4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 71 del 15-9-2009
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI FOGGIA
UNIVERSITA' DI FOGGIA
CONCORSO (scad. 15 ottobre 2009)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di un posto di personale tecnico-amministrativo appartenente alla categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Laboratorio di biochimica della facolta' di agraria. (Cod. 1/2009). (GU n.71 del 15-09-2009)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Vista la delibera del 19 maggio 2009 del Consiglio della facoltà
di agraria di questa Università, con la quale è stata richiesta,
tra l'altro l'istituzione e la messa a concorso di n. 1 posto di
personale tecnico-amministrativo appartenente alla categoria D,
posizione economica 1, per le esigenze del Laboratorio di Biochimica
della medesima facoltà;
Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Università;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 «Nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi», e successive integrazioni e modificazioni ed il
relativo Regolamento di Ateneo di attuazione;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 concernente i principi
dell'ordinamento in materia di diritti, integrazione sociale ed
assistenza delle persone portatrici di handicap;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174 concernente il «Regolamento recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487 e successive integrazioni e modificazioni, le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi e le modalità di
svolgimento dei pubblici concorsi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modifiche introdotte con la
legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, e successive integrazioni e
modificazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;
Visto il decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 «Regolamento
recante norme concernenti l'autonomia didattica degli atenei»;
Visto il decreto ministeriale 28 novembre 2000 di determinazione
delle classi delle lauree specialistiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445 concernente il testo unico in materia di documentazione
amministrativa e successive integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
integrazioni e modificazioni, recante norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
integrazioni e modificazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a
favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito,
anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte; l'art.
26, comma 5-bis che estende la riserva anche agli ufficiali di
completamento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata
che hanno completato senza demerito la ferma contratta ed il comma 7
dello stesso articolo che prevede che qualora la predetta riserva di
posti operi parzialmente nelle precedenti procedure concorsuali
bandite, dando luogo a frazioni di posto, queste si debbano cumulare
nei successivi concorsi da bandire;
Tenuto conto che il totale complessivo delle frazioni di posto
cumulabili, rivenienti dalla presente procedura concorsuale e da
quelle già bandite, è uguale all'unità;
Vista la nota del Ministero della difesa, prot. n. 0242317-A1/I-3
del 16 dicembre 2008 (ns. prot. n. 37224-VII/2 del 30 dicembre 2008),
da cui si evince che la predetta riserva è applicabile anche nei
concorsi ad un solo posto;
Visto lo Statuto dell'Università degli studi di Foggia;
Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego pubblico
del personale tecnico-amministrativo presso l'Università degli Studi
di Foggia;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 recante norme
sul trattamento dei dati personali, nonchè il relativo Regolamento
di Ateneo di attuazione;
Visto il decreto interministeriale 5 maggio 2004 concernente
l'equiparazione dei diplomi di laurea (DL) secondo il vecchio
ordinamento alle nuove classi delle lauree specialistiche (LS), ai
fini della partecipazione ai concorsi pubblici e successive
integrazioni e modificazioni;
Vista la delibera del 28 giugno 2006 con cui il Consiglio di
amministrazione ha stabilito l'applicazione di una tassa di €
15,00, a titolo di contributo spese, a carico dei candidati che
presentano domanda di partecipazione ai concorsi pubblici per il
reclutamento di personale tecnico-amministrativo;
Vista la delibera del 25 giugno 2008 del Consiglio di
amministrazione con cui è stata approvata la programmazione
triennale del fabbisogno di personale per il triennio 2008-2010, ai
sensi dell'art. 1, comma 105, della legge n. 311/2004 (Legge
finanziaria 2005), nonchè della legge n. 43/2005;
Vista la legge 6 agosto 2008, n. 133 «Conversione in legge, con
modificazioni, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, recante
disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione,
la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la
perequazione tributaria»;
Visto il C.C.N.L. - Comparto università - per il quadriennio
2006-2009, sottoscritto in data 16 ottobre 2008;
Vista la delibera del 26 novembre 2008 con cui il Consiglio di
amministrazione e il Senato accademico, in seduta congiunta, hanno
approvato la rimodulazione della programmazione triennale del
fabbisogno di personale per il triennio 2008-2010;
Vista la legge 9 gennaio 2009, n. 1 «Conversione in legge, con
modificazioni, del decreto-legge 10 novembre 2008, n. 180, recante
disposizioni urgenti per il diritto allo studio, la valorizzazione
del merito e la qualità del sistema universitario e della ricerca»;
Vista la delibera del 10 giugno 2009 con cui il Consiglio di
amministrazione e il Senato accademico, in seduta congiunta, hanno
approvato il piano di utilizzo della quota di turn-over per le
assunzioni relative all'anno 2009 in cui figura anche il sopra citato
posto richiesto dalla Facoltà di agraria;
Vista la nota, prot. n. 18113-VII/1 del 1° luglio 2009, con cui
questa Amministrazione, in applicazione dell'art. 34-bis del
succitato decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ha chiesto al
Dipartimento della funzione pubblica l'assegnazione di una unità di
personale collocato in disponibilità, avente lo stesso profilo
professionale richiesto dalla Facoltà di agraria;
Considerato che sono decorsi sessanta giorni dalla ricezione della
predetta comunicazione senza che sia intervenuta alcuna assegnazione
di personale da parte del Dipartimento della funzione pubblica;
Visto il decreto direttoriale, prot. n. 18363-VII/4, Rep. D.D. n.
466-2009 del 3 luglio 2009, con cui, in ottemperanza all'art. 66
della succitata legge 6 agosto 2008, n. 133, è stata indetta la
mobilità compartimentale per la copertura di un posto di personale
tecnico-amministrativo appartenente alla categoria D, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del
Laboratorio di biochimica della Facoltà di agraria, il cui bando è
stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» - n. 62 del 14 luglio 2009;
Preso atto che non è pervenuta alcuna domanda di partecipazione
al suddetto bando di mobilità;
Ritenuto pertanto, nel rispetto del dettato dei succitati art.
34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e art. 66 della
legge 6 agosto 2008, n. 133, di poter procedere al reclutamento della
professionalità richiesta mediante concorso pubblico;
Accertata in relazione alla specifica professionalità richiesta,
l'inesistenza di graduatorie utili di selezioni già espletate;
Attesa la necessità di ottemperare a quanto previsto dal decreto
legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e di disporre, pertanto, per la
copertura del posto in questione, l'indizione di un concorso pubblico
riservato ai soggetti di cui al menzionato decreto legislativo n.
215/2001;
Valutati i principi che ispirano l'organizzazione e l'attività
delle pubbliche amministrazioni, secondo quanto disposto dall'art. 2
del decreto legislativo n. 165/2001, ed in particolare il
perseguimento dell'obiettivo di efficienza, efficacia ed
economicità;
Ritenuto che, in relazione al perseguimento dei menzionati
obiettivi, ferma restando la riserva obbligatoria a favore dei
soggetti indicati nel citato decreto legislativo n. 215/2001,
l'ammissione al concorso anche di altri soggetti offrirebbe
all'Amministrazione maggiori garanzie riguardo all'espletamento della
procedura concorsuale in questione;
Accertata altresì, la disponibilità finanziaria per la copertura
del suddetto posto;
Decreta:

Art. 1.

Posto a concorso

È indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo indeterminato e pieno di un posto di personale
tecnico-amministrativo appartenente alla categoria D - posizione
economica 1, Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
per le esigenze del Laboratorio di biochimica della Facoltà di
agraria dell'Università degli studi di Foggia, prioritariamente
riservato alle categorie di cui al decreto legislativo 8 maggio 2001,
n. 215, e successive integrazioni e modificazioni:
- volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche
al termine o durante le eventuali rafferme contratte;
- ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in
ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma
contratta, purchè il beneficiario della riserva sia utilmente
collocato nella graduatoria di merito.
La partecipazione al concorso è aperta anche ai candidati non in
possesso dei requisiti di cui al comma precedente. Solo nel caso in
cui non risultino idonei candidati riservatari verrà dichiarato
vincitore il candidato non appartenente alle categorie di cui al
decreto legislativo n. 215/2001 seguendo l'ordine della graduatoria
di merito.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione
europea;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) diploma di laurea vecchio ordinamento in Scienze biologiche o
in Scienze e tecnologie alimentari ovvero laurea specialistica o
magistrale in Scienze biologiche appartenenti alle classi CLS 6/S,
LM-6 o in Scienze e tecnologie alimentari appartenenti alle classi
CLS 78/S, LM/70 ed equipollenti;
d) il titolo di studio conseguito all'estero deve avere ottenuto,
entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, la necessaria
equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle competenti
autorità; ovvero, qualora non sia ancora stato emesso il
provvedimento di cui all'art. 38, comma 3 del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165, il candidato è ammesso con riserva, previa
dichiarazione di aver attivato la procedura necessaria per il
rilascio di equipollenza;
e) idoneità fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facoltà di
sottoporre a visita medica di controllo il vincitore di concorso in
base alla vigente normativa;
f) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
g) godimento dei diritti civili e politici.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego presso una Pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero che siano stati dichiarati decaduti
da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d)
del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli
impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini di Stati membri dell'Unione europea devono possedere i
seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza o di provenienza;
b) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana,
di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'Amministrazione può disporre in ogni momento, con decreto
motivato del Direttore amministrativo, l'esclusione per difetto dei
requisiti prescritti.

Art. 3.

Domanda e termine di presentazione

La domanda di ammissione al concorso redatta su carta semplice ed
in conformità all'unito allegato A, intestata al Direttore
amministrativo dell'Università degli studi di Foggia dovrà essere
presentata, pena l'esclusione, entro il termine perentorio di trenta
giorni decorrente dalla data di pubblicazione del presente decreto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - dal lunedì al venerdì, dalle ore 10,00 alle
12,00 ed il martedì e il giovedì, dalle ore 15,00 alle ore 16,00,
direttamente all'Ufficio protocollo di questa Università sito in via
Gramsci n. 89/91 - Foggia, o spedita, allo stesso indirizzo,
esclusivamente a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite, come sopra specificato, entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Alla domanda dovrà essere allegata, pena l'esclusione dalla
selezione, la ricevuta comprovante il versamento, quale contributo
spese, della somma di € 15,00 da versare sul c/c postale n.
12578738 intestato all'Università degli studi di Foggia, con causale
«Tasse di ammissione al concorso pubblico - Laboratorio di biochimica
della Facoltà di agraria (cod. 1/2009)».

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
b) il luogo e la data di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro
della Unione europea;
d) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto;
e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) o i
procedimenti eventualmente pendenti a suo carico;
f) il possesso del titolo di studio indicato dall'art. 2 del
presente bando;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, nè di essere stato dichiarato decaduto dall'impiego
statale per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
i) i titoli che danno diritto alla preferenza a parità di
merito, così come precisato nel successivo art. 8. Gli stessi devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
j) la residenza ed il preciso domicilio eletto ai fini della
partecipazione al concorso.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e politici anche
nello stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento, e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
Nella domanda i candidati in possesso dei requisiti di cui
all'art. 1 del presente bando dovranno espressamente specificare di
partecipare alla riserva prevista dal decreto legislativo 8 maggio
2001, n. 215 ed allegare la relativa certificazione.
I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge 5 febbraio
1992, n. 104 dovranno specificare nella domanda la propria situazione
di handicap, gli ausili necessari in relazione allo stesso, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le dichiarazioni
di cui sopra, anche se formulate in termini negativi.
L'omissione di una sola di esse, ad eccezione di quelle di cui ai
punti i), j), determina l'invalidità della domanda stessa, con la
esclusione dell'aspirante dal concorso.
Comporterà, altresì, l'esclusione dal concorso la mancata
sottoscrizione della domanda di partecipazione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice del concorso sarà nominata con
decreto del Direttore amministrativo nel rispetto delle vigenti
disposizioni in materia.

Art. 6.

Prove di esame

Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una prova orale in
base al seguente programma:
prima prova scritta: la prova verterà sulle seguenti discipline:
Biochimica ed enzimologia, biochimica vegetale, biochimica degli
alimenti e della nutrizione, con particolare interesse agli aspetti
trasversali tra le tre diverse discipline;
seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico: la prova
verterà sulle metodologie per lo studio del metabolismo ossidativo
terminale, con particolare riferimento alla bioenergetica
mitocondriale; sui dosaggi enzimatici; sulle metodologie di
estrazione, quantificazione e determinazione dell'attività
antiossidante di phytochemicals con valenza nutrizionale;
prova orale: la prova verterà sulle materie oggetto delle prove
scritte. Durante il colloquio si provvederà anche all'accertamento
della conoscenza della lingua inglese, mediante lettura, traduzione e
discussione di brani tecnici concernenti le materie oggetto di esame.
La prova orale comprenderà, inoltre, l'accertamento della conoscenza
delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più utilizzate
nell'ambito delle discipline oggetto delle prove.

Art. 7.

Diario e svolgimento delle prove di esame

Le prove d'esame si svolgeranno secondo il seguente calendario:
prima prova scritta: 4 novembre 2009, ore 9,00, presso l'Aula III
«Francesco Della Martora», al primo piano del nuovo plesso della
Facoltà di agraria, sita in via Napoli n. 25 - 71100 Foggia;
seconda prova scritta: 5 novembre 2009, ore 9,00, presso l'Aula
III «Francesco Della Martora», al primo piano del nuovo plesso della
Facoltà di agraria, sita in via Napoli n. 25 - 71100 Foggia.
prova orale: 12 novembre 2009, ore 9,00, presso l'Aula III
«Francesco Della Martora», al primo piano del nuovo plesso della
Facoltà di agraria sita in via Napoli n. 25 - 71100 Foggia.
La pubblicazione di tali date ha valore di notifica a tutti gli
effetti per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso, presso la sede di esame nei giorni sopra indicati.
Si rende noto, inoltre, che eventuali cambiamenti di data, di
orario o di sede di esame saranno pubblicati il giorno 30 ottobre
2009 sul seguente sito internet:
http://www.unifg.it/Bandi-Concorsi/tecnici-amministrativi/default.asp
.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i concorrenti
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento: carta di identità, tessera ferroviaria, tessera
postale, porto d'armi, patente di guida, passaporto.
La mancata presentazione alle prove sarà considerata come
rinuncia al concorso.
Ogni singola prova si intende superata se il candidato ottiene una
votazione minima di 21/30.
I voti riportati nelle singole prove scritte saranno comunicati,
mediante raccomandata a/r o telegramma, ai soli candidati che avranno
conseguito l'ammissione alla prova orale.
Al termine della prova orale, la commissione giudicatrice formerà
l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione del voto da
ciascuno riportato. L'elenco, firmato dal Presidente e dal Segretario
della commissione, sarà affisso nella sede di esame.
La prova orale si intenderà superata se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21/30.

Art. 8.

Preferenze a parità di merito

I candidati che abbiano superato la prova orale, e che intendano
far valere i titoli che danno diritto alla preferenza a parità di
merito, già indicati nella domanda, sono tenuti a presentare i
relativi documenti in carta semplice - in originale o in copia
autenticata. In alternativa, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 concernente il testo unico
in materia di documentazione amministrativa e successive integrazioni
e modificazioni, per tutti i titoli sotto elencati, sarà possibile
produrre una dichiarazione sostitutiva di certificazione (v. allegato
B) ovvero una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (v.
allegato C). Dai documenti presentati dovrà, altresì, risultare il
possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
è di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in
cui i candidati hanno sostenuto la prova orale. I documenti in
questione, indirizzati al Direttore Amministrativo dell'Università
degli studi, via Gramsci n. 89/91 - 71100 Foggia con l'indicazione
«concorso pubblico - Laboratorio di biochimica della Facoltà di
agraria», si considerano prodotti in tempo utile anche se spediti a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine su
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
A parità di merito i titoli che danno diritto a preferenza sono i
seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 9.

Approvazione della graduatoria e dichiarazione del vincitore

La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza delle riserve di cui all'art. 1 e, a
parità di punti, delle preferenze previste dall'art. 8.
La votazione complessiva è determinata dalla somma della media
dei voti riportati nelle prime due prove scritte e della votazione
riportata nella prova orale.
Sarà dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato alla
prima posizione nella graduatoria di merito.
La graduatoria di merito, contenente anche la dichiarazione del
vincitore, sarà approvata con decreto del Direttore amministrativo e
pubblicata all'Albo ufficiale dell'Università degli studi di Foggia.
Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
Dalla data di pubblicazione di tale avviso decorre il termine per
eventuali impugnative.
La graduatoria di merito rimane efficace per un termine di
trentasei mesi dalla data della sopra citata pubblicazione per
eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito
e che successivamente ed entro tale termine dovessero rendersi
disponibili.

Art. 10.

Assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e
indeterminato

Il vincitore del concorso sarà invitato a stipulare, ai sensi del
vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
tecnico ed amministrativo del Comparto Università, un contratto
individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato, regolato
dalla disciplina di cui al succitato C.C.N.L.

Art. 11.

Presentazione dei documenti di rito

Il vincitore del concorso entro trenta giorni dalla stipula del
contratto è tenuto a presentare:
1) certificato medico, attestante l'idoneità fisica all'impiego,
rilasciato da un medico della A.S.L. competente per territorio o da
un ufficiale medico in servizio permanente effettivo o dall'ufficiale
sanitario del comune di residenza. Qualora il candidato sia affetto
da qualche imperfezione fisica il certificato deve farne specifica
menzione con la dichiarazione che l'imperfezione stessa non è tale
da menomare l'attitudine dell'aspirante all'impiego per il quale
concorre;
2) dichiarazione resa ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 da cui risulti:
a) il luogo e la data di nascita;
b) la cittadinanza posseduta alla data di scadenza del termine
ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
c) il godimento dei diritti politici alla data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
d) la posizione relativa all'adempimento degli obblighi
militari;
e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti a loro carico;
f) il titolo di studio richiesto per l'accesso al concorso;
g) codice fiscale;
3) dichiarazione resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 da cui risulti
che il candidato non ricopre altri impieghi pubblici o privati ovvero
non versi in una delle situazioni di incompatibilità richiamate
dall'art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Qualora
il candidato sia alle dipendenze di altro ente, dovrà essere resa
una dichiarazione di opzione per il nuovo impiego. Detta
dichiarazione deve, altresì, contenere le indicazioni concernenti le
cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di pubblico
impiego e deve essere rilasciata anche se negativa.
Il candidato che sia dipendente statale di ruolo è tenuto a
presentare, nel termine di cui al comma 1 del presente articolo,
copia integrale dello stato matricolare, certificato medico di cui al
precedente punto 1), nonchè dichiarazione relativa al possesso dei
requisiti previsti all'art. 2 del presente bando ed è esonerato
dalla presentazione degli altri documenti di rito.

Art. 12.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti presso l'Università degli studi di Foggia - Dipartimento
organizzazione e risorse umane - reclutamento e amministrazione del
personale tecnico-amministrativo sito in via Gramsci n. 89/91 -
Foggia, per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati,
anche con l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei
limiti necessari per perseguire le suddette finalità nonchè, in
caso di instaurazione del rapporto di impiego, per le finalità
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento dei dati è necessario per la valutazione dei
requisiti di partecipazione.
Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
citato decreto legislativo e in particolare il diritto di accedere ai
propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e
la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione
della legge, nonchè di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi, rivolgendo tali richieste all'Università degli studi di
Foggia.

Art. 13.

Responsabile del procedimento

Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive
modificazioni ed integrazioni, il responsabile del procedimento
concorsuale è la dott.ssa Filomena Cesareo - Dipartimento
organizzazione e risorse umane - Reclutamento e amministrazione del
personale tecnico-amministrativo, sito in via Gramsci n. 89/91-
Foggia (tel. 0881-338394, e-mail: f.cesareo@unifg.it).

Art. 14.

Pubblicità

Il presente bando sarà inoltrato al Ministero della giustizia per
la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - e sarà inoltre disponibile sul seguente sito
internet:
http://www.unifg.it/Bandi-Concorsi/tecnici-amministrativi/default.asp
.

Art. 15.

Norme finali

Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si
applica la normativa vigente in materia, in quanto compatibile.

Il direttore amministrativo: Croci

----&gt; Vedere Allegati da pag. 92 a pag. 95 &lt;----