4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 102 del 28-12-2007
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 28 gennaio 2008)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione all'11° corso biennale (2008/2010) di 72 allievi marescialli della Marina Militare, di cui 16 nelle Capitanerie di Porto. (GU n.102 del 28-12-2007)

IL DIRETTORE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
di concerto con
IL COMANDANTE GENERALE DEL CORPO
DELLE CAPITANERIE DI PORTO
Vista la legge 8 luglio 1926, n. 1178, concernente «Ordinamento
della Regia Marina», e successive modificazioni;
Visto il regio decreto 18 giugno 1931, n. 914, concernente «Testo
unico delle disposizioni legislative riguardanti l'ordinamento del
corpo reali equipaggi marittimi e lo stato giuridico dei
Sottufficiali della Regia Marina», e successive modificazioni;
Visto il regio decreto-legge 1° luglio 1938, n. 1368, concernente
«Modifiche all'ordinamento del C.R.E.M. ed allo stato giuridico dei
Sottufficiali della Regia Marina», e successive modificazioni;
Vista la legge 10 aprile 1954, n. 113, concernente «Stato degli
Ufficiali dell'Esercito, della Marina, e dell'Aeronautica», e
successive modificazioni;
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente «Stato dei
Sottufficiali dell'Esercito, della Marina, e dell'Aeronautica», e
successive modificazioni;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente «Norme di
principio sulla disciplina militare»;
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212, concernente «Norme sul
reclutamento, gli organici e l'avanzamento dei Sottufficiali
dell'Esercito, della Marina, dell'Aeronautica e della Guardia di
Finanza», e successive modificazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, recante «Norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, indicante gli «Specifici limiti di altezza
per la partecipazione ai concorsi pubblici»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 91, concernente «Nuove norme
sulla cittadinanza»;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente «Regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della Difesa»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi», e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, concernente
«Attuazione della direttiva 97/43 Euratom in materia di protezione
sanitaria delle persone contro i pericoli delle radiazioni ionizzanti
connesse ad esposizioni mediche», e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 marzo 1995, concernente «Determinazioni dei compensi da
corrispondere ai componenti delle Commissioni esaminatrici ed al
personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso
indetti dalle Amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo del 12 maggio 1995, n. 196,
concernente «Attuazione dell'articolo 3 della legge n. 216/92 in
materia di riordino dei ruoli, modifica alla norma di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze Armate»;
Visto il decreto interministeriale 18 febbraio 1997, concernente
«Approvazione della nuova schedula delle vaccinazioni per il
personale militare dell'Amministrazione della Difesa»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «Misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo e successive modificazioni
ed integrazioni»;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, con particolare
riferimento all'articolo 39 e successive modificazioni;
Visto il decreto ministeriale del 13 marzo 1998, concernente
«Norme per il reclutamento e la formazione degli allievi Marescialli
della Marina Militare» e successive modificazioni;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente «Nuove norme in
materia di obiezione di coscienza»;
Visto il decreto ministeriale 26 marzo 1999 concernente
«Approvazione del nuovo elenco delle imperfezioni e delle infermità
che sono causa di non idoneità al servizio militare»;
Visto il decreto ministeriale 22 aprile 1999, n. 188, concernente
«Regolamento recante norme per l'individuazione dei limiti di età
per la partecipazione ai concorsi per il reclutamento del personale
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica»;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente «Delega al
Governo per l'istituzione del servizio militare volontario
femminile»;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
«Disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
Armate e nel Corpo della Guardia di Finanza, a norma dell'articolo 1,
comma 2, della legge 20 ottobre 1999, n. 380»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, n. 112, concernente «Regolamento recante modificazioni
al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987,
n. 411, relativo ai limiti di altezza per la partecipazione ai
concorsi pubblici»;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione dell'Articolo 1, comma 5, della legge 20 ottobre 1999,
n. 380, concernente «Regolamento recante norme per l'accertamento per
l'idoneità al servizio militare» che prevede la possibilità di
indicare nei bandi di concorso specifici requisiti psico-fisici che i
candidati devono possedere in relazione alle esigenze d'impiego;
Vista la legge 14 novembre 2000, n. 331 concernente «Norme per
l'istituzione del servizio militare professionale»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il «testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
«Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle norme di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze armate»;
Vista la legge 6 marzo 2001, n. 64 concernente «Istituzione del
servizio civile nazionale»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 concernente
«Disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale, a norma dell'articolo 3,
comma 1, della legge 14 novembre 2000, n. 331»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti»;
Visto il decreto legislativo 5 aprile 2002, n. 77 concernente
«Disciplina del servizio civile nazionale a norma dell'articolo 2
della legge 6 marzo 2001, n. 64»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226 concernente «Sospensione
anticipata del servizio obbligatorio di leva e disciplina dei
volontari di truppa in ferma prefissata, nonchè delega al Governo
per il conseguente coordinamento con la normativa di settore»;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e
della ricerca del 22 ottobre 2004, n. 270, concernente «Modifiche al
regolamento recante norme l'autonomia didattica degli atenei»,
approvato con decreto del Ministro dell'università della ricerca
scientifica e tecnologica del 3 novembre 1999, n. 509;
Vista la legge 11 febbraio 2005, n. 15 concernente «Modifiche ed
integrazioni alla legge 7 agosto 1990, n. 241, concernenti norme
generali sull'azione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 197 concernente
«Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
8 maggio 2001, n. 215, recante disciplina della trasformazione
progressiva dello strumento militare in professionale, a norma
dell'articolo 22 della legge 23 agosto 2004, n. 226»;
Visti i decreti dirigenziali del 5 dicembre 2005 con i quali la
Direzione Generale della Sanità Militare ha approvato le nuove
direttive tecniche concernenti l'accertamento delle imperfezioni e
delle infermità causa di non idoneità al servizio militare ed il
profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare
e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto dirigenziale del 6 dicembre 2005 della Direzione
Generale della Sanità Militare, concernente l'adozione delle
direttive tecniche riguardanti l'accertamento delle imperfezioni e
delle infermità di cui all'articolo 2, comma 3 del decreto
ministeriale 4 aprile 2000, n. 111 ed i criteri per delineare il
profilo nel reclutamento dei militari atleti ed istruttori;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 concernente
«Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma
dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246»;
Visto il decreto 13 aprile 2006, n. 203 concernente «Regolamento
recante identificazione dei dati sensibili e giudiziari trattati e
delle relative operazioni effettuate dal Ministero della Difesa, in
attuazione degli articoli 20 e 21 del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196»;
Visto il decreto interministeriale del 7 febbraio 2007, con il
quale è stato modificato l'articolo 5 del decreto interministeriale
del 13 marzo 1998;
Vista la legge 2 agosto 2007, n. 130, concernente «Modifiche alla
legge 8 luglio 1998, n. 230 in materia di obiezione di coscienza»;
Considerato che, alla data del presente decreto, nell'organico
del ruolo Marescialli della Marina Militare e delle Capitanerie di
Porto sono disponibili n. 103 posti di cui 72 da ricoprire mediante
concorso pubblico e superamento di apposito corso della durata di due
anni;
Visto il foglio n. ISC/4/1/10312 del 13 novembre 2007
dell'Ispettorato delle Scuole della Marina Militare concernente le
modalità esecutive per l'effettuazione dell'11 concorso per Allievi
Marescialli della Marina Militare e delle Capitanerie di Porto;
Ravvisata la necessità di indire un concorso, per titoli ed
esami, per l'ammissione all'11° corso biennale di 72 Allievi
Marescialli della Marina Militare e delle Capitanerie di Porto con
riserva per l'Amministrazione di revocare il presente bando di
concorso, modificare il numero dei posti, annullare, sospendere o
rinviare lo svolgimento delle attività previste dal concorso nonchè
l'incorporazione dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente
non valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione della legge di
bilancio dello Stato per l'anno finanziario 2008 nonchè della
relativa legge finanziaria 2008 o di ulteriori disposizioni di
contenimento della spesa pubblica;
Decreta:
Articolo 1
Posti a concorso
È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'ammissione all'11 corso biennale (2008-2010) di 72 Allievi
Marescialli della Marina Militare di cui 16 nelle Capitanerie di
Porto.
Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facoltà di
revocare il presente bando di concorso, modificare il numero dei
posti, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle
attività previste dal concorso nonchè l'incorporazione dei
vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè
prevedibili, ovvero in applicazione della legge di bilancio dello
Stato per l'anno finanziario 2008 nonchè della relativa legge
finanziaria 2008 o di ulteriori disposizioni di contenimento della
spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della Difesa
provvederà a dare formale comunicazione mediante annuncio che verrà
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale.
Avverso il presente bando è ammesso, dalla sua pubblicazione
nella Gazzetta Ufficiale:
- entro sessanta giorni, ricorso giurisdizionale al Tribunale
Amministrativo Regionale, precisando che, trattandosi di atto emesso
da organo centrale dello Stato, la cui efficacia non è limitata
territorialmente alla circoscrizione del tribunale amministrativo
regionale, la competenza è del T.A.R. per il Lazio con sede in Roma
(articolo 3 della legge 6 dicembre 1971, n. 1034);
- entro centoventi giorni, ricorso straordinario al Presidente
della Repubblica, ai sensi dell'articolo 8 e seguenti del decreto del
Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199.
Articolo 2
Requisiti
Possono partecipare al concorso:
a. i cittadini italiani, compresi quelli non appartenenti alla
Repubblica, che alla data di scadenza dei termini per la
presentazione della domanda:
1) godano dei diritti civili e politici;
2) non siano incorsi in condanne per delitti non colposi;
3) non siano incorsi nel proscioglimento d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento volontario in qualsiasi Forza
Armata o Corpo Armato dello Stato;
4) abbiano, se minorenni, il consenso di chi esercita la
potestà o la tutela;
5) siano riconosciuti in possesso dell'idoneità psico-fisica
(di cui alle direttive tecniche attualmente vigenti emanate dalla
Direzione Generale della Sanità Militare) ed attitudinale al
servizio militare incondizionato che ne consenta l'impiego negli
incarichi relativi al grado nonchè nelle categorie e specialità di
assegnazione previste nel ruolo Marescialli della Marina Militare;
6) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado avente durata quinquennale che consenta l'iscrizione
all'università secondo le vigenti disposizioni. Per i candidati in
possesso di un titolo di studio avente durata quadriennale è
richiesto il superamento del prescritto anno integrativo. I diplomi
ed i certificati rilasciati da Istituti scolastici parificati o
legalmente riconosciuti dovranno essere legalizzati dal
Provveditorato agli Studi. L'ammissione dei candidati che abbiano
conseguito un titolo di studio all'estero è subordinata
all'equipollenza del titolo stesso ad uno dei titoli sopraindicati.
Gli interessati dovranno allegare al titolo di studio una
dichiarazione di equipollenza rilasciata da un Provveditore agli
studi di loro scelta;
7) siano in possesso dei requisiti di moralità e condotta
incensurabili previsti all'articolo 26, della legge 1° febbraio 1989,
n. 53, per l'assunzione nell'Amministrazione della Difesa;
8) abbiano compiuto il 17° anno di età e non abbiano
superato il 26° anno di età alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande. Per coloro che abbiano prestato e
completato il servizio militare obbligatorio o volontario il limite
massimo è elevato a 28 anni qualunque sia stato il grado da loro
rivestito. Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti
per l'ammissione ai concorsi previsti per l'ammissione ai pubblici
impieghi;
9) se concorrenti di sesso maschile:
- non abbiano prestato servizio sostitutivo civile ai sensi
dell'articolo 15, punto 7, della legge 8 luglio 1998, n. 230 a meno
che non abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di
rinuncia a tale status presso l'Ufficio Nazionale per il Servizio
Civile (articolo 1, punto 2, comma 7-ter della legge 2 agosto 2007,
n. 130);
- abbiano la statura non inferiore a m. 1, 65 e non
superiore a m. 1,95;
10) se concorrenti di sesso femminile che abbiano la statura
non inferiore a m. 1, 61 e non superiore a m. 1,95.
b. gli appartenenti ai ruoli dei sergenti e dei volontari di
truppa in servizio permanente, i militari ed i graduati in ferma
volontaria in servizio che alla data prevista per la scadenza del
termine di presentazione delle domande:
1) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado avente durata quinquennale che consenta l'iscrizione
all'università secondo le vigenti disposizioni. Per i candidati in
possesso di un titolo di studio avente durata quadriennale è
richiesto il superamento del prescritto anno integrativo. I diplomi
ed i certificati rilasciati da Istituti scolastici parificati o
legalmente riconosciuti dovranno essere legalizzati dal
Provveditorato agli Studi. L'ammissione dei candidati che abbiano
conseguito un titolo di studio all'estero è subordinata
all'equipollenza del titolo stesso ad uno dei titoli sopraindicati.
Gli interessati dovranno allegare al titolo di studio una
dichiarazione di equipollenza rilasciata da un Provveditore agli
studi di loro scelta;
2) non abbiano superato il 28° anno di età;
3) non abbiano riportato la sanzione disciplinare della
consegna di rigore nell'ultimo biennio o nel periodo di servizio
prestato se inferiore a due anni;
4) siano in possesso della qualifica non inferiore a «nella
media» o giudizio corrispondente nell'ultimo biennio o nel periodo di
servizio prestato se inferiore a due anni.
I requisiti psico-fisici accertati durante l'espletamento delle
varie fasi concorsuali devono essere mantenuti fino al transito in
servizio permanente; i rimanenti requisiti, fatta eccezione per
l'età, devono essere posseduti per tutta la durata del procedimento
concorsuale, pena l'esclusione dal concorso o dalla frequenza del
corso come previsto al successivo articolo 5.
Tutti i candidati partecipano con riserva alle prove/accertamenti
previsti dal presente bando di concorso.
Articolo 3
Compilazione ed inoltro della domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere redatta su
carta semplice secondo il modello di cui all'allegato «A» che
costituisce parte integrante del presente decreto, osservando le
istruzioni riportate in calce al modello stesso.
Il fac-simile della domanda di partecipazione al concorso potrà
essere scaricato dal sito Internet www.persomil.sgd.difesa.it ovvero
dal sito www.difesa.it/concorsi.
La domanda dovrà essere firmata per esteso dall'aspirante. Per
la firma, da apporre necessariamente in forma autografa, non è
richiesta l'autenticazione.
La mancata sottoscrizione della domanda renderà la stessa
irricevibile.
La domanda dovrà essere spedita alla Direzione Generale per il
Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione Reclutamento
Sottufficiali - 1ª Sezione «11° concorso Allievi Marescialli della
Marina Militare», casella postale n. 15318 - Ufficio Poste Italiane
00143 Roma Laurentino, a pena di irricevibilità, entro trenta giorni
decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica,
esclusivamente e sempre a pena di irricevibilità, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento ovvero posta celere con avviso
di ricevimento (a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante). Qualora il trentesimo giorno sia festivo, il
termine di scadenza di cui sopra è prorogato al primo giorno
seguente non festivo, secondo quanto disposto dall'articolo 155 del
codice di procedura civile.
I candidati residenti all'estero possono trasmettere la domanda,
entro i termini sopraindicati, tramite l'Autorità Diplomatica o
Consolare.
I candidati che, alla data di scadenza del presente bando siano
minorenni dovranno allegare alla domanda di partecipazione l'atto di
assenso, conforme all'allegato «E», sottoscritto da entrambi i
genitori o da uno solo in caso di impedimento dell'altro genitore o
dal tutore, in caso di mancanza di entrambi i genitori. Dovrà
altresì essere allegato il documento di riconoscimento dei
sottoscrittori l'atto d'assenso.
I candidati in servizio presso le quattro Forze Armate dovranno
presentare, entro i termini sopraindicati, la domanda per la
partecipazione al concorso in duplice copia al Comando dell'Ente o
Reparto di appartenenza che ne curerà l'istruttoria come specificato
al successivo articolo 4.
Sottoscrivendo la domanda il concorrente, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e trattazione dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (il conferimento di tali dati è obbligatorio
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume
la responsabilità penale ed amministrativa circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'articolo 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
I candidati sono tenuti a segnalare tempestivamente ogni
variazione di indirizzo alla Direzione Generale per il Personale
Militare - I Reparto - 2ª Divisione Reclutamento Sottufficiali - 1ª
Sezione viale dell'Esercito, 186 - 00143 Roma (fax n. 06/517052766 -
n. 06/517052777) con dichiarazione sottoscritta dall'interessato e
completa di copia fotostatica di un documento d'identità in corso di
validità. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità circa
possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive
segnalazioni di variazione di recapito, da ritardate ricezioni da
parte dei candidati di avvisi di convocazioni dovute a disguidi
postali, da altre cause non imputabili a proprie inadempienze o a
cause di forza maggiore.
La Direzione Generale per il Personale Militare si riserva la
facoltà di far regolarizzare quelle domande spedite nei termini che
dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sanabili,
inesatte o non conformi al modello allegato al presente decreto.
Articolo 4
Istruttoria delle domande dei candidati militari
I Comandi interessati, previa accurata lettura del presente
decreto, istruiranno le domande di partecipazione al concorso dei
militari alle loro dipendenze provvedendo a:
a. certificare immediatamente l'avvenuta presentazione della
domanda apponendo data e numero di protocollo nell'apposito spazio;
b. controllare in via preliminare la regolarità della domanda,
verificando che sia firmata, completa in tutte le sue parti e che
risulti conforme al modello prescritto di cui all'allegato «A»;
c. compilare, leggendo attentamente le note riportate nella
stessa, la scheda notizie di cui all'allegato «B» relativa al
candidato, indicando il grado, l'anzianità di servizio, le
valutazioni riportate nella documentazione caratteristica, le
onorificenze/ricompense, gli encomi, gli elogi trascritti ovvero
tributati per iscritto dal Comandante di Corpo, il possesso di
brevetti e le sanzioni disciplinari riportate dal candidato
nell'ultimo biennio. Per i periodi che nel biennio precedente alla
data di scadenza del bando siano stati valutati con rapporto
informativo, esprimere un giudizio utilizzando le voci «Positivo» (se
dal contenuto del R.I. si evince che il rendimento del militare sia
corrispondente a nella media, sufficiente, superiore alla media,
buono, discreto, soddisfacente, eccellente, ottimo), o «Negativo»
(nel caso in cui il rendimento del militare sia corrispondente a
inferiore alla media, mediocre, scarso, carente o insufficiente). In
quest'ultimo caso, si dovrà trasmettere copia della documentazione
caratteristica per consentirne l'esclusione dal concorso con
provvedimento motivato. La compilazione dell'allegato «B» non deve
avvenire prima della data di scadenza del bando ma coincidere con la
stessa.
d. trasmettere, le domande prodotte dai candidati in servizio
in originale e corredate dall'allegato «B» di cui alla precedente
lettera «C», possibilmente a mezzo corriere, al Ministero della
Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - 1° Reparto -
2ª Divisione Reclutamento Sottufficiali - 1ª Sezione c/o il Centro
Direzionale Personale Militare - Viale dell'Esercito, 186 - 00143
ROMA «11° concorso Allievi Marescialli della Marina Militare entro 3
giorni dalla data di scadenza del bando di concorso; le domande non
devono essere trasmesse prima della data di scadenza del bando;
pertanto il protocollo di trasmissione alla Direzione Generale per il
Personale Militare dovrà avere una data successiva a quella di
scadenza del bando e, comunque, compresa entro il terzo giorno
successivo alla scadenza stessa; i Comandi dovranno, inoltre, inviare
unitamente alle domande anche un floppy disk, contenente un file in
formato excel contenente i campi come di seguito specificato:

=====================================================================
Codice | | | Data di | Luogo di | Comune di
Fiscale |Cognome|Nome| nascita | nascita | residenza

e. custodire una copia della domanda e dell'allegato «B»;
f. informare tempestivamente il Ministero della Difesa -
Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 2ª
Divisione Reclutamento Sottufficiali - 1ª Sezione, di ogni variazione
successiva riguardante il candidato (promozioni, trasferimenti,
collocamento in congedo e recapito, provvedimenti medico - legali,
infrazioni di natura penale e disciplinare etc.), fino all'inizio del
corso.
La Direzione Generale per il Personale Militare potrà richiedere
in qualsiasi momento dell'iter concorsuale la copia conforme della
documentazione caratteristica e ogni altro documento riguardante i
candidati in servizio che partecipano al concorso.
Articolo 5
Esclusione dal concorso
Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli
aspiranti parteciperanno con riserva alle prove ed agli accertamenti
previsti ai successivi articoli 7, 9, 10 e 11 del presente decreto.
I candidati che, ad una verifica anche successiva, non
risultassero in possesso dei requisiti prescritti saranno, con
provvedimento motivato del Direttore Generale o di autorità da lui
delegata, esclusi dal concorso ovvero, se vincitori, esclusi dalla
relativa graduatoria o se già ammessi al corso, esclusi dalla
frequenza del corso stesso.
Le candidate, qualora si trovino in stato di gravidanza e tale
stato persista entro i 20 giorni antecedenti all'approvazione della
graduatoria finale di merito, saranno escluse dal concorso qualora
non abbiano potuto completare le prove concorsuali.
Articolo 6
Commissioni
1. Con rispettivi decreti del Direttore Generale o di autorità
da lui delegata, saranno nominate le seguenti commissioni:
a. la Commissione esaminatrice;
b. la Commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c. la Commissione per gli accertamenti attitudinali;
d. la Commissione per le prove di efficienza fisica.
2. La Commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1,
lettera a. sarà composta da:
- Presidente: un Contrammiraglio o Capitano di Vascello;
- Membri: due Ufficiali superiori, di cui uno del Corpo delle
Capitanerie di Porto;
- Segretario: un Ufficiale inferiore.
Detta Commissione esaminatrice avrà il compito di:
- provvedere alla somministrazione del test concernente
l'accertamento delle qualità culturali ed intellettive, controllando
che le operazioni si svolgano secondo le modalità stabilite nonchè
provvedere alle operazioni riguardanti la preparazione, la revisione
e la correzione automatizzata degli elaborati avvalendosi delle
risorse organizzative fornite dalla Direzione Generale;
- curare l'organizzazione delle risorse disponibili nell'aula
di svolgimento della prova (personale, varchi d'accesso, disposizione
dei candidati, ecc.);
- redigere la graduatoria relativa all'accertamento delle
qualità culturali ed intellettive;
- valutare i titoli di merito prodotti e debitamente
documentati dai candidati attribuendo i punteggi previsti al
successivo articolo 12;
- provvedere alla formazione della graduatoria finale di merito
dei candidati dichiarati idonei.
In relazione a particolari esigenze determinate da circostanze
attualmente non valutabili nè prevedibili, la Commissione
esaminatrice potrà operare in Italia e/o all'estero nei modi e nei
tempi preventivamente stabiliti, avvalendosi anche dell'ausilio di
sottocommissioni e/o di comitati di vigilanza appositamente nominati
dalla Direzione Generale per il Personale Militare.
3. La Commissione per gli accertamenti psico-fisici di cui al
precedente comma 1. lettera b. sarà composta da:
- Presidente: un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di
Vascello del Corpo sanitario militare marittimo;
- Membri: due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente di
Vascello del Corpo sanitario militare marittimo;
- Segretario (senza diritto di voto): un Sottufficiale della
Marina Militare appartenente al ruolo marescialli.
Detta Commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici
specialisti della Marina Militare o di medici specialisti esterni.
4. La Commissione per gli accertamenti attitudinali di cui al
precedente comma 1. lettera c. sarà composta da:
- Presidente: un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di
Vascello;
- Membri: due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente di
Vascello;
- Segretario (senza diritto di voto): un Sottufficiale della
Marina Militare appartenente al ruolo marescialli.
Detta Commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali ed
esperti periti selettori della Forza Armata.
5. La Commissione per le prove di efficienza fisica, di cui al
precedente comma 1. lettera d. sarà composta da:
- Presidente: un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di
Fregata in servizio o in ausiliaria da non oltre tre anni;
- Membri: due Ufficiali in servizio di grado non inferiore a
Sottotenente di Vascello, il meno anziano dei quali svolge anche le
funzioni di Segretario.
Detta Commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali e/o
Sottufficiali esperti di settore della Forza Armata ovvero di esperti
di settore esterni alla Forza Armata.
Articolo 7
Accertamento delle qualità culturali ed intellettive
I concorrenti che hanno prodotto valida domanda di partecipazione
al concorso saranno sottoposti ad una prova per l'accertamento delle
qualità culturali ed intellettive consistente nella somministrazione
di test a risposta multipla. La prova sarà effettuata presso il
Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona, sito in via
della Marina, 1.
Il test comprende 50 quesiti di carattere intellettivo e 50
quesiti di tipo culturale: matematica (aritmetica, algebra,
geometria) e lingua italiana (grammatica, sintassi, sinonimi e
contrari).
L'ordine di convocazione, la data e l'ora di svolgimento della
prova in argomento saranno pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale - del 7 marzo 2008.
La stessa Gazzetta Ufficiale della Repubblica potrà contenere
l'avviso di rinvio ad altra data della pubblicazione suddetta ed
anche eventuali comunicazioni riguardanti il bando di concorso.
Le pubblicazioni di cui sopra avranno valore di notifica a tutti
gli effetti nei confronti dei candidati partecipanti al concorso. La
mancata presentazione presso la sede di esame nella data e nell'ora
stabilita o la presentazione in ritardo, ancorchè dovuta a causa di
forza maggiore, comporterà l'irrevocabile esclusione dal concorso
salvo quanto previsto al terzo comma del successivo articolo 16.
All'atto della presentazione presso la sede della prova i
candidati dovranno esibire la carta d'identità oppure altro
documento di riconoscimento rilasciato da un'Amministrazione dello
Stato, munito di fotografia ed in corso di validità.
Durante la prova non è permesso ai concorrenti di comunicare tra
loro verbalmente o per iscritto, mettersi in relazione con altri,
salvo che con gli incaricati della sorveglianza o con i membri della
Commissione esaminatrice o del Comitato di vigilanza, nonchè portare
carta da scrivere, appunti e manoscritti, libri o pubblicazioni di
qualunque genere è vietato, altresì, l'uso di apparecchi telefonici
o ricetrasmittenti. La mancata osservanza di tali prescrizioni,
nonchè delle disposizioni emanate dalla Commissione esaminatrice o
dal Comitato di vigilanza all'atto della prova, comporta l'esclusione
dalla prova stessa con apposito provvedimento della Commissione
esaminatrice o del Comitato di vigilanza. Analogamente, sarà escluso
il candidato che esame durante, venga sorpreso a copiare.
La Commissione esaminatrice e il personale di supporto curano
l'osservanza delle disposizioni emanate ed hanno facoltà di
intervenire adottando i provvedimenti ritenuti necessari.
L'esclusione dalla prova, per le ragioni suddette, sarà formalizzata
con successivo provvedimento dalla Direzione Generale per il
Personale Militare.
Al termine della prova sarà formata una graduatoria di merito.
Il punteggio che la Commissione assegnerà sarà espresso in
trentesimi.
I candidati che conseguiranno un punteggio inferiore a 21/30mi
saranno giudicati «non idonei».
Saranno ammessi alle successive prove concorsuali, secondo
l'ordine della graduatoria di merito della prova scritta per gli
accertamenti delle qualità culturali, i primi 400 candidati idonei
nonchè coloro che avranno riportato lo stesso punteggio dell'ultimo
candidato ammesso.
L'elenco degli ammessi e l'ordine di convocazione alle successive
prove concorsuali verranno pubblicati nella Gazzetta Ufficiale - 4ª
serie speciale - del 4 aprile 2008.
Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.
La stessa Gazzetta Ufficiale della Repubblica potrà contenere
l'avviso di rinvio ad altra data della suddetta pubblicazione.
Per ricevere informazioni inerenti l'esito della prova in
questione potrà essere contattato l'Ufficio Relazioni con il
Pubblico al seguente numero 06/517051012 o sul sito
www.difesa.it.\concorsi.
Articolo 8
Documentazione da produrre per l'effettuazione degli accertamenti
psico-fisici, attitudinali e prove di efficienza fisica
I candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito della
prova scritta per l'accertamento delle qualità culturali ed
intellettive, nel rispetto e con le modalità stabilite nel
precedente articolo 7, saranno convocati presso il Centro di
Selezione Unico della Marina Militare in Ancona per essere sottoposti
alle prove/accertamenti previsti ai successivi articoli 9, 10 e 11,
da parte delle rispettive Commissioni.
Coloro che risulteranno assenti al momento dell'inizio degli
accertamenti saranno considerati rinunciatari e pertanto esclusi dal
concorso, salvo quanto previsto al successivo articolo 16.
La permanenza, presso il competente Centro di Selezione, sarà
presumibilmente di 4 giorni.
All'atto della presentazione presso il citato Centro di Selezione
i candidati dovranno produrre la seguente documentazione:
a) documento di riconoscimento in corso di validità;
b) copia del diploma di istruzione secondaria di secondo grado
di durata quinquennale. I diplomi di durata quadriennale dovranno
essere corredati di apposita documentazione attestante il superamento
dell'anno integrativo. I diplomi ed i certificati di Istituti
parificati o regolarmente riconosciuti dovranno essere legalizzati
dal Provveditore agli studi;
c) copia del foglio di congedo illimitato o copia del foglio
matricolare rilasciato dal Distretto Militare, ovvero, copia
dell'estratto matricola rilasciato dalla Capitaneria di Porto di
appartenenza per coloro che abbiano prestato servizio nella Marina
Militare.
I candidati che abbiano prestato servizio sostitutivo civile ai
sensi dell'articolo 15 punto 7 della legge 8 luglio 1998, n. 230, in
aggiunta la foglio di congedo illimitato rilasciato dagli organi
competenti, dovranno produrre copia della dichiarazione irrevocabile
di rinuncia a tale status presentata presso l'Ufficio Nazionale per
il Servizio Civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni
dalla data del congedo, secondo l'articolo 1, punto 2, comma 7-ter
della legge 2 agosto 2007, n. 130;
d) attestato di servizio recante la data di incorporazione
rilasciato dall'Ente o Reparto di appartenenza per i candidati in
servizio nelle Forze Armate nonchè una copia del certificato/foglio
attestante gli eventuali titoli di merito di cui alle lettere d) ed
e) del successivo articolo 12 indicante anche la data dell'avvenuto
conseguimento, firmato dal Comandante dell'Ente/Reparto;
e) copia dell'eventuale diploma di maturità conseguito presso
le Scuole Militari;
f) copia della documentazione relativa ad eventuali titoli di
preferenza previsti dall'articolo 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, che non
contrastino con i requisiti richiesti dall'articolo 11, comma 2, del
decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196.
g) libretto sanitario emesso dall'A.S.L. di appartenenza;
h) dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del
protocollo diagnostico, secondo quanto indicato nell'Allegato «F»,
che costituisce parte integrante del presente decreto;
i) certificato anamnestico rilasciato da struttura sanitaria
pubblica riportante le vaccinazioni effettuate;
l) certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica
per l'atletica leggera ed il nuoto in corso di validità rilasciato
da medici appartenenti alla Federazione Medico Sportiva Italiana
ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate e che
esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in
medicina dello sport; la data del certificato non dovrà essere
anteriore ad un anno dal giorno di presentazione;
m) esame radiografico del torace in due proiezioni, con
relativo referto in originale, effettuato in data non anteriore ai
sei mesi precedenti la visita, presso strutture sanitarie pubbliche,
anche militari, o private convenzionate col S.S.N. In quest'ultimo
caso dovrà essere prodotto anche certificato in originale attestante
che trattasi di struttura sanitaria convenzionale con il S.S.N.;
n) referto originale degli esami di cui al sottostante elenco,
effettuati in data non anteriore ai tre mesi precedenti la visita
presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private
convenzionate con S.S.N.. In quest'ultimo caso dovrà altresì essere
prodotto certificato in originale attestante che trattasi di
struttura sanitaria convenzionata col S.S.N.:
- analisi completa delle urine con esame del sedimento;
- emocromo completo;
- VES;
- glicemia;
- azotemia;
- creatininemia;
- trigliceridi;
- colesterolo;
- bilirubinemia totale e frazionata;
- gammaGT;
- transaminasemia (GOT e GPT);
- markers dell'epatite B e C;
- G6PD (metodo quantitativo).
Il personale di sesso femminile dovrà presentare, in aggiunta a
quanto sopra:
o) ecografia pelvica con relativo referto in originale,
eseguita, in data non anteriore ai tre mesi precedenti la visita,
presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private
convenzionate col S.S.N. In quest'ultimo caso dovrà essere prodotto
anche certificato in originale attestante che trattasi di struttura
sanitaria convenzionata col S.S.N.
p) referto originale di test di gravidanza eseguito, in data
non anteriore a cinque giorni precedenti la visita, presso strutture
sanitarie pubbliche, anche militari, o private convenzionate col
S.S.N.. In quest'ultimo caso dovrà essere prodotto anche certificato
in originale attestante che trattasi di struttura sanitaria
convenzionata col S.S.N. In caso di positività del test, la
Commissione non procederà agli accertamenti psico-fisici e si
asterrà dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'articolo 3, comma
2, del decreto ministeriale 4 aprile 2000 n. 114, secondo il quale lo
stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
dell'accertamento dell'idoneità al servizio militare; qualora tale
stato di gravidanza persista entro i venti giorni antecedenti
all'approvazione della graduatoria finale di merito, le candidate
saranno escluse dal concorso con le modalità indicate nel precedente
articolo 5.
La mancata presentazione dei certificati di cui alle lettere l),
m) e n) e, per i concorrenti di sesso femminile, anche di quelli
indicati alle successive lettere o) e p), ovvero, la non conformità
degli stessi, determinerà la non ammissione agli accertamenti
psico-fisici e la sua conseguente esclusione dal concorso.
Le copie fotostatiche dei documenti di cui alle lettere b), c),
d) ed e) - solo se valevoli quali titoli di merito secondo quanto
indicato al successivo articolo 12 - dovranno essere corredate di
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre 2000, n. 445,
attestante che la copia è conforme all'originale. Tale
dichiarazione, redatta secondo lo schema riportato in allegato «C» al
presente decreto, dovrà essere portata a seguito e sottoscritta
davanti al dipendente addetto a ricevere la documentazione.
L'Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli
sulla veridicità delle dichiarazioni rese.
Articolo 9
Requisiti di idoneità psico-fisica ed accertamenti psico-fisici
In questa fase i candidati ammessi saranno sottoposti a visita
medica da parte di un'apposita Commissione medica nominata dal
Direttore Generale per il Personale Militare o di autorità da lui
delegata, al fine di accertare il possesso dell'idoneità
psico-fisica all'espletamento del corso ed al servizio permanente
quale Maresciallo della Marina Militare/Capitanerie di Porto.
a. Requisiti di idoneità psicofisica.
- Statura non inferiore a m. 1,65 e a m. 1,61 rispettivamente
per i concorrenti di sesso maschile e femminile, e non superiore, per
entrambi i sessi, a m. 1,95 (decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 112 del 16 marzo 2000).
- La dentatura dovrà essere in buone condizioni; sarà
consentita la mancanza di un massimo di otto denti non contrapposti,
purchè non associata a paradontopatia giovanile, e non tutti dallo
stesso lato e tra i quali non figurino più di un incisivo e di un
canino; nel computo dei mancanti non dovranno essere conteggiati i
terzi molari; gli elementi mancanti dovranno essere sostituiti con
moderna protesi fissa che assicuri la completa funzionalità della
masticazione; i denti cariati devono essere opportunamente curati.
- Assenza delle imperfezioni o infermità previste dall'«Elenco
delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di non idoneità
al servizio militare», annesso al decreto ministeriale n. 114 del
4 aprile 2000, ed eventuali successive modificazioni, e dalla
correlata «Direttiva Tecnica riguardante l'accertamento delle
imperfezioni e delle infermità che sono causa di non idoneità al
servizio militare» emanata dalla Direzione Generale della Sanità
Militare e pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 300 del 27 dicembre
2005.
- Profilo somato-funzionale minimo pari a «2» in tutti gli
apparati in base alla «Direttiva Tecnica per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare»,
emanata dalla Direzione Generale della Sanità Militare e pubblicata
nella Gazzetta Ufficiale del 27 dicembre 2005, n. 300 supplemento
ordinario.
- Assenza di malattie o lesioni acute per le quali sono
previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei
requisiti necessari per la frequenza del corso. I candidati che
all'atto degli accertamenti sanitari fossero invece riconosciuti
affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e di
presumibile breve durata per le quali risultasse scientificamente
probabile un evoluzione migliorativa tale da lasciar prevedere il
possibile recupero dei requisiti richiesti in tempi compatibili con
lo svolgimento del concorso e, comunque, entro e non oltre i
successivi trenta giorni, saranno sottoposti ad ulteriori
accertamenti sanitari a cura della stessa Commissione medica per
verificare l'eventuale recupero dell'idoneità fisica; nel frattempo,
detti candidati saranno ammessi con riserva a sostenere
l'accertamento attitudinale di cui al successivo articolo 10. Ove i
candidati non avessero recuperato, al momento della nuova visita, la
prevista idoneità fisica saranno giudicati «non idonei». Tale
giudizio, comunicato seduta stante agli interessati, sarà definitivo
e insindacabile.
b. Accertamenti psico-fisici.
La Commissione medica, presa visione della documentazione
sanitaria prodotta dall'interessato, di cui al precedente articolo 8,
disporrà quindi i seguenti accertamenti specialistici e di
laboratorio:
visita cardiologia con ECG;
visita oculistica;
visita otorinolaringoiatra;
visita odontoiatrica;
visita psichiatrica;
visita ortopedica;
ricerca nelle urine di eventuali cataboliti di oppiacei,
cocaina, cannabinoidi e anfetamine. In caso di positività, disporrà
sul medesimo campione test di conferma (gascromatografia con
spettrometria di massa).
La Commissione potrà, inoltre, procedere ad ogni ulteriore
indagine ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e
medico-legale.
La Commissione provvederà a definire il profilo sanitario di
ciascun candidato secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle
direttive vigenti, ed in base alla documentazione prodotta dal
medesimo nonchè alle risultanze degli accertamenti effettuati in
sede concorsuale.
La medesima Commissione seduta stante, comunicherà per iscritto
al candidato l'esito della visita medica sottoponendogli il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
- «Idoneo», con indicazione del profilo sanitario;
- «Non idoneo», con l'indicazione della causa di non idoneità.
Il giudizio è definitivo e non comporta l'attribuzione di
punteggio.
Per l'attribuzione della categorie/ specialità, che avverrà
secondo quanto specificato al successivo articolo 15, occorre tener
presente che:
- per la categoria Nocchieri, nella parte del profilo sanitario
riguardante l'apparato visivo, si richiede visus naturale pari a
quello previsto per il VS 1;
- per la categoria Nocchieri di Porto nella parte del profilo
somato-funzionale riguardante l'apparato visivo, si richiede il
coefficiente VS 1;
- per la categoria SSC/Tlc, nella parte del profilo
somato-funzionale riguardante l'apparato visivo, si richiede visus
corretto 10/10i in ciascun occhio con correzione non superiore a
quella prevista per il VS 2 nonchè senso cromatico normale alle
tavole di Ishihara.
I verbali degli accertamenti psico-fisici dovranno essere inviati
dalla Commissione, a mezzo corriere, per il tramite del Centro di
Selezione della Marina, al Ministero della Difesa - Direzione
Generale per il personale militare - I Reparto - 2ª Divisione
reclutamento Sottufficiali - 1ª Sezione - Viale dell'Esercito n. 186
- 00143 - Roma Cecchignola, entro il terzo giorno dalla conclusione
degli accertamenti di tutti i concorrenti.
Articolo 10
Accertamenti attitudinali
Al termine degli accertamenti psico-fisici di cui al precedente
articolo 9, i candidati giudicati idonei saranno sottoposti, a cura
della Commissione di cui all'articolo 6, comma 1, lettera c., agli
accertamenti attitudinali consistenti nello svolgimento di una serie
di prove (test, questionari, prove di performance, colloqui
individuale) volte a valutare oggettivamente il possesso dei
requisiti necessari al fine di un positivo inserimento in Forza
Armata. Tale valutazione che sarà svolta con le modalità indicate
nelle «Norme del concorso per allievi Marescialli della Marina
Militare» vigenti al momento dell'effettuazione degli accertamenti ed
in riferimento alla Direttiva Tecnica «Profili attitudinali del
personale della Marina Militare», si articolerà sulle seguenti aree
e sottoaree di indagine:
1. Area del pensiero:
a. Capacità di critica e di giudizio;
b. Elasticità del pensiero;
c. Apprendimento.
2. Area affettiva/relazionale:
a. Maturità ed autonomia;
b. Autocontrollo;
c. Autostima;
d. Socializzazione;
e. Lavoro di Gruppo;
f. Rapporto con l'autorità.
3. Area della produttività e delle competenze gestionali:
a. Livelli di attività;
b. Costanza nel rendimento;
c. Tolleranza alla frustrazione ed allo stress;
d. Approccio gestionale al lavoro;
e. Autoefficacia;
f. Iniziativa;
g. Ambizione.
4. Area motivazionale:
a. Bisogni ed aspettative connesse con l'attività
professionale;
b. Plasticità adattativa.
A ciascuna delle sopra descritte caratteristiche attitudinali
verrà attribuito un punteggio di livello, la cui assegnazione terrà
conto della seguente scala di valori:
- Punteggio 0: assenza o forte carenza dell'indice in esame
(livello molto scarso);
- Punteggio 1: livello scarso dell'indice in esame;
- Punteggio 2: livello sufficiente/medio dell'indice in esame;
- Punteggio 3: livello discreto dell'indice in esame;
- Punteggio 4: livello buono/ottimo dell'indice in esame.
È consentita altresì l'attribuzione di punteggi intermedi.
La Commissione assegnerà il punteggio di livello finale sulla
scorta dei punteggi attribuiti nella sintesi psicologica dei test e
dei punteggi assegnati in sede di intervista attitudinale e sarà
diretta espressione degli elementi preponderanti emergenti dai
diversi momenti valutativi (non quindi una mera media aritmetica).
Al termine accertamenti attitudinali la Commissione preposta
esprimerà, nei riguardi di ciascun candidato, un giudizio di
idoneità o non idoneità. Il giudizio che è definitivo e non
comporta attribuzione di punteggio, sarà comunicato ai candidati
seduta stante. Il giudizio di «non idoneita» verrà espresso qualora
il concorrente dovesse riportare un punteggio di livello attitudinale
globale inferiore a 21/72mi, oppure laddove si dovesse verificare una
delle seguenti condizioni:
- -il punteggio di livello dell'area del pensiero è
insufficiente (ossia inferiore o uguale a 4/12mi);
- il punteggio di livello delle altre tre aree (area
affettiva/relazionale, area della produttività e delle competenze
gestionali, area motivazionale) è insufficiente (ossia inferiore o
uguale a 16/60mi).
I verbali degli accertamenti attitudinali dovranno essere inviati
dalla Commissione, a mezzo corriere, per il tramite del Centro di
Selezione della Marina, al Ministero della Difesa - Direzione
Generale per il personale militare - I Reparto - 2ª Divisione
reclutamento Sottufficiali - 1ª Sezione - Viale dell'Esercito n. 186
- 00143 Roma Cecchignola, entro il terzo giorno dalla conclusione
degli accertamenti di tutti i concorrenti.
Articolo 11
Prova di efficienza fisica
1. Al termine degli accertamenti attitudinali di cui al
precedente articolo 10, i concorrenti giudicati idonei saranno
sottoposti, a cura della Commissione di cui all'articolo 6, comma 1,
lettera d), alle prove di efficienza fisica, che si svolgeranno
presso il Centro di Selezione della Marina militare di Ancona e/o
presso idonee strutture sportive nella sede di Ancona.
Detta Commissione si potrà avvalere, per l'esecuzione delle
singole prove, del supporto di Ufficiali e/o Sottufficiali esperti di
settore della Forza Armata ovvero di esperti di settore esterni alla
Forza Armata.
2. Alle prove di efficienza fisica i concorrenti dovranno
presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpette ginniche, costume
da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina (in gomma o altro
materiale idoneo), occhialini da piscina (facoltativi).
3. Le prove, consisteranno:
a. nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti esercizi:
- nuoto 25 metri (qualunque stile);
- piegamenti sulle braccia.
b. nell'esecuzione a scelta di uno dei seguenti esercizi:
- addominali;
- corsa piana 1000 metri.
Il prospetto delle prove di efficienza fisica, le relative
modalità di svolgimento, le prestazioni fisiche minime da conseguire
in ciascuna prova ed i comportamenti che dovranno tenere i
concorrenti nell'ipotesi di momentanea indisposizione fisica, di
esiti di precedente infortunio o di infortunio che si verifichi
durante l'effettuazione degli esercizi sono riportati nell'Allegato
«D», che costituisce parte integrante del presente decreto.
4. Al termine delle prove di efficienza fisica previste per
ciascuna giornata, la Commissione di cui all'articolo 6, comma 1,
lettera d), redigerà il relativo verbale.
5. Per essere giudicato idoneo alle prove di efficienza fisica il
concorrente dovrà essere risultato idoneo ad entrambe le prove
obbligatorie e nella prova scelta fra le due indicate al precedente
punto b. Qualora il concorrente risulti non idoneo ad una delle prove
non dovrà sostenere le restanti e, pertanto, nei suoi confronti
sarà emesso giudizio di non idoneità alle prove di efficienza
fisica. I giudizi, che saranno comunicati per iscritto ai concorrenti
interessati a cura della Commissione di cui all'articolo 6, comma 1,
lettera d), sono definitivi. Pertanto, i concorrenti giudicati «non
idonei» saranno esclusi dal concorso senza ulteriori comunicazioni.
I verbali delle prove di efficienza fisica dovranno essere
inviati dalla Commissione, a mezzo corriere, per il tramite del
Centro di Selezione della Marina, al Ministero della Difesa -
Direzione Generale per il personale militare - I Reparto - 2ª
Divisione reclutamento Sottufficiali - 1ª Sezione - Viale
dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma Cecchignola, entro il terzo giorno
dalla conclusione degli accertamenti di tutti i concorrenti.
Articolo 12
Titoli di Merito
Ai fini della formazione della graduatoria finale di merito sono
valutati, secondo i punteggi sotto indicati, i seguenti titoli:
a. il diploma di istruzione secondaria di secondo grado,
comporterà l'attribuzione di un punteggio pari ad un cinquantesimo
del voto conseguito nell'esame di maturità espresso in 100mi o
equivalente in 60mi fino ad un massimo assegnabile di 2 punti;
b. il titolo di studio conseguito presso scuole militari
comporterà l'attribuzione di un punteggio aggiuntivo pari a 0,5;
c. essere o essere stato militare della Marina Militare:
volontario in servizio in ferma biennale (per i soli ufficiali), in
ferma di leva prolungata, ferma breve, ferma annuale, ferma
prefissata, ovvero congedato al termine di una delle predette ferme:
0,5/30 per ogni anno di servizio o in proporzione per eventuali
frazioni di anno di servizio;
d. possesso delle seguenti benemerenze militari e civili, fino
a un massimo di punti 3:
(1) medaglia d'oro al valor militare o civile: punti 3 per
ogni medaglia;
(2) medaglia d'argento al valor militare o civile: punti 2,5
per ogni medaglia;
(3) medaglia di bronzo al valor militare o civile: punti 2
per ogni medaglia;
(4) ricompensa al valor Marina o per meriti speciali ed
eccezionali: punti 1,5 per ogni ricompensa;
(5) encomio solenne, encomio semplice: punti 1 per ogni
encomio;
(6) elogio trascritto ovvero tributato per iscritto dal Capo
di Corpo: punti 0,5 per ogni elogio, fino ad un massimo di punti 2;
e. possesso dei brevetti/abilitazioni Marina Militare Anf, Par,
IN, Smz, Ossalc, Elm, SMG: punti 0,5 per ogni brevetto, fino ad un
massimo di punti 1.
Il punteggio complessivo derivante dalla valutazione del
complesso dei titoli non può comunque superare il totale di 5 punti.
I titoli di merito di cui al presente articolo per essere
ritenuti validi dovranno essere:
- posseduti entro la data di scadenza del termine di
presentazione delle domande al concorso;
- dichiarati nella domanda di partecipazione;
- documentati all'atto della presentazione presso il Centro di
Selezione della Marina Militare in occasione della convocazione per
gli accertamenti psico-fisici.
Articolo 13
Formazione della graduatoria finale di merito
La Commissione esaminatrice di cui all'articolo 6 formerà la
graduatoria finale di merito dei concorrenti idonei secondo l'ordine
definito dalla somma aritmetica dei punteggi conseguiti nella prova
riguardante l'accertamento delle qualità culturali ed intellettive e
nella valutazione dei titoli di merito.
A parità di punteggio sarà data la precedenza ai candidati in
possesso dei titoli preferenziali di cui all'articolo 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni, che non contrastino con i requisiti richiesti
dall'articolo 11, comma 2, del decreto legislativo 12 maggio 1995,
n. 196. In caso di ulteriore parità sarà data la precedenza al
candidato più giovane di età.
I titoli di preferenza di cui all'articolo 5 della legge
n. 487/1994 saranno ritenuti validi se posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande, dichiarati nella
domanda di partecipazione al concorso e documentati all'atto della
presentazione per sostenere gli accertamenti psico-fisici.
L'approvazione della graduatoria finale di merito e la nomina dei
vincitori saranno formalizzate con decreto interdirigenziale.
La graduatoria di merito del concorso sarà pubblicata nel
Giornale Ufficiale della Difesa. Di tale pubblicazione sarà data
notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana - 4ª serie speciale. Dal giorno di pubblicazione
di detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative.
Articolo 14
Documentazione amministrativa
I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria finale di
merito del concorso che riceveranno personale comunicazione da parte
della Direzione Generale per il Personale Militare dovranno produrre,
all'atto della presentazione alla Scuola Sottufficiali di Taranto per
la frequenza del corso biennale, la seguente documentazione:
a) certificazione attestante le vaccinazioni effettuate;
b) dichiarazione sostitutiva resa ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 nel quale si
dichiara:
la data è il luogo di nascita;
la cittadinanza italiana;
il godimento dei diritti civili e politici ovvero che non
si è incorsi in alcuna delle cause che ai sensi delle disposizioni
vigenti ne impediscano il possesso;
c) certificato attestante il gruppo sanguigno ed il fattore Rh
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, ed il calendario delle
vaccinazioni effettuate.
L'Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli
sulla veridicità delle dichiarazioni rese.
Articolo 15
Ammissione e svolgimento del corso di formazione e specializzazione
Subordinatamente alla possibilità di effettuare assunzioni in
base alla normativa vigente, la Direzione Generale per il Personale
Militare, inviterà i vincitori del concorso a presentarsi presso la
Scuola Sottufficiali della Marina Militare di Taranto per la
frequenza del corso di formazione e specializzazione.
I candidati risultati vincitori del concorso che non si
presenteranno alla Scuola Sottufficiali di Taranto nel termine
fissato dalla Direzione Generale per il Personale Militare nella
lettera di convocazione saranno considerati rinunciatari ed esclusi
dalla frequenza del corso. La Direzione Generale potrà comunque
autorizzare, per comprovati motivi, gli aspiranti a differire la
presentazione fino all'ottavo giorno dalla data di inizio del corso,
solo in seguito a richiesta da parte dei medesimi da trasmettere a
mezzo fax n. 06/517052766, entro 48 ore dall'avvenuto impedimento.
All'atto dell'arruolamento i canditati risultati vincitori del
concorso saranno sottoposti a visita medica di incorporazione da
parte del Dirigente del servizio sanitario della Scuola Sottufficiali
della Marina Militare di Taranto. Qualora i candidati convocati
dovessero risultare «non idonei» alla predetta visita medica a causa
della perdita di uno o più requisiti previsti dal bando, gli stessi
saranno immediatamente inviati all'Ospedale Militare competente per
l'accertamento del-l'idoneità fisica quali Allievi Marescialli. Sia
nel caso di giudizio di non idoneità sia nel caso di temporanea non
idoneità superiore a trenta giorni i candidati saranno
immediatamente esclusi dall'arruolamento per la frequenza del corso
con provvedimento motivato del Direttore Generale per il Personale
Militare o di autorità da lui delegata.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di ricoprire i posti che
entro i primi 30 giorni decorrenti dalla data ufficiale di inizio del
corso dovessero rendersi disponibili in seguito alla mancata
presenta-zione, alla rinuncia ovvero alle dimissioni da parte dei
vincitori ed alla non idoneità alla visita medica di incorporazione
presso la Scuola Sottufficiali della Marina Militare, provvedendo a
convocare i candidati idonei che seguono nella graduatoria finale di
merito.
I vincitori del concorso, all'atto dell'ammissione al corso,
dovranno contrarre una ferma volontaria di due anni ed assoggettarsi
alle leggi ed ai regolamenti militari vigenti. Coloro che non
sottoscriveranno tale obbligo di ferma, saranno considerati
rinunciatari.
Gli Ufficiali, i Sottufficiali ed i Graduati in servizio o in
congedo presso le Forze Armate nonchè il personale appartenente alle
Forze di Polizia o Corpi Armati dello Stato, potranno accedere alla
frequenza del corso ed assumere la qualifica di allievo maresciallo,
previa rinuncia al grado ed alla qualifica rivestita all'atto
dell'ammissione al corso stesso con la conseguente cancellazione dai
rispettivi ruoli di provenienza.
Gli Ufficiali in ferma o rafferma, qualora vengano a cessare
dalla qualità di allievo maresciallo, possono essere reintegrati, a
domanda o d'ufficio, nel grado.
Il personale dei ruoli Sergenti e Volontari di truppa in servizio
permanente, qualora venga a cessare dalla qualità di allievo
maresciallo, è reintegrato, ferme restando le dotazioni organiche
stabilite dalla legge, nel grado ed il tempo trascorso presso le
scuole è computato nell'anzianità di grado.
Il personale di truppa in ferma e rafferma, qualora venga a
cessare dalla qualità di allievo maresciallo, è restituito ai
reparti/enti di appartenenza per il completamento degli obblighi di
servizio, computando nei medesimi il periodo di tempo trascorso in
qualità di allievo.
I volontari prosciolti dalla ferma prefissata, assunti in
qualità di allievi in quanto vincitori di concorso, qualora perdano
detta qualità, possono essere reimpiegati, previo loro assenso, ai
Reparti/Enti di provenienza, nei limiti delle consistenze organiche
sempre che non siano scaduti i limiti temporali della ferma
prefissata originariamente contratta. I volontari sono reintegrati
nel grado precedentemente rivestito ed i periodi trascorsi in
qualità di allievo sono computati nella ferma.
Durante la frequenza del corso al personale allievo competono,
qualora più favorevoli, gli assegni del grado rivestito all'atto
dell'ammissione ai corsi.
Il corso di formazione e specializzazione che si svolgerà presso
la Scuola Sottufficiali di Taranto, è articolato in moduli di
insegnamento teorici e pratici, comprensivi dei tirocini
complementari e degli imbarchi, degli scrutini e degli esami
intermedi e finali. Esso è finalizzato alla formazione etica,
militare e marinaresca degli allievi ed alla istruzione
tecnico-professionale di base, in relazione alle
categorie/specialità previste nel ruolo Marescialli. Gli allievi
saranno iscritti ad un corso di studi, a cura dell'Amministrazione
Difesa, presso l'università degli studi della Tuscia di Viterbo per
il conseguimento della laurea di primo livello in Scienze
Organizzative e Gestionali Marittime e Navali ovvero in Scienze
Infermieristiche. L'attività strutturata su tre anni, prevede la
condotta di attività didattiche a livello universitario e di
istruzioni militari teorico-pratiche come previsto dalla normativa
vigente.
L'assegnazione agli allievi della categoria/specialità avverrà
entro il termine del primo anno di corso a cura di un'apposita
Commissione nominata dalla Direzione Generale per il Personale
Militare su proposta dello Stato Maggiore della Marina Ispettorato
delle Scuole e così composta:
- Presidente: Ufficiale di grado non inferiore a C.V.;
- Membro: Ufficiale superiore della Marina Militare;
- Membro: Ufficiale superiore appartenente al corpo delle
Capitanerie di Porto;
- Membro: Ufficiale/funzionario amministrativo rappresentante
della Direzione Generale per il Personale Militare I Reparto
reclutamento;
- Segretario: Sottufficiale della Marina Militare.
La suddetta Commissione opererà secondo i criteri e le modalità
stabilite dall'Ispettorato delle Scuole della Marina Militare.
Ai vincitori in possesso del diploma universitario Infermiere o
del diploma di laurea in Scienze Infermieristiche non potrà essere
assegnata la categoria/specialità SS (Servizio Sanitario).
I vincitori, ai quali sarà assegnata la categoria/specialità SS
(Servizio Sanitario):
- non potranno far valere gli esami universitari che avessero
sostenuto prima dell'ammissione alla Scuola Sottufficiali della
Marina Militare, ai fini del conseguimento dello stesso titolo di
laurea che essi conseguiranno al termine del ciclo formativo;
- dovranno, all'atto dell'assegnazione della
categoria/specialità, firmare un ulteriore vincolo di ferma
quinquennale a decorrere dal termine di quella iniziale di due anni
data di immissione in ruolo, così come previsto all'articolo 11,
comma 9, del decreto legislativo 196/95;
- saranno immessi in ruolo al termine del biennio del corso con
il grado di Capo di 3ªclasse categoria SS e otterranno la specialità
Infermieri al conseguimento del Diploma di Laurea in «Scienze
Infermieristiche».
Durante la frequenza del corso gli allievi per essere ammessi ai
moduli successivi dovranno superare le prove intermedie di
valutazione del profitto e dell'attitudine professionale prevista
nella monografia sul corso, predisposta ed approvata annualmente
dagli organi competenti di Forza Armata.
Al termine del corso gli allievi dovranno sostenere gli esami
finali consistenti in prove tese ad accertare il possesso delle
qualità di base per compiere interventi di natura tecnica operativa,
della capacità per assolvere gli incarichi e della piena
consapevolezza dei doveri e delle responsabilità connessi
all'esercizio delle funzioni attribuite al personale appartenente al
ruolo dei marescialli, delle necessarie conoscenze per assolvere
compiti di formazione e di indirizzo del personale subordinato.
Dopo il superamento degli esami finali del corso gli allievi
saranno nominati, sulla base della relativa graduatoria di merito,
capi di 3ª classe in servizio permanente con decorrenza giuridica dal
giorno successivo alla data in cui hanno avuto termine gli esami
finali.
Gli allievi idonei, nominati capi di 3ª classe, proseguiranno il
ciclo formativo nel terzo anno per il completamento della
preparazione professionale specialistica con la frequenza di appositi
corsi/tirocini stabiliti dalla Marina Militare.
Articolo 16
Disposizioni amministrative e varie
I concorrenti hanno l'obbligo di notificare con la massima
tempestività (eventualmente anche a mezzo fax al n. 06/517052766) al
Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare
- I Reparto - 2a Divisione Reclutamento Sottufficiali - 1a Sezione
«11° concorso allievi marescialli della Marina Militare e delle
Capitanerie di Porto» Viale dell'Esercito, 186 - 00143 Roma ogni
variazione inerente i recapiti dichiarati sulla domanda di
partecipazione.
I candidati chiamati in qualità di volontari successivamente
alla data di presentazione della domanda di partecipazione al
concorso, dovranno comunicare a mezzo fax la denominazione e
l'indirizzo dell'Ente presso il quale sono destinati a prestare
servizio. I candidati medesimi hanno altresì l'obbligo di informare
per iscritto il Reparto/Ente d'incorporazione della partecipazione al
concorso.
I candidati che non si presenteranno nel giorno e nell'ora
stabiliti per sostenere le varie prove/accertamenti concorsuali
saranno considerati rinunciatari ed esclusi dal concorso. Tuttavia,
per gli accertamenti delle qualità culturali ed intellettive e per
gli accertamenti psico - fisici ed attitudinali, in presenza di
impedimenti, dovuti esclusivamente a motivi di salute, debitamente
documentati da medici che esercitano presso strutture sanitarie
pubbliche o strutture militari, ovvero, per i soli candidati in
servizio nelle Forze Armate o Corpi Armati dello Stato, impedimenti
dovuti esclusivamente a comprovate esigenze di servizio documentate
dal Comando di appartenenza, segnalati tempestivamente a mezzo fax
n. 06/517052766 - n. 06/517052777 alla Direzione Generale per il
Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione Reclutamento
Sottufficiali - 1ª Sezione, viale dell'Esercito 186 - 00143 Roma,
compatibilmente con il calendario delle prove e degli accertamenti
sopraindicati, potrà essere fissata una nuova ed ultima data di
presentazione non suscettibile di ulteriore proroga. A tal fine il
concorrente, dovrà trasmettere entro e non oltre le 24 ore, oltre
alla richiesta di differimento la documentazione comprovante
l'impedimento e una copia di un documento di riconoscimento in corso
di validità.
Per la partecipazione alle prove/accertamenti previsti dal
presente bando, ai concorrenti militari in servizio non dovrà essere
rilasciato il certificato di viaggio ma esclusivamente la licenza
straordinaria della durata limitata al giorno/i di effettuazione
della prova più il tempo necessario per il raggiungimento delle
sedi. Qualora i candidati non si dovessero presentare a sostenere la
prova per motivi dipendenti dalla propria volontà, detta licenza
dovrà essere computata in licenza ordinaria dell'anno in corso.
I concorrenti che non dovessero presentarsi alle prove
concorsuali nei termini stabiliti per cause di cui l'Amministrazione
non può essere ritenuta responsabile, non saranno ammessi alle prove
stesse e quindi esclusi dal concorso. In tal caso, non sarà inviata
alcuna comunicazione agli interessati.
L'Amministrazione non assume responsabilità circa la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte dei concorrenti oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I candidati, durante lo svolgimento delle varie fasi concorsuali,
accertamento delle qualità culturali ed intellettive, accertamenti
psico-fisici ed attitudinali, per ragioni di carattere logistico, non
potranno usufruire del vitto e dell'alloggio presso le strutture
militari dove si svolgono le suddette prove. Pertanto, le spese
sostenute per l'effettuazione di tutte le prove concorsuali sono a
carico dei partecipanti e non saranno rimborsate
dall'Amministrazione.
Per informazioni inerenti all'esito delle prove stabilite nel
presente bando di concorso potrà essere contattato l'Ufficio
Relazioni con il Pubblico al n. 06/517051012.
Articolo 17
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'articolo 13, comma 1, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti
saranno raccolti per le finalità di gestione del concorso e saranno
trattati presso una banca automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del concorrente, nonchè, in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
L'interessato gode dei diritti stabiliti all'articolo 7 del
citato decreto legislativo, tra i quali il diritto d'accesso ai dati
che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare
o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termine non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
I diritti di cui al precedente comma potranno essere fatti valere
nei confronti del Direttore Generale della Direzione Generale per il
Personale Militare, titolare del trattamento. Responsabile del
trattamento - fino all'immissione nel ruolo marescialli - è il
Direttore della 2ª Divisione reclutamento sottufficiali della
Direzione Generale medesima.
Il presente decreto sarà trasmesso agli organi competenti per il
controllo secondo le normative vigenti e verrà pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Roma, 14 dicembre 2007
Il Generale di Corpo d'Armata
Panunzi
L'Ammiraglio Ispettore Capo (CP)
Pollastrini

Allegati

----&gt; Vedere allegati da pag. 10 a pag. 18 &lt;----