4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 25 del 30-3-2012
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI FERRARA
UNIVERSITA' DI FERRARA
CONCORSO (scad. 30 aprile 2012)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria C - posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazioni dati presso il Dipartimento di medicina sperimentale e diagnostica. (GU n.25 del 30-03-2012)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Considerato che ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, i
posti messi a concorso sono da riservarsi, nella misura massima del
50%, ai beneficiari della legge stessa;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 ed in
particolare l'art. 39, comma 15 che prevede una riserva obbligatoria
del 20% a favore dei militari delle tre Forze Armate, congedati senza
demerito dalla ferma triennale o quinquennale;
Considerato che l'art. 18, comma 6 del decreto legislativo 8
maggio 2001, n. 215 eleva al 30% la riserva di posti disposta
dall'art. 39, comma 15 del citato decreto legislativo 196/95 e che
tale riserva si applica ai volontari in ferma breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati
senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme
contratte;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236 ed in
particolare l'art. 11, comma 1 lettera c che introduce il comma 5-bis
all'art. 26 del decreto legislativo n. 215/2001 estendendo le riserve
di cui all'art. 18, commi 5 e 6 del decreto legislativo n. 215/2001
anche agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli
ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta;
Visti i Contratti Collettivi Nazionali dei Dipendenti del
comparto dell'Università 1998-2001, 2002-2005 e 2006-2009;
Visto il Regolamento in materia di accesso dall'esterno ai ruoli
del personale tecnico-amministrativo - a tempo indeterminato -di
questa Università approvato con decreto rettorale 17 Gennaio 2001,
n. 15;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2003, n. 196;
Vista la legge 12 ottobre 1993, n. 413;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;
Considerato che è stata data attuazione a quanto disposto
dall'art. 19 del C.C.N.L. 27 gennaio 2005 del personale del comparto
Università e dall'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165;
Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione di questo
Ateneo del 25 ottobre 2011 nella parte relativa al reclutamento del
personale tecnico-amministrativo;

Ordina:


Art. 1


È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
n. 1 posto di Categoria C - Posizione economica C1, Area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazioni dati presso il Dipartimento di
Medicina sperimentale e diagnostica, di questo Ateneo riservato:
ai sensi dell'art. 18, comma 6 del decreto legislativo n.
215/2001 ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito,
anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;
ai sensi dell'art. 26 comma 5-bis del decreto legislativo
215/2001 agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli
ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta.
La partecipazione al concorso è aperta anche ai candidati non in
possesso dei requisiti di cui al comma precedente. Solo nel caso in
cui non risultino idonei candidati aventi diritto alla riserva,
verrà dichiarato vincitore il candidato non appartenente alle
categorie di cui sopra seguendo l'ordine della graduatoria di merito.
Il grado di autonomia e il grado di responsabilità che
caratterizzano l'attività lavorativa sono stabiliti dalla Tabella A
allegata ai Contratti Collettivi di cui in premessa.
L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2


Requisiti generali di ammissione


Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione Europea.
2) diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
I titoli di studio conseguiti all'estero devono essere
riconosciuti equipollenti a quello suindicato - in base ad accordi
internazionali ovvero con le modalità di cui all'art. 3 della legge
11 luglio 2002, n. 148 alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
3) appartenenza alle categorie previste dall'art. 18, comma 6 e
dall'art. 26 comma 5-bis del decreto legislativo 8 maggio 2001, n.
215. Il candidato dovrà allegare il foglio matricolare o lo stato di
servizio in originale, in copia autenticata o in copia fotostatica
dichiarata conforme all'originale ai sensi dell'art. 19 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, mediante dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà, di cui all'art. 47 del decreto
stesso, utilizzando a tal fine l'allegato «B» al presente bando.
4) età non inferiore agli anni 18.
5) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuato da una struttura pubblica del Servizio
Sanitario Nazionale.
6) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari.
7) godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli
Stati membri dell'Unione Europea dovranno godere dei diritti civili e
politici negli stati di appartenenza.
Sono ammessi alla selezione anche i candidati non in possesso del
requisito previsto al punto 3 del comma precedente secondo quanto
disposto dall'art. 1.
Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero che
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico delle disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.

Art. 3


Domande di ammissione


La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta libera,
secondo l'unito modello (allegato A) fornito anche per via telematica
(http://www.unife.it), dovrà essere indirizzata al Magnifico Rettore
dell'Università degli Studi di Ferrara -Via Savonarola, 9 - 44121
Ferrara, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a
decorrere dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Le domande di ammissione al concorso si considereranno prodotte
in tempo utile se spedite entro il termine indicato a mezzo
raccomandata (a tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio
postale accettante) o consegnate direttamente all'Ufficio Protocollo
Archivio, via Savonarola, 9 - Ferrara nei seguenti giorni ed orari:
dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12,30 e martedì
pomeriggio dalle ore 15 alle ore 16,30 (a tal fine fa fede la data
indicata nella ricevuta rilasciata dall'Ufficio Protocollo Archivio).
Saranno altresì ritenute valide le istanze inviate per via
telematica all'indirizzo ateneo@pec.unife.it se effettuate secondo
quanto previsto dal decreto legislativo 30 dicembre 2010, n. 235
«Modifiche ed integrazioni al decreto legislativo 7 marzo 2005, n.
82, recante Codice dell'amministrazione digitale, a norma dell'art.
33 della legge 18 giugno 2009, n. 69». L'istanza e gli allegati
dovranno essere trasmessi in formato .pdf e la dimensione complessiva
del file non dovrà superare i 5 MB.
Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo,
la scadenza slitta al primo giorno feriale utile.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 39, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 la sottoscrizione della
domanda non va autenticata.
Nella domanda i candidati devono chiaramente indicare il proprio
cognome e nome, data e luogo di nascita. Le donne coniugate debbono
indicare il cognome da nubile.
I candidati devono inoltre dichiarare sotto la propria
responsabilità di essere in possesso di tutti i requisiti per
l'ammissione al concorso di cui all'art. 2 del presente bando.
Nella domanda deve essere indicato il recapito che il candidato
elegge ai fini del concorso.
Ogni eventuale variazione dello stesso deve essere
tempestivamente comunicata all'Ufficio cui è stata indirizzata
l'istanza di partecipazione.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa
di € 10,00 da effettuarsi sul conto corrente postale n. 00235440
intestato a: Università degli Studi di Ferrara Servizio tesoreria,
indicando come causale obbligatoria: «Tassa di concorso Categoria C -
Dip.to di Medicina sperimentale e diagnostica». L'attestazione
dell'avvenuto pagamento (in originale) deve essere allegata alla
domanda.
Al fine di consentire lo svolgimento delle prove di esame, i
candidati portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/1992
nella domanda di partecipazione al concorso dovranno specificare
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea
debbono dichiarare altresì di godere dei diritti civili e politici
anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi
del mancato godimento; dovranno, altresì, specificare se il titolo
di studio, qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto
equipollente a quello italiano richiesto.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Non verranno prese in considerazione le domande che non
perverranno nel termine stabilito dal bando.

Art. 4


Esclusione dal concorso


I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'esclusione per difetto dei requisiti è disposta con nota
motivata del Direttore Amministrativo.

Art. 5


Commissione Giudicatrice


La Commissione Giudicatrice del concorso è costituita con le
modalità indicate nell'art. 8 del Regolamento in materia di accesso
dall'esterno ai ruoli del personale tecnico-amministrativo - a tempo
indeterminato - di questa Università.

Art. 6


Prove d'esame


L'esame consisterà in una prova scritta, in una prova a
contenuto teorico-pratico ed in una prova orale. Esse verteranno
sulle materie di cui all'allegato «C» del presente bando.
La data ed il luogo di svolgimento della prova scritta e della
prova a contenuto teorico-pratico saranno comunicati ai candidati
mediante raccomandata a.r., non meno di 15 giorni prima della data
fissata per l'effettuazione delle prove stesse.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta un punteggio non inferiore a
14/20.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sarà dato ai
singoli candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui essi
debbono sostenerlo mediante raccomandata a.r.. Ai medesimi sarà data
contemporaneamente comunicazione del voto riportato nelle prime due
prove.
La prova orale si svolgerà in un'aula aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione
del voto da ciascuno riportato; tale elenco verrà affisso all'albo
della sede ove si svolgeranno gli esami.
La prova orale si intenderà superata con una votazione non
inferiore a 14/20.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti, di un documento di riconoscimento in corso di
validità.

Art. 7


Preferenza a parità di valutazione


Questa Amministrazione provvederà a comunicare ai candidati
eventuali situazioni di parità di valutazione.
In tal caso i candidati interessati dovranno far pervenire, al
Rettore dell'Università degli Studi di Ferrara, via Savonarola n. 9
- 44121 Ferrara, entro il termine perentorio di quindici giorni
successivi al ricevimento della suddetta comunicazione, i documenti
in carta semplice attestanti l'eventuale possesso dei titoli di
preferenza previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Da tali documenti dovrà risultare
che i requisiti erano posseduti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

Art. 8


Formazione ed approvazione della graduatoria


Il punteggio complessivo è dato dalla somma dei voti riportati
nelle singole prove d'esame.
La graduatoria definitiva dei candidati è formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza, in caso di parità di merito,
delle preferenze previste dall'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1994.
Sono dichiarati vincitori del concorso, i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso.
La graduatoria finale di merito, unitamente a quella dei
vincitori, è approvata con ordinanza del Direttore Amministrativo ed
è immediatamente efficace. Detta graduatoria sarà pubblicata
all'Albo Ufficiale dell'Università degli Studi di Ferrara e nel sito
Web: http://www.unife.it/concorsi.
Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
La graduatoria rimarrà efficace per un termine di trentasei mesi
dalla data di pubblicazione sopraindicata, per eventuali coperture di
posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente
ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.

Art. 9


Assunzione in servizio


I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo
raccomandata a.r., a stipulare in conformità a quanto previsto dai
Contratti Collettivi Nazionali dei Dipendenti del comparto
dell'Università 1998-2001, 2002-2005 e 2006-2009, il contratto di
lavoro individuale a tempo indeterminato per l'assunzione a Categoria
C -Posizione Economica C1 -Area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati con diritto al relativo trattamento economico.
Ai fini dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione
all'impiego di cui al presente bando, il candidato stesso sarà
invitato a presentare a questa Università, entro 30 giorni dalla
stipulazione del contratto di lavoro individuale, idonea
documentazione.
Scaduto inutilmente il termine sopracitato, e fatta salva la
possibilità di una sua proroga a richiesta dell'interessato, nel
caso di comprovato impedimento, si provvederà all'immediata
risoluzione del rapporto. Comporta altresì l'immediata risoluzione
dal rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio nel termine
assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. In
tale caso l'Amministrazione, valutati i motivi, proroga il termine
per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
L'assunzione in servizio è comunque subordinata all'esistenza,
al momento, dell'apposita copertura finanziaria nel bilancio d'Ateneo

Art. 10


Responsabile del procedimento


Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990, n. 241 il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente bando è la Dott.ssa Daniela Toselli - Università degli
Studi di Ferrara, Ufficio Selezione Personale via Savonarola n. 9 -
44100 Ferrara -Tel. 0532/293344 - 293336 - 293343 3183 - Fax
0532/293337 -E-mail concorsi@unife.it.

Art. 11


Norme finali e transitorie


Per quanto non previsto dal presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni in materia di accesso agli impieghi
nella Pubblica Amministrazione.
I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione al concorso, ai sensi del decreto legislativo 2003, n.
196, saranno trattati per le finalità di gestione della procedura
concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio.
Avverso tutti gli atti inerenti la procedura concorsuale è
possibile proporre ricorso entro 60 giorni al Tribunale
Amministrativo Regionale per l'Emilia-Romagna - Sede di Bologna -
Strada Maggiore, 53 40125 Bologna - tel. 051-340449, telefax
051-341501 ovvero, entro 120 giorni, al Presidente della Repubblica.
Ferrara, 12 marzo 2012

Il Direttore amministrativo: Polastri

Allegato A


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C


Parte di provvedimento in formato grafico