4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 75 del 21-9-1999
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE VENETO
REGIONE VENETO
CONCORSO (scad. 21 ottobre 1999)
Avviso pubblico per l'attribuzione di incarico di dirigente medico di secondo livello - area della medicina diagnostica e dei servizi - disciplina di radiodiagnostica, presso l'azienda unita' locale socio sanitaria n. 14. (GU n.75 del 21-09-1999)

In esecuzione dell'atto deliberativo n. 942/P del 16 agosto 1999 è
indetto avviso pubblico per l'attribuzione di incarico di dirigente
medico di secondo livello - area della medicina diagnostica e dei
servizi - disciplina di radiodiagnostica, presso l'azienda unità
locale socio sanitaria n. 14.
L'incarico di durata quinquennale rinnovabile, viene conferito alle
condizioni e norme previste dall'art. 15 del decreto legislativo n.
502/1992, così come modificato ed integrato dall'art. 16 del decreto
legislativo n. 517/1993, circolare del Ministero della sanità 10
maggio 1996, n. 1221, e decreto del Presidente della Repubblica n.
484 del 10 dicembre 1997.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro, art. 7,
primo comma, del decreto legislativo n. 29/1993.
Per la partecipazione all'avviso i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
1. Requisiti per l'ammissione.
a) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica.
Per i cittadini degli Stati membri della Comunità economica
europea, sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del
decreto del Presidente della Repubblica, 20 dicembre 1979, n. 761;
b) a norma dell'art. 3, legge n. 127/1997, è venuto meno il limite
massimo d'età di 51 anni. Tenuto conto dei limiti d'età per il
collocamento in quiescenza dei dipendenti e della durata quinquennale
del contratto, al conferimento del primo incarico si procederà solo
qualora il termine finale dei cinque anni coincida o non superi
comunque il sessantacinquesimo anno d'età. Solo il rinnovo può
protrarsi oltre il sessantacinquesimo anno d'età e sino al
settantesimo, sempre che ricorrano i presupposti di legge per la
rimanenza in servizio sino a tale età, ovvero può protrarsi fino al
minor tempo, rispetto ai settanta anni ed alla durata quinquennale
del contratto, correlato alla possibilità giuridica del soggetto
interessato di rimanere in servizio oltre i 65 anni (art. 16 del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503);
c) iscrizione al relativo albo professionale, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione
all'avviso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo
professionale in Italia, prima dell'assunzione in servizio;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione della
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianità di servizio utile per l'accesso al secondo livello
dirigenziale deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali, salvo
quanto previsto dall'art. 10 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997;
e) un curriculum professionale ai sensi dell'art. 8, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997:
"i contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini
dell'accertamento dell'idoneità dei candidati, concernono le
attività professionali, di studio, direzionali-organizzative con
riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
5) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero nonchè alle pregresse idoneità
nazionali.
Ai sensi dell'art. 8, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, nella valutazione del curriculum è presa in
considerazione, altresì, la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica";
f) fino ad espletamento del primo corso di formazione manageriale
l'incarico di secondo livello dirigenziale viene attribuito senza
l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di
conseguire l'attestato nel primo corso utile (art. 15, punto 2).
Limitatamente al quinquennio dalla data di entrata in vigore del
presente regolamento coloro che sono in possesso dell'idoneità
nazionale conseguita in base al pregresso ordinamento, possono
accedere agli incarichi di secondo livello dirigenziale nella
corrispondente disciplina anche in mancanza dell'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di
assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso
utile.
Per il possesso dei requisiti si richiamano le disposizioni
legislative e regolamentari vigenti in materia.
I requisiti specifici devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle
domande di ammissione all'avviso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
2. Presentazione delle domande.
Le domande di ammissione all'avviso, indirizzate al direttore
generale, devono pervenire al protocollo generale dell'U.L.S.S. n.
14, via Pegaso n. 17 - 30019 Sottomarina di Chioggia (Venezia), entro
e non oltre le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Le domande si
considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato; a
tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Ai sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370, le domande
e i documenti prodotti dal candidato non sono soggetti all'imposta di
bollo.
Nella domanda di ammissione i candidati devono dichiarare, sotto la
propria responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste
dall'art. 26 della legge n. 15/1968, per le ipotesi di falsità in
atti e dichiarazioni mendaci:
1) il cognome ed il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) età non superiore ai limiti previsti dal punto b);
4) il possesso della cittadinanza italiana, o di uno dei Paesi
dell'ovvero i requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 761/1979;
5) il possesso dell'idoneita fisica all'impiego;
6) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
7) le eventuali condanne penali, in caso negativo dichiararne
espressamente l'assenza;
8) i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data, sede
e denominazione completa dell'istituto o degli istituti presso i
quali i titoli sono stati conseguiti;
9) il possesso dei requisiti di cui al precedente punto d) del
presente avviso;
10) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
11) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
12) la conformità all'originale, ai sensi dell'art. 4 della legge
n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica n.
403/1998, della documentazione unita a corredo della domanda e
specificatamente individuata in apposito elenco; (chi intende inviare
la domanda a mezzo servizio postale deve, oltre alla dichiarazione di
conformità all'originale, anche allegare la fotocopia di un
documento di identità valido);
13) l'applicazione dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n.
104, specificando l'ausilio necessario in relazione al proprio
handicap, nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per
sostenere le prove d'esame;
14) il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve
essere fatta ogni necessaria comunicazione relativa all'avviso. In
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di
cui al punto 2);
15) il consenso all'utilizzo dei dati personali, compresi quelli
sensibili, se necessario alla procedura;
16) di accettare tutte le indicazioni contenute nel bando e di dare
espresso assenso al trattamento dei dati personali, finalizzato alle
gestione della procedura del presente avviso e degli adempimenti
conseguenti.
Ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge n. 127/1997, non è
richiesta l'autenticazione della firma sulla domanda.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di
esclusione dall'avviso.
Il candidato ha l'obbligo di comunicare, con nota datata e
sottoscritta, le eventuali successive variazioni di indirizzo e/o
recapito.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato, da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o
da eventuali disguidi postali o telegrafici o altri motivi non
imputabili a colpa dell'azienda U.L.S.S.
L'azienda U.L.S.S. n. 14 intende dare piena attuazione alle
disposizioni di legge tese a ridurre l'utilizzo di certificati e
documenti formati da altre pubbliche amministrazioni ed invita
espressamente i candidati ad utilizzare lo strumento, previsto dalle
leggi n. 15/1968, n. 127/1997, n. 191/1998 e dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998, della dichiarazione
sostitutiva in luogo della produzione di certificati e della
dichiarazione di conformità all'originale dei documenti e dei titoli
allegati alla domanda.
Non si considerano le domande inviate prima della pubblicazione
dell'estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
L'eventuale riserva di invio successivo dei documenti è priva
d'effetto.
3. Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegati o
autocertificati, ai fini dell'ammissione, i seguenti documenti:
1) certificazioni attestanti il possesso dei requisiti di cui al
precedente punto d), del presente bando ovvero l'idoneità nazionale
nella disciplina;
2) certificato attestante l'iscrizione all'albo dell'ordine dei
medici in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
del presente avviso;
3) curriculum formativo e professionale, redatto su carta semplice,
datato e firmato dal concorrente, ai sensi del punto e) del bando.
Al curriculum vanno allegate, altresì, le cinque pubblicazioni
ritenute più significative, strettamente pertinenti alla disciplina
a concorso, edite su riviste italiane o straniere;
4) ricevuta comprovante l'avvenuto pagamento della tassa
concorsuale di L. 20.000, non rimborsabile, da effettuarsi tramite
versamento sul conto corrente postale n. 17920307 intestato a regione
Veneto - U.L.S.S. n. 14, con indicazione della causale del
versamento.
5) elenco datato e firmato, in carta semplice ed in triplice copia,
dei documenti e dei titoli presentati, numerati progressivamente in
relazione al corrispondente titolo;
6) un elenco datato e firmato dal concorrente, in carta semplice
delle pubblicazioni di cui il candidato risulta essere autore o
coautore, numerate progressivamente in relazione al corrispondente
titolo.
La mancata presentazione anche di uno solo dei documenti di cui ai
precedenti numeri 1), 2), 3) e 4) costituisce motivo di esclusione
dall'avviso.
I requisiti generali e specifici richiesti dal presente bando
possono essere autocertificati nella domanda di partecipazione
all'avviso.
Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa. Non verranno
valutate le pubblicazioni dalle quali non risulti l'apporto del
candidato.
I titoli possono essere presentati in fotocopia semplice muniti
della dichiarazione sotitutiva dell'atto di notorietà che ne attesti
la conformità all'originale (ai sensi dell'art. 4 della legge n.
15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998).
Tale dichiarazione può essere inserita direttamente nella domanda
oppure in un foglio a parte dove tutti i documenti sono elencati
progressivamente.
La dichiarazione deve riportare tassativamente la seguente
dicitura:
"Il sottoscritto ..................................... sotto la
propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 26 della legge n. 15/1968, per le ipotesi di falsità in
atti e dichiarazioni mendaci, dichiara la conformità all'originale
dei seguenti documenti:
.......................................................".
Nel caso in cui la domanda venga spedita a mezzo servizio postale,
deve essere allegata - pena la mancata valutazione dei titoli - la
fotocopia di un documento di identità personale in corso di
validità.
La mancata presentazione della documentazione relativa ai titoli
che possono essere oggetto di valutazione, anche di merito, da parte
della commissione (certificati di servizio, corsi di aggiornamento,
partecipazione in qualità di relatore a congressi nazionali, etc.)
non consente l'assegnazione di alcun punteggio.
Non saranno presi in considerazione documenti o titoli che gli
aspiranti hanno allegato a pratiche di altri avvisi o concorsi o
altre diverse giacenti presso gli uffici di questa U.L.S.S., in
quanto l'applicazione dell'art. 18 della legge n. 241/1990 è
consentita solo in sede di assunzione dei vincitori del concorso.
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di scadenza
del presente bando.
L'amministrazione si riserva la facoltà di verificare, anche a
campione, quanto dichiarato o prodotto dai candidati. Qualora dal
controllo emerga la non veridicità di quanto dichiarato o prodotto,
il candidato decade dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera
oltre a soggiacere alle sanzioni penali previste in ipotesi di
falsità in atti e di dichiarazioni mendaci.
L'originale della ricevuta della tassa concorsuale deve essere
allegata alla domanda entro la scadenza, pena esclusione dal
concorso.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n.
761. In caso positivo l'attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio di anzianità.
I titoli devono essere prodotti in originale o copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Per i titoli scientifici e di carriera i candidati potranno
presentare dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà,
allegando la relativa fotocopia, ai sensi dell'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998, in sostituzione del
documento originale.
Non verranno prese in considerazione dichiarazioni sostitutive
dell'atto di notorietà riguardanti titoli di carriera e di
pubblicazioni, a cui non sia stata allegata copia di quanto
dichiarato, trattandosi di documentazione oggetto di valutazione da
parte della commissione esaminatrice.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, si prescinde
dal requisito della specifica attività professionale.
4. Commissione e prova.
La commissione è nominata dal direttore generale, secondo i
criteri previsti dall'art. 15 del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni.
La commissione predisporrà l'elenco degli idonei sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
La commissione esaminatrice provvederà con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, a convocare i candidati in possesso dei
requisiti, per lo svolgimento del colloquio.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
5. Conferimento dell'incarico.
Il conferimento dell'incarico sarà effettuato dal direttore
generale, sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla
suindicata commissione e tenendo conto che il parere di tale
commissione è vincolante limitatamente all'individuazione dei
candidati "idonei o non idonei". Il direttore generale, nell'ambito
di coloro che saranno risultati idonei, sceglierà il candidato cui
conferire l'incarico, con il solo obbligo di motivare la scelta.
L'incarico, di durata quinquennale, potrà essere rinnovato secondo
le modalità previste dall'art. 15 del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni.
Al momento dell'attribuzione dell'incarico, l'azienda U.L.S.S. n.
14, nella persona del direttore generale ed il rispettivo
assegnatario stipuleranno un contratto di lavoro di diritto privato.
Il candidato avrà l'obbligo di un rapporto esclusivo con l'azienda
U.L.S.S. n. 14 (esercizio della professione intra moenia).
Il trattamento economico e l'orario di servizio sono previsti dal
C.C.N.L. della dirigenza medica e veterinaria.
Alla scadenza del quinquennio, il rinnovo o il mancato rinnovo,
sono disposti con provvedimento motivato dal direttore generale,
previa verifica dell'espletamento dell'incarico, con riferimento agli
obiettivi affidati ed alle risorse attribuite.
Agli effetti dell'applicazione della legge 2 aprile 1968, n. 482,
nonchè della legge 20 ottobre 1990, n. 302, si precisa che il
presente avviso si riferisce a posizione funzionale di carriera
dirigenziale.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa
riferimento alla normativa in materia, per il personale delle unità
locali socio sanitarie ed in particolare al decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni, e
relative norme di rinvio.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o
revocare il presente avviso, qualora ne rilevasse la necessità o
l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni sul presente bando di avviso, gli interessati
potranno rivolgersi all'unità operativa gestione amministrativa del
personale dell'U.L.S.S. n. 14 - Via Pegaso n. 17 - 30019 Sottomarina
di Chioggia (Venezia) - Tel. 041/5534747.