3a Serie Speciale - Regioni n. 14 del 13-4-1996
REGIONE LIGURIA
REGIONE LIGURIA
LEGGE REGIONALE 8 agosto 1995, n. 40
Disciplina della polizia locale (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.14 del 13-04-1996)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Liguria n. 14
del 30 agosto 1995)

IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato

IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
Ha apposto il visto

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA
Promulga
la seguente legge regionale:

Art. 1.
Funzioni di plizia municipale

1. I Comuni, singoli od associati e le Comunità montane, ai sensi
dell'art. 3, comma 4, esercitano, secondo quanto disposto dalla legge
7 marzo 1986, n. 65 (legge quadro sull'ordinamento della polizia
municipale) e dalla presente legge, nel rispettivo territorio e nelle
materie di rispettiva competenza le funzioni di polizia municipale
che ad essi sono state attribuite o delegate dalle leggi statali e
dalle leggi regionali.
2. Le funzioni di polizia municipale comportano lo svolgimento di
compiti di vigilanza sull'osservanza delle leggi, dei regolamenti e
delle disposizioni emanate dallo Stato, dalla Regione e dal Comune,
con particolare riguardo alle attività di polizia urbana e rurale,
alla circolazione stradale, all'urbanistica e all'edilizia, alla
tutela dei beni paesaggistici, naturalistici e ambientali, alla
tutela dagli inquinamenti, al commercio, ai pubblici esercizi, alla
vigilanza igienico-sanitaria.
3. Restano ferme le funzioni di competenza delle Unità sanitarie
locali, le cui attività di vigilanza ed ispettive sono disciplinate
dalle specifiche normative statali e regionali.

Art. 2.
Compiti degli addetti ai servizi di polizia municipale

1. Gli addetti ai servizi di polizia municipale entro gli ambiti
territoriali di appartenenza e nei limiti delle loro competenze:
a) provvedono alle attività di vigilanza di cui all'art. 1, con
compiti di prevenzione e di repressione delle violazioni;
b) prestano opera di soccorso nelle pubbliche calamità e
disastri, di intesa con le autorità competenti, nonchè in caso di
privati infortuni;
c) assolvono ai compiti di informazione, di raccolta di notizie,
di accertamento, di rilevazione e ad altri compiti previsti da leggi
o regolamenti richiesti dalla autorità competenti;
d) prestano servizi d'ordine, di vigilanza e di scorta, necessari
per l'espletamento di attività e compiti istituzionali dell'ente di
appartenenza;
e) collaborano, nei limiti e nelle forme di legge e nell'ambito
delle proprie attribuzioni, con le forze di polizia dello Stato e
della protezione civile.
2. I compiti della polizia giudiziaria e le funzioni ausiliarie di
pubblica sicurezza sono disciplinati dall'art. 5 della legge n.
65/1986.
Gli addetti al servizio di polizia municipale non possono essere
adibiti a compiti diversi da quelli istituzionali salvo diverse
disposizioni di legge.
3. Restano fermi gli interventi demandati per specifica competenza
ed attribuzione dalle leggi ad altre istituzioni.

Art. 3.
Disposizioni generali

1. Le attività di polizia municipale si armano di norma
nell'ambito territoriale del Comune.
2. Esse devono essere realizzate, qualora si svolgano in ambiti
territoriali più ampi, in attuazione di convenzione stipulata ai
sensi dell'art. 24 della legge 8 giugno 1990, n. 142 (ordinamento
delle autonomie locali).
3. Esse possono essere svolte tramite:
a) comando o distacco degli addetti;
b) collaborazione tra Comuni in determinate situazioni o
circostanze;
c) gestione associata delle funzioni tra Comuni.
4. I Comuni appartenenti a Comunità Montane possono affidare alle
stesse l'esercizio del servizio di polizia municipale ai sensi
dell'art. 11, comma 1, lettera d), della legge 31 gennaio 1994, n.
97 (nuove disposizioni per le zone montane).

Art. 4.
Comando o distacco

1. Il comando o distacco di addetti tra Comuni o Comunità Montane
può essere disposto per un periodo limitato di tempo e previa intesa
dei Comuni o delle Comunità Montane interessate, semprechè le
esigenze che determinano il comando o il distacco ineriscano a
funzioni di polizia municipale.
2. Durante il periodo di comando o di distacco, l'addetto mantiene
il rapporto organico con l'ente di appartenenza ed il proprio stato
giuridico ed economico mentre dipende funzionalmente dall'ente presso
cui è comandato o distaccato.
3. Il comando o distacco di addetti nell'ambito di diversi uffici
dell'ente di appartenenza non può avvenire se non per lo svolgimento
di mansioni istituzionali della polizia municipale e subordinatamente
al nulla-osta del responsabile del servizio, anche sulla base di
criteri elaborati dal Comitato tecnico consultivo regionale di cui
all'art. 19.

Art. 5.
Collaborazioni tra Comuni e Comunità Montane

1. La collaborazione tra Comuni e Comunità Montane è volta ad
agevolare in particolare:
a) la gestione di servizi a carattere ricorrente, stagionale od
anche occasionale che comportino l'esercizio di attività di polizia
municipale. In tal caso sono stipulate intese tra i Comuni o tra i
Comuni e le Comunità Montane limitrofe che, mediante convenzione,
determinano strutture organizzative, mezzi ed attrezzature operative,
modalità di impiego e rapporti finanziari;
b) le operazioni di polizia municipale svolte su iniziative degli
addetti, fuori del territorio di competenza, per necessita connesse
alla fragranza dell'illecito commesso;
c) l'impiego del personale sulla base di piani o previe intese con
le amministrazioni interessate, fuori del territorio di competenza,
in caso di soccorsi per calamità naturali;
d) le missioni fuori del territorio per fini di collegamento e di
rappresentanza inerenti i compiti istituzionali della polizia
municipale.

Art. 6.
Disciplina della collaborazione

1. Nei casi disciplinati dagli articoli 4 e 5 si applicano, ove ne
ricorrano le circostanze, le norme sulla mobilità del personale
previste dalle vigenti disposizioni in materia di pubblico impiego,
secondo le modalità ivi disciplinate.
2. I comandi e i distacchi di cui all'art. 4 e l'impiego del
personale di cui all'art. 5, comma 1, lettera c), devono essere
disposti previa comunicazione al Prefetto.

Art. 7.
Gestione associata

1. La gestione associata delle funzioni di polizia municipale è
diretta a favorire l'efficienza e l'economicità del servizio.
2. La gestione associata è definita sulla base di convenzione tra
gli enti interessati, nella quale sono determinati i rispettivi oneri
finanziari, le modalità organizzative, la dipendenza giuridica e
funzionale degli addetti. Inoltre detta convenzione deve prevedere:
a) l'adozione di un regolamento per lo svolgimento del servizio ai
sensi dell'art. 7 della legge n. 65/1986;
b) l'indicazione del responsabile amministrativo del servizio
comune di polizia municipale, con compiti di organizzazione e di
coordinamento in tutto l'ambito territoriale, tenuto conto delle
esigenze e delle richieste delle amministrazioni interessate;
c) il mantenimento della dipendenza organica dall'ente di
appartenenza di ciascun addetto e il conseguente stato giuridico di
ognuno;
d)la mobilità da un ente all'altro qualora ciò corrisponda ad
esigenze di razionalizzazione, economicità e funzionalità del
servizio;
e)la disciplina, nel caso di Comuni sprovvisti di addetti, delle
specifiche modalità per lo svolgimento del servizio nel
corrispondente territorio, fermo restando che in ciascun Comune
dovrà essere assicurato l'espletamento del servizio per tutti i
giorni dell'anno;
f) l'indicazione del rappresentante istituzionale di cui all'art.
9.

Art. 8.
Organizzazione del Servizio

1. Lo svolgimento delle attività di polizia municipale avviene
attraverso l'apposito autonomo servizio di polizia.
2. I Comuni, singoli o associati, e le Comumtà Montane devono
adottare il regolamento del servizio di polizia municipale di cui
all'art. 4 della legge n. 65/1986 entro sei mesi dall'entrata in
vigore della presente legge.

Art. 9.
Rappresentanza istituzionale

1. Il Sindaco o il Presidente della Comunità Montana o l'Assessore
da loro delegato sovrintende alle attività di polizia municipale,
impartisce gli indirizzi politico-amministrativi e vigila sullo
svolgimento del servizio.
2. Quando il servizio di polizia municipale è svolto in forma
associativa, nella convenzione di cui all'art. 7 sono indicati il
rappresentante e i casi in cui gli addetti al servizio di polizia
municipale appartenenti ai singoli Comuni sono soggetti all'autorità
del Sindaco nel cui territorio si trovano ad operare.

Art. 10.
Strutture di polizia municipale

1. In ogni Comune od in ogni gestione associata di Comuni di cui
all'art. 7 e in ogni Comunità Montana di cui all'art. 3, comma 4,
deve essere presente almeno un dipendente addetto esclusivamente alle
funzioni di polizia municipale, fermo restando che deve essere
assicurata la funzione del servizio per tutti i giorni dell'anno.
2. Allorchè gli addetti siano almeno sette, può essere istituito
il Corpo di polizia municipale, che deve costituire una struttura di
massima dimensione dell'ente; qualora gli addetti siano in numero
inferiore il servizio è svolto dal Nucleo di polizia municipale.
L'ordinamento del personale del Corpo prevede un Comandante, un Vice
Comandante o altra figura che sostituisca il Comandante in caso di
assenza o impedimento.
3. La pianta organica del Comune deve prevedere la massima
articolazione possibile della struttura atta a garantire la migliore
efficienza del servizio.
4. Il Comandante del Corpo o del Nucleo di polizia municipale di
cui all'art. 7, comma 2, hanno la responsabilità dello svolgimento
tecnico-operativo del servizio, impartiscono le direttive inerenti
l'impiego degli addetti, sovraintendono l'organizzazione del
servizio, l'addestramento, la disciplina, la formazione professionale
nel rispetto della vigente legislazione in materia.
5. Nel caso previsto dal comma 2 i Comuni singoli o associati e le
Comunità Montane adottano il regolamento per la disciplina dello
stato giuridico del personale e per l'ordinamento e l'organizzazione
del Corpo, ai sensi dell'art. 7 della legge n. 65/1986.

Art. 11.
Organici e strutture organizzative della polizia municipale

1. La dotazione organica e l'organizzazione dei servizi sono
determinate, previa informativa alle Organizzazioni sindacali e
tenuto conto degli specifici criteri indicati nell'art. 7, comma 2
della legge n. 65/1986, con particolare riferimento a indici o
fattori socioeconomici, di efficienza e funzionalità e delle
eventuali indicazioni del Comitato tecnico consultivo regionale di
cui all'art. 19.
2. L'organizzazione del Corpo, nelle grandi aree urbane, deve
essere improntata al principio del decentramento territoriale ed al
criterio di assicurare la funzionalità ed efficienza delle dotazioni
organiche, per singole qualifiche funzionali.
3. L'organizzazione e la dotazione organica dei servizi di polizia
municipale nel territorio di ogni Comune sono determinati, previa
informativa alle organizzazioni sindacali, sulla base di criteri che
tengano conto della popolazione residente, temporanea e fluttuante,
della dimensione morfologica e dei caratteri urbanistici del
territorio, delle fasce ororie di necessità operativa del servizio,
degli indici di violazione delle norme, nonchè di ogni altro
rilevante criterio di carattere istituzionale socio-economico, di
efficienza e funzionalità.
A tal fine, il rapporto numerico fra gli addetti e la popolazione
non può essere inferiore ad un operatore per ogni settecento
abitanti.
4. Le strutture organizzative di polizia municipale e le qualifiche
funzionali degli addetti sono regolate dalla disciplina vigente in
materia di pubblico impiego e dagli accordi di lavoro ivi previsti.

Art. 12.
Accesso e mobilità

1. Per l'accesso ai profili professionali della polizia municipale
devono essere richiesti i seguenti ulteriori requisiti oltre a quelli
già previsti dalle vigenti norme:
a) il possesso della patente di guida di categoria A e di
categoria B o della sola patente di guida categoria B se rilasciata
anteriormente al 26 aprile 1968;
b) altezza minima non inferiore a metri 1.65 per le donne e metri
1.70 per gli uomini;
c) acutezza visiva non inferiore a 10/10 per entrambi gli occhi
anche con correzione con un minimo di 8/10 per occhio;
d) normalità del senso cromatico, luminoso e del campo visivo;
e) percezione della voce sussurrata a 6 metri da ciascun orecchio.
2. La mobilità del personale addetto ai servizi di polizia
municipale, tra i Comuni e le Comunità Montane della Regione, è
regolata dalla vigente disciplina in materia di pubblico impiego.

Art. 13.
Tutela della salute

1. I Comuni, singoli o associati, e le Comunità montane,
attraverso i regolamenti di cui all'art. 8, comma 2, provvedono ad
adottare tutte le misure atte alla effettiva tutela della salute e
dell'integrità fisica degli addetti al servizio di polizia
municipale, in attuazione ed in conformità a quanto previsto dal
decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 (attuazione delle
direttive 89/391/CEE, 89/654/CEE, 89/655/CEE, 89/656/CEE, 90/269/CEE,
90/270/CEE, 90/394/CEE e 90/679/CEE riguardanti il miglioramento
della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro).
2. I regolamenti di cui al comma 1 devono prevedere, salvo in casi
di eventi eccezionali o di calamità naturali, modalità di
organizzazione del lavoro, dei servizi e degli orari idonee a
limitare l'esposizione degli addetti ad agenti inquinanti,
atmosferici ed acustici, al fine di evitare effetti dannosi per la
salute degli stessi.

Art. 14.
Formazione professionale

1. Le attività di formazione ed aggiornamento professionale in
materia di polizia municipale vengono svolte ai sensi della legge
regionale 5 novembre 1993, n. 52 (disposizioni per la realizzazione
di politiche attive del lavoro).

Art. 15.
Programma Triennale

1. Nell'ambito del Programma Triennale delle politiche attive del
lavoro, la Regione definisce standard formativi, tipologie, durata e
costi dei corsi di formazione, aggiornamento e riqualificazione
professionale per la polizia municipale.
2. La Provincia, sentiti i Comuni singoli o associati per lo
svolgimento del servizio di polizia municipale, le Comunità Montane
e le Organizzazioni sindacali, concorre con le sue analisi di
valutazione, alla determinazione del Programma Triennale e dei suoi
aggiornamenti, in conformità a quanto previsto dall'art. 5 della
legge regionale n. 52/1993.

Art. 16.
Piani annuali

1. Nell'ambito del Piano annuale di formazione professionale
previsto all'art. 18 della legge regionale n. 52/1993, la Provincia,
sentiti i Comuni singoli o associati per lo svolgimento del servizio,
le Comunità Montane e previa informativa alle Organizzazioni
sindacali, individua corsi di formazione, aggiornamento e
riqualificazione per gli operatori della polizia municipale, anche
neo-assunti.

Art. 17.
Attuazione delle attività di aggiornamento e di specializzazione

1. Ai sensi dell'art. 17, comma 1, lettera e) della legge regionale
n. 52/1993 la Provincia attua attività di aggiornamento e
specializzazione rivolta anche agli operatori di polizia municipale,
nel perseguimento dell'obiettivo della formazione continua, tramite i
propri centri professionali e gli enti di cui all'art. 37, comma 1,
della legge regionale n. 52/1993.

Art. 18.
Funzioni di polizia locale

1. Gli enti locali diversi dai Comuni e dalle Comunità Montane
esercitano le funzioni di Polizia locale nelle materie di propria
competenza ed in quelle ad essi delegate da leggi statali o
regionali.
2. Agli enti locali di cui al comma 1 si applicano, ove
compatibili, le disposizioni della presente legge.

Art. 19.
Istituzione del Comitato tecnico consultivo regionale

1. È istituito il Comitato Tecnico Consultivo della polizia
municipale composto da:
a) il Presidente della Giunta regionale o Assessore delegato che
lo presiede;
b) un dirigente regionale esperto in materie giuridiche designato
dalla Giunta regionale;
c) quattro esperti tra quelli designati dalle Organizzazioni
sindacali degli addetti alla polizia municipale maggiormente
rappresentative sul territorio regionale;
d) un esperto designato dall'Associazione Nazionale Comuni
d'Italia (A.N.C.I.);
e)un esperto designato dall'Unione Province Italiane (U.P.I.);
f) un esperto designato dall'Unione Nazionale Comunità e Centri
Montani (U.N.C.E.M.);
g) un esperto designato dall'Associazione Nazionale Comandanti e
Ufficiali di Polizia Municipale (A.N.C.U.P.M.);
h) un esperto designato dall'Associazione Nazionale Vigili Urbani
(A.N.V.U.);
i) due esperti in materia di polizia municipale designati dalla
Giunta regionale tra gli appartenenti ai Corpi di polizia municipale
della Regione.
2. Il Comitato è costituito con decreto del Presidente della
Giunta regionale e dura in carica cinque anni. Le designazioni degli
esperti di cui al comma 1 devono essere effettuate entro sessanta
giorni dalla richiesta.
Trascorso tale termine, il Presidente della Giunta regionale
costituisce il Comitato qualora le designazioni pervenute consentano
la nomina di almeno la metà più uno dei Componenti, salva
l'integrazione con il pervenire delle successive designazioni.
3. Il Comitato si riunisce almeno quattro volte all'anno.
4. Ai componenti del Comitato spetta il rimborso spese di cui alla
legge regionale 3 gennaio 1978, n. 1 (rimborso spese ai componenti di
organi collegiali non elettivi della Regione o le cui spese di
funzionamento sono a carico della stessa) e successive modificazioni
ed integrazioni.
5. Un dipendente del Servizio competente, di livello non inferiore
al VI, svolge funzioni di segreteria del Comitato.

Art. 20.
Compiti del Comitato

1. Il Comitato Tecnico di cui all'art. 19 ha funzioni di studio,
informazione e consulenza tecnico-giuridica in materia di polizia
municipale, ed in particolare ha il compito di effettuare studi e
ricerche ed eventualmente di formulare proposte alla Giunta regionale
atte a favorire una migliore organizzazione dei servizi di polizia
municipale.
2. Il Comitato Tecnico esprime parere obbligatorio in merito:
a) alle proposte di riparto dei fondi fra le Province per la
formazione del Piano di incentivi per la gestione associata del
servizio di polizia municipale;
b) agli standard formativi, tipologie e durata dei corsi di
aggiornamento e riqualificazione del personale della polizia
municipale individuati nel Programma triennale delle Politiche Attive
del Lavoro;
c) alle proposte in ordine alle caratteristiche delle uniformi,
dei distintivi, delle denominazioni del personale addetto ai servizi
di polizia municipale;
d) alle caratteristiche dei mezzi e degli strumenti operativi in
dotazione ai corpi ed ai servizi di polizia municipale;
e) alle proposte volte ad uniformare la modulistica, le procedure
e le tessere di riconoscimento.
3. Ai fini dell'espressione del parere di cui al comma 2, lettera
b), il Comitato è integrato dall'Assessore incaricato del Servizio
Politiche Attive del Lavoro, o suo delegato.
4. Qualora il Comitato formuli le proposte di cui al comma 1,
l'Assessore competente comunica le determinazioni assunte al
riguardo, al fine della definitiva valutazione da parte della Giunta
regionale.

Art. 21.
Anagrafe regionale per i servizi di polizia municipale

1. È istituita l'anagrafe regionale per i servizi di polizia
municipale.
2. È compito dell'anagrafe, anche ai fini di un efficace
programmazione degli interventi regionali, raccogliere ed elaborare
dati, numerici e qualitativi, relativi sia alle dotazioni organiche
che all'organizzazione dei servizi di polizia municipale. Ai predetti
dati possono accedere gli enti locali interessati e le Organizzazioni
sindacali o professionali di categoria.
3. Per i compiti di cui al comma 2 ed anche ai fini di collegamento
e supporto ai lavori del Comitato Tecnico regionale può provvedere
personale dei Corpi di polizia municipale, previa intesa tra la
Regione e le Amministrazioni interessate, nel rispetto della vigente
normativa in materia di pubblico impiego.

Art. 22.
Relazione annuale

1. La Giunta regionale entro il 31 marzo trasmette al Consiglio
regionale una relazione illustrativa concernente l'attuazione della
presente legge nel corso dell'anno precedente.

Art. 23.
Uniformi e distintivi, mezzi di trasporto

1. Gli addetti di polizia municipale svolgono di norma il loro
servizio in uniforme. Il regolamento degli enti può prevedere i casi
in cui il servizio in abito civile è necessario, indicando l'organo
competente al rilascio della relativa autorizzazione.
2. La divisa degli appartenenti alla polizia municipale è
realizzata in modo da soddisfare le esigenze di funzionalità e di
identificazione.
3. Le uniformi degli addetti ai Corpi o ai Nuclei di polizia
municipale sono costituite dal modello e nei colori descritti
nell'allegato A.
4. I distintivi da porre sulle uniformi degli agenti di polizia
municipale recano lo stemma, se adottato, e la denominazione
dell'ente di appartenenza, nonchè il numero personale di matricola.
5. I segni dei distintivi delle uniformi e del grado sono descritti
nell'allegato B.
6. I mezzi di trasporto in dotazione agli addetti della polizia
municipale hanno colore, contrassegni ed accessori secondo la
descrizione di cui all'allegato C.
7. Eventuali modifiche agli allegati A, B e C, possono essere
apportate con deliberazione della Giunta regionale previo parere del
Comitato Tecnico di cui all'art. 19.

Art. 24.
Mezzi e strumenti operativi

1. I servizi di polizia municipale sono dotati di norma di mezzi e
strumenti operativi di tre tipi:
a) mezzi per lo spostamento del personale;
b) mezzi ed attrezzature per specifici impieghi;
c) mezzi e strumenti fissi o mobili per le comunicazioni a
distanza.
2. Entro un anno dall'entrata in vigore della presente legge il
Comitato tecnico consultivo regionale predisporrà gli allegati
relativi ai mezzi di cui alle lettere a, b, c del comma 1, da
sottoporsi all'approvazione della Giunta regionale.

Art. 25.
Competenze regionali

1. La Regione tramite le Province eroga contributi per il
potenziamento dei mezzi e delle attrezzature dei Comuni associati per
l'esercizio della polizia municipale o delle Comunità Montane.
2. Entro il 31 maggio di ogni anno la Giunta regionale, previo
parere del Comitato Tecnico Consultivo della polizia municipale,
ripartisce fra le Province liguri i fondi da erogare ai Comuni
associati ed alle Comunità Montane tenuto conto della situazione
geomorfologica del territorio, della popolazione residente e
fluttuante e delle gestioni associate esistenti nella Provincia.

Art. 26.
Competenze provinciali

1. La Giunta provinciale entro il 30 settembre di ogni anno propone
al Consiglio il Piano di riparto dei contributi, tenendo conto della
situazione economico-finanziaria dei richiedenti, della rete viaria,
del rapporto fra popolazione residente e fluttuante e delle priorità
in ordine alle attrezzature che si intendono acquisire.
2. Gli enti che godono del contributo devono presentare apposito
rendiconto delle spese sostenute alla Provincia.
3. La concessione del contributo può essere revocata dalla
Provincia qualora non sia rispettata la destinazione originale o
quando l'ente non fornisca il rendiconto.

Art. 27.
Modalità di accesso ai contributi

1. I Comuni associati e le Comunità Montane, che intendono fruire
dei contributi devono presentare istanza alla Provincia competente
entro il 30 giugno di ogni anno, corredata dalle deliberazioni
comunali o del Consiglio Generale della Comunità Montana in cui
devono essere precisate:
a) le attrezzature che si intendono acquistare;
b) l'uso cui saranno adibite;
c) il preventivo di spesa ed il relativo costo.

Art. 28.
Controllo sostitutivo

1. Qualora la Provincia non provveda all'adozione del Piano di cui
all'art. 26, comma 1 entro il 30 novembre di ogni anno la Giunta
regionale nomina un Commissario per l'adozione dello stesso.

Art. 29.
Norma finanziaria

1. Agli oneri derivanti dall'attuazione della presente legge si
provvede:
a) per quanto concerne le attività di formazione ed aggiornamento
professionale di cui al Capo IV ai sensi degli articoli 52 e seguenti
della legge regionale n. 52/1993;
b) per quanto concerne il riparto di cui all'art. 25, mediante
prelevamento di L. 100.000.000 in termini di competenza e di cassa
dal capitolo 9510 "Fondo occorrente per far fronte ad oneri
dipendenti da provvedimenti legislativi in corso concernenti spese in
conto capitale o di investimento per funzioni normali" dello stato di
previsione della spesa del bilancio per l'anno finanziario 1995 ed
istituzione, nel medesimo stato di previsione del capitolo 0526
"Contributi agli enti locali per il potenziamento dei mezzi e delle
attrezzature per l'esercizio della polizia municipale" con lo
stanziamento di L. 100.000.000 in termini di competenza e di cassa;
c) per quanto concerne l'art. 19, mediante gli stanziamenti in
termini di competenza e di cassa iscritti al capitolo 0495 "Spesa per
compensi, gettoni di presenza, rimborso spese a componenti
commissioni, comitati ed altri organismi previsti da leggi regionali
o statali" del bilancio regionale.
2. Per gli esercizi successivi si provvede con i relativi bilanci.

Art. 30.
Termini per l'adeguamento

1. I Comuni singoli o associati, o le Comunità Montane e gli altri
enti locali di cui all'art. 18, provvedono entro sei mesi dalla data
di entrata in vigore della presente legge ad adeguare i regolamenti
vigenti ai criteri indicati dalle presenti norme.
2. L'adeguamento delle uniformi, dei distintivi e dei mezzi di
trasporto ai modelli deliberati dalla Giunta regionale, ai sensi
dell'art. 23, comma 4, deve avvenire in sede di rinnovo della
dotazione e comunque entro tre anni dall'entrata in vigore della
presente legge.
3. Decorsi inutilmente i termini sopraindicati, il Comitato
Regionale di Controllo nomina un Commissario, che provvede
all'emanazione degli atti relativi.
4. I Comuni e le Comunità Montane inadempienti non potranno
accedere ai finanziamenti previsti dal Capo VIII.
5. Gli allegati A, B e C alla legge regionale 8 marzo 1990, n. 12
(disciplina della polizia municipale) rimangono in vigore fino alla
completa attuazione del comma 2.

Art. 31.
Attribuzione dei fondi alle Province

1. In sede di prima applicazione la Regione provvede al riparto dei
contributi di cui all'art. 25 tra le Province entro due mesi
dall'entrata in vigore della presente legge.
2. Le Province erogano i contributi ai Comuni associati e alle
Comunità Montane richiedenti entro i successivi quattro mesi.

Art. 32.
Abrogazione di norme

1. La legge regionale 8 marzo 1990, n. 12 è abrogata.

Art. 33.
Dichiarazione d'urgenza

1. La presente legge regionale è dichiarata urgente ed entra in
vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione sul
Bollettino ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque
spetti di osservarla e farla osservare come legge della regione
Liguria.
Data a Genova, addi 8 agosto 1995
MORI
------
(Omissis).