3a Serie Speciale - Regioni n. 6 del 8-2-1992
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE 26 agosto 1991, n. 3704
Regolamento di servizio per il personale che svolge mansioni di custodia degli edifici regionali. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.6 del 08-02-1992)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della regione Piemonte n. 36
del 4 settembre 1991)
(Omissis).
Art. 1.
Personale di custodia

1. Il servizio di custodia degli edifici regionali è affidato, di
norma, a personale regionale inquadrato nella 3a qualifica funzionale
di cui all'art. 8 della legge regionale 16 agosto 1984, n. 40.
2. I criteri per l'assegnazione dei posti di custodia sono
stabiliti con deliberazione della Giunta Regionale, sentito l'Ufficio
di Presidenza del Consiglio Regionale.
3. L'affidamento nonchè la revoca del servizio di custodia
vengono disposti con deliberazione della Giunta Regionale, su
proposta dell'Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale in caso
di custodia di sede o sedi consiliari. Con la deliberazione di
affidamento il Presidente della Giunta Regionale viene autorizzato a
concedere in uso gratuito l'alloggio di servizio indicato al comma 1
dell'art. 2.
4. Nel caso di passaggio a qualifiche funzionali superiori alla
3a, il dipendente cessa dalle funzioni di custode e viene immesso
nelle funzioni previste dalla declaratoria della nuova qualifica.
5. Entro sei mesi dalla decorrenza del nuovo inquadramento il
dipendente lascia libero l'alloggio assegnato; trascorso tale
termine, l'Amministrazione Regionale provvede, osservate le procedure
di legge, allo sgombero dell'alloggio; in ogni caso, dalla data del
nuovo inquadramento fino al momento del rilascio dell'alloggio, il
dipendente continua a garantire il servizio di disponibilità di cui
all'art. 6.
6. Per il servizio di custodia non è richiesto il porto di arma.

Art. 2.
Alloggio di servizio

1. Al personale, di cui all'art. 1, l'Amministrazione Regionale
assegna in uso gratuito un alloggio nell'ambito degli edifici in cui
viene svolto il servizio di custodia.
2. La concessione non costituisce, in nessun caso, diritto
quesito, nè dà luogo a risarcimenti di sorta, se viene revocata.
3. È vietata la subconcessione o la cessione in uso, anche
parziale, a qualunque titolo dell'alloggio di sevrizio ed è fatto
altresì divieto di esercitarvi qualsiasi attività commerciale o
professionale.
4. L'uso dell'alloggio è limitato ai componenti del nucleo
familiare, salvo nell'ipotesi di cui al comma 1, lettera b),
dell'art. 8.
5. L'assegnazione dell'alloggio è disposta con apposito
provvedimento dal Presidente della Giunta Regionale, secondo il
disciplinare di cui all'Allegato A.
6. Sono a totale carico dell'Amministrazione Regionale le spese di
riscaldamento dell'alloggio. Sono, invece, a totale carico del
custode le spese per il gas e l'acqua potabile, ivi comprese le spese
di noleggio contatori.
7. Le spese per l'uso del telefono sono a carico
dell'Amministrazione per un importo pari ad almeno cento scatti
mensili; la quantità è definita all'atto della concessione
dell'alloggio, tenendo conto delle esigenze di ogni sede operativa.
8. Le spese per la fornitura di energia elettrica sono a carico
dellAmministrazione per un importo pari ad almeno cento kilowatt
mensili; la quanità è definita all'atto della concessione
dell'alloggio, tenendo conto delle esigenze di ogni sede operativa.
9. La fruizione dell'alloggio gratuito è connessa alle funzioni
svolte e, pertanto, non costituisce elemento di integrazione
retributiva pensionabile.

Art. 3.
Orario effettivo

1. Il personale di custodia è tenuto ad un servizio effettivo di
36 ore settimanali, articolato come segue:
a) nel caso di un solo custode, dalle 6 alle 8,30 e dalle 18,30
alle 22 dal lunedì al venerdì; per quanto concerne la giornata del
sabato, l'orario di servizio è articolato dalle ore 7 alle ore 13
nel caso in cui gli uffici sono chiusi; negli edifici nei quali gli
uffici restano aperti, l'orario di servizio è articolato dalle ore 6
alle ore 9 e dalle 13 alle ore 16; se il servizio di custodia è
svolto presso immobili regionali nei quali non sono ubicati uffici,
l'orartio è articolato come segue: dalle ore 9 alle ore 12 e dalle
ore 14 alle ore 17 dal lunedì al venerdì; dalle ore 8 alle ore 14
al sabato;
b) nel caso di due custodi, l'orario di servizio si svolgerà
secondo la seguente articolazione, con alternanza settimanale:
1 orario: dalle ore 6 alle ore 11,30 e dalle ore 13 alle ore
13,30 dal lunedì al venerdì; dalle ore 6 alle ore 12 il sabato;
2 orario: dalle ore 15,30 alle ore 19 e dalle ore 19,30 alle
ore 22 dal lunedì al venerdì; dalle ore 16 alle ore 22 il sabato.
Se uno dei due custodi è assente, l'altro custode effettua
l'orario di servizio previsto dal punto a).
2. Per particolari esigenze organizzative, il responsabile del
Settore Personale o, per il Consiglio Regionale, il responsabile del
Settore Segreteria, possono disporre variazioni all'articolazione
dell'orario di lavoro, senza variare la durata della prestazione
giornaliera e settimanale.
3. La Giunta Regionale, previa contrattazioane decentrata e
sentito l'Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale, può, con
suo provvedimento, articolare l'orario anche in modo diverso da
quello indicato dal comma 2, ferma restando la durata settimanale di
36 ore.
4. L'alternanza dell'orario prevista dal punto b) del comma 1 non
dà luogo alle maggiorazioni previste dall'art. 13 della legge
regionale 7 giugno 1989, n. 34.
5. Il personale che svolge mansioni di custodia ha diritto ad
usufruire del servizio mensa, di cui all'art. 48 della legge
regionale 16 agosto 1984, n. 40 e successive modificazioni.
6. L'accertamento della presenza in servizio del personale di
custodia avviene con le stesse modalità previste per il restante
personale regionale.

Art. 4.
M a n s i o n i

1. Durante l'orario di servizio effettivo il custode esegue,
nell'ambito di specifiche istruzioni e con responsabilità connessa
alla corretta esecuzione del proprio lavoro, attività caratterizzate
da procedure ben definite che richiedono preparazione professionale
non specialistica.
2. In particolare, il custode provvede:
a) all'apertura e chiusura dell'edificio affidatogli nelle ore
all'uopo stabilite;
b) alla sorveglianza dell'ingresso, sia in sostituzione che
congiuntamente al personale che svolge mansioni di usciere nel caso
di coincidenza di orario, oltre che degli edifici regionali
custoditi;
c) all'esercizio delle funzioni di centralinista telefonico
fuori dell'orario di servizio del personale addetto;
d) all'ispezione dei locali dell'edificio dopo l'orario di
chiusura; nel corso dell'ispezione il custode provvede a spegnere le
luci e le varie apparecchiature elettriche anche nei singoli uffici e
chiude, inoltre, le finestre in tutti i locali;
e) alla segnalazione al personale addetto di eventuali guasti,
incidenti e situazioni non ordinarie o di pericolo relativi ad
impianti elettrici, idrici, termici, avvisatori d'incendio, ecc.;
f) all'esecuzione di piccole pulizie e mantenimento dell'ordine
nei locali di uso comune, nonchè alla pulizia del marciapiede
antistante l'ingresso dell'edificio regionale in caso di nevicata,
compreso l'eventuale passo carraio;
g) al controllo dell'accesso delle autovetture nei parcheggi di
pertinenza degli edifici regionali;
h) a fornire indicazioni a chi è autorizzato ad accedere
nell'edificio per giustificate necessità;
i) alla presa in consegna di plichi o di materiale consegnato
agli uffici al di fuori dell'orario di apertura degli stessi;
l) esporre, nei modi e nei tempi prescritti dalla legge, le
bandiere, i gonfaloni e i vessilli nazionali, regionali,
internazionali ecc.
3. Per lo svolgimento dei compiti sopra specificati il custode ha
libero accesso a tutti i locali, di cui ha in consegna le chiavi.

Art. 5.
Accesso agli edifici

1. Al custode sono affidate le chiavi di accesso agli edifici
assegnati in custodia.
2. Le chiavi dei locali sono congiunte ad un apposito talloncino
su cui è riportato il numero della chiave e l'indicazione dei locali
a cui si riferiscono.
3. Tutte le chiavi trovano ordinata collocazione in un apposito
quadro in cui vengono conservate.

Art. 6.
Servizio di disponibilità

1. Il personale di custodia che usufruisce di alloggio gratuito è
tenuto, dal termine dell'orario complessivo giornaliero di servizio
effettivo, di cui all'art. 3, fino all'inizio del successivo turno di
lavoro, ad un servizio di disponibilità nell'alloggio assegnato; per
quanto riguarda la giornata del sabato, nelle sedi ove è presente un
solo custode, il servizio di disponibilità termina alle ore 16; da
tale ora, fino alla ripresa del servizio effettivo del lunedì, il
responsabile del Servizio Gestione dei Servizi Sociali e dei Servizi
Operativi della Giunta Regionale e il responsabile dei Servizi
Generali Operativi del Consiglio Regionale garantiscono, in caso di
necessità, l'accesso ai locali.
2. Tale servizio ha lo scopo di garantire la custodia
dell'edificio e l'espletamento di tutti quegli adempimenti aventi
carattere di occasionalità e di imprevedibilità (ritiro posta,
telegrammi, rispondere al telefono ed al citofono, garantire
l'accesso ai dipendenti nonchè ai tecnici degli impianti e dei
servizi, altri adempimenti similari che non richiedono una
applicazione assidua e continuativa).
3. Il servizio di disponibilità non è considerato servizio
effettivo e, pertanto, al dipendente non spetta alcun compenso per
lavoro straordinario, nè l'indennità oraria per servizio ordinario
notturno, prevista dall'art. 13 della legge regionale 7 giugno 1989,
n. 34.
4. Per il medesimo servizio il custode non acquisisce il diritto
all'indennità di reperibilità prevista dall'art. 38 della legge
regionale 16 agosto 1984, n. 40.
5. Nelle sedi, in cui vi sono due custodi, il servizio di
disponibilità compresi i giorni festivi, è svolto dal custode che
effettua il servizio effettivo del 2 tipo, così come previsto
dall'art. 3, lettera b).

Art. 7.
Assenze brevi

1. In caso di malattia o di altro improvviso impedimento a
presentarsi in servizio, il custode provvede comunque alla tempestiva
apertura dell'edificio ed alla sorveglianza fino all'arrivo degli
uscieri, tramite un familiare o persona da lui designata, secondo le
disposizioni di cui all'art. 8.
2. I motivi dell'assenza sono comunicati ai responsabili di
Servizio di cui al comma 1 dell'art. 6, in modo tempestivo e,
comunque, non oltre le ore 8,30.
3. I suddetti responsabili di Servizio adottano i provvedimenti
necessari per garantire, in caso di necessità, l'apertura e la
chiusura della sede.

Art. 8.
Sostituzione per assenze brevi

1. In caso di assenza di durata non superiore alla giornata, il
custode viene sostituito con le seguenti modalita':
a) durante il servizio effettivo, dall'altro custode nelle sedi
ove sono presenti due custodi (in tal caso questi effettua l'orario
previsto dall'art. 3, lettera a); da personale con funzioni di
usciere negli altri casi;
b) durante il servizio di attesa, dall'altro custode nelle sedi
ove sono presenti due custodi; negli altri casi, da un familiare o da
altra persona il cui nominativo è preventivamente comunicato
all'Amministrazione per l'approvazione.
2. Nell'ipotesi di cui alla lettera a), ai sostituti competono i
compensi per lavoro straordinario, se gli stessi hanno già
completato l'orario giornaliero di servizio previsto; nell'ipotesi,
di cui alla lettera b), ai sostituti non è dovuto alcun indennizzo o
corrispettivo.
3. I responsabili di Servizio di cui al comma 1 dell'art. 6
adottano i provvedimenti necessari per assicurare, in caso di
necessità, l'apertura e chiusura della sede.

Art. 9.
Sostituzione per assenze prolungate

1. Salvo quanto stabilito all'art. 16, il custode viene
sostituito, in caso di assenze di durata superiore alla giornata,
come segue:
a) durante il servizio effettivo, nelle sedi ove sono presenti
due custodi, dall'altro custode, il quale osserverà l'orario di cui
all'art. 3, lettera a); nelle altre sedi, da personale con funzioni
di usciere, che provvede, in ogni caso, all'apertura e chiusura dello
stabile;
b) durante il servizio di disponibilità, nelle sedi ove sono
presenti due custodi, dall'altro custode; nelle altre sedi, il
custode può allontanarsi dall'alloggio assegnato. I responsabili di
Servizio in cui al comma 1 dell'art. 6 garantiscono, in caso di
necessità, l'accesso ai locali a mezzo di personale posto in
reperibilità, ai sensi dell'art. 38 della legge regionale 16 agosto
1984, n. 40, al quale verranno corrisposti, in caso di intervento, i
compensi per lavoro straordinario.
2. Durante le assenze, di cui al comma 1, il custode è tenuto a
comunicare all'Amministrazione il proprio recapito.

Art. 10.
Obblighi a carico del personale di sostituzione

1. Il custode risponde all'Amministrazione degli eventuali
comportamenti posti in essere dal personale non regionale di
sostituzione che determinano danni al patrimonio dell'Ente.

Art. 11.
D i v i s a

1. Durante l'orario di servizio effettivo il custode è tenuto ad
indossare la divisa assegnata dall'Amministrazione ed a mantenerla in
ordine ed in buone condizioni.
2. Per l'assegnazione della divisa e degli altri capi di vestiario
si applicano le disposizioni regionali in materia.

Art. 12.
Obblighi relativi all'alloggio di servizio

1. Il custode non ha facoltà di eseguire o far eseguire alcuna
opera nè interventi di straordinaria manutenzione all'interno o
all'esterno dell'alloggio a lui assegnato senza preventiva
autorizzazione dell'Amministrazione.
2. Nel caso di esecuzione di opere o interventi autorizzati, le
spese sono a carico dell'Amministrazione Regionale.
3. Le spese di ordinaria manutenzione sono a carico del custode.
4. All'atto della concessione e della cessazione viene redatto
verbale di constatazione dello stato dei locali, anche ai fini di
accertare eventuali responsabilità circa l'uso dei locali stessi.
5. L'Amministrazione può disporre, in qualunque momento, visite
per constatare lo stato di conservazione dei locali.

Art. 13.
Cessazione del rapporto d'impiego

1. Nel caso di cessazione del rapporto di impiego per dimissioni o
collocamento a riposo, il custode è tenuto a lasciar libero
l'alloggio in godimento entro tre mesi dalla data di cessazione.
2. In caso di decesso del dipendente il termine per i conviventi
è stabilito in sei mesi dalla data della morte.
3. Per il periodo successivo alla cessazione del rapporto di
impiego e fino alla data del rilascio dell'alloggio, è corrisposto
all'Amministrazione, da parte dell'ex dipendente o dei suoi
conviventi, un canone, stabilito ai sensi della legge 392/1978, oltre
al rimborso forfettario per le spese a carico dell'Amministrazione
nella misura del 10% del canone stesso. In alternativa, il custode
cessato dal servizio o, in caso di decesso, i suoi conviventi possono
usufruire, nel periodo di cui sopra, gratuitamente dell'alloggio
secondo le modalità di cui all'art. 2, se garantiscono il servizio
di disponibilità di cui all'art. 6.
4. Se il custode cessato dal servizio, od i suoi conviventi in
caso di decesso, non garantiscono il servizio di disponibilità, di
cui all'art. 6, i responsabili di Servizio di cui al comma 1
dell'art. 6, assicurano, in caso di necessità, l'accesso ai locali a
mezzo di personale posto in reperibilità, ai sensi dell'art. 38
della legge regionale 16 agosto 1984, n. 40, al quale vengono
corrisposti, in caso di intervento, i compensi per lavoro
straordinario.
5. Durante il periodo predetto il servizio attivo, di cui all'art.
3 viene svolto da personale adibito a mansioni di usciere.

Art. 14.
Riposo settimanale

1. Al custode spetta un giorno di riposo settimanale, che deve
essere usufruito nei giorni in cui non è previsto il servizio
effettivo.
2. Per esigenze funzionali, l'Amministrazione può disporre la
fruizione della giornata di riposo in uno dei giorni lavorativi della
settimana.
3. Durante la giornata di riposo settimanale, nelle sedi ove sono
presenti due custodi la disponibilità è garantita secondo le
modalità, di cui al comma 5 dell'art. 6.
4. Nelle sedi in cui è presente un solo custode, i responsabili
di Servizio di cui al comma 1 dell'art. 6, garantiscono, in caso di
necessità, l'accesso ai locali a mezzo di personale posto in
reperibilità, ai sensi dell'art. 38 della legge regionale 16 agosto
1984, n. 40, al quale vengono corrisposti, in caso di intervento, i
compensi per lavoro straordinario.
5. Per quanto concerne i giorni di festività infrasettimanali, si
applicano le disposizioni previste per il giorno di riposo
settimanale.

Art. 15.
Congedi e permessi

1. Al custode spettano i congedi ordinari e straordinari nella
misura prevista dalle leggi regionali.
2. Durante tali congedi il custode viene sostituito secondo le
modalità di cui all'art. 9.
3. Il custode può usufruire dei permessi brevi, dei permessi-
recupero e dei riposi compensativi esclusivamente nei periodi di
servizio attivo, se vengono garantiti l'apertura della sede e la
sorveglianza dell'accesso.

Art. 16.
Determinazioni conseguenti ad assenze prolungate

1. Nel caso di congedi straordinari e di assenze a qualunque
titolo che comportano la sospensione della retribuzione e del computo
dell'anzianità di servizio, il custode è tenuto a corrispondere
all'Amministrazione un canone di locazione determinato ai sensi della
legge 392/78, oltre ad un rimborso forfettario per le spese a carico
dell'Amministrazione nella misura del 10% del canone stesso.
2. Alla sostituzione del custode nei periodi, di cui sopra, si
provvede nei modi previsti all'art. 9.

Art. 17.
Prestazioni straordinarie

1. Le eventuali prestazioni lavorative continuative durante
l'orario di disponibilità vengono considerate servizio straordinario
da retribuirsi secondo la vigente normativa.
2. Non danno diritto a compenso le prestazioni occasionali, di cui
al comma 2 dell'art. 6.

Art. 18.
Norma transitoria

1. Il personale che svolge, alla data dell'entrata in vigore del
presente Regolamento, le funzioni di custode continua a svolgere tali
funzioni, indipendentemente dalla qualifica funzionale rivestita alla
stessa data.
2. Al personale medesimo è data facoltà, se alla data di entrata
in vigore del presente Regolamento riveste una qualifica funzionale
superiore alla terza, di optare per l'immissione nelle funzioni
proprie della qualifica posseduta. L'opzione comporta l'obbligo di
lasciare libero l'alloggio di servizio a decorrere dalla data di
immissione nelle funzioni della qualifica rivestita.
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(Omissis).