3a Serie Speciale - Regioni n. 2 del 12-1-2002
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 5 aprile 2001, n. 102
Regolamento del corso per l'accesso alla qualifica di segretario-maresciallo, profilo professionale maresciallo del C.F.R. di cui agli articoli 17, comma 4 e 22, comma 1, lettera d) della legge regionale n. 18/1996. Approvazione. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.2 del 12-01-2002)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione Friuli-Venezia Giulia n. 24 del 13 giugno 2001)
IL PRESIDENTE DELLA REGIONE
Visti gli articoli 17, comma 4 e 22, comma I, lettera d) della
legge regionale 27 marzo 1996, n. 18 che prevedono lo svolgimento di
un concorso-corso per l'accesso alla qualifica di
segretario-maresciallo, profilo professionale maresciallo del C.F.R.,
previa emanazione di un apposito regolamento disciplinante i criteri
e Le modalità di effettuazione dello stesso;
Vista la nota della direzione regionale delle foreste n.
F/15.2/1502 del giorno 9 febbraio 2001, con la quale si è trasmessa
alla direzione regionale dell'organizzazione e del personale, per il
seguito di competenza, una bozza del suddetto regolamento;
Vista la nota della direzione regionale dell'organizzazione e del
personale n. 6744/DOP/42 OS del giorno 26 febbraio 2001, con la quale
si è data informativa alle organizzazioni sindacali;
Atteso che in data 28 febbraio 2001 ha avuto luogo, su richiesta
delle suddette organizzazioni sindacali, l'esame congiunto in ordine
al regolamento in oggetto;
Ritenuto di accogliere alcune osservazioni formulate dalle
organizzazioni sindacali e di apportare le corrispondenti modifiche
al testo del regolamento medesimo;
Visto il parere favorevole in merito formulato dal comitato
dipartimentale per gli affari istituzionali nella seduta del 15 marzo
2001;
Ritenuto pertanto di approvare il "Regolamento del corso per
l'accesso alla qualifica di segretario-maresciallo, profilo
professionale maresciallo del C.F.R. di cui agli articoli 17, comma 4
e 22, comma 1, lettera d) della legge regionale 27 marzo 1996, n.
18";
Visto l'art. 42 dello statuto di autonomia;
Su conforme deliberazione della giunta regionale del 27 marzo
2001, n. 824;
Decreta: È approvato il "Regolamento del corso per l'accesso
alla qualifica di segretario-maresciallo, profilo professionale
maresciallo del C.F.R. di cui agli articoli 17, comma 4 e 22, comma
1, lettera d) della legge regionale 27 marzo 1996, n. 18", nel testo
allegato al presente decreto quale parte integrante e sostanziale.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come Regolamento della Regione.
Il presente decreto sarà inviato alla Corte dei conti per la
registrazione e pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione.
Trieste, 5 aprile 2001
ANTONIONE
Registrato alla Corte dei conti, di Trieste, il 23 maggio 2001
Atti della Regione Friuli-Venezia Giulia, registro n. 1, foglio n.
183

Regolamento del corso per l'accesso alla qualifica di
segretario-maresciallo, profilo professionale maresciallo del C.F.R.
di cui agli articoli 17, comma 4 e 22, comma 1, lettera d) della
legge regionale 27 marzo 1996, n. 18.
Art. 1.
1. L'effettuazione dei corsi di formazione di cui agli articoli
17, comma 4 e 22, comma 1, lettera d) della legge regionale 27 marzo
1996, n. 18, per l'accesso alla qualifica di segretario-maresciallo,
con profilo professionale di maresciallo del Corpo forestale
regionale, ivi compresa la posizione di lavoro capo guardia parco; è
disposta con decreto del direttore regionale dell'organizzazione e
del personale per una durata non inferiore a trenta giorni e non
superiore a novanta giorni, anche non continuativi.
2. L'organizzazione dei corsi è affidata, di norma, al servizio
del Corpo forestale della direzione regionale delle foreste.
3. Con il medesimo decreto di cui al comma 1, si provvede alla
nomina, su proposta del direttore regionale delle foreste, del
direttore del corso, individuato tra dipendenti con qualifica
funzionale non inferiore a funzionario e di uno o due vicedirettori,
con qualifica funzionale non inferiore a segretario-maresciallo, con
compiti di assistenza e di sostituzione del direttore in caso di sua
assenza o impedimento.
Art. 2.
1. La struttura cui è affidata l'organizzazione dei corsi ne
predispone il relativo programma definendo altresì il preventivo di
spesa.
2. L'approvazione del programma del corso e del relativo
preventivo di spesa, l'assegnazione dei fondi necessari e la nomina
degli esperti incaricati della docenza avvengono con decreto del
direttore regionale dell'organizzazione e del personale.
3. I docenti vengono individuati nell'ambito del personale
dipendente della Regione o di altre pubbliche amministrazioni, la cui
specifica esperienza e preparazione professionale assicurino adeguate
conoscenze in relazione alle materie d'insegnamento, nonchè fra
esperti esterni alla pubblica amministrazione.
4. Ai docenti estranei all'amministrazione regionale è
corrisposto un compenso orario, da fissarsi con decreto del direttore
regionale dell'organizzazione e del personale avuto riferimento a
quelli previsti al punto 9.7 delle direttive per la realizzazione di
attività formative cofinanziate dal fondo sociale europeo della
direzione regionale della formazione professionale.
Art. 3.
1. Il corso si articola su un unico modulo formativo comprendente
le materie, di cui all'allegato A, valide per il profilo
professionale di maresciallo del C.F.R., ivi compresa la posizione di
lavoro capo guardia parco.
2. Qualora si manifestino specifiche esigenze formative, non
prevedibili in via ordinaria, l'elenco delle materie di cui
all'allegato A potrà essere integrato con l'aggiunta o
l'eliminazione di materie da effettuare con decreto del direttore
regionale dell'organizzazione e del personale, su richiesta del
direttore regionale delle foreste.
3. La predisposizione del programma prevede:
a) la sede principale del corso e le eventuali altre sedi,
scelte sulla base di criteri di opportunità e funzionalità;
b) la durata del corso e gli eventuali periodi di interruzione;
c) le materie, tra quelle indicate nell'allegato A e tra quelle
eventuali ulteriori, il cui insegnamento va affidato a docenti
estranei alla pubblica amministrazione e quelle che, viceversa, vanno
affidate, per specifiche esigenze professionali di settore, a
dipendenti regionali o di altre pubbliche amministrazioni;
d) l'elenco dei docenti;
e) il numero di ore di insegnamento per ciascuna materia;
f) la dotazione di testi e dispense;
g) le esercitazioni di tiro al poligono;
h) ogni ulteriore intervento, comportante spesa, necessario a
garantire lo svolgimento ottimale del corso.
4. A fronte di situazioni particolari e contingenti, tali da
impedire il regolare svolgimento del corso così come programmato, il
direttore regionale delle foreste provvede direttamente, su proposta
del direttore del corso, alle necessarie variazioni del programma,
salva successiva ratifica da parte del direttore regionale
dell'organizzazione e del personale.
Art. 4.
1. Le lezioni, le esercitazioni pratiche, lo studio e le altre
attività formative o didattiche sono stabiliti dal direttore del
corso, che li articolerà secondo le esigenze necessarie al razionale
svolgimento del corso medesimo.
Art. 5.
1. La frequenza al corso è obbligatoria. L'avvenuta frequenza
sarà documentata mediante l'apposizione giornaliera, da parte degli
allievi, della propria firma su un apposito registro delle presenze
in dotazione al direttore del corso. Il registro delle presenze sarà
contro- firmato giornalmente dai docenti e dallo stesso direttore, o,
in caso di assenza o impedimento, dal vicedirettore.
2. L'allievo è tenuto al rispetto degli orari giornalieri delle
lezioni e delle esercitazioni, indipendentemente dalla loro durata e
dalla località di svolgimento.
3. Ai fini dell'ammissibilità agli esami finali, si considerano
le ore di effettiva presenza alle lezioni, alle ore di studio, alle
esercitazioni ed alle attività previste come obbligatorie dal
programma del corso.
Art. 6.
1. È ammesso a sostenere l'esame finale chi abbia maturato una
frequenza non inferiore all'80% della durata complessiva del corso.
2. Ai fini di cui al comma 1, si intendono assenze giustificate
esclusivamente quelle per malattia, infortunio o altri gravi motivi
personali o familiari, purchè supportate da adeguata documentazione.
Il direttore del corso valuta la congruità della documentazione
giustificativa presentata a supporto dell'assenza.
3. Nell'ipotesi di assenza dovuta ad infermità contratta a causa
delle esercitazioni pratiche o a malattia contratta per motivi di
servizio, l'allievo è ammesso a partecipare di diritto al primo
corso utile successivo.
4. Gli allievi, la cui assenza sia stata determinata da
maternità sono ammessi a partecipare al primo corso utile successivo
ai periodi di assenza dal lavoro previsti dalle disposizioni sulla
tutela delle lavoratrici madri.
Art. 7.
1. L'allievo è soggetto alle sanzioni disciplinari previste
dalla legge ed è escluso dal corso per inosservanza grave e ripetuta
degli obblighi di frequenza e di comportamento.
2. L'applicazione delle sanzioni disciplinari è diposta con
decreto del direttore regionale dell'organizzazione e del personale
su proposta del direttore regionale delle foreste, sentito il
direttore del corso.
Art. 8.
1. L'allievo è escluso dal corso:
a) al raggiungimento di tre giornate di assenza inginstificata,
anche non continuative;
b) qualora sia assente per un periodo superiore al 20% della
durata complessiva del corso;
c) per inosservanza grave e ripetuta degli obblighi di
frequenza e comportamento
2. L'esclusione è disposta con decreto del direttore regionale
dell'organizzazione e del personale su proposta del direttore
regionale delle foreste, sentito il direttore del corso.
Art. 9.
1. Durante il corso l'allievo è considerato a tutti gli effetti
in servizio ed è distaccato al servizio del Corpo forestale
regionale.
Art. 10.
1. Gli esami conclusivi del corso consistono in una prova
scritta, anche a risposta sintetica ed in un colloquio vertenti sulle
materie oggetto del corso medesimo.
2. La commissione d'esame dispone di 30 punti per la valutazione
della prova scritta e di 30 punti per la valutazione del colloquio.
3. La valutazione complessiva, al fine della relativa
graduatoria, è data dalla somma dei voti riportati nella prova
scritta e nel colloquio. L'esame s'intende superato se il candidato
abbia riportato un punteggio di almeno diciotto trentesimi in
ciascuna delle due prove.
Art. 11.
1. La commissione d'esame, composta dal direttore del corso che
la presiede e da due docenti designati dal direttore del corso
medesimo, viene nominata con decreto del direttore regionale
dell'organizzazione e del personale.
2. Le funzioni di segretario della commissione d'esame sono
attribuite ad un dipendente regionale con qualifica funzionale non
inferiore a quella di segretario-maresciallo.
Art. 12.
1. Per quanto non previsto dal presente regolamento, trova
applicazione la disciplina nazionale e regionale in materia di
concorsi pubblici, in quanto compatibile con la peculiarità delle
procedure concorsuali di cui al presente regolamento, con particolare
riferimento alla fase del colloquio, in quanto volto all'accertamento
della preparazione complessiva dell'allievo in tutte le materie
oggetto di insegnamento.

Allegato A
ELENCO DELLE MATERIE DI INSEGNAMENTO
1. Coordinamento e comando della stazione forestale con
particolare riferimento all'organizzazione del servizio d'istituto ed
alla gestione delle risorse umane.
2. Principi di gestione dei patrimoni forestali, parchi e foreste
naturali.
3. Elementi di diritto pubblico e regionale, con particolare
riguardo all'ordinamento della Regione autonoma Friuli-Venezia
Giulia.
4. Diritto penale.
5. Diritto processuale penale
6. Tecniche di polizia giudiziaria e coordinamento dell'attività
di vigilanza.
7. Armi e tiro.
8. Legislazione forestale ed ambientale (aggiornamento).
9. Informatizzazione degli uffici.
ANTONIONE