Serie Generale n. 175 del 14-7-2020
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI URBINO «CARLO BO»
UNIVERSITA' DI URBINO «CARLO BO»
DECRETO RETTORALE 24 giugno 2020
Modifica dello statuto. (20A03560) (GU Serie Generale n.175 del 14-07-2020)

IL RETTORE

premesso che con nota Prot. n. 14910 del 29 aprile 2020 del
Direttore Generale dell'Università degli Studi di
Urbino Carlo Bo è stata ravvisata la necessità di
procedere all'avvio dell'iter di modifica del testo
vigente dello Statuto di Ateneo, emanato con Decreto
Rettorale n. 138/2012 del 2 aprile 2012 e modificato
con Decreto Rettorale n. 548/2018 del 6 novembre 2018,
in particolare degli articoli 16, 20 e 38, per
superare alcune criticità emerse con lo stato di
emergenza deliberato dal Consiglio dei Ministri in
data 31 gennaio 2020;

viste:
- la Legge 9 maggio 1989, n. 168 "Istituzione del
Ministero dell'Università e della Ricerca Scientifica
e Tecnologica", in particolare l'articolo 6;
- la Legge 30 dicembre 2010, n. 240 "Norme in materia
di organizzazione delle università, di personale
accademico e reclutamento, nonchè delega al Governo
per incentivare la qualità e l'efficienza del sistema
universitario", in particolare l'articolo 2;
- la delibera del Consiglio dei Ministri 31 gennaio
2020 "Dichiarazione dello stato di emergenza in
conseguenza del rischio sanitario connesso
all'insorgenza di patologie derivanti da agenti virali
trasmissibili";

richiamati:
- lo Statuto dell'Università degli Studi di Urbino
Carlo Bo, emanato con Decreto Rettorale n. 138/2012
del 2 aprile 2012 e modificato con Decreto Rettorale
n. 548/2018 del 6 novembre 2018, in particolare
l'articolo 5;
- la nota del Direttore Generale dell'Università
degli Studi di Urbino Carlo Bo, citata in premessa;
- la delibera del Consiglio di Amministrazione n.
102/2020 dell'11 maggio 2020, con la quale è stato
espresso parere favorevole alla proposta di modifica
del testo vigente dello Statuto di Ateneo;
- la delibera del Senato Accademico n. 70/2020 dell'11
maggio 2020, con la quale sono state approvate le
seguenti modifiche al testo vigente dello Statuto di
Ateneo:

Parte di provvedimento in formato grafico

- la nota rettorale Prot. n. 16015 del 14 maggio 2020,
con la quale la documentazione relativa alle modifiche
del testo dello Statuto di Ateneo è stata trasmessa
al Ministero dell'Università e della Ricerca per il
prescritto controllo di legittimità e di merito,
disposto dall'articolo 6, comma 9, della Legge 9
maggio 1989, n. 168;
- la nota (acquisita dall'Amministrazione Centrale con
Prot. n. 19004 del 13 giugno 2020), con la quale il
Ministero dell'Università e della Ricerca ha
comunicato le seguenti osservazioni e richieste di
modifica rispetto al testo statutario trasmesso:
"Per quanto riguarda le modifiche statutarie si fa
presente che l'art. 20, comma 7, dello Statuto, si
ritiene opportuno che debba essere mantenuta l'attuale
previsione statutaria che prevede la rinnovabilità
per una sola volta dell'incarico ai componenti del
Nucleo di Valutazione. Benchè la legge n. 240/2010
non preveda espressamente il limite di un rinnovo per
il nucleo di valutazione, diversamente che per gli
altri organi dell'Ateneo, si deve tuttavia evidenziare
che l'art. 2, comma 1, lett. q) della medesima L.
240/2010, assegna al Nucleo le funzioni degli
Organismi Interni di Valutazione previste dal decreto
legislativo 150/2009, che all'art. 14 bis, comma 3, ne
prevede comunque la rinnovabilità per una sola volta.
Con l'occasione, per quanto riguarda l'articolo 24
dello Statuto, si raccomanda l'adeguamento della
disciplina regolamentare, e statutaria, in materia di
procedimento disciplinare alle raccomandazioni
formulate dall'ANAC e dal Ministero, rispettivamente
in sede di Aggiornamento 2017 al Piano nazionale
Anticorruzione e nell'Atto d'indirizzo del 14 maggio
2018, adottato in applicazione del citato
aggiornamento. Di conseguenza si segnala che, al fine
di assicurare il massimo grado di imparzialità e
garantire la terzietà dell'istruttoria, le richiamate
disposizioni formulate dall'ANAC, prevedono la
presenza nel predetto Collegio di Disciplina di
componenti in prevalenza esterni, ove possibile, così
come indicato nella nota della DGFIS prot. 7670 del 24
aprile 2019, e viene in particolare raccomandata
l'introduzione del principio elettivo di tipo diretto
nella composizione del Collegio di disciplina (anche
solo parziale, ad esempio per i componenti
appartenenti all'Ateneo) modificando in particolare
l'art. 20, comma 1 dello Statuto, prevedendo delle
vere e proprie elezioni a cui partecipa tutto il corpo
accademico. Le richiamate disposizioni formulate
dall'ANAC, e contenute anche nel citato Atto
d'indirizzo del Ministero, raccomandano alle
Università di prevedere nei propri statuti la
titolarità del potere disciplinare, nei casi di
illeciti commessi dal Rettore, in capo al Decano
dell'Ateneo. Appare pertanto opportuno modificare
l'art. 24, comma 2 dello Statuto.";
- la delibera n. 92/2020 del 23 giugno 2020 con la
quale il Senato Accademico, previo parere reso dal
Consiglio di Amministrazione con delibera n. 127/2020
del 23 giugno 2020, ha preso atto delle osservazioni
del Ministero dell'Università e della Ricerca, ha
approvato il mantenimento della formulazione
dell'articolo 20, comma 7, del testo modificato del
vigente Statuto di Ateneo (approvato dal Senato
Accademico con delibera n. 70/2020 dell'11 maggio
2020, previo parere del Consiglio di Amministrazione
con delibera n. 102/2020 dell'11 maggio 2020), come di
seguito riportato:

Parte di provvedimento in formato grafico

ritenuto che sia stato compiuto il procedimento amministrativo
previsto per la modifica del testo dello Statuto di
autonomia della Università;

DECRETA

1. di emanare le modifiche del vigente Statuto
dell'Università degli Studi di Urbino Carlo Bo,
emanato con Decreto Rettorale n. 138/2012 del 2 aprile
2012 e modificato con Decreto Rettorale n. 548/2018
del 6 novembre 2018, nel testo allegato al presente
provvedimento, del quale costituisce parte integrante;
2. di dare pubblicità al presente Decreto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - Serie
Generale;
3. di disporre la decorrenza dell'entrata in vigore
delle modifiche del vigente Statuto dell'Università
degli Studi di Urbino Carlo Bo dal quindicesimo giorno
dalla data della pubblicazione del presente Decreto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana -
Serie Generale.

Urbino, 24 giugno 2020

IL RETTORE
f.to Vilberto Stocchi

Allegato


STATUTO DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI URBINO CARLO BO

Sommario

TITOLO I - DISPOSIZIONI GENERALI
Art. 1 - Principi fondamentali
Art. 2 - Libertà di ricerca e di insegnamento
Art. 3 - Formazione del personale
Art. 4 - Fonti di finanziamento
Art. 5 - Statuto
Art. 6 - Regolamenti
Art. 7 - Codice etico
TITOLO II - STRUTTURE E ATTIVITÀ DIDATTICHE E DI RICERCA
Art. 8 - Strutture didattiche e di ricerca
Art. 9 - Dipartimenti
Art. 10 - Consiglio di Dipartimento
Art. 11 - Direttore del Dipartimento e Giunta
Art. 12 - Centri di ricerca e di supporto alla ricerca e alla
didattica
Art. 13 - Commissione paritetica docenti-studenti
Art. 14 - Scuole di specializzazione e di dottorato di ricerca
TITOLO III - ORGANI DELL'ATENEO
Art. 15 - Organi dell'Ateneo
Art. 16 - Rettore
Art. 17 - Senato accademico
Art. 18 - Consiglio di amministrazione
Art. 19 - Collegio dei revisori dei conti
Art. 20 - Nucleo di valutazione
Art. 21 - Direttore generale
TITOLO IV - ALTRI ORGANISMI DI ATENEO
Art. 22 - Consiglio degli studenti
Art. 23 - Comitati etici
Art. 24 - Collegio di disciplina
Art. 25 - Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni
Art. 26 - Presidio della qualità
Art. 27 - Tavolo di consultazione
TITOLO V - ORGANIZZAZIONE DELL'AMMINISTRAZIONE
Art. 28 - Principi
Art. 29 - Funzioni dirigenziali
Art. 30 - Sistema bibliotecario di Ateneo
Art. 31 - Strutture di servizio
Art. 32 - Centri di ricerca interuniversitari e internazionali
Art. 33 - Comitato per lo sport universitario
TITOLO VI - NORME COMUNI, TRANSITORIE E FINALI
Art. 34 - Pari opportunità nella composizione di organi e
strutture collegiali
Art. 35 - Partecipazione a organismi privati
Art. 36 - Invenzioni conseguite nell'ambito dell'Università
Art. 37 - Logotipo
Art. 38 - Norme comuni, transitorie e finali

Preambolo
L'Università degli studi di Urbino Carlo Bo,
Fondata nel 1506, a seguito del riordinamento del collegio dei
dottori di Urbino;
Università libera, a partire dal regio decreto del 23 ottobre
1862, n. 912, conservando tale status anche con il regio decreto
dell'8 febbraio 1925, n. 230;
Intitolata nel 2003 a Carlo Bo, sotto il cui più che
cinquantennale impulso raggiunge grande prestigio;
Statalizzata nel 2007 e oggi Ateneo a vocazione internazionale;
Rivendicando la propria appartenenza allo Spazio europeo
dell'istruzione, del quale, con il presente statuto, fa propri
principi, strumenti, obiettivi;
Sede primaria di libera ricerca scientifica e istruzione
superiore;
Affermando il proprio carattere pluralista e libero da ogni
condizionamento ideologico, confessionale, politico ed economico e la
sua natura di istituzione pubblica, che gode a nome della
Costituzione, e nei limiti fissati dalla legge, di autonomia
statutaria, regolamentare, scientifica, didattica, organizzativa,
finanziaria e contabile;
Sita in Urbino città patrimonio mondiale dell'umanità dove si
ripropone di sviluppare la vocazione di città Campus, a misura di
studente, valorizzando tradizioni, radici, storia e mettendole al
servizio dello sviluppo civile, culturale e scientifico della
comunità locale, nazionale e internazionale;
Ha adottato il presente statuto in ottemperanza alla legge n. 240
del 2010.


Art. 1.

Principi fondamentali

1. L'Università degli studi di Urbino Carlo Bo è istituzione
pubblica, ha personalità giuridica e piena capacità di diritto
pubblico e privato; ha autonomia statutaria, regolamentare,
scientifica, didattica, organizzativa, finanziaria e contabile, si
organizza e opera secondo il presente statuto, espressione
fondamentale della sua autonomia.
2. Ai fini del presente statuto per «Universita'» e «Ateneo» si
intende la «Università degli studi di Urbino Carlo Bo» avente sede
nella città di Urbino.
3. I fini primari dell'università sono la promozione e
l'organizzazione della ricerca scientifica e dell'istruzione
superiore, l'elaborazione e la trasmissione delle conoscenze
scientifiche, la formazione di tutto il personale, la preparazione
culturale e professionale di studenti e studentesse, la formazione
permanente e ricorrente, l'innovazione culturale, scientifica e
tecnologica nella società, nonchè, nelle forme che le sono proprie,
lo sviluppo del territorio.
4. L'università adotta i provvedimenti necessari per assicurare
la piena realizzazione del diritto allo studio, valorizzando i
principi espressi nella Carta dei diritti e dei doveri degli studenti
e studentesse. Per assolvere ai propri compiti formativi, promuove e
sostiene attività e servizi di orientamento e di assistenza
didattica, nonchè iniziative atte a favorire l'inserimento nel mondo
del lavoro di studenti e studentesse.
5. Per il conseguimento delle proprie finalità promuove forme di
consultazione e collaborazione con enti di cultura e di ricerca e con
istituzioni e aziende pubbliche e private, locali, nazionali e
internazionali.
L'università sostiene con ogni mezzo adeguato la Fondazione
Carlo e Marise Bo e ne promuove le finalità.
6. L'università riconosce nella vocazione internazionale una
componente fondamentale del proprio profilo didattico e scientifico.
A tal fine, favorisce l'insegnamento in lingua straniera, gli scambi
culturali, la mobilità della componente docente e di quella
studentesca e il riconoscimento delle carriere e dei titoli di
studio. Promuove il proprio inserimento in reti internazionali di
didattica e ricerca, nonchè di formazione del personale.
7. L'università garantisce e promuove, anche attraverso azioni
positive, il principio delle pari opportunità e la valorizzazione
delle differenze di genere. Contrasta, in ogni ambito di sua
pertinenza, qualsiasi forma di discriminazione, diretta e indiretta,
con particolare riguardo al sesso, alla razza, al colore della pelle,
all'origine etnica o sociale, alla lingua, alla religione, alle
convinzioni personali, alle opinioni politiche o di qualsiasi altra
natura, all'appartenenza a una minoranza nazionale e/o culturale,
alle condizioni socio-economiche, alla disabilità e alle condizioni
di salute, all'età, all'orientamento sessuale, allo stato civile.
L'università assicura un ambiente improntato al benessere
organizzativo e si impegna a prevenire, rilevare, contrastare ed
eliminare ogni comportamento lesivo della dignità della persona.
8. L'università adotta i provvedimenti necessari a garantire il
pieno inserimento di studenti e studentesse disabili nell'Ateneo e la
loro effettiva partecipazione alla vita della comunità
universitaria, adoperandosi alla rimozione di ogni ostacolo che si
frapponga allo svolgimento delle attività e alla fruizione dei
servizi universitari.
9. L'Ateneo promuove la cultura e il miglioramento continuo della
qualità delle proprie strutture e sovraintende all'adeguato
svolgimento delle procedure di assicurazione della qualità. Il
sistema si basa su meccanismi di autovalutazione e di valutazione
esterna idonei a garantire il continuo miglioramento delle attività
svolte.
10. L'università ispira la propria attività amministrativa e
gestionale ai principi di programmazione e controllo di gestione, di
pubblicità degli atti e accesso ai documenti e alle informazioni, di
semplicità, efficienza e snellimento delle procedure, di
responsabilità individuale nell'attuazione delle decisioni e nel
controllo della regolarità degli atti, di trasparenza, certezza e
prevedibilità nell'evoluzione della spesa per il personale, di
valutazione, valorizzazione delle competenze professionali e del
merito.
Le funzioni dei soggetti responsabili del procedimento e
l'accesso ai documenti amministrativi sono disciplinati con apposito
regolamento.

Art. 2.

Libertà di ricerca e di insegnamento

1. L'università garantisce libertà di ricerca; assicura la
promozione e lo svolgimento delle attività scientifiche anche con
propri specifici finanziamenti, favorendo la collaborazione
interdisciplinare e interdipartimentale e la stretta connessione con
l'attività didattica; tutela l'autonomia individuale nella scelta
dei temi e dei metodi di ricerca; favorisce inoltre l'accesso del
singolo studioso e delle strutture di ricerca ai finanziamenti
esterni e all'utilizzazione di attrezzature e servizi e la diffusione
dei risultati nel rispetto delle esigenze di tutti.
2. L'università garantisce libertà di insegnamento ai singoli
docenti.
3. Il personale docente è tenuto ad adempiere, nel rispetto dei
valori etici, con regolarità e assiduità ai propri compiti
istituzionali, a quelli che gli vengono di volta in volta conferiti
con specifiche delibere degli organi competenti, nonchè a
partecipare regolarmente agli organi collegiali e alle commissioni
previste dallo statuto e istituite dagli organi e dalle strutture
didattiche e scientifiche dell'Ateneo.

Art. 3.

Formazione del personale

1. L'università favorisce la crescita professionale del
personale quale condizione essenziale alla realizzazione dei propri
fini istituzionali.
A tal fine:
a) valuta l'attività didattica e di ricerca del personale
docente;
b) cura la formazione e l'aggiornamento del personale
tecnico-amministrativo, garantendo la partecipazione dei propri
dipendenti, donne e uomini, in rapporto proporzionale alla loro
presenza;
c) per contribuire allo sviluppo della cultura di genere
nell'ambito della comunità universitaria assicura l'adeguamento dei
programmi formativi.

Art. 4.

Fonti di finanziamento

1. Le fonti di finanziamento dell'università sono costituite da
entrate proprie e da trasferimenti dello Stato e di altri soggetti
pubblici, nonchè da erogazioni e contributi di persone fisiche e
soggetti pubblici e privati.
2. Le entrate proprie sono costituite dalla contribuzione
studentesca, da proventi conseguenti a prestazioni, da contratti e
contributi di ricerca nonchè da redditi patrimoniali.

Art. 5.

Statuto

1. Lo statuto è espressione fondamentale della libertà e
dell'autonomia dell'università in conformità ai principi dell'art.
33 della Costituzione, così come attuati dalle disposizioni
legislative e regolamentari che espressamente si riferiscono alle
università.
2. Lo statuto e le sue modifiche, sentiti i Dipartimenti, il
comitato unico di garanzia e il consiglio degli studenti, sono
approvati dal Senato accademico a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere favorevole espresso a maggioranza assoluta
dei componenti del consiglio di amministrazione. Lo statuto e le sue
modifiche sono emanati dal rettore con proprio decreto.
3. Le modifiche possono essere proposte da qualunque organo
dell'Ateneo nonchè da ciascun Dipartimento e dal consiglio degli
studenti e entrano in vigore il trentesimo giorno successivo alla
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana,
salvo che non sia diversamente stabilito.

Art. 6.

Regolamenti

1. L'attività e l'organizzazione dell'università sono
disciplinate, in conformità al presente statuto, da disposizioni
regolamentari.
2. Il regolamento generale di Ateneo definisce e disciplina
l'organizzazione, le procedure di attivazione delle strutture di
ricerca e di didattica dell'Università e dei centri di servizio di
Ateneo, nonchè le procedure di elezione degli organi
dell'università e delle rappresentanze presenti in Ateneo non
specificamente disciplinate dallo statuto. Il regolamento generale di
Ateneo è approvato dal Senato accademico a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, sentiti i Dipartimenti e il consiglio degli
studenti.
3. Il regolamento didattico di Ateneo disciplina gli ordinamenti
degli studi dei corsi per i quali l'università rilascia titoli
aventi valore legale, riconoscendo ai Dipartimenti i poteri necessari
alla realizzazione della propria autonomia didattica; stabilisce
altresì le modalità per l'istituzione e il funzionamento delle
scuole di specializzazione, dei corsi di alta formazione, delle
scuole di dottorato, dei corsi di perfezionamento e di altre
iniziative didattiche e di ogni ulteriore attività formativa. È
approvato dal Senato accademico a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, sentiti i Dipartimenti e il consiglio degli
studenti.
4. Il regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità disciplina la gestione finanziaria, contabile e
patrimoniale, nonchè l'attività negoziale dell'Ateneo. È approvato
dal consiglio di amministrazione a maggioranza assoluta dei
componenti, sentito il Senato accademico.
5. I regolamenti di funzionamento dei Dipartimenti sono proposti
dai consigli di Dipartimento e approvati dal Senato accademico,
previo parere favorevole del consiglio di amministrazione.
6. I regolamenti inerenti esclusivamente all'attività
economico-finanziaria dell'Ateneo sono adottati dal consiglio di
amministrazione, sentito il Senato accademico.
7. Ogni altro regolamento è approvato dal Senato accademico,
previo parere favorevole del consiglio di amministrazione.
8. Tutti i regolamenti sono approvati a maggioranza assoluta dei
componenti di tutti gli organi che intervengono nel procedimento a
seconda degli ambiti di rispettiva competenza e sono emanati con
decreto del rettore. Entrano in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla pubblicazione nell'albo dell'università, salvo che
non sia diversamente stabilito.

Art. 7.

Codice etico

1. L'università adotta un codice etico valevole per la comunità
universitaria, costituita da docenti, studenti e studentesse,
personale tecnico-amministrativo, nonchè per tutti coloro che a
vario titolo operano nell'Ateneo.
2. Il codice detta le regole di condotta da osservare nell'ambito
della comunità, persegue ogni forma di discriminazione e di abuso,
favorisce il riconoscimento e il rispetto dei diritti individuali,
nonchè l'accettazione di doveri e responsabilità nei confronti
dell'istituzione di appartenenza. Il codice disciplina anche i casi
di conflitto di interessi o di violazione della proprietà
intellettuale.
3. Il codice e le sue modifiche, previo parere favorevole del
consiglio di amministrazione, sentiti il comitato unico di garanzia,
i Dipartimenti, il consiglio degli studenti, sono approvati dal
Senato accademico ed emanati con decreto dal rettore, che ne
garantisce adeguata pubblicità e la più ampia divulgazione nella
comunità universitaria.
4. L'inosservanza delle disposizioni del codice etico, qualora
non assuma valenza disciplinare, comporta l'applicazione delle
seguenti sanzioni, secondo la gravità dell'infrazione e nel rispetto
delle procedure di cui allo stesso codice: richiamo privato; richiamo
pubblico; esclusione dall'assegnazione di contributi di Ateneo per un
periodo massimo di tre anni, limitatamente al personale docente.

Art. 8.

Strutture didattiche e di ricerca

1. Salvo diversa prescrizione del presente statuto, le funzioni
istituzionali dell'Ateneo concernenti la ricerca scientifica, le
attività didattiche e le altre attività di formazione, nonchè le
attività rivolte all'esterno correlate e accessorie, sono assolte
mediante le strutture dipartimentali di cui all'art. 9.
2. Ogni corso di studio, istituito secondo le modalità di cui
agli articoli 17 e 18 del presente statuto, afferisce al Dipartimento
in cui sono incardinati almeno la metà più uno dei docenti per esso
necessari ai fini dei requisiti minimi quantitativi.
3. Il Dipartimento cui afferiscono uno o più corsi di studio,
tenendo conto del contributo di altri Dipartimenti, provvede
all'organizzazione, alla gestione e al coordinamento delle attività
didattiche mediante strutture interne al Dipartimento stesso,
comunque denominate, istituite con apposito regolamento, proposto dal
consiglio di Dipartimento e approvato dal Senato accademico previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione. Tale regolamento
definisce le competenze e la composizione della struttura stessa,
nonchè le forme di partecipazione dei docenti a contratto, del
personale tecnico-amministrativo e degli studenti e studentesse alle
sue determinazioni.
4. Qualora non ricorrano le condizioni di cui al comma 2,
all'organizzazione, alla gestione e al coordinamento dei corsi di
studio, istituiti secondo le modalità di cui agli articoli 17 e 18
del presente statuto, provvedono, per ogni corso di studio, i
Dipartimenti interessati mediante regolamento congiuntamente proposto
dai consigli di Dipartimento e approvato dal Senato accademico previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione. Il regolamento
individua il Dipartimento cui il corso di studio afferisce, definendo
altresì le competenze e la composizione del collegio preposto
all'organizzazione e alla gestione del corso di studio.

Art. 9.

Dipartimenti

1. Il Dipartimento è la struttura titolare delle funzioni
didattiche e di ricerca. Per l'esercizio di tali funzioni il
Dipartimento:
promuove e coordina l'attività di ricerca, ferma restando
l'autonomia di ogni singolo docente e ricercatore;
coordina e disciplina, conformemente al regolamento didattico
di Ateneo, l'attività didattica dei corsi di studio, compresi i
corsi di dottorato e ogni altro corso di formazione, secondo le
modalità di cui all'art. 8.
2. Al Dipartimento afferiscono professori, ricercatori, di ruolo
e a tempo determinato, e docenti a contratto coerentemente con
l'ambito culturale delle attività didattiche e di ricerca in essere
nel Dipartimento stesso. Il personale tecnico-amministrativo è
assegnato dal direttore generale. Ne fanno parte, inoltre, in
conformità alle rispettive norme regolamentari, dottorandi di
ricerca e titolari di assegni di ricerca attivati dalla medesima
struttura. La mobilità tra Dipartimenti di docenti e ricercatori è
disciplinata da apposito regolamento.
3. L'istituzione del Dipartimento è deliberata dal consiglio di
amministrazione, coerentemente con la sostenibilità dell'offerta
formativa, dietro parere del Senato accademico, su proposta di almeno
trentacinque professori e ricercatori in servizio alla data di
presentazione della proposta medesima ovvero almeno venti, purchè
gli stessi costituiscano almeno l'80% di tutti i professori,
ricercatori di ruolo e a tempo determinato dell'università
appartenenti ad una medesima area disciplinare.
4. La proposta di costituzione va presentata entro il 30 giugno e
deve definire l'ambito delle funzioni scientifiche e didattiche cui
il Dipartimento è preposto.
5. La soppressione del Dipartimento è disposta dal consiglio di
amministrazione previo parere del Senato accademico. La procedura di
soppressione del Dipartimento è attivata:
quando, per qualsiasi motivo, non se ne può garantire il
regolare funzionamento;
su proposta della maggioranza assoluta dei professori e
ricercatori in servizio presso il Dipartimento;
quando il numero dei professori e ricercatori in servizio
presso il Dipartimento è inferiore al numero minimo di cui al comma
3 per un anno.
6. Sono organi del Dipartimento:
a) il consiglio;
b) il direttore;
c) la Giunta;
d) la commissione paritetica docenti-studenti.
7. Il Dipartimento ha autonomia finanziaria e contrattuale
secondo il regime fissato dal regolamento per l'amministrazione, la
finanza e la contabilità e nel rispetto dei principi contabili
relativi al bilancio unico di Ateneo di cui alla legge n. 240/2010.
Le responsabilità economico-amministrative in capo a ciascun
Dipartimento sono definite dal regolamento per l'amministrazione, la
finanza e la contabilità. Per l'esercizio delle funzioni di ricerca,
il Dipartimento può prevedere, su approvazione del consiglio di
Dipartimento, la costituzione di sezioni, che non hanno autonomia
finanziaria e contrattuale, nè organi di governo propri.
8. Nell'ambito della programmazione pluriennale dell'Ateneo,
anche in funzione della sostenibilità dell'offerta formativa, i
Dipartimenti provvedono a determinare le esigenze di organico e a
formulare motivate richieste di posti di ruolo e di ricercatori a
tempo determinato. Le relative deliberazioni sono assunte a voto
palese a maggioranza assoluta dei componenti del consiglio di
Dipartimento nella composizione prevista dalla normativa vigente. Con
le stesse modalità sono assunte le deliberazioni di proposte di
chiamata di professori e ricercatori, nonchè di assegnazione dei
compiti didattici ai professori e ricercatori.
9. Il Dipartimento esercita ogni altra funzione attribuita da
norme di legge, da regolamenti o da determinazioni degli organi
dell'Ateneo.

Art. 10.

Consiglio di Dipartimento

1. Al consiglio di Dipartimento sono affidati compiti di
gestione, di programmazione e sviluppo, nonchè ogni altra competenza
prevista per legge, statuto, regolamento.
2. Oltre alle competenze previste nel precedente articolo, il
consiglio di Dipartimento:
a) propone, per l'approvazione del Senato accademico, il
regolamento di funzionamento del Dipartimento;
b) assolve gli obblighi finanziari e contabili secondo le
vigenti disposizioni;
c) delibera sulle richieste di afferenza dei professori e dei
ricercatori;
d) delibera sui contratti e convenzioni di sua competenza;
e) elegge, nel suo seno, il direttore e la Giunta.
3. Il consiglio di Dipartimento è composto da:
a) il direttore;
b) tutti i professori e i ricercatori, di ruolo e a tempo
determinato, ad esso afferenti;
c) il segretario amministrativo;
d) un rappresentante dei dottorandi di ricerca;
e) un rappresentante degli assegnisti di ricerca;
f) una rappresentanza degli studenti e studentesse iscritti ai
corsi afferenti al Dipartimento, secondo le previsioni del
regolamento generale di Ateneo;
g) una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo
nella misura stabilita dal regolamento generale di Ateneo.

Art. 11.

Direttore del Dipartimento e Giunta

1. Il direttore rappresenta il Dipartimento, ha funzioni
direttive e di coordinamento, convoca e presiede il consiglio e la
Giunta, cura l'esecuzione delle relative deliberazioni e adotta gli
atti necessari per la gestione organizzativa e amministrativa del
Dipartimento stesso, in conformità a quanto previsto in via
regolamentare e specificamente dal regolamento per l'amministrazione,
la finanza e la contabilità.
2. Il direttore del Dipartimento è un professore ordinario
dell'università afferente al Dipartimento con regime di impegno a
tempo pieno ovvero, in caso di motivata indisponibilità dei
professori ordinari e negli altri casi previsti dalla legge, un
professore associato afferente al Dipartimento sempre con regime di
impegno a tempo pieno.
3. Il direttore è eletto in apposita seduta del consiglio di
Dipartimento, convocata e presieduta dal Decano. Nella prima
votazione è eletto, a scrutinio segreto, a maggioranza assoluta dei
voti espressi, purchè vi abbia preso parte la maggioranza assoluta
degli aventi diritto al voto. Nel caso di mancata elezione si procede
al ballottaggio tra i due candidati che nella votazione hanno
riportato il maggior numero di voti. In caso di mancato
raggiungimento del quorum alla prima votazione si procede ad una
seconda votazione, nella quale il direttore di Dipartimento viene
eletto con le stesse modalità della prima. Qualora il quorum non
venga raggiunto anche nella seconda votazione, l'elettorato passivo
viene esteso ai professori associati e si procede ad una nuova
votazione nella quale il direttore di Dipartimento viene eletto con
le stesse modalità della prima votazione. Qualora anche in tale
votazione non venga eletto il direttore ovvero non sia raggiunto il
quorum, si procede al ballottaggio tra i due candidati che nella
votazione hanno riportato il maggior numero di voti.
In ogni caso, nell'ipotesi di parità, risulta eletto il
candidato con maggiore anzianità in ruolo e, nell'ipotesi di
ulteriore parità, quello con minore anzianità anagrafica.
4. Il direttore è nominato con decreto del rettore.
5. Il direttore dura in carica tre anni e può essere rieletto
consecutivamente solo una volta. La carica di direttore è
incompatibile con quella di rettore, di pro-rettore vicario, di
membro del consiglio di amministrazione e del nucleo di valutazione.
6. La Giunta del Dipartimento coadiuva il direttore nelle sue
funzioni. Ne fa parte di diritto il segretario amministrativo. La
composizione e la durata in carica della Giunta sono disciplinate dal
regolamento di funzionamento del Dipartimento, il quale stabilisce
modalità idonee a garantire la rappresentanza delle diverse
componenti del personale docente e del personale
tecnico-amministrativo.

Art. 12.

Centri di ricerca e di supporto alla ricerca e alla didattica

1. I Dipartimenti possono proporre la costituzione di centri di
ricerca o di supporto alla ricerca e alla didattica, indicando il
progetto specifico e, nel caso di centri interdipartimentali, la
struttura amministrativa di afferenza.
2. La costituzione dei centri è deliberata dal consiglio di
amministrazione, previo parere del Senato accademico.
3. L'Orto botanico dell'Ateneo ha la finalità di introdurre,
curare, conservare specie vegetali da diffondere, proteggere e farne
oggetto di ricerca. Le modalità di funzionamento dell'orto botanico
sono stabilite da apposito regolamento adottato dal Senato
accademico, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione.
4. L'Istituto superiore di scienze religiose «Italo Mancini»
dell'Ateneo ha le finalita':
a) di promuovere la ricerca scientifica nel campo delle scienze
religiose e teologiche;
b) di stimolare la formazione di una cultura comparativa,
adatta alla complessità del mondo contemporaneo, e di un'attitudine
al dialogo interreligioso e multiculturale;
c) di formare insegnanti di religione cattolica per le scuole
pubbliche.
Per il raggiungimento di questa ultima finalità l'Istituto opera
in regime di Convenzione, appositamente stipulata, fra il rettore e
l'Ordinario della Diocesi di Urbino e attiva specifici corsi di
specializzazione.
Le modalità di funzionamento del predetto Istituto sono
stabilite da apposito regolamento, adottato dal Senato accademico
previo parere favorevole del consiglio di amministrazione.

Art. 13.

Commissione paritetica docenti-studenti

1. In ogni Dipartimento è istituita la commissione paritetica
docenti-studenti competente a svolgere, secondo le vigenti
disposizioni di legge, attività di valutazione, consultazione e
controllo sulle attività didattiche e di servizio agli studenti e
studentesse.
2. La commissione è costituita da una rappresentanza paritetica
di docenti, designati dal consiglio di Dipartimento, e di studenti e
studentesse, eletti secondo le previsioni di cui al regolamento
generale di Ateneo, che stabilisce altresì la composizione numerica,
la durata in carica e le modalità di funzionamento dell'organo.

Art. 14.

Scuole di specializzazione e di dottorato di ricerca

1. Le scuole di specializzazione sono strutture, anche
interateneo, che curano lo svolgimento e l'organizzazione di
attività didattiche finalizzate alla formazione di specialisti in
settori professionali determinati.
2. Fatti salvi gli ordinamenti delle scuole rette da disposizioni
speciali di legge, le scuole di specializzazione e le scuole di
dottorato di ricerca sono istituite e attivate con delibera del
consiglio di amministrazione, sentito il Senato accademico su
proposta di uno o più Dipartimenti, anche di altri Atenei.

Art. 15.

Organi dell'Ateneo

1. Sono organi dell'Ateneo il rettore, il Senato accademico, il
consiglio di amministrazione, il collegio dei revisori dei conti, il
nucleo di valutazione, il direttore generale.

Art. 16.

Rettore

1. Il rettore ha la rappresentanza legale dell'Ateneo.
Ha funzioni di governo, di indirizzo e di controllo. È
responsabile del perseguimento delle finalità dell'istituzione
universitaria nel rispetto dei principi di efficienza, efficacia,
trasparenza e promozione del merito.
2. Spetta al rettore, in particolare:
a) esercitare funzioni di indirizzo, di iniziativa e
coordinamento delle attività scientifiche e didattiche;
b) vigilare, nell'ambito delle competenze previste dalla legge,
sul funzionamento e sull'efficienza delle strutture e dei servizi
dell'università, promuovendo, in particolare, l'adozione di misure
organizzative atte a garantire l'individuazione delle specifiche
responsabilità;
c) utilizzare, nella sua azione di indirizzo e di controllo, le
risultanze del nucleo di valutazione;
d) garantire:
l'autonomia didattica e di ricerca del personale docente, nel
rispetto del suo stato giuridico e delle norme dell'ordinamento
universitario e dei principi generali di cui al Titolo I del presente
statuto;
il diritto degli studenti e delle studentesse alla
formazione;
il rispetto del codice etico;
e) convocare e presiedere il Senato accademico e il consiglio
di amministrazione e curare l'esecuzione delle loro deliberazioni;
f) proporre al Senato accademico:
due dei quattro membri del consiglio di amministrazione
appartenenti al personale docente dell'Ateneo, da individuare
nell'ambito delle candidature riconosciute idonee dal comitato dei
garanti;
le sanzioni da irrogare nei casi di violazione del codice
etico, che non configurino infrazione disciplinare;
g) proporre al consiglio di amministrazione:
i documenti di programmazione strategica e triennale di
Ateneo, tenuto conto delle proposte e del parere del Senato
accademico;
il bilancio di previsione e il conto consuntivo, sentito il
parere del Senato accademico;
il conferimento e la revoca dell'incarico di direttore
generale, sentito il parere del Senato accademico;
il conferimento di incarichi di insegnamento a contratto a
favore di docenti, studiosi o professionisti stranieri di chiara fama
in conformità alla normativa vigente;
h) designare i membri del consiglio di amministrazione non
appartenenti ai ruoli dell'Ateneo ai sensi dell'art. 18 del presente
statuto;
i) adottare, in caso di necessità e urgenza, sotto la sua
responsabilità i provvedimenti di competenza del Senato accademico e
del consiglio di amministrazione, sottoponendoli a ratifica nella
seduta immediatamente successiva;
l) stipulare i contratti e le convenzioni tra università e
amministrazioni pubbliche o altri soggetti pubblici e privati, non
affidati dal regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità alle competenze delle singole strutture o del direttore
generale;
m) presentare all'inizio di ogni anno accademico una relazione
sullo stato dell'Ateneo;
n) inviare al competente Ministro le relazioni previste dalla
legge;
o) emanare lo statuto, i regolamenti, il codice etico e le loro
modificazioni e integrazioni;
p) esercitare:
l'azione disciplinare nei confronti di professori e
ricercatori ai sensi delle vigenti disposizioni di legge con
competenza ad irrogare sanzioni disciplinari non superiori alla
censura;
l'iniziativa nell'ambito dei procedimenti connessi a
violazioni del codice etico, che non configurino infrazione
disciplinare;
ogni altra funzione e competenza che gli sia demandata dai
vigenti ordinamenti universitari, dallo statuto e dai regolamenti, o
che non sia espressamente attribuita ad altri organi dallo statuto,
compreso il potere di annullamento di atti per ragioni di
legittimità.
3. Il rettore è eletto fra i professori ordinari in servizio
presso le università italiane in regime di impegno a tempo pieno o
che optino in caso di elezione per detto regime; dura in carica per
un unico mandato di sei anni, non rinnovabile.
4. L'elettorato attivo spetta:
a) ai professori di ruolo di prima fascia, ai professori di
ruolo di seconda fascia e ai ricercatori con voto pesato in modo che
essi rappresentino, senza distinzione alcuna, il 73% dei voti
espressi;
b) al personale tecnico-amministrativo, anche a tempo
determinato se titolare di un contratto di lavoro di durata almeno
triennale, con voto pesato in modo che esso rappresenti il 22% dei
voti espressi;
c) agli studenti e studentesse nel consiglio degli studenti con
voto pesato in modo che essi rappresentino il 5% dei voti espressi.
5. La convocazione del corpo elettorale è effettuata dal Decano
o, in caso di sua assenza o impedimento, dal professore ordinario che
lo segue in ordine di anzianità, almeno sessanta giorni prima della
scadenza del mandato del rettore in carica. La data delle votazioni
è stabilita in conformità al regolamento generale di Ateneo. Nel
caso di anticipata cessazione, la convocazione deve avere luogo fra
il trentesimo e il sessantesimo giorno successivo alla data della
cessazione.
6. Il rettore nella prima votazione è eletto a maggioranza
assoluta dei voti espressi, ricalcolati in base ai pesi definiti al
comma 4, purchè vi abbia preso parte la maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto; in caso di mancata elezione o di mancato
raggiungimento del quorum si procederà con il sistema del
ballottaggio fra i due candidati che nella votazione abbiano
riportato il maggior numero di voti. In caso di parità, risulta
eletto il candidato con maggiore anzianità nel ruolo dei professori
ordinari e, in caso di ulteriore parità, quello con minore
anzianità anagrafica.
7. Il ballottaggio di cui al comma precedente deve aver luogo a
distanza di non più di tre giorni dalla prima votazione.
8. Il candidato che abbia ottenuto la prescritta maggioranza, e
abbia optato per il regime di impegno a tempo pieno, è proclamato
eletto dal Decano, nominato con proprio decreto dal Ministro
dell'istruzione, dell'università e della ricerca e assume la carica
all'inizio dell'anno accademico. Qualora risulti eletto un professore
appartenente ad altro Ateneo, l'elezione si configura anche come
chiamata e concomitante trasferimento nell'organico dei professori
della nuova sede, comportando, altresì, lo spostamento della quota
di finanziamento ordinario relativo alla somma degli oneri
stipendiali in godimento presso la sede di provenienza del professore
stesso.
9. Il rettore nomina un pro-rettore vicario, scelto fra i
professori ordinari, che lo sostituisce in caso di assenza o
impedimento. Il pro-rettore vicario partecipa alle sedute del Senato
accademico e del consiglio di amministrazione senza diritto di voto.
10. Il rettore può avvalersi di altri pro-rettori e delegati da
lui scelti fra il personale docente dell'Ateneo. Essi sono nominati
con decreto rettorale, in cui sono specificati i compiti e i settori
di competenza e, relativamente ai compiti loro attribuiti, rispondono
del loro operato direttamente al rettore. La carica di pro-rettore
cessa contestualmente a quella del rettore.
11. In caso di cessazione anticipata del mandato rettorale, le
funzioni di rettore per l'ordinaria amministrazione sono assunte dal
Decano del corpo accademico, il quale procede entro dieci giorni alla
convocazione del corpo elettorale, fissando lo svolgimento delle
elezioni non oltre il trentesimo giorno dalla data dell'atto di
convocazione. In questo caso il rettore eletto entra in carica
all'atto della nomina e vi rimane per i successivi cinque anni
accademici.
12. Per tutta la durata del mandato il rettore ha diritto ad una
limitazione dell'attività didattica, dandone comunicazione al Senato
accademico e al proprio Dipartimento di afferenza.

Art. 17.

Senato accademico

1. Il Senato accademico ha funzioni di programmazione,
consultazione e controllo, di coordinamento e di raccordo tra i
Dipartimenti e le altre strutture dell'università.
2. Spetta al Senato accademico, in particolare:
a) formulare proposte ed esprimere parere obbligatorio:
sulla didattica, la ricerca e i servizi agli studenti e
studentesse;
sull'attivazione, la modifica o la soppressione di corsi,
sedi, Dipartimenti e ogni altra struttura didattica e di ricerca;
sul piano strategico e sui piani triennali di sviluppo, anche
edilizio, ivi compreso il documento di programmazione triennale
dell'Ateneo, presentati dal rettore al consiglio di amministrazione;
b) esprimere parere:
sul bilancio di previsione e il conto consuntivo predisposti
dal rettore;
sulla proposta del rettore di conferimento e di revoca
dell'incarico di direttore generale;
sulla proposta di regolamento per l'amministrazione, la
finanza e la contabilità;
sulla proposta di designazione, formulata dal rettore, dei
membri del consiglio di amministrazione non appartenenti ai ruoli
dell'Ateneo;
su ogni misura intesa a garantire il diritto allo studio, ivi
compresa la determinazione di tasse e contributi degli studenti e
studentesse, nonchè sui rapporti con le istituzioni territoriali
preposte alla tutela di tale diritto;
sulla proposta, formulata dal rettore al consiglio di
amministrazione, di attribuzione di insegnamenti a contratto a favore
di docenti, studiosi o professionisti stranieri di chiara fama;
c) esprimere parere su ogni altra materia ad esso sottoposta
dal rettore;
d) proporre al corpo elettorale, ai sensi del successivo comma
7, una mozione di sfiducia nei confronti del rettore, non prima che
siano trascorsi due anni dall'inizio del suo mandato;
e) deliberare, secondo le procedure di cui al presente statuto,
le modifiche di statuto, il codice etico di Ateneo e le sue
modifiche, nonchè i regolamenti nei casi e secondo le procedure del
presente statuto;
f) definire, nel rispetto delle norme di legge, i requisiti di
nomina dei membri del consiglio di amministrazione;
g) provvedere secondo quanto disposto dall'art. 18, comma 7, a
maggioranza assoluta dei suoi componenti alla nomina dei membri del
consiglio di amministrazione;
h) designare nei casi e secondo le procedure previsti dal
presente statuto i componenti degli organi dell'Ateneo;
i) deliberare sulla proposta del rettore, in ordine alle
violazioni del codice etico, che non configurino infrazione
disciplinare.
3. Il Senato accademico è composto da diciotto membri:
a) il rettore, che lo presiede;
b) tre rappresentanti degli studenti e studentesse;
c) dodici docenti eletti in modo da rispettare le diverse aree
scientifico-disciplinari dell'Ateneo, tra i quali:
1) non meno di tre e non più di sei direttori di
Dipartimento;
2) non meno di sei e non più di nove professori associati o
ricercatori, inclusi gli eventuali eletti tra i direttori di
Dipartimento, garantendo comunque la presenza di almeno un
ricercatore e di almeno un professore associato.
Qualora tra i direttori di Dipartimento risultassero eletti oltre
cinque professori associati, il numero massimo previsto al presente
punto viene elevato in modo da risultare pari al numero dei direttori
di Dipartimento con qualifica di professore associato, più un posto
da riservare a un ricercatore.
Si procederà prima all'elezione dei direttori di Dipartimento,
poi dei professori associati e ricercatori nel numero massimo dei
posti ancora disponibili e rispettando le previsioni del punto 2
della lettera c) del presente articolo e, infine, all'elezione dei
rimanenti docenti. L'elettorato attivo spetta indistintamente ai
professori ordinari, ai professori associati e ai ricercatori.
d) due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo.
I componenti di cui alle lettere b), c) e d) sono eletti secondo
le previsioni del regolamento generale di Ateneo.
4. Il Senato accademico dura in carica tre anni a decorrere dal
1° novembre successivo alle elezioni. Il mandato può essere
rinnovato una sola volta. Il mandato dei rappresentanti degli
studenti e studentesse ha durata biennale.
5. Il Senato accademico è convocato dal rettore in via
ordinaria almeno una volta ogni due mesi e, in via straordinaria,
quando ne facciano richiesta scritta almeno cinque dei suoi membri.
6. Alle adunanze del Senato accademico partecipano, senza diritto
di voto, il pro-rettore vicario e il direttore generale e, in caso di
suo impedimento, un funzionario da lui designato. Le funzioni di
segretario verbalizzante sono esercitate dal direttore generale con
l'assistenza tecnica di un funzionario dell'amministrazione. In caso
di sua assenza il rettore designa chi assume le funzioni di
presidente del Senato accademico.
7. Il Senato accademico, nell'esercizio dei poteri di cui al
precedente comma 2, lettera d), propone al corpo elettorale, con una
maggioranza di almeno i due terzi dei suoi componenti, la mozione di
sfiducia nei confronti del rettore. Le votazioni sono indette dal
decano entro dieci giorni dalla deliberazione del Senato accademico,
fissandone lo svolgimento non prima di trenta giorni e non oltre
sessanta giorni dalla indizione. Gli aventi diritto al voto sono
tutti coloro che godono dell'elettorato attivo per l'elezione del
rettore e le procedure di voto si svolgono con le modalità stabilite
dal regolamento generale di Ateneo. La mozione di sfiducia nei
confronti del rettore si intende approvata con il voto favorevole
della maggioranza assoluta degli aventi diritto, calcolata ai sensi
dell'art. 16, comma 4, del presente statuto. Qualora la mozione di
sfiducia venga approvata, il rettore cessa dalla carica all'atto
della proclamazione del risultato da parte del decano, il quale
assume le funzioni di rettore per l'ordinaria amministrazione.

Art. 18.

Consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione ha funzioni di indirizzo
strategico, di programmazione finanziaria e del personale, nonchè di
vigilanza sulla sostenibilità finanziaria delle attività. Esercita
ogni altra funzione che gli sia devoluta dal presente statuto, dai
regolamenti e dalla normativa vigente.
2. Spetta al consiglio di amministrazione, in particolare:
a) deliberare l'attivazione, la modifica o la soppressione di
corsi, sedi, strutture e Dipartimenti, su proposta o previo parere
del Senato accademico;
b) approvare:
a maggioranza assoluta dei componenti il regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità e i regolamenti
inerenti all'attività economico-finanziaria dell'Ateneo, sentito il
Senato accademico;
il bilancio di previsione e il conto consuntivo, nonchè il
piano strategico, i piani di sviluppo, anche edilizio, dell'Ateneo,
ivi compreso il documento di programmazione triennale;
la proposta, da parte del Dipartimento, di chiamata dei
professori e dei ricercatori;
la proposta, da parte del rettore, di attribuzione di
insegnamenti a contratto a favore di docenti, studiosi o
professionisti stranieri di chiara fama;
c) formulare proposte ed esprimere parere in ordine
all'approvazione dello statuto, del codice etico e relative
modificazioni e integrazioni;
d) esprimere parere sul regolamento generale di Ateneo, sul
regolamento didattico di Ateneo, sui regolamenti di funzionamento dei
Dipartimenti e su ogni altro regolamento ai sensi dell'art. 6, comma
7, del presente statuto;
e) conferire e revocare l'incarico di direttore generale, su
proposta del rettore, sentito il Senato accademico;
f) determinare:
l'importo delle tasse e dei contributi dovuti dagli studenti
e studentesse;
il trattamento economico del direttore generale;
l'ammontare delle indennità di carica e di funzioni;
g) designare i componenti del nucleo di valutazione ad
eccezione del rappresentante degli studenti e studentesse, previo
parere del Senato accademico;
h) autorizzare la stipula di convenzioni e contratti ai sensi
del regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
i) esercitare la competenza disciplinare, in conformità con il
parere vincolante del collegio di disciplina, nei confronti di
professori e ricercatori ai sensi delle vigenti disposizioni.
3. Il consiglio di amministrazione è composto da undici membri:
a) il rettore, che lo presiede;
b) tre membri non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo a decorrere
dai tre anni precedenti alla designazione e per tutta la durata
dell'incarico;
c) quattro membri appartenenti al personale docente di ruolo
dell'Ateneo;
d) un rappresentante del personale tecnico-amministrativo
dell'Ateneo;
e) due rappresentanti elettivi degli studenti.
4. I componenti del consiglio di amministrazione, esclusi il
rettore e i rappresentanti degli studenti e studentesse, sono
individuati tra personalità italiane o straniere in possesso di
comprovata competenza in campo gestionale ovvero di un'esperienza
professionale di alto livello con debita attenzione alla
qualificazione scientifico-culturale. Il Senato accademico ne
definisce, in conformità con le norme di legge, i requisiti di
nomina e a questi assicura pubblicità mediante apposito avviso
pubblico.
5. Le candidature pervenute ai fini della nomina dei componenti
del consiglio di amministrazione sono valutate da un comitato dei
garanti, composto dal coordinatore del nucleo di valutazione, dal
Presidente del collegio dei revisori e da un membro designato dal
Senato accademico a maggioranza assoluta dei suoi componenti.
6. Il comitato formula un giudizio di idoneità delle candidature
rispetto ai requisiti di nomina e seleziona un numero di candidati
almeno doppio rispetto a quello dei componenti da designare, pena la
riapertura dei termini di presentazione delle candidature.
7. La scelta dei candidati, qualificati idonei, viene operata:
a) dal rettore, dietro parere del Senato accademico, nel caso
dei tre membri non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo;
b) dal Senato accademico, a maggioranza assoluta dei suoi
componenti, relativamente a due membri appartenenti al personale
docente e al rappresentante del personale tecnico-amministrativo
dell'Ateneo;
c) su proposta del rettore e approvazione del Senato
accademico, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, relativamente
ai restanti due membri appartenenti al personale docente di ruolo
dell'Ateneo.
La designazione dei quattro membri appartenenti al corpo docente
di ruolo dell'Ateneo deve, ove possibile, tener conto delle sue
diverse componenti.
8. Partecipano senza diritto di voto alle sedute del consiglio di
amministrazione il pro-rettore vicario e il direttore generale. I
componenti il collegio dei revisori dei conti possono assistere alle
sedute.
9. In caso di decadenza o di dimissioni di uno o più componenti,
sono tempestivamente avviate le procedure per la loro sostituzione.
Nelle more, il consiglio resta validamente costituito. La durata dei
sostituti è pari a quella della consiliatura in carica.
10. Il consiglio di amministrazione dura in carica tre anni a
decorrere dal 1° gennaio successivo alle elezioni. Il mandato può
essere rinnovato una sola volta. Il mandato dei rappresentanti degli
studenti e studentesse ha durata biennale.
11. In caso di assenza del rettore, il consiglio di
amministrazione è presieduto da un membro del consiglio designato
dal rettore stesso. Le funzioni di segretario verbalizzante sono
esercitate dal direttore generale, o in caso di suo impedimento, da
un funzionario da lui designato, con l'assistenza tecnica di un
funzionario dell'amministrazione.
12. Il consiglio di amministrazione è convocato dal Presidente,
nei modi previsti dalle norme dell'ordinamento generale universitario
e si riunisce, ordinariamente, almeno ogni bimestre e, in via
straordinaria, qualora ne facciano richiesta scritta, con indicazione
delle materie da inserire all'ordine del giorno, almeno un terzo dei
componenti.
13. Per la validità delle riunioni e delle deliberazioni del
consiglio di amministrazione si applicano le vigenti disposizioni di
legge e regolamentari. Ai fini della valida costituzione del
consiglio di amministrazione e del Senato accademico deve essere
presente almeno la maggioranza assoluta dei componenti.

Art. 19.

Collegio dei revisori dei conti

1. Il collegio dei revisori dei conti è l'organo di controllo
interno sulla regolarità della gestione amministrativa, finanziaria
e contabile dell'Ateneo.
2. I compiti e le modalità di organizzazione e di funzionamento
sono stabiliti dal regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.
3. Il collegio dei revisori dei conti è composto da tre
componenti effettivi e due supplenti, secondo quanto di seguito
indicato:
a) un componente effettivo, con funzioni di presidente, scelto
tra i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello
Stato, designato dal Senato accademico;
b) un componente effettivo e uno supplente designati dal
Ministero dell'economia e delle finanze;
c) un componente effettivo e uno supplente designati dal
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca.
4. I componenti del collegio dei revisori dei conti sono nominati
con decreto del rettore. L'incarico è di tre anni ed è rinnovabile
una sola volta. I revisori non possono appartenere ai ruoli del
personale dipendente dell'Ateneo e almeno due di essi, tra gli
effettivi, devono essere iscritti al registro dei revisori contabili.

Art. 20.

Nucleo di valutazione

1. Il nucleo di valutazione svolge funzioni di valutazione e
controllo della qualità e dell'efficacia dell'offerta didattica e
dell'attività di ricerca in conformità alle norme dell'ordinamento
universitario, verifica la congruità del curriculum scientifico o
professionale dei docenti a contratto di cui all'art. 23, comma 1,
legge n. 240/2010. Accerta la qualità, l'efficienza e l'efficacia
degli interventi di sostegno al diritto allo studio e dei servizi di
supporto. Al nucleo di valutazione sono altresì attribuite tutte le
funzioni relative alle procedure di valutazione delle strutture e del
personale, al fine di promuovere nell'università, in piena autonomia
e con modalità organizzative proprie, il merito e il miglioramento
della performance organizzativa e individuale.
2. Nell'esercizio delle sue funzioni il nucleo di valutazione
collabora, ove necessario, con il comitato unico di garanzia di cui
all'art. 25 del presente statuto.
3. Il nucleo di valutazione presenta al rettore, al Senato
accademico e al consiglio di amministrazione una relazione annuale.
4. Il nucleo di valutazione di Ateneo è composto da sette
membri, di cui sei designati dal consiglio di amministrazione,
sentito il Senato accademico, ed uno eletto dal consiglio degli
studenti, in rappresentanza degli studenti e delle studentesse
stessi. Quattro dei componenti del nucleo sono soggetti esterni
all'Ateneo.
5. Ad eccezione del rappresentante degli studenti e delle
studentesse, i membri del nucleo di valutazione, il cui curriculum è
reso pubblico nel sito internet dell'università, devono possedere
un'elevata qualificazione professionale e rappresentare le varie aree
dell'Ateneo. Almeno due di essi sono nominati tra studiosi ed esperti
nel campo della valutazione, anche in ambito non accademico.
6. Il coordinatore del nucleo di valutazione è designato dal
consiglio di amministrazione e può essere individuato tra i
professori di ruolo dell'Ateneo.
7. I membri del nucleo di valutazione durano in carica tre anni e
i loro mandati sono rinnovabili.
8. L'università assicura al nucleo di valutazione l'autonomia
operativa, il diritto di accesso ai dati e alle informazioni
necessarie, nonchè la pubblicità e la diffusione degli atti, nel
rispetto della normativa a tutela della riservatezza.

Art. 21.

Direttore generale

1. Il direttore generale ha funzioni di complessiva gestione e
organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e del personale
tecnico-amministrativo dell'Ateneo, sulla base degli indirizzi
forniti dal consiglio di amministrazione. Esercita i compiti
attribuiti dalla legge ai dirigenti di uffici dirigenziali generali,
in quanto compatibili.
2. Il direttore generale partecipa alle riunioni del Senato
accademico e del consiglio di amministrazione senza diritto di voto.
Egli redige e invia al consiglio di amministrazione, al Senato
accademico e al nucleo di valutazione una relazione annuale
sull'attività svolta.
3. L'incarico di direttore generale è conferito dal consiglio di
amministrazione, su proposta del rettore, sentito il Senato
accademico, scegliendo tra personalità di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza pluriennale con funzioni
dirigenziali. L'incarico, regolato con contratto di lavoro
subordinato a tempo determinato, ha durata non superiore a quattro
anni ed è rinnovabile. Il direttore generale può essere revocato
prima della scadenza, su proposta del rettore, con atto motivato del
consiglio di amministrazione, sentito il Senato accademico.
4. Il trattamento economico del direttore generale è determinato
in conformità ai criteri e ai parametri fissati con decreto del
Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca di
concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze. Nel caso in
cui l'incarico di direttore generale venga conferito a dipendente
pubblico, lo stesso viene collocato in aspettativa senza assegni per
tutta la durata del contratto.
5. Il direttore generale designa chi lo sostituisce in caso di
assenza o impedimento.

Art. 22.

Consiglio degli studenti

1. Il consiglio degli studenti è l'organo di rappresentanza,
organizzazione e coordinamento degli studenti e studentesse a livello
di Ateneo. Le sue attività sono disciplinate da un regolamento
approvato a maggioranza assoluta dei componenti ed emanato dal
rettore.
2. Il consiglio è organo consultivo e propositivo per quanto
attiene:
a) allo statuto, al codice etico, alla Carta dei diritti e dei
doveri degli studenti e studentesse e alle loro modificazioni e
integrazioni;
b) al regolamento generale di Ateneo;
c) agli ordinamenti didattici;
d) all'attuazione del diritto allo studio;
e) all'efficienza dei servizi;
f) alle attività di tutorato e di orientamento;
g) alle tasse e ai contributi di studenti e studentesse;
h) alle attività sportive studentesche.
3. È organo deliberativo in merito alle attività culturali e
del tempo libero autogestite dagli studenti e dalle studentesse e
provvede alla ripartizione dei fondi destinati a tali scopi.
4. È formato dagli studenti e dalle studentesse membri del
Senato accademico, del consiglio di amministrazione e dei consigli di
Dipartimento, nel numero stabilito dal regolamento generale di
Ateneo. Elegge al proprio interno un presidente, che lo rappresenta a
tutti gli effetti.
5. L'università fornisce i supporti logistici necessari per il
funzionamento.

Art. 23.

Comitati etici

1. Per le attività di sperimentazione vengono costituiti
appositi comitati etici le cui competenze, composizione e modalità
sono disciplinate dal regolamento generale di Ateneo.

Art. 24.

Collegio di disciplina

1. La competenza disciplinare è esercitata secondo le vigenti
disposizioni di legge.
2. Nell'università è istituito un collegio di disciplina,
competente a istruire i procedimenti disciplinari a carico dei
professori e dei ricercatori per ogni fatto che possa dar luogo
all'irrogazione di una sanzione più grave della censura, nonchè ad
esprimere parere conclusivo e vincolante in materia ai sensi delle
vigenti disposizioni di legge.
3. Il collegio di disciplina è composto da tre membri effettivi
ed altrettanti supplenti per ciascuna delle categorie del corpo
docente, ordinari, associati e ricercatori, tutti in regime di tempo
pieno, nominati dal Senato accademico per un triennio accademico. La
competenza è attribuita secondo il principio del giudizio tra pari.
4. Il collegio opera secondo il principio del giudizio fra pari,
nel rispetto del contraddittorio.
5. Le modalità di funzionamento del collegio di disciplina sono
stabilite da apposito regolamento adottato dal Senato accademico,
previo parere favorevole del consiglio di amministrazione.

Art. 25.

Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni

1. Nell'università è istituito il «Comitato unico di garanzia
per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi
lavora e contro le discriminazioni» (CUG).
2. Il CUG ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e
opera in collaborazione con le consigliere o i consiglieri di parità
nominati a livello nazionale, regionale e provinciale. Contribuisce a
migliorare la qualità complessiva del lavoro, dell'insegnamento e
dell'apprendimento, promuovendo, in continuità con l'esperienza e
l'attività del comitato pari opportunità, la valorizzazione delle
differenze di genere e le pari opportunità, anche attraverso azioni
positive e ogni altra iniziativa, a carattere scientifico, formativo
e culturale, utile a realizzare condizioni di effettiva parità per
il genere sottorappresentato. Il CUG garantisce che l'università
adotti un'organizzazione idonea a favorire la conciliazione fra vita
professionale e familiare tanto di studenti e studentesse quanto del
personale docente e non docente, uomini e donne. Assicura altresì un
ambiente ispirato al benessere organizzativo e al contrasto di
qualsiasi tipo di discriminazione, diretta e indiretta, fondata, in
particolare, sul sesso, la razza, il colore della pelle, l'origine
etnica o sociale, la lingua, la religione o le convinzioni personali,
le opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, l'appartenenza ad
una minoranza nazionale e/o culturale, la disabilità, l'età o
l'orientamento sessuale. Garantisce altresì la prevenzione e
rimozione di ogni forma di violenza morale o psichica nei confronti
delle lavoratrici, dei lavoratori, delle studentesse, degli studenti
e di tutti gli appartenenti alla comunità universitaria.
3. Il CUG è costituito da un componente designato da ciascuna
delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello
di Ateneo e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione,
nonchè da altrettanti supplenti. È integrato, nella stessa misura e
nel rispetto del medesimo principio, da docenti e
studenti/studentesse, in numero pari tra loro, eletti secondo le
previsioni di cui al regolamento generale di Ateneo.
4. Il Presidente del CUG è designato tra i componenti
dell'organo, esclusi i rappresentanti sindacali e degli studenti e
studentesse, dal rettore, sentito il direttore generale.
5. Il CUG adotta un apposito regolamento per la disciplina delle
proprie modalità di funzionamento.

Art. 26.

Presidio della qualità

1. Il presidio della qualità di Ateneo ha la finalità di
formulare raccomandazioni e linee guida per favorire l'adozione di
adeguate politiche della qualità, monitorare l'efficace svolgimento
delle procedure di assicurazione della qualità e di accreditamento
dell'Ateneo, proponendo strumenti comuni ed attività formative ai
fini della loro applicazione.
2. La composizione, la nomina, la durata e le modalità di
funzionamento del presidio della qualità di Ateneo sono stabilite da
apposito regolamento adottato dal Senato accademico, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione.

Art. 27.

Tavolo di consultazione

1. Il tavolo di consultazione dell'Ateneo con le autonomie
locali, l'ente di gestione del diritto allo studio, le associazioni
di categoria del mondo imprenditoriale e dei lavoratori ha compiti di
informazione, ascolto e consultazione. In vista della predisposizione
del piano di programmazione triennale di Ateneo, esso può avanzare
proposte o suggerire iniziative di comune interesse.
2. Il tavolo è nominato con decreto del rettore su segnalazione
dei rappresentanti degli enti e categorie summenzionati. Dura in
carica tre anni.

Art. 28.

Principi

1. L'università conforma l'organizzazione e le attività delle
proprie strutture ai principi generali di imparzialità,
legittimità, trasparenza e semplificazione, efficienza, efficacia e
economicità.
2. L'università, nell'ambito della propria autonomia, adotta con
delibera del consiglio di amministrazione il piano di organizzazione
dei servizi necessario al perseguimento dei fini istituzionali.

Art. 29.

Funzioni dirigenziali

1. Gli incarichi di direzione degli uffici di livello
dirigenziale sono conferiti a tempo determinato e con facoltà di
rinnovo dal direttore generale in conformità alle vigenti
disposizioni di legge.
2. I dirigenti e i titolari di incarico dirigenziale, nell'ambito
dei programmi deliberati dagli organi accademici e delle direttive
elaborate dal direttore generale, curano l'attuazione dei progetti ad
essi assegnati dal direttore medesimo, nei cui confronti possono
elaborare proposte ed esprimere pareri. Nell'esercizio delle relative
competenze, godono di autonomi poteri di spesa e di acquisizione
delle entrate. Si avvalgono delle risorse finanziarie e strumentali,
nonchè del personale attribuito ai propri uffici, sottoponendolo ad
apposita valutazione secondo criteri di merito.
3. Ferma la responsabilità disciplinare del dirigente, il
mancato raggiungimento degli obiettivi accertato attraverso le
risultanze del sistema di misurazione e valutazione della performance
ovvero l'inosservanza delle direttive comportano, su proposta del
direttore generale, previa contestazione e comunque secondo modalità
e procedure determinate da apposito regolamento, l'impossibilità di
rinnovo dello stesso incarico dirigenziale o, in relazione alla
gravità del caso, la rimozione dall'incarico medesimo, nel rispetto
del principio del contraddittorio, con conseguente collocamento a
disposizione nei ruoli dirigenziali ovvero recesso dal rapporto di
lavoro.

Art. 30.

Sistema bibliotecario di Ateneo

1. Il sistema bibliotecario di Ateneo, cui afferiscono le
biblioteche e i centri di documentazione dell'Università, ha lo
scopo di sviluppare e organizzare in forma coordinata tra macro-aree
omogenee, l'acquisizione, la conservazione, l'aggiornamento e la
fruizione delle raccolte, nonchè l'allestimento e la gestione di
servizi di informazione bibliografica e di orientamento e accesso
alle risorse documentarie digitali, cooperando a questi fini con
altre università ed enti di ricerca. Il sistema bibliotecario di
Ateneo opera in funzione delle esigenze della ricerca, della
didattica, dell'amministrazione e della valutazione; l'organizzazione
e il funzionamento del sistema sono definiti da apposito regolamento.

Art. 31.

Strutture di servizio

1. Al fine di coordinare e gestire l'erogazione di specifici
servizi fondamentali o integrativi dell'attività didattica e di
ricerca quali i servizi librari, informatici, telematici,
linguistici, tecnici, statistici, di stampa e editoriali il consiglio
di amministrazione, sentito il Senato accademico, può istituire, nel
rispetto dei principi di semplificazione, razionale dimensionamento,
efficienza ed efficacia di cui all'art. 2, comma 12, legge n.
240/2010, strutture di servizio la cui denominazione, organizzazione
e funzionamento sono stabiliti nella delibera di istituzione secondo
quanto previsto dal regolamento generale di Ateneo.

Art. 32.

Centri di ricerca interuniversitari e internazionali

1. Per il rafforzamento della cooperazione interuniversitaria e
dell'internazionalizzazione i Dipartimenti possono proporre la
costituzione di centri di ricerca interuniversitari e internazionali
indicando il progetto specifico di ricerca.
2. La costituzione dei centri è deliberata dal consiglio di
amministrazione, sentito il Senato accademico.

Art. 33.

Comitato per lo sport universitario

1. È costituito presso l'università il comitato per lo sport
universitario, con lo scopo di promuovere l'attività sportiva degli
studenti e studentesse e del personale universitario, sovrintendendo
agli indirizzi di gestione degli impianti a disposizione e ai
programmi di sviluppo delle varie attività.
2. Il comitato per lo sport universitario è composto secondo le
disposizioni legislative vigenti.

Art. 34.

Pari opportunità nella composizione di organi e strutture collegiali

1. La costituzione di organi e strutture collegiali dell'Ateneo
avviene nel rispetto del principio costituzionale di pari
opportunità tra uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici.
2. A tal fine, nell'elezione dei membri del Senato accademico,
eccettuata la componente rappresentata dai direttori di Dipartimento,
nonchè nell'attribuzione di cariche elettive, ivi comprese quelle
studentesche, in organi e strutture collegiali, ciascun elettore può
esprimere due preferenze a condizione che siano riferite a candidati
di sesso diverso, pena l'annullamento della scheda. Nel caso di
presentazione di liste, queste ultime indicano i candidati
alternandoli per genere. Entrambi i generi devono figurare in misura
pari alla metà, pena l'inammissibilità delle liste medesime.
3. Nel rispetto dei requisiti di competenza e professionalità,
la nomina dei membri del consiglio di amministrazione assicura, per
quanto possibile, la presenza paritaria di entrambi i generi
nell'ambito di ciascuna componente dell'organo.
4. Nell'attribuzione di cariche soggette a designazione in organi
e strutture collegiali deve essere assicurata nel complesso, per
quanto possibile, la presenza paritaria di ciascun genere.
5. In ogni caso le previsioni di cui ai precedenti commi si
applicano compatibilmente con un numero di sufficienti candidature di
entrambi i generi.

Art. 35.

Partecipazione a organismi privati

1. L'università può partecipare a società o ad altre forme
associative di diritto privato per lo svolgimento di attività
strumentali a quelle didattiche e di ricerca o comunque utili per il
conseguimento dei propri fini istituzionali.
2. L'università potrà definire convenzioni dirette a regolare
le modalità di partecipazione alle attività della società e/o
degli altri organismi.
3. La partecipazione di cui al comma 1 è deliberata dal
consiglio di amministrazione, su parere conforme del Senato
accademico.
4. Essa, deve, in ogni caso, conformarsi ai seguenti principi:
a) disponibilità delle risorse finanziarie e organizzative
richieste;
b) destinazione a finalità istituzionali dell'università di
eventuali dividendi spettanti all'Ateneo;
c) espressa previsione di patti parasociali a salvaguardia
dell'università in occasione di aumenti di capitale;
d) limitazione del concorso dell'Ateneo, nel ripiano delle
eventuali perdite, alla quota di partecipazione.
5. La concessione di licenza del marchio, gratuita od onerosa, a
titolo di locazione o di conferimento in società o di merchandising,
ferma in ogni caso la salvaguardia del prestigio dell'Ateneo, deve
essere oggetto di apposita autorizzazione da parte del consiglio di
amministrazione, su parere conforme del Senato accademico.
6. L'autorizzazione è, in ogni caso, pubblicizzata con mezzi
idonei.

Art. 36.

Invenzioni conseguite nell'ambito dell'università

1. Apposito regolamento di Ateneo stabilisce diritti e doveri per
l'università e per i singoli autori in relazione ad invenzioni
realizzate a seguito di attività di ricerca svolta utilizzando
comunque strutture o mezzi finanziari forniti dall'Ateneo, nel
rispetto della normativa vigente.
2. Per le invenzioni che siano risultato di attività di ricerca
o di consulenza svolte in esecuzione di contratti o convenzioni con
enti pubblici o privati, l'università potrà riconoscere nel
contratto o nella convenzione ai terzi contraenti diritti di
titolarità o di contitolarità del brevetto, ovvero di sfruttamento
dei diritti esclusivi scaturenti dallo stesso.

Art. 37.

Logotipo

1. Il logotipo della università è costituito dallo stemma
contenente la raffigurazione dell'Immacolata Concezione circondato
dalla legenda «Studiorum Universitas Publica Urbinaten».
2. Il modello del logotipo stesso, come sopra descritto, è
depositato presso le competenti autorità.

Art. 38.

Norme comuni, transitorie e finali

1. Il presente statuto entra in vigore il quindicesimo giorno
seguente a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
2. Sino all'entrata in vigore dei nuovi regolamenti, quelli
attualmente vigenti si applicano in quanto compatibili con le
disposizioni del presente statuto dotate di immediata efficacia.
3. Gli organi collegiali e monocratici elettivi in carica al
momento dell'entrata in vigore del presente statuto continuano
nell'esercizio delle funzioni fino alla costituzione dei nuovi organi
accademici, fatta eccezione per il rettore il cui mandato è
prorogato, ai sensi dell'art. 2, comma 9, della legge n. 240/2010.
4. Il comitato per le pari opportunità è sostituito dal
comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni. Gli attuali componenti del comitato per le pari
opportunità restano in carica fino all'insediamento del nuovo
organo.
5. Il Senato accademico in carica al momento dell'entrata in
vigore del presente statuto provvede alla costituzione del collegio
di disciplina nella prima seduta utile.
6. In prima applicazione, ai sensi dell'art. 2, comma 8, legge n.
240/2010, il Senato accademico, in carica al momento dell'entrata in
vigore del presente statuto, avvia le procedure per la costituzione
dei nuovi organi e strutture statutarie entro trenta giorni dalla
data di pubblicazione del presente statuto nella Gazzetta Ufficiale.
7. In prima applicazione, la costituzione dei Dipartimenti di cui
all'art. 9 del presente statuto è deliberata dal consiglio di
amministrazione in carica al momento dell'entrata in vigore del
presente statuto, sentito il Senato accademico a prescindere dalla
scadenza stabilita all'art. 9, comma 4.
8. I pareri previsti dallo statuto devono essere espressi e
notificati entro il termine di trenta giorni dalla richiesta;
trascorso tale termine la deliberazione può essere assunta anche in
assenza del parere.
9. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sui limiti del
mandato e delle cariche di rettore, di componente del Senato
accademico e del consiglio di amministrazione, sono considerati anche
i periodi già espletati nell'Ateneo alla data di entrata in vigore
del presente statuto, nei suddetti organi costituiti successivamente
al decreto di statizzazione.
10. La condizione di professore a tempo definito o di ricercatore
a tempo definito è incompatibile con le cariche accademiche di
rettore, membro del Senato accademico e del consiglio di
amministrazione, direttore di Dipartimento. I docenti a tempo
definito possono candidarsi, optando per il regime a tempo pieno per
il caso di elezione alle predette cariche.
11. Al fine di garantire in condizioni di omogeneità e
continuità il completamento della verifica entro il 1º novembre 2020
delle condizioni poste dal Rapporto ANVUR di accreditamento periodico
della sede e dei corsi di studio, il mandato dei membri del nucleo di
valutazione attualmente in carica può essere prorogato, anche
singolarmente, dal consiglio di amministrazione sino al 31 ottobre
2020.
12. Le modifiche al vigente statuto, emanato con decreto
rettorale n. 138/2012 del 2 aprile 2012 e modificato con decreto
rettorale n. 548/2018 del 6 novembre 2018, sono disposte con decreto
del rettore ed entrano in vigore il quindicesimo giorno dalla data
della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - Serie generale.