4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 10 del 2-2-2024
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA
CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA
CONCORSO (scad. 3 marzo 2024)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a quattro posti di funzionario tecnico informatico, area III, del ruolo organico. (GU n.10 del 02-02-2024)

Art. 1

Posti messi a concorso

È indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, a quattro
posti di funzionario tecnico informatico dei quali due specializzati
nello sviluppo e due specializzati nei sistemi - Area III, livello 1,
in prova del ruolo organico del Consiglio superiore della
magistratura.

Art. 2

Requisiti per l'ammissione

Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare coloro
che siano in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o cittadinanza appartenente ad un
Paese dell'Unione europea;
b) godimento dei diritti politici;
c) idoneità fisica all'impiego;
d) non avere compiuto 41 anni d'età ovvero, per il personale
di ruolo del CSM, la potenziale permanenza in servizio per almeno sei
anni alla luce della normativa in vigore al momento della
pubblicazione del bando;
e) qualità morali e di condotta richieste per la
partecipazione ai concorsi in magistratura ordinaria;
f) laurea (DL) in ingegneria informatica, informatica,
ingegneria elettronica ed ingegneria elettrica e titoli equiparati ed
equipollenti; ovvero laurea specialistica (LS) in: 23/S Informatica,
29/S Ingegneria dell'automazione, 30/S Ingegneria delle
telecomunicazioni, 31/S Ingegneria elettrica, 32/S Ingegneria
elettronica, 35/S Ingegneria informatica e titoli equiparati; ovvero
laurea magistrale (LM) in: LM-18 Informatica, LM-66 Sicurezza
informatica, LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni, LM-28
Ingegneria elettrica, LM-29 Ingegneria elettronica, LM-32 Ingegneria
informatica e titoli equiparati; nonchè altra laurea con
specializzazione in informatica o equipollenti per legge;
g) buona conoscenza della lingua inglese. Per gli appartenenti
a Paesi europei o per i cittadini italiani non appartenenti alla
Repubblica italiana, conoscenza approfondita della lingua italiana.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati
destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati
senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Tutti i requisiti per l'ammissione al concorso devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda.

Art. 3

Domande di ammissione. Termine per la presentazione

La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata
esclusivamente per via telematica, secondo le modalità di seguito
indicate, entro il termine di trenta giorni decorrenti dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Preliminarmente, il candidato dovrà registrarsi sul sito
internet del Consiglio superiore della magistratura, www.csm.it -
sezione «Concorsi».
Allo scopo di effettuare la registrazione occorre inserire: nome,
cognome, codice fiscale, data di nascita, indirizzo di posta
elettronica certificata intestata al candidato, codice di sicurezza
(password).
A seguito dell'avvenuta registrazione, il sistema invierà una
e-mail di conferma all'indirizzo PEC specificato; in tale e-mail
sarà presente un URL che il candidato dovrà selezionare per
confermare la registrazione; la mancata conferma comporterà
l'annullamento della registrazione.
Perfezionata la registrazione, il candidato potrà compilare
on-line l'apposito format presente nella sezione «Concorsi» del sito
www.csm.it utilizzando le credenziali fornite in fase di
registrazione.
Detto modulo sarà disponibile on-line dal giorno di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla
data di scadenza dello stesso. Nella domanda, gli aspiranti dovranno
dichiarare, ai sensi dell'art. 46 e seguenti del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, consapevoli
delle sanzioni penali previste dal successivo art. 76 per le ipotesi
di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci:
1. il nome e cognome, il luogo e la data di nascita, il codice
fiscale, la residenza, il telefono cellulare;
2. il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese
dell'Unione europea;
3. il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste
medesime; i cittadini di altri Stati membri dell'Unione europea
devono altresì dichiarare di godere dei diritti politici anche nello
stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
4. le eventuali condanne penali riportate con l'indicazione
degli estremi del provvedimento di condanna, di applicazione
dell'amnistia, dell'indulto o del perdono giudiziale e i relativi
titoli di reato;
5. gli eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico;
6. di non essere stati destituiti, licenziati o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarati
decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile;
7. il possesso delle qualità morali e di condotta richieste
per la partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria;
8. l'idoneità fisica all'impiego;
9. per i candidati di sesso maschile, di essere in posizione
regolare nei confronti del servizio di leva al quale siano stati
eventualmente chiamati;
10. il possesso del titolo di studio di cui alla lettera f) del
primo comma dell'art. 2 del presente bando, con l'indicazione della
data del conseguimento, del voto riportato e dell'Università che lo
ha rilasciato;
11. i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali relative cause di risoluzione del
rapporto;
12. il possesso dei seguenti titoli eventuali da valutare ai
sensi dell'art. 9 del bando:
Specializzazione sviluppo:
a) Attività lavorativa prestata di anni ... e mesi ...
presso ..... nella posizione o profilo professionale ..... con
contratto di lavoro ....., con funzioni di Governance inerente agli
ambiti elencati per la Specializzazione sviluppo; attività
lavorativa prestata di anni ... e mesi ... presso ..... nella
posizione o profilo professionale ..... con funzioni
tecnico-esecutive inerenti agli ambiti elencati per la
Specializzazione sviluppo;
b) il possesso delle seguenti attestazioni e/o
certificazioni con specificazione se in corso di validità o scaduta:
1) certificazioni in ambito devops: EXIN DevOps Professional; DevOps
Institute Continuous Delivery Architecture; DevOps Institute
Certified Agile Service Manager; 2) Certificazione per linguaggi di
programmazione maggiormente diffusi: JAVA, PHP, .NET,
HTML5+JAVASCRIPT+CSS3; 3) Certificazione di Project Management:
PRINCE2®, PMI/PMP, IPMA, ISIPM; 4) Certificazione Agile Project
Management: AgilePM®, Scrum Master; 5) Certificazione Service
Management: ITIL 4, COBIT; 6) Certificazione (CFPS-Certified Function
Point Specialist) conteggio FP IFPUG 4.3 o successivi;
Specializzazione sistemi:
a) Attività lavorativa prestata di anni ... e mesi ...
presso ... nella posizione o profilo professionale ..... con
contratto di lavoro ....., con funzioni di Governance inerente agli
ambiti elencati per la Specializzazione sistemi; attività lavorativa
prestata di anni ... e mesi ... presso ..... nella posizione o
profilo professionale ..... con funzioni tecnico-esecutive inerenti
agli ambiti elencati per la Specializzazione sistemi;
b) il possesso delle seguenti attestazioni e/o
certificazioni con specificazione se in corso di validità o scaduta:
1) ISTQB Advanced, ITIL Intermediate Service Transition; 2)
Certificazioni su tecnologie specifiche: Oracle Database, RedHat
Certified Architect, Red Hat Certified JBoss Administrator VMware
Certified Advanced Professional; 3) Certificazioni nei principali
prodotti e tecnologie di rete di vendor di rilevanza internazionale
(Cisco, Fortinet, HP, Microsoft); 4) Certificazione in ambito
sicurezza: EC_Council, ISACA, ISC2, ISECOM, Lead Auditor ISO 27001;
13. il possesso del titolo di studio di dottorato o master di
secondo livello, in materie scientifiche inerenti ai titoli
legittimanti la partecipazione di cui all'art. 2 del presente bando;
14. di essere o meno portatore di handicap e, nel caso,
l'indicazione degli estremi del provvedimento di riconoscimento dello
stato di handicap unitamente alla necessità di strumenti ausiliari
e/o di tempi aggiuntivi;
15. l'eventuale possesso di titoli di preferenza o precedenza;
16. la buona conoscenza della lingua inglese;
17. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonchè delle
condizioni di ammissione al concorso;
18. il consenso al trattamento dei dati personali per le
finalità inerenti alla procedura concorsuale.
Dopo aver completato l'inserimento e la registrazione dei dati,
il sistema informatico genererà in formato stampabile la «domanda di
partecipazione». Il file «domanda di partecipazione» dovrà essere
salvato, stampato, firmato in calce e quindi scansionato nuovamente
(completo di firma), unitamente alla copia del documento di identità
personale in corso di validità recante dichiarazione di conformità
all'originale, ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, e caricato nel sistema in un
unico file PDF di dimensioni non superiori a 2 megabyte.
Dopo aver caricato il file e inoltrato la domanda, il sistema
genererà la ricevuta recante la data e l'ora del completamento della
procedura. Tale ricevuta dovrà essere presentata il giorno della
prova preselettiva, ove disposta, e delle prove scritte al personale
che effettuerà l'identificazione dei candidati.
In caso di inserimento di più domande sarà presa in
considerazione la domanda inserita per ultima.
Allo scadere dei termini, il sistema informatico non permetterà
più l'accesso al modulo on-line.
Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione
delle domande di partecipazione, venisse comunicata sul sito
www.csm.it l'indisponibilità del sistema informatico all'inoltro
delle domande di partecipazione al concorso, gli aspiranti, nel
termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da
fac-simile allegato al presente bando, a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, presso il Consiglio superiore della
magistratura, Piazza Indipendenza n. 6, 00185 Roma. Sulla busta
dovrà risultare l'indicazione «concorso pubblico, per titoli ed
esami, a quattro posti di funzionario tecnico informatico, Area III
livello 1 del ruolo organico del C.S.M.».
Il candidato deve indicare il recapito presso il quale desidera
che l'Amministrazione effettui, mediante posta elettronica
certificata ovvero, in subordine, raccomandata A/R, le comunicazioni
relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto
recapito dovranno essere comunicate tempestivamente al Consiglio
superiore della magistratura con le stesse modalità.
Il Consiglio superiore della magistratura non assume alcuna
responsabilità per la dispersione delle comunicazioni dipendente da
inesatta indicazione del recapito da parte dell'aspirante, oppure da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato
nella domanda, o per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi,
caso fortuito o forza maggiore.
Le modalità operative di registrazione, compilazione ed invio
telematico della domanda sono illustrate in apposito documento
reperibile nella sezione «Concorsi» del sito www.csm.it

Art. 4

Cause di esclusione dal concorso

Sono esclusi dal concorso:
1. coloro che non risultino in possesso, ovvero che abbiano
omesso di dichiarare il possesso dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente bando;
2. coloro le cui domande di partecipazione non siano state
inviate nei termini e/o con le modalità di cui all'art. 3 del
presente bando;
3. i concorrenti che abbiano contravvenuto alle disposizioni di
cui all'art. 13 del decreto del Presidente della Repubblica 1994, n.
487 o comunque abbiano copiato in tutto o in parte lo svolgimento del
tema o siano trovati in possesso durante prove di strumenti
elettronici, telefoni cellulari o altri dispositivi;
4. i candidati che, per qualsiasi causa, non si presentino alle
prove o si presentino privi di documento di riconoscimento in corso
di validità.
La domanda di partecipazione, inviata in formato pdf dal
candidato secondo le modalità prescritte nel bando, se priva della
sottoscrizione dell'aspirante, si considera inesistente.
L'esclusione del candidato potrà essere disposta in ogni momento
della procedura concorsuale, con provvedimento motivato.
Il Consiglio provvederà alla preventiva verifica
dell'ammissibilità delle domande di partecipazione riservandosi,
comunque, ogni facoltà di migliore verifica fino al momento della
definitiva assunzione.
Il CSM non assume alcun onere istruttorio al fine di acquisire o
completare i dati forniti nella domanda di partecipazione o,
comunque, non dichiarati o dichiarati in maniera incompleta dal
candidato, ovvero nel caso in cui non sia stata completata la
procedura di invio della domanda di partecipazione.

Art. 5

Commissione esaminatrice

La commissione di esame sarà nominata, su proposta del Comitato
di Presidenza, con apposita deliberazione dell'Assemblea plenaria.
La stessa sarà composta da un numero di cinque componenti dei
quali due con provata esperienza nelle materie di esame della
Specializzazione sviluppo e due in quelle della Specializzazione
sistemi, scelti, preferibilmente, tra magistrati esperti in
informatica, funzionari con qualifica non inferiore a dirigente,
docenti universitari ed esperti di provata competenza.
Con la medesima deliberazione il C.S.M. nominerà il segretario
della commissione esaminatrice, scelto tra i suoi stessi impiegati,
inquadrati nell'Area III.
La presidenza della Commissione sarà attribuita ad un magistrato
ordinario con valutazione di professionalità non inferiore alla
quinta. Almeno un terzo dei posti di componente, ai sensi dell'art.
57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, sarà comunque riservato al genere
meno rappresentato, salvo motivata impossibilità. La Commissione
sarà integrata da un esperto per l'esame della lingua inglese
nominato dall'Assemblea plenaria su proposta del Comitato di
Presidenza.

Art. 6

Titoli, prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi

Il concorso si svolge per titoli ed esami.
La commissione esaminatrice ha a disposizione 30 punti per la
valutazione dei titoli; per le prove di esame il punteggio è
espresso in trentesimi.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
un punteggio non inferiore a 21 punti in ciascuna prova scritta. La
prova orale si intende superata se il candidato riporta un punteggio
di almeno 21 punti.
Il CSM si riserva di sottoporre i candidati ad una prova
preselettiva consistente nella soluzione, in tempi predeterminati, di
quiz a risposta multipla sulle materie di esame, qualora le domande
di partecipazione pervenute siano superiori a 50 volte i posti messi
a concorso, ovvero superino il numero di 200.
Durante le prove d'esame è fatto divieto ai candidati di
comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in
relazione con altri salvo che con gli incaricati del servizio di
vigilanza e con la commissione esaminatrice.
Gli elaborati debbono essere scritti esclusivamente, a pena di
nullità, su carta portante il timbro d'ufficio e la firma di un
componente della commissione esaminatrice. È vietato introdurre
nell'aula di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o
pubblicazioni di qualunque specie, telefoni cellulari o altri
strumenti elettronici.
I candidati, durante le prove scritte, potranno consultare i
dizionari di lingua italiana.

Art. 7

Prova preselettiva

La prova preselettiva, ove disposta, consisterà in un
questionario a risposta multipla.
Ai fini della predisposizione delle domande a risposta multipla
il Consiglio si riserva la facoltà di far predisporre i quesiti da
qualificati istituti pubblici o privati specializzati nel settore,
ovvero di avvalersi della consulenza degli stessi. In ogni caso la
commissione esaminatrice provvederà in anticipo alla validazione dei
quesiti.
I candidati che hanno presentato regolare domanda di
partecipazione saranno ammessi alla prova preselettiva con riserva di
accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso.
Per essere ammesso a sostenere la prova preselettiva, il
candidato dovrà presentarsi presso la sede d'esame munito di un
documento personale di riconoscimento in corso di validità e della
e-mail di presa in carico della domanda. La prova preselettiva avrà
la durata di un'ora.
Saranno ammessi a partecipare alle prove scritte di esame i primi
duecento classificati nella predetta prova preselettiva, nonchè i
candidati eventualmente classificatisi ex aequo al duecentesimo
posto.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre
alla formazione delle graduatorie del concorso.
I quesiti della prova preselettiva verteranno sulle materie
oggetto della prima prova scritta.

Art. 8

Prove scritte

Tutti i candidati che hanno inoltrato la domanda di ammissione al
concorso, ovvero che hanno superato la prova preselettiva ove
disposta, e non abbiano ricevuto comunicazione di esclusione dallo
stesso, dovranno intendersi ammessi con riserva al concorso.
Per essere ammesso a sostenere le prove scritte il candidato
dovrà presentarsi presso le sedi d'esame munito di un documento
personale di riconoscimento in corso di validità e della e-mail di
presa in carico della domanda.
La prima prova scritta, comune ad entrambe le specializzazioni,
consisterà in cinque domande a risposta libera, avrà la durata
massima di tre ore e verterà sulle nozioni di base di:
1. Tecnologie di rete/virtualizzazione;
2. Basi di dati;
3. Software e sistemi operativi;
4. Sicurezza informatica;
5. Project management.
La seconda prova scritta, distinta per ciascuna specializzazione,
avrà la durata massima di sei ore, consisterà nella realizzazione
di un progetto su uno o più ambiti relativi alle materie specifiche
del settore come di seguito elencate:
Specializzazione sviluppo
Basi di dati:
caratteristiche e funzionalità dei DMBS;
strumenti e conoscenze di modellazione dati: modellazione
concettuale e progettazione logica;
ORM (Object Relational Mapping);
linguaggio di manipolazione dati (es. SQL, PLSQL, ecc.);
DBMS Relazionali (es. Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL,
SQLlite, ecc.);
Software ETL (es. Pentaho, Talend, Google Data Flow, ecc);
Framework per l'elaborazione distribuita di dati (es. Hadoop,
Spark, Ceph, ecc.).
Ingegneria del software:
Ciclo di vita del software;
Metodologie e tecniche di sviluppo (dataflow diagram, uml, ..);
Design Pattern;
Metodologia Agile;
Sviluppo orientato ai Microservizi;
Tecniche e metodologie DevOps ed Agile;
Metodologie di analisi e disegno per architetture a oggetti
(OOA), a servizi (SOA), a risorsa (REST);
Responsive Web Design (JavaScript, CSS3, HTML5, Bootstrap);
Strumenti e piattaforme di analisi qualità del software (es.
SonarQube, CAST, ecc.) e di testing automatico (es. JMeter, Selenium,
ecc.);
linguaggi di programmazione:
Object Pascal (delphi);
Php 5 e superiori;
Html, css;
javascript;
JAVA, J2EE;
C#;
Node.js;
linguaggi e piattaforme di sviluppo cloud native PaaS:
Python, Java, Perl, Ruby, Scala, Node.js, Cloture, C++,
JavaScript, PHP, .Net;
Spring Framework, Spring Boot, applicativi rest, Angular 2;
realizzazione applicativi per piattaforme mobili.
Tecnologie lato server:
Application server (es. Wildfly, Tomcat, ecc...);
Caratteristiche e funzionalità dei web server;
Configurazione server HTTP/HTTPS/FTP/LOADBALANCER (es. Apache,
Nginx, Node.js, ecc..).
Software e sistemi operativi:
caratteristiche e funzionalità dei S.O. (windows+active
directory, distribuzioni linux);
Applicativi di Office Automation e Videoconferencing (es.
Pacchetto Office e Teams, Zoom, Webex, ecc).
Sicurezza informatica:
ottima conoscenza delle tematiche inerenti la sicurezza
applicativa e in particolare conoscenza di metodologie di
progettazione e test della sicurezza applicativa.
Specializzazione sistemi
Tecnologie di rete:
concetti; il protocollo tcp/ip;
caratteristiche degli apparati di rete (router, firewall,
switch..) e loro configurazione;
software web:
Application Server (es. Wildfly, Tomcat, ecc.);
caratteristiche e funzionalità dei web server;
configurazione server HTTP/HTTPS/FTP/LOADBALANCER (es.
Apache, Nginx.Node.js, ecc.).
Sistemi operativi e virtualizzazione:
caratteristiche e funzionalità dei S.O. (windows+active
directory, distribuzioni linux. Unix);
Application server e Web server (es. Apache Web Server,
Microsoft IIS, Apache Tomcat, ecc.);
Tecnologie di virtualizzazione (es. VMWARE Enterprise, virtual
PC, Citrix, ecc.);
Framework di "containerizzazione" (es. Docker, rkt, ecc.);
Standard di riferimento: OVF (Open Virtualization Format), OCCI
(Open Cloud Computing Interface), CIMI (Cloud Infrastructure
Management Interface), OCI (Open Containers Initiative), TOSCA
(Topology and Orchestration Specification for Cloud Applications);
Cluster scheduler (es.Docker Swarm, Apache Mesos, ecc.);
Orchestratori (es. Kubernetes, Marathon, ecc.);
Software di backup e disaster recovery;
Sistemi di configuration e versioning (es. Git, CVS,
Subversion, Chef, Puppet, SourceSafe, ClearCase, Harvest, ecc.).
Sicurezza informatica:
Amministrazione di sistemi operativi degli apparati di
sicurezza quali Firewall, terminatori VPN, sistemi di autenticazione
forte, ecc.;
Protocolli applicativi di base quali HTTP, HTTPS, SMTP, POP3,
IMAP, SSH, telnet, ecc.;
Principali vulnerabilita'/tipi di attacchi di rete e dei
sistemi;
Tecniche di ridondanza ed alta affidabilità;
Amministrazione ISS Intrusion Detection/Prevention, SSL
Gateways;
Amministrazione sistemi Antivirus;
Analisi di problematiche complesse ed individuazione del
componente in errore;
Approfondita conoscenza dei principali standard di sicurezza
(ITSEC, ISO/IEC 27001).

Art. 9

Valutazione dei titoli e certificazioni

La valutazione dei titoli e/o delle certificazioni indicati dai
candidati nelle domande di ammissione al concorso, è effettuata, da
parte della commissione esaminatrice, dopo le prove scritte e prima
che si proceda alla correzione dei relativi elaborati.
Costituiscono titoli valutabili l'esperienza lavorativa sia
relativa allo svolgimento di attività prettamente tecnica che di
governance inerente agli ambiti elencati nelle specializzazioni
scelte e le certificazioni e/o titoli conseguiti come di seguito
precisato.
Ai funzionari tecnici con Specializzazione sviluppo verranno
riconosciuti i seguenti punteggi:
Attività lavorativa (sia in funzioni di Governance che
tecnico-esecutive) MAX 22 punti:
0,15 punti per ogni mese di attività lavorativa nello
svolgimento di funzioni di governance inerente agli ambiti elencati
per la specializzazione scelta;
0,25 punti per ogni mese di attività lavorativa nello
svolgimento di funzioni tecnico-esecutive sugli argomenti inerenti
agli ambiti elencati per la specializzazione scelta.
Attestazione certificazioni MAX 6 punti:
1 punto per certificazioni in corso di validità tra quelle in
elenco;
0,2 punti per certificazioni scadute tra quelle in elenco.
Elenco certificazioni:
Certificazioni in ambito devops:
[a] EXIN DevOps Professional,
[b] DevOps Institute Continuous Delivery Architecture,
[c] DevOps Institute Certified Agile Service Manager
Certificazione per linguaggi di programmazione maggiormente
diffusi: JAVA, PHP, .NET, HTML5+JAVASCRIPT+CSS3;
Certificazione di Project Management: PRINCE2®, PMI/PMP, IPMA,
ISIPM;
Certificazione Agile Project Management: AgilePM®, Scrum
Master;
Certificazione Service Management: ITIL 4, COBIT;
Certificazione (CFPS-Certified Function Point Specialist)
conteggio FP IFPUG 4.3 o successivi.
Ai funzionari tecnici con Specializzazione sistemi verranno
riconosciuti i seguenti punteggi:
Attività lavorativa (sia in funzioni di Governance che
tecnico-esecutive) MAX 22 punti:
0,15 punti per ogni mese di attività lavorativa nello
svolgimento di funzioni di governance inerenti agli ambiti elencati
per la specializzazione scelta;
0,25 punti per ogni mese di attività lavorativa nello
svolgimento di funzioni tecnico-esecutive sugli argomenti inerenti
agli ambiti elencati per la specializzazione scelta.
Attestazione certificazioni MAX 6 punti:
1 punto per certificazioni in corso di validità tra quelle in
elenco;
0,2 punti per certificazioni scadute tra quelle in elenco.
Elenco certificazioni:
ISTQB Advanced, ITIL Intermediate Service Transition;
Certificazioni su tecnologie specifiche: Oracle Database,
RedHat Certified Architect, Red Hat Certified JBoss Administrator
VMware Certified Advanced Professional;
Certificazioni nei principali prodotti e tecnologie di rete di
vendor di rilevanza internazionale (Cisco, Fortinet, HP, Microsoft);
Certificazione in ambito sicurezza: EC_Council, ISACA, ISC2,
ISECOM, Lead Auditor ISO 27001
Ulteriori titoli di studio per entrambi le specializzazioni MAX 2
punti:
2 punti per dottorato o Master di secondo livello in materie
scientifiche inerenti i titoli di studio legittimanti la
partecipazione di cui all'art. 2 del presente bando.

Art. 10

Prova orale

La prova orale sarà finalizzata a valutare la preparazione e le
capacità professionali del candidato, e verterà sulle materie
oggetto delle prove scritte, sulla discussione delle stesse prove
scritte, delle esperienze di studio e professionali nonchè
sull'analisi di questioni e temi di scienza e tecnologia di interesse
per le attività del CSM.
Nell'ambito del colloquio sarà inoltre accertata la buona
conoscenza di elementi di ordinamento giudiziario, del Regolamento
interno del CSM nonchè della lingua inglese.
I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno produrre
copia certificata conforme all'originale ai sensi dell'art. 19 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 dei
documenti attestanti il possesso dei titoli valutabili ai fini del
punteggio e dei titoli di preferenza e/o precedenza, indicati nella
domanda di partecipazione al concorso, a pena di decadenza dai
benefici, entro il termine perentorio di quindici giorni decorrenti
dal giorno successivo allo svolgimento della prova orale, a mezzo PEC
all'indirizzo protocollo.csm@giustiziacert.it.
Il candidato dovrà predisporre tanti file pdf quanti sono i
titoli indicati nella domanda ognuno avente dimensione massima di 10
MB. Per dimensioni superiori i candidati dovranno inviare un abstract
con riferimento all'eventuale codice ISBN della pubblicazione.

Art. 11

Diario delle prove di esame

La data ed il luogo di svolgimento delle prove scritte, ovvero
della prova preselettiva, saranno comunicati ai candidati mediante
pubblicazione di avviso sul sito del CSM www.csm.it sezione
«Concorsi», il giorno 10 maggio 2024.
Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
I candidati che non ricevono comunicazione di esclusione dal
concorso devono intendersi ammessi con riserva.
La data ed il luogo di svolgimento della prova orale saranno
comunicati ai candidati ammessi al recapito specificato nella domanda
di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima della data
prevista per la prova stessa.

Art. 12

Riserva di posti e titoli di preferenza e precedenza

I candidati che hanno superato le prove d'esame potranno fruire,
a parità di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.
Qualora tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano
alcuni che appartengono a più categorie che danno titolo a
differenti riserve di posti, si terrà conto prima del titolo che dà
diritto a una maggiore riserva, nell'ordine disposto dall'art. 5,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.

Art. 13

Graduatorie di merito e vincitori del concorso

La votazione complessiva di ciascun candidato è determinata
dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e
dei voti riportati nelle prove di esame.
La Commissione esaminatrice formerà le graduatorie di merito e
quelle dei vincitori del concorso per ciascuna specializzazione a
concorso sulla base dei punteggi complessivi conseguiti da ciascun
candidato, tenuto conto dei titoli di preferenza e di precedenza. A
parità di punteggio avrà la precedenza il candidato più giovane di
età ai sensi dell'art. 2, comma 9, della legge n. 191 del 1998.
Saranno dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati
nelle graduatorie di merito secondo l'ordine delle medesime.
Le graduatorie di merito e quelle dei vincitori di concorso
verranno approvate dal Comitato di Presidenza del CSM, con riserva di
accertamento dei requisiti per l'assunzione all'impiego.
Le graduatorie di merito rimarranno efficaci per la durata di un
triennio e potranno essere utilizzate per la copertura di eventuali
ulteriori disponibilità che dovessero manifestarsi.

Art. 14

Documenti di rito

I candidati che risulteranno vincitori del concorso saranno
sottoposti a visita medica preventiva in fase preassuntiva ai sensi
dell'art. 41 del decreto legislativo n. 81 del 2008, al fine di
accertare, anche attraverso l'effettuazione di specifici esami
psicometrici, il possesso dell'idoneità fisica al servizio
continuativo ed incondizionato nel profilo per il quale concorrono.
I vincitori del concorso dovranno presentare al CSM, mediante PEC
all'indirizzo protocollo.csm@giustiziacert.it o, in subordine,
raccomandata A/R, entro il termine di trenta giorni dalla data di
comunicazione dell'esito del concorso, una dichiarazione, redatta ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, attestante i seguenti elementi:
1. esatte generalità e data e luogo di nascita;
2. cittadinanza;
3. godimento dei diritti politici;
4. non aver riportato condanne penali, ovvero le condanne
penali eventualmente riportate con l'indicazione degli estremi del
provvedimento di condanna o di applicazione dell'amnistia,
dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato;
5. di non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico,
ovvero, in caso di procedimenti sopravvenuti, indicare gli estremi
del procedimento, dell'Ufficio procedente e dei relativi titoli di
reato;
6. di essere in possesso delle qualità morali e di condotta
richieste per la partecipazione ai concorsi della magistratura
ordinaria;
7. di non essere stati destituiti, licenziati o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarati
decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile;
8. diploma di laurea conseguito, con l'indicazione della data
di conseguimento e dell'università che lo ha rilasciato;
9. per i candidati di sesso maschile, la situazione relativa al
servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato,
desumibile dallo stato di servizio militare, dal foglio matricolare o
dal foglio di congedo illimitato;
10. dichiarazione che il candidato non presta attività
retribuita presso terzi e non si trova in alcuna delle situazioni di
incompatibilità di cui all'art. 53 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni;
11. nel caso di rapporto di lavoro presso un'amministrazione
pubblica, dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro presso
il CSM.
I vincitori che siano dipendenti di ruolo di pubbliche
amministrazioni devono presentare, nel termine di cui al secondo
comma, una copia integrale dello stato matricolare certificato
conforme all'originale. I documenti incompleti, o affetti da vizi
sanabili, potranno essere regolarizzati a pena di decadenza, entro
trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del CSM.

Art. 15

Nomina in prova

I vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei
prescritti requisiti, saranno assunti con contratto individuale di
lavoro nella qualifica di funzionario tecnico informatico,
specializzazione sviluppo, ovvero specializzazione sistemi - Area
III, livello 1 - in prova.
Ai vincitori assunti in servizio sarà corrisposto il trattamento
economico previsto dall'art. 39 del Regolamento del personale del
Consiglio superiore della magistratura per il personale di posizione
economico-professionale equivalente.
Il prescritto periodo di prova della durata di quattro mesi, ai
sensi dell'art. 6, comma 2, del Regolamento del personale del CSM, se
superato, sarà computato come servizio di ruolo effettivo.
Nell'ipotesi di esito non favorevole, il periodo di prova viene
prorogato fino al doppio della durata originaria. Al termine del
secondo periodo, ove l'esito sia ancora negativo, il rapporto di
lavoro si estingue, previa delibera dell'Assemblea plenaria del CSM.
In tal caso il dipendente avrà titolo ad un'indennità di
liquidazione ragguagliata ad un dodicesimo degli emolumenti
retributivi annuali previsti.
Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del
servizio ed è prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in
cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio
stesso.
Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non
assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto
all'assunzione.

Art. 16

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 del
Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 (GDPR) si
informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi
forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti a
tal fine dal C.S.M. è finalizzato unicamente all'espletamento delle
attività connesse e strumentali alla procedura selettiva e alla
eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, e avverrà a
cura delle persone preposte al procedimento concorsuale, presso il
Consiglio superiore della magistratura, in Roma, piazza
dell'Indipendenza n. 6, 00185 Roma, con l'utilizzo di procedure anche
informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le
predette finalità. Il trattamento riguarda anche le categorie
particolari di dati personali e i dati personali relativi a condanne
penali e reati di cui agli articoli 9 e 10 del GDPR.
I dati saranno conservati in conformità alle norme sulla
conservazione della documentazione amministrativa.
Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i
requisiti di partecipazione e il possesso di titoli, e la loro
mancata indicazione può precludere tale valutazione con conseguente
esclusione dalla procedura.
I medesimi dati possono essere altresì comunicati a soggetti
terzi che forniscono specifici servizi elaborativi strumentali allo
svolgimento della medesima procedura, nominati responsabili del
trattamento ai sensi dell'art. 28 del GDPR.
Gli interessati hanno il diritto di ottenere, nei casi previsti,
l'accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli
stessi o la limitazione del trattamento che li riguarda o di opporsi
al trattamento (art. 15 e seguenti del GDPR).
Gli interessati che ritengono che il trattamento dei dati
personali a loro riferiti avvenga in violazione di quanto previsto
dal regolamento hanno il diritto di proporre reclamo al garante per
la protezione dei dati personali, come previsto dall'art. 77 del
regolamento stesso.

Allegato


Parte di provvedimento in formato grafico