4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 1 del 4-1-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE SICILIA
REGIONE SICILIA
CONCORSO
Concorso per l'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa, disciplina di pediatria, presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 4. (GU n.1 del 04-01-2000)

In esecuzione della delibera n. 2806 del 28 ottobre 1999, è
indetto ai sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 229/1999, avviso di concorso pubblico, per titoli e colloquio, per
il conferimento di incarico di direzione di struttura complessa per
la disciplina di pediatria per il P.O. di Piazza Armerina da
espletarsi con le modalità previste dal decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
1. Requisiti di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato a cura dell'Azienda U.S.L. prima
dell'immissione in servizio;
c) iscrizione all'albo professionale;
d) l'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione
fermo restando l'obbligo della iscrizione all'albo in Italia prima
dell'immissione in servizio;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina ovvero idoneità nazionale
nella disciplina;
f) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997;
g) per espressa disposizione contenuta nell'art. 15, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, non si richiede
per l'ammissione l'attestato di formazione manageriale di cui
all'art. 7 del citato decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997. Fino all'espletamento del primo corso di formazione
manageriale di cui sopra, gli incarichi verranno attribuiti senza
l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di
acquisire il medesimo nel primo corso utile.
Coloro che sono in possesso dell'idoneità nazionale conseguita
in base al pregresso ordinamento possono essere ammessi a partecipare
agli avvisi in oggetto nella corrispondente disciplina, con obbligo
nel caso di assunzione dell'incarico di acquisire l'attestato di
formazione manageriale nel primo corso utile.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
d'ammissione.
L'accertamento dei requisiti di ammissione di cui ai punti c) e
d) verrà effettuato dalla commissione prevista dall'art. 15-ter,
comma 2, del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999.
2. Domande di ammissione.
La domanda di partecipazione, redatta in carta libera deve essere
rivolta al direttore generale dell'Azienda U.S.L. n. 4 - Viale Diaz
n. 49 - Enna - c.a.p. 94100, e presentata o spedita con raccomandata
a.r. nei modi e termini previsti al successivo punto 4.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilità, ai sensi delle vigenti disposizioni:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979, il possesso della cittadinanza di uno dei
Paesi dell'Unione europea;
c) il comune d'iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) i titoli professionali e di studio posseduti nonchè i
requisiti specifici richiesti per l'ammissione agli avvisi di cui
alle lettere c) e d) del precedente punto 1;
f) l'idoneità fisica all'impiego;
g) la posizione riguardo agli obblighi militari per i candidati
di sesso maschile;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego.
L'omessa indicazione nella domanda di uno dei punti sopra
indicati determina l'esclusione dal concorso qualora il possesso dei
requisiti di cui ai detti punti non possa desumersi dal contenuto
della domanda o dalla documentazione prodotta.
I candidati dovranno altresì indicare il domicilio presso il
quale deve essere loro fatta a tutti gli effetti ogni necessaria
comunicazione inerente all'avviso. L'azienda non assume alcuna
responsabilità per i disguidi di notifiche determinati da mancata o
errata comunicazione del domicilio o delle sue variazioni.
3. Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare, sotto pena di esclusione i seguenti documenti:
a) certificazione attestante il possesso dei requisiti
specifici di ammissione previsti dalla lettera d) dal precedente
punto 1);
b) curriculum professionale, redatto su carta libera secondo
quanto previsto dall'art. 8, comma 3 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 datato, firmato e debitamente documentato;
c) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando.
Per quanto sopra i concorrenti potranno comunque avvalersi della
facoltà prevista dalla legge n. 127/1997 e regolamento di attuazione
decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403,
attestandone il possesso nei termini e nei modi previsti dalle
vigenti disposizioni di legge.
Alla domanda possono inoltre essere allegate tutte le
certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
predisposizione dell'elenco degli idonei.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761.
Le attestazioni relative ai servizi dovranno essere rilasciate
dal legale rappresentante dell'ente presso cui i servizi stessi sono
stati prestati.
Alla domanda deve essere allegato un elenco in carta semplice ed
in triplice copia dei documenti e titoli presentati.
4. Modalità e termini per la presentazione delle domande.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate esclusivamente a mezzo del servizio postale al seguente
indirizzo: Azienda U.S.L. n. 4 - Viale Diaz n. 49 - 94100 Enna.
La domanda deve pervenire a pena di esclusione dal concorso,
entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile se spedita a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato.
A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei
documenti è perentorio; l'eventuale riserva d'invio successivo è
priva d'effetto.
5. Nomina delle commissioni, prove d'esame e convocazione dei
candidati.
Le commissioni di esperti nominate dal direttore generale, ai
sensi dell'art. 15-ter p. 2, del decreto legislativo n. 229 del
19 giugno 1999, saranno composte dal direttore sanitario dell'azienda
U.S.L. n. 4 e da due dirigenti di ruolo del personale del S.S.N.
preposti ad una struttura complessa della disciplina oggetto
dell'incarico di cui uno individuato dal direttore generale ed uno
dal consiglio dei sanitari.
Le commissioni provvederanno all'accertamento dei requisiti
previsti dal punto 1, lettere c) e d) e provvederanno
all'accertamento dell'idoneità dei candidati predisponendo i
relativi elenchi, sulla base del colloquio e della valutazione del
curriculum professionale che saranno effettuati con i criteri
previsti dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484.
Il colloquio sarà diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei candidati nelle specifiche discipline con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione dei candidati stessi tenuto conto degli incarichi da
svolgere.
Le date di espletamento dei colloqui e la sede degli stessi
saranno comunicati ai candidati ammessi con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento almeno venti giorni prima del giorno fissato.
6. Assunzione in servizio ed adempimenti dei vincitori.
Gli incarichi verranno conferiti dal direttore generale con le
modalità prescritte n. 502/1992 e dall'art. 15-ter del decreto
legislativo n. 229/1999.
Gli incaricati avranno altresì l'obbligo di acquisire
l'attestato di formazione manageriale previsto dall'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 384/1997 nel primo corso
utile.
L'incarico ha durata non inferiore a cinque anni e non superiore
a sette con facoltà di rinnovo per lo stesso periodo o per uno più
breve, previa verifica positiva dell'espletamento dell'incarico, con
riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite da
effettuarsi da parte di apposita commissione.
Il dirigente sanitario con il quale sarà stipulato il contratto
di lavoro è assoggettato al rapporto di lavoro esclusivo secondo
quanto stabilito dagli articoli 15-quater e quinquies del su citato
decreto legislativo n. 229/1999.
Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra
funzione, con perdita del relativo specifico trattamento economico.
Gli aspiranti, cui saranno conferiti gli incarichi in oggetto,
sono tenuti a presentare entro il termine di trenta giorni dalla data
di ricevimento della relativa richiesta da parte
dell'amministrazione, a pena di decadenza, i documenti comprovanti il
possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per il
conferimento dell'incarico nonchè a regolarizzare in bollo i
documenti già presentati ai sensi della legge n. 370/1988.
Ai vincitori che dovranno stipulare il contratto individuale di
lavoro, sarà attribuito il trattamento economico per l'incarico
attribuito previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro per il personale medico del S.S.N. e dagli accordi raggiunti
in sede aziendale dalla contrattazione decentrata. Con l'accettazione
dell'incarico e la presa di servizio si intendono implicitamente
accettare senza riserve tutte le norme che disciplinano o
disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del
personale dirigente di struttura complessa compreso quelle stabilite
a livello aziendale.
7. Norme finali.
L'Azienda U.S.L. n. 4 si riserva, a suo insindacabile giudizio,
la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente bando in qualsiasi momento qualora ricorrano motivi di
pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per i
concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non previsto nel presente bando, è fatto rinvio alle
norme di legge vigenti nella materia, al decreto legislativo
n. 229/1999, nonchè ai decreti del Presidente della Repubblica
n. 483 e n. 484 del 10 dicembre 1997.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all'ufficio del personale dell'Azienda U.S.L. n. 4 - Viale
Diaz n. 49 - tel. 0935 - 520451.
Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996 i dati forniti dai
candidati saranno raccolti presso il settore del personale
dell'Azienda per le finalità di gestione dell'incarico e saranno
trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.