4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 61 del 2-8-2005
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI DIPARTIMENTO PER IL COORDINAMENTO DELLO SVILUPPO DEL TERRITORIO PER IL PERSONALE ED I SERVIZI GENERALI
MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI DIPARTIMENTO PER IL COORDINAMENTO DELLO SVILUPPO DEL TERRITORIO PER IL PERSONALE ED I SERVIZI GENERALI
CONCORSO (scad. 1 settembre 2005)
Selezione riservata finalizzata all'assunzione di complessive una unita' di personale da assumere, nella posizione economica B2 profilo professionale operatore professionale amministrativo, a tempo indeterminato, a regime di orario a tempo pieno. (GU n.61 del 02-08-2005)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, per come modificata ed
integrata dalla legge 11 febbraio 2005, n. 15 recante norme generali
dell'azione amministrativa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, ed il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693, concernenti il regolamento recante norme sull'accesso
agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro, compatto
Ministeri, sottoscritto il 16 maggio 1995;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante la tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro, compatto
Ministeri, sottoscritto il 16 febbraio 1999;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448, ed in particolare
l'art. 19;
Vista la legge 27 dicembre 2002, n. 289, ed in particolare
l'art. 34;
Visto il parere del Dipartimento della funzione pubblica -
U.P.P.A., Servizio programmazione delle assunzioni e reclutamento -
n. 148/02 del 24 luglio 2002, relativo alla necessità di assumere
personale appartenente alle categorie protette anche prescindendo
dalla sussistenza delle vacanze di organico, nel caso in cui non
risulti coperta la percentuale d'obbligo, e senza la previa
autorizzazione ai sensi dell'art. 39 della legge n. 449 del 1997, e
successive modifiche ed integrazioni, oltre che alla inapplicabilità
alle categorie protette del blocco delle assunzioni, introdotto con
l'art. 19 della legge n. 448/2001 e prorogato con l'art. 34 della
legge n. 289/2002;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311;
Vista la legge 14 maggio 2005, n. 80;
Vista la ministeriale 193 in data 16 febbraio 2004;
Vista la trasmissione all'Ufficio provinciale del lavoro di
Bologna, con ministeriale n. 444\P\LL del 22 aprile 2005, del
prospetto informativo del personale in servizio con le modalità di
cui al decreto ministeriale 22 novembre 1999;
Tenuto conto che nella predetta nota del 22 aprile 2005 è
espressamente previsto che per quanto riguarda le modalità di
assunzione del personale appartenente alle categorie protette si fa
integrale riferimento alla ministeriale n. 193 del 16 febbraio 2004;
Accertato che i posti di lavoro disponibili per i lavoratori
disabili di cui all'art. 18, comma 2 della legge n. 68\1999 ammontano
ad una unità;
Vista la richiesta prodotta con nota n. 4013 in data 25.5.2005
dal Servizio integrato infrastrutture e trasporti - Emilia
Romagna-Marche, Settore infrastrutture, di Bologna;
Ritenuta la necessità ed urgenza di procedere al reclutamento
della suddetta unità di personale, da assumere a tempo pieno,
attraverso l'indizione di apposita selezione con procedura adeguata a
garantire il reperimento della risorsa nel rispetto dei principi
generali posti a base delle assunzioni nella pubblica
amministrazione;

Decreta:

Art. 1.
È indetta una selezione riservata, ai candidati di cui
all'art. 18, comma 2 della legge n. 68\1999, finalizzata al
reclutamento di una risorsa umana da ascrivere al profilo
professionale di operatore professionale amministrativo, posizione
economica B2.
La costituzione del relativo rapporto di lavoro a tempo pieno ed
indeterminato avrà luogo mediante la stipula di apposito contratto
individuale di lavoro.
Il vincitore della selezione riservata verrà assegnato presso
l'Amministrazione delle infrastrutture e dei trasporti - Servizi
integrati infrastrutture e trasporti - Emilia Romagna-Marche, Settore
infrastrutture, sito in Bologna.

Art. 2.
Alla selezione riservata di cui all'art. 1 sono ammessi a
partecipare, a domanda, i candidati in possesso dei seguenti
requisiti:
a) iscrizione, presso il competente Ufficio provinciale del
lavoro di Bologna, nell'elenco di cui all'art. 18, comma 2, della
legge n. 68\1999, in quanto appartenenti tassativamente alle
categorie ivi previste, che risultano disoccupati;
b) diploma di scuola secondaria di secondo grado ovvero, in
alternativa:
adempimento dell'obbligo scolastico (terza media) e attività
di tirocinio almeno triennale prestata presso amministrazioni dello
Stato - comparto ministeri;
adempimento dell'obbligo scolastico (terza media) e
superamento, con esame finale, di apposito corso di formazione,
attinente al profilo in questione, tenuto da questa Amministrazione;
c) età non inferiore agli anni 18;
d) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
e) godimento dei diritti politici;
f) idoneità fisica all'impiego;
g) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
h) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo
status di dipendente dello Stato;
i) conoscenza di elementi della lingua inglese o francese;
j) capacità di utilizzo di personal computer e conoscenza di
elementi di informatica.

Art. 3.
La domanda di ammissione alla selezione, riservata, redatta
secondo l'allegato modello «A» in carta semplice, utilizzando una
macchina per scrivere, computer ovvero utilizzando carattere
stampatello deve essere indirizzata e spedita esclusivamente a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, al Ministero delle
infrastrutture e dei trasporti - Direzione generale per il personale
il bilancio ed i servizi generali - Ufficio concorsi, via Nomentana
n. 2 - 00161 Roma, nel termine perentorio di giorni trenta che
decorre dalla data di pubblicazione del presente provvedimento nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Farà fede, relativamente all'osservanza del predetto termine, il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Non verranno prese in considerazione le domande presentate
direttamente o avvalendosi di qualunque altro mezzo.
Nella domanda di partecipazione alla selezione, debitamente
sottoscritta con firma autografa e presentata in originale,
l'aspirante dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilita':
1) cognome e nome, luogo e data di nascita, la residenza e
l'indirizzo, con l'esatta indicazione del numero di codice di
avviamento postale, al quale si richiede che vengano trasmesse le
eventuali comunicazioni relative al concorso, nonchè il recapito
telefonico.
Il candidato è tenuto a comunicare tempestivamente ogni
variazione della residenza, dell'indirizzo e del recapito telefonico
pena la eventuale preclusione della comunicazione dei successivi atti
inerenti il concorso.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
irreperibilità del destinatario e di dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatta o incompleta indicazione del recapito da parte
del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa, nè per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento della domanda, dei documenti e delle
comunicazioni relative alla selezione;
2) numero, e relativa anzianità, di iscrizione e appartenenza
ad una delle categorie previste, presso il competente Ufficio
provinciale del lavoro di Bologna, nell'elenco dei disoccupati di cui
all'art. 18, secondo comma della legge n. 68\1999;
3) il possesso del titolo di studio previsto dal precedente
art. 2, lettera b), del presente bando, con l'indicazione della data
in cui è stato conseguito e del soggetto che lo ha rilasciato. In
alternativa, in caso di adempimento del solo obbligo scolastico,
oltre ad indicare l'istituto dove è stato conseguito e la data di
conseguimento, il candidato dovrà indicare altresì dove è stata
prestata l'attività almeno triennale di tirocinio e la relativa
decorrenza; in difetto del possesso dell'attività almeno triennale
di tirocinio, e sempre nel caso di adempimento del solo obbligo
scolastico, oltre ad indicare l'istituto ove è stato conseguito e la
data di conseguimento, il candidato dovrà dichiarare di essere a
conoscenza che l'eventuale nomina sarà condizionata al superamento,
con esame finale, di apposito corso di formazione, attinente al
profilo in questione, tenuto dall'Amministrazione delle
Infrastrutture e dei Trasporti;
4) il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
5) il comune dove è iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali pendenti oppure indicare le eventuali condanne
penali riportate nonchè i procedimenti penali eventualmente
pendenti, precisando gli estremi del provvedimento di condanna o di
applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o del perdono
giudiziale, e il titolo del reato. La dichiarazione va comunque resa
anche se negativa;
8) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione dei precedenti
rapporti di pubblico impiego;
9) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d)
del testo unico, concernente lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile,
nonchè di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a
sentenza passata in giudicato;
10) la specificazione, nella domanda di ammissione,
dell'eventuale natura della minorazione fisica, psichica o
sensoriale; il candidato dovrà altresì corredare la relativa
domanda, ove sia necessario per il regolare svolgimento della prova
concorsuale, con una certificazione rilasciata da apposita struttura
sanitaria che ne specifichi gli elementi essenziali al fine di
consentire all'Amministrazione di predisporre i mezzi e gli strumenti
atti a garantire una regolare partecipazione alla prova, ai sensi
dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e dell'art. 16,
comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68;
11) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
12) la conoscenza della lingua inglese o francese.
Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione
al concorso hanno valore di autocertificazione; nei caso di falsità
in atti e dichiarazioni mendaci si applicano, tra l'altro, le
sanzioni penali previste dalla normativa vigente.
Alla domanda il candidato dovrà allegare una copia del proprio
documento di riconoscimento in corso di validità.

Art. 4.
I requisiti - ad eccezione del corso di formazione, attinente al
profilo in questione, tenuto da questa Amministrazione - devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.
Resta ferma la facoltà dell'Amministrazione di non tener conto,
senza procedere a formale esclusione, delle domande:
1) non sottoscritte con firma autografa ovvero prodotte non in
originale;
2) non accompagnate da copia del proprio documento di
riconoscimento in corso di validità;
3) trasmesse con modalità differenti dalla «raccomandata con
avviso di ricevimento»;
4) prive dell'indicazione del possesso requisiti previsti dal
precedente art. 2;
5) che non contengano tutte le dichiarazioni di cui al
precedente art. 3.

Art. 5.
La commissione esaminatrice verrà nominata con successivo
provvedimento e composta nel rispetto delle vigenti disposizioni in
materia.

Art. 6.
La prova scritta consiste nella soluzione, in un tempo
predeterminato, di una serie di quesiti a risposte multiple miranti
all'accertamento del grado di professionalità oggetto della
selezione con particolare riferimento a:
1) elementi di diritto pubblico e privato;
2) elementi di economia politica;
3) elementi di statistica.
Con successivo provvedimento saranno indicati il luogo, il giorno
e l'orario in cui si svolgerà detta prova scritta.
La prova in questione avrà luogo in Bologna.
Nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami»
del 28 ottobre 2005 verrà data comunicazione del giorno, dell'orario
e della sede in cui avrà luogo detta prova.
Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.
I candidati saranno tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso,
nel giorno, nell'ora e nel luogo indicati nell'avviso di cui sopra.
Al colloquio saranno ammessi i candidati che abbiano riportato,
nella prova scritta, una votazione di almeno 21/30.
Il colloquio concorre alla valutazione della professionalità del
candidato ed ha il fine di accertare la conoscenza delle
problematiche della pubblica amministrazione in genere e di quelle
del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, in particolare
esso verterà, oltre a quanto indicato per la prova scritta anche,
su:
1) organizzazione dei servizi dipendenti dal Ministero delle
Infrastrutture e dei Trasporti;
2) conoscenza della lingua inglese o francese.
Il colloquio verterà, altresì, su un'applicazione pratica di
utilizzo di personal computer in ambiente windows e sulla conoscenza
di internet.
I candidati ammessi al colloquio saranno avvertiti almeno venti
giorni prima della data in cui dovranno sostenerlo.
Ai medesimi sarà contemporaneamente comunicato il voto riportato
nella prova scritta.
Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 2
1/30.
La votazione complessiva sarà data dalla somma del voto
riportato nella prova scritta e dal voto ottenuto nel colloquio.
Le sedute della commissione esaminatrice, durante lo svolgimento
del colloquio, sono pubbliche.
Al termine di ogni seduta la commissione forma l'elenco dei
candidati esaminati con l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
L'elenco medesimo, sottoscritto dal presidente e dal segretario,
è affisso nella sede ove si svolgerà il colloquio.
Per essere ammessi a sostenere tutte le prove d'esame i
concorrenti dovranno essere muniti di un valido documento di
riconoscimento.
La graduatoria della selezione-colloquio in questione verrà
approvata secondo la normativa vigente.
Dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» - dell'avviso di approvazione della
graduatoria decorre il termine per le eventuali impugnative.

Art. 7.
La presentazione della documentazione di rito prescritta per
l'accesso al profilo in questione verrà richiesta nel rispetto delle
vigenti disposizioni in materia.
Il relativo rapporto di lavoro verrà instaurato con le modalità
di cui all'art. 14 del contratto collettivo nazionale di lavoro
sottoscritto il 16 maggio 1995, attraverso la sottoscrizione di
apposito contratto individuale di lavoro.
Per il vincitore della selezione in argomento che abbia solamente
adempiuto all'obbligo scolastico, la stipulazione del contratto
individuale di lavoro sarà effettuata dopo il superamento, con esame
finale, di apposito corso tenuto dall'Amministrazione delle
infrastrutture e dei trasporti.
Nel contratto sono indicati:
a) la tipologia del rapporto di lavoro: a tempo pieno ed
indeterminato;
b) la data di inizio del rapporto di lavoro, data dalla quale
decorreranno gli effetti giuridici ed economici;
c) l'area di inquadramento professionale, le mansioni e il
trattamento economico;
d) la durata del periodo di prova.
Il contratto di assunzione eimmediatamente esecutivo, salva la
sopravvenienza di cause di inefficacia.
L'Amministrazione si riserva - in ogni caso - la facoltà di non
costituire il relativo rapporto qualora sussistano cause di
impossibilità temporanea del vincitore ad assumere servizio.

Art. 8.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti preso il Ministero delle
infrastrutture e dei trasporti e trattati per le finalità di
gestione della procedura concorsuale. Le predette informazioni
potranno essere comunicate unicamente ai soggetti interessati alla
posizione giuridica del candidato.

Art. 9.
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, in quanto
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi.
Il presente provvedimento verrà pubblicato sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
Roma,
Il direttore generale:

Allegato modello «A»

Schema di domanda di ammis-
sione alla selezione

Al Ministero delle infrastrutture e dei
trasporti - Dipartimento per il
coordinamento dello sviluppo del
territorio per il personale ed i
servizi generali - Direzione generale
per il personale il bilancio ed i
servizi generali - Ufficio concorsi -
Via Nomentana n. 2 - 00161 Roma
Raccomandata a.r.

Il\la sottoscritto\a .............. nato\a ........ il
.................... residente in ............... via...........
n. .......... c.a.p. ............... tel. .....................

CHIEDE

di essere ammesso\a alla selezione - riservata pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale del .......................
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 nelle ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci, dichiara:
1) è in possesso del seguente titolo di studio (indicare il
titolo di studio) ............... conseguito presso ........ in data
.................... tirocinio prestato presso (indicare dove è
stato prestato e la relativa decorrenza);
2) risulta iscritto\a in quanto .............. (specificare la
motivazione) al n. .......... nell'apposito elenco previsto
dall'art. 18, secondo comma, della legge 12 marzo 1999, n. 68 presso
l'Ufficio provinciale del lavoro di Bologna con anzianità dal
....................;
3) di essere cittadino\a ......................;
4) di godere dei diritti civili e politici nello Stato
............;
5) di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali pendenti (in caso contrario indicare le condanne
e\o i procedimenti pendenti);
6) di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi militari:........................... ;
7) di non aver prestato servizio presso la Pubblica
amministrazione (ovvero di aver prestato servizio
presso................. );
8) di non essere stato destituito, dispensato, interdetto
ovvero di non essere stato\a dichiarato\a decaduto\a da altro impiego
statale per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
9) di richiedere il seguente ausilio per lo svolgimento della
prova selettiva, come da allegata certificazione medica prescritta
dall'art. 3, punto 10 del bando:.......................... ;
10) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
allo svolgimento delle mansioni cui la selezione si riferisce;
11) di essere a conoscenza della seguente lingua straniera, tra
quelle previste dal bando:...................... ;
12) il recapito al quale si richiede che vengano trasmesse le
eventuali comunicazioni completo di numero telefonico è il
seguente:...................................;
13) di essere a conoscenza che in caso di solo adempimento
dell'obbligo scolastico l'eventuale nomina è subordinata alla
frequenza, con esito favorevole, del corso tenuto
dall'Amministrazione.
Allega alla presente domanda copia fotostatica non autenticata di
un proprio documento di identità in corso di validità (specificarne
gli estremi).
Firma....................