4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 70 del 3-9-2010
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
CONCORSO (scad. 4 ottobre 2010)
Concorso pubblico, per titoli, a complessivi 5 posti per l'accesso al Gruppo sportivo A.S. Astrea calcio del Corpo di polizia penitenziaria. (GU n.70 del 03-09-2010)

IL DIRETTORE GENERALE
del personale e della formazione dell'amministrazione penitenziaria

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato e il
relativo regolamento di esecuzione, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, e successive
modifiche;
Vista la legge 15 dicembre 1990, n. 395, ed il decreto
legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, sull'ordinamento del personale
del Corpo di polizia penitenziaria;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche, recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed
integrazioni, recante misure urgenti per lo snellimento
dell'attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di
controllo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 febbraio
1999, n. 82;
Visto il decreto ministeriale 1° febbraio 2000, n. 50 recante
norme per l'individuazione dei limiti di età per la partecipazione
ai concorsi pubblici di accesso ai ruoli del personale del Corpo di
polizia penitenziaria;
Visto l'art. 124, ultimo comma del regio decreto 30 gennaio 1941,
n. 12, così come modificato dall'articolo 6, comma 2, del decreto
legislativo 17 novembre 1997, n. 398 e, come richiamato dalla legge
1° febbraio 1989, n. 53 nonchè l'art. 5, comma 2, del decreto
legislativo 30 ottobre 1992, n. 443;
Visto l'art. 2 della legge 16 giugno 1998, n.191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 2000,
n. 230;
Vista la legge 31 marzo 2000, n. 78 recante «Delega al Governo in
materia di riordino dell'Arma dei Carabinieri, del Corpo Forestale
dello Stato, del Corpo della Guardia di Finanza e della Polizia di
Stato. Norme di coordinamento delle Forze di polizia»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa e
successive modificazioni;
Visto l'art. 4 della legge 29 marzo 2001, n. 86;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 aprile 2002,
n. 132 concernente il «Regolamento recante modalità per l'assunzione
di atleti nei gruppi sportivi del Corpo di polizia penitenziaria»;
Visto l'art. 1, comma 1, del citato decreto del Presidente della
Repubblica 30 aprile 2002, n. 132, secondo il quale l'accesso ai
Gruppi Sportivi del Corpo di polizia penitenziaria è riservato, per
un contingente non superiore all'uno per cento delle dotazioni
organiche previste dalla tabella F allegata al decreto legislativo 21
maggio 2000, n. 146, ad atleti riconosciuti di interesse nazionale
dal Comitato olimpico nazionale italiano (C.O.N.I.) o dalle
Federazioni sportive nazionali;
Vista la tabella F allegata al decreto legislativo 21 maggio
2000, n. 146.
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
norme sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al
trattamento dei dati personali;
Considerata l'attuale dotazione organica dei Gruppi Sportivi del
Corpo di polizia penitenziaria;
Vista la nota 14 dicembre 2009, n. 0053218 con la quale la
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione
Pubblica, ha comunicato che con Decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri del 19 ottobre 2009 questa Amministrazione, in
attuazione a quanto previsto dall'art. 1 comma 523 della legge 27
dicembre 2006 n. 226, è stata autorizzata ad assumere, a tempo
indeterminato, un contingente di 74 unità nel Corpo di polizia
penitenziaria;
Ritenuta la necessità di dover bandire un concorso pubblico, per
l'accesso di complessivi n. 5 atleti nel Gruppo Sportivo A.S. Astrea
Calcio;
Visto il P.C.D. 4 novembre 2003, con il quale, ai sensi di quanto
previsto dall'art. 16, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, sono stati individuati i provvedimenti che fanno capo
alla diretta responsabilità gestionale del Direttore Generale del
Personale e della Formazione del Dipartimento dell'Amministrazione
Penitenziaria;
Considerato che rientra nella competenza del Direttore Generale
del Personale e della Formazione la firma degli atti relativi alle
procedure concorsuali emanate dall'Amministrazione Penitenziaria;

Decreta:


Art. 1


Posti disponibili per l'assunzione


1. È indetto un pubblico concorso per titoli a complessivi n. 5
posti per l'accesso nel Gruppo Sportivo A.S. Astrea Calcio.
2. I vincitori del concorso sono nominati agenti di Polizia
penitenziaria nel ruolo maschile.

Art. 2


Requisiti per l'ammissione


Per l'ammissione al concorso i candidati devono essere in
possesso, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) il godimento dei diritti civili e politici;
c) età non inferiore agli anni diciotto e non superiore agli
anni ventotto;
d) diploma di istruzione secondaria di primo grado;
e) essere in possesso delle qualità morali e di condotta di cui
all'art. 124, del regio decreto del 30 gennaio 1941, n. 12, così
come modificato dall'art. 6 comma 2 del decreto legislativo 17
novembre 1997, n. 398 e come richiamato dall'art. 26 della legge 1°
febbraio 1989, n. 53 e dell'art. 5 comma 2 del decreto legislativo
del 30 ottobre 1992, n. 443;
f) essere stato riconosciuto dalla Federazione Italiana Giuoco
Calcio tesserato presso società professionistiche e/o
dilettantistiche delle categorie nazionali e/o giovanili per almeno 3
anni nell'ultimo quinquennio;
g) idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio nel
Corpo di polizia penitenziaria, in conformità di quanto previsto
dagli articoli 122, 123, 124 e 125 del decreto legislativo 30 ottobre
1992, n. 443 e in particolare:
A) Requisiti psico-fisici:
1) sana e robusta costituzione fisica;
2) altezza non inferiore a cm. 165 per gli uomini. Il
rapporto altezza - peso, il tono e l'efficienza della massa
muscolare, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo
devono rispecchiare un'armonia atta a configurare la robusta
costituzione e la necessaria agilità indispensabile per
l'espletamento dei servizi di polizia;
3) senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale,
visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica
sufficiente. Non sono ammesse correzioni chirurgiche delle ametropie;
4) visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale
somma del visus dei due occhi, con non meno di 5/10 nell'occhio che
vede di meno;
5) funzione uditiva con soglia audiometrica media sulle
frequenze 500 - 1000 - 2000 - 4000 Hz, all'esame audiometrico in
cabina silente non inferiore a 30 decibel all'orecchio che sente di
meno e a 15 decibel all'altro (perdita percentuale totale
biauricolare entro il 20%);
6) l'apparato dentario deve essere tale da assicurare la
funzione masticatoria e, comunque:
devono essere presenti i dodici denti frontali superiori ed
inferiori;
è ammessa la presenza di non più di sei elementi
sostituiti con protesi fissa;
almeno due coppie contrapposte per ogni emiarcata tra i
venti denti posteriori;
gli elementi delle coppie possono essere sostituiti da
protesi efficienti;
il totale dei denti mancanti o sostituiti da protesi non
può essere superiore a sedici elementi.
Costituiscono causa di non idoneità le imperfezioni ed
infermità previste dall'art. 123 del decreto legislativo 30 ottobre
1992, n. 443.
B) Requisiti attitudinali:
1) un livello evolutivo che consenta una valida integrazione
della personalità con riferimento alla maturazione, alla esperienza
di vita, ai tratti salienti del carattere ed al senso di
responsabilità;
2) un controllo emotivo contraddistinto dalla capacità di
contenere i propri atti impulsivi e che implichi l'orientamento
dell'umore, la coordinazione motoria e la sintonia delle reazioni;
3) una capacità intellettiva che consenta di far fronte alle
situazioni nuove con soluzioni appropriate, sintomatica di una in
telligenza dinamico-pratica, di capacità di percezione e di
esecuzione e delle qualità attentive;
4) una adattabilità che scaturisce dal grado di socievolezza,
dalla predisposizione al gruppo, ai compiti ed all'ambiente di
lavoro.
2. Non sono ammessi al concorso coloro che sono stati espulsi
dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti
da pubblici uffici, nonchè coloro che hanno riportato condanna a
pena detentiva per delitti non colposi o sono stati sottoposti a
misura di prevenzione.
3. Sono esclusi dal concorso i candidati non in possesso dei
requisiti previsti nonchè i candidati che non si presentino nel
luogo, nel giorno e nell'ora stabilita per l'accertamento
dell'idoneità fisica e psichica e per la valutazione delle qualità
attitudinali.
4. A norma dell'art. 128, secondo comma, del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, non possono,
altresì, concorrere coloro che siano stati dichiarati decaduti da
altro impiego presso una pubblica amministrazione, per i motivi di
cui alla lettera d) dell'art. 127 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
5. L'Amministrazione provvederà d'ufficio ad accertare i
requisiti di moralità e condotta dei candidati e gli ulteriori
requisiti per la partecipazione al concorso, nonchè le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.
6. Per difetto dei requisiti di cui al precedente comma sarà
disposta, con decreto motivato del Direttore Generale del Personale e
della Formazione, l'esclusione dei candidati al concorso. Detta
esclusione può avvenire in qualunque momento.

Art. 3


Domanda di partecipazione


1. Le domande di partecipazione al concorso sottoscritte dagli
interessati e redatte su carta semplice devono essere spedite, a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, esclusivamente al
Ministero della Giustizia - Dipartimento dell'Amministrazione
Penitenziaria - Direzione generale del Personale e della Formazione -
Concorsi di Polizia Penitenziaria - Largo Luigi Daga, n. 2 - 00164
ROMA.
2. Le domande di cui al comma 1 devono essere spedite entro il
termine perentorio di giorni trenta, che decorre dalla data della
pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana - 4^ Serie Speciale "Concorsi ed Esami".
3. Gli aspiranti nella domanda dovranno dichiarare:
a) il cognome ed il nome;
b) la data e il comune di nascita;
c) il codice fiscale;
d) il possesso della cittadinanza italiana;
e) il godimento dei diritti politici e civili nonchè il Comune
ove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero il motivo della non
iscrizione e della cancellazione dalle liste medesime;
f) l'immunità da condanne penali riportate e l'assenza di
procedimenti penali pendenti a carico. In caso contrario dovrà
indicare le eventuali condanne penali riportate e/o procedimenti
penali pendenti;
g) il possesso del titolo di studio con l'indicazione
dell'istituto e della data in cui è stato conseguito;
h) i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso le
pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di
precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) di essere stato riconosciuto dalla Federazione Italiana Giuoco
Calcio tesserati presso società professionistiche e/o
dilettantistiche delle categorie nazionali e/o giovanili per almeno
tre anni nell'ultimo quinquennio, specificando il ruolo;
4. Le domande sottoscritte dai candidati, dovranno, altresì,
contenere la corretta indicazione del recapito al quale dovranno
essere inviate le comunicazioni relative al presente concorso e
l'impegno di comunicare tempestivamente - a mezzo di raccomandata -
le eventuali variazioni dello stesso.
5. L'Amministrazione Penitenziaria non assume alcuna
responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni, dipendente
da inesatte od incomplete indicazioni di recapito da parte
dell'aspirante o di mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di recapito indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o altre cause non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.

Art. 4


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i
dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti per le
finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una
banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti la
gestione del rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico - economica della concorrente, nonchè, in caso
di esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere
previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui al Titolo II del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto d'accesso
ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare,
completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in
termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al
loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere
fatti valere nei confronti del Ministero della Giustizia -
Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria - Direzione generale
del Personale e della Formazione - Il responsabile del trattamento è
il Direttore del Servizio dei Concorsi di Polizia Penitenziaria;

Art. 5


Categorie dei titoli ammessi a valutazione e punteggi massimi
attribuibili a ciascuna di esse


1. Sono ammessi a valutazione i seguenti titoli sportivi
acquisiti nel triennio precedente la data di pubblicazione del
presente bando fatta eccezione per i titoli di studio e di
abilitazione professionale che devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo di presentazione delle domande.
Categoria I
1) Partecipazione al campionato nazionale di calcio di:
serie A + convocazione Nazionale italiana fino a punti 25;
serie A fino a punti 20;
serie B + convocazione Nazionale italiana Under 21 fino a punti
15;
serie B fino a punti 12;
serie C + convocazione Nazionale italiana Under 16 fino a punti
10;
serie C fino a punti 8;
serie D (campionato nazionale dilettanti ) + convocazione Na-
zionale italiana dilettanti fino a punti 6;
serie D (campionato Nazionale dilettanti ) fino a punti 5;
2) Aver vinto campionato di categoria:
serie A fino a punti 20;
serie B fino a punti 15;
serie C fino a punti 10;
serie D (campionato nazionale italiana dilettanti) fino a punti
5;
giovanili nazionali fino a punti 2;
3) Aver vinto Coppa Italia o Europea di categoria:
seria A - Coppe Europee fino a punti 15;
serie A - B - C - Coppa Italia fino a punti 10;
serie C fino a punti 8;
serie D (nazionale dilettanti) fino a punti 5.
4) Partecipazione a campionati giovanili di calcio di rilevanza
nazionale:
Primavera fino a punti 5;
Dante Berretti fino a punti 3;
Juniores nazionale fino a punti 1.
Categoria II
Titoli di studio e abilitazione professionale:
1) diploma di laurea punti 2;
a) corso di specializzazione post laurea punti 0,5;
b) abilitazione all'esercizio della professione punti 0,5;
2) diploma di maturità di scuola media superiore di secondo
grado punti 1;
3) attestato di tecnico specialista sportivo punti 1.
I punteggi previsti ai punti 1) e 2) non sono cumulabili tra
loro.
2. La commissione esaminatrice indicata al successivo art. 6
predetermina i criteri necessari per l'attribuzione dei punteggi.
Annota i titoli valutati ed i relativi punteggi su apposite schede
individuali, sottoscritte da tutti i componenti, che saranno allegate
al fascicolo concorsuale di ciascun candidato.

Art. 6


Commissione esaminatrice


1. La Commissione esaminatrice per la valutazione dei titoli è
composta da un dirigente penitenziario con funzioni di presidente,
dal responsabile del gruppo sportivo Fiamme Azzurre, dal responsabile
dell'Associazione Sportiva Astrea e da altri due membri scelti tra
gli appartenenti al ruolo direttivo del Corpo di polizia
penitenziaria con qualifica non inferiore all'ottava ovvero
appartenenti all'area III.
2. Le funzioni di segretario sono svolte da un appartenente al
Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore alla
settima.
3. Per supplire ad eventuali, temporanee assenze o impedimenti
del presidente, di uno dei componenti o del segretario della
Commissione, può essere prevista la nomina di un presidente
supplente, di quattro componenti supplenti e di un segretario
supplente, da effettuarsi con lo stesso decreto di costituzione della
Commissione esaminatrice o con successivo provvedimento.

Art. 7


Accertamenti psicofisici


1. I candidati non esclusi dalla partecipazione al concorso sono
tenuti a sottoporsi, nel luogo, giorno ed ora che saranno loro
preventivamente comunicati, alla visita medica per l'accertamento
dell'idoneità psico-fisica.
2. Gli accertamenti psico-fisici sono effettuati da una
Commissione composta in conformità a quanto previsto dal terzo comma
dell'art. 106 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443 anche
da medici del Servizio sanitario nazionale operanti presso strutture
del Ministero della Giustizia, ovvero individuabili secondo le
modalità di cui al secondo comma dell'art. 120 del medesimo decreto
legislativo 443/92.
3. Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del
Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore all'ottava
ovvero appartenenti all'area III.
4. Ai fini dell'accertamento dei requisiti psico-fisici i
candidati sono sottoposti ad esame clinico generale ed a prove
strumentali e di laboratorio.
5. L'Amministrazione si riserva di designare, per gli
accertamenti psico-fisici di natura specialistica e le prove
strumentali e di laboratorio, personale qualificato attraverso
contratto di diritto privato, corrispondendo la retribuzione
stabilita con decreto primo agosto 1995 del Ministro della Giustizia
di concerto con il Ministro del Tesoro, Bilancio e della
Programmazione Economica.
6. Avverso il giudizio di non idoneità, il candidato può
proporre ricorso nel termine di trenta giorni dalla data della
notifica.
7. La Commissione medica di seconda istanza è composta in
conformità a quanto previsto dal quarto comma dell'art. 107 del
decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443 ovvero da dirigente
medico superiore e dirigenti medici individuabili secondo le
modalità di cui al secondo comma dell'art. 120 del citato decreto
legislativo 30 ottobre 1992, n. 443.
8. Il giudizio di idoneità o di non idoneità espresso dalla
Commissione medica di seconda istanza è definitivo e comporta, in
caso di inidoneità, l'esclusione dal concorso che viene disposta con
decreto motivato dal Direttore Generale del personale e della
formazione.

Art. 8


Accertamenti attitudinali


1. I candidati che risultano idonei agli accertamenti
psico-fisici saranno sottoposti alle prove attitudinali da parte di
una Commissione presieduta da un dirigente penitenziario, e composta
da due appartenenti al Corpo di polizia penitenziaria o del disciolto
Corpo degli Agenti di Custodia con qualifica non inferiore
all'ottava, aventi il titolo di perito selettore e da due psicologi o
medici specializzati in psicologia individuati ai sensi dell'art. 132
del decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 2000, n.230. Le
funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del Corpo di
polizia penitenziaria con qualifica non inferiore all'ottava ovvero
appartenenti all'area funzionale III.
2. Le prove attitudinali sono dirette ad accertare l'attitudine
del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l'attività
propria del ruolo e della qualifica da rivestire.
3. Le prove consistono in una serie di test sia collettivi sia
individuali, ed in un colloquio con un componente della Commissione.
4. I test predisposti dalla Commissione sono approvati con
decreto del Ministro della Giustizia su proposta del Capo del
Dipartimento.
5. Avverso al giudizio di non idoneità, il candidato può
proporre ricorso nel termine di trenta giorni dalla data della
notifica.
6. Il nuovo accertamento è effettuato da una Commissione di
seconda istanza presieduta da un dirigente medico individuabile
secondo le modalità di cui al secondo comma dell'art. 120 del citato
decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443 e composta da due
dirigenti penitenziari in qualità di componenti.
7. Il giudizio di idoneità o di non idoneità riportato in sede
di accertamento delle qualità attitudinali dalla commissione di
seconda istanza, è definitivo e comporta, in caso di non idoneità,
l'esclusione dal concorso che viene disposta con decreto motivato del
Direttore Generale del personale e della formazione.

Art. 9


Graduatoria


1. Ultimata la valutazione dei titoli, la Commissione,
individuata dall'art. 6, forma la graduatoria di merito sulla base
del punteggio finale, determinato ai sensi del precedente art. 5,
conseguito da ciascun candidato.
2. A parità di merito saranno applicate le preferenze previste
dall'art. 5, comma 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni.
3. Con decreto del Direttore Generale del personale e della
formazione, riconosciuta la regolarità del procedimento, vengono
approvate le graduatorie di merito e sono dichiarati i vincitori e
gli idonei non vincitori del concorso sotto condizione
dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione all'impiego.

Art. 10


Pubblicazione graduatoria


1. Le graduatorie dei vincitori e degli idonei non vincitori
saranno pubblicate nel Bollettino ufficiale del Ministero della
Giustizia.
2. Di tale pubblicazione viene data notizia mediante avviso
inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
3. Dalla data di pubblicazione del suddetto avviso decorre il
termine per eventuali impugnative.

Art. 11


Nomina e assegnazione


1. Con decreto del Direttore Generale del personale e della
formazione, i vincitori del concorso sono nominati agenti del Corpo
di polizia penitenziaria, ed assegnati nel Gruppo Sportivo A.S.
Astrea Calcio.

Art. 12


Documentazione Amministrativa


1. I candidati risultati idonei agli accertamenti psicofisici ed
attitudinali dovranno consegnare al personale in sede, due modelli
appositamente predisposti da questa amministrazione:
a) un modello di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà,
ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, che dovrà essere compilato in ogni sua parte dalla
candidata, unitamente a copia fotostatica non autenticata del proprio
documento di identità, con il quale attesti il possesso di eventuali
titoli di precedenza e/o preferenza nella nomina, previsti dall'art.
5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, così come modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693 e dalle altre disposizioni
speciali di legge in materia che siano tuttora vigenti;
b) dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
comprovante il possesso dei requisiti richiesti per l'assunzione
medesima.
2. Non è ammesso il riferimento a documenti prodotti in altri
concorsi, anche se indetti dal Ministero della Giustizia.
3. L'Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive. Chiunque rilascia
dichiarazioni mendaci, firma atti falsi e ne fa uso nei casi previsti
dal presente bando, è punito ai sensi del codice penale e delle
leggi speciali in materia.
4. La mancata presentazione della documentazione di cui al punto
1 del presente articolo, implicherà la decadenza della nomina.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo secondo le
vigenti disposizioni legislative.
Roma, 5 agosto 2010

Il direttore generale: Turrini Vita