4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 4 del 14-1-2003
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
CONCORSO (scad. 13 febbraio 2003)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le esigenze dei laboratori didattici dell'area biologica della facolta' di scienze matematiche, fisiche e naturali (codice riferimento 02/14). (GU n.4 del 14-01-2003)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto l'art. 66 dello statuto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
27 dicembre 1988;.
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e regolamento di attuazione
approvato con decreto rettorale 17 giugno 1998, n. 2386;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 marzo 1992, n. 104 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, e regolamento di
attuazione approvato con decreto rettorale 10 agosto 1998, n. 2854;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto rettorale 6 maggio 1998, n. 1800 con il quale è
stata definita la pianta organica dell'Ateneo;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 4 del
13 ottobre 1998, con la quale è stato approvato il piano finanziario
per il reclutamento del personale tecnico-amministrativo;
Visto il decreto direttoriale 30 giugno 1999, n. 922, con il
quale è stato approvato il regolamento per l'accesso nei ruoli del
personale dirigente e tecnico-amministrativo;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del
comparto Università;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del
28 dicembre 2000;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni;

Decreta:

È indetto il concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati per le esigenze dei laboratori didattici dell'area biologica
della facoltà di scienze matematiche, fisiche e naturali
dell'Università degli studi di Napoli Federico II (cod. rif. 02/14).

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
2) età non inferiore agli anni diciotto;
3) godimento dei diritti politici;
4) idoneità fisica all'impiego;
5) avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
6) possesso del diploma di laurea in scienze biologiche;
7) possesso dei seguenti requisiti professionali:
esperienze documentate mediante autocertificazione nel campo
delle Tecnologie biochimiche, con particolare riguardo alle tecniche
di espressione delle proteine ricombinanti.
La relativa dichiarazione, da allegarsi alla domanda di
partecipazione alla selezione, va resa in conformità allo schema
allegato, che forma parte integrante del presente bando (Allegato 4);
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione o
licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea dovranno
inoltre possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della
domanda di ammissione.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione può disporre, in qualunque fase del
procedimento concorsuale, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.
L'esclusione è disposta con decreto direttoriale motivato; il
motivo della stessa è comunicato al candidato a mezzo raccomandata.

Domanda e termini di presentazione

La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
in conformità allo schema esemplificativo allegato al bando, firmata
dal candidato ed indirizzata all'Università degli studi "Federico
II" di Napoli, deve essere inviata, a pena di esclusione, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro e non oltre il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Tale termine,
qualora venga a cadere in giorno festivo, si intenderà protratto al
primo giorno non festivo immediatamente seguente.
La data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro
dell'ufficio postale accettante.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per le
mancate comunicazioni imputabili ad omesse o errate dichiarazioni del
concorrente ovvero per eventuali disguidi postali o telegrafici
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di esclusione, ricevuta del versamento di 10.33 euro, da effettuarsi
sul conto corrente postale n. 113803, intestato all'Università degli
studi "Federico II", indicando obbligatoriamente la causale relativa
al concorso: "Contributo per la partecipazione al concorso cod. rif.
02/14".
In caso di esclusione dal concorso non si darà luogo al rimborso
del contributo versato.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda di partecipazione, di cui si allega schema
esemplificativo che costituisce parte integrante del presente bando
(Allegato 1), il candidato è tenuto a dichiarare sotto la propria
responsabilita':
A) cognome e nome;
B) data, luogo di nascita e codice fiscale;
C) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
D) il comune in cui è iscritto nelle liste elettorali, ovvero
i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
E) le eventuali condanne penali riportate, delle quali deve
essere specificata la natura (dichiarazione da rendersi anche se
negativa; da indicare anche se sia stata concessa amnistia, indulto,
condono o perdono giudiziale);
F) gli eventuali procedimenti penali in corso, dei quali deve
essere specificata la natura (dichiarazione da rendersi anche se
negativa);
G) il diploma di laurea richiesto dal seguente bando, con
l'indicazione della votazione, dell'anno e dell'Ateneo presso il
quale è stato conseguito. I candidati che hanno conseguito il titolo
di studio all'estero dovranno allegare il titolo di studio tradotto e
autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare
italiana, indicando l'avvenuta equipollenza del proprio titolo di
studio con quello italiano;
H) il possesso delle esperienze richieste come requisito
professionale per l'ammissione al concorso resa in conformità allo
schema esemplificativo (Allegato 4);
I) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
L) di aver prestato ovvero di non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di eventuali
precedenti rapporti d'impiego (dichiarazione da rendersi anche se
negativa; se la dichiarazione è positiva elencare i servizi
prestati);
M) di non essere stato destituito dall'impiego presso una
pubblica amministrazione o essere stato licenziato per giusta causa o
giustificato motivo soggettivo (dichiarazione da rendersi anche in
assenza di rapporti di impiego presso pubbliche amministrazioni);
N) di avere l'idoneità fisica all'impiego;
O) il possesso dei titoli ammessi a valutazione la cui
dichiarazione, resa in conformità allo schema esemplificativo
(Allegato 3), a pena di mancata valutazione dei titoli medesimi, deve
essere trasmessa in allegato alla domanda di partecipazione;
P) il possesso di eventuali titoli di preferenza tra quelli
previsti dal bando di concorso. L'omissione della relativa
dichiarazione, da rendere in conformità allo schema esemplificativo
(Allegato 2), comporta l'inapplicabilità dei benefici conseguenti al
possesso del titolo di preferenza.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
dovranno dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
I candidati portatori di handicap dovranno specificare nella
domanda di partecipazione, ai sensi della vigente normativa,
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove di esame.
Dalla domanda deve risultare, altresi':
1) il versamento del prescritto contributo per la
partecipazione al concorso (allegare ricevuta);
2) la residenza del candidato (indicare via, numero civico,
città, c.a.p., provincia e numero telefonico) e il recapito ai fini
di ogni eventuale comunicazione relativa al concorso, se diverso
dalla residenza;
3) la dichiarazione dell'impegno a segnalare le variazioni di
recapito che dovessero intervenire successivamente.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso
di irreperibilità o per la dispersione di comunicazioni imputabile
ad inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, o
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato
nella domanda, ovvero eventuali disguidi postali imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I candidati dovranno, inoltre, dichiarare di acconsentire o di
non acconsentire alla diffusione ed alla comunicazione dei propri
dati personali a soggetti estranei al procedimento concorsuale.
L'omissione di una o più dichiarazioni di cui ai punti A), B),
C), D), E), F), G), H), I) - dichiarazione da rendersi solo per gli
uomini, L), M), N) - nonchè l'omissione della firma in calce alla
domanda, determina l'esclusione del candidato dal concorso.
L'amministrazione, in ogni fase della procedura, si riserva la
facoltà di accertare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive
di certificazioni o di atti di notorietà rese dai candidati, ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice è nominata con decreto direttoriale
e composta ai sensi dell'art. 28 del Regolamento di Ateneo per
l'accesso nei ruoli del personale dirigente e tecnico-amministrativo
approvato con decreto direttoriale n. 922 del 30 giugno 1999.

Prove di esame

Le prove concorsuali si articoleranno secondo le seguenti
modalita':
una prova scritta a carattere interdisciplinare, a contenuto
teorico-pratico vertente sui seguenti argomenti:
tecnologie biochimiche e cellulari con particolare riguardo
alle tecnologie di clonaggio, di mutagenesi e di espressione di
proteine ricombinanti.
Il colloquio verterà sugli argomenti della prova scritta e
sarà, altresì, volto ad accertare la conoscenza di una lingua
straniera a scelta tra l'inglese ed il francese e la capacità di
utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più
diffuse.
Sarà data notifica personale, a mezzo raccomandata, ad ogni
candidato, almeno quindici giorni prima, della data e del luogo della
prova scritta.
Saranno ammessi a sostenere il colloquio i candidati che avranno
riportato nella prova scritta la votazione di almeno 21 punti, su un
massimo di 30 disponibili per la valutazione della prova stessa.
Ai candidati che conseguiranno l'ammissione al colloquio verrà
data comunicazione a mezzo raccomandata, con l'indicazione del voto
riportato nella prova scritta e del punteggio riportato nella
valutazione dei titoli, almeno venti giorni prima della data dello
svolgimento dello stesso.
Il colloquio si intenderà superato se il candidato avrà
riportato la votazione di almeno 28 punti su un massimo di 40
disponibili per la valutazione della prova stessa.
Per essere ammessi a sostenere le prove concorsuali i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti validi di
riconoscimento:
a) carta d'identità;
b) patente automobilistica munita di fotografia;
c) passaporto;
d) tessera di riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni
dello Stato;
e) tessera postale;
f) porto d'armi.
L'assenza del candidato sarà considerata come rinuncia alla
prova, qualunque ne sia la causa.

Titoli ammessi a valutazione

Ai titoli è riservato un punteggio non eccedente i 30 punti.
Saranno ammessi a valutazione i seguenti titoli preferenziali:
votazione riportata nel conseguimento del diploma di laurea
richiesto fino ad un massimo di punti 9;
le esperienze di lavoro specifiche nel campo delle tecnologie
biochimiche con particolare riguardo alle tecniche di espressione
delle proteine ricombinanti, documentate mediante autocertificazione,
fino ad un massimo di punti 7;
servizi prestati con analoghe funzioni fino ad un massimo di
punti 2;
pubblicazioni scientifiche nel campo fino ad una massimo di
punti 10;
eventuali altri titoli culturali (seconda laurea, dottorato di
ricerca, scuole di specializzazione, etc.) fino ad un massimo di
punti 2.

Modalità di certificazione dei titoli ammessi a valutazione

Al fine della valutazione dei titoli suindicati i candidati ne
comprovano il possesso mediante dichiarazione redatta in carta
semplice, in conformità allo schema allegato che forma parte
integrante del presente bando (Allegato n. 3).
La dichiarazione di cui sopra, da allegarsi (pena la non
valutazione dei titoli stessi) all'istanza di ammissione al concorso,
si intende resa in sostituzione delle normali certificazioni.
Le pubblicazioni scientifiche, per essere valutabili, non possono
essere sostituite da autocertificazione. Pertanto il candidato è
tenuto ad allegare tali titoli in originale o in copia dichiarandone,
in quest'ultimo caso, la conformità all'originale; tale
dichiarazione da rendersi secondo il sopra indicato schema di cui
all'allegato n. 3, tiene luogo a tutti gli effetti dell'autentica di
copia.
L'amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei
controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni
sostitutive.

Titoli di preferenza

Hanno preferenza a parità di merito, in ordine decrescente,
coloro i quali appartengono ad una delle sottoelencate categorie:
1) mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
2) genitore con riguardo al numero dei figli a carico;
3) invalidi e mutilati civili;
4) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma;
5) disoccupati, con particolare riguardo all'anzianità di
iscrizione nelle apposite liste dei Centri per l'Impiego.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata
dalla minore età.

Modalità di certificazione dei titoli di preferenza

Al fine della valutazione dei titoli di preferenza, i candidati
ne comprovano il possesso mediante dichiarazione redatta in carta
semplice, in conformità allo schema allegato che forma parte
integrante del presente bando (Allegato 2).
La dichiarazione di cui sopra, da allegarsi (a pena di
inapplicabilità dei benefici conseguenti al possesso del titolo di
preferenza) all'istanza di ammissione al concorso, si intende resa in
sostituzione delle normali certificazioni.

Formazione ed efficacia della graduatoria di merito

La votazione finale, determinata dalla somma dei voti conseguiti
nelle prove concorsuali, è pari ad un totale massimo di punti 100,
così ripartiti:
massimo punto 30 per la valutazione dei titoli;
massimo punti 30 per la valutazione della prova scritta;
massimo punti 40 per la valutazione del colloquio.
La graduatoria di merito, formulata secondo l'ordine della
votazione finale determinata come su indicato e con l'osservanza, a
parità di punti, delle preferenze di cui al presente bando, è
approvata con decreto del direttore amministrativo e pubblicata
all'albo ufficiale dell'Ateneo.
È dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella
graduatoria di merito.
Dalla data di pubblicazione della graduatoria decorre il termine
per eventuali impugnative.
La graduatoria di merito rimane efficace per un termine di
ventiquattro mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per
eventuali coperture di posti.

Presentazione dei documenti e costituzione del rapporto di lavoro

Il vincitore sarà invitato, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, a stipulare, in conformità a quanto previsto dal
C.C.N.L. del comparto Università e sotto accertamento del possesso
dei requisiti prescritti per la costituzione del rapporto di lavoro,
il contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato
per l'assunzione nella categoria D.
Il vincitore è tenuto a presentare una dichiarazione
sottoscritta sotto la propria responsabilità, entro il termine
perentorio di trenta giorni dalla data della predetta stipulazione,
di non svolgere alcuna attività che dia luogo ad incompatibilità
con il rapporto di impiego presso l'amministrazione.
Il vincitore dovrà altresì dichiarare, ai sensi della legge
15 maggio 1997 n. 127 e successive integrazioni e modificazioni di
possedere i requisiti prescritti, elencati dal presente bando. Dalla
dichiarazione deve risultare inoltre che i requisiti prescritti erano
posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Il vincitore dovrà inoltre presentare un certificato di
idoneità fisica all'impiego, ai sensi della vigente normativa.
Qualora il soggetto sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica o
invalidità, il certificato deve farne espressa menzione, indicando
se la stessa possa comunque influire sulla capacità lavorativa del
vincitore o se possa risultare pericolosa per la salute pubblica, per
l'incolumità dei colleghi o per la sicurezza del luogo di lavoro.
L'amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita
medica di un sanitario di propria fiducia il candidato vincitore
qualora lo ritenga necessario.
Qualora il vincitore non presenti entro il termine di trenta
giorni dalla data di stipulazione del contratto di lavoro individuale
la documentazione richiesta, fatta salva la possibilità di una
proroga a richiesta dell'interessato nel caso del comprovato
impedimento, si provvederà all'immediata risoluzione dello stesso.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine sopraindicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.

Assunzione in servizio

Il vincitore del concorso sarà assunto in prova con contratto di
lavoro subordinato a tempo indeterminato nella categoria D - Area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con la
corresponsione del trattamento economico relativo alla posizione
economica D1.
Il vincitore che non assuma servizio, senza giustificato motivo,
entro il termine stabilito, decade dal diritto alla stipula del
contratto. Nel caso di assunzione in servizio con ritardo sul termine
assegnato per comprovati e gravi impedimenti, gli effetti economici
decorrono dal giorno della presa di servizio.
Il dipendente assunto come sopra sarà soggetto ad un periodo di
prova della durata di tre mesi. che non potrà essere nè prorogato
nè rinnovato alla scadenza.
Ai fini del compimento del predetto periodo di prova si terrà
conto del solo servizio effettivamente prestato.
Decorso il suddetto periodo di prova senza che il rapporto di
lavoro sia stato risolto da una delle due parti, il dipendente si
intenderà confermato in servizio. In caso di giudizio sfavorevole,
il rapporto di lavoro si risolverà senza obbligo di preavviso.

Diritto di accesso

Ai candidati è garantito il diritto di accesso alla
documentazione inerente il procedimento concorsuale, a norma della
vigente normativa.
Tale diritto si eserciterà secondo le modalità stabilite con
regolamento di Ateneo, approvato con decreto rettorale n. 2386/1998.

Trattamento dei dati personali

Ai fini della legge n. 675/1996, si informa che all'Università
compete il trattamento dei dati personali dei candidati, in
conformità alle previsioni del regolamento di Ateneo, approvato con
decreto rettorale n. 2854/1998.
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati possono
manifestare l'eventuale diniego in ordine alla comunicazione e
diffusione dei dati personali a soggetti estranei al procedimento
concorsuale. In mancanza di dichiarazione, il consenso si intende
tacitamente prestato.

Responsabile del procedimento

Il Capo dell'ufficio del personale dell'Università degli studi
"Federico II" di Napoli è responsabile di ogni adempimento inerente
il presente procedimento concorsuale che non sia di competenza della
commissione giudicatrice.
Il predetto può assegnare per iscritto ad altro addetto
dell'unità organizzativa la responsabilità degli adempimenti
procedimentali.
Per quanto non previsto dal presente articolo, si rinvia alle
disposizioni dettate dalla legge 7 agosto 1990 n. 241 e relativo
regolamento di attuazione approvato con decreto rettorale n. 2386 del
17 giugno 1998.

Rinvio

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando,
valgono, sempre che applicabili, le disposizioni vigenti in materia
concorsuale e di accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni previste dal C.C.N.L. del comparto Università in
tema di rapporto di lavoro.
Napoli, 27 dicembre 2002
Il direttore amministrativo: Pelosi

Allegati 1, 2, 3, 4

----&gt; Vedere immagini da pag. 35 a pag. 41 della G.U. &lt;----