4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 82 del 16-10-2001
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
POLITECNICO DI MILANO
POLITECNICO DI MILANO
CONCORSO (scad. 15 novembre 2001)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria D posizione economica D1, area amministrativa gestionale (GU n.82 del 16-10-2001)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto rettorale n. 120 del 12 maggio 1994 con il quale
è stato emanato lo statuto del Politecnico di Milano;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
Università sottoscritto in data 9 agosto 2000, in particolare gli
articoli 24, 54 e 55, tabella A ivi richiamata;
Visto l'art. 57, comma 6, del C.C.N.L. sopra citato, e che
l'Ateneo nel triennio gennaio 2001-dicembre 2003 provvederà,
nell'ambito della programmazione del fabbisogno del personale,
consultati i soggetti sindacali, a riservare un numero di posti da
ricoprire pari al 50%, calcolati su base annua, nell'ambito della
programmazione triennale, destinati al personale in servizio per i
passaggi alle categorie immediatamente superiori;
Considerato che il regolamento in materia di accesso all'impiego
presso il Politecnico di Milano, di cui all'art. 57, comma 2, del
C.C.N.L. sopra citato, è in fase di stesura;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto rettorale n. 565 del 28 maggio 1998 relativo
all'emanazione del regolamento circa il contributo per la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto rettorale del 30 luglio 1998, n. 285/AG,
modificato con decreto rettorale 17 marzo 2000, n. 105/AG, relativo
al regolamento recante disposizioni sui procedimenti di selezione per
l'accesso al lavoro riferito agli impieghi amministrativi e tecnici
presso il Politecnico di Milano;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 28
novembre 2000, con la quale viene assegnato un posto dell'area
amministrativa al D.I.I.A.R. di questo Politecnico;
Vista la lettera in data 13 settembre 2001 con la quale il
direttore del precitato dipartimento chiede di bandire un concorso ad
un posto di categoria D, posizione economica D1, area
amministrativa-gestionale presso il D.I.I.A.R. di questo Politecnico;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
Accertata la disponibilità finanziaria;

Decreta:

Art. 1.
È indetto, presso il D.I.I.A.R., di questo Politecnico, un
concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria D, posizione
economica D1, area amministrativa-gestionale. La figura richiesta
sarà inserita nell'amministrazione centrale del D.I.I.A.R. I compiti
principali saranno costituiti da:
1) gestione delle entrate, secondo le istruzioni del segretario
amministrativo;
2) gestione dei contratti di ricerca, consulenza, didattica,
speciali, contatti UE (Unione europea) e delle Convenzioni;
3) collaborazione con il segretario amministrativo alla
gestione del bilancio.
Le attività dovranno essere svolte anche con l'ausilio di
strumenti informatici con il supporto di basi di dati informatizzate.
E richiesta conoscenza della lingua inglese, conoscenza Word, Exel,
data base e principali software applicativi.
Detta figura avrà un grado di autonomia all'interno del proprio
settore tale per cui dovrà svolgere talune funzioni implicanti
diverse soluzioni non prestabilite, utilizzando la propria capacità
organizzativa con il personale affidatole e con eventuali referenti
esterni; le sarà inoltre attribuita una responsabilità relativa
alla correttezza tecnica e gestionale delle soluzioni adottate.
Titolo di studio richiesto: laurea in economia aziendale.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti generali:
1) titolo di studio precisato all'art. 1 del bando di concorso;
2) la cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto
per i cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea (sono
equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla
Repubblica);
3) godimento dei diritti politici;
4) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione sottopone a
visita medica di controllo i vincitori di concorso, in base alla
normativa vigente;
5) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione ovvero siano stati
dichiarati decaduti da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127,
lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana: tale
conoscenza sarà accertata attraverso le prove d'esame.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di
ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione può disporre in qualunque momento, con decreto
motivato del direttore amministrativo, l'esclusione dal concorso per
difetto dei requisiti prescritti.

Art. 3. Domanda e termini di presentazione
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta libera, in
conformità allo schema esemplificativo allegato, dovranno essere
indirizzate e inviate al rettore del Politecnico di Milano, piazza
L. Da Vinci, 32 - 20133 Milano, entro il termine perentorio di trenta
giorni che decorre dal giorno successivo a quello della pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il timbro postale
a data dell'ufficio postale che accetta la raccomandata. Non si
terrà conto delle domande spedite a mezzo di raccomandata con avviso
di ricevimento oltre il termine stabilito.
I candidati sono inoltre tenuti a versare, pena esclusione dal
concorso stesso, un contributo di L. 50.000 sul c.c. n. 60/9 - ABI
6070 - CAB 1749, presso l'agenzia 59 della Banca Intesa - Rete
Cariplo, indicando la casuale: "Contributo per la partecipazione al
concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria D, posizione
economica D1, area amministrativa-gestionale presso il D.I.I.A.R.".
Non sono tenuti al versamento del contributo i candidati che
rientrano nelle condizioni di indigenti. L'amministrazione si riserva
la facoltà di chiedere documentazione sullo stato dichiarato.
Nella domanda, i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
personale responsabilità e a pena di esclusione:
a) cognome e nome;
b) la data e il luogo di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero quella di
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
d) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali,
sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 1 del
presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui è stato
conseguito e dell'istituto che lo ha rilasciato;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impieghi;
i) di non essere stati destituiti dall'impiego presso pubbliche
amministrazioni o di non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico
10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
l) i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana;
m) il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento
postale, al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni
relative al concorso.
I candidati portatori di handicap possono specificare nella
domanda l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap e
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi allo svolgimento delle
prove d'esame.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice è nominata dal direttore
amministrativo nel rispetto delle vigenti disposizioni.

Art. 5.

Preselezione e prove d'esame

La prova di preselezione, il cui superamento costituisce solo
titolo per l'accesso alla successiva prova d'esame, prevede
l'accertamento della conoscenza della lingua inglese e della
capacità di utilizzo dei servizi informatici, con particolare
riferimento all'argomento delle prove scritte.
Prima prova scritta: è atta a verificare le conoscenze
tecnicopratiche del candidato nel campo della contabilità delle
entrate di un dipartimento e/o struttura contabile complessa.
Seconda prova scritta: consisterà nella elaborazione di un
contratto di ricerca/consulenza tipo in relazione alle normative e
regolamenti vigenti nel Politecnico.
Prova orale: colloquio vertente sulle materie previste per le
prove scritte.
Le prove si svolgeranno nei giorni:
12 dicembre 2001: preselezione e prova scritta, dalle ore 10;
13 dicembre 2001: seconda prova scritta, dalle ore 9,30;
13 dicembre 2001: prova orale, per i soli candidati ammessi,
dalle ore 15,30,
presso il D.I.I.A.R. - Dipartimento di ingegneria idraulica,
ambientale e del rilevamento - edificio 4, primo piano del
Politecnico di Milano, piazza Leonardo Da Vinci, 32 - Milano.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti, ad esclusione di altri, di uno dei seguenti
documenti di riconoscimento:
a) fotografia recente applicata su carta da bollo con la firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
b) carta d'identità o passaporto o porto d'armi.
Ogni singola prova si intende superata se il candidato ottiene
almeno una votazione di 21/30 o equivalente.

Art. 6.

Preferenze a parità di merito

I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al rettore del Politecnico, piazza Leonardo Da Vinci, 32 -
20133 Milano, entro il termine perentorio di quindici giorni
decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova orale, i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei
titoli di preferenza, a parità di valutazione, già indicati nella
domanda, dai quali risulti, altresì, il possesso del requisito alla
data di ammissione al concorso.
Tale documentazione non è richiesta nei casi in cui sia già in
possesso dell'Ateneo o ne possa disporre facendo richiesta ad altre
pubbliche amministrazioni, su indicazione del candidato.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile, anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso
elencate.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
a) gli insigniti di medaglia al valor militare;
b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
d) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
e) gli orfani di guerra;
f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
g) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
h) i feriti in combattimento;
i) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
l) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
m) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
n) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
o) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi non sposati dei caduti in guerra;
p) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi non sposati dei caduti per fatto di guerra;
q) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o
privato;
r) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
s) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
t) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
u) gli invalidi ed i mutilati civili;
v) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età anagrafica.

Art. 7.

Approvazione della graduatoria

La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo
l'ordine dei punti di votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 6 del presente bando.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso,
i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, formata
sulla base del punteggio complessivo riportato.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, è approvata con decreto direttoriale ed è pubblicata nel
bollettino ufficiale del Ministero dell'università e della ricerca
scientifica e tecnolgica.
Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
La graduatoria di merito ha validità per ventiquattro mesi,
decorrenti dalla data di approvazione; in tale periodo il Politecnico
di Milano, con delibera del consiglio di amministrazione, in ossequio
ai principi generali in tema di speditezza e di economicità
dell'azione amministrativa potrà ampliare i rapporti di lavoro
inerenti la categoria di cui al presente bando.

Art. 8.

Presentazione dei documenti

Il lavoratore assunto, ai fini dell'accertamento dei requisiti
previsti, sarà inviato a presentare a questa amministrazione entro
trenta giorni dalla data di stipula del contratto, le dichiarazioni
sostitutive sotto elencate, ai sensi degli articoli 1, 2 e 3 della
legge 15 maggio 1997, n. 127, nonchè dal decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, quale regolamento
attuativo della citata legge.
a) dichiarazione sostitutiva di certificazioni attestanti il
possesso dei seguenti requisiti:
1) data e luogo di nascita;
2) stato civile;
3) godimento dei diritti politici (ovvero i motivi della non
iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali), i cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea devono autocertificare il
godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
4) cittadinanza;
5) iscrizione alle liste elettorali;
6) mancanza di condanne penali (ovvero l'esistenza di
condanne penali riportate precisando eventuali provvedimenti di
amnistia, condono, indulto o perdono giudiziario);
7) titolo di studio previsto dal bando di concorso;
8) regolare posizione relativa all'adempimento degli obblighi
di leva (solo per i cittadini italiani);
b) dichiarazione relativa ad incompatibilità e cumulo di
impieghi prevista dall'art. 16, quinto comma, del C.C.N.L. 9 agosto
2000.
c) dichiarazione dei servizi resi ai sensi dell'art. 145 del
testo unico delle norme sul trattamento di quiescenza dei dipendenti
civili e militari dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica n. 1092 del 29 dicembre 1973.
Le dichiarazioni sostitutive sopracitate sono redatte su apposito
modulo predisposto da questa amministrazione.
L'amministrazione dispone d'ufficio accertamenti, anche a
campione, sulla veridicità delle dichiarazioni effettuate. Fermo
restando quanto previsto dall'art. 26 della legge n. 15/1968 in
materia di responsabilità penale. Qualora dal controllo emerga la
non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante
decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento
emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
I vincitori, ai fini dell'ammissione all'impiego, saranno
altresì sottoposti agli accertamenti sanitari di cui all'art. 16,
comma 2, lettera a), del decreto legislativo n. 626/1994 e successive
modificazioni ed integrazioni, tesi a constatare l'assenza di
controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati, ai fini
della valutazione della loro idoneità alla mansione specifica.
Per i candidati invalidi di guerra ed assimilati, detti
accertamenti saranno altresì tesi a valutare che l'invalido, per la
natura e il grado della sua invalidità o mutilazione non possa
riuscire di pregiudizio alla salute ed incolumità dei compagni di
lavoro.
I profughi dei territori di confini hanno la facoltà di fare
riferimento a documenti già presentati ad altri uffici pubblici, o
ad atti ivi esistenti dai quali risultino le posizioni giuridiche e
di fatto da comprovare; in tale caso essi dovranno indicare, per tali
documenti, l'autorità che li ha rilasciati o gli uffici presso cui
sono depositati.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti ad
autocertificare il possesso del titolo di studio previsto dal bando
di concorso e a presentare una copia dello stato matricolare. Sono
esonerati dalla presentazione degli altri documenti di rito.
Le dichiarazioni di cui ai numeri 3) e 4) dovranno attestare,
altresì, che gli interessati erano in possesso del godimento dei
diritti politici e della cittadinanza dichiarata anche alla data di
scadenza del termine utile per produrre le domande di ammissione al
concorso.
Scaduto inutilmente il termine di trenta giorni per la
presentazione delle dichiarazioni di rito, e fatta salva la
possibilità di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di comprovato impedimento, non si dà luogo alla stipulazione del
contratto, ovvero si provvede, per i rapporti già instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi.

Art. 9.

Costituzione del rapporto di lavoro

Subordinatamente alla disponibilità finanziaria di questo Ateneo
per le spese di personale, sarà formalizzato con il vincitore il
rapporto di lavoro a tempo indeterminato, costituito e regolato dai
contratti individuali secondo il contratto collettivo nazionale del
comparto Università, le disposizioni di legge e le normative
comunitarie.
Il contratto individuale sostituisce ad ogni effetto i
provvedimenti di nomina previsti dagli articoli 17 e 28 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
La mancata assunzione del servizio nel termine assegnato,
comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro, salvo
comprovati e giustificati motivi di impedimento. In tale caso
l'amministrazione, valutati i motivi, proroga il termine per
l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
Il periodo di prova ha durata tre mesi. Decorsa la metà del
periodo di prova, nel restante periodo ciascuna delle parti può
recedere dal rapporto in qualsiasi momento senza l'obbligo di
preavviso nè di indennità sostitutiva del preavviso, fatti salvi i
casi di sospensione previsti dai commi 3 e 4 dell'art. 17 del
C.C.N.L. del 9 agosto 2000 del comparto Università.
L'orario ordinario di lavoro è di trentasei ore settimanali e
dovrà essere funzionale all'orario di servizio nelle diverse
strutture del Politecnico.
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempre che
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico del 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente
della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, e successive integrazioni e
modificazioni, nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive integrazioni e modificazioni.

Art. 10.

Norme di salvaguardia

I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione al concorso, ai sensi degli articoli 10 e 12 della
legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le finalità di
gestione della procedura concorsuale e degli eventuali procedimenti
di stipula dei contratti di lavoro.
Il presente bando sarà affisso all'albo ufficiale del
Politecnico di Milano sito in piazza Leonardo Da Vinci, 32 - Milano,
e sarà, altresì, disponibile in Internet all'indirizzo
http://www.polimi.it/bandi/bandi-ta/
Responsabile del procedimento: Giuseppina Pozzi, telefono
0223992116 - e-mail giuseppina.pozzi@ceda.polimi.it - fax 0223992108.
Milano, 29 settembre 2001
Il direttore amministrativo: Zanello

Fac-simile di domanda
(da redigere in carta libera)

Al rettore del Politecnico di
Milano - Piazza Leonardo da Vinci,
32 - 20133 Milano

..l.. sottoscritt.. (le donne coniugate indicheranno il cognome
da nubile seguito dal proprio nome e dal cognome del marito) chiede
di essere ammess.. al concorso pubblico, per esami, ad un posto di
categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale,
presso il D.I.I.A.R. del Politecnico di Milano, indetto con decreto
direttoriale n. 36 del 20 settembre 2001 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - 4a serie speciale - n. ....... del ............
A tal fine dichiara:
1) di essere nat.. il ........ a ;
2) di essere in possesso della cittadinanza ;
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di (se
non iscritto/a indicare i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste;
4) di non aver riportato condanne penali (in caso contrario
indicare le eventuali condanne penali riportate);
5) di essere in possesso del seguente titolo di studio ;
6) di essere nella seguente posizione rispetto agli obblighi
militari ;
7) ha prestato (o non ha prestato) i seguenti servizi presso
pubbliche amministrazioni ;
8) non è stato destituito o dispensato dall'impiego presso
pubbliche amministrazioni, ne è stato dichiarato decaduto da altro
impiego statale, ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico.
Data, ............
Firma, ..............
Si allega copia del pagamento relativo al contributo di L.
50.000.
Recapito a cui indirizzare le comunicazioni: tel. ...........