4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 17 del 1-3-2016
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
CONCORSO (scad. 31 marzo 2016)
Bando di concorso, per titoli ed esami, a un posto per la nomina a Maggiore del ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni, Maestro Direttore della Banda Musicale dell'Esercito. (GU n.17 del 01-03-2016)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e sulle modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante il
Codice dell'Ordinamento Militare e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, i titoli II e III del libro IV,
concernenti norme per il reclutamento e la formazione del personale
militare nonchè il titolo X del Libro IV concernente norme per il
reclutamento e la formazione, ruolo e organici e stato giuridico e
avanzamento del personale delle bande musicali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante il Testo Unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento Militare e successive modifiche e
integrazioni, e in particolare i titoli II, III del libro IV,
concernenti norme per il reclutamento e per la formazione del
personale militare, nonchè il titolo X del Libro IV concernente
norme per il reclutamento, per le commissioni dei concorsi e per la
nomina e la formazione del personale delle bande musicali;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia;
Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014 recante la direttiva
tecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare e la direttiva tecnica
riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei soggetti
giudicati idonei al servizio militare;
Vista la lettera n. M_D E0012000 0089547 del 9 giugno 2015 con la
quale lo Stato Maggiore dell'Esercito ha chiesto di indire per l'anno
2015 un concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento del
Maestro Direttore della Banda musicale dell'Esercito;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante il Regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate,
nelle Forze di Polizia a Ordinamento militare e civile e nel Corpo
Nazionale dei Vigili del Fuoco, emanato in attuazione della legge 12
gennaio 2015, n. 2;
Vista la Direttiva Tecnica edizione 2016 dell'Ispettorato
Generale della Sanità Militare, recante "modalità tecniche per
l'accertamento e la verifica dei parametri fisici", emanata ai sensi
del precitato decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207;
Tenuto conto che il posto a concorso è stato bilanciato con la
decurtazione di una unità nel numerico degli Ufficiali del ruoli
speciale, autorizzati dallo Stato Maggiore della Difesa per l'anno
2015;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione Generale per il Personale Militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 5 dicembre
2014 - registrato presso la Corte dei Conti il 19 dicembre 2014 al
foglio n. 2512 - concernente la sua nomina a Direttore Generale per
il Personale Militare;

Decreta:

Art. 1

Posti a concorso

1. È indetto un concorso, per titoli ed esami, a un posto per la
nomina a Maggiore del ruolo speciale delle Armi di fanteria,
cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni, Maestro Direttore della
Banda Musicale dell'Esercito.
2. Al concorso di cui al precedente comma 1 possono partecipare i
cittadini della Repubblica di entrambi i sessi. Pertanto, le
disposizioni del presente decreto, in mancanza di espressa
indicazione, devono intendersi riferite ai concorrenti di entrambi i
sessi.
3. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo
svolgimento delle attività previste dal concorso o l'incorporamento
del vincitore, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè
prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato
o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.
In tal caso, ove necessario, l'Amministrazione ne darà immediata
comunicazione nel portale dei concorsi on-line del Ministero della
Difesa di cui al successivo art. 3, che avrà valore di notifica a
tutti gli effetti per tutti gli interessati, nonchè nei siti
www.persomil.difesa.it e www.esercito.difesa.it.
4. Nel caso in cui l'Amministrazione medesima eserciti la
potestà di auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non
sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali
spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni
concorsuali.
5. L'Amministrazione della Difesa si riserva altresì la
facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che
impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di
presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle
prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove
stesse. In tal caso, sarà data immediata comunicazione nel portale
dei concorsi on-line del Ministero della Difesa di cui al successivo
art. 3, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per tutti
gli interessati, nonchè nel sito www.persomil.difesa.it.

Art. 2

Requisiti

1. Al concorso di cui al precedente art. 1 possono partecipare i
giovani che:
a) hanno compiuto il 25° anno di età e non hanno superato il
giorno di compimento del 40° anno di età alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di partecipazione. Eventuali
aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti disposizioni di
legge per l'ammissione ai pubblici impieghi non trovano applicazione.
Si prescinde dal limite massimo di età esclusivamente per il Maestro
Direttore di Banda Musicale in servizio permanente di altra Forza
Armata o Corpo di Polizia e per il Maestro Vice Direttore della Banda
Musicale dell'Esercito;
b) sono in possesso della cittadinanza italiana;
c) godono dei diritti civili e politici;
d) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia
per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a
esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica;
e) se concorrenti di sesso maschile, non sono stati dichiarati
obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo
civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano
presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo
status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio Nazionale per il
Servizio Civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla
data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall'art.
636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso,
l'esito della dichiarazione dovrà essere allegato in copia digitale
alla domanda di partecipazione al concorso;
f) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
sono imputati in procedimenti penali per delitti non colposi;
g) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) hanno tenuto condotta incensurabile;
i) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione Repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
j) sono in possesso di un diploma di istruzione secondaria di
secondo grado di durata quinquennale ovvero di durata quadriennale
integrato dal corso annuale per l'ammissione ai corsi universitari.
Sono altresì ritenuti titoli di studio validi i diplomi di
istruzione secondaria di secondo grado conseguiti all'estero e
riconosciuti equiparati, ai sensi delle vigenti disposizioni di
legge, a quelli conseguiti in Italia. A tal fine i concorrenti
dovranno presentare, a pena di esclusione, unitamente alla domanda di
partecipazione al concorso, una dichiarazione di equiparazione
rilasciata da un Ufficio scolastico regionale nell'ambito provinciale
di loro scelta, ovvero una dichiarazione sostitutiva resa ai sensi
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
k) sono in possesso del diploma di strumentazione per banda e
del diploma di composizione o di direzione d'orchestra, conseguiti
presso un Conservatorio Statale o in altro analogo Istituto
legalmente riconosciuto;
Sono altresì ritenuti titoli di studio validi i diplomi di cui
sopra conseguiti all'estero e riconosciuti equiparati, ai sensi delle
vigenti disposizioni di legge, a quelli conseguiti in Italia. A tal
fine i concorrenti dovranno presentare, a pena di esclusione,
unitamente alla domanda di partecipazione al concorso, una
dichiarazione di equiparazione rilasciata dal Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca.
2. Il conferimento della nomina a Maggiore del ruolo speciale
delle Armi di Fanteria, Cavalleria, Artiglieria, Genio, Trasmissioni,
Maestro Direttore della Banda Musicale dell'Esercito e l'eventuale
ammissione al corso formativo, sono subordinate:
a) al possesso dell'idoneità psico-fisica e attitudinale al
servizio militare incondizionato quale Ufficiale in servizio
permanente del ruolo speciale delle Armi di Fanteria, Cavalleria,
Artiglieria, Genio, Trasmissioni dell'Esercito. Detta idoneità sarà
accertata con le modalità indicate nei successivi articoli 10 e 11
del presente decreto;
b) all'accertamento d'ufficio, anche successivo all'ammissione
dell'eventuale corso formativo, del possesso delle qualità morali e
di condotta stabilite per l'ammissione ai concorsi nella
magistratura, con le modalità previste dalla vigente normativa, di
cui al successivo art. 16.
3. I requisiti di cui al presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione indicato nel successivo
art. 4, comma 1 e, fatta eccezione per quello dell'età di cui al
precedente comma 1, lettera a), devono essere mantenuti fino alla
nomina a Maggiore in servizio permanente del ruolo speciale delle
Armi di Fanteria, Cavalleria, Artiglieria, Genio e Trasmissioni,
Maestro Direttore della Banda Musicale dell'Esercito.

Art. 3

Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa

1. La procedura relativa al concorso di cui all'art. 1 viene
gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della
Difesa (da ora in poi portale), raggiungibile attraverso il sito
internet www.difesa.it, ovvero attraverso il sito intranet
www.persomil.sgd.difesa.it.
2. Previa registrazione da effettuarsi con le modalità indicate
al successivo comma 3 - che consentirà la partecipazione a tutti i
concorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futura
pubblicazione - è possibile presentare la domanda di partecipazione
e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione
Generale per il Personale Militare o da Ente dalla stessa delegato
alla gestione del concorso.
3. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce
"istruzioni" del portale, viene attivata con una delle seguenti
modalita':
a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta
elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero
utilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento di
riconoscimento in corso di validità;
b) con smart card: mediante carta d'identità elettronica (CIE)
ovvero carta nazionale dei servizi (CNS) ovvero tessera di
riconoscimento elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello
Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n.
851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo
2005, n. 82 ovvero firma digitale.
4. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisisce
le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio
profilo così creato nel portale. In caso di smarrimento, è
attivabile la procedura di recupero delle stesse dalla pagina
iniziale del portale.

Art. 4

Domande di partecipazione

1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati
compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,
secondo le modalità descritte ai commi successivi, entro il termine
perentorio di 30 (trenta) giorni decorrenti da quello successivo alla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
2. Il sistema informatico consente di salvare una bozza della
domanda nel proprio profilo on-line, ferma la necessità di
completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di cui
al precedente comma 1. I candidati, al momento della compilazione
della domanda di partecipazione, predispongono copia per immagini
(file in formato PDF o JPEG con dimensione massima di 50 Mb per ogni
allegato) dei documenti/autocertificazioni attestanti l'equiparazione
del titolo di studio posseduto, qualora conseguito all'estero, a
quello richiesto per la partecipazione, nonchè quelle attestanti
eventuali titoli di preferenza. È cura del candidato assegnare a
tali files il nome corrispondente al certificato/attestazione nello
stesso contenute (ad es.: equiparazione.pdf, titoli_preferenza.pdf,
ecc.).
3. Terminata la compilazione della domanda, i candidati procedono
all'inoltro al sistema informatico centrale di acquisizione on-line
senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione
a video e, successivamente, un messaggio di posta elettronica
dell'avvenuta acquisizione, che dovrà essere conservato ed esibito,
ove richiesto, alla presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo
l'inoltro della domanda, è possibile salvare in locale una copia
della stessa.
4. I candidati possono integrare o modificare quanto dichiarato
nella domanda di partecipazione entro il termine previsto per la
presentazione della stessa accedendo al proprio profilo on-line del
portale, annullando la domanda presentata, che verrà ripristinata in
stato di bozza, e modificando le dichiarazioni di interesse. La
domanda modificata dovrà, quindi, essere rinviata al sistema
informatico centrale di acquisizione on-line delle domande.
5. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo,
anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza
la previa registrazione al portale non saranno prese in
considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura
concorsuale.
6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico, che si
verificasse durante il periodo previsto per la presentazione delle
domande, la Direzione Generale per il Personale Militare si riserva
di prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di giorni
pari a quelli di mancata operatività del sistema. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle
domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel portale, nonchè
nel sito www.persomil.difesa.it, secondo quanto previsto dal
successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle domande di cui al
precedente comma 1 la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente art. 2.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico fosse tale da non
consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione Generale per il Personale Militare provvederà a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.it
circa le determinazioni adottate al riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i candidati indicano i loro
dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al
recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni,
nonchè tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di
partecipazione.
9. Con l'invio telematico della domanda con le modalità indicate
nei precedenti commi del presente articolo, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di
tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilità penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
10. La Direzione Generale per il Personale Militare o Ente dalla
stessa delegato alla gestione del concorso, potrà chiedere la
regolarizzazione delle domande che, presentate nei termini, risultino
formalmente irregolari per vizi sanabili.

Art. 5

Comunicazioni con i concorrenti

1. Tramite il proprio profilo nel portale, il concorrente può
anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione
sarà suddivisa in un'area pubblica relativa alle comunicazioni di
carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, variazione del
diario di svolgimento delle prove scritte, calendari di svolgimento
degli accertamenti psico-fisici e attitudinali, ecc.), e un'area
privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di
carattere personale. I candidati ricevono notizia della presenza di
tali comunicazioni mediante messaggio di posta elettronica, inviato
all'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero mediante sms.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo, pubblicate anche nel
sito www.persomil.difesa.it, hanno valore di notifica a tutti gli
effetti e nei confronti di tutti i candidati. Le eventuali
comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai
concorrenti anche con messaggio di posta elettronica, posta
elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda
di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
3. Salvo quanto previsto dal precedente art. 4, comma 4, i
candidati possono inviare, successivamente al termine di scadenza per
la presentazione delle domande, eventuali comunicazioni tramite
messaggio di posta elettronica (PE) - utilizzando esclusivamente un
account di PE - all'indirizzo: persomil@persomil.difesa.it o posta
elettronica certificata (PEC) - utilizzando esclusivamente un account
di PEC - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it, e all'indirizzo
r1d1s3@persomil.difesa.it, indicando il concorso al quale partecipano
e allegando copia per immagine (file formato PDF o JPEG con
dimensione massima di 3 Mb) di un documento di identità rilasciato
da un'Amministrazione dello Stato.
4. Resta a carico del candidato la responsabilità circa
eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive
comunicazioni da parte del medesimo di variazioni dell'indirizzo di
posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso e
mobile.
5. Per semplificare le operazioni di gestione del flusso
automatizzato della posta in ingresso alla Direzione Generale per il
Personale Militare, l'oggetto di tutte le comunicazioni inviate dai
candidati dovrà essere preceduto dal Codice "MA DI BA EI 2015".

Art. 6

Svolgimento del concorso e spese di viaggio

1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) tre prove scritte;
b) valutazione dei titoli;
c) accertamenti sanitari;
d) accertamenti psico-attitudinali;
e) prova teorica;
f) prova pratica di concertazione e direzione.
Alle prove e agli accertamenti i concorrenti dovranno esibire la
carta d'identità o altro documento di riconoscimento, provvisto di
fotografia e in corso di validità, rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato.
2. L'Amministrazione Militare provvederà ad assicurare i
concorrenti per eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante
i periodi di permanenza presso le sedi di svolgimento delle prove e
degli accertamenti di cui al precedente comma 1 del presente
articolo.
3. Le spese per i viaggi da e per le sedi presso le quali avranno
luogo le prove e gli accertamenti di cui al precedente comma 1,
lettere a), c) d), e) ed f), nonchè quelle di vitto e alloggio per
la permanenza nelle sedi di svolgimento, sono a carico dei
concorrenti, anche se militari in servizio.
4. I concorrenti che sono già in servizio potranno fruire della
licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le esigenze di
servizio, sino a un massimo di trenta giorni, nei quali dovranno
essere computati i giorni di svolgimento delle prove previste dal
precedente comma 1 del presente articolo, nonchè quelli necessari
per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove e per
il rientro in sede. In particolare detta licenza, cumulabile con la
licenza ordinaria, potrà essere concessa nell'intera misura
prevista, di norma per la preparazione alla prova teorica, oppure
frazionata in due periodi, di cui uno, non superiore a dieci giorni,
per le prove scritte. Qualora il concorrente non sostenga le prove
d'esame per motivi dipendenti dalla sua volontà, la licenza
straordinaria sarà computata in licenza ordinaria dell'anno in
corso.

Art. 7

Commissioni

1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) la Commissione esaminatrice per le prove scritte, per la
valutazione dei titoli, per la prova teorica, per la prova pratica di
concertazione e direzione e per la formazione della graduatoria
finale di merito;
b) la Commissione per gli accertamenti sanitari;
c) la Commissione per gli accertamenti psico-attitudinali;
d) la Commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari.
2. La Commissione esaminatrice per le prove scritte, per la
valutazione dei titoli, per la prova teorica, per la prova pratica di
concertazione e direzione e per la formazione della graduatoria
finale di merito, di cui al precedente comma 1, lettera a), sarà
composta da:
a) un Ufficiale dell'Esercito di grado non inferiore a Generale
di Brigata in servizio permanente o in ausiliaria da non oltre tre
anni, presidente;
b) due insegnanti di Conservatorio Statale, membri;
c) due Maestri diplomati in composizione o strumentazione per
Banda, membri;
d) un dipendente civile del Ministero della Difesa appartenente
alla terza area funzionale, segretario senza diritto di voto.
3. La Commissione per gli accertamenti sanitari, di cui al
precedente comma 1, lettera b), sarà composta da:
a) un Ufficiale medico in servizio del Corpo Sanitario
dell'Esercito di grado non inferiore a Colonnello, presidente;
b) due Ufficiali medici in servizio del Corpo Sanitario
dell'Esercito di grado non inferiore a Maggiore, membri.
Detta commissione si avvarrà del supporto di ufficiali medici
specialisti o di medici specialisti esterni.
4. La Commissione per gli accertamenti psico-attitudinali, di cui
al precedente comma 1, lettera c), sarà composta da:
a) un Ufficiale in servizio dell'Esercito del ruolo normale
delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni,
di grado non inferiore a Colonnello, presidente;
b) un Ufficiale psicologo in servizio del Corpo Sanitario
dell'Esercito, membro;
c) un Ufficiale in servizio qualificato perito selettore
attitudinale ovvero un Ufficiale psicologo;
d) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente in servizio,
segretario senza diritto di voto.
Le funzioni di presidente saranno svolte dall'Ufficiale più
elevato in grado ovvero, a parità di grado, da quello più anziano.
Detta Commissione si avvarrà del contributo tecnico-specialistico di
Ufficiali del Corpo Sanitario in servizio permanente dell'Esercito
laureati in psicologia che potranno essere coadiuvati da psicologi
civili convenzionati presso il Centro di Selezione VFP1 di Roma.
5. La Commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui
al precedente comma 1, lettera d), sarà composta da:
a) un Ufficiale Generale medico del Corpo Sanitario
dell'Esercito in servizio, presidente;
b) due Ufficiali superiori medici in servizio del Corpo
Sanitario dell'Esercito, membri;
Tali Ufficiali dovranno essere diversi da quelli che hanno fatto
parte della Commissione per gli accertamenti sanitari di cui al
precedente comma 3.

Art. 8

Prove scritte

1. I concorrenti saranno sottoposti - a cura della Commissione
esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a), con
riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso dal presente decreto- a tre prove scritte
di seguito specificate che avranno luogo presso il Conservatorio
Statale di Musica "O. Respighi" di Latina, sito in via Ezio, n. 32,
04100 Latina, secondo il seguente calendario:
a) alle ore 08:00 del giorno 11 aprile 2016: composizione di
una fuga a quattro parti, da svolgere nel tempo massimo di 18
(diciotto) ore con un punteggio massimo conseguibile pari a 10/10;
b) alle ore 08:00 del giorno 14 aprile 2016: composizione di
una marcia eroica o funebre o trionfale o militare per pianoforte, da
svolgere nel tempo massimo di 18 (diciotto) ore con un punteggio
massimo conseguibile pari a 10/10;
c) alle ore 08:00 del giorno 18 aprile 2016: strumentazione per
banda di un brano di musica per pianoforte, da svolgere nel tempo
massimo di 18 (diciotto) ore con un punteggio massimo conseguibile
pari a 10/10.
2. Eventuali modifiche circa la data, l'orario e la sede di
svolgimento delle suddette prove saranno rese note ai concorrenti
mediante avviso inserito nell'area pubblica della sezione
comunicazioni del portale dei concorsi, con valore di notifica a
tutti gli effetti e nei confronti di tutti i concorrenti. Tale
avviso, compilato con le modalità di cui al precedente art. 5 del
presente decreto, sarà inoltre consultabile nel sito
www.persomil.difesa.it.
3. I concorrenti ai quali non sia stata comunicata l'esclusione
dal concorso dovranno presentarsi, senza attendere alcuna
comunicazione, nel giorno e nella sede stabiliti nel calendario di
cui al precedente comma 2, almeno un'ora prima dell'inizio della
prova esibendo, all'occorrenza, il messaggio di avvenuta acquisizione
della domanda ovvero copia della stessa ottenuta dal concorrente
medesimo con le modalità di cui all'art. 4, comma 3 del presente
decreto; dovranno inoltre avere al seguito carta d'identità o altro
documento di riconoscimento in corso di validità, rilasciato da
un'Amministrazione dello Stato, nonchè l'occorrente per scrivere, ad
eccezione della carta che sarà loro fornita sul posto.
4. I concorrenti assenti al momento dell'inizio della prova
saranno esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell'assenza,
comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto
previsto dal precedente art. 1, comma 5.
5. Gli elaborati potranno essere prodotti a matita, purchè,
all'atto della consegna degli stessi, il concorrente provveda a
fissare sul foglio la scrittura con apposito prodotto di cui dovrà
provvedersi prima dell'inizio delle prove.
6. Le prove scritte di cui al precedente comma 1 del presente
articolo si svolgeranno secondo le disposizioni di cui agli articoli
13, 14 e 15, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487. Prima dell'inizio della prova la Commissione
esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a)
chiarirà ai concorrenti durata, modalità di svolgimento e criteri
di valutazione della prova medesima.
7. All'atto della presentazione per sostenere la terza prova
scritta, i concorrenti dovranno consegnare alla Commissione
esaminatrice, in formato cartaceo o su supporto informatico, i titoli
di merito posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda di partecipazione con le modalità
stabilite nel successivo art. 9.
8. Le prove medesime si intenderanno superate qualora il
concorrente riporti, in ciascuna di esse, il punteggio minimo di
6/10. Pertanto i concorrenti che non riportino almeno il punteggio
minimo sopraindicato saranno esclusi dal concorso.
9. L'esito della prova scritta, l'elenco degli ammessi agli
accertamenti psico-fisici, il calendario con i giorni di convocazione
e le modalità di presentazione agli accertamenti di cui al
successivo art. 10 del presente decreto, saranno resi noti con avviso
inserito nell'area pubblica della sezione comunicazione del portale
dei concorsi. Tale avviso, compilato con le modalità di cui al
precedente art. 5 del presente decreto, sarà inoltre consultabile
nel sito www.persomil.difesa.it.
10. Sarà possibile chiedere informazioni relative alle prove
scritte, a partire dal giorno successivo a quello di pubblicazione
dell'esito della prove stesse, al Ministero della Difesa - Direzione
Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il
Pubblico (tel.: 06/517051012; e-mail: urp@persomil.difesa.it).

Art. 9

Valutazione titoli

1. La Commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma
1, lettera a) provvederà a valutare i titoli dei soli concorrenti
che abbiano espletato le tre prove scritte.
2. Le categorie di titoli ammessi a valutazione ed il punteggio
da attribuire a ciascuna categoria, così come previsto dall'art.
943, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, sono le seguenti:
a) titoli accademici:
diplomi accademici di secondo livello, previsti dall'art. 2,
comma 5, della legge 21 dicembre 1999, n. 508, fino a 10 (dieci)
punti;
diplomi accademici di primo livello, previsti dall'art. 2,
comma 5, della legge 21 dicembre 1999, n. 508, fino a 8 (otto) punti.
b) titoli didattici:
incarichi di insegnamento musicale presso gli istituti
superiori di studi musicali e coreutici o altri tipi di scuola, fino
a 5 (cinque) punti;
c) titoli professionali:
attività e incarichi svolti, connessi con la specifica
professionalità, fino a 15 (quindici) punti.
3. Tali titoli, che devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine di presentazione della domanda di cui al precedente art.
4, comma 1, dovranno essere consegnati alla Commissione esaminatrice
all'atto della presentazione per sostenere la terza prova scritta.
4. Gli stessi titoli dovranno essere accompagnati da un elenco
cartaceo suddiviso in titoli accademici, didattici e professionali in
duplice copia, una delle quali sarà restituita al concorrente
debitamente sottoscritta dalla Commissione esaminatrice e dovranno
essere presentati in una delle seguenti modalita':
in originale o copia resa conforme secondo le modalità
stabilite dalla legge;
con dichiarazione sostitutiva di certificazione e dell'atto di
notorietà ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, secondo il modello fac-simile riportato
nell'Allegato A che costituisce parte integrante del presente
decreto; in tal caso il concorrente, per ciascuno dei titoli
posseduti, dovrà fornire dettagliatamente tutti gli elementi
necessari alla corretta valutazione da parte della Commissione
esaminatrice e del conseguente accertamento degli stessi, ai sensi
del successivo art. 16 del presente decreto, pertanto l'omissione
anche di uno solo di suddetti elementi comporterà la non valutazione
del titolo autocertificato. Rimane inteso che per le pubblicazioni,
incisioni e composizioni il concorrente dovrà fornire una copia resa
conforme secondo le modalità stabilite dalla legge.
La conformità agli originali dei titoli consegnati su supporto
informatico potrà essere attestata dal concorrente con dichiarazione
in calce al citato elenco cartaceo.
Per quanto attiene all'attività pubblicistica svolta dai
concorrenti, qualora la stessa sia reperibile nei siti internet delle
società editrici o delle riviste on-line nelle quali sono stati
inseriti, i concorrenti dovranno indicare nella domanda i percorsi
(URL - Uniform Resource Locator) necessari per raggiungere la
pubblicazione di interesse. Per le pubblicazioni edite a stampa,
valgono le disposizioni di cui ai precedenti commi 3 e 4 del presente
articolo.
5. Eventuali titoli consegnati con modalità e tempi diversi da
quanto stabilito dal presente articolo, non saranno presi in
considerazione e quindi non valutati. Il punteggio conseguito nella
valutazione dei titoli sarà utile ai fini della formazione della
graduatoria di cui al successivo art. 14.
6. Sarà cura dell'Amministrazione effettuare idonei controlli
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive a norma dell'art.
71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.
445, riservandosi la facoltà di chiedere al candidato, per le
dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà, l'esibizione dei
titoli di merito in originale o copia resa conforme secondo le
modalità stabilite dalla legge.
7. I verbali relativi alla valutazione dei titoli e alle prove
scritte dovranno essere trasmessi alla Direzione Generale per il
personale militare - I Reparto Reclutamento e disciplina - 1ª
Divisione reclutamento ufficiali - 3ª Sezione, entro il terzo giorno
dalla data di completamento delle medesime operazioni.

Art. 10

Accertamenti sanitari

1. Gli accertamenti psico-fisici, volti al riconoscimento del
possesso dell'idoneità psico-fisica al servizio militare quali
Ufficiali in servizio permanente del ruolo speciale delle Armi, cui
saranno sottoposti i soli concorrenti che saranno risultati idonei ad
ognuna delle tre prove scritte di cui al precedente art. 8, verranno
effettuati presso il Centro di Selezione VFP1 di Roma, via Carlo
Alberto dalla Chiesa, n. 2 - 00192 Roma, indicativamente nella prima
metà del mese di maggio 2016, nel giorno e nell'ora indicati nella
comunicazione di cui al precedente art. 8, comma 9. I concorrenti che
non si presenteranno nel giorno e nell'ora indicati saranno
considerati rinunciatari ed esclusi dal concorso quali che siano le
ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza
maggiore, salvo quanto previsto dal precedente art. 1, comma 5.
2. Solo i concorrenti in servizio nell'Esercito, all'atto della
presentazione presso il Centro di Selezione VFP1 di Roma, dovranno
consegnare la dichiarazione medica del Dirigente del Servizio
Sanitario del Reparto/Ente cui sono in forza, attestante il
mantenimento dell'idoneità al servizio militare incondizionato
secondo il modello riportato nell'Allegato B che costituisce parte
integrante del presente decreto. Si precisa che il concorrente in
servizio dichiarato inidoneo permanentemente al servizio militare
incondizionato in modo parziale ovvero inidoneo all'impiego nei
teatri operativi e/o all'effettuazione delle prove di controllo
dell'efficienza operativa, di cui alla direttiva n. 100/162.200 ITER
del 17 aprile 2000, dello Stato Maggiore dell'Esercito e successive
aggiunte e varianti, non riunisce i requisiti sanitari necessari per
la partecipazione al concorso. Pertanto l'eventuale concorrente che
si trovi in tale situazione sarà escluso dal concorso.
3. Solo i concorrenti non in servizio ovvero in servizio in altra
Forza Armata o Corpo Armato dello Stato, all'atto della presentazione
presso il medesimo Centro di Selezione VFP1 di Roma, dovranno
consegnare la seguente documentazione sanitaria in originale o in
copia resa conforme secondo le modalità previste dalla legge:
a) referto, rilasciato da una struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario
Nazionale (SSN), in data non anteriore ai 2 (due) mesi da quella di
presentazione per gli accertamenti psico-fisici, relativo al
risultato della ricerca dei markers virali anti HAV, IgG, HBsAg, anti
HBs, anti HBc e anti HCV;
b) certificato conforme all'Allegato C, che costituisce parte
integrante del presente decreto, in data non anteriore ai 6 (sei)
mesi da quella di presentazione per gli accertamenti sanitari,
rilasciato dal proprio medico di fiducia di cui all'art. 25 della
legge 23 dicembre 1978 n. 833, attestante lo stato di buona salute,
la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi
manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasie
a farmaci o alimenti (e la presenza di altre patologie di rilievo per
il reclutamento);
c) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore ai
2 (due) mesi da quella di presentazione per gli accertamenti
sanitari, attestante l'esito del test per l'accertamento della
positività per anticorpi per HIV;
d) referto, rilasciato da una struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il SSN, in data non
anteriore ai 2 (due) mesi da quella di presentazione per gli
accertamenti sanitari, relativo al risultato dell'intradermoreazione
di Mantoux o in alternativa, relativo al risultato del Test
Quantiferon, e, per i positivi, Rx del torace in due proiezioni;
e) ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato da strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o
private accreditate con il SSN, in data non anteriore ai 2 (due) mesi
da quella di presentazione per gli accertamenti sanitari, di analisi
di laboratorio concernente il dosaggio enzimatico del glucosio
6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in
percentuale di attività enzimatica;
f) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore ai
3 (tre) mesi da quella di presentazione per gli accertamenti
sanitari, attestante i seguenti esami:
1. analisi completa delle urine con esami del sedimento;
2. analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
glicemia;
creatinemia;
transaminasemia (GOT - GPT);
bilirubinemia totale e frazionata;
trigliceridemia;
colesterolemia;
gamma GT.
g) solo i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare il
referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore ai 2 (due)
mesi da quella di presentazione per gli accertamenti sanitari,
attestante l'esito di ecografia pelvica;
h) il solo concorrente che risulterà vincitore del concorso
sarà sottoposto alle vaccinazioni obbligatorie previste dalla
normativa sanitaria in ambito militare per il servizio in Patria e
all'estero. A tal fine, dovrà presentare, all'atto
dell'incorporamento:
certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attività
lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese al vincitore incorporato dal
personale sanitario di cui alla Sezione 7, Paragrafo 5), lettera a)
della Direttiva Tecnica 14 febbraio 2008 della Direzione Generale
della Sanità Militare, recante "Procedure applicative e data di
introduzione delle schedule vaccinali e delle altre misure di
profilassi.
4. Inoltre, tutti i concorrenti, in servizio e non, ovvero in
servizio in altra Forza Armata o Corpo Armato dello Stato, dovranno
presentare:
a) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore a 1
(uno) mese da quella di presentazione per gli accertamenti sanitari,
attestante l'analisi delle urine per la ricerca dei cataboliti
urinari delle seguenti sostanze stupefacenti e/o psicotrope:
amfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi, , metanfetamina, MDMA e
metadone in accordo con il Provvedimento Stato-Regioni del 30 ottobre
2007 integrato con il Provvedimento del 18 settembre 2008. Resta
impregiudicata la facoltà per l'Amministrazione, di sottoporre a
drug-test il concorrente che risulterà vincitore del concorso di cui
al precedente art. 1, comma 1.
b) solo i concorrenti di sesso femminile, referto attestante
l'esito di test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine)
effettuato presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata convenzionata con il SSN, entro i 5 giorni precedenti la data
di presentazione per gli accertamenti sanitari. Le concorrenti che
non esibiranno tale referto saranno sottoposte, al solo fine
dell'effettuazione in piena sicurezza degli accertamenti
psico-fisici, al test di gravidanza per escludere la sussistenza di
detto stato. Infatti, l'accertato stato di gravidanza impedirà alla
concorrente di essere sottoposta agli accertamenti stessi.
5. I soli concorrenti non in servizio ovvero in servizio in altra
Forza Armata o Corpo Armato dello Stato, qualora presentino il
relativo verbale di notifica di idoneità agli accertamenti
psico-fisici nell'ambito di un concorso per il reclutamento
nell'Esercito, nei 365 giorni precedenti la data di presentazione per
l'effettuazione degli accertamenti di cui al presente articolo,
dovranno presentare esclusivamente i seguenti documenti sanitari:
a) certificato di cui al precedente comma 3, lettera b);
b) referti di cui al precedente comma 4, lettere a) e b);
c) esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV), effettuati
presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN, in data non anteriore a 3 (tre) mesi da
quella di presentazione per gli accertamenti sanitari.
6. La mancata presentazione anche di uno solo dei certificati di
cui ai precedenti commi 2, 3, 4 e 5 comporterà l'esclusione del
concorrente dagli accertamenti psico-fisici e quindi dal concorso,
fatta eccezione per quelli di cui al comma 3, lettera g), comma 4,
lettera b) e del referto di analisi di laboratorio, di cui al
precedente comma 3, lettera e), concernente il dosaggio enzimatico
del glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD). Quest'ultimo dovrà
comunque essere presentato dal concorrente, qualora vincitore,
all'atto dell'incorporamento. Si precisa, inoltre, che i concorrenti
che abbiano subito interventi chirurgici o ricoveri in strutture
sanitarie dovranno presentare copia delle relative cartelle cliniche.
Detti documenti saranno acquisiti agli atti quale parte integrante
della cartella degli accertamenti sanitari del concorrente e,
pertanto, non saranno restituiti. Qualora gli accertamenti di cui ai
precedenti commi 2, 3, 4 e 5 siano effettuati presso strutture
sanitarie accreditate con il SSN, sarà cura del concorrente produrre
anche attestazione, in originale, della struttura sanitaria medesima
comprovante detto accreditamento.
7. L'accertamento dell'idoneità verrà eseguito in ragione delle
condizioni del soggetto al momento della visita, sulla scorta della
specifica normativa citata nelle premesse. I concorrenti che
risulteranno carenti di anche uno solo dei requisiti prescritti
saranno giudicati inidonei e quindi esclusi dal concorso.
8. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera
b), acquisirà i documenti indicati nei precedenti commi 2, 3, 4 e 5
del presente articolo, necessari per l'effettuazione degli
accertamenti sanitari, verificandone la validità. In caso di
accertato stato di gravidanza non potrà in nessun caso procedere
agli accertamenti di cui al successivo comma 10 del presente articolo
e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art.
580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,
secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio militare.
Pertanto, nei confronti delle concorrenti il cui stato di gravidanza
è stato accertato anche con le modalità previste dal presente
articolo, il Centro di Selezione VFP1 di Roma procederà alla
convocazione al predetto accertamento in data compatibile con la
definizione delle graduatorie di cui al successivo art. 14. Se in
occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento
perdura, la preposta commissione di cui al precedente art. 7, comma
1, lettera b) ne darà notizia alla citata Direzione Generale che,
con provvedimento motivato, escluderà il candidato dal concorso per
l'impossibilità di procedere all'accertamento del possesso dei
requisiti previsti dal presente bando.
9. Sulla scorta delle imperfezioni e infermità che sono causa di
non idoneità al servizio militare di cui all'art. 582 del decreto
del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e del decreto
del Ministero della Difesa 4 giugno 2014, citati nelle premesse,
detta commissione dovrà, altresì, accertare il possesso da parte
dei concorrenti dei seguenti specifici requisiti psico-fisici:
a) parametri fisici: composizione corporea, forza muscolare e
massa metabolicamente attiva nei limiti previsti dall'art. 587 del
decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, come
modificato dall'art. 4, comma 1, lettera c) del decreto del
Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207 nonchè dalla
Direttiva Tecnica edizione 2016 dell'Ispettorato Generale della
Sanità Militare, citati nelle premesse;
b) per i soli concorrenti non in servizio ovvero in servizio in
altra Forza Armata o Corpo Armato dello Stato, sarà verificata la
funzionalità visiva: visus corretto non inferiore a 16/10
complessivi con lenti frontali ben tollerate (da portare al seguito)
e non inferiore a 7/10 nell'occhio che vede di meno, raggiungibile
con correzione non superiore alle 4 diottrie per la sola miopia,
anche in un solo occhio, e non superiore alle 3 diottrie, anche per
un solo occhio, per gli altri vizi di refrazione, senso cromatico,
campo visivo e motilità oculare normali accertati mediante visita
oculistica. Senso cromatico normale accertato alle tavole pseudo
isocromatiche o, in difetto, alle matassine colorate. Sono ammessi
gli esiti di trattamento LASIK e gli esiti di fotocheratoablazione
senza disturbi funzionali e con integrità del fondo oculare.
10. La suddetta commissione, prima di eseguire la visita medica
generale, disporrà esclusivamente per i concorrenti non in servizio
ovvero in servizio in altra Forza Armata o Corpo Armato dello Stato
le visite specialistiche di seguito indicati:
a) visita cardiologica con E.C.G.;
b) visita oculistica;
c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
d) visita psicologica e/o psichiatrica;
e) visita medica generale; in tale sede la commissione
escluderà, altresì, dal concorso, il candidato che presenti
tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro
dell'uniforme - quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva,
con gonna e scarpe decolletè per le donne, le cui caratteristiche
sono visualizzabili sul sito
www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi- ovvero se
posti nelle zone coperte dall'uniforme risultino, per contenuto, di
discredito alle Istituzioni;
f) ogni ulteriore indagine clinico-specialistica, di
laboratorio e/o strumentale (compreso l'esame radiografico) ritenuta
utile per conseguire l'adeguata valutazione clinica e medico-legale
del concorrente. Nel caso in cui si renderà necessario sottoporre il
concorrente a indagini radiografiche, indispensabili per
l'accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o
pregresse, non altrimenti osservabili nè valutabili con diverse
metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere,
dopo essere stato edotto dei benefici e dei rischi connessi
all'effettuazione dell'esame, apposita dichiarazione di consenso
informato conforme al modello riportato nell'Allegato D che
costituisce parte integrante del presente decreto.
11. Tutti i concorrenti, in servizio e non, ovvero in servizio in
altra Forza Armata o Corpo Armato dello Stato, saranno sottoposti a
esami diagnostici volti ad accertare l'abuso sistematico di alcool.
Tale verifica sarà effettuata in base all'anamnesi, alla visita
medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT,
GOT, GPT e MCV). In caso di sospetta positività, il concorrente
sarà rinviato ad altra data per consegnare il referto attestante
l'esito della CDT (ricerca ematica della transferrina carboidrato
carente) che il concorrente medesimo avrà cura di effettuare, in
proprio, presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata convenzionata con il SSN.
12. Per i concorrenti non in servizio ovvero in servizio in altra
Forza Armata o Corpo Armato dello Stato, già giudicati idonei agli
accertamenti sanitari nell'ambito di un concorso della Forza Armata
nei 365 giorni precedenti la data di presentazione presso il Centro
di Selezione VFP1 di Roma, qualora presentino il relativo verbale di
notifica nonchè i documenti di cui al precedente comma 5, lettere
a), b) e c), la commissione per gli accertamenti sanitari, verificata
la suddetta documentazione, procederà esclusivamente a sottoporre
gli stessi agli esami diagnostici di cui al precedente comma 11.
13. La commissione, al termine degli accertamenti sanitari,
provvederà a definire per ciascun concorrente, secondo i criteri
stabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilo
sanitario che terrà conto delle caratteristiche somato-funzionali,
nonchè degli specifici requisiti psico-fisici suindicati.
14. Saranno giudicati idonei i concorrenti non affetti da alcuna
delle imperfezioni o infermità previste dall'elenco delle
imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità al
servizio militare di cui all'art. 582 del decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e dalla vigente direttiva
tecnica riguardante l'accertamento delle imperfezioni e delle
infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare,
emanata con decreto ministeriale 4 giugno 2014, a cui sia stato
attribuito il seguente profilo sanitario minimo:

=====================================================================
| PS | CO | AC | AR | AV | LS | LI | VS | AU |
+=======+=======+=======+=======+=======+======+======+======+======+
| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
+-------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+------+

Per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD, la quale, indipendentemente dal coefficiente
assegnato alla caratteristica somato-funzionale dell'apparato AV, non
può essere motivo di inidoneità con conseguente esclusione dal
concorso, a mente dell'art. 1, della legge 12 luglio 2010, n. 109,
citata nelle premesse. Altresì, i concorrenti riconosciuti affetti
dal predetto deficit G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di
ricevuta informazione e di responsabilizzazione, secondo il modello
riportato nell'Allegato E che costituisce parte integrante del
presente decreto.
15. Saranno giudicati inidonei i concorrenti per i quali sono
comprovati:
a) imperfezioni e infermità previste dalla vigente normativa
in materia di inabilità al servizio militare;
b) imperfezioni e infermità per le quali le vigenti direttive
per delineare il profilo sanitario stabiliscono l'attribuzione del
coefficiente 3 o 4 nelle caratteristiche somatofunzionali, ad
eccezione della caratteristica somato-funzionale AV qualora
l'attribuzione del coefficiente 3 o 4 sia determinata da carenza,
totale o parziale, dell'enzima G6PD;
c) positività degli accertamenti diagnostici per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
d) disturbi della parola anche in forma lieve (dislalia o
disartria);
e) imperfezioni e infermità che, seppur non contemplate nei
precedenti sottoparagrafi, risultino comunque incompatibili con
l'espletamento delle mansioni di Ufficiale in servizio permanente;
f) malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi
lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la frequenza dell'eventuale corso.
16. La commissione per gli accertamenti sanitari, seduta stante,
comunicherà al concorrente l'esito della visita medica,
sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
a) "idoneo quale Ufficiale dei ruoli speciali dell'Esercito in
servizio permanente";
b) "non idoneo quale Ufficiale dei ruoli speciali dell'Esercito
in servizio permanente", con indicazione della causa della
inidoneità.
I concorrenti che, all'atto degli accertamenti sanitari sono
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale da
lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso e comunque entro i
successivi trenta giorni, saranno sottoposti ad ulteriore valutazione
sanitaria a cura della stessa commissione medica per verificare
l'eventuale recupero dell'idoneità fisica. Detti concorrenti saranno
ammessi con riserva a sostenere l'accertamento attitudinale di cui al
successivo art. 11. I concorrenti che non avranno recuperato, al
momento della nuova visita, la prevista idoneità saranno giudicati
inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sarà comunicato agli
interessati seduta stante.
17. I concorrenti che sotto il profilo sanitario sono giudicati
inidonei non saranno ammessi a sostenere le ulteriori prove. Essi
potranno tuttavia presentare, seduta stante, al Centro di Selezione
VFP1 di Roma, specifica istanza di riesame di tale giudizio di
inidoneità, che dovrà essere poi supportata da specifica
documentazione rilasciata da struttura sanitaria pubblica. Tale
documentazione dovrà improrogabilmente giungere, con le modalità
indicate nel precedente art. 5, comma 3, alla Direzione Generale per
il Personale Militare entro il decimo giorno successivo a quello
della visita medica. Il mancato inoltro della documentazione
sanitaria, nei termini e con le modalità previste, comporterà il
rigetto della sopracitata istanza di riesame.
La medesima documentazione sanitaria inviata dai concorrenti a
supporto dell'istanza di cui sopra sarà valutata dalla commissione
di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera d) che, solo se lo
riterrà necessario, sottoporrà gli interessati ad ulteriori
accertamenti sanitari, prima di emettere il giudizio definitivo. Per
ragioni di carattere organizzativo, al solo fine di contrarre i tempi
delle procedure concorsuali e contenere i costi derivanti
dall'impiego delle commissioni di cui al precedente art. 7, comma 1,
lett. b) e c), i concorrenti giudicati inidonei che presentino
istanza di ulteriori accertamenti sanitari saranno ammessi, con
riserva, a sostenere l'accertamento attitudinale di cui al successivo
art. 11.
In caso di mancato accoglimento dell'istanza, i concorrenti
riceveranno, sempre dalla Direzione Generale per il Personale
Militare, comunicazione che il giudizio di inidoneità riportato al
termine degli accertamenti sanitari è da intendersi confermato.
Analogamente, in caso di accoglimento dell'istanza, i concorrenti
riceveranno, sempre dalla Direzione Generale per il Personale
Militare, formale comunicazione.
I concorrenti, dichiarati inidonei anche a seguito della
valutazione sanitaria di cui al precedente comma 17, o degli
ulteriori accertamenti sanitari disposti o che ad essi avranno
rinunciato, saranno esclusi dal concorso.

Art. 11

Accertamenti psico-attitudinali

1. Al termine degli accertamenti sanitari i concorrenti giudicati
idonei nonchè, con riserva, quelli di cui al precedente art. 10,
commi 16 e 17 saranno sottoposti, dalla commissione di cui all'art.
7, comma 1, lettera c) agli accertamenti psico-attitudinali secondo
le direttive tecniche emanate dallo Stato Maggiore dell'Esercito.
2. La Commissione esprimerà nei confronti di ciascun concorrente
un giudizio che sarà comunicato seduta stante e per iscritto agli
interessati, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti
giudizi:
a) "idoneo quale Ufficiale dei ruoli speciali dell'Esercito in
servizio permanente";
b) "non idoneo quale Ufficiale dei ruoli speciali dell'Esercito
in servizio permanente", con indicazione della causa della
inidoneità.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali è
definitivo. Pertanto i concorrenti giudicati "non idonei" saranno
esclusi dal concorso. Il giudizio di idoneità non comporterà
attribuzione di alcun punteggio.
3. I verbali degli accertamenti sanitari e di quelli attitudinali
dovranno essere trasmessi alla Direzione Generale per il personale
militare - I Reparto Reclutamento e disciplina - 1ª Divisione
reclutamento ufficiali - 3ª Sezione, entro il terzo giorno dalla data
di completamento degli accertamenti medesimi da parte di tutti i
concorrenti.

Art. 12

Prova teorica

1. Tutti i concorrenti risultati idonei agli accertamenti
psico-attitudinali, di cui al precedente art. 11 saranno sottoposti,
a cura della commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7,
comma 1, lettera a), alla prova teorica che verterà sulle seguenti
materie:
a) organizzazione delle bande musicali e loro sviluppo storico;
b) tecnica di tutti gli strumenti compresi nell'organico
strumentale;
c) vari tipi di partitura;
d) impiego degli strumenti suddetti.
2. Indicazioni circa la data, l'orario e la sede di svolgimento
della suddetta prova saranno rese note ai concorrenti mediante avviso
inserito nell'area pubblica della sezione comunicazioni del portale
dei concorsi, con valore di notifica a tutti gli effetti e nei
confronti di tutti i concorrenti. Tale avviso, compilato con le
modalità di cui al precedente art. 5 del presente decreto, sarà
inoltre consultabile nel sito www.persomil.difesa.it.
3. I concorrenti dovranno presentarsi nel giorno e nella sede
resi noti con l'avviso di cui al precedente comma 2, almeno un'ora
prima dell'inizio della prova e dovranno avere al seguito carta
d'identità o altro documento di riconoscimento in corso di
validità, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
4. I concorrenti assenti al momento dell'inizio della prova
saranno esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell'assenza,
comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto
previsto dal precedente art. 1, comma 5.
5. La prova si intenderà superata qualora il concorrente avrà
riportato il punteggio minimo di 12/20 su un punteggio massimo
conseguibile di 20/20. Pertanto i concorrenti che non riportino
almeno il punteggio minimo sopraindicato saranno esclusi dal
concorso.

Art. 13

Prova pratica di concertazione e direzione

1. Tutti i concorrenti risultati idonei alla prova teorica, di
cui al precedente art. 12 saranno sottoposti, a cura della medesima
commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1,
lettera a), alla prova pratica di concertazione e direzione che
consisterà nella concertazione e direzione di uno o più brani
scelti dalla commissione e lasciati a disposizione del concorrente
per il tempo stabilito dalla commissione stessa.
2. Indicazioni circa la data, l'orario e la sede di svolgimento
della suddetta prova saranno rese note ai concorrenti mediante avviso
inserito nell'area pubblica della sezione comunicazioni del portale
dei concorsi, con valore di notifica a tutti gli effetti e nei
confronti di tutti i concorrenti. Tale avviso, compilato con le
modalità di cui al precedente art. 5 del presente decreto, sarà
inoltre consultabile nel sito www.persomil.difesa.it.
3. I concorrenti dovranno presentarsi nel giorno e nella sede
resi noti con l'avviso di cui al precedente comma 2, almeno un'ora
prima dell'inizio della prova e dovranno avere al seguito carta
d'identità o altro documento di riconoscimento in corso di
validità, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
4. I concorrenti assenti al momento dell'inizio della prova
saranno esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell'assenza,
comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto
previsto dal precedente art. 1, comma 5.
5. La prova si intenderà superata qualora il concorrente avrà
riportato il punteggio minimo di 12/20 su un punteggio massimo
conseguibile di 20/20. Pertanto i concorrenti che non riportino
almeno il punteggio minimo sopraindicato saranno esclusi dal
concorso.

Art. 14

Graduatorie di merito

1. La Commissione esaminatrice formerà la graduatoria finale di
merito dei concorrenti, risultati idonei a tutti gli accertamenti e
alle prove concorsuali sulla base della somma aritmetica:
a) dei punteggi conseguiti nelle tre prove scritte;
b) del punteggio conseguito nella valutazione dei titoli;
c) del punteggio conseguito nella prova teorica;
d) del punteggio conseguito nella prova pratica di
concertazione e direzione.
2. Fermo restando quanto indicato nel precedente comma 1, nel
decreto di approvazione della graduatoria si terrà conto, a parità
di merito quale titolo di preferenza assoluto, l'essere in servizio
nell'Esercito, nonchè dei titoli di preferenza, previsti dall'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande, che i concorrenti avranno dichiarato nella domanda di
partecipazione o in apposita dichiarazione sostitutiva allegata alla
medesima. A parità o in assenza di titoli di preferenza, sempre a
parità di merito, sarà preferito il concorrente più giovane di
età, in applicazione del 2° periodo dell'art. 3, comma 7 della legge
127/1997, come aggiunto dall'art. 2, comma 9 della legge 191/1998.
3. Il candidato che nella graduatoria finale di merito risulterà
classificato al primo posto sarà dichiarato vincitore.
4. La graduatoria finale di merito di cui al precedente comma 1
sarà approvata con decreto Dirigenziale e sarà pubblicato nel
Giornale Ufficiale del Ministero della difesa. Della pubblicazione
sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Il medesimo decreto sarà, inoltre, pubblicato, a puro titolo
informativo, nel portale dei concorsi on-line e nel sito
www.persomil.difesa.it.

Art. 15

Nomina e corso applicativo

1. Il vincitore del concorso sarà nominato Maggiore in servizio
permanente del ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio, trasmissioni, Maestro Direttore della Banda
musicale dell'Esercito. L'anzianità assoluta sarà fissata dal
decreto Presidenziale di nomina che sarà immediatamente esecutivo.
2. Il concorrente vincitore, qualora alla scadenza del termine di
presentazione delle domande appartenga alla categoria degli Ufficiali
con il grado superiore a quello di Maggiore in servizio permanente o
qualifica equivalente di Forza Armato o Corpo di Polizia, sarà
invece nominato con il grado e l'anzianità posseduti.
3. Il conferimento della nomina è subordinato all'accertamento,
anche successivo alla nomina, del possesso dei requisiti prescritti
per la nomina di cui all'art. 2 del presente bando.
4. L'Ufficiale sarà inviato ad assumere servizio sotto riserva
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la
nomina, e sottoposto a visita di incorporamento. In tale sede, nel
caso non vi abbia provveduto in sede di accertamenti sanitari, dovrà
produrre il referto di cui al precedente art. 10, comma 3, lettera
e). Inoltre, sarà sottoposto alle vaccinazioni obbligatorie previste
dalla normativa sanitaria in ambito militare per il servizio in
Patria e all'estero. A tal fine, dovrà presentare all'atto
dell'incorporamento:
- il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attività
lavorative pregresse;
- in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite.
5. Detto Ufficiale dovrà frequentare un corso applicativo le cui
modalità, luogo, durata e relativi programmi di insegnamento saranno
stabiliti con circolare del Comando per la Formazione,
specializzazione e Dottrina dell'Esercito. Sarà esonerato dalla
frequenza del predetto corso chi, alla data di scadenza del termine
di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, si
trovasse in servizio quale Ufficiale dell'Esercito.
6. L'Ufficiale, all'atto della presentazione per assumere
servizio dovrà contrarre una ferma di cinque anni ai sensi dell'art.
738, comma 2, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Il
rifiuto di sottoscrivere detta ferma comporterà la revoca della
nomina.

Art. 16

Accertamento dei requisiti

1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente
art. 2 del presente decreto, la Direzione Generale per il Personale
Militare provvederà a chiedere alle Amministrazioni Pubbliche e agli
Enti competenti, la conferma di quanto dichiarato nella domanda di
partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive
eventualmente sottoscritte dal vincitore del concorso medesimo, ai
sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità
penale dall'art. 76 del predetto decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al
precedente comma emerge la mancata veridicità del contenuto della
dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente
conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera.

Art. 17

Esclusioni

1. La Direzione Generale per il Personale Militare potrà
escludere, in qualsiasi momento, i concorrenti dal concorso ovvero
dall'eventuale corso applicativo, nonchè potrà dichiarare i
medesimi decaduti dalla nomina a Maggiore in servizio permanente del
ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria,
genio, trasmissioni, Maestro Vice Direttore della Banda musicale
dell'Esercito, se il difetto dei prescritti requisiti viene accertato
dopo la nomina.

Art. 18

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti dal Ministero della Difesa - Direzione Generale per il
Personale militare per le finalità di gestione del reclutamento e
saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro
per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
2. La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del concorrente, nonchè, in caso di
esito positivo del concorso, agli enti previdenziali.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del precitato
decreto legislativo tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi per motivi
legittimi al loro trattamento.
4. I dati sensibili e giudiziari saranno, inoltre, trattati ai
sensi dell'art. 1055 del decreto del Presidente della Repubblica 15
marzo 2010, n. 90.
5. Sono nominati, ognuno per quanto di competenza, responsabili
del trattamento dei dati personali:
a) i Presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 7;
b) il Direttore della 1ª Divisione reclutamento Ufficiali e
Sottufficiali della Direzione Generale medesima.
Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente, è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 24 febbraio 2016

Gen. D. c (li) Paolo GEROMETTA

Allegato A
(art. 9, comma 4 del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B
(art. 10, comma 2, del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C
(art. 10, comma 3, lettera b) del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D
(art. 10, comma 10, lettera f) del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E
(art. 10, comma 14 del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico