3a Serie Speciale - Regioni n. 21 del 26-5-2012
REGIONE UMBRIA
REGIONE UMBRIA
REGOLAMENTO REGIONALE 20 marzo 2012, n. 4
Modificazioni ed integrazioni al regolamento regionale 17 giugno 2009, n. 6 (Regolamento di attuazione dell'articolo 6, commi 4 e 9 «Misure per il sostegno al reddito dei soggetti interessati da crisi aziendali o occupazionali» della legge regionale 5 marzo 2009, n. 4 (Disposizioni collegate alla manovra di bilancio 2009 in materia di entrate e di spese)). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.21 del 26-05-2012)

(Pubblicato nel suppl. ord. n. 1 al Bollettino ufficiale
della Regione Umbria n. 13 del 28 marzo 2012)


LA GIUNTA REGIONALE


Ha approvato


La Commissione consiliare competente ha espresso il parere
previsto dall'art. 39, comma 1 dello Statuto regionale.


LA PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE


E m a n a


il seguente regolamento:
Art. 1


Modificazioni all'art. 1


1. Al comma 1 dell'art. 1 del regolamento regionale 17 giugno
2009, n. 6 (Regolamento di attuazione dell'art. 6, commi 4 e 9
«Misure per il sostegno al reddito dei soggetti interessati da crisi
aziendali o occupazionali» della legge regionale 5 marzo 2009, n. 4
(Disposizioni collegate alla manovra di bilancio 2009 in materia di
entrate e di spese)), le parole: «commi 1 e 6» sono sostituite dalle
seguenti: «commi 1, 6 e 6-bis».
2. Al comma 2 dell'art. 1 del r.r. 6/2009, le parole: «commi 1 e
6» sono sostituite dalle seguenti: «commi 1, 6 e 6-bis».
3. Al comma 3 dell'art. 1 del r.r. 6/2009, le parole: «commi 1 e
6» sono sostituite dalle seguenti: «commi 1, 6 e 6-bis».

Art. 2


Integrazioni all'art. 2


1. Dopo il comma 2 dell'art. 2 del r.r. 6/2009 è aggiunto il
seguente:
«2-bis. Sono ammessi a godere del beneficio previsto dall'art. 6,
comma 6-bis della legge regionale 4/2009 i lavoratori di cui al
presente articolo nonchè i lavoratori dipendenti in condizioni di
disagio economico che, pur avendo maturato il diritto ad ottenere il
normale trattamento retributivo a partire dal 1° gennaio 2011, hanno
maturato un credito complessivo dall'impresa pari o superiore a tre
mesi di stipendio. Il godimento del beneficio è subordinato alla
cessione pro solvendo del credito derivante dal trattamento di fine
rapporto (TFR) del lavoratore fino alla concorrenza dell'importo
concesso e, in ogni caso, all'accertamento definitivo del merito del
credito da parte dell'Istituto bancario mutuante.».
2. Dopo il comma 3 dell'art. 2 del r.r. 6/2009, è aggiunto il
seguente:
«3-bis. Per accedere al beneficio previsto all'art. 6, comma
6-bis della legge regionale 4/2009, i lavoratori di cui al presente
regolamento devono essere residenti o domiciliati nella Regione.».

Art. 3


Integrazione all'art. 5


1. Dopo il comma 3 dell'art. 5 del regolamento regionale
n. 6/2009, è aggiunto il seguente:
«3-bis. L'anticipazione delle mensilità di cui all'art. 6, comma
6-bis della legge regionale 4/2009 può essere richiesta una sola
volta per un periodo da dodici mesi a ventiquattro mesi e con
possibilità di riscatto anticipato.».

Art. 4


Integrazione del regolamento regionale n. 6/2009


1. Dopo l'art. 7 del r.r. 6/2009 è aggiunto il seguente:
«Art. 7-bis (Modalità per accedere al beneficio di cui all'art.
6, comma 6-bis della legge regionale 4/2009). - 1. Al fine di
accedere alle misure di cui all'art. 6, comma 6-bis della legge
regionale 4/2009, il lavoratore deve presentare specifica richiesta
al comune di residenza o di domicilio ovvero alla Struttura Dedicata
di cui alla deliberazione della Giunta regionale 15 novembre 2010, n.
1607, redatta su apposita modulistica allegata al presente
regolamento - Allegato 3, indicando in particolare:
a) di essere residente o domiciliato nella Regione;
b) di essere posto in cassa integrazione guadagni ordinaria,
straordinaria o in deroga ai sensi dell'art. 19 del d.l. 185/2008 a
seguito di crisi aziendali e/o occupazionale, o per contratto di
solidarietà, ai sensi della legge 223/1991, da almeno trenta giorni
lavorativi o equivalenti;
c) di essere posto in mobilità indennizzata ai sensi dell'art. 4
della legge n. 223/1991 o ai sensi dell'art. 19 del d.l. 185/2008;
d) di essere in condizioni di disagio economico e, pur avendo
maturato il diritto ad ottenere il normale trattamento retributivo a
partire dal 1° gennaio 2011, aver maturato un credito complessivo
dall'impresa pari, o superiore a tre mesi di stipendio;
e) di aver perso il lavoro a far data dal 1° gennaio 2011 per
effetto di crisi aziendali e/o occupazionale;
f) di essere nella condizione prevista dall'art. 4, comma 1,
lettera b);
g) di comunicare al comune o alla Struttura Dedicata che ha
ricevuto la richiesta ogni eventuale modificazione o cessazione delle
condizioni di cui all'art. 2.
2. La richiesta di cui al comma 1 deve essere corredata dalla
seguente documentazione:
a) attestazione ISEE del nucleo familiare ai sensi dell'art. 4,
comma 1, lettera b);
b) attestazione resa dai soggetti deputati che il lavoratore
richiedente del beneficio si trova nella condizione di cui all'art.
2, comma 5 del presente regolamento o autocertificazione
dell'impossibilità di acquisire detta attestazione, fatte salve le
fattispecie in cui le suddette informazioni e documentazioni siano
acquisibili d'ufficio.
3. Il comune o la Struttura Dedicata che ha ricevuto la richiesta
effettua le verifiche necessarie e procede, esclusivamente con
modalità informatica, alla compilazione e alla formulazione del
relativo provvedimento di concessione del beneficio di cui all'art.
6, comma 6-bis della l.r. 4/2009 e lo trasmette alla Regione, nonchè
alla Società Gepafin S.p.a. la quale provvede al successivo inoltro
all'Istituto bancario interessato dall'intervento, rilasciandone
automaticamente ricevuta e relativa copia al beneficiario.».

Art. 5


Modificazione all'art. 8


1. Al comma 1 dell'art. 8 del r.r. 6/2009, le parole: «commi 1 e
6» sono sostituite dalle seguenti: «commi 1, 6 e 6-bis».

Art. 6


Integrazioni all'art. 9


1. Dopo il comma 2 dell'art. 9 del r.r. 6/2009 sono aggiunti i
seguenti:
«2-bis. La Regione attraverso Gepafin S.p.a. definisce con
apposita convenzione i rapporti con gli istituti bancari interessati
per l'intervento di cui all'art. 6, comma 6-bis della legge regionale
4/2009.
2-ter. La convenzione di cui al comma precedente dovrà
prevedere, tra l'altro, la fissazione di un tasso massimo
convenzionale, ed in particolare un tasso di interesse fisso: IRS con
spread pari a 1,50%, e spese di istruttoria e accessorie nulle.».
2. Dopo il comma 4 dell'art. 9 del r.r. 6/2009 sono aggiunti i
seguenti:
«4-bis. La convenzione di cui al comma 2-bis deve essere
sottoscritta entro il 31 dicembre 2011.
4-ter. La garanzia di cui all'art. 6, comma 7-bis della legge
regionale 4/2009 è rilasciata dalla Società Gepafin S.p.a. ed è
riferita al solo importo delle mensilità anticipate, con esclusione
degli interessi, fino ad un importo massimo complessivo garantito di
euro 2.000,00.
4-quater. Il Fondo di garanzia di cui all'art. 6, comma 7 della
legge regionale 4/2009 opera con un moltiplicatore pari a 1,5.».

Art. 7


Modificazione all'art. 10


1. Al comma 4 dell'art. 10 del r.r. 6/2009, le parole: «commi 1 e
6» sono sostituite dalle seguenti: «commi 1, 6 e 6-bis».
Il presente regolamento sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare come regolamento della Regione Umbria.


Perugia, 20 marzo 2012


MARINI