4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 19 del 8-3-2002
ENTI LOCALI
COMUNE DI LATINA
COMUNE DI LATINA
CONCORSO (scad. 24 aprile 2002)
Concorsi pubblici a complessivi quattro posti per l'assunzione di personale di varie qualifiche (GU n.19 del 08-03-2002)

Sono indetti concorsi pubblici, per titoli ed esami, con prove
scritte, pratiche, e prove orali, per la copertura dei seguenti
posti:
due posti di collaboratore professionale, custode - cimitero
urbano - cat. B3 (ex quinta qualifica funzionale), area servizi
cimiteriali.
Titolo di studio richiesto: diploma di istruzione di secondo
grado o in alternativa diploma di qualifica conseguito a seguito di
corso triennale rilasciato dagli istituti professionali di Stato.
Materie di esame.
Prove pratiche: compiti e funzioni del custode del cimitero in
relazione alla normativa che regola la polizia mortuaria, attività
manutentiva di pulizia dei locali del cimitero e piazze, viali,
marciapiedi annessi; operazioni cimiteriali specifiche; accertamento
della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.
Prove orali: materia delle prove pratiche; nozioni sulla
legislazione concernente l'attività degli enti locali, con
particolare riferimento agli organi del comune e loro funzione;
nozioni di lingua straniera. Il trattamento economico è quello
previsto dal C.C.N.L. compatto enti locali 1998-2001 per la categoria
B, posizione economica B3 (ex quinta qualifica funzionale);
un posto di dirigente appartenente all'area amministrativa.
Titolo di studio richiesto: diploma di laurea in giurisprudenza o
scienze statistiche o scienze dell'informazione o equipollenti.
Essere in possesso del seguente titolo di servizio e/o
professionale: esperienza di servizio di almeno cinque anni maturata
presso pubbliche amministrazioni o enti di diritto pubblico, aziende
pubbliche o private in posizione di lavoro corrispondente all'ex
carriera direttiva documentata con attestati o dichiarazioni
rilasciate ai sensi di legge.
Prove di esame.
Prove scritte:
1) legislazione amministrativa concernente l'attività degli
enti locali;
2) organizzazione, programmazione e controllo delle risorse
umane negli enti locali, metodologie per l'applicazione degli
istituti incentivanti la produttività del personale, analisi e
valutazioni dei carichi funzionali di lavoro per migliorare
l'efficienza dei servizi pubblici;
3) legislazione in materia di pubblico impiego nella sua
evoluzione storica: funzione pubblica e privatizzazione del rapporto
di lavoro dei dipendenti del comparto delle autonomie locali,
istituti normativi disciplinanti la contrattazione decentrata.
Prove orali:
1) materie delle prove scritte;
2) nozioni di economia politica e politica economica;
3) organizzazione del lavoro, sistemi di gestione budgetaria,
ottimizzazione delle risorse e controlli dei processi gestionali
nella pubblica amministrazione;
4) diritto comunitario europeo, diritto costituzionale e
diritto amministrativo;
5) giustizia amministrativa e procedimenti disciplinari;
6) responsabilità patrimoniale e contabile dei dipendenti
pubblici: orientamenti giurisprudenziali della Corte dei conti;
7) nozioni di diritto penale (codice penale, libro I, libro II,
titoli II e VII, capo III);
8) statistica economica e statistica attuariale;
9) metodologie della ricerca sociale;
10) informatica della pubblica amministrazione ed archiviazione
dei dati;
11) analisi dell'intera rete informatica e principi di
teleprocessing, sistemi di analisi, programmazione e controllo;
12) sistemi per l'elaborazione delle informazioni e linguaggi
odierni;
13) diritto pubblico dell'economia;
14) legislazione e diritto del lavoro con particolare riguardo
alla normativa sulle assunzioni, sul collocamento, sugli istituti
previdenziali, assistenziali ed infortunistici;
15) diritto sindacale e contrattazione nel comparto delle
autonomie locali;
16) legislazione comunitaria, nazionale, regionale relativa
alla formazione, aggiornamento e riqualificazione del personale;
17) l'utilizzo dei dati economici e giuridici per la
pianificazione, la gestione del personale;
18) nozioni di lingua straniera;
19) accertamento della conoscenza dell'uso delle
apparecchiature informatiche più diffuse.
Al posto in questione è attribuito il trattamento economico e le
indennità previste dal C.C.N.L. vigente della dirigenza per il
comparto degli enti locali modulato secondo l'incarico dirigenziale
che verrà attribuito dal sindaco;
un posto di dirigente appartenente all'area economico
finanziaria.
Titolo di studio richiesto: diploma di laurea in giurisprudenza,
economia e commercio, scienze economiche e bancarie, scienze
dell'amministrazione o equipollenti.
Essere in possesso del seguente titolo di servizio e/o
professionale: esperienza di servizio di almeno cinque anni maturata
presso pubbliche amministrazioni o enti di diritto pubblico, aziende
pubbliche o private in posizione di lavoro corrispondente all'ex
carriera direttiva documentata con attestati o dichiarazioni
rilasciate ai sensi di legge.
Prove di esame.
Prove scritte:
1) legislazione amministrativa concernente l'attività degli
enti locali;
2) scienze delle finanze e diritto tributario, ordinamento
contabile e finanziario dell'amministrazione locale;
3) ragioneria generale con particolare riguardo alle aziende
pubbliche e ragioneria applicata agli enti locali.
Prove orali:
1) materie delle prove scritte;
2) nozioni di economia politica e politica economica;
3) la programmazione finanziaria, la gestione del bilancio, il
controllo ed i risultati di gestione, parametri gestionali dei
servizi, i servizi di tesoreria;
4) organizzazione del lavoro, sistemi di gestione budgettaria,
ottimizzazione delle risorse e controlli dei processi gestionali
nella pubblica amministrazione;
5) diritto comunitario europeo, diritto costituzionale e
diritto amministrativo;
6) legislazione comunitaria, nazionale e regionale sui
finanziamenti pubblici, con particolare riguardo ai fondi strutturali
CEE;
7) giustizia amministrativa e contenzioso tributario;
8) diritto privato e commerciale;
9) responsabilità patrimoniale e contabile dei dipendenti
pubblici: orientamenti giurisprudenziali della Corte dei conti;
10) elementi di diritto penale (codice penale, libro I, libro
II, titoli II e VII, capo III);
11) nozioni di lingua straniera;
12) statistica economica ed attuariale;
13) contabilità di Stato e procedure di gara con particolare
riferimento alla normativa comunitaria;
14) pianificazione delle risorse finanziarie per gli
investimenti pubblici;
15) informatica della pubblica amministrazione e sistemi di
archiviazione dei dati;
16) accertamento della conoscenza dell'uso delle
apparecchiature informatiche più diffuse.
Al posto in questione è attribuito il trattamento economico e le
indennità previste dal C.C.N.L. vigente della dirigenza per il
comparto degli enti locali modulato secondo l'incarico dirigenziale
che verrà attribuito dal sindaco.
Gli aspiranti dovranno presentare una domanda per ciascuno dei
concorsi ai quali intendono partecipare, in carta semplice, a pena di
esclusione, mediante raccomandata a.r. a mezzo del servizio postale,
diretta al comune di Latina, c.a.p. 04100 - piazza del Popolo, 1 -
Settore affari del personale, entro e non oltre il giorno 24 aprile
2002 a tal fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Il termine della presentazione della domanda di
partecipazione è perentorio. Gli aspiranti ai posti sopra
specificati dovranno essere in possesso dei requisiti generali
richiesti dalla vigente normativa per l'accesso al pubblico impiego
alla scadenza dei bandi.
Per i predetti concorsi non si da luogo ad alcuna riserva di cui
alle leggi n. 482/1968, n. 537/1994 e n. 196/1995, in quanto non si
forma la relativa percentuale. Inoltre copia dei bandi con il testo
integrale, fac-simile delle domande di partecipazione ai concorsi,
possono essere consultati sul territorio nazionale presso le sedi
delle prefetture, le amministrazioni provinciali ed i comuni
capoluogo di provincia nonchè pubblicati sul sito internet del
comune di Latina: www.comune.latina.it
Per ulteriori informazioni rivolgersi presso lo sportello del
cittadino del comune di Latina, piazza del Popolo (ex albergo Italia)
- 04100 Latina - tel. 800018353 (numero verde) dove possono essere
richiesti copia degli stessi, previo pagamento del rimborso delle
relative spese, oppure settore affari del personale - comune di
Latina, tel. 0773/652244 (ufficio concorsi) - fax 0773/652349 -
652211.
Latina, 8 marzo 2002
Il sindaco: Finestra
Il dirigente del settore affari del personale: Taglialatela