3a Serie Speciale - Regioni n. 15 del 16-4-1994
REGIONE LIGURIA
REGIONE LIGURIA
LEGGE REGIONALE 15 dicembre 1993, n. 58
Norme per l'esercizio dell'attivita' professionale di direttore di albergo e modificazione delle tabelle "B" e "C" dell'allegato alla legge regionale 4 marzo 1982 n. 11 "Norme per la classificazione delle aziende ricettive". (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.15 del 16-04-1994)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
HA APPOSTO IL VISTO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA
PROMULGA

la seguente legge regionale:

Art. 1.
F i n a l i t à

1. La Regione, riconoscendo l'importanza dell'attività turistico-
ricettiva ai fini dello sviluppo economico e sociale, promuove
l'identificazione e la qualificazione di figure professionali che
nella stessa operano.
2. La Regione disciplina la figura professionale di direttore di
albergo, ai sensi dell'art. 7 comma 3 e dell'art. 11 comma 1 della
legge 17 maggio 1983 n. 217 (legge quadro per il turismo e interventi
per il potenziamento e la qualificazione dell'offerta turistica).

Art. 2.
Definizione e ambito di attività
del direttore di albergo

1. È direttore di albergo chi presta professionalmente la propria
attività presso una struttura ricettiva alberghiera di cui agli
articoli 2 e 3 della legge regionale 4 marzo 1982 n. 11, con compiti
di direzione tecnico-amministrativa e con assunzione delle relative
responsabilità gestionali ed operative e costituisce con la sua
presenza il punto di riferimento nel rapporto tra la clientela e
l'amministrazione alberghiera.
2. L'attività di direttore di albergo, indipendentemente dal
rapporto contrattuale, deve comunque essere prestata a titolo
esclusivo nello stesso periodo presso una singola struttura ricettiva
alberghiera.

Art. 3.
Obblighi dei titolari di albergo

1. A ciascuna struttura ricettiva alberghiera autosufficiente
sotto il profilo dei servizi, classificata a tre stelle con almeno
centoquaranta posti letto ovvero a quattro stelle, a cinque stelle o
a cinque stelle lusso, è preposto un direttore di albergo iscritto
nell'albo di cui all'art. 11.
2. Le strutture ricettive alberghiere di cui al comma 1 non
possono rimanere senza direttore per più di novanta giorni
consecutivi.
3. Possono operare quali direttori di albergo a quattro stelle,
cinque stelle e cinque stelle lusso solo i soggetti che hanno
conseguito l'abilitazione con l'idoneità in due lingue straniere.
4. Durante la vacanza nella direzione della struttura ricettiva
alberghiera il titolare è tenuto ad affidare la supplenza a persona
anche non abilitata ai sensi della presente normativa, e deve darne
immediatamente comunicazione scritta alla regione e al comune
competente.
5. In caso di violazione degli obblighi di cui ai commi 1, 2 e 3,
il sindaco del comune dispone la sospensione dell'attività ricettiva
alberghiera fino alla regolarizzazione.

Art. 4.
Condizioni per l'esercizio dell'attività professionale

1. L'esercizio della professione di direttore di albergo è
subordinato al possesso dell'abilitazione tecnico-professionale.
2. L'abilitazione si consegue mediante superamento dell'esame di
cui all'art. 9, effettuato dinanzi alla commissione di cui all'art. 5
fatto salvo quanto disposto dall'art. 7.
3. Ai fini dell'iscrizione nella sezione speciale del registro
istituito ai sensi della legge 11 giugno 1971 n. 426 (Disciplina del
commercio), l'abilitazione all'esercizio della professione di
direttore di albergo equivale al superamento dell'esame di idoneità
all'esercizio dell'attività di impresa di cui all'art. 5 comma 4,
lettera d) della legge 17 maggio 1983, n. 217.

Art. 5.
Commissione d'esame

1. La commissione d'esame per l'accertamento dei requisiti
tecnico-professionali dei direttori di albergo è nominata dalla
giunta regionale ed è composta da:
a) un dirigente dell'amministrazione provinciale, designato
dall'Unione regionale delle province liguri, che la presiede;
b) due rappresentanti dei titolari delle aziende ricettive
alberghiere, designati dalle organizzazioni di categoria maggiormente
rappresentative;
c) due rappresentanti dei direttori di albergo, designati dalle
organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative;
d) un docente esperto di scienze economiche o di tecnica del
turismo designato dalla Sovrintendenza scolastica regionale;
e) un docente esperto di legislazione turistica, designato dalla
Sovrintendenza scolastica regionale o un dirigente del Servizio
regionale organizzazione turistica e strutture ricettive;
f) uno o più docenti di lingua straniera in relazione alle
lingue estere oggetto delle prove d'esame designati dalla
Sovrintendenza scolastica regionale. Ciascun docente di lingua
straniera partecipa per la lingua di competenza ai lavori della
commissione limitatamente alle sedute in cui è chiamato ad esaminare
candidati che si presentano per tale lingua nelle prove scritte e
orali;
g) un esperto in metodologie di conduzione alberghiera e
turistico-ricettiva in genere, in nozioni di marketing turistico-
ricettivo e in nozioni di amministrazione e contabilità alberghiera;
h) un esperto in scienza della alimentazione o un dirigente
medico del Servizio regionale igiene, specialista in igiene.
2. Le funzioni di segretario sono svolte da un dipendente del
Servizio regionale organizzazione turistica e strutture ricettive con
qualifica non inferiore a istruttore. Per ciascun componente della
commissione è nominato con la medesima procedura un supplente.
Qualora per due sedute consecutive e senza giustificato motivo non
partecipino alle riunioni nè il membro effettivo nè il membro
supplente si provvede alla sostituzione di entrambi.
3. Le sedute della commissione sono valide con la presenza di
almeno i tre quinti dei componenti.
4. La commissione rimane in carica per la durata di quattro anni e
può essere riconfermata.

Art. 6.
I n d e n n i t à

1. Ai componenti della commissione esaminatrice e al segretario
sono corrisposte indennità pari a quelle indicate all'art. 3 della
legge regionale 5 marzo 1984 n. 13 e successive modificazioni e
integrazioni.

Art. 7.
Esonero dall'esame

1. È considerato valido ai fini dell'accertamento dei requisiti
tecnico-professionali il superamento di apposito esame conseguente
alla frequenza di corsi di formazione professionale della durata di
almeno mille ore comprensivi di tirocinio, organizzati dalla regione
o da enti convenzionati. A tali corsi sono ammessi soggetti in
possesso del titolo di studio di cui all'art. 8 comma 1 lettera e) e
che abbiano dimostrato la conoscenza di almeno due delle lingue
straniere previste dall'art. 8 comma 1, lettera g). Il superamento
dell'esame finale del corso conferisce l'abilitazione ad operare
presso le strutture di cui all'art. 3 comma 3.
2. Per i cittadini di uno Stato membro della Comunità europea che
hanno svolto attività all'estero, la prova del possesso di
conoscenza delle lingue e delle attitudini generali, commerciali e
professionali, richieste per l'accesso all'attività di cui alla
presente legge, o per l'esercizio della stessa, è fornita dalla
certificazione dell'effettivo esercizio, in un altro Stato membro,
dell'attività di cui all'art. 2 comma 1, in analogia a quanto
disposto dall'art. 4 commi 1, 2 e 3 del decreto legislativo 23
novembre 1991 n. 392, 3. La certificazione di cui al comma 2 deve
essere rilasciata dall'autorità o dall'organismo competente dello
Stato membro di origine o provenienza e deve, comunque, comprovare
che l'attività è stata prestata:
a) per almeno sei anni consecutivi quale titolare indipendente
con funzioni dirigenziali o dirigente con mansioni organizzative e
responsabile di almeno un reparto dell'azienda;
b) per almeno tre o quattro anni consecutivi quale titolare
indipendente con funzioni dirigenziali o dirigente con mansioni
organizzative e responsabile di almeno un reparto dell'azienda,
qualora il richiedente dimostri di aver ricevuto, per l'attività in
oggetto, una precedente formazione professionale rispettivamente di
almeno tre o due anni, comprovata da un certificato riconosciuto
dallo Stato o giudicata pienamente valida da un organismo
professionale competente;
c) per almeno tre anni consecutivi quale titolare indipendente
con funzioni dirigenziali o dirigente con mansioni organizzative e
responsabile di almeno un reparto dell'azienda, qualora il
richiedente dimostri di aver svolto l'attività in oggetto a titolo
dipendente presso un'azienda alberghiera per almeno cinque anni;
d) per almeno cinque o sei anni consecutivi a titolo dipendente
o salariato presso una azienda alberghiera o navi passeggeri, qualora
il richiedente dimostri di aver ricevuto, per l'attività in oggetto,
una precedente formazione professionale rispettivamente di almeno tre
o due anni comprovata da un certificato riconosciuto dallo Stato o
giudicata pienamente valida da un organismo professionale competente.
4. Nei casi previsti alle lettere a) e c) del comma 3 l'attività
non può essere interrotta da oltre dieci anni alla data del deposito
della domanda.
5. I certificati attestanti la natura e la durata delle attività
previste dal comma 3, svolte in forma indipendente e dipendente in
Italia, sono rilasciati rispettivamente dalle Camere di commercio,
industria, artigianato e agricoltura o dall'Ufficio provinciale del
lavoro nella cui circoscrizione gli interessati hanno effettuato
l'ultima prestazione di lavoro o dalla Capitaneria di porto
d'iscrizione nel caso si tratti di commissari di bordo capi servizio.

Art. 8.
Requisiti per l'ammissione agli esami di abilitazione

1. Ai fini dell'ammissione all'esame di abilitazione gli aspiranti
all'esercizio della professione di direttore di albergo devono essere
in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o di altro Stato membro della Comunità
europea. Sono equiparati i cittadini extracomunitari che hanno
regolarizzato la loro posizione ai sensi della legge 28 febbraio 1990
n. 39 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto legge 30
dicembre 1989 n. 416, recante norme urgenti in materia di asilo
politico, di ingresso e soggiorno dei cittadini extracomunitari e di
regolarizzazione dei cittadini extracomunitari ed apolidi già
presenti nel territorio dello Stato. Disposizioni in materia di
asilo);
b) residenza stabile in un comune della Liguria;
c) età non inferiore a diciotto anni;
d) godimento dei diritti civili politici;
e) diploma di istituto d'istruzione secondaria di secondo grado
(maturita') o diploma conseguito all'estero per il quale è stata
valutata l'equivalenza dalla competente autorità italiana;
f) attività di almeno due anni consecutivi a titolo dipendente
presso un'azienda alberghiera o navi passeggeri con mansioni
organizzative e con responsabilità di almeno un reparto
dell'azienda;
g) conoscenza di una o più lingue straniere fra quelle
maggiormente diffuse in Europa (francese, inglese, spagnolo e
tedesco) in relazione a quanto disposto dall'art. 3 comma 3.

Art. 9.
Prove d'esame

1. L'esame per il conseguimento dell'abilitazione consiste in due
prove scritte e una orale.
2. Le prove scritte, anche sotto forma di questionario, vertono
sulle seguenti materie:
a) legislazione turistica con particolare riguardo alle norme
sull'attività ricettiva, concernenti gli aspetti igienico-sanitari,
civilistici, sociali, penali e fiscali;
b) tecnica turistica con particolare riguardo alle metodologie
della conduzione alberghiera, della ristorazione e delle altre
attività turistico-ricettive, di marketing turistico-ricettivo, di
amministrazione e contabilità alberghiera e di informatica.
3. La prova orale verte sulle seguenti materie:
a) legislazione turistica con particolare riguardo alle norme
sull'attività ricettiva;
b) principi di diritto civile, sociale, penale e fiscale con
particolare riferimento all'attività ricettiva;
c) tecnica turistica con particolare riguardo alle metodologie
della conduzione alberghiera, della ristorazione e delle altre
attività turistico-ricettive, di marketing turistico- ricettivo, di
amministrazione e contabilità alberghiera e di informatica;
d) principi generali di igiene alberghiera e principali norme
legislative in materia;
e) principali norme igienico-sanitarie concernenti
l'alimentazione, principi igienico-sanitari inerenti la
conservazione, la preparazione, la somministrazione degli alimenti e
delle bevande;
f) nozioni di geografia turistica;
g) una o più lingue straniere in relazione a quanto disposto
dall'art. 3 comma 3. Detta prova consiste in una conservazione atta a
dimostrare la corretta conoscenza delle lingue straniere scelte anche
sotto il profilo commerciale e turistico-professionale.

Art. 10.
Procedura di esame e attestato di abilitazione

1. Gli esami per il conseguimento dell'abilitazione si effettuano
di norma in un'unica sessione biennale indetta entro il 30 settembre.
2. Le domande di ammissione devono contenere la dichiarazione
circa il possesso dei requisiti di cui all'art. 8.
3. Per l'ammissione all'esame è dovuto un concorso spese di L.
150.000, in analogia a quanto disposto dall'art. 239 comma 2 numero 7
del regio decreto 6 maggio 1940 n. 635.
4. La Commissione valuta ciascuna prova d'esame manifestando un
giudizio di "idoneita'" o di "non idoneita'".
5. I candidati che non hanno conseguito l'idoneità in ognuna
delle prove scritte non sono ammessi a sostenere la prova orale.
6. L'abilitazione si consegue con il superamento delle prove
scritte e di quella orale.
7. La giunta regionale approva l'elenco degli idonei all'esercizio
della professione di direttore di albergo e autorizza il rilascio
dell'attestato di abilitazione.
8. L'abilitato in una sola lingua straniera, per svolgere
l'attività di cui all'art. 3, comma 3, deve conseguire in una
successiva sessione l'idoneità nella seconda lingua straniera.

Art. 11.
Albo regionale

1. È istituito presso la Regione l'albo dei direttori di albergo,
al quale sono iscritti tutti coloro che hanno ottenuto l'abilitazione
di cui all'art. 10, con la indicazione delle lingue straniere nelle
quali hanno conseguito l'idoneità.
2. I direttori di albergo che hanno conseguito l'abilitazione in
altre regioni o, fatto salvo quanto previsto dall'art. 7 comma 3, in
altro Stato membro della Comunità europea con modalità e
caratteristiche analoghe a quelle disciplinate dalla presente legge,
che intendano essere iscritti nell'albo, devono produrre domanda alla
regione. La domanda deve essere corredata della documentazione
attestante la conseguita abilitazione e le modalità del
conseguimento.
3. L'inserimento all'Albo è titolo obbligatorio per l'esercizio
dell'attività di direttore di albergo nella regione Liguria.
4. Entro il 31 marzo di ogni anno i direttori di albergo iscritti
all'Albo devono presentare alla regione, ai fini della conferma
dell'iscrizione, certificato attestante lo svolgimento dell'attività
in un esercizio alberghiero della Liguria.
5. La mancata produzione della certificazione entro il termine di
cui al comma 4 comporta una annotazione d'ufficio con la quale si
dichiara la temporanea inattività dell'interessato in Liguria.
L'annotazione è cancellata allorquando l'interessato produca la
certificazione della ripresa attività. La annotazione e la
cancellazione di questa sono effettuate dal Servizio organizzazione
turistica e strutture ricettive.

Art. 12.
Obblighi e divieti

1. È vietato esercitare la professione di direttore di albergo in
violazione delle norme della presente legge.
2. È vietato avvalersi della prestazione professionale, quale
direttore di albergo, di soggetto non iscritto nell'Albo regionale,
salvo quanto disposto dall'art. 3 comma 4.
3. È vietato ai direttori di albergo l'esercizio di altre
attività turistiche per le quali non sia stata conseguita la
prescritta idoneità o l'esercizio di altre attività di carattere
commerciale che non siano attinenti al proprio ruolo.

Art. 13.
Sanzioni amministrative pecuniarie

1. Per le violazioni dei divieti di cui agli articoli 3 e 12 si
applicano le seguenti sanzioni amministrative pecuniarie:
a) per l'esercizio della professione di direttore di albergo
senza possesso dell'abilitazione, da L. 1.500.000 a L. 6.000.000;
b) per l'esercizio della professione di direttore di albergo a
quattro stelle, cinque stelle e cinque stelle lusso senza aver
conseguito l'idoneità in due lingue straniere, da L. 1.000.000 a L.
4.000.000;
c) per l'esercizio di altre attività turistiche senza la
prescritta idoneità o per l'esercizio di altre attività di
carattere commerciale non attinenti al proprio ruolo, da L. 800.000 a
L. 3.200.000;
d) per il titolare della struttura ricettiva alberghiera
classificata a tre stelle con almeno centoquaranta posti letto ovvero
a quattro stelle, a cinque stelle o cinque stelle lusso che non
adempi all'obbligo di avvalersi del direttore di albergo o che
rimanga privo del direttore di albergo per oltre novanta giorni, da
L. 1.500.000 a L. 6.000.000;
e) per il titolare della struttura ricettiva alberghiera che si
avvalga, quale direttore di albergo, di soggetto non iscritto
nell'albo regionale, da L. 1.000.000 a L. 4.000.000;
f) per l'omessa comunicazione scritta alla regione e al comune
competente della vacanza nella direzione della struttura ricettiva
alberghiera, da L. 100.000 a L. 400.000.
2. In caso di violazione da parte di un direttore di albergo di
norme regolanti il settore turistico-ricettivo in materia di tariffe
e registrazione dei clienti, nonchè per comprovati comportamenti
gravemente offensivi nei confronti della clientela e contrari alla
deontologia professionale e ai doveri dell'ospitalità, riscontrati
nell'esercizio della vigilanza o desumibili da reiterati reclami
presentati dai clienti, si applica:
a) una sanzione amministrativa pecuniaria da L. 500.000 a L.
3.000.000 in occasione della prima violazione;
b) la sospensione dall'Albo regionale professionale, in caso di
recidiva;
c) la cancellazione dall'Albo regionale in caso di recidiva
reiterata.
3. Per l'accertamento dell'infrazione e per l'irrogazione delle
sanzioni amministrative pecuniarie si osservano le disposizioni della
legge regionale 2 dicembre 1982 n. 45 e successive modificazioni e
integrazioni.

Art. 14.
Vigilanza e controllo

1. Ferme restando le competenze dell'autorità di pubblica
sicurezza, sono delegate alle Province la vigilanza e il controllo
sull'attività dei direttori di albergo nonchè l'applicazione delle
sanzioni amministrative pecuniarie previste dalla presente legge.
2. La Regione può disporre controlli ispettivi a mezzo di proprio
personale per verificare l'osservanza della presente legge.

Art. 15.
Disposizioni per l'esercizio delle deleghe

1. Gli atti emanati nell'esercizio delle funzioni delegate sono
imputati agli enti delegati e hanno carattere definitivo.
2. La Regione e gli enti delegati sono tenuti a fornirsi
reciprocamente, a richiesta, informazioni, dati ed ogni altro
elemento utile per lo svolgimento delle rispettive funzioni.
3. Gli enti delegati determinano nel loro ambito gli organi che
devono esercitare le funzioni delegate e ne danno comunicazione alla
regione.
4. In caso di ritardo, di omissione o di violazione di legge
nell'emanazione dei singoli atti la giunta regionale, previo invito a
provvedere entro un congruo termine, si sostituisce all'ente delegato
nell'emanazione degli atti stessi.
La giunta regionale, qualora ne ravvisi l'urgenza e
l'opportunità, può demandare al suo componente incaricato della
materia o ad un dirigente regionale l'emanazione di tali
provvedimenti.
5. In caso di persistente inattività o di reiterate inadempienze
dell'ente delegato, viene promossa, ai sensi dello Statuto, la revoca
della delega.

Art. 16.
Rapporti finanziari per la delega

1. Per l'esercizio delle funzioni delegate di cui alla presente
legge sono attribuiti a ciascuna Provincia i proventi delle sanzioni
amministrative pecuniarie di cui all'art. 13 e le assegnazioni di cui
alla legge regionale 22 luglio 1991 n. 13.

Art. 17.
Norma transitoria

1. I cittadini italiani che, alla data di entrata in vigore della
presente legge, si trovano in condizioni analoghe a quelle previste
all'art. 7 per i cittadini degli altri Stati membri della Comunità
europea, per attività svolta in Italia e in paesi non comunitari,
sono esonerati dall'obbligo dell'accertamento dei requisiti tecnico-
professionali di cui all'art. 4, comma 2.
2. A tal fine, gli interessati devono produrre, a pena di
decadenza, apposita domanda indirizzata alla regione Liguria, entro e
non oltre centoventi giorni dall'entrata in vigore della presente
legge, allegando idonea documentazione atta a dimostrare la
conoscenza di una o più lingue secondo quanto indicato all'art. 8
comma 1, lettera g) e lo svolgimento dell'attività utilizzando le
certificazioni previste dall'art. 7 comma 5.
Tale documentazione deve riferirsi all'attività lavorativa nel
settore alberghiero con funzioni analoghe a quelle di direttore di
albergo o a attività lavorativa di commissario di bordo.
3. Entro un biennio dalla data di entrata in vigore della presente
legge a tutte le strutture ricettive alberghiere indicate all'art. 3
comma 1, per poter continuare l'attività, dovranno essere preposti
direttori di albergo regolarmente abilitati, secondo quanto stabilito
dalla presente legge.

Art. 18.
Sessione straordinaria

1. In prima applicazione della presente legge e comunque non oltre
centoottanta giorni dalla data di entrata in vigore è indetta una
sessione straordinaria di esami per l'abilitazione all'esercizio
della professione di direttore di albergo.
2. La sessione straordinaria di cui al comma 1 è riservata a
coloro che siano in possesso del diploma di istituto di istruzione
secondaria di secondo grado (maturita') e abbiano svolto, per un
periodo non inferiore a tre anni nell'ultimo quinquennio, funzioni
analoghe a quelle di direttore di albergo o siano dipendenti di
aziende alberghiere con funzioni non inferiori a quelle di concetto e
che abbiano conoscenza di una o più lingue straniere secondo quanto
indicato all'art. 8, comma 1, lettera g).
3. La partecipazione alla sessione straordinaria è altresì
consentita a coloro che sono in possesso del diploma di scuola media
inferiore o titolo equivalente, che abbiano svolto l'attività di cui
al comma 2, per almeno sei anni e che abbiano conoscenza di una o
più lingue straniere secondo quanto indicato all'art. 8 comma 1
lettera g).
4. Le prove d'esame si svolgono con le modalità di cui all'art. 9
comma 3.

Art. 19.
Modificazione delle tabelle B e C dell'allegato alla legge regionale
4 marzo 1982 n. 11 "Norme per la classificazione delle aziende
ricettive" e successive modificazioni).

1. La legge regionale 4 marzo 1982 n. 11 e successive
modificazioni e integrazioni è così modificata:
a) alla tabella B dell'allegato, la voce 1.01 è sostituita
dalla seguente:
"1.01 Servizi di ricevimento e di portineria-informazioni;
1.011 assicurati 24/24 ore, con un dipendente per servizio
almeno 16/24 ore (5), punti 12;
1.012 assicurati 24/24 ore con almeno un dipendente (3) (4),
punti 6;
1.013 assicurati 16/24 ore con un addetto (1) (2), punti 1;
1.014 direttore di albergo (3) (4) (5) (17), punti 3";
b) alle note della tabella B dell'allegato è aggiunta la
seguente:
"(17) In caso di alberghi a tre stelle con meno di centoquaranta
posti letto l'obbligo del direttore di albergo non sussiste";
c) alla tabella C dell'allegato, la voce 1.01 è sostituita
dalla seguente:
"1.01 Servizi di ricevimento e di portineria-informazioni 1.011
assicurati 16/24 ore (4), punti 6;
1.012 assicurati 14/24 ore (3), punti 3;
1.013 assicurati 12/24 ore (2), punti 1;
1.014 direttore d'albergo (3) (4) (11), punti 3";
d) alle note della tabella C dell'allegato è aggiunta la
seguente:
"(11) In caso di residenza turistico alberghiera a tre stelle
con meno di centoquaranta posti letto l'obbligo del direttore
d'albergo non sussiste.".

Art. 20.
Norma finanziaria

1. Le somme dovute dai candidati per l'ammissione all'esame a
titolo di concorso spese ai sensi dell'art. 10, comma 3, sono
acquisite al bilancio regionale senza vincolo di destinazione e
iscritte al capitolo 2105 "Contributi e concorsi nelle spese
sostenute dalla regione" dello stato di previsione dell'entrata.
2. Agli oneri derivanti dall'attuazione della presente legge si
provvede mediante riduzione di L. 3.000.000 in termini di competenza
e di cassa del capitolo 9570 "Fondo di riserva per spese obbligatorie
e d'ordine, dello stato di previsione della spesa del bilancio per
l'anno finanziario 1993 e aumento di L. 3.000.000 in termini di
competenza e di cassa del capitolo 8455 "Spese per l'espletamento di
esami e l'accertamento di requisiti tecnici riguardanti operatori
professionali nel settore turistico" del medesimo stato di
previsione.
3. Agli oneri per gli esercizi successivi si provvede con i
relativi bilanci.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e farla osservare come legge della regione Liguria.
Genova, 15 dicembre 1993

FERRERO