4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 19 del 8-3-2019
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 7 aprile 2019)
Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per il reclutamento, a nomina diretta, di complessivi trentasei marescialli da immettere nel ruolo dei marescialli delle Forze armate in servizio permanente per l'anno 2019. (GU n.19 del 08-03-2019)

IL VICE DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante «Norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi» e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, recante «Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle
sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi
pendenti» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante «Codice
dell'amministrazione digitale» e successive modifiche e integrazioni;
Visto decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante «Codice
delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della
legge 28 novembre 2005, n. 246»;
Visti i decreti interministeriali emanati il 9 luglio 2009 dal
Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca di
concerto con il Ministro della pubblica amministrazione e
l'innovazione concernenti equiparazioni tra diplomi di lauree di
vecchio ordinamento, lauree specialistiche (LS) e lauree magistrali
(LM), ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi ed
equiparazioni tra classi delle lauree decreto ministeriale n.
509/1999 e classi delle lauree decreto ministeriale n. 270/2004, ai
fini della partecipazione ai pubblici concorsi;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
«Codice dell'ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni, in particolare, il titolo II del libro IV, concernente
norme per il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni, in particolare, il titolo II del Libro IV, concernente
norme per il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito con
modificazioni dalla legge 4 aprile 2012, n. 35, e in particolare
l'art. 8 concernente semplificazioni per la partecipazione a concorsi
e prove selettive;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 -registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390-
concernente, tra l'altro, la struttura ordinativa e le competenze
della Direzione generale per il personale militare;
Visto il decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, recante
«Disposizioni urgenti per il rilancio dell'economia», convertito con
modificazioni in legge 9 agosto 2013, n. 98;
Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014, recante
l'approvazione della direttiva tecnica riguardante l'accertamento
delle imperfezioni e infermità che sono causa di non idoneità al
servizio militare e della direttiva tecnica riguardante i criteri per
delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al
servizio militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante «regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
nazionale dei Vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2»;
Vista la direttiva tecnica relativa alle «modalità tecniche per
l'accertamento e la verifica dei parametri fisici» emanata
dall'Ispettorato generale della sanità militare il 9 febbraio 2016
ai sensi dell'art. 5, comma 2, del predetto decreto del Presidente
della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207;
Visto il regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e
del Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali,
nonchè alla libera circolazione di tali dati e che abroga la
direttiva 95/46/CE, recante il regolamento generale sulla protezione
dei dati;
Visto l'art. 1 del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 94,
recante «Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle
carriere del personale delle Forze armate», che ha modificato l'art.
635, comma 2 del codice dell'Ordinamento militare, disponendo che i
parametri fisici correlati alla composizione corporea, alla forza
muscolare e alla massa metabolicamente attiva non sono accertati nei
confronti del personale militare in servizio in possesso
dell'idoneità incondizionata al servizio militare;
Visto il comma 4-bis dell'art. 643 del codice dell'Ordinamento
militare, introdotto dal decreto legislativo 26 aprile 2016, n. 91,
il quale stabilisce che nei concorsi per il reclutamento del
personale delle Forze armate i termini di validità della graduatorie
finali approvate, ai fini dell'arruolamento di candidati risultati
idonei ma non vincitori, sono prorogabili solo nei casi e nei termini
previsti dallo stesso codice;
Visto l'art. 682, comma 5-bis, del codice dell'Ordinamento
militare, introdotto dal decreto legislativo 26 aprile 2016, n. 91,
il quale prevede che, per specifiche esigenze delle singole Forze
armate, possano essere banditi, nei limiti delle risorse finanziarie
disponibili, concorsi per titoli ed esami per trarre, con il grado di
Maresciallo e corrispondenti, giovani di età non superiore a 32 anni
alla data indicata nel bando di concorso e in possesso di laurea
definita con decreto del Ministro della difesa, di concerto con il
Ministro delle infrastrutture e dei trasporti per i concorsi relativi
al Corpo delle capitanerie di porto;
Visto l'art. 760, comma 5-bis, del codice dell'Ordinamento
militare, introdotto dal decreto legislativo 26 aprile 2016, n. 91,
il quale prevede che, i candidati utilmente collocati nelle
graduatorie di merito dei concorsi di cui all'art. 682, comma 5-bis,
frequentino corsi applicativi di durata non superiore a un anno
accademico le cui modalità sono disciplinate con determinazione dei
rispettivi Capi di Stato Maggiore;
Visto il decreto del Ministro della difesa in data 26 novembre
2018, concernente la sua nomina a vice Direttore generale della
Direzione generale per il personale militare;
Vista la legge 17 dicembre 2018, n. 136 di conversione in legge,
con modificazioni, del decreto-legge 23 ottobre 2018, n. 119, recante
disposizioni urgenti in materia fiscale e finanziaria;
Visti i decreti ministeriali del 13 febbraio 2018, concernenti le
disposizioni applicate «ai concorsi per il reclutamento dei
Marescialli dell'Esercito italiano, della Marina e dell'Aeronautica
militare» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto interministeriale del 6 aprile 2018, concernente
le disposizioni applicate «ai concorsi per il reclutamento dei
Marescialli della Marina militare del personale del Corpo delle
capitanerie di porto» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto interministeriale del 16 maggio 2018, con il
quale è stata approvata la «Direttiva tecnica in materia di
protocollo sanitari per la somministrazione di profilassi vaccinali
al personale militare»;
Visto il foglio n. M_D SSMD 0090528 del 12 giugno 2018 con i
quali lo Stato Maggiore della Difesa ha definito il piano delle
assunzioni per l'anno 2019 dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica e le consistenze previsionali per il triennio
2019-2021;
Visto il foglio n. M_D MSTAT 180079878 del 17 ottobre 2018 dello
Stato Maggiore della Marina militare concernente gli elementi di
programmazione per il reclutamento di giovani da immettere nel ruolo
dei Marescialli del Corpo equipaggi militari marittimi (CEMM) della
Marina militare con il grado di capo di 3ª classe per il 2019;
Visto il foglio n. M_D MSTAT 0088627 del 13 novembre 2018 dello
Stato Maggiore della Marina militare di integrazione degli elementi
di programmazione per il reclutamento di giovani da immettere nel
ruolo dei Marescialli del Corpo equipaggi militari marittimi (CEMM)
della Marina militare con il grado di capo di 3ª classe per il 2019;
Visto il foglio n. M_D E0012000 0231725 del 21 novembre 2018
dello Stato Maggiore dell'Esercito concernente gli elementi di
programmazione per il reclutamento di Marescialli a «nomina diretta»
nell'Esercito italiano per l'anno 2019;
Visto il foglio n. M_D ARM001 0001469 dell'8 gennaio 2019 dello
Stato Maggiore dell'Aeronautica militare concernente gli elementi di
programmazione per il reclutamento di Marescialli a «nomina diretta»
nell'Aeronautica militare per l'anno 2019;
Visto il foglio n. M_D SSMD 0009031 del 18 gennaio 2019 con il
quale lo Stato Maggiore della Difesa ha modificato il piano delle
assunzioni per l'anno 2019 dell'Esercito italiano;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 -registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390-
recante, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione generale per il personale militare e, in particolare,
l'art. 20, comma 3 che prevede le modalità di sostituzione in caso,
tra gli altri, di temporanea assenza del Direttore generale per il
personale militare,

Decreta:


Art. 1


Generalità


1. Sono indetti i seguenti concorsi per il reclutamento dei
Marescialli delle Forze armate:
a) concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento,
a nomina diretta, dei Marescialli da immettere nei ruoli Marescialli
dell'Esercito in servizio permanente con la Specializzazione sanità;
b) concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento,
a nomina diretta, dei capi di 3ª cl. da immettere nel Ruolo
Marescialli della Marina militare in servizio permanente nella
categoria Servizio sanitario del Corpo equipaggi militari marittimi
(C.E.M.M.);
c) concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento,
a nomina diretta, dei Marescialli di 3ª cl. da immettere nei ruoli
Marescialli dell'Aeronautica militare in servizio permanente per la
categoria supporto, specialità manutenzione tecnica, qualifica
edile.
2. Nei concorsi di cui al precedente comma 1, sono previste
riserve di posti a favore del coniuge e dei figli superstiti, ovvero
dei parenti in linea collaterale di secondo grado se unici
superstiti, del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia
deceduto in servizio e per causa di servizio, nonchè, dei diplomati
presso le scuole militari e degli assistiti dall'Opera nazionale di
assistenza per gli orfani dei militari di carriera dell'esercito,
dall'Istituto Andrea Doria per l'assistenza dei familiari e degli
orfani del personale della Marina militare, dall'Opera nazionale per
i figli degli Aviatori e dall'Opera nazionale di assistenza per gli
orfani dei militari dell'Arma dei carabinieri di cui agli articoli
645 e 681 del citato decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, in
possesso dei prescritti requisiti. I posti riservati eventualmente
non ricoperti per insufficienza di concorrenti riservatari idonei
saranno devoluti, nell'ordine della graduatoria di merito, agli altri
concorrenti idonei.
L'appartenenza a una delle categorie che dà diritto alla riserva
dei posti, deve essere dichiarata nella domanda di partecipazione ai
sensi degli articoli 46 e 76 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
3. Nei concorsi di cui al precedente comma 1, i titoli di
preferenza a parità di titoli e di merito, ai sensi dell'art. 5,
commi 4 e 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
dell'art. 73, comma 14 della legge 9 agosto 2013, n. 98, saranno
considerati solo per coloro che li dichiareranno nella domanda di
partecipazione ai sensi degli articoli 46 e 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
4. I vincitori dei concorsi di cui al precedente comma 1 saranno
ammessi quali Marescialli alla frequenza dei corsi applicativi con
riserva di accertamento, anche successiva all'ammissione, dei
requisiti prescritti e subordinatamente all'autorizzazione a
effettuare assunzioni eventualmente previste dalla normativa vigente.
5. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della difesa la
facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività
concorsuali previste nei successivi articoli o l'incorporamento dei
vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè
prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato
o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.
In tal caso, ove necessario, l'Amministrazione della difesa ne darà
immediata comunicazione nel sito www.difesa.it che avrà valore di
notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la
stessa Amministrazione provvederà a darne comunicazione mediante
avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale e sul
portale dei concorsi secondo le modalità riportate nel successivo
art. 5. Qualora il numero dei posti a concorso venga modificato
secondo le previsioni del presente comma sarà altresì modificato il
numero dei posti riservati ai sensi del precedente comma 2.
6. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
7. La Direzione generale per il personale militare si riserva,
altresì, la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere
eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di
candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per
l'espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di
recupero delle prove stesse. In tal caso, sarà dato avviso nel sito
www.difesa.it nonchè nel portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa di cui al successivo art. 3, definendone le modalità.
Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per
tutti gli interessati.

Art. 2


Requisiti generali di partecipazione


1. Per partecipare ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma
1, i candidati devono possedere i seguenti requisiti generali:
a) essere cittadini italiani;
b) essere in possesso del titolo di studio indicato tra i
requisiti speciali;
c) essere in possesso dell'idoneità psicofisica e attitudinale
al servizio militare incondizionato;
d) rientrare nei parametri fisici correlati alla composizione
corporea, alla forza muscolare e alla massa metabolicamente attiva,
secondo le tabelle stabile dal regolamento;
e) godere dei diritti civili e politici;
f) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità
psico-fisica. Ai fini sopracitati non rileva il proscioglimento
disposto ai sensi dell'art. 957, comma 1, lettere b) ed e-bis del
codice dell'Ordinamento militare;
g) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
h) non essere sottoposti a misure di prevenzione;
i) aver tenuto condotta incensurabile;
j) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
k) aver riportato esito negativo agli accertamenti diagnostici
per l'abuso di alcool, per l'uso, anche saltuario od occasionale, di
sostanze stupefacenti, nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope
a scopo non terapeutico;
l) se concorrenti di sesso maschile, non essere stati dichiarati
obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo
civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano
presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo
status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio nazionale per il
Servizio civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla
data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall'art.
636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso,
l'esito della dichiarazione dovrà essere allegato alla domanda di
partecipazione al concorso;
2. Il requisito di cui al comma 1, lettera d), non è nuovamente
accertato nei confronti del personale militare in servizio in
possesso dell'idoneità incondizionata al servizio militare che
partecipa ai concorsi nelle Forze armate.
3. Sono, altresì, previsti i seguenti requisiti speciali per
l'accesso al ruolo dei Marescialli dell'Esercito, della Marina
militare e dell'Aeronautica militare ai sensi dell'art. 682 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66:
a) essere in possesso di uno dei titoli di studio indicati
nelle appendici al presente bando, ovvero essere in possesso di un
titolo di studio che, ai fini della partecipazione ai concorsi, sia
ad essi equiparato/equipollente. Allo scopo, la domanda di
partecipazione ha valore di dichiarazione sostitutiva ai sensi degli
articoli 46 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445. Per i titoli di studio conseguiti all'estero
è richiesta la dichiarazione di equipollenza ovvero di equivalenza
secondo la procedura prevista dall'art. 38 del decreto legislativo n.
165/2001, la cui modulistica è disponibile sul sito web del
Dipartimento della Funzione pubblica
www.funzionepubblica.gov.it/articolo/dipartimento/22-02-2016/modulo-l
a-richiesta-dellequivalenza-del-titolo-di-studio-stranieri Il
candidato che non sia ancora in possesso del provvedimento di
equipollenza o equivalenza dovrà dichiarare nella domanda di
partecipazione di aver presentato la relativa richiesta;
b) non aver compiuto il 32° anno di età.
4. I militari in servizio per partecipare al concorso, oltre a
possedere i requisiti indicati ai precedenti commi devono:
a) non aver riportato sanzioni disciplinari più gravi della
consegna nell'ultimo biennio o nel periodo di servizio prestato se
inferiore a due anni;
b) non aver riportato sanzioni disciplinari di stato
nell'ultimo quinquennio o nel periodo di servizio prestato se
inferiore a cinque anni;
c) essere in possesso della qualifica non inferiore a
«superiore alla media» o giudizio corrispondente nell'ultimo biennio
o nel periodo di servizio prestato se inferiore a due anni e comunque
di almeno sessanta giorni nel caso rapporto informativo.
Nel caso di rapporto informativo, si fa rinvio a quanto
disciplinato dall'art. 14 del presente bando di concorso.
5. I requisiti prescritti per la partecipazione al concorso
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande indicato al successivo art. 4, comma 1 ed
essere mantenuti, fatta eccezione per l'età, fino all'ammissione al
corso applicativo, pena l'esclusione dal concorso o dalla frequenza
del corso con provvedimento del Direttore generale per il personale
militare o di autorità da lui delegata.
I requisiti generali e speciali, devono essere posseduti dalla
data indicata nel bando fino alla nomina a Maresciallo in servizio
permanente nei concorsi a nomina diretta, ad eccezione del limite
massimo di età che può essere superato al momento dell'effettiva
incorporazione o dell'inizio del corso applicativo.
6. L'accertamento, anche successivo al reclutamento, della
mancanza di uno dei predetti requisiti, comporterà la decadenza di
diritto dall'arruolamento volontario.
7. I candidati in servizio, risultati vincitori dei concorsi di
cui al precedente art. 1, comma 1, saranno ammessi ai rispettivi
corsi previo rilascio, nei casi previsti dalla normativa vigente, del
nulla osta della Forza armata/Corpo armato d'appartenenza.
8. Tutti i candidati partecipano con riserva alle prove e agli
accertamenti previsti dal presente bando di concorso.

Art. 3


Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa


1. Le procedure relative ai concorsi di cui al precedente art. 1,
comma 1, vengono gestite tramite il portale dei concorsi on-line del
Ministero della difesa (da ora in poi «portale»), raggiungibile
attraverso il sito internet www.difesa.it area «siti di interesse e
approfondimenti», pagina «Concorsi e scuole militari», link «concorsi
on-line» ovvero collegandosi direttamente al sito
«https://concorsi.difesa.it».
2. Attraverso detto portale, i candidati potranno presentare
domanda di partecipazione ai concorsi di cui al precedente art. 1,
comma 1, e ricevere con le modalità di cui al successivo art. 5 le
successive comunicazioni inviate dalla Direzione generale per il
personale militare o da enti dalla stessa delegati alla gestione dei
concorsi.
3. Per usufruire dei servizi offerti dal portale, i candidati
dovranno essere in possesso di credenziali rilasciate da un gestore
di identità digitale nell'ambito del Sistema pubblico di identità
digitale (SPID) ovvero di apposite chiavi di accesso che saranno
fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento
necessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portale
medesimo.
4. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce
«istruzioni» del portale, viene attivata con una delle seguenti
modalita':
a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta
elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata ovvero
utilizzata dal concorrente) e gli estremi di un documento di
riconoscimento in corso di validità rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato;
b) con smart card: mediante Carta d'identità elettronica
(CIE), Carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento
elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del
comma 8 dell'art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82,
ovvero firma digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonchè
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa la presentazione delle domande di partecipazione ai
concorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente le
informazioni inerenti le modalità di utilizzo del portale stesso.
5. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisisce
le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio
profilo nel portale. In caso di smarrimento, è attivabile la
procedura di recupero delle stesse dalla pagina iniziale del portale.

Art. 4


Domande di partecipazione


1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati
compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,
secondo le modalità descritte ai commi successivi, entro il termine
perentorio di trenta giorni decorrenti da quello successivo alla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie
speciale.
2. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul portale,
scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare
on-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente nel
proprio profilo on-line una bozza della candidatura all'atto del
passaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessità
di completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di
cui al precedente comma 1. Per gli allegati alla domanda, qualora
previsti, il modulo riporterà le indicazioni che guideranno il
concorrente nel corretto inserimento degli stessi.
3. Nei concorsi di cui al presente bando, è possibile presentare
domanda di partecipazione, nell'ambito di ciascuna Forza armata, per
una sola delle categorie/specialita'/abilitazioni indicate nelle
relative Appendici.
4. I candidati potranno integrare o modificare quanto dichiarato
nella domanda di partecipazione, ovvero revocare la stessa, entro la
scadenza del termine previsto per la presentazione della stessa.
Terminata la compilazione i candidati procedono all'inoltro al
sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal
proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e,
successivamente, un messaggio di posta elettronica dell'avvenuta
acquisizione. Con l'inoltro della candidatura il sistema genererà
una ricevuta della stessa che riporta tutti i dati inseriti in sede
di compilazione. Tale ricevuta, che verrà automaticamente salvata ed
eventualmente aggiornata a seguito di integrazioni e/o modifiche da
parte dell'utente, nell'area personale del profilo utente nella
sezione «i miei concorsi», sarà sempre disponibile per le esigenze
del concorrente e dovrà essere esibita e, ove richiesto, consegnata
in occasione della prima prova concorsuale. Successivamente alla
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso, dichiarazioni integrative o modificative rispetto a
quanto dichiarato nella domanda stessa già inoltrata potranno essere
trasmesse dai candidati con le modalità indicate nel successivo art.
5.
5. Nella domanda di partecipazione i concorrenti devono indicare
i loro dati anagrafici, le informazioni attestanti il possesso dei
requisiti di partecipazione, l'Università presso cui hanno
conseguito il titolo di studio costituente requisito di
partecipazione compreso l'indirizzo e-mail istituzionale e i titoli
che danno luogo a riserva o preferenza a parità di punteggio.
6. L'invio della domanda secondo le modalità descritte conclude
la procedura di presentazione della stessa e l'acquisizione dei dati
sui quali l'Amministrazione effettuerà la verifica del possesso dei
requisiti di partecipazione al concorso, nonchè dei titoli di merito
e/o preferenziali.
7. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo,
anche telematico, diverso da quello sopraindicato e/o senza la previa
registrazione al portale non saranno prese in considerazione e il
candidato non sarà ammesso alla procedura concorsuale.
8. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione
delle domande, l'Amministrazione si riserva di posticipare il
relativo termine di scadenza per un numero di giorni congruo rispetto
a quelli di mancata operatività del sistema. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle
domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito
www.difesa.it e nel portale, secondo quanto previsto dal successivo
art. 5.
In tal caso, la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicati al precedente art. 2, commi 1, 3 e 4, resta
comunque fissata all'originario termine di scadenza per la
presentazione delle domande stabilito al precedente comma 1.
9. Qualora l'avaria del sistema informatico sia tale da non
consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione generale per il personale militare provvederà a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.difesa.it circa le
determinazioni adottate al riguardo.
10. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale, compresa la verifica dei
requisiti di partecipazione per il tramite degli organi competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilità penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
11. Per i concorrenti in servizio il sistema provvederà a
informare i comandi degli enti/reparti d'appartenenza, tramite
messaggio all'indirizzo di posta elettronica istituzionale (non PEC)
indicato dal candidato in sede di compilazione della domanda,
dell'avvenuta presentazione della stessa da parte del personale alle
rispettive dipendenze e a trasmettere ai suddetti Comandi copia della
domanda di partecipazione. Detti candidati dovranno verificare
l'avvenuta ricezione del citato messaggio e l'avvenuta acquisizione
della copia della domanda di partecipazione da parte dei Comandi
degli enti/reparti d'appartenenza che provvederanno agli adempimenti
previsti dal successivo art. 6.

Art. 5


Comunicazioni con i concorrenti


1. Tramite il proprio profilo nel portale, il candidato accede
alla sezione relativa alle comunicazioni suddivisa in un'area
pubblica, relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi
di modifica del bando, di eventuale pubblicazione delle banche dati
contenenti i quesiti oggetto delle prove scritte, calendari di
svolgimento delle prove previste dall'iter concorsuale e variazioni
delle date, ecc.), e in un'area privata, relativa alle comunicazioni
di carattere personale. I candidati ricevono notizia della presenza
di tali comunicazioni mediante messaggio di posta elettronica,
inviato all'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero
mediante sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite
nell'area pubblica del portale hanno valore di notifica a tutti gli
effetti e nei confronti di tutti i candidati. Tali comunicazioni
saranno anche pubblicate nel sito www.difesa.it
Le comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate
ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica, posta
elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda
di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
2. Successivamente alla scadenza del termine per la presentazione
delle domande, variazioni e/o integrazioni della domanda di
partecipazione al concorso (variazioni della residenza o del
recapito, dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale
indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di
telefonia fissa e/o mobile, variazioni relative alla propria
posizione giudiziaria e posizione militare), possono essere trasmesse
a mezzo e-mail all'indirizzo di posta elettronica istituzionale
persomil@persomil.difesa.it ovvero all'indirizzo di posta certificata
persomil@postacert.difesa.it e per conoscenza all'indirizzo
r1d1s4@persomil.difesa.it Non saranno prese in considerazione le
comunicazioni pervenute al solo indirizzo r1d1s4@persomil.difesa.it
Non saranno, altresì, prese in considerazione variazioni riguardanti
l'omessa o l'incompleta indicazione di titoli di merito e/o di
preferenza previsti dal presente decreto ancorchè posseduti entro i
termini di scadenza di cui al precedente art. 4, comma 1.
A tutti i messaggi di cui al presente comma dovrà comunque
essere allegata copia per immagine (file formato pdf o jpeg con
dimensione massima 3 Mb) di un valido documento di identità
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
3. I concorrenti che, successivamente alla presentazione della
domanda di partecipazione al concorso o ai concorsi d'interesse, sono
incorporati presso un reparto/ente militare devono informare il
competente ufficio del medesimo reparto/ente circa la partecipazione
al concorso. Detto ufficio provvederà agli eventuali adempimenti
previsti al successivo art. 6.
4. Resta a carico del candidato la responsabilità circa
eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive
comunicazioni da parte del medesimo di variazioni dell'indirizzo di
posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da
parte dei candidati.

Art. 6


Adempimenti degli enti/reparti militari


1. Il sistema provvederà a informare i comandi/reparti/enti
d'appartenenza per i concorrenti militari in servizio ovvero i
competenti Centri documentali (CEDOC), o i Dipartimenti militari
marittimi/Capitanerie di porto o il Reparto territoriale del Comando
scuole / 3ª regione aerea ovvero il reparto personale del Comando
della 1ª regione aerea dell'Aeronautica per i concorrenti militari in
congedo, ovvero il Centro nazionale amministrativo del Comando
generale dell'Arma dei carabinieri, tramite messaggio all'indirizzo
di posta elettronica istituzionale (non PEC) indicato dal concorrente
in sede di compilazione della domanda, dell'avvenuta presentazione
della stessa da parte del personale alle rispettive dipendenze.
2. I suddetti enti, in base alle rispettive competenze, devono:
a) per il personale in servizio:
1) verificare se il candidato, alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso, è in possesso dei requisiti prescritti al precedente art.
2, comma 1, lettere h), i) e j) e comma 4, lettere a), b) e c). Con
particolare riferimento all'art. 2, comma 2, lettere d), nel caso di
Rapporto informativo, si fa rinvio a quanto disciplinato dall'art 14
del presente bando di concorso. Se il candidato non risulta in
possesso dei predetti requisiti, gli stessi comandi devono inviare
all'indirizzo di posta elettronica certificata
persomil@postacert.difesa.it e per conoscenza all'indirizzo
r1d1s4@persomil.difesa.it il modello rinvenibile tra gli allegati al
bando, debitamente compilato e corredato dal documento comprovante la
mancanza dei requisiti di cui trattasi, alla Direzione generale per
il personale militare, entro il terzo giorno successivo a quello di
scadenza del termine di presentazione delle domande. Non saranno
prese in considerazione le comunicazioni pervenute al solo indirizzo
r1d1s4@persomil.difesa.it
2) compilare, per i soli militari in servizio nell'Esercito
che partecipano al concorso di cui al precedente art. 1, comma 1,
lettera a), a cura delle competenti autorità gerarchiche, il
previsto documento valutativo chiuso alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande indicando quale motivo della
compilazione: «partecipazione al concorso pubblico, per titoli ed
esami, per la nomina a Maresciallo dell'Esercito anno 2018»;
3) nominare, con ordine del giorno del Comandante dell'ente,
un'apposita Commissione interna (composta da presidente, primo membro
e secondo membro) che rediga, per ogni militare partecipante al/ai
concorso/i, la scheda di sintesi il cui modello è rinvenibile tra
gli allegati al bando avendo cura di riportare, tra l'altro, gli
estremi della documentazione valutativa in ordine cronologico
riferita a tutto il periodo di servizio prestato dal candidato
antecedentemente alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande (per i militari candidati al concorso per l'Aeronautica
militare, solo gli ultimi due anni o periodo di servizio prestato se
inferiore a due anni). Per i candidati che prima di essere
incorporati per l'attuale servizio hanno ultimato una ferma
volontaria e, successivamente, sono stati posti in congedo, dovrà
essere inserito il giudizio riportato sull'estratto della
documentazione di servizio rilasciato al termine della ferma. Tale
scheda di sintesi deve essere firmata dalla Commissione interna e
controfirmata dal Comandante dell'Ente o suo delegato e dal
candidato;
4) trasmettere, esclusivamente per i candidati ammessi agli
accertamenti/prove previsti ai successivi articoli 10, 11 e 12 i cui
nominativi saranno resi noti a cura della Direzione generale per il
personale militare, la rispettiva scheda di sintesi all'indirizzo di
posta elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it e per
conoscenza all'indirizzo r1d1s4@persomil.difesa.it utilizzando la
lettera di trasmissione il cui modello è rinvenibile tra gli
allegati al bando. Non saranno prese in considerazione le
comunicazioni pervenute al solo indirizzo r1d1s4@persomil.difesa.it
5) informare, in caso di trasferimento del candidato, il
nuovo Ente di destinazione della partecipazione del militare al
concorso. L'Ente di nuova destinazione assumerà la competenza per
tutte le successive incombenze relative alla procedura concorsuale;
6) comunicare tempestivamente alla Direzione generale per il
personale militare ogni variazione riguardante la posizione del
candidato (trasferimento, instaurazione di procedimenti disciplinari
e penali, collocamento in congedo, ecc.);
b) per il personale in congedo:
1) nominare, con ordine del giorno del Comandante dell'ente,
un'apposita Commissione interna (composta da presidente, 1° membro e
2° membro) che rediga, per ogni militare in congedo di rispettiva
competenza partecipante al/ai concorso/i, l'estratto della
documentazione caratteristica e matricolare il cui modello è
rinvenibile tra gli allegati al bando avendo cura di riportare, tra
l'altro, gli estremi della documentazione valutativa in ordine
cronologico riferita a tutto il periodo di servizio prestato dal
candidato antecedentemente alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande nonchè ogni altro dato matricolare
rilevante ai fini del concorso in relazione a quanto stabilito nelle
Appendici al presente bando. Tale scheda di sintesi deve essere
firmata dalla Commissione interna e controfirmata dal Comandante
dell'ente o suo delegato;
2) trasmettere, esclusivamente per i candidati ammessi agli
accertamenti/prove previsti ai successivi articoli 10, 11 e 12 e i
cui nominativi saranno resi noti a cura della Direzione generale per
il personale militare, il suddetto estratto all'indirizzo di posta
elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it e, per
conoscenza, all'indirizzo r1d1s4@persomil.difesa.it con lettera di
trasmissione redatta secondo il modello rinvenibile tra gli allegati
al bando, nei termini che saranno indicati. Non saranno prese in
considerazione le comunicazioni pervenute al solo indirizzo
r1d1s4@persomil.difesa.it
3. Per semplificare le operazioni di gestione del flusso
automatizzato della posta in ingresso alla Direzione generale per il
personale militare, l'oggetto delle comunicazioni inviate ai sensi
del precedente comma 2 dovrà essere preceduto:
a) per i militari in servizio dalla stringa «2° ND EI» per il
concorso dell'Esercito, «2° ND MM» per il concorso della Marina
militare e «2° ND AM» per il concorso dell'Aeronautica militare;
b) per i militari in congedo dalla stringa «2° ND EI. C» per il
concorso dell'Esercito, «2° ND MM. C» per il concorso della Marina
militare e «2° ND AM. C» per il concorso dell'Aeronautica militare.

Art. 7


Svolgimento dei concorsi


1. Il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a)
prevede l'espletamento delle seguenti fasi:
a) prova scritta per la verifica delle qualità culturali e
intellettive;
b) prove di verifica dell'efficienza fisica;
c) accertamento dell'idoneità psico-fisica;
d) accertamento dell'idoneità attitudinale;
e) prova orale;
f) valutazione dei titoli di merito.
2. Il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b)
prevede l'espletamento delle seguenti fasi:
a) prova scritta per la verifica delle qualità culturali e
intellettive;
b) accertamento dell'idoneità psico-fisica;
c) accertamento dell'idoneità attitudinale;
d) prove di verifica dell'efficienza fisica;
e) prova orale;
f) valutazione dei titoli di merito.
3. Il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c)
prevede l'espletamento delle seguenti fasi:
a) prova scritta per la verifica delle qualità culturali e
intellettive;
b) accertamento dell'idoneità psico-fisica;
c) accertamento dell'idoneità attitudinale;
d) prova orale;
e) valutazione dei titoli di merito.
4. Per ciò che concerne le modalità di svolgimento delle prove
saranno osservate, in quanto applicabili, le disposizioni del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e quelle
indicate nelle Appendici al bando.
5. Saranno ammessi a sostenere le prove e gli accertamenti,
secondo le sequenze sopra riportate, i soli concorrenti giudicati
idonei alla prova precedente, fatti salvi specifici casi di
ammissione con riserva, disciplinati nelle Appendici al bando.
Saranno esclusi dal prosieguo del concorso i candidati che
rinunceranno a sostenere le prove obbligatorie di concorso.
I concorrenti che, regolarmente convocati, non si presenteranno
nel giorno e nell'ora stabiliti per l'espletamento delle suddette
fasi concorsuali, saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi
dal concorso di interesse, quali che siano le ragioni dell'assenza,
comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto
disposto al precedente art. 1, comma 7.
Saranno previste riconvocazioni per concomitante svolgimento di
prove nell'ambito di altri concorsi indetti con il presente bando o
di analoghi concorsi dell'Arma dei carabinieri o della Guardia di
finanza, ai quali i concorrenti hanno chiesto di partecipare e, per i
militari, per inderogabili esigenze di servizio. In tali ipotesi gli
interessati -per i militari in servizio i Comandi di appartenenza-
dovranno far pervenire agli indirizzi di posta elettronica indicati
al precedente art. 5, comma 2, un'istanza di nuova convocazione entro
le ore 13.00 del quarto giorno feriale (sabato escluso) antecedente a
quello di prevista presentazione con in allegato copie per immagine,
ovvero in formato pdf, di un valido documento di identità rilasciato
da un'Amministrazione dello Stato e della documentazione probatoria.
La riconvocazione, che potrà essere disposta solo compatibilmente
con il periodo di svolgimento delle prove stesse e nel rispetto delle
specifiche disposizioni di cui agli articoli successivi e nelle
Appendici al bando, avverrà mediante avviso inserito nell'area
privata della sezione comunicazioni del portale ovvero, per ragioni
organizzative, con messaggio di posta elettronica, posta elettronica
certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di
partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
I calendari di svolgimento delle prove concorsuali nonchè
eventuali modifiche delle sedi di svolgimento delle prove stesse
saranno resi noti mediante avviso -che avrà valore di notifica a
tutti gli effetti e per tutti i concorrenti- inserito nell'area
pubblica della sezione comunicazioni del portale ovvero, per ragioni
organizzative, con messaggio di posta elettronica, posta elettronica
certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di
partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. Mediante
avviso inserito nella sezione comunicazioni del portale ovvero con le
altre modalità sopra indicate, saranno altresì resi noti gli esiti
delle prove. Sarà anche possibile chiedere informazioni al riguardo
al Ministero della difesa - Direzione generale per il personale
militare - Sezione relazioni con il pubblico - viale dell'Esercito
186 - 00143 Roma - tel. 06/517051012 (mail: urp@persomil.difesa.it).
6. A mente dell'art. 580, comma 3 del decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, i concorrenti -compresi quelli
di sesso femminile che si sono trovati nelle condizioni di cui
all'art. 580, comma 2 del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 90/2010- dovranno essere sottoposti agli accertamenti e
alle prove previste in data compatibile con quella della formazione
delle graduatorie generali di merito, fatte salve ulteriori
specifiche disposizioni di cui alle Appendici al bando.
7. Alle prove e agli accertamenti di cui ai precedenti commi i
concorrenti dovranno presentarsi muniti di carta d'identità o di
altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia rilasciato
da un'Amministrazione dello Stato, in corso di validità.
8. I candidati dovranno consegnare in busta chiusa le copie
conformi dei titoli di merito dei quali si chiede la valutazione
oppure una dichiarazione sostitutiva secondo le modalità previste
dalla legge e, nel caso di militari in servizio, una separata busta
chiusa contenente la copia delle scheda di sintesi rilasciata
dall'Ente o Reparto presso i quali prestano servizio.
Nel caso dei partecipanti al concorso di cui all'art. 1, comma 1,
lettera a), la documentazione dovrà essere consegnata ai fini della
valutazione al personale incaricato dal Centro di selezione e
reclutamento nazionale dell'Esercito, in occasione della prova di cui
all'art. 13 del presente bando.
Invece, nel caso dei partecipanti ai concorsi di cui all'art. 1,
comma 1, lettere b) e c), la medesima documentazione dovrà essere
consegnata al personale incaricato dalla Direzione generale per il
personale militare, all'atto di presentazione per lo svolgimento
della prova di cui all'art. 13 presente bando.
9. Le spese per i viaggi da e per le sedi delle prove previste
per ciascun concorso di cui al precedente art. 1, comma 1 saranno a
carico dei concorrenti, rimanendo escluso qualsiasi intervento
dell'Amministrazione della difesa per i candidati che risulteranno
sprovvisti di mezzi per i viaggi.
10. I concorrenti in servizio potranno fruire della licenza
straordinaria per esami limitatamente ai giorni di svolgimento delle
fasi concorsuali, nonchè al tempo strettamente necessario per il
raggiungimento della sede ove si svolgeranno tali fasi e per il
rientro nella sede di servizio.
11. I candidati incorporati in qualità di volontari
successivamente alla data di presentazione della domanda di
partecipazione a uno o più concorsi dovranno informare per iscritto
il reparto/ente d'incorporamento circa l'inoltro della domanda di
partecipazione. Detti reparti/enti comunicheranno alla Direzione
generale per il personale militare l'avvenuta assunzione in forza dei
predetti candidati a mezzo e-mail agli indirizzi indicati nel
precedente art. 6, comma 2, lettera a), numero 1).
12. L'Amministrazione non risponde di eventuale danneggiamento o
perdita di oggetti personali che i concorrenti lascino incustoditi
nel corso delle prove e degli accertamenti di cui al presente
articolo.
13. Il Ministero della difesa provvederà ad assicurare i
candidati per eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante
il periodo di permanenza presso le sedi di svolgimento delle prove
d'esame.

Art. 8


Commissioni


1. Nell'ambito di ciascun concorso di cui al precedente art. 1,
comma 1, con successivi decreti dirigenziali saranno nominate le
seguenti commissioni:
a) per il concorso di cui al precedente art. 1 comma 1, lettera
a):
1) Commissione esaminatrice per la prova scritta per la
verifica delle qualità culturali e intellettive, per la prova orale,
per la valutazione dei titoli di merito e per la formazione delle
graduatorie di merito;
2) Commissione per le prove di verifica dell'efficienza
fisica;
3) Commissione per l'accertamento dell'idoneità
psico-fisica;
4) Commissione per l'accertamento dell'idoneità
attitudinale;
b) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1,
lettera b):
1) Commissione esaminatrice per la prova scritta di verifica
delle qualità culturali e intellettive, per la prova orale, per la
valutazione dei titoli di merito e per la formazione delle
graduatorie di merito;
2) Commissione per l'accertamento dell'idoneità
psico-fisica;
3) Commissione per l'accertamento dell'idoneità
attitudinale;
4) Commissione per le prove di verifica dell'efficienza
fisica;
c) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1,
lettera c):
1) Commissioni esaminatrici per la prova scritta di verifica
delle qualità culturali e intellettive, per la prova orale, per la
valutazione dei titoli di merito e la formazione delle graduatorie di
merito;
2) Commissione per gli accertamenti dell'idoneità
psico-fisica;
3) Commissione per l'accertamento dell'idoneità
attitudinale.

Art. 9


Prova scritta per la verifica delle qualità culturali e intellettive


1. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso, sono tenuti a presentarsi, senza attendere alcuna
convocazione, nella sede, nel giorno e nell'ora indicati nel
calendario consultabile nell'area pubblica del portale e nei siti
www.difesa.it www.esercito.difesa.it www.marina.difesa.it e
www.aeronautica.difesa.it esibendo la ricevuta generata dal sistema
in occasione dell'inoltro della candidatura con le modalità di cui
al precedente art. 4 del presente bando.
La prova si svolgerà, a cura della competente Commissione, con
le modalità e sui programmi di cui alle Appendici al bando.
2. Sulla base dei punteggi conseguiti dai concorrenti nelle prove
scritte le competenti Commissioni provvederanno a formare le
graduatorie utili per individuare i concorrenti da ammettere a
sostenere le prove successive, entro i limiti numerici di cui alle
rispettive Appendici al bando.
3. Il punteggio riportato nelle suddette prove sarà utile ai
fini della formazione delle graduatorie finali del concorso.

Art. 10


Accertamento dell'idoneità psico-fisica


1. Nell'ambito di tutti i concorsi di cui al precedente art. 1,
comma 1, i concorrenti, previa sottoscrizione della dichiarazione di
consenso informato all'effettuazione del protocollo diagnostico e di
informazione sul protocollo vaccinale previsto per il personale
militare secondo il modello rinvenibile tra gli allegati al bando,
saranno sottoposti, a cura delle competenti Commissioni, ad
accertamenti volti al riconoscimento dell'idoneità psico-fisica al
servizio militare incondizionato quale Maresciallo in servizio
permanente in base alla normativa vigente per l'accesso alla Forza
armata prescelta. L'idoneità psico-fisica dei concorrenti sarà
definita tenendo conto del vigente elenco delle imperfezioni e delle
infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare, delle
direttive tecniche riguardanti l'accertamento delle imperfezioni e
infermità che sono causa di non idoneità al servizio militare e
criteri per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare, approvate con il decreto ministeriale 4
giugno 2014, nonchè dei parametri fisici correlati alla composizione
corporea, alla forza muscolare e alla massa metabolicamente attiva,
nei limiti previsti dall'art. 587 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, come modificato dall'art. 4, comma
1, lettera c) del decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207 rilevati secondo le prescrizioni fissate con la
Direttiva tecnica ed. 2016 dell'Ispettorato generale della sanità
militare, di cui in premessa. Questi ultimi non saranno accertati nei
confronti del personale militare in servizio in possesso
dell'idoneità incondizionata al servizio militare, fatto salvo il
rispetto di ulteriori disposizioni normative indicate nelle Appendici
al bando. La facoltà di proporre istanza di riconvocazione non è
prevista per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1,
lettere a) in quanto l'accertamento dell'idoneità psico-fisica avrà
luogo contestualmente alle prove di efficienza fisica. Pertanto,
eventuali istanze di riconvocazione, nei casi e con le modalità di
cui al precedente art. 7, comma 5, dovranno essere proposte all'atto
della convocazione alla prova di verifica efficienza fisica.
2. Le modalità di espletamento dell'accertamento dell'idoneità
psico-fisica, la documentazione da portare al seguito -in originale o
in copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge-
all'atto della presentazione ai rispettivi enti di selezione e gli
accertamenti a cui saranno sottoposti i candidati sono
dettagliatamente indicati nelle Appendici al bando, nelle quali sono
altresì prescritti i requisiti fisici necessari ai fini del
conseguimento dell'idoneità nonchè i profili sanitari minimi. A
pena di esclusione, tutti gli esami strumentali e di laboratorio
chiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso strutture
sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il
Servizio sanitario nazionale. Sarà cura del concorrente produrre
anche l'attestazione -in originale o in copia resa conforme secondo
le modalità stabilite dalla legge- della struttura sanitaria
medesima comprovante detto accreditamento.
3. Nei confronti dei concorrenti che in sede di visita saranno
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulterà
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa tale da lasciar
prevedere il possibile recupero dei requisiti in tempi contenuti, la
Commissione non esprimerà giudizio, nè definirà il profilo
sanitario. Essa fisserà il termine entro il quale sottoporrà detti
concorrenti al previsto accertamento dell'idoneità psico-fisica, per
verificare l'eventuale recupero dell'idoneità fisica. Tale termine
non potrà superare: trenta giorni dalla data della prima visita.
I concorrenti riconvocati ai sensi del presente comma che
risulteranno assenti al momento dell'inizio dell'accertamento
dell'idoneità psico-fisica saranno considerati rinunciatari e,
pertanto, esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni
dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo
quanto disposto al precedente art. 1, comma 7. Non saranno previste
ulteriori riconvocazioni.
4. Per i concorrenti di sesso femminile, in caso di positività
del test di gravidanza, la competente Commissione non procederà
all'accertamento dell'idoneità psico-fisica e/o prove di verifica
dell'efficienza fisica e si asterrà dalla pronuncia del giudizio, a
mente dell'art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo il quale lo stato di
gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità al servizio militare. Pertanto, nel caso di candidati
il cui stato di gravidanza sia stato accertato, la Direzione generale
per il personale militare procederà a convocare gli stessi in altra
data compatibile con il completamento della procedura concorsuale,
entro il termine fissato per la definizione delle graduatorie finali
di ammissione ai corsi. Se in occasione della nuova convocazione il
temporaneo impedimento perdura, la preposta Commissione medica ne
darà notizia alla citata Direzione generale che escluderà il
candidato dal concorso per l'impossibilità di procedere
all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente
bando.
5. Il giudizio espresso dalla suddetta Commissione è definitivo
e sarà comunicato seduta stante. Per i concorrenti giudicati idonei
la Commissione provvederà a definire il profilo sanitario.

Art. 11


Accertamento dell'idoneità attitudinale


1. I partecipanti saranno sottoposti all'accertamento
dell'idoneità attitudinale, a cura delle competenti Commissioni. Le
modalità di espletamento dell'accertamento, la documentazione da
portare al seguito -in originale o in copia resa conforme secondo le
modalità stabilite dalla legge- all'atto della presentazione ai
rispettivi enti di selezione e gli accertamenti cui saranno
sottoposti i candidati sono indicati nelle Appendici al bando.
2. I concorrenti saranno sottoposti ad accertamenti finalizzati a
valutarne le qualità attitudinali nonchè rispetto alle distinte
caratteristiche di impiego, il possesso delle capacità e dei
requisiti necessari al fine di un positivo inserimento nelle Forze
armate. Tali accertamenti saranno svolti secondo i criteri e le
modalità indicati nelle Appendici al bando.
3. Poichè per i concorsi di cui all'art. 1, comma 1, lettere a)
e b) l'espletamento dell'accertamento dell'idoneità attitudinale è
previsto contestualmente ad altre prove concorsuali, eventuali
istanze di riconvocazione, nei casi e con le modalità di cui al
precedente art. 7, comma 5, dovranno essere rispettivamente proposte:
a) per il concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera a),
all'atto della convocazione alle prove di verifica dell'efficienza
fisica;
b) per il concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera b),
all'atto della convocazione all'accertamento dell'idoneità
psico-fisica.
4. Al termine dell'accertamento attitudinale, la competente
Commissione esprimerà, nei riguardi di ciascun concorrente, un
giudizio sull'idoneità, senza attribuzione di punteggio. Il giudizio
espresso è definitivo e sarà comunicato seduta stante.

Art. 12


Prove di verifica dell'efficienza fisica


1. I partecipanti ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma
1, lettere a) e b) saranno sottoposti, a cura delle competenti
Commissioni, alle prove di verifica dell'efficienza fisica.
2. L'efficienza fisica dei candidati al concorso di cui al
precedente art. 1, comma 1, lettera c) sarà valutata nell'ambito
dell'accertamento dell'idoneità attitudinale.
3. Le prove di verifica dell'efficienza fisica potranno prevedere
l'espletamento di esercizi obbligatori ovvero facoltativi. Il mancato
superamento degli esercizi facoltativi non determinerà l'esclusione
dal concorso.
4. Le modalità di espletamento delle prove sono indicate nelle
Appendici al bando.
5. I concorrenti regolarmente convocati dovranno presentarsi
muniti della documentazione, in originale o in copia resa conforme
secondo le modalità stabilite dalla legge, indicata nelle rispettive
Appendici del bando.
6. I concorrenti che lamentano postumi di infortuni
precedentemente subiti potranno portare al seguito ed esibire, prima
dell'inizio delle prove, idonea certificazione medica che sarà
valutata dalla Commissione per le prove di verifica dell'efficienza
fisica. Questa, sentito il dirigente del Servizio sanitario o il suo
sostituto, adotterà le conseguenti determinazioni, eventualmente
autorizzando l'effettuazione delle prove in altra data. Allo stesso
modo, i concorrenti che prima dell'inizio delle prove accusano una
indisposizione, o che si infortunano durante l'esecuzione di uno
degli esercizi, dovranno immediatamente comunicarlo alla Commissione
la quale adotterà le conseguenti determinazioni.
Al di fuori dei casi summenzionati, non saranno prese in
considerazione richieste di differimento o di ripetizione delle prove
di verifica dell'efficienza fisica.
7. I concorrenti che, nei casi di cui al precedente comma 6,
otterranno dalla Commissione l'autorizzazione al differimento
dell'effettuazione delle prove di verifica dell'efficienza fisica,
saranno convocati, mediante avviso inserito nell'area privata della
sezione comunicazioni del portale ovvero per ragioni organizzative,
con messaggio di posta elettronica, posta elettronica certificata (se
dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione) o con
lettera raccomandata o telegramma o, ove possibile, mediante notifica
diretta agli interessati, per sostenere tali prove in altra data. La
data di riconvocazione dovrà, in ogni caso, essere compatibile con
il calendario di svolgimento delle prove di verifica dell'efficienza
fisica o, nel caso del concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera
c), con il calendario di svolgimento dell'accertamento attitudinale.
I concorrenti riconvocati ai sensi del presente comma che
risulteranno assenti al momento dell'inizio delle prove di verifica
dell'efficienza fisica ovvero che saranno impossibilitati a sostenere
le prove a causa di indisposizione o infortunio, saranno considerati
rinunciatari e, pertanto, esclusi dal concorso, qualunque siano le
ragioni, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo
quanto disposto al precedente art. 1, comma 7. Non saranno previste
ulteriori riconvocazioni.
8. L'esito delle prove di verifica dell'efficienza fisica sarà
comunicato seduta stante.

Art. 13


Prova orale


1. I concorrenti risultati idonei al termine delle prove
concorsuali di cui ai precedenti articoli, prima della valutazione
dei titoli di merito, saranno ammessi a sostenere la prova orale.
2. La prova si svolgerà, a cura della competenti Commissioni
esaminatrici, con le modalità e sugli argomenti previsti dai
programmi riportati nelle Appendici al bando.

Art. 14


Titoli di merito


1. Le Commissioni esaminatrici ai fini della formazione della
graduatoria finale valuteranno i titoli di merito secondo le
modalità di cui alle Appendici al bando, provvedendo a redigere
l'apposita Scheda di valutazione titoli, riepilogativa dei punteggi
attribuiti, rinvenibile tra gli allegati al bando.
2. Con riferimento al servizio prestato, quale requisito di
partecipazione e, ove previsto, quale titolo di merito, si dovrà
nell'apposita scheda allegata:
a) specificare il tipo di documento: SV per la Scheda
valutativa, RI per il Rapporto informativo e MR per la Mancata
redazione, indicandone il motivo;
b) indicare il giudizio riportato sul documento caratteristico
ovvero, in caso di Rapporto informativo si potrà tener conto della
seguente tabella di comparazione:


Parte di provvedimento in formato grafico


In caso di dubbi interpretativi dovuti alla mancanza di esplicite
espressioni riferibili a quelle riportate nella predetta tabella, si
potranno acquisire ulteriori elementi tenendo conto del giudizio
dell'autorità valutatrice precedentemente espressasi. In caso di
ulteriori perplessità, si prenderà in considerazione
l'aggettivazione associata al rendimento (voce n. 27 della parte
III-qualità professionali).

Art. 15


Graduatorie di merito


1. Le graduatorie di merito dei concorsi di cui al precedente
art. 1, comma 1 saranno formate dalle rispettive Commissioni
esaminatrici, secondo le modalità di cui alle Appendici al bando. Le
graduatorie di merito saranno approvate con decreti dirigenziali.
2. Nei predetti decreti si terrà conto delle riserve di posti
previste per ciascun concorso e, a parità di merito, si
applicheranno le disposizioni di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e art. 73, comma 14
della legge 9 agosto 2013, n. 98.
3. Saranno dichiarati vincitori, salvo quanto disposto al
precedente art. 1, comma 5, i concorrenti che si collocheranno
utilmente nelle graduatorie finali di merito.
4. I decreti di approvazione delle graduatorie finali di merito
saranno pubblicati nel portale e nel sito www.difesa.it tale
pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti e nei
confronti di tutti i candidati.

Art. 16


Documentazione amministrativa


1. I candidati utilmente collocati nelle graduatorie finali di
merito relative ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1
riceveranno da parte della Direzione generale per il personale
militare apposita comunicazione inserita nell'area privata e pubblica
del portale, secondo le modalità indicate al precedente art. 5,
consultabile anche nel sito www.difesa.it e dovranno produrre la
seguente documentazione:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
nella quale risulti:
1) il godimento dei diritti civili e politici;
2) non essere in atto imputati in procedimenti penali per
delitti non colposi e di non essere stati sottoposti a misure di
prevenzione;
b) certificato attestante il gruppo sanguigno e il fattore Rh
rilasciato da struttura sanitaria pubblica.
2. I medesimi candidati saranno sottoposti, ove necessario, al
completamento del profilo vaccinale, secondo le modalità definite
nella «Direttiva tecnica in materia di protocolli sanitari per la
somministrazione di profilassi vaccinali al personale militare,
allegata al decreto Interministeriale 16 maggio 2018. A tal fine,
dovranno presentare, all'atto dell'incorporazione:
a) il certificato attestante l'esecuzione del ciclo completo
delle vaccinazioni previste per la propria fascia d'età, ai sensi
del decreto legge 7 giugno 2017, n. 73, convertito, con
modificazioni, dalla legge 31 luglio 2017, n. 119, nonchè quelle
eventualmente effettuate per turismo e per attività lavorative
pregresse;
b) in caso di assenza della relativa vaccinazione, dovrà
essere prodotto referto attestante il dosaggio degli anticorpi (Ig G)
per morbillo, rosolia, parotite e varicella.

Art. 17


Accertamento dei requisiti


1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente
art. 2 del presente bando, la Direzione generale per il personale
militare provvederà a effettuare idonei controlli sulla veridicità
delle dichiarazioni rese nonchè a richiedere alle amministrazioni
pubbliche e agli enti competenti la conferma di quanto dichiarato dal
candidato nella domanda di partecipazione al concorso e nelle
dichiarazioni sostitutive eventualmente prodotte.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al precedente
comma 1 emerga la mancata veridicità del contenuto della
dichiarazione resa, il dichiarante decadrà dai benefici
eventualmente conseguiti con il provvedimento emanato sulla base
della dichiarazione non veritiera.
3. Il certificato generale del casellario giudiziale sarà
acquisito d'ufficio.

Art. 18


Nomina


1. I candidati utilmente collocati nelle graduatorie di merito,
frequenteranno corsi applicativi di durata non superiore a un anno
accademico le cui modalità sono disciplinate con determinazione dei
rispettivi capi di Stato Maggiore.
2. I concorrenti saranno nominati Maresciallo in servizio
permanente dell'Esercito, capo di 3ª classe della Marina militare e
Maresciallo di 3ª classe dell'Aeronautica militare con decreto
dirigenziale ed iscritti in ruolo dopo coloro che hanno frequentato
il corso di cui all'art. 760, comma 1 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66 e comunque prima di quelli che hanno frequentato il
corso di qualificazione di cui al comma 1-bis, del medesimo articolo,
iscritti in ruolo nello stesso anno.
3. L'anzianità relativa dei Marescialli è rideterminata, a
seguito del superamento del corso applicativo, dalla media del
punteggio della graduatoria del concorso e di quello conseguito al
termine del corso.
4. I candidati che non superano il corso applicativo, sono
collocati in congedo illimitato, ovvero reintegrati nel ruolo di
provenienza se già in servizio, in tal caso il periodo svolto quale
frequentatore del corso è considerato come servizio effettivamente
prestato.
5. Il conferimento della nomina è subordinato all'accertamento,
anche successivo alla nomina stessa, del possesso dei requisiti di
partecipazione di cui all'art. 2 del presente bando.
6. I vincitori assumeranno servizio con riserva dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento
del corso applicativo di cui al precedente comma 1.
7. All'atto della presentazione al corso, i marescialli/capi di
3ª classe dovranno contrarre una ferma di cinque anni decorrente
dalla data di inizio del corso medesimo. Il rifiuto di sottoscrivere
la ferma comporterà la revoca della nomina. Detti marescialli
saranno sottoposti a visita di incorporamento e in tale sede, nel
caso non vi abbiano provveduto in sede di accertamento dell'idoneità
psico-fisica, dovranno produrre il referto analitico attestante
l'esito del dosaggio quantitativo del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi
(G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentuale
enzimatica, rilasciato entro trenta giorni dalla data di ammissione
ai corsi da strutture sanitarie pubbliche. Inoltre, saranno
sottoposti alle vaccinazioni obbligatorie previste dalla normativa
sanitaria in ambito militare per il servizio in Patria e all'estero.
A tal fine, dovranno presentare all'atto dell'incorporamento, la
documentazione di cui al precedente art. 16, comma 2.
8. La mancata presentazione al corso applicativo comporterà la
decadenza dalla nomina, ai sensi dell'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
9. Nei concorsi di cui al presente bando, se alcuni dei posti
messi a concorso risultano scoperti per rinuncia o decadenza, la
Direzione generale per il personale militare può autorizzare
altrettante ammissioni ai corsi stessi secondo l'ordine della
graduatoria entro 1/12 della durata del corso stesso ai sensi
dell'art. 643, comma 4 del decreto legislativo n. 66/2010.
10. Il concorrente di sesso femminile nominato Maresciallo
dell'Esercito italiano, capo di 3ª classe della Marina militare e
Maresciallo di 3ª classe dell'Aeronautica militare, in quanto
dichiarato vincitore che, trovandosi nelle condizioni previste
dall'art. 1494 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, non
possa frequentare o completare il corso applicativo, sarà rinviato
d'ufficio al corso successivo.
11. Ai marescialli, una volta ammessi alla frequenza del corso
applicativo, e ai concorrenti idonei non vincitori potrà essere
chiesto di prestare il consenso all'essere presi in considerazione ai
fini di un eventuale successivo impiego presso gli Organismi di
informazione e sicurezza di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124,
previa verifica del possesso dei requisiti.
12. Gli ufficiali, i sottufficiali e i graduati in servizio o in
congedo, nonchè il personale appartenente alle Forze di polizia o ai
Corpi armati dello Stato, potranno accedere alla frequenza del corso
previa rinuncia al grado e alla qualifica rivestiti all'atto
dell'ammissione al corso stesso con la conseguente cancellazione dai
rispettivi ruoli di provenienza. I volontari in ferma prefissata, se
in servizio, potranno accedere alla frequenza del corso previo
provvedimento di proscioglimento dalla ferma prefissata annuale o
quadriennale, con contestuale perdita del grado e collocamento in
congedo dalla ferma medesima, secondo la procedura disciplinata dalla
«Direttiva di Stato giuridico dei volontari in ferma prefissata». Ove
i medesimi siano già in congedo potranno accedere alla frequenza del
corso previo provvedimento di perdita del grado, la cui proposta deve
essere avanzata tramite i rispettivi Comandi Scuola
Sottufficiali/marescialli.
13. Durante la frequenza del corso ai frequentatori competono, se
più favorevoli, gli assegni del grado rivestito all'atto
dell'ammissione ai corsi.

Art. 19


Esclusioni


1. La Direzione generale per il personale militare può, con
provvedimento del Direttore generale o autorità da lui delegata,
escludere in ogni momento dal concorso i concorrenti ritenuti non in
possesso dei prescritti requisiti di cui ai precedenti articoli,
ovvero dalla frequenza del corso, se il difetto dei requisiti sarà
accertato dopo l'incorporazione presso il relativo Istituto di
formazione.

Art. 20


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli artt. 13 e 14 del regolamento (UE) 679/2016 del
Parlamento europeo e del Consiglio relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (di
seguito regolamento), si informano i concorrenti che il trattamento
dei dati personali da loro forniti in sede di partecipazione al
concorso/procedura di reclutamento o, comunque, acquisiti a tal fine,
è finalizzato esclusivamente all'espletamento delle relative
attività istituzionali. Il trattamento dei dati personali e
particolari avverrà a cura dei soggetti a ciò appositamente
autorizzati, ivi compresi quelli facenti parte delle Commissioni
previste dal presente bando, con l'utilizzo di procedure anche
informatizzate e con l'ausilio di apposite banche-dati automatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per il perseguimento delle finalità
per cui i dati personali e particolari son trattati; ciò anche in
caso di eventuale comunicazione a terzi e anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego/servizio, per le
finalità inerenti alla gestione del rapporto stesso.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e del possesso degli
eventuali titoli previsti dal presente bando, pena l'esclusione dal
concorso o, dalla procedura di reclutamento.
3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che:
a) il titolare del trattamento è la Direzione generale per il
personale militare, con sede in Roma al viale dell'Esercito n. 186.
Il Titolare può essere contattato inviando apposita e-mail ai
seguenti indirizzi di posta elettronica: persomil@persomil.difesa.it
posta elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it
b) il Responsabile per la protezione dei dati personali può
essere contattato ai seguenti recapiti e-mail: rpd@rpd.difesa.it
indirizzo posta elettronica certificata: rpd@postacert.difesa.it come
reso noto sul sito istituzionale www.difesa.it
c) la finalità del trattamento è costituita
dall'instaurazione del rapporto d'impiego/servizio e trova la sua
base giuridica nel decreto legislativo n. 66/2010 e nel decreto del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, con particolare riferimento
agli artt. 1053 e 1075;
d) i dati potranno essere comunicati alle amministrazioni
pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del
concorso/procedura di reclutamento e alla posizione giuridico
economica o di impiego del concorrente, nonchè agli enti
previdenziali;
e) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo si sensi delle
disposizioni previste dal regolamento, di cui all'art. 49, paragrafo
1, lettera d) e paragrafo 4, nonchè ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, secondo le prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7;
f) il periodo di conservazione per i militari e per i cittadini
idonei/vincitori è stabilito in un arco temporale non superiore alla
permanenza in servizio e sino al collocamento in congedo e relativo
versamento agli enti competenti; per i cittadini non idonei/non
vincitori è fissato fino al conseguimento delle finalità pubbliche
per le quali i dati sono trattati, ivi compresa la tutela degli
interessi dell'Amministrazione della difesa presso le competenti sedi
giudiziarie;
g) l'eventuale reclamo potrà essere proposto all'Autorità
garante per la protezione dei dati personali, in qualità di
Autorità di controllo, con sede in piazza Venezia n. 11, 00187 Roma,
indirizzi e-mail: garante@gpdp.it protocollo@pec.gpdp.it
4. Ai concorrenti sono riconosciuti i diritti previsti dagli
articoli da 15 a 21 del citato regolamento, tra i quali il diritto di
accedere ai dati che li riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare, cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Tali diritti
potranno essere fatti valere nei confronti della Direzione generale
per il personale militare, titolare del trattamento.
Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Roma, 1° marzo 2019

Il Vice direttore generale: Santella

ELENCO DEGLI ALLEGATI AL BANDO


Parte di provvedimento in formato grafico



Appendice Esercito

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento, a nomina
diretta, di diciotto Marescialli dell'Esercito italiano.

1. Posti a concorso e riserve di posti (art. 1 del bando).
I posti disponibili per i concorsi, per titoli ed esami, a nomina
diretta, per Marescialli in servizio permanente da immettere nei
ruoli Marescialli dell'Esercito con la Specializzazione sanità sono
ripartiti come di seguito indicato:
a) concorso per la nomina di otto Marescialli con incarico
principale/posizione organica di infermiere. Titolo di studio
richiesto: laurea in infermieristica L/SNT/1 - Classe delle lauree in
professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria
ostetrica/o, nell'ambito della professione sanitaria di infermiere di
cui al decreto ministeriale del Ministero della sanità 14 settembre
1994, n. 739;
b) concorso per la nomina di due Marescialli con incarico
principale/posizione organica di tecnico di radiologia medica. Titolo
di studio richiesto: laurea in tecniche di radiologia medica per
immagini e radioterapia L/SNT/3 - Classe delle lauree in professioni
sanitarie tecniche, nell'ambito della professione sanitaria di
tecnico di radiologia medica di cui al decreto ministeriale del
Ministero della sanità 26 settembre 1994, n. 746;
c) concorso per la nomina di quattro Marescialli con incarico
principale/posizione organica di tecnico di laboratorio biomedico.
Titolo di studio richiesto: laurea in tecniche di laboratorio
biomedico L/SNT3 - Classe delle lauree in professioni sanitarie
tecniche, nell'ambito della professione sanitaria del tecnico di
laboratorio biomedico di cui al decreto ministeriale del Ministero
della sanità 26 settembre 1994, n. 745;
d) concorso per la nomina di quattro Marescialli con incarico
principale/posizione organica di Fisioterapista. Titolo di studio
richiesto: laurea in fisioterapia L/SNT2 - Classe delle lauree in
professioni sanitarie della riabilitazione, nell'ambito della
professione sanitaria del fisioterapista di cui al decreto
ministeriale del Ministero della sanità 14 settembre 1994, n. 741;
Dei posti indicati al paragrafo 1 lettere a), b) e c),
rispettivamente due posti, un posto e un posto sono riservati al
personale indicato all'art. 1, comma 2 del bando. I posti riservati
non coperti per insufficienza di candidati riservatari idonei saranno
devoluti agli altri candidati idonei secondo l'ordine della
graduatoria finale di merito.
I posti rimasti non coperti nell'ambito di ciascun concorso
possono essere devoluti in aumento al numero dei posti del concorso
pubblico di cui all'art. 679, comma 1, lettera a) del citato decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
I candidati, durante lo svolgimento delle prove concorsuali che
si svolgeranno presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale
dell'esercito (CSRNE) di Foligno (PG), potranno fruire, se
disponibili, di alloggio a carico del prefato Centro di selezione e
di vitto a proprio carico (ove richiesto).
2. Commissioni (art. 8 del bando).
2.1 Commissione esaminatrice.
La Commissione esaminatrice sarà composta da:
a) un ufficiale dell'Esercito italiano di grado non inferiore a
Colonnello, presidente;
b) tre ufficiali superiori dell'Esercito italiano, di cui uno
medico appartenente al Corpo sanitario, membri;
c) un dipendente civile del Ministero della difesa,
appartenente alla terza area funzionale, membro;
d) un ufficiale dell'Esercito italiano di grado non inferiore a
Tenente ovvero un dipendente civile del Ministero della difesa
appartenente alla terza o alla seconda area funzionale, segretario,
senza diritto di voto.
Alla Commissione esaminatrice possono essere aggregati, in
qualità di membri aggiunti, esperti per la prova orale, che hanno
diritto di voto in tutte le materie.
2.2 Commissione per le prove di verifica dell'efficienza fisica.
La Commissione tecnica per la prova di verifica dell'efficienza
fisica sarà composta da:
a) un ufficiale superiore dell'Esercito italiano scelto tra i
membri della Commissione esaminatrice, presidente;
b) un ufficiale di grado non inferiore a Capitano dell'Esercito
italiano, membro;
c) un ufficiale di grado non inferiore a Capitano dell'Esercito
italiano qualificato istruttore militare di educazione fisica,
membro;
d) un ufficiale inferiore dell'Esercito italiano, segretario,
senza diritto di voto.
2.3 Commissione per l'accertamento dell'idoneità psico-fisica.
La Commissione per l'accertamento dell'idoneità psico-fisica
sarà composta da:
a) un ufficiale superiore medico, appartenente al Corpo
sanitario, membro della Commissione esaminatrice, presidente;
b) due ufficiali medici di grado non inferiore a Capitano
appartenenti al Corpo sanitario, membri;
c) un ufficiale inferiore, segretario senza diritto di voto.
2.4 Commissione per l'accertamento dell'idoneità attitudinale:
La Commissione per l'accertamento dell'idoneità attitudinale
sarà composta da:
a) un ufficiale superiore scelto tra i membri della Commissione
esaminatrice, presidente;
b) un ufficiale psicologo di grado non inferiore a Capitano e
non superiore a Tenente Colonnello, membro;
c) un ufficiale psicologo appartenente al Corpo sanitario,
membro;
d) un ufficiale inferiore dell'Esercito italiano, segretario,
senza diritto di voto.
3. Svolgimento del concorso.
3.1 Prova scritta per la verifica delle qualità culturali ed
intellettive (art. 9 del bando).
La prova consisterà nella somministrazione di un questionario
composto da 100 quesiti a risposta multipla volti ad accertare il
grado di conoscenza della lingua italiana (50% dei quesiti) anche sul
piano ortogrammaticale e sintattico, la conoscenza di argomenti di
attualità, di cittadinanza e costituzione, di storia, di geografia e
di logica matematica (aritmetica, algebra e geometria).
La prova avrà luogo presso il centro di Selezione e reclutamento
nazionale dell'Esercito (CSRNE) di Foligno (PG) presumibilmente nel
mese di aprile 2019.
L'ordine di convocazione, la data e l'ora di svolgimento della
prova saranno resi noti indicativamente nel mese di marzo 2019,
mediante avviso consultabile nell'area pubblica del portale, nonchè
nei siti www.difesa.it www.esercito.difesa.it Lo stesso avviso potrà
riguardare il rinvio ad altra data della pubblicazione suddetta. La
pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei
confronti di tutti i candidati. Eventuali modificazioni della sede e
della data di svolgimento della prova saranno rese note mediante
avviso consultabile nell'area pubblica del portale, nonchè nei siti
www.difesa.it e www.esercito.difesa.it La Direzione generale per il
personale militare si riserva la facoltà di pubblicare con le stesse
modalità e indicativamente nella prima decade di marzo 2019, un
archivio dal quale saranno estratti, con criteri di casualità, i
quesiti che costituiranno oggetto della prova. La mancata
presentazione presso la sede di esame nella data e nell'ora stabilita
o la presentazione in ritardo, ancorchè dovuta a cause di forza
maggiore, comporterà l'irrevocabile esclusione dal concorso, salvo
quanto previsto all'art. 1, comma 7 ovvero all'art. 7, comma 5 del
bando.
La prova scritta, a cui sarà attribuito un punteggio massimo di
30/30, si intenderà superata, salvi i contingentamenti di seguito
illustrati per l'ammissione alla fase successiva, se il candidato
avrà raggiunto la valutazione minima di 18/30. Le domande potranno
avere diversi coefficienti di valutazione secondo i criteri
preventivamente stabiliti dalla Commissione di cui al paragrafo 2.1.
Al termine di tutte le sessioni di prova, a cura della
Commissione esaminatrice sarà formata la graduatoria di merito della
prova con l'ausilio dei sistemi informatici di correzione a lettura
ottica degli elaborati.
Per le modalità di svolgimento della prova saranno osservate, in
quanto applicabili, le disposizioni dell'art. 13 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 rinvenibili negli
allegati. Non è ammessa la consultazione di vocabolari, dizionari,
testi e tavole. È vietato, altresì, l'uso di computer e di
qualsiasi apparecchiatura/supporto informatico, di apparecchi
telefonici o ricetrasmittenti. L'inosservanza di tali prescrizioni
nonchè delle disposizioni emanate dalla Commissione esaminatrice
comporta l'esclusione dalla prova.
L'esito della prova e il calendario degli ammessi alla fase
successiva saranno resi noti, nei dieci giorni successivi all'ultima
sessione di prove, con valore di notifica a tutti gli effetti per
tutti i candidati, con le modalità stabilite all'art. 5 del bando,
nei siti internet www.difesa.it/concorsi www.esercito.difesa.it
Informazioni in merito potranno, inoltre, essere chieste alla
Direzione generale per il personale militare - Sezione relazioni con
il pubblico, viale dell'Esercito, 186, 00143 Roma (tel. 06517051012).
Per ciascun concorso saranno ammessi alla fase successiva i
concorrenti che avranno superato la prova nei limiti numerici
appresso indicati:
a) ottanta per il concorso relativo all'incarico
principale/posizione organica di «Infermiere», di cui al precedente
paragrafo 1, lettera a);
b) venti per il concorso relativo all'incarico
principale/posizione organica di «Tecnico di radiologia medica», di
cui al precedente paragrafo 1, lettera b);
c) quaranta per il concorso relativo all'incarico
principale/posizione organica di «Tecnico di laboratorio biomedico»,
di cui al precedente paragrafo 1, lettera c);
d) quaranta per il concorso relativo all'incarico
principale/posizione organica di «Fisioterapista», di cui al
precedente paragrafo 1, lettera e).
Inoltre, saranno ammessi a sostenere la fase successiva i
concorrenti che avranno conseguito il medesimo punteggio del
concorrente classificatosi, nella rispettiva graduatoria provvisoria,
all'ultimo posto utile.
3.2 Prove di verifica dell'efficienza fisica (art. 12 del bando).
Per l'effettuazione delle prove i concorrenti dovranno portare al
seguito i documenti indicati nel successivo paragrafo 3.5 e
presentarsi muniti di tuta e scarpe da ginnastica.
Le modalità di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla competente
Commissione.
Le prove di verifica dell'efficienza fisica consisteranno
nell'esecuzione di esercizi obbligatori. Il mancato raggiungimento
dell'idoneità nei termini di seguito indicati anche in uno solo
degli esercizi obbligatori determinerà l'esclusione dal concorso,
mentre il suo conseguimento comporterà l'attribuzione del punteggio
incrementale eventualmente previsto. Almeno un membro della suddetta
Commissione sovrintenderà allo svolgimento delle prove anzidette
eventualmente avvalendosi di personale di supporto per il
cronometraggio delle prove stesse e il conteggio a voce alta degli
esercizi correttamente eseguiti dal candidato (non saranno
conteggiati gli esercizi eseguiti in maniera scorretta). Al
raggiungimento del punteggio massimo, come riportato nella tabella
appresso indicata, l'esecuzione della prova verrà interrotta.
La verifica dell'efficienza fisica consisterà nell'esecuzione
obbligatoria delle seguenti prove:
simulazione del sollevamento di una bomba da mortaio da 120 mm;
simulazione dell'armamento di una mitragliatrice;
simulazione del trascinamento di un ferito;
corsa piana 2.000 metri,
da svolgersi secondo le modalità e i parametri di seguito
riportati.
Tali prove dovranno essere svolte alla presenza oltre che da un
membro della Commissione per le prove di verifica dell'efficienza
fisica, di personale medico/paramedico e di una autoambulanza.
In assenza di ambulanza dovrà presenziare personale qualificato
per il primo soccorso (BLSD) e in caso di necessità richiedere
l'intervento del 118.
Le modalità di esecuzione delle prove -oltre a essere spiegate
in apposito filmato, visualizzabile nel sito internet dell'Esercito-
saranno illustrate ai concorrenti, prima della loro effettuazione, da
un membro della preposta Commissione.
I candidati che, prima dell'inizio della prova, si infortuneranno
o contrarranno patologie che non consentano lo svolgimento degli
esercizi previsti, dovranno farlo immediatamente presente alla
Commissione la quale, di concerto con il responsabile del locale
Servizio sanitario, adotterà le conseguenti determinazioni per
l'eventuale differimento della data di effettuazione della/e prova/e.
Resta inteso che ogni temporaneo impedimento alle prove in questione,
derivante da malattie o lesioni di recente insorgenza e di lieve
entità, comporterà l'esclusione dal concorso qualora persista oltre
il trentesimo giorno successivo alla data prevista per
l'effettuazione delle prove. Allo scadere del citato termine, la
Commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento
dovrà confermare o meno la permanenza dello stesso: nel primo caso
disporrà l'esclusione del candidato dal concorso, senza ulteriore
possibilità di differimento delle prove di efficienza fisica; in
caso contrario il candidato dovrà essere definitivamente sottoposto
alla/e prova/e non effettuata/e.
Non saranno prese in considerazione istanze di differimento o di
ripetizione della singola prova inoltrate da concorrenti che abbiano
portato a compimento la prova stessa, anche se con esito negativo, o
che, una volta iniziata, abbiano rinunciato a portarla a termine per
qualsiasi motivo.
I suddetti concorrenti dovranno eseguire gli esercizi sopracitati
in sequenza. Il superamento degli stessi potrà comportare
l'attribuzione di un punteggio incrementale, secondo quanto riportato
nella tabella in calce al presente paragrafo.
Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi indicati
determinerà il giudizio di inidoneità e, quindi, l'interruzione
delle prove con l'esclusione dal concorso.
3.2.1 Simulazione del sollevamento di una bomba da mortaio da 120 mm.
Il concorrente dovrà iniziare la prova in posizione accosciata,
impugnando il corpo del simulacro della bomba da mortaio da 120 mm,
del peso di 18,860 kg, che troverà appoggiato a terra con l'apposito
anello di sicurezza rivolto verso il basso, in corrispondenza della
corona rigata. Al via, il candidato dovrà assumere la posizione
eretta portando la bomba al petto e quindi sollevarla fino a
distendere completamente le braccia verso l'alto, tenendola in
posizione obliqua per il caricamento. Raggiunta tale posizione, il
candidato dovrà ritornare alla posizione di partenza, effettuando i
movimenti a ritroso e quindi ripetere l'intero esercizio. Tale
esercizio prevede la presenza di un sistema di sicurezza costituito
da un supporto metallico fissato al soffitto nel quale far passare
una corda di sicurezza vincolata all'anello ancorato sulla bomba. La
presenza di un militare garantisce la messa in tiro della corda di
sicurezza nel caso in cui il candidato dovesse perdere la presa della
bomba.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente, alla
ricezione dell'apposito segnale, che coinciderà con lo start del
cronometro, dovrà eseguire, senza soluzione di continuità, un
numero di sollevamenti:
maggiore o uguale a 4 entro il tempo massimo di 60 secondi, se
di sesso maschile;
maggiore o uguale a 2 entro il tempo massimo di 80 secondi, se
di sesso femminile.
Saranno conteggiati a voce alta i sollevamenti correttamente
eseguiti dal concorrente, mentre non saranno conteggiati quelli
eseguiti in maniera scorretta.
Al numero di sollevamenti eccedenti il parametro minimo per il
conseguimento dell'idoneità, verrà applicato il previsto
coefficiente per il calcolo del punteggio incrementale, differenziato
tra uomini e donne, fino a un massimo di 5 punti, secondo quanto
riportato nella tabella in calce al presente paragrafo.
3.2.2 Simulazione dell'armamento di una mitragliatrice.
Il concorrente dovrà iniziare la prova in posizione prona a tre
appoggi:
ginocchio sinistro (destro, se mancino) in appoggio su panca
esattamente sotto la linea delle anche;
piede destro (sinistro, se mancino) in appoggio a terra in
linea con il ginocchio sinistro (destro, se mancino);
mano sinistra (destra, se mancino) in appoggio su panca, in
linea con la testa.
Dopo aver impugnato, con la mano libera, un manubrio sospeso da
terra, con busto e spalle in atteggiamento neutro e paralleli al
suolo, il candidato dovrà effettuare una serie di trazioni del
braccio la cui mano impugna il manubrio, senza ruotare le anche e il
busto. Una trazione sarà considerata completata nel momento in cui
il manubrio verrà sollevato fino a toccare il costato, mantenendo le
spalle parallele al suolo e tornando poi alla posizione di partenza.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente, alla
ricezione dell'apposito segnale, che coinciderà con lo start del
cronometro, dovrà eseguire, senza soluzione di continuità, un
numero di trazioni:
maggiore o uguale a 4, con un manubrio del peso di 20 kg, entro
il tempo massimo di 60 secondi, se di sesso maschile;
maggiore o uguale a 2, con un manubrio del peso di 10 kg, entro
il tempo massimo di 80 secondi, se di sesso femminile.
Saranno conteggiati a voce alta gli esercizi correttamente
eseguiti dal concorrente, mentre non saranno conteggiati quelli
eseguiti in maniera scorretta.
Al numero di trazioni eccedenti il parametro minimo per il
conseguimento dell'idoneità, verrà applicato il previsto
coefficiente per il calcolo del punteggio incrementale, differenziato
tra uomini e donne, fino a un massimo di 5 punti, secondo quanto
riportato nella tabella in calce al presente paragrafo.
3.2.3 Simulazione del trascinamento di un ferito.
Il concorrente dovrà iniziare la prova in piedi dietro la linea
di partenza con il carico di 70 kg già pronto al trasporto. Egli si
porrà di fronte al lato corto del carico con quest'ultimo situato in
corrispondenza dello spazio che intercorre tra le gambe quando sono
poste con i talloni sotto le anche. Il candidato dovrà eseguire
un'accosciata e afferrare con entrambe le mani la maniglia con cui
solleverà la porzione del carico a lui vicina, mentre l'altra
porzione resterà poggiata a terra. Al via, il candidato dovrà
percorrere un itinerario rettilineo ben delineato sul terreno della
lunghezza di 20 m, percorsi i quali dovrà effettuare un'inversione
di 180° ritornando, sempre lungo il precedente itinerario, verso la
linea del traguardo (che coincide con la linea di partenza),
percorrendo un totale di 40 m.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente, alla
ricezione dell'apposito segnale, che coinciderà con lo start del
cronometro, dovrà percorrere l'intero itinerario di andata e ritorno
fino al completo superamento della linea del traguardo con tutto il
carico, entro il tempo massimo di:
80 secondi, se di sesso maschile;
120 secondi, se di sesso femminile.
In caso di tempo inferiore al massimo per il conseguimento
dell'idoneità, al numero di secondi risparmiati verrà applicato il
previsto coefficiente per il calcolo del punteggio incrementale,
differenziato tra uomini e donne, fino a un massimo di 5 punti,
secondo quanto riportato nella tabella in calce al presente
paragrafo.
3.3.4 Corsa piana 2.000 metri.
Il concorrente dovrà eseguire una corsa della lunghezza di 2.000
metri su pista di atletica o in terra battuta o su terreno vario
sostanzialmente pianeggiante.
Sarà cronometrato il tempo impiegato.
Per essere giudicato idoneo alla prova il concorrente, alla
ricezione dell'apposito segnale, che coinciderà con lo start del
cronometro, dovrà percorrere la distanza di 2.000 metri entro il
tempo massimo di:
11 minuti, se di sesso maschile;
12 minuti, se di sesso femminile.
In caso di tempo inferiore al massimo per il conseguimento
dell'idoneità, al numero di secondi risparmiati verrà applicato il
previsto coefficiente per il calcolo del punteggio incrementale,
differenziato tra uomini e donne, fino a un massimo di 5 punti,
secondo quanto riportato nella tabella in calce al presente
paragrafo.
Almeno un membro della Commissione sovrintenderà allo
svolgimento delle prove anzidette avvalendosi eventualmente di
personale di supporto per il cronometraggio delle prove stesse e il
conteggio a voce alta degli esercizi eseguiti correttamente dai
concorrenti.
Per ciascun concorrente verrà redatto un apposito verbale.
Resta inteso che il giudizio conclusivo di inidoneità alle prove
di efficienza fisica è espresso allorchè il candidato non esegua il
numero minimo richiesto di sollevamenti del simulacro della bomba da
mortaio da 120 mm o di trazioni nella simulazione dell'armamento
della mitragliatrice ovvero termini la simulazione del trascinamento
di un ferito o la corsa piana 2.000 metri in un tempo superiore a
quello massimo indicato.



Parte di provvedimento in formato grafico


3.3 Accertamento dell'idoneità psico-fisica (art. 10 del bando).
I concorrenti idonei alla precedente verifica dell'efficienza
fisica, previa sottoscrizione della dichiarazione di consenso
informato all'effettuazione del protocollo diagnostico e di
informazione sul protocollo vaccinale previsto per il personale
militare secondo il modello rinvenibile tra gli allegati al bando,
saranno sottoposti a cura della competente Commissione ad
accertamenti sanitari volti al riconoscimento del possesso
dell'idoneità psico-fisica al servizio militare incondizionato quale
Maresciallo dell'Esercito. Detti concorrenti dovranno portare al
seguito i documenti indicati nel successivo paragrafo 3.5.
L'accertamento dell'idoneità psico-fisica verrà eseguito, in
ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita,
secondo le modalità previste dalla normativa e dalle direttive
vigenti. La Commissione, presa visione della documentazione sanitaria
di cui al successivo paragrafo 3.5, prodotta dall'interessato, prima
di eseguire la visita medica generale, disporrà per tutti i
candidati i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio:
cardiologico con ECG;
oculistico;
otorinolaringoiatrico comprensivo di esame audiometrico;
psicologico e psichiatrico;
analisi completa delle urine con esame del sedimento. Si
effettuerà, comunque, a campione randomizzato l'accertamento drug
test;
analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
glicemia;
creatininemia;
transaminasemia (GOT-GPT);
bilirubinemia totale e frazionata;
trigliceridemia;
colesterolemia;
gamma GT;
dosaggio del G6PD.
La Commissione procederà, inoltre:
alla verifica dell'abuso abituale di alcool in base
all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli
esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV). In caso di sospetto il
concorrente sarà rinviato ad altra data compatibile con il
calendario di svolgimento degli accertamenti per consegnare il
referto attestante l'esito del test della CDT (ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente) con eventuale test di conferma
mediante HPLC in caso di positività, che il concorrente medesimo
avrà cura di effettuare in proprio, presso una struttura sanitaria
pubblica, anche militare o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale (SSN);
a qualsiasi ulteriore indagine ritenuta utile per consentire
un'adeguata valutazione clinica e medico-legale e/o richiedere che
venga esibita documentazione sanitaria (cartelle cliniche, risultati
di pregressi accertamenti specialistici, strumentali o di
laboratorio, ecc.). In caso di necessità di esami radiografici, il
concorrente dovrà sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso
all'effettuazione dell'esame stesso;
alla verifica del seguente specifico requisito: visus corretto
non inferiore a 16/10 complessivi con lenti frontali ben tollerate
(da portare al seguito) e non inferiore a 7/10 nell'occhio che vede
di meno, raggiungibile con correzione non superiore alle tre diottrie
anche in un solo occhio. Senso cromatico normale accertato alle
tavole pseudoisocromatiche o in difetto alle matassine colorate. Sono
ammessi gli esiti di intervento LASIK e gli esiti di
fotocheratoablazione senza disturbi funzionali e con integrità del
fondo oculare.
I concorrenti già giudicati idonei agli accertamenti sanitari
nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione presso il centro
di Selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito nell'ambito di un
concorso della stessa Forza armata, previa esibizione del relativo
verbale e della documentazione di cui al paragrafo 3.5, saranno
sottoposti esclusivamente alla verifica dell'abuso abituale di alcool
in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione
degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV). In caso di
dubbio, il concorrente sarà rinviato ad altra data per consegnare il
referto attestante l'esito del test della CDT (ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente) con eventuale test di conferma
mediante HPLC in caso di positività, che il concorrente medesimo
avrà cura di effettuare, in proprio, presso una struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o accreditata con il Servizio sanitario
nazionale.
La Commissione, per tutti i concorrenti, provvederà a definire
il profilo sanitario secondo i criteri stabiliti dalla normativa
vigente, sulla base delle risultanze della visita medica generale e
degli accertamenti eseguiti, seduta stante, comunicherà al
concorrente l'esito dell'accertamento psico-fisico sottoponendogli il
verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo», con l'indicazione del profilo sanitario attribuito;
«inidoneo», con l'indicazione del profilo sanitario attribuito
e del motivo dell'inidoneità.
Fermo restando quanto previsto all'art. 10, comma 1 del bando,
saranno giudicati «idonei» i concorrenti in possesso degli specifici
requisiti fisici di cui sopra ai quali sia stato attribuito il
coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristiche somatofunzionali
di seguito indicate: psiche (PS); costituzione (CO); apparato
cardio-circolatorio (AC); apparato respiratorio (AR); apparati vari
(AV); apparato osteo-artro-muscolare superiore (LS); apparato
osteo-artro-muscolare inferiore (LI); vista (VS); udito (AU).
Per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non può essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge n. 109/2010. Altresì, i concorrenti
riconosciuti affetti dal predetto deficit di G6PD dovranno rilasciare
la dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
rinvenibile negli allegati al bando.
Saranno giudicati «inidonei» i concorrenti risultati non in
possesso degli specifici requisiti fisici di cui sopra e/o affetti
da:
imperfezioni e infermità previste dalla vigente normativa in
materia di inabilità al servizio militare;
positività degli accertamenti diagnostici per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
disturbi della parola anche in forma lieve (dislalia e
disartria);
imperfezioni o infermità che, seppur non indicate nei
precedenti alinea, siano comunque incompatibili con la frequenza del
corso e il successivo impiego quale Maresciallo;
malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi lunghi
di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la
frequenza del corso.
La Commissione giudicherà altresì inidoneo il candidato che
presenti tatuaggi:
visibili indossando l'uniforme di servizio estiva (per il
personale femminile anche nella versione con gonna e scarpe a
decolte') e/o quella ginnica (pantaloncini e maglietta);
posti anche in parti coperte dalle uniformi che, per dimensioni,
contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro o di
discredito per le istituzioni ovvero siano possibile indice di
personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).
I concorrenti che, in sede di accertamento dell'idoneità
psico-fisica, saranno riconosciuti nelle condizioni di cui all'art.
10, comma 3 del bando, potranno essere ammessi, con riserva, a
sostenere l'accertamento dell'idoneità attitudinale di cui al
successivo paragrafo 3.4.
Per i concorrenti di sesso femminile, in caso di accertato stato
di gravidanza, la Commissione procederà secondo quanto indicato
all'art. 10, comma 4 del bando.
3.4 Accertamento dell'idoneità attitudinale (art. 11 del bando).
I concorrenti saranno sottoposti a cura della competente
Commissione all'accertamento dell'idoneità attitudinale tenendo
conto degli esiti del colloquio psicoattitudinale integrato e dei
relativi test e questionario informativo. Detto accertamento, inteso
a valutare le qualità attitudinali e caratteriologiche necessarie
all'arruolamento in qualità di Maresciallo dell'Esercito, sarà
svolto secondo le modalità indicate nella direttiva tecnica dello
Stato Maggiore dell'Esercito.
Al termine dell'accertamento dell'idoneità attitudinale, la
preposta Commissione esprimerà un giudizio di idoneità o di
inidoneità. Tale giudizio, comunicato seduta stante agli
interessati, è definitivo e non comporta attribuzione di punteggio.
3.5 Documentazione da presentare per l'ammissione alle prove di
verifica dell'efficienza fisica, all'accertamento dell'idoneità
psico-fisica e all'accertamento dell'idoneità attitudinale (Artt.
10, 11 e 12 del bando).
I concorrenti convocati presso il centro di Selezione e
reclutamento nazionale dell'Esercito per essere sottoposti alle prove
di verifica dell'efficienza fisica e, se idonei, agli accertamenti
dell'idoneità psico-fisica e attitudinale, all'atto della
presentazione, dovranno produrre i seguenti documenti in originale o
in copia resa conforme:
certificato medico, con validità annuale, attestante
l'idoneità all'attività agonistica per una delle discipline
sportive riportate nella tabella B del decreto del Ministero della
sanità del 18 febbraio 1982, in corso di validità, rilasciato da un
medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero
a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale ovvero da un medico o struttura sanitaria
pubblica o privata autorizzato secondo le normative nazionali e
regionali e che esercita in tali ambiti in qualità di medico
specializzato in medicina dello sport;
certificato rilasciato dal medico di fiducia (ai sensi
dell'art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833) secondo il modello
rinvenibile tra gli allegati al bando. Tale certificato dovrà avere
una data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione;
referto, rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
precedenti l'accertamento, attestante l'esito del test per
l'accertamento della positività per anticorpi per HIV;
referto, rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
precedenti l'accertamento, attestante l'effettuazione dei markers
virali anti HAV, HBsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
referto, rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
precedenti l'accertamento, relativo al risultato
dell'intradermoreazione di Mantoux o, in alternativa, relativo al
risultato del test quantiferon per l'accertamento dell'eventuale
contatto con il microbatterio della tubercolosi, (in caso di
positività, è necessario presentare anche il referto dell'esame
radiografico del torace nelle due proiezioni standard
anteriore/posteriore e latero/laterale- o il certificato di
eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG);
referto, rilasciato in data non anteriore a un mese antecedente
l'accertamento, del test per la ricerca dei cataboliti urinari delle
seguenti sostanze: cocaina, oppiacei, cannabinoidi, amfetamina,
metanfetamina, MDMA e metadone.
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione delle
prove di efficienza fisica, dovranno altresì esibire:
referto attestante l'esito del test di gravidanza, mediante
analisi su sangue o urine, effettuato entro i cinque giorni
antecedenti la data di presentazione per l'effettuazione delle prove
di efficienza fisica. Coloro che non esibiranno tale referto saranno
sottoposti al test di gravidanza, per escludere l'esistenza di tale
stato, al solo fine dell'effettuazione in sicurezza delle prove di
verifica dell'efficienza fisica. L'eventuale positività del test
sarà comunicata alle interessate in via riservata. L'accertato stato
di gravidanza impedirà ai predetti concorrenti di essere sottoposti
alle prove di verifica dell'efficienza fisica e comporterà quanto
previsto all'art. 10, comma 4 del bando;
ecografia pelvica, con relativo referto, eseguita entro i
sessanta giorni precedenti dal giorno stabilito per l'effettuazione
dell'accertamento dell'idoneità psico-fisica.
I concorrenti già giudicati idonei agli accertamenti sanitari
nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione presso il centro
di Selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito nell'ambito di un
concorso della stessa Forza armata dovranno, inoltre, consegnare il
referto, rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
precedenti la visita, di analisi di laboratorio relative ai seguenti
esami ematochimici: gamma GT, GOT, GPT e MCV.
I certificati/referti dovranno essere rilasciati da una struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio sanitario nazionale.
Tutti i concorrenti dovranno, altresì, consegnare apposita
dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del protocollo
diagnostico, nonchè la dichiarazione di ricevuta informazione sui
protocolli vaccinali previsti per il personale militare, entrambe
rinvenibili tra gli allegati al bando.
I concorrenti che non presenteranno i suddetti documenti non
saranno ammessi alle prove di verifica dell'efficienza fisica e
saranno esclusi dal concorso.
3.6 Prova orale (art. 13 del bando).
I concorrenti risultati idonei all'accertamento dell'idoneità
attitudinale saranno ammessi a sostenere la prova orale sugli
argomenti previsti dal programma di cui alla presente Appendice EI.
In tale occasione dovranno consegnare al personale preposto un plico
chiuso contenente la documentazione relativa ai titoli di merito
posseduti di cui al successivo paragrafo 4.
I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilito saranno
considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso.
La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà
ottenuto una votazione non inferiore a 18/30, utile per la formazione
della graduatoria di merito di cui al successivo paragrafo 5.
La Commissione esaminatrice di cui precedente paragrafo 2.1
interrogherà i concorrenti sulle materie d'esame di seguito
riportate.
Materie d'esame
a) Infermiere:
chimica e biochimica;
biologia;
fisica;
anatomia;
farmacologia;
fisiologia;
fondamenti di infermieristica clinica;
infermieristica clinica in medicina generale;
igiene generale;
infermieristica preventiva;
infermieristica clinica in chirurgia;
medicina d'urgenza;
manifestazioni e quadri clinici delle malattie;
tecniche e scienze infermieristiche;
informatica.
b) Tecnico di radiologia medica:
chimica e biochimica;
biologia;
fisica applicata alle scienze radiologiche;
anatomia umana;
fisiologia;
istologia;
metodologie e gestione di laboratorio;
radioprotezione;
analisi di laboratorio;
anatomia radiografica;
radioterapia;
diagnostica di laboratorio;
apparecchiature di radioterapia;
apparecchiature di medicina nucleare;
assistenza al paziente in radiologia;
informatica.
c) Tecnico di laboratorio biomedico:
chimica e biochimica;
biologia;
fisica biomedica;
anatomia;
fisiologia;
istologia;
metodologie e gestione di laboratorio biomedico;
radioprotezione;
analisi di laboratorio;
medicina legale;
patologia;
diagnostica di laboratorio;
tecniche di biochimica clinica;
batteriologia;
istopatologia;
informatica.
d) Fisioterapista:
chimica e biochimica;
biologia;
fisica;
anatomia;
farmacologia;
fisiologia;
metodologia della riabilitazione;
tecniche di fisioterapia;
malattie dell'apparato locomotore;
geriatria;
oncologia;
radioterapia;
riabilitazione in area vascolare;
informatica.
4. Titoli di merito (art. 14 del bando)
È onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate su
ciascuno dei titoli posseduti ai fini della loro corretta valutazione
da parte della Commissione esaminatrice. A tale fine, saranno presi
in considerazione esclusivamente i titoli:
dichiarati nella domanda di partecipazione;
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande;
documentati all'atto della presentazione presso il Centro di
selezione per sostenere la prova orale di cui al precedente paragrafo
3.6.
Qualora sul modello di domanda on-line l'area relativa alla
descrizione dei titoli di merito posseduti fosse ritenuta
insufficiente per elencare gli stessi in maniera dettagliata e
completa, i concorrenti potranno allegare alla domanda delle
dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
La Commissione esaminatrice, ai fini della formazione della
graduatoria finale, valuterà per i soli candidati riconosciuti
idonei a tutte le precedenti fasi concorsuali, i seguenti titoli di
merito:



Parte di provvedimento in formato grafico


Per l'assegnazione del punteggio relativo ai titoli di cui alle
lettere a), b) e c), la Commissione terrà conto dei periodi di
servizio svolti e documentati. In caso di rapporto informativo, in
relazione al contenuto del documento, il Comandante dell'Ente di
appartenenza o suo delegato dovrà esprimere un giudizio
corrispondente a una delle qualifiche previste per la scheda
valutativa (eccellente, superiore alla media, e simili). In presenza
di periodi per i quali sia stato redatto il documento di «mancata
redazione di documentazione caratteristica» (Mod. C), la Commissione,
per il medesimo periodo, considererà valida la qualifica espressa
dalle competenti autorità nel documento caratteristico precedente
ovvero in quello successivo nel caso in cui il periodo relativo alla
mancata redazione sia il primo documento compilato nei confronti
dell'interessato. Non saranno conteggiati nel periodo complessivo di
servizio prestato i Mod. C redatti per fine del servizio
dell'interessato dovuta ad assenza determinata da infermità
(malattia, ricovero, convalescenza) o aspettativa, o che siano
riferiti a un periodo di tempo durante il quale risulti che il
militare, per un motivo qualsiasi, non abbia prestato alcun servizio.
5. Graduatoria finale di merito (art. 15 del bando).
I concorrenti giudicati idonei al termine degli accertamenti e
delle prove concorsuali saranno iscritti, a cura della Commissione
esaminatrice, nelle graduatorie finali di merito, distinte per
ciascuno dei concorsi di cui al precedente paragrafo 1. Tali
graduatorie saranno formate secondo l'ordine del punteggio
complessivo conseguito da ciascun concorrente, calcolato sommando:
a) il punteggio conseguito nella prova scritta per la verifica
delle qualità culturali ed intellettive;
b) il punteggio riportato alle prove di verifica
dell'efficienza fisica;
c) il punteggio riportato nella prova orale;
d) il punteggio attribuito ai titoli dei merito.
Ai fini dell'approvazione delle graduatorie finali di merito si
terrà conto delle riserve di posti previste dal paragrafo 1 della
presente Appendice EI. Detti posti, qualora non coperti, per carenza
o insufficienza di riservatari idonei, saranno devoluti agli altri
concorrenti idonei compresi nella relativa graduatoria di merito e
secondo l'ordine della graduatoria medesima.
Fermo restando quanto precede, a parità di punteggio sarà data
la precedenza al candidato in possesso di titoli di preferenza di cui
all'art. 15, comma 2 del bando. In caso di ulteriore parità sarà
data la precedenza al candidato più giovane di età.

Appendice Marina militare

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento nella
Marina militare, per il 2019, di 13 Marescialli del Corpo equipaggi
militari marittimi per la categoria Servizio sanitario.
1. Posti a concorso e riserve di posti (art. 1 del bando).
1.1 I posti disponibili per il concorso pubblico, per titoli ed
esami, per il reclutamento dei Marescialli da immettere nel ruolo dei
Marescialli del Corpo equipaggiamenti militari marittimi (CEMM) della
Marina militare con il grado di capo di 3ª classe, sono
complessivamente tredici, ripartiti come di seguito indicato:
a) otto posti per la categoria/specialità Servizio
sanitario/infermieri (SS/I). Titolo di studio richiesto: laurea in
infermieristica L/SNT/1 - classe delle lauree in professioni
sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica/o,
nell'ambito della professione sanitaria di infermiere di cui al
decreto ministeriale del Ministero della sanità 14 settembre 1994,
n. 739;
b) tre posti per la categoria/specialita'/abilitazione Servizio
sanitario/tecnici sanitari/radiologia medica (SS/T rm). Titolo di
studio richiesto: laurea in tecniche di radiologia medica per
immagini e radioterapia L/SNT/3 - Classe delle lauree in professioni
sanitarie tecniche, nell'ambito della professione sanitaria di
tecnico di radiologia medica di cui al decreto ministeriale del
Ministero della sanità 26 settembre 1994, n. 746;
c) due posti per la categoria/specialita'/abilitazione Servizio
sanitario/tecnici sanitari/laboratorio biomedico (SS/T lb). Titolo di
studio richiesto: laurea in tecniche di laboratorio biomedico L/SNT3
- classe delle lauree in professioni sanitarie tecniche, nell'ambito
della professione sanitaria del tecnico di laboratorio biomedico di
cui al decreto ministeriale del Ministero della sanità 26 settembre
1994, n. 745.
1.2 Non è possibile concorrere, presentando distinte domande,
per più di una delle categorie/specialita'/abilitazioni di cui al
precedente paragrafo 1.1, le lettere a), b) e c). Non è possibile
concorrere per alcuno dei posti di cui al precedente paragrafo 1,
lettere a), b), c), qualora il richiedente non sia in possesso,
rispettivamente, della professione sanitaria di infermiere, radiologo
o tecnico di laboratorio, sebbene abbia conseguito un diverso titolo
di studio appartenente a una delle classi di laurea suindicate. Se in
una qualsiasi delle predette categorie/specialita'/abilitazioni i
posti a concorso risulteranno non coperti per insufficienza di
concorrenti idonei, su indicazione dello Stato Maggiore della Marina,
potrà procedersi alla rimodulazione dei posti fra
categorie/specialita'/abilitazioni di cui al precedente paragrafo 1
ovvero alla devoluzione dei posti a quelli previsti per il concorso
pubblico per allievi Marescialli della Marina militare previsto per
il 2019.
1.3 Nel concorso di cui al precedente paragrafo 1.1, ai sensi
dell'art. 1, comma 2 del bando è prevista la riserva di un posto.
2 Commissioni (art. 8 del bando).
2.1 Commissione esaminatrice.
La Commissione esaminatrice sarà composta da:
un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
presidente;
due ufficiali superiori della Marina militare, membri;
un sottufficiale della Marina militare appartenente al ruolo
Marescialli ovvero un dipendente civile del Ministero della difesa
appartenente alla terza o alla seconda area funzionale, segretario
senza diritto di voto.
Alla Commissione esaminatrice possono essere aggregati, in
qualità di membri aggiunti, esperti per le singole materie della
prova orale, che hanno diritto di voto nelle sole materie per le
quali sono aggregati.
2.2 Commissione per l'accertamento dell'idoneità psico-fisica.
La Commissione per l'accertamento dell'idoneità psico-fisica
sarà composta da:
un ufficiale del Corpo sanitario militare marittimo di grado
non inferiore a Capitano di Vascello, presidente;
due ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo di grado
non inferiore a Tenente di Vascello, membri;
un sottufficiale della Marina militare del ruolo Marescialli,
segretario senza diritto di voto.
Detta Commissione potrà avvalersi del supporto di ufficiali
medici specialisti della Marina militare o di medici specialisti
esterni.
2.3 Commissione per l'accertamento dell'idoneità attitudinale.
La Commissione per l'accertamento dell'idoneità attitudinale
sarà composta da:
un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
presidente;
due ufficiali della Marina militare specialisti in selezione
attitudinale, membri;
un sottufficiale della Marina militare del ruolo Marescialli,
segretario senza diritto di voto.
Detta Commissione potrà avvalersi del supporto di ufficiali
specialisti in selezione attitudinale della Marina militare.
2.4 Commissione per le prove di verifica dell'efficienza fisica.
La Commissione per le prove di verifica dell'efficienza fisica
sarà composta da:
un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
presidente;
un ufficiale della Marina militare, membro;
un sottufficiale della Marina militare del ruolo Marescialli,
membro e segretario.
Detta Commissione potrà avvalersi del supporto di membri
aggiunti ufficiali e/o Sottufficiali esperti di settore della Forza
armata, ovvero di esperti di settore esterni alla Forza armata per le
singole prove, che hanno diritto di voto nelle sole prove per i quali
sono aggregati
3. Svolgimento del concorso
3.1 Prova scritta per la verifica delle qualità culturali e
intellettive (art. 9 del bando).
3.1.1 La prova consisterà nella somministrazione di un
questionario composto da 100 (cento) quesiti a risposta multipla da
risolvere nel tempo massimo di novanta minuti. Il test comprenderà
50 quesiti di conoscenza della lingua italiana anche sul piano
orto-grammaticale e sintattico, 25 di conoscenza della lingua inglese
e 25 di tipo analitico-verbale, logico-meccanico e analitico
alfanumerico volti a esplorare le capacità intellettive e di
ragionamento
La prova avrà luogo nella sede di Ancona indicativamente nel
mese di aprile 2019. L'ordine di convocazione, il luogo, la data e
l'ora di svolgimento della prova saranno resi noti indicativamente
nella terza decade del mese di marzo 2018, mediante avviso
consultabile nell'area pubblica del portale, nonchè nel sito
www.difesa.it. Lo stesso avviso potrà riguardare il rinvio ad altra
data della pubblicazione suddetta. La pubblicazione avrà valore di
notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati. La
Direzione generale per il personale militare si riserva la facoltà
di pubblicare con le stesse modalità e, indicativamente, circa
quattro settimane prima dello svolgimento della prova, un archivio
dal quale saranno estratti, con criteri di casualità, i quesiti di
italiano e inglese che costituiranno oggetto della prova. L'archivio
non comprenderà le domande di tipo analitico-verbale,
logico-meccanico e analitico alfanumerico.
3.1.2 I concorrenti, ai quali non sia stata comunicata la mancata
ammissione al concorso, sono tenuti a presentarsi, presso la suddetta
sede, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato e della ricevuta
generata dal sistema informatico al momento dell'inoltro della
domanda di partecipazione che dovrà essere esibita e, ove richiesto,
consegnata al personale preposto. La mancata presentazione presso la
sede di esame nella data e nell'ora stabilita o la presentazione in
ritardo, ancorchè dovuta a cause di forza maggiore, comporterà
l'irrevocabile esclusione dal concorso, salvo quanto previsto
all'art. 1, comma 7 ovvero all'art. 7, comma 5 del bando.
Per le modalità di svolgimento della prova saranno osservate, in
quanto applicabili, le disposizioni dell'art. 13 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, riportate tra gli
allegati del bando di concorso. Non è ammessa la consultazione di
vocabolari, dizionari, testi e tavole. È vietato, altresì, l'uso di
computer e di qualsiasi apparecchiatura/supporto informatico, di
apparecchi telefonici o ricetrasmittenti. L'inosservanza di tali
prescrizioni nonchè delle disposizioni emanate dalla Commissione
esaminatrice comporta l'esclusione dalla prova.
La correzione della prova scritta per la verifica delle qualità
culturali e intellettive sarà effettuata con l'ausilio di sistemi
informatizzati. Ai concorrenti verrà attribuito un punteggio
espresso in trentesimi in relazione al numero di rispose esatte, con
le seguenti modalita':
punti 0,3/30 per ogni risposta esatta;
punti 0/30 per ogni risposta errata, multipla, non data.
La prova scritta, a cui sarà attribuito un punteggio massimo di
30/30, si intenderà superata, salvi i contingentamenti di seguito
illustrati per l'ammissione alla fase successiva, se il candidato
avrà raggiunto la valutazione minima di 18/30
Ultimata la correzione della prova scritta per la verifica delle
qualità culturali e intellettive, la Commissione esaminatrice, sulla
base dei punteggi conseguiti dai concorrenti nella stessa prova,
provvederà a formare tre distinte graduatorie provvisorie, una per
ciascuna delle categorie/specialita'/abilitazioni di cui al paragrafo
1.1, al solo fine di individuare i concorrenti da ammettere agli
accertamenti dell'idoneità psico-fisica e attitudinale e alle prove
di verifica dell'efficienza fisica.
L'esito della prova sarà reso noto ai concorrenti il giorno e
nell'ora che sarà stata indicata dal presidente della Commissione
esaminatrice. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli
effetti e nei confronti di tutti i concorrenti. Gli esiti della prova
scritta per la verifica delle qualità culturali e intellettive
saranno inseriti nell'area pubblica della sezione comunicazioni del
portale dei concorsi. Detti risultati saranno, inoltre, consultabili
nei siti www.marina.difesa.it e www.difesa.it
3.1.3 In base al punteggio conseguito nelle graduatorie di cui al
precedente paragrafo 3.1.2, i concorrenti saranno ammessi,
indicativamente a maggio 2019, ai successivi accertamenti per le
idoneità psico-fisica e attitudinale e alle prove di verifica
dell'efficienza fisica, di cui agli articoli 10, 11 e 12 del bando,
nei limiti numerici appresso indicati:
per i posti di cui al paragrafo 1.1, lettera a): quarantotto
concorrenti;
per i posti di cui al paragrafo 1.1, lettera b): ventiquattro
concorrenti;
per i posti di cui al paragrafo 1.1, lettera c): sedici
concorrenti.
Saranno inoltre ammessi a sostenere i successivi accertamenti i
concorrenti che nelle predette graduatorie avranno riportato lo
stesso punteggio dell'ultimo concorrente ammesso.
L'esito della prova e il calendario degli ammessi alla fase
successiva saranno resi noti, indicativamente nei dieci giorni
successivi all'ultima sessione di prove, con valore di notifica a
tutti gli effetti per tutti i candidati, con le modalità stabilite
all'art. 5 del bando, nei siti internet www.difesa.it/concorsi e
www.marina.difesa.it. Informazioni in merito potranno, inoltre,
essere chieste alla Direzione generale per il personale militare -
sezione Relazioni con il pubblico, viale dell'Esercito, 186, 00143
Roma (tel. 06517051012).
3.2 Accertamento dell'idoneità psico-fisica (art. 10 del bando).
I candidati convocati presso il Centro di selezione della Marina
di Ancona sito in via delle Palombare, n. 3, previa sottoscrizione
della dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del
protocollo diagnostico secondo il modello rinvenibile tra gli
allegati al bando, saranno sottoposti, all'accertamento
dell'idoneità psico-fisica al fine di verificare il possesso
dell'idoneità all'espletamento del corso e al servizio permanente
quale Maresciallo della Marina militare. Detti concorrenti dovranno
portare al seguito i documenti indicati nel successivo paragrafo 3.5.
Durante l'accertamento dell'idoneità psico-fisica presso il
predetto Centro i candidati non potranno usufruire di vitto e
alloggio a carico dell'Amministrazione. Le spese sostenute per
l'effettuazione di tutte le prove concorsuali sono a carico dei
partecipanti e non saranno rimborsate dall'Amministrazione.
I concorrenti già giudicati idonei all'accertamento
dell'idoneità psico-fisica nell'ambito di un concorso della stessa
Forza armata nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione
presso il suddetto Centro, devono presentare il relativo verbale
contenente il giudizio espresso dalla preposta Commissione e i
documenti/referti di cui al successivo paragrafo 3.5. La Commissione
medica disporrà a quali accertamenti eventualmente sottoporre gli
interessati al fine di confermare o meno il giudizio già espresso
nel precedente concorso.
L'accertamento dell'idoneità psico-fisica verrà eseguito, in
ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita,
secondo le modalità previste dalla normativa e dalle direttive
vigenti.
La Commissione, presa visione della documentazione sanitaria di
cui al successivo paragrafo 3.5 prodotta dall'interessato,
sottoporrà i candidati a:
visita cardiologica con E.C.G.;
visita oculistica;
visita odontoiatrica;
visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
visita psichiatrica;
valutazione dell'apparato locomotore;
analisi completa delle urine con esame del sedimento, nonchè per
la ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti
e/o psicotrope: amfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi, e
barbiturici. In caso di positività, disporrà sul medesimo campione
un test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa);
visita per il controllo dell'abuso sistematico di alcool;
visita medica generale: in tale sede la Commissione giudicherà
inidoneo il candidato che presenti tatuaggi che, per la loro sede o
natura, sono deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme ovvero
sono possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da
accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
verifica della dentatura. Sarà consentita la mancanza, purchè
non associata a paradontopatia giovanile, di un massimo di otto denti
non contrapposti, non tutti dallo stesso lato, tra i quali non
figurino più di un incisivo e di un canino; nel computo dei denti
mancanti non dovranno essere conteggiati i terzi molari; gli elementi
mancanti dovranno essere sostituiti con moderna protesi fissa, che
assicuri la completa funzionalità della masticazione; i denti
cariati dovranno essere opportunamente curati;
ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentire un'adeguata
valutazione clinica e medico-legale del candidato ivi compreso
l'eventuale esame radiologico del torace in due proiezioni, in caso
di dubbio diagnostico.
La Commissione definirà il profilo sanitario di ciascun
candidato, secondo i criteri stabiliti dalle normative vigenti e in
base alla documentazione prodotta e alle risultanze degli
accertamenti effettuati. Fermo restando quanto previsto dall'art. 10,
comma 1 del bando, saranno giudicati idonei i candidati ai quali sia
stato attribuito il coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle
caratteristiche somatofunzionali di seguito indicate: psiche (PS);
costituzione (CO); apparato cardio-circolatorio (AC); apparato
respiratorio (AR); apparati vari (AV); apparato osteo-artro-muscolare
superiore (LS); apparato osteo-artro-muscolare inferiore (LI); vista
(VS); udito (AU).
Tale profilo minimo dovrà essere conservato per tutta la durata
del corso. Per la caratteristica somato-funzionale AV,
indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza accertata,
totale o parziale, dell'enzima G6PD non può essere motivo di
esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge n. 109/2010, richiamata
nelle premesse al bando.
Altresì, i concorrenti riconosciuti affetti dal predetto deficit
di G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione
e di responsabilizzazione, rinvenibile negli allegati al bando. In
caso di mancata presentazione del referto di analisi di laboratorio
concernente il dosaggio del G6PD di cui al successivo paragrafo 3.5,
ai fini della definizione della caratteristica somato-funzionale
AV-EI, limitatamente alla carenza di predetto enzima, al coefficiente
attribuito sarà aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito».
La Commissione, seduta stante, comunicherà per iscritto al
candidato l'esito dell'accertamento dell'idoneità psico-fisica
sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo», con l'indicazione del profilo sanitario;
«inidoneo», con l'indicazione della causa di inidoneità.
Il giudizio è definitivo e non comporta l'attribuzione di
punteggio.
I concorrenti che in sede di visita medica saranno riconosciuti
nelle condizioni di cui all'art. 10, comma 3 del bando potranno
essere ammessi, con riserva, a sostenere l'accertamento
dell'idoneità attitudinale di cui al successivo paragrafo 3.3.
Per i concorrenti di sesso femminile, in caso di accertato stato
di gravidanza, la Commissione procederà secondo quanto indicato
all'art. 10, comma 4 del bando.
3.3 Accertamento dell'idoneità attitudinale (art. 11 del bando).
I candidati giudicati idonei all'accertamento dell'idoneità
psico-fisica, nonchè quelli ammessi con riserva ai sensi del
precedente paragrafo 3.2, saranno sottoposti, a cura della competente
Commissione a una serie di prove (test, questionari, prove di
performance, intervista attitudinale individuale) volte a valutare
oggettivamente il possesso dei requisiti necessari all'arruolamento
in qualità di Maresciallo della Marina militare con il grado di Capo
di 3ª classe. Tale valutazione, che sarà svolta con le modalità
indicate nelle «Norme per la selezione attitudinale nel concorso
Marescialli della Marina militare», edite dal Comando scuole della
Marina e, con riferimento, alla direttiva tecnica «Profili
attitudinali del personale della Marina militare», edita dallo Stato
Maggiore della Marina, entrambe vigenti all'atto dell'effettuazione
degli accertamenti, si articolerà in specifici indicatori
attitudinali per le seguenti aree di indagine:
area stile di pensiero;
area emozioni e relazioni;
area produttività e competenze gestionali;
area motivazionale.
A ciascuno degli indicatori attitudinali verrà attribuito un
punteggio di livello, la cui assegnazione terrà conto della seguente
scala di valori:
punteggio 1: livello di forte carenza dell'indice in esame;
punteggio 2: livello scarso dell'indice in esame;
punteggio 3: livello medio dell'indice in esame;
punteggio 4: livello discreto dell'indice in esame;
punteggio 5: livello buono/ottimo dell'indice in esame.
La Commissione assegnerà, a ciascun concorrente, un punteggio di
livello attitudinale sulla scorta dei punteggi attribuiti nella
sintesi psicologica dei test e dei punteggi assegnati in sede di
intervista attitudinale individuale. Tale punteggio sarà diretta
espressione degli elementi preponderanti emergenti dai diversi
momenti valutativi.
Al termine dell'accertamento dell'idoneità attitudinale la
Commissione esprimerà un giudizio di idoneità o inidoneità. Il
giudizio di inidoneità verrà espresso nel caso in cui il candidato
riporti un punteggio di livello attitudinale globale inferiore a
quello minimo previsto dalla vigente normativa tecnica.
Il giudizio, comunicato seduta stante agli interessati, è
definitivo e non comporta attribuzione di punteggio incrementale
utile ai fini della formazione delle graduatorie di merito.
3.4 Prove di verifica dell'efficienza fisica (art. 12 del bando).
Al termine dell'accertamento dell'idoneità attitudinale di cui
al precedente paragrafo 3.3 i concorrenti giudicati idonei saranno
sottoposti, a cura della Commissione di cui al precedente paragrafo
2.4, alle prove di verifica dell'efficienza fisica, che si
svolgeranno presso il Centro di selezione della Marina militare di
Ancona e/o presso idonee strutture sportive nella sede di Ancona.
Detta Commissione si potrà avvalere, per l'esecuzione delle singole
prove, del supporto di ufficiali e/o sottufficiali esperti di settore
della Forza armata ovvero di esperti di settore esterni alla Forza
armata per le singole prove, che hanno diritto di voto nelle sole
prove per i quali sono aggregati.
Alle prove di verifica dell'efficienza fisica i concorrenti
dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe ginniche,
costume da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina (in gomma
o altro materiale idoneo), occhialini da piscina (facoltativi).
Le prove consistono nell'esecuzione di esercizi obbligatori, il
cui esito comporta un giudizio di idoneità o inidoneità, e di
esercizi facoltativi con attribuzione di punteggi incrementali utili
ai fini della formazione delle graduatorie come specificato nelle
seguenti tabelle. Anche agli esercizi obbligatori sono associati
punteggi incrementali.
3.4.1 Prove obbligatorie:


Parte di provvedimento in formato grafico


(*) Per la prova degli addominali sarà assegnato un punteggio
incrementale, stabilito secondo i seguenti criteri, ai concorrenti
che, dopo aver raggiunto il numero minimo di addominali previsti per
l'idoneità alla prova, proseguano l'esercizio senza soluzione di
continuità, nello stesso tempo massimo di 2 minuti stabilito per
l'idoneità alla prova:
concorrenti di sesso maschile: punti 0,05 (fino a un massimo di
punti 1) per ogni flessione del tronco oltre la 22ª, fino a un
massimo di 42;
concorrenti di sesso femminile: punti 0,05 (fino a un massimo di
punti 1) per ogni flessione del tronco oltre la 19 ª, fino a un
massimo di 39.
(**) Per la prova di nuoto 25 metri sarà assegnato un punteggio
incrementale secondo i criteri riportati nella seguente tabella:


Parte di provvedimento in formato grafico


Al tipo di partenza scelta per la prova di nuoto verrà altresì
attribuito un punteggio incrementale come da seguente tabella:


=============================================
|Tipo di partenza | Punteggio incrementale |
+=================+=========================+
| Da blocco di | |
| partenza |  0,30 |
+-----------------+-------------------------+
| Da bordo vasca |  0,15 |
+-----------------+-------------------------+
| In acqua |  0 |
+-----------------+-------------------------+

(***) Per la prova dei piegamenti sulle braccia sarà assegnato un
punteggio incrementale, stabilito secondo i seguenti criteri, ai
concorrenti che, dopo aver raggiunto il numero minimo di piegamenti
previsti per l'idoneità alla prova, proseguano l'esercizio senza
soluzione di continuità, nello stesso tempo massimo di 2 minuti
stabilito per l'idoneità alla prova:
concorrenti di sesso maschile: punti 0,03 (fino a un massimo di
punti 0,60 per ogni piegamento oltre il 13°, fino a un massimo di 33;
concorrenti di sesso femminile: punti 0,03 (fino a un massimo di
punti 0,60 per ogni piegamento oltre il 10°, fino a un massimo di 30.
3.4.2 Prove facoltative:



Parte di provvedimento in formato grafico


(*) Da svolgere su pista di atletica o in terra battuta o comunque
su terreno vario sostanzialmente pianeggiante.
3.4.3 Modalità di svolgimento delle prove di verifica
dell'efficienza fisica:
le modalità di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla preposta
Commissione.
a) Prova di nuoto: il concorrente dovrà aver cura di mangiare in
tempi e/o quantità tali da non ingenerare il rischio di congestione.
Dovrà presentarsi munito di costume da bagno e cuffia, l'uso degli
occhialini da piscina è facoltativo. Per essere giudicato idoneo
alla prova il concorrente, alla ricezione dell'apposito segnale
prodotto (che coinciderà con lo start del cronometro), dovrà
iniziare la prova, con partenza e stile a scelta del medesimo e senza
ricorrere ad alcun appoggio sui galleggianti divisori di corsia
eventualmente presenti (pena il giudizio di inidoneità alla prova),
e percorrere la distanza di 25 metri entro il tempo massimo sopra
indicato. A ciascun concorrente, la Commissione assegnerà un
punteggio secondo i criteri stabiliti nella relativa tabella.
b) Piegamenti sulle braccia: il concorrente dovrà indossare tuta
da ginnastica e/o maglietta e idonee scarpe da ginnastica. Dovrà
iniziare la prova in posizione prona, completamente disteso con il
palmo delle mani poggiato sul pavimento direttamente sotto il punto
esterno delle spalle, le gambe unite e con la punta dei piedi in
appoggio a terra. Per essere giudicato idoneo alla prova il
concorrente, alla ricezione dell'apposito segnale prodotto (che
coinciderà con lo start del cronometro), dovrà eseguire, entro il
limite massimo di 2 minuti e senza soluzione di continuità, un
numero maggiore o uguale a quello di piegamenti sulle braccia
previsti dalla relativa tabella, con le seguenti modalita':
sollevare da terra il corpo (capo - tronco - arti inferiori) in
posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle
braccia, abbassare il corpo (capo - tronco - arti inferiori) in
posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
con il petto e con il viso;
ripetere i piegamenti senza interruzioni.
Un membro della Commissione, osservatore dell'esercizio,
provvederà al conteggio a voce alta dei soli esercizi correttamente
eseguiti dal concorrente, non conteggerà invece quelli eseguiti in
maniera scorretta e comunicherà lo scadere del tempo disponibile per
la prova. A ciascun concorrente che, dopo aver raggiunto il numero
minimo di piegamenti previsti per l'idoneità alla prova, avrà
deciso di proseguire l'esercizio senza soluzione di continuità,
nello stesso tempo massimo di 2 minuti stabilito per l'idoneità alla
prova, la Commissione assegnerà un punteggio secondo i criteri
stabiliti nel precedente paragrafo 3.4.1.
c) Addominali: esecuzione di un numero maggiore o uguale a quello
sopra indicato di flessioni del tronco entro il limite massimo di 2
minuti, con le seguenti modalità di esecuzione:
partenza dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe
flesse e piedi bloccati da altro concorrente;
sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale;
da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino a
sfiorare con la nuca il pavimento e rialzarlo, senza riposare.
Un membro della Commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggerà a voce alta i soli esercizi eseguiti correttamente dal
concorrente, non conteggerà invece quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunicherà lo scadere del tempo disponibile per la
prova. A ciascun concorrente che, dopo aver raggiunto il numero
minimo di piegamenti previsti per l'idoneità alla prova, avrà
deciso di proseguire l'esercizio senza soluzione di continuità,
nello stesso tempo massimo di 2 minuti stabilito per l'idoneità alla
prova, la Commissione assegnerà un punteggio secondo i criteri
stabiliti al precedente paragrafo 3.4.1.
d) Apnea dinamica: per essere giudicato idoneo alla prova, il
candidato dovrà nuotare in apnea con il corpo totalmente immerso,
nel tempo massimo di 2 minuti, partendo da fermo senza l'ausilio
della spinta da bordo piscina e senza mai uscire dall'acqua. Un
membro della Commissione, osservatore dell'esercizio, provvederà
alla misurazione del percorso effettuato e comunicherà lo scadere
del tempo disponibile per la prova. La Commissione assegnerà il
punteggio secondo i criteri stabiliti nella tabella di cui al
precedente paragrafo 3.4.2.
e) Corsa piana di metri 2.000: per essere giudicato idoneo alla
prova, il candidato dovrà eseguire la corsa piana nel tempo massimo
indicato nella relativa tabella. Un membro o collaboratore della
Commissione, osservatore dell'esercizio, cronometrerà il tempo
impiegato dai candidati. A ciascun candidato che completerà
l'esercizio la Commissione assegnerà un punteggio secondo i criteri
stabiliti nella tabella di cui al precedente paragrafo 3.4.2.
3.4.4 Valutazione nelle prove di verifica dell'efficienza fisica.
Per essere giudicato idoneo alle prove di verifica
dell'efficienza fisica il concorrente dovrà essere risultato idoneo
in ciascuna delle prove di verifica dell'efficienza fisica
obbligatorie.
Qualora il concorrente non consegua l'idoneità anche in una sola
prova obbligatoria, sarà giudicato inidoneo alle prove di verifica
dell'efficienza fisica prescindendo dal risultato delle eventuali
prove facoltative sostenute. Tale giudizio, definitivo e
inappellabile, comporterà l'esclusione dal concorso.
Il mancato superamento degli esercizi facoltativi non
determinerà il giudizio di inidoneità ma ad essi, qualora eseguiti
dai concorrenti, saranno attribuiti i punteggi incrementali stabiliti
dalle relative tabelle.
La somma di detti punteggi e dei punteggi conseguiti nelle prove
obbligatorie concorrerà, sino ad un massimo di punti 4 alla
formazione delle graduatorie finali di cui al successivo paragrafo 5.
3.4.5 Disposizioni in caso di impedimento per infortunio.
I concorrenti affetti da postumi di infortuni precedentemente
subiti potranno portare al seguito ed esibire prima dell'inizio delle
prove idonea certificazione medica che sarà valutata dalla
Commissione per le prove di verifica dell'efficienza fisica. Questa,
sentito l'ufficiale medico, adotterà le conseguenti determinazioni,
eventualmente autorizzando il differimento ad altra data della
effettuazione delle prove.
I concorrenti che prima dell'inizio delle prove dovessero
accusare una indisposizione o che dovessero infortunarsi durante
l'esecuzione di uno degli esercizi dovranno informare immediatamente
la Commissione la quale, sentito l'ufficiale medico designato,
adotterà le conseguenti determinazioni.
Non saranno prese in considerazione richieste di differimento o
di ripetizione delle prove formulate da concorrenti che abbiano
portato comunque a compimento, anche se con esito negativo, le prove
di verifica dell'efficienza fisica.
I concorrenti che, nei casi sopraindicati, hanno ottenuto dalla
Commissione l'autorizzazione al differimento dell'effettuazione di
tutte o di parte delle prove di verifica dell'efficienza fisica,
saranno convocati -mediante avviso inserito nell'area privata della
sezione comunicazioni del portale dei concorsi- per sostenere le
prove in altra data. Tale data non potrà, in alcun caso, essere
successiva al 20° giorno a decorrere dalla data originariamente
prevista per l'esecuzione delle prove di verifica dell'efficienza
fisica (estremi inclusi).
Ai concorrenti che risulteranno impossibilitati ad
effettuare/completare le prove anche nel giorno indicato nella nuova
convocazione ricevuta o che non si presenteranno a sostenerle in tale
data, la Commissione attribuirà giudizio di inidoneità alle prove
di verifica dell'efficienza fisica.
Tale giudizio, che è definitivo, comporterà l'esclusione dal
concorso senza ulteriori comunicazioni.
I giudizi, che saranno comunicati per iscritto ai concorrenti a
cura della Commissione di cui al precedente paragrafo 2.4 sono
definitivi. I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal
concorso senza ulteriori comunicazioni.
3.5 Documentazione da presentare per l'ammissione agli accertamenti
dell'idoneità psico-fisica, attitudinale e alle prove di verifica
dell'efficienza fisica (artt. 10, 11 e 12 del bando).
I concorrenti convocati presso il Centro di selezione della
Marina militare di Ancona per essere sottoposti agli accertamenti
dell'idoneità psicofisica, attitudinale e alle prove di verifica
dell'efficienza fisica, all'atto della presentazione, dovranno
produrre i seguenti documenti in originale o in copia resa conforme
nei termini di legge, effettuati (a meno di diversa indicazione e a
eccezione di quello del gruppo sanguigno e del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD) in data non anteriore
ai sei mesi precedenti la data di presentazione agli accertamenti
psico-fisici:
referto delle analisi del sangue concernente:
emocromo completo con formula leucocitaria;
azotemia;
VES;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia totale e frazionata;
transaminasemia (GOT e GPT);
bilirubinemia diretta e indiretta;
gamma GT;
attestazione del gruppo sanguigno;
analisi delle urine con esame del sedimento;
markers virali delle epatiti: anti-HAV (IgM ed IgG), HbsAg,
anti-HBs, anti-HBc e anti-HCV;
ricerca anticorpi per HIV;
certificato rilasciato dal medico di fiducia (ai sensi
dell'art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833) secondo il modello
rinvenibile tra gli allegati al bando. Tale certificato dovrà avere
una data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione;
originale o copia conforme del certificato medico, in corso di
validità annuale, attestante l'idoneità all'attività sportiva
agonistica per l'atletica leggera e per il nuoto, ovvero per le
discipline sportive riportate nella tabella B del decreto del
Ministero della sanità del 18 febbraio 1982 ovvero per le prove
indette dal Ministero della difesa per la partecipazione alle
selezioni per l'arruolamento, in data non anteriore a un anno
rispetto a quella di presentazione alle prove, rilasciato da un
medico appartenente alla Federazione medico- sportiva italiana ovvero
a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale e che esercita in tali ambiti in qualità di
medico specializzato in medicina dello sport. La mancata o difforme
presentazione di tale certificato comporterà l'esclusione dal
concorso;
ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto di
analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del
glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed
espresso in termini di percentuale enzimatica.
I concorrenti di sesso femminile, in aggiunta a quanto sopra,
dovranno consegnare anche:
referto attestante l'esito del test di gravidanza, mediante
analisi su sangue o urine, effettuato entro i cinque giorni
antecedenti la data di presentazione per l'effettuazione delle prove
di verifica dell'efficienza fisica;
ecografia pelvica, con relativo referto, eseguita entro i sei
mesi precedenti dal giorno stabilito per l'effettuazione
dell'accertamento dell'idoneità psico-fisica.
L'accertato stato di gravidanza impedirà alle concorrenti di
essere sottoposte all'accertamento dell'efficienza fisica e
comporterà quanto previsto all'art. 10, comma 4 del bando.
I concorrenti già giudicati idonei all'accertamento
dell'idoneità psico-fisica nei 365 giorni antecedenti la data di
presentazione presso il Centro di selezione della Marina militare
nell'ambito di un concorso della stessa Forza armata, dovranno anche
esibire il relativo verbale contenente il giudizio finale
dell'accertamento.
I certificati/referti dovranno essere rilasciati da una struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio sanitario nazionale. In quest'ultimo caso, oltre al referto,
dovrà essere consegnata in originale, o in copia resa conforme nei
termini di legge, l'attestazione, rilasciata dalla struttura privata,
che la medesima è accreditata con il Servizio sanitario nazionale
per il rilascio del referto di cui trattasi.
Tutti i concorrenti dovranno, altresì, consegnare apposita
dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del protocollo
diagnostico, nonchè la dichiarazione di ricevuta informazione sui
protocolli vaccinali previsti per il personale militare, entrambe
rinvenibili tra gli Allegati al bando.
I concorrenti che non presenteranno i suddetti documenti non
saranno ammessi a sostenere gli accertamenti dell'idoneità
psico-fisica/attitudinale/prove di verifica dell'efficienza fisica e
saranno esclusi dal concorso, fatta eccezione dell'attestazione del
gruppo sanguino, dell'analisi completa delle urine e del referto di
analisi di laboratorio concernente il dosaggio del G6PD. Quest'ultimo
dovrà comunque essere prodotto dai vincitori del concorso, all'atto
della presentazione presso la Scuola sottufficiali della Marina
militare.
3.6 Prova orale (art. 13 del bando).
I concorrenti risultati idonei alle prove di verifica
dell'efficienza fisica saranno ammessi a sostenere la prova orale
sugli argomenti previsti dal programma di seguito riportato. In tale
occasione dovranno consegnare al personale preposto un plico chiuso
contenente la documentazione relativa ai titoli di merito posseduti
di cui al successivo paragrafo 4.
Tale prova avrà luogo presso il Centro di selezione della Marina
di Ancona, indicativamente nel mese di giugno 2019.
I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilito saranno
considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso.
La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà
ottenuto una votazione non inferiore a 18/30, utile per la formazione
delle graduatorie di merito di cui al successivo paragrafo 5.
La Commissione esaminatrice di cui precedente paragrafo 2.1
interrogherà i concorrenti sulle materie d'esame di seguito
riportate.
3.6.1 Parte I - Materie comuni per tutte le
categorie/specialita'/abilitazioni:
Anatomia e fisiologia umana:
apparato locomotore;
apparato cardiocircolatorio e linfatico;
apparato respiratorio;
apparato digerente;
apparato tegumentario;
apparato genito-urinario;
principi generali sul Sistema nervoso centrale e periferico e
sull'Apparato neuroendocrino.
Fondamenti di legislazione in ambito sanitario:
cenni di diritto;
ordinamento giuridico dello Stato italiano;
organizzazione della sanità a partire dalla legge n. 833/78 alla
legge di riordino del Servizio sanitario nazionale attuato dal
decreto legislativo n. 502/92 e decreto legislativo n. 229/99;
le professioni sanitarie;
ordini e collegi professionali;
forme di attività professionale di rilevanza giuridica;
segreto professionale e Codice in materia di protezione dei
dati personali (decreto legislativo n. 30 giugno 2003, n. 196).
Igiene:
definizioni di epidemiologia, igiene e sanità pubblica;
il concetto di salute e la sua evoluzione nel tempo;
agente etiologico e di fattore di rischio;
prevenzione primaria, secondaria e terziaria (concetto di
«promozione della salute»);
fonti dei dati in epidemiologia;
generalità sugli studi epidemiologici descrittivi, analitici e
sperimentali;
principi generali di profilassi delle malattie infettive.
Biologia:
la microbiologia e la salute umana;
DNA e RNA: struttura e funzioni;
cellule procariote ed eucariote;
struttura e replicazione dei batteri, miceti e virus;
interazione ospite-parassita. Infezione, patogenicità e
virulenza;
parassitologia: generalità sui parassiti e malattie causate
nell'uomo.
3.6.2 Parte II - Materie delle singole
categorie/specialita'/abilitazioni.
a. Per gli otto posti per la categoria/specialità servizio
sanitario/infermieri (SS/I):
Infermieristica clinica generale e specialistica:
storia dell'evoluzione culturale e professionale in Italia e
all'estero;
il Codice deontologico;
problem solving e processo di nursing;
aspetti legati alla somministrazione di farmaci;
assistenza infermieristica - funzioni specifiche: pianificazione
assistenziale standard dei problemi individuati;
assistenza peri-operatoria;
assistenza al paziente con dolore;
concetto di area critica, algoritmo del soccorso, rianimazione
(BLS, ALS), il triage;
percorso assistenziale infermieristico riferito ad una persona
in condizioni critiche;
assistenza infermieristica al paziente con malattie infettive.
b. Tre posti per la categoria/specialita'/abilitazione servizio
sanitario/tecnici sanitari/radiologia medica (SS/T RM).:
Biologia: cellule e tessuti. La crescita tumorale.
Radiobiologia.
Anatomia umana normale e fisiologia: tutti gli apparati.
Anatomia radiologica umana, tecnica e metodologia in RX e TC:
tutti gli apparati con particolare riguardo all'apparato
respiratorio, osteo-articolare ed odontoiatrico.
Fisica e fisica medica: grandezze fisiche e unità di misura.
Radioattività. Onde elettromagnetiche: caratteristiche ed
interazione con la materia. Formazione ed elaborazione delle immagini
radiologiche analogiche e digitali. Dosimetria. Elementi di fisica in
ecografia ed risonanza magnetica. Sorveglianza fisica ambientale.
Elementi di statistica medica.
Radiologia: apparecchiature radiologiche: funzionamento e basi
fisiche, studio dei vari apparati protocolli e criteri di correttezza
in radiologia convenzionale e TC. Tecniche radiologiche convenzionali
aggiuntive. Post-Processing in TC. Mezzi di contrasto in TC.
Protocolli RM in ambito muscolo-scheletrico. Artefatti in TC ed RM.
Studio radiologico dei pazienti urgenti. RIS-Pacs. Radioprotezione.
Controlli di qualità. Cenni di tecniche di radiologia pediatrica.
Elementi di senologia e neuroradiologia: modalità di studio e
tecniche.
Cenni di medicina nucleare e radioterapia.
Medicina del lavoro e legale con attinenza in ambito radiologico:
sicurezza degli operatori sanitari e prevenzione delle patologie
professionali, sicurezza ed infortuni sul lavoro. Principali
patologie professionali oggetto di indagini diagnostiche (da
sovraccarico meccanico, da vizi di posture, da agenti fisici,
biologici e polveri: baropatie e pneumopatie). Segreto professionale
e d'ufficio. Tutela della privacy.
c. Per i due posti per la categoria/specialità servizio
sanitario/tecnici sanitari/laboratorio biomedico (SS/T lb):
tecniche diagnostiche di patologia clinica, immunoematologia e
medicina trasfusionale:
concetto di matrice biologica;
esame delle urine e del sedimento urinario;
esame emocromocitometrico e valutazione della funzionalità
piastrinica;
valutazione della coagulazione e della fibrinolisi;
biomarcatori di necrosi cellulare, tumorali e della funzione
endocrina;
reazione antigene-anticorpo ed i reagenti utilizzati nel
laboratorio d'immunoematologia;
reazione di agglutinazione e fasi di agglutinazione;
tecniche per la determinazione del gruppo ABO e del fattore
Rh(D);
test di Coombs indiretto e diretto;
indagini sierologiche delle malattie emolitiche autoimmuni;
accertamenti in caso di reazione trasfusionale;
tecniche di biologia molecolare applicate al Servizio
trasfusionale;
la produzione e la conservazione degli emocomponenti.
4. Titoli di merito (art. 14 del bando).
È onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate su
ciascuno dei titoli posseduti ai fini della loro corretta valutazione
da parte della Commissione esaminatrice. A tale fine, saranno presi
in considerazione esclusivamente i titoli:
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande;
dichiarati nella domanda di partecipazione;
documentati, anche mediante la dichiarazione sostitutiva
rinvenibile negli allegati al bando, all'atto della presentazione
presso il Centro di selezione della Marina militare di Ancona per
sostenere la prova orale di cui al precedente paragrafo 3.6.
Non sarà presa in considerazione la documentazione riguardante
titoli di merito non dichiarati nella domanda di partecipazione pur
essendo, il possesso di tali titoli riferibile a data antecedente il
termine di scadenza del bando.
La Commissione di cui al precedente paragrafo 2.1 provvederà
alla valutazione dei titoli di merito dei concorrenti, assegnando ai
medesimi i seguenti punteggi, fino a un massimo di 5/30, per il
possesso di:
a) laurea di primo livello dichiarata quale titolo di
partecipazione al concorso: 0,40/30 punti per ogni centodecimo di
voto superiore ai 104/110, più punti 0,6/30 per la lode, con
attribuzione di un punteggio massimo di 3/30;
b) possesso delle seguenti ricompense militari e civili
conseguite durante il periodo di servizio militare eventualmente
prestato, fino a un massimo di punti 2/30:
per ogni medaglia d'oro al valor militare o civile: punti
2/30;
per ogni medaglia d'argento al valor militare o civile: punti
1,5/30;
per ogni medaglia di bronzo al valor militare o civile: punti
1,2/30;
per ogni ricompensa al valor di Marina o per meriti speciali
ed eccezionali: punti 0,8/30;
per ogni encomio solenne: punti 0,5/30 (per un massimo di due
encomi).
La Commissione esaminatrice valuterà i titoli, posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande, che
siano stati dichiarati con le modalità suindicate.
In particolare, dovrà essere allegata copia per immagini (file
formato pdf) della documentazione comprovante il possesso del diploma
di abilitazione all'esercizio della relativa professione. Qualora sul
modello di domanda on-line l'area relativa alla descrizione dei
titoli di merito posseduti fosse insufficiente per elencare gli
stessi in maniera dettagliata e completa, i concorrenti potranno
allegare alla domanda delle dichiarazioni sostitutive rilasciate ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, con le modalità indicate dall'art. 4 del bando.
5. Graduatorie finali di merito (art. 15 del bando).
La Commissione esaminatrice, di cui al precedente paragrafo 2.1,
formerà la graduatoria finale di merito secondo l'ordine dei
punteggi conseguiti dai candidati idonei sommando:
a) il punteggio conseguito nella prova scritta per la verifica
delle qualità culturali e intellettive;
b) il punteggio riportato alle prove di verifica
dell'efficienza fisica;
c) il punteggio riportato nella prova orale;
d) il punteggio attribuito ai titoli dei merito.
Nella redazione delle graduatorie finali di merito la stessa
Commissione terrà conto delle riserve di posti di cui al precedente
paragrafo 1.3.
Fermo restando quanto precede, a parità di punteggio sarà data
la precedenza al candidato in possesso di titoli di preferenza di cui
all'art. 15, comma 2 del bando. In caso di ulteriore parità sarà
data la precedenza al candidato più giovane di età.

Appendice Aeronautica Militare

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento, a nomina
diretta, di cinque Marescialli dell'Aeronautica militare.
1. Posti a concorso (art. 1 del bando).
I posti disponibili per il concorso pubblico, per titoli ed
esami, per il reclutamento a nomina diretta dei Marescialli
dell'Aeronautica militare con il grado di Maresciallo di 3ª classe,
sono complessivamente cinque posti per la Categoria supporto,
Specialità manutenzione tecnica, Qualifica Edile. Titolo di studio
richiesto: (classe L-7) laurea triennale in Ingegneria civile e
ambientale oppure (classe L-17) laurea triennale in Scienze
dell'architettura oppure (classe L-23) laurea triennale in Scienze e
tecniche dell'edilizia.
Dei posti indicati al paragrafo 1 lettere b), un posto è
riservato al personale indicato all'art. 1, comma 2 del bando. Il
posto riservato non coperto per insufficienza di candidati
riservatari idonei sarà devoluto agli altri candidati idonei secondo
l'ordine della graduatoria finale di merito.
2. Commissioni (art. 8 del bando).
2.1 Commissioni esaminatrici
2.1.1 Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice sarà così composta:
un ufficiale dell'Aeronautica di grado non inferiore a
Colonnello, presidente;
due ufficiali superiori dell'Aeronautica, membri;
un ufficiale inferiore dell'Aeronautica di grado non inferiore
a Capitano, segretario senza diritto di voto;
un ufficiale dell'Aeronautica, membro aggiunto per la lingua
inglese.
La Commissione potrà essere integrata da uno o più membri
aggiunti, militari o civili, per le singole professionalità a
concorso.
2.2 Commissione per l'accertamento dell'idoneità psico-fisica.
La Commissione per l'accertamento dell'idoneità psico-fisica
sarà composta da:
un ufficiale medico dell'Aeronautica militare di grado non
inferiore, pari o superiore a Colonnello in servizio permanente,
presidente;
due ufficiali superiori medici dell'Aeronautica militare in
servizio permanente, membri;
un ufficiale inferiore o un Primo Maresciallo dell'Aeronautica
militare senza diritto di voto, segretario.
2.3 Commissione per l'accertamento dell'idoneità attitudinale.
La Commissione per l'accertamento dell'idoneità attitudinale
sarà composta da:
un Tenente Colonnello dell'Aeronautica militare in servizio
permanente, ufficiale perito selettore abilitato alle selezioni
speciali, presidente;
due ufficiali di grado non inferiore a Capitano
dell'Aeronautica militare di cui almeno uno specialista in selezione
attitudinale, di grado non superiore a quello del presidente, membri;
un ufficiale di grado non superiore a Capitano dell'Aeronautica
militare senza diritto di voto, segretario.
La Commissione si avvarrà del supporto di ufficiali specialisti
in selezione attitudinale.
3. Svolgimento del concorso.
3.1 Prova scritta per la verifica delle qualità culturali e
intellettive (art. 9 del bando).
La prova consisterà nella somministrazione collettiva e
standardizzata di un questionario composto da 100 quesiti a risposta
multipla di cui n. 10 di geografia, n. 15 di fisica, n. 15 di storia,
n. 15 di cittadinanza e costituzione, n. 15 di lingua italiana, n. 15
matematica e n. 15 di inglese.
La prova avrà luogo presso il Centro di selezione
dell'Aeronautica militare - Aeroporto Militare di Guidonia (RM) - via
Tenente Colonnello Di Trani (già via Sauro Rinaldi n. 3)
presumibilmente il 18 aprile 2019, di modalità e durata che saranno
rese note dalla preposta Commissione prima del suo inizio.
L'ordine di convocazione, la data e l'ora di svolgimento della
prova saranno resi noti indicativamente nella prima decade del mese
di aprile 2019, mediante avviso consultabile nell'area pubblica del
portale, nonchè nel sito www.difesa.it Lo stesso avviso potrà
riguardare il rinvio ad altra data della pubblicazione suddetta. La
pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei
confronti di tutti i candidati. La Direzione generale per il
personale militare si riserva la facoltà di pubblicare con le stesse
modalità e, indicativamente, circa quattro settimane prima dello
svolgimento della prova, un archivio dal quale saranno estratti, con
criteri di casualità, i quesiti che costituiranno oggetto della
prova.
I concorrenti, ai quali non sia stata comunicata la mancata
ammissione al concorso, sono tenuti a presentarsi, presso la suddetta
sede, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. La mancata
presentazione presso la sede di esame nella data e nell'ora stabilita
o la presentazione in ritardo, ancorchè dovuta a cause di forza
maggiore, comporterà l'irrevocabile esclusione dal concorso, salvo
quanto previsto all'art. 1, comma 7 ovvero all'art. 7, comma 5 del
bando.
Per le modalità di svolgimento della prova saranno osservate, in
quanto applicabili, le disposizioni dell'art. 13 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 rinvenibili negli
allegati. È vietato, altresì, l'uso di computer e di qualsiasi
apparecchiatura/supporto informatico, di apparecchi telefonici o
ricetrasmittenti. L'inosservanza di tali prescrizioni nonchè delle
disposizioni emanate dalla Commissione esaminatrice comporta
l'esclusione dalla prova.
La prova scritta, a cui sarà attribuito un punteggio massimo di
30/30, si intenderà superata, salvi i contingentamenti di seguito
illustrati per l'ammissione alla fase successiva, se il candidato
avrà raggiunto la valutazione minima di 18/30.
In fase di correzione, verranno attribuiti punti 1 ad ogni
risposta esatta, punti - 0,25 a ciascuna risposta errata o multipla,
punti 0 ad ogni risposta mancata.
Ai concorrenti verrà attribuito un punteggio espresso in
trentesimi ottenuto moltiplicando la somma dei punti per il
coefficiente 0,3.
Il tempo a disposizione per la prova scritta (comprensivo della
lettura delle istruzioni) verrà comunicato prima dell'inizio della
stessa.
Al termine della prova scritta la Commissione esaminatrice di cui
al paragrafo 2.1, provvederà a formare la graduatoria. Saranno
ammessi alla fase successiva i concorrenti che avranno superato la
prova collocandosi entro il 70° posto.
Inoltre, saranno ammessi a sostenere i successivi accertamenti i
concorrenti che avranno conseguito il medesimo punteggio del
concorrente classificatosi, nella graduatoria provvisoria, all'ultimo
posto utile.
L'esito della prova e il calendario degli ammessi alla fase
successiva saranno resi noti, indicativamente nei dieci giorni
successivi all'ultima sessione di prove, con valore di notifica a
tutti gli effetti per tutti i candidati, con le modalità stabilite
all'art. 5 del bando, nei siti internet www.difesa.it/concorsi
www.aeronautica.difesa.it Informazioni in merito potranno, inoltre,
essere chieste alla Direzione generale per il personale militare -
Sezione relazioni con il pubblico, viale dell'Esercito, 186, 00143
Roma (tel. 06517051012).
3.2 Accertamento dell'idoneità psico-fisica (art. 10 del bando).
I candidati convocati presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale
dell'Aeronautica militare «Aldo di Loreto» sito in via Piero Gobetti
n. 2 - Roma, indicativamente il 3 e 4 giugno 2019, previa
sottoscrizione della dichiarazione di consenso informato
all'effettuazione del protocollo diagnostico secondo il modello
rinvenibile tra gli Allegati al bando, saranno sottoposti, da parte
della preposta Commissione, all'accertamento psico-fisico al fine di
verificare il possesso dell'idoneità psico-fisica all'espletamento
del corso e al servizio permanente quale Maresciallo dell'Aeronautica
militare. Detti concorrenti dovranno portare al seguito i documenti
indicati nel successivo paragrafo 3.4.
La Commissione medica disporrà a quali accertamenti sottoporre
eventualmente gli interessati al fine di confermare o meno il
giudizio già espresso nel precedente concorso.
L'accertamento sanitario verrà eseguito, in ragione delle
condizioni del soggetto al momento della visita, secondo le modalità
previste dalla normativa e dalle direttive vigenti.
La Commissione, presa visione della documentazione sanitaria di
cui al successivo paragrafo 3.4 prodotta dall'interessato,
sottoporrà i candidati a:
visita cardiologica con E.C.G.;
visita oculistica;
visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
visita psichiatrica;
analisi delle urine per la ricerca dei seguenti cataboliti
urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: amfetamine, cocaina,
oppiacei, cannabinoidi e barbiturici. In caso di positività,
disporrà sul medesimo campione test di conferma (gascromatografia
con spettrometria di massa);
controllo dell'abuso alcolico;
dosaggio enzimatico del glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD);
visita medica generale: in tale sede la commissione giudicherà
inidoneo il candidato che presenta tatuaggi:
visibili con ogni tipo di uniforme (per il personale
femminile anche nella versione con gonna e scarpe a decollete'),
compresa quella ginnica (pantaloncini e maglietta);
posti anche in parti coperte dalle uniformi che, per
dimensioni, contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
o di discredito per le istituzioni ovvero siano possibile indice di
personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici);
ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentire
un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del candidato.
La Commissione definirà il profilo sanitario di ciascun
candidato, secondo i criteri stabiliti dalle normative vigenti e in
base alla documentazione prodotta e alle risultanze degli
accertamenti effettuati. Fermo restando quanto previsto dall'art 10
comma 1 saranno giudicati idonei i candidati ai quali sia stato
attribuito il seguente profilo minimo:
psiche (PS) 2;
costituzione (CO) 2;
apparato cardio-circolatorio (AC) 2;
apparato respiratorio (AR) 2;
apparati vari (AV) 2;
apparato osteo-artro-muscolare superiore (LS) 2;
apparato osteo-artro-muscolare inferiore (LI) 2;
funzionalità visiva (VS) 2;
udito (AU) 2.
Tale profilo minimo dovrà essere conservato per tutta la durata
del corso. Per la caratteristica somato-funzionale AV,
indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza accertata,
totale o parziale, dell'enzima G6PD non può essere motivo di
esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge n. 109/2010, richiamata
nelle premesse al bando. Altresì, i concorrenti riconosciuti affetti
dal predetto deficit di G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di
ricevuta informazione e di responsabilizzazione, rinvenibile negli
allegati al bando.
La Commissione, seduta stante, comunicherà per iscritto al
candidato l'esito dell'accertamento dell'idoneità psico-fisica
sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo quale Maresciallo dell'Aeronautica militare», con
l'indicazione del profilo sanitario;
«inidoneo quale Maresciallo dell'Aeronautica militare», con
l'indicazione della causa di inidoneità.
Il giudizio è definitivo e non comporta l'attribuzione di
punteggio.
I concorrenti che in sede di visita medica saranno riconosciuti
nelle condizioni di cui all'art. 10, comma 3 del bando potranno
essere ammessi, con riserva, a sostenere l'accertamento attitudinale
di cui al successivo paragrafo 3.3.
Per i concorrenti di sesso femminile, in caso di accertato stato
di gravidanza, la Commissione procederà secondo quanto indicato
all'art. 10, comma 4 del bando.
3.3 Accertamento dell'idoneità attitudinale (art. 11 del bando).
I candidati giudicati idonei all'accertamento dell'idoneità
psico-fisica, nonchè quelli ammessi con riserva ai sensi del
precedente paragrafo 3.2 saranno sottoposti, a cura della competente
Commissione, all'accertamento dell'idoneità attitudinale di cui
all'art. 11 del bando volto a valutare oggettivamente il possesso dei
requisiti necessari per l'espletamento delle funzioni e degli
incarichi previsti nelle categorie/specialità del ruolo Marescialli
dell'Aeronautica militare. L'accertamento si svolgerà
presumibilmente il 4,5 e 6 giugno 2019 presso il Centro di selezione
dell'Aeronautica militare - Aeroporto militare di Guidonia (RM) - via
Roma s.n.c. - avrà una durata presunta di due giorni calendariali e
consisterà nella somministrazione di prove finalizzate a valutare il
possesso delle seguenti qualita':
inclinazione ed adattabilità alla vita militare in termini di
motivazione, senso della disciplina e capacità d'integrazione;
fluidità d'espressione, rapidità ed efficacia dei processi
cognitivi;
efficienza fisica in ambito sportivo, compatibile con le
attività formative ed il futuro profilo d'impiego;
predisposizione allo studio e all'aggiornamento professionale.
Inoltre, il processo di selezione attitudinale mirerà a
evidenziare, di contro, caratteristiche tali da far ipotizzare un
insoddisfacente inserimento nell'ambito della Forza armata.
L'attività selettiva avverrà sotto la supervisione della
preposta Commissione attitudinale che, durante l'intero svolgimento
degli accertamenti, dovrà garantire il rispetto dei principi di
liceità, trasparenza ed equità di trattamento dei candidati. La
stessa Commissione, una volta ricevuti i risultati delle previste
prove, gestite a cura del Centro di selezione, esprimerà il proprio
giudizio come di seguito specificato.
Le valutazioni effettuate nel corso dell'attività attitudinale
confluiranno nelle tre sotto specificate aree.
a) Area di valutazione dell'efficienza fisica e attitudine in ambito
sportivo.
Le prove sportive saranno svolte secondo le modalità di seguito
indicate:
corsa piana metri 100: posizione di partenza a scelta del
concorrente, senza l'ausilio dei blocchi e di scarpe chiodate. Il
rilevamento dei tempi verrà effettuato tramite un sistema di
cronometraggio automatizzato, oppure tramite cronometraggio manuale
eseguito da personale qualificato «Istruttore ginnico» incaricato con
due differenti cronometri: al concorrente verrà assegnato il tempo
più favorevole tra i due rilevamenti; inoltre detto rilevamento
sarà eventualmente arrotondato -per difetto- al secondo;
corsa piana metri 1000: effettuata percorrendo tale distanza su
una pista, senza l'uso di scarpe chiodate. Il rilevamento dei tempi
verrà effettuato tramite un sistema di cronometraggio automatizzato,
oppure tramite cronometraggio manuale eseguito da personale
qualificato «Istruttore ginnico» incaricato con due differenti
cronometri: al concorrente verrà assegnato il tempo più favorevole
tra i due rilevamenti; inoltre detto rilevamento sarà eventualmente
arrotondato -per difetto- al secondo;
addominali: posizione iniziale stesi sulla schiena, con le mani
incrociate dietro la nuca che toccano il piano di appoggio, gambe
piegate, con i piedi comodamente distanziati e fermi (da altro
elemento), sollevarsi in posizione di «seduto», quindi tornare nella
posizione di partenza (cioè toccando con le mani la panca/tappeto).
Il tempo limite è di 2 minuti;
trazioni alla sbarra. Il candidato salirà sull'attrezzo
mediante l'ausilio di un supporto e impugnerà l'attrezzo con le mani
all'altezza delle spalle. Il candidato, a propria discrezione, potrà
optare per la presa prona (dorsi delle mani rivolte verso se stesso)
oppure per la presa supina (palmi delle mani rivolti verso se
stesso). Una volta impugnata la sbarra dovrà rimanere appeso ad essa
con le braccia distese e senza toccare il terreno con i piedi. Prima
dell'inizio della prova il personale istruttore ginnico sportivo
potrà aiutarlo a ridurre eventuali oscillazioni del corpo. Al via,
dato dall'istruttore ginnico-sportivo che sovraintende allo
svolgimento dell'esercizio, il candidato dovrà sollevare il proprio
corpo superando col mento l'altezza della sbarra. Potrà ripetere
l'esercizio solo dopo essere tornato nella posizione iniziale a
braccia distese. Le ripetizioni saranno ritenute valide ogni qual
volta il mento avrà nuovamente raggiunto l'altezza della sbarra.
L'esercizio termina nel momento in cui il candidato lascia la presa
dell'attrezzo. Il tempo massimo a disposizione per la prova è di due
minuti dal via.
Per tutto quanto non specificato sarà fatto rinvio, per quanto
applicabili, ai regolamenti tecnici delle Federazioni sportive di
settore.
Le suddette prove sportive comporteranno l'attribuzione dei
punteggi, per un massimo di 10 punti, secondo quanto indicato di
seguito.


Parte di provvedimento in formato grafico


I tempi, quando rilevati al centesimo di secondo, saranno
arrotondati al decimo, operando un'approssimazione per difetto.
Al concorrente che, durante lo svolgimento di una prova sportiva,
incorrerà in un infortunio, accuserà malessere, cadrà o si
fermerà non sarà consentita la ripetizione della prova che sarà
ritenuta in ogni caso sostenuta.
Al concorrente manifestamente danneggiato da altro concorrente
durante lo svolgimento della prova di corsa piana, sarà consentita
la ripetizione della prova stessa, comunque non oltre la data di
prevista conclusione delle prove stabilita dal calendario delle
attività fissato dalla già citata Commissione.
Non saranno ammessi alla ripetizione degli esercizi ginnici e
quindi saranno giudicati inidonei i candidati che durante
l'effettuazione degli stessi dovessero interromperli per qualsiasi
causa. Allo stesso modo, non saranno ammessi alla ripetizione degli
esercizi i candidati che li avranno portati comunque a compimento
anche se con esito negativo.
b) Area dell'efficienza intellettiva.
La valutazione dell'efficienza intellettiva sarà effettuata a
mezzo di uno o più test intellettivi e attitudinali di tipologia
individuata, a cura della Commissione, tra le seguenti: ragionamento
astratto, ragionamento numerico/matematico, trattamento informazioni,
abilità visuo-spaziale. I test, somministrati sotto l'egida della
Commissione secondo le modalità di dettaglio che saranno illustrate
prima dell'inizio della prova, consisteranno in questionari a
risposta multipla e ai predetti test sarà assegnato un punteggio
massimo di 10 punti complessivi.
c) Area di valutazione psicoattitudinale.
La valutazione psicoattitudinale sarà elaborata sulla scorta
delle seguenti prove:
intervista di gruppo;
uno o più colloqui individuali;
uno o più test di personalità (non valutativi).
Il giudizio psicoattitudinale si concretizzerà nell'attribuzione
di un punteggio massimo, utile al fine della sola idoneità
attitudinale, di 10 (dieci) punti, così ottenuto:
intervista di gruppo: valutazione espressa in decimi
moltiplicata per il coefficiente 0,2 (massimo 2 punti);
colloquio individuale: valutazione espressa in decimi
moltiplicata per il coefficiente 0,8 (massimo 8 punti).
Nel caso in cui il numero dei candidati sia insufficiente a
svolgere l'intervista di gruppo (inferiore a 6), la stessa non sarà
effettuata ed il punteggio attribuito sarà esclusivamente quello dei
colloqui individuali espresso in decimi.
La Commissione preposta potrà disporre, a sua discrezione,
l'effettuazione di un secondo colloquio di approfondimento che sarà
svolto a cura del personale specialista nella selezione attitudinale.
In questo caso, al candidato sarà attribuito il punteggio conseguito
nella seconda prova.
I casi in cui si procede all'effettuazione del secondo colloquio
dovranno essere fissati dalla stessa Commissione prima dell'avvio
della fase attitudinale e dovranno essere riportati nel verbale
preliminare.
Sulla base dei risultati conseguiti e delle valutazioni
effettuate, per ciascun concorrente sarà espresso un giudizio di
idoneità o di inidoneità.
L'inidoneità e la conseguente esclusione dalla prosecuzione del
concorso sarà determinata dal verificarsi di uno o più dei seguenti
casi:
punteggio totale delle prove di efficienza fisica inferiore a
punti 3 su 10;
punteggio totale delle prove di efficienza intellettiva
inferiore a punti 3 su 10;
punteggio totale del giudizio psicoattitudinale inferiore a
punti 3 su 10;
punteggio totale della valutazione complessiva attitudinale
(somma dei punteggi delle prove di efficienza fisica, delle prove di
efficienza intellettiva e del giudizio psicoattitudinale) inferiore a
punti 15 su 30.
Al termine dell'accertamento attitudinale la Commissione
esprimerà un giudizio di idoneità o di inidoneità comunicato
seduta stante agli interessati. Il giudizio è definitivo e non
comporta attribuzione di punteggio.
I candidati, compatibilmente con le disponibilità logistiche del
momento, potranno usufruire, previo pagamento, di vitto meridiano
presso l'aeroporto di Guidonia.
3.4 Documentazione da presentare per l'ammissione all'accertamento
dell'idoneità psico-fisica e attitudinale (artt. 10 e 11 del bando).
I concorrenti convocati presso l'Istituto di Medicina
aerospaziale dell'Aeronautica militare di Roma per essere sottoposti
all'accertamento sanitario, all'atto della presentazione dovranno
produrre i seguenti documenti in originale o in copia resa conforme
nei termini di legge:
certificato rilasciato dal medico di fiducia (ai sensi
dell'art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833) secondo il modello
rinvenibile tra gli allegati al bando. Tale certificato dovrà avere
una data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione;
referto, rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
precedenti la visita, attestante l'esito del test per l'accertamento
degli anticorpi per HIV;
referto rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
precedenti la visita attestante l'effettuazione dei markers virali
anti HAV, HBsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
referto rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
precedenti la visita attestante l'effettuazione dei seguenti esami:
emocromo con formula, VES, glicemia, creatininemia, ALT, AST, GGT,
bilirubina totale e frazionata, colesterolemia totale,
trigliceridemia, esame delle urine.
I candidati di sesso femminile, in aggiunta a quanto sopra,
dovranno consegnare anche:
referto attestante l'esito del test di gravidanza, mediante
analisi su sangue o urine, effettuato entro i cinque giorni
antecedenti la data di presentazione per l'effettuazione
dell'accertamento sanitario;
ecografia pelvica, con relativo referto, eseguita in data non
anteriore a tre mesi dal giorno stabilito per l'effettuazione
dell'accertamento sanitario.
La mancata presentazione di detti documenti non consentirà
l'ammissione delle concorrenti a sostenere l'accertamento sanitario e
determinerà l'esclusione dal concorso.
I concorrenti già giudicati idonei all'accertamento sanitario
nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione presso il
suddetto Istituto Aerospaziale nell'ambito di un concorso della
stessa Forza armata, dovranno anche esibire il relativo verbale
contenente il giudizio finale dell'accertamento.
I certificati/referti di cui sopra dovranno essere rilasciati da
una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale.
I concorrenti giudicati idonei all'accertamento dell'idoneità
psico-fisica, per essere ammessi a sostenere l'accertamento
dell'idoneità attitudinale di cui al precedente paragrafo 3.3 presso
il Centro di selezione dell'Aeronautica militare - Aeroporto militare
di Guidonia (RM), dovranno esibire il certificato medico, in corso di
validità annuale, attestante l'idoneità all'attività sportiva
agonistica per l'atletica leggera e per il nuoto, ovvero per le
discipline sportive riportate nella tabella B del decreto del
Ministero della sanità del 18 febbraio 1982, rilasciato da un medico
appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale e che esercita in tali ambiti in qualità di
medico specializzato in medicina dello sport. Il documento dovrà
avere una data di rilascio anteriore a quella di convocazione alla
prova e dovrà essere valido almeno fino al 30 settembre 2019.
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione
dell'accertamento attitudinale, in aggiunta al predetto certificato,
dovranno nuovamente presentare in originale o copia resa conforme nei
termini di legge il referto attestante l'esito del test di
gravidanza, mediante analisi su sangue o urine, effettuato entro i
cinque giorni antecedenti la data di presentazione per
l'effettuazione dell'accertamento attitudinale;
L'accertato stato di gravidanza impedirà alle concorrenti di
essere sottoposte all'accertamento attitudinale e comporterà quanto
previsto all'art. 10, comma 4 del bando. I certificati/referti
dovranno essere rilasciati da una struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale.
Tutti i concorrenti dovranno, altresì, consegnare apposita
dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del protocollo
diagnostico, nonchè la dichiarazione di ricevuta informazione sui
protocolli vaccinali previsti per il personale militare, entrambe
rinvenibili tra gli allegati al bando.
I concorrenti che non presenteranno i suddetti documenti non
saranno ammessi all'accertamento attitudinale e saranno esclusi dal
concorso.
3.5 Prova orale (art. 13 del bando).
Specialità manutenzione tecnica.
Per i posti di cui al paragrafo 1, lettere b) i concorrenti
risultati idonei alle precedenti prove concorsuali saranno ammessi a
sostenere la prova orale sugli argomenti previsti dal programma di
seguito riportato.
Tale prova avrà luogo presso il Centro di selezione
dell'Aeronautica militare - Aeroporto militare di Guidonia (RM),
indicativamente nei mesi di maggio/giugno 2019.
I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilito saranno
considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso.
La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà
ottenuto una votazione non inferiore a 18/30, utile per la formazione
della graduatoria di merito di cui al successivo paragrafo 5.
La prova consisterà in un colloquio diretto alla valutazione
delle capacità dei concorrenti, che la Commissione esaminatrice di
cui al precedente paragrafo 2.1.2 valuterà mediante interrogazione
sulle materie di seguito indicate, in particolare sugli argomenti per
ciascuna materia specificati.
a) Matematica:
algebra: numeri relativi: definizione ed operazioni. Monomi ed
operazioni relative. Polinomi ed operazioni relative. Regola di
Ruffini. Prodotti notevoli. Scomposizione in fattori di polinomi.
Massimo comun divisore e minimo comune multiplo di polinomi. Frazioni
algebriche ed operazioni relative. Uguaglianze: equazioni ed
identità. Equazioni e disequazioni di 1° e 2° grado. Numeri reali.
Radicali ed operazioni relative. Moduli. Equazioni e disequazioni di
grado superiore al 2° riducibili al 2° grado ad una incognita.
Sistemi di equazioni e disequazioni di 1° e 2° grado. Logaritmi e
loro proprietà. Equazioni esponenziali. Equazioni logaritmiche.
Progressioni aritmetiche e geometriche. Risoluzione e discussione di
problemi di 1° e 2° grado;
geometria: i concetti primitivi. Figure geometriche sul piano.
I triangoli. Relazione fra gli elementi di un triangolo. I luoghi
geometrici. I poligoni. Parallelogrammi e loro proprietà.
Circonferenza e cerchio. I poligoni inscritti e circoscritti ad una
circonferenza. Punti notevoli di un triangolo. Equivalenza di
superfici piane. I teoremi di Pitagora e di Euclide. La similitudine.
Teorema di Talete e sue applicazioni. Triangoli simili. Criteri di
similitudine dei triangoli. Applicazioni della similitudine:
proprietà delle bisettrici di un triangolo; proprietà delle secanti
e delle tangenti ad una circonferenza. Le applicazioni dell'algebra
alla geometria. Poliedri: parallelepipedi, prismi, piramidi, tronchi
di piramide. Figure di rotazione: cilindro, cono, tronco di cono,
sfera. Superfici e volumi dei poliedri e delle figure di rotazione;
trigonometria piana: misura degli angoli e degli archi.
Circonferenza trigonometrica. Funzioni trigonometriche, loro
variazione e periodicità. Relazioni fra le varie funzioni di uno
stesso arco. Archi associati. Riduzione al 1° quadrante. Formule di
addizione, duplicazione e divisione. Risoluzione di equazioni e
disequazioni goniometriche di 1° e 2 ° grado. Teorema dei seni.
Teorema del coseno (Carnet). Teorema delle tangenti (Nepero). Formule
di Briggs. Risoluzione dei triangoli rettangoli e dei triangoli
qualunque;
geometria analitica del piano: assi cartesiani ortogonali.
Distanza tra due punti. Punto medio di un segmento. Concetto di
funzione. Dominio e codominio. Equazione della retta in forma
esplicita e implicita. Coefficiente angolare e suo significato. Rette
parallele e rette perpendicolari. Fascio proprio e improprio di
rette. Definizione di conica. Equazione della circonferenza, della
parabola, dell'ellisse e dell'iperbole. Intersezione e tangenza tra
una retta ed una curva.
b) Cultura aeronautica:
elementi di storia aeronautica: dalle origini ai giorni nostri.
Generalità sull'attuale struttura dell'Amministrazione della difesa
(legge 18 febbraio 1997 n. 25). Il vertice politico-strategico.
Organizzazione apicale dell'Amministrazione difesa. Il vertice
tecnico-operativo. Il vertice tecnico - amministrativo.
Organizzazione dell'Aeronautica militare: compiti. Organizzazione
centrale dell'Aeronautica militare. Gli alti Comandi di Forza armata.
Organizzazione periferica dell'Aeronautica militare. I servizi
logistici: compiti, attribuzioni, organizzazione e funzionamento. La
disciplina militare (titoli VIII dei libri quarto del decreto
legislativo n. 66/2010 e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 90/2010). L'esercizio dei diritti (titoli IX dei libri quarto del
decreto legislativo n. 66/2010 e del decreto del Presidente della
Repubblica n. 90/2010). Norme unificate per la concessione delle
licenze ai militari delle Forze armate (decreto del Presidente della
Repubblica n. 394/1995 e 395/1995 e titolo IX del libro quarto del
decreto legislativo n. 66/2010). Documentazione caratteristica e
servizio matricolare (titoli VI dei libri quarto del decreto
legislativo n. 66/2010 e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 90/2010). Il regolamento di servizio di aeroporto e di caserma.
L'ordinamento giudiziario militare. Ripartizione del personale
dell'Aeronautica: reclutamento, stato giuridico e avanzamento. Difesa
civile e protezione civile. Cenni sull'organizzazione della NATO:
comunità atlantica, il trattato del Nord Atlantico e relativa
organizzazione (organi civili e militari, comandi militari principali
e subordinati).
c) Cultura tecnico - professionale:
categoria «infrastrutture ed impianti»:
generalità sui problemi che si incontrano in topo grafia.
Applicazione della geometria e della trigonometria piana ai problemi
topografici. Misura degli angoli e delle distanze. Catasto, agenzia
del demanio e compiti. Strumenti topografici principali: descrizioni
e funzionamento. Operazioni topografiche: rilevamenti planimetrici
per coordinate ortogonali e polari. Rilevamenti altimetrici.
Formazione di piani quotati e a curve di livello;
richiamo ai principi fondamentali della scienza delle
costruzioni. Materiali isoresistenti. Legge di Hooke. Modulo di
elasticità. Costante elastica di una molla. Sollecitazioni di
trazione, compressione, flessione, taglio, torsione. Pilastri, aste
caricate di punta. Carichi di rottura e di sicurezza. Principali
sollecitazioni che si incontrano nelle strutture che interessano
l'edilizia. Concetto di vincolo delle strutture: appoggi, cerniere e
incastri e influenza del tipo di vincolo sul comportamento a
deformazione delle strutture. Determinazione delle principali
sollecitazioni nelle strutture isostatiche sotto differenti
condizioni di carico e loro dimensionamento. Materiali da
costruzione: caratteristiche tecnologiche dei principali materiali da
costruzione e loro requisiti fondamentali per l'accettazione. Pietre
e marmi, laterizi, legnami, ferro ed acciaio. Cenni sulle materie
plastiche di impiego nelle costruzioni edilizie. Caratteristiche
geotecniche dei terreni di fondazione e tensioni ammissibili di
massima delle argille, sabbie e rocce. Fondazioni su plinti, travi
rovesce e su pali e loro dimensionamento di massima. Murature
portanti e di tamponamento. Tramezzi. Materiali impiegati nelle
murature e tramezzi. Coibentazione termica ed acustica degli edifici.
Fenomeno della parete fredda o condensazione: accorgimenti
costruttivi per evitare la condensazione sulle pareti fredde. Malte e
calcestruzzi: loro composizione e dosaggio; preparazione e getto dei
calcestruzzi. Caratteristiche di un buon calcestruzzo. Cemento
armato: generalità e descrizione delle principali strutture che con
esso si realizzano. Cenni sulle sollecitazioni che si verificano
nell'interno di una struttura in cemento armato. Calcolo della
sezione e dell'armatura di una trave in cemento armato isostatica
soggetta a carico ripartito e concentrato. Pilastro soggetto a
compressione semplice, concetto di snellezza. Momento flettente e
torcente di una trave incastrata isostatica. Cenni sulla
regolamentazione delle opere in cemento armato;
opere stradali: tracciamento di un asse stradale in pianura
ed in montagna. Cenni sul tracciamento delle curve. Profili
longitudinali e sezioni trasversali. Calcolo dei movimenti di terra.
Costituzione del corpo stradale. Capacità portante di un terreno e
gli elementi che la determinano (tipologia del terreno,
granulometria, umidità, drenaggio, ecc.). Cenni sui materiali che si
impiegano nelle costruzioni stradali. Tipi di pavimentazione
aeroportuali/stradali e loro caratteristiche principali;
impianti idrici/fognari: caratteristiche di un'acqua
potabile. Sistemi di approvvigionamento di acqua potabile da pozzi ed
acquedotti; caratteristiche delle condotte per acqua potabile per la
distribuzione di un complesso di fabbricati. Clorazione. Sistemi di
pompaggio mediante autoclave. Impianti fognari. Caratteristiche delle
condotte di smaltimento. Cenni sulla depurazione dei liquami.
Impianti fognari per civili abitazioni, reti di ventilazione e
sifoni;
impianti termici/condizionamento: cenni sui principali
sistemi usati negli impianti di riscaldamento nelle costruzioni
civili. Vantaggi e svantaggi dell'impianto centralizzato rispetto
all'impianto autonomo. Centrali termiche e sicurezza del locale.
Principio di funzionamento del condizionamento dell'aria:
condensatore, evaporatore, compressore, fluido frigorigeno. Pompa di
calore e rendimento;
depositi munizioni/carburanti: cenni sugli impianti per
deposito carburanti. Protezione catodica delle tubazioni e serbatoi
metallici. Cenni sui depositi munizioni. Distanza di sicurezza e
protezione da hangar, shelter e magazzini;
infrastrutture aeroportuali: superfici di atterraggio.
Requisiti di sicurezza di un aeroporto ai fini del volo. Ostacoli
alla navigazione aerea. Scopi e caratteristiche principali delle
piste di volo, di piazzali e delle vie di rullaggio. Pavimentazione
in calcestruzzo (rigida) e flessibile (bituminosa): vantaggi e
svantaggi e criteri di scelta. Barriere d'arresto e decelerazione
consentita. Nuovo codice sugli appalti pubblici. Regolamento genio
militare: progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva.
Responsabile del procedimento. Normativa in materia di sicurezza nei
cantieri: il committente, coordinatore e direttore dei lavori in fase
di progettazione ed esecuzione, piani di sicurezza. Conduzione
amministrativa dei lavori: cenni sui sistemi di conduzione dei lavori
del demanio aeronautico. Capitolati e regolamenti. Documentazione
tecnico-contabile. Organizzazione centrale, territoriale e periferica
degli Enti aeronautici preposti alla realizzazione, manutenzione ed
esercizio delle infrastrutture demaniali. Impianti elettrici per
civili abitazioni. Parafulmini e gabbia di Faraday. Differenza
concettuale tra corrente alternata e continua. Sicurezza elettrica
negli impianti: impianto di terra ed interruttore differenziale
magneto-termico;
macchine elettriche (trasformatori, alternatori, dinamo).
Densità di corrente e caduta di tensione. Linee elettriche aeree ed
in cavo. Circuito equivalente di una linea. Concetto di resistenza e
induttanza serie, conduttanza e capacità trasversali. Rifasamento
elettrico. Potenza reale, reattiva ed apparente. Trasporto di energia
in corrente alternata;
impianti di terra e parafulmini: alimentazione elettrica di
un aeroporto. Cabina di trasformazione: attrezzatura di alta tensione
(AT) e bassa tensione (BT). Reti di distribuzione per luce e forza
motrice (FM). Cenni sui gruppi elettrogeni fissi e mobili e sui
gruppi di continuità. Nozioni generali sulla illuminazione degli
ambienti interni ed esterni. Illuminazione ad incandescenza ed a
fluorescenza (lux, lumen). Impianti luminosi di aiuto alla
navigazione aerea e relative norme internazionali (STANAG e ICAO).
Impianti elettrici antideflagranti per installazioni in depositi
carburanti e depositi munizioni;
pavimentazioni stradali: sovrastrutture stradali - L'aumento
del traffico e le problematiche correlate. Tipologie di
sovrastrutture: le sovrastrutture flessibili; le sovrastrutture
rigide; le sovrastrutture semirigide. Le sovrastrutture ad elementi.
Le pavimentazioni stradali: il deterioramento;
pavimentazioni aeroportuali: funzioni pavimentazioni. Il
terreno di sottofondo. I materiali delle pavimentazioni. I carichi. I
metodi di dimensionamento. La classifica delle pavimentazioni
aeroportuali. Esempi di calcolo.
4. Titoli di merito (art. 14 del bando).
I titoli di merito devono essere:
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande;
dichiarati nella domanda di partecipazione.
La Commissione procederà alla valutazione dei seguenti titoli di
merito posseduti dai concorrenti, attribuendo i punteggi a fianco di
ciascuno indicati:
voto di laurea previsto per la partecipazione al concorso:
(massimo punti 2):
voto compreso tra 108 e 110/110 e lode: punti 2;
voto compreso tra 105/110 e 107/110: punti 1;
titoli di studio universitari posseduti in aggiunta a quelli
prescritti quali requisiti di partecipazione al concorso (massimo
punti 2): laurea magistrale nella professionalità per la quale si
concorre (classi LM-4, LM-23, LM -24, LM-35): punti 2;
altri titoli (massimo punti 5):
possesso di diploma di geometra, perito edile: punti 2;
ciascun corso di aggiornamento /perfezionamento post-laurea in
settore attinente concluso, organizzato dall'Università ai sensi
dell'art. 6, comma 2, punto c) della legge n. 341/1990 o dagli enti
paritetici ai sensi dell'art. 51 della legge n. 81/2008 e successive
modificazioni ed integrazioni: punti 0,25;
ciascun corso\certificazione in informatica, topografia GIS,
AUTOCAD concluso con esame finale: punti 0,15;
attività lavorativa post-laurea nello specifico settore delle
costruzioni presso Enti pubblici e/o privati per un periodo pari o
superiore a 12 mesi (frazionabile fino ad un massimo di 3 periodi
della durata di 4 mesi ciascuno):
punti 1 per periodi tra i 12 mesi ed i 18 mesi;
punti 2 per periodi superiori ai 18 mesi ed i 24 mesi;
punti 3 per periodi superiori ai 24 mesi ed i 36 mesi;
punti 5 per periodi superiori;
possesso delle seguenti ricompense militari conseguite durante il
periodo di servizio militare eventualmente prestato (massimo punti
1):
per ogni encomio solenne: punti 0,5 (per un massimo di due
encomi);
per ogni encomio semplice: punti 0,25 (per un massimo di
quattro encomi).
A ciascun concorrente non potrà essere attribuito, in nessun
caso, un punteggio superiore a quello sopraindicato in corrispondenza
di ciascun titolo;
servizio militare volontario: (punti 1).
Il punteggio massimo attribuibile per il complesso dei titoli di
merito di cui alle precedenti lettere posseduti non potrà comunque
superare 10 punti totali.
5. Graduatorie finali di merito (art. 15 del bando).
La Commissione esaminatrice, di cui al precedente paragrafo 2.1
formerà la graduatoria finale di merito secondo i punteggi
conseguiti da ciascun candidato idoneo sommando:
a) il punteggio conseguito nella prova scritta per la verifica
delle qualità culturali e intellettive;
b) il punteggio attribuito ai titoli dei merito;
c) il punteggio riportato nella prova orale.
Ai fini dell'approvazione della graduatoria finale di merito si
terrà conto delle riserve di posti previste dal paragrafo 1 della
presente Appendice AM. e, a parità di punteggio, sarà data la
precedenza al candidato in possesso di titoli di preferenza di cui
all'art. 15, comma 2 del bando. In caso di ulteriore parità sarà
data la precedenza al candidato più giovane di età.