4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 64 del 13-8-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «CAREGGI» DI FIRENZE
AZIENDA OSPEDALIERA «CAREGGI» DI FIRENZE
CONCORSO (scad. 13 settembre 2004)
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale rinnovabile, di dirigente medico nella disciplina di radiodiagnostica, area della medicina diagnostica e dei servizi, presso l'Azienda ospedaliera Careggi di Firenze. (GU n.64 del 13-08-2004)

In esecuzione del provvedimento del direttore generale n. 370 del
21 luglio 2004, è indetta una selezione pubblica, per titoli e
colloquio, ai sensi delle norme di cui ai decreti legislativi
30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni, 30 marzo 2001,
n. 165, alle leggi del 15 maggio 1997, n. 127 e del 26 maggio 2004,
n. 138, al decreto del Presidente della Repubblica del 10 dicembre
1997, n. 484, ai decreti ministeriali 30 e 31 gennaio 1998 e
successive modificazioni e al decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, per il conferimento di un incarico
quinquennale rinnovabile,di dirigente medico nella disciplina di
radiodiagnostica, area della medicina diagnostica e dei servizi,
presso l'Azienda ospedaliera Careggi di Firenze, per la direzione
della S.O.D. Radiodiagnostica d'emergenza, aggregata nel dipartimento
diagnostica per immagini, con rapporto di lavoro esclusivo.
A norma dell'art. 7 punto 1 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165 è garantita pari opportunità tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.

Requisiti generali di ammissione.

Possono partecipare alla selezione i concorrenti in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea.
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego sarà effettuato prima dell'immissione in servizio
a cura dell'Azienda;
c) è abolito il limite di età, tuttavia, tenuto conto del
limite di età per il pensionamento dei dipendenti e della durata
quinquennale del contratto, l'incarico potrà essere conferito al
concorrente già titolare della posizione funzionale di dirigente di
ex I livello, soltanto nel caso in cui questi possa svolgere l'intero
incarico.

Requisiti specifici di ammissione.

d) iscrizione all'Ordine dei medici chirurghi ed odontoiatri.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente, ovvero anzianità di servizio
di dieci anni nella disciplina;
f) curriculum professionale, da cui risultino le attività
professionali, di studio e direzionali organizzative;
g) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97,
come modificato dall'art. 15, punto 8, del decreto legislativo
n. 502/92, e dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/99, da
conseguire entro un anno dall'inizio dell'incarico.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati o
che siano decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Tutti i suddetti requisiti, tranne l'attestato di formazione
manageriale, devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione.
Ai sensi della legge n. 120/91 la condizione di cieco comporta
inidoneità fisica specifica alle mansioni proprie del posto a
selezione.

Domanda di ammissione.

La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, e
indirizzata al direttore generale, deve essere esclusivamente spedita
a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno all'Unità organizzativa
amministrazione giuridica del personale, largo Palagi, 1 - 50139
Firenze.
La spedizione deve avvenire entro il trentesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. Qualora detto giorno sia festivo, il
termine s'intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande è
perentorio. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Nella domanda il concorrente deve dichiarare, sotto la propria
responsabilita':
cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
di possedere la cittadinanza italiana (sono equiparati ai
cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica)
ovvero la cittadinanza di Stato membro dell'Unione europea, purchè
con adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare durante lo
svolgimento delle prove concorsuali ed in possesso del diritti civili
e politici anche negli stati di appartenenza;
comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
eventuali condanne penali riportate e procedimenti penali in
corso;
i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti in cui i
titoli stessi sono stati conseguiti, nonchè tutti i requisiti di
ammissione richiesti dal presente avviso;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
il domicilio presso il quale devono, ad ogni effetto, essergli
fatte pervenire le comunicazioni inerenti la presente selezione.
Non si terrà conto delle domande non firmate dai concorrenti.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente o da mancata o tardiva
comunicazione di cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.

Documentazione da allegare.

Alla domanda di partecipazione il concorrente deve allegare i
seguenti documenti, in originale o in copia autenticata nei modi
previsti dalle norme in materia, non assoggettabili all'imposta sul
bollo. I documenti dovranno essere rilasciati dalle autorità o
uffici competenti e contenere tutti gli elementi necessari alla loro
valutazione:
1) certificato di iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici
chirurghi e odontoiatri, attestata da certificato rilasciato in data
non anteriore a mesi sei rispetto a quella di scadenza dell'avviso;
2) certificazione dalla quale risulti il possesso dei requisiti
di cui al punto e);
3) curriculum professionale, datato e firmato, da cui risultino
le attività professionali, di studio, direzionali-organizzative,
formalmente documentate (vedere anche il paragrafo modalità di
selezione);
4) ricevuta del versamento della tassa di concorso di Euro
10,33 - non rimborsabile - sul c/c postale n. 22755508 intestato
all'Azienda ospedaliera Careggi - Firenze, completa della causale di
versamento.
È facoltà del concorrente presentare dichiarazioni sostitutive
in luogo della certificazione rilasciata dall'autorità competente,
relativamente ai documenti di cui ai punti 1 e 2.
Le dichiarazioni sostitutive devono comunque contenere tutti gli
elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione
che sostituiscono.
In particolare, per eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni, l'interessato è tenuto a stilare una dichiarazione
sostitutiva d'atto di notorietà in cui siano specificati l'esatta
denominazione e indirizzo delle stesse: se trattasi di rapporto di
lavoro a tempo determinato o indeterminato: profilo professionale,
posizione funzionale e disciplina; se a tempo pieno o definito;
eventuali periodi d'interruzione del rapporto e loro motivo:
posizione in ordine al disposto di cui all'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/79 (mancata partecipazione alle
attività di aggiornamento obbligatorio senza giustificato motivo,
con precisazione della misura dell'eventuale riduzione del
punteggio); motivi di cessazione dal rapporto di lavoro.
In mancanza non verrà tenuto conto delle dichiarazioni rese.
Anche per i titoli di cui al punto 3 è ammessa la presentazione
di dichiarazioni sostitutive di certificazioni, tranne che per le
pubblicazioni (che debbono essere allegate alla domanda) e per la
tipologia quali-quantitativa delle prestazioni effettuate dal
concorrente (che dovrà essere certificata dal direttore sanitario
sulla base dell'attestazione del dirigente responsabile del
competente dipartimento o unità operativa dell'azienda sanitaria).
Saranno prese in considerazione solo le pubblicazioni in stampa
originale o in copia conforme o in dattiloscritto provvisto di
documento attestante l'accettazione per la stampa da parte della casa
editrice o in fotocopia solo se accompagnata da una dichiarazione di
conformità resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà contenute
nell'istanza, collegate o richiamate dalla stessa, non devono essere
autenticate se sottoscritte davanti ad un funzionario
dell'amministrazione procedente o spedite per posta assieme alla
fotocopia di un documento di riconoscimento.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata la traduzione in lingua italiana certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia e carta
semplice, l'elenco datato e firmato dei documenti e titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione della relativa forma (se originale o copia
autenticata o autocertificazione)
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente avviso.

Modalità di selezione

La commissione esaminatrice, nominata ai sensi dell'art. 15,
comma 3°, del decreto legislativo n. 502/92 e successive
modificazioni e integrazioni, predisporrà l'elenco degli idonei
sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del concorrente nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del concorrente stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale dei concorrenti,
con riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il concorrente ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del concorrente nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni effettuate
dal concorrente nel decennio precedente alla data di pubblicazione
dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale;
ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
alle pregresse idoneità nazionali;
alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Non saranno valutati idoneità e tirocini, nè partecipazione a
congressi, convegni e seminari fino all'emanazione del decreto
ministeriale previsto dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
La data e il luogo del colloquio verranno comunicate ai
concorrenti da parte della commissione esaminatrice con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento, almeno 20 giorni prima della
data del colloquio stesso, all'indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione.

Conferimento dell'incarico.

L'incarico verrà conferito ai sensi dell'art. 15, comma 3°, del
decreto legislativo n. 502/92 e successive modificazioni e
integrazioni, sulla base del parere formulato dalla commissione
esaminatrice, tenendo conto che il parere è vincolante limitatamente
all'individuazione di «idonei e non idonei». Il direttore generale,
nell'ambito degli idonei, sceglierà il concorrente cui conferire
l'incarico con il solo obbligo di motivare la scelta.
L'incarico può essere rinnovato, previa verifica positiva da
effettuarsi da parte di apposita commissione. Il dirigente non
confermato nell'incarico sarà destinato ad altra funzione con la
perdita della relativa indennità di struttura complessa. Il
trattamento economico, sarà quello previsto dal C.C.N.L. vigente nel
tempo.

Adempimenti dell'incaricato.

Il concorrente al quale verrà conferito l'incarico dovrà
presentare la documentazione che gli sarà richiesta
dall'Amministrazione e stipulare il contratto individuale di lavoro
nel termine di 30 giorni dalla data di comunicazione, a pena di
decadenza dai diritti conseguenti alla partecipazione alla selezione.

Trattamento del dati personali.

Nel rispetto di quanto stabilito dal decreto legislativo
n. 196/03, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'A.O. Careggi (titolare del trattamento) - U.O.
Amministrazione giuridica del personale per le finalità di gestione
del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata,
eventualmente anche successivamente in caso di instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto
medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso. I dati potranno essere comunicati ad altri soggetti solo se
ciò sia previsto da norma di legge o regolamento o comunque quando
sia necessario per lo svolgimento di funzioni istituzionali (art. 19
decreto legislativo n. 196).
Ai sensi dell'art. 7 del citato decreto legislativo,
l'interessato potrà accedere ai propri dati personali per
verificarne l'utilizzo o, eventualmente, per correggerli, aggiornarli
nei limiti previsti dalla legge, ovvero per cancellarli od opporsi al
loro trattamento, se trattati in violazione di legge.

Norme finali.

I documenti potranno essere restituiti ai concorrenti che hanno
sostenuto il colloquio solo dopo il compimento del sessantesimo
giorno dal ricevimento della comunicazione ufficiale dell'esito della
selezione, avvenuta a mezzo lettera raccomandata. In caso di
eventuali ricorsi dinanzi al competente organo giurisdizionale, la
restituzione potrà avvenire solo dopo l'esito di tali ricorsi.
Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa in
materia di cui al decreto legislativo n. 502/92 e successive
modificazioni e integrazioni e al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/97.
L'Amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facoltà di revocare il presente avviso e di non conferire
l'incarico.
Avverso il presente avviso è proponibile ricorso giurisdizionale
al Tribunale amministrativo regionale entro sessanta giorni dalla
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all'U.O. Amministrazione giuridica del personale di questa
Azienda, largo P. Palagi, 1 - Firenze. (tel. 055/4278126 - E-mail
risorseumane@ao-careggi.toscana.it). dalle ore 11.00 alle ore 13.00
dal lunedì al venerdì.
Il direttore generale: Des Dorides
Schema esemplificativo di domanda
Raccomandata a.r.
Al Direttore generale dell'Azienda ospedaliera di Careggi c/o U.O.
Amm.ne giuridica del Personale, largo P. Palagi, 1, 50139 - Firenze
Il/la sottoscritto/a , presa visione dell'avviso emesso da
codesta Azienda con provvedimento del direttore generale n. 370 del
21 luglio 2004, chiede di essere ammesso/a alla selezione pubblica
per titoli e colloquio per il conferimento dell'incarico quinquennale
di dirigente medico nella disciplina di radiodiagnostica, per la
direzione della S.O.D. Radiodiagnostica d'emergenza, aggregata nel
Dipartimento diagnostica per immagini, con rapporto di lavoro
esclusivo.
A tal fine dichiara (1):
di essere nato/a a (........) il
..............................................;
di essere residente in via n. ........ comune c.a.p.
.................. Tel. .....................;
di essere in possesso della cittadinanza (2);
di avere/non avere riportato condanne penali: di essere/non
essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di
misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti
amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della
normativa vigente (3) e (4);
di essere/non essere a conoscenza di essere sottoposto a
procedimenti penali (5);
di trovarsi/non trovarsi in stato di liquidazione o fallimento
e di avere/non avere presentato domanda di concordato;
di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di (6);
di essersi laureato/a in presso l'Università di in data
.........................;
di essere iscritto/a al n. ........... dell'Albo dei medici
chirurghi e odontoiatri della provincia di ;
di essersi specializzato/a in presso l'Università di in data
.......................;
di aver prestato servizio presso le seguenti PP.AA.: (7);
di non essere decaduto/a dall'impiego presso una pubblica
amministrazione;
di essere nella seguente posizione riguardo gli obblighi
militari: (8);
di impegnarsi ad acquisire l'attestato manageriale entro un
anno dall'inizio dell'incarico;
di aver preso visione e di conoscere le prescrizioni contenute
nell'avviso di selezione;
che quanto dichiarato corrisponde a verità e di essere a
conoscenza che per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicano le sanzioni penali di cui all'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/00 e all'art. 496 del
C.P., nonchè del fatto che è prevista la decadenza dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera;
che le dichiarazioni rese sono documentabili.
Chiede che ogni comunicazione inerente la selezione venga inviata
al seguente indirizzo: (9).
S'impegna a comunicare tempestivamente eventuali variazioni
d'indirizzo, sollevando l'Amministrazione da responsabilità in caso
di mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio
indicato nella domanda.
Autorizza l'Azienda al trattamento dei dati personali e
sensibili, ai sensi del decreto legislativo n. 196/03.
Data .....................................
Firma .................................. (10)

Note per la compilazione della domanda

(1) Le dichiarazioni sono rese ai sensi degli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/00.
(2) Specificare se italiana o di quale altro Stato membro U.E.
(3) Depennare l'opzione che non interessa.
(4) In caso affermativo specificare le condanne riportate, le
applicazioni di pena, i procedimenti a carico ed ogni eventuale
precedente penale, precisando la data del provvedimento e l'autorità
giudiziaria che lo ha emanato.
(5) In caso affermativo indicare quale procedimento penale e
presso quale autorità giudiziaria pende.
(6) In caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste,
indicarne i motivi.
(7) Indicare gli Enti, la qualifica rivestita, i periodi e gli
eventuali motivi di cessazione come indicato al paragrafo
«Documentazione da allegare».
(8) Solo per i concorrenti di sesso maschile.
(9) Indicare solo se diverso dalla residenza.
(10) La firma in calce alla domanda non deve essere
autenticata.Qualora la domanda contenga dichiarazioni sostitutive
dell'atto di notorietà (ad esempio servizi prestati) o il
concorrente presenti dichiarazioni sostitutive dell'atto di
notorietà collegate o richiamate dalla stessa, le firme non devono
essere autenticate se apposte davanti ad un funzionario
dell'amministrazione procedente o se la documentazione viene spedita
per posta assieme alla fotocopia di un documento di riconoscimento.