4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 43 del 1-6-2001
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI PADOVA
UNIVERSITA' DI PADOVA
CONCORSO (scad. 1 luglio 2001)
Selezione pubblica n. N/32/01, per esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di una unita' di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il servizio segreterie studenti per il polo informatico. (Decreto n. 1094). (GU n.43 del 01-06-2001)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 e successive
modificazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, ed un
particolare l'art. 39, comma 15;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive
modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
Tenuto conto della legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il C.C.N.L. 9 agosto 2000 del comparto del personale delle
università;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Accertato che le riserve di posti di cui all'art. 39, comma 15,
del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 e all'art. 40,
comma 2, della legge n. 574/1980, sono inoperanti stante l'unicità
del posto a bando, come disposto dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica, m. 487/1994, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto rettorale n. 225 del 12 febbraio 2001 con il
quale viene emanato il regolamento di Ateneo disciplinante i
procedimenti di selezione e assunzione a tempo indeterminato del
personale tecnico amministrativo dell'Università degli studi di
Padova;
Vista la nota che autorizza l'emissione della presente selezione;
Verificata la disponibilità finanziaria;

Decreta:

Art. 1.

Indizione

L'Università degli studi di Padova indice la seguente selezione
pubblica a tempo indeterminato n. N/32/01, per esami, per
l'assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità di categoria D,
posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, presso il servizio segreterie studenti per il polo
informatico.
Sono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Ammissione

Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso, alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande, dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio: uno dei seguenti diplomi di laurea:
ingegneria elettronica, ingegneria informatica, informatica.
Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea è
richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente. Tale
equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorità;
a) età non inferiore agli anni 18;
b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
c) godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea devono godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
d) idoneità fisica all'impiego;
e) essere in regola con le leggi sugli obblighi militari.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono avere
un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono essere ammessi alla selezione, a sensi dell'art. 2,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994,
coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che
siano stati destituiti dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero che
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I candidati sono ammessi alla selezione con riserva.
L'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti
prescritti, può essere disposta in qualsiasi momento, con decreto
motivato del direttore amministrativo.

Art. 3.

Presentazione della domanda. Termini e modalità

Coloro che intendono partecipare alla selezione di cui al
precedente art. 1 devono presentare la domanda al direttore
amministrativo dell'Università degli studi di Padova, corredata
della attestazione del versamento di L. 30.000, ("15.49) a pena di
esclusione dalla selezione stessa, per contributo spese, non
rimborsabile: tale tariffa dovrà essere versata in c/c postale
n. 14960355 intestato "Università degli studi Padova - contributi e
contratti - servizio cassa", entro il termine perentorio di trenta
giorni decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
Il modulo della domanda allegato al presente bando di selezione
(All. A), è disponibile anche in via telematica al sito
http://www.unipd.it (alla voce concorsi).
La domanda, debitamente firmata, deve essere consegnata, in
duplice copia, (entro le ore 13 del giorno di scadenza) ovvero
inviata in un unico originale, tramite raccomandata con avviso di
ricevimento al seguente indirizzo: Università degli studi di Padova
- Servizio relazioni sindacali e assunzioni, Riviera Tito Livio, 6 -
35123 Padova - entro il termine perentorio indicato al primo,
comma del, presente articolo. A tal fine farà fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
La domanda deve essere presentata in carta semplice.

Art. 4.

Contenuto delle domande

La domanda di partecipazione deve contenere l'univoca indicazione
di:
1) cognome e nome;
2) la data ed il luogo di nascita,
3) codice fiscale;
4) la residenza con l'indicazione della via, del numero civico,
della città, della provincia, del codice di avviamento postale;
5) il possesso della cittadinanza italiana o di un altro Stato
membro dell'Unione europea;
6) se cittadino italiano, iscrizione nelle liste elettorali con
l'indicazione del comune, ovvero i motivi della non iscrizione o
della cancellazione dalle liste medesime; se cittadino non italiano,
dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza o di provenienza;
7) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti;
8) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
bando di selezione, con l'indicazione dell'anno accademico in cui è
stato conseguito e dell'Ateneo che lo ha rilasciato;
9) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
10) non essere stato destituito o dispensato, nè di essere
stato dichiarato decaduto da un impiego presso una pubblica
amministrazione;
11) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
12) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale la selezione si riferisce;
13) il possesso dei titoli di preferenza di cui al successivo
art. 9, posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione. Tali titoli
saranno presi in considerazione solo qualora siano stati dichiarati
nella domanda di partecipazione alla selezione e siano posseduti
entro il termine ultimo per la presentazione della domanda stessa.
I candidati dovranno allegare alla domanda l'attestazione
dell'avvenuto versamento del contributo spese, a pena di esclusione
dalla selezione stessa.
Ogni candidato può eleggere nella domanda un domicilio speciale
ai fini delle comunicazioni da parte dell'amministrazione
universitaria.
I candidati riconosciuti portatori di handicap, ai sensi della
legge n. 104/1992, dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni di
recapito o da non avvenuta o tardiva informazione di variazione
dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.

Art. 5.

Domande dei concorrenti cittadini dell'Unione europea

I concorrenti di cittadinanza non italiana sono tenuti a
presentare la domanda in lingua italiana, con le modalità ed entro
il termine stabilito negli articoli precedenti.
Gli atti e documenti redatti in lingua straniera devono essere
accompagnati da una traduzione in lingua italiana dichiarata conforme
al testo originale dalla competente rappresentanza diplomatica o
consolare ovvero da un traduttore ufficiale.

Art. 6.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice sarà nominata con successivo
provvedimento del direttore amministrativo e sarà composta secondo
quanto previsto dal decreto rettorale n. 225 del 12 febbraio 2001
disciplinante i procedimenti di selezione e assunzione a tempo
indeterminato del personale tecnico amministrativo dell'Università
degli studi di Padova.

Art. 7.

Prove di esame

Le prove d'esame si svolgeranno con le modalità di cui
all'allegato B che costituisce parte integrante e sostanziale del
presente decreto .
Ai candidati sarà data comunicazione del calendario e del luogo
in cui si svolgeranno le prove scritte, mediante raccomandata con
avviso di ricevimento, almeno quindici giorni prima dell'inizio delle
prove medesime.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano
riportato nelle prove scritte il punteggio minimo di 21/30 o
equivalente in ciascuna di esse.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale sarà
data comunicazione, con l'indicazione del voto riportato in ciascuna
delle prove scritte, almeno venti giorni prima di quello in cui essi
debbono sostenerla.
La prova orale non si intenderà superata se i candidati non
otterranno una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Al termine della valutazione di tutti i candidati la commissione
giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto per coloro che sono risultati idonei. L'elenco
sottoscritto dal presidente e dal segretario, è affisso all'albo
della sede di esame.

Art. 8.

Documenti di riconoscimento

Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) tessera di riconoscimento rilasciata da un'amministrazione
dello Stato, purchè munita di fotografia e di timbro o di altra
segnatura equivalente;
b) tessera postale;
c) porto d'armi;
d) patente di guida
e) patente nautica;
f) passaporto;
g) carta d'identità;
h) patentino di abilitazione alla conduzione di impianti
termici.
I suddetti documenti non devono essere scaduti per decorso del
termine di validità previsto per ciascuno di essi.

Art. 9.

Titoli di preferenza

Ai fini della formazione della graduatoria di merito, i
concorrenti che abbiano superato la prove orale dovranno far
pervenire, per loro diretta iniziativa, all'Università degli studi
di Padova, servizio relazioni sindacali e assunzioni, Riviera Tito
Livio, 6 - 35123 Padova, indicando a quale selezione si riferiscono,
entro il termine perentorio di quindici giorni che decorrono dal
giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i
documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di
preferenza, già indicati nella domanda, a pena di decadenza dal
beneficio.
Dalla documentazione dovrà risultare, altresì, il possesso del
requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione alla selezione.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato: a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
È facoltà dell'interessato allegare alla domanda, in luogo dei
suddetti documenti, una dichiarazione sostitutiva di certificazione o
una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (All. C), ad
eccezione dei certificati medici e sanitari.
Le categorie di cittadini che hanno preferenza, a parità di
merito, sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il selezione;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età anagrafica del candidato.

Art. 10.

Formulazione ed approvazione della graduatoria

È dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella
graduatoria di merito.
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine decrescente del punteggio complessivo ottenuto dagli stessi,
determinato dalla somma della media del punteggio ottenuto nelle
prove scritte e del punteggio ottenuto nella prova orale, con
l'osservanza, a parità di merito, delle norme sulle preferenze
previste nel precedente articolo.
Con decreto del Direttore amministrativo sarà approvata la
graduatoria generale di merito e dichiarato il vincitore. La
graduatoria generale di merito e quella del vincitore saranno affisse
all'albo ufficiale dell'Università degli studi di Padova. Di tale
pubblicazione viene dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4a serie speciale - e dal giorno successivo a quello
della pubblicazione di detto avviso nella Gazzetta Ufficiale decorre
il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria di merito è immediatamente efficace e rimane
efficace per un termine di ventiquattro mesi dalla data della
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale per l'eventuale copertura del
posto messo a bando qualora dovesse rendersi disponibile entro tale
data.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità.

Art. 11.

Costituzione rapporto di lavoro

L'amministrazione procederà all'assunzione del concorrente
dichiarato vincitore, subordinatamente alla disponibilità
finanziaria di questo Ateneo per le spese del personale approvata dal
consiglio di amministrazione.
Il candidato dichiarato vincitore della selezione sarà invitato
a presentare i documenti necessari al fine dell'assunzione e a
sottoscrivere il contratto individuale di lavoro. In tale contratto
sono indicati: la data di inizio del rapporto di lavoro, la categoria
e la posizione economica, le attività lavorative, la durata del
periodo di prova e la sede di destinazione.

Art. 12.

Assunzione in servizio

Il candidato dichiarato vincitore della selezione sarà assunto
in prova.
La mancata assunzione del servizio senza giustificato motivo
comporterà l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro.
Qualora il candidato dichiarato vincitore assuma servizio, per
giustificato motivo, con ritardo sul termine prefissatogli, gli
effetti economici decorreranno dal giorno di presa di servizio.

Art. 13.

Periodo di prova

Il periodo di prova ha la durata di mesi tre e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorso il periodo di prova
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio.

Art. 14.

Comunicazioni

Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempre se
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nelle norme citate in premessa, nonchè quelle contenute nel
contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto università,
attualmente vigente.
Il presente decreto sarà inserito nella raccolta ufficiale
appositamente istituita presso questo Ateneo e sarà trasmesso al
Ministero della giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Padova, 4 maggio 2001
Il direttore amministrativo

Allegato A
Fac-simile domanda
(da redigere su carta semplice)
Al direttore amministrativo
dell'Università degli studi di -
Padova
..l.. sottoscritt.. ..............................., nat.. a
(provincia di .................) il ....................., residente
a c.a.p. ................, via ........................, n.
.............., chiede di essere ammess.. alla selezione pubblica
n. N/32/01, per esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 1
unità di categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il servizio
segreterie studenti per il polo informatico.
Dichiara sotto la propria personale responsabilita':
1) di essere nat.. a ........................ (provincia di ),
il .......................;
2) codice fiscale .................................;
3) di essere cittadino italiano (o di un altro stato membro
dell'Unione europea);
4) di essere residente a ............................... c.a.p.
via ......................................, n. .............;
5) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
.................... ovvero di non essere iscritto nelle liste
elettorali per i seguenti motivi ;
6) di non aver riportato condanne penali, oppure, di aver
riportato le seguenti condanne penali ........................... con
provvedimento del .............................. emesso dalle
seguenti autorità giudiziaria: .............................. e di
aver/non avere procedimenti penali pendenti;
7) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio: diploma
di laurea in .......................... conseguito il
...................... presso l'Università degli studi di
.......................... (se conseguito all'estero dovrà risultare
l'equipollenza al titolo di studio italiano, certificata dalla
competente autorita);
8) per quanto riguarda gli obblighi militari, la sua posizione
è la seguente: ........................................;
9) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni ................................. (tale dichiarazione
deve essere redatta anche se negativa), le cui cause di risoluzione
sono state le seguenti: ....................................;
10) (per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea):
di aver adeguata conoscenza della lingua italiana;
11) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione ovvero di non essere stato
dichiarato decaduto da altro impiego statale;
12) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego;
13) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza:
...................;
Quanto sopra viene dichiarato dal sottoscritto consapevole delle
sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, per le ipotesi di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci.
Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996, i dati forniti con
le presenti dichiarazioni sostitutive saranno trattati, in forma
cartacea o informatica, ai soli fini del concorso.
Allega attestazione dell'avvenuto versamento del contributo
spese.
Preciso recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni:
....................................................
....................................................
Data, ...................................
Firma ............................
Allegato B
N. Selezione N/32/01

SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, A TEMPO INDETERINATO, A N. 1 POSTO
DI CATEGORIA D, POSIZIONE ECONOMICA D1, AREA TECNICA,
TECNICO-SCIENTIFICA ED ELABORAZIONE DATI, PRESSO IL SERVIZIO
SEGRETERIE STUDENTI DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA, per
attività il Polo Informatico.

PROGRAMMA DELLE PROVE D'ESAME

Prima prova scritta: test (domande a risposta multipla)
psico-attitudinali atti a sondare capacità logico-astratto, numerico
e verbale.
Seconda prova scritta: conoscenze approfondite di data base e
sistemi informativi, conoscenza di reti locali e attrezzature
connesse; conoscenza dei principali servizi di rete, buona conoscenza
dei principali prodotti di informatica individuale.
Terza prova scritta: conoscenze specialistiche di base gestionali
e/o analisi dei dati con un diagramma Entita-Relazioni e/o conoscenze
di informatica generale.
Prova orale:
colloqui finalizzati all'approfondimento delle caratteristiche
motivazionali e relazionali oltre che delle conoscenze tecniche
oggetto delle prove scritte;
verifica del grado di conoscenza dell'inglese tecnico.
Allegato C

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
AI SENSI DELL'ART. 46, D.P.R. n. 445/2000

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
AI SENSI DELL'ART. 47, D.P.R. n. 445/2000

Il sottoscritto .......................................... codice
fiscale ............... nato a ........................... prov.
.................. il sesso .............................. residente
in via c.a.p. ..................... città
............................... prov. telefono
............................... consapevole delle sanzioni penali
richiamate dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci

Dichiara

Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996 i dati forniti con
le presenti dichiarazioni sostitutive saranno trattati, in forma
cartacea o informatica, ai soli fini del concorso.
Data ................................
Firma
...............................................
Allega fotocopia documento di riconoscimento qualora la
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà non sia
sottoscritta dall'interessato in presenza del dipendente addetto a
riceverla.