Serie Generale n. 297 del 20-12-1993
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.297 del 20-12-1993)

Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Romana Die-
sel, con sede in Roma e unità di Roma, via Collatina, per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 27 ore settimanali
nei confronti di cinquantatre lavoratori a fronte di un organico pari
a centonovantanove dipendenti. Per i lavoratori part-time pari a
diciannove unità, l'orario settimanale svolto sarà
proporzionalmente ridotto, per il periodo dal 1 settembre 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Italconf,
con sede in Rosora, frazione Angeli (Ancona) e unità di Rosora,
frazione Angeli (Ancona) per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: mediamente 28,3 ore riguardante tutti i
settantuno lavoratori in organico, per il periodo dal 13 aprile 1993
al 31 ottobre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Silvam, con
sede in Pordenone e unità di Pordenone-Pozzuolo del Friuli-Codroipo
(Pordenone), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 28 ore medie settimanali, nei confronti di diciotto dipendenti
su un organico complessivo di ottantotto dipendenti, per il periodo
dal 7 giugno 1993 al 6 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Vecoper
Italiana, con sede in Istrana (Treviso) e unità di Istrana
(Treviso), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 24 ore massime settimanali nei confronti di trentuno operai a
decorrere dal 13 aprile 1993, di nove impiegati a decorrere dal 31
maggio 1993 e di due impiegati e sedici operai a decorrere dal 31
maggio 1993, a fronte di un organico complessivo pari a sessantatre
unità lavorative, per il periodo dal 13 aprile 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Simona
Confezioni, con sede in San Piero in Bagno (Forli') e unità di San
Piero in Bagno (Forli'), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 28 ore medie settimanali nell'arco dell'anno,
corrispondente al 30% dell'orario normale contrattuale, con una
distribuzione nell'arco dell'anno secondo moduli orizzontali e
verticali, nei confronti di centotrentadue lavoratori su un organico
complessivo di centoquarantaquattro unità, per il periodo dal 1
giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Confezioni A
&amp; B, con sede in Lanciano (Chieti) e unità di Lanciano (Chieti), per
i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore
medie settimanali nei confronti di ventidue unità costituenti
l'intero organico aziendale, per il periodo dal 1 aprile 1993 al 30
settembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Riganti, con
sede in Solbiate Arno (Varese) e unità di Solbiate Arno (Varese),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 31 ore
settimanali nei confronti di ventisei impiegati (7 ore al giorno dal
lunedi al giovedi e 3 ore il venerdi) e 28 ore medie settimanali nei
confronti di centotrentasette operai ed equiparati; 4 ore medie
settimanali per cinque operai, per il periodo dall'11 maggio 1993 al
10 novembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fratelli
Bono, con sede in Vicenza e unità di Cittadella (Padova), Schio
(Vicenza) e Vicenza, per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: un numero di ore inferiore effettuate per le
trentotto unità lavorative interessate su un organico di
cinquantotto lavoratori, impiegati presso le diverse unità, per il
periodo dal 1 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, e dell'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito con modificazioni nella legge 29 febbraio 1988, n. 48, in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Geroservice, con sede
in Bari e unità di Bari, per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: un minimo di 20 ore ed un massimo di 34 ore
settimanali per duecentosedici unità; da 36 ore settimanali ad un
minimo di 20 ed un massimo di 25 ore settimanali per
quattrocentonovanta unità; da 34 ore settimanali a 20 ore per
ottantotto unità; da 30 ore settimanali a 20 ore per settantotto
unità, per il periodo dal 17 aprile 1993 al 16 ottobre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Frattolin,
con sede in Latisana (Udine) e unità di Latisana (Udine), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzionone dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore
settimanali in termini "verticali" inizialmente alternando un giorno
di lavoro con un giorno di riposo nei confronti di cinque dipendenti
a decorrere dal 1 settembre 1993 e quattro operai a decorrere dal 1
novembre 1993 su un organico di trentadue dipendenti, per il periodo
dal 1 settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Calzavara,
con sede in Basiliano (Udine) e unità di Basiliano (Udine), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: riduzione
orizzontale pari a 28 ore medie settimanali e riduzione verticale
pari a 20 ore medie settimanali e plurisettimanali nei confronti di
cinquantanove dipendenti su un organico di sessantacinque, per il
periodo dal 1 marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Hauswagen,
con sede in Roma e unità di Roma, per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 33 ore settimanali nei confronti
di cinquantasette lavoratori full time a fronte di un organico pari a
cinquantotto unità, per un lavoratore par-time, l'orario settimanale
svolto, pari a 20 ore, sarà ridotto a 16,30 ore settimanali, per il
periodo dal 1 settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Autocentri
Balduina, con sede in Roma e sede legale-amministrativa e filiali di
Roma, per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 34 ore settimanali nei confronti di centosessantacinque
dipendenti full time a fronte di un organico pari a centosessantasei
unità. Per un lavoratore part-time l'orario settimanale svolto, pari
a 20 ore, sarà ridotto a 17 ore settimanali, per il periodo dal 1
settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Co.Me.Sa. -
Compagnia medico sanitaria, con sede in Assago (Milano) e unità di
Assago (Milano), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 28 ore medie settimanali, per il periodo dal 3
maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Fantoni
Pareti, con sede in Attimis (Udine) e unità di Attimis (Udine), per
i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 28 ore
medie settimanali attuando una riduzione sia verticale che
orizzontale, nei confronti di trentotto dipendenti su un organico di
sessantuno unità, per il periodo dal 24 maggio 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E.,
con sede in Bologna e unità di Gorizia, Trieste e Udine, per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 31,54 ore medie
settimanali nei confronti di settantasei unità occupate nell'unità
di Gorizia, Trieste ed Udine a fronte di un organico complessivo
presente nel Friuli-Venezia Giulia pari a centosettantasei unità,
per il periodo dal 14 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Italam 86,
con sede in Roma e unità di Ancona, per i quali è stato stipulato
un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: mediamente 26 ore, riguardante
tutti i quarantasei dipendenti in organici, per il periodo dal 12
luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Carlo
Filipponi, con sede in Falconara Marittima (Ancona) e unità di
Falconara (Ancona), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: mediamente 20 ore per cinquantuno dei
cinquantanove dipendenti in organico, per il periodo dal 1 luglio
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E.,
con sede in Bologna e filiale di Latina, per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 2080 ore annue (52
settimane per 40 ore), a 1640 ore annue (41 settimane per 40 ore). La
riduzione verticale dell'orario di lavoro su base annua avverrà per
settimane intere e per gruppi di settimane, per un totale di 11
settimane annue, pari a 440 ore, e interesserà centodiciassette
lavoratori a fronte di centocinquantasei unità, per il periodo dal
31 maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Pirampepe,
con sede in Pomezia (Roma) e unità di Pomezia (Roma), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore medie
settimanali, nei confronti di quattordici dipendenti a fronte di un
organico di diciannove unità per il periodo dal 26 aprile 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Hertz
Italiana, con sede in Roma e unità di uffici, stazioni e filiali
nazionali, per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 35 ore medie settimanali con riduzione all'inizio e/o alla
fine dell'orario giornaliero della singola unità produttiva nei
confronti di duecentoventisette lavoratori su un organico complessivo
di quattrocentoventuno unità, per i lavoratori part-time la
riduzione dell'orario di lavoro verrà applicata proporzionalmente,
per il periodo dal 1 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Hertz
Italiana, con sede in Roma e unità di Roma (sede cen. - Roma
Fiumicino-Ciampino), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 35 ore medie settimanali con riduzione all'inizio
e/o alla fine dell'orario giornaliero della singola unità
produttiva, nei confronti di centotrentanove lavoratori su un
organico di quattrocentoventuno unità, per i lavoratori part-time la
riduzione dell'orario verrà applicata proporzionalmente, per il
periodo dal 1 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E.,
con sede in Bologna e unità di Rovigo e Belluno, per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: un numero di ore
settimanali inferiore secondo lo schema allegato, per centoquattro
lavoratori su centoventicinque dipendenti nell'unità produttiva di
Rovigo e centoventotto lavoratori su centoquarantadue dipendenti
nell'unità produttiva di Belluno, per il periodo dal 1 aprile 1993
al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. PBO -
Industria ossidi di piombo, con sede in La Spezia e unità di La
Spezia, per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 32 ore settimanali nei confronti di ventidue unità su un
organico complessivo di ventisette lavoratori, per il periodo dal 1
febbraio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.C.C.I.,
con sede in Tolmezzo (Udine) e unità di Tolmezzo (Udine), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzionone dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore
medie settimanali (2 settimane a 40 ore e 2 settimane a zero ore) nei
confronti di sessanta unità (quarantasei operai e quattordici
impiegati) su un organico complessivo di centotrentanove lavoratori,
per il periodo dal 26 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Cotonificio
G. Colombo V &amp; C., con sede in Gorla Minore (Varese) e unità di
Gorla Minore (Varese), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 20 ore medie settimanali nei confronti di
diciassette lavoratori del reparto tessitura (2 squadre che si
alternano al lavoro nell'arco della settimana: la squadra "A" 24 ore
primi tre giorni della settimana, la "B" 16 ore giovedì e venerdì e
viceversa) e da 40 a 24 ore settimanali per due lavoratori del
reparto imbozzinatura, su un organico complessivo di ventiquattro
lavoratori, per il periodo dal 9 maggio 1993 all'8 novembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Mataf di
Matteo Tavaglianti e figli, con sede in Putignano (Bari) e unità di
Putignano (Bari), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 21 ore settimanali nei confronti di sedici
lavoratori su un organico totale di ventisei unità, per il periodo
dal 16 marzo 1993 al 5 settembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. M.E.P., con
sede in Pergola (Pesaro) e unità di Pergola (Pesaro), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 28 ore, riguardante
quarantadue dei cinquantuno dipendenti in organico, per il periodo
dal 12 luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Nuova
Scaini, con sede in Cagliari e unità di Villacidro (Cagliari), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: un massimo
di 28 ore settimanali e riguardanti centotrenta lavoratori dei
centonovantasette in organico, per il periodo dal 15 maggio 1993 al
31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Saint
Andrews, con sede in Fano (Pesaro) e unità di Fano (Pesaro), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 28 ore
settimanali (5 ore e 36 minuti per 5 giorni) in favore di
centoventisei dei centoventinove dipendenti, per il periodo dal 1
maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.n.c. F.lli
Campana, con sede in Pesaro e unità di Pesaro, per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 35 ore settimanali per
quarantacinque dei quarantotto dipendenti, per il periodo dal 1
giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Meccanica
costruzioni, con sede in Sassari e unità di Sassari, per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore settimanali,
con turnazioni bisettimanali di squadre composte da dodici operai
ciascuna, per complessivi trentuno lavoratori (ventinove operai e due
intermedi) su centocinquanta in organico, per il periodo dal 5 aprile
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Alfa, con
sede in Novafeltria (Pesaro) e unità di Novafeltria (Pesaro), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 35 ore
settimanali dal 1 marzo 1993 al 31 maggio 1993 ed a 30 ore
settimanali dal 1 giugno 1993 al 28 febbraio 1994 per settanta
lavoratori degli ottantacinque in organico, per il periodo dal 1
marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. F.E.M., con
sede in Frontone (Pesaro) e unità di Pergola (Pesaro), per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: un minimo di 28 ore
settimanali, riguardante ventuno dei ventiquattro dipendenti in
organico, per il periodo dal 12 luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. CON. BI.
Confezioni Biancheria, con sede in Cislago (Varese) e unità di
Cislago) (Varese), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 20 ore settimanali (4 ore al giorno per 5 giorni
alla settimana) nei confronti di settantaquattro unità (suddivisi in
due squadre si avvicenderanno settimanalmente con orario 8,30/12,30 1
turno, 13,45/17,45 2 turno) su un organico complessivo di
settantanove lavoratori, per il periodo dal 21 aprile 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Rondine
Cucirini Alba, con sede in Gallarate (Varese) e unità di Gallarate
(Varese), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 30 ore settimanali nei confronti di trentatre unità su un
organico complessivo di quarantasette lavoratori, per il periodo dal
1 marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Lucatello
Angelo, con sede in Roncade (Treviso) e unità di Roncade (Treviso),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore
settimanali per quarantacinque unità su un organico complessivo di
ottantanove lavoratori, per il periodo dal 13 aprile 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fontemura,
con sede in Arezzo e unità di Arezzo, per i quali è stato stipulato
un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 31 o 32 ore settimanali,
alternando settimane con riduzione di 9 ore e settimane con riduzione
di 8 ore lavorative per dieci lavoratori su un organico di quindici
unità, per il periodo dal 1 marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Macchingraf,
con sede in Ospitate di Bollate (Milano) e unità di Bologna,
Firenze, Ospitate di Bollate (Milano), Padova e Torino, per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 31,5 ore medie
settimanali per il personale di ass. tec. (riduzione media di 8,5 ore
settimanali su base trimestrale pari a una riduzione di 102 ore ogni
12 settimane) e a 33,5 ore medie settimanali per i restanti (6,5 ore
giornaliere per 5 giorni alla settimana) nei confronti di
duecentoventiquattro unità costituenti l'intero organico, per il
periodo dal 17 maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Laboratori
Mediplast, con sede in Ripalta Cremasca (Cremona) e unità di Ripalta
Cremasca (Cremona), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 15 ore settimanali per quarantaquattro lavoratori
da 20 ore settimanali a 10 ore settimanali per ventidue lavoratori e
da 40 ore settimanali a 20 ore settimanali per cinque lavoratori, per
il periodo dal 16 marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. I.A.C. -
Industria Adriatica Confezioni, con sede in Chieti Scalo e unità di
Chieti Scalo, per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 25 ore settimanali per duecentoventicinque lavoratori su un
organico complessivo di seicentotrentacinque unità, con alternanza
su due turni giornalieri di 5 ore ciascuno, per il periodo dal 1
giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Calzaturificio Cabiria, con sede in Monsummano Terme (Pistoia) e
unità di Monsummano Terme (Pistoia), per i quali è stato stipulato
un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore settimanali per quattordici
dipendenti su un organico di ventuno, alternando settimane ad orario
superiore a settimane ad orario inferiore alla media stabilita, per
il periodo dal 22 marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Imeas, con
sede in Villa Cortese (Milano) e unità di Villa Cortese (Milano),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 31 ore
settimanali (3 giorni per 8 ore 1 giorno per 7 ore) nei confronti di
settantasette lavoratori su un organico complessivo di ottanta
unità, per il periodo dal 31 maggio 1993 al 30 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Maglificio
Maristella, con sede in Busto Arsizio (Varese) e unità di Busto
Arsizio (Varese), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 20 ore settimanali (4 ore al giorno per 5 giorni
alla settimana) nei confronti di ventidue unità su un organico
complessivo di ventiquattro lavoratori, per il periodo dal 29 marzo
1993 al 28 settembre 1993.