3a Serie Speciale - Regioni n. 3 del 21-1-2017
REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 20 luglio 2016, n. 147
Regolamento per la concessione di contributi a sostegno di progetti diretti a diffondere la cultura del rispetto tra i sessi e a promuovere la partecipazione paritaria di donne e uomini in tutti gli ambiti della vita economica e sociale ai sensi dell'articolo 7, commi 8 e 8 bis, della legge regionale 21 luglio 2006, n. 12 (Assestamento del bilancio 2006 e del bilancio pluriennale per gli anni 2006-2008 ai sensi dell'articolo 18 della legge regionale 16 aprile 1999, n. 7). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.3 del 21-01-2017)

(Pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Autonoma
Friuli-Venezia Giulia n. 31 del 3 agosto 2016)


IL PRESIDENTE

Vista la legge regionale 21 luglio 2006, n. 12 (Assestamento del
bilancio 2006 e del bilancio pluriennale per gli anni 2006-2008 ai
sensi dell'art. 18 della legge regionale 16 aprile 1999, n. 7), ed in
particolare l'art. 7, comma 8, secondo cui l'Amministrazione
regionale, al fine di attuare politiche di pari opportunità tra
donna e uomo, realizza, anche attraverso l'utilizzo di fondi
nazionali o comunitari e anche in convenzione con altri soggetti
portatori di interesse, proprie iniziative e sostiene, con contributi
economici, progetti diretti a diffondere la cultura del rispetto tra
i sessi e a promuovere la partecipazione paritaria di donne e uomini
in tutti gli ambiti della vita economica e sociale;
Visto, altresì, l'art. 7, comma 8-bis, della sopra citata legge
regionale n. 12/2006, secondo cui con regolamento regionale sono
determinati criteri e modalità generali riguardanti la concessione
di contributi per i progetti di cui al comma 8, nonchè contenuti e
modalità di emanazione degli avvisi pubblici con i quali sono
individuati, in particolare, in base a indirizzi della Giunta
regionale, gli ambiti tematici specifici dei progetti e le
corrispondenti natura e caratteristiche dei beneficiari;
Ritenuto di definire, ai sensi dell'art. 7, comma 8-bis, con
regolamento i criteri e modalità generali riguardanti la concessione
di contributi per i progetti di cui al comma 8 del medesimo articolo
della legge regionale n. 12/2006, nonchè i contenuti e modalità di
emanazione degli avvisi pubblici con i quali sono individuati, in
particolare, in base a indirizzi della Giunta regionale, gli ambiti
tematici specifici dei progetti e le corrispondenti natura e
caratteristiche dei beneficiari;
Visto l'art. 42 dello Statuto della Regione Autonoma Friuli-Venezia
Giulia;
Vista la legge regionale 18 giugno 2007, n. 17 (Determinazione
della forma di Governo della Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia e
del sistema elettorale, ai sensi dell'art. 12 dello Statuto di
autonomia), con particolare riferimento all'art. 14, comma 1, lettera
r);
Vista la deliberazione della Giunta regionale 15 luglio 2016, n.
1324, con la quale è stato approvato il «Regolamento per la
concessione di contributi a sostegno di progetti diretti a diffondere
la cultura del rispetto tra i sessi e a promuovere la partecipazione
paritaria di donne e uomini in tutti gli ambiti della vita economica
e sociale ai sensi dell'art. 7, commi 8 e 8-bis, della legge
regionale 21 luglio 2006, n. 12 (Assestamento del bilancio 2006 e del
bilancio pluriennale per gli anni 2006-2008 ai sensi dell'art. 18
della legge regionale 16 aprile 1999, n. 7)»;

Decreta:

1. È emanato il «Regolamento per la concessione di contributi a
sostegno di progetti diretti a diffondere la cultura del rispetto tra
i sessi e a promuovere la partecipazione paritaria di donne e uomini
in tutti gli ambiti della vita economica e sociale ai sensi dell'art.
7, commi 8 e 8-bis, della legge regionale 21 luglio 2006, n. 12
(Assestamento del bilancio 2006 e del bilancio pluriennale per gli
anni 2006-2008 ai sensi dell'art. 18 della legge regionale 16 aprile
1999, n. 7)», nel testo allegato al presente provvedimento di cui
costituisce parte integrante e sostanziale.
2. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come regolamento della regione.
Il presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale della
Regione.

SERRACCHIANI

Allegato

Regolamento per la concessione di contributi a sostegno di progetti
diretti a diffondere la cultura del rispetto tra i sessi e a
promuovere la partecipazione paritaria di donne e uomini in tutti
gli ambiti della vita economica e sociale ai sensi dell'art. 7,
commi 8 e 8-bis, della legge regionale 21 luglio 2006, n. 12
(Assestamento del bilancio 2006 e del bilancio pluriennale per gli
anni 2006-2008 ai sensi dell'art. 18 della legge regionale 16
aprile 1999, n. 7.
(Omissis);

Art. 1.


Oggetto

1. Il presente regolamento definisce, ai sensi dell'art. 7, commi
8 e 8-bis, della legge regionale 21 luglio 2006, n. 12 (Assestamento
del bilancio 2006 e del bilancio pluriennale per gli anni 2006-2008
ai sensi dell'art. 18 della legge regionale 16 aprile 1999, n. 7),
criteri e modalità generali riguardanti la concessione di contributi
per progetti diretti a diffondere la cultura del rispetto tra i sessi
e a promuovere la partecipazione paritaria di donne e uomini in tutti
gli ambiti della vita economica e sociale.
2. Il presente regolamento disciplina altresì, ai sensi del
citato art. 7, comma 8-bis, della legge regionale 12/2006, contenuti
e modalità di emanazione degli avvisi pubblici con i quali sono
regolati nel dettaglio i procedimenti di concessione dei contributi
di cui al comma 1 e con i quali sono individuati, in base ad
indirizzi della Giunta regionale e secondo quanto disposto agli
articoli 2 e 3, gli ambiti tematici specifici dei progetti e le
corrispondenti natura e caratteristiche dei beneficiari.

Art. 2.


Tipologie progettuali e ambiti tematici

1. I progetti che l'Amministrazione regionale sostiene con
contributi economici afferiscono, in base a quanto indicato
specificamente dagli avvisi pubblici di cui all'art. 10, di seguito
avvisi, ad una o entrambe delle seguenti tipologie:
a) iniziative speciali volte a promuovere la cultura del
rispetto tra i sessi, attraverso la valorizzazione delle differenze
ed il contrasto a stereotipi di genere che sviliscono i principi
dell'universalità dell'esercizio dei diritti, del rispetto
dell'identità, dell'equità nella distribuzione di risorse, poteri e
responsabilità;
b) azioni positive volte a ridurre situazioni di svantaggio e
rimuovere ostacoli di ordine economico e sociale che di fatto
impediscono la partecipazione paritaria di donne e uomini alla vita
politica, economica, sociale, culturale e civile del territorio
regionale.
2. La misura del contributo per ciascuna tipologia progettuale è
indicata negli avvisi, nel rispetto delle seguenti soglie:
a) per le iniziative speciali: il contributo è pari ad almeno
il 40% del totale delle spese ammissibili e comunque non superiore,
nel massimo, ad euro 15.000;
b) per le azioni positive: il contributo è pari ad almeno il
70% del totale delle spese ammissibili e comunque non superiore, nel
massimo, ad euro 30.000.
3. Gli ambiti tematici specifici delle iniziative speciali di
valorizzazione delle differenze e contrasto agli stereotipi di
genere, di cui al comma 1, lettera a), e delle azioni positive per la
rimozione di svantaggi e ostacoli di ordine economico e sociale, di
cui al comma 1, lettera b), sono individuati dagli avvisi in
relazione ad uno o più dei seguenti ambiti tematici generali:
a) produzione culturale, artistica, scientifica e
partecipazione ad attività sportive non professionistiche, con
particolare riguardo alla valorizzazione di percorsi relativi al
genere sottorappresentato;
b) educazione, istruzione, formazione ed alta specializzazione,
con specifica attenzione a favorire l'introduzione del tema della
parità di genere nella programmazione dell'offerta formativa delle
scuole di ogni ordine e grado e a promuovere il superamento degli
stereotipi nelle scelte formative e nella ricerca scientifica;
c) accesso al lavoro e percorsi di carriera, anche attraverso
il contrasto alla segregazione orizzontale e verticale in ambito
lavorativo e professionale e la riduzione del differenziale salariale
di genere;
d) sostegno all'imprenditoria femminile, alle professioni ed al
lavoro autonomo delle donne, anche attraverso la diffusione della
cultura di impresa tra le donne, lo sviluppo di servizi di assistenza
e consulenza tecnica e manageriale, la promozione e sostegno alla
preparazione professionale delle imprenditrici e delle lavoratrici
autonome per favorire l'avvio e la migliore conduzione della propria
attività e sostenere, in particolare, i settori più innovativi
dell'imprenditoria e del lavoro autonomo e professionale delle donne;
e) supporto alla genitorialità e alla conciliazione tra i
tempi di vita e i tempi di lavoro, anche al fine di promuovere la
sperimentazione di interventi e di formule di organizzazione che
favoriscano l'equa condivisione dei tempi di cura;
f) partecipazione alla politica, alla cittadinanza attiva e
alla vita della democrazia, anche mediante il rafforzamento della
conoscenza ed utilizzo degli strumenti per l'esercizio di poteri e
l'assunzione di responsabilità;
g) linguaggio e comunicazione, anche mediatica, con particolare
riguardo al coinvolgimento degli operatori del settore;
h) benessere psicofisico, salute del corpo e salute
riproduttiva, rispetto dell'identità e contrasto all'omofobia;
i) contrasto alla violenza di genere nei confronti delle donne,
anche al fine di rendere effettivo il sostegno ai percorsi di
autonomia socio lavorativa delle donne in uscita da situazioni di
violenza, tratta e sfruttamento sessuale.

Art. 3.


Beneficiari del contributo

1. Sono beneficiari del contributo i soggetti promotori dei
progetti di cui all'art. 2, individuati dagli avvisi tra uno o più
dei seguenti soggetti:
a) gli enti locali della regione, di cui alla legge regionale 9
gennaio 2006, n. 1 (Principi e norme fondamentali del sistema Regione
- autonomie locali nel Friuli Venezia Giulia), in forma singola o
nelle forme associative previste dalla normativa vigente;
b) associazioni di volontariato e promozione sociale, soggetti
privati del terzo settore o altri soggetti pubblici e privati dotati
di personalità giuridica le cui finalità rientrino fra quelle
previste dal presente regolamento e siano corrispondenti agli ambiti
tematici specifici indicati dagli avvisi.
2. I soggetti di cui al comma 1, lettera b) devono:
a) avere sede legale o sede operativa nel territorio del Friuli
Venezia Giulia;
b) svolgere la propria attività nel territorio del Friuli
Venezia Giulia;
c) se non dotati di personalità giuridica, essere costituiti
almeno con scrittura privata registrata, essere regolati da un atto
costitutivo o da uno statuto che espliciti le finalità per le quali
sono costituiti e contare, tra i propri soci, iscritti o aderenti,
almeno dieci persone;
d) essere iscritti ad albi o registri, se previsto dalla legge
quale condizione necessaria per accedere contributi pubblici;
e) soddisfare eventuali ulteriori requisiti specifici indicati
dagli avvisi.

Art. 4.


Criteri e modalità generali per la presentazione delle domande e
procedure di valutazione

1. Termini e modalità di presentazione delle domande di
contributo, da far prevenire alla struttura dell'Amministrazione
regionale competente in materia di pari opportunità, sono stabiliti
dagli avvisi, corredati da fac-simile della modulistica da
utilizzare.
2. Ai sensi di quanto disposto dalla legge regionale 20 marzo
2000, n. 7 (Testo unico delle norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso), ed in particolare dal Titolo
II, Capo II, della citata legge, i progetti di cui al presente
regolamento sono valutati, secondo quanto indicato negli avvisi:
a) con procedura valutativa a sportello per le iniziative
speciali di cui all'art. 2, comma 1, lettera a) e per le azioni
positive di cui all'art. 2, comma 1, lettera b), nel caso tali
iniziative od azioni consistano nella realizzazione di eventi
pubblici di sensibilizzazione territoriale ovvero di interventi
semplici e concreti in favore della rimozione di situazioni di
svantaggio la cui durata massima non superi le 4 giornate, anche non
consecutive, nell'arco temporale massimo di due settimane;
b) con procedura valutativa a bando per le iniziative speciali
di cui all'art. 2, comma 1, lettera a) e per le azioni positive di
cui all'art. 2, comma 1, lettera b), nel caso tali iniziative od
azioni corrispondano a progetti complessi i cui tempi di
realizzazione siano articolati nel tempo.
3. Per la procedura valutativa a sportello lo svolgimento
dell'istruttoria delle domande è posto in capo alla struttura
competente in materia di pari opportunità ed è diretta a
verificare, in particolare, la sussistenza dei requisiti soggettivi
del richiedente, la tipologia del progetto, la coerenza del fine
specifico perseguito con gli obiettivi indicati negli avvisi,
l'ammissibilità delle spese.
4. Per la procedura valutativa a bando, esaurita la fase
istruttoria delle domande da parte della struttura competente in
materia di pari opportunità, la valutazione, comparata, dei progetti
è effettuata dalla Commissione di valutazione di cui al comma 5,
nell'ambito di specifiche graduatorie, in base ai seguenti criteri
generali:
a) complessità e completezza:
1) per le iniziative speciali, di cui all'art. 2, comma 1,
lettera a), in relazione all'organicità delle azioni che si
intendono realizzare nonchè alla coerenza tra l'ambito su cui
l'iniziativa si propone di agire e le azioni proposte;
2) per le azioni positive, di cui all'art. 2, comma 1,
lettera b): in relazione all'esaustività dell'analisi di contesto e
alla coerenza tra le azioni positive proposte ed il superamento della
situazione di svantaggio e degli ostacoli individuati;
b) fattibilità e immediata cantierabilità dell'iniziativa: in
relazione alla valutazione ex ante proposta, all'evidenza di elementi
e strumenti che le garantiscono e al cronoprogramma previsto;
c) efficacia nella capacità di incidere ed indurre
modificazioni rilevanti nell'ambito di riferimento e a vantaggio dei
destinatari individuati, nonchè di produrre effetti trasferibili in
ambiti diversi da quello individuato prioritariamente:
1) efficacia individuata ex ante per progetti che vengono
presentati per la prima volta nell'ambito del territorio regionale e
non hanno mai goduto di contributi pubblici;
2) efficacia individuata ex post in base alle evidenze dei
risultati già raggiunti per progetti già realizzati nell'ambito del
territorio regionale, che hanno beneficiato in passato di contributi
pubblici e nei quali siano rilevati punti di forza e vantaggi
ottenibili nel replicare o circuitare il progetto nel territorio;
d) originalità e carattere innovativo: sulla base dei
caratteri di originalità e innovatività dell'iniziativa presentata
in relazione all'ambito di riferimento;
e) economicita': in relazione al piano finanziario e alla
congruità delle spese preventivate.
5. In ordine alla valutazione di cui al comma 4, con decreto del
direttore della struttura competente in materia di pari opportunità,
è costituita una commissione di valutazione, di seguito Commissione,
presieduta dal direttore stesso e composta da almeno un funzionario
della medesima struttura, dalla Presidente della Commissione
regionale per le pari opportunità tra donna e uomo di cui alla legge
regionale 21 maggio 1990, n. 23 (Istituzione di una Commissione
regionale per le pari opportunità tra uomo e donna) o sua delegata,
dalla Consigliera regionale di parità ed eventualmente integrata, in
relazione alle caratteristiche tipologiche delle iniziative previste
dai corrispondenti avvisi, con altri componenti individuati tra i
dipendenti degli uffici regionali competenti per materia.

Art. 5.


Procedimenti di concessione e modalità di comunicazione degli atti
procedimentali

1. Per la procedura valutativa a sportello, esaurita la fase
istruttoria, ai sensi dell'art. 36, comma 6, della l.r. 7/2000, il
contributo è concesso con decreto del direttore della struttura
competente in materia di pari opportunità secondo l'ordine
cronologico di presentazione delle domande, nei limiti delle
disponibilità finanziarie, entro trenta giorni dalla data di
presentazione della domanda.
2. Per la procedura valutativa a bando, acquisiti gli esiti della
valutazione della Commissione, le graduatorie sono emanate con
decreto del direttore della struttura competente in materia di pari
opportunità nel quale sono evidenziati:
a) l'ordine decrescente di punteggio dei progetti ammessi a
contributo, con indicazione dell'importo assegnato a ciascun
progetto, nonchè dei progetti ammissibili a contributo ma non
finanziabili per carenza di risorse;
b) l'elenco dei progetti che non hanno raggiunto la soglia
minima di punteggio stabilita dagli avvisi;
c) l'elenco dei progetti non ammissibili con indicazione
sintetica dei motivi di inammissibilità.
3. Le graduatorie e gli elenchi di cui al comma 2 sono pubblicati
sul sito web istituzionale della regione e tale pubblicazione assolve
gli obblighi di comunicazione individuale dell'esito del
procedimento.
4. I contributi assegnati in base egli esiti delle graduatorie di
cui al comma 2 sono concessi, nei limiti delle risorse disponibili,
con decreto del direttore della struttura competente in materia di
pari opportunità entro novanta giorni dalla data di scadenza della
presentazione delle domande prevista dai rispettivi avvisi.
5. Nel caso di rinuncia o di esclusione dal contributo, si
procede allo scorrimento della graduatoria.
6. La comunicazione di concessione del contributo e, salvo quanto
previsto al comma 3, tutte le altre comunicazioni relative al
procedimento amministrativo contributivo fra la struttura competente
in materia di pari opportunità e il beneficiario avvengono
esclusivamente a mezzo di posta elettronica certificata (PEC).

Art. 6.


Principi generali per l'ammissibilità delle spese

1. La spesa per essere ammissibile rispetta i seguenti principi
generali:
a) è relativa al progetto finanziato;
b) è generata esclusivamente durante il periodo di durata del
progetto finanziato, chiaramente riferibile al periodo di durata del
progetto e totalmente pagata entro il termine di presentazione del
rendiconto;
c) è sostenuta dal soggetto beneficiario del contributo.

Art. 7.


Spese ammissibili

1. Sono ammissibili le seguenti tipologie di spesa:
a) spese direttamente collegabili al progetto oggetto di
contributo, relative a spese di viaggio, di vitto e di alloggio
sostenute dal beneficiario per soggetti determinati quali, a titolo
esemplificativo, esperti, tecnici, consulenti, relatori,
collaboratori;
b) spese per compensi a personale contrattualizzato dal
beneficiario in via temporanea ed esclusivamente per attività
riferite all'iniziativa proposta, quale, a titolo esemplificativo, ad
esperti, tecnici, consulenti, relatori, collaboratori, inclusi oneri
fiscali, previdenziali, assicurativi qualora siano obbligatori per
legge e nella misura in cui rimangono effettivamente a carico del
beneficiario;
c) spese per la fornitura di servizi, direttamente imputabili
al progetto, che risultano indispensabili e correlati al programma
proposto e realizzato resi, a titolo esemplificativo, da ditte,
cooperative, associazioni;
d) spese di rappresentanza, costituite esclusivamente da spese
per rinfreschi, catering o allestimenti ornamentali, per un importo
complessivo non superiore al 5% delle spese ammissibili;
e) spese per l'acquisto di materiale di consumo e per leasing o
noleggio di materiali e beni strumentali, riferibili direttamente ed
esclusivamente all'iniziativa proposta; questa tipologia di spese non
può superare la misura massima del 30% delle spese ammissibili;
f) canoni di noleggio o locazione e spese di assicurazione per
sale o altri spazi utilizzati temporaneamente ed esclusivamente per
il progetto;
g) spese per il trasporto o la spedizione di attrezzature e
connesse spese assicurative;
h) spese promozionali, pubblicitarie e di affissione, compresa
la stampa dei materiali prodotti.

Art. 8.


Spese non ammissibili

1. Non sono ammissibili le seguenti tipologie di spesa:
a) spese generali di funzionamento del soggetto beneficiario e,
in particolare, spese per la fornitura di elettricità, gas ed acqua;
canoni di locazione, spese condominiali, spese di assicurazione,
spese di pulizia e di manutenzione degli immobili destinati alla sede
legale e alle sedi operative;
b) spese telefoniche;
c) spese relative al sito internet e per assistenza e
manutenzione tecnica della rete e delle apparecchiature informatiche
e multimediali;
d) spese postali e bancarie;
e) retribuzione del personale impiegato nell'amministrazione o
nella segreteria del soggetto beneficiario;
f) spese relative agli automezzi intestati al soggetto
beneficiario;
g) spese per l'acquisto di beni mobili, immobili o strumentali;
h) imposta sul valore aggiunto (IVA), salvo che costituisca un
costo a carico del soggetto beneficiario;
i) tasse ed imposte, al cui versamento è tenuto il soggetto
beneficiario;
j) ammende, sanzioni, penali ed interessi;
k) spese di tesseramento, quali, a titolo esemplificativo,
quote di iscrizione ad associazioni, cooperative.

Art. 9.


Regime di aiuto

1. Per i soggetti di cui all'art. 3, comma 1, lettera b), i
contributi di cui al presente regolamento sono concessi a titolo di
aiuto de minimis nel rispetto integrale delle condizioni poste dal
regolamento (UE) n. 1407/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013
relativo all'applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul
funzionamento dell'Unione europea agli aiuti de minimis, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale dell'Unione europea serie L n. 352/1 del 24
dicembre 2013.
2. Ai fini della concessione del contributo, i soggetti di cui
all'art. 3, comma 1, lettera b), attestano il rispetto delle
condizioni relative all'applicazione del regime de minimis con una
dichiarazione sottoscritta dal legale rappresentante e resa ai sensi
della vigente normativa in materia di dichiarazioni sostitutive.
3. Il superamento del massimale di aiuto previsto dal regolamento
europeo impedisce la concessione degli incentivi.

Art. 10.


Contenuti e modalità di emanazione degli avvisi pubblici

1. Gli avvisi pubblici che regolano nel dettaglio i procedimenti
di concessione dei contributi di cui al presente regolamento e
individuano, in base ad indirizzi della Giunta regionale e secondo
quanto disposto agli articoli 2 e 3, gli ambiti tematici specifici
dei progetti e le corrispondenti natura e caratteristiche dei
beneficiari, sono emanati con decreto del direttore della struttura
competente in materia di pari opportunità.
2. I contenuti degli avvisi di cui al comma 1 disciplinano in
particolare:
a) ambiti tematici specifici delle tipologie progettuali
iniziative speciali e azioni positive;
b) natura e caratteristiche dei soggetti promotori dei progetti
e beneficiari dei contributi;
c) ammontare delle risorse da destinare a ciascuna tipologia e
a ciascun ambito o ambiti specifici individuati, nel rispetto dei
limiti della disponibilità finanziaria;
d) durata dei progetti, tenuto conto di quanto indicato
all'art. 4, comma 2, e per un periodo non superiore ai 18 mesi,
eventualmente prorogato di un ulteriore periodo non superiore a 6
mesi, su richiesta motivata;
e) termini di presentazione delle domande e modalità di
selezione dei progetti secondo le procedure valutative a sportello o
a bando richiamate all'art. 4 comma 2;
f) priorità di selezione, eventuale soglia minima di punteggio
da raggiungere e punteggi dettagliati di valutazione per ognuno dei
criteri generali indicati all'art. 4, comma 4, specificamente
individuati in relazione agli ambiti tematici indicati dall' Avviso e
funzionali all'elaborazione della graduatoria;
g) indicazione dettagliata delle spese ammissibili, in base ai
principi generali di cui all'art. 6 ed a quanto disposto agli
articoli 7 e 8;
h) misura massima del contributo da assegnare a ciascun
progetto e valore percentuale dello stesso, sul totale delle spese
ammissibili, tenuto conto di quanto disposto all'art. 2, comma 2;
i) ipotesi di cumulo dei contributi disciplinati dal presente
regolamento con altri contributi o incentivi pubblici;
j) modalità e termini di accettazione del contributo;
k) obblighi del beneficiario in relazione al monitoraggio e
alla conforme attuazione del progetto;
l) ipotesi di rideterminazione e revoca dei contributi;
m) modalità di rendicontazione, nel rispetto della legge
regionale 7/2000, in particolare di quanto disposto agli articoli da
41 a 43 della medesima legge.
3. Gli avvisi sono pubblicati nel Bollettino Ufficiale della
Regione e sul sito web istituzionale.

Art. 11.


Rinvio

1. Per quanto non previsto dal presente regolamento si applicano
le disposizioni di cui alla legge regionale 20 marzo 2000, n. 7
(Testo unico delle norme in materia di procedimento amministrativo e
di diritto di accesso).

Art. 12.


Abrogazione

1. È abrogato il Regolamento per l'erogazione di contributi a
sostegno di iniziative dirette a diffondere la cultura del rispetto
tra i sessi e a garantire la piena realizzazione delle pari
opportunità tra donna e uomo, ai sensi dell'art. 7, comma 8, della
legge regionale 21 luglio 2006, n. 12 (Assestamento del bilancio 2006
e del bilancio pluriennale per gli anni 2006-2008 ai sensi
dell'articolo 18 della legge regionale 16 aprile 1999, n. 7), emanato
con decreto del Presidente della Regione 29 marzo 2013, n. 65.

Art. 13.


Entrata in vigore

1. Il presente regolamento entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della
Regione.

Visto, Il Presidente: Serracchiani