4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 77 del 3-10-2003
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI CAGLIARI
UNIVERSITA' DI CAGLIARI
CONCORSO (scad. 3 novembre 2003)
Concorso pubblico per l'assunzione a tempo indeterminato di un esperto in attivita' di studio, ricerca e documentazione (business writer) in staff al rettore, da inquadrarsi nella categoria D, posizione economica D1, area amministrativa gestionale. (GU n.77 del 03-10-2003)

IL DIRIGENTE
area del personale

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, nonchè le relative norme di esecuzione, approvate con decreto
del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 ed in particolare l'art. 7,
comma 10;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994 recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati
membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi e delle
altre forme di assunzione;
Visto lo Statuto dell'Ateneo emanato con decreto rettorale n. 501
del 18 dicembre 1995, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale supplemento
ordinario n. 5 dell'8 gennaio 1996 e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente l'esenzione
dall'imposta di bollo per copie conformi;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il Contratto collettivo nazionale del lavoro del personale
tecnico amministrativo del Comparto Università, sottoscritto in data
9 agosto 2000;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e in
particolare l'art. 35;
Vista la legge 27 dicembre 2002, n. 289 ed in particolare l'art.
34;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
Considerata l'esigenza prioritaria, manifestata dal rettore di
questa Università, di procedere all'assunzione a tempo indeterminato
di un esperto in attività di studio, ricerca e documentazione, che
dovrà svolgere attività caratterizzata dalla collaborazione diretta
con il rettore per gli aspetti culturali, di ricerca e di sintesi su
tematiche di politica universitaria, con importanti ricadute sul
tessuto sociale ed economico della città di Cagliari e della regione
Sardegna, per dare concreta attuazione alle politiche di Ateneo;
Considerato che la figura professionale da assumere, in relazione
alle predette esigenze, è individuabile nel personale appartenente
alla categoria D, posizione economica Dl, area amministrativa
gestionale;
Considerato che la copertura del posto in argomento non rientra
nel divieto di assunzioni a tempo indeterminato di cui all'art. 34,
comma 4, della legge n. 289/2002, in virtù della infungibilità
della relativa figura professionale;
Accertata la necessaria copertura finanziaria;

Dispone:

Art. 1.
Presso questa Università è indetto il concorso pubblico, per
titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di un esperto
in attività di studio, ricerca e documentazione, con attività di
supporto al rettore per l'elaborazione e la comunicazione delle
politiche di Ateneo, da inquadrarsi nella categoria D, posizione
economica D1, area amministrativa gestionale, e corrispondente alle
seguenti caratteristiche:
cultura giuridica di livello universitario;
approfondita conoscenza dell'organizzazione universitaria e
delle sue specifiche problematiche;
conoscenza, a livello avanzato, della lingua inglese parlata e
scritta;
conoscenza di un'altra lingua ufficiale dell'U.E.
competenze informatiche che consentano la ricerca di
informazioni in Internet e all'interno delle banche dati, con
particolare riferimento a quelle legislative, giurisprudenziali,
bibliografiche e statistiche;
capacità di utilizzo dei software di uso comune per la
videoscrittura e per la gestione della posta elettronica.
La predetta figura professionale dovrà svolgere attività di
studio, ricerca e documentazione, operando in supporto al rettore per
l'elaborazione e la comunicazione delle politiche di Ateneo.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma di laurea in giurisprudenza,
scienze politiche o economia, con punteggio non inferiore a 110/110;
b) cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
c) godimento dei diritti politici;
d) idoneità fisica all'impiego;
e) aver ottemperato alla legge sul reclutamento militare.
Per i titoli di studio conseguiti all'estero è richiesta la
dichiarazione di equipollenza, ai sensi della vigente normativa in
materia.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica, fatta eccezione della titolarità
della cittadinanza italiana;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
È richiesta inoltre, ai fini dell'ammissione alla selezione in
argomento, la conoscenza certificata della lingua inglese (livello
avanzato) e di un'altra lingua ufficiale dell'U.E. Nel curriculum
vitae di cui al successivo art. 3 dovranno essere pertanto indicati,
in particolare, i corsi di lingue frequentati e che si siano conclusi
con il rilascio di un attestato.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione del concorso.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è
disposta con disposizione dirigenziale.

Art. 3. Domande e termine di presentazione
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice, indirizzate al magnifico rettore dell'Università degli
studi di Cagliari - settore concorsi, via Università n. 40 - 09124
Cagliari, è di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
Il bando potrà essere consultato sul sito Internet
all'indirizzo: www.unica.it/concorsi/
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile, anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine, fa fede il
timbro e data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda i candidati devono dichiarare, oltre il proprio
nome e cognome (scritti in carattere stampatello se la domanda non è
dattiloscritta - vedi Allegato A):
1) la data e il luogo di nascita;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziario) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico;
5) il possesso del titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente bando, con l'indicazione della data di conseguimento del
titolo stesso, della votazione riportata, e dell'Università presso
la quale è stato conseguito;
6) godimento dei diritti politici;
7) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
8) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti
d'impiego;
9) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
1) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità
della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica;
3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge 5 febbraio n. 104 dovranno avanzare esplicita richiesta in
relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio necessario nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove d'esame.
Dalle domande deve risultare, altresì, il recapito cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
La firma apposta dal candidato in calce alla domanda, a norma
dell'art. 3, commi 5 e 11 della legge n. 127/1997, non è soggetta ad
autenticazione.
Non verranno presi in considerazione i titoli presentati a questa
Amministrazione oltre il termine utile per la presentazione delle
domande di partecipazione al concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione della
residenza e del recapito da parte del candidato, o da mancata o
tardiva comunicazione relativa alla variazione dei dati suindicati,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
questa Amministrazione.
Alla domanda il candidato dovrà allegare:
F dichiarazione sostitutiva di certificazione (vedi allegato
B) rilasciata ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, in luogo della presentazione dei
titoli di cui al successivo art. 6, ovvero gli eventuali titoli
valutabili (in originale o in copia);
F dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (vedi
allegato B) rilasciata ai sensi dell'art. 47, decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, relativamente alla
autenticità di eventuale documentazione allegata in copia (da
sottoscrivere davanti all'impiegato addetto o da presentare o spedire
con la fotocopia di un documento di identita);
F copia fotostatica del documento di identità;
F curriculum vitae in duplice copia, con l'indicazione delle
caratteristiche di cui all'art. 1 del presente bando, con particolare
riferimento ai corsi di lingua frequentati e che si siano conclusi
con il rilascio di un attestato.

Art. 4. Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice è composta a norma dell'art. 9 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni.

Art. 5. Prove d'esame
Le prove d'esame consisteranno in:
una prova scritta;
una prova orale.
La prova scritta verterà su un componimento a tema sulle
competenze specifiche di cui all'art. 1 del presente bando.
La prova orale verterà sulle materie della prova scritta,
compreso l'accertamento della conoscenza delle tecniche informatiche
di cui all'art. 1 del presente bando, sulla conoscenza delle
tematiche socio-economiche che interagiscono con le politiche
universitarie, con particolare riferimento alla realtà della
Sardegna, nonchè sull'accertamento della conoscenza della lingua
inglese.
Il diario e la sede della prova scritta, con un preavviso di
almeno quindici giorni, verranno comunicati ai candidati a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento.
Durante la prova scritta i candidati potranno consultare soltanto
i dizionari o i testi di legge non commentati specificatamente
autorizzati dalla commissione giudicatrice. Di tale autorizzazione
verrà data preventiva comunicazione ai candidati unitamente alla
convocazione per la medesima prova tramite raccomandata A.R.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno
riportato nella prova scritta una votazione di almeno 7/10 o
equivalente. La prova orale si intende superata con una votazione di
almeno 7/10 o equivalente.
La commissione giudicatrice ha a disposizione 100 punti così
suddivisi:
punti 70 da riservare alle prove desame così ripartiti: 40
punti alla prova scritta, e 30 punti alla prova orale.
Le prove si intendono superate se il candidato riporterà una
votazione di almeno 7/10 o equivalente in ciascuna di esse.
punti 30 da riservare alla valutazione dei titoli di cui al
successivo art. 6.
La votazione complessiva è determinata sommando il voto
conseguito nella valutazione dei titoli al voto complessivo riportato
nelle prove (dato dalla somma dei voti riportati nella prova scritta
e nella prova orale).
Ai candidati che avranno conseguito l'ammissione alla prova orale
sarà data comunicazione, con l'indicazione del voto riportato nella
prova scritta, almeno venti giorni prima della data di svolgimento
della prova stessa.
La prova orale dovrà svolgersi in una aula aperta al pubblico di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
commissione giudicatrice formula l'elenco dei candidati esaminati,
con l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sarà affisso
nella sede degli esami.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di un documento di identificazione valido.

Art. 6. Valutazione dei titoli
Ai titoli valutabili non può essere attribuito un punteggio
superiore a punti 30.
Sono valutabili:
a) voto di laurea: punti 2 per la lode;
b) titolo di specializzazione post-universitaria (master e
corsi di specializzazione che la commissione giudicatrice ritenga
coerenti con il profilo professionale messo a concorso), per ogni
titolo punti 5 fino ad un massimo di punti 10;
c) pubblicazioni in riviste di particolare rilevanza
all'interno della comunità scientifica, fino ad un max di punti 3;
d) titoli attestanti pregresse esperienze lavorative che
abbiano dato luogo allo svolgimento di attività di studio, ricerca e
documentazione, fino ad un massimo di punti 15, per ogni anno di
attività o frazione superiore ai sei mesi punti 3.
La valutazione dei titoli è effettuata dopo la prova scritta,
prima della correzione degli elaborati. Del punteggio attribuito ai
titoli deve essere data comunicazione a ciascun candidato prima della
prova orale.

Art. 7. Preferenza a parità di merito
I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o preferenza nella nomina, devono far pervenire al rettore
dell'Università di Cagliari entro il termine di quindici giorni, che
decorre dal giorno successivo a quello di cui i singoli candidati
avranno superato la prova orale stessa, i documenti, redatti nelle
prescritte forme, che attestino il possesso di tali titoli.
Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo dei documenti di cui
sopra, quale ne sia la causa anche se non imputabile al candidato,
comporta l'inapplicabilità al candidato stesso dei benefici
conseguiti all'attuale possesso di titoli di precedenza o di
preferenza nella graduatoria.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglie al valore militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati e invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli di mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato:
16) coloro che abbiano prestato lodevole servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età del candidato, ai sensi dell'art. 2, comma
9, della legge n. 191/1998.

Art. 8. Approvazione della graduatoria
La commissione giudicatrice provvederà a formulare la
graduatoria generale di merito sulla base dei risultati degli esami e
della valutazione dei titoli.
La graduatoria di merito è approvata, sotto condizione
sospensiva dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione
all'impiego, con disposizione dirigenziale ed è pubblicata all'albo
ufficiale dell'Università degli studi di Cagliari.
Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Dalla data di
pubblicazione di detto avviso decorre il termine per eventuali
impugnative.
Qualora fra i concorrenti ve ne siano alcuni che appartengono a
più categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si
tiene conto prima del titolo che dà diritto ad una maggiore riserva.

Art. 9. Costituzione del rapporto di lavoro e presentazione documenti
di rito
Il vincitore del concorso sarà assunto in prova con contratto
individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato nella
categoria D, area amministrativa gestionale, posizione economica D1,
e assegnato a prestare servizio presso questa Università.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Il concorrente chiamato in servizio deve presentare, entro il
termine di trenta giorni dall'assunzione in servizio, la seguente
documentazione:
1) dichiarazione sostitutiva di certificazione, rilasciata ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, attestante:
a) il possesso del titolo di studio prescritto per la
partecipazione al concorso con la data ed il luogo del conseguimento;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) la cittadinanza posseduta (italiana ovvero cittadinanza di
altro Stato membro dell'Unione europea);
d) il godimento dei diritti politici (con l'indicazione che
il requisito era posseduto anche alla data di scadenza del bando di
concorso);
e) di non aver riportato condanne penali e di non avere a
carico procedimenti penali pendenti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
2) dichiarazione attestante che il vincitore non ricopre altri
impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province, dei comuni o di
altri enti pubblici o privati, ed, in caso affermativo, dichiarazione
di opzione per il nuovo impiego. Detta dichiarazione deve contenere
eventuali indicazioni concernenti le cause di risoluzione di
precedenti rapporti di pubblico impiego e deve essere rilasciata
anche se negativa;
3) certificato di idoneità fisica all'impiego rilasciato da un
medico militare, provinciale o ufficiale sanitario del comune di
residenza, dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo
al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego al quale
concorre ed è esente da imperfezioni che possano comunque influire
sul rendimento del servizio, con l'indicazione dell'avvenuto
accertamento sierologico, ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio
1959, n. 837. Il certificato deve contenere l'espressa dichiarazione
che il candidato è esente da malattie che possano mettere in
pericolo la salute pubblica, e dovrà, inoltre essere conforme alle
leggi sul bollo e di data non anteriore a sei mesi dalla data di
comunicazione dell'esito del concorso.
Qualora il candidato sia affetto da qualsiasi imperfezione
fisica, il certificato deve farne menzione ed indicare se
l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio.
Per quanto riguarda gli aspiranti invalidi di guerra ed
assimilati, il certificato medico deve contenere, oltre ad una esatta
descrizione delle attuali condizioni dell'invalido risultanti da un
esame obiettivo, anche la dichiarazione che l'invalido non ha perduto
ogni capacità lavorativa che egli, per la natura e il grado della
sua invalidità non può riuscire di danno alla salute ed alla
incolumità dei compagni di lavoro ed alla sicurezza degli impianti e
che il suo stato fisico è comparabile con l'esercizio delle mansioni
del ruolo impiegatizio cui aspira.
L'amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare, nei termini di cui al primo comma, la dichiarazione
sostitutiva di certificazione relativamente al possesso del titolo di
studio nonchè allo stato di servizio civile aggiornato con
l'indicazione della retribuzione goduta.
I certificati rilasciati dalle competenti autorità degli Stati
esteri devono essere conformi alle disposizioni vigenti negli Stati
stessi e debbono essere, altresì, legalizzati dalle competenti
autorità consolari italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione, in lingua italiana, certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
Le firme apposte sui documenti che i candidati sono tenuti a
presentare non sono soggette a legalizzazione. Sono fatti salvi i
casi previsti dagli articoli 16 e 17 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15.
Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati per
partecipare a concorsi indetti da questa Università.

Art. 10
Trattamento dei dati personali

Ai fini della legge n. 675/1996, citata nelle premesse, si
informa che l'Università si impegna a rispettare il carattere
riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati
forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali
al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

Art. 11. Rinvio a norme
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando,
valgono, semprechè applicabili, le disposizioni in materia di
concorsi.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990, n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente bando è la rag. Maria Bonaria Puddu (Ctg. EP, area
amministrativa gestionale), settore concorsi, Università degli
studi, via Università, 40 - Cagliari.
Cagliari, 23 settembre 2003
Il dirigente: Tuveri

Allegato A

SCHEMA DI DOMANDA
(da compilarsi a macchina o a stampatello)

Al magnifico rettore
dell'Università degli studi SD;
settore concorsi via Università,
40 - 09124 Cagliari Il/La
sottoscritto/a nato/a a (prov. di)
il residente in (prov. di c.a.p.
.............. via ...... n.
....... con domicilio eletto ai
fini del concorso in (prov. di )
c.a.p. ............. via ...... n.
..... tel. ....
riservandosi di comunicare
tempestivamente ogni eventuale
variazione dello stesso;

Chiede

di essere ammesso/a a partecipare
al concorso pubblico, per titoli ed
esami, per l'assunzione a tempo
indeterminato di un esperto in
attività di studio, ricerca e
documentazione in staff al rettore,
da inquadrarsi nella categoria D,
posizione economica D1, area
amministrativa gestionale.
Il/La sottoscritto/a dichiara
sotto la sua personale
responsabilita':
a) di essere cittadino
italiano (o di uno degli Stati
membri dell'Unione europea);
b) di non aver mai riportato
condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso;
c) di essere iscritto nelle
liste elettorali del comune di ;
d) di essere in possesso del
diploma di laurea in conseguito in
data presso con la votazione di ;
e) di godere dei diritti
civili e politici (se cittadino di
Stato membro dell'Unione europea
anche nello Stato di appartenenza);
f) di trovarsi nella seguente
condizione nei riguardi degli
obblighi militari: ;
g) di aver prestato servizio
(o di non aver mai prestato
servizio) presso pubbliche
amministrazioni e le cause di
risoluzione dei rapporti di
impiego;
h) di non essere stato
destituito nè dichiarato decaduto
da altro impiego statale per averlo
conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile;
i) di avere adeguata
conoscenza della lingua italiana
(per i cittadini membri dell'Unione
europea);
j) di allegare i seguenti
titoli ai fini della valutazione ;
k) di allegare il proprio
curriculum vitae in duplice copia,
contenente l'indicazione delle
caratteristiche di cui all'art. l
del bando di concorso.
Data ...............
Firma............

Allegato B

Dichiarazione sostitutiva di
certificazioni
(Art. 46, decreto del Presidente
della Repubblica
28 dicembre 2000 n. 445)

Dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorietà
(da sottoscrivere davanti
all'impiegato addetto o da
presentare o spedire con la
fotocopia di un documento di
identita) (Art. 47, decreto del
Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445)

Il/La sottoscritto/a nato/a a
il residente in , e domiciliato/a
in via n. ......... a conoscenza di
quanto prescritto dall'art. 76 del
decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445,
sulla responsabilità penale cui
può andare incontro in caso di
falsità in atti e di dichiarazioni
mendaci, ai sensi e per gli effetti
del citato decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 e
sotto la propria personale
responsabilità;

Dichiara

Dichiaro di essere informato,
ai sensi e per gli effetti di cui
all'art. 10 della legge n. 675/1996
che i dati personali raccolti
saranno trattati, anche con
strumenti informatici,
esclusivamente nell'ambito del
procedimento per il quale la
presente dichiarazione viene resa.
Letto, confermato e
sottoscritto.
Cagliari,
........./........../..............
.
Il/La dichiarante ...........
(firma per esteso e leggibile)