4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 86 del 28-10-2011
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
ALMA MASTER STUDIORUM UNIVERSITA' DI BOLOGNA
ALMA MASTER STUDIORUM UNIVERSITA' DI BOLOGNA
CONCORSO (scad. 28 novembre 2011)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del dipartimento di scienze mediche veterinarie. (GU n.86 del 28-10-2011)

IL DIRIGENTE

Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10.01.1957, n. 3 e s.m.i., nonchè le relative norme
di esecuzione;
Vista la legge 7.08.1990, n. 241 e s.m.i., recante norme in
materia di diritto di accesso ai documenti amministrativi, ed il
relativo regolamento di Ateneo di attuazione, adottato con decreto
rettorale 378/12311 del 10.03.2008;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9.05.1994, n.
487 e s.m.i., le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici
impieghi nella pubblica amministrazione e le modalità di svolgimento
dei concorsi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000, n.
445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30.03.2001, n. 165 e s.m.i., recante
norme generali sull'ordinamento alle dipendenze delle Amministrazioni
pubbliche;
Visto il decreto legislativo 30.06.2003, n. 196 recante norme sul
trattamento dei dati personali ed il relativo regolamento di Ateneo
di attuazione, adottato con decreto rettorale 271/09 del 23.02.2009;
Visto il decreto legislativo 11.04.2006, n. 198 e s.m.i., recante
il «Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell'art.
6 della legge 28.11.2005, n. 246»;
Visto il contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del Comparto Università, sottoscritto in data
16.10.2008;
Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Università di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale 190/732 del
17.06.02, così come modificato, da ultimo, con decreto rettorale
460/18184 del 19.04.2010;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del giorno 11.10.2011, relativa alla «Programmazione del
personale - anno 2011»;
Visto il Piano strategico di Ateneo per gli anni 2010-2013;
Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che il
fabbisogno attuale di professionalità, nell'ambito dell'area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze
del Dipartimento di scienze mediche veterinarie è di una unità;
Vista la nota prot. 43174 del 17.10.2011, indirizzata al
Dipartimento della Funzione Pubblica, ufficio personale Pubbliche
amministrazioni, Servizio mobilità, con la quale questo Ateneo, ai
sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, ha
comunicato la disponibilità alla copertura del posto sopra
specificato;
Visto l'avviso di mobilità compartimentale prot. 43184 del
17.10.2011, con il quale questa Amministrazione ha provveduto ad
attivare la procedura di mobilità ai sensi dell'art. 57 del C.C.N.L.
vigente;
Ravvisata la necessità e urgenza di procedere all'indizione
della selezione pubblica per un posto di categoria D, area tecnica,
tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del
Dipartimento di scienze mediche veterinarie, al fine di non
comprometterne il regolare funzionamento dei servizi;
Considerato che il posto di cui al presente bando pubblico si
renderà disponibile solo qualora risultino inefficaci sia la
procedura ex art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, sia la
procedura di mobilità compartimentale ex art. 57 del C.C.N.L.
vigente;
Considerato che ad oggi non sono disponibili graduatorie per un
profilo analogo a quello ricercato,

Dispone:


Art. 1


Numero dei posti - Profilo professionale


È indetta, presso l'Alma Mater Studiorum Università di Bologna,
un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un
posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico
scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di
scienze mediche veterinarie di questo Ateneo.
La figura professionale ricercata è quella di un tecnico con
competenze di proteomica e colture cellulari. Sono richieste
capacità di gestione delle problematiche connesse alla messa a punto
di processi analitici applicabili nel campo della ricerca e della
diagnostica su specie di interesse veterinario, nonchè di
definizione di protocolli su una vasta gamma di matrici.
Si richiedono, inoltre, adeguate conoscenze delle tecnologie di
biologia molecolare, con particolare riferimento alla realizzazione e
validazione di saggi su specie di interesse veterinario e animali
utilizzati nella sperimentazione.
La persona sarà chiamata a svolgere, in linea di massima, le
seguenti attivita':
analisi delle proteine mono e bi-dimensionale;
allestimento analisi Western Blot, acquisizione di immagini,
elaborazione e validazione dei dati;
allestimento, caratterizzazione e mantenimento di colture
primarie di diversi tipi cellulari appartenenti a svariate specie.
La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto
è Bologna.
L'Amministrazione si riserva la possibilità di utilizzare la
graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali
esigenze, anche temporanee, non solo per la sede di Bologna, ma anche
per quelle di Cesena, Forlì, Rimini e Ravenna.

Art. 2


Requisiti per l'ammissione alla selezione


Possono partecipare alla selezione coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (gli italiani non appartenenti alla
Repubblica sono equiparati ai cittadini italiani) o cittadinanza di
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
2) essere in possesso del seguente titolo di studio:
Lauree: Laurea in Biotecnologie (classe 1) oppure Scienze
biologiche (classe 12) oppure Biotecnologie (classe L-2) oppure
Scienze biologiche (classe L-13);
Lauree specialistiche: Biologia (classe 6/S) oppure
Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche (classe 9/S)
oppure Medicina veterinaria (Classe 47/S) oppure Scienze della
nutrizione umana (classe 69/S);
Lauree magistrali: Biologia (classe LM-6) oppure
Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche (classe LM-9)
oppure Medicina veterinaria (classe LM-42) oppure Scienze della
nutrizione umana (Classe LM-61);
Lauree vecchio ordinamento: diploma di laurea in Scienze
biologiche oppure in Biotecnologie (indirizzi farmaceutico, medico e
veterinario) oppure in Medicina veterinaria.
Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito
all'estero, fermo restando tutti gli altri requisiti soggettivi
previsti, l'assunzione è subordinata al rilascio del provvedimento
di equiparazione (art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica
30.07.2009, n. 189) o del riconoscimento accademico del titolo di
studio richiesto con la presente procedura di selezione.
In tal caso il candidato deve espressamente dichiarare, nella
propria domanda di partecipazione, di aver avviato l'iter procedurale
per l'equiparazione o il riconoscimento del proprio titolo di studio
ai sensi della normativa vigente.
3) godimento dei diritti civili e politici;
4) assenza di condanne penali che possano impedire, secondo le
normative vigenti, l'instaurarsi del rapporto di impiego;
5) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo,
nè essere stati licenziati per motivi disciplinari, nè destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero per aver conseguito
l'impiego attraverso dichiarazioni mendaci o produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità non sanabile;
6) non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale,
ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10.01.1957, n. 3;
7) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per
la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione alla procedura selettiva.
Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della
selezione, comporta l'esclusione dalla selezione stessa e costituisce
causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.

Art. 3


Presentazione delle domande - Termini e modalità


Le domande di ammissione al concorso, redatte sull'apposito
modulo allegato al presente bando (Allegato 1) devono essere
presentate, a pena di esclusione, entro il termine perentorio di
trenta giorni che decorre dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica e, sempre a pena di esclusione, secondo una delle seguenti
modalita':
a mano, presso l'Area persone e organizzazione - Piazza Verdi 3
- 40126 Bologna (orari: lunedì, martedì mercoledì e venerdì dalle
ore 9.00 alle 11.15; martedì e giovedì dalle ore 14.30 alle 15.30);
a mezzo raccomandata o posta celere all'indirizzo anzidetto,
purchè spedita entro il termine sopraindicato: farà fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante. In tal caso, sulla busta deve
essere indicata la dicitura «Contiene domanda di partecipazione a
selezione», con l'esatta indicazione della denominazione e del
riferimento della stessa.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il
mancato recapito delle comunicazioni a causa dell'inesatta
indicazione dell'indirizzo da parte del candidato oppure da mancata o
tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda, nè per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4


Dichiarazioni da formulare nella domanda


Nella domanda, redatta esclusivamente sull'apposito modulo
allegato al presente bando (Allegato 1), il/la candidato/a deve
dichiarare sotto la propria personale responsabilità e consapevole
delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28.12.2000, n. 445 per le ipotesi di
falsità in atti e di dichiarazioni mendaci:
1) cognome, nome e codice fiscale;
2) la data ed il luogo di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
5) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate e la data della sentenza dell'autorità giudiziaria che ha
irrogato le stesse (indicare anche se sia stata concessa amnistia,
condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc. ) ed i
procedimenti penali pendenti;
6) di non essere stato licenziato per motivi disciplinari,
destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non
essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10.1.1957, n. 3, per aver conseguito
l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità insanabile;
7) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2,
punto 2), del presente bando;
8) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale la selezione si riferisce;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
10) il possesso di eventuali titoli di preferenza, a parità di
valutazione, previsti dall'art. 5 comma 4 del decreto del Presidente
della Repubblica 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni;
11) la propria disponibilità in caso di assunzione a
raggiungere qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata;
12) il recapito eletto ai fini della partecipazione al
concorso;
13) di allegare i titoli formativi e/o professionali che si
intendono presentare ai fini della loro valutazione, secondo una
delle modalità indicate all'art. 10 del presente bando, nonchè un
proprio curriculum vitae (preferibilmente in formato europeo, vedi
allegato 2), datato e firmato. Tali titoli devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di ammissione al concorso;
14) di allegare copia del documento di identità personale in
corso di validità.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
debbono dichiarare altresì di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato
godimento.
Il/la candidato/a, nella stessa domanda di partecipazione, in
relazione alla propria disabilità, debitamente documentata (con
originale o in copia autenticata della certificazione relativa alla
specifica disabilità rilasciata dalla Commissione medica competente
per territorio) deve specificare l'ausilio necessario per lo
svolgimento della prova selettiva, nonchè l'eventuale necessità di
tempi aggiuntivi (art. 20 della legge 5.2.1992, n. 104).
L'Amministrazione, ai sensi della normativa vigente, si riserva di
sottoporre i vincitori alla visita medica per l'accertamento della
compatibilità tra l'invalidità e l'attività da svolgere.
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere
sottoscritta dal/dalla candidato/a a pena di esclusione. Ai sensi
dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del
28.12.2000, la firma non deve essere autenticata.

Art. 5


Documenti da allegare alla domanda


Alla domanda di partecipazione alla selezione il/la candidato/a
deve allegare i seguenti documenti:
1) ricevuta comprovante il pagamento del contributo, non
rimborsabile, pari a 20 euro, da effettuare entro i termini di
scadenza del presenta bando secondo una delle seguenti modalita':
a) presso qualsiasi agenzia Unicredit Banca presente sul
territorio italiano - codice ente 307100;
b) tramite bonifico bancario a favore di Alma Mater Studiorum
- Università di Bologna - Istituto cassiere: Unicredit Banca Spa -
Tesoreria Enti - Piazza Aldrovandi 12/A - Bologna - codice IBAN: IT
57 U 02008 02457 000002968737. In caso di bonifico on-line occorre
allegare la ricevuta di conferma dell'operazione e non il semplice
ordine di bonifico;
c) in via residuale, tramite bollettino di conto corrente
postale sul conto n. 23852403 intestato all'Alma Mater Studiorum -
Università di Bologna.
A prescindere dalla forma di pagamento utilizzata è obbligatorio
indicare la seguente causale: «Contributo partecipazione concorsi
rif. ...................... (indicare il numero di riferimento del
concorso)».
2) i titoli formativi e/o professionali che si intendono
presentare ai fini della loro valutazione, secondo una delle
modalità indicate all'art. 10 del presente bando, nonchè un proprio
curriculum vitae (preferibilmente in formato europeo), datato e
firmato;
3) copia fotostatica non autenticata di un documento di
identità personale in corso di validità.

Art. 6


Adempimenti obbligatori dei candidati a pena di esclusione


In caso di mancanza di talune delle dichiarazioni di cui agli
articoli precedenti, questa Amministrazione provvederà, ove
possibile, alla loro regolarizzazione, con esclusione delle seguenti
tipologie di irregolarità, che determineranno l'esclusione
automatica dalla procedura selettiva:
1) mancanza di firma autografa del candidato;
2) mancanza dei requisiti di accesso (titolo di studio);
3) mancato rispetto dei termini delle modalità di invio
dell'istanza di partecipazione;
4) mancato versamento del contributo di partecipazione
concorsi.

Art. 7


Commissione giudicatrice


La commissione esaminatrice del concorso sarà nominata con
provvedimento del dirigente dell'Area persone e organizzazione ai
sensi dell'art. 8 del Regolamento in materia di accesso esterno
all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum Università di Bologna.

Art. 8


Programma d'esame


Gli esami consisteranno in una prova scritta (anche a contenuto
teorico pratico) e in una prova orale.

Prova scritta (anche a contenuto teorico pratico)

La prova consisterà nella redazione di un elaborato inerente una
o più delle seguenti tematiche: biologia cellulare e molecolare,
genomica e proteomica nel campo delle scienze veterinarie, con
particolare riguardo alla diagnostica e ai modelli animali impiegati
per la ricerca.
Per la prova scritta i candidati non potranno portare con sè
libri, periodici, giornali quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun
tipo, nè potranno portare borse o simili, capaci di contenere
pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni caso essere consegnate
prima dell'inizio delle prove al personale di vigilanza, il quale
provvederà a restituirle al termine delle stesse, senza peraltro
assumere alcuna responsabilità circa il loro contenuto. Non sarà
inoltre consentito l'utilizzo di apparecchiature elettroniche
(computer, cellulari o palmari), pena l'immediata esclusione dal
concorso.
Durante lo svolgimento della prova i candidati non potranno
comunicare fra di loro o con l'esterno in alcun modo, pena
l'immediata esclusione dal concorso.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano
riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.

Prova orale

Il colloquio avrà ad oggetto le medesime materie della prova
scritta e si concluderà con l'accertamento della conoscenza della
lingua inglese e dei principali strumenti informatici.
La prova orale si intenderà superata con una votazione
complessiva di almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio finale sarà dato dalla somma della votazione
conseguita nella prova scritta, dal punteggio conseguito nella
valutazione dei titoli e della votazione conseguita nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere la prova d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validità.

Art. 9


Diario delle prove


La prova scritta si terrà il giorno 14 dicembre 2011 alle ore
9,00 presso il Dipartimento di scienze mediche veterinarie, via
Tolara di Sopra, 50 - Ozzano dell'Emilia (Bologna). Tale avviso ha
valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione.
La prova orale si terrà il giorno 19 dicembre 2011 alle ore 9,00
presso il Dipartimento di scienze mediche veterinarie, via Tolara di
Sopra, 50 - Ozzano dell'Emilia (Bologna). Tale avviso ha valore di
notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione.
La commissione renderà noto in sede d'esame il giorno e il luogo
in cui saranno disponibili i risultati della correzione della prova
scritta. Tale comunicazione individuerà i candidati ammessi alla
prova orale, che dovranno presentarsi, senza-bisogno di altro
preavviso, il giorno sopra indicato.
Il giorno 6 dicembre 2011 sul sito web:
http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm potrà
essere pubblicato un eventuale rinvio della prova scritta e/o della
prova orale dovuto a motivi organizzativi, nel rispetto dei termini
di convocazione previsti dalla normativa vigente.
In mancanza della suddetta pubblicazione, i candidati si dovranno
presentare per la prova scritta nel giorno e nel luogo già sopra
indicati, muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validità, e cioè il giorno 14 dicembre 2011 alle ore 9,00 presso il
Dipartimento di scienze mediche veterinarie, via Tolara di Sopra, 50
- Ozzano dell'Emilia (Bologna).

Art. 10


Titoli


Sono valutabili le categorie di titoli descritte nell'Allegato 4
del presente bando, secondo il punteggio ivi descritto. Il punteggio
complessivo non potrà essere superiore a 10 punti.
Non saranno valutati i titoli che dovessero pervenire dopo la
data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
È onere del candidato produrre in allegato alla domanda ogni
documentazione ritenuta utile per la valutazione dei titoli. In ogni
caso dovrà essere prodotto sia un curriculum vitae, datato e
firmato, da cui sia possibile evincere in modo chiaro e
circostanziato le esperienze formative e professionali maturate, sia
un elenco numerato dei titoli allegati alla domanda di
partecipazione.
È onere del candidato assicurarsi anche che la documentazione
prodotta contenga chiaramente gli elementi necessari per la
valutazione (es. durata del rapporto di lavoro - gg/mm/aa di inizio e
fine rapporto, datore di lavoro, Ente formativo, durata in giorni del
corso di formazione, eventuale valutazione o prova finale del corso
di formazione, ecc.). Diversamente il titolo non verrà valutato.
I titoli potranno essere presentati in originale, con apposita
certificazione, oppure tramite dichiarazione sostitutiva di atto
notorio o autocertificazione (si rimanda all'allegato 5 per la
descrizione dei casi e delle formalità richieste dalla normativa
vigente).
Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto prima
dello svolgimento delle prove orali, mediante affissione nella sede
d'esame.

Art. 11


Formazione ed approvazione della graduatoria
Applicazione delle preferenze a parità di valutazione


La graduatoria di merito sarà formata secondo l'ordine
decrescente del punteggio, determinato sulla base della votazione
complessiva riportata da ciascun candidato/a, con l'osservanza, a
parità di punteggio, delle preferenze previste dall'art. 5, comma 4,
del decreto del Presidente della Repubblica 487/1994 e ss.mm.ii.
(Allegato 3).
I candidati che supereranno la prova orale dovranno far
pervenire, entro il termine perentorio di quindici giorni dal giorno
successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti
in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di preferenza
indicati nella domanda, dai quali risulti altresì il possesso dei
requisiti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione alla selezione. In luogo di
tali documenti potrà essere prodotta un'apposita dichiarazione
sostitutiva di certificazione nelle forme e secondo le modalità
previste dalle norme in materia.
La graduatoria di merito è approvata con provvedimento
dell'Amministrazione ed è immediatamente efficace. Ha la durata di
anni tre dall'approvazione. Detto provvedimento sarà pubblicato nel
Bollettino ufficiale dell'Alma Mater Studiorum - Università di
Bologna. Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative, laddove il provvedimento non sia stato
portato altrimenti a conoscenza.

Art. 12


Assunzione in servizio


Il/la candidato/a dichiarato/a vincitore/trice sarà invitato/a a
stipulare, ai sensi dell'art. 19 del Contratto collettivo di lavoro
del personale tecnico ed amministrativo del Comparto Università, un
contratto individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di
lavoro a tempo indeterminato.
Il rapporto di lavoro è regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle
normative comunitarie. È in ogni modo condizione risolutiva del
contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura
di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
Al/alla nuovo/a assunto/a sarà corrisposto il trattamento
economico iniziale spettante alla categoria D, posizione economica 1,
oltre agli assegni spettanti a norma delle vigenti disposizioni
normative e contrattuali.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso tale
periodo senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una
delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli
viene riconosciuta l'anzianità dal giorno dell'assunzione a tutti
gli effetti.

Art. 13


Norme di salvaguardia


Per quanto non previsto dal presente bando e dal citato
regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum -
Università di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo,
approvato con decreto rettorale 190 del 17.06.02, così come
modificato, da ultimo, con decreto rettorale 460/18184 del
19.04.2010, si fa rimando alle disposizioni vigenti sullo svolgimento
dei concorsi, in quanto compatibili.

Info Point Concorsi

Per informazioni rivolgersi al Settore reclutamento e selezione,
Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, piazza Verdi, 3. tel.
051/2099756 - 2099757 (fax 051 2098927).
Email: apos.concorsi-ta@unibo.it
Il personale addetto riceve il pubblico e le telefonate
esclusivamente nei seguenti giorni ed orari:
lunedì, martedì, mercoledì e venerdi':dalle ore 9,00 alle
ore 11,15;
martedì e giovedì dalle ore 14,30 alle ore 15,30.
Il responsabile del procedimento concorsuale è la dott.ssa Maria
Giovanna Piazza - Settore reclutamento e selezione - piazza Verdi n.
3 - 40126 Bologna.
Bologna, 19 ottobre 2011

Il dirigente: Menna

Allegato 1


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 2


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 3


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 4


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 5


Parte di provvedimento in formato grafico