Serie Generale n. 47 del 25-2-2022
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
GRAN SASSO SCIENCE INSTITUTE
GRAN SASSO SCIENCE INSTITUTE
DECRETO RETTORALE 17 febbraio 2022
Emanazione dello statuto. (22A01290) (GU Serie Generale n.47 del 25-02-2022)

IL RETTORE

Vista la legge n. 240/2010;
Richiamato lo statuto del GSSI, emanato con decreto MUR del 15
luglio 2016, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 173 del 26 luglio
2016;
Vista la delibera del Senato accademico del 28 gennaio 2022, con
cui veniva approvata con voto unanime la revisione dello statuto nel
testo allegato al presente decreto;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 28 gennaio
2022, con cui veniva approvata con voto unanime la revisione dello
statuto nel testo allegato al presente decreto;
Visto il parere favorevole rilasciato dal MUR ai sensi dell'art. 6
della legge n. 168 del 1989 (prot. GSSI n. 924 del 14 febbraio 2022);

Decreta:

Art. 1

Lo statuto del Gran Sasso Science institute, come modificato ai
sensi delle delibere degli organi di governo dell'Ateneo, è emanato
nel testo allegato al presente decreto, del quale costituisce pare
integrante e sostanziale.

Art. 2

Il presente decreto verrà trasmesso al Ministero della giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
L'Aquila, 17 febbraio 2022

Il rettore: Coccia

STATUTO DEL GRAN SASSO SCIENCE INSTITUTE

Art. 1.

Natura dell'istituzione e finalità

1. Il GSSI, Gran Sasso Science institute, è un Istituto
superiore ad ordinamento speciale, inserito nel sistema universitario
italiano pubblico e dotato di personalità giuridica e di autonomia
scientifica, didattica, amministrativa e contabile.
2. Il GSSI è stato istituito con decreto del Ministro
dell'istruzione, dell'università e della ricerca, 31 marzo 2016, n.
216 con sede legale all'Aquila.
3. Il GSSI si propone di contribuire al progresso scientifico,
economico e sociale, curando la formazione dei giovani e sviluppando
programmi di ricerca scientifica. Il GSSI si propone altresì di
contribuire alla piena valorizzazione di giovani di talento, offrendo
loro percorsi formativi di alta qualificazione che ne esaltino le
capacità, nonchè occasioni di arricchimento scientifico e
culturale, anche in senso interdisciplinare.
4. Il GSSI si colloca all'interno dello spazio della ricerca e
dell'istruzione superiore europeo e internazionale, facendone propri
i principi e gli strumenti.
5. Il GSSI condivide e fa propri i principi generali e i
requisiti che specificano il ruolo, le responsabilità e i diritti
dei ricercatori e delle persone che li assumono e/o finanziano di cui
alla Carta europea dei ricercatori contenuta nella raccomandazione
della Commissione europea l'11 marzo 2005.

Art. 2.

Modello organizzativo della ricerca
e della didattica

1. Il GSSI realizza l'integrazione tra ricerca e didattica
attraverso l'istituzione di aree scientifiche (nel seguito aree). Le
aree sono le unità organizzative della ricerca e costituiscono il
contesto scientifico per l'organizzazione dei corsi di dottorato,
nonchè i centri di riferimento per l'afferenza e il reclutamento dei
ricercatori e dei professori.
2. Le aree del GSSI sono:
Fisica;
Matematica;
Informatica;
Scienze sociali.
3. Le aree sono coordinate da direttori scientifici di area,
nominati e revocati dal consiglio di amministrazione su proposta del
rettore e previo parere del Senato accademico. I direttori
scientifici di area durano in carica tre anni e non possono essere
nominati per più di due mandati consecutivi. L'organizzazione delle
aree e le funzioni dei direttori scientifici di area sono demandate
al «Regolamento generale di Ateneo».
4. Le unità organizzative della didattica sono i corsi di
dottorato, destinati a formare i giovani ricercatori in una
prospettiva internazionale e interdisciplinare, attraverso un
percorso di alta qualificazione scientifica. I corsi di dottorato
sono presieduti da un coordinatore, il quale è coadiuvato da un
Collegio dei docenti, secondo quanto stabilito dalla normativa
vigente e dai regolamenti del GSSI. La nomina e la revoca dei
coordinatori sono deliberate dal consiglio di amministrazione su
proposta del rettore, previo parere del Senato accademico. I
coordinatori durano in carica tre anni e non possono essere nominati
per più di due mandati consecutivi.
5. L'istituzione, la modifica o la soppressione dei corsi di
dottorato e delle aree scientifiche è deliberata dal consiglio di
amministrazione, previo parere del Senato accademico, nell'ambito
della Programmazione triennale.

Art. 3.

Principi generali e di funzionamento

1. Il GSSI adotta i seguenti principi generali caratterizzanti:
a) la libertà di espressione, di ricerca e di insegnamento, il
reciproco rispetto e la tolleranza nella diversità costituiscono
principi fondamentali nella vita del GSSI;
b) l'ammissione degli allievi ai corsi del GSSI avviene per
concorso pubblico, esclusivamente sulla base di criteri di merito;
c) la selezione di docenti e ricercatori del GSSI si svolge
secondo gli standard internazionali, in conformità con la Carta
europea dei ricercatori e con il codice di condotta europeo per
l'assunzione dei ricercatori;
d) il GSSI svolge la sua attività all'Aquila e concorre allo
sviluppo e all'internazionalizzazione della ricerca e della
formazione del Paese, promuovendo la valorizzazione e il
trasferimento dei risultati della ricerca;
e) nel perseguimento dei propri fini istituzionali, il GSSI si
ispira a principi di semplificazione, efficienza, efficacia e
trasparenza;
f) il GSSI garantisce pari opportunità nell'accesso allo
studio e al lavoro, nella ricerca, nella crescita umana e
professionale del personale docente e tecnico amministrativo,
impegnandosi a rimuovere ogni discriminazione diretta e indiretta,
fondata sull'orientamento sessuale, l'origine etnica, la lingua, le
convinzioni religiose, le opinioni politiche, le disabilità, le
condizioni sociali e personali;
g) il GSSI favorisce la realizzazione di un ambiente di lavoro
improntato al benessere organizzativo e alla buona produttività,
impegnandosi per l'eliminazione di ogni forma di violenza morale o
psichica al proprio interno.

Art. 4.

Attività formative e titoli di studio

1. Il GSSI, ai sensi di quanto stabilito dalla legge 19 novembre
1990, n. 341 e dal decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270,
organizza corsi di Dottorato di ricerca e rilascia il titolo di
Philosophiae doctor (Ph.D.) di cui all'art. 4 della legge 3 luglio
1998 n. 210, anche congiuntamente con altre istituzioni universitarie
italiane o estere, secondo quanto disciplinato dai regolamenti del
GSSI. I corsi di dottorato si tengono in lingua inglese e si
caratterizzano per una valutazione rigorosa dei percorsi formativi e
dei risultati conseguiti dagli allievi.
2. Il GSSI può attivare master e altri corsi di studio e di alta
formazione. Sulla base di specifiche convenzioni con altri atenei,
può partecipare all'istituzione di corsi universitari di tali atenei
per il conseguimento del titolo di II livello.
3. È facoltà del GSSI organizzare attività di formazione in
conto terzi.

Art. 5.

Federazioni, consorzi,
associazioni e collaborazioni

1. Al fine di migliorare la qualità, l'efficienza e l'efficacia
delle attività di ricerca, di insegnamento e gestionali, è facoltà
del GSSI partecipare a federazioni di atenei, di cui all'art. 3 della
legge 30 dicembre 2010, n. 240. La federazione del GSSI con altri
soggetti è approvata dal consiglio di amministrazione, su proposta
del rettore, con maggioranza di due terzi degli aventi diritto previo
parere del Senato accademico espresso con maggioranza di due terzi.
2. Per le medesime finalità, il GSSI può partecipare a
consorzi, enti e associazioni e stipulare convenzioni con altre
università o enti e istituzioni operanti nei settori della ricerca e
dell'alta formazione, con delibera del consiglio di amministrazione,
previo parere del Senato accademico e nel rispetto delle linee di
indirizzo definite dalla Programmazione triennale.

Art. 6.

Organi

1. Sono organi politico-amministrativi del GSSI:
il rettore;
il consiglio di amministrazione.
2. Sono organi accademici del GSSI:
il Senato accademico;
il Consiglio di istituto.
3. Sono organi di controllo e valutazione del GSSI:
il Nucleo di valutazione;
il Collegio dei revisori dei conti;
il Comitato scientifico.

Art. 7.

Rettore

1. Il rettore è il rappresentante legale del GSSI.
2. Spetta al rettore:
a) svolgere le funzioni di indirizzo, di iniziativa e di
coordinamento delle attività scientifiche e didattiche;
b) perseguire le finalità dell'Istituto secondo criteri di
qualità e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
trasparenza e promozione del merito;
c) garantire l'autonomia didattica e di ricerca dei docenti;
d) convocare e presiedere il Senato accademico e il consiglio
di amministrazione;
e) emanare lo statuto e i regolamenti;
f) vigilare sul funzionamento delle strutture e dei servizi del
GSSI;
g) avviare i procedimenti disciplinari nei confronti dei
docenti e degli allievi ed irrogare i relativi provvedimenti
disciplinari, non superiori alla censura, secondo quanto previsto
dalle norme vigenti;
h) conferire i titoli rilasciati dal GSSI;
i) proporre al consiglio di amministrazione, acquisito il
parere del Senato accademico, il documento di Programmazione
triennale;
j) proporre al consiglio di amministrazione il piano integrato
di cui all'art. 15, comma 3, predisposto dal direttore generale;
k) proporre al consiglio di amministrazione il bilancio unico
di ateneo e il Rendiconto economico, finanziario e patrimoniale;
l) proporre al consiglio di amministrazione la federazione del
GSSI con altri soggetti;
m) proporre al Senato accademico la nomina dei membri del
consiglio di amministrazione di cui all'art. 8, comma 3, lettera b);
n) proporre al Senato accademico la designazione dei membri del
Comitato scientifico;
o) proporre al consiglio di amministrazione la nomina e la
revoca del direttore generale;
p) proporre al consiglio di amministrazione, previa
acquisizione del parere del Senato accademico, la nomina dei
direttori scientifici di area e dei coordinatori dei corsi di
dottorato;
q) proporre al consiglio di amministrazione la nomina dei
membri del Nucleo di valutazione;
r) nominare i membri del Collegio dei revisori dei conti e
designare il membro di cui all'art. 12, comma 2;
s) nominare due dei tre membri del Collegio di disciplina, su
proposta del Senato accademico;
t) avviare il procedimento disciplinare del Collegio di
disciplina nei casi previsti dal successivo art. 19;
u) stipulare contratti e convenzioni a nome del GSSI;
v) emanare i bandi che investono i settori della ricerca, della
didattica e della gestione dell'Ateneo;
w) presentare al Ministro competente le relazioni periodiche
previste per legge;
x) adottare i provvedimenti di urgenza di competenza del
consiglio di amministrazione e quelli di competenza del Senato
accademico limitatamente all'art. 9, comma 2, lettera n),
sottoponendoli per la ratifica al relativo organo nella seduta
immediatamente successiva;
y) nominare comitati ad hoc, composti da professori e studiosi
di riconosciuta reputazione internazionale, anche esterni al GSSI,
per collaborazioni e pareri scientifici;
z) esercitare ogni altra funzione non espressamente attribuita
ad altri organi dallo statuto;
aa) esercitare tutte le altre attribuzioni che sono demandate
dalle norme vigenti ai rettori delle università.
3. L'elettorato attivo del GSSI per le elezioni del rettore è
così composto:
professori di prima e seconda fascia;
ricercatori di cui all'art. 24, comma 3, lettera b) della legge
n. 240/2010;
ricercatori di cui all'art. 24, comma 3, lettera a) della legge
n. 240/2010 con voto pesato pari al 10% del totale dei voti espressi
dalla categoria;
rappresentanti degli studenti dei corsi di dottorato in Senato
e consiglio di amministrazione;
personale tecnico amministrativo, con voto pesato pari al 10%
del totale dei voti espressi dalla categoria;
4. Il rettore è eletto a scrutinio segreto. Le elezioni sono
indette dal Decano con proprio decreto, come disciplinato dal
«Regolamento generale di Ateneo».
5. Il rettore è nominato con decreto del Ministro
dell'istruzione dell'università e della ricerca tra professori
ordinari di riconosciuta qualificazione scientifica a livello
internazionale e con una profonda conoscenza del sistema della
ricerca in Italia e all'estero.
6. Il rettore dura in carica sei anni e non è rinnovabile.
7. Il rettore nomina con proprio decreto un pro rettore, con
funzione di vicario, che lo sostituisce in caso di assenza o
impedimento. Il pro rettore Vicario può essere revocato con decreto
motivato del rettore nel caso in cui venga meno il rapporto
fiduciario. Il pro rettore vicario partecipa alle sedute del
consiglio di amministrazione e del Senato accademico senza diritto di
voto, a meno che non ne sia membro.
8. Il rettore può nominare suoi delegati per specifiche
attività tra i membri del consiglio di amministrazione, i professori
e i ricercatori del GSSI.

Art. 8.

Consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione è presieduto dal rettore, che
lo convoca. Le funzioni di segretario verbalizzante sono svolte dal
direttore generale.
2. Al consiglio di amministrazione spetta:
a) approvare, su proposta del rettore e previo parere del
Senato accademico, la Programmazione triennale di cui all'art. 15,
comma 1;
b) adottare il piano integrato, di cui all'art. 15, comma 3,
proposto dal rettore e predisposto dal direttore generale;
c) approvare, su proposta del rettore e previo parere del
Senato accademico per gli aspetti di competenza, il Bilancio unico
d'Ateneo di previsione annuale autorizzatorio e il Bilancio unico
d'Ateneo di previsione triennale;
d) approvare, su proposta del rettore, il bilancio unico
d'Ateneo d'esercizio;
e) approvare il «Regolamento per l'amministrazione, la finanza
e la contabilita'», nonchè gli altri regolamenti di carattere
amministrativo e gestionale;
f) esprimere un parere sui regolamenti in materia di
organizzazione della ricerca e della didattica;
g) deliberare, previo parere del Senato accademico, in merito
all'istituzione di posti di professore di prima e seconda fascia e di
posti di ricercatore a tempo determinato nell'ambito della
Programmazione triennale;
h) deliberare, su proposta del Consiglio di istituto, in merito
alle chiamate di professori di prima e seconda fascia e dei
ricercatori a tempo determinato;
i) deliberare, previo parere del Senato accademico,
sull'istituzione, la modifica o la soppressione dei corsi di
dottorato e delle aree scientifiche;
j) approvare, previo parere del Senato accademico,
l'istituzione di specifici percorsi formativi individuando i relativi
finanziamenti a carico del GSSI, di altri enti e/o degli stessi
partecipanti;
k) conferire e revocare l'incarico di direttore generale, su
motivata proposta del rettore;
l) nominare, su proposta del rettore, i membri del Nucleo di
valutazione;
m) nominare e revocare, su proposta del rettore e previo parere
del Senato accademico, i direttori scientifici di area e i
coordinatori dei corsi di dottorato;
n) deliberare in ordine ad eventuali indennità di carica e di
partecipazione a organi collegiali, previo parere del collegio dei
revisori dei conti;
o) deliberare su contratti e convenzioni che comportino oneri
finanziari, previo parere del Senato accademico per quanto riguarda
quelli relativi all'attività didattica o di ricerca;
p) approvare a maggioranza di due terzi, su proposta del
rettore, la federazione del GSSI con altri soggetti, previo parere
del Senato accademico espresso a maggioranza di due terzi;
q) autorizzare il GSSI a partecipare a consorzi, enti ed
associazioni e stipulare convenzioni con altre università o enti ed
istituzioni operanti nei settori della ricerca e dell'alta
formazione, sentito il Senato accademico e nel rispetto delle linee
di indirizzo definite nella Programmazione triennale;
q) approvare tutti gli atti che rientrano nelle competenze
attribuitegli dalla legge, dallo statuto e dai regolamenti del GSSI.
3. Il consiglio di amministrazione è composto da cinque membri:
a) il rettore, che lo presiede;
b) due personalità italiane o straniere in possesso di
comprovata competenza in campo gestionale ovvero di un'esperienza
professionale di alto livello, con una necessaria attenzione alla
qualificazione scientifica e culturale, di cui almeno una non
appartenente ai ruoli del GSSI;
c) un rappresentante dell'INFN, designato dal Presidente
dell'INFN tra personalità italiane o straniere in possesso di
comprovata competenza in campo gestionale ovvero di un'esperienza
professionale di alto livello con una necessaria attenzione alla
qualificazione scientifica e culturale;
d) un rappresentante degli allievi dei corsi di dottorato, con
mandato di durata biennale, eleggibile tra gli allievi iscritti a
corsi di dottorato la cui durata ordinaria residua sia almeno di un
anno alla data delle elezioni.
4. La nomina dei membri di cui alla lettera b) del precedente
comma 3 è attribuita al Senato accademico, su proposta del rettore.
I candidati interni al GSSI devono essere professori di prima fascia.
Il rettore si avvale di una commissione, da lui nominata, che
istruisce l'analisi delle candidature in merito alla verifica dei
requisiti formali del profilo.
5. Il rappresentante degli allievi è escluso dalle votazioni
connesse al reclutamento del personale docente e ricercatore e dalle
votazioni di cui al precedente comma 2, lettere a), f), g) e l).
6. Il consiglio di amministrazione dura in carica tre anni. Il
mandato dei singoli consiglieri, di durata triennale, può essere
rinnovato una sola volta.
7. Il consiglio di amministrazione è regolarmente costituito con
la presenza di almeno tre componenti.
8. Le designazioni dei componenti sono comunicate per iscritto al
rettore almeno sessanta giorni prima della scadenza del mandato del
consiglio di amministrazione.
9. In caso di mancata costituzione del nuovo consiglio di
amministrazione nei termini, l'organo scaduto può esercitare le
proprie attribuzioni in regime di proroga, limitatamente agli atti
urgenti e indifferibili, per un periodo non superiore a
quarantacinque giorni.
10. In caso di dimissioni di un componente, il mandato del nuovo
rappresentante è efficace fino alla scadenza dell'organo nel suo
complesso.
11. Qualora, a seguito di dimissioni o di cessazione anticipata
del mandato, vengano a mancare al consiglio di amministrazione più
di un terzo dei componenti, l'organo decade ed è necessario
procedere alla costituzione di un nuovo Consiglio.

Art. 9.

Senato accademico

1. Il Senato accademico è presieduto dal rettore, che lo
convoca. Le funzioni di segretario verbalizzante sono svolte dal
direttore generale.
2. Al Senato accademico spetta:
a) formulare proposte e pareri in materia di didattica, di
ricerca e di servizi agli allievi;
b) esprimere parere sulla Programmazione triennale di cui
all'art. 15, comma 1;
c) esprimere parere sul Bilancio unico d'Ateneo di previsione
annuale autorizzatorio e sul Bilancio unico d'Ateneo di previsione
triennale, per gli aspetti di competenza;
d) esprimere parere in merito all'istituzione di posti di
professore di prima e seconda fascia e di posti di ricercatore a
tempo determinato nell'ambito della Programmazione triennale;
e) proporre al corpo elettorale, con maggioranza di almeno due
terzi dei suoi componenti, una mozione di sfiducia al rettore, non
prima che siano trascorsi due anni dall'inizio del suo mandato;
f) esprimere un parere al consiglio di amministrazione circa la
nomina e la revoca dei direttori scientifici di area e dei
coordinatori dei corsi di dottorato;
g) esprimere un parere al consiglio di amministrazione circa
l'istituzione, la modifica o la soppressione dei corsi di dottorato e
delle aree scientifiche;
h) esprimere un parere sull'istituzione da parte del consiglio
di amministrazione di specifici percorsi formativi;
i) approvare, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, il «Regolamento generale di Ateneo»;
j) approvare, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, i regolamenti in materia di organizzazione della
ricerca e della didattica;
k) adottare il codice etico;
l) nominare, su proposta del rettore, i membri del consiglio di
amministrazione di cui all'art. 8, comma 3, lettera b);
m) nominare, su proposta del rettore, i membri del Comitato
scientifico;
n) proporre al rettore la nomina del Collegio di disciplina;
o) deliberare nei casi previsti dalla normativa in materia di
congedi, aspettative, conferme in ruolo e altri provvedimenti
riguardanti il personale docente e ricercatore;
p) esprimere un parere su contratti e convenzioni che
comportino oneri finanziari, relativi ad attività didattiche o di
ricerca;
q) esprimere un parere sulla partecipazione a consorzi, enti ed
associazioni e sulla stipula di convenzioni con altre università o
enti e istituzioni operanti nei settori della ricerca e dell'alta
formazione, nel rispetto delle linee di indirizzo definite dalla
Programmazione triennale;
r) esprimere un parere a maggioranza di due terzi al consiglio
di amministrazione circa la federazione del GSSI con altri soggetti;
s) esercitare tutte le altre attribuzioni, non regolate dal
presente statuto, che sono demandate ai senati accademici
dall'ordinamento universitario nazionale.
3. Il Senato accademico è composto:
a) dal rettore, che lo presiede;
b) dai direttori scientifici di area;
c) da rappresentanti eletti tra i docenti di ruolo del GSSI, di
cui almeno uno ricercatore, fino ad un massimo di sette qualora i
docenti stessi siano in numero superiore a sette;
d) da due rappresentanti degli allievi dei corsi di dottorato,
con mandato di durata biennale, eleggibili tra gli allievi iscritti a
corsi di dottorato la cui durata ordinaria residua sia almeno di un
anno alla data delle elezioni. I rappresentanti degli allievi sono
esclusi dalle votazioni relative ad aspetti connessi al reclutamento
del personale docente e ricercatore.
4. Salvo quanto previsto con riferimento alla durata del mandato
dei rappresentanti dei ricercatori e degli allievi e dei direttori
scientifici di area, il Senato accademico dura in carica quattro
anni.

Art. 10.

Consiglio di istituto

1. Il Consiglio di istituto è composto dai professori di prima e
seconda fascia e dai ricercatori del GSSI ed è presieduto dal
rettore.
2. Il Consiglio di istituto propone al consiglio di
amministrazione le chiamate dei professori di prima e seconda fascia
e dei ricercatori a tempo determinato e formula proposte circa la
composizione delle commissioni di concorso per il personale docente e
ricercatore. Per le proposte riguardanti la prima fascia, la seduta
è ristretta ai soli componenti della medesima fascia, per le
proposte riguardanti la seconda fascia la seduta è ristretta ai soli
componenti di prima e seconda fascia.

Art. 11.

Nucleo di valutazione

1. Il Nucleo di valutazione valuta la gestione amministrativa, la
qualità e l'efficacia dell'offerta didattica, gli interventi di
sostegno al diritto allo studio, verificando, anche mediante analisi
comparative dei costi e dei rendimenti, la produttività della
didattica.
2. In particolare, il Nucleo:
a) valuta il grado di conseguimento degli obiettivi
programmatici, con particolare riferimento alla Programmazione
triennale;
b) redige la relazione di accompagnamento al Rendiconto
economico, finanziario e patrimoniale di cui alla legge n. 537/1993;
c) valuta l'imparzialità, la trasparenza e l'efficacia dei
meccanismi di valutazione della qualità;
d) effettua ogni altra indagine valutativa affidatagli dal
consiglio di amministrazione;
e) svolge le funzioni di Organismo indipendente di valutazione
ai sensi del decreto legislativo n. 150/2009 e ogni altra
attribuzione demandatagli dalla normativa vigente e dai regolamenti
del GSSI.
3. Il Nucleo è composto da cinque membri, di cui:
a) tre membri esterni al GSSI nominati dal consiglio di
amministrazione su proposta del rettore tra studiosi ed esperti nel
campo della valutazione, anche in ambito non accademico;
b) due membri interni al GSSI, tra i quali viene nominato il
coordinatore.
4. Il Nucleo rimane in carica per quattro anni dalla data di
nomina. I componenti possono essere rinnovati una sola volta.

Art. 12.

Collegio dei revisori dei conti

1. Il Collegio dei revisori dei conti:
a) provvede al riscontro degli atti di gestione e accerta la
regolare tenuta dei libri e delle scritture contabili, anche per
quanto riguarda gli aspetti fiscali;
b) esamina il bilancio unico di Ateneo, le relative variazioni
e il Rendiconto economico, finanziario e patrimoniale e redige
apposite relazioni su tali documenti;
c) effettua verifiche di cassa;
d) svolge ogni altra attribuzione demandatagli dalla normativa
vigente.
2. Il Collegio dei revisori è composto da tre componenti
effettivi e due supplenti, di cui:
a) un membro effettivo, con funzioni di presidente, designato
dal rettore tra i magistrati amministrativi e contabili e gli
avvocati dello Stato;
b) un membro effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'economia e delle finanze;
c) un membro effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'università e della ricerca.
3. Almeno due componenti devono essere iscritti al Registro dei
revisori legali.
4. I componenti del Collegio dei revisori sono nominati dal
rettore, nel rispetto di quanto stabilito dal comma precedente,
possono essere rinnovati una sola volta e durano in carica quattro
anni. L'incarico di componente del Collegio dei revisori è
incompatibile con qualsiasi rapporto di lavoro o incarico
istituzionale incardinato presso il GSSI.

Art. 13.

Comitato scientifico

1. Il Comitato scientifico è organo consultivo per l'attività
didattica e di ricerca e si esprime in particolare in merito alle
linee della Programmazione triennale.
2. Il Comitato è composto da sei membri. I suoi componenti sono
nominati dal Senato accademico su proposta del rettore, scelti tra
esponenti della comunità scientifica internazionale di elevata
reputazione scientifica nei settori di attività del GSSI.

Art. 14.

Direttore generale

1. Al direttore generale, sulla base degli indirizzi forniti dal
rettore e dal consiglio di amministrazione, è attribuita la
complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse
strumentali e del personale tecnico-amministrativo dell'Istituto,
nonchè i compiti, in quanto compatibili, di cui all'art. 16 del
decreto legislativo n. 165/2001.
2. In particolare, il direttore generale:
a) adotta gli atti e i provvedimenti amministrativi di propria
competenza;
b) predispone il Piano integrato, di cui all'art. 15, comma 3;
c) propone al consiglio di amministrazione l'organigramma
dell'amministrazione e le sue variazioni;
d) gestisce i rapporti sindacali e di lavoro;
e) esplica l'attività di indirizzo, di coordinamento, di
controllo e di gestione del personale dirigente, tecnico e
amministrativo dell'amministrazione;
f) esplica l'attività di coordinamento delle attività di
dipendenti e collaboratori dell'Amministrazione;
g) partecipa, senza diritto di voto, alle sedute del Senato
accademico e del consiglio di amministrazione, ne svolge le funzioni
di segretario verbalizzante e ne cura l'attuazione delle delibere per
quanto attiene agli aspetti di propria competenza;
h) nomina il Comitato unico di garanzia e ne designa il
Presidente;
i) gestisce il fondo per il trattamento accessorio del
personale dirigente, tecnico e amministrativo;
j) formula proposte al rettore sulle materie di propria
competenza relative alla Programmazione triennale;
k) svolge ogni altra attribuzione demandata ai dirigenti di
uffici dirigenziali generali dalla normativa vigente e dai
regolamenti del GSSI.
3. Il direttore generale è nominato dal consiglio di
amministrazione sulla base di una proposta del rettore che motivi la
scelta, anche in termini comparativi, tra le candidature pervenute a
seguito di pubblicazione di apposito avviso sul sito dell'Istituto.
4. Il direttore generale è scelto tra personalità di elevata
qualificazione professionale e comprovata esperienza pluriennale in
funzioni dirigenziali. Il rapporto di lavoro è regolato con
contratto di lavoro a tempo determinato, di durata non superiore a
quattro anni decorrenti dalla data di stipula del contratto di
lavoro, rinnovabile. Il relativo trattamento economico è determinato
in conformità ai criteri e parametri definiti con decreto del
Ministro dell'istruzione, università e della ricerca di concerto con
il Ministro dell'economia e delle finanze. In caso di conferimento
dell'incarico a dipendente pubblico, lo stesso è collocato in
aspettativa senza assegni per l'intera durata del contratto.
5. Nelle ipotesi disciplinate dagli articoli 19 e seguenti del
decreto legislativo 30 marzo 2011, n. 165, l'incarico di direttore
generale può essere revocato con delibera motivata del consiglio di
amministrazione. La revoca dell'incarico è causa di risoluzione del
contratto di lavoro.

Art. 15.

Programmazione triennale,
annuale e piano integrato

1. La Programmazione triennale di Ateneo è il documento di
pianificazione strategica ed economico triennale, a scorrimento
annuo, contenente in modo integrato e coerente:
a) le linee di sviluppo strategiche dell'attività di ricerca e
didattica;
b) il quadro triennale delle fonti e degli impieghi delle
risorse;
c) il bilancio unico del primo anno di riferimento;
d) la Programmazione del personale;
e) l'istituzione, la modifica o la soppressione di corsi di
dottorato;
f) l'istituzione, la modifica o la soppressione di eventuali
strutture interdisciplinari;
g) il contenuto dei bandi dei corsi di dottorato, con
riferimento ai requisiti di accreditamento previsti dalla normativa
vigente;
h) quanto necessario ai fini della programmazione dello
sviluppo del GSSI.
2. La Programmazione triennale è predisposta dal rettore,
tenendo conto delle linee di indirizzo espresse dal Comitato
scientifico e previo parere del Senato accademico, ed è approvata
dal consiglio di amministrazione.
3. L'attività amministrativa e contabile di GSSI è riferita
all'anno solare. Nel bilancio unico sono individuati i Centri di
responsabilità (CDR) del GSSI.
4. Il consiglio di amministrazione approva entro il 30 aprile
successivo il Rendiconto economico, finanziario e patrimoniale
dell'esercizio decorso. Il contenuto, la struttura e le modalità di
formazione e approvazione del bilancio unico di Ateneo e del
Rendiconto economico, finanziario e patrimoniale sono disciplinati
dal «Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilita'».
5. Il Piano integrato (performance, anticorruzione, trasparenza e
integrita'), predisposto dal direttore generale, è adottato dal
consiglio di amministrazione su proposta del rettore.
6. La Programmazione triennale e il Piano integrato (performance,
anticorruzione, trasparenza e integrita') sono adottati in coerenza
per quanto riguarda gli obiettivi e le risorse.

Art. 16.

Fonti di finanziamento e patrimonio

1. Le entrate del GSSI sono costituite da trasferimenti dello
Stato, contributi di altri soggetti pubblici e privati e proventi
derivanti da contratti e convenzioni per attività in conto terzi,
eventuali rette corrisposte per specifici percorsi di formazione
dottorale e post-laurea.
2. Il GSSI, per le sue attività istituzionali, si avvale e cura
la conservazione dei beni immobili concessi in uso dallo Stato o da
altri enti e di quelli di sua proprietà, nonchè delle attrezzature
tecniche, delle collezioni scientifiche, del patrimonio librario,
archivistico e artistico di sua proprietà o di cui abbia la
disponibilità.

Art. 17.

Professori e ricercatori

1. Per il perseguimento dei propri fini istituzionali, il GSSI si
avvale di professori e ricercatori, anche con riferimento alla
mobilità inter-accademica e con gli enti pubblici di ricerca.
2. Il GSSI si avvale, inoltre, di docenti ed esperti italiani e
stranieri chiamati a prestare la propria opera per specifiche
attività di ricerca e di insegnamento, secondo quanto definito dalla
normativa in vigore e dai regolamenti del GSSI in materia.

Art. 18.

Codice etico

1. Il Senato accademico adotta, nel rispetto dei principi
generali di cui al presente statuto, un codice etico della comunità
universitaria, formata dal personale docente e ricercatore, dal
personale dirigente e tecnico-amministrativo e dagli allievi. Il
codice etico determina i valori fondamentali della comunità
universitaria, promuove il riconoscimento e il rispetto dei diritti
individuali, nonchè l'accettazione di doveri e responsabilità nei
confronti dell'istituzione di appartenenza, detta le regole di
condotta nell'ambito della comunità. Le norme sono volte ad evitare
ogni forma di discriminazione e di abuso, nonchè a regolare i casi
di conflitto di interessi o di proprietà intellettuale.
2. Ferma restando la competenza esclusiva del Collegio di
disciplina per le violazioni del codice che integrino gli estremi
dell'illecito disciplinare, sulle altre violazioni decide il Senato
accademico, su iniziativa e proposta del rettore.
3. Il Senato accademico può disporre l'archiviazione o irrogare,
in relazione alla gravità della violazione, una o più delle
seguenti sanzioni:
a) richiamo riservato;
b) richiamo pubblico;
c) decadenza e/o esclusione per un periodo fino a quattro anni
accademici, dagli organi del GSSI e dai corsi di dottorato, dalle
commissioni e da qualunque altro incarico;
d) esclusione dall'elettorato attivo per un periodo fino a
quattro anni accademici.

Art. 19.

Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina è composto da tre professori
universitari di prima fascia, in regime di tempo pieno.
2. Due dei componenti sono nominati dal rettore su proposta del
Senato accademico. Uno dei due, ove possibile, viene scelto tra
professori in servizio presso altri Atenei.
3. Il terzo componente è eletto tra i professori di prima fascia
a tempo pieno del GSSI. L'elettorato attivo è attribuito ai
professori di prima fascia del GSSI, sia a tempo pieno che a tempo
definito.
4. Il Collegio è competente a svolgere la fase istruttoria dei
procedimenti disciplinari del corpo docente e ricercatore del GSSI e
a esprimere parere conclusivo vincolante. Esso opera secondo il
principio del giudizio fra pari, nel rispetto del contraddittorio. La
partecipazione al Collegio non dà luogo alla corresponsione di
compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.
5. L'avvio del procedimento disciplinare spetta al rettore che,
per ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione di una sanzione
più grave della censura tra quelle previste dall'art. 87 del testo
unico delle leggi sull'istruzione superiore (regio decreto 31 agosto
1933, n. 1592), entro trenta giorni dalla notizia dei fatti trasmette
gli atti al Collegio, formulando motivata proposta.
6. Nel caso in cui il procedimento disciplinare sia indirizzato
al rettore, il procedimento è avviato dal decano.
7. Il Collegio, uditi il rettore ovvero un suo delegato, nonchè
il professore o il ricercatore sottoposto ad azione disciplinare,
eventualmente assistito da un difensore di fiducia, entro trenta
giorni esprime un parere sulla proposta avanzata dal rettore, sia in
relazione alla rilevanza dei fatti sul piano disciplinare sia in
relazione al tipo di sanzione da irrogare e trasmette gli atti al
consiglio di amministrazione per l'assunzione delle conseguenti
deliberazioni. Il procedimento davanti al Collegio resta disciplinato
dalla normativa vigente.
8. Entro trenta giorni dalla ricezione del parere, il consiglio
di amministrazione infligge la sanzione ovvero dispone
l'archiviazione del procedimento, conformemente al parere vincolante
espresso dal Collegio.
9. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma 5
non intervenga nel termine di centottanta giorni dalla data di
trasmissione degli atti al consiglio di amministrazione. Il termine
è sospeso fino alla ricostituzione del Collegio ovvero del consiglio
di amministrazione nel caso in cui siano in corso le operazioni
preordinate alla formazione degli stessi, che ne impediscono il
regolare funzionamento. Il termine è, altresì, sospeso, per non
più di due volte e per un periodo non superiore a sessanta giorni in
relazione a ciascuna sospensione, ove il Collegio ritenga di dover
acquisire ulteriori atti o documenti per motivi istruttori. Il
rettore è tenuto a dare esecuzione alle richieste istruttorie
avanzate dal Collegio.
10. Il rettore è competente a svolgere la fase istruttoria e ad
irrogare le relative sanzioni disciplinari per ogni fatto che possa
dar luogo all'irrogazione di una sanzione non più grave della
censura, ferma restando la facoltà del medesimo rettore di chiedere
il parere del Collegio.

Art. 20.

Comitato unico di garanzia

1. Il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni ha composizione paritetica ed è formato da un
componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali
rappresentative a livello di amministrazione e da un pari numero di
rappresentanti del GSSI, nonchè da altrettanti componenti supplenti,
scelti fra il personale docente, ricercatore, tecnico amministrativo,
in modo da assicurare nel complesso la presenza paritaria di entrambi
i generi.
2. Il Comitato unico di garanzia sostituisce, unificandone le
competenze, il comitato per le pari opportunità e il comitato
antimobbing, dei quali assume tutte le funzioni attribuite dalla
legge e dai contratti collettivi.
3. Il Comitato unico di garanzia è nominato con atto del
direttore generale. Esso si intende costituito e può operare ove sia
nominata la metà più uno dei componenti previsti.
4. I componenti del Comitato unico di garanzia rimangono in
carica quattro anni e il loro incarico può essere rinnovato una sola
volta.
5. Il Presidente è designato dal direttore generale, deve
appartenere ai ruoli del GSSI e deve possedere, oltre ad elevate
capacità organizzative e comprovata esperienza maturata anche in
analoghi organismi o nell'esercizio di funzioni organizzative e
gestione del personale, requisiti di professionalità, esperienza e
attitudine, nonchè ulteriori requisiti previsti dalla normativa
vigente.
6. Il Comitato unico di garanzia ha compiti propositivi,
consultivi e di verifica e opera in collaborazione con la consigliera
o il consigliere nazionale di parità. Contribuisce
all'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico,
migliorando l'efficienza delle prestazioni attraverso la garanzia di
un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di
pari opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di
qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica
nei confronti dei lavoratori.
7. Le modalità di funzionamento del Comitato unico di garanzia,
in particolare relative a convocazioni, periodicità delle riunioni,
validità delle stesse (quorum strutturale e funzionale), sono
disciplinate in apposito regolamento adottato dal medesimo Comitato
unico di garanzia.

Art. 21.

Sistema delle fonti e disposizioni
in materia di deleghe

1. L'organizzazione e il funzionamento del GSSI sono disciplinati
dallo statuto, dalle norme di legge applicabili agli istituti di
istruzione universitaria a ordinamento speciale, dal «Regolamento
generale di Ateneo», dal «Regolamento per l'amministrazione, la
finanza e la contabilita'», dal «Regolamento dei corsi di dottorato
di ricerca» e dagli altri regolamenti e manuali del GSSI.
2. Ferme restando le particolari procedure previste dalla legge,
i regolamenti del GSSI sono pubblicati sul sito web del GSSI nella
sezione albo ufficiale e, salvo che non sia diversamente stabilito,
entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo a quello di
pubblicazione.
3. Le modifiche al presente statuto sono approvate dal Senato
accademico a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione a maggioranza assoluta
dei componenti, e sottoposte al controllo del Ministero
dell'università e della ricerca di cui all'art. 6 della legge n. 168
del 1989.
4. Il «Regolamento generale di Ateneo» contiene le norme generali
sull'organizzazione del GSSI e le modalità di elezione e
funzionamento degli organi. Tale regolamento, inoltre, disciplina il
funzionamento delle aree scientifiche e i compiti dei direttori
scientifici di area.
5. Il «Regolamento dei corsi di dottorato di ricerca» disciplina
l'ordinamento dei corsi di studio attivati e gli aspetti di
organizzazione dell'attività didattica comuni ai corsi di dottorato.
6. Il «Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilita'» disciplina la gestione finanziaria e contabile del
GSSI.
7. Le modifiche ai regolamenti di cui ai commi 4, 5 e 6 del
presente articolo sono approvati dai competenti organi a maggioranza
assoluta dei componenti.
8. Gli altri regolamenti hanno carattere generale relativamente
all'ambito a cui si riferiscono, e non possono comunque modificare o
essere in contrasto con i regolamenti di cui ai commi 4, 5 e 6 del
presente articolo.
9. I manuali disciplinano e contengono norme di attuazione per
settori specifici nell'ambito delle disposizioni contenute nei
regolamenti e sono approvati secondo le modalità stabilite nel
«Regolamento generale di Ateneo».