Serie Generale n. 246 del 19-10-1992
LEGGI, DECRETI E ORDINANZE PRESIDENZIALI
LEGGE 19 ottobre 1992, n. 406
Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 14 agosto 1992, n. 364, recante disposizioni urgenti in materia di prepensionamento. (GU Serie Generale n.246 del 19-10-1992)
Nota: note: Entrata in vigore della legge: 20/10/1992

La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno
approvato;
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
PROMULGA
la seguente legge:
Art. 1.
1. Il decreto-legge 14 agosto 1992, n. 364, recante disposizioni
urgenti in materia di prepensionamento, è convertito in legge con le
modificazioni riportate in allegato alla presente legge.
La presente legge, munita del sigillo dello Stato, sarà inserita
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge dello Stato.
Data a Roma, addì 19 ottobre 1992
SCALFARO
AMATO, Presidente del Consiglio dei
Ministri
CRISTOFORI, Ministro del lavoro e
della previdenza sociale
Visto, il Guardasigilli: MARTELLI
__________________

ALLEGATO
All'articolo 1:
il comma 1 è sostituito dal seguente:
"1. Ai lavoratori delle aziende individuate dalla delibera del CIPE
12 giugno 1992, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 152 del 30
giugno 1992, ed entro i limiti numerici dalla stessa stabiliti, che,
entro il 31 dicembre 1992, possano far valere, nell'assicurazione
obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti, i
requisiti oggettivi e soggettivi stabiliti dall'articolo 27 della
legge 23 luglio 1991, n. 223, e successive modificazioni, e che
presentino entro la medesima data la relativa domanda, è concesso il
trattamento anticipato di pensione secondo le disposizioni previste
dal citato articolo 27, compresa quella di cui al comma 7 del
medesimo articolo per le imprese che abbiano previsto l'utilizzazione
del pensionamento anticipato in accordi aziendali o di comparto
stipulati anteriormente al 31 luglio 1991";
dopo il comma 1, sono inseriti i seguenti:
"1-bis. Fermi restando i criteri stabiliti dalla citata delibera
del CIPE 12 giugno 1992, nel caso in cui il numero di domande sia
superiore alle eccedenze accertate dal CIPE, le imprese, sentite le
rappresentanze sindacali aziendali di cui alla legge 20 maggio 1970,
n. 300, e successive modificazioni, individuano le domande da
inoltrare agli istituti previdenziali nel rispetto dei seguenti
criteri in concorso tra loro:
a) carichi di famiglia;
b) anzianità;
c) esigenze tecnico-produttive ed organizzative.
1-ter. L'impresa, entro dieci giorni dalla scadenza del termine per
la presentazione delle domande, le trasmette a ciascun competente
istituto previdenziale, in deroga al primo comma, lettera c),
dell'articolo 22 della legge 30 aprile 1969, n. 153, e successive
modificazioni";
dopo il comma 3, è inserito il seguente:
"3-bis. L'onere per il contributo dovuto agli istituti
previdenziali ai sensi delle norme sui trattamenti pensionistici
anticipati di cui agli articoli 27 e 29 della legge 23 luglio 1991,
n. 223, e successive modificazioni, e ai sensi del comma 2 del
presente articolo, può essere imputato, anche agli effetti dei conti
consolidati, per l'intero ammontare al conto dei profitti e delle
perdite dell'esercizio nel quale si considera sostenuto ovvero, in
quote costanti, dell'esercizio stesso e dei quattro successivi".