3a Serie Speciale - Regioni n. 16 del 17-4-1993
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 30 dicembre 1992, n. 2376
Regolamento di esecuzione dell'art. 88 della legge provinciale 24 gennaio 1992, n. 5 concernente il conferimento dei posti di capo squadra e di capo reparto. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.16 del 17-04-1993)

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 31 agosto 1972,
n. 670 ed in particolare gli articoli 53 e 54;
Vista la legge provinciale 24 gennaio 1992, n. 5 ed in particolare
l'art. 88;
Su conforme deliberazione della Giunta provinciale n. 17511 di
data 9 dicembre 1992;

Decreta:
Art. 1.
Vacanza dei posti

1. La Giunta provinciale, entro il mese di gennaio, rende noti i
posti dei profili professionali di capo squadra e di capo reparto
vacanti al 31 dicembre dell'anno precedente.
2. La notizia della vacanza dei posti è data tramite affissione
all'albo della sede della Provincia Autonoma di Trento nonchè del
Servizio antincendi-protezione civile.

Art. 2.
Conferimento dei posti di capo squadra

1. I posti vacanti del profilo professionale di capo squadra sono
conferiti esclusivamente al personale inquadrato nel profilo
professionale di vigile del fuoco che superi un corso di formazione
professionale.
2. Al predetto corso si accede attraverso una prova selettiva alla
quale sono ammessi, nell'ordine di ruolo e nel limite dei posti da
conferire, i vigili del fuoco in possesso dell'incondizionata
idoneità psico-fisica e di un'anzianità di almeno cinque anni alla
data del 1 gennaio nella previgente qualifica di vigile o nel
profilo professionale di vigile del fuoco.

Art. 3.
Domanda di ammissione

1. La domanda di ammissione alla prova selettiva, redatta su carta
semplice, deve essere prodotta all'Amministrazione provinciale entro
il termine di trenta giorni dall'affissione agli albi provinciali
della comunicazione dei posti vacanti.
2. L'Amministrazione, con provvedimento motivato, provvede
all'esclusione di eventuali aspiranti che abbiano presentato domanda
oltre i prescritti termini o che siano in difetto dei requisiti di
cui al precedente art. 2, comma 2.

Art. 4.
Prova selettiva

1. La prova selettiva per l'ammissione al corso di formazione per
capo squadra consiste in una prova attitudinale articolata in forma
di questionario a risposta a scelta multipla avente ad oggetto
tecniche ed interventi di soccorso nonchè utilizzazione delle
attrezzature nelle operazioni di intervento.
2. La prova selettiva si intende superata se il candidato ha
risposto ad un numero minimo di domande previamente determinato dalla
commissione di cui al successivo art. 5.

Art. 5.
Commissione esaminatrice della prova selettiva

1. La commissione esaminatrice è composta:
dal dirigente del servizio antincendi è protezione civile o da
un suo delegato con funzioni di Presidente;
da due esperti negli argomenti che formano oggetto della prova
selettiva di cui uno designato, di comune accordo, dalle
organizzazioni sindacali ai sensi dell'art. 69 della legge
provinciale 29 aprile 1983, n. 12, modificato dall'art. 4 della legge
provinciale 3 settembre 1984, n. 8 e sostituito dall'art. 5 della
legge provinciale 29 maggio 1992, n. 15.
2. Le funzioni di segretario sono esercitate da un dipendente
provinciale.

Art. 6.
Ammissione al corso

1. I candidati idonei sono ammessi al corso di formazione
professionale della durata minima di quattro settimane.
2. Il corso è organizzato in orario di servizio.

Art. 7.
Materie del corso

1. Le materie oggetto del corso per capo squadra sono le seguenti:
attività di polizia giudiziaria: indagini e ricerca delle cause
degli incendi;
interventi di soccorso nei settori civili, industriali e dei
trasporti nonchè interventi tecnici urgenti in generale;
prevenzione incendi: finalità, legislazione, attività soggette
al controllo dei vigili del fuoco;
organizzazione antincendi e protezione civile;
gestione dell'intervento: direzione della squadra, rapporto di
intervento, rapporti con enti ed organi pubblici;
idraulica applicata ai servizi antincendi;
lettura delle carte topografiche in uso;
modalità di impiego degli automezzi, delle attrezzature speciali
e di quelle di estinzione e di radiocomunicazione;
protezione individuale;
combustione ed estinguenti.

Art. 8.
Frequenza minima

1. Al termine del corso i candidati devono sostenere un esame al
quale sono ammessi coloro che hanno frequentato il corso medesimo per
un numero di ore non inferiore ai tre quarti delle complessive ore di
lezione.
2. Il limite minimo delle ore di frequenza è ridotto al cinquanta
per cento delle complessive ore di lezione in caso di malattia o di
gravi e comprovati motivi familiari o di servizio.
3. La certificazione della frequenza minima ai fini
dell'ammissione all'esame finale è affidata al direttore del corso.

Art. 9.
Esame finale

1. L'esame finale del corso di formazione per capo squadra
consiste in una prova scritta articolata in forma di questionario a
risposta a scelta multipla attinente a materie trattate durante il
corso.
2. Il corso si intende superato se il candidato ha conseguito
nella prova scritta una votazione di almeno 18/30.
3. Per lo svolgimento della prova scritta di cui al presente
articolo nonchè della prova selettiva di cui all'articolo 4 sono
seguite procedure atte a garantire l'anonimato dei candidati analoghe
a quelle dei pubblici concorsi.

Art. 10.
Commissione giudicatrice per l'esame finale

1. Per la valutazione dei candidati nell'esame finale la
commissione di cui all'articolo 5, comma 1, può essere integrata con
l'aggiunta di uno o due membri in modo che sia garantita la presenza
in seno alla stessa di almeno due insegnanti del corso.

Art. 11.
Graduatoria di merito e conferimento dei posti

1. La commissione di cui al precedente articolo 9, ultimate le
operazioni di valutazione dell'esame finale, forma la graduatoria di
merito.
2. I dipendenti idonei sono inquadrati nel profilo professionale
di capo squadra con la decorrenza prevista dall'articolo 88, comma 2,
della legge provinciale n. 5/1992, nel rispetto dell'ordine di ruolo
del profilo professionale di provenienza o, limitatamente agli idonei
in possesso di pari anzianità di permanenza nel profilo
professionale, nel rispetto dell'ordine della graduatoria di merito
di cui al precedente comma 1.
3. I posti non conferiti per mancanza di idonei sono portati in
aumento ai posti che si renderanno vacanti nell'anno successivo.

Art. 12.
Conferimento dei posti di capo reparto

1. I posti vacanti del profilo professionale di capo reparto sono
conferiti esclusivamente a personale inquadrato nel profilo
professionale di capo squadra che superi un corso di formazione
professionale.
2. Al corso di formazione professionale si accede attraverso una
selettiva alla quale sono ammessi, nell'ordine di ruolo e nel limite
dei posti da conferire, i capi squadra in possesso
dell'incondizionata idoneità psico-fisica e di un'anzianità di
almeno cinque anni alla data del 1 gennaio nella previgente
qualifica o nell'attuale profilo professionale di capo squadra che
producano apposita domanda con le modalità ed entro il termine
previsto dall'art. 3 del presente regolamento.

Art. 13.
Prova selettiva

1. Analogamente a quanto previsto per il conferimento dei posti di
capo squadra, la prova selettiva per l'ammissione al corso di
formazione per capi reparto consiste in una prova attitudinale
articolata in forma di questionario a risposta a scelta multipla sui
seguenti argomenti:
tecniche ed interventi di soccorso;
direzione della squadra ed utilizzazione delle attrezzature nelle
operazioni di intervento.
2. La prova selettiva si intende superata se il candidato ha
risposto ad un numero minimo di domande previamente determinato dalla
commissione si cui al successivo articolo 14.

Art. 14.
Commissione esaminatrice della prova selettiva

1. La composizione della commissione esaminatrice della prova
selettiva per l'ammissione al corso di formazione per capo reparto,
è quella prevista dall'art. 5, comma 1, del presente regolamento.

Art. 15.
Ammissione al corso

1. I candidati che hanno superato la prova selettiva di cui
all'articolo 13 sono ammessi al corso di formazione professionale
della durata minima di quattro settimane.
2. Il corso è organizzato in orario di servizio.

Art. 16.
Materie del corso

1. Le materie oggetto del corso di formazione per il conferimento
dei posti vacanti del profilo professionale di capo reparto sono
quelle indicate all'art. 6 del presente regolamento con l'aggiunta
delle seguenti:
radiometria;
gestione del turno e dei servizi di caserma;
gestione degli automezzi;
trasmissioni.

Art. 17.
Esame finale

1. Per l'ammissione all'esame finale del corso per capo reparto,
per le modalità di svolgimento dello stesso, nonchè per la
composizione della commissione esaminatrice si osservano le
disposizioni di cui agli articoli 8, 9 e 10 del presente regolamento.

Art. 18.
Graduatoria di merito e conferimento dei posti

1. La Commissione giudicatrice dell'esame, finale del corso di
formazione per capo reparto, ultimate le operazioni di valutazione,
forma la graduatoria di merito.
2. I capi squadra idonei sono inquadrati nel profilo professionale
di capo reparto, con la decorrenza prevista dall'art. 88, comma 2,
della legge provinciale n. 5/1992, nel rispetto dell'ordine di ruolo
del profilo professionale di provenienza o, limitatamente agli idonei
in possesso di pari anzianità di permanenza nel profilo
professionale, nel rispetto dell'ordine della graduatoria di merito
di cui al precedente comma 1.
3. I posti non conferiti per mancanza di idonei sono portati in
aumento ai posti che si renderanno vacanti nell'anno successivo.

Art. 19.
Entrata in vigore

1. Il presente decreto entrerà in vigore il giorno successivo
alla pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione.
Il presente decreto sarà inviato alla Corte dei conti per la
registrazione e pubblicato quindi nel Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Trento, 30 dicembre 1992

BAZZANELLA

Registrato alla Corte dei conti il 14 gennaio 1993
Registro n. 3, foglio n. 62 - MANGANELLI