3a Serie Speciale - Regioni n. 33 del 19-8-2006
REGIONE MOLISE
REGIONE MOLISE
LEGGE REGIONALE 26 giugno 2006, n. 10
Modifiche alla legge regionale 3 agosto 1999, n. 27, recante: «Organizzazione delle politiche regionali del lavoro e del sistema regionale dei servizi per l'impiego» concernenti l'ampliamento dei compiti dell'Agenzia regionale Molise lavoro. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.33 del 19-08-2006)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Molise n. 19 del
1° luglio 2006)

IL CONSIGLIO REGIONALE

Ha approvato

LA PRESIDENTE DELLA REGIONE

Promulga
la seguente legge:
Art. 1.

Finalità ed oggetto
1. Le disposizioni della presente legge sono finalizzate
all'ampliamento dei compiti dell'Agenzia regionale Molise Lavoro,
istituita con la legge regionale 3 agosto 1999, n. 27, ed alla
disciplina delle assunzioni a tempo determinato di personale
qualificato per l'immediata attivazione dei nuovi compiti attribuiti.

Art. 2.

Modifiche all'Art. 9 della legge regionale 3 agosto 1999, n. 27
1. All'Art. 9 della legge regionale 3 agosto 1999, n. 27, dopo il
comma 1 è inserito il seguente comma:
«1 bis. L'Agenzia può provvedere altresì a:
a) interventi per le persone disabili o comunque svantaggiate;
b) coordinamento, monitoraggio ed eventuale gestione diretta
degli interventi connessi alla filiera dell'istruzione e della
formazione professionale ed alla formazione permanente;
c) work experience ed azioni di contrasto alla disoccupazione;
d) formazione degli operatori della formazione professionale;
e) informazione ed orientamento professionale;
f) collegamento con la rete nazionale delle Agenzie;
g) nodo regionale della Borsa continua nazionale del lavoro;
h) coordinamento regionale della rete EURES (Servizi europei
per l'impiego) costituita sulla base del regolamento CEE n. 161
2/1988 relativo alla libera circolazione dei lavoratori nell'ambito
dello spazio economico europeo;
i) ogni altro intervento di particolare rilevanza informativa,
occupazionale, e sociale».

Art. 3.

Assunzioni a tempo determinato
1. Allo scopo di assicurare il complesso del sistema integrato
delle politiche del lavoro e della formazione professionale, ai sensi
della legge regionale 3 agosto 1999, n. 27, la giunta regionale
autorizza, nei limiti degli stanziamenti in bilancio, ad assumere,
con contratti di lavoro a tempo determinato di durata non superiore a
tre anni, compresa l'eventuale proroga, ai sensi dell'Art. 4 del
decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, soggetti esterni dotati
di adeguate professionalità ed esperienza, con priorità per gli
operatori della formazione professionale che, alla data del
1° gennaio 2005, risultano iscritti all'albo regionale di cui
all'Art. 26 della legge regionale 30 marzo 1995, n. 10, ed i soggetti
di cui alla legge regionale n. 2 del 5 gennaio 2005 che alla data
dell'entrata in vigore della presente legge non hanno perfezionato
l'esodo, che ne facciano richiesta. Tale personale è funzionalmente
assegnato a strutture regionali, all'agenzia regionale Molise Lavoro
o, previa specifica intesa, alle Province.
2. Gli operatori della formazione professionale assunti ai sensi
del comma 1 conservano l'iscrizione nell'albo regionale di cui
all'Art. 26 della legge regionale 30 marzo 1995, n. 10, ed i benefici
connessi.
3. Per integrare il personale addetto all'espletamento dei
compiti di cui all'Art. 9 della legge regionale 3 agosto 1999, n. 27,
e delle connesse attività amministrativo-contabili, la giunta
regionale autorizza l'Agenzia regionale Molise Lavoro ad assumere,
con contratto di lavoro a tempo determinato di durata non superiore a
tre anni, compresa l'eventuale proroga ai sensi dell'Art. 4 del
decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, gli esperti
professionisti che, alla data della presente legge, prestano
collaborazione presso la stessa Agenzia in esito all'avviso
pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Molise n. 30 del
31 dicembre 2002 ed alle relative selezioni.

Art. 4.

Dotazione di personale definitiva dell'Agenzia Molise Lavoro
1. Entro il 30 giugno 2007 la giunta regionale, nel rispetto
delle procedure di cui al contratto collettivo nazionale di comparto
vigente, stabilisce la dotazione di personale definitiva dell'Agenzia
regionale Molise Lavoro in base al fabbisogno derivante dai compiti
assegnati alla stessa ai sensi dell'Art. 9 della legge regionale
3 agosto 1999, n. 27, come modificata dalla presente legge.
2. I posti che risultano vacanti nella dotazione determinata ai
sensi del comma 1 saranno ricoperti mediante procedure selettive, per
titoli ed esami. A tali procedure potrà partecipare, con il
riconoscimento di punteggi aggiuntivi, personale con esperienza nel
settore della formazione professionale che, alla data di entrata in
vigore della presente legge, risulta iscritto all'albo di cui
all'Art. 26 della legge regionale 30 marzo 1995, n. 10, nonchè
personale selezionato in virtù dell'avviso pubblicato nel Bollettino
ufficiale n. 20 del 31 dicembre 2002, che alla data di entrata in
vigore della presente legge risulta prestare servizio presso
l'Agenzia regionale Molise Lavoro.
3. Coloro che risultano aver superato le prove selettive di cui
al comma 2, senza essersi collocati utilmente in graduatoria ai fini
della copertura dei posti vacanti nella dotazione determinata ai
sensi del comma 1, sono assunti nel ruolo regionale ovvero nel ruolo
provinciale, previo accordo tra le due province e la Regione, nei
limiti del fabbisogno di personale occorrente per lo svolgimento
delle attività afferenti al governo del sistema integrato
dell'istruzione e della formazione professionale.

Art. 5.

Linee-guida per lo svolgimento dei nuovi compiti
1. Entro trenta giorni dall'entrata in vigore della presente
legge, la giunta regionale provvede a formulare specifiche
linee-guida per lo svolgimento dei nuovi compiti attribuiti
all'agenzia.

Art. 6.

Disposizioni finanziarie
1. La Regione Molise corrisponde annualmente all'agenzia
regionale Molise Lavoro le somme occorrenti per l'espletamento dei
nuovi compiti attribuiti ai sensi dell'Art. 2. I relativi
stanziamenti di bilancio sono disposti a valere sulle risorse
regionali destinate al finanziamento del sistema regionale della
formazione professionale.
2. Alla copertura degli oneri derivanti dall'applicazione della
presente legge si provvede, per gli esercizi finanziari 2006 e
successivi, in sede delle rispettive manovre finanziarie annuali. La
giunta regionale istituisce, nell'ambito della UPB relativa allo
stanziamento per le spese di funzionamento dell'Agenzia regionale
Molise Lavoro, appositi capitoli.
3. La copertura finanziaria per il personale di cui alla presente
legge, assegnato ad altre strutture o alle province, verrà garantita
dalla Regione mediante corresponsione delle somme occorrenti.

Art. 7.

Entrata in vigore
1. La presente legge entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione
Molise.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare come legge della Regione Molise.
Campobasso, 26 giugno 2006

IORIO