4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 103 del 30-12-2005
ENTI PUBBLICI STATALI
ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
CONCORSO (scad. 30 gennaio 2006)
Concorso pubblico, per titoli ed esame, a diciannove posti di primo tecnologo di secondo livello professionale (GU n.103 del 30-12-2005)

Visto il regolamento di organizzazione dell'Istituto nazionale di
statistica approvato con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri del 1° agosto 2000, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visti gli atti organizzativi generali approvati dal Consiglio
dell'Istituto nelle sedute del 31 agosto e 11 settembre 2000, e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto l'art. 13, comma 3, lettera a), del decreto del Presidente
della Repubblica del 12 febbraio 1991, n. 171, riguardante le
modalità di accesso, con concorso pubblico nazionale, al profilo di
primo tecnologo di secondo livello professionale ed i requisiti
prescritti dall'allegato 1 del decreto del Presidente della
Repubblica citato;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale e alle istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione per
il quadriennio 1998/2001, sottoscritto in data 21 febbraio 2002 ed in
particolare l'art. 64 che al comma 1, lettera a) prevede
l'attivazione di procedure concorsuali aperte a tutta la comunità
scientifica;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994, n. 487, così come modificato ed integrato dal decreto del
Presidente della Repubblica del 30 ottobre 1996, n. 693, recante
norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni, e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la dotazione organica approvata con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri del 21 ottobre 2004;
Vista la legge del 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce la
parità uomo-donna al lavoro e sul lavoro;
Visto il decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165, recante
norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto l'art. 1, comma 99, della legge finanziaria n. 311/2004;
Visto il piano relativo al fabbisogno di personale per il
triennio 2004-2006 e 2005-2007, deliberato dal Consiglio nella seduta
del 24 novembre 2004;
Considerato che è stata data attuazione a quanto disposto
dall'art. 64, comma 1, lettera b) del C.C.N.L. e che pertanto occorre
procedere alla pubblicazione dei concorsi aperti alla comunità
scientifica, in base a quanto disposto dallo stesso articolo, comma
1, lettera a), valutando anche, nella determinazione dei posti da
mettere a concorso, le esigenze di personale manifestatesi nel
periodo di tempo intercorso tra l'attuazione della prima fase
dell'art. 64 su citato e la pubblicazione dei nuovi bandi;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
4 agosto 2005, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 224 del
26 settembre 2005 con cui l'ISTAT è stato autorizzato ad avviare
procedure pubbliche concorsuali per complessivi settantanove posti;
Vista la nota DFP/46353/5/1.2.3.2, pervenuta il 21 dicembre 2005,
con la quale la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento
della Funzione Pubblica ha comunicato di non avere allo stato
personale da assegnare ai sensi dell'art. 34-bis del decreto
legislativo n. 165/2001, per il fabbisogno di professionalità
segnalato.

Delibera:

Art. 1.

Numero dei posti messi a concorso

È indetto un concorso pubblico nazionale, per titoli ed esame, a
complessivi diciannove posti per il profilo di primo tecnologo di
secondo livello professionale dell'Istituto nazionale di statistica,
così suddivisi:
area logistica: esperto nella progettazione e direzione di
lavori edili e di impianti tecnologici: due posti;
area amministrativa: esperto di contrattualistica informatica,
di amministrazione e contabilità degli Enti di ricerca: tre posti;
area risorse umane e pianificazione: esperto nella gestione
delle risorse umane, nella formazione e negli strumenti di
pianificazione e programmazione: quattro posti;
area giuridica amministrativa: esperto di relazioni sindacali,
normativa e funzionamento degli Enti di ricerca: due posti;
area produzione statistica: esperto di progettazione,
realizzazione e gestione di rilevazioni o elaborazioni statistiche,
di sistemi di contabilità nazionale, progettazione o gestione di
sistemi informativi statistici e GIS: cinque posti;
area informatica: esperto di pianificazione e controllo della
funzione informatica, di tecnologie web, di gestione di sistemi
distribuiti, di ambienti informatici di produzione statistica e di
sistemi informativi statistici e gestionali: tre posti.
La sede di prima assegnazione sarà presso gli uffici di Roma.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Gli aspiranti devono possedere:
a) diploma di laurea specialistica o diploma di laurea
conseguita secondo il precedente ordinamento, rilasciato da una
università dello Stato o da un istituto superiore equiparato secondo
quanto di seguito specificato, o diplomi di laurea equipollenti.
Area logistica: laurea in ingegneria civile, architettura. ^
Area amministrativa: laurea in giurisprudenza, economia, scienze
politiche.
Area risorse umane e pianificazione: laurea in giurisprudenza,
economia, ingegneria gestionale, sociologia.
Area giuridica amministrativa: laurea in giurisprudenza,
economia, scienze politiche.
Area produzione statistica: laurea in statistica, economia,
matematica, scienze politiche, scienze dell'informazione.
Area informatica: laurea in scienze dell'informazione,
statistica, ingegneria, matematica, fisica, economia.
Si prescinde dal possesso dei diplomi di laurea sopra indicati
qualora il candidato abbia conseguito un dottorato di ricerca o un
diploma universitario di specializzazione post-laurea di durata
almeno biennale in materie pertinenti all'area concorsuale prescelta.
La valutazione della pertinenza sarà effettuata dalla Commissione
esaminatrice.
I dipendenti di ruolo dell'Istituto possono partecipare al
concorso anche se il diploma di laurea posseduto è diverso da quelli
sopra specificati;
b) esperienza professionale di almeno otto anni dopo la laurea
in attività tecnologiche e/o professionali e/o in coordinamento e/o
direzione di strutture o di progetti, nazionali e internazionali, con
particolare riguardo all'area di interesse concorsuale, svolta in
autonomia, idoneamente documentata o autodichiarata sotto la propria
responsabilità;
c) godimento dei diritti politici;
d) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
e) conoscenza parlata e scritta della lingua inglese o francese
da accertare in sede di colloquio (art. 7);
f) conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche da accertare in sede di colloquio (art. 7).
Gli aspiranti, inoltre, devono essere in regola con le norme
concernenti gli obblighi militari.
Gli aspiranti in possesso della cittadinanza di uno degli Stati
membri dell'Unione devono possedere i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini italiani;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
L'accertamento del possesso di tale requisito è demandato alla
Commissione esaminatrice.
Tutti i requisiti sopra specificati devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per l'invio delle domande di
partecipazione al concorso.
Non possono prendere parte al concorso coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un
impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Con provvedimento motivato saranno esclusi dal concorso gli
aspiranti che non sono in possesso dei requisiti prescritti.

Art. 3.

Presentazione della domanda. Termini e modalità

a) Compilazione e trasmissione della domanda di ammissione al
concorso.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta
secondo lo schema riportato nello specifico modello allegato al bando
(allegato 1) e sottoscritta a pena di esclusione. Essa, unitamente
alla documentazione di cui al successivo punto b), deve essere
inviata all'Istat - Direzione centrale del personale - Servizio
reclutamento del personale, via Cesare Balbo, 16 - 00184 Roma. Sulla
busta deve essere indicato il concorso per il quale si concorre,
l'area, il codice identificativo, il cognome e il nome del candidato.
Essa, a pena di esclusione, deve essere trasmessa esclusivamente per
posta, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
termine di trenta giorni che decorrono da quello successivo alla data
di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. A tal fine, fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio
postale accettante.
Il personale di ruolo e quello che ha un rapporto di lavoro
subordinato con l'Istituto alla data di scadenza del bando può
presentare la domanda di partecipazione direttamente all'ufficio
protocollo dell'Istituto, dalle ore 10,00 alle ore 12,30 dei giorni
lavorativi, il quale rilascerà regolare ricevuta dell'avvenuta
ricezione.
Nella domanda di ammissione gli aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome e il nome;
2) il luogo, la data di nascita e il codice fiscale;
3) la nazionalità di appartenenza;
4) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, o i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime;
5) l'idoneità fisica all'impiego;
6) le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti;
7) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione
dell'università dello Stato o dell'istituto superiore equiparato che
lo ha rilasciato, dell'anno accademico in cui esso è stato
conseguito e della votazione riportata;
8) la esperienza professionale di almeno otto anni dopo la
laurea in attività tecnologiche e/o professionali e/o in
coordinamento e/o direzione di strutture o di progetti, con
particolare riguardo all'area di interesse concorsuale, svolta in
autonomia, idoneamente documentata o autodichiarata sotto la propria
responsabilità;
9) la conoscenza parlata e scritta della lingua inglese o
francese ed in aggiunta, per i soli aspiranti di cittadinanza diversa
da quella italiana, la conoscenza parlata e scritta della lingua
italiana;
10) la lingua straniera, tra quelle di cui all'art. 2, lettera
e), nella quale intendono sostenere la prova di lingue;
11) la conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche;
12) l'eventuale appartenenza al personale di ruolo o a tempo
determinato dell'Istituto nazionale di statistica o di altre
amministrazioni pubbliche, alla data di scadenza del bando, con la
specificazione del profilo o della qualifica rivestita e della durata
del rapporto di lavoro;
13) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
14) i servizi eventualmente prestati presso strutture pubbliche
o private;
15) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione, ovvero di non essere stati
dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità insanabile;
16) l'eventuale possesso di titoli di riserva, di precedenza o
preferenza ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica del 9 maggio 1994, n. 487, così come modificato ed
integrato dal decreto del Presidente della Repubblica del 30 ottobre
1996, n. 693, e dalla legge del 25 maggio 1997, n. 127, integrata
dalla legge del 16 giugno 1998, n. 191;
17) l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale,
al quale essi chiedono che siano trasmesse le comunicazioni relative
al concorso, il recapito telefonico, eventuali recapiti fax e di
posta elettronica;
18) l'area per la quale essi intendono concorrere, non essendo
consentita la partecipazione a più aree. L'inosservanza di tale
prescrizione o la mancata indicazione dell'area comporta l'esclusione
dal concorso;
19) la disponibilità a prestare la propria attività presso la
sede di lavoro assegnata dall'Istituto.
I candidati in possesso della cittadinanza di uno degli Stati
membri dell'Unione europea, inoltre, dovranno dichiarare di godere
dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di
provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti
stessi.
Gli aspiranti diversamente abili, ai sensi dell'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, avranno cura di indicarlo nella
domanda di partecipazione al concorso e dovranno specificare
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap per sostenere
la prova d'esame.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per lo
smarrimento di comunicazioni generato da inesatte indicazioni
dell'indirizzo, dalla omessa o tardiva comunicazione da parte
dell'aspirante del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'Amministrazione stessa.
b) Documenti da allegare alla domanda di partecipazione al concorso.
Gli aspiranti dovranno allegare alla domanda:
1) un dettagliato curriculum da redigere secondo lo schema
riportato nello specifico allegato (allegato 2);
2) i titoli, l'elenco delle pubblicazioni e dei lavori
(relazioni e note tecniche) valutabili ai fini del concorso, nonchè
copia delle pubblicazioni e/o dei lavori nel numero massimo di sette
che, a giudizio del candidato, siano più rilevanti con riferimento
all'area concorsuale;
3) l'elenco di tutti i titoli e dei documenti presentati.
Il personale di ruolo e quello che ha un rapporto di lavoro
subordinato con l'Istituto alla data di scadenza del bando non dovrà
presentare i titoli di cui al precedente punto 2 se gli stessi sono
stati acquisiti al fascicolo personale; dovrà indicare, invece, le
pubblicazioni e i lavori, nel numero massimo di sette, da sottoporre
al giudizio della Commissione esaminatrice.
c) Modalità di presentazione dei titoli, del curriculum e dei lavori
e pubblicazioni.
I titoli devono essere presentati in originale o anche in
fotocopia purchè, in quest'ultimo caso, accompagnati da
dichiarazione di conformità all'originale (vedi allegato 3).
Nel caso di presentazione del solo curriculum, lo stesso dovrà
essere compilato in modo tale che la Commissione esaminatrice
disponga di tutti gli elementi utili per una efficace ed esaustiva
valutazione. In tale caso, le dichiarazioni rese avranno valore
sostitutivo di certificazione ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Il curriculum dovrà
essere sottoscritto e riportare, prima della firma, l'espressa
annotazione circa la consapevolezza delle sanzioni penali nelle quali
l'aspirante incorre per dichiarazioni mendaci, ai sensi del citato
decreto. L'omissione della firma comporta la mancata valutazione di
quanto dichiarato nel curriculum. Le pubblicazioni e i lavori,
pertinenti alla materia del concorso, devono essere prodotti in
originale; se prodotti in fotocopia, essi devono essere accompagnati
da una nota con la quale l'aspirante dichiara, sotto la propria
responsabilità, la paternità dell'opera ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
La sottoscrizione dell'autocertificazione dei titoli posseduti e
della dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, da allegare
alle fotocopie delle pubblicazioni e dei lavori, deve essere
accompagnata da copia fotostatica, fronte retro, di un documento di
identità del sottoscrittore, rilasciato da una pubblica
amministrazione; in caso contrario la documentazione non potrà
essere valutata. Per le pubblicazioni e i lavori redatti in
collaborazione, ove non sia già indicata l'attribuzione ai singoli
autori, il candidato dovrà autodichiarare quali parti di esse siano
da riferire esclusivamente a lui.
Gli aspiranti esterni non possono far riferimento a titoli
presentati all'Istituto in occasione di altri concorsi.
Eventuali informazioni possono essere chieste al Servizio
reclutamento del personale, via Cesare Balbo, n. 16 - Roma, nei
giorni di lunedì, mercoledì e venerdì, dalle ore 10,30 alle ore
12,30; telefono n. 064673 - 2406/2411/2402.

Art. 4.

Trattamento dei dati sensibili

Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
personali forniti dai partecipanti sono raccolti presso la Direzione
centrale del personale dell'Istituto, per le finalità di gestione
della selezione e sono depositati presso una banca dati automatizzata
per le finalità inerenti alla selezione e alla gestione
dell'eventuale rapporto conseguente.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione; il mancato assenso al
trattamento dei dati comporta la non accettazione della domanda da
parte dell'Ente.
Gli stessi dati potranno essere comunicati a terzi unicamente per
gli adempimenti di legge.
L'interessato gode dei diritti previsti dall'art. 7 del suddetto
decreto legislativo.
Il responsabile del trattamento dei dati è il direttore centrale
del personale.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

Le Commissioni esaminatrici saranno nominate dal Presidente
dell'Istituto nazionale di statistica, nel rispetto dei principi di
cui all'art. 35, comma 3, lettera e) del decreto legislativo
n. 165/2001.
I segretari non potranno essere di livello professionale
inferiore al quarto o dovranno possedere il profilo di funzionario
d'amministrazione.
Alle commissioni possono essere aggiunti membri per
l'accertamento del grado di conoscenza della lingua straniera e delle
apparecchiature e applicazioni informatiche.

Art. 6.

Valutazione dei titoli

La valutazione dei titoli precederà il colloquio. Per la
valutazione la commissione esaminatrice disporrà complessivamente di
un punteggio pari a 100.
Ai titoli valutabili, che devono essere attinenti all'area per la
quale l'aspirante concorre, sono assegnati i seguenti punteggi
massimi:
a) pubblicazioni: monografie a stampa, articoli apparsi su
riviste nazionali o internazionali, relazioni ed interventi
pubblicati negli atti di convegni e congressi; lavori: relazioni e
note tecniche: punteggio massimo 10
b) formazione: dottorato di ricerca, borse di studio,
abilitazione professionale, corsi di formazione, specializzazione e
perfezionamento nell'area concorsuale, ecc.: punteggio massimo 10;
c) titoli di servizio: coordinamento o svolgimento, in
autonomia, di attività afferenti alle specifiche esperienze
professionali maturate nell'area concorsuale prescelta.
In particolare:
per l'area logistica verrà valutato lo svolgimento di uno o
più fra i seguenti ruoli nell'esecuzione di lavori di
ristrutturazione edile e/o impiantistica: responsabile del
procedimento; progettista; direttore lavori e/o direttori dei lavori
operativo; coordinatore della sicurezza (esecuzione o progettazione);
ispettore di cantiere; collaudatore;
per l'area amministrativa verrà valutata l'esperienza, di
interesse degli enti di ricerca, nelle procedure di acquisizione e
gestione di beni e servizi informatici o nella verifica della
regolarità amministrativa dei documenti e degli strumenti di
bilancio;
per l'area risorse umane e pianificazione, verrà valutata
l'esperienza, di interesse degli enti di ricerca, nella gestione del
rapporto di lavoro e di forme flessibili di impiego o nelle attività
di sviluppo professionale del personale o nelle metodologie e
strumenti di controllo di gestione;
per l'area giuridica amministrativa verrà valutata
l'esperienza, di interesse degli enti di ricerca, nei rapporti e
nella contrattualistica sindacale o nella disciplina ordinamentale
e/o negli affari legali e del contenzioso;
per l'area produzione statistica verrà valutata l'esperienza
di progettazione, coordinamento e controllo di processi e sistemi
produttivi statistici;
per l'area informatica verrà valutata l'esperienza di
progettazione, coordinamento e controllo di ambienti e sistemi
informativi, di sistemi informatici, sistemi di sicurezza e TLC.:
punteggio massimo 50;
d) giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale
del candidato: punteggio massimo 30.

Art. 7.

Colloquio

Saranno ammessi a sostenere il colloquio i candidati che avranno
riportato nella valutazione dei titoli un punteggio di almeno 70/100.
L'ammissione al colloquio sarà comunicata ai candidati almeno
venti giorni prima della data nella quale essi dovranno sostenere il
colloquio; nella stessa comunicazione sarà indicato il voto
riportato nella valutazione dei titoli.
Il colloquio, che consisterà essenzialmente nella discussione
dei titoli presentati, si intenderà superato se il candidato avrà
ottenuto la votazione di almeno 70/100.
La prova informatica e quella della lingua straniera formeranno
oggetto di specifica valutazione nell'ambito del colloquio a cura
della commissione esaminatrice che accerterà la positiva conoscenza
di quanto dichiarato dal candidato.

Art. 8.

Documenti di riconoscimento

Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno
essere muniti di idoneo documento di riconoscimento.

Art. 9.

Titoli di riserva, precedenza o preferenza

I candidati che hanno superato il colloquio devono far pervenire
all'Istituto nazionale di statistica - Direzione centrale del
personale Servizio reclutamento del personale, via Cesare Balbo,
n. 16 - 00184 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni a
decorrere dal giorno successivo a quello nel quale gli stessi hanno
sostenuto il colloquio, i documenti già indicati nella domanda,
redatti nelle apposite forme, attestanti gli eventuali titoli che, in
base alla normativa vigente, diano diritto a riserva, precedenza o
preferenza nella nomina.

Art. 10.

Formazione, approvazione e pubblicità delle graduatorie

La votazione complessiva di ciascun candidato risulterà dalla
somma del punteggio riportato nella valutazione dei titoli e del voto
del colloquio.
Le commissioni esaminatrici formeranno la graduatoria di merito
per ogni area, sulla base della votazione complessiva conseguita da
ciascun candidato.
Il presidente dell'Istituto, con propria deliberazione,
riconosciuta la regolarità del procedimento, approverà la
graduatoria finale di merito di ciascuna area e dichiarerà i
vincitori sotto condizione dell'accertamento dei requisiti per
l'ammissione all'impiego. Le graduatorie finali saranno formate
tenendo conto delle precedenze e delle preferenze previste dalle
vigenti disposizioni di legge.
Le graduatorie di coloro che abbiano superato il concorso saranno
affisse all'albo dell'Istituto e pubblicate sul sito www.istat.it
Di tale affissione verrà data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Art. 11.

Presentazione di documenti da parte dei vincitori

I vincitori del concorso dovranno far pervenire all'Istituto
nazionale di statistica - Direzione centrale del personale - Servizio
reclutamento del personale, via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma,
entro trenta giorni dall'invito da parte dell'ente, il certificato
medico rilasciato da una struttura sanitaria pubblica, di data non
anteriore a sei mesi.

Art. 12.

Costituzione del rapporto di lavoro

Il rapporto di lavoro sarà costituito al venir meno del divieto,
previsto dalla normativa vigente, di procedere ad assunzioni a tempo
indeterminato.
I candidati dichiarati vincitori del concorso saranno tenuti a
prestare un periodo di prova che avrà la durata di sei mesi. Durante
tale periodo competerà loro il trattamento economico previsto per il
profilo di primo tecnologo di secondo livello professionale.
I vincitori del concorso, che avranno compiuto con esito
favorevole il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in
ruolo. Il periodo di prova sarà computato come servizio di ruolo a
tutti gli effetti. L'inizio del rapporto di lavoro del vincitore
decorrerà, ad ogni effetto, dal giorno di inizio dell'effettivo
servizio, come da contratto.
Nei riguardi dei vincitori del concorso che non ottengano un
giudizio favorevole al termine del periodo di prova sarà dichiarata,
con provvedimento motivato, la risoluzione del rapporto di impiego ai
sensi di quanto previsto dall'art. 4 del contratto collettivo
nazionale di lavoro. Le prestazioni di servizio rese fino alla
relativa comunicazione saranno comunque retribuite.
La mancata presentazione in servizio nel giorno di convocazione
senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione
richiesta, l'omessa regolarizzazione della documentazione stessa nei
termini prescritti o la produzione di documenti affetti da vizi
insanabili o contenenti dichiarazioni mendaci, costituiscono rinuncia
alla stipulazione del contratto di lavoro.
Il presente bando di concorso sarà pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana e sul sito www.istat.it

Art. 13.

Ritiro documenti

I candidati potranno richiedere la restituzione dei titoli
presentati per la partecipazione al concorso entro nove mesi dalla
pubblicazione delle graduatorie. La relativa domanda va inoltrata
all'Istituto nazionale di statistica - Direzione centrale del
personale - Servizio reclutamento del personale, via Cesare Balbo,
n. 16 - 00184 Roma. Trascorso inutilmente tale termine, l'Istituto
procederà al macero del materiale, salvo necessità connesse ad
eventuali procedure giurisdizionali.
Sede, 22 dicembre 2005
Il presidente: Biggeri

Allegati

----&gt; Vedere Allegati da pag. 143 a pag. 147 della G.U. &lt;----