4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 83 del 18-10-2002
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' «LA SAPIENZA» DI ROMA
UNIVERSITA' «LA SAPIENZA» DI ROMA
CONCORSO (scad. 18 novembre 2002)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C - posizione economica C1 - dell'area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di scienze storiche, archeologiche e antropologiche dell'antichita'. (GU n.83 del 18-10-2002)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto lo statuto dell'Università degli studi "La Sapienza" di
Roma;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 - Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370 riguardante l'esenzione
dall'imposta di bollo per le domande di ammissione nei pubblici
concorsi;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente l'autonomia
delle università;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, recante nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e al
trattamento nei luoghi di lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e in particolare l'art. 20
recante norme per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti
dei portatori di handicap nell'ambito delle prove d'esame nei
concorsi pubblici;
Visto il Regolamento disposto con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante disposizioni sulla normativa concorsuale, e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 31 dicembre 96, n. 675 recante norme sulla tutela
delle persone rispetto al trattamento dei dati personali;
Visto il decreto rettorale 5 agosto 1999, con il quale è stato
emanato il Regolamento interno sul reclutamento del personale non
docente;
Visto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale
tecnico e amministrativo del comparto università.
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 concernente disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, recante il
Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e
sostegno della maternità e della paternità;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448 (legge finanziaria);
Visto il decreto rettorale 10 ottobre 2001 con il quale è stato
assegnato, tra gli altri, n. 1 posto di categoria C - posizione
economica C1 - dell'area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione
dati al Dipartimento di scienze storiche, archeologiche e
antropologiche dell'antichità;
Ravvisata la necessità di emettere il bando di concorso per la
copertura del posto sopracitato;
Considerato che per l'unicità del posto messo a concorso, le
riserve di cui all'art. 5, terzo comma punti 1), 2) e 3) del decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1992 (legge 2 aprile 1968,
n. 482 - legge 24 dicembre 1993, n. 537 e legge 20 settembre 1980,
n. 574 art. 40) risultano inoperanti;
Verificata la disponibilità finanziaria:

Dispone:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetto un concorso pubblico per esami ad un posto di
categoria C - posizione economica C1 - dell'area tecnica, tecnico
scientifica ed elaborazione dati presso il Dipartimento di scienze
storiche, archeologiche e antropologiche dell'antichità
dell'Università degli studi "La Sapienza" di Roma.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Gli aspiranti al concorso devono essere in possesso dei seguenti
requisiti:
1. cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli appartenenti ad uno Stato dell'Unione europea;
2. titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado di durata quinquennale, ivi compresi i licei artistici
e gli istituti magistrali i licei linguistici riconosciuti per legge,
il diploma di maturità professionale ai sensi della legge 27 ottobre
1969, n. 754, i diplomi di istituti magistrali e dei licei artistici
integrati dai corsi annuali previsti dalla legge 11 dicembre 1969,
n. 910. Si prescinde dal possesso del titolo di studio, ai sensi del
terzo comma, art. 84, della legge n. 312/1980, per il personale delle
università e degli istituti di istruzione universitaria appartenente
alla categoria B3 ex V qualifica funzionale in servizio senza
demerito da almeno cinque anni purchè in possesso del titolo di
studio richiesto per l'accesso alla ex quinta qualifica funzionale.
Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e per coloro
che hanno conseguito il titolo di studio all'estero è richiesto il
titolo di studio equipollente a quello suindicato alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
partecipazione al concorso, in base ad accordi internazionali, ovvero
con le modalità di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto 1933,
n. 1592. Tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione
rilasciata dalle competenti autorità.
3. idoneità fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente;
4. essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
5. godimento dei diritti politici e civili;
6. età non inferiore agli anni 18.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lett. d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici degli Stati di
provenienza e appartenenza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini
della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre in ogni momento, con decreto
motivato, l'esclusione per difetto dei requisiti previsti.

Art. 3.

Presentazione della domanda termini e modalità

Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta libera in
conformità dell'allegato A) del bando, debitamente firmate, possono
essere presentate direttamente o spedite a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento, al direttore amministrativo dell'Università
degli studi "La Sapienza" di Roma, Ripartizione II Personale -
Concorsi piazzale Aldo Moro, 5 - 00185 Roma, entro il termine
perentorio di trenta giorni (pena esclusione), decorrente dal giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente bando di concorso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a Serie
speciale "Concorsi ed Esami".
Si considerano prodotte in tempo utile le domande consegnate o
spedite entro il termine suindicato.
Per le domande spedite fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Per le domande consegnate personalmente fa fede la ricevuta
rilasciata dall'Ufficio concorsi.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1. cognome nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare anche
il cognome del coniuge);
2. data e luogo di nascita;
3. possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4. (se cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
5. di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
penali;
6. possesso del titolo di studio richiesto al punto 2 dell'art.
2;
7. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8. di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
9. eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
10. di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lett. d), del testo unico approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 per
aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità insanabile;
11. il domicilio e recapito al quale si desidera siano
trasmesse eventuali comunicazioni.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
devono dichiarare altresì di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici negli Stati di
provenienza ovvero i motivi di mancato godimento e di essere in
possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica.
La domanda dovrà contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra; l'omissione di una sola di esse, se non
sanabile, determinerà l'invalidità della domanda stessa con
l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso
di irreperibilità del destinatario e per dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, per eventuali
disguidi postali e telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa, nè per mancata restituzione dell'avviso
di ricevimento della domanda, dei documenti o delle comunicazioni
relative al concorso.
La firma del candidato in calce alla domanda di partecipazione al
concorso non è soggetta ad autenticazione.
La mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione da
parte dei candidati comporta l'esclusione dal concorso.
I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge
5 febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in
relazione al proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove d'esame. Tale richiesta dovrà essere corredata da apposita
certificazione rilasciata da una competente struttura sanitaria per
la concessione di detti benefici.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La Commissione giudicatrice verrà costituita ai sensi della
vigente normativa.

Art. 5.

Prove d'esame, diario e svolgimento

I candidati, ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso, sono tenuti a presentarsi, muniti di un valido documento di
riconoscimento provvisto di fotografia, presso il Dipartimento di
scienze storiche, archeologiche e antropologiche dell'antichità,
piazzale Aldo Moro, 5 Roma - per sostenere le prove d'esame.
Il diario delle prove è così fissato:
ore 9 dei giorni: 6 e 7 febbraio 2003.
Le prove d'esame consisteranno in due prove scritte, di cui una
prova pratica o a contenuto teorico pratico ed in una prova orale.
Le prove potranno consistere in appositi tests bilanciati da
risolvere in un tempo predeterminato, ovvero in prove pratiche
attitudinali tendenti ad accertare la maturità e la professionalità
dei candidati.
Le prove d'esame verteranno sui seguenti argomenti:
prima prova scritta:
elaborato consistente nella riduzione in forma sintetica di
testi predisposti.
Prova pratica o a contenuto teorico pratico:
conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse
compreso l'ambito dell'editing e della grafica.
Prova orale:
verterà sugli argomenti della prova scritta e teorico pratica
e sull'accertamento della conoscenza della lingua inglese.
Le prove di esame potranno essere precedute da forme di
preselezione ai sensi dell'art. 7, comma 2-bis) del decreto del
Presidente della Repubblica 487/1994.
In tal caso saranno ammessi a sostenere la prova scritta un
numero di candidati pari ad un quintuplo dei posti messi a concorso.
Le prove si intenderanno superate se il candidato avrà riportato
il punteggio di almeno 21/30 o equivalente in ciascuna di esse. Ai
candidati che abbiano conseguito l'ammissione alla prova orale verrà
data comunicazione con l'indicazione dei voti riportati nella prova
scritta e nella prova pratica o a contenuto teorico pratico, almeno
venti giorni prima di quello in cui devono sostenere la prova orale,
mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
Le sedute della commissione per lo svolgimento della prova orale
sono pubbliche.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato, che sarà affisso nella
sede degli esami. La votazione complessiva è determinata dalla somma
della media dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova
pratica o teorico pratica e dalla votazione conseguita nella prova
orale.

Art. 6.

Titoli di preferenza

I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al direttore amministrativo dell'Università degli studi
"La Sapienza" di Roma Ripartizione II, Concorsi - p.le Aldo Moro, 5
00185 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni che
decorrono dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova orale, i documenti, in originale o in copia autenticata o
autocertificati, attestanti il possesso dei titoli di preferenza dai
quali risulti altresì il possesso del requisito alla data del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1. gli insigniti di medaglia al valor militare;
2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5. gli orfani di guerra;
6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8. i feriti in combattimento;
9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti dei caduti
per servizio nel settore pubblico e privato;
16. coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19. gli invalidi ed i mutilati civili;
20. i militari volontari delle forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla più giovane età.

Art. 7.

Approvazione della graduatoria

Espletate le prove del concorso, la commissione redige la
graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente della votazione
complessiva riportata. Con dispositivo direttoriale, tenuto conto
della norma che concerne il titolo di preferenza, sarà approvata la
graduatoria generale e dichiarato il vincitore.
Detta graduatoria verrà pubblicizzata mediante affissione
all'albo del rettorato e all'albo dell'ufficio concorsi dell'ateneo.
Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale delle Repubblica. Dalla data di pubblicazione di
detto avviso, laddove la conoscenza non sia avvenuta altrimenti -
decorre il termine per le eventuali impugnative.
La graduatoria generale rimane efficace per 24 mesi dalla data di
emissione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è
stato bandito.

Art. 8.

Assunzione in servizio

Il vincitore del concorso sarà invitato ad assumere servizio e
contestualmente a stipulare, ai sensi dell'art. 16 del nuovo
Contratto Collettivo di Lavoro del personale del comparto
universitario, un contratto individuale a tempo indeterminato, nel
giorno fissato dall'amministrazione nonchè a presentare, entro
trenta giorni dalla stipulazione del contratto a pena risoluzione del
rapporto di lavoro - la documentazione di rito prevista dalla vigente
normativa.
Il vincitore che non si presenti in tale data per la
sottoscrizione del contratto, salvo comprovati e giustificati motivi
di impedimento che l'amministrazione dovrà valutare, decade dal
diritto alla stipulazione.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo
di prova senza che il rapporto sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene
riconosciuta l'anzianità dal giorno dell'assunzione a tutti gli
effetti.

Art. 9.

Trattamento dei dati personali

Ai fini della legge 31 dicembre 1996, n. 675 si informa che
l'università si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dai candidati: tutti i dati saranno trattati
solo per le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla
eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto
delle disposizioni vigenti.

Art. 10.

Norma di salvaguardia

Per quanto non previsto dal presente bando si rimanda, in quanto
compatibili, alle disposizioni vigenti sullo svolgimento dei
concorsi.
Il presente bando di concorso sarà acquisito alla raccolta
nell'apposito registro ed inoltrato al Ministero di Giustizia per la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4a Serie Speciale "Concorsi
ed Esami".
Roma, 8 ottobre 2002
Il direttore amministrativo:

Allegato A
Schema esemplificativo della domanda da redigersi su carta libera
scritta a macchina o a stampatello in modo leggibile.

I candidati dovranno, altresì, indicare sul lato sinistro della
busta di spedizione la sigla "C Scienze storiche" identificativa del
concorso.

Al direttore amministrativo Università degli Studi "La Sapienza" di
Roma - Ripartizione II Personale - Concorsi - Piazzale Aldo Moro, 5 -
00185 Roma
Il/La sottoscritt... ................... (a) nat...
.................. a prov. di ..................... il
............... e residente in ...................... (prov. di
................) via .................. chiede di essere ammess... a
partecipare al concorso pubblico per esami per il conferimento di
n. 1 posto di categoria C posizione economica C1 dell'area tecnica,
tecnico scientifica ed elaborazione dati presso il Dipartimento di
scienze storiche, archeologiche e antropologiche dell'antichità di
codesta università di cui al concorso pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - 4a Serie Speciale "Concorsi ed Esami" n. 83 del 18
ottobre 2002.
A tal fine dichiara:
1. di essere cittadino italiano ovvero cittadino di uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
2. di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
........... (se cittadino italiano) ; (b)
3. di godere dei diritti civili e politici anche in
................... (Stato di appartenenza o provenienza, se
cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea); (c)
4. di non avere mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali pendenti; (d)
5. di essere in possesso del titolo di studio previsto
all'art. 2, comma 2, del presente bando di concorso
....................................., (qualora il diploma sia stato
conseguito all'estero specificare altresì l'equipollenza a quello
italiano ed allegare idonea certificazione rilasciata dalle autorità
competenti);
6. di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi militari nella
seguente posizione ;
7. di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
8. di non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni ovvero di aver prestato o di prestare i seguenti
servizi presso pubbliche amministrazioni ...................; (e)
9. di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lett. d) testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 per
aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità non sanabile; (f)
10. di aver adeguata conoscenza della lingua italiana (tale
dichiarazione deve essere fatta unicamente dai cittadini di uno degli
Stati membri dell'Unione europea).
Recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni:
Cognome e nome ...................... via ................,
n. ...... C.a.p. .......... Città ...........................
(Prov...........) Telefono.......................................
Data.........................
Firma .........................
(a) Le aspiranti coniugate dovranno indicare oltre il cognome da
nubile quello da coniugata.
(b) In caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste
elettorali indicare i motivi.
(c) In caso di mancato godimento indicare i motivi.
(d) In caso contrario indicare le condanne riportate e la data
della sentenza dell'autorità giudiziaria che ha irrogato le stesse
ed i procedimenti penali pendenti;
(e) Indicare le pubbliche amministrazioni, il tipo di servizio,
la durata e le eventuali cause di risoluzione del rapporto di
impiego;
(f) Tale dichiarazione deve essere trascritta integralmente anche
se il candidato non ha mai prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni.