3a Serie Speciale - Regioni n. 42 del 18-10-2003
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA DI BOLZANO)
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA DI BOLZANO)
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA 5 dicembre 2001, n. 80
Modifica dell'Art. 9-bis del decreto del presidente della giunta provinciale 6 marzo 1974, n. 17, e successive modifiche, recante «provvedimenti in favore dell'assistenza agli anziani». (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.42 del 18-10-2003)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Trentino-Alto
Adige n. 52 del 18 dicembre 2001)
IL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA
Vista la deliberazione della giunta provinciale n. 4339 del
3 dicembre 2001;
E m a n a
Il seguente regolamento:
1. L'Art. 9-bis del decreto del presidente della giunta
provinciale 6 marzo 1974, n. 17, e successive modifiche, è così
sostituito:
«Art. 9-bis (Personale). - 1. Il personale delle case di riposo
è composto da:
a) addetti all'amministrazione, alla direzione e ai servizi
alberghieri;
b) operatori per l'assistenza diretta e l'organizzazione del
tempo libero;
c) personale per l'assistenza infermieristica;
d) personale riabilitativo.
2. La copertura dei posti di cui al comma 1, lettera a) avviene
secondo i profili professionali stabiliti nell'accordo di comparto
per i dipendenti dei comuni, delle comunità comprensoriali e delle
istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza.
3. La copertura dei posti di cui al comma 1, lettera b) avviene
secondo i seguenti standard di personale:
a) un operatore ogni venti posti letto per persone
autosufficienti;
b) un operatore ogni sei posti letto nei casi di non
autosufficienza lieve;
c) un operatore ogni tre posti letto nei casi di non
autosufficienza media;
d) un operatore ogni due posti letto nei casi di non
autosufficienza grave;
4. Il personale di cui al comma 1, lettera b), deve essere in
possesso del diploma per uno dei seguenti profili professionali:
a) assistente geriatrico e familiare;
b) assistente per soggetti portatori di handicap;
c) educatore/trice per soggetti portatori di handicap;
d) educatore/trice;
e) tecnico di servizi sociali;
f) operatore/trice di tempo libero;
g) ausiliario socio-assistenziale/operatore socio-sanitario;
h) operatore/trice socio-assistenziale.
4-bis. Per l'accesso ai profili professionali sono inoltre
ammessi i titoli riconosciuti dalla giunta provinciale come
equivalenti in base all'Art. 9 della legge provinciale 30 aprile
1991, n. 13 e successive modifiche.
5. Le unità di personale necessario di cui al comma 3, sono
calcolate come equivalenti a tempo pieno.
6. In caso di comprovato, grave fabbisogno di assistenza, il
rapporto assistente-assistito di cui al comma 3, lettera d), può
essere portato fino ad un rapporto massimo di uno a uno. La relativa
autorizzazione viene rilasciata dalla giunta provinciale previa
richiesta motivata. In caso di persistenza del fabbisogno specifico,
la domanda è da rinnovarsi ogni due anni.
7. Spetta alla direzione della casa di riposo l'attribuzione dei
singoli profili professionali di cui al comma 4 alle unità di
personale necessario di cui al comma 3.
8. Almeno un terzo delle unità di personale necessario di cui al
comma 3 deve essere in possesso del diploma per uno dei seguenti
profili professionali:
a) assistente geriatrico e familiare;
b) assistente per soggetti portatori di handicap;
c) educatore/trice per soggetti portatori di handicap;
d) educatore/trice;
e) tecnico di servizi sociali;
g) operatore/trice socio-assistenziale.
8-bis. Per l'accesso ai profili professionali sono inoltre
ammessi i titoli riconosciuti dalla giunta provinciale come
equivalenti in base all'Art. 9 della legge provinciale 30 aprile
1991, n. 13 e successive modifiche.
9. La copertura dei posti di cui al comma 1, lettera c) segue i
seguenti standard di personale:
a) un operatore ogni venti posti letto per persone
autosufficienti e nei casi di non autosufficienza lieve;
b) un operatore ogni dieci posti letto nei casi di non
autosuffienza media e grave.
10. In caso di comprovato, grave fabbisogno di assistenza
infermieristica, il rapporto infermiere - assistito di cui al comma
9, lettera b) può essere portato fino ad un rapporto minimo di uno a
cinque, senza ridurre il personale dell'assistenza diretta. La
relativa autorizzazione viene rilasciata dalla giunta provinciale
previa richiesta motivata. Nel caso di persistenza del fabbisogno
specifico, la domanda è da rinnovarsi ogni due anni. Fino ad un
terzo del personale infermieristico di cui al comma 9, lettera a) e
b), può essere sostituito da personale assistenziale qualificato in
possesso dei requisiti previsti dal decreto del presidente della
giunta provinciale 28 dicembre 1999, n. 72, qualora sia dimostrato
con documentazione idonea che l'occupazione dei posti con personale
infermieristico non è possibile. I costi per tale personale sono a
carico dell'azienda speciale unità sanitaria locale territorialmente
competente.
11. La copertura dei posti di cui al comma 1, lettera d) segue i
seguenti standard di personale:
a) un operatore addetto alla riabilitazione quale
fisioterapista o massaggiatore ogni 50 posti letto per persone
autosufficienti e in condizioni di non autosufficienza lieve e uno
ogni 25 posti letto per persone in condizioni di non autosufficienza
media e grave;
b) un ergoterapista o logopedista, ovvero entrambi, in misura
adeguata alle esigenze degli ospiti, con possibilità di utilizzo
dell'operatore presso più di una struttura.
12. Gli standard di personale di cui al comma 3 e comma 9 hanno
valore indicativo; è ammessa una tolleranza nella misura del 15 % in
eccesso o in difetto.
13. La concessione dell'aumento di unità di personale di cui al
comma 6 comprende la maggiorazione del 15% per le persone in stato di
non autosufficienza grave.
14. Nelle case di riposo un responsabile tecnico di cura risponde
per un'assistenza adeguata al fabbisogno degli ospiti; questo deve
essere in possesso del diploma per uno dei seguenti profili
professionali:
a) assistente geriatrico e familiare;
b) assistente per soggetti portatori di handicap;
c) educatore/trice;
d) infermiere/a professionale;
e) operatore/trice sociale-assistenziale.
14-bis. Per l'accesso ai profili professionali sono inoltre
ammessi i titoli riconosciuti dalla giunta provinciale come
equivalenti in base all'Art. 9 della legge provinciale 30 aprile
1991, n. 13 e successive modifiche. La direzione della singola casa
di riposo decide in merito all'attribuzione del profilo professionale
e alla durata dell'incarico del responsabile tecnico di cura, tenuto
conto del tipo di cura prevalente.
15. L'assistenza medica è garantita in misura adeguata alle
esigenze degli ospiti dalle aziende sanitarie territorialmente
competenti.
16. Le aziende sanitarie mettono a disposizione di tutti gli
ospiti appartenenti alle tre categorie di non autosufficienza i
medicinali prescritti dal medico nonchè i sussidi e i materiali
sanitari.
17. Per le case di riposo il presente decreto ha efficacia a
partire dal 1° gennaio 2002.
18. Gli enti gestori delle case di riposo adeguano la pianta
organica alle presenti disposizioni entro il 31 dicembre 2002.
19. Qualora, per effetto della nuova classificazione degli ospiti
prevista per l'anno 2002 e della possibile, conseguente
ridistribuzione degli stessi tra le diverse categorie assistenziali,
la casa di riposo riscontri un esubero di personale, questo non deve
essere ridimensionato immediatamente alla data del 1° gennaio 2002.
Entro la data del 31 dicembre 2002 deve essere tuttavia assicurato,
con adeguati provvedimenti da parte dell'amministrazione del
personale, il rispetto dei nuovi standard.».
Il presente decreto entra in vigore il giorno successivo a quello
della sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione.
Il presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare.
Bolzano, 5 dicembre 2001
DURNWALDER
Registrato alla Corte dei conti l'11 dicembre 2001, reg. 1, foglio n.
46.