Serie Generale n. 105 del 7-5-2012
SUPPLEMENTI ORDINARI
UNIVERSITA' DELLA BASILICATA IN POTENZA
UNIVERSITA' DELLA BASILICATA IN POTENZA
DECRETO RETTORALE 12 aprile 2012
Modificazioni allo statuto. (12A04647) (GU Serie Generale n.105 del 07-05-2012 - Suppl. Ordinario n. 93)

Il Rettore

Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 «Norme in materia di
organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario» e, in particolare, l'art. 2;
Visto il D.R. n. 94 del 25 febbraio 2011, con il quale è stata
nominata la «Commissione preposta alla modifica dello Statuto», ai
sensi dell'art. 2, comma 5, della legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Vista la deliberazione adottata dal Senato Accademico nella seduta
del 19 ottobre 2011, con la quale, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione, è stato approvato il nuovo Statuto,
nel testo predisposto dalla Commissione sopracitata;
Vista la rettorale prot. n. 14966/I/2 del 19 ottobre 2011, con la
quale il nuovo Statuto è stato trasmesso al MIUR per il controllo
previsto dall'art. 6, comma 9, della legge n. 168/1989;
Vista la direttoriale prot. n. 942 del 20 febbraio 2012, con la
quale il MIUR ha comunicato le risultanze dell'esame dello Statuto da
parte dell'apposito Tavolo tecnico, riportandone le osservazioni e le
richieste di modifica;
Vista la deliberazione adottata dal Senato Accademico nella seduta
dell'8 marzo 2012, con la quale, previo parere favorevole del
Consiglio di Amministrazione, all'unanimità, è stato
definitivamente approvato il nuovo Statuto di Ateneo, in adeguamento
ai rilievi del MIUR;
Vista la rettorale prot. n. 3979/I/2 del 19 marzo 2012, con la
quale la predetta deliberazione è stata trasmessa al MIUR, in
ossequio a quanto richiesto con la sopracitata direttoriale prot. n.
942 del 20 febbraio 2012;
Ritenuto utilmente compiuto l'iter per l'emanazione del nuovo
Statuto;

Decreta:

È emanato lo Statuto dell'Università degli Studi della
Basilicata, adottato ai sensi della legge 30 dicembre 2010, n. 240,
nel testo allegato al presente decreto per formarne parte integrante
e sostanziale.
Il presente Statuto entrerà in vigore il quindicesimo giorno
successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
Con l'entrata in vigore del presente Statuto, è abrogato lo
Statuto emanato con D.R. n. 299 del 30 giugno 2003.

Potenza, 12 aprile 2012

Il rettore: Fiorentino

INDICE

TITOLO I PRINCIPI GENERALI

Art. 1 - Principi ispiratori
Art. 2 - Autonomia
Art. 3 - Ricerca e formazione
Art. 4 - Internazionalizzazione
Art. 5 - Rapporti con l'esterno
Art. 6 - Diritto allo studio, orientamento e tutorato
Art. 7 - Documentazione, validazione dati, comunicazione,
informazione, trasparenza
Art. 8 - Valutazione della qualità
TITOLO II ORGANI DI GOVERNO

Art. 9 - Rettore
Art. 10 - Senato accademico
Art. 11 - Consiglio di amministrazione

TITOLO III ORGANI DI CONTROLLO, VALUTAZIONE E GESTIONE
Art. 12 - Collegio dei revisori dei conti
Art. 13 - Nucleo di valutazione
Art. 14 - Direttore generale

TITOLO IV ALTRI ORGANI
Art. 15 - Collegio di disciplina
Art. 16 - Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni
Art. 17 - Comitato per lo sport
Art. 18 - Garante degli studenti
Art. 19 - Consiglio degli studenti
Art. 20 - Consiglio del personale tecnico-amministrativo

TITOLO V STRUTTURE DI RICERCA E FORMAZIONE
Art. 21 - Strutture primarie di ricerca e di didattica
Art. 22 - Attribuzioni delle strutture primarie
Art. 23 - Organi di governo delle strutture primarie
Art. 24 - Direttore
Art. 25 - Consiglio della struttura primaria
Art. 26 - Altri organi delle strutture primarie
Art. 27 - Consiglio di direzione
Art. 28 - Commissione paritetica docenti-studenti
Art. 29 - Consiglio del corso di studio
Art. 30 - Commissione didattica
Art. 31 - Commissione di ricerca
Art. 32 - Corsi e Scuola di dottorato di ricerca
Art. 33 - Scuole di specializzazione

TITOLO VI ALTRE STRUTTURE
Art. 34 - Centri interstruttura di ricerca
Art. 35 - Centri interuniversitari di ricerca
Art. 36 - Centri di servizio
Art. 37 - Servizi bibliotecari
Art. 38 - Sistema di valutazione della qualità

TITOLO VII AUTONOMIA REGOLAMENTARE
Art. 39 - Codice etico
Art. 40 - Regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità
Art. 41 - Regolamento generale di ateneo
Art. 42 - Regolamento didattico di ateneo Art. 43 - Regolamenti
didattici dei corsi di studio
Art. 44 - Regolamenti di funzionamento delle strutture primarie
Art. 45 - Altri regolamenti
Art. 46 - Pubblicità dei regolamenti

TITOLO VIII ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
Art. 47 - Organizzazione dell'attività tecnico-amministrativa
Art. 48 - Personale tecnico-amministrativo
Art. 49 - Dirigenti
Art. 50 - Incarichi dirigenziali a tempo determinato

TITOLO IX NORME FINALI E COMUNI
Art. 51 - Validità delle adunanze e delle deliberazioni
Art. 52 - Pubblicità dei verbali e delle deliberazioni
Art. 53 - Norme, modalità e requisiti per le designazioni delle
rappresentanze negli organi dell'università
Art. 54 - Indennità
Art. 55 - Incompatibilità
Art. 56 - Anno accademico e decorrenza dei mandati
Art. 57 - Modifiche di Statuto
Art. 58 - Emanazione ed entrata in vigore dello Statuto
Art. 59 - Norma abrogativa

TITOLO X NORME TRANSITORIE
Art. 60 - Norme per la costituzione dei nuovi organi e delle nuove
strutture

STATUTO

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DELLA BASILICATA

Art. 1

Principi ispiratori

1. L'Università degli Studi della Basilicata, di seguito denominata
«Universita'», è istituzione pubblica di alta cultura che concorre
alla costruzione dello Spazio europeo della ricerca e dell'alta
formazione in conformità con i principi della Costituzione e della
Magna charta sottoscritta dalle Università europee.
2. L'Università riconosce nei principi ispiratori della legge 14
maggio 1981, n. 219, che l'ha istituita, l'obiettivo primario di ogni
sua azione.
3. L'Università è dotata di personalità giuridica e, in attuazione
dell'art. 33 della Costituzione, ha autonomia scientifica, didattica,
organizzativa, patrimoniale, gestionale e contabile.
4. L'Università, con sede legale a Potenza, persegue i medesimi
obiettivi nelle sedi amministrative di Matera e di Potenza.
5. L'Università ha, per fine primario, la promozione e lo sviluppo
della ricerca, l'elaborazione e la trasmissione delle conoscenze,
anche attraverso l'alta formazione e l'apprendimento permanente nei
campi della cultura che essa promuove.
6. L'Università assicura la libertà di ricerca e la libertà di
insegnamento costituzionalmente garantite e considera inscindibili e
sinergiche le attività di ricerca e di formazione, che insieme
contribuiscono allo sviluppo della società della conoscenza.
7. L'Università favorisce la dimensione internazionale delle
attività di ricerca e di formazione, anche attraverso la mobilità
di tutte le componenti della comunità universitaria.
8. L'Università concorre ai processi di innovazione culturale,
educativa, tecnologica e organizzativa della società. In
particolare, in conformità con la legge 14 maggio 1981, n. 219 e la
legge regionale 24 luglio 2006, n. 12 e successive mm. e ii.,
l'Università concorre al fine della promozione qualitativa dei
processi di sviluppo della Regione Basilicata, anche attraverso una
programmazione pluriennale concertata.
9. La comunità universitaria è costituita dagli studenti, dai
professori, dai ricercatori, dal personale dirigente e
tecnico-amministrativo e da quanti partecipano ai programmi di
ricerca, formativi e di consulenza scientifica attuati
dall'Università stessa. Ogni componente della comunità
contribuisce, nell'ambito delle proprie funzioni, competenze e
responsabilità, al raggiungimento dei fini istituzionali
dell'Università.
10. L'Università ha carattere laico, pluralista e libero da ogni
condizionamento ideologico, confessionale, politico o economico.
11. L'Università rifiuta qualsiasi forma di discriminazione, in
particolare quelle fondate sul genere, la cittadinanza, l'origine
etnica o sociale, le caratteristiche genetiche, le opinioni
religiose, politiche o di qualsiasi altra natura, le disabilità,
l'età o gli orientamenti sessuali.
12. L'Università riconosce pari dignità alle varie componenti della
comunità universitaria e promuove azioni positive volte a evitare
situazioni di discriminazione tra le componenti e all'interno di
esse, anche per il tramite del "Comitato unico di garanzia per le
pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e
contro le discriminazioni".
13. L'Università, in attuazione dell'art. 34 della Costituzione,
promuove l'accesso ai più alti gradi di studio e il loro
completamento per gli studenti capaci e meritevoli, ancorchè privi
di mezzi, realizzando le condizioni per un'effettiva uguaglianza di
opportunità.
14. L'Università individua nella comunicazione, nell'informazione e
nella trasparenza degli atti le condizioni essenziali per assicurare
la partecipazione di tutte le componenti della comunità
universitaria alla vita dell'Ateneo.
15. L'Università garantisce la sicurezza sui luoghi di lavoro e
promuove il benessere lavorativo di tutta la comunità universitaria.
16. L'Università sostiene le attività culturali, sportive e
ricreative e garantisce servizi per l'intera comunità universitaria.
Favorisce, inoltre, l'organizzazione di forme associative che
agevolino l'integrazione e le interazioni tra le varie componenti
della stessa.
17. L'Università ispira la propria attività ai principi di
efficacia, trasparenza, imparzialità, promozione del merito,
individuazione delle competenze e delle responsabilità di tutto il
personale. A tal fine può conferire incentivi, anche economici, al
personale docente e tecnico-amministrativo per il miglioramento della
ricerca, della didattica, dell'amministrazione e dei servizi.
18. L'Università promuove l'aggiornamento, la formazione permanente
e la riqualificazione professionale del personale, anche attraverso
l'organizzazione di corsi di formazione, di aggiornamento e di
perfezionamento, nel rispetto della vigente normativa.

Art. 2

Autonomia

1. L'Università si dota di un proprio ordinamento autonomo mediante
l'adozione del presente Statuto e dei regolamenti previsti dallo
stesso e da specifiche leggi, volti a garantire l'organizzazione e il
funzionamento delle proprie strutture e servizi, nonchè il corretto
esercizio delle funzioni istituzionali.
2. L'Università, nelle attività della ricerca così come nei
rapporti con il mondo della produzione, disciplinati attraverso
contratti e convenzioni, vigila affinchè sia salvaguardata la
propria autonomia scientifica e affinchè gli interessi di parte non
prevalgano sui propri fini istituzionali.
3. L'Università realizza l'autonomia didattica, in conformità con
la vigente normativa, anche tenendo conto degli esiti della
consultazione con le organizzazioni rappresentative del mondo della
produzione, dei servizi e delle professioni.
4. L'Università disciplina i criteri per la gestione economica,
finanziaria, patrimoniale e contabile nel Regolamento di ateneo per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità, adeguandolo alle
vigenti disposizioni normative.
5. Per il conseguimento delle proprie finalità, l'Università è
legittimata a porre in essere atti negoziali, compresi atti di
costituzione o di adesione a centri, organismi federativi e
consortili, anche interuniversitari. In tal caso, eventuali decisioni
che abbiano ricadute sugli indirizzi della ricerca, sulla definizione
dell'offerta formativa e dell'organizzazione didattica e dei servizi
o sui criteri della gestione economica, finanziaria, patrimoniale,
contabile e del personale dovranno, comunque, essere singolarmente ed
espressamente approvate dai competenti organi dell'Università,
secondo quanto previsto dal presente Statuto e dai regolamenti di
ateneo.

Art. 3

Ricerca e formazione

1. L'Università promuove e attua la connessione fra le attività di
ricerca e le attività formative; favorisce la collaborazione tra le
differenti discipline scientifiche; pone il processo di apprendimento
critico al centro delle proprie attività formative; considera la
qualità delle attività formative strettamente legata a quella della
ricerca scientifica svolta; attua azioni di rilevamento, monitoraggio
e valutazione delle attività di ricerca e di formazione, al fine di
perseguirne il continuo miglioramento, esaltarne i punti di forza,
prevenirne e superarne le criticità. L'Università tiene conto dei
risultati di tali azioni per la definizione della programmazione
annuale e pluriennale delle proprie attività di ricerca e
didattiche.
2. Nel rispetto e in coerenza con la propria programmazione annuale e
pluriennale, l'Università garantisce ai singoli professori e
ricercatori e ai gruppi di ricerca l'esercizio della piena autonomia
nell'organizzazione della ricerca, sia per i temi sia per i metodi,
nonchè la possibilità di accedere ai finanziamenti e di utilizzare
le strutture, gli strumenti e quant'altro necessario allo svolgimento
delle attività.
3. Conformemente alle norme fissate dal presente Statuto e dai
regolamenti, l'Università può ricevere contributi finanziari per le
ricerche, impegnandosi, nei limiti delle risorse disponibili, a
fornire anche ai professori e ai ricercatori che non accedano a
finanziamenti esterni, un sostegno finanziario per lo svolgimento
della loro attività scientifica, in base a criteri oggettivi,
improntati alla valutazione delle attività scientifiche svolte,
secondo quanto previsto da apposito regolamento e in conformità alle
leggi e criteri di valutazione nazionale.
4. L'Università concorre attivamente allo sviluppo scientifico e
culturale del territorio, anche favorendo i rapporti con le
istituzioni pubbliche e private, con le imprese e le forze
produttive.
5. L'Università fa propri i principi dell'accesso pieno e aperto
alla letteratura scientifica e promuove la libera disseminazione in
rete dei risultati delle ricerche prodotte in Ateneo, per assicurarne
la più ampia diffusione.
6. L'Università, con apposito regolamento, disciplina l'attuazione
dei principi dell'accesso pieno e aperto ai dati e ai prodotti della
ricerca scientifica, incentivandone il deposito nell'archivio
istituzionale e la comunicazione al pubblico, nel rispetto delle
leggi concernenti la proprietà intellettuale, la riservatezza e la
protezione dei dati personali, nonchè la tutela, l'accesso e la
valorizzazione del patrimonio culturale.
7. Nel rispetto e in coerenza con la propria programmazione annuale e
pluriennale, l'Università garantisce tutti i livelli di formazione
universitaria per la preparazione e la specializzazione delle diverse
figure professionali e scientifiche. L'offerta formativa dell'Ateneo,
da realizzarsi eventualmente anche attraverso la formazione a
distanza, può comprendere, altresì, corsi di perfezionamento e
aggiornamento professionale, attività di formazione continua,
permanente e ricorrente e ogni altra attività formativa prevista
dalla normativa vigente. La disciplina dell'offerta formativa
dell'Ateneo e dei titoli rilasciati è contenuta nel Regolamento
didattico di ateneo.
8. L'Università può concorrere alla progettazione e gestione dei
percorsi finalizzati al conseguimento dei diplomi di tecnico
superiore relativi alle figure previste dal DPCM 25 gennaio 2008.

Art. 4

Internazionalizzazione

1. L'Università riconosce nell'internazionalizzazione, anche oltre
lo Spazio europeo, il principale strumento di costruzione e
diffusione della conoscenza quale motore dei processi di sviluppo
sociale, culturale ed economico.
2. L'Università favorisce la dimensione internazionale delle
attività di ricerca e di formazione, anche attraverso la mobilità
di tutte le sue componenti, i contatti e gli accordi con istituzioni
accademiche di tutto il mondo, l'adesione a reti e consorzi, lo
scambio di conoscenze scientifiche e di esperienze formative, la
promozione di misure volte ad attrarre studenti, ricercatori in
formazione, docenti e ricercatori provenienti da altri paesi.
3. L'Università riconosce la mobilità quale strumento di
rafforzamento delle conoscenze scientifiche e di sviluppo
professionale in tutte le fasi della carriera del personale.
L'Università si impegna a promuovere la cooperazione internazionale,
anche attraverso strumenti di diritto allo studio riservati a
studenti e dottorandi di ricerca provenienti da altri paesi.
4. L'Università promuove la caratterizzazione internazionale dei
propri programmi di ricerca e formazione, in particolare attraverso
la revisione dei curricula formativi e l'impiego di lingue diverse
dall'italiano, nonchè istituendo e attivando corsi di studio in
collaborazione con università straniere.
5. L'Università cura la semplificazione di tutte le procedure
amministrative, al fine di favorire l'accesso alle proprie attività
di ricerca e formazione da parte di soggetti e istituzioni di altri
paesi.
6. L'Università adotta strumenti tecnologici in grado di favorire la
diffusione internazionale delle proprie attività formative.

Art. 5

Rapporti con l'esterno

1. L'Università, per il raggiungimento delle proprie finalità,
promuove collaborazioni nel campo della ricerca, della formazione e
della cultura e intrattiene rapporti con soggetti pubblici e privati,
italiani, comunitari e internazionali, attraverso progetti,
contratti, convenzioni e consulenze, stipulati a livello di ateneo o
delle singole strutture primarie di cui al Titolo V.
2. L'Università, in particolare, si prefigge lo scopo di valorizzare
le proprie attività di ricerca e la propria capacità di
innovazione, mediante collaborazioni con soggetti esterni e la messa
in atto di sinergie tra iniziative politico-istituzionali regionali,
nazionali e internazionali. A tale scopo, può istituire, con altre
università e con enti pubblici e privati, anche internazionali,
centri interuniversitari e può partecipare a consorzi, a società di
capitali, a fondazioni, anche a titolo oneroso, per la progettazione
o esecuzione di programmi di ricerca finalizzati allo sviluppo
scientifico e tecnologico.
3. L'Università attiva forme di collaborazione con il mondo
economico-produttivo, anche con rapporti di partenariato,
salvaguardando il fine primario del trasferimento tecnologico e delle
conoscenze.
4. Le convenzioni, i contratti, le consulenze e ogni altra forma di
cooperazione sono disciplinate da apposito regolamento, nel rispetto
dei vincoli posti dal Regolamento di ateneo per l'amministrazione, la
finanza e la contabilità.
5. L'Università promuove e patrocina eventi di particolare valenza
culturale e sociale, anche mettendo a disposizione le proprie
infrastrutture, nel rispetto della normativa vigente e secondo
modalità stabilite in apposito regolamento.

Art. 6

Diritto allo studio, orientamento e tutorato

1. L'Università, in attuazione degli artt. 2, 3 e 34 della
Costituzione, adotta i provvedimenti necessari per assicurare la
realizzazione del diritto allo studio e si impegna a migliorare le
condizioni di vita e di studio degli studenti nell'Ateneo, la loro
formazione culturale e il loro inserimento nel mondo del lavoro.
2. L'Università, in sinergia con gli enti istituzionali competenti,
promuove la residenzialità e i servizi per gli studenti e il
personale, favorendone l'integrazione nelle città sedi delle proprie
attività didattiche e di ricerca.
3. L'Università promuove e sostiene le attività culturali, sportive
e ricreative degli studenti, mettendo a disposizione strutture e
finanziamenti, nei limiti previsti dalla vigente normativa e dai
relativi regolamenti di ateneo.
4. La gestione degli impianti sportivi universitari e lo svolgimento
delle relative attività sono affidati, mediante apposita
convenzione, a enti legalmente riconosciuti che hanno come finalità
la pratica e la diffusione dello sport universitario e
l'organizzazione di manifestazioni sportive universitarie a carattere
nazionale e internazionale, sotto la vigilanza del Comitato per lo
sport universitario. Gli impianti devono essere gestiti avendo come
obiettivo primario la fornitura di servizi agli studenti e al
personale dell'Università.
5. L'Università, con criteri e modalità definiti in apposito
regolamento, attiva forme di collaborazione con gli studenti, per lo
svolgimento di attività connesse ai servizi resi dall'Ateneo, con
particolare riferimento a quelli relativi al funzionamento delle
biblioteche, delle infrastrutture a supporto della didattica
(laboratori e attrezzature informatiche), nonchè alle attività di
orientamento e al tutorato, con esclusione di quelle inerenti
l'attività di docenza e lo svolgimento degli esami o che comportino
l'assunzione di responsabilità amministrative.
6. L'Università può istituire strutture per attività culturali,
sportive o ricreative, di orientamento e tutorato e servizi
collettivi, avvalendosi delle associazioni studentesche o affidandole
ad enti pubblici, privati, associazioni o cooperative di studenti ed
ex-studenti, nel rispetto della normativa vigente.
7. L'Università, nel rispetto della normativa vigente, favorisce la
realizzazione, da parte degli studenti e dei laureati, di tirocini
volti a realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro e ad
agevolare le scelte professionali, mediante la conoscenza diretta del
mondo del lavoro.
8. L'Università organizza attività di orientamento in entrata nel
contesto universitario, volte a informare e accogliere gli studenti
nelle fasi precedenti l'immatricolazione, e attività di orientamento
in uscita dal percorso di studi, al fine di facilitare l'inserimento
del laureato nel mercato del lavoro o indirizzarlo nella scelta di
percorsi formativi post-laurea.
9. Per un'efficace organizzazione delle attività di orientamento,
l'Università può instaurare collaborazioni e promuovere iniziative
comuni con le altre istituzioni educative, gli enti locali e tutti
gli altri soggetti, pubblici o privati, che abbiano fra le loro
competenze e finalità l'orientamento, l'acquisizione e la diffusione
di conoscenze sulla società e sulle attività economiche.
10. L'Università organizza attività di tutorato, volte ad
accompagnare gli studenti lungo tutto il corso degli studi e a
renderli partecipi del processo formativo. Le attività di tutorato
sono mirate, in particolare, a rimuovere eventuali ostacoli alla
formazione, mediante iniziative calibrate sulle attitudini e sulle
esigenze di singoli o di gruppi di studenti, con particolare
attenzione agli studenti diversamente abili.
11. Le attività di orientamento e di tutorato, nei limiti previsti
dalla normativa vigente, rientrano nei compiti istituzionali dei
professori e dei ricercatori. Esse si esplicano secondo le modalità
previste dall'apposito regolamento.
12. L'Università, anche con l'impiego di studenti e di personale
messo a disposizione da altre amministrazioni pubbliche, enti e
associazioni, sostiene gli studenti diversamente abili nella
fruizione delle attività formative, mettendo a disposizione idonee
strumentazioni e strutture.

Art. 7

Documentazione, validazione dati, comunicazione, informazione,
trasparenza

1. L'Università tutela la propria memoria storica, fin dalla sua
formazione, rappresentata dall'archivio corrente, di deposito e
storico, assicurandone la conservazione autentica e imparziale,
predisponendo per ciascuna fase gli strumenti atti a garantire la
consultazione e l'affidabilità dei documenti sia in ambiente
tradizionale che in ambiente digitale.
2. L'Università, mediante strumenti idonei a facilitarne l'accesso e
la fruizione, provvede alla pubblicazione delle informazioni, degli
atti amministrativi e dei dati idonei a illustrare la sua
organizzazione, le sue attività, le sue funzioni e le norme che la
regolano.
3. L'Università, inoltre, nella diffusione delle informazioni
riguardanti la propria attività, può avvalersi anche della
collaborazione di soggetti pubblici e privati, con particolare
riferimento all'impiego di mezzi di comunicazione di massa.
4. L'Università ispira la propria attività ai principi di
pubblicità e trasparenza, nel rispetto della legge 7 agosto 1990, n.
241 e successive mm. e ii., fatti salvi i limiti derivanti dalla
normativa in materia di privacy.

Art. 8

Valutazione della qualità

1. L'Università promuove azioni sistematiche per la valutazione e la
verifica di tutte le proprie attività (formazione, ricerca, servizi
per gli studenti e gestione amministrativa), perseguendo il
miglioramento continuo della qualità.
2. La valutazione della qualità si basa su meccanismi di
autovalutazione e di valutazione esterna idonei a garantire il
continuo miglioramento delle attività svolte.
3. La valutazione della qualità, in particolare, è diretta ad
assicurare che l'Università concorra attivamente allo sviluppo
scientifico e culturale del territorio, a garantire agli studenti una
formazione adeguata alle esigenze della società, a favorire un
pronto inserimento nel mondo del lavoro, nonchè a rimuovere le
criticità emerse attraverso le indagini condotte tra gli studenti.
Essa costituisce anche uno strumento per la quantificazione delle
risorse da attribuire alle strutture, nonchè per l'attivazione di
meccanismi premiali, che tengano conto del complesso delle attività
richieste al personale dell'Università.
4. Per verificare la corretta gestione delle risorse, la
produttività della ricerca, l'efficacia e l'efficienza della
formazione, l'imparzialità e il buon andamento dell'azione
amministrativa, nonchè l'adeguatezza delle proprie azioni,
l'Università si avvale delle analisi e degli indirizzi formulati dal
Sistema di valutazione della qualità, nel rispetto degli indirizzi
formulati dal Sistema nazionale per la valutazione delle università.

Art. 9

Rettore

1. Il Rettore rappresenta l'Università ad ogni effetto di legge e
sovrintende a tutte le sue attività.
2. Il Rettore esercita funzioni di indirizzo, di iniziativa e di
coordinamento delle attività scientifiche, didattiche e di
formazione, per la realizzazione dei fini istituzionali dell'Ateneo.
3. Il Rettore ha la responsabilità del perseguimento delle finalità
dell'Ateneo secondo criteri di qualità e nel rispetto dei principi
di efficacia, efficienza, trasparenza e promozione del merito.
4. Il Rettore è garante del rispetto del presente Statuto e dei
principi di autonomia sui quali è fondato, della libertà di ricerca
e di insegnamento, dell'esercizio dell'autonomia delle strutture
previste dal presente Statuto, degli status del personale e dei
diritti degli studenti.
5. Il Rettore:
a) propone il documento di programmazione annuale e triennale di
ateneo, nel rispetto della normativa vigente, tenendo conto delle
proposte e dei pareri del Senato accademico;
b) presenta al Ministro dell'istruzione, dell'università e della
ricerca, nel seguito denominato «Ministro», le relazioni periodiche
sull'attività didattica e di ricerca dell'Ateneo previste dalla
legge;
c) propone al Consiglio di amministrazione il bilancio di previsione
annuale e triennale e il conto consuntivo;
d) convoca, almeno una volta l'anno, un'assemblea per illustrare alla
comunità universitaria il piano strategico annuale delle attività e
gli obiettivi conseguiti nell'anno precedente;
e) propone la nomina del Direttore generale, sentito il Senato
accademico;
f) propone al Senato accademico la nomina dei membri del Nucleo di
valutazione, sentito il Consiglio di amministrazione;
g) nomina i componenti del Collegio di disciplina, su designazione
del Senato accademico;
h) avvia i procedimenti disciplinari nei confronti dei professori e
dei ricercatori; infligge la sanzione della censura e, per ogni fatto
che possa dar luogo all'irrogazione di una sanzione più grave della
censura, trasmette gli atti al Collegio di disciplina, formulando una
motivata proposta in merito;
i) propone al Senato accademico le sanzioni da irrogare in caso di
violazione del Codice etico, qualora la materia non ricada fra le
competenze del Collegio di disciplina;
j) convoca e presiede il Senato accademico;
k) convoca e presiede il Consiglio di amministrazione;
l) emana lo Statuto e i regolamenti e le loro modificazioni e
integrazioni;
m) conferisce i titoli di studio e gli altri titoli previsti dal
Regolamento didattico di ateneo;
n) stipula gli accordi quadro, le convenzioni non affidate alle
strutture, le convenzioni finalizzate alla costituzione di
associazioni temporanee di scopo o di impresa, gli accordi di
cooperazione interuniversitaria e quelli internazionali;
o) propone al Consiglio di amministrazione, sentito il Senato
accademico, l'attribuzione dei contratti per attività di
insegnamento, di cui all'art. 23, comma 3, della legge 240/2010;
p) stipula i contratti per attività di insegnamento previsti alla
lettera o) del presente comma, nonchè quelli previsti dall'art. 23,
comma 1, della legge 240/2010;
q) autorizza i congedi per motivi di studio o di ricerca dei
professori e ricercatori, previo parere del consiglio della struttura
primaria competente;
r) conferisce gli incarichi per lo svolgimento di attività
finalizzate alla diffusione della lingua e della cultura di altri
paesi, previa approvazione del Senato accademico, su proposta delle
strutture primarie;
s) esercita tutte le altre funzioni che gli sono demandate dalle
norme generali del vigente ordinamento universitario, dallo Statuto e
dai regolamenti;
t) nomina il Garante degli studenti.
6. Il Rettore nomina, tra i professori di I fascia a tempo pieno, il
Prorettore vicario che lo supplisce in caso di impedimento o assenza
e svolge le funzioni eventualmente delegategli. Il Prorettore vicario
partecipa, senza diritto di voto, alle adunanze del Consiglio di
amministrazione e del Senato accademico e li presiede nei casi di
assenza o impedimento del Rettore.
7. Il Rettore può nominare con decreto rettorale uno o più
Prorettori, scelti tra i professori di ruolo e i ricercatori a tempo
indeterminato, in regime di tempo pieno. Ai Prorettori sono assegnate
specifiche deleghe e, eventualmente, il potere di firma.
8. Il Prorettore vicario e i Prorettori decadono al momento della
cessazione del mandato rettorale, salvo revoca anticipata e salvo
quanto disposto al comma 19.
9. Il Prorettore vicario non può ricoprire alcuna altra carica
accademica, nè essere componente di altri organi dell'Università,
fatta eccezione per il consiglio della struttura a cui afferisce. I
Prorettori non possono essere componenti del Consiglio di
amministrazione.
10. L'elettorato passivo per la carica di Rettore è costituito da
tutti i professori di I fascia in servizio presso le università
italiane, che abbiano optato per il regime di tempo pieno e che
assicurino un numero di anni di permanenza in servizio almeno pari
alla durata del mandato, prima della data di collocamento a riposo.
11. L'elettorato attivo spetta:
a) ai professori di ruolo dell'Università;
b) ai ricercatori a tempo indeterminato dell'Università;
c) ai ricercatori a tempo determinato dell'Università, con voto
ponderato secondo le modalità stabilite nel Regolamento generale di
ateneo;
d) al personale dirigente e tecnico-amministrativo dell'Università,
con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, i cui voti saranno
computati nella misura del 15% di quelli validamente espressi;
e) ai componenti del Consiglio degli studenti.
12. Il Rettore è nominato con decreto del Ministro e dura in carica
per un mandato di sei anni non rinnovabile.
13. Le elezioni del Rettore sono indette dal decano dei professori
ordinari entro il 31 marzo dell'anno in cui scade il mandato e devono
essere svolte entro il 30 giugno del medesimo anno. Tra il
sessantesimo e il trentesimo giorno anteriore la data prevista per le
elezioni del Rettore, il decano indice un'assemblea di Ateneo nella
quale i candidati presentano i loro programmi.
14. Il Rettore è eletto a maggioranza assoluta degli aventi diritto
al voto. In caso di mancata elezione nelle prime tre votazioni, si
procede con il sistema del ballottaggio tra i due candidati che
nell'ultima votazione abbiano riportato il maggior numero di voti. È
eletto chi riporta il maggior numero di voti.
15. Ai fini della determinazione del quorum per l'elezione del
Rettore, il personale dirigente e tecnico-amministrativo è computato
nella misura del 15% degli aventi diritto al voto appartenenti alla
medesima categoria.
16. Ai fini della determinazione del quorum per l'elezione del
Rettore, i ricercatori a tempo determinato sono computati nella
misura stabilita nel Regolamento generale di ateneo.
17. Le modalità di elezione del Rettore sono stabilite nel
Regolamento generale di ateneo.
18. Nel caso di anticipata cessazione dal ruolo del Rettore, le
elezioni sono indette dal decano entro trenta giorni e sono espletate
entro sessanta giorni dalla cessazione. Il termine di sessanta giorni
può essere derogato, per motivate esigenze, su indicazione del
Senato accademico. Fino alla nomina del nuovo Rettore, le sue
funzioni sono svolte dal Prorettore vicario.
19. Nel caso in cui il Rettore sia sfiduciato, limitatamente
all'ordinaria amministrazione e all'adozione degli atti urgenti e
indifferibili, le sue funzioni sono svolte da un reggente nominato
dal Senato accademico tra i professori ordinari a tempo pieno
dell'Università, ineleggibile alla carica di Rettore. Il reggente
presiede il Senato accademico e il Consiglio di amministrazione.

Art. 10

Senato accademico

1. Il Senato accademico è l'organo elettivo di governo
dell'Università, rappresentativo della comunità universitaria.
Propone ed esprime pareri in materia di didattica, di ricerca e di
servizi agli studenti. Ispira strategie di sviluppo, anche con
riferimento al documento di programmazione triennale di Ateneo.
Svolge funzioni di coordinamento e di raccordo tra le strutture
primarie.
2. Il Senato accademico:
a) approva il Regolamento generale di ateneo;
b) approva, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione, i regolamenti, compresi quelli di competenza delle
strutture primarie, in materia di didattica e di ricerca;
c) approva il Codice etico, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione;
d) delibera sulle modifiche di Statuto secondo quanto previsto
all'art. 57;
e) esamina le candidature a componente del Consiglio di
amministrazione e propone al Rettore una rosa di nominativi pari
almeno al doppio dei membri da designare, garantendo che competenze
in campo gestionale, esperienze professionali di alto livello ed
elevata qualificazione scientifica e culturale siano equamente
rappresentate;
f) designa i componenti del Collegio di disciplina;
g) irroga le sanzioni in caso di violazione del Codice etico, su
proposta del Rettore e qualora la materia non ricada fra le
competenze del Collegio di disciplina;
h) delibera le sanzioni disciplinari da irrogare agli studenti;
i) può proporre al corpo elettorale, con maggioranza di almeno due
terzi dei suoi componenti, una mozione di sfiducia al Rettore, non
prima che siano trascorsi due anni dall'inizio del suo mandato;
j) formula proposte e pareri obbligatori per il Consiglio di
amministrazione in materia di attivazione, modifica o soppressione di
sedi, strutture primarie, centri di ricerca anche interuniversitari,
centri di servizi, anche tenendo conto dei documenti annuali prodotti
dal Sistema di valutazione della qualità di cui all'art. 38;
k) formula proposte e pareri obbligatori con riferimento al documento
di programmazione annuale e triennale, in relazione all'istituzione,
attivazione o soppressione di corsi di studio e di dottorato, allo
sviluppo della ricerca scientifica, al sostegno e al potenziamento
dei servizi e degli interventi a favore degli studenti,
all'internazionalizzazione, al fabbisogno di personale docente e non
docente a tempo indeterminato e determinato, ivi compreso il ricorso
alla mobilità. A tal fine tiene conto dei documenti annuali prodotti
dal Sistema di valutazione della qualità di cui all'art. 38;
l) in particolare, ai fini dell'avvio dei procedimenti di
reclutamento, nell'elaborare proposte ed esprimere pareri per la
predisposizione del documento di programmazione annuale e triennale,
coordina e armonizza le proposte avanzate dalle strutture primarie,
anche tenendo conto dei documenti annuali prodotti dal Sistema di
valutazione della qualità di cui all'art. 38;
m) svolge analoghe funzioni a quelle specificate alla lettera l), con
riferimento alle procedure finalizzate all'assunzione di ricercatori
a tempo determinato;
n) formula proposte ed esprime pareri al Consiglio di amministrazione
in merito alle politiche di reclutamento del personale
tecnico-amministrativo;
o) esprime parere obbligatorio sul bilancio di previsione annuale e
triennale e sul conto consuntivo dell'Università;
p) esprime parere obbligatorio sui criteri generali di determinazione
delle tasse e dei contributi degli studenti e su ogni altra misura
intesa a garantire il diritto allo studio;
q) esprime parere sulla nomina del Direttore generale;
r) designa i componenti del Nucleo di valutazione;
s) esprime pareri sui programmi edilizi dell'Ateneo;
t) attribuisce, su proposta delle strutture primarie, i contratti per
attività di insegnamento di cui all'art. 23, comma 1, della legge
240/2010, nel rispetto del regolamento di ateneo in materia;
u) esprime parere sull'attribuzione dei contratti per attività di
insegnamento a docenti, studiosi o professionisti stranieri di chiara
fama, di cui all'art. 23, comma 3, della legge 240/2010, nel rispetto
del regolamento di ateneo in materia;
v) approva gli incarichi per lo svolgimento di attività finalizzate
alla diffusione della lingua e della cultura di altri Paesi;
w) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate da
norme generali del vigente ordinamento universitario, dallo Statuto e
dai regolamenti.
3. Il Senato accademico, relativamente alle proposte e ai pareri di
carattere obbligatorio da rendere al Consiglio di amministrazione,
nel caso in cui il Consiglio non intenda accoglierli, su richiesta
motivata, fornisce nuove proposte e pareri, entro e non oltre venti
giorni dalla richiesta, fatta eccezione per i casi di motivata
urgenza, per i quali potrà essere previsto un termine inferiore.
4. Il Senato accademico è convocato dal Rettore, in via ordinaria,
almeno ogni due mesi e, in via straordinaria, quando occorre, o
quando almeno un terzo dei suoi componenti ne faccia motivata
richiesta.
5. Le procedure di convocazione e le norme di funzionamento del
Senato accademico sono contenute in apposito regolamento.
6. Il Senato accademico è composto da:
a) Rettore, con funzioni di Presidente;
b) 5 rappresentanti degli studenti;
c) 15 rappresentanti dei professori e ricercatori di ruolo, almeno
1/3 dei quali Direttori delle strutture primarie, fino a un massimo
di sei;
d) 2 rappresentanti del personale dirigente e tecnico-amministrativo.
7. Partecipano alle riunioni del Senato accademico, senza diritto di
voto, il Prorettore vicario e il Direttore generale, che svolge le
funzioni di segretario.
8. Per l'elezione dei componenti di cui al comma 6, lettera b),
l'elettorato attivo spetta a tutti gli studenti iscritti ai corsi di
laurea, di laurea magistrale, di specializzazione e di dottorato di
ricerca dell'Università. L'elettorato passivo spetta agli studenti
iscritti per la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai
corsi di laurea, di laurea magistrale, di specializzazione e di
dottorato di ricerca dell'Università.
9. Per l'elezione dei componenti di cui al comma 6, lettera c),
l'elettorato attivo spetta a tutti i professori e ricercatori di
ruolo in servizio presso l'Università. L'elettorato passivo spetta
ai professori e ai ricercatori di ruolo a tempo pieno, fatta
eccezione per i Direttori delle strutture primarie, per i quali
l'elettorato passivo spetta ai soli Direttori, che assicurino un
numero di anni di permanenza in servizio almeno pari alla durata del
mandato, prima della data di collocamento a riposo.
10. Per l'elezione dei componenti di cui al comma 6, lettera d),
l'elettorato attivo spetta al personale dirigente e
tecnico-amministrativo di ruolo in servizio nell'Università.
L'elettorato passivo spetta al medesimo personale di ruolo a tempo
pieno.
11. L'elezione dei Direttori delle strutture primarie si svolge sulla
base di un unico collegio elettorale di ateneo. Sono eletti, nel
numero massimo di sei, i Direttori che abbiano riportato il maggior
numero di preferenze.
12. I Direttori delle strutture primarie di cui al comma 6, lettera
c), nel caso in cui non superino il numero di 6, entrano a far parte
di diritto del Senato accademico.
13. L'elezione dei restanti rappresentanti dei professori e
ricercatori di ruolo si svolge sulla base di distinti collegi
elettorali, uno per ciascuna struttura primaria. In ogni collegio è
eletto il professore o il ricercatore di ruolo che abbia riportato il
maggior numero di preferenze.
14. Gli eventuali restanti rappresentanti, fino al raggiungimento del
numero complessivo previsto, sono eletti sulla base di un unico
collegio elettorale di ateneo. Sono eletti i professori e i
ricercatori di ruolo che abbiano riportato il maggior numero di
preferenze.
15. Le modalità di elezione delle componenti di cui al comma 6,
lettere b), c) e d), sono stabilite nel Regolamento generale di
ateneo.
16. I componenti del Senato accademico sono nominati con decreto del
Rettore.
17. Il Senato accademico dura in carica quattro anni accademici,
fatta eccezione per i rappresentanti degli studenti, il cui mandato
è di durata biennale. Un rappresentante dei Direttori delle
strutture primarie, dimissionario dal ruolo di Direttore, decade
automaticamente dal ruolo di componente del Senato accademico.
18. Il mandato di ciascun componente del Senato accademico è
rinnovabile consecutivamente per una sola volta.
19. I componenti del Senato accademico decadono qualora non
partecipino a cinque sedute consecutive, nel rispetto della normativa
vigente e secondo quanto previsto dal Regolamento generale di ateneo.
20. Alla eventuale sostituzione dei componenti del Senato accademico
si provvede con la nomina del primo dei non eletti, fatta eccezione
per la componente di cui al comma 6, lettera c), per la quale sono
indette nuove elezioni, secondo le modalità stabilite nel
Regolamento generale di ateneo. I nuovi eletti restano in carica fino
alla conclusione del mandato in corso.
21. Nel caso in cui il Senato accademico proponga una mozione di
sfiducia al Rettore, come stabilito al comma 2, lettera i), del
presente articolo, il decano dei professori ordinari convoca il corpo
elettorale, affinchè si esprima in merito. La votazione per
l'approvazione della mozione di sfiducia è valida se vi abbia preso
parte la maggioranza assoluta degli aventi diritto al voto. La
mozione di sfiducia è approvata a maggioranza dei votanti.
22. Nel caso in cui la mozione di sfiducia sia approvata, il mandato
del Rettore ha termine e il decano dei professori ordinari indice con
immediatezza nuove elezioni, che dovranno essere svolte entro
sessanta giorni dalla data di approvazione della mozione di sfiducia.
Nelle more dell'elezione del nuovo Rettore e fino alla sua nomina, il
Senato accademico nomina un reggente tra i professori ordinari a
tempo pieno dell'Università, ineleggibile alla carica di Rettore. Il
reggente, fino alla nomina del nuovo Rettore, ne svolge le funzioni
limitatamente all'ordinaria amministrazione e all'adozione degli atti
urgenti e indifferibili e presiede il Senato accademico e il
Consiglio di amministrazione.
23. Nel caso in cui la mozione di sfiducia non sia approvata dal
corpo elettorale, la stessa non può essere riproposta prima di
ulteriori due anni.

Art. 11

Consiglio di amministrazione

1. Il Consiglio di amministrazione è l'organo di governo
dell'Università cui sono attribuite le funzioni di indirizzo
strategico, di approvazione della programmazione finanziaria annuale
e triennale e del personale, nonchè di vigilanza
sull'amministrazione, sul patrimonio e sulla sostenibilità
finanziaria delle attività, tenuto conto delle proposte e dei pareri
del Senato accademico.
2. Il Consiglio di amministrazione:
a) adotta il Regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza
e la contabilità e le relative modifiche;
b) approva, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
accademico per gli aspetti di sua competenza, il bilancio di
previsione annuale e triennale e le relative variazioni, nonchè il
conto consuntivo;
c) trasmette al Ministro e al Ministero dell'economia e delle finanze
sia il bilancio di previsione annuale e triennale sia il conto
consuntivo;
d) approva, su proposta del Rettore, il documento di programmazione
annuale e triennale, in relazione all'istituzione, attivazione o
soppressione di corsi di studio, allo sviluppo della ricerca
scientifica, al sostegno e al potenziamento dei servizi e degli
interventi a favore degli studenti, all'internazionalizzazione, al
fabbisogno di personale docente e non docente a tempo indeterminato e
determinato, ivi compreso il ricorso alla mobilità;
e) delibera, previo parere del Senato accademico e tenuto conto delle
linee programmatiche del bilancio di previsione e dei documenti
annuali prodotti dal Sistema di valutazione della qualità di cui
all'art. 38, sull'attivazione, modifica o soppressione di corsi di
studio e sedi, di strutture primarie, di centri di ricerca, anche
interuniversitari, e di centri di servizi;
f) determina la ripartizione delle risorse finanziarie, patrimoniali
e del personale tecnico-amministrativo necessarie per la gestione e
lo sviluppo delle strutture scientifiche, didattiche e di servizio
dell'Università, sentito il Senato accademico, per quanto attiene
alle proposte e ai criteri, e tenuto conto delle linee programmatiche
del bilancio di previsione e dei documenti annuali prodotti dal
Sistema di valutazione della qualità di cui all'art. 38;
g) approva i regolamenti di sua competenza, secondo quanto previsto
al Titolo VII del presente Statuto, e le relative modifiche;
h) conferisce l'incarico di Direttore generale, su proposta del
Rettore, il quale acquisisce preliminarmente il parere del Senato
accademico;
i) determina gli indirizzi da fornire al Direttore generale in merito
alla complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse
strumentali e del personale tecnico-amministrativo;
j) esprime parere sulla designazione dei componenti del Nucleo di
valutazione;
k) delibera, senza la rappresentanza degli studenti, conformemente al
parere vincolante del Collegio di disciplina, sulle eventuali
sanzioni da irrogare a professori e ricercatori;
l) delibera in materia di chiamata dei professori e dei ricercatori;
m) delibera, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
accademico, sull'attribuzione dei contratti per attività di
insegnamento a docenti, studiosi o professionisti stranieri di chiara
fama, di cui all'art. 23, comma 3, della legge 240/2010, nel rispetto
del regolamento di ateneo in materia, stabilendone il trattamento
economico;
n) delibera sui programmi edilizi dell'Ateneo;
o) esprime parere sul Codice etico;
p) esprime parere su tutti i regolamenti, compresi quelli di
competenza delle strutture primarie, in materia di ricerca e di
didattica;
q) determina annualmente, sentiti il Senato accademico e il Consiglio
degli studenti, l'entità delle tasse e contributi, nonchè i criteri
per l'esonero, relativi all'iscrizione e alla frequenza dei corsi di
studio;
r) approva gli accordi quadro, le convenzioni non affidate alle
strutture primarie, le convenzioni finalizzate alla costituzione di
associazioni temporanee di scopo o di impresa, gli accordi di
cooperazione interuniversitaria e quelli internazionali;
s) delibera sulle eventuali indennità di carica, sentito il Senato
accademico.
3. Il Consiglio di amministrazione, laddove non intenda accogliere
una proposta o un parere di carattere obbligatorio del Senato
accademico, invia a quest'ultimo motivate osservazioni, su cui il
Senato accademico dovrà esprimersi entro 20 giorni, fatta eccezione
per i casi di motivata urgenza per i quali potrà essere previsto un
termine inferiore, trascorsi i quali il Consiglio di amministrazione
potrà deliberare in via definitiva, esaminato il nuovo parere,
eventualmente pervenuto.
4. Il Consiglio di amministrazione è convocato dal Rettore, in via
ordinaria, almeno ogni due mesi e, in via straordinaria, quando
occorre, o quando almeno un terzo dei suoi componenti ne faccia
motivata richiesta.
5. Le procedure di convocazione e le norme di funzionamento del
Consiglio di amministrazione sono contenute in apposito regolamento.
6. Il Consiglio di amministrazione è composto da:
a) Rettore, con funzioni di Presidente;
b) 2 studenti eletti;
c) 3 componenti scelti tra i professori e i ricercatori di ruolo a
tempo pieno in servizio nell'Università;
d) 1 componente appartenente al ruolo del personale dirigente e
tecnico-amministrativo in servizio nell'Università;
e) 2 componenti esterni, non appartenenti ai ruoli dell'Università a
decorrere dai tre anni precedenti e per tutta la durata
dell'incarico, individuati tra personalità italiane o straniere.
7. Partecipano alle riunioni del Consiglio di amministrazione, senza
diritto di voto, il Prorettore vicario e il Direttore generale, che
svolge le funzioni di segretario.
8. Per la designazione dei componenti di cui alle lettere c), d) ed
e) di cui al comma 6, sono predisposti avvisi pubblici volti a
selezionare soggetti in possesso di comprovata competenza in campo
gestionale, ovvero di una esperienza professionale di alto livello,
con una necessaria attenzione alla qualificazione scientifica e
culturale. Le modalità per la predisposizione degli avvisi pubblici
sono stabilite nel Regolamento generale di ateneo.
9. Le candidature sono esaminate dal Senato accademico, che sottopone
al Rettore una rosa di nominativi pari almeno al doppio dei membri da
designare, garantendo che competenze in campo gestionale, esperienze
professionali di alto livello ed elevata qualificazione scientifica e
culturale siano equamente rappresentate.
10. Il Rettore individua i componenti del Consiglio di
amministrazione tra i nominativi sottopostigli dal Senato accademico,
garantendo una equilibrata compresenza di competenze in campo
gestionale, di esperienze professionali e di elevate qualificazioni
scientifiche, nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità tra uomini e donne.
11. Per l'elezione dei componenti di cui al comma 6, lettera b),
l'elettorato attivo spetta a tutti gli studenti iscritti ai corsi di
laurea, di laurea magistrale, di specializzazione e di dottorato di
ricerca dell'Università. L'elettorato passivo spetta agli studenti
iscritti per la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai
corsi di laurea, di laurea magistrale e di dottorato di ricerca
dell'Università. Le modalità di svolgimento delle elezioni sono
stabilite nel Regolamento generale di ateneo.
12. I componenti del Consiglio di amministrazione sono nominati con
decreto del Rettore.
13. Il Consiglio di amministrazione dura in carica tre anni
accademici, fatta eccezione per i rappresentanti degli studenti, il
cui mandato è di durata biennale.
14. Il mandato di ciascun componente del Consiglio di amministrazione
è rinnovabile consecutivamente per una sola volta.
15. I componenti del Consiglio di amministrazione decadono qualora
non partecipino a tre sedute consecutive, nel rispetto della
normativa vigente e secondo quanto previsto dal Regolamento generale
di ateneo.
16. Alla eventuale sostituzione dei componenti del Consiglio di
amministrazione si provvede con l'emanazione di nuovi avvisi, per i
componenti di cui al comma 6, lettere c), d) ed e), e con la nomina
del primo dei non eletti, per i componenti di cui al comma 6, lettera
b), nel rispetto delle modalità stabilite nel Regolamento generale
di ateneo. I nuovi componenti restano in carica fino alla conclusione
del mandato in corso.
17. In caso di anticipata cessazione del Rettore, il Consiglio di
amministrazione è presieduto dal Prorettore vicario.
18. Nel caso in cui il Rettore sia sfiduciato, il Consiglio di
amministrazione è presieduto dal reggente di cui all'art. 10, comma
22.

Art. 12

Collegio dei revisori dei conti

1. Il Collegio dei revisori dei conti è l'organo cui sono attribuite
le funzioni di verifica e di controllo sulla regolarità della
gestione economica, finanziaria, patrimoniale e contabile
dell'Università, nel rispetto della normativa vigente.
2. I compiti del Collegio dei revisori dei conti sono stabiliti nel
Regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.
3. Il Collegio dei revisori dei conti è composto da tre membri
effettivi e due supplenti, di cui:
a) un membro effettivo, con funzioni di Presidente, designato dal
Consiglio di amministrazione tra una rosa di nominativi proposti dal
Rettore, scelti tra i magistrati amministrativi e contabili e gli
avvocati dello Stato;
b) un membro effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'economia e delle finanze, di cui uno iscritto al Registro dei
revisori contabili;
c) un membro effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca, di cui uno
iscritto al Registro dei revisori contabili.
4. I componenti del Collegio dei revisori dei conti sono nominati con
decreto del Rettore.
5. I componenti del Collegio dei revisori dei conti durano in carica
quattro anni finanziari e il loro mandato è rinnovabile una sola
volta.
6. I componenti del Collegio dei revisori dei conti partecipano alle
sedute del Consiglio di amministrazione, con funzioni consultive.
7. I componenti del Collegio dei revisori dei conti decadono dopo tre
assenze consecutive alle sedute dell'organo o, comunque, dopo cinque
assenze in un anno.
8. Le modalità di funzionamento del Collegio dei revisori dei conti
sono stabilite in apposito regolamento.

Art. 13

Nucleo di valutazione

1. Il Nucleo di valutazione è l'organo preposto alla valutazione
della gestione amministrativa, delle attività didattiche e di
ricerca, degli interventi di sostegno al diritto allo studio,
nonchè, mediante analisi comparative dei costi e dei rendimenti, del
corretto utilizzo delle risorse pubbliche, della produttività della
ricerca e della didattica, dell'imparzialità e del buon andamento
dell'azione amministrativa.
2. Il Nucleo di valutazione, in particolare, tenendo anche conto dei
documenti annuali di valutazione prodotti dalle strutture primarie:
a) verifica la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica, anche
sulla base degli indicatori individuati dalle commissioni paritetiche
docenti-studenti;
b) verifica l'attività di ricerca svolta dalle strutture primarie;
c) verifica la congruità del curriculum scientifico o professionale
dei titolari dei contratti di insegnamento di cui all'art. 23, comma
1, della legge n. 240/2010;
d) in raccordo con l'attività dell'Agenzia nazionale di valutazione
del sistema universitario e della ricerca (ANVUR), svolge le funzioni
dell'organismo indipendente di valutazione della performance,
relativamente alle procedure di valutazione delle strutture e del
personale, al fine di promuovere nell'Ateneo, in piena autonomia e
con modalità organizzative proprie, il merito e il miglioramento
della performance organizzativa e individuale;
e) trasmette al Ministero dell'istruzione, dell'università e della
ricerca e all'ANVUR, entro il 30 aprile di ciascun anno, una
relazione sulle opinioni degli studenti frequentanti circa le
attività didattiche, contenente, altresì, le informazioni e i dati
determinati ogni triennio dall'ANVUR stessa. Dette opinioni vengono
acquisite periodicamente garantendo l'anonimato degli studenti
stessi.
3. La relazione annuale di cui al comma 2, lettera e), è trasmessa,
oltre che ai soggetti individuati dalla normativa vigente, agli
organi di governo dell'Università, alle strutture di ricerca e di
formazione e a quelle di servizio.
4. Al Nucleo di valutazione sono assicurati piena autonomia
operativa, il diritto d'accesso ai dati e alle informazioni
necessari, nonchè la pubblicità e la diffusione degli atti nel
rispetto della normativa a tutela della riservatezza.
5. Il Nucleo di valutazione è composto da:
a) cinque esperti nel campo della ricerca, della didattica, della
gestione amministrativa e della valutazione, esterni all'Ateneo,
designati dal Senato accademico, a seguito di avviso pubblico,
acquisito il parere del Consiglio di amministrazione;
b) un rappresentante degli studenti, eletto con le modalità previste
nel Regolamento generale di ateneo.
Il curriculum di ciascuno dei componenti di cui alla lettera a) è
reso pubblico nel sito web dell'Ateneo.
6. Il Coordinatore del Nucleo di valutazione è scelto dal Senato
accademico tra i componenti di cui al comma 5, lettera a).
7. I componenti e il Coordinatore del Nucleo di valutazione sono
nominati con decreto del Rettore.
8. I componenti del Nucleo di valutazione durano in carica quattro
anni accademici, fatta eccezione per il rappresentante degli
studenti, che dura in carica due anni accademici, e il loro mandato
è rinnovabile una sola volta.
9. I componenti del Nucleo di valutazione decadono dopo tre assenze
consecutive alle sedute dell'organo o, comunque, dopo cinque assenze
in un anno accademico.
10. Le modalità di funzionamento del Nucleo di valutazione sono
stabilite in apposito regolamento.

Art. 14

Direttore generale

1. Il Direttore generale, nel rispetto della normativa vigente, è
responsabile del funzionamento e dell'organizzazione degli uffici,
dei servizi e delle risorse strumentali dell'Università; coordina le
attività dei dirigenti e funzioni equiparate e del personale
tecnico-amministrativo dell'Ateneo, conformando la sua attività agli
indirizzi, agli obiettivi e ai programmi degli organi di governo
dell'Università e curando l'osservanza delle relative direttive.
2. In particolare, il Direttore generale:
a) è responsabile della gestione e dell'organizzazione complessiva
dei servizi e del personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo ed
espleta attività generale di indirizzo, di direzione, di
coordinamento e di controllo del personale dirigente e
tecnico-amministrativo dell'Università, esercitando funzioni
disciplinari sul personale stesso;
b) adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici sulla
base degli indirizzi approvati dal Consiglio di amministrazione;
c) cura l'attuazione dei programmi definiti dagli organi di governo,
anche sulla base di specifici progetti, e compie gli atti di gestione
necessari;
d) adotta i provvedimenti relativi all'assegnazione degli spazi e
delle risorse edilizie;
e) partecipa agli organi di governo dell'Ateneo secondo le norme del
presente Statuto;
f) presenta annualmente al Consiglio di amministrazione, al Senato
accademico e al Nucleo di valutazione, anche ai fini della
valutazione periodica prevista dalla normativa vigente, una relazione
sull'attività svolta e sui risultati raggiunti, allegando le
relazioni dei singoli responsabili dei servizi e delle strutture
anche decentrate;
g) per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dagli organi di
governo, provvede alla gestione amministrativa, finanziaria e tecnica
con l'adozione di atti, anche negoziali, di sua competenza. Ha
autonomi poteri di spesa nei limiti degli stanziamenti di bilancio e
nei termini individuati dal Regolamento di ateneo per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
h) formula proposte ed esprime pareri, nell'ambito delle sue
competenze, su richiesta del Rettore;
i) svolge l'attività di gestione dei rapporti sindacali e di lavoro;
j) nell'ambito delle attività di programmazione finanziaria e di
riparto delle risorse, anche pluriennale, predispone e cura il
bilancio di previsione, il conto consuntivo e le relative relazioni
tecniche;
k) assegna gli incarichi di funzione ai dirigenti e ne verifica e
coordina l'attività esercitando il potere sostitutivo in caso di
inerzia degli stessi;
l) è datore di lavoro ai fini e agli effetti delle disposizioni di
cui al D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81;
m) è responsabile della legittimità, dell'imparzialità, della
trasparenza e del buon andamento dell'attività amministrativa
dell'Ateneo;
n) esercita i compiti e risponde ad ogni altro obbligo previsti dalla
normativa vigente.
3. L'incarico di Direttore generale è conferito dal Consiglio di
amministrazione, su proposta del Rettore, sentito il Senato
accademico.
4. Il Direttore generale è scelto tra soggetti di elevata
qualificazione professionale e comprovata esperienza pluriennale con
funzioni dirigenziali, nel rispetto della normativa vigente.
5. L'incarico di Direttore generale è regolato con contratto di
lavoro a tempo determinato di diritto privato, rinnovabile, di durata
non superiore a tre anni.
6. Tale incarico può essere motivatamente revocato, su proposta del
Rettore, dal Consiglio di amministrazione.
7. Il Direttore generale può nominare un Vicario, scegliendolo tra i
dirigenti o funzioni equiparate in servizio nell'Ateneo. Il Vicario
sostituisce il Direttore generale in caso di impedimento o assenza e
può ricevere deleghe per la trattazione di specifiche materie.
Decade alla scadenza o cessazione dell'incarico del Direttore
generale.

Art. 15

Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina è l'organo competente a svolgere la
fase istruttoria dei procedimenti disciplinari nei confronti dei
professori e dei ricercatori e ad esprimere in merito parere
conclusivo.
2. Il Collegio di disciplina è composto da un professore ordinario,
un professore associato e un ricercatore, nonchè da due professori
ordinari supplenti, tutti in regime di tempo pieno. I componenti del
Collegio di disciplina sono designati dal Senato accademico e sono
nominati con decreto del Rettore. Il mandato dura tre anni accademici
ed è rinnovabile consecutivamente per una volta sola.
3. Il Collegio di disciplina opera secondo il principio del giudizio
fra pari, nel rispetto del contraddittorio. Al professore associato e
al ricercatore subentrano entrambi i componenti supplenti, nel caso
in cui colui che è assoggettato al procedimento disciplinare sia un
professore ordinario. Qualora il procedimento disciplinare riguardi
un professore associato, al ricercatore subentra uno dei componenti
supplenti.
4. L'avvio del procedimento disciplinare spetta al Rettore che, per
ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione di una sanzione più
grave della censura, tra quelle previste dall'articolo 87 del testo
unico delle leggi sull'istruzione superiore di cui al R.D. 31 agosto
1933, n. 1592, entro trenta giorni dal momento della conoscenza dei
fatti, trasmette gli atti al Collegio di disciplina, formulando
motivata proposta.
5. Il Collegio di disciplina, uditi il Rettore o un suo delegato,
nonchè il professore o il ricercatore sottoposto ad azione
disciplinare, eventualmente assistito da un difensore di fiducia,
esprime un parere conclusivo, sia in relazione alla rilevanza dei
fatti sul piano disciplinare, sia in relazione al tipo di sanzione da
irrogare, entro trenta giorni dall'avvio del procedimento,
trasmettendolo al Consiglio di amministrazione.
6. Il Consiglio di amministrazione, senza la presenza degli studenti,
entro trenta giorni dalla ricezione del parere del Collegio di
disciplina, infligge la sanzione, ovvero dispone l'archiviazione del
procedimento, conformemente al parere vincolante espresso dal
Collegio di disciplina.
7. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma
precedente non intervenga entro 180 giorni dalla data di avvio del
procedimento stesso. Il termine è sospeso fino alla ricostituzione
del Collegio di disciplina, ovvero del Consiglio di amministrazione,
nel caso in cui siano in corso le operazioni preordinate alla
formazione dello stesso, che ne impediscono il regolare
funzionamento. Il termine è, altresì, sospeso, per non più di due
volte e per un periodo non superiore a sessanta giorni in relazione a
ciascuna sospensione, ove il Collegio ritenga di dover acquisire
ulteriori atti o documenti per motivi istruttori. Il Rettore è
tenuto a dare esecuzione alle richieste istruttorie avanzate dal
Collegio.

Art. 16

Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni

1. Il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni (CUG) svolge funzioni propositive, consultive e di
verifica nelle materie che gli sono demandate dalla normativa di
riferimento, relativamente a tutte le componenti della comunità
universitaria.
2. Il CUG, in particolare, opera affinchè venga contrastata ogni
forma di abuso psicologico e di violenza morale lesiva della dignità
personale e professionale, nonchè della salute psico-fisica del
lavoratore, di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al
genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine
etnica, alla disabilità, alla religione o alla lingua, nell'accesso,
nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione
professionale, negli avanzamenti di carriera, nella sicurezza sul
lavoro.
3. Il CUG opera in stretto raccordo con il Rettore e il Direttore
generale ed esercita le proprie funzioni utilizzando le risorse umane
e strumentali, idonee a garantire le finalità previste dalla legge,
che l'Università mette a tal fine a disposizione, anche sulla base
delle previsioni del contratto collettivo nazionale di lavoro, nel
rispetto della normativa vigente.
4. Il CUG è composto da un rappresentante designato da ciascuna
delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative presso
l'Università e da un pari numero di rappresentanti
dell'amministrazione, individuati tra i professori, i ricercatori e
il personale dirigente e tecnico­amministrativo, nonchè da
altrettanti componenti supplenti di entrambe le categorie, i quali
partecipano alle riunioni solo in caso di assenza o impedimento dei
rispettivi titolari. Nella composizione del CUG deve essere
assicurata la presenza paritaria di uomini e donne; in ogni caso,
deve essere garantito che almeno un terzo dei componenti appartenga
al genere meno rappresentato.
5. Del CUG fa parte una rappresentanza degli studenti, nella misura
del 15% degli altri componenti del CUG, eletta con le modalità
stabilite nel Regolamento generale di ateneo, che partecipa con voto
deliberativo alle sole tematiche attinenti la ricerca e lo studio,
con esclusione di quelle relative alle pari opportunità e al
benessere lavorativo nell'ambiente di lavoro.
6. I componenti del CUG devono essere in possesso di adeguate
conoscenze nelle materie di competenza del CUG, di adeguate
esperienze nell'ambito delle pari opportunità e/o del mobbing e del
contrasto alle discriminazioni, nonchè di adeguate attitudini,
intendendo per tali le caratteristiche personali, relazionali e
motivazionali.
7. Il Presidente del CUG è designato dal Consiglio di
amministrazione tra il personale di ruolo in servizio presso
l'Università e deve possedere elevate capacità organizzative e
comprovata esperienza maturata anche in analoghi organismi o
nell'esercizio di funzioni di organizzazione e gestione del
personale, nonchè le conoscenze di cui al comma precedente.
8. Alla designazione dei rappresentanti dell'amministrazione, fatta
eccezione per gli studenti, si provvede con procedura di interpello
rivolta ai professori, ai ricercatori e al personale tecnico
amministrativo, secondo le modalità stabilite nel Regolamento
generale di ateneo.
9. I componenti del CUG sono nominati con decreto del Rettore.
10. I componenti del CUG durano in carica quattro anni accademici, ad
eccezione degli studenti, il cui mandato è di durata biennale, e il
loro mandato è rinnovabile una sola volta.
11. Il CUG opera in collaborazione con la consigliera o il
consigliere territoriale e nazionale di parità, con l'Ufficio
nazionale antidiscriminazioni razziali (UNAR) e con gli Organismi
indipendenti di valutazione (OIV).
12. Le modalità di funzionamento del CUG sono stabilite in apposito
regolamento.
13. I componenti del CUG decadono dopo tre assenze consecutive alle
sedute dell'organo o, comunque, dopo cinque assenze in un anno
accademico.

Art. 17

Comitato per lo sport

1. Il Comitato per lo sport sovrintende agli indirizzi di gestione
degli impianti sportivi e ai programmi di sviluppo delle relative
attività.
2. La gestione degli impianti sportivi universitari e lo svolgimento
delle relative attività sono affidati, mediante convenzione e nel
rispetto della normativa vigente, a enti sportivi universitari
legalmente riconosciuti, che organizzano l'attività degli studenti
su base nazionale.
3. Il Comitato per lo sport è composto da:
a) Rettore o suo delegato, che lo presiede;
b) due membri designati dagli enti sportivi universitari legalmente
riconosciuti, che organizzano l'attività degli studenti su base
nazionale;
c) due studenti eletti con le modalità stabilite nel Regolamento
generale di ateneo, il cui mandato è di durata biennale;
d) Direttore generale o suo delegato, anche in qualità di
segretario.
4. Alle sedute del Comitato per lo sport partecipa, senza diritto di
voto, il rappresentante dell'Università negli organi dell'ente cui
è affidata la gestione degli impianti sportivi universitari e lo
svolgimento delle relative attività.

Art. 18

Garante degli studenti

1. Il Garante degli studenti opera a garanzia della trasparenza e
dell'imparzialità delle attività che l'Università pone in essere
in materia di diritto allo studio e di tutela degli studenti.
Nell'esercizio delle sue funzioni, il Garante degli studenti è
indipendente sia gerarchicamente sia funzionalmente dagli organi di
governo dell'Università.
2. Il Garante degli studenti opera individuando e segnalando agli
organi competenti per materia disfunzioni, irregolarità, carenze e
ritardi a danno degli studenti. Il Garante degli studenti esercita le
proprie funzioni attraverso l'acquisizione di informazioni da parte
di tutte le strutture di Ateneo e formula proposte per la rimozione
degli ostacoli al pieno esercizio dei diritti degli studenti.
3. Nell'esercizio delle sue funzioni il Garante degli studenti è
tenuto alla tutela della riservatezza e all'osservanza del segreto di
ufficio riguardo alle informazioni acquisite.
4. Il Garante degli studenti è nominato dal Rettore, su proposta del
Senato accademico, acquisito il parere del Consiglio degli studenti.
5. Il Garante degli studenti dura in carica tre anni accademici e il
suo mandato è rinnovabile una sola volta. Due mesi prima della
scadenza del mandato, il Rettore procede ad una nuova nomina.

Art. 19

Consiglio degli studenti

1. Il Consiglio degli studenti è l'organo di rappresentanza della
componente studentesca ed esercita funzioni consultive per gli organi
di governo dell'Ateneo.
2. Il Consiglio degli studenti:
a) esprime parere sui piani di sviluppo, limitatamente alle questioni
attinenti la programmazione didattica;
b) esprime parere in materia di determinazione di contributi e tasse
a carico degli studenti, nonchè sulle esenzioni, agevolazioni e
benefici in attuazione del diritto allo studio;
c) esprime parere sulla nomina del Garante degli studenti;
d) formula proposte in materia di programmazione e organizzazione
delle attività didattiche e di orientamento;
e) propone al Consiglio di amministrazione i criteri e le regole
generali per la scelta e lo svolgimento delle attività autogestite
dagli studenti nei settori della cultura, degli scambi culturali,
dello sport e del tempo libero, fatte salve quelle disciplinate da
apposite disposizioni legislative in materia;
f) favorisce gli scambi culturali, promuovendo e gestendo i rapporti
nazionali e internazionali con le rappresentanze studentesche degli
altri atenei;
g) può formulare proposte in ordine ad ogni altra questione di
interesse, esclusivo o prevalente, degli studenti ed esercita ogni
altra funzione che gli sia demandata dai regolamenti
dell'Università.
3. Eventuali finanziamenti per le attività del Consiglio degli
studenti possono essere previsti nei limiti della normativa vigente e
nel rispetto di quanto disposto nel Regolamento di ateneo per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità.
4. Il Consiglio degli studenti può avere accesso, nel rispetto della
vigente normativa, alle informazioni necessarie per l'attuazione
delle proprie attività.
5. Il Consiglio degli studenti è composto da:
a) i rappresentanti degli studenti nel Senato accademico;
b) i rappresentanti degli studenti nel Consiglio di amministrazione;
c) il rappresentante degli studenti nel Consiglio di amministrazione
dell'ente per il diritto allo studio universitario;
d) il rappresentante degli studenti nel Nucleo di valutazione;
e) i rappresentanti degli studenti nel Comitato per lo sport
universitario;
f) due rappresentanti per ogni struttura primaria, designati al loro
interno dai rappresentanti degli studenti eletti nel Consiglio della
struttura primaria.
6. Il Consiglio degli studenti è nominato con decreto del Rettore.
Il Consiglio elegge nel proprio ambito il Presidente, che lo
rappresenta a tutti gli effetti.
7. Il Consiglio degli studenti si dota di un proprio regolamento di
funzionamento.

Art. 20

Consiglio del personale tecnico-amministrativo

1. Il Consiglio del personale tecnico-amministrativo è organo
collegiale di rappresentanza con funzioni consultive e propositive
del Direttore generale e del Consiglio di amministrazione
relativamente all'organizzazione amministrativa dell'Ateneo e ad ogni
aspetto riguardante il personale tecnico-amministrativo e per le
materie previste dalla normativa vigente e dal presente Statuto,
fatte salve le materie di competenza sindacale.
2. I criteri e le modalità di organizzazione e di funzionamento del
Consiglio del personale tecnico-amministrativo sono disciplinati nel
regolamento del Consiglio del personale tecnico-amministrativo,
deliberato a maggioranza assoluta dei componenti del Consiglio stesso
e approvato dal Consiglio di amministrazione.
3. Il Consiglio del personale tecnico-amministrativo è composto da 7
membri, eletti secondo le modalità stabilite dal Regolamento
generale di ateneo. L'elettorato attivo e passivo spetta a tutto il
personale tecnico-amministrativo dell'Università.
4. Il Consiglio del personale tecnico-amministrativo è nominato con
decreto del Rettore e dura in carica tre anni.
5. Il Consiglio di amministrazione può assicurare, compatibilmente
con le disponibilità di bilancio, forme di sostegno, mediante lo
stanziamento di un apposito fondo, allo svolgimento delle attività
del Consiglio del personale tecnico-amministrativo.

Art. 21

Strutture primarie di ricerca e di didattica

1. L'Università, ai sensi dell'art. 2, comma 2, lettera e), della
legge 240/2010, si articola in strutture primarie di ricerca e di
didattica, nel seguito indicate come strutture primarie, che possono
essere denominate scuole oppure dipartimenti.
2. Le strutture primarie sono le prime responsabili del rispetto e
dell'attuazione dei principi di cui all'art. 1, comma 8, all'art. 3 e
all'art. 5 del presente Statuto.
3. Le strutture primarie, in particolare, svolgono:
a) funzioni finalizzate allo svolgimento della ricerca scientifica;
b) funzioni finalizzate allo svolgimento delle attività didattiche e
formative, incluso il coordinamento, la razionalizzazione e la
valutazione delle attività didattiche;
c) funzioni finalizzate allo svolgimento delle attività di
trasferimento tecnologico e delle conoscenze.
4. La costituzione di una struttura primaria è approvata dal
Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato accademico,
sulla base di un progetto predisposto dai docenti proponenti, in
numero non inferiore a 30, in cui siano descritte le finalità e gli
obiettivi scientifici e didattici e i settori
scientifico-disciplinari di riferimento.
5. Il numero di professori e di ricercatori afferenti a una struttura
primaria, all'atto della sua attivazione, non può essere inferiore a
38. Una struttura è disattivata quando per un anno il suo organico
di professori e ricercatori risulti inferiore a 35. Ai fini del
computo dei limiti numerici di cui al presente comma, deve essere
considerato un numero massimo di ricercatori a tempo determinato
stabilito dal Regolamento generale di ateneo.
6. Ogni professore e ogni ricercatore dell'Università deve afferire
ad un'unica struttura primaria. L'afferenza a una struttura primaria,
di norma, non può essere di durata inferiore a tre anni. La
mobilità dei professori e dei ricercatori tra le strutture primarie
è disciplinata da apposito regolamento di ateneo, nel rispetto della
normativa vigente.
7. A ciascuna struttura primaria è assegnato il personale
tecnico-amministrativo necessario per il suo funzionamento.
8. Fanno riferimento alla struttura primaria gli assegnisti e i
professori a contratto, le cui ricerche o i cui insegnamenti siano
riferibili a settori scientifico-disciplinari pertinenti o affini
alle strutture stesse.
9. La struttura primaria ha autonomia gestionale nelle forme e nei
limiti previsti dal Regolamento di ateneo per l'amministrazione, la
finanza e la contabilità.
10. La struttura primaria delibera sul regolamento di funzionamento e
su ogni altro regolamento concernente la didattica e la ricerca,
riguardanti la struttura stessa. Tali regolamenti sono approvati dal
Senato accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione.
11. Le strutture primarie possono essere organizzate in Unità,
comunque denominate, finalizzate alla promozione di azioni e servizi
per la ricerca e per il trasferimento tecnologico e delle conoscenze
in ambiti più omogenei per discipline o per temi. Per tali finalità
ad esse la struttura primaria può delegare specifiche funzioni,
secondo quanto previsto nel Regolamento generale di ateneo e nel
Regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità, senza ulteriore aggravio di spesa per l'Ateneo e senza
dar luogo a diritto di rappresentanza. Le modalità di proposta e le
regole per la costituzione delle unità sono contenute nel
regolamento della struttura primaria.
12. I corsi di studio sono gestiti dalla struttura primaria che ne è
sede amministrativa.
13. I corsi di studio possono essere realizzati con il concorso di
più strutture primarie, ciascuna delle quali contribuisce nella
misura minima delle attività formative stabilita nel Regolamento
didattico di ateneo. Tali corsi sono definiti corsi di studio
interstruttura e la loro sede amministrativa è individuata dal
Senato accademico, su proposta delle strutture primarie coinvolte.

Art. 22

Attribuzioni delle strutture primarie

1. Sono di competenza delle strutture primarie, nell'ambito delle
loro finalità scientifiche e didattiche, degli obiettivi e delle
strategie individuate dall'Università, nonchè degli indirizzi del
Sistema di valutazione della qualità di cui all'art. 38:
a) la promozione, l'organizzazione, il coordinamento e la valutazione
delle attività di ricerca svolte nella struttura primaria;
b) la promozione, la gestione, l'organizzazione, il coordinamento, la
razionalizzazione e la valutazione delle attività didattiche dei
corsi di studio che hanno sede nella struttura primaria, anche in
concorso con altre strutture primarie dell'Università;
c) la proposta di istituzione e attivazione dei corsi di studio e la
definizione dei relativi obiettivi formativi;
d) la proposta di soppressione dei corsi di studio, ovvero
l'espressione di parere obbligatorio su di essa, se ad iniziativa del
Consiglio di amministrazione o del Senato accademico;
e) l'attribuzione dei compiti didattici ai professori e ai
ricercatori, sentiti gli interessati;
f) la promozione e la gestione delle attività di orientamento e
tutorato, in collaborazione con altre strutture primarie o di
servizio dell'Ateneo;
g) la richiesta di assegnazione di posti di ruolo su cui effettuare
procedimenti di chiamata;
h) la richiesta di assegnazione di posti per trasferimento di
ricercatori a tempo indeterminato;
i) la richiesta di assegnazione di posti di ricercatore a tempo
determinato;
j) la proposta di chiamata dei professori e dei ricercatori aventi
titolo, a conclusione delle procedure di reclutamento;
k) la proposta di istituzione di dottorati di ricerca, anche in
concorso con altre strutture primarie o con altri Atenei, nazionali e
internazionali;
l) la proposta di istituzione di borse di studio e di assegni di
ricerca;
m) l'istituzione e l'attivazione di borse di studio e assegni di
ricerca, con proprie risorse finanziarie;
n) la stipula, per quanto di competenza, di contratti e convenzioni
relativi ad attività di ricerca, di didattica, di consulenza e di
servizio, nel rispetto del Regolamento generale di ateneo e del
Regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità;
o) la promozione di iniziative di formazione e di trasferimento
tecnologico;
p) le richieste in ordine alle esigenze di spazi, di personale
tecnico-amministrativo e di risorse finanziarie.

Art. 23

Organi di governo delle strutture primarie

1. Sono organi di governo delle Strutture primarie:
a) il Direttore;
b) il Consiglio.

Art. 24

Direttore

1. Il Direttore:
a) rappresenta la struttura primaria;
b) convoca e presiede il Consiglio;
c) cura l'esecuzione delle delibere del Consiglio;
d) coordina e vigila su tutte le attività della struttura primaria;
e) vigila sull'osservanza delle leggi, dello Statuto e dei
regolamenti;
f) svolge le funzioni che gli sono demandate dal Regolamento di
ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
g) svolge le funzioni che gli sono demandate dal Regolamento
didattico di ateneo;
h) stipula i contratti e le convenzioni demandatigli dal presente
Statuto, nel rispetto dei limiti fissati dal Regolamento di ateneo
per l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
i) adotta, in caso di urgenza, i provvedimenti di competenza del
Consiglio, sottoponendoli a ratifica del Consiglio stesso nella prima
seduta utile;
j) esercita tutte le altre funzioni che gli sono demandate dalle
norme generali del vigente ordinamento universitario, dallo Statuto e
dai regolamenti.
2. Le elezioni del Direttore sono indette dal decano dei professori
ordinari della struttura primaria entro il 31 marzo dell'anno
accademico in cui scade il mandato e devono essere svolte entro il 30
luglio del medesimo anno.
3. Il Direttore è eletto dai componenti del Consiglio della
struttura primaria tra i professori di I fascia a tempo pieno
afferenti alla struttura, che assicurino un numero di anni di
permanenza in servizio almeno pari alla durata del mandato, prima
della data di collocamento a riposo. L'elezione avviene a maggioranza
assoluta degli aventi diritto al voto nelle prime tre votazioni. In
caso di mancata elezione si procede con il sistema del ballottaggio
tra i due candidati che hanno riportato il maggior numero di voti
nell'ultima votazione. È eletto chi riporta il maggior numero di
voti. Le modalità di svolgimento dell'elezione del Direttore sono
stabilite nel Regolamento generale di ateneo.
4. Il Direttore è nominato con decreto del Rettore, dura in carica
quattro anni accademici ed è immediatamente rieleggibile una sola
volta.
5. Il Direttore designa tra i professori di I o di II fascia a tempo
pieno della struttura primaria il Direttore vicario, che lo
sostituisce in caso di assenza o impedimento. Il Direttore vicario è
nominato con decreto del Rettore e decade al momento della cessazione
del mandato del Direttore.
6. Nel caso di interruzione anticipata del mandato del Direttore, il
decano dei professori ordinari della struttura primaria indice con
immediatezza nuove elezioni, che dovranno essere svolte entro
sessanta giorni dalla data di interruzione del mandato. Fino alla
nomina del nuovo Direttore, il decano ne svolge le funzioni
limitatamente all'ordinaria amministrazione e all'adozione degli atti
urgenti e indifferibili.
7. Il Direttore può assegnare a professori di ruolo e ricercatori a
tempo indeterminato in regime di tempo pieno specifiche deleghe ed
eventualmente potere di firma.

Art. 25

Consiglio della struttura primaria

1. Il Consiglio della struttura primaria è l'organo di
programmazione e di gestione della struttura. Il Consiglio delibera
su tutte le materie di competenza della struttura primaria, in
particolare:
a) stabilisce modalità e criteri per l'utilizzazione delle risorse
finanziarie di cui dispone la struttura primaria;
b) delibera in merito all'attribuzione degli spazi assegnati alla
struttura primaria;
c) stabilisce modalità e criteri per l'impiego delle risorse
strumentali, infrastrutturali e patrimoniali;
d) delibera sul regolamento di funzionamento e su ogni altro
regolamento concernente la didattica e la ricerca, riguardanti la
struttura stessa, da proporre al Senato accademico per
l'approvazione.
e) può porre in essere azioni autonome di verifica della qualità
della ricerca e della didattica;
f) formula proposte al Senato accademico, anche con riferimento alle
lettere j) e k) del comma 2 dell'art. 10, in materia di
programmazione annuale e triennale, in relazione all'istituzione,
attivazione o soppressione di corsi di studio e di dottorato, allo
sviluppo della ricerca scientifica, al sostegno e al potenziamento
dei servizi e degli interventi a favore degli studenti,
all'internazionalizzazione, al fabbisogno di personale docente e non
docente a tempo indeterminato e determinato, ivi compreso il ricorso
alla mobilità. Il documento di proposta deve essere corredato della
relazione annuale sull'attività svolta dalla struttura primaria in
materia di ricerca e di didattica;
g) propone al Consiglio di amministrazione la chiamata dei professori
e dei ricercatori aventi titolo, a conclusione delle procedure di
reclutamento;
h) approva il piano dell'offerta formativa, coerentemente con i
risultati della valutazione delle attività didattiche;
i) delibera sul documento annuale di valutazione delle attività
della struttura primaria;
j) delibera sugli argomenti rimessi all'istruttoria della commissione
didattica e della commissione didattica interstruttura, ove presenti;
k) delibera sull'attribuzione dei compiti didattici ai professori e
ai ricercatori della struttura primaria, sentiti gli interessati, e
sulla copertura di tutti gli insegnamenti attivati;
l) si esprime, nel rispetto delle finalità previste dalla normativa
vigente, sulle relazioni triennali concernenti l'attività
scientifica, didattica e gestionale dei professori e dei ricercatori,
con modalità previste da apposito regolamento;
m) esprime parere sulle richieste di congedo per ragioni di studio o
di ricerca scientifica;
n) approva i contratti e le convenzioni di competenza della struttura
primaria;
o) propone al Senato accademico il conferimento dei contratti per
attività di insegnamento di cui all'art. 23, comma 1, della legge
240/2010, nel rispetto del regolamento di ateneo in materia;
p) svolge tutte le altre funzioni che gli sono demandate dalle norme
generali del vigente ordinamento universitario, dallo Statuto e dai
regolamenti.
2. Il Consiglio della struttura primaria può delegare ai Consigli
dei corsi di studio l'adozione delle delibere relative alle materie
di cui all'art. 29, comma 3, del presente Statuto.
3. Il Regolamento generale di ateneo può prevedere meccanismi di
delega di compiti del Consiglio della struttura primaria agli organi
di cui al successivo art. 26.
4. Fanno parte del Consiglio della struttura primaria:
a) il Direttore;
b) i professori e i ricercatori di ruolo e i ricercatori a tempo
determinato afferenti alla struttura primaria;
c) i rappresentanti del personale tecnico-amministrativo assegnato
alla struttura primaria;
d) una rappresentanza degli studenti iscritti per la prima volta e
non oltre il primo anno fuori corso ai corsi di laurea, di laurea
magistrale e di dottorato di ricerca, non inferiore al 15% dei
componenti il Consiglio, che garantisca almeno un rappresentante
degli iscritti ai corsi di dottorato attivati nella struttura
primaria;
e) una rappresentanza degli assegnisti e dei borsisti che fanno
riferimento alla struttura primaria e che abbiano contratti almeno di
durata biennale;
f) le unità di personale tecnico-amministrativo con ruoli di
responsabilità e/o coordinamento in materia di ricerca, didattica e
amministrazione, che partecipano alle adunanze senza diritto di voto.
5. Il numero di rappresentanti di cui alle lettere c), d) ed e) e le
modalità per la loro designazione sono stabiliti nel Regolamento
generale di ateneo. La durata del loro mandato è di due anni
accademici, rinnovabile una sola volta.
6. Per l'elezione dei componenti di cui al comma 4, lettera c),
l'elettorato attivo spetta al personale dirigente e
tecnico-amministrativo di ruolo in servizio nell'Università.
L'elettorato passivo spetta al medesimo personale di ruolo a tempo
pieno.
7. Le funzioni di segretario verbalizzante delle adunanze del
Consiglio sono assunte da una delle unità di personale di cui al
comma 4, lettera f), del presente articolo.
8. Il Regolamento generale di ateneo prevede a quale tipo di
deliberazione possa partecipare, con voto deliberativo, ciascuna
delle categorie componenti. In ogni caso, gli studenti partecipano a
tutte le deliberazioni in materia di didattica e servizi ad essa
connessi, ad eccezione di quelle concernenti la destinazione a
concorso dei posti, le dichiarazioni di vacanza, le chiamate e le
questioni relative alle persone dei professori e dei ricercatori.
9. Le modalità di funzionamento del Consiglio della struttura
primaria sono disciplinate nel regolamento della struttura primaria.

Art. 26

Altri organi delle strutture primarie

1. In ogni struttura primaria sono istituiti un Consiglio di
direzione, una Commissione paritetica docenti-studenti e uno o più
Consigli di corsi di studio.
2. Il Consiglio della struttura primaria può istituire, altresì,
una Commissione didattica e una commissione di ricerca, alle quali
sono attribuite funzioni istruttorie e consultive.
3. La struttura primaria, in concorso con altre strutture primarie,
può istituire Commissioni didattiche interstruttura.

Art. 27

Consiglio di direzione

1. Ai fini della trasparenza dei processi decisionali, il Consiglio
della struttura primaria istituisce il Consiglio di direzione, che
coadiuva il Direttore nell'istruzione dei temi da sottoporre
all'attenzione del Consiglio.
2. La composizione e le modalità di costituzione e di funzionamento
del Consiglio di direzione sono stabilite nel regolamento della
struttura primaria. La composizione del Consiglio di direzione deve
essere, comunque, rappresentativa delle commissioni presenti nella
struttura.
3. Il Consiglio di direzione elabora il documento annuale di
valutazione delle attività della struttura primaria e lo sottopone
al Consiglio della struttura primaria. A tal fine, si avvale delle
attività di monitoraggio e valutazione condotte dalle commissioni
presenti nella struttura primaria.

Art. 28

Commissione paritetica docenti-studenti

1. La Commissione paritetica docenti-studenti ha le seguenti
competenze:
a) svolge attività di monitoraggio dell'offerta formativa e della
qualità della didattica, nonchè dell'attività di servizio agli
studenti da parte dei professori e dei ricercatori;
b) individua gli indicatori per la valutazione dei risultati delle
attività di cui alla lettera a);
c) formula pareri sull'attivazione e la soppressione di corsi di
studio.
2. Alla Commissione paritetica docenti-studenti, inoltre, sono
demandati i compiti previsti dalla legge 240/2010 e dai relativi
decreti attuativi.
3. La composizione della Commissione paritetica docenti-studenti è
demandata al regolamento della struttura primaria. La composizione
deve, in ogni caso, prevedere un ugual numero di docenti e di
studenti e almeno un docente e uno studente in rappresentanza di
ciascun corso di studio della struttura.
4. Le modalità di designazione dei componenti e le modalità di
funzionamento della Commissione paritetica docenti-studenti sono
stabilite nel Regolamento generale di ateneo, nel rispetto della
normativa vigente.
5. I componenti della Commissione paritetica docenti-studenti durano
in carica quattro anni accademici, ad eccezione degli studenti, il
cui mandato è di durata biennale.

Art. 29

Consiglio del corso di studio

1. Il Consiglio del corso di studio svolge funzioni istruttorie e di
proposta in materia di organizzazione e gestione delle attività di
uno o più corsi di studio affini per contenuti, anche attivati da
più strutture primarie.
2. I Consigli dei corsi di studio elaborano proposte in materia di:
a) definizione e modifiche degli ordinamenti dei corsi di studio;
b) definizione e modifiche dei regolamenti dei corsi di studio;
c) articolazione dell'offerta formativa dei corsi di studio.
3. I Consigli dei corsi di studio svolgono, altresì, funzioni
istruttorie, ovvero deliberative se oggetto di delega, in materia di
piani di studio individuali, di percorsi formativi personalizzati per
gli studenti part-time, di riconoscimento dei crediti formativi
universitari nei trasferimenti da altri atenei o nei passaggi tra
corsi di studio, di tirocini formativi e di orientamento, di
orientamento e tutorato e di ogni altra attività inerente
l'organizzazione dei percorsi formativi.
4. Le modalità di composizione, di nomina del coordinatore e di
funzionamento del Consiglio del corso di studio sono disciplinate in
apposito regolamento, approvato dal Consiglio della struttura
primaria ed emanato dal Direttore della struttura stessa. Tale
regolamento, nel caso di corso di studio interstruttura, è approvato
dal Senato accademico su proposta delle strutture primarie coinvolte
ed è emanato con decreto del Rettore. Nella composizione del
Consiglio del corso di studio deve essere garantita la presenza di
una rappresentanza degli studenti nella misura prevista dalla
normativa vigente.

Art. 30

Commissione didattica

1. La Commissione didattica svolge funzioni istruttorie in materia di
organizzazione e di coordinamento delle attività didattiche della
struttura primaria e, in particolare, armonizza le proposte e i
pareri dei consigli di corsi di studio, ai fini della definitiva
proposta da sottoporre al Consiglio della struttura primaria.
2. La Commissione didattica formula al Consiglio della struttura
primaria proposte e pareri in materia di monitoraggio e valutazione
delle attività didattiche.
3. La composizione della Commissione didattica coincide con quella
della Commissione didattica paritetica docenti-studenti, ad
esclusione della componente studentesca.
4. Le modalità di funzionamento della Commissione didattica sono
disciplinate in apposito regolamento, approvato dal Consiglio della
struttura primaria ed emanato dal Direttore della struttura stessa.
5. Per le stesse finalità delle Commissioni didattiche, laddove
esistano corsi di studio interstruttura, più strutture primarie
possono costituire commissioni didattiche interstruttura.
6. Le modalità di composizione e di funzionamento della Commissione
didattica interstruttura sono disciplinate in apposito regolamento,
approvato dai Consigli delle strutture primarie coinvolte ed emanato
dal Direttore della struttura primaria in cui ha sede amministrativa
il corso di studio.

Art. 31

Commissione di ricerca

1. La Commissione di ricerca svolge funzioni istruttorie in materia
di organizzazione e di coordinamento delle attività di ricerca di
una struttura primaria.
2. La Commissione di ricerca formula al Consiglio della struttura
primaria proposte e pareri in materia di promozione della ricerca, di
organizzazione e coordinamento delle infrastrutture e delle risorse
strumentali, di monitoraggio e valutazione delle attività di
ricerca.
3. Le modalità di composizione e di funzionamento della Commissione
di ricerca sono stabilite nel Regolamento della struttura primaria.

Art. 32

Corsi e Scuola di dottorato di ricerca

1. I Corsi di dottorato di ricerca sono finalizzati alla formazione
di ricercatori di alta qualificazione e forniscono le competenze per
esercitare attività che richiedono adeguato addestramento ed elevata
preparazione alla ricerca, presso università, enti pubblici e
soggetti privati.
2. I Corsi di dottorato di ricerca sono istituiti e attivati
dall'Università con delibera del Consiglio di amministrazione,
previo parere obbligatorio del Senato accademico, su proposta di una
o più strutture primarie.
3. Il funzionamento dei Corsi di dottorato, la disciplina dei
relativi organi, nonchè le modalità di accesso e di conseguimento
del titolo sono disciplinati in apposito regolamento, nel rispetto
della normativa vigente e delle norme stabilite a riguardo nel
Regolamento didattico di ateneo e nel Regolamento generale di ateneo.
Tale regolamento è approvato dal Senato accademico, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione, ed è emanato con
decreto del Rettore.
4. L'Università, nel rispetto della normativa vigente, può
istituire Scuole di dottorato di ricerca affidando ad esse:
a) il coordinamento dei Corsi di dottorato di ricerca ad essa
afferenti;
b) l'approvazione dei progetti formativi dei corsi di dottorato di
ricerca ad essa afferenti;
c) la verifica dei risultati dei corsi di dottorato di ricerca ad
essa afferenti;
d) l'attivazione e la gestione delle attività comuni a più corsi di
dottorato di ricerca ad essa afferenti.
5. Il funzionamento delle Scuole di dottorato di ricerca e la
disciplina dei relativi organi sono stabiliti in apposito
regolamento, approvato dal Senato accademico, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione, ed emanato con decreto
del Rettore.

Art. 33

Scuole di specializzazione

1. Le Scuole di specializzazione sono strutture didattiche, anche
interateneo, che curano lo svolgimento e l'organizzazione di
attività didattiche finalizzate alla formazione di specialisti in
settori professionali determinati.
2. Le Scuole di specializzazione sono istituite e attivate con
delibera del Consiglio di amministrazione, previo parere obbligatorio
del Senato accademico, su proposta di una o più strutture primarie,
anche in collaborazione con altre università, nel rispetto della
normativa vigente.
3. L'organizzazione didattica dei corsi di specializzazione è
disciplinata in apposito regolamento, nel rispetto della normativa
vigente e delle norme stabilite a riguardo nel Regolamento didattico
di ateneo. Tale regolamento è approvato dal Senato accademico,
previo parere favorevole del Consiglio di amministrazione, ed è
emanato con decreto del Rettore.
4. Il funzionamento delle Scuole di specializzazione e la disciplina
dei relativi organi sono stabiliti in apposito regolamento, approvato
dal Senato accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione, ed emanato con decreto del Rettore.

Art. 34

Centri interstruttura di ricerca

1. Per attività di ricerca di rilevante impegno, che si esplichino
su progetti di durata pluriennale e che coinvolgano le attività di
più strutture primarie, il Consiglio di amministrazione, sentito il
Senato accademico, può deliberare, su proposta delle strutture
primarie interessate, la costituzione di Centri interstruttura di
ricerca.
2. La delibera istitutiva indica la durata, le infrastrutture, il
personale per lo svolgimento delle attività del Centro e le risorse
finanziarie assicurati dalle strutture primarie promotrici,
specificando, inoltre, le risorse complessivamente necessarie e le
norme che presiedono al suo funzionamento amministrativo e contabile.
3. Le modalità per l'organizzazione e il funzionamento dei Centri
interstruttura di ricerca sono contenute nel Regolamento generale di
ateneo e nel Regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza
e la contabilità.

Art. 35

Centri interuniversitari di ricerca

1. Per attività di ricerca di rilevante impegno che si esplichino su
progetti di durata pluriennale che coinvolgano le attività di più
università, il Consiglio di amministrazione, sentito il Senato
accademico, può deliberare la costituzione di/o l'adesione a Centri
interuniversitari di ricerca.
2. La convenzione istitutiva deve indicare la durata, le strutture, i
partecipanti, gli organi, le risorse e il regime amministrativo e
contabile.

Art. 36

Centri di servizio

1. Per fornire servizi di particolare complessità e di interesse
generale per tutte le strutture dell'Università, il Consiglio di
amministrazione, sentito il Senato accademico, può deliberare la
costituzione di Centri di servizio.
2. Le modalità di presentazione delle proposte di istituzione dei
Centri di servizio e quelle per la loro organizzazione e il loro
funzionamento sono disciplinate nel Regolamento generale di ateneo e
nel Regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.

Art. 37

Servizi bibliotecari

1. L'Università si dota della Biblioteca centrale di ateneo con il
compito di assicurare agli studenti, ai professori e ai ricercatori,
in tutte le sue sedi, l'accesso diretto alle fonti bibliografiche di
informazione mediante il reperimento, l'acquisizione, la
conservazione, lo sviluppo del patrimonio di testi e documenti in
qualunque formato.
2. Le modalità per l'organizzazione e il funzionamento della
Biblioteca centrale di ateneo sono contenute nel Regolamento generale
di ateneo e nel Regolamento di ateneo per l'amministrazione, la
finanza e la contabilità.

Art. 38

Sistema di valutazione della qualità

1. Al fine di assicurare il presidio sulla qualità e sul
miglioramento continuo della didattica e della ricerca, l'Università
si dota di un Sistema di valutazione della qualità per la
definizione e l'applicazione di metodologie finalizzate al
monitoraggio della realizzazione degli obiettivi strategici
triennali, tradotti in piani annuali e conseguenti compiti specifici
assegnati alle singole strutture, nel rispetto dei decreti
ministeriali emanati in attuazione dell'art. 5, comma 1, della legge
240/2010.
2. Concorrono al Sistema di valutazione della qualità tutti i
soggetti, organi e strutture che, ai sensi del presente Statuto,
hanno responsabilità in materia di interventi per la qualità e
l'efficienza del sistema universitario, ivi compresi il Nucleo di
valutazione, le Commissioni paritetiche docenti-studenti e i Consigli
delle strutture primarie.
3. Tutte le strutture e tutti i centri di cui al presente Titolo sono
soggetti a valutazione annuale da parte del Sistema di valutazione
della qualità.
4. L'articolazione del Sistema di valutazione della qualità è
definita dal Senato accademico.

Art. 39

Codice etico

1. Il Codice etico determina i valori fondamentali della Comunità
universitaria, promuove il riconoscimento e il rispetto dei diritti
individuali e definisce le regole di condotta per tutti i componenti
della comunità stessa, con conseguenti doveri e responsabilità.
2. Le sanzioni da irrogare in caso di violazione del Codice etico
sono il richiamo personale e la censura pubblica. Sulle violazioni
del Codice etico decide il Senato Accademico, su proposta del
Rettore. Nel caso in cui una condotta integri non solo un illecito
deontologico, ma anche un illecito disciplinare, la competenza è del
Collegio di disciplina, di cui all'art. 15 del presente Statuto.
3. Il Codice etico è approvato dal Senato accademico, a maggioranza
assoluta dei componenti, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione, ed è emanato dal Rettore con proprio decreto.

Art. 40

Regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità

1. I criteri per la gestione economica, finanziaria, patrimoniale e
contabile sono disciplinati nel Regolamento di ateneo per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità.
2. Il Regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità è deliberato dal Consiglio di amministrazione, sentito
il Senato accademico, a maggioranza assoluta dei componenti di
entrambi gli organi.
3. Il Regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità è emanato dal Rettore con proprio decreto, previo
controllo del Ministero dell'istruzione, dell'università e della
ricerca, esercitato nelle forme di cui all'art. 6, comma 9, della
legge 9 maggio 1989, n. 168.

Art. 41

Regolamento generale di ateneo

1. Il Regolamento generale di ateneo fissa le norme attuative
relative all'organizzazione dell'Università e disciplina le
modalità di elezione degli organi monocratici e delle rappresentanze
negli organi collegiali di ateneo, ovvero le modalità di
predisposizione degli avvisi pubblici, ove previsti. Disciplina,
altresì, tutte le materie ad esso demandate dal presente Statuto.
2. Il Regolamento generale di ateneo è approvato dal Senato
accademico, anche per stralci, a maggioranza assoluta dei componenti,
ed è emanato dal Rettore con proprio decreto, previo controllo del
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca,
esercitato nelle forme di cui all'art. 6, comma 9, della legge 9
maggio 1989, n. 168.

Art. 42

Regolamento didattico di ateneo

1. Il Regolamento didattico di ateneo, nel rispetto della normativa
vigente, disciplina gli ordinamenti didattici di tutti i corsi di
studio dell'Università e fissa i criteri per la definizione della
complessiva offerta formativa di cui all'art. 3, comma 7, del
presente Statuto. Esso consta di una parte generale e di una parte
costituita dagli ordinamenti didattici dei singoli corsi di studio.
2. Il Regolamento didattico di ateneo disciplina, altresì, gli
aspetti concernenti l'organizzazione dell'attività didattica comuni
ai corsi di studio.
3. Il Regolamento didattico di ateneo, su proposta delle strutture
primarie, è deliberato dal Senato accademico, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione, a maggioranza assoluta
dei componenti di entrambi gli organi. Esso è inviato al Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca per l'approvazione,
ai sensi dell'art. 11, comma 1, della legge 19 novembre 1990, n. 341.
4. Il Regolamento didattico di ateneo è emanato con decreto del
Rettore, che ne stabilisce la data di entrata in vigore.

Art. 43

Regolamenti didattici dei corsi di studio

1. I regolamenti didattici dei corsi di studio, nel rispetto della
normativa vigente, disciplinano gli aspetti organizzativi dei corsi
stessi, in conformità con i relativi ordinamenti didattici.
2. I regolamenti didattici dei corsi di studio, su proposta delle
strutture primarie, sono approvati dal Senato accademico, previo
parere favorevole del Consiglio di amministrazione, a maggioranza
assoluta dei componenti di entrambi gli organi, e sono emanati con
decreto del Rettore.

Art. 44

Regolamenti di funzionamento delle strutture primarie

1. I Regolamenti delle strutture primarie, nel rispetto del presente
Statuto e del Regolamento generale di ateneo, disciplinano
l'organizzazione e le procedure di funzionamento delle medesime
strutture.
2. I Regolamenti delle strutture primarie sono deliberati a
maggioranza assoluta dei componenti dei Consigli delle medesime
strutture e sono approvati dal Senato accademico, acquisito il parere
favorevole del Consiglio di amministrazione. Essi sono emanati con
decreto del Rettore.

Art. 45

Altri regolamenti

1. Ogni altro regolamento in materia di didattica e di ricerca,
previsto dal presente Statuto, da specifiche leggi, o che si renda
necessario, è approvato dal Senato accademico, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione, a maggioranza assoluta
dei componenti di entrambi gli organi, ed è emanato con decreto del
Rettore.

Art. 46

Pubblicità dei regolamenti

1. I regolamenti dell'Università sono pubblicati nell'Albo ufficiale
dell'Ateneo e sono consultabili nel suo sito web.

Art. 47

Organizzazione dell'attività tecnico-amministrativa

1. L'Università conforma l'organizzazione e le attività delle
proprie strutture ai principi di efficienza, efficacia, trasparenza e
semplificazione.
2. L'attività tecnico-amministrativa dell'Università si esplica
attraverso strutture amministrative e tecniche, comunque denominate,
opportunamente organizzate a vari livelli, che svolgono funzioni di
servizio alla ricerca, alla didattica e alla gestione amministrativa.
3. Le strutture tecniche e amministrative operano nel rispetto delle
modalità di gestione stabilite dal Direttore generale, in coerenza
con le linee strategiche degli organi di governo.
4. Tutte le strutture di cui al Titolo V e al Titolo VI del presente
Statuto applicano le regole e le modalità di gestione amministrativa
definite dal Direttore generale e si avvalgono del personale nel
rispetto delle rispettive responsabilità.

Art. 48

Personale tecnico-amministrativo

1. L'Università, nel rispetto del principio delle pari opportunità
e delle norme che regolano lo stato giuridico del personale, opera
per la migliore utilizzazione delle capacità e delle
professionalità di ciascuno, per una più efficiente organizzazione
delle proprie strutture.
2. Per i fini di cui al comma precedente l'Universita':
a) programma l'organico di Ateneo del personale
tecnico-amministrativo, tenendo conto delle necessità delle
strutture e della qualità dei servizi;
b) assicura l'aggiornamento professionale del personale;
c) adotta criteri di trasparenza nell'assegnazione della
responsabilità delle strutture tecniche e amministrative nelle quali
si articola l'amministrazione;
d) valorizza le competenze e le capacità del proprio personale,
anche ai fini dell'attribuzione degli incarichi di cui al comma
successivo.
3. L'Università può affidare al proprio personale incarichi
particolari che rivestano carattere di notevole complessità tecnica
o amministrativa o comportino l'assunzione di specifiche e personali
responsabilità, nel rispetto degli ambiti professionali e delle
qualifiche di appartenenza. Tali incarichi potranno essere
incentivati anche sotto il profilo economico, nei limiti previsti dai
contratti collettivi di lavoro e dalla vigente normativa.

Art. 49

Dirigenti

1. I dirigenti:
a) curano l'attuazione degli obiettivi, dei progetti e delle gestioni
ad essi assegnati dal Direttore generale, adottando i relativi atti e
provvedimenti amministrativi ed esercitando i poteri di spesa e di
acquisizione delle entrate, nel rispetto del Regolamento di ateneo
per l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
b) svolgono tutti gli altri compiti ad essi delegati dal Direttore
generale;
c) formulano proposte ed esprimono pareri al Direttore generale;
d) dirigono, coordinano e controllano l'attività degli uffici che da
essi dipendono e dei responsabili dei procedimenti amministrativi,
anche con poteri sostitutivi in caso di inerzia;
e) nell'ambito dei compiti e degli obiettivi ad essi attribuiti, sono
responsabili in via esclusiva dell'attività amministrativa, della
gestione e dei relativi risultati.
2. L'accesso alla qualifica di dirigente avviene per concorso indetto
dall'Università. I procedimenti di selezione e i requisiti per
l'accesso sono definiti, nel rispetto della vigente normativa in
materia, dal Consiglio di amministrazione, su proposta del Direttore
generale.
3. L'attività dei dirigenti è soggetta a valutazione periodica dei
risultati raggiunti, ai sensi della normativa vigente.

Art. 50

Incarichi dirigenziali a tempo determinato

1. Il Consiglio di amministrazione, su proposta del Direttore
generale, può attribuire incarichi dirigenziali a tempo determinato,
con possibilità di rinnovo, a personale esterno all'Università e/o
a dipendenti di ruolo della stessa, in possesso del diploma di laurea
e di adeguata qualifica funzionale, a seguito di procedura di
valutazione comparativa, nei limiti e secondo le modalità previste
dalla legislazione vigente in materia.
2. I titolari di incarichi dirigenziali a tempo determinato sono
responsabili dei risultati dell'attività svolta dalle strutture alle
quali sono preposti, della realizzazione dei programmi e dei progetti
loro affidati in relazione agli obiettivi conferiti, dei rendimenti e
dei risultati della gestione finanziaria, tecnica e amministrativa,
incluse le decisioni organizzative e di gestione del personale.

Art. 51

Validità delle adunanze e delle deliberazioni

1. Per la validità delle adunanze del Senato accademico, del
Consiglio di amministrazione, dei Consigli delle strutture primarie e
degli altri organi collegiali è necessario che:
a) tutti coloro che abbiano qualità per intervenirvi siano stati
convocati nelle forme prescritte dal rispettivo regolamento di
funzionamento;
b) intervenga almeno la maggioranza di coloro che sono stati
convocati, salvo il caso che, per determinati argomenti, sia
diversamente disposto.
2. Le deliberazioni sono assunte a maggioranza dei presenti, salvo
che per determinati argomenti sia diversamente disposto dal presente
Statuto, da atti regolamentari o dalla normativa vigente. Le
deliberazioni sono immediatamente esecutive.
3. Nessuno può partecipare alla discussione di argomenti che
riguardino la propria persona ed esprimere su questi il proprio voto.
4. Tutte le deliberazioni sono assunte nel rispetto del Codice etico.

Art. 52

Pubblicità dei verbali e delle deliberazioni

1. I verbali delle adunanze degli organi collegiali dell'Università
sono accessibili nei limiti previsti dalla normativa vigente.
2. Le deliberazioni degli organi collegiali dell'Università sono
pubbliche e sono diffuse nel rispetto dell'art. 7, comma 2, del
presente Statuto.

Art. 53

Norme, modalità e requisiti per le designazioni delle rappresentanze
negli organi dell'Università

1. Per le designazioni elettive previste dal presente Statuto ciascun
elettore può esprimere una sola preferenza.
2. L'elezione del Rettore, dei Direttori delle strutture primarie e
delle altre strutture previste dal presente Statuto è valida se alla
relativa votazione abbia preso parte la maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto.
3. L'elezione delle rappresentanze dei professori e dei ricercatori e
del personale dirigente e tecnico-amministrativo nel Senato
accademico è valida se alla relativa votazione abbia preso parte la
maggioranza assoluta degli aventi diritto al voto.
4. L'elezione suppletiva per la sostituzione di parte della
rappresentanza dei professori e dei ricercatori nel Senato accademico
è valida se alla votazione abbia preso parte un terzo degli aventi
diritto al voto.
5. L'elezione delle rappresentanze degli studenti negli organi
collegiali dell'università o in altri organismi previsti da
specifiche leggi è valida se alla votazione abbia preso parte il 20%
degli aventi diritto al voto.
6. Un nuovo mandato, dopo due mandati consecutivi, può essere
espletato solo dopo che sia trascorso l'intero mandato successivo.
7. I professori che assumono la funzione di Rettore, di Direttore
della struttura primaria o di altra struttura prevista dal presente
Statuto devono aver esercitato l'opzione di tempo pieno o aver
presentato una preventiva dichiarazione di opzione in tal senso, da
far valere in caso di nomina.
8. I professori e i ricercatori confermati a tempo indeterminato
eletti nel Senato accademico o designati nel Consiglio di
amministrazione devono aver esercitato l'opzione di tempo pieno o
aver presentato una preventiva dichiarazione in tal senso, da far
valere in caso di nomina e non possono ricoprire incarichi
professionali conferiti dall'Università.
9. Per tutta la durata del mandato, il Rettore, il Prorettore vicario
e i Direttori delle strutture primarie, nel rispetto della normativa
vigente, hanno diritto a una limitazione dell'attività didattica.
10. Gli studenti eletti negli organi collegiali dell'Università o in
altri organismi previsti da specifiche leggi hanno un mandato di
durata biennale, rinnovabile per una sola volta.
11. L'elettorato attivo per la designazione delle rappresentanze
studentesche negli organi interni ed esterni all'Ateneo spetta a
tutti gli studenti iscritti ai corsi di laurea, di laurea magistrale,
di dottorato di ricerca e di specializzazione; questi ultimi votano
per tutti gli organi, fatta eccezione per i Consigli delle strutture
primarie.
12. L'elettorato passivo per la designazione delle rappresentanze
studentesche negli organi interni ed esterni all'Ateneo spetta a
tutti gli studenti iscritti per la prima volta e non oltre il primo
anno fuori corso ai corsi di laurea, di laurea magistrale, di
dottorato di ricerca e di specializzazione; a questi ultimi spetta
l'elettorato passivo per tutti gli organi, fatta eccezione per i
Consigli delle strutture primarie.
13. La mancata designazione o elezione di una o più componenti o
parte di esse non pregiudica il valido funzionamento dell'organo,
purchè sia raggiunto il quorum strutturale pari ai 2/3 dei
componenti dell'organo stesso.

Art. 54

Indennità

1. Al Rettore, al Prorettore vicario, ai componenti del Consiglio di
amministrazione diversi da quelli di cui al successivo comma 2 e ai
Direttori delle strutture primarie può essere corrisposta
un'indennità annua di carica, nella misura determinata dal Consiglio
di amministrazione.
2. Ai componenti esterni del Consiglio di amministrazione, ai
componenti del Collegio dei revisori dei conti e ai componenti del
Nucleo di valutazione è corrisposta un'indennità annua di carica,
nella misura determinata dal Consiglio di amministrazione.

Art. 55

Incompatibilità

1. Nessuno può assumere più di una carica negli organi di ogni
ordine e grado, fatta eccezione per il Rettore e i Direttori delle
strutture primarie presenti in Senato accademico.
2. I componenti del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione non possono:
a) rivestire incarichi di natura politica;
b) ricoprire la carica di Rettore o far parte del Consiglio di
amministrazione, del Senato accademico, del Nucleo di valutazione o
del Collegio dei revisori dei conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche;
c) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al finanziamento e
alla valutazione delle attività universitarie nel Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca e nell'Agenzia
nazionale di valutazione del sistema universitario e della ricerca
(ANVUR).

Art. 56

Anno accademico e decorrenza dei mandati

1. L'anno accademico ha inizio il 1° ottobre e termina il 30
settembre dell'anno successivo.
2. Tutti i mandati, di norma, hanno decorrenza dal 1° ottobre.

Art. 57

Modifiche di Statuto

1. Le modifiche di Statuto sono deliberate dal Senato accademico,
previo parere favorevole del Consiglio di amministrazione, a
maggioranza assoluta dei componenti di entrambi gli organi, sentite
le strutture primarie, nonchè, per quanto di sua competenza, il
Consiglio degli studenti.
2. Le modifiche di Statuto possono essere proposte dal Rettore, dal
Senato accademico, dal Consiglio di amministrazione e dal Consiglio
degli studenti, nonchè dalle strutture primarie, con deliberazione
dei rispettivi consigli assunte a maggioranza assoluta dei
componenti.

Art. 58

Emanazione ed entrata in vigore dello Statuto

1. Lo Statuto e le modifiche di Statuto, espletato l'iter previsto
dall'art. 6, comma 9, della legge 9 maggio 1989, n. 168, sono emanati
dal Rettore con proprio decreto. Lo Statuto entra in vigore a
decorrere dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.

Art. 59

Norma abrogativa

1. Con l'entrata in vigore del presente Statuto è abrogato lo
Statuto emanato con decreto rettorale n. 299 del 30 giugno 2003 e
cessano di avere efficacia le norme regolamentari in contrasto con il
presente Statuto.

Art. 60

Norme per la costituzione dei nuovi organi e delle nuove strutture

In prima applicazione del presente Statuto, relativamente alla
costituzione dei nuovi organi e delle nuove strutture, si applicano
le seguenti norme:
1. Il Senato accademico, il Consiglio di amministrazione, il Nucleo
di valutazione, il Collegio dei revisori dei conti, i Consigli di
facoltà e i Consigli di dipartimento decadono al momento della
costituzione dei nuovi organi previsti dal presente Statuto.
2. Entro trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente
Statuto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, le
strutture primarie sono istituite con decreto del Rettore, con il
quale sono indette, altresì, le elezioni dei loro Direttori, che
dovranno essere espletate nei successivi trenta giorni. Con lo stesso
decreto sono indette le elezioni delle rappresentanze di cui all'art.
25, comma 4, del presente Statuto, propedeutiche all'identificazione
dell'elettorato attivo per l'elezione del Direttore. Fino alla
elezione dei Direttori, il coordinamento delle fasi propedeutiche
all'attivazione di ogni struttura è demandato a un coordinatore
nominato con lo stesso decreto, su indicazione degli afferenti. Il
decreto rettorale di istituzione delle strutture primarie è
corredato dell'elenco degli afferenti.
3. Le strutture primarie e i relativi consigli di cui all'art. 23,
comma 1, sono attivati contestualmente alla nomina del Direttore.
Entro i successivi trenta giorni, il Consiglio di ciascuna struttura
primaria, ai sensi dell'art. 25, comma 1, lett. d), del presente
Statuto, delibera sul regolamento di funzionamento delle struttura e
lo propone al Senato accademico per l'approvazione. Entro trenta
giorni dalla relativa approvazione da parte del Senato Accademico,
sono costituiti gli altri organi delle strutture primarie previsti
dall'art. 26, comma 1, del presente Statuto.
4. Fino alla costituzione degli altri organi di cui all'art. 26, le
relative attribuzioni sono svolte dai Consigli delle strutture
primarie.
5. Fino all'attivazione delle strutture primarie, le Facoltà e i
Dipartimenti, per le loro rispettive competenze, operano in regime di
ordinaria amministrazione e assicurano il passaggio delle competenze
e delle responsabilità alle nuove strutture.
6. I professori e i ricercatori che, alla data del decreto rettorale
di cui al comma 2, non abbiano aderito ad alcuna proposta di
istituzione delle strutture primarie, ottempereranno al dovere di
afferire a una di esse entro trenta giorni dalla loro istituzione. In
caso di mancata afferenza il Senato accademico decide l'afferenza
d'ufficio.
7. Entro trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente
Statuto, sono indette le elezioni delle rappresentanze in Senato
accademico, che dovrà essere costituito nei successivi novanta
giorni, e dovranno essere emanati gli avvisi pubblici per la
designazione dei componenti del Consiglio di amministrazione.
8. Il Senato accademico, nella sua nuova composizione, provvederà a
selezionare le candidature pervenute, al fine di procedere alla
costituzione del Consiglio di amministrazione entro quarantacinque
giorni dalla data di costituzione dello stesso Senato accademico.
9. I restanti organi collegiali dovranno essere costituiti entro sei
mesi dalla data di costituzione del Consiglio di Amministrazione.
10. In riferimento all'art. 9, comma 11, lett. c), del presente
Statuto, in prima applicazione, i voti espressi dai ricercatori a
tempo determinato per l'elezione del Rettore saranno computati nella
misura del 15% di quelli validamente espressi.
11. Per quanto concerne le modalità di elezione degli organi
monocratici e delle rappresentanze negli organi collegiali di Ateneo,
nonchè di predisposizione degli avvisi pubblici, ove previsti, in
assenza del Regolamento generale di ateneo, per quanto non in
contrasto con il presente Statuto, si applicano le vigenti norme
regolamentari, ovvero criteri appositamente deliberati dal Senato
accademico.
12. La Scuola di dottorato di ricerca, istituita con decreto
rettorale n. 555 del 24 agosto 2006, e la Scuola di specializzazione
in beni archeologici, istituita con decreto rettorale n. 657 del 19
novembre 2010, continuano a operare secondo le norme regolamentari
previgenti all'entrata in vigore del presente Statuto, fino a nuove
determinazioni degli organi di governo.
13. Entro venti giorni dalla data di pubblicazione del presente
Statuto, il Senato accademico approva il Regolamento con le norme di
dettaglio per la riorganizzazione funzionale delle strutture
dell'Ateneo, la riallocazione delle risorse e per le modalità di
afferenza dei professori e dei ricercatori.