3a Serie Speciale - Regioni n. 47 del 27-11-2010
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 22 febbraio 2010, n. 30
LR 11/2009, art. 22. Regolamento per il riconoscimento di un trattamento di sostegno al reddito ai collaboratori a progetto, ai sensi dell'articolo 22 della legge regionale 4 giugno 2009, n. 11 (Misure urgenti in materia di sviluppo economico regionale, sostegno al reddito dei lavoratori e delle famiglie, accelerazione di lavori pubblici). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.47 del 27-11-2010)

(Pubblicato nel Bollettino Ufficiale
della Regione Friuli-Venezia Giulia n. 9 del 3 marzo 2010)


IL PRESIDENTE

Vista la legge regionale 4 giugno 2009, n. 11, recante "Misure
urgenti in materia di sviluppo economico regionale, sostegno al
reddito dei lavoratori e delle famiglie, accelerazione di lavoro
pubblici", ed in particolare l'art. 22, il quale prevede nei casi di
fine lavoro il riconoscimento di una somma, liquidata in un'unica
soluzione, di entità non superiore al 30 per cento del reddito
percepito nell'anno precedente ai collaboratori a progetto di cui
all'art. 61, comma 1, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n.
276 (Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del
lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30), iscritti in via
esclusiva alla gestione separata presso l'Istituto Nazionale
Previdenza Sociale (di seguito denominato INPS) del Friuli Venezia
Giulia di cui all'art. 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335
(Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare), con
esclusione dei soggetti individuati dall'art. 1, comma 212, della
legge 23 dicembre 1996, n. 662 (Misure di razionalizzazione della
finanza pubblica), i quali soddisfino i requisiti reddituali e
contributivi fissati dal medesimo art. 22;
Visti, in particolare, il comma 3 del medesimo art. 22, secondo
cui l'Amministrazione regionale è autorizzata a trasferire le
risorse disponibili per l'erogazione del trattamento di cui sopra
all'INPS che, una volta verificata la sussistenza dei requisiti,
eroga il trattamento fino all'esaurimento delle risorse disponibili,
e il comma 7, in base al quale con regolamento regionale sono
determinati le modalità di richiesta, i criteri e le modalità di
concessione del trattamento medesimo;
Visto il Regolamento per il riconoscimento di un trattamento di
sostegno al reddito ai collaboratori a progetto, ai sensi dell'art.
22 della legge regionale 4 giugno 2009, n. 11 (Misure urgenti in
materia di sviluppo economico regionale, sostegno al reddito dei
lavoratori e delle famiglie, accelerazione di lavori pubblici),
emanato con proprio decreto 7 dicembre 2009, n. 0343/Pres., con il
quale è stata data attuazione alla previsione dell'art. 22, comma 7,
della legge regionale 11/2009;
Considerato che l'intervento regionale a favore dei collaboratori
a progetti è stato regolato in maniera tale da consentirne il
coordinamento con l'analogo intervento statale, disciplinato
dall'art. 19, comma 2, del decreto legge 29 novembre 2008, n. 185
(Misure urgenti per il sostegno a famiglie, lavoro, occupazione e
impresa e per ridisegnare in funzione anti-crisi il quadro strategico
nazionale), convertito, con modificazioni, dalla legge 28 gennaio
2009, n. 2;
Considerato che la sopra citata disposizione nazionale è stata
novellata dall'art. 2, comma 130, della legge 23 dicembre 2009, n.
191 (Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e
pluriennale dello Stato);
Considerato che, al fine di recepire le modifiche della sopra
citata disposizione nazionale, l'art. 9, comma 39, della legge
regionale 30 dicembre 2009, n. 24 (Disposizioni per la formazione del
bilancio pluriennale e annuale della Regione) ha provveduto a
novellare il sopra citato art. 22 della legge regionale 11/2009;
Ritenuto pertanto, al fine di garantire anche per il 2010 il
coordinamento fra i diversi interventi a favore dei collaboratori a
progetto, di approvare un nuovo regolamento attuativo della
previsione dell'art. 22, comma 7, della legge regionale 11/2009;
Considerato che con il nuovo regolamento si provvede a
disciplinare il trattamento a favore dei collaboratori a progetto
connesso ai casi di fine lavoro verificatisi nel 2010, mentre con
riferimento ai casi di fine lavoro verificatisi nel 2009 continuerà
a trovare applicazione quanto previsto dal proprio decreto
0343/Pres./2009;
Sentita la Commissione regionale per il lavoro, di cui all'art. 5
della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18, recante "Norme regionali
per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro", che nella
seduta del 9 febbraio 2010 ha esaminato lo schema di regolamento
all'uopo predisposto esprimendo sul medesimo parere favorevole;
Ritenuto di eliminare in capo ai beneficiari, rispetto allo
schema di regolamento approvato dalla Commissione regionale per il
lavoro, l'onere della sottoscrizione della dichiarazione di immediata
disponibilità ai sensi dell'art. 19, comma 10, del decreto legge
185/2008, in quanto trattasi di soggetti i quali devono avere in
corso di esecuzione, all'atto della cessazione dei rapporti di lavoro
a progetto con riferimento ai quali è presentata la domanda, almeno
un ulteriore rapporto di lavoro a progetto;
Visto l'art. 42 dello Statuto della Regione;
Visti gli articoli 14 e 15 della legge regionale 18 giugno 2007,
n. 17;
Vista la deliberazione della Giunta regionale 11 febbraio 2010,
n. 254, con la quale è stato approvato il "Regolamento per il
riconoscimento di un trattamento di sostegno al reddito ai
collaboratori a progetto, ai sensi dell'art. 22 della legge regionale
4 giugno 2009, n. 11 (Misure urgenti in materia di sviluppo economico
regionale, sostegno al reddito dei lavoratori e delle famiglie,
accelerazione di lavori pubblici)", nel testo allegato al presente
provvedimento cui costituisce parte integrante e sostanziale;

Decreta:

1. È emanato il "Regolamento per il riconoscimento di un
trattamento di sostegno al reddito ai collaboratori a progetto, ai
sensi dell'art. 22 della legge regionale 4 giugno 2009, n. 11 (Misure
urgenti in materia di sviluppo economico regionale, sostegno al
reddito dei lavoratori e delle famiglie, accelerazione di lavori
pubblici)", nel testo allegato al presente provvedimento di cui
costituisce parte integrante e sostanziale.
2. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come Regolamento della Regione.
3. Il presente decreto sarà pubblicato sul Bollettino ufficiale
della Regione.

Il Vice Presidente: CIRIANI

Allegato

Regolamento per il riconoscimento di un trattamento di sostegno al
reddito ai collaboratori a progetto, ai sensi dell'articolo 22
della legge regionale 4 giugno 2009, n. 11 (Misure urgenti in
materia di sviluppo economico regionale, sostegno al reddito dei
lavoratori e delle famiglie, accelerazione di lavori pubblici)

Art. 1.


Oggetto e finalità

1. Il presente regolamento, ai sensi dell'art. 22, comma 7, della
legge regionale 4 giugno 2009, n. 11 (Misure urgenti in materia di
sviluppo economico regionale, sostegno al reddito dei lavoratori e
delle famiglie, accelerazione di lavoro pubblici), definisce le
modalità di richiesta, i criteri e le modalità per il
riconoscimento di un trattamento a sostegno del reddito dei
collaboratori a progetto nei casi di fine lavoro.

Art. 2.


Definizioni

1. Ai fini del presente regolamento si intende per:
a) anno solare: il periodo intercorrente tra l'1 gennaio e il
31 dicembre;
b) anno di riferimento: l'anno solare in cui si verifica la
cessazione del contratto a progetto che costituisce presupposto per
l'erogazione del trattamento previsto dal presente regolamento.

Art. 3.


Destinatari del trattamento

1. Sono destinatari del trattamento di sostegno al reddito di cui
al presente regolamento, nei casi di fine lavoro, i collaboratori a
progetto di cui all'art. 61, comma 1, del decreto legislativo 10
settembre 2003, n. 276 (Attuazione delle deleghe in materia di
occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003,
n. 30), residenti nella regione Friuli Venezia Giulia e iscritti in
via esclusiva alla gestione separata presso l'Istituto Nazionale
Previdenza Sociale (di seguito denominato INPS) del Friuli Venezia
Giulia di cui all'art. 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335
(Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare), con
esclusione dei soggetti individuati dall'art. 1, comma 212, della
legge 23 dicembre 1996, n. 662 (Misure di razionalizzazione della
finanza pubblica).

Art. 4.


Condizioni per il riconoscimento del trattamento

1. Ai fini del riconoscimento del trattamento i collaboratori a
progetto di cui all'art. 3 devono soddisfare le seguenti condizioni:
a) abbiano cessato per fine lavoro almeno un rapporto di lavoro
con contratto a progetto, con data di fine lavoro successiva al 31
dicembre 2009;
b) abbiano percepito, per lo svolgimento dei rapporti di lavoro
a progetto con riferimento alla cessazione dei quali è presentata la
domanda, un ammontare di compensi pari almeno al 30 per cento del
reddito di cui al comma 2, lettera a), numero 1);
c) abbiano in corso di esecuzione, all'atto della cessazione
dei rapporti di lavoro a progetto con riferimento ai quali è
presentata la domanda, almeno un ulteriore rapporto di lavoro a
progetto.
2. I collaboratori a progetto di cui all'art. 3 devono soddisfare
altresì tutte le seguenti condizioni:
a) con riguardo all'anno solare precedente a quello di
riferimento:
1) abbiano conseguito, con riferimento alle prestazioni
lavorative per le quali è prevista l'iscrizione alla gestione
separata di cui al numero 2), un reddito lordo non inferiore a 5.000
euro e non superiore a 20.000 euro;
2) sia stato accreditato presso la gestione separata
dell'INPS di cui all'art. 2, comma 26, della legge 335/1995, un
numero di almeno tre mensilità;
b) con riguardo all'anno di riferimento:
1) sia accreditato, presso la gestione separata dell'INPS di
cui all'art. 2, comma 26, della legge 335/1995, un numero di
mensilità non inferiore a uno.

Art. 5.


Misura del trattamento

1. L'ammontare del trattamento di cui al presente regolamento è
pari al 30 per cento del reddito da lavoro derivante dalle
prestazioni lavorative per le quali è prevista l'iscrizione alla
gestione separata di cui all'art. 4, comma 2, numero 2) percepito
l'anno solare precedente a quello di riferimento, fino a un massimo
di 4.000 euro.
2. Il trattamento di cui al comma 1 può essere concesso una sola
volta per ciascun anno di riferimento.

Art. 6.


Presentazione della domanda ed erogazione del trattamento

1. La domanda per il riconoscimento del trattamento di cui al
presente regolamento è presentata alla sede dell'INPS
territorialmente competente utilizzando l'apposita modulistica
approvata con decreto del Direttore della Direzione centrale lavoro,
università e ricerca e resa disponibile sul sito internet
dell'Amministrazione regionale.
2. La domanda di cui al comma 1 è presentata entro 30 giorni
dalla data di cessazione del contratto di lavoro a progetto.
3. Qualora il soddisfacimento della condizione di cui all'art. 4,
comma 1, lettera b), sia stato garantito dalla cessazione di più
contratti di lavoro a progetto, ai fini del rispetto del termine di
cui al comma 2 assume rilievo l'ultima cessazione in ordine
cronologico.
4. Il trattamento è erogato dall'INPS una volta verificata con
esito favorevole la sussistenza delle condizioni di cui all'art. 4.
5. Nell'ipotesi in cui sia stata presentata la domanda del
trattamento nazionale di cui all'art. 19, comma 2, del decreto legge
185/2008, convertito con modificazioni, dalla legge 2/2009, e l'INPS
non possa accoglierla esclusivamente per la mancanza della condizione
di cui alla lettera a) dell'art. 19, comma 2, medesimo, la domanda si
considera validamente presentata ai sensi del comma 1, ferma restando
la necessità della verifica delle condizioni di cui all'art. 4.
6. L'INPS procede alla concessione ed erogazione del trattamento
fino a capienza delle risorse trasferite dall'Amministrazione
regionale.
7. Una volta esaurite le risorse disponibili, l'INPS sospende i
procedimenti in corso. Le modalità di trasferimento di ulteriori
risorse sono disciplinate dalla convenzione di cui all'art. 22, comma
4, della legge regionale 11/2009.
8. Trova applicazione quanto previsto dall'art. 33, comma 6,
della legge regionale 20 marzo 2000, n. 7 (Testo unico delle norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso).

Art. 7.


Revoca del trattamento

1. Il successivo riconoscimento del trattamento di cui all'art.
19, comma 2, del decreto-legge 185/2008 convertito, con
modificazioni, dalla legge 2/2009, ad un soggetto a favore del quale
sia già stato riconosciuto per lo stesso anno di riferimento il
trattamento di cui al presente regolamento comporta la revoca di tale
ultimo trattamento.
2. L'INPS, secondo modalità definite nella convenzione di cui
all'art. 22, comma 4, della legge regionale 11/2009, comunica il
verificarsi delle ipotesi di revoca di cui al comma 1 al Servizio
competente della Direzione centrale lavoro, università e ricerca,
che provvede alla revoca del trattamento.

Art. 8.


Abrogazione

1. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
regolamento è abrogato il Regolamento per il riconoscimento di un
trattamento di sostegno al reddito ai collaboratori a progetto, ai
sensi dell'art. 22 della legge regionale 4 giugno 2009, n. 11 (Misure
urgenti in materia di sviluppo economico regionale, sostegno al
reddito dei lavoratori e delle famiglie, accelerazione di lavori
pubblici), emanato con decreto del Presidente della Regione 7
dicembre 2009, n. 343.

Art. 9


Norme transitorie e di prima applicazione

1. Fermo restando quanto previsto dall'art. 4, comma 1, lettera
a), la disposizione di cui all'art. 6, comma 5, trova applicazione
anche con riferimento alle domande del trattamento statale di cui
all'articolo 19, comma 2, del decreto legge 185/2008 convertito, con
modificazioni, dalla legge 2/2009, presentate alla sede I.N.P.S.
territorialmente competente anteriormente all'entrata in vigore del
presente regolamento.
2. Fermo restando quanto previsto dall'art. 4, nei casi in cui la
data di cessazione del contratto di lavoro a progetto risulti
anteriore alla data di entrata in vigore del presente regolamento, la
domanda di cui all'art. 6, comma 1, è presentata entro 60 giorni
dalla data di entrata in vigore del regolamento medesimo.
3. In via di prima applicazione, nei casi in cui la cessazione
del contratto di lavoro a progetto sia intervenuta nel periodo
ricompreso fra la data di entrata in vigore del presente regolamento
e l'1 aprile 2010 la domanda di cui all'art. 6, comma 1, è
presentata entro 60 giorni dalla data di cessazione del contratto di
lavoro a progetto.
4. Con riferimento ai casi di fine lavoro verificatisi nel 2009,
continua a trovare applicazione quanto previsto dal decreto del
Presidente della Regione n. 343/2009.

Art. 10.


Entrata in vigore

1. Il presente Regolamento entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della
Regione.

Visto: IL VICE PRESIDENTE: CIRIANI