4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 18 del 5-3-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
CONCORSO (scad. 4 aprile 2004)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale nel posto di dirigente medico responsabile di struttura complessa disciplina pediatria per il presidio ospedaliero di Citta' di Castello dell'azienda unita' sanitaria locale n. 1 di Citta' di Castello. (GU n.18 del 05-03-2004)

In esecuzione della delibera del direttore generale n. 624 del
23 dicembre 2003 è indetto avviso pubblico per il conferimento di un
incarico quinquennale nel seguente posto:
un posto di dirigente medico responsabile di struttura
complessa disciplina pediatria per il presidio ospedaliero di Città
di Castello.
Le disposizioni per l'ammissione all'avviso pubblico in oggetto e
le modalità di espletamento dello stesso sono stabilite dal decreto
legislativo n. 502/1992 come successivamente integrato e modificato e
dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro ai
sensi dell'art. 7, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165.
Requisiti generali di ammissione.
Per l'ammissione all'avviso sono prescritti i seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana salvo le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
2) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato, a cura dell'unità sanitaria locale
prima dell'ammissione in servizio;
3) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, delle legge
15 maggio 1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da
pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età.
Tenuto conto dei limiti di età per il collocamento a pensione
dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, il primo
incarico può essere conferito qualora il termine finale dei cinque
anni coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo anno, salvo
eventuali diritti a trattenimenti in servizio previsti da
disposizioni specifiche.
Requisiti specifici di ammissione.
1. Iscrizione all'albo professionale dei medici attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo di iscrizione in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
2. Anzianità di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina.
3. Acquisizione, per il concorrente che riceverà l'incarico,
dell'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
come modificato dall'art. 16-quinquies del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive integrazioni e modificazioni, entro un anno
dall'inizio dell'incarico e comunque nel primo corso utile. Il
mancato superamento del primo corso attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico determina la decadenza
dall'incarico stesso.
Tutti i suddetti requisiti generali e specifici, ad eccezione di
quello di cui al punto 3 degli specifici, devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione.
Domande di ammissione all'avviso.
La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta libera,
e debitamente firmata, può essere inoltrata a mezzo del servizio
pubblico postale al seguente indirizzo: unità sanitaria locale n. 1,
via Engels - Voc. Chioccolo - 06012 Città di Castello (Perugia) in
busta chiusa contenente l'indicazione del pubblico avviso al quale si
intende partecipare.
La domanda medesima può essere presentata o spedita, a pena di
esclusione dal concorso, entro il trentesimo giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale accertata.
Il mancato rispetto da parte dei candidati del termine sopra
indicato per la presentazione delle domande, comporterà la non
ammissibilità all'avviso.
Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli eventuali documenti pervenuti oltre i termini di presentazione
prescritti dal presente avviso.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Nella domanda gli aspiranti sotto la propria responsabilità
dovranno dichiarare:
a) nome e cognome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione e cancellazione;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) di essere in dei requisiti generali e specifici richiesti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il
recapito telefonico.
L'amministrazione non si assume responsabilità per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per sostenere il
previsto colloquio in relazione al proprio handicap nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
La domanda, a pena di esclusione, deve essere sottoscritta
dall'interessato; non è richiesta l'autentica di tale firma.
Tutti i dati personali di cui l'amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento di procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto della legge n. 675/1996; la
presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali.
Documentazione da allegare alla domanda.
1) certificato di iscrizione all'albo professionale dei medici di
data non anteriore a sei mesi rispetta a quella di scadenza
dell'avviso;
2) diploma di specializzazione nel caso sia compreso tra i
requisiti specifici d'accesso;
3) certificati relativi all'anzianità di servizio fatta valere
come requisito specifico;
4) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato e
firmato dal concorrente, debitamente documentata, ai fini dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Nel
curriculum deve essere dichiarata e documentata la tipologia
qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato;
5) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
Tutti i titoli dichiarati debbono essere documentati con
certificazione originale e in copia autenticata. Per quanto concerne
le dichiarazioni sostitutive ai sensi degli articoli 46 e 47 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 si precisa quanto
segue:
1) sono ammesse, ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, dichiarazioni sostitutive di
certificazione, anche contestuali all'istanza concorsuale, relative
ai seguenti stati, fatti e qualità personali: iscrizione ordine
professionale, titoli di studio, titoli di abilitazione, di
formazione, di aggiornamento e comunque tutti gli stati, fatti e
qualità personali previsti dal punto 1 del citato articolo. Tali
dichiarazioni sostitutive devono essere redatte in carta libera e
sottoscritte;
2) sono ammesse, inoltre, ai sensi dell'art. 47 del medesimo
decreto del Presidente della Repubblica, specifiche dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorietà da utilizzare, in particolare,
per autocertificare i servizi presso pubbliche amministrazioni o
privati o per autenticare eventuali copie di documenti. Tali
dichiarazioni sono da sottoscrivere dinanzi al personale addetto a
ricevere la documentazione o, se spedita per posta, da sottoscrivere
allegando copia fotostatica di un documento di identità personale.
In suddette dichiarazioni, l'interessato è tenuto a specificare con
esattezza tutti gli elementi e i dati necessari per determinare la
valutabilità ai fini dell'ammissione e dello svolgimento della
procedura concorsuale.
In particolare, relativamente ai punti n. 1 e 2, si specifica
quanto segue:
le dichiarazioni relative ai titoli di studio e di formazione
devono indicare la scuola dove sono stati conseguiti i relativi
diplomi nonchè le date di conseguimento;
nelle dichiarazioni inerenti eventuali servizi prestati presso
pubbliche amministrazioni o privati deve essere specificato
l'azienda, la posizione funzionale e la disciplina di inquadramento,
il periodo esatto del servizio e se lo stesso è stato prestato con
rapporto di lavoro a tempo pieno o definito. Va riportata, inoltre,
la misura dell'eventuale riduzione del punteggio prevista
dall'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
Ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti
falsi o ne fa uso è punito ai sensi del codice penale e delle leggi
speciali in materia.
Modalità di selezione.
La commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive integrazioni e
modificazioni, accerterà l'idoneità dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale, concernono le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con i
riferimenti previsti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
I candidati in possesso dei requisiti di partecipazione saranno
convocati per lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, con l'indicazione del luogo e della data
dell'effettuazione del colloquio stesso.
Conferimento dell'incarico.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni, sulla base del parere formulato dalla
commissione esaminatrice, previo colloquio e valutazione del
curriculum professionale degli aspiranti, tenendo conto che il parere
di tale commissione è vincolante limitatamente alla individuazione
di «idonei e non idonei».
Il direttore generale, nell'ambito di coloro che saranno
risultati idonei sceglierà il candidato cui conferire l'incarico.
L'incarico in oggetto è relativo alla direzione della U.O. di
pediatra del presidio ospedaliero di Città di Castello.
L'incarico avrà durata quinquennale con facoltà di rinnovo per
lo stesso o per un periodo più breve, previa verifica positiva al
termine dell'incarico da effettuarsi da parte di un collegio tecnico
nominato dal direttore generale e presieduto dal direttore del
dipartimento, ai sensi del decreto legislativo n. 502/1992 come
successivamente integrato e modificato dal C.C.N.L. della dirigenza
medica.
Ai sensi dell'art. 13 del C.C.N.L. per il personale dell'area
dirigenziale medica e veterinaria, in vigore dal 9 giugno 2000,
l'incarico sarà attivato a seguito di stipula di apposito contratto
individuale di lavoro subordinato.
Per il predetto incarico è riconosciuto il trattamento giuridico
ed economico previsto dal vigente contratto collettivo di lavoro per
l'area dirigenza medica del comparto della sanità stipulato in data
8 giugno 2000, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta
Ufficiale - serie generale - n. 170 del 22 luglio 2000 e da quanto
stabilito nel contratto individuale di lavoro.
Il dirigente cui verrà conferito l'incarico sarà assoggettato
al rapporto di lavoro esclusivo con l'azienda.
L'attività svolta dall'incaricato sarà soggetta alle
valutazioni periodiche previste dal vigente C.C.N.L. della dirigenza
medica e dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive integrazioni.
Adempimenti dell'incaricato.
Il concorrente cui sarà conferito l'incarico sarà invitato a
stipulare il contratto individuale di lavoro sopra citato,
subordinatamente alla presentazione, nel termine di trenta giorni
dalla richiesta dell'azienda e sotto pena di decadenza, i documenti
comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti
per l'attribuzione dell'incarico.
L'azienda si riserva ogni facoltà di disporre la proroga dei
termini, la loro sospensione e modifica, la revoca ed annullamento
dell'avviso stesso per legittimi motivi.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa
specificata in premessa e relative norme di rinvio.
Per informazioni e chiarimenti in merito i candidati potranno
rivolgersi alla U.O. gestione risorse umane - settore giuridico
dell'unità sanitaria locale n. 1, (tel. 075/8509569-8509567)
Il presente avviso è pubblicato nel sito internet aziendale
avente il seguente indirizzo: www.asl1.umbria.it
Il direttore generale: Panella