4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 30 del 16-4-2002
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 16 maggio 2002)
Concorso, per titoli di servizio ed esami, a novantanove posti per l'avanzamento al grado di primo maresciallo riservato ai marescialli capi dell'Esercito. (GU n.30 del 16-04-2002)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, e successive
modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196;
Visto il decreto del Ministro della difesa in data 18 aprile 1996
che stabilisce, ai sensi dell'art. 14, comma 4, del citato decreto
legislativo n. 196/1995 le modalità e le procedure di valutazione
per l'avanzamento per concorso, per titoli di servizio ed esami, al
grado di 1o maresciallo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme per l'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi e successive modificazioni per quanto applicabili;
Vista la determinazione dirigenziale datata 22 ottobre 2001, con
la quale è stato fissato in 99 unità per l'anno 2001 il numero
delle promozioni da conferire nel grado di 1a maresciallo
dell'Esercito mediante concorso;
Considerato che occorre procedere all'avanzamento per concorso,
per titoli di servizio ed esami, al grado di 1o maresciallo come
disposto dall'art. 14, comma 1 e 2 e dall'art. 20 del citato decreto
legislativo n. 196/1995;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82;

Decreta:

Art. 1.

Requisiti

1. E indetto un concorso, per titoli di servizio ed esami, per
l'avanzamento al grado di 1o maresciallo riservato ai marescialli
capi dell'Esercito con anzianità di grado antecedente al 1 gennaio
2001 e che alla data di scadenza del termine di cui al successivo
art. 3:
a) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado, conseguito presso Istituti legalmente riconosciuti;
b) non abbiano riportato in sede di valutazione caratteristica,
riferita all'ultimo quinquennio, qualifiche inferiori a "superiore
alla media" o giudizi equivalenti e, nell'ultimo biennio, non siano
incorsi in sanzioni disciplinari più gravi della "consegna";
c) non siano incorsi, nell'ultimo triennio, in condanna penale
per delitto non colposo;
d) non risultino rinviati a giudizio o ammessi a riti
alternativi per delitto non colposo, o sottoposto a procedimenti
disciplinari di stato o sospesi dall'impiego;
e) non risultino in aspettativa per qualsiasi motivo, per una
durata non inferiore a 60 giorni.
2. I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data
di scadenza dei termini di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso. Inoltre, i requisiti previsti alle
lettere c), d) ed e), accertati secondo le modalità stabilite
dall'amministrazione, dovranno essere mantenuti fino alla chiusura
dei lavori della commissione giudicatrice.
3. La partecipazione al concorso è limitata a non più di due
volte.

Art. 2.

Posti a concorso

1. Ai sensi dell'art. 20, comma 4, e dell'art. 38, comma 3, del
decreto legislativo n. 196/1995, il numero delle promozioni da
conferire per l'anno 2001 è di novantanove unità.
2. Le promozioni, da conferire nell'ordine della graduatoria di
merito, avranno decorrenza 1 gennaio 2001.
3. I marescialli capi promossi 1o marescialli tramite il
concorso, per titoli di servizio ed esami, seguiranno, nel ruolo, i
marescialli capi promossi al precitato grado apicale con
l'avanzamento a scelta.

Art. 3.

Compilazione e presentazione delle domande di partecipazione al
concorso

1. Le domande di partecipazione, redatte su carta semplice
secondo lo schema allegato A, devono essere indirizzate al Ministero
della difesa - Direzione generale per il personale militare II
reparto - 5a divisione e presentate al comando o ente dal quale gli
interessati dipendono, entro il termine di trenta giorni dalla data
di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale.
2. La Direzione generale per il personale militare si riserva la
facoltà di regolarizzare quelle domande che dovessero risultare
irregolari per vizi sanabili, inesatte o non conformi al modello
prescritto.

Art. 4.

Istruttoria della domanda

1. I comandi interessati devono istruire le domande provvedendo
a:
a) controllarne, in via preliminare, la validità verificando
che il documento sia completo in tutte le sue parti e conforme al
modello prescritto, di cui all'allegato A del presente decreto;
b) certificare la data di presentazione apponendo, negli
appositi spazi a tergo del documento, il timbro dell'ente, la data ed
il numero di protocollo e sottoporre tutte le domande alla firma del
comandante. Le domande presentate fuori termine dovranno essere
inviate ugualmente alla Direzione generale per il personale militare,
che provvederà, con provvedimento motivato, all'esclusione degli
interessati dalla partecipazione al concorso. In tale ipotesi il
comandante dell'ente dovrà menzionare, in calce alla domanda, che la
stessa è stata presentata fuori termine. Contestualmente dovrà
essere, di seguito, apposta a cura del comandante la dichiarazione di
possesso dei requisiti di partecipazione, previsti dall'art. 1 del
bando di concorso (fac-simile in annesso "1" all'allegato A);
c) far redigere dalle competenti autorità gerarchiche
l'appropriato documento caratteristico, recante nel frontespizio,
come data di chiusura, quella di scadenza dei termini di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso e, come
motivo, la seguente dicitura: "Partecipazione al 6o concorso per
l'avanzamento al grado di 1o maresciallo";
d) custodire copia integrale autenticata del foglio matricolare
dei candidati, completa ed aggiornata di tutte le variazioni previste
nei vari quadri, alla data di scadenza dei termini di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso. Detta copia dovrà
essere firmata dall'interessato, per presa visione;
e) far pervenire, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, alla Direzione generale per il personale militare II
reparto - 5a divisione, entro il termine perentorio di dieci giorni
successivi alla data di scadenza del concorso, l'originale di tutte
le domande registrate a protocollo;
f) trasmettere alla Direzione generale per il personale
militare II reparto - 5a divisione, limitatamente ai nominativi del
personale militare risultato idoneo alle prove scritte, la copia
integrale autenticata del foglio matricolare e il libretto personale
completo ed aggiornato in tutte le sue parti (ovvero copia
autenticata di questo, ove non vi sia disponibilità dell'originale),
corredato della dichiarazione di completezza, sottoscritta
(controfirmata) dall'interessato. La trasmissione dei detti documenti
deve avvenire entro il termine perentorio di sette giorni dalla data
dell'avvenuta ricezione dell'elenco nominativo del personale sopra
indicato che verrà diramato a cura di questa Direzione generale del
personale militare - II reparto - 5a divisione, al termine della fase
dell'iter concorsuale relativo alla correzione delle prove scritte;
g) custodire la 2a copia della domanda;
h) informare telegraficamente la Direzione generale per il
personale militare II reparto - 5a divisione di ogni fatto che
dovesse intervenire nei confronti dei candidati durante il concorso
relativamente a quanto indicato al precedente art. 1, lettere c), d),
e) ed altre eventuali variazioni rilevanti ai fini concorsuali.

Art. 5.

Prove d'esame

1. Gli esami del concorso consistono nell'esecuzione di due test,
il primo composto da 60 domande a risposta multipla suggerita su
argomenti di cultura generale e il secondo da 30 domande a risposta
libera su materie professionali, secondo il programma in allegato B.
2. Gli esami si svolgeranno il giorno 27 giugno 2002 alle ore
8,30 presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale
dell'Esercito di Foligno. Eventuali variazioni della sede d'esame e
della data di svolgimento delle prove scritte saranno pubblicate
nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - del 28 maggio 2002.
La pubblicazione di cui sopra avrà valore di notifica a tutti
gli effetti nei confronti di tutti i candidati.
I candidati ai quali sarà notificata l'esclusione o la non
ammissione al concorso non potranno partecipare agli esami previsti
al punto 1 del presente articolo.
Tutti gli altri concorrenti sono tenuti a presentarsi alle prove
senza attendere alcuna comunicazione in proposito, indossando
l'uniforme di servizio e muniti di valido documento di
riconoscimento. La mancata presentazione o la presentazione in
ritardo, ancorchè dovuta a causa di forza maggiore, comporterà
l'irrevocabile esclusione dal concorso.
A tal fine non sarà inviata alcuna comunicazione in proposito.
4. Durante lo svolgimento delle prove, ai concorrenti non è
permesso comunicare tra di loro verbalmente o per iscritto ovvero di
mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della
vigilanza o con i membri della commissione esaminatrice, nè
consultare appunti, scritti o documenti di qualsiasi natura. Durante
le prove non è consentito l'uso di telefoni cellulari, agende
elettroniche, calcolatrici o qualsiasi tipo di ausilio elettronico
informatico.
Gli elaborati dovranno essere scritti, a pena di nullità,
esclusivamente su carta recante il timbro d'ufficio e la firma di un
membro della commissione esaminatrice. Tali elaborati dovranno essere
posti in appositi plichi secondo le modalità prescritte dal decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni. Il candidato che contravvenga alle disposizioni dei
commi precedenti o che risulti abbia copiato in tutto o in parte le
prove d'esame, è escluso dal concorso. La commissione esaminatrice e
il comitato di vigilanza curano l'osservanza delle disposizioni
stesse ed hanno la facoltà di adottare i provvedimenti necessari. A
tale scopo, almeno due dei rispettivi membri devono trovarsi nella
sala degli esami.
La mancata esclusione all'atto delle prove non preclude la
possibilità che la stessa sia disposta in sede di valutazione delle
prove medesime.

Art. 6.

Commissione d'esame

La commissione giudicatrice del concorso, nominata con decreto
dirigenziale, sarà composta come di seguito riportato:
presidente: un brigadier generale o colonnello;
membri: tre ufficiali superiori in servizio permanente;
membro: il 1o maresciallo più anziano in ruolo, non facente
parte come titolare o sostituto della commissione di avanzamento;
segretario: un ufficiale inferiore in servizio permanente,
senza diritto di voto.
La commissione di cui sopra avrà altresì il compito di:
a) stabilire preventivamente i criteri e le modalità di
valutazione delle prove concorsuali e dei titoli, nonchè la durata
delle prove stesse;
b) definire i questionari delle prove d'esame;
c) curare lo svolgimento delle prove d'esame;
d) valutare i titoli, attribuendo i punteggi come indicato al
successivo art. 7;
e) redigere apposito elenco dei candidati giudicati "non
idonei" alle prove scritte con relativa votazione;
f) formare la graduatoria finale di merito degli idonei di cui
al successivo art. 8.

Art. 7.

Valutazione dei titoli e delle prove scritte

1. Per la valutazione dei titoli di servizio la commissione
giudicatrice di cui al precedente art. 6, dispone di 60 punti,
espressi in sessantesimi, da ripartire nel seguente modo:
a) fino ad un massimo di 36 punti per le valutazioni
caratteristiche e per le qualifiche conseguite;
b) fino ad un massimo di 12 punti per le benemerenze di guerra
e di pace e per le qualità professionali dimostrate durante la
carriera, con particolare riguardo al servizio prestato presso
reparti nonchè alle eventuali attività svolte al comando di minori
unità ed agli incarichi ricoperti;
c) fino ad un massimo di 12 punti per i corsi di istruzione, di
specializzazione e di abilitazione e per i titoli di studio
posseduti.
Dal punteggio conseguito per i titoli di servizio la commissione
detrarrà fino ad un massimo di 10 punti per le sanzioni di stato e
di corpo riportate nel quinquennio antecedente la data di scadenza
del termine di presentazione delle domande di partecipazione al
concorso, graduando la detrazione in relazione al tipo ed alla
gravità della sanzione.
2. Al fine di snellire e rendere più funzionali le procedure
concorsuali, riducendo conseguentemente i tempi di espletamento del
concorso stesso, i titoli di cui al punto precedente saranno valutati
solo per i candidati risultati idonei ad entrambe le prove scritte.
3. Per la valutazione delle prove scritte la commissione di cui
sopra dispone di:
30 punti espressi in trentesimi per la prova di cultura
generale, attribuendo a ciascuna risposta esatta delle 60 previste un
punteggio di 0,50/30;
30 punti espressi in trentesimi per la prova di cultura
tecnico/militare, attribuendo a ciascuna risposta esatta delle 30
previste un punteggio di 1/30;
4. Le prove si intendono superate qualora i candidati abbiano
riportato un punteggio non inferiore a 21/30 in ciascuna di esse, in
aderenza a quanto stabilito dall'art. 7 del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni.
I candidati che non abbiano conseguito il punteggio minimo
previsto saranno dichiarati non idonei.

Art. 8.

Graduatoria

1. La commissione di cui al precedente art. 6 procederà alla
formazione della graduatoria finale di merito dei candidati giudicati
idonei. La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato. A parità di punti opera l'ordine di iscrizione in ruolo.
2. La graduatoria finale di merito del concorso sarà approvata
con decreto dirigenziale.

Art. 9.

Nomina

I vincitori saranno promossi al grado di 1o maresciallo
subordinatamente alla verifica, anche successiva, del possesso dei
requisiti richiesti.

Art. 10.

Esclusione dal concorso e dalla nomina

La Direzione generale per il personale militare può, con
provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso o
dichiarare decaduto dalla nomina qualsiasi candidato non in possesso
dei requisiti previsti all'art. 1 del presente decreto.

Art. 11.

Disposizioni amministrative e varie

Ai candidati, per la preparazione agli esami del concorso
previsti al precedente art. 5, dovrà essere concessa,
compatibilmente con le esigenze di servizio, dagli enti di
appartenenza la licenza straordinaria per esami della durata di
giorni quindici da fruire in un'unica soluzione. Qualora i predetti
candidati non si dovessero presentare a sostenere le prove scritte
per motivi dipendenti dalla propria volontà, detta licenza dovrà
essere considerata come licenza ordinaria dell'anno in corso.
Roma, 8 aprile 2002
Ten. Gen.: Simeone
Avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso al T.A.R.
competente ai sensi dell'art. 21 della legge 6 dicembre 1971,
n. 1034. e successive modifiche di cui all'art. 1 della legge
21 luglio 2000, n. 205, o in alternativa ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica ai sensi degli articoli 8 e seguenti del
decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199, da
presentarsi entro il termine perentorio, rispettivamente di sessanta
o centoventi giorni dalla data di notifica.

Allegato A

Modello della domanda di ammissione al concorso

Al Ministero della difesa -
Direzione generale per il personale
militare - II reparto 5a div. -
Roma

Io sottoscritto (1) nato a prov. ...... il ............. e
residente in (...........) c.a.p. ................ in via
tel. ..................... chiedo di essere ammesso a partecipare al
6o concorso per la nomina a 1o maresciallo dell'Esercito in s.p.
All'uopo dichiaro sotto la mia responsabilità ai sensi della
legge 15 gennaio 1968, n. 15 di:
prestare servizio presso (2)
essere in possesso dei requisiti previsti dall'art. 1 del bando
di concorso;
essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado: (tipo del diploma)
conseguito presso l'istituto (nome ed indirizzo)
Località ....... data (3),...............
....................... (Firma leggibile e per esteso)
(1) Grado, categoria, specialità, cognome e matricola.
(2) Comando o ente di appartenenza (denominazione telegrafica).
Eventuali variazioni del comando/ente di appartenenza devono
essere notificate telegraficamente dai candidati alla Direzione
generale per il personale militare II reparto - 5a divisione.
(3) La data deve essere quella di presentazione al comando.

Annesso 1 all'allegato A

SPAZIO RISERVATO ALL'ENTE DI APPARTENENZA DEL CANDIDATO

(timbro lineare dell'ente)
Domanda presentata in data ................. con protocollo n.
trasmessa il ................................. con protocollo n.
Numero di fax dell'ente (solo linea civile):
Il sottoscritto (cognome e nome del comandante dell'ente)
Visto il bando di concorso, esaminata la domanda del candidato e
la documentazione caratteristica personale del medesimo agli atti,
attesta che lo stesso risulta in possesso dei requisiti di
partecipazione di cui all'art. 1 del bando stesso (*).
Località ................ data .....................

DOMANDA SI/NON PRESENTATA NEI TERMINI (**)

Il comandante ..........................................

(timbro tondo dell'ente)

(*) Nel caso in cui il candidato non risultasse in possesso di
uno o più requisiti specificarne la natura.
(**) Barrare la dicitura non d'interesse, secondo l'art. 4, punto
1, lettera b).

Allegato B

CULTURA GENERALE

1. Storia:

il risorgimento, le guerre di indipendenza, l'unità d'Italia e
la questione romana (cenni);
Roma capitale;
la 1a guerra mondiale: cause politiche, neutralismo ed
interventismo, l'Italia in guerra, la vittoria italiana ed il
trattato di pace, l'assetto europeo al termine del conflitto;
la crisi economica meridionale;
la 2a guerra mondiale: cause principali, teatri di operazioni e
principali eventi bellici ivi accaduti, le campagne italiane;
conseguenze politiche della 2a guerra mondiale;
la decolonizzazione;
le principali crisi locali avvenute dal dopoguerra ad oggi
(cenni).

2. Geografia:

la ripartizione fisica del globo: oceani, mari, continenti;
i continenti: clima, popolazioni;
Stati e città più importanti: risorse economiche di rilievo;
l'Italia: orografia ed idrografia, le principali vie di
comunicazione, i confini terrestri, i confini marittimi;
la suddivisione amministrativa e politica: le regioni, le
province, i comuni;
le attività economiche principali e loro localizzazione.

3. Educazione civica:

organi costituzionali dello Stato (Presidente della Repubblica -
Governo - Parlamento - Corte costituzionale);
diritti e doveri dei cittadini enunciati nella I parte della
Costituzione della Repubblica italiana;
organizzazione generale della pubblica amministrazione.

CULTURA PROFESSIONALE

1. Regolamenti:

regolamento di disciplina militare (Pub. SMD-G-002);
norme di principio sulla disciplina militare (legge 11 luglio
1978, n. 382);
codice penale militare di pace (articoli 147, 148, 173, 195, 215,
216, 220, 230 e 234) (Pub. N. 3851);
regolamento sul servizio territoriale e di presidio: attribuzioni
del Comandante di presidio e relazioni con l'ambiente civile,
servizio di guardia e servizi logistici (Circ. SMD-G-106);
norme per la vita e il servizio interno di caserma (Pub. 2938) m.

2. Organizzazione della NATO: (Pub. n. 6301, AAP-1 e Sinossi guida
edita dall'Ispettorato delle Scuole dell'Esercito):

generalità sulla NATO: struttura civile e militare;
la struttura di comando e controllo della NATO: i livelli di
responsabilità, i comandi, il Corpo d'armata di reazione rapido di
Ace (ARRC), il comando della Combined Joint Task Force (CJTF HQ);
Considerare come documentazione di riferimento la Pub. "Il
Comando e Controllo - 1a Definizione - Ed. 1999".

3. Elementi di organica - tattica - logistica e servizio informazioni
operativo (Sinossi guida edita dall'Ispettorato delle scuole
dell'Esercito):

organica: ordinamento dell'Esercito; le armi e loro ordinamento;
organizzazione centrale, territoriale, operativa e
scolasticoaddestrativa dell'Esercito; le grandi unità elementari;
fisionomia organica delle unità a livello reggimento; fisionomia
organica delle unità a livello battaglione - gruppo; fisionomia
organica delle minori unità a livello compagnia; fisionomia organica
delle minori unità a livello plotone;
tattica: l'arte militare e le sue branche; i principi dell'arte
della guerra; i pacchetti di capacità dell'Esercito italiano; lo
scenario di riferimento; le operazioni; le operazioni di guerra; il
gruppo tattico meccanizzato e corazzato; altri tipi di operazioni di
guerra; le operazioni militari diverse dalla guerra;
logistica: lineamenti fondamentali della logistica; l'azione
logistica dell'Esercito; il supporto logistico alle forze proiettate;
la logistica nelle operazioni; organizzazione logistica a livello
reggimento-battaglione autonomo;
servizio informazioni operativo (SIO): generalità; attività
informativa offensiva; attività informativa difensiva; attività
informativa nelle operazioni di mantenimento della pace.

4. Armi e mezzi:

caratteristiche dei mezzi corazzati, meccanizzati e degli
autoveicoli in dotazione alle minori unità (Pub. n. 5081);
caratteristiche degli apparati radio in dotazione alle minori
unità (Pub. n. 5457);
principali materiali d'armamento: pistola beretta mod. 92/S;
fucile automatico leggero (FAL-BM-59); mitragliatrice MG-42/59;
mitragliatrice Browning cal. 12,7 M2; mitragliatrice Minimi,
lanciarazzi Panzerfaust, mortaio da 120 mm mod. 63; sistema d'arma
Milan; sistema d'arma Tow; fucile d'assalto AR-70/90.

5. Amministrazione e contabilità militare (decreto del Presidente
della Repubblica n. 939/1983):

l'amministrazione militare: compiti e caratteristiche (cenni)
(RAU);
gli agenti dell'amministrazione militare: compiti e
responsabilità (RAU);
organizzazione e funzionamento amministrativo - contabile degli
enti militari, dei reparti e dei distaccamenti (RAU);
funzioni amministrative dei corpi (RAU); le direzioni di
amministrazione (RAU);
organi di controllo esterno ed interno dell'amministrazione
militare (RAU);
contratti e servizi ad economia (RAU);
gli assegni al personale dell'amministrazione militare (RAU);
la gestione matricolare del personale (RAU);
spese generali dei corpi e le operazioni di cassa (RAU);
il vettovagliamento, con particolare riguardo a quello dei corpi
(COM-G-001);
la gestione dei materiali, con particolare riferimento al
vestiario ed all'equipaggiamento (Pub. n. 6380).