Serie Generale n. 127 del 4-6-2001
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 11 maggio 2001
Nomina dei consiglieri di parita' effettivo e supplente della provincia di Pesaro e Urbino. (GU Serie Generale n.127 del 04-06-2001)

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
di concerto con
IL MINISTRO PER LE PARI OPPORTUNITÀ

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto l'art. 2, comma 1 del decreto legislativo 23 maggio 2000, n.
196, che prevede la nomina dei consiglieri di parità, su
designazione degli organi a tal fine individuati dalle regioni e
dalle province, sentite rispettivamente le commissioni regionali e
provinciali tripartite di cui agli articoli 4 e 6 del decreto
legislativo 23 dicembre 1997, n. 469;
Visto l'art. 2, comma 2 del succitato decreto che prevede che i
consiglieri di parità devono possedere i requisiti di specifica
competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile,
di normativa sulle parità e pari opportunità, nonchè di mercato
del lavoro, comprovati da idonea documentazione;
Visto il decreto presidenziale n. 25 del 3 marzo 2001 con il quale
il presidente della provincia di Pesaro e Urbino designa la sig.ra
Gabriella Fastiggi e la sig.ra Fatima Farina rispettivamente quali
consigliere di parità effettiva e supplente;
Visti i curricula vitae della sig.ra Gabriella Fastiggi e della
sig.ra Fatima Farina, allegati al presente decreto di cui
costituiscono parte integrante;
Considerato che le predette designazioni risultano corrispondere ai
requisiti stabiliti dal succitato decreto legislativo n. 196/2000 e
che risulta acquisito il parere della commissione provinciale per le
politiche del lavoro;
Ritenuta l'opportunità di procedere alla nomina delle consigliere
di parità effettiva e supplente della provincia di Pesaro e Urbino;
Decreta:
La sig.ra Gabriella Fastiggi e la sig.ra Fatima Farina sono
nominate rispettivamente consigliera di parità effettiva e supplente
della provincia di Pesaro e Urbino.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 11 maggio 2001

Il Ministro del lavoro
e della previdenza sociale
Salvi
Il Ministro
per le pari opportunità
Bellillo

Allegato
CURRICULUM PROFESSIONALE
FATIMA FARINA
Formazione.
1997 Dottorato - Dottore di ricerca in teoria e ricerca sociale,
direttore del corso prof. F. Ferrarotti Università "La Sapienza" di
Roma, conseguito il 2 luglio. Titolo dissertazione finale: Che genere
di Forze armate? L'istituzione militare nella transizione dalla
società maschile al sistema di genere, tutor prof. F. Battistelli,
co-tutor prof. Paolo De Nardis.
1995-1996 Visiting scholar - Visiting scholar, Department of
sociology, University of Maryland, Stati Uniti (30 agosto
1995-3 marzo 1996).
1994 Post laurea - Summer school in social science data analysis
and collection, University of Essex, United Kingdom.
1991-1992 Specializzazione - Scuola di specializzazione in metodi
e tecniche della ricerca sociale, facoltà di scienze statistiche,
Università "La Sapienza" di Roma, corso triennale, frequenza del
primo anno e relativi esami di profitto (interrotto per
incompatibilità con il corso di dottorato).
1990-1991 Laurea - Laurea in sociologia, indirizzo
economico-organizzativo, cattedra di sociologia dell'organizzazione,
Università "La Sapienza" di Roma. Titolo tesi: L'organizzazione
militare e le famiglie, relatore prof. F. Battistelli, correlatore
prof. F. Mattioli. Voto finale: 110/110 e lode. Corso permanente
sull'integrazione europea azione Jean Monnet, facoltà di sociologia,
Università di Roma.
1985-1986 Maturità - Diploma di maturità classica, conseguita
pressa il liceo F. Vivona di Roma (EUR).
Attività di docenza consulenza e ricerca.
2001 - Assegnataria del finanziamento MURST (Ministero
dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica)
nell'ambito del Programma giovani ricercatori, anno 1999-2000, presso
la facoltà di sociologia della Libera Università degli studi di
Urbino. Titolo del progetto: "La costruzione sociale della
mascolinità e della femminilita'".
Docente a contratto di sociologia del lavoro, facoltà di
sociologia, Libera Università degli studi di Urbino, semestre
invernale febbraio-aprile 2001.
Docente nel corso di formazione rivolto agli allievi del corso di
commissariato e amministrazione, Stato maggiore Esercito, 13-21
dicembre 2000, Roma.
Docente nel corso estivo di sociologia dei lavoro, Libera
Università degli studi di Urbino, facoltà di sociologia, agosto
2000 docente a contratto di sociologia del lavoro, facoltà di
sociologia, Libera Università degli studi di Urbino.
Dal 1998 incarico di ricerca nel gruppo interdisciplinare per il
progetto "Ambiente di Vita - Ambiente di vita e organizzazione del
lavoro domestico", Istituto italiano di medicina sociale.
2000 - Responsabile del monitoraggio dell'integrazione delle
donne nell'Esercito su incarico dello Stato maggiore Esercito
nell'ambito dell'Osservatorio per la qualità della vita.
Co-coordinatrice del progetto di ricerca sull'imprenditoria
femminile, progetto Paola, IRS-Studionet, in coordinamento con la
consigliera delegata della commissione pari opportunità del comune
di Roma.
Membro del gruppo di ricerca "Il gioco delle parti: teen-agers,
adulti e consumi multimediali", progetto di ricerca-intervento nei
comuni di Roma e provincia, direttore prof. M. Morcellini,
Dipartimento di sociologia, Roma.
Docente di sociologa presso l'American University of Rome,
semestre autunnale 1999 e 2000.
Docente di antropologia presso l'American University of Rome,
semestre primaverile 1999, 2000.
Docente incaricata di sociologia presso la scuola per infermieri,
ASL RM A, via del Melone, 20 - Roma, a.a. 1999-2000.
1999-2000 - Docente e curatrice del seminario "Teoria e analisi
socio-organizzativa", cattedra di sociologia dell'organizzazione,
Dipartimento di sociologia, Università degli studi "La Sapienza" di
Roma, a.a. 1999-2000.
Membro del gruppo di ricerca "Il bambino-alunno nella
rappresentazione del corpo insegnanti", ricerca diretta dalla
dott.ssa A. Censi, Università degli studi "La Sapienza" di Roma.
Altre esperienze professionali.
Responsabile dei rapporti con le università straniere per il
Dipartimento di sociologia di Roma nell'ambito del programma Erasmus.
2000 - Dal 1996 membro del comitato di redazione della Rivista
trimestrale di scienza dell'amministrazione.
Dal 2000 collaborazione con la cattedra di sociologia del lavoro,
facoltà di sociologia, Libera Università degli studi di Urbino.
Cultore della materia presso la cattedra di sociologia
dell'educazione, Università dell'Aquila (dal 1998).
1998-1999 - Cultore della materia presso la cattedra di
sociologia dell'organizzazione, Dipartimento di sociologia.
Dal 1993 collaborazione all'attività didattica e seminariale
della cattedra di sociologia dell'organizzazione, Università di
Roma.
Portavoce dell'osservatorio Donne e Difesa presso il centro studi
e documentazione dell'Archivio disarmo, Roma.
1997 - Membro del gruppo di lavoro Donne e Forze armate presso la
commissione pari opportunità, Presidenza del Consiglio.
Nell'ambito del progetto "I giovani e il servizio civile a Roma",
docente nel corso di formazione rivolto a studenti delle scuole medie
superiori.
Segreteria organizzativa del convegno Metodologie nella
sociologia dell'organizzazione: modelli e applicazioni
nell'organizzazione militare.
1993 - Su incarico dello Stato maggiore Esercito monitoraggio
dell'esperimento "Donna italiana soldato per un giorno" (interviste
motivazionali, rilevazione ed elaborazione dati in tempo reale).
1992-1995 - Segretaria di redazione della Rivista trimestrale di
scienza dell'amministrazione.
Collaborazione all'organizzazione del convegno "L'industria degli
armamenti: crisi del mercato e ragioni della riconversione, promosso
dall'Archivio disarmo con il patrocinio della Presidenza del
Consiglio.
1987-1988 - Intervistatrice per il centro studi e ricerche
Ce.Ri.S. di Roma.
Interventi e partecipazioni a convegni e conferenze.
Partecipazione e intervento al Convegno "Women in the Armed
Forces", Ljubljana 20-22 ottobre.
Paper "Join the Army: be a good men or... a woman! Females and
Males candidates to the Officer Army Academy", paper presentato alla
RC01 interim ISA (International Sociological Association),
13-15 ottobre, Academy for Infomation and Communication, Strausberg,
Germany.
2000 - Scenarios for a Sustainable Society: Car Transport System
and Mobility Patterns. The case study of Bologna: a multilevel
analisys, paper presentato alla Terza Conference of the European
Society for Ecological Economics on "Transitions Towards a
Sustainable Europe. Ecology. Economy - Policy" 3rd Conference of the
European Society for Ecological Economics, "Transitions Towards a
Sustainable Europe - Ecology - Economy - Policy" Vienna, 3-6 maggio.
Partecipazione alla IUS Biennal Conference in Baltimore, USA,
22-24 ottobre.
1999 - Partecipazione ai Symposium: Women and Armed Forces,
12-15 ottobre, Institute for Strategic Research, Vienna, in qualità
di membro della delegazione italiana Stato maggiore Difesa,
presentando una comunicazione sulla evoluzione del consenso sociale
sul servizio militare femminile in Italia.
1998 - Partecipazione al convegno, Donne e Difesa: Situazione e
Prospettive, S. Maria Ligure, 8-9 gennaio 1998.
The italian Armed Forces in U.N. and Nato missions, La Politica
Exterior y de Seguridad Comun de la U.E., ciclo del Jornadas
Europeas, Madrid 9-14 giugno.
1997 - Seminario di studio: Quale difesa per il duemila?, 5-6
aprile 1997.
Presentazione della relazione: Il ritratto dell'aspirante
soldato: il caso dell'Anados, convegno Donne e Forze armate, Scuola
di Guerra aerea, Firenze 15-17 gennaio.
Presentazione della relazione: La donna di fronte al servizio
militare - Pax Christi - Centro studi economico sociali per la pace,
Firenze 5-6 aprile.
Che genere di Forze armate? intervento presentato al convegno
Donne e Difesa, Dipartimento di sociologia, Università statale di
Milano, 18 aprile.
Partecipazione al convegno politica e società in Italia, Torino
8-10 maggio 1996.
Presentazione della relazione: Possibilità di inserimento delle
donne nelle Forze armate: un'analisi sociologica, "La donna nelle
Forze armate", Tavola rotonda promossa da F.I.D.A.P.A. (Federazione
italiana donne arti e professioni affari), Viterbo, 21 novembre.
Presentazione della relazione: Il gender gap dentro e fuori
l'organizzazione militare, Convegno AIS (Associazione italiana di
sociologia) politica e società in Italia, Torino 8-10 maggio.
1995 - Presentazione della relazione: The "mono-gender" system:
the italian Armed Forces, University of Maryland, Usa, 8 dicembre.
Presentazione della relazione: Recenti tendenze dell'opinione
pubblica sulle questioni militari, convegno professione militare e
problematiche sociali emergenti nel nuovo contesto navale e
geopolitico, Livorno, Accademia Navale, 15-16 aprile, Livorno.
1993 - Presentazione della relazione: Due Greedy institutions a
confronto la famiglia e l'organizzazione militare, convegno sulle
metodologie nella sociologia dell'organizzazione: modelli e
applicazioni nell'organizzazione militare, Università "La Sapienza",
8-10 maggio, Roma.
Presentazione della relazione: Women's Image within the Armed
Forces, Conference of the European Peace Research Association,
Firenze 8-10 novembre.
Pubblicazioni.
F. Farina (2000), Scenarios for Sustainable Transport in Bologna,
Trinity College of Dublin - www.tcd.ie/erc
F. Farina (2000), L'impresa di cambiare le Regole del gioco,
Cybermagazine,www.informagiovani.it/cybermagazine
F. Farina, T. Ammendola (1999), Il gender gap dentro e fuori
l'organizzazione militare, in politica e società in Italia, C.
Marletti (a cura di), Franco Angeli, Milano, pp. 755-773.
F. Farina (1999), Addestramento, disciplina e formazione: il
processo organizzativo di costruzione della militarità, Scuola
democratica, n. 1/2; pp. 273-292.
F. Farina (1997), Il profilo dell'aspirante soldato, in F.
Battistelli (a cura di), Donne e Forze armate, Angeli, Milano.
F. Farina (1996), Le fonti di informazione dei concorrenti alle
tre accademie militari, in F. Battistelli (a cura di), Giovani e
Forze armate. Aspetti sociologici della condizione giovanile e della
comunicazione istituzionale, Angeli, Milano.
F. Farina (1995), Recenti tendenze dell'opinione pubblica sulle
questioni militari, in A. Gobbicchi (a cura di), La professione
militare oggi: caratteristiche sociali e nuovo contesto geopolitico,
Angeli, Milano.
F. Farina (1994), Analisi delle proposte in ambito legislativo,
pp. 115-138 in P. Isernia (a cura di), Gestione delle crisi:
metodologie e strumenti, CeMiSs-Rivista militare, Roma.
F. Farina (1993), Donne soldato: il progetto e la comunicazione,
in E. Fiore (a cura di) Esercito e Comunicazione, UNA-Stato Maggiore
Esercito, Roma.
F. Farina (1993), Due Greedy Institutions a confronto: la
famiglia e l'organizzazione militare, Rivista trimestrale di scienza
dell'amministrazione, n. 3-4, pp. 231-252.
F. Farina (1993), Organizzazione militare e volontariato: una
rassegna bibliogratica, in F. Battistelli, i volontari a ferma
prolungata: un ritratto sociologico, CeMiSs-Rivista Militare, Roma.
F. Farina (1992), L'immagine della donna nella guerra del Golfo,
Sociologia e ricerca sociale, n. 39, pp. 133-151.
Recensioni.
E. Ponzo, G. Tanucci (1991) (a cura di), La guerra nucleare.
Rappresentazioni sociali di un rischio, in Rassegna di psicologia,
vol. III, n. 2, Angeli, Milano, oubblicata in Giano, n. 3, 1992.
J.C. March J.P. Olsen (1992), Riscoprire le istituzioni, Il
Mulino, Bologna in Rivista trimestrale di Scianza
dell'amministrazione, n. 3, 1992.
Addis E., Russo V.E., Sebesta L. (1994), Donne soldato, Ediesse,
Roma, in Rivista trimestrale di Scienza dell'amministrazione, n. 3,
1996.
Carol Barkalow (1990), in the Men's House, Poseidon Press, New
York, in Rivista trimestrale di Scienza dell'amministrazione, n. 3,
1996.
Jean Zimmerman (1995), Tailspin. Women at war in Wake of
Tailhook, Doubleday, New York, in Rivista trimestrale di Scienza
dell'amministrazione, n. 3, 1996.
Mark J. Eitelberg (1993), Military Manpower and the future Force,
in Joseph Krusel (ed.), in American Defense Annual, Lexington Books,
New York in Rivista trimestrale di Scienza dell'amministrazione, n.
3, 1996.
Altre informazioni.
Lingue: ottima conoscenza inglese parlato e scritto, buona
conoscenza francese parlato e scritto, comprensione dello spagnolo.
Familiarità con l'uso del personal computer.
Conoscenze informatiche: uso dei maggiori software in ambiente
Dos e Windows: videoscrittura; foglio elettronico; pacchetti
statistici, progammi di navigazione, Internet e posta elettronica.
Socia del Centro studi e documentazione sulla pace Archivio
disarmo di Roma.
Associazioni: socia dell'Ergomas (European Group on Military
Studies), socia dell'IUS (Inter Universitv Seminar), Usa, membro del
consiglio direttivo dell'Associazione giovanile Eurogiò (Pesaro).
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CURRICULUM VITAE
GABRIELLA FASTIGGI
Titolo di studio e formazione professionale.
Diploma di scuola media superiore - Maturità scientifica -
conseguito presso il liceo scientifico statale "G. Marconi" di
Pesaro, nell'anno scolastico 1977/1978;
Diploma di qualifica professionale di operatrice di sviluppo
quale "Consigliere di parità tra uomo e donna" conseguito a seguito
partecipazione nell'anno 1990 al corso di qualificazione regionale di
500 ore e di durata annuale organizzato dalla regione Marche e
finanziato con il F.S.E. - Punteggio conseguito all'esame finale del
corso: 100/centesimi;
Attività lavorativa.
Partecipa nel 1980 al concorso pubblico, per titoli ed esami, per
la copertura di un posto di bibliotecario - Animatore culturale,
indetto dal comune di Colbordolo, conseguendo idoneità e
classificandosi al secondo posto della graduatoria di merito su
ventisei concorrenti;
È dipendente di ruolo dal 21 settembre 1981 presso il comune di
Pesaro a seguito di concorso pubblico e attualmente ricopre il ruolo
di istruttore amministrativo presso il Gabinetto del segretario
generale - Ufficio consiglio comunale;
Partecipa, autorizzata dall'amministrazione comunale con
deliberazione n. 523 del 21 febbraio 1990, al corso di
qualificazione professionale regionale di 500 ore organizzato dalla
regione Marche e finanziato con il F.S.E., dopo aver superato le
prove della selezione per l'ammissione come si può riscontrare dalla
deliberazione sopra citata;
Si qualifica operatrice di sviluppo quale consigliere di parità,
dopo aver superato le prova di esame finali del corso, con
valutazione 100/centesimi;
Dal conseguimento della qualifica di operatrice di parità,
collabora in modo stabile e continuo con l'amministrazione comunale
di Pesaro in materia di pari opportunità sia per quanto riguarda la
produzione diretta dei documenti ed atti amministrativi, sia quale
supporto tecnico e di conoscenze per le attività del settore
organizzazione e personale volte alla valorizzazione e promozione del
lavoro femminile;
Redige due documenti (Il mondo del lavoro e le pari opportunita':
Evoluzione legislativa - legge n. 125 - compiti e ruolo degli enti
locali" e "Costituzione del C.P.O. nel comune di Pesaro:
composizione, compiti, modalità di funzionamento e risorse)
diventati parte integrante della deliberazione di c.c. n. 16 prot. n.
47361 dei 16 gennaio 1992, che ha costituito il comitato pari
opportunità nell'ente;
Viene nominata con delibera di G.C. n. 2568 del 24 luglio 1992
componente effettivo del comitato pari opportunità dell'ente in
qualità di esperta operatrice di parità;
Realizza nel 1990 una ricerca-studio intitolata: "La occupazione
femminile negli enti locali - Indagine empirica nel comune di Pesaro
e nella provincia di Pesaro-Urbino";
Predispone su richiesta dell'assessorato pubblica istruzione del
comune di Pesaro un progetto per la realizzazione di un corso di
formazione ed aggiornamento rivolto ai/alle dipendenti dal titolo:
"Il mondo del lavoro, la parità e le pari opportunita'";
È stata componente del Coordinamento donne della C.G.I.L. di
Pesaro negli anni 1990/1995. L'impegno prioritario nel coordinamento
è stato quello di un lavoro di rivisitazione ed approfondimento
delle tematiche dei diritti e delle tutele al femminile contenute nei
contratti di lavoro delle diverse categorie con elaborazione di
proposte concrete da portare a livello soprattutto della
contrattazione decentrata;
Elabora, insieme ad altre due operatrici di parità, un progetto
di azione positiva per conto della C.G.I.L. di Pesaro che viene
approvato e ammesso al beneficio previsto dalla legge n. 125/1991 per
l'anno 1992 (decreto ministeriale 23 dicembre 1992) dal Ministero del
lavoro tramite il Collegio istruttorio e la segreteria tecnica del
Comitato nazionale di parità (rimborso concesso: L. 50.000.000);
Il progetto, coordinato e gestito dalla sottoscritta e dalle
altre due operatrici di parità, si è regolarmente realizzato e
concluso in data 27 gennaio 1995;
Attualmente è consigliere provinciale di parità supplente.
Pesaro, 17 gennaio 2001