4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 57 del 20-7-2001
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CONCORSO (scad. 20 agosto 2001)
Concorso pubblico, per esami a dieci posti nell'area B - posizione economica B1 (GU n.57 del 20-07-2001)

Il comitato esecutivo dell'ACI nella seduta dell'11 luglio 2001
ha deliberato:
Art. 1.
È indetto un concorso pubblico, per esami, a dieci posti
nell'area B, posizione economica B1, per personale da assumere con
contratto a tempo pieno e da assegnare ai seguenti uffici
provinciali:
cinque posti: Lecco;
cinque posti: Lodi.
I candidati dovranno indicare in domanda per quale sede intendono
partecipare; è possibile presentare domanda per una sola delle sedi
indicate.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado conseguito al termine di un corso di studi di durata
quinquennale (per i titoli quadriennali indicare in domanda il
conseguimento dell'anno integrativo);
2) cittadinanza italiana (tale requisito non è richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
contenute nel decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del
15 febbraio 1994, n. 61);
3) godimento dei diritti politici;
4) idoneità fisica all'impiego (l'amministrazione ha facoltà
di sottoporre ai visita medica di controllo i vincitori di concorso
in base alla normativa vigente);
5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.
Ai sensi dell'art. 2, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, non possono accedere agli
impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo,
nonchè coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego
pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande ed alla data di
immissione in servizio.

Art. 3.

Presentazione delle domande

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice e
debitamente firmate, secondo l'allegato A, dovranno essere inviate a
mezzo raccomandata a.r. o presentate direttamente alla sede centrale
dell'Automobile Club d'Italia - direzione centrale del personale,
ufficio gestione risorse umane, via Marsala n. 8 - 00185 Roma, entro
e non oltre il termine perentorio di trenta giorni dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. La data di spedizione delle domande è stabilita e
comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante o dal
timbro apposto dall'Ente sulle domande pervenute a mano.
Il termine della presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo, si intende prorogato di diritto al giorno seguente non
festivo.
Non saranno prese in considerazione le domande che, anche se
spedite nei termini, pervengano all'Automobile Club d'Italia oltre il
ventesimo giorno successivo a quello di scadenza del termine di
presentazione delle domande.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancato oppure tardiva notifica
del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Ai fini della legge n. 675/1996 si informa che l'A.C.I. si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
gestione del rapporto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni
vigenti.
I candidati portatori di handicap dovranno specificare con nota
scritta, distinta, da allegare alla domanda di partecipazione,
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè
segnalare l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove.
Per tutti i candidati l'ammissione al concorso viene disposta
sotto condizione dell'accertamento dei requisiti prescritti per
l'assunzione.

Art. 4.

Possesso dei titoli di riserva e preferenza e termine per la relativa
presentazione

Ai sensi dell'art. 7 della legge n. 68/1999 si terrà conto del
diritto alla riserva dei posti per i lavoratori disabili iscritti
nell'elenco di cui all'art. 8 della medesima legge. Si terrà,
altresì, conto del diritto alla riserva di posti previsto
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive modificazioni ed integrazioni.
Ai sensi dell'art. 2, comma 7, e dell'art. 16 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i requisiti
prescritti per l'ammissione al concorso - nonchè i titoli indicati
dai candidati per fruire dei benefici di "riserva" e "preferenza"
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994 modificato dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 693/1996 e dalla legge n. 68/1999 - devono essere posseduti dai
candidati alla data di scadenza del termine stabilito nel presente
bando per la presentazione delle domande di ammissione al concorso
stesso.
I predetti requisiti e titoli di riserva e preferenza dovranno
essere posseduti dai vincitori anche alla data di immissione in
servizio.
I concorrenti che avranno superato la prova orale, potranno
avvalersi delle disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998 presentando in sede di prova orale la
dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto di notorietà
attestante il possesso dei titoli di riserva e preferenza, già
indicati in domanda.
Non potranno essere prese in considerazione le certificazioni o
le relative dichiarazioni sostitutive attestanti il possesso di
titoli che non siano stati dichiarati in domanda.
I concorrenti dichiarati vincitori dovranno inviare alla sede
centrale dell'ente (Direzione centrale del personale - ufficio
gestione risorse umane, via Marsala n. 8 - 00185 Roma), entro trenta
giorni dal ricevimento della relativa comunicazione, a pena di
decadenza dai diritti derivanti dall'inclusione nella graduatoria del
concorso, il certificato medico attestante l'idoneità fisica
all'impiego. Per la rimanente documentazione potranno avvalersi delle
disposizioni previste dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998 recante disposizioni in materia di dichiarazioni
sostitutive utilizzando la modulistica che verrà appositamente
predisposta.

Art. 5.

Esclusione dal concorso

Ai sensi dell'art. 3, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994 così come modificato all'art. 3, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 693/1996 l'esclusione dai
concorsi per difetto dei requisiti prescritti sarà comunicata con
atto motivato.

Art. 6.

Prove di esame

Le prove d'esame si articolano in due prove scritte ed in una
prova orale.
La prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un tema
inteso ad accertare la conoscenza di base dell'informatica con
particolare riferimento alla conoscenza dei sistemi e delle
applicazioni informatiche in tema di "office automation".
La seconda prova scritta, consisterà nello svolgimento di un
tema inteso ad accertare la conoscenza di base del diritto pubblico
con particolare riferimento alle leggi di riforma della pubblica
amministrazione.
La prova orale verterà, oltre che sulle materie oggetto delle
prove scritte, anche sugli argomenti di seguito indicati:
contabilità pubblica;
statuto A.C.I. (che sarà inviato ai candidati ammessi alla
prova orale).
Il candidato è inoltre chiamato a sostenere una conversazione su
argomenti di cultura generale e di attualità in lingua inglese o
francese a scelta del candidato, che a tal fine indicherà la lingua
prescelta nella domanda di partecipazione al concorso.
Ai sensi dell'art. 7, comma 2-bis, del decreto del Presidente
della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, le prove di esame potranno
essere precedute da forme di preselezione, previa determinazione del
segretario generale.

Art. 7.

Svolgimento delle prove di esame

Nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - "Concorsi ed
Esami" del 30 ottobre 2001 sarà data comunicazione del luogo, della
sede, dei giorni e dell'ora in cui si svolgeranno le eventuali
preselezioni o le prove di esame di cui al precedente art. 6.
Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti e
nei confronti di tutti i candidati, i quali, fermo rimanendo la
condizione di cui all'ultimo comma dell'art. 3, dovranno presentarsi
alle eventuali preselezioni o alle prove di esame muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validità.

Art. 8.

Valutazione delle prove

Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno
riportato in ciascuna delle prove scritte la votazione di almeno
21/30.
La prova orale si intende superata se il candidato avrà ottenuto
la votazione di almeno 21/30.
La votazione complessiva è determinata dalla somma della media
dei voti riportati nelle prove scritte e del voto conseguito nella
prova orale.

Art. 9.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà costituita con deliberazione
del presidente dell'ente.

Art. 10.

Graduatoria

La commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito,
secondo l'ordine dei punteggi riportati nella votazione complessiva,
di cui all'art. 8 del presente bando.
Tale graduatoria sarà sottoposta all'approvazione del comitato
esecutivo dell'ente che, tenute presenti le disposizioni in materia
di "preferenza" formerà la graduatoria definitiva e procederà alla
dichiarazione dei vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso,
avuto riguardo anche delle disposizioni relative alla riserva dei
posti.
Detta graduatoria sarà pubblicata nel bollettino degli atti
ufficiali dell'ente; di tale pubblicazione sarà data notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data
di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale decorre il termine per le
eventuali impugnative.

Art. 11.

Assunzione in servizio

Il rapporto di impiego si costituisce con il contratto
individuale di lavoro che verrà stipulato secondo le modalità
previste dalla normativa contrattuale. Il rapporto di lavoro è
disciplinato dal C.C.N.L. di categoria e dalle altre norme previste
per i dipendenti dell'ente.
L'assunzione dei vincitori è subordinata alla prevista
autorizzazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
I concorrenti dichiarati vincitori, risultati in possesso dei
requisiti prescritti per l'assunzione, saranno immessi in servizio
con decorrenza fissata nel predetto contratto.
Da tale data decorre l'inizio del periodo di prova della durata
di quattro mesi.
Superato favorevolmente il periodo di prova, i vincitori saranno
immessi in ruolo nel'area B posizione economica B1.

Allegato

Schema esemplicativo della domanda di ammissione al concorso
All'Automobile Club d'Italia -
Direzione centrale del personale
ufficio gestione risorse umane -
Via Marsala n. 8 - 00185 Roma
Il sottoscritto .............................................
nato a ................... il .................... residente nel
comune di .......................................... (prov. di
..............) codice fiscale n. ..................., chiede di
essere ammesso a partecipare al concorso pubblico per esami a dieci
posti nell'area B, posizione economica B1, per personale da assumere
con contratto a tempo pieno e da assegnare agli uffici provinciali
dell'ente di Lecco-Lodi, indetto dal comitato esecutivo in data
11 luglio 2001.
Il sottoscritto chiede di voler partecipare per la sede
di .............................. (1)
Dichiara sotto la propria responsabilità, di essere in possesso
di tutti i requisiti richiesti dal relativo bando di concorso
(art. 2).
In particolare fa presente:
di essere in possesso del diploma di .....................
conseguito nell'anno scolastico .................... presso
l'Istituto ..................... (2);
di non essere incorso nella destituzione o dispensa
dell'impiego presso amministrazioni pubbliche, per persistente
insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da
un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
di essere militare alle armi ovvero di essere in posizione
regolare nei confronti dell'obbligo di leva;
di avere titolo alla "riserva" dei posti e/o alla "preferenza a
parità di punteggio" nell'assunzione perchè in possesso del
seguente requisito: .....................;
di voler sostenere la conversazione in
lingua .....................;
di voler ricevere le comunicazioni inerenti il concorso al
seguente indirizzo: via ..................... c.a.p. ..............
città ......................... provincia ................. recapito
telefonico ....................
In fede .

Allegato: dichiarazione di situazione di handicap (3)

(1) Indicare se si vuol partecipare al concorso per la sede di
Lecco o di Lodi.
(2) Per i possessori di diploma quadriennali indicare il
conseguimento dell'anno integrativo.
(3) Tale dichiarazione va resa solo nel caso previsto dal
penultimo comma dell'art. 3 del bando.
Gli interessati potranno rivolgersi per informazioni alla
Direzione centrale personale - ufficio gestione risorse umane, tel.
06/49982360-2590-2589.
Il segretario generale: Spizuoco