4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 32 del 23-4-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
CONCORSO (scad. 23 maggio 2002)
Avviso pubblico per l'affidamento di un incarico quinquennale rinnovabile ad un posto di dirigente medico - direttore di struttura complessa urologia, presso l'A.S.L. n. 14 di Omegna. (GU n.32 del 23-04-2002)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale di
questa Azienda U.S.L. n. 14 di Omegna, in osservanza alle norme
previste dal decreto legislativo n. 502/1992, così come integrato
dal decreto legislativo n. 229/1999 e con le modalità previste dal
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, è
indetto pubblico avviso per il conferimento di incarico quinquennale
rinnovabile del seguente posto:
un posto di dirigente medico-direttore di struttura complessa
urologia.
Art. 1.

Requisiti generali di ammissione

Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati membri della Comunità economica europea sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e
successivo decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
n. 174/1994;
2) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento della idoneità
fisica all'impiego, con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuato a cura dell'Azienda, prima della immissione
in servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
il personale dipendente dagli istituti, ospedali, enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita
medica. Non possono accedere agli incarichi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni. I requisiti
prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della
domanda di ammissione.

Art. 2.

Requisiti specifici di ammissione

Possono patecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
requisiti seguenti:
1) iscrizione all'albo professione dei medici chirurghi
attestato da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professione di uno dei Paesi dell'Unione Europea consente la
partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
3) curriculum, concernente le attività professionali, di
studio, direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
g) alla produzione scientifica strettanente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o stranere, caratterizzate
da criteri di filtro nell'accettazione i lavori, nonchè il suo
impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c) e le pubblicazioni, possono essere autocertificati del
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni. Per quanto concerne l'attestato di formazione
manageriale, si precisa che dovrà essere conseguito entro un anno
dall'inizio dell'incarico. Per le discipline di nuova istituzione
l'anzianità di servizio e la specializzazione possono essere quelle
relative ai servizi compresi o confluiti nelle nuove discipline.

Art. 3.

Domande di ammissione

Le domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta
semplice e debitamente firmate, devono essere inviate al direttore
generele dell'A.S.L. n. 14 VCO - via Mazzini, 117 - 28887 Omegna
(Verbania) entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data
di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Le domande si considerano prodotte in tempo
utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine assegnato. A tal fine la data di spedizione è
comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. Qualora
detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla stessa ora del
primo giorno successivo non festivo. Il termine fissato per la
presentazione delle domande è perentorio, posto cioè a pena di
decadenza, l'eventuale riserva di invio successivo di documenti è
priva di effetti. Nella domanda di partecipazione all'avviso gli
aspiranti all'incarico devono dichiarare sotto la propria personale
responsabilità ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione della cancellazione delle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate ovvero le eventuali
pendenze in corso;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio (ed eventuale recapito telefonico) presso il
quale deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria comunicazione;
Gli aspiranti devono altresì indicare il recapito telefonico e
l'indirizzo presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni
necessaria comunicazione, con esatta indicazione del codice di
avviamento postale; essi sono tenuti a comunicare tempestivamente
ogni cambiamento di indirizzo all'Amministrazione, la quale non
assume alcuna responsabilità nel caso di irreperibilità presso
l'indirizzo comunicato. Ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge
15 maggio 1997, n. 121, la firma in calce alla domanda non è più
soggetta ad autenticazione. L'Amministrazione si riserva la facoltà
di richiedere, in qualunque momento, la presentazione dei documenti
attestanti il possesso dei requisiti dichiarati. Ai sensi
dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i
dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l'U.O.A. O.S.R.U.
- settore concorsi per le finalità di gestione dell'avviso e saranno
trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio a
fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione della procedura medesima. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate alla posizione giuridico-economica del
candidato.

Art. 4.

Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione all'avviso i candidati devono
allegare i seguenti documenti in originale o in copia autenticata
ovvero autocertificati:
1) iscrizione all'albo professionale attestata da certificato
di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione;
3) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato, che dovrà essere documentato con riferimento alle
attività professionali, di studio, direzionali-organizzative.
Al curriculum, oltre all'elenco delle pubblicazioni, vanno
allegate quelle ritenute più significative fino ad un massimo di
cinque. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Ai sensi della
legge n. 370/1988 non sono soggetti all'imposta di bollo le domande
ed i documenti ad esse allegati. Alla domanda deve inoltre essere
ellegato un elenco in triplice copia e in carta semplice dei
documenti e titoli presentati.

Art. 5.

Conferimento dell'incarico

L'incarico sarà conferito dal direttore generele sulla base del
parere espresso da parte dell'apposita Commissione di esperti
nominata con le modalità ed i criteri previsti al decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, così come integrato dal
decreto legislativo n. 229/1999.
La commissione predisporrà l'elenco degli idonei previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale degli
interessati. La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli
ammessi tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno al
recapito indicato nella domanda. Il colloquio è diretto alla
valutazione delle capacità professionali del candidato nella
specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonchè all'accertamento delle capacità
gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere. La mancata presentazione al
colloqio equivale a rinuncia. Secondo quanto stabi-lito dal quinto
comma dell'art. 15-quinques del decreto legislativo n. 502/1992 gli
incarichi di direzione di struttura, semplice o complessa, implicano
il rapporto di lavoro esclusivo. L'incarico ha durata quinquennale,
dà titolo a specifico trattamento economico ed è rinnovabile.
Poichè l'assegnazione dell'incarico non modifica le modalità di
cessazione del rapporto di lavoro per compimento del limite massimo
di età, la durata dello stesso, in tali casi, viene correlata al
raggiungimento del predetto limite. Ai sensi della normativa vigente
l'assegnatario dell'incarico è tenuto ad acquisire l'attestato di
formazione manageriale frequentando e superando specifico corso
regionale così come previsto dell'art. 16-quinquies del decreto
legislativo n. 502/1992. Il rinnovo ed il mancato rinnovo sono
disposti con provvedimento motivato del direttore generale, previa
verifica (effettuata da un collegio tecnico nominato dal direttore
generale stesso ai sensi della normativa richiamata)
dell'espletamento dell'incarico, con riferimento agli obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite. Il dirigente non confermato
nell'incarico è destinato ad altra funzione con la perdita del
relativo specifico trattamento economico.

Art. 6.

Accertamenti sanitari

L'A.S.L. n. 14 Omegna sottoporrà l'assegnatario dell'incarico a
visita medica, al fine di accertare l'idoneità fisica, secondo le
indicazioni dell'art. 1 del presente bando.

Art. 7.

Norma finale

L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere
o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, qualora ne
rilevasse la necessità e l'opportunità per ragioni di pubblico
interesse. Per ulteriori informazioni e per l'acquisizione di copia
del presente avviso rivolgersi alla struttura complessa
organizzazione sviluppo risorse umane - Settore concorsi - A.S.L.
n. 14 Omegna - via Mazzini, 117 - Omegna - tel. 0323/868197.