3a Serie Speciale - Regioni n. 13 del 30-3-1991
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
LEGGE REGIONALE 7 gennaio 1991, n. 1
Norme per la collocazione nelle piante organiche definitive del personale delle unita' sanitarie locali e per la utilizzazione del personale non collocato, ai sensi dell'articolo 66 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.13 del 30-03-1991)

(Pubblicata nel Bollettino Ufficiale
della regione Friuli-Venezia Giulia n. 2 dell'8 gennaio 1991)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.
Oggetto della legge

1. La presente legge disciplina, in attuazione dell'articolo 66,
quarto comma, del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761, i criteri per la collocazione del personale delle
unità sanitarie locali della Regione autonoma Friuli-Venezia Giulia,
nelle piante organiche definitive, approvate in attuazione del piano
sanitario regionale, di cui alla legge regionale 18 luglio 1985, n.
28, nonchè per la utilizzazione del personale non collocato, nelle
anzidette piante organiche, ai sensi dei commi primo, secondo e terzo
dell'articolo 66 del decreto del Presidente della Repubblica n.
761/1979.

Art. 2.
Destinatari

1. La collocazione e l'utilizzazione, di cui all'articolo 1,
riguardano il personale dipendente, confluito, in posizione di ruolo,
nelle unità sanitarie locali in attuazione della legge 23 dicembre
1978, n. 833, in servizio all'atto dell'approvazione delle rispettive
piante organiche definitive e, altresì, al momento dell'adozione dei
provvedimenti applicativi della presente legge.
2. Il personale, non compreso nel comma 1, assunto in seguito al
concorso pubblico per titoli ed esami, espletato ai sensi del decreto
ministeriale 30 gennaio 1982 e successive modificazioni ed
integrazioni, conserva il posto nel quale è stato collocato dopo la
nomina.
3. Al personale confluito, di cui al comma 1, cessato prima della
approvazione della pianta organica definitiva o nelle more
dell'adozione dei provvedimenti di assegnazione dei singoli posti va
comunque garantita la posizione giuridica e di livello funzionale
corrispondente a quella ricoperta nell'ente, istituto o gestione di
provenienza, secondo le tabelle di equiparazione allegate al decreto
del Presidente della Repubblica n. 761/1979, ferme restando le
modificazioni di stato intervenute successivamente alla prima
iscrizione nei ruoli nominativi regionali.

Art. 3.
Criteri per la collocazione nei posti

1. Le unità sanitarie locali adottano i provvedimenti per la
collocazione nei singoli posti delle rispettive piante organiche de-
finitive, alla stregua dei criteri indicati nei commi 2, 3 e 4.
2. La collocazione di cui al comma 1, deve avvenire nell'ambito
del raffronto tra gli assetti organizzativi considerati - dando
debito rilievo al processo di trasformazione, nel frattempo,
consolidatosi - tramite la valutazione comparativa tra il contenuto
funzionale dei posti della nuova pianta organica e quello dei posti
dei precedenti assetti strutturali, in modo da determinare se
sussista la corrispondenza tra i posti medesimi, così da perseguire
la maggiore continuità possibile tra l'attuale posto ed il
preesistente.
3. Al raffronto, di cui al comma 2 - che, in nessun caso, può
comportare modificazioni della posizione funzionale già definita in
base alle tabelle allegate al decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/1979 o ad altre fonti legislative e regolamentari, o in
esecuzione di sentenze - provvede il Comitato di gestione avvalendosi
della documentazione agli atti e di una apposita tabella da
utilizzare per individuare, in base ai comparti di provenienza del
personale e all'organizzazione degli stessi, le strutture di
destinazione; tabella, da approvarsi con apposito provvedimento della
Giunta regionale.
4. Per quanto riguarda la posizione funzionale, si tiene conto,
per i posti corrispondenti di cui all'articolo 4, comma 1, di quella
posseduta alla data di adozione del provvedimento di collocazione.
Per i posti, relativamente ai quali occorra indire ed espletare i
concorsi interni, secondo quanto stabilito agli articoli 5, 6, 7, 8 e
9, si tiene conto della posizione funzionale posseduta alla data di
scadenza del termine dei rispettivi avvisi.

Art. 4.
Procedure per la collocazione nei posti

1. Qualora, in seguito alla comparazione, di cui all'articolo 3,
risulti esservi corrispondenza tra il nuovo posto di pianta organica
e il precedente e vi sia un unico destinatario, il Comitato di
gestione provvede a collocarlo direttamente, confermandolo nel posto.
2. La collocazione nel posto o nei posti avviene invece tramite
concorso interno per titoli, da espletarsi secondo le modalità indi-
cate negli articoli 5, 6, 7, 8, 9 e 10, qualora la composizione di
cui al comma 1 evidenzi la sussistenza di una o di entrambe le
situazioni:
a) in rapporto ad un posto della pianta organica vengono
individuati più destinatari per corrispondenza;
b) in relazione a determinati posti della pianta organica non
sussiste corrispondenza tra gli stessi e quelli preesistenti.

Art. 5.
Concorsi interni

1. Il Comitato di gestione, accertata la sussistenza di una o di
entrambe le situazioni, di cui al comma 2, dell'articolo 4,
individua, con apposito atto deliberativo, i destinatari, nonchè i
posti, indicando gli uni e gli altri, avvalendosi, a tale scopo,
anche della tabella di cui all'articolo 3, comma 3.
2. Il Comitato di gestione provvede, quindi, ad indire, tramite
appositi avvisi, i relativi concorsi interni, suddivisi per area di
attività e strutture di destinazione, alle quali il posto o i posti
si riferiscono, tenendo conto delle indicazioni contenute nella
anzidetta tabella di cui all'articolo 3, comma 3.
3. L'avviso concorsuale deve essere pubblicato all'Albo dell'Ente;
gli interessati nel termine di scadenza dell'avviso, stabilito in
misura non inferiore a quindici giorni e non superiore a trenta
giorni, possono aggiungere alla documentazione già in possesso
dell'amministrazione, gli ulteriori titoli che ritengano utili ai
fini della formulazione della graduatoria.

Art. 6.
Commissioni giudicatrici

1. Le graduatorie dei concorsi interni, di cui all'articolo 5,
sono formulate da apposite Commissioni giudicatrici, nominate dal
Comitato di gestione.
2. La Commissione giudicatrice, una per ciascun concorso, è così
composta:
a) Presidente:
Presidente del Comitato di gestione dell'Unità sanitaria locale
o componente da lui designato;
b) componenti:
1) un rappresentante della Regione in posizione funzionale
attinente e non inferiore a quella inerente al posto o ai posti da
assegnare;
2) un dipendente dell'Unità sanitaria locale che ha indetto il
concorso, di posizione funzionale attinente e non inferiore a quella
inerente al posto o ai posti da assegnare;
3) un rappresentante sindacale, di posizione funzionale
attinenti e non inferiore a quella inerente al posto o ai posti da
assegnare, designato o sorteggiato secondo la procedura di cui
all'articolo 6 del decreto ministeriale 30 gennaio 1982, così come
modificato ed integrato dall'articolo 9 della legge 20 maggio 1985,
n. 207;
c) segretario:
un dipendente amministrativo dell'Unità sanitaria locale che ha
indetto il concorso, appartenente almeno alla posizione funzionale di
assistente amministrativo.
3. Non possono far parte della Commissione i dipendenti che
concorrono alla collocazione nel posto o nei posti messi a concorso.

Art. 7.
Procedura concorsuale e valutazione dei titoli

1. Le Commissioni, di cui all'articolo 6, per la procedura
concorsuale e la valutazione dei titoli, si attengono alle
disposizioni contenute nel decreto ministeriale 30 gennaio 1982, del
quale non vanno applicati i seguenti articoli:
a) Titolo I
Capo I: articoli 1; 2; 3, commi 1, 2, 3, 7 e 8 (limitatamente
alla domanda); 4; 5; 6, commi 1, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 e 13; 7.
b) Titolo I
Capo II: articoli 8; 9, commi 2 (limitatamente alle prove), 3,
4, 5, 6 (limitatamente alle osservazioni dei candidati), 7, 8 e 9;
10, commi 1 e 2; 11; 12; 13; 14 e 15.
c) Titolo I
Capo III: articoli 16; 17; 18; 19 e 20.
d) Titolo III
Tutti i commi degli articoli sui requisiti specifici di ammissione
ai singoli concorsi, sulle prove di esame, nonchè sui relativi
punteggi.
e) Titolo IV
articoli 152; 153; 154; 155; 156; 157; 158; 159; 160; 161; 162;
164; 165; 166; 167 e 168.

Art. 8.
Verbali e graduatorie

1. Per quanto riguarda la redazione ed il contenuto dei verbali
dei concorsi disciplinati dalla presente legge, si applicano, in
quanto compatibili, le disposizioni di cui all'art. 9 del decreto
ministeriale 30 gennaio 1982.
2. Al termine dei lavori, le Commissioni giudicatrici formulano le
rispettive graduatorie, suddivise per strutture di destinazione.
3. I verbali, insieme con tutti gli altri atti concorsuali, sono
trasmessi, a cura del segretario della commissione giudicatrice, al
settore per l'amministrazione del personale dell'unità sanitaria lo-
cale, per gli adempimenti di competenza.

Art. 9.
Collocazione nei posti

1. Il Comitato di gestione approvati gli atti concorsuali, procede
alla collocazione nei singoli posti della pianta organica.
2. I destinatari per corrispondenza, non utilmente classificati in
graduatoria, vengono collocati - sempre che ciò sia possibile in
relazione al ruolo, profilo professionale, posizione funzionale e,
ove previsto, disciplina di appartenenza - nei posti non
corrispondenti che, eventualmente, residuino dopo l'assegnazione
degli stessi ai relativi destinatari, previo apposito concorso
interno per titoli da indire ed espletare secondo le modalità indi-
cate al comma 1 ed agli articoli 5, 6, 7 e 8.

Art. 10.
Personale non collocato

1. Il personale che, in seguito all'applicazione della presente
legge, non trovi collocazione nei posti della pianta organica
definitiva dell'unità sanitaria locale di appartenenza, ferma
restando la norma di garanzia di cui al quarto comma dell'articolo 66
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979, viene
mantenuto in servizio in posizione soprannumeraria fino a quando non
si attui la mobilità di cui al comma 2. Il personale, nel frattempo,
viene utilizzato in mansioni compatibili con il ruolo, profilo
professionale e posizione funzionale di appartenenza.
2. Il personale non collocato, di cui al comma 1, può chiedere di
essere trasferito ad altra unità sanitaria locale, ad altro ente del
comparto o ad ente di diverso comparto, secondo le procedure
stabilite dalle norme di legge e regolamentari vigenti. Qualora non
vengano presentate domande di trasferimento o quelle presentate non
abbiano tutte esito positivo o siano, comunque, insufficienti, la
mobilità avviene, ad opera della Regione che vi provvede secondo la
procedura vigente.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo, a chiunque spetti di
osservarla e di farla osservare come legge della Regione.
Trieste, 7 gennaio 1991

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