3a Serie Speciale - Regioni n. 6 del 12-2-2005
REGIONE MOLISE
REGIONE MOLISE
LEGGE REGIONALE 23 novembre 2004, n. 27
Istituzione dell'Agenzia regionale per lo sviluppo e l'innovazione dell'agricoltura nel Molise «Giacomo Sedati» (ARSIAM). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.6 del 12-02-2005)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione Molise n. 26 del 1° dicembre 2004)
II CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA REGIONE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
Scopo della legge
1. Al fine di riordinare e di organizzare l'attività
amministrativa in agricoltura la presente legge disciplina:
a) l'istituzione dell'agenzia regionale per lo sviluppo e
l'innovazione dell'agricoltura nel Molise «Giacomo Sedati», di
seguito denominata: «Agenzia» o, in sigla, ARSIAM;
b) la soppressione dell'Ente regionale di sviluppo agricolo per
il Molise (ERSAM).

Art. 2.
Istituzione dell'agenzia - finalità
1. È istituita l'agenzia regionale per lo sviluppo e
l'innovazione dell'agricoltura nel Molise «Giacomo Sedati» (ARSIAM)
con sede in Campobasso.
2. L'agenzia è organismo tecnico strumentale della Regione, con
personalità giuridica di diritto pubblico, ed è dotata di autonomia
organizzativa, amministrativa, patrimoniale, gestionale, contabile e
finanziaria.
3. L'agenzia, nel quadro della politica agricola comunitaria e
nazionale, svolge le proprie funzioni ed attribuzioni secondo gli
indirizzi del Consiglio regionale ed in conformità alle direttive
della giunta regionale e dell'assessore regionale all'agricoltura,
foreste e pesca produttiva, anche in collaborazione con le province,
i comuni, le comunità montane e le organizzazioni e le associazioni
di settore.
4. L'agenzia coordina le attività svolte dal Co.Re.Di.Mo.
(Consorzio regionale molisano di difesa) disciplinate dalla legge
regionale 6 novembre 2002, n. 31, e dalle A.P.A. (Associazioni
provinciali allevatori). Il Co.Re.Di.Mo. e le A.P.A. trasmettono
entro il 31 agosto di ogni anno alla struttura competente
dell'Agenzia i programmi di attività tecnica specialistica di loro
competenza ed i relativi conti finanziari.
5. L'agenzia persegue le seguenti finalità istituzionali:
a) ammodernamento, potenziamento, specializzazione e sviluppo
razionale delle imprese agricole;
b) predisposizione ed esecuzione di piani e programmi operativi
di interesse agricolo riguardanti il miglioramento delle strutture
fondiarie ed agrarie approvati dalla Regione;
c) prestazione, su richiesta, di consulenza ed assistenza in
materia agricola alle comunità montane, agli enti territoriali
locali e ad altri enti pubblici del settore;
d) orientamento produttivo alle imprese agricole singole od
associate per la migliore conduzione e gestione delle aziende o dei
fondi;
e) elaborazione e collaborazione esecutiva di progetti di
miglioramento fondiario ed agrario, su richiesta dei produttori
agricoli singoli od associati;
j) promozione e diffusione della moderna cultura dimpresa,
funzionale alla costituzione di competitive aziende agricole e
zootecniche nelle forme singole od associate;
g) promozione e sostegno alla diffusione ed al trasferimento
dell'innovazione tecnologica nel settore agricolo, zootecnico,
agro-alimentare, agro-industriale, agro-forestale e pesca produttiva;
h) consulenza ed assistenza tecnica in materia di produzione,
trasformazione, conservazione, commercializzazione di prodotti
agricoli e introduzione di innovazioni tecnico-produttive finalizzate
alla tutela della salute degli operatori agricoli, alla salvaguardia
dell'ambiente naturale, al risparmio energetico ed alla
razionalizzazione dei mezzi di produzione;
i) attività di supporto allo sviluppo dell'associazionismo;
j) riordino, ricomposizione ed ampliamento fondiario.
6. L'Agenzia svolge le funzioni di organismo pagatore, previo
riconoscimento, ai sensi del decreto legislativo 27 maggio 1999, n.
165. La giunta regionale adotta i necessari provvedimenti ed
impartisce le opportune direttive.

Art. 3.
F u n z i o n i
1. Per il conseguimento delle finalità di cui all'Art. 2, comma
5, l'agenzia svolge le seguenti funzioni:
a) elabora ed attua iniziative per favorire la diffusione ed il
trasferimento alle imprese agricole e della pesca produttiva delle
innovazioni tecnologiche, al fine di elevare la produzione, di
valorizzare le caratteristiche qualitative, di abbattere l'uso di
pesticidi in agricoltura e di migliorare la qualità dell'ambiente;
b) garantisce assistenza e consulenza tecnica alle imprese
agricole e della pesca produttiva singole ed associate con
l'erogazione di servizi diretti alla diffusone e trasferimento di
innovazioni di processo e di prodotto ed in materia di
trasformazione, conservazione e commercializzazione di prodotti;
c) promuove iniziative volte a favorire lo sviluppo rurale in
special modo nelle aree interne della regione, con particolare
riferimento alle produzioni ecocompatibili ed a basso impatto
ambientale;
d) gestisce la rete agrometereologica regionale in collegamento
con le altre reti regionali, il Servizio regionale dei suoli ed il
Sistema informativo agricolo regionale (S.I.A.R.);
e) garantisce consulenza ed assistenza in materia agricola alle
comunità montane ed agli altri Enti territoriali locali;
f) promuove e gestisce servizi e sistemi di informazione in
ordine alle normative ed alle iniziative in ambito comunitario,
statale e regionale;
g) elabora studi, indagini e progetti finalizzati alla
sperimentazione ed alla diffusione di tecniche produttive biologiche
e di altre tecniche di produzione eco-compatibili;
h) elabora e diffonde indagini di mercato, svolte di concerto
con le associazioni e con gli organismi collettivi del settore
agricolo della Regione Molise, finalizzate a favorire l'esportazione
delle produzioni tipiche della regione, anche mediante assistenza
tecnica ed amministrativa;
i) promuove la qualità d'origine attraverso la creazione di
marchi di qualità;
j) promuove, dintesa con la formazione professionale regionale,
corsi di qualificazione e di aggiornamento dei produttori agricoli e
dei quadri tecnici degli organismi agricoli con particolare riguardo
all'accesso ed alla gestione di nuove tecnoloie;
k) coordina e gestisce, anche in convenzione con le comunità
montane, i piani, i programmi ed il personale nel campo della
forestazione di cui alla legge regionale 18 gennaio 2000, n. 6.
2. Nelle more dell'attuazione della legge regionale 29 settembre
1999, n. 34, i compiti ivi previsti in materia di agricoltura possono
essere attribuiti di volta in volta all'agenzia con provvedimento
della giunta regionale.
3. In applicazione dellArt. 24 della legge 8 maggio 1998, n. 146,
l'Agenzia, inoltre, esplica e completa, con le modalitã e le
condizioni previste dagli articoli 9, 10 e 11 della legge 30 aprile
1976, n. 386, i compiti residui della riforma fondiaria e quelli in
materia fondiana già attribuiti all'ente regionale di sviluppo
agricolo per il Molise.
4. Le attività di cui al presente articolo potranno essere
svolte in collaborazione con altri soggetti ed istituzioni, pubbliche
o private, attraverso la stipula di convenzioni o mediante la
partecipazione a forme associative, consortili o societarie,
nell'ottica della ottimizzazione dei servizi di sviluppo forniti agli
operatori del settore pnimario.
5. L'agenzia svolge, inoltre, le seguenti funzioni:
a) opera come intermediario qualificato tra il sistema
produttivo ed i soggetti detentori o creatori di tecnologie
specifiche, in particolare con le Università, gli enti e gli
istituti pubblici e privati di ricerca operanti in Italia e
all'estero;
b) realizza l'osservatorio dci mercati dei prodotti
agroalimentani;
c) esegue ogni altro compito e funzione ad essa delegato dalla
Regione e coerente con le finalità di cui all'Art. 2;
d) acquisisce brevetti e know-how di cui promuove l'adozione
nei processi produttivi delle aziende agricole, forestali ed
agro-alimentari;
e) redige studi, progetti di fattibilità ed esecutivi anche su
commessa di enti pubblici e privati.

Art. 4.
Programmazione
1. L'agenzia opera sulla base di un programma triennale generale
e di programmi annuali che disciplinano le attività proprie e quelle
degli enti da essa coordinati; in essi sono individuati le linee
d'intervento, gli obiettivi da perseguire nel triennio, gli strumenti
per la verifica dei risultati e quelli necessari allo svolgimento
dell'attività stessa.
2. L'agenzia propone all'assessorato regionale all'«Agricoltura»
il programma triennale ed i programmi annuali; l'assessorato li
trasmette non oltre trenta giorni alla giunta regionale per
l'adozione.
3. Entro novanta giorni dall'adozione, il consiglio regionale
approva il programma triennale di cui al comma precedente; decorso
inutilmente tale termine il programma triennale si intende approvato.
4. Il programma triennale è attuato mediante programmi annuali
che il consiglio di amministrazione presenta, entro il 30 ottobre di
ogni anno, alla giunta regionale che provvederà alla loro
approvazione nei successivi trenta giorni. Decorso inutilmente tale
termine, i programmi annuali si intendono approvati.
5. Il programma annuale individua le attività da svolgere
nell'anno di riferimento, indicando i settori di intervento, le
iniziative progettuali, i beneficiari, le previsioni di spesa e di
mezzi per attuarle, nonchè gli strumenti per la verifica dei
risultati.
6. Il Presidente della Regione, la giunta regionale ed il
consiglio regionale possono impartire, in ogni tempo, direttive in
ordine all'attività dell'agenzia.

Art. 5.
O r g a n i
1. Sono organi dell'agenzia:
a) il presidente;
b) il consiglio di amministrazione;
c) il collegio dei revisori dei conti.

Art. 6.
Consiglio di amministrazione composizione - Attribuzioni - Compensi
1 Il consiglio di amministrazione è composto da cinque membri,
oltre al presidente. I cinque membri componenti sono nominati dal
consiglio regionale, con voto limitato a tre. Alle riunioni del
consiglio di amministrazione partecipa, senza diritto di voto, il
direttore generale dell'ARSIAM. Un funzionario dell'ARSIAM svolge le
mansioni di segretario. In fase di prima applicazione della presente
legge il Consiglio di amministrazione è nominato entro novanta
giorni dall'entrata in vigore della stessa.
2. In particolare il Consiglio di amministrazione:
a) propone alla giunta regionale, per l'approvazione, la
programmazione triennale dell'attività dell'agenzia tenendo conto
anche dei programmi trasmessi ai sensi dell'Art. 2, comma 4;
b) sulla base degli indirizzi regionali definisce i piani da
attuare e fissa gli obiettivi che il direttore generale deve
perseguire nella gestione dellAgenzia;
c) approva il bilancio di previsione, le relative variazioni ed
il conto consuntivo;
d) propone alla giunta regionale tutte le modificazioni e le
innovazioni utili all'ottimizzazione delle strutture e dei servizi
dell'agenzia;
e) predispone, sentito il comitato tecnico-scientifico di cui
all'Art. 13, il programma annuale di attività, in conformità al
piano triennale dell'attività dell'Agenzia approvato dal consiglio
regionale;
f) propone all'approvazione della giunta regionale
l'istituzione degli Uffici territoriali (U.T.) dell'Agenzia;
g) assegna il personale alle strutture dell'agenzia ed agli
uffici territoriali attribuendo i relativi incarichi.
3. Il consiglio di amministrazione resta in carica per tutta la
durata del consiglio regionale che lo ha nominato.
4. Per la validità delle sedute del consiglio di amministrazione
è neccssaria la presenza di almeno quattro componenti. Per la
validità delle deliberazioni e necessario il voto favorevole della
maggioranza dei consiglieri presenti. Nel computo dei presenti vanno
inclusi consiglieri astenuti. A parità di voti, la maggioranza è
determinata dal voto del Presidente.
5. Al presidente del consiglio di amministrazione dell'agenzia ed
ai componenti del consiglio stesso è attribuita un'indennità di
funzione mensile non superiore rispettivamente, al 50% ed al 25% di
quella stabilita, ai sensi dellArt. 82 del decreto legislativo
18 agosto 2000, n. 267, per i sindaci dei comuni di dimensione
demografica pari a quella della Regione Molise.
6. L'indennità di cui al comma precedente è ridotta del 25% per
ogni assenza che non sia dovuta a grave e motivato impedimento od
impegno istituzionale.

Art. 7.
P r e s i d e n t e
1. Il presidente è nominato con decreto del Presidente della
Regione su conforme deliberazione della giunta.
2. Il presidente:
a) ha la rappresentanza legale dell'agenzia;
b) sovrintende all'attività gestionale dell'agenzia;
c) convoca e presiede il consiglio di amministrazione;
d) impartisce al direttore generale le direttive strategiche
stabilite dal consiglio di amministrazione;
e) stipula il contratto di lavoro con il direttore generale;
f) relaziona annualmente alla giunta regionale sull'andamento
dell'azienda;
g) adotta gli altri atti non attribuiti al Consiglio di
amministrazione, al direttore generale o al personale dirigente
dell'Agenzia;
h) può assumere le figure previste dagli Art. 7 e 9 della
legge 7 giugno 2000, n. 150.
3. In caso di assenza o di impedimento, il presidente è
sostituito da uno dei consiglieri di amministrazione formalmente
delegato di volta in volta o, in mancanza di delega, dal consigliere
più anziano d'età.

Art. 8.
Collegio dei revisori dei conti - Composizione
- Attribuzioni - Compensi
1. Il collegio dei revisori, individuato tra soggetti iscritti
all'albo dei revisoni dei conti, si compone di tre membri effettivi e
di due membri supplenti. È nominato con decreto del Presidente della
giunta regionale ed i suoi componenti sono eletti, con voto limitato,
dal consiglio regionale, che individua il presidente e per ciascun
componente effettivo il rispettivo supplente.
2. Il collegio dei revisori, per l'esercizio del controllo
sull'amministrazione dell'Agenzia, svolge le seguenti funzioni:
a) esamina i bilanci preveritivi ed i conti consuntivi,
esprimendo a tal fine pareri e redigendo apposite relazioni;
b) effettua la verifica, almeno una volta ogni trimestre, della
cassa e dei valori dell'agenzia o da questa ricevuti a qualsiasi
titolo;
c) esprime pareri sulle variazioni di bilancio, sugli storni di
fondi e formula proposte al consiglio di amministrazione ed al
direttore generale finalizzate a conseguire una migliore efficienza,
produttivit ed economicità di gestione.
3. Le verifiche e gli accertamenti effettuati, i pareri espressi
e le relazioni vengono trascritti in apposito registro e sottoscritti
dagli intervenuti.
4. Le decisioni del collegio dei revisori sono assunte
a maggioranza. Le motivazioni dei dissenzienti devono essere
riportate a verbale.
5. Qualora il collegio dei revisoni accerti gravi irregolarità
nella gestione dell'agenzia deve fornirne tempestiva informativa al
consiglio di amministrazione ed al Presidente della regione.
6. Tutti gli atti del collegio dei revisori sono comunicati al
direttore generale dell'Agenzia.
7. Il collegio dei revisori dura in carica per il periodo di
durata del consiglio regionale che lo ha nominato.
8. Al Presidente ed ai componenti del collegio dei revisori dei
conti spetta un'indennità mensile pari, rispettivamente, al 40 ed al
30 per cento di quella prevista per il presidente dell'agenzia,
nonchè il rimborso delle spese di viaggio.

Art. 9.
Incompatibilità - Decadenza
1. Fatte salve le cause di incompatibilità previste dall'Art. 2,
comma 1, della legge regionale 2 agosto 2002, n. 16, non possono
essere nominati presidente o componente del consiglio di
amministrazione nè componente del collegio dei revisori dei conti:
a) i consiglieri e gli assessori regionali, i componenti di
organi di altri enti, istituti e aziende dipendenti dalla Regione
Molise; i sindaci, i consiglieri, e gli assessori comunali; i
presidenti, i consiglieri e gli assessori provinciali; i presidenti,
i consiglieni e gli assessori delle comunità montane; i componenti
di organi delle A.S.L.;
b) coloro che, in qualità di imprenditori o di amministratori
di società abbiano effettuato negli ultimi tre anni o effettuino
forniture di beni o di servizi all'agenzia;
c) il personale in servizio presso l'agenzia e coloro che negli
ultimi tre anni abbiano avuto o abbiano contenziosi giudiziari con
l'agenzia;
d) tutti coloro per i quali l'incapacita e sentenziata da una
condanna penale e per il periodo in essa indicato, salvo gil effetti
della riabilitazione.
2. Non possono, altresì, essere nominati coloro che sono legati
tra di loro da vincolo di parentela o di affinità entro il terzo
grado.
3. I componenti del collegio dei revisori dei conti non possono
far parte di commissioni e di altri organismi costituiti nell'ambito
dell'agenzia, nè ricevere da questa incarichi di studio e di
consulenza.
4. Le dimissioni dei componenti degli organi dell'agenzia devono
essere presentate al Presidente della Regione ed esplicano efficacia
dalla data della loro accettazione.
5. Costituiscono causa di decadenza dalla carica:
a) per il presidente, per i componenti il consiglio di
amministrazione e per i componenti del collegio dei revisoni dei
conti la sopraggiunta incompatibiIità per una delle cause
contemplate ai precedenti commi 1, 2 e 3;
b) per i componcnti il collegio dei revisori dei conti la
sospensione o la cancellazione dall'Albo dei revisori dei conti e la
mancata partecipazione, anche se giustificata, per tre volte
consecutive alle niunioni dell'organo.
6. Le cause di decadenza sono accertate dal direttore generale
dell'agenzia, il quale le notifica all'interessato ed al Presidente
della Regione. La relativa decadenza dalle cariche è decretata dal
Presidente della Regione entro quindici giorni dalla notifica.
7. Nel caso di dimissioni, decadenza, revoca, decesso o altra
causa di impedimento, la sostituzione dei componenti degli organi e
effettuata con le stesse modalità previste per la nomina. I soggetti
subentranti restano in carica per il residuo periodo del mandato
conferito ai sostituiti.

Art. 10.
C o n t r o l l o
1. Il Presidente della Regione e la giunta regionale possono
disporre controlli sugli organi dell'Agenzia al fine di accertare il
regolare esercizio del mandato confenito.
2. Nel caso di mancata adozione di atti dovuti, il Presidente
della Regione, previa diffida ad adempiere, dispone la nomina di
«commissari ad acta».
3. Qualora nella gestione dell'agenzia siano accertate
inefficienze amministrative o gravi irregolarità o inadempienze,
reiterate violazioni di disposizioni normative e regolamentari, di
prescrizioni programmatiche ovvero di direttive del consiglio
regionale e di atti di indirizzo della giunta regionale, o in caso di
dimissioni della maggioranza dei consig!ieri di amministrazione, il
Presidente della Regione, con proprio decreto, previa conforme
deliberazione giunta regionale, dispone lo scioglimento degli organi
di amministrazione dell'agenzia e la nomina di un commissanio
straordinario.
4. Il commissario straordinario cura l'ordinaria amministrazione
dell'Agenzia sino all'insediamento dei nuovi organi.
5. L'organo sciolto deve essere ricostituito entro quarantacinque
giorni dalla nomina del commissario straordinario.
6. Al commissario straordinario spetta lo stesso compenso
previsto per il presidente dell'agenzia.
7. Tutti gli atti non soggetti a preventiva autorizzazione o
approvazione ai sensi della presente legge sono immediatamente
efficaci ed esecutivi.

Art. 11.
Gestione economica e finanziaria
1. La gesione economica e finanziaria dell'agenzia è
disciplinata dalle norme che regolano la contabilità,
l'amministrazione dei beni e l'attività contrattuale della Regione,
nonchè dalle leggi della Repubblica in materia.
2. Il consiglio regionale approva, su proposta della giunta, con
legge regionale, il bilancio di previsione dell'agenzia ed il conto
consuntivo.
3. Nelle more dell'approvazione del bilancio preventivo,
l'agenzia è autorizzata all'esercizio provvisorio nei limiti
stabiliti per l'esercizio provvisorio del bilancio regionale.

Art. 12.
Direttore generate dell'ARSIAM
1. All'agenzia è preposto un direttore generale nominato dal
consiglio di amministrazione, previo parere favorevole della giunta
regionale.
2. L'incarico di direzione può essere conferito a dirigenti
regionali o dell'Agenzia muniti di diploma di laurea, dotati di
esperienza pluriennale nelle funzioni dirigenziali. L'incarico può
essere, altresì, conferito a persone esterne aIl'amministrazione
regionale ed all'agenzia, muniti di diploma di laurea, che abbiano
maturato esperienza ed adeguata preparazione professionale per lo
svolgimento di attività a livello dirigenziale presso enti o aziende
pubblici o privati.
3. Il direttore generale rimane in carica per il periodo di
durata del Consiglio di amministrazione che lo ha nominato e comunque
non oltre il sessantesimo giorno dalla nomina del nuovo consiglio di
amministrazione.
4. L'incarico di direttore generale è rinnovabile e può essere
revocato prima della scadenza con atto motivato del consiglio di
amministrazione.
5. Il direttore generale risponde al consiglio di amministrazione
circa il raggiungimento degli obiettivi e della gestione delle
risorse assegnate.
6. Il trattamento giuridico ed economico del direttore generale
è determinato e regolato dal contratto collettivo nazionale di
lavoro del personale con qualifica diriigenziale del comparto
«regioni - autonomie locali».
7. Salve le attribuzioni devolute al consiglio di amministrazione
e quelle di competenza dei dirigenti dell'agenzia, al direttore
generale compete di:
a) coadiuvare il consiglio di amministrazione ed il presidente
nello svolgimento dell'attività amministrativa, assumendo
direttamente la responsabilità del conseguimento degli obiettivi
dell'agenzia nonchè dell'attuazione dei piani e dei programmi;
b) predisporre il bilancio di previsione e le proposte di
variazione in corso di esercizio e redigere il conto consuntivo;
c) formulare proposte al consiglio di amministrazione;
d) promuovere e resistere alle liti, conciliare e transigere
nell'ambito delle funzioni di cui allArt. 16 decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165;
e) dare esecuzione alle deliberazioni del consiglio di
amministrazione;
f) assistere all'attività deliberativa del consiglio di
amministrazione ed esprimere, su ogni atto deliberativo, il proprio
parere circa la legittimità del provvedimento;
g) adottare gli atti ed i provvedimenti amministrativi ed
esercitare i poteri di spesa e quelli di acquisizione delle entrate
salvo quelli delegati ai dirigenti;
h) sovrintendere ai procedimenti inerenti l'attività
contrattua!e e stipulare i contratti;
i) sovrintendere alla gestione del personale ed
all'organizzazione dei servizi attribuiti alla responsabilità dei
dirigenti, assicurando la funzionalità, l'economicità e la
rispondenza dell'azione tecnico-amministrativa agli scopi
dell'Agenzia;
j) esercitare ogni altro compito assegnatogli dal consiglio di
amministrazione e comunque non attribuito espressamente al Presidente
od ai dirigenti dell'agenzia.
8. Il direttore generale dell'ARSIAM partecipa alle conferenze di
servizio sull'attività e sui programmi dell'Agenzia indette, di
regola mensilmente, dal direttore generale della Regione alle
«Politiche agricole». I risultati di tali conferenze sono inviate dal
direttore generale della Regione all'assessore regionale alle
«Politiche agricole» ed agli organi dell'agenzia.
9. In caso di assenza o di impedimento, il direttore generale
può essere sostituito temporaneamente, con provvedimento del
consiglio di amministrazione, da un dirigente della qualifica più
elevato in servizio presso l'agenzia.

Art. 13.
Comitato tecnico-scientifico
1. È istituito presso l'agenzia un comitato tecnico-scientifico
che esprime parere consultivo sui programmi dell'agenzia.
2. Su richiesta del consiglio di amministrazione, il comitato
tecnico-scientifico esprime parere sugli atti di amministrazione ed
elabora studi o proposte per i programmi di attività dell'ARSIAM.
3. Il comitato tecnico-scientifico è nominato dal Presidente
della Regione ed è composto dai seguenti membri:
a) il presidente del consiglio di amministrazione dell'ARSIAM;
b) il direttore generale dell'ARSIAM;
c) un docente esperto in discipline agrarie designato
dall'Università degli studi del Molise;
d) un rappresentante del consiglio nazionale delle ricerche;
e) tre esperti nominati da ciascuna delle tre organizzazioni
professionali agricole maggiormente rappresentate a livello
regionale;
f) un esperto scelto fra quelli designati dalle associazioni
del movimento cooperativo maggiormente rappresentative a livello
nazionale e presenti nella Regione Molise;
g) un dirigente dell'assessorato alle «Politiche agricole»
della Regione Molise designato dall'assessore alle «Politiche
agricole».
Un funzionario dell'ARSIAM svolge le mansioni di segretario del
comitato.
4. Il comitato tecnico-scientifico è presieduto dal Presidente
dell'Agenzia il quale provvede alla convocazione delle riunioni ed
all'organizzazione dell'attività.
5. Il comitato tecnico-scientifico resta in carica per il periodo
di nomina del consiglio di amministrazione.
6. Il comitato tecnico-scientifico e validamente costituito
quando risultano nominati almeno la metà più uno dei suoi
componenti. Sono fatte salve le successive integrazioni con gli altri
componenti designati aventi diritto.
7. I pareri del comitato tecnico-scientifico sono validamente
espressi con la presenza di almeno la metà più uno dei suoi
componenti. Dei pareri espressi è redatto apposito verbale da
conservare agli atti dell'agenzia.
8. Nei provvedimenti emanati dall'ARSIAM si deve comunque far
riferimento ai contenuti del parere espresso dal comitato
tecnico-scientifico.
9. Ai componenti del comitato tecnico-scientifico spetta, con
onere a carico del bilancio dell'agenzia, un gettone di presenza
determinato dal consiglio di amministrazione, nonchè il rimborso
delle spese di viaggio.

Art. 14.
P e r s o n a l e
1. Il consiglio di amministrazione, entro quattro mesi
dall'insediamento, provvede alla definizione dell'assetto strutturale
e della dotazione organica dell'agenzia per l'inquadramento del
pensonale nei ruoli della stessa. La dotazione organica è approvata
dalla giunta regionale.
2. Le disposizioni di cui al precedente comma non valgono per
l'assunzione delle figure professionali previste dagli artt. 7 e 9
della legge 7 giugno 2000, n. 150.
3. Entro trenta giorni dall'approvazione della dotazione
organica, il Presidente della Regione, con proprio decreto, previa
deliberazione del consiglio di amministrazione assegna il personale
all'agenzia con le qualifiche, l'anzianità ed il trattamento
economico in godimento. Al personale del disciolto ERSAM assegnato
all'agenzia si applicano i benefici previdenziali integrativi
previsti dalla legge regionale n. 40/1977. Il personale del soppresso
ente regionale di sviluppo agricolo per il Molise che risultasse in
esubero a seguito della revisione della dotazione organica è
trasferito nei ruoli regionali e conserva lo stato giuridico, il
trattamento economico ed i benefici in godimento nell'ente di
provenienza.
4. In sede di prima applicazione della presente legge,
all'agenzia viene temporaneamente assegnato il personale in servizio
presso il soppresso E.R.S.A.M., il quale mantiene, fino all'adozione
dei provvedimenti di cui ai commi 1 e 3, lo stato giuridico ed il
trattamento economico attribuiti nell'ente di provenienza alla data
di entrata in vigore della presente legge.
5. Se dalla dotazione organica dell'agenzia, così come approvata
dalla giunta regionale, dovessero risultare necessarie ulteriori
figure professionali non presenti nell'organico dell'ERSAM la giunta
può predisporre il passaggio del personale dai ruoli regionali
all'agenzia.
6. I rapporti tra l'agenzia ed il personale dipendente sono
regolati dal contratto collettivo nazionale dei dipendenti regionali.
7. Il personale dell'Agenzia è iscritto, ai fini del trattamento
di quiescenza e di previdenza, all'I.N.P.D.A.P.
8. Al personale dell'agenzia, già inquadrato nell'ERSAM ai sensi
dell'Art. 23, comma 1, e dell'art. 24, comma 2, della legge regionale
n. 40/1977, viene riconosciuto anche ai fini pensionistici il
servizio prestato nel Molise per il cessato ente di sviluppo in
Puglia, Lucania e Molise, con la ripartizione degli oneri secondo la
normativa vigente.
9. Per gli operai delle aziende o gestioni agricole e forestali
si applicano i rispettivi contratti nazionali di lavoro e la relativa
previdenza di settore.

Art. 15.
Esercizio finanziario
1. L'esercizio finanziario ha durata dal 1° gennaio al 31
dicembre di ciascun anno.
2. Il bilancio di previsione è approvato dal consiglio di
amministrazione entro il 30 settembre dell'esercizio precedente a
quello di riferimento e trasmesso entro pari data alla giunta
regionale e da questa presentato per l'approvazione al consiglio
regionale.
3. Il conto consuntivo è approvato dal consiglio di
amministrazione entro il 30 marzo dell'anno successivo a quello di
riferimento ed in pari data trasmesso alla giunta regionale e da
questa presentato per lapprovazione del consiglio regionale.
4. Il consiglio regionale approva il bilancio di previsione ed il
conto consuntivo entro sessanta giorni dal loro ricevimento.
5. In caso di diniego di approvazione del bilancio o del conto
consuntivo ovvero nel caso di mancata presentazione degli stessi nei
termini di cui ai commi 2 e 3, la giunta regionale delibera lo
scioglimento degli organi dell'Agenzia.
6. La deliberazione di scioglimento di cui al comma 5 è resa
esecutiva dal Presidente della Regione con decreto che dispone
altresì la nomina del commissario incaricato della redazione del
bilancio e del conto consuntivo nonchè dell'amministrazione
dell'agenzia sino al rinnovo degli organi.

Art. 16.
P a t r i m o n i o
1. L'agenzia ha un proprio patrimonio che deve essere oggetto di
inventario.
2. Il patrimonio è costituito originariamente dai beni immobili,
mobili e dalle partecipazioni che vengono trasfcriti dall'ERSAM
all'agenzia con deliberazione della giunta regionale.
3. L'agenzia propone piani per l'alienazione o il trasferimento
ad altri soggetti pubblici o privati dei beni non funzionali
all'espletamento dei compiti assegnati, nonchè per l'utilizzazione
nel settore agricolo dei relativi proventi. I piani sono approvati
dalla giunta regionale previo parere della Commissione consiliare
competente da rendersi nel termine di novanta giorni.

Art. 17.
F i n a n z i a m e n t i
1. La Regione stanzia nel bilancio di previsione di ciascun anno
le risorse necessarie al funzionamento dell'agenzia.
2. I finanziamenti sono assicurati altresì attraverso:
a) proventi dei servizi e delle attività;
b) entrate derivanti dalla eventuale partecipazione a progetti
comunitari, nazionali e regionali;
c) contributi disposti a qualsiasi titolo da enti pubblici e
soggetti privati;
d) eventuali ulteriori entrate.
3. L'agenzia, in relazione ai servizi informatici, si avvale del
soggetto di cui alla legge regionale n. 3/1999.

Art. 18.
Scioglimento e liquidazione dell'ERSAM
1. L'ERSAM istituito con lArt. 6 della legge 2 febbraio 1970, n.
20, è sciolto e posto in liquidazione.
2. Le relative funzioni, non assegnate all'agenzia della presente
legge, sono esercitate dai competenti organi della Regione Molise.
3. Le strade realizzate nel comprensorio della riforma fondiaria
sono trasferite, a titolo gratuito, ai sensi dell'Art. 11, comma 3,
della legge n. 386/1976, ai comuni nel cui territorio esse ricadono,
con deliberazione del consiglio di amministrazione dell'agenzia.
4. Sono riservate alla Regione tutte le funzioni di
programmazione, di indirizzo e di controllo delle attività
amministrative in materia di sviluppo ed innovazione
nell'agricoltura, nonchè le politiche relative ai rapporti con
l'Unione europea, lo Stato e le regioni.

Art. 19.
Assetto organizzativo
1. L'organizzazione dell'agenzia regionale per lo sviluppo e
l'innovazione dell'agricoltura nel Molise «Giacomo Sedati» (ARSIAM),
è articolata in una sede centrale nel capoluogo regionale, ed in
unità territoriali, decentrate sul territonio regionale, così come
previsto dalla legge regionale 13 settembre 1989, n. 14.
2. L'assetto organizzativo dell'ARSIAM, in riferimento ai compiti
ed alle funzioni dell'agenzia, previsti negli articoli 2 e 3 della
presente legge, è definito sulla base della distribuzione di cui
alla Tabella A), allegata alla presente legge.

Art. 20.
Commissario liquidatore
1. Entro trenta giorni dall'entrata in vigore della presente
legge, il consiglio regionale nomina il commissario per la
liquidazione dell'ERSAM alla nomina non si applica la legge negionale
2 agosto 2002, n. 16.
2. Al commissario liquidatore spetta a titolo di compenso, per il
periodo dell'incarico, una indennità mensile lorda pari a quella
prevista per il presidente del consiglio di amministrazione
dell'agenzia.
3. I compensi e le indennità da corrispondere al commissario
fanno carico alla gestione liquidatoria dell'ERSAM.

Art. 21.
Procedura di liquidazione
1. Il commissario liquidatore procede a tutte le operazioni
secondo le direttive e sotto il controllo della giunta regionale.
Durante la liquidazione, il commissario può adottare soltanto gli
atti necessari alla liquidazione dei rapporti attivi e passivi del
soppresso ERSAM.
2. Entro trenta giorni del suo insediamento il commissario:
a) prende in consegna i beni compresi nella liquidazione, le
scritture ed i libri contabili e gli altri documenti dell'ERSAM
b) riceve il conto della gestione relativo al tempo posteriore
all'ultimo bilancio;
c) trasferisce gratuitamente all'agenzia le attrezzature gli
arredi ed i macchinari d'ufficio necessari al primo funzionamento.
3. Entro i successivi sessanta giorni il commissario presenta il
piano di liquidazione da sottoporre all'approvazione della giunta
regionale. Il piano di liquidazione deve contenere:
a) la ricognizione e l'inventario dei beni e dei cespiti di
pentinenza dell'ERSA.M con relativa stima;
b) lo stato delle passività, con particolare riguardo alle
garanzie ed alle fidejussioni prestate ed eventualmente escusse;
c) la ricognizione dei rapporti attivi e passivi delle pendenze
giudiziarie all'epoca dello scioglimento;
d) i residui provvedimenti dell'ERSAM da completare;
e) il programma di attuazione della gestione liquidatoria.
4. Entro trenta giorni dall'approvazione del piano di
liquidazione, la giunta regionale con apposita direttiva individua i
beni ed i rapporti non nientranti nella gestione liquidatoria e li
trasferisce all'agenzia. Contestualmente la giunta stabilisce le
priorità, le modalità e le procedure per la dismissione dei beni e
dei rapporti da liquidare. Il provvedimento è adottato previo parere
della competente commissione consiliare che è rilasciato entro e non
oltre il termine di trenta giorni, decorso inutilmente il quale la
giunta procede prescindendone.
5. Per lo svolgimento della funzione liquidatoria il commissario
si avvale di un contingente del personale dell'agenzia assegnato
provvisoriamente dal Presidente della giunta regionale.
6. Il commissanio compie gli atti necessari alla liquidazione
comprese le transazioni, previa autorizzazione della giunta
regionale. Il commissario presenta alla fine di ogni semestre alla
giunta regionale una relazione sull'andamento della gestione, sulla
situazione patrimoniale e sulle operazioni eseguite.
7. Entro ventiquattro mesi dal suo insediamento, il commissario
presenta alla giunta regionale, per l'approvazione, il bilancio
finale della liquidazione con il rendiconto della gestione ed una
relazione conclusiva.
8. Esaurita la procedura di liquidazione, le eventuali residue
attività sono acquisite al bilancio della Regione; le passività
residue e non soddisfatte sono iscritte a carico del bilancio
regionale.

Art. 22.
Esercizio delle funzioni
1. I riferimenti all'ERSAM contenuti nelle norme e nelle
disposizioni regionali si intendono riferiti all'Agenzia.

Art. 23.
Norma finanziaria
1. Per le spese di primo funzionamento dell'ARSIAM che per
l'esercizio finanziario 2004 si quantificano in Euro 200.000,00, si
provvede con gli stanziamenti previsti dal bilancio regionale nella
UPB 220. La giunta regionale provvede ad apportare le necessarie
variazioni nel bilancio di gestione.
2. Per gli anni 2005 e successivi si provvederà con le
rispettive leggi di approvazione del bilancio.

Art. 24.
Norme abrogate
1. Sono abrogate la legge regionale 9 novembre 1977, n. 40; la legge
regionale 6 settembre 1988, n. 21; la legge regionale 13 settembre
1989, n. 14, limitatamente alle parti in contrasto con la presente
legge e tutte le altre disposizioni incompatibili con la presente
legge.
2. Sono abrogate, altresì, le disposizioni della legge regionale
21 novembre 1988, n. 22, e della legge regionale 6 marzo 1996, n. 14,
in contrasto o incompatibili con la presente legge.

Art. 25.
Norma transitorza
1. Fermo restando il servizio di cui all'Art. 3, lettera d), in
matenia di gestione della rete agrometereologica regionale, lo
stesso, mediante convenzione, potrà essere gestito dal servizio
regionale di «Protezione civile» per far fronte ai compiti di
allertamento nazionale e regionale per il rischio idrogeologico ed
idraulico, al fine di creare un sistema integrato.

Art. 26.
Entrata in vigore
1. La presente legge entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione
Molise.

Tabella A

----&gt; Vedere allegato di pag. 48 &lt;----

La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare come legge della Regione Molise.
Campobasso, 23 novembre 2004
IORIO