3a Serie Speciale - Regioni n. 46 del 20-11-1993
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
LEGGE REGIONALE 14 giugno 1993, n. 28
Misure straordinarie per incentivare l'occupazione mediante la promozione e il sostegno di nuove iniziative imprenditoriali e per l'inserimento in nuovi posti di lavoro rivolti a soggetti svantaggiati. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.46 del 20-11-1993)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
HA APPOSTO IL VISTO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.
F i n a l i t à

1. Nell'ambito delle competenze regionali e nel rispetto della
vigente normativa statale, la Regione Piemonte interviene con misure
straordinarie per favorire la nascita di imprenditorialità
individuale e collettiva, al fine di valorizzare la professionalità
dei lavoratori e delle lavoratrici di cui all'articolo 3, e favorire
l'inserimento occupazionale dei soggetti di cui agli articoli 13 e
15.

Art. 2.
O b i e t t i v i

1. Al fine di realizzare le finalità di cui all'articolo 1, la
Regione Piemonte:
a) favorisce, tramite la concessione di contributi, di
finanziamenti agevolati e l'erogazione di servizi, la nascita e lo
sviluppo di nuove imprese mediante il recupero e la valorizzazione
delle competenze e capacità tecniche e professionali dei lavoratori
e delle lavoratrici coinvolti in processi di crisi industriale e a
cui siano applicate le norme previste in materia di mobilità dalla
legge 23 luglio 1991, n. 223 e dalle successive norme di integrazione
e modificazione;
b) favorisce, al fine di ridurre gli squilibri esistenti nel
mercato regionale del lavoro, l'incentivazione alla creazione di
nuovi posti di lavoro rivolti ai soggetti appartenenti alle fasce
più deboli e svantaggiate, tramite la concessione di contributi alle
imprese e agli Enti pubblici economici;
c) promuove la progettazione di azioni positive tendenti allo
sviluppo dell'occupazione femminile ai sensi della legge 10 aprile
1991, n. 125, della legge 25 febbraio 1992, n. 215 e della legge
regionale 29 ottobre 1992, n. 43;
d) favorisce la presentazione di progetti di ricollocazione di
lavoratori e lavoratrici in C.I.G.S. e iscritti nelle liste di
mobilità.

Art. 3.
Destinatari degli interventi

1. Possono essere ammesse ai benefici del presente titolo, secondo
le modalità indicate negli articoli seguenti, le imprese
individuali, le società di persone o le società di capitali, le co-
operative, operanti nei settori produttivi di competenza regionale,
costituite da:
a) lavoratori e lavoratrici posti in lista di mobilità ai sensi
dell'articolo 6 della legge n. 223/91 e dalle successive norme di
integrazione e modificazione;
b) emigrati piemontesi così come definiti dall'articolo 2 della
legge regionale 9 gennaio 1987, n. 1 e sue successive modificazioni
ed integrazioni.
2. Possono essere soci delle società di capitali o di persone,
delle cooperative, di cui al comma 1, i lavoratori e le lavoratrici
posti in pensionamento anticipato ai sensi dell'articolo 27 della
legge n. 223/91 e successive integrazioni. Sono comunque fatti salvi
i criteri di non cumulabilità tra pensione e retribuzione o reddito
da lavoro autonomo previsti dalla normativa vigente.
3. I soggetti di cui ai commi 1 e 2 devono essere comunque
residenti in Piemonte.
4. Nel caso di società di persone o di imprese cooperative,
almeno il 60% dei soci deve essere in una delle condizioni previste
alle lettere a) e b) oppure nelle condizioni di cui al comma 2.
5. Nel caso di società di capitali o di imprese cooperative,
almeno l'80% del capitale deve essere sottoscritto dai soggetti di
cui alle lettere a) e b) oppure di cui al comma 2.
6. Le imprese e società devono avere sede legale, amministrativa
e prevalente attività produttiva nella Regione.
7. La composizione societaria delle imprese beneficiarie deve
permanere anche nei tre anni successivi alla data di concessione
delle agevolazioni previste dalla presente legge. Pertanto, in tale
periodo, i soci eventualmente dimissionari dovranno essere sostituiti
con altri parimenti in possesso dei requisiti di legge e l'apporto di
capitale dovrà rispettare la percentuale prevista; in caso di
inadempienza i benefici di legge saranno revocati.
8. Sono escluse dalla applicazione del Titolo II della presente
legge le imprese relative al commercio al dettaglio e ai servizi di
ristorazione ed, in genere, di somministrazione di alimenti e
bevande. Sono comunque escluse le imprese di servizi a scarso
contenuto tecnologico.

Art. 4.
C o n t r i b u t i

1. La Giunta Regionale, per favorire la costituzione di nuove
imprese da parte dei soggetti di cui all'articolo 3, attua i seguenti
interventi:
a) concessione di contributi relativi alle spese per la
predisposizione del progetto di impresa, la costituzione
dell'impresa, fino ad un importo massimo di lire 25 milioni e
comunque non oltre il 50% della spesa ritenuta ammissibile;
b) concessione di contributi relativi alle spese per i servizi
di assistenza tecnica e gestionale nel primo anno di esercizio
dell'impresa di cui all'articolo 8 fino ad un importo massimo di lire
10 milioni e comunque non oltre il 50% della spesa ritenuta
ammissibile;
c) concessione di finanziamenti a tasso agevolato, fino ad un
massimo di lire 200 milioni, ridotto a lire 100 milioni per le
società di capitali, e comunque non oltre il 50% della spesa
ritenuta ammissibile, per la realizzazione degli investimenti
relativi all'acquisizione di macchinari, impianti, attrezzature ed
automezzi; all'attivazione o adeguamento degli impianti tecnici e dei
locali necessari per l'esercizio dell'attività.
2. I contributi per le spese di cui al comma 1, lettera a), sono
erogati secondo modalità stabilite dalla Giunta Regionale con la
delibera di ammissione.
3. La concessione dei finanziamenti a tasso agevolato di cui al
comma 1, lettera c), è regolata mediante convenzione con Finpiemonte
S.p.A. cui è affidata la gestione.
4. La Giunta Regionale può effettuare, nel corso dei tre anni
successivi alla presentazione della domanda, ulteriori verifiche
sullo stato di attuazione dei progetti presentati, richiedendo alle
imprese beneficiarie informazioni, presentazioni di documenti e
disponendo, se necessario, appositi controlli.
5. La Giunta Regionale può disporre inoltre la cessazione e/o la
revoca dei benefici in caso di gravi inadempienze delle imprese
beneficiarie ovvero se i contributi ed i finanziamenti concessi non
sono stati utilizzati conformemente alle finalità indicate nei
progetti di cui all'articolo 6 ed alle modalità fissate dalla Giunta
Regionale nella delibera di concessione, o risulti comunque
impossibile il loro utilizzo per l'attuazione di tali progetti.

Art. 5.
Fondo di garanzia

1. Al fine di favorire l'accesso al credito a breve e medio
termine da parte delle imprese di cui all'articolo 3, la Giunta
Regionale è autorizzata a stipulare con Finpiemonte S.p.A., entro 90
giorni dalla entrata in vigore della presente legge, una convenzione
avente l'obiettivo di incrementare il fondo di garanzia.
2. Le modalità e le condizioni della partecipazione della
Regione, sono quelle previste dalla deliberazione del Consiglio
Regionale n. 42-C.R. 12843 del 13 novembre 1990.

Art. 6.
Modalità per la presentazione e l'esame delle domande

1. Entro 90 giorni dall'entrata in vigore della presente legge la
Giunta Regionale adotta una deliberazione volta a stabilire:
a) le modalità per la presentazione delle domande di
contributo, la documentazione da allegare alle stesse, le
modificazioni che devono essere contenute nel progetto di sviluppo;
b) le eventuali priorità tipologiche e/o territoriali e/o
settoriali per l'accoglimento delle domande.
2. Le imprese individuali, le società di persone o di capitale,
le cooperative, di cui all'articolo 3, per accedere ai benefici
previsti devono presentare apposita domanda al Presidente della
Giunta Regionale.
3. Le imprese devono presentare domanda entro e non oltre 180
giorni dalla data della loro costituzione, nei periodi compresi tra
il 1 e il 31 gennaio, ovvero il 1 e il 31 maggio, ovvero il 1 e il 30
settembre di ogni anno. La domanda dovrà essere corredata da un
progetto di impresa secondo gli indirizzi definiti con la
deliberazione citata.
4. Il progetto di impresa, in ogni caso, dovrà contenere i
seguenti elementi:
a) la descrizione dell'impresa e del suo prodotto/servizio;
b) la dimensione ed i caratteri della parte di mercato a cui si
rivolge;
c) il piano operativo finanziario e produttivo;
d) le azioni commerciali che si intendono realizzare;
e) le risorse professionali impegnate.
5. La Giunta Regionale può successivamente, entro il 30 novembre
di ogni anno, apportare modifiche alla delibera.
6. La Giunta Regionale, accertato che le imprese richiedenti
risultino in possesso dei requisiti di cui all'articolo 3, acquisito
il parere del Comitato Tecnico di cui all'articolo 7, delibera
l'ammissione delle imprese ai contributi, tenendo altresì conto di
quanto stabilito nella delibera di cui al comma 1, entro 180 giorni
dalla data di scadenza per la presentazione delle domande.
7. I termini di cui al comma 6 sono interrotti in caso di
presentazione, da parte delle imprese, di documentazione errata o
incompleta.
8. Per l'esame e la valutazione tecnica delle domande e degli
allegati progetti di sviluppo, la Giunta Regionale si avvale della
consulenza e della collaborazione di un apposito Comitato Tecnico.

Art. 7.
Comitato Tecnico

1. È istituito il Comitato Tecnico.
2. Il Comitato Tecnico è costituito con delibera della Giunta
Regionale, sentita la Commissione del Consiglio Regionale competente
in materia di nomine, e dura in carica 36 mesi; scade con lo
scioglimento del Consiglio Regionale ed esercita, anche dopo la
scadenza, le funzioni ad esso attribuite dalla legge fino al suo
rinnovo.
3. Il Comitato Tecnico è composto da:
a) un funzionario regionale, che lo presiede, designato
dall'Assessore avente delega in materia di lavoro;
b) un esperto individuato tra il personale della Finpiemonte
S.p.A.;
c) un esperto individuato tra il personale di E.C. BIC Piemonte
S.p.A.;
d) tre esperti in materie economiche, giuridiche ed aziendali
scelti fra professionisti iscritti agli Albi Professionali.
4. Le sedute del Comitato Tecnico sono valide con la presenza
della maggioranza assoluta dei suoi componenti; i pareri sono assunti
con la maggioranza dei presenti alla riunione.
5. Il Presidente, secondo criteri stabiliti preventivamente dal
Comitato Tecnico, designa uno o più relatori per ogni singola
domanda, tra gli esperti di cui al comma 3, lettere b), c) e d).
6. Ai membri del Comitato Tecnico, di cui al comma 3, lettera c),
sono riconosciuti, per ogni seduta, i compensi di cui alla legge
regionale 2 luglio 1976, n. 33 e successive modificazioni ed
integrazioni, nonchè un compenso determinato per ogni singolo caso
trattato, con la deliberazione di nomina del Comitato Tecnico, sulla
base dell'articolo 8 della legge regionale 25 gennaio 1988, n. 6 e
successive modificazioni. Il numero dei casi trattati da ogni
componente è attestato dal Presidente del Comitato.
7. I membri del Comitato Tecnico di cui al comma 3, lettere b), c)
e d), possono essere revocati in caso di inadempienza, su proposta
motivata del Presidente del Comitato stesso, con delibera della
Giunta Regionale.
8. La Giunta Regionale ed il Comitato Tecnico possono valersi
altresì, ove richiesto da particolari e motivate esigenze tecniche
di istruttoria, della collaborazione e della consulenza degli Enti
strumentali regionali, che non abbiano partecipato alla
predisposizione del progetto di sviluppo in esame.
9. Agli oneri di funzionamento del Comitato Tecnico si provvede ai
sensi della legge regionale n. 33/76. Alle spese relative alle
collaborazioni di cui al comma 6 si provvede ai sensi della legge
regionale n. 6/88 e successive modificazioni.

Art. 8.
Servizi di assistenza

1. La Regione Piemonte promuove la fruizione di servizi di
assistenza tecnica e gestionale al fine di individuare occasioni di
possibili iniziative imprenditoriali e di agevolare la creazione e lo
sviluppo delle nuove imprese di cui alla presente legge.
2. A questo scopo la Giunta Regionale è autorizzata a stipulare
apposite convenzioni prioritariamente con gli Enti strumentali
regionali e a partecipazione regionale, con organismi, Enti ed
associazioni giuridicamente riconosciute, nonchè con organismi
privati.
3. I servizi di assistenza tecnica e gestionale di cui al comma 1
sono da intendersi come interventi di:
a) orientamento e analisi di mercato per la definizione del
progetto di impresa;
b) supporto alla gestione aziendale nei dodici mesi seguenti la
costituzione dell'impresa.

Art. 9.
Formazione

1. La Regione Piemonte promuove attività di formazione
imprenditoriale avvalendosi del sistema regionale di formazione
professionale e stipula convenzioni con organismi pubblici e privati
in possesso di esperienze specifiche e di comprovate caratteristiche
di affidabilità ed esperienza.
2. Le attività di formazione di cui al comma 1 si collocano
nell'ambito del piano di formazione professionale di cui alla legge
regionale 25 febbraio 1980, n. 8, nonchè nei programmi di
finanziamento comunitario a gestione regionale e si propongono di
sostenere la nascita ed il decollo delle imprese destinatarie dei
benefici previsti dalla presente legge.

Art. 10.
Azioni positive per le pari opportunità

1. Nel rispetto della vigente normativa statale e regionale, al
fine di favorire le pari opportunità nell'inserimento nel mondo del
lavoro, la Regione Piemonte, nell'applicazione della presente legge,
stabilisce di dare priorità alle domande presentate da donne. Nel
caso di società di persone o cooperative per avere diritto alla
priorità nell'esame delle domande le donne devono costituire almeno
l'80% della società o della cooperativa ed essere in maggioranza
nell'organo dirigente delle stesse, fatti comunque salvi gli altri
requisiti previsti all'articolo 3.

Art. 11.
I n t e r v e n t i

1. Gli interventi per la creazione di nuovi posti di lavoro si
attuano mediante la concessione di incentivi finanziari alle imprese
e agli Enti pubblici economici a titolo di compensazione per i
maggiori oneri ad essi derivanti per la professionalizzazione e la
riqualificazione dei soggetti di cui all'articolo 13 avviati al
lavoro dalle stesse imprese ed Enti pubblici economici.
2. L'incentivazione all'inserimento lavorativo e alla
professionalizzazione e/o riqualificazione del soggetto avviato si
attua mediante l'erogazione di un contributo, per i primi 12 mesi di
attività del soggetto assunto, la cui entità è rapportata alla
categoria di appartenenza del soggetto da assumere secondo quanto
stabilito al seguente articolo 13.
3. Qualora l'incentivazione sia rivolta all'instaurazione di
rapporti part-time a tempo indeterminato la stessa sarà commisurata
al monte ore di lavoro mensile effettivamente svolto.

Art. 12.
Imprese ed Enti pubblici economici interessati

1. Sono ammessi a fruire dei benefici di cui al presente Titolo
III le imprese, anche in forma cooperativa, e gli Enti pubblici
economici operanti nel territorio della Regione Piemonte, che
assumono soggetti con le caratteristiche di cui all'articolo 13 e
comunque residenti in Piemonte.
2. Sono escluse le cooperative che abbiano usufruito dei benefici
della legge rcgionale 21 giugno 1984, n. 28 e successive
modificazioni ed integrazioni fatte salve le assunzioni effettuate
non sulla base del progetto di sviluppo finanziato con detta legge.
3. Le imprese interessate non devono, inoltre, aver fatto ricorso
a procedure per l'intervento straordinario della Cassa Integrazione
Guadagni o per riduzione di personale nei dodici mesi antecedenti la
data di presentazione della domanda di contributo.

Art. 13.
Lavoratori e lavoratrici interessati ed entità dei contributi

1. Per essere ammessi a fruire degli incentivi di cui al Titolo
III della presente legge, le imprese e gli Enti pubblici economici di
cui all'articolo 12 devono impegnarsi ad assumere con rapporto di
lavoro a tempo indeterminato soggetti appartenenti alle seguenti
categorie:
a):
1) lavoratori e lavoratrici con età superiore ai 40 anni ed
inferiore ai 50, posti in mobilità, ai sensi dell'articolo 6 della
legge 23 luglio 1991, n. 223 e successive modificazioni ed
integrazioni;
2) lavoratori e lavoratrici di età inferiore ai 50 anni che
abbiano perso l'occupazione per riduzione o trasformazione di
attività o di lavoro e che non fruiscano dell'indennità di
mobilità prevista dalla legge 23 luglio 1991, n. 223 e successive
modificazioni ed integrazioni;
3) lavoratori e lavoratrici di età superiore ai 40 anni ed
inferiore ai 50 anni iscritti da almeno 12 mesi nella prima classe di
collocamento di cui alla legge 28 febbraio 1987, n. 56;
b):
1) lavoratori e lavoratrici di età superiore ai 50 anni posti
in mobilità, ai sensi dell'articolo 6 della legge 23 luglio 1991, n.
221 e successive modificazioni ed integrazioni;
c):
1) lavoratori e lavoratrici di età superiore ai 50 anni che
abbiano perso l'occupazione per riduzione o trasformazione di
attività o di lavoro e che non fruiscano dell'indennità di
mobilità prevista dalla legge 23 luglio 1991, n. 223 e successive
modificazioni ed integrazioni;
2) lavoratori e lavoratrici di età superiore ai 50 anni
iscritti da almeno 12 mesi nella prima classe delle liste di
collocamento di cui alla legge n. 56/87.
2. Il contributo per i soggetti di cui al comma 1, lettera a) è
pari a lire 15 milioni se uomo e a lire 17 milioni se donna. Il
contributo per i soggetti di cui al comma 1, lettera b) è pari a
lire 18 milioni se uomo e a lire 21 milioni se donna. Il contributo
per i soggetti di cui al comma 1, lettera c) è pari a lire 20
milioni se uomo e a lire 23 milioni se donna.
3. Non sono ammesse a contributo le assunzioni del coniuge, di
parenti entro il quarto grado e di affini del titolare dell'impresa e
degli amministratori in caso di società ed Enti pubblici economici.
4. Le assunzioni avvengono nel rispetto della normativa statale in
materia di collocamento.

Art. 14.
Estensione dei benefici

1. Ai benefici concessi ai sensi dell'articolo 13, comma 1,
lettera c) della presente legge possono accedere anche quelle imprese
o cooperative che assumano con contratto a tempo indeterminato, anche
part-time, persone ex detenute o detenuti in regime di semi libertà.

Art. 15.
Soggetti disabili

1. La Regione concede alle imprese o agli Enti pubblici economici
un contributo pari al 100 per cento degli oneri previdenziali ed
assistenziali, per un periodo di 12 mesi, per l'assunzione a tempo
indeterminato di soggetti disabili, residenti in Piemonte,
regolarmente iscritti in qualità di disoccupati nelle liste di
collocamento secondo la normativa vigente.
2. Per accedere al contributo di cui al comma 1 le assunzioni
devono essere relative ad invalidi civili fisici e psichici,
riconosciuti dalla Commissione competente, la cui riduzione della
capacità lavorativa sia superiore al 46 per cento.
3. Le assunzioni relative ai soggetti di cui ai commi precedenti
devono essere aggiuntive alle quote obbligatorie previste dalla
normativa vigente.
4. Il contributo di cui al presente articolo è attribuito anche
in deroga alle percentuali obbligatorie previste dalla vigente
normativa in materia di collocamento, per l'assunzione di soggetti
invalidi con percentuale superiore ai due terzi della capacità
lavorativa, ivi compresi i soggetti con invalidità del 100 per cento
anche se con diritto all'indennità di accompagnamento ai sensi dell
articolo 1 della legge 11 febbraio 1989, n. 18.
5. Qualora l'incentivazione sia rivolta all'instaurazione di
rapporti part-time a tempo indeterminato, la stessa sarà commisurata
al monte ore di lavoro mensile effettivamente svolto.

Art. 16.
Ammissione ed erogazione dei contributi

1. Le imprese e gli Enti pubblici economici interessati ad
usufruire degli incentivi di cui al presente titolo presentano, prima
dell'assunzione, alla Giunta Regionale apposita domanda utilizzando
il modello predisposto dall'Amministrazione Regionale entro 30 giorni
dalla data di entrata in vigore della presente legge.
2. Il modello dovrà contenere i dati analitici relativi
all'impresa o all'Ente pubblico economico ed all'entità e
caratteristiche dei lavoratori e delle lavoratrici che si intendono
assumere ed indicare le attività e le mansioni nelle quali saranno
impiegati ed i relativi processi di riqualificazione e/o di
riprofessionalizzazione necessari.
3. L'ammissione ai contributi è disposta con deliberazione della
Giunta Regionale, secondo l'ordine di ricevimento delle domande
ammissibili e fino all'esaurimento dei fondi disponibili.
4. Il contributo è erogato in un'unica soluzione posticipata. Nel
caso di anticipata risoluzione del rapporto di lavoro il contributo
è ridotto in relazione alle mensilità di lavoro effettivamente pre-
state.
5. All'erogazione della rata di contributo si provvede con decreto
del Presidente della Giunta Regionale sulla base della documentazione
comprovante l'avvenuto inserimento di soggetti con le caratteristiche
di cui all'articolo 13.
6. Delle domande accolte la Giunta Regionale dà comunicazione
alla Commissione Regionale per l'Impiego, alla competente Commissione
consiliare e alla Commissione regionale pari opportunità.
7. Per le assunzioni effettuate ai sensi dell'articolo 15 il
contributo è erogato in due soluzioni annuali posticipate.
8. La Giunta Regionale può disporre appositi controlli.

Art. 17.
Clausola sociale

1. Alle imprese individuali, alle società di persone o alle
società di capitali, alle cooperative di cui all'articolo 3 ed
ammesse ai benefici di cui al Titolo II della presente legge, che,
entro sei mesi dalla loro costituzione, intendono assumere soggetti
con le caratteristiche di cui all'articolo 13, è riservata con la
delibera che fissa i criteri di cui all'articolo 18, una quota
specifica dell'apposito capitolo di spesa del bilancio regionale. Nel
caso in cui tale quota non dovesse risultare totalmente impegnata è
lasciata facoltà alla Giunta Regionale di riutilizzarla per gli
altri interventi previsti all'articolo 13.
2. La procedura per la presentazione delle domande è uguale a
quella prevista dall'articolo 16, commi 1, 2, 3, 4, 5, 6.

Art. 18.
Individuazione dei criteri

1. La Giunta Regionale approva entro 60 giorni dall'entrata in
vigore della presente legge una deliberazione in cui sono
individuate:
a) le aree territoriali dove più forte è la crisi
occupazionale;
b) i criteri e le priorità per la ripartizione dei fondi in
relazione ai diversi interventi e clausole previsti dagli articoli
11, 15 e 17.
2. La deliberazione della Giunta Regionale può essere aggiornata
di anno in anno e comunque entro il mese di marzo.

Art. 19.
Informazione ai soggetti interessati

1. La Giunta Regionale, informata la Commissione consiliare
competente e la Commissione Regionale pari opportunità, entro 60
giorni dall'entrata in vigore della presente legge, attiva nei
confronti dei lavoratori e lavoratrici interessati, delle
associazioni di categoria e datoriali, delle organizzazioni sindacali
adeguata informazione circa i benefici e le procedure della stessa, i
criteri di accesso e le eventuali opportunità formative, e fornisce
assistenza per la formulazione delle domande e ogni altro adempimento
previsto. L'informazione verrà garantita sul territorio regionale
utilizzando i servizi decentrati della Regione e d'intesa con
l'Agenzia Regionale per l'impiego ed i C.I.L.O.

Art. 20.
Progetti di ricollocazione

1. Anche in attuazione di accordi nazionali e regionali stipulati
tra le parti sociali la Regione promuove le iniziative atte a
favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro da parte dei
soggetti di cui alla presente legge.
2. A tal fine saranno stipulate apposite convenzioni, con gli Enti
ed organismi pubblici e privati che operino ai sensi del comma 1
aventi lo scopo di definire il reperimento dei posti di lavoro
disponibili, le modalità di individuazione dei lavoratori e delle
lavoratrici interessati, l'eventuale adeguamento del percorso
normativo necessario.

Art. 21.
S t r u t t u r a

1. Al fine di raccordare gli interventi previsti dalla presente
legge con le iniziative degli Enti ed organi istituzionali operanti
in materia di lavoro e finalizzare le attività al più puntuale
recupero delle fasce di lavoratori e di lavoratrici in difficoltà
occupazionali è istituito, nell'ambito dei Servizi del Settore
Lavoro e Occupazione e con le procedure previste dalla legge
regionale 8 settembre 1986, n. 42, il Servizio denominato "Rapporti
con gli organi istituzionali e sostegno alle procedure di mobilita'".

Art. 22.
Modifiche alla legge regionale n. 28/84
e sue successive modificazioni e integrazioni

1. All'articolo 2, comma 1, lettera a), della legge regionale n.
28/84 e sue successive modificazioni ed integrazioni è aggiunto il
seguente punto:
"6) lavoratori e lavoratrici posti in mobilità ai sensi della
vigente normativa".

Art. 23.
Incompatibilità

1. I contributi ed i finanziamenti di cui alla presente legge non
sono cumulabili con altre agevolazioni finanziarie della Regione per
le medesime iniziative.

Art. 24.
Norme finanziarie per i contributi alle imprese

1. Per la concessione dei contributi previsti dall'articolo 4,
comma 1, lettera a) della presente legge, è autorizzata per l'anno
1993 la spesa di lire 550 milioni, in termini di competenza e di
cassa, cui si provvede mediante corrispondente riduzione del capitolo
15950 "Fondo di riserva per le spese obbligatorie" dello stato di
previsione della spesa per l'anno 1993 ed iscrivendo la stessa spesa
in apposito capitolo da istituire nello stato di previsione medesimo,
con la denominazione "Contributi alle imprese per l'avvio dei
progetti di impresa" e con la dotazione di lire 550 milioni in
termini di competenza e di cassa.
2. La spesa per ciascuno degli anni finanziari successivi al 1993
sarà determinata con le leggi di approvazione dei relativi bilanci.
3. Il Presidente della Giunta Regionale è autorizzato ad
apportare con apposito decreto le occorrenti variazioni di bilancio.

Art. 25.
Norme finanziarie per i servizi di assistenza

1. Per la concessione dei contributi previsti dall'articolo 4,
comma 1, lettera b) della presente legge è autorizzata per l'anno
1993 la spesa di lire 350 milioni, in termini di competenza e di
cassa, cui si provvede mediante corrispondente riduzione del capitolo
15950 "Fondo di riserva per le spese obbligatorie" dello stato di
previsione della spesa per l'anno 1993 ed iscrivendo la stessa spesa
in apposito capitolo da istituire nello stato di previsione medesimo,
con la denominazione "Contributi alle imprese per i servizi di
assistenza" e con la dotazione di lire 350 milioni in termini di
competenza e di cassa.
2. La spesa per ciascuno degli anni finanziari successivi al 1993
sarà determinata con le leggi di approvazione dei relativi bilanci.
3. Il Presidente della Giunta Regionale è autorizzato ad
apportare con proprio decreto le occorrenti variazioni di bilancio.

Art. 26.
Norme finanziarie per la concessione
di finanziamenti a tasso agevolato

1. Per l'attuazione degli interventi previsti dall'articolo 4,
comma 1, lettera c) e comma 3, della presente legge, la Giunta
Regionale è autorizzata a corrispondere alla Finpiemonte S.p.A. per
l'anno 1993 la somma di lire 2 miliardi, in termini di competenza e
di cassa, cui si provvede mediante corrispondente riduzione del
capitolo 15950 "Fondo di riserva per le spese obbligatorie" dello
stato di previsione della spesa per l'anno 1993 ed iscrivendo la
stessa spesa in apposito capitolo da istituire nello stato di
previsione medesimo con la denominazione "Finanziamenti a tasso
agevolato alle imprese per l'attuazione di investimenti" e con la
dotazione di lire 2 miliardi in termini di competenza e di cassa.
2. La spesa per ciascuno degli anni finanziari successivi al 1993
sarà determinata con le leggi di approvazione dei relativi bilanci.
3. Il Presidente della Giunta Regionale è autorizzato ad
apportare con proprio decreto le occorrenti variazioni di bilancio.
4. Per l'anno 1993 e successivi la spesa derivante dalla gestione
della legge prevista dall'articolo 4, comma 1, lettera c) sarà
determinata dall'apposita convenzione di cui all'articolo 4, comma 3,
della presente legge.

Art. 27.
Norme finanziarie per il fondo di garanzia

1. Per gli oneri derivanti dall'attuazione dell'articolo 5 della
presente legge è autorizzata per l'anno 1993 la spesa di lire 250
milioni, in termini di competenza e di cassa, cui si provvede
mediante corrispondente riduzione del capitolo 15950 "Fondo di
riserva per le spese obbligatorie" dello stato di previsione della
spesa per l'anno 1993 ed iscrivendo la stessa spesa in apposito
capitolo da istituire nello stato di previsione medesimo, con la
denominazione "Partecipazione, tramite Finpiemonte S.p.A., alla
costituzione di un fondo di garanzia per favorire l'accesso al
credito a breve e medio termine delle imprese" e con la dotazione, in
termini di competenza e di cassa, di lire 250 milioni.
2. La spesa per ciascuno degli anni finanziari successivi al 1993,
sarà determinata con le leggi di approvazione dei relativi bilanci.
3. Il Presidente della Giunta Regionale è autorizzato ad
apportare, con proprio decreto, le occorrenti variazioni di bilancio.

Art. 28.
Norme finanziarie per la formazione

1. Per gli oneri derivanti dall'attuazione dell'articolo 9 della
presente legge è autorizzata per l'anno 1993 la spesa di lire 250
milioni, in termini di competenza e di cassa, cui si provvede
mediante riduzione di un importo pari a lire 250 milioni del capitolo
15950 "Fondo di riserva per le spese obbligatorie" dello stato di
previsione della spesa per l'anno 1993 ed iscrivendo le predette
spese in apposito capitolo da istituire nello stato di previsione
medesimo, con la denominazione "Formazione imprenditoriale" e con la
dotazione, in termini di competenza e di cassa, di lire 250 milioni.
2. La spesa per ciascuno degli anni finanziari successivi al 1993,
sarà determinata con le leggi di approvazione dei relativi bilanci.
3. Il Presidente della Giunta Regionale è autorizzato ad
apportare, con proprio decreto, le occorrenti variazioni di bilancio.

Art. 29.
Norme finanziarie per incentivare la creazione
di nuovi posti di lavoro

1. Per l'attuazione degli interventi previsti dagli articoli 12,
15 e 18 della presente legge è autorizzata per l'anno finanziario
1993 la spesa di lire 2 miliardi e 400 milioni.
2. Agli oneri derivanti dall'applicazione del precedente comma si
provvede mediante:
a) istituzione nello stato di previsione della spesa del
bilancio per l'anno finanziario 1993 di appositi capitoli aventi le
seguenti denominazioni e la dotazione in termini di competenza e di
cassa a fianco indicata:
"Contributi finanziari per l'inserimento lavorativo di soggetti
in difficoltà occupazionale" con la dotazione di lire 2 miliardi;
"Contributi finanziari per l'inserimento lavorativo di soggetti
portatori di handicaps" con la dotazione di lire 400 milioni;
b) riduzione di lire 2 miliardi e 400 milioni del capitolo
15950" Fondo di riserva per le spese obbligatorie" dello stato di
previsione della spesa del bilancio 1993.
3. Il Presidente della Giunta Regionale è autorizzato ad
apportare con proprio decreto le conseguenti variazioni di bilancio.
4. Alla determinazione del fondo possono altresì concorrere
eventuali entrate provenienti dallo Stato, dalla Comunità Economica
Europea, da altri Enti, anche privati, destinate alle medesime
finalità.
5. La Giunta Regionale è autorizzata con delibera a ripartire le
disponibilità esistenti sul fondo fra gli interventi di cui agli
articoli 12, 15 e 18 della presente legge.

Art. 30.
Norme finanziarie per l'attività di promozione e di informazione

1. Per gli oneri derivanti dall'attività promozionale e di
informazione è autorizzata per l'anno 1993 la spesa di lire 50
milioni in termini di competenza e di cassa, cui si provvede mediante
la riduzione del capitolo 15950 "Fondo di riserva per le spese
obbligatorie" dello stato di previsione della spesa per l'anno 1993,
ed istituendo apposito capitolo con la denominazione "Spese per
l'attività di promozione e di informazione della presente legge",
con la dotazione, in termini di competenza e di cassa, di lire 50
milioni.
2. La spesa per ciascuno degli anni finanziari successivi al 1993
sarà determinata con le leggi di approvazione dei relativi bilanci.
3. Il Presidente della Giunta Regionale è autorizzato ad
apportare, con proprio decreto, le occorrenti variazioni di bilancio.

Art. 31.
Norme finanziarie per la realizzazione
di progetti di ricollocazione

1. Per gli oneri derivanti per la realizzazione di progetti di
ricollocazione è autorizzata per l'anno 1993 la spesa di lire 200
milioni in termini di competenza e di cassa, cui si provvede mediante
la riduzione del capitolo 15950 "Fondo di riserva per le spese
obbligatorie" dello stato di previsione della spesa per l'anno 1993,
ed istituendo apposito capitolo con la denominazione "Spese per la
realizzazione di progetti di ricollocazione", con la dotazione, in
termini di competenza e di cassa, di lire 200 milioni.
2. La spesa per ciascuno degli anni finanziari successivi al 1993
sarà determinata con le leggi di approvazione dei relativi bilanci.
3. Il Presidente della Giunta Regionale è autorizzato ad
apportare, con proprio decreto, le occorrenti variazioni di bilancio.

Art. 32.
Norme transitorie

1. Per la prima applicazione della legge le domande dovranno
essere presentate a partire dal trentesimo giorno successivo alla
pubblicazione nel Bollettino ufficiale della regione Piemonte delle
deliberazioni previste dagli articoli 6 e 18 della presente legge.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e di farla osservare come legge della regione Piemonte.
Torino, 14 giugno 1993

BRIZIO