4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 90 del 13-11-2018
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA
UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA
CONCORSO (scad. 13 dicembre 2018)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze della Direzione tecnica, di cui uno riservato al personale interno appartenente alla categoria C dell'area tecnica. (GU n.90 del 13-11-2018)

È indetto, presso l'Università degli studi di Modena e Reggio
Emilia, un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura
di due posti di categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze per le
esigenze della Direzione tecnica, di cui uno riservato al personale
interno dell'Università degli studi di Modena e Reggio Emilia
appartenente alla categoria C dell'area tecnica, al fine di
riconoscere e valorizzare le competenze professionali sviluppate dai
dipendenti, come previsto dal disposto dell'art. 24 del decreto
legislativo n. 150/2009 e smi. (Bando decreto rep. n. 855/2018 -
prot. n. 176467 del 26 ottobre 2018).
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso, fra gli
altri, del seguente requisito:
titolo di studio: diploma di laurea (ante decreto ministeriale
n. 509/99) in Architettura o ingegneria civile o ingegneria edile o
ingegneria edile - Architettura o ingegneria dei materiali o
equipollenti per legge e a questa equiparate ai fini della
partecipazione a pubblici concorsi; laurea specialistica (ex decreto
ministeriale n. 509/99) appartenente alle classi 3/S, 4/S, 28/S,
61/S; laurea magistrale (ex decreto ministeriale n. 270/2004)
appartenente alle classi LM-3, LM-4, LM-23, LM-24, LM-26, LM-53;
laurea ex decreto ministeriale n. 509/99 nelle classi CL4 o CL8 o ex
decreto ministeriale n. 270/2004 nelle classi L-7, L-17 o L-23.
I cittadini stranieri dovranno essere in possesso di un titolo di
studio riconosciuto equipollente a quelli di cui al precedente comma
in base ad accordi internazionali, ovvero con le modalità di cui
all'art. 13 del decreto legislativo n. 297 del 16 aprile 1994, come
modificato dalla legge 25 gennaio 2006 n. 29. Tale equipollenza
dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti
autorità.
Il termine per la presentazione delle domande e della relativa
documentazione scade improrogabilmente il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Per la partecipazione al concorso è previsto il pagamento
obbligatorio di un contributo alle spese di gestione della procedura.
Il testo integrale del bando, con l'indicazione delle modalità
di presentazione delle domande e della relativa documentazione, è
liberamente accessibile sul sito web dell'Università degli studi di
Modena e Reggio Emilia all'indirizzo www.unimore.it - voce «Bandi,
gare, albo informatico» - e sul sito dell'Ufficio selezione e
sviluppo risorse umane - www.ufficioselezioneassunzione.unimore.it
Il diario di svolgimento delle prove, ivi compresa l'eventuale
preselezione, sarà pubblicato a mezzo avviso sul sito web d'ateneo
all'indirizzo www.unimore.it - voce «Bandi, gare, albo informatico» -
e sul sito dell'Ufficio selezione e sviluppo risorse umane -
www.ufficioselezioneassunzione.unimore.it
Tale avviso ha valore di notifica per tutti i partecipanti al
concorso, i quali saranno ammessi con riserva e tenuti a presentarsi
nel giorno, ora e luogo indicati senza necessità di alcuna ulteriore
comunicazione.
L'assenza del candidato sarà considerata come rinuncia alla
selezione.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente
bando è il dottor Rocco Larocca, Ufficio selezione e sviluppo
risorse umane - Università degli studi di Modena e Reggio Emilia,
via Università n. 4 - 41121 Modena.
Per informazioni sul bando integrale, gli interessati possono
rivolgersi all'Ufficio selezione e sviluppo risorse umane
dell'Università degli studi di Modena e Reggio Emilia, tel.
059/2056447-6075-7078-6503, email:
ufficio.selezioneassunzione@unimore.it; rocco.larocca@unimore.it