4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 47 del 23-6-2006
ENTI PUBBLICI STATALI
ISVAP - ISTITUTO PER LA VIGILANZA SULLE ASSICURAZIONI PRIVATE E DI INTERESSE COLLETTIVO
ISVAP - ISTITUTO PER LA VIGILANZA SULLE ASSICURAZIONI PRIVATE E DI INTERESSE COLLETTIVO
CONCORSO (scad. 23 luglio 2006)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di funzionario di 1ª, in prova, nella qualifica iniziale della carriera direttiva con formazione tecnico-informatica. (GU n.47 del 23-06-2006)

Il Presidente rende noto che

IL CONSIGLIO

Vista la legge istitutiva 12 agosto 1952, n. 576, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il regolamento del personale;
Vista la tabella organica del personale relativa all'anno 2006,
approvata con delibera del Consiglio del 28 settembre 2005;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, - Azioni positive per la
realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, e successive
modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del
25 dicembre 2000, e successive modificazioni;
Ha deliberato:
Art. 1.

Posti messi a concorso

È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami, per
l'assunzione di cinque funzionari di 1ª, in prova, con formazione
tecnico-informatica da inserire nel Servizio organizzazione e Sistemi
di cui:
A. tre funzionari di 1ª esperti nel campo dello sviluppo e
manutenzione di applicazioni software. Si richiede, successivamente
alla laurea e nel triennio antecedente la data di pubblicazione del
presente bando, specifica esperienza lavorativa nel predetto settore
prr almeno due anni.
B. due funzionari di 1ª esperti nel campo dello sviluppo e
manutenzione e gestione operativa di sistemi informatici e/o di reti
di telecomunicazione. Si richiede, successivamente alla laurea e nel
triennio antecedente la data di pubblicazione del presente bando,
specifica esperienza lavorativa nel predetto settore, per almeno due
anni.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso, alla data
di scadenza del termine per la presentazione della domanda, dei
requisiti di seguito indicati:
a) laurea quadriennale/quinquennale conseguita con una
votazione di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle
seguenti discipline: ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria
elettronica, ingegneria informatica, ingegneria gestionale,
informatica, scienze dell'informazione, matematica, fisica,
statistica, ovvero altra laurea equipollente per legge;
ovvero
laurea specialistica conseguita con una votazione di almeno
105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti C1assi:
ingegneria delle telecomunicazioni (30S), ingegneria elettronica
(32S), ingegneria informatica (35S), ingegneria gestionale (34S)
ingegneria dell'automazione (29S), informatica (23S), tecniche e
metodi della società dell'informazione (100S), matematica (45S),
fisica (20S), modellistica matematico-fisica per l'ingegneria (50S),
statistica per la ricerca sperimentale (92S), teoria della
comunicazione (101S).
Potranno, inoltre partecipare al concorso, i possessori di titoli
di sudio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in
Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti
equipollenti al fine della partecipazione ai pubblici concorsi,
secondo la vigente normativa, a una delle lauree sopra indicate.
I candidati che abbiano conseguito analogo titolo di studio in
uno Stato estero devono aver ottenuto il riconoscimento previsto
dall'art. 1 del decreto legislativo 27 gennaio 1992, n. 115, di
attuazione della direttiva CEE n. 89/48.
In tutti i casi di equipollenza, i candidati dovranno indicare
nella domanda gli estremi della norma che la riconosce e produrre,
all'atto della presentazione della domanda, il provvedimento da cui
risulti la suddetta equipollenza;
b) per il profilo di cui all'art. 1, lettera A: successivamente
alla laurea e nel triennio antecedente la data di pubblicazione del
presente bando, specifica esperienza lavorativa documentabile per
almeno due anni, nel campo dello sviluppo e manutenzione di
applicazioni software;
c) per il profilo di cui all'art 1, lettera B: successivamente
alla laurea e nel triennio antecedente la data di pubblicazione del
presente bando, specifica esperienza lavorativa documentabile per
almeno due anni, nel campo dello sviluppo, manutenzione gestione
operativa di sistemi informatici e/o di reti di telecomunicazione;
d) cittadinanza italiana; tale requisito non è richiesto per i
cittadini degli Stati membri dell'Unione europa;
e) incondizionata idoneità fisica all'impiego con facoltà da
parte dell'Isvap di sottoporre a visita medica i vincitori del
concorso;
f) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
g) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione ovvero non essere stati dichiarati
decaduti per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità;
h) non aver riportato condanne penali passate ingiudicato e
subite per reati conseguenti a comportamenti ritenuti incompatibili
con le funzioni da espletare nell'Autorità.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
- godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
- essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
- avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
l'accertamento del possesso di tale requisito è demandato alla
commissione esaminatrice mediante le prove concorsuali previste.
I candidati in possesso dei requisiti previsti per entrambi i
profili potranno concorrere ad entrambe le selezioni.

Art. 3.

Riserva dei posti

Un quinto dei posti messi a concorso (uno) di cui al profilo A
dell'art. 1 è riservato, ai sensi dell'art. 7 del regolamento del
personale dell'Isvap, in deroga al possesso dei requisiti di cui alle
lettere a) e b) del precedente art. 2, ai dipendenti dell'Autorità
con la qualifica di impiegato della carriera operativa in possesso
del diploma di scuola media superiore di secondo grado con almeno
cinque anni di anzianità nella carriera e al personale ex prima
categoria con mansioni di concetto con almeno cinque anni di
anzianità nella stessa carriera, alla data di scadenza del termine
per la presentazione della domanda.
II diritto alla riserva dei posti è accertato d'ufficio.
Il posto riservato che rimane scoperto per mancanza di
concorrenti o per inidoneità dei medesimi è assegnato ai
concorrenti secondo l'ordine della graduatoria.

Art. 4.

Presentazione delle domande

La domanda di ammssione, redatta in carta semplice, firmata in
originale, datata dal candidato e alla quale deve essere allegata
copia fotostatica di un documento di identità, ai sensi
dell'art. 38, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, deve essere compilata secondo lo schema di domanda
allegata al pressente bando (allegato A) e deve pervenire all'ISVAP -
Servizio risorse umane, via del Quirinale n. 21 - 00187 Roma, entro
il termine di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale - 4 ª serie speciale «Concorsi ed
esami». Qualora il termine venga a cadere in giorno festivo lo stesso
si intende protratto al primo giorno non festivo immediatamente
seguente.
La domanda si considera prodotta in tempo utile se consegnata a
mano oppure se spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato.
Per le domande consegnate a mano fa fede la data del timbro di
arrivo apposto dall'ufficio accettazione corrispondenza
dell'Autorità, mentre per le domande spedite a mezzo raccomandata,
fa fede la data di spedizione risultante dal timbro apposto
dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda il candidato deve dichiararesotto la
propriaresponsabilita':
1) il cognome il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) di essere cittadino italiano ovvero di essere cittadino di
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) non aver riportato condanne penali passate in giudicato e
subite per reati conseguenti a comportamenti ritenuti incompatibili
con le funzioni da espletare nell'Autorità;
6) di essere in possesso del titolo di studio richiesto per la
partecipazione al concorso con l'indicazione della data (giorno, mese
e anno) del conseguimento e l'esatta denominazione dell'Università
che lo ha rilasciato; nei casi in cui il titolo di studio sia stato
conseguito in uno Stato estero i candidati dovranno dichiarare
inoltre di aver ottenuto il riconoscimento previsto dall'art; 1 del
decreto legislativo 27 gennaio 1992, n. 115;
7) il profilo A o B, di cui all'art. 1, per il quale intende
concorrere;
8) per il profilo di cui all'art. 1, lettera A: di essere in
possesso successivamente alla laurea e nel triennio antecedente la
pubblicazione del bando, di specifica esperienza lavorativa
documentabile, per almeno due anni, nel campo dello sviluppo e
manutenzione di applicazioni software;.
9) per il profilo di cui all'art. 1, lettera B: di essere in
possesso successivamente alla laurea e nel triennio antecedente la
data di pubblicazione del presente bando, di specifica esperienza
lavorati e documentabile, per almeno due anni, nel campo dello
sviluppo, manutenzione e gestione operativa di sistemi informatici
e/o di reti di telecomunicazione;
10) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego (la dichiarazione va resa anche se negativa);
11) gli eventuali titoli posseduti che diano diritto a
precedenza o/a preferenza, ai sensi delle vigenti disposizioni di
legge;
12) i titoli di merito utili ai fini della valutazione di cui
all'art. 8 del presente bando che dipendono dal profilo richiesto
comprovati mediante certificazioni, attestazioni di prestazioni
professionali, attestazioni di partecipazione a corsi di formazione
di durata non inferiore ad un mese.
I candidati che intendono concorrere ad entrambe le selezioni
dovranranno presentare due distinte domande di partecipazione.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipazione al concorso, l'applicazione dei benefici previsti
dall'art. 20 della citata legge, allegando in originale o in copia
autenticata la certificazione relativa allo specifico handicap
rilasciata dalla commissione medica di cui all'art. 1 della legge
15 ottobre 1990, n. 295, operante presso la A.S.L. competente per
territorio.
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenena o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento dei diritti stessi, e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana. L'ISVAP si riserva di provvedere in ogni
momento, anche d'ufficio, all'accertamento dei requisiti richiesti e,
secondo la normativa vigente, potrà chiedere ai candidati ammessi
alle prove orali la presentazione dei documenti probatori delle
dichiarazioni rese nelle domande di ammissione.
Alla domanda devono essere allegati i documenti comprovanti il
possesso dei titoli di cui all'art. 8 nonchè un curriculum vitae del
candidato, compilato secondo il modello di cui all'allegato B.
Al riguardo, il candidato, unitamente alla domanda di
partecipazione, dovrà inviare un elenco, firmato e in duplice copia
dei titoli presentati o dichiarati, contenente gli estremi del
concorso e le proprie generalità.
Tali titoli dovranno essere posseduti alla scadenza del termine
previsto per la presentazione delle domande di ammissione al concorso
e presentati in originale o copia autenticata.
Ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445 del 28 dicembre 2000, la dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà tiene luogo, a tutti gli effetti, dell'autentica di copia.
I titoli presentati separatamente dalla domanda di partecipazione
saranno presi in considerazione solo se inviati entro il termine
utile per la presentazione della domanda a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento oppure consegnati a mano. Fa fede
rispettivamente il timbro a data dell'ufficio postale accettante
oppure il timbro a data dell'ufficio accettazione corrispondenza
dell'Autorità.
Non è consentito fare riferimento a documenti o pubblicazioni
prodotti a corredo di domande di partecipazione a precedenti concorsi
presso altre amministrazioni o comunque in possesso dell'Isvap.
Nella domanda deve essere indicato a1tresì l'indirizzo (con il
codice di avviamento postale) presso il quale il candidato desidera
che siano inviate le comunicazioni dell'Autorità, nonchè un
recapito telefonico. Ogni variazione dell'indirizzo dovrà essere
tempestivanente comunicata con lettera raccomandata.
L'Autorità non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o non chiara
trascrizione dei dati anagrafici o del recapito da parte
dell'aspirante o da mancata oppufre tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa o conmunque imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o a forza maggiore, nè per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.

Art. 5.

Esclusione dal concorso

I candidati che non siano in possesso di tutti i requisiti
richiesti all'art 2 saranno esclusi dal concorso.
In ogni caso non saranno prese in considerazione e comporteranno
quindi l'esclusione dal concorso:
la mancata sottoscrizione in originale della domanda;
le domande consegnate a mano o spedite oltre il termine di
scadenza di cui all'art. 4;
le domande di partecipazione generiche, che per tale natura non
consentono di avviare alcuna istruttoria in ordine alla valutazione
dei prescritti requisiti di ammissione di cui all'art. 2;
le domande inoltrate in modo difforme dalla raccomandata a.r. o
dalla consegna diretta;
il possesso di una laurea diversa da quella richiesta per la
partecipazione al concorso;
le domande redatte senza indicazione del profilo al quale si
intende partecipare o con l'indicazione di entrambi i profili
nell'ambito di un'unica domanda;
le domande prive delle attestazioni/certificazioni
dell'esperienza lavorativa specifica biennale di cui all'art. 1,
lettere A e B.

Art. 6.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata con apposita delibera
del Consiglio dell'Isvap.

Art. 7.

Criteri di valutazione

La graduatoria finale del concorso sarà determinata in funzione
del punteggio ottenuto da ciascun concorrente in relazione ai criteri
di valutazione di seguito indicati:

criterio |punteggio massimo
TITOLI |6
Voto laurea |2
Esperienza |4
PROVA SCRITTA |48
Tema 1 |16
Tema 2 |16
Tema 3 |16
PROVA ORALE |30
LINGUA INGLESE |16
TOTALE |100

Art. 8.

Titoli di merito

Costituiranno titoli di merito valutabili ai fini dei concorso:
a) la votazione conseguita nel diploma di laurea, per un
massimo di 2 punti, per votazioni maggiori al 105/110;
b) i seguenti requisiti professionali, i cui punteggi verranno
assegnati a giudizio insindacabile della commissione esaminatrice in
relazione ai due profili di seguito indicati:
1. Profilo di cui alla lettera A dell'art. 1:
- linguaggi dello sviluppo di applicazioni web-based in
ambiente java e .net;
- tecniche di progettazione, rappresentazione ed organizzazione
di basi di dati;
- linguaggio SQL e tecniche di gestione ed amministrazione di
data base relazionali;
- linguaggi per la realizzazione di pagine web (HTML, XML) e
tecniche per la realizzazione ed amministrazione di siti web;
- master e/o corsi di specializzazione universitari in materie
attinenti al profilo professionale richiesto.
2 Profilo di cui alla lettera B dell'art. 1:
- gestione sistemistica di ambienti operativi Windows 2003
server AIX;
- gestione sistemistica di ambienti elaborativi (Web server,
Mail servr, RDBMS) su piattaforma) Windows 2003 e AIX;
- gestione sistemistica direti TCP/IP, apparecchiature di rete,
protocolli ed applicativi;
- tecniche di sicureza, apparecchiature protocolli e software
utilizzato per l'implementazione della sicurezza;
- master e/o corsi di specializzazione universitari in materie
attinenti al profilo professionale richiesto.
La commissione esaminatrice procederà, previa determinazione dei
criteri di massima, all'esame dei titoli di merito di cui al presente
articolo presentati dal candidato e fisserà per ciascuno di essi il
relativo punteggio.
La valutazione dei titoli sarà effettuata dopo lo svolgimento
della prova scritta, ma prima della correzione della stessa. Il
risultato della valutazione dei titoli sarà comunicato ai candidati
ammessi alla prova orale almeno venti giorni prima della prova
medesima, unitamente al risultato della prova scritta, mediante
raccomandata a.r.

Art. 9.

Prove di esame

Le prove d'esame consistono in una prova scritta ed in una prova
orale volte ad accertare la preparazione tecnica del candidato. Per
l'accertamento del livello di conoscenza della lingua inglese, si
terrà uno specifico colloquio nell'ambito della prova orale.
La prova scritta consiste nello svolgimento, in forma sintetica
di tre elaborati scelti nell'ambito di una rosa di sei temi proposti
dalla commissione, riguardanti le materie del programma d'esame.
Verranno valutate esclusivamente le prove scritte dei candidati
che abbiano svolto tutti e tre gli elaborati.
La prova è corretta in forma anonima. Sono ammessi alla prova
orale i candidati che abbiano conseguito nei tre elaborati un
punteggio complessivo, dato dalla somma delle votazioni di ciascun
elaborato, di almeno 28 punti e che in ciascun elaborato abbiano
raggiunto un punteggio non inferiore a 8 punti.
La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un punteggio
massimo di 30 punti ed è superata dai candidati che conseguono una
valutazione di almeno 18 punti.
In occasione della prova orale è prevista anche una
conversazione in lingua inglese, non utile ai fini del superamento
della prova e una lettura e traduzione di un brano, senza l'ausilio
di vocabolario.
Per il profilo di cui alla lettera A, art. 1, le prove d'esame
verteranno sui seguenti argomenti:
prova scritta:
sviluppo delle applicazioni: metodologie e tecniche; sistemi
di misurazione; linguaggi di programmazione; sicurezza e qualità
nello sviluppo delle applicazioni;
database management system, sistemi ERP, data wharehouse:
tecniche di progettazione di base dati;
servizi applicativi in tecnologia Internet (posta
elettronica, web e application server) protocolli di comunicazione
Internet;
tecniche di project management;
prova orale: oltre a tutti gli argomenti previsti per la prova
scritta costituisce oggetto della prova orale il seguente argomento:
cenni su architetture e gestione dei sistemi elaborativi e
delle reti di telecomunicazione.
Conversazione in lingua inglese e lettura e traduzione di un
brano.
Per il profilo di cui alla lettera B, art. 1, le prove d'esame
verteranno sui seguenti argomenti:
prova scritta:
sistemi elaborativi: architettura, sistemi operativi,
tecniche per la gestione e il controllo;
telecomunicazioni: trasmissione dei dati; protocolli di
comunicazione; tipologie, architetture e componenti delle reti;
sistemi e presidi di sicurezza informatica; tecniche, regole,
architetture e tecnologie;
tecniche di project management;
prova orale: oltre a tutti gli argomenti previsti per la prova
scritta costituisce oggetto della prova orale il seguente argomento:
cenni su metodologie e strumenti per lo sviluppo delle
applicazioni.
Conversazione in lingua inglese e lettura e traduzione di un
brano.
Il punteggio finale di ciascun candidato sarà determinato dalla
somma dei punteggi riportati nella prova scritta, nella prova orale,
dal punteggio riportato nella prova di lingua nonchè dal punteggio
conseguito nella valutazione dei titoli.
In caso di parità nella graduatoria di merito tra due o più
candidati, precederà nell'ordine della graduatoria il candidato che
nella prova di lingua straniera avrà ottenuto un punteggio
superiore. In caso di ulteriore parità saranno applicate le
disposizioni di legge che stabiliscono titoli di preferenza nei
concorsi pubblici.
Il documento attestante il possesso di tale titolo di preferenza
già indicato nella domanda dovrà pervenire all'Isvap - Servizio
risorse umane, via del Quirinale n. 21 - 00187 Roma, entro il termine
perentorio di dieci giorni che decorrono dal giorno successivo a
quello in cui è stato sostenuto il colloquio.
Al termine di ogni seduta dedicata agli esami orali la
commissione esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati,
con l'indicazione dei voti a ciascuno assegnati.

Art. 10.

Preselezione e calendario della prova scritta

Qualora il numero delle domande lo renda necessario è facoltà
dell'Autorità effettuare una preselezione consistente in una serie
di quesiti a risposta multipla sulle stesse materie oggetto della
prova scritta e orale.
Per l'espletamento della preselezione l'Autorità potrà
avvalersi di procedure automatizzate gestite da società
specializzate in selezione del personale.
Per essere ammessi a sostenere le prove del concorso i candidati
devo essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validità.
In caso di effettuazione della prova selettiva, il calendario e
le modalità di espletamento della stessa saranno resi noti ai
concorrenti con apposito avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - di uno dei martedì o
venerdì dei mesi di settembre o ottobre 2006.
Tale disposizione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
L'assenza del candidato alla prova selettiva, quale ne sia la
causa, comporterà l'esclusione dal concorso.
Saranno ammessi alla prova scritta, per ciascuna categoria dei
posti messi a concorso, i candidati, in ordine di graduatoria,
classificatisi fino al cinquantesimo posto: il predetto numero di
cinquanta ammessi potrà essere superato esclusivamente per
ricomprendervi i candidati risultati ex aequo all'ultimo posto utile
della graduatoria.
L'elenco dei candidati, in ordine di graduatoria, ammessi a
sostenere la prova scritta sarà comunicato con avviso affisso presso
la sede dell'ISVAP, via del Quirinale n. 21 - Roma e pubblicato nel
sito internet dell'Autorità (www.isvap.it). Soltanto ai candidati
ammessi alla prova scritta sarà data comunicazione anche mediante
raccomandata con avviso di ricevimento.
Il punteggio della prova preliminare non concorrerà a formare il
punteggio complessivo.
Nel caso in cui, invece, non sia necessario effettuare la
preselezione, mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, i
candidati saranno informati dei giorni, dell'ora e del luogo in cui
si svolgerà la prova scritta stabilita dal precedente art. 9 e sul
sito internet dell'Autorità.
Tale disposizione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
Qualora per motivi organizzativi non sia possibile pubblicare in
un numero della Gazzetta Ufficiale dei mesi di settembre o ottobre
2006 l'avviso concernente la data e la sede di svolgimento della
prova preselettiva o della prova scritta, saranno comunque fornite,
nelle stesse date, informazioni concernenti lo svolgimento delle
prove. Nel caso in cui, per circostanze straordinarie e
imprevedibili, si renda necessario, dopo la pubblicazione del
calendario della prova selettiva o della prova scritta, rinviarne lo
svolgimento, la notizia del rinvio e il nuovo calendario saranno
comunicati mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» - di uno dei martedì o venerdì
precedenti la data di svolgimento della prova stessa e sul sito
internet dell'Autorità.
I candidati si presenteranno a sostenere le predette prove con
riserva di accertamento dei requisiti prescritti per l'ammissione al
concorso, senza altro preavviso o invito, secondo le indicazioni
contenute nella Gazzetta Ufficiale.
L'assenza del candidato quale ne sia la causa, comporterà
l'esclusione dal concorso.

Art. 11.

Graduatoria di merito

La commissione esaminatrice formerà due distinte graduatorie di
merito secondo l'ordine dei punti ottenuti nella votazione
complessiva di cui all'art. 9.
Il Consiglio delibera le graduatorie finali nel rispetto delle
riserve e preferenze, di cui agli articoli 3 e 9 del presente bando.
I vincitori del concorso saranno assunti con riserva di
accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina.

Art. 12.

Documentazione per l'assunzione in servizio

I vincitori dovranno presentare ai sensi delle vigenti
disposizioni, la seguente documentazione:
1) dichiarazione in carta semplice, resa ai sensi degli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445 (autocertificazione) dalla quale risulti:
a) il luogo e la data di nascita;
b) la cittadinanza ed il godimento dei diritti politici, con
indicazione che tali requisiti erano posseduti anche alla data di
scadenza del bando di concorso;
c) l'assenza di condanne penali;
d) le condanne penali subite (con indicazione del loro
passaggio in giudicato o meno);
e) i carichi pendenti;
f) le misure di sicurezza subite o procedimenti in corso per
la loro applicazione;
g) il titolo di studio posseduto ed il relativo punteggio
conseguito;
2) documentazione attestante l'esperienza lavorativa biennale
richiesta;
3) certificato medico in carta semplice rilasciato dall'Azienda
sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare
dal quale risulti che il candidato è idoneo al servizio continuativo
ed incondizionato al quale concorre. Il certificato dovrà contenere
un'esatta descrizione di eventuali menomazioni, nonchè la
dichiarazione che esse non influiscono sulla attitudine fisica
all'impiego.
L'ISVAP si riserva la facoltà di sottoporre i vincitori a visita
medica di controllo e di procedere ad idonei controlli sulla
veridicità delle dichiarazioni rese.
La documentazione incompleta o affetta da vizi sanabili potrà
essere regolarizzata a pena di decadenza, entro trenta giorni dal
ricevimento di apposito invito.

Art. 13.

Trattamento dei dati personali

I dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso
l'ISVAP - Servizo risorse umane, per le finalità di gestione del
concorso e sono trattati anche in forma automatizzata anche
successivamente all'instaurazione del rapporto di lavoro per le
finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
I medesimi dati possono essere altresì comunicati a soggetti
terzi che forniscono specifici servizi di elaborazione di dati
strumentali allo svolgimento della procedura di concorso.
L'interessato gode del diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè di alcuni diritti complementari tra cui il
diritto di aggiornare i dati stessi e di rettificare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti dell'ISVAP
via del Quirinale n. 21 - Roma, titolare del trattamento.

Art. 14.

Nomina in prova

I vincitori del concorso che risulteranno in possesso dei
prescritti requisiti, saranno assunti dall'Istituto per la vigilanza
sulle assicurazioni private e di interesse collettivo - ISVAP, con
sede in Roma, via del Quirinale n. 21, con la qualifica di
funzionario di 1ª in prova.
La mancata presa di servizio, senza giustificato motivo, oppure
la mancata o incompleta consegna della documentazione di cui
all'art. 12 nel termine prescritto, implicano la decadenza del
diritto alla nomina.
L'assunzione definitiva dei vincitori è condizionata all'esito
positivo di un periodo di prova della durata di tre mesi di effettivo
servizio.
Il periodo di prova decorre dalla data di inizio del servizio e
può essere prorogato fino ad un massimo di altri tre mesi con
provvedimento motivato dal presidente dell'Autorità, qualora il
dipendente sia stato assente per malattia o per altro giustificato
motivo per un periodo complessivo superiore ad un mese.
Durante il periodo di prova il dipendente svolge le mansioni
affidategli nell'ambito della carriera per la quale è stato assunto;
ha diritto al trattamento economico stabilito per la carriera di
appartenenza e può essere licenziato in qualsiasi momento senza
alcuna indennità con provvedimento del Consiglio ai sensi
dell'art. 10 del Regolamento del personale.
Decorso il periodo di prova senza che sia intervenuto un
provvedimento di proroga o di licenziamento, la prova si intende
conclusa favorevolmente ed il servizio prestato è computato, a tutti
gli effetti nella determinazione dell'anzianità.
Roma, 31 maggio 2006
Il presidente: Giannini
Per eventuali informazioni e chiarimenti gli interessati potranno
rivolgersi al Servizio risorse umane dell'Isvap - via del Quirinale
n. 21 - 00187 Roma, nei giorni feriali tel. 06/42133313.

Allegato A

Schema esemplificativo della
domanda da inviarsi in carta
semplice

All'ISVAP - Istituto per la vigilanza
sulle assicurazioni private e di
interesse collettivo - Servizio risorse
umane - Via del Quirinale n. 21 - 00187
Roma

...l... sottoscritt......................., nat... a
................. (prov. di ....................) il ...............,
e residente in ............... c.a.p. ....................
tel. .................... chiede di partecipare al concorso pubblico,
per titoli ed esami, per l'assunzione di cinque funzionari di 1ª in
prova, di cui:
- tre funzionari di 1ª esperti nel campo dello sviluppo e
manutenzione di applicazioni software, con specifica esperienza
lavorativa, successiva alla laurea, nel predetto settore per almeno
due anni, nel triennio antecedente la data di pubblicazione del
presente bando;
ovvero
- due funzionari di 1ª esperti nel campo dello sviluppo,
manutenzione gestione operativa di sistemi informatici e/o di reti di
telecomunicazione, con specifica esperienza lavorativa, successiva
alla laurea, nel predetto settore per almeno due anni, nel triennio
antecedente la data di pubblicazione del presente bando;
(indicare per quale profilo si intende concorrere; in caso di
partecipazione ad entrambi i profili, dovranno essere inviate due
distinte domande).
All'uopo fa presente:
1) di essere cittadin... (indicare la nazionalità di
appartenenza);
2) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
.................... (a);
3) di non aver riportato condanne penali passate in giudicato e
subite per reati conseguenti a comportamenti ritenuti incompatibili
con le funzioni da espletare nell'Autorità (b);
4) di non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico e
di non aver subito misure di sicurezza (c);
5) di essere in possessodel titolo di studio di conseguito
presso ........................ in data ............... con la
seguente votazione ..........;
(In caso di equipollenza il candidato dovrà indicare gli estremi
della norma che la riconosce ed allegare alla domanda il
provvedimento da cui risulti la suddetta equipollenza).
(In caso di titolo di studio conseguito presso una Università
straniera il candidato dovrà aver ottenuto il riconoscimento
previsto dall'art. 1 del decreto legislativo 27 gennaio 1992, n. 115,
che dovrà essere allegato alla domanda);
6) di essere in possesso, successivamente al conseguimento
della laurea, della specifica esperienza lavorativa, richiesta
all'art. 1 del bando, (profilo A o profilo B) per almeno due anni,
nel triennio antecedente la data di pubblicazione del bando;
7) di non aver prestato servizio come dipendente presso
pubbliche amministrazioni (d);
8) di prestare servizio presso l'ISVAP dal ............... con
la qualifica di ...................... (solo se del caso);
9) di appartenere alla seguente categoria protetta:
............................ (solo se del caso) (e);
10) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza in
base alle vigenti disposizioni: ........................ (solo se del
caso);
11) di essere portatore di handicap ai sensi dell'art. 3 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, così come da certificazione allegata
alla presente domanda (solo se del caso) e pertanto chiede/dichiara
di poter fruire per lo svolgimento della prova scritta di un tempo
aggiuntivo pari al ..........% del tempo che sarà concesso agli
altri candidati; di aver necessità, in relazione allo specificato
handicap documentato, dei seguenti strumenti di ausilio:
.....................................
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana devono
dichiarare inoltre:
1) di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
dei diritti stessi;
2) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
A corredo della domanda allega i seguenti documenti:
a) curriculum vitae in duplice copia;
b) attestazioni e/o certificazioni comprovanti l'esperienza
maturata ovvero autocertificazione resa nei modi previsti dalla
vigente normativa;
c) documentazione comprovante il possesso dei titoli di
merito valutabili di cui alle categorie previste dall'art. 8 del
bando;
d) elenco firmato in duplice copia, dei titoli presentati,
giusta il contenuto del precedente punto c).
...l... sottoscritt... desidera che ogni eventuale comunicazione
sia inviata presso il seguente indirizzo:
............................. (indicare inoltre l'esatto numero di
codice di avviamento postale e un recapito telefonico) e si impegna a
comunicare le eventuali variazioni successive e riconosce che
l'Autorità non assume alcuna responsabilità in caso di
irreperibilità del destinatario.

Firma......................
(a) coloro che non risultino iscritti nelle liste elettorali
dovranno indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste stesse;
(b) in caso contrario indicare le eventuali condanne penali
riportate (anche se siano stati applicati nei propri confronti
provvedimenti di amnistia o perdono giudiziale), precisando gli
estremi del provvedimento di condanna (o di applicazione
dell'amnistia o del perdono), l'autorità giudiziaria che ha
pronunciato la sentenza e il titolo del reato;
(c) in caso contrario, indicare gli estremi del procedimento e il
titolo del reato e la misura di sicurezza cui si è stati sottoposti;
(d) la dichiarazione va resa anche se negativa. In caso
contrario, dichiarare: che presta servizio presso l'amministrazione
.................... presso la quale è stato assunto il
............... con la qualifica di ................ dal
.............. al ............... (precisare la causa di risoluzione
del rapporto d'impiego);
(e) specificare, eventualmente, se trattasi di invalido civile,
invalido di guerra, per servizio, del lavoro, orfani e vedove di
guerra, ecc.

Allegato B

Schema per la presentazione
del curriculum vitae

CURRICULUM VITAE

Cognome .................... Nome ................ nato/a a
............. il ...............
Studi universitari:
laurea in .......................... conseguita il
............... presso l'Università di ....................... voto
.......... insegnamento ...................... relatore
.............................. argomento della tesi
................... pubblicazioni (indicare il titolo)
...................
Corsi di specializzazione post-lauream (indicare il tipo di corso
e il relativo periodo di svolgimento, l'ente presso il quale il corso
è stato tenuto, i professori da cui il candidato è stato seguito,
gli esami sostenuti, l'argomento dell'eventuale tesi, i titoli
eventualmente conseguiti)
................................................
Esperienze professionali (indicare l'azienda/e o ente/i presso il
quale si è prestato servizio, l'inquadramento, il tipo di lavoro
svolto e le principali competenze acquisite)
...................................
Altro .......................................
Data, ........................
Firma ........................