4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 95 del 30-11-1999
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE
SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE
CONCORSO (scad. 30 dicembre 1999)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di assistente di elaborazione dati (sesta qualifica) dell'area funzionale delle strutture di elaborazione dati. (GU n.95 del 30-11-1999)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983, come integrato e
modificato dal decreto interministeriale 27 luglio 1988, n. 534,
nonchè le successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 567;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 gennaio 1997, n. 127;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il contratto collettivo nazionale del lavoro - comparto
università - sottoscritto in data 21 maggio 1996 e pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - supplemento ordinario - n. 93 del 7 giugno 1996;
Visto il decreto legislativo n. 403 del 20 ottobre 1998;
Vista la leggen. 28 del 18 febbraio 1999;
Visto il d.d.a. n. 40 del 21 settembre 1998, e successive
integrazioni e modificazioni, con il quale è stato approvato il
"Regolamento per l'accesso all'impiego presso la Scuola
internazionale superiore di studi avanzati" emanato in applicazione
della sopracitata legge n. 127/1997;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 25 febbraio
1999, con la quale è stata autorizzata, tra l'altro, la copertura di
un posto di assistente di elaborazione dati (sesta qualifica
funzionale) area funzionale delle strutture di elaborazione dati;
Considerato che è inoperante la riserva di cui all'art. 33 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 567/1987;
Tenuto conto che sono state espletate le procedure di mobilità
previste dall'art. 37 del contratto collettivo nazionale del lavoro -
comparto università;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti messi a concorso
È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto di assistente di elaborazione dati (sesta qualifica) dell'area
funzionale delle strutture di elaborazione dati presso la Scuola
internazionale superiore di studi avanzati di Trieste.
In relazione al numero di posti messi a concorso le riserve di cui
al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24 settembre
1981 sono inoperanti.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
a) titolo di studio: diploma d'istruzione secondaria di secondo
grado di durata quinquennale.
Si prescinde dal titolo di studio suddetto per il personale della
qualifica immediatamente inferiore in servizio da almeno cinque anni
senza demerito;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica); tale requisito non è
richiesto per i cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
d) godimento dei diritti politici;
e) idoneità fisica all'impiego;
f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
Non possono prendere parte al concorso coloro i quali siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
a) titolo di studio equipollente a quello richiesto per i cittadini
italiani;
b) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
c) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti può
essere disposta in qualsiasi momento con provvedimento motivato.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 3.
Presentazione della domanda - Termini e modalità
Le domande di ammissione, redatte sul prestampato allegato
(reperibile anche sul sito Internet della Scuola all'indirizzo:
http:// www.sissa.it/bandi/concorsi.html) o su carta semplice
contenente tutte le dichiarazioni prescritte, indirizzate al
direttore amministrativo della Scuola internazionale superiore di
studi avanzati di Trieste - Via Beirut n. 2-4 - 34014 Trieste, devono
pervenire entro il termine perentorio di trenta giorni che decorre
dal giorno successivo di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda - di cui si allega uno schema esemplificativo - i
candidati devono dichiarare:
1) il concorso cui intendono partecipare;
2) cognome e nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare
nell'ordine: il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
marito);
3) la data ed il luogo di nascita;
4) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di
quella di uno degli Stati membri dell'Unione europea; sono equiparati
ai cittadini dello Stato italiano gli appartenenti alla Repubblica;
5) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
6) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) ed i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico;
7) il titolo di studio richiesto per l'ammissione al concorso di
cui sono in possesso con l'indicazione dell'anno e dell'istituto di
conseguimento;
8) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego pubblico;
10) i titoli di preferenza eventualmente posseduti;
11) la propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo
codice di avviamento postale, al quale si chiede che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni, impegnandosi a segnalare
tempestivamente le eventuali variazioni.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I candidati portatori di handicap (ex legge n. 104/1992) dovranno
specificare nella domanda l'ausilio necessario in relazione al
proprio handicap, nonchè segnalare l'eventuale necessità di tempi
aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
Le mancate dichiarazioni relativamente ai punti 6) e 9) verranno
considerate come il non aver riportato condanne penali e il non aver
precedenti penali in corso ed il non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
Non si terrà conto delle domande presentate o spedite a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito.
Del pari non si terrà conto delle domande che non contengano le
indicazioni precisate nel presente articolo: l'omissione anche di una
sola dichiarazione comporta l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice del concorso è nominata secondo quanto
previsto dall'art. 7 del decreto del d.d.a. n. 40 del 21 settembre
1998 e successive modificazioni ed integrazioni;

Art. 5.
Prove di esame
L'esame consta in una prova scritta a contenuto teorico-pratico ed
in un colloquio tendente a verificare le capacità professionali dei
candidati al disimpegno delle mansioni proprie del profilo del posto
messo a concorso. Le prove verteranno in particolare sulle seguenti
materie:
prova scritta:
conoscenza dei sistemi operativi DOS, Windows NT, Windows 98;
conoscenza delle reti locali, in particolare protocollo TCP/IP e
della loro gestione e supervisione;
capacità di provvedere alle più comuni necessità di manutenzione
delle postazioni di rete;
prova orale:
sulle materie previste per la prova scritta. Verrà inoltre
accertata la conoscenza della lingua inglese da un testo tecnico.
Sono ammessi a sostenere il colloquio i candidati che abbiano
riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30. Il
colloquio si intende superato se il candidato consegue la votazione
di almeno 21/30.
Il punteggio complessivo è determinato sommando il voto della
prova scritta a quello ottenuto nel colloquio.

Art. 6.
Diario delle prove di esame
Il calendario delle prove è il seguente:
prova scritta: 24 gennaio 2000, ore 9, presso l'aula magna della
S.I.S.S.A. via Beirut n. 2-4, Trieste;
prova orale: 31 gennaio 2000, ore 9, presso l'aula D della
S.I.S.S.A. via Beirut n. 2-4, Trieste.
La pubblicazione di tale calendario ha valore di notifica a tutti
gli effetti per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione al concorso, sono tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso, presso la sede di esame indicata.
Sarà cura dell'amministrazione comunicare ad ogni singolo
candidato, mediante notifica personale a mezzo raccomandata a.r.,
eventuali variazioni al predetto calendario qualora ritardi di
qualsiasi natura non consentissero il rispetto della data prevista.
Ai candidati che conseguiranno l'ammissione al colloquio sarà data
comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella prova
scritta mediante apposito elenco affisso presso la sede della prova
scritta.

Art. 7.
Documenti di riconoscimento
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia recente, applicata su carta da bollo, con la firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
b) tessera personale di riconoscimento rilasciata da una pubblica
amministrazione;
c) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identità.
I suddetti documenti non dovranno essere scaduti per decorso del
termine di validità previsto per ciascuno di essi.

Art. 8.
Preferenze, precedenze e riserve di posti
I candidati che abbiano superato il colloquio ed intendano far
valere i titoli che danno diritto a riserva, preferenza a parità di
merito, già indicati nella domanda, sono tenuti a presentare i
relativi documenti, in originale o in copia autenticata. Dai
documenti stessi, dovrà risultare il possesso del requisito alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di ammissione al concorso.
I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) il miglior voto riportato nella prova scritta;
b) il voto più alto a livello di titolo di studio richiesto ai
fini dell'ammissione al concorso;
c) la minor età.
I suddetti documenti, dovranno essere inviati al direttore
amministrativo della Scuola internazionale superiore di studi
avanzati di Trieste - Via Beirut, 2-4 - 34014 Trieste, entro il
termine di quindici giorni che decorrono dal giorno successivo a
quello in cui i candidati hanno sostenuto la prova orale e verranno
considerati prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine suindicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
In luogo dei suddetti documenti i candidati potranno produrre la
dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto legislativo n.
403/1998.

Art. 9.
Formazione e approvazione delle graduatorie generali
di merito e pubblicazione delle graduatorie
Esaurite le procedure concorsuali, con decreto del direttore
amministrativo sarà approvata la graduatoria di merito formulata
secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da
ciascun candidato e con l'osservanza, a parità di punti, delle
preferenze previste dall'art. 8 del presente bando e dichiarato il
vincitore del concorso sotto condizione sospensiva dell'accertamento
del possesso dei requisiti per l'ammissione all'impiego.
La graduatoria di merito unitamente a quella del vincitore del
concorso saranno pubblicate all'albo ufficiale dell'ufficio personale
e stipendi della Scuola internazionale superiore di studi avanzati di
Trieste - Via Beirut, 9 - 34014 Trieste. Di tali pubblicazioni sarà
data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4 serie speciale.
Dal giorno successivo a quello della pubblicazione di detto avviso
decorrerà il termine per eventuali impugnative.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.

Art. 10.
Costituzione del rapporto di lavoro
L'amministrazione procederà all'assunzione del concorrente
dichiarato vincitore nel profilo di assistente di elaborazione dati -
sesta qualifica - area funzionale delle strutture di elaborazione
dati, presso la Scuola internazionale superiore di studi avanzati di
Trieste subordinatamente all'accertamento della disponibilità
finanziaria, come disposto dalla normativa in vigore.
Il candidato dichiarato vincitore del concorso sarà chiamato a
sottoscrivere il contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato, come previsto dal contratto collettivo nazionale del
lavoro di comparto stipulato il 21 maggio 1996.
Il trattamento economico verrà attribuito in base alle vigenti
disposizioni.
L'immissione in servizio potrà avvenire in attesa della
regolarizzazione della documentazione di rito, di cui al successivo
art. 11 del presente bando, e salva la sopravvenienza di inefficacia.
Le prestazioni di servizio rese fino alla comunicazione
dell'inefficacia del provvedimento verranno comunque compensate.
Il dipendente è soggetto ad un periodo di prova della durata di
tre mesi non rinnovabile e non prorogabile. Per la restante
disciplina si rinvia all'art. 17 del contratto collettivo nazionale
del lavoro attualmente in vigore.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
Non potrà essere ottenuto il trasferimento ad altra università
entro i primi sette anni di servizio.
L'orario di servizio è articolato su cinque giorni alla settimana.

Art. 11.
Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio
I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria, ai fini
dell'accertamento nei loro confronti dei requisiti per l'ammissione
all'impiego, saranno invitati, pena la decadenza, a comprovare, nelle
forme previste dalla normativa in vigore, il possesso dei requisiti
previsti per l'ammissione all'impiego, come specificato nell'art. 2
del presente bando entro il termine di trenta giorni dalla data di
effettiva assunzione in servizio, o di formale richiesta.

Art. 12.
Trattamento di dati personali
Ai fini della legge 31 dicembre 1996, n. 675, e successive
modificazioni ed integrazioni, si informa che la Scuola
internazionale superiore di studi avanzati si impegna a rispettare il
carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti
i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e
strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del
contratto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

Art. 13.
R i n v i o
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nei decreti del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e
3 maggio 1957, n. 686, e nelle successive norme di integrazione e
modificazione, nel decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 1970, n. 1077, nel decreto ministeriale 20 maggio 1983 e
nella legge 29 gennaio 1986, n. 23, nel decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive norme di integrazione
e modificazione.
Trieste, 18 novembre 1999
Il direttore amministrativo: Zotta Vittur

----* Vedere Allegato da pag. 178 a pag. 179 della G.U. *----