4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 88 del 11-11-2003
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
CONCORSO (scad. 11 dicembre 2003)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale per la copertura di un posto di dirigente medico direttore di struttura complessa di cardiologia, presso l'azienda sanitaria locale n. 7 di Chivasso. (GU n.88 del 11-11-2003)

Art. 1.

Posti e trattamento economico

In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 1332,
del 13 ottobre 2003, è emesso avviso pubblico per il conferimento di
incarico quinquennale, con l'osservanza delle norme previste e
richiamate dell'art. 13, del d.lgs. 19 giugno 1999, n. 229 e del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 e
successive rettifiche:

Ruolo sanitario

Categoria professionale: Medici:
un posto di Dirigente medico - Direttore di struttura complessa
di cardiologia (area medica e delle specialità mediche).
Alla predetta posizione funzionale è attribuito il trattamento
giuridico ed economico previsto dalle disposizioni legislative,
nonchè dagli accordi sindacali in vigore per il personale delle ex
UU.SS.SS.LL. ed Aziende ospedaliere.
La procedura per il conferimento dell'incarico in argomento è
disciplinata dalle norme di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483 e s.r., decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 e s.r., al d.m.s.
30 gennaio 1998 e s.m.i., al d.m.s. 31 gennaio 1998 e s.m.i., al
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, al
d.lgs. n. 29/1993 e s.m.i., al d.lgs. 30 dicembre 92, n. 502 e
successive modifiche intervenute con decreto legislativo 7 dicembre
1993, n. 517 e d.lgs. 19 giugno 1999, n. 229, al decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994, e successive modificazioni
ed integrazioni, al decreto 23 marzo 2000, n. 184, al C.C.N.L. della
dirigenza medica e veterinaria, oltre a quelle di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e alla legge
15 maggio 1997, n. 127 e s.m.i., oltre a quelle di cui alla legge
29 dicembre 2000, n. 401, e alla legge n. 3/2003.

Art. 2.

Requisiti generali e specifici per l'ammissione

Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti generali e specifici previsti dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 e dall'art. 13,
del d.lgs. n. 229/1999:
1) Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego:
1) l'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego - con
l'osservanza delle norme in tema di categorie protette - è
effettuato a cura dell'Azienda sanitaria locale (A.S.L.) prima
dell'immissione in servizio;
2) il personale dipendente da pubbliche amministrazioni e il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 79 n. 761, è dispensato dalla visita medica;
c) titolo di studio per l'accesso alla carriera e posizione
funzionale di cui trattasi.
2) Requisiti specifici:
I requisiti specifici di accesso all'incarico in parola,
disciplinati dall'art. 5, del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484 e dall'art. 13, del d.lgs. n. 229/1999 e dal
decreto n. 184/2000 sono i seguenti:
a) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione alla selezione, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianità di servizio deve essere maturata secondo quanto
disposto dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
Per quanto attiene l'anzianità di servizio di sette anni si
terrà altresì conto di quanto disposto dall'art. 10 del decreto
23 marzo 2000, n. 184:
c) curriculum professionale concernente le attività
professionali, di studio, direzionali organizzative.
Ai sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, si prescinde dal requisito della specifica
attività professionale di cui all'art. 6 del citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Ai sensi dell'art. 14, del d.lgs. 19 giugno 1999, l'attestato di
formazione manageriale, in sede di prima applicazione, si consegue
dopo l'assunzione dell'incarico.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui alle lettere a),
b) e c) è effettuato dalla Commissione di cui all'art. 13, del
d.lgs. 19 giugno 1999, n. 229 e successive modificazioni ed
integrazioni.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal bando di concorso per la
presentazione delle domande.

Art. 3.

Presentazione delle domande: termine e modalità

Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
devono essere indirizzate al Direttore generale dell'Azienda
sanitaria locale n. 7 via Po, 11 - 10034 Chivasso (Torino) e possono
essere presentate, con le seguenti modalita':
1) direttamente presso l'Ufficio giuridico ovvero presso
l'Ufficio protocollo della medesima azienda siti rispettivamente al
2° e al 3° piano, in via Po 1 - Chivasso, nell'orario di apertura
degli Uffici.
In tal caso la sottoscrizione dell'istanza deve essere apposta in
presenza del dipendente addetto ovvero l'istanza può essere
presentata unitamente a copia fotostatica, ancorchè non autenticata,
di un documento di identità del sottoscrittore, in corso di
validità;
2) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.
In tal caso l'istanza deve essere presentata unitamente a copia
fotostatica, ancorchè non autenticata, di un documento di identità
del sottoscrittore, in corso di validità.
L'istanza e la copia fotostatica del documento possono essere
inviate per via telematica.
Le domande, inviate a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, si considerano prodotte in tempo utile se spedite entro
il termine di scadenza; a tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo, non festivo.
Nella domanda gli aspiranti devono indicare sotto la loro
responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali previste
dall'art. 76, del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci:
1) il cognome ed il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) la procedura a cui intendono partecipare;
4) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
5) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
6) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale a i sensi della vigente normativa;
7) di non essere a conoscenza di essere sottoposto a
procedimenti penali;
8) i titoli di studio posseduti;
9) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
11) l'eventuale possesso di titoli che diano diritto a
usufruire di riserva, precedenza o preferenza a parità di
valutazione, secondo quanto indicato dall'art. 5 decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994;
12) il possesso dei requisiti generali e specifici prescritti
per l'ammissione. Tali requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando di concorso, per la
presentazione della domanda di ammissione;
13) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al punto sub) 2.
Si informano i candidati che il trattamento dei dati personali
forniti o comunque acquisiti è finalizzato all'esclusivo
espletamento delle pratiche d'ufficio nell'ambito dell'attività
della s.c. amministrazione del personale con l'utilizzo di procedure
anche informatiche, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le
predette finalità, anche in caso di eventuali comunicazione a terzi.
Ai candidati sono riconosciuti il diritto di accedere ai propri dati
personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la
cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione di
legge, nonchè di opporsi al trattamento per motivi legittimi. Il
titolare del trattamento è il responsabile della s.c.
amministrazione del personale.
La domanda dovrà essere sottoscritta in originale, secondo le
modalità già precisate ad eccezione di quella trasmessa per via
telematica, che dovrà comunque essere completa di sottoscrizione,
pena l'inammissibilità dell'aspirante.
Ai sensi dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, i
candidati portatori di handicap hanno la facoltà di indicare, nella
domanda di partecipazione all'avviso, l'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale necessità di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda o per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione.

Art. 4.

Documenti da allegare

Alla domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegati
i seguenti documenti:
a) documenti attestanti il possesso dei requisiti specifici di
cui al punto 2 lettera a), b) e c), che precede;
b) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito;
c) un elenco dettagliato in carta semplice ed in triplice
copia, dei documenti e dei titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata);
d) l'originale della ricevuta comprovante il pagamento della
tassa di concorso, non rimborsabile, di Euro 3,87, con l'indicazione
quale causale del versamento «Tassa concorso». Il pagamento può
essere effettuato mediante:
vaglia postale intestato all'Azienda sanitaria locale n. 7
via Po n. 11 - 10034 Chivasso;
C.C.P. n. 29123106 intestato all'Azienda sanitaria locale
n. 7 via Po n. 11 - 10034 Chivasso.
I titoli possono essere prodotti:
in originale;
mediante copia autenticata ai sensi dell'art. 18, del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
mediante dichiarazione sostitutiva di certificazioni, nei casi
previsti dall'art. 46, del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445;
mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, di
cui all'art. 47, del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445. La predetta dichiarazione deve essere
sottoscritta dall'interessato in presenza del dipendente addetto
ovvero presentata unitamente ad una copia fotostatica, ancorchè non
autenticata, di un documento di identità del sottoscrittore, in
corso di validità.
Al fine di accelerare il procedimento, gli interessati sono
invitati ad allegare alla predetta dichiarazione una copia
fotostatica, ancorchè non autenticata, dei certificati oggetto della
dichiarazione.
Le dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell'art. 48, del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, hanno la
stessa validità degli atti che sostituiscono.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa ovvero presentate
con dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, riguardante la
conoscenza del fatto che la copia delle stesse, è conforme
all'originale.
Fermo restando quanto previsto dall'art. 76, del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora dal
controllo sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive emerga la
non veridicità del contenuto delle stesse, il dichiarante decadrà
dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base delle dichiarazioni non veritiere.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'u.c. dell'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979, in presenza
delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso
positivo, l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.
Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni
siano rilasciate dal legale rappresentante dell'Ente presso cui i
servizi stessi siano stati prestati.
I periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo
alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, non autocertificati
secondo la normativa vigente, vengono valutati solo se documentati
con la copia del foglio matricolare dello stato di servizio
precisando che, relativamente ai servizi prestati presso gli Ospedali
militari, sono confermate le disposizioni di cui all'art. 25, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
È peraltro riservata a questa amministrazione la facoltà di
richiedere integrazioni, rettifiche e regolarizzazioni di documenti
che saranno ritenute legittimamente attuabili o necessarie.

Art. 5.

Modalità di selezione

La commissione di esperti, nominata con le modalità ed i criteri
previsti dall'art. 13 del d.lgs. n. 229/1999, accerterà l'idoneità
dei candidati, sulla base del colloquio e della valutazione del
curriculum professionale degli interessati, così come previsto
dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
di identità valido a norma di legge.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento al recapito
indicato nella domanda di partecipazione.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nei
giorni, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, quale sia la causa dell'assenza, anche se
non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.

Art. 6.

Conferimento e modalità di svolgimento dell'incarico

L'attribuzione dell'incarico è effettuata, ai sensi dell'art. 13
del d.lgs. 19 giugno 1999, n. 229, dal Direttore generale, sulla base
della rosa di candidati idonei selezionati dalla commissione di cui
al precedente art. 5.
Ai sensi degli articoli 13 e 14, del d.lgs. 19 giugno 1999,
n. 229, l'incarico sarà attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisirlo entro un anno
dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo corso,
attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dall'incarico stesso.
L'incarico avrà durata quinquennale, con facoltà di rinnovo.
Il Direttore di struttura complessa è sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche concernono le attività professionali svolte ed i risultati
raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal
Direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per il
conferimento o la conferma dell'incarico.
Il dirigente è responsabile dell'efficace ed efficiente gestione
delle risorse attribuite. I risultati della gestione sono sottoposti
a verifica annuale tramite il nucleo di valutazione.
L'incarico, ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229, implica il rapporto di lavoro esclusivo.
L'incarico è revocato, secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dal C.C.N.L. di riferimento, in caso di:
inosservanza delle direttive impartite dalla Direzione generale o
dalla direzione del dipartimento; mancato raggiungimento degli
obiettivi assegnati; responsabilità grave e reiterata; in tutti gli
altri casi previsti dal contratto di lavoro. Nei casi di maggiore
gravità, il Direttore generale può recedere dal rapporto di lavoro,
secondo le disposizioni del codice civile e del C.C.N.L..

Art. 7.

Adempimenti dei vincitori

il vincitore dell'avviso è invitato dall'A.S.L., ai fini della
stipula del contratto individuale di lavoro, a presentare, al
Servizio amministrazione del personale dell'A.S.L. 7 via Po 11 -
10034 Chivasso (Torino), nel termine e con le modalità stabilite
dall'avviso, a pena di decadenza nei diritti conseguenti alla
partecipazione dello stesso, la dichiarazione sostitutiva di
certificazione prodotta in sostituzione delle seguenti normali
certificazioni, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445:
1) cittadinanza italiana
2) residenza
3) stato di famiglia
4) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
5) di non essere a conoscenza di essere sottoposto a
procedimenti penali;
6) godimento dei diritti politici
7) copia del foglio matricolare o dello stato di servizio
militare, oppure, per gli esentati, certificato di esito definitivo
di leva (per i candidati di sesso maschile)
8) estratto dell'atto di nascita
9) titoli che danno diritto a usufruire di riserva, precedenza
o preferenza a parità di valutazione.
Il candidato dichiarato vincitore ha facoltà di richiedere,
entro dieci giorni dalla comunicazione dell'esito del concorso,
l'applicazione dell'art. 18, comma 3, della legge 7 agosto 1990,
n. 241.
La A.S.L., verificata la sussistenza dei requisiti, procede alla
stipula del contratto nel quale sarà indicata la data di presa di
servizio. Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva
presa di servizio.
Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione
della documentazione, la A.S.L. comunica di non dar luogo alla
stipulazione del contratto.
Decade dall'impiego chi abbia conseguito la nomina mediante
presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non
sanabile.
Il provvedimento di decadenza è adottato con deliberazione del
Direttore generale.
L'azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai
sensi dell'art. 7, del d.lgs. n. 165/2001.
L'ingresso in servizio è comunque subordinato alla condizione
che non sussiste alcun rapporto di lavoro dipendente pubblico o
privato o di natura convenzionale con il S.S.N., nonchè attività
che possono configurare conflitto con lo stesso ai sensi dell'art. 4,
punto 7, della legge 30 dicembre 1991, n. 412, dell'art. 14 del
C.C.N.L. di categoria, dell'art. 53, del d.lgs. n. 165/2001.

Art. 8.

Norme finali

Con la partecipazione all'avviso è implicita da parte dei
concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando, nonchè di quelle che disciplinano o
disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle
Aziende sanitarie e delle Aziende ospedaliere.
I documenti allegati alla domanda di partecipazione saranno
restituiti, a richiesta, cura e spese del candidato, decorsi i
termini per la presentazione del ricorso giurisdizionale. il
candidato potrà ritirare i documenti prima del predetto termine, ma
dopo l'intervenuta esecutività della deliberazione di esito del
concorso, dietro presentazione di apposita richiesta, nella quale
dovrà essere esplicitamente dichiarata la rinuncia a presentare
ricorso avverso la presente procedura concorsuale.
L'Azienda sanitaria si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facoltà di prorogare, modificare, sospendere o revocare il presente
bando o parte di esso qualora ne rilevasse la necessità o
l'opportunità per ragioni di pubblico interesse, senza obbligo di
notifica e senza che i concorrenti possano accampare pretese o
diritti di sorta.
Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando valgono
le norme di cui al decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 483, al decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, ai DD.MM.S. 30 e 31 gennaio 1998 e s.m.i.,
al d.lgs.19 giugno 1999, n. 229, alla legge 23 dicembre 1978, n. 833,
al decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
al decreto del Presidente della Repubblica 3/57 e s.m.i., al decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed
integrazioni, alla legge 24 dicembre 1993, n. 537, al D. 23 marzo
2000, n. 184, al C.C.N.L. della dirigenza medica e veterinaria, e
alla legge 15 maggio 1997, n. 127, e s.m.i., alla legge 29 dicembre
2000, n. 401, al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445.
Per informazioni inerenti il presente bando rivolgersi al
Servizio personale - settore giuridico - di questa A.S.L. 7 Chivasso,
dal lunedì al giovedì dalle 10 alle 11,30 e dalle 15 alle 16.30, il
venerdì dalle 10 alle 11,30 - tel.011/9176320-527-530.
Chivasso, 30 ottobre 2003
Il direttore generale: Tabasso

(schema domanda)

Al direttore generale
dell'Azienda sanitaria locale n. 7
- via Po, 11 - 10034 Chivasso
(Torino)

li/La sottoscritto/a (cognome e nome)
nato/a in il , residente in via
chiede alla SV. di essere ammesso/a all'avviso pubblico di n. ...
post. di come da bando pubblicato in data ;
A tale scopo, sotto la propria responsabilità consapevole delle
sanzioni penali previste dall'art. 76, del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsità
in atti e dichiarazioni mendaci dichiara:
a) di essere cittadino/a italiano/a ovvero cittadino del
seguente Stato della U.E. ;
b) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del comune di
(in caso di mancata iscrizione indicarne i motivi);
c) di non avere riportato condanne penali e di non essere
destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
d) di non essere a conoscenza di essere sottoposto a
procedimenti penali:
e) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio:
............ conseguito presso nell'anno ;
f) di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi militari ;
g) di avere prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni (oppure di non aver prestato servizio) e che i
medesimi sono cessati per i seguenti motivi: ;
h) di essere in possesso, alla data di scadenza del termine
stabilito dal presente bando di concorso, dei requisiti generali e
specifici di ammissione;
i) di essere in possesso dei seguenti titoli validi ai fini
della preferenza/precedenza a parità di merito (omettere tale
dichiarazione in caso di non appartenenza ad alcune delle categorie
di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994):
j) di eleggere domicilio, agli effetti del concorso in
..........via/corso ......... n. C.a.p. tel. .............;
riservandosi di comunicare tempestivamente ogni variazione dello
stesso;
k) di allegare alla presente istanza la documentazione prevista
dall'avviso accettando le condizioni fissate dall'avviso stesso
nonchè quelle che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico
ed economico del personale dell'A.S.L. 7 di Chivasso.
l) Allega alla presente istanza i seguenti documenti:
copia fotostatica non autenticata di un documento d'identità
(nel caso in cui la domanda venga inoltrata a mezzo raccomandata
a.r.).
Data ........
(Firma per esteso) ....
N.B.: in applicazione dell'art. 39, del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, non si richiede
l'autenticazione della sottoscrizione della domanda per la
partecipazione a selezioni per l'assunzione nelle pubbliche
amministrazioni.
Ai sensi dell'art. 38, del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, si precisa che:
(la sottoscrizione dell'istanza deve essere apposta in presenza
del dipendente addetto ovvero deve essere presentata unitamente a
copia fotostatica, non autenticata, di un documento di identità, in
corso di validità, del sottoscrittore.
L'istanza e la copia fotostatica del documento possono essere
inviate per via telematica.
(Il presente modulo e da utilizzare nel caso in cui non vengano
allegati documenti originali o autenticati ai sensi di legge, per
quanto riguarda gli stati. fatti e qualità personali nello stesso
indicati).

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI E DI ATTO DI NOTORIETÀ
(articoli 46 e 47, D.P.R 28 dicembre 2000, n. 445)

Il/La sottoscritto/a ......... nato/a in ....... il ...........
(cognome e nome) (luogo di nascita/provincia)
residente in .......... C.a.p. ....... via ........ n. ....
con riferimento alla domanda dell'avviso pubblico a n. .... posti
di ..............con scadenza il ......., consapevole delle sanzioni
penali che, a norma dell'art. 76, del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, l'art. 483 del codice penale
prevede in caso di dichiarazioni non veritiere o falsità in atti

DICHIARA

Di essere nella seguente posizione agli effetti degli obblighi
militari: (indicare Corpo, qualifica e data inizio e fine ferma)
di essere iscritto/a nei seguenti elenchi/albi tenuti da pubblica
amministrazione:
(indicare anche luogo e data di iscrizione) di aver
conseguito i seguenti titoli di
studio/qualifiche/specializzazione/abilitazione/formazione/aggiorname
nto:
(specificare anche data, luogo, istituto di conseguimento e
votazione riportata) di essere in possesso dei seguenti ulteriori
titoli (esempio; partecipazioni a corsi e/o convegni - in tal caso
specificare titolo, luogo, data, durata, Ente organizzatore,
eventuale esame finale, qualità di partecipazione (uditore, relatore
o docente) - o periodi di servizio do altri Enti pubblici, in tal
caso specificare Ente di appartenenza, qualifica, disciplina, data
inizio e fine servizio, eventuali periodi di aspettative non
retribuite):
1. ..............................................................
2. ..............................................................
3. ..............................................................
(Al fine di accelerare il procedimento, gli interessati sono
invitati ad allegare alla presente dichiarazione una copia
fotostatica, ancorchè non autenticata, dei certificati oggetto della
stessa).
Che le copie delle seguenti pubblicazioni, abstracts, articoli,
etc. (allegate, nell'ordine, alla presente dichiarazione) sono
conformi agli originali:
1. .............................................................
2. .............................................................
3. .............................................................
Le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, ai sensi dell'art. 48,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, hanno la
stessa validità temporale degli atti che sostituiscono.
(luogo e data) ..........

Il dichiarante (firma, per esteso e
leggibile, apposta in presenza del
dipendente addetto a ricevere la
documentazione)

Si informano i candidati che il trattamento dei dati personali
forniti o comunque acquisiti è finalizzato all'esclusivo
espletamento delle pratiche d'ufficio nell'ambito dell'attività
della S.C. Amministrazione del personale con l'utilizzo di procedure
anche informatiche. nei modi e nei limiti necessari per perseguire le
predette finalità, anche in caso di eventuali comunicazione a terzi.
Ai candidati sono riconosciuti il diritto di accedere ai propri dati
personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la
cancellazione, se incompleti. erronei o raccolti in violazione di
legge. nonchè di opporsi al trattamento per motivi legittimi, il
titolare del trattamento è il responsabile della S.C.
Amministrazione del personale.
Avvertenza: qualora la presente dichiarazione sia inviata per
posta, ovvero per via telematica ovvero presentata da persona diversa
dall'interessato occorre allegare copia non autenticata del proprio
documento di riconoscimento, in corso di validità.