3a Serie Speciale - Regioni n. 5 del 4-2-1989
PROVINCIA DI TRENTO
PROVINCIA DI TRENTO
LEGGE PROVINCIALE 5 settembre 1988, n. 31
Interventi per la realizzazione delle pari opportunita' fra uomo e donna. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.5 del 04-02-1989)

la seguente legge:

Art. 1.
Finalità

1. La provincia autonoma di Trento promuove nell'ambito delle
proprie competenze iniziative idonee a realizzare le pari
opportunità fra uomo e donna in campo economico, sociale e
culturale, rimuovendo gli ostacoli che costituiscono discriminazione
diretta ed indiretta nei confronti delle donne.

Art. 2.
Istituzione della Commissione per la
realizzazione delle pari opportunità

1. Per il perseguimento delle finalità di cui all'art. 1 è
istituita la "Commissione provinciale per la realizzazione delle pari
opportunita'" con i seguenti compiti:
a) effettuare direttamente o in collaborazione con altri
organisimi indagini conoscitive sui problemi inerenti alla condizione
femminile nella provincia;
b) formulare proposte tendenti ad armonizzare con gli obiettivi
di uguaglianza sostanziale la normativa e gli interventi della
provincia in materia di lavoro, formazione professionale, servizi
sociali, sanitari e assistenziali;
c) esprimere parere sui disegni di legge proposti dalla giunta
provinciale o di iniziativa consiliare rapportabili direttamente o
indirettamente alla condizione femminile;
d) esprimere parere sul piano di interventi di politica del
lavoro di cui alla legge provinciale 16 giugno 1983, n. 19 e sul
piano triennale della formazione professionale;
e) proporre iniziative affinchè vengano superati i casi di
discriminazione o di violazione del principio della parità giuridica
o sociale;
f) predisporre, entro il settembre di ogni anno, una relazione
sull'applicazione nella provincia delle leggi relative alla parità,
con particolare riferimento al lavoro e alle condizioni di impiego,
da trasmettere alla giunta e al consiglio provinciale;
g) promuovere incontri, convegni, seminari, conferenze, nonchè
ogni altra iniziativa atta a migliorare la conoscenza e
l'approfondimento delle problematiche relative alla condizione
femminile;
h) promuovere i progetti di azioni positive da proporre alla
provincia, ai comuni ed ai soggetti che operano nell'ambito della
formazione professionale, per la rimozione degli ostacoli alla
realizzazione della parità ed al superamento di situazioni
discriminanti.

Art. 3
Composizione della Commissione

1. La commissione è composta di 15 membri eletti dal consiglio
provinciale, con voto limitato, fra persone che abbiano maturato
provate esperienze di carattere scientifico, culturale, professionale
economico e politico, con particolare riferimento alle attività di
lavoro nei vari campi.
2. Le designazioni per la nomina dei membri della commissione
spettano alle oganizzazioni politiche e sindacali delle donne,
nonchè ad associazioni movimenti, organizzazioni economiche e
sociali portatrici, per riconosciuta tradizione, di iniziative a
favore della condizione femminile.
3. La commissione elegge fra i suoi membri, a maggioranza dei
componenti, il presidente e il vice-presidente.
4. La commissione rimane in carica per la durata della legislatura
e viene rinnovata entro 6 mesi dalle elezioni del nuovo consiglio
provinciale.

Art. 4.
Funzionamento della commissione

1. La commissione opera in piena autonomia e adotta un regolamento
interno per la disciplina della propria organizzazione, del proprio
funzionamento, nonchè per l'istruttoria dei propri lavori.
2. La commissione si riunisce su convocazione del presidente o
quando lo richieda un terzo dei suoi componenti.
3. Per la validità delle decisioni occorre la presenza della
maggioranza dei componenti della commissione e le decisioni sono
adottate a maggioranza dei presenti, salvo che il regolamento non
disponga altrimenti, richiedendo maggioranze qualificate.
4. Possono essere presentate relazioni di minoranza.
5. La commissione può articolarsi in sezioni o gruppi di lavoro,
integrati eventualmente con esperti nominati dalla giunta
provinciale, su proposta della commissione.
6. Le strutture organizzative della provincia collaborano con la
commissione, su richiesta della stessa in base a direttive emanate
dalla giunta provinciale.

Art. 5.
Rapporti della Commissione

1. La commissione sviluppa rapporti di collaborazione con gli
organismi preposti alla realizzazione della parità a livello
internazionale, nazionale e locale.
2. Ove lo sviluppo dei suddetti rapporti di collaborazione
comporti impegni di spesa, su richiesta della commissione provvede la
giunta provinciale.
3. La giunta provinciale è autorizzata altresì a conferire, su
proposta della commissione, incarichi di collaborazione inerenti alle
tematiche delle pari opportunità ad istituti e dipartimenti
universitari, centri di ricerca pubblici o privati, nonchè ad
esperti.

Art. 6.
Consigliere di parità

1. All'interno della commissione di cui all'articolo 2 viene
annualmente nominato il consigliere di parità al quale sono affidati
i seguenti compiti:
a) partecipare, con diritto di voto, alle sedute della
commissione provinciale per l'impiego e delle commissioni locali di
cui rispettivamente agli articolo 5 e 19 della legge provinciale 16
giugno 1983, n. 19;
b) riferire alla commissione in merito ad atti e provvedimenti
amministrativi della provincia autonoma di Trento o di altri enti ed
organismi che presentino interesse in relazione alle problematiche
della parità;
c) istruire, su incarico del presidente, i lavori della
commissione, avvalendosi della segreteria tecnica incaricata presso
la Direzione generale del Dipartimento servizi sociali della
provincia;
d) fungere da tramite fra la commissione e l'agenzia del lavoro
su problematiche particolari concernenti l'attuazione del piano degli
interventi di politica del lavoro;
e) elaborare progetti di azioni positive di cui all'articolo 2.
2. Ai membri della commissione e al consigliere di parità vengono
corrisposti i compensi stabiliti della legge provinciale 20 gennaio
1958, n. 4 e successive modificazioni, tenuto conto delle
disposizioni di cui alla legge provinciale 1 settembre 1986, n. 27.

Art. 7.
Integrazioni e modifiche della legge provinciale
16 giugno 1983, n. 19

1. Il comma 1 dell'art. 6 della legge provinciale 16 giugno 1983,
n. 19 è così modificato: le parole "da sei rappresentanti dei
lavoratori designati dalle organizzazioni sindacali provinciali
maggiormente rappresentative" sono sostituite dalle parole: "da sei
rappresentanti dei lavoratori designati, due per ciascuna, dalle
organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative che organizzano
lavoratori destinatari degli interventi della commissione provinciale
per l'impiego; dal consigliere di parità di cui alla legge
provinciale "Interventi per la realizzazione della pari opportunità
fra uomo e donna".
2. Il comma 2 dell'art. 20 della legge provinciale 16 giugno 1983,
n. 19 è così modificato: dopo le parole "dovrà essere assicurata
la rappresentanza del responsabile dell'ufficio zonale del lavoro o,
in mancanza, del dirigente dell'ufficio di collocamento del comune
sede di comprensorio" sono aggiunte le parole: "dovrà essere
assicurata la partecipazione con diritto di voto del consigliere di
parità di cui alla legge provinciale "Interventi per la
realizzazione della pari opportunità fra uomo e donna".

Art. 8.
Copertura degli oneri

1. Alla copertura del maggior onere valutato nell'importo di L.
5.000.000 derivante dall'applicazione degli articoli 5, comma 3 e 6,
comma 2, a carico dell'esercizio finanziario 1988 si provvede
mediante riduzione, di pari importo, del fondo iscritto al cap. 84170
dello stato di previsione della spesa, tabella B, per il medesimo
esercizio finanziario, in relazione alla voce "Costituzione di
comitati e commissioni consultive" indicata nell'allegato n. 4 di cui
all'art. 9 della legge provinciale 19 gennaio 1988, n. 5.
2. Alla copertura del maggior onere, valutato nell'importo di L.
10.000.000 derivante dall'applicazione degli articoli 5, comma 3 e 6,
comma 2, a carico dell'esercizio finanziario 1989, si fa fronte
mediante l'utilizzo di una quota di pari importo delle disponibilità
derivanti dalle previsioni di spesa iscritte nel settore funzionale
"organizzazione", programma "amministrazione generale", area di
attività "servizi generali" di bilancio pluriennale 1988-1990 di cui
all'art. 15 della legge provinciale 19 gennaio 1988, n. 5.
3. Per gli esercizi successivi si provvede secondo le previsioni
recate dal bilancio pluriennale della Provincia.

Art. 9.
Variazioni di bilancio

1. Nello stato di previsione della spesa, tabella B, per
l'esercizio finanziario 1988, sono introdotte le seguenti variazioni:
(Omissis).
2. Nello stato di previsione delle spese di bilancio pluriennale
1988-1990, di cui all'art. 15 della legge provinciale 19 gennaio
1988, n. 5, le somme di cui all'art. 8 sono portate in diminuzione
delle "spese per leggi in programma" ed in aumento delle "spese per
leggi operanti" nel settore funzionale, programma, area di attività
indicati nel comma 2 del medesimo articolo 8.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della provincia.
Trento, addì 5 settembre 1988

ANGELI

Visto, il commissario del Governo per la provincia: CATALANI.