Serie Generale n. 239 del 11-10-1996
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento di integrazione salariale (GU Serie Generale n.239 del 11-10-1996)

Con decreto ministeriale 24 settembre 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 1 agosto 1994 al 31 luglio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Metronotte d'Italia, con sede in Palermo e unità di Trapani e
Marsala, per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà
che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 25 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a quarantre unità, su un
organico complessivo di settanta unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato -nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Metronotte d'Italia - a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuali nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 24 settembre 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 1 giugno 1995 al 30 giugno 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Boheringer Mannheim Italia, con sede in Milano e unità di Milano,
per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 13 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 31,04 ore medie settimanali nei confronti di
un numero massimo di lavoratori pari a quattrocentodiciotto unità,
su un organico complessivo di milleduecentottantacinque unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato -nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Boheringer Mannheim Italia - a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuali nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 24 giugno 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 1 marzo 1995 al 31 dicembre 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Stretto
di Messina - Gruppo Iritecna, con sede in Roma e unità di Messina e
Roma, per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 10 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 32 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a sedici unità, su un organico
complessivo di ventisei unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato - nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Stretto di Messina - Gruppo
Iritecna - a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi
2 e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuali nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23
novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui ai
precedenti articoli 1 e 2, trattandosi di fattispecie rientrante
nell'art. 4, comma 1, della legge 19 luglio 1994, n. 451, l'Istituto
nazionale della previdenza sociale verificherà che i lavoratori
interessati nella stessa unità produttiva al trattamento di
integrazione salariale straordinaria ed al trattamento di
integrazione salariale da solidarietà siano diversi e precisamente
individuati tramite elenchi nominativi come disciplinato nell'art. 1,
lettera c), del decreto ministeriale 23 dicembe 1994, registrato
dalla Corte dei conti il 9 febbraio 1995, registro n. 1, foglio n.
40.
Con decreto ministeriale 24 settembre 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 1 giugno 1995 al 31 maggio 1996, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Infratecna - Gruppo Iritecna, con sede in Napoli e unità di Napoli,
per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a dodici unità, su un organico
complessivo di centoquindici unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato - nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Infratecnica - Gruppo Iritecna - a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuali nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui ai
precedenti articoli 1 e 2, trattandosi di fattispecie rientrante
nell'art. 4, comma 1, della legge 19 luglio 1994, n. 451, l'Istituto
nazionale della previdenza sociale verificherà che i lavoratori
interessati nella stessa unità produttiva al trattamento di
integrazione salariale straordinaria ed al trattamento di
integrazione salariale da solidarietà siano diversi e precisamente
individuati tramite elenchi nominativi come disciplinato nell'art. 1,
lettera c), del decreto ministeriale 23 dicembe 1994, registrato
dalla Corte dei conti il 9 febbraio 1995, registro n. 1, foglio n.
40.
Con decreto ministeriale 24 settembre 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 4 luglio 1994 al 3 luglio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Società italiana condotte d'acque - Gruppo IRI - Fintecna, con sede
in Roma e unità di Roma, per i quali è stato stipulato un contratto
di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
ventotto unità, su un organico complessivo di novecentottantasette
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato - nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Società italiana condotte d'acqua
- Gruppo IRI - Fintecna - a corrispondere i particolari benefici
previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13
dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei
criteri di priorità individuali nel decreto ministeriale del 25
ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre
1994, registro n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui ai
precedenti articoli 1 e 2, trattandosi di fattispecie rientrante
nell'art. 4, comma 1, della legge 19 luglio 1994, n. 451, l'Istituto
nazionale della previdenza sociale verificherà che i lavoratori
interessati nella stessa unità produttiva al trattamento di
integrazione salariale straordinaria ed al trattamento di
integrazione salariale da solidarietà siano diversi e precisamente
individuati tramite elenchi nominativi come disciplinato nell'art. 1,
lettera c), del decreto ministeriale 23 dicembe 1994, registrato
dalla Corte dei conti il 9 febbraio 1995, registro n. 1, foglio n.
40.