Serie Generale n. 82 del 8-4-2016
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI PALERMO
UNIVERSITA' DI PALERMO
DECRETO RETTORALE 18 marzo 2016
Modifiche allo Statuto. (16A02688) (GU Serie Generale n.82 del 08-04-2016)

IL RETTORE

Vista la legge n. 168 del 9 maggio 1989 ed in particolare gli
articoli 6 e 16;
Vista la legge n. 240 del 30 dicembre 2010, pubblicata nella
G.U.R.I. n. 11/L del 14 gennaio 2011;
Visto lo Statuto dell'Ateneo approvato con D.R. n. 2644 del 19
giugno 2012, pubblicato nella G.U.R.I. n. 158 del 9 luglio 2012;
Visto lo Statuto dell'Ateneo approvato con D.R. n. 2395 del 31
luglio 2013, pubblicato nella G.U.R.I. n. 189 del 13 agosto 2013;
Vista la delibera di approvazione delle modifiche di Statuto
approvata dal Senato accademico nella seduta del 2 marzo 2016 inviata
al MIUR con nota n. 14495 del 4 marzo 2016;
Vista la nota n. 3841 del 17 marzo 2016 del MIUR con la quale si
esprime il nulla-osta alla pubblicazione dello Statuto nella Gazzetta
Ufficiale, così come modificato;
Considerato che occorre procedere alle modifiche degli articoli:
17, comma 1 lett. c), f) e h), comma 2; 33, comma 3 lett. c) e d);
nonchè l'inserimento del comma 5 all'art. 33 e della XIV
disposizione transitoria;

Decreta:

È emanato lo Statuto di Ateneo nella formulazione di seguito
riportata:

STATUTO DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PALERMO

Art. 1


Natura e finalità

1. L'Università degli studi di Palermo, di seguito denominata
Università o Ateneo, è un'istituzione pubblica che si ispira ai
principi della Costituzione della Repubblica Italiana e della Magna
Charta Universitatum sottoscritta dalle Università europee. Sua
precipua finalità è la promozione della cultura, della ricerca di
base e applicata, dell'alta formazione e del trasferimento
tecnologico.
2. L'Università è una comunità di ricerca scientifica e di alta
formazione a cui partecipano a pieno titolo, nelle rispettive
competenze e responsabilità, professori, ricercatori, collaboratori
della ricerca, studenti e personale tecnico amministrativo.
3. L'Università opera in collaborazione con enti, istituzioni
pubbliche e private del territorio nazionale e dell'Unione Europea e
con le comunità scientifiche di riferimento anche a livello
internazionale.
4. Nel rispetto del principio di democraticità l'Università
garantisce piena libertà di ricerca e di insegnamento, considera
inscindibili e sinergiche le attività di ricerca e di formazione e
ne promuove l'integrazione.
5. Secondo i principi di trasparenza e di efficienza l'Università
afferma il proprio carattere laico, pluralistico e indipendente da
ogni orientamento ideologico, religioso e politico.
6. L'Università ha piena autonomia didattica, scientifica,
organizzativa, finanziaria e contabile.
7. L'Ateneo garantisce pari opportunità senza distinzioni di
genere, orientamento sessuale, origine etnica, lingua, religione,
opinioni politiche, condizioni sociali e personali nell'accesso allo
studio e al lavoro, nella ricerca, nella progressione di carriera del
personale docente e tecnico amministrativo, impegnandosi a rimuovere
ogni discriminazione diretta e indiretta.
8. L'Ateneo garantisce altresì il rispetto del principio delle
pari opportunità e della parità di trattamento tra donne e uomini
nell'accesso al lavoro, agli uffici pubblici e alle cariche
accademiche, nonchè nella stessa attività lavorativa.

Art. 2


Titoli di studio

1. L'Università rilascia i titoli di studio consentiti dalla legge
in base alla normativa vigente.
2. L'Università si impegna a valutare le richieste di
riconoscimento di titoli esteri nel rispetto degli standard previsti
dal Quadro dei titoli per lo Spazio europeo dell'istruzione
superiore, in adesione alla Convenzione di Lisbona del 1997 sul
riconoscimento dei titoli dell'istruzione superiore e comunque sulla
base delle conoscenze e delle competenze acquisite dai candidati,
rifiutando ogni possibile discriminazione.

Art. 3


Didattica e ricerca scientifica

1. L'Università promuove e sviluppa la didattica e la ricerca
scientifica nel rispetto della natura, del genere umano e delle
specie viventi, in armonia con i principi dello sviluppo sostenibile,
delle garanzie per le future generazioni, della libera e pacifica
convivenza fra i popoli.
2. L'Università considera prioritaria la dimensione internazionale
della didattica e della ricerca e si impegna ad adottare tutte le
misure atte a perseguirla e si ispira alla Carta europea dei
Ricercatori e al Codice di Condotta per l'assunzione dei Ricercatori.
3. Al fine di favorire la qualità della ricerca scientifica e
della didattica l'Università assicura ai propri docenti e a tutto il
personale impegnato nella ricerca l'accesso ai finanziamenti,
l'utilizzazione e l'ammodernamento delle infrastrutture e degli
apparati tecnici, nonchè la fruizione di periodi di esclusiva
attività di ricerca, anche allo scopo di consentire la mobilità e
favorire la dimensione internazionale della ricerca. L'Ateneo
promuove la diffusione dei risultati della ricerca, anche
incentivandone le relative pubblicazioni.

Art. 4


Internazionalizzazione

1. L'Università favorisce e promuove l'internazionalizzazione
della didattica e della ricerca. In particolare l'Università si
impegna a:
a. favorire tutte le forme di cooperazione scientifica e didattica
per la circolazione del sapere nella comunità scientifica
internazionale;
b. promuovere la stipula di accordi, la creazione di consorzi con
istituzioni straniere di alto profilo culturale e la partecipazione a
reti internazionali;
c. facilitare l'accesso di studenti e ricercatori stranieri alle
proprie strutture e la loro partecipazione ad ogni forma di selezione
per il conferimento di titoli o altre opportunità di ricerca o
formazione;
d. favorire il rilascio di titoli di studio congiunti in
collaborazione con Atenei stranieri;
e. incentivare la mobilità internazionale di docenti e di
studenti;
f. perseguire il carattere internazionale dell'insegnamento e
della propria offerta formativa, anche attraverso l'impiego di lingue
straniere della comunità scientifica internazionale di riferimento
come lingua di insegnamento nei propri corsi di studio.
2. Per realizzare questi obiettivi, l'Università individua un
organo deputato alle attività di internazionalizzazione e si impegna
ad adottare un Piano strategico per l'internazionalizzazione.

Art. 5


Diritto allo studio

1. L'Università assume ogni iniziativa volta a rimuovere gli
ostacoli di ordine economico e sociale che limitano l'accesso
all'istruzione universitaria, in accordo con i principi contenuti
nella Costituzione e delle normative vigenti.
2. L'Università si impegna ad assumere ogni iniziativa volta a
sostenere il diritto allo studio di soggetti con diversa abilità o
con diverse dinamiche di apprendimento.
3. Il Regolamento di Ateneo prevede specifici interventi a favore
degli studenti capaci e meritevoli, specie se privi di mezzi, volti
ad assicurare le condizioni che rendono effettivo il diritto allo
studio.
4. L'Università assicura la conclusione dei Corsi di Studio e il
rilascio dei relativi titoli, secondo gli ordinamenti didattici
previgenti.

Art. 6


Diritto alla comunicazione e all'informazione

1. In attuazione dei principi di trasparenza e di efficacia
dell'azione amministrativa l'Università promuove sia la
comunicazione esterna, rivolta ai cittadini, alla collettività e
agli altri enti, sia la comunicazione interna rivolta agli studenti,
al personale tecnico amministrativo, docente e ai collaboratori di
ricerca dell'Ateneo.
2. L'Università persegue tali finalità con ogni mezzo di
trasmissione idoneo ad assicurare la necessaria diffusione delle
informazioni, anche tramite l'individuazione di un'apposita funzione
di coordinamento.
3. Le attività di comunicazione e informazione dell'Ateneo mirano
a:
a) valorizzare l'identità dell'Ateneo;
b) promuovere le conoscenze sulle attività, le iniziative e i
progetti di ricerca;
c) favorire la conoscenza effettiva degli atti amministrativi
dell'Ateneo e dei risultati e delle attività ed assicurare
tempestiva risposta alle richieste degli interessati;
d) favorire e promuovere l'accesso agli atti anche attraverso la
pubblicazione nell'albo ufficiale di Ateneo;
e) favorire i processi interni di semplificazione delle procedure
amministrative;
f) garantire, a tutela della rappresentanza studentesca, il
diritto di accesso ai dati necessari per l'esplicazione dei compiti
ad essa attribuiti.

Art. 7


Attività di gestione e organizzazione amministrativa

1. L'attività amministrativa dell'Ateneo è ispirata a principi
di:
a) autonomia e responsabilità individuale, organizzativa e
sociale;
b) partecipazione all'interno e collaborazione con l'esterno;
c) efficacia rispetto agli obiettivi perseguiti;
d) efficienza nell'impiego delle risorse;
e) semplificazione delle procedure;
f) equilibrio patrimoniale, economico e finanziario;
g) controllo dei comportamenti organizzativi e degli andamenti
gestionali;
h) pubblicità degli atti e accesso a documenti e informazioni.
2. Le reciproche compatibilità ed i criteri di attuazione dei
principi di cui al comma 1 sono espressamente specificati nei
documenti integrati di programmazione e di bilancio di breve, medio e
lungo termine e sono sottoposti a monitoraggio ed aggiornamento nel
tempo.
3. Lo svolgimento delle attività amministrative è sottoposto ad
avanzati sistemi e metodi di controllo di gestione, i cui esiti sono
oggetto di specifica valutazione, per quanto di rispettiva
competenza, da parte dei dirigenti responsabili e degli Organi di
governo dell'Ateneo.
4. Le funzioni amministrative non espressamente riservate dalla
normativa vigente e dallo Statuto agli Organi di governo ed alle
strutture didattiche e di ricerca dell'Università, comprese le
funzioni relative agli atti che impegnano l'Ateneo verso l'esterno,
sono demandate ai Dirigenti e, ove previsto, ad altri responsabili
organizzativi.
5. Apposito Regolamento di Ateneo disciplina le funzioni dei
responsabili dei procedimenti amministrativi, l'accesso ai relativi
documenti e i tempi di adozione degli atti, prevedendo le possibili
sanzioni in caso di mancato rispetto delle modalità e dei termini
fissati per lo svolgimento e il completamento dei procedimenti
stessi.

Art. 8


Fonti di finanziamento

1. Le fonti di finanziamento dell'Università sono costituite da
trasferimenti dello Stato, di altri soggetti pubblici e privati e da
entrate proprie.
2. Le entrate proprie sono costituite da tasse e da contributi
universitari, dai corrispettivi delle prestazioni di servizi, dello
sfruttamento di beni patrimoniali, di brevetti ed opere dell'ingegno
nonchè dell'eventuale loro dismissione e dai proventi conseguenti a
lasciti e donazioni.
3. Per le spese di investimento, nei limiti consentiti dalla legge,
l'Università può ricorrere a mutui o altre forme di finanziamento
in modo da garantire le condizioni di equilibrio di bilancio su scala
pluriennale.
4. L'Università promuove modalità di reperimento di fondi anche
attraverso il ricorso a prestazioni per conto di committenti esterni.

Art. 9


Rapporti e convenzioni con enti esterni

1. L'Università, nell'ambito dell'autonomia universitaria e delle
proprie finalità istituzionali, nel rispetto della legislazione
nazionale e comunitaria vigente, e nei limiti del presente Statuto e
dei propri regolamenti, e nel rispetto del metodo contabile
economico-patrimoniale e delle disposizioni relative al bilancio
unico di Ateneo e al bilancio consolidato:
a) promuove, favorisce e sviluppa ogni forma di scambio culturale e
di esperienze didattiche e scientifiche con altri enti e istituzioni
universitarie e non, pubbliche e private, siano esse italiane o
estere;
b) pone in essere rapporti, anche per disciplinare attività di
interesse comune, con soggetti pubblici e privati, in Italia e
all'estero, utili al perseguimento delle finalità pubbliche della
didattica e della ricerca;
c) svolge attività di formazione, ricerca, collaborazione,
consulenza e servizio, anche di assistenza sanitaria per il tramite
dell'Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico, per conto o a
favore di soggetti pubblici o privati.
2. Le azioni di cui al precedente comma sono svolte mediante:
a) convenzioni, contratti, accordi e protocolli;
b) la costituzione, la partecipazione e l'adesione a Centri di
Ricerca e Centri di Servizi Interuniversitari;
c) la costituzione, la partecipazione e l'adesione a Consorzi
Interuniversitari;
d) la costituzione, la partecipazione e l'adesione a Consorzi e
Società di Capitali, fondazioni e associazioni, e ad altri organismi
associativi non commerciali, di diritto privato e pubblico, per
assicurare l'efficace ed utile svolgimento delle attività
strumentali e di servizio finalizzate all'esclusivo perseguimento dei
fini istituzionali dell'Università.
3. L'Università, rilevata la motivata esigenza di avvalersi di
attività di produzione di beni e servizi strettamente necessari e
strumentali al perseguimento delle proprie finalità istituzionali,
può costituire organismi in house sotto forma di Società a
responsabilità limitata secondo le modalità di cui al comma 7 del
presente articolo e nel rispetto delle norme civilistiche, speciali e
comunitarie di riferimento. Tali organismi sono costituiti per il
perseguimento delle finalità che l'Ateneo non può realizzare
mediante la propria articolazione organizzativa, scientifica e
didattica interna.
4. Quanto previsto ai commi 1 e 2 del presente articolo è svolto,
di norma, con apporto di prestazione di opera scientifica e/o di
personale, con l'uso di beni, attrezzature e strutture. Inoltre, la
partecipazione agli organismi di cui al comma 2, lettere b), c), d) e
comma 3 del presente articolo, prevede che l'Università possa
esercitare il recesso libero e senza oneri, fatto salvo,
eventualmente, l'impegno ad assolvere obbligazioni il cui adempimento
è convenuto come necessario al fine di non pregiudicare l'esito
delle attività pendenti al momento del recesso.
5. Quanto previsto dai commi 1 e 2 del presente articolo, per
motivate esigenze di interesse pubblico o di rilievo normativo, può
essere svolto anche mediante apporto finanziario.
6. La partecipazione a Società di Capitali è comunque subordinata
alle seguenti condizioni: partecipazione ad una quota di capitale nei
limiti predeterminati da apposito regolamento; stipula di patti
parasociali che salvaguardino l'Università nei casi di variazione
del capitale sociale o di ripiano di eventuali perdite.
7. La partecipazione a Società di Capitali è deliberata dal
Consiglio di amministrazione dell'Università, previo parere dei
Revisori dei Conti e del Senato Accademico ex art. 18, comma 3
lettera u) dello Statuto.
8. La stipula di rapporti di cui al comma 2, lettera a) del
presente articolo, è comunque subordinata all'individuazione di una
o più strutture universitarie interessate all'oggetto del rapporto.
9. I rapporti di cui al comma 2 lettera a) del presente articolo,
possono essere stipulati, nelle ipotesi previste dai regolamenti di
Ateneo, anche dai Presidenti delle Strutture di raccordo, dai
Direttori di Dipartimento, dal Direttore generale, dai Dirigenti e da
altri soggetti appositamente individuati.
10. Le proposte di stipula degli atti relativi ai rapporti di cui
al comma 2 lettera a) del presente articolo, sono approvate, fatto
salvo quanto previsto dall'art. 28, comma 2 lettera e), dello
Statuto, dal Consiglio di amministrazione, e previo parere del Senato
Accademico solo quando tali rapporti hanno ad oggetto materie
concernenti la didattica, la ricerca, l'orientamento ed i servizi
agli studenti.
11. La definizione delle modalità, dei criteri e delle procedure
per lo svolgimento di quanto previsto dal presente articolo è
demandata alla potestà regolamentare dell'Ateneo.

Art. 10


Eleggibilità e nomina negli Organi di Governo
e nelle Strutture didattiche e di ricerca

1. Nella costituzione degli organi collegiali e monocratici va
garantito il rispetto del principio delle pari opportunità e della
parità di trattamento tra donne e uomini nell'accesso alle cariche.
Nel caso in cui per le elezioni venga prevista la presentazione di
liste, deve figurare almeno un terzo di candidature di uno dei due
generi, pena l'inammissibilità della lista.
2. Per la nomina dei professori e dei ricercatori negli Organi di
Governo e alle cariche nelle strutture didattiche e di ricerca è
richiesta l'opzione per il regime a tempo pieno esercitata da almeno
un anno. Non possono essere eletti nè nominati coloro che non
possano assicurare un numero di anni di servizio almeno pari alla
durata del mandato prima del collocamento a riposo.
3. Nei casi in cui è prevista la rinnovabilità della carica, non
possono essere immediatamente rieletti nè nominati coloro i quali
abbiano già ricoperto, con continuità, la medesima carica per due
mandati consecutivi. La rielezione o la nomina per la medesima carica
è possibile solo quando sia trascorso un periodo non inferiore alla
durata del relativo mandato.
4. Le candidature alle cariche di Ateneo devono essere avanzate
ufficialmente nel corso di una riunione del relativo corpo
elettorale. All'atto della candidatura ciascun candidato ha l'obbligo
di presentare un curriculum che sarà reso pubblico.
5. Nel rispetto della libertà di opinione e di associazione di
tutti coloro che operano nell'Università, non possono accedere alle
cariche di Ateneo gli appartenenti ad associazioni segrete, e/o
vietate dalla legge. Ove ciò si verifichi ne consegue l'immediata
decadenza e si procederà alla loro immediata sostituzione con il
primo dei non eletti. In assenza di non eletti verrà immediatamente
convocato il corpo elettorale per l'integrazione dell'organismo con
un altro rappresentante.
6. I membri elettivi e designati decadono dalla carica quando si
assentino senza giustificazione per tre volte consecutive o per oltre
la metà delle riunioni nel corso di un anno. Nella prima riunione
utile successiva alla decadenza, si procederà alla loro immediata
sostituzione con il primo dei non eletti. In assenza di non eletti
verrà immediatamente convocato il corpo elettorale per
l'integrazione dell'organismo con un altro rappresentante.
7. Nei casi in cui è prevista l'elezione per categoria e con voto
limitato, ogni elettore può esprimere un numero di preferenze non
superiore ad un terzo dei membri da eleggere.
8. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
amministrazione non possono ricoprire alcuna altra carica accademica
nè essere componenti di altri organi salvo che del Consiglio di
Dipartimento, con l'eccezione del Rettore con riferimento al Senato
Accademico e al Consiglio di amministrazione e dei Direttori di
Dipartimento con riferimento allo stesso Senato e al Consiglio delle
Strutture di raccordo.
9. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
amministrazione non possono ricoprire alcun incarico di natura
politica; non possono ricoprire la carica di Rettore, componente del
Senato Accademico, del Consiglio di amministrazione, del Nucleo di
valutazione, o del Collegio dei Revisori di alcuna altra Università;
non possono svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento, e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero e nell'ANVUR.
10. Sono tra loro incompatibili le cariche di Presidente della
Struttura di raccordo, Direttore di Dipartimento, Coordinatore di
Corso di Studio e Coordinatore di Dottorato di ricerca.

Art. 11


Regolamenti

1. L'Università adotta Regolamenti per dare piena attuazione alle
disposizioni del presente Statuto e realizzarne le finalità.
2. I regolamenti sono deliberati, a maggioranza assoluta dei
componenti, dal Senato Accademico e dal Consiglio di amministrazione,
nell'ambito delle rispettive competenze stabilite dallo Statuto e
dalla normativa vigente, e sono emanati con decreto del Rettore. I
regolamenti devono essere pubblicati mediante affissione all'albo
ufficiale di Ateneo e con le modalità previste dal Regolamento
d'Ateneo. Entrano in vigore il giorno successivo alla pubblicazione,
salvo diversa previsione contenuta nel decreto.
3. Nel rispetto dello Statuto e dei regolamenti di Ateneo, il
Senato Accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione, approva i regolamenti deliberati dai Consigli dei
dipartimenti e delle strutture didattiche e di ricerca.
4. I regolamenti delle strutture decentrate dovranno essere
pubblicati mediante affissione all'albo ufficiale di Ateneo e nel
sito internet della struttura interessata.

Art. 12


Codice etico

1. L'Ateneo adotta un codice etico che determina i valori
fondamentali della comunità universitaria, riconosce i diritti
individuali e collettivi dei docenti, dei collaboratori della
ricerca, del personale tecnico amministrativo e degli studenti e ne
promuove la salvaguardia.
2. Il Codice etico individua le regole di condotta degli
appartenenti alla comunità universitaria, nei confronti sia
dell'istituzione sia di terzi, necessarie a garantire un alto livello
di moralità dei comportamenti, a promuovere la cultura della
legalità, a rafforzare il senso di responsabilità nei confronti
dell'istituzione e dei terzi, ad alimentare lo spirito di servizio e
ad assicurare la trasparenza, l'imparzialità, l'equilibrio delle
azioni individuali e collettive e il rispetto della dignità umana.
3. Il Codice etico fissa le regole volte a prevenire le
controversie, gli abusi, le discriminazioni, le dispute in materia di
diritti di proprietà intellettuale e disciplina i casi di conflitto
di interesse.
4. Le violazioni del codice etico comportano le sanzioni previste
nei commi 5 e 6 del presente articolo. Le sanzioni vengono irrogate
dal Senato Accademico, su proposta del Rettore, nel rispetto dei
principi del contraddittorio e di gradualità, salvo che esse non
integrino illeciti disciplinari di competenza del Collegio di
disciplina di cui all'art. 24 del presente Statuto.
5. Le sanzioni a carico dei docenti, dei collaboratori della
ricerca e del personale tecnico amministrativo sono:
a) il rimprovero scritto e l'eventuale pubblicazione sul sito web
dell'Ateneo;
b) l'esclusione dall'assegnazione dei fondi di ricerca e dei
contributi di Ateneo, limitatamente ai docenti e ai collaboratori
della ricerca;
c) la decadenza dagli organi collegiali e dalle funzioni di governo
dell'Ateneo.
6. Le sanzioni a carico degli studenti sono:
a) il rimprovero scritto;
b) la sospensione fino ad un massimo di tre mesi della carriera nel
caso di infrazioni di maggiore gravità o di recidiva;
c) la decadenza dagli organi collegiali.
7. Il Codice etico è approvato dal Senato Accademico, previo
parere del Consiglio di amministrazione.

Art. 13


Organi di Governo dell'Università

1. Sono organi di governo dell'Università il Rettore, il Consiglio
di amministrazione e il Senato Accademico.
2. I verbali delle sedute degli organi collegiali di governo
dell'Università sono pubblici e sono resi disponibili
tempestivamente per la consultazione ai sensi della legge n.
241/1990. I dispositivi delle delibere, al pari degli ordini del
giorno, sono affissi all'albo ufficiale di Ateneo.

Art. 14


Rettore

1. Il Rettore è il legale rappresentante dell'Università ed è
responsabile del perseguimento delle finalità dell'Università
secondo criteri di qualità e nel rispetto dei principi di efficacia,
efficienza, trasparenza e promozione del merito. A tal fine
all'inizio di ciascun anno accademico propone al Senato Accademico e
al Consiglio di amministrazione gli obiettivi da perseguire e
riferisce sui risultati conseguiti.
2. Il Rettore:
a) svolge le funzioni di indirizzo, iniziativa e coordinamento
delle attività scientifiche e didattiche;
b) convoca e presiede il Senato Accademico e il Consiglio di
amministrazione, dispone la tempestiva pubblicazione degli ordini del
giorno e dei dispositivi delle delibere adottate dai suddetti organi;
c) emana lo Statuto e i Regolamenti approvati dagli organi
competenti;
d) formula la proposta del documento di programmazione triennale di
Ateneo;
e) formula al Consiglio di amministrazione la proposta del bilancio
unico di Ateneo di previsione annuale e triennale e del bilancio
unico d'esercizio;
f) formula la proposta di conferimento dell'incarico di Direttore
generale;
g) stipula gli accordi di cooperazione interuniversitari e
internazionali, i contratti e le convenzioni, tranne quelli di
competenza delle strutture decentrate e, ove previsto, del Direttore
generale e dei Dirigenti;
h) vigila sul funzionamento delle strutture e dei servizi
dell'Università e sulla corretta gestione dell'Università;
i) cura l'osservanza di tutte le norme concernenti l'ordinamento
universitario ivi comprese quelle riguardanti lo stato giuridico di
professori e ricercatori;
j) presenta al Ministero le relazioni periodiche sull'attività
didattica e di ricerca dell'Ateneo previste dalla legge;
k) trasmette al Collegio di disciplina gli atti relativi agli
illeciti disciplinari che comportino l'irrogazione di una sanzione
più grave della censura, formulando una proposta motivata;
l) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
dalle norme generali del vigente ordinamento universitario, dallo
Statuto, dai Regolamenti ed è titolare di ogni altra funzione non
espressamente attribuita dallo Statuto ad altri organi.
3. Il Rettore è eletto tra i Professori ordinari a tempo pieno in
servizio anche presso altra Università italiana con almeno sei anni
di servizio prima del collocamento a riposo dalla data di assunzione
dell'incarico. Il Rettore dura in carica per un unico mandato di sei
anni, non rinnovabile.
4. La candidatura è presentata all'Ufficio elettorale dell'Ateneo
e deve essere accompagnata da:
a) un documento programmatico;
b) l'indicazione del nome del Prorettore vicario scelto tra i
professori ordinari e a tempo pieno;
c) una lista di firme di elettori proponenti la candidatura in
numero non inferiore a cento.
5. La candidatura alla carica di Rettore va depositata entro il
termine perentorio di dieci giorni dalla data di indizione delle
elezioni, che dovrà precedere di almeno quaranta giorni la data
della prima votazione. Le firme del personale tecnico amministrativo
vengono computate al 15%.
6. Votano per l'elezione del Rettore:
a) i Professori e i ricercatori di ruolo e a tempo determinato;
b) i rappresentanti degli studenti nel Senato Accademico, nel
Consiglio di amministrazione e nel Consiglio degli studenti;
c) i rappresentanti degli studenti nei Consigli di corso di studio
e nei Consigli di Struttura di raccordo il cui voto è computato
nella misura del 20% di tutto il personale docente in servizio alla
data della elezione. Tale percentuale è ridotta proporzionalmente in
ragione del numero effettivo degli studenti votanti.
d) i rappresentanti del personale tecnico amministrativo nel
Consiglio di amministrazione, nel Senato Accademico con voto diretto;
e) una rappresentanza del personale tecnico amministrativo
computata nella misura del 15 % di tutto il personale tecnico
amministrativo in servizio alla data della elezione, da individuare
mediante apposito procedimento elettorale. Tale rappresentanza è
ridotta proporzionalmente in ragione del numero effettivo dei votanti
del personale tecnico amministrativo.
7. Il Rettore è eletto a maggioranza degli aventi diritto al voto
nelle prime due votazioni. In caso di mancata elezione si procede con
il sistema del ballottaggio tra i due candidati che nella seconda
votazione hanno conseguito il maggior numero di voti. È eletto chi
ottiene la maggioranza dei voti e, a parità di voti, il più anziano
nel ruolo e, in caso di ulteriore parità, il più anziano di età.
8. Il Rettore formalizza la nomina del Prorettore vicario indicato
nella fase della candidatura. Il Prorettore vicario coadiuva il
Rettore, anche assumendo attribuzioni delegate in settori di
attività, e supplisce alle sue funzioni in caso di impedimento o di
assenza. Può nominare tra i professori a tempo pieno dell'Ateneo
fino ad un massimo di quattro Prorettori, oltre il Prorettore
vicario, con delega in materie di rilevante interesse di Ateneo. Può
delegare, altresì, funzioni a docenti dell'Ateneo.

Art. 15


Consiglio di amministrazione - composizione

1. Il Consiglio di amministrazione è formato da dieci componenti,
individuati nel rispetto del principio delle pari opportunità tra
uomini e donne, tenuto conto delle disposizioni di cui all'art. 10
del presente Statuto. I componenti, ad esclusione degli studenti,
devono possedere:
a) una comprovata competenza in ambito gestionale o una esperienza
professionale di elevato livello;
b) un'elevata qualificazione in ambito scientifico e/o culturale.
2. Il Consiglio di amministrazione è così composto:
a) il Rettore;
b) quattro docenti a tempo pieno dell'Ateneo, designati dal Senato
Accademico e appartenenti ad altrettante macroaree di cui al comma 3
del presente articolo;
c) un componente esterno, anche non cittadino italiano, non
appartenente ai ruoli dell'Ateneo da almeno tre anni, designato dal
Senato Accademico con competenze riferibili alla macroarea che non ha
espresso alcun componente di cui alla lettera b);
d) un componente esterno, anche non cittadino italiano, non
appartenente ai ruoli dell'Ateneo da almeno tre anni designato dal
Rettore;
e) un rappresentante del personale tecnico amministrativo di ruolo
nell'Ateneo, eletto dallo stesso personale tecnico amministrativo e
designato dal Senato Accademico;
f) due rappresentanti degli studenti eletti su base di Ateneo.
3. Le cinque macroaree ai fini della designazione di cui al comma
2, lettera b) e lettera c) del presente articolo, sono così
composte:
I. Aree CUN 01, 02, 03, 04, 05 e 07;
II. Area CUN 06;
III. Aree CUN 08 e 09;
IV. Aree CUN 10 e 11;
V. Aree CUN 12, 13 e 14.
4. Per la designazione dei componenti di cui al comma 2, lettera b)
del presente articolo, ciascun docente dell'Ateneo può presentare al
Senato Accademico, a seguito di avviso pubblico, la propria
candidatura, corredata dal curriculum professionale e dai titoli
utili per valutare e verificare i requisiti di cui al comma 1 del
presente articolo. Il Senato Accademico accerta i requisiti e ammette
tutti i candidati che ne siano in possesso alla consultazione
elettorale. L'elezione avviene su base di Ateneo. A seguito della
votazione, il Senato Accademico procede alla designazione sulla
scorta della prevalenza nelle votazioni (semprechè sia stato
conseguito un numero di voti superiore al 5% degli aventi diritto)
nonchè dei seguenti fattori concorrenti: l'appartenenza di ciascun
designato a una macroarea diversa tra quelle di cui al comma 3 del
presente articolo; la presenza di un esponente di ciascuna fascia,
assicurando anche, a rotazione (dopo due consiliature consecutive),
la rappresentanza interna delle macroaree.
5. Per la designazione del componente di cui al comma 2, lettera c)
del presente articolo, a seguito della procedura di cui al comma 4
del presente articolo, chiunque sia in possesso dei requisiti di cui
ai commi 1 e 2 lettera c) del presente articolo e sia direttamente
riconducibile per estrazione culturale alla macroarea che non ha
espresso i componenti di cui al comma 2 lettera b) del presente
articolo, può presentare al Senato Accademico, a seguito di avviso
pubblico, la propria candidatura, corredata dal curriculum
professionale e dai titoli utili per valutare e verificare i
requisiti di cui al comma 1 del presente articolo e la diretta
riconducibilità alla macroarea indicata come quella di riferimento.
6. Il Senato Accademico designa il componente di cui al comma 2,
lettera c) del presente articolo sulla base delle candidature
pervenute, nel rispetto dei requisiti di cui ai commi 1 e 2 lettera
c) del presente articolo, avendo particolare riguardo all'elevata
qualificazione in ambito scientifico e culturale e all'idoneità
riferibile alla macroarea di cui al comma 5 del presente articolo.
7. Per la designazione del componente di cui al comma 2, lettera d)
del presente articolo, chiunque sia in possesso dei requisiti di cui
al comma 1 può presentare al Rettore, a seguito di avviso pubblico,
la propria candidatura, corredata dal curriculum professionale e dai
titoli utili per valutare e verificare i requisiti di cui al comma 1
del presente articolo.
8. Il Rettore designa il componente di cui al comma 2, lettera d)
del presente articolo sulla base delle candidature pervenute, nel
rispetto dei requisiti di cui al comma 1 del presente articolo,
avendo particolare riguardo alla competenza in ambito gestionale e
alla esperienza professionale dei candidati.
9. Per la designazione del componente di cui al comma 2, lettera e)
del presente articolo, ciascun dipendente appartenente ai ruoli del
personale tecnico amministrativo può sottoporre al Senato
Accademico, a seguito di avviso pubblico, la propria candidatura,
corredata dal curriculum professionale e dai titoli utili per
valutare e verificare i requisiti di cui al comma 1 del presente
articolo. Il Senato Accademico accerta i requisiti e ammette tutti i
candidati che ne siano in possesso alla consultazione elettorale.
L'elezione avviene in un collegio unico composto dal personale
tecnico amministrativo. A seguito della votazione, il Senato
Accademico procede alla designazione tra coloro che hanno conseguito
un numero di voti superiore al 5 % degli aventi diritto. La
designazione avviene sulla scorta dei criteri fissati dal comma 1 del
presente articolo, tenendo conto dell'esito della consultazione.
10. I componenti del Consiglio di amministrazione vengono nominati
dal Rettore e durano in carica tre anni, ad eccezione dei
rappresentanti degli studenti che durano in carica due anni e
decadono in ogni caso quando perdono lo status di studente
dell'Ateneo. Il mandato è rinnovabile per una sola volta. Il Senato
Accademico può richiedere al Rettore l'avvio del procedimento
disciplinare dei componenti del Consiglio di amministrazione in caso
di violazione di leggi, delle disposizioni del presente Statuto o di
compimento di atti illegittimi.
11. Il Consiglio di amministrazione è presieduto dal Rettore, che
lo convoca in seduta ordinaria secondo un calendario approvato
all'inizio di ogni anno solare, nonchè in seduta straordinaria, su
propria iniziativa ovvero su motivata richiesta di almeno un terzo
dei suoi componenti. Partecipano senza diritto di voto alle sedute
del Consiglio di amministrazione il Prorettore vicario e il Direttore
generale, il quale svolge anche le funzioni di segretario, con
ausilio dei propri collaboratori. In caso di impedimento o assenza
del Rettore la seduta è presieduta dal Prorettore vicario con
facoltà di voto. I verbali del Consiglio di amministrazione sono
pubblici e sono tempestivamente pubblicati nell'Albo ufficiale di
Ateneo.
12. Le deliberazioni del Consiglio di amministrazione sono assunte
a maggioranza dei voti con la presenza di almeno la metà più uno
dei componenti. Salvo che non sia disposto diversamente, il Consiglio
delibera sulla base del sistema del voto palese e, in caso di
parità, prevale il voto del Presidente. Si procede alle votazioni a
scrutinio segreto: a) ove ne faccia richiesta almeno un terzo dei
componenti; b) negli altri casi previsti dalla normativa vigente o
dal presente Statuto.
13. Gli ulteriori profili di funzionamento del Consiglio di
amministrazione sono disciplinati da un apposito Regolamento interno.
14. Il Consiglio di amministrazione può costituire al suo interno
commissioni con compiti istruttori.

Art. 16


Consiglio di amministrazione - Competenze

1. Il Consiglio di amministrazione è l'organo di indirizzo
strategico, approva la programmazione finanziaria annuale e triennale
e del personale ed esercita la vigilanza sulla sostenibilità
finanziaria delle attività dell'Ateneo.
2. Il Consiglio di amministrazione esercita, in particolare, le
seguenti competenze:
a) approva, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
Accademico, il documento di programmazione triennale, nel rispetto
dei principi di efficienza, di responsabilità finanziaria, di
qualità e di eccellenza e in attuazione degli specifici impegni di
internazionalizzazione della didattica e della ricerca;
b) approva, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
Accademico, il bilancio unico di Ateneo di previsione annuale e
triennale e il bilancio unico di Ateneo d'esercizio, e li trasmette
al Ministero dell'università e al Ministero dell'economia e delle
finanze;
c) approva, previo parere del Senato Accademico, il Regolamento di
amministrazione e contabilità;
d) delibera sulle proposte di attivazione, modifica e soppressione
di Dipartimenti, Strutture di raccordo, Poli decentrati e delle altre
strutture didattiche, di ricerca e di servizio in conformità
all'art. 18, comma 3 lettera o);
e) approva il piano di sviluppo edilizio e infrastrutturale, previo
parere del Senato Accademico, e assume le iniziative per la sua
esecuzione e per la conservazione del patrimonio mobiliare e
immobiliare di Ateneo;
f) approva, previo parere del Senato Accademico, l'attivazione o la
soppressione di corsi e sedi e adotta ogni altro provvedimento utile
alle esigenze dell'attività didattica e di ricerca, sulla base delle
linee guida stilate dal Senato Accademico e tenendo conto delle
indicazioni fornite dai Dipartimenti, dalle Strutture di raccordo e
dalle altre strutture di ricerca;
g) vigila sulla gestione del personale tecnico amministrativo,
anche sulla scorta della relazione del Direttore generale;
h) approva la stipulazione dei contratti e delle convenzioni che
non rientrino nelle competenze del Direttore generale, dei
Dipartimenti e delle altre strutture decentrate, nel rispetto di
quanto previsto all'art. 9;
i) delibera la costituzione o partecipazione a società di
capitali, sulla base del parere reso dal Senato Accademico, e nel
rispetto dell'art. 9 del presente Statuto;
j) esprime un parere vincolante sui Regolamenti in materia di
didattica e di ricerca, compresi quelli dei Dipartimenti, delle
Strutture di raccordo e delle altre strutture di ricerca;
k) esprime parere sul Codice etico;
l) conferisce l'incarico di Direttore generale sulla base di una
rosa di candidati proposta dal Rettore, previo parere del Senato
Accademico;
m) formula gli indirizzi relativi alla complessiva gestione ed
organizzazione dei servizi, delle risorse strutturali, strumentali e
del personale tecnico amministrativo e verifica annualmente l'operato
del Direttore generale accertando il conseguimento dei risultati
sulla base degli obiettivi prefissati;
n) approva, previa verifica della sostenibilità finanziaria e del
rispetto della programmazione triennale, le proposte di chiamata dei
docenti formulate dai Dipartimenti, tenuto conto dei pareri del
Senato Accademico e delle competenti Strutture di raccordo;
o) irroga, in composizione ridotta senza la presenza della
rappresentanza degli studenti, le sanzioni disciplinari o dispone
l'archiviazione del relativo procedimento nei confronti dei
professori e dei ricercatori di ruolo, in conformità al parere
vincolante del Collegio di disciplina;
p) promuove e approva, previo parere del Senato Accademico, le
iniziative di attività culturali, sportive, e ricreative;
q) approva, previo parere del Senato Accademico, l'adesione
dell'Ateneo a centri e consorzi interuniversitari e la federazione e
fusione di Atenei;
r) adotta il bilancio sociale e di genere;
s) esercita tutte le attribuzioni ad esso demandate dalla legge,
dallo Statuto di Ateneo e dai Regolamenti.
3. Nel caso in cui disattenda i pareri di cui alle lettere a), b),
d), f) ed n) del comma 2 del presente articolo, il Consiglio di
amministrazione, con un'adeguata motivazione, deve sottoporre
nuovamente la questione al Senato Accademico e, ottenuto un ulteriore
parere, procede alla deliberazione anche in difformità.

Art. 17


Senato accademico - composizione

1. Il Senato Accademico è composto da:
a) il Rettore;
b) due professori ordinari in regime di tempo pieno eletti con
collegio unico di Ateneo all'interno della fascia appartenenti a due
diverse macroaree di cui all'art. 15, comma 3, del presente Statuto
c) dieci Direttori di Dipartimento, eletti all'interno di ciascuna
delle macroaree di cui all'art. 15, comma 3, del presente Statuto in
numero di due per ciascuna delle macroaree;
d) cinque professori associati in regime di tempo pieno, eletti con
collegio unico di macroarea (di cui all'art. 15, comma 3, del
presente Statuto), all'interno della fascia;
e) cinque ricercatori in regime di tempo pieno, eletti con collegio
unico di macroarea (di cui all'art. 15, comma 3, del presente
Statuto), all'interno della fascia;
f) un rappresentante eletto tra gli assegnisti di ricerca e i
dottorandi di ricerca;
g) tre rappresentanti eletti dal personale tecnico amministrativo;
h) cinque rappresentanti degli studenti eletti su base di Ateneo,
di cui uno in rappresentanza degli specializzandi.
2. I componenti del Senato Accademico durano in carica tre anni e
il loro mandato è rinnovabile per una sola volta. I rappresentanti
dei Direttori dei Dipartimenti durano in carica per tre anni
accademici e decadono quando perdono lo status. I rappresentanti
degli studenti, dei dottorandi di ricerca e degli assegnisti di
ricerca durano in carica due anni e decadono in ogni caso quando
perdono lo status.
3. Partecipano senza diritto di voto alle sedute del Senato
Accademico il Prorettore vicario e il Direttore generale, il quale
svolge anche le funzioni di segretario, avvalendosi dei propri
collaboratori. Possono essere chiamati a partecipare alle sedute i
Presidenti delle Strutture di raccordo per la trattazione di
specifici punti all'ordine del giorno.
4. Il Senato Accademico è presieduto dal Rettore che lo convoca in
seduta ordinaria secondo calendario previamente predisposto. Il
Senato Accademico è convocato in seduta straordinaria su iniziativa
del Rettore stesso ovvero su motivata richiesta di almeno un terzo
dei suoi componenti. I verbali del Senato Accademico sono pubblici e
sono tempestivamente pubblicati sull'Albo di Ateneo.
5. In caso di assenza o di impedimento del Rettore e del Prorettore
vicario, il Senato Accademico è presieduto da un vicepresidente,
eletto, dall'organo collegiale, tra i professori ordinari componenti
del Senato stesso. In caso di assenza o impedimento del Direttore
generale svolge le funzioni un suo delegato.
6. Le deliberazioni del Senato Accademico sono assunte a
maggioranza dei voti con la presenza di almeno la metà dei
componenti. In caso di parità, prevale il voto del presidente. Il
Senato delibera sulla base del sistema del voto palese. Si procede
alle votazioni a scrutinio segreto ove ne faccia richiesta almeno un
quinto dei componenti e negli altri casi previsti dalla normativa
vigente o dal presente Statuto.
7. Gli ulteriori profili di funzionamento del Senato Accademico
sono disciplinati da un apposito Regolamento interno.
8. Il Senato Accademico può costituire al suo interno commissioni
con compiti istruttori e, su talune specifiche materie individuate
dal Regolamento interno, anche con funzione deliberativa.

Art. 18


Senato accademico - competenze

1. Il Senato Accademico è l'organo cui competono le funzioni di
proposta e consultive in materia di didattica, ricerca, orientamento
e servizi agli studenti. Rappresenta le esigenze di tutte le
componenti dell'Ateneo e raccorda l'attività dei Dipartimenti, delle
Strutture di raccordo e delle strutture di ricerca in vista del loro
coordinamento, anche tramite l'esercizio della potestà regolamentare
e della funzione di controllo.
2. Il Senato Accademico collabora con il Consiglio di
amministrazione nell'esercizio delle funzioni di indirizzo strategico
e di programmazione economica e finanziaria e con il Rettore nelle
funzioni di indirizzo, iniziativa e coordinamento delle attività
scientifiche e didattiche.
3. Il Senato Accademico ha, in particolare, le seguenti competenze:
a) garantisce il rispetto dei principi di autonomia
dell'Università, libertà didattica e di ricerca dei docenti e dei
diritti degli studenti;
b) esercita le funzioni di cui all'art. 15 del presente Statuto in
ordine alla composizione del Consiglio di amministrazione;
c) propone al Rettore, con la maggioranza dei due terzi degli
aventi diritto al voto, l'avvio del procedimento disciplinare nei
confronti di singoli componenti del Consiglio di amministrazione in
caso di violazione di leggi, delle disposizioni statutarie e di
compimento di atti illegittimi;
d) esprime parere sulla nomina e sull'eventuale revoca del
Direttore generale;
e) propone al corpo elettorale la mozione di sfiducia del Rettore,
di cui all'art. 19;
f) approva il Regolamento di Ateneo;
g) approva, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione per gli aspetti di propria competenza, i regolamenti
sulla didattica e sulla ricerca, compresi quelli di competenza dei
Dipartimenti, delle Strutture di raccordo, delle altre strutture di
didattica e di ricerca, del Comitato di coordinamento del Sistema
Bibliotecario di Ateneo;
h) esprime parere sul Regolamento di amministrazione e
contabilità;
i) approva, previo parere del Consiglio di amministrazione, il
Codice etico e decide in merito alle sue violazioni, ove di sua
competenza;
j) formula proposte ed esprime pareri sul piano di sviluppo
edilizio e infrastrutturale e sull'ordine di priorità degli
interventi in relazione alle esigenze dell'attività didattica e di
ricerca, sentiti i Dipartimenti, le Strutture di raccordo e le
strutture decentrate e di servizio, e li sottopone all'approvazione
del Consiglio di amministrazione;
k) esprime parere sulla proposta di bilancio unico di Ateneo di
previsione annuale e triennale e sul bilancio unico di Ateneo
d'esercizio;
l) esprime parere e può proporre modifiche al documento di
programmazione triennale di Ateneo formulato dal Rettore anche sulla
base delle richieste e delle indicazioni formulate dai Dipartimenti e
dalle strutture di Ateneo;
m) esprime parere sull'adesione dell'Ateneo a centri e consorzi
interuniversitari e sulla federazione e fusione di Atenei;
n) formula proposte o esprime pareri obbligatori e ne predispone i
relativi regolamenti in materia di verifica dell'attività dei
docenti, di programmazione triennale di Ateneo ed elaborazione
dell'offerta formativa;
o) formula proposte e esprime pareri in ordine all'attivazione,
modifica e soppressione di Dipartimenti, Strutture di raccordo, Poli
decentrati e delle altre strutture didattiche, di ricerca e di
servizio, nonchè alla istituzione, attivazione e disattivazione di
corsi di studio;
p) esprime parere sulle proposte di reclutamento e di chiamata dei
docenti formulate dai Dipartimenti;
q) esprime parere sulle richieste di afferenza dei docenti ai
Dipartimenti;
r) formula i criteri di ripartizione tra le diverse aree
scientifiche individuate secondo le indicazioni ministeriali dei
fondi previsti in bilancio per il finanziamento della ricerca tenendo
conto della relativa tipologia e della attività e produttività;
s) predispone una relazione annuale sulla didattica e sulla ricerca
sulla base dei dati forniti dalle Strutture di raccordo e dai
Dipartimenti;
t) formula proposte o esprime un parere in ordine alle attività
culturali, sportive e ricreative;
u) esprime parere sulla partecipazione a società di capitali, nel
rispetto di quanto previsto dall'art. 9;
v) approva le modifiche allo Statuto dell'Ateneo con le modalità
stabilite dal successivo art. 50 ed esercita tutte le attribuzioni ad
esso demandate dalla legge, dallo Statuto di Ateneo e dai
Regolamenti;
w) ove necessario può costituire commissioni, consulte o gruppi di
lavoro con funzioni consultive.

Art. 19


Mozione di sfiducia

1. La proposta di mozione di sfiducia al Rettore è avanzata da
almeno la metà dei componenti del Senato Accademico, escluso il
Rettore, non prima che siano trascorsi due anni dall'inizio del
mandato rettorale. Per la trattazione del punto all'ordine del giorno
relativo alla mozione di sfiducia, il Senato è presieduto dal
vicepresidente di cui all'art. 17 comma 5.
2. La proposta di mozione è discussa come punto unico all'ordine
del giorno nel corso della prima seduta successiva, è approvata con
il voto favorevole di almeno due terzi dei componenti del Senato
Accademico, mediante appello nominale.
3. A seguito dell'approvazione, il Decano di Ateneo convoca il
corpo elettorale mediante l'indizione della votazione sulla proposta
di mozione di sfiducia. La votazione deve avvenire non prima di
quindici giorni dalla convocazione del corpo elettorale. La proposta
di mozione di sfiducia è approvata con la maggioranza degli aventi
diritto al voto.
4. A seguito dell'approvazione della mozione di sfiducia, il
Rettore rassegna le dimissioni, le quali hanno efficacia immediata.
Il Decano di Ateneo provvede atti di ordinaria amministrazione e
procede all'indizione delle elezioni del Rettore.

Art. 20


Direttore generale

1. Il Direttore generale, sulla base degli obiettivi e degli
indirizzi fissati dal Consiglio di amministrazione, ha la
responsabilità dell'organizzazione e gestione dei servizi, delle
risorse strumentali e del personale tecnico amministrativo
dell'Ateneo.
2. Il Direttore generale ha il compito di:
a) coadiuvare il Rettore nell'elaborazione della proposta di piano
triennale di fabbisogno del personale in osservanza di quanto
previsto dall'art. 16, comma 2 lettera a), e di curarne l'esecuzione
con riferimento al personale tecnico amministrativo;
b) attribuire e revocare gli incarichi dirigenziali, nonchè di
dirigere, coordinare, controllare l'attività dei dirigenti e dei
responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con potere
sostitutivo in caso di inerzia, e proporre l'adozione, nei confronti
dei dirigenti, delle misure previste dalle normative vigenti in
materia di responsabilità dirigenziale;
c) perseguire gli indirizzi strategici stabiliti dal Consiglio di
amministrazione;
d) valutare annualmente le prestazioni dei dirigenti sulla base dei
criteri e delle modalità stabilite da specifici parametri di
misurazione e di valutazione dell'efficienza amministrativa
dell'Ateneo;
e) adottare gli atti relativi all'organizzazione degli uffici dei
servizi tecnico-amministrativi nel rispetto degli indirizzi
strategici fissati dal Consiglio di amministrazione;
f) richiedere direttamente pareri agli organi consultivi
dell'Amministrazione e rispondere ai rilievi degli organi di
controllo sugli atti di competenza;
g) decidere sui ricorsi gerarchici del personale tecnico
amministrativo contro gli atti e i provvedimenti amministrativi non
definitivi dei dirigenti;
h) promuovere e resistere alle liti, con il potere di conciliare e
di transigere, previo parere del Consiglio di amministrazione nei
casi specificati dal contratto;
i) curare i rapporti con gli uffici dell'Unione europea e degli
organismi internazionali nelle materie di propria competenza secondo
le specifiche direttive degli organi di governo dell'Ateneo, sempre
che tali rapporti non siano espressamente affidati ad apposito
ufficio od organo;
j) adottare gli atti e i provvedimenti amministrativi ed esercitare
i poteri di spesa e quelli di acquisizione delle entrate rientranti
nella competenza dei propri uffici, salvo quelli delegati ai
dirigenti;
k) svolgere le attività di organizzazione e gestione del personale
e di gestione dei rapporti sindacali e di lavoro;
l) concorrere alla definizione di misure idonee a prevenire e
contrastare i fenomeni di corruzione e a controllarne il rispetto da
parte dei dipendenti dell'ufficio cui è preposto.
3. Il Direttore generale è nominato dal Consiglio di
amministrazione, previo parere del Senato Accademico, e viene scelto
all'interno di una rosa di candidati, proposta dal Rettore, con
elevata qualificazione professionale e comprovata esperienza
pluriennale con funzioni dirigenziali. L'incarico di Direttore
generale è regolato con contratto di lavoro a tempo determinato di
diritto privato di durata pari a tre anni rinnovabile.
4. Il Direttore generale partecipa senza diritto di voto alle
sedute del Consiglio di amministrazione e del Senato Accademico.
5. La verifica annuale sul raggiungimento degli obiettivi
organizzativi prefissati è effettuata dal Consiglio di
amministrazione, su proposta del Nucleo di Valutazione, d'intesa con
il Rettore.
6. L'incarico di Direttore generale è revocato dal Consiglio di
amministrazione, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
Accademico, nei casi previsti dalla legge.

Art. 21


Collegio dei revisori dei conti

1. Il Collegio dei Revisori è nominato dal Rettore, ed è composto
da:
a) un componente effettivo, con funzioni di presidente, scelto dal
Senato Accademico fra i magistrati amministrativi, contabili e gli
Avvocati dello Stato, anche in quiescenza da non più di tre anni;
b) un componente effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'economia e delle finanze;
c) un componente effettivo e uno supplente designati dal
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca.
2. Almeno due dei componenti effettivi del Collegio devono essere
iscritti al Registro dei Revisori contabili.
3. Il mandato dura quattro anni e non è rinnovabile. Si fa divieto
di conferire l'incarico di revisore a personale dipendente
dall'Ateneo.
4. I compiti e le modalità di funzionamento del Collegio sono
stabiliti dal Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.

Art. 22


Nucleo di valutazione

1. Il Nucleo di Valutazione è l'organo dell'Ateneo preposto alla
valutazione delle attività didattiche, di ricerca e amministrative
al fine di promuovere nell'Ateneo, in piena autonomia e con modalità
organizzative proprie, il merito e il miglioramento del rendimento
dell'attività organizzativa e individuale.
2. Il Nucleo deve verificare:
a) la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica, anche sulla
base degli indicatori individuati dalle commissioni paritetiche
docenti-studenti, di cui al comma 2, lettera g) dell'art. 2 della
legge 240/2010;
b) l'attività di ricerca svolta dai dipartimenti;
c) la congruità del curriculum scientifico o professionale dei
titolari dei contratti di insegnamento di cui all'art. 23, comma 1
della legge 240/2010.
3. Al Nucleo sono attribuite, in raccordo con l'attività
dell'ANVUR, le funzioni di cui all'art. 14 del decreto legislativo 27
ottobre 2009, n. 150, relative alle procedure di valutazione delle
strutture e del personale.
4. Il Nucleo di Valutazione dell'Ateneo è nominato dal Senato
Accademico su proposta del Rettore tenendo conto delle diverse aree
culturali presenti in Ateneo, previo parere del Consiglio di
amministrazione, ed è composto da un minimo di cinque e massimo di
nove membri, in prevalenza esterni all'Ateneo. All'interno del Nucleo
è garantita la presenza di almeno un rappresentante degli studenti
eletto dal Consiglio degli Studenti. La scelta dei componenti deve
essere operata tra soggetti di elevata qualificazione scientifica e
professionale anche nel campo della valutazione della didattica,
della ricerca e della performance organizzativa delle pubbliche
amministrazioni. Il curriculum dei componenti è reso pubblico nel
sito internet dell'Ateneo.
5. Il Coordinatore del Nucleo di Valutazione è eletto da
quest'ultimo tra i componenti, tenendo conto di un profilo
curriculare che ne assicuri la rilevante qualificazione professionale
e scientifica.
6. Il Nucleo di Valutazione dura in carica tre anni ad eccezione
del rappresentante degli studenti, il cui mandato è biennale. Il
mandato è rinnovabile per una sola volta.

Art. 23


Consiglio degli studenti

1. Il Consiglio degli studenti è un organo collegiale di
rappresentanza degli studenti su base di Ateneo e di coordinamento
delle rappresentanze studentesche nelle strutture centrali e
periferiche; ha funzioni di monitoraggio e di proposta ed è organo
consultivo del Rettore, del Senato Accademico e del Consiglio di
amministrazione.
2. Il Consiglio degli studenti:
a) promuove e gestisce i rapporti nazionali e internazionali con le
rappresentanze studentesche di altri Atenei;
b) designa, tra i suoi componenti, il rappresentante degli studenti
nel Nucleo di Valutazione;
c) propone al Senato Accademico la Carta dei diritti e dei doveri
degli studenti;
d) monitora sull'effettivo coordinamento delle attività
didattiche, sulla coerenza tra programmazione didattica e relativa
attuazione, sul rispetto delle norme della Carta dei diritti e dei
doveri degli studenti e dei Regolamenti di Ateneo, sul rispetto dei
criteri di ripartizione dei finanziamenti alle attività sociali,
culturali e sportive degli studenti. A tal fine si raccorda con i
rappresentanti degli studenti in Senato Accademico, Consiglio di
amministrazione, ERSU, CSU nonchè delle commissioni paritetiche
docenti-studenti;
e) formula proposte in materia di offerta formativa.
3. Il Consiglio degli studenti esprime pareri in materia di:
a) Regolamento didattico di Ateneo;
b) tasse e contributi;
c) criteri di attuazione del diritto allo studio, ivi compresa
l'organizzazione dei servizi di orientamento e tutorato;
d) criteri generali di organizzazione e attribuzione dei
finanziamenti alle attività sociali, culturali, ricreative e
sportive degli studenti;
e) piani di sviluppo dell'Università.
4. Il Consiglio degli studenti esercita ogni altra funzione
riconosciutagli dalla legge, dallo Statuto e dai regolamenti,
riguardante in modo esclusivo o prevalente l'interesse degli
studenti.
5. Il Consiglio degli studenti è nominato con decreto del Rettore
ed elegge al suo interno un Presidente. Il mandato ha durata di due
anni, rinnovabile una sola volta.
6. Il Consiglio degli studenti è composto da due rappresentanti
degli studenti per ciascuna Struttura di raccordo eletti dagli
studenti della stessa Struttura di raccordo a maggioranza dei
votanti. Gli eletti sono componenti di diritto del Consiglio della
Struttura di raccordo.
7. Il Consiglio degli studenti è garante degli studenti.

Art. 24


Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina svolge funzioni istruttorie
nell'ambito dei procedimenti disciplinari promossi nei confronti dei
professori e ricercatori ed esprime in merito il parere conclusivo.
2. Il Collegio è nominato dal Rettore, sentito il Senato
Accademico, ed è composto da due professori ordinari, due professori
associati e due ricercatori a tempo indeterminato nei ruoli d'Ateneo,
tutti in regime d'impegno a tempo pieno e con un'anzianità nel ruolo
di almeno cinque anni. Il Collegio è presieduto da un professore
ordinario, scelto dal Rettore tra i professori dell'Ateneo o di altri
Atenei italiani.
3. I componenti del Collegio restano in carica per tre anni
consecutivi con mandato rinnovabile per una sola volta.
4. L'avvio del procedimento disciplinare è di competenza del
Rettore, che, per ogni fatto che possa dare luogo all'irrogazione di
una sanzione più grave della censura, tra quelle previste
dall'articolo 87 del testo unico delle leggi sull'istruzione
superiore di cui al regio decreto 31 agosto 1933, n. 1592, entro
trenta giorni dal momento della conoscenza dei fatti, trasmette gli
atti al Collegio di disciplina, formulando motivata proposta.
5. Il Collegio di disciplina si esprime entro trenta giorni dalla
proposta, con parere vincolante, udito il Rettore ovvero un suo
delegato, nonchè il professore o il ricercatore sottoposto ad azione
disciplinare, eventualmente assistiti da un difensore di fiducia. Il
parere del Collegio, formulato sia in relazione alla rilevanza dei
fatti sul piano disciplinare, sia in relazione al tipo di sanzione da
irrogare, è trasmesso al Consiglio di amministrazione per
l'assunzione delle conseguenti deliberazioni. Il Collegio dovrà
operare secondo il principio del giudizio fra pari, nel rispetto del
contraddittorio, nella composizione limitata alla fascia
corrispondente o superiore a quella del docente sottoposto ad azione
disciplinare.
6. Entro trenta giorni dalla ricezione del parere, il Consiglio di
amministrazione, senza la rappresentanza degli studenti, provvede ad
infliggere la sanzione o a disporre l'archiviazione del procedimento,
conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio di
disciplina.
7. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma 5
non intervenga nel termine di centottanta giorni dalla data di avvio
del procedimento medesimo. Il termine è sospeso fino alla
ricostituzione del Collegio di Disciplina ovvero del Consiglio di
amministrazione nel caso in cui ne sia impedito il regolare
funzionamento per il contestuale svolgimento delle necessarie
operazioni di formazione dei predetti organi; il termine è,
altresì, sospeso, per non più di due volte e per un periodo non
eccedente sessanta giorni per ciascuna sospensione, ove il Collegio
ritenga di dovere acquisire ulteriori atti o documenti istruttori. Il
Rettore è tenuto a dare esecuzione alle richieste istruttorie
avanzate dal Collegio.
8. La partecipazione al Collegio di disciplina non dà luogo a
compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 25


Comitato unico di garanzia

1. È istituito il Comitato Unico di Garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere dei lavoratori e delle
lavoratrici e contro le discriminazioni, di seguito denominato CUG.
2. Il CUG promuove il rispetto del principio delle pari
opportunità per tutte le componenti dell'Università, attraverso
misure e azioni dirette a prevenire e a contrastare ogni forma di
discriminazione fondata sul genere, sull'orientamento sessuale, sulle
etnie, sulle convinzioni religiose, personali e politiche, sulle
condizioni di disabilità, sull'età.
3. Il CUG assume compiti propositivi e consultivi, in particolare:
a) adotta azioni atte a garantire la parità effettiva fra i generi
e rimuove le eventuali discriminazioni, dirette e indirette, nella
formazione professionale, nell'accesso al lavoro, nelle condizioni di
lavoro, nelle progressioni di carriera, nella retribuzione;
b) promuove la diffusione della cultura delle pari opportunità,
anche attraverso la valorizzazione degli studi di genere e lo
svolgimento di attività a carattere scientifico, formativo e
culturale, anche attraverso un continuo aggiornamento per tutte le
figure dirigenziali;
c) attua azioni dirette a favorire la realizzazione di un ambiente
lavorativo improntato al benessere organizzativo, contrastando
qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale, fisica o
psicologica;
d) assicura l'adozione di politiche di conciliazione tra tempi di
vita e di lavoro.
4. Il CUG assume anche compiti di verifica:
a) sui risultati delle azioni positive, dei progetti e delle buone
pratiche in materia di pari opportunità;
b) sugli esiti delle azioni di promozione del benessere
organizzativo e prevenzione del disagio lavorativo;
c) sugli esiti delle azioni di contrasto alle violenze morali e
psicologiche nei luoghi di lavoro.
5. Il CUG collabora inoltre con l'Osservatorio sulla contrattazione
decentrata e buone prassi per l'organizzazione del lavoro, con il/la
consigliere/a nazionale di parità, con l'UNAR e con gli organismi
indipendenti di valutazione di cui all'art.14 del decreto legislativo
n. 150/2009.
6. Il CUG è formato pariteticamente da un componente designato da
ciascuna delle Organizzazioni sindacali rappresentative, ai sensi
degli artt. 40 e 43 del decreto legislativo 165/2001, e da un pari
numero di rappresentanti dell'amministrazione, nonchè da altrettanti
componenti supplenti, assicurando nel complesso la presenza paritaria
di entrambi i generi. I rappresentanti dell'amministrazione sono
scelti dal Rettore tra le componenti dell'Ateneo. I componenti
supplenti possono partecipare alle riunioni del CUG solamente in caso
di assenza o impedimento dei rispettivi titolari. Per le
designazioni, sia da parte delle OO.SS., sia da parte
dell'amministrazione si farà riferimento a personale in possesso di
adeguate conoscenze ed esperienze nelle materie di competenza del
CUG. Il/La Presidente è scelto/a e designato/a dall'amministrazione
tra i componenti del CUG.
7. Il CUG adotta entro 60 giorni dalla sua costituzione, previo
parere del Consiglio di amministrazione, un regolamento interno che
ne disciplina le modalità di funzionamento.
8. Il CUG è nominato con decreto del Rettore e dura in carica tre
anni. Il mandato è rinnovabile una sola volta.
9. Nell'ambito della propria competenza, il Consiglio di
amministrazione individua le risorse economiche, umane e strumentali
necessarie per finanziare l'attività del CUG nonchè i programmi di
azioni positive.

Art. 26


Strutture didattiche e di ricerca

1. Sono strutture didattiche dell'Universita': i Dipartimenti, le
Strutture di raccordo, i Corsi di Laurea, i Corsi di Laurea
Magistrale, le Scuole di Specializzazione, i Corsi e le Scuole di
Dottorato di ricerca e i Corsi di Master universitario.
2. Sono strutture di ricerca i Dipartimenti, i Centri
Interdipartimentali ed i Centri Interuniversitari.
3. L'Università può attivare, qualora se ne ravvisino i vantaggi
ai fini di una migliore organizzazione, forme di autonomia gestionale
ed amministrativa concernenti determinate strutture didattiche e di
ricerca, ivi compresi i Poli didattico-scientifici presso le sedi
decentrate.

Art. 27


Dipartimento

1. Il Dipartimento è una struttura funzionalmente omogenea per
finalità e metodi di ricerca, che promuove l'attività scientifica
dei propri docenti, assicura l'attività didattica di propria
competenza e svolge le attività rivolte all'esterno ad esse
correlate o accessorie, incluso il trasferimento tecnologico. Le
attività del dipartimento sono finalizzate al perseguimento della
qualità scientifica e didattica e al miglioramento del livello di
internazionalizzazione.
2. L'istituzione di un Dipartimento è deliberata dal Consiglio di
amministrazione previo parere del Senato Accademico sulla base di un
dettagliato progetto scientifico e didattico presentato da almeno
quaranta docenti. La modifica e la disattivazione del Dipartimento
sono deliberate dal Consiglio di amministrazione previo parere
della/e Struttura/e di raccordo e del Senato Accademico anche su
proposta del Consiglio di Dipartimento, approvata da due terzi degli
aventi diritto.
3. Il Dipartimento è composto da docenti appartenenti a settori
scientifico-disciplinari omogenei in riferimento al progetto
scientifico e didattico proposto per l'istituzione dello stesso. Al
Dipartimento afferisce un numero di professori, ricercatori di ruolo
e ricercatori a tempo determinato non inferiore a quaranta.
Concorrono alle attività di ricerca e di didattica del dipartimento,
nel rispetto delle proprie competenze, anche i dottorandi, gli
assegnisti, gli specializzandi e, per le attività di supporto
amministrativo e gestionale, le unità del personale tecnico
amministrativo.
4. I Dipartimenti concorrono alla costituzione delle Strutture di
raccordo in funzione dei corsi di studio di cui all'art. 35 comma 1
lettere a) e d) e dei relativi carichi didattici nonchè della
erogazione di servizi comuni agli studenti. I Dipartimenti propongono
l'istituzione dei corsi di studio e svolgono l'attività didattica di
loro competenza per ciascun anno accademico, in attuazione della
programmazione dell'offerta formativa effettuata dalla/e Struttura/e
di raccordo.
5. Al Dipartimento è attribuita autonomia gestionale e
amministrativa nei limiti del budget assegnato dal bilancio unico di
Ateneo.
6. Il Dipartimento può proporre al Senato Accademico la
costituzione di sezioni sulla base di specifiche finalità di
didattica e di ricerca, su proposta di un numero congruo di docenti.
7. Sono organi del Dipartimento: il Direttore, il Consiglio e la
Giunta.

Art. 28


Consiglio di dipartimento

1. Il Consiglio è l'organo al quale è affidata l'attività di
sviluppo, di programmazione del Dipartimento e la scelta dei relativi
criteri di attuazione.
2. Il Consiglio di Dipartimento:
a) approva il Regolamento interno con il quale sono disciplinate le
modalità di svolgimento delle attribuzioni del Dipartimento e
l'organizzazione interna del medesimo, le norme di funzionamento
degli organi e quanto altro ritenuto necessario per l'adempimento
delle funzioni istituzionali;
b) stabilisce i criteri generali per l'uso coordinato dei mezzi e
degli strumenti in dotazione e per la utilizzazione dei fondi
assegnati al Dipartimento;
c) assicura l'osservanza delle direttive stabilite dal Direttore
generale di Ateneo, per l'impiego del personale tecnico
amministrativo assegnato al Dipartimento;
d) approva il piano triennale di ricerca e definisce gli obiettivi
e le aree di attività indicando le disponibilità di strutture,
servizi, strumentazione e assicurando la libertà di ricerca dei
singoli docenti;
e) approva le convenzioni di ricerca e di consulenza e promuove
accordi con soggetti pubblici e privati, per l'utilizzo di competenze
specifiche e per il reperimento di fondi utili a svolgere attività
inerenti alla ricerca e alla didattica;
f) delibera la proposta di costituzione o adesione alla/e
Struttura/e di raccordo;
g) propone con propria deliberazione, alle Strutture di raccordo,
l'istituzione, l'attivazione, la modifica, la disattivazione dei
Corsi di studio di cui all'art. 35 comma 1 lettere a) e d) del
presente Statuto;
h) provvede, per quanto di competenza e ad integrazione della
programmazione effettuata dalle Strutture di raccordo, al
conferimento di incarichi di insegnamento o di attività integrative,
anche attraverso la stipulazione di contratti di docenza;
i) promuove, cura e rendiconta le attività legate ai tirocini
curriculari ed extracurriculari;
j) esprime parere sulle domande di afferenza dei docenti al
Dipartimento, previo parere del dipartimento di provenienza, in caso
di trasferimento;
k) propone al Consiglio di amministrazione le richieste di
reclutamento o di trasferimento dei professori e dei ricercatori a
tempo determinato ed indeterminato coerentemente con i piani della
ricerca e della didattica e ne cura le relative procedure di proposta
e di chiamata;
l) sottopone al Direttore generale le richieste di attribuzione
delle unità del personale tecnico-amministrativo in accordo sia con
le esigenze di didattica e cioè in relazione ai corsi di studio,
alla numerosità degli studenti e alle tipologie di attività svolte,
sia con le esigenze di ricerca e cioè in relazione al volume delle
risorse finanziarie, alla manutenzione dei locali e delle
attrezzature;
m) approva le richieste di finanziamento;
n) approva la proposta di budget di previsione da sottoporre
all'amministrazione centrale;
o) delibera l'acquisto di materiale bibliografico, strumenti,
attrezzature ed arredi, nonchè l'esecuzione di lavori e la fornitura
di servizi che non siano, per importo, di competenza del Direttore;
p) delibera quanto predisposto dalla Giunta di Dipartimento;
q) esercita ogni altra attribuzione che ad esso sia assegnata dal
presente Statuto, dai Regolamenti di Ateneo e dal Regolamento interno
e in conformità alla normativa vigente.
3. Il Consiglio è composto da:
a) il Direttore, che lo convoca e lo presiede;
b) i professori, i ricercatori di ruolo e i ricercatori a tempo
determinato;
c) il responsabile amministrativo con funzione di segretario
verbalizzante e voto deliberativo;
d) una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo pari al
10% del personale docente;
e) una rappresentanza dei titolari di borsa di studio o di assegno
di ricerca o di contratti di ricerca pluriennali assegnati al
Dipartimento in numero pari al 10% del personale docente;
f) una rappresentanza degli studenti iscritti ai corsi di
specializzazione e dottorato di ricerca di cui il dipartimento è
sede amministrativa pari al 10% del personale docente.
4. Le modalità di elezione delle rappresentanze di cui alle
lettere d), e) ed f) del presente articolo sono determinate nel
Regolamento del Dipartimento.
5. In caso di assenza o impedimento del Direttore, il Consiglio è
presieduto dal Direttore vicario.

Art. 29


Giunta di dipartimento

1. La Giunta di Dipartimento:
a) propone, nei limiti stabiliti dal Regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità dell'Università,
l'acquisto di materiale bibliografico, di strumenti, attrezzature ed
arredi, nonchè l'esecuzione di lavori o la fornitura di servizi;
b) predispone annualmente le richieste di finanziamento e di
assegnazione del personale tecnico-amministrativo necessarie per il
funzionamento del Dipartimento;
c) predispone il piano annuale delle ricerche del Dipartimento su
indicazione dei docenti e delle sezioni in cui il Dipartimento può
essere organizzato;
d) predispone annualmente una relazione sulle attività svolte dal
Dipartimento da allegare al bilancio unico di Ateneo;
e) predispone annualmente la proposta di budget di previsione.
2. La Giunta è composta paritariamente da almeno tre professori di
prima fascia, tre professori di seconda fascia, tre ricercatori di
ruolo, un ulteriore componente in rappresentanza degli assegnisti e
dei ricercatori a tempo determinato o contrattisti, un rappresentante
degli studenti, due rappresentanti del personale tecnico
amministrativo, il Direttore ed il Responsabile amministrativo.
Qualora tali rappresentanze vengano elevate, in funzione della
numerosità dei componenti del Dipartimento, dovranno essere
mantenute le stesse proporzioni. L'elezione dei componenti della
Giunta avviene con voto limitato nell'ambito delle singole
componenti.

Art. 30


Direttore di dipartimento

1. Il Direttore rappresenta il Dipartimento ed esercita le seguenti
attribuzioni:
a) convoca e presiede il Consiglio e la Giunta di Dipartimento;
b) assicura l'esecuzione delle delibere degli organi del
Dipartimento;
c) adotta, nei casi di urgenza, i provvedimenti necessari
riferendone per la ratifica agli organi competenti del Dipartimento
nella prima seduta utile;
d) stipula i contratti e le convenzioni di competenza del
Dipartimento;
e) presenta annualmente al Consiglio di Dipartimento la proposta di
budget di previsione predisposta dalla Giunta, corredata dalla
relazione tecnica;
f) designa il Direttore vicario fra i professori componenti della
Giunta.
2. Il Direttore del Dipartimento è eletto dal Consiglio di
Dipartimento tra i professori di prima fascia a tempo pieno, con voto
favorevole della maggioranza degli aventi diritto al voto nella prima
e nella seconda votazione e della maggioranza relativa nella
successiva, ed è nominato con decreto del Rettore. Nel caso di
indisponibilità di professori di prima fascia e nel caso di mancato
raggiungimento del quorum per due votazioni l'elettorato passivo per
la carica di Direttore di Dipartimento è esteso ai professori di
seconda fascia. Il Direttore resta in carica tre anni accademici e
può essere rieletto consecutivamente per una sola volta.

Art. 31


Centri interdipartimentali di ricerca

1. I Centri Interdipartimentali di Ricerca sono finalizzati alla
realizzazione di progetti che coinvolgono la partecipazione di
professori, ricercatori, appartenenti a Dipartimenti diversi.
2. I Centri Interdipartimentali di Ricerca sono costituiti con
delibera del Consiglio di amministrazione che ne stabilisce
finalità, composizione e durata, previo parere del Senato Accademico
e sentiti i Dipartimenti interessati.
3. Le modalità per la costituzione dei Centri Interdipartimentali
di Ricerca sono contenute nel Regolamento di Ateneo.

Art. 32


Struttura di raccordo

1. La Struttura di raccordo coordina e razionalizza le attività
didattiche dei Dipartimenti che la costituiscono secondo criteri di
affinità disciplinare. Le attività della Struttura di raccordo sono
finalizzate alla circolazione del sapere, al trasferimento delle
conoscenze e al miglioramento della qualità dell'offerta formativa e
del livello di internazionalizzazione dell'Ateneo. La Struttura di
raccordo si occupa della gestione dei servizi comuni,
dell'organizzazione delle strutture assistenziali, ove presenti,
nonchè delle tipologie di attività che prevedano il raccordo delle
strutture dipartimentali e dell'organizzazione degli studi.
2. La Struttura di raccordo promuove le interazioni e le sinergie
delle attività didattiche tra i Dipartimenti anche in direzione
delle tematiche interdisciplinari già individuate nel Piano
strategico di Ateneo.
3. La Struttura di raccordo propone al Consiglio di amministrazione
l'istituzione, l'attivazione e la soppressione dei corsi di studio
sulla base delle proposte dei Dipartimenti. Nella fase di attuazione
dell'attività didattica, la Struttura di raccordo coordina
l'organizzazione di attività formative relative a più corsi di
studio. La Struttura di raccordo delibera sull'afferenza didattica
dei docenti, sulla base delle indicazioni di afferenza primaria
espressa da ciascuno. La Struttura di raccordo adotta un regolamento
che definisce le procedure gestionali dei singoli corsi di studio di
competenza, ivi comprese le afferenze dei docenti e le loro
variazioni in relazione alla programmazione didattica coordinata, il
supporto amministrativo e la gestione dei servizi comuni nonchè
delle attività didattiche correlate.
4. La Struttura di raccordo coordina le richieste di finanziamento
necessarie al funzionamento della struttura medesima, degli spazi e
delle strutture comuni, ivi compresi aule, biblioteche e laboratori
didattici, e assicura il rispetto degli impegni sulla fruizione di
strutture e di servizi assunti dai dipartimenti in sede di
formulazione e ne vigila l'attuazione in sede di attivazione
dell'offerta formativa.
5. La Struttura di raccordo ha autonomia gestionale e
amministrativa nei limiti del budget assegnato dal bilancio unico di
Ateneo. La Struttura di raccordo organizza le risorse umane, le
strutture e i servizi ad essa destinati.
6. Nei Dipartimenti ove oltre alle funzioni didattiche e di ricerca
si affianchino funzioni assistenziali, la Struttura di raccordo
assumerà i compiti conseguenti secondo le modalità e nei limiti
concertati nei protocolli d'intesa con la Regione, garantendo
l'inscindibilità delle funzioni assistenziali dei docenti di materie
cliniche da quelle di insegnamento e di ricerca.
7. L'istituzione della Struttura di raccordo viene approvata dal
Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato Accademico, su
proposta dei Consigli di Dipartimento interessati, con decreto del
Rettore. Il numero delle Strutture di raccordo è dimensionato in
base alla numerosità degli studenti, dei docenti, al numero dei
corsi di studio ed alla tipologia dell'offerta formativa promossa. Il
numero delle Strutture di raccordo è non superiore a dodici.
8. Più Dipartimenti concorrono alla costituzione di una Struttura
di raccordo. Ogni Struttura di raccordo coordina un numero di corsi
di laurea, lauree magistrali e dottorati, proposti dai Dipartimenti,
proporzionato al numero dei docenti necessari all'attivazione dei
corsi di studio, tenuto conto delle tipologie e della numerosità
delle relative classi.
9. È istituita presso la Struttura di raccordo la Commissione
paritetica Docenti-Studenti con il compito di monitorare l'offerta
formativa, la qualità della didattica e dei servizi offerti agli
studenti e di individuare gli indicatori per l'autovalutazione della
Struttura di raccordo. La composizione e le modalità di
funzionamento della Commissione sono individuate da specifico
regolamento.
10. Sono organi della Struttura di raccordo: il Presidente e il
Consiglio.

Art. 33


Consiglio di struttura

1. Il Consiglio è l'organo che svolge un ruolo primariamente
strategico, orientato a sollecitare sinergie e razionalizzazioni
nell'attività didattica tra i Dipartimenti che lo costituiscono.
2. Sono competenze del Consiglio:
a) il coordinamento e la relativa proposta di attivazione e
soppressione dei corsi di studio al Consiglio di amministrazione
sulla base delle delibere provenienti dai Dipartimenti;
b) il coordinamento e la razionalizzazione del conferimento dei
compiti didattici ai docenti, nel rispetto della qualità e della
valutazione dell'offerta formativa e sulla base delle indicazioni dei
corsi di studio e dei Dipartimenti interessati;
c) la gestione dell'organizzazione dei servizi comuni e
dell'attività amministrativa e di supporto alle attività promosse
dalla Struttura di raccordo;
d) l'istituzione di commissioni permanenti o a tempo determinato
per problematiche strategiche o progetti specifici; i componenti di
suddette commissioni possono non far parte del Consiglio della
Struttura di raccordo;
e) l'indicazione ai Dipartimenti di specifiche esigenze didattiche
ai fini dell'elaborazione delle proposte legate al reclutamento e
l'enunciazione al Consiglio di amministrazione di un parere, relativo
all'impegno didattico, sulle proposte di reclutamento dei docenti. Il
parere tiene conto della programmazione della Struttura di raccordo
in relazione alla razionalizzazione dell'offerta formativa e allo
sviluppo delle scuole o delle tematiche individuate nel piano
strategico di Ateneo;
f) le procedure di autovalutazione dell'offerta didattica della
Struttura di raccordo, tenuto conto dei criteri di valutazione
ministeriali e adottati in Ateneo.
3. Il Consiglio della Struttura di raccordo è composto da:
a) il Presidente;
b) i Direttori di Dipartimento che vi partecipano;
c) una rappresentanza non superiore al 10% dei docenti che
compongono ciascun Consiglio di Dipartimento che concorre a
costituire la Struttura di raccordo. Fatto salvo quanto previsto dal
successivo comma 5, tale rappresentanza viene designata dal Consiglio
di Dipartimento tra i Coordinatori dei Corsi di studio di cui
all'art. 36, comma 2 (escluse le scuole di specializzazione di area
medica), sui quali la Struttura di raccordo esercita l'attività di
cui all'art. 32, comma 3, dello Statuto. Laddove il numero dei
Coordinatori designati sia inferiore alla suddetta percentuale, il
Consiglio di Dipartimento interessato eleggerà, tra i componenti
della Giunta, un numero di docenti pari ai posti disponibili. Il
limite della rappresentanza del 10% si intende complessivo per la
totalità delle Strutture di raccordo a cui il Dipartimento concorre.
d) una rappresentanza degli studenti afferenti alla Struttura di
raccordo pari al 20 % del numero dei componenti del Consiglio, eletti
in relazione ai diversi livelli dei corsi di studio e alla loro
tipologia. Il mandato dura 2 anni;
4. Al Consiglio di Struttura di raccordo possono essere altresì
invitati a partecipare anche il Responsabile amministrativo e il
Manager didattico senza diritto di voto.
5. Il Consiglio della Struttura di raccordo di area medica è
prioritariamente costituito da tre Direttori di Dipartimenti
assistenziali e da due Direttori delle Scuole di specializzazione di
area medica, eletti rispettivamente dai docenti dell'Ateneo afferenti
ai Dipartimenti assistenziali e da quelli che concorrono a costituire
i Consigli delle Scuole di specializzazione. Tali componenti
concorrono a costituire la percentuale di cui al precedente terzo
comma, lettera c).

Art. 34


Presidente della struttura di raccordo

1. Il Presidente è il rappresentante della Struttura di raccordo
ed è responsabile delle relative attività.
2. Il Presidente convoca e presiede il Consiglio della Struttura di
raccordo e cura l'esecuzione delle deliberazioni.
3. Il Presidente sovrintende al coordinamento del regolare
svolgimento di tutte le attività didattiche e organizzative di
competenza della Struttura di raccordo ed esercita ogni opportuna
funzione di vigilanza e controllo.
4. Il Presidente viene eletto dai componenti del Consiglio tra i
professori ordinari a tempo pieno della Struttura di raccordo che non
hanno altri incarichi di governo in Ateneo. Il mandato del Presidente
è triennale, rinnovabile una sola volta.
5. Il Presidente designa un vicepresidente tra i professori di
prima fascia a tempo pieno della Struttura di raccordo che non
abbiano altri incarichi di governo in Ateneo. Il vicepresidente
sostituisce il Presidente in caso di assenza o impedimento di
quest'ultimo. Il Presidente può altresì delegare specifiche
funzioni ad altri componenti del consiglio.

Art. 35


Offerta formativa

1. L'offerta formativa di Ateneo si articola in:
a. Corsi di Laurea e Laurea Magistrale;
b. Corsi di Dottorato di Ricerca;
c. Corsi di Master universitari di I e II livello;
d. Corsi di Specializzazione;
2. L'Ateneo può attivare, nei limiti delle risorse disponibili, e
con esclusione di qualsiasi onere aggiuntivo a carico del bilancio
dello Stato:
a) Corsi di preparazione agli esami di Stato per l'abilitazione
all'esercizio delle professioni ed ai concorsi pubblici;
b) Corsi di perfezionamento e aggiornamento professionale.

Art. 36


Corsi di studio

1. I corsi di studio di cui all'art 35, comma 1, lettere a) e d)
sono istituiti su proposta di uno o più Dipartimenti, anche
appartenenti a Strutture di raccordo diverse. Tra i Dipartimenti
proponenti ne viene individuato uno di riferimento, fatte salve le
specificità dell'area medica. I corsi di studio sono attivati dalla
Struttura di raccordo di riferimento.
2. I Corsi di Studio sono articolati in:
a) Corsi di Studio di classe unica ed interclasse;
b) Scuole di Specializzazione.
3. I Consigli di Corso di Studio hanno il compito di:
a) coordinare, programmare, organizzare, e valutare l'attività
didattica del corso di studio, sentiti i Dipartimenti e le Strutture
di raccordo;
b) elaborare, deliberare e proporre alla Struttura di raccordo il
manifesto degli studi;
c) gestire le carriere degli studenti, ivi compresi i programmi di
mobilità degli studenti;
d) nominare le commissioni d'esame di profitto e di laurea;
e) formulare ed approvare il Regolamento organizzativo del corso di
studio;
f) coordinare i programmi degli insegnamenti attivati.
Per particolari esigenze didattiche è possibile istituire più
corsi di studio all'interno della stessa classe.
4. I Consigli di corso di studio collaborano con la Commissione
paritetica istituita presso la Struttura di raccordo per il
monitoraggio dell'offerta formativa e la verifica della qualità
della didattica.
5. Il Consiglio di Corso di Studio è composto da:
a) tutti i professori, tra cui è scelto il coordinatore, ed i
ricercatori afferenti al corso a qualsiasi titolo;
b) una rappresentanza degli studenti pari al 20% dei componenti di
cui alla lettera a) del presente articolo;
c) tutti i docenti con insegnamento non ricompresi nella lettera a)
del presente articolo senza diritto di voto.
Le modalità di partecipazione sono definite da appositi
Regolamenti delle Struttura di raccordo.
6. I componenti di cui alle lettere b) e c) del precedente comma
contribuiscono al numero legale solo se presenti.
7. Il mandato dei rappresentanti degli studenti dura un biennio e
cessa al conseguimento del titolo di studio tranne nei casi in cui lo
studente non prosegua per il conseguimento del titolo di studi
successivo nell'ambito della stessa classe o interclasse.

Art. 37


Corsi di studio di ateneo

1. I Corsi di Master Universitario, le Scuole di Dottorato di
ricerca e i corsi di cui all'art. 35 comma 2 sono disciplinati da
apposito regolamento.

Art. 38


Coordinatore di corso di studio

1. Il Coordinatore di Corso di Studio:
a) rappresenta il Corso di Studio nei rapporti con l'Ateneo e con
l'esterno;
b) presiede il Consiglio di Corso di Studio e lo convoca secondo le
modalità previste dal Regolamento;
c) è eletto da tutti i componenti del Consiglio di Corso di Studio
con diritto di voto.
2. Il Coordinatore del Corso di Studio è eletto tra i professori
di prima fascia componenti il Corso, o in caso di loro
indisponibilità tra i professori di seconda fascia. In prima
votazione è richiesta la maggioranza assoluta degli aventi diritto
al voto, mentre nelle successive è richiesta la maggioranza
semplice. Il Coordinatore resta in carica tre anni accademici. Il
mandato è rinnovabile una sola volta.

Art. 39


Libertà di insegnamento

1. Il personale docente gode di libertà di insegnamento e adempie
ai compiti previsti dalla legge e da apposito regolamento di Ateneo.
2. I docenti guidano il processo formativo degli studenti anche
tramite forme di tutorato didattico in collaborazione con gli
organismi di sostegno al diritto allo studio e con le rappresentanze
degli studenti, concorrendo alle complessive esigenze di formazione
culturale degli studenti e alla loro compiuta partecipazione alle
attività universitarie.

Art. 40


Programmazione della ricerca

1. L'Università programma su base pluriennale, in accordo con la
formulazione dei piani nazionali di sviluppo, la propria attività
fissando gli obiettivi, individuando gli strumenti per migliorare le
strutture ed i servizi in risposta alle esigenze della ricerca
manifestate dalle strutture scientifiche (Dipartimenti e strutture
assimilate) e mirando ad un equilibrato sviluppo di tutti i settori.
2. L'Università costituisce un Consiglio Scientifico d'Ateneo per
il coordinamento e la razionalizzazione delle attività di ricerca
dei singoli Dipartimenti. Il Consiglio ha lo scopo di:
a) realizzare un sistema di integrazione in rete delle risorse
scientifiche esistenti presso l'Ateneo per un uso sinergico delle
competenze, delle strutture e della strumentazione posseduta dai
singoli Dipartimenti ai fini dell'avanzamento della conoscenza
scientifica e della tecnologia in coerenza con le tematiche
interdisciplinari individuate nel Piano strategico di Ateneo e
tenendo conto degli sviluppi sul piano internazionale;
b) rispondere alla necessità di disporre di una organizzazione
capace di operare direttamente nello sviluppo di progetti di ricerca
che richiedono il superamento dei limiti imposti delle dimensioni
delle singole unità di ricerca e così coordinare azioni dirette ad
ottenere finanziamenti internazionali, nazionali, regionali della
ricerca da parte di fonti pubbliche e private, mirando in particolare
ad ottimizzare l'accesso ai fondi europei, anche attraverso la
costituzione di gruppi europei in cooperazione con istituzioni,
imprese ed Università estere;
c) promuovere il collegamento organico con imprese che abbiano un
alto contenuto tecnologico ed interesse per lo sviluppo di azioni a
medio/lungo termine;
d) favorire il collegamento della ricerca di base ed applicata con
i processi di formazione universitaria e post-universitaria,
promuovendo, nei settori scientifici di specifico interesse, un
rapporto diretto e coordinato con la rete nazionale delle Università
e rendendo così disponibili competenze utili ai processi di alta
formazione specialistica;
e) accertare l'evoluzione delle azioni messe in atto al fine di
assicurare la qualità e l'eccellenza dei risultati.
3. Il Consiglio Scientifico d'Ateneo è presieduto dal Rettore o da
un suo delegato, ed è costituito da un rappresentante, di elevata
qualificazione scientifica, per ciascuna delle aree CUN. Il
Consiglio, di durata triennale, è proposto dal Rettore e approvato
dal Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato
Accademico. I componenti hanno l'obbligo di rendere pubblico il loro
curriculum scientifico.
4. La programmazione scientifica di Ateneo viene esposta ed
illustrata in una apposita conferenza di Ateneo, quindi pubblicata e
presentata alle istituzioni pubbliche di governo e alle forze
culturali, sociali e produttive regionali, nazionali ed
internazionali.

Art. 41


Finanziamento della ricerca

1. Al fine di sviluppare l'attività scientifica e di ricerca,
l'Università, fatta salva la priorità dei finanziamenti da parte
dello Stato, cura i rapporti con gli enti di ricerca, con le
istituzioni pubbliche e con gli enti privati.
2. L'Università offre alle forze produttive e agli enti pubblici e
privati l'esperienza e le competenze maturate all'interno delle
proprie strutture. Inoltre, come sede primaria della ricerca e della
formazione scientifica, l'Università si propone come consulente
permanente di enti pubblici.

Art. 42


Struttura amministrativa della amministrazione centrale

1. La struttura tecnico amministrativa è definita dal Consiglio di
amministrazione su proposta del Direttore generale, tenendo conto
delle linee programmatiche dell'Ateneo.
2. Gli uffici che comportano l'esercizio di poteri e
responsabilità dirigenziali sono individuati dal Direttore generale.
3. Il Direttore generale nomina i responsabili delle articolazioni
della struttura tecnico amministrativa di cui ai precedenti commi 1 e
2.

Art. 43


Articolazione delle strutture amministrative

1. La gestione amministrativa dell'Università è attuata
attraverso centri gestionali, che sono le strutture a cui il bilancio
unico di Ateneo assegna un budget.
2. I limiti dei poteri dei centri gestionali sono fissati dal
Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.
3. I centri gestionali amministrano i budget loro assegnati e
stipulano contratti e convenzioni con terzi.
4. Il Consiglio di amministrazione istituisce i servizi
centralizzati al fine di consentire alle strutture di Ateneo
un'economia di scala.

Art. 44


Altre strutture di Ateneo

1. Costituiscono altre Strutture di Ateneo la cui organizzazione è
definita da appositi regolamenti:
a. Il Sistema Bibliotecario e Archivistico di Ateneo (SBA)
b. Il Sistema Museografico e Orto Botanico (SIMUA)
c. Il Sistema Informatico di Ateneo (SIA)
d. Il Centro Linguistico di Ateneo (CLA)
e. Il Centro Orientamento e Tutorato (COT)
f. Il Comitato per lo Sport Universitario (CSU)

Art. 45


Centri di servizi

1. Il Consiglio di amministrazione, su proposta del Senato
Accademico, può istituire centri di servizi, al fine di favorire
l'uso coordinato delle risorse dell'Ateneo, incentivare gli scambi di
professori, ricercatori e studenti con altre istituzioni
universitarie italiane ed estere e sostenere le attività didattiche
e di ricerca scientifica.
2. I centri di servizi vengono disciplinati da Regolamenti emanati
all'atto della loro istituzione.

Art. 46


Regolamento d'Ateneo per l'amministrazione,
la finanza e la contabilità

1. L'esercizio dell'autonomia amministrativa, economica,
finanziaria e contabile da parte degli organi di direzione delle
strutture dell'Università, è disciplinato dal Regolamento di Ateneo
per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità.
2. Il Regolamento di Ateneo, di cui al comma precedente, è emanato
dal Rettore su deliberazione del Consiglio di amministrazione,
sentito il Senato Accademico e i Dipartimenti.

Art. 47


Osservatorio sulle convenzioni e sui contratti

1. È istituito, in seno all'amministrazione dell'Ateneo, un
ufficio permanente delle attività relative ai contratti, alle
convenzioni ed alla partecipazione a consorzi, con il compito di:
a) verificare periodicamente lo stato di attuazione di tali
rapporti anche al fine di attivare i competenti organi di vigilanza;
b) indicare metodologie di valutazione anche sulla scorta dei
suggerimenti e delle osservazioni provenienti dalle diverse strutture
di Ateneo;
c) pubblicare, al termine di ciascun anno, un rapporto sulle
attività regolate da contratti, convenzioni e alla partecipazione a
consorzi. Tale rapporto dovrà essere corredato da schede riassuntive
delle informazioni più significative quali: i contenuti, i
contraenti, la struttura incaricata della esecuzione, l'importo, lo
stato di attuazione ed altri elementi utili ai fini di offrirne un
quadro il più possibile esauriente.

Art. 48


Acquisizioni di beni e servizi e affidamento
di incarichi professionali

1. L'Università provvede all'acquisizione di beni e servizi
secondo criteri di trasparenza e all'affidamento di incarichi
professionali secondo criteri di riconosciuta professionalità nel
rispetto della normativa vigente.

Art. 49


Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico
«Paolo Giaccone»

1. L'Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico «Paolo
Giaccone», dotata di autonoma soggettività giuridica ed
economico-finanziaria, è ente strumentale dell'Università degli
studi, per la realizzazione dei compiti istituzionali della Struttura
di raccordo di Medicina.
2. L'attività dell'Azienda è determinata nel quadro della
programmazione sanitaria nazionale e regionale, in modo da
assicurarne la funzionalità e la coerenza con le attività di
didattica e di ricerca scientifica della Struttura di raccordo di
Medicina.
3. I rapporti tra Università e Regione Siciliana sono regolati da
appositi protocolli.

Art. 50


Modifiche di statuto

1. Le modifiche del presente Statuto sono deliberate a maggioranza
assoluta dei componenti del Senato Accademico, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione approvato anch'esso a
maggioranza assoluta, sentiti i Consigli di Dipartimento e delle
Strutture di raccordo.
2. Il Consiglio di amministrazione e i Consigli di Dipartimento
possono sottoporre al Senato Accademico proposte di modifica dello
Statuto. Su tali proposte, il Senato Accademico si deve pronunciare
entro il termine di novanta giorni.
3. Lo Statuto è emanato dal Rettore secondo le procedure previste
dalle leggi vigenti.
4. Il presente Statuto e le successive modifiche entrano in vigore
il quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana del decreto rettorale di
emanazione.

Art. 51


Natura dei pareri

1. La natura dei pareri, quando non altrimenti specificato, è da
intendersi obbligatoria e non vincolante. Quando non altrimenti
specificato, i pareri devono essere emessi entro il termine di trenta
giorni dalla data della richiesta, trascorsi i quali l'organo
richiedente può deliberare anche in assenza del parere richiesto.

DISPOSIZIONI TRANSITORIE

I. Tutti gli organi dell'Ateneo, collegiali e monocratici elettivi,
restano in carica fino alla costituzione dei nuovi organi previsti
dal presente Statuto. La fase transitoria deve essere completata
entro il quindicesimo mese dall'entrata in vigore del presente
Statuto. Il Rettore nomina una commissione incaricata di coordinare
la fase transitoria e di fornire le direttive necessarie per il
rispetto del termine finale.
II. Nel termine di trenta giorni dall'entrata in vigore del
presente Statuto, il Rettore, il Senato Accademico, il Consiglio di
amministrazione nominano, in prima applicazione, il Direttore
generale secondo quanto previsto dall'art. 2, comma 1 lettera n)
della legge 240/2010.
III. Entro sessanta giorni dall'entrata in vigore del presente
Statuto, i Dipartimenti che non possiedano i requisiti di cui
all'art. 27, commi 1, 2 e 3 devono formulare al Senato Accademico,
che delibera in merito, una proposta di modifica o di disattivazione.
IV Anche a seguito di quanto previsto dall'art. III, i Decani di
tutti i Dipartimenti indicono le elezioni dei Direttori di
Dipartimento e dei componenti delle Giunte di Dipartimento.
V Al termine delle elezioni di cui all'art. IV i Consigli di
Dipartimento formulano preliminari proposte di aggregazione con il
Dipartimento o i Dipartimenti con i quali intendono concorrere alla
successiva costituzione di Strutture di raccordo e indirizzano le
stesse alla commissione istruttoria di cui all'art. I per la relativa
istruttoria preliminare.
VI Al termine del procedimento di cui all'art. IV il Rettore indice
le elezioni del Senato Accademico e avvia le procedure per la
costituzione del Consiglio di amministrazione, emanando l'avviso
pubblico per la proposizione delle candidature ai ruoli di componente
previsti dall'art. 15, comma 2, lettere b), c) d), e) ed f).
VII Le candidature per la nomina dei componenti del Consiglio di
amministrazione di cui all'art. VI devono essere presentate al Senato
Accademico ancora in carica entro i trenta giorni successivi alla
pubblicazione dell'avviso. Il Senato Accademico effettua la verifica
dei requisiti delle candidature di cui all'art. 15, comma 2, lettere
b) ed e) del presente Statuto entro trenta giorni.
VIII L'elezione dei componenti di cui all'art. 15, comma 2 lettera
f), avviene contestualmente all'elezione dei rappresentanti degli
studenti di cui all'art. 17 comma 1 lettera h).
IX A seguito di tutte le procedure previste dal presente Statuto,
per la costituzione del Consiglio di amministrazione, il Senato
Accademico eletto ai sensi dell'art. VI si insedia e nella prima
seduta procede alla designazione dei componenti di cui all'art.15,
comma 2, lettere b), c), ed e), nel rispetto delle procedure di cui
al medesimo articolo.
X I Dipartimenti, a seguito dell'istruzione prevista al precedente
art. V, formulano le definitive proposte di istituzione delle
Strutture di raccordo nel rispetto dell'art. 32, comma 7, e le
indirizzano al Senato Accademico entro quarantacinque giorni
dall'insediamento di quest'ultimo.
XI Entro trenta giorni dall'insediamento, il Consiglio di
amministrazione, previo parere del Senato Accademico, delibera sulle
proposte di istituzione delle Strutture di raccordo. Le attuali
Facoltà continuano a svolgere le proprie funzioni fino alla formale
attivazione delle Strutture di raccordo. Contestualmente i
Dipartimenti acquisiscono le competenze di cui all'art. 28, commi 1 e
2, del presente Statuto.
XII I Presidenti di corso di studio in carica alla data di entrata
in vigore del presente Statuto assumono la denominazione e le
funzioni di coordinatori di cui all'art. 38 e decadono all'atto della
formale attivazione delle Strutture di raccordo con contestuale
indizione delle procedure elettorali di rinnovo.
XIII Entro 60 giorni dall'insediamento del Consiglio di
amministrazione, si procede alla costituzione del Collegio dei
revisori e del Nucleo di valutazione secondo le modalità previste
nel presente Statuto.
XIV In sede di prima applicazione, i Direttori di Dipartimento
eletti ai sensi dell'art. 17, primo comma, lettera c), dello Statuto
dell'Ateneo sono eletti per il triennio accademico 2015/2016 -
2017/2018.
Palermo, 18 marzo 2016

Il Rettore: Micari