4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 65 del 22-8-2000
ENTI PUBBLICI STATALI
GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
CONCORSO (scad. 21 settembre 2000)
Bandi di concorso a complessivi quattordici posti di personale per l'area dirigenziale, direttiva e operativa (GU n.65 del 22-08-2000)

IL GARANTE

Nella riunione odierna, con la partecipazione del prof. Stefano
Rodotà, presidente, del prof. Giuseppe Santaniello, vice presidente,
del prof. Ugo De Siervo e dell'ing. Claudio Manganelli, componenti, e
del dott. Giovanni Buttarelli, segretario generale;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto l'art. 33, comma 1-bis, della medesima legge, il quale
prevede che il Garante, con proprio regolamento, definisca:
a) l'ordinamento delle carriere e le modalità di reclutamento del
personale; b) le modalità dell'inquadramento in ruolo del personale
in servizio alla data di entrata in vigore del regolamento; c) il
trattamento giuridico ed economico del personale;
Vista la propria deliberazione n. 15 del 28 giugno 2000,
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 162
del 13 luglio 2000, con la quale è stato adottato il regolamento
n. 2/2000 concernente il trattamento giuridico ed economico del
personale del Garante, unitamente ai regolamenti riguardanti
l'organizzazione e il funzionamento dell'ufficio, la gestione
amministrativa e la contabilità;
Visto, in particolare, il relativo art. 65, comma 1, lettera a) e
b), il quale prevede che in sede di prima applicazione del citato
regolamento siano banditi i seguenti concorsi per titoli di servizio
professionali e di cultura, integrati da una prova individuata dal
bando:
a) concorso per la metà dei posti vacanti della qualifica di
dirigente, cui sono ammessi a partecipare i dipendenti provenienti
dalla ex carriera direttiva o comunque dall'area "c" individuata dal
contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto ministeri del
16 febbraio 1999 (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, supplemento ordinario del 25 febbraio 1999,
n. 46) e in possesso di diploma di laurea che abbiano maturato di
almeno quattro anni nella carriera medesima, di cui almeno uno
maturato presso l'Autorità, e che non abbiano demeritato;
b) concorsi per la copertura sino al limite massimo della metà
dei posti vacanti delle qualifiche di funzionario e di impiegato
operativo, cui sono ammessi a partecipare i dipendenti in possesso
dei titoli di studio prescritti agli artt. 35 e 42 del medesimo
regolamento che abbiano maturato un anzianità di almeno tre anni
nelle qualifiche corrispondenti a quella immediatamente inferiore, di
cui almeno uno presso l'Autorità, e che non abbiano demeritato;
rilevato che l'art. 65 riserva la facoltà di individuare nel bando
particolari profili professionali per i quali sono ammessi a
partecipare dipendenti anche non in possesso dei predetti titoli e
che abbiano maturato un'anzianità di almeno venti anni nelle citate
qualifiche;
Considerato che nel ruolo organico del Garante sono attualmente
disponibili diciassette posti di dirigente, quindici posti di
funzionario e quattordici posti di impiegato operativo e che, di
conseguenza, i posti da ricoprire con le predette procedure
concorsuali possono essere determinati in otto posti per la qualifica
di dirigente e sino ad un massimo di sette posti, rispettivamente,
per le qualifiche di funzionario e di impiegato operativo;
Ritenuto di dover determinare, ai sensi dell'art. 65, comma 1,
lettera a) e b), del citato regolamento n. 2/2000, i posti da coprire
con le predette procedure concorsuali per le qualifiche di dirigente,
funzionario ed impiegato operativo, rispettivamente nella misura di
otto posti, cinque posti e un posto;
Ritenuto, altresì, che al concorso per funzionario possano
essere ammessi a partecipare dipendenti, in possesso dei richiamati
requisiti e privi del titolo di laurea, limitatamente a profili
professionali di natura tecnica ed amministrativa non strettamente
riconducibili all'attività istituzionale dell'Autorità ed
ascrivibili all'area amministrativo-contabile;
Considerato che, ai sensi del citato art. 65 del regolamento
n. 2/2000, il bando deve determinare i criteri per la valutazione dei
titoli e tenuto anche conto, per quanto concerne in particolare la
valutazione del servizio prestato presso l'ufficio, del criterio per
l'attribuzione della progressione economica al personale previsto dal
medesimo regolamento;
Considerato, altresì, che ai sensi del citato art. 65 del
regolamento n. 2/2000, il bando deve individuare la composizione
delle commissioni esaminatrici;
Viste le osservazioni formulate dal segretario generale ai sensi
dell'art. 15, comma 1, del regolamento n. 2/2000 sull'organizzazione
e il funzionamento dell'ufficio;
Relatore il prof. Giuseppe Santaniello;

Delibera

di approvare gli allegati bandi di concorso nn. 1, 2 e 3,
rispettivamente, per l'accesso alle aree dirigenziale, direttiva e
operativa, ai sensi dell'art. 65, comma 1, lettere a) e b) del
regolamento n. 2/2000 concernente il trattamento giuridico ed
economico del personale dell'ufficio.
Roma, 31 luglio 2000
Il presidente: Rodotà

Bando n. 1.

Concorso per titoli professionali e di cultura, integrato da un
colloquio, per otto posti di dirigente nel ruolo dell'ufficio del
Garante per la protezione dei dati personali.

Art. 1.

È bandito un concorso per titoli professionali e di cultura,
integrato da un colloquio, per otto posti di dirigente nel ruolo
dell'ufficio del Garante per la protezione dei dati personali.
Art. 2.
Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare i
dipendenti che hanno presentato domanda di inquadramento nel ruolo
dell'ufficio del Garante, provenienti dalla ex carriera direttiva o
comunque dall'area "c" individuata dal contratto collettivo nazionale
di lavoro del comparto ministeri del 16 febbraio 1999 (pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, supplemento
ordinario del 25 febbraio 1999, n. 46) e in possesso di diploma di
laurea, che abbiano maturato un'anzianità di almeno quattro anni
nella carriera medesima, di cui almeno uno maturato presso
l'Autorità, e che non abbiano demeritato.

Art. 3.

Le domande di partecipazione al concorso, redatte in conformità
allo schema allegato, indirizzate all'ufficio del Garante per la
protezione dei dati personali - piazza Monte Citorio n. 121 - 00186
Roma, dovranno essere consegnate direttamente a mano o inviate a
mezzo raccomandata a.r. entro e non oltre il termine perentorio di
trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale. Nella domanda gli aspiranti dovranno
specificamente dichiarare, sotto la propria responsabilita':
a) cognome e nome, data e luogo di nascita;
b) il titolo di laurea posseduto;
c) l'anzianità maturata presso pubbliche amministrazioni nella
ex carriera direttiva o in qualifiche funzionali corrispondenti e la
relativa decorrenza;
d) le attività prestate e le funzioni eventualmente svolte
presso l'ufficio del Garante;
e) il servizio prestato presso amministrazioni pubbliche, i
compiti svolti e i relativi periodi;
f) i titoli culturali e professionali posseduti
(specializzazioni post-laurea, abilitazioni, ecc.);
g) i corsi di formazione e riqualificazione professionali
seguiti;
h) eventuali pubblicazioni a stampa e altre attività
scientifiche nelle materie di competenza dell'ufficio del Garante.
Alla domanda deve essere allegato un dettagliato curriculum
professionale.
Art. 4.
La valutazione dei titoli di servizio professionali e di cultura
precede il colloquio ed è rivolta ad accertare la competenza e la
qualificazione dimostrati nello svolgimento dei compiti assegnati
presso l'ufficio del Garante, nonchè l'esperienza e la
professionalità maturate in precedenza, tenuto anche conto della
qualifica professionale posseduta nell'ordinamento di provenienza, in
relazione alle funzioni per le quali si concorre.
I punteggi che possono essere attribuiti sono così suddivisi:
a) 75 punti per i titoli, di cui:
50 punti per il servizio prestato presso l'ufficio del
Garante, comprovati da attestazione dell'ufficio, alla quale è
annessa una scheda redatta dall'interessato, relativa alle capacità
e competenze professionali, al servizio prestato, alle funzioni
svolte e all'attitudine ad assumere le funzioni per le quali si
concorre. In sede di attribuzione del giudizio da parte dell'ufficio,
la valutazione di "ottimo" può essere riconosciuta a non oltre il
50% dei candidati, sulla base del criterio stabilito all'art. 32,
comma 2, del regolamento n. 2/2000 concernente il trattamento
giuridico ed economico del personale dell'ufficio del Garante;
10 punti per il servizio prestato presso le amministrazioni
di provenienza, in relazione alle qualifiche professionali e alla
durata;
15 punti per i titoli culturali e professionali posseduti. I
titoli sono costituiti da:
1. titoli accademici e professionali risultanti da
ulteriore diploma di laurea, diploma di dottorato di ricerca, diploma
di specializzazione conseguito a seguito di corsi postlauream di
durata almeno di due anni presso università o istituti di istruzione
universitaria;
2. vincita di concorsi per la carriera direttiva, diversi
da quello utilizzato per l'accesso alla qualifica che ha permesso
l'inquadramento presso l'ufficio;
3. abilitazioni professionali;
4. lode per il voto della laurea valida per l'ammissione al
concorso;
5. conoscenza di lingue straniere;
6. pubblicazioni a stampa nelle materie di competenza
dell'ufficio del Garante, già pubblicati o accettati per la
pubblicazione in base ad una dichiarazione dell'editore o del
direttore della rivista;
b) 25 punti per il colloquio.
Il colloquio verte sull'ordinamento del settore cui si
riferiscono i compiti svolti e sulle conoscenze acquisite sulla
disciplina della protezione dei dati personali ed è finalizzato ad
una adeguata valutazione della preparazione, qualificazione e
capacità professionale del candidato. I candidati riceveranno la
convocazione per sostenere il predetto colloquio almeno venti giorni
prima della data prevista per il colloquio stesso.

Art. 5.

La commissione di esame è composta da componenti scelti tra
dipendenti pubblici con qualifica non inferiore a dirigente generale
o equiparato, docenti universitari ed esperti di provata competenza
nelle materie di esame, e sarà successivamente nominata con apposita
deliberazione. Almeno uno dei posti di componente, ai sensi
dell'art. 61 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modificazioni ed integrazioni, è comunque riservato alle
donne, salvo motivata impossibilità. La commissione esaminatrice,
entro dieci giorni dalla nomina, procede alla valutazione dei titoli
e nei successivi cinque giorni provvede alla convocazione dei
candidati al colloquio. Le procedure concorsuali devono concludersi
entro quarantacinque giorni dalla data di nomina.
Art. 6.
La graduatoria finale, approvata con deliberazione del Garante,
è determinata dalla somma del punteggio complessivo dei titoli e del
colloquio. A parità di punteggio sono applicate le preferenze di cui
all'art. 5 del testo unico 10 gennaio 1957, n. 3, e successive
modificazioni ed integrazioni.
Art. 7.
Ai candidati dichiarati vincitori del concorso sarà corrisposto
il nuovo trattamento economico con decorrenza dalla data di effettiva
assunzione delle funzioni dirigenziali, fatto salvo il miglior
trattamento in godimento.
Il presente bando sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana e sul bollettino ufficiale del Garante.

Bando n. 2.

Concorso per titoli professionali e di cultura, integrato da un
colloquio, per cinque posti di funzionario nel ruolo dell'ufficio del
Garante per la protezione dei dati personali.

Art. 1.

È bandito un concorso per titoli professionali e di cultura,
integrato da un colloquio, per cinque posti di funzionario nel ruolo
dell'ufficio del Garante per la protezione dei dati personali.
Art. 2.
Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare i
dipendenti che hanno presentato domanda di inquadramento nel ruolo
dell'ufficio del Garante in possesso del titolo di laurea che abbiano
maturato un anzianità di almeno tre anni nelle qualifiche
corrispondenti a quella immediatamente inferiore, di cui almeno uno
presso l'Autorità, e che non abbiano demeritato. Sono ammessi
altresì a partecipare i dipendenti non in possesso di laurea che
abbiano maturato un'anzianità di almeno venti anni nelle medesime
qualifiche, limitatamente ai profili professionali di natura tecnica
ed amministrativa non strettamente riconducibili all'attività
istituzionale dell'Autorità ed ascrivibili all'area
amministrativo-contabile.

Art. 3.

Le domande di partecipazione al concorso, redatte in conformità
allo schema allegato, indirizzate all'ufficio del Garante per la
protezione dei dati personali - piazza Monte Citorio n. 121, 00186
Roma, dovranno essere consegnate direttamente a mano o inviate a
mezzo raccomandata a.r. entro e non oltre il termine perentorio di
trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale. Nella domanda gli aspiranti dovranno
specificamente dichiarare, sotto la propria responsabilita':
a) cognome e nome, data e luogo di nascita;
b) il titolo di laurea posseduto;
c) l'anzianità maturata presso pubbliche amministrazioni nella
ex carriera direttiva o in qualifiche funzionali corrispondenti e la
relativa decorrenza;
d) le attività prestate e le funzioni eventualmente svolte
presso l'ufficio del Garante;
e) il servizio prestato presso amministrazioni pubbliche, i
compiti svolti e i relativi periodi;
f) i titoli culturali e professionali posseduti
(specializzazioni post-laurea, abilitazioni, ecc.);
g) i corsi di formazione e riqualificazione professionali
seguiti;
h) eventuali pubblicazioni a stampa e altre attività
scientifiche nelle materie di competenza dell'ufficio del Garante.
Alla domanda deve essere allegato un dettagliato curriculum
professionale.

Art. 4.

La valutazione dei titoli di servizio professionali e di cultura
precede il colloquio ed è rivolta ad accertare la competenza e la
qualificazione dimostrati nello svolgimento dei compiti assegnati
presso l'ufficio del Garante, nonchè l'esperienza e la
professionalità maturate in precedenza, tenuto anche conto della
qualifica professionale posseduta nell'ordinamento di provenienza, in
relazione alle funzioni per le quali si concorre.
I punteggi che possono essere attribuiti sono così suddivisi:
c) 75 punti per i titoli, di cui:
50 punti per il servizio prestato presso l'ufficio del
Garante, comprovati da attestazione dell'ufficio, alla quale è
annessa una scheda redatta dall'interessato, relativa alle capacità
e competenze professionali, al servizio prestato, alle funzioni
svolte e all'attitudine ad assumere le funzioni per le quali si
concorre. In sede di attribuzione del giudizio da parte dell'ufficio,
la valutazione di "ottimo" può essere riconosciuta a non oltre il
50% dei candidati, sulla base del criterio stabilito all'art. 39,
comma 2, del regolamento n. 2/2000 concernente il trattamento
giuridico ed economico del personale dell'ufficio del Garante;
10 punti per il servizio prestato presso le amministrazioni
di provenienza, in relazione alle qualifiche professionali e alla
durata;
15 punti per i titoli culturali e professionali posseduti. I
titoli sono costituiti da:
1. titoli accademici e professionali risultanti da
ulteriore diploma di laurea, diploma di dottorato di ricerca, diploma
di specializzazione conseguito a seguito di corsi postlauream di
durata almeno di due anni presso università o istituti di istruzione
universitaria;
2. vincita di concorsi per la camera direttiva, diversi da
quello utilizzato per l'accesso alla qualifica che ha permesso
l'inquadramento presso l'ufficio;
3. abilitazioni professionali;
4. lode per il voto della laurea valida per l'ammissione al
concorso;
5. conoscenza di lingue straniere;
6. pubblicazioni a stampa nelle materie di competenza
dell'ufficio del Garante, già pubblicati o accettati per la
pubblicazione in base ad una dichiarazione dell'editore o del
direttore della rivista;
d) 25 punti per il colloquio.
Il colloquio verte sull'ordinamento del settore cui si
riferiscono i compiti svolti e sulle conoscenze acquisite sulla
disciplina della protezione dei dati personali ed è finalizzato ad
una adeguata valutazione della preparazione, qualificazione e
capacità professionale del candidato. I candidati riceveranno la
convocazione per sostenere il predetto colloquio almeno venti giorni
prima della data prevista per il colloquio stesso.
Art. 5.
La commissione di esame è composta da componenti scelti tra
dipendenti pubblici con qualifica non inferiore a dirigente o
equiparato, docenti universitari ed esperti di provata competenza
nelle materie di esame, e sarà successivamente normata con apposita
deliberazione. Almeno uno dei posti di componente, ai sensi
dell'art. 61 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modificazioni ed integrazioni, è comunque riservato alle
donne, salvo motivata impossibilità. La commissione esaminatrice,
entro dieci giorni dalla nomina, procede alla valutazione dei titoli
e nei successivi cinque giorni provvede alla convocazione dei
candidati al colloquio. Le procedure concorsuali devono concludersi
entro quarantacinque giorni dalla data di nomina.
Art. 6.
La graduatoria finale, approvata con deliberazione del Garante,
è determinata dalla somma del punteggio complessivo dei titoli e del
colloquio. A parità di punteggio sono applicate le preferenze di cui
all'art. 5 del testo unico 10 gennaio 1957, n. 3, e successive
modificazioni ed integrazioni.
Art. 7.
Ai candidati dichiarati vincitori del concorso sarà corrisposto
il nuovo trattamento economico con decorrenza dalla data di effettivo
inizio delle nuove prestazioni, fatto salvo il miglior trattamento in
godimento.
Il presente bando sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana e sul bollettino ufficiale del Garante.

Bando n. 3.

Concorso per titoli professionali e di cultura, integrato da un
colloquio, per un posto di impiegato operativo nel ruolo dell'ufficio
del Garante per la protezione dei dati personali.

Art. 1.
È bandito un concorso per titoli professionali e di cultura,
integrato da un colloquio, per un posto di impiegato operativo nel
ruolo dell'ufficio del Garante per la protezione dei dati personali.
Art. 2.
Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare i
dipendenti che hanno presentato domanda di inquadramento nel ruolo
dell'ufficio del Garante in possesso del diploma di istruzione
secondaria di secondo grado che abbiano maturato un'anzianità di
almeno tre anni nelle qualifiche corrispondenti a quella
immediatamente inferiore dell'area di impiegato operativo, di cui
almeno uno presso l'Autorità, e che non abbiano demeritato.

Art. 3.

Le domande di partecipazione al concorso, redatte in conformità
allo schema allegato, indirizzate al Garante per la protezione dei
dati personali - piazza Monte Citorio n. 121, 00186 Roma, dovranno
essere consegnate direttamente a mano o inviate a mezzo raccomandata
a.r. entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni dalla
data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome, data e luogo di nascita;
b) il titolo di studio posseduto;
c) l'anzianità maturata presso pubbliche amministrazioni nelle
qualifiche funzionali corrispondenti a quella immediatamente
inferiore;
d) le attività svolte presso l'ufficio del Garante;
e) il servizio prestato presso amministrazioni pubbliche, i
compiti svolti e i relativi periodi;
f) i titoli culturali e professionali posseduti;
g) i corsi di formazione e riqualificazione professionali
seguiti;
h) eventuali altri titoli posseduti.
Art. 4.
La valutazione dei titoli di servizio e professionali precede il
colloquio ed è rivolta ad accertare la competenza e la
qualificazione dimostrati nello svolgimento dei compiti assegnati
presso l'ufficio del Garante, nonchè l'esperienza e la
professionalità maturate in precedenza, in relazione alla qualifica
per la quale si concorre.
I punteggi che possono essere attribuiti sono così suddivisi:
a) 75 punti per i titoli, di cui:
50 punti per il servizio prestato presso l'ufficio del
Garante, comprovati da attestazione dell'ufficio, alla quale è
annessa una scheda redatta dall'interessato, relativa alle capacità
e competenze professionali, al servizio prestato, alle funzioni
svolte e all'attitudine ad assumere le funzioni per le quali si
concorre. In sede di attribuzione del giudizio da parte dell'ufficio
sull'attività svolta, la valutazione di "ottimo" può essere
riconosciuta a non oltre il 50% dei candidati;
10 punti per il servizio prestato presso le amministrazioni
di provenienza, in relazione alle qualifiche professionali e alla
durata;
15 punti per i titoli culturali e professionali posseduti.
b) 25 punti per il colloquio.
Il colloquio verte sull'ordinamento del settore cui si
riferiscono i compiti svolti e sulle conoscenze acquisite sulla
disciplina della protezione dei dati personali ed è finalizzato ad
una adeguata valutazione della preparazione, qualificazione e
capacità professionale del candidato. I candidati riceveranno la
convocazione per sostenere il predetto colloquio almeno venti giorni
prima della data prevista per il colloquio stesso.
Art. 5.
La commissione di esame è composta da componenti scelti tra
dipendenti pubblici con qualifica non inferiore a dirigente o
equiparato, docenti universitari ed esperti di provata competenza
nelle materie di esame, e sarà successivamente nominata con apposita
deliberazione. Almeno uno dei posti di componente, ai sensi
dell'art. 61 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modificazioni ed integrazioni, è riservato alle donne,
salvo motivata impossibilità. La commissione esaminatrice, entro
dieci giorni dalla nomina, procede alla valutazione dei titoli e nei
successivi cinque giorni provvede alla convocazione dei candidati al
colloquio. Le procedure concorsuali devono comunque concludersi entro
quarantacinque giorni dalla data di nomina.
Art. 6.
La graduatoria finale, approvata deliberazione del Garante, è
determinata dalla somma del punteggio complessivo dei titoli e del
colloquio. A parità di punteggio sono applicate le preferenze di cui
all'art. 5 del testo unico 10 gennaio 1957, n. 3, e successive
modificazioni.
Art. 7.
Ai candidati dichiarati vincitori del concorso sarà corrisposto
il nuovo trattamento economico con decorrenza dalla data di effettivo
inizio delle nuove prestazioni, fatto salvo il miglior trattamento in
godimento.
Il presente bando sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana e sul bollettino ufficiale del Garante.

Schema di domanda
Al Garante per la protezione dei
dati personali - Sede

Il/La sottoscritt nat... a il .................... in servizio
presso codesta Autorità con la qualifica di , chiede di essere
ammesso a partecipare al concorso per la qualifica di . A tal fine
dichiara sotto la propria personale responsabilita':
a) di aver maturato alla data di pubblicazione del bando una
anzianità di almeno ....... anni, di cui uno presso il Garante,
presso amministrazioni pubbliche elencate al punto d);
b) di essere in possesso del titolo di studio di , conseguito
presso;
c) di aver prestato la propria attività presso l'ufficio del
Garante a decorrere dal nella seguente area di competenza , con la
funzione di;
d) di aver prestato servizio presso la/le seguente/i
amministrazioni pubbliche con la/e decorrenza/e e la/e funzione/i di
seguito indicata/e:
amministrazione dal ............ al .......... ;
funzione espletata:;
e) di aver prestato servizio presso il/i seguente/i datore/i di
lavoro con la/e decorrenza/e e la/e funzione/i di seguito indicata/e:
datore di lavoro dal ............ al ...........;
funzione espletata ; f) di essere in possesso dei
seguenti titoli professionali e di cultura: g) di essere autore
della/e seguente/i pubblicazione/i: ; h) di essere in possesso
dei seguenti altri titoli valutabili: . Allega curriculum
professionale.
Il/La sottoscritt..... prende atto che le comunicazioni relative
al presente concorso saranno effettuate presso la sede di servizio.
La presente dichiarazione è resa ai sensi della legge 15 maggio
1997, n. 127 e della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni ed integrazioni.
Roma Firma