4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 7 del 25-1-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 25 febbraio 2008)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa per il dipartimento dell'area medica, medicina generale/geriatrica, S.O.C. di medicina generale, area medica e delle specialita' mediche - disciplina medicina interna, presso l'azienda U.S.L Roma G di Tivoli. (GU n.7 del 25-01-2008)

In esecuzione della deliberazione n. 1366 del 4 dicembre 2007, da
intendersi qui integralmente riprodotta, è indetto un avviso
pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore
di struttura complessa per il Dipartimento dell'area medica, medicina
generale-geriatrica, S.O.C. di medicina generale, area medica e delle
specialità mediche, disciplina medicina interna.
L'incarico sarà conferito secondo le modalità ed alle
condizioni previste dall'art. 15 del decreto legisltivo n. 502/1992,
e successive modificazioni e integrazioni, dalla legge 17 gennaio
1997, n. 4, dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, e dal decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001.
Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti di ammissione, ai sensi dell'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997:
1) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina fermo restando l'obbligo, nel
caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato di
formazione manageriale previsto dall'art. 15, comma 8, decreto
legislatovo n. 502/1992.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
l'incarico sarà attribuito senza l'attestato, fermo restando
l'obbligo di acquisirlo entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il
mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico.
L'anzianità di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni equipollenti
sono contenute nel decreto ministeriale sanità 30 gennaio 1998, e
successive modificazioni ed integrazioni.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati o
destituiti dall'impiego presso pubbliche amministrazioni o interdetti
da pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data
di scadenza del bando di avviso pubblico.
Presentazione della domanda
La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta
semplice e senza autenticazione della firma, dovrà essere
indirizzata al Direttore generale dell'azienda USL RM G e dovrà
essere presentata o pervenire al protocollo generale dell'Azienda,
via Tiburtina n. 22/A - 00019 Tivoli (Roma), entro le ore 12,00 del
30° (trentesimo) giorno successivo alla data di pubblicazione, del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) il cognome ed il nome;
b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali (in caso di
non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle liste elettorali
sarà indispensabile indicarne i motivi);
e) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonchè eventuali procedimenti penali
pendenti;
f) i titoli di studio posseduti ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti dall'avviso (in caso di titolo di studio
conseguito presso Università straniera dovranno essere indicati gli
estremi del decreto di riconoscimento del Ministero dell'istruzione,
dell'università e della ricerca ai sensi della direttiva
n. 89/48/CEE e del decreto legislativo n. 115/92 che attua detta
direttiva. Nell'eventualità di laurea equipollente sarà
indispensabile indicare il relativo riferimento normativo;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
data ogni necessaria comunicazione relativa all'avviso, comprensivo
del codice di avviamento postale e del numero telefonico.
Il candidato, nella domanda, deve inoltre esprimere il proprio
assenso all'utilizzo dei dati personali forniti per le finalità
inerenti alla gestione dell'avviso pubblico.
I concorrenti inoltre devono allegare alla domanda un curriculum
professionale, redatto su carta semplice, datato e firmato.
Nel curriculum professionale saranno valutate distintamente le
attività professionali di studio, direzionali-organizzative,
relative all'ultimo decennio antecedente alla data del bando,
certificate ai sensi dell'art. 8, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionali per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
e) alla attività didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento di diploma universitario, laurea e/o specializzazione o
presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero, nonchè alle pregresse idoneità
nazionali.
Nel curriculum sarà altresì valutata la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste
italiane e straniere. Al curriculum, oltre all'elenco cronologico
delle pubblicazioni, vanno allegate le pubblicazioni ritenute più
significative fino ad un massimo di cinque.
Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa. Alla domanda
dovrà essere allegato, debitamente datato e firmato, un elenco dei
documenti e titoli trasmessi.
L'azienda non assume alcuna responsabilità in caso di
dispersione di comunicazione dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato sulla domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
Il termine stabilito per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio e, pertanto, non saranno prese in
considerazione le domande che, per qualsiasi ragione, non esclusa la
forza maggiore, vengano presentate o spedite oltre il termine stesso.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di
effetto.
Dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto di notorietà
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti dovranno allegare
una autocertificazione resa ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, redatta secondo lo schema
allegato, nella quale dovranno dichiarare di essere in possesso dei
requisiti di ammissione di cui ai punti 1) e 2) del presente bando.
In alternativa alla suddetta autocertificazione i candidati potranno
presentare i relativi certificati.
Il certificato di cui al punto 1) deve essere di data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando. Ai
sensi dell'art. 41, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, è possibile da parte
dell'interessato estendere la validità del certificato scaduto
mediante una dichiarazione apposta in calce al documento, datata e
firmata, da cui risulti che le informazioni contenute nello stesso
non hanno subito variazioni.
Le dichiarazioni mendaci e l'esibizione di atti falsi o
contenenti dati non più rispondenti a verità saranno puniti ai
sensi del codice penale e delle leggi speciali vigenti in materia.
La mancata o irregolare presentazione di tale dichiarazione
costituirà motivo di esclusione dall'avviso pubblico.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso la S.O.C. personale dipendente stato giuridico dell'azienda
USL RM G di Tivoli, per le finalità di gestione dell'avviso e
saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione
dall'avviso pubblico.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui cancellare i
dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla
legge, nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'azienda USL RM G, S.O.C. personale dipendente stato giuridico
S.O.S. Area dirigenza, via Tiburtina n. 22/A - Tivoli, titolare del
trattamento.
Il responsabile del trattamento è il dirigente della suddetta
S.O.C.
Conferimento dell'incarico
L'incarico sarà conferito dal direttore generale sulla base
dell'elenco degli idonei, predisposto da un'apposita commissione
nominata con le modalità ed i criteri previsti dal terzo comma
dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
L'elenco degli idonei sarà predisposto previo svolgimento di un
colloquio, dopo la valutazione del curriculum professionale, per
consentire alla commissione di tener conto degli elementi costituenti
il curriculum stesso.
L'incarico ha durata da cinque a setti anni con facoltà di
rinnovo. Il rinnovo ed il mancato rinnovo sono disposti con motivato
provvedimento del direttore generale previa verifica
dell'espletamento dell'incarico con riferimento degli obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite.
Il direttore di struttura complessa è sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico.
Le verifiche riguardano le attività professionali svolte ed i
risultati raggiunti, sono effettuate da un collegio tecnico, nominato
dal direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per il
conferimento o per la conferma dell'incarico.
L'assegnatario dell'incarico sarà tenuto a rendere l'orario
settimanale previsto per il personale a tempo pieno.
Nelle more di determinazione dello specifico trattamento
economico, verrà corrisposto a titolo di acconto, salvo conguaglio,
il trattamento economico previsto dal CCNL per i dirigenti medici con
responsabilità di struttura complessa. Per quanto non previsto si fa
riferimento alla normativa in materia di cui al decreto legislativo
n. 502/1992, e successive modificazioni ed integrazioni, dal decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e dal
decreto legisltivo n. 165 del 30 marzo 2001.
L'Amministrazione si riserva piena facoltà di prorogare e
riaprire i termini, revocare, sospendere e modificare il presente
bando, dandone tempestiva notizia agli interessati e senza che i
medesimi possano, per questo, vantare diritti nei confronti
dell'azienda USL.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi
presso la S.O.S. personale dipendente area dirigenza, via Tiburtina
n. 22/A - 00019 Tivoli (Roma) - Telefono 0774/3164036/37/38 - Fax
0774/3164035.

Al Direttore generale dell'Azienda USL
Roma G - Via Tiburtina n. 22/A - 00019
Tivoli (Roma)
...l... sottoscritt... ..........................................
chiede di essere ammess... all'avviso pubblico, per il conferimento
di un incarico della durata minima quinquennale, a n. ..........
post..... di direttore di struttura complessa per
.............................................
A tal fine, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, sotto la propria responsabilità dichiara:
a) di essere nat... a ................................. (prov.
....................) il ............... e di risiedere a
........................., via ...............................
n. .......... c.a.p. ....................;
b) di essere cittadino (indicare la nazionalita)
........................;
c) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
............. .....................................;
d) di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (in caso positivo indicare le condanne
riportate e/o i procedimenti in corso);
e) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio
richiesti e/o requisiti specifici di ammissione:
......................................................;
f) di essere nei confronti degli obblighi militari nella
seguente posizione: ..............................;
g) di avere prestato e/o prestare servizio presso le seguenti
pubbliche amministrazioni (indicare le eventuali cause di cessazione)
...............................;
h) di non essere stato dispensato dall'impiego presso una
pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile.
Per i servizi prestati all'estero, si fa riferimento alle
disposizioni contenute dall'art. 13 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, nonchè alla legge 10 luglio
1960, n. 735;
i) di volere ricevere le comunicazioni relative al presente
avviso in .................................
Dichiara infine di essere consapevole che quanto affermato
corrisponde a verità e di essere a conoscenza delle sanzioni penali
di cui all'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
..l... sottoscritt... esprime il proprio consenso affinchè i
dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto della
legge 31 dicembre 1996, n. 675, per gli adempimenti connessi alla
presente procedura.
Al fine della valutazione di merito, il sottoscritto presenta un
curriculum formativo e professionale datato e firmato.
Tutti i documenti e titoli presentati sono indicati nell'allegato
elenco redatto in triplice copia, in carta semplice.
lì, .....
Firma .....
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R.
28 dicembre 2000, n. 445
...l... sottoscritt... ..........................................
nato a .............................. il .............. e residente
in ........................., via
....................................... c.a.p.
....................tel. ......................... con riferimento
all'allegata istanza di partecipazione all'avviso pubblico, per il
conferimento di un incarico della durata minima quinquennale a
n. .......... post.... di direttore di struttura complessa per ...,
consapevole che in caso di falsa dichiarazione gli atti verranno
trasmessi alla Procura della Repubblica per l'applicazione delle
previste sanzioni penali e si procederà alla revoca del
provvedimento di ammissione al concorso, ovvero alla risoluzione del
contratto di lavoro stipulato, dichiara sotto la propria
responsabilita':
1) di aver conseguito i seguenti titoli di studio (precisare
Università, data e voto conseguito) ............................;
2) di essere iscritto all'Albo professionale di
............................ al n. .......... dal ...............;
3) di aver prestato e/o di prestare servizio presso le seguenti
pubbliche amministrazioni (indicare ente, qualifica, disciplina,
tipologia delle prestazioni, data inizio e termine di ogni rapporto
di lavoro, causa di risoluzione dei rapporti):
......................................................
Per i servizi prestati all'estero, si fa riferimento alle
disposizioni contenute dall'art. 13 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, nonchè alla legge 10 luglio
1960, n. 735;
4) di aver frequentato i seguenti corsi, convegni, congressi e
seminari (indicare nome del corso, durata, ente organizzatore e
votazione dell'eventuale esame finale):
....................................................;
5) di aver svolto la seguente attività didattica (indicare
corso di studio ed ente presso il quale il corso si è svolto,
nonchè le ore annue di insegnamento):
................................................;
6) di aver svolto le seguenti ulteriori attività (indicare
precisamente il tipo di attività, nonchè la data di inizio e di
cessazione del rapporto): ..............................;
7) di possedere i seguenti ulteriori titoli:
.................................;
8) che le copie delle seguenti pubblicazioni, allegate alla
presente dichiarazione, sono conformi all'originale in mio possesso
(indicare il titolo della pubblicazione e la rivista in cui è stata
pubblicata): ....................................................
Si allega fotocopia di un documento di riconoscimento, in corso
di validità (senza tale fotocopia la dichiarazione non ha valore).
lì .....
Firma .....