4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 97 del 7-12-1999
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE BASILICATA
REGIONE BASILICATA
CONCORSO (scad. 7 gennaio 2000)
Avviso pubblico per l'attribuzione di incarico di direzione di struttura complessa - profilo professionale: medico - disciplina di medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro (ex dirigente medico di secondo livello), presso l'azienda sanitaria U.S.L. n. 2 di Potenza. (GU n.97 del 07-12-1999)

È indetto avviso pubblico per l'attribuzione di incarico di
direzione di struttura complessa - profilo professionale: medico -
disciplina di medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di
lavoro, presso l'azienda sanitaria U.S.L. n. 2 di Potenza.
Le disposizioni per l'ammissione all'avviso, le modalità di
espletamento dello stesso e la procedura per il conferimento
dell'incarico sono stabilite dal decreto legislativo n. 502/1992, e
successive modificazioni ed integrazioni, ivi comprese quelle
apportate dal decreto legislativo n. 229/1999, e dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675 del 31 dicembre 1996 i
dati personali forniti dai candidati saranno utilizzati
esclusivamente ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione all'avviso e per l'espletamento dello stesso.
1) Requisiti generali di ammissione.
Per la partecipazione all'avviso i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato a cura dell'azienda sanitaria, prima
dell'immissione in servizio.
2) Requisiti specifici di ammissione.
2a) iscrizione all'albo professionale dei medici attestata da
certificato di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione all'avviso, fermo restando l'obbligo di iscrizione in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
2b) anzianità di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente, ovvero anzianità di servizio
di dieci anni nella disciplina. L'anzianità di servizio utile per
l'accesso a struttura complessa (ex secondo livello dirigenziale)
deve essere maturata presso pubbliche amministrazioni, istituti di
ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche
universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali, salvo quanto
previsto dagli articoli 11, 12, 13 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997. I criteri di valutazione dei servizi utili
all'accesso e delle specializzazione sono quelli ex articoli 10, 11,
12 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
I certificati di servizio devono riportare le posizioni funzionali
o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono
stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei relativi
periodi di attività.
2c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed un'adeguata esperienza ai sensi dell'art.
6 del medesimo decreto.
(Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
per l'incarico di direzione di struttura complessa si prescinde dal
requisito della specifica attività professionale. Limitatamente ad
un quinquennio dalla data di entrata in vigore del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, coloro che sono in possesso
dell'idoneità conseguita in base al pregresso ordinamento, possono
accedere agli incarichi di direzione di struttura complessa e nella
corrispondente disciplina anche in mancanza dell'attestato
manageriale, fermo restando l'obbligo nel caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile. Il
mancato superamento del primo corso attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico determina la decadenza
dall'incarico stesso (art. 15, punto 8, del decreto legislativo n.
229/1999). Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in
vigore del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 per le
discipline di nuova istituzione, l'anzianità di servizio e la
specializzazione possono essere quelle relative ai servizi compresi e
confluiti nelle nuove discipline).
I contenuti del curriculum valutati ai fini del comma 1 dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 concernono le
attività professionali, di studio, direzionali-organizzative,
relative all'ultimo quinquennio antecedente alla data di scadenza del
bando, con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
5) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica prettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Le pubblicazioni, che devono essere edite a stampa e tradotte nei
modi di legge ed i contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui
alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato, che deve essere attestata dal direttore sanitario, possono
essere autocertificati, nel senso che è ammessa la presentazione di
copie purchè il candidato dichiari che le stesse sono conformi
all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998.
2d) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 7 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997 gli incarichi di
direzione di struttura complessa sono attribuiti senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
Tutti i requisiti generali e specifici, ad eccezione di quello di
cui al punto 2d) devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti è effettuato dalla
commissione di cui all'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999
con riferimento all'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile
3) Domande di ammissione all'avviso.
La domanda di partecipazione all'avviso, debitamente sottoscritta,
deve essere indirizzata al direttore generale dell'azienda sanitaria
U.S.L. n. 2 di Potenza e presentate o spedite nei termini previsti al
successivo punto 4).
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare:
cognome, nome data e luogo di nascita, residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione;
le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
i titoli di studio posseduti, nonchè il possesso dei requisiti
generali e specifici richiesti;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari relativamente ai
candidati uomini;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante ogni
eventuale comunicazione.
La firma in calce alla domanda non richiede l'autenticazione ai
sensi dell'art. 3, comma 5, della legge n. 127 del 15 maggio 1997.
4) Modalità e termini per la presentazione delle domande.
La domanda e la documentazione ad essa allegata possono essere
spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al seguente
indirizzo:
Azienda sanitaria U.S.L. n. 2 di Potenza, viale dell'Unicef - 85100
Potenza;
oppure
Azienda sanitaria U.S.L. n. 2 di Potenza - struttura di Villa
d'Agri - Via Azimonti - 85050 Villa d'Agri;
oppure possono essere presentate direttamente all'ufficio
protocollo dell'azienda sia presso la sede centrale di Potenza sita
in viale dell'Unicef - Palazzo Galassia (compreso il sabato) che
presso la struttura decentrata di Villa d'Agri, sita in via Azimonti
(escluso il sabato).
Le domande dipartecipazione devono pervenire, a pena di esclusione,
entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo Si considerano utilmente prodotte le
domande pervenute entro il termine indicato. Per le domande spedite a
mezzo di raccomandata fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale di spedizione. Il termine fissato è perentorio: la eventuale
riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.
L'azienda non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione di
cambio di indirizzo, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili a colpa dell'azienda stessa.
5) Certificazioni da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare in
originale o copia autenticata ai sensi di legge, esenti da bollo ex
legge n. 370/1988, o in copia non autenticata ma con apposita
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, debitamente
sottoscritta, che ne attesti la conformità all'originale, in
possesso dei candidati, i seguenti documenti:
laurea in medicina e chirurgia;
certificato di iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici;
diploma di specializzazione nel caso sia compreso nei requisiti
specifici di accesso;
certificati relativi all'anzianità di servizio fatta valere come
requisito specifico di accesso;
curriculum formativo e professionale, redatto in carta semplice,
datato e firmato dal concorrente, debitamente documentato ai fini
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e documenti
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione della relativa forma (se originale o copia
autenticata).
6) Modalità di selezione.
La commissione di esperti, nominata ai sensi dell'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992, così come novellato dal decreto
legislativo n. 229/1999, predisporrà l'elenco degli idonei sulla
base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
La data ed il luogo del colloquio verranno comunicati ai candidati
dalla commissione esaminatrice con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, al domicilio indicato nella domanda di ammissione.
7) Conferimento dell'incarico.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale, sulla base del
parere formulato dalla commissione esaminatrice (previo colloquio e
valutazione del curriculum professionale degli aspiranti).
Il direttore generale nell'ambito di coloro saranno risultati
idonei sceglierà il candidato cui conferire l'incarico.
Ai sensi dell'art. 14 del C.C.N.L. per il personale dell'area
dirigenziale medica e veterinaria in vigore dal 6 dicembre 1996,
l'incarico sarà attivato a seguito della stipula di apposito
contratto individuale di lavoro.
L'incarico che dà titolo a specifico trattamento economico,
comporta l'obbligo di un rapporto esclusivo con l'azienda sanitaria,
pertanto, lo stesso è incompatibile con ogni altro rapporto di
lavoro dipendente o in convenzione con altre strutture pubbliche e/o
private.
L'incarico, di durata quinquennale o settennale, potrà essere
rinnovato, per lo stesso periodo o per un periodo più breve, previa
verifica positiva dell'espletamento dell'incarico con riferimento
agli obiettivi affidati e alle risorse attribuite, da effettuarsi
secondo le procedure e con le modalità previste dal decreto
legislativo n. 502/1992, come modificato dal decreto legislativo n.
229/1999.
Il dirigente di struttura complessa è sottoposto anche a verifica
triennale.
L'incarico è revocato secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dal C.C.N. di lavoro.
Il candidato al quale verrà conferito l'incarico dovrà presentare
entro il termine di trenta giorni dalla data di comunicazione, a pena
di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali e specifici richiesti per il conferimento dell'incarico. È
tenuto, inoltre, a regolarizzare in competente bollo, i sensi
dell'art. 1, comma 2, della legge n. 370/1988 la documentazione già
prodotta e la domanda di partecipazione.
Norme finali.
L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facolta':
a) di prorogare, sospendere, revocare o modificare il presente
avviso e di noti conferire l'incarico;
b) di non procedere, sospendere o ritardare l'assunzione in
servizio per motivi collegati:
a disponibilità finanziarie e di bilancio o in presenza di norme
che stabiliscano il blocco delle assunzioni;
in conseguenza di provvedimenti di revisione della dotazione
organica o del rispetto delle condizioni apposte dalla giunta
regionale in sede di approvazione della deliberazione istitutiva del
posto.
Per quanto non previsto si fa riferimento alle norme di legge e
contrattuali in materia.
Per eventuali chiarimenti ed informazioni i candidati potranno
rivolgersi ai seguenti numeri telefonici: 0975/312414 - 0975/312456 -
0971/310515; numero verde 800 541212.