4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 78 del 1-10-2013
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
RETTIFICA
Rettifica del decreto dirigenziale n. 110/13/1D del 28 agosto 2013 con il quale e' stato indetto il bando di concorso, per titoli ed esami, per l'ammissione di complessivi 30 Allievi al 5° corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare, ausiliario dei ruoli normali e speciali, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 70 del 3 settembre 2013. (GU n.78 del 01-10-2013)

IL VICE DIRETTORE GENERALE

Visto il decreto dirigenziale n. 110/13/1D del 28 agosto 2013 con
il quale è stato indetto il concorso, per titoli ed esami, per
l'ammissione di complessivi 30 (trenta) Allievi al 5° corso Allievi
Ufficiali in Ferma Prefissata (AUFP) per il conseguimento della
nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare,
ausiliario dei ruoli normali e speciali, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - 4^ serie speciale n. 70 del 3 settembre 2013;
Considerato che, a causa di un refuso, il contenuto dell'allegato
E al citato decreto dirigenziale n. 110/13/1D del 28 agosto 2013
differisce da quanto previsto dalla vigente normativa edita dallo
Stato Maggiore dell'Aeronautica Militare in materia di selezione
psicoattitudinale;
Ritenuto pertanto necessario sostituire il citato allegato E;
Visto l'articolo 1 del decreto dirigenziale del 31 maggio 2013,
con il quale al Dirig. dr. BERARDINELLI Concezio, quale Vice
Direttore Generale per il Personale Militare, è attribuita la delega
all'adozione di taluni atti di gestione amministrativa in materia di
reclutamento del personale delle Forze Armate e dell'Arma dei
Carabinieri, tra cui i provvedimenti modificativi dei bandi di
concorso,

Decreta:


Art. 1


Per i motivi citati nelle premesse, l'allegato E al decreto
dirigenziale n. 110/13/1D del 28 agosto 2013, parimenti citato nelle
premesse, con il quale è stato indetto il concorso, per titoli ed
esami, per l'ammissione di complessivi 30 (trenta) Allievi al 5°
corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata per il conseguimento
della nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata dell'Aeronautica
Militare, ausiliario dei ruoli normali e speciali, viene
integralmente sostituito dal seguente:
«Allegato E
(Art. 10 del bando)

ACCERTAMENTI ATTITUDINALI


Sulla scorta dell'All. D alle "NORME PER LA SELEZIONE
PSICOATTITUDINALE DEI CANDIDATI PARTECIPANTI AI CONCORSI
DELL'AERONAUTICA MILITARE" - Ed. 2013 si riportano gli elementi per
lo svolgimento e la valutazione delle prove previste per la selezione
attitudinale:
1. EFFICIENZA FISICA:
L'accertamento dell'efficienza fisica consisterà nell'esecuzione
obbligatoria delle seguenti prove:
- corsa piana di 800 metri;
- piegamenti sulle braccia.
Tali prove determineranno l'attribuzione di un punteggio, per un
massimo di 5 punti, secondo quanto indicato nelle tabelle di seguito
riportate.
Tali prove dovranno essere svolte alla presenza di almeno un
membro della commissione per gli accertamenti attitudinali, di
personale medico/paramedico e di una autoambulanza.
La commissione renderà note ai candidati le modalità di
esecuzione delle prove prima della loro effettuazione, nonchè si
accerterà che siano altresì noti ai concorrenti i criteri di
valutazione delle stesse.
I candidati che, prima dell'inizio della prova, si infortuneranno
o contrarranno patologie che non consentano lo svolgimento degli
esercizi previsti, dovranno farlo immediatamente presente alla citata
commissione la quale, sentito il responsabile del locale servizio
sanitario, adotterà le conseguenti determinazioni per l'eventuale
differimento della data di effettuazione della prova in tempi
compatibili con lo svolgimento del concorso.
Allo scadere del citato termine, la commissione che ha accertato
lo stato di temporaneo impedimento, dovrà confermare la permanenza
dello stesso e in questo caso disporre l'esclusione dal concorso: in
caso contrario il candidato deve essere definitivamente sottoposto
alla/e prova/e non effettuata/e.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove di efficienza
fisica coloro che, durante l'effettuazione delle stesse, dovessero
interromperle volontariamente per qualsiasi causa.
Corsa piana di 800 metri.
Il candidato/La candidata, vestito/a con tuta ginnica e/o
maglietta e idonee scarpe da ginnastica (non chiodate), alla
ricezione dell'apposito segnale, che coinciderà con lo start del
cronometro, percorrerà la distanza di 800 metri su una pista
opportunamente approntata.
Il rilevamento dei tempi verrà effettuato tramite cronometraggio
manuale eseguito da personale qualificato "Istruttore ginnico" con
due differenti cronometri: al candidato/a verrà assegnato il tempo
più favorevole tra i due rilevamenti; inoltre detto rilevamento
sarà eventualmente arrotondato - per difetto - al secondo.
Alla fine di ogni batteria degli 800 metri uno dei due istruttori
ginnici, con un membro della commissione e alla presenza di un
candidato/a, quale testimone, controlla i tempi rilevati e ne
comunica l'esito a ciascun candidato/a.


Parte di provvedimento in formato grafico


Per tutto quanto non sopra precisato, sarà fatto riferimento ai
regolamenti tecnici della relativa Federazione sportiva italiana.
Piegamenti sulle braccia.
Il candidato/La candidata, vestito/a con tuta ginnica e/o
maglietta e idonee scarpe da ginnastica, alla ricezione dell'apposito
segnale, che coinciderà con lo start del cronometro, avrà a
disposizione 2 minuti di tempo per eseguire l'esercizio.
La prova dovrà essere effettuata senza riposo tra una
ripetizione e l'altra, nel tempo limite previsto, fino al momento in
cui si tocca terra con qualsiasi parte del corpo (unico contatto
consentito col terreno è con mani e piedi).
Per le modalità di esecuzione ci si dovrà attenere a quanto di
seguito specificato:
• posizione di partenza: prona, braccia distese, mani
distanziate della larghezza delle spalle, piedi uniti o distanziati
non più della larghezza delle spalle, corpo teso;
• esecuzione: il piegamento sarà considerato valido se,
piegando le braccia, si arriverà a portare le spalle almeno al
livello dei gomiti, senza toccare il terreno con il petto, e si
ritornerà in posizione di partenza. Il corpo deve mantenersi teso
durante l'intero movimento (non piegato al bacino).
Le modalità di esecuzione della prova saranno illustrate ai
candidati, prima della loro effettuazione, da preposto personale
militare.
Un membro della commissione conteggerà a voce alta i piegamenti
correttamente eseguiti dal candidato/a; non conteggerà, invece,
quelli eseguiti in maniera scorretta e comunicherà lo scadere del
tempo disponibile per la prova.


Parte di provvedimento in formato grafico


Per tutto quanto non sopra precisato, sarà fatto riferimento ai
regolamenti tecnici della relativa Federazione sportiva italiana.
La valutazione finale dell'efficienza fisica, nell'ambito degli
accertamenti attitudinali, scaturirà dalla somma dei punteggi
conseguiti nei singoli esercizi.
Resta inteso che il giudizio conclusivo di INIDONEITÀ
nell'ambito dell'accertamento dell'efficienza fisica e
dell'attitudine in ambito sportivo è espresso allorchè si consegua
una valutazione finale complessiva inferiore a 1,5/5.
2. EFFICIENZA INTELLETTIVA:
I test intellettivi e/o attitudinali potranno essere di tipo
tradizionale (carta/matita) o informatizzati. Modalità di dettaglio
circa la somministrazione dei test verranno fornite dalla predetta
commissione prima dell'inizio della prova.
Verranno assegnati i seguenti punteggi:
- alla risposta esatta un punto positivo (+1);
- alla risposta sbagliata, doppia o mancante, corrisponderà un
punteggio nullo (0) oppure una penalizzazione, espressa sempre in
frazioni di punto, che potrà essere stabilita dalla commissione,
previa verbalizzazione, prima dell'inizio della prova, del relativo
criterio che dovrà essere comunicato ai concorrenti prima della
somministrazione dei test.
Il risultato totale, ottenuto dalla somma algebrica dei punteggi
suindicati, sarà convertito in un punteggio standard espresso in
decimi, secondo opportune tabelle predisposte dal Centro di Selezione
dell'Aeronautica Militare, utile al fine dell'idoneità attitudinale.
3. GIUDIZIO PSICOATTITUDINALE:
La valutazione finale del giudizio psicoattitudinale si
concretizzerà in un punteggio massimo di 10 (dieci) punti, così
ottenuto:
- colloquio individuale: valutazione espressa in decimi
moltiplicata per il coefficiente 0,8 (massimo 8 punti);
- intervista di gruppo o conferenza: valutazione espressa in
decimi moltiplicata per il coefficiente 0,2 (massimo 2 punti).
Nel caso in cui il numero dei candidati sia insufficiente (almeno
6) ai fini del corretto svolgimento della prova di gruppo la stessa
non sarà effettuata e il punteggio sarà riconsiderato dalla
commissione in maniera proporzionale.
La commissione preposta potrà disporre, a sua discrezione,
l'effettuazione di un secondo colloquio di approfondimento che sarà
svolto a cura del personale specialista nella selezione attitudinale.
In questo caso, al candidato sarà attribuito il punteggio conseguito
nella seconda prova. I casi in cui si procede all'effettuazione del
secondo colloquio dovranno essere fissati dalla stessa commissione
prima della selezione attitudinale e dovranno essere riportati nel
verbale preliminare.
4. CRITERI DI VALUTAZIONE:
Verrà giudicato INIDONEO e quindi escluso dal concorso il
concorrente che si trovi almeno in una delle seguenti condizioni:
- EFFICIENZA FISICA: valutazione finale inferiore a 1,5/5;
- EFFICIENZA INTELLETTIVA: punteggio totale inferiore a 3/10;
- Giudizio di insufficiente nel colloquio individuale,
equivalente a un punteggio inferiore a 3/10;
- GIUDIZIO PSICOATTITUDINALE: punteggio totale inferiore a 3/10
(punteggio colloquio individuale + punteggio conferenza o intervista
di gruppo);
- VALUTAZIONE COMPLESSIVA: punteggio totale inferiore a 12/25
(efficienza fisica + efficienza intellettiva + giudizio
psicoattitudinale).».

Art. 2


Per quanto non previsto nel presente decreto, rimangono invariate
le originarie disposizioni di cui al bando di concorso indetto con
decreto dirigenziale n. 110/13/1D del 28 agosto 2013, citato nelle
premesse.
Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente, è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 24 settembre 2013

Dirig. dr. Concezio BERARDINELLI