4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 28 del 6-4-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE SICILIA
REGIONE SICILIA
CONCORSO (scad. 7 maggio 2001)
Avviso relativo al conferimento di un incarico ad un posto di dirigente medico responsabile di struttura complessa per la disciplina di cardiologia, presso il presidio ospedaliero di Ribera dell'azienda unita' sanitaria locale n. 1 di Agrigento. (GU n.28 del 06-04-2001)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 87
del 2 febbraio 2000 esecutiva, ai sensi dell'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992 successivamente modificato ed integrato dal
decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999, è indetto avviso
pubblico per il conferimento di un incarico ad un posto di dirigente
medico responsabile di struttura complessa per la disciplina di
cardiologia, presso il presidio ospedaliero di Ribera dell'azienda
unità sanitaria locale n. 1 di Agrigento.
Requisiti generali di ammissione:
a) cittadinanza italiana. Salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego. Il relativo accertamento sarà
effettuato, per legge, prima dell'immissione in servizio. Il
personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali, ed enti di cui agli articoli 25
e 26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/1979, è dispensato dalla visita medica.
Requisiti specifici di ammissione:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato di data non anteriore a sei mesi. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in una
disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni
nella disciplina;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del regolamento recante la
determinazione dei requisiti e dei criteri per l'accesso al secondo
livello dirigenziale del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
l'incarico di cui sopra verrà attribuito senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo al vincitore
dell'incarico di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
In sede di prima applicazione la formazione manageriale, si
consegue, dopo l'assunzione dell'incarico, entro un anno dal
conferimento, con la frequenza e il superamento dei corsi di cui al
comma 2 dell'art. 16-quinquies del decreto legislativo n. 502/1992
così come integrato dall'art. 13 del decreto legislativo
n. 229/1999.

Domande di ammissione

Le domande di ammissione corredate della documentazione di
seguito indicata, devono essere redatte su carta semplice ed
indirizzate al direttore generale dell'azienda unità sanitaria
locale n. 1, viale della Vittoria n. 321 - Agrigento. Devono
pervenire entro il termine perentorio del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Il termine
fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è
perentorio e l'eventuale riserva di invio successivo dei documenti è
priva di effetto. Non saranno considerate le domande che siano
presentate o inviate oltre il termine previsto, quale che sia la
causa del ritardo. La domanda di ammissione si considera prodotta in
tempo utile anche se spedita entro il termine indicato con
raccomandata con avviso di ricevimento. A tal fine farà fede il
timbro e la data dell'ufficio postale accettante. Nella domanda il
candidato deve autocertificare sotto la propria responsabilita':
a) il cognome ed il nome;
b) la data ed il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate, in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
f) i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto e degli istituti in cui i
titoli stessi sono stati conseguiti;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e, se
esistenti, le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
La firma in calce alla domanda non va autenticata ai sensi della
legge n. 127/1997. La domanda priva di sottoscrizione è nulla a
tutti gli effetti.
L'amministrazione declina ogni responsabilità per dispersione di
comunicazione, dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Ai sensi della legge n. 370/1988 le domande di partecipazione
sono esenti dall'imposta di bollo.

Documentazione da allegare

Alla domanda di ammissione alla selezione devono essere allegati
i seguenti documenti in originale o in copia autenticata ovvero
autocertificati:
1) documentazione attestante il possesso dei requisiti
specifici previsti per il conferimento dell'incarico rilasciata dalla
competente autorità;
2) un curriculum formativo e professionale redatto su carta
semplice, datato e firmato dal concorrente, debitamente documentato.
Tale curriculum, che sarà valutato ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 concernente
le attività professionali, di studio, direzionali e organizzative
con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con l'indicazione di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio ed addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con l'indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del citato decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Eventuali diplomi redatti in lingua estera dovranno essere
legalmente tradotti e muniti di dichiarazione di conformità.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, non manoscritte
nè dattiloscritte nè poligrafate. I titoli devono essere prodotti
esclusivamente in originale o in copia autenticata ai sensi di legge
in esenzione dell'imposta di bollo (legge n. 370/1988) o
autocertificati ove previsto;
3) un elenco, in carta semplice, in triplice copia dei
documenti e titoli presentati datato e firmato.
L'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa
è effettuata dal direttore generale, previo avviso da pubblicare
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, sulla base di una
rosa di candidati idonei selezionata da una apposita commissione.
La commissione nominata dal direttore generale è composta dal
direttore sanitario che la presiede e da due dirigenti del ruolo del
personale del Servizio sanitario nazionale preposti ad una struttura
complessa della disciplina oggetto dell'incarico di cui uno
individuato dal direttore generale e uno dal collegio di direzione.
Fino alla costituzione del collegio alla individuazione provvede
il consiglio dei sanitari.
La commissione predispone l'elenco degli idonei previo colloquio
e valutazione del curriculum professionale degli interessati. Il
colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali
del candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze professionali documentate nonchè all'accertamento delle
capacità gestionali organizzative e di direzione del candidato
stesso con riferimento all'incarico da svolgere. La commissione
esaminatrice provvederà, con lettera raccomandata a.r. a convocare i
candidati in possesso dei requisiti richiesti per lo svolgimento del
colloquio.
L'incarico ha la durata da cinque a sette anni, con la facoltà
di rinnovo per lo stesso periodo o per periodo più breve e dà
titolo a specifico trattamento economico, previsto dal vigente
contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti medici del
Servizio sanitario nazionale. Il rinnovo o il mancato rinnovo sono
disposti con provvedimento motivato dal direttore generale, previa
verifica (effettuata da un collegio tecnico nominato dal direttore
generale medesimo ai sensi della normativa richiamata)
dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite ai sensi dell'art. 20 del decreto
legislativo n. 29/1993. Il dirigente non confermato nell'incarico è
destinato ad altra funzione con la perdita del relativo specifico
trattamento economico.
L'incaricato dovrà assumere servizio entro trenta giorni dalla
data di ricevimento della relativa comunicazione, a pena di
decadenza, salvi i casi di legittimo impedimento giustificati, prima
della scadenza di tali termini, e ritenuti tali ad insindacabile
giudizio dell'Azienda unità sanitaria locale. Con la partecipazione
al presente avviso è implicita da parte dei concorrenti
l'accettazione, senza riserve, di tutta la normativa che disciplina o
disciplinerà l'attribuzione e l'espletamento dall'incarico di che
trattasi.
Questa Azienda si riserva di revocare, modificare o sospendere il
presente avviso per sopravvenute esigenze di pubblico interesse in
relazione a nuove disposizioni di legge senza che per gli aspiranti
insorga alcuna pretesa o diritto.
Per tutto quanto non contemplato dal presente avviso si
richiamano le leggi n. 127/1997 e n. 370/1988, i decreti legislativi
n. 502/1993 e n. 517/1993 e n. 229/1999, le circolari del Ministero
della sanità n. 1220 e n. 1221 del 1996, n. 835/1995
dell'Assessorato regionale sanità e il decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997. Per eventuali informazioni gli interessati
potranno rivolgersi al Settore affari del personale - Ufficio
concorsi di questa Azienda unità sanitaria locale n. 1 sito in
Agrigento, viale della Vittoria n. 321, tel. 0922/407111.
Il direttore generale: Mustacchio