4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 10 del 4-2-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «MEYER» DI FIRENZE
AZIENDA OSPEDALIERA «MEYER» DI FIRENZE
CONCORSO (scad. 7 marzo 2005)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico a tempo determinato di sostituzione temporanea di dirigente medico responsabile di struttura complessa - direzione medica di presidio - nella disciplina direzione medica di presidio ospedaliero - area di sanita' pubblica. (GU n.10 del 04-02-2005)

In esecuzione della disposizione del dirigente Area risorse
aziendali dell'Azienda ospedaliera Meyer n. 664 del 31 dicembre 2004,
si rende noto che è stato approvato, con l'osservanza delle norme
previste dall'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, dal D.M.S. 30 gennaio 1998 e successivi
aggiornamenti e dal decreto legislativo n. 165/2001, pubblico avviso
per il conferimento di un incarico a tempo determinato di dirigente
medico di struttura complessa nella disciplina di direzione medica di
presidio ospedaliero. Tale procedura è determinata dalla necessità
di procedere alla sostituzione dell'attuale dirigente di struttura
complessa Direzione medica di presidio ospedaliero in aspettativa
senza assegni a seguito di nomina a direttore sanitario d'azienda e
per tutto il tempo di durata della suddetta nomina.
L'amministrazione ha disposto che la presente procedura di
selezione possa essere utilizzata anche per il conferimento
dell'incarico di direzione della medesima struttura complessa qualora
il relativo posto di pianta organica risulti vacante durante il
periodo di validità dell'incarico di sostituzione.
A norma dell'art. 7, punto 1 del decreto legislativo n. 165/2001,
è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
L'incarico implica il rapporto di lavoro esclusivo ai sensi degli
articoli 15-quater e 15-quinquies del decreto legislativo n. 502/1992
e successive integrazioni e modificazioni. Al posto suddetto è
attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dal vigente
Contratto collettivo nazionale dirigenza medica e veterinaria del
S.S.N. e dalle vigenti disposizioni di legge.
Requisiti generali di ammissione.
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego. Il relativo accertamento (con
l'osservanza delle norme in tema di categorie protette) è effettuato
a cura dell'Azienda prima dell'immissione in servizio. È esonerato
dalla visita medica il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed istituti, ospedali ed enti equiparati;
c) la partecipazione alla selezione non è soggetta a limiti di
età salvo quelli previsti per il collocamento a riposo dei
dipendenti.
Requisiti specifici di ammissione.
Ai sensi dell'art. 5 decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997 i candidati devono possedere i seguenti requisiti:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi.
L'iscrizione al corrispondente albo di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto del concorso o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero anzianità di servizio di 10 anni nella disciplina;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica medesimo;
d) attestato di formazione manageriale - ai sensi dell'art. 5
comma 1 lettera d), come modificato dall'art. 16-quinquies del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive integrazioni e
modificazioni. Fino all'espletamento del primo corso di formazione
manageriale l'incarico è attribuito senza il possesso dell'attestato
di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di conseguirlo
entro un anno dall'assunzione previa frequenza di apposito corso
formativo attivato dalla regione. Il mancato superamento del 1° corso
successivo all'incarico comporta la decadenza dallo stesso.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui alle lettere a) b)
c) d) è effettuato dalla commissione di cui all'art. 15-ter, comma
2, del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni.
Non possono accedere all'impiego coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda
di ammissione.
Domanda di ammissione
La domanda ed i relativi documenti per la partecipazione
all'avviso, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato,
deve essere indirizzata al Direttore generale Azienda ospedaliera
Meyer - via Luca Giordano, 7/m - 50132 Firenze, e deve essere
esclusivamente spedita a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno,
con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio
di giorni trenta da quello successivo alla data di pubblicazione del
bando per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo. La data di spedizione delle
domande è stabilita e comprovata dal timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Non è ammessa la presentazione di documenti dopo la scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione.
Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 483/1997 nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti
devono dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
a) cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza;
b) possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate o eventuali
procedimenti penali in corso. Tale dichiarazione deve essere resa
anche in caso negativo;
e) il titolo di studio posseduto ed in particolare il possesso
dei requisiti specifici di ammissione;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva;
g) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio ed eventuale recapito telefonico, presso il
quale deve, ad ogni effetto, essere fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,
la residenza di cui alla lettera a). I candidati hanno l'obbligo di
comunicare eventuali variazioni del domicilio all'Azienda, la quale
non assume responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso
l'indirizzo comunicato. L'amministrazione inoltre non assume
responsabilità per la dispersione di comunicazioni derivante da
mancate, tardive o inesatte indicazioni del recapito da parte del
concorrente, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o
comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445 del 28 dicembre 2000 non viene richiesta l'autenticazione
della sottoscrizione in calce alla domanda.
I beneficiari della legge n. 104 del 5 febbraio 1992 debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
dell'esame in relazione al proprio handicap nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi.
Documentazione da allegare.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare la
documentazione attestante il possesso dei sopraindicati requisiti
specifici di ammissione in originale o copia autenticata ai sensi di
legge, ovvero mediante dichiarazione sostitutiva da rendersi come
successivamente specificato:
certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici
chirurghi, rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto alla
data di scadenza del bando;
certificazione dalla quale risulti l'anzianità di servizio
richiesta per l'ammissione alla selezione;
specializzazione nella disciplina o disciplina equipollente
qualora costituisca, unitamente al servizio, requisito di ammissione
alla selezione;
attestato di formazione manageriale;
curriculum redatto in carta libera, datato e firmato ai sensi
dell'art. 8 decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 in
cui sia documentata una specifica attività professionale ed adeguata
esperienza ai sensi dell'art. 6 del sopra citato decreto del
Presidente della Repubblica.
Il contenuto del curriculum dovrà concernere:
a) la tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) la posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con l'indicazione di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
c) la tipologia quali-quantitativa delle prestazioni effettuate
dal candidato;
d) i soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
straniere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) l'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, laurea e/o specializzazione o
presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
g) la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta
libera un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
Dichiarazioni sostitutive
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni (art. 46 decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000) e le dichiarazioni
sostitutive di atto di notorietà (art. 47 decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000) devono contenere la clausola specifica
che il candidato è consapevole che, in caso di dichiarazioni
mendaci, lo stesso incorre nelle sanzioni penali di cui all'art. 76
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, oltre alla
decadenza dai benefici conseguiti grazie al provvedimento emanato in
base alle dichiarazioni non veritiere. L'Azienda ospedaliera Meyer si
riserva la facoltà di verificare la veridicità delle dichiarazioni
sostitutive rese dal candidato, con le modalità e nei termini
previsti dalle vigenti disposizioni.
La sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive presentate
contestualmente alla domanda o richiamate dalla stessa non deve
essere autenticata se inviata unitamente a fotocopia di documento di
riconoscimento. In caso contrario la sottoscrizione deve essere
effettuata dall'interessato in presenza del dipendente addetto. Si
precisa comunque che in caso di dichiarazione sostitutiva, relativa
ai requisiti di ammissione e/o titoli che possono dar luogo anche a
valutazione, l'interessato è tenuto a specificare con esattezza
tutti gli elementi ed i dati necessari a determinare il possesso dei
requisiti e/o la valutabilità della dichiarazione ai fini della
graduatoria. La mancanza anche parziale di tali elementi preclude
alla possibilità di procedere alla relativa valutazione.
In particolare, per eventuali servizi prestati presso Pubbliche
amministrazioni, l'interessato è tenuto a specificare: esatta
denominazione ed indirizzo delle stesse; se trattasi di servizio a
ruolo o a tempo determinato; posizione funzionale e profilo
professionale d'inquadramento, eventuale disciplina d'inquadramento;
se trattasi di rapporto di lavoro a tempo pieno, definito o parziale;
periodo del servizio con precisazione di eventuali interruzioni del
rapporto di impiego e loro motivo, posizione in ordine al disposto di
cui all'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/1979. Fac-simile di dichiarazione sostitutiva di
certificazione e di atto notorio:
Il sottoscritto ................codice fiscale .................,
nato a .............. il ................., residente in
.............via ........................., consapevole delle
responsabilità penali cui può andare incontro in caso di
dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli effetti dell'art. 76
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, e sotto la
propria responsabilita':
1. dichiara di essere in possesso dei sotto elencati titoli dei
quali chiede la valutazione:
2. dichiara la conformità all'originale dei seguenti documenti
allegati in copia:
Il sottoscritto allega fotocopia fonte/retro del documento di
identità.
Modalità di selezione.
La commissione, nominata dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2 del decreto legislativo n. 502/1993 e
successive integrazioni e modificazioni, procederà, ai sensi
dell'art. 5 comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, all'accertamento del possesso dei requisiti e
predisporrà l'elenco degli idonei, ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) della valutazione dei contenuti del curriculum professionale
dei candidati, concernenti le attività professionali, di studio,
direzionali - organizzative con riferimento agli elementi già
richiamati nella parte relativa alla «documentazione da allegare» del
presente avviso.
La commissione provvederà, con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento, o a mezzo telegramma, a convocare i candidati ammessi
per l'effettuazione del colloquio almeno quindici giorni prima della
data del colloquio stesso. I candidati dovranno presentarsi, pena
esclusione, muniti di un valido documento di identità personale.
Conferimento incarico.
L'incarico di sostituzione temporanea ovvero, al verificarsi del
presupposto di vacanza del posto di pianta organica, l'incarico di
direzione della struttura, verrà conferito dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, sulla base della rosa di
idonei selezionata dalla commissione.
Ai sensi dell'art. 15 comma 5 del decreto legislativo
n. 502/1992, il dirigente di struttura complessa sarà sottoposto,
oltre che a verifica triennale, anche a verifica al termine
dell'incarico. L'incarico potrà essere revocato, così come previsto
dall'art. 15-ter, comma 3 del decreto legislativo n. 502/1992,
secondo le procedure indicate dalle disposizioni vigenti e dai
contratti collettivi nazionali.
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL
dell'area della dirigenza medica.
Il candidato al quale verrà conferito l'incarico sarà invitato
a mezzo lettera raccomandata a.r. a presentarsi, nei tempi indicati
nella comunicazione stessa, all'Area risorse aziendali - Settore
giuridico del personale dell'Azienda ospedaliera Meyer per gli
adempimenti preliminari alla firma del contratto individuale di
lavoro nonchè per la firma del contratto stesso, che sarà stipulato
ai sensi del CCNL della dirigenza medica e veterinaria vigente al
momento dell'assunzione stessa.
Con la firma del contratto individuale è implicita
l'accettazione, senza riserve, di tutte le disposizioni che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico dei dipendenti delle Aziende ospedaliere, ivi compresa la
temporaneità dell'incarico. Gli effetti economici decorreranno dalla
data di effettiva presa di servizio che, comunque, dovrà avvenire
entro trenta giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di
conferimento dell'incarico. Il vincitore dovrà dichiarare, al
momento dell'inizio del rapporto di lavoro, di non avere altri
rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna
delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del
decreto legislativo n. 165/2001.
L'incarico comporta per l'assegnatario l'obbligo di un rapporto
esclusivo con l'Azienda. Tale rapporto sarà pertanto incompatibile
con ogni altro rapporto di lavoro dipendente o in convenzione con
altre strutture pubbliche o private.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, i
dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
l'Azienda ospedaliera Meyer per le finalità di gestione del concorso
in esame e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il
conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. Le
medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento
del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato,
nonchè successivamente ad amministrazioni che intendano utilizzare
la graduatoria del concorso. L'interessato gode dei diritti di cui
all'art. 7 e successivi del citato decreto legislativo tra i quali
figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonchè
alcuni diritti complementari tra cui il diritto a far rettificare,
aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o raccolti in
termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al
loro trattamento per motivi legittimi.
Il responsabile del trattamento dei dati è il dirigente
dell'area risorse aziendali.
Norme finali
Per quanto non esplicitamente contemplato nel presente bando si
intendono richiamate, a tutti gli effetti le norme previste dal
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni, dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, dal decreto legislativo n. 165/2001 e dalle altre
disposizioni legislative in materia vigenti.
L'amministrazione si riserva a suo insindacabile giudizio la
facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente
bando, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli interessati possono
rivolgersi all'area risorse aziendali - settore giuridico del
personale dell'Azienda ospedaliera Meyer - via L. Giordano, 7/m 50132
Firenze, tel. 055/5662352 - 61.

Allegato
fac-simile di domanda
Al Direttore generale Azienda
Ospedaliera Meyer via Luca Giordano 7/m
- 50132 Firenze
Il/la sottoscritto/a nato/a a il residente a in tel. domicilio
Chiede
di partecipare all'avviso pubblico per il conferimento di un
incarico di sostituzione a tempo determinato di dirigente medico di
struttura complessa - Direzione medica di presidio - nella disciplina
direzione medica di presidio ospedaliero - area di sanità pubblica.
Il sottoscritto dichiara sotto la propria responsabilita':
a) di essere in possesso della cittadinanza italiana o
equivalente;
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
..... (indicare i motivi della eventuale non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime);
c) di non avere riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (in caso positivo dichiarare le condanne
penali riportate e/o i procedimenti penali pendenti);
d) di aver conseguito il diploma di laurea in medicina e
chirurgia presso l'Università di ............... in data
...............ed il diploma di specializzazione in
...............presso l'Università di ............... in data
...............;
e) di essere iscritto all'albo professionale dell'Ordine dei
medici chirurghi della provincia di ...............(posizione
n. ...............);
f) di possedere i seguenti requisiti (come richiesto dalla
lettera b) e d) ...............;
g) di avere la seguente posizione nei riguardi degli obblighi
militari ...............;
h) di non avere mai prestato servizio, oppure di avere prestato
servizio presso le seguenti Pubbliche amministrazioni ...............
(specificare di seguito le eventuali cause di risoluzione di
precedenti rapporti di pubblico impiego);
i) di non essere stato/a dispensato/a dall'impiego presso
pubbliche amministrazioni;
Domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta
pervenire ogni necessaria comunicazione:

Il/La sottoscritto/a allega alla presente domanda:
1) Curriculum professionale datato e firmato;
2) elenco in triplice copia dei titoli e documenti allegati.
Il sottoscritto autorizza infine, ai sensi del decreto
legislativo n. 196/2003, l'Amministrazione dell'Azienda ospedaliera
Meyer al trattamento di tutti i dati personali forniti con la
presente istanza e formati successivamente nell'ambito dello
svolgimento del concorso, per le finalità espresse nell'apposito
paragrafo inserito nel bando sotto il titolo «trattamento dei dati
personali».
Luogo e data ...............
Firma (1) ...............
(1) La firma non deve essere autenticata ai sensi dell'art. 39
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.