Serie Generale n. 143 del 22-6-2017
SUPPLEMENTI ORDINARI
DECRETO LEGISLATIVO 29 maggio 2017, n. 95
Disposizioni in materia di revisione dei ruoli delle Forze di polizia, ai sensi dell'articolo 8, comma 1, lettera a), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche. (17G00087) (GU Serie Generale n.143 del 22-06-2017 - Suppl. Ordinario n. 30)
Nota: note: Entrata in vigore del provvedimento: 07/07/2017

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Visti gli articoli 76 e 87, quinto comma, della Costituzione;
Vista la legge 7 agosto 2015, n. 124, recante deleghe al Governo in
materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche e, in
particolare l'articolo 8, comma 1, lettera a);
Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2004) e, in particolare, l'articolo 3, comma 155, secondo
periodo;
Vista la legge 11 dicembre 2016, n. 232, recante Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2017 e bilancio
pluriennale per il triennio 2017-2019 e, in particolare l'articolo 1,
comma 365, lettera c);
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 27
febbraio 2017, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 75 del 30 marzo
2017;
Vista la legge 1° aprile 1981, n. 121;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.
335;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.
337;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.
338;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 aprile 1987, n.
240;
Visto il decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
Visto il regio decreto 3 gennaio 1926, n. 126;
Vista la legge 23 aprile 1959, n. 189;
Vista la legge 3 agosto 1961, n. 833;
Vista la legge 29 ottobre 1965, n. 1218;
Vista la legge 24 ottobre 1966, n. 887;
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212;
Vista la legge 1° febbraio 1989, n. 53;
Visto il decreto legislativo 27 febbraio 1991, n. 79;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199;
Visto il decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 368;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 67;
Visto il decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 68;
Visto il decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69;
Visto il decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443;
Visto il decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 449;
Visto il decreto legislativo 21 maggio 2000, n. 146;
Visto il decreto legislativo 9 settembre 2010, n. 162;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 18 settembre 2006,
n. 276;
Sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative;
Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei ministri,
adottata nella riunione del 23 febbraio 2017;
Acquisito il parere della Conferenza unificata di cui all'articolo
8, del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281, espresso nella
seduta del 6 aprile 2017;
Udito il parere del Consiglio di Stato nella seduta del 12 aprile
2017;
Acquisiti i pareri delle Commissioni parlamentari competenti per
materia e per i profili finanziari e della Commissione parlamentare
per la semplificazione;
Vista la deliberazione del Consiglio dei ministri, adottata nella
riunione del 24 maggio 2017;
Sulla proposta del Ministro per la semplificazione e la pubblica
amministrazione, di concerto con il Ministro dell'economia e delle
finanze, il Ministro dell'interno, il Ministro della difesa e il
Ministro della giustizia;

E m a n a
il seguente decreto legislativo:

Art. 1

Modifiche agli ordinamenti del personale

1. Al decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.
335, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 1, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 1, dopo le parole: «ruoli» sono inserite le
seguenti: «e la seguente carriera» e le lettere d), e) ed f), sono
sostituite dalla seguente: «c-bis) carriera dei funzionari»;
2) al comma 2, dopo le parole: «ai predetti ruoli» sono
aggiunte le seguenti: « e alla predetta carriera»;
b) all'articolo 2, comma 1, sono apportate le seguenti
modificazioni:
1) dopo le parole «dei ruoli» sono inserite le seguenti: «e
della carriera»;
2) il secondo comma è abrogato;
c) all'articolo 3, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 1, dopo la parola «ruoli» sono inserite le seguenti
«e alla carriera» e le parole: «dirigenti, commissari e appartenenti
al ruolo direttivo speciale» sono sostituite dalle seguenti:
«funzionari»;
2) al comma 2, dopo le parole: «dello stesso ruolo» sono
inserite le seguenti: «o della stessa carriera»;
3) il comma 3 è abrogato;
d) all'articolo 5, dopo il comma 3 sono aggiunti i seguenti:
«3-bis. In relazione al qualificato profilo professionale
raggiunto, agli assistenti capo, che maturano otto anni di effettivo
servizio nella qualifica, possono essere affidati, anche permanendo
nello stesso incarico, compiti di maggiore responsabilità, tra le
mansioni di cui ai commi 2 e 3 ed è attribuita, ferma restando la
qualifica rivestita, la denominazione di «coordinatore», che
determina, in relazione alla data di conferimento, preminenza
gerarchica, anche nei casi di pari qualifica con diversa anzianità.
I soggetti di cui al primo periodo svolgono altresì mansioni di
coordinamento del personale del medesimo ruolo, anche in servizi non
operativi, al fine di assicurare la funzionalità degli uffici e lo
svolgimento delle attività istituzionali.».
3-ter. È escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al
comma 3-bis, il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «distinto» o che nel quinquennio precedente abbia
riportato una sanzione disciplinare più grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per i delitti non colposi ovvero
sottoposto a procedimento disciplinare per l'applicazione di una
sanzione più grave della pena pecuniaria. La denominazione è
attribuita dopo la definizione dei relativi procedimenti, fermo
restando quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.»;
e) all'articolo 6, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 1, la lettera b) è sostituita dalla seguente: «b)
età non superiore a ventisei anni stabilita dal regolamento adottato
ai sensi dell'articolo 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n.
127, fatte salve le deroghe di cui al predetto regolamento»; la
lettera d) è sostituita dalla seguente: «d) diploma di istruzione
secondaria di secondo grado che consente l'iscrizione ai corsi per il
conseguimento del diploma universitario.»;
2) dopo il comma 1, è inserito il seguente: «1-bis. In deroga
a quanto previsto dal comma 1, lettera d), per l'accesso ai gruppi
sportivi «Polizia di Stato-Fiamme Oro» è sufficiente il possesso del
diploma di istruzione secondaria di primo grado.»;
3) il comma 7 è sostituito dal seguente: «7. Con decreto del
capo della polizia-direttore generale della pubblica sicurezza sono
stabilite le modalità di svolgimento del concorso e delle altre
procedure di reclutamento, la composizione della commissione
esaminatrice e le modalità di formazione della graduatoria finale»;
f) all'articolo 12, le parole: «cinque anni» sono sostituite
dalle seguenti: «quattro anni»;
g) all'articolo 24-ter, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 3, è aggiunto, infine, il seguente periodo: «In
relazione al qualificato profilo professionale raggiunto, ai
sovrintendenti capo, che maturano otto anni di effettivo servizio
nella qualifica, possono essere affidati, anche permanendo nello
stesso incarico, compiti di maggiore responsabilità, tra le mansioni
di cui al comma 2, ed è attribuita, ferma restando la qualifica
rivestita, la denominazione di «coordinatore», che determina, in
relazione alla data di conferimento, preminenza gerarchica, anche nei
casi di pari qualifica con diversa anzianità. I soggetti di cui al
secondo periodo svolgono altresì mansioni di coordinamento del
personale dipendente, anche in servizi non operativi, al fine di
assicurare la funzionalità degli uffici e lo svolgimento delle
attività istituzionali»;
2) dopo il comma 3, è aggiunto il seguente:
«3-bis. È escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al
comma 3, secondo periodo, il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «distinto» o che nel quinquennio precedente abbia
riportato una sanzione disciplinare più grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per delitti non colposi ovvero sottoposto
a procedimento disciplinare per l'applicazione di una sanzione più
grave della pena pecuniaria. La denominazione è attribuita dopo la
definizione dei relativi procedimenti, fermo restando quanto previsto
dal presente comma. Si applicano le disposizioni contenute negli
articoli 94 e 95 del decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.»;
h) all'articolo 24-quater, sono apportate le seguenti
modificazioni:
1) il comma 1 è sostituito dal seguente: «1. L'accesso alla
qualifica iniziale del ruolo dei sovrintendenti della Polizia di
Stato avviene, a domanda:
a) nel limite del settanta per cento dei posti disponibili al
31 dicembre di ogni anno, mediante selezione effettuata con scrutinio
per merito comparativo e superamento di un successivo corso di
formazione professionale, della durata non superiore a tre mesi,
espletato anche con modalità telematiche, riservato agli assistenti
capo, individuati, in ordine di ruolo, nell'ambito delle domande
presentate in un numero non superiore al doppio dei posti
disponibili;
b) nel limite del restante trenta per cento dei posti
disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante concorso, espletato
con modalità telematiche, per titoli ed esame, consistente in
risposte ad un questionario tendente ad accertare prevalentemente il
grado di preparazione professionale, soprattutto a livello pratico ed
operativo, e successivo corso di formazione professionale, della
durata non superiore a tre mesi, espletato anche con modalità
telematiche, riservato al personale del ruolo degli agenti e
assistenti che abbia compiuto almeno quattro anni di effettivo
servizio.»;
2) al comma 2, le parole: «Ai concorsi di cui al comma 1» sono
sostituite dalle seguenti: «Alle procedure di cui al comma 1»;
3) i commi 3 e 4 sono sostituiti dai seguenti:
«3. Per la formazione della graduatoria del concorso di cui al
comma 1, lettera b), a parità di punteggio, prevalgono, nell'ordine,
la qualifica, l'anzianità di qualifica, l'anzianità di servizio e
l'anzianità anagrafica.
4. Gli assistenti capo ammessi al corso di formazione, a seguito
della procedura di cui al comma 1, lettera a), e vincitori anche del
concorso di cui alla lettera b) del medesimo comma, previsti per lo
stesso anno, sono esclusi dalla graduatoria di quest'ultimo
concorso.»;
4) al comma 5, le parole: «ai partecipanti del concorso di cui
al comma 1, lettera a)» sono sostituite dalle seguenti: «ai
partecipanti alla procedura di cui al comma 1, lettera a)»;
5) il comma 6 è sostituito dal seguente: «6. Con decreto del
capo della polizia-direttore generale della pubblica sicurezza sono
stabilite le modalità attuative del concorso di cui al comma 1,
lettera b), le categorie dei titoli da ammettere a valutazione e i
punteggi da attribuire a ciascuna di esse, la composizione della
commissione d'esami, le modalità di svolgimento dei corsi di cui al
comma 1, i criteri per la formazione delle graduatorie di fine corso
e le altre modalità attuative delle procedure di cui al medesimo
comma 1.»;
6) al comma 7, il secondo periodo è sostituito dai seguenti:
«Gli assistenti capo ammessi al corso di formazione, a seguito della
procedura di cui al comma 1, lettera a), precedono in ruolo i
vincitori del concorso di cui alla successiva lettera b). Agli
assistenti capo di cui al comma 1, lettera a), è assicurato il
mantenimento della sede di servizio.»;
i) all'articolo 24-quinquies, comma 1, lettera c), le parole:
«per più di venti giorni, anche se non continuativi» sono sostituite
dalle seguenti: «per un periodo superiore ad un quarto delle giornate
di studio» e le parole: «per la partecipazione al concorso» sono
sostituite dalle seguenti: «per la partecipazione alle procedure di
cui all'articolo 24-quater»;
l) all'articolo 24-sexies, le parole: «sette anni» sono
sostituite dalle seguenti: «cinque anni»;
m) all'articolo 24-septies, comma 1, le parole: «scrutinio per
merito comparativo» sono sostituite dalle seguenti: «scrutinio per
merito assoluto» e le parole: «sette anni» sono sostituite dalle
seguenti: «cinque anni»;
n) all'articolo 25, comma 1, le parole: «Il ruolo degli ispettori
della Polizia di Stato è articolato in quattro qualifiche» sono
sostituite dalle seguenti: «Il ruolo degli ispettori della Polizia di
Stato, con carriera a sviluppo direttivo, è articolato in cinque
qualifiche» e le parole: «ispettore superiore-sostituto ufficiale di
pubblica sicurezza.» sono sostituite dalle seguenti: «ispettore
superiore; sostituto commissario.»;
o) all'articolo 26 sono apportate le seguenti modificazioni:
1) il comma 5 è sostituito dal seguente: «5. Gli ispettori
superiori e i sostituti commissari, oltre quanto già specificato,
sono sostituti ufficiali di pubblica sicurezza e sostituiscono i
superiori gerarchici, ove non rivestano la qualità di autorità di
pubblica sicurezza, in caso di assenza o impedimento di questi,
assumendo anche la qualifica di ufficiale di pubblica sicurezza.
Sono, in via principale, i diretti collaboratori del personale della
carriera dei funzionari, svolgendo, in relazione alla formazione
accademica e professionale acquisita, funzioni di indirizzo e di
coordinamento, con piena responsabilità, sul personale dipendente,
anche appartenente al ruolo degli ispettori.»;
2) dopo il comma 5 sono inseriti i seguenti:
«5-bis. In relazione al qualificato profilo professionale
raggiunto, ai sostituti commissari, che maturano quattro anni di
effettivo servizio nella qualifica, possono essere affidati, anche
permanendo nello stesso incarico, compiti di maggiore
responsabilità, tra le funzioni di cui ai commi 3 e 5, nonchè
quello di vice dirigente di ufficio o unità organiche in cui, oltre
al dirigente, non è previsto altro appartenente alla carriera dei
funzionari della Polizia di Stato, secondo la graduazione e i criteri
fissati con provvedimento del capo della polizia-direttore generale
della pubblica sicurezza, ed è attribuita, ferma restando la
qualifica rivestita, la denominazione di «coordinatore», che
determina, in relazione alla data di conferimento, preminenza
gerarchica, anche nei casi di pari qualifica con diversa
anzianità.»;
5-ter. È escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al
comma 5-bis, il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «ottimo» o che nel quinquennio precedente abbia riportato
una sanzione disciplinare più grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per delitti non colposi ovvero sottoposto
a procedimento disciplinare per l'applicazione di una sanzione più
grave della pena pecuniaria. La denominazione è attribuita dopo la
definizione dei relativi procedimenti, fermo restando quanto previsto
dal presente comma. Si applicano le disposizioni contenute negli
articoli 94 e 95 del decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.»;
p) all'articolo 27, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 1 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) alla lettera a), le parole: «nel limite del cinquanta
cento dei posti disponibili», sono sostituite dalle seguenti; «nel
limite del cinquanta per cento dei posti disponibili al 31 dicembre
di ogni anno»;
b) alla lettera b), le parole: «nel limite del cinquanta per
cento dei posti disponibili» sono sostituite dalle seguenti: «nel
limite del cinquanta per cento dei posti disponibili al 31 dicembre
di ogni anno», le parole: «un'anzianità di servizio non inferiore a
sette anni» sono sostituite dalle seguenti: «un'anzianità di
servizio non inferiore a cinque anni» e l'ultimo periodo è
soppresso;
2) dopo il comma 1, è inserito il seguente: «1-bis. I posti
disponibili di cui al comma 1, messi a concorso e non coperti, sono
portati in aumento a quelli riservati, per gli anni successivi, alle
rispettive aliquote di cui al medesimo comma 1, lettere a) e b).»;
3) il comma 7 è sostituito dal seguente: «7. Con decreto del
capo della polizia-direttore generale della pubblica sicurezza sono
stabiliti le modalità di svolgimento dei concorsi di cui al comma 1,
la composizione delle commissioni esaminatrici, le materie oggetto
dell'esame, le categorie di titoli da ammettere a valutazione, il
punteggio massimo da attribuire a ciascuna categoria di titoli e i
criteri per la formazione della graduatoria finale. Con il medesimo
decreto sono, altresì, stabilite le modalità di svolgimento dei
relativi corsi di formazione.»;
q) all'articolo 27-bis, comma 1, la lettera b) è sostituita
dalla seguente: «b) età non superiore a ventotto anni stabilita dal
regolamento adottato ai sensi dell'articolo 3, comma 6, della legge
15 maggio 1997, n. 127, fatte salve le deroghe di cui al predetto
regolamento»;
r) all'articolo 27-ter, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 1, le parole «un corso della durata di diciotto
mesi preordinato» sono sostituite dalle seguenti: «un corso della
durata non inferiore a due anni, preordinato anche all'acquisizione
della specifica laurea triennale individuata, per il medesimo corso,
con decreto del Ministro dell'interno, di concerto con il Ministro
per la semplificazione e la pubblica amministrazione e con il
Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca, nonche'»;
2) il comma 3 è sostituito dal seguente: «3. Gli allievi vice
ispettori che al termine del corso di cui al comma 1 abbiano ottenuto
un giudizio di idoneità al servizio di polizia quali vice ispettori
e abbiano superato gli esami previsti e le prove pratiche, prestano
giuramento, sono nominati vice ispettori in prova e sono avviati alla
frequenza di un periodo di tirocinio applicativo non superiore a un
anno.»;
3) il comma 4 è sostituito dal seguente: «4. I vice ispettori
in prova, al termine del periodo di prova, sono confermati nel ruolo
con la qualifica di vice ispettore, secondo l'ordine della
graduatoria finale.»;
4) il comma 5 è sostituito dal seguente: «5. Gli allievi vice
ispettori durante i primi due anni di corso non possono essere
impiegati in servizio di polizia, salvo i servizi di rappresentanza,
di parata e d'onore.»;
5) il comma 6 è sostituito dal seguente: «6. I vice ispettori
in prova sono assegnati ai servizi d'istituto per compiere il periodo
di tirocinio applicativo di cui al comma 3»;
6) il comma 7 è abrogato;
s) all'articolo 28, comma 1, le parole: «oltre al periodo di
frequenza del corso di cui all'articolo 27-ter» sono sostituite dalle
seguenti: «oltre al primo biennio di corso di cui all'articolo
27-ter»;
t) l'articolo 31-bis, è sostituito dal seguente:
«art. 31-bis (Promozione alla qualifica di ispettore superiore). -
1. L'accesso alla qualifica di ispettore superiore si consegue, a
ruolo aperto, mediante scrutinio per merito comparativo al quale è
ammesso il personale avente una anzianità di nove anni di effettivo
servizio nella qualifica di ispettore capo. Per l'ammissione allo
scrutinio è richiesto il possesso di una delle lauree triennali
previste dall'articolo 3, comma 2, del decreto legislativo 5 ottobre
2000, n. 334.»;
u) l'articolo 31-quater è sostituito dal seguente:
«Art. 31-quater (Promozione a sostituto commissario). - 1. La
promozione alla qualifica di sostituto commissario si consegue, nel
limite dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante
scrutinio per merito comparativo, al quale è ammesso il personale
con la qualifica di ispettore superiore che abbia compiuto almeno
otto anni di effettivo servizio nella qualifica stessa.
2. Le promozioni hanno effetto dal 1° gennaio dell'anno successivo
a quello nel quale si sono verificate le vacanze.»;
v) all'articolo 73, le parole: «ed agli ispettori principali»
sono sostituite dalle seguenti: «agli ispettori capo e agli ispettori
superiori», e le parole: «Al personale con qualifica di ispettore
capo» sono sostituite dalle seguenti: «Al personale con qualifica di
sostituto commissario»;
z) alla rubrica dell'articolo 74, le parole: «al ruolo dei
commissari e dei dirigenti» sono sostituite dalle seguenti: «alla
carriera dei funzionari», e dopo le parole: «ai vice questori
aggiunti» sono inserite le seguenti: «, ai vice questori».
2. Al decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.
337, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) l'articolo 1 è sostituito dal seguente:
«Art. 1 (Istituzione di ruoli e carriera). - 1. Per le esigenze
operative di polizia e, in generale, di supporto del Ministero
dell'interno nonchè, fatte salve le predette esigenze, della
Presidenza del Consiglio dei ministri, in relazione all'ultimo comma
dell' articolo 1 della legge 1° aprile 1981, n. 121, nell'ambito
dell'Amministrazione della pubblica sicurezza sono istituiti i
seguenti ruoli e la seguente carriera del personale della Polizia di
Stato che svolge attività tecnico-scientifica o tecnica:
a) ruolo degli agenti e assistenti tecnici;
b) ruolo dei sovrintendenti tecnici;
c) ruolo degli ispettori tecnici;
d) carriera dei funzionari tecnici.
2. Le relative dotazioni organiche sono fissate nella allegata
tabella A.
3. I ruoli di cui al comma 1, lettere a) e b) sono articolati
nell'unico settore di supporto logistico; quello di cui alla lettera
c) e la carriera di cui alla lettera d) sono articolati nei settori
di polizia scientifica, telematica, motorizzazione, equipaggiamento,
accasermamento, psicologia, servizio sanitario e supporto
logistico-amministrativo.
4. Le dotazioni organiche dei settori di impiego e dei profili
professionali, ove previsti, dei ruoli e carriera di cui al comma 1
sono individuati con decreto del Ministro dell'interno.»;
b) all'articolo 2, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al primo comma dopo la parola: «ruoli» sono inserite le
seguenti: «e alla carriera»;
2) al secondo comma, dopo la parola: «ruoli» sono inserite le
seguenti: «e della carriera» e dopo le parole: «che espleta funzione
di polizia,» sono inserite le seguenti: «anche ai fini
dell'applicazione dell'articolo 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 ottobre 1985, n. 782,»;
c) l'articolo 3 è sostituito dal seguente:
«Art. 3 (Ruolo degli agenti e assistenti tecnici). - 1. Il ruolo
degli agenti e assistenti tecnici è articolato in quattro qualifiche
che assumono le seguenti denominazioni:
agente tecnico;
agente scelto tecnico;
assistente tecnico;
assistente capo tecnico.»;
d) all'articolo 4, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica, le parole: «del personale appartenente al
ruolo degli operatori e collaboratori tecnici»: «sono sostituite
dalle seguenti: «del personale appartenente al ruolo degli agenti e
assistenti tecnici»;
2) al comma 1, le parole: «degli operatori e collaboratori
tecnici» sono sostituite dalle seguenti: «degli agenti e assistenti
tecnici»;
3) al comma 3, le parole: «di collaboratore tecnico e
collaboratore tecnico capo» sono sostituite dalle seguenti: «di
assistente tecnico e assistente capo tecnico»;
4) al comma 4, le parole: «di collaboratore tecnico e
collaboratore tecnico capo» sono sostituite dalle seguenti: «di
assistente tecnico e assistente capo tecnico»;
5) dopo il comma 4, sono aggiunti i seguenti:
«4-bis. In relazione al qualificato profilo professionale
raggiunto, agli assistenti capo tecnici, che maturano otto anni di
effettivo servizio nella qualifica, possono essere affidati, anche
permanendo nello stesso incarico, compiti di maggiore
responsabilità, tra le mansioni di cui ai commi precedenti, ed è
attribuita, ferma restando la qualifica rivestita, la denominazione
di «coordinatore», che determina, in relazione alla data di
conferimento, preminenza gerarchica, anche nei casi di pari qualifica
con diversa anzianità. I soggetti di cui al primo periodo svolgono
altresì mansioni di coordinamento del personale del medesimo ruolo,
anche in servizi non operativi, al fine di assicurare la
funzionalità degli uffici e lo svolgimento delle attività
istituzionali.
4-ter. È escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al
comma 4-bis, il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «distinto» o che nel quinquennio precedente abbia
riportato una sanzione disciplinare più grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per delitti non colposi ovvero sottoposto
a procedimento disciplinare per l'applicazione di una sanzione più
grave della pena pecuniaria. La denominazione è attribuita dopo la
definizione dei relativi procedimenti, fermo restando quanto previsto
dal presente comma. Si applicano le disposizioni contenute negli
articoli 94 e 95 del decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.»;
e) all'articolo 5, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) la rubrica è sostituita dalla seguente: «Nomina ad agente
tecnico»;
2) il comma 1 è sostituto dal seguente: «1. L'accesso alla
qualifica iniziale del ruolo degli agenti e assistenti tecnici
avviene mediante pubblico concorso per esami al quale sono ammessi a
partecipare i cittadini italiani che abbiano i requisiti generali per
la partecipazione ai pubblici concorsi indetti per l'accesso alle
carriere civili delle amministrazioni dello Stato, età non superiore
a ventisei anni stabilita dal regolamento adottato ai sensi
dell'articolo 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127, fatte
salve le deroghe di cui al predetto regolamento, e siano in possesso
del titolo di studio della scuola secondaria di secondo grado, ovvero
di titolo di abilitazione professionale conseguito dopo
l'acquisizione del diploma di istruzione secondaria di primo grado.»;
3) ai commi 3, 4 e 6, le parole: «operatori tecnici» sono
sostituite dalle seguenti: «agenti tecnici», al medesimo comma 3 sono
soppresse le parole: «, finalizzato all'inserimento dei candidati in
ciascuno dei settori tecnici di cui all'articolo 1, secondo le
esigenze dell'Amministrazione», al comma 6 dopo le parole «giudizio
di idoneita'» sono inserite le seguenti: «ai servizi di polizia»;
4) il comma 8 è sostituito dal seguente: «8. Con decreto del
capo della polizia-direttore generale della pubblica sicurezza sono
stabilite le modalità di svolgimento del concorso e delle altre
procedure di reclutamento, la composizione della commissione
esaminatrice e le modalità di formazione della graduatoria finale.
Con il medesimo decreto sono, altresì, stabilite le modalità di
svolgimento del relativo corso di formazione.»;
f) all'articolo 6, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica, le parole: «operatore tecnico scelto» sono
sostituite dalle seguenti: «agente scelto tecnico»;
2) al primo comma, le parole: «operatore tecnico scelto» sono
sostituite dalle seguenti: «agente scelto tecnico» e le parole:
«operatori tecnici» sono sostituite dalle seguenti: «agenti tecnici»;
g) all'articolo 9, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica, le parole: «a collaboratore tecnico» sono
sostituite dalle seguenti: «ad assistente tecnico»;
2) al primo comma, le parole: «collaboratore tecnico» sono
sostituite dalle seguenti: «assistente tecnico» e le parole:
«operatore tecnico scelto» sono sostituite dalle seguenti: «agente
scelto tecnico»;
h) l'articolo 11 è sostituito dal seguente:
«Art. 11 (Promozione ad assistente capo tecnico). - 1. La
promozione alla qualifica di assistente capo tecnico si consegue, a
ruolo aperto, mediante scrutinio per merito assoluto al quale è
ammesso il personale che abbia compiuto quattro anni di effettivo
servizio nella qualifica di assistente tecnico.»;
i) l'articolo 20-bis è sostituito dal seguente:
«Art. 20-bis (Ruolo dei sovrintendenti tecnici). - 1. Il ruolo dei
sovrintendenti tecnici è articolato in tre qualifiche che assumono
le seguenti denominazioni:
vice sovrintendente tecnico;
sovrintendente tecnico;
sovrintendente capo tecnico.
l) all'articolo 20-ter, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica, le parole: «dei revisori tecnici» sono
sostituite dalle seguenti: «dei sovrintendenti tecnici»;
2) al comma 1, le parole: «dei revisori tecnici» sono
sostituite dalle seguenti: «dei sovrintendenti tecnici»;
3) al comma 3, le parole: «di revisore tecnico capo» sono
sostituite dalle seguenti: «sovrintendente capo tecnico» e, infine,
sono aggiunti i seguenti periodi; «In relazione al qualificato
profilo professionale raggiunto, ai sovrintendenti capo tecnici, che
maturano otto anni di effettivo servizio nella qualifica, possono
essere affidati, anche permanendo nello stesso incarico, compiti di
maggiore responsabilità, tra le mansioni previste dai commi 1 e 2,
ed è attribuita, ferma restando la qualifica rivestita, la
denominazione di «coordinatore», che determina, in relazione alla
data di conferimento, preminenza gerarchica, anche nei casi di pari
qualifica con diversa anzianità. I soggetti di cui al secondo
periodo svolgono altresì mansioni di coordinamento del personale
dipendente, anche in servizi non operativi, al fine di assicurare la
funzionalità degli uffici e lo svolgimento delle attività
istituzionali.»;
4) dopo il comma 3, è inserito il seguente:
«3-bis. È escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al
comma 3, il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «distinto» o che nel quinquennio precedente abbia
riportato una sanzione disciplinare più grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per delitti non colposi ovvero sottoposto
a procedimento disciplinare per l'applicazione di una sanzione più
grave della pena pecuniaria. La denominazione è attribuita dopo la
definizione dei relativi procedimenti, fermo restando quanto previsto
dal presente comma. Si applicano le disposizioni contenute negli
articoli 94 e 95 del decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.»;
m) gli articoli 20-quater e 20-quinquies sono sostituiti dai
seguenti:
«Art. 20-quater (Nomina a vice sovrintendente tecnico). - 1.
L'accesso alla qualifica iniziale del ruolo dei sovrintendenti
tecnici della Polizia di Stato avviene, a domanda:
a) nel limite del settanta per cento dei posti disponibili al 31
dicembre di ogni anno, mediante selezione effettuata con scrutinio
per merito comparativo e superamento di un successivo corso di
formazione tecnico-professionale, della durata non superiore a tre
mesi, espletato anche con modalità telematiche, riservato agli
assistenti capo tecnici che abbiano compiuto almeno quattro anni di
servizio effettivo nella qualifica, assicurando la permanenza nella
sede di servizio al personale interessato, ove esistano uffici che ne
consentano l'impiego;
b) nel limite del restante trenta per cento dei posti disponibili
al 31 dicembre di ogni anno, mediante concorso, espletato con
modalità telematiche, per titoli ed esame, consistente in risposte
ad un questionario tendente ad accertare prevalentemente il grado di
preparazione tecnico-professionale, soprattutto a livello pratico ed
operativo, e successivo corso di formazione tecnico-professionale,
della durata non superiore a tre mesi, espletato anche con modalità
telematiche, riservato al personale del ruolo degli agenti e
assistenti tecnici che abbia compiuto almeno quattro anni di
effettivo servizio.
2. Alle procedure di cui al comma 1 è ammesso il personale, in
possesso dei requisiti ivi previsti, che:
a) abbia riportato, nell'ultimo biennio, un giudizio complessivo
non inferiore a buono;
b) non abbia riportato, nell'ultimo biennio, sanzioni
disciplinari più gravi della deplorazione.».
3. Per l'ammissione al corso di formazione professionale di cui al
comma 1, lettera a), a parità di punteggio, prevalgono, nell'ordine,
l'anzianità di qualifica e l'anzianità anagrafica. Per la
formazione della graduatoria del concorso di cui al comma 1, lettera
b), a parità di punteggio, prevalgono, nell'ordine, la qualifica,
l'anzianità di qualifica, l'anzianità di servizio e l'anzianità
anagrafica.
4. Gli assistenti capo tecnici ammessi al corso di formazione, a
seguito della procedura di cui al comma 1, lettera a), e vincitori
anche del concorso di cui alla lettera b) del medesimo comma,
previsti per lo stesso anno, sono esclusi dalla graduatoria di
quest'ultimo concorso.
5. I posti rimasti scoperti nel concorso di cui al comma 1, lettera
b), sono devoluti, fino alla data di inizio del relativo corso di
formazione professionale, ai partecipanti alla procedura di cui al
comma 1, lettera a), risultati idonei in relazione ai punteggi
conseguiti. Quelli non coperti per l'ammissione al corso di
formazione professionale di cui all'articolo 1, lettera a), sono
devoluti, fino alla data di inizio del relativo corso di formazione,
agli idonei del concorso di cui alla successiva lettera b).
6. Con decreto del capo della polizia-direttore generale della
pubblica sicurezza sono stabilite le modalità attuative del concorso
di cui al comma 1, lettera b), le categorie dei titoli da ammettere a
valutazione e i punteggi da attribuire a ciascuna di esse, la
composizione della commissione d'esame, nonchè le modalità di
svolgimento dei corsi di cui al comma 1 e i criteri per la formazione
della graduatoria di fine corso e le altre modalità attuative delle
procedure di cui al medesimo comma 1.
7. I frequentatori che al termine dei corsi di cui al comma 1,
lettere a) e b), abbiano superato l'esame finale, conseguono la
nomina a vice sovrintendente tecnico nell'ordine determinato dalla
graduatoria finale del corso, con decorrenza giuridica dal 1° gennaio
dell'anno successivo a quello nel quale si sono verificate le vacanze
e con decorrenza economica dal giorno successivo alla data di
conclusione del corso medesimo. Gli assistenti capo tecnici ammessi
al corso di formazione, a seguito della procedura di cui al comma 1,
lettera a), precedono in ruolo i vincitori del concorso di cui alla
successiva lettera b). Agli assistenti capo tecnici, di cui al comma
1, lettera a), è assicurato il mantenimento della sede di servizio.
Art. 20-quinquies (Dimissione dal corso). - 1. È dimesso dal corso
di cui all'articolo 20-quater, il personale che:
a) dichiara di rinunciare al corso;
b) non supera gli esami di fine corso;
c) è stato per qualsiasi motivo assente dal corso per un periodo
superiore ad un quarto delle giornate di studio, anche se non
continuative. Nell'ipotesi di assenza dovuta ad infermità contratta
durante il corso ovvero ad infermità dipendente da causa di
servizio, il personale è ammesso a partecipare di diritto al
corrispondente primo corso successivo al riconoscimento della sua
idoneità psico-fisica e sempre che nel periodo precedente a detto
corso non sia intervenuta una delle cause di esclusione previste per
la partecipazione alle procedure di cui all'articolo 20-quater.
2. Il personale di sesso femminile, la cui assenza oltre i limiti
di cui al comma 1 è stata determinata da maternità, è ammesso a
partecipare al corrispondente primo corso successivo ai periodi di
assenza dal lavoro previsti dalle disposizioni sulla tutela delle
lavoratrici madri.
3. È espulso dal corso il personale responsabile di infrazioni
punite con sanzioni disciplinari più gravi della deplorazione.
4. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal corso sono
adottati con decreto del capo della polizia-direttore generale della
pubblica sicurezza, su proposta del direttore dell'istituto.
5. Il personale ammesso a ripetere il corso per infermità
contratta a causa delle esercitazioni pratiche o per malattia
contratta per motivi di servizio viene promosso, con la stessa
decorrenza, ai soli effetti giuridici, attribuita agli idonei del
corso dal quale è stato dimesso, collocandosi nella stessa
graduatoria nel posto che gli sarebbe spettato qualora avesse portato
a compimento il predetto corso.
6. Il personale che non supera il corso permane nella qualifica
rivestita senza detrazioni d'anzianità ed è restituito al servizio
d'istituto.»;
n) l'articolo 20-sexies è sostituito dal seguente:
«Art. 20-sexies (Promozione a sovrintendente tecnico). - 1. La
promozione alla qualifica di sovrintendente tecnico si consegue, a
ruolo aperto, mediante scrutinio per merito assoluto al quale sono
ammessi i vice sovrintendenti tecnici che abbiano compiuto cinque
anni di effettivo servizio nella qualifica.»;
o) l'articolo 20-septies è sostituito dal seguente:
«Art. 20-septies (Promozione a sovrintendente capo tecnico). - 1.
La promozione alla qualifica di sovrintendente capo tecnico si
consegue, a ruolo aperto, mediante scrutinio per merito assoluto al
quale sono ammessi i sovrintendenti tecnici che abbiano compiuto
cinque anni di effettivo servizio nella qualifica.»;
p) l'articolo 21 è abrogato;
q) l'articolo 22 è sostituito dal seguente:
«Art. 22 (Ruolo degli ispettori tecnici). - 1. Il ruolo degli
ispettori tecnici, con carriera a sviluppo direttivo, è articolato
in cinque qualifiche che assumono le seguenti denominazioni:
vice ispettore tecnico;
ispettore tecnico;
ispettore capo tecnico;
ispettore superiore tecnico;
sostituto direttore tecnico.»;
r) all'articolo 23, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica le parole: «dei periti tecnici» sono sostituite
dalle seguenti: «degli ispettori tecnici»;
2) al primo comma, dopo la parola: «profilo» sono inserite le
seguenti: «o settore» e le parole «dei periti tecnici» sono
sostituite dalle seguenti: «degli ispettori tecnici»;
3) il secondo comma è sostituito dal seguente: «La stessa
facoltà può essere esercitata per disporre il passaggio di
personale da un profilo o settore all'altro di detto ruolo, ove le
esigenze di servizio abbiano determinato la modifica della
ripartizione delle dotazioni organiche delle qualifiche, nei diversi
profili o settori professionali.»;
s) all'articolo 24, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica, le parole: «dei periti tecnici» sono
sostituite dalle seguenti: «degli ispettori tecnici»;
2) ai commi 1 e 3, le parole: «dei periti tecnici» sono
sostitute dalle seguenti: «degli ispettori tecnici»;
3) al comma 4, le parole: «dei periti» è sostituita dalla
seguente: «degli ispettori tecnici»;
4) al comma 5, le parole: «qualifica di perito tecnico
superiore» sono sostituite dalle seguenti: «qualifiche di ispettore
superiore tecnico e di sostituto direttore tecnico» e dopo le parole:
«in caso di assenza o impedimento.» è aggiunto il seguente periodo:
«Svolge, altresì, in relazione alla formazione accademica e
professionale acquisita, funzioni di indirizzo e di coordinamento,
con piena responsabilità, sul personale dipendente, anche
appartenente al ruolo degli ispettori tecnici.»;
5) dopo il comma 5, sono inseriti i seguenti:
«5-bis. In relazione al qualificato profilo professionale
raggiunto, ai sostituti direttori tecnici, che maturano quattro anni
di effettivo servizio nella qualifica, possono essere affidati, anche
permanendo nello stesso incarico, compiti di maggiore
responsabilità, secondo la graduazione e i criteri fissati con
provvedimento del capo della polizia-direttore generale della
pubblica sicurezza, tra le funzioni di cui ai commi 3 e 5, ed è
attribuita, ferma restando la qualifica rivestita, la denominazione
di «coordinatore», che determina, in relazione alla data di
conferimento, preminenza gerarchica, anche nei casi di pari qualifica
con diversa anzianità.
5-ter. È escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al
comma 5-bis, il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «ottimo» o che nel quinquennio precedente abbia riportato
una sanzione disciplinare più grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per delitti non colposi ovvero sottoposto
a procedimento disciplinare per l'applicazione di una sanzione più
grave della pena pecuniaria. La denominazione è attribuita dopo la
definizione dei relativi procedimenti, fermo restando quanto previsto
dal presente comma. Si applicano le disposizioni contenute negli
articoli 94 e 95 del decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.»;
t) all'articolo 25, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica, le parole: «vice perito tecnico» sono
sostituite dalle seguenti: «vice ispettore tecnico»;
2) al comma 1, sono apportate le seguenti modificazioni:
2.1) le parole: vice perito tecnico» sono sostituite dalle
seguenti: «vice ispettore tecnico»;
2.2) alla lettera a), le parole: «nel limite del cinquanta
per cento dei posti disponibili annualmente», sono sostituite dalle
seguenti: «nel limite del cinquanta per cento dei posti disponibili
al 31 dicembre di ogni anno»;
2.3) alla lettera b), le parole: «per il restante cinquanta
per cento» sono sostituite dalle seguenti: «nel limite del cinquanta
per cento dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno»;
3) dopo il comma 1, è aggiunto il seguente: «1-bis. I posti
disponibili di cui al comma 1, messi a concorso e non coperti, sono
portati in aumento alla vacanza di organico complessivo per l'anno
successivo.»;
u) all'articolo 25-bis, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica, le parole: «vice perito tecnico» sono
sostituite dalle seguenti: «vice ispettore tecnico»;
2) al comma 1, le parole: «salvo limiti di età stabiliti dal
regolamento adottato ai sensi dell'articolo 3, comma 6, della legge
15 maggio 1997, n. 127» sono sostituite dalle seguenti: «con il
limite di età non superiore a ventotto anni stabilito dal
regolamento adottato ai sensi dell'articolo 3, comma 6, della legge
15 maggio 1997, n. 127, fatte salve restando le deroghe di cui al
predetto regolamento» e dopo le parole: «o attestato di abilitazione»
sono inserite le seguenti: «ovvero laurea triennale»;
3) al comma 2, le parole: «ruolo dei revisori tecnici» sono
sostituite dalle seguenti: «ruolo dei sovrintendenti tecnici»;
4) il comma 8 è sostituito dal seguente: «8. I vincitori del
concorso sono nominati allievi vice ispettori tecnici con il
trattamento economico di cui all'articolo 59 della legge 1° aprile
1981, n. 121, e sono destinati a frequentare un corso della durata
non inferiore a due anni, preordinato anche all'acquisizione della
specifica laurea triennale individuata, per il medesimo corso, con
decreto del Ministro dell'interno di concerto con il Ministro per la
semplificazione e la pubblica amministrazione e con il Ministro
dell'istruzione, dell'università e della ricerca, ai fini della
formazione tecnico-professionale per l'assolvimento delle specifiche
funzioni inerenti ai profili professionali per i quali è stato
indetto il concorso. I frequentatori già appartenenti ai ruoli del
personale della Polizia di Stato conservano la qualifica rivestita
all'atto dell'ammissione al corso. Gli allievi vice ispettori tecnici
durante i primi due anni di corso non possono essere impiegati in
servizi di istituto, salvo i servizi di rappresentanza, di parata e
d'onore.»;
5) dopo il comma 8, è inserito il seguente: «8-bis. I
vincitori del concorso per l'accesso alla qualifica di vice ispettore
tecnico, per il quale è richiesto, quale requisito di
partecipazione, il possesso della laurea triennale, frequentano un
corso di formazione non superiore a sei mesi quali allievi vice
ispettori tecnici. Al termine del corso di formazione, ottenuto il
giudizio di idoneità al servizio di polizia quali vice ispettori
tecnici e superati gli esami previsti e le prove pratiche, prestano
giuramento e accedono alla qualifica di vice ispettore tecnico.»;
6) il comma 9 è sostituito dal seguente: «9. Con decreto del
capo della polizia - direttore generale della pubblica sicurezza sono
stabilite le modalità di svolgimento del concorso, comprese le
eventuali forme di preselezione, la composizione della commissione
esaminatrice e le modalità di svolgimento dei corsi, in relazione
alle mansioni tecniche previste e quelle degli esami di fine corso.»;
7) il comma 10 è sostituito dal seguente: «10. Gli allievi
vice ispettori tecnici che al termine del corso di cui al comma 8
abbiano ottenuto un giudizio di idoneità al servizio di polizia
quali vice ispettori tecnici e abbiano superato gli esami previsti e
le prove pratiche, prestano giuramento, sono nominati vice ispettori
tecnici in prova e sono avviati alla frequenza di un periodo di
tirocinio applicativo della durata non superiore ad un anno. I vice
ispettori tecnici in prova, al termine del periodo di prova, sono
confermati nel ruolo con la qualifica di vice ispettore tecnico,
secondo l'ordine della graduatoria finale.»;
v) all'articolo 25-ter, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica, le parole: «vice perito tecnico» sono
sostituite dalle seguenti: «vice ispettore tecnico»;
2) il comma 1 è sostituito dal seguente: «1. Il concorso
interno per titoli di servizio ed esami di cui all'articolo 25, comma
1, lettera b), consiste in una prova scritta teorico-pratica e in un
colloquio tendenti ad accertare il grado di preparazione
tecnico-professionale ed è riservato al personale della Polizia di
Stato in possesso, alla data del bando che indice il concorso, di
un'anzianità di servizio non inferiore a cinque anni, nonchè dello
specifico titolo di studio di istruzione secondaria di secondo grado,
ovvero di laurea triennale, e che nell'ultimo biennio non abbia
riportato la deplorazione o sanzione disciplinare più grave e non
abbia conseguito un giudizio complessivo inferiore a «buono». Il
trenta per cento dei posti è riservato agli appartenenti al ruolo
dei sovrintendenti tecnici.»;
3) al comma 2, dopo le parole: «ciascun profilo» aggiungere le
seguenti: «o settore»;
4) al comma 3, dopo la parola: «profili» sono inserite le
seguenti: «o settori» e dopo la parola: «profilo» sono inserite le
seguenti: «o settore»;
5) il comma 5 è sostituito dal seguente: «5. Con decreto del
capo della polizia-direttore generale della pubblica sicurezza, sono
stabilite le modalità di svolgimento del concorso, la composizione
della commissione esaminatrice e le modalità di svolgimento dei
corsi di cui al comma 1, in relazione alle mansioni tecniche previste
e quelle di svolgimento degli esami di fine corso, tenendo conto
della specificità delle funzioni inerenti ai vari profili
professionali o settori per i quali è indetto il concorso.»;
6) al comma 6, le parole: «vice periti tecnici» sono sostituite
dalle seguenti: «vice ispettori tecnici»;
z) all'articolo 25-quater, sono apportate le seguenti
modificazioni:
1) al comma 1, lettera c), le parole: «che espleta attività
tecnico-scientifica, tecnica» sono soppresse;
2) al comma 2, le parole: «oltre i quarantacinque giorni»
sono sostituite dalle seguenti: «oltre i limiti di cui al comma 1»;
3) al comma 6, le parole: «che espleta attività
tecnico-scientifica o tecnica» sono soppresse;
aa) all'articolo 28, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica, le parole: «perito tecnico» sono sostituite
dalle seguenti: «ispettore tecnico»;
2) il comma 1 è sostituto dal seguente: «1. La promozione alla
qualifica di ispettore tecnico si consegue, a ruolo aperto, mediante
scrutinio per merito assoluto, al quale sono ammessi i vice ispettori
tecnici che abbiano compiuto due anni di effettivo servizio nella
qualifica , oltre al primo biennio di corso di cui all'articolo
25-bis, comma 8, ovvero ai sei mesi di corso di cui all'articolo
25-bis, comma 8-bis.»;
bb) all'articolo 31, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica, le parole: «perito tecnico capo» sono
sostituite dalle seguenti: «ispettore capo tecnico»;
2) al comma 1, le parole: «perito tecnico capo» sono sostituite
dalle seguenti: «ispettore capo tecnico» e le parole: «perito
tecnico» sono sostituite dalle seguenti: «ispettore tecnico»;
cc) l'articolo 31-bis è sostituito dal seguente:
«Art. 31-bis (Promozione alla qualifica di ispettore superiore
tecnico). - 1. L'accesso alla qualifica di ispettore superiore
tecnico si consegue, a ruolo aperto, mediante scrutinio per merito
comparativo al quale è ammesso il personale avente una anzianità di
nove anni di effettivo servizio nella qualifica di ispettore capo
tecnico. Per l'ammissione allo scrutinio è richiesto il possesso di
una delle lauree triennali previste dall'articolo 3, comma 2, del
decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334.»;
dd) l'articolo 31-quinquies è sostituito dal seguente:
«Art. 31-quinquies (Promozione a sostituto direttore tecnico). - 1.
La promozione alla qualifica di sostituto direttore tecnico si
consegue, nel limite dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni
anno, mediante scrutinio per merito comparativo, al quale è ammesso
il personale con la qualifica di ispettore superiore tecnico, che
abbia compiuto almeno otto anni di effettivo servizio nella qualifica
stessa.
2. Le promozioni hanno effetto dal 1° gennaio dell'anno successivo
a quello nel quale si sono verificate le vacanze.»;
ee) all'articolo 42, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) il comma 1 è abrogato;
2) il comma 2 è sostituito dal seguente:
«2. Agli appartenenti ai ruoli degli agenti e assistenti tecnici,
dei sovrintendenti tecnici e degli ispettori tecnici è attribuita,
limitatamente alle funzioni esercitate, la qualifica di agente di
pubblica sicurezza. Agli appartenenti alla carriera dei funzionari
tecnici ed al ruolo direttivo tecnico ad esaurimento è attribuita,
limitatamente alle funzioni esercitate, la qualifica di ufficiale di
pubblica sicurezza. Agli appartenenti al ruolo degli agenti e
assistenti tecnici, limitatamente alle funzioni esercitate, è
attribuita la qualifica di agente di polizia giudiziaria. Agli
appartenenti ai ruoli dei sovrintendenti tecnici, degli ispettori
tecnici, del ruolo direttivo tecnico ad esaurimento e alla carriera
dei funzionari tecnici fino alla qualifica di primo dirigente tecnico
è attribuita, limitatamente alle funzioni esercitate, la qualifica
di ufficiale di polizia giudiziaria.».
3. Al decreto del Presidente della Repubblica 30 aprile 1987, n.
240, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) l'articolo 9 è sostituito dal seguente:
«Art. 9 (Ruolo del maestro direttore). - 1. Il ruolo del maestro
direttore della banda musicale della Polizia di Stato è articolato
in tre qualifiche che assumono le seguenti denominazioni:
maestro direttore - direttore tecnico capo;
maestro direttore - direttore tecnico superiore;
maestro direttore - primo dirigente tecnico.
2. Al maestro direttore della banda sono attribuite le funzioni
specifiche di concertazione, strumentazione, scelta del repertorio,
direzione artistica e musicale con le responsabilità ad esse
attinenti.»;
b) l'articolo 10 è sostituito dal seguente:
«Art. 10 (Ruolo del maestro vice direttore). - 1. Il ruolo del
maestro vice direttore della banda musicale della Polizia di Stato è
articolato in due qualifiche:
maestro vice direttore - direttore tecnico principale;
maestro vice direttore - direttore tecnico capo.
2. Il maestro vice direttore sostituisce il maestro direttore in
caso di assenza o impedimento. Svolge, inoltre, su incarico del
maestro direttore, le attività di revisione del repertorio musicale,
di preparazione delle singole classi strumentali e dell'insieme di
esse, di trascrizione del repertorio musicale.
3. Il maestro vice direttore sovrintende, altresì, alle attività
d'archivio.»;
c) dopo l'articolo 12 è inserito il seguente:
«Art. 12-bis (Progressione di carriera del maestro direttore). - 1.
La progressione di carriera del maestro direttore avviene con le
modalità previste per lo scrutinio per merito comparativo, al
compimento degli anni di servizio di cui alla tabella G-bis allegata
al presente decreto.
2. La promozione a primo dirigente tecnico del maestro direttore
avviene in sovrannumero rispetto alla dotazione organica di primo
dirigente tecnico nella corrispondente carriera di cui alla tabella
A, allegata al decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile
1982, n. 337.»;
d) dopo l'articolo 13, è inserito il seguente:
Art. 13-bis (Progressione di carriera del maestro vice direttore).
- 1. La progressione di carriera del maestro vice direttore avviene
con le modalità previste per lo scrutinio per merito comparativo, al
compimento degli anni di servizio di cui alla tabella G-bis allegata
al presente decreto.
2. La promozione a direttore tecnico capo del maestro vice
direttore avviene in sovrannumero rispetto alla dotazione organica di
direttore tecnico capo nella corrispondente carriera di cui alla
tabella A, allegata al decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 337.»;
e) l'articolo 15-quinquies è sostituito dal seguente:
«Art. 15-quinquies (Orchestrale primo livello «coordinatore)». - 1.
In relazione al qualificato profilo professionale raggiunto, agli
orchestrali primo livello, che maturano due anni di effettivo
servizio nella qualifica, possono essere affidati, anche permanendo
nello stesso incarico, compiti di maggiore responsabilità, secondo
la graduazione e i criteri fissati con provvedimento del capo della
polizia-direttore generale della pubblica sicurezza, ed è
attribuita, ferma restando la qualifica rivestita, la denominazione
di «coordinatore», che determina, in relazione alla data di
conferimento, preminenza gerarchica, anche nei casi di pari qualifica
con diversa anzianità.
2. È escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al comma
1, il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «ottimo» o che nel quinquennio precedente abbia riportato
una sanzione disciplinare più grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per delitti non colposi ovvero sottoposto
a procedimento disciplinare per l'applicazione di una sanzione più
grave della pena pecuniaria. La denominazione è attribuita dopo la
definizione dei relativi procedimenti, fermo restando quanto previsto
dal presente comma. Si applicano le disposizioni contenute negli
articoli 94 e 95 del decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.»;
f) l'articolo 28, comma 3, è sostituito dai seguenti:
«3. Il personale della banda musicale della Polizia di Stato,
riconosciuto parzialmente inidoneo ai servizi di istituto ai sensi
del citato decreto del Presidente della Repubblica 25 ottobre 1981,
n. 738, transita, in sovrannumero, nella corrispondente qualifica del
ruolo degli ispettori tecnici del settore supporto logistico,
rendendo indisponibile un corrispondente posto nella qualifica
iniziale del ruolo degli ispettori tecnici, e può essere destinato
anche alle attività di supporto logistico della banda musicale.»;
«3-bis. Fuori dalle ipotesi di cui al comma 3, il personale del
ruolo degli orchestrali ritenuto inidoneo all'espletamento delle
attività musicali, ma giudicato dal competente organo medico-legale
ulteriormente impiegabile nei ruoli tecnici, può presentare domanda
di transito nella corrispondente qualifica del ruolo degli ispettori
tecnici, settore supporto logistico, entro il termine di trenta
giorni dalla data di notifica del provvedimento della Commissione
medica ospedaliera, e può essere destinato anche alle attività di
supporto logistico della banda musicale.»;
g) l'articolo 33 è sostituito dal seguente:
«Art. 33 (Titolari degli strumenti soppressi). - 1. I titolari
degli strumenti soppressi per effetto del presente decreto continuano
a far parte dell'organizzazione strumentale della banda musicale
quali orchestrali fino alla cessazione dal servizio e mantengono il
trattamento e la progressione economica previsti per la parte e la
qualifica nelle quali risultavano inseriti in base alla tabella B
allegata al presente decreto.».
4. Al decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.
338, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) l'articolo 5 è abrogato;
b) all'articolo 7:
1) il primo comma è sostituito dal seguente: «Agli
appartenenti alla carriera dei medici della Polizia di Stato ed a
quella dei medici veterinari della Polizia di Stato è attribuita,
limitatamente alle funzioni esercitate, la qualifica di ufficiale di
pubblica sicurezza e, con esclusione dei dirigenti superiori e del
dirigente generale, quella di ufficiale di polizia giudiziaria.»;
2) il secondo comma è abrogato.
c) all'articolo 8, primo comma, le parole: «I medici» sono
sostituite dalle seguenti: «Gli appartenenti alle carriere dei medici
e dei medici veterinari di Polizia»;
d) all'articolo 19, primo comma, sono apportate le seguenti
modificazioni:
1) la lettera a) è soppressa e la lettera b) è sostituita
dalla seguente: «b) per il medico principale e il medico veterinario
principale, dal direttore del servizio sanitario a livello centrale o
direzione o ufficio centrale presso il quale prestano servizio che,
per il tramite della direzione centrale del personale, lo trasmette
con le proprie osservazioni al consiglio di amministrazione per il
giudizio complessivo;»;
2) la lettera c) è sostituita dalla seguente: «c) per il
medico e il medico veterinario della Polizia di Stato, dal direttore
della divisione presso la quale prestano servizio. Il giudizio
complessivo è espresso dal capo della polizia-direttore generale
della pubblica sicurezza.»;
e) all'articolo 20, primo comma, la lettera a) è soppressa e la
lettera b) è sostituta dalla seguente: «b) per i medici e i medici
principali, per i medici veterinari e i medici veterinari principali,
rispettivamente, dal primo dirigente medico o dal primo dirigente
medico veterinario dal quale direttamente dipendono. Nel caso in cui
il personale stesso non dipenda da un primo dirigente medico o da un
primo dirigente medico veterinario, il rapporto informativo è
compilato dal vice questore vicario, per il personale in servizio in
questura, e, negli altri casi, dal dirigente dell'ufficio o reparto
presso il quale presta servizio, previa acquisizione degli elementi
di valutazione professionale forniti dal competente dirigente medico
o medico veterinario, individuati con il regolamento di
semplificazione previsto dall'articolo 1 della legge 8 marzo 1999, n.
50. Il rapporto informativo viene vistato dal direttore della
direzione o ufficio centrale da cui dipende che, per il tramite della
Direzione centrale per le risorse umane, lo trasmette con le proprie
osservazioni al consiglio di amministrazione per il giudizio
complessivo. Fino all'emanazione del suddetto regolamento, le
modalità di attuazione di cui alla presente lettera sono individuate
con decreto del capo della polizia-direttore generale della pubblica
sicurezza.».
5. Al decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, sono apportate le
seguenti modificazioni:
a) la rubrica del titolo I è sostituito dal seguente: «Titolo I
- Carriera dei funzionari della Polizia di Stato che espletano
funzioni di polizia»;
b) gli articoli 1 e 2, sono sostituiti dai seguenti:
«Art. 1 (Articolazione della carriera dei funzionari di Polizia). -
1. La carriera dei funzionari di Polizia, con sviluppo dirigenziale,
si articola nelle seguenti qualifiche:
vice commissario;
commissario;
commissario capo;
vice questore aggiunto;
vice questore;
primo dirigente;
dirigente superiore;
dirigente generale di pubblica sicurezza.
Art. 2. (Funzioni). - 1. Il personale della carriera dei funzionari
di Polizia, di cui all'articolo 1, esercita, in relazione alla
specifica qualificazione professionale, le funzioni inerenti ai
compiti istituzionali dell'Amministrazione della pubblica sicurezza
implicanti autonoma responsabilità decisionale e rilevante
professionalità e quelle allo stesso personale attribuite dalle
disposizioni vigenti, nonchè la direzione di uffici o reparti, di
cui alla struttura organizzativa delle articolazioni centrali e
periferiche dell'Amministrazione della pubblica sicurezza, prevista
in attuazione dell'articolo 6 della legge 31 marzo 2000, n. 78, con
le connesse responsabilità per le direttive e le istruzioni
impartite e per i risultati conseguiti. Allo stesso personale è
affidata la direzione dei servizi di ordine e sicurezza pubblica.
2. Gli appartenenti alla carriera dei funzionari fino alla
qualifica di commissario capo rivestono le qualifiche di ufficiale di
pubblica sicurezza e di ufficiale di polizia giudiziaria. Svolgono,
in relazione alle qualifiche rivestite, funzioni inerenti ai compiti
istituzionali della Polizia di Stato e dell'Amministrazione della
pubblica sicurezza, con autonoma responsabilità decisionale e
corrispondente apporto professionale. Provvedono, altresì,
all'addestramento del personale dipendente e svolgono, in relazione
alla professionalità posseduta, compiti di istruzione e formazione
del personale della Polizia di Stato. Il medesimo personale è il
diretto collaboratore degli appartenenti alle qualifiche superiori
della stessa carriera e li sostituisce nella direzione di uffici e
reparti in caso di assenza o impedimento. Lo stesso personale svolge,
altresì, con piena responsabilità per le direttive impartite e per
i risultati conseguiti, funzioni di direzione di uffici e reparti non
riservati al personale delle qualifiche superiori, nonchè funzioni
di indirizzo e coordinamento di più unità organiche nell'ufficio
cui è assegnato. Le predette funzioni sono individuate con decreto
del capo della polizia-direttore generale della pubblica sicurezza,
privilegiando l'impiego dei vice commissari e dei commissari come
addetti, nonchè nell'ambito degli uffici o reparti che svolgono
compiti di ordine e sicurezza pubblica e di controllo del territorio
e di quelli dei comparti di specialità e dei reparti specialistici.
Con il medesimo decreto sono, altresì, individuate le funzioni di
direzione degli uffici che sono, in via prioritaria, attribuite ai
commissari capo.
3. Gli appartenenti alla carriera dei funzionari a partire dalla
qualifica di vice questore aggiunto, ferme restando le funzioni
previste dalla legge 1° aprile 1981, n. 121, e dal decreto del
Presidente della Repubblica 30 giugno 1972, n. 748, e successive
modificazioni, rivestono la qualifica di ufficiale di pubblica
sicurezza. Ai vice questori aggiunti, ai vice questori ed ai primi
dirigenti è attribuita la qualifica di ufficiale di polizia
giudiziaria, ad eccezione dei primi dirigenti che svolgono funzioni
vicarie. Il medesimo personale, oltre ad esercitare, nei casi
previsti dalla legge, le funzioni di autorità di pubblica sicurezza:
a) svolge le funzioni indicate nella tabella A allegata al
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, ed è
preposto agli uffici di particolare rilievo e complessità secondo i
livelli di responsabilità e gli ambiti di competenza correlati alla
qualifica ricoperta, determinati con decreto del Ministro
dell'interno, nell'ambito della relativa dotazione organica. In
relazione alle esigenze di funzionalità, le funzioni previste per i
vice questori aggiunti e i vice questori possono essere svolte dai
funzionari che rivestono entrambe le qualifiche, ferma restando la
preminenza gerarchica nell'attribuzione degli incarichi;
b) svolge funzioni ispettive e quando è preposto agli uffici o
reparti o istituti d'istruzione ha, altresì, la responsabilità
dell'istruzione, della formazione e dell'addestramento del personale
dipendente. Quando è preposto ad uffici aventi autonomia
amministrativa esercita i poteri di spesa nei limiti delle
attribuzioni previste e dei fondi assegnati per la realizzazione di
ciascun programma;
c) dirige gli uffici dell'Amministrazione della pubblica
sicurezza aventi il compito di fornire gli elementi informativi per
il rilascio delle abilitazioni di sicurezza agli appartenenti alla
Polizia di Stato.»;
c) dopo l'articolo 2, è inserito il seguente: «Art. 2-bis -
Accesso alla carriera dei funzionari di Polizia - 1. L'accesso alla
carriera dei funzionari di Polizia avviene: a) mediante concorso
pubblico, per titoli ed esami; b) mediante concorso interno, per
titoli ed esami, riservato al personale del ruolo degli ispettori.»;
d) all'articolo 3, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica, le parole: «alla carriera dei funzionari di
Polizia» sono sostituite dalle seguenti: «alla carriera dei
funzionari di Polizia mediante concorso pubblico»;
2) al comma 1, il primo e il secondo periodo sono sostituti dai
seguenti: «L'accesso alla qualifica di commissario, ai sensi
dell'articolo 2-bis, comma 1, lettera a), avviene mediante concorso
pubblico, per titoli ed esami, al quale possono partecipare i
cittadini italiani che godono dei diritti politici e che sono in
possesso della laurea magistrale o specialistica ai sensi di quanto
previsto dal comma 2. Il limite di età per la partecipazione al
concorso, non superiore a trenta anni, è stabilito dal regolamento
adottato ai sensi dell'articolo 3, comma 6, della legge 15 maggio
1997, n. 127, fatte salve le deroghe di cui al predetto
regolamento.»;
3) al comma 2, le parole: «dei corsi di studio ad indirizzo
giuridico ed economico» sono sostituite dalle seguenti: «dei corsi di
laurea magistrale o specialistica ad indirizzo giuridico» e l'ultimo
periodo è sostituito dal seguente: «Con il medesimo decreto sono
indicate le classi di laurea triennali ad indirizzo giuridico
richieste per la partecipazione al concorso interno di cui
all'articolo 5-bis, comma 2, e per la promozione alla qualifica di
ispettore superiore e di ispettore superiore tecnico di cui,
rispettivamente, all'articolo 31-bis, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, e all'articolo
31-bis, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 337.»;
4) il comma 3 è sostituto dal seguente: «3. Con decreto del
capo della polizia-direttore generale della pubblica sicurezza sono
stabilite le modalità di effettuazione delle prove di efficienza
fisica, i requisiti di idoneità fisica, psichica e attitudinale e le
relative modalità di accertamento. Con il medesimo decreto sono,
altresì, previste le eventuali forme di preselezione per la
partecipazione al concorso di cui al comma 1, le prove di esame,
scritte ed orali, le prime in numero non inferiore a due, le
modalità di svolgimento del concorso, di composizione delle
commissioni esaminatrici e di formazione delle graduatorie, le
categorie dei titoli da ammettere a valutazione e i punteggi da
attribuire a ciascuna di esse.»;
5) il comma 4 è sostituito dal seguente: «4. Il venti per
cento dei posti disponibili per l'accesso alla qualifica di
commissario, determinati con modalità stabilite nel decreto di cui
al comma 3, è riservato al personale della Polizia di Stato in
possesso del prescritto diploma di laurea ad indirizzo giuridico e
con un'età non superiore a quaranta anni, per la metà dei posti, a
quello del ruolo degli ispettori, e, per l'altra metà, al restante
personale con un'anzianità di servizio effettivo non inferiore a
cinque anni, in possesso, in entrambi i casi, dei requisiti
attitudinali richiesti. Il predetto personale non deve aver
riportato, nei tre anni precedenti, la sanzione disciplinare della
pena pecuniaria o altra sanzione più grave e deve aver riportato,
nello stesso periodo, un giudizio complessivo non inferiore a
«ottimo.»;
6) al comma 5, le parole: «Ai concorsi» sono sostituite dalle
seguenti: «Al concorso»;
e) all'articolo 4, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica, le parole: «per l'immissione nel ruolo dei
commissari» sono sostituite dalle seguenti: «per l'accesso alla
qualifica di commissario»;
2) i commi 2 e 4 sono sostituiti dai seguenti:
«2. Il corso di formazione iniziale per coloro che accedono alla
qualifica di commissario ai sensi dell'articolo 2-bis, comma 1,
lettera a), è articolato in due cicli accademici annuali,
comprensivi di un periodo applicativo presso strutture della Polizia
di Stato finalizzato all'espletamento delle funzioni previste
dall'articolo 2. Durante la frequenza del corso i commissari
rivestono le qualifiche di ufficiale di pubblica sicurezza e di
ufficiale di polizia giudiziaria. Durante il corso i frequentatori,
al di fuori del periodo applicativo, non possono essere impiegati in
servizi d'istituto, salvo i servizi di rappresentanza, di parata o
d'onore.»;
«4. I commissari che hanno superato l'esame finale del corso di
formazione iniziale e che sono stati dichiarati idonei al servizio di
polizia, prestano giuramento ed accedono, con la qualifica di
commissario capo e secondo l'ordine della graduatoria di fine corso,
al periodo di tirocinio operativo, della durata di due anni, con
verifica finale, finalizzato anche all'esercizio delle funzioni di
cui all'articolo 2, comma 3. Il giudizio di idoneità al servizio di
polizia è espresso dal direttore della scuola superiore di polizia.
Al termine del periodo di tirocinio, che può essere svolto anche
presso gli uffici centrali del Dipartimento della pubblica sicurezza
in deroga al comma 7, la conferma nella qualifica di commissario capo
è effettuata previa valutazione positiva del dirigente dell'ufficio,
secondo le modalità stabilite con il decreto di cui al comma 6.»;
3) il comma 5 è abrogato;
4) il comma 6 è sostituito dal seguente: 6. Le modalità di
svolgimento del corso di formazione iniziale, i criteri per lo
svolgimento del periodo applicativo, i criteri per la formulazione
dei giudizi di idoneità, le modalità di svolgimento dell'esame
finale, nonchè i criteri per la formazione della graduatoria di fine
corso e quelli per la verifica finale di tirocinio operativo sono
determinati con decreto del capo della polizia-direttore generale
della pubblica sicurezza»;
f) dopo l'articolo 5, sono inseriti i seguenti:
«Art. 5-bis (Accesso alla carriera dei funzionari mediante concorso
interno). - 1. L'accesso alla qualifica di vice commissario, ai sensi
dell'articolo 2-bis, comma 1, lettera b), è riservato al personale
del ruolo degli ispettori in possesso della laurea triennale di cui
all'articolo 3, comma 2, con un'età non superiore a trentacinque
anni, il quale, nei tre anni precedenti, non abbia riportato la
sanzione disciplinare della pena pecuniaria o altra sanzione più
grave ed abbia riportato un giudizio complessivo non inferiore a
«distinto», nel limite dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni
anno nell'aliquota prevista per l'accesso alla carriera dei
funzionari mediante concorso interno, per titoli ed esami, di cui il
venti per cento riservato ai sostituti commissari. Il concorso
prevede due prove scritte ed un colloquio, secondo le modalità
stabilite con il decreto di cui all'articolo 3, comma 3.
2. Con il decreto di cui all'articolo 3, comma 2, sono indicate le
lauree triennali ad indirizzo giuridico, che consentono
l'acquisizione dei crediti formativi per il conseguimento delle
lauree magistrali o specialistiche ivi previste. Il possesso di una
delle predette lauree consente la partecipazione al concorso di cui
al comma 1 del presente articolo.
3. Con il decreto di cui all'articolo 3, comma 3, sono individuate
le categorie di titoli da ammettere a valutazione per il concorso di
cui al comma 1, tra le quali assume particolare rilevanza
l'anzianità di effettivo servizio, e i punteggi massimi da
attribuire a ciascuna di esse, ai fini del previsto accertamento
della preparazione, anche professionale ed operativa, in relazione
alle responsabilità connesse alle funzioni di cui all'articolo 2,
comma 2.
4. A coloro che partecipano al concorso di cui al comma 1 si
applicano le disposizioni di cui all'articolo 24, comma 2, della
legge 1° febbraio 1989, n. 53, e durante il periodo di frequenza del
corso il personale interessato è collocato in aspettativa ai sensi
dell'articolo 28 della legge 10 ottobre 1986, n. 668.
Art. 5-ter (Corso di formazione per l'accesso alla qualifica di
vice commissario). - 1. I vincitori del concorso di cui all'articolo
5-bis frequentano un corso di formazione della durata di un anno
presso la scuola superiore di polizia, preordinato anche
all'acquisizione dei crediti formativi per il conseguimento di una
delle lauree magistrali o specialistiche di cui all'articolo 3, comma
2, sulla base di programmi e modalità coerenti con le norme
concernenti l'autonomia didattica degli atenei. L'insegnamento è
impartito da docenti universitari, magistrati, appartenenti
all'Amministrazione dello Stato o esperti estranei ad essa secondo i
principi stabiliti dall'articolo 60 della legge 1° aprile 1981, n.
121.
2. Il corso, comprensivo di un periodo applicativo, non superiore a
tre mesi, presso strutture della Polizia di Stato, si svolge secondo
programmi e modalità coerenti con le norme concernenti l'autonomia
didattica degli atenei. Durante la frequenza del corso i vice
commissari rivestono le qualifiche di ufficiale di pubblica sicurezza
e di ufficiale di polizia giudiziaria. Durante il corso, al di fuori
del periodo applicativo, i frequentatori non possono essere impiegati
in servizi d'istituto, salvo i servizi di rappresentanza, di parata o
d'onore.
3. I vice commissari che hanno superato l'esame di fine corso e che
hanno ottenuto dal direttore della scuola il giudizio di idoneità ai
servizi di polizia, sono confermati nella carriera dei funzionari con
la qualifica di vice commissario, secondo l'ordine della graduatoria
di fine corso.
4. Le modalità di svolgimento del corso di formazione, i criteri
per la formulazione del giudizio di idoneità previsto dal comma 3,
nonchè le modalità dell'esame finale e di formazione della
graduatoria di fine corso sono determinati con il decreto di cui
all'articolo 4, comma 6.
5. Per l'assegnazione ai servizi d'istituto dei vice commissari si
applicano le disposizioni di cui all'articolo 4, comma 7, fermo
restando quanto previsto dall'articolo 2, comma 2.
6. L'assegnazione di cui al comma 5 è effettuata in relazione alla
scelta manifestata dagli interessati secondo l'ordine della
graduatoria di fine corso, nell'ambito delle sedi disponibili.
7. Ai frequentatori del corso di formazione si applicano le
disposizioni di cui all'articolo 59, comma 2, della legge 1° aprile
1981, n. 121.
Art. 5-quater (Dimissioni dal corso di formazione). - 1. Sono
dimessi dal corso di cui all'articolo 5-ter i vice commissari che:
a) dichiarano di rinunciare al corso;
b) non ottengono il giudizio di idoneità ai servizi di polizia;
c) non superano le prove, ovvero non conseguono, nei tempi
stabiliti, tutti gli obiettivi formativi previsti dal corso;
d) non superano l'esame finale del corso.
2. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal corso
determinano il rientro del personale nel ruolo e nella qualifica di
provenienza. I provvedimenti di espulsione costituiscono, inoltre,
causa ostativa alla partecipazione ai successivi concorsi per la
nomina a vice commissario e a commissario. Si applicano le
disposizioni di cui all'articolo 5, ma i periodi massimi di assenza
di cui al comma 1, lettera e), e al comma 2 del predetto articolo
sono ridotti della metà. Si applicano, altresì, le disposizioni di
cui al medesimo articolo 5, commi 3, 4, e, in quanto compatibili, 5.
Art. 5-quinquies (Promozione a commissario). - 1. La promozione a
commissario dei vice commissari di cui all'articolo 5-ter, si
consegue, a ruolo aperto, mediante scrutinio per merito assoluto, al
quale è ammesso il personale con la qualifica di vice commissario
che abbia compiuto due anni di effettivo servizio nella qualifica,
comprensivo del periodo di corso.
Art. 5-sexies (Promozione a commissario capo). - 1. La promozione a
commissario capo dei commissari di cui all'articolo 5-quinquies si
consegue, a ruolo aperto, mediante scrutinio per merito assoluto, al
quale è ammesso il personale con la qualifica di commissario che
abbia compiuto cinque anni di effettivo servizio nella qualifica»;
g) l'articolo 6 è sostituito dal seguente:
«Art. 6 (Promozione a vice questore aggiunto). - 1. La promozione a
vice questore aggiunto si consegue:
a) per i commissari capo che accedono alla carriera mediante
concorso pubblico, nel limite dell'ottanta per cento dei posti
disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante scrutinio per
merito comparativo e superamento del corso di formazione
dirigenziale, della durata non superiore a tre mesi, con esame
finale. Allo scrutinio per merito comparativo è ammesso il personale
della carriera dei funzionari con almeno sei anni di effettivo
servizio nella qualifica di commissario capo;
b) per i commissari capo che accedono alla carriera mediante
concorso interno, nel limite del restante venti per cento dei posti
disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante concorso, per
titoli ed esami, e superamento del corso di formazione di cui alla
lettera a), riservato ai commissari capo, in possesso di una delle
lauree magistrali o specialistiche indicate dal decreto di cui
all'articolo 3, comma 2, con almeno sei anni di effettivo servizio
nella medesima qualifica, secondo le modalità definite con il
decreto di cui all'articolo 4, comma 6.
2. La promozione a vice questore aggiunto decorre a tutti gli
effetti dal 1° gennaio dell'anno successivo a quello nel quale si
sono verificate le vacanze ed è conferita secondo l'ordine della
graduatoria dell'esame finale del corso.
3. Il corso di formazione dirigenziale, di cui al comma 1, lettera
a), che si svolge presso la scuola superiore di polizia, ha un
indirizzo prevalentemente professionale ed è finalizzato a
perfezionare le conoscenze di carattere tecnico, gestionale e
giuridico necessarie per l'esercizio delle funzioni dirigenziali.
4. Le modalità di svolgimento del corso di formazione dirigenziale
di cui al comma 1, lettera a), le modalità di svolgimento dell'esame
finale, nonchè i criteri per la formazione della graduatoria di
inizio e di fine corso sono determinati con decreto del capo della
polizia-direttore generale della pubblica sicurezza.»;
h) dopo l'articolo 6, è inserito il seguente:
«Art. 6-bis (Promozione a vice questore). - 1. La promozione a vice
questore si consegue, a ruolo aperto, mediante scrutinio per merito
comparativo al quale è ammesso il personale con la qualifica di vice
questore aggiunto che abbia compiuto cinque anni di effettivo
servizio nella qualifica.»;
i) l'articolo 7 è sostituito dal seguente:
«Art. 7 (Promozione a primo dirigente). - 1. La promozione alla
qualifica di primo dirigente si consegue, nell'ambito dei posti
disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante scrutinio per
merito comparativo al quale è ammesso il personale con la qualifica
di vice questore che abbia compiuto almeno quattro anni di effettivo
servizio nella qualifica.
2. Le promozioni hanno effetto dal 1° gennaio dell'anno successivo
a quello nel quale si sono verificate le vacanze.»;
l) l'articolo 8 è abrogato;
m) all'articolo 9, le parole: «abbia compiuto tre anni di
effettivo servizio nella qualifica» sono sostituite dalle seguenti:
«abbia compiuto almeno cinque anni di effettivo servizio nella
qualifica»;
n) l'articolo 10 è sostituito dal seguente:
«Art. 10 (Percorso di carriera). - 1. Per l'ammissione allo
scrutinio per la promozione a primo dirigente e a dirigente superiore
il personale, nel corso della carriera, deve aver svolto incarichi in
più uffici con funzioni finali ovvero in più uffici con funzioni o
finali o strumentali e di supporto ovvero in più uffici nell'ambito
dell'Amministrazione centrale della pubblica sicurezza. Con decreto
del capo della polizia-direttore generale della pubblica sicurezza
sono individuati, secondo criteri di funzionalità, i requisiti
minimi di servizio in ciascuno dei settori di impiego.»;
o) all'articolo 11, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 2, dopo le parole: per la nomina a dirigente
generale di pubblica sicurezza» sono inserite le seguenti: «, a
dirigente generale tecnico»;
2) al comma 3, le parole: «direttivi e dirigenziali» sono
sostituite dalle seguenti: «nella carriera dei funzionari»;
p) il Capo II del titolo I è abrogato;
q) il comma 6 dell'articolo 23 è abrogato;
r) gli articoli 24 e 25 sono abrogati;
s) la rubrica del titolo II è sostituita dalla seguente:
«Carriera dei funzionari tecnici di Polizia»;
t) la rubrica del capo I del titolo II è sostituita dalla
seguente: «Carriera dei funzionari tecnici»; gli articoli 29, 30 e 31
sono sostituiti dai seguenti:
«Art. 29 (Articolazione della carriera dei funzionari tecnici di
Polizia). - 1. La carriera dei funzionari tecnici di Polizia, con
sviluppo dirigenziale, si distingue come segue:
ruolo degli ingegneri;
ruolo dei fisici;
ruolo dei chimici;
ruolo dei biologi;
ruolo degli psicologi.
2. La carriera dei funzionari tecnici di Polizia è articolata
nelle seguenti qualifiche:
direttore tecnico, limitatamente al periodo di frequenza del
corso di formazione;
direttore tecnico principale, anche durante il periodo di
tirocinio operativo;
direttore tecnico capo;
direttore tecnico superiore;
primo dirigente tecnico;
dirigente superiore tecnico;
dirigente generale tecnico.
3. Le qualifiche della carriera di cui al comma 2 sono articolate,
nei ruoli degli ingegneri e dei fisici, nei settori di cui
all'articolo 1, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica
24 aprile 1982, n. 337.
Art. 30 (Funzioni). - 1. Il personale della carriera dei funzionari
tecnici di Polizia, in relazione alla specifica qualificazione
professionale, esercita le funzioni tecnico-scientifiche inerenti ai
compiti istituzionali dell'Amministrazione della pubblica sicurezza
implicanti autonoma responsabilità decisionale e rilevante
professionalità e quelle allo stesso attribuite dalle disposizioni
vigenti, nonchè la direzione di uffici o reparti, con le connesse
responsabilità per le direttive e le istruzioni impartite e per i
risultati conseguiti. L'attività comporta preposizione ad uffici,
laboratori scientifici o didattici, con facoltà di decisione
sull'uso di sistemi e procedimenti tecnologici nell'ambito del
settore di competenza, e facoltà di proposte sull'adozione di nuove
tecniche scientifiche.
2. Gli appartenenti alla carriera dei funzionari tecnici fino a
direttore tecnico principale svolgono, in relazione alla diversa
professionalità, attività richiedente preparazione professionale di
livello universitario, con conseguente apporto di competenza
specialistica in studi, ricerche ed elaborazioni di piani e programmi
tecnologici. Il predetto personale assume la responsabilità
derivante dall'attività delle unità organiche sottordinate, dal
lavoro direttamente svolto e dall'attività di collaborazione con i
funzionari di qualifica superiore. Ai direttori tecnici e ai
direttori tecnici principali, oltre alle suddette funzioni, sono
attribuite quelle di indirizzo e coordinamento di più unità
organiche, con piena responsabilità per le direttive impartite e per
i risultati conseguiti. Essi sono preposti agli uffici o reparti non
riservati ai funzionari con qualifica superiore determinati con
decreto del capo della polizia-direttore generale della pubblica
sicurezza ed esercitano le funzioni di cui al comma 1 partecipando
all'attività dei funzionari con qualifica superiore della carriera
dei funzionari tecnici e sostituiscono questi ultimi nella direzione
di uffici e laboratori scientifici o didattici in caso di assenza o
impedimento. Il medesimo personale svolge, altresì, compiti di
istruzione del personale della Polizia di Stato, in relazione alla
professionalità posseduta. Le predette funzioni sono individuate con
decreto del capo della polizia-direttore generale della pubblica
sicurezza.
3. Il personale appartenente alla carriera dei funzionari tecnici,
a partire dalla qualifica di direttore tecnico capo, svolge le
funzioni indicate a fianco di ciascuna qualifica nella tabella A
allegata al decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982,
n. 337, con le attribuzioni previste dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 giugno 1972, n. 748. Gli uffici periferici cui può
essere preposto il suddetto personale sono individuati con decreto
del Ministro dell'interno.
Art. 31 (Accesso alla carriera dei funzionari tecnici di Polizia).
- 1. L'accesso alla qualifica iniziale della carriera dei funzionari
tecnici di Polizia avviene mediante concorso pubblico, per titoli ed
esami, al quale possono partecipare i cittadini italiani che godono
dei diritti politici e che sono in possesso dei requisiti previsti
dai provvedimenti di cui ai commi 2 e 3. Il limite di età per la
partecipazione al concorso, non superiore a trenta anni, è stabilito
dal regolamento adottato ai sensi dell'articolo 3, comma 6, della
legge 15 maggio 1997, n. 127, ferme restando le deroghe di cui al
predetto regolamento. Le qualità morali e di condotta sono previste
dalle disposizioni di cui all'articolo 35, comma 6, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
2. Con il provvedimento di cui all'articolo 3, comma 2, sono
indicate le lauree magistrali o specialistiche per la partecipazione
al concorso, individuate secondo le norme concernenti l'autonomia
didattica degli atenei, e le abilitazioni professionali ove previste
dalla legge.
3. Con decreto di cui all'articolo 3, comma 3, sono stabilite le
modalità di effettuazione delle prove di efficienza fisica, i
requisiti di idoneità fisica, psichica e attitudinale e le relative
modalità di accertamento. Con il medesimo decreto sono, altresì,
previste le eventuali forme di preselezione per la partecipazione al
concorso di cui al comma 1, le prove di esame sulle materie attinenti
ai profili professionali, scritte ed orali, le prime in numero non
inferiore a due, le modalità di svolgimento dei concorsi, di
composizione delle commissioni esaminatrici e di formazione delle
graduatorie, le categorie dei titoli da ammettere a valutazione ed il
punteggio da attribuire a ciascuna di esse.
4. Il venti per cento dei posti disponibili, determinati con le
modalità stabilite dal decreto di cui al comma 3, per l'accesso alla
qualifica iniziale della carriera dei funzionari tecnici, è
riservato al personale della Polizia di Stato in possesso del
prescritto diploma di laurea e con un'età non superiore a quaranta
anni, di cui la metà al personale del ruolo degli ispettori tecnici
e l'altra metà al restante personale di tutti i ruoli della Polizia
di Stato con un'anzianità di servizio effettivo non inferiore a
cinque anni, in possesso, in entrambi i casi, dei requisiti
attitudinali richiesti, il quale non abbia riportato, nei tre anni
precedenti, la sanzione disciplinare della pena pecuniaria o altra
sanzione più grave ed abbia riportato, nello stesso periodo, un
giudizio complessivo non inferiore a «ottimo».
5. Al concorso non sono ammessi coloro che sono stati espulsi dalle
Forze armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da
pubblici uffici, che hanno riportato condanna a pena detentiva per
reati non colposi o sono stati sottoposti a misura di prevenzione.»;
u) all'articolo 32, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica, le parole: «nei ruoli dei direttori tecnici»
sono sostituite dalle seguenti: «nella carriera dei funzionari
tecnici»;
2) al comma 1, le parole: «dodici mesi presso un istituto di
istruzione della Polizia di Stato» sono sostituite dalle seguenti:
«un anno presso la scuola superiore di polizia, finalizzato anche al
conseguimento del master universitario di secondo livello, sulla base
di programmi e modalità coerenti con le norme concernenti
l'autonomia didattica degli atenei.», le parole: «per il ruolo» sono
sostituite dalle seguenti: «per la carriera» e, infine, è aggiunto
il seguente periodo: «Durante il corso i frequentatori, al di fuori
del periodo applicativo, non possono essere impiegati in servizi
d'istituto, salvo i servizi di rappresentanza, di parata o d'onore.»;
3) al comma 2, la parola: «regolamento» è sostituita dalla
seguente: «decreto»;
4) il comma 4 è sostituito dal seguente:
«4. I direttori tecnici che hanno superato l'esame finale del corso
di formazione iniziale e che sono stati dichiarati idonei al servizio
di polizia, prestano giuramento ed accedono, con la qualifica di
direttore tecnico principale e secondo l'ordine della graduatoria di
fine corso, al periodo di tirocinio operativo della durata di due
anni, con verifica finale, finalizzato anche all'esercizio delle
funzioni di cui all'articolo 30, comma 3. Il giudizio di idoneità al
servizio di polizia è espresso dal direttore della scuola superiore
di polizia. Al termine del periodo di tirocinio, la conferma nella
qualifica di direttore tecnico principale è effettuata previa
valutazione positiva del dirigente dell'ufficio, secondo le modalità
stabilite con il decreto di cui all'articolo 4, comma 6. Gli stessi
sono assegnati ai servizi d'istituto secondo le modalità previste
dall'articolo 4, comma 8, ferma restando la permanenza nella sede di
prima assegnazione per un periodo non inferiore a due anni, fatto
salvo quanto previsto dall'articolo 55, comma 4, del decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335.»;
5) Il comma 4-bis è abrogato;
z) l'articolo 33 è sostituito dal seguente:
«Art. 33 (Promozione a direttore tecnico capo). - 1. La promozione
a direttore tecnico capo si consegue, nel limite dei posti
disponibili al 31 dicembre di ogni anno, in ciascun ruolo, mediante
scrutinio per merito comparativo e superamento del corso di
formazione dirigenziale, della durata non superiore a tre mesi, con
esame finale. Allo scrutinio per merito comparativo è ammesso il
personale della carriera dei funzionari tecnici con almeno sette anni
di effettivo servizio nella qualifica di direttore tecnico
principale.
2. La promozione a direttore tecnico capo decorre a tutti gli
effetti dal 1° gennaio dell'anno successivo a quello nel quale si
sono verificate le vacanze ed è conferita secondo l'ordine della
graduatoria dell'esame finale del corso.
3. Il corso di formazione dirigenziale di cui al comma 1, che si
svolge presso la scuola superiore di polizia, ha un indirizzo
prevalentemente scientifico professionale ed è finalizzato a
perfezionare le conoscenze di carattere tecnico e gestionale
necessarie per l'esercizio delle funzioni dirigenziali.
4. Le modalità di svolgimento del corso di formazione dirigenziale
di cui al comma 1, le modalità di svolgimento dell'esame finale,
nonchè i criteri per la formazione della graduatoria di fine corso,
sono determinati con decreto del capo della polizia-direttore
generale della pubblica sicurezza.»;
aa) dopo l'articolo 33, è inserito il seguente:
«Art. 33-bis (Promozione a direttore tecnico superiore). - 1. La
promozione a direttore tecnico superiore si consegue, a ruolo aperto,
mediante scrutinio per merito comparativo al quale è ammesso il
personale con la qualifica di direttore tecnico capo che abbia
compiuto cinque anni di effettivo servizio nella qualifica.»;
bb) l'articolo 34 è sostituito dal seguente:
«Art. 34 (Promozione a primo dirigente tecnico). - 1. La promozione
alla qualifica di primo dirigente tecnico si consegue, nell'ambito
dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante scrutinio
per merito comparativo al quale è ammesso il personale con la
qualifica di direttore tecnico superiore che abbia compiuto almeno
quattro anni di effettivo servizio nella qualifica.
2. Le promozioni hanno effetto dal 1° gennaio dell'anno successivo
a quello nel quale si sono verificate le vacanze.»;
cc) l'articolo 35 è abrogato;
dd) all'articolo 36, comma 1, le parole: «abbia compiuto tre anni
di effettivo servizio nella qualifica» sono sostituite dalle
seguenti: «abbia compiuto almeno cinque anni di effettivo servizio
nella qualifica»;
ee) dopo l'articolo 36, è inserito il seguente:
«Art. 36-bis (Nomina a dirigente generale tecnico). - 1. La nomina
a dirigente generale tecnico, di cui alla tabella A allegata al
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, è
disposta con le modalità di cui all'articolo 11. La nomina nella
predetta qualifica rende indisponibile un posto nella dotazione
organica di dirigente superiore tecnico in uno dei ruoli di cui alla
medesima tabella A.»;
ff) all'articolo 37, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 1, le parole: «ai ruoli dei dirigenti e direttori
tecnici» sono sostituite dalle seguenti: «alla carriera dei
funzionari tecnici» e le parole: «all'articolo 2, commi 9, ultimo
periodo, e 10», sono sostituite dalle seguenti: «all'articolo 2,
comma 3, lettera b), ultimo periodo»;
b) al comma 1-bis, le parole: «i ruoli dei dirigenti e dei
direttori tecnici» sono sostituite dalle seguenti: «alla carriera dei
funzionari tecnici»;
gg) gli articoli 40, 41 e 42 sono abrogati;
hh) la rubrica del titolo III è sostituita dalla seguente:
«Titolo III - Carriere dei medici e dei medici veterinari di
Polizia»;
ii) la rubrica del Capo I del Titolo III è sostituita dalla
seguente: «Capo I - Carriere dei medici e dei medici veterinari di
Polizia»;
ll) l'articolo 43 è sostituito dal seguente:
«Art. 43 (Carriere dei medici e dei medici veterinari di Polizia).
- 1. Le carriere dei medici e dei medici veterinari di Polizia, con
sviluppo dirigenziale, si distinguono come segue:
a) carriera dei medici di Polizia, articolata nelle seguenti
qualifiche:
medico, limitatamente al periodo di frequenza del corso di
formazione;
medico principale;
medico capo;
medico superiore;
primo dirigente medico;
dirigente superiore medico;
dirigente generale medico;
b) carriera dei medici veterinari di Polizia, articolata nelle
seguenti qualifiche:
medico veterinario, limitatamente al periodo di frequenza del
corso di formazione;
medico veterinario principale;
medico veterinario capo;
medico veterinario superiore;
primo dirigente medico veterinario.»;
mm) l'articolo 44 è sostituito dal seguente:
«Art. 44 (Attribuzioni dei medici di Polizia). - 1. I medici di
Polizia, fermo restando quanto disposto dall'articolo 6, lettera z),
della legge 23 dicembre 1978, n. 833, indipendentemente dal diploma
di specializzazione di cui sono in possesso, hanno le seguenti
attribuzioni:
a) provvedono all'accertamento dell'idoneità psicofisica dei
candidati ai concorsi per l'accesso ai ruoli della Polizia di Stato
ed alla verifica, anche collegiale, della persistenza dei requisiti
psicofisici per il personale in servizio;
b) provvedono all'assistenza sanitaria e di medicina preventiva
del personale della Polizia di Stato;
c) in relazione alle esigenze di servizio, e limitatamente alle
proprie attribuzioni, possono essere impiegati in operazioni di
polizia ed in operazioni di soccorso in caso di pubbliche calamità
ed eventi critici;
d) svolgono attività di medico competente ai sensi dell'articolo
38 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 ed attività di
vigilanza nell'ambito delle strutture della Polizia di Stato e di
quelle di cui al terzo comma dell'articolo 13 del medesimo decreto;
e) svolgono attività di vigilanza in materia di manipolazione,
preparazione e distribuzione di alimenti e bevande nelle mense e
negli spacci dell'Amministrazione, ferme restando le attribuzioni
riservate in materia ad altri soggetti dalla legislazione vigente;
f) rilasciano certificazioni di idoneità psicofisica anche con
le stesse attribuzioni degli ufficiali medici delle Forze armate e
del settore medico-legale delle aziende sanitarie locali, ferme
restando le attribuzioni riservate in materia ad altri soggetti dalla
legislazione vigente;
g) provvedono all'accertamento dell'idoneità all'esercizio
fisico con finalità addestrativa all'interno delle strutture
sportive dell'Amministrazione, anche con le stesse modalità previste
dal decreto del Ministro della salute 24 aprile 2013;
h) provvedono all'istruttoria delle pratiche medico-legali del
personale della Polizia di Stato e fanno parte delle Commissioni
medico-legali della pubblica sicurezza ai sensi dell'articolo 7,
comma 4, lettera a), del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101,
convertito dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125;
i) partecipano, con voto deliberativo, alle commissioni di cui
agli articoli 193 e 194 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,
allorchè vengono prese in esame pratiche relative a personale
appartenente ai ruoli della Polizia di Stato;
l) provvedono, anche quali componenti delle Commissioni mediche
ospedaliere della sanità e militare, alle valutazioni collegiali
medico-legali inerenti il riconoscimento del diritto ai benefici
previsti dalla legge 13 agosto 1980, n. 466, dalla legge 23 dicembre
2005, n. 266, dalla legge 20 ottobre 1990, n. 302, e dalla legge 23
febbraio 1990, n. 44, in materia di vittime del dovere, della
criminalità organizzata, del terrorismo, delle richieste estorsive e
dell'usura;
m) partecipano al collegio medico-legale di cui all'articolo 189
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
n) svolgono, presso gli istituti di istruzione, gli enti e
reparti della Polizia di Stato, attività didattica nel settore di
competenza;
o) fanno parte delle commissioni mediche locali di cui
all'articolo 330 del decreto del Presidente della Repubblica 16
dicembre 1992, n. 495, come modificato dal decreto del Presidente
della Repubblica 16 aprile 2013, n. 68;
p) svolgono accertamenti e attività peritale e medico-legale per
conto dell'Amministrazione;
q) svolgono le funzioni già previste per i soppressi ruoli dei
direttori e dei dirigenti tecnici medico legali.
2. Ai fini dell'espletamento delle attività previste dal comma 1,
il Dipartimento della pubblica sicurezza può stipulare convenzioni
con enti e strutture sanitarie pubbliche e private e con singoli
professionisti in possesso di particolari competenze.
3. L'attività dei medici della Polizia di Stato di cui al comma 1
può essere svolta nei riguardi del personale di altri enti e
pubbliche amministrazioni, tramite stipula di accordi e convenzioni
con il Dipartimento della pubblica sicurezza.»;
nn) l'articolo 45 è sostituito dal seguente:
«Art. 45 (Attribuzioni particolari dei medici di Polizia). - 1. I
medici principali collaborano con i medici di qualifica superiore e
sono preposti agli uffici, determinati con decreto del capo della
polizia-direttore generale della pubblica sicurezza, non riservati
alle qualifiche superiori.
2. I medici capo e i medici superiori, quali delegati, possono
presiedere commissioni medico legali.
3. Il personale a partire dalla qualifica di medico capo è
preposto agli uffici sanitari presso le articolazioni centrali e
periferiche dell'Amministrazione della pubblica sicurezza nelle quali
si ritenga necessaria la presenza di un medico, in relazione alla
qualifica rivestita e alle funzioni rispettivamente indicate nella
Tabella A allegata al decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 338, e a quelle determinate con decreto del Ministro
dell'interno, di cui alla struttura organizzativa delle articolazioni
periferiche dell'Amministrazione della pubblica sicurezza, previste
in attuazione dell'articolo 6 della legge 31 marzo 2000, n. 78, con
le connesse responsabilità per le direttive e le istruzioni
impartite e per i risultati conseguiti.»;
oo) dopo l'articolo 45, è inserito il seguente:
«Art. 45-bis (Attribuzioni dei medici veterinari di Polizia). - 1.
I medici veterinari di Polizia hanno le seguenti attribuzioni:
a) garantiscono il funzionamento delle infermerie specializzate
medico-veterinarie per i cavalli e i cani della Polizia di Stato;
b) provvedono alla tutela della salute dei quadrupedi della
Polizia di Stato attraverso le azioni di zooprofilassi, finalizzate
alla prevenzione delle malattie infettive;
c) provvedono all'accertamento dell'idoneità dei quadrupedi per
l'accettazione all'atto dell'acquisto o per l'individuazione di
eventuali difetti e vizi che ne determinano la riforma;
d) sono responsabili della vigilanza igienico-sanitaria sugli
alimenti ad essi destinati in somministrazione;
e) svolgono funzioni peritali nelle commissioni di collaudo dei
generi alimentari e di consulenza tecnica-legale sulla determinazione
delle cause di perdita dei quadrupedi;
f) collaborano all'ispezione, alla vigilanza ed al controllo
degli alimenti di origine animale e misti nelle mense e nelle
strutture di ristorazione collettiva dell'amministrazione;
g) verificano la corretta gestione degli impianti di ricovero
degli animali, nonchè dei mezzi destinati al loro trasporto;
h) rilasciano i nulla osta necessari per le attività di cui al
presente articolo;
i) svolgono, presso gli istituti di istruzione, gli enti e
reparti della Polizia di Stato, attività didattica nel settore di
competenza;
l) possono essere impiegati, in relazione alle esigenze di
servizio, e limitatamente alle proprie attribuzioni, in operazioni di
polizia ed in operazioni di soccorso in caso di pubbliche calamità
ed eventi critici.
2. Per le modalità di individuazione delle funzioni dei medici
principali veterinari e delle qualifiche superiori, si applica quanto
previsto dall'articolo 45, rispettivamente, per i medici principali e
per i medici a partire dai medici capo.»;
pp) l'articolo 46 è sostituito dal seguente:
«Art. 46 (Accesso alle carriere dei medici e dei medici veterinari
di Polizia). - 1. L' accesso alla qualifica iniziale delle carriere
dei medici e dei medici veterinari di Polizia avviene mediante
concorso pubblico, per titoli ed esami, al quale possono partecipare
i cittadini italiani che godono dei diritti politici, in possesso,
per la carriera dei medici, della laurea in medicina e chirurgia e
del diploma di specializzazione nelle discipline individuate nei
bandi di concorso e dell'abilitazione all'esercizio professionale ed
iscrizione al relativo albo, e, per la carriera dei medici
veterinari, della laurea in medicina veterinaria e dell'abilitazione
all'esercizio professionale ed iscrizione al relativo albo nonchè,
per entrambe le carriere, dei requisiti previsti dal decreto di cui
al comma 2. Il limite di età per la partecipazione al concorso, non
superiore a trentacinque anni, è stabilito dal regolamento adottato
ai sensi dell'articolo 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n.
127, ferme restando le deroghe di cui al predetto regolamento. Le
qualità morali e di condotta sono previste dalle disposizioni di cui
all'articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165.
2. Con il decreto di cui all'articolo 3, comma 3, sono stabiliti i
requisiti di idoneità fisica, psichica e attitudinale per
l'espletamento delle mansioni professionali per i medici e i medici
veterinari della Polizia di Stato e le relative modalità di
accertamento. Con il medesimo decreto sono, altresì, previste le
eventuali forme di preselezione per la partecipazione al concorso, le
prove di esame scritte ed orali, le prime in numero non inferiore a
due, le modalità di svolgimento del concorso, di composizione della
commissione esaminatrice e di formazione della graduatoria, le
categorie dei titoli da ammettere a valutazione ed il punteggio da
attribuire a ciascuna di esse.
3. Al concorso non sono ammessi coloro che sono stati espulsi dalle
Forze armate, dai corpi militarmente organizzati o destituiti da
pubblici uffici, che hanno riportato condanna a pena detentiva per
reati non colposi o che sono stati sottoposti a misura di
prevenzione.»;
qq) all'articolo 47, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) alla rubrica, le parole: «nel ruolo dei direttivi medici»
sono sostituite dalle seguenti: «nelle carriere dei medici e medici
veterinari;
2) al comma 1, le parole: «l'Istituto superiore di polizia»
sono sostituite dalle seguenti: «la scuola superiore di polizia,
finalizzato anche al conseguimento del master universitario di
secondo livello, sulla base di programmi e modalità coerenti con le
norme concernenti l'autonomia didattica degli atenei.», dopo le
parole: «i medici» sono inserite le seguenti: «e i medici veterinari»
ed è aggiunto, infine, il seguente periodo: «Durante il corso i
frequentatori, al di fuori del periodo applicativo, non possono
essere impiegati in servizi d'istituto, salvo i servizi di
rappresentanza, di parata o d'onore.»;
3) al comma 2, la parola: «regolamento» è sostituita dalla
seguente: «decreto»;
4) il comma 4 è sostituito dal seguente:
«4. I medici e i medici veterinari che hanno superato l'esame
finale del corso di formazione iniziale e che sono stati dichiarati
idonei al servizio di polizia, prestano giuramento ed accedono alla
qualifica di medico principale e di medico veterinario principale,
secondo l'ordine della graduatoria di fine corso. Il giudizio di
idoneità al servizio di polizia è espresso dal direttore della
scuola superiore di polizia. Gli stessi sono assegnati ai servizi
d'istituto secondo le modalità previste dall'articolo 4, comma 8,
ferma restando la permanenza nella sede di prima assegnazione per un
periodo non inferiore a due anni, fatto salvo quanto previsto
dall'articolo 55, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 335.»;
rr) l'articolo 48 è sostituito dal seguente:
«Art. 48 (Promozione a medico capo e a medico veterinario capo). -
1. L'accesso alla qualifica di medico capo e di medico veterinario
capo avviene, nel limite dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni
anno, mediante scrutinio per merito comparativo e superamento del
corso di formazione dirigenziale, della durata non inferiore a tre
mesi, con esame finale. Allo scrutinio per merito comparativo è
ammesso il personale delle carriere dei medici e dei medici
veterinari in possesso della qualifica di medico principale e di
medico veterinario principale, rispettivamente, con almeno tre e
sette anni di effettivo servizio nella qualifica.
2. La promozione a medico capo e a medico veterinario capo decorre
a tutti gli effetti dal 1° gennaio dell'anno successivo a quello nel
quale si sono verificate le vacanze ed è conferita secondo l'ordine
della graduatoria dell'esame finale del corso, secondo quanto
previsto dal decreto di cui al comma 4.
3. Il corso di formazione dirigenziale di cui al comma 1, che si
svolge presso la scuola superiore di polizia, ha un indirizzo
prevalentemente professionale ed è finalizzato a perfezionare le
conoscenze di carattere sanitario, gestionale e giuridico necessarie
per l'esercizio delle funzioni dirigenziali.
4. Le modalità di svolgimento del corso di formazione dirigenziale
di cui al comma 1, le modalità di svolgimento dell'esame finale,
nonchè i criteri per la formazione della graduatoria di inizio e di
fine corso, sono determinati con decreto del capo della
polizia-direttore generale della pubblica sicurezza.»;
ss) dopo l'articolo 48, è inserito il seguente:
«Art. 48-bis (Promozione a medico superiore e a medico veterinario
superiore). - 1. La promozione a medico superiore e a medico
veterinario superiore si consegue, a ruolo aperto, mediante scrutinio
per merito comparativo al quale è ammesso il personale con la
qualifica di medico capo e di medico veterinario capo che abbia
compiuto cinque anni di effettivo servizio nella qualifica.»;
tt) l'articolo 49 è sostituito dal seguente:
«Art. 49 (Promozione a primo dirigente medico e a primo dirigente
medico veterinario). - 1. La promozione alla qualifica di primo
dirigente medico e di primo dirigente medico veterinario si consegue,
nell'ambito dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno,
mediante scrutinio per merito comparativo al quale è ammesso il
personale con la qualifica di medico superiore e di medico
veterinario superiore che abbia compiuto almeno quattro anni di
effettivo servizio nella qualifica.
2. Le promozioni hanno effetto dal 1° gennaio dell'anno successivo
a quello nel quale si sono verificate le vacanze.»;
uu) l'articolo 50 è abrogato;
vv) all'articolo 51, comma 1, le parole: «abbia compiuto tre anni
di effettivo servizio nella qualifica» sono sostituite dalle
seguenti: «abbia compiuto almeno cinque anni di effettivo servizio
nella qualifica»;
zz) l'articolo 52 è sostituito dal seguente:
«Art. 52 (Aggiornamento professionale e formazione specialistica).
- 1. Con riferimento alle attribuzioni di cui all'articolo 44 del
presente decreto, all'aggiornamento professionale dei medici della
Polizia di Stato provvede l'Amministrazione attraverso specifici ed
obbligatori percorsi formativi. Presso il Dipartimento della pubblica
sicurezza è istituito ed aggiornato un apposito elenco dei medici
della Polizia di Stato che svolgono le funzioni di medico competente
nell'ambito delle attività e dei luoghi di lavoro
dell'Amministrazione. Tale elenco viene trasmesso entro il 31
dicembre di ogni anno al Ministero della salute.
2. Per le esigenze di formazione specialistica dei medici della
Polizia di Stato, nell'ambito dei posti risultanti dalla
programmazione di cui all'articolo 35, comma 1, del decreto
legislativo 17 agosto 1999, n. 368, è stabilita, d'intesa con
l'Amministrazione, una riserva di posti complessivamente non
superiore al cinque per cento.»;
aaa) dopo l'articolo 52, è inserito il seguente:
«Art. 52-bis (Attività libero-professionale dei medici e dei
medici veterinari della Polizia di Stato). - 1. Ai medici e ai medici
veterinari della Polizia di Stato non sono applicabili le norme
relative alle incompatibilità inerenti all'esercizio delle attività
libero-professionali, fermo restando il divieto, per i medici, di
svolgere attività libero-professionale, a titolo oneroso, nei
confronti degli appartenenti all'Amministrazione della pubblica
sicurezza e nei procedimenti medico-legali nei quali è coinvolta,
quale controparte, la stessa Amministrazione.»;
bbb) all'articolo 53, le parole: «all'articolo 2, comma 9, ultimo
periodo» sono sostituite dalle seguenti: «all'articolo 2, comma 3,
lettera b), ultimo periodo»;
3. l'articolo 57 è sostituito dal seguente:
«Art. 57 (Aggiornamento professionale). - 1. Al fine di assicurare
periodici percorsi formativi per il personale appartenente alle
carriere dei funzionari di Polizia, di cui ai titoli I, II e III, il
Dipartimento della pubblica sicurezza, oltre ai corsi per la
formazione iniziale, per quella specialistica e per quella
dirigenziale, organizza corsi di aggiornamento per gli appartenenti
alle medesime carriere.
2. Con decreto del capo della polizia-direttore generale della
pubblica sicurezza, sono stabiliti la durata, i contenuti, le
modalità di svolgimento, anche telematiche, nonchè i criteri per la
individuazione dei frequentatori dei corsi di cui al comma 1, che
possono essere effettuati anche attraverso apposite convenzioni,
presso strutture formative pubbliche o private.»;
ccc) all'articolo 58, comma 4, dopo le parole: «sono conferiti»
sono inserite le seguenti: «ai vice questori aggiunti, ai vice
questori,» e dopo le parole: «dirigenti superiori» sono inserite le
seguenti: «e qualifiche corrispondenti»;
ddd) all'articolo 59, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 1, le parole: ai ruoli direttivi e dei dirigenti»
sono sostituite dalle seguenti: «alla carriera dei funzionari»;
2) il comma 2 è sostituito dal seguente: «2. Ai fini della
progressione in carriera del personale delle carriere dei medici, dei
medici veterinari e dei funzionari tecnici, la commissione di cui al
comma 1 è integrata, rispettivamente, dal direttore centrale di
sanità e dal dirigente generale tecnico, ovvero, in sostituzione,
rispettivamente, da uno dei direttori di servizio della medesima
direzione centrale e da un dirigente superiore tecnico.»;
3) al comma 3, dopo le parole: «non inferiore a vice questore
aggiunto» inserire le seguenti: «o qualifica equiparata della
carriera dei funzionari tecnici»;
4) al comma 6, le parole: «alle qualifiche di commissario capo
e di vice questore aggiunto del ruolo direttivo speciale, di vice
questore aggiunto» sono sostituite dalle seguenti: «alle qualifiche
di commissario, di commissario capo, di vice questore, di primo
dirigente» e le parole: «primo dirigente» sono sostituite dalle
seguenti: «vice questore aggiunto»;
eee) all'articolo 60, primo comma, le parole: «ai ruoli dei
direttivi e dei dirigenti» sono sostituite dalle seguenti: «alle
carriere di cui al presente decreto»;
fff) all'articolo 61, comma 1, le parole: «dei ruoli dei
direttivi e dei dirigenti» sono sostituite dalle seguenti: «delle
carriere di cui al presente decreto»;
ggg) all'articolo 62, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 1, le parole: «e dei primi dirigenti» sono
sostituite dalle seguenti: «, dei primi dirigenti, dei vice questori
e dei vice questori aggiunti e qualifiche equiparate»;
2) al comma 2, le parole: «e i primi dirigenti» sono sostituite
dalle seguenti: «i primi dirigenti, i vice questori e i vice questori
aggiunti e qualifiche equiparate»;
3) al comma 6, dopo le parole: «di primo dirigente» sono
inserite le seguenti: «, di vice questore e di vice questore
aggiunto»;
hhh) all'articolo 63, all'inizio del comma 1, è anteposto il
seguente periodo: «Per il conferimento delle promozioni per merito
straordinario alle qualifiche di vice questore aggiunto, di vice
questore, di primo dirigente e di dirigente superiore, e qualifiche
corrispondenti, la commissione per la progressione in carriera
formula una proposta al consiglio di amministrazione.»;
iii) all'articolo 65, sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 1, le parole: «dei ruoli direttivi e dirigenziali»
sono sostituite dalle seguenti: «delle carriere»;
2) al comma 2, le parole: «di ciascun ruolo» sono sostituite
dalle seguenti: «di ciascuna carriera»;
lll) all'articolo 65-ter, sono apportate le seguenti
modificazioni:
1) al comma 1, le parole: «dei ruoli direttivi e dirigenziali»
sono sostituite dalle seguenti: «delle carriere»;
2) al comma 6, le parole: «del ruolo» sono sostituite dalle
seguenti: «delle carriere»;
3) al comma 7, le parole: «dei ruoli dei direttivi e dei
dirigenti» sono sostituite dalle seguenti: «delle carriere».

Art. 2

Disposizioni transitorie per la Polizia di Stato

1. Nella fase di prima applicazione del presente decreto:
a) in deroga a quanto previsto dall'articolo 24-quater del
decreto del Presidente delle Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, alla
copertura dei posti per l'accesso alla qualifica di vice
sovrintendente del ruolo dei sovrintendenti, disponibili al 31
dicembre di ciascun anno, dal 2017 al 2022, si provvede mediante
concorsi per titoli, da bandire entro il 30 settembre di ciascun
anno, con modalità, procedure e criteri di assegnazione di cui al
decreto del Ministro dell'interno 3 dicembre 2013, n. 144, previsti
in attuazione dell'articolo 2, comma 5, lettera b), del decreto-legge
28 dicembre 2012, n. 227, convertito, con modificazioni, dalla legge
1° febbraio 2013, n. 12, ferme restando le aliquote delle riserve dei
posti previste dal predetto articolo 24-quater, comma 1, lettere a) e
b);
b) alla copertura dei posti complessivamente disponibili in
organico alla data del 31 dicembre 2016, e nei limiti delle risorse
disponibili per tale organico a legislazione vigente, per l'accesso
alla qualifica di vice sovrintendente del ruolo dei sovrintendenti,
di cui alla tabella A del decreto Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 335, nel testo vigente il giorno precedente alla data
di entrata in vigore del presente decreto, si provvede, mediante un
concorso per titoli, da bandire entro il 30 ottobre 2017, riservato
al personale in servizio alla medesima data, attraverso il ricorso a
modalità e procedure, di cui alla lettera a), ferme restando le
aliquote delle riserve dei posti previste dal predetto articolo
24-quater del medesimo decreto n. 335 del 1982, nel testo vigente il
giorno precedente alla data di entrata in vigore del presente
decreto;
c) nei limiti delle risorse disponibili per tale organico a
legislazione vigente, alla copertura dei posti disponibili alla data
del 31 dicembre 2016, di cui alla tabella A del decreto Presidente
della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, come modificata dalla
tabella 1, di cui all'articolo 3, comma 1, del presente decreto,
riservati al concorso interno per l'accesso alla qualifica di vice
ispettore, ai sensi dell'articolo 27, comma 1, lettera b), del
medesimo decreto del Presidente della Repubblica n. 335 del 1982, si
provvede attraverso sette concorsi, da bandire, rispettivamente,
entro il 30 settembre di ciascuno degli anni dal 2017 al 2023, per un
numero di posti, per il primo anno, del cinquanta per cento dei
predetti posti disponibili e, per gli anni successivi, per ciascun
anno pari alla quota derivante dalla suddivisione del residuo numero
complessivo dei posti per le sei annualità, oltre a quelli
disponibili per il medesimo concorso alla data del 31 dicembre di
ciascun anno, riservati:
1) per il settanta per cento, attraverso concorso per titoli,
al personale del ruolo dei sovrintendenti in servizio alla data di
scadenza del termine per la presentazione della domanda di
partecipazione a ciascun concorso, di cui il cinquanta per cento del
predetto settanta per cento riservato ai sovrintendenti capo, in
servizio alla medesima data. I posti per i sovrintendenti capo del
primo concorso sono riservati a quelli con una anzianità nella
qualifica superiore a due anni alla data del 1° gennaio 2017. Per il
primo concorso la percentuale è aumentata dal settanta
all'ottantacinque per cento. Per i successivi sei concorsi,
nell'ambito dei posti riservati ai sovrintendenti capo, il cinquanta
per cento è riservato a quelli che hanno acquisito la qualifica
secondo le permanenze nelle qualifiche previste il giorno precedente
alla data di entrata in vigore del presente decreto;
2) per il trenta per cento, al personale della Polizia di Stato
che espleta funzioni di polizia, di cui alla lettera b), del medesimo
articolo 27, comma 1, secondo le modalità ivi previste. Per il primo
concorso la percentuale è ridotta dal trenta al quindici per cento;
d) nei limiti delle risorse disponibili per tale organico a
legislazione vigente, alla copertura di 1.000 posti di quelli
disponibili alla data del 31 dicembre 2016, di cui alla tabella A del
decreto Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, come
modificata dalla tabella 1, di cui all'articolo 3, comma 1, del
presente decreto, riservati al concorso pubblico per l'accesso alla
qualifica di vice ispettore, di cui all'articolo 27, comma 1, lettera
a), del medesimo decreto n. 335 del 1982, si provvede, in deroga al
medesimo articolo, attraverso un concorso, con le modalità di cui
alla lettera c), n. 1), da bandire entro il 30 giugno 2018, riservato
ai sovrintendenti capo con una anzianità nella qualifica superiore a
due anni alla data del 1° gennaio 2017. Le modalità attuative di
quanto previsto dalla presente lettera e dalla lettera c), con il
ricorso anche a modalità telematiche per lo svolgimento del corso di
formazione, sono definite con decreto del capo della
polizia-direttore generale della pubblica sicurezza;
e) il mantenimento della sede di servizio di cui alle lettere a),
b) e c), n. 1), è assicurato agli assistenti capo e ai
sovrintendenti capo che accedono, rispettivamente, al ruolo dei
sovrintendenti e degli ispettori, ai sensi degli articoli 24-quater,
comma 1, lettere a) e b), e 27, comma 1, lettera b), del decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, come modificati
dall'articolo 1, comma 1, lettere h) e p), del presente decreto,
nonchè ai sovrintendenti capo vincitori del concorso di cui alla
lettera d), del presente comma;
f) gli assistenti che al 1° gennaio 2017 hanno maturato una
anzianità nella qualifica pari o superiore a quattro anni, sono
promossi, con decorrenza 1° gennaio 2017, previo scrutinio per merito
assoluto, alla qualifica di assistente capo;
g) i vice sovrintendenti che al 1° gennaio 2017 hanno maturato
una anzianità nella qualifica pari o superiore a cinque anni, sono
promossi, con decorrenza 1° gennaio 2017, previo scrutinio per merito
assoluto, alla qualifica di sovrintendente;
h) i sovrintendenti che al 1° gennaio 2017 hanno maturato una
anzianità nella qualifica pari o superiore a cinque anni, sono
promossi, con decorrenza 1° gennaio 2017, previo scrutinio per merito
assoluto, alla qualifica di sovrintendente capo;
i) gli ispettori capo che al 1° gennaio 2017 hanno maturato una
anzianità nella qualifica pari o superiore a nove anni, sono
promossi, con decorrenza 1° gennaio 2017, previo scrutinio, a ruolo
aperto, per merito comparativo, alla qualifica di ispettore
superiore;
l) gli ispettori superiori che al 1° gennaio 2017 hanno maturato
una anzianità nella qualifica pari o superiore a otto anni, sono
promossi, con decorrenza 1° gennaio 2017, nell'ambito della
disponibilità dei posti, per merito comparativo, alla qualifica di
sostituto commissario;
m) con decorrenza 1° gennaio 2017, gli ispettori
superiori-sostituti commissari assumono la nuova qualifica apicale
del ruolo degli ispettori di sostituto commissario di cui
all'articolo 31-quater del decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 335, mantenendo l'anzianità di servizio e con
anzianità nella qualifica corrispondente all'anzianità nella
denominazione;
n) il personale che accede, rispettivamente, alla qualifica di
assistente capo, di sovrintendente, di sovrintendente capo e di
sostituto commissario, con riduzione di permanenze inferiori a quelle
previste dagli articoli 12, 24-sexies, 24-septies e 31-quater, del
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335,
ovvero senza alcuna riduzione, sono applicate le riduzioni
dell'anzianità nella rispettiva qualifica indicate nell'allegata
tabella A, ai fini dell'accesso alla qualifica, al parametro e alla
denominazione ivi indicati, con decorrenza non anteriore al 1°
ottobre 2017;
o) agli assistenti capo che al 1° ottobre 2017 hanno maturato
un'anzianità nella qualifica pari o superiore a otto anni, in
assenza dei motivi ostativi di cui all'articolo 5, comma 3-ter, del
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, è
attribuita la denominazione di «coordinatore», con decorrenza dal
giorno successivo alla maturazione della predetta anzianità di
qualifica;
p) ai sovrintendenti capo che al 1° ottobre 2017 hanno maturato
un'anzianità nella qualifica pari o superiore a otto anni, in
assenza dei motivi ostativi di cui all'articolo 24-ter, comma 3-bis,
del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335,
è attribuita la denominazione di «coordinatore», con decorrenza dal
giorno successivo alla maturazione della predetta anzianità di
qualifica;
q) ai sostituti commissari che al 1° ottobre 2017 hanno maturato
un'anzianità nella qualifica pari o superiore a quattro anni, in
assenza dei motivi ostativi di cui all'articolo 26, comma 5-ter, del
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, è
attribuita la denominazione di «coordinatore», con decorrenza dal
giorno successivo alla maturazione della predetta anzianità di
qualifica;
r) per i posti disponibili al 31 dicembre 2015 per l'accesso alla
qualifica di ispettore superiore-sostituto ufficiale di pubblica
sicurezza mediante scrutinio continuano ad applicarsi le disposizioni
di cui all'articolo 31-bis del decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, nel testo vigente il giorno
precedente alla data di entrata in vigore del presente decreto. Per i
posti complessivamente riservati ai concorsi non banditi per
l'accesso alla qualifica di ispettore superiore-sostituto ufficiale
di pubblica sicurezza alla data del 31 dicembre 2016, si provvede
attraverso un unico concorso, per titoli ed esami, da bandire entro
il 31 dicembre 2017, riservato agli ispettori capo in servizio alla
data di entrata in vigore del presente decreto, già frequentatori
del 7° e dell'8° corso di formazione per vice ispettore. La
promozione alla qualifica di ispettore superiore decorre dal 1°
gennaio 2018 e i vincitori del relativo concorso seguono il personale
promosso, con la medesima decorrenza, a seguito di scrutinio per
merito comparativo. Per le modalità di svolgimento del concorso si
applicano le disposizioni di cui all'articolo 31-bis, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, nel
testo vigente il giorno precedente alla data di entrata in vigore del
presente decreto;
s) fino all'anno 2026, per l'ammissione allo scrutinio per la
promozione a ispettore superiore, di cui all'articolo 31-bis, del
decreto Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, non è
richiesto il possesso della laurea ivi previsto;
t) nell'ambito dei ruoli del personale che espleta funzioni di
polizia, in sostituzione del ruolo direttivo speciale e tenuto conto
di quanto disposto dall'articolo 1, comma 261, della legge 23
dicembre 2005, n. 266, è istituito il ruolo direttivo ad esaurimento
della Polizia di Stato, articolato nelle qualifiche di vice
commissario, anche durante la frequenza del corso di formazione, di
commissario e di commissario capo, con funzioni analoghe a quelle
delle corrispondenti qualifiche della carriera dei funzionari, con
una dotazione organica complessiva di 1.800 unità. All'istituzione
del predetto ruolo si provvede mediante le seguenti disposizioni di
carattere speciale:
1) attraverso un unico concorso, per titoli, per la copertura
di 1.500 unità, da bandire entro il 30 settembre 2017, riservato ai
sostituti commissari, in servizio al 1° gennaio 2017, che potevano
partecipare, rispettivamente, a ciascuno dei concorsi previsti per le
annualità dal 2001 al 2005, di cui all'articolo 25 del decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, nel testo vigente il giorno
precedente alla data di entrata in vigore del presente decreto, per i
seguenti posti: 300 per l'annualità 2001; 300 per l'annualità 2002;
300 per l'annualità 2003; 300 per l'annualità 2004; 300 per
l'annualità 2005. I vincitori del concorso sono nominati vice
commissari del ruolo direttivo ad esaurimento con decorrenza
giuridica ed economica dalla data di inizio del primo corso di
formazione ed avviati ai rispettivi corsi di formazione, di durata
non inferiore a tre mesi, organizzati dalla scuola superiore di
polizia, distinti in un periodo applicativo presso strutture della
Polizia di Stato della durata di un mese e in un periodo formativo
non inferiore a due mesi presso la scuola superiore di polizia,
differito l'uno dall'altro di almeno sei mesi. Il periodo applicativo
decorre per tutti dalla data di inizio del primo corso di formazione.
Al termine del periodo applicativo, per il personale vincitore delle
annualità dal 2002 al 2005, il corso di formazione è sospeso fino
all'inizio del rispettivo periodo formativo. Il periodo di
sospensione del corso di formazione non produce effetti ai fini della
promozione alle qualifiche di commissario e di commissario capo.
Questi ultimi effetti decorrono dalla data di inizio del rispettivo
periodo formativo. In caso di cessazione dal servizio per limiti di
età durante il periodo applicativo, ovvero prima del termine del
periodo formativo del corso, il personale interessato è collocato in
quiescenza con la qualifica di vice commissario, attribuita ai sensi
del secondo periodo del presente punto. Coloro che superano l'esame
finale di fine corso sono confermati nel ruolo direttivo ad
esaurimento con la qualifica di commissario. I posti non coperti per
ciascuna delle predette annualità sono portati ad incremento del
contingente dell'annualità successiva. Quelli non coperti al termine
della procedura concorsuale e quelli conseguenti alla cessazione dal
servizio del personale del ruolo direttivo ad esaurimento sono
devoluti ai fini della graduale alimentazione della dotazione
organica della carriera dei funzionari riservata al concorso interno.
La promozione alla qualifica di commissario capo si consegue, a ruolo
aperto, mediante scrutinio per merito assoluto, dopo due anni e tre
mesi di effettivo servizio nella qualifica di commissario. Per il
personale con una anzianità nella qualifica di ispettore
superiore-sostituto ufficiale di pubblica sicurezza, inferiore a
dodici anni, per la promozione a commissario capo si applicano le
permanenze di cui al n. 2);
2) attraverso un concorso, per titoli, per la copertura delle
altre 300 unità, da bandire entro il 30 marzo 2019, riservato ai
sostituti commissari del ruolo degli ispettori che potevano
partecipare al concorso di cui all'articolo 14 del decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, nel testo vigente il giorno
precedente alla data di entrata in vigore del presente decreto, in
possesso dei requisiti ivi previsti. I vincitori del concorso sono
nominati vice commissari del ruolo direttivo ad esaurimento, con
decorrenza giuridica ed economica corrispondente a quella di inizio
del corso di formazione della durata di sei mesi presso la scuola
superiore di polizia, comprensivi di un periodo applicativo di due
mesi presso strutture della Polizia di Stato. Coloro che superano
l'esame finale di fine corso sono confermati nel ruolo direttivo ad
esaurimento con la qualifica di commissario. La promozione alla
qualifica di commissario capo si consegue, a ruolo aperto, mediante
scrutinio per merito assoluto, dopo quattro anni di effettivo
servizio nella qualifica di commissario;
3) attraverso modalità attuative stabilite con decreto del
capo della polizia-direttore generale della pubblica sicurezza, da
adottare entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore del
presente decreto, anche sulla base di quanto previsto in attuazione
degli articoli da 14 a 20 e dall'articolo 25 del decreto legislativo
5 ottobre 2000, n. 334, nel testo vigente il giorno precedente alla
data di entrata in vigore del presente decreto, compresa
l'individuazione delle categorie dei titoli da ammettere a
valutazione e i punteggi da attribuire a ciascuna di esse, la
composizione delle commissioni d'esami, nonchè le modalità, anche
telematiche, di svolgimento del periodo applicativo, di quello
formativo e di quello di sospensione del corso di formazione, nonchè
i criteri per la formazione delle graduatorie di fine corso. Gli
appartenenti al ruolo direttivo ad esaurimento conseguono la nomina
alla qualifica di commissario capo e di vice questore aggiunto il
giorno successivo alla cessazione dal servizio, secondo le modalità
previste dall'articolo 21, comma 2, del decreto legislativo 5 ottobre
2000, n. 334, nel testo vigente il giorno precedente alla data di
entrata in vigore del presente decreto;
u) fino all'anno 2026, per la partecipazione al concorso interno
per vice commissario, di cui all'articolo 5-bis del decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, non è richiesto il requisito
dell'età ivi previsto;
v) al 1° gennaio del 2018, il personale appartenente alla
medesima data al ruolo dei commissari e dei dirigenti di cui
all'articolo 1 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, nel
testo vigente il giorno precedente alla data di entrata in vigore del
presente decreto, transita nella carriera dei funzionari di cui
all'articolo 1 del medesimo decreto legislativo, come modificato dal
presente decreto, mantenendo l'anzianità posseduta e l'ordine di
ruolo alla medesima data e assumendo la corrispondente qualifica del
nuovo ruolo, fermo restando quanto previsto alle lettere z) e aa);
z) i vice questori aggiunti, in servizio al 1° gennaio 2018, con
almeno tredici anni di effettivo servizio nel ruolo dei commissari,
sono promossi alla qualifica di vice questore, mediante scrutinio per
merito assoluto, nell'ambito della dotazione organica complessiva di
vice questore aggiunto e di vice questore prevista dalla tabella A
del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335,
come modificata dalla tabella 1, di cui all'articolo 3, comma 1, del
presente decreto;
aa) i vice questori aggiunti, in servizio al 1° gennaio 2018, con
meno di tredici anni di effettivo servizio nel ruolo dei commissari,
mantengono, anche in sovrannumero, la qualifica di vice questore
aggiunto nella nuova carriera dei funzionari, conservando
l'anzianità posseduta e l'ordine di ruolo, nell'ambito della
dotazione organica complessiva di vice questore aggiunto e di vice
questore prevista dalla tabella A del decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, come modificata dalla tabella 1,
di cui all'articolo 3, comma 1, del presente decreto. Per la
promozione alla qualifica di vice questore si applicano le
disposizioni di cui alla lettera z). I funzionari in servizio alla
data del 31 dicembre 2017 accedono alla qualifica di vice questore
aggiunto, anche in sovrannumero, ai sensi dell'articolo 6 del decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 334;
bb) entro cinque anni dalla data di accesso alle nuove qualifiche
di vice questore aggiunto e di vice questore, il personale di cui
alle lettere z) e aa) frequenta un corso di aggiornamento
dirigenziale, della durata non superiore a tre mesi, con modalità
definite con decreto del capo della polizia-direttore generale della
pubblica sicurezza, di cui all'articolo 6, comma 4, del medesimo
decreto legislativo;
cc) in deroga a quanto previsto dall'articolo 4, comma 1, del
decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, il 106° corso commissari
della Polizia di Stato concluderà il ciclo formativo entro il 31
dicembre 2017;
dd) sino a quando i commissari capo provenienti dall'aliquota
riservata al personale della carriera dei funzionari che accede con
la laurea triennale non matureranno i requisiti per l'ammissione al
concorso per l'accesso alla qualifica di vice questore aggiunto, i
posti per l'accesso alla medesima qualifica, non coperti
nell'aliquota riservata al predetto personale, sono portati ad
incremento di quelli riservati, per ciascun anno, al personale della
carriera dei funzionari che accede con la laurea magistrale o
specialistica;
ee) in deroga a quanto previsto dall'articolo 7 del decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, allo scrutinio per merito
comparativo per la promozione a primo dirigente, con decorrenza dal
1° gennaio 2019 al 1° gennaio 2022, sono ammessi i vice questori con
un'anzianità di effettivo servizio nella carriera e nel ruolo dei
commissari di almeno diciassette anni. Per l'ammissione al corso di
formazione dirigenziale per l'accesso alla qualifica di primo
dirigente, per la promozione alla medesima qualifica mediante
concorso, e per la promozione alla qualifica di dirigente superiore,
con decorrenza 1° gennaio 2018, in relazione ai posti disponibili al
31 dicembre 2017, si applicano le disposizioni, rispettivamente, di
cui agli articoli 7, 8 e 9 del medesimo decreto legislativo, nel
testo vigente il giorno precedente alla data di entrata in vigore del
presente decreto, nonchè le altre disposizioni già vigenti per le
modalità di svolgimento dei relativi scrutini e prova concorsuale;
ff) con decorrenza 1° gennaio 2019, nello scrutinio per merito
comparativo per le promozioni alle qualifiche delle carriere di cui
al decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334:
1) sono considerati i titoli con riferimento alle valutazioni
annuali dell'ultimo quinquennio, ad esclusione dell'anno solare in
corso alla data del 31 dicembre precedente alla decorrenza delle
promozioni, salvo per i titoli di studio e le abilitazioni
professionali conseguiti entro la medesima data;
2) il coefficiente di anzianità di cui all'articolo 169, terzo
comma, del decreto del Presidente della Repubblica 3 gennaio 1957, n.
3, è pari a due centesimi del coefficiente massimo complessivo
stabilito per la valutazione dei titoli e si attribuisce per non più
di tre anni;
3) il coefficiente complessivo minimo di cui all'articolo 62
del decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686,
per l'idoneità alla promozione del personale delle carriere di cui
al decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, è determinato dalla
commissione per la progressione in carriera prevista dall'articolo 59
del medesimo decreto legislativo;
gg) con decorrenza 1° gennaio 2018, il personale con la qualifica
di primo dirigente, dirigente superiore e dirigente generale di
pubblica sicurezza, accede alle funzioni di cui all'articolo 2 del
decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, e alla tabella A allegata
al decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335,
come modificata dalla tabella 1 allegata al presente decreto;
hh) la disposizione di cui all'articolo 10 del decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, si applica a decorrere dal 1°
gennaio 2020;
ii) a decorrere dal 1° gennaio 2018:
1) nella dotazione organica della carriera dei funzionari, di
cui alla tabella A, allegata al decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, come modificata dalla tabella 1
allegata al presente decreto, sono resi indisponibili un numero di
posti, riservati al concorso interno, corrispondenti ad un numero
massimo di 1.300 unità di quelli del personale in servizio nel ruolo
direttivo ad esaurimento, di cui alla lettera t);
2) nella dotazione organica del ruolo degli ispettori, di cui
alla medesima tabella A, sono resi indisponibili un numero di posti,
riservati al concorso interno, corrispondenti ad un numero massimo di
500 posti di quelli del personale in servizio nel ruolo direttivo ad
esaurimento, di cui alla lettera t);
3) a seguito delle cessazioni dal servizio dei funzionari del
ruolo direttivo ad esaurimento, i relativi posti sono utilizzati per
il concorso interno per l'accesso alla carriera dei funzionari,
riservato al personale del ruolo degli ispettori, nonchè per
l'utilizzo dei posti indisponibili nel ruolo degli ispettori, di cui
al numero 2, secondo le modalità determinate con decreto del capo
della polizia-direttore generale della pubblica sicurezza;
4) i posti annualmente da mettere a concorso per l'accesso alla
qualifica iniziale della carriera dei funzionari, rispettivamente,
attraverso concorso pubblico e concorso interno, devono assicurare
l'organico sviluppo della progressione in carriera in relazione alla
dotazione organica complessiva della carriera dei funzionari;
5) fino all'anno 2026, al concorso pubblico per l'accesso alla
carriera dei funzionari, nell'ambito della riserva prevista per il
ruolo degli ispettori, può partecipare anche il personale del ruolo
direttivo ad esaurimento, fermo restando il possesso del prescritto
titolo di studio universitario, e non si applica il limite di età
previsto dall'articolo 3, comma 4, del decreto legislativo 5 ottobre
2000, n. 334;
6) fino all'anno 2018, per l'accesso alla carriera dei
funzionari mediante concorso pubblico, in sostituzione della riserva
di posti per il personale interno, è bandito un concorso interno
riservato al personale di cui all'articolo 3, comma 4, del decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, nel testo in vigore il giorno
precedente all'entrata in vigore del presente decreto, in possesso
dei requisiti ivi previsti, di cui il cinquanta per cento riservato a
quello già destinatario del ruolo direttivo speciale previsto
dall'articolo 14 del medesimo decreto legislativo, secondo modalità
stabilite con decreto del capo della polizia-direttore generale della
pubblica sicurezza;
7) la dotazione organica complessiva della carriera dei
funzionari che espleta funzioni di polizia è ridotta, entro il 1°
gennaio 2027, da 4.500 unità a 3.700 unità. Le unità da ridurre
gradualmente, ad eccezione di quelle di dirigente generale e di
dirigente superiore, rispetto a quelle indicate nella tabella A
allegata al decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982,
n. 335, come modificata dalla tabella 1 allegata al presente decreto,
sono determinate con decreto del Ministro dell'interno, di concerto
con il Ministro dell'economia e delle finanze, fermo restando quanto
previsto dalla lettera t). Con il medesimo decreto è gradualmente e
contestualmente incrementata la dotazione dei ruoli della carriera
dei funzionari tecnici di polizia, secondo quanto previsto dalla
tabella A, allegata al decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 337, allegata al decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, come modificata dalla tabella 2
allegata al presente decreto nonchè la dotazione organica del ruolo
degli ispettori di cui alla tabella A allegata al decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335 come modificata
dalla tabella 1 allegata al presente decreto;
ll) alla copertura di 900 posti per l'accesso alla qualifica di
vice sovrintendente tecnico del ruolo dei sovrintendenti tecnici, si
provvede nei limiti dei posti complessivamente disponibili in
organico alla data del 31 dicembre 2016, e nei limiti delle risorse
disponibili per tale organico a legislazione vigente nell'ambito
della dotazione organica di cui alla tabella A, allegata al decreto
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, nel testo vigente
il giorno precedente alla data di entrata in vigore del presente
decreto, mediante tre concorsi per titoli, di 300 posti ciascuno,
espletati con modalità telematiche, da bandire entro il 30 dicembre
2017, 2018 e 2019, riservato al personale con qualifica di assistente
capo tecnico, che, nel biennio precedente all'anno in cui vengono
banditi i concorsi, non abbia riportato una sanzione disciplinare
più grave della deplorazione e non abbia conseguito un giudizio
complessivo inferiore a buono, garantendo agli stessi il mantenimento
della sede di servizio;
mm) alla copertura dei posti disponibili in organico alla data
del 31 dicembre 2017, di cui alla tabella A del decreto Presidente
della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, come modificata dalla
tabella 2, di cui all'articolo 3, comma 1, del presente decreto,
riservati al concorso interno per l'accesso alla qualifica di vice
ispettore tecnico, di cui all'articolo 25, comma 1, lettera b), del
medesimo decreto n. 337 del 1982, si provvede mediante un concorso,
per titoli, da espletarsi anche con modalità telematiche, da bandire
entro il 30 aprile del 2018, riservato, in via prioritaria, al
personale dei ruoli tecnici e tecnico-scientifici, in possesso di un
diploma di scuola secondaria di secondo grado o di titolo abilitante
l'esercizio di professioni tecnico scientifiche e che nell'ultimo
biennio non abbia riportato la deplorazione o sanzione disciplinare
più grave e non abbia conseguito un giudizio complessivo inferiore a
«buono»;
nn) in sostituzione del ruolo speciale ad esaurimento dei
direttori tecnici, di cui all'articolo 40 del decreto legislativo 5
ottobre 2000, n. 334, nel testo vigente il giorno precedente alla
data di entrata in vigore del presente decreto, è istituito il ruolo
direttivo tecnico ad esaurimento della Polizia di Stato, con una
dotazione organica complessiva di 80 unità, articolato nelle
qualifiche di vice direttore tecnico, durante la frequenza del corso
di formazione, di direttore tecnico e di direttore tecnico
principale. All'istituzione del predetto ruolo si provvede attraverso
un concorso interno, per titoli, da bandire entro il 30 dicembre 2017
e riservato al personale del ruolo degli ispettori tecnici,
prioritariamente a quelli in possesso dei requisiti previsti
dall'articolo 41 del medesimo decreto legislativo n. 334 del 2000, di
cui:
1) 40 posti, riservati prioritariamente agli ispettori
superiori tecnici che rivestivano la qualifica di perito superiore
alla data di entrata in vigore del medesimo decreto legislativo n.
334 del 2000, ad esclusione del settore sanitario;
2) 40 posti riservati agli ispettori superiori tecnici del
settore sanitario in possesso del titolo di studio che consente
l'esercizio dell'attività sanitaria.
I vincitori del concorso sono destinati al settore corrispondente a
quello di provenienza e sono nominati vice direttori tecnici del
ruolo direttivo tecnico ad esaurimento, con decorrenza giuridica ed
economica corrispondente a quella di inizio del corso di formazione
della durata di tre mesi presso la scuola superiore di polizia.
Coloro che superano l'esame finale di fine corso sono confermati nel
ruolo direttivo tecnico ad esaurimento con la qualifica di direttore
tecnico. I posti non coperti per l'aliquota di cui al n. 2) sono
portati in aumento di quella di cui al n. 1). La promozione alla
qualifica di direttore tecnico principale si consegue, mediante
scrutinio per merito comparativo, a ruolo aperto, dopo sei anni di
effettivo servizio nella qualifica di direttore tecnico. Gli
appartenenti al ruolo direttivo tecnico ad esaurimento conseguono la
nomina alla qualifica di direttore tecnico principale e di direttore
tecnico capo il giorno successivo alla cessazione dal servizio
secondo le modalità previste dall'articolo 21, comma 2, del decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, nel testo vigente il giorno
precedente la data di entrata in vigore del presente decreto. Fermo
restando quanto previsto dalla presente lettera, le modalità
attuative, con il ricorso anche a modalità telematiche per lo
svolgimento del corso di formazione, sono definite con decreto del
capo della polizia-direttore generale della pubblica sicurezza, da
adottare entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore del
presente decreto, anche sulla base di quanto previsto in attuazione
dell'articolo 41 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, nel
testo vigente il giorno precedente alla data di entrata in vigore del
presente decreto. Nella dotazione organica complessiva delle
qualifiche da direttore tecnico a direttore tecnico superiore del
ruolo dei funzionari tecnici, di cui alla tabella A, allegata al
predetto decreto n. 337 del 1982, come modificata dalla tabella 2, di
cui all'articolo 3, comma 1, del presente decreto, sono resi
indisponibili 40 posti in corrispondenza di quelli del personale in
servizio nel ruolo direttivo ad esaurimento. Con decreto del capo
della polizia-direttore generale della pubblica sicurezza, entro il
31 dicembre di ciascun anno, sono individuati i ruoli e le qualifiche
nei quali opera la predetta indisponibilità;
oo) le modalità attuative di quanto previsto dalle lettere ll),
e mm), con il ricorso anche a modalità telematiche per lo
svolgimento del corso di formazione, sono definite con decreto del
capo della polizia-direttore generale della pubblica sicurezza;
pp) gli assistenti tecnici che al 1° gennaio 2017 hanno maturato
una anzianità nella precedente corrispondente qualifica pari o
superiore a quattro anni, sono promossi, con decorrenza 1° gennaio
2017, previo scrutinio per merito assoluto, alla qualifica di
assistente tecnico capo;
qq) i vice sovrintendenti tecnici che al 1° gennaio 2017 hanno
maturato una anzianità nella precedente corrispondente qualifica
pari o superiore a cinque anni, sono promossi, con decorrenza 1°
gennaio 2017, previo scrutinio per merito assoluto, alla qualifica di
sovrintendente tecnico;
rr) i sovrintendenti tecnici che al 1° gennaio 2017 hanno
maturato una anzianità nella precedente corrispondente qualifica
pari o superiore a cinque anni, sono promossi, con decorrenza 1°
gennaio 2017, previo scrutinio per merito assoluto, alla qualifica di
sovrintendente tecnico capo;
ss) gli ispettori capo tecnici che al 1° gennaio 2017 hanno una
anzianità nella precedente corrispondente qualifica pari o superiore
a nove anni, sono promossi, con decorrenza 1° gennaio 2017, previo
scrutinio, a ruolo aperto, per merito comparativo, alla qualifica di
ispettore superiore tecnico;
tt) gli ispettori superiori tecnici che al 1° gennaio 2017 hanno
una anzianità nella precedente corrispondente qualifica pari o
superiore a otto anni, sono promossi, con decorrenza 1° gennaio 2017,
nell'ambito della disponibilità dei posti, per merito comparativo,
alla qualifica di sostituto direttore tecnico;
uu) con decorrenza 1° gennaio 2017, gli ispettori superiori
tecnici-sostituti direttori tecnici assumono la nuova qualifica
apicale del ruolo degli ispettori tecnici di sostituto direttore
tecnico, di cui all'articolo 31-quinquies, del decreto del Presidente
della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, mantenendo l'anzianità di
servizio e con anzianità nella qualifica corrispondente
all'anzianità nella denominazione;
vv) il personale che accede, rispettivamente, alla qualifica di
assistente capo tecnico, di sovrintendente tecnico, di sovrintendente
capo tecnico e di sostituto direttore tecnico, con riduzione di
permanenze inferiori a quelle previste dagli articoli 11, 20-sexies,
20-septies, 31-quinquies, del decreto del Presidente della Repubblica
24 aprile 1982, n. 337, ovvero senza alcuna riduzione, sono applicate
le riduzioni dell'anzianità nella rispettiva qualifica indicate
nell'allegata tabella B, ai fini dell'accesso alla qualifica, al
parametro e alla denominazione ivi indicati, con decorrenza non
anteriore al 1° ottobre 2017;
zz) agli assistenti capo tecnici che al 1° ottobre 2017 hanno
maturato un'anzianità nella precedente corrispondente qualifica pari
o superiore a otto anni, in assenza dei motivi ostativi di cui
all'articolo 4, comma 4-ter, del decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, del presente decreto, è
attribuita la denominazione di «coordinatore», con decorrenza dal
giorno successivo alla maturazione della predetta anzianità di
qualifica;
aaa) ai sovrintendenti capo tecnici che al 1° ottobre 2017 hanno
maturato un'anzianità nella precedente corrispondente qualifica pari
o superiore a otto anni, in assenza dei motivi ostativi di cui
all'articolo 20-ter, comma 3-bis, del decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, è attribuita la denominazione di
«coordinatore», con decorrenza dal giorno successivo alla maturazione
della predetta anzianità di qualifica;
bbb) ai sostituti direttori tecnici che al 1° ottobre 2017 hanno
maturato un'anzianità nella qualifica pari o superiore a quattro
anni, in assenza dei motivi ostativi di cui all'articolo 24, comma
5-ter, del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.
337, è attribuita la denominazione di «coordinatore», con decorrenza
dal giorno successivo alla maturazione della predetta anzianità di
qualifica;
ccc) per i posti disponibili dal 31 dicembre 2013 al 31 dicembre
2015 per l'accesso alla qualifica di ispettore superiore tecnico
mediante scrutinio, continuano ad applicarsi le disposizioni di cui
all'articolo 31-bis del decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 337, nel testo vigente il giorno precedente alla data
di entrata in vigore del presente decreto. Fino all'anno 2026 per
l'ammissione allo scrutinio per la promozione a ispettore superiore
tecnico, di cui all'articolo 31-bis, del decreto Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, non è richiesto il possesso della
laurea ivi previsto, salvo che la stessa non sia richiesta come
presupposto per l'accesso al ruolo;
ddd) agli orchestrali primo livello che al 1° ottobre 2017 hanno
maturato un'anzianità nella qualifica pari o superiore a due anni,
in assenza dei motivi ostativi di cui all'articolo 15-quinquies,
comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 30 aprile 1987,
n. 240, è attribuita la denominazione di «coordinatore», con
decorrenza dal giorno successivo alla maturazione della predetta
anzianità di qualifica;
eee) con decorrenza 1° gennaio 2017:
1) il personale appartenente al ruolo degli operatori e
collaboratori, dei revisori e dei periti del settore sanitario, nelle
more delle procedure di cui alle lettere ll), mm) e nn), accede,
rispettivamente, al ruolo degli agenti, assistenti e sovrintendenti
tecnici e al ruolo degli ispettori tecnici del settore supporto
logistico, continuando a svolgere le funzioni del settore sanitario e
successivamente, qualora non acceda alle qualifiche dei ruoli
superiori del settore sanitario o psicologico a seguito della
procedura concorsuale previste, permane nel settore supporto
logistico, senza più le funzioni del settore sanitario, mantenendo
la stessa anzianità posseduta nel precedente ruolo;
2) il personale appartenente al ruolo degli operatori e
collaboratori, dei revisori e dei periti dei settori non più
previsti dal decreto ministeriale di cui all'articolo 1 del decreto
del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, nelle more
delle procedure di cui alle lettere ll), mm) e nn), accede,
rispettivamente, al ruolo degli agenti, assistenti e sovrintendenti
tecnici e al ruolo degli ispettori tecnici del settore supporto
logistico, continuando a svolgere le funzioni precedenti e
successivamente, qualora non acceda alle qualifiche dei ruoli
superiori a seguito delle procedure concorsuali previste, permane nel
settore supporto logistico, mantenendo la stessa anzianità posseduta
nel precedente ruolo;
fff) la dotazione organica complessiva del ruolo degli agenti e
assistenti tecnici e del ruolo dei sovrintendenti tecnici, fermo
restando quanto previsto dalla lettera ll) e mm), è ridotta, dal 31
dicembre 2018 al 31 dicembre 2026, rispettivamente, da 1.905 a 1.000
unità e da 1.838 a 852 unità. Le unità da ridurre gradualmente
rispetto a quelle indicate nella tabella A allegata al decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, come modificata
dalla tabella 2 allegata al presente decreto, sono determinate con
decreto del Ministro dell'interno, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze, da adottare entro il 30 giugno di
ciascun anno;
ggg) al 1° gennaio del 2018, il personale appartenente alla
medesima data al ruolo dei direttori e dei dirigenti tecnici di cui
all'articolo 29 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, nel
testo vigente il giorno precedente alla data di entrata in vigore del
presente decreto, transita nella carriera dei funzionari tecnici di
cui all'articolo 29 del medesimo decreto legislativo, come modificato
dal presente decreto, mantenendo l'anzianità posseduta e l'ordine di
ruolo alla medesima data e assumendo la corrispondente qualifica del
nuovo ruolo, fermo restando quanto previsto al periodo successivo e
alla lettera hhh). I direttori tecnici capo, in servizio al 1°
gennaio 2018, con almeno tredici anni di effettivo servizio nel ruolo
dei direttori tecnici, sono promossi alla qualifica di direttore
tecnico superiore, mediante scrutinio per merito assoluto,
nell'ambito della dotazione organica complessiva di direttore tecnico
capo e direttore tecnico superiore prevista dalla tabella A del
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, come
modificata dalla tabella 2, di cui all'articolo 3, comma 1, del
presente decreto;
hhh) i direttori tecnici capo, in servizio al 1° gennaio 2018,
con meno di tredici anni di effettivo servizio nel ruolo dei
direttori tecnici, mantengono, anche in soprannumero, la qualifica di
direttore tecnico capo nella nuova carriera dei funzionari tecnici,
conservando l'anzianità posseduta e l'ordine di ruolo, nell'ambito
della dotazione organica complessiva di direttore tecnico capo e
direttore tecnico superiore prevista dalla tabella A del decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, come modificata
dalla tabella 2, di cui all'articolo 3, comma 1, del presente
decreto. Per la promozione alla qualifica di direttore tecnico
superiore si applicano le disposizioni di cui alla lettera ggg),
secondo periodo. I funzionari tecnici, in servizio alla data del 31
dicembre 2017, accedono alla qualifica di direttore tecnico capo,
anche in sovrannumero, ai sensi dell'articolo 33 del decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 334;
iii) entro tre anni dalla data di accesso alle nuove qualifiche
di direttore tecnico capo e di direttore tecnico superiore, il
personale di cui alle lettere ggg), secondo periodo, e hhh) frequenta
un corso di aggiornamento dirigenziale, della durata non superiore a
tre mesi, con modalità definite con decreto del capo della
polizia-direttore generale della pubblica sicurezza, di cui
all'articolo 33, comma 4, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n.
334;
lll) in deroga a quanto previsto dall'articolo 34 del decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, allo scrutinio per merito
comparativo per la promozione a primo dirigente tecnico, con
decorrenza dal 1° gennaio 2019 al 1° gennaio 2022, sono ammessi i
direttori tecnici capo con un'anzianità di effettivo servizio nella
carriera e nel ruolo dei direttori tecnici di almeno diciassette
anni. Per l'ammissione al corso di formazione dirigenziale per
l'accesso alla qualifica di primo dirigente tecnico, per la
promozione alla medesima qualifica mediante concorso, e per la
promozione alla qualifica di dirigente superiore tecnico, con
decorrenza 1° gennaio 2018, in relazione ai posti disponibili al 31
dicembre 2017, si applicano le disposizioni, rispettivamente, di cui
agli articoli 34, 35 e 36 del medesimo decreto legislativo, nel testo
vigente il giorno precedente alla data di entrata in vigore del
presente decreto, nonchè le altre disposizioni già vigenti per le
modalità di svolgimento dei relativi scrutini e prova concorsuale;
mmm) con decorrenza 1° gennaio 2018, il personale con la
qualifica di primo dirigente tecnico, dirigente superiore tecnico e
dirigente generale tecnico, accede alle funzioni di cui all'articolo
30 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, e alla tabella A
allegata al decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982,
n. 337, come modificata dalla tabella 2 allegata al presente decreto;
nnn) ai fini della frequenza del corso di formazione iniziale e
dell'accesso alla qualifica di medico principale e di medico capo, ai
medici e ai medici principali del ruolo professionale dei sanitari in
servizio alla data di entrata in vigore del presente decreto
continuano ad applicarsi le disposizioni di cui all'articolo 47 e
all'articolo 48 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, nel
testo in vigente il giorno precedente la data di entrata in vigore
del presente decreto;
ooo) al 1° gennaio 2018, il personale appartenente alla medesima
data al ruolo professionale dei direttivi e dei dirigenti medici di
cui all'articolo 43 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334,
nel testo vigente il giorno precedente alla data di entrata in vigore
del presente decreto, transita nella carriera dei medici di cui
all'articolo 43 del medesimo decreto legislativo, mantenendo
l'anzianità posseduta e l'ordine di ruolo alla medesima data e
assumendo la corrispondente qualifica del nuovo ruolo, fermo restando
quanto previsto dalle lettere ppp) e qqq);
ppp) i medici capo, in servizio al 1° gennaio 2018, con almeno
tredici anni di effettivo servizio nel ruolo dei medici, sono
promossi alla qualifica di medico superiore, mediante scrutinio per
merito assoluto, nell'ambito della dotazione organica complessiva di
medico capo e medico superiore prevista dalla tabella A del decreto
del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 338, come
modificata dalla tabella 3, di cui all'articolo 3, comma 1, del
presente decreto;
qqq) i medici capo, in servizio al 1° gennaio 2018, con meno di
tredici anni di effettivo servizio nel ruolo dei medici, mantengono,
anche in soprannumero, la qualifica di medico capo nella nuova
carriera dei medici, conservando l'anzianità posseduta e l'ordine di
ruolo, nell'ambito della dotazione organica complessiva di medico
capo e medico superiore prevista dalla tabella A del decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 338, come modificata
dalla tabella 3, di cui all'articolo 3, comma 1, del presente
decreto. Per la promozione alla qualifica di medico superiore si
applicano le disposizioni di cui alla lettera ppp). I funzionari
medici, in servizio alla data del 31 dicembre 2017, accedono alla
qualifica di medico capo, anche in sovrannumero, ai sensi
dell'articolo 48 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334;
rrr) entro tre anni dalla data di accesso alle nuove qualifiche
di medico capo e medico superiore, il personale di cui alle lettere
ppp) e qqq) frequenta un corso di aggiornamento dirigenziale, della
durata non superiore a tre mesi, con modalità definite con decreto
del capo della polizia-direttore generale della pubblica sicurezza,
di cui all'articolo 48, comma 4, del medesimo decreto legislativo;
sss) in deroga a quanto previsto dall'articolo 49 del decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, allo scrutinio per merito
comparativo per la promozione a primo dirigente medico, con
decorrenza dal 1° gennaio 2019 al 1° gennaio 2022, sono ammessi i
medici capo con un'anzianità di effettivo servizio nella carriera
dei medici e nel ruolo professionale dei sanitari di almeno
diciassette anni. Per l'ammissione al corso di formazione
dirigenziale per l'accesso alla qualifica di primo dirigente medico,
per la promozione alla medesima qualifica mediante concorso, e per la
promozione alla qualifica di dirigente superiore medico, con
decorrenza 1° gennaio 2018, in relazione ai posti disponibili al 31
dicembre 2017, si applicano le disposizioni, rispettivamente, di cui
all'articoli 49, 50 e 51 del medesimo decreto legislativo, nel testo
vigente il giorno precedente alla data di entrata in vigore del
presente decreto, nonchè le altre disposizioni già vigenti per le
modalità di svolgimento dei relativi scrutini e prova concorsuale;
ttt) con decorrenza 1° gennaio 2018, il personale con la
qualifica di primo dirigente medico, dirigente superiore medico e di
dirigente generale medico accede alle funzioni di cui all'articolo 44
del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, e alla tabella A
allegata al decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982,
n. 338, come modificata dalla tabella 3, di cui all'articolo 3, comma
1, allegata al presente decreto;
uuu) con decorrenza 1° gennaio 2018, il maestro direttore della
banda musicale della Polizia di Stato assume la qualifica di maestro
direttore - primo dirigente tecnico, corrispondente a quella di primo
dirigente tecnico del ruolo unico dei funzionari tecnici della
Polizia di Stato, con le modalità previste per lo scrutinio per
merito comparativo;
vvv) con decorrenza 1° gennaio 2018, il maestro vice direttore
della banda musicale della Polizia di Stato assume la qualifica di
maestro vice direttore-direttore tecnico capo corrispondente a quella
di direttore tecnico capo del ruolo unico dei funzionari tecnici
della Polizia di Stato, con le modalità previste per lo scrutinio
per merito comparativo;
zzz) il personale della Polizia di Stato che risulti in possesso
dei prescritti requisiti, è ammesso a partecipare, nel limite
numerico dei posti complessivamente vacanti al momento
dell'emanazione del bando, ad un unico concorso interno per la nomina
ad orchestrale della banda musicale della Polizia di Stato, da
inquadrare come terze parti b, in deroga alla ripartizione e alla
suddivisione degli strumenti di cui alle tabelle A, B e C, del
decreto del Presidente della Repubblica 30 aprile 1987, n. 240, fermo
restando l'organico complessivo previsto dall'articolo 7. In
corrispondenza dei posti occupati dai vincitori del concorso
straordinario, sono resi indisponibili altrettanti posti
dell'organico della banda musicale, anche se relativi a strumenti e
parti diverse, fino alla cessazione dal servizio dei vincitori del
concorso straordinario. Le modalità di svolgimento del concorso
straordinario, le prove di esame, la valutazione dei titoli, la
composizione della commissione e la formazione della graduatoria,
sono stabilite dal bando di concorso in analogia a quanto previsto
dagli articoli 17, 20, e 22, del medesimo decreto n. 240 del 1987. I
titoli ammessi a valutazione sono quelli previsti dall'articolo 21 in
aggiunta ai quali, ai soli fini del presente concorso interno
straordinario, verranno attribuiti 2 punti per ogni anno di servizio
o frazione superiore a sei mesi presso la banda musicale per le
relative esigenze musicali, fino ad un massimo di punti 10.
L'anzianità di servizio nel ruolo degli orchestrali della banda
musicale dei vincitori del concorso straordinario decorre dalla data
della nomina nel ruolo stesso;
aaaa) i frequentatori del 10° corso per vice revisore tecnico
della Polizia di Stato possono presentare domanda per rientrare nella
sede di provenienza, in deroga a quanto previsto dall'articolo 55,
comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982,
n. 335, e i conseguenti trasferimenti sono disposti a domanda, anche
se il dipendente non ha maturato il requisito della permanenza,
ininterrottamente per quattro anni, nella stessa sede di servizio.

Art. 3

Disposizioni comuni per la Polizia di Stato

1. Le tabelle A allegate ai decreti del Presidente della Repubblica
24 aprile 1982, numeri 335, 337 e 338, sono sostituite,
rispettivamente, dalle tabelle 1, 2 e 3, allegate al presente
decreto. Le tabelle A), B), C), F) e G), allegate al decreto del
Presidente della Repubblica 30 aprile 1987, n. 240, sono sostituite
dalle tabelle A), B), C), F), G) e G-bis), come modificate dalle
tabelle 4, 5, 6, 7, 8 e 9, allegate al presente decreto. Nelle
dotazioni organiche delle carriere, di cui alle tabelle A allegate ai
decreti del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, 337 e
338, confluiscono quelle dei rispettivi ruoli direttivi e ruoli dei
dirigenti di cui alle medesime tabelle, nel testo vigente il giorno
precedente alla data di entrata in vigore del presente decreto.
2. Al fine di garantire la piena funzionalità della Polizia di
Stato, per le autorizzazioni alle assunzioni per l'accesso alla
qualifica di agente della Polizia di Stato, le vacanze organiche nel
ruolo dei sovrintendenti e in quello degli ispettori, di cui alla
tabella A allegata al decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 335, come modificata dalla tabella 1, di cui al comma
1, del presente articolo, possono essere utilizzate per le assunzioni
di agenti anche in eccedenza alla dotazione organica del ruolo degli
agenti e assistenti di cui alla predetta tabella A. Le conseguenti
posizioni di soprannumero nel ruolo degli agenti e assistenti sono
riassorbite per effetto dei passaggi per qualunque causa del
personale del predetto ruolo a quello dei sovrintendenti e degli
ispettori.
3. Entro il 1° gennaio 2021, si provvede all'ampliamento della
dotazione organica del ruolo dei sovrintendenti di cui alla Tabella
A, allegata al decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile
1982, n. 335, fino al raggiungimento di 24.000 unità, attraverso la
riduzione della dotazione organica dei ruoli degli operatori e dei
collaboratori tecnici, di cui alla tabella A, allegata al decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, con decreto del
Ministro dell'interno, di concerto con il Ministro dell'economia e
delle finanze da emanarsi entro il 31 dicembre di ciascun anno,
assicurando l'invarianza di spesa.
4. Ai fini dell'attuazione di quanto previsto dal presente Capo,
entro tre mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto:
a) con decreto del Ministro dell'interno, adottato di concerto
con il Ministro per la semplificazione e della pubblica
amministrazione e il Ministro dell'istruzione, dell'università e
della ricerca, sono individuate le classi di laurea triennale di cui
agli articoli 27-ter, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, e articoli 25-bis, comma 8, del
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337;
b) con regolamento di cui all'articolo 17, comma 2, della legge
23 agosto 1988, n. 400, sono apportate le necessarie modifiche al
decreto del Presidente della Repubblica 22 marzo 2001, n. 208, con
specifico riferimento alla revisione delle funzioni di cui
all'articolo 2 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, anche
in attuazione dell'articolo 18, comma 5, del decreto legislativo 7
agosto 2016, n. 177.
5. Fino alla data di entrata in vigore dei decreti e dei
regolamenti di cui agli articoli 6, comma 1, lettera b), 6, comma 7,
24-quater, comma 6, 27, comma 7, 27-bis, comma 1, lettera b), del
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, agli
articoli 5, commi 1 e 8, 20-quater, comma 6, 25-bis, comma 1, 25-ter,
comma 5, del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982,
n. 337, e agli articoli 3, commi 1, 3 e 4, e 4, comma 6, 31, comma 1,
e 46, comma 1, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334,
continuano ad applicarsi le disposizioni vigenti alla data di entrata
in vigore del presente decreto.
6. Per la partecipazione ai concorsi per l'accesso nei ruoli della
Polizia di Stato, il prescritto titolo di studio può essere
conseguito entro la data di svolgimento della prima prova, anche
preliminare.
7. Il titolo per l'accesso al ruolo degli agenti e degli assistenti
di cui all'articolo 6, comma 1, lettera d), non è richiesto per i
volontari delle Forze armate di cui all'articolo 703 e all'articolo
2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, in servizio al 31
dicembre 2020, ovvero congedato entro la stessa data.
8. Dalla data di entrata in vigore del presente decreto sono
abrogati i commi 2 e 3 dell'articolo 1-bis del decreto-legge 31 marzo
2005, n. 45, convertito, con modificazioni, dalla legge 31 maggio
2005, n. 89.
9. Ai commi 1 degli articoli 1, 2 e 3 del decreto del Presidente
della Repubblica 24 aprile 1982, n. 339, dopo le parole: «semprechè
l'infermità accertata ne consenta l'ulteriore impiego» sono aggiunte
le seguenti: «, anche presso la Sezione paralimpica dei gruppi
sportivi «Polizia di Stato-Fiamme oro», istituita nell'ambito dei
ruoli del personale che espleta attività tecnico-scientifica e
tecnica.».
10. Nel ruolo d'onore di cui all'articolo 65-ter del decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, è iscritto anche il personale
dei ruoli degli agenti e assistenti, dei sovrintendenti e degli
ispettori e dei corrispondenti ruoli tecnici e tecnico-scientifici
della Polizia di Stato. Si applicano, in quanto compatibili, le
medesime disposizioni ivi previste. Con decreto del capo della
polizia-direttore generale della pubblica sicurezza sono stabilite le
modalità attuative del predetto articolo, comprese quelle relative
all'applicazione dello stesso al personale non direttivo e non
dirigente.
11. Con regolamento da emanare ai sensi dell'articolo 17, comma 2,
della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono determinate le modalità per
l'impiego nella Sezione paralimpica dei gruppi sportivi «Polizia di
Stato-Fiamme oro», nell'ambito dei ruoli tecnici e
tecnico-scientifici, del personale inidoneo al servizio ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 339, e di
quello che accede al ruolo d'onore, con l'osservanza dei seguenti
criteri:
a) individuazione del personale da impiegare nella Sezione
paralimpica, quali atleti, in relazione alle attitudini agonistiche
dimostrate, ovvero, quali tecnici sportivi, in relazione al possesso
delle abilitazioni rilasciate dalle competenti federazioni sportive
nazionali;
b) previsione che i gruppi sportivi «Polizia di Stato-Fiamme
oro», firmatari di apposite convenzioni con il Comitato italiano
paralimpico (CNP), possano essere riconosciuti ai fini sportivi e
possano ottenere l'affiliazione alle federazioni sportive sulla base
delle disposizioni dello statuto del predetto Comitato, anche in
deroga ai principi e alle disposizioni per l'affiliazione e il
riconoscimento delle società e delle associazioni sportive
dilettantistiche;
c) previsione che il personale non più idoneo alle attività
della Sezione paralimpica, possa essere impiegato in altre attività
istituzionali dei medesimi ruoli tecnici e tecnico-scientifici della
Polizia di Stato;
d) applicazione, in quanto compatibili, delle disposizioni
relative ai gruppi sportivi «Polizia di Stato-Fiamme oro».
12. Dalla data di entrata in vigore del presente decreto è
abrogato l'articolo 1, comma 261, della legge 23 dicembre 2005, n.
266.
13. I candidati che partecipano ai concorsi pubblici e interni
nella Polizia di Stato devono mantenere i requisiti di ammissibilità
previsti dai relativi bandi sino al termine delle procedure
concorsuali, ad eccezione di quello relativo ai limiti di età.
14. Le dotazioni organiche dei singoli ruoli della Polizia di Stato
possono essere rideterminate con decreto del Ministro dell'interno,
di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, fermo
restando il volume organico complessivo e senza nuovi o maggiori
oneri a carico della finanza pubblica, al fine di adeguarne la
consistenza alle esigenze di funzionalità dell'Amministrazione della
pubblica sicurezza.
15. Dalla data di entrata in vigore del presente decreto, ogni
riferimento ai ruoli dei commissari e dei dirigenti e ruoli
corrispondenti, ai ruoli dei direttivi e dei dirigenti ovvero alle
qualifiche direttive e dirigenziali della Polizia di Stato si intende
inerente alle carriere dei funzionari di Polizia introdotte dal
presente decreto.

Art. 4

Dotazioni complessive

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, sono apportate le seguenti
modificazioni:
a) all'articolo 800:
1) al comma 1, la parola: «complessiva» è sostituta dalla
seguente: «organica», le parole: «dei ruoli normale, speciale,
tecnico logistico e forestale» sono soppresse e la parola: «4.188» è
sostituita dalla seguente: «4.207»;
2) al comma 2, le parole: «e dei periti è fissata in 30.979»
sono sostituite dalle seguenti: «è di 30.956» e le parole: «di cui
13.920 marescialli aiutanti sostituti ufficiali di pubblica sicurezza
e periti superiori» sono soppresse;
3) al comma 3, le parole: «e dei revisori è fissata nel numero
massimo di 21.182» sono sostituite dalle seguenti: «è di 21.701»;
4) al comma 4, la parola: «dotazione» è sostituita dalla
seguente: «consistenza» e le parole: «e degli operatori e
collaboratori è costituita da 65.464» sono sostituite dalle
seguenti: «è di 58.877»;
5) dopo il comma 5 è inserito il seguente:
«5-bis. Le dotazioni di cui al presente articolo possono essere
rideterminate con decreto del Ministro della difesa di concerto con
il Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione e
con il Ministro dell'economia e delle finanze, fermo restando il
volume organico complessivo e senza nuovi o maggiori oneri a carico
della finanza pubblica, al fine di adeguare la consistenza al più
efficace soddisfacimento delle esigenze operative e di economicità
dell'azione amministrativa.»;
b) all'articolo 826, al comma 1:
1) all'alinea, le parole: «506 unità, di cui 463» sono
sostituite dalle seguenti: «505 unita'»;
2) alla lettera a), la parola: «colonnelli» è sostituita dalle
seguenti: «generali di brigata»;
3) alla lettera b), la parola: «5» è sostituita dalla
seguente: «6»;
4) alla lettera d), la parola: «170» è sostituita dalla
seguente: «169»;
5) alla lettera e), la parola: «159» è sostituita dalla
seguente: «157»;
6) alla lettera f), la parola: «170» è sostituita dalla
seguente: «171»;
c) all'articolo 827, comma 1:
1) alla lettera e), le parole: «marescialli nei vari gradi»
sono sostituite dalla seguente: «ispettori»;
2) alla lettera f), le parole: «brigadieri nei vari gradi» sono
sostituite dalla seguente: «sovrintendenti»;
d) all'articolo 828, comma 1, alla lettera f) la parola:
«subalterni» è sostituita dalla seguente: «inferiori»;
e) all'articolo 829, comma 1;
1) all'alinea, la parola: «96» è sostituita dalla seguente:
«94»;
2) la lettera a) è sostituita dalla seguente: «a) generale di
divisione o brigata: 1»;
3) la lettera b) è sostituita dalla seguente: «b) ufficiali
inferiori: 17»;
4) dopo la lettera b) è aggiunta la seguente: «b-bis)
ispettori: 76.»;
f) all'articolo 830, comma 1:
1) all'alinea, la parola: «2.000» è sostituita dalla seguente:
«1.000»;
2) alla lettera a), la parola: «colonnelli» è sostituita dalla
seguente: «generali di brigata»;
3) dopo la lettera a) è inserita la seguente: «a-bis)
colonnelli: 1;»;
4) alla lettera b), la parola: «3» è sostituita dalla
seguente: «5»;
5) alla lettera c), la parola: «3» è sostituita dalla
seguente: «2»;
6) alla lettera d), la parola: «232» è sostituita dalla
seguente: «132»;
7) alla lettera e), la parola: «91» è sostituita dalla
seguente: «40»;
8) alla lettera f), la parola: «1.670» è sostituita dalle
seguenti: «819»;
g) all'articolo 2212-quater:
1) al comma 1, le parole: «, ferme restando le disposizioni di
cui all'articolo 2214-quater, commi da 15 a 19,» sono soppresse;
2) dopo il comma 1 sono aggiunti i seguenti:
«1-bis. Fino al completo esaurimento del ruolo forestale degli
ispettori di cui all'articolo 2212-bis, comma 2, la consistenza
organica del ruolo ispettori dell'Arma dei carabinieri di cui
all'articolo 800, comma 2, si intende comprensiva delle unità del
ruolo forestale degli ispettori.
1-ter. Fino al completo esaurimento del ruolo forestale dei
sovrintendenti di cui all'articolo 2212-bis, comma 3, la consistenza
organica del ruolo sovrintendenti dell'Arma dei carabinieri di cui
all'articolo 800, comma 3, si intende comprensiva delle unità del
ruolo forestale dei sovrintendenti.
1-quater. Fino al completo esaurimento del ruolo forestale degli
appuntati e carabinieri di cui all'articolo 2212-bis, comma 4, la
consistenza organica del ruolo degli appuntati e carabinieri
dell'Arma dei carabinieri di cui all'articolo 800, comma 4, si
intende comprensiva delle unità del ruolo forestale degli appuntati
e carabinieri.
1-quinquies. Fino al completo esaurimento del ruolo forestale dei
periti di cui all'articolo 2212-bis, comma 5, la consistenza organica
del ruolo degli ispettori dell'Arma dei carabinieri di cui
all'articolo 800, comma 2, si intende comprensiva delle unità del
ruolo forestale dei periti.
1-sexies. Fino al completo esaurimento del ruolo forestale dei
revisori di cui all'articolo 2212-bis, comma 6, la consistenza
organica del ruolo dei sovrintendenti dell'Arma dei carabinieri di
cui all'articolo 800, comma 3, si intende comprensiva delle unità
del ruolo forestale dei revisori.
1-septies. Fino al completo esaurimento del ruolo forestale degli
operatori e collaboratori di cui all'articolo 2212-bis, comma 7, la
consistenza organica del ruolo degli appuntati e carabinieri
dell'Arma dei carabinieri di cui all'articolo 800, comma 4, si
intende comprensiva delle unità del ruolo forestale degli operatori
e collaboratori.».

Art. 5

Ruoli

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 821:
1) al comma 1:
1.1.) alla lettera b), la parola: «speciale» è sostituita
dalla seguente: «forestale»;
1.2.) alla lettera c), le parole: «tecnico-logistico» sono
sostituite dalla seguente: «tecnico»;
1.3.) la lettera c-bis) è soppressa;
2) al comma 2:
1.1) all'alinea, le parole: «tecnico-logistico» sono
sostituite dalla seguente: «tecnico»;
1.2) alla lettera a), le parole: «, specialita'» sono
sostituite dalla seguente: «e»;
1.3) alla lettera b), le parole: «e psicologico» e «,
specialità psicologia» sono soppresse;
1.4) alla lettera c), dopo la parola: «sanitario» sono
inserite le seguenti: «e psicologico» e dopo la parola: «veterinaria»
sono aggiunte le parole: «, specialità psicologia»;
b) all'articolo 822:
1) nella rubrica, le parole: «tecnico-logistico» sono
sostituite dalla seguente: «tecnico»;
2) al comma 1, le parole: «tecnico-logistico» sono sostituite
dalla seguente: «tecnico»;
c) all'articolo 823, comma 1:
1) alla lettera b) la parola: «22» è sostituita dalla
seguente: «24»;
2) alla lettera c) la parola: «80» è sostituita dalla
seguente: «82»;
3) alla lettera d) la parola: «465» è sostituita dalla
seguente: «470»;
d) gli articoli 835 e 836 sono abrogati;
e) all'articolo 915, al comma 2 le parole: «prevista
dall'articolo 916» sono soppresse;
f) all'articolo 952, dopo il comma 3 è aggiunto il seguente:
«3-bis. Il personale in ferma volontaria appartenente ai ruoli
degli ispettori e degli appuntati e carabinieri dell'Arma dei
carabinieri giudicato non idoneo al servizio militare incondizionato
per lesioni dipendenti o meno da causa di servizio, che ha conseguito
la nomina a carabiniere di cui agli articoli 768 e 783, transita
nelle qualifiche funzionali del personale civile del Ministero della
difesa, secondo modalità e procedure di cui all'articolo 930. Nei
riguardi del personale transitato trova applicazione il regime
pensionistico e previdenziale dell'amministrazione di destinazione».

Art. 6

Reclutamento

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 651:
1) nella rubrica, dopo le parole: «dei ruoli normali» sono
inserite le seguenti: «dell'Esercito italiano, della Marina militare
e dell'Aeronautica militare»;
2) al comma 1, dopo le parole: «dei ruoli normali» sono
inserite le seguenti: «dell'Esercito italiano, della Marina militare
e dell'Aeronautica militare»;
b) dopo l'articolo 651 è inserito il seguente:
«Art. 651-bis (Alimentazione ordinaria del ruolo normale dell'Arma
dei carabinieri). - 1. Gli ufficiali del ruolo normale dell'Arma dei
carabinieri in servizio permanente sono tratti, con il grado di
sottotenente:
a) da coloro che hanno frequentato l'accademia militare e che
hanno completato con esito favorevole il ciclo formativo previsto dal
regolamento;
b) mediante concorso per titoli ed esami, dai luogotenenti in
servizio permanente dell'Arma dei carabinieri, in possesso di laurea
magistrale in giurisprudenza, che hanno riportato nell'ultimo
quinquennio la qualifica finale non inferiore a «eccellente» e che
non hanno superato il cinquantacinquesimo anno di età;
c) mediante concorso per titoli ed esami, dai militari in
servizio permanente dei ruoli non direttivi e non dirigenti dell'Arma
dei carabinieri, in possesso di laurea triennale a indirizzo
giuridico definita con determinazione dirigenziale, che hanno
riportato nell'ultimo biennio la qualifica finale non inferiore a
«eccellente», che hanno almeno cinque anni di servizio e che non
hanno superato il quarantesimo anno di età.
2. I vincitori dei concorsi di cui al comma 1 lettere b) e c),
sono:
a) nominati sottotenenti, secondo l'ordine di precedenza fissato
dal comma 1, con anzianità relativa stabilita in base all'ordine
della rispettiva graduatoria di merito;
b) iscritti in ruolo dopo l'ultimo dei pari grado provenienti dai
corsi regolari dell'accademia militare nominati sottotenenti in
servizio permanente nello stesso anno;
c) ammessi a frequentare un corso applicativo.
3. I posti eventualmente rimasti scoperti dei concorsi di cui al
comma 1, lettere b) e c), possono essere devoluti in aumento a quelli
destinati alle altre categorie, con determinazione dirigenziale.»;
c) all'articolo 662, al comma 1, le parole: «1/13» sono
sostituite dalle seguenti: «1/26»;
d) l'articolo 663 è abrogato;
e) all'articolo 664:
1) alla rubrica le parole: «tecnico-logistico» sono sostituite
dalla seguente: «tecnico»;
2) al comma 1:
1.1) all'alinea, le parole: «tecnico-logistico» sono
sostituite dalla seguente: «tecnico»;
1.2) la lettera b) è sostituita dalla seguente:
«b) con riserva non superiore al venti per cento dei posti
disponibili, i militari in servizio permanente dell'Arma dei
carabinieri appartenenti ai ruoli non direttivi e non dirigenti che
non hanno superato il quarantesimo anno di età, che hanno almeno
cinque anni di servizio, che hanno riportato nell'ultimo biennio la
qualifica finale non inferiore a «eccellente» e sono in possesso del
diploma di laurea magistrale o specialistica richiesto dal bando di
concorso.»;
f) all'articolo 664-bis, al comma 1, lettera b):
1) dopo le parole: «i militari» sono inserite le seguenti: «in
servizio permanente»;
2) le parole: «superiore alla media» sono sostituite dalla
seguente: «eccellente»;
g) all'articolo 665, al comma 1, la parola: «speciale» è
sostituita dalla seguente: «forestale» e le parole: le parole:
«tecnico-logistico» sono sostituite dalla seguente: «tecnico»;
h) all'articolo 666:
1) al comma 1, le parole: «e speciale» sono sostituite dalle
seguenti: «, forestale e tecnico»;
2) il comma 2 è sostituito dal seguente:
«2. Il numero di posti da mettere annualmente a concorso per
l'immissione nel ruolo normale non può in ogni caso superare un
tredicesimo della consistenza organica degli ufficiali inferiori del
medesimo ruolo.»;
3) il comma 3 è sostituito dal seguente:
«3. Il numero dei posti da mettere annualmente a concorso per
l'immissione nel ruolo tecnico non può in ogni caso superare un
ventinovesimo della consistenza organica degli ufficiali del medesimo
ruolo aventi il grado da tenente a tenente colonnello compresi.»;
4) al comma 3-bis, la parola: «ottavo» è sostituita dalla
seguente: «nono» e le parole: «di detto» sono sostituite dalle
seguenti: «del medesimo»;
i) all'articolo 667, al comma 1 le parole: «e nel ruolo speciale
dell'Arma dei carabinieri» sono soppresse;
l) all'articolo 668, al comma 1 la lettera d) è soppressa;
m) all'articolo 670, al comma 1 le parole: «, capitani in
servizio permanente effettivo del ruolo speciale dell'Arma dei
carabinieri» sono soppresse;
n) all'articolo 676, al comma 1 le parole: «, dell'Aeronautica
militare e dell'Arma dei carabinieri» sono sostituite dalle seguenti:
«e dell'Aeronautica militare»;
o) all'articolo 678:
1) al comma 5, le parole: «tecnico-logistico» sono sostituite
dalla seguente: «tecnico»;
2) il comma 6 è abrogato;

Art. 7

Formazione e addestramento

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 722:
1) al comma 1, lettera b) le parole: «un anno» sono sostituite
dalle seguenti: «due anni»;
2) al comma 2, dopo la parola: «ruolo» sono inserite le parole:
«, se appartenenti all'Esercito italiano, alla Marina militare e
all'Aeronautica militare» e dopo la parola: «anno» sono inserite le
parole: «, se appartenenti all'Arma dei carabinieri, dopo i pari
grado provenienti dai corsi ordinari che terminano il ciclo formativo
nello stesso anno»;
b) l'articolo 734 è sostituito dal seguente:
«Art. 734 (Corso di applicazione e corso di perfezionamento). - 1.
I sottotenenti del ruolo normale dell'Arma dei carabinieri che hanno
frequentato l'accademia militare e completato con esito favorevole il
biennio formativo, sono ammessi alla frequenza di un corso di
applicazione della durata di due anni e di un successivo corso di
perfezionamento della durata di un anno.
2. Per i sottotenenti di cui al comma 1 che superano i corsi di
applicazione il nuovo ordine di anzianità è determinato, con
decreto ministeriale, in base alla graduatoria stabilita secondo le
norme previste dal regolamento.
3. Gli ufficiali di cui al comma 1 completano il ciclo formativo
frequentando un corso di perfezionamento della durata di un anno,
regolato dall'ordinamento della Scuola ufficiali carabinieri, al
termine del quale l'anzianità relativa è rideterminata con decreto
ministeriale, sulla base della graduatoria stabilita secondo le
modalità previste dal regolamento, fermo restando quanto stabilito
dal comma 2, lettera b), dell'articolo 651-bis.
4. I sottotenenti che non superano per una sola volta uno dei due
anni del corso di applicazione per essi previsto sono ammessi a
ripeterlo e se lo superano sono promossi con l'anzianità attribuita
agli ufficiali unitamente ai quali hanno superato il predetto corso.
Gli ufficiali che superano il corso di applicazione o il corso di
perfezionamento con ritardo per motivi di servizio riconosciuti con
determinazione ministeriale ovvero per motivi di salute, sono
iscritti in ruolo al posto che a essi sarebbe spettato se avessero
superato il corso al loro turno.»;
c) all'articolo 735:
1) al comma 1, alinea dopo la parola: «prescritto» sono
inserite le seguenti: «sono collocati nella categoria del complemento
con obbligo di ultimare la ferma contratta.»;
2) al comma 1, le lettere a), b) e c) sono soppresse;
3) al comma 1-bis, le parole: «1-bis» sono sostituite dalla
seguente: «3» e dopo le parole: «pari grado,» sono inserite le
seguenti: «che ha frequentato l'accademia militare,»;
d) l'articolo 736 è sostituito dal seguente:
«Art. 736 (Corso applicativo per ufficiali del ruolo normale). - 1.
I sottotenenti del ruolo normale provenienti dai ruoli degli
ispettori, sovrintendenti e appuntati e carabinieri sono ammessi a
frequentare un corso applicativo:
a) anche con modalità telematica, di durata non inferiore a sei
mesi se vincitori del concorso di cui alla lettera b) del comma 1
dell'articolo 651-bis;
b) di durata non inferiore a due anni se vincitori del concorso
di cui alla lettera c) del comma 1 dell'articolo 651-bis.
2. Per i sottotenenti di cui al comma 1 che superano i corsi
applicativi per essi prescritti il nuovo ordine di anzianità è
determinato, con decreto ministeriale, in base alla graduatoria
stabilita secondo le norme previste dal regolamento, fermo restando
quanto stabilito dal comma 2, lettere a) e b), dell'articolo 651-bis.
3. I sottotenenti di cui al comma 1, lettera b) che non superano
per una sola volta uno dei due anni del corso applicativo per essi
previsto sono ammessi a ripeterlo e se lo superano sono promossi con
l'anzianità attribuita agli ufficiali unitamente ai quali hanno
superato il predetto corso.
4. I sottotenenti di cui al comma 1 che superano il corso
applicativo per essi previsto con ritardo per motivi di servizio
riconosciuti con determinazione ministeriale, ovvero per motivi di
salute, sono iscritti in ruolo al posto che a essi sarebbe spettato
se avessero superato il corso al loro turno.
5. I sottotenenti di cui al comma 1 che non superano il corso
applicativo per essi previsto rientrano nella categoria di
provenienza. Il periodo di durata del corso è in tali casi computato
per intero ai fini dell'anzianità di servizio.»;
e) all'articolo 737:
1) nella rubrica, le parole: «tecnico-logistico» sono
sostituite dalla seguente: «tecnico»;
2) al comma 1:
1.1) le parole: «tecnico-logistico» sono sostituite dalla
seguente: «tecnico»;
1.2) le parole: «sei mesi» sono sostituite dalle seguenti:
«due anni»;
f) all'articolo 738:
1) il comma 2 è sostituito dal seguente:
«2. Gli ufficiali reclutati nel ruolo normale a nomina diretta,
all'atto dell'ammissione al corso applicativo di cui all'articolo
722, sono vincolati a una ferma di sette anni, decorrente dall'inizio
del rispettivo corso applicativo, che assorbe ogni altra ferma
precedentemente contratta.»;
2) al comma 3, le parole: «tecnico-logistico» sono sostituite
dalla seguente: «tecnico»;
g) all'articolo 740, comma 1, la lettera c) è sostituita dalla
seguente: «c) tenenti dell'Arma dei carabinieri in ferma prefissata,
ausiliari del corrispondente ruolo tecnico o forestale.»;
h) l'articolo 749 è abrogato;
i) all'articolo 755:
1) al comma 1:
1.1) al primo periodo, le parole: «e tenenti colonnelli del
ruolo normale» sono sostituite dalle seguenti: «dei ruoli normale,
forestale e tecnico»;
1.2) al secondo periodo, le parole: «l'acquisizione» sono
sostituite dalle seguenti: «il miglioramento» e dopo le parole:
«assolvimento delle funzioni» è inserita la seguente:
«dirigenziali»;
2) al comma 3, dopo la parola: «frequenza» sono inserite le
seguenti: «anche con modalità telematica».

Art. 8

Stato giuridico e impiego

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 855:
1) al comma 1, dopo la parola: «speciali» sono inserite le
seguenti: «dell'Esercito italiano, della Marina militare e
dell'Aeronautica militare»;
2) il comma 2 è abrogato;
b) dopo l'articolo 855 è inserito il seguente:
«Art. 855-bis (Precedenza tra militari di differenti ruoli o
diverse categorie per l'Arma dei carabinieri). - 1. Gli ufficiali del
ruolo normale dell'Arma dei carabinieri hanno la precedenza sugli
ufficiali dei ruoli a esaurimento di grado eguale solo per
l'assolvimento degli obblighi di comando prescritti per l'avanzamento
dalla normativa in vigore.
2. Gli ufficiali del ruolo normale dell'Arma dei carabinieri hanno
la precedenza al comando sugli ufficiali di tutti gli altri ruoli
dell'Arma dei carabinieri di grado eguale, allorquando ricoprono
incarichi validi ai fini dell'avanzamento al grado superiore, anche
oltre i periodi minimi di comando richiesti ai fini dell'avanzamento.
3. Gli ufficiali del ruolo forestale dell'Arma dei carabinieri
hanno la precedenza al comando sugli ufficiali dei ruoli tecnico e a
esaurimento dell'Arma dei carabinieri di grado uguale, allorquando
ricoprono incarichi validi ai fini dell'avanzamento al grado
superiore, anche oltre i periodi minimi di comando richiesti ai fini
dell'avanzamento.
4. Gli ufficiali del ruolo tecnico dell'Arma dei carabinieri hanno
la precedenza al comando sugli ufficiali dei ruoli forestale e a
esaurimento dell'Arma dei carabinieri di grado uguale, allorquando
ricoprono incarichi validi ai fini dell'avanzamento al grado
superiore, anche oltre i periodi minimi di attribuzioni specifiche
richiesti ai fini dell'avanzamento.
5. In tutti gli altri casi la precedenza al comando compete
all'ufficiale avente maggiore anzianità di grado indipendentemente
dal ruolo di appartenenza, fatte salve le disposizioni ordinative che
attribuiscono l'incarico di comando o di direzione a un determinato
ruolo e grado.»;
c) all'articolo 908, comma 1, le parole: «gli articoli 906 e 907
si applicano» sono sostituite dalle seguenti: «l'articolo 906 si
applica»;
d) all'articolo 928, comma 1, alla lettera d), la parola:
«speciale» è sostituita dalla seguente: «forestale» e le parole:
«tecnico-logistico» sono sostituite dalla seguente: «tecnico»;
e) all'articolo 944, comma 1, le parole: «, della Marina militare
e dell'Arma dei carabinieri» sono sostituite dalle seguenti «e della
Marina militare»;
f) all'articolo 963, comma 1, dopo le parole: «comparto
sanitario» sono inserite le seguenti: «e psicologico, specialità
sanità (medicina/farmacia) e specialità veterinaria»;
g) all'articolo 964, dopo le parole: «comparto sanitario» sono
inserite le seguenti: «e psicologico, specialità sanità
(medicina/farmacia) e specialità veterinaria»;
h) all'articolo 965, dopo le parole: «comparto sanitario» sono
inserite le seguenti: «e psicologico, specialità sanità
(medicina/farmacia) e specialità veterinaria».

Art. 9

Avanzamento

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 1045, comma 1:
1) alla lettera b), dopo le parole: «da un generale di» sono
inserite le seguenti: «corpo d'armata o di» e le parole: «o di
brigata» sono sostituite dalle seguenti: «del ruolo normale»;
2) alla lettera c), dopo la parola: «cinque» sono inserite le
seguenti: «generali di brigata o»;
3) la lettera d) è soppressa;
4) alla lettera e), dopo le parole: «da un» sono inserite le
seguenti: «generale di brigata o» e le parole: «tecnico-logistico»
sono sostituite dalla seguente: «tecnico»;
5) alla lettera e-bis), dopo le parole: «da un» sono inserite
le seguenti: «generale di brigata o»;
b) all'articolo 1097:
1) al comma 1:
1.1) all'alinea, dopo la parola: «ufficiali», sono inserite
le seguenti: «dell'Esercito italiano, della Marina militare e
dell'Aeronautica militare»;
1.2) alla lettera a), le parole: «, maggiore per gli
ufficiali dell'Arma dei carabinieri» sono soppresse;
1.3) alla lettera b), le parole: «esclusi gli ufficiali
dell'Arma dei carabinieri,» sono soppresse;
2) dopo il comma 1, è inserito il seguente:
«1-bis. L'avanzamento degli ufficiali dell'Arma dei carabinieri
avviene:
a) ad anzianità, per i gradi di tenente e capitano;
b) a scelta, per i gradi di maggiore, tenente colonnello,
colonnello, generale di brigata, generale di divisione e generale di
corpo d'armata.»;
c) all'articolo 1226-bis, comma 1, le parole: «dei ruoli normale,
speciale, tecnico-logistico e forestale» sono soppresse;
d) all'articolo 1231, comma 1:
1) dopo la parola: «laurea» è inserita la seguente:
«magistrale»;
2) dopo la parola: «capitano» sono inserite le seguenti: «sono
collocati nella categoria del complemento con obbligo di ultimare
l'eventuale periodo residuo di ferma contratta.»;
3) le lettere a) e b) sono soppresse;
e) all'articolo 1269, il comma 2 è sostituto dal seguente:
«2. In sostituzione delle condizioni di cui al comma 1, gli
ufficiali di complemento dell'Arma dei carabinieri, ai fini
dell'avanzamento, devono aver svolto almeno diciotto mesi
continuativi di servizio.»;
f) il quadro I della tabella 4 è sostituito dalla tabella 4 -
quadro I (specchi A, B e C) di cui alle tabelle 10, 11 e 12 allegate
al presente decreto;
g) il quadro II della tabella 4 è sostituito dalla tabella 4 -
quadro II (specchi A e B) di cui alle tabelle 13 e 14 allegate al
presente decreto;
h) il quadro III della tabella 4 è sostituito dalla tabella 4 -
quadro III (specchi A, B e C) di cui alle tabelle 15, 16 e 17
allegate al presente decreto;
i) il quadro IV della tabella 4 è sostituito dalla tabella 4 -
quadro IV di cui alla tabella 18 allegata al presente decreto;
l) il quadro V della tabella 4 è sostituito dalla tabella 4 -
quadro V di cui alla tabella 19 allegata al presente decreto.

Art. 10

Personale delle bande musicali

1. All'articolo 1512, comma 1, lettera d) del codice
dell'ordinamento militare di cui al decreto legislativo n. 66 del
2010, la parola: «speciale» è sostituita dalla seguente: «normale».

Art. 11

Reclutamento

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 679:
1) al comma 1, alinea le parole: «e ispettori» sono soppresse;
2) al comma 1, lettera b) le parole: «o sovrintendenti» sono
soppresse;
3) dopo il comma 2 è aggiunto il seguente: «2-bis. Il
reclutamento nel ruolo ispettori dell'Arma dei carabinieri, in
relazione ai posti disponibili in organico, avviene:
a) per il 70 per cento dei posti mediante pubblico concorso;
b) per il 20 per cento dei posti mediante concorso interno,
riservato agli appartenenti al ruolo sovrintendenti;
c) per il 10 per cento dei posti mediante concorso interno,
riservato al ruolo appuntati e carabinieri.»;
b) l'articolo 683 è sostituto dal seguente:
«Art. 683 (Alimentazione del ruolo degli ispettori). - 1. Il
personale del ruolo ispettori reclutato mediante pubblico concorso è
immesso in ruolo al superamento di apposito corso della durata di 2
anni accademici.
2. Il personale reclutato tramite concorsi interni è immesso in
ruolo al superamento di apposito corso della durata non inferiore a
mesi sei.
3. I posti rimasti scoperti in uno dei concorsi di cui all'articolo
679, comma 2-bis, lettere b) e c), sono devoluti in favore dei
concorrenti risultati idonei ma non vincitori dell'altro concorso.
4. Possono partecipare ai concorsi di cui al comma 3 gli
appartenenti al ruolo dei sovrintendenti e al ruolo degli appuntati e
carabinieri che alla data di scadenza dei termini per la
presentazione delle domande:
a) hanno prestato servizio nel ruolo per almeno 4 anni;
b) sono idonei al servizio militare incondizionato. Coloro che
temporaneamente non sono idonei sono ammessi al concorso con riserva
fino alla visita medica prevista dall'articolo 686, comma 1, lettera
e);
c) non hanno riportato, nell'ultimo biennio, o nel periodo di
servizio prestato, se inferiore a due anni, sanzioni disciplinari
più gravi della «consegna»;
d) sono in possesso della qualifica non inferiore a «nella media»
o giudizio corrispondente nell'ultimo biennio, o nel periodo di
servizio prestato se inferiore a due anni;
e) non sono stati comunque già dispensati d'autorità dal corso
per allievo maresciallo;
f) non sono stati giudicati non idonei all'avanzamento al grado
superiore nell'ultimo biennio.
5. Il titolo di studio per la partecipazione ai concorsi previsti
dall'articolo 679 e':
a) il diploma di istruzione secondaria di secondo grado, per il
personale di cui al comma 2-bis, lettera b) del medesimo articolo
679;
b) la laurea triennale a indirizzo giuridico, per il personale di
cui al comma 2-bis, lettera c) del medesimo articolo 679.
6. Le modalità di svolgimento dei concorsi di cui all'articolo
679, comma 2-bis, l'individuazione e la valutazione dei titoli, il
numero dei posti da mettere a concorso nel limite delle vacanze
nell'organico del ruolo sono stabilite nei relativi bandi di
concorso, emanati con decreto ministeriale.
7. Al fine di soddisfare le esigenze in materia di sicurezza e
tutela ambientale, forestale e agroalimentare, è stabilito nei
relativi bandi di concorso, emanati con decreto ministeriale:
a) per il concorso di cui all'articolo 679, comma 2-bis, lettera
a), il numero dei posti degli ispettori da formare nelle relative
specializzazioni in misura, comunque, non inferiore al 4 per cento
dei posti da mettere a concorso;
b) nell'ambito di ciascun concorso di cui all'articolo 679, comma
2-bis, lettere b) e c), il numero dei posti da riservare al personale
già in possesso delle relative specializzazioni, in misura comunque
non inferiore al 4 per cento dei posti da mettere a concorso. Il
personale specializzato che concorre per tale riserva di posti non
può concorrere, nel medesimo anno di riferimento, per la rimanente
parte di posti disponibili.
8. Per il reclutamento degli ispettori della banda dell'Arma dei
carabinieri si applicano le norme contenute nel regolamento.
9. Il reclutamento degli ispettori del Reggimento Corazzieri
avviene con le modalità stabilite al capo VI del presente titolo.»;
c) l'articolo 685 è sostituito dal seguente:
«Art. 685 (Ammissione al corso superiore di qualificazione). - 1.
Il corso superiore di qualificazione si compone di due fasi, la prima
dedicata ai soli appartenenti del ruolo appuntati e carabinieri e la
seconda dedicata anche al personale del ruolo sovrintendenti.
2. L'ammissione al corso:
a) ai sensi dell'articolo 679, comma 2-bis, lettera b), avviene
mediante un concorso per titoli, previo superamento degli adempimenti
previsti dall'articolo 686, comma 2, lettere c) e d), al quale sono
ammessi gli aspiranti utilmente collocati nella graduatoria finale di
merito, approvata con decreto ministeriale;
b) ai sensi dell'articolo 679, comma 2-bis, lettera c), ha luogo
sulla base di una graduatoria formata con i punti di merito riportati
nelle prove d'esame previste dall'articolo 686, comma 2, e i punti
attribuiti per gli eventuali titoli preferenziali la cui
individuazione e valutazione è stabilita nel bando di concorso.
3. Le modalità di svolgimento dei concorsi, la nomina della
commissione di cui all'articolo 687, l'individuazione e la
valutazione dei titoli, il numero dei posti da mettere a concorso nel
limite delle vacanze nell'organico del ruolo e i criteri per la
formazione delle graduatorie sono stabiliti con decreto
ministeriale.»;
d) all'articolo 687, comma 1, lettera d), le parole: «maresciallo
aiutante» sono soppresse;
e) all'articolo 694, comma 1, lettera d), le parole: «maresciallo
aiutante» sono soppresse;
f) all'articolo 696:
1) al comma 1, le parole: «685, comma 2» sono sostituite dalle
seguenti: «683, comma 4»;
2) al comma 3, le parole: «dalla data di» sono sostituite dalle
seguenti: «dal giorno successivo alla data di».

Art. 12

Formazione e addestramento

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 765:
1) al comma 2, le parole: «comma 1» sono sostituite dalle
seguenti: «comma 2-bis»
2) al comma 3, le parole: «comma 1, lettera b)» sono sostituite
dalle seguenti: «comma 2-bis, lettere b) e c)» e la parola: «annuale»
è sostituta dalle seguenti: «superiore di qualificazione»;
b) all'articolo 765-bis:
1) alla rubrica, dopo la parola: «specializzazione» sono
inserite le seguenti: «e corso integrativo specialistico»;
2) al comma 1, le parole: «4-bis» sono sostituite dalle
seguenti: «7, lettera a)»;
3) dopo il comma 1 è inserito il seguente:
«1-bis. Gli ispettori di cui alla riserva prevista all'articolo
683, comma 7, lettera b), al termine del corso di cui all'articolo
685, sono avviati a un corso integrativo specialistico le cui
modalità di svolgimento e i relativi programmi sono stabiliti con
determinazione del Comandante generale dell'Arma dei carabinieri.»;
c) all'articolo 767, la parola: «annuale», ovunque ricorre, è
sostituita dalle seguenti: «superiore di qualificazione».

Art. 13

Compiti

1. All'articolo 848 del codice dell'ordinamento militare di cui al
decreto legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti
modificazioni:
a) al comma 1, è aggiunto, in fine, il seguente periodo: «La
carriera del ruolo ispettori ha sviluppo direttivo.»;
b) al comma 3:
1.1.) le parole: «marescialli aiutanti sostituti ufficiali di
pubblica sicurezza» sono sostituite dalle seguenti: «luogotenenti e i
marescialli maggiori»;
1.2.) le parole: «coordinano anche l'attività del personale
del proprio ruolo» sono sostituite dalle seguenti: «svolgono, in
relazione alla preparazione accademica e professionale acquisita,
funzioni di indirizzo e di coordinamento con piena responsabilità
sul personale dipendente, anche appartenente al ruolo degli
ispettori.»;
c) il comma 4 è sostituito dal seguente:
«4. In relazione al qualificato profilo professionale raggiunto, ai
luogotenenti carica speciale possono essere affidati, anche
permanendo nello stesso incarico, compiti di maggiore responsabilità
fra quelli di cui ai commi precedenti, secondo la graduazione e i
criteri fissati con determinazione del Comandante generale dell'Arma
dei carabinieri.»;

Art. 14

Stato giuridico

1. All'articolo 1004, comma 1 del codice dell'ordinamento militare
di cui al decreto legislativo n. 66 del 2010 le parole: «marescialli
aiutanti» sono sostituite dalla seguente: «luogotenenti».

Art. 15

Avanzamento

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 1291:
1) al comma 1:
1.1.) alla lettera d), le parole: «aiutante sostituto
ufficiale di pubblica sicurezza» sono sostituite dalla seguente:
«maggiore»;
1.2.) dopo la lettera d) è inserita la seguente: «d-bis)
luogotenente»;
2) il comma 2 è sostituito dal seguente:
«2. Al luogotenente può essere attribuita la qualifica di carica
speciale.»;
b) all'articolo 1292:
1) la lettera b) è sostituita dalla seguente:
«b) a scelta, per i gradi di maresciallo maggiore e
luogotenente.».
2) la lettera c) è soppressa;
c) all'articolo 1293:
1) al comma 1, le parole: «, per l'avanzamento a maresciallo
aiutante sostituto ufficiale di pubblica sicurezza, è stabilito in 8
anni.» sono sostituite dalle seguenti: «è stabilito in:
a) 8 anni per l'avanzamento a maresciallo maggiore;
b) 8 anni per l'avanzamento a luogotenente.»;
2) il comma 2 è abrogato;
d) l'articolo 1294 è sostituito dal seguente:
«Art. 1294 (Condizioni particolari per l'avanzamento dei
marescialli capo). - 1. I periodi minimi di attribuzioni specifiche
per l'avanzamento da maresciallo capo a maresciallo maggiore sono
determinati in un anno di comando di stazione o di altra unità
organizzativa individuata, ovvero di impiego in incarichi di
specializzazione, anche se compiuto in tutto o in parte nel grado di
maresciallo o maresciallo ordinario.
2. Gli incarichi utili al compimento del periodo di attribuzione
specifica di cui al comma 1 sono stabiliti con determinazione del
Comandante generale dell'Arma dei carabinieri.»;
e) l'articolo 1295 è sostituito dal seguente:
«Art. 1295 (Avanzamento a scelta al grado di maresciallo maggiore).
1. Le promozioni da conferire al grado di maresciallo maggiore sono
così determinate:
a) il primo terzo dei marescialli capo iscritti nel quadro di
avanzamento a scelta è promosso al grado superiore in ordine di
ruolo con decorrenza dal giorno successivo a quello di compimento del
periodo minimo di permanenza previsto dall'articolo 1293;
b) i restanti marescialli capo sono sottoposti a seconda
valutazione per l'avanzamento all'epoca della formazione delle
corrispondenti aliquote di scrutinio dell'anno successivo. Di essi:
1) la prima metà è promossa, in ordine di ruolo, con un anno
di ritardo rispetto al periodo minimo di permanenza previsto
dall'articolo 1293, prendendo posto nel ruolo dopo i marescialli capo
da promuovere in prima valutazione nello stesso anno secondo la norma
della lettera a);
2) la seconda metà, previo giudizio di idoneità, in ordine di
ruolo, è promossa con due anni di ritardo rispetto al periodo minimo
di permanenza previsto dall'articolo 1293, prendendo posto nel ruolo
dopo i marescialli capo da promuovere in seconda valutazione nello
stesso anno, secondo la norma del numero 1).
2. I marescialli capo esclusi dalle aliquote di valutazione ai
sensi dell'articolo 1051, nell'avanzamento a scelta prendono posto,
se idonei, a seconda del punteggio globale attribuito nella
graduatoria di merito dei parigrado con i quali sarebbero stati
valutati in assenza delle cause impeditive. In relazione alla
posizione in graduatoria, sono promossi secondo le modalità indicate
nel comma 1.»;
f) dopo l'articolo 1295 è inserito il seguente:
«Art.1295-bis (Avanzamento a scelta al grado di luogotenente). - 1.
I marescialli maggiori giudicati idonei e iscritti nel quadro
d'avanzamento "a scelta" sono promossi, in ordine di ruolo, al grado
superiore nel limite dei posti disponibili.
2. All'avanzamento "a scelta" al grado di luogotenente sono ammessi
i marescialli maggiori:
a) che hanno maturato il periodo minimo di permanenza nel grado;
b) iscritti nei quadri di avanzamento e non rientranti nel numero
delle promozioni annuali da conferire, con riferimento alle aliquote
di valutazione determinate negli anni precedenti;
3. Il numero delle promozioni da conferire annualmente è stabilito
in misura non superiore a 1/47 dell'organico del ruolo ispettori e
periti dell'Arma dei carabinieri di cui all'articolo 800, comma 2.
4. La commissione di cui all'articolo 1047 valuta i marescialli
maggiori di cui al comma 1 secondo i criteri stabiliti dall'articolo
1059. Tra i titoli assume rilevanza preferenziale il comando della
tenenza e della stazione territoriale.
5. Il conferimento del grado decorre dal giorno successivo a quello
del compimento del periodo minimo di anzianità di permanenza
previsto all'articolo 1293, comma 1, lettera b). Per il personale di
cui al comma 2, lettera b), la promozione ha decorrenza nell'anno in
cui risulta utilmente iscritto nel quadro di avanzamento.»;
g) all'articolo 1296, comma 1, le parole: «marescialli aiutanti
sostituiti ufficiali di pubblica sicurezza» sono sostituite dalle
seguenti: «luogotenenti» e la parola: «speciale» è sostituita dalla
seguente: «normale»;
h) l'articolo 1324 è abrogato;
i) dopo l'articolo 1325 è inserito il seguente:
«Art. 1325-bis (Attribuzione della qualifica di carica speciale ai
luogotenenti dell'Arma dei carabinieri). - 1. La qualifica di carica
speciale è attribuita, previa verifica del possesso dei requisiti da
parte dalla commissione di cui all'articolo 1047, ai luogotenenti
che:
a) hanno maturato 4 anni di anzianità di grado;
b) non si trovano nelle condizioni di cui all'articolo 1051;
c) nel triennio precedente hanno ottenuto, in sede di valutazione
caratteristica, la qualifica di almeno "eccellente" o giudizio
equivalente;
d) nell'ultimo biennio non abbiano riportato alcuna sanzione
disciplinare più grave del "rimprovero".
2. La qualifica è conferita dal giorno successivo a quello del
compimento del periodo minimo di anzianità di grado di permanenza
previsto al precedente comma.
3. Per il personale:
a) sospeso dalla procedura ai sensi del comma 1, lettera b), la
qualifica è conferita con la stessa decorrenza attribuita ai pari
grado con i quali sarebbe stato valutato in assenza della causa
impeditiva, riacquistando l'anzianità relativa precedentemente
posseduta;
b) escluso dalla procedura ai sensi del comma 1, lettere c) e d),
la qualifica è conferita dal giorno successivo al maturamento dei
requisiti richiesti.».

Art. 16

Personale delle bande musicali

1. Al personale del ruolo dei musicisti dell'Arma dei carabinieri
si applicano le disposizioni contenute nel codice dell'ordinamento
militare di cui al decreto legislativo n. 66 del 2010.

Art. 17

Reclutamento

1. All'articolo 692 del codice dell'ordinamento militare di cui al
decreto legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti
modificazioni:
1) al comma 1, le parole: «comma 2» sono sostituite dalle
seguenti: «comma 4», dopo le parole: «concorso per titoli» sono
inserite le seguenti: «riservato agli appuntati scelti» e le parole:
«aggiornamento e» sono soppresse;
2) al comma 2, le parole: «comma 2» sono sostituite dalle
seguenti: «comma 4», le parole: «esame scritto, riservato agli
appuntati scelti,» sono sostituite dalle seguenti: «esami, riservato»
e la parola: «sette» è sostituita dalla seguente: «quattro»;
3) al comma 3, le parole: «L'esame scritto» sono sostituite dalle
seguenti: «Gli esami» e le parole: «, consiste in risposte a un
questionario articolato su domande volte» sono sostituite dalle
seguenti: «sono volti»;
4) i commi 4-bis e 5 sono abrogati;
5) al comma 6, dopo la lettera e) è inserita la seguente:
«e-bis) ha prestato servizio come addetto in un comando di
stazione o in altro incarico equipollente, individuato con
determinazione del Comandante generale dell'Arma dei carabinieri, per
almeno due anni, con solo riferimento al concorso previsto dal comma
1.»;
6) dopo il comma 7 è aggiunto il seguente:
«7-bis. Al fine di soddisfare le esigenze in materia di sicurezza e
tutela ambientale, forestale e agroalimentare, è stabilito nei bandi
di concorso di cui ai commi 1 e 2, il numero dei posti da riservare
al personale già in possesso delle relative specializzazioni, in
misura comunque non inferiore al 4 per cento dei posti. Il personale
specializzato che concorre per tale riserva di posti non può
concorrere, nel medesimo anno di riferimento, per la rimanente parte
di posti disponibili.».

Art. 18

Formazione e addestramento

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) l'articolo 775 è sostituito dal seguente:
«Art. 775 (Corso di formazione professionale). - 1. Gli appuntati
scelti vincitori del concorso per sovrintendenti dell'Arma dei
carabinieri, di cui all'articolo 690, comma 4, lettera a)
frequentano, anche con modalità telematica, un corso di formazione
professionale, di durata non inferiore a un mese. Il superamento del
corso è condizione per la nomina a vice brigadiere.
2. I programmi e le modalità di svolgimento del corso, nonchè la
composizione della commissione d'esame di fine corso, sono stabiliti
con determinazione del Comandante generale dell'Arma dei carabinieri
o dall'autorità da questi delegata.
3. Nell'ambito dello stesso anno solare, i corsi di aggiornamento e
formazione professionale hanno termine anteriormente ai corsi di
qualificazione di cui all'articolo 776.»;
b) all'articolo 776, comma 1:
1) la parola: «2» è sostituita dalla seguente: «4»;
2) la parola: «vicebrigadiere» è sostituita dalle seguenti:
«vice brigadiere»;
c) all'articolo 776-bis:
1) alla rubrica, le parole: «di specializzazione» sono
sostituite dalle seguenti: «integrativo specialistico»;
2) al comma 1:
1.1.) le parole: «arruolati nella» sono sostituite dalle
seguenti: «di cui alla»;
1.2.) le parole: «4-bis» sono sostituite dalle seguenti:
«7-bis»;
1.3.) le parole: «ammessi a frequentare un corso di
specializzazione della durata non inferiore a tre mesi» sono
sostituite dalle seguenti: «avviati ad un corso integrativo
specialistico le cui modalità di svolgimento e i relativi programmi
sono stabiliti con determinazione del Comandante Generale».

Art. 19

Compiti

1. All'articolo 849 del codice dell'ordinamento militare di cui al
decreto legislativo n. 66 del 2010, sono apportate le seguenti
modificazioni:
a) al comma 2, le parole: «ferma restando la possibilità di
sostituzione del superiore gerarchico, in caso di temporanea assenza
o impedimento» sono sostituite dalle seguenti: «nonchè attribuito il
comando di piccole unita'»;
b) al comma 3, le parole: «il comando di piccole unita'» sono
soppresse;
c) dopo il comma 3 è aggiunto il seguente:
«3-bis. In relazione al qualificato profilo professionale
raggiunto, ai brigadieri capo qualifica speciale possono essere
affidati, anche permanendo nello stesso incarico, compiti di maggiore
responsabilità fra quelli di cui al comma precedente.».

Art. 20

Stato giuridico

1. All'articolo 979 del codice dell'ordinamento militare di cui al
decreto legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti
modificazioni:
a) nella rubrica, dopo la parola: «marescialli» sono inserite le
seguenti: «e dei vice brigadieri»;
b) al comma 1, dopo le parole: «corsi di formazione» sono
inserite le seguenti: «e i vice brigadieri promossi a conclusione del
corso di cui all'articolo 776».

Art. 21

Avanzamento

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 1297, dopo il comma 1 è aggiunto il seguente:
«1-bis. Al brigadiere capo può essere attribuita la qualifica di
qualifica speciale.»;
b) all'articolo 1298, comma 1, alinea, le parole: «avviene:» sono
sostituite dalle seguenti: «ai gradi di brigadiere e di brigadiere
capo avviene ad anzianità.» e le lettere a) e b) sono soppresse;
c) l'articolo 1299 è sostituito dal seguente:
«Art. 1299 (Periodi minimi di permanenza nel grado). - 1. Il
periodo minimo di permanenza nel grado, richiesto per la promozione
ad anzianità a brigadiere e brigadiere capo, è stabilito in 5
anni.»;
d) l'articolo 1300 è abrogato;
e) dopo l'articolo 1325-bis, introdotto dall'articolo 15, comma
1, lettera i), del presente decreto è inserito il seguente:
«1325-ter (Attribuzione della qualifica di qualifica speciale ai
brigadieri capo dell'Arma dei carabinieri). - 1. La qualifica di
qualifica speciale è attribuita, previa verifica del possesso dei
requisiti da parte della commissione di cui all'articolo 1047, ai
brigadieri capo che:
a) hanno maturato 8 anni di anzianità di grado;
b) non si trovano nelle condizioni di cui all'articolo 1051;
c) nel triennio precedente hanno ottenuto, in sede di valutazione
caratteristica, la qualifica di almeno "superiore alla media" o
giudizio equivalente;
d) nell'ultimo biennio non abbiano riportato alcuna sanzione
disciplinare più grave del «rimprovero».
2. La qualifica è conferita dal giorno successivo a quello del
compimento del periodo minimo di anzianità di grado di permanenza
previsto al precedente comma.
3. Per il personale:
a) sospeso dalla procedura ai sensi del comma 1, lettera b) la
qualifica è conferita con la stessa decorrenza attribuita ai pari
grado con i quali sarebbe stato valutato in assenza della causa
impeditiva, riacquistando l'anzianità relativa precedentemente
posseduta;
b) escluso dalla procedura ai sensi del comma 1, lettere c) e d),
la qualifica è conferita dal giorno successivo al maturamento dei
requisiti richiesti.».

Art. 22

Formazione e addestramento

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 703, al comma 1, la lettera f) è soppressa;
b) all'articolo 707:
1) al comma 1, lettera b), le parole: «di licenza conclusiva
del primo ciclo di istruzione» sono sostituite dalle seguenti: «di
istruzione secondaria superiore che consente l'iscrizione ai corsi
per il conseguimento del diploma universitario»;
2) dopo il comma 1 è aggiunto il seguente:
«1-bis. Il titolo di studio richiesto per l'arruolamento nei gruppi
sportivi di cui all'articolo 1524 è il diploma di istruzione
secondaria di primo grado.»;
c) all'articolo 708, al comma 1-bis l'ultimo periodo è
soppresso;
d) all'articolo 783, comma 1, secondo periodo, la parola:
«arruolamento» è sostituita dalle seguenti: «inizio del corso».

Art. 23

Compiti

1. All'articolo 850 del codice dell'ordinamento militare di cui al
decreto legislativo n. 66 del 2010, dopo il comma 1 è aggiunto il
seguente:
«1-bis. In relazione al qualificato profilo professionale
raggiunto, agli appuntati scelti qualifica speciale possono essere
affidati, anche permanendo nello stesso incarico, i compiti di
maggiore responsabilità fra quelli di cui al comma precedente.».

Art. 24

Avanzamento

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 1310, dopo il comma 1 è aggiunto il seguente:
«1-bis. All'appuntato scelto può essere attribuita la qualifica di
qualifica speciale»;
b) all'articolo 1311:
1) al comma 1, le parole: «cinque anni di servizio» sono
sostituite dalle seguenti: «quattro anni e sei mesi di anzianità nel
grado»;
2) al comma 3, la parola: «cinque» è sostituita dalla
seguente: «quattro»;
3) al comma 4, primo periodo, le parole: «di servizio o» sono
soppresse e le parole: «sentito il parere della» sono sostituite
dalle seguenti: «previo giudizio di idoneità espresso ai sensi
dell'articolo 1056 dalla»;
4) dopo il comma 4 è aggiunto il seguente:
«4-bis. Gli appuntati e i carabinieri giudicati non idonei sono
valutati nuovamente dopo un anno. Gli stessi, se giudicati per la
seconda volta non idonei, possono essere ulteriormente valutati nel
quarto anno successivo a ogni giudizio negativo. A tal fine, se
giudicati idonei, sono promossi con le stesse modalità e con le
stesse decorrenze attribuite ai pari grado con i quali sono stati
portati in avanzamento.»;
c) dopo l'articolo 1325-ter, introdotto dall'articolo 21, comma
1, lettera e), del presente decreto, è inserito il seguente:
«Art. 1325-quater (Attribuzione della qualifica speciale agli
appuntati scelti dell'Arma dei carabinieri). - 1. La qualifica di
qualifica speciale è attribuita, previa verifica del possesso dei
requisiti da parte dalla commissione di cui all'articolo 1047, agli
appuntati scelti che:
a) hanno maturato 8 anni di anzianità di grado;
b) non si trovano nelle condizioni di cui all'articolo 1051;
c) nel triennio precedente hanno ottenuto, in sede di valutazione
caratteristica, la qualifica di almeno "superiore alla media" o
giudizio equivalente;
d) nell'ultimo biennio non abbiano riportato alcuna sanzione
disciplinare più grave del "rimprovero".
2. La qualifica è conferita dal giorno successivo a quello del
compimento del periodo minimo di anzianità di grado di permanenza
previsto al comma 1.
3. Per il personale:
a) sospeso dalla procedura ai sensi del comma 1, lettera b) la
qualifica è conferita con la stessa decorrenza attribuita ai pari
grado con i quali sarebbe stato valutato in assenza della causa
impeditiva, riacquistando l'anzianità relativa precedentemente
posseduta;
b) escluso dalla procedura ai sensi del comma 1, lettere c) e d),
la qualifica è conferita dal giorno successivo al maturamento dei
requisiti richiesti.».

Art. 25

Cambio di denominazione dei gradi

1. L'articolo 173 del codice dell'ordinamento militare di cui al
decreto legislativo n. 66 del 2010, è sostituito dal seguente:
«Art. 173 (Organizzazione territoriale dell'Arma dei carabinieri).
- 1. L'organizzazione territoriale, componente fondamentale
dell'Arma, comprende:
a) Comandi interregionali, retti da generale di corpo d'armata,
che esercitano funzioni di alta direzione, di coordinamento e di
controllo nei confronti dei comandi legionali, nonchè assicurano la
gestione della disciplina e l'attività ispettiva tecnico-logistica;
b) Comandi legionali, con competenza sul territorio di una o più
regioni amministrative, retti da generale di divisione o di brigata,
cui risale la responsabilità della gestione del personale e
competono le funzioni di direzione, di coordinamento e di controllo
delle attività dei comandi provinciali, nonchè assicurano
attraverso i propri organi, il sostegno tecnico, logistico e
amministrativo di tutti i reparti dell'Arma dislocati nell'area di
competenza, anche se appartenenti ad altre organizzazioni;
c) Comandi provinciali, retti da generale di brigata o da
colonnello, cui sono attribuite, le funzioni di direzione, di
coordinamento e di controllo dei reparti dipendenti, e la
responsabilità dell'analisi e del raccordo delle attività operative
e di contrasto della criminalità condotte nella provincia anche da
reparti di altre organizzazioni dell'Arma;
d) Comandi a livello infraprovinciale, retti da ufficiale e
differentemente strutturati in rapporto alla loro estensione e
rilevanza operativa, cui compete prioritariamente la responsabilità
della direzione e del coordinamento delle attività di controllo del
territorio e di contrasto delle manifestazioni di criminalità a
rilevanza locale, nonchè l'assolvimento dei compiti militari;
e) Comandi di stazione, peculiari articolazioni di base dell'Arma
dei carabinieri a livello locale, cui compete la responsabilità
diretta del controllo del territorio e delle connesse attività
istituzionali, nonchè l'assolvimento dei compiti militari. Sono
retti, di massima e in relazione alla rilevanza dell'impegno
operativo, da luogotenente, maresciallo maggiore o maresciallo capo.
2. L'organizzazione territoriale, struttura essenziale per il
controllo del territorio, costituisce riferimento per i reparti delle
altre organizzazioni dell'Arma nell'espletamento delle attività di
rispettiva competenza.».

Art. 26

Qualifiche di pubblica sicurezza

1. All'articolo 179 del codice dell'ordinamento militare di cui al
decreto legislativo n. 66 del 2010, il comma 3 è sostituito dal
seguente:
«3. I luogotenenti e i marescialli maggiori, oltre quanto già
specificato, sono sostituti ufficiali di pubblica sicurezza e
sostituiscono i superiori gerarchici in caso di assenza o impedimento
di questi, assumendo anche la qualifica di ufficiale di pubblica
sicurezza.».

Art. 27

Disposizioni transitorie in materia di reclutamento

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) dopo l'articolo 2196-bis sono inseriti i seguenti:
«Art. 2196-ter (Disposizioni transitorie in materia di reclutamento
del ruolo normale dell'Arma dei carabinieri). - 1. In relazione alla
graduale riduzione delle consistenze del ruolo speciale dell'Arma dei
carabinieri, ferme restando le consistenze organiche di cui
all'articolo 800, al fine della progressiva armonizzazione dei ruoli
degli ufficiali dell'Arma dei carabinieri, le immissioni nel ruolo
normale sono annualmente determinate con decreto del Ministro della
difesa, in ragione dell'andamento delle consistenze effettive dei
ruoli normale e speciale a esaurimento come determinatesi all'esito
dei transiti di cui all'articolo 2214-quinquies.
2. Fino all'anno 2022 compreso, per la partecipazione ai concorsi
di cui all'articolo 651-bis, comma 1, lettera b), sono necessari i
seguenti requisiti:
a) grado di luogotenente in servizio permanente, senza alcun
limite d'età;
b) diploma di scuola secondaria di 2° grado o equipollente;
c) qualifica finale non inferiore a «eccellente» nell'ultimo
quinquennio.
3. Fino all'anno 2022 compreso, per la partecipazione ai concorsi
di cui all'articolo 651-bis, comma 1, lettera c), sono necessari i
seguenti requisiti:
a) avere almeno cinque anni di servizio e non aver superato il
quarantacinquesimo anno di età;
b) possesso di laurea triennale a indirizzo giuridico definita
con determinazione del Comandante generale dell'Arma dei carabinieri;
c) qualifica finale non inferiore a «eccellente» nell'ultimo
biennio.
4. Fino all'anno 2027 compreso, ai concorsi di cui all'articolo
651-bis, comma 1, lettere b) e c), non possono partecipare i militari
in servizio permanente dell'Arma dei carabinieri appartenenti ai
ruoli forestali non direttivi e non dirigenti.
Art. 2196-quater (Disposizioni transitorie in materia di
reclutamento del ruolo forestale dell'Arma dei carabinieri). - 1.
Fino all'anno 2022 compreso, per i militari in servizio permanente
dell'Arma dei carabinieri dei ruoli forestali non direttivi e non
dirigenti, il limite di età di cui all'articolo 664-bis, comma 1,
lettera b), è fissato in cinquanta anni.
Art. 2196-quinquies (Disposizioni transitorie in materia di
reclutamento dell'Arma dei carabinieri). - 1. Fino all'anno 2021
compreso:
a) nel limite delle vacanze organiche registrate nel ruolo
ispettori alla data del 31 dicembre dell'anno precedente, i posti
disponibili per il corso previsto dall'articolo 685 possono essere
incrementati fino al 50 per cento dei limiti fissati dall'articolo
679, comma 2-bis, lettere b) e c);
b) la durata dei corsi di cui agli articoli 685, 775 e 776 può
essere ridotta fino alla metà;
c) per il personale che ha maturato almeno 8 anni di permanenza
nel ruolo sovrintendenti, promosso al termine del corso di cui
all'articolo 685, non si applica l'articolo 979;
d) non si applica quanto previsto dall'articolo 683, comma 5,
lettera a);
e) in deroga al requisito richiesto dall'articolo 683, comma 5,
lettera b), per la partecipazione al concorso interno previsto
dall'articolo 679, comma 2-bis, lettera c), il titolo di studio
richiesto è il diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
2. Gli incrementi di cui al comma 1, lettera a), con solo
riferimento al concorso bandito per l'anno 2017, possono essere
portati fino alla copertura del 50 per cento delle vacanze organiche
registrate nel ruolo ispettori al 1° gennaio 2017 con riferimento
alle dotazioni organiche previste dal presente codice per il predetto
personale.
3. I posti del concorso di cui al comma 2 sono riservati per:
a) l'ottantacinque per cento, al ruolo sovrintendenti;
b) il quindici per cento, al ruolo iniziale.»;
b) all'articolo 2199, dopo il comma 7-ter, è aggiunto il
seguente:
«7-quater. Nei concorsi relativi all'accesso nella carriera
iniziale dell'Arma dei carabinieri, in riferimento ai posti destinati
ai carabinieri da formare nelle specializzazioni relative alla
sicurezza e tutela ambientale, forestale e agroalimentare, di cui
all'articolo 708, comma 1-bis, la riserva a favore dei volontari in
ferma prefissata delle Forze armate è determinata:
a) per l'anno 2018, nella misura del 55 per cento;
b) per ciascuno degli anni 2019 e 2020, nella misura del 45 per
cento.»;
c) dopo l'articolo 2199 è inserito il seguente:
«Art. 2199-bis (Regime transitorio per l'arruolamento nel ruolo
appuntati e carabinieri). - 1. Il titolo di studio per l'accesso al
ruolo degli appuntati e carabinieri di cui all'articolo 706 non è
richiesto per i volontari delle Forze armate reclutati ai sensi degli
articoli 703 e 2199 e in servizio alla data del 31 dicembre 2020,
ovvero congedati entro la stessa data.»;
d) l'articolo 2203-ter è abrogato.

Art. 28

Disposizioni transitorie in materia di formazione

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 2206, comma 1, lettera b), dopo la parola:
«normale» sono inserite le seguenti: «di cui all'articolo 651-bis,
comma 1, lettera a)»;
b) dopo l'articolo 2206-bis è inserito il seguente:
«Art. 2206-ter (Formazione dei sottufficiali dell'Arma dei
carabinieri). - 1. Il personale appartenente al ruolo sovrintendenti
al 1° gennaio 2017 può partecipare al concorso di cui all'articolo
679, comma 2-bis, lettera b), anche prima di aver maturato il
requisito di cui all'articolo 683, comma 4, lettera a).».

Art. 29

Disposizioni transitorie in materia di ruoli e organici

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) dopo l'articolo 2210 è inserito il seguente:
«Art. 2210-bis (Ruolo speciale a esaurimento dell'Arma dei
carabinieri). - 1. Gli ufficiali in servizio permanente del ruolo
speciale dell'Arma dei carabinieri vi permangono a esaurimento.
2. Il grado vertice per il ruolo speciale a esaurimento dell'Arma
dei carabinieri è quello di colonnello.
3. I limiti di età per la cessazione dal servizio permanente degli
ufficiali del ruolo speciale a esaurimento sono i seguenti:
a) per il grado di colonnello: 61 anni;
b) per i gradi da sottotenente a tenente colonnello: 60 anni.»;
b) all'articolo 2211:
1) alla rubrica, dopo la parola: «esaurimento» sono inserite le
seguenti: «dell'Esercito italiano, della Marina militare e
dell'Aeronautica militare»;
2) al comma 1, le parole: «delle Forze armate» sono sostituite
dalle seguenti: «dell'Esercito italiano, della Marina militare e
dell'Aeronautica militare»;
c) dopo l'articolo 2211 è inserito il seguente:
«Art. 2211-bis (Disposizioni transitorie sulle consistenze
organiche dei ruoli degli ufficiali dell'Arma dei carabinieri). - 1.
Fino al 31 dicembre 2021 le consistenze organiche dei ruoli degli
ufficiali dell'Arma dei carabinieri sono stabilite dalla tabella 4,
quadro I (specchio A), quadro II (specchio A), quadro III (specchio
A).
2. A decorrere dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2026, le
consistenze organiche dei ruoli degli ufficiali dell'Arma dei
carabinieri sono stabilite dalla tabella 4, quadro I (specchio B),
quadro II (specchio A), quadro III (specchio B).
3. A decorrere dal 1° gennaio 2027 e fino al 31 dicembre 2031, le
consistenze organiche dei ruoli degli ufficiali dell'Arma dei
carabinieri sono stabilite dalla tabella 4, quadro I (specchio C),
quadro II (specchio A), quadro III (specchio C).
4. A decorrere dal 1° gennaio 2032, le consistenze organiche dei
ruoli degli ufficiali dell'Arma dei carabinieri sono stabilite dalla
tabella 4, quadro I (specchio C), quadro II (specchio B), quadro III
(specchio C).
5. A decorrere dal 2032, con decreto del Ministro della difesa,
adottato ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto
1988, n. 400, le dotazioni organiche complessive dei gradi di
generale e di colonnello di cui all'articolo 823 sono aggiornate
secondo quanto stabilito dalle tabelle di cui al comma 4.
6. Al fine di garantire l'espletamento delle funzioni di cui
all'articolo 2212-ter, ferme restando le consistenze organiche
complessive di cui all'articolo 800, gli ufficiali del ruolo
forestale iniziale non sono computati nei contingenti massimi dei
gradi di colonnello e generale stabiliti dalla tabella 4.
7. In relazione alla progressiva riduzione delle consistenze del
ruolo speciale dell'Arma dei carabinieri, sino al completo
esaurimento del medesimo ruolo e comunque non oltre l'anno 2050, le
dotazioni organiche dei ruoli normale e speciale a esaurimento degli
ufficiali in servizio permanente dell'Arma dei carabinieri, ferme
restando le consistenze organiche di cui all'articolo 800, comma 1,
sono annualmente determinate con decreto del Ministro della difesa.
Il decreto è adottato in ragione dell'andamento delle consistenze
del personale transitato dal ruolo speciale a esaurimento nel ruolo
normale e del personale in servizio nel medesimo ruolo speciale a
esaurimento.»;
d) all'articolo 2212-quinquies, dopo il comma 5 è aggiunto il
seguente:
«5-bis. Ai periti superiori scelti dell'Arma dei carabinieri può
essere attribuita la qualifica di primo perito superiore. I primi
periti superiori hanno rango preminente sui pari grado; fra i primi
periti superiori si tiene conto della data di conferimento della
qualifica, anche nel caso di pari grado con diversa anzianità.»;
e) all'articolo 2212-sexies, dopo il comma 3 è aggiunto il
seguente:
«3-bis. Ai revisori capo dell'Arma dei carabinieri può essere
attribuita la qualifica di revisore capo qualifica speciale. I
revisori capo qualifica speciale hanno rango preminente sui pari
grado; fra i revisori capo qualifica speciale si tiene conto della
data di conferimento della qualifica, anche nel caso di pari grado
con diversa anzianità.»;
f) all'articolo 2212-septies, dopo il comma 2 è aggiunto il
seguente:
«2-bis. Ai collaboratori capo dell'Arma dei carabinieri può essere
attribuita la qualifica di collaboratore capo qualifica speciale. I
collaboratori capo qualifica speciale hanno rango preminente sui pari
grado; fra i collaboratori capo qualifica speciale si tiene conto
della data di conferimento della qualifica, anche nel caso di pari
grado con diversa anzianità.»;
g) dopo l'articolo 2212-nonies sono inseriti i seguenti:
«Art. 2212-decies (Trasferimento nel ruolo normale degli ufficiali
in servizio permanente dell'Arma dei carabinieri). - 1. Gli ufficiali
in servizio permanente del ruolo speciale a esaurimento dell'Arma dei
carabinieri possono transitare a domanda nel ruolo normale dell'Arma
dei carabinieri.
Art. 2212-undecies (Rideterminazione delle anzianità degli
ufficiali del ruolo normale dell'Arma dei carabinieri). - 1. Per gli
ufficiali già transitati dal ruolo speciale al ruolo normale che
rivestono il grado da maggiore a tenente colonnello incluso, in
possesso di un'anzianità di nomina a ufficiale in servizio
permanente uguale o successiva al 1° gennaio 1994, i gradi e le
anzianità assolute sono rideterminati in base agli anni di
anzianità minima richiesti per le promozioni stabilite nella tabella
4, quadro IV, allegata al presente codice, calcolati a partire dalla
data di nomina a sottotenente del ruolo speciale in servizio
permanente effettivo.
2. Per le rideterminazioni di cui al comma 1, si computano:
a) le detrazioni di anzianità precedentemente adottate ai sensi
degli articoli 858 e 859;
b) ai sensi all'articolo 1065, i giudizi di non idoneità
espressi in sede di precedenti valutazioni per l'avanzamento al grado
superiore;
c) le anzianità di grado attribuite all'esito dei pregressi
giudizi di avanzamento a scelta.
3. Effettuate le rideterminazioni di cui al comma 1, l'anzianità
di grado assoluta degli ufficiali transitati, è rideterminata al
giorno successivo a quella dell'ultimo dei pari grado del ruolo
normale, proveniente dai corsi regolari dell'accademia militare,
avente il medesimo anno di decorrenza nel grado.
4. Effettuate le rideterminazioni di cui al comma 3, gli ufficiali
di cui al comma 1 conservano tra loro la pregressa anzianità
relativa posseduta.
Art. 2212-duodecies (Rideterminazione delle anzianità degli
ufficiali del ruolo speciale dell'Arma dei carabinieri). - 1. Gli
ufficiali appartenenti al ruolo speciale dell'Arma dei carabinieri in
servizio permanente permangono nel ruolo speciale a esaurimento
secondo l'ordine di ruolo pregresso, conservando l'anzianità
relativa posseduta.
2. Per gli ufficiali di cui al comma 1, aventi il grado da
sottotenente a tenente colonnello incluso, in possesso di
un'anzianità di nomina a ufficiale in servizio permanente uguale o
successiva al 1° gennaio 1994, i gradi e le anzianità assolute sono
rideterminati in base agli anni di anzianità minima richiesti per le
promozioni stabilite nella tabella 4, quadro IV, allegata al presente
codice, calcolati a partire dalla data di nomina a sottotenente in
servizio permanente effettivo.
3. Per le rideterminazioni di cui al comma 2, si computano:
a) le detrazioni di anzianità precedentemente adottate ai sensi
degli articoli 858 e 859;
b) ai sensi all'articolo 1065, i giudizi di non idoneità
espressi in sede di precedenti valutazioni per l'avanzamento al grado
superiore;
c) le anzianità di grado attribuite all'esito dei pregressi
giudizi di avanzamento a scelta.
4. Agli ufficiali di cui al comma 1, già transitati nel ruolo
speciale dal ruolo normale dell'Arma dei carabinieri, non si
applicano le rideterminazioni di cui al comma 2, fatto salvo quanto
previsto al comma 4 dell'articolo 2214-quinquies.
5. Agli ufficiali di cui al comma 1, già transitati nel ruolo
speciale dell'Arma dei carabinieri dal ruolo esaurimento degli
ufficiali del disciolto Corpo degli Agenti di Custodia, non si
applicano le rideterminazioni di cui al comma 2 e l'anzianità di
grado è rideterminata con l'attribuzione di un aumento di anzianità
assoluta pari a due anni, un mese e ventiquattro giorni.
Art. 2212-terdecies (Istituzione del ruolo straordinario a
esaurimento). - 1. Al fine di assicurare la massima flessibilità ed
efficacia organizzativa nella revisione della struttura ordinativa
dell'Arma dei carabinieri, dall'anno 2017 è istituito il ruolo
straordinario a esaurimento.
2. Il grado massimo per il ruolo straordinario a esaurimento
dell'Arma dei carabinieri è quello di capitano.
3. Fino all'anno 2021 è autorizzata l'immissione nel ruolo
straordinario a esaurimento degli ufficiali dell'Arma dei carabinieri
di massimo 800 unità complessive suddivise in misura non superiore a
160 unità annue, secondo modalità stabilite dall'articolo
2212-quaterdecies.
4. Le unità da immettere, fissate annualmente con decreto del
Ministro della difesa, sono portate annualmente in detrazione dalla
dotazione organica del ruolo degli ispettori dell'Arma dei
carabinieri di cui al comma 2 dell'articolo 800 e sono considerate a
tutti gli effetti in sovrannumero rispetto all'organico complessivo
degli ufficiali dell'Arma dei carabinieri di cui al comma 1 del
medesimo articolo 800.
5. Le unità soprannumerarie di cui al comma 1 sono riassorbite per
effetto delle cessazioni dal servizio permanente e le medesime
posizioni organiche sono annualmente devolute al ruolo degli
ispettori. L'entità del graduale trasferimento delle dotazioni
organiche è annualmente determinata con decreto del Ministro della
difesa, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze.
Art. 2212-quaterdecies (Modalità di immissione nel ruolo
straordinario a esaurimento). - 1. Per le immissioni nel ruolo
straordinario a esaurimento di cui all'articolo 2212-terdecies
dall'anno 2017 all'anno 2021, gli ufficiali sono tratti con il grado
di sottotenente mediante concorso per titoli dai luogotenenti in
servizio permanente dell'Arma dei carabinieri aventi anzianità di
grado uguale o antecedente al 1° gennaio 2017 e in possesso di
un'età anagrafica non inferiore a cinquanta anni.
2. I vincitori del concorso sono:
a) nominati sottotenenti con anzianità relativa stabilita in
base all'ordine della graduatoria di merito;
b) ammessi a frequentare un corso informativo non superiore a tre
mesi.
3. Per i sottotenenti di cui ai commi 1 e 2 che superano il corso
informativo per essi prescritto il nuovo ordine di anzianità è
determinato, con decreto ministeriale, in base alla graduatoria
stabilita secondo le norme previste dal regolamento.
4. I sottotenenti di cui ai commi 1 e 2 che superano il corso
informativo per essi previsto con ritardo per motivi di servizio
riconosciuti con determinazione ministeriale, ovvero per motivi di
salute, sono iscritti in ruolo al posto che a essi sarebbe spettato
se avessero superato il corso al loro turno.
5. I sottotenenti di cui ai commi 1 e 2 che non superano il corso
informativo per essi previsto rientrano nella categoria di
provenienza. Il periodo di durata del corso è in tali casi computato
per intero ai fini dell'anzianità di servizio.
Art. 2212-quinquiesdecies (Avanzamento degli ufficiali del ruolo
straordinario a esaurimento dell'Arma dei carabinieri). - 1. Gli
avanzamenti sino al grado di capitano compreso degli ufficiali del
ruolo straordinario a esaurimento dell'Arma dei carabinieri si
effettuano ad anzianità con le modalità di cui all'articolo 1055.
2. Gli anni di permanenza minimi nel grado richiesti per la
promozione ad anzianità sono i seguenti:
a) sottotenente: uno;
b) tenente: due.
3. Agli ufficiali del ruolo straordinario a esaurimento si applica
l'articolo 1084-bis.
Art. 2212-sexiesdecies (Rideterminazione delle anzianità degli
ufficiali del ruolo tecnico logistico dell'Arma dei carabinieri
provenienti dal disciolto ruolo tecnico dell'Arma dei carabinieri). -
1. Agli ufficiali immessi nel ruolo tecnico logistico dell'Arma dei
carabinieri in applicazione dell'articolo 3, comma 2 del decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 298, poichè già iscritti nel ruolo
tecnico, ai sensi dell'articolo 18, primo comma del decreto
legislativo 24 marzo 1993, n. 117, in possesso, alla data del
transito nel disciolto ruolo tecnico dell'Arma, del titolo di studio
previsto per il reclutamento degli ufficiali di cui all'articolo 16,
comma 1, lettera a) del decreto legislativo 24 marzo 1993, n. 117, è
rideterminata l'anzianità di grado assoluta e relativa, in base agli
anni di anzianità minima richiesti per le promozioni stabilite nella
tabella 4, quadro III allegata al codice, calcolati a partire dalla
data di immissione nel servizio permanente effettivo.
2. Il personale di cui al comma 1, effettuate le rideterminazioni
di cui allo stesso comma, è iscritto in ruolo dopo i parigrado con
uguale anzianità assoluta, secondo l'ordine di anzianità relativa
pregressa.
3. Le rideterminazioni di cui al comma 1 danno titolo
all'inclusione in aliquota per l'avanzamento a scelta, negli anni
antecedenti l'applicazione del presente articolo.
4. Agli ufficiali di cui al comma 1, che hanno effettivamente
maturato il diritto all'inclusione in aliquota di valutazione ai fini
dell'avanzamento a scelta, si applicano le disposizioni di cui
all'articolo 1090, commi 1, 2, e 3.»;
h) all'articolo 2214-quater:
1) al comma 13, prima delle parole: «Al personale dei ruoli»
sono inserite le seguenti: «A decorrere dal 1° gennaio 2017,» e le
parole: «, limitatamente all'esercizio delle funzioni attribuite»
sono soppresse;
2) al comma 14, prima delle parole: «Al personale dei ruoli»
sono inserite le seguenti: «A decorrere dal 1° gennaio 2017,» e le
parole: «, limitatamente all'esercizio delle funzioni attribuite»
sono soppresse;
3) i commi da 15 a 19 sono sostituiti dai seguenti:
«15. Al fine di soddisfare le esigenze in materia di sicurezza e
tutela ambientale, forestale e agroalimentare, garantendo l'armonico
sviluppo dei ruoli forestali dell'Arma dei carabinieri, le riserve di
posti di cui agli articoli 683, comma 7, lettera b), e 692 comma
7-bis, sono ripartite tra il personale in possesso della
specializzazione ed il personale dei corrispondenti ruoli forestali
dell'Arma dei carabinieri dei sovrintendenti, revisori, appuntati e
carabinieri e operatori e collaboratori fino al loro completo
esaurimento.
16. La ripartizione dei posti di cui al comma precedente è
stabilita in misura proporzionale, nei relativi bandi, tenuto conto
delle rispettive consistenze effettive registrate al 1° gennaio.
17. Per il personale dei ruoli forestali, i requisiti richiesti per
la partecipazione ai concorsi di cui al comma 16 sono i medesimi
previsti per i corrispondenti ruoli dell'Arma dei carabinieri, ad
eccezione di quello di cui all'articolo 692, comma 6 lettera e-bis).
18. Il personale dei ruoli forestali vincitore di concorso nei
bandi di cui al comma 16 è immesso al relativo corso dei
corrispondenti ruoli dell'Arma dei carabinieri, al termine del quale:
a) viene nominato, secondo le modalità di cui al titolo III, nei
rispettivi superiori ruoli forestali con distinta graduatoria di fine
corso;
b) avviato ad un corso integrativo specialistico, le cui
modalità di svolgimento e i relativi programmi sono stabiliti con
determinazione del Comandante generale;
c) non viene impiegato ai sensi dell'articolo 979.
19. Il personale dei ruoli forestali dei revisori e degli operatori
e collaboratori, attese le mansioni svolte, partecipa ai corsi di cui
al comma precedente anche con diversi programmi fissati con
determinazione del Comandante generale.»;
4) il comma 24 è sostituito dal seguente: «24. Al personale
dei ruoli forestali degli ispettori, dei sovrintendenti e degli
appuntati e carabinieri è consentito il transito nei corrispondenti
ruoli forestali dei periti, dei revisori e degli operatori e
collaboratori dell'Arma dei carabinieri per anzianità, in misura non
superiore al dieci per cento delle consistenze effettive del
corrispondente ruolo di destinazione al 1° gennaio dell'anno di
riferimento, secondo modalità stabilite con decreto del Ministro
della difesa.»;
i) dopo l'articolo 2214-quater è inserito il seguente:
«Art. 2214-quinquies (Transito dal ruolo speciale a esaurimento al
ruolo normale dell'Arma dei carabinieri). - 1. In sede di prima
applicazione, sino al 30 ottobre 2017, gli ufficiali in servizio
permanente del ruolo speciale a esaurimento dell'Arma dei
carabinieri, aventi anzianità di spallina uguale o successiva al 1°
gennaio 1994, che rivestono il grado da sottotenente a tenente
colonnello incluso, in possesso di laurea magistrale o titolo
equipollente stabilita con determinazione del Comandante generale
dell'Arma dei carabinieri, sono ammessi al transito di cui
all'articolo 2212-decies, secondo modalità stabilite con
determinazione ministeriale.
2. Gli ufficiali del ruolo speciale a esaurimento transitati nel
ruolo normale ai sensi del comma 1, sono iscritti nel ruolo normale
secondo l'ordine del ruolo di provenienza, conservando l'anzianità
relativa pregressa.
3. Effettuate le iscrizioni in ruolo di cui al comma 2,
l'anzianità di grado assoluta degli ufficiali transitati, è
rideterminata al giorno successivo a quella dell'ultimo dei pari
grado del ruolo normale, proveniente dai corsi regolari
dell'accademia militare ovvero già transitato dal ruolo speciale al
ruolo normale, avente il medesimo anno di decorrenza nel grado.
4. Agli ufficiali di cui al comma 1, già transitati nel ruolo
speciale dal ruolo normale dell'Arma dei carabinieri, si applicano le
rideterminazioni di cui ai commi 2 e 3 nonchè quelle dei commi 2 e 3
dell'articolo 2212-duodecies.
5. Sino all'anno 2023 compreso, l'Amministrazione della difesa ha
facoltà di bandire concorsi per titoli per il transito nel ruolo
normale degli ufficiali del ruolo speciale a esaurimento, ad
eccezione di quelli transitati nel ruolo speciale da altro ruolo
degli ufficiali dell'Arma dei carabinieri, in possesso, alla data del
30 ottobre dell'anno in cui è bandito il concorso, dei seguenti
requisiti:
a) anzianità di nomina a ufficiale in servizio permanente uguale
o successiva al 1° gennaio 1994;
b) possesso di laurea magistrale o titolo equipollente stabilita
con determinazione del Comandante generale dell'Arma dei carabinieri;
c) classificati «eccellente» negli ultimi tre anni.
6. Il numero massimo dei posti da mettere a concorso ai sensi del
comma 5, non può eccedere, per ciascuna anzianità di grado, la
differenza esistente tra 88 unità e il numero di ufficiali aventi le
medesime anzianità di grado all'esito dei transiti e dei
trasferimenti di cui al comma 1 e all'articolo 2212-decies.
7. I vincitori dei concorsi di cui al comma 5 sono trasferiti nel
ruolo normale secondo l'ordine del ruolo di provenienza, conservando
tra loro le anzianità di grado e relativa pregressa.
8. Per i trasferimenti nel ruolo normale di cui al comma 7:
a) l'anzianità di grado assoluta degli ufficiali vincitori di
concorso, è rideterminata al giorno successivo a quella dell'ultimo
dei pari grado del ruolo normale, proveniente dai corsi regolari
dell'accademia militare ovvero già transitato dal ruolo speciale al
ruolo normale, ovvero transitato dal ruolo speciale a esaurimento ai
sensi del comma 1, avente il medesimo anno di decorrenza nel grado;
b) ai fini del posizionamento in ruolo, una volta effettuate le
rideterminazioni di anzianità di cui alla lettera a), l'ufficiale
vincitore di concorso è comunque collocato in posizione
immediatamente successiva a quella conseguita dal parigrado, se
presente in ruolo, transitato a norma del comma 7 dal ruolo speciale
a esaurimento al ruolo normale, che lo precedeva nel medesimo ruolo.
9. Non possono partecipare ai concorsi di cui al comma 5:
a) per l'anno 2019, con procedura da bandire entro il 1° luglio
2018, gli ufficiali aventi anzianità di nomina a sottotenente del
ruolo speciale in servizio permanente effettivo uguale o antecedente
al 31 dicembre 1994;
b) per l'anno 2020, con procedura da bandire entro il 1° luglio
2019, gli ufficiali aventi anzianità di nomina a sottotenente del
ruolo speciale in servizio permanente effettivo uguale o antecedente
al 31 dicembre 1995;
c) per l'anno 2021, con procedura da bandire entro il 1° luglio
2020, gli ufficiali aventi anzianità di nomina a sottotenente del
ruolo speciale in servizio permanente effettivo uguale o antecedente
al 31 dicembre 1996;
d) per l'anno 2022, con procedura da bandire entro il 1° luglio
2021, gli ufficiali aventi anzianità di nomina a sottotenente del
ruolo speciale in servizio permanente effettivo uguale o antecedente
al 31 dicembre 1997;
e) per l'anno 2023 con procedura da bandire entro il 1° luglio
2022, gli ufficiali aventi anzianità di nomina a sottotenente del
ruolo speciale in servizio permanente effettivo uguale o antecedente
al 31 dicembre 1998.».

Art. 30

Disposizioni transitorie in materia di avanzamento

1. Al codice dell'ordinamento militare di cui al decreto
legislativo n. 66 del 2010 sono apportate le seguenti modificazioni:
a) dopo l'articolo 2243 sono inseriti i seguenti:
«Art. 2243-bis (Regime transitorio per la frequenza del corso
d'istituto per gli ufficiali dell'Arma dei carabinieri). - 1. Sino
all'anno 2023 compreso, sono ammessi a frequentare il corso
d'istituto di cui all'articolo 755 anche gli ufficiali del ruolo
normale dell'Arma dei carabinieri aventi il grado di tenente
colonnello.
2. Per gli ufficiali del ruolo normale transitati dal ruolo
speciale a esaurimento aventi anzianità di nomina a ufficiale in
servizio permanente nell'Arma dei carabinieri uguale o antecedente al
31 dicembre 2004 il corso d'istituto di cui all'articolo 755 è
considerato assolto.
3. Per gli ufficiali del ruolo tecnico aventi anzianità di nomina
a ufficiale in servizio permanente nell'Arma dei carabinieri uguale o
antecedente al 31 dicembre 2007 il corso d'istituto di cui
all'articolo 755 è considerato assolto.
4. Gli ufficiali dei ruoli forestale iniziale e speciale a
esaurimento non frequentano il corso d'istituto di cui all'articolo
755.
Art. 2243-ter (Regime transitorio per la frequenza del corso
superiore di stato maggiore interforze per gli ufficiali dell'Arma
dei carabinieri). - 1. Gli ufficiali del ruolo normale transitati dal
ruolo speciale a esaurimento aventi anzianità di nomina a ufficiale
in servizio permanente nell'Arma dei carabinieri uguale o antecedente
al 31 dicembre 2004 non sono ammessi alle selezioni per la frequenza
del corso superiore di stato maggiore interforze di cui all'articolo
751.
2. Gli ufficiali del ruolo tecnico aventi anzianità di nomina a
ufficiale in servizio permanente nell'Arma dei carabinieri uguale o
antecedente al 31 dicembre 2007 non sono ammessi alle selezioni per
la frequenza del corso superiore di stato maggiore interforze di cui
all'articolo 751.
Art. 2243-quater (Regime transitorio dei periodi minimi di comando
richiesti per la valutazione ai fini dell'avanzamento degli ufficiali
del ruolo normale dell'Arma dei carabinieri). - 1. Sino all'anno 2027
compreso, per gli ufficiali del ruolo normale transitati dal ruolo
speciale a esaurimento, permangono gli obblighi di comando previsti
nel ruolo di provenienza e i medesimi periodi di comando sono
considerati validi ai fini dell'avanzamento anche se espletati, in
tutto o in parte, nel ruolo di provenienza.
2. A partire dall'anno 2028, agli ufficiali del ruolo normale
transitati dal ruolo speciale a esaurimento si applicano gli obblighi
di comando previsti dal presente codice e gli eventuali periodi
espletati, in tutto o in parte nel ruolo di provenienza, sono
computati ai fini dell'avanzamento.
Art. 2243-quinquies (Regime transitorio delle progressioni di
carriera e delle autorità competenti a esprimere giudizi
sull'avanzamento degli ufficiali del ruolo speciale a esaurimento
dell'Arma dei carabinieri). - 1. Le progressioni di carriera degli
ufficiali in servizio permanente del ruolo speciale a esaurimento
dell'Arma dei carabinieri sono stabilite nella tabella 4, quadro IV,
allegata al presente codice.
2. Sino al completo esaurimento del ruolo di cui al comma 1 e
comunque non oltre l'anno 2050, per esprimere i giudizi
sull'avanzamento degli ufficiali del ruolo speciale a esaurimento
dell'Arma dei carabinieri, la commissione ordinaria di cui
all'articolo 1045 è integrata da un colonnello del ruolo speciale a
esaurimento, se presente in ruolo.
Art. 2243-sexies (Regime transitorio dell'avanzamento dei tenenti
colonnelli dei ruoli normale e speciale a esaurimento dell'Arma dei
carabinieri). - 1. Sino all'anno 2032, il numero annuale delle
promozioni al grado di colonnello per gli ufficiali in servizio
permanente del ruolo speciale a esaurimento è fissato con decreto
annuale del Ministro della difesa, su proposta del Comandante
generale dell'Arma dei carabinieri, in misura pari a 7 unità anche
in eccedenza al numero delle promozioni a colonnello del ruolo
normale stabilito dal presente codice.
2. In relazione alle variazioni delle consistenze complessive dei
ruoli normale e speciale a esaurimento e delle aliquote di
valutazione come determinate all'esito dei transiti di cui
all'articolo 2214-quinquies nonchè alle esigenze di mantenimento di
adeguati tassi di avanzamento, le promozioni di cui al comma 1 con il
medesimo decreto possono essere devolute ai tenenti colonnelli del
ruolo normale in misura comunque non superiore a 5 unità.
3. Le eventuali eccedenze rispetto ai contingenti massimi dei gradi
di colonnello e generale stabiliti dalla tabella 4 che si determinano
con il conferimento delle promozioni di cui ai commi 1 e 2 sono
considerate in soprannumero nei cinque anni successivi alla
decorrenza delle stesse, in misura comunque non superiore alle
trentacinque unità e sono progressivamente assorbite entro il 2032.
4. A decorrere dall'anno 2033 e sino al completo esaurimento del
ruolo di cui all'articolo 2210-bis, ferma restando la dotazione
organica complessiva del grado di colonnello del ruolo normale e il
numero di promozioni annue da attribuire ai tenenti colonnelli del
medesimo ruolo stabilite dal presente codice, il numero annuale delle
promozioni al grado di colonnello per gli ufficiali in servizio
permanente del ruolo speciale a esaurimento è fissato con decreto
annuale del Ministro della difesa, su proposta del Comandante
generale dell'Arma dei carabinieri, in relazione alle variazioni
delle consistenze complessive dei citati ruoli e delle aliquote di
valutazione nonchè alle esigenze di mantenimento di adeguati tassi
di avanzamento, e comunque in misura non superiore a 7 unità.»;
b) all'articolo 2245:
1) alla rubrica, dopo le parole: «vacanze organiche» sono inserite
le seguenti: «dei ruoli» e le parole: «del ruolo normale» sono
soppresse;
2) dopo il comma 1 è aggiunto il seguente: «1-bis. Agli ufficiali
del ruolo speciale a esaurimento non si applica l'articolo 1079.»;
c) all'articolo 2247-bis:
1) dopo il comma 8 sono inseriti i seguenti:
«8-bis. La qualifica di primo perito superiore è attribuita,
previa verifica del possesso dei requisiti da parte dalla commissione
di cui all'articolo 1047, ai periti superiori scelti che:
a) hanno maturato 4 anni di anzianità di grado;
b) non si trovano nelle condizioni di cui all'articolo 1051;
c) nel triennio precedente hanno ottenuto, in sede di valutazione
caratteristica, la qualifica di almeno «eccellente» o giudizio
equivalente;
d) nell'ultimo biennio non abbiano riportato alcuna sanzione
disciplinare più grave del "rimprovero".
8-ter. La qualifica è conferita dal giorno successivo a quello del
compimento del periodo minimo di anzianità di grado di permanenza
previsto al precedente comma.».
2) dopo il comma 9 sono inseriti i seguenti:
«9-bis. La qualifica di qualifica speciale è attribuita, previa
verifica del possesso dei requisiti da parte dalla commissione di cui
all'articolo 1047, ai revisori capo che:
a) hanno maturato 8 anni di anzianità di grado;
b) non si trovano nelle condizioni di cui all'articolo 1051;
c) nel triennio precedente hanno ottenuto, in sede di valutazione
caratteristica, la qualifica di almeno "superiore alla media" o
giudizio equivalente;
d) nell'ultimo biennio non abbiano riportato alcuna sanzione
disciplinare più grave del "rimprovero"».
9-ter. La qualifica è conferita dal giorno successivo a quello del
compimento del periodo minimo di anzianità di grado di permanenza
previsto al precedente comma.»;
3) dopo il comma 10 sono inseriti i seguenti:
«10-bis. La qualifica di qualifica speciale è attribuita, previa
verifica del possesso dei requisiti da parte dalla commissione di cui
all'articolo 1047, ai collaboratori capo che:
a) hanno maturato 8 anni di anzianità di grado;
b) non si trovano nelle condizioni di cui all'articolo 1051;
c) nel triennio precedente hanno ottenuto, in sede di valutazione
caratteristica, la qualifica di almeno "superiore alla media" o
giudizio equivalente;
d) nell'ultimo biennio non abbiano riportato alcuna sanzione
disciplinare più grave del "rimprovero".
10-ter. La qualifica è conferita dal giorno successivo a quello
del compimento del periodo minimo di anzianità di grado di
permanenza previsto al precedente comma.»;
4) al comma 11, alle lettere d) ed e), le parole: «marescialli
aiutanti» sono sostituite dalle seguenti: «luogotenenti»;
d) dopo l'articolo 2247-quater sono inseriti i seguenti:
«Art. 2247-quinquies (Regime transitorio dell'avanzamento degli
ufficiali del ruolo normale dell'Arma dei carabinieri). - 1. Sino
all'anno 2021 le progressioni di carriera degli ufficiali del ruolo
normale dell'Arma dei carabinieri sono stabilite dalla tabella 4,
quadro I (specchio A).
2. Sino all'anno 2026 le progressioni di carriera degli ufficiali
del ruolo normale dell'Arma dei carabinieri sono stabilite dalla
tabella 4, quadro I (specchio B).
3. Sino all'anno 2023 gli avanzamenti sino al grado di tenente
colonnello compreso si effettuano ad anzianità con le modalità di
cui all'articolo 1055.
4. A partire dal 1° gennaio 2027, le progressioni di carriera degli
ufficiali del ruolo normale dell'Arma dei carabinieri sono stabilite
dalla tabella 4, quadro I (specchio C).
Art. 2247-sexies (Regime transitorio dell'avanzamento degli
ufficiali del ruolo forestale dell'Arma dei carabinieri). - 1. Sino
all'anno 2031 le progressioni di carriera degli ufficiali del ruolo
forestale dell'Arma dei carabinieri sono stabilite dalla tabella 4,
quadro II (specchio A).
2. A partire dal 1° gennaio 2032, le progressioni di carriera degli
ufficiali del ruolo forestale dell'Arma dei carabinieri sono
stabilite dalla tabella 4, quadro II (specchio B).
Art. 2247-septies (Regime transitorio dell'avanzamento degli
ufficiali del ruolo tecnico dell'Arma dei carabinieri). - 1. Sino
all'anno 2021 le progressioni di carriera degli ufficiali del ruolo
tecnico dell'Arma dei carabinieri sono stabilite dalla tabella 4,
quadro III (specchio A).
2. Sino all'anno 2026 le progressioni di carriera degli ufficiali
del ruolo tecnico dell'Arma dei carabinieri sono stabilite dalla
tabella 4, quadro III (specchio B).
3. Sino all'anno 2023 gli avanzamenti sino al grado di tenente
colonnello compreso si effettuano ad anzianità con le modalità di
cui all'articolo 1055.
4. A partire dal 1° gennaio 2027, le progressioni di carriera degli
ufficiali del ruolo tecnico dell'Arma dei carabinieri sono stabilite
dalla tabella 4, quadro III (specchio C).
5. Al fine di assicurare l'armonico sviluppo del ruolo e il
graduale raggiungimento delle nuove dotazioni organiche, per
l'avanzamento al grado di maggiore del ruolo tecnico per l'anno 2018,
sono inseriti in aliquota di valutazione i capitani con anzianità
uguale o antecedente al 31 dicembre 2010.
6. Per gli ufficiali del ruolo tecnico dell'Arma dei carabinieri
aventi anzianità di nomina a ufficiale in servizio permanente uguale
o successiva al 1° gennaio 2010 nonchè uguale o anteriore al 31
dicembre 2015, il periodo di permanenza minimo nel grado di capitano
per l'avanzamento al grado superiore è fissato in otto anni.
7. Il numero di promozioni a scelta ai gradi di seguito indicati è
fissato nelle seguenti unita':
a) per l'anno 2018:
1) generale di divisione: nessuna promozione;
2) generale di brigata: comparto sanitario 1;
3) colonnello: comparto sanitario e psicologico 1, comparto
amministrativo 2 e comparto tecnico scientifico 1;
b) per l'anno 2019:
1) colonnello: comparto sanitario e psicologico 2; comparto
amministrativo 1 e comparto tecnico scientifico 1.
Art. 2247-octies (Regime transitorio dell'avanzamento degli
ufficiali del ruolo speciale a esaurimento dell'Arma dei
carabinieri). - 1. Sino all'anno 2023 gli avanzamenti sino al grado
di tenente colonnello compreso si effettuano ad anzianità con le
modalità di cui all'articolo 1055.
2. Fermo restando quanto disposto dall'articolo 2243-sexies, il
numero di promozioni a scelta al grado di colonnello è fissato in
sette unità per l'anno 2018.
3. Per l'avanzamento degli ufficiali del ruolo speciale a
esaurimento dell'Arma dei carabinieri non si applicano le
disposizioni di cui agli articoli 2242 e 2250.
Art. 2247-nonies (Regime transitorio dell'avanzamento degli
ufficiali del ruolo forestale iniziale dell'Arma dei carabinieri). -
1. Fermo restando quanto disposto dall'articolo 2247-bis, comma 1, al
fine di garantire paritetici e armonici tassi di avanzamento, le
aliquote di valutazione del ruolo forestale iniziale sono fissate
secondo i seguenti criteri:
a) per l'avanzamento al grado di generale di brigata, sono inseriti
in aliquota di valutazione, per l'anno 2018, i colonnelli aventi
anzianità di grado uguale o antecedente al 31 dicembre 2013;
b) per l'avanzamento al grado di colonnello sono inseriti in
aliquota di valutazione, per l'anno 2018, i tenenti colonnelli con
anzianità di grado uguale o antecedente al 31 dicembre 2016;
c) per l'avanzamento al grado di tenente colonnello, sono inseriti
in aliquota di valutazione:
1) per l'anno 2018, i maggiori con anzianità uguale o antecedente
al 31 dicembre 2016;
2) per l'anno 2019, i maggiori con anzianità uguale o antecedente
al 31 dicembre 2017;
3) per l'anno 2020, i maggiori con anzianità uguale o antecedente
al 31 dicembre 2018;
4) per l'anno 2021, i maggiori con anzianità uguale o antecedente
al 31 dicembre 2019;
d) per l'avanzamento al grado di maggiore sono inseriti in
aliquota di valutazione:
1) per l'anno 2018, i capitani con anzianità uguale o antecedente
al 31 dicembre 2013;
2) per l'anno 2019, i capitani con anzianità uguale o antecedente
al 31 dicembre 2014.
Art. 2247-decies (Avanzamento a scelta al grado di luogotenente del
ruolo forestale degli ispettori dell'Arma dei carabinieri). - 1. I
marescialli maggiori del ruolo forestale degli ispettori dell'Arma
dei carabinieri giudicati idonei e iscritti nel quadro d'avanzamento
"a scelta" sono promossi al grado superiore.
2. All'avanzamento "a scelta" al grado di luogotenente sono ammessi
i marescialli maggiori che hanno maturato il periodo minimo di
permanenza nel grado.
3. Il conferimento del grado decorre dal giorno successivo a quello
del compimento del periodo minimo di anzianità di permanenza
previsto dalla tabella 4, quadro VI.
Art. 2247-undecies (Avanzamento a scelta al grado di perito
superiore scelto). - 1. I periti superiori giudicati idonei e
iscritti nel quadro d'avanzamento "a scelta" sono promossi al grado
superiore.
2. All'avanzamento "a scelta" al grado di perito superiore scelto
sono ammessi i periti superiori che hanno maturato il periodo minimo
di permanenza nel grado.
3. Il conferimento del grado decorre dal giorno successivo a quello
del compimento del periodo minimo di anzianità di permanenza
previsto dalla tabella 4, quadro IX.
Art. 2247-duodecies (Avanzamento a scelta al grado di perito
superiore). - 1. Le promozioni da conferire al grado di perito
superiore sono così determinate:
a) il primo terzo dei periti capo iscritti nel quadro di
avanzamento a scelta è promosso al grado superiore in ordine di
ruolo con decorrenza dal giorno successivo a quello di compimento del
periodo minimo di permanenza previsto dal quadro IX della tabella 4
allegata al presente decreto;
b) i restanti periti capo sono sottoposti a seconda valutazione per
l'avanzamento all'epoca della formazione delle corrispondenti
aliquote di scrutinio dell'anno successivo. Di essi:
1) la prima metà è promossa, in ordine di ruolo, con un anno di
ritardo rispetto al periodo minimo di permanenza previsto dal quadro
IX della tabella 4 allegata al presente decreto, prendendo posto nel
ruolo dopo i periti capo da promuovere in prima valutazione nello
stesso anno secondo la norma della lettera a);
2) la seconda metà, previo giudizio di idoneità, in ordine di
ruolo, è promossa con due anni di ritardo rispetto al periodo minimo
di permanenza previsto dal quadro IX della tabella 4 allegata al
presente decreto, prendendo posto nel ruolo dopo i periti capo da
promuovere in seconda valutazione nello stesso anno, secondo la norma
della lettera b), numero 1).
2. I periti capo esclusi dalle aliquote di valutazione ai sensi
dell'articolo 1051, nell'avanzamento a scelta prendono posto, se
idonei, a seconda del punteggio globale attribuito nella graduatoria
di merito dei parigrado con i quali sarebbero stati valutati in
assenza delle cause impeditive. In relazione alla posizione in
graduatoria, sono promossi secondo le modalità indicate nel comma
1.»;
e) all'articolo 2248, al comma 1, le parole: «Sino all'anno 2017
compreso» sono sostituite dalle seguenti: «Sino al completo
esaurimento del ruolo di cui all'articolo 2210-bis e comunque non
oltre l'anno 2027» e dopo le parole: «fermi restando i volumi
organici complessivi» sono inserite le seguenti: «e l'invarianza di
spesa. Al fine di garantire l'invarianza di spesa di personale, il
decreto di cui al presente comma può compensare gli eventuali
maggiori oneri anche mediante la riduzione temporanea o permanente
delle facoltà assunzionali previste a legislazione vigente»;
f) all'articolo 2248-bis, dopo il comma 1 sono aggiunti i
seguenti:
«1-bis. Sino all'anno 2027 compreso, il numero delle promozioni a
generale di brigata del ruolo forestale iniziale dell'Arma dei
carabinieri da conferire annualmente è pari ad una unità.
1-ter. Le eventuali eccedenze rispetto ai contingenti massimi
definiti dalla tabella 4, determinate dalle promozioni di cui al
comma 1-bis, sono considerate in soprannumero nell'anno di
conferimento e progressivamente riassorbite entro il 31 dicembre
2026.»;
g) dopo l'articolo 2248-bis è inserito il seguente:
«Art. 2248-ter (Disposizioni transitorie per il progressivo
assestamento dei ruoli degli ufficiali dell'Arma dei carabinieri). -
1. In relazione alle esigenze connesse con il progressivo
assestamento dei ruoli degli ufficiali dell'Arma dei carabinieri
nonchè al necessario adeguamento della relativa consistenza
organica, fermo restando i volumi di cui all'articolo 800, fino alla
data del 31 dicembre 2032, la tabella 4 può essere aggiornata con
decreto del Ministro della difesa, adottato ai sensi dell'articolo
17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400.»;
h) dopo l'articolo 2250-ter è inserito il seguente:
«Art. 2250-quater (Regime transitorio del collocamento in
aspettativa per riduzione dei quadri per gli ufficiali dell'Arma dei
carabinieri). - 1. Sino al completo esaurimento del ruolo di cui
all'articolo 2210-bis e comunque non oltre l'anno 2050, in relazione
alle disposizioni di cui all'articolo 2211-bis, il collocamento in
aspettativa per riduzione dei quadri degli ufficiali in servizio
permanente dei ruoli normale e speciale a esaurimento di cui
all'articolo 909, comma 1, lettera d), avviene secondo il seguente
ordine:
a) ufficiali del ruolo speciale a esaurimento in servizio
permanente a disposizione;
b) ufficiali del ruolo normale in servizio permanente a
disposizione;
c) ufficiali del ruolo speciale a esaurimento in servizio
permanente effettivo;
d) ufficiali del ruolo normale in servizio permanente effettivo.
2. Sino alla completa devoluzione delle dotazioni organiche dal
ruolo forestale iniziale al ruolo forestale dell'Arma dei carabinieri
e comunque non oltre l'anno 2032, le disposizioni di cui agli
articoli 884, comma 2, lettera d), e comma 3, 906, 908 e 909 non si
applicano ai colonnelli e generali del ruolo forestale iniziale
dell'Arma dei carabinieri.»;
i) l'articolo 2252 è sostituito dal seguente:
«Art. 2252 (Regime transitorio dell'avanzamento al grado di
maresciallo maggiore e perito superiore scelto). - 1. I marescialli
aiutanti sostituti ufficiali di pubblica sicurezza in servizio al 1°
gennaio 2017 sono iscritti in ruolo con il grado di maresciallo
maggiore mantenendo l'anzianità di servizio e di grado.
2. I marescialli capo dell'Arma dei carabinieri iscritti nel quadro
di avanzamento al 31 dicembre 2016 e non promossi, in deroga alle
disposizioni sull'avanzamento del personale del ruolo ispettori
dell'Arma dei carabinieri, sono promossi nell'ordine del proprio
ruolo al grado superiore con le seguenti modalita':
a) il primo terzo, con decorrenza 1° gennaio 2017, prendendo posto
in ruolo dopo i parigrado promossi con l'aliquota formata al 31
dicembre 2016;
b) il secondo terzo, con decorrenza 1° aprile 2017;
c) il restante terzo, con decorrenza 1° luglio 2017.
3. In relazione alle promozioni di cui al comma 2, al fine di
garantire l'armonico sviluppo del ruolo, a parziale deroga di quanto
previsto dall'articolo 1295-bis, comma 3, per gli anni 2025 e 2026 il
numero delle promozioni annuali al grado di luogotenente è stabilito
in misura non superiore a 1/13 della dotazione organica del ruolo
ispettori dell'Arma dei carabinieri di cui all'articolo 800, comma 2,
e per l'anno 2027 in misura non superiore a 1/18 della medesima
dotazione organica.
4. I marescialli capo e i periti capo dei ruoli forestali dell'Arma
dei carabinieri con permanenza minima nel grado uguale o superiore a
quella prevista dalla tabella 4, quadri VI e IX, allegata al presente
codice, sono inclusi in un'aliquota straordinaria formata al 1°
gennaio 2017, valutati ai sensi dell'articolo 1059 e promossi
nell'ordine del proprio ruolo al grado superiore con le seguenti
modalita':
a) il primo terzo, con decorrenza 1° gennaio 2017;
b) il secondo terzo, con decorrenza 1° aprile 2017;
c) il restante terzo, con decorrenza 1° luglio 2017.
5. Il giudizio espresso dalla commissione di cui all'articolo 1047
in occasione della aliquota di avanzamento del 31 dicembre 2016 vale
anche ai fini della promozione di cui al comma 2.
6. Il personale risultato idoneo nell'aliquota del 31 dicembre 2017
e promosso ai sensi dell'articolo 1295 comma 1, lettera a), prende
posto nel ruolo dopo i militari promossi ai sensi del comma 2.
7. Il personale risultato idoneo nell'aliquota del 31 dicembre 2017
e promosso ai sensi dell'articolo 2247-duodecies comma 1, lettera a),
prende posto nel ruolo dopo i militari promossi ai sensi del comma 4.
8. Le promozioni di cui ai commi 2 e 4 non sono comunque conferite
al personale che si trovi nelle condizioni di cui all'articolo 1051.
9. Le promozioni disponibili al grado di maresciallo aiutante
determinate nei limiti disponibili al 31 dicembre 2016, sono devolute
interamente alla procedura di avanzamento a «scelta».»;
l) all'articolo 2253:
a) al comma 7:
1) all'alinea, le parole: «31 dicembre 2007» sono sostituite dalle
seguenti: «31 dicembre 2005»;
2) le lettere e) e f) sono soppresse;
m) dopo l'articolo 2253 sono inseriti i seguenti:
«Art. 2253-bis (Promozione al grado di luogotenente e di perito
superiore scelto). - 1. I marescialli aiutanti luogotenenti in
servizio al 1° gennaio 2017 sono iscritti in ruolo con il grado di
luogotenente mantenendo l'anzianità di servizio e con anzianità di
grado corrispondente all'anzianità nella qualifica.
2. I periti superiori scelti in servizio al 1° gennaio 2017 sono
iscritti in ruolo con il grado di perito superiore scelto mantenendo
l'anzianità di servizio e con anzianità di grado corrispondente
all'anzianità nella qualifica.
3. I marescialli aiutanti iscritti nella graduatoria di merito per
il conferimento della qualifica di luogotenente del 31 dicembre 2016
e non promossi, nonchè i marescialli aiutanti che al 1° gennaio 2017
hanno un periodo di permanenza minima nel grado uguale o superiore a
quanto previsto dall'articolo 1293, comma 1, lettera b), sono inclusi
in un aliquota straordinaria formata al 1° gennaio 2017 e valutati
secondo quanto previsto dall'articolo 1295-bis, comma 4.
4. I marescialli aiutanti del ruolo forestale degli ispettori
dell'Arma dei carabinieri che al 1° gennaio 2017 hanno un periodo di
permanenza minima nel grado uguale o superiore a quanto previsto
dalla tabella 4, quadro VI, sono inclusi in un aliquota straordinaria
formata al 1° gennaio 2017 e valutati secondo quanto previsto
dall'articolo 2247-decies.
5. I periti superiori che alla data del 1° gennaio 2017 hanno un
periodo di permanenza minima nel grado uguale o superiore a quanto
previsto dal comma 9-bis dell'articolo 2247-bis, sono inclusi in un
aliquota straordinaria formata al 1° gennaio 2017 e valutati secondo
quanto previsto dall'articolo 2247-undecies.
6. I militari giudicati idonei all'avanzamento nell'aliquota di cui
al comma 3 sono promossi al grado di luogotenente ed iscritti in
ruolo secondo l'ordine del grado di provenienza, con decorrenza
giuridica e amministrativa il 1° gennaio 2017.
7. I militari giudicati idonei all'avanzamento nell'aliquota di cui
al comma 4 sono promossi al grado perito superiore scelto, con
decorrenza giuridica e amministrativa il 1° gennaio 2017.
8. I militari giudicati idonei all'avanzamento nell'aliquota di cui
al comma 5 sono promossi al grado perito superiore scelto, con
decorrenza giuridica e amministrativa il 1° gennaio 2017.
9. Il personale promosso ai sensi dei commi 6, 7 e 8 è iscritto in
ruolo prendendo posto dopo i militari promossi con l'aliquota del 31
dicembre 2016.
10. Le promozioni di cui al presente articolo non sono comunque
conferite al personale che si trovi nelle condizioni di cui
all'articolo 1051.
11. Ai fini dell'iscrizione in ruolo del personale di cui ai commi
1 e 2, nell'anzianità di grado posseduta, non sono computati i
periodi che hanno causato la rideterminazione, a qualsiasi titolo,
dell'anzianità nel grado di maresciallo aiutante sostituto ufficiale
di pubblica sicurezza e gradi corrispondenti in data successiva al
conferimento della qualifica di luogotenente e gradi corrispondenti.
Art. 2253-ter (Assunzione della qualifica di luogotenente carica
speciale e di primo perito superiore). - 1. Al personale iscritto in
ruolo con il grado di luogotenente ai sensi dell'articolo 2253-bis,
comma 1, che non si trovi nelle condizioni di cui all'articolo 1051,
in deroga al periodo minimo di permanenza indicato dall'articolo
1325-bis, comma 1 lettera a), è attribuita la qualifica di carica
speciale con decorrenza dal 1° ottobre 2017.
2. Al personale iscritto in ruolo con il grado di perito superiore
scelto ai sensi dell'articolo 2253-bis, comma 2, che non si trovi
nelle condizioni di cui all'articolo 1051, in deroga al periodo
minimo di permanenza indicato dall'articolo 2247-bis, comma 8-bis,
lettera a), è attribuita la qualifica di primo perito superiore con
decorrenza dal 1° ottobre 2017.
3. Al fine dell'accertamento dell'assenza di cause impeditive
previste dall'articolo 1051, il personale di cui ai commi precedenti
è incluso nell'aliquota di valutazione straordinaria formata alla
data del 30 settembre 2017.
4. Per il personale promosso al grado di luogotenente ai sensi
dell'articolo 2253-bis, commi 3 e 4, fermi restando gli altri
requisiti, la permanenza minima nel grado richiesta, in deroga a
quanto indicato dall'articolo 1325-bis, comma 1, lettera a), per il
conseguimento della carica speciale, è la seguente:
a) per il personale che rivestiva il grado di maresciallo aiutante
non oltre il 2006: 1 anno;
b) per il personale che rivestiva il grado di maresciallo aiutante
dal 1° gennaio 2007 al 31 dicembre 2007: 2 anni;
c) per il personale che rivestiva il grado di maresciallo aiutante
dal 1° gennaio 2008 al 31 dicembre 2008: 3 anni.
5. Per il personale promosso al grado di perito superiore scelto ai
sensi dell'art. 2253-bis, comma 5, fermi restando gli altri requisiti
e le condizioni previste dall'articolo 2247-bis, comma 8-bis, la
permanenza minima nel grado richiesta, in deroga a quanto indicato
nel medesimo comma, è la seguente:
a) per il personale che rivestiva la qualifica di perito superiore
non oltre il 2006: 1 anno;
b) per il personale che rivestiva la qualifica di perito superiore
dal 1° gennaio 2007 al 31 dicembre 2007: 2 anni;
c) per il personale che rivestiva la qualifica di perito superiore
dal 1° gennaio 2008 al 31 dicembre 2008: 3 anni.
Art. 2253-quater (Regime transitorio per le promozioni nei ruoli
dei sovrintendenti e dei revisori dell'Arma dei carabinieri). - 1. I
brigadieri dell'Arma dei carabinieri inclusi nell'aliquota di
valutazione determinata al 31 dicembre 2016, giudicati idonei e non
promossi perchè non utilmente ricompresi nei quadri di avanzamento,
sono promossi, in ordine di ruolo, al grado di brigadiere capo con
decorrenza dal 1° gennaio 2017. A tal fine, il giudizio espresso
dalla Commissione di cui all'articolo 1047, in occasione della citata
aliquota del 31 dicembre 2016, vale anche ai fini del conseguimento
della promozione di cui al presente comma.
2. I brigadieri capo promossi ai sensi del comma 1 prendono posto
nel ruolo dopo i parigrado promossi con l'aliquota del 31 dicembre
2016.
3. I brigadieri e i revisori che alla data del 1° gennaio 2017
hanno un periodo di permanenza minima nel grado uguale o superiore a
quanto previsto dall'articolo 1299 o dalla tabella 4, quadri VII e X,
o che comunque hanno conseguito la promozione entro il 31 dicembre
2013 sono inclusi in un aliquota straordinaria formata al 1° gennaio
2017.
4. I brigadieri e i revisori risultati idonei nell'aliquota di cui
al comma 3, conseguono la promozione rispettivamente a brigadiere
capo e revisore capo con decorrenza giuridica e amministrativa il 1°
gennaio 2017.
5. Il personale promosso ai sensi del comma 4 prende posto in ruolo
dopo i militari promossi ai sensi del comma 1.
6. I vice brigadieri e i vice revisori che al 1° gennaio 2017 hanno
un periodo di permanenza minima nel grado uguale o superiore a quanto
previsto dall'articolo 1299 o dalla tabella 4, quadri VII e X, sono
inclusi in un aliquota straordinaria formata al 1° gennaio 2017.
7. I vice brigadieri e i vice revisori risultati idonei
nell'aliquota di cui al comma 6, conseguono la promozione
rispettivamente a brigadiere e revisore con decorrenza giuridica e
amministrativa il 1° gennaio 2017.
8. I vice brigadieri che hanno conseguito la nomina nel corso del
2012, promossi ai sensi dell'articolo 1298 o dalla tabella 4, quadro
VII, per il ruolo forestale dell'Arma dei carabinieri, sono iscritti
in ruolo prendendo posto dopo i sovrintendenti promossi ai sensi del
comma 7.
9. I vice revisori che hanno conseguito la nomina nel corso del
2012, promossi ai sensi della tabella 4, quadro X, sono iscritti in
ruolo prendendo posto dopo i pari grado promossi ai sensi del comma
7.
10. Effettuate le promozioni di cui ai commi precedenti, al fine di
assicurare l'armonico sviluppo del ruolo e il graduale raggiungimento
delle nuove dotazioni organiche, le aliquote di valutazione dei
sovrintendenti e revisori sono fissate secondo i seguenti criteri:
a) per l'avanzamento al grado di brigadiere capo, fermi restando
gli altri requisiti, in deroga alla permanenza nel grado prevista
dall'articolo 1299 e dalla tabella 4, quadro VII, sono inclusi in
aliquota di avanzamento:
1) per l'anno 2017, i brigadieri con anzianità compresa fra il 1°
gennaio e il 31 dicembre 2014;
2) per l'anno 2018, i brigadieri con anzianità compresa fra il 1°
gennaio e il 31 dicembre 2015;
3) per l'anno 2019, i brigadieri con anzianità compresa fra il 1°
gennaio e il 31 dicembre 2016;
4) per l'anno 2020, i brigadieri che rivestivano il grado di vice
brigadiere con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2010;
5) per l'anno 2021, i brigadieri che rivestivano il grado di vice
brigadiere con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2011;
b) per l'avanzamento al grado di revisore capo, fermi restando
gli altri requisiti, in deroga alla permanenza nel grado prevista
dalla tabella 4, quadro X, sono inclusi in aliquota di avanzamento:
1) per l'anno 2017, i revisori con anzianità compresa fra il 1°
gennaio e il 31 dicembre 2014;
2) per l'anno 2018, i revisori con anzianità compresa fra il 1°
gennaio e il 31 dicembre 2015;
3) per l'anno 2019, i revisori con anzianità compresa fra il 1°
gennaio e il 31 dicembre 2016;
4) per l'anno 2020, i revisori che rivestivano il grado di vice
revisori con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2010;
5) per l'anno 2021, i revisori che rivestivano il grado di vice
revisori con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2011.
Art. 2253-quinquies (Assunzione della qualifica di brigadiere capo
qualifica speciale e di revisore capo qualifica speciale). - 1. Ai
brigadieri capo in servizio al 30 settembre 2017 che hanno maturato
un periodo di permanenza minimo nel grado uguale o superiore a quello
previsto dall'articolo 1325-ter, o conseguito la promozione entro il
31 dicembre 2012 e che non si trovino nelle condizioni di cui
all'articolo 1051, è attribuita la qualifica di qualifica speciale
con decorrenza dal 1° ottobre 2017.
2. Ai revisori capo che al 30 settembre 2017 hanno maturato un
periodo di permanenza minimo uguale o superiore a quello previsto dal
comma 9-bis dell'articolo 2247-bis, o conseguito la promozione entro
il 31 dicembre 2012 e che non si trovino nelle condizioni di cui
all'articolo 1051, è attribuita la qualifica di qualifica speciale
con decorrenza dal 1° ottobre 2017.
3. Al fine dell'accertamento dell'assenza di cause impeditive
previste dall'articolo 1051, il personale di cui ai commi precedenti
è incluso nell'aliquota di valutazione straordinaria formata alla
data del 30 settembre 2017.
4. Attribuite le promozioni di cui ai commi precedenti, al fine di
assicurare l'armonico sviluppo del ruolo e il graduale raggiungimento
delle nuove dotazioni organiche, le aliquote di valutazione dei
sovrintendenti e revisori sono fissate secondo i seguenti criteri:
a) per il conseguimento della qualifica speciale, fermi restando
gli altri requisiti in deroga alla permanenza nel grado prevista
dall'articolo 1325-ter, sono inclusi in aliquota di avanzamento:
1) per l'anno 2017, i brigadieri capo con anzianità compresa fra
il 1° gennaio e il 31 dicembre 2013;
2) per l'anno 2018, i brigadieri capo con anzianità compresa fra
il 1° gennaio e il 31 dicembre 2014;
3) per l'anno 2019, i brigadieri capo con anzianità compresa fra
il 1° gennaio e il 31 dicembre 2015;
4) per l'anno 2020, i brigadieri capo con anzianità compresa fra
il 1° gennaio e il 31 dicembre 2016;
5) per l'anno 2021, i brigadieri capo che rivestivano il grado di
brigadiere con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2010;
6) per l'anno 2022, i brigadieri capo che rivestivano il grado di
brigadiere con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2011;
7) per l'anno 2023, i brigadieri capo che rivestivano il grado di
brigadiere con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2012;
8) per l'anno 2024, i brigadieri capo che rivestivano il grado di
brigadiere con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2013;
b) per il conseguimento della qualifica speciale, fermi restando
gli altri requisiti in deroga alla permanenza nel grado prevista
dall'articolo 2247-bis, comma 9-bis, sono inclusi in aliquota di
avanzamento:
1) per l'anno 2017, i revisori capo con anzianità compresa fra il
1° gennaio e il 31 dicembre 2013;
2) per l'anno 2018, i revisori capo con anzianità compresa fra il
1° gennaio e il 31 dicembre 2014;
3) per l'anno 2019, i revisori capo con anzianità compresa fra il
1° gennaio e il 31 dicembre 2015;
4) per l'anno 2020, i revisori capo con anzianità compresa fra il
1° gennaio e il 31 dicembre 2016;
5) per l'anno 2021, i revisori capo che rivestivano il grado di
revisore con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2010;
6) per l'anno 2022, i revisori capo che rivestivano il grado di
revisore con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2011;
7) per l'anno 2023, i revisori capo che rivestivano il grado di
revisore con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2012;
8) per l'anno 2024, i revisori capo che rivestivano il grado di
revisore con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2013.
5. Il personale che consegue la qualifica speciale ai sensi del
comma 4, lettera a), numero 1) e lettera b), numero 1), prende posto
in ruolo dopo i militari di cui ai commi 1 e 2.
Art. 2253-sexies (Promozione al grado di appuntato scelto). - 1.
Gli appuntati e i collaboratori che al 1° gennaio 2017 hanno un
periodo di permanenza minima nel grado uguale o superiore a quanto
previsto dall'articolo 1311 e dalla tabella 4, quadri VIII e XI, sono
valutati dalla commissione di cui all'articolo 1047 e, se idonei,
promossi con determinazione del Comandante generale dell'Arma dei
carabinieri, o dell'autorità da questi delegata, ed iscritti in
ordine di ruolo rispettivamente al grado di appuntato scelto e
collaboratore capo con decorrenza 1°gennaio 2017.
2. I militari di cui al comma 1 sono comunque promossi in data non
anteriore a quella di promozione del pari grado che lo precede in
ruolo.
Art. 2253-septies (Assunzione della qualifica di appuntato scelto
qualifica speciale e di collaboratore capo qualifica speciale). - 1.
Agli appuntati scelti che al 30 settembre 2017 hanno compiuto sette
anni di permanenza nel grado, in deroga alla permanenza nel grado
prevista dall'articolo 1325-quater, che non si trovino nelle
condizioni di cui all'articolo 1051, con determinazione del
Comandante generale dell'Arma dei carabinieri, o dell'autorità da
questi delegata, è attribuita la qualifica di qualifica speciale,
con decorrenza 1° ottobre 2017.
2. Ai collaboratori capo che al 30 settembre 2017 hanno compiuto
sette anni di permanenza nella qualifica, in deroga alla permanenza
nel grado prevista dall'articolo 2247-bis, che non si trovino nelle
condizioni di cui all'articolo 1051, con determinazione del
Comandante generale dell'Arma dei carabinieri, o dell'autorità da
questi delegata, è attribuita la qualifica di qualifica speciale,
con decorrenza 1° ottobre 2017.
3. Al fine dell'accertamento dell'assenza di cause impeditive
previste dall'articolo 1051, il personale di cui ai commi precedenti
è valutato dalla commissione di cui all'articolo 1047 alla data del
30 settembre 2017.
4. Per il conseguimento della qualifica speciale, fermi restando
gli altri requisiti, in deroga alla permanenza nel grado prevista
dall'articolo 1325-quater, gli appuntati scelti non rientranti nella
previsione di cui al comma 1 e in servizio il 31 dicembre 2016, sono
portati in avanzamento dopo 7 anni di permanenza nel grado.
5. Per il conseguimento della qualifica speciale, fermi restando
gli altri requisiti, in deroga alla permanenza nel grado prevista
dall'articolo 1325-quater, i collaboratori capo non rientranti nella
previsione di cui al comma 2 e in servizio il 31 dicembre 2016, sono
portati in avanzamento dopo 7 anni di permanenza nel grado.
6. Il personale che consegue la qualifica speciale ai sensi dei
commi 4 e 5 prende posto in ruolo dopo i militari di cui ai commi 1 e
2.
Art. 2253-octies (Concorso per il personale in servizio presso il
centro addestramento musicale). - 1. Entro il 1°giugno 2018, è
bandito con decreto del Ministro della difesa, un concorso per
l'inquadramento nella terza parte B, prescindendo dalla
qualificazione strumentale e in soprannumero alle vacanze organiche
esistenti nel ruolo dei musicisti della banda dell'Arma dei
carabinieri, riservato ai militari dell'Arma dei carabinieri in
servizio da almeno due anni presso il Centro di addestramento
musicale.
2. Per l'ammissione a tale concorso si prescinde dai limiti di età
e dal possesso dei titoli di studio previsti dalla normativa vigente.
3. Gli esami di concorso consistono nelle seguenti prove:
esecuzione di un pezzo di concerto studiato, a scelta del
concorrente, lettura a prima vista di un brano di musica, nozioni
inerenti alla tecnica dello strumento suonato.
4. La commissione esaminatrice del concorso è costituita ai sensi
dell'articolo 950 del decreto del Presidente della Repubblica 15
marzo 2010, n. 90;
5. La commissione forma la graduatoria attribuendo a ciascun
concorrente un punteggio da uno a venti per ciascuna prova. È
giudicato idoneo il concorrente che nella graduatoria raggiunge un
punteggio non inferiore a 12 in ciascuna delle prove stabilite.».
n) dopo l'articolo 2259-sexies è inserito il seguente:
«Art. 2259-septies (Regime transitorio per il transito nei ruoli
civili della Difesa del personale in ferma volontaria dell'Arma dei
carabinieri). - 1. L'articolo 952, comma 3-bis, si applica anche al
personale in ferma volontaria appartenente ai ruoli degli ispettori e
degli appuntati e carabinieri dell'Arma dei carabinieri giudicato non
idoneo al servizio militare incondizionato per lesioni dipendenti o
meno da causa di servizio, che ha conseguito la nomina a carabiniere
di cui agli articoli 768 e 783, collocato in congedo dalla data di
entrata in vigore del presente codice.
2. Per il personale di cui al comma 1, le domande di transito nelle
qualifiche funzionali del personale civile del Ministero della difesa
sono presentate, a pena di decadenza, entro il 31 dicembre 2017
all'amministrazione di appartenenza.».

Art. 31

Progressioni di carriera dei ruoli forestali
dell'Arma dei carabinieri non direttivi e non dirigenti

1. Il quadro VI della tabella 4, allegata al decreto legislativo n.
66 del 2010, è sostituito dalla tabella 4 - quadro VI di cui alla
tabella 20 allegata al presente decreto.
2. Il quadro VII della tabella 4, allegata al decreto legislativo
n. 66 del 2010, è sostituito dalla tabella 4 - quadro VII di cui
alla tabella 21 allegata al presente decreto.
3. Il quadro VIII della tabella 4, allegata al decreto legislativo
n. 66 del 2010, è sostituito dalla tabella 4 - quadro VIII di cui
alla tabella 22 allegata al presente decreto.
4. Il quadro IX della tabella 4, allegata al decreto legislativo n.
66 del 2010, è sostituito dalla tabella 4 - quadro IX di cui alla
tabella 23 allegata al presente decreto.
5. Il quadro X della tabella 4, allegata al decreto legislativo n.
66 del 2010, è sostituito dalla tabella 4 - quadro X di cui alla
tabella 24 allegata al presente decreto.
6. Il quadro XI della tabella 4, allegata al decreto legislativo n.
66 del 2010, è sostituito dalla tabella 4 - quadro XI di cui alla
tabella 25 allegata al presente decreto.

Art. 32

Passaggio ai nuovi parametri stipendiali

1. Il parametro stipendiale previsto dalla Tabella D allegata al
presente decreto per brigadiere capo +4, è attribuito ai brigadieri
capo con le seguenti modalita':
a) per il personale che rivestiva il grado di brigadiere dal 1°
gennaio 2010 al 31 dicembre 2010: all'atto della promozione a
brigadiere capo;
b) per il personale che rivestiva il grado di brigadiere dal 1°
gennaio 2011 al 31 dicembre 2011: dopo un anno di permanenza nel
grado di brigadiere capo;
c) per il personale che rivestiva il grado di brigadiere dal 1°
gennaio 2012 al 31 dicembre 2012: dopo due anni di permanenza nel
grado di brigadiere capo;
d) per il personale che rivestiva il grado di brigadiere dal 1°
gennaio 2013 al 31 dicembre 2013: dopo tre anni di permanenza nel
grado di brigadiere capo.
2. Il parametro stipendiale previsto dalla Tabella D allegata al
presente decreto per brigadiere capo +4, è attribuito ai revisori
capo con le seguenti modalita':
a) per il personale che rivestiva il grado di revisore dal 1°
gennaio 2010 al 31 dicembre 2010: all'atto della promozione a
revisore capo;
b) per il personale che rivestiva il grado di revisore dal 1°
gennaio 2011 al 31 dicembre 2011: dopo un anno di permanenza nel
grado di revisore capo;
c) per il personale che rivestiva il grado di revisore dal 1°
gennaio 2012 al 31 dicembre 2012: dopo due anni di permanenza nel
grado di revisore capo;
d) per il personale che rivestiva il grado di revisore dal 1°
gennaio 2013 al 31 dicembre 2013: dopo tre anni di permanenza nel
grado di revisore capo.
3. Agli appuntati scelti in servizio al 31 dicembre 2016, il
parametro stipendiale previsto dalla Tabella D allegata al presente
decreto per appuntato scelto +5, è attribuito dopo quattro anni di
anzianità nel grado.

Art. 33

Modifiche al decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199

Al decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199 sono apportate le
seguenti modificazioni:
a) all'articolo 3, comma 1, le parole: «alla data del 1° settembre
1995, è pari a 26.807 unita'» sono sostituite dalle seguenti: «alla
data del 1° gennaio 2017, è pari a 23.313 unita'»;
b) all'articolo 4:
1) al comma 2, le parole: «attività di istruzione nei limiti delle
capacità professionali possedute» sono sostituite dalle seguenti:
«compiti di insegnamento, formazione e istruzione del personale del
medesimo Corpo, in relazione alla professionalità posseduta»;
2) dopo il comma 2, sono aggiunti i seguenti:
«2-bis. Gli appuntati scelti che maturano otto anni di anzianità
nel grado conseguono la qualifica di «qualifica speciale». La
qualifica è attribuita, a decorrere dal giorno successivo a quello
di maturazione del requisito di anzianità di grado, con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza.
2-ter. Le disposizioni di cui al comma 2-bis si applicano, previa
verifica del possesso dei requisiti da parte della Commissione di cui
all'articolo 55-bis, agli appuntati scelti che:
a) abbiano riportato in sede di valutazione caratteristica,
nell'ultimo triennio, la qualifica non inferiore a «superiore alla
media» o giudizio equivalente;
b) non abbiano riportato nell'ultimo biennio sanzioni penali o
disciplinari più gravi della «consegna»;
c) non si trovino in una delle condizioni di cui all'articolo 11,
comma 1, lettere a), b), c) e d). Al personale non in possesso dei
suddetti requisiti, la qualifica è attribuita con decorrenza dal
giorno successivo a quello di maturazione delle condizioni di cui
alle lettere a) e b) ovvero, anche con effetto retroattivo, al venir
meno delle cause impeditive di cui alla lettera c), purchè
sussistano le condizioni per l'iscrizione a ruolo e fermo restando il
possesso dell'anzianità di grado di cui al comma 2-bis nonchè dei
requisiti di cui al presente comma.
2-quater. L'appuntato scelto «qualifica speciale» ha rango
preminente sul parigrado non in possesso della medesima qualifica. In
presenza di più appuntati scelti «qualifica speciale» prevale quello
con maggiore anzianità nella medesima qualifica.
2-quinquies. In relazione al qualificato profilo professionale
raggiunto, l'appuntato scelto «qualifica speciale» è principalmente
impiegato in incarichi di maggiore responsabilità nell'ambito del
ruolo di appartenenza. Il medesimo può essere impiegato altresì in
compiti di coordinamento del personale dipendente, anche in servizi
non operativi, al fine di assicurare la funzionalità dei reparti e
lo svolgimento delle attività istituzionali.»
c) all'articolo 6:
1) al comma 1:
1.1) alla lettera b), le parole: «Il limite massimo di età è
elevato di un periodo pari all'effettivo servizio prestato, comunque
non superiore a tre anni, per i cittadini che abbiano prestato
servizio militare volontario, di leva e di leva prolungata» sono
soppresse;
1.2) la lettera c) è soppressa;
1.3) la lettera e) è sostituita dalla seguente: «e) rientrare nei
parametri fisici correlati alla composizione corporea, alla forza
muscolare e alla massa metabolicamente attiva, secondo le tabelle
stabilite dal decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207;»;
1.4) alla lettera f), le parole: «di primo grado» sono sostituite
dalle seguenti: «che consente l'iscrizione ai corsi per il
conseguimento del diploma universitario;»;
1.5) la lettera g) è sostituita dalla seguente: «g) non essere,
alla data dell'effettivo incorporamento, imputato o condannato ovvero
non aver ottenuto l'applicazione della pena ai sensi dell'articolo
444 del codice di procedura penale per delitto non colposo, nè
essere o essere stato sottoposto a misure di prevenzione;»;
1.6) alla lettera i), dopo la parola: «ordinaria» sono aggiunte le
seguenti: «. A tal fine, il Corpo della guardia di finanza accerta,
d'ufficio, l'irreprensibilità del comportamento del candidato in
rapporto alle funzioni proprie del grado da rivestire. Sono causa di
esclusione dall'arruolamento anche l'esito positivo agli accertamenti
diagnostici, la guida in stato di ebbrezza costituente reato, l'uso o
la detenzione di sostanze stupefacenti o psicotrope a scopo non
terapeutico, anche se saltuari, occasionali o risalenti;»;
1.7) la lettera l) è sostituita dalla seguente: «l) non essere
stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall'impiego
presso una Pubblica amministrazione ovvero prosciolto, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
polizia;»;
1.8) dopo la lettera m) è aggiunta la seguente: «m-bis) non essere
stato dimesso, per motivi disciplinari o per inattitudine alla vita
militare, da accademie, scuole o istituti di formazione delle Forze
armate o di polizia.»;
2) dopo il comma 1, è inserito il seguente: «1-bis. Per il
reclutamento degli allievi finanzieri da destinare ai gruppi sportivi
in qualità di atleti, non sono richiesti i requisiti indicati alle
lettere e) e f) del comma 1. Gli aspiranti devono essere in possesso
del diploma di istruzione secondaria di primo grado.»;
3) ai commi 2 e 3, le parole: «, qualora unici superstiti,» sono
soppresse;
4) al comma 3, le parole: «operative individuate con decreto del
Ministro delle Finanze, che comportino, in conseguenza dell'impiego
di mezzi o attrezzature esclusivamente militari, una particolare
esposizione al rischio» sono sostituite dalle seguenti: «di servizio
caratterizzate da esposizione al rischio, da individuare con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza.»;
d) l'articolo 7 è sostituito dal seguente:
«Art. 7 (Modalità dei concorsi). - 1. Nei bandi di concorso per
l'arruolamento degli allievi finanzieri, indetti con determinazione
del Comandante generale della guardia di finanza, sono stabiliti:
a) il numero e le tipologie dei posti da mettere a concorso;
b) le modalità e la data di scadenza per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso;
c) le date entro le quali gli aspiranti devono possedere e
conservare i titoli e i requisiti richiesti per l'ammissione al
concorso;
d) le modalità e la data di scadenza per la presentazione della
documentazione comprovante il possesso dei requisiti;
e) la composizione della commissione giudicatrice, ripartita in
sottocommissioni, presieduta e formata da personale in servizio nel
Corpo della guardia di finanza, con l'intervento, ove necessario, di
uno o più esperti o docenti nelle materie o prove oggetto di
valutazione, in servizio presso istituti pubblici o in quiescenza da
non più di tre anni alla data di nomina della commissione;
f) le modalità di accertamento dei requisiti e di esclusione dei
concorrenti per difetto dei medesimi;
g) le tipologie e le modalità di svolgimento e di valutazione
delle prove e delle fasi concorsuali, nonchè l'ordine di successione
delle stesse;
h) i titoli che devono essere valutati ai fini della redazione
delle graduatorie finali di merito.
2. Al fine di accrescere l'efficienza del Servizio di soccorso
alpino del Corpo della guardia di finanza, in deroga agli articoli
703 e 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, le riserve
di cui ai medesimi articoli 703 e 2199 non operano per i posti messi
a concorso per il predetto Servizio.
3. Con determinazioni del Comandante generale della guardia di
finanza:
a) è nominata la commissione giudicatrice dei concorsi;
b) sono approvate le graduatorie, distinte per le tipologie di
posti a concorso, e sono dichiarati vincitori del concorso i
candidati che nell'ordine delle singole graduatorie risultino
compresi nel numero dei posti messi a concorso;
c) possono essere dichiarati vincitori del concorso altri
concorrenti idonei nell'ordine delle graduatorie, per ricoprire i
posti resisi comunque disponibili, nei trenta giorni dall'inizio dei
corsi di formazione, tra i concorrenti precedentemente dichiarati
vincitori;
d) sono stabilite la durata, le modalità di svolgimento, la sede e
il rinvio dai corsi.
4. La graduatoria dei candidati risultati idonei ma non vincitori
può essere utilizzata per l'ammissione ad analoghi e successivi
corsi entro 18 mesi dall'approvazione della stessa.
5. Per quanto non disciplinato dal presente decreto si osservano le
norme concernenti i pubblici concorsi laddove compatibili con la
specificità del Corpo della guardia di finanza. A tal fine il bando
di concorso tiene conto anche delle esigenze di funzionalità del
medesimo Corpo e di economicità e snellezza dell'azione
amministrativa.»;
e) all'articolo 8:
1) ai commi 1 e 2, la parola: «comandante» è sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
2) al comma 3, le parole: «imputato in un procedimento penale» sono
sostituite dalle seguenti: «rinviato a giudizio o ammesso ai riti
alternativi»;
f) dopo l'articolo 8 è aggiunto il seguente:
«Art. 8-bis (Proscioglimento degli allievi finanzieri). - 1. Gli
allievi finanzieri frequentatori di corso presso le scuole di
formazione, dichiarati non idonei per inettitudine al servizio nel
Corpo della guardia di finanza per cause intellettuali, morali,
fisiche, attitudinali o disciplinari sono prosciolti, su proposta del
comandante della Legione allievi, con determinazione del Comandante
generale della guardia di finanza.
2. L'inettitudine per una delle cause di cui al comma 1 deve
risultare da verbale redatto da una commissione nominata dal
Comandante generale della guardia di finanza.
3. Gli allievi finanzieri possono altresì essere prosciolti dal
Corpo della guardia di finanza, con determinazione del Comandante
generale:
a) a domanda dell'interessato;
b) per infermità, quando siano riconosciuti non più idonei al
servizio militare incondizionato da parte della competente autorità
sanitaria militare.
4. La posizione degli allievi prosciolti ai sensi dei commi 1, 2 e
3, nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare, è
comunicata al competente reparto dell'Esercito italiano o della
Marina militare, in relazione al contingente di provenienza.»;
g) all'articolo 9:
1) al comma 1, sostituire le parole da: «continua» fino alla fine
con le seguenti: «è costituito dal complesso dei doveri e dei
diritti inerenti al grado»;
2) dopo il comma 1, sono aggiunti i seguenti: «1-bis. Lo stato
giuridico si acquista con il conferimento del grado e cessa con la
perdita del medesimo.
1-ter. Il grado è conferito, secondo le norme previste dal
presente decreto, con determinazione del Comandante generale della
guardia di finanza.»;
h) dopo l'articolo 9, sono aggiunti i seguenti:
«Art. 9-bis (Posizione di stato degli appartenenti al ruolo
appuntati e finanzieri). - 1. Gli appartenenti al ruolo appuntati e
finanzieri si distinguono in:
a) appuntati scelti, appuntati, finanzieri scelti e finanzieri in
servizio permanente;
b) finanzieri in ferma volontaria;
c) appuntati scelti, appuntati, finanzieri scelti e finanzieri in
congedo illimitato, nell'ausiliaria, nella riserva e in congedo
assoluto.
2. I posti in organico sono occupati solo dai militari di cui alle
lettere a) e b) del comma 1.
Art. 9-ter (Posizione di stato degli appartenenti al ruolo
appuntati e finanzieri in servizio permanente). - 1. Gli appartenenti
al ruolo appuntati e finanzieri in servizio permanente sono vincolati
da rapporto d'impiego di carattere stabile e possono trovarsi in una
delle seguenti posizioni:
a) servizio permanente effettivo;
b) sospesi dal servizio;
c) in aspettativa.
Art. 9-quater (Idoneità fisica al servizio effettivo degli
appartenenti al ruolo appuntati e finanzieri). - 1. Il personale
appartenente al ruolo appuntati e finanzieri deve possedere
l'idoneità fisica al servizio militare incondizionato per essere
impiegato dovunque, presso reparti, specialità, comandi, uffici e,
per il militare del contingente di mare, a bordo delle unità navali.
Art. 9-quinquies (Aspettativa). - 1. I finanzieri in servizio
permanente, i finanzieri scelti, gli appuntati e appuntati scelti del
Corpo della guardia di finanza possono essere collocati in
aspettativa per infermità e per motivi privati. Sono altresì
collocati di diritto in aspettativa i militari in stato di prigionia
di guerra o perchè dispersi.
2. L'aspettativa non può superare due anni in un quinquennio,
tranne per prigionia di guerra o perchè il militare è disperso, e
termina col cessare della causa che l'ha determinata.
3. Prima del collocamento in aspettativa per infermità ai militari
di cui al comma 1 sono concessi i periodi di licenza non ancora
fruiti.
4. L'aspettativa per motivi privati è disposta a domanda. I motivi
devono essere provati dall'interessato e la sua concessione è
subordinata alle esigenze di servizio.
5. Fermo restando quanto previsto dal comma 2, l'aspettativa per
motivi privati non può avere durata inferiore a quattro mesi e non
può eccedere il periodo continuativo di un anno. L'interessato che
sia già stato in aspettativa per motivi privati, per qualsiasi
durata, non può esservi ricollocato se non siano trascorsi almeno
due anni dal rientro in servizio.
6. L'aspettativa è disposta con determinazione del Comandante
generale della guardia di finanza. L'aspettativa per prigionia o di
disperso di guerra decorre dalla data di cattura o dispersione.
7. Al militare in aspettativa perchè prigioniero di guerra o
disperso o per infermità dipendente da causa di servizio compete
l'intero trattamento economico goduto dal pari grado in attività di
servizio.
8. Durante l'aspettativa per infermità non dipendente da causa di
servizio è corrisposto il trattamento economico di cui all'articolo
26 della legge 5 maggio 1976, n. 187.
9. Agli effetti della pensione, il tempo trascorso dal militare in
aspettativa perchè prigioniero di guerra o disperso o per infermità
dipendente o non dipendente da causa di servizio è computato per
intero.
10. I militari di cui al comma 1 in aspettativa per infermità, che
devono frequentare corsi o sostenere esami prescritti ai fini
dell'avanzamento o per la nomina a ispettore o sovrintendente, a
domanda sono sottoposti ad accertamenti sanitari e, se riconosciuti
idonei, sono richiamati in servizio.
11. I militari di cui al comma 1 in aspettativa per motivi privati,
che devono essere valutati per l'avanzamento o che devono sostenere
esami prescritti ai fini dell'avanzamento o per la nomina a ispettore
o sovrintendente, sono richiamati in servizio a domanda.
12. Ai militari in aspettativa per motivi privati non compete lo
stipendio o altro assegno. Il tempo trascorso in aspettativa per
motivi privati non è computato ai fini della progressione di
carriera, dell'attribuzione degli aumenti periodici di stipendio e
del trattamento di quiescenza e previdenza.
Art. 9-sexies (Cause di cessazione dal rapporto di impiego). - 1.
Gli appartenenti al ruolo appuntati e finanzieri in servizio
permanente cessano dal rapporto di impiego per una delle seguenti
cause:
a) per età;
b) per infermità;
c) per scarso rendimento, nonchè gravi reiterate mancanze
disciplinari che siano state oggetto di consegna di rigore;
d) a domanda;
e) a seguito di nomina all'impiego civile;
f) a seguito di transito all'impiego civile;
g) per infermità, a seguito di rinuncia al transito a domanda
nell'impiego civile;
h) per perdita del grado;
i) per decadenza, ai sensi dell'articolo 898 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
l) a seguito della perdita dello stato di militare, ai sensi
dell'articolo 622 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
2. Il provvedimento di cessazione dal servizio permanente è
adottato con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza.
3. Il militare cessa dal servizio nel momento in cui nei suoi
riguardi si verifica una delle predette cause, anche se si trova
sottoposto a procedimento penale o disciplinare. Se detto
procedimento si conclude successivamente con un provvedimento di
perdita del grado, la cessazione dal servizio si considera avvenuta
per tale causa.
Art. 9-septies (Raggiungimento dei limiti d'eta'). - 1. Gli
appartenenti al ruolo appuntati e finanzieri cessano dal servizio
permanente al raggiungimento del sessantesimo anno di età.
Art. 9-octies (Categorie del congedo). - 1. Il personale del ruolo
appuntati e finanzieri in congedo appartiene a una delle seguenti
categorie:
a) ausiliaria;
b) riserva;
c) congedo illimitato;
d) congedo assoluto.
2. L'ausiliaria riguarda il personale cessato dal servizio
permanente e collocato in detta categoria del congedo secondo quanto
stabilito dall'articolo 886 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.
66.
3. La riserva è composta dai militari che cessano dal servizio
permanente o che vi transitano dalla categoria dell'ausiliaria. I
militari della riserva hanno obblighi di servizio soltanto in tempo
di guerra o di grave crisi internazionale. Cessano di appartenere
alla riserva e sono collocati in congedo assoluto al compimento del
sessantacinquesimo anno di età.
4. Il congedo illimitato riguarda i militari in ferma volontaria e
i militari cessati dal servizio permanente, a domanda, con meno di
venti anni di servizio effettivo. In tale categoria sono soggetti ai
seguenti obblighi di servizio:
a) in tempo di pace, rispondere ai richiami in servizio per
eccezionali esigenze, nonchè alle chiamate di controllo;
b) in tempo di guerra, rimanere costantemente a disposizione del
Governo per essere, all'occorrenza, richiamati in servizio.
5. I militari in congedo assoluto non sono più vincolati a
obblighi di servizio attivo in tempo di pace, in tempo di guerra o di
grave crisi internazionale, conservano il grado e l'onore
dell'uniforme e sono soggetti alle disposizioni di legge riflettenti
il grado e la disciplina.
Art. 9-novies (Infermita'). - 1. Gli appartenenti al ruolo
appuntati e finanzieri, che devono assicurare in costanza di servizio
i requisiti di idoneità specifici previsti dal Libro IV, Titolo II,
Capo II, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90 e accertati secondo le apposite metodologie ivi previste,
cessano dal servizio permanente e sono collocati in congedo, a
seconda dell'idoneità, nella riserva o in congedo assoluto, quando:
a) sono divenuti permanentemente inidonei al servizio militare
incondizionato;
b) non hanno riacquistato l'idoneità allo scadere del periodo
massimo di aspettativa per infermità temporanea;
c) sono giudicati non idonei al servizio militare incondizionato
dopo che, nel quinquennio, hanno fruito del periodo massimo di
aspettativa e sono state concesse loro le licenze spettanti.
2. Il provvedimento adottato in applicazione del comma 1 decorre, a
seconda dei casi, dalla data di scadenza del periodo massimo di
aspettativa o dalla data dell'accertamento sanitario definitivo o
dalla data di rinuncia al transito nell'impiego civile, di cui
all'articolo 9-sexies, comma 1, lettera g).
3. Al militare cessato dal servizio permanente per infermità sono
corrisposti per un periodo di tre mesi gli interi assegni spettanti
al pari grado del servizio permanente. Si applica l'articolo 58 del
decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre 1973, n. 1092, in
materia di cumulo delle rate di pensione con gli assegni di attività
spettanti dopo la cessazione dal servizio.
Art. 9-decies (Cessazione a domanda). - 1. Gli appartenenti al
ruolo appuntati e finanzieri non possono di norma chiedere di cessare
dal servizio permanente e di essere collocati in congedo se devono
rispettare gli obblighi di permanenza in servizio, contratti all'atto
dell'incorporazione o al termine dei corsi di formazione.
2. Il Corpo della guardia di finanza, in casi eccezionali, può
concedere il proscioglimento dagli obblighi di servizio ai quali è
vincolato il militare, in relazione alla durata minima del servizio
stesso.
3. Gli appartenenti al ruolo appuntati e finanzieri che hanno
compiuto almeno venti anni di servizio effettivo e che cessano dal
servizio permanente a domanda sono collocati nella riserva.
4. Gli appartenenti al ruolo appuntati e finanzieri se hanno meno
di venti anni di servizio effettivo e cessano dal servizio permanente
a domanda sono collocati nel congedo illimitato.
5. Nei casi previsti dai commi 2 e 3, il Corpo della guardia di
finanza ha facoltà di non accogliere la domanda di cessazione per
motivi penali o disciplinari, o di ritardarne l'accoglimento per
gravi motivi di servizio.
Art. 9-undecies (Nomina all'impiego civile). - 1. Gli appartenenti
al ruolo appuntati e finanzieri in servizio permanente possono
presentare domanda per l'impiego civile e, se riconosciuti idonei e
meritevoli, acquistano titolo a conseguirlo nel limite dei posti
vacanti negli impieghi prescelti.
2. L'ordine di precedenza per la nomina all'impiego civile è
determinato dalla data di presentazione delle domande.
3. I militari di cui al comma 1 che siano cessati dal servizio
permanente a domanda o d'autorità non possono fare domanda di
transito all'impiego civile.
4. Perdono titolo a conseguire l'impiego civile coloro che abbiano
acquisito diritto a pensione vitalizia per anzianità di servizio,
che siano cessati dal servizio per una delle cause indicate al comma
3 o comunque da più di cinque anni o che siano incorsi nella perdita
del grado.
5. Gli impieghi civili che il personale del Corpo della guardia di
finanza può conseguire sono stabiliti dal Ministero dell'economia e
delle finanze.
6. L'accertamento dell'idoneità e meritevolezza dell'appartenente
al ruolo appuntati e finanzieri al transito all'impiego civile è
effettuato da una commissione nominata dal Ministro dell'economia e
delle finanze e composta da un ufficiale generale della Guardia di
finanza, presidente, e da due dirigenti del Ministero dell'economia e
delle finanze, membri.
7. La nomina all'impiego civile costituisce causa di cessazione dal
servizio e dà luogo alla corresponsione del trattamento economico,
pensionistico e previdenziale previsto per il personale
dell'amministrazione di destinazione.
Art. 9-duodecies (Cause di cessazione dalla ferma). - 1. Il
militare con grado di finanziere cessa dalla ferma volontaria, anche
prima del termine della stessa, oltre che per le cause previste
all'articolo 9-sexies, per motivi disciplinari o per superamento del
limite massimo di licenza straordinaria di convalescenza.
2. L'appartenente al ruolo degli appuntati e finanzieri che cessa
dal servizio al termine della ferma volontaria o prima del termine
della stessa per una delle cause previste al comma 1, eccettuata la
perdita del grado, è collocato in congedo illimitato.
3. Nel caso di cessazione dal servizio per infermità, se si tratta
di non idoneità permanente al servizio militare incondizionato, il
militare è collocato in congedo assoluto.
4. I provvedimenti di cessazione dal servizio relativi al personale
appartenente al ruolo appuntati e finanzieri sono adottati con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza.
Art. 9-terdecies (Tipologia dei richiami in servizio). - 1. Il
personale del ruolo appuntati e finanzieri in congedo può essere
richiamato in servizio a norma dell'articolo 986 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66.»;
i) all'articolo 10:
1) al comma 1, dopo le parole: «"appuntati e finanzieri"» sono
aggiunte le seguenti: «in servizio permanente»;
2) al comma 2:
2.1) le parole: «di anzianità di servizio o» sono soppresse;
2.2) le parole: «all'articolo 31 della legge 10 maggio 1983, n.
212, e successive modificazioni» sono sostituite dalle seguenti:
«agli articoli 55-bis e 55-ter»;
3) al comma 3, la lettera b) è sostituita dalla seguente: «b)
fisici, intellettuali, culturali, morali, caratteriali e
professionali necessari per adempiere degnamente le funzioni del
grado superiore.»;
4) al comma 6, le parole: «di anzianità subiti per effetto di
condanne penali o sospensioni dal servizio per motivi disciplinari o
aspettativa per motivi privati, oltre ai periodi di riduzione di
anzianità in conseguenza di interruzioni del servizio» sono
sostituite dalle seguenti: «e riduzione di anzianita'»;
5) ai commi 7 e 8, la parola: «comandante» è sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
l) all'articolo 11, al comma 1:
1) la lettera d) è sostituita dalla seguente: «d) in una posizione
di stato da cui scaturisca una detrazione o riduzione d'anzianità;»;
2) la parola: «comandante» è sostituita dalla seguente:
«Comandante»;
m) all'articolo 12:
1) al comma 1, dopo le parole: «dall'articolo 11, comma 1» sono
aggiunte le seguenti: «, lettere a), b) e c)»;
2) al comma 5), la parola: «comandante» è sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
n) l'articolo 14 è abrogato;
o) dopo l'articolo 14, è aggiunto il seguente:
«Art. 14-bis (Ordine di iscrizione a ruolo del personale
appartenente al ruolo appuntati e finanzieri). - 1. Gli appuntati e
finanzieri sono iscritti a ruolo nel contingente e nel grado di
appartenenza in ordine di anzianità giuridica.
2. A parità di condizioni di cui al comma 1, l'iscrizione avviene
in ordine:
a) di anzianità giuridica nei gradi, gerarchicamente ordinati,
rivestiti dal militare;
b) di data di arruolamento;
c) di data di nascita;
d) alfabetico.
3. Il personale che è trasferito di contingente conserva
l'anzianità posseduta prima del trasferimento ed è iscritto nel
contingente di destinazione secondo i criteri di cui ai commi 1 e
2.»;
p) all'articolo 17, le parole: «a decorrere dal 1° settembre 1995,
è pari a 15.000 unita'» sono sostituite dalle seguenti: «a decorrere
dal 1° gennaio 2017, è pari a 12.655 unita'»;
q) all'articolo 18:
1) al comma 2, le parole: «ed addestrativo» sono sostituite dalle
seguenti: «e di insegnamento, formazione e istruzione del personale
del Corpo in relazione alla professionalità posseduta.»;
2) al comma 3, dopo le parole: «unità operative», sono aggiunte le
seguenti: «, in sostituzione del proprio superiore diretto del ruolo
ispettori in caso di assenza o impedimento»;
3) dopo il comma 3, sono aggiunti i seguenti: «3-bis. I brigadieri
capo che maturano otto anni di anzianità nel grado conseguono la
qualifica di «qualifica speciale» dal giorno successivo a quello di
maturazione del requisito di anzianità di grado e, in relazione al
qualificato profilo professionale raggiunto, sono principalmente
impiegati in incarichi di maggiore responsabilità nell'ambito del
ruolo di appartenenza. I medesimi possono essere impiegati altresì
in compiti di coordinamento del personale dipendente, anche in
servizi non operativi, al fine di assicurare la funzionalità dei
reparti e lo svolgimento delle attività istituzionali. La qualifica
è attribuita con determinazione del Comandante generale della
guardia di finanza.
3-ter. Le disposizioni di cui al comma 3-bis si applicano, previa
verifica del possesso dei requisiti da parte della Commissione di cui
all'articolo 55-bis, ai brigadieri capo che:
a) abbiano riportato in sede di valutazione caratteristica,
nell'ultimo triennio, la qualifica non inferiore a «superiore alla
media» o giudizio equivalente;
b) non abbiano riportato nell'ultimo biennio sanzioni penali o
disciplinari più gravi della «consegna»;
c) non si trovino in una delle condizioni di cui all'articolo 55,
comma 2, lettere a), b), c) e d). Al personale non in possesso dei
suddetti requisiti, la qualifica è attribuita con decorrenza dal
giorno successivo a quello di maturazione delle condizioni di cui
alle lettere a) e b) ovvero, anche con effetto retroattivo, al venir
meno delle cause impeditive di cui alla lettera c), purchè
sussistano le condizioni per l'iscrizione a ruolo e fermo restando il
possesso dell'anzianità di grado di cui al comma 3-bis nonchè dei
requisiti di cui al presente comma.
3-quater. Il brigadiere capo «qualifica speciale» ha rango
preminente sul parigrado non in possesso della medesima qualifica. In
presenza di più brigadieri capo «qualifica speciale» prevale quello
con maggiore anzianità nella medesima qualifica.»;
r) all'articolo 19:
1) al comma 1:
1.1) le parole: «e, comunque, avuto riguardo alla capacità
ricettiva degli istituti di istruzione di base e di formazione» sono
soppresse;
1.2) le parole: «inferiore al 70 per cento» sono sostituite dalle
seguenti: «superiore al 70 per cento»;
1.3) la parola: «qualificazione», ovunque ricorre, è sostituita
dalla seguente «formazione»;
1.4) alle lettere a) e b), le parole: «di durata non inferiore a
tre mesi previsto dal successivo articolo 27» sono sostituite dalle
seguenti: «di cui all'articolo 27»;
2) al comma 2, la parola: «qualificazione» è sostituita dalla
seguente «formazione»;
3) al comma 3, la parola: «comandante» è sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
4) dopo il comma 3 è aggiunto il seguente: «3-bis. I posti
eventualmente non coperti nell'ambito del concorso di cui al comma 1,
lettera a), sono devoluti in favore del concorso di cui al comma 1,
lettera b). Il medesimo meccanismo opera nel caso in cui restano
posti non coperti nell'ambito del concorso di cui al comma 1, lettera
b).»;
s) all'articolo 20, comma 1, le lettere c), d) ed e) sono
sostituite dalle seguenti:
«c) non risulti imputato in un procedimento penale per delitto non
colposo;
d) non sia sottoposto ad un procedimento disciplinare di corpo da
cui possa derivare l'irrogazione di una sanzione più grave della
consegna, ad un procedimento disciplinare di stato o ad un
procedimento disciplinare ai sensi dell'articolo 17 del decreto
legislativo 28 luglio 1989, n. 271;
e) non sia sospeso dal servizio o in aspettativa;
f) non sia stato dichiarato non idoneo all'avanzamento al grado
superiore, ovvero se dichiarato non idoneo al grado superiore, abbia
successivamente conseguito un giudizio di idoneità e siano trascorsi
almeno due anni dalla dichiarazione di non idoneità;
g) non sia comunque già stato rinviato d'autorità dal corso per
la nomina a vicebrigadiere.»;
t) l'articolo 21 è sostituito dal seguente:
«Art. 21 (Modalità dei concorsi). - 1. Nei bandi di concorso,
indetti con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza, sono stabiliti:
a) il numero e le tipologie dei posti da mettere a concorso;
b) le modalità e la data di scadenza per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso;
c) le date entro le quali gli aspiranti devono possedere e
conservare i titoli e i requisiti richiesti per l'ammissione al
concorso;
d) le modalità e la data di scadenza per la presentazione della
documentazione comprovante il possesso dei requisiti;
e) la composizione della commissione giudicatrice, ripartita in
sottocommissioni, presieduta e formata da personale in servizio nel
Corpo della guardia di finanza, con l'intervento, ove necessario, di
uno o più esperti o docenti nelle materie o prove oggetto di
valutazione, in servizio presso istituti pubblici o in quiescenza da
non più di tre anni alla data di nomina della commissione;
f) le modalità di accertamento dei requisiti e di esclusione dei
concorrenti per difetto dei medesimi;
g) per i soli concorsi di cui all'articolo 19, comma 1, lettera b),
le tipologie e le modalità di svolgimento e di valutazione delle
prove e delle fasi concorsuali, nonchè l'ordine di successione delle
stesse;
h) i titoli che devono essere valutati ai fini della redazione
delle graduatorie finali di merito.
2. Con determinazioni del Comandante generale della guardia di
finanza:
a) è nominata la commissione giudicatrice dei concorsi;
b) sono approvate le graduatorie, distinte per le tipologie di
posti a concorso, e sono dichiarati vincitori del concorso i
candidati che nell'ordine delle singole graduatorie risultino
compresi nel numero dei posti messi a concorso. A parità di
punteggio prevalgono, nell'ordine, il grado, l'anzianità di grado,
l'anzianità di servizio nel Corpo della guardia di finanza e la
maggiore anzianità anagrafica;
c) possono essere dichiarati vincitori del concorso altri
concorrenti idonei nell'ordine delle graduatorie per ricoprire i
posti resisi comunque disponibili, nei venti giorni dall'inizio dei
corsi di formazione, tra i concorrenti precedentemente dichiarati
vincitori.
3. Per quanto non disciplinato dal presente decreto si osservano le
norme concernenti i pubblici concorsi laddove compatibili con la
specificità del Corpo della guardia di finanza. A tal fine il bando
di concorso tiene conto anche delle esigenze di funzionalità del
medesimo Corpo e di economicità e snellezza dell'azione
amministrativa.»;
u) gli articoli dal 22 al 26 sono abrogati;
v) all'articolo 27:
1) nella rubrica, la parola: «qualificazione» è sostituita dalla
seguente: «formazione»;
2) il comma 1 è sostituito dal seguente: «I vincitori dei concorsi
di cui all'articolo 19, comma 1, lettere a) e b), sono avviati alla
frequenza di un corso di formazione professionale, di durata non
inferiore a un mese, che si svolge con le modalità e in base ai
programmi stabiliti dal Comandante generale della guardia di finanza,
distintamente per i militari del contingente ordinario e del
contingente di mare.»;
3) il comma 2 è sostituito dal seguente: «I corsi di cui al comma
1 possono essere erogati anche con modalità telematiche.»;
4) il comma 3 è abrogato;
z) all'articolo 32:
1) il comma 1 è sostituito dal seguente: «1. Il ruolo
ispettori, con carriera a sviluppo direttivo, è articolato nei
seguenti cinque gradi gerarchici:
a) luogotenente;
b) maresciallo aiutante;
c) maresciallo capo;
d) maresciallo ordinario;
e) maresciallo.»;
2) il comma 2 è abrogato;
aa) all'articolo 33, comma 1, le parole: «a decorrere dal 1°
settembre 1995, è pari a 21.950 unità, di cui 11.500 che rivestono
il grado di maresciallo aiutante» sono sostituite dalle seguenti: «a
decorrere dal 1° gennaio 2017, è pari a 23.602 unita'»;
bb) all'articolo 34:
1) al comma 3, è aggiunto, in fine, il seguente periodo: «Essi, in
relazione alla formazione accademica e professionale acquisita,
svolgono altresì funzioni di indirizzo e di coordinamento del
personale dipendente, anche del medesimo ruolo degli ispettori.»;
2) i commi 4 e 5 sono sostituiti dai seguenti: «4. I luogotenenti
sono principalmente impiegati in incarichi di massima responsabilità
ed impegno operativo tra quelli di cui ai commi 2 e 3.
5. I luogotenenti che maturano quattro anni di anzianità nel grado
conseguono la qualifica di «cariche speciali» con decorrenza dal
giorno successivo a quello di maturazione del requisito di anzianità
di grado e sono principalmente impiegati in incarichi di più
qualificato rango, da individuare con determinazione del Comandante
generale, nell'ambito del grado di appartenenza e in sostituzione
dell'ufficiale da cui dipendono direttamente.»;
3) dopo il comma 5, sono aggiunti i seguenti: «5-bis. Le
disposizioni di cui al comma 5 si applicano, previa verifica del
possesso dei requisiti da parte della Commissione di cui all'articolo
55-bis, ai luogotenenti che:
a) abbiano riportato in sede di valutazione caratteristica,
nell'ultimo triennio, la qualifica di «eccellente» o giudizio
equivalente;
b) non abbiano riportato nell'ultimo biennio sanzioni penali o
disciplinari più gravi della «consegna»;
c) non si trovino in una delle condizioni di cui all'articolo 55,
comma 2, lettere a), b), c) e d). Al personale non in possesso dei
suddetti requisiti, la qualifica è attribuita con decorrenza dal
giorno successivo a quello di maturazione delle condizioni di cui
alle lettere a) e b) ovvero, anche con effetto retroattivo, al venir
meno delle cause impeditive di cui alla lettera c), purchè
sussistano le condizioni per l'iscrizione a ruolo e fermo restando il
possesso dell'anzianità di grado di cui al comma 5 nonchè dei
requisiti di cui al presente comma.
5-ter. Il luogotenente «cariche speciali» ha rango preminente sul
parigrado non in possesso della medesima qualifica. In presenza di
più luogotenenti «cariche speciali» prevale quello con maggiore
anzianità nella medesima qualifica.
5-quater. La qualifica di «cariche speciali» è conferita con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza.»;
cc) l'articolo 35 è sostituito dal seguente:
«Art. 35 (Accesso al ruolo ispettori). - 1. I marescialli della
Guardia di finanza sono tratti, annualmente, con le modalità
indicate nei successivi articoli, nei limiti delle seguenti
percentuali dei posti complessivamente messi a concorso:
a) per il 70%, attraverso un concorso pubblico, per titoli ed
esami, aperto a tutti i cittadini in possesso dei requisiti previsti
all'articolo 36, comma 1;
b) per il 30%, attraverso un concorso interno:
1) per titoli, nel limite dei posti stabili nel bando di concorso
di cui all'articolo 46, riservato ai brigadieri capo in possesso dei
requisiti di cui all'articolo 36, comma 5, lettera a);
2) per titoli ed esami, per il restante numero di posti stabiliti,
eventualmente anche per singolo ruolo, nel bando di concorso di cui
al medesimo articolo 46, riservato al personale dei ruoli
sovrintendenti, appuntati e finanzieri in possesso dei requisiti
previsti nell'articolo 36, comma 5.
2. I vincitori del concorso di cui al comma 1, lettere a) e b),
sono immessi in ruolo previo superamento, rispettivamente, del corso
di cui all'articolo 44 e di un corso di formazione di durata non
inferiore a sei mesi.
3. I posti eventualmente non coperti nell'ambito dei concorsi di
cui al comma 1, lettera b), numero 1) sono devoluti in favore dei
concorrenti risultati idonei ma non vincitori del concorso di cui al
numero 2) della medesima lettera b). Il medesimo meccanismo opera in
caso contrario.»;
dd) all'articolo 36:
1) la rubrica è sostituita dalla seguente: «Requisiti per la
partecipazione ai concorsi»;
2) il comma 1 è sostituito dal seguente: «1. Al concorso di cui
all'articolo 35, comma 1, lettera a), indetto con le modalità di cui
all'articolo 37, sono ammessi:
a) gli appartenenti al ruolo sovrintendenti ed al ruolo
appuntati e finanzieri, gli allievi finanzieri, i finanzieri
ausiliari e gli allievi finanzieri ausiliari nonchè gli ufficiali di
complemento o in ferma prefissata, che abbiano completato diciotto
mesi di servizio, del Corpo della guardia di finanza che:
1) non abbiano superato il trentacinquesimo anno di età;
2) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado che consenta l'iscrizione ai corsi per il conseguimento
della laurea;
3) non abbiano demeritato durante il servizio prestato, secondo le
disposizioni emanate con determinazione del Comandante generale,
sulla base dei requisiti di cui all'articolo 10, comma 3;
4) non siano stati giudicati, nell'ultimo biennio, «non idonei»
all'avanzamento;
5) non risultino imputati in un procedimento penale per delitto non
colposo;
6) non siano sottoposti ad un procedimento disciplinare di
corpo da cui possa derivare l'irrogazione di una sanzione più grave
della consegna, ad un procedimento disciplinare di stato o ad un
procedimento disciplinare ai sensi dell'articolo 17 del decreto
legislativo 28 luglio 1989, n. 271;
7) non siano sospesi dal servizio o in aspettativa;
b) i giovani, anche se alle armi, che posseggono i seguenti
requisiti:
1) cittadinanza italiana e godimento dei diritti civili e politici;
2) età non inferiore ad anni 17 e non superiore ad anni 26;
3) rientrare nei parametri fisici correlati alla composizione
corporea, alla forza muscolare e alla massa metabolicamente attiva,
secondo le tabelle stabilite dal decreto del Presidente della
Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207;
4) non essere, alla data dell'effettivo incorporamento, imputato o
condannato ovvero aver ottenuto l'applicazione della pena ai sensi
dell'articolo 444 del codice di procedura penale per delitto non
colposo, nè essere o essere stato sottoposto a misure di
prevenzione;
5) non trovarsi, alla data dell'effettivo incorporamento, in
situazioni comunque incompatibili con l'acquisizione o la
conservazione dello stato di ispettore del Corpo della guardia di
finanza;
6) essere in possesso delle qualità morali e di condotta stabilite
per l'ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria. A tal
fine, il Corpo della guardia di finanza accerta, d'ufficio,
l'irreprensibilità del comportamento del candidato in rapporto alle
funzioni proprie del grado da rivestire. Sono causa di esclusione
dall'arruolamento anche l'esito positivo agli accertamenti
diagnostici, la guida in stato di ebbrezza costituente reato, l'uso o
la detenzione di sostanze stupefacenti o psicotrope a scopo non
terapeutico, anche se saltuari, occasionali o risalenti;
7) possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado
che consenta l'iscrizione ai corsi per il conseguimento della laurea;
8) essere riconosciuto in possesso dell'idoneità psico-fisica e
attitudinale al servizio incondizionato quale maresciallo in ferma
volontaria del Corpo della guardia di finanza;
9) non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto
dall'impiego presso una Pubblica amministrazione ovvero prosciolto,
d'autorità o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze
armate o di polizia;
10) non essere stato dimesso, per motivi disciplinari o per
inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti di
formazione delle Forze armate e di polizia.»;
3) al comma 2, le parole: «comma 1, lettera a), punto 4)» sono
sostituite dalle seguenti: «comma 1, lettera a), numero 3)»;
4) al comma 5, lettera a), i numeri 4) e 5) sono sostituiti dai
seguenti:
«4) non risultino imputati in un procedimento penale per delitto
non colposo;
5) non siano sottoposti ad un procedimento disciplinare di corpo da
cui possa derivare l'irrogazione di una sanzione più grave della
consegna, ad un procedimento disciplinare di stato o ad un
procedimento disciplinare ai sensi dell'articolo 17 del decreto
legislativo 28 luglio 1989, n. 271;
6) non siano sospesi dal servizio o in aspettativa;
7) non siano stati dichiarati non idonei all'avanzamento al grado
superiore, ovvero, se dichiarati non idonei al grado superiore,
abbiano successivamente conseguito un giudizio di idoneità e siano
trascorsi almeno due anni dalla dichiarazione di non idoneita'»;
8) siano in possesso di un diploma di istruzione secondaria che
consenta l'iscrizione ai corsi universitari, qualora partecipano al
concorso di cui all'articolo 35, comma 1, lettera b), n. 1), ovvero
della laurea triennale in discipline economico-giuridiche qualora
partecipano al concorso di cui al successivo comma 1, lettera b), n.
2), dello stesso articolo 35.»;
6) al comma 5, la lettera b), è sostituita dalla seguente: «b) gli
appartenenti al ruolo «appuntati e finanzieri» che, oltre a possedere
i requisiti di cui alla precedente lettera a), hanno compiuto almeno
cinque anni di servizio nel Corpo»;
ee) l'articolo 37 è sostituito dal seguente:
«Art. 37 (Modalità dei concorsi pubblici). - 1. Nel bando di
concorso di cui all'articolo 35, comma 1, lettera a), indetto con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza, sono
stabiliti:
a) il numero e le tipologie dei posti da mettere a concorso;
b) le modalità e la data di scadenza per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso;
c) le date entro le quali gli aspiranti devono possedere e
conservare i titoli e i requisiti richiesti per l'ammissione al
concorso;
d) le modalità e la data di scadenza per la presentazione della
documentazione comprovante il possesso dei requisiti;
e) la composizione della commissione giudicatrice, ripartita in
sottocommissioni, presieduta e formata da personale in servizio nel
Corpo della guardia di finanza, con l'intervento, ove necessario, di
uno o più esperti o docenti nelle materie o prove oggetto di
valutazione, in servizio presso istituti pubblici o in quiescenza da
non più di tre anni alla data di nomina della commissione;
f) le modalità di accertamento dei requisiti e di esclusione dei
concorrenti per difetto dei medesimi;
g) le tipologie e le modalità di svolgimento e di valutazione
delle prove e delle fasi concorsuali, nonchè l'ordine di successione
delle stesse;
h) i titoli che devono essere valutati ai fini della redazione
delle graduatorie finali di merito;
i) la durata del corso.
2. Nell'ambito delle graduatorie finali di merito, distinte per le
tipologie di posti a concorso, a parità di merito è data la
precedenza, nell'ordine, agli orfani di guerra ed equiparati, ai
figli di decorati al valor militare, nonchè ai figli di decorati di
medaglia d'oro al valor di marina, al valor aeronautico o al valor
civile, ai militari in servizio nel soccorso alpino della Guardia di
finanza.
3. Con determinazioni del Comandante generale della guardia di
finanza:
a) è nominata la commissione giudicatrice;
b) sono approvate le graduatorie e sono dichiarati vincitori del
concorso i candidati che nell'ordine delle singole graduatorie
risultino compresi nel numero dei posti messi a concorso.
4. Con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza possono essere dichiarati vincitori del concorso altri
concorrenti idonei nell'ordine delle graduatorie, per ricoprire:
a) i posti resisi comunque disponibili, nei trenta giorni
dall'inizio del corso di cui all'articolo 44, tra i concorrenti
precedentemente dichiarati vincitori;
b) altri posti, nel limite di un decimo di quelli messi a concorso,
quando sia prevedibile un corrispondente aumento del numero delle
vacanze nel ruolo ispettori nell'anno in cui gli aspiranti dovrebbero
conseguire la nomina al grado di maresciallo.
5. Con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza, le graduatorie dei candidati risultati idonei ma non
vincitori possono essere utilizzate per l'ammissione ad analoghi e
successivi corsi entro diciotto mesi dall'approvazione delle stesse.
6. Il numero dei posti da mettere a concorso è calcolato in
relazione alle prevedibili vacanze nell'organico del ruolo ispettori
alla data in cui agli interessati è conferita la nomina a
maresciallo.
7. Per quanto non disciplinato dal presente decreto si osservano le
norme concernenti i pubblici concorsi laddove compatibili con la
specificità del Corpo della guardia di finanza. A tal fine il bando
di concorso tiene conto anche delle esigenze di funzionalità del
medesimo Corpo e di economicità e snellezza dell'azione
amministrativa.»;
ff) gli articoli dal 38 al 43 sono abrogati;
gg) all'articolo 44:
1) il comma 1 è sostituito dal seguente: «1. I vincitori del
concorso di cui all'articolo 35, comma 1, lettera a), frequentano un
corso di formazione a carattere universitario, anche per il
conseguimento della laurea in discipline economico-giuridiche, che ha
durata non inferiore a due anni accademici e si svolge con le
modalità e in base ai programmi stabiliti dal Comandante generale
della guardia di finanza.»;
2) al comma 3, dopo le parole: «viene conferito», sono aggiunte le
seguenti: «, con determinazione del Comandante generale della guardia
di finanza,»;
3) al comma 6, la parola: «comandante» è sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
hh) l'articolo 46 è sostituito dal seguente:
«Art. 46 (Modalità dei concorsi interni). - 1. Nei bandi di
concorso di cui all'articolo 35, comma 1, lettera b), indetti con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza, sono
stabiliti:
a) il numero e le tipologie dei posti da mettere a concorso;
b) le modalità e la data di scadenza per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso;
c) le date entro le quali gli aspiranti devono possedere e
conservare i requisiti richiesti per l'ammissione al concorso,
nonchè i titoli indicati nel bando;
d) le modalità e la data di scadenza per la presentazione della
documentazione comprovante il possesso dei requisiti;
e) la composizione della commissione giudicatrice, ripartita in
sottocommissioni, presieduta e formata da personale in servizio nel
Corpo della guardia di finanza, con l'intervento, ove necessario, di
uno o più docenti nelle materie o prove oggetto di valutazione, in
servizio presso istituti pubblici o in quiescenza da non più di tre
anni alla data di nomina della commissione;
f) le modalità di accertamento dei requisiti e di esclusione dei
concorrenti per difetto dei medesimi;
g) se previste, le tipologie e le modalità di svolgimento e di
valutazione delle prove e delle fasi concorsuali, nonchè l'ordine di
successione delle stesse;
h) i titoli che devono essere valutati ai fini della redazione
delle graduatorie finali di merito;
i) la durata del corso.
2. Nell'ambito delle graduatorie finali di merito, distinte per le
tipologie di posti a concorso, a parità di punteggio prevalgono,
nell'ordine, il grado, l'anzianità di grado, l'anzianità di
servizio e la maggiore anzianità anagrafica.
3. Con determinazioni del Comandante generale della guardia di
finanza:
a) è nominata la commissione giudicatrice;
b) sono approvate le graduatorie e sono dichiarati vincitori del
concorso i candidati che nell'ordine delle singole graduatorie
risultino compresi nel numero dei posti messi a concorso.
4. Con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza possono essere dichiarati vincitori del concorso altri
concorrenti idonei nell'ordine delle graduatorie, per ricoprire i
posti resisi comunque disponibili nei venti giorni dall'inizio del
corso di cui all'articolo 48, tra i concorrenti precedentemente
dichiarati vincitori.
5. Per quanto non disciplinato dal presente decreto si osservano le
norme concernenti i pubblici concorsi laddove compatibili con la
specificità del Corpo della guardia di finanza. A tal fine il bando
di concorso tiene conto anche delle esigenze di funzionalità del
medesimo Corpo e di economicità e snellezza dell'azione
amministrativa.»;
ii) gli articoli 46-bis e 47 sono abrogati;
ll) all'articolo 48, comma 2, lettere a) e b), dopo le parole:
«nomina a maresciallo» sono aggiunte le seguenti: «, con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza,»;
mm) all'articolo 52:
1) al comma 1, le lettere c) ed e) sono soppresse;
2) al comma 2, le parole: «a), b) e c)» sono sostituite dalle
seguenti: «a) e b)»;
nn) all'articolo 55:
1) al comma 1, è aggiunto, in fine, il seguente periodo: «Per
l'inclusione in aliquota dei marescialli capo e dei marescialli
aiutanti è richiesto il possesso di una laurea triennale rientrante
in una delle classi individuate con determinazione del Comandante
generale della guardia di finanza.»;
2) dopo il comma 1, è aggiunto il seguente: «1-bis. Il personale
di cui al comma 1, valutato e non promosso, per essere nuovamente
valutato deve aver maturato un ulteriore anno di anzianità di grado
nell'anno di formazione dell'aliquota di riferimento.»;
3) al comma 2, la lettera d) è sostituita dalla seguente: «d) in
una posizione di stato da cui scaturisca una detrazione o riduzione
di anzianità.»;
4) al comma 3, le parole: «o di salute» sono soppresse;
oo) dopo l'articolo 55 sono aggiunti i seguenti:
«Art. 55-bis (Commissione permanente di avanzamento). - 1. Per la
valutazione ai fini dell'avanzamento ad anzianità e a scelta e per
la compilazione dei relativi quadri, è istituita una commissione
permanente di avanzamento.
Art. 55-ter (Composizione della commissione permanente di
avanzamento). - 1. La commissione permanente di avanzamento è
costituita come segue:
a) presidente: un ufficiale generale;
b) membri ordinari: tre ufficiali superiori, dei quali il più
anziano assume il ruolo di vice presidente e il meno anziano quello
di segretario; un luogotenente «cariche speciali» o un brigadiere
capo «qualifica speciale» ovvero un appuntato scelto «qualifica
speciale», rispettivamente se trattasi di valutazione di personale
del ruolo ispettori, sovrintendenti ovvero appuntati e finanzieri,
che possa far parte della commissione almeno per l'intero anno solare
a cui si riferiscono le valutazioni da effettuare.
2. Per la commissione di cui al comma 1 sono nominati membri
supplenti.
Art. 55-quater (Competenze della commissione permanente di
avanzamento). - 1. La commissione esprime i giudizi di avanzamento
sulla base degli elementi risultanti dalla documentazione personale
di ciascun ispettore o sovrintendente sottoposto a valutazione.
2. La commissione ha facoltà d'interpellare qualunque superiore in
grado, ancora in servizio, che abbia o abbia avuto alle dipendenze
l'ispettore o il sovrintendente.
3. La commissione, qualora necessario, è chiamata a pronunciarsi
anche sulle ammissioni o esclusioni o ripetizioni dei corsi, degli
esami e degli esperimenti e negli altri casi previsti dalla presente
legge o da altre disposizioni legislative.
4. Il parere della commissione di avanzamento può essere
acquisito, altresì, in ogni altro caso in cui sia ritenuto
necessario dal Ministro dell'economia e delle finanze.
5. La commissione permanente di avanzamento è competente a
pronunciarsi sulle idoneità degli appuntati scelti, degli appuntati,
dei finanzieri scelti o dei finanzieri, aspiranti al conseguimento
della nomina a vice brigadiere di complemento e della riserva, ai
sensi delle disposizioni di legge regolanti i rispettivi
conseguimenti.
Art. 55-quinquies (Giudizio sull'avanzamento ad anzianita'). - 1.
La commissione esprime i giudizi sull'avanzamento ad anzianità
dichiarando se l'ispettore o il sovrintendente sottoposto a
valutazione sia idoneo o non idoneo all'avanzamento. È giudicato
idoneo l'ispettore o il sovrintendente che riporti un numero di voti
favorevoli superiore alla metà dei votanti.
2. Gli ispettori o i sovrintendenti giudicati idonei sono iscritti
nel quadro di avanzamento in ordine di ruolo.
3. Agli ispettori o ai sovrintendenti giudicati non idonei è data
comunicazione delle motivazioni del giudizio di non idoneità.
Art. 55-sexies (Giudizio sull'avanzamento a scelta). - 1. La
commissione esprime i giudizi sull'avanzamento a scelta dichiarando
preliminarmente se l'ispettore sia idoneo o non idoneo
all'avanzamento. È giudicato idoneo l'ispettore che riporti un
numero di voti favorevoli superiore alla metà dei votanti.
2. Successivamente la commissione valuta gli ispettori giudicati
idonei, attribuendo a ciascuno di essi un punto di merito secondo i
criteri di cui al comma 3.
3. Ogni componente della commissione assegna distintamente per
ciascun ispettore un punto da 1 a 30 per ognuno dei seguenti
complessi di elementi:
a) qualità morali, caratteriali e fisiche;
b) benemerenze di guerra e comportamento in guerra, benemerenze di
pace, qualità professionali dimostrate durante la carriera,
specialmente nel grado rivestito, con particolare riguardo al
servizio prestato presso reparti o in imbarco, eventuale attività
svolta al comando di minori unità, nonchè numero e importanza degli
incarichi ricoperti e delle specializzazioni possedute;
c) doti culturali e risultati di corsi, esami ed esperimenti.
4. Le somme dei punti assegnati per ciascun complesso di elementi
di cui alle lettere a), b) e c), sono divise per il numero dei
votanti e i relativi quozienti, calcolati al centesimo, sono sommati
tra loro. Il totale così ottenuto è quindi diviso per tre,
calcolando il quoziente al centesimo. Detto quoziente costituisce il
punto di merito attribuito all'ispettore dalla commissione. Sulla
base della graduatoria di merito risultante da tali punteggi la
commissione compila il relativo quadro d'avanzamento.
5. I quadri d'avanzamento a scelta sono pubblicati sul portale
istituzionale del Comando generale della guardia di finanza.
6. Agli interessati è data comunicazione, se idonei, del punteggio
conseguito e, se non idonei, delle motivazioni del giudizio di non
idoneità.
pp) all'articolo 56:
1) al comma 1, le parole: «all'articolo 31 della legge 10 maggio
1983, n. 212, e successive modificazioni, o prima della pubblicazione
dei quadri di avanzamento di cui agli articoli 34 e 35 della medesima
legge», sono sostituite dalle seguenti: «agli articoli 55-bis e
55-ter»;
2) al comma 3, le parole: «già pubblicato con le modalità di cui
ai predetti articoli 34 e 35 della legge 10 maggio 1983, n. 212» sono
soppresse;
3) al comma 4, le parole: «, salvo quanto disposto dal decreto del
Ministro delle Finanze disciplinante le procedure di avanzamento «a
scelta per esami»» sono soppresse;
4) al comma 5, la parola: «comandante» è sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
qq) all'articolo 57:
1) al comma 1, le parole: «34 della legge 10 maggio 1983, n. 212»
sono sostituite dalle seguenti: «55-quinquies»;
2) al comma 3, la parola: «comandante» è sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
rr) all'articolo 58:
1) nella rubrica, le parole: «ed «a scelta per esami»» sono
soppresse;
2) le parole: «35 della legge 10 maggio 1983, n. 212», ovunque
ricorrono, sono sostituite dalle seguenti: «55-sexies»;
3) al comma 1, le parole: «del sottufficiale» sono sostituite dalle
seguenti: «dell'ispettore»;
4) al comma 2, le parole: «D/1», ovunque ricorrono, sono sostituite
dalle seguenti: «D/2»;
5) al comma 2-bis, la parola: «comandante» è sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
6) il comma 3 è sostituito dal seguente: «3. In deroga alle
disposizioni di cui al comma 2, il numero delle promozioni
annualmente conferibili a scelta al grado di luogotenente è
stabilito con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza, in misura non superiore a un quarantesimo dell'organico del
ruolo ispettori di cui all'articolo 33, comma 1. I marescialli
aiutanti giudicati idonei e iscritti nel quadro di avanzamento a
scelta, compresi nel numero delle promozioni conferibili, sono
promossi al grado superiore con decorrenza dal giorno successivo a
quello di compimento del periodo di permanenza nel grado rivestito
fino all'anno cui si riferisce la valutazione.»;
ss) gli articoli 58-bis, 58-quater e 60 sono abrogati;
tt) l'articolo 61 è sostituito dal seguente:
«Art. 61 (Promozione straordinaria per meriti eccezionali). - 1. La
promozione straordinaria per meriti eccezionali può aver luogo nei
riguardi del personale appartenente ai ruoli ispettori,
sovrintendenti e appuntati e finanzieri che, effettivamente e
personalmente, abbia partecipato a operazioni di polizia o di
servizio di rilevante entità ovvero abbia reso servizi di
eccezionale importanza dimostrando, nel portarli a compimento, non
comune senso di responsabilità e spiccate qualità professionali,
militari, intellettuali e culturali, tali da dare sicuro affidamento
di adempiere in modo esemplare le funzioni del grado superiore.
2. La proposta di promozione straordinaria per meriti eccezionali
è formulata dall'ufficiale generale dal quale l'interessato
gerarchicamente dipende ed è corredata dei pareri motivati delle
autorità gerarchiche superiori. Qualora una di queste autorità
esprima parere contrario, la proposta non può avere ulteriore corso.
3. Sulla proposta di promozione per meriti eccezionali decide il
Comandante generale della guardia di finanza, previo motivato parere
favorevole espresso, all'unanimità, dalla competente commissione
permanente di avanzamento di cui all'articolo 55-bis. Qualora
quest'ultima non esprima parere favorevole all'unanimità ovvero
esprima parere contrario, la proposta non può avere ulteriore corso.
4. Il personale di cui al comma 1, riconosciuto meritevole
all'avanzamento per meriti eccezionali, è promosso con decorrenza
dalla data della proposta, con determinazione del Comandante generale
della guardia di finanza che ne reca la motivazione. I militari
riconosciuti meritevoli all'avanzamento per meriti eccezionali con
proposta di pari data sono promossi nell'ordine con il quale essi
sono inseriti nei relativi ruoli di appartenenza.
5. Possono beneficiare della promozione straordinaria per meriti
eccezionali anche coloro che rivestono il grado apicale dei ruoli
sovrintendenti e appuntati e finanzieri. In tal caso il personale
interessato consegue la nomina, rispettivamente, a maresciallo e a
vice brigadiere.»;
uu) dopo l'articolo 68 è aggiunto il seguente:
«Art. 68-bis (Transito di contingente). - 1. Il personale del Corpo
della guardia di finanza, appartenente ai ruoli ispettori,
sovrintendenti, appuntati e finanzieri, può transitare a domanda:
a) dal contingente ordinario a quello di mare, compatibilmente con
le esigenze dell'amministrazione e se in possesso dell'idoneità
fisica richiesta per l'arruolamento in tale comparto, accertata dalla
competente autorità sanitaria militare marittima. In tal caso, la
relativa decisione è assunta tenendo conto della maggiore conoscenza
di aspetti del settore nautico desumibili dalla tipologia del titolo
di studio, dalla titolarità di specializzazioni, abilitazioni o
brevetti in uso nel contingente di mare del Corpo medesimo;
b) dal contingente di mare a quello ordinario:
1) dichiarato dall'autorità sanitaria militare marittima non
idoneo alla vita di bordo, fermo restando il mantenimento
dell'idoneità al servizio militare incondizionato per continuare a
essere impiegato nel contingente ordinario. In tal caso, il transito
al contingente ordinario è disposto con decorrenza giuridica dalla
data dell'accertata non idoneità alla vita di bordo;
2) per motivi non riconducibili a cause di carattere sanitario e
tenuto conto delle esigenze del Corpo medesimo, con decorrenza dalla
data del provvedimento di transito.
2. Il personale appartenente ai ruoli ispettori e sovrintendenti
che ha effettuato il transito di contingente è iscritto nel ruolo di
assegnazione, mantenendo il grado e l'anzianità posseduta, dopo
l'ultimo dei parigrado avente la stessa anzianità assoluta. Ai fini
dell'iscrizione nel ruolo di assegnazione del personale del ruolo
appuntati e finanzieri si osservano i criteri stabiliti dalle
disposizioni in materia di avanzamento nel medesimo ruolo.
3. Il transito di contingente è disposto con determinazione del
Comandante generale della guardia di finanza.»;
vv) dopo l'articolo 80, è aggiunto il seguente:
«Art. 80-bis (Adeguamento delle dotazioni organiche dei ruoli). -
1. Con decreto del Ministro dell'economia e delle finanze le
dotazioni organiche dei singoli ruoli previste dal presente decreto e
dal decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69 possono essere
modificate, fermo restando il volume organico complessivo dei
medesimi e senza nuovi o maggiori oneri a carico della finanza
pubblica, al fine di adeguarne la consistenza al più efficace
soddisfacimento delle esigenze operative e di economicità
dell'azione amministrativa.»;
zz) le parole: «o dell'autorità dal medesimo delegata», «o
dall'autorità dal medesimo delegata» e «o l'autorità dal medesimo
delegata», ovunque ricorrono, sono soppresse.
2. Le tabelle allegate al decreto legislativo 12 maggio 1995, n.
199 sono sostituite dalle corrispondenti tabelle allegate al presente
decreto.

Art. 34

Modifiche al decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69

Al decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69, sono apportate le
seguenti modificazioni:
a) all'articolo 1,:
1) al comma 4, alla lettera b-bis, la parola: «ad un anno» è
sostituita dalla seguente: «a due anni»;
2) dopo il comma 4, è aggiunto il seguente: «4-bis. Su proposta
del Comandante generale, il Ministro dell'economia e delle finanze ha
facoltà, per gravi motivi penali o disciplinari, di escludere il
generale di corpo d'armata più anziano e preporre alla carica di
Comandante in seconda quello che lo segue in ordine di anzianità.»;
b) all'articolo 2:
1) al comma 1:
1.1) all'alinea, dopo la parola: «ruoli» sono aggiunte le seguenti:
«, con carriera a sviluppo dirigenziale,»;
1.2) alla lettera a), dopo la parola: «normale», sono aggiunte le
seguenti: «, nel cui ambito sono istituiti i seguenti comparti: 1)
ordinario; 2) aeronavale; 3) speciale;»;
1.3) le lettere b) e c) sono soppresse;
2) al comma 2, la parola: «speciale» è sostituita dalla
seguente: «normale - comparto speciale»;
c) l'articolo 3 è abrogato;
d) l'articolo 4 è sostituito dal seguente:
«Art. 4 (Funzionamento dei ruoli). - 1. Le consistenze organiche, i
profili di carriera e le modalità di avanzamento nei gradi dei ruoli
normale e tecnico-logistico-amministrativo sono riportati nelle
tabelle 1 e 4 allegate al presente decreto.
2. Gli aumenti o le diminuzioni degli organici rispetto a quelli
previsti dalle tabelle allegate al presente decreto sono realizzati a
decorrere dal 1° gennaio 2017, secondo le progressioni ivi
indicate.»;
e) all'articolo 5:
1) al comma 1:
1.1) alla lettera f), le parole: «L'accertamento di tale requisito
viene effettuato d'ufficio dal Corpo della guardia di finanza» sono
sostituite dalle seguenti: «A tal fine, il Corpo della guardia di
finanza accerta, d'ufficio, l'irreprensibilità del comportamento del
candidato in rapporto alle funzioni proprie del grado da rivestire.
Sono causa di esclusione dall'arruolamento anche l'esito positivo
agli accertamenti diagnostici, la guida in stato di ebbrezza
costituente reato, l'uso o la detenzione di sostanze stupefacenti o
psicotrope a scopo non terapeutico, anche se saltuari, occasionali o
risalenti»;
1.2) dopo la lettera g) sono aggiunte le seguenti:
«g-bis) non essere stati dimessi, per motivi disciplinari o per
inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti di
formazione delle Forze armate e di polizia;
g-ter) per i militari in servizio permanente, non essere stati
dichiarati non idonei all'avanzamento ovvero, se dichiarati non
idonei all'avanzamento, aver successivamente conseguito un giudizio
di idoneità e che siano trascorsi almeno cinque anni dalla
dichiarazione di non idoneità;
g-quater) non aver riportato, nell'ultimo biennio, sanzioni
disciplinari più gravi della consegna;
g-quinquies) non essere sottoposti a un procedimento disciplinare
di corpo da cui possa derivare l'irrogazione di una sanzione più
grave della consegna, a un procedimento disciplinare di stato o a un
procedimento disciplinare ai sensi dell'articolo 17 delle norme di
attuazione, di coordinamento e transitorie del codice di procedura
penale;
g-sexies) non essere sospesi dal servizio o in aspettativa.»;
2) dopo il comma 2, è aggiunto il seguente: «2-bis. I
requisiti richiesti devono essere posseduti, se non diversamente
stabilito, alle date indicate nel bando di concorso.»;
3) al comma 3:
3.1) all'alinea, la parola: «indicati» è sostituita dalla
seguente: «stabilite»;
3.2) la lettera a) è sostituita dalla seguente: «a) le tipologie e
le modalità di svolgimento dei concorsi e delle relative prove e
fasi concorsuali, compreso l'ordine di successione delle stesse
prevedendo, ove necessario, programmi e prove differenziati in
relazione ai titoli di studio richiesti o ai posti per i quali si
concorre;»;
3.3) alla lettera b), le parole da: «esperti» fino a «valutazione»
sono sostituite dalle seguenti: «esperti o docenti nelle materie o
prove oggetto di valutazione, in servizio presso istituti pubblici o
in quiescenza da non più di tre anni dalla data di nomina della
commissione.»;
4) dopo il comma 3 è aggiunto il seguente: «3-bis. Per quanto
non disciplinato dal presente decreto si osservano le norme
concernenti i pubblici concorsi laddove compatibili con la
specificità del Corpo della guardia di finanza. A tal fine il bando
di concorso tiene conto anche delle esigenze di funzionalità del
medesimo Corpo e di economicità e snellezza dell'azione
amministrativa.»;
f) l'articolo 6 è sostituito dal seguente:
«Art. 6 (Ufficiali del ruolo normale). - 1. Gli ufficiali del ruolo
normale del Corpo della guardia di finanza sono tratti mediante
concorso:
a) pubblico;
b) interno.
2. Il numero dei posti da mettere a concorso ai sensi del comma 1
è stabilito dal Comandante generale della guardia di finanza.
3. Nell'ambito dei concorsi di cui al comma 1, il Comandante
generale della guardia di finanza può destinare:
a) fino al 20% dei posti a concorso di cui al comma 1, lettera a),
a favore dei candidati da avviare alla specializzazione di «pilota
militare» o «comandante di stazione e unità navale» del Corpo della
guardia di finanza;
b) fino al 25% dei posti a concorso di cui al comma 1, lettera b),
a favore degli appartenenti al Corpo della guardia di finanza dei
ruoli ispettori, sovrintendenti, appuntati e finanzieri, in possesso
del diploma di laurea specialistica o magistrale previsto dal decreto
di cui all'articolo 5, comma 2, che abbiano frequentato specifici
corsi di specializzazione nel comparto aeronavale e siano stati già
impiegati per almeno un quinquennio nella relativa specializzazione e
che abbiano riportato nell'ultimo biennio la qualifica finale non
inferiore a «superiore alla media» o equivalente.»;
g) dopo l'articolo 6 sono inseriti i seguenti:
«Art. 6-bis (Accesso mediante concorso pubblico al ruolo normale -
comparti ordinario e aeronavale degli ufficiali). - 1. Gli ufficiali
del ruolo normale - comparti ordinario e aeronavale, selezionati
mediante concorso pubblico, sono tratti con il grado di sottotenente
da coloro che hanno completato, con esito favorevole, il secondo anno
di corso dell'Accademia della Guardia di finanza.
2. L'età per la partecipazione al concorso per l'ammissione
all'Accademia della Guardia di finanza non può essere inferiore a 17
anni e superiore a 22 anni alla data indicata nel bando di concorso.
Il termine massimo di 22 anni è elevato a 28 anni per gli ispettori,
i sovrintendenti, gli appuntati e finanzieri del Corpo della guardia
di finanza.
3. Nel limite delle riserve di posti di cui all'articolo 5, comma
4, nei concorsi per l'ammissione all'Accademia di cui al presente
articolo, la determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza di cui all'articolo 5, comma 3, può prevedere riserve di
posti a favore dei diplomati presso le Scuole militari nella misura
massima del 30 per cento dei posti disponibili.
4. Il ciclo formativo dell'ufficiale del ruolo normale in servizio
permanente di cui al presente articolo è a carattere universitario,
per il conseguimento della laurea magistrale in discipline
economico-giuridiche, ed è articolato in:
a) un corso di Accademia, di durata triennale, da frequentare per
due anni nella qualità di allievo ufficiale e per un anno con il
grado di sottotenente;
b) un corso di Applicazione, di durata biennale, da frequentare per
un anno nel grado di sottotenente e per un anno nel grado di tenente.
5. I vincitori del concorso di cui all'articolo 6, comma 1, lettera
a), sono ammessi alla frequenza del primo anno del corso di
Accademia. La nomina a sottotenente avviene secondo l'ordine della
graduatoria formata al termine del secondo anno del corso di
Accademia. Al termine del corso di Applicazione è determinata la
nuova anzianità relativa dei tenenti.
6. Sono rinviati dal corso di Accademia e dal corso di Applicazione
i frequentatori che:
a) dichiarano, se allievi ufficiali, di rinunziare al corso;
b) dimostrano di non possedere il complesso delle qualità e delle
attitudini indispensabili per bene assolvere le funzioni del grado
rivestito o a cui aspirano.
7. Nel caso di mancato superamento degli esami, quando non
ricorrono le condizioni di cui al comma 6, è consentito ripetere,
nell'ambito dell'intero ciclo formativo, un solo anno del corso di
Accademia o del corso di Applicazione. Il frequentatore che, per la
seconda volta, non supera gli esami, è rinviato dal corso. Coloro i
quali risultano assenti all'ultima sessione di esami utile dell'anno
di corso frequentato per cause documentate e indipendenti dalla
propria volontà o per effetto delle disposizioni di cui all'articolo
1494 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 o agli articoli 16,
17, 32 e 47 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, sono
ammessi a ripetere l'anno di corso senza essere considerati
ripetenti.
8. Sono espulsi dal corso di Accademia e dal corso di Applicazione
i frequentatori colpevoli di gravi infrazioni disciplinari.
9. Il frequentatore dei corsi di Accademia e di Applicazione di cui
al comma 4, vincitore del concorso ai sensi dell'articolo 6, comma 3,
lettera a), che perde in via definitiva l'idoneità psicofisica al
volo o alla navigazione, prosegue, a domanda e previo parere
favorevole del Comandante generale della guardia di finanza, il ciclo
formativo previsto dal presente articolo permanendo nel ruolo normale
- comparto aeronavale.
10. La domanda di cui al comma 9 deve essere presentata entro 60
giorni dalla data del provvedimento che ha accertato, in via
definitiva, la perdita dell'idoneità psicofisica al volo o alla
navigazione. In caso di mancata presentazione della domanda entro il
termine indicato nel primo periodo, il frequentatore è rinviato dal
corso di Accademia ovvero dal corso di Applicazione a decorrere dal
giorno successivo a quello di scadenza dello stesso termine.
11. Il rinvio dal corso di Accademia o dal corso di Applicazione
comporta il proscioglimento dalla ferma contratta e per l'ufficiale
allievo il collocamento in congedo assoluto, fermo restando quanto
previsto dal comma 13 per il personale già appartenente alla Guardia
di finanza.
12. Con decreto del Ministro dell'economia e delle finanze, da
emanare ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto
1988, n. 400, sono disciplinate le modalità di svolgimento dei corsi
di Accademia e di Applicazione, ivi comprese quelle di formazione
delle graduatorie di cui al comma 5, nonchè le cause e le procedure
di rinvio, ai sensi del comma 6, lettera b), e di espulsione ai sensi
del comma 8. Le materie di studio e i relativi programmi sono
stabiliti con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza.
13. Gli allievi o gli ufficiali rinviati o espulsi non possono
partecipare ai successivi concorsi di ammissione all'Accademia. Essi
sono restituiti alla Forza armata per l'assolvimento di eventuali,
residui obblighi di leva. Se all'atto dell'ammissione in Accademia
erano già in servizio nella Guardia di finanza, essi riassumono la
precedente posizione di stato, fatta salva l'adozione nei loro
confronti degli ulteriori occorrenti provvedimenti. Il periodo di
durata del corso è, in tal caso, computato per intero ai fini
dell'anzianità di servizio e di grado.
Art. 6-ter (Accesso mediante concorso interno al ruolo normale -
comparti speciale e aeronavale degli ufficiali). - 1. Al concorso di
cui all'articolo 6, comma 1, lettera b), possono partecipare gli
appartenenti alla Guardia di finanza, in servizio permanente, dei
ruoli ispettori, sovrintendenti, appuntati e finanzieri, in possesso
del diploma di laurea specialistica o magistrale previsto dal decreto
di cui all'articolo 5, comma 2, che:
a) abbiano almeno 30 anni di età e non abbiano superato il 45°
anno alla data indicata nel bando di concorso;
b) abbiano riportato nell'ultimo biennio la qualifica finale non
inferiore a «superiore alla media» o equivalente.
2. I vincitori del concorso di cui all'articolo 6, comma 1, lettera
b), sono ammessi alla frequenza di un corso presso l'Accademia della
Guardia di finanza di durata non inferiore a un anno, al termine del
quale sono nominati sottotenenti del ruolo normale - comparti
speciale o aeronavale e iscritti in ruolo secondo l'ordine della
graduatoria di fine corso, con decorrenza successiva alla conclusione
del medesimo corso.
3. Ai frequentatori del corso di cui al comma 2 si applicano, in
quanto compatibili, le disposizioni di cui all'articolo 6-bis, commi
6, 7, 8 e 13. Con il decreto di cui all'articolo 6-bis, comma 12,
sono disciplinate le modalità di svolgimento del corso, ivi comprese
quelle di formazione della graduatoria, nonchè le cause e le
procedure di rinvio ed espulsione dei frequentatori. Le materie di
studio e i relativi programmi sono stabiliti con determinazione del
Comandante generale della guardia di finanza.
4. Il frequentatore del corso di Accademia di cui al comma 2,
vincitore del concorso ai sensi dell'articolo 6, comma 3, lettera b),
che perde in via definitiva l'idoneità psicofisica al volo o alla
navigazione prosegue, a domanda e previo parere favorevole del
Comandante generale della guardia di finanza, il corso di cui al
comma 2 permanendo nel ruolo normale - comparto aeronavale.
5. La domanda di cui al comma 4 deve essere presentata entro 60
giorni dalla data del provvedimento che ha accertato, in via
definitiva, la perdita dell'idoneità psicofisica al volo o alla
navigazione. In caso di mancata presentazione della domanda entro il
termine indicato nel primo periodo, il frequentatore è rinviato dal
corso di Accademia a decorrere dal giorno successivo a quello di
scadenza dello stesso termine. Il rinvio dal corso di Accademia
comporta il proscioglimento dalla ferma contratta.»;
h) gli articoli 7 e 8 sono abrogati;
i) all'articolo 9:
1) al comma 1:
1.1) la lettera a) è sostituita dalla seguente: «a) i cittadini in
possesso del diploma di laurea specialistica o magistrale in
discipline attinenti alla specialità per la quale concorrono o anche
di ulteriori titoli di studio specialistici o abilitativi, previsti
dal decreto di cui all'articolo 5, comma 2, che non abbiano superato
il 35° anno di eta'»;
1.2) alla lettera b), dopo la parola: «laurea» sono aggiunte le
seguenti: «specialistica o magistrale», le parole: «che abbia
compiuto il 33° anno di età e» sono soppresse e la parola: «42°» è
sostituita dalla seguente: «45°»;
2) il comma 2 è sostituito dal seguente: «2. I requisiti di
cui al comma 1 devono essere posseduti, se non diversamente
stabilito, alla data indicata nel bando di concorso. A parità di
merito costituisce titolo preferenziale l'aver prestato servizio
senza demerito nel Corpo della guardia di finanza. I candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito del concorso di cui
al comma 1 sono avviati alla frequenza di un corso della durata non
inferiore a sei mesi e, previo conseguimento del giudizio di
idoneità alla visita medica di incorporamento e sottoscrizione della
prescritta ferma di servizio di cui all'articolo 11, nominati tenenti
a decorrere dalla data di inizio del corso di formazione e iscritti
in ruolo nell'ordine della graduatoria stessa. Al termine del corso
l'anzianità relativa dei tenenti è rideterminata in base al
punteggio conseguito nella graduatoria di fine corso.»;
3) il comma 3 è sostituito dal seguente: «3. Agli ufficiali
frequentatori del corso tecnico-logistico-amministrativo si
applicano, in quanto compatibili, le disposizioni di cui all'articolo
6-bis, commi 6, 7, 8 e 13.»;
4) al comma 4, le parole: «6, comma 8» sono sostituite dalle
seguenti: «6-bis, comma 12»;
l) all'articolo 10, comma 1, la lettera a), è sostituita dalla
seguente: «a) nel ruolo normale - comparti ordinario, aeronavale e
speciale non può superare le vacanze esistenti nell'organico degli
ufficiali inferiori nè eccedere, comunque, un undicesimo del
predetto organico;»;
m) all'articolo 11:
1) al comma 1, le parole: «e del ruolo aeronavale» sono sostituite
dalle seguenti: «reclutati ai sensi dell'articolo 6-bis», le parole:
«ai corsi» sono sostituite dalle seguenti: «al corso» ed è aggiunto,
infine, il seguente periodo: «Tale obbligo di servizio costituisce
presupposto per la nomina a ufficiale.»;
2) al comma 2, le parole: «degli articoli 8, 9 e 40, comma 7» sono
sostituite dalle seguenti: «dell'articolo 6-ter»;
3) dopo il comma 2 è aggiunto il seguente: «2-bis. Gli ufficiali
reclutati ai sensi dell'articolo 9 hanno l'obbligo di contrarre una
ferma di sette anni decorrente dall'inizio del corso di formazione.
Tale obbligo di servizio costituisce presupposto per la nomina a
ufficiale.»;
4) il comma 3 è sostituito dal seguente: «3. Per gli ufficiali di
cui all'articolo 2161 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,
si applicano i periodi di ferma previsti dal medesimo articolo, che
assorbono quella da espletare ai sensi del comma 1.»;
5) dopo il comma 6 è aggiunto il seguente: «6-bis. Ai fini del
completamento dei periodi di ferma di cui al presente articolo e
all'articolo 2161 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, non
concorrono i periodi di aspettativa, a eccezione di quelli di cui
all'articolo 884, comma 2, lettere a), b), d), e) e i) del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, nonchè i periodi di frequenza dei
corsi di dottorato di ricerca di cui all'articolo 2 della legge 13
agosto 1984, n. 476 e dei corsi per la formazione specialistica dei
medici di cui all'articolo 40, comma 2, del decreto legislativo 17
agosto 1999, n. 368.»;
n) all'articolo 14:
1) il comma 3 è sostituito dal seguente: «3. Non possono far
parte delle commissioni di avanzamento gli ufficiali che:
a) ricoprono la carica di Ministro o di Sottosegretario di Stato o
di Capo di Gabinetto o di Vice Capo di Gabinetto presso qualsiasi
amministrazione;
b) sono stati rinviati a giudizio o ammessi ai riti alternativi per
delitto non colposo;
c) sono sottoposti a procedimento disciplinare da cui possa
derivare una sanzione di stato ovvero, nel grado rivestito, sono
stati puniti con una sanzione disciplinare di stato.»;
2) al comma 4, le parole: «legge 24 ottobre 1977, n. 801» sono
sostituite dalle seguenti: «legge 3 agosto 2007, n. 124» e la lettera
c) è soppressa;
o) all'articolo 17, comma 1, la lettera c) è sostituita dalla
seguente: «c) dal colonnello più anziano in ruolo, in comando, del
comparto ordinario, aeronavale o speciale del ruolo normale, quando
si tratta di valutare ufficiali appartenenti ai rispettivi comparti,
purchè non sono già stati valutati per sei volte ai fini
dell'avanzamento al grado di generale di brigata;»;
p) all'articolo 18, comma 5, prima delle parole: «Quando
eccezionalmente» sono inserite le seguenti: «La valutazione
dell'ufficiale che, inserito nell'aliquota di valutazione, si trovi
in una delle condizioni di cui al comma 3 è sospesa.» e all'articolo
19, dopo il comma 2, è inserito il seguente: «2-bis. Per gli
ufficiali del ruolo tecnico logistico amministrativo, l'aver
ricoperto incarichi in più sedi di servizio costituisce titolo
nell'avanzamento a scelta al grado di colonnello.»;
q) all'articolo 20, dopo il comma 2 è aggiunto il seguente:
«2-bis. Gli ufficiali delle categorie del congedo, di qualsiasi
ruolo, dichiarati non idonei all'avanzamento non sono più valutati e
non possono più essere trattenuti o richiamati in servizio, a nessun
titolo. Ove già trattenuti o richiamati, a qualunque titolo, cessano
dal trattenimento o dal richiamo in servizio entro 30 giorni dalla
data di notifica del provvedimento di non idoneità.»;
r) all'articolo 21, dopo il comma 7, sono inseriti i seguenti:
«7-bis. Nelle procedure di avanzamento a scelta, gli ufficiali del
ruolo normale:
a) dei comparti ordinario e aeronavale, sono iscritti in distinte
graduatorie di merito fino alla valutazione per l'avanzamento al
grado di generale di divisione;
b) del comparto speciale:
1) sono iscritti in distinte graduatorie di merito per
l'avanzamento ai gradi di maggiore, tenente colonnello e colonnello
della seconda aliquota;
2) sono valutati unitamente ai parigrado del comparto ordinario per
l'avanzamento ai gradi di colonnello, prima e terza aliquota, e
generale di brigata nonchè iscritti nelle medesime graduatorie di
merito. Le eventuali promozioni sono computate in quelle stabilite
dalla tabella 1 per gli ufficiali del comparto ordinario.
7-ter. Al generale di brigata del ruolo normale - comparto
aeronavale iscritto al primo posto della graduatoria di merito per
l'avanzamento al grado superiore è attribuita la promozione al grado
di generale di divisione qualora si constati che non risulti iscritto
in ruolo, con il grado di generale di divisione, altro ufficiale
dello stesso comparto.
7-quater. I tenenti colonnelli «a disposizione» del ruolo normale,
ai fini della valutazione per la promozione di cui all'articolo 1099
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, qualora giudicati
idonei, sono iscritti in un'unica graduatoria di merito.»;
s) all'articolo 22, comma 4:
1) alla lettera b), le parole: «al grado di maggiore e di
colonnello» sono soppresse e, dopo la parola: «merito», sono inserite
le seguenti: «e dei comparti di cui alle colonne 2 e 7 della tabella
n. 1 allegata al presente decreto»;
2) la lettera c) è soppressa;
t) all'articolo 24, comma 2, le parole: «Ministro delle finanze»
sono sostituite dalle seguenti: «Comandante generale»;
u) all'articolo 26:
1) al comma 1, primo periodo, dopo le parole: «i gradi» sono
aggiunte le seguenti: «del ruolo tecnico-logistico-amministrativo»;
2) al comma 2, le parole: «ovvero dell'ordine di ruolo secondo
quanto previsto dal presente decreto per il grado interessato» sono
soppresse;
v) all'articolo 27, comma 1, lettera a):
1) le parole: «, di attribuzioni specifiche, di servizio e di
imbarco» sono soppresse;
2) le parole: «1, 2, 3», sono sostituite dalla seguente: «1»;
z) all'articolo 28:
1) al comma 1:
1.1) nell'alinea, le parole: «31 ottobre» sono sostituite dalle
seguenti: «30 settembre» e le parole: «con apposite determinazioni,
per ciascun grado e ruolo» sono sostituite dalle seguenti: «con
propria determinazione»;
1.2) alla lettera b), dopo le parole: «ai gradi di generale», sono
aggiunte le seguenti: «del ruolo normale»;
2) al comma 2, le parole: «31 ottobre» sono sostituite dalle
seguenti: «30 settembre», le parole: «delle tabelle 1, 2, 3» sono
sostituite dalla seguente: «della tabella 1»;
3) il comma 4 è soppresso;
aa) dopo l'articolo 29 è aggiunto il seguente:
«Art. 29-bis (Ufficiali in soprannumero agli organici). - 1. Fermi
restando i collocamenti in soprannumero agli organici previsti da
altre fonti normative, possono essere altresì collocati in
soprannumero agli organici, nel numero massimo di quindici unità e,
comunque, nel limite di spesa annuale di 531.000 euro, gli ufficiali
del Corpo della guardia di finanza da distaccare presso le Forze
armate e le altre Forze di polizia ovvero da impiegare per esigenze
delle altre amministrazioni dello Stato.
2. Le posizioni soprannumerarie di cui al comma 1 sono disposte con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza.»;
bb) all'articolo 30:
1) al comma 1, le parole: «1, 2, 3» sono sostituite dalla seguente:
«1»;
2) al comma 2, le parole: «delle tabelle 1, 2, 3» sono sostituite
dalle seguenti: «della tabella 1»;
3) il comma 3 è sostituito dal seguente: «3. Le promozioni di cui
ai commi 1 e 2 sono conferite anche in soprannumero agli organici
previsti dalle norme vigenti. Le eventuali eccedenze che si
determinano in applicazione delle norme di cui al presente comma sono
assorbite con le vacanze che si verificano per cause diverse da
quelle determinate dalle promozioni, salvo l'applicazione
dell'aspettativa per riduzione di quadri di cui al comma 4 e
dell'articolo 2145 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.»;
4) il comma 4 è sostituito dal seguente: «4. Qualora il
conferimento delle promozioni annuali determini, nel grado di
colonnello o di generale, eccedenze rispetto agli organici di legge,
salvo quanto disposto dall'articolo 2145, comma 3, del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, il collocamento in aspettativa per
riduzione di quadri è effettuato solo nel caso in cui la predetta
eccedenza non possa essere assorbita nelle dotazioni complessive del
grado fissate dal presente decreto per i ruoli normale e
tecnico-logistico-amministrativo. Quando si determinano eccedenze non
totalmente riassorbibili, è collocato in aspettativa per riduzione
di quadri, se colonnello, l'ufficiale anagraficamente più anziano e,
a parità di età, l'ufficiale meno anziano nel grado ovvero, se
generale, l'ufficiale che, tra quelli con la maggiore anzianità di
grado riferita all'anno solare di promozione, sia anagraficamente il
più anziano.»;
cc) all'articolo 31, comma 1, le parole: «1, 2, 3» sono sostituite
dalle seguenti: «1 per il ruolo normale - comparto ordinario»;
dd) all'articolo 32, comma 2:
1) alla lettera c), le parole: «Ministro delle finanze» sono
sostituite dalle seguenti: «Comandante generale»;
2) dopo la lettera c) è aggiunta la seguente: «c-bis)
all'ufficiale che, a seguito di giudizio ai sensi del comma 1 ovvero
degli articoli 33 e 34, abbia maturato titolo all'inclusione in
aliquota per annualità pregresse.»;
ee) all'articolo 34, comma 2, le parole: «30 giugno» sono
sostituite dalle seguenti: «31 dicembre» e le parole: «7, della legge
10 dicembre 1973, n. 804, e successive modificazioni» sono sostituite
dalle seguenti: «2145 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66»;
ff) all'articolo 35:
1) il comma 2 è sostituito dai seguenti:
«2. I sottotenenti di cui all'articolo 6-ter, comma 2, sono
valutati per l'avanzamento dopo due anni di permanenza nel grado. Se
idonei, sono promossi con l'anzianità corrispondente alla data di
compimento dei due anni di permanenza nel grado.
2-bis. Le promozioni dei sottotenenti del corso di Applicazione
sono disposte senza effettuare la procedura di valutazione di cui
all'articolo 20, a condizione che gli stessi abbiano superato il
primo anno di tale corso.
2-ter. Ai sottotenenti si applicano gli articoli 24 e 32.»;
2) il comma 5 è abrogato;
gg) all'articolo 39, comma 1:
1) nell'alinea, le parole: «, aeronavale, speciale» sono soppresse;
2) alla lettera c), la parola: «35°» è sostituita dalla seguente:
«40°»;
hh) gli articoli 40, 41, 42, 43, 45 e 46 sono abrogati;
ii) l'articolo 55 è sostituito dal seguente:
«Art. 55 (Attribuzioni degli ufficiali del ruolo
tecnico-logistico-amministrativo della Guardia di finanza). - 1. Gli
ufficiali del ruolo tecnico-logistico-amministrativo hanno,
nell'esercizio delle funzioni proprie della specialità
d'appartenenza, le medesime attribuzioni, facoltà e competenze
riconosciute dalle leggi e dagli ordinamenti vigenti agli ufficiali
dei ruoli normali delle Forze armate costituiti per l'assolvimento di
analoghe mansioni.»;
ll) l'articolo 56 è sostituito dal seguente:
«Art. 56 (Precedenza al comando e attribuzioni). - 1. Gli ufficiali
del ruolo normale hanno la precedenza al comando sugli ufficiali
parigrado del ruolo tecnico-logistico-amministrativo.
2. Gli ufficiali del ruolo normale, comparti ordinario e
aeronavale, hanno la precedenza al comando sugli ufficiali parigrado
di eguale anzianità assoluta del comparto speciale.
3. Ferme restando le attribuzioni previste dalle norme di
ordinamento e le competenze stabilite dalle altre leggi e
regolamenti, i capitani del Corpo della guardia di finanza, in
relazione alla specifica qualificazione professionale propria degli
ufficiali, cui si correlano autonoma responsabilità decisionale e
rilevante professionalità, assumono piena responsabilità per le
direttive impartite e per i risultati conseguiti, svolgono compiti di
studio e partecipano all'attività degli ufficiali con grado
dirigenziale, che sostituiscono in caso di assenza o impedimento.»;
mm) l'articolo 59 è sostituito dal seguente:
«Art. 59 (Adeguamento dei ruoli, delle specialità del ruolo
tecnico-logistico-amministrativo e delle rispettive dotazioni
organiche). - 1. Con decreto del Ministro dell'economia e delle
finanze, senza oneri aggiuntivi e fermi restando il volume organico
complessivo di ciascun ruolo, i profili di carriera e il numero delle
promozioni annuali previsti dal presente decreto, possono essere
modificati:
a) i periodi di comando e le dotazioni organiche dei singoli ruoli
previsti dal presente decreto, al fine di adeguarne la consistenza al
più efficace soddisfacimento delle esigenze operative e di
funzionalità del sostegno tecnico-logistico;
b) l'articolazione del ruolo tecnico-logistico-amministrativo,
mediante soppressione, accorpamento o istituzione di nuove
specialità al fine di adeguarla alle effettive esigenze di sostegno
tecnico-logistico.»;
nn) l'articolo 60 è abrogato;
oo) all'articolo 62, comma 1, le parole: «, aeronavale, speciale»
sono soppresse;
pp) all'articolo 63, al comma 1:
1) le parole: «marescialli aiutanti del Corpo della Guardia di
finanza» sono sostituite dalle seguenti: «luogotenenti del Corpo
della guardia di finanza»;
2) le parole: «e promozione straordinaria per benemerenze di
servizio, disciplinati dagli articoli 60 e 61,» sono sostituire dalle
seguenti: «, disciplinato dall'articolo 61»;
3) la parola: «speciale» è sostituita dalla seguente: «normale -
comparto speciale»;
qq) all'articolo 64:
1) al comma 1, la lettera a), è sostituita dalla seguente: «a)
partecipano, con voto deliberativo, alle commissioni medico
ospedaliere di cui agli articoli 193 e 194 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66, allorchè vengano prese in esame pratiche relative
al personale della Guardia di finanza. Provvedono, anche quali
componenti delle commissioni medico ospedaliere della Sanità
Militare, alle valutazioni collegiali medico-legali inerenti il
riconoscimento del diritto ai benefici previsti dalla legge 13 agosto
1980, n. 466, dalla legge 20 ottobre 1990, n. 302, dalla legge 23
novembre 1998, n. 407, dalla legge 23 febbraio 1999, n. 44 e dalla
legge 23 dicembre 2005, n. 266, in materia di vittime del dovere,
della criminalità organizzata, del terrorismo, delle richieste
estorsive e dell'usura;»;
2) alle lettere b) e d), le parole: «all'articolo 11, della legge
11 marzo 1926, n. 416» e «della legge 11 marzo 1926, n. 416» sono
sostituite, rispettivamente, dalle seguenti: «all'articolo 189 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66» e «del decreto legislativo
15 marzo 2010, n. 66»;
3) dopo il comma 2, è aggiunto il seguente: «2-bis. Il servizio
sanitario del Corpo della guardia di finanza provvede, ai sensi del
regio decreto-legge 19 gennaio 1928, n. 26, convertito dalla legge 6
settembre 1928, n. 2103, all'assistenza sanitaria e alla tutela della
salute del personale in servizio con le risorse umane, finanziare e
strumentali disponibili a legislazione vigente nonchè, anche a
favore del personale in congedo e dei rispettivi familiari, con le
risorse del Fondo di assistenza per i finanzieri, integralmente
riassegnabili secondo le norme previste dal relativo statuto. Si
applicano, in quanto compatibili, gli articoli da 181 a 195 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Con decreto del Ministro
dell'economia e delle finanze sono emanate le conseguenti
disposizioni tecniche attuative dell'ordinamento del servizio
sanitario del medesimo Corpo e dei rapporti con il predetto Fondo.»;
rr) all'articolo 67, dopo il comma 1 è inserito il seguente:
«1-bis. Fanno parte del Consiglio superiore della Guardia di finanza,
di cui all'articolo 4, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica 29 gennaio 1999, n. 34, gli ufficiali generali in servizio
permanente effettivo titolari di incarichi rilevati organicamente
nell'ambito della medesima Guardia di finanza.»;
ss) le parole: «Ministro delle finanze», «corso superiore di
polizia tributaria» e «Scuola di polizia tributaria», ovunque
ricorrono, sono sostituite, rispettivamente, dalle seguenti:
«Ministro dell'economia e delle finanze», «corso superiore di polizia
economico-finanziaria» e «Scuola di polizia economico-finanziaria».
2. Le tabelle allegate al decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69,
sono sostituite con le relative tabelle allegate al presente decreto.

Art. 35

Altre modifiche normative

1. All'articolo 4, terzo comma, della legge 23 aprile 1959, n. 189,
l'ultimo periodo è soppresso.
2. Alla legge 29 ottobre 1965, n. 1218, le parole: «Scuola di
polizia tributaria», ovunque ricorrono, sono sostituite dalle
seguenti: «Scuola di polizia economico-finanziaria».
3. Alla legge 24 ottobre 1966, n. 887, sono apportate le seguenti
modificazioni:
a) l'articolo 4 è abrogato;
b) all'articolo 5:
1) al comma 1, le parole: «corso superiore di polizia tributaria»
sono sostituite dalle seguenti: «corso superiore di polizia
economico-finanziaria»;
2) il comma 2 è sostituito dal seguente: «2. Alla frequenza del
corso superiore di polizia economico finanziaria, della durata di due
anni, sono ammessi i tenenti colonnelli in servizio permanente
effettivo del ruolo normale, vincitori di un concorso per titoli ed
esami, da bandire con determinazione annuale del Comandante generale
della Guardia di finanza. Alla data di indizione del concorso, i
tenenti colonnelli devono aver maturato un'anzianità nel grado non
inferiore a un anno e non superiore a quattro anni.»;
3) al comma 4, le parole: «dal Comandante in seconda» sono
sostituite dalle seguenti: «da un generale di corpo d'armata».
c) alla tabella n. 2, le parole: «corso superiore di polizia
tributaria» sono sostituite dalle seguenti: «corso superiore di
polizia economico-finanziaria».
4. Al decreto legislativo 27 febbraio 1991, n. 79 sono apportate le
seguenti modificazioni:
a) l'articolo 32 è sostituito dal seguente:
«Art. 32 (Avanzamento per il maestro direttore). - 1. L'avanzamento
dell'ufficiale maestro direttore della banda musicale della Guardia
di finanza ha luogo, ad anzianità, al grado di tenente colonnello e,
a scelta, al grado di colonnello.
2. L'ufficiale è valutato per l'avanzamento dopo aver raggiunto
l'anzianità di grado prevista dalla tabella G annessa al presente
decreto. Qualora iscritto in quadro, è promosso al grado superiore
anche in soprannumero. L'eventuale eccedenza è riassorbita con la
prima vacanza. La promozione al grado di colonnello non è computata
tra le promozioni tabellari previste per l'anno di riferimento.»;
b) all'articolo 33, comma 1, la parola: «capitano» è sostituita
dalla seguente: «maggiore»;
c) la tabella G allegata al medesimo decreto è sostituita dalla
corrispondente tabella allegata al presente decreto.
5. Al decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 368 sono apportate le
seguenti modificazioni:
a) all'articolo 35, comma 3, le parole: «d'intesa con il Ministero
dell'interno, una riserva di posti complessivamente non superiore al
cinque per cento per le esigenze della sanità della Polizia di
Stato» sono sostituite con le seguenti: «d'intesa con il Ministero
dell'interno, una riserva di posti complessivamente non superiore al
cinque per cento per le esigenze di sanità e formazione
specialistica della Polizia di Stato e, qualora non coperti, d'intesa
con il Ministero dell'economia e delle finanze, per le esigenze di
sanità e formazione specialistica del Corpo della guardia di
finanza»;
b) l'articolo 35, comma 3, è aggiunto, in fine, il seguente
periodo: «Per il personale della Polizia di Stato e del Corpo della
guardia di finanza si applicano, in quanto compatibili, le previsioni
di cui agli articoli 757, comma 3, 758, 964 e 965 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66.»;
c) all'articolo 36, comma 1, lettera d), dopo le parole:
«disposizioni di cui» sono aggiunte le seguenti: «all'articolo 35 del
presente decreto e».
6. Al decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 68, dopo l'articolo 8,
è aggiunto il seguente:
«Art. 8-bis (Qualifiche degli appartenenti al Corpo della guardia
di finanza). - 1. Agli appartenenti ai ruoli degli ufficiali del
Corpo della guardia di finanza sono attribuite le qualifiche di
ufficiale di polizia giudiziaria, esclusi gli ufficiali generali,
ufficiale di polizia tributaria e agente di pubblica sicurezza.
2. Agli appartenenti al ruolo ispettori sono attribuite le
qualifiche di ufficiale di polizia giudiziaria, ufficiale di polizia
tributaria e agente di pubblica sicurezza.
3. Agli appartenenti al ruolo sovrintendenti sono attribuite le
qualifiche di ufficiale di polizia giudiziaria, ufficiale di polizia
tributaria e agente di pubblica sicurezza.
4. Agli appartenenti al ruolo appuntati e finanzieri sono
attribuite le qualifiche di agente di polizia giudiziaria, agente di
polizia tributaria e agente di pubblica sicurezza.
5. In conseguenza delle disposizioni di cui agli articoli 2, comma
1, lettera c), numero 1), e 4 del decreto legislativo 19 agosto 2016,
n. 177, gli ufficiali e gli ispettori del Corpo della guardia di
finanza, comandanti dei reparti navali e delle unità navali, sono
ufficiali di pubblica sicurezza, limitatamente alle funzioni
esercitate in mare.
6. Restano ferme le qualifiche, i poteri e le facoltà attribuiti
dalla legge o da altre fonti normative in relazione agli specifici
compiti assegnati alla Guardia di finanza o ai suoi reparti.».
7. Al decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, sono apportate le
seguenti modificazioni:
a) all'articolo 2136, al comma 1:
1) alla lettera a), dopo le parole: «Titolo IV», sono aggiunte le
seguenti: «, eccetto l'articolo 806»;
2) dopo la lettera d), sono aggiunte le seguenti: «d-bis)
l'articolo 794; d-ter) l'articolo 858;»;
3) dopo la lettera g-bis), è aggiunta la seguente: «g-ter)
l'articolo 894;»;
4) alla lettera bb), la parola: «il» è sostituita dalle seguenti:
«la sezione I del»;
5) dopo la lettera ff), è aggiunta la seguente: «ff-bis)
l'articolo 1780.»;
b) all'articolo 2140:
1) al comma 1, la lettera a) è sostituita dalla seguente: «a)
siano in possesso dei requisiti di cui alle lettere a), b), c), d),
e), f), g) e g-bis) dell'articolo 5, comma 1, del decreto legislativo
19 marzo 2001, n. 69»;
2) il comma 3 è sostituito dal seguente: «3. Gli allievi che
superano gli esami di fine corso sono nominati tenenti del Corpo
della guardia di finanza in ferma prefissata, ausiliari del ruolo
tecnico-logistico-amministrativo.»;
3) al comma 4, le parole: «ai concorsi per il reclutamento degli
ufficiali di cui agli articoli 8 e 9 del decreto legislativo 19 marzo
2001, n. 69» sono sostituite dalle seguenti: «al concorso per il
reclutamento degli ufficiali di cui all'articolo 9 del decreto
legislativo 19 marzo 2001, n. 69»;
c) all'articolo 2141, le parole da: «per il contingente ordinario»
fino alla fine sono sostituite dalle seguenti: «ovvero, per il
comparto aeronavale e il contingente di mare, nel ruolo dei militari
di truppa della Marina militare, senza alcun grado.»;
d) all'articolo 2142, dopo le parole: «l'innovazione», sono
aggiunte le seguenti: «nonchè secondo le ulteriori procedure di cui
al predetto articolo 930. Al personale transitato si applica il
regime pensionistico e previdenziale dell'amministrazione di
destinazione.»;
e) all'articolo 2143-bis, il comma 2 è abrogato;
f) all'articolo 2161, i commi 3 e 4 sono sostituiti dai seguenti:
«3. Gli ufficiali in servizio permanente del Corpo della guardia di
finanza ammessi ai corsi di pilotaggio per il conseguimento del
brevetto di pilota militare devono contrarre, all'atto della nomina a
ufficiale, una ferma volontaria, decorrente dalla menzionata data di
nomina, di durata pari a sedici anni. L'ufficiale che non porta a
termine o non supera il corso di pilotaggio è prosciolto dalla
ferma, salvo l'obbligo di completare le ferme contratte ai sensi
dell'articolo 11 del decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69.
4. Gli ufficiali in servizio permanente del Corpo della guardia di
finanza in possesso del brevetto di pilota militare, che hanno
ultimato, alternativamente:
a) la ferma obbligatoria di cui al comma 3;
b) una delle ferme già previste dall'articolo 3 della legge 28
febbraio 2000, n. 42, sono ammessi a una ferma volontaria di durata
biennale, rinnovabile per non più di quattro volte, entro il
quarantacinquesimo anno di età.
4-bis. Agli ufficiali in servizio permanente del Corpo della
guardia di finanza, in possesso del brevetto di pilota militare,
ammessi a contrarre le ferme volontarie biennali di cui al comma 4,
sono corrisposti, per ciascun periodo di ferma volontaria contratta,
i premi di cui all'articolo 1803.».
8. In relazione a quanto previsto ai commi 2, 3, lettera b), numero
1) e lettera c), nelle disposizioni di legge, di regolamento e di
decreto di natura non regolamentare vigenti le parole:
a) «nucleo di polizia tributaria» o «nuclei di polizia tributaria»,
ovunque ricorrono, sono sostituite, rispettivamente, dalle seguenti:
«nucleo di polizia economico-finanziaria» e «nuclei di polizia
economico-finanziaria»;
b) «corso superiore di polizia tributaria» e «scuola di polizia
tributaria», ovunque ricorrono, sono sostituite, rispettivamente,
dalle seguenti: «corso superiore di polizia economico-finanziaria» e
«scuola di polizia economico-finanziaria».

Art. 36

Disposizioni transitorie

1. Gli appuntati in servizio permanente al 1° gennaio 2017 e che a
tale data hanno già maturato i requisiti di cui alla tabella B
allegata al decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, sono
sottoposti a valutazione dalla commissione permanente di avanzamento
di cui all'articolo 55-bis dello stesso decreto e, ove giudicati
idonei, promossi al grado di appuntato scelto con decorrenza 1°
gennaio 2017, in deroga alle disposizioni di cui all'articolo 10,
comma 2, del predetto decreto.
2. In deroga alle disposizioni sull'avanzamento del personale del
ruolo sovrintendenti di cui all'articolo 16 del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 199, i brigadieri in servizio permanente al 1°
gennaio 2017, inclusi nelle aliquote di valutazione determinate al 31
dicembre 2016, prima e seconda valutazione, giudicati idonei,
iscritti in quadro e non promossi perchè non utilmente ricompresi
nei rispettivi quadri di avanzamento, sono promossi al grado
superiore con decorrenza 1° gennaio 2017, nell'ordine di iscrizione
nel ruolo di provenienza. A tal fine, il giudizio espresso dalla
commissione permanente di avanzamento di cui all'articolo 55-bis del
medesimo decreto legislativo, con riferimento alle aliquote al 31
dicembre 2016, è valido anche ai fini del conseguimento della
promozione di cui al presente comma.
3. I militari promossi ai sensi del comma 2 precedono nel ruolo, a
parità di anzianità, i parigrado promossi con le aliquote del 31
dicembre 2017.
4. I vice brigadieri in servizio permanente al 1° gennaio 2017 e
che a tale data hanno già maturato i requisiti di cui alla tabella
D/1 allegata al decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, salvo
quanto previsto dagli articoli 55 e 56 dello stesso decreto, sono
inclusi in un'aliquota straordinaria di valutazione formata al 1°
gennaio 2017.
5. I vice brigadieri di cui al comma 4, giudicati idonei
all'avanzamento, sono promossi al grado superiore con decorrenza dal
1° gennaio 2017 e precedono nel ruolo, a parità di anzianità,
quelli promossi con riferimento all'aliquota formata al 31 dicembre
2017.
6. I vice brigadieri di cui al comma 4, giudicati non idonei
all'avanzamento, sono inclusi nell'aliquota di valutazione da
determinare al 31 dicembre 2017 e valutati secondo le disposizioni in
vigore a tale data.
7. I brigadieri in servizio permanente al 1° gennaio 2017 che hanno
conseguito la promozione entro il 31 dicembre 2013 sono inclusi in
un'aliquota straordinaria formata al 1° gennaio 2017, salvo quanto
previsto dagli articoli 55 e 56 del decreto legislativo 12 maggio
1995, n. 199.
8. I brigadieri giudicati idonei nell'aliquota di cui al comma 7
conseguono la promozione a brigadiere capo con decorrenza dal 1°
gennaio 2017. Il personale promosso ai sensi del presente comma
prende posto in ruolo dopo i militari promossi ai sensi del comma 2.
9. Effettuate le promozioni di cui ai commi 2 e 8, al fine di
assicurare l'armonico sviluppo del ruolo, le aliquote di valutazione
per l'avanzamento a brigadiere capo, in deroga alla tabella D/1
allegata al decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199 e salvo quanto
previsto dagli articoli 55 e 56 dello stesso decreto, sono fissate
secondo i seguenti criteri:
a) per l'anno 2017, i brigadieri con anzianità compresa fra il 1°
gennaio e il 31 dicembre 2014;
b) per l'anno 2018, i brigadieri con anzianità compresa fra il 1°
gennaio e il 31 dicembre 2015;
c) per l'anno 2019, i brigadieri con anzianità compresa fra il 1°
gennaio e il 31 dicembre 2016;
d) per l'anno 2020, i brigadieri che rivestivano il grado di vice
brigadiere con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2010;
e) per l'anno 2021, i brigadieri che rivestivano il grado di vice
brigadiere con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2011.
10. Al fine di assicurare la massima flessibilità organizzativa e
di potenziare l'attività di contrasto dell'evasione fiscale e delle
frodi in danno del bilancio dello Stato e dell'Unione europea:
a) nel triennio 2018-2020, è autorizzata l'assunzione nel ruolo
«ispettori» di cui all'articolo 33, comma 1, del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 199, nei limiti delle risorse ordinariamente
assentite a legislazione vigente in materia di facoltà assunzionali,
allo scopo utilizzando le vacanze organiche esistenti nel ruolo
sovrintendenti di cui all'articolo 17, comma 1, del medesimo decreto.
Le unità da assumere sono stabilite annualmente, assicurando
l'invarianza di spesa a regime, con decreto del Ministro
dell'economia e delle finanze e sono considerate a tutti gli effetti
in sovrannumero all'organico del ruolo ispettori, da riassorbire per
effetto dei passaggi degli ispettori in altri ruoli, secondo le
disposizioni vigenti, o per effetto di quanto disposto dalla lettera
b);
b) a decorrere dal 1° gennaio 2018, le consistenze organiche dei
ruoli ispettori, sovrintendenti e appuntati e finanzieri, di cui agli
articoli 3, comma 1, 17, comma 1, e 33, comma 1, del decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 199, possono essere progressivamente
rimodulate, con decreto del Ministro dell'economia e delle finanze,
per incrementare la consistenza organica del ruolo «ispettori» fino a
28.602 unità, assicurando l'invarianza di spesa. Conseguentemente,
con il medesimo decreto di cui al primo periodo, può essere
rideterminata la frazione di cui all'articolo 58, comma 3, del
decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, fermo restando che, in
relazione alle specifiche esigenze organiche e funzionali e al fine
di assicurare l'armonico sviluppo del ruolo, a parziale deroga di
quanto previsto dal citato articolo 58, comma 3, per gli anni 2025 e
2026 il numero delle promozioni annuali al grado di luogotenente è
stabilito con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza in misura non superiore a un quattordicesimo della dotazione
organica del ruolo ispettori e per l'anno 2027 in misura non
superiore a un trentacinquesimo della medesima dotazione organica.
11. I marescialli aiutanti luogotenenti in servizio al 1° gennaio
2017 assumono il grado di luogotenente di cui all'articolo 32, comma
1, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, conservando
l'anzianità di servizio e con l'anzianità di grado corrispondente a
quella maturata nella soppressa qualifica di luogotenente.
12. I marescialli aiutanti in servizio permanente al 1° gennaio
2017 e che a tale data hanno già maturato i requisiti di cui alla
tabella D/2 allegata al decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199,
salvo quanto previsto dagli articoli 55 e 56 dello stesso decreto,
sono inclusi in un'aliquota straordinaria di valutazione formata al
1° gennaio 2017.
13. I marescialli aiutanti di cui al comma 12, giudicati:
a) idonei all'avanzamento, sono promossi al grado superiore con
decorrenza dal 1° gennaio 2017 e precedono nel ruolo, a parità di
anzianità, quelli promossi con riferimento alle aliquote del 31
dicembre 2017;
b) non idonei all'avanzamento, sono inclusi nelle aliquote di
valutazione da determinare al 31 dicembre 2017 e valutati secondo le
disposizioni in vigore a tale data.
14. I marescialli capo non utilmente iscritti nel quadro di
avanzamento al 31 dicembre 2016, in deroga alle disposizioni
sull'avanzamento del personale del ruolo ispettori di cui
all'articolo 32 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, sono
promossi nell'ordine del proprio ruolo al grado superiore, qualora in
servizio permanente alla data di decorrenza della promozione, con le
seguenti modalita':
a) il primo terzo, con decorrenza 1° gennaio 2017;
b) il secondo terzo, con decorrenza 1° aprile 2017;
c) il restante terzo, con decorrenza 1° luglio 2017.
Il giudizio espresso dalla commissione di cui all'articolo 55-bis
del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199 in occasione della
aliquota riferita al 31 dicembre 2016 e il relativo quadro di
avanzamento sono validi anche ai fini della promozione di cui al
presente comma. I marescialli capo idonei nell'aliquota del 31
dicembre 2017 e promossi ai sensi dell'articolo 58, comma 2, lettera
a), prendono posto nel ruolo, a parità di anzianità assoluta, dopo
i militari promossi ai sensi del presente comma. Il requisito della
laurea di cui all'articolo 55, comma 1, del decreto legislativo 12
maggio 1995, n. 199 deve essere posseduto a partire dai marescialli
capo inseriti nelle aliquote di valutazione formate al 31 dicembre
2028.
15. Le promozioni a maresciallo aiutante per gli anni dal 2017 al
2021, in deroga a quanto previsto dall'articolo 52, comma 1, del
decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, sono conferite anche
mediante la procedura di valutazione a scelta per esami. Possono
partecipare a ciascuna delle citate procedure i marescialli capo che
hanno il requisito di anzianità di grado di seguito indicato:
a) per l'anno 2017: fino al 31 dicembre 2012;
b) per gli anni 2018 e 2019: fino al 31 dicembre 2013;
c) per gli anni 2020 e 2021: fino al 31 dicembre 2014.
Il numero massimo delle promozioni annuali conferibili con il
sistema a scelta per esami è pari a 130. Alle suddette procedure
valutative continuano ad applicarsi le norme di cui al decreto del
Ministro dell'economia e delle finanze 17 gennaio 2002, n. 58. I
marescialli capo promossi ai sensi dell'articolo 58 del decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 199 precedono nel ruolo, a parità di
anzianità assoluta, quelli promossi secondo il presente comma.
16. Agli appuntati scelti in servizio al 1° ottobre 2017 che hanno
compiuto sette anni di permanenza nel grado, in deroga alla
permanenza prevista dall'articolo 4, comma 2-bis, del decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 199 e che non si trovano nelle
condizioni di cui all'articolo 11 dello stesso decreto, è attribuita
la qualifica di «qualifica speciale», con decorrenza 1° ottobre 2017.
Al fine dell'accertamento del possesso dei prescritti requisiti, il
personale di cui al presente comma è valutato dalla commissione di
cui agli articoli 55-bis del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.
199. Agli appuntati scelti in servizio al 31 dicembre 2016, il
parametro stipendiale previsto dalla Tabella D allegata al presente
decreto per appuntato scelto +5 attribuito dopo quattro anni di
anzianità nel grado.
17. Per il conseguimento della qualifica di «qualifica speciale»,
fermi restando gli altri requisiti, in deroga alla permanenza nel
grado prevista dall'articolo 4, comma 2-bis, del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 199, gli appuntati scelti non rientranti nella
previsione di cui al comma 16 e in servizio alla data del 1° ottobre
2017, sono valutati dopo 7 anni di permanenza nel grado.
18. Ai brigadieri capo in servizio al 1° ottobre 2017 che hanno
conseguito la promozione entro il 30 settembre 2013 e che non si
trovino nelle condizioni di cui agli articoli 55 e 56 del decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 199, è attribuita la qualifica di
«qualifica speciale» con decorrenza dal 1° ottobre 2017. Al fine
dell'accertamento del possesso dei prescritti requisiti, il personale
di cui al presente comma è incluso in un'aliquota di valutazione
straordinaria formata alla data del 1° ottobre 2017.
19. Attribuita la qualifica di cui al comma 18, al fine di
assicurare l'armonico sviluppo del ruolo, le aliquote di valutazione
dei brigadieri capo per il conseguimento della qualifica di
«qualifica speciale», fermi restando gli altri requisiti e in deroga
alla permanenza nel grado prevista dall'articolo 18 del decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 199, sono fissate secondo i seguenti
criteri:
a) per l'anno 2017, i brigadieri capo con anzianità compresa fra
il 1° ottobre e il 31 dicembre 2013;
b) per l'anno 2018, i brigadieri capo con anzianità compresa fra
il 1° gennaio e il 31 dicembre 2014;
c) per l'anno 2019, i brigadieri capo con anzianità compresa fra
il 1° gennaio e il 31 dicembre 2015;
d) per l'anno 2020, i brigadieri capo con anzianità compresa fra
il 1° gennaio e il 31 dicembre 2016;
e) per l'anno 2021, i brigadieri capo che rivestivano il grado di
brigadiere con anzianità fino al 31 dicembre 2010;
f) per l'anno 2022, i brigadieri capo che rivestivano il grado di
brigadiere con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2011;
g) per l'anno 2023, i brigadieri capo che rivestivano il grado di
brigadiere con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2012;
h) per l'anno 2024, i brigadieri capo che rivestivano il grado di
brigadiere con anzianità compresa fra il 1° gennaio e il 31 dicembre
2013.
Il parametro stipendiale previsto dalla tabella D allegata al
presente decreto per brigadiere capo +4 è attribuito ai brigadieri
capo con le seguenti modalita':
1) per il personale che ha rivestito il grado di brigadiere dal 1°
gennaio 2010 al 31 dicembre 2010: all'atto della promozione a
brigadiere capo;
2) per il personale che ha rivestito il grado di brigadiere dal 1°
gennaio 2011 al 31 dicembre 2011: dopo un anno di permanenza nel
grado di brigadiere capo;
3) per il personale che ha rivestito il grado di brigadiere dal 1°
gennaio 2012 al 31 dicembre 2012: dopo due anni di permanenza nel
grado di brigadiere capo;
4) per il personale che ha rivestito il grado di brigadiere dal 1°
gennaio 2013 al 31 dicembre 2013: dopo tre anni di permanenza nel
grado di brigadiere capo.
20. Ai luogotenenti di cui al comma 11, che non si trovino nelle
condizioni di cui agli articoli 55 e 56 del decreto legislativo 12
maggio 1995, n. 199, in deroga al periodo minimo di permanenza
indicato dall'articolo 34 dello stesso decreto legislativo, è
attribuita la qualifica di «cariche speciali» con decorrenza dal 1°
ottobre 2017. Al fine dell'accertamento del possesso dei prescritti
requisiti, il personale di cui al presente comma è incluso in
un'aliquota di valutazione straordinaria formata alla data del 1°
ottobre 2017.
21. Per il personale promosso al grado di luogotenente ai sensi del
comma 13, lettera a), fermi restando gli altri requisiti, la
permanenza minima nel grado richiesta, in deroga a quanto indicato
dall'articolo 34 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, per
il conseguimento della qualifica di «cariche speciali» è la
seguente:
a) per il personale che riveste il grado di maresciallo aiutante
non oltre il 2006: 1 anno;
b) per il personale che riveste il grado di maresciallo aiutante
dal 1° gennaio 2007 al 31 dicembre 2007: 2 anni;
c) per il personale che riveste il grado di maresciallo aiutante
dal 1° gennaio 2008 al 31 dicembre 2008: 3 anni.
22. Il titolo di studio per l'accesso al ruolo degli appuntati e
finanzieri di cui all'articolo 6, comma 1, del decreto legislativo 12
maggio 1995, n. 199, non è richiesto per i volontari delle Forze
armate di cui agli articoli 703 e 2199 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66, in servizio alla data del 31 dicembre 2020, ovvero
congedato entro la stessa data.
23. In deroga a quanto previsto dall'articolo 35 del decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 199, nel periodo 1° gennaio 2018-31
dicembre 2022, gli ispettori sono tratti mediante:
a) il concorso di cui al predetto articolo 35, comma 1, lettera a):
nel primo anno, nella misura del 50 per cento; nel secondo e terzo
anno, nella misura del 60 per cento; nel quarto e quinto anno, nella
misura del 65 per cento;
b) il concorso di cui al predetto articolo 35, comma 1, lettera b):
nel primo anno, nella misura del 50 per cento; nel secondo e terzo
anno, nella misura del 40 per cento; nel quarto e quinto anno, nella
misura del 35 per cento.
23. In deroga a quanto previsto dall'articolo 36, comma 1, lettera
b), numero 8), del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, dal 1°
gennaio 2018 al 31 dicembre 2022, per la partecipazione al concorso
di cui all'articolo 35, comma 1, lettera b), numero 2), del medesimo
decreto è richiesto il possesso di un diploma di istruzione
secondaria che consenta l'iscrizione ai corsi universitari. Per il
medesimo concorso, il Comandante generale della Guardia di finanza,
nell'ambito dei posti messi a concorso per ciascun ruolo, può
fissare con il bando di concorso di cui all'articolo 46 del medesimo
decreto, aliquote di posti da riservare al personale in possesso di
laurea triennale, individuandone le relative classi.
25. L'articolo 6-bis, comma 13, del decreto legislativo 19 marzo
2001, n. 69, non si applica agli allievi ufficiali del soppresso
ruolo aeronavale rinviati dal corso di Accademia a seguito di
accertata inattitudine al volo o alla navigazione.
26. Nelle more dell'emanazione del decreto di cui agli articoli
6-bis, comma 12, e 6-ter, comma 3, del decreto legislativo 19 marzo
2001, n. 69, continuano ad applicarsi, in quanto compatibili, le
norme del decreto del Ministro dell'economia e delle finanze 5 marzo
2004, n. 94.
27. Il 50 per cento dei posti per il concorso di cui all'articolo
6, comma 1, lettera b), del decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69,
è riservato:
a) fino al 31 dicembre 2021, ai marescialli capi, marescialli
aiutanti e luogotenenti del Corpo della guardia di finanza, in
possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
b) dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2026, ai marescialli capi,
marescialli aiutanti e luogotenenti del Corpo della guardia di
finanza, in possesso di laurea triennale nelle materie indicate nel
decreto del Ministro dell'economia e delle finanze di cui
all'articolo 5, comma 2, del decreto legislativo 19 marzo 2001, n.
69.
28. Gli ufficiali reclutati ai sensi del comma 27 possono essere
inclusi nell'aliquota di valutazione al grado di maggiore se hanno
conseguito la laurea specialistica o magistrale in una delle materie
indicate nel decreto del Ministro dell'economia e delle finanze di
cui all'articolo 5, comma 2, del decreto legislativo 19 marzo 2001,
n. 69.
29. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 6-ter del decreto
legislativo 19 marzo 2001, n. 69, negli anni dal 2018 al 2022 il
Corpo della guardia di finanza può bandire per ciascun anno un
concorso straordinario, secondo le modalità e procedure previste dal
bando, per 70 sottotenenti del ruolo normale riservato ai
luogotenenti in servizio permanente con sei anni di anzianità nel
grado in possesso dei requisiti di cui all'articolo 5 del decreto
legislativo n. 69 del 2001 e che, alla data indicata dal bando, hanno
riportato, nell'ultimo biennio, la qualifica finale non inferiore a
«eccellente» o equivalente. Nel bando può essere prevista una
riserva non superiore al 25 per cento dei posti a concorso a favore
dei luogotenenti, in possesso dei medesimi requisiti, che hanno
frequentato specifici corsi di specializzazione nel comparto
aeronavale e sono stati impiegati per almeno un quinquennio nella
predetta specializzazione. I posti non coperti nell'ambito della
predetta riserva sono devoluti a favore della quota non riservataria;
il medesimo meccanismo opera in caso contrario.
30. I vincitori del concorso di cui al comma 29 sono ammessi alla
frequenza di un corso di formazione di durata non inferiore a tre
mesi, al termine del quale sono nominati sottotenenti del ruolo
normale - comparto speciale ovvero comparto aeronavale, nel caso di
superamento del concorso nell'ambito della riserva di cui al comma
29, e sono iscritti in ruolo, con decorrenza successiva alla
conclusione dell'attività formativa, secondo l'ordine della
graduatoria di fine corso.
31. Con il decreto di cui all'articolo 6-bis, comma 12, del decreto
legislativo n. 69 del 2001 sono disciplinate le modalità di
svolgimento del corso di cui al comma 30, ivi comprese quelle di
formazione della graduatoria, nonchè le cause e le procedure di
rinvio ed espulsione dei frequentatori. Le materie di studio e i
relativi programmi sono stabiliti con determinazione del Comandante
generale della Guardia di finanza. Ai frequentatori del corso si
applicano, in quanto compatibili, le disposizioni di cui all'articolo
6-bis, commi 6, 7, 8 e 13 e all'articolo 6-ter, commi 4 e 5, del
decreto legislativo n. 69 del 2001.
32. Al fine di assicurare l'invarianza di spesa, gli ufficiali di
cui al comma 30 sono iscritti in ruolo in sovrannumero, allo scopo
utilizzando le vacanze organiche presenti nel ruolo ispettori, che
restano indisponibili fino alla cessazione dal servizio dei medesimi
ufficiali.
33. Con decorrenza dal 2 luglio 2017, con determinazione del
Comandante generale della Guardia di finanza:
a) gli ufficiali del ruolo normale del Corpo della guardia di
finanza sono iscritti nel comparto ordinario del medesimo ruolo,
conservando il grado rivestito e l'anzianità assoluta e relativa
precedentemente acquisita;
b) gli ufficiali del soppresso ruolo aeronavale del Corpo della
guardia di finanza transitano nel ruolo normale - comparto
aeronavale, conservando il grado rivestito e l'anzianità assoluta e
relativa precedentemente acquisita;
c) gli ufficiali del soppresso ruolo speciale del Corpo della
guardia di finanza transitano nel ruolo normale - comparto speciale,
conservando il grado rivestito e l'anzianità assoluta e relativa
precedentemente acquisita.
34. Gli anni di anzianità nel grado di tenente colonnello previsti
dalla tabella n. 1 allegata al decreto legislativo 19 marzo 2001, n.
69, come modificata dal presente decreto, ai fini dell'inclusione
nella 1ª, 2ª e 3ª aliquota di valutazione per l'avanzamento al grado
di colonnello, sono riferiti agli ufficiali che hanno maturato 5 anni
di permanenza nel grado di maggiore per essere promossi a tenente
colonnello.
35. Ai tenenti colonnelli con quattro anni di permanenza nel grado
di maggiore continuano ad applicarsi, ai fini dell'inclusione
nell'aliquota di valutazione per l'avanzamento al grado di
colonnello, le disposizioni di cui alle note (c), (d) ed (e) della
tabella n. 1 vigente il giorno precedente all'entrata in vigore del
presente decreto.
36. Nei confronti degli ufficiali inclusi nelle aliquote di
valutazione per l'avanzamento al grado superiore per l'anno 2017,
ovvero per anni precedenti, nonchè nei confronti dei tenenti
colonnelli da valutare ai sensi dell'articolo 1099 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, si applicano le disposizioni
vigenti alla data del 31 ottobre 2016. Con l'entrata in vigore del
presente decreto, cessano di avere efficacia le disposizioni
transitorie di cui agli articoli 51 e 52 del decreto legislativo 19
marzo 2001, n. 69.
37. Gli ufficiali del soppresso ruolo aeronavale del Corpo della
guardia di finanza, in caso di perdita della specializzazione o per
motivate esigenze di servizio, possono essere impiegati in compiti
addestrativi, operativi e logistici attinenti ai servizi aereo e
navale del medesimo Corpo.
38. Gli ufficiali del Corpo della guardia di finanza del ruolo
normale - comparti ordinario, aeronavale e speciale che alla data di
entrata in vigore del presente decreto rivestono i gradi di tenente
colonnello e maggiore, devono aver maturato, ai fini dell'inclusione
nell'aliquota di valutazione per l'avanzamento al grado di
colonnello, nove anni complessivi di permanenza nei predetti gradi.
39. I requisiti di comando previsti dalla tabella n. 1 allegata al
decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69, come modificata dal
presente decreto, per gli ufficiali fino al grado di tenente
colonnello, sono richiesti nei confronti degli ufficiali immessi in
servizio, al termine dei corsi di formazione, a partire dall'anno
2017. Per gli ufficiali in servizio alla data del 31 dicembre 2016,
continuano ad applicarsi le disposizioni vigenti alla medesima data.
40. La promozione di cui all'articolo 21, comma 7-ter, del decreto
legislativo 19 marzo 2001, n. 69, è attribuita a partire dall'anno
2025.
41. Fino all'anno 2027, ai tenenti colonnelli del ruolo normale -
comparto aeronavale non si applica l'articolo 28, comma 3, del
decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69. I predetti ufficiali sono
valutati annualmente e iscritti in un'unica graduatoria di merito.
Dall'anno 2018 e fino all'anno 2027, le promozioni sono conferite ai
predetti ufficiali secondo un ciclo di due anni: una promozione nel
primo anno, 2 promozioni nel secondo.
42. Ai tenenti colonnelli del ruolo normale - comparto speciale,
l'articolo 28, comma 3, del decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69
si applica a partire dall'anno di inclusione in aliquota per la terza
valutazione dei tenenti colonnelli reclutati ai sensi dello stesso
decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69, come modificato dal
presente decreto. Fino all'anno precedente, i predetti ufficiali sono
valutati e iscritti in un'unica graduatoria di merito e il numero
delle promozioni è stabilito annualmente dal Comandante generale
della Guardia di finanza in relazione alla composizione dell'aliquota
di valutazione e all'esigenza di mantenimento di adeguati e paritari
tassi di avanzamento.
43. Per gli anni dal 2024 al 2027, nel ruolo normale - comparto
ordinario, il numero delle promozioni al grado di colonnello della
terza aliquota è fissato in 4 unità.
44. Fino all'anno 2021, per i maggiori da valutare per
l'avanzamento al grado superiore, continuano ad applicarsi, con
esclusivo riferimento alla forma di avanzamento, le tabelle 1, 2 e 3,
allegate al decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69 in vigore al 31
dicembre 2016. Per l'anno 2018, sono inclusi nell'aliquota di
valutazione per l'avanzamento al grado di maggiore i capitani del
ruolo normale - comparto speciale con anzianità di grado 2011 e
antecedente.
45. Per gli ufficiali del ruolo normale - comparto ordinario
l'impiego in incarichi del settore aeronavale è considerato
equivalente all'impiego dei parigrado del comparto aeronavale.
46. Nell'anno di entrata in vigore del presente decreto e nel
triennio successivo, i periodi minimi di comando previsti dalla
tabella 1 allegata al decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69,
necessari ai fini dell'inclusione nelle aliquote di valutazione per
l'avanzamento al grado superiore sono ridotti di 31 giorni.
47. Per l'avanzamento al grado di generale di brigata degli
ufficiali provenienti dal soppresso ruolo aeronavale, sono inseriti
in aliquota di valutazione per l'anno:
a) 2018, i colonnelli con anzianità di grado pari o anteriore al
1° luglio 2008. Per il medesimo anno il numero delle promozioni al
grado di generale di brigata del ruolo normale - comparto aeronavale
è fissato in una unità;
b) 2019, i colonnelli con anzianità di grado pari o anteriore al
1° luglio 2010;
c) 2020, i colonnelli con anzianità di grado pari o anteriore al
1° luglio 2012;
d) 2021, i colonnelli con anzianità di grado pari o anteriore al
1° luglio 2014;
e) 2022, i colonnelli con anzianità di grado pari o anteriore al
1° luglio 2016.
48. I generali di brigata del soppresso ruolo aeronavale del Corpo
della guardia di finanza in servizio permanente alla data di entrata
in vigore del presente decreto possono chiedere, con domanda
irrevocabile da presentare entro sessanta giorni dalla data di
entrata in vigore del presente decreto, l'applicazione dei limiti di
età per il collocamento in congedo previsti il giorno precedente la
data di entrata in vigore del presente decreto.
49. I maggiori e i tenenti colonnelli dei soppressi ruoli speciale
e aeronavale del Corpo della guardia di finanza in servizio
permanente al 2 luglio 2017 possono chiedere, con domanda
irrevocabile da presentare entro sessanta giorni dalla data di
entrata in vigore del presente decreto, l'applicazione nei loro
confronti dei limiti di età per i quali abbiano esercitato l'opzione
di cui all'articolo 42, comma 2, del decreto legislativo 19 marzo
2001, n. 69.
50. I colonnelli del soppresso ruolo speciale del Corpo della
guardia di finanza in servizio permanente al 2 luglio 2017 possono
chiedere, con domanda irrevocabile da presentare entro sessanta
giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto,
l'applicazione dei limiti di età per il collocamento in congedo
previsti il giorno precedente la data di entrata in vigore del
presente decreto.
51. I capitani, i maggiori e i tenenti colonnelli in servizio
permanente dei soppressi ruoli normale e speciale del Corpo della
guardia di finanza possono presentare, entro trenta giorni
dall'entrata in vigore del presente decreto, domanda irrevocabile di
transito nel ruolo normale - comparto aeronavale del medesimo Corpo.
A tal fine, i predetti ufficiali devono:
a) possedere almeno uno dei seguenti brevetti o specializzazioni:
1) specializzazione di comandante di stazione navale o di
comandante di unità navale;
2) brevetto di pilota militare ovvero brevetto militare di pilota
di elicottero;
3) specialista di elicottero o di aeroplano;
b) essere stati impiegati per almeno otto anni nell'arco della
carriera o, in alternativa, per almeno un biennio negli ultimi
quattro anni, in un incarico attinente al comparto aeronavale del
Corpo della guardia di finanza.
Con determinazione del Comandante generale della Guardia di finanza
sono stabilite le modalità di transito e di iscrizione nel ruolo
normale - comparto aeronavale degli ufficiali della Guardia di
finanza.
52. In deroga a quanto previsto dall'articolo 5, comma 2, della
legge 24 ottobre 1966, n. 887, alla partecipazione al concorso per la
frequenza del corso superiore di polizia economico-finanziaria sono
ammessi:
a) per il corso che ha inizio nell'anno 2018, i tenenti colonnelli
del ruolo normale con anzianità giuridica di grado non antecedente
al 1° gennaio 2015 e i maggiori del ruolo normale con anzianità
giuridica di grado non successiva al 31 dicembre 2016;
b) per il corso che ha inizio nell'anno 2019, i tenenti colonnelli
del ruolo normale con anzianità giuridica di grado non antecedente
al 1° gennaio 2016 e i maggiori del ruolo normale con anzianità
giuridica di grado non successiva al 31 dicembre 2016;
c) per il corso che ha inizio nell'anno 2020, i tenenti colonnelli
del ruolo normale con anzianità giuridica di grado non antecedente
al 1° gennaio 2017 e i maggiori del ruolo normale con anzianità
giuridica di grado non successiva al 31 dicembre 2016;
d) per il corso che ha inizio nell'anno 2021, i tenenti colonnelli
del ruolo normale con anzianità giuridica di grado non antecedente
al 1° gennaio 2017 e i maggiori del ruolo normale con anzianità
giuridica di grado non successiva al 31 dicembre 2017;
e) per il corso che ha inizio nell'anno 2022, i tenenti colonnelli
del ruolo normale con anzianità giuridica di grado non antecedente
al 1° gennaio 2019 e i maggiori con anzianità di grado non
successiva al 31 dicembre 2017;
f) per il corso che ha inizio nell'anno 2023, i tenenti colonnelli
del ruolo normale con anzianità giuridica di grado non antecedente
al 1° gennaio 2019 e i maggiori con anzianità di grado non
successiva al 31 dicembre 2017.
Il requisito relativo al grado deve essere posseduto alla data di
indizione del concorso.
53. Nel periodo transitorio di cui al comma 52 e a parità di altri
titoli, l'essere dichiarati vincitori del concorso per l'accesso al
corso superiore di polizia economico-finanziaria di cui all'articolo
5 della legge 24 ottobre 1966, n. 887, costituisce titolo
preferenziale per l'avanzamento, rispetto ad altri corsi o titoli
acquisiti, assimilabile al conseguimento del titolo stesso al termine
del relativo biennio di formazione.
54. Il maestro direttore in servizio permanente alla data di
entrata in vigore del presente decreto è valutato per l'avanzamento
al grado superiore dopo sedici anni dalla nomina a maggiore,
corrispondenti ai periodi di permanenza nei gradi di maggiore e
tenente colonnello stabiliti dalla tabella G allegata al decreto
legislativo 27 febbraio 1991, n. 79, come modificata dal presente
decreto.
55. I militari appartenenti al ruolo d'onore della Guardia di
finanza, trattenuti o richiamati in servizio ai sensi dell'articolo
806 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, cessano dal
trattenimento o dal richiamo entro trenta giorni dalla data di
entrata in vigore del presente decreto. Le istanze di trattenimento o
richiamo in servizio presentate ai sensi del predetto articolo 806,
ancora in essere alla stessa data, sono archiviate.
56. Per l'anno 2018, il numero delle promozioni al grado di
generale di brigata del ruolo normale - comparto ordinario è fissato
in otto unità.
57. L'articolo 6, comma 1, lettera b), del decreto legislativo 12
maggio 1995, n. 199, nel testo vigente il giorno precedente la data
di entrata in vigore del presente decreto, continua ad applicarsi ai
cittadini che svolgono o hanno svolto servizio militare volontario,
di leva e di leva prolungato al medesimo giorno precedente.
58. I marescialli aiutanti luogotenenti, appartenenti al ruolo
degli esecutori della Banda della Guardia di finanza, in servizio al
1° gennaio 2017 assumono il grado di luogotenente conservando
l'anzianità di grado corrispondente a quella maturata nella
soppressa qualifica di luogotenente. Gli stessi, se in possesso di
anzianità nel grado superiore o uguale a quella prevista dalla
tabella G allegata al decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199,
come modificata dal presente decreto, sono inseriti in un'aliquota
straordinaria al 1° ottobre 2017 per il conferimento della qualifica
di cariche speciali. L'attribuzione della citata qualifica ha
decorrenza 1° ottobre 2017.
59. I marescialli aiutanti, appartenenti al ruolo degli esecutori
della Banda della Guardia di finanza, in servizio alla data del 1°
gennaio 2017, sono inseriti in un'aliquota straordinaria formata alla
medesima data e, se in possesso di anzianità di grado uguale o
superiore a quella stabilità dalla tabella G allegata al decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 199, come modificata dal presente
decreto, sono valutati e promossi al grado di luogotenente con
anzianità 1° gennaio 2017. Per la successiva attribuzione della
qualifica di cariche speciali, ai fini del compimento del periodo
minimo di permanenza previsto dalla tabella G allegata al decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 199, come modificata dal presente
decreto, è computata la parte eccedente dell'anzianità maturata nel
precedente grado. Se da tale computo risulta un'anzianità uguale o
superiore a quanto previsto dalla richiamata tabella G, detto
personale è inserito in un'aliquota straordinaria al 1° ottobre
2017. L'attribuzione della qualifica di cariche speciali ha
decorrenza 1° ottobre 2017, in ordine di ruolo dopo i luogotenenti
cariche speciali di cui al comma 58.
60. Ai fini dell'inserimento nelle aliquote richiamate ai commi 58
e 59, non devono ricorrere le condizioni di cui all'articolo 55,
comma 2, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199.

Art. 37

Modifiche al decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443

1. Al titolo I, capi I e II, del decreto legislativo 30 ottobre
1992, n. 443, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) il comma 1 dell'articolo 2 è sostituito dal seguente:
«1. La gerarchia fra gli appartenenti ai ruoli del personale del
Corpo è determinata come segue: personale appartenente alla carriera
dei funzionari, ispettori, sovrintendenti, assistenti ed agenti.»;
b) l'articolo 4 è sostituito dal seguente:
«Art. 4 (Funzioni del personale appartenente al ruolo degli agenti
e degli assistenti). - 1. Al personale appartenente al ruolo degli
agenti e degli assistenti sono attribuite le qualifiche di agente di
pubblica sicurezza e di agente di polizia giudiziaria.
2. Il personale appartenente al ruolo degli agenti e degli
assistenti del Corpo di polizia penitenziaria svolge mansioni
esecutive, a supporto dei ruoli superiori, con il margine di
iniziativa e di discrezionalità inerente alle qualifiche possedute;
vigila sulle attività lavorative e ricreative organizzate negli
istituti per i detenuti e gli internati; indica elementi di
osservazione sul senso di responsabilità e correttezza nel
comportamento personale e nelle relazioni interpersonali interne,
utili alla formulazione di programmi individuali di trattamento. Agli
assistenti ed agli assistenti capo possono essere conferiti compiti
di coordinamento operativo di più agenti in servizio di istituto,
nonchè eventuali incarichi specialistici.
3. Il personale delle qualifiche di assistente e di assistente
capo, previo apposito corso di specializzazione, può svolgere, in
relazione alla professionalità posseduta, compiti di addestramento
del personale del Corpo di polizia penitenziaria.
4. In relazione al qualificato profilo professionale raggiunto,
agli assistenti capo che maturano otto anni di effettivo servizio
nella qualifica possono essere affidati, anche permanendo nello
stesso incarico, compiti di maggiore responsabilità tra le mansioni
di cui ai commi 2 e 3, ed è attribuita, ferma restando la qualifica
rivestita, la denominazione di "coordinatore", che determina, in
relazione alla data di conferimento, preminenza gerarchica anche nei
casi di pari qualifica con diversa anzianità. Gli stessi, oltre alle
specifiche mansioni previste assumono l'onere di verificare il
corretto svolgimento delle attività del personale di pari qualifica
o subordinato con il controllo del puntuale rispetto delle tabelle di
consegna.
5. È escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al comma
4 il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a "distinto" o che nel quinquennio precedente abbia
riportato una sanzione disciplinare più grave della pena pecuniaria.
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per i delitti non colposi ovvero
sottoposto a procedimento disciplinare per l'applicazione di una
sanzione più grave della pena pecuniaria. La denominazione è
attribuita dopo la definizione dei relativi procedimenti, fermo
restando quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.»
2. Al titolo I, capo III, del decreto legislativo 30 ottobre 1992,
n. 443, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 5, comma 1, la lettera d) è sostituita dalla
seguente:
«d) diploma d'istruzione secondaria superiore che consente
l'iscrizione ai corsi per il conseguimento del diploma
universitario»;
b) dopo il comma 1, è inserito il seguente:
«1-bis. In deroga a quanto previsto dal comma 1, lettera d), il
titolo di studio richiesto per l'accesso ai gruppi sportivi del Corpo
di polizia penitenziaria Fiamme azzurre e Astrea è sufficiente il
possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado»;
c) all'articolo 11, le parole: «cinque anni» sono sostituite
dalle seguenti: «quattro anni».
3. Al titolo I, capo IV, del decreto legislativo 30 ottobre 1992,
n. 443, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 15 dopo il comma 5 sono aggiunti i seguenti:
«5-bis. In relazione al qualificato profilo professionale
raggiunto, ai sovrintendenti capo che maturano otto anni di effettivo
servizio nella qualifica possono essere affidati, anche permanendo
nello stesso incarico, compiti di maggiore responsabilità tra le
mansioni di cui al comma 3, ed è attribuita, ferma restando la
qualifica rivestita, la denominazione di "coordinatore", che
determina, in relazione alla data di conferimento, preminenza
gerarchica anche nei casi di pari qualifica con diversa anzianità.
Gli stessi, in aggiunta alle specifiche funzioni previste nell'ambito
dell'unità operativa, in assenza di appartenenti a qualifiche
superiori, coordinano interventi intesi alla verifica dell'efficienza
dei servizi affidati alla medesima, disponendo, se del caso, azioni
di controllo anche in via d'urgenza se richiesto da particolari
circostanze o esigenze del servizio.
5-ter. È escluso dall'attribuzione della denominazione di cui
comma 5-bis:
a) il personale che nel triennio precedente abbia riportato un
giudizio inferiore a "distinto" o che nel quinquennio precedente
abbia riportato una sanzione disciplinare più grave della pena
pecuniaria;
b) il personale sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a
giudizio o ammesso ai riti alternativi per i delitti non colposi
ovvero sottoposto a procedimento disciplinare per l'applicazione di
una sanzione più grave della pena pecuniaria. La denominazione è
attribuita dopo la definizione dei relativi procedimenti, fermo
restando quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.»;
b) l'articolo 16 è sostituito dal seguente:
«Art. 16 (Nomina a vice sovrintendente). - 1. La nomina alla
qualifica iniziale del ruolo dei sovrintendenti si consegue:
a) mediante selezione effettuata con scrutinio per merito
comparativo riservato a domanda nel limite del 70 per cento dei posti
disponibili al 31 dicembre di ciascun anno, agli assistenti capo che
ricoprono, alla predetta data, una posizione in ruolo non inferiore a
quella compresa entro il doppio dei posti individuati, che non
abbiano riportato nell'ultimo biennio un giudizio complessivo
inferiore a "buono" e sanzione disciplinare più grave della
deplorazione;
b) nel limite del restante 30 per cento dei posti disponibili al
31 dicembre di ciascun anno, mediante concorso per titoli ed esami
con modalità semplificate, da espletare anche mediante procedure
telematiche, riservato al personale appartenente al ruolo degli
agenti ed assistenti, che abbia compiuto almeno quattro anni di
effettivo servizio e che non abbia riportato nell'ultimo biennio un
giudizio complessivo inferiore a «buono» e sanzione disciplinare più
grave della deplorazione.
2. Il personale nominato ai sensi del comma 1 dovrà frequentare un
corso di formazione tecnico-professionale non superiore a tre mesi,
con verifica finale.
3. La nomina a vice sovrintendente è conferita con decreto del
direttore generale del personale e delle risorse con decorrenza
giuridica dal primo gennaio dell'anno successivo a quello nel quale
si sono verificate le vacanze e con decorrenza economica dal giorno
successivo alla data di conclusione del corso di cui al comma 2. I
vice sovrintendenti nominati in attuazione del comma 1, lettera a),
precedono nel ruolo quelli nominati in attuazione del comma 1,
lettera b) e mantengono, a domanda, la sede di servizio.
4. I posti eventualmente rimasti scoperti in una delle due aliquote
di cui alle lettere a) e b) del comma 1 sono devoluti all'altra
aliquota fino alla data di inizio del relativo corso di formazione.
5. L'individuazione delle categorie di titoli di servizio ed il
punteggio massimo da attribuire a ciascuna di esse relativamente alle
procedure di cui al comma 1, lettere a) e b), le modalità della
concorso e l'individuazione della prova d'esame, nonchè i programmi
e le modalità di svolgimento dei corsi e della verifica finale sono
stabiliti con decreto del capo del Dipartimento dell'Amministrazione
penitenziaria.»;
c) all'articolo 18:
1) al comma 1, la lettera c) è sostituita dalla seguente: «c)
è stato per qualsiasi motivo assente dal corso per un periodo
superiore ad un quarto delle giornate di studio. Nell'ipotesi di
assenza dovuta ad infermità contratta durante il corso ovvero ad
infermità dipendente da causa di servizio, il personale è ammesso a
partecipare di diritto al corrispondente primo corso successivo al
riconoscimento della sua idoneità psico-fisica e sempre che nel
periodo precedente a detto corso non sia intervenuta una delle cause
di esclusione previste per la partecipazione alle procedure ivi
previste.»;
2) dopo il comma 5 è aggiunto il seguente: «5-bis. Il
personale che non supera il corso permane nella qualifica rivestita
senza detrazioni d'anzianità ed è restituito al servizio
d'istituto»;
d) all'articolo 20, le parole «sette anni» sono sostituite dalle
seguenti «cinque anni»;
e) all'articolo 21:
1) le parole: «merito comparativo» sono sostituite dalle
seguenti: «merito assoluto»;
2) le parole: «sette anni» sono sostituite dalle seguenti:
«cinque anni».
4. Al Titolo I, Capo V, del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n.
443, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) l'articolo 22 è sostituito dal seguente:
«Art. 22 (Ruolo degli ispettori). - 1. Il ruolo degli ispettori del
Corpo di polizia penitenziaria, con carriera a sviluppo direttivo, è
articolato in cinque qualifiche, che assumono le seguenti
denominazioni:
a) vice ispettore;
b) ispettore;
c) ispettore capo;
d) ispettore superiore;
e) sostituto commissario.»;
b) l'articolo 23 è sostituito dal seguente:
«Art. 23 (Funzioni del personale del ruolo degli ispettori). - 1.
Al personale del ruolo degli ispettori sono attribuite le qualifiche
di agente di pubblica sicurezza e di ufficiale di polizia
giudiziaria.
2. Al predetto personale, ferme restando le prerogative del
direttore dell'istituto, sono attribuite funzioni che richiedono una
adeguata preparazione professionale e la conoscenza dei metodi e
della organizzazione del trattamento penitenziario nonchè specifiche
funzioni nell'ambito dei servizi istituzionali della Polizia
penitenziaria secondo le direttive e gli ordini impartiti dal
direttore dell'area sicurezza comandante di reparto dell'istituto o
della scuola ovvero dal funzionario del Corpo responsabile; sono
altresì attribuite funzioni di coordinamento di una o più unità
operative dell'area della sicurezza, dei nuclei e degli uffici e
servizi ove sono incardinati nonchè la responsabilità per le
direttive e le istruzioni impartite nelle predette attività. Gli
appartenenti al ruolo degli ispettori possono partecipare alle
riunioni di gruppo di cui agli articoli 28 e 29 del regolamento
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 2000,
n. 230. Il personale del ruolo degli ispettori svolge, in relazione
alla professionalità posseduta, compiti di formazione o di
istruzione del personale di Polizia penitenziaria.
3 Gli ispettori superiori ed i sostituti commissari, oltre a quanto
già specificato, sono principalmente diretti collaboratori del
personale della carriera dei funzionari, svolgendo, in relazione alla
formazione accademica e professionale acquisita, funzioni di
coordinamento anche dell'attività del personale del ruolo degli
ispettori, e sostituiscono temporaneamente i diretti superiori
gerarchici in caso di assenza o impedimento di questi.
4. In relazione al qualificato profilo professionale raggiunto, ai
sostituti commissari che maturano quattro anni di effettivo servizio
possono essere affidati, anche permanendo nello stesso incarico,
compiti di maggiore responsabilità tra le funzioni di cui ai commi 2
e 3 ed è attribuita, ferma restando la qualifica rivestita, la
denominazione di «coordinatore», che determina, in relazione alla
data di conferimento, preminenza gerarchica anche nei casi di pari
qualifica con diversa anzianità. Gli stessi nell'ambito del
coordinamento di una o più unità operative, assumono l'onere di
avviare gli interventi finalizzati alla verifica dell'efficienza dei
servizi affidati alle medesime. Tali attività sono svolte con
particolare riguardo all'esigenza di garantire gli obiettivi di
sicurezza dell'istituto ivi compresi l'ordine e la disciplina nelle
sezioni detentive ed il perfetto funzionamento degli impianti di
controllo interni ed esterni e del servizio di vigilanza armata.
5. È escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al comma
4 il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «ottimo» o che nel quinquennio precedente abbia riportato
una sanzione disciplinare più grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per i delitti non colposi ovvero
sottoposto a procedimento disciplinare per l'applicazione di una
sanzione più grave della pena pecuniaria. La denominazione è
attribuita dopo la definizione dei relativi procedimenti, fermo
restando quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.»;
c) all'articolo 25:
1) al comma 1, le parole «un corso della durata di dodici mesi
preordinato» sono sostituite dalle seguenti: «un corso di durata non
inferiore a due anni, preordinato anche all'acquisizione della
specifica laurea triennale individuata, per il medesimo corso, con
decreto del Ministro della giustizia di concerto con il Ministro per
la semplificazione e la pubblica amministrazione e con il Ministro
dell'istruzione, dell'università e della ricerca, nonchè;
2) il comma 2 è sostituito dal seguente: «2. Gli allievi vice
ispettori che al termine dei primi due anni del corso abbiano
ottenuto il giudizio di idoneità al servizio di polizia
penitenziaria quali vice ispettori e abbiano superato gli esami
previsti e le prove pratiche sono nominati vice ispettori in prova e
sono avviati alla frequenza di un periodo di tirocinio applicativo
della durata non superiore ad un anno.»;
3) al comma 3, le parole: «durante i primi otto mesi di corso»
sono sostituite dalle seguenti: «durante i primi due anni di corso» e
le parole: «e per un periodo complessivamente non superiore a due
mesi» sono soppresse;
4) il comma 4 è sostituito dal seguente: «4. I vice ispettori
in prova, al termine del corso, superati gli esami di fine corso,
prestano giuramento e sono confermati in ruolo con qualifica di vice
ispettore, secondo l'ordine della graduatoria finale;
d) all'articolo 27:
1) al comma 1, lettera c), le parole: «sessanta giorni» sono
sostituite dalle seguenti: «centoventi giorni» e le parole «novanta
giorni» sono sostituite dalle seguenti «centocinquanta giorni»;
2) al comma 2, le parole: «sessanta giorni» sono sostituite
dalle seguenti: «centoventi giorni»
3) al comma 4, le parole «del direttore generale
dell'Amministrazione penitenziaria» sono sostituite dalle seguenti:
«del direttore generale del personale e delle risorse»;
e) all'articolo 28:
1) al comma 1:
a) alla lettera a), dopo le parole: «cinquanta per cento dei
posti disponibili» sono inserite le seguenti: «al 31 dicembre di ogni
anno»;
b) alla lettera b), dopo le parole «cinquanta per cento dei
posti disponibili» sono inserite le seguenti: «al 31 dicembre di ogni
anno» e le parole «sette anni» sono sostituite dalle seguenti:
«cinque anni»;
2) dopo il comma 1, è inserito il seguente: «1-bis. I posti
disponibili di cui al comma 1, messi a concorso e non coperti, sono
portati in aumento di quelli riservati, per gli anni successivi, alle
rispettive aliquote di cui al medesimo comma 1, lettere a) e b);»
3) al comma 3, le parole: «Ministro di grazia e giustizia» sono
sostituite dalle seguenti «capo del Dipartimento dell'Amministrazione
penitenziaria;
f) all'articolo 29 le parole «oltre il periodo di frequenza del
corso di cui all'articolo 28» sono sostituite dalle seguenti: «oltre
al primo biennio di corso di cui all'articolo 28.»;
g) l'articolo 30-bis è sostituito dal seguente:
«Art. 30-bis (Promozione alla qualifica di ispettore superiore). -
1. La promozione alla qualifica di ispettore superiore si consegue a
ruolo aperto mediante scrutinio per merito assoluto al quale è
ammesso il personale avente una anzianità di nove anni di effettivo
servizio nella qualifica di ispettore capo. Per l'ammissione allo
scrutinio è necessario il possesso di una delle lauree individuate
dal decreto previsto all'articolo 7, comma 7, del decreto legislativo
21 maggio 2000, n. 146.
2. Per gli orchestrali il titolo di studio è quello previsto
dall'articolo 7, comma 1, lettera e) del decreto del Presidente della
Repubblica 18 settembre 2006, n. 276.»;
h) dopo l'art. 30-bis è inserito il seguente:
«Art. 30-ter (Promozione a sostituto commissario). - 1. L'accesso
alla qualifica di sostituto commissario si consegue, nei limiti dei
posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante scrutinio per
merito comparativo al quale è ammesso il personale che ha maturato
otto anni di effettivo servizio nella qualifica di ispettore
superiore.
2. Con decreto del capo del Dipartimento sono stabiliti le
categorie di titoli di servizio ed il punteggio massimo da attribuire
a ciascuna di esse.
3. La nomina alla qualifica di sostituto commissario è conferita
con decreto del Direttore generale del personale e delle risorse con
decorrenza dal primo gennaio dell'anno successivo a quello nel quale
si sono verificate le vacanze.»;
i) gli articoli 30-quater e 31 sono abrogati.
5. Al Titolo II, Capo II, del decreto legislativo 30 ottobre 1992,
n. 443, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) l'articolo 46-bis è sostituito dal seguente:
«Art. 46-bis (Organi competenti alla compilazione del rapporto
informativo per il personale della carriera dei funzionari in
servizio presso le articolazioni centrali del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria e del Dipartimento per la
Giustizia minorile e di comunita'). - 1. Il rapporto informativo per
il personale della carriera dei funzionari del Corpo di polizia
penitenziaria fino alla qualifica di commissario coordinatore
superiore in servizio presso le articolazioni centrali è compilato
dal direttore dell'ufficio presso il quale prestano servizio. Il
giudizio complessivo è espresso dal direttore generale competente.
2. Il rapporto informativo per il personale con qualifica di primo
dirigente e dirigente superiore della carriera dei funzionari del
Corpo di polizia penitenziaria in servizio presso le articolazioni
centrali è compilato dal direttore generale presso il quale prestano
servizio. Il giudizio complessivo è espresso dal capo del
Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria. Il rapporto
informativo per il personale in servizio presso le articolazioni
dell'Ufficio del capo del Dipartimento è espresso dal Direttore
dell'Ufficio presso il quale prestano servizio. Il giudizio
complessivo è espresso dal capo del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria»;
b) l'articolo 47-bis è sostituito dal seguente:
«Art. 47-bis (Organi competenti alla compilazione del rapporto
informativo per il personale della carriera dei funzionari in
servizio presso i provveditorati regionali dell'Amministrazione
penitenziaria, i servizi e le scuole). - 1. Il rapporto informativo
per il personale della carriera dei funzionari del Corpo di polizia
penitenziaria fino alla qualifica di commissario coordinatore
superiore in servizio presso i provveditorati ed i servizi
dell'Amministrazione penitenziaria è compilato dal dirigente
dell'ufficio dal quale dipendono. Il giudizio complessivo è espresso
dal provveditore regionale competente. 2. Il rapporto informativo per
il personale con qualifica di primo dirigente della carriera dei
funzionari del Corpo di polizia penitenziaria in servizio presso i
provveditorati ed i servizi dell'Amministrazione penitenziaria è
compilato dal provveditore regionale competente. Il giudizio
complessivo è espresso dal capo del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria. 3. Il rapporto informativo per il
personale della carriera dei funzionari del Corpo di polizia
penitenziaria fino alla qualifica di commissario coordinatore
superiore in servizio presso le scuole è compilato dal direttore
della scuola. Il giudizio complessivo è espresso dal direttore
generale della formazione. 4. Il rapporto informativo per il
personale con qualifica di primo dirigente della carriera dei
funzionari del Corpo di polizia penitenziaria in servizio presso le
scuole è compilato dal direttore generale della formazione. Il
giudizio complessivo è espresso dal capo del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria.»
c) l'articolo 48-bis è sostituito dal seguente:
«Art. 48-bis (Organi competenti alla compilazione del rapporto
informativo per il personale della carriera dei funzionari in
servizio presso gli istituti penitenziari). - 1. Il rapporto
informativo per il personale della carriera dei funzionari del Corpo
di polizia penitenziaria fino alla qualifica di commissario
coordinatore superiore in servizio presso gli istituti penitenziari
è compilato dal direttore dell'istituto dal quale dipendono. Il
giudizio complessivo è espresso dal provveditore regionale
competente.
2. Il rapporto informativo per il personale con qualifica di primo
dirigente della carriera dei funzionari del Corpo di polizia
penitenziaria in servizio presso gli istituti penitenziari è
compilato dal provveditore regionale competente. Il giudizio
complessivo è espresso dal capo del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria.»;
d) dopo l'articolo 48-bis è inserito il seguente:
«Art. 48-ter (Rapporto informativo per il personale in posizione di
impiego temporaneo). - 1. Per il personale del Corpo di polizia
penitenziaria in posizione di impiego temporaneo in sede diversa da
quella di assegnazione per un periodo non inferiore a tre mesi il
rapporto informativo è redatto dalle autorità ove il dipendente
presta materialmente servizio alla data della compilazione dello
stesso, secondo le modalità di cui agli articoli precedenti. Nel
caso in cui il dipendente abbia prestato la propria attività in più
sedi nell'arco dell'anno ai fini della redazione del rapporto
informativo si terrà conto delle informazioni fornite sul servizio
reso nelle diverse sedi. »;
e) all'articolo 50:
1) al comma 1, le parole: «vice direttore generale
dell'Amministrazione penitenziaria» sono sostituite dalle seguenti:
«vice capo del Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria»;
2) il comma 2 è abrogato;
3) al comma 4, le parole «direttore generale
dell'Amministrazione penitenziaria» sono sostituite dalle seguenti:
«Capo del Dipartimento.»;
f) all'articolo 51, comma 1, le parole: «agli agenti, agli agenti
scelti, agli assistenti» sono sostituite dalle seguenti: «agli
agenti, agli agenti scelti, agli assistenti ed agli assistenti capo»;
g) all'articolo 52:
1) la rubrica è sostituita dalla seguente: «Promozione per
merito straordinario degli appartenenti al ruolo dei sovrintendenti»;
2) al comma 1, le parole: «agli assistenti capo, ai vice
sovrintendenti e ai sovrintendenti» sono sostituite dalle seguenti:
«ai vice sovrintendenti, ai sovrintendenti ed ai sovrintendenti capo;
3) il comma 2 è abrogato;
h) all'articolo 53:
1) al comma 1, parole: «ai vice ispettori e agli ispettori»
sono sostituite dalle seguenti: «ai vice ispettori, ispettori,
ispettori capo e ispettori superiori»;
2) il comma 2, è sostituito dal seguente: «2. Al personale con
qualifica di sostituto commissario, che si trovi nelle condizioni
previste al comma 1, possono essere attribuiti o la classe superiore
di stipendio o, se più favorevole, tre scatti di anzianita'»;
i) all'articolo 54:
1) al comma 3, dopo le parole: «del servizio» sono aggiunte le
seguenti: «ovvero dal direttore generale competente qualora i fatti
siano avvenuti nell'Amministrazione Centrale.»;
2) il comma 4, è sostituito dal seguente: «4. Sulla proposta
decide il Capo del dipartimento, previo parere delle commissioni di
cui all'articolo 50, secondo le rispettive competenze.»;
3) al comma 5, le parole: «sono attribuiti tre scatti di
stipendio pari ciascuno al 2,50 per cento dello stipendio, da
aggiungersi alla retribuzione individuale di anzianita'» sono
sostituite dalle seguenti: «possono essere attribuiti, o la classe
superiore di stipendio o, se più favorevoli, tre scatti di
anzianità.».
6. Al Titolo IV, Capo I, del decreto legislativo 30 ottobre 1992,
n. 443, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 86, comma 1, dopo le parole: «a sottoporsi» sono
inserite le seguenti: «, salvo il personale già appartenente al
Corpo di polizia penitenziaria, »;
7. Al Titolo V, Capo I, del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n.
443, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 122, comma 1:
1) alla lettera c), le parole «Non sono ammesse correzioni
chirurgiche delle ametropie» sono soppresse;
2) alla lettera d), dopo le parole: «nell'occhio che vede meno»
sono aggiunte le seguenti: «ed un visus corretto a 10/10 per ciascun
occhio per una correzione massima complessiva di una diottria quale
somma dei singoli vizi di rifrazione»;

Art. 38

Modifiche al decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 449

1. Al Titolo I, Capo I, del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n.
449, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 3, il comma 3-bis è sostituito dal seguente:
«3-bis. Agli appartenenti alla carriera dei funzionari la pena
pecuniaria è inflitta dal Capo del Dipartimento, previo parere del
consiglio centrale di Disciplina nella composizione di cui
all'articolo 13, comma 1.»;
b) all'articolo 4, il comma 4-bis è sostituito dal seguente:
«4-bis. Agli appartenenti alla carriera dei funzionari la
deplorazione è inflitta dal Capo del dipartimento, previo giudizio
del Consiglio centrale di disciplina nella composizione di cui
all'articolo 13, comma 1.»;
c) all'articolo 5, comma 4, all'articolo 6, comma 6, all'articolo
20, commi 1 e 2, all'articolo 22, commi 2 e 3, e all'articolo 23,
comma 1, le parole: «Direttore generale del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria» sono sostituite dalle seguenti:
«capo del Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria»;
d) all'articolo 7, commi 1, 2 e 4, la parola «Ministro» è
sostituita dalle seguenti: «capo del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria» e le parole: «Direttore generale
dell'Amministrazione penitenziaria» sono sostituite dalle seguenti:
«Direttore generale del personale e delle risorse»;
e) l'articolo 13 è sostituito dal seguente:
«Art. 13 (Consiglio centrale e consiglio regionale disciplina). -
1. Con decreto del capo del Dipartimento dell'Amministrazione
penitenziaria è costituito il consiglio centrale di disciplina,
così composto:
a) dal direttore generale di una direzione generale del
Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria diversa dalla
direzione generale del personale e delle risorse, che lo convoca o lo
presiede;
b) da un dirigente penitenziario che non presti servizio presso
la direzione generale del personale e delle risorse;
c) da un dirigente penitenziario ovvero appartenente alla
carriera dei funzionari del Corpo di polizia penitenziaria con
qualifica dirigenziale, che non presti servizio presso la direzione
generale del personale e delle risorse;
d) da un appartenente alla carriera dei funzionari del Corpo con
funzioni di segretario.
2. Con le stesse modalità si procede alla nomina di un pari numero
di supplenti per i membri di cui alle lettere a), b), c) e d) del
comma 1.
3. Con decreto del provveditore regionale è costituito, in ogni
provveditorato, il consiglio regionale di disciplina, composto da:
a) un dirigente penitenziario, che lo convoca e lo presiede, con
esclusione del direttore dell'istituto ove presta servizio
l'incolpato;
b) due appartenenti alla carriera dei funzionari del Corpo di
polizia penitenziaria, che non prestino servizio presso lo stesso
istituto dell'incolpato;
c) due appartenenti al Corpo di polizia penitenziaria con
qualifica non inferiore a quella di ispettore capo, che non prestino
servizio presso lo stesso istituto dell'incolpato.
d) un appartenente al ruolo ispettori del Corpo di polizia
penitenziaria con funzioni di segretario.
4. Con le stesse modalità si procede alla nomina di un pari numero
di supplenti per i membri di cui alle lettere a), b), c) e d) del
comma 3.
5. Il consiglio regionale di disciplina è competente a giudicare
gli appartenenti al Corpo di polizia penitenziaria che prestano
servizio nell'ambito provveditoriale.
6. Il presidente o i membri dei consigli di disciplina possono
essere ricusati e debbono astenersi ove si trovino nelle condizioni
di cui all'articolo 149 del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3. Il relativo procedimento è regolato dal
suddetto articolo.
7. I componenti del consiglio di cui al presente articolo sono
vincolati al segreto d'ufficio.
8. I componenti del consiglio centrale e dei consigli regionali
durano in carica tre anni.»;
f) all'articolo 15 il comma 2 è sostituito dal seguente: «2. Le
predette autorità, ove ritengano che l'infrazione comporti
l'irrogazione di una delle predette sanzioni, dispongono che venga
svolta inchiesta disciplinare affidandone lo svolgimento ad un
funzionario istruttore che appartenga ad istituto, ufficio o servizio
diverso da quello dell'inquisito e che sia di livello dirigenziale,
qualora l'infrazione comporti la sanzione della destituzione, della
carriera dei funzionari del Corpo di polizia penitenziaria, negli
altri casi, purchè avente qualifica superiore a quella
dell'incolpato»;
g) all'articolo 21, le parole: «Ministro di grazia e giustizia»
sono sostituite dalle seguenti: «Ministro della giustizia.»;
h) all'articolo 22, comma 2; le parole: «direttore dell'ufficio
centrale del personale» sono sostituite dalle seguenti: parole
«direttore generale del personale e delle risorse»;.

Art. 39

Modifiche al decreto legislativo 9 settembre 2010, n. 162

1. Al decreto legislativo 9 settembre 2010, n. 162, sono apportate
le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 1, comma 1, le lettere a), b) e c) sono
sostituite dalle seguenti:
«a) ruolo degli agenti e assistenti tecnici;
b) ruolo dei sovrintendenti tecnici;
c) ruolo degli ispettori tecnici;»;
b) all'articolo 3:
1) la rubrica è sostituita dalla seguente: «Ruolo degli
agenti e assistenti tecnici»;
2) al comma 1 le parole: «ruolo degli operatori» sono
sostituite dalle seguenti: «ruolo degli agenti e assistenti tecnici»;
c) all'articolo 4:
1) alla rubrica ed al comma 1 le parole: «ruolo degli
operatori» sono sostituite dalle seguenti: «ruolo degli agenti e
assistenti»;
2) dopo il comma 4, sono aggiunti i seguenti: «4-bis. In
relazione al qualificato profilo professionale raggiunto, agli
assistenti capo tecnici che maturano otto anni di effettivo servizio
nella qualifica possono essere affidati, anche permanendo nello
stesso incarico, compiti particolari tra le mansioni di cui ai commi
precedenti, ed è attribuita, ferma restando la qualifica rivestita,
la denominazione di «coordinatore», che determina, in relazione alla
data di conferimento, preminenza gerarchica, anche nei casi di pari
qualifica con diversa anzianità. Gli stessi svolgono mansioni di
coordinamento del personale del medesimo ruolo, anche in servizi non
operativi, al fine di assicurare lo svolgimento delle attività
istituzionali.».
4-ter. È escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al
comma 4-bis il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «distinto» o che nel quinquennio precedente abbia
riportato una sanzione disciplinare più grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per i delitti non colposi ovvero
sottoposto a procedimento disciplinare per l'applicazione di una
sanzione più grave della pena pecuniaria. La denominazione è
attribuita dopo la definizione dei relativi procedimenti, fermo
restando quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.»;
d) all'articolo 5, comma 1, le parole: «ruolo degli operatori»
sono sostituite dalle seguenti: «ruolo degli agenti e assistenti» e
le parole: «scuola dell'obbligo» sono sostituite dalle seguenti:
«scuola secondaria di secondo grado»;
e) all'articolo 8, le parole «cinque anni» sono sostituite dalle
seguenti: «quattro anni»;
f) l'articolo 9 è sostituito dal seguente:
«Art. 9 (Ruolo dei sovrintendenti tecnici). - 1. Il ruolo dei
sovrintendenti tecnici è articolato in tre qualifiche che assumono
le seguenti denominazioni:
a) vice sovrintendente tecnico;
b) sovrintendente tecnico;
c) sovrintendente capo tecnico.»;
g) all'articolo 10:
1) alla rubrica ed al comma 1 le parole: «ruolo dei revisori»
sono sostituite dalle seguenti: «ruolo dei sovrintendenti»;
2) al comma 3 le parole: «revisore capo» sono sostituite dalle
seguenti: «sovrintendente capo»;
3) dopo il comma 4 sono inseriti i seguenti: «4-bis. In
relazione al qualificato profilo professionale raggiunto, ai
sovrintendenti capo tecnici che maturano otto anni di effettivo
servizio nella qualifica possono essere affidati, anche permanendo
nello stesso incarico, compiti particolari tra le mansioni previste
dai commi 1 e 2, ed è attribuita, ferma restando la qualifica
rivestita, la denominazione di «coordinatore», che determina, in
relazione alla data di conferimento, preminenza gerarchica, anche nei
casi di pari qualifica con diversa anzianità. Gli stessi svolgono
mansioni di coordinamento del personale del medesimo ruolo, anche in
servizi non operativi, al fine di assicurare lo svolgimento delle
attività istituzionali.
4-ter. È escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al
comma 4-bis il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «distinto» o che nel quinquennio precedente abbia
riportato una sanzione disciplinare più grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per i delitti non colposi ovvero
sottoposto a procedimento disciplinare per l'applicazione di una
sanzione più grave della pena pecuniaria. La denominazione è
attribuita dopo la definizione dei relativi procedimenti, fermo
restando quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.»;
h) all'articolo 11:
1) al comma 1, alinea, le parole: «ruolo dei revisori» sono
sostituite dalle seguenti: «ruolo dei sovrintendenti»;
2) alla lettere a) e b) del comma 1 le parole: «ruolo degli
operatori» sono sostituite dalle seguenti: «ruolo degli agenti e
assistenti»;
3) alla lettera b) del comma 1 le parole: «vice revisori» sono
sostituite dalle seguenti: «vice sovrintendenti»;
4) ai commi 4 e 5 ed alla rubrica le parole: «vice revisore»
sono sostituite dalle seguenti: «vice sovrintendente»;
i) all'articolo 12:
1) al comma 1, lettera c), le parole: «ruolo degli operatori»
sono sostituite dalle seguenti: «ruolo degli agenti e assistenti»;
2) al comma 4 le parole: «direttore generale del personale e
della formazione» sono sostituite dalle seguenti: «direttore generale
del personale e delle risorse»;
l) all'articolo 13:
1) alla rubrica la parola «revisore» è sostituita dalla
seguente: «sovrintendente»;
2) al comma 1:
2.1. la parola «revisore» è sostituita dalla seguente:
«sovrintendente»;
2.2. le parole «vice revisori» sono sostituite dalle
seguenti: «vice sovrintendenti»;
2.3. le parole: «sette anni» sono sostituite dalle seguenti:
«cinque anni»;
m) all'articolo 14:
1) alla rubrica le parole: «revisore capo» sono sostituite
dalle seguenti: «sovrintendente capo»;
2) al comma 1:
2.1. le parole: «revisore capo» sono sostituite dalle
seguenti: «sovrintendente capo»;
2.2. le parole: «merito comparativo» sono sostituite dalle
seguenti: «merito assoluto»;
2.3. la parola: «revisori» è sostituita dalla seguente:
«sovrintendenti»;
2.4. le parole: «sette anni» sono sostituite dalle seguenti:
«cinque anni;
n) l'articolo 15 è sostituito dal seguente:
«Art. 15 (Ruoli degli ispettori tecnici). - 1. I ruoli degli
ispettori tecnici si distinguono come segue:
a) ruolo degli ispettori biologi;
b) ruolo degli ispettori informatici.
2. I ruoli di cui al comma 1 si articolano nelle seguenti cinque
qualifiche:
a) vice ispettore tecnico;
b) ispettore tecnico;
c) ispettore capo tecnico;
d) ispettore superiore tecnico;
e) sostituto direttore tecnico.»;
o) all'articolo 16:
1) alla rubrica ed ai commi 1, 3 e 4 le parole: «ruoli dei
periti» sono sostituite dalle seguenti: «ruoli degli ispettori»;
2) al comma 5, le parole: «qualifica di perito superiore» sono
sostituite dalle seguenti: «qualifica di sostituto direttore
tecnico»;
3) dopo il comma 5 sono inseriti i seguenti: «5-bis. In
relazione al qualificato profilo professionale raggiunto, ai
sostituti direttori tecnici che maturano quattro anni di effettivo
servizio nella qualifica possono essere affidati, anche permanendo
nello stesso incarico, compiti particolari tra le funzioni di cui ai
commi 3 e 5, ed è attribuita, ferma restando la qualifica rivestita,
la denominazione di «coordinatore», che determina, in relazione alla
data di conferimento, preminenza gerarchica, anche nei casi di pari
qualifica con diversa anzianità. Gli stessi svolgono compiti di
coordinamento del personale del medesimo ruolo al fine di assicurare
lo svolgimento delle attività istituzionali.
5-ter. È escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al
comma 5-bis il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «ottimo» o che nel quinquennio precedente abbia riportato
una sanzione disciplinare più grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per i delitti non colposi ovvero
sottoposto a procedimento disciplinare per l'applicazione di una
sanzione più grave della pena pecuniaria. La denominazione è
attribuita dopo la definizione dei relativi procedimenti, fermo
restando quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.»;
p) all'articolo 17, alla rubrica ed al comma 1, le parole: «ruoli
dei periti» sono sostituite dalle seguenti: «ruoli degli ispettori»;
q) all'articolo 18, alla rubrica e ai commi 9 e 10 le parole:
«vice perito» sono sostituite dalle seguenti: «vice ispettore»;
r) all'articolo 19, comma 4, le parole: «direttore generale del
personale e della formazione» sono sostituite dalle seguenti:
«direttore generale del personale e delle risorse»;
s) all'articolo 20:
1) alla rubrica la parola: «perito» è sostituita dalla
seguente: «ispettore»;
2) al comma 1:
2.1. la parola: «perito» è sostituita dalla seguente:
«ispettore tecnico»;
2.2. le parole: «vice perito» sono sostituite dalle seguenti:
«vice ispettore tecnico»;
t) all'articolo 21:
1) alla rubrica le parole: «perito capo» è sostituita dalla
seguente: «ispettore capo»;
2) al comma 1:
2.1. le parole «perito capo» sono sostituite dalle seguenti:
«ispettore capo tecnico»;
2.2. la parola «perito» è sostituita dalla seguente:
«ispettore tecnico»;
u) l'articolo 22 è sostituito dal seguente:
«Art. 22 (Promozione a ispettore superiore tecnico). - 1. La
promozione alla qualifica di ispettore superiore tecnico si consegue
a ruolo aperto mediante scrutinio per merito assoluto al quale è
ammesso il personale avente una anzianità di nove anni di effettivo
servizio nella qualifica di ispettore capo tecnico.»;
v) dopo l'art. 22 è inserito il seguente:
«Art. 22-bis (Promozione a sostituto direttore tecnico). - 1.
L'accesso alla qualifica di sostituto direttore tecnico si consegue
nei limiti dei posti disponibili mediante scrutinio per merito
comparativo al quale è ammesso il personale che al 31 dicembre di
ciascun anno ha maturato otto anni di effettivo servizio nella
qualifica di ispettore superiore tecnico.
2. Con decreto del Capo del Dipartimento sono stabiliti le
categorie di titoli di servizio ed il punteggio massimo da attribuire
a ciascuna di esse.
3. La nomina alla qualifica di sostituto direttore tecnico è
conferita con decreto del direttore generale del personale e delle
risorse con decorrenza dal primo gennaio dell'anno successivo a
quello di maturazione del requisito temporale.»;
z) l'articolo 23 è abrogato;
aa) all'articolo 24:
1) la lettera a) del comma 2 è abrogata;
2) alla lettera b) del comma 2 sono aggiunte, in fine, le
seguenti parole: «limitatamente alla frequenza del corso di
formazione»;
3) dopo la lettera d) è inserita la seguente: «d-bis)
direttore tecnico coordinatore superiore.»;
bb) all'articolo 27:
1) ai commi 1 e 3 le parole: «vice direttori tecnici in prova»
sono sostituite dalle seguenti: «direttori tecnici»;
2) al comma 1 le parole: «l'Istituto superiore di studi
penitenziari» sono sostituite dalle seguenti: «la Scuola superiore
dell'esecuzione penale»;
3) al comma 3 le parole: «vice direttore tecnico» sono
sostituite dalle seguenti: «direttore tecnico capo»;
cc) gli articoli 28 e 29 sono abrogati;
dd) l'articolo 30 è sostituito dal seguente:
«Art. 30 (Promozione a direttore tecnico coordinatore). - 1. La
promozione alla qualifica di direttore tecnico coordinatore si
consegue, a ruolo aperto, mediante scrutinio per merito comparativo
al quale è ammesso il personale con la qualifica di direttore
tecnico capo che abbia compiuto sette di effettivo servizio nella
qualifica.»;
ee) dopo l'articolo 30 è inserito il seguente:
«Art. 30-bis (Promozione a direttore tecnico coordinatore
superiore). - 1. La promozione alla qualifica di direttore tecnico
coordinatore superiore si consegue mediante scrutinio per merito
comparativo al quale è ammesso il personale con la qualifica di
direttore tecnico coordinatore che abbia compiuto cinque anni di
effettivo servizio nella qualifica.»;
ff) all'articolo 32:
1) il comma 1 è sostituito dal seguente: «1. Al personale
appartenente al ruolo degli agenti e assistenti tecnici, al ruolo dei
sovrintendenti tecnici e al ruolo degli ispettori tecnici sono
attribuite, limitatamente alle funzioni esercitate, la qualifica di
agente di pubblica sicurezza.»;
2) al comma 3 le parole: «ruolo degli operatori » sono
sostituite dalle seguenti: «ruolo degli agenti ed assistenti»;
3) al comma 4:
3.1. le parole: «ruolo dei revisori» sono sostituite dalle
seguenti: «ruolo dei sovrintendenti»;
3.2. le parole: «ruolo del perito» sono sostituite dalle
seguenti «ruolo degli ispettori»;
gg) all'articolo 34:
1) al comma 1, dopo le parole: «presso lo stesso dipartimento»
sono aggiunte le seguenti: «ovvero tra i funzionari della carriera
dei funzionari del Corpo di polizia penitenziaria. Le medesime
Commissioni decidono sui ricorsi gerarchici proposti avverso il
rapporto informativo di fine anno.»;
2) il comma 2 è abrogato;
3) il comma 5 è sostituito dal seguente: «5. Con decreto del
Capo del Dipartimento sono stabiliti i criteri di promozione per
merito comparativo ed assoluto del personale dei ruoli tecnici degli
agenti ed assistenti, dei revisori e degli ispettori»;.
4) al comma 6:
4.1. le parole: «dei ruoli tecnici direttivi» sono sostituite
dalle seguenti: «del ruolo dei direttori tecnici»;
4.2. le parole: «per il ruolo direttivo» sono sostituite
dalle seguenti: «per il personale della carriera dei funzionari»;
4.3. dopo le parole: «21 maggio 2000, n. 146» sono aggiunte
le seguenti: «previste dall'articolo 14, commi 4-bis, 4-ter,
4-quater, e 4-quinquies del medesimo decreto».

Art. 40

Modifiche al decreto legislativo 21 maggio 2000, n. 146

1. Nel capo II del decreto legislativo 21 maggio 2000, n. 146, sono
apportate le seguenti modificazioni:
a) la rubrica del capo II è sostituita dalla seguente: «Carriera
dei funzionari del Corpo di polizia penitenziaria»;
b) l'articolo 5 è sostituto dal seguente:
«Art. 5 (Articolazione della carriera dei funzionari del Corpo di
polizia penitenziaria). - 1. La carriera dei funzionari del Corpo di
polizia penitenziaria, a sviluppo dirigenziale, si articola nelle
seguenti qualifiche:
a) vice commissario penitenziario;
b) commissario penitenziario;
c) commissario capo penitenziario;
d) commissario coordinatore penitenziario;
e) commissario coordinatore superiore;
f) primo dirigente;
g) dirigente superiore.
2. La dotazione organica della carriera dei funzionari è fissata
nella tabella D allegata al presente decreto»;
c) l'articolo 6 è sostituito dal seguente:
«Art. 6 (Funzioni del personale appartenente alla carriera dei
funzionari del Corpo di polizia penitenziaria). - 1. Il personale
della carriera dei funzionari di cui all'articolo 5, fermo restando
quanto previsto dall'articolo 9 della legge 15 dicembre 1990, n. 395,
esercita, in relazione alla specifica qualificazione professionale,
le funzioni inerenti ai compiti istituzionali del Corpo di polizia
penitenziaria nell'ambito delle articolazioni centrali e
territoriali. Il predetto personale svolge altresì compiti di
formazione o di istruzione del personale del Corpo di polizia
penitenziaria e di direttore dei poligoni di tiro.
2. Al medesimo personale sono attribuite le qualifiche di sostituto
ufficiale di pubblica sicurezza e di ufficiale di polizia
giudiziaria.
3. Il personale con qualifica di dirigente superiore svolge le
funzioni di direttore di ufficio o servizio attinente ai compiti
istituzionali del Corpo di polizia penitenziaria presso la sede
centrale del Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria.
4. Il personale con qualifica di primo dirigente svolge le funzioni
di direttore dell'ufficio che svolge le attività di cui all'articolo
11 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 444 o di vice
direttore di ufficio presso la sede centrale del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria, del Dipartimento per la giustizia
minorile e di comunità, dei provveditorati regionali nonchè di
direttore dell'area sicurezza degli istituti di particolare e
maggiore complessità e rilevanza assumendo le funzioni di comandante
di reparto presso gli stessi.
5. Al personale con qualifica di commissario coordinatore superiore
è affidato l'incarico di direttore dell'area sicurezza degli
istituti di maggiore complessità e rilevanza assumendo le funzioni
di comandante di reparto presso gli stessi nonchè di comandante di
reparto presso la Scuola superiore dell'esecuzione penale. Il
medesimo personale svolge altresì funzioni di vice comandante di
reparto presso gli istituti di rilevanza superiore, di responsabile
dei nuclei traduzioni e piantonamenti, nonchè di funzionario
responsabile di unità organizzativa rilevante presso uffici e
servizi del Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria, del
Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità, dei
provveditorati regionali, dei centri di giustizia minorile e degli
uffici interdistrettuali di esecuzione penale esterna.
6. Al personale con qualifica di commissario coordinatore è
affidato l'incarico di direttore dell'area sicurezza degli istituti
di media e minore complessità e rilevanza e delle scuole di
formazione dell'Amministrazione penitenziaria, assumendo le funzioni
di comandante di reparto presso le suddette strutture. Il medesimo
personale svolge altresì funzioni di vice comandante della Scuola
superiore dell'esecuzione penale, di vice comandante di reparto
presso gli istituti di maggiore rilevanza, di vice responsabile dei
nuclei traduzioni e piantonamenti, nonchè di funzionario
responsabile di unità organizzativa presso uffici e servizi del
Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria e del Dipartimento
per la giustizia minorile e di comunità, dei provveditorati
regionali, dei centri di giustizia minorile e degli uffici
interdistrettuali di esecuzione penale esterna.
7. Al personale con qualifica di commissario capo è affidato
l'incarico di vice direttore dell'area sicurezza degli istituti di
media complessità e rilevanza e delle scuole di formazione
dell'Amministrazione penitenziaria, assumendo le funzioni di vice
comandante di reparto presso le suddette strutture. Il medesimo
personale svolge altresì funzioni di vice responsabile dei nuclei
traduzioni e piantonamenti nonchè di funzionario responsabile di
unità organizzativa nell'ambito dell'area sicurezza degli istituti
di maggiore e media complessità e di responsabile di settore presso
uffici e servizi del Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria
e del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità, dei
provveditorati regionali, dei centri di giustizia minorile e degli
uffici interdistrettuali di esecuzione penale esterna.
8. Al personale con qualifica di commissario è affidato l'incarico
di vice direttore dell'area sicurezza degli istituti di minore
complessità e rilevanza, assumendo le funzioni di vice comandante di
reparto presso le suddette strutture. Il medesimo personale, svolge
altresì funzioni di funzionario responsabile di unità organizzativa
nell'ambito dell'area sicurezza degli istituti di media e minore
complessità.
9. Il personale con qualifica di vice commissario svolge le
funzioni di funzionario responsabile di unità organizzativa
nell'ambito dell'area sicurezza degli istituti di minore complessità
e rilevanza.
10. Il personale della carriera dei funzionari, in qualità di
comandante di reparto esercita i poteri di organizzazione dell'area
della sicurezza anche emanando, nell'ambito delle direttive impartite
dal direttore dell'istituto, gli ordini di servizio di cui agli
articoli 29 e 33 del decreto del Presidente della Repubblica 15
febbraio 1999, n. 82; sovrintende alle attività di competenza di
detta area, coordinando l'azione e gli interventi operativi
normativamente attribuiti al personale del Corpo dei restanti ruoli,
gerarchicamente subordinati, specialmente in materia di ordine e
sicurezza, osservazione e trattamento delle persone detenute ed
internate, istruzione e addestramento del personale; sovrintende
altresì all'organizzazione dei servizi ed all'operatività del
contingente del Corpo di Polizia penitenziaria, alla idoneità delle
caserme, delle mense, dell'armamento e dell'equipaggiamento.
11. Il predetto personale, in qualità di responsabile del nucleo,
esercita i poteri di organizzazione del nucleo al quale è preposto
anche emanando, nell'ambito delle direttive impartite, secondo le
competenze, dal direttore dell'ufficio sicurezza e traduzioni del
rispettivo provveditorato regionale o dal direttore dell'istituto,
gli ordini di servizio di cui agli articoli 29 e 33 del decreto del
Presidente della Repubblica 15 febbraio 1999, n. 82; sovrintende alle
attività di competenza del nucleo, coordinando l'azione e gli
interventi operativi normativamente attribuiti al personale del Corpo
dei restanti ruoli, gerarchicamente subordinati; sovrintende altresì
all'organizzazione dei servizi ed all'operatività del contingente
del Corpo di Polizia penitenziaria, alla idoneità dell'armamento,
dell'equipaggiamento e dei mezzi di trasporto in dotazione.»;
d) l'art. 7 è sostituito dal seguente:
«Art. 7 (Accesso alla carriera dei funzionari). - 1. L'accesso alla
carriera dei funzionari avviene:
a) nei limiti del 70 per cento dei posti disponibili mediante
concorso pubblico consistente in due prove scritte ed una prova
orale;
b) nei limiti del 30 per cento dei posti disponibili mediante
concorso interno per titoli di servizio ed esame consistente in due
prove scritte ed una prova orale.
2. Al concorso di cui al comma 1, lettera a), del presente articolo
possono partecipare i cittadini italiani in possesso dei seguenti
requisiti:
a) godimento dei diritti civili e politici;
b) età compresa tra gli anni diciotto e gli anni trentadue;
c) idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di
polizia penitenziaria;
d) requisiti morali e di condotta previsti dall'articolo 35,
comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
e) laurea magistrale o specialistica.
3. Il 20 per cento dei posti disponibili del concorso di cui al
comma 1, lettera a), è riservato al personale appartenente al Corpo
di polizia penitenziaria con una anzianità di servizio di almeno
cinque anni in possesso dei prescritti requisiti previsti al comma 2
ad eccezione del limite di età, che non abbia riportato, nel
triennio precedente, un giudizio complessivo inferiore ad «ottimo»
nè sanzioni disciplinari pari o più gravi della pena pecuniaria. Si
applicano, altresì, le disposizioni contenute negli articoli 93 e
205 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n.
3.
4. Al concorso non sono ammessi coloro che sono stati espulsi dalle
Forze armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da
pubblici uffici; non sono ammessi altresì coloro che hanno riportato
condanna a pena detentiva per reati non colposi o sono stati
sottoposti a misura di prevenzione.
5. I candidati, dopo il superamento delle prove scritte, sono
sottoposti all'accertamento dell'idoneità fisica e psichica ed a
prove idonee a valutarne le qualità attitudinali al servizio nel
Corpo di polizia penitenziaria, salvo che per il personale
proveniente dal contingente di cui al comma 3. Si applicano, in
quanto compatibili, le disposizioni del decreto ministeriale 30
giugno 2003, n. 198, nella parte concernente l'individuazione dei
requisiti psico-fisici e attitudinali del corrispondente personale
della Polizia di Stato.
6. Al concorso di cui al comma 1, lettera b), è ammesso a
partecipare il personale del ruolo degli ispettori Corpo di polizia
penitenziaria con almeno cinque anni di servizio nel ruolo, in
possesso di laurea triennale, che non abbia riportato, nei tre anni
precedenti, la sanzione disciplinare della pena pecuniaria o altra
sanzione più grave ed abbia riportato, nello stesso periodo, un
giudizio complessivo non inferiore a "distinto". Il venti per cento
dei posti è riservato ai sostituti commissari in possesso dei
prescritti requisiti. Si applicano, altresì, le disposizioni
contenute negli articoli 93 e 205 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
7. Con decreto del Ministro della giustizia, di concerto con il
Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione e con
il Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca, sono
indicate la classe di appartenenza dei corsi di studio ad indirizzo
giuridico ed economico il cui superamento costituisce condizione per
la partecipazione ai concorsi di cui al comma 1, lettere a) e b),
comprese le lauree triennali che consentono l'acquisizione dei
crediti formativi per il conseguimento delle lauree specialistiche
ivi previste. Sono fatti salvi i diplomi di laurea in giurisprudenza
e in scienze politiche rilasciati secondo l'ordinamento didattico
vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell'articolo l17, comma
95, della legge 15 maggio 1997, n. 127, e delle sue disposizioni
attuative.
8. Con decreto del capo del Dipartimento dell'amministrazione
penitenziaria sono disciplinate le prove di esame scritte e quella
orale, volte ad accertare la preparazione, in relazione alle
responsabilità connesse alle funzioni di cui all'articolo 6, nonchè
le modalità di svolgimento dei concorsi, di composizione delle
commissioni esaminatrici, le categorie dei titoli da ammettere a
valutazione ed il punteggio massimo da attribuire a ciascuna
categoria di titoli ove previste e le modalità di formazione delle
graduatorie.»;
e) l'articolo 9 è sostituito dal seguente:
«Art. 9 (Corsi di formazione). - 1. vincitori del concorso di cui
all'articolo 7, comma 1, lettera a), sono nominati allievi commissari
e frequentano, presso la Scuola superiore dell'esecuzione penale, un
corso di formazione della durata di due anni, articolato in due cicli
annuali, comprensivi di un periodo applicativo, presso istituti
penitenziari finalizzato all'espletamento delle funzioni previste
dall'articolo 6. Durante la frequenza del corso i funzionari
rivestono le qualifiche di sostituto ufficiale di pubblica sicurezza
e di ufficiale di polizia giudiziaria. Durante il corso i
frequentatori, al di fuori del periodo applicativo, non possono
essere impiegati in servizi d'istituto, salvo i servizi di
rappresentanza, parata o d'onore.
2. I vincitori del concorso di cui all'articolo 7, comma 1, lettera
b), sono nominati vice commissari e frequentano, presso la Scuola
superiore dell'esecuzione penale, un corso di formazione della durata
di dodici mesi articolato in due cicli semestrali, comprensivi di un
periodo applicativo, non superiore a tre mesi, presso istituti
penitenziari finalizzato all'espletamento delle funzioni previste
dall'articolo 6, nonchè anche all'acquisizione di crediti formativi
per il conseguimento di una delle lauree specialistiche di cui
all'articolo 7, comma 7. Durante la frequenza del corso i funzionari
rivestono le qualifiche di sostituto ufficiale di pubblica sicurezza
e di ufficiale di polizia giudiziaria. Durante il corso i
frequentatori, al di fuori del periodo applicativo, non possono
essere impiegati in servizi d'istituto, salvo i servizi di
rappresentanza, parata o d'onore.
3. Il direttore generale della formazione, al termine del primo
ciclo di ciascun corso, esprime nei confronti dei frequentatori un
giudizio di idoneità per l'ammissione al secondo ciclo, al termine
del quale gli stessi, fermo restando quanto previsto dall'articolo
10, sostengono l'esame finale.
4. I funzionari che hanno superato l'esame finale del corso di
formazione previsto dal comma 1 e che sono stati dichiarati idonei al
servizio di polizia penitenziaria, prestano giuramento ed accedono,
con la qualifica di commissario capo e secondo l'ordine della
graduatoria di fine corso ad un periodo di tirocinio operativo, della
durata di due anni, con verifica finale. Il giudizio di idoneità al
servizio di polizia penitenziaria è espresso dal direttore generale
della formazione. Al termine del periodo di tirocinio, la conferma
nella qualifica di commissario capo è effettuata previa valutazione
positiva del direttore dell'istituto, del servizio o dell'ufficio,
secondo le modalità stabilite con il decreto di cui al comma 7.
5. I funzionari che hanno superato l'esame finale del corso di
formazione previsto al comma 2 e che sono stati dichiarati idonei al
servizio di polizia penitenziaria dal direttore generale della
formazione sono confermati nel ruolo dei funzionari con la qualifica
di vice commissario secondo l'ordine della graduatoria di fine corso.
6. L'assegnazione dei funzionari che hanno superato il rispettivo
corso di formazione è effettuata in relazione alla scelta
manifestata dagli interessati secondo l'ordine della graduatoria di
fine corso, nell'ambito delle sedi indicate dall'Amministrazione. I
funzionari permangono nella sede di prima assegnazione per un periodo
non inferiore a due anni, fatto salvo che il trasferimento ad altra
sede sia disposto, anche in soprannumero, quando la permanenza del
dipendente nella sede nuoccia al prestigio dell'Amministrazione o si
sia determinata una situazione oggettiva di rilevante pericolo per il
dipendente stesso, o per gravissime ed eccezionali situazioni
personali.
7. Le modalità di svolgimento dei corsi di formazione previsti ai
commi 1 e 2, secondo programmi e modalità coerenti con le norme
concernenti l'autonomia didattica degli atenei, i criteri generali
del tirocinio operativo e delle relative funzioni, i criteri per la
formulazione dei giudizi di idoneità, le modalità di svolgimento
degli esami finali, i criteri per la formazione delle graduatorie di
fine corso e quelli per la verifica finale e la conferma nella
rispettiva qualifica sono determinati con decreto del capo del
Dipartimento dell'amministrazione penitenziaria.
8. Ai frequentatori del corso di formazione iniziale provenienti
dagli altri ruoli della Polizia penitenziaria si applicano le
disposizioni di cui all'articolo 26, comma 2, del decreto legislativo
30 ottobre 1992, n. 443.»;
f) l'articolo 10 è sostituito dal seguente:
«Art. 10 (Dimissione dal corso). - 1. Sono dimessi dai corsi di cui
all'articolo 9 coloro che:
a) dichiarano di rinunciare al corso;
b) non ottengono il giudizio di idoneità al servizio di polizia
penitenziaria;
c) non superano le prove, ovvero non conseguono, nei tempi
stabiliti, tutti gli obiettivi formativi previsti dal corso;
d) non superano l'esame finale del corso;
e) durante la frequenza del corso previsto dall'articolo 9, comma
1, sono stati per qualsiasi motivo assenti dall'attività corsuale
per più di novanta giorni anche se non consecutivi, ovvero per più
di centottanta giorni nel caso di assenza per infermità contratta
durante il corso, per infermità dipendente da causa di servizio
qualora si tratti di personale proveniente da altri ruoli del Corpo
di polizia penitenziaria, ovvero per maternità se si tratta di
personale femminile. I tempi sono ridotti per la metà per il corso
previsto dall'articolo 9, comma 2.
2. Gli allievi commissari e i vice commissari, la cui assenza
rispettivamente oltre i centottanta ed i novanta giorni, è stata
determinata da infermità contratta durante il corso, da infermità
dipendente da causa di servizio, ovvero da maternità se si tratta di
personale femminile, sono ammessi a partecipare al primo corso
successivo al riconoscimento della loro idoneità psico-fisica,
ovvero successivo ai periodi di assenza previsti dalle disposizioni
sulla tutela delle lavoratrici madri. Nel caso di assenza dal
servizio per la fruizione di congedo obbligatorio di maternità è
fatta salva la facoltà dell'Amministrazione di valutare la
pianificazione di percorsi formativi di recupero delle assenze al
fine di salvaguardare le esigenze di una completa formazione con il
rispetto della disciplina di cui all'articolo 3 del decreto
legislativo 26 marzo 2001, n. 151, e successive modifiche ed
integrazioni.
3. Sono espulsi dal corso i funzionari responsabili di infrazioni
punibili con sanzioni disciplinari più gravi della deplorazione.
4. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal corso sono
adottati dal direttore generale del personale e delle risorse, su
proposta del direttore generale della formazione.
5. Salvo quanto previsto dall'articolo 26, comma 2, del decreto
legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, i provvedimenti di dimissione ed
espulsione dal corso determinano la cessazione di ogni rapporto con
l'Amministrazione. I provvedimenti di espulsione costituiscono,
inoltre, causa ostativa alla partecipazione ai successivi concorsi
per l'accesso alla carriera dei funzionari.»;
g) l'articolo 11 è sostituito dal seguente:
«Art. 11 (Promozione a commissario). - 1. La promozione a
commissario di coloro che accedono attraverso il concorso di cui
all'articolo 7, comma 1, lettera b), si consegue, a ruolo aperto,
mediante scrutinio per merito assoluto al quale è ammesso il
personale con la qualifica di vice commissario che abbia compiuto due
anni di effettivo servizio nella qualifica, comprensivo del periodo
di corso.»;
h) l'articolo 12 è sostituito dal seguente:
«Art. 12 (Promozione a commissario capo). - 1. La promozione a
commissario capo di coloro che accedono attraverso il concorso di cui
all'articolo 7, comma 1, lettera b) si consegue, a ruolo aperto,
mediante scrutinio per merito assoluto al quale è ammesso il
personale con la qualifica di commissario che abbia compiuto cinque
anni di effettivo servizio nella qualifica.»;
i) l'articolo 13 è sostituito dal seguente:
«Art. 13 (Promozione a commissario coordinatore). - 1. La
promozione alla qualifica di commissario coordinatore del Corpo di
polizia penitenziaria si consegue, a ruolo chiuso, mediante scrutinio
per merito comparativo e superamento di un corso di formazione
dirigenziale della durata non superiore a mesi tre con esame finale,
al quale è ammesso:
a) nei limiti del 70 per cento dei posti disponibili al 31
dicembre di ogni anno, il personale con qualifica di commissario
capo, vincitore del concorso previsto dall'articolo 7, comma 1,
lettera a), che ha maturato almeno sei anni di effettivo servizio
nella qualifica, compreso il periodo di tirocinio operativo previsto
dall'articolo 9, comma 4;
b) nei limiti del 30 per cento dei posti disponibili al 31
dicembre di ogni anno, il personale con qualifica di commissario
capo, vincitore del concorso previsto dall'articolo 7, comma 1,
lettera b), che ha maturato almeno sei anni di effettivo servizio
nella qualifica ed è in possesso del requisito previsto
dall'articolo 7, comma 2, lettera e).
2. Se i posti riservati per ciascuna annualità ad una aliquota non
vengono coperti la differenza va ad aumentare i posti spettanti
all'altra categoria.
3. La promozione a commissario coordinatore decorre a tutti gli
effetti dal primo gennaio dell'anno successivo a quello nel quale si
sono verificate le vacanze ed è conferita secondo l'ordine di
graduatoria dell'esame finale del corso.
4. Le modalità di svolgimento del corso di formazione dirigenziale
di cui al comma 1, quelle di svolgimento dell'esame finale nonchè i
criteri di formazione della graduatoria di fine corso sono
determinati con decreto del capo del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria.»;
l) dopo l'articolo 13 è inserito il seguente:
«Art. 13-bis (Promozione a commissario coordinatore superiore). -
1. La promozione alla qualifica di commissario coordinatore superiore
del Corpo di polizia penitenziaria avviene mediante scrutinio per
merito comparativo al quale è ammesso il personale con qualifica di
commissario coordinatore che abbia compiuto cinque anni di effettivo
servizio nella qualifica.»;
m) dopo l'articolo 13-bis è inserito il seguente:
«Art. 13-ter (Promozione a primo dirigente). - 1. La promozione
alla qualifica di primo dirigente si consegue, nell'ambito dei posti
disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante scrutinio per
merito comparativo al quale è ammesso il personale con la qualifica
di commissario coordinatore superiore che abbia compiuto quattro anni
di effettivo servizio nella qualifica.
2. La promozione ha effetto dal 1° gennaio dell'anno successivo a
quello nel quale si sono verificate le vacanze.»;
n) dopo l'articolo 13-ter è inserito il seguente:
«Art. 13-quater (Promozione a dirigente superiore). - 1. La
promozione alla qualifica di dirigente superiore si consegue,
nell'ambito dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno,
mediante scrutinio per merito comparativo al quale è ammesso il
personale con la qualifica di primo dirigente che abbia compiuto
almeno cinque anni di effettivo servizio nella qualifica.
2. La promozione ha effetto dal 1° gennaio dell'anno successivo a
quello nel quale si sono verificate le vacanze.»;
o) dopo l'articolo 13-quater è inserito il seguente:
«Art 13-quinquies (Percorso di carriera). - 1. Per l'ammissione
allo scrutinio per l'accesso alle qualifiche di primo dirigente e
dirigente superiore il personale, nel corso della carriera, deve aver
svolto incarichi in più istituti, scuole, servizi o uffici
individuati con provvedimento del capo del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria, d'intesa con il capo del
Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità relativamente
alle articolazioni da esso dipendenti.»;
p) all'articolo 14:
1) al comma 4 le parole: «del ruolo direttivo ordinario» sono
sostituite dalle seguenti: «della carriera dei funzionari»;
2) dopo il comma 4 sono aggiunti i seguenti:
«4-bis. Sulle questioni concernenti lo stato giuridico e la
progressione di carriera del personale della carriera dei funzionari
del Corpo di polizia penitenziaria esprime parere una specifica
commissione presieduta dal capo del Dipartimento e composta da
quattro dirigenti generali di cui uno della Giustizia minorile e di
comunità; le funzioni di segretario sono svolte da funzionari
dell'Amministrazione penitenziaria in servizio presso le
articolazioni centrali del Dipartimento dell'amministrazione
penitenziaria. Il capo del Dipartimento può delegare le funzioni di
presidente al vice capo del Dipartimento.
4-ter. La Commissione formula al consiglio di amministrazione del
Ministero della giustizia, per la relativa approvazione, la
graduatoria di merito predisposta sulla base dei criteri di
valutazione determinati, su proposta del Capo del Dipartimento, dal
medesimo Consiglio, ai sensi delle disposizioni del decreto del
Presidente della Repubblica 10 maggio 1957, n. 3, e del relativo
regolamento di esecuzione. Il consiglio di amministrazione approva la
graduatoria motivando le decisioni adottate in difformità della
proposta formulata dalla commissione.
4-quater. La nomina dei componenti e del segretario della
commissione viene conferita con provvedimento del Ministro della
giustizia.
4-quinquies. Il consiglio di amministrazione delibera sui ricorsi
gerarchici proposti dal personale della carriera dei funzionari
avverso il rapporto informativo di fine anno.»;
q) all'articolo 15:
1) la rubrica è sostituita dalla seguente: «Promozione per
merito straordinario degli appartenenti alla carriera dei
funzionari»;
2) al comma 1, le parole: «al personale con qualifica di vice
commissario penitenziario, commissario penitenziario e commissario
capo penitenziario» sono sostituite dalle seguenti: «ai vice
commissari, commissari, commissari capo, commissari coordinatori, ai
commissari coordinatori superiori ed ai primi dirigenti»;
3) al comma 2:
3.1. le parole: «commissario coordinatore penitenziario» sono
sostituite dalle seguenti: «dirigente superiore»;
3.2. le parole: «sono attribuiti tre scatti di stipendio pari
ciascuno al 2,50 per cento dello stipendio, da aggiungersi alla
retribuzione individuale di anzianita'» sono sostituite dalle
seguenti: «possono essere attribuiti, o la classe superiore di
stipendio o, se più favorevoli, tre scatti di anzianita'»;
4) il comma 3 è sostituito dal seguente:
«3. La proposta di promozione per merito straordinario è
formulata, non oltre sei mesi dal verificarsi dei fatti, dal
provveditore della regione in cui sono avvenuti, su rapporto del
dirigente responsabile della struttura ovvero dal direttore generale
competente qualora i fatti siano avvenuti nell'Amministrazione
centrale.»;
5) dopo il comma 3 sono aggiunti i seguenti:
«3-bis. Le promozioni per merito straordinario di cui ai commi
1 e 2, decorrono dalla data del verificarsi del fatto e vengono
conferite, anche in soprannumero riassorbibile, con decreto del capo
del Dipartimento, su proposta della commissione prevista dall'art.
14, comma 4-bis e previo parere del consiglio di amministrazione.
3-ter. Un'ulteriore promozione per merito straordinario non può
essere conferita se non siano trascorsi almeno tre anni dalla
precedente. In tal caso, qualora si verifichino le condizioni
previste dai precedenti articoli, al personale interessato possono
essere attribuiti, o la classe superiore di stipendio o, se più
favorevoli, tre scatti di anzianità.» ;
r) all'articolo 16 il comma 1 è sostituito dal seguente:
«1. Per il personale appartenente alla carriera dei funzionari
del Corpo di polizia penitenziaria si applicano, in quanto
compatibili, le disposizioni di cui agli articoli 44, 45, 48-ter e 49
del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, e successive
modificazioni.»;
s) all'articolo 17:
1) al comma 1 le parole: «del ruolo direttivo ordinario del
Corpo di polizia penitenziaria è rilasciata dal direttore generale
dell'Amministrazione penitenziaria, o, per sua delega, dal direttore
dell'ufficio centrale del personale» sono sostituite dalle seguenti:
«della carriera dei funzionari del Corpo di polizia penitenziaria è
rilasciata dal capo del Dipartimento dell'amministrazione
penitenziaria, o, per sua delega, dal direttore generale del
personale e delle risorse»;
2) al comma 2 le parole «del ruolo direttivo ordinario» sono
sostituite dalle seguenti: «della carriera dei funzionari»;
t) al comma 1 dell'articolo 18 le parole: «al ruolo direttivo
ordinario» sono sostituite dalle seguenti: «alla carriera dei
funzionari»;
u) l'articolo 19 è sostituito dal seguente:
«Art. 19 (Norme disciplinari). - 1. Al personale appartenente alla
carriera dei funzionari del Corpo di polizia penitenziaria si applica
la normativa prevista dal decreto legislativo 30 ottobre 1992, n.
449, per quanto specificatamente disposto.»;
v) il capo III del decreto legislativo 21 maggio 2000, n. 146, è
abrogato.

Art. 41

Modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 18 settembre
2006, n. 276

1. Al decreto del Presidente della Repubblica 18 settembre 2006, n.
276, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 2:
1) la rubrica è sostituita dalla seguente: «Carriera, funzioni
ed attribuzioni del maestro direttore»;
2) il comma 1 è sostituito dal seguente:
«1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 1, comma 2, la
carriera del maestro direttore della banda musicale del Corpo di
polizia penitenziaria è articolata in tre qualifiche che assumono le
seguenti denominazioni:
a) maestro direttore - commissario coordinatore;
b) maestro direttore - commissario coordinatore superiore;
c) maestro direttore - primo dirigente.»;
b) all'articolo 3:
1) la rubrica è sostituita dalla seguente: «Carriera, funzioni
ed attribuzioni del maestro vice direttore»;
2) il comma 1 è sostituito dal seguente:
«1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 1, comma 2, la
carriera del maestro vice direttore della banda musicale del Corpo di
polizia penitenziaria è articolata in due qualifiche che assumono le
seguenti denominazioni:
a) maestro vice direttore - commissario capo;
b) maestro vice direttore - commissario coordinatore»;
c) all'articolo 9:
1) al comma 1, le parole: «direttore generale del personale
e della formazione» sono sostituite dalle seguenti: «direttore
generale del personale e delle risorse»;
2) il comma 3 è sostituito dal seguente:
«3. Le funzioni di segretario sono svolte da un
appartenente alla carriera dei funzionari del Corpo di polizia
penitenziaria con qualifica non superiore a commissario coordinatore
penitenziario, ovvero un appartenente all'area terza, in servizio
presso il Dipartimento dell'amministrazione penitenziaria»;
d) all'articolo 10:
1) al comma 1, alinea, le parole: «direttore generale del
personale e della formazione» sono sostituite dalle seguenti:
«direttore generale del personale e delle risorse»;
2) al comma 1, la lettera b) è sostituita dalla seguente:
«b) un appartenente alla carriera dei funzionari del Corpo
di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore a commissario
coordinatore penitenziario, ovvero un appartenente all'area terza, in
servizio presso lo stesso dipartimento;»;
3) il comma 2 è sostituito dal seguente:
«2. Le funzioni di segretario sono svolte da un
appartenente alla carriera dei funzionari del Corpo di polizia
penitenziaria con qualifica non superiore a commissario coordinatore
penitenziario, ovvero un appartenente all'area terza, in servizio
presso il Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria.»;
e) all'articolo 15, comma 1, le parole: «rispettivamente al
ruolo direttivo ordinario» sono sostituite dalle seguenti:
«rispettivamente alla carriera dei funzionari»;
f) all'articolo 18:
1) il comma 1 è sostituito dal seguente:
«1. Ai fini del trattamento economico e dello stato
giuridico degli appartenenti alla banda musicale del Corpo di polizia
penitenziaria si applicano le disposizioni, nel tempo vigenti,
previste per le pari qualifiche del restante personale del Corpo.»;
2) dopo il comma 1 è inserito il seguente:
«1-bis. La progressione in carriera degli orchestrali
avviene mediante scrutinio per merito assoluto secondo quanto
indicato nella tabella F allegata. Fermo restando quanto previsto
dall'articolo 23, comma 5, del decreto legislativo 30 ottobre 1992,
n. 443, ai fini dell'attribuzione della denominazione di
"coordinatore" l'anzianità di servizio prevista dal comma 4 del
medesimo articolo è pari ad anni due.»;
3) dopo il comma 1-bis è inserito il seguente:
«1-ter. La progressione di carriera del maestro direttore
avviene con apposito scrutinio per merito comparativo, al compimento
degli anni di servizio di cui alla tabella F allegata. La promozione
a primo dirigente del maestro direttore avviene in sovrannumero nella
dotazione organica di primo dirigente del Corpo di polizia
penitenziaria»;
4) dopo il comma 1-ter è inserito il seguente:
«1-quater. La progressione di carriera del maestro vice
direttore avviene con apposito scrutinio per merito comparativo, al
compimento degli anni di servizio di cui alla tabella F allegata. La
promozione a commissario coordinatore del maestro vice direttore
avviene in sovrannumero nella relativa dotazione organica del Corpo
di polizia penitenziaria.».

Art. 42

Riallineamento ruoli direttivi ordinario e speciale

1. Il presente articolo reca disposizioni dirette
all'equiparazione, nell'articolazione delle qualifiche, nella
progressione di carriera e nel trattamento giuridico ed economico del
personale direttivo del Corpo di polizia penitenziaria, ai
corrispondenti ruoli direttivi della Polizia di Stato di cui al
decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, nel testo vigente in data
anteriore all'entrata in vigore del presente decreto, mediante
l'utilizzo delle disponibilità finanziarie di cui all'articolo 1,
comma 973, della legge 28 dicembre 2015, n. 208, secondo quanto
previsto dai commi che seguono.
2. Il personale del ruolo direttivo ordinario immesso in ruolo con
decorrenza 26 settembre 2005 assume la qualifica di commissario
coordinatore penitenziario con decorrenza giuridica 1° luglio 2013 ed
economica primo luglio 2015.
3 Il personale del ruolo direttivo ordinario immesso in ruolo con
decorrenza 15 gennaio 2007 assume la qualifica di commissario
coordinatore penitenziario con decorrenza giuridica ed economica 1°
gennaio 2016.
4. Il personale del ruolo direttivo ordinario immesso in ruolo con
decorrenza 22 febbraio 2010 e decorrenza 28 dicembre 2011 assume la
qualifica di commissario capo penitenziario con decorrenza giuridica
ed economica 1° gennaio 2016, nel rispetto dell'ordine di ruolo.
5. Il personale di cui al comma 4 consegue la promozione alla
qualifica di commissario coordinatore penitenziario a ruolo aperto
mediante scrutinio per merito comparativo al compimento di sette anni
e sei mesi di anzianità complessiva nel ruolo.
6. I commissari capo del ruolo direttivo speciale immessi in ruolo
con decorrenza 4 settembre 2002 assumono la qualifica di commissario
coordinatore penitenziario con decorrenza giuridica ed economica 1°
gennaio 2016.
7. I commissari capo del ruolo direttivo speciale immessi in ruolo
con decorrenza 5 novembre 2003 assumono la qualifica di commissario
coordinatore penitenziario con decorrenza giuridica ed economica 1°
gennaio 2017.
8. I commissari del ruolo direttivo speciale immessi in ruolo con
decorrenza 5 novembre 2003 e 8 maggio 2006 assumono la qualifica di
commissario capo penitenziario con decorrenza giuridica ed economica
1° gennaio 2016, nel rispetto dell'ordine di ruolo.
9. Il personale di cui al comma 8 consegue la promozione alla
qualifica di commissario coordinatore penitenziario a ruolo aperto
mediante scrutinio per merito comparativo al compimento di tredici
anni di anzianità complessiva nel ruolo.
10. I commissari del ruolo direttivo speciale immessi in ruolo con
decorrenza 22 febbraio 2010 assumono la qualifica di commissario capo
con decorrenza giuridica ed economica 1° gennaio 2016.
11. Il personale di cui al comma 10 consegue la promozione alla
qualifica di commissario coordinatore penitenziario a ruolo aperto
mediante scrutinio per merito comparativo al compimento di tredici
anni di anzianità complessiva nel ruolo;
12. Il maestro direttore ed il maestro vice direttore della banda
musicale del Corpo assumono la qualifica di commissario capo con
decorrenza giuridica ed economica 1° gennaio 2016, nel rispetto
dell'ordine di ruolo, conservando, ai fini dell'avanzamento,
l'anzianità maturata.
13. Il personale che riveste la qualifica di vice direttore
tecnico, profilo di biologo ed informatico, del ruolo dei direttori
tecnici assume la qualifica di direttore tecnico capo con decorrenza
1° gennaio 2016.
14. Il personale di cui al comma 13 consegue la promozione alla
qualifica di direttore tecnico coordinatore a ruolo aperto mediante
scrutinio per merito comparativo al compimento di sette anni e sei
mesi di anzianità complessiva nel ruolo.

Art. 43

Norme di raccordo

1. Ai sensi dell'articolo 9 della legge 15 dicembre 1990, n. 395 e
dell'articolo 2 del decreto legislativo 15 febbraio 2006, n. 63, il
personale della carriera dei funzionari e del ruolo ad esaurimento
del Corpo di polizia penitenziaria è gerarchicamente e
funzionalmente dipendente dal direttore dell'istituto in ragione
delle specifiche attribuzioni conferite all'autorità dirigente
dell'istituto dalle leggi e dai regolamenti.
2. Il personale della carriera dei funzionari e del ruolo ad
esaurimento del Corpo di polizia penitenziaria in qualità di
direttore dell'area sicurezza, comandante di reparto degli istituti,
nell'esercizio delle proprie funzioni e nell'utilizzazione del
personale del Corpo gerarchicamente dipendente, svolge i propri
compiti con l'autonomia professionale e le responsabilità relative
al settore di competenza.
3. L'individuazione dei posti di funzione effettuata dal Ministro
della giustizia a norma dell'articolo 9 del decreto legislativo 15
febbraio 2006, n. 63 resta ferma sino all'adozione dei successivi
decreti di adeguamento alle disposizioni del presente decreto.

Art. 44

Disposizioni transitorie e finali per il Corpo di polizia
penitenziaria

1. Al decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, la tabella A è
sostituita dalla tabella 37 allegata al presente decreto. Entro il 31
dicembre 2019 si provvede all'ampliamento della dotazione organica
dei ruoli dei sovrintendenti e degli ispettori fino al raggiungimento
rispettivamente di n. 5300 e n. 3550 unità, con le modalità di cui
al comma 7.
2. Al decreto legislativo 21 maggio 2000, n. 146, le tabelle D ed E
sono sostituite dalle tabella 38 allegata al presente decreto.
3. Al decreto legislativo 9 settembre 2010, n. 162, le tabelle A e
B sono sostituite rispettivamente dalle tabelle 39 e 40 allegate al
presente decreto.
4. Al decreto del Presidente della Repubblica 18 settembre 2006, n.
276, le tabelle D ed F sono sostituite dalle tabelle 41 e 42 allegate
al presente decreto.
5. Ferma restando la disciplina vigente in materia di facoltà
assunzionali, le assunzioni nella qualifica iniziale del ruolo agenti
e assistenti, maschile e femminile, del Corpo di polizia
penitenziaria hanno luogo anche in eccedenza rispetto alla
consistenza numerica del ruolo medesimo, ma non oltre il limite delle
vacanze esistenti negli altri ruoli del Corpo medesimo. Le
conseguenti posizioni di soprannumero nel ruolo degli agenti e
assistenti sono riassorbite per effetto dei passaggi per qualunque
causa del personale del predetto ruolo a quello dei sovrintendenti e
degli ispettori.
6. L'incremento della dotazione organica dei ruoli tecnici previsti
dal decreto legislativo 9 settembre 2010, n. 162 è a valere sulle
facoltà assunzionali non esercitate, dell'anno 2016.
7. Ai fini del compimento dell'ampliamento delle consistenze
organiche dei ruoli dei sovrintendenti e degli ispettori del Corpo di
polizia penitenziaria nei limiti di cui al comma 1, si provvede con
la rimodulazione della dotazione organica del ruolo degli agenti ed
assistenti, con decreto del Ministro della giustizia, di concerto con
il Ministro dell'economia e delle finanze da emanarsi entro il 31
dicembre di ciascun anno, assicurando l'invarianza di spesa.
8. Nella fase di prima applicazione del presente decreto:
a) alla copertura dei posti disponibili dal 31 dicembre 2008 al
31 dicembre 2016 nel ruolo dei sovrintendenti e nei limiti delle
risorse finanziarie disponibili per tale organico a legislazione
vigente, si provvede mediante un concorso straordinario per titoli,
da attivare entro il 30 ottobre 2017, riservato al personale in
servizio alla data di indizione del bando, attraverso il ricorso a
modalità e procedure semplificate analoghe a quelle previste in
attuazione dell'articolo 2, comma 5, lettera b) del decreto-legge 28
dicembre 2012, n. 227 convertito, con modificazioni, dalla legge 1°
febbraio 2013, n. 12, da stabilire con decreto del Capo del
Dipartimento, secondo le seguenti aliquote:
1) per il 60 per cento dei posti disponibili per ciascun anno,
riservato agli assistenti capo che ricoprono alla predetta data una
posizione in ruolo non superiore a quella compresa entro il triplo
dei posti riservati, che non abbiano riportato nell'ultimo biennio un
giudizio complessivo inferiore a «buono» e sanzione disciplinare più
grave della deplorazione. Agli stessi è salvaguardato il
mantenimento, a domanda, della sede di servizio;
2) per il restante 40 per cento, riservato al personale del
ruolo degli agenti ed assistenti che alla predetta data abbiano
compiuto almeno 4 anni di effettivo servizio, che non abbiano
riportato nell'ultimo biennio un giudizio complessivo inferiore a
«buono» e sanzione disciplinare più grave della deplorazione.
I posti rimasti scoperti in una delle due aliquote sono devoluti
all'altra fino alla data di inizio del relativo corso di formazione.
Gli eventuali posti residuali vanno ad aumentare la corrispondente
aliquota relativa alla procedura annuale immediatamente successiva.
Si applicano le disposizioni di cui all'articolo 16, commi 2 e 3, del
decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, come modificato dal
presente decreto;
b) alla copertura degli 800 posti di vice sovrintendente di cui
all'incremento della dotazione organica del medesimo ruolo prevista
dal comma 1 del presente articolo, si provvede mediante un concorso
straordinario per titoli secondo le aliquote di cui alla lettera a) e
con modalità da stabilire con decreto del Capo del Dipartimento, da
attivare entro il 30 giugno 2018. Al personale partecipante ai posti
riservati per gli agli assistenti capo è salvaguardato il
mantenimento, a domanda, della sede di servizio.
9. Le procedure concorsuali per l'accesso al ruolo degli ispettori
non concluse alla data di entrata in vigore del presente decreto
rimangono disciplinate dalla previgente normativa.
10. Fermo restando quanto previsto dal comma 9, in fase di prima
attuazione l'accesso al ruolo degli ispettori avviene, per il
settanta per cento dei posti disponibili, mediante concorso interno
per titoli da individuare con decreto del Capo del Dipartimento,
riservato al personale in possesso dei requisiti previsti dall'art.
28, comma 1, lettera b), del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n.
443:
a) per il 70 per cento dei posti, che appartiene al ruolo dei
sovrintendenti al quale ha avuto accesso secondo le modalità di cui
all'art. 16 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, nel
testo vigente il giorno precedente alla data di entrata in vigore del
presente decreto; il cinquanta per cento del predetto 70 per cento è
riservato al personale con qualifica di sovrintendente capo; a questi
ultimi è salvaguardato il mantenimento, a domanda, della sede di
servizio;
b) per il restante 30 per cento, al personale del ruolo degli
agenti ed assistenti. Se i posti riservati ad una aliquota non
vengono coperti la differenza va ad aumentare i posti spettanti
all'altra categoria.
11. Ferme restando le procedure in atto per la nomina alla
qualifica di ispettore superiore con decorrenza 1° gennaio 2014, alla
copertura dei posti disponibili nella suddetta qualifica alla data
del 31 dicembre 2014 e 31 dicembre 2015 si provvede con le modalità
previste dall'articolo 30-bis, comma 1, lettera b), del decreto
legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, nel testo vigente il giorno
precedente alla data di entrata in vigore del presente decreto.
12. Fino all'anno 2026 per l'ammissione allo scrutinio previsto
dall'articolo 30-bis del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443,
come modificato dall'articolo 37, comma 4, lettera g), del presente
decreto, non sono richiesti i titoli di studio ivi previsti.
13. Le disposizioni di cui agli articoli 25, 27 e 29 del decreto
legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, come novellate dall'articolo 37,
comma 4, lettere c), d) ed f) del presente decreto si applicano a
decorrere dal primo gennaio 2026.
14. Nella fase di prima attuazione, in via transitoria:
a) è istituito il ruolo ad esaurimento del Corpo di polizia
penitenziaria articolato nelle seguenti qualifiche:
vice commissario penitenziario, anche per la frequenza del
corso di formazione;
commissario penitenziario;
commissario capo penitenziario;
b) l'accesso alla qualifica iniziale del ruolo ad esaurimento
avviene, per una sola volta, per 50 posti, mediante concorso interno
per titoli riservato al personale del Corpo di polizia penitenziaria
del ruolo degli ispettori con qualifica non inferiore ad ispettore
capo, in possesso del diploma d'istruzione secondaria superiore che
consente l'iscrizione ai corsi per il conseguimento del diploma
universitario. Il citato personale non deve aver riportato, nel
precedente biennio, sanzione disciplinare pari o più grave della
deplorazione nè un giudizio complessivo inferiore a «buono». Il 20
per cento dei posti è riservato ai sostituti commissari. Si
applicano, altresì, le disposizioni contenute negli articoli 93 e
205 del decreto del presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n.
3;
c) i vincitori del concorso di cui alla lettera b) sono nominati
vice commissari e frequentano un corso di formazione della durata di
sei mesi presso la Scuola superiore dell'esecuzione penale,
comprensivi di un periodo applicativo non superiore a tre mesi presso
gli istituti penitenziari. Durante la frequenza del corso i vice
commissari rivestono le qualifiche di sostituto ufficiale di pubblica
sicurezza e di ufficiale di polizia giudiziaria e non possono essere
impiegati in servizi d'istituto, salvo i servizi di rappresentanza,
parata o d'onore. I vice commissari che superano l'esame di fine
corso sono nominati commissari del ruolo ad esaurimento, secondo
l'ordine della graduatoria di fine corso. Si applicano le
disposizioni previste dall'articolo 9, commi 6, 7 e 8 del decreto
legislativo 21 maggio 2000, n. 146, come modificato dal presente
decreto. Si applicano altresì, in quanto compatibili, le
disposizioni di cui all'articolo 10 del medesimo decreto legislativo
21 maggio 2000, n. 146, significando che i periodi temporali sono
quelli disciplinati per il corso previsto dall'articolo 9, comma 1,
lettera b) del medesimo decreto, ridotti della metà;
d) con decreto del capo del Dipartimento sono individuate le
modalità di svolgimento del concorso, le categorie dei titoli da
ammettere a valutazione ed il punteggio massimo da attribuire a
ciascuna categoria di titoli, la composizione della commissione
esaminatrice e le modalità di formazione della graduatoria, le
modalità di svolgimento del corso di formazione e dell'esame finale,
nonchè le modalità di formazione della graduatoria di fine corso;
e) ferma restando l'applicabilità delle disposizioni di cui
all'articolo 6 del decreto legislativo 21 maggio 2000, n. 146, per il
corrispondente personale della carriera dei funzionari, il personale
con qualifica di commissario svolge le funzioni di funzionario
responsabile di unità operativa nell'ambito dell'area sicurezza
degli istituti di media e minore complessità e rilevanza;
f) la promozione alla qualifica di commissario capo dei
commissari nominati ai sensi delle lettera c) si consegue mediante
scrutinio per merito comparativo a ruolo aperto, dopo quattro anni di
effettivo servizio nella qualifica di commissario;
g) nei confronti del personale delle varie qualifiche del ruolo
ad esaurimento trovano applicazione, in quanto compatibili, le
disposizioni previste dagli articoli 14, 16, 17 e 18 del decreto
legislativo 21 maggio 2000, n. 146 per il corrispondente personale
della carriera dei funzionari. Ferma restando l'applicabilità al
personale del ruolo ad esaurimento delle disposizioni di cui
all'articolo 15, commi 3 e 3-bis, del decreto legislativo 21 maggio
2000, n. 146, al personale con qualifica di commissario capo che si
trovi nelle condizioni previste dall'articolo 15, comma 1, del
medesimo decreto legislativo possono essere attribuiti, o la classe
superiore di stipendio o, se più favorevoli, tre scatti di
anzianità.
15. Con decorrenza 1° gennaio 2017:
a) gli assistenti che al 1° gennaio 2017 hanno maturato una
anzianità nella qualifica pari o superiore a quattro anni, sono
promossi, previo scrutinio per merito assoluto, alla qualifica di
assistente capo;
b) i vice sovrintendenti che al 1° gennaio 2017 hanno maturato
una anzianità nella qualifica pari o superiore a cinque anni, sono
promossi, previo scrutinio per merito assoluto, alla qualifica di
sovrintendente;
c) i sovrintendenti che al 1° gennaio 2017 hanno maturato una
anzianità nella qualifica pari o superiore a cinque anni, sono
promossi, previo scrutinio per merito assoluto, alla qualifica di
sovrintendente capo;
d) il personale che riveste la qualifica di ispettore capo con
una anzianità nella qualifica pari o superiore a quella prevista
dall'articolo 30-bis del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443,
come modificato dall'articolo 37, comma 4, lettera g) del presente
decreto, è ammesso allo scrutinio, a ruolo aperto di cui al medesimo
articolo;
e) il personale di cui alla lettera precedente, ai fini
dell'ammissione allo scrutinio per merito comparativo alla qualifica
di sostituto commissario, a ruolo chiuso nell'ambito dei posti
eventualmente disponibili nella dotazione organica, mantiene
l'anzianità eccedente quella minima prevista dall'articolo 30-ter
del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, fino ad un massimo
di anni due;
f) il personale che riveste la qualifica di ispettore superiore
sostituto commissario assume la nuova qualifica apicale di sostituto
commissario del ruolo degli ispettori di cui all'articolo 30-ter del
decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, come modificato
dall'articolo 37, comma 4, lettera e), del presente decreto,
mantenendo l'anzianità di servizio e con l'anzianità nella
qualifica corrispondente all'anzianità nella denominazione;
g) il personale che riveste la qualifica di ispettore superiore
che ha maturato anzianità nella stessa pari o superiore ad otto anni
è promosso, nei limiti della disponibilità dei posti, per merito
comparativo alla qualifica di sostituto commissario;
h) fermo restando quanto previsto all'articolo 42, comma 14, il
personale del ruolo dei direttori tecnici, profilo di biologo ed
informatico, del ruolo dei direttori tecnici, assume la qualifica di
direttore tecnico capo del nuovo ruolo dei direttori tecnici;
i) il personale che riveste la qualifica di vice perito, profilo
di biologo ed informatico, del ruolo dei periti tecnici, assume la
qualifica di vice ispettore tecnico, rispettivamente del profilo di
biologo e di informatico, del ruolo degli ispettori tecnici;
l) il personale che riveste la qualifica di vice revisore tecnico
del ruolo dei revisori tecnici, assume la qualifica di vice
sovrintendente tecnico del ruolo dei sovrintendenti tecnici;
m) il personale che riveste la qualifica di agente tecnico del
ruolo degli operatori tecnici, assume la qualifica di agente tecnico
del ruolo degli agenti ed assistenti tecnici;
n) il maestro direttore della banda musicale del Corpo di polizia
penitenziaria assume la qualifica di maestro direttore - commissario
coordinatore prevista dall'articolo 2, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 18 settembre 2006, n. 276, come
modificato dal presente decreto. L'anzianità maturata nel ruolo è
computata ai fini dell'avanzamento alla qualifica superiore;
o) il maestro vice direttore della banda musicale del Corpo di
polizia penitenziaria assume la qualifica di maestro vice direttore -
commissario capo prevista dall'articolo 2, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 18 settembre 2006, n. 276, come
modificato dal presente decreto. L'anzianità maturata nel ruolo è
computata ai fini dell'avanzamento alla qualifica superiore;
p) il personale nominato commissario coordinatore penitenziario
ai sensi dell'articolo 42, commi 2 e 3, del presente decreto assume
la qualifica di commissario coordinatore penitenziario della carriera
dei funzionari del Corpo di polizia penitenziaria, nel rispetto
dell'ordine di ruolo, mantenendo l'anzianità maturata nella
qualifica;
q) fermo restando quanto previsto dall'articolo 42, comma 5, il
personale nominato commissario capo penitenziario ai sensi
dell'articolo 42, comma 4 del presente decreto assume la qualifica di
commissario capo penitenziario della carriera dei funzionari del
Corpo di polizia penitenziaria, nel rispetto dell'ordine di ruolo;
r) il personale nominato commissario coordinatore penitenziario
ai sensi dell'articolo 42, comma 6, assume la qualifica di
commissario coordinatore penitenziario della carriera dei funzionari
del Corpo di polizia penitenziaria, nel rispetto dell'ordine di
ruolo, mantenendo l'anzianità maturata nella qualifica;
s) il personale nominato commissario coordinatore penitenziario
ai sensi dell'articolo 42, comma 7, assume la qualifica di
commissario coordinatore penitenziario della carriera dei funzionari
del Corpo di polizia penitenziaria, nel rispetto dell'ordine di
ruolo;
t) fermo restando quanto previsto dall'articolo 42, comma 9, il
personale nominato commissario capo penitenziario ai sensi
dell'articolo 42, comma 8, assume la qualifica di commissario capo
penitenziario della carriera dei funzionari del Corpo di polizia
penitenziaria, nel rispetto dell'ordine di ruolo;
u) fermo restando quanto previsto dall'articolo 42, comma 11, il
personale nominato commissario capo penitenziario ai sensi
dell'articolo 42, comma 10, assume la qualifica di commissario capo
penitenziario della carriera dei funzionari del Corpo di polizia
penitenziaria, nel rispetto dell'ordine di ruolo;
v) in applicazione delle disposizioni contenute nell'articolo 42
del presente decreto, le nomine di cui alle lettere n), o), p), q),
r), s), t) ed u), sono conferite nell'ambito della dotazione organica
complessiva della carriera dei funzionari.
16. Agli assistente capo che al 1° ottobre 2017 hanno maturato
un'anzianità nella qualifica pari o superiore a otto anni, in
assenza dei motivi ostativi previsti dall'articolo 4, comma 5, del
decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, è attribuita la
denominazione di «coordinatore» con decorrenza dal giorno successivo
alla maturazione della predetta anzianità di qualifica.
17. Ai sovrintendenti capo che al 1° ottobre 2017 hanno maturato
un'anzianità nella qualifica pari o superiore a otto anni, in
assenza dei motivi ostativi previsti dall'articolo 15, comma 5-ter,
del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, è attribuita la
denominazione di «coordinatore» con decorrenza dal giorno successivo
alla maturazione della predetta anzianità di qualifica.
18. Ai sostituti commissari che al 1° ottobre 2017 hanno maturato
un'anzianità nella qualifica pari o superiore a quattro anni, in
assenza dei motivi ostativi previsti dall'articolo 23, comma 5, del
decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, è attribuita la
denominazione di «coordinatore» con decorrenza dal giorno successivo
alla maturazione della predetta anzianità di qualifica.
19. Fino all'assorbimento delle posizioni numerarie del ruolo ad
esaurimento istituito ai sensi del comma 14 sono resi indisponibili
un numero di posti corrispondenti della carriera dei funzionari.
20. La riduzione di due anni della permanenza minima nella
qualifica di ispettore, ai fini dell'ammissione allo scrutinio di
promozione alla qualifica di ispettore capo, prevista dall'articolo
8, comma 4, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 200, si
applica anche al personale individuato ai sensi dell'articolo 10 del
medesimo decreto legislativo, in servizio alla data di entrata in
vigore del presente decreto.
21. Per i vincitori dei concorsi interni a complessivi 1757 posti
per l'accesso al corso di aggiornamento e formazione professionale
per la nomina alla qualifica di vice sovrintendente del ruolo dei
sovrintendenti del Corpo di polizia penitenziaria, pubblicati nella
Gazzetta Ufficiale - IV serie speciale - Concorsi ed esami - n. 12
dell'11 febbraio 2000, in servizio alla data di entrata in vigore del
presente decreto, la decorrenza giuridica della nomina è anticipata
al 31 dicembre 2000.
22. In fase di prima attuazione, fermo restando quanto previsto al
comma 19 e la disciplina vigente in materia di facoltà assunzionali,
al fine di assicurare l'organico sviluppo della carriera dei
funzionari, ai fini dei concorsi pubblici per l'accesso alla
qualifica iniziale della carriera dei funzionari di cui all'articolo
5 del decreto legislativo 21 maggio 2000, n. 146, come modificato dal
presente decreto, sono computati i posti complessivamente disponibili
nella dotazione organica della medesima. Le conseguenti posizioni di
soprannumero sono riassorbite per effetto della progressione nelle
qualifiche superiori del personale della carriera dei funzionari.
23. Nelle more dell'applicazione delle disposizioni previste
dall'articolo 6, commi 3, 4, 5, 6, 7, 8 e 9 del decreto legislativo
21 maggio 2000, n. 146, come modificato dall'articolo 40, comma 1,
lettera c), del presente decreto, il personale continua ad espletare
le funzioni attribuite in virtù della disciplina vigente
antecedentemente alla data di entrata in vigore del medesimo decreto.
24. Nelle more dell'adeguamento, con provvedimento del capo del
Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria, alla normativa
introdotta con il presente decreto in materia di progressione in
carriera del personale dei ruoli diversi dalla carriera dei
funzionari del Corpo di polizia penitenziaria, si applicano, in
quanto compatibili, i criteri relativi agli scrutini per merito
assoluto e comparativo approvati con P.D.G. 27 aprile 1996 e 4
ottobre 1996, pubblicati sul Bollettino Ufficiale del Ministero della
giustizia n. 22 del 30 novembre 1996.
25. Al personale che accede, rispettivamente, alla qualifica di
assistente capo, di sovrintendente, sovrintendente capo e di
sostituto commissario, con riduzione di permanenze inferiori a quelle
previste dagli articoli 11, 20, 21 e 30-ter del decreto legislativo
30 ottobre 1992, n. 443, ovvero senza alcuna riduzione, sono
applicate le riduzioni dell'anzianità nella rispettiva qualifica
indicate nell'allegata tabella C, ai fini dell'accesso alla
qualifica, al parametro e alla denominazione ivi indicati, con
decorrenza non anteriore al 1° ottobre 2017.
26. Ai fini dell'attuazione di quanto previsto al presente Capo
sono apportate le necessarie modificazioni al decreto del Presidente
della Repubblica 15 febbraio 1999, n. 82.
27. Le dotazioni organiche dei singoli ruoli del Corpo di polizia
penitenziaria possono essere rideterminate con decreto del Ministro
della giustizia, di concerto con il Ministro dell'economia e delle
finanze, fermo restando il volume organico complessivo e senza nuovi
o maggiori oneri a carico della finanza pubblica, al fine di
adeguarne la consistenza alle esigenze di funzionalità
dell'Amministrazione penitenziaria.
28. A decorrere dal primo gennaio 2023 il comma 6 dell'articolo 5
del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, è abrogato.
29. Per la partecipazione ai concorsi per l'accesso nei ruoli del
Corpo di polizia penitenziaria, il prescritto titolo di studio può
essere conseguito entro la data di svolgimento della prima prova,
anche preliminare.
30. Il titolo di studio per l'accesso al ruolo degli agenti e degli
assistenti di cui all'articolo 5, comma 1, lettera d), del decreto
legislativo 30 ottobre 1992, n.443, come modificato dall'articolo 37,
comma 2, lettera a) del presente decreto, non è richiesto per i
volontari delle Forze armate di cui all'articolo 703 e all'articolo
2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, in servizio al 31
dicembre 2020, ovvero congedato entro la stessa data.
31. Ai fini dell'accesso ai ruoli del Corpo di polizia
penitenziaria, sono fatti salvi i diplomi di laurea previsti dalle
disposizioni vigenti alla data di entrata in vigore del presente
decreto e rilasciati secondo l'ordinamento didattico vigente prima
del suo adeguamento ai sensi dell'articolo 17, comma 95, della legge
15 maggio 1997, n. 127, e delle relative disposizioni attuative.
32. Ai fini dell'accertamento dell'idoneità fisica, psichica ed
attitudinale al servizio dei partecipanti ai concorsi per l'accesso
ai ruoli del Corpo di polizia penitenziaria, nonchè ai fini
dell'accertamento dell'idoneità fisica del personale coinvolto in
eventi critici di elevata valenza psicotraumatica ovvero in episodi
che possano compromettere le relazioni interpersonali all'interno ed
all'esterno dell'Amministrazione, il Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria può avvalersi dell'attività dei
medici delle Forze di Polizia e Forze Armate tramite stipula di
appositi accordi e convenzioni.
33. Il personale del Corpo di polizia penitenziaria che risulti in
possesso dei prescritti requisiti, è ammesso a partecipare, nel
limite numerico dei posti complessivamente vacanti al momento
dell'emanazione del bando, ad un unico concorso interno per la nomina
ad orchestrale della Banda Musicale del Corpo di polizia
penitenziaria, da inquadrare come terze parti b, in deroga alla
ripartizione e alla suddivisione degli strumenti di cui alle tabelle
A, B e C, del decreto del Presidente della Repubblica 18 settembre
2006, n. 276, fermo restando l'organico complessivo previsto
dall'articolo 1 del medesimo decreto. In corrispondenza dei posti
occupati dai vincitori del concorso straordinario, sono resi
indisponibili altrettanti posti dell'organico della Banda Musicale,
anche se relativi a strumenti e parti diverse, fino alla cessazione
dal servizio dei vincitori del concorso straordinario. Le modalità
di svolgimento del concorso straordinario, le prove di esame, la
valutazione dei titoli, la composizione della Commissione e la
formazione della graduatoria, sono stabilite dal bando di concorso in
analogia a quanto previsto dagli articoli 10 e 13, del medesimo
decreto n. 276 del 2006. I titoli ammessi a valutazione sono quelli
previsti dall'articolo 14 in aggiunta ai quali, ai soli fini del
presente concorso interno straordinario, verranno attribuiti 2 punti
per ogni anno di servizio o frazione superiore a sei mesi presso la
banda musicale per le relative esigenze musicali, fino ad un massimo
di punti 10. L'anzianità di servizio nel ruolo degli orchestrali
della banda musicale dei vincitori del concorso straordinario decorre
dalla data della nomina nel ruolo stesso.
34. Gli orchestrali della Banda musicale del Corpo di polizia
penitenziaria, in servizio al 31 dicembre 2016:
a) con qualifica di ispettore superiore sostituto commissario
assumono con decorrenza 1° gennaio 2017 la qualifica di sostituto
commissario secondo l'ordine di ruolo e con una anzianità nella
qualifica corrispondente all'anzianità nella denominazione. Agli
stessi, se in possesso di anzianità nella qualifica superiore o
uguale a quanto previsto dalla Tabella F allegata al decreto del
Presidente della Repubblica 18 settembre 2006, n. 276, come
modificata dall'articolo 44, comma 4, del presente decreto, è
attribuita con decorrenza 1° ottobre 2017 la denominazione di
«coordinatore».
b) con qualifica di ispettore superiore, se in possesso di una
anzianità nella qualifica pari o superiore a quella stabilita dalla
Tabella F allegata al decreto del Presidente della Repubblica 18
settembre 2006, n. 276, come modificata dall'articolo 44, comma 4,
del presente decreto, sono promossi alla qualifica superiore con
decorrenza 1° gennaio 2017 mediante scrutinio per merito assoluto.
Agli stessi, ai fini del compimento del periodo minimo di permanenza
previsto dall'articolo 18, comma 1-bis, del medesimo decreto
presidenziale, è computata la parte eccedente dell'anzianità
maturata nella precedente qualifica. Se da tale computo risulta una
anzianità uguale o superiore a quella prevista dallo stesso articolo
18, comma 1-bis, agli stessi è attribuita la denominazione di
«coordinatore» con decorrenza 1° ottobre 2017, seguendo in ruolo gli
orchestrali di cui alla lettera a);
c) con qualifica di ispettore capo, se in possesso di una
anzianità nella qualifica pari o superiore a quella stabilita dalla
Tabella F allegata al decreto del Presidente della Repubblica 18
settembre 2006, n. 276, come modificata dall'articolo 44, comma 4,
del presente decreto, sono promossi alla qualifica superiore con
decorrenza 1° gennaio 2017 mediante scrutinio per merito assoluto.
Agli stessi, ai fini della promozione alla qualifica superiore, è
computata la parte eccedente dell'anzianità maturata nella
precedente qualifica.

Art. 45

Disposizioni finali e finanziarie

1. A decorrere dal 1° ottobre 2017, la tabella 1, allegata al
decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, è sostituita dalla
tabella D allegata al presente decreto e i relativi parametri sono
comunque attribuiti a decorrere dalla medesima data. Il contributo
straordinario di cui all'articolo 1, comma 972, della legge 28
dicembre 2015, n. 208, come prorogato dal decreto del Presidente del
consiglio dei ministri del 27 febbraio 2017, adottato ai sensi
dell'articolo 1, comma 365, lettera c), della legge 11 dicembre 2016,
n. 232, cessa di essere corrisposto alla data del 30 settembre 2017
e, al personale in servizio alla medesima data, è corrisposto
l'assegno lordo una tantum di cui alla tabella E. A decorrere dal 1°
ottobre 2017 sono determinati i seguenti importi orari del compenso
per lavoro straordinario:
a) assistente capo e qualifiche e gradi corrispondenti con 5 anni
di anzianità di qualifica o grado: euro 11,59 feriale, 13,10
notturno o festivo, 15,11 notturno festivo;
b) sovrintendente capo e qualifiche e gradi corrispondenti con 4
anni di anzianità di qualifica o grado: euro 12,59 feriale, 14,23
notturno o festivo, 16,42 notturno festivo;
c) sostituto commissario coordinatore e denominazioni e
qualifiche corrispondenti: euro 14,83 feriale, 16,76 notturno o
festivo, 19,35 notturno festivo.
A decorrere dal 1° ottobre 2017 e fino al 31 dicembre 2017, ai vice
questori aggiunti e gradi e qualifiche corrispondenti con anzianità
di ruolo inferiore a 13 anni è attribuito il parametro stipendiale
154. Per il personale che, alla data del 1° gennaio 2018, abbia
maturato una anzianità di tredici anni dal conseguimento della
nomina al ruolo dei commissari o ad ufficiale e riveste la qualifica
di commissario capo, vice questore aggiunto e vice questore e
qualifiche e gradi corrispondenti, fino all'inquadramento nel livello
retributivo del vice questore e qualifiche e gradi corrispondenti con
più di diciotto anni dal conseguimento della nomina al ruolo dei
commissari o ad ufficiale, il compenso per lavoro straordinario
continua ad essere corrisposto nelle seguenti misure orarie lorde:
euro 24,20 feriale diurno; euro 27,35 feriale notturno o festivo
diurno; euro 31,56 festivo notturno.
2. Nel limite complessivo di spesa di 53,1 milioni di euro per
l'anno 2018, 47,2 milioni di euro per gli anni dal 2019 al 2021, 35,4
milioni di euro per l'anno 2022, 34,4 per l'anno 2023, 29,5 per
l'anno 2024, 23,6 per l'anno 2025 e 19 milioni di euro a decorrere
dal 2026, al personale delle Forze di polizia e delle Forze armate,
in ragione della specificità dei compiti e delle condizioni di stato
e di impiego, titolare di reddito complessivo di lavoro dipendente
non superiore, in ciascun anno precedente, a 28.000 euro, è
riconosciuta sul trattamento economico accessorio, comprensivo, ai
sensi del presente comma, delle indennità di natura fissa e
continuativa, una riduzione dell'imposta sul reddito delle persone
fisiche e delle addizionali regionali e comunali. La misura della
riduzione e le modalità applicative della stessa sono individuate
annualmente con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, su
proposta dei Ministri interessati, di concerto con i Ministri per la
semplificazione e la pubblica amministrazione e dell'economia e delle
finanze, in ragione del numero dei destinatari. La riduzione di cui
al presente comma è cumulabile con la detrazione prevista
dall'articolo 1, comma 12, della legge 23 dicembre 2014, n. 190.
3. Al personale in servizio al 31 dicembre 2016 che, secondo la
legislazione vigente alla medesima data, consegue, entro il 1°
gennaio 2017, la qualifica di assistente capo, sovrintendente capo,
ispettore superiore sostituto ufficiale di pubblica
sicurezza-sostituto commissario e qualifiche e gradi corrispondenti,
è corrisposto, entro il 31 dicembre 2017, in relazione alla diversa
anzianità nella qualifica e grado, un assegno lordo una tantum di
cui alla tabella F, allegata al presente decreto.
4. A decorrere dal 1° gennaio 2018, per il personale con qualifica
a partire da vice questore aggiunto e qualifiche e gradi
corrispondenti il trattamento economico è rideterminato secondo
quanto previsto dagli articoli 1810-bis e 1811 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Il nuovo trattamento economico
assorbe l'assegno di valorizzazione dirigenziale previsto in
attuazione dell'articolo 33, comma 2, della legge 27 dicembre 2002,
n. 289, il trattamento dirigenziale di cui agli articoli 43, commi
ventiduesimo e ventitreesimo, e 43-ter, della legge 1° aprile 1981,
n. 121, nonchè l'indennità di cui all'articolo 19, comma 4, della
legge 28 luglio 1999, n. 266. L'indennità perequativa e quella di
posizione, limitatamente alla componente fissa, continuano ad essere
corrisposte dalla data di conseguimento della qualifica o grado
previsti dalla normativa vigente, indipendentemente dalla data di
effettiva assunzione dell'incarico connesso alla qualifica o grado
superiori. Al personale di cui al presente comma si applicano le
disposizioni di cui agli articoli 1810-bis, 1810-ter, 1811, con
riferimento agli anni indicati per gli ufficiali dell'Esercito,
1811-bis, 1813, 1814, 1815, 1816, 1819, 1820, 1820-bis, 1822, 1824,
1826 e 2262-bis, commi 6 e 7, del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66.
5. Al personale delle Forze di polizia che, per effetto delle
disposizioni del presente decreto, percepisce un trattamento fisso e
continuativo inferiore a quello in godimento prima dell'entrata in
vigore del medesimo decreto, è attribuito un assegno personale pari
alla differenza, riassorbibile con i successivi incrementi delle voci
fisse e continuative. Analogo emolumento, riassorbibile con i
successivi incrementi retributivi conseguenti a progressione di
carriera o per effetto di disposizioni normative a carattere
generale, è attribuito allo stesso personale in caso di passaggio a
qualifiche o gradi degli stessi o di diversi ruoli o di transito ai
ruoli civili che comporta il pagamento di un trattamento fisso e
continuativo inferiore a quello in godimento prima del passaggio.
6. Ai fini del comma 5 si intende per "trattamento fisso e
continuativo" quello composto, a seconda dei ruoli di appartenenza,
dalla somma delle seguenti voci: stipendio, indennità integrativa
speciale, indennità mensile pensionabile, assegno funzionale e
indennità dirigenziale, mentre per "trattamento fisso e continuativo
in godimento" si intende quello composto, a seconda dei ruoli di
appartenenza, dalla somma delle seguenti voci: stipendio, indennità
integrativa speciale, indennità mensile pensionabile, assegno
funzionale, assegno di valorizzazione dirigenziale e indennità
perequativa.
7. Ai funzionari e ufficiali, in servizio alla data del 1° gennaio
2018, che, alla medesima data, non hanno maturato 13 anni di
anzianità nel ruolo è attribuito, dal compimento del tredicesimo
anno e fino al conseguimento della qualifica di vice questore
aggiunto e qualifiche e gradi corrispondenti, un assegno personale di
riordino pari a euro 650,00 mensili lordi, ove più favorevole
rispetto all'assegno funzionale mensile spettante ai sensi degli
articoli 8 e 31 del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile
2009, n. 51. Quest'ultimo assegno è cumulabile con l'assegno di cui
al comma 9 e continua ad essere attribuito anche ai funzionari e agli
ufficiali sino al compimento del tredicesimo anno.
8. Ai funzionari e ufficiali, in servizio alla data del 1° gennaio
2018, è attribuito, dal compimento di 15 anni di anzianità nel
ruolo e fino al conseguimento della qualifica di vice questore
aggiunto e qualifiche e gradi corrispondenti, un assegno personale di
riordino pari a euro 180,00 mensili lordi, ove più favorevole
rispetto all'assegno funzionale mensile spettante ai sensi degli
articoli 8 e 31 del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile
2009, n. 51.
9. A decorrere dal 1° gennaio 2018, agli ufficiali delle Forze di
polizia a ordinamento militare che rivestono il grado di capitano e
ai funzionari delle Forze di polizia ad ordinamento civile che
rivestono la qualifica di commissario capo è attribuito un assegno
funzionale pari a euro 1.850 annui lordi dal compimento di 10 anni di
anzianità nel ruolo e fino al conseguimento del grado di maggiore o
di vice questore aggiunto.
10. Gli assegni di cui ai commi 5, 7 e 8 hanno effetto sulla
tredicesima mensilità, sul trattamento ordinario di quiescenza,
normale e privilegiato, sulla indennità di buonuscita, sull'assegno
alimentare, sull'equo indennizzo, sulle ritenute previdenziali ed
assistenziali e i relativi contributi e i contributi di riscatto. Gli
assegni di cui ai commi 7, 8 e 9 sono cumulabili.
11. A decorrere dal 1° gennaio 2018, in analogia con quanto
previsto dall'articolo 1826-bis del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66, al fine di fronteggiare specifiche esigenze di carattere
operativo ovvero di valorizzare l'attuazione di specifici programmi o
il raggiungimento di qualificati obiettivi, è istituito un apposito
fondo destinato alle qualifiche di vice questore aggiunto e di vice
questore e qualifiche e gradi corrispondenti. Con distinti decreti
annuali dei Ministri interessati, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze, sono definite le misure dei compensi,
i criteri per l'attribuzione e le modalità applicative. Il fondo di
cui al presente comma è alimentato con le seguenti somme:
a) Polizia di Stato: 0,9 milioni di euro;
b) Arma dei carabinieri: 1,45 milioni di euro;
c) Corpo della guardia di finanza: 1,2 milioni di euro;
d) Corpo della polizia penitenziaria: 0,45 milioni di euro.
12. In fase di prima applicazione, il personale a partire dalla
qualifica di vice questore aggiunto e qualifiche e gradi
corrispondenti è reinquadrato, alla data del 1° gennaio 2018, nelle
rispettive posizioni economiche, prendendo in considerazione gli anni
di servizio effettivo prestato, aumentato degli altri periodi
giuridicamente computabili ai fini stipendiali ai sensi della
normativa vigente e ridotti del periodi di cui all'articolo 858 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e dei periodi di
aspettativa per motivi di studio nei casi previsti dalla normativa
vigente.
13. A decorrere dal 1° gennaio 2017, i valori dell'indennità
mensile pensionabile di cui all'articolo 43, terzo comma, della legge
1° aprile 1981, n. 121, per il personale che riveste la qualifica di
sostituto commissario e qualifiche e gradi corrispondenti sono
determinati nella misura lorda mensile di euro 798,40. Allo stesso
personale, con la medesima decorrenza e fino al 30 settembre 2017,
continua ad applicarsi il parametro stipendiale previsto per la
denominazione di "sostituto commissario" e denominazioni e qualifiche
corrispondenti, di cui alla tabella 1, allegata al decreto
legislativo 30 maggio 2003, n. 193, nel testo vigente il giorno
precedente alla data di entrata in vigore del presente decreto. A
decorrere dal 1° gennaio 2018, l'indennità mensile pensionabile di
cui alla predetta legge n. 121 del 1981 è attribuita nelle seguenti
misure mensili lorde, per tredici mensilità, al personale che
riveste i seguenti gradi e qualifiche:
a) Generale di Corpo d'armata: € 1.322,05;
b) Generale di Divisione/Dirigente Generale: € 1.267,52;
c) Generale di Brigata/Dirigente Superiore: € 1.164,95;
d) Colonnello /Primo Dirigente con ventitrè anni di servizio nel
ruolo: € 1.164,95;
e) Colonnello/Primo Dirigente: € 1.002,19;
f) Tenente Colonnello/Vice Questore con ventitrè anni di
servizio nel ruolo: € 1.164,95;
g) Tenente Colonnello/Vice Questore: € 1.002,19;
h) Maggiore/Vice Questore Aggiunto con ventitrè anni di servizio
nel ruolo: € 1.164,95;
i) Maggiore/Vice Questore Aggiunto con tredici anni di servizio
nel ruolo: € 1.002,19;
j) Maggiore/Vice Questore Aggiunto: € 830,60.».
14. La successione gerarchica e la corrispondenza delle qualifiche
e dei gradi del personale delle Forze di polizia, in relazione ai
ruoli previsti dai rispettivi ordinamenti, è riportata nella tabella
G allegata al presente decreto.
15. Le detrazioni di anzianità, operate a qualsiasi titolo sulle
qualifiche o sui gradi del personale delle Forze di polizia, hanno
effetto anche sulla decorrenza delle denominazioni o delle
qualifiche.
16. I periodi di congedo straordinario concessi a decorrere dal 1
gennaio 2017 al personale di cui al presente decreto ai sensi
dell'articolo 42, comma 5, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n.
151, sono computabili nell'anzianità giuridica valida ai fini della
progressione in carriera.
17. La tabella di corrispondenza H, allegata al presente decreto,
si applica, a decorrere dal 1° gennaio 2018, al personale delle Forze
di polizia che transita in altre Amministrazioni pubbliche a
qualsiasi titolo nei casi previsti dalla legislazione vigente.
18. Le rideterminazioni giuridiche di anzianità effettuate ai
sensi del presente decreto non danno luogo a corresponsione di
arretrati in data anteriore rispetto a quelle indicate per ogni
specifica disposizione dal decreto medesimo.
19. Le disposizioni del presente decreto non possono produrre
effetti peggiorativi sul trattamento economico fisso e continuativo
del personale delle forze di polizia rispetto a quanto previsto dalla
normativa vigente alla data della loro entrata in vigore.
20. Con decreto interdirettoriale dei Ministeri dell'interno, della
difesa, dell'economia e delle finanze e della giustizia, da adottare
entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto,
sono determinati i distintivi di qualifica e di denominazione per il
personale delle Forze di polizia a ordinamento civile, nonchè di
qualifica per il personale delle Forze di polizia a ordinamento
militare, in relazione a quanto previsto dal presente decreto.
21. A decorrere dal 1° gennaio 2015, al personale di cui al
presente decreto che nell'ultimo quinquennio prima della cessazione
dal servizio ha prestato servizio senza demerito è attribuita la
promozione alla qualifica ovvero al grado superiore a decorrere dal
giorno successivo alla predetta cessazione dal servizio al
raggiungimento del limite di età, al collocamento a domanda in
ausiliaria o riserva nei casi previsti dalla legislazione vigente,
per infermità o per decesso dipendenti da causa di servizio, ovvero
in caso di rinuncia al transito per infermità nell'impiego civile,
sempre che l'infermità risulti dipendente da causa di servizio. La
promozione è esclusa per il personale destinatario dell'applicazione
dell'articolo 1084 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,
nonchè per il personale che riveste il grado apicale del ruolo di
appartenenza. Resta fermo quanto disposto dagli articoli 21, comma 1,
e 23, comma 6, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, per il
personale in servizio alla data di entrata in vigore del presente
decreto. Le disposizioni di cui al presente comma non possono
produrre in nessun caso effetti sul trattamento economico,
previdenziale e pensionistico del personale medesimo.
22. Con decreto emanato annualmente dal Presidente del Consiglio
dei ministri, di concerto con il Ministro dell'economia e delle
finanze, sentiti i ministri interessati, sono accertate le cessazioni
dal servizio del personale di cui al presente decreto transitato in
soprannumero nelle altre amministrazioni statali a seguito di
inidoneità al servizio, ai fini del conseguente incremento delle
facoltà assunzionali delle rispettive Forze di polizia previste a
legislazione vigente.
23. All'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, dopo le parole «di atleti o di
istruttori» sono inserite le seguenti: «, nonchè alle bande
musicali».
24. I concorsi già banditi alla data di entrata in vigore del
presente decreto per il reclutamento di personale nei ruoli delle
amministrazioni di cui al presente decreto sono espletati secondo le
procedure vigenti in data anteriore a quella di entrata in vigore del
presente decreto e i vincitori conseguono la nomina secondo le
disposizioni vigenti prima di quest'ultima data. Gli stessi precedono
in ruolo i vincitori dei concorsi previsti dal presente decreto e
sono iscritti in ruolo con decorrenza giuridica almeno dal giorno
precedente.
25. Ai fini dell'applicazione del presente decreto, restano salvi
gli effetti delle procedure per le promozioni del personale di cui al
medesimo decreto effettuate o aventi decorrenza in data anteriore a
quella di entrata in vigore dello stesso decreto. Le disposizioni
sugli avanzamenti o promozioni previste dal presente decreto,
ancorchè aventi effetti con decorrenza anteriore alla data di
entrata in vigore dello stesso, si applicano esclusivamente al
personale in servizio alla stessa data, salvo quanto diversamente
previsto nel medesimo decreto. Fino al 1° ottobre 2017 compreso, al
personale richiamato in servizio, con o senza assegni, sono
attribuite le promozioni, ai soli fini giuridici, secondo le
modalità disciplinate dal presente decreto.
26. Al personale della Polizia di Stato e del Corpo di polizia
penitenziaria si applicano le disposizioni di cui all'articolo 1084
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Al personale del Corpo
di polizia penitenziaria si applicano altresì le disposizioni di cui
all'articolo 881 del medesimo codice.
27. Sino al 31 dicembre 2031, agli ufficiali dell'Arma dei
carabinieri e del Corpo della guardia di finanza non si applica
l'articolo 1099 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e,
anche in caso di disponibilità di vacanze nei contingenti massimi
dei colonnelli stabiliti per ciascun ruolo, sono conferite promozioni
annuali ai tenenti colonnelli collocati nella posizione di «a
disposizione», esclusivamente secondo le modalità ed entro i limiti
di cui all'articolo 2250-ter del medesimo decreto, ovvero pari al
dieci per cento a decorrere dal 2022.
28. Al personale delle forze di polizia, che ha ricoperto o ricopre
incarichi non a termine presso altre Pubbliche amministrazioni per i
quali è prevista dalla legge o da altra fonte normativa la
ricostruzione della carriera all'atto del rientro nella medesima
forza di polizia, salvo sussistano motivi ostativi previsti dalla
legislazione vigente, è conferita la promozione:
a) fino al grado di vice questore e qualifiche e gradi
corrispondenti, con decorrenza attribuita al primo dei funzionari e
ufficiali promossi che lo segue nei ruoli di provenienza;
b) alla qualifica di primo dirigente e di dirigente superiore e
gradi corrispondenti qualora, oltre al possesso dei requisiti
previsti dalle specifiche disposizioni normative, il medesimo
personale ha rivestito nei predetti incarichi la qualifica di seconda
fascia, rispettivamente, di livello intermedio o iniziale ovvero di
quello apicale o superiore o equiparate, con la medesima decorrenza
attribuita al primo dei militari promossi che lo segue nei ruoli di
provenienza.
Ai fini dell'iscrizione in ruolo, il personale è collocato nella
posizione immediatamente antecedente a quella conseguita dal pari
qualifica o grado promosso che ha ottenuto il miglior posizionamento
tra coloro che lo seguivano nel ruolo e nella qualifica o grado di
provenienza. Ogni altra disposizione relativa alla progressione di
carriera oltre la qualifica di vice questore aggiunto e qualifiche e
gradi corrispondenti in costanza di servizio presso altre pubbliche
amministrazioni non si applica agli ufficiali e ai funzionari delle
forze di polizia. Al rientro nella forza di polizia, il periodo di
servizio prestato con l'incarico di dirigente generale e gradi
corrispondenti presso altre pubbliche amministrazioni costituisce
elemento di valutazione ai fini dell'ulteriore progressione in
carriera.
29. In relazione al servizio prestato nel contingente speciale del
personale addetto al Dipartimento delle Informazioni per la sicurezza
e ai servizi di informazione per la sicurezza di cui all'articolo 21
della legge 3 agosto 2007, n. 124, non si applicano le disposizioni
di cui al comma 28 del presente articolo. Entro tre mesi dalla data
di entrata in vigore del presente decreto sono apportate, avuto
riguardo all'articolo 21, comma 2, lettera m), della medesima legge
n. 124 del 2007, modifiche al regolamento ivi previsto secondo le
procedure stabilite dall'articolo 43 della stessa legge.
30. In fase di prima applicazione del presente decreto e in
relazione all'attuazione dell'articolo 46, a decorrere dal 1° gennaio
2018 al personale con qualifica a partire da vice questore aggiunto e
qualifiche e gradi corrispondenti sono applicate, in quanto
compatibili in relazione all'ordinamento di ciascuna Forza di
polizia, le seguenti disposizioni:
a) articoli 10, 12, 13, 49 e, nella misura stabilita per gli
omologhi gradi degli ufficiali delle Forze armate, 50 del decreto del
Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164;
b) articoli 6 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica 5
novembre 2004, n. 301;
c) articoli 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 24, 25,
26, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35 del decreto del Presidente della
Repubblica 11 settembre 2007, n. 170;
d) articoli 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 32, 33, 34,
35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43 e 44 del decreto del Presidente
della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51.
31. A decorrere dal 2018, il Ministero dell'economia e delle
finanze - Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato effettua
un monitoraggio delle spese di personale delle amministrazioni
interessate dal presente riordino delle carriere. Qualora dal
predetto monitoraggio risulti uno scostamento dell'andamento degli
oneri rispetto agli oneri previsti dal presente provvedimento, alla
copertura finanziaria del maggior onere risultante dall'attività di
monitoraggio si provvede, su proposta del Ministro dell'economia e
delle finanze, con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri,
previa deliberazione del Consiglio dei ministri, mediante riduzione
degli stanziamenti iscritti negli stati di previsione della spesa
delle amministrazioni interessate dal provvedimento, nel rispetto dei
vincoli di spesa derivanti dall'articolo 21, comma 5, lettera a),
della legge 31 dicembre 2009, n. 196, ivi compresa la riduzione delle
facoltà assunzionali delle amministrazioni interessate.

Art. 46

Disciplina dei trattamenti accessori e degli istituti normativi per i
dirigenti delle Forze di polizia e delle Forze armate
1. Per i dirigenti delle Forze di polizia ad ordinamento civile,
entro sei mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto,
è istituita un'area negoziale, limitata agli istituti normativi in
materia di rapporto di lavoro e ai trattamenti accessori, di cui al
comma 2, nel rispetto del principio di sostanziale perequazione dei
trattamenti dei dirigenti delle Forze di polizia e delle Forze
armate, ferme restando la peculiarità dei rispettivi ordinamenti e
le disposizioni di cui all'articolo 6 del decreto legislativo 12
maggio 1995, n. 195.
2. Le materie oggetto delle procedure negoziali per il personale
dirigente di cui al comma 1 sono:
a) il trattamento accessorio:
b) le misure per incentivare l'efficienza del servizio;
c) il congedo ordinario, il congedo straordinario;
d) l'aspettativa per motivi di salute e di famiglia;
e) i permessi brevi per esigenze personali;
f) le aspettative i distacchi e i permessi sindacali;
g) il trattamento di missione e di trasferimento;
h) i criteri di massima per la formazione e l'aggiornamento
professionale;
i) i criteri di massima per la gestione degli enti di assistenza
del personale.
3. L'accordo sindacale per le materie di cui al comma 2 è
stipulato da una delegazione di parte pubblica, composta dal Ministro
per la semplificazione e la pubblica amministrazione, che la
presiede, e dai Ministri dell'interno, della giustizia e
dell'economia e delle finanze, o dai Sottosegretari di Stato
rispettivamente delegati, e da una delegazione sindacale, composta
dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali rappresentative sul
piano nazionale del personale dirigente della Polizia di Stato e di
quello del Corpo di polizia penitenziaria, individuate con decreto
del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione in
conformità alle disposizioni vigenti per il pubblico impiego in
materia di accertamento della rappresentatività sindacale, misurata,
con esclusivo riferimento al solo personale dirigente, tenendo conto
del dato associativo e del dato elettorale, anche ai fini del
riconoscimento di una proporzionale aliquota di aspettative e di
permessi per motivi sindacali; le modalità di espressione del dato
elettorale, le relative forme di rappresentanza e le loro
attribuzioni sono definite, tra le suddette delegazioni di parte
pubblica e sindacale, con apposito accordo, recepito, con decreto del
Presidente della Repubblica, in attesa della cui entrata in vigore il
predetto decreto del Ministro per la semplificazione e la pubblica
amministrazione tiene conto del solo dato associativo. L'accordo è
recepito con decreto del Presidente della Repubblica.
4. Con decreto del Ministro per la semplificazione e la pubblica
amministrazione, sentiti i Ministri dell'interno, della giustizia e
dell'economia e delle finanze, nonchè il Ministro della difesa, da
adottare entro sei mesi dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, sono definite le modalità attuative di quanto previsto dal
commi 2 e 3, attraverso l'applicazione, in quanto compatibili, delle
procedure perviste dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195,
con esclusione della negoziazione decentrata e delle modalità di
accertamento della rappresentatività sindacale.
5. All'attuazione del comma 3 si provvede nei limiti della quota
parte di risorse destinate alla rivalutazione del trattamento
accessorio del personale dirigente delle Forze di polizia a
ordinamento civile, ai sensi dell'articolo 24, comma 1, della legge
23 dicembre 1998, n. 448.
6. Con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, su
proposta dei Ministri della semplificazione e della pubblica
amministrazione, della difesa e dell'economia e delle finanze,
sentiti i Ministri dell'interno e della giustizia, possono essere
estese al personale dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento
militare e a quello delle forze armate, anche attraverso eventuali
adattamenti tenuto conto delle peculiarità funzionali, le
disposizioni adottate in attuazione di quanto previsto dal comma 3,
al fine di assicurare la sostanziale perequazione dei trattamenti
economici accessori e degli istituti normativi dei dirigenti delle
Forze di polizia ad ordinamento militare e delle Forze armate con
quelli dei dirigenti delle Forze di polizia ad ordinamento civile.
All'attuazione del presente comma si provvede nei limiti della quota
parte di risorse destinate alla rivalutazione del trattamento
accessorio del personale dirigente delle Forze di polizia a
ordinamento militare e delle Forze armate, ai sensi dell'articolo 24,
comma 1, della legge 23 dicembre 1998, n. 448.
7. Fino all'adozione, rispettivamente, del primo decreto di
recepimento delle procedure negoziali di cui al comma 1 e del decreto
di cui al comma 6, al personale dirigente delle Forze di polizia ad
ordinamento civile ed a quello delle Forze di polizia ad ordinamento
militare e delle Forze armate continuano ad applicarsi le
disposizioni vigenti.

Art. 47

Abrogazioni

1. A decorrere dal 1° gennaio 2017 sono abrogati:
a) la legge 3 agosto 1961, n. 833;
b) gli articoli 1, 31, 32, 33 e 35 della legge 10 maggio 1983, n.
212;
c) il Titolo I e il Titolo II della legge 1° febbraio 1989, n.
53;
d) il regio decreto 3 gennaio 1926, n. 126, ad eccezione
dell'articolo 90;
e) l'articolo 12, comma 5, del decreto legislativo 28 febbraio
2001, n. 67 e la relativa tabella B allegata al medesimo decreto
legislativo;
f) l'articolo 2136, comma 1, lettera q), del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
2. A decorrere dal 1° gennaio 2018 sono abrogati:
a) gli articoli 43, commi ventiduesimo e ventitreesimo, e 43-ter
della legge 1° aprile 1981, n. 121;
b) l'articolo 33, comma 2, ultimo periodo, legge 27 dicembre
2002, n. 289;
c) l'articolo 19, comma 4, della legge 28 luglio 1999, n. 266.

Art. 48

Copertura finanziaria

1. Agli oneri derivanti dall'attuazione dal presente decreto,
valutati in 472.504.405 euro per l'anno 2017, a 636.974.172 euro per
l'anno 2018, in 623.006.300 euro per l'anno 2019, in 610.542.118 euro
per l'anno 2020, in 611.315.107 euro per l'anno 2021, in 607.362.855
euro per l'anno 2022, in 608.128.792 euro per l'anno 2023, in
611.630.569 euro per l'anno 2024, a 615.496.631 euro per l'anno 2025
e in 619.357.068 euro a decorrere dall'anno 2026, si provvede:
a) quanto a 88.687.620 euro per l'anno 2017 e a 87.631.296 euro a
decorrere dall'anno 2018, mediante corrispondente riduzione
dell'autorizzazione di spesa di cui all'articolo 3, comma 155,
secondo periodo, della legge 24 dicembre 2003, n. 350;
b) quanto a 63.485.000 euro per l'anno 2017, mediante
corrispondente utilizzo delle disponibilità in conto residui
relative all'autorizzazione di spesa di cui all'articolo 3, comma
155, secondo periodo, della legge 24 dicembre 2003, n. 350;
c) quanto a 319.357.893 euro per l'anno 2017, a 547.766.476 euro
per l'anno 2018, a 533.798.604 euro per l'anno 2019, a 521.334.422
euro per l'anno 2020, a 522.107.411 euro per l'anno 2021, a
518.155.159 euro per l'anno 2022, a 518.921.096 euro per l'anno 2023,
a 522.422.873 euro per l'anno 2024, a 526.288.935 euro per l'anno
2025 e a 530.149.372 euro a decorrere dall'anno 2026, mediante
corrispondente riduzione dell'autorizzazione di spesa di cui
all'articolo 1, comma 365, della legge 11 dicembre 2016, n. 232;
d) quanto a 973.892 euro per l'anno 2017 e a 1.576.400 euro a
decorrere dall'anno 2018, a valere sulle risorse di cui all'articolo
1, comma 973, della legge 28 dicembre 2015, n. 208.
2. Gli oneri indiretti inclusi negli importi indicati al comma 1,
definiti ai sensi dell'articolo 17, comma 7, della legge 31 dicembre
2009, n. 196, ammontano a euro 25.200.000, con particolare
riferimento ai miglioramenti economici del personale dipendente dalle
amministrazioni statali in regime di diritto pubblico, e a euro
440.885 per l'anno 2017, euro 208.558 per l'anno 2018, euro 441.587
per l'anno 2019, euro 282.224 per l'anno 2020, euro 136.064 per
l'anno 2021, euro 706.809 per l'anno 2022, euro 150.324 per l'anno
2023, euro 669.579 per l'anno 2024, euro 110.488 per l'anno 2025,
euro 625.850 a decorrere dall'anno 2026, tenuto conto che, fino alla
entrata in vigore del decreto del Presidente della Repubblica di
recepimento degli accordi sindacali, previsto dall'articolo 23, comma
5, del decreto legislativo 15 febbraio 2006, n. 63, al personale
della carriera dirigenziale penitenziaria si applicano gli stessi
istituti giuridici ed economici previsti dalla legislazione vigente
per il personale della Polizia di Stato appartenente al ruolo
dirigente.
3. Il Ministro dell'economia e delle finanze provvede alla
ripartizione tra i bilanci delle amministrazioni interessate delle
somme di cui al comma 1 previa richiesta delle amministrazioni
medesime.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addì 29 maggio 2017

MATTARELLA

Gentiloni Silveri, Presidente del
Consiglio dei ministri

Madia, Ministro per la
semplificazione e la pubblica
amministrazione

Padoan, Ministro dell'economia e
delle finanze

Minniti, Ministro dell'interno

Pinotti, Ministro della difesa

Orlando, Ministro della giustizia

Visto, il Guardasigilli: Orlando

TABELLE ALLEGATE

CAPO I - REVISIONE DEI RUOLI DELLA POLIZIA DI STATO

TABELLA 1
(Articolo 3, comma 1)

Sostituisce la Tabella A, allegata al D.P.R. 24 aprile 1982, n. 335,
recante: "Ordinamento del personale della Polizia di Stato che
espleta funzioni di polizia".




|Livello| | Posti di | |
|di fun-| Qualifica | qualifica | |
| zione | | e di funzione| FUNZIONE |
+=======+==================+==============+========================+
| |Carriera dei fun- | | |
| |zionari di Polizia| | |
+-------+------------------+--------------+------------------------+
| | | |Direttore di direzione o|
| | | | ufficio centrale |
| | | | nell'ambito del |
| | | | dipartimento della |
| | | | pubblica sicurezza; |
| | | | questore di sede di |
| | | | particolare rilevanza; |
| | | |ispettore generale capo;|
| | | | consigliere ministe- |
| | | | riale; dirigente di |
| | | | ispettorato o di |
| | | | ufficio speciale di |
| | | | pubblica sicurezza; |
| | | | direttore della scuola |
| | | | superiore di polizia; |
| | | | direttore della scuola |
| | | | di perfezionamento per |
| | | | le forze di polizia; |
| | | | dirigente di ufficio |
| | | | interregionale per le |
| | Dirigente gene- | | esigenze di polizia di |
| | rale di pubblica | |frontiera di particolare|
| C | sicurezza | 27 | rilevanza. |
+-------+------------------+--------------+------------------------+
| | | | Questore; ispettore |
| | | | generale; consigliere |
| | | | ministeriale aggiunto; |
| | | |direttore di servizio o |
| | | | di ufficio equiparato |
| | | | nell'ambito del |
| | | | dipartimento della |
| | | | pubblica sicurezza; |
| | | |dirigente di ispettorato|
| | | |o di ufficio speciale di|
| | | | pubblica sicurezza; |
| | | | dirigente di ufficio |
| | | | territoriale a livello |
| | | | regionale o |
| | | | interregionale per le |
| | | | esigenze di polizia |
| | | |stradale o ferroviaria o|
| | | | di frontiera, nonchè |
| | | | postale e delle |
| | | | comunicazioni di |
| | | | particolare rilevanza; |
| | | | dirigente di reparto |
| | | | mobile di particolare |
| | | |rilevanza; direttore di |
| | | | istituto di istruzione |
| | | | di particolare |
| | | | rilevanza; vice |
| | | | direttore della scuola |
| | | | superiore di polizia; |
| | | | vice direttore della |
| | | | scuola di |
| | Dirigente supe- | | perfezionamento per le |
| D | riore | 195 | forze di polizia. |
+-------+------------------+--------------+------------------------+
| | | | Vicario del questore; |
| | | | responsabile del |
| | | | controllo di gestione |
| | | | delle questure di |
| | | | particolare rilevanza; |
| | | |dirigente di divisione o|
| | | | di ufficio equiparato |
| | | | delle questure; |
| | | | dirigente di distretto |
| | | | di pubblica sicurezza; |
| | | | dirigente di |
| | | |commissariato distaccato|
| | | |di pubblica sicurezza di|
| | | | particolare rilevanza; |
| | | | dirigente di |
| | | |commissariato sezionale |
| | | |di pubblica sicurezza di|
| | | | particolare rilevanza; |
| | | | vice consigliere |
| | | |ministeriale; direttore |
| | | | di divisione o di |
| | | | ufficio equiparato |
| | | | nell'ambito del |
| | | | dipartimento della |
| | | | pubblica sicurezza; |
| | | | dirigente di ufficio |
| | | | territoriale a livello |
| | | | provinciale o |
| | | | interprovinciale di |
| | | | particolare rilevanza |
| | | | per le esigenze di |
| | | | polizia stradale o |
| | | | ferroviaria o di |
| | | | frontiera o postale e |
| | | | delle comunicazioni; |
| | | | vice dirigente di |
| | | | ufficio territoriale a |
| | | | livello regionale o |
| | | | interregionale di |
| | | | particolare rilevanza |
| | | | per le esigenze di |
| | | | polizia stradale o |
| | | | ferroviaria o di |
| | | | frontiera o postale e |
| | | | delle comunicazioni; |
| | | | dirigente di reparto |
| | | | mobile o di reparto |
| | | | speciale; direttore di |
| | | |istituto di istruzione; |
| | | | vice direttore di |
| | | | istituto di istruzione |
| | | | di particolare |
| | | |rilevanza; dirigente di |
| | | | gabinetto di polizia |
| | | | scientifica a livello |
| | | | regionale o |
| | | | interregionale di |
| | | | particolare rilevanza; |
| | | 709 |direttore di divisione o|
| | | (628 a | di ufficio equiparato |
| | | decorrere |nell'ambito dei servizi |
| | | dal 1 gen- | tecnico-logistici |
| E | Primo dirigente | naio 2027) | territoriali. |
+-------+------------------+--------------+------------------------+
| | | |Dirigente di ufficio di |
| | | | prima articolazione |
| | | |interna delle questure; |
| | | | vice dirigente di |
| | | |ufficio di prima artico-|
| | | | lazione interna delle |
| | | |questure di particolare |
| | | |rilevanza; dirigente di |
| | | | sezione o di ufficio |
| | | |equiparato di ufficio di|
| | | | prima articolazione |
| | | | interna delle questure |
| | | | di particolare |
| | | |rilevanza; dirigente di |
| | | |commissariato distaccato|
| | | | di pubblica sicurezza; |
| | | | dirigente di |
| | | |commissariato sezionale |
| | | | di pubblica sicurezza; |
| | | | vice dirigente di |
| | | | distretto di pubblica |
| | | |sicurezza; dirigente di |
| | | | area di distretto di |
| | | |pubblica sicurezza; vice|
| | | | dirigente di |
| | | |commissariato distaccato|
| | | |di pubblica sicurezza di|
| | | | particolare rilevanza; |
| | | | vice dirigente o |
| | | | dirigente di area di |
| | | |commissariato sezionale |
| | | |di pubblica sicurezza di|
| | | | particolare rilevanza; |
| | | | coordinatore di |
| | | | attività complesse; |
| | | | vice direttore di |
| | | | divisione o di ufficio |
| | | | equiparato o direttore |
| | | |di sezione o di ufficio |
| | | | equiparato nell'ambito |
| | | | del dipartimento della |
| | | | pubblica sicurezza; |
| | | | dirigente o vice |
| | | | dirigente di ufficio |
| | | | territoriale a livello |
| | | | provinciale per le |
| | | | esigenze di polizia |
| | | |stradale o ferroviaria o|
| | | |di frontiera o postale e|
| | | | delle comunicazioni; |
| | | | vice dirigente o |
| | | | dirigente di area di |
| | | | ufficio territoriale a |
| | | | livello regionale o |
| | | | interregionale per le |
| | | | esigenze di polizia |
| | | |stradale o ferroviaria o|
| | | |di frontiera o postale e|
| | | | delle comunicazioni; |
| | | | dirigente o vice |
| | | |dirigente o dirigente di|
| | | |area di reparto mobile o|
| | | | di reparto speciale; |
| | | | direttore o vice |
| | | |direttore o direttore di|
| | | | area di istituto di |
| | | |istruzione; dirigente o |
| | | | vice dirigente di |
| | | | gabinetto di polizia |
| | | | scientifica a livello |
| | | | regionale o |
| | | | interregionale; |
| | | | dirigente di reparto |
| | | | prevenzione crimine di |
| | | | particolare rilevanza; |
| | | | dirigente di nucleo |
| | | |operativo di protezione;|
| | | |responsabile di sezione |
| | | | di polizia giudiziaria |
| | | 1.600 | di particolare |
| | | (1.300 a |rilevanza; direttore di |
| | Vice questore e | decorrere |sezione nell'ambito dei |
| | Vice questore |dal 1 gennaio | servizi tecnico- |
| | aggiunto | 2027) |logistici territoriali. |
+-------+------------------+--------------+------------------------+
| | | 1.969 | |
| | | (1.550 a | |
| | Commissario capo | decorrere | |
| | Commissario |dal 1 gennaio | |
| | Vice Commissario | 2027) | |
+-------+------------------+--------------+------------------------+
| | | 4.500 | |
| | Dotazione | (3.700 a | |
| | complessiva | decorrere | |
| | Carriera fun- |dal 1 gennaio | |
| | zionari | 2027) | |
+-------+------------------+--------------+------------------------+
| | Ruolo degli | | 18.201 |
| | ispettori | | 18.911 (a decorrere |
| | Vice ispettore | | dal 1 gennaio 2027) |
| | Ispettore | | |
| | Ispettore capo | | |
| | Ispettore supe- | | |
| | riore-sostituto | | |
| | ufficiale di | | |
| | p.s. | | |
+-------+------------------+--------------+------------------------+
| | Sostituto | | |
| | commissario- | | |
| | sostituto uffi- | | |
| | ciale di pub- | | |
| | blica sicurezza | | 6.000 |
+-------+------------------+--------------+------------------------+
| | Dotazione | | 24.201 |
| | complessiva | | 24.911 (a decorrere |
| | ispettori | | dal 1 gennaio 2027) |
+-------+------------------+--------------+------------------------+
| |Ruolo dei sovrin- | | 21.562 |
| | tendenti | | (24.000 a decorrere |
| | Vice sovrinten- | | dal 1 gennaio 2021) |
| | dente | | |
| | Sovrintendente | | |
| | Sovrintendente | | |
| | capo | | |
+-------+------------------+--------------+------------------------+
| |Ruolo degli agenti| | |
| | e assistenti | | 50.270" |
| | Agente | | |
| | Agente scelto | | |
| | Assistente | | |
| | Assistente capo | | |
+-------+------------------+--------------+------------------------+





TABELLA 2
(Articolo 3, comma 1)

Sostituisce la Tabella A, allegata al D.P.R. 24 aprile 1982, n. 337,
recante: "Ordinamento del personale della Polizia di Stato".

"TABELLA A




+---------------------------------------------------------+
|RUOLO DEGLI AGENTI E DEGLI ASSISTENTI TECNICI |
|---------------------------------------------------------|
|Agente Tecnico | |
|Agente Tecnico Scelto | |
|Assistente Tecnico |n. 1.905 |
| |(1.000 a decorrere dal 1 |
| |gennaio 2027) |
|Assistente Tecnico Capo | |
|---------------------------------------------------------|
|RUOLO DEI SOVRINTENDENTI TECNICI |
|---------------------------------------------------------|
|Vice Sovrintendente Tecnico | |
|Sovrintendente Tecnico |n. 1.838 |
| |(852 - a decorrere dal 1 |
| |gennaio 2027 |
|Sovrintendente Tecnico Capo | |
|---------------------------------------------------------|
|RUOLO DEI ISPETTORI TECNICI |
|---------------------------------------------------------|
|Vice Ispettore Tecnico | |
|Ispettore Tecnico |n. 600 |
|Ispettore Tecnico Capo | |
|Ispettore Tecnico Superiore | |
| | |
|Sostituto Direttore Tecnico |n. 300 |
+-----------------------------+---------------------------+




CARRIERA DEI FUNZIONARI TECNICI DI POLIZIA




=====================================================================
| Qualifiche | Ingegneri | Fisici | Chimici | Biologi | Psicologi |
+=============+============+========+=========+=========+===========+
|Direttore | | | | | |
|tecnico | | | | | |
|Direttore | | | | | |
|tecnico | | | | | |
|principale | 70 |70 (90)*| 23 |30 (40)* | 25 (50)* |
+-------------+------------+--------+---------+---------+-----------+

*Incremento delle dotazioni organiche entro il 1 gennaio 2027




+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |Direttore centrale |
| | |nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
| | |sicurezza; ispettore |
| | |generale capo; consigliere |
|Dirigente generale tecnico* | 1* |ministeriale |
+-------------------------------------------------------------------+
|*La copertura del posto di dirigente generale tecnico rende |
|indisponibile un posto nella qualifica di dirigente superiore |
|tecnico in uno dei cinque ruoli tecnici |
+-------------------------------------------------------------------+
| | | |
+-------------------------------------------------------------------+
|Ruolo Ingegneri | | |
+-------------------------------------------------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| |Posti in| |
|Qualifica |organico|Funzioni |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |Ispettore generale, |
| | |consigliere ministeriale |
| | |aggiunto, direttore di |
| | |servizio o di ufficio |
| | |equiparato nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
| | |sicurezza, direttore/ |
| | |dirigente di ufficio |
|Dirigente superiore tecnico | 13 |tecnico periferico |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |vice consigliere |
| | |ministeriale; direttore di |
| | |divisione o di ufficio |
| | |equiparato nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
| | |sicurezza; direttore/ |
| | |dirigente di ufficio |
| | |tecnico periferico; |
| | |direttore/ dirigente di |
| | |divisione di servizio |
| | |tecnico- logistico; |
| | |dirigente di ufficio |
| | |tecnico-logistico |
| | |territoriale di particolare|
|Primo dirigente tecnico | 25 |rilevanza. |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |vice direttore di divisione|
| | |o di ufficio equiparato o |
| | |direttore di sezione o di |
| | |ufficio equiparato |
| | |nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
| | |sicurezza; coordinatore di |
| | |attività complesse; vice |
| | |direttore/vice dirigente |
| | |di ufficio tecnico |
| | |periferico; vice direttore/|
| | |dirigente di divisione o |
| | |direttore di sezione |
| | |nell'ambito dei servizi |
| | |tecnico-logistici; vice |
| | |dirigente di ufficio |
| | |tecnico-logistico |
| | |territoriale di particolare|
| | |rilevanza; dirigente di |
| | |ufficio tecnico-logistico |
| | |territoriale; vice |
| | |dirigente o dirigente di |
| | |area di uffici territoriali|
| | |con funzioni strumentali e |
| | |di supporto; dirigente di |
| | |area in uffici territoriali|
| | |con funzioni finali; |
|Direttore tecnico superiore | |direttore di area di |
|Direttore tecnico capo | 102 |istituto di istruzione. |
+-------------------------------------------------------------------+
|Ruolo Fisici | | |
+-------------------------------------------------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| |Posti di| |
|Qualifica |funzione|Funzioni |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |Ispettore generale, |
| | |consigliere ministeriale |
| | |aggiunto, direttore di |
| | |servizio o di ufficio |
| | |equiparato nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
| | |sicurezza, direttore/ |
| | |dirigente di ufficio |
|Dirigente superiore tecnico | 12 |tecnico periferico |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |vice consigliere |
| | |ministeriale; direttore di |
| | |divisione o di ufficio |
| | |equiparato nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
| | |sicurezza; direttore/ |
| | |dirigente di ufficio |
| | |tecnico periferico; |
| | |direttore/dirigente di |
| | |divisione di servizio |
| | |tecnico-logistico; |
| | |dirigente di ufficio |
| | |tecnico-logistico |
| | |territoriale di particolare|
|Primo dirigente tecnico | 20 |rilevanza. |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |vice direttore di divisione|
| | |o di ufficio equiparato o |
| | |direttore di sezione o di |
| | |ufficio equiparato |
| | |nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
| | |sicurezza; coordinatore di |
| | |attività complesse; vice |
| | |direttore/vice dirigente |
| | |di ufficio tecnico |
| | |periferico; vice direttore/|
| | |dirigente di divisione o |
| | |direttore di sezione |
| | |nell'ambito dei servizi |
| | |tecnico-logistici; vice |
| | |dirigente di ufficio |
| | |tecnico-logistico |
| | |territoriale di particolare|
| | |rilevanza; dirigente di |
| | |ufficio tecnico-logistico |
| | |territoriale; vice |
| | |dirigente o dirigente di |
| | |area di uffici territoriali|
| | |con funzioni strumentali e |
| | |di supporto; dirigente di |
| | |area in uffici territoriali|
| | |con funzioni finali; |
|Direttore tecnico superiore | 100 |direttore di area di |
|Direttore tecnico capo | (120)* |istituto di istruzione. |
+-------------------------------------------------------------------+
|*Incremento della dotazione entro il 1 gennaio 2027 |
+-------------------------------------------------------------------+
| | | |
+-------------------------------------------------------------------+
|Ruolo Chimici | | |
+-------------------------------------------------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| |Posti di| |
|Qualifica |funzione|Funzioni |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |Ispettore generale; |
| | |consigliere ministeriale |
| | |aggiunto; direttore di |
| | |servizio o di ufficio |
| | |equiparato nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
| | |sicurezza; direttore/ |
| | |dirigente di ufficio |
|Dirigente superiore tecnico | 1 |tecnico periferico |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |Vice consigliere |
| | |ministeriale; direttore di |
| | |divisione o di ufficio |
| | |equiparato nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
|Primo dirigente tecnico | 2 (4)* |sicurezza |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |Vice direttore di divisione|
| | |o di ufficio equiparato o |
| | |direttore di sezione o di |
| | |ufficio equiparato |
| | |nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
| | |sicurezza; coordinatore di |
| | |attività complesse; vice |
| | |direttore/dirigente di |
| | |divisione o direttore di |
| | |sezione nell'ambito dei |
| | |servizi tecnico-logistici; |
| | |vice dirigente o dirigente |
| | |di area di uffici |
|Direttore tecnico superiore | |territoriali con funzioni |
|Direttore tecnico capo |32 (40)*|strumentali e di supporto |
+-------------------------------------------------------------------+
|*Incremento della dotazione entro il 1 gennaio 2027 |
+-------------------------------------------------------------------+
|Ruolo Biologi | | |
+-------------------------------------------------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| |Posti di| |
|Qualifica |funzione|Funzioni |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |Ispettore generale; |
| | |consigliere ministeriale |
| | |aggiunto; direttore di |
| | |servizio o di ufficio |
| | |equiparato nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
| | |sicurezza; direttore/ |
| | |dirigente di ufficio |
|Dirigente superiore tecnico | 1 |tecnico periferico |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |Vice consigliere |
| | |ministeriale; direttore di |
| | |divisione o di ufficio |
| | |equiparato nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
|Primo dirigente tecnico | 1 (3)* |sicurezza |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |vice direttore di divisione|
| | |o di ufficio equiparato o |
| | |direttore di sezione o di |
| | |ufficio equiparato |
| | |nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
| | |sicurezza; coordinatore di |
| | |attività complesse; vice |
| | |direttore/dirigente di |
| | |divisione o direttore di |
| | |sezione nell'ambito dei |
| | |servizi tecnico-logistici; |
| | |vice dirigente o dirigente |
| | |di area di uffici |
|Direttore tecnico superiore | |territoriali con funzioni |
|Direttore tecnico capo |34 (40)*|strumentali e di supporto |
+-------------------------------------------------------------------+
|*Incremento della dotazione entro il 1 gennaio 2027 |
+-------------------------------------------------------------------+
|Ruolo Psicologi | | |
+-------------------------------------------------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| |Posti di| |
|Qualifica |funzione|Funzioni |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |Ispettore generale, |
| | |consigliere ministeriale |
| | |aggiunto, direttore di |
| | |servizio o di ufficio |
| | |equiparato nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
|Dirigente superiore tecnico | 1 |sicurezza. |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |Vice consigliere |
| | |ministeriale; direttore di |
| | |divisione o di ufficio |
| | |equiparato nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
|Primo dirigente tecnico | 1 (3)* |sicurezza |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | | |
+------------------------------+--------+---------------------------+
| | |vice direttore di divisione|
| | |o di ufficio equiparato o |
| | |direttore di sezione o di |
| | |area nell'ambito del |
| | |dipartimento della pubblica|
| | |sicurezza; coordinatore di |
| | |attività complesse; |
| | |dirigente di area in uffici|
| | |territoriali con funzioni |
|Direttore tecnico superiore | |finali; direttore di area |
|Direttore tecnico capo |35 (60)*|di istituto di istruzione. |
+------------------------------+--------+---------------------------+
|*Incremento della dotazione entro il 1 gennaio 2027"



TABELLA 3
(Articolo 3, comma 1)

Sostituisce la Tabella A, allegata al D.P.R. 24 aprile 1982, n. 338,
recante: "Ordinamento dei ruoli professionali dei sanitari della
Polizia di Stato".

"TABELLA A

CARRIERA DEI MEDICI

Medico, limitatamente alla frequenza
del corso di formazione iniziale 130
Medico principale




=====================================================================
|Livello| | | |
|di fun-| | Posti di | |
| zione | Qualifica | qualifica | Funzioni |
+=======+=========================+===========+=====================+
| |Dirigente generale | |Direttore centrale |
|C |medico | 1 |di sanità |
+-------+-------------------------+-----------+---------------------+
| | | |Consigliere mini- |
| | | |steriale aggiunto; |
| | | |direttore di |
| | | |servizio della |
| | | |direzione centrale di|
| | | |sanità e di ufficio |
| | | |di vigilanza a |
| | | |livello centrale; |
| | | |Direttore di |
| | | |ufficio di coordi- |
| |Dirigente superiore | |namento sanitario |
|D |medico | 11 |interregionale |
+-------+-------------------------+-----------+---------------------+
| | | |Direttore di |
| | | |divisione nella |
| | | |direzione centrale di|
| | | |sanità; dirigente di|
| | | |ufficio sanitario |
| | | |periferico di parti- |
| | | |colare rilevanza e di|
| | | |ufficio di vigilanza |
| | | |periferico; vice |
| | | |consigliere ministe- |
| | | |riale; presidente di |
| | | |commissioni mediche |
|E |Primo dirigente medico | 36 |o medico-legali |
+-------+-------------------------+-----------+---------------------+
| | | |Vice direttore di |
| | | |ufficio di rango |
| | | |divisionale o di |
| | | |ufficio equiparato; |
| | | |direttore di ufficio |
| | | |sanitario peri- |
| | | |ferico; coordi- |
| | | |natore di attività |
| | | |sanitaria complessa; |
| | | |componente di Commis-|
| |Medico superiore | |sioni mediche o |
| |Medico capo | 185 |medico-legali |
+-------+-------------------------+-----------+---------------------+



CARRIERA DEI MEDICI VETERINARI

Medico veterinario, limitatamente alla frequenza
del corso di formazione iniziale 5
Medico veterinario principale




====================================================================
|Livello| |Posti di | |
|di fun-| | quali- | |
| zione | Qualifica | fica | Funzioni |
+=======+==============================+=========+=================+
| | | |Vice consi- |
| | | |gliere mini- |
| | | |steriale con |
| | | |funzioni di |
| | | |coordinamento |
| | | |dell'attività |
| | | |medico-vete- |
| |Primo dirigente medico veteri-| |rinaria sul |
|E |nario | 1 |territorio |
+-------+------------------------------+---------+-----------------+
| | | |Direttore di |
| | | |ufficio di |
| | | |medicina veteri- |
| | | |naria terri- |
| | | |toriale di |
| | | |particolare |
| | | |rilevanza; |
| | | |coordinatore di |
| | | |attività medico |
| |Medico veterinario superiore | |veterinarie |
| |Medico veterinario capo | 7 |complesse." |
+-------+------------------------------+---------+-----------------+




TABELLA 4
(Articolo 3, comma 1)

Sostituisce la Tabella A, allegata al D.P.R. 30 aprile 1987, n. 240,
recante: "Nuovo ordinamento della Banda della Polizia di Stato"

"TABELLA A



ORGANIZZAZIONE STRUMENTALE

L'organizzazione strumentale è la seguente:

n. 3 Flauti
n. 1 Ottavino
n. 3 Oboe
n. 1 Corno inglese
n. 2 Clarinetti piccoli Mib
n. 22 Clarinetti soprani Sib
n. 4 Clarinetti contralti Mib
n. 3 Clarinetti bassi Sib
n. 2 Fagotti
n. 1 Saxofono soprano Sib
n. 4 Saxofoni contralti Mib
n. 2 Saxofoni tenori Sib
n. 2 Saxofoni baritoni Mib
n. 1 Saxofono basso Sib
n. 8 Corni
n. 4 Trombe Sib
n. 2 Trombe Fa-Mib
n. 4 Tromboni tenori
n. 1 Trombone basso in Fa
n. 2 Flicorni sopranini Mib
n. 4 Flicorni soprani Sib
n. 2 Flicorni contralti Mib
n. 3 Flicorni tenori Sib
n. 3 Flicorni bassi Sib
n. 2 Flicorni bassi gravi in Fa
n. 4 Flicorni c/bassi Sib
n. 3 Contrabbassi a corde
n. 1 Pianoforte
n. 1 Chitarra
n. 1 Arpa
n. 1 Timpano
n. 2 Tamburi
n. 2 Piatti
n. 2 Grancasse

Nota: continuano a far parte dell'organizzazione strumentale della
banda della Polizia di Stato, fino al collocamento a riposo degli
attuali titolari, i seguenti strumenti:
1) 2° Clarinetto piccolo Lab
2) 2° Saxofono soprano Sib
3) 1ª Tromba in Sib basso


TABELLA 5
(Articolo 3, comma 1)

Sostituisce la Tabella B, allegata al D.P.R. 30 aprile 1987, n. 240,
recante: "Nuovo ordinamento della Banda della Polizia di Stato".

"TABELLA B



RIPARTIZIONE DEGLI STRUMENTI

Prime parti A - n. 11

1) 1° Flauto
2) 1° Oboe
3) 1° Clarinetto piccolo Mib
4) 1° Clarinetto soprano Sib solista n. 1
5) 1° Corno
6) 1ª Tromba Sib
7) 1° Trombone tenore
8) 1° Flicorno sopranino Mib con l'obbligo della 1ª cornetta
9) 1° Flicorno soprano Sib con l'obbligo della 1ª cornetta e della
fila
10) 1° Flicorno tenore Sib con l'obbligo del 1° flicorno basso
11) 1° Flicorno basso Sib

Prime parti B - n. 17

1) 1° Clarinetto soprano Sib spalla n. 2
2) 2° Clarinetto soprano Sib n. 1
3) 1° Clarinetto contralto Mib
4) 1° Clarinetto basso Sib
5) 1° Fagotto
6) Saxofono soprano Sib con l'obbligo del saxofono contralto Mib
7) 1° Saxofono contralto Mib
8) 1° Saxofono tenore Sib
9) 3° Corno con l'obbligo del primo
10) 1ª Tromba in Fa-Mib con l'obbligo della tromba Sib
11) 2° Flicorno sopranino Mib con l'obbligo della 1ª cornetta e della
fila
12) 1° Flicorno contrabbasso Sib
13) 1° Contrabbasso con l'obbligo della 5ª corda (*)
14) Pianoforte con l'obbligo di tutti gli strumenti a tastiera e
compiti di archivio
15) Arpa con compiti di archivio
16) Timpano con l'obbligo del tamburo e di altri strumenti a
percussione (xilofono, vibrafono, marimba, campanelli, etc.)
17) Strumenti a percussione e grancassa (xilofono, vibrafono,
marimba, campanelli, etc.) con l'obbligo dei timpani

Seconde parti A - n. 18

1) Ottavino con l'obbligo del flauto
2) Corno inglese con l'obbligo dell'oboe
3) 2° Clarinetto piccolo Mib con l'obbligo del clarinetto piccolo
Lab
4) 1° Clarinetto soprano Sib n. 3
5) 1° Clarinetto soprano Sib n. 4
6) 1° Clarinetto soprano Sib n. 5
7) 1° Clarinetto soprano Sib n. 6
8) 2° Clarinetto soprano Sib n. 2
9) 2° Saxofono contralto Mib con l'obbligo del saxofono soprano Sib
10) 1° Saxofono baritono Mib
11) 2° Corno
12) 2ª Tromba Sib con l'obbligo del trombino Sib / La
13) 2° Flicorno soprano Sib con l'obbligo della cornetta
14) 1° Flicorno contralto Mib con l'obbligo della cornetta
15) 2° Flicorno tenore Sib con l'obbligo del flicorno basso
16) 1° Flicorno basso grave in Fa
17) Chitarra con l'obbligo della chitarra bassa e con compiti di
archivio
18) 1° Tamburo con l'obbligo della sostituzione dei timpani e di ogni
altro strumento a percussione

Seconde parti B - n. 18

1) 2° Flauto con l'obbligo dell'ottavino
2) 2° Oboe con l'obbligo del corno inglese
3) 1° Clarinetto soprano Sib n. 7
4) 1° Clarinetto soprano Sib n. 8
5) 1° Clarinetto soprano Sib n. 9
6) 1° Clarinetto soprano Sib n. 10
7) 2° Clarinetto soprano Sib n. 3
8) 2° Clarinetto contralto Mib
9) 2° Clarinetto basso Sib
10) 2° Fagotto con l'obbligo del controfagotto
11) 4° Corno con l'obbligo del secondo
12) 2ª Tromba in Fa-Mib con l'obbligo della tromba Sib
13) 2° Trombone tenore
14) Trombone basso in Fa
15) 2° Flicorno basso Sib
16) 2° Flicorno contrabbasso Sib
17) 2° Contrabbasso con l'obbligo della 5ª corda (*)
18) 1° Piatti con l'obbligo della grancassa e di ogni altro strumento
a percussione esclusi: timpano, vibrafono, xilofono, marimba,
campanelli

Terze parti A - n. 18
1) 3° Flauto con l'obbligo dell'ottavino
2) 3° Oboe con l'obbligo del corno inglese
3) 2° Clarinetto soprano Sib n. 4
4) 2° Clarinetto soprano Sib n. 5
5) 2° Clarinetto soprano Sib n. 6
6) 3° Clarinetto contralto Mib
7) 3° Saxofono contralto Mib
8) 2 ° Saxofono tenore Sib
9) Saxofono basso Sib
10) 5° Corno con l'obbligo della fila
11) 7° Corno con l'obbligo della fila
12) 3ª Tromba Sib con l'obbligo del trombino in Sib / La
13) 3° Trombone tenore
14) 3° Flicorno soprano Sib con obbligo della cornetta
15) 3° Flicorno tenore Sib con l'obbligo del flicorno basso
16) 2° Flicorno basso grave in Fa
17) 3° Flicorno contrabbasso Sib
8) 3° Contrabbasso con l'obbligo della 5ª corda (*)

Terze parti B - n. 21
1) 2° Clarinetto Soprano Sib n. 7
2) 2° Clarinetto Soprano Sib n. 8
3) 2° Clarinetto Soprano Sib n. 9
4) 2° Clarinetto Soprano Sib n. 10
5) 2° Clarinetto Soprano Sib n. 11
6) 2° Clarinetto Soprano Sib n. 12
7) 4° Clarinetto contralto Mib
8) 3° Clarinetto basso Sib con l'obbligo del clarinetto contrabbasso
Sib
9) 4° Saxofono contralto Mib
10) 2° Saxofono baritono Mib con l'obbligo del saxofono basso
11) 6° Corno con l'obbligo della fila
12) 8° Corno con l'obbligo della fila
13) 4ª Tromba Sib
14) 4° Trombone tenore
15) 4° Flicorno soprano Sib con l'obbligo della cornetta
16) 2° Flicorno contralto Mib con l'obbligo della cornetta
17) 3° Flicorno basso Sib
18) 4° Flicorno contrabbasso Sib
19) 2° Tamburo con l'obbligo di ogni altro strumento a percussione
esclusi: timpano, vibrafono, xilofono, marimba, campanelli
20) 2° Piatti con l'obbligo di ogni altro strumento a percussione
esclusi: timpano, vibrafono, xilofono, marimba, campanelli
21) 2ª grancassa con l'obbligo di ogni altro strumento a percussione
esclusi: timpano, vibrafono, xilofono, marimba, campanelli
(*) Nota: Gli orchestrali degli strumenti di contrabbasso a corde
allorquando sono chiamati a svolgere servizi istituzionali o
cerimonie che prevedono l'esecuzione di attività musicali in piedi
sono impiegati nelle mansioni di esecutori di tamburi imperiali.



TABELLA 6
(Articolo 3, comma 1)

Sostituisce la Tabella C, allegata al D.P.R. 30 aprile 1987, n. 240,
recante: "Nuovo ordinamento della Banda della Polizia di Stato".

"TABELLA C




=====================================================================
| Strumenti | 1A | 1B | 2A | 2B | 3A | 3B |
+=========================+======+======+======+======+======+======+
|3 Flauti | 1 | | | 1 | 1 | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|1 Ottavino | | | 1 | | | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|3 Oboe | 1 | | | 1 | 1 | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|1 Corno inglese | | | 1 | | | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|2 Clarinetti piccoli Mib | 1 | | 1 | | | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|22 Clarinetti soprani Sib| 1 | 2 | 5 | 5 | 3 | 6 |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|4 Clarinetti contralti | | | | | | |
|Mib | | 1 | | 1 | 1 | 1 |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|3 Clarinetti bassi Sib | | 1 | | 1 | | 1 |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|2 Fagotti | | 1 | | 1 | | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|1 Saxofono soprano Sib | | 1 | | | | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|4 Saxofoni contralti Mib | | 1 | 1 | | 1 | 1 |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|2 Saxofoni tenori Sib | | 1 | | | 1 | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|2 Saxofoni baritoni Mib | | | 1 | | | 1 |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|1 Saxofono basso Sib | | | | | 1 | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|8 Corni | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|4 Trombe Sib | 1 | | 1 | | 1 | 1 |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|2 Trombe Fa-Mib | | 1 | | 1 | | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|4 Tromboni tenori | 1 | | | 1 | 1 | 1 |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|1 Trombone basso in Fa | | | | 1 | | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|2 Flicorni sopranini Mib | 1 | 1 | | | | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|4 Flicorni soprani Sib | 1 | | 1 | | 1 | 1 |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|2 Flicorni contralti Mib | | | 1 | | | 1 |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|3 Flicorni tenori Sib | 1 | | 1 | | 1 | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|3 Flicorni bassi Sib | 1 | | | 1 | | 1 |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|2 Flicorni bassi gravi in| | | | | | |
|Fa | | | 1 | | 1 | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|4 Flicorni contrabbassi | | | | | | |
|Sib | | 1 | | 1 | 1 | 1 |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|3 Contrabbassi a corde | | 1 | | 1 | 1 | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|1 Pianoforte | | 1 | | | | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|1 Chitarra | | | 1 | | | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|1 Arpa | | 1 | | | | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|1 Timpano | | 1 | | | | |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|2 Tamburi | | | 1 | | | 1 |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|2 Piatti | | | | 1 | | 1 |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+
|2 Grancasse | | 1 | | | | 1" |
+-------------------------+------+------+------+------+------+------+




TABELLA 7
(Articolo 3, comma 1)

Sostituisce la Tabella F, allegata al D.P.R. 30 aprile 1987, n. 240,
recante: "Nuovo ordinamento della Banda della Polizia di Stato".

"TABELLA F

(EQUIPARAZIONE TRA LE QUALIFICHE DEL PERSONALE DELLA BANDA MUSICALE
DELLA POLIZIA DI STATO E QUELLE DEL PERSONALE CHE ESPLETA ATTIVITÀ
TECNICOSCIENTIFICA O TECNICA)



=================================================================
| Qualifiche del | |
| personale della Banda | |
|Musicale della Polizia | Qualifiche del personale che espleta |
| Di Stato |attività tecnico-scientifica o tecnica|
+=======================+=======================================+
|Orchestrale ispettore | |
|tecnico |Ispettore tecnico |
+-----------------------+---------------------------------------+
|Orchestrale ispettore | |
|capo tecnico |Ispettore capo tecnico |
+-----------------------+---------------------------------------+
|Orchestrale ispettore | |
|superiore tecnico |Ispettore superiore tecnico |
+-----------------------+---------------------------------------+
|Orchestrale primo | |
|livello |Sostituto direttore tecnico |
+-----------------------+---------------------------------------+
|Maestro vice direttore | |
|- direttore tecnico | |
|principale |Direttore tecnico principale |
+-----------------------+---------------------------------------+
|Maestro vice direttore | |
|- direttore tecnico | |
|capo |Direttore tecnico capo |
+-----------------------+---------------------------------------+
|Maestro direttore - | |
|direttore tecnico capo |Direttore tecnico capo |
+-----------------------+---------------------------------------+
|Maestro direttore - | |
|direttore tecnico | |
|superiore |Direttore tecnico superiore |
+-----------------------+---------------------------------------+
|Maestro direttore - | |
|primo dirigente tecnico|Primo Dirigente tecnico |
+-----------------------+---------------------------------------+



TABELLA 8
(Articolo 3, comma 1)

Sostituisce la Tabella G, allegata al D.P.R. 30 aprile 1987, n. 240,
recante: "Nuovo ordinamento della Banda della Polizia di Stato".

"TABELLA G

(PROGRESSIONE DI CARRIERA DEL PERSONALE DELLA BANDA MUSICALE DELLA
POLIZIA DI STATO)




+---------------------------------------------------+
| ANNI DI PERMANENZA NELLA QUALIFICA |
+-----------------------------------------------------------------+
| | | | Orchestrale | |
| | Orchestrale | Orchestrale | Ispettore | Orche- |
| QUALIFICHE | Ispettore | Ispettore |Tecnico Supe-|strale - |
| | Tecnico | Tecnico Capo| riore |I Livello|
+=========+===+=============+=============+=============+=========+
|III PARTE| B | 7(*) | 8 | 4 | (**) |
+---------+---+-------------+-------------+-------------+---------+
| | A | 7(*) | 6 | 4 | (**) |
+---------+---+-------------+-------------+-------------+---------+
|II PARTE | B | -- | 8(*) | 4 | (**) |
+---------+---+-------------+-------------+-------------+---------+
| | A | -- | 6(*) | 4 | (**) |
| I PARTE | B | -- | 2(*) | 4 | (**) |
+---------+---+-------------+-------------+-------------+---------+
| | A | -- | -- | 2(*) | (**) |
+---------+---+-------------+-------------+-------------+---------+

(*) Qualifica di ingresso.
(**) Fino al compimento del limite di età.



TABELLA 9
(Articolo 3, comma 1)

Introduce la Tabella G-bis, allegata al D.P.R. 30 aprile 1987, n.
240, recante: "Nuovo ordinamento della Banda della Polizia di Stato".

"TABELLA G-bis

(PROGRESSIONE DI CARRIERA DEL MAESTRO DIRETTORE DELLA BANDA MUSICALE
DELLA POLIZIA DI STATO)



+-------------------------------------------------------------------+
| ANNI DI PERMANENZA NELLA QUALIFICA |
+-------------------------------------------------------------------+
| | Maestro direttore - |Maestro direttore -|
| Maestro direttore - | direttore tecnico | primo dirigente |
|direttore tecnico capo | superiore | tecnico |
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
| 8 | 8 | (*) |
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
(*) Fino al compimento del limite di età.

(PROGRESSIONE DI CARRIERA DEL VICE MAESTRO DIRETTORE DELLA BANDA
MUSICALE DELLA POLIZIA DI STATO)

+-------------------------------------------------------------------+
| ANNI DI PERMANENZA NELLA QUALIFICA |
+-------------------------------------------------------------------+
| Vice maestro direttore - | Vice maestro direttore - |
| direttore tecnico principale | direttore tecnico capo |
+---------------------------------+---------------------------------+
| 8 | (*) |
+---------------------------------+---------------------------------+

(*) Fino al compimento del limite di età.



TABELLA A
(Articolo 2, comma 1, lettera n)




=====================================================================
| | | Tempo di |
| Qualifica | Anticipazione | riduzioni |
+==========================+=======================+================+
| |Parametro di assistente| |
| Assistente capo | capo + 5 | Un anno |
+--------------------------+-----------------------+----------------+
| | Denominazione di | |
| Assistente Capo | "coordinatore" | Un anno |
+--------------------------+-----------------------+----------------+
| Vice sovrintendente con | | |
| sei anni nella qualifica | Sovrintendente capo | Un anno |
+--------------------------+-----------------------+----------------+
| Sovrintendente con sette | | |
| anni nella qualifica | Sovrintendente capo | Due anni |
+--------------------------+-----------------------+----------------+
| Sovrintendente capo con | | |
| tre, due, uno, zero anni | Parametro di | uno, due, tre, |
| nella qualifica |sovrintendente capo + 4| quattro anni |
+--------------------------+-----------------------+----------------+
| Sovrintendente capo con | | |
| sette, sei, cinque, | | |
| quattro anni nella | Denominazione di |Uno, due, tre e |
| qualifica | "coordinatore" | quattro anni |
+--------------------------+-----------------------+----------------+
|Sostituto commissario con | | |
|nove, dieci,undici, dodici| Denominazione di | Uno, due, tre, |
| anni nella qualifica | "coordinatore" | quattro anni |
+--------------------------+-----------------------+----------------+




TABELLA B
(Articolo 2, comma 1, lettera vv)




=====================================================================
| | | Tempo di |
| Qualifica | Anticipazione | riduzioni |
+==========================+=======================+================+
| |Parametro di assistente| |
| Assistente capo tecnico | capo tecnico + 5 | Un anno |
+--------------------------+-----------------------+----------------+
| | Denominazione di | |
| Assistente capo tecnico | "coordinatore" | Un anno |
+--------------------------+-----------------------+----------------+
| Vice sovrintendente | | |
|tecnico con sei anni nella| Sovrintendente capo | |
| qualifica | tecnico | Un anno |
+--------------------------+-----------------------+----------------+
|Sovrintendente tecnico con| Sovrintendente capo | |
|sette anni nella qualifica| tecnico | Due anni |
+--------------------------+-----------------------+----------------+
| Sovrintendente capo | Parametro di | |
|tecnico con tre, due, uno,| sovrintendente capo | Uno, due, tre, |
|zero anni nella qualifica | tecnico + 4 | quattro anni |
+--------------------------+-----------------------+----------------+
| Sovrintendente capo | | |
| tecnico con sette, sei, | | |
|cinque,quattro anni nella | Denominazione di |Uno, due, tre e |
| qualifica | "coordinatore" | quattro anni |
+--------------------------+-----------------------+----------------+
| Sostituto direttore | | |
| tecnico con nove, | | |
|dieci,undici, dodici anni | Denominazione di | Uno, due, tre, |
| nella qualifica | "coordinatore" | quattro anni |
+--------------------------+-----------------------+----------------+





CAPO II - REVISIONE DEI RUOLI DELL'ARMA DEI CARABINIERI


Tabella 10
(Art. 9, comma 1, lettera f))
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro I del decreto legislativo n. 66 del
2010

Parte di provvedimento in formato grafico


Tabella 11
(Art. 9, comma 1, lettera f))
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro I del decreto legislativo n. 66 del
2010

Parte di provvedimento in formato grafico


Tabella 12
(Art. 9, comma 1, lettera f))
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro I del decreto legislativo n. 66 del
2010

Parte di provvedimento in formato grafico


Tabella 13
(Art. 9, comma 1, lettera g))
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro II del decreto legislativo n. 66
del 2010

Parte di provvedimento in formato grafico


Tabella 14
(Art. 9, comma 1, lettera g))
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro II del decreto legislativo n. 66
del 2010

Parte di provvedimento in formato grafico


Tabella 15
(Art. 9, comma 1, lettera h))
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro III del decreto legislativo n. 66
del 2010

Parte di provvedimento in formato grafico


Tabella 16
(Art.9, comma 1, lettera h))
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro III del decreto legislativo n. 66
del 2010

Parte di provvedimento in formato grafico


Tabella 17
(Art. 9, comma 1, lettera h))
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro III del decreto legislativo n. 66
del 2010

Parte di provvedimento in formato grafico


Tabella 18
(Art. 9, comma 1, lettera i))
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro IV del decreto legislativo n. 66
del 2010

Parte di provvedimento in formato grafico


Tabella 19
(Art. 9, comma 1, lettera l))
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro V del decreto legislativo n. 66 del
2010

Parte di provvedimento in formato grafico


Tabella 20
(Art. 31, comma 1)
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro VI del decreto legislativo n. 66
del 2010

Tabella 4
Quadro VI

RUOLO FORESTALE DEGLI ISPETTORI DELL'ARMA DEI CARABINIERI1




=====================================================================
| | |Anni di anzianità |
| | | minima di grado |
| |Forma di avanzamento al | richiesti per |
| Grado | grado superiore | avanzamento |
+======================+========================+===================+
| 1 | 2 | 3 |
+----------------------+------------------------+-------------------+
| Luogotenente | - | - |
+----------------------+------------------------+-------------------+
| Maresciallo Maggiore | Scelta(a) | 8 |
+----------------------+------------------------+-------------------+
| Maresciallo Capo | Scelta(b) | 8 |
+----------------------+------------------------+-------------------+
|Maresciallo Ordinario | Anzianità | 7 |
+----------------------+------------------------+-------------------+
| Maresciallo | Anzianità | 2 |
+----------------------+------------------------+-------------------+


(a) secondo le modalità previste dall'articolo 2247-decies.
(b) secondo le modalità previste dall'articolo 1295.


--------------------

 1 In ragione della progressiva devoluzione di posizioni organiche
ai
corrispettivi ruoli dell'Arma dei carabinieri, all'esaurirsi della
dotazione organica il presente ruolo è da ritenersi soppresso


Tabella 21
(Art. 31, comma 2)
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro VII del decreto legislativo n. 66
del 2010

Tabella 4
Quadro VII

RUOLO FORESTALE DEI SOVRINTENDENTI DELL'ARMA DEI CARABINIERI1




=====================================================================
| | | Anni di anzianità |
| | | minima di grado |
| | Forma di avanzamento al | richiesti per |
| Grado | grado superiore | avanzamento |
+===================+==========================+====================+
| 1 | 2 | 3 |
+-------------------+--------------------------+--------------------+
| Brigadiere Capo | - | - |
+-------------------+--------------------------+--------------------+
| Brigadiere | Anzianità | 5 |
+-------------------+--------------------------+--------------------+
| Vice Brigadiere | Anzianità | 5 |
+-------------------+--------------------------+--------------------+




----------------

 1 In ragione della progressiva devoluzione di posizioni organiche
ai
corrispettivi ruoli dell'Arma dei carabinieri, all'esaurirsi della
dotazione organica il presente ruolo è da ritenersi soppresso


Tabella 22
(Art. 31, comma 3)
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro VIII del decreto legislativo n. 66
del 2010

Tabella 4
Quadro VIII

RUOLO FORESTALE DEGLI APPUNTATI E CARABINIERI DELL'ARMA DEI
CARABINIERI1




=====================================================================
| | |Anni di anzianità |
| | | minima di grado |
| | Forma di avanzamento al | richiesti per |
| Grado | grado superiore | avanzamento |
+====================+==========================+===================+
| 1 | 2 | 3 |
+--------------------+--------------------------+-------------------+
| Appuntato Scelto | - | - |
+--------------------+--------------------------+-------------------+
| Appuntato | Anzianità | 4 |
+--------------------+--------------------------+-------------------+
| Carabiniere Scelto | Anzianità | 5 |
+--------------------+--------------------------+-------------------+
| Carabiniere | Anzianità | 5(a) |
+--------------------+--------------------------+-------------------+


(a): da computare quali anni di effettivo servizio, comprensivi del
servizio prestato come allievo agente.


--------------------

 1 In ragione della progressiva devoluzione di posizioni organiche
ai
corrispettivi ruoli dell'Arma dei carabinieri, all'esaurirsi della
dotazione organica il presente ruolo è da ritenersi soppresso


Tabella 23
(Art. 31, comma 4)
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro IX del decreto legislativo n. 66
del 2010

Tabella 4
Quadro IX

RUOLO FORESTALE DEI PERITI DELL'ARMA DEI CARABINIERI1




=====================================================================
| | | Anni di anzianità |
| | | minima di grado |
| | Forma di avanzamento al | richiesti per |
| Grado | grado superiore | avanzamento |
+==================+==========================+=====================+
| 1 | 2 | 3 |
+------------------+--------------------------+---------------------+
| Perito Superiore | | |
| Scelto | - | - |
+------------------+--------------------------+---------------------+
| Perito Superiore | Scelta(a) | 8 |
+------------------+--------------------------+---------------------+
| Perito Capo | Scelta(b) | 8 |
+------------------+--------------------------+---------------------+
| Perito | Anzianità | 7 |
+------------------+--------------------------+---------------------+
| Vice Perito | Anzianità | 2 |
+------------------+--------------------------+---------------------+


(a) secondo le modalità previste dall'articolo 2247-undecies.
(b) secondo le modalità previste dall'articolo 2247-duodecies.

---------------
 1 In ragione della progressiva devoluzione di posizioni organiche
ai
corrispettivi ruoli dell'Arma dei carabinieri, all'esaurirsi della
dotazione organica il presente ruolo è da ritenersi soppresso


Tabella 24
(Art. 31, comma 5)
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro X del decreto legislativo n. 66 del
2010

Tabella 4
Quadro X

RUOLO FORESTALE DEI REVISORI DELL'ARMA DEI CARABINIERI1




=====================================================================
| | | Anni di anzianità |
| | | minima di grado |
| | Forma di avanzamento al | richiesti per |
| Grado | grado superiore | avanzamento |
+================+============================+=====================+
| 1 | 2 | 3 |
+----------------+----------------------------+---------------------+
| Revisore Capo | - | - |
+----------------+----------------------------+---------------------+
| Revisore | Anzianità | 5 |
+----------------+----------------------------+---------------------+
| Vice Revisore | Anzianità | 5 |
+----------------+----------------------------+---------------------+



-------------
 1 In ragione della progressiva devoluzione di posizioni organiche
ai
corrispettivi ruoli dell'Arma dei carabinieri, all'esaurirsi della
dotazione organica il presente ruolo è da ritenersi soppresso


Tabella 25
(Art. 31, comma 6)
Sostituisce la Tabella 4 - Quadro XI del decreto legislativo n. 66
del 2010

Tabella 4
Quadro XI

RUOLO FORESTALE DEGLI OPERATORI E COLLABORATORI DELL'ARMA DEI
CARABINIERI1




=====================================================================
| | |Anni di anzianita'|
| | | minima di grado |
| |Forma di avanzamento al | richiesti per |
| Grado | grado superiore | avanzamento |
+=======================+========================+==================+
| 1 | 2 | 3 |
+-----------------------+------------------------+------------------+
| Collaboratore Capo | - | - |
+-----------------------+------------------------+------------------+
| Collaboratore | Anzianità | 4 |
+-----------------------+------------------------+------------------+
| Operatore Scelto | Anzianità | 5 |
+-----------------------+------------------------+------------------+
| Operatore | Anzianità | 5(a) |
+-----------------------+------------------------+------------------+


(a): da computare quali anni di effettivo servizio, comprensivi del
periodo di frequenza del corso.

In ragione della progressiva devoluzione di posizioni organiche ai
corrispettivi ruoli dell'Arma dei carabinieri, all'esaurirsi della
dotazione organica il presente ruolo è da ritenersi soppresso



CAPO III - REVISIONE DEI RUOLI DEL CORPO DELLA GUARDIA DI FINANZA


TABELLA 26
(Art. 33, comma 2)

Sostituisce la tabella A del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.
199

"TABELLA A
(Art. 1)

ORDINAMENTO GERARCHICO DEI RUOLI E CORRISPONDENZA DEI GRADI E
DELLE QUALIFICHE DEL PERSONALE NON DIRIGENTE E NON DIRETTIVO DELLE
FORZE DI POLIZIA.




====================================================================
| | | | | POLIZIA | |
| | CORPO DELLA | ARMA DEI| POLI- | PENI- |CORPO FORE-|
| | GUARDIA DI | CARA- | ZIA DI | TEN- |STALE DELLO|
| RUOLO | FINANZA | BINIERI | STATO | ZIARIA | STATO |
+===========+=============+=========+========+=========+===========+
| | | |Sosti- |Sosti- | |
| | |Luogo- |tuto |tuto | |
| | |tenente |Commis- |Commis- | |
| |Luogotenente |carica |sario |sario | |
| |cariche |spe- |"coordi-|"coordi- | |
| |speciali |ciale |natore" |natore" | |
| | | | | | |
| | | |Sosti- |Sosti- | |
| | | |tuto |tuto |Ispettore |
| | |Luogo- |Commis- |Commis- |Superiore |
| |Luogotenente |tenente |sario |sario |Scelto |
| | | | | | |
| | |Mare- |Ispet- |Ispet- | |
| ISPETTORI | |sciallo |tore |tore | |
| |Maresciallo |Mag- |Supe- |Supe- |Ispettore |
| |Aiutante |giore |riore |riore |Superiore |
| | | | | | |
| | |Mare- |Ispet- | | |
| |Maresciallo |sciallo |tore |Ispet- |Ispettore |
| |Capo |Capo |Capo |tore Capo|Capo |
| | | | | | |
| | |Mare- | | | |
| | |sciallo | | | |
| |Maresciallo |Ordi- |Ispet- |Ispet- | |
| |Ordinario |nario |tore |tore |Ispettore |
| | | | | | |
| | | |Vice |Vice | |
| | |Mare- |Ispet- |Ispet- |Vice Ispet-|
| |Maresciallo |sciallo |tore |tore |tore |
+-----------+-------------+---------+--------+---------+-----------+
| | |Briga- |Sovrin- |Sovrin- | |
| | |diere |ten- |ten- | |
| |Brigadiere |Capo |dente |dente | |
| |Capo quali- |quali- |Capo |Capo | |
| |fica speciale|fica spe-|"coordi-|"coordi- | |
| | |ciale |natore" |natore" | |
| | | | | | |
| | | |Sovrin- |Sovrin- | |
| SOVRIN- | |Briga- |ten- |ten- |Sovrin- |
| TENDENTI |Brigadiere |diere |dente |dente |tendente |
| |Capo |Capo |Capo |Capo |Capo |
| | | | | | |
| | | |Sovrin- |Sovrin- | |
| | |Briga- |ten- |ten- |Sovrin- |
| |Brigadiere |diere |dente |dente |tendente |
| | | | | | |
| | | |Vice So-|Vice So- | |
| | |Vice |vrin- |vrin- |Vice |
| |Vice Briga- |Briga- |ten- |ten- |Sovrinten- |
| |diere |diere |dente |dente |dente |
+-----------+-------------+---------+--------+---------+-----------+
| | | |Assi- |Assi- | |
| |Appuntato |Appuntato|stente |stente | |
| |Scelto |Scelto |Capo |Capo | |
| |qualifica |qualifica|"coordi-|"coordi- | |
| |speciale |speciale |natore" |natore" | |
| | | | | | |
| | | |Assi- |Assi- | |
| |Appuntato |Appuntato|stente |stente |Assistente |
| APPUNTATI |Scelto |Scelto |Capo |Capo |Capo |
| ASSISTENTI| | | | | |
| FINANZIERI| | |Assi- |Assi- | |
|CARABINIERI|Appuntato |Appuntato|stente |stente |Assistente |
| AGENTI | | | | | |
| GUARDIE | |Carabi- | | | |
| |Finanziere |niere |Agente |Agente |Guardia |
| |Scelto |Scelto |Scelto |Scelto |Scelta |
| | | | | | |
| | |Carabi- | | | |
| |Finanziere |niere |Agente |Agente |Guardia |
+-----------+-------------+---------+--------+---------+-----------+




TABELLA 27
(Art. 33, comma 2)

Sostituisce la tabella B del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.
199

"TABELLA B
(art. 10, comma 1)

PROGRESSIONE DI CARRIERA PER IL PERSONALE APPARTENENTE AL RUOLO
"APPUNTATI E FINANZIERI"




+-----------------------------+------------------+------------------+
| GRADO | | |
|-----------------------------| | |
| | | | FORME DI |
|DA | A | REQUISITI | AVANZAMENTO |
+--------------+--------------+------------------+------------------+
| | |4 anni e 6 mesi di| |
| |Finanziere |permanenza nel | |
|Finanziere |scelto |grado | ad anzianità |
+--------------+--------------+------------------+------------------+
| | |5 anni di | |
|Finanziere | |permanenza nel | |
|scelto |Appuntato |grado | ad anzianità |
+--------------+--------------+------------------+------------------+
| | |4 anni di | |
| |Appuntato |permanenza nel | |
|Appuntato |scelto |grado | ad anzianità |
+--------------+--------------+------------------+------------------+
|Appuntato | | | |
|scelto | | | |
+--------------+--------------+------------------+------------------+




TABELLA 28
(Art. 33, comma 2)

Sostituisce la tabella C del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.
199

"TABELLA C
(art. 15, comma 2)

SUCCESSIONE GERARCHICA NEI VARI GRADI DEI SINGOLI RUOLI ISPETTORI E
SOVRINTENDENTI DEL CORPO DELLA GUARDIA DI FINANZA.




=============================================================
| R U O L O | G R A D O |
+=================================+=========================+
| | LUOGOTENENTE |
| | MARESCIALLO AIUTANTE |
| "ISPETTORI" | MARESCIALLO CAPO |
| | MARESCIALLO ORDINARIO |
| | MARESCIALLO |
+---------------------------------+-------------------------+
| | BRIGADIERE CAPO |
| "SOVRINTENDENTI" | BRIGADIERE |
| | VICE BRIGADIERE |
+---------------------------------+-------------------------+




TABELLA 29
(Art. 33, comma 2)

Sostituisce la tabella D/1 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.
199

"TABELLA D/1
(art. 52, comma 2)

PROGRESSIONE DI CARRIERA PER GLI APPARTENENTI AL RUOLO
"SOVRINTENDENTI"




+----------------------------+-------------+------------------------+
| GRADO | REQUISITI | FORME D'AVANZAMENTO |
+----------------------------+-------------+------------------------+
| DA | A | | |
+--------------+-------------+-------------+------------------------+
| | | 5 ANNI DI | |
| VICE | | PERMANENZA | |
| BRIGADIERE | BRIGADIERE | NEL GRADO | AD ANZIANITÀ |
+--------------+-------------+-------------+------------------------+
| | | 5 ANNI DI | |
| | BRIGADIERE | PERMANENZA | |
| BRIGADIERE | CAPO | NEL GRADO | AD ANZIANITÀ |
+--------------+-------------+-------------+------------------------+
| BRIGADIERE | | | |
| CAPO | | | |
+--------------+-------------+-------------+------------------------+




TABELLA 30
(Art. 33, comma 2)

Sostituisce la tabella D/2 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.
199

"TABELLA D/2
(art. 52, comma 2)

PROGRESSIONE DI CARRIERA DEGLI APPARTENENTI AL RUOLO "ISPETTORI"




+---------------------------------+-------------------+-------------+
| | | F O R M E |
| G R A D O | | D' A V A N |
| | R E Q U I S I T I |Z A M E N T O|
+---------------------------------+-------------------+-------------+
| DA | A | | |
+---------------+-----------------+-------------------+-------------+
| | | 2 ANNI DI | |
| | MARESCIALLO | PERMANENZA NEL | |
| MARESCIALLO | ORDINARIO | GRADO |AD ANZIANITA'|
+---------------+-----------------+-------------------+-------------+
| | | 7 ANNI DI | |
| MARESCIALLO | | PERMANENZA NEL | |
| ORDINARIO |MARESCIALLO CAPO | GRADO |AD ANZIANITA'|
+---------------+-----------------+-------------------+-------------+
| | | 8 ANNI DI | |
| MARESCIALLO | MARESCIALLO | PERMANENZA NEL | |
| CAPO | AIUTANTE | GRADO | A SCELTA |
+---------------+-----------------+-------------------+-------------+
| | | 8 ANNI DI | |
| MARESCIALLO | | PERMANENZA NEL | |
| AIUTANTE | LUOGOTENENTE | GRADO | A SCELTA |
+---------------+-----------------+-------------------+-------------+




TABELLA 31
(Art. 33, comma 2)

Sostituisce la tabella G del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.
199

"TABELLA G
(Art. 72)

PERIODI MINIMI DI PERMANENZA NEL GRADO PER LA PROGRESSIONE DI
CARRIERA DEGLI ESECUTORI DELLA BANDA MUSICALE DELLA GUARDIA DI
FINANZA (1)




=====================================================================
| | Anzianità minima di grado (anni) |
| |---------------------------------------|
| | Parte |
| |---------------------------------------|
| | 1^ A | 1^ B | 2^ A | 2^ B |3^ A |3^ B |
+===========================+======+======+======+======+=====+=====+
|da MARESCIALLO ORDINARIO a | | | | | | |
|MARESCIALLO CAPO | - | - | - | - | 7 | 7 |
+---------------------------+------+------+------+------+-----+-----+
|da MARESCIALLO CAPO a | | | | | | |
|MARESCIALLO AIUTANTE | - | 2 | 6 | 8 | 6 | 8 |
+---------------------------+------+------+------+------+-----+-----+
|da MARESCIALLO AIUTANTE a | | | | | | |
|LUOGOTENENTE | 2 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
+---------------------------+------+------+------+------+-----+-----+



(1) Le disposizioni sull'attribuzione della qualifica di "cariche
speciali" di cui all'articolo 34 del presente decreto si applicano al
personale del ruolo esecutori dopo due anni di permanenza nel grado.


TABELLA 32
(Art. 34, comma 2)

Sostituisce le tabelle 1, 2 e 3 del decreto legislativo 19 marzo
2001, n. 69

Parte di provvedimento in formato grafico


TABELLA 33
(Art. 34, comma 2)

Sostituisce la tabella 4 del decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69

Parte di provvedimento in formato grafico


TABELLA 34
(Art. 34, comma 2)

Sostituisce la tabella 5 del decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69

Parte di provvedimento in formato grafico


TABELLA 35
(Art. 34, comma 2)

Sostituisce la Tabella 6 del decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69

Parte di provvedimento in formato grafico


TABELLA 36
(Art. 35, comma 2)

Sostituisce la tabella G allegata al decreto legislativo 27 febbraio
1991, n. 79

Tabella G

(Gradualità delle promozioni degli ufficiali della banda della
Guardia di finanza)





+---------------------------------+---------------------------------+
| | Anzianità minima di servizio |
| | dalla nomina (anni) |
| |---------------------------------|
| | Vice Direttore | Direttore |
+---------------------------------+----------------+----------------+
| da tenente a capitano | 5 | - |
+---------------------------------+----------------+----------------+
| da capitano a maggiore | 5 | - |
+---------------------------------+----------------+----------------+
|da maggiore a tenente colonnello | - | 8 |
+---------------------------------+----------------+----------------+
| da tenente colonnello a | | |
| colonnello | - | 8 |
+---------------------------------+----------------+----------------+





CAPO IV - REVISIONE DEI RUOLI DEL CORPO DI POLIZIA PENITENZIARIA


TABELLA 37
(Art. 44, comma 1)

Sostituisce la tabella A allegata al decreto legislativo 30 ottobre
1992, n. 443

"TABELLA A
(Art. 1, comma 3)

DOTAZIONI ORGANICHE DEL CORPO DI POLIZIA PENITENZIARIA




====================================================================
| RUOLI | QUALIFICHE | Dotazione organica |
|--------------------+---------------------+-----------------------|
| | |Uomini|Donne| Totale |
+====================+=====================+======+=====+==========+
| |sostituto commissario| 590 | 50 | 640 |
| |---------------------+------+-----+----------|
| | Ispettore superiore | | | |
| |---------------------| | | |
| Ruolo Ispettori | Ispettore capo |2.640 | 375 | 3015* |
| |---------------------| | | |
| | Ispettore | | | |
| |---------------------| | | |
| | Vice ispettore | | | |
+--------------------+---------------------+------+-----+----------+
| | Sovrintendente capo | | | |
| |---------------------| | | |
|Ruolo Sovrintendenti| Sovrintendente |4.140 | 360 | 4500** |
| |---------------------| | | |
| | Vice sovrintendente | | | |
+--------------------+---------------------+------+-----+----------+
| | Assistente capo | | | |
| |---------------------| | | |
| Ruolo Agenti/ | Assistente |29.300|3.032|32.332****|
| assistenti |---------------------| | | |
| | Agente scelto | | | |
| |---------------------| | | |
| | Agente | | | |
+-------------------------------------------------------+----------+
| TOTALE |40.487****|
+------------------------------------------------------------------+
|*dotazione da incrementare di n. 535 unità; ** dotazione da |
|incrementare di n. 800 unità; **** dotazione da ridurre in |
|considerazione degli aumenti precedenti (consistenza organica |
|complessiva inferiore per assicurare il principio dell'invarianza |
|di spesa) |
+------------------------------------------------------------------+




TABELLA 38
(Art. 44, comma 2)

Sostituisce le tabelle D ed E allegate al decreto legislativo 21
maggio 2000, n. 146

"TABELLA D
(Art. 5, comma 2)

DOTAZIONI ORGANICHE CARRIERA DEI FUNZIONARI DEL CORPO DI POLIZIA
PENITENZIARIA




====================================================================
| RUOLI | QUALIFICHE | Dotazione organica |
+===========+=================================+====+===============+
| |Dirigente superiore | 5 | |
| |---------------------------------+----| |
| |Primo dirigente | 96 | |
| |---------------------------------+----| |
| Carriera |Commissario coordinatore | | |
| dei fun- |superiore, commissario | | Totale ruolo |
| zionari |coordinatore |299 | 715 |
| |---------------------------------+----| |
| |Commissario capo, commissario, | | |
| |vice commissario |315 | |
+-----------+---------------------------------+----+---------------+




TABELLA 39
(Art. 44, comma 3)

Sostituisce la tabella A di cui all'allegato I del decreto
legislativo 9 settembre 2010, n. 162

"TABELLA A
(Allegato I previsto dall'articolo 1)

DOTAZIONI ORGANICHE DEI RUOLI TECNICI DEL CORPO DI POLIZIA
PENITENZIARIA BANCA DATI DNA




+-------------------------------------------------------------------+
|ORGANICO |
|-------------------------------------------------------------------|
|RUOLO DEGLI AGENTI E ASSISTENTI TECNICI |
|-------------------------------------------------------------------|
|Agente Tecnico | |
|Agente Scelto Tecnico | |
|Assistente Tecnico | |
|Assistente Capo Tecnico | |
|-------------------------------------------------------------------|
|TOTALE 12 |
|-------------------------------------------------------------------|
|RUOLO DEI SOVRINTENDENTI TECNICI |
|-------------------------------------------------------------------|
|Vice Sovrintendente Tecnico | | |
|Sovrintendente Tecnico | | |
|Sovrintendente Capo Tecnico | | |
|-------------------------------------------------------------------|
|TOTALE | 18 |
|-------------------------------------------------------------------|
|RUOLI DEGLI ISPETTORI TECNICI |
|-------------------------------------------------------------------|
|Qualifiche | Informatico | Biologo |
|-----------------------------+----------------------+--------------|
|Sostituto Direttore | 2 | 2 |
|-----------------------------+----------------------+--------------|
|Ispettore Superiore Tecnico | | |
|Ispettore Capo Tecnico | 10 | 14 |
|Ispettore Tecnico | | |
|Vice Ispettore Tecnico | | |
|-------------------------------------------------------------------|
|TOTALE 28 |
|-------------------------------------------------------------------|
| RUOLI DEI DIRETTORI TECNICI |
|-------------------------------------------------------------------|
|Qualifiche | Informatico | Biologo |
|-----------------------------+----------------------+--------------|
|Direttore Tecnico, | | |
|limitatamente frequenza corso| | |
|Direttore Capo Tecnico | 3 | 11 |
|Direttore Coordinatore | | |
|Tecnico | | |
|Direttore coordinatore | | |
|superiore Tecnico | | |
|-------------------------------------------------------------------|
|TOTALE 14 |
|-------------------------------------------------------------------|
|Totale complessivo 72 |
+-------------------------------------------------------------------+




TABELLA 40
(Art. 44, comma 3)

Sostituisce la tabella B di cui all'allegato II del decreto
legislativo 9 settembre 2010, n. 162

"TABELLA B
(Allegato II previsto dall'articolo 2)

Equiparazione tra le qualifiche del personale che espleta funzioni di
polizia e quelle del personale che espleta attività tecniche Banca
dati DNA




+----------------------+--------------------------------------------+
| Qualifiche del | |
|personale che espleta | Qualifiche del personale che espleta |
| funzioni di polizia | attività tecnico-scientifiche o tecniche |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Agente | Agente tecnico |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Agente scelto | Agente scelto tecnico |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Assistente | Assistente tecnico |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Assistente capo | Assistente capo tecnico |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Vice sovrintendente | Vice sovrintendente tecnico |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Sovrintendente | Sovrintendente tecnico |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Sovrintendente capo | Sovrintendente capo tecnico |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Vice ispettore | Vice ispettore tecnico |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Ispettore | Ispettore tecnico |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Ispettore capo | Ispettore capo tecnico |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Ispettore superiore | Ispettore superiore tecnico |
+----------------------+--------------------------------------------+
|Sostituto commissario | Sostituto direttore tecnico |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Commissario | Direttore tecnico |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Commissario capo | Direttore tecnico capo |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Commissario | |
| coordinatore | Direttore tecnico coordinatore |
+----------------------+--------------------------------------------+
| Commissario | |
|coordinatore superiore| Direttore tecnico superiore |
+----------------------+--------------------------------------------+




TABELLA 41
(Art. 44, comma 4)

Sostituisce la Tabella D allegata al decreto del Presidente della
Repubblica 18 settembre 2006, n. 276

"TABELLA D
(prevista dall'art. 4, comma 2)



QALIFICHE DEL PERSONALE DELLA BANDA DEL CORPO DELLA POLIZIA

ENITENZIARIA

Maestro direttore Primo Dirigente
Maestro direttore Commissario coordinatore superiore
Maestro direttore Commissario coordinatore

Maestro vice direttore Commissario coordinatore
Maestro vice direttore Commissario capo

Orchestrali
I PARTE A Ispettore superiore
B Ispettore capo

II PARTE A Ispettore capo
B Ispettore capo

III PARTE A Ispettore
B Ispettore



TABELLA 42
(Art. 44, comma 4)

Sostituisce la Tabella F allegata al decreto del Presidente della
Repubblica 18 settembre 2006, n. 276

"TABELLA F
(prevista dagli articoli 18, comma 1, e 22, comma 1)

PROGRESSIONE DI CARRIERA PER ANZIANITÀ DEL PERSONALE DELLA BANDA
MUSICALE DEL CORPO DI POLIZIA PENITENZIARIA




+---------------------------------------+
| PERIODO DI PERMANENZA NELLA QUALIFICA |
+------------------------+---------------------------------------+
| | | | | So- |
| | | | | sti- |
| | | | | tuto |
| | | | | com- |
| | |Ispettore| |mis-sa-|
| QUALIFICHE |Ispettore| Capo | Ispettore Superiore | rio |
+--------------+---------+---------+---------------------+-------+
| | | | | | |
| TERZA | B | 7 | 8 | 4 | (*) |
PARTE |---+---------+---------+---------------------+-------|
| | A | 7 | 6 | 4 | (*) |
+----------+---+---------+---------+---------------------+-------+
| | | | | | |
| SECONDA | B | - | 8 | 4 | (*) |
| PARTE |---+---------+---------+---------------------+-------|
| | A | - | 6 | 4 | (*) |
+----------+---+---------+---------+---------------------+-------+
| | | | | | |
| PRIMA | B | - | 2 | 4 | (*) |
| PARTE |---+---------+---------+---------------------+-------|
| | A | - | - | 2 | (*) |
+----------+---+---------+---------+---------------------+-------+
*) Fino al raggiungimento del limite di età.







+------------------------------------------------------+
| PERIODO DI PERMANENZA NELLA QUALIFICA |
+------------+------------------------------------------------------+
| | | | Commissario |Primo|
| | | Commissario | Coordinatore |Diri-|
| QUALIFICHE | Commissario Capo | Coordinatore | Dirigente |gente|
+------------+------------------+--------------+--------------+-----+
| Maestro | | | | |
| Direttore | - | 8 | 8 | (*) |
+------------+------------------+--------------+--------------+-----+
|Maestro Vice| | |
| Direttore | 8 | (*) |
+------------+------------------+--------------+
(*) Fino al raggiungimento del limite di età.




TABELLA C (Art. 44, comma 25)




+-----------------------+-------------------------+-----------------+
| | | Tempo di |
| Qualifica | Anticipazione | riduzioni |
+-----------------------+-------------------------+-----------------+
| | Parametro di assistente | |
| Assistente capo | capo + 5 | Un anno |
+-----------------------+-------------------------+-----------------+
| | Denominazione di | |
| Assistente Capo | "coordinatore" | Un anno |
+-----------------------+-------------------------+-----------------+
|Vice sovrintendente con| | |
| sei anni nella | | |
| qualifica | Sovrintendente capo | Un anno |
+-----------------------+-------------------------+-----------------+
| Sovrintendente con | | |
| sette anni nella | | |
| qualifica | Sovrintendente capo | Due anni |
+-----------------------+-------------------------+-----------------+
|Sovrintendente capo con| | |
| tre, due, uno, zero | Parametro di | uno, due, tre, |
| anni nella qualifica | sovrintendente capo + 4 | quattro anni |
+-----------------------+-------------------------+-----------------+
|Sovrintendente capo con| | |
| sette, sei, cinque, | | |
| quattro anni nella | Denominazione di | Uno, due, tre e |
| qualifica | "coordinatore" | quattro anni |
+-----------------------+-------------------------+-----------------+
| Sostituto commissario | | |
| con nove, dieci, | | |
| undici, dodici anni | Denominazione di | Uno, due, tre, |
| nella qualifica | "coordinatore" | quattro anni |
+-----------------------+-------------------------+-----------------+




TABELLA D
(Articolo 45, comma 1)

Sostituisce la tabella 1 allegata al decreto legislativo 30 maggio
2003, n. 193

Tabella 1
(Art. 2 comma 1)

Parametri stipendiali per il personale delle forze di polizia
destinatario delle disposizioni di cui al
decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195

Parte di provvedimento in formato grafico


TABELLA E
(Articolo 45, comma 1)

Attribuzione di un assegno una tantum




=====================================================================
| | IMPORTO |
| | ASSEGNO UNA |
| QUALIFICA/GRADO | TANTUM |
+=====================================================+=============+
| Personale dei ruoli agenti e assistenti,| |
| sovrintendenti, ispettori, nonche'| |
| funzionari/ufficiali con meno di 13 anni di| |
| anzianità nel ruolo, e qualifiche e gradi| |
| corrispondenti| 350,00 |
+-----------------------------------------------------+-------------+




TABELLA F
(Articolo 45, comma 3)

Attribuzione di assegni una tantum al personale con qualifica o grado
apicale




=====================================================================
| | |Importo |
| | Anzianità nella |assegno |
| Qualifica/Grado | qualifica/grado |in euro |
+================================+=========================+========+
| | con almeno 8 anni | 800 |
| Assistente Capo |-------------------------+--------+
| | con almeno 12 anni | 1.000 |
+--------------------------------+-------------------------+--------+
| Sovrintendente Capo | con almeno 8 anni | 1.200 |
+--------------------------------+-------------------------+--------+
| Ispettore SUPS-Sostituto | con almeno 4 anni | 1.300 |
| Commissario |-------------------------+--------+
| | con almeno 8 anni | 1.500 |
+--------------------------------+-------------------------+--------+




TABELLA G
(Articolo 46, comma 14)

ORDINAMENTO GERARCHICO DEI RUOLI E CORRISPONDENZA DELLE QUALIFICHE E
DEI GRADI DEL PERSONALE DELLE CATEGORIE DEI FUNZIONARI E DEGLI
UFFICIALI E DEI RUOLI DEGLI ISPETTORI, DEI SOVRINTENDENTI E DEI RUOLI
INIZIALI DELLE FORZE DI POLIZIA




=====================================================================
| | | | Corpo della | Polizia |
| | Polizia di | Arma dei | Guardia di | Peniten- |
| RUOLO | Stato | Carabinieri | Finanza | ziaria |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | 1 | 2 | 3 | 4 |
+-----------+-------------+--------------+-------------+------------+
| | | | Generale di | |
| | | Generale di | Corpo | |
| | = |Corpo d'Armata| d'Armata | = |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | Dirigente | Generale di | Generale di | |
| | Generale | Divisione | Divisione | = |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | Dirigente | Generale di | Generale di | Dirigente |
| | Superiore | Brigata | Brigata | Superiore |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | 1° Diri- | | | 1° Diri- |
| | gente | Colonnello | Colonnello | gente |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | | | | Commis- |
| | | | | sario |
| FUN- ZIO- | | | | Coordi- |
| NARI E | |Tenente Colon-| Tenente |natore Supe-|
|UFFI- CIALI|Vice Questore| nello |Colon- nello | riore |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | | | | Commis- |
| | | | | sario |
| | | | | Coordi- |
| | | | | natore |
| |Vice Questore| | | Peniten- |
| | Aggiunto | Maggiore | Maggiore | ziario |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | | | | Commis- |
| | | | | sario Capo |
| | Commissario | | | Peniten- |
| | Capo | Capitano | Capitano | ziario |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | | | | Commis- |
| | | | | sario |
| | | | | Peniten- |
| | Commissario | Tenente | Tenente | ziario |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| |Vice Commis- | | Sotto- |Vice Commis-|
| | sario | Sottotenente | tenente | sario |
+-----------+-------------+--------------+-------------+------------+
| | | | | Sostituto |
| | Sostituto | | Luogo- | Commis- |
| | Commissario | Luogotenente | tenente | sario |
| | "coordi- | "carica | "cariche | "coordi- |
| | natore" | speciale" | speciali" | natore" |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | | | | Sostituto |
| | Sostituto | | Luogo- | Commis- |
| | Commissario | Luogotenente | tenente | sario |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | Ispettore | Maresciallo | Maresciallo | Ispettore |
| ISPETTORI | Superiore | Maggiore² | Aiutante | Superiore |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | Ispettore | Maresciallo | Maresciallo | Ispettore |
| | Capo | Capo | Capo | Capo |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | | Maresciallo | Maresciallo | |
| | Ispettore | Ordinario | Ordinario | Ispettore |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | Vice Ispet- | | |Vice Ispet- |
| | tore | Maresciallo | Maresciallo | tore |
+-----------+-------------+--------------+-------------+------------+
| | Sovrinten- | | Brigadiere | Sovrinten- |
| | dente Capo | Brigadiere |Capo "quali- | dente Capo |
| | "coordi- | Capo "quali- | fica | "coordi- |
| | natore" |fica speciale"| speciale" | natore" |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| SOVRIN- | Sovrinten- | Brigadiere | Brigadiere | Sovrinten- |
| TENDENTI | dente Capo | Capo | Capo | dente Capo |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | Sovrinten- | | | Sovrinten- |
| | dente | Brigadiere | Brigadiere | dente |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| |Vice Sovrin- | Vice Briga- | Vice Briga- |Vice Sovrin-|
| | tendente | diere | diere | tendente |
+-----------+-------------+--------------+-------------+------------+
| | | | Appuntato | Assistente |
| | Assistente | Appuntato | Scelto | Capo |
| |Capo "coordi-|Scelto "quali-| "qualifica | "coordi- |
| | natore" |fica speciale"| speciale" | natore" |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| ASSISTENTI| | | | |
| AGENTI | Assistente | Appuntato | Appuntato | Assistente |
| APPUNTATI | Capo | Scelto | Scelto | Capo |
|CARABINIERI|-------------+--------------+-------------+------------|
| E | Assistente | Appuntato | Appuntato | Assistente |
| FINANZIERI|-------------+--------------+-------------+------------|
| | | Carabiniere | Finanziere | Agente |
| |Agente Scelto| Scelto | Scelto | Scelto |
| |-------------+--------------+-------------+------------|
| | | | | |
| | Agente | Carabiniere | Finanziere | Agente |
+-----------+-------------+--------------+-------------+------------+



---------------
² sostituisce l'attuale denominazione del grado di Maresciallo
Aiutante dalla data di entrata in vigore del presente provvedimento


TABELLA H
(Articolo 45, comma 17)




=====================================================================
| | | POSIZIONI |
| | | CORRISPONDENTI NEI |
| | |RUOLI DEL PERSONALE |
| RUOLO | GRADI E QUALIFICHE | CIVILE |
+======================+=======================+====================+
| | Commissario Capo e | |
| | qualifiche e gradi | |
| Funzionari/Ufficiali | corrispondenti | Terza Area - F4 |
|in servizio permanente|-----------------------+--------------------|
| ed equiparati | Commissario/Vice | |
| | Commissario e | |
| | qualifiche e gradi | |
| | corrispondenti | Terza Area - F3 |
+----------------------+-----------------------+--------------------+
| |Sostituto Commissario e| |
| | qualifiche e gradi | |
| | corrispondenti | |
| |-----------------------| Terza Area - F3 |
| | Ispettore Superiore e | |
| | qualifiche e gradi | |
| | corrispondenti | |
| |-----------------------+--------------------|
| | Ispettore Capo e | |
| Ispettori ed | qualifiche e gradi | |
| equiparati | corrispondenti | Seconda Area - F6 |
| |-----------------------+--------------------|
| |Ispettore e qualifiche | |
| |e gradi corrispondenti | Seconda Area - F5 |
| |-----------------------+--------------------|
| | Vice Ispettore e | |
| | qualifiche e gradi | |
| | corrispondenti | Seconda Area - F4 |
+----------------------+-----------------------+--------------------+
| | Sovrintendente Capo e | |
| | qualifiche e gradi | |
| | corrispondenti | Seconda Area - F5 |
| |-----------------------+--------------------|
| | Sovrintendente e | |
| Sovrintendenti ed | qualifiche e gradi | |
| equiparati | corrispondenti | Seconda Area - F4 |
| |-----------------------+--------------------|
| | Vice Sovrintendente e | |
| | qualifiche e gradi | |
| | corrispondenti | Seconda Area - F3 |
+----------------------+-----------------------+--------------------+
| | AssistenteCapo e | |
| | qualifiche e gradi | |
| | corrispondenti | Seconda Area - F3 |
| |-----------------------+--------------------|
| |Assistente e qualifiche| |
| |e gradi corrispondenti | |
| |-----------------------| Seconda Area - F2 |
| | Agente Scelto e | |
|Assistenti e Agenti ed| qualifiche e gradi | |
| equiparati | corrispondenti | |
| |-----------------------+--------------------|
| | Agente e qualifiche e | |
| | gradi corrispondenti | Seconda Area - F1 |
+----------------------+-----------------------+--------------------+