4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 54 del 9-7-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE SICILIA
REGIONE SICILIA
CONCORSO (scad. 8 agosto 2002)
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico di direttore di struttura complessa di medicina generale, presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 4 di Enna. (GU n.54 del 09-07-2002)

In esecuzione della delibera n. 828 del 2 maggio 2002 è indetto
ai sensi dell'art. 15-ter, del decreto legislativo n. 229/1999,
avviso pubblico per titoli e colloquio per il conferimento di
incarico di direttore di struttura complessa dell'unità operativa di
medicina generale per il presidio ospedaliero di Nicosia da
espletarsi con le modalità previste dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
1) Requisiti di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego, l'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuata a cura dell'azienda unità sanitaria
locale prima dell'immissione in servizio;
c) iscrizione all'albo professionale;
d) l'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'immissione in servizio;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in una disciplina equipollente, e;
f) specializzazione nella disciplina o in una disciplina
equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina ovvero idoneità nazionale nella disciplina;
g) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997;
h) per espressa disposizione contenuta nell'art. 15, comma 2,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, non si
richiede per l'ammissione l'attestato di formazione manageriale di
cui all'art. 7 del già citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997. Fino all'espletamento del primo corso di
formazione manageriale di cui sopra, gli incarichi verranno conferiti
senza l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo
di acquisire il medesimo nel primo corso utile.
Coloro che sono in possesso dell'idoneità nazionale conseguita
in base al pregresso ordinamento possono essere ammessi a partecipare
agli avvisi in oggetto nella corrispondente disciplina, con obbligo
nel caso di assunzione dell'incarico di acquisire l'attestato di
formazione manageriale nel primo corso utile. Non possono accedere
all'impiego coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo o
che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche
amministrazioni.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
d'ammissione.
L'accertamento dei requisiti di ammissione di cui ai punti c) e
d) verrà effettuato dalla commissione prevista dall'art. 15-ter,
comma 2 del decreto legislativo n. 229/1999.
2) Domande di ammissione.
La domanda di partecipazione, redatta in carta libera secondo
l'allegato schema esemplificativo, deve essere rivolta al direttore
generale dell'azienda unità sanitaria locale n. 4, viale Diaz n. 49
- Enna, c.a.p. 94100 e presentata o spedita con raccomandata a.r. nei
modi e termini previsti al successivo punto 4.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabiltà, ai sensi delle vigenti disposizioni:
a) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979, il possesso della cittadinanza di uno dei
Paesi dell'Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) i titoli professionali e di studio posseduti nonchè i
requisiti specifici richiesti per l'ammissione agli avvisi di cui
alle lettere c) e d) del precedente punto l;
f) l'idoneità fisica all'impiego;
g) la posizione riguardo agli obblighi militari per i candidati
di sesso maschile;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego.
L'omessa indicazione nella domanda di uno dei punti sopra
indicati determina l'esclusione dal concorso qualora il possesso dei
requisiti di cui ai detti punti non possa desumersi dai contenuti
della domanda o dalla documentazione prodotta.
I candidati dovranno altresì indicare il domicilio presso il
quale deve essere loro fatta a tutti gli effetti ogni necessaria
comunicazione inerente all'avviso.
L'azienda non assume alcuna responsabilità per i disguidi di
notifiche determinati da mancata o errata comunicazione del domicilio
o delle sue variazioni.
3) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare sotto pena di esclusione i seguenti documenti:
a) certificazione attestante il possesso dei requisiti
specifici di ammissione previsti dalla lettera d) dal precedente
punto l;
b) curriculum professionale, redatto su carta libera secondo
quanto previsto dall'art 8, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 datato, firmato e debitamente documentato;
c) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici in
data non anteriore a mesi sei rispetto a quella di scadenza del
bando.
Per quanto sopra i concorrenti dovranno comunque avvalersi della
facoltà prevista dalla legge n. 127/1997 e decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998, relativi alle norme sulla
documentazione amministrativa (auto certificazione).
Alla domanda possono inoltre essere allegate tutte le
certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
predisposizioni dell'elenco degli idonei. Le pubblicazioni devono
essere edite a stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
Le attestazioni relative ai servizi dovranno essere rilasciate
dal legale rappresentante dell'Ente presso cui i servizi stessi sono
stati prestati.
Alla domanda deve essere allegato un elenco in carta semplice ed
in triplice copia dei documenti e titoli presentati.
4) Modalità e termini per la presentazione delle domande.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate esclusivamente a mezzo del servizio postale al seguente
indirizzo: azienda unità sanitaria locale n. 4, viale Diaz n. 49 -
94100 Enna.
La domanda deve pervenire a pena di esclusione dal concorso,
entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in termine utile se spedita a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato.
A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei
documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo è
priva di effetto.
5) Nomina delle commissioni, prove d'esame e convocazione dei
candidati.
La commissione di esperti nominata dal direttore generale, ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2 del decreto legislativo n. 229/1999,
sarà composta dal direttore sanitario dell'azienda unità sanitaria
locale n. 4 e da due dirigenti di ruolo del personale del Servizio
sanitario nazionale preposti ad una struttura complessa della
disciplina oggetto dell'incarico di cui uno individuato dal direttore
generale ed uno dal consiglio dei sanitari.
La commissione provvederà all'accertamento dei requisiti
previsti dal punto 1, lettere c) e d) e provvederà all'accertamento
dell'idoneità dei candidati predisponendo i relativi elenchi, sulla
base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale
che saranno effettuati con i criteri previsti dall'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Il colloquio sarà diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei candidati nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione dei candidati stessi, tenuto conto degli incarichi da
svolgere. La data di espletamento del colloquio e la sede dello
stesso sarà comunicato ai candidati ammessi con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento almeno venti giorni prima del giorno
fissato.
6) Assunzione in servizio ed adempimenti dei vincitori.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale con le
modalità prescritte dal decreto legislatico n. 502/1992 e
dall'art. 15-ter del decreto legislativo n. 229/1999.
L'incaricato avrà altresì l'obbligo di acquisire l'attestato di
formazione manageriale previsto dall'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 nel primo corso utile.
L'incarico ha durata non inferiore ad anni cinque e non superiore
a sette con facoltà di rinnovo per lo stesso periodo o per uno più
breve, previa verifica positiva dell'espletamento dell'incarico, con
riferimento agli obbiettivi affidati ed alle risorse attribuite da
effettuarsi da parte di apposita commissione.
Il dirigente sanitario con il quale sarà stipulato un contratto
di lavoro è assoggettato al rapporto di lavoro esclusivo secondo
quanto stabilito dagli articoli 15-quater e quinquies del su citato
decreto legislativo n. 229/1999.
Il dirigente non confermato nell'incarico e destinato ad altra
funzione con perdita del relativo specifico trattamento economico.
L'aspirante cui sarà conferito l'incarico in oggetto, è tenuto
a presentare entro il termine di trenta giorni dalla data di
ricevimento della relativa richiesta da parte dell'amministrazione, a
pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali e specifici, corrispondenti alle dichiarazioni contenute
nella domanda per conferimento del suddetto incarico.
Al vincitore che dovrà stipulare il contratto individuale di
lavoro, sarà attribuito il trattamento economico per l'incarico
attribuito previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro per il personale medico del Servizio sanitario nazionale e
dagli accordi raggiunti in sede aziendale dalla contrattazione
decentrata. Con l'accettazione dell'incarico e la presa di servizio
si intendono implicitamente accettare senza riserve tutte le norme
che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed il
trattamento economico del personale dirigente di struttura complessa
compreso quelle stabilite a livello aziendale.
7) Norme finali.
L'azienda unità sanitaria locale n. 4 si riserva, a suo
insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso in qualsiasi momento qualora
ricorrono motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge, senza
che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non previsto nel presente bando, è fatto rinvio alle
norme di legge vigenti nella materia, al decreto legislativo
n. 229/1999, nonchè ai decreti del Presidente della Repubblica
n. 483 e n. 484 del 10 dicembre 1997.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al settore personale - Gestione concorsi dell'azienda
unità sanitaria locale n. 4, viale Diaz n. 49 - Enna,
tel. 0935/520448.
Ai sensi della legge n. 675/1996, art. 10, i dati forniti dai
candidati saranno raccolti presso il settore del personale
dell'azienda per le finalità di gestione dell'incarico e saranno
trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
p. Il direttore generale: Vancheri