Serie Generale n. 50 del 1-3-2000
LEGGI ED ALTRI ATTI NORMATIVI
DECRETO LEGISLATIVO 14 febbraio 2000, n. 37
Istituzione del ruolo del personale amministrativo della segreteria e dell'ufficio studi e documentazione del Consiglio superiore della magistratura, a norma dell'articolo 13 della legge 28 luglio 1999, n. 266. (GU Serie Generale n.50 del 01-03-2000)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 16-3-2000

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione;
Visto l'articolo 14 della legge 23 agosto 1988, n. 400;
Visto l'articolo 13 della legge 28 luglio 1999, n. 266;
Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei Ministri,
adottata nella riunione del 18 dicembre 1999;
Acquisito il parere delle competenti commissioni della Camera dei
deputati e del Senato della Repubblica;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione dell'11 febbraio 2000;
Sulla proposta del Ministro della giustizia, di concerto con i
Ministri del tesoro, del bilancio e della programmazione economica e
per la funzione pubblica;
E m a n a

il seguente decreto legislativo:
Art. 1.
Istituzione del ruolo organico del Consiglio superiore della
magistratura
l. È istituito il ruolo organico del personale amministrativo
della segreteria e dell'ufficio studi e documentazione del Consiglio
superiore della magistratura (C.S.M.), con dotazione organica di 230
unità. Corrispondentemente è ridotto nella misura di 230 posti il
ruolo del personale delle cancellerie e segreterie giudiziarie del
Ministero della giustizia, come previsto nel decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri in data 6 luglio 1999, recante
ripartizione delle dotazioni organiche del personale amministrativo
giudiziario, nelle strutture centrali e periferiche
dell'amministrazione giudiziaria del Ministero di grazia e giustizia,
pubblicato nel supplemento ordinario n. 168 alla Gazzetta Ufficiale
n. 208 del 4 settembre 1999.
2. Le disposizioni del presente decreto, salva espressa previsione,
si applicano esclusivamente al personale inquadrato nel ruolo di cui
al comma l.
3. Entro centoventi giorni dall'emanazione del regolamento previsto
dall'articolo 2, con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri, su proposta del Ministro della giustizia, di concerto con i
Ministri del tesoro, del bilancio e della programmazione economica e
per la funzione pubblica, si individuano le posizioni ridotte della
pianta organica delle cancellerie e segreterie giudiziarie del
Ministero della giustizia di cui al decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri in data 6 luglio 1999, di un numero di posti
pari a quello delle corrispondenti posizioni economico-professionali
indicate nel regolamento.
4. Con il decreto previsto dal comma 3 è regolato, in
corrispondenza e nei limiti delle assunzioni operate dal C.S.M., il
trasferimento degli stanziamenti iscritti nelle unità previsionali
di base dello stato di previsione del Ministero della giustizia
all'unità previsionale di base dello stato di previsione del
Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica
recante i fondi per il funzionamento del C.S.M.
5. Il Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione
economica è autorizzato, con propri decreti, ad apportare le
variazioni di bilancio occorrenti per l'attuazione del presente
decreto.

Art. 2.
Disciplina del personale del C.S.M.
l. Il C.S.M., su proposta del Comitato di Presidenza, disciplina
con proprio regolamento:
a) gli organi competenti ad adottare atti di organizzazione
riguardanti il personale;
b) le procedure concorsuali pubbliche per il reclutamento del
personale e l'ordinamento delle carriere;
c) l'articolazione dell'organico, con eventuale individuazione di
profili professionali propri delle attività svolte presso il C.S.M.,
nell'ambito delle classificazioni per aree professionali previste dal
comparto "Ministeri";
d) le procedure per la nomina e per la sospensione ed estinzione
dei rapporti di lavoro; le modalità di adeguamento alle norme
contrattuali del comparto "Ministeri", relative allo sviluppo delle
carriere; i diritti e i doveri dei dipendenti; le sanzioni e i
procedimenti disciplinari; l'orario e i turni di lavoro; i limiti e
le modalità di esercizio dei poteri di gestione dei rapporti di
lavoro. Nel disciplinare tali istituti il regolamento terrà conto
dei contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto
"Ministeri", adeguandone la disciplina alle specifiche esigenze
funzionali ed organizzative del C.S.M.;
e) il trattamento economico fondamentale del personale, in misura
eguale a quello previsto per il personale di posizione
economico-professionale equivalente del Ministero della giustizia;
f) il trattamento economico accessorio del personale di ruolo e
le indennità del personale non appartenente al ruolo di cui
all'articolo 1 che svolga la propria attività presso il C.S.M.
Trattamenti accessori ed indennità possono essere correlati a
particolari attività di servizio, in relazione alle specifiche
esigenze funzionali e organizzative.
2. Il regolamento di cui al comma 1 non può comportare nuovi oneri
a carico dello Stato, nè oltrepassare i limiti della dotazione
finanziaria del C.S.M.

Art. 3
Contratti di collaborazione continuativa

l. Il C.S.M., nei limiti dei fondi stanziati per il suo
funzionamento, può stipulare contratti di collaborazione
continuativa per esigenze che richiedano particolari professionalità
e specializzazioni, ivi comprese quelle della segreteria particolare
del vicepresidente, anche per periodi determinati.
2. I contratti di cui al comma 1 non possono riguardare più di
dieci unità; scadono automaticamente alla cessazione della
consiliatura; non possono essere rinnovati e non possono convertirsi
in contratti a tempo indeterminato.
3. I tempi ed i modi di svolgimento della prestazione, nonchè il
relativo compenso devono essere definiti all'atto della
sottoscrizione del contratto.
4. Qualora i collaboratori di cui al comma 1 siano pubblici
dipendenti, sono posti fuori ruolo, in aspettativa o comando, senza
alcun onere economico per l'amministrazione di appartenenza.

Art. 4.
Trattamento previdenziale
1. Al personale di cui all'articolo 1, comma 1, si applicano le
disposizioni relative al trattamento di previdenza e di assistenza
del personale della pubblica amministrazione, comparto "Ministeri".

Art. 5
Disciplina transitoria

l. In sede di prima applicazione del presente decreto ed
immediatamente dopo l'adozione del regolamento previsto dall'articolo
2, il personale del Ministero della giustizia che occupa i posti
previsti dalla precedente pianta organica istituita dall'articolo 1
della legge 9 dicembre 1977, n. 908, e attualmente definita con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data 6 luglio
1999, può presentare richiesta di inquadramento nel ruolo del C.S.M.
2. Il Comitato di Presidenza procede ad apposita valutazione ai
fini dell'inquadramento in ruolo del personale di cui al comma 1 per
la qualifica corrispondente a quella di provenienza e con
salvaguardia dell'anzianità e del trattamento economico in
godimento.
3. Il C.S.M. stabilisce il termine di presentazione della domanda
d'inquadramento ed i criteri e le procedure di valutazione.
4. In sede di prima applicazione del regolamento di cui
all'articolo 2, e comunque entro un anno dall'emanazione del predetto
regolamento, il C.S.M., per esigenze di funzionalità dei singoli
servizi, e limitatamente alle professionalità più elevate, nel
rispetto della riserva di cui al comma 2 dell'articolo 13 della legge
28 luglio 1999, n. 266, può coprire i posti vacanti e per non più
di dieci unità mediante passaggio diretto di dipendenti di
amministrazioni pubbliche a norma dell'articolo 33 del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modifiche.
5. Il personale in servizio che non risultasse vincitore dei
concorsi pubblici indetti dal C.S.M. è restituito alle
amministrazioni di provenienza con assegnazione, a domanda, anche in
soprannumero, in una sede di servizio nel comune di Roma o in altra
località indicata dal medesimo dipendente, nel rispetto delle
procedure di programmazione delle assunzioni di cui all'articolo 39
della legge 27 dicembre 1997, n. 449.
6. Fino alla completa copertura della pianta organica conseguente
all'espletamento delle procedure concorsuali pubbliche, il C.S.M.
può continuare ad avvalersi del personale attualmente in servizio in
posizione di comando, distacco o fuori ruolo.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addì 14 febbraio 2000

CIAMPI
D'Alema, Presidente del Consiglio dei
Ministri
Diliberto, Ministro della giustizia
Amato, Ministro del tesoro, del
bilancio e della programmazione
economica
Bassanini, Ministro per la funzione
pubblica
Visto, il Guardasigilli: Diliberto