4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 40 del 20-5-2016
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI
COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI
CONCORSO (scad. 20 giugno 2016)
Concorso, per esami e titoli, per il reclutamento di 1.096 allievi carabinieri in ferma quadriennale (GU n.40 del 20-05-2016)

IL COMANDANTE GENERALE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976,
n. 752 recante «Norme di attuazione dello Statuto speciale della
regione Trentino Alto Adige in materia di proporzione negli uffici
statali siti nella provincia di Bolzano e di conoscenza delle due
lingue nel pubblico impiego» e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988,
n. 574 recante «Norme di attuazione dello statuto speciale per la
regione Trentino-Alto Adige in materia di uso della lingua tedesca e
della lingua ladina nei rapporti dei cittadini con la pubblica
amministrazione e nei procedimenti giudiziari» e successive
modificazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 ottobre 1990,
n. 309 recante «Testo unico delle leggi in materia di disciplina
degli stupefacenti e sostanze psicotrope, prevenzione, cura e
riabilitazione dei relativi stati di tossicodipendenza» e successive
modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, «Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante «Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche» e, in particolare, l'art. 16, concernente
le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali Generali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, recante «Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle
sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi
pendenti» e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modificazioni;
Visto il decreto ministeriale 28 luglio 2005, concernente
disposizioni sui concorsi per l'accesso al ruolo appuntati e
carabinieri dell'Arma dei Carabinieri riservati ai volontari in ferma
prefissata delle Forze Armate e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
«Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre 2005, n. 246» e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto l'art. 66, comma 10 del decreto-legge 25 giugno 2008 n.
112, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133,
il quale richiama, ai soli fini dell'autorizzazione ad assumere, la
procedura prevista dall'art. 35, comma 4 del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, previa richiesta delle
amministrazioni interessate, corredata da analitica dimostrazione
delle cessazioni avvenute nell'anno precedente e delle conseguenti
economie e dall'individuazioni delle unità da assumere e dei
correlati oneri, asseverate dai relativi organi di controllo;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
«Codice dell'ordinamento militare» e, in particolare, gli articoli
703, 706, 707, 708 e 2199, comma 7-bis, nonchè l'art. 2186, che fa
salva l'efficacia dei decreti ministeriali non regolamentari, delle
direttive, delle istruzioni, delle circolari, delle determinazioni
generali del Ministero della Difesa, dello Stato Maggiore della
difesa e degli Stati maggiori di Forza armata e del Comando generale
dell'Arma dei Carabinieri;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, concernente il testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare, a norma dell'art. 14 della legge 28
novembre 2005, n. 246 e successive modificazioni;
Vista la legge 12 luglio 2010 n. 109, concernente disposizioni
per l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di Polizia;
Visto il decreto legislativo 21 gennaio 2011, n. 11, recante
«Norme di attuazione dello statuto speciale della regione
Trentino-Alto Adige recanti modifiche all'art. 33 del decreto del
Presidente della Repubblica 15 luglio 1988, n. 574, in materia di
riserva di posti per i candidati in possesso dell'attestato di
bilinguismo, nonchè di esclusione dall'obbligo del servizio militare
preventivo, nel reclutamento del personale da assumere nelle Forze
dell'ordine»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, recante
«Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo,
convertito in legge, con modificazioni, dall'art. 1, comma 1, della
legge 4 aprile 2012 n. 35 e, in particolare, l'art. 8, concernente
l'invio, esclusivamente per via telematica, delle domande per la
partecipazione a selezioni e concorsi per l'assunzione nelle
pubbliche amministrazioni centrali;
Vista la legge 27 dicembre 2013, n. 147, recante «Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2014 e bilancio
pluriennale dello Stato per il triennio 2014-2016»;
Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, recante
«Approvazione della direttiva tecnica riguardante l'accertamento
delle imperfezioni e infermità che sono causa di non idoneità al
servizio militare e della direttiva tecnica riguardante i criteri per
delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al
servizio militare»;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, recante «Modifica all'art.
635 del codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale dei
vigili del fuoco»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante «Regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento delle forze armate,
nelle forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel corpo
nazionale dei vigili del fuoco, in attuazione della legge 12 gennaio
2015, n. 2»;
Vista la legge 28 dicembre 2015, n. 208, recante «Disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge di stabilità 2016)»;
Vista la direttiva tecnica dell'Ispettorato generale della
sanità militare, datata 9 febbraio 2016, emanata ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207
recante «Modalità tecniche per l'accertamento e la verifica dei
parametri fisici»;
Ritenuto non opportuno procedere a scorrimento delle graduatorie
di precedenti concorsi, in quanto:
in relazione alle peculiari esigenze operative e organizzative
dell'Amministrazione della Difesa, il reclutamento del personale
militare esige l'attualità dell'accertamento dei requisiti di
efficienza e di idoneità psico-attitudinale;
la pianificazione pluriennale dei reclutamenti, in relazione ai
meccanismi annuali di avanzamento e progressione delle carriere
tipici dell'ordinamento militare, impone una precisa cadenza
periodica del concorso;
è nell'interesse funzionale dell'Amministrazione, in relazione
alle proprie peculiari esigenze operative, disporre di una provvista
di personale, attraverso la periodicità del concorso, dando
l'opportunità di concorrere ad un bacino il più ampio possibile di
potenziali aspiranti che hanno maturato i prescritti requisiti, nel
rispetto dei principi della par condicio e della massima
partecipazione;
rispetto ai precedenti concorsi sono intervenute sostanziali
modifiche relative ai requisiti psicofisici di partecipazione, a
seguito dell'entrata in vigore del citato decreto ministeriale 4
giugno 2014;
Considerata la specialità della disciplina complessiva in ordine
al personale militare, desumibile dal combinato disposto dell'art.
625, comma 1, del citato decreto legislativo n. 66 del 2010,
rubricato «Rapporti con l'ordinamento generale del lavoro alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche e altri ordinamenti
speciali», dell'art. 19, comma 1, della legge 4 novembre 2010, n.
183, rubricato «Specificità delle Forze Armate, delle Forze di
Polizia e del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco», dell'art. 51,
comma 8, ultimo periodo, della legge 23 dicembre 2000, n. 388,
rubricato «Programmazione delle assunzioni e norme interpretative» e
dell'art. 3, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente «Personale in regime di diritto pubblico»;
Considerato che la specialità sopra descritta si giustifica alla
luce della peculiarità dello status e delle funzioni svolte dal
personale militare, per il reclutamento del quale, di conseguenza, il
citato decreto legislativo n. 66 del 2010 ha cura di prevedere, tra
gli altri, il possesso di specifici requisiti legati all'età,
all'efficienza fisica e al profilo psico-attitudinale (articoli 635,
641, 697, 700, 703, 707 e 708);
Considerato che la cadenza annuale del concorso per il
reclutamento degli allievi carabinieri in ferma quadriennale si
evince dai commi 1 e 2 dell'art. 2199 del citato decreto legislativo
n. 66 del 2010 e che entrambe le disposizioni disegnano un sistema di
programmazione quinquennale nel quale i posti sono messi annualmente
a concorso e i candidati possono fare in ciascun anno una sola
domanda;
Considerato che, in coerenza con quanto sopra esposto, non si
ritiene opportuno ricorrere alla fattispecie di cui all'art. 708 del
citato decreto legislativo n. 66 del 2010, escludendo anche
l'applicabilità di ogni altra normativa vigente a riguardo, in linea
con la più recente giurisprudenza (Cons. Stato, Ad. Plen. , 28
luglio 2011, n. 14, punto 51; Cons. Stato, sez. III, 14 gennaio 2014,
n. 100; tribunale amministrativo regionale Lazio, Sez. I bis,
16.7.2014, n. 7599; tribunale amministrativo regionale Lazio, Sez. I
bis, 19.9.2014, n. 9863; tribunale amministrativo regionale Lazio,
sez. I ter, 26 settembre 2014, n. 10026);
Ravvisata l'opportunità di prevedere una prova preliminare cui
sottoporre i concorrenti nel caso in cui il numero delle domande
venisse ritenuto incompatibile con le esigenze di selezione e con i
termini di conclusione della relativa procedura concorsuale;
Valutata la necessità di disporre, per esigenze di impiego
presso il Trentino-Alto Adige, di personale in possesso
dell'attestato di bilinguismo di cui all'art. 4 del decreto del
Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive
modificazioni;
Valutata la necessità, per esigenze info-operative dell'Arma dei
carabinieri, di disporre di personale conoscitore della lingua
tedesca (non in possesso dell'attestato di bilinguismo), nonchè
conoscitore/madrelingua araba, cinese, albanese o di altri idiomi
riconducibili al ceppo slavo, asiatico ed africano;
Ritenuta l'esigenza di garantire la più aderente e stabile
distribuzione delle risorse organiche sul territorio nazionale,
prevedendone il prevalente impiego in aree ove maggiormente
necessitano;
Ritenuta la necessità di favorire l'alimentazione di posizioni
organiche di profilo specialistico mediante il reclutamento di
personale in possesso di particolari titoli di studio e
qualificazioni;

Decreta:


Art. 1


Posti a concorso


1. Sono indetti i seguenti concorsi pubblici, per esami e titoli,
per il reclutamento di:
a) 521 allievi carabinieri in ferma quadriennale, riservato, ai
sensi dell'art. 2199, comma 7-bis, del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1)
ovvero in rafferma annuale, in servizio;
b) 221 allievi carabinieri in ferma quadriennale, riservato, ai
sensi dell'art. 2199, comma 7-bis, del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) in
congedo ed ai volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP4) in
servizio o collocati in congedo a conclusione della prescritta ferma;
c) 322 allievi carabinieri in ferma quadriennale, riservato, ai
sensi degli articoli 706 e 707, del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66, ai giovani che non abbiano superato il ventiseiesimo
anno di età, per il successivo impiego secondo i criteri di cui
all'art. 17:
d) 32 allievi carabinieri in ferma quadriennale, riservato ai
sensi del decreto legislativo 21 gennaio 2011, n. 11, ai concorrenti
in possesso dell'attestato di bilinguismo di cui all'art. 4 del
decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e
successive modificazioni,
2. I volontari in ferma prefissata in servizio e in congedo ed i
candidati in possesso dell'attestato di bilinguismo di cui all'art. 4
del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752,
all'atto della presentazione della domanda con le modalità di cui
all'art. 3, dovranno optare per la partecipazione al concorso loro
riservato ovvero a quello di cui al comma 1, lettera c), essendo
consentita la presentazione di domanda di partecipazione per uno solo
dei concorsi di cui al comma 1.
3. Il numero dei posti di cui al comma 1 potrà essere
incrementato qualora dovessero essere rese disponibili, anche con
diversi provvedimenti normativi, ulteriori risorse finanziarie.
4. Ai sensi dell'art. 642 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66, resta impregiudicata per il Comando generale dell'Arma dei
carabinieri la facoltà di revocare o annullare il bando di concorso,
di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il
numero dei posti, di sospendere l'ammissione dei vincitori alla
frequenza del corso, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili nè prevedibili, nonchè in applicazione di disposizioni
di contenimento della spesa pubblica che impedissero o limitassero le
assunzioni di personale per l'anno 2016.
5. In entrambi i casi di cui ai commi 3 e 4 il Comando generale
dell'Arma dei carabinieri provvederà a darne formale comunicazione
mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. Al concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera a) possono
partecipare i cittadini italiani che siano volontari in ferma
prefissata di un anno (VFP1) in servizio da almeno 7 mesi
continuativi ovvero in rafferma annuale, che:
non abbiano presentato nell'anno 2016 domanda di partecipazione
ad altri concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre Forze
di polizia ad ordinamento civile e militare;
non abbiano superato il ventottesimo anno di età alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
indicato nell'art. 3, cioè siano nati dopo il 20 giugno 1988
compreso. Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti
per l'ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi;
siano in possesso degli ulteriori requisiti di cui successivi
commi 5 e 6.
2. Al concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera b) possono
partecipare i cittadini italiani che siano:
volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) collocati in
congedo a conclusione della prescritta ferma;
volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP4) in servizio che
non abbiano presentato nell'anno 2016 domanda di partecipazione ad
altri concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre Forze di
polizia ad ordinamento civile e militare;
volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP4) collocati in
congedo a conclusione della prescritta ferma,
che:
non abbiano superato il ventottesimo anno di età alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
indicato nell'art. 3, cioè che siano nati dopo il 20 giugno 1988
compreso. Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti
per l'ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi;
siano in possesso degli ulteriori requisiti di cui successivi
commi 5 e 6.
3. Al concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera c) possono
partecipare i cittadini italiani che:
abbiano compiuto il diciassettesimo anno di età e non abbiano
superato il ventiseiesimo anno di età alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda indicato nell'art.
3, cioè che siano nati nel periodo 20 giugno 1999 - 20 giugno 1990
estremi compresi. Il limite massimo d'età è elevato a ventotto anni
per coloro che hanno già prestato servizio militare (nati nel
periodo dal 20 giugno 1988 al 20 giugno 1990, estremi compresi). Non
si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti per l'ammissione
ai concorsi per i pubblici impieghi;
siano in possesso degli ulteriori requisiti di cui successivi
commi 5 e 6.
4. Al concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera d) possono
partecipare i cittadini italiani in possesso dell'attestato di
bilinguismo di cui all'art. 4 del decreto del Presidente della
Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni che:
abbiano compiuto il diciassettesimo anno di età e non superato
il ventiseiesimo anno alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda indicato nell'art. 3, cioè che siano
nati nel periodo 20 giugno 1999 - 20 giugno 1990 estremi compresi. Il
limite massimo d'età è elevato a ventotto anni (nati nel periodo
dal 20 giugno 1988 al 20 giugno 1990, estremi compresi), per coloro
che abbiano prestato servizio militare;
siano in possesso degli ulteriori requisiti di cui ai successivi
commi 5 e 6.
5. Ai concorsi di cui ai commi 1, 2, 3 e 4 possono partecipare
coloro che:
a) godano dei diritti civili e politici;
b) abbiano, se minori, il consenso di chi esercita la potestà;
c) siano in possesso del diploma di istituto di istruzione
secondaria di primo grado;
d) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro
alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità
psicofisica;
e) abbiano tenuto condotta incensurabile e non siano stati
condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di
applicazione di pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o
con decreto penale di condanna, ovvero non siano in atto imputati in
procedimenti penali per delitti non colposi;
f) non siano stati sottoposti a misure di prevenzione.
6. L'ammissione al corso è inoltre subordinata:
al possesso della idoneità psicofisica ed attitudinale da
accertarsi con le modalità di cui agli articoli 10 e 11;
al non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni
democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà
alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello
Stato;
al non trovarsi in situazioni comunque non compatibili con
l'acquisizione o la conservazione dello status di carabiniere.
7. I requisiti di partecipazione, ai sensi dell'art. 4 del
decreto del Ministro della difesa 28 luglio 2005 devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda indicato nell'art. 3 e mantenuti, fatta
eccezione per l'età, fino all'immissione nella ferma quadriennale
del ruolo appuntati e carabinieri.
8. Il Direttore del Centro nazionale di selezione e reclutamento
del Comando generale dell'Arma dei Carabinieri può disporre, in ogni
momento e anche a seguito di verifiche successive, con provvedimento
motivato, l'esclusione del candidato dal concorso o dalla frequenza
del corso per difetto dei requisiti prescritti.

Art. 3


Domanda di partecipazione. Termini e modalità


1. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere
compilata e inviata, esclusivamente on-line, seguendo la procedura
indicata nel sito www.carabinieri.it-area concorsi, entro il termine
perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
- 4ª serie speciale, seguendo le istruzioni per la compilazione
fornite dal sistema automatizzato.
2. Prima di iniziare la procedura di compilazione della domanda
on-line, il sistema automatizzato obbliga il concorrente a scegliere
una modalità, tra le seguenti, per essere compiutamente
identificato:
a) casella di posta elettronica certificata intestata al
concorrente;
b) carta di tipo conforme agli standard CIE (carta d'identità
elettronica) e CNS (carta nazionale dei servizi). Il concorrente
titolare di questo tipo di smart card deve:
compilare dei campi con i propri dati anagrafici, il codice
fiscale e un indirizzo di posta elettronica;
identificarsi digitalmente mediante l'utilizzo della propria CIE
/ CNS e del PIN a essa associato;
c) firma digitale/elettronica qualificata. Il concorrente
titolare di strumenti per la firma digitale/elettronica qualificata
rilasciati da un certificatore accreditato deve:
compilare il modulo di identificazione con i propri dati
anagrafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica;
scaricare il modulo di identificazione in formato PDF;
sottoscriverlo mediante certificato di firma digitale (intestato
al concorrente);
eseguire la procedura di upload per caricare il modulo in formato
P7M nell'apposita sezione dell'applicativo «concorsi on-line» del
sito www.carabinieri.it-area concorsi.
Al termine della procedura d'identificazione eseguita con una
delle modalità sopra descritte, il sistema automatizzato invia al
concorrente, all'indirizzo di posta elettronica indicato, un
collegamento per accedere al modulo di presentazione della domanda
on-line per la partecipazione al concorso.
3. I candidati che si trovano all'estero e che non hanno la
possibilità di procedere alla compilazione della domanda con le
modalità di cui al precedente comma 2, potranno darne comunicazione
al Comando generale dell'Arma dei carabinieri - Centro nazionale di
selezione e reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, a mezzo
e-mail (all'indirizzo cgcnsrconccar@carabinieri.it), entro il termine
di scadenza per la presentazione delle domande. Il predetto Centro
provvederà ad inviare direttamente all'interessato il fac-simile del
modulo di domanda di partecipazione al concorso all'indirizzo e-mail
indicato nella richiesta. Detto modulo, una volta compilato, dovrà
essere scannerizzato ed inviato a mezzo e-mail al predetto indirizzo,
unitamente ad una copia del documento di riconoscimento in corso di
validità.
4. Le domande di partecipazione inoltrate, anche in via
telematica, con qualsiasi mezzo diverso da quelli sopraindicati, non
saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso
alla procedura concorsuale, fatta eccezione per quanto previsto al
comma 3. Per i militari in servizio non è ammessa la presentazione
delle domande tramite i Comandi/Reparti di appartenenza.
5. I concorrenti minorenni all'atto della presentazione della
domanda di partecipazione, dovranno seguire la stessa procedura
descritta al precedente comma 2, identificandosi sul sistema
automatizzato di presentazione delle domande tramite una casella di
posta elettronica certificata standard, oppure tramite carta di tipo
conforme agli standard CIE (carta d'identità elettronica) e CNS
(carta nazionale dei servizi), oppure tramite firma digitale
elettronica qualificata, intestate a uno dei genitori esercenti la
potestà genitoriale o, in mancanza, al tutore. Essi dovranno,
altresì, consegnare, alla prima prova concorsuale, l'atto di assenso
all'arruolamento volontario di un minore, secondo il modello in
allegato «H» al presente decreto, sottoscritto da entrambi i genitori
o dal genitore esercente la potestà genitoriale o, in mancanza, dal
tutore, nonchè la fotocopia di un documento di riconoscimento
dei/del sottoscrittori/e rilasciato da un'Amministrazione dello
Stato, provvisto di fotografia, in corso di validità.
6. Una volta ricevuto il link per accedere al modulo di
presentazione della domanda on-line, il concorrente, consapevole
delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni non veritiere, di
cui all'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, dovrà dichiarare:
a) i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di
nascita) e il codice fiscale;
b) il possesso della cittadinanza italiana. In caso di doppia
cittadinanza, il concorrente dovrà indicare, in apposita
dichiarazione da consegnare all'atto della presentazione alle prove
di efficienza fisica di cui all'art. 9, la seconda cittadinanza e in
quale Stato è soggetto o ha assolto agli obblighi militari;
c) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) il proprio stato civile;
e) la residenza e il recapito al quale desidera ricevere le
comunicazioni relative al concorso, completo di codice di avviamento
postale e di numero telefonico (telefonia fissa e mobile). Se
cittadino italiano residente all'estero, dovrà indicare anche
l'ultima residenza in Italia della famiglia e la data di espatrio.
Per il concorrente che è stato identificato mediante la propria
casella di posta elettronica certificata, tutte le comunicazioni
saranno inviate esclusivamente alla predetta casella. Il concorrente
che è stato identificato mediante carta d'identità elettronica /
carta nazionale dei servizi o firma digitale / elettronica
qualificata deve indicare un indirizzo di posta elettronica (è
preferibile che sia indicata una casella di PEC-posta elettronica
certificata) ove desidera ricevere le comunicazioni relative al
concorso. Dovrà essere segnalata, altresì, a mezzo e-mail
(all'indirizzo cnsrconccar@pec.carabinieri.it), al predetto Centro
nazionale di selezione e reclutamento, ogni variazione del recapito
indicato. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per
l'eventuale dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta
indicazione del recapito da parte del concorrente ovvero da mancata o
tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso indicato
nella domanda, nè per eventuali disguidi telematici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore;
f) l'aver tenuto condotta incensurabile e di non aver riportato
condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell'art. 444 del
codice di procedura penale, di non avere in corso procedimenti
penali, di non essere stato sottoposto a misure di sicurezza o di
prevenzione, di non avere a proprio carico precedenti penali
iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell'art. 3 del
decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In
caso contrario dovrà indicare le condanne, le applicazioni di pena,
i procedimenti a carico e ogni altro eventuale precedente penale,
precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo
ha emanato, ovvero quella presso la quale pende un procedimento
penale.
Il concorrente dovrà impegnarsi, altresì, a comunicare al
Comando generale dell'Arma dei carabinieri - Centro nazionale di
selezione e reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, a mezzo
e-mail (all'indirizzo cnsrconccar@pec.carabinieri.it), qualsiasi
variazione della sua posizione giudiziaria che intervenga
successivamente alla dichiarazione di cui sopra, fino all'effettivo
incorporamento presso la Scuola allievi carabinieri;
g) il non essere stato destituito, dispensato o dichiarato
decaduto dall'impiego in una pubblica amministrazione ovvero
prosciolto, d'autorità o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle
Forze Armate o di Polizia per motivi disciplinari o di inattitudine
alla vita militare o per perdita permanente dei requisiti di
idoneità fisica;
h) l'aver preso conoscenza del bando di concorso e di
acconsentire, senza riserve, a tutto ciò che in esso è stabilito;
i) la prestazione del proprio consenso al trattamento dei dati
contenuti nella domanda, ai sensi delle disposizioni del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in quanto il loro conferimento è
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione;
j) la posizione giuridica, specificando:
se in qualità di volontario in ferma prefissata di un anno
(VFP1) o quadriennale (VFP4) ovvero in rafferma annuale, ovvero
collocato in congedo a conclusione della prescritta ferma;
la Forza armata ove presta o ha prestato servizio (Esercito,
Marina, Aeronautica);
se in possesso dell'attestato di bilinguismo (lingua italiana e
tedesca) riferito a livello non inferiore al diploma di istituto di
istruzione secondaria di primo grado, di cui all'art. 4 del decreto
del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive
modificazioni;
k) il titolo di studio, la data e la sede dell'istituto o
dell'università presso il quale è stato conseguito;
l) se partecipante ai concorsi di cui all'art. 1, comma 1,
lettere a) e b):
di non aver presentato, nell'anno 2016, domanda di partecipazione
ad altri concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre Forze
di polizia ad ordinamento civile e militare (solo se militari in
servizio);
l'eventuale possesso di certificazione:
CIFI (Certified Information Forensics Investigator) o OPST
(OSSTMM Professional Security Tester) o SSCP (Systems Security
Certified Practitioner);
EUCIP (European Certification of Informatics Professionals) o
EIPASS (European Informatic Passport);
m) se partecipante ai concorsi di cui all'art. 1, comma 1,
lettere a), b) e c), l'eventuale conoscenza di una o più lingue
straniere tra quelle indicate nell'allegato «A», da specificare nel
numero massimo di due, quale madrelingua, ovvero ottimo conoscitore,
non in possesso di certificazione che ne attesti il grado;
n) se partecipante al concorso di cui all'art. 1, comma 1,
lettera c) l'eventuale:
conoscenza di una o più lingue straniere tra quelle indicate
nell'allegato «A», da specificare nel numero massimo di due,
attestata da Ente certificatore riconosciuto dal Ministero
dell'Istruzione secondo i livelli correlati al «Common European
Framework of Reference for languages - CEFR;
possesso di certificazione:
CIFI (Certified Information Forensics Investigator) o OPST
(OSSTMM Professional Security Tester) o SSCP (Systems Security
Certified Practitioner);
EUCIP (European Certification of Informatics Professionals) o
EIPASS (European Informatic Passport);
patente europea del computer (ECDL full standard - sette moduli)
o corso equipollente che preveda il superamento dei sette esami
previsti dalla predetta certificazione;
possesso di patente rilasciata dalla Federazione Italiana
Sport Equestri per i gradi di brevetto o autorizzazione a montare di
1° o 2° grado, in corso di validità;
o) se partecipante ai concorsi di cui all'art. 1, comma 1,
lettere c) e d) l'eventuale possesso di abilitazione all'esercizio
della professione di maestro di sci alpino, in corso di validità;
p) se partecipante ai concorsi di cui all'art. 1, comma 1,
lettera d) l'eventuale possesso di:
certificazione CIFI (Certified Information Forensics
Investigator) o OPST (OSSTMM Professional Security Tester) o SSCP
(Systems Security Certified Practitioner);
certificazione EUCIP (European Certification of Informatics
Professionals) o EIPASS (European Informatic Passport);
patente europea del computer (ECDL full standard - sette moduli)
o corso equipollente che preveda il superamento dei sette esami
previsti dalla predetta certificazione.
7. All'esito della procedura correttamente eseguita, il sistema
automatizzato genererà una ricevuta dell'avvenuta presentazione
della domanda on-line, inviandola automaticamente all'indirizzo di
posta elettronica indicato dal concorrente. Detta ricevuta dovrà
essere esibita dal concorrente all'atto della presentazione alla
prima prova del concorso.
8. La documentazione dei titoli di studio o di preferenza
posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande di partecipazione al concorso ed in essa dichiarati non
dovrà essere allegata in sede di inoltro della domanda stessa con le
procedure di cui al comma 2, bensì consegnata, anche sotto forma di
dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, all'atto della
presentazione per lo svolgimento delle prove di efficienza fisica di
cui all'art. 9.
9. Una volta scaduto il termine ultimo fissato per la loro
presentazione on line, le domande di partecipazione non potranno
essere modificate. Il Comando generale dell'Arma dei carabinieri -
Centro nazionale di selezione e reclutamento potrà chiedere la
regolarizzazione delle domande che, benchè inviate nei termini e con
le modalità indicate ai commi precedenti, risultino formalmente
irregolari per vizi sanabili.
10. I volontari in ferma prefissata in servizio dovranno
consegnare una copia della domanda di partecipazione presentata
on-line, al Comando del Reparto/Ente presso il quale sono in forza,
al solo fine di consentire al medesimo di curare le incombenze di cui
all'art. 4. I volontari in ferma prefissata in congedo, qualora non
in possesso dell'estratto della documentazione di servizio, per le
stesse finalità dovranno presentare copia della domanda al Centro
documentale (ex distretto militare/Dipartimento militare
marittimo/Capitaneria di porto/Direzione territoriale
dell'Aeronautica di appartenenza).

Art. 4


Istruttoria delle domande. Volontari in ferma prefissata in servizio
ed in congedo


1. I Comandi/Reparti/Enti, ricevuta la copia della domanda di
partecipazione al concorso, provvederanno a compilare l'estratto
della documentazione di servizio, redatto come da fac-simile in
allegato «B», che costituisce parte integrante del presente decreto,
aggiornato alla data di scadenza di presentazione delle domande e
firmato dal Comandante di Corpo/Reparto/Ente nonchè dal candidato
per presa visione ed accettazione dei dati in esso contenuti.
2. I volontari in ferma prefissata, in servizio ed in congedo,
all'atto della presentazione per lo svolgimento delle prove di
efficienza fisica presso il Comando generale dell'Arma dei
carabinieri - Centro nazionale di selezione e reclutamento, dovranno
consegnare copia del suddetto estratto della documentazione di
servizio, rilasciato dal Comando/Reparto/Ente/Centro documentale (ex
distretto militare)/Dipartimento militare marittimo/Capitaneria di
porto/Direzione territoriale dell'Aeronautica competente. I volontari
in ferma prefissata in congedo che non riescano ad ottenere per
comprovati motivi dagli enti competenti l'estratto della
documentazione di servizio dovranno consegnare, compilata, la
dichiarazione in allegato «C». La mancata presentazione di detto
estratto/dichiarazione comporterà l'esclusione dal concorso.

Art. 5


Svolgimento del concorso


1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova scritta di selezione;
b) prove di efficienza fisica;
c) accertamenti sanitari, per il riconoscimento dell'idoneità
psicofisica;
d) accertamenti attitudinali;
e) valutazione dei titoli.
2. L'Amministrazione si riserva la possibilità, qualora il
numero delle domande venisse ritenuto incompatibile con le esigenze
di selezione e con i termini di conclusione della relativa procedura
concorsuale, di considerare la prova di cui al comma 1, lettera a),
quale prova preliminare, da svolgersi con le modalità di cui
all'art. 7, commi 4 e 5.
3. I concorrenti - compresi quelli di sesso femminile che si
siano trovati nelle condizioni di cui dell'art. 580, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 -
all'atto dell'approvazione delle graduatorie di merito del concorso
dovranno essere risultati idonei in tutti gli accertamenti previsti
nel comma 1. In caso contrario saranno esclusi dal concorso.
4. L'Amministrazione della difesa non risponderà di eventuale
danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti
lasceranno incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di
cui al comma 1 e provvederà ad assicurare i concorrenti per
eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante il periodo di
permanenza presso la sede di svolgimento delle prove e degli
accertamenti stessi.

Art. 6


Commissioni


1. Con successivi decreti del Comandante generale dell'Arma dei
carabinieri o d'autorità delegata, saranno nominate:
a) la commissione esaminatrice, preposta:
alla valutazione della prova scritta di selezione e dei titoli;
alla verifica della conoscenza della lingua straniera di cui
all'art. 12, comma 2;
alla formazione delle graduatorie di merito;
b) la commissione per la valutazione delle prove di efficienza
fisica;
c) la commissione per gli accertamenti sanitari;
d) la commissione per gli accertamenti attitudinali.
2. La commissione di cui al comma 1, lettera a) sarà composta
da:
un ufficiale dell'Arma dei Carabinieri, di grado non inferiore a
colonnello, presidente;
un ufficiale dell'Arma dei Carabinieri, di grado non inferiore a
maggiore, membro;
uno o più docenti o esperti, che potranno essere diversi in
funzione della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto, per
la verifica della conoscenza della lingua straniera;
un ispettore dell'Arma dei Carabinieri, membro e segretario.
3. La commissione di cui al comma 1, lettera b) sarà composta
da:
un ufficiale dell'Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a
tenente colonnello, presidente;
un ufficiale dell'Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a
capitano, membro;
un ispettore dell'Arma dei Carabinieri, membro e segretario.
La commissione potrà avvalersi, durante l'espletamento delle
prove, di personale dell'Arma dei carabinieri in possesso della
qualifica di istruttore militare di educazione fisica e
dell'assistenza di personale tecnico e medico.
4. La commissione di cui al comma 1, lettera c) sarà composta
dal seguente personale dell'Arma dei carabinieri:
un ufficiale medico di grado non inferiore a tenente colonnello,
presidente;
due ufficiali medici, membri, di cui il meno elevato in grado o,
a parità di grado, il meno anziano, svolgerà anche le funzioni di
segretario.
Detta commissione si avvarrà del supporto di medici specialisti
anche esterni.
5. La commissione di cui al comma 1, lettera d) sarà composta
dal seguente personale dell'Arma dei Carabinieri:
un ufficiale di grado non inferiore a tenente colonnello,
presidente;
un ufficiale con qualifica di "perito selettore attitudinale",
membro;
un ufficiale psicologo, membro.
Il meno elevato in grado o, a parità di grado, il meno anziano
dei membri svolgerà anche le funzioni di segretario. Se il numero
dei candidati ammessi agli accertamenti attitudinali fosse rilevante
potranno essere nominate più commissioni.

Art. 7


Prova scritta di selezione


1. I concorrenti saranno sottoposti, con riserva di accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al
concorso, ad una prova scritta di selezione. Argomenti e modalità di
svolgimento della prova sono riportati nell'allegato «D», che
costituisce parte integrante del presente decreto. I candidati in
possesso dell'attestato di bilinguismo (lingua italiana e tedesca),
riferito a livello non inferiore al diploma di istituto di istruzione
secondaria di primo grado, di cui all'art. 4 del decreto del
Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive
modificazioni, all'atto della presentazione della domanda di
partecipazione al concorso, potranno chiedere di effettuare detta
prova in lingua tedesca. La prova sarà verosimilmente svolta a
partire dal 4 luglio 2016. L'ordine di convocazione, la sede, la data
e l'ora di svolgimento saranno resi noti, con valore di notifica a
tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, a partire dal 24 giugno
2016, mediante pubblicazione nel sito internet www.carabinieri.it e
presso il Comando generale dell'Arma dei carabinieri, V Reparto,
Ufficio relazioni con il pubblico, piazza Bligny n. 2, 00197 Roma,
telefono 0680982935. Resta pertanto a carico di ciascun concorrente
l'onere di verificare la pubblicazione di eventuali variazioni o di
ulteriori indicazioni per lo svolgimento della prova.
2. I concorrenti ai quali non è stata comunicata l'esclusione
dal concorso sono tenuti a presentarsi, senza attendere alcuna
convocazione, presso la sede d'esame nel giorno previsto almeno
un'ora prima di quella di inizio della prova, muniti della ricevuta
attestante la presentazione della domanda on-line, di un documento di
riconoscimento provvisto di fotografia rilasciato da una
amministrazione dello Stato ed in corso di validità, nonchè di
penna a sfera ad inchiostro indelebile nero.
3. I concorrenti assenti al momento dell'inizio della prova
saranno esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni
dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore.
Qualora la prova venga svolta in più di una sessione non saranno
previste riconvocazioni, ad eccezione dei concorrenti interessati al
concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri concorsi
indetti dall'Amministrazione Difesa ai quali gli stessi abbiano
chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far
pervenire a mezzo e-mail (all'indirizzo
cnsrconccar@pec.carabinieri.it), al predetto Centro nazionale di
selezione e reclutamento, un'istanza di nuova convocazione entro le
ore 13:00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista
presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione,
che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di
svolgimento della prova stessa, avverrà a mezzo e-mail inviata
all'indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di
partecipazione al concorso.
4. Qualora il numero delle domande venisse ritenuto incompatibile
con le esigenze di selezione e con i termini di conclusione della
relativa procedura concorsuale, la prova di cui al comma 1 avrà
valore anche di prova preliminare. In detto caso, il punteggio
conseguito all'esito della correzione e valutazione della prova,
espresso in centesimi:
a) determinerà la formazione di distinte graduatorie, una per
ciascuna dei concorsi di cui all'art. 1. comma 1, per individuare i
concorrenti da ammettere a sostenere le prove di efficienza fisica di
cui all'art. 9, in numero pari a:
quello dei posti a concorso moltiplicato per 2,3, per i concorsi
di cui all'art. 1, comma 1, lettere a) e b);
i primi 1200 candidati della graduatoria formata per il concorso
di cui all'art. 1, comma 1, lettera c);
primi 100 candidati della graduatoria formata per il concorso di
cui all'art. 1, comma 1, lettera d),
includendovi anche quanti dovessero riportare, nelle rispettive
graduatorie, punteggio uguale a quello dell'ultimo candidato
utilmente posizionato;
b) concorrerà alla formazione delle graduatorie finali di
merito di cui all'art. 13.
Il relativo avviso sarà reso noto con le modalità di cui al
comma 1.
5. Lo svolgimento, la correzione e la valutazione della prova
saranno regolate da apposite norme tecniche approvate con
provvedimento dirigenziale del Comandante generale dell'Arma dei
carabinieri e, per quanto applicabili, secondo le norme previste
dall'art. 13, commi 1, 3, 4 e 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Dette norme tecniche saranno rese
disponibili, prima della data di svolgimento della prova concorsuale,
mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di
notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.
6. L'esito della prova, il calendario e le modalità di
convocazione dei concorrenti ammessi a sostenere le prove di
efficienza fisica, gli accertamenti sanitari ed attitudinali, saranno
resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i
concorrenti, a partire dal giorno successivo a quello di svolgimento
dell'ultima sessione della prova scritta di selezione, nel sito
internet www.carabinieri.it e presso il Comando generale dell'Arma
dei carabinieri, V Reparto, Ufficio Relazioni con il Pubblico, piazza
Bligny n. 2, 00197 Roma, telefono 0680982935.
7. Ciascun candidato, a partire dal settimo giorno dalla
pubblicazione degli esiti definitivi della prova scritta, potrà
prendere visione, nella pagina del sito www.carabinieri.it dedicata
al concorso, del questionario somministratogli, della griglia di
correzione e del proprio modulo risposta test.

Art. 8


Documenti da produrre


1. I concorrenti convocati presso il Centro nazionale di
selezione e reclutamento del Comando generale dell'Arma dei
carabinieri per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica e,
qualora idonei, agli accertamenti sanitari ed attitudinali, all'atto
della presentazione, oltre ad esibire la carta d'identità o altro
documento di riconoscimento rilasciato da un'Amministrazione dello
Stato, munito di fotografia, in corso di validità (portando al
seguito anche una fotocopia del documento), dovranno produrre i
seguenti documenti in originale o in copia:
a) documentazione di cui all'art. 4, comma 2, se volontari in
ferma prefissata;
b) documentazione attestante il possesso di eventuali titoli di
merito di cui all'art. 12, comma 2, lett. b), 3°, 4°, 5°, 6°, 7° e 8°
alinea e lett. c), 2°, 3°, 4° e 5° alinea e di preferenza di cui
all'allegato «E», che costituisce parte integrante del presente
decreto, semprechè dichiarati nella domanda di partecipazione;
c) qualora in possesso, attestato di bilinguismo di cui all'art.
4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752
e successive modificazioni;
d) certificato di idoneità all'attività sportiva agonistica per
l'atletica leggera in corso di validità, rilasciato da medici
appartenenti alla federazione medico sportiva italiana ovvero da
strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il servizio
sanitario nazionale in cui esercitano medici specializzati in
medicina dello sport. La mancata presentazione di detto certificato
determinerà l'esclusione dalle prove e, quindi, dal concorso, non
essendo ammesse nuove convocazioni;
e) certificato attestante la recente effettuazione (da non oltre
tre mesi) dell'accertamento dei markers virali anti HAV, HbsAg, anti
HBs, anti HBc e anti HCV. La mancata presentazione di detti referti
determinerà l'esclusione del concorrente;
f) referto attestante l'esito del test per l'accertamento della
positività per anticorpi per HIV non antecedente a tre mesi. La
mancata presentazione di detto referto determinerà l'esclusione del
concorrente;
g) certificato, conforme al modello riportato nell'allegato «F»,
che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal
proprio medico di fiducia, che attesti lo stato di buona salute, la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi
manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasie
a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà avere una data di
rilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione. La
mancata presentazione di detto documento determinerà l'esclusione
del concorrente;
h) ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti la visita, di
analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del
glucosio-6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed
espresso in termini di percentuale di attività enzimatica. I
candidati riconosciuti affetti da carenza accertata, totale o
parziale, dell'enzima G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di
ricevuta informazione e di responsabilizzazione di cui all'allegato
«G». In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV, limitatamente
alla carenza del predetto enzima, al coefficiente attribuito sarà
aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito». Il suddetto
referto dovrà comunque essere prodotto dai candidati all'atto
dell'incorporamento, qualora vincitori;
i) referto da cui risulti l'esito dell'esame radiografico del
torace in due proiezioni, effettuato entro sei mesi antecedenti alla
data fissata per gli accertamenti sanitari (solo qualora il
concorrente ne sia già in possesso).
L'atto di assenso, in carta semplice, conforme all'allegato «H»,
che costituisce parte integrante del presente decreto, sottoscritto
da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente
l'esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore (solo se
ancora minorenni alla data di convocazione presso il Centro) dovrà
essere consegnato all'atto della presentazione per lo svolgimento
della prova scritta di selezione. La mancata presentazione di detto
documento determinerà l'esclusione del concorrente minorenne.
2. I concorrenti di sesso femminile, all'atto della presentazione
per le prove di efficienza fisica, dovranno altresì produrre
referto:
a) di ecografia pelvica eseguita entro i tre mesi precedenti la
data degli accertamenti sanitari. La mancata presentazione di detti
referti determinerà l'esclusione dal concorso, non essendo ammesse
nuove convocazioni;
b) attestante l'esito di test di gravidanza (mediante analisi su
sangue o urine) svolto entro i cinque giorni calendariali precedenti
la data di presentazione, per lo svolgimento in piena sicurezza delle
prove di efficienza fisica e per la finalità indicate nell'art. 10,
comma 9.
3. Tutti gli esami strumentali e di laboratorio di cui ai commi 1
e 2 richiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso
strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate
con il Servizio sanitario nazionale. In quest'ultimo caso dovrà
essere prodotta anche l'attestazione in originale della struttura
sanitaria medesima comprovante detto accreditamento.

Art. 9


Prove di efficienza fisica


1. Le prove di efficienza fisica, che avranno luogo,
verosimilmente, a partire dal 14 settembre 2016, si svolgeranno
secondo le modalità e con i criteri indicati nell'allegato «I», che
costituisce parte integrante del presente decreto, nonchè con quelle
definitive in apposito provvedimento del Comandante generale
dell'Arma dei carabinieri, ove sono indicati anche i comportamenti
che dovranno tenere i concorrenti, a pena di esclusione, nelle
ipotesi di infortuni o di indisposizioni verificatisi prima o durante
dello svolgimento degli esercizi. Detto provvedimento sarà reso
disponibile, prima della data di svolgimento della prova concorsuale,
mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di
notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.
2. I concorrenti convocati dovranno:
a. presentarsi indossando idonea tenuta ginnica;
b. produrre i documenti indicati nell'art. 8.
3. Il concorrente che, regolarmente convocato con le modalità di
cui all'art. 7, comma 6, non si presenti nel giorno e nell'ora
stabiliti per le prove di efficienza fisica sarà considerato
rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali siano le ragioni
dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non
saranno previste riconvocazioni, ad eccezione dei concorrenti
interessati al concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri
concorsi indetti dall'Amministrazione difesa ai quali gli stessi
hanno chiesto di partecipare e di quelli che non siano in possesso,
alla data di convocazione, dei certificati e referti di cui all'art.
8, commi 1, lettere e), f) e g) e comma 2, lettera a) - in ragione
dei tempi necessari per il rilascio di tali documenti da parte di
strutture sanitarie pubbliche o private accreditate. A tal fine gli
interessati dovranno far pervenire a mezzo e-mail (all'indirizzo
cnsrconccar@pec.carabinieri.it), al predetto Centro nazionale di
selezione e reclutamento un'istanza di nuova convocazione entro le
ore 13:00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista
presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione,
che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di
svolgimento della prova stessa, avverrà a mezzo e-mail inviata
all'indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di
partecipazione al concorso.
4. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi
obbligatori determinerà il giudizio di inidoneità da parte della
commissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera b), per cui il
candidato non sarà ammesso ai successivi accertamenti sanitari e
sarà escluso dal concorso. Il superamento di tutti gli esercizi
obbligatori ed eventualmente di quelli facoltativi, determinerà un
giudizio di idoneità alle prove di efficienza fisica, con
attribuzione di un punteggio incrementale, secondo le modalità
indicate nel citato allegato «I», fino ad un massimo di 5,00 punti,
utile per la formazione delle graduatorie di cui all'art. 13.

Art. 10


Accertamenti sanitari


1. I concorrenti risultati idonei al termine delle prove di
efficienza fisica di cui all'art. 9 saranno sottoposti, a cura della
commissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera c), ad accertamenti
sanitari volti alla verifica del possesso dell'idoneità psicofisica
a prestare servizio in qualità di carabiniere.
2. L'idoneità psicofisica dei concorrenti sarà accertata con le
modalità previste dal decreto ministeriale 4 giugno 2014, citato in
premessa e con quelle definite con ulteriore provvedimento
dirigenziale del Comandante generale dell'Arma dei carabinieri che
saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento della prova
concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con
valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.
3. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenta
nel giorno e nell'ora stabiliti per gli accertamenti sanitari sarà
considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali che
siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore. Non saranno accolte richieste di nuove convocazioni,
fatto salvo quanto riportato nell'art. 9, comma 3.
4. Gli accertamenti sanitari verificheranno il possesso del
seguente profilo sanitario minimo: psiche (PS) 1, costituzione (CO)
2, apparato cardiocircolatorio (AC) 2, apparato respiratorio (AR) 2,
apparati vari (AV) 2 (indipendentemente dal coefficiente assegnato,
la carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD non può
essere motivo di esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge n.
109/2010 richiamata in premessa), apparato locomotore superiore (LS)
2, apparato locomotore inferiore (LI) 2, apparato uditivo (AU) 2,
apparato visivo (VS) 2 (acutezza visiva uguale o superiore a
complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10 nell'occhio che vede meno,
raggiungibile con correzione non superiore alle 4 diottrie per la
sola miopia, anche in un solo occhio e non superiore a 3 diottrie,
anche in un solo occhio, per gli altri vizi di refrazione; campo
visivo e motilità oculare normali, senso cromatico normale (sono
ammessi tra gli interventi di chirurgia rifrattiva solamente la PRK
ed il LASIK).
Ai sensi della legge 12 gennaio 2015, n. 2 e del decreto del
Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, i candidati
dovranno, altresì, rientrare entro i valori limite dei parametri
fisici correlati alla composizione corporea, alla forza muscolare e
alla massa metabolicamente attiva riportati nella tabella «A»
allegata al predetto decreto.
5. La commissione, prima di eseguire la visita medica collegiale,
disporrà per tutti i concorrenti i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio:
a) visita medica generale, antropometrica e anamnestica;
b) visita cardiologica con E.C.G.;
c) visita oculistica;
d) visita odontoiatrica;
e) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
f) visita psichiatrica;
g) analisi completa delle urine, con esame del sedimento e
ricerca di cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope
quali anfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi, barbiturici e
benzodiazepine. In caso di positività disporrà sul medesimo
campione test di conferma (gascromatografia con spettrometria di
massa);
h) analisi del sangue concernente:
1) emocromo completo;
2) VES;
3) glicemia;
4) creatininemia;
5) trigliceridemia;
6) colesterolemia;
7) transaminasemia (GOT - GPT);
8) bilirubinemia totale e frazionata;
9) gamma GT;
i) controllo dell'abuso sistematico di alcool.
I concorrenti di sesso femminile saranno sottoposti a visita
ginecologica.
La commissione potrà, inoltre, disporre l'effettuazione di ogni
ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per
consentire una adeguata valutazione clinica e medico-legale. Nel caso
in cui si rendesse necessario sottoporre il concorrente ad indagini
radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la valutazione di
eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili
nè valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo
stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di cui all'allegato «L»,
che costituisce parte integrante del presente decreto. Il concorrente
ancora minorenne all'atto della presentazione agli accertamenti
sanitari avrà cura di portare al seguito la dichiarazione di
consenso compilata e sottoscritta in conformità al citato allegato
«L», che costituisce parte integrante del presente decreto, per
l'eventuale effettuazione del predetto esame radiografico. La mancata
presentazione di detta dichiarazione determinerà l'impossibilità di
sottoporre il concorrente minorenne agli esami radiologici e la
conseguente esclusione dello stesso dalle procedure concorsuali.
6. La commissione, seduta stante, comunicherà per iscritto al
concorrente l'esito della visita medica sottoponendogli il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo» con indicazione del profilo sanitario;
«inidoneo» con l'indicazione del motivo.
7. Saranno giudicati «inidonei» i concorrenti:
a) che non rientrino nei parametri fisici correlati alla
composizione corporea, alla forza muscolare e alla massa
metabolicamente attiva riportati nella citata tabella «A» allegata al
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207;
b) risultati affetti da:
1) imperfezioni ed infermità che siano causa di inidoneità al
servizio militare secondo la normativa vigente o che determinino
l'attribuzione di un profilo sanitario inferiore a quello di cui al
precedente comma 4;
2) positività ai cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o
psicotrope, o agli accertamenti sul controllo per l'abuso sistematico
di alcool, da confermarsi presso una struttura ospedaliera militare o
civile;
3) tutte quelle imperfezioni ed infermità non contemplate nel
presente comma, comunque incompatibili con la frequenza del corso e
con il successivo impiego quale carabiniere.
La commissione giudicherà altresì inidoneo il candidato che
presenti tatuaggi:
a) visibili con ogni tipo di uniforme, compresa quella ginnica
(pantaloncini e maglietta);
b) posti anche in parti coperte dalle uniformi che, per
dimensioni, contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
o di discredito per le Istituzioni ovvero siano possibile indice di
personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).
8. Il giudizio riportato negli accertamenti psicofisici è
definitivo e non suscettibile di riesame, essendo adottato in ragione
delle condizioni del soggetto al momento della visita. Pertanto, i
concorrenti giudicati inidonei non saranno ammessi a sostenere le
ulteriori prove concorsuali.
9. In caso di positività del test di gravidanza di cui all'art.
8, comma 2, lettera b), la commissione non potrà in nessun caso
procedere agli accertamenti previsti e dovrà astenersi dalla
pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 580, comma 2, del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e del punto 10 delle avvertenze
riportate nella direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco
delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità
al servizio militare approvata con decreto ministeriale del 4 giugno
2014, secondo i quali lo stato di gravidanza costituisce temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio militare. Le
candidate che si trovassero in dette condizioni saranno nuovamente
convocate presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento per
essere sottoposte alle visite specialistiche e agli accertamenti di
cui al presente articolo, in una data compatibile con la definizione
delle graduatorie di cui al successivo art. 13. Se in occasione della
seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la candidata
sarà esclusa dal concorso per impossibilità di procedere
all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente
bando.
10. I candidati che, all'atto degli accertamenti sanitari,
verranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale da
lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso, saranno sottoposti
ad ulteriore valutazione sanitaria a cura della stessa commissione
medica, per verificare l'eventuale recupero dell'idoneità fisica, in
una data compatibile con il termine delle convocazioni per gli
accertamenti sanitari e attitudinali. I candidati che, al momento
della nuova visita medica, non avranno recuperato la prevista
idoneità psicofisica, saranno giudicati inidonei ed esclusi dal
concorso. Tale giudizio sarà comunicato seduta stante agli
interessati.
11. Ai soli candidati partecipanti ai concorsi di cui all'art. 1,
comma 1, lettera c) e d) giudicati idonei a conclusione degli
accertamenti sanitari, la commissione, sulla base delle
caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario di cui al
comma 4, attribuirà un punteggio massimo di 4 punti, con le
modalità di seguito indicate:
0 punti per ciascun coefficiente pari a 2
0,5 punti per ciascun coefficiente pari a 1.
Alla caratteristica somato-funzionale «PS» non sarà attribuito
alcun punteggio.

Art. 11


Accertamenti attitudinali


1. I concorrenti che risulteranno idonei al termine degli
accertamenti sanitari di cui all'art. 10 saranno sottoposti, ai sensi
dell'art. 641 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, ad
accertamento dell'idoneità attitudinale, articolato su due distinte
fasi:
a) una istruttoria, volta alla preliminare ricognizione degli
elementi rilevati ai fini della formazione della decisione finale,
condotta separatamente da:
un ufficiale psicologo, mediante somministrazione di uno o più
test e/o questionari ed eventuali prove di performance;
un ufficiale perito selettore attitudinale, mediante conduzione
di un'intervista attitudinale,
che ne riporteranno gli esiti, rispettivamente, in una «relazione
psicologica» e in una «scheda di valutazione attitudinale»;
b) una costitutiva, nella quale la commissione nominata ai
sensi dell'art. 6, comma 1, lettera d) e comma 5 del bando e composta
da membri diversi da quelli intervenuti nella fase precedente,
valutati i referti istruttori e le risultanze di un ulteriore
colloquio condotto collegialmente, assumerà le deliberazioni
conclusive in merito al possesso dei requisiti attitudinali e alle
potenzialità indispensabili all'espletamento delle mansioni di
carabiniere effettivo ed all'assunzione delle discendenti
responsabilità.
Il giudizio della commissione, che sarà comunicato per iscritto
seduta stante, è definitivo. I concorrenti giudicati inidonei,
pertanto, saranno esclusi dal concorso.
Gli accertamenti attitudinali saranno svolti con le modalità
definite in apposite norme tecniche, approvate con provvedimento
dirigenziale del Comandante generale dell'Arma dei carabinieri, che
saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento della prova
concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con
valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.
2. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenti
nel giorno e nell'ora stabiliti per gli accertamenti attitudinali
sarà considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali
che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, ad eccezione dei
concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove
nell'ambito di altri concorsi indetti dall'Amministrazione difesa ai
quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli
interessati dovranno far pervenire a mezzo e-mail (all'indirizzo
cnsrconccar@pec.carabinieri.it), al predetto Centro nazionale di
selezione e reclutamento un'istanza di nuova convocazione entro le
ore 13:00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista
presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione,
che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di
svolgimento della prova stessa, avverrà a mezzo e-mail inviata
all'indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di
partecipazione al concorso.

Art. 12


Valutazione dei titoli


1. Saranno valutati dalla commissione esaminatrice di cui
all'art. 6, comma 1, lettera a), i titoli dei soli concorrenti che
abbiano riportato il giudizio di idoneità agli accertamenti
attitudinali di cui all'art. 11, posseduti alla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande di cui all'art. 3, comma
1.
2. La commissione esaminatrice provvederà alla valutazione dei
titoli assegnando a ciascun concorrente:
a) nei concorsi di cui all'art. 1, commi a) e b), un punteggio, fino
ad un massimo di 32/100i , secondo le modalità di seguito indicate:
periodi di servizio svolto quale volontario in ferma prefissata
di un anno (VFP1), o quadriennale (VFP4) da 0 fino ad un massimo di
4,00 punti, così ripartiti:
da 7 mesi fino a 12 mesi e 15 giorni di servizio: punti 0,50;
12 mesi e 16 giorni fino a 18 mesi di servizio: punti 1,00;
da 18 mesi e 1 giorno di servizio fino a 24 e 15 giorni di
servizio: punti 1,50;
da 24 mesi e 16 giorni di servizio fino a 36 mesi e 15 giorni di
servizio: punti 2,00;
da 36 mesi e 16 giorni di servizio a 48 e 15 giorni di servizio:
punti 3,00;
oltre 48 mesi e 15 giorni di servizio: punti 4,00.
Per le eventuali sanzioni disciplinari riportate nel periodo di
servizio prestato saranno portati in detrazione i seguenti punteggi:
consegna di rigore: 0,2 per ogni giorno;
consegna: 0,1 per ogni giorno;
rimprovero: 0,05.
Il punteggio assegnato all'esito della valutazione complessiva
dei titoli di merito non potrà, comunque, essere negativo. In tal
caso si attribuirà il punteggio zero;
partecipazione alle missioni in teatro operativo fuori dal
territorio nazionale, fino a un massimo di 2,00 punti, così
ripartiti:
fino a sei mesi anche non continuativi di permanenza: punti 1,00;
oltre sei mesi anche non continuativi di permanenza: punti 2,00;
qualità del servizio prestato desumibile dall'ultima
documentazione caratteristica, fino a un massimo di 3,00 punti, così
ripartiti:
eccellente o giudizio equivalente: punti 3,00;
superiore alla media o giudizio equivalente: punti 1,50;
nella media o giudizio equivalente o inferiore: punti 0.
Nel caso in cui l'ultimo documento sia costituito da «mancata
redazione» dovrà essere valutato il documento immediatamente
precedente.
decorazioni e benemerenze, fino ad un massimo di 10,00 punti,
così ripartiti:
10,00 per la medaglia d'oro al valor militare o al valor civile;
9,00 per la medaglia d'argento al valor militare o al valor
civile;
8,00 per promozione straordinaria per merito di guerra;
7,50 per la medaglia di bronzo al valor militare o al valor
civile;
7,00 per la croce di guerra al valor militare;
6,50 per promozione straordinaria per benemerenze d'istituto;
1,00 per l'encomio solenne;
0,50 per l'encomio o elogio;
titolo di studio, con punteggio attribuito solo per il più
elevato tra quelli posseduti, fino ad un massimo di 4,00 punti,
ripartiti con le modalità di cui all'allegato «M»;
condizione di madrelingua ovvero di ottimo conoscitore di una
lingua straniera, per i soli concorrenti che l'abbiano dichiarata
nella domanda di partecipazione al concorso, fino ad ad un massimo di
8,00 punti attribuiti con le modalità di cui al punto 1
dell'allegato «N»;
conoscenza di una lingua straniera accertata secondo lo STANAG
NATO, in corso di validità, fino ad un massimo di 8,00 punti,
attribuiti con le modalità di cui al punto 2 dell'allegato «N».
Per i concorrenti che abbiano presentato la dichiarazione di cui
all'allegato «C» del presente decreto il punteggio sarà attribuito
previa sottoposizione degli stessi ad accertamento con modalità di
cui al punto 1 dell'allegato «N»;
certificazione CIFI (Certified Information Forensics
Investigator) o OPST (OSSTMM Professional Security Tester) o SSCP
(Systems Security Certified Practitioner): punti 4,00;
certificazione EUCIP (European Certification of Informatics
Professionals) o EIPASS (European Informatic Passport): punti 2,00;
brevetti e qualifiche, con punteggio attribuito solo per il più
elevato tra quelli posseduti:
brevetto di istruttore militare di sci o di istruttore militare
di equitazione: punti 3,50;
qualifica di sciatore militare scelto o di cavaliere militare
scelto: punti 2,50;
qualifica di sciatore militare o di cavaliere militare: punti
1,50;
brevetto di paracadutista militare: punti 1,50.
Ai fini dell'attribuzione dei punti di cui sopra, ai sensi
dell'art. 988, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,
non saranno computati i periodi di richiamo in servizio;
b) nel concorso di cui all'art. 1, comma c), un punteggio, fino ad un
massimo di 32/100i, secondo le modalità di seguito indicate:
titolo di studio, con punteggio attribuito solo per il più
elevato tra quelli posseduti, fino ad un massimo di 6,00 punti,
ripartiti con le modalità di cui all'allegato «O»;
condizione di madrelingua ovvero di ottimo conoscitore di una
lingua straniera, per i soli concorrenti che l'abbiano dichiarata
nella domanda di partecipazione al concorso, fino ad un massimo di
8,00 punti, attribuiti con le modalità di cui al punto 1
dell'allegato «N»;
conoscenza di una lingua straniera secondo il livello di
conoscenza correlato al «Common European frame work of Reference for
languages - CEFR, attestata dagli «Enti certificatori» riconosciuti
dal Ministero dell'istruzione, fino ad un massimo di 8,00 punti,
attribuiti con le modalità di cui al punto 3 dell'allegato «N»;
certificazione CIFI (Certified Information Forensics
Investigator) o OPST (OSSTMM Professional Security Tester) o SSCP
(Systems Security Certified Practitioner): punti 6,00»;
certificazione EUCIP (European Certification of Informatics
Professionals) o EIPASS (European Informatic Passport): punti 4,00;
patente europea del computer (ECDL full standard - sette moduli)
o corso equipollente che preveda il superamento dei sette esami
previsti dalla predetta certificazione: punti 1,00;
abilitazione all'esercizio della professione di maestro di sci
alpino, in corso di validita': punti 5,00;
autorizzazione a montare rilasciate dalla Federazione Italiana
Sport Equestri, con punteggio attribuito solo per la più elevata tra
quelle possedute:
autorizzazione di 2° grado (G2): punti 5,00;
autorizzazione di 1° grado (G1): punti 3,00;
brevetto: punti 1,00;
c) nel concorso di cui all'art. 1, comma d), un punteggio, fino ad un
massimo di 20/100i, secondo le modalità di seguito indicate:
titolo di studio, con punteggio attribuito solo per il più
elevato tra quelli posseduti, fino ad un massimo di 5,00 punti, così
ripartiti:
diploma di laurea magistrale: punti 5,00;
diploma di laurea (triennale): punti 4,00;
diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta
l'iscrizione ai corsi universitari: punti 2,00;
certificazione CIFI (Certified Information Forensics
Investigator) o OPST (OSSTMM Professional Security Tester) o SSCP
(Systems Security Certified Practitioner): punti 6,00;
certificazione EUCIP (European Certification of Informatics
Professionals) o EIPASS (European Informatic Passport): punti 3,00;
patente europea del computer (ECDL full standard - sette moduli)
o corso equipollente che preveda il superamento dei sette esami
previsti dalla predetta certificazione: punti 1,00;
abilitazione all'esercizio della professione di maestro di sci
alpino, in corso di validita': punti 5,00.

Art. 13


Graduatorie di merito ed ammissione al corso


1. La commissione esaminatrice di cui all'art. 6, comma 1,
lettera a), formerà quattro distinte graduatorie di merito, una per
ciascuno dei concorsi di cui all'art. 1, comma 1, sommando per
ciascun concorrente giudicato idoneo il punteggio riportato:
a) nella prova scritta di selezione;
b) nelle prove di efficienza fisica;
c) negli accertamenti sanitari, per i soli concorsi di cui
all'art. 1, comma 1, lettere c) e d);
d) nella valutazione dei titoli.
2. Le graduatorie di merito saranno approvate con decreto del
Comandante generale dell'Arma dei carabinieri.
3. Fermo restando quanto indicato nel comma 1, a parità di
merito si applicheranno, in sede di approvazione delle graduatorie,
le vigenti disposizioni in materia di preferenza per l'ammissione ai
pubblici impieghi. L'elenco dei titoli di preferenza è riportato
nell'allegato «E» al presente decreto.
Il decreto di approvazione delle graduatorie sarà reso
disponibile, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i
concorrenti, nel sito www.carabinieri.it e presso il Comando generale
dell'Arma dei carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il
Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma - tel. 06/80982935.
4. I candidati idonei, fino a concorrenza dei posti disponibili
per ciascuno dei concorsi di cui all'art. 1, comma 1, saranno
dichiarati vincitori secondo l'ordine delle rispettive graduatorie ed
ammessi alla frequenza del corso formativo, che si svolgerà presso i
Reparti di istruzione di assegnazione. Successivamente potrà essere
ammesso al corso, secondo l'ordine delle medesime graduatorie, un
numero di concorrenti idonei pari a quello di eventuali rinunciatari
per qualsiasi motivo, durante i primi 20 (venti) giorni di effettivo
corso.
5. I vincitori del concorso, senza attendere alcuna
comunicazione, dovranno presentarsi presso i Reparti di istruzione,
nella data e con le modalità che saranno resi noti, con valore di
notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, a partire dal
7 novembre 2016, nel sito internet www.carabinieri.it e presso il
Comando generale dell'Arma dei Carabinieri, V Reparto, Ufficio
Relazioni con il Pubblico, Piazza Bligny n. 2, 00197 Roma, numero
0680982935.

Art. 14


Accertamento dei requisiti e verifica delle dichiarazioni rese dal
concorrente


1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente decreto e della verifica della veridicità di quanto
eventualmente dichiarato dal concorrente circa il possesso dei titoli
di merito, il Centro nazionale di selezione e reclutamento del
Comando generale dell'Arma dei carabinieri potrà chiedere alle
amministrazioni pubbliche ed enti competenti la conferma di quanto
dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso e nelle
dichiarazioni sostitutive sottoscritte dai concorrenti risultati
vincitori del concorso medesimo ai sensi delle disposizioni del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al precedente
comma emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni,
l'interessato decade dai benefici eventualmente conseguiti in virtù
di un provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non
veritiera.
3. Verrà acquisito d'ufficio il certificato generale del
casellario giudiziale.

Art. 15

Documentazione da produrre a cura dei candidati vincitori all'atto
della presentazione presso il Reparto d'istruzione dell'Arma dei
carabinieri di assegnazione

1. I candidati dichiarati idonei vincitori dovranno presentare o
far pervenire, mediante plico raccomandato, direttamente al Reparto
di istruzione di assegnazione dell'Arma dei carabinieri una
dichiarazione sostitutiva di certificazione, secondo lo schema in
allegato «P» dei sottonotati documenti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti politici;
c) titolo di studio;
d) certificato di stato civile.
2. Le dichiarazioni indicate al precedente comma, lettere a) e
b):
a) non dovranno essere anteriori ai sei mesi rispetto alla data
di presentazione;
b) dovranno attestare, altresì, che gli interessati erano in
possesso della cittadinanza e godevano dei diritti politici fin dalla
data di scadenza del termine ultimo per la presentazione delle
domande di partecipazione al concorso.
3. I militari in servizio dovranno altresì consegnare, in busta
chiusa, all'atto della presentazione, copia conforme del foglio
matricolare, aggiornato in ogni sua parte, rilasciato dal Comando
militare di provenienza).
4. In caso di dichiarazioni mendaci, rilascio ed uso di atti
falsi, si applicheranno le disposizioni di cui all'art. 2, comma 8.

Art. 16


Presentazione al corso


1. Il corso allievi carabinieri si svolgerà presso una Scuola
Allievi Carabinieri, secondo i programmi e le modalità stabilite dal
Comando generale dell'Arma dei carabinieri, e sarà disciplinato
dalle disposizioni contenute nel Regolamento interno per le predette
Scuole.
2. L'Amministrazione ha facoltà di convocare i candidati
vincitori prima della data di inizio del corso, al fine di espletare
le operazioni di incorporamento, ivi compresa la visita medica di
controllo svolta dal Dirigente del Servizio sanitario per verificare
il mantenimento della prescritta idoneità psicofisica) Qualora
riscontrati affetti da malattie o malformazioni sopravvenute, i
candidati saranno rinviati al Centro nazionale di selezione e
reclutamento per l'accertamento dell'idoneità psicofisica al
servizio nell'Arma dei carabinieri. I provvedimenti di inidoneità, o
temporanea inidoneità che non si risolvano entro dieci giorni dalla
data fissata per la presentazione, comporteranno l'esclusione dal
concorso. Il giudizio di inidoneità è definitivo. I candidati
giudicati inidonei saranno sostituiti nell'ordine delle graduatorie
di cui all'art. 13, da altri candidati idonei.
3. All'atto della visita medica di controllo i candidati
vincitori dovranno consegnare:
il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attività
lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio degli
anticorpi per morbillo, rosolia e parotite;
un certificato rilasciato da struttura sanitaria pubblica
attestante il gruppo sanguigno e il fattore Rh.
I concorrenti vincitori di sesso femminile dovranno, altresì,
consegnare un referto di test di gravidanza (mediante analisi su
sangue o urine), effettuato presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o accreditata con il servizio sanitario nazionale,
entro i cinque giorni calendariali precedenti la data di
presentazione.
4. In caso di positività del predetto test di gravidanza la
visita medica di controllo sarà sospesa ai sensi dell'art. 580,
comma 2, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e l'interessata
sarà rinviata d'ufficio alla frequenza del primo corso utile.
5. I vincitori del concorso che non si presenteranno alla Scuola
Allievi Carabinieri di assegnazione entro il termine fissato nella
convocazione saranno considerati irrevocabilmente rinunciatari e
sostituiti nei termini di cui all'art. 13, comma 4. La Scuola di
assegnazione potrà, comunque, autorizzare, per comprovati motivi da
preavvisare tramite il Comando Stazione Carabinieri competente per
territorio, il differimento della presentazione fino al decimo giorno
dalla data di inizio del corso.
6. I candidati utilmente collocati nelle graduatorie finali di
merito, previa verifica del mantenimento dell'idoneità psicofisica
con le modalità di cui al comma 2, saranno ammessi alla ferma
quadriennale nell'Arma dei Carabinieri, perdendo il grado
eventualmente rivestito durante il servizio prestato nelle Forze
armate, ed assunti in forza dalla Scuola Allievi Carabinieri sotto la
data dell'effettivo incorporamento.
7. Gli arruolati volontari quali allievi carabinieri, dopo sei
mesi dalla data di arruolamento, conseguiranno la nomina a
carabiniere allievo, previo superamento di esami, e saranno immessi
in ruolo al grado di carabiniere al termine del corso secondo
l'ordine della graduatoria finale.

Art. 17


Impiego al termine del corso


1. I vincitori dei concorsi di cui all'art. 1, comma 1, lettere
a) e b) saranno impiegati nell'ambito dell'intero territorio
nazionale; se conoscitori/madrelingua della lingua tedesca potranno
essere assegnati, quale prima sede di servizio, presso la Legione
Carabinieri Trentino Alto Adige.
2. I vincitori del concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera
c):
a) fatto salvo quanto previsto al successivo punto b), saranno
impiegati, per un periodo di tempo comunque non inferiore a quindici
anni, nelle aree:
nord-ovest (Liguria, Piemonte, Valle d'Aosta e Lombardia);
nord-est (Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia e
Trentino Alto Adige);
b) qualora, avendone dichiarato il possesso nella domanda di
partecipazione, abbiano inteso avvalersi delle maggiorazioni
risultanti dal computo dei punteggi incrementali previsti per:
i titoli di studio di cui all'allegato «O», lettere a) e d);
le certificazioni in materia informatica, fatta eccezione per
la licenza ECDL o corso equipollente, l'abilitazione all'esercizio
della professione di maestro di sci alpino e le autorizzazioni a
montare rilasciate dalla Federazione Italiana Sport Equestri di cui
all'art. 12, comma 2, lettera b),
ne potrà essere disposta la destinazione anche al di fuori delle
aree anzidette, per la copertura di posti d'impiego richiedenti
particolari qualificazioni nell'ambito dell'intero territorio
nazionale. riservandosi l'Amministrazione la facoltà di prolungarne
la permanenza in detti specifici posti di impiego per un periodo di
tempo non inferiore a dieci anni.
3. I vincitori dei concorsi di cui all'art. 1, comma 1, lettera
d) saranno assegnati, quale prima sede di servizio, presso la Legione
Carabinieri Trentino Alto Adige.

Art. 18


Spese di viaggio, licenza e varie


1. Le spese per i viaggi da e per le sedi delle prove ed
accertamenti e per la presentazione presso i reparti d'istruzione di
assegnazione sono a carico dei concorrenti.
2. I concorrenti che siano militari in servizio potranno fruire
della licenza straordinaria per esami, limitata ai giorni di
svolgimento delle prove e degli accertamenti, nonchè al tempo
strettamente necessario per il raggiungimento delle sedi ove si
svolgeranno dette prove e per il rientro nella sede di servizio.
Qualora il concorrente non sostenga le prove per cause dipendenti
dalla sua volontà o venga espulso dalle stesse, la licenza
straordinaria sarà computata in detrazione da quella ordinaria
dell'anno in corso.
3. Tutti i concorrenti, compresi i militari in servizio, nel
periodo di effettuazione delle prove di efficienza fisica, degli
accertamenti sanitari ed attitudinali dovranno attenersi alle norme
disciplinari e di vita interna di caserma. Per le prove di efficienza
fisica e gli accertamenti sanitari dovranno indossare la tuta
ginnica. I militari in servizio dovranno indossare l'uniforme solo
per il giorno di svolgimento degli accertamenti attitudinali. Tutti i
candidati, qualora le attività concorsuali si protraggano in orario
pomeridiano, fruiranno del pranzo a carico dell'Amministrazione
militare.

Art. 19


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento del
Comando generale dell'Arma dei carabinieri per le finalità di
gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati
automatizzata, anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalità concernenti la gestione del
rapporto medesimo.
2. La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico - economica del concorrente, nonchè, in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Comandante generale dell'Arma dei carabinieri, titolare del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza,
responsabili dei dati personali:
il Direttore del Centro nazionale di selezione e reclutamento del
Comando generale dell'Arma dei Carabinieri;
i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 6, comma
1.
Il presente decreto sarà sottoposto a controllo, ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Roma, 6 maggio 2016

Gen. C.A. Tullio Del Sette

Allegato A

Elenco delle lingue straniere la cui conoscenza, da accertarsi con le
modalità di cui all'allegato «M», costituisce titolo da valutare
ai sensi dell'art. 12 del bando

1. Inglese;
2. Albanese;
3. Amarico;
4. Arabo;
5. Bulgaro;
6. Ceco;
7. Cinese;
8. Croato;
9. Coreano;
10. Dari;
11. Ebraico;
12. Farsi;
13. Francese;
14. Giapponese;
15. Greco;
16. Hindi;
17. Macedone;
18. Norvegese;
19. Olandese;
20. Polacco;
21. Portoghese;
22. Mandarino;
23. Rumeno;
24. Russo;
25. Serbo;
26. Sloveno;
27. Somalo;
28. Spagnolo;
29. Swahili;
30. Svedese;
31. Tedesco;
32. Tigrino;
33. Turco;
34. Ungherese;
35. Urdu-hindi.

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D

Programma delle prove di concorso

Prova scritta di selezione

La prova, della durata di 60 (sessanta) minuti, consisterà nella
somministrazione di un questionario comprendente un numero di quesiti
a risposta multipla predeterminata non superiore a cento. Essa
verterà su argomenti di cultura generale (conoscenza della lingua
italiana, attualità, storia, geografia, matematica, geometria,
educazione civica, scienze e storia delle arti), di logica deduttiva
(ragionamento numerico e capacità verbale), di conoscenza delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, su
quesiti di ragionamento verbale finalizzati a verificare la
comprensione di un testo scritto e su elementi di conoscenza di una
lingua straniera a scelta tra il francese, l'inglese, lo spagnolo e
il tedesco.
Per i concorrenti in possesso dell'attestato di bilinguismo
(lingua italiana e tedesca) riferito a livello non inferiore al
diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado, di cui
all'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio
1976, n. 752 e successive modificazioni, che chiederanno di svolgere
la prova in lingua tedesca, essa sarà volta esclusivamente
all'accertamento della conoscenza della stessa.
Il relativo punteggio sarà espresso in centesimi e concorrerà
alla formazione delle graduatorie di merito di cui all'art. 13.
La commissione, prima dell'inizio della prova (di ogni turno di
prova, se la stessa avrà luogo in più turni), distribuirà ai
concorrenti il materiale necessario (questionario, modulo risposta
test, etc.) e fornirà ai medesimi tutte le informazioni necessarie
all'espletamento della prova stessa, in particolare le modalità di
corretta compilazione del modulo e le norme comportamentali da
osservare pena l'esclusione dal concorso.
Al termine della prova, se sarà svolta in turno unico, ovvero al
termine di ogni turno di prova, la commissione, con l'ausilio di
strumenti informatici, forniti dal Centro nazionale di selezione e
reclutamento del Comando generale dell'Arma dei carabinieri,
provvederà alla correzione dei moduli risposta test compilati dai
candidati.
Nei trenta giorni antecedenti lo svolgimento della prova scritta
di selezione, sul sito internet www.carabinieri.it sarà resa
disponibile la banca dati dalla quale saranno tratti i predetti
quesiti, ad eccezione di quelli di lingua straniera e di ragionamento
verbale finalizzati a verificare la comprensione di un testo scritto.
La banca dati dalla quale saranno tratti i quesiti per lo
svolgimento di detta prova in lingua tedesca non sarà pubblicata.

Allegato E

Elenco dei titoli di preferenza

1. A parità di merito, nella formazione delle graduatorie
previste dall'art. 13, comma 3 del presente decreto, si terrà conto,
nell'ordine, dei seguenti titoli di preferenza:
a) insigniti di medaglia al valor militare;
b) orfani di guerra;
c) orfani di caduti per fatto di guerra;
d) orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
e) feriti in combattimento;
f) capi di famiglia numerosa;
g) figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
h) figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
i) figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
l) sorelle e fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
m) sorelle e fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto
di guerra;
n) sorelle e fratelli vedovi o non sposati dei caduti per
servizio nel settore pubblico e privato;
o) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
p) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorsoIl concorrente che nella domanda di partecipazione al
concorso abbia dichiarato il possesso di titoli di preferenza deve
fornire tutte le indicazioni utili a consentire all'Amministrazione
di esperire con immediatezza i previsti controlli.;
q) coniugati e non con riguardo al numero dei figli a carico.
2. In assenza di titoli di preferenza, a parità di merito, sarà
preferito il concorrente più giovane di età, in applicazione del 2°
periodo dell'art. 3, comma 7, della legge n. 127/1997, aggiunto
dall'art. 2, comma 9, della legge n. 191/1998.
3. I predetti titoli devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso.

Allegato F


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato G


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato H


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato I


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato L


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato M

Valutazione dei titoli
(Art. 12, comma 2, lett. a) del bando)


Criteri per l'attribuzione dei punteggi in relazione
al titolo di studio posseduto

a) Diplomi di laurea:
i diplomi di laurea cui è connessa attribuzione di punteggio ai
sensi dell'art. 12, comma 2, let. a) del bando sono individuati in
relazione alle classi riconosciute ai sensi del decreto ministeriale
n. 270 del 22 ottobre 2004 e successive modificazioni:
punti 4,00 per diploma di laurea magistrale (LM) compreso nelle
classi di:
Conservazione dei Beni Architettonici e Ambientali;
Architettura del Paesaggio;
Conservazione e Restauro dei Beni Culturali;;
Biotecnologie Mediche, Veterinarie e Farmaceutiche;
Informatica;
Sicurezza Informatica;
Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio;
Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale;
Scienze e Tecnologie per l'Ambiente e il Territorio;
Scienze e Tecnologie Geologiche;
Scienze e Tecnologie Alimentari;
punti 4,00 per diploma di laurea magistrale o laurea triennale
compreso nelle classi di:
Scienze Infermieristiche (LM);
Professioni Sanitarie Infermieristiche (L);
punti 3,00 per diploma di laurea triennale o laurea di primo
livello compreso nelle classi di:
Beni Culturali;
Biotecnologie;
Ingegneria Civile e Ambientale;
Scienze Biologiche;
Scienze della Pianificazione Territoriale, Urbanistica,
Paesaggistica e Ambientale;
Scienze e Tecnologie Agro-Alimentari;
Scienze e Tecnologie Farmaceutiche;
Scienze e Tecnologie Informatiche;
Scienze e Tecnologie per l'Ambiente e la Natura;
Scienze Geologiche;
b) altri diplomi di laurea magistrale: punti 2,00;
c) altri diplomi di laurea triennale: punti 1,50;
d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito
presso Istituti Tecnici Superiori - settore tecnologico, indirizzo:
meccanica, meccatronica ed energia;
elettronica ed elettrotecnica;
chimica, materiali e biotecnologie,
punti 1,00;
e) altri diplomi di istruzione secondaria di secondo grado che
consentano l'iscrizione ai corsi universitari: punti 0,50.

Allegato N

Valutazione dei titoli
(Art. 12 del bando)


Criteri per l'attribuzione dei punteggi correlati
alla conoscenza di una lingua straniera

1. Il candidato che dichiari di essere madrelingua/ottimo
conoscitore, verrà sottoposto ad un'iniziale prova di "reading",
consistente in un test di 60 domande a risposte multiple
predeterminate, della durata di 60 minuti.
I candidati che conseguiranno nella prova di "reading" una
votazione minima di 46/60 sosteranno una successiva prova di writing,
consistente nella produzione di un elaborato scritto/tema. Durante la
prova, della durata di 90 minuti, non sarà consentito l'utilizzo del
dizionario.
I candidati che conseguiranno nella prova di "writing" una
votazione minima di 46/60 sosteranno una successiva prova di
"speaking", della durata non inferiore a 15 minuti.
Ai candidati che conseguiranno nella prova di "speaking" una
votazione minima di 46/60 sarà riconosciuta la condizione di
madrelingua ovvero ottimo conoscitore, con l'attribuzione di un
livello di conoscenza della lingua prescelta da 6 a 12.
Al livello accertato di conoscenza della lingua corrisponderà,
nella valutazione dei titoli, l'attribuzione di un punteggio con le
modalità di seguito riportate:
a) per le lingue inglese ed araba:
8,00 punti per un livello di conoscenza pari a 12;
6,00 punti per un livello di conoscenza non inferiore a 11;
4,00 punti per un livello di conoscenza non inferiore a 9;
2,00 punti per un livello di conoscenza non inferiore a 6.
b) per le restanti lingue indicate nell'allegato "A":
4,00 punti per un livello di conoscenza pari a 12;
3,00 punti per un livello di conoscenza non inferiore a 11;
2,00 punti per un livello di conoscenza non inferiore a 9;
2. Ai candidati che, dall'estratto della documentazione di
servizio in allegato "B" o dalla dichiarazione di cui all'allegato
"C", verificata con l'esame di cui al punto 1, risultino conoscitori
di una lingua straniera sarà attribuito, nella valutazione dei
titoli, un punteggio con le modalità di seguito riportate:
a) per le lingue inglese ed araba:
8,00 punti per un livello di conoscenza pari a 16;
6,00 punti per un livello di conoscenza non inferiore a 14;
4,00 punti per un livello di conoscenza non inferiore a 12;
2,00 punti per un livello di conoscenza non inferiore a 8;
b) per le restanti lingue indicate nell'allegato "A":
4,00 punti per un livello di conoscenza pari a 16;
3,00 punti per un livello di conoscenza non inferiore a 14;
2,00 punti per un livello di conoscenza non inferiore a 12;
3. Ai candidati che dichiarino la conoscenza di una lingua
straniera secondo livello di conoscenza correlato al "Common European
frame work of Reference for languages - CEFR, attestata dagli "Enti
certificatori" riconosciuti dal Ministero dell'Istruzione, sarà
attribuito, nella valutazione dei titoli, un punteggio con le
modalità di seguito riportate:
a) per le lingue inglese ed araba:
8,00 punti per un livello di conoscenza C2;
6,00 punti un livello di conoscenza C1;
4,00 punti un livello di conoscenza B2;
2,00 punti un livello di conoscenza B1;
b) per le restanti lingue indicate nell'allegato "A":
4,00 punti per un livello di conoscenza C2;
3,00 punti un livello di conoscenza C1;
2,00 punti un livello di conoscenza B2.
4. Ai candidati che dovessero risultare conoscitori di più
lingue potrà essere riconosciuto il punteggio incrementale solo per
due di esse.

Allegato O

Valutazione dei titoli
(Art. 12, comma 2, lett. b) del bando)


Criteri per l'attribuzione dei punteggi in relazione
al titolo di studio posseduto

a) Diplomi di laurea:
i diplomi di laurea cui è connessa attribuzione di punteggio ai
sensi dell'art. 12, comma 1, lett. b) del bando sono individuati in
relazione alle classi riconosciute ai sensi del decreto ministeriale
n. 270 del 22 ottobre 2004 e successive modificazioni:
punti 6,00 per diploma di laurea magistrale (LM) compreso nelle
classi di:
Conservazione dei Beni Architettonici e Ambientali;
Architettura del Paesaggio;
Conservazione e Restauro dei Beni Culturali;;
Biotecnologie Mediche, Veterinarie e Farmaceutiche;
Informatica;
Sicurezza Informatica;
Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio;
Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale;
Scienze e Tecnologie per l'Ambiente e il Territorio;
Scienze e Tecnologie Geologiche;
Scienze e Tecnologie Alimentari;
punti 6,00 per diploma di laurea magistrale o laurea triennale
compreso nelle classi di :
Scienze Infermieristiche (LM);
Professioni Sanitarie Infermieristiche (L);
punti 4,00 per diploma di laurea triennale o laurea di primo
livello compreso nelle classi di:
Beni Culturali;
Biotecnologie;
Ingegneria Civile e Ambientale;
Scienze Biologiche;
Scienze della Pianificazione Territoriale, Urbanistica,
Paesaggistica eAmbientale;
Scienze e Tecnologie Agro-Alimentari;
Scienze e Tecnologie Farmaceutiche;
Scienze e Tecnologie Informatiche;
Scienze e Tecnologie per l'Ambiente e la Natura;
Scienze Geologiche;
b) altri diplomi di laurea magistrale: punti 3,00;
c) altri diplomi di laurea triennale: punti 2,00;
d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito
presso Istituti Tecnici Superiori - settore tecnologico, indirizzo:
meccanica, meccatronica ed energia;
elettronica ed elettrotecnica;
chimica, materiali e biotecnologie,
punti 1,50;
e) altri diplomi di istruzione secondaria di secondo grado che
consentano l'iscrizione ai corsi universitari: punti 0,50.

Allegato P


Parte di provvedimento in formato grafico