4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 19 del 6-3-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE CALABRIA
REGIONE CALABRIA
CONCORSO (scad. 5 aprile 2001)
Avviso pubblico per il conferimento, nel ruolo sanitario, di un incarico a tempo determinato di dirigente medico di struttura complessa della durata di anni cinque, rinnovabile nella disciplina di direzione medica di presidio ospedaliero (area di sanita' pubblica), presso l'azienda sanitaria locale n. 10 di Palmi. (GU n.19 del 06-03-2001)

In esecuzione della deliberazione n. 37 del 17 gennaio 2001, si
rende noto che è indetto un avviso pubblico con l'osservanza delle
norme previste e richiamate dal decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, così come riformato dal
decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999, per il conferimento,
nel ruolo sanitario, di un incarico a tempo determinato di dirigente
medico di struttura complessa della durata di anni
cinque - rinnovabili nella disciplina di direzione medica di presidio
ospedaliero (area di sanità pubblica) presso l'azienda sanitaria
locale n. 10 di Palmi.
L'incarico implica il rapporto di lavoro esclusivo a norma
dell'art. 15-quater del decreto legislativo n. 229/1999.
A norma dell'art. 7, punto 1) del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.

Requisiti di ammissione:

1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
2) idoneità fisica all'impiego. Il relativo accertamento è
effettuato a cura dell'azienda sanitaria prima dell'immissione in
servizio;
3) iscrizione all'albo degli ordini dei medici;
4) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di
dieci anni nella disciplina, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 art. 5, punto 1, lettera b) e punto 2);
5) curriculum professionale da cui risultino le attività
professionali, di studio e direzionali-organizzative nella
disciplina, ai sensi degli articoli 6 e 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997. La specifica attività professionale di
cui all'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, consistente in una casistica di specifiche esperienze ed
attività professionali, da stabilirsi con decreto ministeriale
sanità non costituisce requisito specifico di ammissione, fino
all'emanazione del decreto stesso ai sensi dell'art. 15, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
6) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale, l'incarico sarà attribuito
senza l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, come modificato dall'art. 16-quinquies del decreto
legislativo n. 229/1999, fermo restando, ai sensi dell'art. 15,
comma 8, del decreto legislativo n. 229/1999, l'obbligo per
l'incaricato di conseguirlo entro un anno dall'assunzione
dell'incarico con la frequenza ed il superamento dei corsi di
formazione attivati dalla regione. Il mancato superamento del primo
corso attivato dalla regione, successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso;
7) eta': l'incarico potrà essere conferito soltanto ai candidati
che, al termine dello stesso, non avranno superato il
sessantasettesimo anno di età, ai sensi della vigente normativa in
materia pensionistica. Qualora il concorrente al quale sarà
attribuito l'incarico avesse compiuto il sessantesimo anno di età
alla data di inizio dell'incarico quinquennale, lo stesso dovrà
richiedere il mantenimento in servizio per il biennio previsto
dall'art. 16 del decreto legislativo n. 503/1992, contestualmente
alla stipula del contratto individuale di lavoro.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabili.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.

Domande di ammissione.

Le domande di ammissione, redatte in carta semplice, devono
essere indirizzate e presentate direttamente o a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento alla direzione generale
dell'azienda sanitaria locale n. 10 - Via Crispi - 89015 Palmi
(Reggio Calabria), con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo il termine
medesimo è prorogato alla stessa ora del primo giorno non festivo
successivo.
Il termine fissato per la presentazione della domanda è
perentorio. Decorso il termine congruo di giorni venti dalla scadenza
del bando non saranno accettate le domande pervenute per posta,
ancorchè spedite nei termini.
Nella domanda, sottoscritta in calce, pena l'esclusione, gli
aspiranti devono dichiarare sotto la loro responsabilita':
cognome e nome;
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate (in caso negativo
dichiarare espressamente di non averne riportate);
i titoli di studio posseduti;
la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
il possesso dei requisiti di ammissione al concorso;
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
L'azienda non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Documentazione da allegare alla domanda.

Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare in carta libera i seguenti documenti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge:
1) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici,
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell'avviso;
2) certificato attestante il possesso dei requisiti di cui al
precedente punto 4) del presente avviso;
3) curriculum professionale, redatto su carta libera, datato e
firmato, da cui risultino le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative di cui all'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997. Il candidato avrà cura di
evidenziare quelle attività direttamente correlate alle particolari
caratteristiche della struttura da dirigere secondo quanto indicato
in precedenza;
4) un elenco dettagliato, in triplice copia ed in carta
semplice, dei documenti e dei titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
Possono, inoltre, essere allegati tutti quei documenti, titoli
scientifici e di carriera, che il candidato ritiene opportuno
presentare, nel proprio interesse, agli effetti della valutazione.
Le pubblicazione, se prodotte, devono essere edite a stampa, non
manoscritte nè dattiloscritte, nè poligrafate. Se prodotte in copia
devono essere autenticate nei modi di legge.

Modalità di selezione.

La commissione di cui all'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni,
accerta l'idoneità dei candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale.
Il curriculum professionale sarà valutato con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a mesi tre con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studi per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri, di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresi, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al, comma 3,
lettera c) art. 8, e le pubblicazioni, possono essere autocertificati
dal candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive
modificazioni.
Il colloquio è diretto alla valutazione della capacità
professionale del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
Il presidente della commissione darà comunicazione, della data e
della sede fissata per il colloquio, ai candidati in possesso dei
requisiti richiesti dal presente avviso.

Conferimento incarico.

L'incarico verrà conferito dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, così come sostituito dal decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229, sulla base del parere formulato dalla commissione
esaminatrice previo colloquio e valutazione del curriculum
professionale degli aspiranti.
L'incarico che è di durata quinquennale ed è rinnovabile per lo
stesso periodo o per un periodo più breve, sarà conferito dal
direttore generale secondo i criteri e le modalità di cui
all'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992, così come
sostituito dal decreto legislativo n. 229/1999.
Il trattamento economico corrisposto sarà disciplinato dalla
normativa di cui al contratto collettivo nazionale di lavoro
dell'apposita area di contrattazione per la dirigenza medica e
veterinaria.

Adempimenti dell'incaricato.

Il dirigente al quale verrà conferito l'incarico riceverà
apposita comunicazione ove saranno specificati gli eventuali
adempimenti a suo carico ed il termine per la stipula del contratto
individuale di lavoro e per l'inizio del servizio.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alla
normativa di cui al decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modifiche ed integrazioni, ivi compreso il decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 22, nonchè al decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, per le discipline
equipollenti si fa riferimento al decreto del Ministero della sanità
30 gennaio 1998, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 37 del
14 febbraio 1998 - supplemento ordinario n. 25 - e successive
integrazioni e modificazioni.
L'azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o
revocare il presente avviso qualora ne rilevasse la necessità per
ragioni di pubblico interesse.
Il presente bando è stato pubblicato nel bollettino ufficiale
della regione Calabria n. 8 del 23 febbraio 2001.