4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 77 del 10-10-2006
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE
SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE
CONCORSO (scad. 9 novembre 2006)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria C, posizione economica C1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, a tempo pieno, per le esigenze del Master in comunicazione della scienza, presso il laboratorio interdisciplinare di scienze naturali ed umanistiche. (Cod. rif. 21/06/LAB). (GU n.77 del 10-10-2006)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il DDA. n. 40/98 datato 21 settembre 1998, e successive
integrazioni e modificazioni, con il quale è stato approvato il
«Regolamento per l'accesso all'impiego presso la SISSA» emanato in
applicazione della sopracitata legge n. 127/1997;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visti i Contratti collettivi nazionali del lavoro - compatto
Università;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Considerato che le riserve dei posti, previste da leggi speciali
a favore di determinate categorie di cittadini, non possono
complessivamente superare la metà dei posti messi a concorso;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione dd. 17 marzo
2005, con la quale è stato approvato tra l'altro il programma
triennale di fabbisogno di personale di questa Scuola:
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 13 luglio
2006 con la quale è stata autorizzata l'attivazione della procedura
concorsuale per l'acquisizione di una unità di personale di ruolo di
categoria C, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
per le esigenze del Master in Comunicazione della Scienza presso il
Laboratorio interdisciplinare di Scienze naturali ed umanistiche
della S.I.S.S.A.;
Considerato che in data 25 luglio 2006 è stata effettuata
apposita richiesta allo sportello del lavoro - Funzione politiche
attive del lavoro - della provincia di Trieste al fine di adempiere
alle disposizioni in materia di disponibilità di personale ai sensi
dell'art. 34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n 165;
Viste le note della provincia di Trieste - Sportello del lavoro -
dd. 7 e 11 agosto 2006, con le quali è stata comunicata l'assenza di
personale in disponibilità da ricollocare sia presso la provincia di
Trieste sia presso le altre province della regione Friuli-Venezia
Giulia;
Vista la nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica dd. 12 settembre 2006, prot.
DFP/0033127-12/09/2006-1.2.3.2, con la quale comunica di non avere
personale da assegnare ai sensi dell'art. 34-bis del decreto
legislativo n. 165/2001;
Accertato che la mobilità compartimentale si è conclusa
negativamente;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti messi o concorso

È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto di categoria C, posizione economica C1,
dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con
contratto di lavoro a tempo indeterminato, a tempo pieno, per le
esigenze del Master in comunicazione della scienza presso il
laboratorio interdisciplinare di scienze naturali ed umanistiche
della Scuola internazionale superiore di studi avanzati di Trieste
(cod. rif. 21/06/LAB).

Art. 2

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione alla procedura concorsuale individuate sono
richiesti i seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma d'istruzione secondaria di secondo
grado di durata quinquennale;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica); tale requisito non è
richiesto per i cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
Europea;
d) godimento dei diritti politici;
e) idoneità fisica all'impiego;
f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
Non possono prendere parte al concorso coloro i quali siano
esclusi dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano
stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
a) titolo di studio equipollente a quello richiesto per i
cittadini italiani;
b) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
c) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi alle procedure concorsuali con riserva.
L'esclusione da ogni singola procedura concorsuale per difetto
dei requisiti prescritti può essere disposta in qualsiasi momento
con provvedimento motivato.
L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 3.

Presentazione della domanda. Termini e modalità

Le domande di ammissione, redatte sul prestampato allegato o su
carta semplice contenente tutte le dichiarazioni prescritte,
indirizzate al Direttore amministrativo della Scuola internazionale
superiore di studi avanzati - via Beirut n. 2-4 - 34014
Grignano-Trieste - devono pervenire entro il termine perentorio di
trenta giorni che decorre dal giorno successivo di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
Saranno accettate anche le istanze che perverranno entro il
suddetto termine tramite fax (n. 0403787240) purchè leggibili alle
quali dovrà essere allegata copia di un documento di riconoscimento
in corso di validità leggibile.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di domande di partecipazione imputabili a disguidi
postali, telegrafici, errata trasmissione tramite fax o per ricezione
di istanze non leggibili.
Nella domanda - di cui si allega uno schema esemplificativo - i
candidati devono dichiarare:
1) la procedura concorsuale a cui intendono partecipare;
2) cognome e nome;
3) la data ed il luogo di nascita;
4) il codice fiscale;
5) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di
quella di uno degli Stati membri dell'Unione europea; sono equiparati
ai cittadini dello Stato italiano gli appartenenti alla Repubblica;
6) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
7) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) ed i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico;
8) il titolo di studio richiesto per l'ammissione al concorso,
di cui sono in possesso con l'indicazione dell'anno e dell'Istituto
di conseguimento;
9) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
10) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego pubblico;
11) i titoli di preferenza eventualmente posseduti e/o
eventuali titoli di precedenza di cui alla legge n. 68/1999 articoli
1 e 16, nonchè l'eventuale appartenenza ad una delle categorie di
cui al decreto legislativo n. 215/2001 e successive modificazioni ed
integrazioni. L'omissione nella domanda della dichiarazione relativa
al possesso dei titoli di preferenza, precedenza e/o riserva,
comporta l'inapplicabilità dei benefici conseguenti al possesso del
titolo medesimo.
12) i titoli allegati alla domanda;
13) La propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo
codice di avviamento postale, al quale si chiede che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni, impegnandosi a segnalare
tempestivamente le eventuali variazioni.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono
dichiarare, altresi, di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I candidati portatori di handicap (ex legge n. 104/1992) dovranno
far esplicita richiesta nella domanda dell'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap, nonchè segnalare l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove da
documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato rilasciato dalla
struttura sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi
degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
Le mancate dichiarazioni relativamente ai punti 7) e 10) verranno
considerate come il non aver riportato condanne penali e il non aver
precedenti penali in corso ed il non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
Non si terrà conto delle domande presentate o spedite a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito nè
di quelle pervenute via fax in data successiva al termine citato o
illegibili. Del pari non si terrà conto delle domande che non
contengano le indicazioni precisate nel presente articolo;
l'omissione anche di una sola dichiarazione comporta l'esclusione
dell'aspirante dal concorso.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
forniti dai candidati tramite istanza formeranno oggetto di
trattamento nel rispetto della normativa suddetta e degli obblighi di
riservatezza per provvedere agli adempimenti connessi all'attività
concorsuale.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La Commissione giudicatrice del concorso sarà nominata secondo
quanto previsto dall'art. 7 del DDA n. 40/98 dd. 21 settembre 1998.

Art. 5.

Titoli

La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri,
sarà effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
I risultati di tale valutazione saranno resi noti ai candidati
prima dell'effettuazione della prova orale.
Ai titoli non può essere attribuito un punteggio complessivo
superiore a punti 30 su 90 totali.
La valutazione dei titoli sarà effettuata sulla base dei
documenti prodotti dai candidati, per le categorie e con i punteggi
qui di seguito indicati:
a) titolo di studio richiesto per la partecipazione al
concorso, tenuto conto della valutazione finale: fino ad un massimo
di punti 10 su 90;
b) titoli di servizio : fino ad un massimo di punti 10 su 90;
c) pubblicazioni: fino ad un massimo di punti 2 su 90;
d) dottorato di ricerca, diplomi o attestati di
specializzazione o qualificazione professionale a carattere tecnico
inerente al posto messo a concorso, o altra idonea documentazione da
cui sia possibile dedurre attitudini professionali in relazione alle
mansioni da svolgere fino ad un massimo di punti 8 su 90.
I suddetti titoli dovranno essere prodotti in originale o copia
autenticata e dovranno pervenire entro il termine di scadenza
previsto per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.

Art.6

Prove di esame

L'esame consta in una prova scritta e in un colloquio tendente a
verificare le capacità professionali dei candidati alle mansioni
proprie del posto messo a concorso.
Le prove verteranno in particolare sulle seguenti materie:
conoscenza ed uso di strumentazioni ed attrezzature tecniche
quali apparati di videoregistrazione e riproduzione audio-video,
video terminali, ecc.;
conoscenza ed uso dei programmi applicativi WINDOWS (Word,
Excel, Power Point) da utilizzare anche per correzione bozze,
impaginazioni, ingrandimenti e riproduzione su lucidi;
capacità di correggere bozze di testi in formato cartaceo
utilizzando la simbologia di editing e la capacità di convertire
dati in grafici Excel;
capacità a gestire la logistica e l'organizzazione di
attività congressuali;
conoscenza della legislazione universitaria con riferimento
allo Statuto ed al Regolamento amministrativo contabile della SISSA
ed in particolare al Regolamento del Laboratorio interdisciplinare
per le scienze naturali ed umanistiche;
discreta conoscenza della lingua inglese parlata.
Le prove scritte potranno consistere anche in quesiti a risposta
multipla.
Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che avranno
riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30.
Parimenti si intende superata la prova orale se il candidato consegue
la votazione di almeno 21/30.
Il punteggio complessivo è determinato sommando la votazione
riportata nella prova scritta con il voto ottenuto nella prova orale
ed il punteggio riportato nella valutazione titoli.

Art. 7.

Diario delle prove di esame

Le prove di esame avranno luogo presso la sede della SISSA, via
Beirut, 2-4, Grignano, Trieste, con il seguente calendario:
prova scritta: lunedì 18 dicembre 2006, ore 9,30;
prova orale: giovedì 21 dicembre 2006, ore 9,30.
Tale calendario ha valore di notifica a tutti gli effetti per cui
i candidati, ai quali non sia stata comunicata l'esclusione al
concorso, sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la
sede di esame sopra indicata.
Sarà cura dell'Amministrazione comunicare ad ogni singolo
candidato, mediante notifica personale a mezzo raccomandata ar.,
eventuali variazioni al predetto calendario qualora ritardi di
qualsiasi natura non consentissero il rispetto della data prevista.
L'elenco dei candidati ammessi al colloquio sarà reso noto con
l'indicazione del voto riportato nella prova scritta nonchè nella
valutazione dei titoli presentati, secondo il calendario notificato
dalla Commissione giudicatrice durante lo svolgimento della prova
scritta.

Art. 8.

Documenti di riconoscimento

Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia recente, applicata su carta da bollo, con la
firma dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
b) tessera personale di riconoscimento rilasciata da una
pubblica amministrazione;
c) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identità;
I suddetti documenti non devono essere scaduti per decorso del
termine di validità previsto per ciascuno di essi.

Art. 9.

Preferenze, precedenze e riserve di posti

I candidati che abbiano superato il colloquio ed intendano far
valere i titoli di preferenza a parità di merito e/o di precedenza
come appartenenti alle categorie alle quali si riferisce la legge
12 marzo 1999, n. 68 e il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215,
già indicati nella domanda, sono tenuti a presentare i relativi
documenti, in originale o in copia autenticata. Dai documenti stessi,
dovrà risultare il possesso del requisito alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
1. gli insigniti di medaglia al valor militare;
2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5. gli orfani di guerra;
6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8. i feriti in combattimento;
9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16. coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19. gli invalidi ed i mutilati civili;
20. i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di
titoli la preferenza è determinata:
a) dal miglior voto riportato nella prova scritta;
b) dal voto più alto a livello di titolo di studio richiesto
ai fini dell'ammissione al concorso;
c) dalla minor età.
I suddetti documenti, dovranno essere inviati al Direttore
Amministrativo della Scuola internazionale superiore di studi
avanzati di Trieste - via Beirut 2-4, entro il termine di quindici
giorni che decorrono dal giorno successivo a quello in cui i
candidati hanno sostenuto la prova orale e verranno considerati
prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
In luogo dei suddetti documenti i candidati potranno produrre la
dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Si precisa che i certificati medici non possono essere oggetto di
autocertificazione e che le dichiarazioni mendaci e la produzione o
l'uso di atti falsi sono punibili ai sensi del codice penale e delle
leggi speciali in materia.
L'Amministrazione garantisce l'applicazione delle riserve
previste dalle disposizioni normative vigenti.

Art. 10.

Formazione e approvazione delle graduatorie generali di merito e
pubblicazione delle graduatorie

Esaurita la procedura concorsuale, con decreto del Direttore
amministrativo sarà approvata la graduatoria di merito formulata
secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da
ciascun candidato e con l'osservanza, delle preferenze e delle
riserve previste nell'art. 9 del presente bando e dichiarato il
vincitore del concorso sotto condizione sospensiva dell'accertamento
del possesso dei requisiti per l'ammissione all'impiego.
La graduatoria di merito unitamente a quella del vincitore della
procedura concorsuale sarà pubblicata all'albo ufficiale
dell'Ufficio personale e stipendi della Scuola internazionale
superiore di studi avanzati di Trieste - via Beirut 9 - Di tale
pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale.
Dal giorno successivo a quello della pubblicazione di detto
avviso decorrerà il termine per eventuali impugnative.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.

Art. 11.

Costituzione del rapporto di lavoro

Il vincitore della procedura concorsuale sarà invitato, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, a stipulare con la SISSA di
Trieste, in conformità a quanto previsto dal CCNL di comparto
vigente il contratto individuale di lavoro subordinato a tempo
indeterminato per l'assunzione nella categoria C, posizione economica
Cl, nell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
Il trattamento economico verrà attribuito in base alle vigenti
disposizioni.
L'immissione in servizio potrà avvenire in attesa della
regolarizzazione della documentazione di rito, di cui al successivo
art. 12 del presente bando, e salva la sopravvenienza di inefficacia.
Le prestazioni di servizio rese fino alla comunicazione
dell'inefficacia del provvedimento verranno comunque compensate.
Il dipendente è soggetto ad un periodo di prova della durata di
tre mesi non rinnovabile e non prorogabile. Per la restante
disciplina si rinvia al CCNL attualmente in vigore.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
Non potrà essere ottenuto il trasferimento entro i primi cinque
anni di servizio.
L'orario di servizio è articolato su cinque giorni alla
settimana.

Art. 12.

Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio

I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria, ai fini
dell'accertamento nei loro confronti dei requisiti per l'ammissione
all'impiego, saranno invitati, pena la decadenza dal diritto alla
stipula del contratto, a comprovare, nelle forme previste dalla
normativa in vigore, il possesso dei requisiti previsti per
l'ammissione all'impiego, come specificato nell'art. 2 del presente
bando entro il termine di trenta giorni dalla data di effettiva
assunzione in servizio, o di formale richiesta.

Art. 13.

Trattamento di dati personali

Ai fini del decreto legislativo n. 196 dd. 30 giugno 2003 e
successive modificazioni ed integrazioni, si informa che la
S.I.S.S.A. si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno
trattati solo per le finalità connesse e strumentali al concorso ed
alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel
rispetto delle disposizioni vigenti.

Art. 14.

Rinvio

Per quanto non previsto dal presente bando, valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nei decreti del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e
3 maggio 1957, n. 686, e nelle successive norme di integrazione e
modificazione, nel decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 1970, n. 1077, nel decreto ministeriale 20 maggio 1983 e
nella legge 29 gennaio 1986, n. 23, nel decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive norme di integrazione e
modificazione ed alle disposizioni previste dal C.C.N.L. del
personale tecnico amministrativo del compatto Università in vigore,
in tema di rapporto di lavoro.
Trieste, 29 settembre 2006
Il direttore amministrativo: Zotta Vittur

Allegato

----&gt; Vedere immagini da pag. a pag. &lt;----