3a Serie Speciale - Regioni n. 14 del 4-4-1992
REGIONE VENETO
REGIONE VENETO
LEGGE REGIONALE 6 settembre 1991, n. 23
Modifiche e integrazioni alla legge regionale 10 giugno 1991, n. 12: "Organizzazione amministrativa e ordinamento del personale della Regione". (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.14 del 04-04-1992)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
HA APPOSTO IL VISTO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.
Modifica dell'art. 13
della legge regionale 10 giugno 1991, n. 12

1. Il comma 4 dell'art. 13 della legge regionale 10 giugno 1991,
n. 12 è sostituito dai seguenti:
"4. Al responsabile della Segreteria particolare del Presidente
spetta, ove titolare di retribuzione inferiore e per la durata
dell'incarico, il trattamento economico previsto per il Dirigente
regionale preposto alla direzione di un Servizio.
5. Al responsabile della Segreteria particolare del Presidente si
applica altresì l'art. 12, comma 7.".

Art. 2.
Modifica dell'art. 45
della legge regionale 10 giugno 1991, n. 12

1. Il comma 1 dell'art. 45 della legge regionale 10 giugno 1991,
n. 12, è sostituito dal seguente:
"1. Le Commissioni giudicatrici dei concorsi sono composte da un
massimo di cinque membri, esperti dotati di specifiche competenze
tecniche rispetto alle prove previste dal concorso, di cui uno,
designato nel decreto di nomina, che la presiede, e un altro in
rappresentanza delle organizzazioni sindacali. Le commissioni sono
nominate con decreto del Presidente della Regione. I componenti delle
commissioni giudicatrici possono essere scelti anche tra il personale
regionale in quiescenza, che non sia cessato dal servizio per motivi
disciplinari o per decadenza dall'impiego".

Art. 3.
Modifica dell'art. 73
della legge regionale 10 giugno 1991, n. 12

1. L'art. 73 della legge regionale 10 giugno 1991, n. 12 è
sostituito dal seguente:

"Art. 73.
Congedo ordinario

1. L'impiegto ha diritto a un congedo ordinario retribuito della
durata di 26 o 30 giorni lavorativi, a seconda che l'orario di
servizio sia articolato su 5 o 6 giorni lavorativi, fermo restando
quanto previsto dalla legge 23 dicembre 1977, n. 937 e successive
modificazioni.
2. La Regione organizza i propri servizi in modo da consentire a
tutto il personale la effettiva fruizione, nel corso dell'anno, delle
4 giornate di riposo previste dall'art. 1, lett. b) della legge n.
937 del 1977.
3. La ricorrenza del Santo Patrono viene riconosciuta festiva. Per
la sede di Venezia, la ricorrenza è stabilita al 21 novembre,
secondo la consuetudine locale.
4. Per l'anno solare di assunzione, spetta il congedo in misura
proporzionale al numero dei mesi di servizio. Analogamente, al
personale assunto a tempo determinato, il congedo ordinario spetta in
misura proporzionale al servizio.
5. Il congedo ordinario è irrinunciabile. Il godimento del
congedo entro l'anno può essere rinviato o interrotto per esigenze
eccezionali di servizio; in tal caso esso dovrà essere goduto entro
il primo semestre dell'anno successivo.
6. Il congedo ordinario in corso di fruizione è interrotto in
caso di ricovero ospedaliero, di gravi malattie e di infortuni gravi,
adeguatamente documentati.

Art. 4.
Modifica dell'art. 104
della legge regionale 10 giugno 1991, n. 12

1. L'art. 104 della legge regionale 10 giugno 1991, n. 12 è
sostituito dal seguente:

"Art. 104.
Trattamento di missione

1. Al personale della Regione comandato in missione fuori della
circoscrizione comunale dove è ubicata la sede di servizio compete
l'indennità di trasferta nelle misure, rideterminate annualmente con
decreto del Presidente della Giunta regionale in conformità al
disposto del decreto del Ministro del Tesoro previsto dal comma 3,
dell'articolo 1 del decreto del Presidente della Repubblica 16
gennaio 1978, n. 513, per ogni ventiquattro ore di assenza dalla
sede, ivi compreso il tempo occorrente per il viaggio.
2. Per i periodi di missione eccedenti le ventiquattro ore o per
le missioni di durata inferiore alle ventiquattro ore l'indennità di
trasferta spetta in ragione di 1/24 della diaria intera per ogni ora
di missione.
3. Le frazioni di ora inferiori ai 30 minuti sono trascurate; le
altre sono arrotondate.
4. Al personale inviato in missione in località che disti, dalla
sede di servizio, più di 90 minuti di viaggio, con il mezzo più
veloce, secondo gli orari ufficiali dei servizi di linea o per
incarichi di missione di durata superiore a 12 ore compete il
rimborso della spesa documentata, mediante fattura o ricevuta
fiscale, per il pernottamento in albergo di I categoria per il
personale con la qualifica di Dirigente regionale generale e di II
categoria per il rimanente personale e per uno o due pasti
giornalieri, nel limite di lire 32.000 per il primo pasto e
complessive lire 63.900 per i due pasti. Per incarichi di durata non
inferiore a otto ore compete il rimborso di un solo pasto.
5. Oltre a quanto previsto dal comma 4 compete un importo pari al
trenta per cento delle vigenti misure delle indennità orarie e/o
giornaliere. Non è ammessa in ogni caso opzione per l'indennità di
trasferta in misure, orarie o giornaliere, intere.
6. Nei casi di missione continuativa nella medesima località di
durata non inferiore a trenta giorni è consentito il rimborso della
spesa per il pernottamento in residenza turtistico-alberghiera, di
categoria corrispondente a quella ammessa per l'albergo, semprechè
risulti economicamente più conveniente rispetto al costo medio della
categoria consentita nella medesima località.
7. I limiti di spesa per i pasti di cui al comma 4 sono rivalutati
annualmente in relazione ad aumenti intervenuti nel costo della vita
in base agli indici ISTAT, con decreto del Presidente della Giunta
regionale in conformità al disposto del decreto del Ministro del
tesoro, di concerto con il Ministro per la funzione pubblica,
previsto dal quinto comma, dell'art. 5, del decreto del Presidente
della Repubblica 23 agosto 1988, n. 395.
8. Il personale inviato in missione in località del territorio
regionale, anche per incarichi di lunga durata, deve rientrare
giornalmente in sede, salvo quanto disposto al comma 4.
9. Ai fini del computo delle distanze tra la località di partenza
e quella di arrivo, si applicano i criteri di cui all'articolo 6
della legge 18 dicembre 1973, n. 836.
10. Per i dipendenti in missione fruenti di alloggio o vitto
gratuito fornito dall'Amministrazione o da qualsiasi altro Ente
pubblico l'indennità di trasferta è ridotta, rispettivamente, di un
terzo o della metà. Qualora si fruisca gratuitamente di alloggio e
vitto, la stessa indennità è ridotta a un terzo.
11. Nel caso di dipendenti che effettuino più di 15 missioni al
mese, l'indennità di trasferta è ridotta del 30 per cento dopo la
quindicesima.
12. Per le missioni continuative svolte nella medesima località,
l'indennità di trasferta cessa dopo 240 giorni continui.
13. L'indennità di trasferta non è dovuta per missioni compiute:
a) nella località di abituale dimora;
b) nelle ore diurne, quando siano inferiori alle 4 ore;
c) nell'ambito della circoscrizione o zona quando la missione
sia svolta come normale servizio d'istituto dal personale di
vigilanza o di custodia, quali, in particolare, ufficiali e guardiani
idraulici, ufficiali e guardiani di bonifica;
d) in località distanti meno di 10 chilometri.
14. Alla liquidazione e al pagamento delle indennità di trasferta
nonchè al rimborso delle spese di viaggio e delle altre spese
derivanti dall'applicazione della normativa sulle missioni si
provvede con ordinanza del Presidente della Giunta regionale in base
agli atti prodotti dal dipendente interessato, vistati dal dirigente
responsabile e controllati dal direttore del Dipartimento per il
personale.
15. In caso di missione di durata non inferiore a ventiquattro ore
il Presidente della Giunta regionale o un suo delegato possono, su
richiesta dell'interessato, autorizzare la corresponsione allo stesso
di un'anticipazione di importo pari all'ammontare delle spese di
viaggio e ai due terzi dell'indennità di missione spettante.
16. Le particolari categorie di dipendenti di cui all'articolo 5,
comma 7, del decreto del Presidente della Repubblica 23 agosto 1988,
n. 395, sono individuate nel personale inviato in missione fuori
dell'ordinaria sede di servizio per:
a) attività di protezione nelle situazioni di prima urgenza;
b) opera di intervento svolto dalle squadre per lo spegnimento
di incendi boschivi.
17. Per il personale indicato nel comma 16, le particolarissime
condizioni di cui al comma 7 dell'articolo 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 23 agosto 1988, n. 395 sono individuate
nella impossibilità della fruizione del pasto per mancanza di
strutture e servizi di ristorazione; in tale circostanza viene
corrisposto un compenso forfettario giornaliero di lire 20.000 nette
in luogo dell'importo corrispondente al costo del pasto".

Art. 5.
Modifica dell'art. 119
della legge regionale 10 giugno 1991, n. 12

1. Il comma 1 dell'art. 119 della legge regionale 10 giugno 1991,
n. 12, è sostituito dal seguente:
"1. Gli aumenti periodici di stipendio anticipati per la nascita
di figli, nonchè le quote di aggiunta di famiglia per la moglie e di
figli a carico, sono attribuiti con provvedimento del responsabile
del Dipartimento per il personale, in base ai documenti prodotti dal
dipendente interessato, senza alcun altro provvedimento formale".

Art. 6.
Introduzione dell'art. 136- bis
della legge regionale 10 giugno 1991, n. 12

1. Dopo l'art. 136 della legge regionale 10 giugno 1991, n. 12, è
aggiunto il seguente art. 136- bis:

"Art. 136-bis.
Inquadramento personale
proveniente dal Provveditorato al porto di Venezia

1. Nei posti vacanti dell'organico regionale potranno essere
inquadrati in ruolo, previo colloquio selettivo di idoneità
riservato agli interessati e a domanda da prodursi al Presidente
della Giunta regionale entro 60 giorni dall'entrata in vigore della
presente legge, i dipendenti del Provveditorato al porto di Venezia,
attualmente in posizione di comando presso gli uffici regionali.
2. L'inquadramento è disposto in conformità alla tabella di
equiparazione allegata alla presente legge.".

Art. 7.
Abrogazione degli articoli 28 e 174
della legge regionale 10 giugno 1991, n. 12

1. Sono abrogati gli articoli 28 e 174 della legge regionale 10
giugno 1991, n. 12.

Art. 8.
Entrata in vigore

1. La presente legge è dichiarata urgente ed entra in vigore il
giorno della sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale della
Regione.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
regione Veneto. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di
farla osservare come legge della regione Veneto.
Venezia, 6 settembre 1991

CREMONESE

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ALLEGATO
Tabella di corrispondenza fra le qualifiche funzionali del
personale - ai sensi della legge regionale 10 giugno 1991, n. 12 - e
i livelli del personale degli Enti portuali.

Qualifiche funzionali Livelli
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Dirigente regionale generale. . . . . . . . . . . . . . . IX
Dirigente regionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VII-VIII
Funzionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VI
Istruttore direttivo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . V
Istruttore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IV
Collaboratore professionale . . . . . . . . . . . . . . . ---
Esecutore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . III
Operatore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . II
Ausiliario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . I
Addetto alle pulizie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . ---