3a Serie Speciale - Regioni n. 1 del 2-1-2010
REGIONE MOLISE
REGIONE MOLISE
LEGGE REGIONALE 6 aprile 2009, n. 15
Modifiche all'art. 8 della legge regionale 12 settembre 1991, n. 15, ad oggetto: «Norme integrative e complementari alla legge regionale "Stato giuridico e trattamento economico del personale regionale e degli enti pubblici della Regione Molise - Triennio 1988/1990" e provvedimenti urgenti per l'organizzazione amministrativa della Regione». (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.1 del 02-01-2010)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Molise
n. 8 del 16 aprile 2009)


IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato


IL PRESIDENTE DELLA REGIONE
Promulga

la seguente legge:
Art. 1

Segreterie particolari

1. L'art. 8 della legge regionale 12 settembre 1991, n. 15, è
sostituito dal seguente:
«Art. 8. (Segreterie particolari) - 1. Per lo svolgimento delle
rispettive attività di segreteria, il Presidente della Giunta
regionale e gli Assessori regionali, il Presidente del Consiglio
regionale, i componenti dell'Ufficio di presidenza del Consiglio
regionale, iPresidenti delle commissioni consiliari permanenti e
temporanee, il Presidente del Collegio dei revisori dei conti, si
avvalgono di specifiche unità organizzative denominate: «segreterie
particolari».
2. Alle segreterie particolari compete esclusivamente
l'espletamento delle attività non istituzionali conseguenti alle
funzioni rispettivamente attribuite a ciascuno degli organi di cui al
comma 1 e non riconducibili nell'ambito di competenze delle strutture
organizzative della Regione.
3. La consistenza numerica di ciascuna delle segreterie di cui al
comma 1 è determinata con riferimento ai limiti ed alle
disponibilità complessive di bilancio destinate a tale scopo,
nonchè alle quote assegnate a ciascuna segreteria. Detti
stanziamenti, periodicamente determinati con provvedimento della
Giunta regionale e dell'Ufficio di presidenza del Consiglio regionale
per gli ambiti di rispettiva competenza, sono comprensivi di compensi
per eventuali prestazioni di lavoro straordinario, del trattamento di
missione, del salario incentivante, degli oneri previdenziali ed
assistenziali e di qualsiasi altro trattamento economico aggiuntivo.
4. Ai fini della sola determinazione dell'importo massimo dello
stanziamento di cui al comma 3 da assegnare a ciascuna segreteria,
nonchè per l'attribuzione degli spazi e delle dotazioni strumentali,
si fa riferimento alla seguente tabella:


Parte di provvedimento in formato grafico


5. L'importo di cui al comma 4 è determinato sulla base del
costo di ciascuna categoria inserita nella tabella e prevista dai
Contratti collettivi nazionali di lavoro del Comparto regioni ed
autonomie locali, corrispondente al trattamento economico iniziale
fisso e ricorrente di ciascuna categoria, comprensivo degli oneri
previdenziali e assistenziali, ivi comprese le somme caratterizzate
da continuità e fissità di erogazione nonchè dal salario
accessorio nei limiti previsti dalla contrattazione collettiva. Lo
stanziamento, come innanzi determinato, è incrementato dall'importo
corrispondente al tetto massimo delle ore di straordinario
liquidabili in base alle disposizioni nel tempo vigenti in materia e
tenuto conto dell'entità numerica virtuale delle segreterie, come
riportata nella tabella di cui al comma 4. Lo stanziamento è,
altresì, incrementato di un importo forfettario per indennità di
missione fuori sede e rimborso spese, determinato in ragione della
media aritmetica della corrispondente spesa del biennio precedente
sostenuta da autisti e componenti delle strutture di supporto,
rapportata al personale come riportato nella tabella di cui al comma
4. È escluso qualsiasi onere ulteriore per l'Amministrazione.
6. Il personale addetto alle segreterie particolari può essere
individuato tra gli impiegati regionali o, in posizione di comando,
tra i dipendenti dello Stato, degli enti locali, degli enti
sub-regionali, degli altri enti pubblici, ovvero può essere assunto
ai sensi del sticcessivo comma 7. Il personale regionale e il
personale comandato, eventualmente utilizzato nelle segreterie,
conserva il trattamento giuridico, economico ed indennitario in
godimento a valere sul budget di spesa di cui al comma 4. Gli autisti
addetti alle segreterie sono individuati esclusivamente tra i
dipendenti regionali assunti in qualunque forma.
7. Fermo restando il limite di spesa di cui ai commi 4 e 5, per
le finalità di cui al presente articolo, può essere assunto anche
personale esterno all'Amministrazione regionale con contratto di
diritto privato a tempo determinato e con l'attribuzione di una
categoria, tra quelle previste dal vigente sistema di classificazione
dei dipendenti regionali, in relazione sia al titolo di studio
posseduto che alla natura ed al grado di responsabilità connesso
all'incarico conferito, con riconoscimento del corrispondente
trattamento economico.
8. Per il personale di qualifica dirigenziale assegnato alle
segreterie particolari si applicano le disposizioni relative al
trattamento economico, alla valutazione ed alla responsabilità
dirigenziale previste dai contratti collettivi e dalla legge per i
dirigenti regionali delle strutture ordinarie.
9. Le segreterie dei componenti della Giunta regionale sono
costituite con deliberazione della Giunta regionale. Il provvedimento
determina, su richiesta nominativa dei componenti della Giunta stessa
e nei limiti della spesa per ognuno stanziata, il numero del
personale da acquisire e le relative retribuzioni, individua il
responsabile della segreteria, gli addetti e gli autisti.
10. Le segreterie comprese nell'ambito del Consiglio regionale
sono costituite, su richiesta normativa dell'amministratore
interessato, con provvedimento dell'Ufficio di presidenza del
Consiglio regionale che, nei limiti della spesa per ognuno stanziata,
determina il numero del personale da acquisire e le relative
retribuzioni, individua il responsabile della segreteria, gli addetti
e gli autisti.
11. Il rapporto di lavoro delle unità di cui al comma 7 viene
costituito con la stipulazione, anteriormente alla presa di servizio
presso la segreteria, del contratto individuale, sottoscritto per
l'Amministrazione dal Direttore generale competente in materia di
personale, ovvero dal Segretario generale del Consiglio regionale per
le segreterie comprese nell'ambito del Consiglio regionale, Il
contratto individuale viene stipulato sulla base di schemi
contrattuali, approvati rispettivamente dalla Giunta regionale e
dall'Ufficio di presidenza del Consiglio regionale, che tengano conto
della professionalità richiesta, dei diversi ambiti di autonomia e
responsabilità del personale interessato.
12. All'atto della cessazione dall'ufficio dei titolari degli
organi che hanno formulato le richieste nominative, gli incarichi dei
componenti delle segreterie sono prorogati, per l'adempimento dei
compiti connessi al passaggio delle consegne, fino al conferimento
delle nuove nomine e dei nuovi incarichi. In ogni caso, decorsi 15
giorni dall'insediamento dei nuovi organi, le nomine e gli incarichi
prorogati sono risolti di diritto.
13. Il personale comandato da altri enti o amministrazioni, alla
cessazione dell'incarico di segreteria, fa rientro agli enti e alle
amministrazioni di provenienza.
14. I contratti di cui al comma 7 non possono in ogni caso essere
trasformati in rapporti a tempo indeterminato con l'Amministrazione
regionale.».

Art. 2

Entrata in vigore

1. La presente legge entra in vigore il trentesimo giorno
successivo a quello della sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale
della Regione Molise.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare come legge della Regione Molise.

Campobasso, 6 aprile 2009

IORIO