4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 7 del 25-1-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «SAN GIOVANNI DI DIO» DI AGRIGENTO
AZIENDA OSPEDALIERA «SAN GIOVANNI DI DIO» DI AGRIGENTO
CONCORSO (scad. 24 febbraio 2005)
Riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di dirigente amministrativo. (GU n.7 del 25-01-2005)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 540
del 4 novembre 2004, è disposta la riapertura dei termini con
aumento da uno a due posti relativamente al concorso pubblico, per
titoli ed esami, di dirigente amministrativo, indetto con
deliberazione n. 61 del 25 gennaio 2000, successivamente modificata
con deliberazione n. 889 del 4 dicembre 2001, che ha disposto la
riduzione dei posti da due ad uno per effetto della riserva prevista
dalla legge n. 401/2000.

Requisiti generali di ammissione

Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i requisiti
generali di ammissione di cui all'art. 1 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 483/1997, e cioe':
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego; l'accertamento della idoneità
fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette - è effettuato, a cura dell'azienda ospedaliera,
prima dell'immissione in servizio; il personale dipendente da
pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti,
ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto
del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è
dispensato dalla visita medica.
c) non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati
dispensati o destituiti dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

Requisiti specifici di ammissione

Possono partecipare al concorso, ai sensi dell'art. 70 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997, i soggetti in
possesso dei seguenti requisiti specifici:
a) diploma di laurea in giurisprudenza o in scienze politiche e
in economia e commercio o altra laurea equipollente;
b) anzianità di servizio effettivo di almeno cinque anni
corrispondente alla medesima professionalità prestato in enti del
Servizio sanitario nazionale nella posizione funzionale di livello
settimo, ottavo e ottavo-bis, ovvero qualifiche funzionali di
settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche amministrazioni.
Tutti i requisiti, generali e specifici di cui sopra, devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione al presente concorso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti generali e specifici
prescritti comporta la non ammissione al concorso.
Alla presente procedura concorsuale si applicano le disposizioni
di cui alla legge n. 125/1991 in tema di pari opportunità tra gli
uomini e le donne per l'accesso al lavoro.

Presentazione delle domande

Per essere ammessi al concorso i candidati dovranno far pervenire
la domanda di partecipazione datata, firmata in originale a pena di
esclusione dal concorso medesimo, e redatta in carta semplice secondo
lo schema esemplificativo allegato al presente bando. La domanda deve
essere indirizzata al direttore generale dell'azienda ospedaliera S.
Giovanni di Dio - Contrada Consolida - 92100 Agrigento. La domanda
deve essere presentata direttamente o spedita con lettera
raccomandata a.r. entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo a
quello della data di spedizione per estratto del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora detto giorno
sia festivo il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno
successivo a quello festivo. Il termine fissato per la presentazione
delle domande e dei documenti è perentorio e l'eventuale riserva di
invio successivo di documenti o titoli è priva di effetto. Pertanto,
i documenti o i titoli inviati successivamente alla scadenza del
termine per la presentazione delle domande, non saranno presi in
considerazione.
Le domande di partecipazione si considerano prodotte in tempo
utile se presentate al protocollo di questa Azienda, o spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopra
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Non saranno considerate le domande che siano presentate o
inviate oltre il termine previsto, quale che sia la causa del
ritardo.
Le domande già presentate nei termini prescritti dal precedente
bando di concorso sono valide a tutti gli effetti, ed i candidati
interessati potranno presentare ulteriori documenti od integrare le
domande a suo tempo presentate, purchè entro il termine sopra
stabilito.
Nella domanda gli aspiranti devono indicare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome, nome, data e luogo di nascita e residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate o di non averne
riportate;
5) il possesso dei requisiti specifici di ammissione richiesti
dal presente bando;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come impiegati nelle pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
8) gli eventuali titoli di precedenza e/o preferenza posseduti
dai candidati da far valere nella graduatoria finale, contemplati
nell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive modificazioni ed integrazioni;
9) il domicilio presso il quale deve essere inviata al
candidato ogni eventuale comunicazione, comprensivo di c.a.p.
L'aspirante ha l'obbligo di comunicare eventuali cambiamenti di
indirizzo all'azienda, la quale non si assume alcuna responsabilità
nel caso di irreperibilità presso l'indirizzo comunicato, e,
comunque, per tutti gli eventi o fatti non imputabilì a colpa
dell'Azienda.
Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 non è richiesta l'autenticazione della firma in calce
alla domanda.
La mancata sottoscrizione della domanda o la omessa indicazione
dei requisiti richiesti determina l'esclusione dal concorso.
Agli effetti dell'art. 16 della legge n. 68/1999, i candidati,
che dovessero trovarsi in condizioni di disagio debbono indicare
nella domanda di concorso le condizioni in cui si trovano e gli
ausili di cui hanno bisogno per l'espletamento delle prove.
La presentazione della domanda implica la presa visione del
presente bando e l'accettazione, senza riserve, di tutte le clausole
in esso contenute e della normativa vigente alla data di
pubblicazione del bando.

Documentazione da allegare alla domanda di partecipazione

Alla domanda di partecipazione gli aspiranti dovranno allegare:
1) documentazione attestante il possesso dei requisiti
specifici di ammissione;
2) tutti i documenti e i titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della graduatoria;
3) eventuali titoli che conferiscano diritto di precedenza o
preferenza nella nomina;
4) un curriculum formativo e professionale, redatto in carta
semplice, debitamente datato e firmato dal concorrente;
5) un elenco, in triplice copia e in carta semplice, dei
documenti o dei titoli presentati datato e firmato dal concorrente.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei modi e
limiti di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Per quanto riguarda i servizi prestati presso aziende sanitarie
locali, aziende ospedaliere e/o altri enti del Servizio sanitario
nazionale, se non attestati mediante certificazione rilasciata
dall'amministrazione interessata, potranno essere autocertificati con
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà indicando sia la
posizione funzionale o le qualifiche attribuite, sia le date iniziali
e finali dei relativi periodi di attività, sia l'amministrazione
datore di lavoro.
Le eventuali pubblicazioni prodotte debbono essere edite a
stampa.
Si precisa che, ai sensi dell'art. 71 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, questa Azienda effettuerà idonei
controlli, anche a campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati
dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive prodotte dai
concorrenti. Qualora dal controllo, che sarà effettuato con le
modalità stabilite dal citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, dovesse emergere la non veridicità del
contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante, ai sensi dell'art. 75
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, decade dai
benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base della dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto
previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
Tutti i dati personali di cui l'amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto del decreto legislativo n. 196/2003;
la presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali. La messa a disposizione di
tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. Le medesime
informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione
giuridico-economica del candidato.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.

Commissione di esami

La commissione esaminatrice sarà formata in conformità a quanto
previsto dall'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 483/1997. La commissione procederà alla valutazione dei titoli
secondo le disposizioni contenute nel citato decreto del Presidente
della Repubblica n. 483/1997.
La commissione potrà essere integrata da esperti ai fini
dell'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua straniera
scelta dal candidato.

Prove d'esame

Le prove di esame sono quelle stabilite dall'art. 72 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e consisteranno nelle
seguenti prove:
a) prova scritta: su argomenti di diritto amministrativo o
costituzionale o soluzione di una serie di quesiti a risposta
sintetica nelle suddette materie;
b) prova teorico-pratica: predisposizione di atti o
provvedimenti riguardanti l'attività del servizio;
c) prova orale: vertente sulle materie oggetto della prova
scritta nonche sulle seguenti materie: diritto civile, contabilità
di Stato, leggi e regolamenti concernenti il settore sanitario,
elementi di diritto del lavoro e di legislazione sociale, elementi di
economia politica e scienze delle finanze, elementi di diritto
penale.
Durante la prova orale la commissione esaminatrice accerterà la
conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse e di almeno una lingua straniera, a scelta
tra inglese, francese, spagnolo, tedesco ed indicata nella domanda di
partecipazione.
Il diario e la sede di svolgimento della prova scritta sarà
comunicato ai candidati ammessi al concorso, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento non meno di quindici giorni prima
dell'inizio della prova. Il superamento di ciascuna della prova
scritta e pratica è subordinato al raggiungimento di una valutazione
di sufficienza pari a 21/30, mentre il punteggio minimo per il
superamento della prova orale è di 14/20. La valutazione è
effettuata con il rispetto di quanto previsto dall'art. 9 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 483/1997.
La data della prova orale sarà comunicata ad ogni candidato
ammesso alla medesima almeno venti giorni prima, mediante lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.
I candidati, all'atto della presentazione per sostenere le
predette prove, dovranno essere muniti di un valido documento di
riconoscimento al fine dell'accertamento della loro identità
personale.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di
concorso nei giorni, nell'ora e nella sede stabiliti, saranno
dichiarati esclusi dal concorso quale sia la causa dell'assenza,
anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.

Graduatoria finale ed adempimenti dei vincitori

La graduatoria sarà approvata con provvedimento del direttore
generale dell'azienda e rimarrà efficace per un periodo di
ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione nella Gazzetta
ufficiale della Regione Siciliana.
Ai sensi della vigente normativa, i vincitori del concorso,
limitatamente ai posti messi a selezione, prima della stipulazione
del relativo contratto individuale di lavoro, nonchè i candidati
idonei chiamati in servizio a qualsiasi titolo, sono tenuti a
produrre all'Azienda, servizio affari generali e personale, entro un
termine non inferiore a giorni trenta dalla data di comunicazione e
sotto pena di decadenza i seguenti documenti o dichiarazioni
sostitutive se ammesse dalla legge:
1) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute
nella domanda di partecipazione al concorso;
2) certificato generale del casellario giudiziale;
3) certificazione attestante il diritto ad usufruire della
riserva, precedenza e preferenza a parità di valutazione.
I vincitori saranno assunti a tempo indeterminato, previa stipula
di un contratto individuale di lavoro; è prevista una prova di mesi
sei; superato tale periodo, positivamente, i dipendenti si
intenderanno confermati in servizio. Ai vincitori assunti in prova è
attribuito il trattamento economico previsto dal vigente contratto
collettivo di lavoro per la dirigenza professionale tecnica ed
amministrativa del Servizio sanitario nazionale. La data di
assunzione in servizio, salvo giustificati e documentati motivi,
dovrà essere stabilita entro i trenta giorni fissati per la
presentazione dei documenti di rito; in mancanza, l'Azienda non darà
luogo alla stipula del contratto ed il candidato verrà dichiarato
decaduto.
Si richiamano, per quanto concerne il periodo di prova ed i
termini di preavviso in caso di risoluzione del rapporto di lavoro,
rispettivamente le disposizioni di cui all'art. 15 e all'art. 38 del
contratto collettivo sopra citato.
Con la stipula del contratto e l'assunzione in servizio, è
implicita l'accettazione, senza riserve, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale dirigente non medico.
L'assunzione in servizio dei vincitori potrà essere
temporaneamente sospesa o comunque ritardata in relazione alla
presenza di norme che stabiliscano il blocco temporaneo delle
assunzioni. In tal caso la vigenza della graduatoria sarà sospesa
nel periodo di blocco delle assunzioni, fatte salve eventuali
successive disposizioni normative in materia.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o riaprire
i termini della presentazione delle domande, revocare, sospendere o
modificare il presente bando, dandone notizia agli interessati, anche
mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale,
senza che gli stessi possano per questo vantare diritti nei confronti
dell'Azienda.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si
rinvia al decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997, ed
alle altre disposizioni di legge vigenti in materia.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi al
servizio affari generali e personale dell'Azienda dalle ore 11 alle
ore 13 di tutti i giorni feriali, escluso il sabato (tel. 0922/442080
- 442031).
Il direttore generale: D'Antoni

Allegato

Fac-simile di domanda
(da compilare su carta semplice)

Al direttore generale dell'Azienda
ospedaliera S. Giovanni di Dio - C.da
Consolida - 92100 Agrigento

...l... sottoscritt... chiede di essere ammess... a partecipare
al concorso pubblico, per titoli ed esami, pubblicato sulla GURS
n. ... del ...... per il conferimento di due posti di dirigente
amministrativo;
A tal fine dichiara, ai sensi ed agli effetti del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, sotto la propria
responsabilita':
1) di aver preso visione del bando di concorso e di accettare,
con la presente domanda le clausole ivi contenute;
2) di essere nat...a .................. il ..................;
3) di essere residente in ..............(...) Via/Piazza
........... n. ....;
4) di essere in possesso della cittadinanza italiana (o
equivalente);
5) di essere iscrtitt... nelle liste elettorali del comune di
............... (oppure di non essere iscritt... per il seguente
motivo ...............;
6) di non aver riportato condanne penali (oppure di aver
riportato le seguenti condanne penali ...................;
7) di essere in possesso del diploma di laurea in
................. conseguito in data ...... presso l'Università
degli studi di ................, nonchè dei requisiti specifici di
ammissione previsti dal bando (indicare quali)
...............................................;
8) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi di leva e del
servizio militare nella seguente posizione......................... ;
9) di avere/non avere prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni, precisando le eventuali cause di cessazione di
precedenti rapporti di pubblico impiego;
10) di essere eventualmente in possesso di titoli di precedenza
e/o preferenza (indicare quali)...............................;
11) di eleggere domicilio agli effetti del concorso in Via
.................n. ... c.a.p. ...; tel.............. ; riservandosi
di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione dello stesso
all'azienda ospedaliera servizio affari generali e personale.
Il sottoscritt... autorizza, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/2003, l'azienda ospedaliera al trattamento dei dati dichiarati
esclusivamente per finalità inerenti alla gestione della procedura
concorsuale e rapporto di lavoro, ove assumano la connotazione di
dati sensibili. Alla presente domanda sono allegati i seguenti
documenti e/o titoli ........................ ed inoltre un
curriculum formativo e professionale datato e firmato ed un elenco
dei documenti e dei titoli presentati, in triplice copia e in carta
semplice, datato e firmato.
Data .....................
Firma ............................