4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 28 del 7-4-2000
ALTRI ENTI
ISTITUTO POSTELEGRAFONICI DI ROMA
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CONCORSO (scad. 8 maggio 2000)
Concorso pubblico, per esami, a cinquantasette posti nell'area professionale C, posizione economica C1, ex settima qualifica funzionale. (GU n.28 del 07-04-2000)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
Vista la legge 20 marzo 1975, n. 70;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n 29, e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Visto l'art. 39, della legge n. 449/1997;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al
personale del comparto degli enti pubblici non economici per il
quadriennio 1994-1997 e 1998-2001;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione dell'IPOST
n. 10 del 22 febbraio 2000 in corso di approvazione che ha deliberato
la variazione di dotazione organica dell'IPOST;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione dell'IPOST
n. 12 del 22 febbraio 2000, che ha deliberato la programmazione dei
posti da coprire mediante l'accesso dall'esterno, ai sensi
dell'art. 36 del decreto legislativo n. 29/1993 e dell'art. 14 del
Contratto collettivo nazionale di lavoro 1998-2001;

Norme di espletamento

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto un concorso pubblico, per esami, a cinquantasette
posti nell'area professionale C, posizione economica C1 nel ruolo del
personale dell'IPOST.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

a) Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) diploma di laurea (o diploma universitario di primo livello)
in economia e commercio o giurisprudenza o scienze politiche: sono
esclusi titoli equipollenti;
2) cittadinanza italiana (tale requisito ai sensi dell'art. 2
del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, non è
richiesto per i soggetti appartenenti all'Unione europea). Sono
inoltre equiparati ai cittadini italiani gli italiani non
appartenenti alla Repubblica;
3) godimento dei diritti politici;
4) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva o del
servizio militare;
5) idoneità fisica all'impiego;
6) non essere cessati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna
penale, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile;
7) assenza di precedenti penali.
I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di
partecipazione al concorso.

Art. 3.

Presentazione delle domande. Termine e modalità

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
sulla base dello schema di domanda allegato 1 al presente bando,
dovranno essere presentate direttamente o a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento alla direzione generale dell'Istituto
postelegrafonici, servizio organizzazione e personale, via della
Mercede, 9 - 00187 Roma, entro e non oltre il trentesimo giorno
successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale, a pena
esclusione.
Qualora il termine venga a scadere in giorno festivo, si
intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente
seguente.
La data di spedizione delle domande trasmesse per posta è
stabilita dal timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante.
L'istituto non assume alcuna responsabilità per il caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta a non chiara
indicazione dei dati anagrafici o dell'indirizzo e/o del recapito
telefonico da parte degli aspiranti o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo e/o del recapito
telefonico indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi
postali.
I candidati portatori di handicap dovranno specificare, con nota
scritta da allegare alla domanda di ammissione, l'ausilio necessario
in relazione al proprio handicap, nonchè segnalare l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove, ai
sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992.
L'istituto, in relazione al numero delle domande pervenute, si
riserva la facoltà di effettuare una preselezione tra i candidati.
In questo caso saranno ammessi alle prove scritte i soli candidati
che abbiano superato la prova preselettiva.

Art. 4.

Termine per il possesso dei requisiti - Esclusione dal concorso

I requisiti di cui ai precedenti articoli devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di partecipazione al concorso.
Resta ferma la facoltà dell'amministrazione di disporre, in
qualsiasi momento, anche successivamente all'espletamento delle
operazioni del concorso, cui pertanto i candidati vengono ammessi con
ampia riserva, l'esclusione dal concorso stesso con motivato
provvedimento, per difetto dei prescritti requisiti, per inosservanza
delle disposizioni relative all'esatta compilazione della domanda di
ammissione e/o per l'inoltro della stessa domanda oltre il termine di
cui al primo comma del precedente art. 3.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice, nominata con successivo
provvedimento è composta da un consigliere di Stato o da un
magistrato o da un avvocato dello Stato di corrispondente qualifica o
da un dirigente generale od equiparato (costoro sia in servizio che
in quiescenza), e da due membri esperti nelle materie oggetto del
concorso così come previsto dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994 e successive modifiche ed integrazioni.
Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario
appartenente alla posizione C3 (ex ottava qualifica funzionale) o in
carenza C1(ex settima qualifica funzionale).

Art. 6.

Prove e sede di esame

Le prove di esame del concorso, intese ad accertare il grado di
professionalità necessaria per lo svolgimento delle mansioni,
consistono in due prove scritte e in un colloquio.
La prima prova scritta verterà su una delle seguenti materie:
sul diritto privato, o sul diritto amministrativo;
La seconda prova scritta verterà su una delle seguenti materie:
contabilità di Stato e degli enti pubblici non economici, politica
economica, diritto del lavoro.
Per ciascuna prova i candidati avranno a disposizione sei ore.
Le suddette prove scritte o la prova preselettiva si svolgeranno
a Roma nei giorni e nei luoghi che saranno indicati nella Gazzetta
Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami", del 14 luglio
2000.
I candidati dovranno presentarsi agli esami, ai fini
dell'accertamento della loro identità personale, muniti di un idoneo
e valido documento di identificazione. Al colloquio sono ammessi i
candidati che abbiano riportato in ciascuna delle due prove scritte
una votazione di almeno ventuno trentesimi.
I candidati ammessi al colloquio saranno avvertiti almeno venti
giorni prima del giorno in cui dovranno sostenere la prova stessa; ai
medesimi sarà contemporaneamente comunicato il voto riportato nelle
prove scritte.
Il colloquio verterà sulle materie oggetto delle prove scritte e
sui seguenti argomenti:
diritto costituzionale;
scienza delle finanze;
lingua straniera (inglese, francese o tedesco) prescelta nella
domanda di cui all'allegato del presente bando;
nozioni fondamentali di informatica e sull'impiego
dell'informatica medesima per l'organizzazione del lavoro nella
pubblica amministrazione.
Al termine di ogni seduta la commissione esaminatrice redigerà
l'elenco dei candidati con l'indicazione della votazione da ciascuno
riportata, sottoscritto dal presidente e dal segretario.
Il predetto elenco sarà affisso all'albo della sede dell'esame.
Il colloquio si intende superato con la votazione di almeno
ventuno trentesimi.
Il punteggio finale è costituito dalla somma della media dei
voti riportati nelle due prove scritte e del voto conseguito nel
colloquio.

Art. 7.

Approvazione della graduatoria

La commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito del
concorso secondo l'ordine del punteggio complessivo conseguito dai
candidati.
Con deliberazione del consiglio di amministrazione, tenuto conto
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
preferenza in caso di parità di merito, sarà approvata la
graduatoria generale di merito. Con la stessa deliberazione saranno
nominati i vincitori del concorso nei limiti dei posti messi a
concorso.
La graduatoria sarà pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4a
serie speciale "Concorsi ed esami".
Non si dà luogo a dichiarazione di idoneità al concorso.

Art. 8.

Presentazione dei documenti.

Ai sensi degli articoli 2 e 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e
degli articoli 1 e 2 del decreto del Presidente della Repubblica
20 ottobre 1998, n. 403, i vincitori potranno autocertificare i
seguenti stati:
a) diploma di laurea posseduto, con l'indicazione della data
del conseguimento e dell'Università presso cui è stato conseguito;
b) data e luogo di nascita;
c) residenza con indicazione della via, del numero civico,
della città, della provincia, del codice di avviamento postale e
l'eventuale recapito telefonico;
d) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
e) godimento dei diritti politici;
f) posizione agli effetti degli obblighi militari;
g) le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti a suo carico:
h) il numero del codice fiscale:
i) la composizione del nucleo familiare.
Inoltre, i vincitori dovranno far pervenire:
certificato medico rilasciato da un medico dell'unità
sanitaria locale o da un medico militare in servizio permanente
effettivo, dal quale risulti che il candidato possiede l'idoneità
fisica all'impiego al quale il concorso si riferisce.
Nel certificato, completo dei dati anagrafici, debbono essere
precisati gli estremi dell'attestato comprovante gli eseguiti
accertamenti sierologici del sangue prescritti dall'art. 7 della
legge 25 luglio 1956, n. 837, ed effettuati presso un istituto o un
laboratorio autorizzati.
Qualora il candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica
il certificato ne deve fare menzione con la dichiarazione che
l'imperfezione stessa non menoma l'attitudine all'impiego al quale
concorre.
I candidati mutilati ed invalidi di guerra ed assimilati devono
produrre una dichiarazione rilasciata dall'unità sanitaria locale
comprovante che l'invalido non abbia perduto ogni capacità
lavorativa e che, per la natura o il grado della sua invalidità o
mutilazione, non può riuscire di pregiudizio alla salute e alla
incolumità dei compagni di lavoro, alla sicurezza degli impianti e
che è idoneo a disimpegnare le mansioni dell'impiego per il quale
concorre.
L'amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso.
L'amministrazione è tenuta a procedere a idonei controlli anche
a campione sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive. Le
dichiarazioni mendaci o false sono punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia e nei casi più gravi
possono comportare l'interdizione temporanea dai pubblici uffici,
ferma restando la decadenza dai benefici eventualmente conseguiti in
seguito al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non
veritiera.
Resta salva la possibilità per il vincitore di presentare, al
posto delle dichiarazioni sostitutive, i documenti in originale o
copia autenticata.
L'assunzione dei vincitori sarà disposta con riserva di
accertamento del possesso dei requisiti sopra richiamati ed è
subordinata alla preventiva autorizzazione da parte della Presidenza
del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell'art. 39, comma 3, della
legge n. 449/1997.
I vincitori che senza giustificato motivo non assumeranno
servizio entro il termine stabilito, saranno dichiarati decaduti
dall'assunzione.
Nel caso di rinuncia o di decadenza dall'assunzione di candidati
vincitori, l'amministrazione potrà procedere ad altrettante nomine
di candidati secondo l'ordine della graduatoria concorsuale.
Sarà annullata l'assunzione conferita ai candidati nei cui
confronti venga successivamente accertata la mancanza di taluno dei
requisiti prescritti.

Art. 9.

Assunzione in servizio

L'assunzione in servizio dei vincitori è subordinata, ai sensi
dell'art. 39, comma 3, della legge n. 449/1997, all'ottenimento della
prescritta autorizzazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri
ed al verificarsi della disponibilità del posto in dotazione
organica.
I candidati dichiarati vincitori ed in regola con la
documentazione prescritta dovranno sottoscrivere il contratto
individuale di lavoro di cui all'art. 14 del Contratto collettivo
nazionale di lavoro, comparto enti pubblici non economici.
I vincitori assunti in servizio sono soggetti ad un periodo di
prova di sei mesi.
Al candidato dichiarato vincitore, invitato per la stipula del
contratto, che non si presenti nel giorno fissato senza giustificato
motivo, l'amministrazione comunicherà di non procedere alla stipula
del contratto.
Nel contratto sono definiti:
a) la tipologia del rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo
parziale;
b) la data di inizio del rapporto di lavoro, dalla quale
decorreranno gli effetti giuridici ed economici;
c) l'area funzionale e la posizione economica;
d) il trattamento economico;
e) le mansioni;
f) la durata del periodo di prova.
Con riferimento alla lettera a) del presente articolo, sarà
lasciata ai concorrenti utilmente classificatisi nella graduatoria di
merito, e secondo l'ordine decrescente della stessa, la facoltà di
optare per il rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo parziale,
tenuto conto della percentuale di assunzioni da effettuare a tempo
parziale, in base alla normativa vigente all'atto dell'assunzione.
Qualora non si completi, su base volontaria, la copertura dei
posti a tempo parziale, l'amministrazione provvederà d'ufficio ad
assumere con tale modalità i candidati collocati secondo l'ordine
della rispettiva graduatoria generale di merito.

Art. 10.

Dati personali

Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti dalla Direzione generale
servizio organizzazione e personale, per le finalità di gestione del
concorso e saranno trattati anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti il
rapporto di lavoro medesimo.

Art. 11.

Disposizioni finali

L'amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro, nel rispetto della legge 10 aprile 1991,
n. 125.

Art. 12.

Precisazioni ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241

L'unità organizzativa competente per l'istruttoria delle domande
e l'espletamento degli adempimenti amministrativi fino
all'approvazione della graduatoria è la Direzione generale -
Servizio organizzazione e personale.
Il direttore generale: Serino

Allegato 1

Fac-simile della domanda

Alla direzione generale
dell'istituto Postelegrafonici -
Direzione generale - Servizio
organizzazione e personale - Via
della Mercede, 9 - 00187 Roma
...l... sottoscritt... (cognome e nome a carattere stampatello)
nat... a , il .................. domanda di essere ammess... a
partecipare al concorso pubblico per esami, a cinquantasette posti
nell'area professionale C, posizione economica C1, ex settima
qualifica funzionale, nel ruolo del personale IPOST.
A tal fine ...l... sottoscritto dichiara sotto la propria
responsabilità e nella consapevolezza delle relative conseguenze:
a) di essere in possesso della cittadinanza italiana o
(appartenente ad un Paese dell'Unione europea);
b) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
......... (1);
c) di non aver/aver riportato condanne penali ....... (2)
d) di essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma
di laurea in conseguito il presso .........;
e) di essere, nei riguardi degli obblighi imposti dalle leggi
sul reclutamento militare, nella seguente posizione........... ;
f) di non essere cessati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna
penale ovvero non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile;
g) di essere residente nel comune di .......... (provincia di
);
h) di voler sostenere, in caso di ammissione al colloquio, la
prova relativa alla seguente lingua straniera:
...l... sottoscritt... dichiara, infine di aver preso visione del
relativo bando di concorso e di sottostare a tutte le condizioni in
esso stabilite.
...l... sottoscritt... chiede che ogni comunicazione relativa al
presente concorso venga inviata al seguente indirizzo, impegnandosi a
comunicare le eventuali variazioni successive e riconoscendo che
l'istituto non assume alcuna responsabilità in caso di
irreperibilità del destinatario.
Indirizzo ...... (comprensivo del numero di codice di avviamento
postale).
Recapito telefonico ............
Data...............
Firma ...............
(1) Coloro che non risultino iscritti nelle liste elettorali
dovranno indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste stesse.
(2) In caso contrario, indicare le eventuali condanne penali
riportate, gli estremi delle relative sentenze e i procedimenti
penali eventualmente pendenti.