Serie Generale n. 301 del 27-12-2016
SUPPLEMENTI ORDINARI
COMMISSIONE DI GARANZIA DEGLI STATUTI E PER LA TRASPARENZA E IL CONTROLLO DEI RENDICONTI DEI PARTITI POLITICI
COMMISSIONE DI GARANZIA DEGLI STATUTI E PER LA TRASPARENZA E IL CONTROLLO DEI RENDICONTI DEI PARTITI POLITICI
COMUNICATO
Statuti di partiti politici iscritti alla data del 30 novembre 2016 nel Registro nazionale di cui all'art. 3, comma 5 del decreto-legge 28 dicembre 2013, n. 149, convertito in legge, con modificazioni, dalla legge 28 febbraio 2014, n. 13 - Partito Union Valdôtaine Progressiste. (16A08764) (GU Serie Generale n.301 del 27-12-2016 - Suppl. Ordinario n. 60)

STATUTO DEL PARTITO
UNION VALDÔTAINE PROGRESSISTE

Art. 1.


Denominazione e simbolo

È costituita, sotto forma di associazione regolata dagli art. 36
e seguenti del codice civile e nel rispetto delle leggi vigenti in
materia, un movimento politico denominato «Union Valdôtaine
Progressiste».
Il simbolo del movimento è costituito da una testa di leone
dorato in campo rosso-nero sovrastata dalla denominazione Union
Valdôtaine Progressiste, allegato 1 al presente statuto di cui
costituisce parte integrante.
La durata del movimento è illimitata.

Art. 2.


Sede

Il movimento ha sede legale in Charvensod, Località Pont Suaz,
87.

Art. 3.


Dichiarazione sui principi ispiratori e finalità del movimento

L'«Union Valdôtaine Progressiste» è un movimento politico
fondato sui principi di democrazia e libertà scaturiti dalla
Resistenza e dalla lotta di liberazione antifascista e sui valori
dell'autonomia e del federalismo globale in un'Europa dei popoli che:
1. pone al centro della propria azione politica la persona umana
e ne difende la dignità, la libertà di opinione, di espressione e
di azione;
2. opera secondo principi di pluralismo, inclusione, tolleranza,
solidarietà ed integrazione sociale ed economica;
3. valorizza e diffonde l'identità culturale, storica e
linguistica del popolo valdostano e favorisce, al contempo, il
rispetto e la libera espressione delle altre culture e lingue
presenti nella comunità;
4. opera per la valorizzazione e l'utilizzo delle lingue del
popolo valdostano: il francese, il patois, il titsch ed il töitschu;
5. sostiene e favorisce la partecipazione diffusa delle/dei
proprie/propri aderenti, delle/dei simpatizzanti e delle/dei
cittadine/i valdostane/i all'azione politico-amministrativa e orienta
le proprie decisioni attraverso i metodi del confronto e della
massima condivisione;
6. opera per favorire lo sviluppo culturale, economico e sociale
della comunità valdostana anche attraverso il sostegno e un più
forte coinvolgimento attivo dei giovani e delle donne, la
valorizzazione del ruolo della famiglia, la promozione della
cooperazione, dell'associazionismo e del volontariato, la produzione
e la diffusione della conoscenza, il supporto al tessuto
economico-imprenditoriale e ai servizi alla persona;
7. orienta la propria attività politica e amministrativa sulla
base di principi di trasparenza e sostenibilità economica, sociale e
ambientale;
8. promuove e sostiene il lavoro come valore sociale attraverso
il quale le persone possono sviluppare le proprie speranze,
capacità, competenze e relazioni umane;
9. afferma il valore e la necessità di un'azione politica
guidata dall'etica della responsabilità verso la comunità
valdostana attuale e futura, capace di porsi all'ascolto, di guardare
lontano e di tracciare un cammino per l'avvenire della Valle d'Aosta.
Al fine di realizzare quanto sopra il movimento potrà svolgere
tutte le attività ritenute necessarie, purchè riconducili agli
scopi sociali, restando espressamente escluse tutte le attività non
conformi agli scopi sociali.
Allo scopo di promuovere ed assicurare l'obiettivo della parità
tra i sessi, in attuazione dell'art. 51 della Costituzione italiana,
il movimento promuove la partecipazione di entrambi i generi negli
organi di rappresentanza in misura non inferiore al 20% in linea con
quanto stabilito dalla normativa regionale in materia elettorale.
Il movimento favorisce la partecipazione politica dei giovani
assicurandone la presenza all'interno degli organi di rappresentanza
con almeno un membro di diritto e favorendo la crescita dei Jeunes
Progressistes.

Art. 4.


I membri

Possono essere membri del movimento tutte le persone che abbiano
compiuto 16 anni e che si riconoscano nelle sue finalità, nei suoi
principi e nei suoi propositi.
I membri del movimento si distinguono in: simpatizzanti - coloro
che, a scadenza annuale, sottoscrivono il Manifesto di principi e
ideali dell'Union Valdôtaine Progressiste - e aderenti - coloro che
annualmente contribuiscono economicamente all'attività del
movimento.
Le modalità di adesione al movimento sono precisate
nell'apposito regolamento, allegato 3 al presente statuto di cui
costituisce parte integrante.
Nelle more dell'approvazione del Regolamento, sull'ingresso e
sull'esclusione decide il President, sentito il Conseil de Direction.

Art. 5.


Diritti dei membri

Tutti i membri hanno diritto: di partecipare all'attività del
movimento, manifestando liberamente la propria opinione sugli
argomenti in discussione ad ogni livello; di esprimere il proprio
voto, nelle sedi e secondo le modalità previste dallo statuto e dai
regolamenti, per determinare la linea politica, le scelte
organizzative e l'elezione degli organi del movimento. Per essere
eletti negli organi del movimento è necessario essere un aderente
del movimento.

Art. 6.


Doveri dei membri, norme di garanzia e sanzioni

Il comportamento dei membri deve essere conforme alle regole
della correttezza e della buona fede, nel rispetto del Manifesto di
principi e ideali dell'Union Valdôtaine Progressiste, dei principi
statutari e del «Codice etico», allegato 6 al presente statuto di cui
costituisce parte integrante.
Le deliberazioni adottate obbligano ed impegnano tutti gli
aderenti, anche se assenti, dissenzienti o astenuti dal voto, fatta
salva la possibilità in assemblee o incontri interni di poter
continuare a sostenere la propria posizione su scelte diverse.
Resta salva la facoltà di recesso.
Ogni aderente che, in violazione degli obblighi assunti con
l'accettazione dello statuto e del «Codice etico», venga meno ai
principi ispiratori del movimento può essere sottoposto a
procedimento disciplinare come definito nell'apposito regolamento,
allegato 2 al presente statuto di cui costituisce parte integrante.
Ogni procedimento si intende valido entro un termine di trenta
giorni dalla ricezione dello stesso da parte dell'interessato, che
può in ogni caso contestare nel pieno rispetto del principio del
contradditorio.
Ogni sanzione va motivata e comunicata per forma scritta.

Art. 7.


Finanziamento delle attività

Il movimento non ha scopo di lucro. Le entrate per le attività
provengono da: quote associative annuali determinate dal Conseil de
Direction; altri contributi a vario titolo degli aderenti; contributi
di società, enti, associazioni e persone fisiche; azioni
promozionali, attività marginali di carattere commerciale e
produttivo; eredità, legati, donazioni, lasciti o successioni; ogni
altra entrata consentita dalla legge.
I lasciti testamentari sono accettati con beneficio di
inventario.
Gli eventuali utili o avanzi di gestione nonchè fondi, riserve o
capitale non possono essere ripartiti neanche indirettamente.

Art. 8.


Gli organi

Gli organi del movimento, cui spettano ed assicurano
l'organizzazione, la direzione, la gestione e il controllo morale e
finanziario del movimento sono:
il Congres;
il President;
i Groupes Progressistes;
il Conseil des Communautes;
il Conseil des elus du territoire;
il Conseil de Direction;
il Comitè des Garants;
i Commissaires aux comptes.

Art. 9.


Durata in carica

Tutti gli organi di cui all'articolo precedente durano in carica
tre anni, fatto salvo per il Conseil des elus du territoire che ha
durata pari a quella della legislatura.

Art. 10.


Il Congres

Il Congres è l'organo sovrano del movimento, rappresenta
l'universalità dei membri e le sue decisioni, prese in conformità
alla legge ed al presente statuto, sono vincolanti per tutti gli
aderenti. Il Congres è convocato, in via ordinaria, di norma una
volta all'anno. L'ordine del giorno indicante la sede, l'ora e gli
argomenti da trattare dovrà essere affisso almeno trenta giorni
prima della data fissata per il Congres presso la sede del movimento
nonchè diffuso a mezzo comunicazione apposta sul sito internet
ufficiale, riferimento per tutti i membri, ovvero nelle forme e con
le modalità ritenute più idonee dal Conseil de Direction in vista
della più ampia informazione ai membri.
In via straordinaria, il Congres è convocato ogni qualvolta il
President lo ritenga necessario. In tal caso le modalità di
convocazione saranno analoghe a quelle relative alla convocazione
ordinaria, ma il termine per la convocazione stessa potrà essere di
dieci giorni.
Il Congres dovrà inoltre essere convocato quando il Conseil de
direction, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, lo ritenga
necessario ovvero quando venga richiesto da almeno un decimo degli
aderenti.
Il Congres è presieduto dal President o da un Vice-President ed
è verbalizzato da un segretario ivi nominato.
Il Congres è validamente costituito qualsiasi sia il numero dei
membri intervenuti e prende le proprie decisioni a maggioranza
semplice, fatte salve le modifiche statutarie o del «Codice etico»,
per le quali è necessaria la maggioranza dei due terzi dei membri
intervenuti.
Sono di competenza del Congres:
a) l'approvazione dello statuto e del «Codice etico»;
b) l'approvazione della linea politica del movimento;
c) l'elezione del President;
d) l'approvazione del rapporto annuale sull'attività del
movimento predisposto dal Conseil de Direction;
e) l'eventuale modifica del simbolo e della denominazione del
movimento.
La presenza alle riunioni può avvenire anche per teleconferenza,
videoconferenza, comunicazione videoscritta in tempo reale (chat)
alle seguenti condizioni: che il President ed il segretario, che
provvede alla verbalizzazione, siano presenti nello stesso luogo; che
sia effettivamente possibile per il President accertare l'identità
dei partecipanti; che sia possibile al verbalizzante di percepire
chiaramente quanto riferito dai partecipanti, che la partecipazione
alla riunione sia simultanea e che ai partecipanti sia garantito di
poter seguire la discussione e di intervenire in tempo reale alla
trattazione degli argomenti affrontati. Un apposito regolamento
disciplinerà le modalità del collegamento, le formalità richieste
per l'identificazione dei partecipanti, per la verifica del numero
legale, per l'adozione e la verbalizzazione delle deliberazioni.

Art. 11.


Le President

Il President è eletto dal Congres a maggioranza dei membri
intervenuti, sulla base delle candidature, corredate di relazione
programmatica, pervenute entro cinque giorni dalla data di
convocazione del Congres.
Il President ha la legale rappresentanza del movimento e degli
organi di rappresentanza, presiede il Conseil de Direction, il
Conseil des Communautes e il Congres. In caso di impedimento sarà
sostituito da un Vice-President.
Il President nomina a sua scelta, nel corso del Conseil de
Communautes, un Vice-President in qualità di suo vicario, nonchè il
tesoriere del movimento.
La carica di President è incompatibile con la carica di
presidente della Regione, di assessore regionale o di presidente del
Consiglio regionale.

Art. 12.


Les Groupes Progressistes

Al fine di sostenere la partecipazione diffusa all'azione
politico-amministrativa come sancito all'art. 3 dello statuto,
l'Union Valdôtaine Progressiste, conscia del profondo valore e della
fondamentale importanza dei metodi del confronto e della massima
condivisione, promuove la costituzione di Groupes Progressistes sul
territorio riconoscendo alle comunità locali il ruolo di principali
attori nello sviluppo culturale, economico e sociale della Regione
Valle d'Aosta. Le modalità di costituzione del Groupes Progressistes
saranno precisate nell'apposito regolamento approvato dal Conseil de
Direction, allegato 4 al presente statuto di cui costituisce parte
integrante.

Art. 13.


Le Conseil des Communautes

Il Conseil des Communautes è l'organo espressione del
territorio, che ne raccoglie le istanze e che definisce le linee di
azione del movimento sulla base delle decisioni assunte dal Congres.
Il Conseil des Communautes:
elegge il Conseil de Direction esprimendo un massimo di 5
preferenze, al fine di assicurare il rispetto del pluralismo
all'interno del movimento e con l'osservanza del principio della
territorialità;
elegge un Vice-President tra i componenti del Conseil de
Direction
elegge il Comitè des Garants;
approva il conto consuntivo e il bilancio di previsione;
delibera in materia elettorale e approva, su proposta del
Conseil de Direction, le candidature per le elezioni al Parlamento
italiano e al Parlamento europeo. Delibera, inoltre, le candidature
per le elezioni al Consiglio regionale proposte rispettivamente dal
Conseil de Direction e dai Groupes Progressistes.
La sua composizione ed il suo funzionamento saranno definiti da
uno specifico regolamento approvato dal Conseil de Direction,
allegato 5 al presente statuto di cui costituisce parte integrante.

Art. 14.


Il Conseil des elus du territoire

Fanno parte del Conseil des elus du territoire tutti i membri
dell'Union Valdôtaine Progressiste eletti negli enti locali.
Il Conseil des elus du territoire è presieduto e coordinato da
un componente del Conseil de Direction avente delega per i rapporti
con gli enti locali e, al suo interno, elegge il suo rappresentante
che, di diritto, fa parte del Conseil de Direction.

Art. 15.


Le Conseil de Direction

Il movimento è retto da un Conseil de Direction eletto dal
Conseil des Communautes e composto dal President, da un
rappresentante dei Giovani Progressisti, dal capogruppo in Consiglio
regionale (o suo delegato), da un rappresentante degli elus du
territoire, tutti questi membri di diritto, ed inoltre dal vice
presidente e dal tesoriere nominati dal presidente e da altri nove
membri, tra cui un Vice-President, eletti dal Conseil des
Communautes, ad esclusione degli eletti in seno al Parlamento
italiano, al Parlamento europeo e al Consiglio regionale.
La convocazione del Conseil de Direction è decisa dal President
o richiesta e automaticamente convocata su domanda di almeno cinque
membri del Conseil de Direction stesso.
Le riunioni del Conseil de Direction sono legalmente costituite
quando è presente la maggioranza dei suoi componenti.
La presenza alle riunioni può avvenire anche per teleconferenza,
videoconferenza, comunicazione videoscritta in tempo reale (chat)
alle seguenti condizioni: che il President ed il segretario, che
provvede alla verbalizzazione, siano presenti nello stesso luogo; che
sia effettivamente possibile per il President accertare l'identità
dei partecipanti; che sia possibile al verbalizzante di percepire
chiaramente quanto riferito dai partecipanti, che la partecipazione
alla riunione sia simultanea e che ai partecipanti sia garantito di
poter seguire la discussione e di intervenire in tempo reale alla
trattazione degli argomenti affrontati. Un apposito regolamento
disciplinerà le modalità del collegamento, le formalità richieste
per l'identificazione dei partecipanti, per la verifica del numero
legale, per l'adozione e la verbalizzazione delle deliberazioni.
Le delibere devono essere approvate con il voto della maggioranza
assoluta dei presenti; a parità di voti prevale il voto del
President.
Il Conseil de Direction:
1. compie tutti gli atti di ordinaria e straordinaria
amministrazione;
2. redige e presenta al Congres il rapporto annuale sulle
attività del movimento;
3. redige e presenta al CDC il bilancio di previsione e il
conto consuntivo;
4. delibera eventuali sovvenzioni da assegnare ai Groupes
Progressistes che ne facciano richiesta;
5. determina le quote annuali associative;
6. delibera in seconda istanza in merito ai ricorsi proposti in
materia disciplinare;
7. approva ogni organizzazione periferica e/o sua modifica;
8. approva i regolamenti necessari per la gestione e
l'organizzazione del movimento;
9. può nominare responsabili tecnici, organizzativi e/o
amministrativi, anche al di fuori del Conseil de Direction;
10. nomina i Commissaires aux comptes;
11. istituisce le commissioni di lavoro permanenti e ne nomina
i referenti;
12. propone al Conseil des Communautes le candidature per le
elezioni al Parlamento italiano, al Parlamento europeo ed il 50%
delle candidature per le elezioni al Consiglio regionale. Il restante
50% delle candidature per le elezioni al Consiglio regionale è
proposto dai Groupes Progressistes al Conseil des Communautes stesso.
Hanno diritto di partecipare alle sedute del Conseil de Direction
senza diritto di voto gli eletti al Parlamento europeo, al Parlamento
italiano ed in Consiglio regionale nonchè i referenti delle
commissioni di lavoro permanenti.

Art. 16.


Le Comitè des Garants

Il Comitè des Garants è composto da tre membri effettivi e tre
supplenti nominati dal Conseil des Communautes sulla base di proposte
presentate al Conseil de Communautes da parte del Conseil de
Direction.
Il Comitè des Garants decide in merito alle controversie tra
aderenti ed organi elettivi in merito alle sanzioni disciplinari,
nonchè in merito allo scioglimento dei Groupes Progressistes.
Le funzioni di garante e di revisore dei conti sono incompatibili
con quelle di membro del Conseil de Direction.

Art. 17.


Les commissaires aux comptes

I commissaires aux comptes sono nominati dal Conseil de Direction
e certificano il conto consuntivo e il bilancio di previsione annuale
del movimento.
Le funzioni di garante e di revisore dei conti sono incompatibili
con quelle di membro del Conseil de Direction.

Art. 18.


Il tesoriere

Il tesoriere è il responsabile della gestione
economico-finanziaria e patrimoniale del movimento e si occupa dei
registri contabili. Entro il 30 novembre sottopone ai commissaires
aux comptes il bilancio di previsione ed entro il 31 maggio il
rendiconto che una volta condiviso con il Conseil de Direction viene
sottoposto al Conseil des Communautes per essere approvato entro il
30 giugno.

Art. 19.


Esercizio finanziario

Il Conseil des Communautes provvede, nei termini di legge,
all'approvazione del conto consuntivo e del bilancio di previsione.
L'esercizio economico finanziario del movimento chiude al 31
dicembre di ogni anno.
Il CDC provvederà nei termini di legge all'approvazione del
conto consuntivo e del bilancio di previsione. Il bilancio di
previsione è depositato presso la sede del movimento, almeno venti
giorni prima del Conseil des Communautes, e può essere consultato da
ogni iscritto.

Art. 20.


Scioglimento e messa in liquidazione del movimento

Lo scioglimento del movimento potrà essere deliberato solo dal
Congres nei termini e con le modalità previsti dalla legge.
In caso di scioglimento, tutti i beni del movimento, su delibera
del Congres, sanate le eventuali passività, saranno devoluti ad
altra associazione con finalità analoghe o a fini di pubblica
utilità, per opere a favore della cittadinanza o versati a comitati
e associazioni, che abbiano scopi analoghi, scelti dai liquidatori,
in base alle indicazioni fornite dal Congres con la stessa delibera
che ha deciso lo scioglimento, salvo diversa destinazione imposta
dalla legge.

Art. 21.


Modifiche statutarie

Le modifiche al presente statuto, al simbolo ed alla
denominazione del movimento sono approvate dal Congres e sono
sottoposte alla Commissione di garanzia degli statuti e per la
trasparenza e il controllo dei rendiconti dei partiti politici, ai
sensi dell'art. 4 del decreto-legge 28 dicembre 2013, n. 149.
Eventuali modifiche di natura formale, tecnica o di adeguamento a
norme di legge - ivi incluse le eventuali modifiche o richieste
avanzate dalla Commissione di garanzia degli statuti e per la
trasparenza e il controllo dei rendiconti dei partiti politici - sono
approvate dal Conseil des Communautes con voto favorevole della
maggioranza qualificata dei due terzi degli aventi diritto al voto.

Art. 22.


Trasparenza e tutela dei dati personali

Al fine di garantire ed assicurare la trasparenza nella gestione
economico-finanziaria del movimento, il tesoriere pubblica ogni anno,
sul sito internet del movimento, il rendiconto di esercizio del
movimento corredato dalla relazione di esercizio del legale
rappresentante o del tesoriere ai sensi delle vigenti norme, nonchè,
la relazione del revisore ed il processo verbale di approvazione del
budget.
Tutti i dati pubblicati sul sito del movimento o diversamente
divulgati sono esclusivamente quelli di coloro che hanno prestato il
loro consenso in conformità a quanto previsto dall'art. 22 del
Codice in materia di protezione dei dati personali (Decreto
legislativo n. 196 del 2003).
Tutte le attività amministrative del movimento dovranno essere
effettuate conformemente alle leggi ed ai regolamenti che mirano a
proteggere la riservatezza dei dati personali nonchè in maniera tale
da garantire la massima trasparenza.

Allegato 1

Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 2
REGOLAMENTO DISCIPLINARE

1. Il presente regolamento disciplina, in attuazione dell'art. 6
dello statuto dell'Union Valdôtaine Progressiste, il procedimento
disciplinare, le sanzioni e le relative modalità di irrogazione
riguardanti le violazioni, da parte degli aderenti, degli obblighi
assunti dagli stessi con l'accettazione dello statuto, della carta di
adesione e del «Codice etico» del movimento.
2. Il Comitè des Garants è l'organo che decide sulle
controversie tra aderenti ed organi elettivi in merito alle sanzioni
disciplinari.
3. Le segnalazioni in merito alla violazione, da parte di un
aderente o di un Groupe Progressiste, dello statuto e del «Codice
etico» del movimento vanno inoltrate al President del movimento, il
quale le sottopone all'esame del Comitè des Garants.
4. Il President, quando reputa che siano state commesse
violazioni dello statuto ovvero del «Codice etico», inoltra al
Comitè des Garants la richiesta di avvio del procedimento
disciplinare nei confronti dell'aderente o del Groupe Progressiste
responsabile della violazione medesima.
5. Il Comitè des Garants esprime una valutazione, con rigore ed
equilibrio, sulla gravità della violazione commessa.
6. Il Comitè des Garants avvia, a seguito della suddetta
valutazione, nei confronti dell'autore della violazione, un
procedimento disciplinare in relazione alla gravità della violazione
stessa, comminando, nell'ordine, una delle seguenti sanzioni:
a) richiamo orale;
b) richiamo scritto;
c) sospensione dall'esercizio dei diritti di aderente stabiliti
dallo statuto;
d) rimozione dagli incarichi interni ed invito a dimettersi
dagli incarichi ricoperti per nomina o designazione del movimento;
e) allontanamento dal movimento.
7. Nei casi di sentenza di condanna definitiva per i reati
previsti dall'art. 6, commi 1, 2 e 3 del «Codice etico» il Comitè
des Garants dispone automaticamente l'allontanamento dal movimento.
Il provvedimento disciplinare di allontanamento dal movimento perde
efficacia nei casi di intervenuta riabilitazione ovvero di
annullamento della misura di condanna.
8. L'allontanamento dell'iscritto dal movimento è altresì
automatica nei seguenti casi:
a. propaganda e/o candidatura in liste concorrenti al movimento
ovvero alla coalizione alla quale il movimento ha aderito;
b. grave e reiterata inosservanza delle norme statutarie e del
«Codice etico», con conseguente applicazione delle sanzioni
disciplinari sopra indicate.
9. Il Comitè des Garants comunica per iscritto al diretto
interessato o al responsabile del Groupe Progressiste l'esito del
procedimento disciplinare.
10. In caso di sanzione, l'interessato o il responsabile del
Groupe Progressiste potrà impugnare entro trenta giorni la suddetta
decisione innanzi al Conseil de Direction.
11. Il Conseil de Direction, entro trenta giorni dalla ricezione
dell'impugnazione, decide a maggioranza assoluta dei suoi componenti
sul ricorso.

Allegato 3
REGOLAMENTO MODALITÀ DI ADESIONE
ED ISCRIZIONE AL MOVIMENTO

Art. 1.


Adesione

Possono aderire al movimento tutte le persone che abbiano
compiuto 16 anni e che si riconoscano nei suoi principi, propositi e
finalità.
Per essere simpatizzante occorre sottoscrivere annualmente il
manifesto del movimento.

Art. 2.


Modalità di iscrizione

Le iscrizioni possono essere effettuate compilando e
sottoscrivendo l'apposito modulo disponibile presso la segreteria del
movimento e/o presso il referente del comune di appartenenza. Ogni
iscritto contribuisce annualmente elargendo al momento della propria
iscrizione la quota associativa.

Art. 3.


Quota associativa

La quota di iscrizione al movimento viene stabilita e approvata
annualmente dal Conseil de Direction.

Allegato 4
REGOLAMENTO DI COSTITUZIONE E FUNZIONAMENTO
DEI GROUPES PROGRESSISTES

Al fine di sostenere la partecipazione diffusa all'azione
politico-amministrativa come sancito all'art. 3 dello statuto,
l'Union Valdôtaine Progressiste, conscia del profondo valore e della
fondamentale importanza dei metodi del confronto e della massima
condivisione, promuove la costituzione di Groupes Progressistes sul
territorio riconoscendo alle comunità locali il ruolo di principali
attori nello sviluppo culturale, economico e sociale della Regione
Valle D'Aosta.
I Groupes Progressistes approvano le candidature per le cariche
di sindaco e vice sindaco, ove siano previste dalla normativa
regionale in materia elettorale e le candidature per le elezioni
comunali.
Propongono inoltre al Conseil des Communautes il 50% delle
candidature per le elezioni al Consiglio regionale, osservando il
rispetto della quota di riserva di genere prevista dall'art. 3 dello
statuto nella misura del 20%.

Art 1.


Costituzione

Un Groupe Progressiste è composto da aderenti e simpatizzanti
all'UVP e può essere costituito in ogni comune da almeno cinque
persone tra aderenti e simpatizzanti.
Ogni aderente o simpatizzante, indipendentemente dal luogo di
residenza, ha la possibilità di far parte di un solo Groupe
Progressiste.
Nel rispetto di quanto sopra previsto, fanno parte del Groupe
Progressiste del comune di residenza gli amministratori locali,
regionali e gli eletti al Parlamento italiano o europeo.
Ogni Groupe Progressiste potrà dotarsi di un gonfalone che
riproduca esclusivamente il simbolo del movimento accompagnato dalla
denominazione locale del Groupe Progressiste.
La Costituzione di ogni Groupe Progressiste o Groupe Progressiste
sovra-comunale va comunicata e ratificata dal Conseil de Direction
del movimento.

Art. 2.


Rappresentanza

Il Groupe Progressiste è rappresentato e coordinato da un
responsabile, eletto dai componenti il gruppo tra gli aderenti
all'UVP e svolge la propria attività di coordinamento avvalendosi
dell'aiuto degli altri componenti del gruppo stesso. Ogni Groupe
nomina a votazione segreta un suo rappresentante quale componente del
Conseil des Communautes con le modalità di cui all'art 4 del
regolamento per la costituzione e il funzionamento del Conseil des
Communautes.

Art. 3.


Groupes Progressistes sovra comunali

Al fine di consentire la più ampia partecipazione alla vita
democratica del movimento e nell'ottica di promuovere la più ampia
collaborazione tra realtà territoriali limitrofe, è possibile, in
presenza di almeno sette tra aderenti e simpatizzanti complessivi,
costituire dei Groupes Progressistes sovra-comunali, ove non sia
costituito un Groupe Progressiste a livello comunale. I membri
espressione di gruppi di aderenti e simpatizzanti Progressistes di un
medesimo comune nominano un referente che parteciperà
all'organizzazione del Groupe Progressiste sovra-comunale. Il Groupe
è coordinato da un responsabile eletto dai componenti il Groupe e
svolge la propria attività di coordinamento avvalendosi dell'aiuto
dei componenti del gruppo stesso. Ogni Groupe sovra-comunale nomina a
votazione segreta un suo rappresentante quale componente del Conseil
des Communautes con le modalità di cui all'art 4 del regolamento per
la costituzione e il funzionamento del Conseil des Communautes.

Art. 4.


Assicurazione risorse economiche

I Groupes non hanno scopo di lucro. Le entrate per le attività
da loro organizzate provengono dalle contribuzioni volontarie degli
aderenti nonchè da eventuali sovvenzioni deliberate dal Conseil de
Direction a seguito di richiesta espressa da parte degli stessi
Groupes.
I Groupes entro il 31 gennaio di ogni anno dovranno presentare al
tesoriere il rendiconto della gestione economica posta in essere
nell'anno precedente.

Art. 5.


Procedure relative alla chiusura allo scioglimento alla sospensione
nonchè al commissariamento dei Groupes

I responsabili dei Groupes, in virtù del pieno rispetto dei
principi autonomisti e federalisti, possono decidere per lo
scioglimento di un Groupe dandone pronta comunicazione al Conseil de
Direction. Gli eventuali documenti e il gonfalone in possesso
dovranno essere restituiti al Conseil de Direction.
In caso di grave malfunzionamento della loro attività in
contrasto con lo statuto o con il «Codice etico» del movimento i
Groupes saranno sottoposti dal Comitè des Garants a procedimento
disciplinare.
Le contestazioni dovranno pervenire in forma scritta al
responsabile del Groupe entro trenta giorni dall'accertamento della
violazione.
Il Groupe entro trenta giorni dalla contestazione dovrà far
pervenire in forma scritta le proprie giustificazioni al Comitè des
Garants il quale, entro trenta giorni, dovrà comunicare per iscritto
l'esito del procedimento disciplinare al responsabile del Groupe.
I Groupes potranno impugnare, entro trenta giorni, la decisione
assunta dal Comitè des Garants innanzi al Conseil de Direction.
Il Conseil de Direction decide, a maggioranza assoluta dei suoi
componenti, sul ricorso entro trenta giorni dal ricevimento
dell'impugnazione.

Allegato 5
REGOLAMENTO PER LA COSTITUZIONE
E IL FUNZIONAMENTO DEL CONSEIL DES COMMUNAUTES

Art. 1.

Il Conseil des Communautes è formato da un massimo di
settantanove membri designati su base territoriale e di diritto dal
President, dal responsabile dei Giovani Progressistes, dal capogruppo
in Consiglio regionale, dagli eletti in Consiglio regionale, nel
Parlamento italiano, nel Parlamento europeo, da un rappresentante
degli elus du territoire e dai componenti del Conseil de Direction.

Art. 2.

I membri designati vengono indicati dai Groupes territoriali
regolarmente costituiti, nel numero di uno per ciascun gruppo (vedi
art. 2 regolamento di Costituzione dei Groupes Progressistes).
Per ciascuna delle otto Unites des Communes e per il Comune di
Aosta vi è la possibilità, annualmente in assemblea territoriale,
di integrare il numero dei rappresentanti delle stesse al fine di
rappresentare anche gli aderenti e simpatizzanti dei comuni nei quali
non sono costituiti gruppi territoriali, fino al raggiungimento del
numero massimo complessivo sotto indicato:
Valdigne: massimo 5 rappresentanti;
Grand Paradis: massimo 13 rappresentanti;
Monte Emilius: massimo 10 rappresentanti;
Grand Combin: massimo 11 rappresentanti;
Monte Cervino: massimo 12 rappresentanti;
Evancon: massimo 9 rappresentanti;
Mont Rose: massimo 9 rappresentanti;
Walser: massimo 4 rappresentanti.
Il numero dei rappresentanti del Comune di Aosta è stabilito in
numero di 6.
Tale integrazione dovrà tener conto del rispetto del principio
della territorialità e del criterio di proporzionalità tra aderenti
e simpatizzanti di ogni zona.
Allo scopo di promuovere ed assicurare l'obiettivo della parità
tra i sessi, in attuazione dell'art. 51 della Costituzione italiana,
il movimento promuove la partecipazione di entrambi i generi negli
organi di rappresentanza in misura non inferiore al 20% in linea con
quanto stabilito dalla normativa regionale in materia elettorale.

Art. 3.

Possono candidarsi a fare parte del Conseil des Communautes
solamente gli aderenti all'UVP, ad esclusione di quelli che ne fanno
parte di diritto come sancito nel precedente art 1.

Art. 4.

La votazione per la designazione dei membri del Conseil des
Communautes si svolge a scrutinio segreto. In ogni assemblea dei
gruppi territoriali o di Unitè des Communes sono designati a fare
parte del Conseil des Communautes i candidati che raccolgono il
maggior numero di voti. Per il caso in cui due o più candidati
raccolgono lo stesso numero di voti verrà designato il candidato
più giovane.

Art. 5.

Il Conseil des Communautes esplica le funzioni di cui all'art. 13
dello statuto dell'UVP.

Art. 6.

Il Conseil des Communautes è convocato in seduta ordinaria, di
norma almeno quattro volte all'anno dal Presidente dell'UVP o, in sua
assenza, da uno dei vice presidenti, con preavviso di almeno sette
giorni dalla data stabilita, salvo in casi di motivata urgenza. Esso
è convocato in seduta straordinaria ogniqualvolta se ne ravvisi la
necessità. Inoltre, il Conseil des Communautes deve essere convocato
qualora venga richiesto da almeno un quarto dei suoi componenti
designati.

Art. 7.

Le riunioni sono valide, in prima convocazione, quando sono
presenti almeno i due terzi dei suoi componenti e in seconda
convocazione quando è presente la metà più uno dei componenti
medesimi.
Il Conseil des Communautes è presieduto dal presidente dell'UVP
o, in sua assenza da uno dei vice-presidenti.
Le deliberazioni sono assunte con voto a maggioranza dei presenti
aventi diritto al voto.
Possono presenziare al Conseil des Communautes, senza diritto di
voto, tutti gli aderenti all'UVP.

Allegato 6

CODICE ETICO

1) Premessa

1. Le donne e gli uomini che aderiscono al movimento riconoscono
nella Costituzione italiana e nello statuto della Valle d'Aosta la
fonte primaria delle regole della comunità politica. Considerano i
loro principi, insieme a quelli sanciti nelle Carte sui diritti umani
e sulle libertà fondamentali, il riferimento di un impegno politico
al pieno servizio del bene comune, della giustizia sociale e di un
modello inclusivo di convivenza.
2) Principi di riferimento dei comportamenti individuali e collettivi
1. Le donne e gli uomini del movimento concepiscono la politica
come aperta all'ascolto della società e dei suoi bisogni, rispettosa
delle altre autonomie, non autoreferenziale e soprattutto lontana da
qualunque pretesa di invadenza e di lottizzazione.
2. Le donne e gli uomini del movimento considerano il pluralismo
una ricchezza e scelgono il confronto democratico come metodo per
ricercare sintesi condivise. Si impegnano perchè le differenze non
siano ostacolo alla partecipazione, ma opportunità di dialogo e di
crescita. Contrastano ogni forma di discriminazione nel nome
dell'uguaglianza sostanziale.
3. Le donne e gli uomini del movimento adottano tempi, modalità
e stile della loro attività politica che tengano conto delle
responsabilità familiari, lavorative e professionali delle persone.
Assumono la democrazia paritaria come criterio di comportamento nel
movimento, negli organismi collegiali e in quelli monocratici nonchè
come elemento di valutazione delle decisioni prese e delle attività
svolte.
4. Le donne e gli uomini del movimento promuovono le capacità e
le competenze, nella convinzione che il riconoscimento dei meriti,
del lavoro svolto e dell'esperienza acquisita, così come il
rinnovamento, diano qualità all'azione politica. Sostengono un
modello di comunicazione basato sull'ascolto, sul dialogo, sulla
chiarezza di espressione e di informazione. Si impegnano a condurre
il confronto con «volontà d'intesa», ricercando cioè una reale
interlocuzione. Favoriscono la trasparenza dei processi decisionali e
la partecipazione democratica nelle forme più inclusive.
5. Le donne e gli uomini del movimento ispirano il proprio stile
politico all'onestà e alla sobrietà. Mantengono con i cittadini un
rapporto corretto, senza limitarsi alle scadenze elettorali. Non
abusano della loro autorità o carica istituzionale per trarne
privilegi; rifiutano una gestione oligarchica o clientelare del
potere, logiche di scambio o pressioni indebite.
3) Responsabilità personale e autonomia della politica
1. Le donne e gli uomini del movimento si impegnano, in
particolare, a:
a. non appartenere ad associazioni che comportino un vincolo di
segretezza tale da porre in pericolo il rispetto dei principi di
uguaglianza di fronte alla legge e di imparzialità delle pubbliche
istituzioni;
b. svolgere campagne elettorali con correttezza ed un uso
ponderato e contenuto delle risorse, finanziate in modo trasparente e
sempre accompagnate da un rendiconto finale, senza avvalersi per fini
personali della pubblicità o comunicazione istituzionali. Si
impegnano, inoltre, ad evitare forme di propaganda invasiva, nel
rispetto dell'ambiente e del decoro urbano.
2. Ciascun dirigente, le elette e gli eletti iscritti al
movimento si impegnano a:
a. comunicare al movimento le situazioni personali che
evidenziano o possono produrre un conflitto di interessi, ovvero
condizionare l'attività del movimento o lederne l'immagine pubblica,
in primo luogo nel caso di esistenza di un procedimento penale o di
adozione di una misura di prevenzione nei propri confronti;
b. assolvere con competenza, dedizione e rigore le funzioni
ricoperte, senza cumulare incarichi che precludano di svolgere
compiutamente la responsabilità affidata;
c. rendicontare, con una relazione dettagliata, le somme
impegnate individualmente o i contributi ricevuti da terzi e
destinati all'attività politica ovvero alle campagne elettorali o
alle competizioni interne al movimento;
d. evitare l'uso strettamente personale e lo spreco dei beni e
delle risorse messi a disposizione in ragione dell'incarico svolto;
e. rifiutare regali o altra utilità, che non siano d'uso o di
cortesia, da parte di persone o soggetti con cui si sia in relazione
a causa della funzione istituzionale o di movimento svolta;
f. utilizzare i mezzi di comunicazione per favorire una
informazione corretta dei cittadini sulle questioni politiche ed
istituzionali.
4) Leale collaborazione e sostegno alla vita del movimento
Le donne e gli uomini del movimento si impegnano a:
1. contribuire personalmente all'attività del movimento con
uno specifico onere di concorso economico, proporzionale alle
indennità percepite per coloro che sono eletti ovvero designati
nelle istituzioni. La misura di detto onere verrà decisa annualmente
dal Consiglio Direttivo;
2. adottare e rispettare percorsi decisionali partecipati,
trasparenti, motivati, rispettosi del pluralismo di posizioni
politiche e culturali esistenti;
3. favorire l'informazione ed il coinvolgimento degli aderenti
e dei sostenitori nella vita del movimento, evitando che le scelte
organizzative producano forme di cristallizzazione interne ed
esclusioni, discriminazioni o condizionamenti, e garantendo che gli
orientamenti politico-culturali contribuiscano ad una libera
dialettica interna al movimento;
4. promuovere e rispettare le regole per la par condicio nella
partecipazione alle competizioni interne, anche in relazione ai
limiti di spesa e alle modalità di utilizzo delle risorse
economiche;
5. favorire la parità di accesso ai servizi, alle risorse e ai
beni comuni nonchè il loro impiego corretto e trasparente;
6. adottare la competenza, la serietà dell'impegno, il merito
e le capacità personali come criteri prevalenti di discernimento e
di valutazione delle persone in relazione agli incarichi e/o alla
responsabilità che possono assumere, disincentivando ed evitando di
premiare comportamenti trasformistici;
7. non diffondere o utilizzare, senza giustificato motivo,
dati, informazioni o documenti riservati conosciuti o ricevuti in
ragione dell'incarico svolto o dell'appartenenza al movimento.
5) Rinnovamento
Le donne e gli uomini del movimento si impegnano a promuovere
l'effettivo rinnovamento quale principio dell'azione politica. A tal
fine le donne e gli uomini del movimento si impegnano a rispettare il
limite di due mandati completi e consecutivi per gli eletti
dell'Union Valdôtaine Progressiste nel Consiglio regionale della
Valle d'Aosta, al Parlamento italiano ed al Parlamento europeo. Solo
una volta trascorso un ulteriore mandato completo sarà possibile
presentare nuovamente la candidatura.
6) Condizioni ostative alla candidatura e obbligo di dimissioni
1. Le donne e gli uomini del movimento si impegnano a non
candidare, ad ogni tipo di elezione, anche di carattere interno al
movimento, coloro nei cui confronti:
a. sia stato emesso decreto che dispone il giudizio per un
reato di mafia o di criminalità organizzata, per un delitto per cui
sia previsto l'arresto obbligatorio in flagranza e per sfruttamento
della prostituzione;
b. sia stata emessa sentenza di condanna, ancorchè non
definitiva, ovvero di applicazione della pena su richiesta delle
parti (patteggiamento), per un reato contro la pubblica
amministrazione;
c. sia stata disposta l'applicazione di misure di prevenzione
personali o patrimoniali, ancorchè non definitive, previste dalla
legge antimafia, ovvero siano stati imposti divieti, sospensioni e
decadenze ai sensi della medesima normativa;
2. Le condizioni ostative alla candidatura vengono meno in caso
di sentenza definitiva di proscioglimento, di intervenuta
riabilitazione o di annullamento delle misure di cui al comma 2,
lettera c).
3. Ove sopravvengano le condizioni di cui ai commi precedenti,
gli eletti, i titolari di incarichi all'interno del movimento, ovvero
il personale di nomina politica, devono rassegnare le dimissioni dal
relativo incarico.