4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 26 del 1-4-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE SARDEGNA
REGIONE SARDEGNA
CONCORSO (scad. 2 maggio 2008)
Avviso di selezione pubblica per l'attribuzione di incarichi quinquennali di direttore della struttura complessa aziendale di otorinolaringoiatria e delle strutture complesse di pediatria di Carbonia e di Iglesias. (GU n.26 del 01-04-2008)

Oggetto del bando.
In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 214
del 29 febbraio 2008 sono indette pubbliche selezioni per il
conferimento dei seguenti incarichi di durata quinquennale:
un direttore di struttura complessa a valenza aziendale di
otorinolaringoiatria;
due posti di direttore di struttura complessa di pediatria da
destinare rispettivamente alle UU.OO. dell'area ospedaliera di
Carbonia e di lglesias.
Ai sensi della legge n. 125/1991 e dell'art. 61 del decreto
legislativo n. 29/1993 e successive modificazioni ed integrazioni, è
garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per
l'accesso all'impiego e per il trattamento sul luogo di lavoro.
Requisiti generali di ammissione.
Possono partecipare alla selezione coloro che siano in possesso
dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) età non superiore ai limiti previsti dalla vigente
legislazione per il mantenimento in servizio;
3) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in materia di
categorie protette - è effettuato, a cura della Azienda U.S.L.,
prima dell'ammissione in servizio. Il personale dipendente da
pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti,
ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto
del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è
dispensato dalla visita medica;
4) Godimento dei diritti civili e politici. Non possono
accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato
attivo nonchè coloro che siano dispensati, destituiti o decaduti
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni;
5) Non avere subito condanne penali e non avere procedimenti
penali pendenti che impediscano la costituzione di rapporti di
pubblico impiego ai sensi delle vigenti disposizioni.
Requisiti specifici di ammissione.
I candidati devono, altresì, essere in possesso dei seguenti
requisiti specifici:
6) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale in uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
7) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina a selezione o in disciplina equipollente, e
specializzazione nella stessa disciplina o in una disciplina
equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina a selezione.
L'anzianità di servizio deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie e istituti
zooprofilattici sperimentali salvo quanto previsto dagli art. 11, 12
e 13 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
È valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di
supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello
prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o
similari, ed il servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico
del d.l. 23 dicembre 1978, n. 817, convertito con modificazioni dalla
legge 19 febbraio 1979, n. 54.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali, o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività.
L'eventuale servizio prestato in regime convenzionale a rapporto
orario presso le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie
e del Ministero della sanità in base ad accordi nazionali, sarà
valutato ai sensi del D.M.S. 23 marzo 2000, n. 184. In tal caso i
certificati di servizio devono contenere, oltre agli elementi sopra
citati, anche l'indicazione dell'orario di attività settimanale.
Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute dal candidato, si opera riferimento al
decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e successive modificazioni ed
integrazioni.
8) l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lett. d) del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997 e successive modificazioni ed integrazioni.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, gli incarichi di direzione di struttura complessa sono
attribuiti senza l'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato stesso nei termini di
legge, pena la decadenza dall'incarico.
9) curriculum ai sensi dell'art. 8 in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6.
Ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997 i contenuti del curriculum professionale concernono le
attività professionali, di studio, direzionali ed organizzative, con
riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con l'indicazione delle ore annue di insegnamento;
alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo l'art. 9 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997 nonchè alle pregresse
idoneità nazionali;
alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
L'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
dispone che l'aspirante all'incarico di secondo livello dirigenziale,
in una delle discipline di cui all'art. 4, deve avere svolto una
specifica attività professionale nella disciplina stessa dimostrando
di possedere:
a) per le discipline ricomprese nell'area chirurgica e delle
specialità chirurgiche una casistica chirurgica e delle procedure
chirurgiche invasive, non inferiore a quella stabilita per ogni
disciplina con decreto del Ministero della sanità con riferimento
anche agli standard complessivi di addestramento professionalizzante
delle relative scuole di specializzazione;
b) per le altre discipline, una casistica di specifiche
esperienze e attività professionali come stabilito, per ogni
disciplina e categoria professionale, con decreto del Ministero della
sanità.
Le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana dell'avviso per l'attribuzione dell'incarico e devono essere
certificate dal direttore sanitario sulla base dell'attestazione del
dirigente di struttura complessa responsabile delIU.O. di
appartenenza.
Ai sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, fino all'emanazione dei provvedimenti di cui
all'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
citato, si prescinde dal requisito della specifica attività
professionale.
I requisiti generali e specifici devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine ultimo per la presentazione delle
domande di ammissione, a pena di esclusione. La mancanza anche di uno
solo dei requisiti sopraindicati, al momento della scadenza della
domanda, determina l'esclusione dalla selezione.
Il possesso dei requisiti generali e specifici sopra indicati, a
pena di esclusione, deve essere documentato con certificato
originale, copia autenticata o con dichiarazioni sostitutive ex
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, contestuali o
allegate alla domanda, tranne le eccezioni di seguito indicate.
Non possono essere documentati dal candidato mediante le
dichiarazioni sostitutive di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 la «tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato» di cui all'art. 8 nonchè le
casistiche di cui all'art. 6 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Detti requisiti devono essere certificati dal direttore sanitario
sulla base dell'attestazione del dirigente responsabile del
competente dipartimento o unità operativa.
Termini e modalità di presentazione delle domande di ammissione.
Sono ammesse esclusivamente due modalità per la presentazione
delle domande:
la consegna diretta all'ufficio protocollo generale
dell'azienda, sito in via Dalmazia, 83 - Carbonia, negli orari di
apertura dello stesso (dal lunedì al venerdi': 10-12; il martedì
anche dalle 15 alle 17);
la trasmissione tramite il servizio pubblico postale,
esclusivamente a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento.
È esclusa ogni altra forma di trasmissione o presentazione delle
domande.
Il termine di presentazione delle domande di partecipazione alla
selezione scade il trentesimo giorno successivo a quello della data
di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
A tal fine:
per le domande presentate direttamente all'ufficio protocollo
di quest'azienda U.S.L. n. 7, fa fede il timbro a data posto dallo
stesso ufficio sulla domanda ricevuta;
per le domande inoltrate a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio. Il mancato rispetto dei termini sopra
descritti determina l'esclusione dal concorso. L'eventuale riserva di
invio successivo dei documenti è priva di effetto.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilità per il
mancato recapito di documenti dipendente da eventuali disguidi
postali, da inesatta indicazione del recapito da parte del
concorrente o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di
indirizzo indicato nella domanda, nonchè da altri fatti non
imputabili a colpa dell'amministrazione.
Domande di ammissione.
Nella domanda, redatta secondo l'allegato modello (allegato 1) ed
indirizzata al direttore generale dell'azienda U.S.L. n. 7, via
Dalmazia, 83 - 09013 Carbonia, il candidato, sotto la propria
personale responsabilità e consapevole delle sanzioni penali
previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci deve dichiarare:
1) la procedura alla quale intendono partecipare;
2) il cognome e il nome;
3) la data, il luogo di nascita e la residenza;
4) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
5) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
6) di non avere riportato condanne penali e di non essere a
conoscenza di eventuali procedimenti penali pendenti ovvero le
eventuali condanne penali riportate ovvero gli eventuali procedimenti
penali pendenti di cui è a conoscenza;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
8) il possesso dei requisiti specifici sopra previsti;
9) gli eventuali servizi prestati come impiegati presso
pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione dei
precedenti rapporti di pubblico impiego;
10) di essere ovvero di non essere stato destituito o
dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
11) di accettare tutte le condizioni del bando di selezione;
12) di autorizzare il trattamento manuale/automatizzato dei
dati personali ai sensi e per gli effetti del decreto legislativo
n. 196/2003;
13) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale la residenza indicata nel punto 3.
I candidati portatori di handicap devono specificare l'ausilio
necessario in relazione al loro handicap, nonchè la necessità di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove, ai sensi della legge
n. 104/1992.
La domanda deve essere sottoscritta, pena l'esclusione dal
concorso. Tale sottoscrizione, ai sensi della legge n. 127/1997, non
necessita di autentica.
La presentazione della domanda di partecipazione comporta
l'accettazione, senza riserva, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando e di tutte le norme in esso
richiamate. La presentazione della domanda di partecipazione implica,
altresì, l'accettazione delle norme legislative, regolamentari e
contrattuali che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed
economico del personale delle unità sanitarie locali.
Documentazione da presentare.
La domanda di partecipazione deve contenere la seguente
documentazione:
1) certificazione attestante il possesso dei requisiti generali
e specifici per l'attribuzione dell'incarico;
2) tutti i documenti ed i titoli che i candidati ritengano
opportuno presentare agli effetti della formulazione del parere e
della valutazione del curriculum da parte della commissione;
3) un elenco in carta semplice, in triplice copia, datato e
firmato, dei documenti e titoli presentati;
4) una copia fotostatica (fronte e retro) di un documento di
identità in corso di validità (ai fini della validità delle
dichiarazioni sostitutive di atto notorio).
Salvo quanto già riportato per quanto attiene la presentazione
della documentazione attinente il possesso dei requisiti generali e
specifici di ammissione, i candidati certificano il possesso dei
titoli di cui al punto due, con documento originale o in copia legale
o autenticata ai sensi di legge, ovvero con dichiarazione sostitutiva
nei casi e nelle forme previste dalla normativa vigente (decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000) e quindi anche con
dichiarazioni contestuali alla domanda di partecipazione.
Le pubblicazioni, pena la mancata valutazione, devono essere
obbligatoriamente prodotte in copia originale, in copia autenticata o
autocertificata ex articoli 19 e 47 decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000. Le pubblicazioni devono essere edite a
stampa.
Il curriculum non può avere valore di autocertificazione delle
dichiarazioni in esso contenute, se non redatto con le modalità di
cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Commissione esaminatrice e prove.
La Commissione è nominata dal direttore generale ed è composta
dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei
ruoli del personale del servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato da direttore generale ed uno dal collegio di
direzione. Fino alla costituzione del collegio di direzione provvede
il Consiglio dei sanitari.
La Commissione accerta il possesso, da parte dei candidati, dei
requisiti di cui agli articoli 3 e 5, commi 1 e 2, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
La Commissione accerta, altresì, l'idoneità dei candidati sulla
base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum la commissione stabilisce i criteri di valutazione, tenuto
conto delle specificità proprie del posto da ricoprire.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina oggetto di
selezione, con riferimento anche alle esperienze professionali
documentate, nonchè all'accertamento delle capacità gestionali,
organizzative e di direzione del candidato stesso, con riferimento
all'incarico da svolgere.
La data e il luogo del colloquio verranno comunicati ai
concorrenti da parte della Commissione esaminatrice con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento almeno venti giorni prima
della data del colloquio stesso all'indirizzo indicato nella domanda
di partecipazione.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita saranno dichiarati
rinunciatari ed esclusi dalla selezione.
Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno
esibire, a pena di esclusione, un valido documento personale di
riconoscimento.
Conferimento dell'incarico.
La Commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneità o la non idoneità del candidato all'incarico e predispone
(senza pervenire nè direttamente nè indirettamente alla
formulazione di una graduatoria) un elenco di candidati idonei.
L'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa
è effettuata, con provvedimento motivato dal direttore generale, il
quale opera la propria scelta all'interno dell'elenco degli idonei.
L'incarico, di durata quinquennale, può essere rinnovato per lo
stesso periodo o per periodo più breve, e dà titolo a specifico
trattamento economico, secondo le modalità previste dalla normativa
vigente.
Tale incarico comporta l'obbligo di un rapporto esclusivo con
l'azienda U.S.L. n. 7 di Carbonia e pertanto è incompatibile con
ogni altro rapporto di lavoro, dipendente o in convenzione, con altre
strutture pubbliche o private.
Il rapporto di lavoro è regolato dal contratto individuale da
stipulare in conformità a quanto previsto dai vigenti C.C.N.L. di
riferimento nonchè da ogni altra disposizione legislativa o
regolamentare vigente in materia.
Il contratto dovrà contenere una clausola risolutiva espressa in
caso di mancata acquisizione, da parte del Dirigente, dell'attestato
di formazione manageriale ai sensi di quanto previsto dalla normativa
vigente.
Dichiarazioni sostitutive.
Il candidato, in luogo delle certificazioni rilasciate
dall'autorità competente, può avvalersi delle seguenti
dichiarazioni sostitutive previste dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000:
A) dichiarazione sostitutiva di certificazione, da utilizzare
nei casi riportati nell'elenco di cui all'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 (per esempio stato di
famiglia, possesso di titolo di studio, possesso di specializzazione,
iscrizione albo professionale ect..);
B) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (art. 47
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000) da utilizzare
per tutti gli stati, fatti e qualità personali non presenti nel
citato art. 46 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
(ad esempio: attività di servizio... ecc);
C) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà relativa
alla conformità all'originale di una copia di un atto, di un
documento, di una pubblicazione o di un titolo di studio (articoli 19
e 47 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000).
Le dichiarazioni sostitutive devono contenere, a pena di non
valutazione, tutte le informazioni atte a consentire una
corretta/esaustiva valutazione delle attestazioni in essa presenti.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, d cui alle
precedenti lettere B e C, deve essere presentata unitamente a copia
fotostatica (fronte e retro) di un documento di identità in corso di
validità del dichiarante, se non sottoscritta dall'interessato in
presenza dell'impiegato competente a ricevere la documentazione
stessa.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà concernente
il servizio prestato, allegata o contestuale alla domanda, deve
contenere:
1) l'esatta indicazione dell'Ente presso il quale il servizio
è stato prestato (nominativo, struttura pubblica, struttura privata
accreditata o meno ...);
2) la natura giuridica del rapporto di lavoro contratto di
dipendenza; contratto di collaborazione; consulenza ect);
3) la qualifica rivestita, il profilo, la disciplina di
appartenenza (esempio dirigente medico nella disciplina di);
4) la tipologia del rapporto di lavoro (tempo pieno - parziale,
con l'indicazione del numero di ore svolte alla settimana, ... ect);
5) la data di inizio e fine del rapporto di lavoro;
6) l'indicazione di eventuali interruzioni del rapporto di
lavoro (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare ... ect);
7) la causa di cessazione del rapporto di lavoro (esempio
rapporto di lavoro a tempo determinato, dimissioni ... ecc);
8) tutto ciò che si renda necessario, nel caso concreto, per
valutare correttamente il servizio stesso.
La conformità di una copia all'originale può essere dichiarata
solo mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorio resa ai
sensi degli articoli 19 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 e con le modalità esplicitate nel presente
bando (vedi lettera C).
Si ricorda che l'amministrazione è tenuta ad effettuare idonei
controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive ricevute e che, nel caso in cui dovessero emergere
ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, oltre alla
decadenza dell'interessato dai benefici eventualmente conseguiti,
sono applicabili le sanzioni penali previste dalla normativa vigente.
Tutela dei dati personali - Informativa sulla privacy.
I dati personali forniti dal candidato saranno raccolti presso il
competente servizio del personale per le finalità di gestione della
procedura concorsuale e saranno trattati anche successivamente,
nell'eventualità di assunzione, per la gestione del rapporto di
lavoro. Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di
coloro che sono portatori di un concreto interesse ai sensi della
legge n. 241/1990.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate ad altre
amministrazioni unicamente per l'adempimento di disposizioni di legge
o per finalità attinenti alla posizione economica-giuridica del
candidato.
L'interessato gode dei diritti complementari come tra cui il
diritto di rettificare, aggiornare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge nonchè di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Il conferimento di tali dati e l'autorizzazione al trattamento
degli stessi, sono resi obbligatori ai fini della valutazione dei
requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dallo stesso.
La presentazione della domanda di partecipazione alla presente
procedura vale come esplicita autorizzazione all'Ente al trattamento
dei propri dati personali, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/2003, finalizzato agli adempimenti per l'espletamento della
procedura stessa nonchè, nell'eventualità di costituzione del
rapporto di lavoro, per la finalità di gestione del rapporto stesso.
I documenti allegati alla domanda di partecipazione saranno
restituiti agli interessati solo a seguito della decorrenza dei
termini per la presentazione di eventuali ricorsi o, in caso di
pendenza di ricorsi stessi, soltanto dopo la conoscenza dell'esito
del giudicato.
Modifica, sospensione e revoca della selezione.
L'azienda si riserva la facoltà di modificare, sospendere o
revocare, in tutto o in parte, la presente selezione, riaprire o
prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo
insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli
aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese di sorta.
Norme finali.
Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso, si
rinvia alla normativa vigente in materia.

Allegato 1

Fac-simile di domanda di partecipazione (Da riscrivere a macchina o
in stampatello)

Al direttore generale dell'azienda
U.S.L. n. 7, via Dalmazia, 83 - 09013
Carbonia
Il/la sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a a partecipare al
pubblico avviso per l'affidamento di un incarico di responsabile di
struttura complessa di bandito da codesta azienda e pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. ......... del;
A tal fine, ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, consapevole delle sanzioni
penali richiamate dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria responsabilita':
1. di essere nato/a a il e di risiedere a provincia di
c.a.p. .................. tel. ........./...........................;
2. di essere cittadino/a italiano/a ovvero specificare
l'eventuale requisito sostitutivo;
3. di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di
ovvero di non essere iscritto alle liste elettorali, segnalando i
motivi della non iscrizione ;
4. di non aver riportato condanne penali e di non essere a
conoscenza di procedimenti penali pendenti ovvero di avere riportato
le seguenti condanne penali ovvero di essere a conoscenza dei
seguenti procedimenti penali in corso
5. di essere nella seguente posizione agli effetti e
adempimenti degli obblighi militari;
6. di essere in possesso del diploma di laurea in conseguito
presso l'Università di in data;
7. di essere abilitato/a all'esercizio della Professione;
8. di essere iscritto all'albo dell'ordine dei della provincia
di al n. ;
9. di essere in possesso del diploma di specializzazione in
conseguito presso di in data;
10. di avere maturato l'anzianità di servizio richiesta come
requisito specifico di ammissione come segue: ente dal al in qualità
di Dirigente specialista in con contratto di lavoro (esempio
contratto subordinato, di consulenza, di collaborazione), tipologia
del contratto (tempo pieno - parziale) per numero ore settimanali
Ricorrono/non ricorrono le condizioni di cui all'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 761/1979. Indicare tutti gli altri
eventuali elementi utili alla valutazione del periodo di lavoro
(esempio sospensioni dello stesso) nonchè le cause di risoluzione
del rapporto di impiego (scadenza del contratto,
dimissioni);
11. di non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni ovvero di avere prestato (indicando i motivi della
risoluzione) ovvero di prestare servizio presso P.A., come sotto
riportato: PA. dal al in qualità di dirigente specialista in con
contratto di lavoro (esempio contratto di lavoro subordinato, di
consulenza, di collaborazione), tipologia del contratto (tempo pieno
- parziale) per numero ore settimanali. Ricorrono/non ricorrono le
condizioni di cui all'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979. Indicare tutti gli altri eventuali elementi
utili alla valutazione del periodo di lavoro (esempio sospensioni
dello stesso) nonchè le cause di risoluzione del rapporto di impiego
(scadenza del contratto, dimissioni).
12. di non essere ovvero di essere stato destituito o
dispensato dall'impiego presso pubblica amministrazione (in tal caso
indicare i motivi);
13. di manifestare il proprio assenso al trattamento dei dati
personali (Decreto legislativo n. 196/2003);
14. di accettare incondizionatamente le condizioni previste dal
bando di selezione;
15. che i documenti eventualmente allegati sono conformi agli
originali ai sensi degli articoli 19 e 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
16. che ogni eventuale comunicazione relativa alla selezione
deve essere fatta al seguente indirizzo: dott. via c.a.p. comune
provincia tel
Allega alla presente i seguenti titoli e documenti:
curriculum formativo-professionale;
certificato delle tipologie delle prestazioni quantitative e
qualitative svolte nonchè della casistica di cui all'art. 6 decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
elenco in triplice copia dei documenti e titoli presentati;
eventuali titoli e documenti, in originale, autenticati o
autocertificati, che il candidato ritenga opportuno presentare;
copia non autenticata di idoneo documento di identità (fronte
e retro) in corso di validità, ai fini della dichiarazione
sostitutiva di atto notorio.
Data
Firma

Allegato 2

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE Ai sensi dell'art. 46 del
D.P.R. n. 445/2000

Il sottoscritto nato a provincia () il residente in provincia ()
via n. ............ consapevole delle sanzioni penali, nel caso di
dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi,
richiamate dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
Dichiara (a titolo esemplificativo si riportano alcune
dichiarazioni effettuabili con la dichiarazione sostitutiva di
certificazione in quanto presenti nelle ipotesi di cui all'art. 46
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000):
di avere conseguito il seguente titolo di studio, in data,
presso oppure
di avere partecipato al congresso (corso, seminario ecc)
organizzato da dal titolo in data, dalla durata di, in qualità di,
con esame finale/senza esame finale.
Presa visione dell'informativa contenuta nel bando, ai sensi e
per gli effetti del decreto legislativo n. 196/2003, dichiaro di
autorizzare il trattamento dei dati personali contenuti nella
presente certificazione.
Data e luogo
Firma

Allegato 3

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ Ai sensi
dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000

Il sottoscritto nato a il e residente in via n. .........
consapevole delle sanzione penali, nel caso di dichiarazioni non
veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall'art. 76
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Dichiara (da utilizzare per certificare tutti gli stati, fatti e
qualità personali non presenti nel citato art. 46 decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 - ad esempio attività di
servizio - specificando con esattezza tutti gli elementi e dati
necessari per la valutazione): di avere svolto la seguente attività
lavorativa: ente (pubblico o privato accreditato o non accreditato)
dal al in qualità di dirigente specialista in natura del contratto
(contratto di dipendenza, di consulenza, di collaborazione) tipologia
del contratto (tempo pieno-parziale) per numero ore settimanali;
eventuali interruzioni del rapporto di lavoro (aspettativa senza
assegni, sospensione cautelare... ecc.); tutto ciò che si renda
necessario, nel caso concreto, per valutare correttamente il servizio
stesso
Presa visione dell'informativa contenuta nel bando, ai sensi e
per gli effetti del decreto legislativo n. 196/2003, dichiaro di
autorizzare il trattamento dei dati personali contenuti nella
presente dichiarazione.
Data
Firma

N.B.: La dichiarazione (debitamente sottoscritta) deve essere
presentata unitamente alla copia fotostatica non autenticata di un
documento di identità in corso di validità del dichiarante, se la
sottoscrizione non è stata effettuata in presenza del dipendente
addetto (art. 38 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000).

Allegato 4

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ Dl CONFORMITÀ
ALL'ORIGINALE DI COPIA (Ai sensi degli articoli 19 e 47 D.P.R.
n. 445/2000)

Il sottoscritto nato a provincia il e residente in provincia via
n. ........ consapevole delle sanzione penali, nel caso di
dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi,
richiamate dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000,
Dichiara di essere a conoscenza del fatto che l'allegata copia:
(a titolo esemplificativo, si evidenzia che con la presente
dichiarazione si può certificare la conformità all'originale di
copia dei seguenti documenti):
della pubblicazione dal titolo edita da in data, riprodotto per
intero/estratto da pag. ...... a pag. ...... e quindi composta di n.
fogli, è conforme all'originale in possesso di;
del titolo di studio rilasciato da in data è conforme
all'originale in possesso di;
Presa visione dell'informativa contenuta nel bando, ai sensi e
per gli effetti del decreto legislativo n. 196/2003, dichiaro di
autorizzare il trattamento dei dati personali contenuti nella
presente dichiarazione.
Data
Firma
N.B.: La dichiarazione (debitamente sottoscritta) deve essere
presentata unitamente alla copia fotostatica non autenticata di un
documento di identità in corso di validità del dichiarante, se la
sottoscrizione non è stata effettuata in presenza del dipendente
addetto (art. 38 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000).