3a Serie Speciale - Regioni n. 7 del 15-2-1992
REGIONE CAMPANIA
REGIONE CAMPANIA
LEGGE REGIONALE 4 luglio 1991, n. 13
Disciplina ed ammissione alla selezione per l'accesso alla II qualifica dirigenziale. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.7 del 15-02-1992)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
HA APPOSTO IL VISTO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.
Norma di principio

La presente legge disciplina l'attuazione della selezione per
l'accesso alla seconda qualifica dirigenziale di cui al quarto comma
dell'art. 36 della legge regionale 23 maggio 1984, n. 27.

Art. 2.
Numeri posti a concorso

Il numero dei posti oggetto della selezione di cui al quarto comma
dell'art. 36 della legge regionale 23 maggio 1984, n. 27 è fissato,
anche ai fini dell'art. 39 della citata legge reigonale 23 maggio
1984, n. 27, dal combinato disposto del penultimo ed ultimo comma
dell'art. 25 della legge regionale 23 maggio 1984, n. 27, nonchè
dagli articoli 2 e 7 della legge regionale 25 agosto 1989, n. 15.

Art. 3.
Ammissione alla selezione

Alla selezione, di cui al precedente articolo, è ammesso a
partecipare il personale di ruolo della Regione Campania inquadrato
nella prima qualifica dirigenziale in attività di servizio ex art.
36 - comma terzo - della legge regionale 23 maggio 1984, n. 27.
I candidati che intendono partecipare alla selezione devono
presentare domanda, nel termine di trenta giorni dalla pubblicazione
della presente legge nel Bollettino Ufficiale della Regione, mediante
lettera raccomandata a.r. indirizzata al presidente della Giunta
regionale o del Consiglio regionale a seconda del ruolo di
appartenenza.
I plichi contenenti le domande di partecipazione alla selezione
devono riportare all'esterno l'indicazione "Selezione per la II
qualifica dirigenziale - ruolo Giunta regionale" ovvero "Selezione
per la II qualifica dirigenziale - ruolo Consiglio regionale" e
possono essere aperti solo dopo la scadenza del termine di cui al
precedente comma dalla Commissione di cui al successivo articolo 5.
La domanda dovrà essere corredata da un curriculum professionale
redatto dal candidato sotto la propria responsabilità e
adeguatamente documentato, con l'illustrazione dell'attività svolta
presso l'Ente di provenienza e presso la Regione, fino alla data di
entrata in vigore della presente legge.
Alla domanda dovrà essere allegata la documentazione relativa ai
titoli conseguiti fino alla data di cui al precedente comma. È
ammesso il riferimento ai titoli già in possesso
dell'Amministrazione.

Art. 4.
Ripartizione punteggio titoli

Per la valutazione dei titoli la Commissione dispone globalmente
di cento punti ripartiti nel modo seguente:
a) titoli di servizio: punti 65;
b) titoli di studio e professionali: punti 20;
c) curriculum: punti 10;
d) titoli vari: punti 5.

Elementi di valutazione

Gli elementi di valutazione dei titoli per la formazione della
graduatoria sono i seguenti:
a) Titoli di servizio, fino ad un massimo di punti 65:
A) servizio di ruolo nel livello direttivo (legge regionale 16
marzo 1974, n. 11) a decorrere dalla data del primo inquadramento
presso la regione punti 1 per anno - la frazione superiore a quindici
giorni è valutata per un mese - fino ad un massimo di punti 4,75;
B) servizio di ruolo nell'ottavo livello (leggi regionali 17
marzo 1981, n. 12 e 7 luglio 1981, n. 41) punti 1 per un anno - la
frazione superiore a quindici giorni è valutata per un mese - fino
ad un massimo di punti 4,25;
C) servizio di ruolo nel nono livello (legge regionale 23 maggio
1984, n. 27 e legge regionale 16 novembre 1989, n. 23) punti 2,00 per
anno - la frazione superiore a quindici giorni è valutata per un
mese - fino ad un massimo di punti 16,00;
D) servizio effettivamente svolto non compreso nelle precedenti
lettere A), B) e C), riconosciuto in carriera direttiva effettiva,
con il decreto di inquadramento nei ruoli regionali, punti uno per
anno - la frazione superiore a quindici giorni è valutata per un
mese - fino ad un massimo di punti 5,00;
E) servizio di ruolo nella qualifica di primo dirigente dello
Stato e corrispondente, in base a norma di legge, di altre
Amministrazioni, acquisita prima del conseguimento dello stato
giuridico di dipendente regionale e del relativo trasferimento non in
applicazione dell'art. 68 ex decreto del Presidente della Repubblica
748/72 punti 2 più 3,25 per anno fino ad un massimo di punti 10,00;
F) servizio di ruolo nella qualifica di dirigente superiore
dello Stato e corrispondente, in base a norma di legge, di altre
Amministrazioni, acquisita prima del conseguimento dello stato
giuridico di dipendente regionale e del relativo trasferimento, non
in applicazione dell'articolo 68 ex decreto del Presidente della
Repubblica 748/72, punti 4 più punti 5 per anno fino ad un massimo
di punti 20,00.
Il punteggio di cui alle precedenti lettere E) ed F) è abbattuto
del 50% se la qualifica è stata conseguita in applicazione dell'art.
68 del decreto del Presidente della Repubblica 748/72;
G) a) esercizio funzioni di coordinamento di servizio (ex artt.
1, 3, 4, 15 legge regionale 14 maggio 1975, n. 29 e successive
modifiche ed integrazioni, legge regionale 30 agosto 1977, n. 48,
coordinamento di area e/o di settore e/o di staffa di cui alla legge
regionale 25 agosto 1989, n. 15, dirigenti - direttori secondo i
criteri di cui all'art. 117, primo comma lettera a) decreto del
Presidente della Repubblica 270/87, direzione di ufficio in materia
di cui all'art. 2 della legge regionale 30 agosto 1977, n. 48
riconosciuto settore dall'art. 2 della legge regionale 25 agosto
1989, n. 15, responsabile struttura istituita per l'attuazione degli
articoli 4 e 5 della legge 13 aprile 1984, n. 80, funzione di
coordinamento di struttura istituita ai sensi del titolo VIII della
legge 219/81 attribuita dal presidente della Giunta regionale e/o
anche nella qualità di commissario-funzionario di Governo,
coordinatore della struttura di cui all'art. 7, primo comma della
legge regionale 30 agosto 1977, n. 48, coordinamento di attività in
materia di ricostruzione colpita dagli eventi sismici 80/81, ex art.
60 legge 219/81, conferito in esecuzione di provvedimento di Giunta
regionale): punti venti più punti cinque per anno o periodo non
inferiore a mesi sei e giorni uno fino ad un massimo di punti 35,00;
G) b) Esercizio funzione di coordinamento non di servizio (ex
art. 12, legge regionale 14 maggio 1975, n. 29, art. 3 legge
regionale 16 ottobre 1978, n. 41, art. 12 legge regionale 17 marzo
1981, n. 12, responsabile amministrativo organico assegnato ai sensi
dell'art. 2 della legge regionale 5 agosto 1972, n. 6, dirigente di
struttura istituita in attuazione dell'art. 4 del decreto del
Ministro per gli interventi straordinari per il Mezzogiorno 12 giugno
1985), punti 15 più punti 2 per anno, o periodo non inferiore a mesi
6 e giorni 1, fino ad un massimo di punti 23,00;
H) Dirigenza di ufficio statale, regionale o di altre pubbliche
amministrazioni (previsto da leggi statali e/o regionali, dirigenza
di strutture ex art. 35 legge regionale 9 giugno 1980, n. 57): punti
5 più 2,5 per un anno, o per periodo non inferiore a mesi 6 e giorni
1 fino ad un massimo complessivo di punti 10.
Il punteggio fisso di base di punti 20 per lettera G) a), di punti
15 per lettera G) b) e di punti 5 per la precedente lettera H) è
alternativo e non cumulativo.
In caso di contemporaneo incarico di servizio è valutato una
volta sola.
Il punteggio complessivo attribuibile per lettere E), F), G) e H)
è fino ad un massimo di punti 25,00.
b) Titoli di studio e professionali, fino ad un massimo di punti
20,00:
A) titolo di studio, fino ad un massimo di punti 10,00:
diploma di laurea: punti 10;
diploma di istruzione di 2 grado: punti 7;
B) accesso all'impiego, fino ad un massimo di punti 5,00:
mediante pubblico concorso in carriera direttiva: punti 5,00;
mediante altre modalita': punti 3,00.
C) abilitazione all'esercizio di professione e/o iscrizione
all'Ordine Professionale e/o diploma di specializzazione con esame
post-universitario e/o Corso presso Scuola Superiore e/o organizzato
da o presso l'Università seguito da esami: punti 3,00;
D) idoneità all'insegnamento o attività di insegnamento a
livelli universitari e/o abilitazione all'insegnamento nelle Scuole
di istruzione secondaria conseguita con esami: punti 2,00.
c) Curriculum, fino ad un massimo di punti 10,00:
Il punteggio relativo al curriculum è assegnato in proporzione al
livello di responsabilità ricoperto alle dipendenze della Regione o
svolto presso altro Ente Pubblico in precedenti funzioni
riconducibili alle materie di competenza della Regione.
d) Titoli vari, fino ad un massimo di punti 5,00:
A) pubblicazioni di interesse per la Pubblica Amministrazione ed
inerenti attività di interesse regionale, fino ad un massimo di
punti 2,00;
B) altri titoli riferiti ad attività svolta in rappresentanza
e/o su designazione e/o su incarico della Regione: fino ad un massimo
di punti 3,00.

Art. 5.
Formazione delle graduatorie

La Commissione per la valutazione dei titoli e per la formazione
della graduatoria dei partecipanti alla selezione per il ruolo della
Giunta Regione è nominata con decreto del Presidente su conforme
atto deliberativo approvato dalla Giunta.
Essa è presieduta dal Presidente della Giunta Regionale o da un
suo delegato ed è composta da 4 esperti in materia giuridico-
amministrativa, esterni all'Amministrazione regionale, dei quali uno
designato dalle Organizzazioni Sindacali più rappresentative della
categoria entro 15 giorni dalla data della richiesta - in mancanza
della designazione provvede la Giunta Regionale.
Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario
dell'ottavo livello del ruolo della Giunta Regionale.
La Commissione per la valutazione dei titoli e per la formazione
della graduatoria dei partecipanti alla selezione per il ruolo del
Consiglio Regionale è nominata dal Presidente del Consiglio
Regionale, sentito l'Ufficio di Presidenza del medesimo Consiglio.
La Commissione presieduta dal Presidente del Consiglio Regionale o
da un suo delegato è composta da 4 esperti in materia giuridico-
amministrativa, esterni all'Amministrazione regionale, dei quali uno
designato dalle Organizzazioni Sindacali più rappresentative della
categoria entro 15 giorni dalla data della richiesta - in mancanza
della designazione provvede il Presidente del Consiglio Regionale,
sentito l'Ufficio di Presidenza.
Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario
dell'ottavo livello del ruolo del Consiglio Regionale.
Le Commissioni di cui ai precedenti commi devono completare i
lavori e consegnare i relativi atti entro e non oltre 60 giorni
decorrenti dalla data di insediamento.

Art. 6.
Approvazione ed utilizzazione delle graduatorie

Le graduatorie sono approvate rispettivamente dalla Giunta
Regionale e dall'Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale con
apposita deliberazione ai fini della copertura delle dotazioni
organiche derivanti dall'applicazione dell'art. 25 - ultimo comma
della legge regionale 23 maggio 1984, n. 27 e della legge regionale
25 agosto 1989, n. 15.
Ai fini della formulazione delle graduatorie valgono i titoli di
precedenza ex D.P.R. del 10 gennaio 1957, n. 3. A parità di
punteggio precede, comunque, chi ha superato concorso pubblico per
titoli ed esami per accedere nella carriera direttiva.
Nel caso che alcuni posti della dotazione restino scoperti per
pensionamenti rinunce, decadenza e/o dimissioni dei dirigenti
utilmente collocati nelle graduatorie o inizialmente non coperti, la
Giunta regionale o l'Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale
procede ad altrettante nomine, nel limite massimo del 60% (sessanta
per cento) dei posti resisi disponibili, secondo l'ordine delle
graduatorie medesime, e, per il restante 40% (quaranta per cento),
mediante concorso pubblico per titoli ed esami, da indire
contestualmente.
Le graduatorie restano aperte, ai fini di cui innanzi, per un
periodo di anni tre dalla pubblicazione della presente legge,
limitatamente ai dirigenti ai quali nelle predette graduatorie siano
stati attribuiti non meno di 61 (sessantuno) punti.
Gli effetti giuridici ed economici decorrono dalla data di entrata
in vigore della presente legge.

Art. 7.
Abrogazione norme

È abrogata ogni disposizione normativa regionale incompatibile
con la presente legge.

Art. 8.
Norme finanziarie

Agli oneri derivanti dall'applicazione della presente si fa fronte
per il 1991 con gli appositi stanziamenti, in termini di competenza e
di cassa, di cui ai capitoli 4 e 30 dello stato di previsione della
Spesa per l'anno finanziario 1991.
Agli oneri per gli anni successivi si farà fronte con i
corrispondenti stanziamenti di bilancio, la cui entità sarà
determinata con le leggi di bilancio utilizzando quota parte delle
risorse assegnate alla Regione ai sensi dell'art. 8 della legge 16
maggio 1970, n. 281.

Art. 9.
Dichiarazione d'urgenza

La presente legge è dichiarata urgente ai sensi del secondo comma
dell'articolo 127 della Costituzione ed entra in vigore il giorno
successivo a quello della sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale
della regione Campania.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della regione Campania. È fatto obbligo, a chiunque
spetti, di osservarla e di farla osservare come legge della regione
Campania.
Napoli, 4 luglio 1991

CLEMENTE DI SAN LUCA