Serie Generale n. 184 del 7-8-2002
LEGGI ED ALTRI ATTI NORMATIVI
LEGGE 31 luglio 2002, n. 172
Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 11 giugno 2002, n. 108, recante disposizioni urgenti in materia di occupazione e previdenza. (GU Serie Generale n.184 del 07-08-2002)

La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno
approvato;
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
1. Il decreto-legge 11 giugno 2002, n. 108, recante disposizioni
urgenti in materia di occupazione e previdenza, è convertito in
legge con le modificazioni riportate in allegato alla presente legge.
2. La presente legge entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
La presente legge, munita del sigillo dello Stato, sarà inserita
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge dello Stato.
Data a Roma, addì 31 luglio 2002
CIAMPI
Berlusconi, Presidente del Consiglio
dei Ministri
Maroni, Ministro del lavoro e delle
politiche sociali
Visto, il Guardasigilli: Castelli

ALLEGATO

MODIFICAZIONI APPORTATE IN SEDE DI CONVERSIONE
AL DECRETO-LEGGE 11 GIUGNO 2002, N. 108

All'articolo 1:
al comma 1, primo periodo, le parole: "31 maggio 2003" sono
sostituite dalle seguenti: "31 dicembre 2003"; al secondo periodo,
sono aggiunte, in fine, le parole: "rispetto alla misura già
decurtata al termine del primo anno di fruizione";
al comma 2, primo periodo, le parole: "del regolamento (CEE) n.
2081/93 del Consiglio, del 20 luglio 1993 e successive modificazioni"
sono sostituite dalle seguenti: "del regolamento (CE) n. 1260/1999
del Consiglio, del 21 giugno 1999"; all'ultimo periodo, sono
aggiunte, in fine, le parole: "rispetto alla misura già decurtata al
termine del primo anno di fruizione";

il comma 4 è sostituito dal seguente:
"4. Ai lavoratori interessati alla proroga dell'indennità di
mobilità prevista dai commi 1 e 2 deve essere offerta la
possibilità di partecipare a percorsi formativi o alle iniziative
decise dai centri per l'impiego finalizzate alla ricollocazione
occupazionale. La mancata ingiustificata partecipazione dei soggetti
interessati alle attività formative comporta la decadenza dai
benefici di cui ai commi 1 e 2. L'INPS verifica l'effettivo impegno
dei lavoratori nelle predette attivita'";
al comma 5, le parole: "del regolamento (CEE) n. 2081/93 del
Consiglio, del 20 luglio 1993" sono sostituite dalle seguenti: "del
regolamento (CE) n. 1260/1999 del Consiglio, del 21 giugno 1999";

il comma 7 è sostituito dal seguente:
"7. Per la ricollocazione dei soggetti di cui al comma 5 sono
promosse, da parte delle amministrazioni pubbliche, procedure per
l'affidamento all'esterno di attività attraverso la stipula, anche
in deroga alla disciplina in materia di contratti della pubblica
amministrazione, di convenzioni con società di capitale, cooperative
di produzione e lavoro, consorzi di artigiani, a condizione che la
forza lavoro in essi occupata sia costituita, in misura non inferiore
al 40 per cento, dai lavoratori di cui al comma 5";

dopo il comma 8 sono aggiunti i seguenti:
"8-bis. In deroga all'articolo 3 della legge 23 luglio 1991, n.
223, il Ministro del lavoro e delle politiche sociali è autorizzato,
con proprio decreto, a concedere una proroga, non superiore a dodici
mesi e per un massimo di ventidue unità, del trattamento
straordinario di integrazione salariale ad aziende al cui capitale
sociale partecipano finanziarie pubbliche, costituite in data
anteriore al 31 marzo 1998 per svolgere attività di reimpiego dei
lavoratori provenienti da unità produttive interamente dismesse
appartenenti al settore siderurgico pubblico, che successivamente
hanno cessato l'attività in quanto sottoposte a procedura
fallimentare entro e non oltre la data del 31 ottobre 2001, a seguito
della mancata omologazione del concordato preventivo.
8-ter. Gli oneri derivanti dagli interventi previsti al comma
8-bis, stabiliti in misura non superiore a 350.000 euro, sono posti a
carico del Fondo di cui all'articolo 1, comma 7, del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19
luglio 1993, n. 236, come rideterminato da ultimo dalla tabella D
allegata alla legge 28 dicembre 2001, n. 448".

Dopo l'articolo 1 è inserito il seguente:
"Art. 1-bis (Disposizioni in materia di cassa integrazione
guadagni straordinaria). - 1. In caso di concessione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, successivamente oggetto di
revoca con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali
per motivi non derivanti da comportamenti illegittimi dei lavoratori
beneficiari, questi ultimi non sono tenuti alla restituzione
dell'indennità ricevuta anche se corrisposta in forma diretta da
parte dell'INPS. Per tali periodi i lavoratori hanno diritto al
riconoscimento da parte dell'INPS della contribuzione previdenziale
figurativa e alla corresponsione di eventuali prestazioni accessorie.
2. Il recupero dei crediti relativi alle prestazioni erogate a
favore dei lavoratori, di cui al comma 1, è effettuato dall'INPS
direttamente nei confronti dell'impresa".

All'articolo 2:
al comma 1, le parole da: "e le parole:" fino alla fine del comma
sono sostituite dalle seguenti: "e dopo le parole: "1999, 2000 e
2001" sono inserite le seguenti: "nonchè di 60,4 milioni di euro per
l'anno 2002"";

dopo il comma 1 è aggiunto il seguente:
"1-bis. I termini per l'iscrizione nelle liste di mobilità di cui
all'articolo 4 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito,
con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236, non si
applicano ai licenziamenti avvenuti dal 1 gennaio 2002 alla data di
entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto. I
lavoratori interessati da tali licenziamenti sono iscritti d'ufficio
nella lista di mobilità con decorrenza dalla data del
licenziamento".

Dopo l'articolo 2 è inserito il seguente:
"Art. 2-bis (Disposizioni in materia di lavoratori impegnati in
lavori socialmente utili). - 1. All'articolo 78, comma 6, della legge
23 dicembre 2000, n. 388, le parole: "e limitatamente all'anno 2001"
sono sostituite dalle seguenti: "e limitatamente agli anni 2001 e
2002".
2. All'attuazione del comma 1 si procede nel rispetto delle
disposizioni di cui all'articolo 19, comma 1, della legge 28 dicembre
2001, n. 448.
3. Agli oneri derivanti dall'attuazione del comma 1, determinati
nella misura massima di 2.789.000 euro per l'anno 2002, si provvede a
carico del Fondo di cui all'articolo 1, comma 7, del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19
luglio 1993, n. 236, come rideterminato da ultimo dalla tabella D
allegata alla legge 28 dicembre 2001, n. 448.
4. Le imprese, anche cooperative, che subentrano negli affidamenti
di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 1 dicembre 1997, n.
468, e successive modificazioni, possono continuare a beneficiare
degli incentivi concessi per l'assunzione dei lavoratori impegnati in
lavori socialmente utili nei limiti dell'ammontare residuo spettante
alle imprese precedentemente affidatarie ed in rapporto al numero dei
lavoratori presi in carico, ferma restando la possibilità di accesso
ad altri benefici previsti dalla legislazione vigente. Per i
lavoratori di cui all'articolo 2, comma 1, del decreto legislativo 28
febbraio 2000, n. 81, licenziati per giustificato motivo oggettivo
entro un anno dalla data di assunzione, il periodo di prestazione
lavorativa è da considerare nullo ai fini della concessione degli
incentivi di cui all'articolo 7 del medesimo decreto legislativo".
All'articolo 3, al comma 1, le parole da: "Fino alla data di
entrata in vigore" fino a: "non oltre il" sono sostituite dalle
seguenti: "Fino al".

Dopo l'articolo 3 è inserito il seguente:
"Art. 3-bis (Norma di interpretazione autentica in materia di
assunzioni a termine). - 1. La disposizione di cui all'articolo 3,
comma 1, lettera c), del decreto legislativo 6 settembre 2001, n.
368, deve intendersi nel senso che il divieto ivi previsto di
procedere ad assunzioni con contratti a termine presso unità
produttive nelle quali sia operante una sospensione dei rapporti o
una riduzione dell'orario con diritto al trattamento di integrazione
salariale, che interessino lavoratori adibiti alle mansioni cui si
riferisce il contratto a termine, non si applica nell'ipotesi di cui
all'articolo 5, comma 5, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236".

All'articolo 4, il comma 1 è sostituito dal seguente:
"1. Agli oneri derivanti dall'attuazione dell'articolo 1, commi 1,
2 e 5, e degli articoli 2 e 3, pari ad euro 81.523.402 per l'anno
2002, ad euro 44.192.112 per l'anno 2003, ad euro 36.159.167 per
l'anno 2004, ad euro 26.702.108 per l'anno 2005, ad euro 28.072.753
per l'anno 2006, ad euro 28.318.071 per l'anno 2007, ad euro
28.743.463 per l'anno 2008, ad euro 25.205.088 per l'anno 2009, ad
euro 15.053.560 per l'anno 2010 e ad euro 314.356 per l'anno 2011, si
provvede:
a) quanto ad euro 503.182 per l'anno 2002, ad euro 1.719.481 per
l'anno 2003, ad euro 1.924.471 per l'anno 2004, ad euro 656.723
per l'anno 2005 e ad euro 7.321 per l'anno 2006, mediante le
maggiori entrate derivanti dall'attuazione dell'articolo 1, comma
3;
b) quanto ad euro 81.020.220 per l'anno 2002, ad euro 42.472.631 per
l'anno 2003, ad euro 34.234.696 per l'anno 2004, ad euro
26.045.385 per l'anno 2005, ad euro 28.065.432 per l'anno 2006, ad
euro 28.318.071 per l'anno 2007, ad euro 28.743.463 per l'anno
2008, ad euro 25.205.088 per l'anno 2009, ad euro 15.053.560 per
l'anno 2010 e ad euro 314.356 per l'anno 2011, a carico del Fondo
di cui all'articolo 1, comma 7, del decreto-legge 20 maggio 1993,
n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993,
n. 236, come rideterminato da ultimo dalla tabella D allegata alla
legge 28 dicembre 2001, n. 448".