Serie Generale n. 3 del 4-1-1996
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.3 del 04-01-1996)

Con decreto ministeriale 30 novembre 1995:
1) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, della
legge n. 223/1991, relativi al periodo dal 1 settembre 1994 al 28
febbraio 1995, della ditta S.p.a. Efim Servizi - Gruppo Efim, con
sede in Roma e unità di Roma.
Parere comitato tecnico dell'11 ottobre 1995 - favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per liquidazione coatta, già disposta con
decreto ministeriale dell'8 luglio 1994 con effetto dal 1 settembre
1993, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Efim Servizi - Gruppo Efim, con sede in Roma e unità di Roma,
per il periodo dal 1 settembre 1994 al 28 febbraio 1995.
Art. 3, comma 2, della legge n. 223/1991, decreto del 3 dicembre
1993.
Contributo addizionale: no.
Art. 3, comma 2-bis, del decreto-legge n. 487/1992, convertito,
con modificazioni, nella legge n. 33/1993.
2) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, della
legge n. 223/1991, relativi al periodo dal 1 settembre 1994 al 28
febbraio 1995, della ditta S.p.a. Safim Factor - Gruppo Efim, con
sede in Roma e unità di Roma.
Parere comitato tecnico dell'11 ottobre 1995: favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per liquidazione coatta, già disposta con
decreto ministeriale dell'8 luglio 1994 con effetto dal 1 settembre
1993, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Safim Factor - Gruppo Efim, con sede in Roma e unità di Roma,
per il periodo dal 1 settembre 1994 al 28 febbraio 1995.
Art. 3, comma 2, della legge n. 223/1991, decreto del 9 marzo
1994.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Art. 3, comma 2-bis, del decreto-legge n. 487/1992, convertito con
modificazioni nella legge n. 33/1993;
3) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, della
legge n. 223/1991, relativi al periodo dal 1 settembre 1994 al 28
febbraio 1995, della ditta S.p.a. Nuova Safim - Gruppo Efim, con sede
in Roma e unità di Roma.
Parere comitato tecnico dell'11 ottobre 1995: favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per liquidazione coatta, già disposta con
decreto ministeriale dell'8 luglio 1994 con effetto dal 1 settembre
1993, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Nuova Safim - Gruppo Efim, con sede in Roma e unità di Roma,
per il periodo dal 1 settembre 1994 al 28 febbraio 1995.
Art. 3, comma 2, della legge n. 223/1991, decreto del 9 giugno
1993.
Contributo addizionale: no.
Art. 3, comma 2-bis, del decreto legge n. 487/1992, convertito,
con modificazioni, nella legge n. 33/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995 è approvato il programma
di crisi aziendale della S.r.l. Cersam, già Farmoplant S.r.l., con
sede in Massa Carrara, per il periodo dal 2 agosto 1993 al 1 agosto
1994.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla S.r.l. Cersam, già Farmoplant, con sede e
stabilimento in Massa Carrara, limitatamente al periodo dal 2 agosto
1993 al 29 agosto 1993.
È autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, in favore dei lavoratori
interessati limitatamente al periodo dal 16 dicembre 1993 al 15
giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Smil, sede in Macchia di Ferrandina (Matera)
e unità in Matera è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 15 settembre 1995 al 14
marzo 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Acciaierie del Sud, sede in Napoli e unità
in Casoria (Napoli) è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dall'8 giugno 1995 al 7
dicembre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dall'8
dicembre 1995 al 7 giugno 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Air Tecnica Sud, sede in Roma e unità in
Pomezia (Roma) è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 16 febbraio 1995 al 15
agosto 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
16 agosto 1995 al 15 febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Teorema, sede in Milano e unità in Sovico
(Milano) è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 10 gennaio 1995 al 9
luglio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
10 luglio 1995 al 9 gennaio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. C.V.L. Shirt, sede in Inzago (Milano) e
unità in Inzago (Milano), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 10 aprile
1995 al 9 ottobre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 10
ottobre 1995 al 9 aprile 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Officine meccaniche Camillo Sacerdoti, sede
in Milano e unità in Milano, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 17 maggio
1995 al 16 novembre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 17
novembre 1995 al 16 maggio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Eurorifiuti International, sede in Solaro
(Milano) e unità in Solaro (Milano), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 17 giugno 1995 al 16 dicembre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 17
dicembre 1995 al 16 giugno 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Azienda fotografica Guglielmo Chiolini &amp; C.,
sede in Pavia e unità in Genova e Pavia, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 14 aprile 1995 al 13 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Costi &amp; C., sede in Milano e unità in
Milano, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 31 gennaio 1995 al 30
luglio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 31
luglio 1995 al 30 gennaio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Cledca lavorazione legno, sede in Milano e
unità in Milano e San Giorgio di Nogaro (Udine), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 1 maggio 1995 al 30 ottobre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 1
novembre 1995 al 30 aprile 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Cosmec, sede in Godiasco (Pavia) e unità in
Ravenna, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 9 maggio 1995 all'8
novembre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 9
novembre 1995 all'8 maggio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, è revocata,
limitatamente al periodo dal 1 aprile 1995 al 15 maggio 1995, la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione del trattamento economico di
mobilità, già autorizzata, ai sensi dell'art. 1 del decreto-legge
26 novembre 1993, n. 478, convertito, con modificazioni, nella legge
24 gennaio 1994, n. 56 e successive modificazioni e integrazioni, in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Optikon oftalmologia,
con sede in Roma ed unità in Roma, a decorrere dal 16 maggio 1994.
È autorizzata, ai sensi dell'art. 3 della legge n. 223/1991, la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla fallita S.p.a.
Optikon Oftalmologia, con sede in Roma ed unità in Roma, Milano e
Messina, a decorrere dalla data di dichiarazione di fallimento con
sentenza del tribunale civile di Roma, e, quindi, per il periodo dal
1 aprile 1995 al 30 settembre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 1
ottobre 1995 al 31 marzo 1996.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 10099, articoli 1, 2 e 3 del 27 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Tessitura Sasatex, sede in Biassono (Milano)
e unità in Sarego (Vicenza), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
15 marzo 1995 al 14 settembre 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 15 settembre 1995 al 14 marzo 1995.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, ai sensi dell'art. 6,
comma 6, del decreto-legge 2 ottobre 1995, n. 416, è prorogata, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.p.a. Eutron S.,
sede in Latina e unità in Latina, per il periodo dal 1 gennaio 1995
al 30 giugno 1995, la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari riduzione della durata del
trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 1 luglio 1995 al 31 dicembre 1995.
Il trattamento di cui sopra è pari all'80% del trattamento
straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua corresponsione
è autorizzata esclusivamente nei confronti dei lavoratori già
interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e 1-bis, della
legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza, abbiano ancora
diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, ai sensi dell'art. 6,
comma 6, del decreto-legge 2 ottobre 1995, n. 416, è prorogata, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.p.a. C.G.C. -
Compagnia generale componenti, sede in Aprilia (Latina) e unità in
Aprilia (Latina), per il periodo dal 1 gennaio 1995 al 30 giugno
1995, la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari riduzione della durata del trattamento economico
di mobilità.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 1 luglio 1995 al 31 dicembre 1995.
Il trattamento di cui sopra è pari all'80% del trattamento
straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua corresponsione
è autorizzata esclusivamente nei confronti dei lavoratori già
interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e 1-bis, della
legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza, abbiano ancora
diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Nuova Fiorentini, sede in Roma e unità in
Roma, è prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della
determinazione del trattamento, del periodo di integrazione salariale
così concesso, per il periodo dal 4 aprile 1995 al 3 ottobre 1995.
La proroga di cui sopra, non opera per i lavoratori nei confronti
dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti
ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n.
299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Controlcavi, sede in Ferentino (Frosinone) e
unità in Ferentino (Frosinone) e Latina, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale così
concesso, per il periodo dal 28 febbraio 1995 al 27 agosto 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 28 agosto 1995 al 27 febbraio 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla ditta Maglificio Vallmaglia di Fornara Maria, sede
in Maggiora (Novara) e unità in Maggiora (Novara), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale così
concesso, per il periodo dal 7 luglio 1994 al 6 gennaio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 7 gennaio 1995 al 6 lgulio 1995.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Modicar Plast, sede in Fornaci di Beinasco
(Torino) e unità in Fornaci di Beinasco (Torino), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale così
concesso, per il periodo dall'11 aprile 1995 al 10 ottobre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dall'11 ottobre 1995 al 10 aprile 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Mim, sede in Roma e unità in Settimo
Torinese (Torino), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 10 aprile
1995 al 9 ottobre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 10 ottobre 1995 al 9 aprile 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. F.M.C. Cavi, sede in Pomezia (Roma) e unità
in Pomezia (Roma), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dall'11 luglio
1995 al 10 gennaio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dall'11 gennaio 1996 al 10 luglio 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Mecter, sede in Belpasso (Catania) e unità
in Belpasso (Catania), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 12 luglio
1995 all'11 gennaio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 12 gennaio 1996 all'11 luglio 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Anticorrosione, sede in Salerno e unità in
Porto Torres (Sassari) e Priolo (Siracusa), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale così
concesso, per il periodo dal 4 luglio 1995 al 3 gennaio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 4 gennaio 1996 al 3 luglio 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. I.A.S. - Industria autoveicoli speciali, sede
in Città Giardino, fraz. Melilli (Siracusa) e unità in Siracusa, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della
determinazione del trattamento, del periodo di integrazione salariale
così concesso, per il periodo dal 2 maggio 1995 al 1 novembre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 2 novembre 1995 al 1 maggio 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Pianelli &amp; Traversa Industrie, sede in Torino
e unità in Cascine Vica (Torino), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 17 luglio
1995 al 29 novembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di crisi aziendale, intervenuto
con il decreto ministeriale dell'8 maggio 1995, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Roma cine
TV, sede in Roma e unità di Roma, per il periodo dal 1 febbraio 1995
al 30 aprile 1995.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di cui all'art. 35, terzo comma,
legge n. 416/1981, intervenuto con il decreto ministeriale del 12
ottobre 1995, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Romedit, sede in Roma e unità di Roma, per
il periodo dal 1 giugno 1995 al 30 novembre 1995.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995:
1) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 29 dicembre 1993 al 19 dicembre 1994, della
ditta S.p.a. Idrovie, sede in Roma e unità di Roma.
Parere del comitato tecnico del 28 ottobre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Idrovie, sede in Roma e
unità di Roma, per il periodo dal 29 dicembre 1993 al 28 giugno
1994.
Istanza aziendale presentata il 30 dicembre 1993 con decorrenza 29
dicembre 1993.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 18093/21-22-23 22 giugno 1995;
2) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con effetto dal 29 dicembre 1993, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Idrovie,
sede in Roma e unità in Roma, per il periodo dal 29 giugno 1994 al
19 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 giugno 1994 con decorrenza 29
giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 febbraio 1993 al 31 gennaio 1994, della ditta S.p.a.
Salif, sede in Lucca e unità di Lucca.
Parere del comitato tecnico del 9 maggio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Salif, sede in Lucca e unità di Lucca,
per il periodo dal 1 febbraio 1993 al 31 luglio 1993.
Istanza aziendale presentata il 25 marzo 1993 con decorrenza 1
febbraio 1993 come da nota U.R.L.M.O. di Firenze n. 30676 del 13
settembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 17897/3 del 16 giugno 1995.
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 1 febbraio 1993, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Salif, con
sede in Lucca e unità di Lucca, per il periodo dal 1 agosto 1993 al
31 gennaio 1994.
Istanza aziendale presentata il 4 agosto 1993 con decorrenza 1
agosto 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 17897/4 del 16 giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995:
1) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 22 giugno 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 22 giugno 1995 con effetto dal 23 marzo
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Elicotteri meridionali - E.M., con sede in Frosinone e unità
di Anagni (Frosinone) e Frosinone, per il periodo dal 23 marzo 1995
al 22 settembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 21 aprile 1995 con decorrenza 23
marzo 1995.
Art. 1, comma 10, della legge n. 223/1991;
2) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, della
legge n. 223/1991, relativi al periodo dal 9 maggio 1995 all'8
novembre 1995, della ditta S.p.a. OMSAV - Officine meccaniche
savonesi, con sede in Savona e unità di Savona.
Parere del comitato tecnico del 4 ottobre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per fallimento, già disposta con decreto
ministeriale dell'11 novembre 1994 con effetto dal 9 maggio 1994, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.p.a. OMSAV
- Officine meccaniche savonesi, con sede in Savona e unità di
Savona, per il periodo dal 9 maggio 1995 all'8 novembre 1995.
Art. 3, comma 2, della legge n. 223/1991 - Sentenza tribunale del
9 maggio 1994, n. 3412.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995:
1) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, della
legge n. 223/1991, relativi al periodo dal 26 maggio 1995 al 25
novembre 1995, della ditta S.p.a. F.lli Pardini, con sede in S.
Pietro a Vico (Lucca) e unità di S. Pietro a Vico (Lucca).
Parere comitato tecnico del 5 ottobre 1995: favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per fallimento, già disposta con decreto
ministeriale del 21 dicembre 1994 con effetto dal 26 maggio 1994, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.p.a. F.lli
Pardini, con sede in S. Pietro a Vico (Lucca) e unità di S. Pietro a
Vico (Lucca), per il periodo dal 26 maggio 1995 al 25 novembre 1995.
Art. 3, comma 2, della legge n. 223/1991, sentenza tribunale del
25 maggio 1994, n. 6371.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 2 maggio 1994 al 1 maggio 1995, della ditta S.r.l.
S.I.L.C.A. Impresa costruzioni, con sede in Campotto di Argenta
(Ferrara) e unità di Bologna (4 cantieri), Molinella (Bologna) (2
unita') e Pontelagoscuro (Ferrara), per il periodo dal 2 maggio 1994
al 1 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 22 giugno 1994 con decorrenza 2
maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Escluso personale di cantiere;
3) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 2 maggio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. S.I.L.C.A.
Impresa costruzioni, con sede in Campotto di Argenta (Ferrara) e
unità di Bologna (4 cantieri), Molinella (Bologna) (2 unita') e
Pontelagoscuro (Ferrara), per il periodo dal 2 novembre 1994 al 1
maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 14 dicembre 1994 con decorrenza 2
novembre 1994.
Escluso personale di cantiere;
4) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 12 giugno 1995 all'11 giugno 1996, della ditta S.r.l.
Cantiere navalmeccanico di Senigallia, con sede in Senigallia
(Ancona) e unità di Senigallia (Ancona).
Parere comitato tecnico del 5 ottobre 1995: favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati
dipendenti dalla ditta S.r.l. Cantiere navalmeccanico di Senigallia,
con sede in Senigallia (Ancona) e unità di Senigallia (Ancona), per
il periodo dal 12 giugno 1995 all'11 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 12 giugno 1995 con decorrenza 12
gugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.