4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 41 del 25-5-2004
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI FOGGIA
UNIVERSITA' DI FOGGIA
CONCORSO (scad. 24 giugno 2004)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore linguistico per la lingua tedesca, per le esigenze delle facolta'. (GU n.41 del 25-05-2004)

IL DIRETTORE
Vista la legge del 19 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487
Vista la legge del 21 giugno 1995, n. 23, art. 4;
Vista la legge 31 dicembre 196, n. 675;
Vista a legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive integrazioni e
modificazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il C.C.N.L. del 9 agosto 2000 del comparto
dell'università;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448
Vista la legge n. 289/2002;
Vista la delibera del 19 novembre 2003 con cui il consiglio di
amministrazione ha autorizzato, a seguito delle richieste presentate
dalla facoltà di lettere e filosofia, l'emissione di un bando per
l'assunzione di un collaboratore linguistico a tempo indeterminato al
fine di assicurare il regolare svolgimento delle attività didattiche
relative all'insegnamento delle lingue straniere;
Vista la nota Prot. n. 2972 VII/I del 29 gennaio 2004 con cui
questa amministrazione, in applicazione dell'art. 7 della legge n.
3/2003, ha chiesto alla provincia di Foggia l'assegnazione di una
unità di personale collocato in disponibilità, avente la stesso
profilo professionale richiesto dall'aministrazione;
Vista la nota Prot. n. 5279 del 19 febbraio 2003 con cui la
provincia di Foggia - Servizio formazione professionale e politiche
del lavoro, ha comunicato che presso di sè non vi sono lavoratori
collocati in disponibilità da assegnare all'Università di Foggia;
Vista la nota Prot. n. 12440 del 26 aprile 2004 con cui la
Presidenza del Consiglio dei Ministri non ha comunicato di non avere
personale da assegnare all'Università;
Ritenuto pertanto, nel rispetto del dettato della legge n.
3/2003, di poter procedere al reclutamento della professionalità
richiesta mediante concorso pubblico;
Accertata la disponibilità dei suddetti posti;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
È indetto il concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto di collaboratore linguistico per la lingua
tedesca per le esigenze delle facoltà dell'Università degli studi
di Foggia.

Art. 2.
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) essere di lingua madre corrispondente al posto per il quale
si concorre, vale a dire cittadini italiani o stranieri che per
derivazione familiare o vissuto linguistico abbiano la capacità di
esprimersi con naturalezza nella lingua di appartenenza, ed in
possesso di idonea qualificazione e competenza;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) diploma di laurea o titolo di studio universitario straniero
adeguato alle funzioni da svolgere;
d) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso,
in base alla normativa vigente;
e) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
f) godimento dei diritti civili e politici nel Paese di
origine;
g) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da
un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del
testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre in ogni momento, con decreto
motivato del direttore amministrativo, l'esclusione per difetto dei
requisiti prescritti.

Art. 3.
Domanda e termine di presentazione
La domanda di ammissione al concorso redatta su carta semplice ed
in conformità all'unito Allegato A, intestata al direttore
amministrativo dell'Università degli studi di Foggia dovrà essere
presentata, pena l'esclusione, entro il termine perentorio di trenta
giorni decorrente dalla data di pubblicazione del presente decreto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami», direttamente il lunedì, martedì, mercoledì e
giovedì dalle 10 alle 12 e il martedì e il giovedì dalle 15 alle
16 all'Ufficio protocollo di questa Università sito in via Gramsci -
Foggia, o spedita, allo stesso indirizzo, esclusivamente a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite, come sopra specificato, entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.

Art. 4.
Dichiarazioni da formulare nella domanda
Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
b) il luogo e la data di nascita;
c) la cittadinanza e la lingua madre di origine;
d) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate e la data della sentenza dell'autorità giudiziaria che ha
irrogato le stesse (indicare anche se sia stata concessa amnistia,
condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc.) ed i
procedimenti penali pendenti;
e) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
presente bando;
g) di non essere stato destituito o dispensato per persistente
insufficiente rendimento, ovvero che non ha prestato servizio presso
una pubblica amministrazione nè è stato dichiarato decaduto
dall'impiego statale per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
i) i titoli che danno diritto alla preferenza a parità di
merito, così come precisato nel successivo art. 10. Gli stessi
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
l) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana e di
godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di
provenienza ovvero i motivi del mancato godimento (solo per i
cittadini non italiani);
m) il preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione al
concorso.
I cittadini italiani devono inoltre indicare:
1) l'intero percorso di studi effettuato (per l'accertamento
del possesso della madrelingua);
2) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della mancata iscrizione;
3) la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
Ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, i portatori di
handicap, in relazione al loro diritto a sostenere le prove di esame,
dovranno indicare nella domanda gli ausili necessari per lo
svolgimento delle prove stesse e l'eventuale necessità di tempi
aggiuntivi occorrenti in relazione allo specifico handicap.
La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra. L'omissione di una delle dichiarazioni,
ad eccezione di quelle ai punti i) ed m) determina l'invalidità
della domanda stessa, con l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 5.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice del concorso sarà nominata con
decreto del rettore, su proposta del consiglio di facoltà che ha
richiesto il bando, nel rispetto delle vigenti disposizioni in
materia.

Art. 6.
Titoli valutabili
Le categorie di titoli che saranno oggetto di valutazione,
purchè corrispondenti alle attività lavorative previste per i
collaboratori ed esperti linguistici di lingua madre, ed il punteggio
massimo ad esse attribuibile, sono le seguenti:
1) documentata attività didattica presso pubbliche
amministrazioni, istituzioni ed enti pubblici stranieri ovvero presso
istituzioni private italiane e straniere e altri titoli specifici
relativi all'insegnamento delle lingue (max 5 punti);
2) corsi di specializzazione, perfezionamento ed aggiornamento
(max 5 punti).
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri
fatta dalla commissione giudicatrice nella seduta preliminare, è
effettuata prima della prima prova.
Il risultato di tale valutazione, deve essere reso noto agli
interessati prima dell'espletamento della prova pratica.

Art. 7.
Modalità di presentazione dei titoli
I titoli, posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda di partecipazione alla selezione ed ivi
dichiarati, devono essere allegati, in carta semplice, alla domanda
stessa, secondo una delle seguenti modalita':
in originale;
in copia autenticata;
con dichiarazione sostitutiva di certificazione (da utilizzare,
ai sensi dell'art. 46 del T.U. n. 445/2000, per titolo di studio o
qualifica professionale posseduta, esami sostenuti, titolo di
specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e
di qualificazione tecnica) o di atto di notorietà (da utilizzare, ai
sensi dell'art. 47 del T.U. n. 445/2000, per le categorie di titoli
non certificabili con dichiarazione sostitutiva di certificazione,
nonchè per attestare che la copia prodotta di una pubblicazione, o
di qualsiasi altro tipo di documento che possa costituire titolo
valutabile, è conforme all'originale) (Allegato B)
La dichiarazione di cui all'Allegato B deve essere sottoscritta
alla presenza del dipendente addetto, ovvero inviata con raccomandata
a.r. o presentata da terzi unitamente alla fotocopia del documento di
riconoscimento.

Art. 8.
Prove di esame
Le prove d'esame tenderanno ad accertare l'attitudine dei
candidati a svolgere l'attività di collaborazione all'apprendimento
delle lingue straniere da parte degli studenti e consisteranno in:
discussione dei titoli presentati dal candidato;
prova pratica volta ad accertare quanto sopra indicato,
concernente la presentazione di una unità didattica su tema da
assegnarsi con 24 ore di anticipo ed estratto a sorte fra i tre
proposti dalla commissione.

Art. 9.
Diario e svolgimento delle prove di esame
Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - del primo martedì o del primo venerdì
successivo al sessantesimo giorno di pubblicazione del presente bando
verrà data comunicazione della sede, del giorno e dell'ora in cui
avranno luogo la discussione dei titoli e la prova pratica.
La pubblicazione di tali date avrà valore di notifica a tutti
gli effetti per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso, presso la sede di esame indicata nella predetta Gazzetta
Ufficiale.
Qualora impedimenti di qualsiasi natura non ne rendessero
possibile la pubblicazione, il diario delle prove scritte sarà
notificato personalmente agli interessati tramite raccomandata a.r.
non meno di quindici giorni prima dello svolgimento delle prove
stesse.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i concorrenti
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento: carta di identità, tessera ferroviaria, tessera
postale, porto d'armi, patente automobilistica, passaporto.
La mancata presentazione alle prove sarà considerata come
rinuncia al concorso.
Le prove d'esame si intenderanno superate se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21/30.
Al termine della selezione la commissione formula una graduatoria
di merito sulla base della somma dei voti riportati dai candidati
nella valutazione dei titoli e delle prove d'esame.

Art. 10.
Preferenze a parità di merito
I candidati che abbiano superato la prova orale, ed intendano far
valere i titoli che danno diritto alla preferenza a parità di
merito, già indicati nella domanda, sono tenuti a presentare i
relativi documenti in carta semplice, in originale o in copia
autenticata. In alternativa, ai sensi del t.u. n. 445/2000, per tutti
i titoli sotto elencati, sarà possibile produrre una dichiarazione
sostitutiva di certificazione ovvero una dichiarazione sostitutiva di
atto di notorietà (v. allegato B). Dai documenti presentati dovrà,
altresì, risultare il possesso del requisito alla data di scadenza
del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
è di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in
cui i candidati hanno sostenuto la prova orale. I documenti in
questione, indirizzati al direttore amministrativo dell'Università
degli studi, via Gramsci - 71100 Foggia, si considerano prodotti in
tempo utile anche se spediti a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine su indicato. A tal fine fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti di servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.
Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
o della dichiarazione sostitutiva è di quindici giorni decorrenti
dal giorno successivo a quello in cui i candidati hanno sostenuto la
prova pratica. I documenti in questione o la corrispondente
dichiarazione sostitutiva di certificazione, dovranno essere
presentati direttamente o spedite esclusivamente a mezzo raccomandata
a.r. alla Direzione amministrativa dell'Università degli studi di
Foggia - Via Gramsci - 71100 Foggia, entro il termine su indicato.

Art. 11.
Approvazione della graduatoria e dichiarazione del vincitore
La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato nelle prove di esame e nella valutazione dei titoli, con
l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall'art.
10.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a
concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di
merito, formata sulla base della somma dei punti riportati nella
valutazione dei titoli e nelle prove d'esame, tenuto, altresì, conto
delle precedenze e preferenze a parità di merito.
La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore sarà
approvata con decreto del direttore amministrativo e pubblicata
all'albo ufficiale dell'Università degli studi di Foggia. Di tale
pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Dalla data di pubblicazione di tale avviso decorre il termine per
eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un termine di 24 mesi dalla
data della sopra citata pubblicazione per eventuali coperture di
posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente
ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.

Art. 12.
Assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato
Subordinatamente al perdurare della disponibilità finanziaria di
questo Ateneo, per le spese del personale, i vincitori del concorso
saranno invitati a stipulare, ai sensi del vigente contratto
collettivo nazionale di lavoro del personale tecnico ed
amministrativo del comparto università, un contratto individuale di
lavoro a tempo indeterminato, regolato dalla disciplina di cui al
succitato C.C.N.L.

Art. 13.
Presentazione dei documenti di rito
Il vincitore del concorso entro trenta giorni dalla stipula del
contratto è tenuto a presentare:
1) certificato medico, in bollo, attestante l'idoneità fisica
all'impiego rilasciato da un medico della A.S.L. competente per
territorio o da un ufficiale medico in servizio permanente effettivo
o dall'ufficiale sanitario del comune di residenza. Qualora il
candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica il certificato
deve farne specifica menzione con la dichiarazione che l'imperfezione
stessa non è tale da menomare l'attitudine dell'aspirante
all'impiego per il quale concorre;
2) dichiarazione resa ai sensi dell'art. 46 del d.P.R. n.
445/2000 da cui risulti:
a) il luogo e la data di nascita;
b) la cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
c) il godimento dei diritti politici, anche alla data di
scadenza del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al
concorso;
d) la posizione relativa all'adempimento degli obblighi
militari;
e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti a loro carico;
f) il titolo di studio richiesto per l'accesso al concorso;
g) codice fiscale;
3) dichiarazione resa ai sensi dell'art. 47 del d.P.R. n.
445/2000 da cui risulti che il candidato non ricopre altri impieghi
pubblici o privati ovvero non versi in una delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 53 del d.lgs. n. 165/2001.
Qualora il candidato sia alle dipendenze di altro ente, dovrà essere
resa una dichiarazione di opzione per il nuovo impiego. Detta
dichiarazione deve, altresì, contenere le indicazioni concernenti le
cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di pubblico
impiego e deve essere rilasciata anche se negativa.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare, nel termine di cui al comma 1 del presente articolo,
copia integrale dello stato matricolare, certificato medico di cui al
precedente punto 1), nonchè dichiarazione relativa al possesso dei
requisiti previsti all'art. 2 del presente bando e sono esonerati
dalla presentazione degli altri documenti di rito.

Art. 14.
Trattamento dei dati personali
Ai fini della legge n. 675/96, citata nelle premesse, si informa
che l'Università si impegna a rispettare il carattere riservato
delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti
saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al
concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti. L'interessato gode
dei diritti di cui all'art. 13 tra i quali figura il diritto di
accesso ai dati che lo riguardano, nonchè alcuni diritti
complementari, tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare,
completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in
termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi, per
motivi legittimi, al loro trattamento.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Università degli studi di Foggia, via Gramsci - 71100 Foggia,
titolare del trattamento.

Art. 15.
Norme finali
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
Il responsabile del procedimento è la dott.ssa Paola Di Sapia.
Il presente bando sarà inoltrato al Ministero della giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª
serie speciale «Concorsi ed esami».
Il direttore amministrativo: Croci

Allegato A

----&gt; Vedere allegato alle pagg. 40 - 41 &lt;----

(1) Tale dichiarazione dev'essere resa soltanto da coloro che
sono cittadini italiani.
(2) Tale dichiarazione dev'essere resa soltanto dai cittadini
appartenenti ad uno Stato dell'unione Europea
(3) In caso contrario indicare le condanne riportate (anche se
sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale),
la data del provvedimento e l'autorità che lo ha emesso e i
procedimenti penali pendenti.
(4) Tale dichiarazione dev'essere resa soltanto da coloro che
sono cittadini italiani.
(5) Tale dichiarazione deve essere rilasciata anche se è
negativa.
(6) Omettere tale dichiarazione nel caso che il candidato non
sia in possesso di tali requisiti;
(7) Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 non è più richiesta l'autentica
della firma sulle domande per la partecipazione a concorsi pubblici.

Allegato B
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI E DI ATTO DI NOTORIETÀ
(ex artt. 46 e 47 T.U. n. 445/2000)
...l... sottoscritt... ..... nat... il ........................ a
..... consapevole della responsabilità penale a cui, ai sensi
dell'art. 76 del d.P.R. n. 445/2000, può andare incontro in caso di
dichiarazioni mendaci (artt. 483, 485, 486 c.p.), sotto la sua
personale responsabilità,
Dichiara:
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996, si informa che
l'Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dal candidato. Tutti i dati forniti saranno
trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla selezione
ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel
rispetto delle disposizioni vigenti.
Foggia, .....
Firma del dichiarante
.....