4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 61 del 3-8-2007
ALTRI ENTI
COLLEGIO IPASVI DI FIRENZE
COLLEGIO IPASVI DI FIRENZE
CONCORSO (scad. 3 settembre 2007)
Avviso di concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di un operatore amministrativo (area C, posizione economica 1 - CCNL 1998/2001) (GU n.61 del 03-08-2007)

IL CONSIGLIO DIRETTIVO
del Collegio IPASVI di Firenze

Visto il decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001, e
successive modifiche o integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, e successive modifiche o
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il CCNL del comparto Enti pubblici non economici
attualmente vigente;
In esecuzione della propria deliberazione n. 79 del 6 luglio
2007;

Rende noto:

Art. 1.
È indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto
di ruolo di operatore amministrativo con inquadramento nell'area C e
posizione economica C1, in prova, per l'espletamento delle mansioni e
dei compiti di segreteria e di amministrazione in conformità con i
contenuti del relativo profilo professionale indicati nell'allegato A
del CCNL relativo al personale degli enti pubblici non economici per
il quadriennio 1998-2001 (Gazzetta Ufficiale supplemento ordinario
n. 60 del 31 maggio 1999) come successivamente integrato e
modificato.

Art. 2.

Requisiti

Per l'ammissione al concorso è necessario che il candidato abbia
compiuto il diciottesimo anno d'età, sia in possesso del diploma di
laurea in materie economico-giuridiche di durata quadriennale
(giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio, o
equipollenti), possieda i requisiti indicati alle lettere a), b), c),
d), e), f), g), h), i), l) dell'art. 3 «Domanda di ammissione», abbia
conoscenza della funzionalità delle apparecchiature informatiche,
competenza nelle procedure di ricerca e di caricamento dati,
conoscenza dei principi della contabilità degli enti publici non
economici, conoscenza delle nozioni base di archivistica, conoscenza
della funzionalità di base dei programmi del pacchetto Office
Microsoft.
I requisiti di ammissione al concorso devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda.

Art. 3.

Domanda di ammissione

Le domande di partecipazione, redatte in carta libera, debbono
essere prodotte entro trenta giorni dalla data di pubblicazione
dell'avviso del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. Qualora il
termine venga a scadere di sabato o in giorno festivo, si intenderà
protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente, se il
giorno di scadenza cade in un giorno di chiusura della segreteria
questa sarà comunque aperta con orario 9,00-12,00.
Le domande devono essere prodotte secondo le seguenti modalità
(a scelta):
- direttamente mediante consegna a mano presso la segreteria
del Collegio IPASVI di Firenze entro le ore 13 del giorno di scadenza
del bando: in tal caso la firma potrà essere autenticata
dall'impiegato che riceve la domanda dietro esibizione di un
documento di identità (la segreteria, nel mese di agosto 2007 è
aperta il mercoledì dalle ore 9,00 alle ore 12,00 e il lunedì e
venerdì pomeriggio dalle 14,00 alle 17,00; nella settimana dal 13 al
19 agosto la segreteria rimarrà chiusa, dal 1° settembre 2007 la
segreteria è aperta il mercoledì mattina dalle ore 9,00 alle ore
12,00 e il lunedì e venerdì pomeriggio dalle ore 15,00 alle ore
19,00;
oppure:
- a mezzo del servizio postale con raccomandata a.r. al
seguente indirizzo: Collegio IPASVI di Firenze, via Pierluigi da
Palestrina n. 11 - 50144 Firenze.
Sul retro della busta il mittente deve indicare il proprio
cognome, nome e indirizzo e la dizione «Concorso pubblico, per titoli
ed esami, per l'assunzione di un operatore amministrativo».
In tal caso alla domanda dovrà essere allegata una copia
leggibile fotostatica, anche non autenticata, di un documento di
identità personale in corso di validità ed ai fini dell'osservanza
del termine sopra indicato farà fede il timbro postale.
L'Amministrazione non assume responsabilità per eventuali
disguidi postali comunque imputabili a fatti di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore nè per la mancata restituzione dell'avviso
di ricevimento della domanda.
La domanda di ammissione, preferibilmente redatta sull'apposito
modello posto in distribuzione presso gli uffici del Collegio e reso
disponibile sul sito Internet www.ipasvifi.it, deve comunque
riportare la dizione «Concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'assunzione di un operatore amministrativo» e contenere le seguenti
dichiarazioni rese dal candidato, ai sensi degli articoli 46 e 47 del
testo unico in materia di documentazione amministrativa decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, sotto la
propria diretta responsabilità, consapevole delle conseguenze
previste, per le ipotesi di dichiarazioni non veritiere, dall'art. 75
e dall'art. 76 del medesimo testo unico:
a) generalita': cognome, nome, luogo e data di nascita, attuale
comune di residenza e indirizzo al quale l'Amministrazione dovrà far
pervenire le comunicazioni relative al concorso, con relativo numero
telefonico ed eventuale numero di cellulare e/o di fax.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata e tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o forza maggiore;
b) possesso della cittadinanza italiana o di uno dei Paesi
membri dell'Unione europea, nei limiti e con le modalità di cui
all'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001;
c) iscrizione nelle liste elettorali (comune di iscrizione),
ovvero la mancata iscrizione o cancellazione dalle liste;
d) godimento dei diritti politici per i cittadini italiani; per
i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, limitatamente
all'area di libera circolazione del lavoro: godimento dei diritti
civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza;
f) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una Pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti per aver
conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità insanabile, ovvero non essere stati licenziati per le
medesime motivazioni;
g) per i cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva di
essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo; per i
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, limitatamente
all'area di libera circolazione del lavoro: di essere in regola, per
quanto attiene al servizio militare o civile sostitutivo, secondo le
leggi dello Stato di appartenenza;
f) titolo di studio posseduto con l'indicazione
dell'Università presso la quale è stato conseguito, della data di
conseguimento e della valutazione ottenuta;
g) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (oppure indicare le eventuali condanne o
gli eventuali carichi pendenti);
h) di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana;
i) di avere conoscenza della funzionalità delle
apparecchiature informatiche e competenza nell'utilizzo del PC come
richiesto dall'art. 2 del presente bando;
l) di essere fisicamente idonei allo svolgimento delle mansioni
relative al posto messo a concorso.
I portatori di handicap potranno dichiarare questo loro stato ed
indicare gli eventuali strumenti e/o i tempi aggiuntivi per poter
sostenere le prove.
Il concorrente potrà altresì dichiarare il possesso di titoli
che diano diritto ad eventuali preferenze, ai sensi dell'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del 9 maggio 1994, e
successive modifiche ed integrazioni.
Alla domanda dovrà essere allegata copia leggibile fotostatica
non autenticata di un documento di identità personale in corso di
validità.
I candidati possono produrre, in allegato alla domanda e comunque
entro la data di scadenza del bando, tutti i titoli che riterranno
utili ai fini della valutazione e della formulazione della
graduatoria di merito. Detti titoli andranno presentati in originale
o fotocopia, in carta semplice, accompagnata da un'autocertificazione
sostitutiva del possesso dei medesimi.
Nel caso, invece, in cui il concorrente non alleghi i titoli ma
si avvalga delle dichiarazioni sostitutive previste dalla vigente
normativa in materia di semplificazione amministrativa (decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000), la
dichiarazione dovrà contenere tutti gli elementi necessari per la
loro valutazione dato che non saranno richieste integrazioni. In
carenza degli stessi, i titoli si considereranno non dichiarati e,
pertanto, non saranno valutati. Qualora le dichiarazioni contenute
nella domanda risultino non veritiere, non ne sarà consentita la
rettificazione ed il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera; si procederà, inoltre, a denunciare penalmente il
dichiarante ai sensi degli articoli 496 e 640 del Codice penale e
dell'art. 76 testo unico in materia di documentazione amministrativa
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre
2000.
Qualora, invece, le dichiarazioni contenute nella domanda
risultino incomplete o irregolari e il concorrente non provveda al
completamento o alla regolarizzazione entro i termini che gli saranno
assegnati, si provvederà all'esclusione dal concorso ovvero dai
benefici derivanti da tali dichiarazioni.
Nel caso in cui, alla data della prima prova, l'amministrazione
non abbia ultimato la verifica del possesso dei requisiti o non si
sia dato avvio alle regolarizzazioni, queste potranno avvenire anche
successivamente e comunque non oltre la data di effettuazione della
prova orale.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti dal
presente bando nonchè l'incompleta o erronea compilazione della
domanda di cui sopra o la mancata sottoscrizione della stessa
comportano l'esclusione dalla selezione.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è
disposto con comunicazione all'interessato a mezzo posta ordinaria.

Art. 4.

Commissione

La commissione giudicatrice sarà composta da tre membri nominati
con successivo provvedimento dal Consiglio del Collegio IPASVI di
Firenze in ottemperanza a quanto previsto dal decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed
integrazioni.

Art. 5.

Prove d'esame

Le prove d'esame consistono in:
prima prova scritta con quesiti a risposta sintetica mirante ad
accertare il grado culturale generale, la conoscenza delle nozioni
fondamentali di diritto amministrativo, della legislazione nazionale
sugli ordini e collegi professionali (natura, funzione e finalita),
dell'ordinamento della professione di Infermiere, dell'archivistica,
della normativa in materia di gestione informatica dei documenti e
della contabilità degli enti publici non economici;
seconda prova scritta teorico-pratica atta a verificare
competenze specifiche nell'uso del personal computer, sulla
conoscenza e sulla competenza nell'utilizzo delle procedure per la
gestione e la predisposizione di dati, di testi e di informazioni,
delle procedure di attivazione e gestione dei programmi Microsoft
Office in ambiente Windows (Word, Access, Excel);
prova orale interdisciplinare sugli argomenti delle prove
scritte.
Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno
essere muniti di un valido documento di riconoscimento. Durante
l'espletamento delle prove, i candidati non potranno portare
cellulari, carta da scrivere, appunti o pubblicazioni di qualsiasi
genere. Potranno consultare durante le prove i dizionari e i testi di
legge ammessi dalla commissione.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
una votazione di almeno 21/30 o equivalente in ciascuna delle prove
scritte. Gli esiti delle prove scritte con il punteggio e
l'ammissione alla prova orale verranno affissi all'albo e nel sito
internet del Collegio IPASVI di Firenze (www.ipasvifi.it) entro dieci
giorni dalla conclusione della prova scritta. Alla prova orale sarà
assegnato un voto unico; la stessa non si intende superata se il
candidato non ottenga almeno una votazione di 21/30.
La commissione immediatamente prima dell'inizio della prova orale
determina i quesiti da porre ai singoli candidati per ciascuna delle
materie di esame.
Saranno considerati rinunciatari i candidati che non si
presentano alle prove d'esame.

Art. 6.

Valutazione dei titoli

Per i titoli viene attribuito un punteggio complessivo non
superiore a 10. I titoli, nell'ambito del punteggio complessivo, si
suddividono nelle seguenti categorie: titoli di studio massimo 2
punti, titoli di servizio massimo 7 punti, titoli vari massimo 1
punto.
Titoli di studio:
- altro diploma di laurea non computato per l'accesso al
concorso, dottorato di ricerca e specializzazione post lauream,
purchè significativo per le mansioni richieste, fino a punti 2.
Titoli di servizio:
- il servizio prestato, a qualsiasi titolo, anche indiretto o
interinale, per Ordini e Collegi professionali con mansioni attinenti
a quelle del posto messo a concorso, punti 1,0 per ogni semestre
completo, fino a punti 6;
- attività lavorativa subordinata prestata presso la Pubblica
Amministrazione con mansioni attinenti a quelle del posto messo a
concorso, punti 0,5 per ogni semestre completo, fino a punti 4.
Titoli vari:
- partecipazione a corsi di aggiornamento e specializzazione in
materie attinenti al concorso, punti 0,5 a corso, fino a punti 1.
- idoneità a concorsi, per esami e per titoli, per posti di
area C del CCNL Enti pubblici non economici in mansioni equivalenti a
quelle del posto messo a concorso, fino a punti 1.
La votazione complessiva è determinata sommando i voti ottenuti
nelle prove scritte, nella prova orale e nella valutazione dei
titoli.

Art. 7.

Date e sedi delle prove di esame ed eventuale prova preselettiva

Nel caso dovessero pervenire domande di partecipazione al
concorso in numero superiore a 100, l'amministrazione si riserva la
facoltà di procedere ad una prova di preselezione a quiz riguardante
gli argomenti della prova scritta e della prova orale. Saranno
invitati alla prova scritta i primi 50 candidati risultati idonei
alla preselezione, significando che verranno comunque ammessi alla
prova scritta tutti coloro che avranno conseguito il medesimo
punteggio del cinquantesimo candidato. I risultati della eventuale
prova preselettiva verranno resi noti, entro dieci giorni dal suo
svolgimento, mediante affissione all'Albo della Sede legale del
Collegio e nel sito internet del Collegio (www.ipasvifi.it).
Date, orari e sedi delle prove saranno resi noti mediante
pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale (serie speciale Concorsi) del
7 dicembre 2007 e, in caso di impossibilità verranno resi noti nei
giorni successivi. Tale pubblicazione costituisce convocazione alle
prove: pertanto non si procederà, in merito, ad ulteriori
comunicazioni.
L'eventuale prova preselettiva verrà annullata se non necessaria
e la notizia sarà resa disponibile sul sito Internet www.ipasvifi.it
dalla data del 7 dicembre 2007.
Il Consiglio si riserva di annullare il concorso qualora esigenze
di carattere amministrativo lo rendano necessario. La notizia di un
eventuale annullamento sarà resa disponibile sul sito Internet
www.ipasvifi.it dalla data del 7 dicembre 2007.

Art. 8.
La graduatoria di merito sarà formata secondo l'ordine della
votazione complessiva. A parità di merito saranno applicate le
precedenze previste dall'art. 5, IV e V comma, del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modifiche ed integrazioni. I concorrenti che abbiano superato la
prova orale devono far pervenire entro 15 giorni dalla data del
colloquio i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei
titoli di riserva, precedenza e preferenza, a parità di punteggio.

Art. 9.
La graduatoria del concorso sarà approvata dall'Amministrazione,
sotto condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti
generali e specifici per l'ammissione all'impiego.
La graduatoria verrà pubblicata mediante affissione all'Albo
della Sede legale del Collegio e nel sito Internet del Collegio
(www.ipasvifi.it).
Al vincitore sarà comunicato l'esito del concorso. Nessuna
comunicazione verrà fatta ai candidati che non siano risultati
idonei.
Il vincitore sarà invitato, a mezzo raccomandata, ad assumere
servizio in via provvisoria, sotto riserva d'accertamento dei
requisiti prescritti.
A tal fine il candidato risultato vincitore dovrà presentare in
bollo e nel termine perentorio di trenta giorni dalla ricezione
dell'apposita richiesta, pena di decadenza, tutti i certificati
comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti
per ricoprire il posto nonchè i titoli prodotti e valutati.

Art. 10.
Il vincitore che non assuma servizio, senza giustificato motivo,
entro il termine stabilito, decade dalla nomina.
Nel caso di rinuncia o di decadenza del candidato vincitore,
l'Amministrazione ha facoltà di procedere, nel termine di diciotto
mesi dalla data d'approvazione della graduatoria, ad una nuova
nomina, secondo l'ordine della graduatoria stessa. Entro lo stesso
termine ha, inoltre, facoltà di procedere all'assunzione di
candidati idonei per la copertura dei posti che si rendano vacanti.
Il vincitore dovrà prestare servizio di prova per la durata di
sei mesi.
Al vincitore sarà assegnata la retribuzione complessiva prevista
dalle disposizioni vigenti che disciplinano il rapporto d'impiego del
relativo comparto. Per tutto quanto non previsto dal presente bando,
si osservano le disposizioni normative vigenti in materia con
particolare riferimento alla legge n. 487/1994, e successive
modifiche ed integrazioni.
Al presente bando si applicano i criteri previsti dalla legge
10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
Collegio IPASVI.

Art. 11.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso la segreteria del
Consiglio del Collegio IPASVI di Firenze per le finalità di gestione
del concorso e saranno trattati, anche successivamente alla eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dal concorso.
L'interessato gode dei diritti di cui alla citata legge tra i
quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonchè
alcuni diritti complementari, tra cui il diritto di far rettificare,
completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in
termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi per
motivi legittimi, al loro trattamento.
Il presidente: Cecinati

Allegato

----&gt; Vedere Allegato a pag. 267 &lt;----