4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 90 del 24-11-2006
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELL' INTERNO DIPARTIMENTO PER LE POLITICHE DEL PERSONALE DELL' AMMINISTRAZIONE CIVILE E PER LE RISORSE STRUMENTALI E FINANZIARIE
MINISTERO DELL' INTERNO DIPARTIMENTO PER LE POLITICHE DEL PERSONALE DELL' AMMINISTRAZIONE CIVILE E PER LE RISORSE STRUMENTALI E FINANZIARIE
CONCORSO
Procedura di mobilita' per compensazione o interscambio del personale in servizio presso le amministrazioni dello Stato, gli enti pubblici non economici nazionali e le agenzie di cui al decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 (GU n.90 del 24-11-2006)

IL VICE CAPO DEL DIPARTIMENTO
DIRETTORE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE
Visto l'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni;
Visto l'art. 27 del Contratto collettivo integrativo di lavoro
relativo al comparto Ministeri 1998-2001;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 e successive
modificazioni;
Visto l'art. 14 del Contratto collettivo integrativo di lavoro
del Ministero dell'interno, sottoscritto il 28 giugno 2000;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Visto l'art. 16 della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto l'accordo collettivo integrativo per l'attuazione della
mobilità per compensazione o interscambio sottoscritto il 12 ottobre
2006;
Decreta:
Art. 1.
1. È indetta una procedura di mobilità per compensazione o
interscambio tra il personale di ruolo dell'amministrazione civile
dell'interno e quello di ruolo delle amministrazioni dello Stato,
degli enti pubblici non economici nazionali e delle agenzie di cui al
decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 e successive modificazioni
ed integrazioni.

Art. 2.
1. Le domande di ammissione alla procedura di mobilità di cui
all'art. 1, redatte esclusivamente sugli appositi modelli allegati al
presente decreto, dovranno essere spedite a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, a
decorrere dal giorno successivo a quello della pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - al
Ministero dell'interno, Dipartimento per le politiche del personale
dell'amministrazione civile e per le risorse strumentali e
finanziarie, direzione centrale per le risorse umane, ufficio VI
affari del reclutamento e della formazione. I predetti modelli sono
reperibili altresì nel sito internet del Ministero dell'interno:
http://dait.interno.it.
2. Nella domanda di partecipazione dovrà essere indicato
obbligatoriamente il nominativo del dipendente con il quale dovrà
essere effettuato lo scambio di sede. I dipendenti che intendono
effettuare lo scambio di sede dovranno essere in possesso del
medesimo o analogo profilo professionale. Non saranno pertanto
accolte le domande che non contengono i dati necessari
all'effettuazione dello scambio di sede.
3. Qualora il dipendente inoltri più domande di mobilità si
provvederà tenuto conto dell'ordine cronologico di presentazione
congiunta delle domande stesse e della data riportata dal timbro
postale di spedizione.
4. In relazione alle domande pervenute, l'amministrazione
procederà alla equiparazione delle declaratorie dei profili
professionali di provenienza e quelle dei profili di destinazione,
riservandosi di non concludere la procedura stessa, qualora non
sussistano sostanziali uniformità di mansioni.

Art. 3.
1. L'amministrazione provvederà a richiedere il consenso al
passaggio per mobilità all'ente di appartenenza del dipendente
interessato allo scambio. In mancanza del necessario consenso da
parte dell'amministrazione di provenienza la procedura di mobilità
di cui all'art. 1 si concluderà con esito negativo.
2. Al momento dell'assunzione nei ruoli dell'amministrazione
civile dell'Interno, il dipendente stipula apposito contratto
individuale di lavoro, secondo le modalità previste dalla normativa
contrattuale.
3. Al dipendente trasferito per mobilità si applica
esclusivamente il trattamento giuridico ed economico, compreso quello
accessorio, previsto dai contratti collettivi vigenti nel comparto
dell'amministrazione civile dell'interno, secondo quanto disposto
dall'art. 16 della legge 28 novembre 2005, n. 246.
4. Qualora, dopo l'assunzione in servizio nella sede di
destinazione, il dipendente produca domanda di dimissioni dai ruoli
dell'amministrazione civile dell'interno, si applicano le
disposizioni di cui all'art. 28-ter del contratto integrativo del
22 ottobre 1997, per il triennio 1998-2001.

Art. 4.
1. Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, i dati personali forniti dai dipendenti delle amministrazioni
pubbliche saranno utilizzati per l'espletamento delle procedure di
mobilità. Ai dipendenti sono riconosciuti i diritti di cui
all'art. 7 del citato decreto legislativo con particolare riguardo al
diritto di accedere ai propri dati personali.
2. Il presente decreto sarà trasmesso all'Ufficio centrale del
bilancio presso il Ministero dell'interno per il visto di competenza
e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie speciale, «Concorsi ed esami» nonchè nel sito Internet del
Ministero dell'interno: http://dait.interno.it.
Roma, 22 novembre 2006
Il vice Capo del dipartimento
direttore centrale per le risorse umane
Lamorgese

Allegato

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