4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 21 del 16-3-2004
ENTI PUBBLICI STATALI
ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
CONCORSO (scad. 15 aprile 2004)
Concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a complessivi cinquanta posti per il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca di sesto livello professionale. (Codice concorso: 3R/04). (GU n.21 del 16-03-2004)

IL PRESIDENTE

Visto il regolamento di organizzazione dell'Istat approvato con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 1° agosto 2000
e successive modificazioni ed integrazioni;
Visti gli atti organizzativi generali approvati dal consiglio
dell'Istituto nella seduta del 27 giugno 2003;
Visto l'art. 13, comma 3, lettera b), del decreto del Presidente
della Repubblica del 12 febbraio 1991, n. 171, riguardante le
modalità di accesso, con concorso pubblico nazionale, al profilo di
collaboratore tecnico enti di ricerca di sesto livello professionale
ed i requisiti prescritti dall'allegato 1 del decreto del Presidente
della Repubblica citato;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale e alle istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione per
il quadriennio 1998/2001, sottoscritto in data 21 febbraio 2002;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994, n. 487, così come modificato ed integrato dal decreto del
Presidente della Repubblica del 30 ottobre 1996, n. 693, recante
norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge del 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce la
parità uomo-donna al lavoro e sul lavoro;
Visto il decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165, recante
norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto l'art. 7, comma 2, della legge n. 68, del 12 marzo 1999,
recante norme per il diritto al lavoro dei disabili ed in particolare
la convenzione stipulata con la Provincia di Roma, settore
collocamento disabili in data 2 ottobre 2002;
Visto l'art. 3, della legge finanziaria n. 350/2003;
Visto il piano relativo al fabbisogno di personale per il
triennio 2003-2005, approvato dal consiglio in data 17 luglio 2003;
Vista la nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica n. 9237/9 del 18 dicembre 2003;

Delibera:

Art. 1. Numero dei posti messi a concorso
È indetto un concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a
complessivi cinquanta posti per il profilo di collaboratore tecnico
enti di ricerca di sesto livello professionale dell'Istituto
nazionale di statistica, così suddivisi:
Area tecnico-statistica, con competenza nella gestione e nel
supporto allo svolgimento delle rilevazioni statistiche ufficiali:
trenta posti, di cui 2 riservati ai sensi della legge n. 68/1999;
Area informatica a supporto della statistica ufficiale:
diciasette posti, di cui uno riservato ai sensi della legge
n. 68/1999;
Area tecnico-gestionale a supporto dell'attività statistica
ufficiale: tre posti.
Il 25% dei posti è riservato al personale di ruolo in possesso
del titolo di studio richiesto dal bando ed appartenente al profilo
per il quale è previsto il titolo di studio pari o immediatamente
inferiore.
La sede di prima assegnazione sarà presso gli uffici di Roma o
presso gli uffici regionali dell'Istituto.

Art. 2. Requisiti per l'ammissione
Gli aspiranti devono possedere:
a) diploma di maturità quinquennale, conseguito presso un
istituto superiore statale o legalmente riconosciuto;
b) esperienza professionale documentata di almeno due anni nel
trattamento di dati statistici o nel supporto tecnico alle indagini
statistiche e/o al trattamento dei dati. Tale requisito è ridotto ad
un anno se l'esperienza è stata maturata presso l'Istat;
c) godimento dei diritti politici;
d) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
e) conoscenza di una lingua straniera da accertare in sede di
colloquio (art. 8);
f) conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche da accertare in sede di colloquio (art. 8).
Gli aspiranti, inoltre, devono essere in regola con le norme
concernenti gli obblighi militari.
Gli aspiranti di cittadinanza diversa da quella italiana devono
possedere i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini italiani;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
L'accertamento del possesso di tale requisito è demandato alla
commissione esaminatrice.
Tutti i requisiti sopra specificati devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per l'invio delle domande di
partecipazione al concorso (art. 3).
La valutazione del requisito della specifica esperienza
professionale, della conoscenza della lingua straniera e delle
conoscenze informatiche è demandata al giudizio della commissione
esaminatrice.
Non possono prendere parte al concorso coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un
impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Con provvedimento motivato saranno esclusi dal concorso gli
aspiranti che non sono in possesso dei requisiti prescritti.

Art. 3. Presentazione della domanda. Termini e modalità
a) Compilazione della domanda.
La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta secondo
lo schema riportato nello specifico modello allegato al bando
(allegato 1). Essa va indirizzata all'Istituto nazionale di
statistica - Direzione centrale del personale - Servizio reclutamento
del personale - via Cesare Balbo n. 16 - 00184 Roma. La domanda, a
pena di esclusione, deve essere trasmessa esclusivamente per posta, a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine di
trenta giorni che decorrono da quello successivo alla data di
pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. A tal fine, fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio
postale accettante.
Il personale di ruolo o a tempo determinato dell'Istat può
presentare la domanda di partecipazione al concorso direttamente
all'ufficio protocollo dell'Istituto, dalle ore 10 alle ore 12,30 dei
giorni lavorativi, il quale rilascerà regolare ricevuta
dell'avvenuta ricezione.
Nella domanda di ammissione, gli aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome e il nome;
2) il luogo, la data di nascita e il codice fiscale;
3) la nazionalità di appartenenza;
4) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti o i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime;
5) l'idoneità fisica all'impiego;
6) le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti;
7) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione
dell'istituto che lo ha rilasciato, dell'anno scolastico in cui è
stato conseguito e della votazione riportata;
8) la conoscenza della lingua straniera ed in aggiunta, per i
soli aspiranti di cittadinanza diversa da quella italiana, la
conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;
9) la conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche più diffuse;
10) l'eventuale appartenenza al personale di ruolo o a tempo
determinato dell'Istituto nazionale di statistica o di altre
amministrazioni pubbliche con la specificazione del profilo o della
qualifica rivestita e della durata del rapporto di lavoro;
11) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
12) i servizi eventualmente prestati presso strutture pubbliche
o private;
13) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione, ovvero di non essere stati
dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità insanabile;
14) l'eventuale possesso di titoli di riserva, di precedenza e
preferenza ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica del 9 maggio 1994, n. 487, così come modificato ed
integrato dal decreto del Presidente della Repubblica del 30 ottobre
1996, n. 693 e dalla legge del 25 maggio 1997, n. 127, integrata
dalla legge del 16 giugno 1998, n. 191;
15) l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale,
al quale essi chiedono che siano trasmesse le comunicazioni relative
al concorso ed il recapito telefonico;
16) l'area per la quale essi intendono concorrere, non essendo
consentita la partecipazione a più aree. L'inosservanza di tale
prescrizione e la mancata indicazione dell'area comporta l'esclusione
dal concorso;
17) la disponibilità a prestare la propria attività presso la
sede di lavoro assegnata dall'Istituto, secondo le modalità
stabilite nel successivo art. 13.
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici nello
Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato
godimento dei diritti stessi.
Verranno esclusi dal concorso gli aspiranti le cui domande non
contengano tutte le indicazioni di cui al modello allegato (allegato
1).
Gli aspiranti che siano portatori di handicap, ai sensi
dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, avranno cura di
indicarlo nella domanda di partecipazione al concorso e dovranno
specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap,
nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per lo svolgimento
delle prove.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per lo
smarrimento di comunicazioni generato da inesatte indicazioni
dell'indirizzo, dall'omessa o tardiva comunicazione da parte
dell'aspirante del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'Amministrazione stessa.
b) Documenti da allegare alla domanda.
I candidati dovranno allegare alla domanda:
1) un dettagliato curriculum da redigere secondo lo schema
riportato nello specifico allegato (allegato 2);
2) i titoli, l'elenco dei lavori (relazioni, note tecniche e
pubblicazioni) valutabili ai fini del concorso, nonchè copia dei
lavori nel numero massimo di tre che, a giudizio del candidato, siano
più rilevanti con riferimento all'area concorsuale;
3) l'elenco di tutti i titoli e dei documenti presentati.
Il personale di ruolo o a tempo determinato dell'Istituto non
dovrà presentare i titoli di cui al precedente punto 2 se gli stessi
sono stati acquisiti al fascicolo personale; dovrà indicare, invece,
i lavori da sottoporre al giudizio della commissione esaminatrice.
c)Modalità di presentazione dei titoli, del curriculum e dei lavori.
I titoli devono essere presentati in originale o anche in
fotocopia purchè, in quest'ultimo caso, accompagnati da
dichiarazione di conformità all'originale (vedi allegato 3).
Nel caso di presentazione del solo curriculum, lo stesso dovrà
essere compilato in modo tale che la commissione esaminatrice
disponga di tutti gli elementi utili per una efficace ed esaustiva
valutazione. In tale caso, le dichiarazioni rese avranno valore
sostitutivo di certificazione ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Il curriculum dovrà
essere sottoscritto e riportare, prima della firma, l'espressa
annotazione circa la consapevolezza delle sanzioni penali nelle quali
l'aspirante incorre per dichiarazioni mendaci, ai sensi del citato
decreto. I lavori, pertinenti alla materia del concorso, devono
essere prodotti in originale; se prodotti in fotocopia, essi devono
essere accompagnati da una nota con la quale l'aspirante dichiara,
sotto la propria responsabilità, la paternità dell'opera ai sensi
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
La sottoscrizione dell'autocertificazione dei titoli posseduti e
della dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, da allegare
alle fotocopie dei lavori, deve essere accompagnata da copia
fotostatica, fronte retro, di un documento di identità del
sottoscrittore, rilasciato da una pubblica amministrazione; in caso
contrario la documentazione non potrà essere valutata. Per i lavori
redatti in collaborazione, ove non sia già indicata l'attribuzione
ai singoli autori, il candidato dovrà autodichiarare quali parti di
essi siano da riferire esclusivamente a lui.
Gli aspiranti esterni non possono far riferimento a titoli
presentati all'Istituto in occasione di altri concorsi.
I cittadini extracomunitari regolarmente soggiornanti in Italia
possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive limitatamente ai casi
in cui si tratti di comprovare il possesso di titoli tra quelli sopra
elencati certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici
italiani, ovvero nei casi in cui la produzione delle dichiarazioni
stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali tra
l'Italia e il Paese di provenienza del dichiarante. I certificati
attestanti i titoli rilasciati dalle competenti autorità dello Stato
di cui lo straniero è cittadino debbono essere conformi alle
disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono altresì essere
legalizzati dalle competenti autorità consolari italiane. Ai
documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una
traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo
straniero dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare
italiana ovvero da un traduttore ufficiale.
Eventuali informazioni possono essere chieste al Servizio
reclutamento del personale dell'Istituto - via Cesare Balbo n. 16 -
Roma nei giorni di lunedì, mercoledì e venerdì, dalle ore 10,30
alle ore 12,30, telefono n. 064673-2406/2407.

Art. 4. Trattamento dei dati sensibili
Ai sensi dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, il trattamento dei dati contenuti nelle domande di concorso
è finalizzato unicamente alla gestione della procedura concorsuale e
la stessa avverrà con utilizzo di procedure informatiche e di
archiviazione cartacea dei relativi atti. Il conferimento di tali
dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione.
Gli aspiranti, inoltre, godono dei diritti di cui all'art. 13
della citata legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che li riguardino ed il diritto di rettificare, aggiornare,
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
Il responsabile del loro trattamento è il direttore centrale del
personale.

Art. 5. Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sarà nominata dal presidente
dell'Istituto nazionale di statistica.
Il segretario non potrà essere di livello professionale
inferiore al quinto.
Alla commissione possono essere aggiunti membri per
l'accertamento del grado di conoscenza della lingua straniera e delle
apparecchiature e applicazioni informatiche.

Art. 6. Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli precederà il colloquio. Per la
valutazione la commissione esaminatrice disporrà complessivamente di
un punteggio pari a 100.
Ai titoli valutabili, che devono essere attinenti all'area per la
quale l'aspirante concorre, sono assegnati i seguenti punteggi
massimi:
a) Lavori (relazioni, note relazioni tecniche e pubblicazioni):
punteggio massimo 10;
b) Formazione: punteggio massimo 20;
c) Attività lavorativa:
esperienza acquisita presso l'Istat fino a 38; esperienza
acquisita presso gli uffici di statistica del sistema statistico
nazionale, università, istituti e/o enti di ricerca
nazionali/internazionali fino a 14; altri enti e/o organismi pubblici
o privati fino a 8; punteggio massimo 60;
d) Giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale
del candidato: punteggio massimo 10.

Art. 7. Prove d'esame
Le prove d'esame consistono in due prove scritte, delle quali una
teorica e una teorico-pratica, ed in un colloquio, secondo quanto di
seguito specificato:

Area tecnico-statistica con competenza nella gestione e nel supporto
allo svolgimento delle rilevazioni statistiche ufficiali.

Prove scritte:
prima prova: Nozioni di base sulle rilevazioni statistiche ed
elementi di statistica descrittiva:
concetti di collettivo e di unità statistica; caratteri
statistici; fasi di un'indagine statistica; tabelle statistiche
semplici e a doppia entrata; frequenze assolute e relative; grafici;
medie; indici di variabilità; rapporti statistici;
seconda prova (a scelta del candidato): la prova consiste in un
elaborato sugli argomenti elencati con particolare riferimento
all'esperienza nel campo delle statistiche ufficiali nazionali e
territoriali:
struttura e contenuti delle principali rilevazioni
statistiche ufficiali:
1) Rilevazioni su popolazione e famiglie;
2) Rilevazioni su imprese e/o istituzioni;
3) Fonti amministrative ad uso statistico.
Colloquio: le materie oggetto delle prove scritte (in relazione
alla scelta operata sulla seconda prova); il sistema statistico
nazionale; conoscenze di base sull'utilizzo di un PC, di un foglio
elettronico, di un word processor, della posta elettronica e del web;
lingua straniera.

Area informatica a supporto della statistica ufficiale

Prova scritta:
Nozioni di base su: sistemi operativi; ambiente client/server;
reti informatiche; protocolli e servizi di rete; internet; i browser;
posta elettronica; sicurezza informatica;
Elementi di linguaggi di programmazione: tipologia, campi di
applicazione e funzioni; HTML e linguaggi per il web.
Seconda prova: (a scelta del candidato):
1) sviluppo di un programma elementare in un linguaggio di
programmazione a scelta (C, Perl, PHP, SAS);
2) sviluppo di un programma elementare in linguaggio di
programmazione ad oggetti (C++, Java, Visual Basic);
3) installazione di prodotti software, connessioni di rete,
scrittura di brevi script su sistemi operativi della famiglia UNIX.
Colloquio: le materie oggetto delle prove scritte (in relazione
alla scelta operata sulla seconda prova); il sistema statistico
nazionale; lingua straniera.

Area tecnico-gestionale a supporto dell'attività statistica
ufficiale

Prima prova scritta: elementi di diritto ed economia.
Seconda prova (a scelta del candidato):
1. Il Sistema statistico nazionale; l'organizzazione e
l'attività dell'Istituto nazionale di statistica.
2. La pianificazione e il monitoraggio delle attività, il
protocollo, la gestione degli archivi di segreteria e dei sistemi
informativi gestionali, la redazione di verbali delle riunioni di
lavoro; gestione della comunicazione organizzativa.
Colloquio: le materie delle prove scritte (in relazione alla
scelta operata sulla seconda prova); il sistema statistico nazionale;
conoscenze di base sull'utilizzo di un PC, di un foglio elettronico,
di un word processor, della posta elettronica e del web; lingua
straniera.
Per lo svolgimento degli esami saranno osservate le norme che
disciplinano la materia.
Le date e il luogo di svolgimento delle prove scritte verranno
pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - del
14 maggio 2004.
Agli aspiranti ammessi al concorso non sarà data alcuna
comunicazione. Di conseguenza, coloro ai quali l'Istat non avrà
comunicato l'esclusione dal concorso, disposta con deliberazione
motivata del presidente dell'Istituto, sono tenuti a presentarsi per
sostenere le prove scritte nei giorni, nell'ora e nella sede
comunicati secondo le modalità descritte al precedente comma.
L'assenza dagli esami sarà considerata come rinuncia al
concorso.

Art. 8. Colloquio
Saranno ammessi a sostenere il colloquio gli aspiranti che
avranno riportato in ciascuna prova scritta un punteggio di almeno
70/100.
L'ammissione al colloquio sarà comunicata ai candidati almeno
venti giorni prima della data nella quale essi dovranno sostenere il
colloquio stesso; nella stessa comunicazione saranno indicati i voti
riportati in ciascuna delle due prove scritte e nella valutazione dei
titoli. Il colloquio non si intenderà superato se il candidato non
avrà ottenuto la votazione di almeno 70/100. La prova informatica e
quella della lingua straniera saranno valutate nell'ambito del
colloquio a cura della commissione esaminatrice che accerterà la
positiva conoscenza di quanto dichiarato dal candidato.

Art. 9. Documenti di riconoscimento
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento.

Art. 10. Titoli di riserva, precedenza e preferenza
I candidati che hanno superato il colloquio, devono far pervenire
all'Istituto nazionale di statistica - Direzione centrale del
personale - Servizio reclutamento del personale - via Cesare Balbo
n. 16 - 00184 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni a
decorrere dal giorno successivo a quello nel quale gli stessi hanno
sostenuto il colloquio, i documenti già indicati nella domanda,
redatti nelle apposite forme, attestanti gli eventuali titoli che, in
base alla normativa vigente, diano diritto a riserva, precedenza e
preferenza nella nomina.

Art. 11. Formazione, approvazione e pubblicità delle graduatorie
La votazione complessiva di ciascun candidato risulterà dalla
somma del punteggio riportato nella valutazione dei titoli, della
media dei voti ottenuti nelle prove scritte e del voto del colloquio.
La commissione esaminatrice formerà le graduatorie di merito una
per ogni area, sulla base della votazione complessiva conseguita da
ciascun candidato.
Il presidente dell'Istituto, con propria deliberazione,
riconosciuta la regolarità del procedimento, approverà le
graduatorie finali di merito per ogni area e dichiarerà i vincitori
sotto condizione dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione
all'impiego. Le graduatorie finali saranno formate tenendo conto
delle riserve, delle precedenze e delle preferenze previste dalle
vigenti disposizioni di legge.
Le graduatorie di coloro che abbiano superato le prove saranno
affisse all'albo dell'Istituto.
Di tale affissione verrà data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Art. 12. Presentazione di documenti da parte dei vincitori
I vincitori del concorso dovranno far pervenire all'Istituto
nazionale di statistica - Direzione centrale del personale - Servizio
reclutamento del personale, via Cesare Balbo n. 16 - 00184 Roma,
entro trenta giorni dall'invito da parte dell'ente, il certificato
medico rilasciato da una struttura sanitaria pubblica, di data non
anteriore a sei mesi.
I cittadini extracomunitari dovranno presentare, entro il termine
di cui al comma 1), oltre al certificato medico, i seguenti
documenti:
1) certificato di nascita;
2) certificato attestante la cittadinanza;
3) certificato attestante il godimento dei diritti politici con
l'indicazione che tale requisito era posseduto anche alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande;
4) certificato equipollente al certificato generale del
casellario giudiziale rilasciato dalla competente autorità dello
Stato di cui lo straniero è cittadino; se residenti in Italia gli
interessati dovranno produrre inoltre autocertificazione attestante
l'assenza di condanne penali passate in giudicato che comportino
l'interdizione dai pubblici uffici e l'assenza di procedimenti penali
che comportino la restrizione della libertà personale o di
provvedimenti di rinvio a giudizio per fatti tali da comportare, se
accertati, l'applicazione della sanzione disciplinare del
licenziamento.

Art. 13. Costituzione del rapporto di lavoro
Il rapporto di lavoro sarà costituito al venir meno del divieto,
previsto dalla normativa vigente, di procedere ad assunzioni a tempo
indeterminato.
La specificazione delle sedi di lavoro verrà effettuata
dall'Istituto in base alle esigenze prioritarie e alla disponibilità
di posti nella dotazione organica, rilevate al momento della
costituzione dei rapporti di lavoro.
L'assegnazione alla sede di lavoro avverrà nel rispetto della
graduatoria di merito per ciascuna area concorsuale.
I candidati dichiarati vincitori del concorso saranno tenuti a
prestare un periodo di prova che avrà la durata di sei mesi. Durante
tale periodo competerà loro il trattamento economico previsto per il
profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca di sesto livello
professionale.
I vincitori del concorso, che avranno compiuto con esito
favorevole il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in
ruolo. Il periodo di prova sarà computato come servizio di ruolo a
tutti gli effetti. L'inizio del rapporto di lavoro del vincitore
decorrerà, ad ogni effetto, dal giorno di inizio dell'effettivo
servizio, come da contratto.
Nei riguardi dei vincitori del concorso che non ottengano un
giudizio favorevole al termine del periodo di prova sarà dichiarata,
con provvedimento motivato, la risoluzione del rapporto di impiego ai
sensi di quanto previsto dall'art. 4 del Contratto collettivo
nazionale di lavoro. Le prestazioni di servizio rese fino alla
relativa comunicazione saranno comunque retribuite.
La mancata presentazione in servizio nel giorno di convocazione
senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione
richiesta, l'omessa regolarizzazione della documentazione stessa nei
termini prescritti o la produzione di documenti affetti da vizi
insanabili o contenenti dichiarazioni mendaci, costituiscono rinuncia
alla stipulazione del contratto di lavoro.
Il presente bando di concorso sarà pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.

Art. 14. Ritiro documenti
I candidati potranno richiedere la restituzione dei titoli
presentati per la partecipazione al concorso entro nove mesi dalla
pubblicazione delle graduatorie. La relativa domanda va inoltrata
all'Istituto nazionale di statistica - Direzione centrale del
personale - Servizio reclutamento del personale - via Cesare Balbo
n. 16 - 00184 Roma. Trascorso inutilmente tale termine, l'Istituto
procederà al macero del materiale, salvo necessità connesse ad
eventuali procedure giurisdizionali.
Sede, 8 marzo 2004
Il Presidente: Biggeri

Allegati

----&gt; vedere allegati da pag. 52 a pag. 57 della G.U. &lt;----