3a Serie Speciale - Regioni n. 27 del 8-7-2006
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 4 aprile 2006, n. 104
Regolamento di definizione dei criteri di riparto dei fondi di cui all'Art. 4, comma 6, lettera i) e comma 15, della legge regionale 18 gennaio 2006, n. 2, a favore dei comuni, delle province, delle comunita' montane e della comunita' collinare del Friuli che, nell'anno 2006, sostengono oneri relativi alla concessione ai propri dipendenti di aspettativa sindacale retribuita. Approvazione. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.27 del 08-07-2006)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli
Venezia-Giulia n. 16 del 19 aprile 2006)

IL PRESIDENTE

Visto l'Art. 4, comma 6, lettera i) della legge regionale
18 gennaio 2006, n. 2, che stanzia, per l'anno 2006 un fondo di euro
542 mila a favore dei comuni che, nell'anno 2006, sostengono oneri
relativi alla concessione ai propri dipendenti di aspettativa
sindacale retribuita, da assegnare secondo criteri e modalità
definiti con regolamento;
Visto il comma 15 del succitato Art. 4 che stanzia a favore delle
Province, dei comuni, delle comunità montane e della comunità
Collinare del Friuli, un fondo di euro 208 mila per il concorso negli
oneri che gli enti medesimi sostengono nell'anno 2006, relativi alla
concessione ai propri dipendenti di aspettativa sindacale retribuita,
da assegnare secondo criteri e modalità definiti con regolamento;
Considerato che, ai sensi del suddetto Art. 4, comma 6,
lettera i), la quota eventualmente residuata dopo il riparto di tale
fondo di euro 542 mila a favore dei soli comuni, è destinata,
prioritariamente, al saldo della quota del fondo di cui al medesimo
Art. 4, comma 6, lettera h), - che riserva risorse per la copertura
degli oneri per personale in aspettativa sindacale ai comuni che ne
hanno già beneficiato nel 2005 per la copertura della parte non
finanziata degli oneri sostenuti nel 2005 - e la parte ulteriormente
residua è destinata a incrementare il fondo di cui al suddetto
comma 15 del medesimo Art. 4;
Visto l'accordo e la relativa relazione tecnico - finanziaria
allegata, sulle modalità di utilizzo di distacchi, aspettative e
permessi nonchè delle altre prerogative sindacali riferite al
personale non dirigente degli enti locali del Comparto unico della
Regione autonoma Friuli-Venezia Giulia, sottoscritto dal presidente
dell'A.Re.Ra.N. e dalle organizzazioni sindacali in data 30 dicembre
2005, dai quali emerge l'impegno della Regione alla copertura
integrale degli oneri suddetti;
Vista la deliberazione della giunta regionale n. 134 del
30 gennaio 2006, con la quale è stata autorizzata la sottoscrizione
dell'accordo sulle modalità di utilizzo di distacchi, aspettative e
permessi, nonchè delle altre prerogative sindacali riferite al
personale non dirigente degli enti locali del comparto unico della
Regione autonoma Friuli-Venezia Giulia;
Ritenuto di procedere alla definizione unitaria dei criteri di
riparto dei due fondi suddetti prevedendo, anzitutto, la copertura in
via anticipata degli oneri preventivati dai comuni nell'anno 2006 per
il personale in aspettativa sindacale retribuita a valere sul fondo
di euro 542 mila e, di prevedere i criteri di riparto in via
anticipata a favore dei beneficiari previsti dal comma 15 dell'Art.
4, della legge regionale n. 2/2006, tenendo conto, per i comuni,
della quota già erogata con il primo fondo a loro riservato;
Ritenuto di prevedere, in via generale la riduzione in misura
proporzionale delle risorse in caso di insufficienza dello
stanziamento;
Evidenziato, peraltro, stante l'impegno assunto in sede di
pre-intesa di copertura integrale degli oneri in argomento, che,
qualora dovesse operarsi una riduzione proporzionale per
insufficienza dello stanziamento, verranno reperite successivamente
le risorse necessarie per la copertura della parte residua degli
oneri;
Visto l'Art. 42 dello statuto speciale di autonomia;
Sentita l'assemblea delle autonomie locali che si è espressa
favorevolmente nella seduta del 13 marzo 2006;
Su conforme deliberazione della giunta regionale n. 572 del
17 marzo 2006;
Decreta:

È approvato il «Regolamento di definizione dei criteri di
riparto, dei fondi di cui all'Art. 4, comma 6, lettera i) e comma 15,
della legge regionale 18 gennaio 2006, n. 2, a favore dei comuni,
delle province, delle comunità montane e della comunità Collinare
del Friuli che, nell'anno 2006, sostengono oneri relativi alla
concessione ai propri dipendenti di aspettativa sindacale
retribuita», nel testo allegato al presente provvedimento quale parte
integrante e sostanziale.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare quale Regolamento della Regione.
Il presente decreto verrà pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione.
Trieste, 4 aprile 2006
ILLY

Regolamento di definizione dei criteri di riparto dei fondi di cui
all'Art. 4, comma 6, lettera i) e comma 15, della legge regionale
18 gennaio 2006, n. 2, a favore dei comuni, delle Province, delle
comunità Montane e della comunità collinare del Friuli che,
nell'anno 2006, sostengono oneri relativi alla concessione ai
propri dipendenti di aspettativa sindacale retribuita.
Art. 1.
Criteri e modalità di riparto del fondo di cui all'Art. 4, comma 6,
lettera i), della legge regionale 18 gennaio 2006, n. 2 a favore dei
comuni

1. Il fondo di cui all'Art. 4, comma 6, lettera i), della legge
regionale 18 gennaio 2006, n. 2, ammontante a euro 542 mila e
destinato a favore dei comuni che, nell'anno 2006, sostengono oneri
relativi alla concessione ai propri dipendenti di aspettativa
sindacale retribuita, è assegnato, in unica soluzione e in via
anticipata, in misura pari agli oneri preventivati per l'anno 2006,
dichiarati dai comuni.
2. Per le finalità di cui al comma i), i comuni interessati
presentano domanda al Servizio finanza locale - Direzione centrale
relazioni internazionali, comunitarie e autonomie locali, sede di
Udine, entro quarantacinque giorni dalla pubblicazione del presente
regolamento nel Bollettino ufficiale della Regione, indicando, per
l'anno 2006, il personale in aspettativa sindacale retribuita e
l'onere che i comuni medesimi presumono di sostenere per il
trattamento economico dell'intero anno, al netto della quota di
perequazione a carico della Regione per l'anno 2006.
3. In caso di insufficienza del fondo di cui al comma 1,
l'assegnazione spettante a ciascun beneficiario a valere sul fondo di
cui al comma 1, è ridotta in misura proporzionale e la quota rimasta
non coperta graverà sul fondo di cui all'Art. 2.
4. Entro e non oltre i due mesi successivi alla chiusura
dell'esercizio finanziario, i comuni beneficiari del riparto
presentano al Servizio finanza locale - Direzione centrale relazioni
internazionali, comunitarie e autonomie locali, sede di Udine, una
dichiarazione, autocertificata del responsabile del servizio,
attestante gli oneri effettivamente sostenuti per il personale in
aspettativa sindacale retribuita, al netto della quota di
perequazione a carico della Regione per l'anno 2006 e dispongono la
restituzione della quota ricevuta eventualmente risultata eccedente
rispetto agli oneri effettivi.
Art. 2.
Criteri e modalità di riparto del fondo di cui all'Art. 4, comma 15,
della legge regionale 18 gennaio 2006, n. 2 a favore dei comuni,
delle delle comunità montane e della comunità collinare del Friuli.

1. Il fondo di cui all'Art. 4, comma 15, della legge regionale
18 gennaio 2006, n. 2, ammontante a euro 208 mila e destinato a
favore dei comuni, delle Province, delle comunità montane e della
comunità Collinare del Friuli, che, nell'anno 2006, sostengono oneri
relativi alla concessione ai propri dipendenti di aspettativa
sindacale retribuita, è assegnato, in unica soluzione e in via
anticipata, in misura pari agli oneri preventivati per l'anno 2006,
dichiarati dagli enti predetti.
2. Per le finalità di cui al comma 1, gli enti interessati
presentano domanda al Servizio finanza locale - Direzione centrale
relazioni internazionali, comunitarie e autonomie locali, sede di
Udine, entro quarantacinque giorni dalla pubblicazione del presente
regolamento nel Bollettino ufficiale della Regione, indicando, per
l'anno 2006, il personale in aspettativa sindacale retribuita e
l'onere che gli enti interessati presumono di sostenere per il
trattamento economico dell'intero anno, al netto della quota di
perequazione a carico della Regione per l'anno 2006. Per i soli
comuni, è sufficiente la dichiarazione resa ai fini del riparto del
fondo di cui all'Art. 1.
3. Dall'assegnazione spettante ai comuni è detratta la quota
già attribuita a valere sul fondo di cui all'Art. 1.
4. In caso di insufficienza del fondo di cui al comma 1,
l'assegnazione spettante a ciascun beneficiario è ridotta in misura
proporzionale.
5. Entro e non oltre i due mesi successivi alla chiusura
dell'esercizio finanziario, gli enti beneficiari del riparto
presentano al Servizio finanza locale - Direzione centrale relazioni
internazionali, comunitarie e autonomie locali, sede di Udine, una
dichiarazione autocertificata del responsabile del servizio,
attestante gli oneri effettivamente sostenuti per il personale in
aspettativa sindacale retribuita, al netto della quota di
perequazione a carico della Regione per l'anno 2006 e dispongono la
restituzione della quota ricevuta, che, eventualmente, risulta
eccedente rispetto agli oneri effettivi.
Art. 3.
Assegnazione di ulteriori risorse

1. Nel caso di riduzione proporzionale dell'assegnazione
spettante a ciascun beneficiario ai sensi dell'Art. 2, comma 4, le
risorse ulteriori stanziate per la copertura della quota non coperta
dal riparto di cui all'Art. 2, vengono assegnate sulla base delle
dichiarazioni già rese dagli enti interessati ai sensi del medesimo
Art. 2, in misura pari agli oneri rimasti non coperti
dall'assegnazione regionale.
Visto il Presidente: Illy