4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 59 del 29-7-2003
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI
MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI
CONCORSO (scad. 28 agosto 2003)
Selezione riservata finalizzata all'assunzione di complessive dodici unita' di personale da assumere in soprannumero, nella posizione economica B2 - profilo professionale operatore professionale amministrativo, a tempo indeterminato, a regime di orario a tempo parziale con prestazione lavorativa pari al 50%. (GU n.59 del 29-07-2003)

IL DIRETTORE GENERALE per le politiche del personale e gli affari
generali

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, ed il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693, concernenti il regolamento recante norme sull'accesso
agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto
Ministeri, sottoscritto il 16 maggio 1995;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante la tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto
Ministeri, sottoscritto il 16 febbraio 1999;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448, ed in particolare
l'art. 19;
Vista la legge 27 dicembre 2002, n. 289, ed in particolare
l'art. 34;
Visto il parere del Dipartimento della funzione pubblica -
U.P.P.A. - Servizio programmazione delle assunzioni e reclutamento,
n. 148/02 del 24 luglio 2002, relativo alla necessità di assumere
personale appartenente alle categorie protette anche prescindendo
dalla sussistenza delle vacanze di organico, nel caso in cui non
risulti coperta la percentuale d'obbligo, e senza la previa
autorizzazione ai sensi dell'art. 39 della legge n. 449 del 1997, e
successive modifiche ed integrazioni, oltre che alla inapplicabilità
alle categorie protette del blocco delle assunzioni, introdotto con
l'art. 19 della legge n. 448/2001 e prorogato con l'art. 34 della
legge n. 289/2002;
Vista la trasmissione all'Ufficio provinciale del lavoro di Roma,
con ministeriale n. 1454 del 14 novembre 2002, del prospetto
informativo del personale in servizio, nell'ambito della provincia di
Roma, presso l'ex Ministero dei lavori pubblici ai sensi della legge
n. 68/1999, da cui risultano otto posti di lavoro disponibili per i
lavoratori disabili di cui all'art. 1 della medesima legge
n. 68/1999;
Visto il chiarimento dell'Ufficio provinciale del lavoro di Roma
n. 74 del 16 gennaio 2003, relativo all'interpretazione del disposto
di cui all'art. 18 della legge n. 68 del 1999, e recante il nulla
osta alla copertura dei posti riservati ai lavoratori disabili
ritenendo facoltativa la compensazione, contemplata dalla citata
disposizione, con le altre categorie protette ivi elencate;
Ritenute in tal modo perfezionate le condizioni per poter
procedere alla copertura dei posti disponibili per i lavoratori
disabili;
Ritenuta la necessità ed urgenza di procedere al reclutamento
delle suddette unità di personale attraverso l'indizione di apposita
selezione con procedura adeguata a garantire il reperimento delle
risorse nel rispetto dei principi generali posti a base delle
assunzioni nella pubblica amministrazione;
Ritenuta altresì l'opportunità di prevedere l'inquadramento del
personale, da assumere con la presente procedura selettiva, in
soprannumero, nella posizione economica B2, profilo professionale di
operatore professionale-amministrativo, in attuazione del citato
parere del Dipartimento della funzione pubblica n. 148/2002, non
sussistendo al momento, nelle more dello svolgimento delle procedure
di riqualificazione del personale previste dall'art. 15 del CCNL -
comparto Ministeri 1998-2001, e dell'assunzione dei vincitori di
pubblici concorsi già conclusi, relativi alla medesima posizione
economica, le vacanze di organico nella posizione economica in
questione ed in quelle inferiori, demandando all'esito delle
assunzioni del personale di cui al presente concorso e delle suddette
procedure in atto la eventuale rivisitazione della pianta organica
del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, come prescritto
nel citato parere del Dipartimento della funzione pubblica;
Considerato che per il principio dell'invarianza della spesa
l'Amministrazione intende procedere alla copertura degli otto posti
da riservare ai lavoratori disabili - ex quinta qualifica funzionale,
ora posizione economica B2, mediante l'indizione di apposita prova
selettiva riservata finalizzata al reclutamento di dodici unità
part-time con prestazione lavorativa pari al 50%;
Vista la convenzione stipulata con l'Ufficio provinciale del
lavoro di Roma;

Decreta:

Art. 1.
È indetta una selezione riservata finalizzata al reclutamento,
in soprannumero, di dodici risorse umane da ascrivere al profilo
professionale di operatore professionale amministrativo, posizione
economica B2.
La costituzione dei relativi rapporti di lavoro a tempo
indeterminato, a regime di orario a tempo parziale con prestazione
lavorativa pari al 50%, avrà luogo mediante la stipula di contratti
individuali di lavoro.
I vincitori della selezione riservata verranno assegnati presso
l'Amministrazione centrale con sede in Roma.

Art. 2.
Alla selezione riservata di cui all'art. 1 sono ammessi a
partecipare, a domanda, i candidati in possesso dei seguenti
requisiti:
a) iscrizione, presso il competente Ufficio provinciale del
lavoro di Roma, negli elenchi dei disabili che risultano disoccupati;
b) diploma di scuola secondaria di secondo grado ovvero, in
alternativa:
adempimento dell'obbligo scolastico e attività di tirocinio
almeno triennale prestata presso amministrazioni dello Stato -
comparto Ministeri;
adempimento dell'obbligo scolastico e superamento, con esame
finale, di apposito corso di formazione, attinente al profilo in
questione, tenuto da questa Amministrazione.
c) età non inferiore agli anni 18;
d) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
e) godimento dei diritti politici;
f) idoneità fisica all'impiego;
g) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
h) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo
status di dipendente dello Stato;
i) conoscenza di elementi della lingua inglese o francese;
j) capacità di utilizzo di personal computer e conoscenza di
elementi di informatica.

Art. 3.
La domanda di ammissione alla selezione riservata, redatta in
carta semplice secondo l'allegato modello A, utilizzando una macchina
per scrivere, computer ovvero utilizzando carattere stampatello deve
essere indirizzata e spedita esclusivamente a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento, al Ministero delle infrastrutture e dei
trasporti - Direzione generale per le politiche del personale e gli
affari generali - Ufficio concorsi, via Nomentana, 2 - 00161 Roma,
nel termine perentorio di giorni trenta che decorre dalla data di
pubblicazione del presente provvedimento nella Gazzetta Ufficiale -
4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Farà fede, relativamente all'osservanza del predetto termine, il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Non verranno prese in considerazione le domande presentate
direttamente o avvalendosi di qualunque altro mezzo.
Nella domanda di partecipazione alla selezione, debitamente
sottoscritta con firma autografa e presentata in originale,
l'aspirante dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilita':
1) cognome e nome, luogo e data di nascita, la residenza e
l'indirizzo, con l'esatta indicazione del numero di codice di
avviamento postale, al quale si richiede che vengano trasmesse le
eventuali comunicazioni relative al concorso, nonchè il recapito
telefonico.
Il candidato è tenuto a comunicare tempestivamente ogni
variazione della residenza, dell'indirizzo e del recapito telefonico
pena la eventuale preclusione della comunicazione dei successivi atti
inerenti il concorso.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
irreperibilità del destinatario e di dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatta o incompleta indicazione del recapito da parte
del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa, nè per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento della domanda, dei documenti e delle
comunicazioni relative alla selezione-colloquio;
2) numero - e relativa anzianità, di iscrizione, presso il
competente Ufficio provinciale del lavoro di Roma, negli elenchi dei
disabili che risultano disoccupati;
3) il possesso del titolo di studio previsto dal precedente
art. 2, lettera b), del presente bando, con l'indicazione della data
in cui è stato conseguito e del soggetto che lo ha rilasciato. In
alternativa, in caso di adempimento del solo obbligo scolastico,
oltre ad indicare l'istituto dove è stato conseguito e la data di
conseguimento, il candidato dovrà indicare altresì dove è stata
prestata l'attività almeno triennale di tirocinio e la relativa
decorrenza; in difetto del possesso dell'attività almeno triennale
di tirocinio, e sempre nel caso di adempimento del solo obbligo
scolastico, oltre ad indicare l'istituto ove è stato conseguito e la
data di conseguimento, il candidato dovrà dichiarare di essere a
conoscenza che l'eventuale nomina sarà condizionata al superamento,
con esame finale, di apposito corso di formazione, attinente al
profilo in questione, tenuto dall'Amministrazione delle
infrastrutture e dei trasporti;
4) il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
5) il comune dove è iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali pendenti oppure indicare le eventuali condanne
penali riportate nonchè i procedimenti penali eventualmente
pendenti, precisando gli estremi del provvedimento di condanna o di
applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o del perdono
giudiziale, e il titolo del reato. La dichiarazione va comunque resa
anche se negativa;
8) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione dei precedenti
rapporti di pubblico impiego;
9) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d)
del testo unico, concernente lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile,
nonchè di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a
sentenza passata in giudicato;
10) la specificazione, nella domanda di ammissione, della
natura della minorazione fisica, psichica o sensoriale; il candidato
dovrà altresì corredare la relativa domanda, ove sia necessario per
il regolare svolgimento della prova concorsuale, con una
certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne
specifichi gli elementi essenziali al fine di consentire
all'Amministrazione di predisporre i mezzi e gli strumenti atti a
garantire una regolare partecipazione alla prova, ai sensi
dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e dell'art. 16,
comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68;
11) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
12) la conoscenza di elementi della lingua inglese o francese.
Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione
al concorso hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsità
in atti e dichiarazioni mendaci si applicano, tra l'altro, le
sanzioni penali previste dalla normativa vigente.
Alla domanda il candidato dovrà allegare una copia del proprio
documento di riconoscimento in corso di validità.

Art. 4.
I requisiti - ad eccezione del corso di formazione, attinente al
profilo in questione, tenuto da questa Amministrazione - devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.
Resta ferma la facoltà dell'Amministrazione di non tener conto,
senza procedere a formale esclusione, delle domande:
1) non sottoscritte con firma autografa ovvero prodotte non in
originale;
2) non accompagnate da copia del proprio documento di
riconoscimento in corso di validità;
3) trasmesse con modalità differenti dalla «raccomandata con
avviso di ricevimento»;
4) prive dell'indicazione del possesso dei requisiti previsti
dal precedente art. 2;
5) che non contengano tutte le dichiarazioni di cui al
precedente art. 3.

Art. 5.
La commissione esaminatrice verrà nominata con successivo
provvedimento e composta nel rispetto delle vigenti disposizioni in
materia.

Art. 6.
La prova selettiva, consistente in un colloquio e in
un'applicazione pratica di utilizzo di personal computer in ambiente
windows, avrà luogo in Roma nella sede e secondo il calendario che
sarà reso noto nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - del 30 settembre 2003.
Il colloquio mirerà alla valutazione del grado di
professionalità in possesso di ciascun candidato in relazione al
profilo cui aspira e verterà su:
elementi di diritto pubblico e privato;
organizzazione del Ministero delle infrastrutture e dei
trasporti;
elementi di conoscenza della lingua inglese o francese.
La prova si intende superata con una votazione di almeno 21/30.
La graduatoria della selezione in questione verrà approvata
secondo la normativa vigente.
Dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami», dell'avviso di approvazione della
graduatoria decorre il termine per le eventuali impugnative.

Art. 7.
La presentazione della documentazione di rito prescritta per
l'accesso al profilo in questione verrà richiesta nel rispetto delle
vigenti disposizioni in materia.
Il relativo rapporto di lavoro verrà instaurato, in
soprannumero, con le modalità di cui all'art. 14 del Contratto
collettivo nazionale di lavoro sottoscritto il 16 maggio 1995,
attraverso la sottoscrizione di apposito contratto individuale di
lavoro.
Per i vincitori della selezione in argomento che abbiano
solamente adempiuto all'obbligo scolastico, la stipulazione del
contratto individuale di lavoro sarà effettuata dopo il superamento,
con esame finale, di apposito corso tenuto dall'Amministrazione delle
infrastrutture e dei trasporti.
Nel contratto sono indicati:
a) la tipologia del rapporto di lavoro: a tempo indeterminato
con prestazione lavorativa pari al 50%;
b) la data di inizio del rapporto di lavoro, data dalla quale
decorreranno gli effetti giuridici ed economici;
c) l'area di inquadramento professionale, le mansioni e il
trattamento economico;
d) la durata del periodo di prova.
Il contratto di assunzione è immediatamente esecutivo, salva la
sopravvenienza di cause di inefficacia.
L'Amministrazione si riserva, in ogni caso, la facoltà di non
costituire il relativo rapporto qualora sussistano cause di
impossibilità temporanea del vincitore ad assumere servizio.

Art. 8.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti preso il Ministero delle
infrastrutture e dei trasporti e trattati per le finalità di
gestione della procedura concorsuale. Le predette informazioni
potranno essere comunicate unicamente ai soggetti interessati alla
posizione giuridica del candidato.

Art. 9.
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, in quanto
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi.
Roma, 20 marzo 2003
Il direttore generale: Barbato

Allegato modello A

Schema di domanda
di ammissione alla selezione

Al Ministero delle infrastrutture e
dei trasporti - Direzione generale
per le politiche del personale e
gli affari generali - Ufficio
concorsi - Via Nomentana, 2 - 00161
Roma

Il/la sottoscritto/a nato/a il ............. residente in via
n. ...... c.a.p. ......... tel. ............ chiede di essere
ammesso/a alla selezione riservata pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art.
76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, nelle ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci,
dichiara:
1) è in possesso del seguente titolo di studio (indicare il
titolo di studio) conseguito presso in data ............... tirocinio
prestato presso (indicare dove è stato prestato e la relativa
decorrenza);
2) risulta iscritto/a al n. ................ nell'apposito
elenco dei disabili che risultino disoccupati previsto dall'art. 8
della legge 12 marzo 1999, n. 68, presso l'Ufficio provinciale del
lavoro di Roma con anzianità dal ;
3) di essere cittadino/a ;
4) di godere dei diritti civili e politici nello Stato ;
5) di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali pendenti (in caso contrario indicare le condanne
e/o i procedimenti pendenti);
6) di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi militari: ;
7) di non aver prestato servizio presso la pubblica
amministrazione (ovvero di aver prestato servizio presso );
8) di non essere stato destituito, dispensato, interdetto
ovvero di non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da altro impiego
statale per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
9) di richiedere il seguente ausilio per lo svolgimento della
prova selettiva, come da allegata certificazione medica prescritta
dall'art. 3, punto 10 del bando: ;
10) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
allo svolgimento delle mansioni cui la selezione si riferisce;
11) di essere a conoscenza di elementi della seguente lingua
straniera, tra quelle previste dal bando: ;
12) il recapito al quale si richiede che vengano trasmesse le
eventuali comunicazioni completo di numero telefonico è il seguente:
;
13) di essere a conoscenza che in caso di solo adempimento
dell'obbligo scolastico l'eventuale nomina è subordinata alla
frequenza, con esito favorevole, del corso tenuto
dall'Amministrazione.
Allega alla presente domanda copia fotostatica non autenticata di
un proprio documento di identità in corso di validità (specificarne
gli estremi).
Firma