4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 95 del 5-12-2000
ENTI PUBBLICI STATALI
ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
CONCORSO (scad. 4 gennaio 2001)
Selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di personale laureato - profilo di ricercatore - terzo livello professionale - per il dipartimento geofisica della litosfera dell'OGS. (GU n.95 del 05-12-2000)

Art. 1.
L'Istituto nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale,
OGS, Borgo Grotta Gigante Trieste, intende assumere con contratto di
lavoro a tempo determinato della durata di un anno prorogabile, il
seguente personale:
una unità di personale laureato, profilo di ricercatore, terzo
livello professionale, per l'attivita 'di ricerca connessa al
programma "modellazione numerica per lo studio della generazione e
propagazione delle onde sismiche in strutture geologiche complesse,
ed applicazione ad esperimenti di esplorazione sismica ed alla
simulazione del moto del suolo generato da terremoti" presso il
dipartimento geofisica della litosfera dell'OGS.

Art. 2.
Alla selezione possono partecipare coloro che alla data di
scadenza del termine di cui al successivo art. 4 possono far valere i
seguenti requisiti:
1) diploma di laurea a carattere scientifico;
2) conoscenza documentata nei seguenti campi:
metodi di calcolo numerico;
principi fondamentali di esplorazione sismica, sismologia,
elaborazione del segnale ed informatica di base;
linguaggi di programmazione scientifica;
3) conoscenza della lingua inglese.
La valutazione del possesso dei requisiti di cui al punto 2) e 3)
è demandata al giudizio insindacabile della commissione esaminatrice
di cui al successivo art. 5.

Art. 3.
La selezione è per titoli e colloquio.
I titoli valutabili sono i seguenti:
titoli di studio e specializzazione;
documentata conoscenza nei campi di cui all'art. 2, punto 2);
pubblicazioni tecnico-scientifiche.
Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza e l'esperienza
documentata nei seguenti campi:
sviluppo ed applicazione di metodi di modellazione numerica per
il calcolo della propagazione di onde sismiche in strutture
geologiche realistiche;
costruzione di modelli strutturali sulla base di indagini
geologiche, geofisiche e geotecniche, anche attraverso l'utilizzo di
metodi di inversione;
principi fondamentali di esplorazione sismica e sismologia, ed
elaborazione del segnale;
linguaggi di programmazione (Unix-shell, Fortran, C e Matlab),
sistema operativo Unix e Windows, e principali prodotti di utilizzo
sotto questi sistemi.
La valutazione dei titoli verrà effettuata dalla commissione di
cui al successivo art. 5, previa individuazione dei criteri, prima di
aver preso visione della documentazione presentata dai candidati.
Il colloquio verterà sulle esperienze professionali e/o di
studio richieste per la partecipazione alla selezione ed
all'accertamento della conoscenza della lingua inglese. Per i
cittadini stranieri il colloquio tenderà anche all'accertamento
della conoscenza della lingua italiana.

Art. 4.
Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare la relativa domanda redatta in carta semplice secondo lo
schema di cui all'allegato A) al presente avviso di selezione
allegando ad essa:
il curriculum vitae et studiorum;
i titoli ed i documenti che riterranno sottoporre all'esame
della commissione esaminatrice;
l'elenco dei titoli e dei documenti presentati.
Le domande dovranno essere presentate entro il termine di trenta
giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione.
Le domande dovranno essere indirizzate a: Istituto nazionale di
oceanografia e di geofisica sperimentale - OGS, ufficio
amministrazione del personale, Borgo Grotta Gigante 42/c - 34010
Sgonico - Trieste.
Per informazioni tel. 040/21401 - www.ogs.trieste.it

Art. 5.
La commissione esaminatrice sarà nominata con successivo
provvedimento dal presidente dell'OGS.
La commissione in seguito alla valutazione dei titoli presentati
dai candidati ed in seguito al colloquio di cui all'art. 3 del
presente avviso formulerà i giudizi comparativi sui singoli
candidati; su tale base formulerà la graduatoria dei candidati
idonei e stabilirà il nominativo del candidato vincitore.

Art. 6.
Il personale prescelto a conclusione della presente selezione
verrà assunto alle dipendenze dell'OGS. L'assunzione sarà
effettuata con l'osservanza delle disposizioni vigenti al momento
dell'assunzione stessa.
Al predetto personale verrà applicato il C.C.N.L. del comparto
istituzioni ed enti di ricerca ricompreso nell'area della dirigenza e
relative specifiche tipologie professionali, sottoscritto il 5 marzo
1998, in quanto applicabile.
Il contratto di lavoro avrà la durata di un anno, prorogabile
entro i limiti della vigente normativa e dei finanziamenti connessi.

Art. 7.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso la direzione gestione risorse umane, ufficio amministrazione
del personale dell'OGS per le finalità di gestione della selezione e
saranno trattati unicamente per le finalità inerente alla selezione
e alla gestione del rapporto di lavoro conseguente.
La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura di diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Art. 8.

L'OGS ha facoltà di procedere entro il termine di dodici mesi
dalla conclusione della selezione, alla utilizzazione della
graduatoria secondo l'ordine della medesima per l'assunzione del
successivo candidato idoneo nel caso di risoluzione per qualsiasi
motivo del contratto di lavoro con il candidato vincitore, ovvero per
l'assunzione di personale a contratto per lo svolgimento di analoghe
attività, semprechè sia assicurata la relativa copertura
finanziaria.
Borgo Grotta Gigante, 14 novembre 2000
Il presidente: Marson

Allegato A
All'Istituto nazionale di
oceanografia e geofisica
sperimentale - OGS - Ufficio
amministrazione del personale -
Borgo Grotta Gigante 42/c - 34010 -
Sgonico Trieste

...I... sottoscritt.. nat.. a prov. di ............... il
........................ chiede di essere ammess.... a partecipare
alla selezione di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
n. ... dd.... /2000 (Avviso n. 173/2000);
A tal fine ..l.. sottoscritt.... dichiara:
di essere in possesso della cittadinanza ;
di essere iscritt nelle liste elettorali del comune di prov.
......... ovvero di non essere iscritt.. nelle liste elettorali per ;
di non aver riportato condanne penali; ovvero di aver riportato
le seguenti condanne penali: ;
di non avere procedimenti penali in corso; ovvero di avere i
seguenti procedimenti penali in corso: ;
di essere in possesso del seguente titolo di studio ;
conseguito il ............. presso con la seguente votazione ;
(per i candidati di sesso maschile) di essere, nei riguardi
degli obblighi di leva militare, nella seguente posizione: ;
di risiedere in (prov. di ...........) via n. .... cap
.........
e, impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni successive e
riconoscendo che l'amministrazione non assume alcuna responsabilità,
in caso di irreperibilità del destinatario, chiede che ogni
comunicazione relativa alla presente selezione venga inviata al
seguente indirizzo: tel. ..........................
Allegati:
curriculum vitae et studiorum;
titoli, documenti, pubblicazioni;
elenco titoli e documenti presentati.
Data ....................
Firma .................