4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 20 del 11-3-2005
ENTI PUBBLICI STATALI
ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE
ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE
CONCORSO (scad. 11 aprile 2005)
Concorso, per titoli ed esame-colloquio, per l'assunzione in prova a tempo indeterminato di dieci unita' in possesso della laurea e di una unita' in possesso del diploma universitario, con esperienza. (GU n.20 del 11-03-2005)

IL DIRETTORE GENERALE

È indetto concorso, per titoli ed esame-colloquio, per
l'assunzione in prova a tempo indeterminato di dieci unità in
possesso della laurea e di una unità in possesso del diploma
universitario, con esperienza.
Art. 1.

Numero dei posti messi a concorso

L'ENEA, indice un pubblico concorso, per titoli ed
esame-colloquio, per l'assunzione in prova a tempo indeterminato di
dieci unità di personale laureato ed una unità di personale in
possesso del diploma universitario, con esperienza di cui
all'Allegato A.
Le assunzioni oggetto del presente bando sono effettuate in
osservanza alle disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 25 agosto 2004 «Autorizzazione alle assunzioni nelle
pubbliche amministrazioni, a norma dell'art. 3, commi 53, 54 e 55
della legge 24 dicembre 2003, n. 350 (legge finanziaria 2004)».
I posti sono disponibili presso tutte le sedi o centri dell'Ente
situati sul territorio nazionale. Le posizioni di lavoro potranno
richiedere prestazioni di servizio in turni diurni, notturni e
festivi.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Requisiti per l'ammissione al concorso:
a) titolo di studio specificato per ciascuna posizione nel
citato allegato A. I candidati che abbiano conseguito analogo titolo
di studio in uno degli Stati membri dell'Unione europea devono aver
ottenuto il riconoscimento previsto dall'art. 1 del d.lgs. n.
277/2003, o, se il titolo sia stato conseguito in uno Stato estero
extracomunitario, la dichiarazione di equipollenza prevista dall'art.
332 del regio decreto 31 agosto 1933, n. 1592, e successive
modificazioni integrazioni;
b) esperienza professionale documentabile specificata nei
settori di cui allo stesso allegato A, maturata successivamente al
conseguimento del titolo di studio richiesto, in attività di lavoro
dipendente, autonomo o imprenditoriale, secondo la vigente normativa
di legge;
c) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
d) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di
leva e del servizio militare;
e) incondizionata idoneità fisica a disimpegnare le attività
specifiche inerenti i posti da ricoprire;
f) godimento dei diritti politici.
I requisiti di cui alle lettere a) e b), devono essere posseduti
alla data di scadenza stabilita per l'inoltro delle domande; gli
altri devono essere posseduti alla data di assunzione.
La valutazione del requisito dell'esperienza pertinente alla
posizione messa a concorso è comunque rimessa al giudizio
insindacabile della commissione esaminatrice.
I candidati, cittadini degli Stati membri dell'Unione europea,
oltre ai requisiti suindicati, ai fini dell'accesso ai posti messi a
concorso, devono altresi':
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
l'accertamento del possesso di tale requisito è demandato alla
commissione esaminatrice di cui al successivo art. 4 mediante
l'espletamento delle prove concorsuali previste dal bando.
Non possono partecipare al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, comma 1,
lettera d), del testo unico approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
L'ammissione alle prove concorsuali avviene con espressa riserva
di successivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti.
Il suddetto accertamento sarà compiuto, di norma, dopo lo
svolgimento delle prove di concorso nei confronti dei candidati
utilmente classificati nelle relative graduatorie finali.
In particolare, per quanto riguarda la documentazione attestante
l'esperienza professionale, l'Ente si riserva il diritto di procedere
all'accertamento diretto presso il relativo datore di lavoro.
L'accertamento del mancato possesso anche di uno dei requisiti
prescritti comporterà la perdita del diritto all'assunzione.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è
disposta, con provvedimento motivato, dal direttore della Funzione
centrale risorse umane.

Art. 3.

Domande di ammissione - Esclusioni

La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta semplice
secondo lo schema Allegato B, debitamente firmata dall'interessato e
possibilmente dattiloscritta, deve essere inoltrata tramite il
servizio postale di Stato, a mezzo raccomandata a.r. all'ENEA -
Funzione centrale risorse umane - Lungotevere Thaon di Revel, 76 -
00196 Roma, entro il termine perentorio del 11 aprile 2005.
È ammessa la candidatura ad una sola posizione, che dovrà
essere chiaramente indicata nella domanda di partecipazione. Copia
integrale del bando di concorso sarà disponibile sul sito internet:
www.enea.it
Non verranno prese in considerazione le domande:
1) prive della firma in originale;
2) spedite o inoltrate oltre il termine perentorio; l'ENEA non
assume alcuna responsabilità per eventuali ritardi postali;
3) spedite con telegramma, fax o con e-mail;
4) nelle quali venga indicato di voler partecipare a più
posizioni sia nella medesima domanda che in domande distinte;
5) prive dell'indicazione del possesso di uno dei qualsiasi
requisiti richiesti.
I candidati dovranno inoltre, indicare nella domanda:
se abbiano o meno riportato condanne penali ovvero siano stati
sottoposti a misure di sicurezza e in caso affermativo dovranno
indicarne gli estremi;
se hanno o meno pendenti a proprio carico procedimenti penali o
procedimenti per l'applicazione di misure di sicurezza ed in caso
affermativo dovranno indicarne gli estremi;
se sono stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un impiego statale;
in caso contrario vanno specificati i motivi del provvedimento di
destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione va resa anche in
assenza di rapporti di pubblico impiego).
I candidati dovranno allegare alla domanda:
curriculum vitae sottoscritto dal candidato che illustra nel
dettaglio le attività svolte; in particolare dovranno essere
indicate chiaramente le date di inizio e di fine di ogni singolo
periodo lavorativo, nonchè le specifiche attività svolte (che i
vincitori del concorso dovranno idoneamente documentare); in caso di
lavoro autonomo o imprenditoriale dovranno essere, indicati gli
estremi dell'iscrizione ai competenti albi professionali o alla
Camera di commercio
eventuali pubblicazioni, rapporti tecnici firmati
dall'interessato e lavori a stampa, di cui gli aspiranti siano in
possesso, in originale o copia conforme sottoscritta dall'interessato
(lavori e pubblicazioni devono essere allegati ai fini della
valutazione);
idonea documentazione attestante il possesso di titoli di
studio ed accademici ed ulteriori esperienze: dottorati di ricerca,
abilitazioni professionali, altra laurea, diplomi di specializzazione
ed attestati di frequenza a corsi di perfezionamento, borse di studio
e assegni di ricerca, maturati successivamente al conseguimento del
titolo di studio richiesto.
La mancanza del curriculum vitae costituirà causa di esclusione
dal concorso.
Agli atti ed ai documenti redatti in lingua straniera diversa
dall'italiano o dall'inglese deve essere allegata una traduzione in
lingua italiana, certificata, conforme al testo straniero, redatta
dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un
traduttore ufficiale.
I candidati portatori di handicap, beneficiari delle disposizioni
contenute nella legge 5 febbraio 1992, n. 104, possono specificare
nella domanda, in relazione ai proprio handicap, l'ausilio necessario
nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per lo svolgimento
delle prove di esame.
Resta esclusa la possibilità di procedere alla regolarizzazione
della domanda o dell'eventuale documentazione da allegare alla
domanda stessa in tempi successivi alla data di scadenza stabilita
per il ricevimento delle domande.
Il trattamento dei dati personali forniti dai candidati è
effettuato in conformità alle vigenti disposizioni dettate dal
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
L'ENEA non assume alcuna responsabilità per eventuali ritardi o
disguidi postali o telegrafici delle proprie comunicazioni ai
candidati, nè per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni
dirette ai candidati che siano da imputare ad omessa o tardiva
segnalazione di cambiamento dell'indirizzo indicato sulla domanda.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata dal direttore generale
dell'ENEA.

Art. 5.

Criteri di assegnazione dei punteggi - Valutazione dei titoli

La commissione esaminatrice disporrà complessivamente di 60
punti, così ripartiti:
20 punti per la valutazione dei titoli;
40 punti per l'esame colloquio.
I titoli valutabili sono i seguenti:
a) votazione del titolo di studio richiesto dalla posizione per
la quale si concorre;
b) esperienza professionale acquisita nei settori di cui
all'allegato A;
c) dottorati di ricerca, abilitazioni professionali, diplomi di
specializzazione ed attestati di frequenza a corsi di
perfezionamento, borse di studio, assegni di ricerca, altre lauree,
conseguite successivamente al conseguimento dei titolo di studio
richiesto, sia in Italia che all'estero;
d) pubblicazioni, lavori a stampa, rapporti tecnici firmati
dall'interessato (pubblicazioni su riviste nazionali ed
internazionali, atti di congressi, conferenze, note interne, progetti
e brevetti).
La commissione esaminatrice determinerà i criteri per la
valutazione dei titoli prima di aver preso visione della
documentazione presentata dai candidati.

Art. 6.

Esame colloquio

I candidati saranno chiamati a sostenere un esame-colloquio che
tenderà ad accertare il possesso dei requisiti attitudinali e
professionali richiesti in relazione alla posizione da ricoprire.
I candidati saranno convocati mediante lettera raccomandata con
avviso di ricevimento almeno dieci giorni prima del giorno in cui si
svolgerà la prova.
L'esame colloquio si intenderà superato se i candidati avranno
riportato un punteggio non inferiore a punti 28 su 40.

Art. 7.

Formazione della graduatoria - Titoli di precedenza o preferenza

La commissione esaminatrice formerà le graduatorie di merito per
ciascuna posizione secondo l'ordine derivante dal punteggio
complessivo conseguito dai candidati nella valutazione dei titoli e
nell'esame-colloquio.
A parità di merito e di titoli, giusto il disposto delle vigenti
normative di legge, la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.
I candidati in possesso alla data di scadenza stabilita per
l'inoltro delle domande, di eventuali titoli di riserva, precedenza o
preferenza stabiliti per le assunzioni da disposizioni di legge
vigenti vincolanti per l'Ente, dovranno comprovare il possesso dei
predetti titoli all'atto dell'esame colloquio mediante idonea
certificazione, redatta nelle forme di legge; dovranno altresì
specificare per iscritto le disposizioni da cui discende il diritto
per l'applicazione dei relativi benefici.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati
nelle graduatorie definitive formate sulla base dei punteggio
riportato nella valutazione dei titoli, nell'esame colloquio e tenuto
conto dei titoli di cui al precedente comma.
Le graduatorie di merito, unitamente a quelle definitive del
concorso, saranno approvate dal direttore generale dell'ENEA
riconosciuta la regolarità del procedimento del concorso ivi
compreso l'accertamento dei requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso e per l'assunzione.
Le graduatorie definitive saranno pubblicate sul notiziario
dell'ENEA «Energia e innovazione»; ditale pubblicazione verrà data
notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami». Dalla data di pubblicazione delle
predette graduatorie decorre il termine per eventuali impugnative.

Art. 8.

Documentazione

I vincitori dei concorso saranno invitati a presentare o far
pervenire entro il termine perentorio che verrà indicato nella
relativa comunicazione, pena la decadenza dal diritto all'assunzione,
la documentazione comprovante il possesso dei requisiti prescritti
così come dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso.
L'ENEA si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla
veridicità di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dal candidato.
Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non veridicità
del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dagli
eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base
delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni penali
previste dall'art. 26 della legge n. 15/1968.

Art. 9.

Accertamento idoneità fisica

L'Ente si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie i
vincitori del concorso ove ciò si rendesse necessario ai sensi di
quanto previsto dall'art. 16, comma 3, della legge n. 68/99.

Art. 10.

Assunzione in prova - Decadenza

I vincitori del concorso che risulteranno in possesso dei
requisiti prescritti, conseguiranno il diritto all'assunzione in
prova.
Ai vincitori delle posizioni da 4 a 9 verrà attribuito il
livello di inquadramento iniziale (otto) previsto dal C.C.N.L. per il
personale non dirigente dell'ENEA - Quadriennio 1998-2001 per la
tipologia professionale di «Ricercatori tecnologi» ed il
corrispondente profilo professionale di «Ricercatore tecnologo in
addestramento» e per la tipologia professionale di «Esperto di
operazioni» ed il corrispondente profilo professionale di «Esperto di
operazioni in addestramento». Ai vincitori delle posizioni da 1 a 3
verrà attribuito il livello (nove) ed il corrispondente profilo
professionale di «Ricercatore tecnologo» e al vincitore della
posizione 10 verrà attribuito il livello (sette) ed il
corrispondente profilo professionale di «collaboratore tecnico», come
indicato nell'allegato A per ciascuna posizione messa a concorso.
A tutti i vincitori verrà attribuito il trattamento economico
iniziale, come previsto dal C.C.N.L. citato.
L'assunzione definitiva è subordinata al compimento con esito
positivo dei prescritto periodo di prova.
L'accettazione dell'assunzione non potrà essere in alcun modo
condizionata.
I vincitori del concorso che, senza giustificato motivo, non
assumeranno servizio entro il termine stabilito decadranno dal
diritto all'assunzione.

Art. 11.

Partecipazione dipendenti

I dipendenti dell'Ente che, in possesso dei requisiti di cui
all'art. 2, lettere a) e b), intendano partecipare al concorso
possono presentare domanda di partecipazione con le modalità
prescritte dall'art. 3 del bando.

Art. 12.

Assunzione concorrenti idonei

L'ENEA, nel caso che i posti messi a concorso restino vacanti per
rinuncia o decadenza dei vincitori si riserva la facoltà, secondo il
proprio insindacabile apprezzamento, di coprirli con altri
concorrenti idonei secondo l'ordine delle graduatorie entro il
termine di ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale dell'avviso di cui al precedente art. 7, ultimo
comma.
Resta ferma la facoltà da parte dell'Ente di utilizzare le
graduatorie medesime per la copertura di ulteriori posizioni di
lavoro congruenti con quelle messe a concorso.

Art. 13.

Norme richiamate

Il presente bando di concorso è stato emanato tenendo conto
delle disposizioni di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, e
successive integrazioni concernenti la disciplina delle assunzioni
obbligatorie presso le amministrazioni pubbliche e le aziende private
nonchè delle disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991, n. 125,
che garantisce pari opportunità fra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
Roma, 28 febbraio 2005
Il direttore generale: Lelli

Allegato A

POSIZIONI MESSE A CONCORSO

Pos. 01 - n. 1 ricercatore tecnologo in possesso della laurea in
ingegneria elettronica con esperienza lavorativa non inferiore a
quattro anni, post-lauream, nello sviluppo di sistemi per il
controllo adattivo nei processi energetici - Livello professionale 9
(nove).
Pos. 02 - n. 1 ricercatore tecnologo in possesso della laurea in
ingegneria chimica con esperienza lavorativa non inferiore a quattro
anni, post-lauream, nel campo dei processi termochimici per la
produzione di idrogeno - Livello professionale 9 (nove).
Pos. 03 - n. 1 ricercatore tecnologo in possesso della laurea in
fisica con esperienza lavorativa non inferiore a quattro anni,
post-lauream, in deposizioni di film sottili e relativa
caratterizzazione, con particolare riferimento al campo della
superconduttività - Livello professionale 9 (nove).
Pos. 04 - n. 1 ricercatore tecnologo in addestramento in possesso
della laurea in ingegneria elettronica con esperienza lavorativa non
inferiore a due anni, post-lauream, nella progettazione di schede e
circuiti di pilotaggio, da integrare con dispositivi sensori o
dispositivi elettronici - Livello professionale 8 (otto).
Pos. 05 - n. 2 esperti di operazioni in addestramento in possesso
della laurea in ingegneria civile con esperienza lavorativa non
inferiore a due anni, post-lauream, nel campo della sicurezza nel
settore della prevenzione e protezione dai rischi nei luoghi di
lavoro - Livello professionale 8 (otto).
Pos. 06 - n. 1 ricercatore tecnologo in addestramento in possesso
della laurea in fisica con esperienza lavorativa non inferiore a due
anni, post-lauream, nel campo della radioprotezione - Livello
professionale 8 (otto).
Pos. 07 - n. 1 ricercatore tecnologo in addestramento in possesso
della laurea in fisica con esperienza lavorativa non inferiore a due
anni, post-lauream, nel campo della modellistica numerica del
trasporto, dispersione e trasformazione chimica degli inquinanti
atmosferici - Livello professionale 8 (otto).
Pos. 08 - n. 1 ricercatore tecnologo in addestramento in possesso
della laurea in fisica o della laurea in ingegneria elettrotecnica o
della laurea in ingegneria elettronica con esperienza lavorativa non
inferiore a due anni, post-lauream, nel settore della rivelazione e/o
diagnostica di fasci di particelle accelerate e/o plasmi
termonucleari. - Livello professionale 8 (otto).
Pos. 09 - n. 1 ricercatore tecnoiogo in addestramento in possesso
della laurea in scienze biologiche indirizzo biomolecolare o della
laurea in biotecnologie con esperienza lavorativa non inferiore a due
anni, post-lauream, nelle metodologie di riconoscimento molecolare
per l'individuazione di pathways funzionali e metodologie
bioinformatiche - Livello professionale 8 (otto).
Pos. 10 - n. 1 collaboratore tecnico in possesso del diploma
universitario di tecnico sanitario di laboratorio biomedico, con
esperienza lavorativa non inferiore a tre anni, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, nel
campo delle tecniche di biologia molecolare e nel settore della
biomedicina - Livello d'inquadramento 7 (sette).

Allegato B
Fac-simile della domanda
(da inoltrare su carta
libera a mezzo lettera
raccomandata o da
presentare presso l'ENEA).
All'ENEA - Funzione centrale risorse umane -
Lungotevere Thaon di Revel, 76 -
00196 Roma
Domanda di partecipazione al concorso per titoli ed
esame-colloquio, per l'assunzione in prova a tempo indeterminato di
dieci unità laureato e di una unità in possesso del diploma
universitario con esperienza
Rif. 01/2005
....................................................................
(Cognome e Nome)
....................................................................
(Data e Luogo di nascita)
Posizione per la quale si vuole concorrere (...................)
....................................................................
(indirizzo per ogni comunicazione (Via, n., c.a.p., città, prov.,
tel. cell.)
...l... sottoscritt... dichiara sotto la propria personale
responsabilita':
di essere in possesso dei titolo di studio di ................
conseguito il .......... presso ............, con votazione ........
(i candidati in possesso di titolo di studio conseguito all'estero
dovranno dichiarare che sono in possesso della certificazione di
equipolienza rilasciata dalla competente autorita);
di essere in possesso di un'esperienza professionale, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto
di .... anni maturata dal .... al .... (specificare le date di inizio
e fine di ogni singolo periodo lavorativo) in attività di lavoro
......... (specificare se attività di lavoro dipendente, autonomo o
imprenditoriale descrivendo, per ciascun periodo lavorativo,
chiaramente le mansioni svolte);
di essere in possesso della qualifica di dottore di ricerca
in ..................... e/o del diploma di specializzazione e/o di
essere assegnatario di una borsa di studio .............. (indicare
le tematiche del corso di dottorato, il tipo di specializzazione e le
materie di studio della borsa e la durata degli stessi);
di essere cittadino .............. (specificare);
di essere residente in .......................................
(via, n., c.a.p.., città, prov.);
di essere nei riguardi degli obblighi militari nella seguente
posizione: ............................;
di godere dei diritti politici;
di possedere i seguenti titoli di riserva, precedenza o
preferenza nelle assunzioni: ......................;
di non essere stato collocato a riposo da altre amministrazioni
con i benefici per gli ex combattenti ed assimilati ai sensi della
legge 24 maggio 1970, n. 336, o del decreto-legge 8 luglio 1974, n.
261, convertito in legge 14 agosto 1974 n. 355;
di non aver in corso procedimenti penali a suo carico o per
l'applicazione di misure di sicurezza (in caso contrario indicare i
procedimenti penali e/o procedimenti per l'applicazione delle misure
di sicurezza in corso);
di non aver riportato condanne penali e di non essere stato
sottoposto a misure di sicurezza (in caso contrario indicare le
condanne penali riportate e/o le misure di sicurezza cui è stato
sottoposto);
di non essere stato revocato o destituito o dichiarato decaduto
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver prodotto
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
di essere portatore di handicap e di avere necessità ai sensi
dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dei tempi
aggiuntivi ovvero degli strumenti d'ausilio di seguito indicati:
.....................;
di essere dispost... a raggiungere in caso di assunzione
qualsiasi sede di lavoro dell'ENEA;
di non prestare servizio attualmente presso l'ENEA (in caso
contrario il dipendente dovrà specificare l'unità di appartenenza).
...l... sottoscritt.... dichiara sotto la propria responsabilità
che tutti i dati forniti rispondono al vero.
Data, ..........
Firma ..................
-------
L'ENEA effettua il trattamento dei dati personali in conformità
alle vigenti disposizioni dettate dal d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196.
Allegati: Curriculum vitae - Fotocopia del titolo di studio
firmata dall'interessato - Pubblicazioni.