4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 30 del 13-4-2001
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' «LA SAPIENZA» DI ROMA
UNIVERSITA' «LA SAPIENZA» DI ROMA
CONCORSO (scad. 13 maggio 2001)
Concorso pubblico, per esami, a due posti di dirigente (GU n.30 del 13-04-2001)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli
impiegati civili dello Stato nonchè le relative norme di esecuzione,
approvate con il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio
1957, n. 686, e successive modificazioni;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, riguardante l'esenzione
dall'imposta di bollo per le domande di ammissione nei pubblici
concorsi;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, che istituisce il Ministero
dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e al
trattamento nei luoghi di lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e in particolare l'art.
20 recante norme per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti
delle persone handicappate nell'ambito delle prove d'esame nei
concorsi pubblici;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni recante norme sulla razionalizzazione
dell'organizzazione delle amministrazioni pubbliche;
Visto il regolamento disposto con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante disposizioni sulla normativa concorsuale, e
successive modificazioni ed integrazioni effettuate con decreto del
Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante norme sulla
tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo;
Considerato che ai sensi dell'art. 51 della legge 27 dicembre
1997, n. 449, gli atenei possono decidere il numero e la tipologia
del personale da assumere nel rispetto delle disponibilità
finanziarie;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, contenente modificazioni
ed integrazione alla succitata legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, recante nuove
disposizioni in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro
nelle amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, contenente il regolamento di attuazione degli artt. 1, 2 e 3
della legge 15 maggio 1997, n. 127, in materia di certificazioni
amministrative;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 settembre
2000, n. 324, recante disposizioni in materia di accesso alla
qualifica di dirigente, ai sensi del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388 (legge finanziaria);
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa;
Verificata la disponibilità finanziaria;

Dispone:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetto un concorso pubblico, per esami, a due posti di
dirigente presso l'Università degli studi "La Sapienza" di Roma.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Sono ammessi a partecipare i dipendenti di ruolo delle pubbliche
amministrazioni anche ad ordinamento autonomo, comprese le
università ed istituzioni equiparate, e di enti pubblici non
economici, ad eccezione del personale con qualifica di ricercatore e
di tecnologo delle istituzioni e degli enti di ricerca e
sperimentazione muniti di laurea, che abbiano compiuto almeno cinque
anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle
quali è richiesto il diploma di laurea. Per coloro che sono entrati
nelle predette qualifiche a seguito di corso-concorso sono
sufficienti quattro anni di effettivo servizio nelle medesime; i
soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture
pubbliche, muniti del diploma di laurea, che hanno svolto per almeno
due anni le funzioni dirigenziali; a coloro che hanno ricoperto
incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per
un periodo non inferiore a cinque anni.
I candidati devono essere, inoltre, in possesso dei seguenti
requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri della Comunità europea;
2) diploma di laurea: giurisprudenza, economia ed equipollenti.
Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e per
coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero è
richiesto il titolo di studio equipollente a quello suindicato alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di partecipazione al concorso, in base ad accordi internazionali,
ovvero con le modalità di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933, n. 1592. Tale equipollenza dovrà risultare da idonea
certificazione rilasciata dalle competenti autorità;
3) idoneità fisica e psichica al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego al quale il concorso si riferisce.
L'amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente;
4) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, comma 1,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
provenienza e appartenenza;
b) di essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità
della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.

Art. 3.

Presentazione della domanda termini e modalità

Le domande di ammissione al concorso, indirizzate al direttore
amministrativo dell'Università degli studi "La Sapienza" di Roma -
Ripartizione II personale - Concorsi - Piazzale Aldo Moro, 5 - 00185
Roma, redatte su carta libera, in conformità all'allegato (A) e
firmate dagli aspiranti, dovranno essere prodotte entro e non oltre
trenta giorni, che decorrono dal giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito dal
primo comma del presente articolo. A tal fine fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare
anche il cognome del coniuge);
2) data e luogo di nascita;
3) possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) (se cittadini italiani) il comune nelle cui liste
elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o
della cancellazione dalle liste medesime;
5) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
penali;
6) possesso del titolo di studio richiesto al punto 2
dell'art. 2;
7) la lingua straniera a scelta tra quelle indicate nel
successivo art. 5.
I candidati sono tenuti altresì, a dichiarare: la qualifica, il
profilo di appartenenza, l'anzianità di effettivo servizio maturata
nella qualifica, l'amministrazione di appartenenza e, qualora sia
diversa, l'attuale sede di servizio e gli eventuali periodi per i
quali sia stato adottato un provvedimento interruttivo del computo
dell'affettivo servizio (tale dichiarazione deve essere resa anche se
negativa);
8) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
9) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3,
per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile;
10) il domicilio e recapito al quale si desidera siano
trasmesse eventuali comunicazioni.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
devono dichiarare altresì di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli stati
di provenienza ovvero i motivi di mancato godimento e di essere in
possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica.
La domanda dovrà contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra; l'omissione di una sola di esse, se non
sanabile, determinerà l'invalidità della domanda stessa con
l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso
di irreperibilità del destinatario e per dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, per eventuali
disguidi postali e telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa, nè per mancata restituzione dell'avviso
di ricevimento della domanda, dei documenti o delle comunicazioni
relative al concorso.
Ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997, n.
127, la firma del candidato in calce alla domanda di partecipazione
al concorso non è soggetta ad autenticazione.
La mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione da
parte dei candidati comporta l'esclusione dal concorso.
I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge 5
febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in relazione
al proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove d'esame. Tale richiesta dovrà essere corredata da apposita
certificazione rilasciata da una competente struttura sanitaria per
la concessione di detti benefici.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice verrà costituita ai sensi dell'art.
4 del decreto del Presidente della Repubblica 8 settembre 2000, n.
324.

Art. 5.

Prove d'esame

L'indicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui si
svolgerà ciascuna prova scritta verrà notificato ai candidati,
tramite raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di quindici
giorni prima dell'inizio di ogni prova, oltre che affisso all'albo
ufficiale dell'Ateneo.
Nel caso in cui il numero dei candidati sia pari o superiore a
cinque volte il numero dei posti messi a concorso, può essere
prevista una prova preselettiva per determinare l'ammissione dei
candidati alle successive prove scritte. Il test preselettivo è
articolato in quesiti a risposta multipla riguardanti l'accertamento
della conoscenza delle materie previste nelle prove d'esame. Sulla
base dei risultati di tale preselezione è ammesso a sostenere le
successive prove scritte un numero di candidati non superiore al
triplo dei posti messi a concorso. Il punteggio conseguito nella
prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di
merito.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre, in ogni momento, con provvedimento
motivato del direttore, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti.
Le prove d'esame consisteranno in due prove scritte ed in una
prova orale comprensiva dell'accertamento della conoscenza di una
lingua straniera, nonchè dell'accertamento della conoscenza dell'uso
delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Le due prove scritte sono volte ad accertare la preparazione del
candidato sia sotto il profilo teorico che quello
applicativo-operativo.
La prima prova scritta consiste nello svolgimento di un elaborato
su tematiche in ambito giuridico-economico con riflessi su materie
attinenti allo svolgimento delle funzioni dirigenziali ed è mirata
ad accertare l'attitudine all'analisi di fatti e di avvenimenti,
nonchè alla riflessione critica e verterà su materie attinenti:
diritto amministrativo;
diritto civile;
contabilità pubblica.
La seconda prova scritta consiste nella risoluzione di un caso in
ambito giuridico-amministrativo ed è mirata a verificare
l'attitudine all'analisi e la soluzione di problemi inerenti le
funzioni dirigenziali connesse all'attività istituzionale
dell'Università.
La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare che
verte sulle materie indicate nel bando di concorso e mira ad
accertare la preparazione e la professionalità del candidato nonchè
l'attitudine, anche valutando l'esperienza professionale posseduta,
all'espletamento delle funzioni dirigenziali. Nell'ambito della prova
orale è altresì accertata la conoscenza della lingua straniera,
scelta dai candidati tra quelle indicate nel bando, attraverso la
lettura e la traduzione di testi, nonchè mediante una conversazione,
in modo tale da riscontrare il possesso di un'adeguata e completa
padronanza degli strumenti linguistici, ad un livello avanzato. In
occasione della prova orale è accertata la conoscenza delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, da
realizzarsi anche mediante una verifica applicativa, nonchè la
conoscenza delle problematiche e delle potenzialità organizzative
connesse all'uso degli strumenti informatici. Del giudizio conclusivo
di tale verifica si tiene conto ai fini della determinazione del voto
relativo alla prova orale.
La prova orale verterà inoltre sulle seguenti materie:
legislazione universitaria;
lingua straniera a scelta del candidato tra inglese e francese;
conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.
A ciascuna delle prove d'esame sarà attribuito un punteggio fino
ad un massimo di punti 30/30.
Le prove si intenderanno superate se il candidato avrà riportato
il punteggio di almeno 24/30 o equivalente in ciascuna di esse. Ai
candidati che abbiano conseguito l'ammissione alla prova orale verrà
data comunicazione con l'indicazione dei voti riportati nelle prove
scritte, almeno venti giorni prima di quello in cui devono sostenere
la prova orale, mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
Le sedute della commissione per lo svolgimento della prova orale
sono pubbliche.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato, che sarà affisso nella
sede degli esami.
La votazione complessiva è determinata dalla somma dei voti
conseguiti nelle prove scritte e dal voto riportato nella prova
orale.
Le procedure concorsuali dovranno concludersi entro sei mesi
dalla data di effettuazione della prima prova scritta.

Art. 6.

Titoli di preferenza

I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al direttore amministrativo dell'Università degli studi
"La Sapienza" di Roma - Ripartizione II Concorsi - P.le Aldo Moro, 5
- 00185 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni che
decorrono dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova orale, dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, attestante il
possesso dei titoli di preferenza dai quali risulti altresì il
possesso del requisito alla data del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti dei caduti
per servizio nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla più giovane età.

Art. 7.

Approvazione della graduatoria

Espletate le prove del concorso, la commissione redige la
graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente della votazione
complessiva riportata. Con dispositivo direttoriale, tenuto conto
della norma che concerne il titolo di preferenza, sarà approvata la
graduatoria generale e dichiarati i vincitori.
Detta graduatoria verrà affissa all'albo del rettorato e
all'albo dell'ufficio concorsi dell'Ateneo.
Dalla data di detta affissione all'albo del rettorato e all'albo
dell'ufficio concorsi decorreranno i termini per eventuali
impugnative, là dove i provvedimenti non siano stati portati
altrimenti a conoscenza.
La graduatoria generale rimane efficace per diciotto mesi dalla
data di emissione per eventuali coperture di posti per i quali il
concorso è stato bandito.

Art. 8.

Assunzione in servizio

I candidati vincitori saranno invitati ad assumere servizio
nonchè a stipulare un contratto individuale a tempo indeterminato
nel giorno fissato dall'amministrazione.
Agli assunti sarà corrisposto il trattamento economico iniziale
spettante alla qualifica, oltre gli assegni spettanti a norma delle
vigenti disposizioni normative e contrattuali.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo
di prova senza che il rapporto sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene
riconosciuta l'anzianità dal giorno dell'assunzione a tutti gli
effetti.

Art. 9.

Presentazione dei documenti per la costituzione del rapporto di
lavoro

I vincitori assunti in prova saranno invitati a presentare, entro
trenta giorni dalla stipula del contratto individuale di lavoro i
documenti di rito.
Scaduto inutilmente il termine di cui al comma 1 e fatta salva la
possibilità di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di comprovato impedimento non si dà luogo alla stipulazione del
contratto, ovvero si provvede per i rapporti già instaurati
all'immediata risoluzione dei medesimi.
Comporta, altresì, l'immediata risoluzione del rapporto di
lavoro la mancata assunzione in servizio nel termine assegnato, salvo
comprovati e giustificati motivi di impedimento. In tal caso
l'amministrazione, valutati i motivi, proroga il termine per
l'assunzione compatibilmente con le esigenze di servizio.

Art. 10.

Trattamento dei dati personali

Ai fini della legge 31 dicembre 1996, n. 675, si informa che
l'Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dai candidati: tutti i dati saranno trattati
solo per le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla
eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto
delle disposizioni vigenti.

Art. 11.

Norma di salvaguardia

Per quanto non previsto dal presente bando si rimanda, in quanto
compatibili, alle disposizioni vigenti sullo svolgimento dei
concorsi.
Il presente bando di concorso sarà acquisito alla raccolta
nell'apposito registro ed inoltrato al Ministero della giustizia per
la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale
"Concorsi ed esami".
Roma, 26 marzo 2001
Il direttore amministrativo

Allegato A

Schema esemplificativo della
domanda da redigersi su carta
libera scritta a macchina o a

stampatello in modo leggibile.

I candidati dovranno, altresì, indicare sul lato sinistro della
busta di spedizione la sigla "Amministrativo" identificativa del
concorso.

; Al direttore amministrativo
Università degli studi "La
Sapienza" - Ripartizione II
personale concorsi - Piazzale Aldo
Moro, 5 - 00185 Roma

Il/La sottoscritt... (a) nat... a prov. di ............ il
......... e residente in (prov. di ............) via chiede di essere
ammess.. a partecipare al concorso pubblico per esami, per il
conferimento di due posti di dirigente presso l'Università degli
studi "La Sapienza" di Roma di cui al concorso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - n. 30
del 13 aprile 2001.
A tal fine dichiara:
1) di essere cittadino italiano ovvero cittadino di uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di (se
cittadino italiano) (b);
3) di godere dei diritti civili e politici anche in (Stato di
appartenenza o provenienza, se cittadino di uno degli Stati membri
dell'Unione europea) (c);
4) di non avere mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali pendenti (d);
5) di essere in possesso del titolo di studio diploma di
laurea in , e previsto all'art. 2, comma 2, del presente bando di
concorso (qualora i diploma sia stato conseguito all'estero
specificare altresì l'equipollenza a quello italiano ed allegare
idonea certificazione rilasciata dalle autorità competenti);
6) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi militari nella
seguente posizione ;
7) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
8) di prestare i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni (e);
9) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per
aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità non sanabile (f);
10) di aver adeguata conoscenza della lingua italiana (tale
dichiarazione deve essere fatta unicamente dai cittadini di uno degli
Stati membri dell'Unione europea).
Recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni:
cognome e nome via , n. .... c.a.p. ........ città (prov.
........) telefono ........................................
Data ...............
Firma ..................
(a) Le aspiranti coniugate dovranno indicare oltre il cognome da
nubile quello da coniugata;
(b) In caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste
elettorali indicare i motivi;
(c) In caso di mancato godimento indicare i motivi;
(d) In caso contrario indicare le condanne riportate e la data
della sentenza dell'autorità giudiziaria che ha irrogato le stesse
ed i procedimenti penali pendenti;
(e) Indicare le pubbliche amministrazioni, il tipo di servizio,
la durata e le eventuali cause di risoluzione del rapporto di
impiego;
(f) Tale dichiarazione deve essere trascritta integralmente anche
se il candidato non ha mai prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni.