3a Serie Speciale - Regioni n. 24 del 23-6-2012
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 14 maggio 2012, n. 101
Regolamento di disciplina dell'offerta formativa pubblica rivolta ad apprendisti assunti con contratti di apprendistato professionalizzante, ai sensi degli articoli 4, comma 1, lettera c) e 53 della legge regionale 16 novembre 1982, n. 76 (Ordinamento della formazione professionale), e dell'articolo 4, comma 3, del decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167 (Testo unico dell'apprendistato, a norma dell'articolo 1, comma 30, della legge 24 dicembre 2007, n. 247). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.24 del 23-06-2012)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione Friuli-Venezia Giulia n. 21 del 23 maggio 2012)


IL PRESIDENTE

Visto il decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167, Testo
unico dell'apprendistato, a norma dell'articolo 1, comma 30, della
legge 24 dicembre 2007, n. 247, di seguito Testo Unico;
Visto in particolare il comma 3 dell'articolo 4 del citato
decreto il quale stabilisce, relativamente alla tipologia di
contratto di apprendistato professionalizzante, che la formazione
svolta sotto la responsa-bilità dell'azienda è integrata da
un'offerta formativa pubblica disciplinata dalle Regioni, sentite le
parti sociali;
Visto l'articolo 4 della legge regionale 16 novembre 1982, n. 76,
in base al quale la regione provvede alla formazione professionale
degli apprendisti, nonchè l'articolo 53 il quale prevede che
all'attuazione della medesima legge si provveda con regolamento;
Visto l'articolo 61 della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 il
quale prevede che la Regione disciplini con proprio regolamento gli
aspetti formativi del contratto di apprendistato secondo quanto
stabilito dagli articoli 48 e 49 del decreto legislativo 10 settembre
2003, n. 276;
Visto il regolamento dell'apprendistato professionalizzante
emanato con proprio decreto 26 novembre 2005, n. 0415/Pres. e
successive modificazioni;
Considerato che il Testo Unico abroga gli articoli da 47 a 53 del
decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276;
Ritenuto necessario pertanto provvedere ad una nuova
regolamentazione dell'offerta formativa pubblica riferita al comma 3
dell'articolo 4 del Testo Unico così da rendere immediatamente
attivabili le disposizioni ivi previste;
Preso atto del parere favorevole espresso dalle parti sociali
presenti al tavolo regionale della concertazione nella seduta del 19
aprile 2012 relativamente agli indirizzi per la disciplina regionale
dell'offerta formativa pubblica di cui all'articolo 4, comma 3 del
decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167;

Visto il «Regolamento di disciplina dell'offerta formativa
pubblica rivolta ad apprendisti assunti con contratti di
apprendistato professionalizzante, ai sensi degli articoli 4, comma
1, lettera c) e 53 della legge regionale 16 novembre 1982, n. 76
(Ordinamento della formazione professionale), e dell'articolo 4,
comma 3, del decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167 (Testo
unico dell'apprendistato, a norma dell'articolo 1, comma 30, della
legge 24 dicembre 2007, n. 247)» redatto sulla base degli indirizzi
di cui al precedente capoverso;
Visto l'articolo 42 dello Statuto speciale della Regione Autonoma
Friuli-Venezia Giulia;
Visto l'articolo 14 della legge regionale 18 giugno 2007, n. 17;
Su conforme deliberazione della Giunta regionale 4 maggio 2012 n.
758;

Decreta:

1. È emanato il «Regolamento di disciplina dell'offerta
formativa pubblica rivolta ad apprendisti assunti con contratti di
apprendistato professionalizzante, ai sensi degli articoli 4, comma
1, lettera c) e 53 della legge regionale 16 novembre 1982, n. 76
(Ordinamento della formazione professionale), e dell'articolo 4,
comma 3, del decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167 (Testo
unico dell'apprendistato, a norma dell'articolo 1, comma 30, della
legge 24 dicembre 2007, n. 247)», allegato quale parte integrante e
sostanziale del presente decreto.
2. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come Regolamento della Regione.
3. Il presente decreto verrà pubblicato sul Bollettino Ufficiale
della Regione.

Udine, 14 maggio 2012

TONDO

Allegato

Regolamento di disciplina dell'offerta formativa pubblica rivolta ad
apprendisti assunti con contratti di apprendistato
professionalizzante, ai sensi degli articoli 4, comma 1, lettera c)
e 53 della legge regionale 16 novembre 1982, n. 76 (Ordinamento
della formazione professionale), e dell'articolo 4, comma 3, del
decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167 (Testo unico
dell'apprendistato, a norma dell'articolo 1, comma 30, della legge
24 dicembre 2007, n. 247).


Art. 1.
Finalità

1. Il regolamento disciplina l'offerta formativa pubblica
regionale relativamente al contratto di apprendistato
professionalizzante o di mestiere ai sensi degli articoli 4, comma 1,
lettera c) e 53 della legge regionale 16 novembre 1982, n. 76
(Ordinamento della formazione professionale), e dell'articolo 4,
comma 3, del decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167 (Testo
unico dell'apprendistato, a norma dell'articolo 1, comma 30, della
legge 24 dicembre 2007, n. 247).

Art. 2.
Offerta formativa pubblica

1. La Regione promuove un'offerta pubblica stabile di formazione
riferita all'acquisizione di competenze di base e trasversali e
finalizzata a garantire ed incrementare l'occupabilità dei
lavoratori e delle lavoratrici assunti con contratto di
apprendistato.
2. L'offerta formativa pubblica, articolata in percorsi
strutturati modularmente, viene erogata da soggetti formativi
accreditati ai sensi della vigente normativa regionale in materia di
accreditamento degli enti di formazione professionale.
3. I soggetti formativi di cui al comma 2 sono individuati
attraverso una procedura di selezione pubblica.
4. Ai fini dell'attivazione dei percorsi di cui al comma 2, le
imprese che assumono lavoratori e lavoratrici con contratto di
apprendistato provvedono a segnalare i relativi nominativi ai
soggetti formativi di cui al comma 2, ovvero, in via transitoria, a
quelli previsti dal comma 1 dell'articolo 7, entro trenta giorni
dall'assunzione medesima.

5. I percorsi di cui al comma 2 sono documentabili, verificabili
e certificabili.

Art. 3.
Articolazione dei percorsi formativi

1. L'offerta formativa pubblica di cui all'articolo 2 prevede la
realizzazione di percorsi formativi esterni all'azienda articolati
nei moduli riportati nella tabella n. 1 dell'allegato A).
2. I moduli 2 e 3 previsti dalla tabella n. 1 dell'allegato A)
possono essere combinati in relazione alle diverse competenze
previste in funzione delle esigenze dell'impresa e dell'apprendista.
Gli stessi moduli possono essere indirizzati verso un'unica
competenza di natura informatica o linguistica qualora il percorso
formativo sia finalizzato al conseguimento delle attestazioni di
certificazione delle medesime competenze quali, ad esempio, European
Language Portfolio (ELP) e European Computer Driving Licence (ECDL).
3. I percorsi formativi hanno una durata pari a centoventi ore da
completarsi da parte dell'apprendista nel corso della prima
annualità di contratto. In alternativa, le centoventi ore sono in
quaranta ore nella prima annualità e ottanta ore nella seconda.
4. Nel caso di eventuali assenze, contrattualmente previste, da
parte degli apprendisti ai percorsi formativi, i soggetti accreditati
di cui al comma 2 dell'articolo 2 possono predisporre, nell'ambito
della disponibilità finanziaria programmata e tenuto conto della
complessità organizzativa, appositi percorsi di recupero funzionali
al raggiungimento del monte ore previsto di cui al comma 3 del
presente articolo.
5. In funzione del titolo di studio posseduto dall'apprendista il
percorso formativo viene ridotto come di seguito indicato:
a) per gli apprendisti in possesso di laurea di primo livello o
di laurea magistrale il percorso formativo si esaurisce al compimento
del modulo 1, per una durata complessiva di quaranta ore;
b) per gli apprendisti in possesso di diploma di scuola
secondaria superiore o attestato di qualifica professionale o diploma
professionale il percorso formativo si esaurisce al compimento del
modulo 2, per una durata complessiva di ottanta ore.
6. La riduzione del percorso formativo è prevista anche per gli
apprendisti che hanno già completato, a seguito di precedenti
rapporti di apprendistato, uno o più moduli formativi; la riduzione
oraria del percorso coincide con la durata dei moduli già
completati. Fatto salvo il caso in cui il percorso formativo previsto
sia già stato completato durante i precedenti rapporti, la prima
annualità di un apprendista che beneficia delle riduzioni orarie di
cui al presente comma prevede un percorso di almeno quaranta ore.


Art. 4.
Azioni di supporto alle imprese

1. Con riferimento alla formazione di tipo professionalizzante
correlata all'acquisizione di competenze tecnico professionali e
specialistiche, svolta sotto la responsabilità dell'impresa così
come previsto dall'articolo 4 del Testo Unico, la Regione promuove
dei servizi di supporto finalizzati, da un lato, ad agevolare e
facilitare la medesima impresa nell'assolvimento dell'obbligo
formativo stabilito dal Testo Unico, dall'altro, a garantire la
qualità formativa della formazione erogata.

2. Le azioni di supporto alle imprese vengono attivate, su
richiesta dell'impresa, dai soggetti formativi accreditati di cui
all'articolo 2.
3. Le azioni di supporto alle imprese riguardano i seguenti
ambiti:
a) supporto alla predisposizione del Piano Formativo
Individuale previsto dall'articolo 2 del Testo Unico;
b) supporto alla programmazione didattica e alla progettazione
delle Unità formative da erogare internamente all'azienda secondo
standard e modalità previsti dalla contrattazione collettiva;
c) supporto alla predisposizione delle schede di valutazione
dei risultati di apprendimento e supporto alla fase di valutazione e
di riconoscimento dell'apprendimento.

Art. 5.
Criteri e modalità di finanziamento

1. La Regione finanzia l'offerta formativa pubblica di cui
all'articolo 2 e le azioni di supporto richieste dalle imprese di cui
all'articolo 4.
2. I parametri di finanziamento delle attività inerenti
l'offerta formativa pubblica di cui all'articolo 2 sono quelli
stabiliti con deliberazione della Giunta regionale 29 marzo 2012, n.
514, in attuazione dell'articolo 18 del Regolamento concernente
modalità e criteri per l'attuazione di operazioni cofinanziate dal
Fondo sociale europeo ai sensi di quanto previsto dall'articolo 52
della legge regionale 16 novembre 1982, n. 76, emanato con decreto
del Presidente della Regione 4 ottobre 2011 n. 0232.
3. Per le azioni di supporto richieste dalle imprese di cui
all'articolo 4 è stabilito un contributo forfetario nella misura di
cui alla tabella n. 2 dell'allegato A).
4. L'ammontare complessivo delle risorse previste per la
realizzazione delle attività inerenti l'offerta formativa pubblica
di cui all'articolo 2 e le azioni di supporto eventualmente richieste
dalle imprese di cui all'articolo 4 viene evidenziato nei documenti
di programmazione annuale della Regione in materia di formazione
professionale.
5. Per il finanziamento dell'offerta formativa pubblica di cui
all'articolo 2 e delle azioni di supporto richieste dalle imprese di
cui all'articolo 4, si applica il Regolamento concernente modalità e
criteri per l'attuazione di operazioni cofinanziate dal Fondo sociale
europeo ai sensi di quanto previsto dall'articolo 52 della legge
regionale 16 novembre 1982, n. 76, emanato con decreto del Presidente
della Regione 4 ottobre 2011, n. 232.
6. Gli importi forfetari indicati nella tabella 2 dell'allegato
A) possono essere modificati con decreto del direttore centrale
competente in materia di formazione professionale pubblicato nel
Bollettino Ufficiale della Regione, in relazione ai costi di
gestione, tenuto anche conto della disponibilità finanziaria
complessiva.

Art. 6.
Disposizioni finali

1. Nel caso di imprese aventi sede legale in Friuli-Venezia
Giulia le quali intendono avvalersi delle possibilità offerte dal
comma 10 dell'articolo 7 del Testo unico, i percorsi formativi di cui
all'articolo 2 del presente regolamento rivolti ad apprendisti
assunti presso sedi operative situate al di fuori del territorio
regionale possono essere svolti all'interno della medesime sedi.
2. I percorsi formativi di cui al comma 1 sono svolti sotto la
responsabilità dell'azienda, rispettano le previsioni di cui
all'articolo 3 e non comportano oneri a carico della Regione.

3. Ai contratti di apprendistato professionalizzante stipulati
entro la data del 25 aprile 2012 si applicano le disposizioni di cui
al Regolamento dell'apprendistato professionalizzante, emanato con
decreto del Presidente della Regione 26 novembre 2005, n. 415.

Art. 7.
Norme transitorie

1. Le attività inerenti l'offerta formativa pubblica di cui
all'articolo 2 e le azioni di supporto richieste dalle imprese di cui
all'articolo 4 sono realizzate in via transitoria e fino alla data
del 31 dicembre 2013 dalle Associazioni Temporanee individuate a
seguito dell'avviso di cui alla deliberazione della Giunta regionale
del 16 dicembre 2010, n. 2614 ed incaricate di organizzare, alla data
di entrata in vigore del presente Regolamento, i percorsi formativi
per gli apprendisti avviati entro la data del 25 aprile 2012.
2. La segnalazione di cui al comma 4 dell'articolo 2 riferita
alle assunzioni intervenute successivamente alla data del 25 aprile
2012 è effettuata entro 30 giorni dalla data di entrata in vigore
del presente Regolamento.

Art. 8.
Entrata in vigore

1. Il presente Regolamento entra in vigore il giorno successivo
alla data della sua pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della
Regione Friuli-Venezia Giulia.

(Omissis).