Serie Generale n. 60 del 12-3-2013
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
LIBERA UNIVERSITA' DI LINGUE E COMUNICAZIONE IULM
LIBERA UNIVERSITA' DI LINGUE E COMUNICAZIONE IULM
DECRETO RETTORALE 25 febbraio 2013
Modificazioni allo statuto. (13A02172) (GU Serie Generale n.60 del 12-03-2013)

IL RETTORE

Visto il testo unico delle leggi sull'Istruzione superiore,
approvato con regio decreto 31 agosto 1933, n. 1592 e successive
modificazioni e integrazioni;
Visto l'art. 33, ultimo comma, della Costituzione della Repubblica
italiana;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, relativo all'istituzione del
Ministero dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica,
e in particolare gli articoli 6, 16 e 21;
Visto l'art. 1 della legge 29 luglio 1991, n. 243, relativo alle
Università non statali legalmente riconosciute;
Visto l'art. 7 della legge 5 novembre 1996, n. 573, conversione in
legge con modificazioni del decreto-legge 13 settembre 1996, n. 475,
recante misure urgenti per le università e gli enti di ricerca;
Visto lo statuto di autonomia della Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 59 in data
12 marzo 1998 e successive modificazioni;
Viste le deliberazioni assunte dal consiglio di amministrazione in
data 10 dicembre 2012 e dal senato accademico in data 17 dicembre
2012;
Vista la nota rettorale prot. n. 4390/GP/gm in data 20 dicembre
2012 con la quale sono state trasmesse al MIUR le proposte di
modifica di statuto per il prescritto controllo di legittimità e di
merito di cui all'art. 6, comma 9 della legge 240/2010;
Preso atto dell'avviso di ricevimento di tale missiva, pervenuto al
MIUR in data 24 dicembre 2012;
Considerato che sono decorsi 60 giorni dal ricevimento della nota
trasmessa da codesto Ateneo e che, a tutt'oggi, non è pervenuta
alcuna osservazione in merito;
Preso atto che il silenzio del Ministero competente è da ritenersi
quale assenso alle proposte di modifica apportate che devono
ritenersi, pertanto, accolte;
Ritenuta la propria competenza;

Decreta:

Lo statuto di autonomia della Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM di cui alle premesse, risulta essere modificato
come da testo che si riporta nell'allegato, che è parte integrante
del presente decreto.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Milano, 25 febbraio 2013

Il rettore: Puglisi

ALLEGATO


STATUTO DI AUTONOMIA DELLA LIBERA UNIVERSITÀ DI LINGUE E
COMUNICAZIONE IULM


Art. 1


Denominazione e finalità

1. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM, con sede a
Milano (Lombardia) e Feltre (Veneto), è finalizzata alla ricerca e
all'insegnamento delle discipline riguardanti l'attività e gli
strumenti di comunicazione, volti allo sviluppo culturale, sociale ed
economico.
2. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM è una
comunità universitaria di cui fanno parte i docenti, il personale
tecnico-amministrativo, gli studenti e tutti coloro che, a vario
titolo, trascorrono periodi di ricerca, di insegnamento e di studio
presso la Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM.
3. Le varie componenti partecipano alla vita universitaria con pari
dignità secondo le funzioni previste dalle norme vigenti nel
rispetto dell'istituzione e degli altrui diritti e doveri.
4. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM svolge
attività didattica per il conferimento dei seguenti titoli di
studio, ai sensi del Decreto Ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 e
successive modificazioni e integrazioni di cui al Decreto
Ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270:
a) laurea (L)
b) laurea magistrale (LM);
c) dottorato di ricerca (DR);
d) diploma di specializzazione (DS);
e) master universitario I livello (MU I);
f) master universitario II livello (MU II).
Può inoltre organizzare
a) corsi di perfezionamento scientifico e di alta formazione
permanente e ricorrente;
b) master;
c) altre attività di formazione superiore.
5. Nell'ambito delle proprie finalità istituzionali, la Libera
Università di Lingue e Comunicazione IULM stipula convenzioni,
contratti e conclude accordi, anche in forma consortile, con altre
Università, con le amministrazioni dello Stato, con enti pubblici e
con privati, persone fisiche e giuridiche, italiani, comunitari,
internazionali e stranieri per ogni forma di cooperazione didattica e
scientifica e comunque per Io svolgimento di attività di comune
interesse. A tal fine essa può costituire o aderire a organismi
associativi, fondazioni e società di capitali sia in Italia che
all'estero a condizione che questi abbiano un nesso di strumentalità
con le finalità istituzionali dell'Ateneo.

Art. 2


Personalità giuridica e fonti normative

1. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM è dotata
di personalità giuridica, con autonomia statutaria, scientifica,
didattica, organizzativa, amministrativa e contabile, ai sensi
dell'art. 33 della Costituzione della Repubblica Italiana e della
legge 9 maggio 1989, n. 168 e dell'art. 1 della legge 29 luglio 1991,
n. 243.
2. L'attività della Libera Università di Lingue e Comunicazione
IULM - nel rispetto delle leggi italiane e comunitarie che regolano
le università libere - è disciplinata secondo il presente Statuto e
dai seguenti regolamenti:
a) regolamento didattico di ateneo;
b) regolamento di Ateneo per l'Amministrazione, la Finanza e il
Controllo;
c) ogni altro regolamento utile al funzionamento dell'Università o
previsto da disposizioni di legge, in quanto applicabili.

Art. 3


Enti promotori e fonti di finanziamento

1. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM, promossa e
fondata dalla "Fondazione Scuola Superiore per Interpreti e
Traduttori" di Milano, riconosce questa origine e ritiene
privilegiati i rapporti con essa.
2. Le fonti di finanziamento della Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM sono costituite da tasse e contributi degli
studenti, da redditi conseguenti a convenzioni, donazioni, legati e
beni patrimoniali di sua proprietà nonchè da trasferimenti dello
Stato e di altri soggetti pubblici e privati che, in ragione del loro
apporto finanziario, possono entrare a far parte del Consiglio dei
Garanti complessivamente con non più di due componenti.

Art. 4


Libertà di insegnamento

La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM garantisce ai
singoli docenti e ricercatori autonomia, libertà di insegnamento e
di ricerca, nel rispetto della Costituzione italiana e delle vigenti
disposizioni di legge, anche dell'Unione Europea.

Art. 5


Diritto allo studio

1. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM, in
attuazione delle vigenti norme di legge in materia, promuove con ogni
mezzo il diritto allo studio degli studenti e organizza i propri
servizi in modo da renderlo effettivo e proficuo.
2. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM adotta,
secondo le norme vigenti, le misure necessarie a rendere effettivo il
diritto degli studenti disabili a partecipare alle attività
culturali, didattiche, di ricerca e a fruire dei servizi dell'Ateneo.
3. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM concorre
inoltre all'orientamento e alla formazione culturale degli studenti e
ne promuove le attività culturali e ricreative.
4. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM riconosce e
valorizza il contributo degli studenti, delle libere forme
associative e di volontariato, secondo i regolamenti di Ateneo e
delle strutture didattiche.

Art. 6


Attività culturali, sportive e ricreative

1. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM promuove,
nell'ambito dell'attuazione delle norme sul diritto allo. studio, le
attività formative autogestite dagli studenti, nei settori della
cultura e degli scambi culturali, dello sport, del tempo libero anche
mediante convenzioni con le Associazioni operanti in tali ambiti.

Art. 7


Organi di governo

1. Sono organi di governo della Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM:
a) il Consiglio di Amministrazione
b) il Senato Accademico
c) il Rettore
d) il Consiglio dei Garanti
2. Essi sono responsabili dell'osservanza dello Statuto e delle
leggi applicabili all'Università, ciascuno nell'ambito delle
rispettive competenze.

Art. 8


Composizione

1. Il Consiglio di Amministrazione definisce le linee di sviluppo
dell'Ateneo nel rispetto dei suoi scopi istituzionali. Ha il governo
economico-patrimoniale e sovrintende alla gestione amministrativa
della Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM.
2. Esso è costituito:
a) dal Rettore;
b) dal Pro-Rettore Vicario;
c) da un Preside di Facoltà, designato dal Senato Accademico tra i
Presidi di Facoltà membri del Senato stesso;
d) da cinque rappresentanti dell'ente fondatore "Fondazione Scuola
Superiore per Interpreti e Traduttori", tra i quali almeno tre non
debbono avere rapporti con l'Ateneo e/o non debbono far comunque
parte dei ruoli universitari;
e) da un rappresentante della carriera diplomatica del Ministero
degli Affari Esteri;
f) da un rappresentante degli studenti con voto consultivo. Esso
concorre al numero legale solo se presente.
3. La mancanza di una o più delle sue componenti non inficia la
regolarità delle sedute.
4. Il Rettore è ex-officio Vice Presidente del Consiglio di
Amministrazione.
5. Il Direttore Amministrativo assiste ai lavori del Consiglio
potendo avvalersi dell'ausilio di un dirigente o funzionario
dell'Ateneo come supporto tecnico alla verbalizzazione.

Art. 9


Attribuzioni

1. Il Consiglio di Amministrazione ha le seguenti attribuzioni:
a) programma la gestione e lo sviluppo economico sulla base delle
risorse esistenti, previo parere vincolante del Consiglio dei Garanti
e provvede all'amministrazione dell'Università deliberando sul
Budget Annuale, sul Bilancio consuntivo di ciascun esercizio e su
ogni altra competenza definita e disciplinata dal Regolamento di
Ateneo per l'Amministrazione, la Finanza e il Controllo. L'esercizio
contabile ha la durata di un anno e coincide con l'anno solare;
b) elegge il Rettore secondo le modalità di cui al successivo art.
16;
c) può conferire deleghe a consiglieri e dirigenti e ne determina
gli ambiti e la durata;
d) nomina, a maggioranza assoluta dei suoi membri, il Direttore
Amministrativo, scelto tra dirigenti pubblici e privati e può
procedere alla nomina del Direttore Esecutivo scelto tra manager
italiani e stranieri;
e) delibera sulle assunzioni del personale tecnico-amministrativo;
f) delibera sui finanziamenti ordinari e straordinari di fondi
pervenuti all'Università per quanto attiene all'attività didattica
e di ricerca, su proposta del Senato Accademico;
g) stipula contratti di affidamento e di supplenza e contratti per
altre forme di sostegno dell'attività didattica;
h) delibera sulle modifiche di Statuto anche su proposta del Senato
Accademico, del quale comunque deve sentire il parere, per le materie
relative all'ordinamento didattico;
i) approva i regolamenti di cui all'art. 2 del presente Statuto, su
proposta del Senato Accademico;
j) delibera, su proposta del Senato Accademico, l'istituzione di
nuove Facoltà, corsi di laurea, corsi di laurea magistrale, master
universitari di I e II livello, corsi di specializzazione, corsi di
perfezionamento, dottorati di ricerca, master, corsi di aggiornamento
professionali e ogni altra attività didattica superiore;
k) delibera, sentito il Senato Accademico, sul numero programmato e
sull'importo di tasse e contributi per ogni Facoltà, Corso di laurea
o altra attività oli istruzione superiore;
l) formula al Rettore il parere sulla nomina del nucleo di
valutazione;
m) delibera in via definitiva in ordine ai procedimenti
disciplinari conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio
di Disciplina.

Art. 10


Funzionamento del Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione dura in carica quattro anni.
2. Esso:
a) elegge nel proprio seno il Presidente, a maggioranza assoluta
dei membri che ne fanno parte. Non possono ricoprire la carica di
Presidente del Consiglio di Amministrazione il Rettore, i Presidi di
Facoltà e il rappresentante degli studenti. Può eleggere altresì,
sempre a maggioranza assoluta, un Presidente onorario;
b) nelle materie diverse dalla nomina del Presidente, del Direttore
Esecutivo e del Direttore Amministrativo delibera a maggioranza dei
votanti. A parità di voti prevale il voto del Presidente. Le sue
deliberazioni sono valide allorchè siano presenti la metà più uno
dei suoi componenti, anche collegati telefonicamente o in
videoconferenza;
c) si riunisce di norma dieci volte l'anno, e tutte le volte che il
Presidente o il Rettore Io ritengano necessario o qualora ne faccia
richiesta almeno un terzo dei suoi componenti. La convocazione alle
riunioni, salvo casi di assoluta urgenza, deve pervenire ai
componenti almeno sei giorni lavorativi prima delle riunioni stesse,
senza obbligo di forma, purchè con mezzi idonei di cui si abbia
prova dell'avvenuta ricezione, compreso quindi anche la posta
elettronica. Le riunioni del Consiglio possono svolgersi anche
tramite collegamento telefonico o in videoconferenza;
d) può nominare commissioni consultive, e delegare parte dei suoi
poteri a commissioni interne;
e) nelle materie non previste o non in contrasto con il presente
Statuto, può adottare un Regolamento interno.

Art. 11


Indennità

1. Il Consiglio di Amministrazione determina, all'inizio di ogni
anno accademico, in conformità con la normativa vigente, la misura
delle indennità dovute:
a) al Presidente del Consiglio di Amministrazione;
b) al Rettore e ai Pro-Rettori;
c) ai Presidi di Facoltà ed, eventualmente, ai Vice Presidi
d) ai componenti del Consiglio di Amministrazione e ai componenti
non di diritto del Consiglio dei Garanti; ed inoltre:
e) ai componenti di commissioni che svolgano compiti
tecnico-amministrativi eccedenti i doveri istituzionali, nominati dal
Consiglio di Amministrazione;

Art. 12


Il Presidente del Consiglio di Amministrazione

1. Il Presidente del Consiglio di Amministrazione:
a) ha la legale rappresentanza della Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM;
b) convoca e presiede le adunanze del Consiglio di Amministrazione
e ne formula gli ordini del giorno;
c) sovrintende e garantisce l'esecuzione dei provvedimenti del
Consiglio di Amministrazione.
2. Nel caso di suo impedimento o di sua assenza, tutti i poteri del
Presidente, ivi compresi quelli di rappresentanza dell'Ateneo, sono
attribuiti al Rettore, Vice Presidente Vicario del Consiglio
d'Amministrazione.

Art. 13


Composizione

1. Il Senato Accademico è l'organo di programmazione, di
coordinamento, di indirizzo e di controllo delle attività di
didattica e di ricerca della Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM.
Esso è costituito:
a) dal Rettore, che lo presiede;
b) dal Pro-Rettore Vicario;
c) dai Presidi di Facoltà;
d) dai Rettori emeriti, qualora nominati. Essi concorrono al numero
legale solo se presenti;
e) da un rappresentante degli studenti con voto consultivo. Esso
concorre al numero legale solo se presente.
Il Direttore Amministrativo assiste ai lavori e funge da Segretario

Art. 14


Attribuzioni

1. Il Senato Accademico:
a) elabora i piani di sviluppo e di ricerca della Libera
Università di Lingue e Comunicazione IULM, proponendoli
all'approvazione del Consiglio di Amministrazione e ne verifica
l'attuazione;
b) propone al Consiglio di Amministrazione una terna di professori
per la designazione del Rettore secondo le modalità di cui al
successivo art. 16;
c) elegge i Presidi delle Facoltà secondo le modalità di cui al
successivo art. 29;
d) provvede, sulla base degli stanziamenti definiti dal Consiglio
di Amministrazione, alla distribuzione delle risorse per ogni
Facoltà;
e) provvede all'attribuzione per ogni Facoltà, sulla base degli
stanziamenti definiti dal Consiglio di Amministrazione, di posti di
professore di ruolo di I e II fascia e di posti di ricercatore a
tempo determinato;
f) ratifica le deliberazioni dei Consigli di Facoltà, circa
affidamenti, supplenze, contratti di insegnamento e altre forme di
sostegno dell'attività didattica;
g) formula il parere, sentito il Consiglio di Facoltà, sul numero
programmato per ogni corso di studio;
h) propone al Consiglio di Amministrazione in materia di
ordinamenti didattici modifiche di Statuto e dà parere su proposte
avanzate da questo, propone il Regolamento Didattico di Ateneo,
sull'approvazione del quale è richiesta la maggioranza degli aventi
diritto;
i) propone i regolamenti di cui al precedente articolo 2, comma 2;
j) delibera sulle risorse assegnate dal Consiglio di
Amministrazione per lo svolgimento dell'attività di ricerca, secondo
le modalità previste dai regolamenti relativi alla ricerca e agli
Istituti;
k) ha competenza residuale in ordine alle violazioni del Codice
Etico che non rientrano nella competenza del Collegio di disciplina.
In questi casi esso decide su proposta del Rettore. L'inosservanza di
norme contenute nel Codice Etico conseguente alla condotta
volontaria, anche omissiva, comporta l'applicazione di sanzioni
adeguate e proporzionate alla violazione e alla gravità dei fatti,
fino alla sospensione dall'Ufficio e dallo stipendio per
comportamenti lesivi del patrimonio mobiliare e immobiliare
dell'Ateneo, comprese condotte volte a favorire o ad arrecare
benefici, diretti o indiretti al coniuge, parenti e affini fino al
quarto grado compreso con 'membri della comunità universitaria;
l) predispone le relazioni di sua competenza richieste dalla legge;
m) propone la stipula di convenzioni, l'attivazione di centri
interuniversitari e l'organizzazione di attività post lauream;
n) valuta la fattibilità delle proposte di cooperazione con enti
nazionali e internazionali;
o) formula al Rettore il parere sulla nomina del Nucleo di
Valutazione.
2. Fatte salve le diverse prescrizioni di legge e/o del presente
Statuto, le deliberazioni sono adottate a maggioranza dei presenti. A
parità di voti prevale il voto del Rettore.

Art. 15


Compiti e attribuzioni del Rettore

1. Il Rettore rappresenta la comunità universitaria. Egli ha
compiti di iniziativa, di attuazione e di vigilanza, assicura il
raccordo tra gli organi centrali di governo dell'ateneo e rappresenta
l'università quando ciò è previsto dalla legge, escluse le materie
di competenza del Consiglio di Amministrazione, salvo diversa
deliberazione del Consiglio stesso.
2. Il Rettore dura in carica cinque anni e può essere confermato.
3) Il Rettore:
a) convoca e presiede le adunanze del Senato Accademico e del
Consiglio dei Garanti e provvede all'esecuzione delle loro
deliberazioni;
b) provvede all'esecuzione delle deliberazioni del Consiglio di
Amministrazione in merito agli stanziamenti per l'attività didattica
e scientifica; in particolare può avvalersi di una apposita
Commissione a prevalente composizione extra-accademica, per la
valutazione di congruità tra le risorse destinate per il personale e
i bisogni minimi del sistema fissati per disposizione di legge o
ministeriale;
c) vigila sul funzionamento dell'Università;
d) nomina con suo decreto i Presidi delle Facoltà eletti dal
Senato Accademico, secondo le modalità di cui al successivo art. 29;
e) avvia i procedimenti disciplinari relativi al personale docente
per ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione di una sanzione
più grave della censura. Entro 30 giorni dal momento della
conoscenza dei fatti, trasmette gli atti al Collegio di Disciplina
formulando motivata proposta in ordine alla conclusione del
procedimento. In tutti gli altri casi, esercita l'autorità
disciplinare secondo la normativa vigente;
f) emana lo Statuto, i Regolamenti di Ateneo e quelli interni delle
singole strutture, nonchè i decreti e gli atti di sua competenza;
g) nomina il Nucleo di Valutazione, sentito il parere del Senato
Accademico e del Consiglio d'Amministrazione, indicandone il
Presidente;
h) adotta, in caso di necessità e in situazioni di indifferibile
urgenza, i necessari provvedimenti. Tali provvedimenti saranno
sottoposti alla ratifica dell'organo competente nella prima seduta
successiva utile;
i) nomina il Pro-Rettore Vicario tra i professori di prima fascia
in regime di tempo pieno. Può nominare anche altri Pro-Rettori,
precisandone gli ambiti di delega e i poteri;
j) può conferire deleghe a professori per materie determinate;
k) esercita, sentito il Direttore Esecutivo, la funzione
disciplinare sul personale dirigente e tecnico-amministrativo;
l) stabilisce la data delle elezioni dei rappresentanti degli
studenti nei diversi organi accademici, sentite le rappresentanze
studentesche;
m) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
dalla legge, in quanto applicabile, dallo Statuto e dai Regolamenti.

Art. 16


Elezione del Rettore

1. Il Rettore è eletto dal Consiglio di Amministrazione:
a) tra i professori di ruolo di I fascia dell'Università su una
terna di nomi proposta dal Senato Accademico, che comprende il
Rettore uscente. Qualora il Senato Accademico non proceda alla
formulazione della terna entro quindici giorni dalla richiesta
avanzata dal Rettore, il Consiglio di Amministrazione procede alla
designazione scegliendo il Rettore fra tutti gli aventi diritto;
b) in casi eccezionali, con la maggioranza dei due terzi degli
aventi diritto e previo parere favorevole della maggioranza
qualificata del Senato Accademico, tra personalità della cultura a
condizione che siano professori universitari di I fascia in
quiescenza.
2. Il Rettore eletto è nominato con decreto del Ministro
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca.
3. Al Rettore che ha svolto almeno tre mandati consecutivi, alla
conclusione della sua attività rettorale, viene conferito il titolo
di Rettore emerito.

Art. 17


Composizione

1. Il Consiglio dei Garanti, organo di vigilanza e indirizzo, è
costituito dai seguenti membri di diritto: a) dal Rettore che lo
presiede; b) da un rappresentante designato dall'Ente fondatore,
"Fondazione Scuola Superiore per Interpreti e Traduttori"; e) da un
rappresentante designato dalla Camera di Commercio di Milano. È
composto inoltre da un massimo di due membri cooptati dallo stesso
Consiglio in rappresentanza di eventuali finanziatori privati o
pubblici in rapporto alla consistenza e alla durata della
partecipazione contributiva, sentito il Collegio dei Revisori dei
conti.

Art. 18

Attribuzioni
1. Il Consiglio dei Garanti ha il compito di:
a) monitorare le attività e verificare il conseguimento degli
obiettivi prefissati dagli organi di governo dell'Ateneo;
b) esprimere parere vincolante sul piano di sviluppo strategico
dell'Ateneo;
c) esprimere pareri su eventuali interventi straordinari in materia
di investimenti finanziari e attività connesse;
d) fornire pareri su quesiti posti dagli Organi Collegiali
dell'Ateneo.
2. Esso si riunisce in seduta ordinaria almeno tre volte l'anno e,
in seduta straordinaria, ogni qualvolta il Rettore lo ritenga
necessario o lo richiedano almeno due membri del Consiglio stesso.

Art. 19


Organi sussidiari

Sono Organi sussidiari della Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM: a) il Nucleo di Valutazione; b) il Collegio di
Disciplina; e) il Comitato per le Pari Opportunità.

Art. 20


Il Nucleo di Valutazione

1. Nucleo di Valutazione interna è nominato, ai sensi dell'art. 1
della Legge 19.10.99 n. 370, dal Rettore, con proprio decreto,
sentito il Consiglio di Amministrazione e il Senato Accademico. Il
Nucleo è composto da cinque membri, compreso il Presidente, in
possesso di adeguati requisiti professionali nel campo della
valutazione, di cui almeno tre esterni all'ateneo stesso e dura in
carica tre anni.

Art. 21


Finalità

1. Il Collegio di Disciplina, istituito ai sensi dell'art. 10 della
legge 30 dicembre 2010, n. 240, è competente a svolgere la fase
istruttoria e ad esprimere parere conclusivo in merito a procedimenti
disciplinari avviati nei confronti di professori, dei ricercatori
universitari (ruolo ad esaurimento) e dei ricercatori titolari di
contratti di diritto privato a tempo determinato per attività di
didattica e di ricerca.
2. Esso opera secondo il principio del giudizio fra pari e nel
rispetto del principio del contraddittorio.
3. Il procedimento disciplinare avanti al Collegio è disciplinato
dalla normativa vigente.

Art. 22


Composizione

1. Il Collegio di Disciplina è composto esclusivamente da
professori in regime di tempo pieno e da ricercatori a tempo
inceterminato in regime di tempo pieno appartenenti ai ruoli
dell'Ateneo.

Art. 23


Nomina

1. I componenti sono scelti dal Senato Accademico e nominati con
decreto rettorale.
2. I componenti del Collegio di disciplina durano in carica due
anni e sono rinnovabili.

Art. 24


Criteri di ripartizione della competenza

1. I professori ordinari sono competenti a conoscere i procedimenti
avviati nei confronti di professori ordinari.
2. I professori ordinari e i professori associati sono competenti a
conoscere i procedimenti avviati nei confronti di professori
associati.
3.I professori ordinari, i professori associati e i ricercatori
sono competenti a conoscere i procedimenti avviati nei confronti dei
ricercatori universitari (ruolo ad esaurimento) e dei ricercatori
titolari di contratti di diritto privato a tempo determinato per
attività di didattica e di ricerca.
4. Le funzioni di Presidente sono esercitate dal professore
ordinario più anziano nel ruolo.
5. Le delibere del Collegio sono assunte a maggioranza assoluta dei
componenti.
6. Il Rettore, in qualsiasi fase del procedimento, può sospendere
in via cautelare dall'Ufficio e dallo stipendio il soggetto
sottoposto a procedimento disciplinare, anche su richiesta del
Collegio, in relazione alla gravità dei fatti contestati e alla
verosimiglianza della contestazione.
7. Il Consiglio di Amministrazione, nella composizione dei membri
di diritto, conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio
di Disciplina, infligge la sanzione ovvero dispone l'archiviazione
del procedimento.

Art. 25


Finalità

1. È istituito il Comitato per le Pari Opportunità al fine di
valorizzare il benessere di chi lavora e contro le discriminazioni e
allo scopo di prevedere tutte le garanzie volte ad eliminare oltre
che le discriminazioni legate al genere, anche ogni altra forma di
discriminazione, diretta e indiretta, che possa discendere dall'età,
orientamento sessuale, religioso o politico, razza, origine etnica,
disabilità e lingua.

Art. 26


Composizione e attribuzioni

1. La composizione del Comitato per le Pari Opportunità e le
attribuzioni ad esso riconosciute, sono disciplinate da apposito
Regolamento.

Art. 27


La Facoltà

1. La Facoltà organizza e coordina le attività didattiche
finalizzate al conferimento dei titoli accademici previsti dalla
normativa vigente e dal presente Statuto.

Art. 28


Gli organi della Facoltà

Sono organi della Facolta': a) il Preside; b) il Consiglio di
Facoltà.

Art. 29


Il Preside di Facoltà

1. Il Preside rappresenta la Facoltà ad ogni effetto ed è
responsabile della conduzione della stessa.
Il Preside è eletto dal Senato Accademico tra i professori di [
fascia, a tempo pieno, afferenti alla Facoltà, sulla base di una
terna di nomi proposta dal Consiglio di Facoltà, che comprende il
Preside uscente, nella composizione di cui alle lettere a) e c) del
successivo art. 30, comma 3.
2. Qualora il Consiglio di Facoltà non proceda alla formulazione
della terna entro quindici giorni dalla richiesta avanzata dal
Rettore, il Senato Accademico procede alla designazione del Preside
fra tutti gli aventi diritto.
3. Il Preside è nominato con Decreto del Rettore, dura in carica
tre anni accademici e può essere confermato.
4. Il Preside:
a) convoca e presiede il Consiglio di Facoltà;
b) cura l'esecuzione delle delibere del Consiglio di Facoltà;
c) mantiene i rapporti con gli organi di governo dell'Università.
5. Il Preside può nominare uno o più Vice Presidi, a seconda dei
corsi di laurea di primo livello attivati, previo parere conforme del
Senato Accademico. I Vice Presidi sono scelti tra i professori di
prima fascia, anche a tempo definito.

Art. 30


Il Consiglio di Facoltà

1. Il Consiglio di Facoltà è l'organo collegiale che organizza e
coordina l'attività didattica della Facoltà.
2. Il Consiglio di Facolta':
a) propone al Senato Accademico una terna di professori di I fascia
afferenti alla Facoltà, contenente il Preside uscente, secondo
quanto previsto al precedente art. 29.
b) destina le risorse per la didattica deliberate dal Senato
Accademico;
c) avanza proposte in merito alla istituzione e attivazione dei
corsi di laurea e di laurea magistrale, corsi di specializzazione,
master universitari di I e II livello, dottorati di ricerca, centri
interuniversitari, e inoltre in merito a master, corsi di
aggiornamento professionale e convenzioni con enti esterni; d)
approva e coordina i programmi degli insegnamenti e gli impegni
didattici dei docenti e dei ricercatori;
e) provvede alla copertura dei posti di professore di ruolo di I e
di II fascia attribuiti dal Senato Accademico;
f) esamina ed approva i piani di studio individuali, nonchè altri
atti amministrativi riguardanti le carriere scolastiche degli
studenti;
g) delibera in merito ad affidamenti, supplenze, contratti di
insegnamento e altre forme di sostegno dell'attività didattica
tenendo conto delle esigenze dei corsi di studio afferenti alla
Facoltà;
h) provvede all'elaborazione dei propri piani di sviluppo e coopera
con proposte e pareri alla determinazione dei programmi di sviluppo
dell'ateneo.
3. Il Consiglio di Facoltà è composto da:
a) i professori di ruolo di prima e seconda fascia;
b) i professori aggregati, ad esclusione delle questioni
concernenti l'attribuzione di compiti didattici e deliberazioni
relative a professori di ruolo;
c) tre rappresentanti dei ricercatori universitari, eletti tra i
ricercatori universitari (ruolo ad esaurimento) e i titolari di
contratto di diritto privato di lavoro subordinato a tempo
determinato per attività didattiche e di ricerca;
d) un rappresentante del personale tecnico-amministrativo;
e) tre rappresentanti degli studenti;
f) i professori di prima e seconda fascia in posizione di
quiescenza che siano titolari di un contratto di insegnamento presso
la Facoltà per tutta la durata dello stesso. Essi concorrono al
numero legale solo se presenti.
g) i professori di prima fascia emeriti, ove nominati. Essi
concorrono al numero legale solo se presenti.
4. Il Regolamento elettorale determina le modalità di elezione
delle rappresentanze suddette.
5. Il Consiglio di Facoltà può avvalersi di Commissioni
istruttorie per specifici argomenti.
6. La convocazione ordinaria del Consiglio di Facoltà deve
avvenire, di norma, almeno una volta ogni tre mesi.
7. Nei casi previsti dalla legge, e con particolare riguardo alle
chiamate, il Consiglio di Facoltà delibera nella composizione
limitata alla fascia corrispondente e a quella superiore. Il
conferimento delle supplenze, degli affidamenti interni, esterni e
dei contratti per attività di insegnamento di corsi ufficiali è
deliberato in Consiglio di Facoltà dai professori di ruolo e dai
rappresentanti dei ricercatori universitari (ruolo ad esaurimento) e
dei titolari di contratto di diritto privato di lavoro subordinato a
tempo determinato per attività didattiche e di ricerca. I professori
emeriti, i professori di prima e seconda fascia in posizione di
quiescenza titolari di un contratto di insegnamento presso la
Facoltà, il rappresentante del personale tecnico-amministrativo e i
rappresentanti degli studenti partecipano al Consiglio con solo voto
consultivo ad eccezione degli argomenti attinenti l'organizzazione
della didattica sui quali hanno voto deliberativo. I ricercatori
universitari (ruolo ad esaurimento) e i titolari di contratto di
diritto privato di lavoro subordinato a tempo determinato per
attività didattiche e di ricerca possono essere invitati dal Preside
di Facoltà alle adunanze del Consiglio, con voto consultivo, per le
questioni attinenti la vita e lo sviluppo della Facoltà.
8. Fatte salve le diverse prescrizioni di legge e/o del presente
Statuto, le deliberazioni sono adottate a maggioranza dei presenti. A
parità di voti prevale il voto del Preside.
Titagr+CAPO II
Gli Istituti

Art. 31


L'Istituto

1. L'Istituto (a cui devono afferire almeno due docenti ufficiali
di cui almeno uno di ruolo presso la Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM) è la struttura che coordina l'attività
scientifica e di ricerca dei docenti ad essa afferenti e concorre, in
armonia con le indicazioni del Consiglio di Facoltà, allo
svolgimento dell'attività didattica.
2. L'Istituto, ferma restando l'autonomia scientifica dei singoli
professori e ricercatori e il loro diritto ad accedere direttamente
ai fondi per la ricerca scientifica, secondo quanto previsto dalle
leggi vigenti, coopera con il Direttore dell'Istituto nel:
a) promuovere e coordinare l'attività di ricerca e culturale;
b) organizzare e coordinare l'attività del personale
tecnico-amministrativo eventualmente assegnato alla struttura;
c) gestire i fondi di dotazione ed ogni altro provento acquisito a
titolo oneroso o gratuito;
d) esercitare tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
dalle norme vigenti.
3. Sono organi dell'Istituto: a) il Direttore; b) il Consiglio
d'Istituto.

Art. 32


Il Direttore di Istituto

1. Il Direttore rappresenta l'Istituto, convoca e presiede il
Consiglio d'Istituto, cura l'esecuzione delle relative delibere ed
esercita tutti i poteri esecutivi nelle materie di cui all'art. 31
comma 2.
2. Il Direttore è nominato con Decreto del Rettore, su proposta
del Consiglio d'Istituto. In mancanza (o in caso di
impedimento motivato) di professori di ruolo di prima fascia, la
direzione dell'Istituto può essere affidata ad un professore di
ruolo di seconda fascia. In mancanza anche di professori di ruolo di
seconda fascia, la direzione dell'Istituto può essere affidata a un
professore di ruolo di altra Università, titolare di supplenza o
affidamento nell'Ateneo. Il Direttore dell'Istituto, se professore di
ruolo della Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM, dura
in carica tre anni accademici (altrimenti dura in carica un anno
accademico) e può essere rieletto.
3. Il Direttore può designare un Vice Direttore, scelto tra i
professori di ruolo e i ricercatori confermati. Il Vice Direttore,
nominato con Decreto Rettorale, supplisce il Direttore in tutte le
sue funzioni in caso di impedimento o assenza.

Art. 33


Il Consiglio d'Istituto

Il Consiglio d'Istituto espleta le competenze attribuitegli dallo
Statuto, dal Regolamento degli Istituti e dal vigente ordinamento
universitario.
Il Consiglio d'Istituto è costituito:
a) dai professori di ruolo;
b) dai professori aggregati;
c) dai professori a contratto per corsi ufficiali;
d) dai ricercatori universitari (ruolo ad esaurimento) e dai
titolari di contratto di diritto privato di lavoro subordinato a
tempo determinato per attività didattiche e di ricerca afferenti
all'Istituto.

Art. 34


I Centri di ricerca

1. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM può
istituire Centri di ricerca per favorire e potenziare le attività di
ricerca di Istituti o gruppi di docenti in coordinamento con le
attività delle altre strutture didattiche. Il Consiglio di
Amministrazione ne approva il regolamento, su parere del Senato
Accademico, e garantisce i fondi ordinari di funzionamento.
2. I Centri di ricerca sono istituiti o disattivati con Decreto del
Rettore, sentito il Senato Accademico.
3. Sono organi del Centro:
a) il Comitato scientifico, composto, di norma, da tre professori o
ricercatori di ruolo dell'Università, responsabili delle sezioni,
oltre al Direttore, nominati con Decreto del Rettore sentito il
Senato Accademico;
b) il Direttore, nominato con Decreto del Rettore, sentito il
Senato Accademico.
4. Il Direttore e il Comitato scientifico durano in carica un
triennio e possono essere confermati.

Art. 35


Docenti

1. Il ruolo dei professori universitari della Libera Università di
Lingue e Comunicazione IULM comprende le seguenti fasce:
a) professori di prima fascia;
b) professori di seconda fascia.
2. Il ruolo organico dei professori della prima fascia è
costituito da un numero di posti congruo rispetto all'offerta
formativa dell'Università e comunque non inferiore a 20 posti.
3. Il ruolo organico dei professori della seconda fascia è
costituito da un numero di posti congruo rispetto all'offerta
formativa dell'Università e comunque non inferiore a 40 posti.
4. Il regime di impegno dei professori può essere a tempo pieno o
a tempo definito. Ai fini della rendicontazione dei progetti di
ricerca, la quantificazione figurativa delle attività annue di
ricerca, di studio e di insegnamento con i connessi compiti
preparatori, di verifica e organizzativi, è pari a 1500 ore annue
per i professori a tempo pieno e a 750 ore annue per i professori a
tempo definito. I docenti sono tenuti a svolgere attività di ricerca
e di aggiornamento scientifico e a riservare annualmente a compiti
didattici e di servizi agli studenti, inclusi l'orientamento e il
tutorato, nonchè ad attività di verifica dell'apprendimento (esami
di profitto e di laurea), non meno di 350 ore in regime di tempo
pieno e non meno di 250 ore in regime di tempo definito.
5. I docenti sono altresì tenuti a contribuire al funzionamento
dell'Università partecipando agli organi collegiali e assumendo
funzioni organizzative, di coordinamento della ricerca e di governo,
secondo quanto previsto dalle norme di legge vigenti. Essi debbono
inoltre adempiere ai compiti previsti dall'ordinamento universitario.
6. I professori della prima fascia che all'atto del collocamento a
riposo hanno maturato almeno trenta anni effettivi di ruolo possono
essere nominati professori emeriti, con decreto del Ministro
dell'Istruzione, dell'Universita e della Ricerca, previa delibera del
Senato Accademico. I professori emeriti, secondo quanto previsto dal
R.D. 31 agosto 1933, n. 1592, restano incardinati nella Facoltà
presso la quale hanno prestato il loro ultimo servizio. Ai professori
emeriti non competono particolari prerogative accademiche.

Art. 36


Stato giuridico dei docenti

1. Per l'assunzione, lo stato giuridico ed il trattamento economico
dei professori di ruolo saranno osservate le norme legislative e
regolamentari vigenti in materia per i professori di ruolo delle
Università dello Stato.
2. Ai fini del trattamento di quiescenza si applica la disciplina
prevista dalle vigenti disposizioni di legge.
3. I professori di ruolo sono iscritti, ai fini del trattamento di
previdenza, all'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale INPS ex
INPDAP.
4. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni di cui al presente
articolo si applicano le norme previste dalla Legge n. 243/91, ed
eventuali successive modificazioni ed integrazioni, a decorrere dal
22 agosto 1991.
5. In caso di trasferimento alla Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM di professori di ruolo appartenenti ad altre
Università non statali, saranno applicate le disposizioni vigenti in
materia per i professori delle Università statali.

Art. 37


Ricercatori universitari

1. A seguito dell'entrata in vigore della legge 30 dicembre 2010,
n. 240, il ruolo dei ricercatori universitari a tempo indeterminato
è posto ad esaurimento.
2. Il regime di impegno dei ricercatori può essere a tempo pieno o
a tempo definito. Ai fini della rendicontazione dei progetti di
ricerca, la quantificazione figurativa delle attività annue di
ricerca, di studio e di insegnamento con i connessi compiti
preparatori, di verifica e organizzativi, è pari a 1500 ore annue
per i ricercatori a tempo pieno e a 750 ore annue per i ricercatori a
tempo definito. I ricercatori sono tenuti a svolgere attività di
ricerca e di aggiornamento scientifico e a riservare annualmente a
compiti di didattica integrativa e di servizio agli studenti, inclusi
l'orientamento e il tutorato, nonchè ad attività di verifica
dell'apprendimento (esami di profitto e di laurea), fino a un massimo
di 350 ore in regime di tempo pieno e fino a un massimo di 200 ore in
regime di tempo definito.
3. I ricercatori sono altresì tenuti a contribuire al
funzionamento dell'Università partecipando agli organi collegiali e
assumendo funzioni organizzative.
4. Per lo stato giuridico ed il trattamento economico dei
ricercatori, saranno osservate, fino ad esaurimento del ruolo, le
norme legislative e regolamentari vigenti in materia per i
ricercatori delle Università dello Stato.
5. Ai fini del trattamento di quiescenza si applica la disciplina
prevista dalle vigenti disposizioni di legge.
6. I ricercatori sono iscritti, ai fini del trattamento di
previdenza, all'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale INPS ex
INPDAP. 7 Ai fini dell'applicazione delle disposizioni di cui al
presente articolo si applicano le norme previste dalla Legge n.
243/91, ed eventuali successive modificazioni ed integrazioni, a
decorrere dal 22 agosto 1991.
7. In caso di trasferimento alla Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM di ricercatori appartenenti ad altre Università
non statali, saranno applicate le disposizioni vigenti in materia per
i ricercatori delle Università statali.

Art. 38


Professori aggregati

1. Ai ricercatori a tempo indeterminato che hanno svolto tre anni
di insegnamento ai sensi dell'art. 12 della legge 19 novembre 1990,
n. 241 e successive modificazioni, sono affidati, con il loro
consenso e fermo restando il rispettivo inquadramento e trattamento
giuridico ed economico, corsi e moduli curriculari compatibilmente
con la programmazione didattica definita dai competenti Organi
Accademici. Ad essi è attribuito il titolo di Professore aggregato
per l'anno accademico in cui essi svolgono tali corsi e moduli. Il
titolo è conservato altresì nei periodi di congedo straordinario
per motivi di studio di cui il ricercatore fruisce nell'anno
accademico successivo a quello in cui ha svolto tali corsi e moduli.
Il valersi del titolo di Professore aggregato è consentito
unicamente per finalità connesse alla didattica e alla ricerca e,
più in generale, per finalità strettamente connesse agli obiettivi
istituzionali dell'Ateneo. Essi non godono dell'elettorato attivo e
passivo in ordine alla elezione dei rappresentanti dei ricercatori
nei Consigli di Facoltà.

Art. 39


Ricercatori a tempo determinato

1. Ai sensi dell'art. 24 della legge 30 dicembre 2010, n. 240
l'Università, nell'ambito delle risorse disponibili per la
programmazione, previo espletamento di procedure pubbliche di
selezione disciplinate con proprio regolamento, nel rispetto dei
principi enunciati dalla Carta europea dei ricercatori, che
assicurino la pubblicità degli atti, può stipulare contratti di
lavoro subordinato a tempo determinato con soggetti in possesso del
titolo di dottore di ricerca o equivalente, conseguito in Italia o
all'estero nonchè di ulteriori requisiti definiti dal citato
regolamento interno di Ateneo.
2. I contratti possono avere le seguenti tipologie:
a) contratti junior di durata triennale prorogabili per due anni,
per una sola volta previa positiva valutazione delle attività
didattiche e di ricerca svolte;
b) Contratti senior: nei sei mesi che precedono la conclusione del
contratto junior, eventualmente prorogato, il Senato Accademico
accerta la valutazione dei prerequisiti per l'eventuale conferimento
di un contratto di cui alla lettera b) dell'art 24, comma 3 della L.
240/2010 (senior) di durata triennale non rinnovabile. Tale tipologia
di contratto può essere conferita a:
- soggetti che hanno usufruito dei contratti di cui alla lettera a)
(junior) della durata di tre anni, eventualmente rinnovati per altri
due;
- soggetti che hanno usufruito per almeno tre anni di contratti
stipulati ai sensi dell'art. 1, comma 14 della Legge n. 230/2005.
3. I contratti di cui al comma 2 lettera a) possono prevedere il
regime di tempo pieno o di tempo definito. I contratti di cui al
comma 2 lettera b) sono stipulati esclusivamente con regime di tempo
pieno. L'impegno annuo complessivo per lo svolgimento di attività di
didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti è
pari a 350 ore annue per il regime di tempo pieno e di 200 ore annue
per il regime di tempo definito.
4. Nell'ambito delle risorse disponibili per la programmazione, nel
terzo anno di contratto di cui al comma 2, lettera b), è facoltà
dell'Ateneo, valutare, nell'ambito dei criteri fissati con decreto
del Ministro e secondo modalità disciplinate da apposito regolamento
di Ateneo, l'attività di ricerca del titolare del contratto stesso,
che abbia conseguito l'abilitazione scientifica ai sensi dell'art. 16
della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, ai fini di una eventuale
chiamata nel ruolo di professore associato ai sensi dell'art. 18,
comma 2, lettera e) della citata legge. In caso di esito positivo
della valutazione, il titolare del contratto è inquadrato nel ruolo
dei professori associati. Alla procedura è data pubblicità sul
Portale dell'Ateneo.
5. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM, verserà i
previsti contributi previdenziali presso l'Istituto Nazionale della
Previdenza Sociale INPS ex INPDAP.

Art 40


Docenti a contratto

1. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM, per lo
svolgimento di attività di insegnamento di corsi integrativi, può
stipulare contratti di diritto privato della durata di un anno
accademico e rinnovabili annualmente per un periodo massimo di cinque
anni, con soggetti in possesso di adeguati requisiti scientifici e
professionali italiani e stranieri per l'attivazione di corsi
integrativi di quelli ufficiali ai sensi dell' art. 23 della Legge 30
dicembre 2010, n. 240.
2. Nei casi in cui gli insegnamenti inseriti nell'offerta formativa
dei corsi di laurea e laurea magistrale, non trovino copertura
mediante le procedure per l'attribuzione di compiti didattici
istituzionali ovvero mediante affidamento a docenti, a ricercatori
universitari (ruolo ad esaurimento) e a ricercatori a tempo
determinato titolari di contratto di diritto privato di lavoro
subordinato a tempo determinato per attività didattiche e di ricerca
dell'Ateneo o mediante affidamento a docenti e ricercatori
universitari esterni all'Ateneo, la Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM può stipulare contratti di diritto privato della
durata di un anno accademico e rinnovabili annualmente per un periodo
massimo di cinque anni, con soggetti esterni all'Università, in
possesso di adeguati requisiti scientifici e/o professionali,
professori e ricercatori universitari in quiescenza, lavoratori
autonomi ai sensi dell' art. 23, comma I della Legge 30 dicembre
2010, n. 240.

Art. 41


Il Direttore Esecutivo

1. Il Direttore Esecutivo, laddove nominato:
a) sovrintende ai servizi amministrativi e contabili
dell'Università e alla gestione del personale tecnico-amministrativo
della Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM, in
conformità alle direttive e alle delibere del Consiglio di
Amministrazione e del Rettore;
b) provvede all'esecuzione delle delibere del Consiglio di
Amministrazione aventi ad oggetto l'acquisto di attrezzature,
apparecchiature, arredi e servizi, secondo le modalità e con i
limiti e procedure indicati nel Regolamento di Ateneo per
l'Amministrazione, la Finanza e il Controllo;
c) dura in carica tre anni ed è rinnovabile.

Art. 42


Il Direttore Amministrativo

1. Il Direttore Amministrativo, scelto all'interno o all'esterno
del sistema dell'Alta Formazione tra personalità in servizio o in
quiescenza, di elevata qualificazione professionale e comprovata
esperienza pluriennale, svolge le seguenti funzioni:
a) coopera con il Direttore Esecutivo nell'attività gestionale
dell'Ateneo;
b) sovrintende all'attività amministrativa e organizzativa della
didattica dell'Ateneo, d'intesa con i Presidi di Facoltà;
c) dura in carica tre anni ed è rinnovabile.

Art. 43


Il personale dirigente e tecnico amministrativo

1. Il Consiglio di Amministrazione della Libera Università di
Lingue e Comunicazione IULM definisce la pianta organica del
personale dirigente e tecnico-amministrativo necessario al
perseguimento dei fini istituzionali.
2. Il personale dirigente assicura il funzionamento degli Uffici e
dei servizi cui è preposto.
3. Il personale tecnico-amministrativo svolge i compiti specifici
delle rispettive aree di inquadramento nell'ambito degli uffici e dei
servizi dell'Università ai quali è assegnato ed è tenuto ad
assicurare il proprio impegno per il loro migliore funzionamento.
4. Il personale dirigente e tecnico-amministrativo partecipa alla
gestione dell'Università attraverso le proprie rappresentanze negli
organismi collegiali, ove previsto dal presente Statuto.
5. Ad esso viene garantito il periodico aggiornamento professionale
necessario all'espletamento dei propri compiti istituzionali.
6. Per quanto concerne la disciplina dello stato giuridico, del
trattamento economico e delle modalita di assunzione, si applicano le
norme contenute nel contratto di lavoro del personale
tecnico-amministrativo della Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM stipulato dal Consiglio di Amministrazione con le
rappresentanze sindacali.
7. Al personale tecnico-amministrativo vengono applicate le vigenti
norme di legge in materia di assicurazioni sociali obbligatorie e di
assistenza sanitaria.

Art. 44


Gli studenti

1. Sono studenti della Libera Università di Lingue e Comunicazione
IULM coloro che risultano regolarmente iscritti ai corsi di laurea,
di laurea magistrale, di master universitari di I e II livello, di
specializzazione, di dottorato di ricerca e di perfezionamento e ad
ogni altra attività di formazione superiore.
2. Agli studenti viene garantito il diritto di accedere alle
strutture universitarie per svolgere le attività connesse con la
loro formazione.
3. Al fine di consentire un proficuo rapporto tra docenti e
studenti e per il migliore utilizzo delle strutture e delle
attrezzature scientifiche, la Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM può programmare, ove necessario, il numero
massimo delle iscrizioni ai corsi di laurea, laurea magistrale,
master universitari di I e II livello, scuola di specializzazione,
dottorato di ricerca. Esso viene fissato dal Consiglio di
Amministrazione, su proposta del Senato Accademico. I criteri, le
modalità di ammissione e le condizioni per il mantenimento dello
status di studente, sono stabiliti dal Regolamento didattico di
Ateneo.
4. Gli studenti partecipano alla gestione dell'Università
attraverso le proprie rappresentanze negli organi collegiali ove
previsto dal presente Statuto.
5. Gli studenti godono dei servizi e dell'assistenza previsti dalla
Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM e dagli enti
preposti a garantire il diritto allo studio, nei limiti delle
disponibilità e delle finalità previste.
6. Gli studenti sono tenuti a contribuire all'ordinato
funzionamento delle attività universitarie, alla partecipazione agli
organi collegiali e alla piena valorizzazione delle opportunità
culturali loro offerte.

Art. 45


Altri soggetti

1. Gli studenti ospiti, gli studenti stranieri che partecipano a
programmi di scambio, i fruitori di borse di studio e i laureati che
svolgano attività di tirocinio, i partecipanti ai corsi di
aggiornamento, perfezionamento e Master non universitari,
limitatamente al loro periodo di permanenza e formazione, sono
equiparati agli studenti iscritti, con esclusione dall'elettorato
attivo e passivo per la designazione dei rappresentanti negli organi
accademici.
2. I soggetti che frequentano la Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM per attività di formazione, aggiornamento e
perfezionamento possono fruire dei servizi previsti dall'Università
in quanto necessari ad assicurare la presenza e la partecipazione
finalizzata al conseguimento della loro formazione.

Art. 46


Facoltà attivate

1. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM è
articolata in Facoltà che sono determinate dal Regolamento Didattico
di Ateneo in relazione alle esigenze organizzative e modulari
dell'offerta formativa.
2. Le modifiche del Regolamento didattico di Ateneo e dei
Regolamenti delle strutture didattiche, sono attuate, previa delibera
del Senato Accademico e approvazione del Consiglio di Amministrazione
per quanto attiene il finanziamento, con Decreto del Rettore.
3. Gli ordinamenti degli studi delle Facoltà, dei Corsi di laurea,
di laurea magistrale e delle scuole di specializzazione, attivati
presso la Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM, sono
determinati dal Regolamento didattico d'Ateneo.

Art. 47


Altre attività didattiche

1. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM può
organizzare e promuovere:
a) corsi di formazione post-lauream (Master) e corsi di formazione
di breve durata, regolati da apposite Convenzioni stipulate con Enti
pubblici e privati;
b) periodi di studio in Italia e all'estero, svolti durante le
vacanze estive, o durante l'anno accademico, per un approfondimento
delle varie discipline impartite presso l'Università. Alla fine di
ogni periodo possono essere organizzate sessioni di esami di profitto
valide ad ogni effetto, purchè sostenuti dinanzi ad una commissione
di docenti della Facolta;
c) corsi per studenti provenienti da Università straniere mediante
la stipula di apposite convenzioni, anche con istituzioni pubbliche e
private; d) corsi e attività di cui all'art.6 della Legge 19
novembre 1990, n. 341;
e) corsi a distanza (Corsi aperti) per gli studenti che non possono
frequentare con regolarità le lezioni e le esercitazioni;
f) stage di formazione e di orientamento presso aziende o enti
convenzionati, pubblici e privati;
g) master, corsi di aggiornamento permanente e ricorrente lungo
tutto l'arco della vita, operando anche attraverso strutture
specifiche, promosse e gestite da fondazioni universitarie, in modo
autonomo o congiuntamente all'Ateneo.
2. Tutte le predette iniziative sono approvate dal Consiglio di
Amministrazione previo parere del Senato Accademico.

Art. 48


Attività di tutorato

1. La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM istituisce
con proprio Regolamento il tutorato, al fine di orientare e assistere
gli studenti lungo tutto il corso di studi.
2. Il Regolamento per il tutorato è approvato dal Senato
Accademico, sentiti i Consigli di Facoltà, e stabilisce che siano
attivati servizi di tutorato finalizzati ad assistere gli studenti
anche attraverso iniziative rapportate alle esigenze dei singoli. Per
ogni corso di studi possono essere costituite apposite commissioni
composte da professori e ricercatori per lo svolgimento di specifici
compiti di tutorato.

Art. 49


Collegio dei Revisori dei Conti

1. Il controllo di legittimità degli atti riguardanti la gestione
finanziaria e contabile della Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM è effettuata da un Collegio dei Revisori dei
Conti secondo le modalità e le procedure indicate nel Regolamento di
Ateneo per l'Amministrazione, la Finanza e il Controllo. Il Consiglio
d'Amministrazione può anche avvalersi per la certificazione del
bilancio di una Società specializzata.
2. Il Collegio dei revisori dei Conti è così composto:
a) da un rappresentante individuato dal Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca con funzioni di Presidente tra
dirigenti in servizio presso lo stesso Ministero
b) da due membri effettivi e due membri supplenti scelti tra
persone dotate di elevate capacità tecnico-professionali nel settore
dell'amministrazione finanziaria e contabile. Tutti i componenti
membri del Collegio devono essere iscritti nel Registro dei Revisori
Contabili. Esso è nominato dal Rettore con suo Decreto, sentito il
Senato Accademico e il Consiglio d'Amministrazione limitatamente alla
determinazione dei compensi, dura in carica un triennio ed è
rinnovabile. Nei casi in cui, nel corso del mandato, si rendesse
necessaria la sostituzione del Presidente, si procederà a una nuova
designazione dello stesso da parte del Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca. Le nomine di tutti i componenti del
Collegio, compreso il Presidente che subentri nel corso del mandato,
scadono alla naturale scadenza dello stesso.
3. La carica di revisore contabile è incompatibile con qualunque
altro incarico interno all'Università.
4.I membri del Collegio dei Revisori dei Conti sono invitati alle
sedute del Consiglio di Amministrazione dell'Università.

Art. 50


Fondazioni universitarie

1. Allo scopo di coadiuvare l'Università nello svolgimento della
sua missione di sviluppo della cultura, della ricerca,
dell'innovazione, dell'alta formazione, della formazione continua e
manageriale, la Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM
può avvalersi della Fondazione universitaria, avente personalità
giuridica di diritto privato senza scopo di lucro. L'Ateneo individua
le attività e le risorse che possono essere conferite alla
Fondazione, secondo il criterio di strumentalità rispetto alle
funzioni istituzionali che rimangono prerogativa dell'Università.

Art. 51


Disposizioni riguardanti gli Organi di governo dell'Ateneo

1. La composizione attuale del Consiglio di Amministrazione rimane
invariata sino alla scadenza naturale del mandato.

Art. 52


Utilizzo delle risorse - Devoluzione del patrimonio in caso di
scioglimento

1. È fatto divieto di distribuire, anche in modo indiretto, utili
e avanzi di gestione nonchè fondi, riserve o capitale durante la
vita dell'ente, in favore dei soggetti di cui al presente Statuto
nonchè ai fondatori, ai lavoratori o ai collaboratori, a meno che la
destinazione o la distribuzione non siano imposte per legge, ovvero
siano effettuate a favore di enti che per legge, statuto o
regolamento, fanno parte della Libera Università di Lingue e
Comunicazione IULM e svolgono la stessa attività ovvero altre
attività istituzionali direttamente e specificamente previste dalla
normativa di volta in volta vigente e a sostegno delle sole attività
istituzionali dell'Ente.
2. È fatto obbligo di reinvestire eventuali avanzi di gestione
esclusivamente per lo sviluppo delle attività funzionali al
perseguimento delle finalità istituzionali.
3. In caso di scioglimento per qualunque causa, il patrimonio della
Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM sarà devoluto ad
altro ente non commerciale che svolga un'analoga attività
istituzionale, salvo diversa destinazione imposta dalla legge di
volta in volta vigente. La determinazione di tale ente sarà rimessa
in prima istanza all'Ente promotore, la "Fondazione Scuola Superiore
per Interpreti e Traduttori" di Milano, in seconda istanza - in caso
di impossibilità - all'ultimo Rettore in carica e da ultimo, in sua
assenza o nell'impossibilità del medesimo, ai liquidatori.

Art. 53


Entrata in vigore dello Statuto

1 Il presente Statuto entra in vigore il giorno successivo alla
pubblicazione del Decreto del Rettore di modifica sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana.