4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 27 del 5-4-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE CAMPANIA
REGIONE CAMPANIA
CONCORSO (scad. 5 maggio 2005)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di direttore di struttura complessa nell'ambito del dipartimento riabilitazione - U.O. riabilitazione P.O. A. Landolfi di Solofra - disciplina medicina fisica e riabilitazione, presso l'azienda sanitaria locale Avellino 2. (GU n.27 del 05-04-2005)

In esecuzione della deliberazione n. 89 del 15 febbraio 2005 è
indetto ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni e del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 avviso per incarico quinquennale di
direttore di struttura complessa U.O. Riabilitazione P.O. A. Landolfi
di Solofra - disciplina medicina fisica e riabilitazione.
L'incarico di direzione di struttura complessa, a norma
dell'art. 15-quinquies, comma 5 del decreto legislativo e successive
modifiche ed integrazioni, comporta il rapporto di lavoro esclusivo.
Al dirigente, cui sarà attribuito l'incarico, verrà corrisposto
il trattamento economico previsto dalle vigenti disposizioni di legge
e dai CCNL, per l'area medica e veterinaria, in vigore al momento del
conferimento dell'incarico.
L'incarico sarà conferito dal direttore generale, previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale dei candidati da
parte della commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo n. 229/1999, e successive modificazioni ed integrazioni.
Si applicano, inoltre, le disposizioni di cui al testo unico
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa decreto del Presidente della Repubblica
n. 445 del 28 dicembre 2000, in merito alle procedure di snellimento
e semplificazione dell'attività amministrativa.
Si applica, altresì, in materia di trattamento dei dati
personali, la legge n. 675/1996.
Requisiti di ammissione.
A) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
B) idoneità fisica all'impiego;
L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego sarà
effettuato, a cura dell'azienda, prima dell'immissione in servizio;
C) iscrizione all'albo del rispettivo ordine professionale.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione.
D) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di 10 anni nella disciplina del posto messo a selezione.
E) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 384/1997 in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
decreto del Presidente della Repubblica n. 384/1997. Le casistiche
devono essere riferite al decennio precedente alla data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del presente avviso e devono
essere certificati dal direttore sanitario sulla base della
attestazione del dirigente responsabile del competente dipartimento o
unità operativa complessa dell'azienda di appartenenza. Fino
all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si prescinde dal
requisito della specifica attività professionale.
F) attestato di formazione manageriale come da art. 16-quinquies
del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale si prescinde dal possesso
del requisito dell'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di
acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
partecipazione.
La partecipazione alla selezione, ai sensi dell'art. 3, comma 6
della legge 15 maggio 1997, n. 127, non è soggetta a limiti di età.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Domande di ammissione.
La domanda di ammissione, redatta in carta semplice, datata e
sottoscritta dal concorrente va indirizzata al direttore generale
dell'azienda sanitaria locale AV/2 - Via Degli Imbimbo - Avellino e
deve essere spedita esclusivamente tramite il servizio postale a
mezzo raccomandata a.r. entro il trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale.
Qualora detto giorno fosse festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
Per il termine di inoltro delle istanze farà fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio. La eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilita':
1) cognome e nome, data, luogo di nascita e residenza;
2) possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti
sostitutivi;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione e della cancellazione delle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in
corso;
5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6) titolo di studio posseduti dal candidato, con particolare
riferimento ai requisiti specifici di ammissione richiesti;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di impiego,
ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni
necessaria comunicazione. In mancanza vale la residenza indicata
nella domanda stessa.
L'azienda sanitaria locale AV 2, non assume responsabilità per
le dispersioni di comunicazioni dipendenti da inesatta e/o incompleta
indicazione del recapito da parte del candidato, ovvero per la
mancata o tardiva comunicazione della variazione dell'indirizzo
indicato nell'istanza di partecipazione all'avviso nonchè per
eventuali disguidi postali e/o telegrafici, non imputabili
all'azienda stessa.
La domanda deve essere datata e firmata dal candidato. Non è
richiesta l'autentica della firma. L'omissione anche parziale delle
dichiarazioni richieste e la mancata sottoscrizione della domanda di
partecipazione comportano l'esclusione dalla selezione.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione deve essere allegato:
1) curriculum, redatto ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, datato e firmato, in cui sia
documentata una specifica attività professionale ed adeguata
esperienza ai sensi dell'art. 6 del citato decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997. I contenuti del curriculum
professionale, valutati ai fini del comma 1 dell'art. 8 decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, concernono le attività
professionali, di studio, direzionali organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con l'indicazione di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane e/o estere, di durata non inferiore a tre mesi con
esclusione di tirocini obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione di corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione la
produzione scientifica, strettamente pertinente alla disciplina,
pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzata da criteri
di filtro nell'accettazione dei lavori, nonchè in suo impatto sulla
comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al punto c), e
le pubblicazioni possono essere autocertificate ai sensi del citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Dette
dichiarazioni e certificazioni devono essere rese secondo le
modalità previste nel testo unico di cui al suddetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
2) certificati di servizio, ovvero dichiarazioni sostitutive,
nei quali devono essere indicate le posizioni funzionali o le
qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati
prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei relativi periodi
di attività;
3) attestazioni del dirigente responsabile del competente
dipartimento o unità operativa dell'azienda di provenienza, con
l'indicazione della casistica di specifiche attività professionali,
ai sensi dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, certificate dal direttore sanitario;
4) eventuali pubblicazioni scientifiche, inerenti la disciplina
dell'incarico da conferire, edite a stampa, ovvero in fotocopia solo
se accompagnate da una dichiarazione di conformità resa dal
candidato ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, o in dattiloscritto provvisto di documento attestante
l'accettazione per la stampa da parte della casa editrice;
5) ogni altra eventuale documentazione che il candidato ritenga
utile allegare, ai fini della valutazione dei titoli;
6) un elenco in triplice copia, redatto in carta semplice,
datato e firmato, dei documenti e titoli, presentati dal candidato,
numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
l'indicazione della relativa forma (se originale, copia autenticata o
autocertificazione);
7) attestazione del versamento di Euro 10,33 /Dieci/33)
effettuato sul c/c n. 13435839 intestato ad azienda sanitaria locale
AV/2 - Proventi Diversi - Causale Concorso.
Modalità di selezione.
La Commissione di esperti, nominata ai sensi dell'art. 15 del
decreto legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni ed
integrazioni, accerterà il possesso dei requisiti richiesti ai sensi
dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 384/1997.
I candidati risultati ammissibili saranno convocati a sostenere
il prescritto colloquio mediante lettera raccomandata a.r. spedita
almeno venti giorni prima della data del colloquio stesso al
domicilio indicato nella domanda di partecipazione o a quello
risultante da successiva comunicazione di modifica. Al colloquio i
candidati dovranno presentarsi muniti di documento legale identità
personale. I candidati che non si presenteranno a sostenere il
colloquio nell'ora e nella sede stabilita saranno considerati
rinunciatari.
Prima di procedere al colloquio e alla valutazione del
curriculum, la Commissione stabilisce i criteri di valutazione,
tenuto conto delle specificità proprie del posto da ricoprire.
Effettuato il colloquio e valutato il curriculum professionale la
Commissione predisporrà l'elenco degli idonei tra i quali il
Direttore Generale individuerà quello cui conferire l'incarico.
Il candidato al quale sarà conferito l'incarico quinquennale,
rinnovabile, sarà invitato a regolarizzare in bollo tutti i
documenti già presentati e a produrre nel termine di trenta giorni
dalla data di comunicazione e sotto pena di decadenza gli ulteriori
documenti che saranno richiesti dall'amministrazione.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge n. 675/1996, i dati
personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il servizio
gestione del personale dell'ASL AV2, per le finalità del presente
avviso e saranno trattati in una banca dati informatizzata nonchè,
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo.
L'autorizzazione al trattamento dei dati personali è
obbligatoria ai fini dell'espletamento delle procedure di ammissione
e concorsuali (valutazione dei requisiti, titoli, curriculum
ecc....).
Norme finali.
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si fa
riferimento a tutte le norme di leggi, regolamenti e contratti in
materia.
La partecipazione al presente avviso presuppone l'integrale
conoscenza e accettazione, da parte dei candidati, delle norme di
legge e delle disposizioni inerenti i pubblici concorsi per
l'assunzione di personale presso le AA.SS.LL., delle modalità,
formalità, e prescrizioni relative ai documenti e agli atti da
presentare.
Con l'assunzione in servizio è implicita l'accettazione, senza
riserva, di tutte le norme che disciplinano e disciplineranno lo
stato giuridico e il trattamento economico del personale delle
AA.SS.LL.
La presentazione della domanda di partecipazione al presente
concorso, autorizza il consenso del trattamento dei propri dati
personali e sensibili (L. 675/1996).
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'U.O. Gestione Risorse Umane - Ufficio Procedure Concorsuali
dell'ASL AV 2, via degli Imbimbo - 83100 Avellino - dalle ore 9,30
alle ore 12,30 di tutti i giorni feriali escluso il sabato (telefono
0825/292150).