4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 2 del 8-1-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 7 febbraio 2002)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale medico dirigente di struttura complessa, disciplina anestesia e rianimazione, presso l'azienda unita' sanitaria locale di Viterbo. (GU n.2 del 08-01-2002)

In esecuzione della deliberazione n. 1143, del 31 ottobre 2001,
ed ai sensi del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, viene
indetto avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale,
rinnovabile di dirigente medico di struttura complessa (ex secondo
livello), disciplina anestesia e rianimazione per il presidio
ospedaliero di Civitacastellana.
Requisiti generali di ammissione alla procedura concorsuale:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego;
c) eta': per i candidati in possesso di posizione funzionale
diversa da dirigente di II livello si applicano le disposizioni del
Ministero della sanità di cui alla circolare n. 1221, del 10 maggio
1996, e di cui alla nota protocollo n. 9001/19583 del 3 marzo 1997,
in base alla quale non può essere conferito l'incarico a candidati
diversi da quelli in possesso della posizione funzionale di secondo
livello e che risultino collocabili a riposo prima della scadenza del
contratto quinquennale.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.

Requisiti specifici:

a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo della iscrizione all'albo in italia prima della assunzione
in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum professionale;
d) non è previsto il possesso dell'attestato di formazione
manageriale fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel primo corso
utile.
I requisiti generale e specifici devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle
domande di ammissione. Nella domanda, redatta in carta semplice e
indirizzata al Direttore Generale della Azienda USI. di Viterbo gli
aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita': a)
cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza; b) il
possesso della cittadinanza italiana, o equivalente; c) il Comune
nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non
iscrizione o cancellazione dalle medesime; d) di non aver riportato
condanne penali, ovvero le eventuali condanne penali riportate,
nonchè eventuali procedimenti penali pendenti; e) il titolo di
studio posseduto e i requisiti specifici di ammissione richiesti dal
presente bando; f) la posizione nel riguardi degli obblighi militari
(per i soli candidati di sesso maschile); g) i servizi prestati
presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione dei
precedenti rapporti di pubblico impiego; h) di possedere l'idoneità
fisica per l'incarico; i) il domicilio presso il quale deve essere
fatta ogni necessaria comunicazione. I candidati hanno l'obbligo di
comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti dovranno allegare, i
seguenti documenti attestanti:
A) il possesso della anzianità e della specializzazione
prescritta;
B) certificato di iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici in
data non anteriore a semesi rispetto a quella di scadenza del bando;
C) curriculum professionale secondo le prescrizioni
dell'art. 5, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
che si riporta: "Criteri sul colloquio e sul curriculum
professionale".
1) La Commissione di cui all'art. 15-ter, del decreto legislativo
del 30 dicembre 1992, n. 502, come introdotto dal decreto legislativo
n. 229/1999, accerta l'idoneità dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale;
2) Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direlione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
3) I contenuti del curriculum professionale, valutati al comma 1,
concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; b)
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionali con funzioni di direzione; c) alla tipologia
qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato; d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori; e) alla attività didattica presso corsi di
studio per il conseguimento del diploma universitario, di laurea o
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento; f) alla
partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche
effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui all'art. 9,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
4) Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresi, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica;
5) I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali e le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività, titoli devono essere prodotti in
originale o in copia autenticata, non in bollo. Alla domanda deve
essere unito, in triplice copia, in carta semplice un elenco dei
documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.
È applicata la normativa sulla autocertificazione descrivendo
analiticamente tutti gli elementi necessari alla esatta
individuazione del titolo autocertificato pena la non valutazione,
compresa l'indicazione dell'Ente che rilascia il documento. Le copie
fotostatiche dei documenti e delle pubblicazioni possono essere
dichiarate dal candidato "conformi all'originale" utilizzando la
dichiarazione fornita in calce al bando.

Modalità e termini per la presentazione della domanda.

Per quel che riguarda i posti di disciplina ginecologia e
ostetricia dovrà essere prodotta una domanda e allegata la relativa
documentazione, per ogni posto al quale si intende partecipare,
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale, mediante lettera
raccomandata con ricevuta di ritorno, al seguente indirizzo: Al
Direttore generale dell'azienda U.S.L. Viterbo - via San Lorenzo n.
101 - 01100 Viterbo; ovvero devono essere presentate direttamente
all'ufficio protocollo della USL Viterbo stesso indirizzo. E esclusa
ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro ie ore
12,00 del 30 giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora
detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Le domande si
considerano prodotte in tempo utile anche se spedite, entro il temine
sopra indicato, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. A
tal fine, fa fede il timbro a data, leggibili, dell'ufficio postale
accettante. Il termine per la presentazione delle domande e dei
documenti ad essa allegati è perentorio. L'eventuale riserva di
invio successivo di documenti o titoli è priva di effetto.

Trattamento dei dati personali.

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge n. 675/1996, i dati
personali forniti dal candidato saranno raccolti presso l'unità
Operativa personale dell'Azienda USL VT per le finalità di gestione
del concorso e saranno trattati anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo. La messa a disposizione di tali dati
è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. Le medesime
informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
Amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione
giuridico-economica del candidato. L'interessato gode dei diritti di
cui all'art. 13 della legge stessa.

Trattamento normativo ed economico.

La nomina da titolo al trattamento economico stabilito dai
contratti nazionali di lavoro, Il rapporto di lavoro è a tempo pieno
di durata quinquennale, è rinnovabile ed è incompatibile con ogni
attività di docenza, con altri rapporti di lavoro anche saltuari o
convenzionali o di consulenza che non passino attraverso
contratti/convenzioni con l'Azienda USL Viterbo. Il rinnovo o il
mancato rinnovo sono disposti con provvedimento motivato dal
direttore generale previa verifica dell'espletamento dell'incarico
con riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse attribuite. La
verifica è effettuata da una Commissione nominata dal direttore
generale ed è composta in base alla normativa vigente. Per quanto
non espressamente previsto nel vigente bando si intendono richiamate
le disposizioni legislative vigenti, il decreto legislativo n.
229/1999, il decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni, la circolare del Ministro della
sanità 10 maggio 1996, n. 1221, il decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Il direttore generale si riserva la facoltà di prorogare i
termini, nonchè di sospendere o revocare il presente avviso.
Per ulteriori informazioni rivolgersi al Servizio personale
settore giuridico - Ufficio concorsi, via Marconi n. 7 - 01100
Viterbo, tel. 0761/338240-228-213.

Formula conformità originale.

Il sottoscritto ................................ nato
.................... il ............ ai sensi della legge n. 15/1968
e del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998 consapevole
della responsabilità penale in caso di dichiarazione mendace o
falsità in atti, dichiara la copia del presente documento, composto
di n pagine, conforme all'originale in suo possesso.
Data ................................
Firma .................