4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 52 del 4-7-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE CALABRIA
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CONCORSO (scad. 4 agosto 2008)
Avviso pubblico per l'attribuzione d'incarico quinquennale di direttore di struttura complessa, ruolo sanitario, profilo professionale farmacisti - per l'Unita' operativa di farmacia ospedaliera del P.O. di Castrovillari dell'Azienda sanitaria provinciale di Cosenza. (GU n.52 del 04-07-2008)

In esecuzione della deliberazione n. 2118 del 6 giugno 2008, è
indetto avviso pubblico per l'attribuzione d'incarico quinquennale di
direttore di struttura complessa, ruolo sanitario, profilo
professionale farmacisti - per l'Unità operativa di farmacia
ospedaliera del P.O. di Castrovillari dell'Azienda sanitaria
provinciale di Cosenza, alle seguenti condizioni:
Requisiti specifici di ammissione.
a) iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei farmacisti
attestata da certificato di data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
dello stesso decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
d) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
l'incarico di dirigente di struttura complessa è attribuito senza
l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di
acquisire l'attestato nel primo corso utile.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui sopra è
effettuato dalla Commissione di cui all'art. 15 comma 3, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed
integrazioni.
Requisiti generali.
Possono partecipare, al presente avviso coloro che siano in
possesso, oltre che di quelli specifici sopraindicati, dei seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea.
b) idoneità fisica all'impiego, il cui accertamento, con
l'osservanza delle norme in vigore, sarà effettuato, a cura
dell'azienda, prima dell'immissione in servizio;
c) iscrizione all'albo professionale. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio.
Tenuto conto dei limiti di età per il collocamento in pensione
dei dirigenti medici e della durata quinquennale del contratto,
l'incarico potrà essere conferito qualora il termine finale dei
cinque anni coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo
anno, fatta salva l'applicazione dell'art. 16 del decreto legislativo
n. 503/1992. Non possono accedere all'impiego coloro che siano
esclusi dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione, tranne quello relativo al limite di età per il
conferimento dell'incarico che deve essere posseduto alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Domanda di ammissione.
La domanda, con la precisa indicazione dell'avviso, redatta in
carta semplice, deve essere rivolta al Direttore generale
dell'Azienda sanitaria provinciale di Cosenza nei modi e nei termini
previsti dal presente bando.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto propria
personale responsabilita':
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) la disciplina cui intendono partecipare;
c) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero dei requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979, all'art. 37 del decreto legislativo n.
29/1993 e successive modificazioni, ed al successivo decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174/1994, relative ai
cittadini degli Stati membri della Unione europea.
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonchè gli eventuali procedimenti penali
pendenti;
f) i titoli di studio posseduti ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti per il presente avviso;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni o le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante,
ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
La firma deve essere posta in calce alla domanda.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda devono essere allegati:
certificazione attestante il possesso dei requisiti specifici per
essere ammessi a partecipare al presente avviso;
certificato di iscrizione all'albo professionale rilasciato in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
presente bando, con espressa avvertenza che la mancata presentazione
dello stesso comporta l'esclusione dall'avviso;
tutte le certificazioni relative ai titoli ritenuti utili dai
candidati agli effetti della valutazione di merito per il giudizio
d'idoneità della Commissione. I titoli devono essere prodotti in
originale o in copia legale o autentica ai sensi di legge, ovvero
autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente. Non è in alcun caso consentito il rinvio alla
documentazione acquisita al fascicolo personale del candidato.
curriculum professionale, redatto su carta semplice, datato e
firmato, che dovrà essere documentato con riferimento sia
all'attività assistenziale correlata alla disciplina e sia alle
attività professionali di studio e alle pubblicazioni per le quali
assumono valenza precipua quei lavori afferenti l'area o il settore
di specifico interesse in relazione al posto di funzione da
ricoprire. Al curriculum, oltre all'elenco cronologico delle
pubblicazioni, vanno allegate le pubblicazioni ritenute più
significative fino ad un massimo di cinque. Le pubblicazioni devono
essere edite a stampa.
Modalità e termini di presentazione della domanda.
La domanda e la documentazione allegata possono pervenire a mezzo
di raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo:
sig. direttore generale Azienda sanitaria provinciale di Cosenza -
Via Alimena n. 8 - 87100 Cosenza, entro le ore 12 del trentesimo
giorno dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana del presente bando. La data del timbro postale
vale quale data di presentazione della domanda se spedita a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Entro lo stesso
termine di scadenza le domande possono essere presentate direttamente
presso l'ufficio protocollo dell'Azienda sanitaria provinciale di
Cosenza.
Il termine fissato per la presentazione della domanda è
perentorio. Non saranno accettate domande pervenute dopo la scadenza
dello stesso. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o
titoli è priva di effetto.
Modalità di selezione.
La commissione esaminatrice nominata dal direttore generale, ai
sensi dell'art.15 del decreto legislativo n. 502/1992, come
modificato dal decreto legislativo n. 517/1993 e dall'art. 15-ter del
decreto legislativo 19 giugno 1999 n. 229, predisporrà l'elenco
degli idonei sulla base:
a) di un colloquio che verterà su argomenti e tecniche inerenti
alla disciplina oggetto dell'incarico da conferire, nonchè sui
compiti, ivi compresi quelli organizzativi e di direzione, propri
della funzione corrispondente;
b) dalla valutazione del curriculum professionale degli aspiranti
secondo i criteri di cui al già richiamato art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Nel curriculum professionale sono valutate distintamente le
attività professionali, di studio, direzionali-organizzative,
formalmente documentate con riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e dalle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni effettuate
dal candidato;
ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
all'attività didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento di diploma universitario, laurea e/o specializzazione o
presso scuola per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento.
alla partecipazione a corsi, congressi, convegni.
Nel curriculum è, altresi, valutata la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste
italiane e straniere.
La commissione giudicatrice provvederà a convocare i candidati
per lo svolgimento del colloquio, con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento inviata al domicilio indicato nella domanda almeno
venti giorni prima della data fissata per lo svolgimento del
colloquio stesso. Al termine delle operazioni di valutazione del
curriculum professionale dei candidati e del colloquio, la
Commissione formulerà per ciascun candidato un giudizio d'idoneità.
Conferimento dell'incarico.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art.15-ter del decreto legislativo n. 229/1999, sulla base di
una rosa di candidati idonei selezionata dalla commissione
esaminatrice.
L'incarico di durata quinquennale, ha carattere esclusivo ai sensi
dell'art. 15 bis del già richiamato decreto legislativo n. 229/1999,
potrà essere rinnovato, previa verifica positiva da effettuarsi da
parte di apposito collegio tecnico, nominato dal direttore generale,
ai sensi dell'art. 15 del suddetto decreto legislativo n. 229/1999.
In caso di verifica non positiva, al dirigente è conferito un
incarico professionale non comportante direzione di struttura in
conformità con le previsioni le CCNL dell'area della dirigenza
medica.
Adempimenti del candidato al quale è conferito l'incarico.
Il candidato al quale verrà conferito l'incarico sarà invitato a
produrre, nel termine di trenta giorni dalla data di comunicazione e
sotto pena decadenza, i documenti e/o l'autocertificazione
comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti
per il conferimento dell'incarico.
Trattamento economico.
Il trattamento economico annuo lordo, è quello previsto dal
vigente CCNL della dirigenza medica spettante per l'incarico di
direzione di struttura complessa.
Altre disposizioni.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, per il
conferimento dell'incarico di direzione di struttura complessa, si
prescinde dal requisito della specifica attività professionale.
Per le discipline di nuova istituzione l'anzianità di servizio e
la specializzazione possono essere quelle relative ai servizi
compresi o confluiti nelle nuove discipline.
Per eventuali chiarimenti gli aspiranti potranno rivolgersi
all'Ufficio gestione risorse umane - U.O. reclutamento - Azienda
sanitaria provinciale Cosenza - via Alimena n. 8 - 87110 Cosenza.