4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 52 del 2-7-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE VENETO
REGIONE VENETO
CONCORSO (scad. 2 agosto 2004)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di dirigente psicologo, disciplina di psicologia, direttore struttura complessa - Unita' operativa «Consultoriale materno infantile, eta' evolutiva e famiglia». (GU n.52 del 02-07-2004)

In esecuzione del provvedimento del dirigente responsabile del
Servizio personale n. 515 del 10 giugno 2004, è indetto avviso
pubblico per il conferimento di incarico di dirigente psicologo,
disciplina di psicologia, direttore struttura complessa - Unità
operativa «Consultoriale materno infantile, età evolutiva e
famiglia».
L'incarico, che avrà durata quinquennale e potra essere
rinnovato, sarà conferito ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, così come modificato
dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e secondo i criteri
ed i requisiti fissati dal decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484.
L'incarico comporta l'esclusività del rapporto di lavoro e
l'assoggettamento alle verifiche di cui all'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992 e all'art. 31 del C.C.N.L. della dirigenza
sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa del Servizio
sanitario nazionale per il triennio 1998/2001.
Alla predetta posizione è attribuito il trattamento giuridico ed
economico previsto dalle vigenti disposizioni legislative nonchè dai
contratti collettivi di lavoro della dirigenza sanitaria,
professionale, tecnica ed amministrativa del Servizio sanitario
nazionale.
Come previsto dal comma 1 dell'art. 7 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni,
vengono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti:

Requisiti generali per l'ammissione:

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalla leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, della legge
n. 127/1997 la partecipazione all'avviso non è soggetta a limiti di
età. Tenuto conto della durata quinquennale dell'incarico e dei
limiti di età per il collocamento in pensione dei dipendenti
l'incarico non potrà essere conferito qualora il termine finale dei
5 anni superi il 65° anno, salva la maggiorazione di cui all'art. 16
del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503;
c) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento della idoneità
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuato a cura dell'Unità locale socio-sanitaria,
prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da
pubbliche amministrazioni o dagli istituti, ospedali ed enti di cui
agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita
medica;

Requisiti specifici per l'ammissione:

a) iscrizione all'albo dell'ordine degli psicologi.
L'iscrizione all'albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione, fermo restando l'obbligo di
iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di
dieci anni nella disciplina (l'anzianità di servizio utile deve
essere maturata presso amministrazioni pubbliche o presso altri
istituti od enti previsti dall'art. 10 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997);
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484. Fino all'emanazione dei provvedimenti dì
cui all'art. 6, comma 1, del decreto medesimo, per l'incarico di
secondo livello dirigenziale si prescinde dal requisito della
specifica attività professionale.
In particolare, i contenuti del curriculum professionale,
valutati ai fini dell'accertamento della idoneità dei candidati,
concernono le attività professionali, di studio, direzionali -
organizzative, con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
5) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
7) alla produzione scientifica, strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica;
d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484. Tale attestato deve essere conseguito dall'incaricato
entro un anno dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del
primo corso, attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente bando.

Presentazione delle domande.

Le domande di ammissione, redatte su carta semplice ed
indirizzate al direttore generale dell'U.L.S.S. n. 10 di S. Donà di
Piave, devono pervenire entro il perentorio termine delle ore 12 del
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, al protocollo
generale dell'U.L.S.S. n. 10 «Veneto Orientale», piazza De Gasperi
n. 5 - 30027 San Donà di Piave (Venezia). Qualora detto giorno sia
festivo, o un sabato, il termine è prorogato alla stessa ora del
primo giorno successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto. Non saranno considerate prodotte in
tempo utile le domande che pervengano dopo il termine sopra indicato,
qualunque sia la causa del ritardato arrivo.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria
responsabilità, ai sensi e per gli effetti del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (testo unico
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa):
1) il cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la
residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
5) i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti presso
cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti
previste dal presente bando;
9) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione, in caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza indicata.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata, oppure tardiva,
comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda o per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.

Documentazione da allegare alla domanda.

Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegate:
1) dichiarazione sostitutiva di certificazione del diploma di
laurea oppure il predetto diploma in originale o in copia autenticata
ai sensi di legge, ovvero documento rilasciato dalla competente
autorità scolastica in sostituzione del diploma originale;
2) dichiarazione sostitutiva di certificazione del diploma di
specializzazione nella disciplina oggetto dell'avviso, ovvero
dichiarazione sostitutiva di certificazione di altra documentazione
idonea ad attestare i requisiti specifici alternativi oppure, a
discrezione del candidato, la predetta documentazione in originale o
in copia autenticata ai sensi di legge ovvero altra documentazione
idonea ad attestare i requisiti specifici alternativi;
3) dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante
l'iscrizione all'albo dell'ordine degli psicologi oppure, a
discrezione del candidato, il relativo certificato in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge di data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando;
4) tutta la documentazione relativa ai titoli, non
autocertificabili, che i candidati ritengono opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formazione della
graduatoria;
5) un curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato dal concorrente;
6) ricevuta del vaglia postale comprovante l'avvenuto
versamento della tassa di concorso, non rimborsabile, di Euro 10,33
intestato alla Tesoreria dell'U.L.S.S. n. 10 di San Donà di Piave,
Cassa di Risparmio di Venezia - filiale di S. Donà di Piave, via C.
Battisti n. 1, precisando la causale del versamento;
7) un elenco, in carta semplice, dei documenti e dei titoli
presentati.
Ai sensi degli articoli 38 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, il candidato può, con
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà sottoscritta in
presenza del dipendente addetto dell'azienda ovvero presentata
unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di
identità del sottoscrittore, attestare fatti, qualità personali e
stati a sua diretta conoscenza di interesse per il presente
procedimento.
Ai sensi dell'art. 19 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, la dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà di
cui all'art. 47 può riguardare, anche nei casi eventuali di cui ai
precedenti punti da 1) a 4), il fatto che la copia di un atto o di un
documento conservato da una pubblica amministrazione, la copia di una
pubblicazione, di titoli di studio, di servizio, ecc. sono conformi
all'originale.
Tale dichiarazione può essere inserita o direttamente nella
domanda oppure in un foglio a parte dove tutti i documenti sono
elencati progressivamente.
La dichiarazione deve riportare la seguente dicitura:
«Il sottoscritto , sotto la propria responsabilità e consapevole
delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi
di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara la conformità
all'originale dei seguenti documenti: ».
La firma in calce a detta dichiarazione non necessita di
autenticazione; in tal caso, però, deve essere allegata - pena la
mancata valutazione dei titoli - la fotocopia di un documento di
identità personale.
Si precisa che non saranno presi in considerazione i titoli che
non siano prodotti in originale ovvero in copia legale o autenticati
nel modo previsto dall'art. 19 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, o che siano prodotti oltre la
scadenza del termine specificato.
La mancata dichiarazione sostitutiva ovvero la mancata
presentazione della documentazione relativa ai titoli che possono
essere oggetto di valutazione da parte della Commissione (certificati
di servizio, corsi di aggiornamento, partecipazione a congressi,
ecc.) non consente la valutazione stessa.
In ogni caso il candidato deve indicare esattamente
l'amministrazione competente e tutti gli elementi indispensabili per
il reperimento delle informazioni relative alle dichiarazioni
sostitutive di certificazioni o alle dichiarazioni sostitutive
dell'atto di notorietà rese ai sensi degli articoli 46 e 47 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e
ciò al fine di consentire all'Azienda di procedere alle eventuali
acquisizioni d'ufficio delle relative informazioni ai sensi
dell'art. 43 o agli eventuali controlli che l'Azienda ritenesse di
effettuare ai sensi dell'art. 71.
L'amministrazione si riserva la facoltà di verificare, anche a
campione, quanto dichiarato e prodotto dal candidato. Qualora dal
controllo emerga la non veridicità di quanto dichiarato o prodotto,
il candidato decade dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera,
oltre a soggiacere alle sanzioni penali previste in ipotesi di
falsità in atti e di dichiarazioni mendaci.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni
siano rilasciate dal legale rappresentante dell'ente presso cui i
servizi stessi siano stati prestati. L'attività svolta durante
l'espletamento del servizio militare dovrà essere certificata solo
ed esclusivamente dal foglio matricolare.
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando, nè saranno prese in considerazione
copie di documenti non autenticate ai sensi di legge.
Nella certificazione relativa ai servizi prestati c/o unità
locali socio sanitarie e/o aziende ospedaliere deve essere attestato
se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio di anzianità.

Commissione esaminatrice e selezione.

La commissione esaminatrice è nominata dal direttore generale,
secondo i criteri previsti dall'art. 15 del decreto legislativo
n. 502/1992, e successive modifiche ed integrazioni.
La commissione predisporrà l'elenco degli idonei a seguito:
a) colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) valutazione del curriculum professionale formalmente
documentato.
La data e la sede in cui si svolgerà il colloquio saranno
comunicate ai candidati, a cura della commissione, almeno quindici
giorni prima della data fissata per la prova stessa. I candidati che
non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, nell'ora e
nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi.

Trattamento dei dati personali.

Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'Azienda ULSS 10 - Veneto Orientale - Ufficio stato
giuridico, per le finalità di gestione della procedura concorsuale e
saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il
conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 della normativa
citata, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
nonchè alcuni diritti complementari tra cui quello di far
rettificare dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè ancora quello di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti
valere nei confronti dell'Azienda ULSS 10 di San Donà di Piave,
titolare del trattamento.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali, nonchè a cura della
Commissione esaminatrice.

Conferimento dell'incarico.

Il conferimento dell'incarico sarà effettuato dal direttore
generale, sulla base del parere della suddetta commissione
esaminatrice.
L'incarico conferito, che può essere rinnovato con le modalità
previste dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992, e
successive modificazioni ed integrazioni, comporta un rapporto di
lavoro esclusivo.
Il dirigente psicologo è sottoposto a verifica triennale ed
anche al termine dell'incarico, le verifiche concernono le attività
professionali svolte ed i risultati raggiunti e sono effettuate da un
collegio tecnico, nominato dal direttore generale. L'esito positivo
delle verifiche costituisce condizione per la conferma dell'incarico.
L'incarico può essere revocato, secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dai contratti collettivi nazionali di lavoro,
in caso di: inosservanza delle direttive impartite dalla direzione
generale o dalla direzione di dipartimento; mancato raggiungimento
degli obiettivi assegnati; responsabilità grave e reiterata; in
tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro. Nei casi di
maggiore gravità, il direttore generale può recedere dal rapporto
di lavoro secondo le disposizioni del codice civile e dei contratti
collettivi nazionali di lavoro.

Norme finali.

Con la partecipazione al presente avviso è implicita da parte
dei candidati l'accettazione, senza riserve, di tutte le precisazioni
e prescrizioni in esso contenute.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa in
materia di cui al decreto legislativo n. 502/1992, e successive
integrazioni e modificazioni, nonchè al decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere
o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse
la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni e per ricevere copia del presente bando, nonchè
fac-simile di domanda, rivolgersi al Servizio del personale - Ufficio
concorsi dell'U.L.S.S. in San Donà di Piave (Venezia) -
tel. 0421/228078, con i seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle
ore 8.30 alle ore 13 ed il lunedì e mercoledì dalle ore 15 alle ore
17. Il bando integrale è consultabile anche sul sito internet:
http://www.aulss10.veneto.it (area pubblicazioni).

Il dirigente responsabile del servizio personale: Avignano

Fac - simile di domanda
di ammissione all'avviso

Al direttore generale dell'Azienda
U.L.S.S. N. 10 «Veneto Orientale»,
p.zza De Gasperi n. 5 - 30027 San Donà
di Piave (Venezia)

Il sottoscritto......................, avente il seguente codice
fiscale n. .......... chiede di essere ammesso all'avviso pubblico di
dirigente psicologo con incarico quinquennale di direttore
dell'Unità operativa «Consultoriale materno infantile, età
evolutiva e famiglia», con rapporto esclusivo, indetto da codesta
amministrazione con bando prot. .......... n. .......... del
.................
Dichiara, consapevole delle sanzioni penali previste per le
dichiarazioni false, così come stabilito dall'art. 76 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445:
a) di essere nato a ............... il ..............;
b) di essere di stato civile: ...........................
(figli n. ............);
c) di essere residente a ........... in via........
n. .............;
d) di essere in possesso della cittadinanza italiana;
e) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
...... (1);
f) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi militari:...........................;
g) di non aver riportato condanne penali (2);
h) di essere in possesso del seguente titolo di studio:
........................ conseguito in data ...................
presso ..............................;
i) di essere in possesso del seguente diploma di
specializzazione ....................... conseguito in data
.............. presso ........................ e della durate legale
di anni ...................;
j) di essere iscritto/a all'albo dell'ordine degli psicologi di
...................... al n. ......................;
k) di aver/non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni (3);
l) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni.
Il sottoscritto autorizza, inoltre, ai sensi dell'art. 23 del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, l'amministrazione
dell'U.L.S.S. n. 10 - Veneto Orientale, al trattamento di tutti i
dati personali forniti con la presente domanda nell'ambito dello
svolgimento del concorso, secondo le modalità espresse nel bando.
Chiede, infine, che ogni comunicazione relativa al presente
avviso venga fatta al seguente indirizzo:
Sig. ..................... via ...............
n. ................(c.a.p..............) comune ....... provincia
............... tel. .........................

Data....................

firma.....................

1) in caso positivo specificare di quale comune; in caso
negativo indicare il motivo della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime.
2) in caso affermativo indicare quali.
3) in caso affermativo, specificare la qualifica, i periodi e
gli eventuali motivi di cessazione.