4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 22 del 18-3-2008
ENTI PUBBLICI STATALI
COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
CONCORSO (scad. 17 aprile 2008)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di assistente in prova (sistemista esperto di reti e telefonia) da destinare alla sede di Roma. (GU n.22 del 18-03-2008)

LA COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETÀ E LA BORSA
Vista la legge 7 giugno 1974, n. 216, e le successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il Regolamento del personale della CONSOB, adottato dalla
Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002 resa esecutiva
con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 dicembre
2002, e successivamente modificato con delibere n. 14604 del
16 giugno 2004 resa esecutiva con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri del 15 luglio 2004, n. 15091 del 22 giugno
2005 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri del 14 luglio 2005, n. 15252 del 14 dicembre 2005 resa
esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
28 dicembre 2005 e n. 15548 del 7 settembre 2006 resa esecutiva con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 settembre
2006;
Visto il regolamento di organizzazione e funzionamento della
CONSOB, approvato con delibera n. 8674 del 17 novembre 1994 resa
esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
25 novembre 1994, successivamente modificato con delibera n. 13195
dell'11 luglio 2001 resa esecutiva con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri del 27 luglio 2001 e con delibera n. 15551
dell'11 settembre 2006 resa esecutiva con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri del 22 settembre 2006;
Viste le delibere n. 16081 del 9 agosto 2007, n. 16106 del
13 settembre 2007 e n. 16213 del 12 novembre 2007, recanti la
ripartizione per l'anno 2007 della dotazione organica di ciascun
gruppo di qualifiche tra posti di ruolo e posti a contratto e tra le
diverse qualifiche in ciascuno di essi ricomprese, nonchè
l'indicazione dei posti scoperti da destinare ad assunzioni, i
relativi profili professionali e le modalità di copertura;
Preso atto che nelle citate delibere n. 16081 del 9 agosto 2007,
n. 16106 del 13 settembre 2007 e n. 16213 del 12 novembre 2007 è
prevista, tra l'altro, la copertura mediante concorso pubblico di un
posto nella qualifica di assistente, con profilo di sistemista
esperto di reti e telefonia, per la sede di Roma;
Preso atto che, sulla base dell'attuale consistenza di personale,
sono disponibili posti nella qualifica di assistente da coprire
mediante concorsi pubblici;
Delibera:
Art. 1.
È approvato l'unito bando di concorso pubblico, per titoli ed
esami, ad un posto nella qualifica di assistente in prova, con
profilo di sistemista esperto di reti e telefonia, da destinare alla
sede di Roma.

Art. 2.
Le commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici di cui al
precedente art. 1, anche in forme di composizione diverse da quelle
previste dall'art. 6, comma 5, della II parte del Regolamento del
personale citato nelle premesse, sarà nominata dal Presidente con
successivo provvedimento.

Art. 3.
La presente delibera sarà pubblicata nel Bollettino della CONSOB
e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Roma, 6 marzo 2008.
Il presidente: Cardia

Allegato
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di assistente in
prova (sistemista di reti e telefonia) nella carriera operativa del
personale di ruolo, della Commissione nazionale per le società e la
borsa, da destinare alla sede di Roma. [Cod. «121/08»].
Art. 1.
1. È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un
posto di assistente in prova, nella carriera operativa del personale
di ruolo della Commissione nazionale per le società e la borsa, da
destinare alla sede di Roma.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione e l'assunzione
1. Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, ovvero, in applicazione del decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1994,
n. 174, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea;
b) godimento dei diritti politici;
c) diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo
equipollente a tutti gli effetti di legge; i diplomi conseguiti
all'estero saranno considerati utili purchè riconosciuti
equipollenti ad uno dei diplomi italiani; a tal fine alla domanda di
ammissione al concorso deve essere allegato, a pena di esclusione, il
provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza al corrispondente
titolo di studio italiano in base alla normativa vigente.
Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita
per la presentazione delle domande;
d) possesso di documentabile esperienza lavorativa non
inferiore a tre anni maturata in ambienti «UNIX» e «Microsoft», nella
gestione di reti di telecomunicazione ed in attività di sviluppo di
moduli software infrastrutturali. Per il raggiungimento del requisito
temporale dei tre anni potranno essere cumulati rapporti di lavoro di
durata non inferiore a sei mesi interi ciascuno;
e) idoneità fisica all'impiego da accertarsi tramite enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
In relazione al continuo utilizzo di apparati tecnologici, che
comporta una intensa attività di digitazione e di applicazione
visiva, è richiesta l'integrità e la piena funzionalità degli arti
superiori nonchè dell'apparato oculo-visivo ancorchè, limitatamente
a quest'ultimo, con correzione.
2. I cittadini di Stati membri dell'Unione europea diversi
dall'Italia devono altresì essere in possesso dei seguenti ulteriori
requisiti:
- godimento dei diritti politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
- buona conoscenza della lingua italiana.
3. I requisiti indicati nel presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso; quelli
indicati alle precedenti lettera a), b) ed e) devono essere posseduti
anche alla data dell'assunzione.
4. Non possono accedere all'impiego presso la CONSOB:
- coloro che abbiano riportato condanne penali passate in
giudicato o che siano stati sottoposti a sentenze di applicazione
della pena su richiesta per reati conseguenti a comportamenti
ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
- coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
- coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile,
ovvero coloro che siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni
dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale
dei vari comparti della pubblica amministrazione.
Art. 3.
Domande di ammissione Termine per la presentazione delle domande
1. La domanda di ammissione al concorso deve essere compilata
utilizzando l'apposito modulo, o copia di esso, allegato al presente
bando (Allegato n. 1). L'eventuale redazione della domanda in carta
libera dovrà essere effettuata riportando - con scrittura
dattilografica o a stampatello - l'intero contenuto del predetto
modulo.
2. Il bando di concorso, corredato del citato modulo di domanda,
è acquisibile anche dal sito Internet www.consob.it.
3. Le domande di ammissione al concorso devono essere indirizzate
alla Commissione nazionale per le società e la borsa - Divisione
risorse - Ufficio gestione e formazione risorse, via G. B. Martini
n. 3 - 00198 Roma e possono essere presentate all'«accettazione
corrispondenza» della sede di Roma, via C. Monteverdi n. 19, ovvero
della sede di Milano, via Broletto n. 7, entro il termine perentorio
di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a
data apposto dagli uffici della CONSOB.
4. Si considerano prodotte in tempo utile le domande di
ammissione spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine di cui al comma precedente. Ai fini della
determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a data
apposto dall'ufficio postale accettante.
Sulla busta deve essere apposto il numero di riferimento del
concorso «121/08».
5. Le domande possono anche essere trasmesse per fax - sempre
entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di
pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
esclusivamente al numero: 06/8417707. Al fine della verifica del
rispetto del termine perentorio fanno fede la data e l'ora di
ricezione che vengono automaticamente registrate al momento della
ricezione del fax dall'apparecchiatura collegata al numero sopra
indicato. Poichè il sistema si fonda su reti di trasmissione e
strumenti che possono essere suscettibili di inconvenienti tecnici,
la CONSOB non assume alcuna responsabilità nel caso di domande
trasmesse con tale mezzo non pervenute, ovvero non pervenute
tempestivamente, ovvero ancora pervenute incomplete o illeggibili.
6. Il termine di scadenza per la presentazione, per la spedizione
ovvero per la trasmissione delle domande via fax, ove cada in giorno
festivo, è prorogato al giorno seguente non festivo.
7. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve
dichiarare - sotto pena di decadenza - i titoli rientranti tra quelli
indicati al successivo art. 5, comma 16.
8. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve
altresì dichiarare gli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
preferenza stabiliti da disposizioni di legge vincolanti per la
CONSOB ovvero indicati nel Regolamento del personale della CONSOB,
adottato dalla Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002
resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
del 30 dicembre 2002 e successivamente modificato con delibere
n. 14604 del 16 giugno 2004 resa esecutiva con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri del 15 luglio 2004, n. 15091 del 22 giugno
2005 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri del 14 luglio 2005, n. 15252 del 14 dicembre 2005 resa
esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
28 dicembre 2005 e n. 15548 del 7 settembre 2006 resa esecutiva con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 settembre
2006 (pubblicato nel Bollettino CONSOB - Edizione speciale n. 1/2006
del novembre 2006).
9. Nella domanda il candidato, consapevole delle sanzioni penali
previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci, autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47
dello stesso decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, il
possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, comma 16,
nonchè degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza
Le indicazioni riportate nella domanda di ammissione al concorso
hanno valore, rispettivamente, di dichiarazioni sostitutive di
certificazione, se trattasi di stati, qualità personali e fatti
elencati nell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, ovvero di dichiarazioni sostitutive di atto di
notorietà, ai sensi del citato art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, se trattasi di stati, qualità
personali e fatti a diretta conoscenza del sottoscrittore, non
espressamente elencati nello stesso art. 46.
10. La firma in calce alla domanda deve essere autografa; ai
sensi dell'art. 38, comma 3, del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, alla domanda deve essere allegata - a pena di
esclusione dal concorso - copia fotostatica di uno dei documenti di
identità o di riconoscimento in corso di validità previsti
dall'art. 35 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
11. L'omissione della copia fotostatica del documento di
identità implica l'invalidità delle dichiarazioni sostitutive di
atto di notorietà e, conseguentemente, la carenza dei requisiti o
titoli attestati dal candidato con la sottoscrizione di tali
dichiarazioni.
12. Ai fini della valutazione dei requisiti di ammissione al
concorso e all'impiego, dei titoli indicati al successivo art. 5,
comma 16, non si tiene conto delle indicazioni contenute nei
curricula vitae eventualmente allegati alla domanda di ammissione al
concorso nè di eventuali integrazioni della domanda presentate,
spedite ovvero trasmesse oltre il termine perentorio indicato al
precedente comma 3.
13. Anche prima della conclusione del concorso la CONSOB ha
facoltà di effettuare gli accertamenti previsti dall'art. 71 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, circa il
possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli indicati al successivo art. 5, comma 16, nonchè degli
eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza.
14. A tal fine, entro il termine indicato nella apposita
richiesta che verrà inviata da parte della CONSOB, i candidati
dovranno presentare o spedire la relativa certificazione in
originale, ovvero fornire i dati relativi ai soggetti presso i quali
effettuare i suddetti controlli.
15. I documenti comprovanti il possesso dei citati requisiti per
l'ammissione al concorso e all'impiego e dei titoli indicati al
successivo art. 5, comma 16, devono attestare che questi erano
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
16. La CONSOB procede all'esclusione dal concorso, ovvero non dà
seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o
più requisiti di ammissione al concorso.
17. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20
della legge 5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»), i
candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima
legge, devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la
necessità di tempi aggiuntivi e/o gli ausili per lo svolgimento
delle prove del concorso, in relazione allo specifico handicap
posseduto. A tal fine i candidati devono allegare alla domanda idonea
certificazione relativa al suddetto handicap, rilasciata dalla
struttura pubblica competente. È anche possibile attestare di essere
stato riconosciuto portatore di handicap ai sensi del citato art. 3
mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione effettuata ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000. Sulla base di tale documentazione la CONSOB accerta la
sussistenza dei presupposti per la concessione, da parte della
commissione esaminatrice, dei suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili.
Qualora la CONSOB riscontri la non veridicità di quanto
autocertificato dal candidato, procede all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.
18. Dalla domanda deve risultare il recapito cui la CONSOB può
indirizzare le comunicazioni relative al concorso.
19. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in
lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua
italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare.
20. La CONSOB non assume alcuna responsabilità, in caso di
spedizione per raccomandata, per la mancata o tardiva ricezione delle
domande di ammissione al concorso, per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento, nè per eventuali disguidi postali o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.
Art. 4.
Esclusione dal concorso
1. L'ammissione al concorso avviene con la più ampia riserva di
accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.
2. Sono esclusi dal concorso i candidati che hanno presentato,
spedito ovvero trasmesso la domanda di ammissione al concorso:
a) oltre il termine perentorio stabilito dal precedente art. 3;
b) priva della sottoscrizione autografa;
c) priva della copia fotostatica del documento di identità;
d) incompleta o illeggibile in parti essenziali;
e) tramite telex o telegramma;
f) tramite fax ad un numero di fax che, anche se appartenente
alla CONSOB, sia diverso da quello indicato allo stesso art. 3, comma
5;
g) priva del provvedimento attestante l'equipollenza dei titoli
di studio nei casi previsti.
3. Sono altresì esclusi dal concorso i candidati che abbiano
presentato domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i
requisiti di ammissione al concorso.
4. L'esclusione dal concorso è disposta dal Presidente della
CONSOB con provvedimento motivato.
5. Prima dello svolgimento dell'eventuale prova preselettiva di
cui al successivo art. 5 si procederà all'esclusione dei candidati
che abbiano presentato, spedito ovvero trasmesso la domanda di
ammissione al concorso oltre il termine perentorio stabilito dal
precedente art. 3 ovvero priva della sottoscrizione autografa ovvero
ancora priva della copia fotostatica del documento di identità.
6. L'esame delle domande di ammissione al concorso, finalizzato
alla verifica delle ulteriori condizioni indicate ai commi 2, lettere
d), e), f) e g), e 3 del presente articolo, sarà effettuato dopo lo
svolgimento dell'eventuale prova preselettiva di cui al successivo
art. 5 ovvero, nel caso in cui detta prova non dovesse svolgersi,
prima dell'effettuazione delle prove scritte di cui allo stesso
art. 5.
7. Qualora, a seguito dell'esame delle domande di ammissione al
concorso di cui al precedente comma 6, si dovesse provvedere
all'esclusione dal concorso di uno o più candidati che abbiano
superato la prova preselettiva di cui al successivo art. 5, e per
effetto delle suddette esclusioni il numero degli ammessi alle prove
scritte risultasse inferiore a quindici, si procederà al reintegro
dei posti resisi disponibili, fino al raggiungimento del numero
complessivo di quindici candidati, oltre agli eventuali ex aequo al
quindicesimo posto.
8. La CONSOB comunica per iscritto agli interessati il
provvedimento di esclusione al recapito indicato nella domanda.
Art. 5.
Svolgimento del concorso
1. Il concorso è articolato in un'eventuale prova preselettiva,
in due prove scritte, nella valutazione dei titoli, in una prova
orale finalizzata anche all'accertamento della conoscenza della
lingua inglese. Le prove del concorso si svolgeranno a Roma ovvero in
comune limitrofo.
2. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Presidente
della CONSOB con successivo provvedimento.
3. Qualora il numero dei candidati ammessi al concorso risultasse
superiore a venticinque, si procederà allo svolgimento della prova
preselettiva. Tuttavia, qualora il numero dei candidati presentatisi
a sostenere la prova preselettiva risultasse pari o inferiore a
venticinque, non si procederà all'espletamento della prova stessa.
Sulla base dei risultati della prova preselettiva - che sarà
effettuata con l'ausilio di sistemi elettronici secondo il programma
e le modalità indicati nell'Allegato n. 2 al presente bando - è
formata una graduatoria preliminare e sono ammessi alla fase
successiva delle prove scritte i candidati collocati in detta
graduatoria entro il quindicesimo posto, nonchè i candidati
eventualmente classificatisi ex aequo al quindicesimo posto.
4. La data e la sede di svolgimento dell'eventuale prova
preselettiva sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - di uno dei
martedì o venerdì dei mesi di aprile o maggio 2008. I criteri di
svolgimento della prova, preventivamente stabiliti dalla commissione
esaminatrice, sono resi noti ai candidati prima dell'inizio della
prova stessa.
5. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso disposta ai sensi del precedente art. 4 sono ammessi a
sostenere la prova preselettiva e le prove d'esame con la più ampia
riserva di accertamento del possesso dei requisiti indicati al
precedente art. 2 per l'ammissione al concorso e per l'assunzione.
6. La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - della data e del luogo di
svolgimento dell'eventuale prova preselettiva ha valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla.
7. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva e la
graduatoria della prova stessa saranno resi noti ai candidati nella
giornata di effettuazione della prova. Il punteggio conseguito nella
prova preselettiva non è preso in considerazione per la formazione
della graduatoria di merito del concorso.
8. Qualora, tenuto conto del numero dei candidati ammessi al
concorso, non sia necessario lo svolgimento della prova preselettiva,
di ciò verrà data notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
- 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - di uno dei martedì o
venerdì dei mesi di aprile o maggio 2008. In tal caso, nello stesso
numero della Gazzetta Ufficiale saranno pubblicate la data e la sede
di svolgimento delle prove scritte; la pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» -
della data e della sede di svolgimento delle prove scritte ha valore
di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a
sostenerle.
9. Qualora per motivi organizzativi non fosse possibile
pubblicare in un numero della Gazzetta Ufficiale dei mesi di aprile
o maggio 2008 l'avviso concernente la data e la sede di svolgimento
della prova preselettiva ovvero delle prove scritte, in un numero
della Gazzetta Ufficiale degli stessi mesi di aprile o maggio 2008
saranno comunque fornite informazioni concernenti lo svolgimento di
dette prove. Nel caso in cui, per circostanze straordinarie e
imprevedibili, si rendesse necessario, dopo la pubblicazione del
calendario della prova preselettiva ovvero delle prove scritte,
rinviarne lo svolgimento, la notizia del rinvio e il nuovo calendario
saranno diffusi mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» - di uno dei martedì o venerdì
precedenti la data di svolgimento delle prove stesse.
10. In caso di svolgimento della prova preselettiva, la data e la
sede di svolgimento delle prove scritte saranno comunicate mediante
raccomandata con avviso di ricevimento, con almeno quindici giorni di
anticipo.
11. Le prove scritte riguarderanno le materie indicate
nell'Allegato n. 2 al presente bando.
12. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
abbiano riportato in ciascuna delle due prove scritte una votazione
non inferiore a 21/30.
13. Ai candidati che abbiano superato le prove scritte, è
comunicata, con raccomandata con avviso di ricevimento e con almeno
venti giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale.
14. La commissione esaminatrice determina preliminarmente, per
ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 16, i
criteri per l'attribuzione del relativo punteggio.
15. La commissione esaminatrice, prima dello svolgimento della
prova orale, effettua la valutazione dei titoli dichiarati dai
candidati nella domanda di ammissione al concorso, secondo i criteri
di cui al precedente comma 14; il risultato della valutazione dei
titoli è reso noto ai candidati prima dell'effettuazione della prova
orale.
16. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli è fissato in
punti 6. I titoli che saranno valutati dalla commissione esaminatrice
sono i seguenti:
a) durata dell'eventuale esperienza lavorativa, ulteriore
rispetto a quella di tre anni richiesta per l'ammissione al concorso,
maturata in ambienti «UNIX» e «Microsoft», nella gestione di reti di
telecomunicazione ed in attività di sviluppo di moduli software
infrastrutturali; a tal fine saranno valutati rapporti di lavoro di
durata non inferiore a sei mesi interi ciascuno (fino a punti 3,5);
b) certificazioni, rilasciate da Società di servizi e/o
produttrici di software/hardware, attestanti la conoscenza e la
capacità di utilizzo dei seguenti prodotti: sistemi operativi «UNIX
Sun Solaris» in versione non antecedente alla 9 e «Windows Server» in
versione non antecedente a Windows 2003 server; «TCP/IP»;
certificazioni Cisco (fino a punti 2,5).
17. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
delle funzioni proprie della qualifica da conferire, nonchè della
conoscenza della lingua inglese, è articolata secondo quanto
indicato nell'Allegato n. 2 al presente bando.
18. La prova orale si intende superata se il candidato riporta
una votazione non inferiore a 21/30; un ulteriore punteggio (fino a
punti 2) è attribuito in relazione al livello di conoscenza della
lingua inglese.
19. Per essere ammessi a sostenere le prove del concorso i
candidati devono essere muniti di uno dei seguenti documenti di
identità o di riconoscimento in corso di validita':
a) carta d'identità;
b) patente di guida;
c) passaporto;
d) porto d'armi,
ovvero dei documenti di riconoscimento equipollenti ai sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
20. I cittadini di Stato membro dell'Unione europea diverso
dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente.
21. I candidati dovranno produrre, prima dell'accesso in aula per
sostenere le prove, fotocopia in carta semplice di uno dei documenti
di identificazione indicati al precedente comma 19.
22. Durante lo svolgimento della prova preselettiva e delle prove
scritte non è consentito comunicare con altri candidati, nè
utilizzare carta, appunti e pubblicazioni di ogni specie, nonchè
telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche o macchine da
calcolo. Per lo svolgimento della prova preselettiva non è
consentito, altresì, l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
23. Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle
impartite in aula, è escluso dalle prove ad insindacabile
valutazione della commissione esaminatrice.
24. Le informazioni relative al concorso potranno essere
acquisite:
- presso la Divisione risorse - Ufficio gestione e formazione
risorse (tel.: 06/84771 dal lunedì al venerdì, dalle ore 15,30 alle
ore 16,30), per quanto riguarda le informazioni generali concernenti
l'ammissione al concorso;
- nel sito Internet www.consob.it, per quanto riguarda le
successive fasi (date e sedi della prova preselettiva, delle prove
scritte e della prova orale).
25. Ai sensi della delibera n. 12697 del 2 agosto 2000
«Regolamento di attuazione degli articoli 2, comma 2, e 4 della legge
7 agosto 1990, n. 241, concernente la determinazione dei termini di
conclusione e delle unità organizzative responsabili dei
procedimenti della CONSOB», la procedura di concorso si concluderà
entro trecentosessantacinque giorni dalla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso.
26. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, è il sig. Giancarlo Russo, assegnato
all'Ufficio gestione e formazione risorse, coordinato nell'ambito
della Divisione risorse della CONSOB. Eventuali sostituzioni del
responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito
Internet www.consob.it.
27. La CONSOB non assume alcuna responsabilità in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte da parte di fonti diverse dalla
CONSOB stessa.
28. La CONSOB non assume, inoltre, alcuna responsabilità per il
caso di mancato recapito di comunicazioni dipendente da inesatte o
non chiare indicazioni del recapito da parte del candidato o da
mancata o tardiva comunicazione di cambiamento del recapito indicato
nella domanda di ammissione al concorso, nè per eventuali disguidi
postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore, nè per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
Art. 6.
Graduatoria finale
1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma la graduatoria di merito con l'indicazione dei punteggi
conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo è dato dalla
somma:
- della media dei voti riportati nelle prove scritte;
- del punteggio relativo ai titoli posseduti;
- del voto riportato nella prova orale;
- del punteggio riportato relativamente alla conoscenza della
lingua inglese.
2. La Commissione nazionale per le società e la borsa forma la
graduatoria finale in base alla graduatoria di merito ed agli
eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza stabiliti da
disposizioni di legge per essa vincolanti, ovvero indicati nel
Regolamento del personale della CONSOB.
3. Fermo restando quanto precede, qualora due o più candidati
risultino in graduatoria nella medesima posizione, è preferito il
candidato più giovane di età.
4. La Commissione nazionale per le società e la borsa approva la
graduatoria finale del candidato risultato vincitore del concorso e
di quelli idonei, sotto condizione dell'accertamento del possesso dei
requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego, nonchè dei
titoli rientranti tra quelli indicati al precedente art. 5, comma 16,
e degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza e,
conseguentemente, dichiara vincitore del concorso il primo
classificato in detta graduatoria.
5. In caso di rinuncia del vincitore, la CONSOB si riserva la
facoltà di assegnare ad altro candidato idoneo il posto resosi
disponibile, seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale.
6. La graduatoria del concorso è comunicata al candidato
risultato vincitore e a quelli idonei e pubblicata nel Bollettino
della CONSOB; di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
7. La CONSOB si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria,
nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel
Bollettino della CONSOB, per eventuali ulteriori nomine.
Art. 7.
Documenti per l'ammissione all'impiego
1. Con apposita comunicazione il candidato dichiarato vincitore
del concorso - qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di
sottoscrizione della domanda di ammissione al concorso, contenente la
dichiarazione sostitutiva relativa al possesso dei requisiti di
ammissione al concorso e all'impiego - è invitato, sotto pena di
decadenza, a presentare, ovvero a trasmettere a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, alla CONSOB, entro il termine stabilito in
detta comunicazione, idonea documentazione comprovante il possesso
dei soli stati, fatti o qualità soggetti a modificazione. Per
ciascuno degli stati, fatti o qualità posseduti è di seguito
indicato, salvo eccezione, il tipo di documentazione ammessa, in
sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi degli articoli 46
e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, e
successive modificazioni, il cui prestampato è inviato
all'interessato unitamente alla comunicazione predetta:

|dichiarazione sostitutiva di
a) cittadinanza alla data di|certificazione ai sensi
scadenza del termine utile per la |dell'art. 46 del decreto del
presentazione delle domande di |Presidente della Repubblica
ammissione al concorso; |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
b) godimento dei diritti |
politici alla data di scadenza del|
termine utile per la presentazione|
delle domande di ammissione al |
concorso (per i cittadini di Stato|dichiarazione sostitutiva di
membro dell'Unione europea diverso|certificazione ai sensi
dall'Italia deve essere attestato |dell'art. 46 del decreto del
il godimento deidiritti politici |Presidente della Repubblica
anche in tale Stato) |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
|dichiarazione sostitutiva di atto
|di notorietà ai sensi
c) misure di sicurezza |dell'art. 47 del decreto del
subite o procedimenti in corso per|Presidente della Repubblica
la loro applicazione |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
d) idoneità fisica al |
servizio continuativo ed |non attestabile con
incondizionato nell'impiego ovvero|autocertificazione e quindi
- per gli invalidi di cui alla |documentabile con certificato in
legge 12 marzo 1999, n. 68 - |bollo rilasciato dall'Azienda
idoneità al servizio (comprovante|sanitaria locale, o da un medico
altresì che la natura e il grado |militare per i militari (per i
dell'invalidità o mutilazione |cittadini di altro Stato membro
posseduta non può riuscire di |dell'Unione europea diverso
pregiudizio alla salute ed |dall'Italia, il certificato deve
incolumità dei compagni di |essere rilasciato da autorità
lavoro). |sanitaria corrispondente).

2. Qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione
della domanda di ammissione al concorso, il candidato dovrà altresì
produrre una dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi
degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 relativa all'assenza o meno di condanne penali o di
sentenze di applicazione della pena su richiesta o di carichi
pendenti.
3. L'Amministrazione procederà d'ufficio, ai sensi dell'art. 71
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, a verificare
presso gli organi competenti la veridicità delle dichiarazioni
sostitutive formulate dal candidato relative all'assenza o meno di
condanne penali o di sentenze di applicazione della pena su richiesta
o di carichi pendenti.
4. Qualora non siano trascorsi sei mesi dalla data di
sottoscrizione della domanda di ammissione al concorso, contenente la
dichiarazione sostitutiva relativa al possesso dei citati requisiti
di ammissione al concorso e all'impiego, il candidato dichiarato
vincitore del concorso dovrà produrre la sola certificazione
indicata alla lettera d).
5. È facoltà della CONSOB sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
6. I documenti attestanti stati, fatti e qualità personali
soggetti a modificazione debbono essere di data non anteriore a sei
mesi dal ricevimento della comunicazione di invito a produrli.
7. Il candidato che sia dipendente statale di ruolo è tenuto a
presentare o spedire a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, nel termine di cui al comma 1 del presente articolo, a
pena di decadenza, la sola certificazione di cui alla precedente
lettera d), nonchè copia integrale dello stato matricolare.
8. Il candidato che sia già dipendente della CONSOB è esonerato
dalla presentazione di tutti i documenti sopra elencati, ove già
contenuti nel fascicolo personale.
9. I documenti prodotti devono essere in regola con le norme sul
bollo.
10. I documenti presentati alla CONSOB oltre il termine stabilito
dal comma 1 del presente articolo non sono presi in considerazione e
comportano la decadenza dal diritto alla nomina in prova.
La data di presentazione dei documenti è stabilita dal timbro
apposto dagli uffici della CONSOB. Si considerano prodotti in tempo
utile i documenti spediti a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine stabilito dal comma 1 del presente
articolo. Ai fini della determinazione della data di spedizione fa
fede il timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla
busta deve essere apposto il numero di riferimento del concorso
«121/08».
11. Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati per
partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni.
Art. 8.
Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio
1. Possono accedere all'impiego presso la CONSOB i candidati che:
- siano in possesso dei requisiti indicati al precedente
art. 2;
- non si trovino in una delle situazioni indicate al precedente
art. 2, comma 4.
2. Il vincitore del concorso è nominato assistente in prova
nella carriera operativa del personale di ruolo della CONSOB, per la
durata di sei mesi e con diritto al trattamento economico della
qualifica, e assegnato alla sede di Roma. Il rapporto di impiego del
personale in possesso della cittadinanza di Stato membro dell'Unione
europea diverso dall'Italia è regolato tenendo conto delle
limitazioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994.
3. L'accettazione della nomina in prova non può essere in alcun
modo condizionata.
4. In seguito al conferimento della nomina in prova,
l'interessato deve presentarsi, entro il termine indicato, presso la
sede di Roma. Eventuali proroghe di detto termine, che non possono
essere superiori a trenta giorni (salvo diverse previsioni normative
vincolanti per la CONSOB), possono essere concesse solo per
giustificati, documentati motivi.
5. Il candidato che ha conseguito la nomina e non assume servizio
senza giustificato motivo entro il prescritto termine, è dichiarato
decaduto dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del
Regolamento del personale della CONSOB.
6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per
le società e la borsa.
7. In caso di giudizio sfavorevole, il periodo di prova può
essere prorogato di altri sei mesi, al termine dei quali, ove il
giudizio sia ancora sfavorevole, è dichiarata la risoluzione del
rapporto di impiego, con diritto all'indennità prevista
dall'art. 16, comma 3, della II parte del citato Regolamento del
personale della CONSOB.
Art. 9.
Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati
1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che i dati personali
sono raccolti e conservati presso la CONSOB - Divisione risorse -
Ufficio gestione e formazione risorse, e sono trattati anche in forma
automatizzata ai soli fini dell'espletamento del concorso e,
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego,
per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo, con
logiche pienamente rispondenti alle predette finalità.
2. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini dell'esame
dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego; in caso di
rifiuto a fornire i dati richiesti la CONSOB procede all'esclusione
dal concorso ovvero non dà corso all'assunzione.
3. Per il trattamento, da parte della CONSOB, dei dati conferiti
non è richiesto il consenso degli interessati.
4. I dati personali potranno essere comunicati alle
Amministrazioni Pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalità connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego.
5. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi
n. 104/1992 e n. 68/1999, nonchè per l'accertamento del requisito
dell'idoneità fisica all'impiego, previsto dall'art. 2 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e dalle vigenti
norme del Regolamento del personale della CONSOB.
6. I dati giudiziari idonei a rivelare l'esistenza di condanne
penali o di sentenze di applicazione della pena su richiesta,
l'applicazione di misure di sicurezza, l'esistenza in corso di
procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure di
sicurezza sono trattati, per le finalità previste dall'art. 112,
comma 2, lettera c), del decreto legislativo n. 196/2003, allo scopo
di accertare il possesso del requisito della compatibilità dei
comportamenti tenuti dai candidati con le funzioni da espletare
nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle vigenti norme del
Regolamento del personale della CONSOB.
7. Ciascun candidato gode dei diritti riconosciuti dall'art. 7
del citato decreto legislativo n. 196/2003 tra i quali il diritto di
accedere ai dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare,
integrare i dati erronei o incompleti; di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che lo riguardano.
8. Titolare del trattamento è la CONSOB, Commissione nazionale
per le società e la borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma, nei
cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.
Art. 10.
Norme richiamate
1. Il presente bando di concorso tiene conto della legge
10 aprile 1991, n. 125, («Azioni positive per la realizzazione della
parità uomo-donna sul lavoro»).

----&gt; Vedere da pag. 82 a pag. 85 &lt;----