4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 94 del 12-12-2017
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
CONCORSO
Bando di reclutamento, per il 2018, di 800 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nell'Aeronautica Militare (GU n.94 del 12-12-2017)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «Norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «Misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Ministro della Difesa 16 settembre 2003,
recante l'elenco delle imperfezioni e infermità che sono causa di
non idoneità ai servizi di navigazione aerea e criteri da adottare
per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneità;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
«Codice per le pari opportunità tra uomo e donna», a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«Codice dell'Ordinamento Militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento Militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Vista la direttiva tecnica del Servizio Sanitario del Comando
Logistico dell'Aeronautica Militare, recante «standardizzazione ed
unificazione delle procedure relative alle visite mediche periodiche
del personale militare dell'Aeronautica, e del personale dei Corpi
dello Stato addetto ai servizi di aeronavigazione» - edizione 2012;
Visto il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle
imperfezioni e delle infermità che sono causa di non idoneità al
servizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente «Modifica
all'art. 635 del Codice dell'Ordinamento Militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo Nazionale dei
Vigili del Fuoco»;
Visto il decreto del Ministro della Difesa 23 aprile 2015,
concernente le modalità di reclutamento dei volontari in ferma
prefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito, della Marina Militare e
dell'Aeronautica Militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, concernente «Regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate,
nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
Nazionale dei Vigili del Fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2»;
Vista la direttiva tecnica dello Stato Maggiore della Difesa -
Ispettorato Generale della Sanità Militare, recante «Modalità
tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici»,
emanata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016;
Visto il foglio n. M_D SSMD REG2017 0121617 del 16 agosto 2017,
con il quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entità
massime dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il
2018;
Visti il foglio n. M_D ARM001 0104229 del 29 settembre 2017 dello
Stato Maggiore dell'Aeronautica, contenenti gli elementi di
programmazione per l'emanazione di un bando di reclutamento, per il
2018, di 800 VFP 1 nell'Aeronautica Militare;
Visti il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre
2014 - registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al foglio
n. 2512 - concernente la sua nomina a Direttore Generale per il
Personale Militare e i decreti del Presidente della Repubblica 4
ottobre 2016 - registrato alla Corte dei conti il 25 ottobre 2016, al
foglio n. 2028 - e 31 luglio 2017 - registrato alla Corte dei conti
il 21 agosto 2017, al foglio n. 1688 - relativi alla sua conferma
nell'incarico;
Visto il decreto del Ministro della Difesa 16 gennaio 2013 -
registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM);

Decreta:


Art. 1


Posti disponibili


1. Per il 2018 è indetto un bando di reclutamento
nell'Aeronautica Militare di 800 VFP 1, di cui:
a) 765 per categorie varie che saranno assegnate dalla Forza
Armata;
b) 35 per il settore d'impiego «incursori».
2. Il reclutamento è effettuato in un unico blocco, con due
distinti incorporamenti, così suddivisi:
1° incorporamento, previsto orientativamente nel mese di maggio
2018, per i primi 400 candidati idonei utilmente classificati nella
graduatoria di merito per «VFP 1 ordinari»;
2° incorporamento, previsto orientativamente nel mese di
settembre 2018, per i secondi 400 candidati idonei utilmente
classificati nella graduatoria di merito, di cui 365 posti per «VFP 1
ordinari» e 35 per il settore d'impiego «incursori».
La domanda di partecipazione può essere presentata dal 12
dicembre 2017 al 10 gennaio 2018, per i nati dall'11 dicembre 1992 al
10 gennaio 2000, estremi compresi.
3. Il 10% dei posti disponibili è riservato alle seguenti
categorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66: diplomati presso le Scuole Militari; assistiti
dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari di
Carriera dell'Esercito; assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per
l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina
Militare; assistiti dell'Opera Nazionale Figli degli Aviatori;
assistiti dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei
Militari dell'Arma dei Carabinieri; figli di militari deceduti in
servizio. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei
appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi
posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei, secondo
l'ordine di graduatoria.
4. Le domande devono essere presentate, entro il termine
previsto, secondo la modalità specificata nel successivo art. 4.
5. È possibile chiedere di partecipare per i posti previsti per
«VFP 1 ordinari» esprimendo il gradimento all'assegnazione al settore
d'impiego «incursori» accettando di partecipare all'iter selettivo
previsto per tale settore d'impiego.
6. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della Difesa ne
darà immediata comunicazione nel sito internet del Ministero della
Difesa (www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link
concorsi e scuole militari e successivo link reclutamento volontari e
truppa), che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli
interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a
formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.
7. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il
giorno del compimento del 25° anno di età;
d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro
alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica e mancato superamento dei corsi di formazione di base di
cui all'art. 957, comma 1, lettera e-bis) del Codice dell'Ordinamento
Militare;
f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore). L'ammissione dei candidati che
hanno conseguito un titolo di studio all'estero è subordinata
all'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio
scolastico regionale o provinciale, con riportato il giudizio
sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione;
g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) aver tenuto condotta incensurabile;
i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni
democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà
alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello
Stato;
j) idoneità psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze Armate in qualità di volontario in ferma prefissata di un
anno, conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
Italiana;
k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico;
l) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate.
2. Possono concorrere per i posti previsti per il settore
d'impiego «incursori» solo i candidati di sesso maschile e gli stessi
devono essere, inoltre, in possesso dell'idoneità psico-fisica e
attitudinale specifica prevista per tale settore d'impiego dalla
normativa vigente.
3. Tutti i requisiti di cui ai commi 1 e 2 dovranno essere
posseduti fino alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'età, fino
alla data di effettiva incorporazione, pena l'esclusione dal
reclutamento.

Art. 3


Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa


1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi
delle attività concorsuali, la procedura di reclutamento di cui
all'art. 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei
concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale
dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link
concorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line.
2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o
dalla Scuola Volontari di Truppa dell'Aeronautica Militare (SVTAM),
dalla stessa delegata alla gestione della procedura concorsuale.
3. Per poter accedere al portale, i concorrenti potranno
utilizzare le proprie credenziali rilasciate nell'ambito del Sistema
Pubblico di Identità Digitale (SPID) da un gestore riconosciuto e
con le modalità fissate dall'Agenzia per l'Italia Digitale (AgID)
oppure dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che
saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento
necessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portale
medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di
telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso
di validità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, ai sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
b) mediante carta d'identità elettronica (CIE), carta nazionale
dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata
da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della
Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del
decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
c) mediante smart card e credenziali della propria firma
digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento -
descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle
istruzioni - i concorrenti dovranno visionare attentamente le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non
consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale
del portale dei concorsi.

Art. 4


Domanda di partecipazione


1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è
disponibile nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra
modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il
termine perentorio di scadenza di presentazione di cui all'art. 1,
comma 2.
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno
accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il
concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la
domanda di partecipazione.
3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.
I concorrenti, prima dell'inoltro della domanda di
partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagine (un file
unico in formato PDF, possibilmente in bianco e nero, riportante
ciascun titolo dichiarato, con dimensione massima di 2 MB) della
documentazione attestante il possesso dei titoli di merito dichiarati
nella domanda stessa, limitatamente alla seguente documentazione di
cui all'art. 9, comma 1 non rilasciata da Pubbliche Amministrazioni:
brevetto di paracadutista;
corso di cultura aeronautica;
patente europea del computer o corso equipollente;
brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio;
brevetto di istruttore di nuoto;
brevetto di subacqueo;
conoscenza di lingue straniere correlato al CEFR;
titolo di preferenza non rilasciato dalla Pubblica
Amministrazione.
4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti
potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione
delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua
corretta acquisizione e protocollazione. Qualora il candidato non
riceva il messaggio di posta elettronica dell'avvenuta acquisizione,
può comunque constatare l'avvenuta presentazione della domanda di
partecipazione accedendo alla propria area privata del portale dei
concorsi ove troverà la ricevuta della stessa e, nella sezione «le
mie notifiche», copia del messaggio di acquisizione. Dopo l'inoltro
della domanda, è possibile salvare in locale una copia della stessa.
5. Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la
procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali
l'Amministrazione effettuerà la verifica del possesso sia dei
requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di
preferenza e di precedenza, nonchè del diritto alla riserva dei
posti, si intenderanno acquisiti.
I candidati possono integrare o modificare quanto dichiarato
nella domanda di partecipazione entro il termine previsto per la
presentazione della stessa accedendo al proprio profilo on-line del
portale, annullando la domanda presentata, che verrà ripristinata in
stato di bozza, e modificando le dichiarazioni di interesse. La
domanda modificata dovrà, quindi, essere rinviata al sistema
informatico centrale di acquisizione on-line delle domande.
6. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al
portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il
candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.
7. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in
prossimità della scadenza del termine di presentazione delle
domande, il predetto termine verrà prorogato di un tempo pari a
quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle
domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito internet
del Ministero della Difesa e nel portale dei concorsi on-line del
Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art.
5.
In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al
precedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicati al precedente art. 2.
8. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale di
acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un
ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvederà a
informare i candidati con avviso pubblicato nel sito internet del
Ministero della Difesa circa le determinazioni adottate al riguardo.
9. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonchè tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il possesso della cittadinanza italiana;
b) il godimento dei diritti civili e politici;
c) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazione
conseguiti al termine di detto ciclo di studi, unitamente
all'indirizzo dell'istituto scolastico ove è stato conseguito il
diploma stesso;
d) l'eventuale possesso di titoli di merito, preferenza o
precedenza di cui al successivo art. 9;
e) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto alla riserva
dei posti di cui all'art. 1, comma 3;
f) di non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
g) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica e per mancato superamento dei corsi di formazione di
base;
h) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
i) di aver tenuto condotta incensurabile;
j) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
k) l'eventuale possesso di giudizi di idoneità già ottenuti da
non più di 365 giorni dalla data di presentazione della domanda a
una selezione psico-fisica, prevista nel corso di una procedura di
reclutamento dell'Aeronautica Militare;
l) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze Armate;
m) eventuali precedenti di mestieri/esperienze lavorative.
Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
n) se prodotta per partecipare anche al reclutamento per i posti
previsti per il settore d'impiego «incursori»;
o) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre Forze
Armate, segnalate in ordine di preferenza;
p) l'eventuale gradimento per l'espletamento del servizio presso
i Reparti/Comandi ubicati in quattro aree geografiche segnalate in
ordine di preferenza;
q) di accettare, in caso di ammissione all'arruolamento,
qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico,
assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche della
Forza Armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto il
territorio nazionale e estero;
r) di aver preso conoscenza del contenuto del bando di
reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso
è stabilito.
10. Con l'invio telematico della domanda con la modalità
indicata nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Art. 5


Comunicazioni con i concorrenti


1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il
concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione è suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del
bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibili
le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun
concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le
comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del
portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e
nei confronti di tutti i candidati.
Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica o di posta elettronica certificata (se
posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di
partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei
concorsi saranno anche pubblicate nel sito internet del Ministero
della Difesa e in quello dell'Aeronautica Militare
(www.aeronautica.difesa.it).
3. Salvo quanto previsto all'art. 4, comma 5, i candidati
potranno inviare, successivamente alla scadenza del termine di
presentazione delle domande di cui all'art. 4, comma 1, eventuali
comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito,
dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo di
posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia
fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica
certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica certificata - all'indirizzo persaereo@postacert.difesa.it
ovvero mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica - all'indirizzo
persaereo.4uf.con@aeronautica.difesa.it, compilando obbligatoriamente
il campo relativo all'oggetto e indicando il concorso al quale
partecipano. A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia
per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di
identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito
al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna
responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.

Art. 6


Fasi del reclutamento


Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi:
a) inoltro delle domande secondo la modalità già specificata
nell'art. 4;
b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da parte
del 4° Ufficio della DIPMA, dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1
fatta eccezione per quelli relativi:
al possesso dell'idoneità psico-fisica e attitudinale e
all'efficienza fisica;
agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
c) esclusione dal reclutamento, da parte del 4° Ufficio della
DIPMA, dei candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli
privi dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i)
e/o che hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna
per delitti non colposi, di competenza della DGPM;
d) accertamento, da parte del 4° Ufficio della DIPMA, ai sensi
dell'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, del contenuto delle autocertificazioni rese dai
candidati nelle domande nonchè l'effettivo possesso dei titoli
rilasciati dalla Pubblica Amministrazione;
e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della
DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice
di cui all'art. 8, comma 1, lettera a);
f) valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice,
dei titoli di merito di cui al successivo art. 9 e formazione della
graduatoria generale (comprendente tutti i candidati che hanno
proposto utilmente domanda di partecipazione), che sarà utilizzata
esclusivamente per l'arruolamento nel settore d'impiego «VFP 1
ordinari»;
g) valutazione dei titoli di merito di cui al successivo art. 9 e
formazione della graduatoria provvisoria per il settore d'impiego
«incursori»;
h) accertamento, da parte del 4° Ufficio della DIPMA, dei titoli
di merito non rilasciati dalla Pubblica Amministrazione, valutati
dalla commissione valutatrice di cui all'art. 8, comma 1, lettera a);
i) approvazione delle graduatorie di cui alle precedenti lettere
f) e g) da parte della DGPM;
j) convocazione dei primi 4000 candidati compresi nella
graduatoria di cui alla precedente lettera f) e dei primi 200
candidati compresi nella graduatoria di cui alla precedente lettera
g) presso la SVTAM di Taranto per l'effettuazione della fase comune
iniziale dell'iter selettivo quale «VFP 1 ordinari»;
k) invio dei candidati presso il Centro Aeromedico
Psicofisiologico di Bari Palese per l'effettuazione degli
accertamenti medici finalizzati alla determinazione
dell'idoneita'/inidoneità quale «VFP 1 ordinari» e quale VFP 1 per
il settore d'impiego «incursori»;
l) lo svolgimento delle prove di efficienza fisica presso la
SVTAM di tutti i candidati idonei alla fase sanitaria, secondo le
modalità riportate nell'allegato B al presente bando, che saranno
utili per la determinazione della graduatoria definitiva per i posti
nel settore d'impiego «VFP 1 ordinari»;
m) invio presso il 17° Stormo di Furbara dei primi 100 candidati
della graduatoria provvisoria per il settore d'impiego «incursori» in
possesso dell'idoneità sanitaria a tale settore d'impiego, per
l'effettuazione delle prove attitudinali e prove di efficienza fisica
specifiche per il settore d'impiego «incursori» secondo le modalità
riportate negli allegati C e D al presente bando;
n) formazione delle graduatorie definitive di cui alle precedenti
lettere f) e g);
o) incorporazione dei candidati dichiarati idonei agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza
fisica utilmente collocati nelle graduatorie di cui alle precedenti
lettere f) e g);
p) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati alla
ferma prefissata di un anno nell'Aeronautica Militare;
q) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati
carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente ovvero,
per dichiarazioni non veritiere accertate successivamente riguardanti
i titoli di merito dichiarati nella domanda di partecipazione.

Art. 7


Esclusioni


1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,
l'esclusione dal reclutamento le domande:
a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti di
partecipazione;
b) inoltrate con modalità difformi da quella indicata nell'art.
4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la procedura
di accreditamento indicata nell'art. 3.
2. Il 4° Ufficio della DIPMA è delegato dalla DGPM allo
svolgimento delle operazioni inerenti all'accertamento dei requisiti
previsti dall'art. 2, comma 1 nei limiti specificati dall'art. 6,
lettera b) e a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento,
tranne quelle relative alla verifica del possesso dei requisiti di
cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e dell'assenza di
sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi.
Lo stesso 4° Ufficio della DIPMA provvederà alla notifica ai
candidati dei provvedimenti di esclusione.
3. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
b) provvederà a escludere i candidati giudicati:
inidonei agli accertamenti psico-fisici;
positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e
per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico;
inidonei all'attività sportiva agonistica ovvero privi del
relativo certificato medico, in base a quanto stabilito dall'art. 10
del presente bando.
4. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
c) provvederà a escludere i candidati giudicati inidonei per il
settore d'impiego «VFP 1 ordinari»:
agli accertamenti attitudinali;
alle prove di efficienza fisica.
5. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
d) provvederà a escludere i candidati giudicati inidonei per il
settore d'impiego «incursori»:
agli accertamenti attitudinali specifici;
alle prove di efficienza fisica specifiche.
6. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi
dei contenuti delle autocertificazioni rese dai candidati nelle
domande, risulteranno in difetto di uno o più requisiti tra quelli
previsti dal presente bando saranno esclusi, con provvedimento
motivato della DGPM, anche se già incorporati e saranno segnalati
all'Autorità Giudiziaria, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. In questo caso
il servizio prestato sarà considerato servizio di fatto.
7. Qualora in sede di accertamento dei titoli di
merito/riserva/preferenza si riscontrino difformità tra le
dichiarazioni rese dai candidati nella domanda di partecipazione e i
titoli effettivamente posseduti, la commissione valutatrice
decurterà il relativo punteggio/condizione di riserva
posti/preferenza per definirne l'effettiva collocazione in
graduatoria.
8. Il 4° Ufficio della DIPMA provvederà alla verifica del
contenuto dichiarazioni rese dai candidati nelle domande
relativamente ai titoli di merito rilasciati dalla Pubblica
Amministrazione nonchè alla verifica dei titoli di merito, non
rilasciati dalla Pubblica Amministrazione, ritenuti conformi ai
titoli indicati nell'art. 9 del presente bando e per i quali la
commissione valutatrice ne abbia assegnato il corrispondente
punteggio di merito.
Il 4° Ufficio della DIPMA segnalerà alla DGPM i candidati che a
seguito della predetta verifica presentino difformità tra quanto
dichiarato nella domanda di partecipazione e le risultanze della
verifica stessa. La DGPM, valutate le posizioni dei candidati potrà
determinarsi con l'esclusione dal reclutamento del candidato ovvero
con la rivalutazione - da parte della preposta commissione
valutatrice - del punteggio di merito dello stesso.
I candidati che a seguito di rivalutazione del punteggio di
merito non si collocheranno più in posizione utile in una delle
graduatorie previste dal presente bando, saranno esclusi dal
reclutamento, anche se già incorporati.
La DGPM, comunicherà al 4° Ufficio della DIPMA il provvedimento
adottato in merito con l'eventuale indicazione di procedere, ove vi
siano gli estremi, alla segnalazione all'Autorità Giudiziaria, ai
sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445.
9. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP
1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domanda
per il presente bando.
10. I candidati nei cui confronti è adottato il provvedimento di
esclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del
Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della
Repubblica (per il quale è dovuto - ai sensi della normativa
vigente - il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente
entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di
esclusione.

Art. 8


Commissioni


1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o
di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti
commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c) commissione per gli accertamenti attitudinali e per le prove
di efficienza fisica per il settore d'impiego «VFP 1 ordinari»;
d) commissione per gli accertamenti attitudinali e per le prove
di efficienza fisica per il settore d'impiego «incursori».
2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà
composta da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri;
c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo di 3ª
Classe ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesa
appartenente alla seconda area funzionale, segretario senza diritto
di voto.
3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà
insediata presso l'Infermeria principale di Bari. Essa sarà composta
da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,
appartenente al Corpo Sanitario Aeronautico, presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Maggiore, appartenenti
al Corpo Sanitario Aeronautico, membri;
c) un Sottufficiale del ruolo Marescialli, categoria sanità,
specialità OSS, segretario senza diritto di voto.
Tale commissione potrà avvalersi del supporto di Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti non appartenenti
all'Amministrazione della Difesa.
4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sarà
insediata presso la SVTAM. Essa sarà composta da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,
qualificato perito selettore, presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, qualificati
periti selettori, membri;
c) un Sottufficiale qualificato «istruttore ginnico»;
d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto.
5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d) sarà
insediata presso il 17° Stormo di Furbara. Essa sarà composta da:
a) un Ufficiale dell'Arma Aeronautica di grado non inferiore a
Colonnello, presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, di cui uno
qualificato perito selettore, e uno qualificato incursore, membri;
c) un Sottufficiale qualificato «istruttore ginnico»;
d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo,
segretario senza diritto di voto.
Detta Commissione potrà avvalersi del supporto di personale
esperto in selezione attitudinale.

Art. 9


Valutazione dei titoli di merito e relativa graduatoria


1. Per l'individuazione dei candidati da convocare agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza
fisica di cui al successivo art. 10, la commissione valutatrice
redige le graduatorie di cui all'art. 6, lettera f) e g), sommando
tra loro i punteggi dei seguenti titoli di merito:
a) giudizio o votazione conseguiti nel diploma di istruzione
secondaria di primo grado:
ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4;
distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3;
buono, ovvero voto di 7/10: punti 2;
sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1;
b) superamento di ogni singola classe di scuola secondaria di
secondo grado (fino al 4° anno): punti 1;
c) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui alle
precedenti lettere a) e b): punti 9, con incremento di punti 0,075
per ogni voto superiore a 60/100, fino a un massimo di punti 12;
d) diploma di perito aeronautico conseguito presso uno degli
Istituti tecnici aeronautici istituiti con decreto del Presidente
della Repubblica 1° ottobre 1970, n. 1508 o presso analogo Istituto
legalmente riconosciuto dal MIUR: punti 0,5;
e) diploma di laurea triennale, non cumulabile con il punteggio
di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d): punti 13, con
incremento di punti 0,075 per ogni voto superiore a 66/110, fino a un
massimo di punti 16,30;
f) diploma di laurea magistrale/specialistica, non cumulabile con
il punteggio di cui alle precedenti lettere a), b), c), d) ed e):
punti 17, con incremento di punti 0,075 per ogni voto superiore a
66/110, fino a un massimo di punti 20,30;
g) licenza di pilota di aeroplano rilasciata secondo la normativa
JAR-FCL 1: Pilota Privato (PPL); Pilota Commerciale (CPL); Pilota di
Linea (ATPL): punti 2;
h) brevetto di paracadutista:
1) civile fune di vincolo rilasciato dall'AMPDI: punti 1;
2) militare fune di vincolo rilasciato dalla CAPAR non cumulabile
con il punteggio di cui al precedente punto 1): punti 1,5;
3) civile con «Tecnica a Caduta Libera» rilasciato da aero club
d'Italia non cumulabile con il punteggio dei precedenti punti 1) e
2): punti 2;
4) militare con «Tecnica a Caduta Libera» rilasciato da enti
Militari italiani non cumulabile con i precedenti punti 1), 2) e 3):
punti 3;
i) porto d'armi: punti 1;
j) corso di cultura aeronautica, svolto a cura del Centro di volo
a vela dell'Aeronautica Militare di Guidonia (oppure, fino a dicembre
2009, della Sezione dell'Associazione Arma Aeronautica di Brindisi,
in collaborazione con l'Istituto tecnico nautico statale «Carnaro»):
punti 0,5;
k) patente di guida civile:
5) categoria B: punti 1;
6) categoria BE, non cumulabile con il punteggio di cui al
precedente punto 1): punti 1,1;
7) categoria C1/C, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1) e 2): punti 1,2;
8) categoria C1E/CE, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1), 2) e 3): punti 1,3;
9) categoria D1 /D, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1), 2), 3) e 4): punti 1,4;
10) categoria D1 E/DE, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1), 2), 3), 4) e 5): punti 1,5;
l) patente europea del computer (ECDL Full Standard) o corso
equipollente che preveda il superamento dei 7 moduli previsti dalla
predetta certificazione: punti 0,2;
m) brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio
(si evidenzia che i brevetti conseguiti in occasione dello
svolgimento di precedente servizio militare potranno essere valutati
solo se riconosciuti in ambito civile):
1) brevetto valido solo per piscina o per acque interne e
piscina: punti 2;
2) brevetto valido per mare, acque interne e piscina, non
cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1): punti 3;
n) brevetto di istruttore di nuoto rilasciato dalla Federazione
italiana nuoto, non cumulabile con il punteggio di cui alla
precedente lettera m):
1) allievo istruttore: punti 1;
2) istruttore di base, non cumulabile con il punteggio di cui al
precedente punto 1): punti 2;
o) brevetto di subacqueo rilasciato da Federazione nazionale o
internazionale certificata CMAS ovvero ISO:
1) primo livello: punti 1;
2) secondo livello, non cumulabile con il punteggio di cui al
precedente punto 1): punti 1,5;
3) terzo livello, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1) e 2): punti 2;
4) guida subacquea o istruttore subacqueo ovvero allievo
istruttore subacqueo, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1), 2) e 3): punti 3;
p) Corsi militari nei seguenti settori:
1) Survey To Operate/Force Protection: punti 1;
2) CBRN: punti 1;
3) EOR/EOD: punti 1;
4) IEDD: punti 1;
5) Impiego in O.F.C.N. settore Survey To Operate/Force
Protection: punti 1;
q) Conoscenza di lingue straniere: Secondo il livello di
conoscenza correlato al «Common European Framework of Reference for
languages - CEFR» (si evidenzia che il livello A 1 non costituisce
titolo di merito):
1) livello A 2: punti 0,25;
2) livello B 1, non cumulabile con il punteggio di cui al
precedente punto 1): punti 0,50;
3) livello B 2, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1) e 2): punti 0,75;
4) livello C 1 ovvero C 2, non cumulabile con il punteggio di cui
ai precedenti punti 1), 2) e 3): punti 1;
r) aver svolto per almeno 12 mesi servizio militare, a qualunque
titolo e senza demerito, nell'Aeronautica Militare: punti 1.
2. Fermo restando quanto previsto dall'art. 5, comma 3, i titoli
di merito di cui al precedente comma 1 devono essere posseduti
all'atto dell'invio della domanda; quelli non aventi validità
illimitata perchè soggetti a scadenza devono essere in corso di
validità al momento dell'invio della domanda.
3. Inoltre, l'omessa, difforme o irregolare produzione di copia
per immagine (file in formato PDF) della documentazione attestante il
possesso dei titoli di merito dichiarati nella domanda -
limitatamente alla documentazione di cui al precedente comma 1, così
come precisato nell'art. 4, comma 3 - comporterà la mancata
valutazione dei relativi titoli.
4. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati
in possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modificazioni.
5. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al
candidato più giovane d'età.
6. L'elenco dei candidati da ammettere agli accertamenti
psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza fisica sarà
pubblicato nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero
della Difesa.

Art. 10


Accertamenti psico-fisici e attitudinali
e prove di efficienza fisica (fase comune)


1. La SVTAM è delegata dalla DGPM a pianificare le
convocazioni - per l'accertamento dei requisiti psico-fisici e
attitudinali e di efficienza fisica - dei candidati che partecipano
per il settore d'impiego «VFP 1 ordinari», tratti dalla graduatoria
di cui al precedente art. 6, lettera f) entro il limite di 4000
unità e dei candidati che partecipano per il settore d'impiego
«incursori», tratti dalla graduatoria di cui al precedente art. 6,
lettera g) entro il limite di 200 unità.
La convocazione degli interessati è effettuata a cura della
DGPM, con le modalità indicate nell'art. 5 e contiene la data e
l'ora di presentazione presso la SVTAM. I candidati che non si
presenteranno nei tempi stabiliti dalla comunicazione di
convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti anche nei giorni
successivi al primo, saranno considerati rinunciatari, tranne che in
caso di:
a) eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei
tempi, nella sede e nel giorno previsto;
b) concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri
concorsi indetti dalle Forze Armate o dalle Forze di Polizia ai quali
i medesimi candidati hanno chiesto di partecipare;
c) eventi luttuosi per la perdita del coniuge, genitore,
figlio/a, fratello/sorella, verificatisi in data non anteriore a
sette giorni rispetto a quella di prevista presentazione;
d) contestuale partecipazione alle prove dell'esame di Stato.
In tali ipotesi gli interessati dovranno inviare un'istanza di
nuova convocazione entro le ore 13.00 del giorno feriale (sabato
escluso) antecedente quello di prevista presentazione, mediante
messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata -
all'indirizzo aerovolontari@postacert.difesa.it ovvero mediante
messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica - all'indirizzo
aerovolontari.per@aeronautica.difesa.it, compilando obbligatoriamente
il campo relativo all'oggetto e indicando il concorso al quale
partecipano. A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia
per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di
identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito
al precedente art. 3, comma 4, lettera a), nonchè della relativa
documentazione probatoria.
La riconvocazione, che potrà avvenire solo compatibilmente con
il periodo di svolgimento degli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, verrà effettuata esclusivamente mediante messaggio di
posta elettronica inviato all'indirizzo fornito in fase di
accreditamento.
Non saranno ammesse istanze di riconvocazione non rientranti nei
casi di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d).
Inoltre, le istanze trasmesse con modalità diverse da quella
sopraindicata o carenti della documentazione probatoria e/o del
documento di identità dell'istante saranno considerate irricevibili.
2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 1, la SVTAM è autorizzata a convocare, con
le modalità indicate nell'art. 5, un ulteriore numero di candidati,
compresi nelle graduatorie di cui all'art. 9, per l'accertamento
dell'idoneità psico-fisica e attitudinale e dell'efficienza fisica,
fino al raggiungimento dei posti disponibili. Di tale procedura
dovrà essere data tempestiva comunicazione alla DGPM.
3. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici
e attitudinali e alle prove di efficienza fisica, con:
a) documento di riconoscimento in corso di validità, come
definito dal predetto art. 3, comma 4, lettera a);
b) se in possesso di titolo di studio conseguito all'estero:
copia conforme dell'attestazione di equipollenza del titolo stesso
rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con
l'indicazione del giudizio sintetico o della votazione;
c) certificato medico, in corso di validità (il certificato deve
avere validità annuale), attestante l'idoneità all'attività
sportiva agonistica per l'atletica leggera ovvero una delle sportive
riportate nella tabella B del decreto del Ministero della Sanità del
18 febbraio 1982, rilasciato da un medico appartenente alla
Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria
pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale
(SSN) ovvero da un medico (o struttura sanitaria pubblica o privata)
autorizzato secondo le normative nazionali e regionali e che esercita
in tali ambiti in qualità di medico specializzato in medicina dello
sport;
d) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, a
eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguenti
esami:
emocromo completo;
VES;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia;
bilirubinemia totale e frazionata;
gamma GT;
transaminasemia (GOT e GPT);
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HC V;
attestazione del gruppo sanguigno;
analisi completa delle urine con esame del sedimento;
e) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data
non anteriore a sei mesi precedenti la visita, redatto conformemente
all'allegato A al presente bando e attestante lo stato di buona
salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche,
gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonchè la presenza/assenza di
patologie rilevanti ai fini del reclutamento;
f) originale o copia conforme del referto rilasciato da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN
in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestante
l'esito del test di accertamento della positività per anticorpi per
HIV;
g) se concorrenti di sesso femminile:
originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la
visita;
originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con
esito negativo rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a
cinque giorni precedenti la visita. In caso di positività, la
commissione non potrà procedere all'effettuazione degli accertamenti
previsti - in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio militare, ai
sensi dell'art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 - e pertanto escluderà la candidata
per impossibilità di procedere all'accertamento del possesso dei
requisiti previsti dal bando.
I candidati, se ne sono in possesso, potranno produrre anche
eventuali esami radiografici del torace.
La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visione
della documentazione sanitaria elencata nel presente comma, rinvierà
i candidati a data successiva ove rilevi l'incompletezza della
documentazione sanitaria presentata relativa a:
esami ematochimici di cui alla lettera d);
test di accertamento della positività per anticorpi per HIV di
cui alla lettera f).
I candidati rinviati a data successiva per incompletezza della
documentazione sanitaria presentata, qualora all'atto della nuova
convocazione risultino ancora sprovvisti della documentazione
sanitaria richiesta, saranno esclusi dal concorso.
4. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa
visione della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma,
oltre a sottoporre i candidati a una visita medica generale
preliminare, disporrà l'esecuzione dei seguenti accertamenti
specialistici e strumentali:
a) visita cardiologica con elettrocardiogramma;
b) visita oculistica;
c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
d) visita psichiatrica, comprendente il colloquio individuale e
la somministrazione del test di personalità (MMPI);
e) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti di
sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali: amfetamine, cannabinoidi,
barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di positività, disporrà
l'effettuazione sul medesimo campione del test di conferma
(gascromatografia con spettrometria di massa);
f) accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool;
g) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente, da effettuare anche presso altre
strutture sanitarie.
In sede di visita medica generale la commissione per gli
accertamenti psico-fisici giudicherà inidoneo il candidato che
presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro
dell'uniforme - e quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva,
le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito internet
dell'Aeronautica Militare
(www.aeronautica.difesa.it/Personale/Uniformi) - ovvero, se posti
nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di
discredito alle istituzioni.
5. I candidati saranno sottoposti da parte della commissione di
cui all'art. 8, comma 1, lettera c):
a) a una serie di accertamenti attitudinali, tendenti a
verificare il possesso delle capacità necessarie, secondo le
direttive tecniche vigenti, per assicurare lo svolgimento dei compiti
previsti per i VFP 1;
b) a tre prove ginnico-sportive per accertare l'efficienza
fisica, secondo le modalità riportate nell'allegato B al presente
bando. Il giudizio derivante dai suddetti accertamenti è definitivo
e sarà reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito foglio
di notifica.
6. Al termine degli accertamenti psico-fisici i candidati, per
essere giudicati idonei, dovranno essere riconosciuti esenti:
a) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno
2014. In particolare, gli accertamenti psico-fisici saranno volti a
verificare, fra l'altro, il possesso dei parametri fisici correlati
alla composizione corporea, alla forza muscolare e alla massa
metabolicamente attiva rientranti nei valori limite di cui all'art.
587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,
come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del decreto del
Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, che verranno
accertati con le modalità previste dalla Direttiva tecnica dello
Stato Maggiore della Difesa - Ispettorato Generale della Sanità
Militare - edizione 2016, citata nelle premesse;
b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in ferma prefissata di un anno;
c) da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014, fatto
salvo quanto specificato al successivo art. 15, comma 5.
7. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali e
delle prove di efficienza fisica le commissioni formuleranno un
giudizio di idoneità con attribuzione del profilo sanitario, secondo
quanto previsto dalla direttiva di cui al decreto del Ministro della
Difesa 4 giugno 2014, ovvero di non idoneità, che comporterà
l'esclusione dal reclutamento.
Per quanto concerne l'eventuale deficit di glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), ai fini della definizione della
caratteristica somato-funzionale AV-EI, al coefficiente attribuito
sarà aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito».
Le commissioni, qualora lo ritengano necessario, potranno
disporre l'effettuazione di ogni altro esame o accertamento utile
alla definizione del giudizio di idoneità.
Il giudizio, con determinazione dei presidenti delle commissioni
delegate dalla DGPM alle predette incombenze, sarà comunicato ai
candidati mediante apposito foglio di notifica e comunicherà a
ciascun candidato esaminato l'esito degli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e delle prove di efficienza fisica mediante il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo quale VFP 1 nell'Aeronautica Militare»;
«inidoneo quale VFP 1 nell'Aeronautica Militare».
Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sarà notificato seduta
stante mediante consegna di copia del verbale, mentre ai concorrenti
risultati idonei l'esito potrà essere notificato con tale modalità
o, in alternativa, con tutte le forme di notifica previste dal
precedente art. 5, comma 1 ovvero con l'invio di un messaggio di
posta elettronica all'indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione.
8. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto - ai sensi della
normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00),
rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del
provvedimento di esclusione.
9. Per le sole esclusioni relative agli accertamenti
psico-fisici, inoltre, è data facoltà di avanzare, entro 30 giorni
dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata e
documentata istanza di riesame, il cui modello è disponibile nel
portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della Difesa -
da allegare necessariamente (come file in formato PDF) a un messaggio
di posta elettronica certificata da inviare, utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata,
all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it o a un messaggio di posta
elettronica da inviare, utilizzando esclusivamente un account di
posta elettronica, all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it -
compilando il campo relativo all'oggetto indicando il concorso al
quale partecipano (es. Istanza di riesame VFP 1 A.M. 2018 Cognome e
Nome) corredata di copia per immagine (file in formato PDF) della
certificazione sanitaria rilasciata da una struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN,
attestante l'assenza delle imperfezioni/patologie riscontrate in
occasione degli accertamenti dei requisiti in questione, nonchè di
copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di
identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti
di esclusione adottati per inidoneità attitudinale, per inidoneità
alle prove di efficienza fisica, per abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanze
trasmesse con modalità diverse da quelle indicate o carenti della
predetta certificazione sanitaria e/o del documento di identità
dell'istante saranno considerate irricevibili.
10. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso
atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni,
interessa la Commissione Sanitaria di Appello dell'Aeronautica
Militare, che provvederà a convocare il candidato al fine di
sottoporlo all'accertamento dei requisiti psico-fisici.
Il giudizio riportato in quest'ultima sede è definitivo. Nel
caso di confermata non idoneità, il candidato sarà escluso dal
reclutamento. In caso di idoneità, egli sarà sottoposto al
completamento degli accertamenti dei requisiti psico-fisici e
attitudinali e delle prove di efficienza fisica. I candidati
riconosciuti idonei e collocati utilmente nella graduatoria di merito
saranno incorporati con la prima incorporazione utile, assumendone la
decorrenza giuridica.

Art. 11


Accertamenti psico-fisici e attitudinali e prove di efficienza fisica
per il settore d'impiego «incursori» (fase specifica)


1. I candidati per il settore d'impiego «incursori» risultati
idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di
efficienza fisica di cui al precedente art. 10, comma 1, nel limite
massimo di 200 unità tratte dalla graduatoria di selezione per tale
settore di impiego, saranno sottoposti presso il Centro Aeromedico
Psicofisiologico di Bari Palese, a cura della preposta commissione di
cui all'art. 8, comma 1, lettera b) ivi insediata, ad ulteriori
accertamenti psico-fisici specifici.
2. I candidati per il settore d'impiego «incursori» risultati
idonei agli accertamenti psico-fisici di cui al precedente comma 1,
nel limite massimo di 100 unità tratte dalla graduatoria di
selezione per tale settore di impiego, saranno avviati presso il 17°
Stormo di Furbara per essere sottoposti, a cura della preposta
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d) ivi insediata, ad
ulteriori accertamenti attitudinali e alle prove di efficienza fisica
specifici, concernenti lo svolgimento di una serie di prove (della
durata presumibile di 5 giorni) volte a valutare oggettivamente il
possesso dei requisiti necessari al fine di un positivo inserimento
nello specifico settore d'impiego. Tale valutazione sarà svolta in
base alle modalità specificate nelle direttive della Forza Armata
vigenti all'atto dell'effettuazione degli accertamenti.
3. I candidati per il settore d'impiego «incursori», oltre a
presentare nella «fase comune» di cui al precedente art. 10 la
documentazione di cui allo stesso art. 10, comma 3, dovranno
presentarsi agli accertamenti psico-fisici di cui al precedente comma
1, anche con:
a) copia autenticata del tracciato elettrocardiografico
effettuato per l'ottenimento del certificato di idoneità
all'attività sportiva agonistica;
b) elettroencefalogramma;
c) esame radiografico del torace;
d) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, a
eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguenti
esami:
emoglobina glicosilata;
fosfatasi alcalina;
bilirubina (totale-diretta/indiretta);
FT3;
FT4;
TSH;
protidemia totale;
elettroforesi proteica.
4. Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e per le prove di efficienza fisica della fase
specifica, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel
precedente comma, sottoporranno i candidati a una serie di
accertamenti attitudinali specifici attraverso l'accertamento
dell'efficienza intellettiva secondo le modalità riportate
nell'allegato C al presente bando, tendenti a verificare il possesso
delle capacità necessarie, secondo le direttive tecniche vigenti,
per assicurare lo svolgimento dei compiti previsti per i VFP 1 da
impiegare nel settore d'impiego «incursori». All'uopo disporranno,
pertanto, l'esecuzione degli ulteriori seguenti accertamenti
specialistici e strumentali:
a) prove di funzionalità respiratoria;
b) esame impedenzometrico ORL, test di stimolazione vestibolare e
test foniatrici;
c) visita psichiatrica, comprendente il colloquio individuale e
la somministrazione del test di personalità (MMPI);
d) esame obiettivo neurologico;
e) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente, da effettuare anche presso altre
strutture sanitarie.
5. I candidati per il settore d'impiego «incursori», ottenuta
l'idoneità psico-fisica e attitudinale specifica di cui al
precedente punto 3, saranno sottoposti alle prove ginnico-sportive
per accertarne l'efficienza fisica per tale settore d'impiego,
secondo le modalità riportate nell'allegato D al presente bando.
Alle sopracitate prove di efficienza fisica i candidati dovranno
presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe ginniche, costume da
bagno, accappatoio, ciabatte, cuffia da piscina (in gomma o altro
materiale idoneo) e occhialini da piscina (facoltativi).
6. Per lo specifico settore d'impiego «incursori», saranno
giudicati idonei i candidati ai quali al termine dei summenzionati
accertamenti e prove sia stato attribuito il seguente profilo
sanitario minimo: 2PS-2CO-1AC-1AR-2AV-2LS-2LI-1VS-1AU.
Per la caratteristica somato-funzionale (VS) il visus dovrà
essere uguale o superiore a 16/10 complessivi e non inferiore a 7/10
nell'occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore
a tre diottrie anche in un solo occhio con lenti frontali ben
tollerate (da portare al seguito), senso cromatico normale valutato
al test delle tavole di Hishiara. Tale profilo minimo dovrà essere
conservato per tutta la durata del corso.
Per quanto concerne l'eventuale deficit di glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), ai fini della definizione della
caratteristica somato-funzionale AV-EI, al coefficiente attribuito
sarà aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito».
7. Al termine degli accertamenti psico-fisici presso l'Infermeria
principale di Bari e degli accertamenti attitudinali e delle prove di
efficienza fisica presso il 17° Stormo di Furbara, le rispettive
commissioni formuleranno un giudizio di idoneita'/non idoneità.
Le stesse commissioni redigeranno un verbale che conterrà
l'attribuzione del profilo sanitario e l'esito di detti accertamenti
con l'indicazione di uno dei seguenti giudizi:
«idoneo a proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego
incursori»;
«inidoneo a proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego
incursori».
Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sarà notificato seduta
stante mediante consegna di copia del verbale, mentre ai concorrenti
risultati idonei l'esito potrà essere notificato con tale modalità
o, in alternativa, con tutte le forme di notifica previste dal
precedente art. 5, comma 1 ovvero con l'invio di un messaggio di
posta elettronica all'indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione.
Le commissioni, qualora lo ritengano necessario, potranno
disporre l'effettuazione di ogni altro esame o accertamento utile
alla definizione del giudizio di idoneità.
L'eventuale giudizio di non idoneità per il settore d'impiego
«incursori» è definitivo e comporterà l'esclusione dall'iter
selettivo per tale settore d'impiego mentre proseguiranno l'iter
concorsuale per il settore di impiego quale «VFP 1 ordinari» con
l'idoneità già acquisita per tale settore.
8. I candidati non idonei ed esclusi potranno avanzare ricorso
giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è
dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato
di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di
notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 12


Approvazione e validità delle graduatorie


1. La commissione valutatrice provvede a compilare la graduatoria
di merito per il settore d'impiego «VFP 1 ordinari» e una graduatoria
di merito per il settore d'impiego «incursori» che verranno
consegnate alla DGPM per l'approvazione con decreto dirigenziale.
La posizione nella graduatoria per il settore d'impiego «VFP 1
ordinari» dei candidati inseriti anche nelle graduatorie di merito
per il settore d'impiego «incursori» sarà considerata solo allorchè
si verifica una delle seguenti evenienze:
a) candidato non convocato agli accertamenti psico-fisici di cui
all'art. 11 in quanto non rientrante nei limiti numerici previsti
dall'art. 10, comma 1 per il settore d'impiego «incursori»;
b) candidato inidoneo agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali o alle prove di efficienza fisica per il richiesto
settore d'impiego «incursori» e idoneo per il settore d'impiego «VFP
1 ordinari»;
c) candidato idoneo non vincitore per il richiesto settore
d'impiego «incursori».
Nel caso di inidoneità per il richiesto settore d'impiego
«incursori» e di idoneità per il settore d'impiego «VFP 1 ordinari»
i candidati, qualora utilmente collocati nella graduatoria generale,
verranno convocati per l'incorporazione con il primo incorporamento
utile.
I concorrenti idonei non vincitori per il richiesto settore
d'impiego «incursori», qualora utilmente collocati nella graduatoria
generale, saranno convocati con il primo incorporamento utile per il
settore d'impiego «VFP 1 ordinari».
2. Nella redazione delle graduatorie di merito la commissione
valutatrice terrà conto della riserva di posti di cui al precedente
art. 1, comma 3.
Fermo restando quanto precede, a parità di punteggio sarà data
la precedenza ai candidati in possesso dei titoli di preferenza di
cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487.
I titoli di preferenza saranno ritenuti validi se posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande e
dichiarati nella domanda di partecipazione.
In caso di ulteriore parità sarà data la precedenza al
candidato più giovane di età.
Le graduatorie di merito saranno approvate con decreto
dirigenziale emanato dalla DGPM. Dette graduatorie saranno pubblicate
nel Giornale Ufficiale della Difesa - consultabile nel sito internet
www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx - e di
ciò sarà data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale. I candidati potranno, inoltre,
consultare il punteggio ottenuto e la propria posizione in
graduatoria nel portale dei concorsi, nonchè nel sito internet del
Ministero della Difesa e in quello dell'Aeronautica Militare.
3. Le graduatorie sono valide esclusivamente per il presente
bando, ferma restando la previsione degli articoli 13 e 14.

Art. 13


Procedure per il recupero dei posti non coperti


1. In caso di mancata copertura dei posti previsti per ogni
singolo incorporamento, e per i due settori di impiego, la SVTAM è
autorizzata a ripianarli, entro il quinto giorno di corso, fino alla
copertura dei posti previsti dall'art. 1, comma 1, traendo i
candidati dalle graduatorie di cui all'art. 12 risultati idonei agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza
fisica.
2. In caso di posti non coperti con il 1° incorporamento per
effetto di dimissioni o proscioglimenti dalla ferma, su richiesta
dello Stato Maggiore dell'Aeronautica la DGPM potrà incrementare le
unità del 2° incorporamento fino al raggiungimento dei posti
complessivi previsti dall'art. 1, comma 1.

Art. 14


Ripartizione dei candidati idonei eccedenti le incorporazioni


Ultimata la procedura prevista dall'art. 13, fino a esaurimento
degli arruolandi compresi nella graduatoria per il settore d'impiego
«VFP 1 ordinari» di cui al precedente art. 12 risultati idonei agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza
fisica, a copertura dei posti di cui al precedente art. 1, comma 1
eventualmente rimasti vacanti, su richiesta dello Stato Maggiore
dell'Aeronautica la DGPM potrà attingere, previo consenso dei
rispettivi Stati Maggiori, dalle graduatorie dei VFP 1 nell'Esercito
e nella Marina Militare, i candidati idonei ma non utilmente
collocati, che hanno manifestato l'opzione di arruolamento presso
altre Forze Armate.

Art. 15


Ammissione alla ferma prefissata di un anno


1. Per ogni singolo incorporamento saranno convocati presso la
SVTAM, per la frequenza del corso di formazione di base per VFP 1, i
candidati risultati idonei agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e alle prove di efficienza fisica da ammettere alla
ferma prefissata di un anno, sulla base della graduatoria per il
settore d'impiego «VFP 1 ordinari» di cui all'art. 12 fino alla
copertura dei posti previsti dall'art. 1, comma 1.
2. I vincitori per il settore d'impiego «incursori» saranno
convocati per la frequenza del corso di formazione di base per VFP 1
con il 2° incorporamento.
3. La convocazione degli interessati per ogni singolo
incorporamento è effettuata a cura della DGPM con le modalità
indicate nell'art. 5 e contiene l'indicazione della data e dell'ora
di presentazione presso la SVTAM.
4. Il mancato superamento del corso basico di formazione, salvo i
casi di infermità dipendente da causa di servizio, comporterà il
proscioglimento dalla ferma da parte della DGPM, su proposta della
SVTAM. Il predetto provvedimento, non comporterà comunque
preclusione alla partecipazione ad altri concorsi, come citato nel
precedente art. 2, comma 1, lettera e).
5. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo le
modalità loro indicate nella convocazione, pena la decadenza
dall'arruolamento, l'autocertificazione, redatta conformemente
all'allegato E al presente bando, attestante il mantenimento dei
requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale documento
sarà acquisito e inserito nel fascicolo personale dell'interessato a
cura della SVTAM.
I candidati vincitori dovranno, inoltre, produrre - ai fini
dell'attribuzione del profilo sanitario ancora non definito per la
caratteristica somato-funzionale AV-EI - l'originale del referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN - in data non anteriore a 60 giorni rispetto a
quella di incorporazione - di analisi di laboratorio concernente il
dosaggio quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso in
termini di percentuale di attività enzimatica. I predetti candidati
che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per tale deficit,
sarà attribuito il coefficiente 3 o 4 nella caratteristica
somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la dichiarazione di
ricevuta informazione e di responsabilizzazione, redatta
conformemente all'allegato F al presente bando, tenuto conto che per
la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non può essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
6. I candidati convocati per l'incorporazione, nei numeri e con
le modalità stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti a
visita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti di
idoneità previsti.
7. I candidati incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria in ambito militare
per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno
presentare, all'atto dell'incorporazione:
il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attività
lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio degli
anticorpi per morbillo, rosolia e parotite.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla direttiva tecnica 14 febbraio 2008
della Direzione Generale della Sanità Militare, recante «Procedure
applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali e delle
altre misure di profilassi».
8. I candidati convocati per l'incorporazione dovranno altresì
produrre il codice IBAN del proprio conto corrente, al fine di
consentire il corretto accreditamento dello stipendio.
9. L'ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrerà, per
gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione e, per
quelli amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso
la SVTAM. I candidati che non si presenteranno nella data fissata
nella convocazione saranno considerati rinunciatari e i relativi
posti potranno essere coperti, entro il quinto giorno di corso,
secondo le modalità previste dall'art. 13.
10. Entro 16 giorni dall'avvenuta incorporazione, la SVTAM dovrà
inviare alla DGPM copia del relativo verbale, con l'indicazione delle
date di decorrenza giuridica e amministrativa dei singoli candidati.
11. La DGPM determinerà, con decreto dirigenziale, l'ammissione
degli incorporati alla ferma prefissata di un anno nell'Aeronautica
Militare, con riserva dell'accertamento, anche successivo, del
possesso dei requisiti di partecipazione alla procedura di
reclutamento.
12. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella
perdita del grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data di
incorporazione.

Art. 16


Disposizioni di stato giuridico


1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di stato
giuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e in
particolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e al
proscioglimento dalla ferma.
2. Ai sensi dell'art. 954 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nel
rispetto delle consistenze annuali previste per i volontari
nell'Aeronautica Militare, i VFP 1 potranno essere ammessi, a
domanda, a due periodi di rafferma, ciascuno della durata di un anno.
3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domanda
di partecipazione ai concorsi indicati al successivo art. 16 potrà
essere prolungato, su proposta dell'Amministrazione della Difesa e
previa accettazione degli interessati, oltre il termine del periodo
di ferma o di rafferma per il tempo strettamente necessario al
completamento dell'iter concorsuale per il reclutamento dei volontari
in ferma prefissata quadriennale (VFP 4).

Art. 17


Possibilità e sviluppo di carriera


I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelli
prosciolti a domanda o per inidoneità psico-fisica nel periodo di
rafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alle
procedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nel
relativo bando.

Art. 18


Reclutamento nelle carriere iniziali
delle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile


1. Ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli cui è
stato prolungato il periodo di ferma di un anno ai sensi del
precedente art. 15, comma 3, nei limiti indicati dall'art. 2199 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, sono riservati i posti
messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia.
2. I criteri e le modalità per l'ammissione dei candidati sono
determinati da ciascuna delle Amministrazioni interessate con decreto
adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della
Difesa.

Art. 19


Benefici


1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante il
servizio militare in qualità di VFP 1 nell'Aeronautica Militare,
costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di
settore.
2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, le
caratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui è
fatta domanda nonchè le specializzazioni acquisite sono considerati
utili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delle
Amministrazioni interessate, ai fini della formazione delle
graduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze
di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della
Croce Rossa.

Art. 20


Disposizioni amministrative


1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e
per la sede ove hanno luogo gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e le prove di efficienza fisica sono a carico dei
candidati.
2. Durante le operazioni di selezione presso la SVTAM i candidati
potranno fruire di vitto e alloggio a carico dell'Amministrazione
della Difesa, se disponibili.

Art. 21


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno
raccolti e trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale arruolamento, per le finalità di
gestione della procedura di reclutamento e per quelle inerenti alla
ferma contratta. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
dell'accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura di
reclutamento e per la valutazione dei titoli di merito.
2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento della procedura di reclutamento o alla posizione
giuridico-economica o di impiego del candidato e, in caso di
arruolamento, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti stabiliti dall'art. 7 del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto
d'accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali:
a) il responsabile del 4° Ufficio della DIPMA;
b) il presidente della commissione valutatrice;
c) il presidente della commissione preposta agli accertamenti
psico-fisici;
d) il presidente della commissione preposta agli accertamenti
attitudinali e alle prove di efficienza fisica per il settore
d'impiego «VFP 1 ordinari»;
e) il presidente della commissione preposta agli accertamenti
attitudinali e alle prove di efficienza fisica per il settore
d'impiego «incursori»;
f) il Coordinatore della 2ª Divisione della DGPM.

Art. 22


Norme di rinvio


Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 27 novembre 2017

Il Generale di Corpo d'Armata: Paolo Gerometta
____
Avvertenze generali.
Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere
acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
della Difesa e il sito internet del Ministero della Difesa;
2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni con
il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare, Viale
dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei giorni e
negli orari sotto indicati:
dal lunedì al venerdi': dalle 09.00 alle 12.30;
dal lunedì al giovedi': dalle 14.45 alle 16.00.

Allegato


Parte di provvedimento in formato grafico

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