3a Serie Speciale - Regioni n. 14 del 8-4-2017
REGIONE VALLE D'AOSTA
REGIONE VALLE D'AOSTA
REGOLAMENTO REGIONALE 3 agosto 2016, n. 1
Modificazioni al regolamento regionale 12 febbraio 2013, n. 1 (Nuove disposizioni sull'accesso, sulle modalita' e sui criteri per l'assunzione del personale dell'Amministrazioni regionale e degli enti del comparto unico della Valle d'Aosta. Abrogazione del regolamento regionale 11 dicembre 1996, n. 6). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.14 del 08-04-2017)

(Pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione
Autonoma Valle d'Aosta n. 36 del 16 agosto 2016)

IL CONSIGLIO REGIONALE

Ha approvato

IL PRESIDENTE DELLA REGIONE

Promulga

il seguente regolamento:
Art. 1

Modificazione all'art. 3

1. Alla lettera a) del comma 1 dell'art. 3 del regolamento
regionale 12 febbraio 2013, n. 1 (Nuove disposizioni sull'accesso,
sulle modalità e sui criteri per l'assunzione del personale
dell'Amministrazione regionale e degli enti del comparto unico della
Valle d'Aosta. Abrogazione del regolamento regionale 11 dicembre
1996, n. 6), le parole: «, di seguito denominate concorsi» sono
soppresse.

Art. 2

Modificazioni all'art. 4

1. Al comma 1 dell'art. 4 del regolamento regionale n. 1/2013, dopo
le parole: «mediante concorso» sono aggiunte le seguenti: «,
corso-concorso».
2. Al comma 2 dell'art. 4 del regolamento regionale n. 1/2013, è
aggiunto, in fine, il seguente periodo: «Il corso-concorso può
essere indetto per esami o per titoli ed esami.».
3. Dopo la lettera b) del comma 3 dell'art. 4 del regolamento
regionale n. 1/2013, è aggiunta la seguente:
«b-bis) in caso di corso-concorso, una o più prove scritte o prove
pratiche e una prova orale. Una delle prove scritte può essere di
tipo teorico-pratico.».

Art. 3

Inserimento dell'art. 4-bis

1. Dopo l'art. 4 del regolamento regionale n. 1/2013, è inserito
il seguente:
«Art. 4-bis (Disposizioni relative al corso-concorso). - 1. Il
corso-concorso si articola in un corso finalizzato alla formazione
specifica dei candidati, organizzato dall'Amministrazione regionale
con l'eventuale collaborazione di altri enti, e in un esame finale.
L'ammissione dei candidati al corso può essere determinata dal
superamento di una preselezione.
2. Sono ammessi all'esame finale i candidati che abbiano
frequentato almeno l'ottanta per cento delle ore di durata del
corso.».

Art. 4

Modificazioni all'art. 5

1. Alla lettera a) del comma 1 dell'art. 5 del regolamento
regionale n. 1/2013, dopo le parole: «in concorsi» sono inserite le
seguenti: «, corsi-concorso».
2. La lettera b) del comma 1 dell'art. 5 del regolamento regionale
n. 1/2013 è sostituita dalla seguente:
«b) ordine di graduatoria dei soggetti risultati idonei in
concorsi, corsi-concorso o selezioni in corso di validità per la
copertura di posti di pari categoria e posizione di diverso profilo,
purchè in possesso dei prescritti requisiti professionali, con
priorità per le graduatorie di concorso e corso-concorso;».
3. Al comma 2 dell'art. 5 del regolamento regionale n. 1/2013, dopo
le parole: «di concorso» sono inserite le seguenti: «, di
corso-concorso».

Art. 5

Modificazione all'art. 6

1. Al comma 1 dell'art. 6 del regolamento regionale n. 1/2013, le
parole: «a tempo determinato» sono sostituite dalle seguenti: «a
tempo indeterminato o determinato».

Art. 6

Modificazioni all'art. 11

1. Al comma 1 dell'art. 11 del regolamento regionale n. 1/2013, la
lettera a) è sostituita dalla seguente:
«a) per i concorsi e i corsi-concorso, il numero dei posti che si
intendono ricoprire e, limitatamente ai corsi-concorso, il numero dei
posti disponibili per il corso, la durata e le modalità di
espletamento del medesimo, nonchè i criteri e le modalità di
svolgimento dell'eventuale preselezione;».
2. Alle lettere d) ed e) del comma 1 dell'art. 11 del regolamento
regionale n. 1/2013, dopo le parole: «per i concorsi» sono aggiunte
le seguenti: «e i corsi-concorso».
3. Al comma 1 dell'art. 11 del regolamento regionale n. 1/2013, la
lettera m) è sostituita dalla seguente:
«m) l'avviso, per i candidati con disabilità, di specificare gli
ausili necessari e i tempi aggiuntivi eventualmente richiesti, in
relazione alla situazione personale, per l'espletamento delle prove
d'esame;».

Art. 7

Modificazione all'art. 13.

1. Al comma 4 dell'art. 13 del regolamento regionale n. 1/2013,
dopo le parole: «del bando» sono aggiunte le seguenti: «, adottate
con provvedimento motivato del dirigente della struttura
competente,».

Art. 8

Modificazioni all'art. 14

1. Alla lettera j) del comma 3 dell'art. 14 del regolamento
regionale n. 1/2013, dopo le parole: «conseguito e» sono aggiunte le
seguenti: «, se previsto dal bando,».
2. Il comma 4 dell'art. 14 del regolamento regionale n. 1/2013 è
sostituito dal seguente:
«4. I candidati con disabilità devono specificare nella domanda di
partecipazione gli ausili necessari e i tempi aggiuntivi
eventualmente richiesti, in relazione alla situazione personale, per
l'espletamento delle prove d'esame, ai sensi dell'art. 20 della legge
5 febbraio 1992, n. 104 (legge-quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate), e di
ogni altra disposizione vigente in materia al momento dell'avvio
della procedura selettiva. Alla domanda deve essere allegata apposita
certificazione medica.».
3. Il comma 6 dell'art. 14 del regolamento regionale n. 1/2013 è
sostituito dal seguente:
«6. Il candidato deve, inoltre, allegare alla domanda di
partecipazione eventuali documenti e titoli esplicitamente previsti
dal bando. Il versamento del contributo di ammissione alla procedura
selettiva deve essere effettuato entro la data di scadenza della
presentazione della domanda di partecipazione. In difetto, nel caso
in cui il candidato non provveda alla regolarizzazione nel termine di
cui all'art. 15, comma 3, lo stesso è escluso dalla procedura.».

Art. 9

Modificazioni all'art. 15

1. Il comma 2 dell'art. 15 del regolamento regionale n. 1/2013 è
sostituito dal seguente:
«2. Nel caso in cui dall'istruttoria delle domande di
partecipazione risulti che il candidato abbia omesso la dichiarazione
di uno o più dei requisiti di cui all'art. 14, comma 3, lettere a),
b), g), h), i), j) e k), ne viene disposta la non ammissione alla
procedura selettiva da parte del dirigente della struttura
competente, con specificazione dei relativi motivi di esclusione. La
non ammissione è, altresì, disposta in caso di omessa
sottoscrizione della domanda, se da presentare in forma cartacea, nel
caso in cui la domanda sia presentata, recapitata o spedita all'ente
oltre i termini indicati nel bando, ovvero se presentata in forma
diversa da quella prevista dal bando.».
2. Al comma 3 dell'art. 15 del regolamento regionale n. 1/2013,
dopo le parole: «sul sito istituzionale» sono aggiunte le seguenti:
«e all'albo notiziario».
3. Dopo il comma 3 dell'art. 15 del regolamento regionale n.
1/2013, è inserito il seguente:
«3-bis. Il candidato che non abbia dichiarato ogni elemento utile a
comprovare l'esonero dall'accertamento linguistico preliminare, e non
abbia provveduto a sanare l'irregolarità riscontrata entro il
termine assegnatogli, è tenuto a sostenere l'accertamento
linguistico previsto per la procedura selettiva.».
4. Al comma 4 dell'art. 15 del regolamento regionale n. 1/2013, le
parole: «all'atto della» sono sostituite dalle seguenti: «entro il
termine per la».

Art. 10

Modificazioni all'art. 23

1. Il comma 1 dell'art. 23 del regolamento regionale n. 1/2013 è
sostituito dal seguente:
«1. Prima dell'inizio della prova pratica, la commissione
esaminatrice stabilisce le modalità e i contenuti, se non previsti
dal bando o definiti nella prima riunione, della prova, che deve
comportare uguale impegno tecnico per tutti i concorrenti, nonchè
gli eventuali ulteriori criteri necessari alla sua valutazione, e
predispone le tracce oggetto della prova.».
2. Al comma 4 dell'art. 23 del regolamento regionale n. 1/2013, le
parole: «all'inizio di ciascuna giornata d'esame o» sono soppresse.

Art. 11

Modificazione all'art. 31

1. Al comma 7 dell'art. 31 del regolamento regionale n. 1/2013, le
parole: «a tempo determinato» sono sostituite dalle seguenti: «a
tempo indeterminato o determinato».

Art. 12

Modificazione all'art. 36

1. Dopo il comma 2 dell'art. 36 del regolamento regionale n.
1/2013, è inserito il seguente:
«2-bis. Nelle procedure selettive uniche di cui all'art. 40 sono
considerati componenti interni della commissione di cui al comma 2 i
dipendenti dagli enti i cui posti sono messi a bando dalla
procedura.».

Art. 13

Sostituzione dell'art. 40

1. L'art. 40 del regolamento regionale n. 1/2013 è sostituito dal
seguente:
«Art. 40 (Procedure selettive uniche). - 1. In attuazione di quanto
disposto dall'art. 41, comma 5, della legge regionale n. 22/2010,
l'Amministrazione regionale, per la copertura di uno o più posti
disponibili nei diversi enti di cui all'art. 1, può bandire
procedure selettive uniche a tempo indeterminato o determinato.
2. Ai sensi dell'art. 6, comma 1, lettera d), della legge regionale
5 agosto 2014, n. 6 (Nuova disciplina dell'esercizio associato di
funzioni e servizi comunali e soppressione delle Comunità montane),
i Comuni sono tenuti a bandire le procedure selettive per il
reclutamento del personale a tempo indeterminato o determinato per il
tramite dell'Amministrazione regionale.
3. Ai sensi dell'art. 2, comma 3, gli enti di cui all'art. 1, ad
esclusione dell'Amministrazione regionale, comunicano alla struttura
regionale competente in materia di programmazione del fabbisogno di
risorse umane i dati per l'avvio delle procedure selettive uniche,
sulla base dell'aggiornamento annuale del piano di programmazione del
fabbisogno del personale, specificando la categoria, la posizione e
il profilo dei posti da ricoprire, nonchè la riserva di posti
destinata alla categoria riservataria di cui all'art. 33.
4. L'Amministrazione regionale, acquisite le richieste informazioni
di cui al comma 3 e verificata la non sussistenza di graduatorie
vigenti per i profili richiesti o per profili equivalenti, procede
all'indizione di una o più procedure selettive, accorpando i posti
individuati dagli enti, avuto riguardo alle competenze professionali
richieste e stabilendo se le stesse siano da espletarsi per esami o
per titoli ed esami.
5. L'Amministrazione regionale gestisce l'intera procedura
selettiva con le modalità disciplinate dal presente regolamento e
approva le relative graduatorie, comunicando inoltre agli enti
coinvolti i nominativi dei candidati aventi diritto all'assunzione.
Le graduatorie approvate sono pubblicate sul sito istituzionale
dell'Amministrazione regionale e nel Bollettino ufficiale della
Regione.
6. Per ogni procedura selettiva unica, il bando indica gli enti di
assegnazione per ogni posto da ricoprire.
7. Al termine della procedura selettiva unica sono stilate una
graduatoria generale degli idonei e tante graduatorie quanti sono gli
enti coinvolti nella procedura.
8. Il candidato è collocato nella graduatoria generale e nelle
graduatorie degli enti per i quali ha fatto espressa richiesta di
assegnazione all'atto di presentazione della domanda di
partecipazione alla procedura selettiva unica.
9. Il candidato risultato vincitore in più graduatorie ha diritto
di scegliere l'ente e il posto presso il quale essere assunto. Una
volta effettuata la scelta, lo stesso decade dalle altre graduatorie
in cui risulta collocato.
10. Per le assunzioni a tempo indeterminato, l'utilizzazione delle
graduatorie di altri enti di cui all'art. 1 è ammessa, previa
convenzione tra gli enti interessati, per la sola copertura di posti
che l'ente richiedente abbia individuato nei propri atti di
programmazione del fabbisogno di risorse umane. In tali casi, la
rinuncia all'assunzione non determina conseguenze sulla collocazione
nella graduatoria.
11. L'assunzione da graduatorie esitate da procedure selettive
uniche da parte di enti non coinvolti nella procedura è proposta al
candidato avente il punteggio, determinato ai sensi dell'art. 31,
commi 1 e 2, più elevato nella graduatoria generale della procedura
selettiva unica.
12. In caso di utilizzo della graduatoria generale per l'assunzione
a tempo indeterminato da parte di enti non coinvolti nella procedura,
la rinuncia per due volte all'assunzione determina la cancellazione
dalla medesima. Resta ferma in tal caso la collocazione nelle
graduatorie degli enti coinvolti nella procedura.
13. Il candidato chiamato ad assumere servizio a tempo determinato
che rinunci per due volte consecutive è collocato nell'ultima
posizione utile della graduatoria da cui è stata effettuata la
chiamata.
14. Non sono chiamati per l'assunzione a tempo determinato,
mediante utilizzo delle graduatorie esitate dalla medesima procedura
selettiva unica, i candidati già in servizio presso altri enti.
15. Per quanto non previsto dal presente articolo, si applicano le
disposizioni del presente regolamento, in quanto compatibili.».

Art. 14

Disposizione transitoria

1. Le procedure selettive i cui bandi siano già stati pubblicati
nel Bollettino ufficiale della Regione alla data di entrata in vigore
del presente regolamento sono portate a termine sulla base delle
disposizioni vigenti alla data di pubblicazione dei relativi bandi.
Il presente regolamento è pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare come regolamento della Regione autonoma Valle
d'Aosta/Vallee d'Aoste.
Aosta, 3 agosto 2016

ROLLANDIN

(Omissis).