3a Serie Speciale - Regioni n. 39 del 10-10-1992
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
LEGGE REGIONALE 5 marzo 1992, n. 12
Correzione di errori materiali della legge regionale 23 aprile 1990, n. 36 (Recepimento contratto nazionale di lavoro 1988/90). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.39 del 10-10-1992)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
HA APPOSTO IL VISTO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.

1. Sono approvate le sostituzioni, in appresso specificate,
rettificative di errori materiali riscontrati - e nelle sostituzioni
evidenziati - negli articoli 6, 25, 35 e nella tabella 1 della legge
regionale 23 aprile 1990, n. 36 "Disciplina dello stato giuridico e
del trattamento economico del personale regionale in attuazione
dell'accordo relativo al contratto nazionale di lavoro per il
triennio 1988-1990".

Art. 2.

1. I commi 1. e 5. dell'art. 6 sono sostituiti dai seguenti:
"1. Il fondo di cui all'art. 5 è destinato all'erogazione di
compensi al personale, secondo le disposizioni del presente articolo,
per la realizzazione di piani, progetti e altre iniziative,
individuate con la contrattazione decentrata a livello aziendale,
volte ad ottenere il miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia
dei servizi istituzionali";
"5. Ove non fossero apportate, nel termine del 30 giugno 1990 di
cui all'art. 5 le necessarie modifiche tecniche ai bilanci della
regione e dei singoli enti che consentono la realizzazione delle
condizioni operative per l'erogazione del fondo di cui all'art. 5
ovvero nell'attesa della definizione degli accordi previsti dal
precedente comma 4., continuano ad operare le disposizioni vigenti e
le relative modalità di erogazione per gli istituti indicati nel
suddetto articolo utilizzando esclusivamente le risorse economiche
quantificate secondo la normativa preesistente, e comunque con
maggiorazione dello 0,65% del monte salario".

Art. 3.

1. La lettera a) del comma 1. dell'art. 25 è sostituito dalla
seguente:
" a) per l'intera durata del ricovero presso strutture
specializzate il dipendente è considerato assente per malattia ai
sensi dell'art. 20 della legge regionale 17 dicembre 1979, n. 74, per
il periodo eccedente la durata massima dell'assenza con retribuzione
intera compete la retribuzione ridotta alla metà per l'intera durata
del ricovero;".

Art. 4.

1. I commi 1. e 5. dell'art. 35 sono sostituiti dai seguenti:
"1. È istituito un livello economico differenziato di
professionalità per le figure professionali appartenenti alle
qualifiche comprese fra la prima e la settima. Il numero dei
dipendenti da comprendere in tali livelli economici differenziati non
può superare, in nessun caso, le percentuali massime complessive,
non cumulabili annualmente, indicate per ciascuna qualifica
funzionale nel comma 4.".
"5. Il livello economico differenziato previsto dal comma primo
non è attribuito al personale di cui all'art. 43, comma 2, nonchè
al personale di cui all'art. 34, comma 1. Tale personale non concorre
a determinare la percentuale di cui al comma 4.".

Art. 5.

1. Nella tabella 1 allegata alla legge regionale 36/90 la figura
professionale di "Addetto ai servizi tecnici con compiti di
conduzione di autoveicoli - qualifica quarta" è sostituita con la
figura professionale di "Conduttore di macchine operatrice complesse
- qualifica quinta".

Art. 6.

1. Qualsiasi effetto, determinatosi nel periodo antecedente
l'entrata in vigore della presente legge in conseguenza degli errori
materiali rettificati agli articoli 2, 3, 4 e 5, è da ritenersi
nullo.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e di farla osservare come legge della regione Piemonte.
Torino, 5 marzo 1992

BRIZIO