4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 32 del 22-4-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
ISTITUTO NAZIONALE RIPOSO E CURA PER ANZIANI V.E. II DI ANCONA
ISTITUTO NAZIONALE RIPOSO E CURA PER ANZIANI V.E. II DI ANCONA
CONCORSO (scad. 22 maggio 2008)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale, presso la sede I.N.R.C.A. di Ancona, per direttore dell'U.O. di laboratorio analisi (disciplina laboratorio analisi chimico-cliniche e microbiologia). (GU n.32 del 22-04-2008)

In esecuzione della determina del Direttore generale n. 151 del 21
marzo 2008 è indetto avviso pubblico, per il conferimento
dell'incarico quinquennale, presso la Sede I.N.R.C.A. di Ancona, per:
Direttore dell'U.O. di laboratorio analisi (disciplina laboratorio
analisi chimico-cliniche e microbiologia).
Alla predetta posizione funzionale è attribuito il trattamento
giuridico ed economico previsto dalle vigenti disposizioni
regolamentari e dagli accordi sindacali ratificati dall'Ente.
Ai sensi delle norme regolamentari di questo Istituto possono
partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei seguenti
requisiti:
a) diploma di laurea in medicina e chirurgia, ovvero in scienze
biologiche , ovvero in chimica;
b) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea (già CEE) valgono le disposizioni
di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n.
761/1979, dell'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001, e
successive modificazioni ed integrazioni;
Ai sensi dell'art. 3 della legge n. 127/97, la partecipazione alla
presente procedura non è soggetta a limiti di età, tenendo comunque
presente che il primo incarico ha come termine finale il compimento
del 65° anno di età; la conferma può protrarsi fino al 70° anno di
età sempre che le disposizioni in materia previdenziale e
pensionistica non precludano il rapporto di lavoro per coloro che si
trovino in stato di quiescenza;
c) idoneità fisica all'impiego. L'Amministrazione, prima di
procedere alla nomina, ha facoltà di sottoporre a visita medica il
vincitore dell'avviso;
d) iscrizione all'albo professionale dell'Ordine dei medici
chirurghi o dei biologi o dei chimici.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione fermo
restando l'obbligo della iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
f) curriculum ai sensi dell'art.67 del Regolamento per l'accesso
al profilo di Direttore responsabile di struttura complessa (ex 2°
livello dirigenziale) di cui all'atto n. 822 del 29 giugno 1998, in
cui sia documentata una specifica attività professionale ed adeguata
esperienza ai sensi dell'art. 66 dello stesso Regolamento.
Fino all'emanazione dei regolamenti di cui all'art. 6, primo comma
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484
si prescinde dal requisito della specifica attività professionale;
g) attestato di formazione manageriale: fino all'espletamento del
1° corso di formazione manageriale l'incarico è attribuito senza
l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel primo corso
utile;
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui alle lettere a),
d), e), f) e g) e la verifica dell'espletamento dell'incarico è
effettuato da una apposita commissione nominata dall'Organo di
governo dell'Istituto e composta secondo quanto previsto dal
regolamento per l'accesso al secondo livello dirigenziale di cui
all'atto n. 822 del 29 giugno 1998, e successive modificazioni e
integrazioni.
Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale:
1) la commissione accerta l'idoneità dei candidati sulla base
del colloquio e della valutazione del curriculum professionale;
2) il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, di ricerca,
organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento
all'incarico da svolgere.
Particolare rilevanza sarà data all'attitudine e propensione alla
ricerca.
3. Comma 1, concernono le attività professionali, di ricerca, di
studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445
del 28 dicembre 2000.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del curriculum
la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto conto delle
specificità proprie del posto da ricoprire. La commissione, al
termine del colloquio e della valutazione del curriculum, stabilisce,
sulla base di una valutazione complessiva, la idoneità del candidato
all'incarico.
Ai fini del presente articolo, la partecipazione ai corsi di
aggiornamento tecnico - professionale, anche effettuati all'estero,
è valutata in base ai criteri stabiliti dall'art. 9, comma 2 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.

Anzianità di servizio:
1) l'anzianità di servizio utile per l'accesso alla direzione di
Unità operativa deve essere maturata presso amministrazioni
pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere scientifico,
istituti o cliniche universitarie e istituti zooprofilattici
sperimentali salvo quanto previsto dai successivi articoli. È
valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di supplenza
o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello prestato con
qualifiche di volontario, di precario, di borsista o similari, ed il
servizio di cui al comma 7 del decreto-legge 23 dicembre 1978, n.
817, convertito con modificazioni dalla legge 19 febbraio 1979, n.
54. Il triennio di formazione di cui all'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è valutato con
riferimento al servizio effettivamente prestato nelle singole
discipline. A tal fine nelle certificazioni dovranno essere
specificate le date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni
singola disciplina.

2. Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute dal candidato si fa riferimento alle
rispettive tabelle stabilite con decreto del Ministro della sanità
30 gennaio 1998.
3. Ai fini del presente regolamento le specializzazioni in
medicina e chirurgia, non ricomprese negli elenchi formati ed
aggiornati ai sensi degli articoli 1, comma 2, e 8, comma 1, del
decreto legislativo 8 agosto 1991, n. 257, sono prese in
considerazione solo se il relativo corso di formazione è iniziato
prima dell'anno accademico 1992/1993, salvo le specializzazioni
inserite nei predetti elenchi dopo il predetto anno accademico. A
partire dall'anno accademico 1991/1992 la tipologia delle
specializzazioni è quella indicata nei predetti elenchi. Fermo
restando la rilevanza degli indirizzi ed orientamenti relativi alle
specializzazioni il cui corso è iniziato prima dell'anno accademico
1991/1992, gli indirizzi ed orientamenti, eventualmente indicati sui
diplomi relativi a corsi di specializzazione iniziati dopo l'anno
accademico 1991/1992, non hanno alcuna rilevanza ai fini del presente
regolamento.
4. Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività.
Servizi prestati presso enti o strutture sanitarie pubbliche.
1. I servizi prestati nelle amministrazioni pubbliche, negli enti,
settori e presidi sono equiparati alle discipline ed ai servizi come
previsto dall'art.11 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997 così come recepito dall'art. 69 del Regolamento dell'Ente
allegato all'atto n. 822 del 29 giugno 1998.
Servizi prestati presso istituti o enti con ordinamenti
particolari.
1. I servizi e i titoli acquisiti presso gli istituti, enti ed
istituzioni private di cui all'art. 4, commi 12 e 13, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992. n. 502, e successive modificazioni,
sono equiparati ai corrispondenti servizi e titoli acquisiti presso
le aziende sanitarie, secondo quanto disposto dagli articoli 25 e 26
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761;
2. I servizi prestati presso gli enti di cui al decreto del
Ministro della sanità 27 gennaio 1976, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 27 del 30 gennaio 1976, sono valutati con i criteri ivi
previsti.
Servizio prestato all'estero.
1. Il servizio prestato all'estero dai cittadini italiani e dai
cittadini degli Stati dell'Unione europea, nelle istituzioni e
fondazioni pubbliche e private senza scopo di lucro, ivi compreso
quello prestato ai sensi della legge n. 26 febbraio 1987, n. 49,
equiparabile a quello prestato dal personale del ruolo sanitario, è
valutato come il corrispondente servizio prestato nel territorio
nazionale, se riconosciuto ai sensi della legge 10 luglio 1960, n.
735, e successive modificazioni.
2. Il servizio prestato presso organismi internazionali è
riconosciuto con le procedure della legge 10 luglio 1960, n. 735, in
analogia a quanto previsto per i servizi ospedalieri.
Servizi prestati in regime convenzionale.
Ai sensi del decreto 23 marzo 2000, n. 184, è valutabile,
nell'ambito del requisito di anzianità di servizio di sette anni
richiesto ai medici e sanitari in possesso di specializzazione,
dall'art.5, comma 1, lettera b) del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, ripreso dall'art. 65 del già
citato Regolamento di cui all'atto 822 del 29 giugno 1998, il
servizio prestato in regime convenzionale a rapporto orario presso le
strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie e del Ministero
della sanità in base ad accordi nazionali. Il servizio predetto è
valutato con riferimento all'orario settimanale svolto rapportato a
quello dei medici dipendenti delle aziende sanitarie. I certificati
di servizio, rilasciati dall'organo competente, devono contenere
l'indicazione dell'orario di attività settimanale. Il servizio è
valutabile per la disciplina oggetto del rapporto convenzionale con
riferimento alla specializzazione in possesso.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso Pubbliche amministrazioni.
I requisiti anzidetti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente bando per la
presen-tazione delle domande di ammissione.
Per essere ammessi alla procedura gli aspiranti dovranno far
pervenire domanda in carta semplice all'Amministrazione centrale
I.N.R.C.A., via Santa Margherita n. 5 - 60124 Ancona - entro e non
oltre le ore 12,00 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, pena l'esclusione.
Qualora tale termine dovesse coincidere con un giorno festivo, lo
stesso si intende prorogato al giorno non festivo immediatamente
successivo. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la
data e l'ora di spedizione è comprovata dal timbro a data e orario
dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno espressamente
indicare il proprio nome e cognome e dichiarare sotto la loro
personale responsabilita':
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime (non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico);
4) di non aver riportato condanne penali e di non avere carichi
penali pendenti. In caso contrario indicare i motivi;
5) titoli di studio posseduti;
6) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere
fatta ogni comunicazione relativa alla procedura stessa. A tale
scopo, il candidato dovrà comunicare ogni eventuale successiva
variazione del domicilio indicato nella domanda di partecipazione
all'avviso.
L'Amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito dell'aspirante o da tardata o mancata comunicazione del
cambio d'indirizzo indicato nella domanda o per eventuali disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'Amministrazione
stessa;
8) la incondizionata accettazione delle norme del presente bando
e quelle del Regolamento Generale dell'Istituto;
9) il possesso dei requisiti di cui alle precedenti lettere a),
c), d), e) e f);
10) il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del
decreto legislativo n. 196/2003 finalizzato agli adempimenti per
l'espletamento della procedura.
Alla domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, i
concorrenti devono allegare tutti quei documenti e titoli scientifici
e di carriera che ritengono opportuno presentare alli effetti della
valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
La domanda di partecipazione al presente avviso deve essere
firmata dal concorrente a pena di esclusione.
Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445 del 28 dicembre 2000, non è richiesta l'autenticazione della
firma in calce alla domanda.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia
autentica, ovvero il concorrente può avvalersi di quanto previsto
dal decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre
2000, in particolare per quanto riguarda la possibilità di
presentare dichiarazioni sostitutive di certificazioni o dell'atto di
notorietà (come da allegato).
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda dovranno essere allegati:
a) titoli di studio, professionali, ecc. pubblicazioni posseduti
e certificato di iscrizione all'Ordine dei medici chirurghi, dei
biologi o dei chimici, rilasciato in data non anteriore a sei mesi
(qualora non autocertificati) ai sensi degli artt. 46 e 47 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
b) un elenco, in carta semplice ed in duplice copia, dei
documenti e dei titoli presentati, datato e firmato dal concorrente
e, separatamente, un elenco delle pubblicazioni presentate, numerate
progressivamente in relazione al corrispondente titolo, anch'esso
datato e firmato;
c) ricevuta originale del versamento, con specificazione della
causale, di € 15,00, non rimborsabile, quale tassa di concorso,
sul c/c postale n. 18105601 intestato all'I.N.R.C.A. presso Banca
delle Marche - Ancona - Tesoriere dell'Ente;
d) curriculum formativo e professionale redatto su carta
semplice, datato e firmato, con la produzione della documentazione
probante con specifico riferimento alla attività assistenziale
nell'ultimo quinquennio, afferente al posto da conferire e quella
relativa all'attività di ricerca scientifica, debitamente
documentato.
Si precisa che le dichiarazioni effettuate nel curriculum non
supportate da documentazione o da dichiarazione sostitutiva di
certificazione o dell'atto di notorietà non sono oggetto di
valutazione.
Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni
siano rilasciate dal legale rappresentante dell'Ente presso cui i
servizi stessi sono stati prestati o da suo delegato ovvero
dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà di cui al decreto
del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere
ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura di
riduzione del punteggio.
Ai candidati ammessi sarà comunicato, almeno quindici giorni
prima, la data e la sede del colloquio, prima del quale dovranno
esibire un documento legale di riconoscimento.
I candidati che non si presenteranno nell'ora e nella sede
stabilita, saranno dichiarati decaduti dalla procedura, quale che sia
la causa dell'assenza anche se non dipendente dalla volontà dei
singoli concorrenti.
L'incarico che implica il rapporto di lavoro esclusivo verrà
conferito dal Direttore generale sulla base di una rosa di candidati
idonei selezionati dall'apposita Commissione prevista dal
surrichiamato Regolamento dell'Istituto ad uno tra i candidati
dichiarati idonei dalla stessa.
Il concorrente al quale verrà conferito l'incarico sarà invitato
a stipulare apposito contratto individuale di lavoro ai sensi
dell'art. 13 del CCNL 1998/2001, non disapplicato dal vigente CCNL,
per le Aree della dirigenza medica e veterinaria e sanitaria,
professionale, tecnica e amministrativa, subordinatamente alla
presentazione entro e non oltre il termine perentorio di trenta
giorni dalla data di ricevimento della comunicazione fatta dall'Ente
dei documenti nella stessa indicati, compresa la dichiarazione di
incompatibilità ai sensi dell'art. 53 del decreto legislativo n.
165/2001.
L'incarico da titolo a specifico trattamento economico ed è
rinnovabile. Il rinnovo e il mancato rinnovo sono disposti con
provvedimento motivato dal Direttore generale previa verifica,
effettuata dall'apposita Commissione, dell'espletamento dell'incarico
con riferimento agli obbiettivi affidati ed alle risorse attribuite.
L'Amministrazione dell'Istituto si riserva la facoltà, a suo
insindacabile giudizio, di revocare o modificare in qualsiasi momento
il presente bando, nonchè di non far luogo ad alcuna nomina.
Decade dall'impiego chi abbia conseguito la nomina mediante
presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non
sanabile.
Il presente bando tiene integralmente conto delle disposizioni di
cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre
2000 in materia di semplificazione delle certificazioni
amministrative. A tal fine è a disposizione dei candidati la
necessaria modulistica con l'indicazione dei modi e dei casi di
autocertificazione.
Per quanto non disciplinato nel presente avviso pubblico, si fa
rinvio al Regolamento Generale dell'Istituto, ai decreti legislativi
n. 502/1992, al decreto del Presidente della Repubblica n. 165/2001,
e successive modificazioni e integrazioni, al decreto del Presidente
della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, così come recepito
dall'Ente con atto n. 822 del 29 giugno 1998, e successive
modificazioni, alla circolare Ministero della sanità n. 1221 del 10
maggio 1996, nonchè al C.C.N.L. vigente per la dirigenza medica.
Si richiama la legge 10 aprile 1991, n. 125 che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro come anche
previsto dal decreto legislativo n. 165/2001, e successive
modificazioni e integrazioni.
Per eventuali informazioni gli interessati possono rivolgersi
all'Ufficio gestione risorse umane dell'Amministrazione centrale
I.N.R.C.A. sito in Ancona, via Santa Margherita n. 5 (tel.
071/8004779).
Ancona, 2 aprile 2008
Il direttore generale: Aprile
Il direttore amministrativo: Leonetti

ALLEGATO

----&gt; Vedere immagini da pag. 139 a pag. 143 &lt;----