4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 52 del 1-7-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
CONCORSO (scad. 1 agosto 2005)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico con rapporto di lavoro a tempo determinato, per la direzione della struttura complessa U.O. programmazione organizzazione e controllo attivita' sanitarie ad un dirigente medico - disciplina igiene, epidemiologia e sanita' pubblica, di durata quinquennale, con facolta' di rinnovo o durata inferiore in caso di rientro, prima del termine, del titolare collocato in aspettativa. (GU n.52 del 01-07-2005)

In esecuzione della deliberazione n. 453 del 30 maggio 2005, del
direttore generale di questa azienda ospedaliero-universitaria
Pisana, è indetto pubblico avviso per il conferimento di incarico
con rapporto di lavoro a tempo determinato, per la direzione della
struttura complessa U.O. programmazione organizzazione e controllo
attività sanitarie ad un dirigente medico - disciplina igiene,
edipidemiologia e Sanità pubblica, di durata quinquennale con
facoltà di rinnovo o durata inferiore in caso di rientro, prima del
termine, del titolare collocato in aspettativa ai sensi
dell'art. 3-bis, comma 11, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni.
Le modalità di attribuzione del presente incarico sono
disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997 e successive modiche ed integrazioni nonchè dal
decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999 e successive variazioni
ed integrazioni.
L'attribuzione dell'incarico di struttura complessa è effettuata
dal direttore generale, previo avviso da pubblicare nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, sulla base di una rosa di idonei
selezionata da una apposita commissione.
Requisiti di ammissione.
Possono partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
A) iscrizione all'albo dell'ordinario dei medici. L'iscrizione
al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
B)anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica o disciplina
equipollente e specializzazione nella stessa disciplina o in una
disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni
nella disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica.
L'anzianità di servizio richiesta deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie ed altri enti di cui
all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e
sarà valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12,
13 dello stesso decreto;
C) curriculum professionale in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia quali - quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato. Ove entro il termine di scadenza fissato
per la presentazione delle domande siano stati emanati i
provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente
della Repubblican. 484/1997 l'aspirante dovrà dimostrare di aver
svolto una specifica attività professionale nella disciplina oggetto
della selezione mediante una casistica di specifiche esperienze e di
attività professionali come stabilito con il citato decreto del
Ministero della sanità. La casistica deve essere riferita al
decennio precedente alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e deve essere
certificato dal direttore sanitario sulla base della attestazione del
dirigente di secondo livello responsabile del competente dipartimento
o unità operativa della USL e della Azienda
ospedaliero-universitaria;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso Corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso Scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica;
D) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale l'incarico sarà attribuito
senza l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo entro un
anno dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo
corso, attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico determina la decadenza dall'incarico stesso.
Non possono partecipare all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I prescritti requisiti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
Modalità di attribuzione dell'incarico.
L'incarico sarà conferito dal direttore generale sulla base di
una rosa di candidati idonei selezionata da una apposita commissione,
nominata dal direttore generale e composta dal direttore sanitario,
che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli del personale del
S.S.N., preposti ad una struttura complessa della disciplina oggetto
dell'incarico, di cui uno individuato dal direttore generale ed uno
dal collegio di direzione.
La commissione accerterà l'idoneità dei candidati previo
colloquio e valutazione dei curriculum professionale.
La data e la sede del colloquio verranno comunicate al candidati
mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento almeno
quindici giorni prima della data del colloquio stesso al domicilio
indicato nella domanda di partecipazione o a quello risultante da
successiva comunicazione di modifica.
La mancata presentazione al colloqio equivale a rinuncia.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
legale di identità personale.
Conferimento di incarico.
L'incarico verrà conferito, a seguito dell'accertamento del
possesso dei requisiti prescritti, a tempo determinato, con durata
quinquennale, con facoltà di rinnovo, o durata inferiore in caso di
rientro, prima del termine, del titolare, collocato in aspettativa al
sensi dell'art. 3-bis, comma 11, del decreto legislativo n. 502/1992
e successive modifiche ed integrazioni.
Il dirigente di struttura complessa è sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attività professionali svolte ed i risultati
raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal
direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per la
conferma dell'incarico.
L'incarico è revocato secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dal C.C.N.L. in caso di:
inosservanza delle direttive impartite dalla direzione generale
e dalla direzione del Dipartimento;
mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilità grave e reiterata;
tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravità il direttore generale può recedere
dal rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
L'incarico di direzione di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro esclusivo, al sensi dell'art. 13 del decreto
legislativo n. 229/1999.
Domande di ammissione.
Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice e
debitamente firmate, devono essere inviate al direttore generale
dell'Azienda ospedaliero-universitaria Pisana - via Zamenhof, 1 -
56127 Pisa, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia festivo il
termine è prorogato alla stessa ora dei primo giorno successivo non
festivo.
Le domande dovranno essere inviate esclusivamente a mezzo del
servizio postale e farà fede la data di spedizione, comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande è
perentorio.
Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti devono
dichiarare, ai sensi dell'art. 46, decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, consapevoli delle
responsabilità penali cui possono andare incontro in caso di
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero sostitutivi
di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/1979;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali;
5) i titoli di studio posseduti;
6) il possesso dei requisiti di ammissione;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
9) un solo domicilio, ed eventuale recapito telefonico, presso
il quale deve essere fatta dall'aspirante ogni necessaria
comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,
la residenza indicata nella domanda di ammissione.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo all'Azienda ospedaliero-universitaria Pisana
la quale non assume responsabilità alcuna in caso di irreperibilità
presso l'indirizzo comunicato.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare dichiarazioni sostitutive, ai sensi degli articoli 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre
2000, ovvero documentazione in originale o copia autenticata, dalla
quale risulti il possesso dei seguenti requisiti:
1) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici attestata da un
certificato di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione
di cui al punto B), C), D) ove esistente). I contenuti del curriculun
possono essere autocertificati, ad esclusione di quelli relativi alla
tipologia quali-quatitativa, delle prestazioni effettuate dal
candidato, che deve essere attestata dal direttore sanitario e delle
pubblicazioni, che devono essere allegate ed edite a stampa.
Alla domanda dovranno essere, altresì, allegati:
3) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
partecipazione di Euro 10,33, non rimborsabile, da versare sul c.c.p.
n. 12828562, intestato ad Azienda ospedaliero-universitaria Pisana,
via Zamerhof, 1 - 56127 Pisa, precisando la causale del versamento;
4) un elenco in triplice copia dei documenti e titoli
presentati.
Dichiarazioni sostitutive.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione devono contenere
tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla
certificazione che sostituiscono. La mancanza anche parziale di tali
elementi, preclude la possibilità di procedere alla valutazione.
In particolare, il servizio prestato deve contenere l'esatta
denominazione e l'indirizzo dell'ente presso il quale è stato
prestato, la posizione funzionale, il tipo di rapporto di lavoro
(tempo pieno o tempo parziale con relativa percentuale o in regime
convenzionale a rapporto orario presso le strutture a diretta
gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della sanità in
base ad accordi nazionali con indicato l'orario settimanale), il
periodo di servizio effettuato nonchè le eventuali interruzioni
(aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, etc.), il motivo
della cessazione e quant'altro necessario per valutare il servizio
stesso. Inoltre, se il servizio è stato prestato presso il S.S.N.,
deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui
all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979, in presenza delle quali il punteggio di
anzianità deve essere ridotto. In caso positivo l'attestazione deve
precisare la misura della riduzione del punteggio.
Tutte le situazioni relative all'adempimento degli obblighi
militari, ivi comprese quelle attestate nel foglio matricolare dello
stato di servizio, possono essere comprovate con dichiarazioni
sostitutive di certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Le pubblicazioni devono essere presentate in originale ovvero in
copia purchè il candidato dichiari che la stessa è conforme
all'originale e in suo possesso mediante dichiarazione sostitutiva di
atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
Si precisa inoltre che la conformità di una copia all'originale
può essere dichiarata solo con la dichiarazione sostitutiva di atto
notorio ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000.
L'amministrazione, ai sensi dell'art. 71 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, è tenuta ad effettuare
idonei controlli a campione ed in tutti i casi in cui sorgano fondati
dubbi sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cui agli
artt. 46 e 47 del succitato decreto del Presidente della Repubblica.
Ai sensi della legge n. 370/1988 non sono soggetti all'imposta di
bollo le domande ed i documenti ad esse allegati.
Con l'accettazione dell'incarico e la presa di servizio, è
implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte la norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del dirigente sanitario con l'incarico di direzione di
struttura complessa.
Codice in materia di protezione dei dati personali.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003
«Codice in materia di protezione dei dati personali», il trattamento
dei dati personali raccolti è finalizzato allo svolgimento della
procedura concorsuale e all'eventuale instaurazione e gestione del
rapporto contrattuale.
Il trattamento dei dati avverrà nel rispetto del segreto
d'ufficio e dei principi di correttezza, liceità e trasparenza, in
applicazione di quanto disposto dallo stesso decreto legislativo n.
196/2003 in modo da assicurare la tutela della riservatezza
dell'interessato, fatta comunque salva la necessaria pubblicità
della procedura concorsuale ai sensi delle disposizioni normative
vigenti.
Il trattamento verrà effettuato anche con l'ausilio di mezzi
informatici, con la partecipazione che l'eventuale elaborazione dei
dati per finalità statistiche o di ricerca avverrà garantendo
l'anonimato.
La comunicazione dei dati ad altri soggetti pubblici e ai privati
verrà effettuata in esecuzione di obblighi di legge, di regolamento
e per lo svolgimento delle funzioni istituzionali ai sensi di quanto
previsto dalla legge n. 675/1996 e dalle ulteriori disposizioni
integrative.
La diffusione dei dati verrà effettuata in forma ai sensi
dell'art. 25 del decreto legislativo n. 196/2003.
Il responsabile del trattamento è il responsabile della U.O.
Gestione del personale.
Si informa che l'interessato può esercitare i diritti di cui
agli articoli 7 ed 8 del decreto legislativo n. 196/2003.
L'Azienda ospedaliero-universitaria Pisana si riserva a suo
insindacabile giudizio la facoltà di modificare sospendere o
revocare il presente avviso, qualora ricorrano i motivi di pubblico
interesse o disposizioni di legge, senza che per gli aspiranti
insorga alcuna pretesa o diritto.
Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
presso l'Ufficio concorsi della Azienda ospedaliero-universitaria
Pisana via Zamenhof, 1 - Pisa. Telef. 050/996232.

Fac simile domanda
Al direttore generale dell'Azienda
ospedaliero-universitaria Pisana - Via
Zamenhof, 1 - 56127 Pisa
Il sottoscritto visto l'avviso pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana n. ............... del
..............................., chiede di essere ammesso al
conferimento di incarico a tempo determinato, di durata quinquennale,
con facoltà di rinnovo, o durata inferiore in caso di rientro, prima
del termine, del titolare, collocato in aspettativa ai sensi
dell'art. 3-bis, comma 11 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni, per la direzione della
struttura complessa U.O. Programmazione, organizzazione e controllo
attività sanitarie ad un dirigente medico disciplina igiene,
epidemiologia e sanità pubblica.
A tal fine dichiara, ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, consapevole
delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di
dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli effetti dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000:
a) di essere nato a il ...............;
b) di risiedere a ;
c) di essere in possesso della cittadinanza italiana;
d) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
;
e) di non aver riportato condanne penali (ovvero indicare le
condanne penali riportate);
f) di essere in possesso del diploma di laurea in medicina e
chirurgia conseguito presso l'Università di in data ...............;
g) di essere in possesso della specializzazione in conseguita
presso l'Università di in data
...............;
h) di essere iscritto all'Albo dell'ordine dei medici della
provincia di ;
i) di essere in possesso della seguente anzianità di servizio
presso pp.aa. ;
j) le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
k) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi militari ;
Il sottoscritto, dichiara altresì, che ogni comunicazione
relativa al concorso dovrà essere inviata al seguente indirizzo:
(indicare un solo indirizzo).
Il sottoscritto autorizza, infine, ai sensi dell'art. 13 del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, l'Azienda
ospedaliero-universitaria Pisana al trattamento di tutti i dati
personali forniti con la presente istanza e formati successivamente
nell'ambito dello svolgimento del concorso e l'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità espresse
nell'apposito paragrafo inserito nel bando sotto il titolo «Codice in
materia di protezione dei dati personali».
Data
Firma candidato
FAC -SIMILE PER EVENTUALI DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE
DI ATTO NOTORIO DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
(art. 47 del d.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000)
Io sottoscritto nato il ............... a e residente in via n.
..............., consapevole delle responsabilità penali cui posso
andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli
effetti dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, dichiaro quanto segue:

Data
Firma
(Ai sensi dell'art. 38 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, la firma deve essere apposta in presenza del
personale addetto, in alternativa, può essere allegata alla
dichiarazione fotocopia di un documento d'identità del
sottoscrittore in corso di validita).