4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 98 del 10-12-2004
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
CONCORSO (scad. 10 gennaio 2005)
Concorso pubblico, per esami, a dieci posti di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, riservato alle seguenti categorie: a) volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi dell'art. 18, comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001; b) ufficiali di complemento in ferma biennale o ufficiali in ferma prefissata delle Forze armate, compresa l'Arma dei Carabinieri che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del decreto legislativo n. 215/2001 e del decreto legislativo n. 236/2003. (Cod. rif. 04/36). (GU n.98 del 10-12-2004)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto lo statuto di Ateneo e, in particolare, l'art. 66, comma 2,
lettera i), che demanda, tra l'altro, al direttore amministrativo le
procedure finalizzate al reclutamento del personale tecnico
amministrativo;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Università;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni ed il relativo regolamento di Ateneo di attuazione,
approvato con decreto rettorale 17 giugno 1998, n. 2386, concernente
le norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di
accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, recante tra
l'altro, le modalità di svolgimento dei concorsi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo e successive modifiche introdotte con la
legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il C.C.N.L. del comparto Università, sottoscritto in data
9 agosto 2000 relativo al quadriennio normativo 1998-2001 ed al
I biennio economico, nonchè il C.C.N.L. relativo al II biennio
economico, sottoscritto in data 13 maggio 2003;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni ed integrazioni ed in particolare l'art. 18;
Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196, recante
norme sul trattamento dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236;
Visto il decreto rettorale 28 marzo 2003, n. 1414, con il quale
è stato approvato il regolamento per l'accesso nei ruoli del
personale tecnico-amministrativo;
Viste le note datate 24 febbraio 2002, 9 aprile 2002, 15 maggio
2002, 20 dicembre 2002, 6 ottobre 2003, 25 settembre 2003, 23 gennaio
2004 e 24 giugno 2004 del Ministero della difesa - Direzione generale
leva, reclutamento obbligatorio, militarizzazione mobilitazione
civile e corpi ausiliari;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 8 del
19 dicembre 2003;
Visto il decreto direttoriale n. 1509 del 3 agosto 2004 con il
quale l'amministrazione, accertata la disponibilità dei posti in
organico, ha autorizzato, per le motivazioni ivi esplicitate,
l'avvio, tra l'altro, dell'iter amministrativo finalizzato
all'attivazione della procedura concorsuale oggetto del presente
decreto da riservare alle categorie di cui ai sopracitati decreti
legislativi numeri 215/2001 e 236/2003;
Vista la nota prot. n. 71245 del 30 settembre 2004 con la quale
l'amministrazione ha formulato, al Ministero della difesa, dei
quesiti per la corretta stesura del presente bando di concorso;
Vista la nota prot. n. LEVADIFE 0131959 del 22 novembre 2004 con
la quale il Ministero della difesa ha fornito gli elementi di
risposta alla suindicata nota;
Ritenuto pertanto di poter procedere all'emanazione del presente
bando di concorso;

Decreta:

Art. 1.

Indizione

È indetto il concorso pubblico, per esami, a dieci posti di
categoria C, posizione economica C1, area amministrativa (cod. rif.
04/36), riservato alle seguenti categorie:
a) volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito anche al
termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi
dell'art. 18 comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001;
b) ufficiali di complemento in ferma biennale o ufficiali in
ferma prefissata delle Forze armate, compresa l'Arma dei Carabinieri
che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del
decreto legislativo n. 215/2001 e del decreto legislativo
n. 236/2003.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto, a pena di esclusione,
il possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana;
2) età non inferiore agli anni diciotto;
3) godimento dei diritti politici: non possono accedere agli
impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
4) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo
status di pubblico dipendente;
5) idoneità fisica all'impiego;
6) diploma di scuola secondaria di secondo grado;
7) non essere stato destituito, dispensato, licenziato per
giusta causa o giustificato motivo soggettivo dall'impiego presso una
pubblica amministrazione;
8) appartenere ad una delle seguenti categorie:
a) volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito anche
al termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi
dell'art. 18 comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001;
b) ufficiali di complemento in ferma biennale o ufficiali in
ferma prefissata delle Forze armate, compresa l'Arma dei carabinieri
che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del
decreto legislativo n. 215/2001 e del decreto legislativo
n. 236/2003.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della
domanda di ammissione.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione può disporre, con decreto direttoriale
motivato, in qualunque fase della procedura concorsuale, l'esclusione
del candidato per difetto dei requisiti prescritti.
L'esclusione ed il motivo della stessa sono comunicati al
candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

Art. 3.

Domanda di partecipazione e termini di presentazione

La domanda di partecipazione al concorso, sottoscritta dal
candidato a pena di esclusione, deve essere redatta in carta
semplice, avvalendosi dello schema allegato al bando, (all. 1), o di
fotocopia dello stesso, indirizzata all'Università degli studi
«Federico II» di Napoli, corso Umberto I, 80138 Napoli, e deve essere
inviata, a pena di esclusione, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Tale termine, qualora venga a cadere in giorno festivo, si intenderà
protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente. La
data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro
dell'ufficio postale accettante.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso
di irreperibilità o per la dispersione di comunicazioni imputabile
ad inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, o
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato
nella domanda, ovvero eventuali disguidi postali imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I candidati, a pena di esclusione, dovranno effettuare il
versamento di 10,33 Euro, entro il termine ultimo di scadenza per la
presentazione delle domande di partecipazione alla presente
selezione, sul conto corrente postale n. 113803, intestato
all'Università degli studi «Federico II» di Napoli, indicando
obbligatoriamente la causale relativa al concorso: «Contributo
concorso cat. C - riservato ai militari (cod. rif. 04/36)». In caso
di esclusione dal concorso non si darà luogo al rimborso del
contributo versato.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda di partecipazione, da compilare secondo le
indicazioni di cui al precedente art. 3, il candidato è tenuto a
dichiarare, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, sotto la
propria responsabilita':
1) il cognome ed il nome;
2) il luogo, la data di nascita ed il codice fiscale;
3) il possesso di tutti i requisiti prescritti all'art. 2 del
presente bando, con la precisazione della categoria riservataria di
appartenenza.
Il candidato dovrà a supporto della dichiarazione di
appartenenza alla categoria riservataria e/o al fine di consentire
all'amministrazione i prescritti controlli:
allegare foglio matricolare o stato di servizio, secondo le
modalità di seguito indicate:
in originale, in carta semplice;
in copia autentica, in carta semplice;
in fotocopia, con annessa dichiarazione sostitutiva di atto
di notorietà, ai sensi degli articoli 19 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni ed
integrazioni, che ne attesti la conformità all'originale. La
dichiarazione del candidato dovrà essere resa in conformità allo
schema allegato (all. n. 2), sottoscritta e presentata unitamente a
copia, ovvero resa in calce alla fotocopia del documento di cui si
attesta la conformità all'originale;
ovvero
dichiarare, nella domanda di partecipazione, l'ultimo
Comando/Ente presso il quale ha prestato l'ultimo servizio,
specificando il comune di ubicazione.
Il candidato deve altresì precisare il diploma di istruzione
secondaria di II grado posseduto, con l'indicazione della
votazione/giudizio, della data e dell'Istituto presso il quale è
stato conseguito.
I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno allegare il titolo di studio tradotto e autenticato dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'avvenuta equipollenza del proprio titolo di studio con quello
italiano.
Ai sensi della vigente normativa, i candidati portatori di
handicap, che necessitino di ausilio durante l'espletamento delle
prove concorsuali, dovranno farne espressa richiesta nella domanda di
partecipazione al concorso, pena l'inapplicabilità del beneficio,
specificando il tipo di ausilio necessario, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi, producendo altresì una
certificazione medico-sanitaria dalla quale si evinca il tipo di
handicap posseduto.
Dalla domanda dovrà risultare, altresi':
il versamento del prescritto contributo per la partecipazione
al concorso (allegare ricevuta);
il recapito eletto ai fini di ogni comunicazione relativa al
concorso, impegnandosi a segnalare le eventuali variazioni che
dovessero intervenire successivamente (indicare via, numero civico,
città, C.A.P., provincia, numero telefonico, indirizzo e.mail);
la lingua scelta per il colloquio tra l'inglese ed il francese;
il possesso di eventuali titoli di preferenza come specificato
all'art. 7 del presente bando.
La presentazione della domanda oltre i termini prescritti dal
presente bando, l'omissione delle dichiarazioni di cui ai punti 1),
2) e 3) del presente art. 4, il mancato versamento del prescritto
contributo di partecipazione nei termini di cui sopra, l'omissione
della firma in calce alla domanda, nonchè la dichiarazione
dell'appartenenza ad una categoria diversa da quelle riservatarie e/o
la dichiarazione del possesso di un titolo di studio diverso rispetto
a quanto prescritto dal suindicato art. 2, determina l'esclusione del
candidato dal concorso, secondo le modalità ivi indicate.
L'amministrazione, in ogni fase della procedura, si riserva la
facoltà di accertare la veridicità delle dichiarazioni rese dai
candidati nella predetta domanda, ai sensi della normativa
suindicata. Pertanto, il candidato dovrà fornire tutti gli elementi
necessari per consentire all'amministrazione le opportune verifiche.
Si fa presente, altresì, che le dichiarazioni mendaci e la
produzione o l'uso di atti falsi sono punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice è nominata con decreto direttoriale
ed è composta secondo quanto sancito dall'art. 13 del Regolamento
per l'accesso nei ruoli del personale tecnico-amministrativo,
approvato con decreto rettorale 28 marzo 2003, n. 1414.

Art. 6.

Prove di esame

Le prove concorsuali si articoleranno in una prova scritta ed in
una prova orale, secondo le modalità di seguito indicate.
La prova scritta, eventualmente a contenuto teorico-pratico,
potrà consistere anche in quesiti a risposta sintetica e verterà su
nozioni di diritto amministrativo e/o nozioni di legislazione
universitaria.
La durata della prova scritta sarà fissata dalla commissione
esaminatrice.
Durante lo svolgimento della suddetta prova i candidati non
potranno utilizzare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o
pubblicazioni di qualunque specie, nè apparecchiature elettroniche o
strumenti informatici e telefoni cellulari. I candidati potranno
utilizzare soltanto i testi di legge non commentati nè annotati e i
dizionari se autorizzati dalla commissione.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
avranno riportato nella prova scritta la votazione di almeno 21
punti, su un massimo di 30 disponibili per la valutazione della prova
stessa.
La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta
nonchè su nozioni di contabilità generale dello Stato e sarà
volta, inoltre, ad accertare la conoscenza della lingua a scelta del
candidato tra inglese e francese nonchè la conoscenza dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
La prova orale si intenderà superata se il candidato avrà
riportato la votazione di almeno 21 punti su un massimo di 30
disponibili per la valutazione della prova stessa.
Al termine della seduta relativa alla prova orale, la commissione
esaminatrice forma l'elenco dei candidati, con l'indicazione della
votazione da ciascuno riportata in tale prova e ne affigge copia,
sottoscritta dal presidente e dal segretario, all'albo della sede di
esame.
La sopraindicata prova scritta sarà preceduta da una prova
preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o test
psico-attitudinali, da svolgersi in un tempo predeterminato, laddove
il numero dei candidati ammessi sia superiore a trecento.
Qualora si presenti alla prova di preselezione un numero di
candidati inferiore a trecento, la preselezione non avrà luogo e i
candidati presenti verranno ammessi d'ufficio alla prova scritta, il
cui svolgimento avverrà secondo le modalità indicate nel presente
articolo. L'assenza del candidato alla prova preselettiva, qualunque
ne sia la causa, comporterà la decadenza dal diritto a partecipare
alle prove successive. Saranno ammessi a sostenere la prova scritta i
candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione entro
i primi trecento posti. Il predetto numero sarà superato per
ricomprendervi gli eventuali candidati risultati ex aequo all'ultimo
posto utile della graduatoria. Il punteggio conseguito nella
preselezione non concorre alla formazione del voto finale di merito.
Il calendario dell'eventuale prova preselettiva e/o della prova
scritta sarà reso noto mediante pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 1° marzo
2005, nonchè sul sito Web di Ateneo www.unina.it
Nella predetta Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi
ed esami» - verrà dato avviso di ogni eventuale rinvio del diario
delle predette prove, di ogni ulteriore o diversa comunicazione circa
le modalità di notifica della prova scritta rispetto a quanto
disposto dal presente articolo.
Tutte le informazioni pubblicate nella Gazzetta Ufficiale, salvo
che per i candidati ai quali verrà notificata personalmente con
raccomandata l'esclusione dalla procedura concorsuale, hanno valore
di notifica a tutti gli effetti e potranno essere sostituite da
comunicazioni individuali ai singoli candidati, con valore di
notifica a tutti gli effetti.
Pertanto, i candidati che non abbiano ricevuto comunicazione
personale dell'esclusione dalla procedura, dovranno presentarsi,
senza alcun ulteriore preavviso, al fine di sostenere le prove
concorsuali nei giorni, nell'ora e nelle sedi indicate nella
suindicata Gazzetta Ufficiale, muniti di uno dei seguenti documenti
validi di riconoscimento: carta d'identità, patente automobilistica
munita di fotografia, passaporto, tessera postale, tessera di
riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni dello Stato, porto
d'arma.
Ai candidati che conseguiranno l'ammissione alla prova orale
verrà data comunicazione personale con l'indicazione del voto
riportato nella prova scritta, almeno venti giorni prima della data
dello svolgimento dello stesso.
L'assenza del candidato dalla prova scritta e/o orale sarà
considerata come rinuncia alle prove, qualunque ne sia la causa.
La votazione complessiva, determinata dalla somma dei voti
conseguiti nelle prove concorsuali, è pari ad un totale massimo di
punti 60, così ripartiti:
massimo punti 30 per la valutazione della prova scritta;
massimo punti 30 per la valutazione della prova orale.

Art. 7.

Titoli di preferenza e riserva

Hanno preferenza a parità di merito, in ordine decrescente,
coloro i quali appartengono ad una delle sottoelencate categorie:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
17) i coniugati e non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
18) gli invalidi ed i mutilati civili.
A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata
dalla minore età.
I titoli di preferenza devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della
domanda di ammissione.
L'omissione nella domanda delle dichiarazioni relative al
possesso dei suindicati titoli di preferenza, comporta
l'inapplicabilità dei benefici conseguenti al possesso del titolo
medesimo.
I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire i documenti attestanti i titoli di preferenza a questa
amministrazione, presso l'ufficio personale tecnico amministrativo
dell'Università - Palazzo degli uffici - via Giulio Cesare Cortese,
29, c.a.p. 80133, Napoli, entro il termine perentorio di quindici
giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno
sostenuto il colloquio, pena la mancata applicazione del relativo
beneficio nella formazione della graduatoria generale di merito.
La suddetta documentazione dovrà attestare il possesso dei
predetti titoli di preferenza, già indicati nella domanda e già
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso, e dovrà
essere prodotta secondo una delle seguenti modalita':
in originale;
in copia autentica;
in fotocopia con dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà, ex articoli 19 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni,
che ne attesti la conformità all'originale, resa in calce al
documento ovvero annessa allo stesso, unitamente alla fotocopia non
autenticata del proprio documento di identità;
mediante dichiarazione, sottoscritta dall'interessato,
sostitutiva di certificazione (ex art. 46 del citato D.P.R.) e/o di
atto di notorietà (ex art. 47 del citato D.P.R.) prodotta, in
quest'ultimo caso, unitamente alla fotocopia non autenticata del
proprio documento di identità.
Si precisa, a tal fine, che i certificati medici non possono
essere oggetto di autocertificazione e che le dichiarazioni mendaci e
la produzione o l'uso di atti falsi sono punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.

Art. 8.

Formazione ed efficacia della graduatoria di merito

L'amministrazione, con decreto del direttore amministrativo,
accertata la regolarità della procedura, approva gli atti, formula
la graduatoria generale di merito nel rispetto di quanto indicato ai
precedenti articoli 6 e 7 e dichiara i vincitori del concorso.
Il predetto decreto di approvazione degli atti della procedura è
pubblicato all'Albo ufficiale dell'Ateneo, nonchè sul sito Web
dell'Ateneo. Dalla data di pubblicazione all'Albo ufficiale decorrono
i termini per eventuali impugnative.
La graduatoria di merito rimane efficace per un termine di
ventiquattro mesi dalla data della sopracitata pubblicazione e potrà
essere utilizzata ai fini del raggiungimento della quota d'obbligo
scaturente dall'emanazione di successivi bandi di concorso, ai sensi
del decreto legislativo n. 215/2001 e del decreto legislativo
n. 236/2003.

Art. 9.

Costituzione del rapporto di lavoro ed assunzione in servizio

I vincitori saranno invitati, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento o a mezzo telegramma, a stipulare, in conformità a
quanto previsto dal C.C.N.L. del comparto Università, il contratto
individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato per
l'assunzione nella categoria C, area amministrativa, con la
corresponsione del trattamento economico relativo alla posizione
economica C1, presso l'Università degli studi «Federico II» di
Napoli.
I vincitori che non assumeranno servizio, senza giustificato
motivo, entro il termine stabilito, decadranno dal diritto alla
stipula del contratto. Nel caso di assunzione in servizio con ritardo
rispetto al termine assegnato per comprovati e gravi impedimenti, gli
effetti economici decorreranno dal giorno della presa di servizio.
I vincitori, all'atto dell'assunzione, saranno tenuti a rendere,
ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e
successive modificazioni ed integrazioni, una autocertificazione
attestante:
il possesso di ciascuno dei requisiti prescritti dal presente
bando, già a far data dal termine ultimo previsto per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso;
di non trovarsi in alcuna situazione che dia luogo ad
incompatibilità con il rapporto di impiego presso l'amministrazione,
ai sensi dell'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001 e
successive modificazioni ed integrazioni;
le eventuali condanne penali riportate e/o la conoscenza di
eventuali procedimenti penali in corso a proprio carico.
I vincitori dovranno, inoltre, presentare un certificato di
idoneità fisica all'impiego, ai sensi della legge n. 837 del 25
luglio 1956 e successive modificazioni ed integrazioni, rilasciato
dal servizio di medicina legale del distretto sanitario competente,
ovvero dal medico militare.
Qualora il soggetto sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica
o invalidità, il certificato deve farne espressa menzione, indicando
se la stessa possa comunque influire sulla capacità lavorativa del
vincitore o se possa risultare pericolosa per la salute pubblica, per
l'incolumità dei colleghi o per la sicurezza del luogo di lavoro.
Il predetto certificato medico, che non può essere oggetto di
autocertificazione, dovrà essere presentato dal dipendente entro il
termine di trenta giorni dalla data di stipulazione del contratto di
lavoro individuale, pena l'immediata risoluzione dello stesso, fatta
salva la possibilità di proroga nel caso di comprovato impedimento.
L'amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita
medica di un sanitario di propria fiducia i candidati vincitori,
qualora lo ritenga necessario.
Il dipendente assunto come sopra sarà soggetto ad un periodo di
prova della durata di tre mesi. Ai fini del compimento del predetto
periodo di prova si terrà conto del solo servizio effettivamente
prestato. Decorso il suddetto periodo senza che il rapporto di lavoro
sia stato risolto da una delle due parti, il dipendente si intenderà
confermato in servizio. In caso di giudizio sfavorevole, il rapporto
di lavoro si risolverà senza obbligo di preavviso.

Art. 10.

Diritto di accesso

Ai candidati è garantito il diritto di accesso alla
documentazione inerente il procedimento concorsuale, a norma della
vigente normativa.
Tale diritto potrà essere esercitato secondo le modalità
stabilite con il regolamento di Ateneo, approvato con decreto
rettorale n. 2386/1998.

Art. 11.

Trattamento dei dati personali

Ai fini del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, si
informa che all'Università compete il trattamento dei dati personali
dei candidati in conformità alle previsioni ivi previste.

Art. 12.

Responsabile del procedimento

Il Capo dell'ufficio del personale tecnico-amministrativo
dell'Università degli studi «Federico II» di Napoli è responsabile
di ogni adempimento inerente il presente procedimento concorsuale che
non sia di competenza della commissione giudicatrice.
Il predetto può assegnare per iscritto ad altro addetto
dell'unità organizzativa la responsabilità degli adempimenti
procedimentali.
Per quanto non previsto dal presente articolo, si rinvia alle
disposizioni dettate dalla legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive
modifiche ed integrazioni e relativo regolamento di attuazione
approvato con decreto rettorale 17 giugno 1998, n. 2386.

Art. 13.

Norme finali e di salvaguardia

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si
rinvia alle disposizioni vigenti in materia di accesso agli impieghi
nelle pubbliche amministrazioni, al regolamento di Ateneo per
l'accesso nei ruoli del personale tecnico-amministrativo ed alle
disposizioni previste dal C.C.N.L del comparto Università in tema di
rapporto di lavoro.
Il presente bando, nonchè l'allegato che forma parte integrante
del medesimo, è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami», nonchè reso noto
mediante inserimento sul sito Web di Ateneo www.unina.it
Napoli, 29 novembre 2004
Il direttore amministrativo: Liguori

Allegato 1

----&gt; Vedere immagini da pag. 31 a pag. 33 &lt;----

Allegato 2

----&gt; Vedere immagine a pag. 34 &lt;----