3a Serie Speciale - Regioni n. 16 del 19-4-2003
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE 25 giugno 2002, n. 23
Regolamento recante i criteri e la procedura per l'individuzione delle rappresentanze nella commissione regionale permanente tripartita. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.16 del 19-04-2003)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Toscana n. 16 del
5 luglio 2002)
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Visto l'Art. 121 della costituzione, quarto comma, così come
modificato dall'Art. 1 della legge costituzionale 22 novembre 1999,
n. 1;
Visto l'Art. 125 della costituzione, così come modificato
dall'Art. 9 della legge costituzionale 18 ottobre 2001, n. 3;
Vista la legge regionale 6 agosto 1998, n. 52 (norme in materia
di politiche del lavoro e di servizi per l'impiego) e successive
modificazioni;
Visto in particolare l'Art. 7 della suddetta legge che demanda al
regolamento regionale la definizione dei criteri per l'individuazione
delle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro
piü rappresentative a livello regionale nonchè per l'individuazione
delle associazioni dei disabili più rappresentative a livello
regionale i cui componenti fanno parte della commissione regionale
permanente tripartita;
Vista la deliberazione della giunta regionale n. 611 del
17 giugno 2002 concernente "legge regionale n. 52/1998 - regolamento
recante i criteri e la procedura per l'individuazione delle
rappresentanze nella commissione regionale permanente tripartita",
acquisiti i pareri del comitato tecnico della programmazione di cui
all'Art. 26, comma 3, della legge regionale 17 marzo 2000, n. 26,
nonchè dei dipartimenti di cui all'Art. 41, comma 3, della medesima
legge regionale n. 26;
Emana
il seguente regolamento:
Art. 1.
O g g e t t o
1. Il presente regolamento stabilisce i criteri e definisce la
procedura per l'individuazione delle rappresentanze delle
organizzazioni sindacali dei datori di lavoro, dei lavoratori e delle
associazioni dei disabili piü rappresentative a livello regionale
nella commissione regionale permanente tripartita, di cui all'art. 7,
commi 4, 4-bis e 4-ter della legge regionale 6 agosto 1998, n. 52
(norme in materia di politiche del lavoro e di servizi per l'impiego)
e successive modificazioni.

Art. 2.
Modalità di individuazione delle organizzazioni sindacali dei datori
di lavoro e dei lavoratori
1. Per la individuazione delle organizzazioni sindacali dei
datori di lavoro e dei lavoratori più rappresentative a livello
regionale nella commissione regionale permanente tripartita, si fa
riferimento alle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei
lavoratori che hanno sottoscritto, in data 3 settembre 1996, il patto
per lo sviluppo e l'occupazione con la giunta regionale.

Art. 3.
Ripartizione del numero dei componenti delle organizzazioni sindacali
dei datori di lavoro e determinazione del grado di rappresentatività
delle stesse.
1. La ripartizione del numero dei componenti delle organizzazioni
sindacali dei datori di lavoro, di cui all'art. 7, comma 4, lettera
c) della legge regionale n. 52/1998, avviene per i settori
dell'agricoltura, artigianato, commercio, industria, cooperazione con
i seguenti criteri:
a) individuazione dell'incidenza dei settori nell'economia
regionale secondo il numero delle imprese, il numero degli occupati,
il valore aggiunto;
b) attribuzione di un componente effettivo e relativo supplente
all'organizzazione imprenditoriale piü rappresentativa all'interno di
ogni settore sopra indicato;
c) attribuzione di altro componente effettivo e relativo
supplente alla organizzazione risultante seconda per
rappresentatività nel settore preminente dell'economia regionale.
2. Il grado di rappresentatività di ciascuna organizzazione
sindacale dei datori di lavoro nell'ambito del settore e definito
secondo il numero delle imprese e il numero degli occupati.

Art. 4.
Ripartizione del numero dei componenti delle organizzazioni sindacali
dei lavoratori
1. La ripartizione del numero dei componenti delle organizzazioni
sindacali dei lavoratori, di cui all'art. 7, comma 4, lettera b)
della legge regionale n. 52/1998, avviene secondo il criterio
dell'attribuzione dei componenti effettivi e relativi supplenti alle
organizzazioni sindacali dei lavoratori più rappresentative per
numero di iscritti dipendenti da imprese operanti sul territorio
regionale, sulla base dei dati prodotti dalle organizzazioni
sindacali stesse, nella seguente misura:
a) tre effettivi e relativi supplenti all'organizzazione
sindacale risultante prima;
b) due effettivi e relativi supplenti all'organizzazione
sindacale risultante seconda;
c) uno effettivo e relativo supplente all'organizzazione
sindacale risultante terza.

Art. 5.
Determinazione del grado di rappresentatività delle organizzazioni
sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori
1. Per determinare il grado di rappresentatività di ciascuna
organizzazione sindacale dei datori di lavoro nell'ambito del settore
si fa riferimento ai dati disponibili complessivamente al 31 dicembre
dell'anno precedente l'inizio del procedimento per la determinazione
delle rappresentanze nella commissione regionale permanente
tripartita, ed acquisiti dalla giunta regionale nel procedimento per
la determinazione della consistenza delle organizzazioni
imprenditoriali nei consigli provinciali delle camere di commercio,
industria, agricoltura e artigianato, previsto dal decreto
ministeriale 24 luglio 1996, n. 501 (regolamento di attuazione
all'art. 12, comma 3 della legge 29 dicembre 1993, n. 580, recante
riordino delle camere di commercio, industria, artigianato e
agricoltura).
2. Per determinare il grado di rappresentatività di ciascuna
organizzazione sindacale dei lavoratori si fa riferimento al criterio
del maggior numero di iscritti al 31 dicembre dell'anno precedente
l'inizio del procedimento per la determinazione delle rappresentanze
nella commissione regionale permanente tripartita.

Art. 6.
Modalità di individuazione delle associazioni dei disabili
1. Per la individuazione delle associazioni dei disabili più
rappresentative a livello regionale si fa riferimento alle
associazioni facenti parte del comitato regionale toscano della
federazione tra le associazioni nazionali dei disabili che ha
sottoscritto, in data 3 maggio 1999, il patto di collaborazione con
la giunta regionale.

Art. 7.
Determinazione del grado di rappresentatività delle associazioni dei
disabili
1. Il grado di rappresentatività di ciascuna associazione dei
disabili riguarda esclusivamente gli iscritti residenti sul
territorio regionale.
2. Per determinare il grado di rappresentatività di ciascuna
associazione si fa riferimento al maggior numero di iscritti al
31 dicembre dell'anno precedente l'inizio del procedimento per la
determinazione della rappresentanza del disabili nella Commissione
regionale permanente tripartita.

Art. 8.
Ripartizione del numero dei componenti delle associazioni dei
disabili
1. La ripartizione del numero dei componenti delle associazioni
dei disabili, di cui all'art. 7, comma 4-ter della legge regionale n.
52/1998, avviene secondo il criterio dell'attribuzione dei componenti
effettivi e relativi supplenti alle tre associazioni dei disabili
più rappresentative per numero di iscritti sul territorio regionale.

Art. 9.
Procedura per l'individuazione delle rappresentanze
1. Il procedimento per l'individuazione delle rappresentanze di
cui agli articoli 2 e 6 è avviato d'ufficio dal dirigente competente
per materia entro sessanta giorni dalla data di insediamento della
giunta regionale.
2. Il dirigente, per individuare la rappresentanza delle
organizzazioni sindacali del datori di lavoro, di cui all'art. 2:
a) rileva l'incidenza del settori, di cui all'art. 3,
nell'economia regionale secondo il numero delle imprese, il numero
degli occupati, il valore aggiunto;
b) rileva il grado di rappresentatività di ciascuna
organizzazione imprenditoriale nell'ambito del settore;
c) individua per ogni settore le organizzazioni imprenditoriali
che designano i componenti nella commissione regionale permanente
tripartita;
d) individua il numero dei componenti che le organizzazioni
imprenditoriali devono designare nella commissione regionale
permanente tripartita;
e) invia le richieste di designazione alle organizzazioni dei
datori di lavoro come sopra individuate.
3. Il dirigente, per individuare la rappresentanza delle
organizzazioni sindacali dei lavoratori, di cui all'art. 2:
a) richiede alle singole organizzazioni sindacali dei
lavoratori una dichiarazione sostitutiva di certificazione recante il
numero degli iscritti dipendenti da imprese operanti sul territorio
regionale;
b) rileva il grado di rappresentatività di ciascuna
organizzazione sindacale dei lavoratori;
c) individua il numero del componenti effettivi e supplenti che
le organizzazioni sindacali dei lavoratori devono designare nella
Commissione regionale permanente tripartita;
d) invia le richieste di designazione alle organizzazioni
sindacali dei lavoratori come sopra individuate.
4. Il dirigente, per individuare la rappresentanza delle
associazioni dei disabili, di cui all'art. 6:
a) richiede alle singole associazioni una dichiarazione
sostitutiva di certificazione recante il numero degli iscritti
residenti nel territorio regionale;
b) rileva il grado di rappresentatività di ciascuna
associazione;
c) individua il numero dei componenti effettivi e supplenti che
le associazioni devono designare nella commissione regionale
permanente tripartita;
d) invia le richieste di designazione alle associazioni come
sopra individuate.

Art. 10.
Modalità di designazione dei componenti effettivi e supplenti
1. Ciascuna organizzazione dei datori di lavoro e dei lavoratori
maggiormente rappresentativa, come individuata all'art. 9, designa i
componenti effettivi e i componenti supplenti ad essa attribuiti.
2. La designazione dei componenti supplenti di cui al comma 1
può essere effettuata in accordo con altra organizzazione firmataria
del patto per lo sviluppo e l'occupazione, di cui all'art. 2.
3. Ciascuna associazione dei disabili maggiormente
rappresentativa, come individuata all'art. 9, designa il componente
effettivo e il componente supplente ad essa attribuiti.
4. La designazione del componente supplente di cui al comma 3,
può essere effettuata in accordo con altra associazione facente
parte del comitato regionale toscano della federazione tra le
associazioni nazionali dei disabili firmataria del patto di
collaborazione, di cui all'art. 6.

Art. 11.
Termine per la designazione dei componenti effettivi e supplenti
1. Entro trenta giorni dalla richiesta formulata dal dirigente
competente per materia, le organizzazioni sindacali dei datori di
lavoro, dei lavoratori e delle associazioni dei disabili designano i
propri rappresentanti effettivi e supplenti nella commissione
regionale permanente tripartita, per i componenti a ciascuna di esse
assegnati, e comunicano tale designazione unitamente alla
dichiarazione sostitutiva di certificazione di ogni persona
designata, dell'inesistenza di cause ostative di cui all'art. 15,
comma 1 della legge 19 marzo 1990, n. 55 (nuove disposizioni per la
prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e di altre gravi forme
di manifestazione di pericolosità sociale) e successive
modificazioni.

Art. 12.
Norma transitoria
1. In sede di prima applicazione il procedimento di cui all'art.
9 è avviato entro sessanta giorni dall'entrata in vigore del
presente Regolamento.
Il presente regolamento è pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione Toscana.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come regolamento della Regione Toscana.
Firenze, 25 giugno 2002
PASSALEVA
(Incaricato con D.P.G.R. n. 132 del 22 maggio 2000)