4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 1 del 2-1-2001
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI FOGGIA
UNIVERSITA' DI FOGGIA
CONCORSO (scad. 1 febbraio 2001)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di personale appartenente alla categoria D - posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del laboratorio di malattie infettive della facolta' di medicina e chirurgia. (GU n.1 del 02-01-2001)

IL RETTORE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, e successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive integrazioni e
modificazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale del 20 maggio 1983 e successive
integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive integrazioni
e modificazioni;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 449;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
dell'Università 1998/2001, sottoscritto in data 9 agosto 2000;
Vista la delibera del 25 luglio 2000 con la quale il consiglio di
amministrazione ha istituito, tra gli altri, due posti di ex
collaboratore tecnico, settima qualifica funzionale per le esigenze
della facoltà di medicina e chirurgia dell'Università di Foggia;
Vista la delibera del 6 settembre 2000 con cui il consiglio di
facoltà ha provveduto a destinare al laboratorio di malattie
infettive uno dei suddetti posti, individuandone il relativo
programma d'esame;
Accertata la disponibilità del suddetto posto;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto il concorso pubblico, per esami, ad un posto di
personale appartenente alla categoria D - posizione economica D1 -
dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il
laboratorio di malattie infettive della facoltà di medicina e
chirurgia dell'Università degli studi di Foggia.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione
europea;
b) età non inferiore agli anni diciotto;
c) diploma di laurea rilasciato dalla facoltà di scienze
biologiche.
Il titolo di studio conseguito all'estero deve avere ottenuto,
entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, la necessaria
equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle competenti
autorità;
d) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla vigente normativa;
e) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
f) godimento dei diritti civili e politici.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da
un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d)
del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini di Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza o di provenienza;
b) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre in ogni momento, con decreto
motivato del rettore, l'esclusione per difetto dei requisiti
prescritti.

Art. 3.

Domanda e termine di presentazione

La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta semplice
secondo la vigente normativa ed in conformità all'unito allegato A
del presente bando, intestata al magnifico rettore dell'Università
degli studi di Foggia dovrà essere presentata direttamente o spedita
esclusivamente a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento,
alla direzione amministrativa di questa Università, via IV Novembre
n. 1 - 71100 Foggia, entro il termine perentorio di trenta giorni
dalla data di pubblicazione dell'avviso del presente decreto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami".
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite, come sopra specificato, entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
b) il luogo e la data di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato
membro dell'Unione europea;
d) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto;
e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa anmistia condono indulto o perdono giudiziale) o i
procedimenti eventualmente pendenti a suo carico;
f) il possesso del titolo di studio indicato all'art. 2 del
presente bando;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, nè di essere stato dichiarato decaduto dall'impiego
statale per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
i) titoli che danno diritto alla preferenza a parità di
merito, così come precisato nel successivo art. 8. Gli stessi devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
j) l'elenco dei titoli valutabili e prodotti in allegato alla
domanda ai sensi dell'art. 6 del presente bando;
k) il preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione al
concorso.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento, e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I candidati riconosciuti handicappati, ai sensi della legge n.
104/1992 dovranno specificare nella domanda la propria situazione di
handicap, l'ausilio necessario in relazione allo stesso, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra. L'omissione di una sola di esse, ad
eccezione di quelle di cui ai punti i), j) e k), determina
l'invalidità della domanda stessa, con la esclusione dell'aspirante
dal concorso.
Comporterà, altresì, l'esclusione dal concorso la mancata
sottoscrizione della domanda di partecipazione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 5.

Titoli valutabili

Le categorie di titoli che saranno oggetto di valutazione, ed il
punteggio massimo ad esse attribuibile, sono le seguenti:
1) titoli di servizio prestato presso le università e le
pubbliche amministrazioni nell'ambito di mansioni attinenti al posto
messo a concorso, fino ad un massimo di 4 punti;
2) pubblicazioni scientifiche relative agli argomenti delle
prove concorsuali; per i lavori stampati all'estero deve risultare la
data ed il luogo di pubblicazione. Per i lavori stampati in Italia
devono essere adempiuti gli obblighi previsti dall'art. 1 del decreto
luogotenenziale 31 agosto 1945, n. 660, fino ad un massimo di 4
punti;
3) titoli accademici e di studio attinenti al posto messo a
concorso in ragione della votazione riportata o del giudizio finale,
fino ad un massimo di punti 2.
Agli stessi non potrà essere attribuito un punteggio complessivo
superiore a 10 punti.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri
fatta dalla commissione giudicatrice nella seduta preliminare, è
effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
Il risultato di tale valutazione, deve essere reso noto agli
interessati prima dell'espletamento della prova orale.

Art. 6.

Modalità di presentazione dei titoli

I titoli, posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda di partecipazione al concorso ed ivi
dichiarati, devono essere allegati, in carta semplice, alla domanda
stessa, secondo una delle seguenti modalita':
in originale;
in copia autenticata;
con dichiarazione sostitutiva di certificazione (da utilizzare,
ai sensi dell'art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica n.
403/1998, per titolo di studio o qualifica professionale posseduta,
esami sostenuti, titolo di specializzazione, di abilitazione, di
formazione, di aggiornamento e di qualificazione tecnica) - Allegato
B;
con dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (da
utilizzare, ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998, per le categorie di titoli non certificabili
con dichiarazione sostitutiva di certificazione, nonchè per
attestare che la copia prodotta di una pubblicazione, o di qualsiasi
altro tipo di documento che possa costituire titolo valutabile, è
conforme all'originale) - Allegato C.
La dichiarazione di cui all'allegato C deve essere sottoscritta
alla presenza del dipendente addetto, ovvero inviata con raccomandata
a.r. o presentata da terzi unitamente alla fotocopia del documento di
riconoscimento.
Non è consentito il riferimento a documenti e pubblicazioni già
presentati, per qualunque motivo, a questa Università.
I documenti ed i certificati redatti in lingua straniera devono
essere corredati da una traduzione in lingua italiana certificata
conforme al testo straniero, redatto dalla competente rappresentanza
diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.

Art. 7.

Commissione giudicatrice

La commissione esaminatrice del concorso sarà nominata con
decreto rettorale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

Art. 8.

Prove di esame

Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una prova orale
in base al seguente programma:
prima prova scritta: argomenti relativi alle malattie infettive
con particolare riferimento alle infezioni virali;
seconda prova scritta: metodologie diagnostiche delle malattie
infettive con particolare riferimento alle tecniche per lo studio
delle infezioni virali;
prova orale: colloquio concernente gli argomenti delle prove
scritte; il colloquio comprenderà, altresì, l'accertamento della
conoscenza della lingua straniera inglese.

Art. 9.

Diario e svolgimento delle prove d'esame

Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale
"Concorsi ed esami" - del primo martedì o del primo venerdì
successivo al sessantesimo giorno di pubblicazione del presente bando
verrà data comunicazione della sede, del giorno e dell'ora in cui
avranno luogo le prove scritte.
La pubblicazione di tali date avrà valore di notifica a tutti
gli effetti per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso, presso la sede di esame indicata nella predetta Gazzetta
Ufficiale.
Qualora impedimenti di qualsiasi natura non ne rendessero
possibile la pubblicazione, il diario delle prove scritte sarà
notificato personalmente agli interessati tramite raccomandata a.r.
non meno di quindici giorni prima dello svolgimento delle prove
stesse.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i concorrenti
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento: carta di identità, tessera ferroviaria, tessera
postale, porto d'armi, patente automobilistica, passaporto.
La mancata presentazione alle prove sarà considerata come
rinuncia al concorso.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno
riportato in ciascuna delle prove scritte una votazione minima di
21/30.
La convocazione alla prova orale, contenente l'indicazione dei
voti riportati nelle prove scritte, sarà comunicata ai singoli
candidati ammessi almeno venti giorni prima dello svolgimento della
prova stessa.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
commissione giudicatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. L'elenco, firmato
dal presidente e dal segretario della commissione, sarà affisso nel
medesimo giorno all'albo della sede di esame.
La prova orale si intenderà superata se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21/30.
La votazione complessiva è determinata dalla somma della media
dei voti riportati nelle prime due prove, del voto conseguito nella
prova orale e del punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli.

Art. 10.

Preferenze a parità di merito

I candidati che abbiano superato la prova orale, ed intendano far
valere i titoli che danno diritto alla preferenza a parità di
merito, già indicati nella domanda, sono tenuti a presentare i
relativi documenti in carta semplice, in originale o in copia
autenticata. In alternativa, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998, per tutti i titoli sotto elencati,
sarà possibile produrre una dichiarazione sostitutiva di
certificazione ovvero una dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà. Dai documenti presentati dovrà, altresì, risultare il
possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
è di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in
cui i candidati hanno sostenuto la prova orale. I documenti in
questione indirizzati al rettore dell'Università degli studi, via IV
novembre n. 1 - 71100 Foggia, si considerano prodotti in tempo utile
anche se spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro
il termine su indicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti di servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 11.

Approvazione della graduatoria e dichiarazione del vincitore

La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 8.
La votazione complessiva è determinata dalla somma della media
dei voti riportati nelle prime due prove, del voto conseguito nella
prova orale e del punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a
concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di
merito, formata sulla base del punteggio riportato nelle prove
d'esame, tenuto, altresì, conto delle riserve precedenze e
preferenze a parità di merito.
La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore sarà
approvata con decreto del rettore e pubblicata all'albo ufficiale
dell'Università degli studi di Foggia. Di tale pubblicazione sarà
data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Dalla data di pubblicazione di tale avviso decorre il termine per
eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per eventuali
coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.

Art. 12.

Assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato

Subordinatamente al perdurare della disponibilità finanziaria di
questo Ateneo, per le spese del personale, i vincitori del concorso
saranno invitati a stipulare, ai sensi del vigente contratto
collettivo nazionale di lavoro del personale tecnico ed
amministrativo del comparto Università, un contratto individuale di
lavoro a tempo indeterminato, regolato dalla disciplina di cui al
succitato contratto collettivo nazionale di lavoro.

Art. 13.

Presentazione dei documenti di rito

Il vincitore del concorso entro trenta giorni dalla stipula del
contratto è tenuto a presentare:
1) certificato medico, in bollo, attestante l'idoneità fisica
all'impiego rilasciato da un medico della A.S.L. competente per
territorio o da un ufficiale medico in servizio permanente effettivo
o dall'ufficiale sanitario del comune di residenza. Nel suddetto
certificato dovrà essere precisato che si è eseguito l'accertamento
sierologico del sangue ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio
1956, n. 837.
Qualora il candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica
il certificato deve farne specifica menzione con la dichiarazione che
l'imperfezione stessa non è tale da menomare l'attitudine
dell'aspirante all'impiego per il quale concorre;
2) dichiarazione resa ai sensi degli articoli 2 e 4 della legge
4 gennaio 1968, n. 15, e degli articoli 1 e 2 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, da cui risulti:
a) il luogo e la data di nascita;
b) la cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
c) il godimento dei diritti politici, anche alla data di
scadenza del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al
concorso;
d) la posizione relativa all'adempimento degli obblighi
militari;
e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti a loro carico;
f) il titolo di studio richiesto per l'accesso al concorso;
g) che il candidato non ricopre altri impieghi pubblici o
privati ovvero non versi in una delle situazioni di incompatibilità
richiamate dall'art. 58 del decreto legislativo n. 29/1993. Qualora
il candidato sia alle dipendenze di altro ente, dovrà essere resa
una dichiarazione di opzione per il nuovo impiego. Detta
dichiarazione deve, altresì, contenere le indicazioni concernenti le
cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di pubblico
impiego e deve essere rilasciata anche se negativa;
h) codice fiscale.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare, nel termine di cui al, comma 1, del presente articolo,
copia integrale dello stato matricolare, certificato medico di cui al
precedente punto 1), nonchè dichiarazione relativa al possesso dei
requisiti previsti all'art. 2 del presente bando e sono esonerati
dalla presentazione degli altri documenti di rito.

Art. 14.

Trattamento dei dati personali

Ai fini della legge n. 675/1996, citata nelle premesse, si
informa che l'Università si impegna a rispettare il carattere
riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tutti i dati
forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali
al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

Art. 15.

Norme finali

Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
Il presente bando sarà inoltrato al Ministero della giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a
serie speciale "Concorsi ed esami".
Foggia, 11 dicembre 2000
Il rettore: Muscio

Allegato A
Al magnifico rettore - Direzione
amministrativa - Università degli
studi - Foggia

Il sottoscritto chiede di essere ammesso al concorso pubblico,
per esami, ad un posto di personale appartenente alla categoria D,
posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, per il laboratorio di malattie infettive della
facoltà di medicina e chirurgia dell'Università degli studi di
Foggia.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilita':
cognome nome data di nascita luogo di nascita
Recapito cui indirizzare comunicazioni relative al concorso:
via n. .......... comune c.a.p. .................... provincia
tel. .............................. (eventuale) c/o
Solo per i candidati portatori di handicap ai sensi della legge
n. 104/1992:
di essere portatore del seguente handicap: ;
di avere, conseguentemente necessità del seguente ausilio:
Titolo di studio conseguito in data presso
Di essere cittadino italiano:
ovvero di avere la seguente cittadinanza ;
di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ;
ovvero di non essere iscritto per i seguenti motivi ;
di non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali pendenti;
ovvero (specificare le condanne riportate e i procedimenti
penali pendenti) (1);
di essere nella seguente posizione rispetto agli obblighi
militari: (rinviato; esente; assolto; in attesa di chiamata; altro)
Di non essere stato destituito dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di
non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, e di non essere stato licenziato per aver
conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o con
mezzi fraudolenti.
Di essere in possesso dei seguenti titoli validi ai fini della
preferenza: (3);
Di allegare i seguenti titoli valutabili ai sensi dell'art. 5:
Solo per i cittadini stranieri appartenenti ad uno degli Stati
membri dell'Unione europea:
godere dei diritti civili e politici nello Stato di
appartenenza o di provenienza ovvero (specificare i motivi in caso
negativo) ;
di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Data,
Firma .......... (4)
(1) In caso contrario indicare le eventuali condanne riportate
(anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale), la data del provvedimento e l'autorità che lo ha
emesso.
(2) Specificare il tipo di handicap posseduto.
(3) Omettere tale dichiarazione nel caso che il candidato non sia
in possesso di tali requisiti.
(4) La mancata sottoscrizione della domanda comporterà
l'esclusione dal concorso.

Allegato B

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI
(art, 2, legge 4 gennaio 1968, n. 15, come integrato
dall'art. 1 comma 1, lettera a) del D.P.R. 20 ottobre 1998, n. 403)

...l... sottoscritt... nat... a il residente in () via/corso , n.
.........., c.a.p. ...................., consapevole delle sanzioni
penali previste dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, nel
caso di mendaci dichiarazioni, falsità negli atti, uso o esibizione
di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità, sotto
la sua personale responsabilità;

Dichiara:

........................................
........................................
........................................
Data, ...........
Firma del dichiarante ...............

Allegato C

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETÀ
(art. 4, legge 4 gennaio 1968, n. 15, come integrato dall'art. 2
del D.P.R. 20 ottobre 1998, n. 403)

...l... sottoscritt... nat... a il residente in () via/c.so , n.
.........., c.a.p. ...................., consapevole delle sanzioni
penali previste dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, nel
caso di mendaci dichiarazioni, falsità negli atti, uso o esibizione
di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità, sotto
la sua personale responsabilità;

Dichiara:

Data,
Firma del dichiarante ................ (1)
(1) Se la dichiarazione è consegnata personalmente al
funzionario addetto, la firma dovrà essere apposta in sua presenza.
Se la dichiarazione viene spedita o consegnata da terzi dovrà essere
sottoscritta dal candidato che dovrà, inoltre, allegare alla domanda
stessa fotocopia semplice di un documento di riconoscimento.