4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 42 del 29-5-2007
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
CONCORSO (scad. 28 giugno 2007)
Incarico quinquennale di direzione di struttura complessa, disciplina di medicina fisica e riabilitazione per la struttura complessa recupero e rieducazione funzionale, presso l'azienda sanitaria locale n. 11 di Vercelli. (GU n.42 del 29-05-2007)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 145
assunta in data 15 maggio 2007, è indetto avviso pubblico per
l'attribuzione di incarico quinquennale di direzione di struttura
complessa disciplina medicina fisica e riabilitazione per la
struttura complessa recupero e rieducazione funzionale.
L'attribuzione dell'incarico quinquennale in argomento,
nell'ambito del progetto di riorganizzazione delle attività
riabilitative, prevede la costituzione di un nuovo percorso
riabilitativo basato su una rete integrata dell'assistenza e della
riabilitazione, ospedale-territorio,strutture residenziali e
assistenza domiciliare, in un sistema di servizio per la salute a
diversi livelli di specificità (acuzie, post-acuzie, cronicita).
Le modalità di attribuzione del predetto incarico sono
disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, dal decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, dal
decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229 e dal decreto legislativo
28 luglio 2000, n. 254.
Si procederà all'attribuzione dell'incarico di responsabilità
di struttura complessa in argomento in conformità alle linee di
indirizzo regionali connesse con l'applicazione del Piano di
riqualificazione dell'assistenza e di riequilibrio
economico-finanziario. L'Amministrazione si riserva la facoltà di
revocare l'indizione del presente avviso in presenza di diverse
determinazioni nazionali e/o regionali in materia di assunzioni.
Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti generali per l'ammissione.
Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette è effettuato a cura dell'A.S.L. prima dell'immissione in
servizio; il personale dipendente da pubbliche Amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26 primo comma, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761 è dispensato dalla visita
medica.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè, coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità insanabile.
Requisiti specifici per l'ammissione:
a) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici, attestata da
certificazione in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina. L'anzianità di servizio
utile per l'accesso al secondo livello dirigenziale deve essere
maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e
cura a carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie e
istituti zooprofilattici sperimentali salvo quanto previsto dai
successivi articoli. E 'valutato il servizio non di ruolo a titolo di
incarico, di supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione
di quello prestato con qualifiche di volontario, di precario, di
borsista o similari, ed il servizio di cui al settimo comma
dell'articolo unico del decreto-legge 23 dicembre 1978, n. 817,
convertito, con modificazioni dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54. Ai
fini della valutazione dei servizi prestati e delle specializzazioni
possedute dal candidato si fa riferimento alle rispettive tabelle
stabilite con decreto del Ministro della sanità;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica succitato.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui allo stesso art. 6,
comma 1, si prescinde dal requisito della specifica attività
professionale;
d) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 7 del decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, l'incarico
di secondo livello dirigenziale è attribuito senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisirlo entro
un anno dall'inizio dell'incarico.
Considerati i limiti massimi di età previsti dalla vigente
normativa per il collocamento a riposo dei dirigenti del servizio
sanitario nazionale, l'ammissione all'incarico potrà avvenire nei
confronti di quei candidati la cui età, all'atto del conferimento
dell'incarico stesso, sia tale da non superare, al termine finale dei
cinque anni, il sessantacinquesimo anno, fatta salva l'applicazione
dell'art. 16 del decreto legislativo n. 503/1992.
Nei confronti dei soggetti appartenenti già al II livello
dirigenziale presso altre aziende del Servizio sanitario nazionale è
possibile derogare alla durata quinquennale dell'incarico in
relazione al raggiungimento del limite massimo di età.
Si rinvia, al riguardo alle circolari del Ministro della sanità
n. 1221 del 10 maggio 1996, (pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 118 del 22 maggio 1996) e n. 900.1/5.1.38.44/583 del 3 marzo 1997.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non
ammissibilità all'avviso.
Presentazione delle domande.
La domanda di ammissione redatta su carta semplice, datata e
firmata dall'aspirante, ed indirizzate all'Azienda Sanitaria Locale
n. 11 di Vercelli, deve essere presentata entro il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica, all'Azienda Sanitaria Locale
n. 11 - C.so M. Abbiate, 21 - 13100 Vercelli.
Si precisa che per la domanda inoltrata a mezzo del servizio
postale la data di spedizione è comprovata dal timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Si precisa, altresì, che le domande potranno essere presentate
direttamente all'ufficio protocollo, sito al secondo piano della
palazzina uffici amministrativi, nei seguenti orari: da lunedì a
venerdì dalle ore 9 alle ore 11,30 e dalle ore 14 alle ore 15.
Qualora la scadenza coincida con giorno festivo, il termine di
presentazione s'intende prorogato al primo giorno successivo non
festivo.
Il ritardo nella presentazione della domanda alla sede sopra
indicata, quale ne sia la causa, anche se non imputabile
all'aspirante, comporta la non ammissibilità di quest'ultimo
all'avviso.
Nella domanda gli aspiranti devono indicare, sotto la propria
responsabilita':
a) il cognome e nome;
b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
d) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) i titoli di studio posseduti;
g) il possesso dei requisiti specifici di ammissione;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego.
Nella domanda di ammissione all'avviso l'aspirante deve indicare
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta
ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale ad
ogni effetto la residenza di cui alla precedente lettera b).
Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, la firma del candidato in calce alla
domanda non è più soggetta ad autenticazione.
Non saranno comunque prese in considerazione le domande di
partecipazione che perverranno all'Azienda prive della sottoscrizione
del candidato.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento d'indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare:
1) Certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti
specifici di ammissione;
2) Curriculum professionale, datato e firmato dall'aspirante.
Il curriculum professionale dovrà essere documentato con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'articolo 9 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla succitata
lettera c), (tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato) e le pubblicazioni, possono essere
autocertificati dal candidato ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
3) Un elenco in triplice copia, in carta semplice, dei
documenti e dei titoli presentati.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Con dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà è possibile
comprovare la conformità all'originale della copia di pubblicazione,
ovvero di titoli di studio o di servizio o di altro documento
ritenuto utile ai fini della formulazione dell'elenco degli idonei
(articoli 19 e 47, decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445).
Le dichiarazioni sostitutive rese dai candidati ai sensi degli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 dovranno contenere tutti gli elementi utili e necessari
ai fini della valutazione, secondo le indicazioni specificate nel
fac-simile di domanda e nelle note di compilazione, allegate al
presente bando; dichiarazioni carenti in tutto o in parte di tali
elementi potranno determinare l'esclusione dalla valutazione.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà è resa e
sottoscritta dall'interessato in presenza del dipendente addetto,
ovvero presentata unitamente ad una copia fotostatica ancorchè non
autenticata di un documento di identità del sottoscrittore, qualora
sia inviata per posta o presentata da persona diversa
dall'interessato.
È riservata a questa Amministrazione la facoltà di richiedere
quelle integrazioni, rettifiche e regolarizzazioni di documenti che
saranno legittimamente attuabili e necessarie.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono essere
integralmente prodotte.
Saranno presi in considerazione esclusivamente quei servizi ed
attività le cui attestazioni risulteranno sottoscritte dal Legale
rappresentante dell'Ente presso cui i servizi ed attività medesimi
sono stati prestati o da suo delegato.
Non si terrà conto delle domande di partecipazione nè dei
documenti di rito o titoli di merito presentati dopo la scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande medesime.
Modalità di attribuzione degli incarichi.
L'incarico sarà conferito a tempo determinato dal direttore
generale dell'A.S.L. sulla base di una rosa di candidati idonei
selezionati da un'apposita commissione nominata dallo stesso e
composta dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti
dei ruoli del personale del Servizio Sanitario Nazionale, preposti ad
una struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di
cui uno individuato dal direttore generale ed uno dal collegio di
direzione.
La Commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni
accerta l'idoneità dei candidati sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze professionali documentate, nonchè all'accertamento delle
capacità gestionali, organizzative e di direzione con riferimento
all'incarico da svolgere;
della valutazione del curriculum professionale come più sopra
definito.
L'incarico avrà durata quinquennale, con facoltà di rinnovo per
lo stesso periodo o per periodo più breve.
Il dirigente di struttura complessa è sottoposto, oltre che a
verifica annuale, anche a verifica al termine dell'incarico con le
procedure di verifica e valutazione dei dirigenti di cui agli
articoli da 25 a 32 del C.C.N.L. 3 novembre 2005. La verifica e
valutazione alla scadenza dell'incarico è effettuata da un collegio
tecnico, nominato dal direttore generale e presieduto dal direttore
sanitario d'Azienda, e riguarda le attività professionali svolte ed
i risultati raggiunti. L'esito positivo della valutazione affidata al
collegio tecnico alla scadenza dell'incarico, realizza la condizione
per la conferma nell'incarico già assegnato o per il conferimento di
altro della medesima tipologia di pari o maggior rilievo gestionale
ed economico.
L'accertamento delle responsabilità dirigenziali, a seguito dei
distinti e specifici processi di valutazione di cui all'art. 26 del
C.C.N.L. 3 novembre 2005, previo esperimento della procedura di cui
all'art. 29, produce gli effetti di cui agli articoli 30 e 31 del
C.C.N.L. medesimo.
L'incarico è revocato, secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dal C.C.N.L., in caso di inosservanza delle
direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione del
dipartimento; mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilità grave e reiterata; in tutti gli altri casi previsti
dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravità il Commissario può recedere dal
rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e dei
contratti collettivi nazionali di lavoro.
Il dirigente non confermato alla scadenza dell'incarico di
direzione di struttura complessa è mantenuto in servizio con altro
incarico tra quelli professionali ricompresi nell'art. 27, lettera b)
o c) del C.C.N.L. 8 giugno 2000 congelando contestualmente un posto
vacante di dirigente.
L'incarico di direzione di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro esclusivo con l'Azienda ai sensi dell'art. 1
5-quinquies quinto comma del decreto legislativo n. 502/1992
(sentenza Corte costituzionale n. 181 del 5 maggio 2006).
Il trattamento economico verrà determinato sulla base delle
norme del C.C.N.L. area della dirigenza medico-veterinaria 3 novembre
2005 e delle norme del C.C.N.L. area dirigenza medico-veterinaria 5
luglio 2006.
Il rapporto di lavoro si costituirà con la stipulazione, ai
sensi dell'art. 13 del C.C.N.L. dell'area della dirigenza medica e
veterinaria dell'8 giugno 2000, del contratto individuale.
L'Azienda prima di procedere alla stipulazione del contratto
inviterà l'assegnatario dell'incarico a presentare entro trenta
giorni dalla richiesta, sotto pena di decadenza, le dichiarazioni
sostitutive relative alla documentazione prescritta dalle
disposizioni regolanti l'accesso al rapporto di lavoro medesimo.
Nello stesso termine di trenta giorni l'incaricato, sotto la sua
responsabilità deve dichiarare, fatto salvo quanto previsto in tema
di aspettativa dall'art. 10 del C.C.N.L. 10 febbraio 2004 integrativo
del C.C.N.L. 8 giugno 2000, di non avere altri rapporti di impiego
pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra, l'Azienda comunica
di non dar luogo alla stipulazione del contratto.
Decade dall'incarico chi sia stato assunto mediante presentazione
di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si fa
riferimento alle norme di cui al decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502 così come modificato ed integrato dal decreto
legislativo 7 dicembre 1993, n. 517, dal decreto legislativo 19
giugno 1999, n. 229 e dal decreto legislativo 28 luglio 2000, n. 254,
al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
alle circolari del Ministro della sanità 10 maggio 1996, n. 1221, e
27 aprile 1998 n. DPSIV/9/11A49, alla nota del Ministero della
sanità prot. n. 900.1/5.1.38.44/583 del 3 marzo 1997, al decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, al decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, al C.C.N.L. per
l'Area della dirigenza medica e veterinaria vigente.
L'azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai
sensi dell'art. 7 del decreto legislativo n. 165/2001.
Per informazioni rivolgersi alla Struttura Complessa
Amministrazione del personale, C.so M. Abbiate n. 21 - 13100
Vercelli, tel. 0161/593753-593819 o sul sito: www.asl11.piemonte.it

Allegato A

Schema esemplificativo della domanda di ammissione all'avviso:

Al Direttore generale dell'azienda sanitaria locale n. 11 - corso M.
Abbiate, 21 - 13100 - Vercelli

Il/La sottoscritt chiede di poter partecipare all'avviso pubblico
per l'attribuzione dell'incarico quinquennale di direzione di
struttura complessa, disciplina: medicina fisica e riabilitazione. A
tale scopo, sotto la propria responsabilità, consapevole delle
sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 per le ipotesi di falsità
in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara:
di essere nato a prov. il ;
di risiedere a prov. via ;
di essere cittadino/a italiano/a (ovvero di essere in possesso
del seguente requisito sostitutivo della cittadinanza italiana) ;
di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di
(indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime);
di non aver riportato condanne penali (in caso affermativo
specificare le condanne riportate);
di essere in possesso del diploma di laurea in conseguito presso
in data ;
di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici di
ammissione al concorso (indicare sede e data conseguimento delle
specializzazioni possedute);
di essere iscritto all'Albo dell'Ordine dei Medici della
Provincia di dal ;
di trovarsi nella seguente posizione nei confronti degli obblighi
militari ;
di aver prestato i seguenti servizi presso P.A. (indicare le
eventuali cause di cessazione) ;
che il domicilio presso il quale dovranno essere inviate le
comunicazioni relative al concorso è (indicare anche il numero di
telefono).
Data .........................
Firma .................................

Allegato B

Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (articoli 19 e 47
D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445)

Io sottoscritto/a nato/a a il consapevole delle responsabilità e
delle pene stabilite per le ipotesi di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci, sotto la mia responsabilità

DICHIARO

che le copie dei seguenti documenti, allegate alla presente
dichiarazione sono conformi agli originali: Letto, confermato e
sottoscritto
Data, ...................................
Il dichiarante .................................

Allegato C

Dichiarazione sostitutiva di certificazione (art. 46 D.P.R.
28 dicembre 2000, n. 445)

Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (articoli 47 e 48
D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445)

Io sottoscritto/a nato/a a il consapevole delle responsabilità e
delle pene stabilite per le ipotesi di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci, sotto la mia personale responsabilità

DICHIARO

di essere in possesso dei seguenti titoli utili ai fini della
valutazione di merito: Letto, confermato e sottoscritto
Data ..............................
Il dichiarante .................................
N.B.
Allegare copia fotostatica (non autenticata) di un documento di
identità. Non è necessario allegare copia di un documento di
identità qualora la dichiarazione sia resa e sottoscritta
dall'interessato in presenza del dipendente addetto.
Note per la compilazione
Qualora l'interessato dichiari la partecipazione a corsi,
convegni o seminari, dovrà indicare: l'oggetto degli stessi, la
Società o Ente organizzatore, le date di svolgimento, la durata, se
il dichiarante vi ha partecipato in qualità di uditore o relatore e
se era previsto un esame finale.
Qualora l'interessato dichiari lo svolgimento di attività di
docenza, dovrà indicare: il titolo del corso, la Società o ente
organizzatore, le date in cui è stata svolta l'attività di docenza,
il numero di ore di docenza svolte.
Qualora l'interessato dichiari di aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni, presso case di cura convenzionate o
accreditate o presso privati, dovrà indicare: la qualifica
rivestita, il periodo in cui ha prestato servizio (indicare la data
di inizio e fine servizio), le eventuali interruzioni (aspettative,
congedi, ecc.) con indicazione dei periodi, la tipologia di rapporto
di lavoro (libero-professionale, convenzionato o dipendente; in
quest'ultimo caso indicare se si tratta di rapporto di lavoro a tempo
determinato o indeterminato). Qualora il servizio sia stato prestato
presso aziende o enti del servizio sanitario nazionale, indicare se
ricorrono le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979, in presenza
delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso
positivo, deve essere precisata la misura della riduzione del
punteggio.