Serie Generale n. 8 del 12-1-1994
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.8 del 12-01-1994)

Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Acciaierie e
ferriere di Piombino, con sede in Piombino (Livorno) e unità di
Piombino (Livorno), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 31,6 oppure 28 ore medie settimanali, effettuando
nella prima ipotesi un giorno di lavoro in meno a settimana più uno
in meno nel corso del semestre; nella seconda ipotesi uno e due
giorni in meno a settimane alterne per centocinquantaquattro unità
su un organico di tremilasettantanove addetti, per il periodo dal 1
agosto 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Acciaierie e
ferriere di Piombino, con sede in Piombino (Livorno) e unità di
Piombino (Livorno), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 31,6 ore medie settimanali lavorando per quattro
giorni a settimana con orario pieno e recuperando i decimali con un
ulteriore riduzione di una giornata nell'arco di sei mesi per
centottantatre unità su un organico di tremilasettantanove addetti,
per il periodo dal 1 luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Basket, con
sede in Udine, e unità di Udine, per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore settimanali per venti operai
(4 ore al giorno per cinque giorni); a 30 ore settimanali per sei
impiegati (6 ore al giorno per cinque giorni) e a 20 ore settimanali
per un impiegato (4 ore al giorno per cinque giorni), per il periodo
dal 29 dicembre 1992 al 30 settembre 1993.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale del 28 aprile 1993, n. 12978.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Bluref, con
sede in Castellanza (Varese) e unità di Castellanza (Varese), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 25 ore
settimanali per quindici operai del reparto orditura ed a 30 ore
settimanali per due magazzinieri/orditura a fronte di quarantotto
unità lavorative costituenti l'intero organico, per il periodo dal
26 aprile 1993 al 25 ottobre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Calzificio
F.lli Carabelli, con sede in Solbiate Arno (Varese) e unità di
Solbiate Arno (Varese), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 28 ore settimanali nei confronti di
quattrocentoquaranta lavoratori a fronte di un organico complessivo
pari a cinquecento unità, per il periodo dal 1 agosto 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Centro
commerciale "Battisti", con sede in Piacenza e unità di Piacenza,
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore
nei confronti di ottantotto lavoratori su un organico di centoventi
unità. Dalla solidarietà sono esclusi i viaggiatori, gli autisti, i
cassieri, gli spedizionieri e i dipendenti con contratto part-time,
per il periodo dal 1 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Colette, con
sede in Parabiago (Milano) e unità di Parabiago (Milano), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a un massimo
di 28 ore settimanali nei confronti di trenta lavoratori a fronte di
un organico complessivo pari a sessantaquattro unità e secondo le
modalità previste dagli allegati verbali di accordo che sono parte
integrante del presente decreto, per il periodo dal 1 febbraio 1993
al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Color Color,
con sede in Padova e unità di Limena (Padova), per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 28,5 ore settimanali nei
confronti di ottantaquattro lavoratori a fronte di un organico
complessivo pari a centoquarantadue unità e secondo le modalità
previste nell'allegato verbale di accordo che fa parte integrante del
presente decreto, per il periodo dal 1 giugno 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Eliolona ora
Texmantova, con sede in Garbagnate Milanese (Milano) e unità di
Garbagnate Milanese (Milano), per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore settimanali (cinque al
giorno per cinque giorni lavorativi con recupero mensile o annuale
nei confronti di tre unità e 6 ore al giorno per cinque giorni
lavorativi per una unità tutti dei servizi generali) ed a 20 ore
settimanali nei confronti di cinque unità appartenenti ai servizi
amministrativi ed ufficio programmazione, a fronte di un organico
complessivo pari a centoventisette unità, per il periodo dal 4
maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ellesse, con
sede in Ellera di Corciano (Perugia) e unità di Ellera di Corciano
(Perugia), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 30 ore minime settimanali, secondo le modalità riportate
nell'allegato accordo che fa parte integrante del presente
provvedimento, nei confronti di duecentodiciannove lavoratori su un
organico complessivo pari a duecentoventisette lavoratori, per il
periodo dal 7 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Fantoni
Pareti, con sede in Attimis (Udine) e unità di Attimis (Udine), per
i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore
medie settimanali e secondo le modalità riportate nell'allegato
accordo che fa parte integrante del presente provvedimento nei
confronti di nove lavoratori su un organico di sessantuno unità, per
il periodo dal 1 settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. F.A.S.M.A.,
con sede in Montecchio Emilia (Reggio Emilia) e unità di Montecchio
Emilia (Reggio Emilia), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 24 ore settimanali nei confronti di quaranta
lavoratori su un organico di cinquantotto unità, per il periodo dal
28 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fiocchi
munizioni, con sede in Lecco (Como) e unità di Lecco (Como), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore
settimanali nei confronti di quaranta lavoratori (tre settimane
lavorative di 40 ore ed una settimana di sospensione a zero ore) a
fronte di un organico complessivo pari a quattrocentosessantaquattro
unità, per il periodo dal 6 settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Industrie
Formenti Italia, con sede in Milano, unità di Concorezzo (Milano) e
Sessa Aurunca (Caserta), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 20 ore settimanali (4 ore giornaliere per cinque
giorni lavorativi) nei confronti di ventisei lavoratori a fronte di
un organico complessivo pari a centotrentanove unità, per il periodo
dall'11 maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. La
Sassellese, con sede in Sassello (Savona) e unità di Sassello
(Savona), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 32 ore medie settimanali per cinquanta unità e di ulteriori 8
ore da attuarsi nella giornata del 9 dicembre 1993; a 38 ore
settimanali per quattro lavoratori su un organico di cinquantacinque
unità, per il periodo dal 1 luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Linea Dori,
con sede in Solbiate Olona (Varese) e unità di Solbiate Olona
(Varese), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 20 ore settimanali nei confronti di ventiquattro lavoratori su
un organico complessivo di quarantotto unità, per il periodo dal 17
maggio 1993 al 16 novembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Maglificio
G. Brugnoli, con sede in Busto Arsizio (Varese) e unità di Busto
Arsizio (Varese), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 16 ore settimanali nei confronti di cinquantasei
lavoratori (due giornate lavorative di 8 ore) a fronte di un organico
complessivo pari a sessantasei unità, per il periodo dal 1 settembre
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.n.c. Me.Crev.
S.r.l. dall'8 febbraio 1993 Me.Crev. S.n.c. di Vecchi Achille &amp; C.,
con sede in Crevalcore (Bologna) e unità di Crevalcore (Bologna),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore
settimanali nei confronti di sette lavoratori su un organico di
tredici dipendenti, per il periodo dal 16 marzo 1993 al 31 dicembre
1993.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 13228 del 3 agosto 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.n.c. Me.Crev.
S.r.l. dall'8 febbraio 1993 Me.Crev. S.n.c. di Vecchi Achille &amp; C.,
con sede in Crevalcore (Bologna) e unità di Crevalcore (Bologna),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore
settimanali nei confronti di sette lavoratori su un organico di
quattordici dipendenti, per il periodo dal 16 settembre 1992 al 15
marzo 1993.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 12758 del 10 marzo 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Microdata,
con sede in Arcola - Romiti Magra (La Spezia) e unità di Arcola -
loc. Romiti Magra (La Spezia), per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore settimanali nei confronti di
tre impiegati e a 20 ore settimanali nei confronti di sette
impiegati. Da 30 ore settimanali per un dipendente part-time a 20 ore
settimanali, e comuque secondo le modalità riportate nell'allegato
accordo che fa parte integrante del presente provvedimento, su un
organico complessivo di trentasei unità; per il periodo dal 3 maggio
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Munari, con
sede in Teolo (Padova) e unità di Teolo (Padova), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore settimanali su
5 giorni lavorativi nei confronti di quaranta lavoratori a fronte di
un organico complessivo pari a cinquantadue unità, per il periodo
dal 1 luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Officine
Riunite - Udine, con sede in Campoformido, frazione Basaldella
(Udine) e unità di Campoformido, frazione Basaldella (Udine), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30,5 ore
medie settimanali con una riduzione di orario e riduzione di giornate
lavorative settimanali e/o plurisettimanali come da allegato accordo
che fa parte integrante del presente provvedimento nei confronti di
duecentonovantaquattro lavoratori, per il periodo dal 6 maggio 1993
al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, e dell'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48,
in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Piero Della
Valentina &amp; C., con sede in Sacile (Pordenone) e unità di Cordignano
(Treviso), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 28 ore per duecentocinquanta operai ed a 32 ore per venticinque
impiegati su un organico complessivo di duecentottanta unità
lavorative, per il periodo dal 10 maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Pupil
confezioni moda giovane, con sede in Montone (Perugia) e unità di
Montone (Perugia), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 20 ore settimanali su cinque giorni lavorativi per
sessantatre lavoratori dipendenti costituenti l'intero organico, per
il periodo dal 13 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Regina
Warner, con sede in Milano e unità di Cernusco Lombardone (Como),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore
settimanali nei confronti di venti lavoratori a fronte di un organico
complessivo pari a centoquaranta unità, per il periodo dal 13
settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Ricamofil di
E. Colombo &amp; C., con sede in S. Vittore Olona (Varese) e unità di S.
Vittore Olona (Varese), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 25 ore settimanali (5 ore giornaliere per cinque
giorni lavorativi) nei confronti di nove lavoratori a fronte di un
organico complessivo pari a quattordici unità, per il periodo dal 1
aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Simon's
confezioni, con sede in Bozzolo (Mantova) e unità di Bozzolo
(Mantova), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 30 ore medie settimanali nei confronti di cinquantotto
lavoratori. Tale riduzione verrà effettuata attraverso due fermate
collettive dal lavoro ciascuna di cinque settimane e da una fermata
collettiva di due ore nel mese di giugno. Organico complessivo di
sessanta unità, per il periodo dal 1 settembre 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Tecnoplastica prealpina, con sede in Tradate (Varese) e unità di
Tradate (Varese), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 30 ore settimanali nei confronti di
cinquantaquattro operai del reparto assemblaggio valvole dal 13
aprile 1993 e di ventiquattro operai del reparto assemblaggio
decalcificatori dal 6 settembre 1993 articolati in turni giornalieri
di 6 ore (dal lunedi al venerdi) a fronte di centoventicinque unità
costituenti l'intero organico, per il periodo dal 13 aprile 1993 al
31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Trevi, con
sede in Cesena (Forli') e unità di Cesena (Forli'), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore medie
settimanali nei confronti di trenta impiegati nei servizi presso la
sede e a decorrere dal 5 luglio 1993 nei confronti di ulteriori
cinquanta lavoratori in servizio presso i cantieri. I lavoratori
interessati ammontano a ottanta unità su un organico di
quattrocentoventisei unità, per il periodo dal 17 maggio 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 17 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Va.Ri.Me.,
con sede in Monguzzo (Como) e unità di Monguzzo (Como), per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore settimanali (7
ore per cinque giorni) nei confronti di diciassette lavoratori a
tempo pieno ed una riduzione dell'orario giornaliero da 4 a 3 ore (15
settimanali) nei confronti di un operaio part-time a 20 ore
settimanali ed una riduzione da 6 a 4,30 ore (21,30 settimanali) nei
confronti di due impiegati part-time a 30 ore settimanali a fronte di
un organico pari a venti unità; per il periodo dal 28 giugno 1993 al
31 dicembre 1993.