4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 87 del 4-11-2005
ENTI PUBBLICI STATALI
ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE
ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE
CONCORSO (scad. 5 dicembre 2005)
Concorso, per titoli ed esame-colloquio, per l'assunzione, a tempo indeterminato, di trentasette unita' di personale con esperienza almeno biennale e in possesso della laurea. (GU n.87 del 04-11-2005)

Art. 1.
Posti messi a concorso
L'ENEA indice un pubblico concorso, per titoli ed
esame-colloquio, per l'assunzione in prova a tempo indeterminato di
trentasette unità in possesso della laurea e con esperienza
professionale almeno biennale, come riportato in allegato A -
Posizioni messe a concorso.
Il presente bando di concorso è effettuato in osservanza alle
disposizioni del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 4
agosto 2005, e a quelle dettate dall'art. 34-bis del d.lgs. n.
165/2001, fatte salve diverse indicazioni della Presidenza del
Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, di
procedere alla copertura di posizioni poste a concorso con personale
in mobilità.
I posti sono disponibili presso tutte le sedi o centri dell'Ente
situati sul territorio nazionale; la dislocazione degli stessi è
visionabile sul sito ENEA: www.enea.it
Le posizioni di lavoro potranno richiedere prestazioni di
servizio in turni diurni, notturni e festivi.

Art. 2.
Requisiti di ammissione
I requisiti per l'ammissione al concorso sono:
a) possesso della laurea «vecchio ordinamento», ovvero della
laurea specialistica del «nuovo ordinamento», come specificato per
ciascuna posizione, nel citato allegato A. I candidati che abbiano
conseguito analogo titolo di studio in uno degli Stati membri
dell'Unione europea devono aver ottenuto il riconoscimento previsto
dall'art. 1 del d.lgs. n. 277/2003, o, se il titolo sia stato
conseguito in uno Stato estero extracomunitario, la dichiarazione di
equipollenza prevista dall'art. 332 del regio decreto 31 agosto 1933,
n. 1592, e successive modificazioni e integrazioni;
b) almeno due anni di esperienza professionale documentabile
nei settori di cui allo stesso allegato A, maturata successivamente
al conseguimento del titolo di studio richiesto, in attività di
lavoro dipendente e/o subordinato, imprenditoriale, autonomo
(attività di collaborazione coordinata e continuativa, assegni di
ricerca, dottorati, altro) secondo la vigente normativa di legge;
c) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
d) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di
leva e del servizio militare;
e) incondizionata idoneità fisica a disimpegnare le attività
specifiche inerenti i posti da ricoprire;
f) godimento dei diritti politici.
I requisiti di cui alle lettere a) e b), devono essere posseduti
alla data di scadenza stabilita per l'inoltro delle domande; gli
altri devono essere posseduti alla data di assunzione.
La valutazione del requisito dell'esperienza pertinente alla
posizione messa a concorso è comunque rimessa al giudizio
insindacabile della commissione esaminatrice.
I candidati, cittadini degli Stati membri dell'Unione europea,
oltre ai requisiti suindicati, ai fini dell'accesso ai posti messi a
concorso, devono altresi':
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
l'accertamento del possesso di tale requisito è demandato alla
commissione esaminatrice di cui al successivo art. 5 nell'ambito
dell'espletamento delle prove concorsuali previste dal bando.
Non possono partecipare al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d) del testo unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
L'ammissione all'esame colloquio avviene sulla base della
dichiarazione da parte dei candidati del possesso dei requisiti
prescritti.
L'accertamento del possesso dei requisiti sarà compiuto dopo lo
svolgimento delle prove di concorso nei confronti dei candidati
utilmente classificati nelle relative graduatorie finali.
In particolare, per quanto riguarda la documentazione attestante
l'esperienza professionale, l'Ente si riserva il diritto di procedere
all'accertamento diretto presso il relativo datore di lavoro.
L'accertamento del mancato possesso anche di uno dei requisiti
prescritti comporterà la perdita del diritto all'assunzione.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è
disposta, con provvedimento motivato, dal direttore della Funzione
centrale risorse umane.

Art. 3.
Esperienza professionale - Titoli
Il possesso di ulteriore esperienza professionale e/o di titoli
superiori ai requisiti richiesti è utilmente considerato ai soli
fini della formazione delle graduatorie di merito, afferenti le
diverse posizioni poste a concorso.
Conseguentemente, non trova applicazione il dettato di cui
all'art. 48, comma 5, del C.C.N.L. per il personale non dirigente
dell'ENEA, quadriennio 1998-2001.

Art. 4.
Domande di ammissione - Esclusioni
Saranno accettate esclusivamente le domande inoltrate a mezzo
raccomandata a.r. all'ENEA - Funzione centrale risorse umane
lungotevere Thaon di Revel, 76 - 00196 Roma, entro il termine
perentorio del 5 dicembre 2005.
Non si terrà conto comunque, delle domande che, anche se
inoltrate in tempo utile, al suddetto indirizzo, perverranno dieci
giorni dopo il termine fissato per l'inoltro delle domande stesse.
Resta esclusa qualsiasi diversa forma di inoltro e presentazione
delle domande; della data di inoltro fa fede il timbro a data apposto
dagli uffici postali di spedizione.
Dette domande, redatte su carta semplice secondo lo schema
allegato B e possibilmente dattiloscritte, dovranno essere
debitamente firmate dall'interessato.
È ammessa la candidatura ad una sola posizione, che dovrà
essere chiaramente indicata nella domanda di partecipazione.
Copia integrale del bando di concorso sarà disponibile sul sito
internet: www.enea.it
Non verranno prese in considerazione le domande:
1) prive della firma in originale;
2) inoltrate o pervenute oltre i citati termini; l'ENEA non
assume alcuna responsabilità per eventuali ritardi postali;
3) nelle quali venga indicato di voler partecipare a più
posizioni sia nella medesima domanda che in domande distinte;
4) prive dell'indicazione del possesso di uno dei qualsiasi
requisiti richiesti.
I candidati dovranno inoltre, indicare nella domanda:
se abbiano o meno riportato condanne penali ovvero siano stati
sottoposti a misure di sicurezza e in caso affermativo dovranno
indicarne gli estremi;
se hanno o meno pendenti a proprio carico procedimenti penali o
procedimenti per l'applicazione di misure di sicurezza ed in caso
affermativo dovranno indicarne gli estremi;
se sono stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un impiego statale;
in caso contrario vanno specificati i motivi del provvedimento di
destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione va resa anche in
assenza di rapporti di pubblico impiego).
I candidati devono obbligatoriamente allegare alla domanda i
seguenti documenti:
curriculum vitae sottoscritto dal candidato che illustra nel
dettaglio le attività svolte; in particolare dovranno essere
indicate chiaramente le date di inizio e di fine di ogni singolo
periodo lavorativo, così come indicato al precedente art. 2, nonchè
le specifiche attività svolte (che i vincitori del concorso dovranno
idoneamente documentare); nelle forme di lavoro imprenditoriali o di
libera professione, dovranno essere indicati gli estremi
dell'iscrizione ai corrispondenti Albi professionali o alla Camera di
commercio;
eventuali pubblicazioni, rapporti tecnici firmati
dall'interessato e lavori a stampa, di cui gli aspiranti siano in
possesso, in originale o copia conforme sottoscritta dall'interessato
(lavori e pubblicazioni devono essere allegati ai fini della
valutazione);
idonea documentazione attestante il possesso di ulteriori
titoli accademici rispetto a quelli indicati all'art. 2: dottorati di
ricerca, abilitazioni professionali, altra laurea, diplomi di
specializzazione ed attestati di frequenza a corsi di
perfezionamento, borse di studio e assegni di ricerca.
Agli atti ed ai documenti redatti in lingua straniera diversa
dall'italiano o dall'inglese deve essere allegata una traduzione in
lingua italiana, certificata, conforme al testo straniero, redatta
dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un
traduttore ufficiale. I candidati portatori di handicap, beneficiari
delle disposizioni contenute nella legge 5 febbraio 1992, n. 104,
possono specificare nella domanda, in relazione al proprio handicap,
l'ausilio necessario nonchè l'eventuale ecessità di tempi
aggiuntivi per lo svolgimento delle prove di esame. Resta esclusa la
possibilità di procedere alla regolarizzazione della domanda o
dell'eventuale documentazione da allegare alla domanda stessa in
tempi successivi alla data di scadenza stabilita per l'inoltro delle
domande.
Il trattamento dei dati personali forniti dai candidati è
effettuato in conformità alle vigenti disposizioni dettate dal
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice Privacy).
L'ENEA non assume alcuna responsabilità per eventuali ritardi o
disguidi postali o telegrafici delle proprie comunicazioni ai
candidati, nè per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni
dirette ai candidati che siano da imputare ad omessa o tardiva
segnalazione di cambiamento dell'indirizzo indicato sulla domanda.

Art. 5.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sarà nominata dal direttore generale
dell'ENEA.

Art. 6.
Criteri di assegnazione dei punteggi - Valutazione dei titoli
La commissione esaminatrice disporrà complessivamente di 60
punti, così ripartiti:
20 punti per la valutazione dei titoli;
40 punti per l'esame colloquio.
I titoli valutabili sono i seguenti:
a) votazione del titolo di studio richiesto dalla posizione per
la quale si concorre;
b) esperienza professionale acquisita nei settori di cui
all'allegato A;
c) ulteriori titoli accademici rispetto a quelli indicati
all'art. 2: dottorati di ricerca, abilitazioni professionali, altra
laurea, diplomi di specializzazione ed attestati di frequenza a corsi
di perfezionamento, borse di studio e assegni di ricerca, sia in
Italia che all'estero;
d) pubblicazioni, lavori a stampa, rapporti tecnici firmati
dall'interessato (pubblicazioni su riviste nazionali ed
internazionali, atti di congressi, conferenze, note interne, progetti
e brevetti).
Costituirà titolo preferenziale, valutabile dalla commissione
esaminatrice, l'aver maturato l'esperienza professionale richiesta
dalle posizioni poste a concorso, come indicato nell'allegato A,
presso enti di ricerca nazionali o internazionali con particolare
riguardo all'ENEA.
La commissione esaminatrice determinerà i criteri per la
valutazione dei titoli prima di aver preso visione della
documentazione presentata dai candidati.

Art. 7.
Esame colloquio
I candidati saranno chiamati a sostenere un esame-colloquio che
tenderà ad accertare il possesso dei requisiti attitudinali e
professionali richiesti in relazione alla posizione da ricoprire.
I candidati saranno convocati mediante lettera raccomandata con
avviso di ricevimento almeno dieci giorni prima del giorno in cui si
svolgerà la prova.
L'esame colloquio si intenderà superato se i candidati avranno
riportato un punteggio non inferiore a punti 28 su 40.

Art. 8.
Formazione della graduatoria - Titoli di precedenza o preferenza
La commissione esaminatrice formerà le graduatorie di merito per
ciascuna posizione secondo l'ordine derivante dal punteggio
complessivo conseguito dai candidati nella valutazione dei titoli e
nell'esame-colloquio. A parità di merito e di titoli, giusto il
disposto delle vigenti normative di legge, la preferenza è
determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.
I candidati in possesso alla data di scadenza stabilita per
l'inoltro delle domande, di eventuali titoli di riserva, precedenza o
preferenza stabiliti per le assunzioni da disposizioni di legge
vigenti vincolanti per l'Ente, dovranno comprovare il possesso dei
predetti titoli all'atto dell'esame colloquio mediante idonea
certificazione, redatta nelle forme di legge; dovranno altresì
specificare per iscritto le disposizioni da cui discende il diritto
per l'applicazione dei relativi benefici.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati
nelle graduatorie definitive formate sulla base del punteggio
riportato nella valutazione dei titoli, nell'esame colloquio e tenuto
conto dei titoli di cui al precedente comma. Le graduatorie di
merito, unitamente a quelle definitive del concorso, saranno
approvate dal Direttore generale dell'ENEA riconosciuta la
regolarità del procedimento del concorso ivi compreso l'accertamento
dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso e per
l'assunzione.
Le graduatorie definitive saranno pubblicate sul notiziario
dell'ENEA «Energia e Innovazione»; di tale pubblicazione verrà data
notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami». Dalla data di pubblicazione delle
predette graduatorie decorre il termine per eventuali impugnative.

Art. 9.
Documentazione
I vincitori del concorso saranno invitati a presentare o far
pervenire entro il termine perentorio che verrà indicato nella
relativa comunicazione, pena la decadenza dal diritto all'assunzione,
la documentazione comprovante il possesso dei requisiti prescritti
così come dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso.
L'ENEA si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli
sulla veridicità di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato. Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non
veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali previste dall'art. 26 della legge n. 15/1968.

Art. 10.
Accertamento idoneità fisica
L'Ente si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie i
vincitori del concorso ove ciò si rendesse necessario ai sensi di
quanto previsto dall'art. 16, comma 3, della legge n. 68/1999.

Art. 11.
Assunzione in prova Inquadramento e classificazione
nei profili professionali - Decadenza
I vincitori del concorso che risulteranno in possesso dei
requisiti prescritti, conseguiranno il diritto all'assunzione nel
livello di inquadramento iniziale: otto, previsto dal C.C.N.L. per il
personale non dirigente dell'ENEA, quadriennio 1998-2001, e sarà
loro assegnato, il profilo professionale previsto per la specifica
posizione per la quale hanno concorso.
A tutti i vincitori verrà attribuito il trattamento economico
iniziale, come previsto dal CCNL citato.
L'assunzione definitiva è subordinata al compimento con esito
positivo del prescritto periodo di prova.
L'accettazione dell'assunzione non potrà essere in alcun modo
condizionata.
I vincitori del concorso che, senza giustificato motivo, non
assumeranno servizio entro il termine stabilito decadranno dal
diritto all'assunzione.

Art. 12.
Partecipazione dipendenti
I dipendenti dell'Ente che, in possesso dei requisiti di cui
all'art. 2 lettere a) e b), intendano partecipare al concorso possono
presentare domanda di partecipazione con le modalità prescritte
dall'art. 4 del bando.

Art. 13.
Graduatorie - Assunzione concorrenti idonei
L'ENEA, nel caso che i posti messi a concorso restino vacanti per
rinuncia o decadenza dei vincitori si riserva la facoltà, secondo il
proprio insindacabile apprezzamento e nei limiti e con le modalità
di cui alla legge n. 311/2004 (Finanziaria 2005), di coprirli con
altri concorrenti idonei secondo l'ordine delle graduatorie. La
durata delle graduatorie decorre dalla data di pubblicazione delle
stesse nella Gazzetta Ufficiale.
Resta ferma la facoltà da parte dell'Ente di utilizzare le
graduatorie medesime per la copertura di ulteriori posizioni di
lavoro congruenti con quelle messe a concorso.

Art. 14.
Norme richiamate Informativa (art. 13 d.lgs. n. 196/2003)
Il presente bando di concorso è stato emanato tenendo conto
delle disposizioni di legge vigenti in materia di assunzioni presso
le amministrazioni pubbliche.
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.
196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali
da essi forniti in sede di partecipazione alle selezioni o comunque a
tal fine acquisiti dall'ENEA, è finalizzato unicamente
all'espletamento della selezione ed avverrà presso l'ENEA con sede
legale in Roma - lungotevere Thaon di Revel, 76 - 00196, con
l'utilizzo di procedure, anche informatizzate, nei modi e nei limiti
necessari per perseguire le predette finalità, anche in caso di
eventuale comunicazione a terzi. Il conferimento di tali dati è
indispensabile per valutare i requisiti di partecipazione e il
possesso dei titoli e la loro omessa indicazione può precludere la
partecipazione al concorso stesso.
Roma, 24 ottobre 2005
Il direttore generale: Lelli

Allegato A
POSIZIONI MESSI A CONCORSO
Pos. L/01 - un laureato in chimica o chimica industriale o
ingegneria chimica o scienze e tecnologie alimentari o farmacia con
esperienza non inferiore a due anni, post-lauream, nello sviluppo e
applicazione di metodologie chimico-analitiche e/o di processo nei
settori agro-alimentari e agro industriali.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/02 - un laureato in ingegneria ambiente e territorio o
scienze naturali o scienze biologiche o scienze ambientali con
esperienza non inferiore a due anni, post-lauream, nel campo degli
indicatori e delle metodologie di rilevamento e analisi per la
valutazione della qualità e della sostenibilità ambientale.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/03 - un laureato in scienze agrarie o scienze naturali o
scienze biologiche con esperienza non inferiore a due anni,
post-lauream, nello sviluppo e applicazione nell'agricoltura e
nell'ambiente di tecnologie di difesa biologico/integrata e/o di
valutazione di inquinanti.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/04 - un laureato in ingegneria elettronica con esperienza
non inferiore a due anni, post-lauream, nel campo della dosimetria
dei campi elettromagnetici.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/05 - un laureato in scienze biologiche o scienze naturali
con esperienza non inferiore a due anni, post-lauream, in biologia
cellulare e molecolare riferita allo studio dei danni per la salute
umana da agenti fisici e chimici.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/06 - un laureato in scienze biologiche o chimica e
tecnologie farmaceutiche o chimica o scienze e tecnologie agrarie con
esperienza non inferiore a due anni, post-lauream, in biologia
cellulare e molecolare riferita all'espressione eterologa di
biofarmaceutici in piante e/o alla caratterizzazione di geni e genomi
vegetali.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/07 - un laureato in fisica o in discipline nautiche con
esperienza non inferiore a due anni, post-lauream, in analisi dati
oceanografici o simulazione numerica applicata ai processi
oceanografici e/o atmosferici e/o ambientali.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/08 - un laureato in ingegneria civile o ingegneria
ambiente e territorio o scienze geologiche con esperienza non
inferiore a due anni, post-lauream, nel campo delle tecniche di
telerilevamento e cartografia.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/09 - un laureato in fisica o ingegneria elettronica o
edile o in architettura con esperienza non inferiore a due anni,
post-lauream, nello sviluppo e applicazione di tecnologie e sistemi
fotovoltaici.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/10 - due laureati in ingegneria aeronautica o elettrica o
elettronica o meccanica o nucleare o in fisica o in scienze
ambientali o in matematica o in informatica con esperienza non
inferiore a due anni, post-lauream, nello sviluppo di strumenti di
calcolo, modelli di simulazione numerica o di metodologie di
controllo per sistemi e componenti energetici.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/11 - un laureato in ingegneria ambiente e territorio o
meccanica o nucleare o laureato in chimica o in chimica industriale
con esperienza non inferiore a due anni, post-lauream, nello sviluppo
e sperimentazione di componenti, impianti e processi energetici
innovativi.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/12 - un laureato in fisica o ingegneria con esperienza non
inferiore a due anni, post-lauream, nel campo della progettazione con
codici Montecarlo preferibilmente per la neutronica di reattori a
metallo liquido o per applicazioni dosimetriche e di radioprotezione.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/13 - un laureato in fisica o chimica o chimica industriale
o scienze dei materiali con esperienza non inferiore a due anni,
post-lauream, nel campo della ricerca e sviluppo sui sistemi laser,
preferibilmente per sintesi e caratterizzazione di materiali o per
diagnostiche laser remote e locali, o dispositivi luminescenti
miniaturizzati.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/14 - un laureato in fisica con esperienza non inferiore a
due anni, post-lauream, nel campo della fisica dei fasci di
particelle accelerate e della modellistica relativa.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/15 - un laureato in fisica o ingegneria elettronica con
esperienza non inferiore a due anni, post-lauream, nello studio di
plasmi termonucleari.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/16 - un laureato in chimica o chimica industriale o fisica
o ingegneria chimica o ingegneria elettronica o ingegneria
aerospaziale con esperienza non inferiore a due anni, post-lauream,
nello studio e/o caratterizzazione di processi chimico-fisici delle
superfici e/o di materiali superconduttori.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/17 - un laureato in fisica o ingegneria elettronica con
esperienza non inferiore a due anni, post-lauream, nei sistemi
sensoriali di supervisione e di interfaccia nel campo
dell'automazione.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/18 - un laureato in ingegneria elettronica con esperienza
non inferiore a due anni, post-lauream, nell'acquisizione e
trattamento dati in real time.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/19 - un laureato in ingegneria meccanica o ingegneria
chimica con esperienza non inferiore a due anni, post-lauream, nella
progettazione e/o realizzazione di componenti e/o impianti nel campo
della fusione termonucleare.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/20 - un laureato in ingegneria con esperienza non
inferiore a due anni, post-lauream, nello sviluppo di componenti e
sistemi per la trazione elettrica o ibrida.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/21 - un laureato in chimica o chimica industriale o
ingegneria chimica o fisica con esperienza non inferiore a due anni,
post-lauream, nello sviluppo di processi di sintesi e trasformazione
di materiali e loro caratterizzazione chimico-fisica,
microstrutturale, funzionale.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/22 - un laureato in ingegneria civile o ingegneria
meccanica o architettura o fisica con esperienza non inferiore a due
anni, post-lauream, nella progettazione ed esecuzione di prove
speciali o nella caratterizzazione e diagnostica o nell'impiego di
stazioni di prova complesse per lo studio del comportamento di
materiali e dispositivi, anche in condizioni severe di esercizio.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/23 - un laureato in ingegneria elettronica con esperienza
non inferiore a due anni, post-lauream, nello sviluppo ed
applicazione di metodi di analisi e prove per la caratterizzazione e
diagnostica di materiali e componenti complessi e la visualizzazione
di dati scientifici.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/24 - un laureato in architettura con esperienza non
inferiore a due anni, post-lauream, nel campo di strumenti e
metodologie per la sostenibilità ambientale, con particolare
riferimento all'attuazione dell'Agenda 21 alle diverse scale
territoriali.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/25 - un laureato in chimica o chimica industriale con
esperienza non inferiore a due anni, post-lauream, nel campo
dell'analisi strumentale per la determinazione di inquinanti in
traccia in matrici ambientali e/o di protocolli analitici per la
valutazione del recupero e riciclo delle acque da reflui industriali.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/26 - un laureato in fisica con esperienza non inferiore a
due anni, post-lauream, nel campo della modellistica ambientale con
particolare riferimento alla modellistica numerica dell'inquinamento
atmosferico fotochimico e dei processi di formazione e trasformazione
del particolato atmosferico.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/27 - un laureato in matematica o informatica o scienze
dell'informazione con esperienza non inferiore a due anni,
post-lauream, negli studi finalizzati agli interventi in aree
marino-costiere, con particolare riferimento allo sviluppo di modelli
per l'analisi ambientale e/o di sistemi informativi territoriali per
lo studio delle dinamiche costiere.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/28 - un laureato in ingegneria civile o scienze geologiche
con esperienza non inferiore a due anni, post-lauream, negli studi
finalizzati alla progettazione di interventi in aree marino-costiere,
con particolare riferimento alle analisi geomorfologiche e/o alla
modellizzazione dei processi costieri.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/29 - un laureato in scienze geologiche con esperienza non
inferiore a due anni, post-lauream, nel campo della caratterizzazione
geochimica di suoli, sedimenti ed altre matrici ambientali.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/30 - un laureato in ingegneria ambiente e territorio con
esperienza non inferiore a due anni, post-lauream, su valutazione dei
cicli di vita (LCA), ecoprogettazione ed ecologia industriale.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/31 - un laureato in ingegneria elettronica o ingegneria
meccanica o informatica o matematica o fisica, con esperienza non
inferiore a due anni, post-lauream, in sviluppo di progetti di
trasferimento tecnologico relativi alle tecnologie dell'informatica e
delle telecomunicazioni, del CAD-CAM, prototipazione rapida e
ingegneria inversa.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/32 - un laureato in fisica con esperienza non inferiore a
due anni, post-lauream, nello sviluppo di applicazioni WEB, su
standard XML o in modellistica computazionale.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/33 - un laureato in ingegneria civile edile o ingegneria
elettrotecnica o ingegneria meccanica con esperienza non inferiore a
due anni, post-lauream, in materia di sviluppo e gestione di
tecnologie per l'efficienza energetica, per l'uso delle fonti
rinnovabili e per la riduzione delle emissioni climalteranti nei
settori civile e industriale.
Livello 8 - Profilo professionale «Ricercatore tecnologo in
addestramento»;
Pos. L/34 - un laureato in economia e commercio con esperienza
non inferiore a due anni, post-lauream, nel campo dell'analisi di
sviluppo economico-ambientale a livello territoriale e della
valutazione di indicatori di efficacia/efficienza di politica
regionale.
Livello 8 - Profilo professionale «Esperto di amministrazione e
gestione in addestramento»;
Pos. L/35 - un laureato in economia e commercio o sociologia o
scienze politiche o scienze statistiche ed economiche con esperienza
non inferiore a due anni, post-lauream, in materia di sistemi
economici, statistici e di innovazione tecnologica applicati alla
politica energetica ed ambientale, su scala nazionale/internazionale.
Livello 8 - Profilo professionale «Esperto di amministrazione e
gestione in addestramento»;
Pos. L/36 - un laureato in economia e commercio o giurisprudenza
con esperienza non inferiore a due anni, post-lauream, nel campo
delle metodologie e sviluppo di progetti di trasferimento tecnologico
e valorizzazione della ricerca o nella redazione di progetti di
ricerca afferenti a bandi di finanziamento da Enti
internazionali/nazionali e correlata gestione del procedimento di
stipula dei contratti, ivi inclusa la coordinazione di risorse umane
aggiuntive.
Livello 8 - Profilo professionale «Esperto di amministrazione e
gestione in addestramento».

Allegato B
Fac-simile della domanda
(da inoltrare su carta libera a
mezzo lettera raccomandata)
All'ENEA Funzione Centrale Risorse
Umane - Lungotevere Thaon di Revel, 76
- 00196 Roma
Domanda di partecipazione al concorso per titoli ed
esame-colloquio, per l'assunzione in prova a tempo indeterminato di
trentasette unità di personale con esperienza, in possesso della
laurea.
Rif. 03/2005
Cognome e nome
Data e luogo di nascita
Posizione per la quale si vuole concorrere ()

Indirizzo per ogni comunicazione (Via, n., cap, città, prov.,
tel. cell);
...sottoscritt... dichiara sotto la propria personale
responsabilita':
di essere in possesso del titolo di studio di conseguito il
............................. presso con votazione
....................... (I candidati in possesso di titolo di studio
conseguito all'estero dovranno dichiarare che sono in possesso della
certificazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorita);
di essere in possesso di un'esperienza professionale, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto di
........................ anni maturata dal
........................... al (specificare le date di inizio e fine
di ogni singolo periodo lavorativo) in attività di lavoro
.............................. (specificare se attività di lavoro
dipendente, autonomo o imprenditoriale descrivendo, per ciascun
periodo lavorativo, chiaramente le mansioni svolte);
di essere in possesso della qualifica di dottore di ricerca
in................. e/o del diploma di specializzazione e/o di essere
assegnatario di una borsa di studio ..........................
(indicare le tematiche del corso di dottorato, il tipo di
specializzazione e le materie di studio della borsa e la durata degli
stessi);
di essere cittadino .......................... (specificare);
di essere residente in (Via, n., cap., città prov.);
di essere nei riguardi degli obblighi militari nella seguente
posizione: .......................................;
di godere dei diritti politici;
di possedere i seguenti titoli di riserva, precedenza o
preferenza nelle assunzioni: .............................;
di non essere stato collocato a riposo da altre amministrazioni
con i benefici per gli ex combattenti ed assimilati ai sensi della
legge 24 maggio 1970, n. 336, o del decreto-legge 8 luglio 1974, n.
261 convertito in legge 14 agosto 1974, n. 355;
di non aver in corso procedimenti penali a suo carico o per
l'applicazione di misure di sicurezza (in caso contrario indicare i
procedimenti penali e/o procedimenti per l'applicazione delle misure
di sicurezza in corso);
di non aver riportato condanne penali e di non essere stato
sottoposto a misure di sicurezza (in caso contrario indicare le
condanne penali riportate e/o le misure di sicurezza cui è stato
sottoposto);
di non essere stato revocato o destituito o dichiarato decaduto
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver prodotto
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
di essere portatore di handicap e di avere necessità ai sensi
dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dei tempi
aggiuntivi ovvero degli strumenti d'ausilio di seguito indicati: ;
di essere dispost.. a raggiungere in caso di assunzione
qualsiasi sede di lavoro dell'ENEA;
di non prestare servizio attualmente presso l'ENEA (in caso
contrario il dipendente dovrà specificare l'Unità di appartenenza).
...sottoscritt... dichiara sotto la propria responsabilità che
tutti i dati forniti rispondono al vero.
Data ......................
Firma .....................
L'ENEA effettua il trattamento dei dati personali in conformità
alle vigenti disposizioni dettate dal decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196.
Allegati: Curriculum vitae - Fotocopia del titolo di studio
firmata dall'interessato - Pubblicazioni.