Serie Generale n. 224 del 25-9-1995
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.224 del 25-09-1995)

Con decreto ministeriale 4 luglio 1995:
1) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 28 dicembre 1994, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 1 luglio 1994 con effetto dal 18
novembre 1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. I.A.M. Rinaldo Piaggio, con sede in Genova e unità di
Finale Ligure (Savona), Genova, Genova-Sestri, per il periodo dal 18
novembre 1994 al 15 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 18 dicembre 1994 con decorrenza 18
novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Art. 1, comma 10, legge n. 223/1991;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 10 maggio 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
10 maggio 1995 con effetto dal 3 ottobre 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta A.R.T.E.A., con sede
in Ostra Vetere (Ancona) e unità di Ostra Vetere (Ancona), per il
periodo dal 3 aprile 1995 al 2 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 15 maggio 1995 con decorrenza 3
aprile 1995;
3) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con decreto ministeriale con effetto dal 1
agosto 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.r.l. L.F. - Lavorazioni ferro, con sede in Arcola (La Spezia)
e unità di Arcola (La Spezia), per il periodo dal 1 febbraio 1995 al
31 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 28 febbraio 1995 con decorrenza 1
febbraio 1995.
Contributo addizionale: no - Amministrazione controllata dal 2
gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
4) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 marzo 1994 al 28 febbraio 1995, della ditta
S.p.a. Ceramiche di Siena, sede di Buonconvento (Siena), unità di
Buonconvento (Siena).
Parere comitato tecnico del 30 maggio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Ceramiche di Siena, con
sede in Buoconvento (Siena) e unità di Buonconvento (Siena), per il
periodo dal 20 aprile 1994 al 31 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 27 aprile 1994 con decorrenza 1
marzo 1994.
Art. 7, comma 1, legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1995:
1) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 7 novembre 1994, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 7 novembre 1994 con effetto dal 4
ottobre 1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Ad.Im., con sede in Ascoli Piceno e unità di Ascoli
Piceno, per il periodo dal 4 ottobre 1994 al 3 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 novembre 1994 con decorrenza 4
ottobre 1994;
2) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
limitatamente al periodo dal 2 maggio 1994 al 1 agosto 1995, della
ditta S.p.a. Sitip, con sede in Trieste e unità di Muggia (Trieste).
Parere comitato tecnico del 30 maggio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Sitip, con sede in Trieste
e unità di Muggia (Trieste), per il periodo dal 2 maggio 1994 al 1
novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 24 giugno 1994 con decorrenza 2
maggio 1994;
3) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del 2
maggio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Sitip, con sede in Trieste e unità di Muggia (Trieste),
per il periodo dal 2 novembre 1994 al 1 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1994 con decorrenza 2
novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1995:
1) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
limitatamente al periodo dal 3 maggio 1994 al 28 febbraio 1995, della
ditta S.r.l. Fornaci "Le Nuove Riunite", con sede in Lucera (Foggia)
e unità di Lucera (Foggia).
Parere comitato tecnico del 1 giugno 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Fornaci "Le Nuove
Riunite", con sede in Lucera (Foggia) e unità di Lucera (Foggia),
per il periodo dal 3 maggio 1994 al 2 febbraio 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 giugno 1994 con decorrenza 3
maggio 1994;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale con
effetto dal 3 maggio 1994, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Fornaci "Le Nuove Riunite", con sede in
Lucera (Foggia) e unità di Lucera (Foggia), per il periodo dal 3
novembre 1994 al 28 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 28 novembre 1994 con decorrenza 3
novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 4 luglio 1994 al 3 luglio 1995, della ditta S.r.l. Imba
Sud, con sede in Montecorvino Pugliano (Salerno) e unità di
Montecorvino Pugliano (Salerno).
Parere comitato tecnico del 7 giugno 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Imba Sud, sede in Montecorvino Pugliano
(Salerno), e unità di Montecorvino Pugliano (Salerno), per il
periodo dal 4 luglio 1994 al 3 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 3 agosto 1994 con decorrenza 4
luglio 1994;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con decreto ministeriale con effetto dal 4
luglio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.r.l. Imba Sud, con sede in Montecorvino Pugliano (Salerno) e
unità di Montecorvino Pugliano (Salerno), per il periodo dal 4
gennaio 1995 al 3 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 18 febbraio 1995 con decorrenza 4
gennaio 1995;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1995 ai sensi dell'art. 6, comma
6, del decreto-legge 14 giugno 1995, n. 232, è prorogata, in favore
dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.p.a. A.V.I.R. - Aziende
vetrarie italiane Ricciardi, con sede in Milano e unità in Aprilia
(Latina), per il periodo dal 2 marzo 1995 al 1 settembre 1995 la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari riduzione della durata del trattamento economico
di mobilità.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è ulteriormente
prorogata dal 2 settembre 1995 al 1 marzo 1996.
Il trattamento di cui sopra è pari all'80 per cento del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza,
abbiano ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1995 è accertata la condizione
di ristrutturazione aziendale, relativamente al periodo dal 24
ottobre 1994 al 23 ottobre 1995, della ditta S.p.a. Società
finanziaria ed editoriale S. Marco, con sede in Venezia-Mestre e
unità di Belluno, Padova, Pordenone, Rovigo, Treviso, Venezia-Mestre
e Vicenza.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Società
finanziaria ed editoriale S. Marco, con sede in Venezia-Mestre e
unità di Belluno, Padova, Pordenone, Rovigo, Treviso, Venezia-Mestre
e Vicenza, per il periodo dal 24 ottobre 1994 al 23 aprile 1995.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Corradini, con sede in Cles (Trento) e unità
di Cles (Trento), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 4 luglio
1994 al 3 gennaio 1995.
La proroga di cui sopra, non opera per i lavoratori nei confronti
dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti
ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n.
299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n.
451.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.c. a r.l. Consorzio agr. interp. Imperia - La
Spezia - Genova - Savona, con sede in Imperia e unità di Imperia, La
Spezia, Genova, Savona, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
6 luglio 1994 al 5 gennaio 1995.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è ulteriormente
prorogata dal 6 gennaio 1995 al 5 luglio 1995.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1995 ai sensi dell'art. 5, comma
5, del decreto-legge 8 febbraio 1995, n. 31, è prorogata, in favore
dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.r.l. La Gatta, con sede
in Pomigliano d'Arco (Napoli) e unità in Pomigliano d'Arco (Napoli),
per il periodo dal 6 gennaio 1995 al 5 luglio 1995 la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
riduzione della durata del trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è ulteriormente
prorogata dal 6 luglio 1995 al 5 gennaio 1996.
Il trattamento di cui sopra è pari all'80 per cento del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalla disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza,
abbiano ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1995 è accertata la condizione
di crisi aziendale, relativamente al periodo dal 12 ottobre 1994
all'11 ottobre 1995, della ditta S.r.l. Gruppo San Zeno Editrice Il
Nuovo Veronese, con sede in Verona e unità di Verona.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Gruppo San
Zeno Editrice Il Nuovo Veronese, con sede in Verona e unità di
Verona, per il periodo dal 12 ottobre 1994 all'11 aprile 1995.
Con decreto ministeriale 6 luglio 1995:
1) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 17 gennaio 1994 al 16 gennaio 1995, della
ditta a r.l. Coop. avicola veronese, con sede in Caselle di
Sommacampagna (Verona) e unità di Caselle di Sommacampagna (Verona).
Parere comitato tecnico del 14 giugno 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta a r.l. Coop. avicola veronese,
con sede in Caselle di Sommacampagna (Verona) e unità di Caselle di
Sommacampagna (Verona), per il periodo dal 17 gennaio 1994 al 16
luglio 1994.
Istanza aziendale presentata il 15 gennaio 1994 con decorrenza 17
gennaio 1994.
Art. 3, legge n. 240/1984;
2) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale con
effetto dal 17 gennaio 1994, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta a r.l. Coop. avicola veronese, con sede in
Caselle di Sommacampagna (Verona) e unità di Caselle di
Sommacampagna (Verona), per il periodo dal 1 novembre 1994 al 16
gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata l'8 novembre 1994 con decorrenza 17
luglio 1994.
Art. 7, comma 1, legge n. 236/1993.
Art. 3, legge n. 240/1984.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 7 luglio 1995 sono revocati: la delibera
CIPI del 28 dicembre 1993 relativa all'approvazione del programma per
crisi della S.p.a. F.lli Costanzo, con sede in Misterbianco (Catania)
per i cantieri in provincia di Catania e per gli uffici di Palermo
per il periodo dal 18 gennaio 1993 al 17 gennaio 1994 ed il
conseguente decreto ministeriale 18 gennaio 1994, n. 14104 ai punti
8) e 9).
È approvato il programma di crisi aziendale della società di cui
sopra per il periodo dal 21 gennaio 1993 al 20 gennaio 1994.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. F.lli Costanzo, con sede in
Misterbianco (Catania) e cantieri in provincia di Catania e uffici di
Palermo, per il periodo dal 21 gennaio 1993 al 20 luglio 1993.
Istanza aziendale presentata il 24 febbraio 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il trattamento di cui sopra è prorogato per il periodo dal 21
luglio 1993 al 20 gennaio 1994.
Istanza aziendale presentata il 24 agosto 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.