4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 96 del 4-12-2018
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
CONCORSO (scad. 3 gennaio 2019)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di funzionario di amministrazione in prova, V livello, a tempo indeterminato, riservato a personale disabile. (GU n.96 del 04-12-2018)

IL DIRETTORE
delle risorse umane ed economiche

(Decreto n. 632/2018).
Vista la legge 20 marzo 1975, n. 70;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, e successive
modificazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in
particolare l'art. 34/bis del decreto medesimo, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e
sperimentazione, sottoscritto il 7 aprile 2006;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale del comparto istruzione e ricerca stipulato il 19 aprile
2018;
Visto il decreto del presidente dell'Istituto 3 ottobre 2002,
concernente il regolamento recante norme per il reclutamento del
personale dell'Istituto superiore di sanità e sulle modalità di
conferimento degli incarichi e delle borse di studio;
Visto il decreto legislativo 28 giugno 2012, n. 106, recante la
riorganizzazione degli enti vigilati dal Ministero della salute a
norma dell'art. 2 della legge 4 novembre 2010, n. 183;
Visto il decreto del Ministro della salute di concerto con il
Ministro dell'economia e delle finanze in data 24 ottobre 2014,
concernente l'approvazione dello statuto dell'Istituto superiore di
sanità, ai sensi dell'art. 2 del decreto legislativo 28 giugno 2012,
n. 106;
Visto il decreto del Ministro della salute di concerto con il
Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione in data
2 marzo 2016, concernente l'approvazione del regolamento di
organizzazione e funzionamento dell'Istituto superiore di sanità, ai
sensi dell'art. 3 del decreto legislativo 28 giugno 2012, n. 106;
Visto il regolamento generale di protezione dei dati personali UE
n. 2016/679 (RGDP) del 27 aprile 2016;
Vista la delibera n. 4, allegata al verbale n. 19 del 12 ottobre
2017 con la quale il consiglio di amministrazione del predetto
Istituto ha approvato la programmazione di assunzioni di personale
disabile, da effettuarsi in tre anni da recepire in una convenzione,
prevista dall'art. 11 della legge n. 68/1988, stipulata tra
l'Istituto superiore di sanità e la Città metropolitana di Roma
Capitale;
Vista la convenzione n. CMRC-2017 n. 0162499 del 23 novembre 2017
stipulata tra l'Istituto superiore di sanità e la Città
metropolitana di Roma Capitale - Dipartimento III - Servizio I -
Politiche del lavoro e servizi per l'impiego - Osservatorio sul
mercato del lavoro e sugli esiti occupazionali - Servizio inserimento
disabili, nella quale, tra gli altri, è prevista l'indizione di un
concorso per funzionari di amministrazione esperti in bilancio o in
economia delle amministrazioni pubbliche;
Vista la delibera n. 12, allegata al verbale n. 27 del 9 ottobre
2018 con cui il consiglio di amministrazione ha approvato le
modalità del concorso riservato sopra indicato e ha stabilito di
mettere a concorso due unità per il suddetto profilo;

Decreta:

Art. 1

1. È indetto un pubblico concorso, riservato a personale
disabile, per titoli ed esami, per l'assunzione, a tempo
indeterminato, di due unità di personale con il profilo di
funzionario di amministrazione in prova - V livello professionale
dell'Istituto superiore di sanità (esperti in bilancio o in economia
delle amministrazioni pubbliche).

Art. 2

1. Al suddetto concorso è ammesso a partecipare soltanto il
personale disabile, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, in
possesso dei sotto indicati requisiti:
a) età non superiore ai sessantacinque anni;
b) cittadinanza italiana;
c) laurea magistrale afferente alle classi di laurea in Scienze
dell'economia (LM 56) o Finanza (LM17) rilasciata da una università
della Repubblica. In caso di titolo accademico rilasciato da
università estera, deve esserne riconosciuta l'equiparazione alla
laurea magistrale italiana con le modalità prescritte secondo la
normativa vigente. Sono escluse tutte le equipollenze;
d) idoneità a svolgere le mansioni all'impiego per il quale si
concorre; l'Istituto si riserva di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso.
2. Non possono essere ammessi al concorso:
a) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento;
c) coloro che siano stati dichiarati decaduti da un altro
impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
3. I requisiti di cui al presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
4. L'esclusione dal concorso per difetto dei prescritti requisiti
potrà essere disposta in ogni momento con decreto motivato del
direttore della Direzione centrale delle risorse umane ed economiche.

Art. 3

1. La domanda di ammissione, redatta su carta semplice, dovrà
essere inviata a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento,
indirizzata all'Istituto superiore di sanità - Ufficio III -
Reclutamento, borse di studio e formazione, viale Regina Elena n. 299
- 00161 Roma, ovvero equivalente mezzo informatico (PEC) indirizzo:
protocollo.centrale@pec.iss.it con esclusione di qualsiasi altro
mezzo, entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre
dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. Tale termine, qualora venga a scadere in
giorno festivo, si intenderà protratto al primo giorno non festivo
immediatamente seguente.
2. Il timbro a data dell'ufficio postale accettante farà fede al
fine dell'accertamento della spedizione della domanda nel termine
sopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di
spedizione per poterla esibire a richiesta dell'amministrazione.
3. Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se non imputabile al candidato, importa la
inammissibilità del candidato stesso al concorso.
4. Il bando del concorso sarà inserito nel sito internet
dell'Istituto superiore di sanità www.iss.it
5. Nella domanda di partecipazione, possibilmente dattiloscritta,
di cui si allega uno schema esemplificativo (allegato A), gli
aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome ed il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) la residenza;
4) di essere disabili. Dichiarare la percentuale di riduzione
permanente della capacità lavorativa (la riduzione non può essere
inferiore al 46%);
5) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri
Stati membri dell'Unione europea, indicando quale;
6) di godere dei diritti civili e politici, con l'indicazione
del comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
7) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatari di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa
(la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali);
8) il titolo di studio di cui sono in possesso, con
l'indicazione della data di conseguimento e dell'università presso
la quale è stato conseguito. In caso di titolo di studio conseguito
presso una università estera il candidato dovrà allegare, a pena di
esclusione, copia del provvedimento di equiparazione di cui al
precedente art. 2, comma 1, lettera c);
9) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
10) gli eventuali titoli di preferenza a parità di merito, di
cui al successivo art. 11, dei quali siano in possesso;
11) indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le
eventuali comunicazioni nonchè il relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico. Il candidato ha l'obbligo di
comunicare tempestivamente all'Ufficio III - Reclutamento, borse di
studio e formazione dell'Istituto superiore di sanità le eventuali
variazioni del proprio recapito.
6. Ai sensi di quanto previsto dall'art. 20, secondo comma, della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, il candidato, nel caso ne avesse
bisogno, dovrà specificare l'ausilio necessario per sostenere gli
esami in relazione al proprio handicap. Ai sensi di quanto previsto
dall'art. 16, comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68, a seconda
delle situazioni, verranno messe in atto speciali modalità di
svolgimento delle prove d'esame, per consentire ai candidati disabili
di concorrere in effettiva condizione di parità con gli altri
candidati.
7. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in calce. Non sarà presa in considerazione la domanda non
sottoscritta dal candidato.
8. I candidati le cui domande di partecipazione non contengano
tutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa il
possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso
saranno esclusi dal concorso medesimo con decreto motivato.
9. La domanda con cui si chieda di partecipare anche ad altri
concorsi indetti da questo Istituto sarà presa in considerazione
soltanto per il concorso indicato per primo nella domanda stessa
compatibilmente con il titolo di studio dichiarato e con i termini di
presentazione.
10. L'Istituto non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta comunicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
11. Per informazioni relative ai concorsi l'Ufficio III -
Reclutamento, borse di studio e formazione dell'Istituto superiore di
sanità sarà aperto ai candidati dalle ore dieci alle ore dodici dei
giorni non festivi, escluso il sabato, nonchè dalle ore quattordici
alle ore quindici del martedì e del giovedì.

Art. 4

1. Ai sensi dell'art. 13 del regolamento generale di protezione
dei dati personali UE n. 2016/679 (RGDP), recante disposizioni a
tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali, i
dati personali forniti formeranno oggetto di trattamento nel rispetto
della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza.
2. Il titolare del trattamento dati è l'Istituto superiore di
sanità (ISS), con sede legale in viale Regina Elena n. 299 - 00161
Roma, nella persona del suo legale rappresentante, che è
raggiungibile al seguente recapito di posta elettronica:
protocollo.centrale@pec.iss.it
3. In accordo con il RGPD, l'ISS ha provveduto a dotarsi di un
responsabile della protezione dei dati personali (DPO), che è
raggiungibile al seguente recapito di posta elettronica:
responsabile.protezionedati@iss.it
4. I dati personali forniti sono necessari per le finalità di
gestione del procedimento concorsuale e per la formazione di
eventuali ulteriori atti allo stesso connessi, nei modi e limiti
necessari per perseguire tali finalità.
5. Il trattamento sarà effettuato con l'ausilio di strumenti
manuali e/o informatici e telematici, con logiche di organizzazione
ed elaborazione strettamente correlate alle finalità stesse e
comunque in modo da garantire la sicurezza, l'integrità e la
riservatezza dei dati stessi nel rispetto delle misure organizzative,
fisiche e logiche previste dalle disposizioni vigenti.
6. I dati personali saranno conservati per il periodo di tempo
necessario per il conseguimento delle finalità per le quali sono
raccolti e trattati.
7. I dati raccolti non saranno diffusi e non saranno oggetto di
comunicazione senza esplicito consenso, salvo le comunicazioni
necessarie che possono comportare il trasferimento di dati ad enti
pubblici, o ad altri soggetti per l'adempimento degli obblighi di
legge o per l'espletamento delle procedure concorsuali di cui sopra.
8. È possibile, in qualsiasi momento, esercitare presso il
titolare i seguenti diritti, previsti dagli appositi articoli del
RGPD, che consentono:
l'accesso ai propri dati personali;
la rettifica, cancellazione degli stessi o di limitazione del
trattamento dei propri dati personali;
l'opposizione al trattamento dei propri dati personali;
la portabilità dei propri dati personali.
9. L'esercizio dei propri diritti potrà avvenire attraverso
l'invio di una richiesta mediante e-mail all'indirizzo:
protocollo.centrale@pec.iss.it, non è soggetto ad alcun vincolo di
forma ed è gratuito.
10. Il conferimento dei dati personali di cui allo schema della
domanda di partecipazione (allegato A) è obbligatorio ai fini
dell'accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dalla selezione.
11. Si ha diritto di proporre reclamo all'Autorità garante per
la protezione dei dati personali, con sede in Roma, piazza di Monte
Citorio n. 121 - cap 00186, agli indirizzi specificatamente
pubblicati sul sito istituzionale dell'Autorità stessa
(www.garanteprivacy.it).

Art. 5

1. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli che il
candidato intende presentare ai fini della valutazione di merito
nonchè un curriculum dell'attività svolta.
2. Per la valutazione dei titoli la commissione esaminatrice
disporrà nel complesso, per ciascun candidato, di un punteggio non
superiore a punti 30,00.
3. Le categorie dei titoli ed i relativi punteggi massimi sono i
seguenti:
ctg. 1) servizi ed attività prestati presso enti o istituzioni
di ricerca nel settore della sanità pubblica: fino a punti 21,00.
Saranno attribuiti punti 3,00 per anno o frazione di anno
superiore a sei mesi. Il punteggio sarà attribuito dopo aver sommato
tra loro i vari periodi. Se per lo stesso periodo di tempo risultano
prestati più servizi ed attività, tale periodo verrà considerato
una sola volta;
ctg. 2) specializzazioni, borse di studio, dottorati di
ricerca, partecipazione a corsi di formazione, vincite o idoneità in
pubbliche selezioni o concorsi, pubblicazioni, elaborati di servizio
e altri titoli culturali e professionali: fino a punti 9,00.
Punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo: punti 0,50.
4. Gli elaborati di servizio sono i lavori originali che
l'impiegato ha svolto nelle proprie attribuzioni, per speciale
incarico conferitogli dall'amministrazione di appartenenza o da
quella presso cui presta servizio e che vertano su problemi o su
questioni di particolare rilievo, attinenti ai servizi
dell'amministrazione.
5. Le pubblicazioni dovranno essere prodotte in originale, ovvero
ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, in semplice fotocopia dichiarata conforme all'originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà. I lavori
in corso di stampa, eventualmente presentati, saranno presi in
considerazione soltanto se accompagnati dalla lettera di accettazione
dell'editore, in originale o in copia dichiarata conforme
all'originale, ovvero, in luogo di tale lettera, da dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà resa ai sensi dell'art. 47 del
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, con la
quale il candidato attesti che i lavori medesimi sono stati accettati
per la pubblicazione. Tale dichiarazione dovrà indicare con
esattezza il titolo del lavoro, il nome dei relativi autori, la data
di accettazione nonchè il nome della rivista scientifica nella quale
il lavoro stesso sarà pubblicato. Non saranno presi in
considerazione lavori che non siano stati pubblicati o accettati per
la pubblicazione.
6. Gli altri titoli di merito dovranno essere prodotti in
originale o copia dichiarata conforme all'originale ovvero nella
forma di dichiarazione sostitutiva di certificazione a seconda dei
casi di cui rispettivamente, agli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000. Ai sensi dell'art. 40 non
potranno essere utilizzate certificazioni rilasciate da pubbliche
amministrazioni che, ove prodotte, non saranno ritenute valide; in
luogo di dette certificazioni dovranno essere presentate le
dichiarazioni sostitutive sopra citate.
7. I cittadini di Stati terzi, regolarmente soggiornanti in
Italia, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di cui agli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, limitatamente agli stati, alle qualità personali e ai
fatti certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici
italiani, ovvero nei casi in cui la produzione delle dichiarazioni
stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali tra
l'Italia e il Paese di provenienza del dichiarante.
8. I certificati o le attestazioni rilasciate dalle competenti
autorità dello Stato di cui lo straniero è cittadino, attestanti
stati, qualità personali e fatti, devono essere corredati di
traduzione in lingua italiana autenticata dall'autorità consolare
italiana che ne attesta la conformità all'originale.
9. Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà, dovranno
essere sottoscritte in presenza del dipendente addetto, ovvero
dovranno essere sottoscritte e corredate da copia fotostatica,
ancorchè non autenticata, di un documento di identità del
sottoscrittore.
10. Le dichiarazioni sostitutive rese ai sensi del citato decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, dovranno contenere tutti
gli elementi che le rendano utilizzabili, per i relativi fini, in
luogo della documentazione che sostituiranno.
11. Le dichiarazioni mendaci o la falsità negli atti, secondo
quanto previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sono puniti ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.
12. L'Istituto procederà ad idonei controlli, anche a campione,
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
13. Alla domanda dovrà essere allegato, altresì, un elenco di
tutti i titoli presentati. Detto elenco, sul quale dovranno essere
indicati gli estremi del concorso e le generalità del candidato,
dovrà essere firmato dal candidato stesso. Ciascun titolo dovrà
essere numerato progressivamente e la numerazione dovrà essere
riportata nell'elenco.
14. I titoli eventualmente inviati non congiuntamente alla
domanda saranno presi in considerazione solo se spediti, a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine utile per la
presentazione delle domande. Tali titoli, unitamente ad un elenco
degli stessi, dovranno essere accompagnati da una apposita lettera di
trasmissione.
15. I documenti di cui al presente articolo non sono soggetti
all'imposta sul bollo.
16. La valutazione dei titoli sarà effettuata dopo le prove
scritte e prima che si proceda alla valutazione degli elaborati
relativi alle prove medesime. Saranno valutati i titoli dei soli
candidati risultati presenti a entrambi le prove scritte.
17. I criteri per la valutazione dei titoli saranno determinati
dalla commissione esaminatrice nella prima seduta, prima di ogni
altro adempimento previsto dal presente bando.
18. Il punteggio attribuito per i titoli sarà reso noto agli
interessati prima dell'effettuazione della prova orale di cui al
successivo art. 6.

Art. 6

1. Gli esami consteranno di due prove scritte ed una prova orale:
la prima prova scritta verterà su: argomenti di economia delle
amministrazioni pubbliche;
la seconda prova scritta (a contenuto teorico-pratico) verterà
su: contabilità pubblica;
la prova orale consisterà in un colloquio tendente ad
accertare le capacità professionali del candidato in relazione alle
attività proprie del profilo professionale cui il concorso si
riferisce, tenuto anche conto dei titoli culturali, di servizio e
professionali presentati, che verterà sulle materie delle prove
scritte con particolare riferimento ai compiti dell'Istituto
superiore di sanità. Il colloquio tenderà, altresì, ad accertare
la conoscenza della lingua inglese e la capacità di utilizzazione
delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
2. Nella prima seduta la commissione esaminatrice dovrà
stabilire i criteri e le modalità di valutazione delle prove
concorsuali da formalizzare nei relativi verbali, al fine di
assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove.
3. Per la valutazione di ciascuna prova scritta la commissione
esaminatrice disporrà, per ogni candidato, di un punteggio non
superiore a punti novanta. Conseguiranno l'ammissione alla prova
orale i candidati che avranno riportato in ciascuna delle prove
scritte un punteggio non inferiore a punti sessantatre.
4. Per la valutazione della prova orale la commissione
esaminatrice disporrà, per ogni candidato, di un punteggio non
superiore a punti novanta. Per superare detta prova il candidato
dovrà riportare un punteggio non inferiore a punti sessantatre.
5. Le prove d'esame avranno luogo in Roma. Nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - del 29 gennaio
2019 verrà data comunicazione del giorno, dell'ora e del luogo in
cui i candidati dovranno presentarsi per sostenere le prove scritte.
Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. Le
prove d'esame non potranno aver luogo nei giorni festivi nè, ai
sensi della legge 8 marzo 1989, n. 101, nei giorni di festività
religiose ebraiche nonchè nei giorni di festività religiose
valdesi.
6. I candidati a cui non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere le prove scritte,
senza altro preavviso, all'indirizzo, nel giorno e nell'ora indicati
nella suddetta Gazzetta Ufficiale.
7. Ai candidati ammessi alla prova orale ne sarà data
comunicazione almeno venti giorni prima della data fissata per tale
prova con l'indicazione dei voti riportati nelle prove scritte.
8. La prova orale si svolgerà presso l'Istituto superiore di
sanità o altra sede idonea, in un'aula aperta al pubblico.
9. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati,
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sarà
affisso nella sede in cui la prova stessa avrà luogo.
10. Per sostenere le prove d'esame i candidati dovranno
presentarsi muniti di un documento di riconoscimento, non scaduto per
decorrenza dei termini di validità.

Art. 7

1. Ai sensi dell'art. 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241, e
successive modificazioni il responsabile dell'istruttoria e di ogni
altro adempimento procedurale è il dirigente dell'Ufficio III -
Reclutamento, borse di studio e formazione.

Art. 8

1. La commissione esaminatrice, nominata con provvedimento del
Direttore generale dell'Istituto, avrà la composizione prevista dal
decreto presidenziale 3 ottobre 2002, articoli 6-bis e 19.

Art. 9

1. La votazione complessiva sarà determinata sommando il
punteggio conseguito nella valutazione dei titoli, la media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e il voto riportato nella prova orale.
2. In base alle votazioni complessive riportate dai candidati, la
commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito con
l'indicazione delle votazioni stesse.

Art. 10

1. Per lo svolgimento degli esami si osserveranno le norme di cui
alla legge 5 febbraio 1992, n. 104, al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni e al
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Art. 11

1. I candidati che abbiano superato la prova orale e che
intendano far valere i titoli di preferenza a parità di merito,
previsti dalla vigente normativa, dovranno far pervenire all'Istituto
superiore di sanità, entro il termine perentorio di giorni quindici,
decorrenti dal giorno successivo a quello in cui gli stessi abbiano
sostenuto la suddetta prova, i documenti attestanti il possesso di
tali titoli. I documenti dovranno attestare, altresì, che i suddetti
titoli erano posseduti fin dalla data di scadenza del termine utile
per la presentazione delle domande.
2. A parità di merito, saranno applicate le preferenze previste
dall'art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994 e successive modificazioni.
3. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno, da comprovarsi mediante
certificazione anagrafica dalla quale risulti la data di nascita dei
figli stessi;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche, da comprovarsi mediante produzione di copia dello stato di
servizio con l'eventuale indicazione dei giudizi riportati oppure
certificazione attestante il lodevole servizio prestato rilasciata
dall'amministrazione d'appartenenza;
c) dall'età. È preferito il candidato più giovane di età.
4. Il diritto alla preferenza a parità di merito potrà essere
dimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di certificazione
ovvero dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, a seconda
dei casi.
5. Il candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso dei titoli che diano diritto alla preferenza a parità di
merito di cui sopra non potrà beneficiare dei medesimi.
6. I documenti di cui al presente articolo saranno considerati
prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine indicato nel primo comma. A
tal fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Detti documenti non sono soggetti all'imposta sul bollo.
7. Ai documenti di cui al presente articolo redatti in lingua
straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana
certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore
ufficiale.

Art. 12

1. Riconosciuta la legittimità del procedimento, previo
controllo di regolarità effettuato sui verbali delle commissioni
esaminatrici, con esclusione delle valutazioni effettuate dalle
commissioni medesime sui titoli di merito, e tenuti presenti gli
eventuali titoli di preferenza a parità di merito di cui al
precedente art. 11, con decreto del direttore della Direzione
centrale delle risorse umane ed economiche, sarà approvata la
graduatoria di merito del concorso e verranno dichiarati i vincitori
del concorso medesimo.
2. La graduatoria del concorso sarà pubblicata nel Bollettino
Ufficiale dell'Istituto superiore di sanità. Di tale pubblicazione
sarà data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta
Ufficiale decorrerà il termine per le eventuali impugnative.
3. Trascorsi centoventi giorni dalla data di pubblicazione
dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale potranno essere restituiti i
titoli allegati alla domanda di partecipazione.
4. Trascorsi due mesi dai centoventi giorni sopra indicati
l'amministrazione si riserva di restituire ai candidati i suddetti
titoli anche in assenza di espressa richiesta degli interessati o di
procedere allo scarto dei medesimi.

Art. 13

1. Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato, nel rispetto
della normativa vigente e previa produzione della documentazione di
cui al successivo art. 14, a stipulare, ai sensi dell'art. 3 del
contratto collettivo nazionale di lavoro del personale delle
istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione sottoscritto il 7
aprile 2006, un contratto individuale di lavoro finalizzato
all'instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato e
contestualmente ad assumere servizio.
2. Ai candidati vincitori sarà richiesto di produrre la
relazione conclusiva sulle residue capacità lavorative in relazione
alle mansioni del profilo per cui si concorre (funzionario di
amministrazione), rilasciata dalla commissione medica prevista
dall'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, integrata dal medico
INPS ai sensi dell'art. 20 della legge 3 agosto 2009, n. 102.
3. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal contratto
individuale, dai contratti collettivi di comparto nonchè dalle norme
in materia di pubblico impiego non dichiarate disapplicabili. È
condizione risolutiva del contratto individuale, senza obbligo di
preavviso, l'eventuale annullamento della procedura di reclutamento
che ne costituisce il presupposto.
4. Al nuovo assunto sarà corrisposto il trattamento economico
iniziale relativo al V livello professionale (profilo di funzionario
di amministrazione), previsto dal CCNL 19 aprile 2018, oltre gli
assegni spettanti ai sensi delle vigenti disposizioni normative e
contrattuali.
5. Il candidato assunto in servizio sarà soggetto ad un periodo
di prova che avrà la durata di tre mesi.
6. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
7. Sarà considerato rinunciatario il vincitore che non si
presenti, senza giustificato motivo, per la sottoscrizione del
contratto individuale di lavoro e per la contestuale assunzione in
servizio.

Art. 14

1. Il candidato dichiarato vincitore dovrà presentare o far
pervenire all'ufficio indicato nel precedente art. 3 del presente
bando, entro il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimento
del relativo invito, a pena di non dar luogo alla successiva
stipulazione del contratto individuale di lavoro di cui al comma 1
del precedente art. 13, i seguenti documenti:
1) dichiarazione sostitutiva di certificazione (in carta
semplice), resa ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sottoscritta
dall'interessato e comprovante:
a) la data e il luogo di nascita;
b) la cittadinanza, attuale e alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso;
c) il godimento dei diritti politici, attuale e alla suddetta
data di scadenza, con l'indicazione del comune nelle cui liste
elettorali risulta iscritto;
d) il non aver riportato condanne penali e non avere
procedimenti penali in corso;
e) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione della
data di conseguimento e dell'università presso la quale è stato
conseguito;
2) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (in carta
semplice), resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, sottoscritta dal candidato in presenza
del dipendente addetto ovvero sottoscritta e corredata da copia
fotostatica, ancorchè non autenticata, di un documento di identità
del sottoscrittore, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo n.
165/2001, ovvero espressa dichiarazione di opzione per l'Istituto
superiore di sanità;
3) il permesso di soggiorno CE o l'attestazione di rifugiato
ovvero quella dello status di protezione sussidiaria (solo per i
cittadini di Paesi terzi);
4) la relazione conclusiva sulle residue capacità lavorative
in relazione alle mansioni del profilo per cui si concorre
(funzionario di amministrazione), rilasciata dalla commissione medica
prevista dall'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, integrata
dal medico INPS ai sensi dell'art. 20 della legge 3 agosto 2009, n.
102.
2. L'Istituto richiederà direttamente alle amministrazioni
competenti per il rilascio delle relative certificazioni conferma
scritta della corrispondenza di quanto dichiarato con le risultanze
dei registri da esse custoditi.
3. Resta fermo quanto previsto dal comma 11 del precedente art. 5
in caso di falsa dichiarazione. Qualora dai controlli effettuati
emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il
candidato decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento emanato
sulla base della dichiarazione non veritiera.
4. Le dichiarazioni sopra indicate dovranno essere in data non
anteriore a sei mesi da quella di ricevimento del relativo invito.
5. Scaduto inutilmente il termine di cui al primo comma del
presente articolo, fatta salva la possibilità di una proroga a
richiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento,
l'Istituto superiore di sanità comunicherà ai candidati interessati
che non abbiano presentato la documentazione come innanzi precisato
di non poter dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di
cui al comma 1 del precedente art. 13.
Roma, 13 novembre 2018

Il direttore: Martoccia

Parte di provvedimento in formato grafico