4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 48 del 27-6-2006
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LIGURIA
REGIONE LIGURIA
CONCORSO (scad. 27 luglio 2006)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente medico direttore di struttura complessa di pediatria, presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 5 «Spezzino» di La Spezia. (GU n.48 del 27-06-2006)

In attuazione della deliberazione n. 487 adottata dal direttore
generale in data 8 giugno 2006, è indetto, ai sensi dell'art. 15,
decreto legislativo 502/92 e s.i.m. e secondo quanto stabilito dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97, l'avviso per il
conferimento dell'incarico quinquennale di direttore di struttura
complessa:
profilo professionale: medici;
area: medica e delle specialità mediche;
posizione funzionale e disciplina: dirigente medico direttore
di struttura complessa di pediatria.
Il suddetto incarico viene conferito per l'esercizio delle
funzioni di Direttore di struttura complessa per la direzione e
l'organizzazione della struttura complessa ospedaliera di Pediatria.
Possono presentare domanda di partecipazione coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:
1) Requisiti generali.
In applicazione dell'art. 7, comma 1, del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, è garantita parità e opportunità tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
Europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego sarà effettuato a cura di questa Azienda prima
dell'immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica.
La partecipazione al presente avviso di selezione non è soggetta
a limiti di età, ai sensi dell'art. 3, comma 6 della legge 15 maggio
1997, n. 127, salvo quelli previsti per il collocamento a riposo dei
dipendenti. In considerazione dei suddetti limiti di età e della
durata quinquennale del contratto, il primo incarico per l'avviso di
cui trattasi potrà essere conferito qualora il termine finale dei
cinque anni coincidano, comunque non superi il 65° anno di età dei
candidati, fatte salve le maggiorazioni e le esenzioni di legge.
2) Requisiti specifici.
I requisiti specifici di ammissione, ai sensi dell'art. 5, comma
1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre
1997, sono i seguenti:
a) iscrizione albo dell'Ordine professionale dei medici,
attestata da dichiarazione o certificato in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di scadenza del bando; l'iscrizione al
corrispondente Albo Professionale di uno dei Paesi dell'Unione
Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto del concorso o in disciplina equipollente e
specializzazione nella disciplina in oggetto o in disciplina
equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina. L'anzianità di servizio deve essere maturata secondo
quanto disposto all'art. 10 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 nelle amministrazioni ivi
indicate o ad esse equiparate ai sensi dei successivi articoli 11, 12
e 13. Si richiamano altresì le disposizioni di cui all'art. 1,
lettera d) del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
8 marzo 2001 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
n. 103 del 5 maggio 2001;
c) curriculum ai sensi degli articoli 6 e 8 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia
documentata una specifica attività professionale ed adeguata
esperienza nella disciplina, come stabilito dall'art. 6 del citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
d) attestato di formazione manageriale, di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
Ai sensi dell'art. 15, comma 8 del decreto legislativo
n. 229/1999, l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1987, come modificato dall'art. 16-quinquies del decreto
legislativo sopraccitato, deve essere conseguito dai dirigenti con
incarico di struttura complessa entro un anno dall'inizio
dell'incarico; il mancato superamento del primo corso attivato dalla
Regione successivamente al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dell'incarico stesso.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente avviso.
Per il riconoscimento dei diplomi, certificati ed altri titoli,
si tiene conto delle disposizioni di cui al decreto legislativo
17 agosto 1999, n. 368.
3) Domanda di ammissione.
La domanda, redatta in carta semplice secondo l'allegato schema,
deve essere rivolta al Direttore Generale dell'Azienda U.S.L. n 5 -
Spezzino e presentata o spedita nei modi e nei termini previsti dal
successivo punto 4).
Nella domanda gli aspiranti dovranno obbligatoriamente
dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, i seguenti dati
secondo il modello allegato al presente bando (all. n. 1), secondo
quanto previsto dall'art. 76, decreto del Presidente della Repubblica
445/2000 e s.i.m.:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; i
cittadini degli altri Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e politici anche
nello stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi di
mancato godimento e di avere una adeguata conoscenza della lingua
italiana (decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174);
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali
carichi pendenti;
e) l'ordine professionale cui sono iscritti con numero e data;
f) il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con
relativa analitica descrizione;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
i) il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del
decreto legislativo n. 196/2003 finalizzato alla procedura
concorsuale;
j) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. In
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di
cui alla lettera a). I candidati, comunque, sono tenuti a comunicare
tempestivamente ogni cambiamento di indirizzo all'Amministrazione, la
quale non assume alcuna responsabilità.
La domanda dovrà essere sottoscritta in originale, pena
l'inammissibilità.
4) Modalità e termini per la presentazione della domanda di
ammissione.
La domanda e la documentazione ad essa allegata potrà essere
inoltrata:
a mezzo del servizio pubblico postale al seguente indirizzo:
Azienda unità sanitaria locale n. 5 - Spezzino - via 24 Maggio 139 -
19124 La Spezia.
può altresì essere presentata direttamente al protocollo
generale dell'Azienda unità sanitaria locale n. 5 - Spezzino
all'indirizzo di cui sopra, dalle ore 8.00 alle ore 12.00 di tutti i
giorni.
È esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
La domanda e gli allegati devono pervenire, a pena di esclusione,
entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tale fine fa fede il timbro postale accettante.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, il termine
medesimo è prorogato alla stessa ora del primo giorno non festivo
successivo. Il termine fissato per la presentazione delle domande e
dei documenti ad essa allegati è perentorio, l'eventuale riserva di
invio successivo di documenti o titoli è priva di effetto.
L'amministrazione non assume responsabilità in ordine alla
documentazione inviata a mezzo del servizio postale.
5) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare la
documenazione, rilasciata dalle competenti autorità, comprovante il
possesso dei requisiti specifici sopra previsti per l'ammissione
all'avviso.
Dovranno altresì essere allegate, nell'interesse dei candidati:
elenco delle eventuali pubblicazioni;
elenco degli eventuali abstratcts;
curriculum professionale, datato, firmato e debitamente
documentato, relativo alle attività professionali, di studio,
direzionali ed organizzative, i cui contenuti, ai sensi dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
elenco in triplice copia in carta semplice di tutti i documenti
presentati, datato e firmato dal sottoscritto;
ricevuta attestante il versamento di 10,00 euro quale tassa di
iscrizione al concorso, da effettuarsi tramite conto corrente postale
n. 11367190 intestato ad Azienda U.S.L. n. 5 Spezzino - via XXIV
Maggio, 139 - 19124 La Spezia,
fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di
validità.
I documenti ed i titoli di cui sopra dovranno essere presentati
in originale o in copia legale, ovvero autenticati in carta semplice
o autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente. Alla presente procedura concorsuale si applicano le
disposizioni di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28
duicembre 2000, n. 445 e s.i.m. Sono all'uopo allegati i seguenti
fac-simili:
allegato n. 2 - dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà ai fini della dichiarazione di conformità all'originale
di una copia di un atto o di un documento conservato o rilasciato da
una pubblica amministrazione, la copia di una pubblicazione ovvero la
copia di titoli di studio o di servizio (art. 19 del decreto del
Presidente della Repubblica 445/2000 e s.i.m.). La dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà di cui al predetto art. 19 può
essere apposta in calce alla copia stessa (art. 19-bis, decreto del
Presidente della Repubblica 445/2000 e s.i.m.).
allegato n. 3 - dichiarazione sostitutiva di certificazione
cioè il documento sottoscritto dall'interessato, prodotto in
sostituzione di certificati rilasciati da una amministrazione
pubblica avente funzione di ricognizione, riproduzione e
partecipazione a terzi di stati, qualità personali e fatti contenuti
in albi, elenchi o registri pubblici o comunque accertati da soggetti
titolari di funzioni pubbliche, il cui elenco tassativo è riportato
nel fac-simile allegato (art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 445/2000 e s.i.m.);
allegato n. 4 - dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà cioè il documento sottoscritto dall'interessato,
concernente stati, qualità personali e fatti, che siano a diretta
conoscenza di questi (art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 445/2000 e s.i.m.).
Le dichiarazioni rese dai candidati dovranno essere esaustive e
comunque tali da fornire tutti gli elementi necessari per la
valutazione; dichiarazioni carenti in tutto od in parte di tali
elementi potranno determinare l'esclusione dalla valutazione o un
valutazione ridotta, in conformità ai dati forniti.
Nelle dichiarazioni prodotte in sostituzione dei certificati di
servizio comprovanti il requisito di cui al punto b) del titolo
«Requisiti specifici di ammissione» devono essere indicati le
posizioni funzionali e le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali i servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e
terminali dei relativi periodi di attività.
L'attività svolta durante il servizio militare dovrà essere
certificata solo ed esclusivamente dal foglio matricolare.
Le pubblicazioni, edite a stampa, dovranno essere prodotte in
originale ovvero in fotocopia accompagnate da dichiarazione di
conformità all'originale rilasciata dall'interessato ai sensi
dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000 e
s.i.m. (alleg.n.2).
Per la validità della dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà è necessario:
allegare alla domanda di partecipazione una fotocopia non
autenticata di un documento di identità del sottoscrittore, ovvero:
sottoscriverla in presenza del dipendente addetto.
Le «dichiarazioni sostitutive di certificazioni» e le
«dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta» sono rese in carta
libera e verranno prese in considerazione solo ed esclusivamente se
formulate secondo i modelli allegati 2, 3 e 4 del presente bando.
Non saranno valutate le attestazioni rilasciate da soggetti non
competenti ai sensi di legge.
Non è ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni, ecc,
dopo la scadenza del termine utile per la presentazione delle domande
di ammissione.
6) Norme penali relative alle false dichiarazioni.
L'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445:
«1. Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o
ne fa uso nei casi previsti dal presente testo unico è punito ai
sensi del codice penale e dalle leggi speciali in materia.
2. L'esibizione di un atto contenente dati non più rispondenti a
verità equivale ad uso di atto falso.
3. Le dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli articoli 46 e
47 e le dichiarazioni rese per conto delle persone indicate
nell'art. 4, comma 2, sono considerate come fatte a pubblico
ufficiale.
4. Se i reati nei commi 1, 2 e 3 sono commessi per ottenere la
nomina ad un pubblico ufficio o l'autorizzazione all'esercizio di una
professione o arte, il giudice, nei casi più gravi può applicare
l'interdizione temporanea dai pubblici uffici o dalla professione o
arte».
7. Motivi di esclusione.
Costituiscono motivo di esclusione:
il mancato possesso di uno dei requisiti di ammissione;
la mancata sottoscrizione della domanda;
la presentazione della domanda fuori tempo utile;
l'omessa presentazione della copia fotostatica non autenticata
di valido documento di riconoscimento nei casi stabiliti dal bando.
L'esclusione è disposta, con provvedimento motivato,
dall'Azienda e sarà notificata entro trenta giorni dalla
esecutività della relativa decisione.
8) Modalità di selezione.
La commissione di esperti sarà nominata con successivo
provvedimento dal direttore generale ai sensi dell'art. 15-ter del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, introdotto dall'art. 13
del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, ed ai sensi della
già più volte citata normativa concorsuale vigente ed ai sensi
dell'art. 35, comma 3, lettera e) del decreto legislativo 165 del
30 marzo 2001.
La Commissione provvederà ad accertare il possesso dei requisiti
per l'accesso nonchè l'idoneità dei candidati sulla base della
valutazione del curriculum professionale degli interessati e di un
successivo colloquio.
Il colloquio sarà diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati a
cura del Presidente della Commissione, con lettera raccomandata
almeno venti giorni prima della data di espletamento del colloquio.
I contenuti del curriculum professionale, debitamente
documentati, concernono le attività professionali, di studio,
direzionali ed organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato; le casistiche operatorie devono essere
riferite al decennio precedente alla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana dell'avviso per
l'attribuzione dell'incarico e devono essere certificate dal
direttore sanitario dell'Azienda sulla base delle attestazioni del
responsabile dell'unità operativa di appartenenza.
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
e) alla attività didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento del diploma universitario, laurea e/o specializzazione
o presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 484/98,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina in esame, edita su riviste italiane e straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè al suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato
ai sensi della normativa vigente.
9) Conferimento e durata dell'incarico.
L'incarico, che verrà attribuito con provvedimento del direttore
generale, comporterà l'instaurazione del rapporto di lavoro a tempo
indeterminato. La durata dell'incarico è quinquennale e potrà
essere rinnovato, previa verifica positiva dell'espletamento
dell'incarico, con riferimento agli obiettivi affidati ed alle
risorse attribuite, da effettuarsi secondo le modalità stabilite
dalle norme vigenti.
All'assegnatario dell'incarico sarà attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente C.C.N.L. della dirigenza medica e
veterinaria.
Con l'accettazione dell'incarico e l'assunzione in servizio è
implicita l'accettazione senza riserve di tutte le disposizioni che
disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico dei
dipendenti del S.S.N.
10) Adempimenti del candidato al quale è conferito l'incarico.
Il concorrente cui verrà affidato l'incarico dovrà produrre
alla S.C. Gestione Risorse Umane - Settore Giuridico - Ufficio
Assunzioni, entro i termini che verranno indicati, i documenti
richiesti per l'ammissione all'impiego.
L'incarico decorre dalla data di sottoscrizione del contratto
individuale di lavoro stipulato ai sensi del vigente CCNL per l'area
della dirigenza medica e veterinaria.
Il direttore generale si riserva, a suo insindacabile giudizio,
la facoltà di modificare, sospendere o revocare il presente avviso,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
L'Amministrazione si riserva, altresì, la facoltà di non
procedere all'assunzione in relazione all'intervento di particolari
vincoli legislativi, regolamentari, finanziari ed organizzativi.
Ai sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125 si garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro.
L'Amministrazione, secondo quanto disposto dalle norme vigenti in
materia, si riserva la facoltà di effettuare controlli sulla
veridicità delle dichiarazioni sostitutive prodotte.
Qualora dal controllo emerga la non veridicità di quanto
dichiarato o prodotto, il candidato decade dai benefici eventualmente
conseguenti dal provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera oltre ad incorrere nelle sanzioni penali previste in
ipotesi di falsità degli atti e dichiarazioni mendaci (articoli 75 e
76 del decreto del Presidente della Repubblica 445 e s.i.m.).
Trascorsi due anni dalla data di espletamento del presente
avviso, verranno attivate le procedure di scarto della documentazione
relativa al presente concorso ad eccezione degli atti oggetto di
contenzioso, che saranno comunque conservati fino all'esaurimento del
contenzioso stesso. Prima della scadenza del termine di cui sopra, i
candidati possono chiedere, con apposita domanda, la restituzione
della documentazione prodotta. Nel caso la restituzione venga
effettuata a mezzo del servizio postale, le spese sono a carico degli
interessati.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per eventuali
disguidi dipendenti da inesatte indicazioni della residenza o del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento degli stessi o comunque da eventi o
fatti non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando è fatto
rinvio alle norme di legge in materia, di cui al decreto legislativo
502/1992 e successive modificazioni e al decreto del Presidente della
Repubblica 494/1998.
Il presente bando è consultabile sul sito web dell'Azienda
all'indirizzo: www.asl5.liguria.it dal quale è possibile altresì
scaricare il fac simile di domanda ed i relativi allegati da
utilizzarsi per partecipare alla procedura.
Per eventuali chiarimenti, i concorrenti potranno rivolgersi alla
S.C. Gestione Risorse Umane - Settore Giuridico - Ufficio Concorsi -
della A.S.L.. n. 5 - Spezzino - via 24 Maggio, 139 - La Spezia -
tutti i giorni, tranne il sabato, dalle ore 10,00 alle ore 13,00 -
Telefono 0187/533530.

ALLEGATI 1, 2, 3 e 4

----&gt; Vedere allegati da pag. 89 a pag. 92 &lt;----