3a Serie Speciale - Regioni n. 32 del 6-8-1988
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
LEGGE REGIONALE 18 maggio 1988, n. 31
Assunzione di personale con contratto di lavoro a termine per esigenze eccezionali connesse all'esercizio di particolari funzioni. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.32 del 06-08-1988)

la seguente legge:

Art. 1.

1. L'amministrazione regionale è autorizzata ad assumere,
mediante contratti di lavoro a termine, personale per un numero non
superiore a ventotto unità, di cui undici nella qualifica funzionale
di consigliere, undici in quella di segretario e sei in quella di
coadiutore.
2. Per le esigenze connesse alla fase di prima attuazione delle
funzioni amministrative delegate in base all'art. 8, comma 1, del
decreto del Presidente della Repubblica 15 gennaio 1987, n. 469, in
relazione alle competenze del servizio della tutela del paesaggio e
delle bellezze naturali, è autorizzata, ai sensi del comma 1,
l'assunzione di quattro consiglieri con profilo professionale
urbanista e di quattro segretari con profilo professionale
geometra-disegnatore.
3. Per le esigenze connesse alla prima attuazione della legge
regionale in materia di ordinamento ed organizzazione del consiglio
regionale, dell'amministrazione regionale e degli enti regionali, in
relazione alle competenze del servizio affari generali,
organizzazione e metodi, è autorizzata, ai sensi del comma 1,
l'assunzione di cinque consiglieri, un segretario che presterà
servizio nella città di Roma con funzioni di supporto all'attività
inerente il progetto "Funzionalità ed efficienza della pubblica
amministrazione", mantenendo a tal fine i rapporti fra il servizio
affari generali, organizzazione e metodi e le competenti strutture
del dipartimento della funzione pubblica, nonchè tre coadiutori.
4. Per sopperire all'evasione delle domande tavolari arretrate,
anche a seguito dell'introduzione del processo di automazione delle
procedure tavolari, sono assegnati al servizio del libro fondiario
sei segretari con profilo professionale segretario contabile e tre
coadiutori, assunti ai sensi del comma 1.
5. Per le esigenze connesse con la prima attuazione della nuova
normativa in materia di politica industriale e con l'avvio del
connesso sistema di monitoraggio delle imprese industriali della
regione è autorizzata, ai sensi del comma 1, l'assunzione di due
consiglieri in possesso di laurea in economia e commercio.

Art. 2.

1. L'assunzione del personale di cui all'art. 1, comma 2, nonchè
dei segretari contabili di cui allo stesso art. 1, comma 4, avviene,
anche qualora sia trascorso il termine di cui all'art. 29, ultimo
comma, della legge regionale 31 agosto 1981, n. 53, mediante
recupero, complessivamente, di quattro unità dalla graduatoria di
merito approvata con decreto del presidente della giunta regionale 5
giugno 1986, n. 172/Pers., del concorso pubblico ad un posto di
consigliere in prova con profilo professionale di consigliere
urbanista, o da quella approvata con decreto del presidente della
giunta regionale 12 gennaio 1988, n. 12/Pers., del concorso pubblico
a cinque posti di consigliere in prova con profilo professionale di
ispettore forestale, di quattro unità dalla graduatoria di merito
approvata con decreto del presidente della giunta regionale 18 aprile
1986, n. 134/Pers., del concorso pubblico a tre posti di segretario
in prova con profilo professionale di geometra-disegnatore e di sei
unità dalla graduatoria di merito approvata con decreto del
presidente della giunta regionale 10 novembre 1987, n. 385/Pers., del
concorso pubblico a otto posti di segretario in prova con profilo
professionale di segretario contabile.
2. L'assunzione del personale di cui all'art. 1, commi 3 e 5, e
dei coadiutori dello stesso art. 1, comma 4, avviene a seguito del
superamento di una prova tecnico-pratica vertente sui seguenti
argomenti:
a) per i cinque consiglieri da assumersi per le esigenze del
Servizio affari generali, organizzazione e metodi, risoluzione di
quesiti in materia di scienza e tecnica dell'organizzazione;
b) per i due consiglieri da assumersi in relazione alle esigenze
della direzione regionale dell'industria, risoluzione di quesiti in
materia di contabilità pubblica, controllo di gestione e gestione di
bilancio;
c) per il segretario da assumersi per le esigenze del servizio
affari generali, organizzazione e metodi, risoluzione di quesiti in
materia di tecniche di analisi organizzativa;
d) per i sei coadiutori, di cui tre da assegnarsi per le
esigenze del servizio affari generali, organizzazione e metodi e tre
da assegnarsi al servizio del libro fondiario, risoluzione di quesiti
in materia di informatica.
3. Il personale di cui al comma 2 dovrà possedere i requisiti
previsti per l'accesso agli impieghi regionali dalla normativa
vigente.
4. La commissione giudicatrice è nominata con provvedimento
dell'assessore delegato agli affari del personale ed è composta da
un dirigente della segreteria generale della presidenza della giunta
regionale, con funzioni di presidente, da un esperto estraneo
all'amministrazione regionale e da un componente con qualifica non
inferiore a quella di consigliere designato, di volta in volta in
relazione a ciascuna qualifica da assumere, congiuntamente dalle
rappresentanze sindacali di cui all'art. 66 della legge regionale 31
agosto 1981, n. 53. Funge da segretario un dipendente con qualifica
non inferiore a quella di segretario.
5. Le domande di ammissione devono essere presentate o fatte
pervenire alla segreteria generale della presidenza della giunta
regionale, servizio affari generali, organizzazione e metodi, entro e
non oltre il quindicesimo giorno dalla data di pubblicazione della
presente legge sul Bollettino ufficiale della Regione.

Art. 3.

1. Le assunzioni sono disposte con decreto del presidente della
giunta regionale, previa deliberazione della giunta medesima, sulla
base delle graduatorie di merito di cui all'art. 2, comma 1, e di
quelle predisposte dalla commissione giudicatrice a seguito delle
prove concorsuali di cui all'art. 2, comma 2.
2. Il contratto ha durata non superiore a tre anni.
3. Il personale assunto ai sensi della presente legge deve
svolgere un periodo di prova della durata di sei mesi; qualora alla
scadenza del periodo di prova il giudizio sia sfavorevole ai sensi
dell'art. 32 della legge regionale 31 agosto 1981, n. 53, il
contratto s'intende risolto.
4. Al personale assunto ai sensi della presente legge compete il
trattamento economico iniziale previsto per la qualifica funzionale
di appartenenza.

Art. 4.

1. Con riferimento alle assunzioni del personale di cui all'art.
1, comma 2, nonchè dei segretari contabili di cui allo stesso art.
1, comma 4, qualora non si giunga alla iniziale copertura di tutti i
posti disponibili, ovvero nel corso del triennio previsto dal
contratto a termine uno o più posti vengano a restare scoperti,
l'amministrazione regionale è autorizzata a ricoprire tali posti
mediante ulteriori recuperi dalle graduatorie di cui all'art. 2,
comma 1, o qualora le stesse risultino esaurite, mediante superamento
di una prova tecnico-pratica da disciplinarsi con deliberazione della
giunta regionale, previo confronto con le rappresentanze sindacali.
2. Con riferimento alle assunzioni del personale di cui all'art.
1, commi 3 e 5, e dei coadiutori di cui allo stesso art. 1, comma 4,
qualora non si giunga alla iniziale copertura di tutti i posti
disponibili, ovvero nel corso del triennio previsto dal contratto a
termine uno o più posti vengano a restare scoperti,
l'amministrazione regionale è autorizzata a ricoprire tali posti
secondo la medesima procedura di cui all'art. 2, comma 2.

Art. 5.

1. Gli oneri derivanti dall'applicazione della presente legge
fanno carico ai cap. 150, 154 e 155 dello stato di previsione della
spesa del bilancio regionale per l'anno finanziario 1988, i cui
stanziamenti presentano sufficiente disponibilità ed ai
corrispondenti capitoli di bilancio degli anni finanziari successivi.

Art. 6.

1. La presente legge entra in vigore il giorno della sua
pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Regione.
Trieste, addì 18 maggio 1988

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