Serie Generale n. 217 del 17-9-2011
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' «CA' FOSCARI» DI VENEZIA
UNIVERSITA' «CA' FOSCARI» DI VENEZIA
DECRETO RETTORALE 8 settembre 2011
Emanazione del nuovo Statuto di Ateneo. (11A12141) (GU Serie Generale n.217 del 17-09-2011)

IL RETTORE

Vista la legge 9 maggio 1989, n.168, e in particolare l'art. 6;
Visto lo Statuto di Ateneo, emanato con D.R. n.412/Int. del 30
marzo 1995 (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 84 del 10 aprile
1995) e modificato con D.R. n. 428/Int. del 18 aprile 1995
(pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 94 del 22 aprile 1995), D.R.
n.677/Int. dell'11 giugno 1997 (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
n. 156 del 7 luglio 1997), D.R. n. 242/Int. del 10 marzo 1999
(pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 75 del 31 marzo 1999), D.R.
n. 938 del 21 settembre 2000 (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.
227 del 28 settembre 2000), D.R. n. 180 dell'8 marzo 2001 (pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. 71 del 26 marzo 2001), D.R. n. 1444 del
29 novembre 2002 (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.2 del 3
gennaio 2003), D.R. n. 518 del 1° agosto 2003 (pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n.196 del 25 agosto 2003), D.R. n. 843 del 7
novembre 2003 (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 272 del 22
novembre 2003), D.R. n. 14 del 16 gennaio 2004 (pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 22 del 28 gennaio 2004) e D.R. n. 750 del 6
agosto 2009 (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 199 del 28 agosto
2009);
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Vista la delibera assunta dal senato accademico nella seduta del 26
gennaio 2010, con la quale sono state approvate le linee guida per la
riforma statutaria di Ateneo, portate a conoscenza del Consiglio di
Amministrazione nella riunione del 26 febbraio 2010;
Visto il D.R. n. 73 del 10 febbraio 2011, con il quale, in
applicazione dell'art. 2, comma 5, della legge 30 dicembre 2010, n.
240 è stata nominata la Commissione per le modifiche di Statuto;
Vista la delibera del senato accademico nella seduta del 25 marzo
2011, con la quale è stato adottato il testo del nuovo Statuto di
Ateneo proposto dalla Commissione di cui alla precedente premessa,
previo parere favorevole del consiglio di amministrazione espresso
nella seduta del 24 marzo 2011;
Vista la nota prot. n. 7025 del 1° aprile 2011, con la quale il
nuovo Statuto di Ateneo è stato trasmesso al Ministero
dell'istruzione dell'università e della ricerca per il prescritto
parere;
Vista la nota prot. n. 210 del 25 luglio 2011, assunta al prot. n.
15934 del 28 luglio 2011, con la quale il Ministero dell'istruzione
dell'università e della ricerca ha formulato le proprie osservazioni
sul testo del nuovo Statuto dell'Ateneo;
Vista la delibera del senato accademico nella seduta del 3 agosto
2011, con la quale sono state approvate alcune modifiche al testo
dello Statuto secondo le indicazioni fornite dal Ministero
dell'istruzione dell'università e della ricerca;
Vista la nota prot. n. 16532 del 4 agosto 2011, con la quale il
nuovo Statuto di Ateneo, modificato con la delibera di cui alla
precedente premessa, è stato trasmesso al Ministero dell'istruzione,
dell'università e della ricerca;
Vista la nota prot. n. 4069 del 29 agosto 2011, assunta al prot. n.
18446 del 7 settembre 2011, con la quale il Ministero dell'istruzione
dell'università e della ricerca ha comunicato che il testo dello
Statuto inviato dall'Ateneo con la nota di cui alla precedente
premessa, recepisce le novità introdotte dalla legge n. 240/2010 ed
i principi in essa contenuti nel rispetto delle disposizioni
normative vigenti, comunicando altresì che l'Università Cà Foscari
può procedere alla pubblicazione dello Statuto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana;
Preso atto che la struttura proponente ha attestato la conformità
del presente provvedimento di emanazione alla legislazione vigente e
ai regolamenti di Ateneo;

Decreta:

Art. 1

È emanato il nuovo Statuto dell'Università Cà Foscari Venezia ai
sensi dell'art. 2, comma 5, della legge 30 dicembre 2010, n. 240,
secondo il testo allegato al presente decreto di cui costituisce
parte integrante e sostanziale.

Art. 2

Il nuovo Statuto di Ateneo di cui al precedente art. 1 entra in
vigore il quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione del
presente decreto nella Gazzetta Ufficiale e sostituisce il vigente
Statuto citato in premessa.

Venezia, 8 settembre 2011

Il rettore: Carraro

Allegato

STATUTO DELL'UNIVERSITÀ CÀ FOSCARI VENEZIA


Adottato ai sensi della legge n. 240 del 30 dicembre 2010


Art. 1.


Natura e ruolo dell'Università

1. L'Università Cà Foscari Venezia, di seguito denominata
"Universita'", è un'istituzione pubblica che è sede primaria di
libera ricerca scientifica e istruzione superiore. Ha personalità
giuridica e piena capacità di diritto pubblico e privato.
2. L'Università afferma il proprio carattere laico, pluralista e
libero da ogni condizionamento ideologico, confessionale, politico o
economico.
3. L'Università riconosce la propria appartenenza allo Spazio
Europeo dell'Istruzione Superiore e ne fa propri principi e
strumenti.
4. A norma della Costituzione, e nei limiti fissati dalla legge,
l'Università gode di autonomia statutaria, regolamentare,
scientifica, didattica, organizzativa, finanziaria e contabile.
5. L'Università ha sede a Venezia e può istituire sedi e
succursali in Italia e all'Estero, nei limiti di quanto previsto
dalla normativa vigente.

Art. 2.


Missione dell'Università

1. Nel perseguimento dell'eccellenza nei diversi campi di studio,
l'Università promuove, garantisce e coordina la libera attività di
ricerca dei docenti, fornendo i necessari strumenti e attivando gli
opportuni incentivi.
2. Concorre, attraverso la pubblicità dei risultati scientifici
conseguiti e il libero confronto delle idee, allo sviluppo civile,
culturale e scientifico della comunità locale, nazionale e
internazionale.
3. Favorisce il progresso tecnologico e la trasmissione delle
conoscenze contribuendo a progettare e costruire le competenze
scientifiche e professionali rispondenti alle esigenze dello sviluppo
della società.
4. Persegue la qualità più elevata dell'istruzione e la
formazione della persona, garantisce il diritto degli studenti a un
sapere aperto e critico e a una preparazione adeguata al loro
inserimento sociale e professionale, organizzando anche, a tale
scopo, periodi di studio all'estero.
5. Valorizza le professionalità e le competenze presenti al suo
interno.
6. Promuove l'accesso ai più alti gradi di studio e il loro
completamento per i capaci e meritevoli anche se privi di mezzi,
contribuendo a rimuovere ogni ostacolo a una effettiva uguaglianza di
opportunità.
7. Cura l'orientamento per l'iscrizione agli studi universitari,
organizza le attività di tutorato e quelle destinate a favorire
l'inserimento dei laureati nel mondo del lavoro.
8. Promuove attività culturali, sportive e ricreative per gli
studenti e il personale e sostiene le attività formative autogestite
dagli studenti.
9. Promuove la residenzialità degli studenti e del personale, in
armonia con la peculiarità del contesto urbano veneziano.
10. Sul piano internazionale l'Università persegue tutte le
forme di collaborazione atte a favorire la conoscenza e
l'arricchimento reciproco fra le culture, la circolazione del sapere
e lo scambio di studenti e di personale.
11. Favorisce i rapporti con le istituzioni pubbliche e private,
con le imprese e le altre forze produttive, partecipando attivamente
alla definizione delle politiche che riguardano lo sviluppo della
ricerca e del territorio e promuovendo l'inserimento dei propri
studenti nella società e nel mondo del lavoro.
12. Promuove le relazioni con i propri ex studenti (alunni) per
creare un'ampia comunità Cafoscarina che favorisca la crescita
dell'Ateneo e la valorizzazione del suo nome in tutto il mondo e che
ne rafforzi i legami con l'Università.

Art. 3.


Principi relativi all'azione dell'Università

1. L'Università garantisce pari opportunità nella ricerca,
nello studio e nel lavoro.
2. L'Università si dota di un 'Codice eticò, di un 'Codice di
condotta per la prevenzione e la lotta contro il fenomeno del
mobbing" e di un 'Codice di condotta contro le molestie sessualì,
volti a evitare al suo interno ogni forma di discriminazione, diretta
ed indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento
sessuale, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla
lingua, ogni tipo di conflitti di interessi e qualsiasi forma di
nepotismo e favoritismo, per la prevenzione delle molestie sessuali e
morali (mobbing) per la tutela della dignità delle lavoratrici e dei
lavoratori, delle studentesse e degli studenti.
3. L'Università si dota di una Carta degli Impegni per la
Sostenibilità in cui definisce le regole e gli obiettivi volti a
minimizzare il proprio impatto sull'ambiente e sulle risorse
naturali, ad aumentare la coesione sociale e a ridurre le
disuguaglianze al suo interno, a favorire la crescita culturale e il
progresso economico sostenibile del territorio.
4. Assume come valore fondamentale il benessere sui luoghi di
studio e di lavoro e predispone strategie di prevenzione per
migliorare la sicurezza e la qualità complessiva delle sue
attività.
5. Favorisce, attraverso i propri organi consultivi e di
proposta, la partecipazione di tutte le sue componenti.
6 Adegua la propria offerta didattica all'evoluzione della
ricerca e della società e si impegna ad arricchire il proprio
patrimonio culturale e scientifico adoperandosi per accrescere le
risorse disponibili.
7. Attiva tutti i livelli di formazione universitaria previsti
dallo Statuto, assicurando la corretta utilizzazione delle strutture
e il loro sviluppo programmato. L'ordinamento degli studi è
disciplinato dal Regolamento didattico di Ateneo.
8. Le attività didattiche, comprese le attività tutoriali, sono
organizzate in funzione del soddisfacimento delle esigenze di
apprendimento e di formazione dello studente.
9. L'Università adotta la valutazione, anche ad opera di esperti
esterni, come sistema per misurare il valore scientifico e la
qualità dell'attività didattica e di ricerca, nonchè l'efficacia e
l'efficienza dell'attività di servizio delle proprie strutture e il
raggiungimento degli obiettivi strategici fissati, per le rispettive
competenze, dal Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione.
10. L'Università elabora, dandone la massima diffusione e
pubblicità, indicatori atti a assicurare un utilizzo efficace dei
fondi che essa destina alla ricerca e alla didattica, a quantificare
l'impiego delle risorse da parte delle proprie strutture
organizzative, a valutare il grado della loro utilizzazione e a
valutare e verificare la congruenza tra obiettivi prefissati e
risultati realizzati. Il sistema di valutazione delle diverse
attività istituzionali è applicato, per l'assegnazione di risorse
umane e finanziarie, alle strutture organizzative della ricerca e
della didattica nonchè alle strutture amministrative e tecniche.
11. Riconosce le rappresentanze sindacali dei dipendenti, che
partecipano all'organizzazione del lavoro nelle forme stabilite dalla
legge e dalla contrattazione collettiva nazionale. Si impegna a
realizzare un sistema di relazioni sindacali improntato alla
trasparenza dei comportamenti delle parti e alla reciproca
collaborazione.
12. L'Università cura e incentiva l'aggiornamento professionale
e la formazione continua del proprio personale tecnico e
amministrativo, anche organizzando specifici corsi, e assicurandone
una collocazione funzionale che, nel rispetto delle normative
vigenti, riconosca le professionalità specifiche e ne valorizzi
l'apporto.
13. Assicura la trasparenza degli atti e il diritto di accesso ai
documenti amministrativi.
14. Cura che i diritti di titolarità o contitolarità della
proprietà intellettuale e industriale e dei diritti connessi si
concilino con il principio della pubblicità dei risultati della
ricerca scientifica, in conformità con la normativa vigente.

Art. 4.


Corsi e titoli

1. L'Università conferisce i seguenti titoli: a) Laurea (L); b)
Laurea Magistrale (LM); c) Diploma di Specializzazione (DS); d)
Dottorato di Ricerca (DR); e) Master Universitario di I e II livello
(MU).
2. L'Università può rilasciare attestati relativi alle altre
attività di formazione alle quali essa partecipa.

Art. 5.


Internazionalizzazione

1. L'Università favorisce la dimensione internazionale delle
attività di ricerca e di formazione anche attraverso la mobilità di
tutte le sue componenti, i contatti e gli accordi con istituzioni
accademiche o di alto profilo culturale di tutto il mondo, l'adesione
a network e consorzi, lo scambio di conoscenze scientifiche e di
esperienze formative, il reclutamento di studenti, ricercatori in
formazione, ricercatori e docenti provenienti da altri Stati.
2. L'Università riconosce il valore della mobilità come
strumento di rafforzamento delle conoscenze scientifiche e di
sviluppo professionale in tutte le fasi della carriera del personale.
A tale scopo favorisce e promuove la mobilità nazionale,
internazionale e interdisciplinare, nonchè quella fra il settore
pubblico e privato.
3. L'Università assume e promuove la caratterizzazione
internazionale dei propri programmi di ricerca e formativi, anche
attraverso l'attivazione di corsi di studio in collaborazione con
Atenei di altri Paesi per il conseguimento di titoli congiunti o
multipli, la revisione dei curricula formativi e l'impiego diffuso di
lingue diverse dall'italiano. Adotta strumenti tecnologici adeguati
al fine di favorire la diffusione internazionale delle proprie
attività formative.
4. L'Università cura la semplificazione di tutte le procedure
amministrative, allo scopo di favorire l'accesso alle proprie
attività di ricerca e formazione da parte di persone e istituzioni
di altri Stati.

Art. 6.


Federazioni e Fusioni

1. Ai sensi di quanto previsto dalla normativa vigente
l'Università, anche limitatamente ad alcuni settori o strutture,
può federarsi ovvero fondersi con altri Atenei. La Federazione può
avere luogo altresì tra l'Università ed Enti o Istituzioni operanti
nei settori della ricerca e dell'alta formazione, ivi compresi gli
istituti tecnici superiori.

Art. 7.


Partecipazione dell'Università a organismi pubblici e privati

1. L'Università può partecipare a enti, società, fondazioni,
consorzi o altre forme associative di diritto pubblico o privato per
lo svolgimento di attività strumentali alla propria attività di
ricerca e di didattica o comunque funzionali al perseguimento dei
propri fini istituzionali. Promuove, inoltre, la collaborazione con
persone giuridiche di diritto pubblico, con particolare attenzione ai
Comuni, alle Province e alle Regioni, che perseguano finalità di
interesse strategico per l'Ateneo.
2. Le partecipazioni sono deliberate dal Consiglio di
Amministrazione, sentito il Senato Accademico su quelle di rilievo
strategico.
Esse sono comunque subordinate ai seguenti presupposti:
a) disponibilità di risorse finanziarie e organizzative
sufficienti;
b) destinazione della quota degli eventuali utili da attribuire
all'Ateneo per finalità istituzionali, scientifiche e didattiche;
c) espressa previsione di patti parasociali a salvaguardia
dell'Università in occasione di eventuali aumenti di capitale della
persona giuridica partecipata;
d) limitazione del concorso dell'Ateneo, qualora si dovessero
ripianare eventuali perdite, alla quota di partecipazione;
e) diritto di recedere nel caso in cui l'oggetto della persona
giuridica partecipata venga modificato.
3. La partecipazione dell'Università può essere costituita dal
comodato di beni, mezzi o strutture nel rispetto dei principi
enunciati nel comma 2 del presente articolo, con oneri a carico del
comodatario.
4. La licenza dell'uso del marchio, per finalità non
istituzionali, fatto salvo il prestigio dell'Ateneo, è autorizzata
dal Consiglio di Amministrazione, su proposta del Rettore.
5. La rappresentanza dell'Università in seno agli organi
amministrativi, tecnico-scientifici e didattici degli Enti costituiti
ai sensi del presente articolo può essere data anche a docenti
dell'Ateneo. In ogni caso, tale rappresentanza è disposta con
apposito decreto del Rettore, previa delibera del Consiglio di
Amministrazione.
6. È cura del Direttore Generale tenere un elenco aggiornato di
tutti gli organismi pubblici e privati cui l'Università partecipa,
così come dei rappresentanti da essa designati, e di renderne
possibile la consultazione a chiunque ne abbia interesse.
7. Il recesso dell'Ateneo dagli organismi privati e pubblici ai
quali partecipa avviene, su proposta del Rettore, con delibera del
Consiglio di Amministrazione.

Art. 8.


Organi dell'Università

1. L'Università opera come un sistema complesso e integrato in
tutte le sue componenti, e riflette al suo interno la distinzione fra
attività di indirizzo, di controllo e attività di gestione.
2. All'attività di indirizzo sono preposti i seguenti Organi di
governo:
a) il Senato Accademico;
b) il Consiglio di Amministrazione;
c) il Rettore.
3. Gli Organi di governo dell'Università sono assistiti da
organi di controllo, che sono:
a) il Nucleo di Valutazione, per l'attività scientifica,
didattica e amministrativa;
b) il Collegio dei Revisori dei Conti, per la gestione
finanziaria, contabile e patrimoniale.
4. Sono organi consultivi e di garanzia l'Assemblea dei
rappresentanti degli studenti, la Consulta dei Dottorandi, il
Difensore degli Studenti e il Comitato unico di garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro
le discriminazioni.
5. L'Organo cui è affidata l'attività di gestione è il
Direttore Generale, assistito dai dirigenti, che rispondono dei
relativi risultati, nonchè dagli altri responsabili delle strutture
dell'Università.

Art. 9.


Strutture dell'Università

1. Sono strutture dell'Universita':
a) l'Amministrazione;
b) i Dipartimenti;
c) le Scuole interdipartimentali;
d) i Centri interdipartimentali per la ricerca;
e) i Centri di erogazione di servizi;
f) le Scuole di Ateneo;
g) le Scuole di Specializzazione.
2. L'Università si avvale della Fondazione Università Cà
Foscari Venezia per svolgere un'attività strumentale di sostegno
alle proprie attività di ricerca e didattica, con particolare
riferimento alle iniziative che abbiano un taglio interdisciplinare
e/o internazionale.
3. L'Università agisce in collaborazione con le altre
Università, promuovendo iniziative comuni nel campo della ricerca e
della didattica, volte al raggiungimento di risultati di eccellenza
nei singoli ambiti di attività, attraverso l'istituzione di Corsi di
studio, di Master o di Dottorati interateneo e mediante la promozione
o l'adesione a Centri Interuniversitari o ad altre strutture di tipo
federativo.
4. Le strutture amministrative dell'Università sono organizzate
in modo da assicurare l'economicità, la speditezza e la rispondenza
al pubblico interesse dell'azione amministrativa, nonchè
l'individuazione delle competenze e delle connesse responsabilità.

Art. 10.


Funzioni del Rettore

1. Il Rettore rappresenta l'Università e ha la responsabilità
del perseguimento delle finalità dell'Ateneo secondo criteri di
qualità e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
trasparenza e promozione del merito. È organo di governo
dell'Ateneo, assicura l'unitarietà degli indirizzi espressi dal
Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione e ne promuove e
coordina l'attuazione.
2. In particolare il Rettore:
a) ha la rappresentanza legale dell'Ateneo;
b) convoca e presiede il Senato Accademico e il Consiglio di
Amministrazione e assicura l'esecuzione delle rispettive delibere;
c) nomina i componenti del Consiglio di Amministrazione, nel
rispetto della procedura prevista al successivo Art. 16, comma 2;
d) nomina i componenti del Collegio dei Revisori dei Conti nel
rispetto della procedura prevista dall'Art. 18, comma 2;
e) propone al Consiglio di Amministrazione il nome della persona
cui conferire l'incarico di Direttore Generale, sentito il parere del
Senato Accademico;
f) emana i provvedimenti di nomina delle cariche istituzionali;
g) propone il documento di programmazione strategica triennale di
Ateneo al Consiglio di Amministrazione, tenendo conto delle proposte
e del parere del Senato Accademico e del Nucleo di Valutazione;
h) presenta al Consiglio di Amministrazione per l'approvazione il
bilancio di previsione e il conto consuntivo;
i) garantisce il diritto degli studenti ad una formazione
adeguata e la trasparenza degli atti amministrativi;
l) stipula convenzioni e accordi in materia didattica,
scientifica e culturale;
m) emana lo Statuto e i Regolamenti, nonchè le loro modifiche;
n) stipula i contratti per attività di insegnamento;
o) vigila sul buon andamento della ricerca e della didattica,
esercitando funzioni di indirizzo, iniziativa e coordinamento, così
come sull'efficienza e la correttezza dell'azione amministrativa,
garantendo trasparenza e promozione del merito;
p) avvia i procedimenti disciplinari nei confronti dei docenti,
trasmettendo gli atti al Collegio di Disciplina e formulando una
motivata proposta in merito. Avvia i provvedimenti in caso di
violazione del Codice etico e propone al Senato Accademico la
sanzione, qualora la materia non ricada fra le competenze del
Collegio di Disciplina. Irroga i provvedimenti disciplinari per ogni
fatto che possa dare luogo ad una sanzione non superiore alla
censura.
q) utilizza nella propria azione di indirizzo e controllo le
risultanze del lavoro del Nucleo di Valutazione;
r) esercita ogni altra attribuzione che gli sia demandata
dall'ordinamento generale universitario, dallo Statuto e dai
Regolamenti di Ateneo, o che non sia espressamente attribuita ad
altri organi dallo Statuto;
s) convoca almeno una volta l'anno un'assemblea di Ateneo alla
quale presentare il piano di sviluppo dell'Università.
3. In caso di necessità e urgenza il Rettore può adottare
provvedimenti di competenza del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione sottoponendoli a ratifica nella seduta immediatamente
successiva.
4. Il Rettore può optare all'inizio dell'anno accademico per una
riduzione o esenzione dell'impegno didattico, dandone comunicazione
al Senato Accademico.

Art. 11.


Elezione del Rettore

1. Il Rettore è eletto fra i professori ordinari in servizio
presso le università italiane che abbiano optato o optino per il
tempo pieno. Dura in carica sei anni e non è rieleggibile.
2. L'elettorato attivo spetta:
a) a tutti i professori straordinari, ordinari, associati e ai
ricercatori, anche a tempo determinato;
b) ai membri dell'Assemblea dei Rappresentanti degli Studenti;
c) al personale tecnico e amministrativo e ai collaboratori ed
esperti linguistici, con voto ponderato in misura pari al 25% di
quello degli elettori di cui alla lett. a).
3. Il Rettore, nella prima votazione, è eletto a maggioranza
assoluta degli aventi diritto. Nella seconda e terza votazione a
maggioranza assoluta dei votanti. In caso di mancata elezione si
procede al ballottaggio fra i due candidati che nella terza votazione
abbiano riportato il maggior numero di voti. In caso di parità si
procede per successive votazioni.
4. Il Rettore è proclamato eletto dal Decano dell'Università ed
è nominato dal Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della
Ricerca. Al Rettore spetta una indennità di carica determinata dal
Consiglio di Amministrazione.
5. In caso di assenza o di impedimento del Decano, l'elezione è
indetta dal professore ordinario che lo segue in ordine di
anzianità, che provvede anche alla proclamazione.
6. Il Rettore entra in carica il primo ottobre dell'anno in cui
è stato eletto. Nel caso di anticipata cessazione dalla carica del
precedente Rettore, il Rettore eletto entra in carica all'atto della
proclamazione e vi rimane per i successivi sei anni.

Art. 12.


Prorettori e delegati

1. Il Rettore nomina tra i professori di ruolo di prima fascia
dell'Università a tempo pieno un Prorettore vicario. Questi adotta,
in caso di assenza o impedimento del Rettore, i provvedimenti di
ordinaria amministrazione.
2. Il Prorettore vicario esercita inoltre le funzioni che gli
sono delegate dal Rettore; partecipa, senza diritto di voto, alle
adunanze del Consiglio di Amministrazione e del Senato Accademico.
3. La carica di Prorettore vicario è incompatibile con ogni
altra carica istituzionale dell'Università e degli Enti strumentali
della stessa.
4. Nell'esercizio delle sue funzioni, il Rettore può avvalersi
di Prorettori e Delegati da lui scelti tra i docenti dell'Università
e nominati con proprio decreto, nel quale sono precisati i compiti e
gli ambiti di competenza. Prorettori e Delegati rispondono
direttamente al Rettore del loro operato. Su argomenti relativi agli
ambiti di competenza, i Prorettori e i Delegati, su proposta del
Rettore, possono far parte delle commissioni istruttorie degli organi
dell'Università e possono essere invitati alle sedute del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione. I Prorettori possono
avere delega alla firma degli atti relativi agli ambiti di rispettiva
competenza.
5. I Prorettori, incluso il Vicario, possono richiedere al
Rettore una riduzione dell'impegno didattico, dandone comunicazione
al Direttore del Dipartimento di appartenenza.

Art. 13.


Funzioni del Senato Accademico

1. Il Senato Accademico è organo di governo dell'Ateneo. Esso
contribuisce a elaborare le strategie dell'Ateneo; approva, previo
parere favorevole del Consiglio di Amministrazione, lo Statuto e il
Regolamento Generale di Ateneo; approva i Regolamenti di sua
competenza ai sensi dell'Art. 47; esercita una funzione di
programmazione, coordinamento e controllo delle attività dell'Ateneo
nel campo della ricerca e della didattica.
2. In particolare il Senato Accademico:
a) formula proposte ed esprime un parere obbligatorio sui piani
pluriennali di sviluppo dell'Ateneo, ivi compreso il documento di
programmazione strategica triennale, che il Rettore presenta al
Consiglio di Amministrazione, indicando le priorità nella
destinazione delle risorse e i criteri di ripartizione delle
medesime, in relazione agli obiettivi della ricerca e della
didattica;
b) esprime parere obbligatorio sul bilancio di previsione e sul
conto consuntivo dell'Ateneo;
c) formula proposte e pareri obbligatori in materia di didattica,
di ricerca e di servizi agli studenti;
d) approva il Codice etico, previo parere favorevole del
Consiglio di Amministrazione;
e) esprime parere obbligatorio sui Regolamenti di competenza del
Consiglio di Amministrazione nei casi previsti dall'Art. 47;
f) esprime parere obbligatorio sui criteri generali di
determinazione delle tasse e dei contributi degli studenti e su ogni
altra misura intesa a garantire il diritto allo studio;
g) esprime parere obbligatorio sull'istituzione, attivazione,
modifica e disattivazione di Corsi, Sedi, Dipartimenti, Scuole e
altre strutture didattiche e di ricerca, anche interuniversitarie,
deliberate dal Consiglio di Amministrazione;
h) esprime un parere al Consiglio di Amministrazione sulle
richieste di posti di personale docente deliberate dai Consigli di
Dipartimento, nonchè sulla destinazione delle risorse in ordine alla
formazione dell'organico di Ateneo del personale tecnico e
amministrativo;
i) svolge funzioni di coordinamento e di raccordo fra i
Dipartimenti, le Scuole e le altre strutture dell'Università e ne
dirime gli eventuali conflitti;
l) designa, su proposta del Rettore, il Presidente del Collegio
dei Revisori dei conti e i componenti del Collegio di Disciplina;
m) determina gli Organi e le strutture ai cui titolari o
componenti può essere assegnata un'indennità di carica, e gli
emolumenti dei componenti del Consiglio di Amministrazione;
n) esprime pareri sui programmi edilizi dell'Ateneo, in vista
delle delibere del Consiglio di Amministrazione;
o) commina le sanzioni in caso di violazione del Codice etico, su
proposta del Rettore e qualora la materia non ricada fra le
competenze del Collegio di Disciplina;
p) esprime pareri su tutte le altre materie a esso sottoposte dal
Rettore.
3. Il Senato Accademico può proporre al corpo elettorale, con
una maggioranza di almeno due terzi dei suoi componenti, una mozione
di sfiducia nei confronti del Rettore, non prima che siano trascorsi
due anni dall'inizio del suo mandato. Gli aventi diritto al voto sono
determinati ai sensi dell'Art. 11, comma 2, dello Statuto. La mozione
di sfiducia nei confronti del Rettore è approvata dal corpo
elettorale con il voto favorevole della maggioranza assoluta degli
aventi diritto.

Art. 14.


Composizione del Senato Accademico

1. Fanno parte del Senato Accademico:
a) il Rettore;
b) dodici docenti di ruolo, eletti dai docenti dell'Ateneo in
modo da rispettare le diverse aree scientifico-disciplinari presenti
nell'Ateneo, di cui almeno quattro Direttori di Dipartimento; se uno
dei Direttori termina il proprio mandato prima della scadenza del
Senato, viene sostituito dal primo dei direttori non eletti;
c) tre rappresentanti del personale tecnico e amministrativo e
dei collaboratori ed esperti linguistici eletti dall'insieme del
personale tecnico e amministrativo e dei collaboratori ed esperti
linguistici;
d) tre rappresentanti degli studenti eletti dagli studenti
iscritti ai Corsi di Laurea, Laurea Magistrale e Dottorato di ricerca
dell'Università.
2. Le modalità elettorali per l'elezione del Senato Accademico
sono stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo.
3. Partecipano alle riunioni del Senato Accademico, senza diritto
di voto, il Prorettore vicario, il Direttore Generale e il
Coordinatore del Nucleo di Valutazione.
4. Il Senato Accademico è presieduto dal Rettore. Le funzioni di
segretario sono svolte dal Direttore Generale o da persona da lui
delegata.
5. Il Senato Accademico è convocato dal Rettore ogni qualvolta
questi lo ritenga opportuno o quando ne faccia motivata richiesta
almeno un terzo dei membri. Il Senato Accademico è comunque
convocato almeno una volta ogni tre mesi.
6. Il Senato Accademico dura in carica tre anni accademici, ad
eccezione dei rappresentanti degli studenti il cui mandato dura due
anni accademici. Tutti i suoi componenti sono immediatamente
rinnovabili per una sola volta.

Art. 15.


Funzioni del Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione è organo di governo
dell'Ateneo. Esso svolge le funzioni di indirizzo strategico e di
controllo dell'attività amministrativa, finanziaria e patrimoniale
dell'Ateneo.
2. Il Consiglio di Amministrazione esprime parere obbligatorio
sullo Statuto e sul Regolamento Generale di Ateneo, sul Codice etico
e sulle relative modifiche, nonchè esprime il proprio parere sui
Regolamenti di cui all'Art. 47 nei termini ivi previsti.
3. Il Consiglio di Amministrazione delibera su:
a) il bilancio di previsione, annuale e triennale, e il conto
consuntivo, su proposta del Rettore e tenuto conto del parere del
Senato Accademico per le parti di sua competenza, e le variazioni al
bilancio di previsione; il bilancio di previsione e il conto
consuntivo vanno trasmessi al Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca e al Ministero dell'Economia e delle
Finanze;
b) i Regolamenti di sua competenza ai sensi dell'Art. 47 e le
relative modifiche;
c) i programmi edilizi dell'Ateneo, sentito il Senato Accademico;
d) i provvedimenti relativi alle tasse e ai contributi a carico
degli studenti, sentiti il Senato Accademico e l'Assemblea dei
Rappresentanti degli Studenti;
e) la programmazione finanziaria annuale e triennale;
f) la programmazione annuale e triennale del personale, sentito
il Senato Accademico;
g) le proposte di chiamata dei docenti;
h) le convenzioni dell'Ateneo, sentito il Senato Accademico per
le materie di interesse dello stesso;
i) la copertura finanziaria delle iniziative e attività
approvate dal Senato Accademico; in caso di delibera non positiva,
l'argomento viene sottoposto per il riesame al Senato Accademico;
l) l'attivazione, la modifica e la disattivazione di Corsi, Sedi,
Dipartimenti, Scuole e altre strutture didattiche, di ricerca, anche
interuniversitarie, acquisito il parere obbligatorio del Senato
Accademico;
m) l'attivazione, la modifica e la disattivazione di strutture e
centri di servizio, anche interuniversitari;
n) i progetti e le modalità di attivazione delle federazioni e
fusioni previsti dall'Art. 3 Legge 240/2010, previo parere
obbligatorio del Senato Accademico;
o) tutti gli atti che rientrano nelle competenze attribuitegli
dalla legge, dallo Statuto e dai Regolamenti di Ateneo.
4. Il Consiglio di Amministrazione delibera, in assenza dei
rappresentanti degli studenti, in materia di sanzioni disciplinari
sui docenti, secondo quanto disposto dal successivo Art. 19.
5. Il Consiglio di Amministrazione approva i piani pluriennali di
sviluppo dell'Ateneo, ivi compreso il documento di programmazione
strategica triennale, sentite le proposte e il parere obbligatorio
del Senato Accademico in ordine alle priorità nella destinazione e
nella ripartizione delle risorse in relazione agli obiettivi della
ricerca e della didattica.
6. Il Consiglio di Amministrazione inoltre:
a) conferisce l'incarico di Direttore Generale e delibera in
merito alla revoca e alla risoluzione del rapporto;
b) designa i membri del Nucleo di Valutazione;
c) approva le convenzioni e i contratti che comportino oneri o
entrate per l'Università che superino una soglia determinata dal
medesimo Consiglio di Amministrazione;
d) delibera l'ammontare dell'indennità di carica del Rettore e
di quelle dei soggetti di cui alla lett. m) del comma 2 dell'Art.13.
7. Il Consiglio di Amministrazione è presieduto dal Rettore. Le
funzioni di segretario sono svolte dal Direttore Generale o da
persona da lui delegata.

Art. 16.


Composizione del Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione è composto da:
a) il Rettore;
b) quattro componenti esterni;
c) un rappresentante dei docenti, anche esterno all'Ateneo;
d) un rappresentante del personale tecnico e amministrativo e dei
collaboratori ed esperti linguistici, anche esterno all'Ateneo;
e) due rappresentanti eletti dagli studenti, iscritti ai Corsi di
Laurea, Laurea Magistrale e Dottorato di ricerca dell'Università.
Partecipano alle riunioni, senza diritto di voto, il Prorettore
vicario e il Direttore Generale.
2. I componenti del Consiglio di Amministrazione sono nominati
dal Rettore con proprio decreto.
Le candidature dei componenti di cui al comma 1 lettere b), c),
d), vengono raccolte tramite procedure ad evidenza pubblica. Esse
sono vagliate per la loro rispondenza ai requisiti previsti dal
successivo comma 4, da un comitato di selezione formato da un
Presidente, da tre esperti interni e da tre esperti esterni
all'Ateneo rappresentativi del mondo economico, sociale e culturale.
Il Comitato di selezione è nominato dal Rettore, acquisito il
parere del Senato Accademico sugli esperti interni ed esterni.
I componenti di cui al precedente comma 1, lettera b) sono
designati dal Comitato di selezione.
I componenti di cui al precedente comma 1, lettere c), d) sono
scelti dal Senato Accademico tra i candidati giudicati idonei dal
Comitato di selezione.
3. I componenti esterni del Consiglio di Amministrazione non
possono appartenere ai ruoli dell'Ateneo a decorrere dai tre anni
precedenti alla designazione e per tutta la durata dell'incarico; non
possono inoltre essere studenti dell'Università Cà Foscari Venezia.
4. Tutti i componenti, ad eccezione dei rappresentanti degli
studenti, devono essere scelti fra:
a) persone che abbiano maturato la loro esperienza professionale
attraverso l'esercizio di attività di amministrazione, direzione o
controllo presso società ed enti del settore pubblico o privato,
ovvero che abbiano svolto funzioni dirigenziali in amministrazioni
pubbliche o private, e che siano inoltre rappresentative di realtà
economiche, istituzionali, culturali e produttive del territorio;
b) personalità di alto e riconosciuto livello scientifico sul
piano internazionale.
La scelta dei componenti il Consiglio di Amministrazione avviene
nel rispetto del principio costituzionale delle pari opportunità tra
uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici.
5. Il Consiglio di Amministrazione dura in carica tre anni
accademici, ad eccezione dei rappresentanti degli studenti il cui
mandato è biennale, e i suoi componenti sono immediatamente
rinnovabili per una sola volta.
6. Il Consiglio di Amministrazione è convocato in via ordinaria
dal Rettore almeno una volta ogni tre mesi. Può essere convocato in
qualsiasi momento dal Rettore, o quando ne facciano richiesta almeno
un terzo dei componenti.

Art. 17.


Nucleo di Valutazione

1. Al Nucleo di Valutazione è attribuita la funzione di verifica
della qualità e dell'efficacia dell'offerta didattica, anche sulla
base degli indicatori individuati dalle commissioni paritetiche
docenti-studenti, nonchè la funzione di verifica dell'attività di
ricerca svolta dai Dipartimenti e della congruità del curriculum
scientifico o professionale dei titolari dei contratti di
insegnamento di cui all'Art. 23 comma 1 Legge 30 dicembre 2010, n.
240. Al Nucleo sono altresì attribuite, in raccordo con l'attività
dell'A.N.V.U.R., le funzioni previste dall'Art. 14 D.Lgs. 27 ottobre
2009, n. 150, relative alle procedure di valutazione delle strutture
e del personale, al fine di promuovere nelle università, in piena
autonomia e con modalità organizzative proprie, il merito e il
miglioramento della performance organizzativa e individuale.
2. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo svolge tutte le funzioni
assegnategli dalla legge, dal presente Statuto e dai Regolamenti di
Ateneo, operando in conformità alle disposizioni ivi contenute.
3. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo è designato dal Consiglio
di Amministrazione ed è nominato dal Rettore con proprio decreto. È
composto da cinque membri, incluso un rappresentante degli studenti.
I componenti, ad eccezione del rappresentante degli studenti, devono
essere di elevata qualificazione professionale ed almeno due esperti
in materia di valutazione. I componenti devono essere in prevalenza
esterni all'Ateneo e scelti tenendo conto delle diverse aree
scientifico-disciplinari presenti nell'Ateneo; il loro curriculum è
reso pubblico nel sito internet dell'Università. Il Nucleo dura in
carica per tre anni, salvo quanto previsto all'Art. 43, e i suoi
componenti sono immediatamente rinnovabili per una sola volta. Il
coordinatore del Nucleo è individuato dal Rettore con il decreto di
nomina dell'organo.
4. L'Università assicura al Nucleo l'autonomia operativa, il
diritto di accesso ai dati e alle informazioni necessari, nonchè la
pubblicità e la diffusione degli atti, nel rispetto della normativa
a tutela della riservatezza.

Art. 18.


Collegio dei Revisori dei conti

1. Il controllo sulla gestione amministrativo-contabile,
finanziaria e patrimoniale è demandato ad un Collegio dei Revisori
dei conti.
Il Collegio dei Revisori dei conti esamina i bilanci e i
rendiconti dell'Università predisponendo apposita relazione al
Consiglio di Amministrazione.
Provvede inoltre all'accertamento della regolare tenuta dei libri
e delle scritture contabili.
2. Il Collegio è composto da:
a) un membro effettivo, con funzioni di Presidente, designato dal
Senato Accademico, su proposta del Rettore, tra i magistrati
amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato;
b) un membro effettivo e uno supplente, designati dal Ministero
dell'Economia e delle Finanze;
c) un membro effettivo e uno supplente, scelti dal Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca tra dirigenti e
funzionari del Ministero stesso.
Almeno due componenti del Collegio devono essere iscritti al
Registro dei revisori contabili.
3. I componenti del Collegio dei Revisori dei conti sono nominati
con decreto rettorale, durano in carica tre anni e possono essere
rinnovati per una sola volta. L'incarico di componente del Collegio
non può essere conferito a dipendenti dell'Università.

Art. 19.


Collegio di Disciplina

1. Il controllo disciplinare sui docenti è affidato a un
Collegio di Disciplina, composto da un professore ordinario, un
professore associato confermato e un ricercatore confermato, tutti in
regime di tempo pieno, nonchè da due professori ordinari supplenti,
nominati dal Senato Accademico per un triennio accademico,
immediatamente rinnovabile per una sola volta.
2. Il Collegio opera secondo il principio del giudizio fra pari,
nel rispetto del contraddittorio.
Al professore associato confermato e al ricercatore confermato
subentrano entrambi i componenti supplenti nel caso in cui colui che
è assoggettato al procedimento disciplinare sia un professore
ordinario. Qualora il procedimento disciplinare riguardi un
professore associato, al ricercatore confermato subentra uno dei
componenti supplenti.
3. Il Collegio, nei casi in cui il procedimento disciplinare
possa concludersi con una sanzione superiore alla censura ovvero su
richiesta del Rettore, svolge la fase istruttoria dei procedimenti
disciplinari, avviati dal Rettore secondo quanto disposto dall'Art.
10, comma 2, lett. p), uditi il Rettore o un suo delegato nonchè il
docente sottoposto ad azione disciplinare, eventualmente assistito da
un difensore di fiducia. Esprime in merito un parere conclusivo entro
trenta giorni dall'avvio del procedimento, trasmettendolo al
Consiglio di Amministrazione.
4. Il Consiglio di Amministrazione, senza la rappresentanza degli
studenti, entro trenta giorni dalla ricezione del parere del Collegio
di Disciplina infligge la sanzione ovvero dispone l'archiviazione del
procedimento, conformemente al parere vincolante ricevuto.
5. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma
precedente non intervenga entro 180 giorni dalla data di trasmissione
degli atti al Consiglio di Amministrazione.

Art. 20.


Assemblea dei Rappresentanti degli Studenti

1. L'Assemblea dei Rappresentanti degli Studenti è Organo
collegiale di rappresentanza degli studenti iscritti ai Corsi di
Laurea e di Laurea Magistrale; ha funzioni propositive ed è organo
consultivo del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
2. L'Assemblea dei Rappresentanti degli Studenti è composta dai
rappresentanti degli studenti in Senato Accademico, in Consiglio di
Amministrazione, nei Consigli di Dipartimento e nelle Giunte delle
Scuole interdipartimentali.
3. L'Assemblea dei Rappresentanti degli Studenti:
a) designa il Difensore degli Studenti;
b) designa il rappresentante degli studenti nel Nucleo di
Valutazione;
c) designa i rappresentanti degli studenti nel Comitato per lo
Sport Universitario;
d) adotta, in conformità ai Regolamenti di Ateneo, il proprio
Regolamento interno;
e) esprime parere su:
I) per le parti di competenza, il Regolamento Generale di Ateneo,
il Codice etico e la Carta degli Impegni per la Sostenibilità;
II) il Regolamento delle attività formative autogestite dagli
studenti e il Regolamento didattico di Ateneo;
III) la determinazione di contributi e tasse a carico degli
studenti;
IV) gli interventi di attuazione del diritto allo studio;
V) le modalità di collaborazione degli studenti alle attività
di servizio.
4. L'Assemblea dei Rappresentanti degli Studenti elabora proposte
su tutte le materie di interesse degli studenti; in particolare è
chiamata a formularle sulle materie di cui alla lettera e) del comma
3 del presente articolo; svolge ogni altra funzione ad essa assegnata
dall'ordinamento universitario, dal presente Statuto e dai
Regolamenti.
5. L'Assemblea dei Rappresentanti degli Studenti elegge, tra i
rappresentanti in Senato Accademico e in Consiglio di
Amministrazione, il Presidente dell'Assemblea, che dura in carica un
biennio accademico.
6. Il funzionamento dell'Assemblea e le modalità di elezione dei
componenti sono stabiliti dal Regolamento Generale di Ateneo.
7. Ai componenti dell'Assemblea è garantita la possibilità di
accesso, nel rispetto della vigente normativa, ai dati necessari per
l'esplicazione dei propri compiti istituzionali.

Art. 21.


Consulta dei Dottorandi

1. La Consulta dei Dottorandi è organo collegiale di
rappresentanza dei Dottorandi; ha funzioni propositive ed è organo
consultivo del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
2. La Consulta dei Dottorandi è composta dai rappresentanti dei
dottorandi eletti nel Senato Accademico, nel Consiglio di
Amministrazione, nei Consigli di Dipartimento, nei Consigli della/e
Scuola/e di Dottorato e nei Collegi dei docenti dei Dottorati di
ricerca.
3. La Consulta dei Dottorandi:
a) adotta, in conformità ai Regolamenti di Ateneo, il proprio
Regolamento interno;
b) esprime parere su:
I) per le parti di competenza, il Regolamento Generale di Ateneo,
il Codice etico e la Carta degli Impegni per la Sostenibilità;
II) le proposte di modifica dell'assetto organizzativo delle
Scuole di Dottorato e dei Dottorati di ricerca.
4. La Consulta dei Dottorandi elabora proposte su tutte le
materie di interesse dei dottorandi; in particolare è chiamata a
formularle sulle materie di cui alla lett. b) del comma 3 del
presente articolo; svolge ogni altra funzione ad essa assegnata
dall'ordinamento universitario, dal presente Statuto e dai
Regolamenti.
5. La Consulta dei Dottorandi elegge tra i suoi componenti il
Presidente, che dura in carica un biennio accademico.
6. Il funzionamento della Consulta e le modalità di elezione dei
componenti sono stabiliti dal Regolamento Generale di Ateneo.
7. Ai componenti della Consulta è garantita la possibilità di
accesso, nel rispetto della vigente normativa, ai dati necessari per
l'esplicazione dei propri compiti istituzionali.

Art. 22.


Difensore degli Studenti

1. È istituito il Difensore degli Studenti dell'Ateneo.
2. Il Difensore è nominato dal Rettore su designazione
dell'Assemblea dei Rappresentanti degli Studenti, sentito il Senato
Accademico, tra persone di comprovata competenza professionale per un
periodo di due anni accademici, rinnovabile immediatamente per una
sola volta. Il Consiglio di Amministrazione fissa i suoi emolumenti.
3. Il Difensore degli Studenti è a disposizione di questi per
assisterli nell'esercizio dei loro diritti e per ricevere eventuali
reclami o doglianze. Il Difensore ha diritto di compiere accertamenti
e riferisce al Rettore, che in relazione al caso concreto adotta gli
atti di competenza. Gli studenti che si rivolgono al Difensore hanno
diritto, a loro richiesta, all'anonimato e i loro nomi, come
qualsiasi altro elemento idoneo ad identificarli, sono esclusi dal
diritto di accesso ai documenti amministrativi.

Art. 23.


Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni

1. Il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni promuove iniziative per l'attuazione delle pari
opportunità e la valorizzazione della differenza tra uomo e donna ai
sensi della vigente legislazione italiana e comunitaria, vigila sul
rispetto del principio di non discriminazione di genere e
orientamento sessuale e assicura sostegno alle vittime di violazioni
e sopraffazioni. Il Comitato vigila altresì che non siano intraprese
azioni di vessazione (mobbing) all'interno dell'Università.
2. Il Comitato, nel rispetto della presenza paritaria di entrambi
i generi, è formato da tre componenti designati dalle organizzazioni
sindacali rappresentative, ai sensi degli Artt. 40 e 43 del
D.Lgs.165/2001, da due studenti eletti con procedure stabilite dal
Regolamento Generale di Ateneo e da cinque rappresentanti
dell'Ateneo, dei quali tre nominati dal Rettore, compreso il
Presidente, e due dal Direttore Generale. Il Comitato disciplina il
proprio funzionamento mediante l'adozione di un regolamento,
approvato con decreto del Rettore, previo parere favorevole del
Consiglio di Amministrazione.
3. Le funzioni del Comitato previste dal comma 1, sono integrate
con quelle previste dalla legislazione vigente in materia, adeguando
altresì - ove prescritto dalla legge - la denominazione dell'organo.

Art. 24.


Caratteri dell'Amministrazione

1. L'Università conforma l'organizzazione e le attività delle
proprie strutture alle esigenze generali di efficienza, efficacia,
trasparenza e semplificazione.
2. L'Università, nell'ambito della propria autonomia, adotta con
delibera del Consiglio di Amministrazione il piano di organizzazione
dei servizi necessario al perseguimento dei fini istituzionali.

Art. 25.


Direttore Generale

1. Il Direttore Generale è l'organo responsabile, sulla base
degli indirizzi forniti dal Consiglio di Amministrazione, della
complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse
strumentali e del personale tecnico e amministrativo dell'Ateneo,
nonchè dei compiti previsti dalla normativa vigente in materia di
dirigenza nella Pubblica Amministrazione. Il Direttore Generale,
inoltre:
a) cura l'attuazione dei programmi e degli obiettivi affidandone
la gestione ai dirigenti;
b) partecipa agli organi di governo dell'Ateneo secondo le norme
del presente Statuto;
c) verifica e controlla l'attività dei dirigenti ed esercita il
potere sostitutivo in caso di inerzia degli stessi;
d) stipula, nell'ambito delle direttive espresse dal Consiglio di
Amministrazione, le convenzioni dell'Università che non siano
riservate alla competenza del Rettore e sottoscrive i contratti
necessari alla gestione;
e) adotta gli atti che impegnano la spesa, nell'ambito delle
direttive espresse dal Consiglio di Amministrazione.
2. Il Direttore Generale presenta annualmente al Consiglio di
Amministrazione, al Senato Accademico e al Nucleo di Valutazione una
relazione sull'attività svolta, a cui sono allegate le relazioni dei
singoli responsabili dei servizi e delle strutture anche decentrate.
3. L'incarico di Direttore Generale è attribuito dal Consiglio
di Amministrazione, su proposta del Rettore, sentito il parere del
Senato Accademico, a persona dotata di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza pluriennale con funzioni
dirigenziali individuato con selezione pubblica. L'incarico è a
tempo determinato, ha durata non superiore ai quattro anni ed è
rinnovabile.
4. Il Direttore Generale designa tra i Dirigenti dell'Ateneo chi
lo sostituisce in caso di assenza o impedimento.

Art. 26.


Funzioni dirigenziali

1. Secondo quanto previsto dalla normativa sulla dirigenza
statale, i dirigenti e i titolari di incarico di livello dirigenziale
attuano, per la parte di rispettiva competenza e secondo le direttive
del Direttore Generale, i programmi deliberati dagli organi
accademici. Dispongono a tale scopo dei mezzi e del personale ad essi
attribuiti ed esercitano autonomi poteri di spesa per le attività,
secondo i limiti ad essi assegnati dal Direttore Generale. Essi
provvedono alla valutazione del personale assegnato nel rispetto del
principio del merito e rispondono dei risultati conseguiti in termini
di efficienza nell'impiego delle risorse e di efficacia nella
gestione, in relazione agli obiettivi prefissati e ai comportamenti
organizzativi attivati, riferendone periodicamente, anche con
proposte e pareri, al Direttore Generale.
2. Il Direttore Generale, in carenza di personale e per
comprovate e oggettive esigenze di servizio, può attribuire
incarichi di livello dirigenziale a tempo determinato a soggetti
anche non di qualifica dirigenziale, di particolare e comprovata
qualificazione professionale e nel rispetto della disciplina vigente,
ai sensi dei commi 6 e 6-bis dell'Art. 19 del D.Lgs. 30 marzo 2001 n.
165 e successive modifiche ed integrazioni.
3. Gli atti di competenza dei dirigenti possono essere soggetti
ad avocazione da parte del Direttore Generale per particolari motivi
di necessità ed urgenza, specificatamente indicati nel provvedimento
di avocazione.

Art. 27.


Centri di erogazione di servizi

1. I Centri di erogazione di servizi forniscono servizi
fondamentali o integrativi dell'attività didattica e di ricerca
quali, in particolare, i servizi librari, informatici, telematici,
linguistici, tecnici, statistici, di stampa ed editoriali.
2. Ai Centri di erogazione di servizi può essere attribuita
autonomia decisionale nell'ambito delle risorse assegnate
dall'Amministrazione o acquisite da terzi, nel rispetto dei principi
contabili relativi al bilancio unico di ateneo di cui alla Legge
240/2010.
3. Le modalità di istituzione, organizzazione e funzionamento
dei Centri di erogazione di servizi sono disciplinate dal Regolamento
Generale di Ateneo.

Art. 28.


Caratteristiche e funzioni dei Dipartimenti

1. I Dipartimenti costituiscono la struttura fondamentale in cui
si articola l'Ateneo per svolgere i suoi compiti nell'ambito della
ricerca e della didattica.
2. I Dipartimenti organizzano e gestiscono:
a) le attività di ricerca dei diversi settori
scientifico-disciplinari che confluiscono al loro interno;
b) le attività didattiche dei corsi di Laurea e Laurea
Magistrale e delle Scuole di Specializzazione, nonchè, assieme alle
altre strutture dell'Università eventualmente costituite a tale
scopo, i Master Universitari, i Corsi di Perfezionamento e i Corsi di
Dottorato di ricerca.
3. I Dipartimenti hanno autonomia decisionale nell'ambito delle
risorse assegnate dall'Amministrazione o acquisite da terzi, nel
rispetto dei principi contabili relativi al bilancio unico di ateneo
di cui alla Legge 240/2010.
4. Ai Dipartimenti afferiscono, previa richiesta approvata dal
Consiglio di Dipartimento e dal Senato Accademico, tutti i professori
e i ricercatori. Ai Dipartimenti viene inoltre assegnato il personale
tecnico e amministrativo necessario per il suo funzionamento.
5. Fanno infine riferimento ai Dipartimenti gli assegnisti e i
titolari di contratti di insegnamento di cui all'Art. 23 della Legge
240/2010, le cui ricerche o i cui insegnamenti siano riferibili a
settori scientifico-disciplinari pertinenti o affini ai Dipartimenti
stessi, nonchè i cultori della materia e i Visiting Professors
(Visiting Researchers) i cui titoli siano stati attribuiti tramite
delibera del Dipartimento.
6. I Dipartimenti sottopongono al parere del Senato Accademico e
alla delibera del Consiglio di Amministrazione le richieste di posti
di ruolo docente, nell'ambito del piano complessivo di sviluppo della
ricerca e della didattica formulato al loro interno. Essi deliberano
inoltre sulle proposte di chiamata dei docenti nei settori
scientifico-disciplinari di loro competenza.
7. I Dipartimenti disciplinano il loro funzionamento mediante
l'adozione di apposito Regolamento, che deve essere approvato dal
Senato Accademico a maggioranza assoluta dei componenti, previo
parere obbligatorio del Consiglio di Amministrazione.

Art. 29.


Modalità di costituzione dei Dipartimenti

1. L'istituzione di un Dipartimento è deliberata dal Consiglio
di Amministrazione, previo parere obbligatorio del Senato Accademico,
sulla base di un dettagliato progetto scientifico e didattico
presentato da un gruppo di docenti. Successivamente, il Consiglio di
Amministrazione ne delibera l'attivazione, previo parere obbligatorio
del Senato Accademico, tenendo conto della situazione logistica e
strumentale della nuova struttura, nonchè delle risorse finanziarie
e del personale tecnico e amministrativo necessari per il suo
funzionamento.
2. Il numero di docenti necessari per presentare la proposta di
istituzione e poi per l'attivazione di un Dipartimento non può
essere inferiore a 45. Qualora il numero dei docenti di un
Dipartimento scenda al di sotto del limite definito dalla legge, il
Senato Accademico ne propone la disattivazione al Consiglio di
Amministrazione.

Art. 30.


Articolazione interna dei Dipartimenti

1. Sono organi del Dipartimento il Direttore, la Giunta, il
Consiglio e una Commissione didattica paritetica docenti-studenti.
2. I Dipartimenti, sulla base del proprio Regolamento, possono
essere articolati al loro interno in Centri, Sezioni, Laboratori,
istituiti con il voto favorevole della maggioranza dei componenti del
Consiglio di Dipartimento, qualora la complessità delle aree
culturali e scientifiche presenti in un singolo Dipartimento lo renda
opportuno. Sempre con il voto favorevole della maggioranza dei
componenti il Consiglio di Dipartimento può deliberarne la
disattivazione.
3. Il Regolamento del Dipartimento può prevedere inoltre i
seguenti organi: un Comitato per la ricerca, per il coordinamento
delle attività di ricerca; dei Collegi didattici e/o un Comitato per
la didattica per il coordinamento delle attività didattiche, inclusi
i Corsi di Dottorato.
4. Il Regolamento del Dipartimento può altresì prevedere, con
funzioni consultive, l'istituzione di un Consiglio scientifico,
formato da docenti esterni all'Ateneo, anche stranieri, per la
valutazione delle proprie attività di ricerca.

Art. 31.


Consiglio di Dipartimento

1. Il Consiglio di Dipartimento è organo di programmazione e di
gestione del Dipartimento. In particolare il Consiglio:
a) detta i criteri generali per l'utilizzazione dei fondi
assegnati al Dipartimento;
b) detta i criteri per l'impiego delle risorse e degli spazi
assegnati al Dipartimento;
c) approva, su proposta del Direttore, l'utilizzo delle risorse
finanziarie assegnate dall'Amministrazione o acquisite da terzi;
d) approva, in conformità ai Regolamenti di Ateneo, il
Regolamento di Dipartimento e dei corsi di Dottorato, ove attivati.
Esprime parere sui regolamenti delle Scuole interdipartimentali cui
il Dipartimento partecipa.
e) propone i posti di ruolo docente da sottoporre al parere del
Senato Accademico e alla delibera del Consiglio di Amministrazione;
f) delibera sulle proposte di chiamata dei docenti;
g) approva il piano dell'offerta formativa del Dipartimento e
delle Scuole interdipartimentali o interateneo cui il Dipartimento
partecipa;
h) delibera sulla attribuzione di responsabilità didattiche ai
docenti del Dipartimento e sulla copertura di tutti gli insegnamenti
attivati;
i) vigila in generale sul buon andamento e sulla qualità delle
attività didattiche e di ricerca;
l) approva le relazioni triennali sull'attività scientifica e
didattica dei docenti;
m) esprime un parere sui congedi per ragioni di studio o di
ricerca scientifica;
n) promuove l'internazionalizzazione dell'offerta formativa e
della ricerca;
o) approva i Programmi di ricerca interdipartimentali sulla base
di un accordo reciproco tra i Dipartimenti interessati.
p) trasmette annualmente al Rettore e al Senato Accademico una
relazione sull'attività svolta dal Dipartimento in materia di
ricerca e di didattica.
2. Fanno parte del Consiglio di Dipartimento:
a) il Direttore,
b) i professori e i ricercatori afferenti al Dipartimento;
c) rappresentanti del personale tecnico e amministrativo
assegnato al Dipartimento, nel numero indicato dal Regolamento di
Dipartimento di cui al comma 7 dell'Art. 28, che non può essere
inferiore a due;
d) rappresentanti degli studenti iscritti ai Corsi di Laurea,
Laurea Magistrale, Corsi di specializzazione e al Dottorato di
ricerca, afferenti al Dipartimento, nel numero indicato dal
Regolamento di Dipartimento di cui al comma 7 dell'Art. 28, che non
può essere inferiore a tre e superiore a sei. Le modalità di
elezione sono stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo;
e) il Segretario di Dipartimento, che partecipa alle sedute con
funzioni consultive e di verbalizzazione;
f) un rappresentante rispettivamente dei docenti a contratto,
degli assegnisti di ricerca e dei cultori della materia, senza
diritto di voto e individuati sulla base di quanto previsto dal
Regolamento Generale di Ateneo.
3. In tutte le questioni riguardanti le funzioni e l'attività
del personale docente, e in particolare per le questioni relative
alle lettere e), f), h), l), m) del comma 1 del presente articolo, il
Consiglio di Dipartimento delibera nella composizione limitata ai
soli docenti, appartenenti alla fascia corrispondente e a quella
superiore. Le altre modalità di funzionamento del Consiglio di
Dipartimento sono disciplinate dal Regolamento di Dipartimento, nei
limiti previsti dallo Statuto.
4. Il Consiglio di Dipartimento è convocato dal Direttore. Viene
in ogni caso convocato una volta ogni tre mesi o su richiesta di
almeno due terzi dei suoi membri.
5. I verbali del Consiglio di Dipartimento portano la firma
congiunta del Direttore e del Segretario di Dipartimento.

Art. 32.


Direttore di Dipartimento

1. II Direttore rappresenta il Dipartimento. Convoca e presiede
il Consiglio e la Giunta, cura l'esecuzione delle rispettive delibere
e svolge tutte le funzioni non espressamente attribuite al Consiglio
di Dipartimento.
2. Il Direttore è eletto dal Consiglio di Dipartimento fra i
professori ordinari a tempo pieno e indeterminato, a maggioranza
assoluta degli aventi diritto nella prima votazione e a maggioranza
assoluta dei votanti nelle votazioni successive, salva, in questa
seconda fase, la partecipazione al voto di almeno un terzo degli
aventi diritto.
3. Nel caso di accertata indisponibilità dei professori di prima
fascia, alla carica di Direttore può essere eletto un professore di
seconda fascia confermato a tempo pieno afferente al Dipartimento.
4. Il Direttore è nominato con decreto del Rettore, dura in
carica tre anni accademici ed è immediatamente rinnovabile una sola
volta.
5. Il Direttore può richiedere al Rettore all'inizio dell'anno
accademico per una riduzione dell'impegno didattico.
6. Il Direttore designa tra i professori ordinari o associati a
tempo pieno e indeterminato del Dipartimento un Vicedirettore, che lo
sostituisce in caso di assenza o impedimento. Il Vicedirettore è
nominato con decreto del Rettore.
7. In caso di necessità e urgenza il Direttore può adottare
provvedimenti di competenza del Consiglio di Dipartimento,
sollecitandone la ratifica nella seduta immediatamente successiva.
8. La carica di Direttore è incompatibile con quella di Rettore,
di Prorettore, di Delegato, di Coordinatore di Collegio didattico, di
Direttore di Scuola di Specializzazione, di Direttore di Scuola
interdipartimentale e di Direttore di Scuola di Dottorato; essa è
incompatibile inoltre con le cariche istituzionali del Sistema delle
Biblioteche di Ateneo.

Art. 33.


Giunta di Dipartimento

1. La Giunta coadiuva il Direttore nell'espletamento delle sue
funzioni, svolge le funzioni eventualmente assegnatele dai
Regolamenti di Ateneo e quelle che il Consiglio di Dipartimento
ritenga di doverle delegare.
2. Fanno parte di diritto della Giunta il Direttore, che la
convoca e la presiede, il Vicedirettore, i delegati del Direttore che
presiedono il Comitato per la ricerca e il Comitato per la didattica,
ove costituiti, ed un numero di docenti stabilito nel Regolamento del
Dipartimento.
3. Il Consiglio può delegare alla Giunta specifiche funzioni,
secondo le modalità e nei limiti determinati dal Regolamento di
Dipartimento.
4. La Giunta è convocata e presieduta dal Direttore. Alla Giunta
partecipa il Segretario di Dipartimento, con funzioni consultive e di
verbalizzazione.
5. La Giunta dura in carica tre anni accademici e decade comunque
con il Direttore.

Art. 34.


Segretario di Dipartimento

1. L'attività amministrativa, di coordinamento e di direzione
del personale tecnico e amministrativo è svolta dal Segretario di
Dipartimento, il cui incarico a tempo determinato è conferito,
all'interno del personale dell'Ateneo, dal Direttore Generale,
sentito il Direttore del Dipartimento, con atto scritto e può essere
rinnovato con le medesime formalità.
2. Il Direttore Generale, sentito il Direttore e il Segretario di
Dipartimento, può conferire con atto scritto l'incarico di
Vicesegretario di Dipartimento, all'interno del personale del
Dipartimento stesso.
3. Il Segretario di Dipartimento assicura l'esecuzione delle
delibere assunte dagli organi del Dipartimento e inoltre:
a) assiste il Direttore del Dipartimento per le attività volte
al migliore funzionamento della struttura;
b) coordina le attività gestionali, amministrative e contabili,
i servizi alla ricerca e alla didattica, le attività di
comunicazione e fund raising, assumendone la responsabilità nei
limiti di quanto ad esso imputabile;
c) coordina e valuta il personale tecnico e amministrativo
afferente al Dipartimento, cui è gerarchicamente sovraordinato,
sentendo, nel caso di personale tecnico e amministrativo di area
scientifica, anche il parere del Direttore di Dipartimento;
d) partecipa con funzioni di segretario alle riunioni del
Consiglio di Dipartimento e della Giunta di Dipartimento, redige e
firma congiuntamente con il Direttore di Dipartimento il verbale, in
conformità alle norme e ai Regolamenti di Ateneo.
4. L'incarico di Segretario di Dipartimento può essere revocato
dal Direttore Generale, sentito il Direttore di Dipartimento, prima
della scadenza con atto scritto e motivato, in relazione ad
intervenuti mutamenti organizzativi o in conseguenza di specifico
accertamento di risultati negativi.

Art. 35.


Scuole interdipartimentali

1. Per il coordinamento delle attività didattiche
interdipartimentali i Dipartimenti possono proporre di istituire e
attivare apposite Scuole, che devono essere costituite da almeno due
Dipartimenti.
2. Sono organi della Scuola:
a) il Direttore;
b) i Collegi didattici dei singoli Corsi di Studio e i Collegi
docenti dei Corsi di dottorato, dei Master Universitari e delle
Scuole di specializzazione, ove presenti;
c) una Giunta, convocata e presieduta dal Direttore della Scuola,
formata dai Direttori dei Dipartimenti che attivano la Scuola o dai
loro delegati, dai coordinatori dei Collegi Didattici presenti nella
Scuola e da una rappresentanza degli studenti, nel numero indicato
nel Regolamento della Scuola di cui al successivo comma 7 ed eletti
secondo le modalità previste dal Regolamento Generale di Ateneo;
d) una Commissione paritetica docenti-studenti.
3. L'istituzione e l'attivazione delle Scuole interdipartimentali
sono proposte dai Consigli dei Dipartimenti coinvolti, a maggioranza
assoluta dei componenti. L'istituzione e l'attivazione e/o la
partecipazione ad una Scuola interdipartimentale impegna i
Dipartimenti coinvolti a fornire le risorse necessarie alla
realizzazione dei prodotti formativi previsti nel progetto della
Scuola stessa. L'istituzione e l'attivazione delle Scuole
interdipartimentali sono deliberate dal Consiglio di Amministrazione,
previo parere obbligatorio del Senato Accademico.
Le Scuole interdipartimentali sono istituite ed attivate nel
rispetto della proporzionalità del numero complessivo delle
strutture alle dimensioni dell'Ateneo, fermo restando che tale numero
non può comunque essere superiore a 12, ai sensi dell'Art. 2, comma
2, lett. d) della Legge n. 240/2010.
4. L'elezione dei Coordinatori dei Collegi Didattici che fanno
parte delle Scuole interdipartimentali e l'elezione dei componenti
dei Collegi Didattici dei Corsi di studio sono disciplinate dal
Regolamento Generale di Ateneo.
5. Il Direttore di una Scuola interdipartimentale è eletto dalla
Giunta della Scuola, tra i professori di ruolo di prima fascia a
tempo pieno afferenti ai Dipartimenti costituenti la Scuola, con
l'esclusione dei Direttori, con la maggioranza assoluta dei votanti
nella prima votazione. In caso di mancata elezione si procede al
ballottaggio tra i due candidati che abbiano riportato il maggior
numero di voti. In caso di parità si procede con ulteriori
votazioni.
6. Il Direttore di una Scuola interdipartimentale è nominato con
decreto del Rettore, dura in carica tre anni accademici ed è
immediatamente rinnovabile una sola volta.
7. La Giunta della Scuola, acquisito il parere dei Consigli dei
Dipartimenti costituenti la Scuola, sottopone il Regolamento della
Scuola all'approvazione del Senato Accademico, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione.
8. Le Scuole interdipartimentali propongono ai Dipartimenti
costituenti le singole Scuole, il piano dell'offerta formativa, che
è approvato dai singoli Consigli di Dipartimento, che
contestualmente assegnano le relative responsabilità didattiche ai
docenti afferenti ai propri Dipartimenti.
9. Le Scuole coordinano le attività didattiche programmate dai
Collegi didattici dei Corsi di studio, dei Master Universitari, delle
Scuole di Specializzazione e organizzano attività culturali,
formative e di orientamento rivolte agli studenti, con particolare
attenzione all'internazionalizzazione.
10. Dopo tre anni dalla propria adesione i singoli Dipartimenti
possono decidere di recedere da una Scuola, con una delibera assunta
dal Consiglio di Dipartimento a maggioranza assoluta dei componenti.
11. La disattivazione delle Scuole interdipartimentali è
proposta dai Consigli dei Dipartimenti coinvolti a maggioranza
assoluta dei componenti in ciascun Dipartimento e con la maggioranza
dei Dipartimenti costituenti la Scuola. Sulla proposta di
disattivazione delibera il Consiglio di Amministrazione, previo
parere obbligatorio del Senato Accademico. La Scuola viene comunque
disattivata qualora venga meno il requisito minimo della
partecipazione di almeno due Dipartimenti.

Art. 36.


Collegi didattici

1. I Collegi didattici organizzano l'attività di un singolo
Corso di studio o di più Corsi di studio, anche di classi diverse
purchè omogenee dal punto di vista scientifico-culturale.
2. I Collegi didattici possono essere istituiti autonomamente
all'interno dei Dipartimenti o di una Scuola interdipartimentale.
3. I Collegi didattici sono nominati dai Consigli di Dipartimento
interessati secondo le modalità previste dal Regolamento Didattico
di Ateneo. In relazione al numero di corsi di studio e di classi di
riferimento di cui al precedente comma 1, essi sono formati da un
minimo di cinque a un massimo di nove docenti, uno dei quali ha
funzione di Coordinatore. Il Coordinatore deve essere un professore
di prima o di seconda fascia, nominato dal Consiglio di Dipartimento.
4. I Collegi didattici e i loro Coordinatori durano in carica tre
anni accademici.

Art. 37.


Commissioni didattiche paritetiche docenti-studenti

1. Le Commissioni didattiche paritetiche docenti-studenti
costituiscono un osservatorio permanente delle attività didattiche e
del funzionamento dell'orientamento, del tutorato e del placement.
Svolgono attività di monitoraggio dell'offerta formativa e della
qualità della didattica nonchè dell'attività di servizio agli
studenti da parte dei docenti. Individuano indicatori per la
valutazione dei risultati dell'offerta formativa, della qualità
della didattica e dell'attività di servizio agli studenti e li
propongono al Nucleo di Valutazione. Formulano pareri
sull'attivazione e soppressione di Corsi di studio.
2. Le Commissioni sono composte da una rappresentanza paritetica
di quattro docenti, designati dal Consiglio di Dipartimento o dalla
Giunta della Scuola interdipartimentale, e quattro studenti iscritti
ai diversi Corsi di studio attivati da un Dipartimento o coordinati
da una Scuola interdipartimentale, eletti secondo le modalità
stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo. Il Consiglio di
Dipartimento o la Giunta della Scuola Interdipartimentale nominano
Presidente della Commissione uno dei docenti da loro designati.
3. La Commissione viene convocata dal Presidente almeno due volte
l'anno.

Art. 38.


Corsi e scuole di Dottorato

1. I Corsi sono istituiti e attivati su proposta dei Dipartimenti
e con delibera del Consiglio di Amministrazione, previo parere
obbligatorio del Senato Accademico, con lo scopo di assicurare alta
formazione alla ricerca e per fornire quindi, a livello
internazionale, le competenze necessarie per esercitare attività di
ricerca e attività professionali di alta qualificazione.
2. I Corsi di dottorato possono essere gestiti all'interno dei
Dipartimenti o delle Scuole di Dottorato, se attivate, anche a
livello interateneo, nazionale e internazionale, o della Scuola
Dottorale di Ateneo se attivata.
3. L'Università può istituire una Scuola Dottorale di Ateneo
per il coordinamento delle attività dei Corsi di dottorato.
4. Per ogni altra norma volta a regolarne la struttura e il
funzionamento, si fa riferimento all'apposito Regolamento dei
Dottorati di ricerca di Cà Foscari.

Art. 39.


Scuole di Ateneo

1. L'Università può istituire e attivare delle Scuole di Ateneo
per il coordinamento di attività didattiche diverse da quelle dei
Corsi di Laurea e di Laurea Magistrale.
2. Le Scuole di Ateneo possono essere rivolte a coordinare i
Corsi di dottorato di ricerca, Master Universitari, altre attività
legate alla formazione permanente o i corsi estivi.

Art. 40.


Scuole di Specializzazione

1. Le Scuole di Specializzazione sono strutture didattiche anche
interateneo che curano lo svolgimento e l'organizzazione di attività
didattiche finalizzate alla formazione di specialisti in settori
professionali determinati.
2. Le Scuole di Specializzazione sono istituite e attivate con
delibera del Consiglio di Amministrazione, previo parere obbligatorio
del Senato Accademico, su proposta di uno o più Dipartimenti, anche
di altri atenei.
3. Sono organi delle Scuole di Specializzazione: a) il Consiglio
della Scuola; b) il Direttore.
4. Il Consiglio della Scuola è composto da non meno di tre
professori di ruolo dell'Ateneo e da un Direttore, eletti dal
Consiglio o dai Consigli di Dipartimento coinvolti, secondo le
modalità stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo.
5. Il Direttore è nominato con decreto del Rettore e presiede il
Consiglio e sovrintende alle attività didattiche della Scuola; dura
in carica tre anni accademici ed è immediatamente rinnovabile una
sola volta.

Art. 41.


Centri di Ricerca Interateneo

1. Centri di Ricerca Interateneo possono essere costituiti tra
uno o più Dipartimenti dell'Università Cà Foscari Venezia con uno
o più Dipartimenti di altre università per lo svolgimento di
attività di ricerca sulla base di progetti di durata pluriennale.
2. L'istituzione e l'attivazione dei Centri di Ricerca
Interateneo, proposta dai Dipartimenti interessati, è approvata dal
Consiglio di Amministrazione, previo parere obbligatorio del Senato
Accademico.
3. La delibera costitutiva indica le strutture organizzative, il
personale afferente, le risorse assicurate dai Dipartimenti promotori
e quelle complessivamente da reperire per il funzionamento del
Centro. La medesima delibera fissa le norme di funzionamento
amministrativo e contabile, la durata e le condizioni per il rinnovo.

Art. 42.


Funzionamento degli organi collegiali

1. Per la validità delle deliberazioni degli organi collegiali
è necessario che intervenga almeno la maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto, salvo il caso in cui, per determinati
argomenti, sia richiesto dal presente Statuto o dalla legge un
diverso quorum strutturale. Il Regolamento Generale di Ateneo
determina gli organi collegiali per i quali, nel computo per
determinare la maggioranza, non si tiene conto dei componenti che
abbiano giustificato la loro assenza.
2. Le delibere degli organi collegiali sono validamente adottate
a maggioranza assoluta dei presenti, salvo che, per determinati
argomenti, sia diversamente disposto dallo Statuto o dal Regolamento
Generale di Ateneo. In caso di parità prevale il voto del
presidente.
3. Le delibere degli organi collegiali sono immediatamente
esecutive. Il processo verbale viene approvato di regola nella seduta
successiva, salvo che non vi si provveda seduta stante.
4. Il voto di un organo collegiale contrario a una proposta del
suo Presidente non comporta le dimissioni dello stesso.
5. Il Segretario degli organi collegiali cura la tenuta del
verbale delle sedute e può essere coadiuvato da personale tecnico e
amministrativo di livello adeguato.

Art. 43.


Rinnovo delle rappresentanze negli organi collegiali

1. I docenti e il personale tecnico e amministrativo designati o
eletti negli organi collegiali previsti dallo Statuto restano in
carica tre anni accademici.
2. Le rappresentanze degli studenti negli organi collegiali
previsti dallo Statuto sono rinnovate ogni due anni accademici e il
relativo mandato è rinnovabile consecutivamente una sola volta.
3. I componenti designati o eletti negli organi collegiali di
Ateneo e delle singole strutture possono essere rinnovati
consecutivamente per una sola volta.
4. I titolari di cariche e i membri degli organi collegiali
continuano a rimanere in carica dopo la scadenza del proprio mandato,
per non più di 45 giorni, decorrenti dal giorno della scadenza del
termine medesimo.
5. Nel periodo di proroga gli organi scaduti possono adottare
esclusivamente gli atti di ordinaria amministrazione, nonchè gli
atti urgenti e indifferibili, con indicazione specifica dei motivi di
urgenza ed indifferibilità.

Art. 44.


Decadenza e incompatibilità

1. L'assenza del titolare di una carica, salvo giustificato
motivo, determina la decadenza dalla carica stessa, qualora si
protragga per un periodo continuativo superiore a tre mesi per gli
organi monocratici e per tre sedute consecutive per gli organi
collegiali.
2. La condizione di professore a tempo definito è incompatibile
con l'esercizio di tutte le cariche accademiche previste dallo
Statuto e comporta la decadenza dalle stesse nel caso in cui siano
già ricoperte al ricorrere della suddetta condizione.
3. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
Rettore limitatamente al Senato Accademico e al Consiglio di
Amministrazione e, per i Direttori di Dipartimento, limitatamente
allo stesso Senato, qualora risultino eletti a farne parte;
b) essere componenti di altri organi dell'Università salvo che
del Consiglio di Dipartimento, dell'Assemblea dei Rappresentanti
degli Studenti e della Consulta dei Dottorandi;
c) ricoprire il ruolo di Direttore o Presidente delle Scuole di
Specializzazione o di far parte del Consiglio di Amministrazione
delle Scuole di Specializzazione;
d) rivestire alcun incarico di natura politica per la durata del
mandato e ricoprire la carica di Rettore o far parte del Consiglio di
Amministrazione, del Senato Accademico, del Nucleo di Valutazione o
del Collegio dei Revisori dei conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche;
e) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero dell'Istruzione dell'Università e della Ricerca e
nell'ANVUR;
f) ricoprire cariche esecutive in organizzazioni sindacali o di
categoria, ovvero in organizzazioni con cui l'Università intrattiene
rapporti di natura commerciale.
4. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato
ai docenti che assicurano un numero di anni di servizio almeno pari
alla durata del mandato.
5. L'elettorato passivo delle rappresentanze studentesche nel
Senato Accademico, nel Consiglio di Amministrazione, nel Nucleo di
Valutazione, nei Consigli di Dipartimento, nelle Giunte delle Scuole
Interdipartimenti e nelle Commissioni paritetiche docenti-studenti
dei Dipartimenti, è attribuito agli studenti iscritti per la prima
volta e non oltre il primo anno fuori corso ai corsi di laurea,
laurea magistrale e dottorato di ricerca dell'Università.

Art. 45.


Indennità di carica

1. I titolari di più cariche, per le quali sia prevista la
corresponsione di indennità, sono tenuti ad optare per una sola di
esse.
2. L'assenza del titolare di una carica, protratta per un periodo
continuativo superiore a tre mesi, determina la sospensione della
relativa indennità e l'assegnazione della stessa al vicario, ove
esista, fino al rientro in servizio del titolare.

Art. 46.


Tipi di Regolamento

1. Sono Regolamenti di Ateneo:
a) il Regolamento Generale di Ateneo;
b) il Regolamento Didattico di Ateneo;
c) il Regolamento dei Dottorati di ricerca;
d) il Regolamento dei Corsi di Master Universitario;
e) il Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità;
f) il Regolamento delle attività formative autogestite dagli
studenti;
g) il Regolamento di attuazione delle norme sul procedimento
amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi;
h) il Regolamento per la gestione, la tenuta e la tutela dei
documenti amministrativi;
i) il Regolamento del Sistema delle Biblioteche di Ateneo;
j) il Regolamento per l'individuazione di criteri e modalità per
lo svolgimento di attività di ricerca, didattica, orientamento e
tutorato da parte di professori e ricercatori;
k) il Regolamento per l'individuazione di criteri e modalità per
la determinazione della retribuzione aggiuntiva dei ricercatori ai
quali sono affidati moduli o corsi;
l) il Regolamento per l'individuazione di modalità per
l'autocertificazione e la verifica dell'effettivo svolgimento
dell'attività didattica e di servizio agli studenti e
differenziazione dei compiti didattici in relazione alle diverse aree
scientifico-disciplinari;
m) il Regolamento sull'incompatibilità della posizione di
docente con l'esercizio del commercio e dell'industria; criteri e
disciplina per la costituzione di spin-off e start-up universitari;
n) il Regolamento per la definizione di criteri e modalità per
la valutazione dell'impegno dei docenti ai fini dell'attribuzione
degli scatti triennali;
o) il Regolamento per la previsione di compensi aggiuntivi per il
personale docente e tecnico amministrativo che contribuisce
all'acquisizione di commesse conto terzi ovvero di finanziamenti
privati;
p) il Regolamento per la disciplina della chiamata dei professori
di prima e di seconda fascia, nel rispetto del Codice etico e dei
principi enunciati dalla Carta Europea dei Ricercatori;
q) il Regolamento per la disciplina delle modalità di
conferimento degli assegni di ricerca;
r) il Regolamento per la disciplina delle procedure per
l'attribuzione di contratti di insegnamento;
s) il Regolamento per la disciplina delle procedure pubbliche per
la selezione di ricercatori a tempo determinato;
t) il Regolamento che disciplina la chiamata dei professori di
prima e seconda fascia ai sensi dell'Art.18 della Legge 240/2010;
u) il Regolamento per i visiting professor e i visiting
researcher;
v) il Regolamento per i cultori della materia;
w) i Regolamenti di organizzazione delle strutture amministrative
di Ateneo;
x) ogni altro Regolamento che disciplini materie di interesse
dell'Università.

Art. 47.


Contenuto dei Regolamenti di Ateneo

1. Il Regolamento Generale di Ateneo disciplina l'organizzazione
e il funzionamento dell'Università nel suo complesso e le modalità
di elezione degli organi di governo e delle rappresentanze negli
organi collegiali previsti dallo Statuto; è deliberato dal Senato
Accademico a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione.
2. Il Regolamento Didattico di Ateneo disciplina l'ordinamento
degli studi di tutti i corsi per i quali l'Università rilascia
titoli universitari e di tutte le attività formative previste dallo
Statuto. Fissa i criteri generali per la formazione dei regolamenti
delle strutture didattiche. È deliberato dal Senato Accademico a
maggioranza assoluta dei componenti, previo parere favorevole del
Consiglio di Amministrazione.
3. Il Regolamento delle Scuole dei Dottorati di ricerca e il
Regolamento dei corsi di Master Universitario sono approvati dal
Senato Accademico a maggioranza assoluta dei componenti, previo
parere favorevole del Consiglio di Amministrazione.
4. Il Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità disciplina i criteri di gestione, le relative procedure
amministrative e finanziarie e le connesse responsabilità, in modo
da assicurare la rapidità e l'efficienza dell'erogazione della spesa
e il rispetto dell'equilibrio di bilancio; disciplina altresì
l'amministrazione del patrimonio, le forme di controllo interno
sull'efficienza e sui risultati di gestione complessiva tanto
dell'Università, quanto dei singoli centri di spesa. Il Regolamento
è deliberato a maggioranza assoluta dei componenti dal Consiglio di
Amministrazione.
5. Il Regolamento delle attività formative autogestite dagli
studenti è deliberato dal Senato Accademico a maggioranza assoluta
dei componenti, previo parere obbligatorio dell'Assemblea dei
Rappresentanti degli Studenti.
6. Il Regolamento di attuazione delle norme sul procedimento
amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi
stabilisce le modalità di espletamento del procedimento
amministrativo e le modalità di esercizio del diritto di accesso ai
documenti amministrativi; è deliberato dal Consiglio di
Amministrazione a maggioranza assoluta dei componenti.
7. Il Regolamento per la gestione, la tenuta e la tutela dei
documenti amministrativi è approvato dal Consiglio di
Amministrazione a maggioranza assoluta dei componenti.
8. Il Regolamento del Sistema delle Biblioteche di Ateneo è
approvato dal Consiglio di Amministrazione a maggioranza assoluta dei
componenti.
9. Tutti gli altri Regolamenti di Ateneo in materia di didattica
e ricerca sono approvati dal Senato Accademico a maggioranza assoluta
dei componenti, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione.
10. L'approvazione dei Regolamenti di cui alle lettere j), l), q)
dell'Art. 46 del presente Statuto spetta al Senato Accademico, a
maggioranza assoluta dei componenti, previo parere favorevole del
Consiglio di Amministrazione.
11. L'approvazione dei Regolamenti di cui alle lettere k), m),
n), o), p), r), s), t) dell'Art. 46 del presente Statuto spetta al
Consiglio di Amministrazione, a maggioranza assoluta dei componenti,
previo parere obbligatorio del Senato Accademico.
12. I Regolamenti di organizzazione delle strutture
amministrative di Ateneo di cui alla lettera w) dell'Art. 46 sono
approvati dal Consiglio di Amministrazione a maggioranza assoluta dei
componenti.
13. L'approvazione di ogni altro Regolamento spetta al Senato
Accademico e/o al Consiglio di Amministrazione, a maggioranza
assoluta dei componenti, a seconda degli ambiti di rispettiva
competenza.

Art. 48.


Formazione dei Regolamenti

1. L'iniziativa per la formazione e la modifica dei Regolamenti
spetta al Rettore, al Direttore Generale o ad almeno un terzo dei
componenti dell'organo consiliare cui compete l'approvazione o il
parere sugli stessi.
2. I Regolamenti sono emanati con Decreto del Rettore e, salvo
ragioni di urgenza, o di differimento, entrano in vigore il settimo
giorno successivo alla loro pubblicazione.

Art. 49.


Pareri - Scadenza termini

1. I pareri sui Regolamenti di Ateneo richiesti a organi o
strutture vanno espressi entro trenta giorni dal ricevimento del
testo, trascorsi i quali si procede comunque alla delibera
definitiva.

Art. 50.


Pubblicazione dello Statuto e dei Regolamenti

1. L'Università provvede a pubblicare lo Statuto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana e nel proprio sito web e i
Regolamenti nel proprio sito web.

Art. 51.


Modifiche dello Statuto

1. L'iniziativa di modifica dello Statuto spetta al Rettore o ad
almeno un terzo dei componenti del Senato Accademico o del Consiglio
di Amministrazione.
2. Le modifiche dello Statuto sono deliberate, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione, dal Senato Accademico
con il voto favorevole della maggioranza assoluta dei componenti.
3. La delibera di modifica dello Statuto entra in vigore il
quindicesimo giorno successivo alla sua pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale.

Art. 52.


Codice etico

1. Il Codice etico dei docenti, degli studenti e del personale
tecnico e amministrativo e dei collaboratori ed esperti linguistici
determina i valori fondamentali della comunità universitaria,
promuove il riconoscimento e il rispetto dei diritti individuali,
nonchè l'accettazione di doveri e responsabilità nei confronti
dell'istituzione di appartenenza, e definisce le regole di condotta
nell'ambito della comunità. Le norme in esso contenute sono volte ad
evitare ogni forma di discriminazione e di abuso, nonchè a regolare
i casi di conflitto di interessi o di proprietà intellettuale.
2. È deliberato dal Senato Accademico con il voto favorevole
della maggioranza dei componenti, previo parere favorevole del
Consiglio di Amministrazione.
3. L'accertamento di violazioni del codice etico, fatte salve le
prerogative e le competenze connesse ai procedimenti disciplinari,
porta all'irrogazione delle sanzioni previste nei successivi commi 4
e 5, nel rispetto del principio della gradualità.
4. Le sanzioni previste per i docenti, il personale tecnico e
amministrativo e i collaboratori ed esperti linguistici, sono:
a) rimprovero scritto (nel caso di infrazione di minore rilievo);
b) blocco per un anno degli scatti o delle progressioni di
carriera nel caso di infrazioni di maggior rilievo;
c) nel caso di recidiva di sanzioni irrogate di cui alla lettera
a) si procede con quanto previsto alla lettera b);
d) nel caso di recidiva di sanzioni irrogate di cui alla lettera
b) si aggiunge alla sospensione per un anno degli scatti di carriera
anche il divieto di ricoprire incarichi istituzionali per il
quinquennio successivo.
5. Le sanzioni previste per gli studenti sono:
a) rimprovero scritto (nel caso di infrazione di minore rilievo)
b) la sospensione da tre mesi a un anno della carriera (nel caso
di infrazioni di maggior rilievo o nel caso di recidiva).
6. Nel rispetto del principio del contraddittorio, l'accertamento
della violazione e la decisione in merito all'irrogazione della
sanzione spetta al Senato Accademico, su proposta del Rettore.
7. Nei casi in cui una condotta integri non solo un illecito
deontologico, ma anche un illecito disciplinare, prevale la
competenza degli organi deputati ai procedimenti disciplinari ex Art.
10 della Legge 240/2010.

Art. 53.


Carta degli Impegni per la Sostenibilità

1. La Carta degli Impegni per la Sostenibilità definisce gli
obiettivi volti a minimizzare l'impatto dell'Università
sull'ambiente e sulle risorse naturali, ad aumentare la coesione
sociale e a ridurre le disuguaglianze al suo interno, a favorire la
crescita culturale e il progresso economico sostenibile del
territorio.
2. È deliberata dal Consiglio di Amministrazione, previo parere
del Senato Accademico.

Art. 54.


Interpretazioni

1. Nello Statuto:
a) per professori, s'intendono i professori straordinari,
ordinari ed associati e i professori a tempo determinato;
b) per docenti, s'intendono i professori straordinari, ordinari,
associati e i professori a tempo determinato ed i ricercatori, a
tempo indeterminato e a tempo determinato;
c) per ricercatori s'intendono i ricercatori a tempo
indeterminato e determinato e anche gli assistenti universitari del
ruolo ad esaurimento;
d) per studenti, s'intendono gli iscritti ai Corsi di Laurea, di
Laurea Magistrale, delle Scuole di Specializzazione, di Dottorato di
ricerca, di Master, Scuole estive, Scuole interateneo
nell'Università Cà Foscari Venezia;
e) con l'espressione "personale tecnico e amministrativo",
s'intende tutto il personale dipendente non docente dell'Università,
compresi i collaboratori ed esperti linguistici, di ogni area
funzionale e categoria, compresa quella dirigenziale;
f) con l'espressione "personale", s'intende il personale docente,
il personale tecnico e amministrativo e i collaboratori ed esperti
linguistici;
g) con l'espressione "CFU" si intendono i Crediti Formativi
Universitari.
2. Nello Statuto, con l'espressione "è immediatamente
rinnovabile per una sola volta", usata per le cariche triennali
elettive o soggette a designazione, si intende che la durata della
carica non può superare i sei anni su nove anni.

Art. 55.


Elezione dei nuovi Organi di governo dell'Ateneo

1. Il Senato Accademico, composto sulla base del nuovo Statuto,
deve insediarsi entro centoventi giorni dalla pubblicazione del nuovo
Statuto sulla Gazzetta Ufficiale.
2. Il Consiglio di Amministrazione, composto sulla base del nuovo
Statuto, deve insediarsi entro sessanta giorni dall'insediamento del
nuovo Senato Accademico.

Art. 56.


Proroghe e limiti al rinnovo dei mandati

1. I Presidi e i Consigli di Facoltà, nonchè gli altri Organi
statutari previsti dal vecchio Statuto e non previsti nel nuovo
rimangono in carica fino a delibera di decadenza adottata dal
Consiglio di Amministrazione e comunque non oltre 30 giorni dalla
data di entrata in vigore del presente Statuto.
2. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione rimangono in carica fino all'insediamento dei nuovi
organi di governo e, se stanno ricoprendo il secondo mandato
consecutivo, non sono immediatamente rinnovabili.
3. I componenti del Nucleo di Valutazione e del Collegio dei
Revisori dei conti rimangono in carica fino all'insediamento dei
nuovi componenti dei due Organi, che saranno designati dai competenti
Organi di governo di nuova composizione nella prima seduta utile e,
se stanno ricoprendo il secondo mandato consecutivo, non sono
immediatamente rinnovabili.
4. Il mandato del Rettore in carica all'entrata in vigore del
presente Statuto è prorogato ai sensi del comma 9 dell'Art. 2, terzo
periodo, della Legge n. 240/2010.

Art. 57.


Regolamenti

1. Entro dodici mesi dalla pubblicazione del nuovo Statuto nella
Gazzetta Ufficiale, tutti i Regolamenti di Ateneo devono essere
modificati sulla base delle nuove normative. In caso contrario i
regolamenti vigenti si applicano in quanto compatibili