3a Serie Speciale - Regioni n. 45 del 15-11-1997
REGIONE LIGURIA
REGIONE LIGURIA
LEGGE REGIONALE 20 maggio 1997, n. 18
Modifiche alla legge regionale 20 giugno 1994, n. 26 "Norme sulla dirigenza e sull'ordinamento degli uffici regionali". (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.45 del 15-11-1997)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Liguria n. 9
dell'11 giugno 1997)

IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato

IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
Ha apposto il visto

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA
Promulga
la seguente legge regionale:

Art. 1.
Modifiche all'articolo 2 della legge regionale 20 giugno 1994 n. 26
"Norme sulla dirigenza e sull'ordinamento degli uffici regionali"

1. La lettera b) dell'articolo 2 della legge regionale 20 giugno
1994 n. 26 (norme sulla dirigenza e sull'ordinamento degli uffici
regionali) è sostituita dalla seguente:
"b) individuano, con riferimento alle direzioni centrali e a
ciascun dipartimento, le risorse di bilancio e di personale
necessarie per l'attività della direzione o del dipartimento".

Art. 2.
Modifiche all'articolo 3 della legge regionale 26/1994

1. Al comma 1 dell'articolo 3 della legge regionale 26/1994, dopo
le parole "attività svolta" sono inserite le parole "e sugli atti
emanati".
2. Al comma 2 dell'articolo 3 della legge regionale 26/1994, dopo
le parole "la realizzazione degli obiettivi" sono inserite le parole
"acquisite preventivamente, per i dirigenti, le valutazioni del
direttore generale,".
3. Al comma 5 dell'articolo 3 della legge regionale 26/1994, nel
secondo periodo, le parole "rispettivamente del segretariato generale
o della direzione generale" sono sostituite dalle parole "del
Segretario generale competente".

Art. 3.
Sostituzione dell'articolo 4 della legge regionale 26/1994

1. L'articolo 4 della legge regionale 26/1994 è sostituito dal
seguente:
"Art. 4. (Atti di competenza della dirigenza). - 1. Le competenze
della dirigenza sono individuate sulla base delle disposizioni della
presente legge.
2. Rientra nelle attribuzioni dei dirigenti generali e dei
dirigenti, l'adozione degli atti, anche a rilevanza esterna,
finalizzati allo svolgimento dei compiti ed al raggiungimento degli
obiettivi loro assegnati e di competenza della struttura alla quale
sono preposti.
3. Gli atti amministrativi di competenza della dirigenza sono
individuati dalla Giunta regionale o dall'Ufficio di Presidenza
secondo le rispettive competenze, avuto riguardo, con riferimento
agli atti da attribuire alla competenza dei dirigenti generali, a
quelli aventi natura interdisciplinare ovvero particolare rilevanza e
complessità.
Gli atti diventano esecutivi secondo la normativa vigente in
materia di controlli sugli atti amministrativi della Regione e non
sono soggetti ad avocazione da parte degli organi politici, se non
per particolari motivi di necessità ed urgenza, specificamente
indicati nel provvedimento di avocazione.
4. I dirigenti generali e i dirigenti, nell'ambito delle rispettive
competenze, determinate dalla Giunta regionale e dall'Ufficio di
Presidenza, attestano in calce ad ogni proposta di deliberazione
sottoposta all'approvazione del Consiglio regionale, della Giunta e
dell'Ufficio di Presidenza, la regolarità amministrativa, tecnica e
contabile, sotto il profilo della legittimità dell'atto. Tali
dirigenti rispondono in via amministrativa e contabile dei pareri
espressi".

Art. 4.
Modificazioni del Capo II

1. Gli articoli 5, 6, 7 e 8 della legge regionale 26/1994 sono
sostituiti dai seguenti:
"Art. 5. (Articolazione delle strutture regionali). - 1.
L'organizzazione della Regione si articola nelle seguenti strutture,
facenti capo al Segretario generale del Consiglio regionale e al
Segretario generale della Giunta regionale, secondo le rispettive
competenze:
1) Dipartimenti e Direzioni centrali;
2) Settori;
3) Servizi;
4) Uffici.
2. Il dipartimento è l'aggregazione di diverse strutture che
svolgono attività e funzioni complementari o connesse fra di loro,
riconducibili ad unitarietà di scopi, obiettivi e competenze.
Nell'ambito del dipartimento sono definiti i programmi, i progetti e
gli obiettivi che le singole strutture devono perseguire.
3. La direzione centrale comprende le strutture che svolgono
funzioni generali di staff e di servizio, ovvero strutture
amministrative generali, ovvero strutture di raccordo che integrano e
costituiscono supporto alle attività dei dipartimenti. Essa opera
anche in collegamento con strutture corrispondenti collocate presso i
singoli dipartimenti. Alla direzione centrale si applicano, per
quanto non diversamente previsto, le norme relative al dipartimento.
4. Il settore è la struttura, eventualmente articolata in servizi
ed uffici, preposta ad attività corrispondenti ad un'ampia sfera di
competenze e di obiettivi e a distinti e complessi ambiti di
intervento.
5. Il servizio è la struttura, eventualmente articolata in uffici,
preposta ad attività corrispondenti ad obiettivi riferiti al
funzionamento e alla gestione di importanti risorse economiche ed
umane.
6. L'ufficio è la struttura preposta ad attività gestionali da
svolgersi per ambiti definiti per quantità e qualità di
prestazioni.
7. I dipartimenti e le direzioni centrali sono strutture
sovraordinate ai settori, servizi e uffici dipendenti. Questi si
articolano, in base alle specificità del dipartimento o della
direzione centrale di appartenenza, su non più di due livelli
nell'ambito delle tre tipologie. Le strutture collocate al secondo
livello sono sovraordinate a quelle di primo livello in esse
ricomprese.
8. I dirigenti preposti alle strutture di più elevato livello
ovvero, nel caso di strutture pluridirigenziali, i responsabili
organizzativi delle stesse, sono, limitatamente alla durata
dell'incarico, sovraordinati ai dirigenti preposti alle strutture di
livello inferiore in esse ricomprese o agli altri dirigenti della
struttura ai fini dell'organizzazione complessiva dell'attività,
della tutela dell'unità di indirizzo e del perseguimento degli
obiettivi della Regione nelle materie di competenza.
9. Le strutture che svolgono funzioni di controllo interno, di cui
all'articolo 3, operano in posizione di autonomia e rispondono
esclusivamente agli organi di direzione politica".

Art. 5.
Modifiche dell'articolo 11 della legge regionale 26/1994

1. I commi 2 e 3 dell'articolo 11 della legge regionale 26/1994
sono sostituiti dai seguenti:
"2. La qualifica di dirigente generale si articola nei seguenti
livelli di funzione connessi con l'incarico attribuito:
a) segretario generale;
b) direttore generale.
3. In caso di assenza o impedimento, i dirigenti generali sono
sostituiti nelle loro funzioni da un altro dirigente generale
individuato dall'Ufficio di Presidenza e dalla Giunta regionale,
secondo le rispettive competenze.
4. La sostituzione dei dirigenti delle strutture è decisa dal
dirigente generale competente:
a) per singoli compiti, nell'ambito del personale dell'ottava
qualifica funzionale operante nel dipartimento, sulla base di
appositi criteri individuati dalla Giunta regionale, con diritto
all'indennità per lo svolgimento di attività pluridisciplinari e
complesse;
b) nei casi di precaria assenza o di impedimento temporaneo,
nell'ambito del personale dell'ottava qualifica funzionale operante
nel dipartimento, con preferenza per quello che svolge attività
pluridisciplinari e complesse;
c) nei casi di malattia o di altra assenza diversa dalle ferie di
cui si possa prevedere il prolungamento oltre i quindici giorni,
nell'ambito del personale dirigente o, in via eccezionale, del
personale di cui alla lettera b) applicando le disposizioni di cui
all'articolo 57 del decreto legislativo 3 febbraio 1993 n. 29".

Art. 6.
Istituzione delle strutture

1. L'Ufficio di Presidenza e la Giunta regionale, per quanto di
rispettiva competenza, provvedono all'istituzione e alla collocazione
delle strutture, alla declaratoria delle relative funzioni e alla
definizione delle rispettive missioni, secondo le procedure di cui
all'articolo 10.

Art. 6.
Sostituzione dell'articolo 12 della legge regionale 26/1994

1. L'articolo 12 della legge regionale 26/1994 è sostituito dal
seguente:
"Art. 12. (Funzioni dirigenziali generali). - 1. Le funzioni
dirigenziali generali, nei due livelli previsti, e i relativi
incarichi sono conferiti dall'Ufficio di Presidenza e dalla Giunta
regionale, per quanto di rispettiva competenza e nei limiti di cui
all'articolo 26 comma 2, improrogabilmente entro un mese dalla
vacanza, a dipendenti con almeno cinque anni di anzianità in
qualifica dirigenziale, in possesso dei requisiti di cui al comma 2 e
che ne abbiano fatto domanda, ovvero a soggetti estranei
all'amministrazione regionale, in possesso dei requisiti di cui ai
commi 2 e 3.
2. I dirigenti di cui al comma 1 devono essere dotati di
professionalità adeguata al posto da ricoprire e agli obiettivi da
conseguire, essere in possesso di diploma di laurea, nonchè di
attitudine all'alta direzione.
3. I dirigenti generali estranei al ruolo dei dirigenti regionali
sono scelti fra i dirigenti di ruolo di amministrazioni pubbliche,
fra esperti di particolare qualificazione in possesso di requisiti
fissati con deliberazione della Giunta regionale, ovvero fra soggetti
che abbiano svolto attività in organismi ed enti pubblici o aziende
pubbliche e private con esperienza acquisita per almeno un
quinquennio in qualifiche dirigenziali, o nel settori della ricerca e
docenza universitaria, delle magistrature e dell'avvocatura dello
Stato.
4. Il ''curriculum'' in base al quale è effettuata la nomina,
contenente tutte le indicazioni necessarie a dimostrare la competenza
e l'esperienza del prescelto ed i risultati da lui realizzati nel
corso della carriera, è preventivamente trasmesso per conoscenza ai
consiglieri regionali.
5. I dirigenti generali provenienti dal ruolo dei dirigenti
regionali non possono cumulare indennità, compensi e emolumenti,
comunque denominati, anche se pensionabili, con altri analoghi
trattamenti economici accessori, salvo il diritto di opzione per il
trattamento più favorevole.
6. L'attribuzione delle funzioni e del relativo incarico avviene
con contratto di diritto privato per un periodo non superiore a
cinque anni, rinnovabile, di norma, per una sola volta. Gli incarichi
possono variare nel corso del contratto, sono comunque confermati o
variati ad inizio di legislatura e, fino all'attribuzione successiva,
continuano ad essere esercitati dai precedenti titolari. Al personale
interessato si applicano, per tutta la durata del contratto, le
disposizioni in materia di responsabilità e di incompatibilità
previste per i dirigenti di ruolo, ed è corrisposto un trattamento
economico onnicomprensivo concordato fra le parti avendo come
riferimento le retribuzioni apicali della dirigenza pubblica e i
valori medi di mercato. Qualora si tratti di personale dipendente
dalla Regione, esso è collocato di diritto in aspettativa senza
assegni per tutto il periodo dell'incarico. Il periodo di aspettativa
è utile ai fini del trattamento di quiescenza e previdenza e
dell'anzianità di servizio.
7. Non possono essere nominati dirigenti generali coloro i quali
si trovino in una delle condizioni previste dalla legge 18 gennaio
1992 n. 16 (norme in materia di elezioni e nomine presso le Regioni e
gli Enti locali) e successive modificazioni e integrazioni, nonchè
coloro i quali hanno rivestito, nell'anno immediatamente precedente,
la carica di Presidente della Giunta regionale, Assessore e
Consigliere regionale".

Art. 7.
Segretario generale del Consiglio regionale

1. Il Segretario generale del Consiglio regionale assicura al
Consiglio e all'Ufficio di Presidenza il supporto per l'espletamento
delle loro funzioni. Esso è scelto fra i dirigenti generali con le
modalità di cui all'articolo 12.

Art. 7.
Abrogazione degli articoli 13 e 14 della legge regionale 26/1994

1. Gli articoli 13 e 14 della legge regionale 26/1994 sono
abrogati.

Art. 8.
Segretario generale della Giunta regionale

1. Il Segretario generale della Giunta regionale assicura agli
organi politici della Regione il supporto per l'esercizio delle
funzioni di programmazione generale, di pianificazione e di
iniziativa legislativa. Indirizza e coordina le attività regionali
per gli scopi e gli obiettivi fissati negli atti programmatori
regionali e verifica il raggiungimento dei risultati complessivi.
Esso è scelto fra i dirigenti generali con le modalità di cui
all'articolo 12 ed è preposto ad una delle Direzioni centrali.
2. Nello svolgimento dei compiti di cui al comma 1 il Segretario
generale è coadiuvato dal Comitato di Direzione, composto dai
dirigenti generali preposti alle direzioni centrali e ai dipartimenti
della Giunta regionale".
2. L'articolo 9 della legge regionale 26/1994 è abrogato.
3. L'articolo 10 della legge regionale 26/1994 è sostituito dal
seguente:
"Art. 10 (Definizione degli assetti organizzativi). - 1. I
Segretari generali del Consiglio e della Giunta regionale, sentiti i
Direttori generali competenti, propongono rispettivamente all'Ufficio
di Presidenza e alla Giunta regionale la definizione dei propri
assetti organizzativi complessivi nonchè le modifiche che si
rendessero in seguito necessarie.
2. La proposta di cui al comma 1 tiene conto dei seguenti
criteri:
a) nazionalizzazione della distribuzione delle competenze, ai
fini della eliminazione di sovrapposizioni e duplicazioni;
b) diminuzione dei costi amministrativi e speditezza delle
procedure;
c) verifica dei carichi di lavoro;
d) efficacia e trasparenza del processo decisionale;
e) omogeneità e complementarietà delle funzioni svolte.
3. Gli assetti organizzativi previsti da disposizioni legislative
possono essere modificati con le procedure di cui ai commi i e 2".

Art. 8.
Sostituzione dell'articolo 15 della legge regionale 26/1994

1. L'articolo 15 della legge regionale 26/1994 è sostituito dal
seguente:
"Art. 15. (Incarichi di dirigenza). - 1. Gli incarichi di
dirigenza, riferiti alla diversa articolazione delle strutture; sono
attribuiti dall'Ufficio di Presidenza e dalla Giunta regionale,
nell'ambito delle rispettive competenze, su proposta del segretario
generale, sentito il parere dei direttori generali interessati, a
dirigenti di ruolo in servizio presso la Regione.
2. Gli incarichi di cui al comma 1 sono attribuiti con
provvedimento motivato, con riferimento alla professionalità e
all'esperienza necessarie per ricoprire il posto, in relazione agli
obiettivi che la Regione si propone di raggiungere, nonchè in
relazione ai risultati conseguiti dal dirigente nei precedenti
incarichi. A tal fine, per gli incarichi di direzione dei settori, è
richiesta un'anzianità di ruolo in un livello dirigenziale presso
pubbliche amministrazioni di almeno cinque anni. In sede di prima
applicazione della presente legge, la valutazione tiene conto, in
luogo dei risultati conseguiti, dell'esperienza acquisita dai singoli
dirigenti nel precedente ordinamento.
3. Gli incarichi di dirigenza sono attribuiti di norma per la
durata della legislatura in corso e, compatibilmente con la
professionalità rivestita dall'interessato, sono soggetti a
rotazione alla loro scadenza.
4. Agli incarichi di dirigenza è correlata, nei limiti di importo
previsti dal relativo contratto nazionale, una retribuzione di
posizione riferita alla graduazione delle funzioni operata dalla
Giunta regionale e dall'Ufficio di Presidenza, nell'ambito delle
rispettive competenze, avuto riguardo alla tipologia di struttura
diretta, alla rilevanza e all'ampiezza dei compiti, alla
professionalità richiesta e alle conseguenti responsabilita'".

Art. 9.
Modifiche all'articolo 16 della legge regionale 26/1994

1. Al comma 1 dell'articolo 16 della legge regionale 26/1994 le
parole "preposto alla Direzione generale" sono sostituite dalle
parole "della Giunta".
2. Ai commi 2 e 3 dell'articolo 16 della legge regionale 26/1994 le
parole "direttori di dipartimento e dirigente generale con funzioni
di staff" sono sostituite con le seguenti: "direttori generali".
3. Ai commi 3 e 5 dell'articolo 16 della legge regionale 26/1994 le
parole "con diritto di parola" sono soppresse, e sono aggiunte, in
fine, le seguenti: "con facoltà di intervenire nella discussione e
di far constatare a verbale il proprio motivato parere".

Art. 10.
Modifiche all'articolo 17 della legge regionale 26/1994

1. L'alinea dell'articolo 17 della legge regionale 26/1994 è
modificato come segue:
"1. A ciascuno dei dipartimenti e delle direzioni centrali è
preposto un direttore generale. I direttori generali delle strutture
della Giunta regionale fanno parte del Comitato di Direzione di cui
all'articolo 8, comma 2, che è presieduto dal Segretario generale e
lo coadiuva nei suoi compiti. Ai direttori generali compete:".
2. Alla lettera d) del comma 1 dell'articolo 17 della legge
regionale 26/1994 le parole "la verifica e il controllo
dell'attività dei dirigenti" sono sostituite dalle parole "la
verifica e il controllo dell'attività e della realizzazione degli
obiettivi assegnati ai dirigenti".
3. La lettera e) del comma 1 dell'articolo 17 della legge regionale
26/1994 è sostituita come segue:
"e) l'adozione di atti di organizzazione quali l'eventuale
articolazione delle strutture in unità organizzative e la
preposizione alle stesse, come pure ad attività pluridisciplinari e
complesse e ad incarichi professionali, sulla base delle norme
vigenti e delle proposte dei dirigenti, di personale direttivo;
e-bis) l'adozione degli atti di gestione interna del personale
confacenti alle esigenze operative nonchè la definizione, secondo
principi fissati con leggi statali e regionali e con le direttive
degli organi della Regione, dell'orario di servizio, dell'orario di
apertura al pubblico e l'articolazione dell'organico di ciascuna
struttura sulla base delle risorse di personale individuate
dall'organo competente a norma dell'articolo 2, comma 1, lettera
b);".
4. La lettera f) del comma 1 dell'articolo 17 della legge regionale
26/1994 è sostituita come segue:
"f) la proposta alla Giunta regionale in ordine all'attribuzione
dei trattamenti economici accessori secondo quanto stabilito dai
contratti collettivi".
5. La lettera g) del comma 1 dell'articolo 17 della legge regionale
26/1994 è sostituita come segue:
"g) la proposta alla Giunta regionale di promuovere e resistere
alle liti, di conciliare e di transigere;".
6. Dopo la lettera g) del comma 1 dell'articolo 17 della legge
regionale 26/1994, è inserita la seguente:
"g-bis) il coordinamento complessivo delle strutture del
dipartimento;".
7. Al comma 2 dell'articolo 17 della legge regionale 26/1994 le
parole "e quando necessario alla direzione generale" sono soppresse.

Art. 11.
Modifiche all'articolo 18 della legge regionale 26/1994

1. I commi 1 e 2 dell'articolo 18 della legge regionale 26/1994
sono sostituiti dai seguenti:
"1. Ai dirigenti sono affidate funzioni:
a) di direzione di strutture organizzativi permanenti;
b) di natura specialistica o professionale, ispettiva o di
controllo;
c) di direzione di strutture temporanee, volte alla realizzazione
di progetti.
2. Alla direzione delle strutture può essere preposto, quando
necessario per la migliore organizzazione del lavoro, più di un
dirigente. In tal caso ad uno dei dirigenti preposti è attribuita la
responsabilità organizzativa della struttura, in posizione
sovraordinata, rispetto agli altri dirigenti, limitatamente alla
durata dell'incarico. Ciascun dirigente comunque esercita, per la
parte di competenza, le attribuzioni a lui spettanti a norma del
comma 3, lettere a) ed f)".
2. L'alinea e le lettere a) e b) del comma 3 dell'articolo 18 della
legge regionale 26/1994 sono modificati come segue:
"3. Ai dirigenti compete, in particolare:
a) l'adozione degli atti, anche a rilevanza esterna, finalizzati
allo svolgimento dei compiti e al raggiungimento degli obiettivi ad
essi affidati;
b) la gestione del personale e delle risorse finanziarie e
strumentali assegnate, al fine della realizzazione dei programmi e
dei progetti adottati nell'ambito dei dipartimenti, restando ferme le
attribuzioni del dirigente competente in materia di risorse umane, in
ordine all'adozione degli atti di gestione del personale di tutte le
strutture;".
3. L'ultimo periodo del comma 3 dell'articolo 18 della legge
regionale 26/1994: "3. L'adozione degli atti di gestione del
personale è attribuita, per tutto il personale regionale, al
dirigente competente in materia" è abrogato.
4. Al comma 4 dell'articolo 18 della legge regionale 26/1994, le
parole "di cui all'articolo 5, comma 4" sono sostituite dalle
seguenti: "di cui all'articolo 6" e le parole "settori articolati in
uffici" sono sostituite dalle seguenti: "strutture articolate su più
livelli."
5. Dopo il comma 4 dell'articolo 18 della legge regionale 26/1994
è aggiunto il seguente:
"4-bis) Il dirigente responsabile della struttura di più elevato
livello verifica il funzionamento delle strutture in essa ricomprese,
con particolare riguardo alla realizzazione dei programmi e progetti
e al raggiungimento degli obiettivi definiti a livello
dipartimentale".

Art. 12.
Modificazione dell'articolo 24 della legge regionale 26/1994

1. L'articolo 24 comma 4 della legge regionale 26/1994 è così
sostituito:
"4. La Giunta regionale e l'Ufficio di Presidenza, su proposta dei
rispettivi Segretari Generali, che segnalano le specifiche
necessità, approvano entro il 30 novembre di ogni anno i programmi
delle attività di cui al presente articolo. Al finanziamento di tali
programmi è destinata una somma non inferiore al 20 per cento della
somma complessivamente stanziata per la formazione del personale
regionale.".

Art. 13.
Modifiche all'articolo 25 della legge regionale 26/1994

1. Dopo il comma 3 dell'articolo 25 della legge regionale 26/1994
è aggiunto il seguente:
"3-bis. I dirigenti generali di cui all'articolo 11, comma 2,
lettere a) e b), nel numero necessario per la direzione delle
strutture istituite coi provvedimenti di cui all'articolo 6 nel
rispetto dei limiti di cui all'articolo 26 comma 2, sono assunti a
contratto secondo le norme dell'articolo 12, e come tali non sono
inseriti nella pianta organica".
2. Il comma 4 dell'articolo 25 della legge regionale 26/1994 è
abrogato.

Art. 14.
Norma transitoria

1. In via transitoria, la pianta organica dei dirigenti generali di
cui all'articolo 11, comma 2, lettere a) e b) della legge regionale
26/1994 è così costituita:
a) segretario generale (articolo 16) (equiparato al dirigente
generale con livello di funzione "B" di cui all'articolo 47 decreto
del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972 n. 748 e successive
modificazioni). n. 2
b) direttore generale (articolo 17) (equiparato al dirigente
generale con livello di funzione "C" di cui all'articolo 47 decreto
del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972 n. 748 e successive
modificazioni) n. 6
Totale n. 8
2. La pianta organica di cui al comma 1 è progressivamente ridotta
col collocamento in quiescenza o la cessazione del rapporto di
impiego per altre cause dei dirigenti generali in servizio alla data
di entrata in vigore della presente legge.
3. I dirigenti generali di cui al comma 2 possono optare per la
trasformazione del rapporto in incarico a contratto presso la Regione
ovvero, su indicazione della Regione, presso gli enti strumentali,
dipendenti o vigilati dalla medesima, nel qual caso sono collocati di
diritto in aspettativa senza assegni per tutta la durata dello
stesso, con diritto al trattamento economico da definire a norma
dell'articolo 12, comma 6, della legge regionale 26/1994 come
modificato con la presente legge o sulla base delle norme di
riferimento. Il periodo di aspettativa è utile ai fini del
trattamento di quiescenza e previdenza e dell'anzianità di servizio.
4. Per i dirigenti generali di cui al comma 1 che non esercitino
l'opzione, il trattamento economico retributivo fondamentale è pari
al trattamento economico retributivo fondamentale, dei dirigenti
generali dello Stato, rispettivamente di livello di funzione B per i
segretari generali e C per i dirigenti generali, come determinato ai
sensi dell'articolo 2, comma 5, della legge 6 marzo 1992 n. 216 e
successive modificazioni e integrazioni. Il trattamento accessorio,
in conformità a quanto stabilito dalla legge regionale 12 aprile
1995 n. 27 (disposizioni in materia di indennità di funzione per i
dirigenti generali), è pari all'importo massimo dell'indennità di
funzione o posizione, o comunque del trattamento accessorio, previsto
dal relativo contratto collettivo nazionale per i dirigenti
regionali, maggiorato del 30 per cento per i segretari generali e del
20 per cento per gli altri dirigenti generali.

Art. 15.
Modifiche all'articolo 26 della legge regionale 26/1994

1. All'articolo 26 della legge regionale 26/1994 è aggiunto il
seguente comma:
"2. I dipartimenti e le direzioni centrali di cui all'articolo 5
comma 1, n. 1) compresa la direzione centrale affidata al segretario
generale della Giunta regionale, non possono eccedere il numero
complessivo di 12".

Art. 16.
Norme di prima applicazione. Verifica dei risultati
e adeguamento degli assetti organizzativi

1. La Giunta regionale e l'Ufficio di Presidenza, nell'ambito delle
rispettive competenze, provvedono, entro sei mesi dalla data di
entrata in vigore della presente legge, alla verifica dei risultati
conseguiti e, quindi, tenendo conto della necessaria rispondenza
dell'organizzazione regionale a criteri di efficienza, efficacia e
buon andamento dell'attività amministrativa, apportano con atti
amministrativi le opportune rettifiche e i correttivi necessari
relativamente agli assetti organizzativi di cui all'articolo 10 della
legge regionale 26/1994 e alle competenze proprie delle singole
strutture.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e farla osservare come legge della Regione Liguria.
Data a Genova, addì 20 maggio 1997
MORI