4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 96 del 4-12-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE VENETO
REGIONE VENETO
CONCORSO (scad. 3 gennaio 2002)
Avviso per l'attribuzione di un incarico di dirigente medico, disciplina di medicina interna, responsabile di struttura complessa, presso l'azienda unita' locale socio-sanitaria n. 20 di Verona. (GU n.96 del 04-12-2001)

In esecuzione della deliberazione 16 ottobre 2001, n. 1430, è
indetto avviso per il conferimento dell'incarico di dirigente medico,
disciplina di medicina interna, direttore dell'u.o.a. di medicina
generale, ruolo sanitario, profilo professionale medici.
L'incarico, che avrà durata di cinque anni e potrà essere
rinnovato per lo stesso periodo o per periodo più breve, sarà
conferito secondo le modalità e alle condizioni previste dagli
articoli 15 e seguenti del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, e successive modificazioni, in particolare quelle apportate
dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, dal
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
nonchè dal C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica e veterinaria
e dai contratti collettivi decentrati di livello aziendale in vigore.
Ai sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125 è garantita pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro.

Requisiti per l'ammissione.

Gli aspiranti all'incarico devono essere in possesso dei seguenti
requisiti:
a) requisiti generali:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o
cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
2) l'incarico non potrà essere conferito qualora il
candidato, al termine della durata dell'incarico, abbia un'età
superiore a quella prevista dalle vigenti norme in materia per il
collocamento a riposo d'ufficio;
Potrà essere applicata la disposizione di cui all'art. 29,
comma 3, del C.C.N.L. 8 giugno 2000 per l'area della dirigenza medica
e veterinaria;
3) idoneità fisica all'impiego.
L'accertamento della idoneità fisica all'impiego è effettuato,
a cura dell'azienda, prima dell'immissione in servizio;
b) requisiti specifici:
1) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
3) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 in cui sia
documentata una specifica attività professionale ed adeguata
esperienza ai sensi dell'art. 6 del medesimo decreto;
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6 del
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si
prescinde dal requisito della specifica attività professionale;
4) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484.
Tale attestato deve essere conseguito dall'incaricato entro un
anno dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo
corso, attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso;
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484
(1 febbraio 1998), coloro che sono in possesso dell'idoneità
conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere
all'incarico nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione delle domande di ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti è effettuato dalla
apposita commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni.

Presentazione delle domande.

Le domande di ammissione all'avviso, redatte su carta semplice,
ai sensi dell'art. 19 della legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed
indirizzate al direttore generale dell'U.L.S.S. n. 20 della regione
Veneto - Verona, devono pervenire entro il perentorio termine delle
ore 12 del trentesimo giorno successivo a quello della data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, al protocollo generale dell'U.L.S.S., via
Valverde, 42 - Verona.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto.
Non saranno considerate prodotte in tempo utile le domande che
pervengano dopo il termine sopraindicato, qualunque sia la causa del
ritardato arrivo.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Nella domanda, della quale si allega uno schema esemplificativo
(allegato A), i candidati devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
il cognome e il nome;
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo devono
dichiararne espressamente l'assenza;
il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti;
la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
il consenso al trattamento dei dati personali, ex legge
31 dicembre 1996, n. 675, ai fini della gestione della procedura
selettiva e degli adempimenti conseguenti;
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza dichiarata.
La firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione
ove sia apposta in presenza del dipendente addetto alla ricezione
delle domande. Nel caso in cui la domanda venga spedita a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, alla stessa dovrà essere
allegata copia fotostatica di un documento di identità del
candidato.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante, o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
o per eventuali disguidi postali non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.

Documentazione da allegare alla domanda.

Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
1) certificato, in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del presente avviso, attestante l'iscrizione
all'albo dell'ordine dei medici;
2) certificazione legale attestante il possesso del requisito
prescritto dalla lettera b), punto 2), dei requisiti specifici di
ammissione.
Nelle certificazioni di servizio devono essere indicati i profili
professionali, le posizioni funzionali o qualifiche ricoperte, le
discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, nonchè le date
iniziali e terminali dei relativi periodi di attività, ivi compresi
eventuali periodi di interruzione del servizio a vario titolo;
3) curriculum professionale concerne le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato; tali attività devono essere
certificate dal direttore sanitario sulla base della attestazione del
dirigente di secondo livello responsabile del competente dipartimento
o unità operativa della unità sanitaria locale o dell'azienda
ospedaliera;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, nonchè alle pregresse
idoneità nazionali.
4) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione del
curriculum professionale (pubblicazioni, ecc...);
5) un elenco, in carta semplice ed in triplice copia, dei
documenti e dei titoli presentati;
6) copia fotostatica di un documento di identità.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge ovvero mediante dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà, sottoscritta dal candidato,
attestante che la copia allegata è conforme all'originale,
utilizzando a tal fine lo schema esemplificativo di cui all'allegato
B).
I titoli, con esclusione dei contenuti del curriculum di cui alla
lettera c), possono comunque essere autocertificati contestualmente
alla domanda di partecipazione all'avviso secondo lo schema
esemplificativo e di cui all'allegato A).
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, devono essere
presentate e non possono essere autocertificate.
Ferme restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
qualora emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese dal
candidato, lo stesso decade dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

Commissione e modalità di selezione.

La commissione, nominata dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modificazioni, accerta l'idoneità dei candidati sulla
base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
Il curriculum professionale sarà valutato ai sensi dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 con
riferimento alle attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, nonchè alla produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste
italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori e il suo impatto sulla comunità
scientifica.

Conferimento dell'incarico.

L'incarico sarà conferito dal direttore generale sulla base di
una rosa di candidati idonei selezionati dalla apposita commissione;
avrà durata di cinque anni, con facoltà di rinnovo per lo stesso
periodo o per periodo più breve.
L'incarico conferito comporta il rapporto di lavoro esclusivo ai
sensi della vigente normativa in materia.
Il trattamento economico è stabilito dal vigente C.C.N.L. per
l'area della dirigenza medica e veterinaria, nonchè dal contratto
collettivo decentrato di livello aziendale n. 2 stipulato il 4 maggio
1998 relativo alla graduazione e valorizzazione degli incarichi
dirigenziali della dirigenza medica e veterinaria.
Il candidato al quale sarà attribuito l'incarico è tenuto,
prima della stipulazione del contratto individuale di lavoro, a
produrre i documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e
specifici richiesti dal presente avviso, fatte salve le disposizioni
vigenti in tema di dichiarazioni sostitutive.
Ai sensi dell'art. 15, comma 8, del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, l'attestato di formazione manageriale di
cui all'art. 5, comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 deve essere conseguito
dall'incaricato entro un anno dall'inizio dell'incarico; il mancato
superamento del primo corso, attivato dalla regione successivamente
al conferimento dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso.
Il dirigente è sottoposto alle periodiche verifiche e
valutazioni previste da decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502,
e successive modificazioni, nonchè dal vigente C.C.N.L. per l'area
della dirigenza medica e veterinaria.
In particolare al termine dell'incarico lo stesso è sottoposto a
verifica, effettuata dall'apposito collegio tecnico, concernente le
attività professionali svolte ed i risultati raggiunti. L'esito
positivo della verifica costituisce condizione per la conferma
dell'incarico.
Con la partecipazione all'avviso è implicita da parte dei
concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente avviso, nonchè di quelle che disciplinano
o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle
unità sanitarie locali.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, il conferimento dei dati personali da parte del candidato,
che saranno raccolti presso l'azienda U.L.S.S. n. 20 di Verona, è
obbligatorio a i fini della partecipazione al presente avviso e
dell'eventuale successiva instaurazione del rapporto di lavoro.
Il candidato gode dei diritti di cui all'art. 13 della
sopracitata legge; tali diritti potranno essere fatti valere nei
confronti dell'azienda U.L.S.S. n. 20 di Verona, titolare del
trattamento.
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si fa
riferimento alla normativa in materia e di cui al decreto legislativo
30 dicembre 1992, n 502, e successive modificazioni, al decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e al decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 nonchè al C.C.N.L. per l'area
della dirigenza medica e veterinaria vigente.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere
o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse
la necessità e l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni rivolgersi all'ufficio programmazione e
acquisizione delle risorse umane di questa azienda U.L.S.S., dal
lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12 e, il lunedì e
mercoledì, anche dalle ore 15 alle ore 16,30 - Tel. 045/8075813.

Allegato A
Al direttore generale dell'azienda U.L.S.S. n. 20 - via Valverde, 49
- 37122 Verona
......................chiede di essere ammesso (cognome nome)
all'avviso per il conferimento dell'incarico di dirigente medico,
disciplina di medicina interna, direttore dell'u.o.a. di medicina
generale indetto da codesta amministrazione con avviso .
Ai sensi e per gli effetti previsti degli articoli 46 e 47 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
dichiara sotto la propria responsabilità, e consapevole delle
sanzioni penali previste dall'art. 76, nonchè di quanto stabilito
dall'art. 75 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, in caso di dichiarazioni non veritiere:
a) di essere nato a ........................ il
.................. e di risiedere attualmente a ................ in
via ................... n. ......;
b) di essere di stato civile: .............. (figli
n. ........);
c) di essere in possesso della cittadinanza italiana o
equivalente;
d) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali
........ (1);
e) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi militari............................ ;
f) di avere/non avere riportato condanne penali .............
(2);
g) di essere in possesso del seguente titolo di studio
.................. conseguito in data .................
presso................. ;
h) di essere in possesso del seguente diploma di
specializzazione: conseguito in data presso................ ;
i) di essere iscritto al n. .......... dell'ordine dei
.................... della provincia ............ a decorrere
dal................. ;
l) di avere/non avere prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni ........................... (3);
m) di non essere stato dispensato dall'impiego presso pubbliche
amministrazioni per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
n) di esprimere il proprio consenso al trattamento dei dati
personali, ex legge 31 dicembre 1996, n. 675, ai fini della gestione
della presente procedura selettiva e degli adempimenti conseguenti.

Allegato B

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETÀ (articoli 19 e 47,
D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445)

In riferimento alla domanda di partecipazione all'avviso per il
conferimento dell'incarico di dirigente medico, disciplina di
medicina interna, direttore dell'U.O.A. di medicina generale, il
sottoscritto nato a il ...................

Dichiara:

sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni
penali previste dall'art. 76, nonchè di quanto stabilito
dall'art. 75 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, in caso di dichiarazioni non veritiere, che le allegate
copie dei sottoelencati titoli, sono conformi agli originali:
1) ................................
2) ................................
3) ................................
4) ................................
5) ................................
di esprimere il proprio consenso al trattamento dei dati
personali, ex legge 1 dicembre 1996, n. 675, ai fini della gestione
della presente procedura selettiva e degli adempimenti conseguenti.
............................... firma (1)
(1) La firma non è soggetta ad autenticazione ove sia apposta in
presenza del dipendente addetto alla ricezione delle domande. Nel
caso in cui la domanda venga spedita a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, alla presente dichiarazione dovrà essere
allegata copia fotostatica di un documento di identità del
candidato.
Chiede infine che ogni comunicazione relativa al presente avviso
venga fatta al seguente indirizzo:
sig. .............. via (c.a.p. ................ ) comune
...................... provincia ............. (tel. .............. )
Data ................................
............................... firma (4)
(1) In caso positivo, specificare di quale comune; in caso
negativo indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime.
(2) In caso affermativo specificare quali.
(3) In caso affermativo, specificare l'amministrazione presso la
quale il servizio è stato prestato, la posizione funzionale e la
disciplina, se il servizio è stato prestato a tempo pieno o a tempo
definito, a completo orario di servizio o a tempo parziale, il
periodo, i periodi di aspettativa senza assegni usufruiti, nonchè li
eventuali motivi di cessazione.
(4) La firma in calce alla domanda non è soggetta ad
autenticazione ove sia apposta in presenza del dipendente addetto
alla ricezione delle domande. Nel caso in cui la domanda venga
spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, alla
stessa dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento di
identità del candidato.