4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 8 del 28-1-2003
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA «ISTITUTI OSPITALIERI» DI CREMONA
AZIENDA «ISTITUTI OSPITALIERI» DI CREMONA
CONCORSO (scad. 27 febbraio 2003)
Avviso per l'assegnazione di incarico quinquennale di direttore medico (dirigente medico responsabile di struttura complessa), disciplina: chirurgia generale - con rapporto esclusivo, per il presidio ospedaliero "Oglio Po". (GU n.8 del 28-01-2003)

In esecuzione della delibera n. 1003 del 13 dicembre 2002 è
indetta procedura di cui all'art. 15 del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni e al decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 per l'attribuzione
dell'incarico quinquennale di direttore medico (dirigente medico
responsabile di struttura complessa), con rapporto esclusivo -
disciplina: chirurgia generale - per il presidio ospedaliero "Oglio
Po".
Ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, è garantita
parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Requisiti generali per l'ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego; l'accertamento è effettuato a
cura dell'azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio;
c) godimento dei diritti civili e politici. Non possono
accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato
politico attivo;
d) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione. Non possono accedervi coloro che siano
stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità non sanabile;
e) l'incarico di durata quinquennale sarà assegnato a
condizione che il candidato ne assicuri l'integrale assolvimento in
relazione ai limiti d'età previsti dalla normativa vigente.
Requisiti specifici di ammissione:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione in Italia prima dell'assunzione in
servizio. L'iscrizione deve essere attestata da certificato in data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente
bando;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in una disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina. L'anzianità di servizio
utile per l'accesso deve essere maturata secondo quanto disposto
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Per le discipline di nuova istituzione l'anzianità di servizio e la
specializzazione possono essere quelle relative ai servizi compresi o
confluiti nelle nuove discipline.
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997. Ai sensi dell'art. 15, comma 3, del
suddetto decreto del Presidente della Repubblica fino all'emanazione
dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, si prescinde dal
requisito della specifica attività professionale.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande di ammissione.
La loro mancanza costituisce motivo di esclusione dalla
selezione.
I cittadini degli stati dell'Unione europea devono dimostrare di
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
L'eventuale esclusione sarà disposta dal direttore generale con
provvedimento motivato da notificare agli interessati entro trenta
giorni dall'esecutività della relativa deliberazione, mediante
raccomandata con avviso di ricevimento.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
l'incarico sarà attribuito senza l'attestato, fermo restando
l'obbligo di acquisirlo entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il
mancato superamento del primo corso attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dell'incarico stesso.
Presentazione della domanda.
Nella domanda, redatta in carta semplice, i concorrenti devono
dichiarare:
1) il cognome e il nome;
2) la data, il lungo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o di essere
cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero il
motivo della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
6) i titoli di studio posseduti;
7) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
10) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al punto sub 2).
Le domande di ammissione, redatte in carta libera e sottoscritte
dai candidati, dovranno riportare tutte le dichiarazioni previste
dallo schema di domanda allegato al presente avviso. La mancata
sottoscrizione comporterà l'esclusione.
Le domande potranno essere presentate direttamente alla funzione
del personale dell'azienda "Istituti ospitalieri" di Cremona - viale
Concordia n. 1 - 26100 Cremona entro le ore 12 del trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Per la spedizione a mezzo servizio postale la data di spedizione
non posteriore al giorno di scadenza del termine per la presentazione
delle domande è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante. In tal caso le domande, ai fini dell'ammissibilità,
dovranno pervenire entro il decimo giorno dalla data di scadenza del
termine.
Il termine stabilito per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; pertanto, non saranno prese in
considerazione domande che, per qualsiasi ragione, non esclusa la
forza maggiore, verranno presentate o spedite oltre il termine
stesso. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva
di effetto.
L'amministrazione declina ogni responsabilità nel caso in cui le
comunicazioni relative all'avviso pubblico non giungano a
destinazione per errata indicazione del recapito o tardiva
comunicazione del cambio di indirizzo precedentemente indicato nella
domanda.
Documenti da allegare alla domanda:
1) stato di servizio comprovante il requisito dell'anzianità
maturata di cui a punto b) della voce "requisiti specifici di
ammissione" in cui dovranno essere indicate le posizioni funzionali o
le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono
stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei relativi
periodi di attività;
2) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengono opportuno presentare per la formulazione del giudizio di
merito. I contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini
del comma l, dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti
d'autonomia professionale con funzione di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato. La casistica deve essere
certificata dal direttore sanitario sulla base delle attestazioni del
dirigente responsabile del competente dipartimento o dell'unità
operativa in cui lavora il candidato.
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, nonchè alle pregresse
idoneità nazionali.
Della documentazione relativa ai punti c), d), e), f) verrà
presa in considerazione, ai fini di valutazione, quella riferita
all'ultimo decennio dalla data di pubblicazione dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale.
Nella valutazione del curriculum verrà presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
A tal fine il candidato dovrà allegare alla domanda l'elenco
delle pubblicazioni e il testo di quelle ritenute più significative,
fino ad un massimo di cinque.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e possono essere
presentate in originale, in copia autenticata o con dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà di copia conforme all'originale.
1) curriculum formativo e professionale, prodotto in carta
semplice datato e firmato;
2) eventuale idoneità nazionale pregressa nella disciplina
oggetto dell'avviso, conseguita secondo la normativa vigente
all'entrata in vigore del decreto legislativo n. 502/1992;
3) elenco dattiloscritto in carta semplice, in triplice copia,
dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato. Tale elenco
deve riportare la descrizione analitica delle eventuali pubblicazioni
(autori - titoli - riviste da cui è tratto il lavoro) e degli
attestati di partecipazione a corsi, congressi, seminari, incontri,
giornate di studio ... indicandone le caratteristiche (ente
organizzatore, argomento, durata, se la manifestazione prevedeva il
sostenimento di esami, caratteristiche della partecipazione: uditore,
relatore, docente ...);
4) ricevuta del pagamento della tassa, non rimborsabile, di
Euro 6.20 da effettuare mediante versamento diretto al Tesoriere
dell'azienda (Banca popolare di Lodi) o su c/c postale n. 11532264
intestato all'azienda "Istituti Ospitalieri" di Cremona, indicando la
causale del versamento.
Tutti i documenti devono essere presentati in originale o in
copia legale o i copia autenticata ai sensi di legge.
La conformità all'originale dei documenti presentati attestata
dal candidato mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. n. 445/2000 secondo lo
schema allegato al presente bando, tiene luogo a tutti gli effetti
dell'autentica di copia.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato, possono essere autocertificati dal candidato stesso, ai
sensi dell'art. 8, comma 5, del D.P.R. n. 484/1997. A tal fine le
dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà in luogo dei
documenti, perchè possano essere prese in considerazione, devono
risultare da atto formale distinto dalla domanda, secondo lo schema
allegato al presente bando, e allegato alla stessa e contenere tutti
gli elementi necessari che sarebbero stati presenti nel documento
rilasciato dall'autorità competente se fosse stato presentato.
Se il candidato si avvale di dichiarazioni sostitutive dell'atto
di notorietà deve allegare alla domanda fotocopia di un valido
documento di riconoscimento qualora non sottoscriva tali
dichiarazioni in presenza di un dipendente dell'ufficio del personale
addetto a riceverle. In mancanza del documento di riconoscimento le
dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà non verranno prese in
considerazione per la valutazione.
La documentazione presentata non autenticata ai sensi di legge,
nelle forma sopra indicate, è priva di efficacia.
Fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 qualora da controllo che
verrà effettuato dall'azienda, ai sensi dell'art. 71 del suddetto
D.P.R., emergesse la non veridicità delle dichiarazioni sostitutive
rese ai sensi degli articoli 46 e 47, il dichiarante decadrà dai
benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base di dichiarazioni non veritiere, come previsto dall'art. 75,
fatte salve eventuali responsabilità penali.
Modalità di attribuzione dell'incarico.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale sulla base di
una rosa di candidati idonei selezionati da un'apposita commissione,
nominata dal direttore generale e composta dal direttore sanitario,
che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli del personale del
servizio sanitario nazionale, preposti ad una struttura complessa
della disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal
direttore generale ed uno dal collegio di direzione. Fino alla
costituzione del collegio alla individuazione provvede il consiglio
dei sanitari.
La commissione accerterà l'idoneità dei candidati previa
valutazione del curriculum professionale e colloquio. La data e la
sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi mediante lettera
raccomandata con avviso di ricevimento. La mancata presentazione al
colloquio equivale a rinuncia.
Modalità di svolgimento dell'incarico.
L'incarico avrà la durata quinquennale con facoltà di rinnovo
per lo stesso periodo o per un periodo più breve.
Il direttore medico è sottoposto a verifica. L'esito positivo o
negativo della verifica costituisce condizione per la conferma o la
revoca dell'incarico.
L'incarico è revocato, secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dal C.C.N.L., in caso di:
inosservanza delle direttive impartite dalla direzione generale
o dalla direzione del dipartimento;
mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilità grave o reiterata;
in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravità il direttore generale può recedere
dal rapporto di lavoro, secondo le direttive del Codice civile e dei
contratti collettivi di lavoro.
L'incarico di direttore medico implica il rapporto di lavoro
esclusivo, ai sensi dell'art. 15-quinquies del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni.
Sarà corrisposto il trattamento economico annuo lordo, spettante
alla qualifica apicale medica, previsto dalla normativa contrattuale
vigente.
Trattamento dati personali.
Ai sensi di quanto previsto dalla legge 31 dicembre 1996, n. 675,
i dati personali forniti dai candidati con la domanda di
partecipazione alla selezione e con le dichiarazioni sostitutive
dell'atto di notorietà saranno trattati per le finalità di gestione
della procedura selettiva e dell'eventuale procedimento di
assunzione.
Ritiro documenti e pubblicazioni.
I candidati dovranno provvedere, a loro spese, al ritiro dei
documenti e delle pubblicazioni allegate alla domanda, secondo le
modalità che verranno comunicate dall'amministrazione. Trascorso il
termine fissato per il ritiro senza che vi abbiano provveduto,
documenti e pubblicazioni verranno inviati al macero.
Per quanto non esplicitamente previsto nel presente avviso si
rinvia alla restante normativa in vigore.
L'azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà
di prorogare, modificare, sospendere o revocare il presente avviso,
qualora ne rilevi la necessità o l'opportunità per ragioni di
pubblico interesse, senza che i concorrenti possano vantare pretese o
diritti di sorta.
Per informazioni, comprese quelle telefoniche, gli interessati
possono rivolgersi alla funzione del personale dell'Azienda
Ospedaliera "Istituto ospitalieri" di Cremona, dalle ore 10 alle ore
12 di tutti i giorni escluso il sabato:
presso il presidio ospedaliero cremonese - viale Concordia, 1 -
26100 Cremona - Tel. 0372405430 - 0372405469;
presso il presidio ospedaliero "Oglio Po" - via Staffolo n. 51
- 26040 Vicomoscano di Casalmaggiore (Cremona) - tel. 0375281420.
Il testo integrale del bando è disponibile sul sito:
http/www.rccr.Cremona.it/ospedale.
Cremona, 13 gennaio 2003
Il responsabile funzione personale: Bassani

Modello di domanda per la partecipazione all'avviso pubblico per
l'incarico quinquennale di direttore medico (dirigente medico
responsabile di struttura complessa, con rapporto esclusivo -
disciplina: chirurgia generale per il presidio ospedaliero "Oglio
Po".
Fac-simile da ricoprire su foglio in carta semplice con firma non
autenticata Al direttore generale, dell'azienda ospedaliera "Istituti
ospitalieri" di Cremona - Viale di Concordia, 1 - 26100 - Cremona
I/la sottoscritto/a presa visione del relativo avviso pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. ... del

Chiede

di essere ammesso/a alla selezione per il conferimento di incarico
quinquennale relativo ad un posto di direttore medico (dirigente
medico responsabile di struttura complessa) - disciplina: chirurgia
generale, con rapporto esclusivo, per il presidio ospedaliero "Oglio
Po".
A tal fine dichiara:
di essere nato/a.............. a il ...................
di essere residente a....................
(c.a.p.................)
in via .........................
di essere in possesso della cittadinanza ................
di essere iscritto/a nelle liste elettorali del comune di
................... (oppure: indicare i motivi della non iscrizione o
della cancellazione dalle liste medesime);
di non aver subito condanne penali (oppure: di aver riportato le
seguenti condanne penali .......................);
di aver conseguito la laurea in ................. giorno
all'università di ........................
di essere in possesso dell'abilitazione all'esercizio della
professione avendo superato l'esame di Stato nella sessione di
........................ all'università di....................... ;
di aver conseguito il diploma di specializzazione nella
disciplina..................
il giorno ................. all'università
di....................... ;
di essere iscritto all'albo dell'ordine dei medici della
provincia di ..................... a decorrere.....................;
di aver svolto il servizio militare presso .....................
dal.................. al................ ;
con le seguenti mansioni .........................;
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego: ....................................;
Il/la sottoscritto/a dichiara inoltre di accettare, senza
riserve, le condizioni contenute nel succitato avviso, le norme
regolamentari in vigore presso codesta azienda e quelle future
nonchè le disposizioni che disciplinano o disciplineranno lo stato
giuridico ed economico dei dipendenti dell'azienda stessa.
Il/la sottoscritto/a elegge il seguente domicilio, al quale deve,
ad ogni effetto essere inviata ogni comunicazione al riguardo: ;
Ai sensi di quanto previsto dalla legge 31 dicembre 1996, n. 675
il/la sottoscritto/a autorizza il trattamento dei dati personali per
le finalità di gestione della procedura in questione e
dell'eventuale procedimento di assunzione.
Data.....................
Firma ..........................
Indirizzo da scrivere in stampatello con indicazione obbligatoria
del recapito telefonico ed eventuale fax.
Fac-simile di dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà
da ricopiare su foglio in carta semplice con firma non autenticata.

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ (art. 47 del D.P.R.
28 dicembre 2000, n. 445 "Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa")

Il/La sottoscritto/a ...........................
nato/a a ......................il ...................
residente a .................... in via ...................
consapevole della decadenza dai benefici di cui all'art. 75 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e delle norme
penali previste dall'art. 76 del medesimo decreto del Presidente
della Repubblica per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci, ai sensi dell'art. 47 del suddetto D.P.R.

DICHIARA

che le copie dei documenti sottoelencati, presentati con la
domanda di partecipazione alla selezione per il conferimento di
incarico quinquennale relativo ad un posto di direttore medico
(dirigente medico responsabile di struttura complessa) - disciplina:
chirurgia generale, con rapporto esclusivo, per il presidio
ospedaliero "Oglio Po" sono conformi agi
originali:......................
altre dichiarazioni: ............................
Data,.....................
Firma,..........................