4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 31 del 19-4-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 20 maggio 2002)
Riapertura dei termini dell'avviso di selezione per il conferimento ex art. 15-ter, comma 2, decreto legislativo n. 502/1992, e successive modifiche ed integrazioni, di un incarico di direttore responsabile della struttura complessa U. O. di laboratorio analisi del presidio ospedaliero G. Eastman, disciplina patologia clinica (laboratorio di analisi chimico cliniche e microbiologia), presso l'azienda sanitaria locale Roma A. (GU n.31 del 19-04-2002)

In esecuzione della delibera n. 306 dell'11 marzo 2002 sono
riaperti i termini per la presentazione delle domande all'avviso di
selezione, ex art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni, per l'affidamento
di un incarico di durata quinquennale di direttore responsabile della
struttura complessa U. O. di laboratorio di analisi del presidio
ospedaliero G. Eastman, disciplina patologia clinica (Laboratorio di
analisi chimico cliniche e microbiologia).
Sono fatte salve le domande dei candidati di cui all'avviso di
selezione pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 90 del 13 novembre
2001 in esecuzione dell'atto deliberativo n. 1024 del 27 settembre
2001, presentate nei termini ed in possesso dei requisiti specifici
richiesti nel citato avviso con la possibilità per gli stessi di
poter integrare i documenti a suo tempo presentati. I candidati, che,
invece, hanno presentato la relativa domanda, dopo i termini di
scadenza, dovranno rinnovarla con possibilità, per quanto riguarda i
documenti sia di poter utilizzare mediante specifico richiamo quelli
a suo tempo inviati per la partecipazione all'avviso citato sia di
integrare gli stessi con nuova documentazione.

Requisiti generali di ammissione.

Possono presentare la domanda per la partecipazione alla predetta
selezione medici, biologi e chimici che sono in possesso dei seguenti
requisiti:
a) iscrizione all'albo professionale;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina; l'anzianità, di ruolo e non
di ruolo, deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche e
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie ed altri enti di cui all'art. 10 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e sarà
valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12, 13
dello stesso decreto;
c) attestato di formazione manageriale con validità
settennale; si prescinde dal possesso del predetto requisito fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui
all'art. 7 del predetto decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997; a pena di decadenza dall'incarico è fatto obbligo per
colui che risulterà vincitore della selezione di acquisire
l'attestato stesso nel primo corso utile; limitatamente ad un
quinquennio dalla data di entrata in vigore del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 coloro che sono in possesso
dell'idoneità primariale conseguita in base al pregresso ordinamento
possono accedere agli incarichi di "secondo livello dirigenziale"
nella corrispondente disciplina anche in mancanza dell'attestato
manageriale, fermo restando l'obbligo, in caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile;
d) idoneità fisica all'impiego nella posizione funzionale
prevista dal presente avviso;
e) eta': si applicano le disposizioni di cui alla legge 127 del
15 maggio 1997.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che nell'ambito di una pubblica
amministrazione siano stati destituiti o dispensati dall'impiego per
aver conseguito l'impiego stesso mediante produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile.
Tutti i requisiti di cui sopra, fatta eccezione per quello di cui
al punto d), devono essere posseduti alla data di scadenza
dell'avviso di selezione.
Ai sensi del comma 3, dell'art. 15 del più volte citato decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997 fino all'emanazione dei
provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, per l'incarico "di secondo
livello dirigenziale" si prescinde dal requisito della specifica
attività professionale di cui all'art. 6 del predetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.

Presentazione delle domande.

Le domande di ammissione, redatte in carta semplice secondo lo
schema allegato, debitamente sottoscritte in forma non autenticata,
possono essere presentate direttamente o possono essere inviate per
posta in busta chiusa recante sul frontespizio l'indicazione della
selezione cui si intende partecipare, indirizzata all'Amministrazione
dell'azienda U.S.L. RM/A via Ariosto n. 3/199, 00185 Roma, entro il
trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. Non saranno prese in considerazione le
domande che, pur spedite nei termini a mezzo servizio pubblico
postale con raccomandata a. r., non siano pervenute entro trenta
giorni dalla data di scadenza del termine fissato dal presente bando.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli è
priva di effetti e i documenti o i titoli, inviati successivamente
alla scadenza del termine per la presentazione delle domande, non
saranno presi in considerazione.
Nelle domande gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro
responsabilità e con le modalità di cui al modello fax-simile
allegato n. 1 al presente bando, quanto segue:
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) il possesso dei requisiti di cui ai punti a), b), c) ed e)
dei requisiti specifici di ammissione;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere inviata al
candidato ogni eventuale comunicazione, comprensivo di c.a.p. e del
numero telefonico (escluso il cellulare); l'aspirante ha l'obbligo di
comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'Azienda, la
quale non si assume alcuna responsabilità nel caso di
irreperibilità presso l'indirizzo comunicato.
Ai sensi del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modifiche ed integrazioni, (art. 15-quater, comma 1, e
art. 15-quinques, comma 5), il rapporto di lavoro che verrà
costituito a seguito dell'incarico conseguente la predetta selezione
dovrà considerarsi esclusivo.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare un
curriculum formativo e professionale, datato e firmato nonchè le
autocertificazioni dei titoli che ritengono opportuno presentare agli
effetti della selezione. Al riguardo si precisa che le dichiarazioni
sostitutive di certificazioni, contenenti i medesimi elementi dei
titoli originali, riguardano tutti gli stati, qualità personale e
fatti previsti dall'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 e vanno redatte secondo il modello allegato
n. 2, mentre per tutti gli altri stati e fatti, ai sensi
dell'art. 47, deve essere redatta apposita dichiarazione sostitutiva
di atto di notorietà, come da modello allegato n. 3. Nella
certificazione relativa ai servizi devono essere indicate sia le
posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, sia le date iniziali
e terminali dei relativi periodi di attività, sia l'Amministrazione
datore di lavoro. Nell'ipotesi di presentazione di titoli in
fotocopia la fotocopia stessa deve essere corredata dalla
dichiarazione di cui all'allegato n. 4 del bando. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa. L'amministrazione a norma di legge
potrà procedere a verifica a campione della veridicità delle
dichiarazioni rese. Alla domanda deve essere unito infine, in
triplice copia ed in carta semplice, un elenco datato e firmato delle
certificazioni e dei titoli presentati, i quali devono essere
obbligatoriamente numerati secondo la numerazione riportata
nell'elenco stesso; nel caso in cui i titoli e i documenti siano già
in possesso dell'Amministrazione, questi devono essere analiticamente
riportati in detto elenco con l'indicazione precisa della sede e
dell'ufficio che li detengono, con precisi riferimenti con
l'avvertenza che in difetto non verranno acquisiti ed inseriti nella
domanda a cura della Commissione. Ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 alla domanda di partecipazione,
debitamente sottoscritta, il candidato deve obbligatoriamente
allegare la fotocopia del documento di riconoscimento.

Commissione per la selezione.

La Commissione, nominata dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999,
accerta conformemente a quanto previsto dall'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 l'idoneità dei candidati,
previa determinazione dei criteri di valutazione, sia sulla base del
colloquio, tendente ad accertare le capacità professionali dei
candidati stessi nella specifica disciplina, con riferimento anche
alle esperienze professionali documentate nonchè le capacità
gestionali, organizzative e di Direzione dei medesimi con riferimento
all'incarico da svolgere, sia sulla base della valutazione del
curriculum professionale per quanto attiene le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative previste dal
comma 3, dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997, sia sulla base della produzione
scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su
riviste italiane o straniere, caratterizzata da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori e tenuto conto del suo impatto sulla
comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato di cui al punto C) del comma 3, dell'art. 8 del predetto
decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997,
possono essere autocertificati dal candidato ai sensi dell'art. 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnico-professionale
sarà effettuata in conformità all'art. 9 del predetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, se ed in quanto applicabile.

Adempimenti del candidato utilmente collocato nell'elenco degli
idonei e nominato vincitore.

Il vincitore della selezione, prima della stipula del relativo
contratto individuale di lavoro, sarà invitato a produrre
all'Azienda, C.D.R. Risorse umane, via Ariosto n. 3/199, 00185 Roma,
entro il termine perentorio di trenta giorni dalla comunicazione, a
pena di decadenza dal diritto alla stipula del contratto individuale
di lavoro, la documentazione sottoelencata redatta conformemente a
quanto previsto dall'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000:
1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto dell'atto di nascita;
3) certificato di godimento dei diritti politici;
4) certificato del casellario giudiziale;
5) certificato di residenza;
6) stato di famiglia;
7) stato di servizio militare o certificato di riforma;
8) titoli e documenti attestanti il possesso dei requisiti
previsti per l'ammissione nonchè a presentare il certificato di
idoneità fisica all'impiego per la posizione funzionale a selezione
rilasciato dalla Azienda sanitaria locale di appartenenza. Acquisiti
i predetti documenti il Direttore generale procederà alla nomina del
vincitore attribuendo l'incarico di durata quinquennale, con facoltà
di rinnovo per lo stesso periodo o di durata più breve, con i
criteri e le modalità di cui all'art. 15 e all'art. 15-nonies del
decreto legislativo 229/1999.

Trattamento economico e normativo; condizioni particolari del
rapporto di lavoro poste all'attenzione dei concorrenti.

La nomina da diritto ad uno specifico trattamento economico,
regolato da contratto di diritto privato. Il rapporto di lavoro, di
durata quinquennale rinnovabile, deve essere esclusivo ed è pertanto
incompatibile con qualsiasi altro rapporto di lavoro o attività
saltuaria, salvo quelle previste dal comma 2, dell'art. 15-quinquies
del decreto legislativo n. 229/1999. Il rinnovo del contratto per lo
stesso periodo o per un periodo più breve è disposto con
provvedimento motivato dal Direttore generale previa verifica
dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli obiettivi
affidati e alle risorse attribuite.
L'incarico di cui sopra può essere revocato nei casi, alle
condizioni e secondo le modalità previste dall'art. 15-ter, comma 3,
del decreto legislativo n. 229/1999.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o riaprire
i termini per la presentazione delle domande, revocare, sospendere o
modificare il presente avviso, dandone tempestiva notizia agli
interessati, anche mediante pubblicazione di apposito avviso nella
Gazzetta Ufficiale, senza che gli stessi possano per questo vantare
diritti nei confronti dell'Azienda.
Per quanto non previsto dal presente avviso si fa riferimento
alle vigenti disposizioni di legge. Per eventuali chiarimenti gli
interessati potranno rivolgersi alla U. organizzazioni concorsi P.O.
Stato giuridico e reclutamento dell'Azienda U.S.L. RM/A
tel. 77307375.
Il direttore generale: D'Amore

Allegato 1
Fac-simile di domanda
(da compilarsi su carta semplice)
Al direttore generale dell'Azienda USL
RM/A - via Ariosto n. 3/9 - 00185 Roma
...l.. sottoscritt(le donne coniugate devono indicare il cognome
da nubile, quindi il nome seguito dal cognome del
marito) ............. chiede di essere ammess ..... a partecipare
all'avviso pubblico, per titoli e colloquio, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 31 del 19 aprile 2002, per il conferimento di
un incarico di Direttore responsabile della struttura complessa U.O.
di laboratorio di analisi del Presidio Ospedaliero G. Eastman,
disciplina patologia clinica (Laboratorio di analisi chimico-cliniche
e microbiologia. A tal fine dichiara, sotto la propria
responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
per le ipotesi di dichiarazioni mendaci:
1) di essere nat... a il ;
2) di essere residente in Via/Piazza ;
3) di essere cittadin italian ...;
4) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune
di ... (oppure di non essere iscritt... per il seguente
motivo........);
5) di non aver riportato condanne penali (oppure di aver
riportato le seguenti condanne penali );
6) di essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego;
7) di essere in possesso della laurea in...... conseguita in
data....... presso l'Università ............ ;
8) di essere iscritto all'albo/ordine professionale dei
........... ;
9) di essere in possesso della specializzazione in
.................
conseguita in data ................. presso l'Università
di ......................;
10) di essere in possesso dell'anzianità di servizio di
..... anni nella posizione.., di cui dal alnella Disciplina di
...................... e di essere in servizio di ruolo alle
dipendenze di ............;
11) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi di leva e del
servizio militare nella seguente posizione;
12) di aver prestato servizio come .. presso la pubblica
amministrazione dal al (indicando le eventuali cause di cessazione
di precedenti rapporti di pubblico impiego);
13) di eleggere domicilio agli effetti del concorso in via
n................
(c.a.p.) ................. telefono .....................;
riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione
dello stesso all'Azienda U.S.L., U.Org. concorsi P.O. Stato giuridico
e reclutamento.
Il candidato dichiara altresì di essere a conoscenza che in caso
di dichiarazioni mendaci decadrà dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere e
che, ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996, i dati dichiarati
saranno trattati dall'Azienda esclusivamente per finalità inerenti
alla gestione del rapporto di lavoro, dandone a tal fine il proprio
consenso al trattamento ove assumano la connotazione di dati
sensibili. Si allega fotocopia del documento d'identità valido.
Allega alla presente
Data
Firma (non autenticata)

Allegato 2
Allegato n. 2 relativo a dichiarazione sostitutiva di
certificazione ex art. 46 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, inerente titoli posseduti dal candidato:

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE

La/Il sottoscritta/o nata/o il .... a e residente in
via n. ..., consapevole che in caso di dichiarazione mendace sarà
punito, ai sensi del codice penale, secondo quanto prescritto
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
e che, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del
contenuto di talune delle dichiarazioni rese, decadrà dai benefici
conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera,
Dichiara che
Dichiara altresì di essere a conoscenza che, ai sensi dell'art. 10
della legge n. 675/1996, i dati dichiarati saranno trattati
dall'Azienda esclusivamente per finalità inerenti alla gestione del
rapporto di lavoro, dandone a tal fine il proprio consenso al
trattamento ove assumano la connotazione di dati sensibili.
Roma lì
Firma

Allegato 3
Allegato n. 3 relativo a dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà ex art. 47 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 inerente titoli posseduti dal candidato, ivi compresi
quelli di carriera:

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETÀ

La/Il sottoscritta/o nata/o il a e residente in via n. ..,
consapevole che in caso di dichiarazione mendace sarà punito, ai
sensi del Codice penale, secondo quanto prescritto dall'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e che, qualora
dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto di
talune delle dichiarazioni rese, decadrà dai benefici conseguenti al
provvedimento eventualmente emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera,
Dichiara che .
Dichiara altresì di essere a conoscenza che, ai sensi
dell'art. 10 della legge n. 675/1996, i dati dichiarati saranno
trattati dall'Azienda esclusivamente per finalità inerenti alla
gestione del rapporto di lavoro, dandone a tal fine il proprio
consenso al trattamento ove assumano la connotazione di dati
sensibili.
Roma li .....................
Firma .....................

Allegato 4
Modalità alternativa all'autenticazione di copie ex art. 19
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (N.B.: in caso di
presentazione di titoli in fotocopia la seguente dichiarazione deve
essere apposta su ciascun documento, utilizzando la seguente dicitura
ed allegando fotocopia del documento di identità valido).
..l.. sottoscritt.., nato a il , dichiara, sotto la propria
personale responsabilità, consapevole delle conseguenze di natura
penale cui può incorrere in caso di dichiarazioni mendaci o di
falsità in atti ex art. 48 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 e della conseguente possibile decadenza dai
benefici prevista dall'art. 75 stesso decreto, che la presente
fotocopia è conforme all'originale in mio possesso.
Data
Firma non autenticata