4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 56 del 17-7-2001
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI PADOVA
UNIVERSITA' DI PADOVA
CONCORSO (scad. 16 agosto 2001)
Selezioni pubbliche, per esami, a complessivi quattro posti di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati. (Decreto n. 1517). (GU n.56 del 17-07-2001)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 e successive
modificazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e sucessive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, ed in
particolare l'art. 39, comma 15;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive
modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il C.C.N.L. 9 agosto 2000 del comparto del personale delle
università;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Accertato che le riserve di posti di cui all'art. 39, comma 15,
del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 e all'art. 40,
comma 2, della legge n. 574/1980, sono inoperanti stante il numero
dei posti a bando in ciascuna selezione, come disposto dall'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Considerato che per le riserve diposti di cui alla legge
n. 68/1999 verrà emesso separato bando;
Visto il decreto rettorale n. 225 del 12 febbraio 2001 con il
quale è stato emanato il regolamento di Ateneo disciplinante i
procedimenti di selezione e assunzione a tempo indeterminato del
personale tecnico amministrativo dell'Università degli studi di
Padova;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 24 aprile
2001 che ha approvato la programmazione triennale del fabbisogno di
personale tecnico amministrativo;
Verificata la disponibilità finanziaria;

Decreta:

Art. 1.

Indizione

L'Università degli studi di Padova indice la seguenti selezioni
pubbliche, per esami, per assunzione a tempo indeterminato di unità
di categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati:
Selezione n. 2001 - N066 - posti uno, presso i servizi generali
della presidenza della facoltà di ingegneria, per il polo di calcolo
di ingegneria edile-civile-ambientale, per attività di tecnico
informatico: installazione, configurazione e manutenzione
hardware/software, controllo e registrazione utenti, gestione
manualistica, risoluzione problemi derivanti dall'utilizzo delle
attrezzature.
Conoscenze richieste:
capacità di gestione e configurazione di sistemi Unix, Windows
NT e MacOS;
installazione, configurazione e gestione di servizi di rete
basati sul protocollo TCP/IP;
gestione e condivisione delle periferiche in ambienti di tipo
misto con programmi di contabilizzazione dell'impiego delle risorse,
nella gestione della sicurezza e dei servizi di posta elettronica;
conoscenza di programmi di uso comune (Office, Autocad);
conoscenza della lingua inglese;
Selezione n. 2001 - N067 - posti uno: presso il dipartimento di
filosofia, per attività di gestione e manutenzione rete informatica
del dipartimento, revisione e aggiornamento pagina web del
dipartimento, assemblaggio configurazione e manutenzione sistemi
hw/sw, gestione banche dati.
Conoscenze richieste:
1) conoscenze tecniche PC e relativa architettura;
2) conoscenze informatiche specifiche in relazione alla
struttura hardware e software dei personal computer;
3) conoscenze sistemi operativi (in particolare Windows NT),
reti locali, protocolli TCP/IP, HTTP, applicativi di rete (posta
elettronica, www), HTML e strutture di pagine web;
4) sistemi operativi di server: Unix;
5) conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
6) conoscenza di un'altra lingua straniera;
Selezione n. 2001 - N068 - posti uno, presso il centro
interdipartimentale di servizi. "Vallisneri", per attività di
gestione del personale portinerie, gestione informatica delle
attività delle portinerie, supporto tecnico per le attrezzature
didattiche, gestione delle tencologie multimediali.
Conoscenze richieste:
1) conoscenze informatiche: conoscenza approfondita di Office,
WindowsNT, sicurezza dei dati, condivisione risorse;
2) capacità di utilizzo e gestione di tecnologie multimediali;
3) conoscenza del funzionamento delle attrezzature didattiche;
4) conoscenza della lingua inglese;
Selezione n. 2001 - N069 - posti uno, presso il dipartimento di
scienze cliniche veterinarie, per attività di avvicinamento e
contenimento piccoli e grossi animali e supporto durante la visita
medica di piccoli e grossi animali, collaborazione alle attività
cliniche ed utilizzo delle apparecchiature usate in diagnostica.
Conoscenze richieste:
1) capacità di gestione di animali domestici (piccoli e grandi
animali)
2) conoscenza dei più diffusi pacchetti di software
3) conoscenza della lingua inglese.
Sono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Ammissione

Per l'ammissione alle selezioni di cui all'art. 1 è richiesto il
possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande, dei seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado.
Per i cittadini degli stati membri dell'Unione europea è
richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente. Tale
equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorità;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) cittadinanza italiana (sono equiparati al cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
d) godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea devono godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
e) idoneità fisica all'impiego;
f) essere in regola con le leggi sugli obblighi militari.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono avere
un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono essere ammessi alla selezione, a sensi dell'art. 2,
3o comma, del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994,
coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che
siano stati destituiti dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero che
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I candidati sono ammessi alla selezione con riserva.
L'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti
prescritti, può essere disposta in qualsiasi momento, con decreto
motivato del direttore amministrativo.

Art. 3.

Presentazione della domanda - Termini e modalità

Coloro che intendono partecipare alle selezioni di cui al
precedente art. 1 devono presentare la domanda al direttore
amministrativo dell'Università degli studi di Padova, corredata
della attestazione del versamento di L. 30.000. (Euro 15.49) a pena
di esclusione dalla selezione stessa. per contributo spese: tale
tariffa dovrà essere versata in C/C postale n. 14960355 intestato
"Università degli studi Padova - contributi e contratti - Servizio
cassa", entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dal
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale. Il modulo della domanda allegato al presente
bando di selezione (Allegato A), è disponibile anche in via
telematica al sito http://www.unipd.it (alla voce concorsi).
La domanda, debitamente firmata, deve essere consegnata, in
duplice copia, (entro le ore 13 del giorno di scadenza) ovvero
inviata in un unico originale, tramite raccomandata con avviso di
ricevimento al seguente indirizzo: Università degli studi di Padova
- Servizio relazioni sindacali e assunzioni, Riviera Tito Livio, 6 -
35123 Padova, entro il termine perentorio indicato al primo comma del
presente articolo. A tal fine farà fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
La domanda deve essere presentata in carta semplice.
Il candidato che intende partecipare a più selezioni è tenuto a
presentare distinte domande.

Art. 4.

Contenuto delle domande

La domanda di partecipazione deve contenere l'univoca indicazione
di:
1) cognome e nome;
2) la data ed il luogo di nascita;
3) codice fiscale;
4) la residenza con l'indicazione della via, del numero civico,
della città, della provincia, del codice di avviamento postale;
5) il numero della selezione alla quale intende partecipare;
6) il possesso della cittadinanza italiana o di un altro Stato
membro dell'Unione europea;
7) se cittadino italiano, iscrizione nelle liste elettorali con
l'indicazione del comune, ovvero i motivi della non iscrizione o
della cancellazione dalle liste medesime; se cittadino non italiano,
dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello stato
di appartenenza o di provenienza;
8) le eventuali condaime penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti;
9) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
bando di selezione, con l'indicazione dell'anno scolastico in cui è
stato conseguito e dell'istituto che lo ha rilasciato;
10) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi
militari;
11) non essere stato destituito o dispensato, nè di essere
stato dichiarato decaduto da un impiego presso una pubblica
amministrazione;
12) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
13) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale la selezione si riferisce;
14) il possesso dei titoli di preferenza di cui al successivo
art. 9, posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione. Tali titoli
saranno presi in considerazione solo qualora siano stati dichiarati
nella domanda di partecipazione alla selezione e siano posseduti
entro il termine ultimo per la presentazione della domanda stessa.
I candidati dovranno allegare alla domanda l'attestazione
dell'avvenuto versamento del contributo spese, a pena di esclusione
dalla selezione stessa.
Ogni candidato può eleggere nella domanda un domicilio speciale
ai tini delle comunicazioni da parte dell'amministrazione
universitaria.
I candidati riconosciuti portatori di handicap, ai sensi della
legge n. 104/1992, dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni di
recapito o da non avvenuta o tardiva informazione di variazione
dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.

Art. 5.

Domande dei concorrenti cittadini dell'Unione europea

1 concorrenti di cittadinanza non italiana sono tenuti a
presentare la domanda in lingua italiana, con le modalità ed entro
il termine stabilito negli articoli precedenti.
Gli atti e documenti redatti in lingua straniera devono essere
accompagnati da una traduzione in lingua italiana dichiarata conforme
al testo originale dalla competente rappresentanza diplomatica o
consolare ovvero da un traduttore ufficiale.

Art. 6.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice sarà nominata con successivo
provvedimento del direttore amministrativo e sarà composta secondo
quanto previsto dal decreto rettorale n. 225 del 12 febbraio 2001
disciplinante i procedimenti di selezione e assunzione a tempo
indeterminato del personale tecnico amministrativo dell'Università
degli studi di Padova.

Art. 7.

Prove di esame - Diario

Le prove d'esame si svolgeranno con le modalità di cui agli
allegati C), D), E), F) che costituiscono parte integrante e
sostanziale del presente decreto.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano
riportato nella prova scritta il punteggio minimo di 21/30 o
equivalente.
La prova orale non si intenderà superata se i candidati non
otterranno una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
La durata delle prove sarà determinata dalla commissione.
Le sedute della commissione giudicatrice durante lo svolgimento
della prova orale sono pubbliche: al termine di ogni seduta la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto per coloro che sono risultati idonei. L'elenco
sottoscritto dal presidente e dal segretario, è affisso all'albo
della sede di esame.

Art. 8.

Documenti di riconoscimento

Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno
essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento:
a) tessera di riconoscimento rilasciata da un'amministrazione
dello Stato, purchè mumta di fotografia e di timbro o di altra
segnatura equivalente;
b) tessera postale;
c) porto d'armi;
d) patente di guida
e) patente nautica;
f) passaporto;
g) carta d'identità,
h) patentino di abilitazione alla conduzione di impianti
termici;
i) i suddetti documenti non devono essere scaduti per decorso
del termine di validità previsto per ciascuno di essi.

Art. 9.

Titoli di preferenza

Ai fini della formazione della graduatoria di merito, i
concorrenti che abbiano superato il colloquio dovranno far pervenire,
per loro diretta iniziativa, all'Università degli studi di Padova,
Servizio relazioni sindacali e assunzioni, Riviera Tito Livio, 6 -
35123 Padova, indicando a quale selezione si riferiscono, entro il
termine perentorio di quindici giorni che decorrono dal giorno
successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti
in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di preferenza,
già indicati nella domanda, a pena di decadenza dal beneficio.
Dalla documentazione dovrà risultare, altresì, il possesso del
requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione alla selezione.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato: a tal fine fà fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
È facoltà dell'interessato allegare alla domanda, in luogo dei
suddetti documenti, una dichiarazione sostitutiva di certificazione o
una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (allegato B), ad
eccezione dei certificati medici e sanitari.
Le categorie di cittadini che hanno preferenza, a parità di
merito, sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra,
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
la selezione;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età anagrafica del candidato.

Art. 10.

Formulazione ed approvazione della graduatoria

Sono dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati nella
graduatoria di merito. La graduatoria di merito dei candidati è
formata secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo
ottenuto dagli stessi, determinato secondo la normativa vigente, con
l'osservanza, a parità di merito, delle norme sulle preferenze
previste nel precedente articolo.
Con decreto del direttore amministrativo sarà approvata la
graduatoria generale di merito e dichiarati i vincitori. La
graduatoria generale di merito e quella dei vincitori saranno affisse
all'albo ufficiale dell'Università degli studi di Padova. Di tale
pubblicazione viene dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4a serie speciale - e dal giorno successivo a quello
della pubblicazione di detto avviso nella Gazzetta Ufficiale decorre
il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria di merito è immediatamente efficace e rimane
efficace per un termine di ventiquattro mesi dalla data della
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale per l'eventuale copertura del
posto messo a bando qualora dovesse rendersi disponibile entro tale
data. Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità.

Art. 11.

Costituzione rapporto di lavoro

L'amministrazione procederà all'assunzione del concorrente
dichiarato vincitore, subordinatamente alla disponibilità
finanziaria di questo Ateneo per le spese del personale approvata dal
Consiglio di amministrazione.
Il candidato dichiarato vincitore della selezione sarà invitato
a presentare i documenti necessari al fine dell'assunzione e a
sottoscrivere il contratto individuale di lavoro. In tale contratto
sono indicati: la data di inizio del rapporto di lavoro, la categoria
e la posizione economica, le attività lavorative, la durata del
periodo di prova e la sede di destinazione.

Art. 12.

Assunzione in servizio

Il candidato dichiarato vincitore della selezione sarà assunto
in prova.
La mancata assunzione del servizio senza giustificato motivo
comporterà l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro.
Qualora il candidato dichiarato vincitore assuma servizio, per
giustificato motivo, con ritardo sul termine prefissatogli, gli
effetti economici decorreranno dal giorno di presa di servizio.

Art. 13.

Periodo di prova

Il periodo di prova ha la durata di mesi tre e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorso il periodo di prova
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio.

Art. 14.

Comunicazioni

Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempre se
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nelle norme citate in premessa, nonchè quelle contenute nel
contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto università,
attualmente vigente.

Art. 15.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996 i dati forniti con
le presenti dichiarazioni sostitutive saranno trattati, in forma
cartacea o informatica, ai soli fini del concorso.
Il presente decreto sarà inserito nella raccolta ufficiale
appositamente istituita presso questo Ateneo e sarà trasmesso al
Ministero della giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Padova, 26 giugno 2001
Il direttore amministrativo: Magherini

Allegato A
Fac-simile domanda (da redigere su carta semplice) Al direttore
amministrativo dell'Università degli studi di Padova

.l.. sottoscritt.. nat.. , a
(provincia di .......... ) il , residente a
C.a.p. , via n. ....., chiede di essere ammess... alla
selezione pubblica n. 2001N06...., per esami, a un posto nella
categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso dell'Università
degli studi di
Padova, per attività di .
Dichiara sotto la propria personale responsabilita':
1) di essere nat.. a (provincia di ), il ;
2) codice fiscale ;
3) di essere cittadino italiano (o di un altro stato membro
dell'Unione europea);
4) di essere residente a c.a.p. via n. ... ;
5) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
ovvero di non essere iscritto nelle liste elettorali per i seguenti
motivi ;
6) di non aver riportato condanne penali, oppure, di aver
riportato le seguenti condanne penali con provvedimento del emesso
dalle seguenti autorità giudiziaria: e di aver/non avere
procedimenti penali pendenti;
7) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio: diploma
di istruzione secondaria di secondo grado conseguito il presso (se
conseguito all'estero dovrà risultare l'equipollenza al titolo di
studio italiano, certificata dalla competente autorita);
8) per quanto riguarda gli obblighi militari, la sua posizione
è la seguente: ;
9) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni
(tale dichiarazione deve essere redatta anche se negativa), le cui
cause di risoluzione sono state le seguenti: ;
10) (per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea):
di aver adeguata conoscenza della lingua italiana;
11) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione ovvero di non essere stato
dichiarato decaduto da altro impiego statale;
12) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego;
13) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza: ;
14) dichiara di essere stato riconosciuto portatore di handicap
ai sensi dell'art. 3 della legge n. 104/1992 dalla A.S.L. n. ..... in
data e di essere affetto dalla seguente patologia (per i portatori di
handicap): necessita del seguente ausilio e/o di tempi aggiuntivi.
Quanto sopra viene dichiarato dal sottoscritto consapevole delle
sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, per le ipotesi di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci. Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996
i dati forniti con le presenti dichiarazioni sostitutive saranno
trattati, in forma cartacea o informatica, ai soli fini della
selezione. Allega attestazione dell'avvenuto versamento del
contributo spese. Preciso recapito cui indirizzare eventuali
comunicazioni:
data firma

Allegato B

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (ai sensi dell'art. 46,
D.P.R. n. 445/2000)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ (ai sensi dell'art.
47, D.P.R. n. 445/2000)

Il sottoscritto codice fiscale nato a
provincia il sesso
residente in via c.a.p. città
prov. telefono
consapevole delle sanzioni penali richiamate dall'art. 76 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 per le ipotesi di
falsità in atti e dichiarazioni mendaci

Dichiara:

di essere in possesso del seguente titolo di preferenza a parità di
punteggio:
Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996 i dati forniti con
le presenti dichiarazioni sostitutive saranno trattati, in forma
cartacea o informatica, ai soli fini del concorso.
Data Firma Allega fotocopia documento di riconoscimento qualora
la dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà non sia
sottoscritta dall'interessato in presenza del dipendente addetto a
riceverla.

Allegato C

N. Selezione 2001N066
Selezione pubblica, per esami, a un posto di categoria C,
posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, presso i servizi generali della presidenza della
facoltà di ingegneria, per il polo di calcolo di ingegneria
edile-civile dell'Università degli studi di Padova, per attività di
tecnico-informatico.

PROGRAMMA DELLE PROVE D'ESAME

Prova scritta:

Configurazione sistemi in ambiente Windows NT;
Configurazione sistemi in ambiente UNIX;
Configurazione LAN in ambiente misto.
Prova pratica:
Sostituzione di componentistica in un PC e riconfigurazione.

Prova orale:

Sistemi operativi e programmi specialistici;
Lettura e comprensione lingua inglese;
HTML e server web.
Le prove avranno luogo presso la sala riunioni del dipartimento
di costruzioni e trasporti, via Marzolo, 9, Padova, secondo il
seguente calendario:
prova scritta: 12 settembre 2001, ore 9;
prova pratica: 13 settembre 2001, ore 9;
prova orale: 14 settembre 2001, ore 9.
L'elenco dei candidati che conseguono l'ammissione alla prova
orale sarà affisso all'Albo della sede d'esame il giorno
13 settembre 2001, entro le ore 18.

Allegato D

N. Selezione 2001N067
Selezione pubblica, per esami, a un posto di categoria C,
posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, presso il dipartimento filosofia dell'Università
degli studi di Padova, per attività di tecnico-informatico.

PROGRAMMA DELLE PROVE D'ESAME

Prova scritta:

Serie di quesiti sui requisiti richiesti.

Prova orale:

Colloquio tecnico sugli argomenti della prova scritta -
accertamento della conoscenza della lingua inglese
Colloquio motivazionale.
Le prove avranno luogo secondo il seguente calendario:
prova scritta: 28 agosto 2001, ore 9 - Palazzo Capitanio, piano
terra - Piazza Capitaniato, 3 - Padova.
prova orale: 31 agosto 2001, ore 9 - Palazzo Capitanio,
dipartimento di filosofia, Sala Giacon, secondo piano - Piazza
Capitaniato, 3 - Padova.
L'elenco dei candidati che conseguono l'ammissione alla prova
orale sarà affisso all'Albo della sede d'esame, 2o piano, Piazza
Capitaniato, 3, Padova, il giorno 30 agosto 2001.

Allegato E

N. Selezione 2001N068
Selezione pubblica, per esami, a un posto di categoria C,
posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, presso il centro di servizi interdipartimentale
"Vallisneri" dell'Università degli studi di Padova, per attività
informatiche - utilizzo e gestione di tecnologie multimediali -
funzionamento delle attrezzature didattiche.

PROGRAMMA DELLE PROVE D'ESAME

Prova pratica con relazione scritta:

Prova di informatica sull'utilizzo dei database e Microsoft
Office;
Utilizzo di tecnologie multimediali;
Caratterizzazione dei dispositivi multimediali e di
videoconferenza.

Prova orale:

Argomenti relativi alla prova pratica;
Valutazioni di capacità gestionale e relazionale;
Accertamento della conoscenza della lingua inglese;
Colloquio motivazionale.
Le prove avranno luogo, senza ulteriore avviso, presso l'auletta
informatica dei Centro interdipartimentale "Vallisneri" - piano
rialzato del complesso pluridipartimentale di biologia, viale C.
Colombo 3, Padova.
Padova, secondo il seguente calendario:
prova pratica con relazione scritta: 3 settembre 2001, alle ore
9;
prova orale: 4 settembre 2001, alle ore 9.
L'elenco dei candidati che conseguono l'ammissione alla prova
orale sarà affisso all'Albo della sede d'esame il giorno 3 settembre
2001, entro le ore 18.

Allegato F

N. Selezione 2001N069
Selezione pubblica, per esami, a un posto di categoria C,
posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica, presso il
dipartimento di scienza cliniche veterinarie dell'Università degli
studi di Padova, per attività di gestione piccoli e grossi animali.

PROGRAMMA DELLE PROVE D'ESAME

Prova scritta:

avvicinamento e contenimento degli animali domestici anche
durante RX;
gestione di una struttura ambulatoriale e di degenza veterinaria;
gestione e manutenzione ordinaria delle più comuni
apparecchiature di impiego in medicina veterinaria.
Prova pratica:
sugli argomenti della prova scritta.
Prova orale:
colloquio tecnico sugli argomenti della prova scritta;
accertamento della conoscenza dei più diffusi software
applicativi e della lingua inglese.
Le prove avranno luogo presso il dipartimento di scienze cliniche
veterinarie, con incontro presso la segreteria del dipartinmento -
Agripolis, via Romea - Padova, secondo il seguente calendario:
prova scritta: 13 settembre 2001, ore 15.30;
prova pratica: 14 settembre 2001, ore 9;
prova orale: 14 settembre 2001, ore 15.30.
L'elenco dei candidati che conseguono l'ammissione alla prova
orale sarà affisso all'Albo della sede d'esame il giorno 14
settembre 2001, entro le ore 15,30.