4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 30 del 18-4-2006
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
CROCE ROSSA ITALIANA
CROCE ROSSA ITALIANA
CONCORSO (scad. 18 maggio 2006)
Concorso riservato, per titoli di servizio e professionali, a tre posti di dirigente amministrativo di seconda fascia da preporre alla direzione degli uffici periferici o centrali della Croce Rossa Italiana. (GU n.30 del 18-04-2006)

È indetto un concorso riservato, per titoli di servizio e
professionali, per il conferimento di tre posti di dirigente di
seconda fascia con contratto a tempo indeterminato ai sensi dell'art.
5 della legge n. 145/2002.
I candidati utilmente collocati nella graduatoria, formata ai
sensi dei successivi articoli saranno, secondo l'ordine della stessa,
dichiarati vincitori ed immessi nelle relative posizioni
dirigenziali.
Ai vincitori è attribuito il trattamento giuridico ed economico
stabilito dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro enti
pubblici non economici per l'area della dirigenza per la qualifica di
dirigente amministrativo di seconda fascia. Il trattamento economico
decorre dalla data di effettiva attribuzione dell'incarico
dirigenziale.
La Croce Rossa Italiana garantisce la parità e pari opportunità
tra donne ed uomini per l'accesso al lavoro ed il trattamento del
lavoro ai sensi della vigente normativa.
Art. 1.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare al presente concorso i dipendenti della Croce
Rossa Italiana inquadrati nelle qualifiche ad esaurimento di cui
all'art. 69, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
in servizio alla data del presente bando.
Sono ammessi a partecipare i dipendenti in possesso della
laurea (L) ovvero di laurea specialistica (LS) in giurisprudenza,
economia, scienze politiche, che abbiano compiuto almeno cinque anni
di servizio svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali
è richiesto il possesso della laurea, o di laurea specialistica.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione alla selezione.
L'esclusione dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti,
sarà disposta con motivato provvedimento da notificarsi
all'interessato.

Art. 2.
Presentazione della domanda - Modalità e termini
La domanda di ammissione al concorso riservato, redatta in carta
semplice in conformità allo schema allegato al presente bando
(allegato A) e debitamente firmata in originale, deve essere
indirizzata e presentata direttamente o spedita a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento al Comitato centrale C.R.I. - Servizio 12°
Gestione risorse umane - Ufficio concorsi - via Toscana, 12 - 00187
Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dal
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, pena esclusione dal
concorso.
La busta contenente la domanda di ammissione deve recare la
seguente dicitura: «Concorso riservato per titoli di servizio e
professionali a tre posti di dirigente di seconda fascia da preporre
alla direzione degli uffici periferici o centrali della Croce Rossa
Italiana».
La data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal
timbro e data dell'ufficio postale accettante.
Per le domande presentate a mano, la data di arrivo è stabilita
dal timbro e data apposto su di essa dall'ufficio protocollo che,
dell'avvenuta presentazione rilascia ricevuta.
Non saranno prese in considerazione le domande che, pur spedite
nei termini a mezzo raccomandata a.r., non perverranno entro il
termine di trenta giorni dalla data di scadenza del bando.
Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo,
la scadenza è prorogata al primo giorno feriale utile.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali comunque imputabili a fattori terzi, a caso fortuito
o forza maggiore.
Non saranno prese in considerazione le domande spedite a mezzo
telegramma, fax o e-mail.
Nella domanda ciascun candidato dovrà dichiarare, sotto la
propria responsabilità, a pena di esclusione, quanto di seguito
specificato:
cognome e nome (le donne coniugate devono indicare il cognome
da nubile);
data e luogo di nascita;
di essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea, che risulta in possesso dei requisiti di cui al
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174/1994,
nonchè di una adeguata conoscenza della lingua italiana;
di essere in possesso del titolo di studio richiesto all'art. 1
del presente bando, indicando la data ed il luogo di conseguimento;
l'appartenenza al personale delle qualifiche ad esaurimento
della Croce Rossa Italiana, di cui al citato decreto legislativo
n. 165/2001, data di effettiva assunzione in servizio in carriera
direttiva, oppure delle qualifiche funzionali corrispondenti;
servizio o Ufficio ove il candidato presta attualmente
servizio;
disponibilità, in caso di nomina, ad accettare qualsiasi sede
di servizio assegnata al candidato;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
le eventuali condanne penali riportate e procedimento penali in
corso;
il possesso di eventuali titoli i preferenza o precedenza, di
cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994, che verranno presi in considerazione in caso di parità di
merito con altri candidati (allegato B);
il domicilio eletto ai fini della partecipazione al concorso;
il proprio consenso all'utilizzo dei dati personali forniti
all'Amministrazione per la partecipazione al concorso, ai sensi del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
i titoli valutabili di cui all'art. 3 del presente bando
dovranno essere presentati in originale o in copia autenticata o in
mancanza, il possesso dovrà essere autocertificato dal candidato
(allegato C).
L'amministrazione non terrà conto delle domande :
prive di sottoscrizione;
con dati anagrafici mancanti o insufficienti;
presentate con modalità differenti da quelle specificatamente
indicate dal presente articolo;
presentate oltre il termine prescritto.
Copia del presente bando di concorso ed il fac-simile della
domanda di ammissione sono reperibili all'indirizzo www.cri.it

Art. 3.
Valutazione dei titoli
1. Titoli di Carriera.
2. Titoli di Studio.
3. Pubblicazioni.
4. Curriculum.
Tali titoli per i quali è previsto un punteggio massimo
complessivo di 40 punti verranno valutati come segue:
1. Titoli di Carriera (max punti 20,00).
Punti 0,50 per ogni anno o frazione superiore a quindici giorni:
servizio di ruolo prestato in CRI inquadrato in carriera
direttiva;
servizio di ruolo prestato presso pubbliche amministrazioni
inquadrato in carriera direttiva;
incarichi di responsabilità;
incarichi speciali.
Punti 0,30 per ogni anno o frazione superiore a quindici giorni:
servizio prestato presso Enti privati con contratto a tempo
determinato ed inquadramento come quadro o dirigente.
Punti 0,50 per ogni anno o frazione superiore a quindici giorni:
incarichi di docenza universitaria di ruolo o a contratto;
incarichi di direzione di unità periferiche e/o di uffici
complessi;
funzioni di coordinamento.
I servizi prestati in più periodi saranno sommati tra loro ai
fini dell'attribuzione del punteggio.
2. Titoli di studio (max punti 8,00).
Valutazione punteggio della laurea richiesta per l'ammissione:
da 67 a 80: punti 0,75;
da 81 a 100: punti 1,00;
da 101 a 104: punti 1,50;
da 105 a 109: punti 2,00;
da 110 a 110 e lode: punti 2,50.
Secondo diploma di laurea, dottorato di ricerca, diploma
universitario o diploma di specializzazione triennale: punti 1,50.
Corsi di perfezionamento o master attestati da Università
riconosciute a norma dell'ordinamento scolastico dello stato: punti
1,00.
Titoli professionali conseguiti presso istituzioni autorizzate
inerenti la materia oggetto di valutazione: punti 0,50.
Non sono valutabili i titoli di studio rilasciati da istituzioni
universitarie al termine di corsi per i quali il candidato abbia
usufruito di finanziamenti/contributi della pubblica amministrazione
di appartenenza. A tali fini il candidato dovrà dichiarare sulla
copia del titolo valutabile che lo stesso è stato conseguito senza
alcun finanziamento/contributo da parte della pubblica
amministrazione di appartenenza.
3. Pubblicazioni (max punti 2,00).
Saranno valutate le pubblicazioni, qualitativamente e
quantitativamente congrue, attinenti direttamente ai contenuti
professionali del posto messo a concorso. Sono escluse le
pubblicazioni redatte nell'esplicazione della normale attività
lavorativa.
4. Curriculum (max punti 10,00).
Nel curriculum, sottoscritto dal candidato a pena di nullità,
saranno valutati tutti gli eventuali ulteriori elementi documentati
non inseriti nelle precedenti sezioni (incarico di posizione
organizzativa od equiparato secondo le previsioni del CCNL,
abilitazioni professionali, assegno di ricerca, idoneità a concorsi
di qualifica dirigenziale presso P.A., etc.).

Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice, da nominarsi con successivo
provvedimento, sarà costituita in conformità delle disposizioni
contenute nell'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 24
settembre 2004, n. 272.
Almeno un terzo dei posti di componente delle predette
commissioni, salva motivata indisponibilità, sarà riservato alle
donne.

Art. 5.
Graduatoria - Nomina vincitori
In seguito all'esame dei titoli di cui all'art. 3 la commissione
forma una graduatoria di merito dei candidati, secondo un ordine
decrescente del punteggio finale.
La graduatoria viene formata dalla commissione esaminatrice con
osservanza di quanto disposto dall'art. 15, comma 2, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994 e successive integrazioni e
modificazioni. Il provvedimento di approvazione della graduatoria,
che conclude il procedimento concorsuale, verrà affisso all'Albo
Ufficiale della Croce Rossa Italiana e verrà notificato tramite
raccomandata a tutti i candidati interessati mediante raccomandata
con avviso di ricevimento.
Di tale pubblicazione sarà data notizia, mediante avviso, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale. Dalla data
di pubblicazione di detto avviso decorrerà il termine per eventuali
impugnazioni.
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono semprechè
applicabili, le disposizioni di legge sullo svolgimento dei pubblici
concorsi.

Art. 9.
Assunzione in servizio
I candidati dichiarati vincitori, che risulteranno in possesso
dei prescritti requisiti, dovranno stipulare apposito contratto
individuale di lavoro, secondo le modalità previste dalla normativa
contrattuale.
Agli assunti in servizio verrà corrisposta la retribuzione annua
prevista dal vigente contratto collettivo di lavoro Enti Pubblici non
economici per la qualifica di dirigente amministrativo.
Il dirigente assunto in servizio è soggetto ad un periodo di
prova di sei mesi ai sensi dell'art. 4 del CCNL - Enti pubblici non
economici - Dirigenza.
La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno
indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro, comporta
la decadenza dal relativo diritto.

Art. 10.
Trasparenza amministrativa
Ai sensi dell'art. 12 del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, la commissione esaminatrice stabilirà i
criteri e le modalità di valutazione dei titoli non previsti
nell'art. 3 del presente bando, da formalizzare nei relativi verbali.

Art. 11.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, i dati personali forniti dai candidati per la partecipazione
alla procedura selettiva sono raccolti ai soli fini della gestione
della procedura e per l'eventuale stipula di contratto di lavoro nel
rispetto delle disposizioni vigenti.
Nella domanda il candidato deve esplicitamente manifestare il
proprio consenso all'utilizzo dei dati personali forniti
all'Amministrazione per la partecipazione al concorso.

Art. 12.
Accesso agli atti del concorso
L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali è
escluso fino alla conclusione della relativa procedura, fatta salva
la garanzia della visione degli atti, la cui conoscenza sia
necessaria per curare o per difendere interessi giuridici.

Art. 13.
Disposizioni finali
Le procedure di reclutamento si conformano ai principi fissati
dall'art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e, per le
parti non incompatibili con quanto previsto dall'art. 35, si applica
la disciplina del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni.
Roma, 5 aprile 2006
Il direttore generale: Longhi

Allegato A
Schema da seguire nella compilazione
della domanda (scrivere al computer
o a carattere stampatello)
Alla Croce Rossa Italiana - Comitato
centrale Servizio 12° Gestione Risorse
Umane - Ufficio concorsi - Via Toscana
n. 12 - 00187 Roma
Il/la sottoscritto/a (indicare cognome e nome - per le donne
indicare il cognome da nubile)
nato/a il .............. attualmente residente a prov. ..........
indirizzo c.a.p. ......... telefono: ....................., chiede di
essere ammesso/a al concorso riservato, per titoli di servizio e
professionali, a tre posti di dirigente amministrativo di seconda
fascia da preporre alla direzione degli uffici periferici o centrali
della Croce Rossa Italiana, pubblicato con avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami» - n. ........... del ...................
A tal fine, ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e consapevole
che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi degli articoli 483,
495 e 496 del codice penale e delle leggi speciali in materia,
dichiara:
1) di possedere la cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri dell'Unione europea;
2) di godere dei diritti civili e politici;
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di (in
caso contrario indicare i motivi della non iscrizione o
cancellazione) ;
4) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un
impiego statale, ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del
testo unico delle disposizioni concernenti lo status degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nè aver subito provvedimenti di
recesso per giusta causa;
5) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso (in caso contrario indicare le condanne
penali riportate ed i procedimenti penali eventualmente pendenti) ;
6) di non essere a conoscenza di eventuali procedimenti penali
a proprio carico;
7) l'appartenenza al personale delle qualifiche ad esaurimento
della Croce Rossa Italiana, di cui al citato decreto legislativo
n. 165/2001, data di effettiva assunzione in servizio in carriera
direttiva, oppure delle qualifiche funzionali corrispondenti;
8) servizio o ufficio ove il candidato presta attualmente
servizio;
9) disponibilità, in caso di nomina, ad accettare qualsiasi
sede di servizio assegnata al candidato;
10) di essere in possesso del diploma di laurea in (se ricorre,
riconosciuto equipollente ai sensi ) conseguito in data .............
presso con la votazione di ................;
11) di essere in servizio presso la seguente pubblica
amministrazione: con la qualifica di (posizione funzionale, a
decorrere dal ................, assunto in servizio a decorrere dal
...................);
12) di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile) ;
13) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza o
precedenza ;
14) di essere in possesso dell'idoneità psico-fisica
all'impiego;
15) di eleggere domicilio, ai fini della procedura concorsuale
(solo se diverso dalla residenza) in: comune prov. .............
indirizzo c.a.p. ............ tel. ................., riservandosi di
comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione dello stesso;
16) di richiedere i seguenti ausili ed eventuali tempi
aggiuntivi per svolgere le prove concorsuali, in relazione al proprio
handicap, di cui si allega certifica medico:
Il/la sottoscritto/a allega alla presente domanda:
a) titolo di studio in originale o copia conforme con le
modalità di cui alla normativa vigente;
b) certificazione attestante il requisito di cui alla lettera
I) dell'art. 2 del bando di concorso.
Il/la sottoscritto/a, infine, prende atto dell'informativa di cui
all'art. 13 del bando relativamente al trattamento dei dati
personali.
Luogo e data
Firma

Allegato B
TITOLI DI PREFERENZA
(Art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487
e successive modificazioni)
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Allegato C
| | AUTOCERTIFICAZIONE
(D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 - art. 46)
| | DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA
DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 - art. 47)
..l.. sottoscritt.. nat.. il ......... a e residente a in
via/piazza n. ............
Dichiara:
Il sottoscritto è consapevole:
1) di essere penalmente sanzionabile se rilascia false
dichiarazioni (art. 76 decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000);
2) di decadere dai benefici conseguiti a seguito di un
provvedimento adottato sulla base delle false dichiarazioni (art. 75
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/12000).
, (1).
Firma
(1) Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, se
presentate dall'interessato, sono sottoscritte in presenza del
dipendente addetto. Se presentate da terzi o spedite a mezzo posta o
a mezzo fax devono essere accompagnate da fotocopia del documento di
identità o di riconoscimento del sottoscrittore.
Avvertenze importanti.
L'Amministrazione si riserva di controllare la veridicità delle
dichiarazioni rese (art. 71 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000).
I dati forniti dal dichiarante saranno utilizzati solo ai fini
del procedimento richiesto (art. 10 della legge 31 dicembre 1996,
n. 675).