Serie Generale n. 24 del 29-1-2002
LEGGI ED ALTRI ATTI NORMATIVI
MINISTERO DELL'INTERNO
MINISTERO DELL'INTERNO
DECRETO 15 gennaio 2002, n. 5
Norme per l'istituzione, l'organizzazione ed il funzionamento della Commissione per la progressione in carriera del personale appartenente ai ruoli dei direttivi e dei dirigenti della Polizia di Stato. (GU Serie Generale n.24 del 29-01-2002)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 13-2-2002

IL MINISTRO DELL'INTERNO
Vista la legge 1 aprile 1981, n. 121, recante il nuovo ordinamento
dell'Amministrazione della pubblica sicurezza;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.
335, concernente l'ordinamento del personale della Polizia di Stato
che espleta funzioni di polizia;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.
337, concernente l'ordinamento del personale della Polizia di Stato
che espleta attività tecnico-scientifica o tecnica;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.
338, concernente l'ordinamento del personale dei ruoli professionali
dei sanitari della Polizia di Stato;
Visto il decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, recante il
riordino dei ruoli del personale dirigente e direttivo della Polizia
di Stato, e successive modificazioni, a norma dell'articolo 5, comma
1, della legge 31 marzo 2000, n. 78;
Considerato che l'articolo 59 del decreto legislativo n. 334 del
2000 prevede l'emanazione di un regolamento del Ministro dell'interno
per l'istituzione, l'organizzazione e il funzionamento della
Commissione per la progressione in carriera del personale
appartenente ai ruoli dei direttivi e dei dirigenti della Polizia di
Stato;
Visto l'articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica
7 settembre 2001, n. 398, recante il regolamento sull'organizzazione
degli uffici centrali di livello dirigenziale generale del Ministero
dell'interno;
Visto l'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
Udito il parere n. 220/01 del Consiglio di Stato, espresso
nell'adunanza della sezione consultiva per gli atti normativi del
17 dicembre 2001;
Data comunicazione al Presidente del Consiglio dei Ministri, ai
sensi dell'articolo 17 della legge 23 agosto 1988, n. 400;
A d o t t a
il seguente regolamento:
Art. 1.
Istituzione della Commissione per la progressione
in carriera del personale appartenente
ai ruoli dei direttivi e dei dirigenti
della Polizia di Stato.
È istituita la Commissione per la progressione in carriera del
personale appartenente ai ruoli dei direttivi e dei dirigenti della
Polizia di Stato, prevista dall'articolo 59 del decreto legislativo
5 ottobre 2000, n. 334, di seguito denominata "Commissione".

Art. 2.
Compiti della Commissione
1. Per gli scrutini di promozione del personale della Polizia di
Stato, indicato dall'articolo 59, comma 6, del decreto legislativo
5 ottobre 2000, n. 334, la Commissione propone al consiglio di
amministrazione i criteri di valutazione e la graduatoria di merito
dei funzionari ammessi a valutazione.
2. Ai fini indicati al comma 1, la Commissione si avvale del
supporto amministrativo della Direzione centrale per le risorse umane
del Dipartimento della pubblica sicurezza, a norma dell'articolo 59,
comma 5, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334.

Art. 3
Attività della Commissione

1. La Commissione si riunisce sulla base del programma dei lavori,
definito ai sensi dell'articolo 5, ed in ogni altra circostanza
ritenuta necessaria per lo svolgimento dei propri compiti. La
Commissione è convocata dal Presidente o, in sua sostituzione, dal
vice direttore generale della pubblica sicurezza con funzioni
vicarie.
2. Per la validità delle riunioni è necessaria la presenza di
almeno sette dei componenti.
3. Le deliberazioni sono adottate con la maggioranza dei componenti
presenti. In caso di parità prevale il voto del Presidente.
4. Delle deliberazioni viene redatto processo verbale sottoscritto
dal presidente e dal segretario.

Art. 4.
Formazione dei criteri di valutazione
e proposta al consiglio di amministrazione
1. La Commissione predispone ogni triennio, secondo le esigenze dei
singoli ruoli del personale della Polizia di Stato, i criteri di
valutazione per gli scrutini, a norma dell'articolo 59, comma 6, del
decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, da sottoporre
all'approvazione del consiglio di amministrazione.
2. Nell'individuazione dei criteri, la Commissione tiene conto
delle categorie dei titoli ammessi a valutazione, dell'arco temporale
di riferimento e dei relativi coefficienti numerici. A tal fine, si
applicano le disposizioni di cui all'articolo 61, commi 3 e 4, del
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335,
recante ordinamento del personale della Polizia di Stato che espleta
funzioni di polizia.
3. La Commissione definisce parametri idonei a consentire una
valutazione responsabile delle qualità professionali dei funzionari,
soprattutto in vista dell'attribuzione della qualifica superiore e a
garantire la necessaria obiettività nel giudizio complessivo della
personalità del candidato da ammettere allo scrutinio.
4. I criteri di valutazione sono determinati dal consiglio di
amministrazione, secondo quanto previsto dall'articolo 59, comma 6,
del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, e dall'articolo 62,
ultimo comma del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile
1982, n. 335.

Art. 5.
Programmazione dei lavori
1. Sulla base dei dati forniti dalla Direzione centrale per le
risorse umane, la Commissione definisce il programma dei lavori entro
il 31 marzo e il 31 maggio di ogni anno per gli scrutini di
promozione da effettuarsi, rispettivamente, entro il 30 giugno e il
31 dicembre dello stesso anno.
2. Nell'ambito della programmazione dei lavori, la Commissione
determina modalità e tempi delle fasi procedurali degli adempimenti
connessi con le operazioni di scrutinio.
3. Gli adempimenti comprendono anche gli elementi informativi,
istruttori ed integrativi predisposti a cura della Direzione centrale
per le risorse umane in relazione a quanto previsto dall'articolo 2,
comma 2, ivi compresa la formazione degli elenchi nominativi dei
funzionari ammessi agli scrutini e di quelli relativi ai funzionari
nei cui confronti operino cause di esclusione o di sospensione degli
scrutini, previste, rispettivamente, dagli articoli 60 e 61 del
decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334.

Art. 6.
Schede di scrutinio
1. La Commissione predispone il modello di scheda personale per gli
scrutini di promozione per merito comparativo, con l'indicazione dei
titoli valutabili e dei relativi punteggi.
2. Ai fini indicati dal comma 1, la Direzione centrale per le
risorse umane predispone, per ciascuno dei funzionari ammessi allo
scrutinio, l'elenco dei titoli valutabili e lo trasmette alla
Commissione insieme con ogni altro elemento valutativo e informativo.
3. Sulla base della documentazione di cui al comma 2, la
Commissione attribuisce il punteggio in relazione ai titoli
posseduti. Il punteggio complessivo è determinato dalla somma dei
punteggi assegnati per ciascuna categoria dei titoli.

Art. 7.
Valutazione comparativa
1. Compiute le operazioni di cui all'articolo 6, comma 3, la
Commissione predispone un quaderno di scrutinio nel quale vengono
trascritti i nominativi dei funzionari valutati, i punteggi loro
attribuiti per ciascuna categoria di titoli e quelli complessivi.
2. Sulla base dei punteggi complessivi, la Commissione effettua,
anche mediante ausilio di strumenti informatici, la comparazione fra
gli scrutinati e forma, quindi, la graduatoria di merito da proporre
al consiglio di amministrazione. Nell'ambito della graduatoria a
parità di punteggio prevale la precedenza in ruolo.
3. La Commissione formula al consiglio di amministrazione la
proposta di graduatoria di merito, allegando gli atti sulla cui base
la stessa è stata formata. Il consiglio di amministrazione approva
la graduatoria, motivando le decisioni adottate in difformità della
proposta formulata dalla Commissione.

Art. 8.
Disposizioni transitorie
1. In sede di prima applicazione del presente regolamento e,
comunque, non oltre le promozioni da conferire entro il 2002, i
lavori della Commissione per la progressione in carriera prescindono
dall'applicazione dei termini di cui all'articolo 5.
Il presente regolamento, munito del sigillo dello Stato, sarà
inserito nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della
Repubblica italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo
e di farlo osservare.
Roma, 15 gennaio 2002
Il Ministro: Scajola
Visto, il Guardasigilli: Castelli
Registrato alla Corte dei conti il 25 gennaio 2002
Ministeri istituzionali registro n. 1, foglio n. 233