3a Serie Speciale - Regioni n. 14 del 3-4-2004
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 1 ottobre 2003, n. 343
Legge regionale n. 11/2003, Art. 16. Regolamento per la concessione di incentivi per favorire l'occupazione di soggetti ad elevata qualificazione e di personale da impiegare in attivita' di ricerca. Approvazione. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.14 del 03-04-2004)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli-Venezia
Giulia n. 44 del 29 ottobre 2003)
IL PRESIDENTE DELLA REGIONE
Visto l'Art. 16 della legge regionale 30 aprile 2003, n. 11,
recante disposizioni in materia di lavoro, cooperazione ed
artigianato;
Visto il comma 1 del succitato articolo che prevede che le
province concedono incentivi per l'assunzione a tempo pieno, anche
con contratto a tempo determinato, purchè di durata almeno biennale,
di soggetti ad elevata qualificazione e di personale da impiegare in
attività di ricerca;
Visti i commi 2 e 3 dell'articolo medesimo che prevedono
l'emanazione di un regolamento regionale che stabilisca i criteri e
le modalità di concessione dei contributi e che disciplini, in
particolare, i soggetti beneficiari, le condizioni di ammissibilità,
l'ammontare dei contributi concedibili, le modalità e i termini
perentori per la presentazione delle domande e della documentazione,
nonchè le cause di revoca e di decadenza;
Visto l'Art. 42 dello statuto della Regione;
Su conforme deliberazione della giunta regionale n. 2813 del
19 settembre 2003;
Decreta:
È approvato il «Regolamento per la concessione di incentivi per
favorire l'occupazione di soggetti ad elevata qualificazione e di
personale da impiegare in attività di ricerca», nel testo allegato
al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come Regolamento della Regione.
Il presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione.
Trieste, 1° ottobre 2003
ILLY

Regolamento per la concessione di incentivi per favorire
l'occupazione di soggetti ad elevata qualificazione e di personale da
impiegare in attività di ricerca.
Art. 1.
F i n a l i t à
1. Al fine di favorire la ricerca, lo sviluppo e la diffusione
dell'innovazione tecnologica, le Province, ai sensi dell'Art. 16
della legge regionale 30 aprile 2003, n. 11 (disciplina generale in
materia di innovazione), concedono incentivi per l'assunzione di
soggetti a elevata qualificazione e di personale da impiegare in
attività di ricerca.
Art. 2.
D e f i n i z i o n i
1. Ai fini della concessione dei contributi di cui al presente
regolamento, in applicazione dell'Art. 7, comma 120, della legge
regionale 26 febbraio 2001, n. 4 (legge finanziaria 2001), per
assunzione a tempo indeterminato si intende anche l'inserimento di un
socio lavoratore nella compagine societaria di una cooperativa.
Art. 3.
Regime di aiuto
1. I contributi di cui al presente regolamento hanno natura de
minimis ai sensi del regolamento (CE) n. 69/2001 della commissione
del 12 gennaio 2001 relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88
del trattato CE agli aiuti d'importanza minore («de minimis»)
pubblicato nella Gazzetta ufficiale delle Comunità europee serie L,
n. 10, del 13 gennaio 2001.
2. In applicazione dell'Art. 2 del regolamento di cui al comma 1,
l'importo complessivo degli aiuti de minimis accordati ad una
medesima impresa non può superare Euro 100.000,00 con riferimento
agli aiuti accordati nei tre anni precedenti la nuova concessione;
pertanto, nel caso in cui l'ammontare dei benefici da accordare ai
sensi del presente regolamento dovesse comportare il superamento
della predetta soglia, la concessione verrà ridotta sino al limite
consentito.
3. In applicazione dell'Art. 1 del regolamente di cui al comma 1,
sono escluse dai benefici le imprese che operano nei settori di cui
all'allegato A al presente regolamento.
Art. 4.
Soggetti beneficiari
1. Possono beneficiare dei contributi oggetto del presente
regolamento, purchè si rispettino le condizioni di ammissibilità di
cui agli articoli 5, 6 e 7, i seguenti datori di lavoro:
a) imprese;
b) associazioni e fondazioni che perseguano una o più delle
finalità di cui al comma 2 dell'Art. 1 della legge regionale n.
11/2003.
Art. 5.
Condizioni di ammissibilità relative ai soggetti ed al personale da
assumere
1. Gli incentivi di cui al presente regolamento sono concessi per
l'assunzione esclusivamente di:
a) soggetti ad elevata qualificazione;
b) personale da impiegare in attività di ricerca.
2. Ai fini del presente regolamento, i soggetti ed il personale
da assumere devono soddisfare le seguenti condizioni di
ammissibilita':
a) i soggetti di cui alla lettera a) del comma 1 devono essere
in possesso di laurea in discipline scientifiche conseguita secondo
il vecchio ordinamento, ovvero di laurea in discipline scientifiche
triennale o specialistica conseguita secondo il nuovo ordinamento;
b) i soggetti di cui alla lettera b) del comma 1 devono essere
in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado ad
indirizzo scientifico o di laurea in discipline scientifiche
conseguita secondo il vecchio ordinamento ovvero di laurea in
discipline scientifiche triennale o specialistica conseguita secondo
il nuovo ordinamento, nonchè essere impiegati in attività di
ricerca;
c) devono essere inoccupati o disoccupati ai sensi del decreto
legislativo 21 aprile 2000, n. 181 (disposizioni per agevolare
l'incontro fra domanda ed offerta di lavoro, in attuazione dell'Art.
45, comma 1, lettera a) della legge 17 maggio 1999, n. 144), come
modificato dal decreto legislativo 19 dicembre 2002, n. 297
(Disposizioni modificative e correttive del decreto legislativo
21 aprile 200) n. 181, recante norme per agevolare l'incontro tra
domanda e offerta di lavoro, in attuazione dell'Art. 45, comma 1,
lettera a) della legge 17 maggio 1999. n. 144), e successive
modificazioni ed integrazioni;
d) devono essere residenti in Friuli-Venezia Giulia;
e) devono essere cittadini italiani o di paesi membri della
Unione europea, nonchè di provenienza extracomunitaria a condizione,
in quest'ultimo caso, che gli stessi risultino in regola con la
vigente normativa in materia di immigrazione.
Art. 6.
Condizioni di ammissibilità relative ai richiedenti
1. Al fine dell'ottenimento dei benefici, i soggetti beneficiari
di cui al comma 1 dell'Art. 4 devono soddisfare le seguenti
condizioni di ammissibilita':
a) devono avere la sede, ovvero sedi secondarie o unità
locali, nel Friuli-Venezia Giulia;
b) le imprese di cui alla lettera a) del comma i dell'Art. 4:
1) devono essere iscritte al registro delle imprese di una
delle province della Regione;
2) qualora l'attività d'impresa sia esercitata in forma
cooperativa devono altresì risultare iscritte al registro regionale
delle cooperative;
3) qualora l'impresa sia qualificata come artigiana, deve
altresì risultare iscritta all'albo delle imprese artigiane;
4) non devono svolgere la propria attività principale, quale
risultante dall'iscrizione al registro delle imprese, nei settori
elencati nell'allegato A individuati con riferimento ai codici ISTAT
1991; se l'assunzione è effettuata in una sede secondaria o in
un'unità locale, neppure quest'ultima deve svolgere la propria
attività principale nei predetti settori;
c) non devono avere in atto procedure di sospensione ovvero di
riduzione di personale avente le caratteristiche di cui all'Art. 7,
comma 1, motivate da situazioni di crisi aziendale o di settore
produttivo con conseguente ristrutturazione e riorganizzazione
dell'apparato produttivo;
d) devono osservare nei confronti di tutti i lavoratori
dipendenti la disciplina normativa e le condizioni retributive
previste dalla legge, dai contratti collettivi di lavoro e dagli
eventuali accordi integrativi;
e) le cooperative devono corrispondere al socio lavoratore con
rapporto di lavoro subordinato un trattamento economico comunque non
inferiore ai minimi previsti, per prestazioni analoghe, dalla
contrattazione collettiva nazionale del settore o della categoria
affine, ovvero, per i rapporti di lavoro diversi da quello
subordinato, in assenza di contratti o accordi collettivi specifici,
ai compensi medi in uso per prestazioni analoghe rese in forma di
lavoro autonomo.
Art. 7.
Condizioni di ammissibilità relative ai rapporti di lavoro
1. I benefici di cui al presente regolamento sono concessi
esclusivamente per l'assunzione di soggetti e personale di cui alle
lettere a) e b) del comma 1 dell'Art. 5 che siano impiegati in
attività o inseriti in progetti volti a favorire la ricerca, lo
sviluppo e la diffusione dell'innovazione tecnologica e cui siano
attribuite mansioni corrispondenti al titolo di studio in loro
possesso.
2. I benefici di cui al presente regolamento sono concessi
esclusivamente per assunzioni a tempo pieno.
3. Sono ammessi a contributo i rapporti di lavoro a tempo
indeterminato o determinato, purchè, in quest'ultimo caso, la durata
del rapporto medesimo, quale risultante dal contratto di assunzione,
sia pari almeno a due anni.
4. Nel caso di soci lavoratori di cooperative il rapporto di
lavoro, anche se autonomo o di qualsiasi altra forma, purchè non
occasionale, dovrà comunque prevedere l'espletamento di attività
lavorativa in misura tale da potere essere equiparato ad
un'assunzione a tempo pieno.
5. Non sono concessi contributi per i rapporti di lavoro
rientranti nella disciplina dei contratti di formazione e lavoro e
dell'apprendistato.
6. Non sono concessi contributi per le assunzioni effettuate
dalle società di lavoro interinale non destinate alle società
medesime.
7. Le assunzioni sono ammissibili qualora:
a) non si riferiscano a posti di lavoro lasciati liberi nei sei
mesi precedenti l'assunzione a seguito di licenziamenti, salvo che le
assunzioni avvengano per l'acquisizione di professionalità diverse
da quelle dei lavoratori licenziati;
b) non siano riferibili a trasferimenti di azienda ex Art. 2112
codice civile;
c) non interessino personale con il quale il richiedente abbia
avuto in essere rapporti di lavoro dipendente nei dodici mesi
precedenti la data di assunzione;
d) se effettuate da ditte individuali, non riguardino il
coniuge, i parenti entro il terzo grado o gli affini entro il secondo
dei datori di lavoro;
e) non vengano effettuate per lo svolgimento di attività
rientranti in quelle elencate nell'allegato A.
8. Gli inserimenti lavorativi in cooperativa, equiparati ad
assunzioni a tempo indeterminato, sono ammissibili a contributo
qualora:
a) non si riferiscano a posti di lavoro lasciati liberi da soci
nei sei mesi precedenti l'inserimento lavorativo a seguito di recesso
od esclusione del socio, salvo che gli inserimenti avvengano per
l'acquisizione di professionalità diverse da quelle dei soci
receduti od esclusi;
b) non interessino personale per il quale altra cooperativa o
soggetto diverso da quello richiedente abbia già beneficiato di
contributi per l'inserimento lavorativo nei dodici mesi precedenti la
data di inserimento lavorativo;
c) non vengano effettuati per lo svolgimento di attività
rientranti in quelle elencate nell'allegato A.
Art. 8.
R e q u i s i t i
1. Le condizioni di ammissibilità di cui agli articoli 5, 6 e 7
devono essere possedute alla data di presentazione della domanda di
contributo.
2. I requisiti di cui all'Art. 5 devono altresì permanere:
a) con riguardo alla lettera c) del comma 2, fino alla data di
assunzione;
b) con riguardo alle lettere d) ed e) del comma 2, per l'intera
durata del periodo contributivo.
3. I requisiti di cui all'Art. 6 devono altresì permanere:
a) con riguardo alla lettera c) del comma 1, fino alla data di
assunzione;
b) con riguardo alle lettere a), d) ed e) del comma 1, per
l'intera durata del periodo contributivo.
4. I requisiti di cui all'Art. 7 devono, altresì, permanere per
l'intera durata del periodo contributivo.
Art. 9.
Ammontare dei benefici e durata del periodo contributivo
1. I contributi consistono:
a) qualora il beneficiario sia una piccola impresa come
definita dalla raccomandazione 96/280/CE della commissione, del
3 aprile 1996, relativa alla definizione delle piccole e medie
imprese, in una somma pari a Euro 9.000,00 per l'intero periodo
contributivo per ciascun soggetto assunto;
b) qualora il beneficiario sia un'impresa non piccola oppure
uno degli altri soggetti previsti dall'Art. 4 comma 1, in una somma
pari a Euro 7.200,00 per l'intero periodo contributivo per ciascun
soggetto assunto.
2. Gli importi di cui al comma 1 sono aumentati del 20 per cento
qualora i soggetti ed il personale assunti siano donne.
3. Gli importi di cui al comma 1 sono da intendersi al lordo
degli oneri derivanti dall'applicazione della normativa fiscale.
4. Gli importi di cui al comma 1 non possono in ogni caso
superare la retribuzione lorda corrisposta complessivamente al
lavoratore nel periodo contributivo considerato.
5. Il periodo contributivo ha la durata massima di un anno dal
giorno dell'assunzione.
Art. 10.
C u m u l o
1. Salvo quanto previsto dal comma 2, i benefici sono cumulabili
con gli interventi contributivi previsti da altre leggi a meno che
queste ultime espressamente escludano la cumulabilità con diverse
provvidenze.
2. I benefici non sono cumulabili con quelli previsti dall'Art.
16 della legge regionale n. 20/1999, nonchè con quelli disciplinati
dagli interventi rientranti nelle misure previste nell'ambito
dell'obiettivo 3 del Fondo sociale europeo.
Art. 11.
Disposizioni procedurali
1. Per richiedere i contributi i soggetti di cui all'Art. 4,
comma 1, devono presentare domanda, alla provincia competente per
territorio, dal 1° gennaio al 30 giugno di ogni anno.
2. Il termine del 30 giugno costituisce termine perentorio; non
è consentita la presentazione di domande in periodi diversi da
quello indicato nel comma 1.
3. Per provincia competente si intende quella nel cui territorio
i richiedenti hanno la sede ovvero, nel caso di ubicazione della sede
al di fuori del Friuli-Venezia Giulia, quella nel cui territorio gli
stessi risultino avere la sede secondaria o l'unità locale.
4. Le domande, che devono essere sottoscritte dal legale
rappresentante, possono essere presentate direttamente ovvero a mezzo
raccomandata a.r.; in tal caso fa fede la data del timbro postale.
5. Le domande di contributo devono essere presentate prima
dell'assunzione dei soggetti e del personale di cui all'Art. 5, comma
1.
6. Unitamente alla domanda di contributo i richiedenti devono
produrre:
a) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante e
resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante le condizioni di ammissibilità di cui agli
articoli 6 e 7;
b) per ogni soggetto da assumere, una dichiarazione
sottoscritta dal soggetto medesimo e resa ai sensi della vigente
normativa in materia di dichiarazioni sostitutive, attestante le
condizioni di ammissibilità di cui all'Art. 5.
7. Le domande di contributo vengono istruite secondo l'ordine
cronologico di presentazione.
8. Nel caso di domande incomplete ovvero di documentazione
mancante o incompleta, le province richiedono, ai fini
dell'ammissibilità, per una sola volta le necessarie integrazioni;
le integrazioni dovranno essere presentate, a mano o a mezzo
raccomandata a.r., nel cui caso farà fede la data del timbro
postale, entro il termine perentorio di quindici giorni dalla
richiesta.
9. Le province comunicano al richiedente, entro il termine di
sessanta giorni dalla presentazione della domanda, l'ammissibilità o
meno della stessa al contributo e, nel rispetto del criterio
cronologico, la disponibilità o meno di fondi, provvedendo altresì
alla concessione dei contributi nei limiti delle disponibilità
finanziarie.
10. Qualora non vi sia disponibilità di fondi, l'ammissibilità
non costituisce titolo per l'ottenimento dei contributi.
11. Le assunzioni dei soggetti e del personale di cui all'Art. 5,
comma 1, possono essere effettuate anche prima del ricevimento della
comunicazione di ammissibilità e comunque non oltre il termine
perentorio di novanta giorni dal ricevimento della comunicazione
stessa.
12. Entro il termine di trenta giorni dalla scadenza del periodo
contributivo, i richiedenti devono produrre:
a) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante e
resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante i requisiti di cui all'Art. 8, commi 3 e 4;
b) per ogni soggetto assunto, una dichiarazione, sottoscritta
dal lavoratore medesimo e resa ai sensi della vigente normativa in
materia di dichiarazioni sostitutive, attestante i requisiti di cui
all'Art. 8, comma 2.
13. Nel caso in cui la documentazione di cui al comma 12 risulti
mancante o incompleta, le province richiedono per una sola volta le
necessarie integrazioni; le integrazioni dovranno essere presentate,
a mano o a mezzo raccomandata a.r., nel cui caso farà fede la data
del timbro postale, entro il termine perentorio di 15 giorni dalla
richiesta.
Art. 12.
Domande ammissibili non finanziate
1. Le domande ammissibili che non possono essere totalmente o
parzialmente finanziate a causa dell'insufficiente disponibilità
annuale di bilancio, possono essere accolte, ove sussistano i fondi,
nell'esercizio successivo.
Art. 13.
Decadenza e revoca
1. I contributi vengono revocati al verificarsi di una o più
delle seguenti cause di decadenza:
a) sopravvenuto difetto di una o più condizioni di
ammissibilità;
b) possesso dei requisiti di cui ai commi 2, 3 e 4 dell'Art. 8
per un periodo inferiore a quello previsto;
c) durata effettiva del rapporto di lavoro, a tempo
indeterminato o determinato, inferiore ad un anno;
d) liquidazione o scioglimento dei soggetti di cui all'articolo
4, comma 1, ovvero instaurarsi di procedure concorsuali a carico dei
medesimi;
e) mancata assunzione nel termine previsto dal comma 11
dell'Art. 11;
f) mancato rispetto del termine perentorio di cui al comma 13
dell'Art. 11;
g) violazione delle vigenti disposizioni in materia di
dichiarazioni sostitutive.
Art. 14.
Variazioni intervenute nel soggetto richiedente
1. In caso di trasformazione della società, di fusione, di
conferimento d'azienda e di trasferimento d'azienda, i contributi
vengono concessi o erogati al nuovo ente a condizione che lo stesso
sia in possesso dei requisiti che danno titolo ad ottenere i
contributi.
Art. 15.
Computo dei termini
1. Per il computo dei termini di cui al presente regolamento si
applicano le disposizioni dell'Art. 2963 del codice civile e
dell'Art. 155 del codice di procedura civile.
Art. 16.
Ispezioni e controlli
1. In qualsiasi momento le province dispongono ispezioni e
controlli, anche a campione ed anche avvalendosi di terzi a ciò
autorizzati, in relazione agli incentivi concessi allo scopo di
verificare lo stato di attuazione degli interventi, il rispetto degli
obblighi previsti, la veridicità delle dichiarazioni rese,
l'effettivo impiego del personale e dei soggetti nelle attività e
nei progetti di cui all'Art. 7, comma 1, nonchè l'attribuzione agli
stessi di mansioni corrispondenti al titolo di studio in loro
possesso.
Art. 17.
Entrata in vigore
1. Il presente regolamento entra in vigore il giorno della sua
pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione.
2. Il presente Regolamento è applicabile esclusivamente alle
domande presentate successivamente all'entrata in vigore del
medesimo.
Art. 18.
Norma transitoria
1. In sede di prima applicazione, per l'anno 2003 possono essere
presentate domande dalla data di entrata in vigore del presente
regolamento fino al 31 dicembre dello stesso anno.
2. Il termine del 31 dicembre costituisce termine perentorio; non
è consentita la presentazione di domande in periodi diversi da
quello indicato nel comma 1.
Art. 19.
Norma finale
1. Il presente regolamento non è soggetto all'obbligo di
notifica di cui all'Art. 88, paragrafo 3 del trattato CE.
2. Per quanto non espressamente previsto dal presente regolamento
si applicano, in quanto compatibili, le disposizioni della legge
regionale 20 marzo 2000, n. 7 (Testo unico delle norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso).

Allegato A
(Art. 3, comma 3)
Elenco dei settori esclusi
Agroalimentare.
15.11.1 «Produzione di carne, non di volatili e di prodotti per
la macellazione» limitatamente a:
produzione di carne fresca non di volatili, refrigerata, in
tagli;
produzione di carne fresca non di volatili, refrigerata, in
carcasse;
fusione di grassi commestibili di origine animale;
lavorazione delle frattaglie, produzione di farine e polveri di
carne.
15.11.2 «Conservazione di carne, non di volatili, mediante
congelamento e surgelazione» (tutta la categoria).
15.12.1 «Produzione di carne di volatili e di prodotti della
macellazione», limitatamente a:
macellazione di volatili e di conigli;
preparazione di carne di volatili e di conigli;
produzione di carne di volatili e di conigli, fresca.
15.12.2 «Conservazione di carne di volatili e di conigli mediante
congelamento e surgelazione» (tutta la categoria).
15.13 «Produzione di prodotti a base di carne» (tutta la classe).
15.20 «Lavorazione e conservazione del pesce e di prodotti a base
di pesce» (tutta la classe).
15.3 «Lavorazione e conservazione di frutta e ortaggi» (tutto il
gruppo).
15.4 «Fabbricazione di oli e grassi vegetali e animali» (tutto il
gruppo).
15.51 «Trattamento igienico, conservazione e trasformazione del
latte» (tutta la classe).
15.61.1 «Molitura dei cereali» (tutta la categoria).
15.61.2 «Altre lavorazioni di semi e granaglie» limitatamente a:
lavorazione del riso: produzione di riso semigreggio, lavorato
lucidato, brillato, essiccato o convertito;
produzione di farina di riso;
produzione di farina o polvere di legumi da granella secchi, di
radici o tuberi o di frutta a guscio;
fabbricazione di farina miscelata per prodotti di panetteria,
pasticceria e biscotteria.
15.62 «Fabbricazione di prodotti amidacei» (tutta la classe).
15.7 «Fabbricazione di prodotti per l'alimentazione degli
animali» (tutto il gruppo).
15.83 «Fabbricazione di zucchero» (tutta la classe).
15.87 «Fabbricazione di condimenti e spezie» (tutta la classe).
15.89.3 «Fabbricazione di prodotti alimentari: aceti»
limitatamente alla produzione di aceti.
15.92 «Fabbricazione di alcool etilico di fermentazione» (tutta
la classe).
15.93 «Fabbricazione di vino di uva (non di produzione propria)»
(tutta la classe).
15.94 «Produzione di sidro e di altri vini a base di frutta»
(tutta la classe).
15.95 «Produzione di altre bevande fermentate non distillate»
(tutta la classe).
15.97 «Fabbricazione di malto» (tutta la classe).
16 «Industria del tabacco» (tutta la divisione).
Fibre sintetiche.
24.7 Fabbricazioni fibre sintetiche e artificiali (tutto il
gruppo).
Industria automobilistica.
34 Fabbricazione di autoveicoli, rimorchi e semirimorchi (tutta
la divisione).
Industria della costruzione navale.
35.11.1 Cantieri navali per costruzioni metalliche.
35.11.3 Cantieri di riparazioni navali.
Industria siderurgica.
13 Estrazione di minerali metalliferi (tutta la divisione).
27.10 Produzione di ferro, di acciaio e di ferroleghe (tutta la
classe).
27.22 Fabbricazione di tubi in acciaio (tutta la classe).
Industria carboniera.
10 Estrazione di carbon fossile e lignite; estrazione di torba
(tutta la divisione).
Trasporti.
60 Trasporti terrestri; trasporti mediante condotte (tutta la
divisione).
61 Trasporti marittimi e per vie d'acqua (tutta la divisione).
62 Trasporti aerei (tutta la divisione).
63.1 Movimentazione merci e magazzinaggio (tutto il gruppo).
63.2 Attività connesse ai trasporti(tutto il gruppo).
63.4 Attività delle altre agenzie di trasporto (tutto il
gruppo).
Agricoltura.
01 Agricoltura, caccia e relativi servizi (tutta la
sottosezione).
02 Silvicoltura e utilizzazione di aree forestali e servizi
connessi (tutta la sottosezione).
Pesca.
05 Pesca, piscicoltura e servizi connessi (tutta la
sottosezione).
Visto, il presidente: Illy