4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 86 del 4-11-2003
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
CONCORSO (scad. 19 novembre 2003)
Formazione di un elenco di professionalita' manageriali per la nomina dei direttori generali delle aziende sanitarie regionali (GU n.86 del 04-11-2003)

La Regione automona Friuli-Venezia Giulia rende noto che, ai
sensi degli articoli 3 e 3-bis, decreto legislativo n. 502/1992,
intende procedere all'acquisizione di disponibilità manageriali per
la nomina dei direttori generali delle aziende sanitarie regionali
istituite nel proprio territorio, così come individuate dalla legge
regionale n. 12/1994. Il rapporto di lavoro del direttore generale è
esclusivo ed è regolato da contratto di diritto privato, di durata
non inferiore a tre e non superiore a cinque anni, rinnovabile. Il
contenuto di tale contratto ed il relativo trattamento economico sono
stabiliti in base alle vigenti disposizioni statali e regionali. La
carica di direttore generale è incompatibile con la sussistenza di
altro rapporto di lavoro, dipendente o autonomo, e determina, per i
lavoratori dipendenti, il collocamento in aspettativa senza assegni e
il diritto al mantenimento del posto. Ai sensi dell'art. 3, comma 9,
decreto legislativo n. 502/1992, tale carica è, altresì,
incompatibile con la sussistenza di un rapporto di lavoro dipendente,
ancorchè in regime di aspettativa senza assegni, con l'azienda
sanitaria presso la quale sono esercitate le funzioni. Possono
presentare la domanda coloro che sono in possesso del diploma di
laurea e di esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o
amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o private in
posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale. Si precisa che, ai fini dell'eventuale
conferimento di nuovi incarichi, anche gli aspiranti direttori
generali già inseriti nell'elenco di professionalità manageriali di
cui alla deliberazione giuntale n. 2022, del 10 giugno 2002, devono
ripresentare la relativa domanda. Sono esonerati da tale incombenza,
e saranno, comunque, inseriti nel nuovo elenco, esclusivamente i
direttori generali delle aziende sanitarie regionali, nonchè
l'attuale direttore dell'Agenzia regionale della sanità, in carica
alla data di scadenza del bando. Le domande, rivolte al presidente
della giunta regionale, devono essere indirizzate alla Direzione
regionale della sanità e delle politiche sociali, riva Nazario
Sauro, 8 - 34124 Trieste, e consegnate a mano o inoltrate con
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine perentorio
di quindici giorni, a pena di esclusione, dalla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. A tali fini fa fede il timbro dell'ufficio postale
accettante. Qualora il termine su indicato venisse a cadere in
giornata festiva, lo stesso si intende prorogato al primo giorno
successivo non festivo. Le domande tempestivamente inviate a mezzo
posta dovranno comunque pervenire entro e non oltre l'ulteriore
termine perentorio di tre giorni a decorrere dall'ultimo giorno utile
per l'invio delle domande. Nella domanda, da redigersi in carta
legale utilizzando il modello allegato al presente avviso, dovrà
essere dichiarato quanto segue:
1) la data ed il luogo di nascita, nonchè il luogo di
residenza;
2) la cittadinanza italiana;
3) il possesso del diploma di laurea;
4) il possesso di esperienza almeno quinquennale di direzione
tecnica o amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o
private, in posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso, così come
previsto dall'art. 3-bis, comma 3, lettera b), decreto legislativo
n. 502/1992;
5) il codice fiscale;
6) il recapito presso il quale, ad ogni effetto, dovranno
essere indirizzate le eventuali comunicazioni della Regione;
7) di non trovarsi in alcuna delle condizioni di cui ai cc. 9 e
11 dell'art. 3, decreto legislativo n. 502/1992. Alla domanda dovrà
essere allegato un curriculum professionale, da redigersi utilizzando
il modello allegato, relativo all'attività svolta nei dieci anni
precedenti la pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale. Ai
sensi degli articoli 38, 46 e 47, decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, la domanda ed il curriculum professionale
dovranno essere sottoscrittì dall'aspirante in presenza del
dipendente addetto alla ricezione di tali documenti, ovvero
occorrerà allegare, agli stessi, una copia fotostatica non
autenticata di un documento di identità del sottoscrittore.
Affinchè l'amministrazione regionale possa procedere agli
adempimenti di cui agli articoli 71 e seguenti, decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, nella domanda e nel
curriculum l'aspirante dovrà indicare tutti gli elementi utili ad
identificare gli enti, la aziende o le strutture pubbliche o private
in possesso dei dati o a conoscenza di stati, fatti o qualità
personali dichiarate. Qualora dai controlli emerga la non veridicità
del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decadrà dai
benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base della dichiarazione non veritiera. Non verranno accolte le
domande.
pervenute oltre i termini indicati;
prive di firma ovvero sottoscritte senza l'osservanza delle
disposizioni di cui agli articoli 38, 46 e 47, decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000;
non contenenti tutte le dichiarazioni richieste nonchè le
indicazioni e gli elementi utili per l'effettuazione dei controlli di
cui agli articoli 71 e seguenti, decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000;
non corredate dal curriculum professionale;
corredate dal curriculum professionale privo di firma ovvero
sottoscritto senza l'osservanza delle disposizioni di cui agli
articoli 38, 46 e 47, decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 o non indicante tutti gli elementi utili ad identificare
i datori di lavoro presso i quali è stata maturata l'esperienza
lavorativa richiesta nonchè le informazioni necessarie per
l'effettuazione degli altri controlli di cui agli articoli 71 e
seguenti, decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Si rappresenta che la domanda ed il curriculum dovranno essere
compilati, obbligatoriamente, utilizzando, in fotocopia, i modelli
allegati, riempiendo gli spazi in bianco. Tali modelli potranno anche
essere ritirati presso la Direzione regionale della sanità e delle
politiche sociali, riva Nazario Sauro, 8 - 34124 Trieste, presso la
portineria. L'Amministrazione regionale declina, sin d'ora, ogni
responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte o incomplete indicazioni del recapito da parte
dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa. L'istanza dovrà essere regolarmente
bollata così come disposto dalla tariffa allegata al decreto
ministeriale 20 agosto 1992. I dati e le notizie fornite dagli
aspiranti inerenti al presente avviso verranno utilizzate nel
rispetto delle disposizioni contenute nella legge n. 675/1996.

MODELLO DI DOMANDA

Al Presidente della giunta regionale della Regione autonoma
Friuli-Venezia Giulia per il tramite della Direzione regionale della
sanità e delle politiche sociali - riva Nazario Sauro, 8 - 34124
Trieste. Oggetto: disponibilità per la nomina a direttore
generale delle aziende sanitarie regionali della Regione autonoma
Friuli-Venezia Giulia.
...l... sottoscritt... propone la propria disponibilità per la
nomina a direttore generale delle aziende sanitarie regionali. A tal
fine, ai sensi degli articoli 38, 46 e 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, dichiara:
1. di essere nat... a (prov. ) il ;
2. di risiedere a (prov. ) (C.A.P. ........) in via/piazza
n. ;
3. di possedere il seguente numero di codice fiscale ; 4.
di essere cittadino italiano;
5. di essere in possesso del diploma di laurea in conseguito
in data presso l'Università degli studi di , sita in (prov. )
(C.A.P. ) via/piazza n. ...;
6. di essere in possesso di esperienza almeno quinquennale di
direzione tecnica o amministrativa in enti, aziende, strutture
pubbliche o private, in posizione dirigenziale con autonomia
gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o
finanziarie, svolta nei dieci anni precedenti la pubblicazione
dell'avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana;
7. di non trovarsi in alcuna delle condizioni di
incompatibilità di cui ai cc. 9 e 11 dell'art. 3, decreto
legislativo n. 502/1992;
8. di voler ricevere ogni comunicazione al seguente recapito:
via/piazza n. ... comune (prov. ) (C.A.P. ........)
tel. ....................... e si impegna a comunicare le eventuali
variazioni successive;
9. di accettare tutte le indicazioni contenute nell'avviso per
l'acquisizione di disponibilità manageriali e di dare espresso
consenso al trattamento dei dati personali finalizzato alla gestione
della procedura di acquisizione e degli adempimenti conseguenti nel
rispetto della legge n. 675/1996;
10. di essere a conoscenza che le dichiarazioni mendaci, la
falsità in atti e l'uso di atti falsi, sono puniti dalle norme
penali, così come indicato dall'art. 76, decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000. Allega alla presente domanda il
curriculum professionale sottoscritto.
Luogo e data ......................
Firma .........................
Ai sensi degli articoli 38, 46 e 47, decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, la domanda dovrà essere sottoscritta
dall'aspirante in presenza del dipendente addetto alla ricezione,
ovvero occorrerà allegare, alla stessa, una copia fotostatica non
autenticata di un documento di identità del sottoscrittore.

MODELLO DEL CURRICULUM PROFESSIONALE

...l... sottoscritt... nat... a prov. il e residente a in
via/piazza n. ai sensi degli articoli 38, 46 e 47, decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000

Dichiara

di aver svolto, nei dieci anni precedenti la pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dell'avviso per
l'acquisizione di professionalità manageriali, l'attività di
direzione tecnica o amministrativa, in posizione dirigenziale,
indicata nel prospetto che segue:
Attività di con la qualifica professionale di dal al presso
l'azienda/l'ente pubblico ubicata/o in via/piazza n. .... C.A.P.
città tel. e fax .
Specificare le norme di legge o contrattuali che definiscono l'esatta
qualifica professionale posseduta indicandone, per esteso, numero,
data, tipologia del provvedimento (ad es. legge, decreto del
Presidente della Repubblica, Contratto nazionale del lavoro), art. :
... L'attività indicata è stata svolta con autonomia gestionale e
diretta responsabilità delle risorse: (...) umane; (...) tecniche;
(...) finanziarie. (indicare con una X le risorse gestite).
Nel periodo indicato l'attività svolta è consistita in
(indicare succintamente l'attività svolta e le risorse gestite).
(Per ogni ulteriore attività gli aspiranti direttori generali
dovranno compilare un identico prospetto, fotocopiandolo dal presente
modello, e allegarlo al curriculum, datato e firmato.
È in facoltà dell'aspirante direttore generale allegare, in
aggiunta al presente curriculum, una relazione maggiormente
dettagliata, nonchè i documenti comprovanti l'effettuazione delle
attività dichiarate. Qualora i documenti vengano prodotti in
fotocopia occorrerà dichiararne la conformità ai rispettivi
originali ai sensi degli articoli 19 e 47, decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
Il sottoscritto dichiara, inoltre, di essere a conoscenza che le
dichiarazioni mendaci, la falsità in atti e l'uso di atti falsi,
sono puniti dalle norme penali, così come indicato dall'art. 76,
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Luogo e data .............................
Firma ..........................
(Ai sensi degli articoli 38, 46 e 47, decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, il curriculum professionale dovrà
essere sottoscritto dall'aspirante in presenza del dipendente addetto
alla ricezione, ovvero occorrerà allegare, allo stesso, una copia
fotostatica non autenticata di un documento di identità del
sottoscrittore).
L'ass.re reg.le alla sanità e alle politiche sociali Pecol
Cominotto