Serie Generale n. 180 del 3-8-1989
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 28 febbraio 1989
Determinazione della struttura dell'agenzia regionale per l'impiego dell'Umbria e definizione della relativa dotazione di personale. (GU Serie Generale n.180 del 03-08-1989)

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DI CONCERTO CON
IL MINISTRO DEL TESORO
Vista la legge 28 febbraio 1987, n. 56, e, segnatamente, gli
articoli 24 e 30 della legge medesima;
Visto il proprio decreto 7 febbraio 1989, assunto con il concerto
del Ministro del tesoro, con il quale è stata istituita l'agenzia
per l'impiego nella regione Umbria;
Rilevato che, secondo il disposto del comma 3 del predetto art. 24,
occorre determinare la struttura ed il funzionamento dell'agenzia
stessa e fissarne il contingente di personale che potrà essere
assunto con contratto a termine di diritto privato, anche a tempo
parziale, nonchè il trattamento economico;
Sentite la commissione centrale per l'impiego e la commissione
regionale per l'impiego dell'Umbria;
Sentita la giunta regionale della regione Umbria;
Ritenuto di dover provvedere;
Decreta:
Art. 1.
La dotazione di personale da destinare all'agenzia per l'impiego
della regione Umbria è determinata in un numero non superiore alle
48 unità, oltre il direttore, così ripartite:
A) Venti unità di esperti in attività di studio e ricerche sul
mercato del lavoro e sulle dinamiche occupazionali, specialisti di
analisi dei processi produttivi e di organizzazione aziendale ed
esperti in discipline economiche, sociali, statistico-attuariali,
informatiche e di orientamento e formazione professionale.
B) Ventotto unità di personale amministrativo, di cui:
sei addetti a compiti di segreteria, amministrativi e contabili;
sei operatori ai terminali;
sei operatori esperti nell'uso di sistemi di videoscrittura;
quattro addetti alla documentazione;
sei unità di personale ausiliario.

Art. 2.
Alla copertura dei posti di cui all'art. 1 del presente decreto si
provvede mediante assegnazione di personale del Ministero del lavoro
e della previdenza sociale ovvero, su indicazione del direttore
dell'agenzia, mediante comando di personale ai sensi del comma 5
dell'art. 24 della legge 28 febbraio 1987, n. 56.
I posti di cui al medesimo art. 1 possono essere ricoperti anche
mediante assunzioni di personale, non appartenente alla pubblica
amministrazione, con contratto di diritto privato, di durata
triennale, rinnovabile, entro il limite di ventiquattro unità così
suddiviso:
a) dieci unità si esperti e specialisti, di cui due a tempo
parziale;
b) quattordici unità di personale amministrativo di cui:
tre addetti a compiti di segreteria, amministrativi e contabili;
tre operatori ai terminali;
tre operatori esperti nell'uso di sistemi di videoscrittura;
due addetti alla documentazione;
tre unità di personale ausiliario.

Art. 3.
Agli esperti ed agli specialisti, di cui all'art. 2, comma 2, punto
a), compete il trattamento economico complessivo annuo lordo di L.
60.000.000.
Al personale amministrativo di cui all'art. 2, comma 2, punto b),
spetta il trattamento economico previsto per il sesto livello agli
addetti a compiti di segreteria, amministrativi e contabili; per il
quinto livello agli operatori ai terminali ed agli operatori esperti
nell'uso di sistemi di video scrittura, per il quarto livello agli
addetti alla documentazione e per il terzo livello al personale
ausiliario, di cui all'art. 46, comma 2, del decreto del Presidente
della Repubblica 8 maggio 1987, n. 266.

Art. 4.
Alla nomina, alla revoca ed alla conferma degli esperti e degli
specialisti e del personale amministrativo, assunti con contratto di
diritto privato, si provvede con decreto del Ministro del lavoro e
della previdenza sociale, adottato su proposta del direttore
dell'agenzia.

Art. 5.
Per le missioni compiute fuori della sede di servizio e del comune
di residenza, compete il trattamento economico spettante al primo
dirigente del Ministero del lavoro e della previdenza sociale agli
specialisti ed agli esperti di cui all'art. 2, comma 2, punto a), e
quello dei rispettivi livelli al personale di cui all'art. 2, comma
2, punto b). Si applica in ogni caso la normativa vigente in materia
di trattamento di missione del personale dello Stato.

Art. 6.
Alla cessazione del rapporto spetta al personale assunto con
contratto di diritto privato una indennità pari ad un dodicesimo
delle retribuzioni corrisposte nell'intera durata del rapporto, in
esse compresa la gratifica natalizia.
Il presente decreto sarà inviato alla Corte dei conti per il visto
e la registrazione.
Roma, addì 28 febbraio 1989
Il Ministro del lavoro
e della previdenza sociale
FORMICA
Il Ministro del tesoro
AMATO
Registrato alla Corte dei conti, addì 12 maggio 1989
Registro n. 4 Lavoro, foglio n. 264