3a Serie Speciale - Regioni n. 25 del 24-6-1995
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 14 aprile 1994, n. 9
Regolamento sui servizi essenziali da garantire in caso di sciopero del personale provinciale (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.25 del 24-06-1995)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della regione
Trentino-Alto Adige n. 36 del 9 agosto 1994)

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE

Vista la deliberazione della giunta provinciale n. 1855 del 5
aprile 1994;

Emana:
il seguente regolamento:

Art. 1.
Ambito di applicazione

1. Il presente regolamento si applica al personale del comparto
dell'amministrazione provinciale di cui all'art. 2 del decreto del
Presidente della giunta provinciale 13 agosto 1990, n. 17, ed ha per
oggetto le modalità di svolgimento del diritto di sciopero e le
misure atte a garantire il funzionamento dei servizi pubblici
essenziali ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della
giunta provinciale 16 aprile 1991, n. 10.

Art. 2.
Preavviso dello sciopero

1. Al fine di consentire all'amministrazione di appartenenza di
informare gli utenti, di organizzare i servizi indispensabili ed allo
scopo ulteriore di favorire lo svolgimento di eventuali tentativi di
composizione del conflitto e di consentire all'utenza di usufruire di
servizi alternativi, lo sciopero deve essere preannunciato
all'amministrazione almeno quindici giorni prima. Nel preavviso
devono essere indicate la durata dello sciopero e le singole
categorie di personale interessate.
2. In caso di sciopero generale nazionale, che interessa tutto il
mondo del lavoro, non è richiesto il preavviso di cui al comma 1. Se
lo sciopero nazionale è limitato al pubblico impiego, le
organizzazioni sindacali del personale provinciale possono aderire
allo sciopero mediante apposito preavviso, da recapitare
all'amministrazione entro il secondo giorno successivo al preavviso
dello sciopero nazionale e comunque almeno tredici giorni prima dello
sciopero.
3. L'amministrazione è tenuta a comunicare agli utenti a mezzo
della stampa almeno cinque giorni prima dell'inizio dello sciopero
quali servizi ne siano coinvolti e quali servizi alternativi vengano
predisposti.

Art. 3.
Scioperi di breve durata

1. Nell'ambito dei servizi di cui all'art. 6, gli scioperi di
durata inferiore all'orario di servizio giornaliero sono ammessi
solamente qualora l'inizio o la fine dello sciopero coincidano con
l'inizio o con la fine dell'orario di funzionamento del servizio.

Art. 4.
Trattenute per scioperi brevi

1. Per gli scioperi di durata inferiore alla giornata lavorativa,
le trattenute sulle retribuzioni sono limitate all'effettiva durata
dell'astensione dal lavoro. In tal caso la trattenuta per ogni ora è
pari alla misura oraria degli emolumenti a qualsiasi titolo dovuti.
2. In caso di sciopero di breve durata, che produca effetti
maggiori o più prolungati rispetto al periodo di interruzione del
lavoro, la trattenuta si applica per l'intera giornata lavorativa,
sentite le organizzazioni sindacali.
3. Per il personale insegnante della formazione professionale e
della formazione professionale agricola, la trattenuta di cui al
comma 1 è aumentata per ogni ora di insegnamento teorico per il
coefficiente 1,9 e per ogni ora di insegnamento pratico per il
coefficiente 1,46.

Art. 5.
Tentativo di composizione del conflitto a livello provinciale

1. Contemporaneamente al preavviso sullo sciopero, le
organizzazioni sindacali comunicano all'amministrazione una proposta
per la composizione del conflitto. ll presente comma non si applica
agli scioperi di cui all'art. 2, comma 2.
2. L'amministrazione è tenuta a comunicare entro i successivi
cinque giorni alle organizzazioni sindacali che hanno indetto lo
sciopero se intende aderire alla proposta.

Art. 6.

1. Sono considerati, ai fini dell'applicazione del presente
regolamento, servizi essenziali:
a) la protezione civile e il servizio provinciale
radiocomunicazioni;
b) i servizi di protezione ambientale;
c) il servizio antincendi;
d) l'istruzione pubblica, compresi gli asili nido e le scuole
materne;
e) il servizio trasporti;
f) il servizio di custodia del patrimonio provinciale;
g) la sorveglianza idraulica dei corsi d'acqua nel periodo delle
piene;
h) il servizio informazioni sulla viabilità;
i) il servizio stradale;
i) il servizio di vigilanza nei convitti provinciali;
k) il pagamento delle prestazioni di assistenza sociale e degli
stipendi;
l) i servizi di reperibilità.
2. Il personale addetto ai servizi di cui al comma 1 è tenuto, se
intende esercitare il diritto di sciopero, ad informare il servizio
di appartenenza entro le ore undici del giorno lavorativo precedente
lo sciopero, salvo i diversi preavvisi previsti dagli articoli
seguenti.
3. Il personale addetto ai servizi di reperibilità deve astenersi
dallo sciopero.

Art. 7.
Protezione civile e servizio provinciale radiocomunicozioni

1. ll personale tecnico addetto alla protezione civile e al
servizio provinciale radiocomunicazioni deve astenersi dallo
sciopero.
2. Il personale amministrativo addetto ai servizi di cui al comma 1
può esercitare il diritto di sciopero nei seguenti limiti:
a) in caso di sciopero che si protrae per più giornate
lavorative, deve essere garantita la presenza di almeno un
dipendente;
b) in caso di calamità, lo sciopero del personale dei servizi
operativi deve essere immediatamente interrotto.

Art. 8.
Protezione ambientale

1. Nei servizi di protezione ambientale va garantito il normale
servizio di reperibilità e di vigilanza.
2. In caso di calamità, lo sciopero deve essere immediatamente
interrotto.

Art. 9.
Servizio antincendi

1. In caso di sciopero, il personale addetto ai servizi operativi
del servizio antincendi deve essere presente sul posto di servizio ed
eseguire gli interventi di soccorso tecnico urgente. Rimangono
escluse le attività interne, il servizio aeroportuale ed i servizi a
pagamento di qualsiasi natura, salvo le attività interne
assolutamente indispensabili per assicurare gli interventi di
soccorso urgente. Il tempo impiegato per le attività e gli
interventi sopra indicati viene regolarmente retribuito. In caso di
incidenti gravi e di calamità, lo sciopero deve essere
immediatamente interrotto. Il personale addetto alla centrale
operativa ed il comandante del corpo o, in sua assenza od
impedimento, il suo sostituto devono astenersi dallo sciopero.
2. Il personale amministrativo e tecnico non addetto ai servizi
operativi, di cui al comma 1, può esercitare il diritto di sciopero
nei seguenti limiti:
a) in caso di sciopero che si protrae per più giornate
lavorative, deve essere garantita la presenza di almeno il venti per
cento del personale di cui al presente comma;
b) in caso di incidenti gravi o di calamità, lo sciopero deve
essere immediatamente interrotto.

Art. 10.
Istruzione pubblica, asili nido e scuole materne

1. Nell'ambito degli asili nido e delle scuole materne il diritto
di sciopero è limitato a tre intere giornate lavorative nell'arco
dell'anno scolastico. Sono inoltre consentiti scioperi di breve
durata a partire dalle ore dodici e fino ad un massimo di ventuno ore
nell'arco dell'anno scolastico.
2. Per il personale insegnante ed equiparato delle scuole per la
formazione professionale, per l'addestramento professionale agricolo
e dell'assistenza scolastica a favore dei portatori di handicaps, il
diritto di sciopero è limitato a tre giornate. È consentito,
inoltre, lo sciopero di cinque mezze giornate, la mattina o il
pomeriggio.
3. La chiusura dei servizi di cui ai commi 1 e 2 non può superare
tre intere giornate e ventuno ore lavorative nell'arco dell'anno
scolastico.
4. Durante gli scrutini e gli esami finali il personale addetto
deve astenersi dallo sciopero.
5. Il personale insegnante ed equiparato è tenuto a comunicare la
propria adesione allo sciopero alla direzione di appartenenza entro,
le ore undici del giorno di insegnamento precedente a quello dello
sciopero.

Art. 11.
Servizio trasporti

1. I servizi di trasporto di persone gestiti direttamente dalla
Provincia devono garantire un collegamento sia di andata che di
ritorno, la mattina e la sera.

Art. 12.
Servizio di custodia del patrimonio provinciale

1. I custodi possono esercitare il diritto di sciopero previa
consegna delle chiavi ai competenti superiori. I custodi che svolgono
anche indispensabili funzioni di vigilanza devono astenersi dallo
sciopero.
2. Il personale addetto al servizio di portineria dei palazzi
provinciali per i quali è stato istituito il servizio di
reperibilità deve astenersi dallo sciopero.
3. Il personale di portineria ed i bidelli delle scuole devono
astenersi dallo sciopero qualora al loro servizio sia collegato anche
un indispensabile servizio di vigilanza dell'immobile scolastico.

Art. 13.
Sorveglianza idraulica dei corsi d'acqua

1. La sorveglianza idraulica dei corsi d'acqua è garantita
attraverso il relativo servizio di reperibilità.

Art. 14.
Informazioni sulla viabilità

1. In caso di sciopero degli addetti al servizio informazioni sulla
viabilità, deve essere garantita la presenza di un dipendente che
assicuri le informazioni urgenti sul traffico.

Art. 15.
Servizio stradale

1. In caso di sciopero, entra in funzione il servizio di
reperibilità previsto per le giornate non lavorative. In caso di
interruzione del servizio di reperibilità per ragioni di servizio,
è interrotto anche lo sciopero.
2. In caso di calamità, lo sciopero è comunque interrotto.
3. Qualora si rendano necessari lavori urgenti, indispensabili per
ragioni di sicurezza stradale, ovvero quando si verifichi
l'interruzione al traffico di una strada, il direttore dell'ufficio
tecnico competente può, con atto formale, precettare personale
scioperante.

Art. 16.
Servizio di assistenza in convitti e strutture abitative

1. Nei convitti provinciali, in caso di sciopero, deve essere
garantito il servizio di vigilanza. Fino a trentanove convittori il
relativo servizio deve essere garantito da una persona ed a partire
da quaranta convittori da due persone. Lo stesso contingente di
personale deve garantire il servizio di cucina.
2. Nelle strutture abitative e nei laboratori protetti dei servizi
sociali deve essere pienamente garantito, tramite il personale
addetto ai servizi relativi, il servizio di assistenza a coloro che
sono alloggiati permanentemente nelle strutture medesime, senza
periodico rientro mensile presso familiari o parenti. In caso di
sciopero di breve durata, deve comunque essere garantita, da parte
del personale assegnato alle strutture abitative o ai laboratori
protetti, l'assistenza a tutti coloro che alloggiano nelle strutture
medesime.
3. Il personale addetto alle strutture abitative dei servizi
sociali e agli istituti assistenziali minorili deve avvertire
l'amministrazione dell'adesione allo sciopero almeno quattro giorni
prima dello stesso.
4. Il personale addetto ai laboratori protetti deve avvertire
l'amministrazione dell'adesione allo sciopero entro le ore undici del
giorno lavorativo precedente. L'esercizio del diritto di sciopero è
consentito nei limiti indicati dall'art. 10, commi 1 e 2.

Art. 17.
Pagamento delle prestazioni di assistenza sociale e degli stipendi

1. Nelle giornate in cui devono svolgersi le ultime operazioni per
il pagamento degli stipendi e delle prestazioni di assistenza
sociale, il personale coinvolto direttamente in tali operazioni deve
astenersi dallo sciopero.
Il presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Bolzano, 14 aprile 1994
Il Presidente della Giunta Provinciale
DURNWALDER
Registrato alla Corte dei conti il 22 luglio 1994
Registro 11, foglio 62 - MARINARO.