4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 60 del 29-7-2016
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA
UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA
CONCORSO (scad. 29 agosto 2016)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso il Dipartimento di Informatica, Sistemistica e Comunicazione, prioritariamente riservato alle categorie di volontari delle Forze Armate di cui agli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. (GU n.60 del 29-07-2016)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la Costituzione della Repubblica italiana e in particolare
gli articoli 3 e 97;
Visto il Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del sopracitato testo unico;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, con la quale viene abolita
l'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso
le amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni ed il relativo
regolamento di Ateneo di attuazione vigente;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, che detta i principi
dell'ordinamento in materia di diritti, integrazione sociale e
assistenza delle persone handicappate;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
Amministrazioni Pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche e integrazioni, le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica
amministrazione e le modalità di svolgimento dei concorsi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, che, tra l'altro, modifica
e integra la sopracitata legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il Testo Unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa e
successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in materia
di protezione dei dati personali ed il vigente regolamento di Ateneo
per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante il
codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto interministeriale del 9 luglio 2009 di
equiparazione tra i diplomi di laurea vecchio ordinamento, lauree
specialistiche (LS) ex D.M. n. 509/1999 e lauree magistrali (LM) ex
D.M. n. 270/2004 ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, in materia di
«Codice dell'ordinamento militare»;
Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante «Disposizioni per
la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità
nella Pubblica Amministrazione»;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, in materia di
«Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità,
trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle Pubbliche
Amministrazioni»;
Vista la legge 6 agosto 2013, n. 97, in materia di «Disposizioni
per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza
dell'Italia all'Unione europea - legge europea 2013» e in particolare
l'art. 7 che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti di
lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto n. 446/2014 del 19 febbraio 2014 con il quale il
Direttore Generale stabilisce un contributo per spese generali e
postali di euro 10,00 per la partecipazione ai concorsi indetti per
l'assunzione di personale tecnico-amministrativo e di dirigente;
Vista la legge 28 dicembre 2015, n. 208, circa le disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(Legge di Stabilità 2016);
Visto il vigente CCNL del Comparto Università;
Vista la delibera del 27 ottobre 2015, con la quale il Consiglio
di Amministrazione ha approvato l'istituzione di n. 1 posto di
Categoria D, Area Tecnica, Tecnico-scientifica ed Elaborazione Dati,
con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso il
Dipartimento di Informatica, Sistemistica e Comunicazione;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili di concorsi già
espletati, in relazione alla specifica professionalità richiesta;
Vista la circolare Prot. 0019226/16 del 19 aprile 2016 avente ad
oggetto l'avviso di mobilità esterna ai sensi dell'art. 57 del
C.C.N.L. del comparto Università del 16 ottobre 2008 e dell'art. 30
del decreto legislativo n. 165/2001 che ha dato esito negativo;
Vista la Nota del 22 marzo 2016, Prot. 0013894/16, con la quale
il Direttore Generale richiede al Dipartimento della Funzione
Pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri l'autorizzazione
alla copertura del suddetto posto ai sensi e per gli effetti
dell'art. 34, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
come modificato dall'art. 5 del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90;
Considerato che il Dipartimento della Funzione Pubblica della
Presidenza del Consiglio dei ministri non ha comunicato, nei termini
previsti dalla legge, alcuna assegnazione di personale collocato in
disponibilità in possesso della professionalità richiesta;
Ritenuto pertanto di poter procedere all'avvio della procedura
concorsuale ai sensi dell'art. 34-bis, comma 4, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Tenuto conto che questa Amministrazione ha cumulato frazioni di
posti da riservare alle categorie di volontari delle Forze Armate di
cui agli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo 15 marzo 2010;
Visto il vigente regolamento di Ateneo sui procedimenti di
selezione per l'accesso ai ruoli del personale tecnico e
amministrativo;

Decreta:


Art. 1


Numero dei posti


È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1
posto di Categoria D, posizione economica D1, Area Tecnica,
Tecnico-scientifica ed Elaborazione Dati, con rapporto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato presso il Dipartimento di
Informatica, Sistemistica e Comunicazione prioritariamente riservato
alle categorie di volontari delle Forze Armate di cui agli articoli
1014 e 678 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
Nel caso in cui il posto riservato non venga coperto da aventi
titolo, si procederà all'assunzione, ai sensi e nei limiti della
normativa vigente, secondo l'ordine della graduatoria generale di
merito.

Art. 2


Requisiti generali di ammissione


Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti generali:
a) Diploma di Laurea conseguito secondo le modalità precedenti
e successive all'entrata in vigore del D.M. n. 509/1999 e del D.M. n.
270/2004 e successive modificazioni e integrazioni. Per i titoli di
studio conseguiti all'estero è richiesta la dichiarazione di
equivalenza ai sensi della vigente normativa in materia (sito web:
http://www.funzionepubblica.gov.it/la-struttura/dipartimento-della-fu
nzione-pubblica/documentazione/modulistica-per-il-riconoscimento-dei-
titoli-di-studio-/presentazione.aspx) ovvero la dichiarazione
dell'avvio della richiesta di equivalenza del titolo posseduto al
titolo richiesto dal bando con la procedura di cui all'art. 38 del
decreto legislativo n. 165/2001;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di
altro Stato membro della Unione europea. In applicazione dell'art. 7
della legge n. 97/2013 di cui in premessa possono partecipare anche i
familiari dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea non
aventi la cittadinanza di uno Stato membro purchè siano titolari del
diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente nonchè i
cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno
CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello
status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
d) godimento dei diritti civili e politici;
e) idoneità fisica all'impiego (l'Amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente);
f) essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi
militari (per i nati fino all'anno 1985). Non possono accedere agli
impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e
coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego
statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del Testo
Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e coloro che siano stati licenziati
per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti
falsi e comunque con mezzi fraudolenti. I cittadini degli Stati
membri dell'Unione europea o loro familiari o cittadini di Paesi
terzi devono possedere i seguenti requisiti:
1. godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2. essere in possesso, fatta eccezione della titolarità
della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica;
3. avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti, compresa la dichiarazione di equivalenza
dell'eventuale titolo di studio conseguito all'estero o la
dichiarazione di avvio della richiesta di equivalenza del titolo
posseduto al titolo richiesto dal bando, devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della
domanda di ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con
riserva. L'Amministrazione può disporre in qualunque momento, con
comunicazione motivata del Direttore Generale, l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti.

Art. 3


Domande e termine di presentazione


Le domande di ammissione, redatte a macchina/personal computer o
in stampatello utilizzando il modello allegato al presente bando o
fotocopia dello stesso devono essere indirizzate al Direttore
Generale dell'Università degli studi di Milano-Bicocca e presentate
direttamente all'Ufficio Protocollo e Posta, edificio U6, IV piano,
stanza n. 4043c, P.zza dell'Ateneo Nuovo, 1 - Milano, nei giorni di
lunedì - martedì - giovedì dalle ore 09.00 alle ore 11.45 e dalle
ore 14.30 alle ore 15.30 e nei giorni di mercoledì e venerdì dalle
ore 09.00 alle ore 11.45 o spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, al Settore
Reclutamento, Ufficio Concorsi, Università degli studi di
Milano-Bicocca, P.zza dell'Ateneo Nuovo, 1 - 20126 Milano, entro il
termine perentorio di giorni trenta a decorrere dal giorno successivo
a quello della pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta al
primo giorno feriale utile. Si considerano prodotte in tempo utile le
domande spedite a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno entro il
termine suindicato. A tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Si comunica che l'Università degli studi Milano-Bicocca resterà
chiusa dal giorno 16 agosto al 19 agosto. Sono altresì ritenute
valide le domande inviate tramite Posta Elettronica Certificata (PEC)
all'indirizzo di posta elettronica certificata dell'Università degli
studi di Milano-Bicocca (ateneo.bicocca@pec.unimib.it) entro il
suddetto termine. L'invio della domanda dovrà essere effettuato
esclusivamente da altra PEC; non sarà ritenuta valida la domanda
inviata da un indirizzo di posta elettronica non certificata o se
trasmessa da una casella di posta elettronica certificata diversa
dalla propria. A pena di esclusione della domanda è obbligatorio
allegare al messaggio di posta elettronica certificata la domanda e
relativi allegati sottoscritti in originale dal candidato e
scansionati in formato PDF, la scansione PDF di un documento di
identità valido (fronte/retro) e formato PDF di tutti gli eventuali
altri allegati alla domanda. Il messaggio dovrà riportare
nell'oggetto la seguente dicitura: PEC - domanda concorso cod. n.
5856. Nella domanda, ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati
devono dichiarare sotto la propria personale responsabilità e a pena
di esclusione:
a) cognome e nome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) l'eventuale diritto alla riserva (da autocertificare);
d) il possesso della cittadinanza italiana ovvero quella di
altro Stato membro dell'Unione europea o di essere familiare di un
cittadino di uno Stato membro dell'Unione europea ed essere titolare
del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente o di
essere cittadino di Paesi terzi che siano titolari del permesso di
soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o di essere titolari
dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione
sussidiaria;
e) se cittadini italiani, il Comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
f) di avere o non avere riportato condanne penali e di avere o
non avere procedimenti penali pendenti;
g) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2,
lettera a) del presente decreto;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
nati fino all'anno 1985);
i) gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche
Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impieghi;
j) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego statale ai sensi del primo comma, lettera d) del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e di non essere
stati licenziati per aver conseguito l'impiego mediante la produzione
di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
k) i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea o i
familiari di cittadini di uno Stato membro dell'Unione europea o i
cittadini di Paesi terzi devono dichiarare, altresì, di godere dei
diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di
provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento e di avere
adeguata conoscenza della lingua italiana;
l) i titoli valutabili;
m) il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento
postale, al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni
relative al concorso nonchè l'indirizzo di posta elettronica, se
posseduto;
n) la lingua straniera prescelta (se previsto);
o) l'avvenuto versamento di Euro 10,00 sul conto corrente
intestato all'Università degli studi di Milano-Bicocca presso la
Banca Popolare di Sondrio, Agenzia di Milano - ag. n. 29 - Bicocca,
P.zza della Trivulziana, 6 - 20126 Milano - Codice IBAN IT87 K056
9601 6280 0000 0200 X71.
Nello spazio riservato alla causale del versamento indicare
obbligatoriamente: «Contributo per la partecipazione al concorso
codice n. 5856». La ricevuta del versamento deve essere allegata alla
domanda di partecipazione. Il contributo non è rimborsabile. Alla
domanda deve obbligatoriamente essere allegata una fotocopia non
autenticata di un documento di riconoscimento. L'omissione della
firma in calce alla domanda, per la quale non è richiesta
l'autenticazione, comporta l'esclusione dal concorso.
Il candidato portatore di handicap deve specificare l'eventuale
ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato
rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4


Commissione giudicatrice


La commissione giudicatrice è nominata dal Direttore Generale
nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

Art. 5


Prove di esame e titoli valutabili


Gli esami consisteranno in due prove scritte di cui una a
contenuto teorico-pratico e in una prova orale sui seguenti
argomenti:
I Prova scritta: Prova finalizzata ad accertare la conoscenza
del candidato in materia di installazione e manutenzione di sistemi
hw e sw a supporto della ricerca.
II Prova scritta a contenuto teorico-pratico: Prova finalizzata
ad accertare la capacità del candidato a risolvere, sotto il profilo
dell'efficienza, della continuità di servizio, della sicurezza e
dell'innovazione tecnologica, problematiche complesse concernenti la
progettazione di servizi e infrastrutture di servizio in ambito ICT.
Prova Orale: Verterà sulle materie oggetto delle prove scritte
e sulla verifica della conoscenza della lingua inglese.
Le prove si svolgeranno secondo il seguente calendario:


=====================================================================
| | | Università studi |
| | | Milano-Bicocca, edificio |
| | 10 ottobre | U6, aula 10, P.zza |
| | 2016 ore | dell'Ateneo Nuovo, 1 - |
| I Prova scritta | 10.00 | Milano |
+===========================+============+==========================+
| | |Università studi |
| | |Milano-Bicocca, edificio |
| |10 ottobre |U6, aula 10, P.zza |
|II Prova scritta a |2016 ore |dell'Ateneo Nuovo, 1 - |
|contenuto teorico-pratico |14.30 |Milano |
+---------------------------+------------+--------------------------+
| | |Università studi |
| | |Milano-Bicocca, edificio |
| |14 ottobre |U6, aula 31, P.zza |
| |2016 ore |dell'Ateneo Nuovo, 1 - |
|Prova orale |10.00 |Milano |
+---------------------------+------------+--------------------------+

La pubblicazione del suddetto calendario ha valore di notifica a
tutti gli effetti.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento non scaduto:
carta d'identità o passaporto o patente automobilistica o
tessera postale;
tessera di riconoscimento rilasciata dalle Amministrazioni
dello Stato ai propri dipendenti (Decreto del Presidente della
Repubblica 28 luglio 67, n. 851, art. 12).
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
una votazione di almeno 21/30 o equivalente in ciascuna prova
scritta. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale
viene data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nelle
prove precedenti. La prova orale non si intende superata se il
candidato non ottenga almeno una votazione di 21/30 o equivalente. I
titoli valutabili, purchè attinenti alle attività del posto messo a
concorso, e il relativo punteggio, sono i seguenti:
a) anzianità di servizio, calcolata alla data di scadenza del
bando, fino ad un massimo di 8 punti:
anzianità di servizio prestata a tempo indeterminato o
determinato presso le Università per un periodo continuativo almeno
pari ad un anno: 2 punti per ogni anno. Il punteggio è dimezzato se
il servizio è stato prestato nelle categorie inferiori rispetto alla
categoria dei posti messi a concorso. Fino ad un massimo di 6 punti;
anzianità di servizio prestata sotto forma di co.co.co.
presso le Università, per un periodo continuativo almeno pari ad un
anno: 1 punto per ogni anno. Fino ad un massimo di 3 punti;
anzianità di servizio prestata a tempo indeterminato o
determinato o co.co.co. presso altre Pubbliche Amministrazioni, per
un periodo continuativo almeno pari ad un anno: 0,5 punti per ogni
anno. Fino ad un massimo di 4 punti;
b) incarichi professionali, fino ad un massimo di 3 punti: vi
rientrano gli incarichi di responsabilità o funzione specialistica,
formalmente attribuiti, di durata continuativa almeno pari ad un
anno;
c) altri titoli, fino ad un massimo di 3 punti: vi rientrano i
titoli di studio, i titoli scientifici quali pubblicazioni e lavori
originali, altri titoli quali attività didattiche, partecipazione a
convegni in qualità di relatore o correlatore;
d) precedenti esperienze professionali, fino ad un massimo di 3
punti: vi rientrano le precedenti attività lavorative, svolte a
qualsiasi titolo di durata continuativa almeno pari ad un anno;
e) formazione, fino ad un massimo di 3 punti: vi rientrano gli
attestati di qualificazione e/o specializzazione a seguito di corsi
di qualificazione e/o specializzazione organizzati da pubbliche
amministrazioni o enti privati e gli attestati di partecipazione a
convegni o seminari di studio o corsi di formazione.
La somma dei titoli sopra elencati non potrà superare i 20
punti. I titoli fatti valere come requisito di accesso non possono
rientrare nelle categorie di titoli valutabili. I suddetti titoli
dovranno essere prodotti, in originale o copia autenticata, entro il
termine di scadenza previsto per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso. In luogo della copia autenticata potrà
essere presentata fotocopia accompagnata da dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà attestante la conoscenza del fatto che la
copia è conforme all'originale. Tale dichiarazione deve essere
sottoscritta presso l'Ufficio Concorsi dell'Università degli studi
di Milano-Bicocca, P.zza dell'Ateneo Nuovo, 1 - Milano, davanti al
dipendente preposto a ricevere la documentazione, oppure presentata o
spedita, già sottoscritta, in allegato alla domanda, unitamente alla
copia fotostatica del documento di identità del dichiarante stesso.
I titoli possono essere autocertificati mediante dichiarazione
sostitutiva di certificazione o mediante dichiarazione sostitutiva di
atto notorio. L'Amministrazione si riserva di effettuare idonei
controlli sul contenuto di tale dichiarazione sostitutiva. Non è
consentito il riferimento a titoli presentati a questa o ad altra
Amministrazione o a documenti allegati ad altra domanda di
partecipazione ad altro concorso. I candidati che abbiano prestato
servizio presso questo Ateneo o siano tuttora in servizio potranno
chiedere l'acquisizione d'ufficio di eventuali titoli valutabili
giacenti nel fascicolo personale. Agli atti e documenti redatti in
lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua
italiana certificata conforme al testo straniero redatta dalla
competente rappresentanza consolare o diplomatica, ovvero da un
traduttore ufficiale.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri,
sarà effettuata dopo lo svolgimento delle prove scritte e prima che
si proceda alla correzione degli elaborati e sarà comunicata ai
candidati prima dello svolgimento della prova orale.

Art. 6


Preferenze a parità di merito


I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al Direttore Generale dell'Università degli studi di
Milano-Bicocca, P.zza dell'Ateneo Nuovo n. 1 - 20126 Milano, entro il
termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno
successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i
documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di
preferenza, a parità di valutazione. Tali documenti potranno essere
sostituiti, nei casi previsti dalla legge da dichiarazione
sostitutiva di certificazione o dichiarazione sostitutiva di atto
notorio. I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante. Le categorie di cittadini che nei pubblici
concorsi hanno preferenza a parità di merito sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli di mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi e i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze Armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
2) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
3) dalla minore età.

Art. 7


Approvazione della graduatoria


L'Amministrazione universitaria si riserva il diritto di
modificare o, eventualmente, di revocare il presente bando o di non
procedere all'assunzione, a suo insindacabile giudizio, quando
l'interesse pubblico lo richieda in dipendenza di sopravvenute
circostanze preclusive di natura normativa, contrattuale,
organizzativa o finanziaria, senza che i vincitori o altri
concorrenti idonei possano per questo vantare diritti nei confronti
dell'Amministrazione. La graduatoria di merito dei candidati è
formata secondo l'ordine decrescente dei punti della votazione
complessiva riportata da ciascun candidato, con l'osservanza, a
parità di merito, delle preferenze previste dall'art. 6 del presente
bando. Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a
concorso e nel rispetto delle riserve di cui all'art. 1 del presente
decreto, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito,
formata sulla base del punteggio riportato nelle prove di esame e
nella valutazione dei titoli. Il punteggio finale è dato dalla somma
della media dei voti riportati nelle prime due prove e della
votazione conseguita nella prova orale a cui si aggiunge il punteggio
della valutazione dei titoli. La graduatoria di merito, unitamente a
quella dei vincitori, è approvata con decreto del Direttore Generale
ed è pubblicata all'Albo Ufficiale dell'Università degli studi di
Milano-Bicocca e di detta pubblicazione è dato avviso nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Dalla data di
pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un periodo di 36 mesi dalla
pubblicazione e ad essa può essere fatto ricorso per coprire
ulteriori posti resisi vacanti o di nuova istituzione oltre a quelli
messi a concorso. La graduatoria potrà essere utilizzata anche per
le assunzioni a tempo determinato, non inficiando la posizione in
graduatoria per la copertura di posti a tempo indeterminato.

Art. 8


Restituzione dei titoli allegati alla domanda


Al termine della procedura, decorsi 60 giorni dalla pubblicazione
della graduatoria all'Albo dell'Università, questo Ateneo provvede a
restituire ai candidati, che ne abbiano fatto espressa richiesta
nella domanda, i documenti originali allegati alla medesima. I
documenti dovranno essere ritirati presso l'Ufficio concorsi
dall'interessato entro e non oltre 30 giorni dalla scadenza del
predetto termine. Decorso tale termine i titoli non saranno più
restituiti.

Art. 9


Stipulazione del contratto individuale di lavoro e assunzione in
servizio


L'assunzione in servizio nonchè la fissazione della data di
effettiva assunzione in servizio è comunque subordinata al rispetto
da parte dell'Amministrazione della procedura di cui al precedente
articolo nonchè dei vincoli normativi, contrattuali, o finanziari
che risulteranno vigenti, senza che i vincitori od altri concorrenti
idonei possano vantare diritti nei confronti della stessa
Amministrazione. Il vincitore del concorso sarà assunto in prova,
mediante stipulazione del contratto individuale di lavoro, nella
categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati. All'atto dell'assunzione in
servizio il vincitore del concorso è tenuto a comprovare, ai sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione,
il possesso dei requisiti previsti per l'ammissione all'impiego, come
specificati nell'art. 2 del presente bando. La dichiarazione relativa
al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti politici
deve riportare l'indicazione del possesso del requisito alla data di
scadenza del bando. L'amministrazione provvederà ad effettuare
idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive,
ai sensi dell'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445. Qualora dal controllo dovesse emergere la non
veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade
dai benefici conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera,
fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, in materia di
norme penali. Qualora l'interessato non intenda o non sia in grado di
ricorrere alla dichiarazione sostitutiva di certificazione, i
certificati relativi a stati, fatti o qualità personali risultanti
da albi o da pubblici registri tenuti o conservati da una pubblica
amministrazione sono acquisiti d'ufficio da questo Ateneo su
indicazione da parte dell'interessato della specifica amministrazione
che conserva l'albo o il registro. L'idoneità fisica all'impiego
sarà accertata dal medico competente dell'Università degli studi di
Milano-Bicocca. Il periodo di prova avrà una durata di tre mesi e
non potrà essere prorogato o rinnovato alla scadenza. Decorsa la
metà del periodo di prova, nel restante periodo ciascuna delle parti
può recedere dal rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di
preavviso nè di indennità sostitutiva del preavviso fatti salvi i
casi di sospensione previsti dal vigente CCNL del comparto
Università. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di
lavoro sia stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende
confermato in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal
giorno dell'assunzione a tutti gli effetti.
È fatto obbligo al vincitore del concorso di permanere presso
l'Università degli studi di Milano-Bicocca per un periodo non
inferiore a cinque anni.

Art. 10


Trattamento dei dati personali


Ai fini del decreto legislativo n. 196/2003, in materia di
protezione dei dati personali, si informa che l'Università degli
studi Milano-Bicocca si impegna a rispettare il carattere riservato
delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti
saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al
concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

Art. 11


Responsabile del procedimento


Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento concorsuale di cui al presente bando è il dott. Cava
Alessandro, Area del Personale, Settore Reclutamento, P.zza
dell'Ateneo Nuovo, 1 - Milano.

Art. 12


Norme di rinvio


Per quanto non previsto nel presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel Testo Unico del 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente
della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686 e successive integrazioni e
modificazioni, nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni e integrazioni e le
disposizioni vigenti in materia, in quanto compatibili.

Art. 13


Pubblicità


Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
4ª serie speciale «Concorsi ed esami»; sarà inoltre pubblicato
all'Albo Ufficiale dell'Università degli studi di Milano-Bicocca,
reso disponibile sul sito web dell'Ateneo (http://www.unimib.it) e
presso l'Ufficio Protocollo e Posta.
Milano, 14 luglio 2016

Il direttore generale: Bellantoni

Allegato


Parte di provvedimento in formato grafico