4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 54 del 11-7-2003
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «UMBERTO I» DI ENNA
AZIENDA OSPEDALIERA «UMBERTO I» DI ENNA
CONCORSO (scad. 11 agosto 2003)
Concorso, per titoli e colloquio, per il conferimento dell'incarico quinquennale di direttore di struttura complessa di direzione medica di presidio ospedaliero. (GU n.54 del 11-07-2003)

IL COMMISSARIO STRAORDINARIO

Rende noto che in esecuzione della delibera n. 620 del 12 giugno
2003 è indetta selezione pubblica, per titoli e colloquio, ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992, così
come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999, per
il conferimento di un incarico quinquennale di: direttore di
struttura complessa di direzione medica di presidio ospedaliero, da
espletarsi con le modalità previste dal decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483 e n. 484.
L'attribuzione del suddetto incarico comporta l'instaurazione di
un rapporto esclusivo.
Possono partecipare al concorso coloro che posseggono i seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) eta': come previsto dall'art. 15-nonies del decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modifiche ed integrazioni, il
limite massimo di età per il collocamento a riposo dei dirigenti
medici del Servizio sanitario nazionale è stabilito al compimento
del sessantacinquesimo anno di età, fatta salva l'applicazione
dell'art. 16 del decreto legislativo n. 503/1992; pertanto l'incarico
può essere conferito a condizione che il termine finale dei cinque
anni coincida o non superi, comunque il sessantacinquesimo anno di
età dell'interessato;
c) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato a cura dell'Azienda unità sanitaria
locale, o dell'Azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio,
il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979, è dispensato dalla visita medica;
d) iscrizione all'Albo professionale attestata da
certificazione in data non anteriore a mesi sei rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione all'albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alle selezioni,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina maturata ai sensi
dell'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
f) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
dello stesso decreto del Presidente della Repubblica;
g) attestato di formazione manageriale. Ai sensi dell'art. 15,
commi 2 e 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
gli incarichi sono attribuiti con il possesso dei requisiti di cui ai
punti precedenti con esclusione del requisito di cui al punto g),
fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso
utile.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti verrà effettuato dalla
commissione prevista dall'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo n. 502/1992, così come modificato dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999.
È valutato il servizio non di ruolo a titolo d'incarico, di
supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello
prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o
similari, è altresì valutato il servizio di cui al, comma 7,
dell'articolo unico del decreto legislativo 23 dicembre 1978, n. 817,
convertito, con modificazioni, dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54.
Sono altresì valutati i servizi prestati presso istituti o enti con
ordinamenti particolari di cui all'art. 12 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
Il triennio di formazione di cui all'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979 è valutato con riferimento
al servizio effettivamente prestato nella singola disciplina.
A tal fine nelle certificazioni dovranno essere specificate le
date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni singola
disciplina.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di prova. La domanda di partecipazione, redatta in
carta semplice, secondo lo schema allegato al presente avviso, deve
essere indirizzata al commissario straordinario dell'Azienda
ospedaliera «Umberto I» di Enna tramite raccomandata con avviso di
ricevimento.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune d'iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali;
e) il possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti
generici e specifici di ammissione;
f) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi
degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
h) l'autorizzazione all'azienda al trattamento dei propri dati
personali ai sensi della legge n. 675/1996, finalizzato agli
adempimenti per l'espletamento della presente procedura;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, a tutti gli effetti, ogni necessaria comunicazione
inerente il concorso. Ogni variazione del predetto domicilio deve
essere tempestivamente comunicata.
La firma in calce alla domanda non necessita di autenticazione,
ai sensi dell'art. 39 della legge 28 dicembre 2000, n. 445.
L'omessa indicazione nella domanda di uno dei punti sopra
indicati determina l'esclusione dal concorso, eccetto i casi in cui
il possesso dei requisiti di cui ai suddetti punti non possa comunque
desumersi dal contenuto della documentazione prodotta.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare, a pena di esclusione, i seguenti documenti:
1) certificato d'iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici di
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
2) documentazione idonea dimostrativa del possesso dei
requisiti specifici previsti dal presente bando per l'ammissione al
concorso.
Alla domanda devono, inoltre, essere allegate tutte le
certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito ivi compreso un
curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice,
datato e firmato. Nel curri-culum dovrà essere effettuata la
descrizione dettagliata, di specifiche attività professionali, di
studio e direzionali-organizzative, con riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e alle
sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
l'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
o presso scuole per la formazione di personale sanitario, con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, che saranno valutati solo se presenti
tutte le condizioni previste dall'art. 9 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997;
alle casistiche, che devono essere riferite al decennio
precedente alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della regione Siciliana e devono essere
certificate dal direttore sanitario sulla base dell'attestazione del
direttore di struttura complessa responsabile del competente
dipartimento o unità operativa dell'Unità sanitaria locale o
Azienda ospedaliera;
alle pregresse idoneità nazionali.
Nel curriculum è valutata altresì la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame, pubblicata su
riviste italiane o straniere caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità
scientifica.
I contenuti del curriculum formativo e professionale, esclusi
quelli attinenti alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato, e le pubblicazioni possono
essere autocerti-ficati dal candidato ai sensi della legge
n. 127/1997.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I documenti e i titoli devono essere prodotti in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge o mediante dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, riguardante la
conoscenza del fatto che le copie dei documenti sono conformi agli
originali.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979 in presenza
delle quali il punteggio di anzianità sarà ridotto. In caso
positivo, l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia e in carta
semplice un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
La domanda con la documentazione ad essa allegata deve essere
inoltrata a mezzo del servizio postale al seguente indirizzo: Azienda
ospedaliera «Umberto I» - Contrada Ferrante - 94100 Enna.
Il termine utile per la presentazione delle domande è
perentoriamente fissato al trentesimo giorno successivo alla data di
pubbli-cazione del presente avviso, per estratto, nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana. A tal fine fà fede il timbro
dell'ufficio postale accettante. Qualora detto giorno sia festivo, il
termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
L'eventuale presentazione di domanda e di documentazione oltre il
termine fissato è priva di effetto.
L'attribuzione dell'incarico viene effettuata dal commissario
straordinario sulla base del parere di un'apposita commissione di
esperti. La commissione è nominata dal commissario straordinario ed
è composta dal direttore sanitario aziendale e da due esperti nella
disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno designato dal
commissario straordinario ed uno designato dal collegio di direzione
tra i direttori di struttura complessa del Servizio sanitario
nazionale.
La commissione predispone l'elenco degli idonei sulla base:
del colloquio diretto alla valutazione delle capacità
profes-sionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale concernente le
attività professionali di studio, direzionali-organizzative con
riferimento a quanto specificato all'art. 8, punti 3) e 4), del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto della specificità del posto da ricoprire.
La convocazione dei candidati ammessi sarà effettuata con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva,
l'idoneità del candidato all'incarico.
L'incarico verrà conferito dal commissario straordinario, ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992,
così come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo
n. 229/1999, sulla base del parere formulato dall'apposita
commissione di esperti. L'incarico avrà, di norma, durata da 5 a 7
anni, salvo quanto previsto dal punto 1), lettera b), darà titolo a
specifico trattamento economico e potrà essere rinnovato per lo
stesso periodo o per un periodo più breve, previa verifica positiva
dell'espletamento dell'incarico medesimo, con riferimento agli
obiettivi affidati ed alle risorse attribuite, da effettuarsi da
parte di apposita commissione.
L'incarico potrà essere, comunque, revocato nei casi contemplati
nel decreto legislativo n. 29/1993, richiamati dal decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 12 settembre 1996.
Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra
funzione, con la perdita del relativo specifico trattamento
economico. L'aspirante, cui sarà conferito l'incarico in oggetto, è
tenuto a presentare entro il termine di trenta giorni dalla data di
ricevimento della relativa richiesta da parte dell'amministrazione, a
pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali specifici richiesti per il conferimento dell'incarico.
L'incarico decorrerà dalla data di effettiva presa di servizio,
mediante stipula di contratto individuale di lavoro, nel quale
saranno previste le modalità e le condizioni che regolano e
regoleranno il rapporto di lavoro.
L'Azienda ospedaliera «Umberto I» di Enna si riserva, a suo
insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare,
sospendere o revocare totalmente o parzialmente il presente bando
qualora ricorrano i motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Al vincitore dell'incarico sarà attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro per l'area della dirigenza medicale e successivi contratti
integrativi, nonchè al contratto collettivo aziendale. Per quanto
non previsto dal presente bando, è fatto rinvio alle norme di legge
vigenti in materia.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al Servizio del personale dell'Azienda ospedaliera
«Umberto I» di Enna, tel. 0935/516752.
Il Commissario straordinario: Maniaci

Schema di domanda
Al Commissario straordinario
del-l'Azienda ospedaliera «Umberto I»
di Enna
Il sottoscritto (cognome e nome) ..... , nato/a ..... il
..............., residente a ..... in via/piazza ....., chiede di
essere ammesso alla selezione, per titoli e colloquio, per il
conferimento dell'incarico quinquennale di direttore di struttura
complessa di direzione medica di presidio ospedaliero - pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. .......... del
.....
A tal fine dichiara:
a) di essere in possesso della cittadinanza italiana o
equivalente;
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
..... .............. (in caso di non iscrizione specificare i motivi
della stessa o della cancellazione dalle liste medesime);
c) di non aver riportato condanne penali ovvero di aver
riportato le seguenti condanne penali;
d) di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici e
generici di ammissione:.....;
e) che la propria posizione nei riguardi degli obblighi
militari è la seguente ..... (per i candidati di sesso maschile);
f) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni (indicare le eventuali cause di risoluzione di
precedenti rapporti di pubblico impiego);
g) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni
necessaria comunicazione è il seguente: .....
Si allega alla presente il curriculum personale, la
documentazione di cui all'allegato elenco in triplice copia, relativa
ai titoli posseduti.
Data .....
Firma .....