4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 16 del 26-2-2002
ENTI PUBBLICI STATALI
ENTE NAZIONALE ITALIANO PER IL TURISMO
ENTE NAZIONALE ITALIANO PER IL TURISMO
CONCORSO (scad. 12 aprile 2002)
Concorso pubblico, per esami, per l'assunzione in prova a tempo indeterminato di quindici unita' di personale in possesso di diploma ed esperienza professionale. (GU n.16 del 26-02-2002)

Art. 1.

Numero dei posti messi a concorso

L'ENIT, indice un concorso pubblico, per esami, per l'assunzione
in prova a tempo indeterminato di quindici unità di personale in
possesso di diploma di cui all'allegato 2.
Le assunzioni oggetto del presente bando saranno effettuate con
l'osservanza delle disposizioni di cui all'art. 51 della legge
23 dicembre 2000 n. 388.
I predetti posti sono disponibili presso la sede di Roma.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Requisiti per l'ammissione al concorso:
a) titolo di studio specificato per ciascuna posizione nel
citato allegato 2. I candidati dovranno indicare il possesso del
titolo di studia richiesto dal bando, l'istituto che ha rilasciato il
titolo, la data in cui esso è stato conseguito, la votazione
complessiva riportata.
Nel caso di diploma conseguito all'estero o di diploma estero
conseguito in Italia, i candidati dovranno presentare apposita
dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità
dalla quale risulti il titolo di studio italiano corrispondente a
quello richiesto dalla posizione per la quale si vuole concorrere:
b) esperienza professionale documentabile specificata nello
stesso allegato 2, maturata successivamente al conseguimento del
titolo di studio richiesto, in attività di lavoro dipendente,
autonomo o imprenditoriale. La qualificazione conseguita mediante
frequenza con profitto a borse di studio in una disciplina attinente
ai settori di attività specificati per le posizioni messe a
concorso, sarà considerata utile per la valutazione dell'esperienza
professionale limitatamente ai periodi di durata delle stesse.
I corsi di specializzazione e le borse di studio dovranno essere
attinenti ai settori di attività specificati per le posizioni messe
a concorso. La valutazione del requisito dell'esperienza è rimessa
al giudizio insindacabile della commissione esaminatrice.
c) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di
leva e del servizio militare;
d) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita
per la presentazione delle domande; l'accertamento del mancato
possesso comporterà la perdita del diritto all'assunzione.
I candidati, cittadini degli Stati membri dell'Unione europea,
oltre ai requisiti suindicati, ai fini dell'accesso ai posti messi a
concorso, devono altresi':
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
l'accertamento del possesso di tale requisito è demandato alla
commissione esaminatrice di cui al successivo art. 4 mediante
l'espletamento delle prove concorsuali previste dal bando.
L'ammissione alle prove concorsuali avviene con espressa riserva
di successivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti.
Il suddetto accertamento sarà compiuto, di norma, dopo lo
svolgimento delle prove di concorso nei confronti degli elementi
utilmente classificati nelle relative graduatorie finali.
In particolare per quanto riguarda la documentazione attestante
l'esperienza professionale l'Ente si riserva il diritto di
accertamento diretto presso il relativo datore di lavoro.
L'accertamento del mancato possesso anche di uno dei requisiti
prescritti comporterà la perdita del diritto all'assunzione.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è
disposta, con provvedimento motivato, dall'ufficio personale.

Art. 3.

Domande di ammissione - esclusioni

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere redatte
in conformità allo schema allegato n. 1.
Non è ammessa la domanda a più di una posizione messa a
concorso.
La domanda deve recare la firma in originale dell'interessato e
l'autorizzazione al trattamento dei dati personali al solo fine di
espletare la selezione. Sul fronte della busta contenente la domanda
di partecipazione al concorso, dovrà essere specificato il numero di
riferimento del concorso n. 02/2001. Le domande, compilate in carta
libera secondo lo schema di cui sopra, dovranno pervenire
esclusivamente all'ENIT - ufficio personale - via Marghera, n. 2 -
00195 Roma entro il giorno 12 aprile 2002.
Le domande entro lo stesso perentorio termine, potranno altresì
essere presentate a mano esclusivamente presso l'ENIT - ufficio del
personale - via Marghera, 2 - Roma, dal lunedì al venerdì dalle ore
9.30 alle ore 12.30, non verranno prese in considerazione le domande:
1) prive della firma in originale;
2) ricevute oltre il termine perentorio; l'ENIT non assume
alcuna responsabilità per eventuali ritardi postali;
3) spedite con telegramma, fax o con e-mail;
4) nelle quali venga indicato di voler partecipare a più
posizioni sia nella medesima domanda che in domande distinte;
5) prive dell'indicazione del possesso di uno dei qualsiasi
requisiti richiesti.
I candidati dovranno indicare nella domanda:
se abbiano o meno riportato condanne penali ovvero siano stati
sottoposti a misure di sicurezza e in caso affermativo dovranno
indicarne gli estremi;
se hanno o meno pendenti a proprio carico procedimenti penali o
procedimenti per l'applicazione di misure di sicurezza ed in caso
affermativo dovranno indicarne gli estremi;
indicazioni relative alle attività svolte; in particolare
dovranno essere indicate chiaramente datore di lavoro, date di inizio
e di fine di ogni singolo periodo lavorativo, nonchè le specifiche
attività svolte che i vincitori del concorso dovranno idoneamente
documentare. In caso di lavoro autonomo o imprenditoriale dovranno
essere, indicati gli estremi dell'iscrizione ai competenti albi
professionali o alla camera di commercio.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della
legge 5 febbraio 1992 n. 104 potranno richiedere l'applicazione dei
benefici previsti dall'art. 20 della legge medesima allegando la
certificazione relativa allo specifico handicap, rilasciata dalla
commissione medica di cui all'art. 1 della legge 15 ottobre 1990
n. 295 operante presso l'A.S.L. competente per territorio, tale
certificazione potrà essere presentata in originale o sottoscritta
dall'interessato per copia conforme.
L'ENIT non assume alcuna responsabilità per eventuali ritardi o
disguidi postali o telegrafici delle proprie comunicazioni ai
candidati, nè per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni
dirette ai candidati che siano da imputare ad omessa o tardiva
segnalazione di cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata dal direttore generale
dell'ENIT.

Art. 5.

Criteri di assegnazione dei punteggi

La commissione esaminatrice disporrà complessivamente di 100
punti, così ripartiti:
50 punti per la prova scritta;
50 punti per il colloquio, come meglio specificato ai
successivi articoli.

Art. 6.

Prova scritta

L'ENIT si riserva la facoltà, ove il numero delle domande
ricevute lo richieda, di espletare prove pre-selettive basate su test
attitudinali.
I candidati che non avranno ricevuto alcuna comunicazione di
esclusione dovranno presentarsi per sostenere la prova scritta (o il
test pre-selettivo) nel giorno e nell'ora che saranno resi noti
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - serie speciale "Concorsi
ed esami" del 14 giugno 2002.
La prova scritta consisterà in quesiti a contenuto tecnico
professionale a risposta predeterminata, vertenti sulle materie
indicate per ogni posizione nell'allegato 2.
Tale prova sarà espletata con l'ausilio di società
specializzate.
Saranno ammessi a sostenere l'esame colloquio i candidati che
avranno riportato nella prova scritta un punteggio non inferiore a 35
su 50.

Art. 7.

Esame colloquio

I candidati risultati idonei nella prova scritta saranno chiamati
a sostenere un esame-colloquio che verterà sulle stesse materie
delle prove scritte, nonchè in una prova pratica su personal
computer. È, inoltre, prevista oltre la lingua inglese una seconda
lingua a scelta tra tedesco, francese e spagnolo.
I candidati saranno convocati mediante lettera raccomandata con
avviso di ricevimento almeno dieci giorni prima del giorno in cui si
svolgerà la prova.
L'esame colloquio si intenderà superato se i candidati avranno
riportato un punteggio non inferiore a punti 35 su 50.

Art. 8.

Formazione della graduatoria
- titoli di precedenza o preferenza.

La commissione esaminatrice formerà le graduatorie di merito per
ciascuna posizione secondo l'ordine derivante dal punteggio
complessivo conseguito dai candidati nella prova scritta e nell'esame
colloquio.
I candidati in possesso alla data di scadenza stabilita per
l'inoltro delle domande, di eventuali titoli di riserva, precedenza o
preferenza stabiliti per le assunzioni da disposizioni di legge
vigenti vincolanti per l'ente, dovranno comprovare il possesso dei
predetti titoli all'atto dell'esame colloquio mediante idonea
certificazione, redatta nelle forme di legge; dovranno altresì
specificare per iscritto le disposizioni da cui discende il diritto
per l'applicazione dei relativi benefici.
A parità di merito, giusto il disposto delle vigenti normative
di legge, la preferenza è determinata da:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dalla minore età.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati
nelle graduatorie definitive formate sulla base dei punteggio
riportato nelle prove di esame e tenuto conto dei titoli di cui al
precedente comma.
Le graduatorie definitive del concorso saranno approvate dal
direttore generale dell'ENIT, riconosciuta la regolarità del
procedimento del concorso ed affisse presso la sede dell'ENIT.
Notizia dell'affissione sarà pubblicata nella Gazzetta Ufficiale.
Dalla data di comunicazione nella Gazzetta Ufficiale
dell'affissione delle predette graduatorie decorre il termine per
eventuali impugnative.

Art. 9.

Documentazione

I vincitori del concorso saranno invitati a presentare o far
pervenire entro il termine perentorio che verrà indicato nella
relativa comunicazione, pena la decadenza dal diritto all'assunzione,
la documentazione comprovante il possesso dei requisiti prescritti
così come dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso.
L'ENIT si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli
sulla veridicità di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato. Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non
veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali previste dall'art. 28 della legge n. 15/1968.

Art. 10.

Accertamento idoneità fisica

L'ente si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie i
vincitori dei concorsi ove ciò si rendesse necessario ai sensi di
quanto previsto dall'art. 16, comma 3, della legge n. 68/1999.

Art. 11.

Assunzione in prova - decadenza

I vincitori del concorso che risulteranno in possesso dei
requisiti prescritti, conseguiranno il diritto all'assunzione in
prova.
Il livello di inquadramento previsto è l'area B.2.
L'assunzione definitiva è subordinata al compimento con esito
positivo del prescritto periodo di prova.
L'accettazione dell'assunzione non potrà essere in alcun modo
condizionata.
I vincitori del concorso che, senza giustificato motivo, non
assumeranno servizio entro il termine stabilito decadranno dal
diritto all'assunzione.

Art. 12.

Partecipazione dipendenti

I dipendenti dell'Ente che, forniti dei requisiti prescritti,
intendano partecipare al concorso possono presentare domanda di
partecipazione con le modalità prescritte dall'art. 3 del bando.

Art. 13.

Assunzione concorrenti idonei

L'ENIT, nel caso che i posti messi a concorso restino vacanti per
rinuncia o decadenza dei vincitori si riserva la facoltà, secondo il
proprio insindacabile apprezzamento, di coprirli con altri
concorrenti idonei secondo l'ordine delle graduatorie entro il
termine di ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale dell'avviso di cui al precedente art. 8, ultimo
comma.
Resta ferma la facoltà da parte dell'ente di utilizzare le
graduatorie medesime per la copertura di ulteriori posizioni di
lavoro congruenti con quelle messe a concorso.

Art. 14.

Norme richiamate

Il presente bando di concorso è stato emanato tenendo conto
delle disposizioni di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, e
successive integrazioni contenenti la disciplina delle assunzioni
obbligatorie presso le amministrazioni pubbliche e le aziende private
nonchè delle disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991, n. 125,
che garantisce pari opportunità fra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
Il direttore generale: Togni

Allegato 1
Fac-simile della domanda
(da inoltrare su carta libera
o da presentare presso l'ENIT).
All'ENIT - Ufficio del personale - Via
Marghera, 2 - 00195 Roma
Domanda di partecipazione al concorso per l'assunzione in prova
di quindici unità.
Rif. 2/2001
Cognome e Nome
Data e Luogo di nascita
Posizione per la quale si vuole concorrere ( )
Indirizzo per ogni comunicazione (via, n. , c.a.p., città,
prov., tel. cell).
... sottoscritt.... dichiara sotto la propria personale
responsabilita':
di essere in possesso del titolo di studio di conseguito
il pressocon
votazione..... (I candidati in possesso di titolo di studio
conseguito all'estero dovranno dichiarare che sono in possesso della
certificazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorita);
di essere in possesso di un'esperienza professionale di
anni..... e mesi.......maturata dal al..(specificare gg/mm/aa) in
attività di lavoro (specificare se attività di lavoro dipendente,
autonomo o imprenditoriale), con le seguenti mansioni:;
di essere assegnatario di una borsa di studio (indicare il tipo
di borsa, le materie di studio e la durata della stessa);
di essere cittadin (specificare);
di risiedere in(via, n., c.a.p., città prov.)
di essere nei riguardi degli obblighi militari nella seguente
posizione:
di godere dei diritti politici;
di possedere i seguenti titoli di riserva, precedenza o
preferenza nelle assunzioni:
di non essere stato revocato o destituito o dichiarato decaduto
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver prodotto
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- di non aver in corso procedimenti penali a suo carico o per
l'applicazione di misure di sicurezza (in caso contrario indicare i
procedimenti penali e/o procedimenti per l'applicazione delle misure
di sicurezza in corso);
di non aver riportato condanne penali e di non essere stato
sottoposto a misure di sicurezza (in caso contrario indicare le
condanne penali riportate e/o le misure di sicurezza cui è stato
sottoposto);
di essere portatore di handicap e di avere necessità ai sensi
dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992 n. 104, dei tempi
aggiuntivi, ovvero degli strumenti d'ausilio di seguito indicati:
di scegliere quale seconda lingua
Si da il consenso al trattamento dei dati personali limitatamente
ai soli trattamenti necessari per lo svolgimento della procedura
selettiva.
... Sottoscritt... dichiara sotto la propria responsabilità che
tutti i dati forniti rispondono al vero.
Data
Firma

Allegato 2

Posizioni messe a concorso

Posizione 1 n. 7 - Diploma di perito turistico o maturità prof.
operatore turistico o titolo equipollente.
Esperienza: non inferiore ad un anno, maturata successivamente al
conseguimento del titolo di studio richiesto, in materie turistiche
e/o nel marketing turistico.
Materie d'esame: geografia turistica, economia del turismo,
tecnica turistica, marketing turistico, diritto costituzionale e
pubblico, lingua inglese; seconda lingua.
Livello di inquadramento: B2.
Posizione 2 n. 8 - Diploma di scuola secondaria superiore che dia
accesso all'Università (di durata quinquennale o, se di istituto
magistrale, accompagnato dal compimento dell'anno integrativo).
Esperienza: non inferiore ad un anno, maturata successivamente al
conseguimento del titolo di studio richiesto, in campo
amministrativo, e/o marketing, e/o comunicazione.
Materie d'esame: diritto del lavoro, diritto costituzionale,
disciplina del pubblico impiego, ragioneria, contabilità degli enti
pubblici, Informatica, lingua inglese, seconda lingua livello di
inquadramento: B2.
Materie comuni a tutte le posizioni
Legislazione turistica, organizzazioni turistica pubblica,
normativa in materia di amministrazione e contabilità degli enti
pubblici non economici.