4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 79 del 5-10-2018
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI URBINO «CARLO BO»
UNIVERSITA' DI URBINO «CARLO BO»
CONCORSO (scad. 4 novembre 2018)
Procedura di selezione, per esami, finalizzata all'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno di una unita' di personale tecnico-amministrativo di categoria C, area amministrativa, per le esigenze del settore ricerca e terza missione, prioritariamente riservata alle categorie di personale di cui agli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo n. 66/2010. (GU n.79 del 05-10-2018)

L'Università degli studi di Urbino Carlo Bo, con disposizione
del direttore generale n. 379 del 18 settembre 2018, ha indetto una
selezione pubblica, per esami, finalizzata all'assunzione con
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno di una
unità di personale tecnico-amministrativo di categoria C, posizione
economica C1, area amministrativa presso il settore ricerca e terza
missione, prioritariamente riservata, ai sensi dell'art. 1014, commi
3 e 4 e dell'art. 678, comma 9 del decreto legislativo n. 66/2010, ai
militari di truppa delle Forze Armate, congedati senza demerito dalle
ferme contratte anche al termine o durante le rafferme, nonchè degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.
Titoli di studio richiesti:
a) Diploma di istruzione secondaria di Il grado di durata
quinquennale.
b) Attestato ufficiale di conoscenza della lingua inglese
almeno a livello B2 secondo il Quadro comune europeo di riferimento
per la conoscenza delle lingue. È equiparato a una certificazione
ufficiale, per gli studenti universitari e per i laureati, il
superamento dell'accertamento linguistico al livello richiesto dal
bando.
I candidati in possesso di un titolo di studio estero possono
partecipare alla selezione esclusivamente previo espletamento della
procedura di riconoscimento ai sensi dell'art. 38, comma 3, del
decreto legislativo n. 165/2001.
Qualora il provvedimento non sia ancora stato emesso dalle
competenti autorità, ma sia stata avviata la relativa procedura
entro la data di scadenza del bando, il candidato è ammesso alla
selezione con riserva, fermo restando che l'equivalenza dovrà essere
obbligatoriamente posseduta al momento dell'assunzione.
ll modulo per la richiesta di equivalenza del titolo di studio
estero è reperibile all'indirizzo:
http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica
L'esame consisterà in una prova scritta e in una prova orale.
ll calendario delle prove d'esame, con l'indicazione del luogo di
svolgimento delle stesse, sarà pubblicato, tramite avviso, nel sito
web dell'Ateneo all'indirizzo http://www.uniurb.it alla voce
«Concorsi - personale tecnico amministrativo» in data 8 novembre
2018. La pubblicazione nel sito internet ha valore di notifica a
tutti gli effetti.
Il provvedimento, con i relativi allegati, è pubblicato all'Albo
Ufficiale dell'Università degli studi di Urbino Carlo Bo e sul
predetto sito internet: http://www.uniurb.it alla voce «Concorsi -
personale tecnico amministrativo». È inoltre disponibile presso
l'Ufficio amministrazione e reclutamento personale tecnico
amministrativo e CEL del settore del Personale - Via Puccinotti, 25
Urbino.
Termine di presentazione delle domande: entro il termine
perentorio delle ore 13,00 del trentesimo giorno successivo a quello
di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il termine sopracitato, qualora venga a cadere in giorno festivo,
è prorogato al primo giorno feriale utile.
Per informazioni rivolgersi a: ufficio amministrazione e
reclutamento personale tecnico amministrativo e CEL - settore del
personale ai seguenti recapiti: tel. 0722/304480 - 304479 - 304481 -
304458 - fax 0722/305427 - e-mail amministrazione.pta@uniurb.it