesso all'incarico è riservato alle categorie professionali
dei medici, biologi e chimici.
L'ammissione all'avviso e le modalità di espletamento dello
stesso sono stabilite dal decreto legislativo n. 502/1992, dal
decreto legislativo n. 229/1999, dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 483 del 10 dicembre 1997, dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e dal decreto Ministro
della sanità n. 184 del 23 marzo 2000. Al posto suddetto è
attribuito il trattamento economico risultante dal vigente C.C.N.L..
A norma dell'art. 7 decreto legislativo n. 29/1993 è garantita
parità e pari opportunità, tra uomini e donne, per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.

Requisiti di ammissione

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego sarà effettuato a cura dell'Azienda USL prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979 è dispensato dalla visita
medica;
c) laurea in medicina e chirurgia o in scienze biologiche o in
chimica;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di patologia clinica laboratorio di analisi
chimico-cliniche e microbiologia o disciplina equipollente, ai sensi
del decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e successive modificazioni
ed integrazioni e specializzazione nella disciplina di patologia
clinica laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia o in
una disciplina equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci
anni nella disciplina di "patologia clinica laboratorio di analisi
chimico-cliniche e microbiologia;
e) iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione al concorso, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
f) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/10 dicembre 1997 in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza, ai sensi
dell'art. 6 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/10 dicembre 1997.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
per il suddetto incarico, si prescinde dal requisito della specifica
attività professionale.
Si precisa che ai sensi dell'art. 5, comma 1, lettera d), decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997 come modificato
dall'art. 16-quinquies decreto legislativo n. 229/1999, è requisito
necessario per lo svolgimento dell'incarico relativo alle funzioni di
direzione di struttura complessa l'attestato di formazione
manageriale. In sede di prima applicazione, tale attestato si
consegue dopo l'assunzione dell'incarico con la frequenza e il
superamento di apposito corso organizzato dalla regione. Il mancato
superamento del primo corso attivato dalla regione, successivamente
al conferimento dell'incarico, determina la decadenza dell'incarico
stesso.
Non possono accedere all'impiego coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato attivo, nonchè coloro che sono stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.

Domande di ammissione

Le domande per la partecipazione all'incarico di direzione di
struttura complessa, redatte in carta semplice conformemente al
facsimile allegato al bando e non soggette ad imposta di bollo,
devono essere indirizzate al direttore generale dell'azienda U.S.L.
n. 4 di Prato - ufficio concorsi - viale della Repubblica, n. 240 -
59100 Prato.
Tali domande devono essere spedite esclusivamente a mezzo
raccomandata con ricevuta di ritorno entro, pena esclusione, il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale. Il giorno di pubblicazione non è
computato nei trenta giorni utili per presentare la domanda.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione della domanda è
perentorio e a tal fine farà fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante. Non è ammessa la presentazione di documenti dopo
la scadenza del termine per la presentazione delle domande di
ammissione.
Nella domanda di ammissione all'incarico gli aspiranti devono
dichiarare sotto la propria responsabilita':
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate; tale dichiarazione
deve essere resa anche in caso negativo;
e) i titoli di studio posseduti, in particolare in relazione al
possesso del requisito di ammissione, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'Istituto o degli istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati con rapporto d'impiego presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione dei medesimi.
L'aspirante deve inoltre indicare il domicilio presso il quale
deve, ad ogui effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione inerente l'avviso con l'eventuale recapito telefonico.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza.
Al presente bando è allegato uno schema esemplificativo di
domanda di partecipazione alla selezione.
Ai sensi dell'art. 3 della legge n. 127/1997 non viene richiesta
l'autenticazione della sottoscrizione in calce alla domanda.
L'amministrazione non si assume alcuna responsabilità in merito
a fatti conseguenti ad inesatta indicazione del recapito da parte del
candidato, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili all'amministrazione stessa.

Documentazione da allegare

Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare i seguenti documenti in originale o in copia legale o
autenticata, ai sensi di legge o in copia semplice (in quest'ultimo
caso la copia semplice deve essere accompagnata da fotocopia non
autenticata di documento d'identità valido e dalla dichiarazione,
anche nel contesto della domanda, che la copia semplice del titolo è
conforme all'originale):
1) certificato attestante il possesso dei requisiti di cui alle
lettere c) e d) del paragrafo "Requisiti di ammissione";
2) iscrizione all'albo professionale attestata da certificato
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
3) ulteriori stati di servizio oltre quelli necessari per
l'ammissione;
4) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato dal concorrente.
I contenuti del curriculum, valutati ai fini dell'accertamento
dell'idoneità, concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero nonchè alle pregresse
idoneità nazionali.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c), possono essere autocertificati dal candidato ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione
altresì la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa. Alla domanda devono essere allegate
quelle ritenute più significative. Le restanti pubblicazioni vanno
descritte in ordine cronologico e numerate in un apposito elenco,
firmato e datato, da cui risulti il titolo e la data di
pubblicazione, la rivista che l'ha pubblicata o la casa editrice e,
se fatte in collaborazione, il nome dei collaboratori.
5) elenco dei documenti e dei titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
I documenti indicati ai punti 1, 2, 3 e 4 (ad eccezione della
lettera c) possono essere sostituiti da dichiarazioni sostitutive, in
luogo delle certificazioni rilasciate dalle autorità competenti.
In caso di dichiarazione sostitutiva, questa deve essere resa nei
modi previsti dalla legge, con particolare riferimento agli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
In particolare, l'interessato è tenuto a specificare con
esattezza tutti gli elementi ed i dati necessari affinchè questa
amministrazione sia posta nella condizione di poter determinare con
certezza il possesso dei requisiti.
In particolare, pena la non ammissione, il candidato è tenuto a
specificare espressamente ed in modo chiaro ed univoco:
per i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, se
trattasi di servizio di ruolo ovvero a tempo determinato, l'esatta
indicazione, denominazione e sede dell'amministrazione-datore di
lavoro, la posizione funzionale ed il profilo professionale
d'inquadramento, eventuale disciplina d'inquadramento, se trattasi di
rapporto di lavoro a tempo pieno, definito o parziale; il periodo di
lavoro deve essere esattamente precisato dalla data di inizio a
quella di termine, con indicazione di eventuali interruzioni del
rapporto e posizione in ordine al disposto di cui all'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979. In caso di
interruzione del rapporto di lavoro indicarne esattamente le cause.
Non va riportato il servizio riconosciuto ai soli fini economici;
per i servizi prestati in regime convenzionale, specificare la
struttura di appartenenza (se a diretta gestione delle aziende
sanitarie e del Ministero della sanità in base ad accordi nazionali)
e l'orario di attività settimanale (decreto n. 184/23 marzo 2000);
per i titoli di studio, data, sede e denominazione completa
dell'istituto nel quale il titolo è stato conseguito;
per l'iscrizione all'ordine, indicazione del numero e della
data di iscrizione e la sede dell'Ordine. Indicare eventuali periodi
di sospensione e le relative cause;
per le pubblicazioni, il candidato può presentarne la copia
semplice accompagnata dalla dichiarazione che la medesima è conforme
all'originale. La dichiarazione di tale fatto tiene luogo a tutti gli
effetti dell'autentica di copia.
Le dichiarazioni sostitutive devono essere rese sotto la propria
personale responsabilità, nella consapevolezza delle sanzioni penali
applicabili in caso di dichiarazioni false e mendaci. Le
dichiarazioni incomplete o non chiare rispetto a quanto sopra
specificato non saranno ritenute valide e sufficienti per
l'ammissione.
L'amministrazione si riserva di richiedere al candidato al quale
verrà conferito l'incarico di direzione di presentare la
documentazione probante le dichiarazioni presentate.
L'amministrazione si riserva, altresì, la facoltà di effettuare
indagini a campione sulla veridicità delle dichiarazioni effettuate
ed, eventualmente, di trasmetterne all'autorità competente le
risultanze.

Modalità di selezione

La commissione esaminatrice, nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992
come novellato dal decreto legislativo n. 229/1999, accerta
l'idoneità dei candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale. Il colloquio è diretto
alla valutazione delle capacità professionali del candidato nella
specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate nonchè all'accertamento delle capacità
gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere.
La sede e la data del colloquio verranno comunicate ai candidati
con lettera raccomandata, con avviso di ricevimento, almeno venti
giorni prima della data del colloquio al domicilio indicato nella
domanda di ammissione o a quello risultante da successiva
comunicazione di modifica.

Conferimento incarico
L'incarico è conferito dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992 come
novellato dal decreto legislativo n. 229/1999. L'incarico è
attribuito senza l'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso utile ed
è assoggettato al rapporto di lavoro esclusivo.
Il concorrente al quale è conferito l'incarico sarà invitato,
mediante lettera raccomandata A/R, a prendere servizio entro i trenta
giorni successivi alla data di ricevimento della suddetta
comunicazione, a pena decadenza. Nello stesso termine l'interessato
dovrà presentarsi all'uUfficio concorsi per gli adempimenti
preliminari alla firma del contratto individuale di lavoro, nonchè
per la firma del contratto stesso.

Trattamento dei dati personali

La partecipazione all'avviso autorizza l'azienda al trattamento,
a scopi istituzionali e gestionali nonchè per ogni altro adempimento
di legge, dei dati personali e sensibili contenuti nelle domande di
partecipazione dei candidati al presente avviso.
Per quanto non previsto dal presente bando valgono le
disposizioni normative vigenti in materia.
Il direttore generale di questa azienda U.S.L. si riserva, a suo
insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di
pubblico mteresse o disposizioni di legge, senza che per gli
aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all'ufficio concorsi - viale della Repubblica, n. 240 -
59100 Prato (tel. 0574/434833).
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