4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 69 del 5-9-2008
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 6 ottobre 2008)
Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di tre guardiamarina in servizio permanente del ruolo speciale del Corpo sanitario militare marittimo, per laureati in psicologia. (GU n.69 del 05-09-2008)

IL DIRETTORE GENERALE
DELLA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
Vista la legge 10 aprile 1954, n. 113, concernente lo stato
giuridico degli ufficiali dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica e successive modificazioni;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574, concernente
l'unificazione e il riordinamento dei ruoli normali, speciali e di
complemento degli ufficiali dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica e successive modificazioni;
Vista la legge 22 agosto 1985, n. 444, concernente provvedimenti
intesi al sostegno dell'occupazione mediante copertura dei posti
disponibili nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento
autonomo e negli enti locali;
Vista la legge 13 dicembre 1986, n. 874, recante norme concernenti
i limiti di altezza per la partecipazione ai concorsi pubblici;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22
luglio 1987, n. 411, con cui sono stati fissati, tra gli altri,
limiti di altezza per l'ammissione ai concorsi per la nomina ad
ufficiale della Marina;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi, e successive modificazioni;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente il regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'amministrazione della difesa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490, concernente
il riordino del reclutamento, dello stato giuridico e
dell'avanzamento degli ufficiali e successive modificazioni ed
integrazioni, in particolare, l'art. 58;
Visto il decreto interministeriale 30 marzo 1999, concernente, fra
l'altro, requisiti di partecipazione, titoli di studio, tipologia e
modalità di svolgimento dei concorsi e delle prove di esame per la
nomina ad ufficiale in servizio permanente effettivo dei ruoli
speciali della Marina militare, emanato in applicazione dell'art. 3,
comma 2, del sopracitato decreto legislativo 30 dicembre 1997, n.
490, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
armate e nel Corpo della guardia di finanza;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 16
marzo 2000, n. 112, recante modificazioni al decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, con cui sono stati
fissati, tra gli altri, limiti di altezza per l'ammissione ai
concorsi per la nomina ad ufficiale della Marina;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione dell'art. 1, comma 5, della precitata legge 20 ottobre
1999, n. 380, concernente il regolamento recante norme per
l'accertamento dell'idoneità al servizio militare, con annesso
elenco delle imperfezioni ed infermità che sono causa di non
idoneità, che prevede, tra l'altro, che, in relazione alle esigenze
di impiego, nei bandi di concorso possano essere richiesti specifici
requisiti psico-fisici;
Visto il decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, concernente il
testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e
sostegno della maternità e della paternità, a norma dell'art. 15
della legge 8 marzo 2000, n. 53;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 380, concernente
il codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della direzione
generale della sanità militare riguardante l'accertamento delle
imperfezioni che sono causa di non idoneità al servizio militare;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della direzione
generale della sanità militare per delineare il profilo sanitario
dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la direttiva applicativa del decreto 30 agosto 2007 e del
decreto 20 settembre 2007 per la selezione, l'arruolamento, il
reclutamento e l'impiego dei volontari in ferma prefissata e del
personale in servizio permanente nelle Forze armate dei soggetti
affetti da deficit di G6PD, emanata dalla direzione generale della
sanità militare in data 11 gennaio 2008, pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale - serie prima - n. 15, del 18 gennaio 2008;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
codice in materia di protezione dei dati personali;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226, concernente, tra l'altro,
disposizioni sulla sospensione anticipata del servizio obbligatorio
di leva e disciplina dei volontari di truppa in ferma prefissata;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e
della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270, recante modifiche al decreto
del Ministro dell'università e della ricerca scientifica e
tecnologica 3 novembre 1999, concernente norme in materia di
autonomia didattica degli atenei;
Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244, concernente «Disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2008)»;
Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 245, concernente il bilancio
di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2008 ed il bilancio
pluriennale per il triennio 2008-2010;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni di dirigenti di uffici dirigenziali generali;
Visto l'art. 2, comma 3, del decreto ministeriale 1° aprile 2006
concernente struttura ordinativa e competenze della direzione
generale per il personale militare, per il quale il più anziano dei
vice direttori militari o, in assenza di entrambi, il vice direttore
civile, sostituisce il direttore generale in caso di assenza o
impedimento e ne assolve le funzioni qualora la carica sia vacante;
Ravvisata la necessità di indire per l'anno 2009, al fine di
soddisfare specifiche esigenze dalla Marina, un concorso
straordinario, per titoli ed esami, per la nomina di tre
guardiamarina in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo
sanitario militare marittimo;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
1. È indetto per l'anno 2009, un concorso straordinario, per
titoli ed esami, per il reclutamento di tre guardiamarina in servizio
permanente nel ruolo speciale del Corpo sanitario militare marittimo.
2. Resta impregiudicata per la direzione generale per il personale
militare la facoltà di revocare o annullare il bando di concorso, di
sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero
dei posti di cui al precedente comma 1, di sospendere l'ammissione al
corso applicativo dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente
non valutabili nè prevedibili, nonchè in applicazione di
disposizioni di contenimento della spesa pubblica che impedissero, in
tutto o in parte, assunzioni di personale per l'anno 2009. In tal
caso l'amministrazione della difesa provvede a dare formale
comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
4ª serie speciale.

Art. 2.
Requisiti di partecipazione
1. Al concorso di cui al precedente art. 1, possono partecipare
concorrenti di sesso sia maschile che femminile, che alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande indicato al
successivo art. 3, comma 1, siano in possesso dei seguenti requisiti:
a) essere in possesso della cittadinanza italiana;
b) non aver superato il trentaduesimo anno di età.
Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti
disposizioni di legge per l'ammissione ai pubblici impieghi non si
cumulano con i limiti di età sopraindicati;
c) essere in possesso della laurea specialistica in psicologia e
diploma di abilitazione all'esercizio della professione di psicologo;
Saranno considerati validi i diplomi di laurea conseguiti
all'estero, semprechè gli stessi risultino riconosciuti dal
competente Ministero dell'istruzione, dell'università e della
ricerca equipollenti a quelli prescritti per la partecipazione al
concorso indetto con il presente decreto. Allo scopo, gli interessati
avranno cura di allegare alla domanda di partecipazione la relativa
attestazione di equipollenza;
d) godere dei diritti civili e politici;
e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione ovvero prosciolti,
d'autorità o d'ufficio, da precedente arruolamento volontario in
accademie o istituti di formazione delle Forze armate o delle Forze
di polizia dello Stato per motivi disciplinari o di inattitudine alla
vita militare o per perdita permanente dei requisiti di idoneità
fisica;
f) non essere stati collocati in congedo a seguito di riforma nel
corso di precedente arruolamento volontario nelle Forze armate o di
polizia;
g) se concorrenti di sesso maschile, non abbiano prestato
servizio sostitutivo civile ai sensi dell'art. 15, punto 7, della
legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano presentato apposita
dichiarazione irrevocabile di rinuncia a tale status presso l'ufficio
nazionale per il servizio civile non prima che siano decorsi almeno
cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo,
secondo l'art. 1, punto 2, comma 7-ter, della legge 2 agosto 2007, n.
130.
2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indetto
con il presente decreto e l'ammissione dei medesimi ai prescritti
corsi applicativi sono subordinati:
al possesso della idoneità psico-fisica ed attitudinale al
servizio incondizionato quale ufficiale in servizio permanente dei
ruoli speciali della Marina, da accertarsi con le modalità
prescritte dai successivi articoli 8, 9 e 10;
all'accertamento, anche successivo alla nomina, ai sensi
dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, del possesso dei requisiti di moralità e condotta
stabiliti per l'ammissione ai concorsi nella magistratura, da
accertare d'ufficio con le modalità previste dalla vigente
normativa.
3. I requisiti di partecipazione al concorso di cui al precedente
comma 1, ad eccezione di quello di cui alla lettera b), dovranno
essere mantenuti sino al conferimento della nomina a Guardiamarina in
servizio permanente e per tutta la durata del corso applicativo.

Art. 3.
Domande di partecipazione
1. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere redatta
in carta semplice, secondo lo schema riportato nell'allegato A che
costituisce parte integrante del presente decreto.
La domanda dovrà essere spedita con raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo o procedura, al
Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare
- I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali - 2ª Sezione -
Casella postale 15317 (ufficio postale Roma Laurentino) - 00143 Roma,
a pena di decadenza, entro il termine perentorio di trenta giorni, a
decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
A tal fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
I concorrenti avranno cura di conservare copia della domanda
nonchè la ricevuta di spedizione della raccomandata che dovranno
essere esibite, a richiesta, all'atto della presentazione alla prima
prova scritta d'esame, come indicato nel successivo art. 6, comma 3.
2. Il personale impiegato all'estero in missioni internazionali o
in attività addestrative ed è impossibilitato, per l'intero periodo
sopra indicato, a spedire la domanda secondo le modalità di cui al
precedente comma, può presentare la stessa nel termine sopraindicato
al comando del reparto/ente di appartenenza. Questo dovrà apporre in
calce alla sola domanda il visto e la data di presentazione della
medesima e dovrà provvedere a trasmetterla al suindicato indirizzo
improrogabilmente entro il terzo giorno dalla data di presentazione.
In tal caso per la data di presentazione farà fede la data di
assunzione a protocollo della domanda da parte del comando ricevente.
Qualora impiegati all'estero la domanda di partecipazione dovrà
essere trasmessa dal reparto/ente di appartenenza al medesimo
indirizzo secondo le medesime modalità.
I concorrenti residenti all'estero potranno inoltrare la domanda,
entro il termine sopraindicato, anche tramite le autorità
diplomatiche o consolari che, dopo aver attestato in calce alla
stessa la data di presentazione, ne cureranno l'immediato inoltro
all'indirizzo sopraindicato.
Il personale di cui al presente comma avrà comunque anche esso
cura di conservare copia della domanda, recante in calce il visto e
la data di presentazione dell'autorità competente, che dovrà essere
esibita, a richiesta, all'atto della presentazione alla prima prova
scritta d'esame, come indicato nel successivo art. 6, comma 3.
4. Il concorrente, consapevole delle conseguenze che, ai sensi
dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, possono derivare da dichiarazioni mendaci, dovrà
dichiarare nella domanda:
a) i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di
nascita) e il codice fiscale;
b) il possesso della cittadinanza italiana.
In caso di doppia cittadinanza, dovrà indicare, in apposita
dichiarazione da allegare alla domanda, la seconda cittadinanza ed in
quale Stato è soggetto, se di sesso maschile, agli obblighi
militari;
c) il proprio stato civile;
d) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) il possesso della laurea specialistica, di cui al precedente
art. 2, comma 1, lettera c), l'università presso la quale è stata
conseguita, data di conseguimento e voto;
f) il possesso del diploma di abilitazione all'esercizio della
professione di cui al già citato art. 2, comma 1, lettera c),
l'università presso la quale è stato conseguito e la relativa data;
g) di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena
ai sensi dell'art. 444 del codice di procedura penale e di non avere
in corso procedimenti penali ed amministrativi per l'applicazione di
misure di sicurezza o di prevenzione, nè che risultino a proprio
carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai
sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14
novembre 2002, n. 313. In caso contrario dovrà indicare le condanne
e i procedimenti a carico ed ogni eventuale precedente penale,
precisando la data del provvedimento e l'Autorità giudiziaria che lo
ha emanato ovvero quella presso la quale pende un eventuale
procedimento penale per aver acquisito la qualifica di imputato. Il
concorrente dovrà impegnarsi, altresì, a comunicare al Ministero
della difesa - Direzione generale per il personale militare - I
Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali - 2ª Sezione, viale
dell'Esercito n. 180/186 - 00143 Roma Cecchignola, qualsiasi
variazione della sua posizione giudiziaria che intervenga
successivamente alla dichiarazione di cui sopra fino alla nomina ad
ufficiale in servizio permanente;
h) il centro documentale ovvero la capitaneria di porto di
appartenenza. Per il servizio militare prestato dovrà essere
indicata la durata ed il grado rivestito;
i) se concorrenti di sesso maschile, non abbiano prestato
servizio sostitutivo civile ai sensi dell'art. 15, punto 7, della
legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano presentato apposita
dichiarazione irrevocabile di rinuncia a tale status presso l'Ufficio
nazionale per il servizio civile non prima che siano decorsi almeno
cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo,
secondo l'art. 1, punto 2, comma 7-ter, della legge 2 agosto 2007, n.
130. Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
l) gli eventuali servizi prestati presso una pubblica
amministrazione e di non essere stato destituito, dispensato o
dichiarato decaduto dall'impiego. Tale dichiarazione va resa anche se
negativa;
m) di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato
decaduto dall'impiego presso una pubblica amministrazione ovvero di
non essere stato dimesso d'autorità o d'ufficio da accademie,
scuole, istituti di formazione delle Forze armate o delle Forze di
polizia dello Stato, per motivi disciplinari o di inattitudine alla
vita militare, o per perdita permanente dei requisiti di idoneità
fisica. Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
n) la lingua straniera (non più di due a scelta fra inglese,
francese, tedesco o spagnolo) nella quale intenda sostenere la prova
orale facoltativa;
o) l'eventuale possesso di titolo/i di merito ritenuti utili ai
fini della valutazione dei titoli di cui al successivo art. 7;
p) l'eventuale possesso di uno o più dei titoli di preferenza di
cui all'allegato B che costituisce parte integrante del presente
decreto;
q) l'ultima residenza in Italia della famiglia e la data di
espatrio (solo se cittadino italiano residente all'estero);
r) il recapito al quale desidera ricevere tutte le comunicazioni
relative al concorso, completo di codice di avviamento postale e,
possibilmente, il numero telefonico ed un indirizzo di posta
elettronica, se posseduto.
Il concorrente dovrà, altresì, segnalare tempestivamente, a
mezzo fax (06/517052774) o messaggio di posta elettronica
(r1d1s2@persomil.difesa.it), al Ministero della difesa - Direzione
generale per il personale militare - I Reparto - 1ª Divisione
Reclutamento Ufficiali - 2ª Sezione, viale dell'Esercito n. 180/186 -
00143 - Roma Cecchignola - ogni variazione del recapito indicato
nella domanda che venga a verificarsi durante l'espletamento del
concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per
l'eventuale dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta
indicazione del recapito da parte del concorrente ovvero da mancata o
tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso indicato
nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore;
s) di essere a conoscenza dell'obbligo, qualora vincitore, di
contrarre la ferma di cui al successivo art. 13;
t) di accettare, qualora vincitore, di prestare servizio in
qualunque sede e di impegnarsi a frequentare i corsi specialistici
eventualmente previsti per il Corpo sanitario militare marittimo;
u) di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati
personali necessari per lo svolgimento del concorso (decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196).
4. Il concorrente dovrà apporre in calce alla domanda la propria
firma. La mancata sottoscrizione della domanda determinerà il non
accoglimento della medesima. Ai sensi dell'art. 38, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica 25 dicembre 2000, n. 445, i
concorrenti dovranno allegare alla domanda di partecipazione copia di
un documento di riconoscimento in corso di validità.
5. Il concorrente, qualora lo desideri, potrà allegare alla
domanda la documentazione dei titoli di studio, di merito e/o di
preferenza di cui al precedente comma 3, lettere e), f), o) e p),
anche sotto forma di dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi
delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445. Detti titoli dovranno essere posseduti alla
data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
6. Fermo restando il mancato accoglimento delle domande nei casi
previsti nel presente articolo, la Direzione generale per il
personale militare potrà richiedere la regolarizzazione delle
domande che, sottoscritte e spedite nei termini, dovessero risultare
formalmente irregolari per vizi sanabili, inesatte o non conformi al
modello riportato nel già citato allegato A al presente decreto.

Art. 4.
Svolgimento del concorso
1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) due prove scritte, di cui una di cultura generale ed una di
cultura tecnico-professionale;
b) valutazione dei titoli;
c) accertamenti psico-fisici e attitudinali;
d) prove di efficienza fisica;
e) prova orale;
f) prova orale facoltativa di lingua straniera.
2. Alle prove ed agli accertamenti di cui al precedente comma 1, i
concorrenti dovranno esibire la carta d'identità o altro documento
di riconoscimento, provvisto di fotografia ed in corso di validità,
rilasciato da una amministrazione dello Stato.
3. A mente dell'art. 3, comma 3, del decreto ministeriale 4 aprile
2000, n. 114, i concorrenti - compresi quelli di sesso femminile che
si siano trovati nelle condizioni di cui all'art. 3, comma 2, del
citato decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114 - all'atto
dell'approvazione della graduatoria di merito del concorso con il
decreto dirigenziale di cui al successivo art. 12, comma 2
(presumibilmente entro il 31 luglio 2009), dovranno essere risultati
idonei in tutte le prove ed in tutti gli accertamenti previsti nel
precedente comma 1.

Art. 5.
Commissioni
1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) la commissione esaminatrice per la valutazione dei titoli, per
le prove scritte, per le prove orali e per la formazione della
graduatoria generale di merito;
b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari;
d) la commissione per l'accertamento attitudinale;
e) la commissione per le prove di efficienza fisica.
2. La commissione esaminatrice, di cui al precedente comma 1,
lettera a), sarà composta da:
un ufficiale di grado non inferiore a contrammiraglio del Corpo
sanitario militare marittimo in servizio o in ausiliaria da non oltre
tre anni, presidente;
due ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo di grado non
inferiore a capitano di Fregata in servizio o in ausiliaria da non
oltre tre anni, di cui uno specialista in psichiatria, membri;
un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione della
lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova orale
facoltativa di lingua straniera;
un ufficiale di grado non inferiore a sottotenente di Vascello
ovvero un dipendente civile dell'amministrazione della difesa,
appartenente alla terza area funzionale, fascia F, segretario senza
diritto di voto.
3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente comma 1, lettera b), sarà composta da:
un ufficiale di grado non inferiore a capitano di Vascello del
Corpo sanitario militare marittimo, presidente;
due ufficiali superiori del Corpo sanitario militare marittimo,
membri;
un sottufficiale della Marina militare appartenente al ruolo
marescialli, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si avvarrà del supporto di ufficiali medici
specialisti della Marina militare o di medici specialisti esterni.
4. La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui
al precedente comma 1, lettera c), sarà composta da:
un ufficiale di grado non inferiore a capitano di vascello del
Corpo sanitario militare marittimo, presidente;
due ufficiali superiori del Corpo sanitario militare marittimo,
membri;
un sottufficiale della Marina militare appartenente al ruolo
marescialli, segretario senza diritto di voto.
Gli ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo facenti parte
di detta commissione dovranno essere diversi da quelli che hanno
fatto parte della commissione per gli accertamenti psico-fisici di
cui al precedente comma 3.
5. La commissione per gli accertamenti attitudinali, di cui al
precedente comma 1, lettera d), sarà composta da:
un ufficiale di grado non inferiore a capitano di vascello,
presidente;
due ufficiali della Marina, membri;
un sottufficiale della Marina militare appartenente al ruolo
marescialli, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si avvarrà del supporto di ufficiali del Corpo
sanitario militare marittimo laureati in psicologia e di esperti
periti selettori della Forza armata ovvero di psicologi esterni.
6. La commissione per le prove di efficienza fisica, di cui al
precedente comma 1, lettera e), sarà composta da:
un ufficiale superiore in servizio o in ausiliaria da non oltre
tre anni, presidente;
un ufficiale in servizio, di grado non inferiore a sottotenente
di vascello, membro;
un sottufficiale della Marina militare appartenente al ruolo
marescialli, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si avvarrà del supporto di ufficiali e/o
sottufficiali esperti di settore della Forza armata ovvero di esperti
di settore esterni alla Forza armata.

Art. 6.
Prove scritte
1. Le prove scritte che i concorrenti saranno ammessi a sostenere
- con riserva di accertamento dei requisiti di partecipazione al
concorso - consisteranno in:
a) una prova scritta di cultura generale, della durata massima di
sei ore, consistente in una trattazione scritta su argomenti di
carattere generale e/o attinente alle discipline storiche, sociali e
politico-geografiche, secondo i programmi previsti per il
conseguimento del diploma di istruzione secondaria di secondo grado,
nonchè su argomenti tratti dalle materie riportate nell'allegato C
che costituisce parte integrante del presente decreto;
b) una prova scritta di cultura tecnico-professionale, della
durata massima di sei ore, consistente in una trattazione scritta su
argomenti previsti nei programmi delle materie tecnico-professionali
riportati nel citato allegato C al presente decreto.
2. Le prove scritte avranno luogo, a cura della commissione di cui
al precedente art. 5, comma 1, lettera a), presso l'Accademia navale
di Livorno, Viale Italia n. 72, con inizio non prima delle ore 8,30
dell'orario ufficiale, secondo il seguente calendario:
a) prova scritta di cultura generale: 19 novembre 2008;
b) prova scritta di cultura tecnico-professionale: 20 novembre
2008.
Eventuali modificazioni della sede o delle date di svolgimento
delle prove scritte saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4ª
serie speciale - del 4 novembre 2008. Nella stessa Gazzetta Ufficiale
del 4 novembre 2008 tale pubblicazione potrà essere rinviata ad una
data successiva.
3. I concorrenti ai quali non sia stata comunicata l'esclusione
dal concorso sono tenuti a presentarsi presso la suddetta sede, entro
le ore 7,30 dei giorni suindicati, muniti di carta di identità o di
altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia rilasciato
da un'amministrazione dello Stato. Essi, all'atto
dell'identificazione, dovranno esibire, a richiesta, copia della
domanda di partecipazione al concorso e ricevuta della raccomandata
di spedizione della domanda medesima.
4. Essi dovranno portare una penna a sfera ad inchiostro
indelebile blu o nero, mentre la carta sarà loro fornita sul posto.
5. I concorrenti assenti al momento dell'inizio di ciascuna prova
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali
che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
6. Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle prove
scritte saranno osservate le disposizioni degli articoli 11, 12, 13,
14 e 15, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487.
7. Saranno giudicati idonei i concorrenti che in ciascuna delle
prove scritte abbiano riportato una votazione non inferiore a 21/30i.
8. I concorrenti che non avranno superato le prove scritte non
riceveranno comunicazione del mancato superamento di dette prove, ma
potranno richiedere informazioni sull'esito delle stesse, a partire
dal quarantacinquesimo giorno successivo alla data di svolgimento
della seconda prova scritta, al Ministero della difesa - Direzione
generale per il personale militare - Sezione relazioni con il
pubblico - viale dell'Esercito n. 180/186 - 00143 Roma, tel.
06/517051012, oppure al Ministero della difesa Stato maggiore della
Marina - Ufficio relazioni con il pubblico, piazzale Marina n. 4 -
00196 Roma, tel. 06.3680.4442, ovvero consultare il sito web
«www.difesa.it/concorsi/».

Art. 7.
Valutazione dei titoli
1. La commissione di cui al precedente art. 5, comma 1, lettera
a), dopo le prove scritte di cui al precedente art. 6 e prima della
relativa correzione, procederà a valutare i titoli dei soli
concorrenti che si siano presentati ad entrambe le prove scritte.
Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto ai
concorrenti prima dell'effettuazione della prova orale.
2. La commissione esaminatrice provvederà ad attribuire a ciascun
concorrente fino ad un massimo di 10/30ì, secondo quanto di seguito
riportato:
a) attività professionale svolta presso enti pubblici o
assimilati: fino ad un massimo di tre punti;
b) titoli accademici posseduti in aggiunta al titolo di studio
richiesto per la partecipazione al concorso: fino ad un massimo di
tre punti;
c) corsi di formazione in tecniche psicodiagnostiche di durata
almeno biennale: fino ad un massimo di due punti;
d) attività svolta senza demerito nell'ambito delle FF.AA. o
Corpi militari dello Stato o in altre strutture pubbliche e/o
private: fino ad un massimo di due punti.
3. È onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate circa
ciascuno dei titoli posseduti, tra quelli indicati nel precedente
comma 2 del presente articolo, ai fini della loro corretta
valutazione da parte della commissione esaminatrice. A tal fine i
concorrenti potranno produrre a corredo della domanda di
partecipazione al concorso eventuale documentazione probatoria ovvero
una o più dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi delle
disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445.
4. Formeranno oggetto di valutazione da parte della commissione
esclusivamente i titoli di merito posseduti alla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso per i quali siano state fornite dai concorrenti le
necessarie dettagliate informazioni.

Art. 8.
Accertamenti psico-fisici
1. I concorrenti che avranno superato le prove scritte saranno
sottoposti ad accertamenti psico-fisici presso il centro di selezione
della Marina militare di Ancona - presumibilmente nel mese di
marzo/aprile 2009 (durata presunta 3-4 giorni). A tal fine i
concorrenti riceveranno la relativa convocazione a mezzo lettera
raccomandata o telegramma. Detta comunicazione potrà essere
anticipata, con messaggio di posta elettronica.
Essi dovranno presentarsi alle ore 7,30 dell'orario ufficiale del
giorno indicato nella predetta convocazione, muniti di valido
documento di riconoscimento provvisto di fotografia, rilasciato da
una amministrazione dello Stato.
I concorrenti che non si presentino per essere sottoposti a detti
accertamenti saranno considerati rinunciatari e, pertanto, esclusi
dal concorso, salvo grave impedimento che, documentato entro il
giorno stesso di presentazione a mezzo fax alla direzione generale
per il personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento
ufficiali - 2ª Sezione (n. 06/517052774), sarà valutato ai fini
dell'eventuale ammissione a sostenere gli accertamenti in data
diversa da quella per essi prevista, ricadente comunque nel periodo
di svolgimento degli accertamenti da parte di tutti i concorrenti.
2. I concorrenti convocati per gli accertamenti previsti dal
presente articolo, all'atto della presentazione, dovranno produrre,
pena l'esclusione dal concorso:
a) certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica per
l'atletica leggera ed il nuoto in corso di validità rilasciato da
medici appartenenti alla Federazione medico sportiva italiana ovvero
da strutture sanitarie pubbliche o private con specialista
accreditato (in possesso di relativo codice regionale), che eserciti
in tali ambiti in qualità di medico specializzato in medicina dello
sport;
b) libretto sanitario emesso dall' A.S.L. di appartenenza;
c) certificato anamnestico rilasciato da struttura sanitaria
pubblica riportante le vaccinazioni effettuate;
d) esame radiografico del torace in due proiezioni, con relativo
referto in originale, effettuato in data non anteriore ai sei mesi
precedenti la visita presso strutture sanitarie pubbliche, anche
militari, o private convenzionate col servizio sanitario nazionale.
In quest'ultimo caso dovrà essere prodotto anche certificato in
originale attestante che trattasi di struttura sanitaria
convenzionata con il servizio sanitario nazionale.
Sarà altresì ritenuta valida, in alternativa, copia autenticata
del referto relativo all'esame effettuato, nei medesimi limiti
temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso
una struttura sanitaria militare;
e) referto attestante l'esito dell'analisi di accertamento
strumentale del «G6PD» (metodo quantitativo), eseguito presso
strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate con il servizio
sanitario nazionale. Ai sensi dei decreti dirigenziali emanati dal
direttore generale della sanità militare in data 30 agosto 2007 e 20
settembre 2007, nonchè della relativa direttiva tecnica di
attuazione emanata dalla direzione generale della sanità militare in
data 11 gennaio 2008, i soggetti che presentino alterazioni
dell'attività di «G6PD», consapevoli delle sanzioni civili e penali
cui potranno andare incontro in caso di dichiarazione mendace,
dovranno compilare nonchè far sottoscrivere dal proprio medico di
fiducia di cui all'art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833, il
modello di certificato medico di cui all'allegato D, che costituisce
parte integrante del presente decreto. Tale modello sarà presentato
dal candidato alla commissione per gli accertamenti sanitari.
Inoltre i soggetti in questione, in sede di visita medica
effettuata dalla commissione per gli accertamenti sanitari, se
giudicati idonei, dovranno sottoscrivere la dichiarazione di ricevuta
informazione e responsabilizzazione di cui all'allegato E, che
costituisce parte integrante del presente decreto.
f) referto originale degli esami di cui al sottostante elenco,
effettuati in data non anteriore ai tre mesi precedenti la visita
presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private
convenzionate con il servizio sanitario nazionale. In quest'ultimo
caso dovrà altresì essere prodotto certificato in originale
attestante che trattasi di struttura sanitaria convenzionata con il
servizio sanitario nazionale:
analisi completa delle urine con esame del sedimento;
emocromo completo;
VES;
glicemia;
azotemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia;
bilirubinemia totale e frazionata;
gammaGT;
transaminasemia (GOT e GPT);
markers dell'epatite B e C;
eventuale verifica del G6PDH eseguito con metodo quantitativo.
Sarà altresì ritenuta valida in alternativa, copia autenticata
del referto relativo agli esami effettuati, nei medesimi limiti
temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso
una struttura sanitaria militare;
La mancata presentazione dei suddetti certificati comporterà la
non ammissione dei concorrenti agli accertamenti psico-fisici.
g) Il personale di sesso femminile dovrà presentare, in aggiunta
a quanto sopra:
ecografia pelvica con relativo referto in originale, eseguita,
in data non anteriore ai tre mesi precedenti la visita, presso
strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private
convenzionate con il servizio sanitario nazionale. In quest'ultimo
caso dovrà essere prodotto anche certificato in originale attestante
che trattasi di struttura sanitaria convenzionata col servizio
sanitario nazionale.
Sarà altresì ritenuta valida, in alternativa, copia autenticata
del referto relativo all'esame effettuato, nei medesimi limiti
temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso
una struttura sanitaria militare;
referto originale di test di gravidanza eseguito, in data non
anteriore a dieci giorni precedenti la visita, presso strutture
sanitarie pubbliche, anche militari, o private convenzionate con il
servizio sanitario nazionale. In quest'ultimo caso dovrà essere
prodotto anche certificato in originale attestante che trattasi di
struttura sanitaria convenzionata.
I concorrenti di sesso femminile che non dovessero esibire il
referto del test di gravidanza di cui al presente comma saranno
sottoposti, al solo fine della effettuazione in piena sicurezza delle
prove di efficienza fisica e degli esami previsti al successivo comma
3), al test di gravidanza, che escluda la sussistenza di detto stato.
L'accertato stato di gravidanza impedirà alla concorrente di essere
sottoposta alle prove di efficienza fisica;
La mancata presentazione dei suddetti certificati comporterà la
non ammissione dei concorrenti di sesso femminile agli accertamenti
psico-fisici.
3. La commissione di cui al precedente art. 5, comma 1, lettera
b), prima di eseguire la visita medica generale:
a) acquisirà i documenti indicati nel precedente comma 2 del
presente articolo, necessari all'effettuazione degli accertamenti
psico-fisici ed attitudinali, verificandone la validità;
b) (per i concorrenti di sesso femminile) in caso di positività
del test di gravidanza non procederà agli accertamenti psico-fisici
e si asterrà dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 3,
comma 2, del decreto ministeriale 4 aprile 2000 n. 114, secondo il
quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneità al servizio militare;
c) disporrà quindi per tutti i concorrenti, tranne quelli per
cui ricorra il caso del precedente alinea, i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio:
visita cardiologia con ECG;
visita oculistica;
visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
visita odontoiatrica;
visita psichiatrica;
ricerca nelle urine di eventuali cataboliti di oppiacei,
cocaina, cannabinoidi e anfetamine.
La commissione potrà inoltre procedere ad ogni ulteriore indagine
ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e
medico-legale.
La commissione medesima, inoltre, dovrà aver cura, al termine
della visita medica generale, di informare i concorrenti giudicati
idonei che presentino alterazioni dell'attività di «G6PD» tali in
ogni caso da comportare l'attribuzione del coefficiente 2 nella
caratteristica somato-funzionale AV, circa gli effetti di tale
alterazione nonchè delle eventuali limitazioni all'impiego previste
per taluni scenari operativi. A tal fine la commissione medesima
dovrà far sottoscrivere la dichiarazione di ricevuta informazione e
responsabilizzazione di cui al precedente art. 8, comma 2, del bando.
4. Sulla scorta del vigente «Elenco delle imperfezioni e delle
infermità che sono causa di non idoneità al servizio militare» e
delle vigenti direttive applicative emanate dalla direzione generale
della sanità militare, la commissione di cui al precedente art. 5,
comma 1, lettera b), dovrà accertare il possesso del seguente
requisito riferito ai dati somatici:
statura non inferiore a m 1,65 e non superiore a m 1,95 per i
concorrenti di sesso maschile;
statura non inferiore a m 1,61 e non superiore a m 1,95 per i
concorrenti di sesso femminile.
5. La commissione provvederà a definire per ciascun concorrente,
secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive
vigenti, il profilo sanitario che terrà conto delle caratteristiche
somatofunzionali nonchè dello specifico requisito fisico suindicato.
6. Saranno giudicati «idonei» i concorrenti in possesso dei
requisiti sopracitati cui sia stato attribuito il seguente profilo
sanitario minimo: psiche PS 2; costituzione CO 2; apparato
cardiocircolatorio AC 2; apparato respiratorio AR 2; apparati vari AV
2; apparato osteo-artromuscolare superiore LS 2; apparato
osteo-artro-muscolare inferiore LI 2; apparato visivo VS 2 e per
l'apparato uditivo AU 2.
7. Saranno giudicati «non idonei» i concorrenti risultati affetti
da:
imperfezioni ed infermità previste dalla vigente normativa in
materia di inabilità al servizio militare di leva;
imperfezioni ed infermità per le quali è prevista
l'attribuzione del coefficiente uguale o superiore a 3, nelle
caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario dalle vigenti
direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare di leva, ai sensi di quanto stabilito dal
decreto 4 aprile 2000, n. 114, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.
107 del 10 maggio 2000 e relativa direttiva tecnica del 5 dicembre
2005 del direttore generale della sanità militare (fermi restando
gli specifici requisiti prescritti dal presente decreto);
abuso sistematico di alcool, uso, anche saltuario od occasionale,
di sostanze stupefacenti, nonchè l'utilizzo di sostanze psicotrope a
scopo non terapeutico;
malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi lunghi
di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la
frequenza del corso;
tutte le malattie dell'occhio e degli annessi manifestamente
croniche o di lunga durata o di incerta prognosi; la presenza di
alterazioni dei mezzi diottrici o del fondo oculare che possono
pregiudicare, anche nel tempo, la funzione visiva primaria o quelle
collaterali; gli strabismi manifesti anche alternanti; gli esiti di
cheratotomia radiale; gli esiti di laserterapia correttiva in
presenza di alterazioni della corioretina o di evidenti lesioni
corneali;
disturbi dell'eloquio tali da renderlo non chiaramente e
prontamente intellegibile;
tutte quelle malformazioni ed infermità non contemplate dai
precedenti alinea, comunque incompatibili con la frequenza del corso
e con il successivo impiego quale ufficiale in servizio permanente
del ruolo speciale della Marina.
8. La commissione di cui al precedente art. 5, comma 1, lettera
b), seduta stante comunicherà per iscritto al concorrente l'esito
della visita medica sottoponendogli per presa visione, il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
«Idoneo quale ufficiale in servizio permanente del ruolo speciale
della Marina», con indicazione del profilo sanitario;
«Non idoneo quale ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale della Marina», con indicazione della causa di non idoneità.
9. Per i concorrenti che all'atto degli accertamenti sanitari
venissero riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risultasse
clinicamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale da lasciar
prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in tempi
contenuti, la commissione non esprimerà alcun giudizio, nè
definirà il relativo profilo sanitario; tuttavia fisserà il termine
dei suddetti accertamenti, che non potrà in alcun modo oltrepassare
la data prevista per il completamento delle prove per l'accertamento
dell'idoneità psico-fisica da parte di tutti i concorrenti. Entro il
suddetto periodo la commissione sottoporrà detti concorrenti ad
ulteriori accertamenti sanitari, per la verifica dell'eventuale
recupero dell'idoneità fisica.
10. Il giudizio riportato negli accertamenti sanitari è
definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati «non idonei» saranno
esclusi dal concorso senza ulteriori comunicazioni.
11. I concorrenti giudicati «non idonei» potranno tuttavia far
pervenire al Ministero della difesa - Direzione generale per il
personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali
- 2ª Sezione - Casella postale 15317, anticipandola via fax al numero
06/517052774, improrogabilmente entro il decimo giorno successivo a
quello della visita medica, specifica istanza, corredata di idonea
documentazione rilasciata da struttura sanitaria pubblica,
relativamente alle cause che hanno determinato il giudizio di non
idoneità. Tale documentazione verrà valutata dalla commissione di
cui al precedente art. 5, comma 1, lettera c), la quale, solo qualora
lo ritenga necessario, potrà sottoporre gli interessati ad ulteriori
accertamenti sanitari prima di emettere il giudizio definitivo.
Non saranno prese in considerazione istanze prive della prevista
documentazione ovvero pervenute oltre i termini perentori
sopraindicati.
In caso di mancato accoglimento dell'istanza i concorrenti
riceveranno comunicazione che il giudizio di non idoneità, riportato
al termine degli accertamenti sanitari, dovrà intendersi confermato.
In caso di accoglimento dell'istanza i concorrenti riceveranno
formale comunicazione da parte della direzione generale per il
personale militare.
I concorrenti dichiarati non idonei anche a seguito della
valutazione sanitaria di cui alla precedente lettera e) o degli
ulteriori accertamenti sanitari disposti, ovvero che abbiano
rinunciato ai medesimi saranno esclusi dal concorso.
12. I verbali degli accertamenti psico-fisici dovranno essere
inviati dalla Commissione, a mezzo corriere, per il tramite del
centro di selezione della marina militare, al Ministero della difesa
- Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1ª
Divisione reclutamento ufficiali - 2ª Sezione, viale dell'Esercito n.
180/186 - 00143 Roma Cecchignola, entro il terzo giorno dalla
conclusione degli accertamenti di tutti i concorrenti.

Art. 9.
Accertamenti attitudinali
1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente art. 8, i concorrenti giudicati idonei, saranno
sottoposti, a cura della commissione di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d), agli accertamenti attitudinali, consistenti nello
svolgimento di una serie di prove (test, questionari, prove di
performance, colloquio individuale) volte a valutare oggettivamente
il possesso dei requisiti necessari al fine di un positivo
inserimento in Forza armata. Tale valutazione, svolta con le
modalità indicate nelle apposite norme emanate dall'Ispettorato
delle scuole della Marina militare, si articola nelle seguenti aree
d'indagine:
a) area del pensiero: capacità critica e di giudizio autonomo,
elasticità del pensiero, apprendimento;
b) area della modulazione affettiva e relazionale: maturità ed
autonomia affettiva, autocontrollo, livelli di autostima, capacità
relazionali, capacità di lavorare in team, modalità di rapportarsi
con l'autorità e con il ruolo;
c) area della produttività e delle competenze gestionali:
livelli di attività, di costanza nel rendimento, tolleranza alla
frustrazione ed allo stress, capacità di lavorare per obiettivi e di
gestire le risorse (approccio gestionale al lavoro), livelli di
iniziativa e di aspirazione;
d) area motivazionale: aspettative professionali, livello di
partecipazione all'assunzione di ruolo, flessibilità adattativa.
2. Il giudizio espresso dalla commissione, adeguatamente motivato,
sarà comunicato seduta stante, per iscritto, agli interessati ed è
definitivo; pertanto, i concorrenti giudicati «non idonei» saranno
esclusi dal concorso senza ulteriori comunicazioni.
3. I verbali dell'accertamento attitudinale dovranno essere
inviati, dalla commissione, a mezzo corriere, per il tramite del
centro di selezione della Marina militare, al Ministero della difesa
- Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1ª
Divisione reclutamento ufficiali - 2ª Sezione, viale dell'Esercito n.
180/186 - 00143 Roma Cecchignola, entro il terzo giorno dalla
conclusione degli accertamenti di tutti i concorrenti.

Art. 10.
Prova di efficienza fisica
1. Al termine degli accertamenti attitudinali, di cui al
precedente art. 9, i concorrenti giudicati idonei saranno sottoposti,
a cura della commissione di cui all'art. 5, comma 1, lettera e), alle
prove di efficienza fisica, che si svolgeranno presso il centro di
selezione della Marina militare di Ancona e/o presso idonee strutture
sportive nella sede di Ancona.
Detta commissione si potrà avvalere, per l'esecuzione delle
singole prove, del supporto di ufficiali e/o sottufficiali esperti di
settore della Forza armata ovvero di esperti di settore esterni alla
Forza armata.
2. Alle prove di efficienza fisica i concorrenti dovranno
presentarsi muniti di tuta da ginnastica, idonee scarpette ginniche,
costume da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina (in gomma
o altro materiale idoneo), occhialini da piscina (facoltativi).
3. Le prove, consisteranno:
a) nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti esercizi:
nuoto 25 mt (qualunque stile);
piegamenti sulle braccia.
b) nell'esecuzione a scelta di uno dei seguenti esercizi;
addominali;
corsa piana 1000 mt.
Il prospetto delle prove di efficienza fisica, le relative
modalità di svolgimento, le prestazioni fisiche minime da conseguire
in ciascuna prova ed i comportamenti che dovranno tenere i
concorrenti nell'ipotesi di momentanea indisposizione fisica, di
esiti di precedente infortunio o di infortunio che si verifichi
durante l'effettuazione degli esercizi sono riportati nell'allegato
F, che costituisce parte integrante del presente decreto.
4. Al termine delle prove di efficienza fisica previste per
ciascuna giornata, la commissione di cui all'art. 5, comma 1, lettera
e), redigerà il relativo verbale.
5. Per essere giudicato idoneo alle prove di efficienza fisica il
concorrente dovrà essere risultato idoneo in entrambi gli esercizi
obbligatori e nell'esercizio a scelta da lui scelto tra i due
previsti. In caso contrario sarà emesso giudizio di non idoneità
alle prove di efficienza fisica. Tale giudizio, che sarà comunicato
per iscritto ai concorrenti interessati a cura della commissione di
cui all'art. 5, comma 1, lettera e), è definitivo ed inappellabile
e, pertanto, i concorrenti giudicati «non idonei» saranno esclusi dal
concorso senza ulteriori comunicazioni.
6. I verbali delle prove di efficienza fisica dovranno essere
inviati, dalla commissione, a mezzo corriere, per il tramite del
centro di selezione della Marina militare, al Ministero della difesa
- Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1ª
Divisione reclutamento ufficiali - 2ª Sezione, viale dell'Esercito n.
180/186 - 00143 Roma Cecchignola, entro il terzo giorno dalla
conclusione degli accertamenti di tutti i concorrenti.

Art. 11.
Prova orale
1. I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici,
agli accertamenti attitudinali ed alle prove di efficienza fisica
saranno ammessi a sostenere la prova orale di cui al precedente art.
4, comma 1, lettera e). A tal fine essi riceveranno la relativa
convocazione a mezzo lettera raccomandata o telegramma. La prova
orale, che avrà luogo presso l'Accademia navale di Livorno, viale
Italia n. 72, presumibilmente a maggio/giugno 2009, consisterà in un
colloquio, della durata massima di quarantacinque minuti, vertente
sugli argomenti previsti dai programmi riportati nel già citato
allegato C al presente decreto. A tal fine i concorrenti riceveranno
la relativa convocazione a mezzo lettera raccomandata o telegramma.
Tale comunicazione può essere anticipata con messaggio di posta
elettronica.
2. I concorrenti che non dovessero presentarsi nel giorno
stabilito saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal
concorso. La direzione generale per il personale militare si riserva,
compatibilmente con i tempi di svolgimento della prova da parte di
tutti i concorrenti e nel rispetto della data indicata nel precedente
art. 4, comma 3, la facoltà di riconvocare ad altra data i
concorrenti che, per documentata causa di forza maggiore, non
potessero presentarsi nel giorno stabilito. A tal fine gli
interessati dovranno far pervenire la richiesta di riconvocazione (a
mezzo lettera raccomandata, anticipandola via telegramma o fax
06/517052774), al massimo entro il giorno di prevista presentazione,
inviando documentazione probatoria del motivo dell'assenza. I
concorrenti che, riconvocati, non dovessero presentarsi nel giorno
stabilito saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal
concorso.
3. La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà
ottenuto una votazione di almeno 21/30i.
4. I concorrenti idonei alla prova orale, semprechè lo abbiano
richiesto nella domanda di partecipazione al concorso, sosterranno
una prova orale facoltativa di lingua straniera (non più di due
lingue scelte fra inglese, francese, spagnolo o tedesco), della
durata massima di quindici minuti per ognuna delle lingue scelte, che
sarà svolta con le seguenti modalita':
breve colloquio di carattere generale;
lettura di un brano di senso compiuto, sintesi e valutazione
personale;
conversazione guidata che abbia come spunto il brano.
5. Ai concorrenti che sosterranno detta prova sarà assegnato un
punteggio aggiuntivo in relazione al voto conseguito in ciascuna
delle lingue prescelte, così determinato:
fino a 20/30i: 0 punti;
21/30i: 0,05 punti;
22/30i: 0,10 punti;
23/30i: 0,15 punti;
24/30i: 0,20 punti;
25/30i: 0,25 punti;
26/30i: 0,30 punti;
27/30i: 0,35 punti;
28/30i: 0,40 punti;
29/30i: 0,45 punti;
30/30i: 0,50 punti.

Art. 12.
Graduatoria
1. La graduatoria degli idonei nel concorso sarà formata dalla
commissione esaminatrice, secondo l'ordine del punteggio conseguito
da ciascun concorrente ottenuto sommando:
la media dei punti riportati nelle prove scritte;
il punteggio riportato nella prova orale;
l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito;
l'eventuale punteggio assegnato per ciascuna prova orale
facoltativa di lingua straniera.
2. La graduatoria sarà approvata con decreto dirigenziale. Il
decreto di approvazione della graduatoria sarà pubblicato nel
Giornale Ufficiale del Ministero della difesa consultabile
esclusivamente on line nel sito web
«www.difesa.it/Segretario-SGD-DNA/SGD-DNA/giornale-ufficiale/». Di
detta pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Esso sarà inoltre pubblicato nel F.O.M. della Marina e,
a puro titolo informativo, nel sito web «www.difesa.it/concorsi/».
3. Nel decreto di approvazione della graduatoria si terrà conto,
a parità di merito, dei titoli di preferenza per l'ammissione ai
pubblici impieghi di cui al già citato allegato C al presente
decreto, eventualmente dichiarati dai concorrenti nella domanda di
partecipazione o in dichiarazione sostitutiva alla stessa allegata.

Art. 13.
Nomina
1. Gli idonei che nella graduatoria di cui al precedente art. 12
saranno compresi nel numero dei posti a concorso saranno dichiarati
vincitori e - acquisito l'atto autorizzativo eventualmente prescritto
- nominati guardiamarina in servizio permanente del ruolo speciale
del Corpo sanitario militare marittimo, con anzianità assoluta nel
grado stabilita nel decreto di nomina che sarà immediatamente
esecutivo.
2. I vincitori - semprechè non siano sopravvenuti gli elementi
impeditivi di cui al precedente art. 1, comma 2 - saranno invitati ad
assumere servizio in via provvisoria, sotto riserva dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento
del corso applicativo di cui al successivo comma.
3. Dopo la nomina essi frequenteranno un corso applicativo della
durata e con le modalità stabilite dall'ufficio generale del
personale della Marina. All'atto della presentazione al corso gli
ufficiali dovranno contrarre arruolamento volontario nel Corpo
equipaggi militari marittimi con una ferma di anni cinque decorrente
dalla data di inizio del corso che avrà pieno effetto, tuttavia,
solo all'atto del superamento del corso applicativo medesimo. Il
rifiuto di sottoscrivere la ferma comporterà la revoca della nomina.
La mancata presentazione al corso applicativo comporterà la
decadenza dalla nomina, ai sensi dell'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
In caso di rinuncia o decadenza di vincitori, la direzione
generale per il personale militare potrà procedere all'ammissione al
corso, entro 1/12 della durata del corso stesso, di altrettanti
candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria di cui al
precedente art. 12.
4. Il concorrente di sesso femminile nominato guardiamarina in
servizio permanente del Corpo sanitario militare marittimo che,
trovandosi nelle condizioni previste dall'art. 10 del decreto
legislativo 26 marzo 2001, n. 151, non possa frequentare il corso
applicativo, sarà rinviato d'ufficio al corso successivo.
5. Per gli ufficiali che supereranno il corso applicativo
l'anzianità relativa verrà rideterminata in base alla media del
punteggio ottenuto nella graduatoria del concorso e di quello
conseguito nella graduatoria di fine corso. Allo stesso modo, al
superamento del corso applicativo frequentato, sarà rideterminata
l'anzianità relativa degli ufficiali di cui al precedente comma 4,
ferma restando l'anzianità assoluta di nomina.
6. Nei confronti degli ufficiali che non supereranno o non
porteranno a compimento il corso applicativo si procederà alla
revoca della nomina ed al proscioglimento dalla ferma contratta. Gli
interessati, se provenienti dal personale in servizio, rientreranno
nella categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso sarà
in tale caso computato per intero ai fini dell'anzianità di
servizio; se provenienti dalla vita civile, saranno collocati in
congedo.

Art. 14.
Accertamento dei requisiti
1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente
art. 2 del presente decreto, la direzione generale per il personale
militare provvederà a richiedere alle amministrazioni pubbliche ed
enti competenti la conferma di quanto dichiarato nelle domande di
partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive
eventualmente rese dai concorrenti risultati vincitori del concorso
medesimo.
Il certificato del casellario giudiziale sarà acquisito
d'ufficio.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al precedente
comma 1 emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione,
il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

Art. 15.
Esclusioni
1. La direzione generale per il personale militare può, con
provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso i
concorrenti che non fossero ritenuti in possesso dei prescritti
requisiti, nonchè dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina a
guardiamarina in servizio permanente, qualora il difetto dei
requisiti venisse accertato dopo la nomina.

Art. 16.
Spese di viaggio - Licenza
1. Le spese sostenute per i viaggi necessari per completare le
varie fasi concorsuali (da e per le sedi delle prove e degli
accertamenti di cui al precedente art. 4 del presente decreto)
nonchè quelle sostenute per la permanenza presso le relative sedi di
svolgimento sono a carico dei concorrenti.
2. I concorrenti che siano militari in servizio potranno fruire
della licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le
esigenze di servizio, sino a un massimo di trenta giorni, nei quali
dovranno essere computati i giorni di svolgimento delle prove
previste dal precedente art. 4 del presente decreto, nonchè quelli
necessari per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette
prove e per il rientro in sede. In particolare detta licenza,
cumulabile con la licenza ordinaria, potrà essere concessa
nell'intera misura prevista di norma per la preparazione alla prova
orale oppure frazionata in due periodi, di cui uno non superiore a
dieci giorni, per le prove scritte. Qualora il concorrente non
sostenga le prove d'esame per motivi dipendenti dalla sua volontà la
licenza straordinaria sarà computata in licenza ordinaria dell'anno
in corso.

Art. 17.
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti presso il Ministero della difesa - Direzione generale per il
personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali
per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso
una banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di impiego per le finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del concorrente, nonchè in caso di
esito positivo, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
4.Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
direttore generale della direzione generale per il personale
militare, titolare del trattamento. Responsabile del trattamento è
il direttore pro-tempore della 1ª Divisione reclutamento ufficiali
della direzione generale medesima.
Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 12 agosto 2008

p. Il direttore generale ta
Il vice direttore generale
Ammiraglio di divisione
Talarico

ALLEGATO A
(articolo 3, comma 1, del bando)
----&gt; Vedere Allegato da pag. 10 a pag. 12 &lt;----

ALLEGATO B
(articolo 3, comma 3, lettera p)
----&gt; Vedere Allegato a pag. 13 &lt;----

ALLEGATO C
(articoli 6 e 11 del bando)
----&gt; Vedere Allegato da pag. 14 a pag. 16 &lt;----

ALLEGATO D
(articolo 8, comma 2, del bando)
----&gt; Vedere Allegato a pag. 17 &lt;----

ALLEGATO E
(articolo 8, comma 2, del bando)
----&gt; Vedere Allegato da pag. 18 a pag. 19 &lt;----

ALLEGATO F
(articolo 10, comma 3, del bando)
----&gt; Vedere Allegato da pag. 20 a pag. 21 &lt;----