4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 100 del 21-12-2012
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 21 gennaio 2013)
Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di cinque Sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo Sanitario Aeronautico, per laureati in medicina e chirurgia e per laureati in odontoiatria. (GU n.100 del 21-12-2012)

IL DIRETTORE GENERALE
DELLA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto ministeriale 21 dicembre 1998, modificato con i
decreti ministeriali 25 gennaio 2007 e 26 maggio 2008, concernente,
fra l'altro, requisiti di partecipazione, titoli di studio, tipologia
e modalità di svolgimento dei concorsi e delle prove di esame per la
nomina ad Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali
dell'Aeronautica Militare;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni di Dirigenti di Uffici Dirigenziali Generali;
Visto il decreto del Ministro dell'Università e della Ricerca
Scientifica e Tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, concernente il
regolamento in materia di autonomia didattica degli atenei,
modificato dal decreto del Ministro dell'Istruzione, dell'Università
e della Ricerca 22 ottobre 2004, n. 270;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 83, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanità Militare, e successive modifiche e
integrazioni, riguardante l'accertamento delle imperfezioni che sono
causa di inidoneità al servizio militare;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanità Militare che delinea il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la legge 12 novembre 2011, n. 183, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello stato (legge
di stabilità 2012);
Vista la legge 12 novembre 2011, n. 184, concernente il bilancio
di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2011 ed il bilancio
pluriennale per il triennio 2012 - 2014;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
"codice dell'ordinamento militare" e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare, e
l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non
regolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari,
delle determinazioni generali del Ministero della Difesa, dello Stato
Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di Forza Armata e del
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati in attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino alla
loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante "testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare", e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia;
Vista la direttiva applicativa del decreto dirigenziale 9 agosto
2010 impartita dalla Direzione Generale della Sanità Militare in
data 10 agosto 2010, concernente modifiche alle direttive tecniche
riguardanti l'accertamento delle imperfezioni e delle infermità che
determineranno l'inidoneità al servizio militare, nonchè il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Considerato che non si ritiene opportuno procedere allo
scorrimento delle graduatorie di precedenti analoghi concorsi in
quanto, in relazione alle peculiari esigenze operative e
organizzative dell'Amministrazione Difesa, il reclutamento del
personale militare esige l'attualità dell'accertamento dei requisiti
di efficienza e di idoneità psicofisica e attitudinale;
Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005,
precedentemente citato, appare necessario improntare l'attività
della Direzione Generale per il Personale Militare ai principi di
carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazione
digitale;
Ravvisata la necessità di indire per l'anno 2012, al fine di
soddisfare specifiche esigenze dell'Aeronautica Militare, un concorso
straordinario, per titoli ed esami, per la nomina di 5 (cinque)
Sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo
Sanitario Aeronautico;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 7 febbraio
2012, concernente la sua nomina a Direttore Generale per il Personale
Militare,

Decreta:


Art. 1


Posti a concorso


1. È indetto un concorso straordinario, per titoli ed esami, per
il reclutamento di 5 (cinque) Sottotenenti in servizio permanente nel
ruolo speciale del Corpo Sanitario Aeronautico con la seguente
ripartizione di posti:
a) 4 (quattro) per laureati in medicina e chirurgia;
b) 1 (uno) per laureati in odontoiatria.
2. Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facoltà,
esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di
concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare,
sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal
concorso o l'ammissione al corso applicativo dei vincitori, in
ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili,
ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie
o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso,
ove necessario, l'Amministrazione della Difesa ne darà immediata
comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà valore di
notifica a tutti gli effetti e per gli interessati, nonchè nel
portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare
la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale.
3. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
4. La predetta Direzione Generale si riserva altresì la
facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che
impediscano oggettivamente ad un rilevante numero di candidati di
presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle
prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove
stesse. In tal caso, sarà dato avviso nei siti internet
www.difesa.it/concorsi, www.aeronautica.difesa.it, definendone le
modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli
effetti, per tutti gli interessati.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. Al concorso di cui al precedente art. 1 possono partecipare
concorrenti di entrambi i sessi, che alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande indicato al successivo art. 4,
comma 1:
a) sono cittadini italiani;
b) non hanno superato il giorno di compimento del 32° anno di
età. Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti
disposizioni di legge per l'ammissione ai pubblici impieghi non si
cumulano con i limiti di età sopraindicati;
c) godono dei diritti civili e politici;
d) sono in possesso di una delle seguenti lauree
magistrali/specialistiche e del diploma di abilitazione all'esercizio
della professione:
- per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera
a): laurea magistrale/specialistica in medicina e chirurgia e diploma
di abilitazione all'esercizio della professione di medico chirurgo;
- per il posto di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera
b): laurea magistrale/specialistica in odontoiatria e diploma di
abilitazione all'esercizio della professione di odontoiatra.
Saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea conseguiti
secondo il precedente ordinamento e sostituiti dalle lauree
magistrali suindicate. Saranno ritenuti validi anche i diplomi di
laurea o le lauree specialistiche conseguiti secondo i precedenti
ordinamenti, equiparati alle lauree magistrali suindicate (decreto
ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270 e successive modificazioni).
Saranno inoltre ritenute valide le lauree che, per la partecipazione
ai concorsi per l'accesso al pubblico impiego, sono dichiarate
equiparate a quelle suindicate con provvedimento legislativo o
amministrativo. Allo scopo, gli interessati avranno cura di allegare
alla domanda di partecipazione, con le modalità indicate nel comma 3
dell'art. 4, la relativa attestazione di equiparazione. La
partecipazione al concorso dei concorrenti che hanno conseguito
all'estero il titolo di studio prescritto è subordinata al
riconoscimento, da parte del Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca, dell'equiparazione del titolo
stesso ad uno dei titoli precedentemente elencati. All'uopo gli
interessati avranno cura di allegare alla domanda di partecipazione
al concorso, con le modalità sopraindicate, l'attestazione di
equiparazione al titolo di studio previsto in Italia;
e) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento volontario nelle Forze Armate o
di Polizia, per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita
militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità
psico-fisica;
f) non sono stati dichiarati obiettori di coscienza ovvero
ammessi a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi dell'art.
636, comma 1 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 a meno che
decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in
congedo, secondo le norme previste per il servizio di leva, abbiano
presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo
status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio Nazionale per il
Servizio Civile (solo se concorrenti di sesso maschile);
g) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza di applicazione di pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
h) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione;
i) hanno tenuto condotta incensurabile;
l) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato.
2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indetto
con il presente decreto e l'ammissione dei medesimi al prescritto
corso applicativo sono subordinati:
a) al possesso della idoneità psico-fisica ed attitudinale al
servizio militare incondizionato quale Ufficiale in servizio
permanente dei ruoli speciali dell'Aeronautica Militare, da
accertarsi con le modalità prescritte dai successivi artt. 10, 11 e
12. Il riconoscimento del possesso di tale idoneità dovrà comunque
avvenire entro la data di approvazione della graduatoria di merito di
cui al successivo art. 14;
b) all'accertamento, anche successivo alla nomina, ai sensi
dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, del possesso dei requisiti di moralità e condotta
stabiliti per l'ammissione ai concorsi nella magistratura, da
accertare d'ufficio con le modalità previste dalla vigente
normativa.
3. I requisiti di partecipazione al concorso di cui al precedente
comma 1, ad eccezione di quello di cui alla lettera b), dovranno
essere mantenuti sino al conferimento della nomina a Sottotenente in
servizio permanente e per tutta la durata del corso applicativo.

Art. 3


Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa


1. Nell'ambito del processo di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi
delle attività concorsuali, la procedura di concorso di cui all'art.
1 del presente bando, sarà gestita tramite il portale dei concorsi
on-line del Ministero della Difesa (da ora in poi portale dei
concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it,
area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero
attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.
2. Attraverso tale portale i concorrenti potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel
successivo art. 5, le ulteriori comunicazioni inviate dalla Direzione
Generale per il Personale Militare (PERSOMIL) o da ente dalla stessa
delegato alla gestione del concorso.
3. Per poter accedere al portale i concorrenti dovranno essere in
possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine
di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il
proprio univoco profilo sul portale medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
a. fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di
telefonia mobile (intestata ovvero utilizzata dal concorrente -se
minorenne, deve essere intestata od utilizzata da un componente del
nucleo familiare esercente la potestà genitoriale-) e gli estremi di
un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da
un'Amministrazione dello Stato;
b. mediante carta d'identità elettronica (CIE), carta
nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica
rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente
della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del comma 8
dell'art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
c. mediante smart card e credenziali della propria firma
digitale.
Le informazioni necessarie a guidare i concorrenti nella
procedura di accreditamento verranno fornite con messaggi a video nel
corso della stessa.
5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con tali credenziali i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di tali credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la
procedura di recupero delle stesse attivabile dalla pagina iniziale
del portale dei concorsi.

Art. 4


Domande di partecipazione


1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è
pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata
necessariamente on-line ed inviata entro il termine perentorio di 30
(trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale.
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno
accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il
concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la
domanda di partecipazione.
3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potrà essere completata ed inviata in un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. I
concorrenti, prima dell'inoltro della domanda di partecipazione,
dovranno predisporre la copia per immagini (file in formato PDF o
JPEG con dimensione massima di 3 Mb per ogni allegato) dei documenti/
autocertificazioni che intendono allegare/da allegare alla domanda di
partecipazione al fine della valutazione dei titoli di cui al
successivo art. 9, ovvero quelle attestanti l'equiparazione del
titolo di studio posseduto a quello richiesto per la partecipazione
al concorso. Sarà cura del candidato assegnare a tali files il nome
corrispondente al certificato/attestazione nello stesso contenute (ad
es.: master.pdf, equipollenza.pdf, corso_perfezionamento.pdf, ecc.).
4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti
potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione
delle domande on line senza uscire dal proprio profilo. Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come
ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere conservato dai
concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all'occorrenza,
all'atto della presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo
l'invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una
copia della stessa, completa degli estremi di acquisizione a
protocollo.
Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la
procedura di presentazione della stessa e i dati sui quali
l'Amministrazione effettuerà la verifica del possesso dei requisiti
di partecipazione al concorso, nonchè quelli relativi al possesso di
titoli di merito e/o preferenziali, si intenderanno acquisiti.
Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle stesse potranno
essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel
successivo art. 5.
5. Domande di partecipazione inoltrate in via telematica conforme
a quanto previsto dall'art. 65 del decreto legislativo 7 marzo 2005,
n. 82, saranno valutate da PERSOMIL ai fini della loro
ammissibilità. Domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi
altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati e senza che il candidato
abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei
concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non
verrà ammesso alla procedura concorsuale.
6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
di acquisizione delle domande on line, che venga a verificarsi in
prossimità della scadenza del termine di presentazione delle
domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un
tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso.
Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per la
presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato
nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line
del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo
art. 5.
In tal caso, resta comunque invariata, all'iniziale termine di
scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente
comma 1, la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione
indicata al precedente art. 2 del presente bando.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale per la
presentazione delle domande on-line del portale dei concorsi sia tale
da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi,
PERSOMIL provvederà ad informare i candidati con avviso pubblicato
sul sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al
riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonchè tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso.
9. Con l'invio telematico della domanda con le modalità indicate
nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Art. 5


Comunicazioni con i concorrenti


1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il
concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione sarà suddivisa in un'area pubblica
relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di
modifica del bando, variazione del diario di svolgimento delle prove
scritte, calendari di svolgimento delle selezioni
fisio-psico-attitudinali, delle prove di efficienza fisica, delle
prove orali, ecc.), e un'area privata nella quale saranno rese
disponibili le comunicazioni di carattere personale relative al
medesimo. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le
comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del
portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e
nei confronti di tutti i candidati.
Per ragioni di carattere organizzativo, le comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e dichiarata
dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera
raccomandata o telegramma.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica della sezione comunicazioni del portale dei concorsi,
saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it e
www.aeronautica.difesa.it.
3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o
modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di
partecipazione, nonchè eventuali ulteriori comunicazioni, mediante
messaggi di posta elettronica (PE) o posta elettronica certificata
(PEC) agli indirizzi:
persomil@persomil.difesa.it ovvero
persomil@postacert.difesa.it.
A tali messaggi dovrà comunque essere allegata copia per
immagine (file formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) di
un valido documento di identità rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato.

Art. 6


Svolgimento del concorso


1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) due prove scritte (una di cultura generale e una di cultura
tecnico-professionale);
b) valutazione dei titoli di merito;
c) accertamenti psico-fisici;
d) accertamenti attitudinali e prove di efficienza fisica;
e) prova orale;
f) prova orale facoltativa di lingua straniera.
Ai suddetti accertamenti e prove i concorrenti dovranno esibire
la carta d'identità o altro documento di riconoscimento, provvisto
di fotografia ed in corso di validità, rilasciato da una
Amministrazione dello Stato.
2. All'atto dell'approvazione, con il decreto dirigenziale di cui
al successivo art. 14, comma 2, della graduatoria di merito del
concorso (presumibilmente entro la fine di giugno 2013), tutti i
concorrenti -compresi quelli di sesso femminile per i quali la
positività del test di gravidanza abbia comportato, ai sensi
dell'art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, un temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità psico-fisica- dovranno essere risultati idonei in
tutte le prove ed in tutti gli accertamenti previsti nel precedente
comma 1.
3. L'Amministrazione della Difesa non risponderà di eventuale
danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti
lasceranno incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di
cui al comma 1 del presente articolo.

Art. 7


Commissioni


1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) la commissione esaminatrice per le prove scritte, la
valutazione dei titoli, le prove orali e per la formazione della
graduatoria di merito;
b) la commissione per gli accertamenti sanitari;
c) la commissione per gli accertamenti attitudinali e per la
prova di efficienza fisica.
2. La commissione esaminatrice, di cui al precedente comma 1,
lettera a) sarà composta da:
a) un Ufficiale medico del Corpo Sanitario Aeronautico di grado
non inferiore a Brigadiere Generale in servizio, presidente;
b) due Ufficiali del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non
inferiore a Maggiore in servizio, esperti per medicina e chirurgia,
membri;
c) due Ufficiali del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non
inferiore a Maggiore in servizio, esperti per odontoiatria, membri;
d) un Docente o esperto, membro aggiunto per la prova orale
obbligatoria di lingua inglese;
e) un Docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione
della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova
orale facoltativa di lingua straniera;
f) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente ovvero un
dipendente civile del Ministero della Difesa appartenente alla terza
area funzionale, segretario senza diritto di voto.
3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente comma 1, lettera b) sarà composta da:
a) un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non
inferiore a Colonnello, presidente;
b) due Ufficiali superiori del Corpo Sanitario Aeronautico,
membri.
Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici
specialisti dell'Aeronautica Militare o di medici specialisti
esterni.
4. La commissione per gli accertamenti attitudinali e la prova di
efficienza fisica, di cui al precedente comma 1, lettera c) sarà
composta da:
a) un Ufficiale in servizio dell'Aeronautica Militare di grado
non inferiore a Tenente Colonnello, presidente perito selettore;
b) due Ufficiali superiori perito selettori dell'Aeronautica
Militare, membri.
Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali ed
esperti periti selettori, nonchè di personale in servizio presso il
Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia per
l'effettuazione della prova di efficienza fisica.

Art. 8


Prove scritte


1. I partecipanti al concorso di cui al precedente art. 1
dovranno sostenere:
a) una prova scritta di cultura generale della durata massima
di sei ore;
b) una prova scritta di cultura tecnico-professionale della
durata massima di otto ore.
I relativi programmi d'esame sono riportati nell'allegato A al
presente bando.
Dette prove scritte avranno luogo presso il Centro di Selezione
dell'Aeronautica Militare di Guidonia (Roma) - Aeroporto "Alfredo
Barbieri", ingresso da via Tenente Colonnello M. Di Trani, con inizio
non prima delle 08,30 del 29 e 30 gennaio 2013.
Eventuali modificazioni della sede e della data di svolgimento
delle prove scritte saranno rese note, a partire dal 15 gennaio 2013,
mediante avviso inserito nell'area pubblica della sezione
comunicazioni del portale dei concorsi. Tale avviso sarà, inoltre,
consultabile nei siti www.aeronautica.difesa.it e
www.persomil.difesa.it.
I concorrenti ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi presso la suddetta sede, entro le
07,30 dei giorni suindicati, muniti di un documento di riconoscimento
in corso di validità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato e
potendo esibire, all'occorrenza, il messaggio di avvenuta
acquisizione e protocollazione della domanda ovvero copia della
stessa con gli estremi di protocollazione, rilasciati al concorrente
medesimo con le modalità di cui all'art. 4, comma 4 del presente
decreto.
Essi dovranno portare una penna a sfera ad inchiostro indelebile
blu o nero. L'occorrente per l'espletamento della prova sarà loro
fornito sul posto.
I concorrenti assenti al momento dell'inizio di ciascuna prova
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali
che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle prove
scritte saranno osservate le disposizioni degli artt. 11, 12, 13, 14
e 15, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487.
2. Saranno giudicati idonei i concorrenti che in ciascuna delle
prove scritte abbiano riportato una votazione non inferiore a 21/30.
L'esito delle prove scritte, il calendario con i giorni di
convocazione e le modalità di presentazione degli ammessi alle prove
e accertamenti di cui ai successivi artt. 10, 11 e 12 del presente
decreto saranno resi noti a partire dal 1° marzo 2013, con avviso
inserito nell'area pubblica della sezione comunicazioni del portale
dei concorsi. Tale avviso sarà, inoltre, consultabile nei siti
www.aeronautica.difesa.it e www.persomil.difesa.it. Sarà anche
possibile chiedere informazioni al riguardo allo Stato Maggiore
dell'Aeronautica - 5° Reparto - 2° Ufficio Relazioni con il Pubblico
al numero 06/49866626 (mail: urp@aeronautica.difesa.it) o Ministero
della Difesa -Direzione Generale per il Personale Militare- Sezione
Relazioni con il Pubblico numero 06/517051012 (mail: urp
@persomil.difesa.it).

Art. 9


Valutazione dei titoli di merito


1. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera
a) procederà a valutare i titoli dei soli concorrenti che si siano
presentati ad entrambe le prove scritte, semprechè detti titoli,
posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande di partecipazione, siano stati dichiarati nella domanda
di partecipazione.
I titoli posseduti dai concorrenti e non dichiarati nella domanda
di partecipazione al concorso, ovvero quelli per i quali nella
medesima domanda -o in dichiarazione sostitutiva alla stessa
allegata- non siano state fornite le necessarie informazioni, non
costituiranno oggetto di valutazione. La valutazione dei titoli
avverrà prima della correzione delle prove scritte e il relativo
esito sarà reso noto ai concorrenti prima dell'effettuazione della
prova orale.
2. È onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate
circa ciascuno dei titoli posseduti, tra quelli indicati nel
successivo comma 3 del presente articolo, ai fini della loro corretta
valutazione da parte della commissione esaminatrice. Qualora sul
modello di domanda on-line l'area relativa alla descrizione dei
titoli di merito posseduti fosse ritenuta insufficiente per elencare
gli stessi in maniera dettagliata e completa, i concorrenti potranno
allegare alla domanda delle dichiarazioni sostitutive rilasciate ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, con le modalità indicate nel comma 3 dell'art. 4 del
presente decreto.
Per quanto attiene all'attività pubblicistica svolta da
concorrenti, qualora la stessa sia reperibile sui siti internet delle
società editrici o delle riviste on-line nelle quali sono stati
inseriti, i concorrenti dovranno indicate nella domanda i percorsi
(URL- Uniform Resource Locator) necessari per raggiungere nella rete
la pubblicazione di interesse. Per le pubblicazioni edite a stampa, i
concorrenti, dopo averle indicate nella domanda di partecipazione,
dovranno produrne copia all'atto della presentazione alla prova
scritta di cultura generale.
3. La commissione esaminatrice provvederà ad attribuire a
ciascun concorrente fino ad un massimo di 10/30, secondo quanto di
seguito riportato:
a) titoli militari: massimo punti 2/30, così ripartiti:
1) diploma conseguito negli istituti dell'Opera nazionale per
i figli degli aviatori o scuole militari: punti 1/30;
2) aver svolto servizio quale ufficiale in ferma prefissata:
punti 1/30;
b) titoli di studio universitari posseduti in aggiunta a quelli
prescritti quali requisiti di ammissione al concorso e pubblicazioni:
massimo punti 5/30, così ripartiti:
1) per i 4 (quattro) posti per i laureati in medicina e
chirurgia:
- diploma di laurea specialistica o magistrale in
disciplina scientifica biomedica: punti 1/30;
- diploma di laurea specialistica o magistrale in
disciplina non biomedica: punti 0,50/30;
- laurea triennale: punti 0,25/30;
- specializzazione medico-chirurgica post laurea già
conseguita, quali anestesia e rianimazione, dermatologia, ortopedia e
medicina legale: punti 2/30;
- altre specializzazioni medico-chirurgiche post laurea
già conseguite: punti 1/30;
- corsi di perfezionamento universitario di durata almeno
annuale: punti 1/30;
- dottorato di ricerca: punti 1,50/30;
- master di II livello in area medico-chirurgica: punti
0,5/30;
- pubblicazioni edite, di carattere tecnico o scientifico
su argomenti attinenti al servizio che il concorrente sarà chiamato
a prestare dopo la nomina, che siano riportate su riviste
scientifiche nazionali ed estere, con esclusione delle tesi di laurea
e di specializzazione (solo se dichiarate nella domanda): punti 1/30.
La valutazione delle pubblicazioni dovrà essere adeguatamente
motivata in relazione all'originalità della produzione stessa,
all'importanza della rivista, alla continuità ed ai contenuti dei
singoli lavori, all'eventuale collaborazione di più autori;
2) per 1 (uno) posto per laureati in odontoiatria:
- diploma di laurea specialistica o magistrale in
disciplina scientifica biomedica: punti 1/30;
- diploma di laurea specialistica o magistrale in
disciplina non biomedica: punti 0,50/30;
- laurea triennale: punti 0,25/30;
- specializzazione medico-chirurgica post laurea già
conseguita, in ortognatodonzia o chirurgia orale: punti 2/30;
- altre specializzazioni medico-chirurgiche post laurea
già conseguite: punti 1/30;
- corsi di perfezionamento universitario di durata almeno
annuale: punti 1/30;
- dottorato di ricerca: punti 1,50/30;
- master di II livello in area odontoiatrica: punti 0,5/30;
- pubblicazioni edite, di carattere tecnico o scientifico
su argomenti attinenti al servizio che il concorrente sarà chiamato
a prestare dopo la nomina, che siano riportate su riviste
scientifiche nazionali ed estere, con esclusione delle tesi di laurea
e di specializzazione (solo se dichiarate nella domanda): punti 1/30.
La valutazione delle pubblicazioni dovrà essere adeguatamente
motivata in relazione all'originalità della produzione stessa,
all'importanza della rivista, alla continuità ed ai contenuti dei
singoli lavori, all'eventuale collaborazione di più autori;
c) ulteriori titoli: massimo punti 3/30, così ripartiti:
1) per ogni semestre di servizio prestato alle dipendenze di
Servizi Pubblici di Emergenza ed Accettazione Sanitaria (servizio
urgenza/emergenza 118): punti 1,50/30;
2) per ogni semestre di servizio prestato alle dipendenze di
strutture del Servizio Sanitario Nazionale: punti 0,50/30;
3) per ogni semestre di servizio prestato alle dipendenze di
Pubbliche Amministrazioni o Enti Pubblici: punti 0,25/30.

Art. 10


Accertamenti sanitari


1. I concorrenti che supereranno le prove scritte saranno
sottoposti ad accertamenti psico-fisici presso l'Istituto Medico
Legale dell'Aeronautica Militare di Roma, ubicato in via Piero
Gobetti n. 2, presumibilmente nel mese di marzo/aprile 2013 (durata
presunta 1 giorno). La convocazione nei confronti dei concorrenti
idonei sarà effettuata con le modalità previste dal precedente art.
5, comma 1.
Essi dovranno presentarsi alle 07,00 del giorno indicato nella
predetta convocazione, muniti di valido documento di riconoscimento
provvisto di fotografia, rilasciato da una Amministrazione dello
Stato.
Coloro che non si presenteranno saranno considerati rinunciatari
e, pertanto, esclusi dal concorso.
2. I concorrenti, all'atto della presentazione presso l'Istituto
Medico Legale, dovranno consegnare i seguenti documenti, in originale
o in copia conforme, rilasciati in data non anteriore a tre mesi da
quella di presentazione agli accertamenti sanitari, salvo diverse
indicazioni:
a) certificato di idoneità all'attività sportiva agonistica
di tipo B, in corso di validità (il documento dovrà avere validità
annuale con scadenza non prima del 30 aprile 2013), rilasciato da
medici appartenenti alla Federazione Medico-Sportiva Italiana ovvero
da strutture sanitarie pubbliche o private accreditate, che
esercitano in tali ambiti la professione di medico specializzato in
medicina dello sport;
b) qualora ne siano già in possesso, esame radiografico del
torace in due proiezioni con relativo referto effettuato entro i sei
mesi precedenti la data fissata per gli accertamenti psico-fisici
(solo se esiste dubbio diagnostico da parte della commissione medica
l'esame radiografico verrà effettuato presso l'Istituto medico
legale);
c) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata
accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale, attestante l'esito
del test per l'accertamento della positività per anticorpi per HIV,
in data non anteriore a tre mesi dalla data di presentazione per gli
accertamenti;
d) certificato, conforme al modello riportato nell'allegato B,
che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal
proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che
attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale
certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei
mesi a quella di presentazione;
e) referto originale degli esami sottoelencati, effettuati in
data non anteriore ai tre mesi precedenti la visita presso strutture
sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il
Servizio Sanitario Nazionale (in quest'ultimo caso dovrà altresì
essere prodotto certificato in originale attestante che trattasi di
struttura sanitaria accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale):
- analisi completa delle urine con esame del sedimento;
- emocromo completo;
- VES;
- glicemia;
- azotemia;
- creatininemia;
- trigliceridemia;
- colesterolemia;
- bilirubinemia totale e frazionata;
- gamma GT;
- transaminasemia (GOT e GPT);
- markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti
HCV.
Sarà altresì ritenuta valida, in alternativa, copia autenticata
del referto relativo agli esami effettuati, nei medesimi limiti
temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso
una struttura sanitaria militare.
Tutta la documentazione sanitaria di cui al presente comma dovrà
essere presentata in originale o copia conforme.
3. In aggiunta ai sopracitati certificati, i concorrenti di sesso
femminile dovranno presentare:
a) ecografia pelvica con relativo referto in originale,
eseguita, in data non anteriore ai tre mesi precedenti la visita,
presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private
convenzionate con il Servizio Sanitario Nazionale (in quest'ultimo
caso dovrà essere prodotto anche certificato in originale attestante
che trattasi di struttura sanitaria convenzionata col Servizio
Sanitario Nazionale). Sarà altresì ritenuta valida, in alternativa,
copia autenticata del referto relativo all'esame effettuato, nei
medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione di un precedente
concorso presso una struttura sanitaria militare.
La mancata presentazione del suddetto certificato comporterà
l'esclusione dei concorrenti di sesso femminile dagli accertamenti
psico-fisici;
b) referto originale di test di gravidanza -mediante analisi su
sangue o urine- eseguito, in data non anteriore a cinque giorni
precedenti la visita, presso strutture sanitarie pubbliche, anche
militari, o private convenzionate con il Servizio Sanitario Nazionale
(in quest'ultimo caso dovrà essere prodotto anche certificato in
originale attestante che trattasi di struttura sanitaria
convenzionata col Servizio Sanitario Nazionale).
I concorrenti di sesso femminile che non esibiranno tale referto
saranno sottoposti, al solo fine della effettuazione in piena
sicurezza delle prove di efficienza fisica e degli esami previsti al
successivo comma 4, al test di gravidanza che escluda la sussistenza
di detto stato. L'accertato stato di gravidanza impedirà alla
concorrente di essere sottoposta alle prove e determinerà l'effetto
indicato al successivo comma 4, lettera b).
4. La suddetta commissione, di cui al precedente art. 7, comma 1,
lettera b):
a) acquisirà i documenti indicati nei precedenti commi 2 e 3
del presente articolo, necessari all'effettuazione degli accertamenti
psico-fisici ed attitudinali, verificandone la validità;
b) (per i concorrenti di sesso femminile) in caso di accertato
stato di gravidanza la commissione preposta ai suddetti accertamenti
psico-fisici non potrà in nessun caso procedere agli accertamenti di
cui alla successiva lettera c) e dovrà astenersi dalla pronuncia del
giudizio, a mente dell'art. 580 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 secondo il quale lo stato di
gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità al servizio militare. Pertanto, nei confronti dei
candidati il cui stato di gravidanza è stato accertato anche con le
modalità previste dal presente articolo, la Direzione Generale per
il Personale Militare procederà ad una convocazione al predetto
accertamento in data compatibile con la definizione della graduatoria
di cui al successivo art. 14. Se in occasione della seconda
convocazione il temporaneo impedimento perdura, la preposta
commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) ne darà
notizia alla citata Direzione Generale che, con provvedimento
motivato, escluderà il candidato dal concorso per impossibilità di
procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal
presente bando di concorso;
c) disporrà quindi per tutti i concorrenti, tranne quelli per
cui ricorra il caso di cui alla precedente lettera b), i seguenti
accertamenti specialistici e di laboratorio:
1) visita cardiologica con ECG;
2) visita oculistica;
3) visita odontoiatrica;
4) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
5) visita psichiatrica;
6) visita ortopedica;
7) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti
di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali amfetamine,
cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di
positività, disporrà l'effettuazione sul medesimo campione del test
di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa);
8) analisi completa delle urine con esame del sedimento;
9) controllo dell'abuso sistematico di alcool;
10) visita medica generale. In tale sede la commissione
giudicherà inidoneo il candidato che presenti tatuaggi se, per la
loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
dell'uniforme (quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva, le
cui caratteristiche sono visualizzabili sul sito
www.aeronautica.difesa.it/personale/uniformi) o siano possibile
indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici);
11) ogni ulteriore indagine clinico specialistica,
laboratoristica e/o strumentale, ritenuta utile per consentire
adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente.
Nel caso in cui si renderà necessario sottoporre il concorrente
ad indagini radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la
valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non
altrimenti osservabili nè valutabili con diverse metodiche o visite
specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di
cui all'allegato C.
5. Sulla scorta del vigente "Elenco delle imperfezioni e delle
infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare" di cui
all'art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90 e delle vigenti direttive applicative emanate dalla
Direzione Generale della Sanità Militare, la suddetta commissione di
cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) dovrà accertare il
possesso dei seguenti specifici requisiti:
a) dati somatici: statura non inferiore a m. 1,65 se di sesso
maschile e non inferiore a m. 1,61 se di sesso femminile;
b) apparato visivo: visus corretto non inferiore a 10/10 in
ciascun occhio, dopo aver corretto con lenti ben tollerate il vizio
di rifrazione che non dovrà superare le 3 diottrie per la miopia e
l'astigmatismo miopico composto, le 3 diottrie per l'ipermetropia e
l'astigmatismo ipermetropico composto, le 2 diottrie per
l'astigmatismo miopico ed ipermetropico semplice e per la componente
cilindrica negli astigmatismi composti, le 3 diottrie per
l'astigmatismo misto o per l'anisometropia sferica ed astigmatica
purchè siano presenti la fusione e la visione binoculare. Senso
cromatico normale.
L'accertamento dello stato refrattivo, ove occorra, può essere
eseguito con l'autorefrattometro, o in cicloplegia, o con il metodo
dell'annebbiamento;
c) apparato uditivo: la funzionalità uditiva sarà saggiata
con esame audiometrico tonale liminare in camera silente. Potrà
essere tollerata una perdita uditiva bilaterale con P.P.T. compresa
entro il 20%. I deficit neurosensoriali isolati sulle frequenze da
6000 a 8000 Hz saranno valutati secondo quanto previsto dalle
predette direttive tecniche della Direzione Generale della Sanità
Militare.
6. La commissione, al termine degli accertamenti psico-fisici,
provvederà a definire per ciascun concorrente, secondo i criteri
stabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilo
sanitario che terrà conto delle caratteristiche somatofunzionali
nonchè degli specifici requisiti fisici suindicati. Saranno
giudicati idonei i concorrenti in possesso dei requisiti sopraccitati
cui sia stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo:


---------------------------------------------------------------------
PS CO AC AR AV LS LI VS AU
---------------------------------------------------------------------
2 2 2 2 2 2 2 2 2
---------------------------------------------------------------------


7. Non saranno giudicati idonei dalla predetta commissione i
concorrenti risultati:
1) affetti da imperfezioni ed infermità previste dalla vigente
normativa in materia di inabilità al servizio militare;
2) affetti da imperfezioni ed infermità per le quali è
prevista l'attribuzione del coefficiente uguale o superiore a 3,
nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario dalle
vigenti direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti
giudicati idonei al servizio militare ai sensi dell'art. 582 del
decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e della
direttiva tecnica del 5 dicembre 2005 del Direttore Generale della
Sanità Militare (fermi restando gli specifici requisiti prescritti
dal presente decreto);
3) risultati positivi agli accertamenti diagnostici per abuso
di alcool, uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti, nonchè utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico;
4) affetti da malattie o lesioni acute per le quali sono
previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei
requisiti necessari per la frequenza del corso;
5) affetti da tutte le malattie dell'occhio e degli annessi
manifestamente croniche o di lunga durata o di incerta prognosi; la
presenza di alterazioni dei mezzi diottrici o del fondo oculare che
possono pregiudicare, anche nel tempo, la funzione visiva primaria o
quelle collaterali; gli strabismi manifesti anche alternanti; gli
esiti di cheratotomia radiale; gli esiti di laserterapia correttiva
in presenza di alterazioni della corioretina o di evidenti lesioni
corneali;
6) affetti da disturbi dell'eloquio tali da renderlo non
chiaramente e prontamente intellegibile;
7) affetti da tutte quelle malformazioni ed infermità non
contemplate dai precedenti alinea, comunque incompatibili con la
frequenza del corso e con il successivo impiego quale ufficiale in
servizio permanente del ruolo speciale dell'Aeronautica Militare.
La commissione, seduta stante, comunicherà per iscritto al
concorrente l'esito della visita medica sottoponendogli, per presa
visione, il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
a) "idoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale dell'Aeronautica Militare", con indicazione del profilo
sanitario;
b) "inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale dell'Aeronautica Militare", con indicazione della causa di
inidoneità.
I concorrenti che all'atto degli accertamenti sanitari sono
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale da
lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso e comunque entro i
successivi trenta giorni, saranno sottoposti ad ulteriore valutazione
sanitaria a cura della stessa commissione medica per verificare
l'eventuale recupero dell'idoneità fisica.
Detti concorrenti saranno ammessi con riserva a sostenere
l'accertamento attitudinale di cui al successivo art. 12. I
concorrenti che non avranno recuperato, al momento della nuova
visita, la prevista idoneità psico-fisica saranno giudicati inidonei
ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sarà comunicato seduta stante
agli interessati.

Art. 11


Accertamenti attitudinali e prove di efficienza fisica


1. Al termine degli accertamenti sanitari, di cui al precedente
art. 10, i concorrenti giudicati idonei saranno sottoposti, a cura
della commissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera c), agli
accertamenti attitudinali e alle prove di efficienza fisica, che si
svolgeranno presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare
di Guidonia (Roma), ingresso da viale Roma n. 26 (piazzale Ten.
Maurizio Simone) e/o presso idonee strutture sportive nella sede di
Guidonia per una durata presumibile di due giorni.
2. Gli accertamenti attitudinali e di efficienza fisica
consistono nello svolgimento di una serie di prove (test,
questionari, prove di performance, intervista attitudinale di gruppo
e/o individuale) volte a valutare oggettivamente il possesso dei
requisiti necessari per un positivo inserimento nella Forza Armata e
nello specifico ruolo. Tale valutazione -svolta con le modalità che
sono indicate nelle apposite "Norme per la selezione
psicoattitudinale dei candidati partecipanti ai concorsi
dell'Aeronautica Militare", emanate dal Comando Scuole
dell'Aeronautica Militare vigente all'atto dell'effettuazione degli
accertamenti- si articola nelle seguenti aree d'indagine, a loro
volta suddivise nelle specifiche caratteristiche attitudinali:
a) aspetti formali:
1) "espressione orale": fluida e ben articolata, esente da
rilevanti difetti di pronuncia e marcate inflessioni dialettali;
2) "espressione scritta": articolata, ordinata, priva di
errori ortografici e grammaticali;
3) "cura della persona": ordinata e curata;
4) "atteggiamento": equilibrato, partecipativo, rispettoso e
composto;
b) aspetti cognitivi: rapido ed efficace nell'analisi e nella
sintesi; ponderato nell'espressione di valutazioni. Indipendente nel
maturare i propri convincimenti;
c) aspetti caratteriali:
1) "efficienza": concreto e coerente nel pianificare,
determinato e concludente nel portare a termine le attività
intraprese;
2) "motivazione": realistica, concreta, genuina;
3) "emotivita'": equilibrata; adeguata capacità di
autocontrollo;
4) "capacità relazionali": socievole, disciplinato, dotato
di spirito di iniziativa e delle qualità necessarie ad assumere la
guida di un gruppo di lavoro;
5) predisposizione allo studio e all'aggiornamento
professionale.
Il prospetto della prova di efficienza fisica è riportato
nell'allegato D, che costituisce parte integrante del presente
decreto. In tale allegato sono precisate le modalità di svolgimento
della prova e le disposizioni sui comportamenti da tenersi in caso di
precedente infortunio o infortunio verificatosi durante
l'effettuazione della stessa.
Per conseguire l'idoneità alla prova di efficienza fisica il
concorrente dovrà aver conseguito il risultato indicato
nell'allegato D. In caso contrario sarà emesso giudizio di
inidoneità.
3. La commissione, seduta stante, comunicherà a ciascun
concorrente l'esito degli accertamenti attitudinali, sottoponendogli
il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
a) "idoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale dell'Aeronautica Militare";
b) "inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale dell'Aeronautica Militare" con indicazione del motivo.
Detta commissione si potrà avvalere, per l'esecuzione della
prova, del supporto di ufficiali e/o sottufficiali esperti di settore
della Forza Armata ovvero di esperti di settore esterni alla Forza
Armata.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali è
definitivo e non comporta attribuzione di punteggio incrementale
utile ai della formazione della graduatoria di merito. Pertanto, i
concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.
4. I verbali degli accertamenti psico-fisici, degli accertamenti
attitudinali e della prova di efficienza fisica dovranno essere
inviati, dalle rispettive commissioni, a mezzo corriere, per il
tramite del Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare, al
Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare
- I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali - 2^ Sezione, entro
il terzo giorno dalla conclusione degli accertamenti di tutti i
concorrenti.

Art. 12


Prova orale


1. I concorrenti risultati idonei alla prova di efficienza fisica
saranno ammessi a sostenere la prova orale sugli argomenti previsti
dal programma riportato nell'allegato A al presente decreto. La prova
orale avrà luogo, nella sede e nei giorni che saranno comunicati
agli interessati con le modalità indicate nel precedente art. 5,
comma 1, presumibilmente nel periodo maggio/giugno 2013.
2. I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilito
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso.
3. La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà
ottenuto una votazione non inferiore a 21/30, utile per la formazione
della graduatoria di merito di cui al successivo art. 13.
4. I concorrenti idonei alla prova orale, semprechè lo abbiano
richiesto nella domanda di partecipazione al concorso, sosterranno
una prova orale facoltativa di lingua straniera (non più di due
lingue a scelta tra la francese, la spagnola e la tedesca), della
durata massima di quindici minuti per ognuna delle lingue scelte, che
sarà svolta con le seguenti modalita':
a) breve colloquio di carattere generale;
b) lettura di un brano di senso compiuto, sintesi e valutazione
personale;
c) conversazione guidata che abbia come spunto il brano.
5. Ai concorrenti che sosterranno detta prova sarà assegnato un
punteggio aggiuntivo in relazione al voto conseguito in ciascuna
delle lingue prescelte, così determinato:
a) fino a 20/30: 0 punti;
b) da 21/30 a 23,999/30: 1 punto;
c) da 24/30 a 26,999/30: 1,5 punti;
d) da 27/30 a 30/30: 2 punti.

Art. 13


Graduatoria di merito


1. La graduatoria di merito degli idonei, tenuto conto della
ripartizione dei posti di cui all'art. 1 del presente decreto, sarà
formata dalla commissione esaminatrice, secondo l'ordine del
punteggio conseguito da ciascun concorrente ottenuto sommando:
a) la media dei punti riportati nelle prove scritte;
b) il punteggio riportato nella prova orale;
c) l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito;
d) l'eventuale punteggio assegnato per ciascuna prova orale
facoltativa di lingua straniera. La graduatoria di merito sarà
approvata con decreto dirigenziale.
2. Nel decreto di approvazione della graduatoria si terrà conto,
a parità di merito, dei titoli di preferenza previsti dall'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande e dichiarati nella domanda di partecipazione o in
dichiarazione sostitutiva allegata alla medesima. A parità od in
assenza di titoli di preferenza, sempre a parità di merito, sarà
preferito il concorrente più giovane d'età, in applicazione del 2°
periodo dell'art. 3, comma 76 della legge n. 127/1997, come aggiunto
dall'art. 2, comma 9 della legge n. 191/1998.
3. I posti eventualmente non ricoperti in uno dei profili
professionali per insufficienza di candidati idonei potranno essere
devoluti ai concorrenti idonei nell'altro profilo professionale a
concorso, secondo l'ordine della graduatoria di merito.
4. Saranno dichiarati vincitori -semprechè non siano
sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui al precedente art. 1,
comma 2- i concorrenti che, per quanto indicato nei commi precedenti,
si collocheranno utilmente nella graduatoria di merito.
5. La graduatoria approvata con decreto dirigenziale sarà
pubblicata nel Giornale Ufficiale del Ministero della Difesa. Di tale
pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Inoltre, esso sarà pubblicato, a puro titolo
informativo, nel sito "www.persomil.difesa.it".

Art. 14


Nomina


1. I vincitori del concorso, acquisito l'atto autorizzativo
eventualmente prescritto, saranno nominati Sottotenente in servizio
permanente del ruolo speciale del Corpo Sanitario Aeronautico, con
anzianità assoluta nel grado stabilita nel decreto di nomina che
sarà immediatamente esecutivo.
2. Il conferimento della nomina è subordinato all'accertamento,
anche successivo alla nomina, del possesso dei requisiti di
partecipazione di cui all'art. 2 del presente bando.
3. I vincitori - semprechè non siano sopravvenuti gli elementi
impeditivi di cui al precedente art. 1, comma 2 - saranno invitati ad
assumere servizio in via provvisoria, sotto riserva dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento
del corso applicativo di cui al successivo comma.
4. Dopo la nomina essi frequenteranno un corso applicativo della
durata e con le modalità stabilite dallo Stato Maggiore
dell'Aeronautica.
All'atto della presentazione al corso gli ufficiali dovranno:
- produrre il certificato anamnestico delle vaccinazioni
effettuate, rilasciato da strutture sanitarie pubbliche e il referto
analitico attestante l'esito del dosaggio del glucosio
6-fosfatodeidrogenasi, rilasciato da strutture sanitarie pubbliche;
- contrarre una ferma di cinque anni decorrente dalla data di
inizio del corso che avrà pieno effetto, tuttavia, solo all'atto del
superamento del corso applicativo medesimo. Il rifiuto di
sottoscrivere la ferma comporterà la revoca della nomina.
La mancata presentazione al corso applicativo comporterà la
decadenza dalla nomina, ai sensi dell'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
Nel caso in cui alcuni dei posti a concorso risulteranno scoperti
per rinuncia o decadenza di vincitori, la Direzione Generale per il
Personale Militare potrà procedere all'ammissione al corso, entro
1/12 della durata del corso stesso, di altrettanti candidati idonei,
secondo l'ordine della graduatoria di cui al precedente art. 14.
5. Il concorrente di sesso femminile nominato Sottotenente in
servizio permanente del Corpo Sanitario Aeronautico che, trovandosi
nelle condizioni previste dall'art. 1494 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66, non possa frequentare il corso applicativo, sarà
rinviato d'ufficio al corso successivo.
6. Per gli ufficiali che supereranno il corso applicativo
l'anzianità relativa verrà rideterminata in base alla media del
punteggio ottenuto nella graduatoria del concorso e di quello
conseguito nella graduatoria di fine corso. Allo stesso modo, al
superamento del corso applicativo frequentato, sarà rideterminata
l'anzianità relativa degli Ufficiali di cui al precedente comma 5,
ferma restando l'anzianità assoluta di nomina.
7. I frequentatori che non supereranno o non porteranno a
compimento il corso applicativo:
a) se provenienti dal personale in servizio, rientreranno nella
categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso sarà
computato per intero ai fini dell'anzianità di servizio;
b) se provenienti dalla vita civile, saranno collocati in
congedo.
8. Agli Ufficiali, una volta ammessi alla frequenza del corso
applicativo, potrà essere chiesto di prestare il consenso a essere
presi in considerazione ai fini di un eventuale successivo impiego
presso gli Organismi di informazione e sicurezza di cui alla legge 3
agosto 2007, n. 124, previa verifica del possesso dei requisiti.

Art. 15


Accertamento dei requisiti


1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente
art. 2 del presente decreto, la Direzione Generale per il Personale
Militare provvederà a richiedere alle Amministrazioni Pubbliche ed
Enti competenti la conferma di quanto dichiarato nelle domande di
partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive
eventualmente prodotte. Inoltre verrà acquisito d'ufficio il
certificato del casellario giudiziale.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al precedente
comma 1 emerga la mancata veridicità del contenuto della
dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente
conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera.

Art. 16


Esclusioni


1. La Direzione Generale per il Personale Militare può, con
provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso i
concorrenti che non fossero ritenuti in possesso dei prescritti
requisiti, nonchè dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina a
Sottotenente in servizio permanente, qualora il difetto dei requisiti
venisse accertato dopo la nomina.

Art. 17


Spese di viaggio - Licenza


1. Le spese sostenute per i viaggi da e per le sedi delle prove e
degli accertamenti previsti al precedente art. 6 del presente decreto
(comprese quelle eventualmente necessarie per completare le varie
fasi concorsuali) nonchè quelle sostenute per la permanenza presso
le relative sedi di svolgimento sono a carico dei concorrenti, anche
se militari in servizio.
2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire della
licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le esigenze di
servizio, sino a un massimo di trenta giorni, nei quali dovranno
essere computati i giorni di svolgimento delle prove previste dal
precedente art. 6 del presente decreto, nonchè quelli necessari per
il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove e per il
rientro in sede. In particolare detta licenza, cumulatile con la
licenza ordinaria, potrà essere concessa nell'intera misura prevista
oppure frazionata in più periodi, di cui uno non superiore a dieci
giorni, per le prove scritte. Qualora il concorrente non sostenga le
prove d'esame per motivi dipendenti dalla sua volontà la licenza
straordinaria sarà commutata in licenza ordinaria dell'anno in
corso.

Art. 18


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti presso il Ministero della Difesa - Direzione Generale per il
Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali
per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso
una banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di impiego per le finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo. La comunicazione di tali dati è
obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate
allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica
del concorrente, nonchè in caso di esito positivo, ai soggetti di
carattere previdenziale.
2. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore Generale della Direzione Generale per il Personale
Militare, titolare del trattamento, che nomina responsabile del
trattamento dei dati, ognuno per la parte di propria competenza:
a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 7;
b) il Direttore pro tempore della 1^ Divisione Reclutamento
Ufficiali della Direzione Generale medesima.
Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Roma, 5 dicembre 2012

Gen. C.A. Francesco Tarricone

Allegato

PROGRAMMA DELLE PROVE D'ESAME DEL CONCORSO PER IL RECLUTAMENTO DI 5
(CINQUE) SOTTOTENENTI IN SERVIZIO PERMANENTE NEL RUOLO SPECIALE DEL
CORPO SANITARIO AERONAUTICO
1. PROVA SCRITTA DI CULTURA GENERALE (art. 8 del bando)
La prova scritta di cultura generale, della durata massima di sei
ore, consisterà nello svolgimento di un elaborato di cultura
generale scelto mediante sorteggio fra tre temi predisposti dalla
commissione, concernente la trattazione di argomenti di carattere
generale e/o attinenti alle discipline storiche, sociali e
politico-geografiche.
2. PROVA SCRITTA DI CULTURA TECNICO-PROFESSIONALE (art. 8 del bando)
La prova scritta di cultura tecnico-professionale, della durata
massima di otto ore, consisterà nello svolgimento di un elaborato
con quesiti a risposta sintetica e nella risoluzione di quesiti a
risposta multipla predeterminata riguardanti argomenti del programma
della prova orale tratti dalle seguenti materie:
a) per i 4 (quattro) posti per laureati medicina e chirurgia:
- clinica medica e medicina d'urgenza;
- clinica chirurgica e chirurgia d'urgenza;
- igiene;
- medicina legale;
b) per il posto (uno) per i laureati in odontoiatria:
- endodonzia;
- paradontologia;
- conservativa;
- gnatologia;
- chirurgia;
- implantologia;
- ortodonzia.
3. PROVA ORALE (art. 12 del bando)
La prova orale, della durata massima di quarantacinque minuti,
consisterà in un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei concorrenti, mediante interrogazione sulle materie
appresso indicate, in particolare sugli argomenti per ciascuna
materia specificati:
a) per i 4 (quattro) posti per laureati medicina e chirurgia:
1) clinica medica e medicina d'urgenza: la commissione potrà
rivolgere al concorrente domande su ogni argomento di clinica medica,
compresa la valutazione di un caso clinico presso una struttura
sanitaria dedicata, nonchè domande su argomenti di medicina
d'urgenza, sui trattamenti terapeutici e sulle manovre in uso per un
primo soccorso medico e per la rianimazione. La commissione non
tralascerà di accertare se il concorrente è in possesso della
conoscenza pratica dei metodi semeiologici e delle indagini cliniche
necessari per una corretta formulazione diagnostica;
2) clinica chirurgica e chirurgia d'urgenza: la commissione
potrà rivolgere al concorrente domande su ogni argomento di clinica
chirurgica, compresa la valutazione di un caso clinico presso una
struttura sanitaria dedicata, nonchè domande su argomenti di
chirurgia d'urgenza, sui trattamenti terapeutici e sulle manovre in
uso per un primo soccorso chirurgico. La commissione non tralascerà
di accertare se il concorrente è in possesso della conoscenza
pratica dei metodi semeiologici e delle indagini cliniche necessari
per una corretta formulazione diagnostica;
3) igiene:
- concetti di epidemiologia generale e statistica di
popolazione;
- concetti di salute, malattia, pericolo, rischio e loro
analisi;
- regolamento sanitario internazionale, organizzazione
della prevenzione nel servizio sanitario nazionale;
- prevenzione, disinfezione, disinfestazione integrale e
specifica;
- vaccinoprofilassi e sieroprofilassi;
- epidemiologia e profilassi speciale in corso di malattie
infettive e diffuse;
- malattie a trasmissione aerea: influenza, meningite
meningococcica, infezioni streptococciche, tubercolosi, legionellosi,
varicella, mononucleosi infettiva;
- malattie a trasmissione oro-fecale: salmonellosi, febbre
tifoide e paratifi, helicobacter pylori, escherichia coli e diarree
del viaggiatore, enterovirosi, epatiti a trasmissione alimentare;
- malattie a trasmissione diretta e venerea o indiretta:
stafilococcie, sifilide, gonorrea, infezioni da chlamydia, epatiti a
trasmissione parenterale, HIV, HPV, virosi erpetiche;
- zoonosi: BSE, brucellosi, tetano, carbonchio, rabbia,
toxoplasmosi, leptospirosi, dermatofitosi, acariasi, pediculosi e
pitiriasi, febbre bottonosa;
- malattie quarantenarie: peste, colera, febbre gialla;
- malattie tropicali e parassitarie: malaria, amebiasi,
schistosomiasi, ascaridiasi, teniasi, trichinosii, leishmaniosi,
echinococcosi;
- igiene, conservazione ed ispezioni degli alimenti;
- metodiche di autocontrollo nelle industrie alimentari;
- intossicazioni e tossinfezioni alimentari;
- caratteristiche delle acque ai fini della
potabilizzazione e delle acque potabili;
- metodiche di potabilizzazione delle acque;
- tipologia dei rifiuti solidi e modalità di corretto
smaltimento;
- smaltimento dei rifiuti liquidi;
- igiene degli ambienti collettivi, variabili fisiche
ambientali, microclima e indici di benessere termico;
- igiene degli ambienti di lavoro, norme di tutela della
salute nei luoghi di lavoro, sorveglianza sanitaria nei luoghi di
lavoro;
4) medicina legale:
- nesso di causalità;
- facoltà di curare;
- referto e rapporto giudiziario;
- sopralluogo giudiziario;
- identificazione;
- condizioni di punibilità;
- consenso informato;
- responsabilità professionale del medico;
- tossicologia;
- danno alla persona in sede penale e in sede civile;
- accertamento della realtà della morte-morte cerebrale;
- tanatologia forense;
- diagnosi differenziale tra lesioni vitali e lesioni
post-mortali;
- lesioni da arma da fuoco;
- lesività da annegamento, soffocamento, impiccagione e
confinamento;
- diagnosi generica, di specie, individuale e di sangue;
- interdizione e inabilitazione;
- problemi medico-legali delle tossicofilie e delle
tossicomanie;
- omissione di soccorso;
- infortunio sul lavoro e valutazione medico-legale dei
danni plurimi nell'infortunistica del lavoro;
- protezione dell'invalidità ed assistenza assicurativa;
- causalità di servizio;
b) per il posto (uno) per i laureati in odontoiatria:
1) endodonzia:
- terapia d'urgenza in caso di pulpite acuta e
periodontite;
- nuove tecniche di terapia ed otturazione scanalare;
- riabilitazione denti trattati endodonticamente;
2) paradontologia:
- etiopatogenesi della malattia paradontale;
- patologie sistemiche e parodonto;
- terapia parodontale recettiva, rigenerativa ed estetica;
3) conservativa:
- carie ed odontalgie barotraumatiche;
- vecchie e nuove terapie (intersi, amalgama, composti,
fascette);
4) gnatologia:
- anatomia dell'a.t.m. (articolazione temporo-mandibolare);
- disordini cranio-cervico-mandibolari e postura: diagnosi
e trattamento in relazione allo stress (pilotaggio);
5) chirurgia:
- cisti e tumori: classificazione;
- terzo molare: indicazioni e controindicazioni alle
estrazioni;
- apicectomia;
6) implantologia:
- indicazioni e controindicazioni alla terapia implantare;
- mini e grande rialzo di seno;
7) ortodozia:
- nuove tecniche ortodontiche sia dal punto di vista
funzionale che estetico;
- nuovi strumenti in ortodontia intercettava.
c) per tutti i concorrenti:
lingua straniera obbligatoria: la prova consisterà in una
conversazione ed in una traduzione, a prima vista, di un brano scelto
dall'esaminatore di lingua inglese.
4. PROVA ORALE FACOLTATIVA DI LINGUA STRANIERA (art. 12 del bando)
La prova consisterà in una conversazione nella lingua indicata
ed in una traduzione, a prima vista, di un brano scelto
dall'esaminatore.
La prova potrà essere sostenuta nelle lingue straniere indicate
dal concorrente nella domanda di partecipazione (non più di due
scelte tra la francese, la spagnola e la tedesca).

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D


Parte di provvedimento in formato grafico