4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 76 del 25-9-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE CAMPANIA
REGIONE CAMPANIA
CONCORSO (scad. 25 ottobre 2001)
Avviso pubblico di selezione per direttori generali delle aziende sanitarie nella regione Campania (GU n.76 del 25-09-2001)

Deliberazione della giunta regionale della Campania n. 3533 del
20 luglio 2001.
Oggetto: aggiornamento elenco idonei alla nomina a direttore
generale delle aziende sanitarie locali ed aziende ospedaliere.
Approvazione avviso pubblico di selezione.
L'assessore alla sanità Armato, alla stregua dell'istruttoria
compiuta dal settore, nonchè dalla espressa dichiarazione di
regolarità della stessa resa dal dirigente del settore;
Vista la deliberazione di giunta regionale n. 3575 del 23 giugno
2000 con la quale si determinarono i tempi e le modalità per
l'aggiornamento dell'elenco idonei alla nomina di direttore generale
di aziende sanitarie locali e di aziende ospedaliere e che la stessa
fissava la scadenza periodica al 30 giugno ed al 31 dicembre di
ciascun anno;
Considerato che l'indicato aggiornamento deve consentire il
perseguimento del primario fine pubblico dell'amministrazione
regionale, costituito dalla possibilità di scelta dei destinatari
dell'incarico di Direttore generale delle aziende sanitarie, tra la
più ampia ed aggiornata platea di aspiranti, in possesso dei
requisiti normativamente previsti, nonchè per l'adeguamento dei
titoli dei soggetti già inclusi nell'elenco e che il predetto
aggiornamento possa avvenire attraverso la presentazione di apposita
domanda e modulistica da compilarsi secondo i modi ed i termini
previsti nell'avviso pubblico di selezione, allegato al presente
atto;
Ritenuto di dover modificare la deliberazione di cui sopra,
fissando la scadenza periodica per l'aggiornamento dell'elenco al
31 dicembre di ogni anno;
Ritenuto, altresì, di demandare l'accertamento del possesso dei
requisiti di accesso previsti dalla richiamata normativa ad
un'apposita commissione nominata dal Presidente della giunta
regionale su proposta dell'assessore regionale alla sanità e
composta da sette dipendenti regionali appartenenti alla qualifica
dirigenziale e da un funzionario dell'assessorato alla sanità della
regione Campania con compiti di segretario;
Propone e la Giunta, in conformità, a voto unanime;

Delibera:

per tutto quanto espresso in narrativa e che qui si intende
integralmente riportato:
di approvare l'avviso pubblico di selezione, allegato al presente
atto e che ne costituisce parte integrante e sostanziale, per
l'aggiornamento dell'elenco degli idonei al conferimento
dell'incarico di direttore generale delle aziende sanitarie e delle
aziende ospedaliere della regione Campania;
di fissare la scadenza periodica per l'aggiornamento dell'elenco
al 31 dicembre di ogni anno;
di disporre la pubblicazione del presente atto sul B.U.R.C e
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana;
di demandare al Presidente della giunta regionale, mediante atto
monocratico, la costituzione di apposita commissione, composta da
sette dipendenti regionali appartenenti alla qualifica dirigenziale e
da un funzionario dell'assessorato alla sanità con compiti di
segretario, su proposta dell'assessore al ramo;
di inviare la presente deliberazione all'A.G.C. Gabinetto del
Presidente ed all'A.G.C. Piano sanitario regionale per quanto di
rispettiva competenza;
di non inviare la presente deliberazione alla C.C.A.R.C. ai sensi
dei commi 31 e 32, dell'art. 17, della legge 127/1997.
Il presidente: Bassolino
Il segretario: Di Giacomo

Regione Campania

Ai sensi e per gli effetti dell'art. 1 del decreto legge
27 agosto 1994 n. 512, convertito in legge 17 ottobre 1994 n. 590 e
del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999 di modifica del
decreto legislativo n. 502/1992, la Giunta della regione Campania, al
fine di aggiornare l'elenco degli idonei alla nomina a direttore
generale di aziende sanitarie locali e di aziende ospedaliere,
approvato con deliberazioni della regione Campania n. 8693 del 30
dicembre 1999, n. 2378 del 4 aprile 2000, n. 4728 del 25 settembre
2000, n. 4739 del 29 settembre 2000, n. 6911 e n. 6912 del
22 dicembre 2000 procede a bandire il seguente:

Avviso pubblico di selezione

Art. 1.
1. Possono partecipare alla selezione per la formazione
dell'elenco aspiranti alla nomina dei Direttori generali delle
aziende sanitarie locali ed ospedaliere della regione Campania
(entrambe d'ora innanzi denominate aziende sanitarie) coloro che
avranno presentato apposita domanda in conformità al presente avviso
pubblico e che sono in possesso dei seguenti requisiti di legge:
a) diploma di laurea;
b) esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o
amministrativa in enti, aziende strutture pubbliche o private, in
posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso.
Art. 2.
1. Coloro che intendono partecipare all'avviso per essere
inseriti nell'elenco degli aspiranti alla nomina di direttore
generale delle aziende sanitarie, devono presentare apposita domanda
indirizzata al Presidente della Giunta regionale della Campania,
entro le ore 12 del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
2. Le domande possono essere consegnate direttamente, a mano, al
protocollo dell'Area generale di coordinamento - Gabinetto del
Presidente della giunta regionale, via S. Lucia, 81 - 80132 Napoli o
essere spedite per mezzo del servizio postale, con raccomandata con
avviso di ricevimento.
3. Nel caso di utilizzo del servizio postale sarà ritenuta
valida la data di spedizione.
4. Sul plico contenente la domanda di partecipazione al presente
avviso pubblico, a pena di inammissibilità, dovrà essere
espressamente e chiaramente indicata la seguente dicitura: "Domanda
per avviso pubblico di selezione elenco aspiranti nomina direttori
generali aziende sanitarie.
5. La domanda deve essere redatta in carta semplice con allegata
copia del documento di identità personale valido ai sensi della
legge n. 127/1997 e successive modifiche ed integrazioni.
6. La domanda, oltre ad indicare le generalità del candidato,
data e luogo di nascita, nonchè quello di residenza, deve contenere
la dichiarazione del candidato di non trovarsi in alcuna delle
condizioni di cui ai commi 9 e 11 dell'art. 3 del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502 e successive modifiche ed integrazioni.
7. Chiunque nella dichiarazione espone fatti non conformi al vero
è punito con la reclusione da sei mesi a tre anni, ai sensi
dell'art. l del decreto-legge 27 agosto 1994 n. 512, convertito in
legge 17 ottobre 1994 n. 590.
8. Alla domanda deve essere allegata la dichiarazione sostitutiva
del possesso dei requisiti per la partecipazione all'avviso ai sensi
della legge n. 127/1997 e successive modifiche ed integrazioni, con
specifica indicazione degli stessi, nonche':
a) un curriculum professionale del candidato;
b) il questionario allegato al presente avviso, debitamente
compilato.
È altresì consentito ai candidati poter far riferimento ad
eventuale documentazione già agli atti presso la giunta regionale
della Campania.
9. Alla domanda può essere allegato qualunque altro documento o
titolo ritenuto utile ai fini della propria valutazione.
10. I soggetti già inseriti nel vigente elenco potranno
presentare nuovi titoli valutabili.
È fatta salva, comunque, per l'amministrazione la facoltà di
verificare la dichiarazione ed i documenti cui si fa riferimento.
Art. 3.
1. Il rapporto di lavoro del direttore generale è esclusivo e
regolato da contratto di diritto privato di durata non inferiore a
tre anni e non superiore a cinque anni, rinnovabile, stipulato ai
sensi delle norme del titolo III del libro V del codice civile.
2. I contenuti di tale contratto, che comporta un impegno
professionale esclusivo a favore dell'Ente, sono determinati a norma
del, comma 8, dell'art. 3 del decreto legislativo n. 229 del
19 giugno 1999.
3. Non possono essere inclusi nell'elenco degli aspiranti
direttori generali i candidati nei cui confronti la regione Campania
o altra regione della Repubblica italiana abbia disposto la
risoluzione di un precedente contratto per lo stesso tipo di incarico
a seguito di verifica disposta ai sensi dell'art. 1, comma 6, del
decreto-legge n. 512/1994 citato.
4. Non possono inoltre essere inclusi nell'elenco degli aspiranti
direttori generali i candidati che, ai sensi dell'art. 3, comma 11,
del decreto legislativo n. 502/1992:
a) abbiano riportato condanna, anche se non definitiva, a pena
detentiva non inferiore ad un anno per delitto non colposo ovvero a
pena detentiva non inferiore a sei mesi per delitto non colposo
commesso nella qualità di pubblico ufficiale con abuso dei poteri o
violazione dei doveri inerenti ad una funzione pubblica, salvo quanto
disposto dall'art. 166 c.p.;
b) siano sottoposti a procedimento penale per delitto per il
quale è previsto l'arresto in flagranza;
c) siano sottoposti, anche con provvedimento non definitivo, ad
una misura di prevenzione, salvi gli effetti della riabilitazione
prevista dall'art. 15 della legge 3 agosto 1988 n. 327 e dell'art. 14
della legge 19 marzo 1990 n. 55;
d) siano sottoposti a misura di sicurezza detentiva o a
libertà vigilata.
Art. 4.
1. La regione Campania, ove lo ritenga necessario, si riserva di
acquisire, direttamente o indirettamente, eventuali ulteriori
elementi di informazione.
2. La giunta regionale procederà alla pubblicazione dei dati e
delle notizie degli aspiranti previo consenso degli interessati, da
allegare alla domanda di partecipazione ai sensi della legge n. 675
del 31 dicembre 1996 e del decreto legislativo n. 135 dell'11 maggio
1999 e successive modifiche ed integrazioni.
Art. 5.
1. La selezione dei candidati sarà effettuata da un'apposita
commissione nominata dal presidente della giunta regionale, su
proposta dell'assessore regionale alla sanità, con proprio
provvedimento, composta da sette dipendenti regionali appartenenti
alla qualifica dirigenziale.
Le funzioni di segretario della commissione sono svolte da un
funzionario dell'assessorato alla sanità della regione Campania.
2. Fra i candidati in possesso dei requisiti di cui al presente
bando la commissione procederà alla redazione di apposito elenco
degli idonei alla nomina di direttore generale di azienda sanitaria.
3. La nomina a direttore generale sarà effettuata dalla giunta
regionale con provvedimento motivato nell'ambito dell'elenco degli
idonei.
4. L'elenco degli idonei sarà aggiornato con scadenza periodica
annuale.

Il presidente della giunta regionale
Bassolino

Modello di questionario
da allegare alla domanda

Istruzioni per la redazione del questionario:
1. Il presente modello deve essere utilizzato come traccia di
riferimento per la compilazione;
2. Scrivere a macchina o in stampatello;
3. Specificare per ciascuna risposta la lettera ed il numero di
riferimento.

Parte A

INFORMAZIONI PERSONALI

A.1 Cognome e nome;
A.2 Luogo e data di nascita;
A.3 Residenza anagrafica;
A.4 Domicilio.
A.5 Recapito telefonico ed eventuale telefax.

Parte B

ALTRE INFORMAZIONI

B.1. Diploma/i di laurea;
B.2 Indirizzo di laurea;
B.3 Titolo della tesi di laurea;
B.4 Università - Facoltà;
B.5 Voto - Anno di conseguimento;
B.6 Ulteriori diplomi di laurea, titoli di specializzazione,
perfezionamento e master post-laurea di durata non inferiore a 500
ore teorico - pratiche di corso, in materia di gestione aziendale
(specificare l'ente ove sono stati conseguiti e la sua natura
giuridica, la specializzazione, l'anno del conseguimento, la
votazione, la sede, la durata del relativo corso;
B.7 Conoscenza delle lingue straniere (specificare il livello di
conoscenza);
B.8 Esperienze professionali maturate ad oggi (indicare per
ciascuna posizione ricoperta, l'azienda o l'ente di appartenenza ed
il relativo periodo).

Parte C

ESPERIENZE DI DIREZIONE

C.1 Illustrazione dell'attività di organizzazione aziendale
precedentemente svolta e dei relativi processi di ristrutturazione
personalmente guidati;
C.2 Illustrazione delle precedenti responsabilità assunte di
definizione di obiettivi aziendali di tipo finanziario, nonchè delle
azioni realizzate per il perseguimento degli stessi;
C.3 Illustrazione delle conferenze dei servzì, accordi di
programma o altre forme collaborative di organizzazione del lavoro
che sono state promosse e che hanno prodotto risultati utili;
C.4 Illustrazione dei sistemi informativi in rete adottati al
fine di migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'attività della
struttura di appartenenza;
CA Illustrazione delle specifiche tecniche di controllo di
gestione applicate nel corso della propria attività dirigenziale;
C.6 Illustrazione sintetica dei piani pluriennali di investimento
predisposti che hanno avuto attuazione;
C.7 Illustrazione dei metodi di controllo della qualità delle
prestazioni applicati;
C.8 Illustrazione della esperienza maturata nel settore della
gestione di servizi di interesse pubblico e/o di strutture sanitarie;
C.9 Illustrazione delle iniziative di formazione, riconversione e
qualificazione per il personale diretto, organizzate nel corso della
propria attività.