Serie Generale n. 85 del 13-4-2011
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 14 marzo 2011
Criteri di concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria e di mobilita' per i dipendenti di aziende commerciali con oltre 50 addetti, agenzie di viaggio e turismo compresi operatori turistici, con piu' di 50 dipendenti, e imprese di vigilanza con piu' di 15 dipendenti. (Decreto n. 57955). (11A04282) (GU Serie Generale n.85 del 13-04-2011)

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI

Visto l'art. 19, comma 11, del decreto-legge 29 novembre 2008, n.
185, convertito, con modificazioni, nella legge 28 gennaio 2009, n.
2, che ha disposto, in attesa della riforma degli ammortizzatori
sociali e comunque non oltre il 31 dicembre 2009, la concessione dei
trattamenti di cassa integrazione guadagni straordinaria e di
mobilità ai dipendenti delle imprese esercenti attività commerciali
con più di 50 dipendenti, delle agenzie di viaggio e turismo,
compresi gli operatori turistici con più di 50 dipendenti e delle
imprese di vigilanza con più di 15 dipendenti, nel limite di spesa
di euro 45.000.000,00, per l'anno 2009;
Visto l'art. 2, commi 136 e 140, della legge 23 dicembre 2009, n.
191, che ha prorogato al 31 dicembre 2010 la possibilità di
concedere trattamenti di CIGS e mobilità in favore dei dipendenti
dalle imprese di cui al capoverso precedente;
Visto l'art. 1, comma 32, della legge 13 dicembre 2010, n. 220, che
ha prorogato al 31 dicembre 2011 la possibilità di concedere i
trattamenti di CIGS e mobilità in favore dei dipendenti dalle
imprese suddette;
Visto il decreto ministeriale n. 50948 del 24 marzo 2010, adottato
ai sensi dell'art. 19, comma 11, del decreto-legge 29 novembre 2008,
n. 185, convertito, con modificazioni, nella legge 28 gennaio 2009,
n. 2 e successive modificazioni e integrazioni, con il quale è stata
autorizzata la concessione dei trattamenti di integrazione salariale
straordinaria e di mobilità relativamente all'anno 2010, nel limite
di spesa complessivo di euro 45.000.000,00, per le imprese esercenti
attività commerciale che occupino più di 50 dipendenti, per le
agenzie di viaggio e turismo, compresi gli operatori turistici con
più di cinquanta dipendenti e per le imprese di vigilanza con più
di 15 dipendenti;
Ritenuta la necessità, per fronteggiare gli effetti e le ricadute
sul piano occupazionale derivanti da gravi crisi aziendali e/o
settoriali, di autorizzare, per le imprese indicate al primo
capoverso, la concessione e/o la proroga dei trattamenti di
integrazione salariale straordinaria e di mobilità, per l'anno 2011;
Ritenuta, altresì l'esigenza di individuare i criteri concessivi
dei sopra richiamati trattamenti;
Considerato l'andamento delle prestazioni di integrazione salariale
straordinaria e di mobilità, erogate con riferimento agli anni
precedenti;

Decreta:

Art. 1

1. Ai sensi dell'art. 1, comma 32, della legge 13 dicembre 2010, n.
220, è autorizzata, relativamente all'anno 2011, la concessione dei
trattamenti di integrazione salariale straordinaria e di mobilità ai
dipendenti delle imprese esercenti attività commerciale che occupino
più di 50 dipendenti, per le agenzie di viaggio e turismo, compresi
gli operatori turistici, con più di cinquanta dipendenti e per le
imprese di vigilanza con più di 15 dipendenti, nel limite di spesa
complessivo di euro 45.000.000,00 così ripartiti:
a) euro 15.000.000,00 per i trattamenti straordinari di
integrazione salariale;
b) euro 30.000.000,00 per i trattamenti di mobilità.
2. L'onere complessivo, pari a euro 45.000.000,00, è posto a
carico del Fondo sociale per l'occupazione e formazione, di cui
all'art. 18, comma 1, lettera a), del decreto-legge 29 novembre 2008,
n. 185, convertito, con modificazioni, nella legge 28 gennaio 2009,
n. 2.

Art. 2

1. Al trattamento di mobilità si applicano le disposizioni sancite
in materia dalla normativa in vigore. Hanno diritto al trattamento di
mobilità previsto dall'art. 1 del presente provvedimento, i
lavoratori licenziati dalle aziende di cui all'art. 1 entro la data
del 31 dicembre 2011. L'erogazione del beneficio avviene in ordine
cronologico facendo riferimento alla data di licenziamento dei
lavoratori interessati.

Art. 3

Ai fini di una più puntuale quantificazione della spesa, di cui al
precedente art. 1, è fatto obbligo alle direzioni provinciali del
lavoro - settore politiche del lavoro, di rilevare, tramite gli
uffici delle regioni competenti nelle procedure di cui agli articoli
4 e 24 della legge 23 luglio 1991, n. 223, il numero dei lavoratori
interessati al beneficio in questione e di comunicarlo all'Istituto
nazionale della previdenza sociale.

Art. 4

1. Ai trattamenti straordinari di integrazione salariale si
applicano le disposizioni vigenti in materia, ivi comprese quelle
relative al contratto di solidarietà.
2. Per la concessione dei trattamenti straordinari di integrazione
salariale il criterio di priorità viene individuato nell'ordine
cronologico di presentazione delle istanze da parte delle imprese
appartenenti ai settori interessati presso la divisione IV della
Direzione generale degli ammortizzatori sociali e degli incentivi
all'occupazione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
Nel caso di più istanze concernenti la stessa impresa, data la sua
articolazione sul territorio, si considera la data di presentazione
della prima istanza.

Art. 5

Ai fini del rispetto della complessiva disponibilità finanziaria,
pari a 45.000.000,00 milioni di euro, l'I.N.P.S. - Istituto nazionale
previdenza sociale, è tenuto a controllare i flussi di spesa
afferenti all'avvenuta erogazione delle prestazioni di cui al
presente provvedimento e a darne riscontro al Ministero del lavoro e
delle politiche sociali.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Roma, 14 marzo 2011

Il Ministro: Sacconi