Serie Generale n. 143 del 21-6-2012
SUPPLEMENTI ORDINARI
UNIVERSITA' DI PERUGIA
UNIVERSITA' DI PERUGIA
DECRETO RETTORALE 28 maggio 2012
Emanazione del nuovo statuto. (12A06694) (GU Serie Generale n.143 del 21-06-2012 - Suppl. Ordinario n. 125)

IL RETTORE

Vista la legge n. 240 del 30 dicembre 2010 recante «Norme in
materia di organizzazione delle università, di personale accademico
e reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità
e l'efficienza del sistema universitario» ed in particolare l'art. 2;
Visto il D.R. n. 508 del 29 marzo 2011 con il quale è stata
istituita, ai sensi dell'art. 2, comma 5, della L. n. 240/2010, la
Commissione per lo Statuto incaricata di predisporre le modifiche
statutarie;
Vista la delibera del Senato Accademico del 5 ottobre 2011 con la
quale, previo parere favorevole del Consiglio di amministrazione reso
in pari data, è stato disposto di «adottare, ai sensi dell'art. 2,
comma 5, della L. 30 dicembre 2010 n. 240, il nuovo Statuto di
Ateneo»;
Vista la nota prot. 34096 dell'11 ottobre 2011 con la quale è
stato trasmesso al MIUR il nuovo Statuto dell'Università degli studi
di Perugia per consentire il controllo previsto dall'art. 2, comma 7
della L. n. 240/2010;
Vista la nota ministeriale prot. n. 660, pervenuta il 9 febbraio
2012, con la quale il Ministero, nell'esercizio delle proprie
funzioni di controllo di legittimità e di merito ai sensi dell'art.
6, comma 9, della legge n. 168/89, ha formulato «le osservazioni e le
richieste di modifica rispetto al testo» dello Statuto trasmesso;
Visto l'art. 6 della legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare
il comma 10;
Vista la delibera del Senato Accademico del 3 maggio 2012, con la
quale, previo parere del Consiglio di amministrazione espresso in
pari data e raggiunte le prescritte maggioranze, è stato deliberato
di «approvare le modifiche statutarie conseguenti alle osservazioni e
ai rilievi avanzati dal MIUR»;
Vista la nota rettorale, prot. n. 12833 del 7 maggio 2012 con cui
sono state trasmesse al MIUR le modifiche statutarie adottate ai
sensi della L. n. 240/2010;

Decreta

di emanare il nuovo Statuto dell'Università degli studi di Perugia
che si allega al presente decreto sub lett. «A» per costituirne parte
integrante e sostanziale.
Il presente decreto, corredato del relativo allegato, sarà
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana ed
entrerà in vigore il quindicesimo giorno successivo alla sua
pubblicazione.

Perugia, 28 maggio 2012

Il rettore: Bistoni

STATUTO

DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PERUGIA


Parte di provvedimento in formato grafico


INDICE


TITOLO I - PRINCIPI GENERALI
Capo I - Natura, fini e attività
Art. 1 - Natura e fini
Art. 2 - Principi di attività e di organizzazione
Art. 3 - Attività mediche e assistenziali
Capo II - Garanzie, diritti e responsabilità
Art. 4 - Principi fondamentali
Art. 5 - Libertà di ricerca e di insegnamento
Art. 6 - Diritto allo studio
Art. 7 - Doveri
Art. 8 - Codice etico

TITOLO II - ORGANI CENTRALI DELL'ATENEO
Capo I - Organi di governo dell'Ateneo
Art. 9 - Organi di governo dell'Ateneo
Art. 10 - Il Rettore
Art. 11 - Durata in carica, elettorato passivo, modalità di elezione
e cessazione dalla carica del Rettore
Art. 12 - Incompatibilità alla carica di Rettore
Art. 13 - Elettorato attivo per la carica di Rettore
Art. 14 - Pro-Rettore vicario
Art. 15 - Delegati rettorali
Art. 16 - Il Senato Accademico
Art. 17 - Composizione del Senato Accademico
Art. 18 - Nomina, durata e rinnovo del mandato dei membri del Senato
Accademico
Art. 19 - Incompatibilità e decadenza dei membri del Senato
Accademico
Art. 20 - Il Consiglio di Amministrazione
Art. 21 - Composizione del Consiglio di Amministrazione
Art. 22 - Nomina, durata e rinnovo del mandato dei membri del
Consiglio di Amministrazione
Art. 23 - Incompatibilità e decadenza dei membri del Consiglio di
Amministrazione
Capo II - Organi di gestione, di controllo, consultivi e di garanzia
Art. 24 - Il Direttore Generale
Art. 25 - Collegio dei Revisori dei Conti
Art. 26 - Nucleo di Valutazione
Art. 27 - Collegio di Disciplina
Art. 28 - Garante di Ateneo
Art. 29 - Comitato unico di garanzia per le pari opportunità
Art. 30 - Consulta del personale tecnico, amministrativo,
bibliotecario e CEL
Art. 31 - Consiglio degli Studenti
Art. 32 - Comitato per lo sport universitario
Capo III - Centri di servizio e altre Strutture di supporto
Art. 33 - Centri di servizio
Art. 34 - Centro dei servizi bibliotecari di Ateneo
Art. 35 - Centro Linguistico di Ateneo
Art. 36 - Altre strutture di supporto alla didattica e alla ricerca

TITOLO III - STRUTTURE DIDATTICHE E SCIENTIFICHE
Capo I - Dipartimenti
Art. 37 - Principi e funzioni
Art. 38 - Istituzione e disattivazione dei Dipartimenti
Art. 39 - Organi del Dipartimento
Art. 40 - Consiglio del Dipartimento
Art. 41 - Direttore del Dipartimento
Art. 42 - Giunta del Dipartimento
Art. 43 - Commissione paritetica per la didattica
Capo II - Strutture didattiche
Art. 44 - Scuole interdipartimentali di Ateneo
Art. 45 - Corsi di Studio
Art. 46 - Formazione post lauream
Capo III - Strutture di ricerca
Art. 47 - Centri di ricerca
Art. 48 - Piattaforme scientifiche

TITOLO IV - AMMINISTRAZIONE DELL'ATENEO
Art. 49 - Organizzazione amministrativa
Art. 50 - Dirigenti
Art. 51 - Personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e CEL

TITOLO V - FONTI NORMATIVE
Art. 52 - Lo Statuto
Art. 53 - I Regolamenti

TITOLO VI - DISPOSIZIONI COMUNI
Art. 54 - Composizione degli organi elettivi
Art. 55 - Norme generali sulle incompatibilità
Art. 56 - Validità delle sedute e delle delibere degli organi
collegiali

TITOLO VII - DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI
Art. 57 - Regime transitorio
Art. 58 - Entrata in vigore dello Statuto

ALLEGATI

Art. 1 - Natura e fini


1. L'Università degli Studi di Perugia, di seguito denominata
"Universita'" o "Ateneo", è un'istituzione pubblica di alta cultura,
che opera in conformità ai principi della Costituzione e agli
impegni internazionali assunti dall'Italia in materia di ricerca
scientifica e di formazione universitaria.
2. I fini primari dell'Università sono la ricerca scientifica, il
trasferimento dei suoi risultati e la formazione superiore,
considerati inscindibili al fine di promuovere lo sviluppo della
società.
3. L'Università è dotata di personalità giuridica e gode di
autonomia normativa, didattica, scientifica, organizzativa,
amministrativa, finanziaria e contabile, nei limiti stabiliti dalle
leggi dello Stato.
4. L'Università riconosce la propria appartenenza allo Spazio
europeo della ricerca e dell'istruzione superiore. Promuove
l'internazionalizzazione della ricerca scientifica e della formazione
superiore, in conformità ai principi stabiliti a livello
internazionale. A tale fine, stipula accordi con enti e istituzioni,
europei ed esteri; promuove la caratterizzazione internazionale dei
propri programmi; favorisce la mobilità di tutte le sue componenti,
facilitando gli scambi, nonchè l'accesso alle proprie attività di
ricerca e di formazione da parte di docenti, ricercatori e studenti
stranieri; promuove l'istituzione di insegnamenti e Corsi di Studio
in lingue diverse dall'italiano, il reciproco conferimento e
riconoscimento dei titoli di studio, l'attivazione di percorsi
formativi integrati con Università straniere.
5. L'Università rilascia titoli di studio corrispondenti ai vari
livelli di formazione superiore, in conformità a quanto previsto
dalla normativa vigente.

Art. 2 - Principi di attività e di organizzazione


1. L'Università assume, per l'esercizio delle proprie funzioni, il
metodo della programmazione strategica, della verifica e valutazione
dei risultati e della distinzione tra le funzioni di indirizzo,
programmazione e controllo in capo agli organi di governo e le
funzioni di attuazione e gestione amministrativa, tecnica e
finanziaria in capo al Direttore Generale, ai Dirigenti e, nei limiti
stabiliti dalla normativa vigente e dal Regolamento dell'Ateneo per
l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità, ai Responsabili di
struttura.
2. L'Università conforma la propria attività e organizzazione ai
principi di imparzialità, buon andamento, efficienza, efficacia,
semplificazione, trasparenza e tempestività delle procedure,
pubblicità degli atti, copertura finanziaria dei costi,
sostenibilità ambientale, tutela della sicurezza e della salute,
pari opportunità, cooperazione e responsabilità, promuovendo
l'accreditamento delle proprie strutture didattiche, di ricerca, di
gestione ed amministrazione e di servizio secondo principi di
qualità.
3. L'Università considera come fattore centrale del proprio sviluppo
il monitoraggio e la valutazione delle attività di ricerca e
didattiche, avvalendosi di appositi strumenti di controllo e di
verifica, e provvede alla istituzione di un sistema di incentivi e di
premialità del merito. La valutazione dei risultati è utilizzata ai
fini della ripartizione delle risorse tra le strutture e tra i
singoli.
4. L'Università, per il perseguimento dei suoi fini istituzionali,
considera essenziale lo sviluppo delle relazioni con altre
Università e istituzioni di cultura e di ricerca, nazionali,
europee, internazionali ed estere, e favorisce i rapporti con
istituzioni, formazioni sociali, imprese e altre forze produttive, in
quanto strumenti di promozione della ricerca scientifica e canali di
diffusione e valorizzazione dei suoi risultati. A tale fine, secondo
modalità e limiti stabiliti dai Regolamenti di Ateneo, può
instaurare forme di collaborazione con altre Università, istituzioni
e soggetti pubblici o privati, italiani e stranieri; costituire
associazioni, enti, fondazioni, società, consorzi, spin-off, altri
organismi pubblici o privati o partecipare ad essi; stipulare
convenzioni, contratti e concludere accordi con persone fisiche e
giuridiche, pubbliche e private; partecipare a procedure di gara ad
evidenza pubblica e prestare servizi a favore di terzi.
5. L'Università promuove a tutti i livelli l'informatizzazione e la
digitalizzazione dei processi organizzativi e dei relativi flussi
documentali.
6. Per favorire il miglioramento della qualità della ricerca e della
didattica, l'Ateneo può, anche in aggregazione con altre
Università, istituire poli scientifico-didattici e sedi didattiche
decentrati, mediante accordi di programma con il Ministero
dell'Istruzione, della Università e della Ricerca, nonchè con altre
istituzioni e con soggetti pubblici o privati, italiani, europei,
internazionali ed esteri, tenuto conto degli indicatori di contesto
relativi allo sviluppo regionale e a condizione che siano garantite
risorse e infrastrutture adeguate, anche con il supporto di enti,
fondazioni, società, consorzi.
I Corsi di Studio e le strutture di ricerca attivati presso il Polo
scientifico-didattico di Terni e i Corsi di Studio attivati presso la
sede didattica di Assisi, già istituiti sulla base di specifici
accordi di programma con il Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca, sono elencati nell'Allegato 1 al
presente Statuto.

Art. 3 - Attività mediche e assistenziali


1. L'Università definisce, attraverso apposite norme regolamentari,
l'assetto organizzativo necessario all'assolvimento dei compiti
istituzionali di didattica e di ricerca, compenetrati con quelli
assistenziali, prestati nei Corsi di Laurea di Medicina e Chirurgia,
di Odontoiatria, di quelli delle professioni sanitarie e di Medicina
Veterinaria.
2. La disponibilità delle strutture assistenziali è assicurata
all'Università con appositi protocolli ed accordi che disciplinano i
rapporti fra i Corsi di Laurea di Medicina e Chirurgia, Odontoiatria,
i Corsi per le professioni sanitarie, i Corsi di specializzazione e
le amministrazioni nazionali, regionali e locali, in particolare con
quelle preposte al Servizio Sanitario Nazionale.
3. Con apposito Regolamento vengono determinate le modalità con cui
si realizzano le forme di autonomia organizzativa e gestionale delle
strutture che svolgono compiti assistenziali, nel rispetto della
normativa universitaria, e stabilite le norme sulla costituzione di
strutture che coinvolgono Dipartimenti universitari ed ospedalieri.
4. L'Università si dota di un Ospedale veterinario per
l'espletamento dell'attività formativa teorico-pratica correlata al
Corso di Laurea di Medicina Veterinaria ai sensi delle vigenti
disposizioni di legge.

Art. 4 - Principi fondamentali


1. L'Università si identifica nella comunità dei professori, dei
ricercatori, del personale tecnico, amministrativo, bibliotecario,
CEL e degli studenti. Favorisce la partecipazione di ogni sua
componente con pari dignità all'esercizio delle rispettive funzioni
e al perseguimento dei propri fini istituzionali. A tale fine adotta
il principio della rappresentatività delle cariche elettive.
2. L'Università cura la conservazione, lo sviluppo, la
valorizzazione e la gestione del suo patrimonio bibliografico,
documentario e archivistico; favorisce l'accesso alle risorse
informative on line, in particolare attraverso il sistema
bibliotecario di Ateneo, e i servizi che assicurano il trasferimento
delle conoscenze e dei risultati delle ricerche.
3. L'Università garantisce la trasparenza, la pubblicità e la
diffusione delle delibere dei propri organi, le rende tempestivamente
disponibili alla comunità universitaria per via informatica e
riconosce il diritto di accesso ai propri atti e documenti, entro i
limiti stabiliti dalla legge e secondo le modalità previste da norme
regolamentari.
4. L'Università promuove la qualità della vita universitaria per
gli studenti e per il personale, con particolare riferimento alla
salute, alla sicurezza e alla funzionalità degli ambienti, al
benessere lavorativo, al superamento delle barriere nei confronti
delle persone diversamente abili, alla promozione di attività
culturali, sportive e ricreative, anche attraverso apposite forme
organizzative.
5. L'Università garantisce il principio di non discriminazione e di
pari opportunità nell'accesso allo studio, alla ricerca e al lavoro.
Promuove la realizzazione dell'eguaglianza sostanziale tra i generi e
le pari opportunità nell'accesso alle cariche e negli organi
collegiali.
6. L'Università riconosce il valore della rappresentanza studentesca
e ne garantisce la tutela, assicurando ai rappresentanti degli
studenti, nel rispetto delle leggi in materia, l'accesso ai
documenti, alle informazioni e ai dati necessari per lo svolgimento
dei compiti loro attribuiti.
7. L'Università rispetta i diritti e le prerogative della
rappresentanza sindacale del personale dipendente, ne riconosce il
valore nelle forme stabilite dalla legge e dalla contrattazione
collettiva e si impegna a realizzare un sistema di relazioni
sindacali orientato alla trasparenza e alla collaborazione.
8. L'Università valorizza, nell'ambito delle sue esigenze
organizzative, le professionalità acquisite dal personale tecnico,
amministrativo, bibliotecario e CEL, ne promuove la formazione e
l'aggiornamento professionale, nonchè ne favorisce, in presenza di
specifiche ed elevate competenze, il contributo alla didattica e la
partecipazione a progetti di ricerca nelle forme previste dalla
normativa vigente.

Art. 5 - Libertà di ricerca e di insegnamento


1. L'Università garantisce la libertà e l'autonomia dei singoli
docenti e ricercatori nell'organizzazione e nello svolgimento delle
attività di ricerca e di formazione, assicurando l'indipendenza
scientifica, la valorizzazione del merito, l'integrazione tra saperi,
nel rispetto dei principi di libertà e dignità dell'uomo, di
pacifica convivenza fra i popoli, di tutela dell'ambiente e di
valorizzazione del territorio.
2. A tale fine, l'Ateneo favorisce l'accesso dei docenti ai
finanziamenti e la utilizzazione degli strumenti e delle risorse
disponibili, valutando la qualità dei progetti di ricerca e la
continuità della produzione scientifica.
3. L'Università garantisce la libertà di insegnamento dei docenti,
con riferimento sia al contenuto scientifico-culturale sia al metodo
didattico, che deve svolgersi in coerenza con la programmazione
didattica, nel rispetto delle caratteristiche qualificanti degli
insegnamenti attribuiti e tenuto conto dei risultati della
valutazione della didattica. A tal fine, l'Università garantisce
alle strutture competenti autonomia organizzativa, in conformità
alle leggi, allo Statuto e ai Regolamenti di Ateneo.
4. L'Università garantisce alle strutture di ricerca e didattiche
l'equa e razionale distribuzione delle risorse finanziarie, tecniche
e di personale di cui dispone, in relazione alle caratteristiche ed
esigenze dei settori disciplinari e alla valutazione dei risultati
conseguiti.

Art. 6 - Diritto allo studio


1. L'Università sostiene le condizioni che rendono effettivo
l'esercizio del diritto allo studio. Al fine di garantire agli
studenti positive condizioni di studio e di vita, l'Ateneo collabora
con l'Agenzia per il diritto allo studio, le istituzioni territoriali
e altri soggetti pubblici e privati, e assicura agli studenti capaci
e meritevoli, e in particolare a quelli che si trovano in condizioni
economiche più disagiate, l'istituzione di borse e premi di studio
ed altre agevolazioni.
2. In particolare l'Università, secondo le modalità disciplinate
nel Regolamento Didattico di Ateneo:
a. favorisce lo svolgimento di periodi di studio e di tirocinio
all'estero, assicurandone il riconoscimento accademico con
apposito Regolamento;
b. promuove corsi per studenti lavoratori e corsi di insegnamento
a distanza;
c. istituisce servizi di orientamento e di tutorato;
d. agevola l'inserimento dei laureati nel mondo del lavoro.

Art. 7 - Doveri


1. Il personale universitario deve adempiere con assiduità ed
efficienza i compiti inerenti alle proprie funzioni, nel rispetto
della legislazione statale, dello Statuto, dei Regolamenti di Ateneo
e del Codice etico.
2. I dipendenti dell'Ateneo e gli studenti sono tenuti ad un uso
congruo delle strutture e ad un'utilizzazione razionale delle risorse
disponibili.

Art. 8 - Codice etico


1. L'Università adotta il Codice etico della comunità universitaria
che ne definisce i valori fondamentali, promuove il riconoscimento
dei diritti e il rispetto dei doveri individuali nei confronti
dell'istituzione di appartenenza, nonchè detta le regole di condotta
nell'ambito della comunità. Le norme del Codice etico sono volte a
evitare ogni forma di discriminazione e di abuso, a regolare i casi
di conflitto di interessi e di proprietà intellettuale e si
applicano anche ai soggetti esterni all'organico di Ateneo che
facciano parte dei suoi organi ai sensi del presente Statuto.
2. L'accertamento di violazioni del Codice etico comporta
l'applicazione, secondo principi di gradualità e di proporzionalità
in relazione all'entità del fatto, della sanzione del richiamo
scritto ovvero del richiamo pubblicato sul sito web dell'Ateneo.
Ferma restando l'eventuale responsabilità penale, civile,
amministrativa, sulle violazioni del Codice decide, su proposta del
Rettore, il Senato Accademico a maggioranza dei due terzi dei suoi
componenti. Nei casi in cui una condotta integri non solo un illecito
deontologico, ma anche un illecito disciplinare, prevale la
competenza degli organi di cui all'art. 10 della L. n. 240/2010 per i
professori e per i ricercatori e di quelli competenti in materia ai
sensi della normativa vigente per gli studenti e per il personale
tecnico, amministrativo, bibliotecario e CEL.
3. Il Codice etico determina le modalità di accertamento delle
violazioni.

Art. 9 - Organi di governo dell'Ateneo


1. Sono organi di governo dell'Ateneo:
a. il Rettore;
b. il Senato Accademico;
c. il Consiglio di Amministrazione.

Art. 10 - Il Rettore


1. Il Rettore è il rappresentante legale dell'Università, è
titolare delle funzioni di indirizzo, di iniziativa e di
coordinamento delle attività scientifiche e didattiche ed è
responsabile del perseguimento delle finalità dell'Ateneo secondo
criteri di qualità e nel rispetto dei principi di efficacia,
efficienza, trasparenza e promozione del merito.
2. Il Rettore presiede e convoca il Senato Accademico e il Consiglio
di Amministrazione, ne coordina i lavori al fine di assicurare
l'unitarietà e la coerenza degli indirizzi e vigila sulla corretta
attuazione delle loro delibere.
Il Rettore presiede, inoltre, gli altri organi di cui è componente
in tale veste.
3. Il Rettore in particolare:
a. garantisce il rispetto dei principi di autonomia
dell'Università, della libertà della didattica e della ricerca,
dei diritti del personale e degli studenti e del principio di non
discriminazione;
b. emana gli atti con rilevanza esterna ed interna di sua
competenza, ivi compresi i decreti sulla decadenza dalla carica
dei membri del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione;
c. propone al Consiglio di Amministrazione il documento di
programmazione triennale di Ateneo e quelli annuali, tenuto conto
delle proposte e dei pareri del Senato Accademico e delle
verifiche del Nucleo di Valutazione;
d. propone, coadiuvato dal Direttore Generale, al Consiglio di
Amministrazione il bilancio di previsione annuale e triennale e
il conto consuntivo annuale, sentito il Senato Accademico;
e. presenta al Senato Accademico, alla scadenza del primo biennio
dall'entrata in carica, una relazione sull'attività svolta e
sullo stato di attuazione della programmazione triennale e sulle
relative compatibilità finanziarie;
f. propone al Consiglio di Amministrazione la nomina del
Direttore Generale, secondo quanto previsto dall'art. 2, comma 1,
lettera n) della legge n. 240 del 2010 e successive modificazioni
e integrazioni, nonchè la sua eventuale revoca;
g. nomina, sentito il Senato Accademico, due componenti del
Consiglio di Amministrazione non appartenenti ai ruoli
dell'Ateneo;
h. emana lo Statuto e i Regolamenti di Ateneo, i Regolamenti
delle strutture universitarie e i provvedimenti di nomina delle
cariche istituzionali;
i. presenta le proposte al Consiglio di Amministrazione, sentito
il Senato Accademico, in merito all'istituzione, attivazione,
modifica e disattivazione di Corsi di Studio, di Sedi, di
Dipartimenti e di Strutture di raccordo, denominate Scuole,
nonchè di altre strutture di didattica e formazione o di
ricerca;
j. stipula le convenzioni, i contratti e gli accordi che non sono
di competenza di altri soggetti indicati dallo Statuto, nonchè
gli accordi di cooperazione interuniversitaria;
k. esercita con adeguata motivazione le funzioni di iniziativa in
materia di procedimenti disciplinari nei confronti dei professori
e dei ricercatori e ne cura lo svolgimento, limitatamente ai
provvedimenti non superiori alla censura, secondo le modalità
previste dall'art. 10 della legge n. 240 del 2010; propone,
altresì, con adeguata motivazione al Senato Accademico le
sanzioni da adottare in caso di violazioni del Codice etico di
Ateneo che non integrino illeciti disciplinari;
l. designa, sentiti il Senato Accademico e il Consiglio di
Amministrazione, i rappresentanti dell'Università in enti e
organismi esterni;
m. autorizza, sentito il Dipartimento e previo parere vincolante
del Senato Accademico, i professori e ricercatori a tempo pieno a
svolgere funzioni didattiche, di ricerca, ovvero compiti
istituzionali e gestionali senza vincolo di subordinazione presso
enti pubblici e privati senza scopo di lucro, fermo restando il
regime delle convenzioni tra Atenei, nonchè i professori e i
ricercatori a tempo definito a svolgere attività didattica e di
ricerca presso Università o enti di ricerca esteri;
n. dispone il collocamento in aspettativa, sentito il
Dipartimento di afferenza e previo parere vincolante del Senato
Accademico, dei professori e dei ricercatori per incarichi presso
soggetti, pubblici o privati, anche con sede all'estero;
o. adotta, in casi straordinari di necessità e di urgenza, i
provvedimenti di competenza del Consiglio di Amministrazione e
del Senato Accademico, sottoponendoli a ratifica nella seduta
immediatamente successiva dell'organo competente;
p. vigila sull'utilizzo del patrimonio, sul funzionamento delle
strutture e dei servizi, nonchè sulla gestione dell'Ateneo,
garantendo la corretta osservanza della normativa universitaria;
q. esercita ogni altra competenza che non sia espressamente
attribuita dalla legge, dallo Statuto e dai Regolamenti ad altri
organi dell'Ateneo.

Art. 11 - Durata in carica, elettorato passivo, modalità di elezione
e cessazione dalla carica di Rettore


1. Il Rettore dura in carica per un unico mandato di sei anni
accademici non rinnovabile.
2. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari a tempo pieno in
servizio presso gli Atenei italiani. Le domande di candidatura, che
sono comunicate al Decano dei professori di ruolo di prima fascia,
debbono essere corredate da un programma articolato sugli obiettivi e
sul tipo di gestione che il candidato si propone di perseguire e da
un dettagliato curriculum scientifico e professionale; le
candidature, unitamente al programma ed al curriculum, vengono rese
pubbliche, con le modalità stabilite dal Regolamento Generale di
Ateneo.
3. Il Decano indice le elezioni almeno sei mesi prima della scadenza
del mandato e le operazioni elettorali sono portate a compimento
almeno quattro mesi prima della stessa scadenza.
4. Il Rettore è eletto, secondo le modalità ed i tempi stabiliti
dal Regolamento Generale di Ateneo, a maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto nelle prime due votazioni. In caso di mancato
raggiungimento di tale maggioranza si procede al ballottaggio fra i
due candidati che nell'ultima elezione abbiano ottenuto il maggior
numero di voti; risulta eletto il candidato che abbia riportato il
maggior numero di voti ovvero, in caso di parità, il candidato più
anziano in ruolo e, a parità di anzianità in ruolo, il candidato
con maggiore anzianità anagrafica.
Qualora risulti eletto un professore appartenente ad altro Ateneo,
l'elezione si configura come chiamata e concomitante trasferimento
nell'organico dei professori dell'Università di Perugia, secondo
quanto previsto dalla normativa vigente.
5. In caso di anticipata cessazione dalla carica, il Decano convoca
le elezioni entro quaranta giorni e le operazioni elettorali si
concludono entro i successivi cinquanta giorni, secondo le modalità
ed i tempi stabiliti dal Regolamento Generale di Ateneo. Il Rettore
neoeletto entra in carica, all'atto della nomina, nell'anno
accademico in corso e vi permane per i cinque anni accademici
successivi. Sino all'entrata in carica del Rettore neoeletto le
funzioni di Rettore sono svolte dal Pro-Rettore vicario.

Art. 12 - Incompatibilità alla carica di Rettore


1. Il Rettore, per la durata del mandato, non può assumere altra
carica accademica nell'Università di Perugia; rivestire alcun
incarico di natura politica; ricoprire la carica di Rettore o far
parte del Consiglio di Amministrazione, del Senato Accademico, del
Nucleo di Valutazione o del Collegio dei Revisori dei conti di altre
Università statali, non statali o telematiche; svolgere funzioni
inerenti alla programmazione, al finanziamento e alla valutazione
delle attività universitarie nel Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca e nell'Agenzia Nazionale di
Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca; assumere
cariche direttive negli start-up e negli spin-off universitari e
nelle piattaforme scientifiche.

Art. 13 - Elettorato attivo per la carica di Rettore


1. L'elettorato attivo per la carica di Rettore spetta:
a. ai professori di ruolo di prima e di seconda fascia, ai
ricercatori di ruolo e ai ricercatori a tempo determinato;
b. ai membri del Consiglio degli Studenti e ai rappresentanti
degli studenti in Senato Accademico, in Consiglio di
Amministrazione e nei Consigli dei Dipartimenti;
c. a tutto il personale di ruolo tecnico, amministrativo,
bibliotecario, CEL e dirigenziale con voto ponderato pari al
dieci per cento degli elettori, di cui alla lett. a).

Art. 14 - Pro-Rettore vicario


1. Il Rettore nomina tra i professori ordinari in regime di tempo
pieno in servizio presso l'Ateneo il Pro-Rettore vicario che lo
sostituisce in caso di assenza o impedimento temporaneo; il
Pro-Rettore vicario resta in carica per la durata del mandato del
Rettore, che lo può sostituire in qualsiasi momento.
2. Il Pro-Rettore vicario partecipa senza diritto di voto alle sedute
del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
3. Alla carica di Pro-Rettore vicario si applicano le medesime cause
di incompatibilità previste per la carica di Rettore, di cui
all'art. 12 dello Statuto.

Art. 15 - Delegati rettorali


1. Il Rettore può avvalersi, in riferimento a determinati ambiti, di
Delegati che sceglie tra il personale docente di ruolo dell'Ateneo.
Il decreto rettorale di nomina, che viene reso pubblico, specifica il
settore di competenza, i compiti attribuiti e le finalità, nonchè
la durata della delega.
2. I Delegati partecipano senza diritto di voto alle sedute del
Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione e degli altri
organi presieduti dal Rettore, quando si tratti delle materie loro
delegate, su invito del Rettore o su richiesta degli organi stessi.
3. I Delegati, che rispondono direttamente al Rettore del loro
operato, possono essere revocati dal Rettore stesso e comunque
decadono al momento della cessazione del mandato del Rettore.

Art. 16 - Il Senato Accademico


1. Il Senato Accademico è organo di rappresentanza della comunità
universitaria e concorre al governo generale dell'Ateneo, svolgendo
funzioni di indirizzo generale, programmazione, coordinamento e
raccordo delle attività istituzionali.
2. Il Senato Accademico in particolare esercita le seguenti funzioni:
a. formula pareri obbligatori e proposte al Consiglio di
Amministrazione in materia di didattica, di ricerca e di servizi
agli studenti, anche con riferimento al documento di
programmazione triennale ed a quelli annuali di Ateneo;
b. formula pareri obbligatori al Consiglio di Amministrazione sul
bilancio di previsione annuale e triennale e sul conto consuntivo
dell'Ateneo;
c. formula proposte e pareri obbligatori al Consiglio di
Amministrazione in merito all'istituzione, attivazione, modifica
o disattivazione di Corsi di Studio, di Sedi, di Dipartimenti e
di Strutture di raccordo, denominate Scuole, nonchè di altre
strutture di ricerca e studio;
d. designa cinque membri del Consiglio di Amministrazione che
appartengano ai ruoli dell'Ateneo;
e. formula parere sulla proposta del Rettore al Consiglio di
Amministrazione in merito alla nomina e alla revoca del Direttore
Generale;
f. designa, su proposta del Rettore, il Presidente del Collegio
dei Revisori dei conti;
g. formula parere sulla composizione del Nucleo di Valutazione;
h. designa i membri del Collegio di Disciplina, previo parere del
Consiglio di Amministrazione;
i. formula pareri vincolanti al Consiglio di Amministrazione su
progetti di federazione o di fusione dell'Ateneo con altre
Università. Formula altresì pareri obbligatori su accordi di
programma, anche in aggregazione con altre Università, con il
Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca;
sulla costituzione da parte dell'Ateneo di associazioni,
fondazioni, enti, consorzi e altri organismi pubblici o privati;
sulla partecipazione e forme di collaborazione a vario titolo con
enti o istituzioni operanti nei settori della ricerca e dell'alta
formazione, pubblici o privati, nazionali, europei e
internazionali;
j. formula parere al Consiglio di Amministrazione sulla
destinazione delle risorse in ordine al fabbisogno di professori
e di ricercatori e del personale tecnico, amministrativo,
bibliotecario e CEL di Ateneo;
k. formula parere al Consiglio di Amministrazione, sentito il
Nucleo di Valutazione, sulla assegnazione dei posti di professori
e di ricercatori e di personale tecnico, amministrativo,
bibliotecario e CEL tenendo conto delle proposte formulate dai
Consigli dei Dipartimenti;
l. approva, previo parere del Consiglio di Amministrazione, il
Regolamento Generale di Ateneo; approva, previo parere favorevole
dello stesso Consiglio di Amministrazione, i Regolamenti di
Ateneo e delle sue Strutture, compresi quelli di competenza dei
Dipartimenti e delle Scuole, in materia di didattica e di
ricerca; approva, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, il Codice etico e, su proposta del Consiglio
degli Studenti, la Carta dei diritti degli Studenti; delibera
sulle questioni di interpretazione dello Statuto e dei
Regolamenti di Ateneo;
m. delibera a maggioranza dei due terzi dei suoi componenti le
modifiche dello Statuto;
n. delibera in materia di afferenza dei professori e dei
ricercatori sia nei casi in cui le richieste presentate siano
state rigettate dai Consigli dei Dipartimenti, sia nei casi in
cui non sia stata presentata alcuna richiesta, assegnando i
professori ed i ricercatori a Dipartimenti attivi nell'Ateneo,
sulla base del criterio di omogeneità e coerenza
scientifico-didattica;
o. valuta annualmente, sulla base del rapporto del Nucleo di
Valutazione, il raggiungimento degli obiettivi di qualità della
didattica, della ricerca e della efficienza delle strutture e
propone al Consiglio di Amministrazione gli obiettivi da
raggiungere per l'anno successivo;
p. approva le convenzioni che non comportano oneri o entrate e
che non siano di competenza di altri organi di Ateneo;
q. propone al Consiglio di Amministrazione i criteri generali
sulla ripartizione delle risorse ai Dipartimenti per il
funzionamento ordinario e per le attività di didattica e di
ricerca;
r. determina le posizioni istituzionali alle quali viene
assegnata una indennità di carica e ne propone l'ammontare al
Consiglio di Amministrazione;
s. formula pareri al Consiglio di Amministrazione sui programmi
edilizi dell'Ateneo;
t. approva a maggioranza dei due terzi dei suoi componenti, su
proposta dei Consigli di Dipartimento o delle Scuole, il
conferimento delle lauree honoris causa e, con la medesima
maggioranza, approva la proposta formulata dai Consigli di
Dipartimento in merito al conferimento del titolo di professore
emerito a professori dell'Ateneo da inoltrare al Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca;
u. prende in esame i pareri e le proposte formulati dal Consiglio
degli Studenti;
v. promuove la cooperazione con altre Università, italiane ed
estere, e istituzioni culturali di ricerca nazionali, europee e
internazionali;
w. esercita tutte le altre funzioni che gli sono attribuite dalla
legge, dallo Statuto e dai Regolamenti di Ateneo.
3. Il Senato Accademico può proporre al corpo elettorale, a
maggioranza di due terzi dei suoi componenti, una mozione di sfiducia
nei confronti del Rettore non prima che siano trascorsi due anni
dall'inizio del mandato rettorale. La mozione di sfiducia è
approvata con il voto favorevole della maggioranza assoluta degli
aventi diritto all'elettorato attivo per la carica di Rettore. In
caso di approvazione, il Rettore cessa dalla carica e si procede
all'indizione di nuove elezioni, ai sensi del comma 5 dell'art. 11
dello Statuto.

Art. 17 - Composizione del Senato Accademico


1. Il Senato Accademico è composto da:
a. il Rettore, che lo presiede;
b. diciotto Direttori di Dipartimento eletti da tutti i
componenti dei Consigli dei Dipartimenti, in modo da rispettare
le diverse aree scientifico-disciplinari dell'Ateneo;
c. un professore ordinario, un professore associato e un
ricercatore confermato eletti tra gli appartenenti alle aree
scientifico-disciplinari CUN dalla 1 alla 9; un professore
ordinario, un professore associato e un ricercatore confermato
eletti tra gli appartenenti alle aree scientifico-disciplinari
CUN dalla 10 alla 14. L'elettorato attivo per i rappresentanti
dei professori ordinari e dei professori associati spetta alle
rispettive categorie delle relative aree; l'elettorato attivo per
i rappresentanti dei ricercatori è esteso a tutti i ricercatori
di ruolo e ai ricercatori a tempo determinato delle relative
aree;
d. due rappresentanti del personale tecnico, amministrativo e
bibliotecario e CEL;
e. quattro rappresentanti degli studenti, eletti tra gli
iscritti, per la prima volta e non oltre il primo anno fuori
corso, ai Corsi di Laurea, di Laurea magistrale, di Laurea
magistrale a ciclo unico e di Dottorato di Ricerca
dell'Università. L'elettorato attivo dei rappresentanti degli
studenti è composto da tutti gli studenti regolarmente iscritti
ai Corsi di Laurea, di Laurea magistrale, di Laurea magistrale a
ciclo unico e di Dottorato di Ricerca dell'Università.
Le modalità per le elezioni delle diverse componenti, secondo quanto
previsto nel presente comma, sono disciplinate dal Regolamento
Generale di Ateneo.
2. Il Senato Accademico è convocato, in via ordinaria, almeno una
volta ogni due mesi e, in via straordinaria, su iniziativa del
Rettore ovvero su richiesta motivata di non meno di un terzo dei suoi
componenti.
3. Alle riunioni del Senato Accademico partecipano senza diritto di
voto il Pro- Rettore vicario e il Direttore Generale; possono
altresì partecipare, sempre senza diritto di voto, oltre ai Delegati
del Rettore, il Coordinatore del Nucleo di Valutazione, il Presidente
del Collegio dei Revisori dei conti, il Presidente del Consiglio
degli Studenti e il Presidente della Consulta del personale tecnico,
amministrativo, bibliotecario e CEL, ove invitati dal Rettore o dallo
stesso Senato quando si tratti di questioni di loro competenza.
Assume le funzioni di Segretario verbalizzante un funzionario
dell'Amministrazione centrale nominato dal Rettore, su proposta del
Direttore Generale.
4. Le modalità di funzionamento del Senato Accademico sono stabilite
da apposito Regolamento, approvato dal Senato medesimo.

Art. 18 - Nomina, durata e rinnovo del mandato dei membri del Senato
Accademico


1. I membri del Senato Accademico sono nominati con decreto
rettorale, durano in carica tre anni accademici, fatta eccezione per
i rappresentanti degli studenti e dei dottorandi di ricerca, che
durano in carica due anni accademici. Tutti i membri eletti del
Senato Accademico sono immediatamente rieleggibili una sola volta.

Art. 19 - Incompatibilità e decadenza dei membri del Senato
Accademico


1. I membri del Senato Accademico non possono ricoprire altre cariche
accademiche istituzionali nell'Università, fatta eccezione per il
Rettore e per i Direttori di Dipartimento; essere componenti di altri
organi dell'Università, salvo che del Consiglio di Dipartimento;
ricoprire il ruolo di Direttore o di Presidente delle Scuole di
specializzazione ovvero far parte del Consiglio di Amministrazione
delle stesse; rivestire alcun incarico di natura politica per la
durata del mandato; ricoprire la carica di Rettore o far parte del
Consiglio di Amministrazione, del Senato Accademico, del Nucleo di
Valutazione o del Collegio dei Revisori dei conti di altre
Università statali, non statali o telematiche; svolgere funzioni
inerenti alla programmazione, al finanziamento e alla valutazione
delle attività universitarie nel Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca e nell'Agenzia Nazionale di
Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca; assumere
cariche direttive e amministrative negli start-up e negli spin-off
universitari e nelle piattaforme scientifiche.

Art. 20 - Il Consiglio di Amministrazione


1. Il Consiglio di Amministrazione è organo di governo dell'Ateneo
con funzioni di indirizzo strategico, di programmazione finanziaria e
del personale, di vigilanza e controllo sull'attività
amministrativa, sulla sostenibilità finanziaria e sulla situazione
economico-patrimoniale dell'Ateneo.
2. In particolare, il Consiglio di Amministrazione esercita le
seguenti funzioni:
a. approva il documento triennale di pianificazione e
programmazione strategica dell'Ateneo e quelli annuali, su
proposta del Rettore, previo parere del Senato Accademico;
b. approva il bilancio di previsione annuale e triennale, nonchè
il conto consuntivo, su proposta del Rettore, previo parere del
Senato Accademico;
c. approva, inoltre, gli eventuali assestamenti di bilancio e le
variazioni al bilancio di previsione;
d. approva, previo parere vincolante del Senato Accademico, i
progetti e le modalità di attuazione di federazione o di fusione
dell'Ateneo con altre Università. Approva, previo parere
obbligatorio del Senato Accademico, gli accordi di programma,
anche in aggregazione con altre Università, con il Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca, tenuto conto
degli indicatori relativi alle condizioni di sviluppo regionale;
la costituzione da parte dell'Ateneo di associazioni, fondazioni,
enti, consorzi e altri organismi pubblici o privati, nonchè la
partecipazione e forme di collaborazione a vario titolo con enti
o istituzioni operanti nei settori della ricerca e dell'alta
formazione, pubblici o privati, nazionali, europei,
internazionali ed esteri;
e. adotta i Regolamenti di sua competenza e le relative
modifiche, con particolare riferimento al Regolamento per
l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità, previo parere
del Senato Accademico;
f. formula parere sulle proposte di modifica dello Statuto,
nonchè sui Regolamenti di Ateneo, sul Codice etico, sui
Regolamenti delle Strutture di Ateneo e sulle relative modifiche;
g. delibera, previo parere del Senato Accademico, i programmi
edilizi dell'Ateneo ed in materia di conservazione e gestione del
patrimonio immobiliare e mobiliare;
h. adotta i provvedimenti relativi alle tasse e ai contributi a
carico degli studenti, previo parere del Senato Accademico e
sentito il Consiglio degli Studenti;
i. delibera, tenuto conto delle priorità e dei criteri stabiliti
dal Senato Accademico e previo parere di quest'ultimo, sulla
programmazione annuale e triennale del fabbisogno di professori e
di ricercatori; delibera, su proposta del Direttore Generale e
sempre previo parere del Senato Accademico, sulla programmazione
annuale e triennale del fabbisogno del personale tecnico,
amministrativo, bibliotecario e CEL, sentita la Consulta del
personale di cui all'art. 30 dello Statuto;
j. stabilisce e fornisce al Direttore Generale gli indirizzi ed i
criteri per la complessiva gestione e organizzazione dei servizi,
delle risorse strumentali, del personale dirigente e del
personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e CEL, verifica
la loro corretta attuazione da parte dello stesso Direttore e
valuta i risultati;
k. delibera in merito alla ripartizione dei finanziamenti
complessivamente destinati alla didattica, alla ricerca e al
funzionamento dei Dipartimenti e alla loro assegnazione, nel
rispetto dei criteri generali stabiliti dal Senato Accademico;
l. delibera, in assenza della componente studentesca, nel
rispetto della programmazione relativa al fabbisogno di
professori e di ricercatori e in base alla sostenibilità
finanziaria, sulle proposte di copertura dei posti di professore
e di ricercatore, di loro chiamata e nomina presentate dai
Dipartimenti, previo parere del Senato Accademico;
sull'attribuzione degli assegni di ricerca ai Dipartimenti o ai
settori scientifico-disciplinari e sui contratti di insegnamento
con docenti, studiosi e professionisti anche stranieri di chiara
fama, nonchè sui contratti necessari a far fronte a specifiche
esigenze didattiche, anche integrative, ai sensi della normativa
vigente e nel rispetto dei criteri generali stabiliti dal Senato
Accademico;
m. delibera sull'attribuzione delle borse di studio ai Dottorati
di Ricerca;
n. delibera sulle proposte in materia di internazionalizzazione,
sentito il Senato Accademico;
o. delibera sulle proposte di istituzione, attivazione, modifica
e disattivazione di Corsi, di Sedi, di Dipartimenti, di strutture
di raccordo, denominate Scuole, di altre strutture didattiche, di
strutture di ricerca, di piattaforme scientifiche, di Centri di
servizio, anche interuniversitari, previo parere del Senato
Accademico e sentito, per quanto di competenza, il Consiglio
degli Studenti;
p. conferisce e revoca, su proposta del Rettore e previo parere
del Senato Accademico, l'incarico di Direttore Generale e
stabilisce il relativo trattamento economico in conformità ai
criteri stabiliti dalla normativa statale vigente;
q. designa, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
Accademico, i membri del Nucleo di Valutazione, ad eccezione dei
membri rappresentanti degli studenti;
r. delibera, in assenza della componente studentesca, in materia
di sanzioni disciplinari per i professori e i ricercatori,
secondo quanto disposto dalla normativa vigente e dallo Statuto;
s. approva le convenzioni e i contratti che comportino oneri o
entrate per l'Ateneo e che non siano di competenza del Direttore
Generale o di altri soggetti ai sensi della normativa vigente,
dello Statuto e dei Regolamenti di Ateneo;
t. approva i protocolli di intesa e ogni altro atto convenzionale
stipulato con il servizio sanitario nazionale ai fini della
gestione delle attività assistenziale e clinica e vigila sulla
loro applicazione;
u. stabilisce, su proposta del Senato Accademico e
compatibilmente con le risorse del bilancio dell'Ateneo,
l'ammontare dell'indennità per quelle cariche istituzionali,
alle quali lo stesso Senato l'abbia riconosciuta; la indennità
per i membri del Consiglio di Amministrazione è stabilita dal
Senato Accademico;
v. adotta gli altri atti ed esercita le altre funzioni ad esso
attribuite dalla legge, dallo Statuto e dai Regolamenti di
Ateneo.

Art. 21 - Composizione del Consiglio di Amministrazione


1. Il Consiglio di Amministrazione è composto da:
a. il Rettore che lo presiede;
b. cinque membri designati dal Senato Accademico;
c. due membri nominati dal Rettore;
d. due membri eletti dagli studenti.
2. Il Senato Accademico procede alla designazione dei componenti di
cui alla lett. b) nel rispetto di un'equilibrata rappresentatività
delle cinque aree scientifiche-disciplinari-culturali presenti
nell'Ateneo, individuate ed approvate a maggioranza assoluta dallo
stesso Senato appositamente per la nomina dei membri del Consiglio di
Amministrazione e indicate nell'Allegato 2 al presente Statuto.
Il Senato designa sulla base di una lista di candidati, in numero
almeno doppio al numero dei membri da designare, individuata da una
Commissione di selezione tra personalità che appartengano ai ruoli
dell'Ateneo, che abbiano presentato la propria candidatura a seguito
di avviso pubblico e che siano in possesso di un alto livello
scientifico e culturale riconosciuto in sede nazionale o
internazionale ovvero che siano in possesso di una comprovata
competenza professionale di elevato livello in campo gestionale,
maturata tramite l'esercizio di funzioni dirigenziali di
amministrazione, direzione o controllo presso società, istituzioni,
fondazioni od enti pubblici o privati e che siano altresì in
possesso di una adeguata qualificazione scientifica-culturale.
Qualora per una o più aree non siano pervenute almeno due
candidature, si procede limitatamente a tali aree alla riapertura dei
termini per la presentazione delle candidature.
La Commissione di selezione è presieduta dal Rettore ed è composta
da dieci membri del Senato Accademico, nominati dallo stesso Senato,
nel rispetto di una equilibrata rappresentatività delle aree
scientifiche-disciplinari-culturali, di cui all'Allegato 2 al
presente Statuto.
Il Senato Accademico, a maggioranza dei due terzi, designa i cinque
membri all'interno della lista proposta.
Il Regolamento Generale di Ateneo disciplina le modalità di
svolgimento degli adempimenti di cui al presente comma.
3. Il Rettore, previa verifica del possesso dei requisiti di cui al
precedente comma 2 da parte della Commissione di selezione del Senato
Accademico, procede, sentito lo stesso Senato, alla nomina dei
membri, di cui alla lett. c), tra personalità da lui individuate,
anche tramite avviso pubblico ed a seguito di consultazioni con
rappresentanti del mondo istituzionale, economico, sociale e
culturale, che non appartengano ai ruoli dell'Ateneo a decorrere dai
tre anni precedenti alla nomina e per tutta la durata dell'incarico e
che non abbiano compartecipazioni di interesse economico con
l'Università.
4. I due membri rappresentanti degli studenti, di cui alla lett. d),
sono eletti, secondo le procedure stabilite dal Regolamento Generale
di Ateneo, da tutti gli studenti regolarmente iscritti ai Corsi di
Laurea, di Laurea magistrale, di Laurea magistrale a ciclo unico e di
Dottorato di Ricerca dell'Ateneo, tra gli iscritti, per la prima
volta e non oltre il primo anno fuori corso, ai Corsi di Laurea, di
Laurea magistrale, di Laurea magistrale a ciclo unico e di Dottorato
di Ricerca dell'Ateneo.
5. Alle riunioni del Consiglio di Amministrazione partecipano senza
diritto di voto il Pro-Rettore vicario e il Direttore Generale;
possono altresì partecipare, sempre senza diritto di voto, oltre ai
Delegati rettorali, il Coordinatore del Nucleo di Valutazione, il
Presidente del Collegio dei Revisori dei conti, nonchè il Presidente
del Consiglio degli Studenti e il Presidente della Consulta del
personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e CEL, ove invitati
dal Rettore o dallo stesso Consiglio quando si tratti di questioni di
competenza dei rispettivi organi. Assume le funzioni di Segretario
verbalizzante un funzionario dell'Amministrazione centrale nominato
dal Rettore, su proposta del Direttore Generale.
6. In caso di anticipata cessazione dalla carica di Rettore e durante
il periodo di reggenza del Pro-Rettore vicario sino alla assunzione
della carica da parte del Rettore neo eletto, il Consiglio di
Amministrazione opera in regime di ordinaria amministrazione salvo
casi di necessità e urgenza per i quali informa tempestivamente il
Senato Accademico.
7. Il Consiglio di Amministrazione è convocato, in via ordinaria,
almeno una volta ogni due mesi e, in via straordinaria, su iniziativa
del Rettore ovvero su richiesta motivata di non meno di un terzo dei
suoi componenti.
8. Le modalità di funzionamento del Consiglio di Amministrazione
sono stabilite da apposito Regolamento, approvato dal Senato
Accademico.

Art. 22 - Nomina, durata e rinnovo del mandato dei membri del
Consiglio di Amministrazione


1. I membri del Consiglio di Amministrazione sono nominati con
decreto rettorale, durano in carica tre anni, fatta eccezione per i
membri eletti dagli studenti, che durano in carica due anni. Tutti i
membri del Consiglio di Amministrazione sono immediatamente
rinnovabili una sola volta.

Art. 23 - Incompatibilità e decadenza dei membri del Consiglio di
Amministrazione


1. I membri del Consiglio di Amministrazione non possono ricoprire
altre cariche accademiche, fatta eccezione per il Rettore; essere
componenti di altri organi dell'Università, salvo che del Consiglio
di Dipartimento, o di suoi enti e strutture strumentali; rivestire
alcun incarico di natura politica per la durata del mandato;
ricoprire il ruolo di Direttore o di Presidente delle Scuole di
specializzazione ovvero far parte del Consiglio di Amministrazione
delle stesse; ricoprire la carica di Rettore o far parte del
Consiglio di Amministrazione, del Senato Accademico, del Nucleo di
Valutazione o del Collegio dei Revisori dei conti di altre
Università statali, non statali o telematiche; svolgere funzioni
inerenti alla programmazione, al finanziamento e alla valutazione
delle attività universitarie nel Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca e nell'Agenzia Nazionale di
Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca; assumere
cariche direttive e amministrative negli start-up e negli spin-off
universitari e nelle piattaforme scientifiche.
2. I membri del Consiglio di Amministrazione, qualora siano assenti
non giustificati per almeno tre sedute consecutive, ovvero versino in
condizione di sopravvenuto conflitto di interessi con l'Università
nel corso del mandato, vengono dichiarati decaduti dal Senato
Accademico, secondo modalità e termini previsti dal Regolamento
Generale di Ateneo.
3. In caso di cessazione dai ruoli dell'Ateneo per i Consiglieri che
vi appartengano ovvero di perdita dello status di studente, il membro
del Consiglio di Amministrazione interessato decade dalla carica con
effetto immediato e si procede alla sua sostituzione.

Art. 24 - Il Direttore Generale


1. Il Direttore Generale, sulla base dei programmi e degli indirizzi
forniti dal Consiglio di Amministrazione, è responsabile e provvede
alla gestione complessiva e alla organizzazione dei servizi, delle
risorse e del personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e CEL,
assicurando la legittimità, l'imparzialità, il buon andamento e la
trasparenza dell'attività amministrativa dell'Ateneo.
2. In particolare:
a. coordina l'attuazione dei piani e dei programmi varati dagli
organi accademici di governo;
b. cura l'attuazione delle direttive generali definite dal
Rettore e dal Consiglio di Amministrazione, nonchè delle
deliberazioni degli organi di Ateneo;
c. dirige e raccorda l'attività dei Dirigenti, conferendo o
revocando gli incarichi e le responsabilità di specifici
progetti e gestioni, attribuendo loro le necessarie risorse
umane, finanziarie e materiali, fissando per gli stessi gli
obiettivi da perseguire, sulla base di quanto stabilito dal
Consiglio di Amministrazione mediante il piano annuale della
performance e verificandone l'attuazione;
d. sovraintende all'attività di organizzazione e gestione del
personale e alla gestione dei rapporti sindacali e di lavoro nel
rispetto della contrattazione collettiva nazionale e decentrata;
e. presenta annualmente al Consiglio di Amministrazione ed al
Nucleo di Valutazione una relazione sull'attività svolta e sui
risultati di gestione raggiunti nel quadro dei programmi,
progetti e obiettivi strategici definiti dagli organi di governo.
Il Consiglio di Amministrazione, sentito il Nucleo di
Valutazione, delibera sul conseguimento degli obiettivi da parte
del Direttore Generale.
Inoltre il Direttore Generale:
a. formula proposte ed esprime pareri al Rettore ed al Consiglio
di Amministrazione nelle materie di sua competenza; in
particolare, ai fini del documento di programmazione triennale
del fabbisogno del personale tecnico, amministrativo,
bibliotecario e CEL, propone al Consiglio di Amministrazione le
risorse e i profili professionali necessari allo svolgimento
delle attività dell'Amministrazione;
b. richiede direttamente pareri agli organi consultivi e risponde
ai rilievi degli organi di controllo sugli atti di sua
competenza;
c. promuove e resiste alle liti attive e passive di cui è parte
l'Università e ha il potere di conciliare e transigere, dandone
tempestiva comunicazione al Consiglio di Amministrazione;
d. valuta annualmente la prestazione dei Dirigenti tenuto conto
dei criteri e delle modalità stabilite dal sistema di
misurazione e valutazione della performance di Ateneo;
e. provvede all'organizzazione degli uffici di livello
dirigenziale non generale;
f. adotta gli atti ed i provvedimenti amministrativi ed esercita
i connessi poteri di spesa e di acquisizione delle entrate
rientranti nella competenza del proprio ufficio a norma di legge,
di Statuto e dei Regolamenti;
g. adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici e dei
servizi tecnico e amministrativi nel rispetto dei Regolamenti di
Ateneo e degli indirizzi strategici fissati dal Consiglio di
Amministrazione; collabora a tal fine con i responsabili delle
strutture didattiche, scientifiche e di servizio per la gestione
del personale, promuovendo azione costante di coordinamento;
h. nomina i responsabili degli uffici e dei procedimenti, quando
non spetti ai Dirigenti provvedervi;
i. dirige, coordina e controlla l'attività dei responsabili
degli uffici dirigenziali e dei servizi tecnici e amministrativi
cui non siano preposti Dirigenti, anche con potere sostitutivo in
caso di loro inerzia;
j. decide sui ricorsi gerarchici contro gli atti o i
provvedimenti amministrativi non definitivi dei Dirigenti;
k. presidia le attività di organizzazione e gestione del
personale e del relativo rapporto di lavoro, nonchè le attività
di gestione dei rapporti sindacali;
l. partecipa, senza diritto di voto, alle sedute del Consiglio di
Amministrazione e del Senato Accademico;
m. esercita il potere disciplinare nei confronti del personale
dirigente, del personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e
CEL, fatta eccezione per i casi in cui, ai sensi di legge, detto
potere faccia capo direttamente ai responsabili di struttura con
qualifica dirigenziale;
n. cura l'elenco dettagliato ed aggiornato degli organismi
pubblici e privati costituiti dall'Ateneo, ovvero di quelli ai
quali partecipa e dei rappresentanti nominati dall'Università in
seno ad essi; l'elenco è accessibile a chiunque vi abbia
interesse;
o. esercita ogni altra funzione conferitagli dalle norme vigenti
in materia di dirigenza nella Pubblica Amministrazione in quanto
compatibili e dal Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e
la Contabilità.
3. Il Direttore Generale è scelto tra personalità di elevata
qualificazione professionale e comprovata esperienza pluriennale in
funzioni dirigenziali sulla base del curriculum allegato alla domanda
di coloro che partecipano all'apposito avviso pubblico.
4. L'incarico di Direttore Generale è conferito dal Consiglio di
Amministrazione su proposta del Rettore, sentito il parere del Senato
accademico. L'incarico ha la durata massima di un triennio ed è
rinnovabile.
5. Il rapporto di lavoro del Direttore Generale è regolato da un
contratto di diritto privato a tempo determinato stipulato dal
Rettore; la determinazione del relativo trattamento economico è
stabilita nel contratto in conformità ai parametri ed ai criteri
fissati con decreto dal Ministro dell'Istruzione dell'Università e
della Ricerca di concerto con il Ministro dell'Economia e delle
Finanze.
Il Direttore Generale, se pubblico dipendente, viene collocato in
aspettativa senza assegni per tutta la durata del contratto.
6. Il Direttore Generale, sentito il Rettore, designa un Direttore
Generale vicario che svolga le sue funzioni in caso di assenza o
impedimento.
7. Il Consiglio di Amministrazione, su proposta del Rettore e sentito
il parere del Senato Accademico, può revocare anticipatamente
l'incarico di Direttore Generale in caso di grave inosservanza delle
direttive impartite dagli Organi di governo, di risultati negativi
dell'attività amministrativa e della gestione delle risorse, di
mancato raggiungimento degli obbiettivi assegnati.
8. In caso di revoca o comunque risoluzione o cessazione anticipata
del rapporto di lavoro, le funzioni di Direttore Generale sono
esercitate dal Direttore Generale vicario che decade al momento della
nomina del nuovo Direttore Generale.

Art. 25 - Collegio dei Revisori dei conti


1. Il Collegio dei Revisori dei conti è organo di controllo della
gestione amministrativo-contabile, finanziaria e patrimoniale
dell'Ateneo secondo le disposizioni delle leggi vigenti e del
Regolamento Generale di Ateneo.
2. Il Collegio è composto da:
a. un membro effettivo con funzione di Presidente, designato dal
Senato Accademico su proposta del Rettore tra i magistrati
amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato anche in
quiescenza;
b. un membro effettivo ed uno supplente, designati dal Ministero
dell'Economia e delle Finanze;
c. un membro effettivo ed uno supplente, designati dal Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca.
3. I componenti del Collegio dei Revisori dei conti, di cui almeno
due membri effettivi, devono essere iscritti al Registro dei Revisori
Contabili, sono nominati con decreto rettorale, durano in carica
quattro anni, sono immediatamente rinnovabili una sola volta ed in
nessun caso possono essere dipendenti dell'Ateneo.
4. Il Collegio dei Revisori dei conti:
a. esamina il bilancio di previsione, le relative variazioni ed
il conto consuntivo, redigendo apposite relazioni;
b. verifica la regolarità della gestione contabile, finanziaria,
economica e patrimoniale, della tenuta dei libri e delle
scritture contabili, nonchè la corrispondenza del rendiconto
alle risultanze delle medesime scritture contabili;
c. effettua verifiche di cassa e sull'esistenza dei valori e dei
titoli in proprietà, deposito, cauzione o custodia;
d. formula pareri su richiesta degli organi di governo
dell'Ateneo ovvero del Direttore Generale.
5. Le modalità di funzionamento del Collegio sono stabilite dal
Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità.

Art. 26 - Nucleo di Valutazione


1. Il Nucleo di Valutazione è organo di valutazione interna delle
attività didattiche, della ricerca, degli interventi di sostegno al
diritto allo studio, dei servizi di supporto alla didattica e alla
ricerca e della efficienza dell'attività amministrativa e della sua
gestione.
2. In particolare, il Nucleo di Valutazione:
a. verifica la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica,
anche sulla base degli indicatori individuati dalle Commissioni
paritetiche per la didattica;
b. verifica, tenuto anche conto dei criteri e dei parametri di
valutazione stabiliti a livello nazionale e internazionale in
riferimento alla specificità di ciascuna area disciplinare, la
qualità e continuità dell'attività di ricerca scientifica
svolta dai Dipartimenti, dalle altre strutture di ricerca
dell'Ateneo e dai loro componenti;
c. valuta la qualità, l'efficienza e l'efficacia degli
interventi di sostegno al diritto allo studio e dei servizi di
supporto alla didattica;
d. verifica la congruità del curriculum scientifico o
professionale dei titolari dei contratti di insegnamento, di cui
alla normativa vigente;
e. svolge, in raccordo con l'attività delle agenzie nazionali
preposte alla valutazione del sistema universitario, la
valutazione delle strutture e del personale, al fine di
promuovere nell'Ateneo, in piena autonomia e con modalità
organizzative proprie, il merito e il miglioramento delle
prestazioni organizzative e individuali;
f. esercita le altre funzioni ad esso attribuite dalla normativa
vigente, dal presente Statuto e dai Regolamenti di Ateneo.
Il Nucleo riferisce annualmente al Consiglio di Amministrazione sul
coerente utilizzo delle risorse rispetto agli obiettivi indicati nei
documenti annuali e triennali dell'Ateneo e presenta al Rettore, al
Senato Accademico e agli altri organi e strutture dell'Ateneo
interessati relazioni periodiche sui risultati delle proprie
verifiche nei diversi ambiti.
3. Il Nucleo di Valutazione è composto da nove membri:
a. sette, di cui quattro esterni all'Ateneo, di elevata
qualificazione professionale nei settori di cui al successivo
comma 4;
b. due rappresentanti degli studenti eletti dal Consiglio degli
Studenti.
4. I membri del Nucleo di Valutazione, ad eccezione della componente
studentesca, vengono scelti tra studiosi o esperti nel campo della
valutazione della ricerca, della formazione, del management, della
qualità dei servizi pubblici, della contabilità pubblica, della
valutazione dei bilanci e gestione delle risorse umane. Sono
designati dal Consiglio di Amministrazione, su proposta del Rettore e
previo parere del Senato Accademico. Il Coordinatore del Nucleo è
eletto dai suoi componenti tra i membri che siano professori di ruolo
dell'Ateneo ed è nominato dal Rettore. Il curriculum dei membri del
Nucleo di Valutazione, ad esclusione della componente studentesca, è
reso pubblico sul sito web dell'Università.
5. L'Ateneo assicura al Nucleo di Valutazione autonomia operativa e
il diritto di accesso ai dati e alle informazioni necessari. Cura
altresì la pubblicità e la diffusione, anche mediante il proprio
sito web, degli atti relativi alla determinazione dei criteri di
valutazione e dei risultati dell'attività svolta, nel rispetto della
normativa a tutela della riservatezza.
6. I membri del Nucleo, ad eccezione della componente studentesca,
durano in carica quattro anni e sono immediatamente rinnovabili una
sola volta. Il mandato della componente studentesca dura due anni ed
è immediatamente rinnovabile una sola volta.
7. I membri del Nucleo di Valutazione non possono:
a. ricoprire altre cariche accademiche, nè essere componente di
altri organi dell'Università, espressamente individuati nel
Regolamento Generale di Ateneo;
b. aver avuto nei tre anni precedenti alla nomina ovvero per la
durata del mandato incarichi di natura politica;
c. ricoprire la carica di Rettore, di membro del Consiglio di
Amministrazione, del Senato Accademico o del Collegio dei
Revisori dei conti di altre Università italiane statali, non
statali o telematiche.
8. Le modalità di organizzazione e di funzionamento del Nucleo di
Valutazione sono stabilite da apposito Regolamento approvato dal
Senato Accademico, sentito il Consiglio di Amministrazione.

Art. 27 - Collegio di Disciplina


1. Il Collegio di Disciplina è nominato dal Rettore, su designazione
del Senato Accademico, ed è composto da tre professori ordinari, tre
professori associati e tre ricercatori a tempo indeterminato, tutti
in regime di tempo pieno, con un'anzianità nel ruolo di almeno
cinque anni e che non abbiano subito sanzioni disciplinari.
Contestualmente si provvede a nominare un membro supplente per ognuna
delle tre componenti. Le funzioni di Presidente sono svolte dal
professore ordinario più anziano in ruolo che viene sostituito, in
caso di assenza o impedimento, dal professore ordinario che lo segue
in ordine di anzianità. La carica di membro del Collegio di
Disciplina è incompatibile con ogni altra carica accademica
nell'Università.
2. I membri del Collegio di Disciplina durano in carica tre anni e
sono immediatamente rinnovabili una sola volta.
3. Il Collegio svolge l'istruttoria dei procedimenti disciplinari nei
confronti dei professori e dei ricercatori, ad eccezione di quelli
cui fa seguito un provvedimento non superiore alla censura, di
competenza del Rettore; esprime parere conclusivo e vincolante, come
disposto dall'art. 10 della legge 240/2010, in merito alla fondatezza
dell'azione disciplinare e all'eventuale sanzione da irrogare e
trasmette gli atti al Consiglio di Amministrazione per i
provvedimenti di competenza.
Il Collegio opera, nel rispetto del contraddittorio, secondo il
principio del giudizio tra pari e delibera con le modalità stabilite
da apposito Regolamento, approvato dal Senato Accademico, sentito il
Consiglio di Amministrazione.
Per quanto non previsto nel presente articolo si applica la normativa
vigente.
4. La partecipazione al Collegio di disciplina non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 28 - Garante di Ateneo


1. Il Garante di Ateneo esamina gli esposti relativi ad atti o
comportamenti, anche omissivi, di organi, strutture o singoli
componenti dell'Università.
2. Il Garante comunica le proprie osservazioni a chi ha presentato
l'esposto e, qualora ne ravvisi l'opportunità, trasmette le sue
conclusioni all'organo o alla struttura di competenza.
3. Il Garante è scelto tra persone di idonea qualificazione, esterne
all'Università, con le quali non sia mai stato posto in essere, in
precedenza, un rapporto di servizio; se tale rapporto viene
costituito, il Garante decade dall'ufficio.
4. Il Garante è designato dal Senato Accademico, su proposta del
Rettore, e nominato con decreto rettorale. Dura in carica tre anni ed
è rinnovabile una sola volta. Il suo curriculum è pubblicato nel
sito web dell'Ateneo.
5. L'Università assicura al Garante l'autonomia operativa e
l'accesso agli atti, documenti, dati ed informazioni, ritenuti
necessari allo svolgimento dei suoi compiti.

Art. 29 - Comitato unico di garanzia per le pari opportunità


1. Il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità ha compiti
propositivi, consultivi e di verifica, contribuendo a migliorare
l'efficienza delle prestazioni collegata alla garanzia di un ambiente
di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari
opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi
forma di discriminazione e di violenza morale o psichica nei
confronti dei lavoratori.
2. Il Comitato promuove la cultura delle pari opportunità ed il
rispetto della dignità della persona nel contesto lavorativo,
vigilando contro qualunque forma di discriminazione, diretta e
indiretta, determinata da qualsiasi causa o condizione.
3. Il Comitato è formato da un componente designato da ciascuna
delle organizzazioni sindacali rappresentative a livello
dell'Amministrazione, da un pari numero di rappresentanti
dell'Amministrazione, nonchè da altrettanti componenti supplenti, in
modo che sia assicurata la presenza paritaria di entrambi i generi.
4. Le modalità di formazione e di funzionamento del Comitato sono
disciplinati da apposito Regolamento, approvato dal Senato
Accademico.

Art. 30 - Consulta del personale tecnico, amministrativo,
bibliotecario e CEL


1. La Consulta del personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e
CEL è organo collegiale di rappresentanza del personale tecnico,
amministrativo, bibliotecario e dei collaboratori esperti linguistici
(CEL) con funzioni propositive e consultive, fatte salve le materie
oggetto, ai sensi della normativa vigente, di contrattazione
collettiva.
2. In particolare, la Consulta esprime pareri obbligatori agli organi
competenti in merito:
a. al documento di programmazione triennale del fabbisogno di
personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e CEL in
riferimento ai piani di sviluppo dell'Ateneo;
b. al Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la
Contabilità ed ai Regolamenti che riguardano il personale
tecnico, amministrativo, bibliotecario e CEL.
La Consulta formula proposte agli organi competenti in merito:
a. al piano annuale della formazione e dell'aggiornamento
professionale del personale tecnico, amministrativo,
bibliotecario e CEL;
b. al miglioramento delle procedure amministrative;
c. all'innovazione organizzativa degli uffici e delle strutture
tecniche;
d. all'organizzazione e gestione del personale tecnico,
amministrativo, bibliotecario e CEL.
Su richiesta, esprime pareri al Rettore, al Senato Accademico, al
Consiglio di Amministrazione e al Direttore Generale su qualsiasi
altra materia di interesse per il personale tecnico, amministrativo,
bibliotecario e CEL.
3. Le proposte formulate dalla Consulta sono sottoposte al competente
organo di governo che ha l'obbligo della presa in considerazione e in
esame.
4. L'Università assicura alla Consulta l'accesso alle informazioni
necessarie per lo svolgimento delle funzioni ad essa attribuite e
provvede a garantirne il funzionamento.
5. La Consulta è composta da sette membri eletti dal personale
tecnico e amministrativo, bibliotecario e collaboratori esperti
linguistici dell'Ateneo secondo le modalità previste da apposito
Regolamento di organizzazione e funzionamento, adottato, previo
parere del Consiglio di Amministrazione, dal Senato Accademico. La
Consulta designa al proprio interno il Presidente e ne propone la
nomina al Rettore.
6. La carica di membro della Consulta è incompatibile con quella di
Direttore Generale, di membro del Senato Accademico e del Consiglio
di Amministrazione.

Art. 31 - Consiglio degli Studenti


1. Il Consiglio degli Studenti è l'organo rappresentativo della
componente studentesca e svolge funzioni propositive e consultive.
2. In particolare, il Consiglio degli Studenti formula proposte e
pareri obbligatori agli organi competenti in merito a:
a. piano annuale della didattica;
b. costituzione e modificazione delle strutture didattiche; 
c. attività culturali, sportive e ricreative, gestite dagli
studenti;
d. laboratori, biblioteche e relativi contributi; 
e. internazionalizzazione del corpo studentesco;
f. forme di collaborazione con soggetti esterni volte a garantire
agli studenti politiche integrate dei servizi e positive
condizioni di studio e di vita;
g. funzionamento dei servizi predisposti per l'attuazione del
diritto allo studio;
h. organizzazione e gestione degli scambi e della mobilità degli
studenti con Università italiane ed estere; 
i. modalità di utilizzo dei locali per le attività didattiche;
j. esenzioni, agevolazioni e benefici a studenti meritevoli e in
condizioni economiche disagiate;
k. Regolamento Didattico di Ateneo;
l. determinazione delle tasse universitarie e dei contributi di
laboratorio e biblioteca;
m. attività didattica e criteri di valutazione della stessa;
n. qualsiasi altra materia di elevato interesse per la componente
studentesca.
3. Le proposte formulate, secondo le modalità previste dal
Regolamento Generale di Ateneo, dal Consiglio degli Studenti sono
sottoposte al competente organo di governo, che ha l'obbligo della
presa in considerazione e in esame.
4. Il Consiglio degli Studenti propone al Senato Accademico, a
maggioranza qualificata dei due terzi dei suoi membri, l'adozione e
le modifiche della Carta dei Diritti degli Studenti.
5. L'Università assicura al Consiglio degli Studenti l'accesso alle
informazioni necessarie allo svolgimento dei compiti ad esso
attribuiti, nonchè provvede a fornire mezzi e strutture idonei per
il suo funzionamento.
6. Il Consiglio degli Studenti è composto da trenta membri eletti,
secondo le modalità stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo,
sulla base dei Dipartimenti o Scuole, ove costituite. L'attribuzione
dei seggi a ciascun Dipartimento/Scuola è proporzionale al numero
degli studenti regolarmente iscritti.
Partecipano alle riunioni del Consiglio, senza diritto di voto, i
rappresentanti degli studenti eletti in Consiglio di Amministrazione,
in Senato Accademico e nel Consiglio Nazionale degli Studenti
Universitari, iscritti all'Università di Perugia.
7. Il Consiglio degli Studenti dura in carica due anni.
8. Le modalità di funzionamento del Consiglio degli Studenti sono
disciplinate da apposito Regolamento, approvato dallo stesso
Consiglio e pubblicato sul sito web dell'Ateneo.

Art. 32 - Comitato per lo sport universitario


1. È istituito il Comitato per lo sport universitario, al fine di
sovraintendere ai programmi di sviluppo delle attività sportive e
agli indirizzi di gestione degli impianti.
2. Composizione, competenze e modalità di funzionamento sono
definite da specifico Regolamento di Ateneo.
3. La realizzazione dei programmi deliberati dal Comitato per lo
sport universitario e la gestione degli impianti sportivi possono
essere affidati a enti sportivi legalmente riconosciuti mediante
convenzioni appositamente stipulate secondo le modalità e le
procedure previste dalla normativa vigente in materia di contratti
pubblici.
4. La partecipazione al Comitato non dà luogo alla corresponsione di
compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 33 - Centri di servizio


1. Per l'organizzazione e la prestazione di servizi di supporto allo
svolgimento delle attività didattiche, di ricerca, di trasferimento
delle conoscenze e di gestione, che abbiano carattere continuativo e
interessino l'Ateneo nel suo complesso o più strutture dello stesso;
ovvero, per la valorizzazione dei beni culturali quali collezioni di
reperti scientifici o di patrimoni librari ed archivistici che
abbiano notevole interesse culturale; ovvero, infine, per la
diffusione dei prodotti della ricerca e degli strumenti per la
didattica tramite attività editoriali promosse dall'Ateneo, possono
essere costituiti Centri di servizio che godono di autonomia
gestionale e le cui finalità specifiche sono definite nell'atto
costitutivo.
2. La realizzazione delle strutture di cui al precedente comma può
altresì avvenire in collaborazione con altre Università, enti
pubblici e privati, anche mediante la costituzione di idonei
organismi associativi.
3. Le modalità di costituzione e di funzionamento dei Centri di
servizio sono disciplinate dal Regolamento Generale di Ateneo.
4. L'elenco dei Centri di servizio è riportato nell'Allegato 3 al
presente Statuto.

Art. 34 - Centro dei servizi bibliotecari di Ateneo


1. Il Centro dei servizi bibliotecari di Ateneo provvede ad
assicurare in forme coordinate e con adeguate strutture
organizzative, l'accrescimento, la conservazione e la fruizione del
patrimonio librario e documentale dell'Università, nonchè il
trattamento e la diffusione dell'informazione bibliografica.

Art. 35 - Centro Linguistico di Ateneo


1. Il Centro Linguistico di Ateneo è struttura di supporto
all'insegnamento e all'apprendimento delle lingue straniere per gli
studenti dell'Ateneo e della lingua italiana per gli studenti
stranieri; può svolgere corsi d'aggiornamento per l'insegnamento
delle lingue straniere, anche d'intesa con il Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca e fornire servizi
per le istituzioni universitarie e di ricerca in ambito regionale,
nazionale e internazionale, nonchè per enti e soggetti pubblici e
privati col concorso dei mezzi tecnologici più efficaci e avanzati.

Art. 36 - Altre strutture di supporto alla didattica e alla ricerca


1. L'Università mette a disposizione dei Dipartimenti, in cui
vengono svolte attività didattiche e di ricerca nei settori agrario
e veterinario, strutture agro-zootecniche utili ai fini
dell'espletamento di dette attività, nonchè della sperimentazione
biologica, tecnologica, agronomica, zootecnica e veterinaria.
2. Le modalità di gestione delle strutture di cui al comma 1 sono
definite con apposito Regolamento, approvato dal Senato Accademico,
previo parere del Consiglio di Amministrazione.
3. L'Università, per i fini di cui al comma 1, promuove anche
opportune intese con la Fondazione per l'Istruzione Agraria in
Perugia e con altri enti aventi analoghe finalità.

Art. 37 - Principi e funzioni


1. L'Università si articola in Dipartimenti, che costituiscono le
strutture organizzative fondamentali finalizzate a perseguire gli
obiettivi di qualità delle attività di ricerca scientifica e di
didattica dell'Ateneo e il trasferimento delle conoscenze e
dell'innovazione.
2. I Dipartimenti sono costituiti da professori e ricercatori
dell'Ateneo che appartengono a settori scientifico - disciplinari
omogenei sotto il profilo culturale.
3. I Dipartimenti curano l'organizzazione, la gestione e il
coordinamento delle attività di ricerca dei professori e ricercatori
che ad essi afferiscono, nel rispetto dell'autonomia di ogni singolo
e del suo diritto di accedere direttamente ai finanziamenti di
ricerca; delle attività didattiche e formative, anche di concerto
con altri Dipartimenti; delle attività rivolte all'esterno correlate
o accessorie a quelle di ricerca scientifica, di didattica e di
formazione. In riferimento a tutte le suddette attività, i
Dipartimenti curano la comunicazione verso l'esterno e promuovono
forme di collaborazione a vario titolo con soggetti nazionali,
europei, internazionali ed esteri, pubblici e privati.
4. Nel caso in cui alle funzioni di ricerca e di didattica siano
associate funzioni assistenziali, i Dipartimenti garantiscono
l'inscindibilità delle funzioni di formazione e di ricerca con
quelle di assistenza, secondo quanto previsto dalla normativa
vigente.
5. I Dipartimenti hanno autonomia gestionale nelle forme e nei limiti
previsti dallo Statuto e dai Regolamenti di Ateneo; godono inoltre di
autonomia regolamentare per le materie di propria competenza, per la
propria organizzazione e funzionamento. Il Regolamento di
Dipartimento è approvato dal Senato Accademico a maggioranza
assoluta dei componenti, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione.
6. Professori e ricercatori afferiscono, previa richiesta approvata
dal Consiglio di Dipartimento, ad un unico Dipartimento.
7. Ai Dipartimenti fanno altresì riferimento gli assegnisti, i cui
progetti di ricerca siano riferibili ai settori
scientifici-disciplinari presenti, i professori a contratto, che
svolgono insegnamenti nei Corsi di Studio del Dipartimento, i
dottorandi di ricerca ed i Visiting Professor e Visiting Researcher
ai quali il Dipartimento abbia attribuito il titolo.
8. A ciascun Dipartimento vengono assegnati una adeguata dotazione di
personale tecnico e amministrativo e un Segretario amministrativo.
9. L'eventuale articolazione funzionale interna dei Dipartimenti è
disciplinata dal Regolamento Generale di Ateneo.

Art. 38 - Istituzione e disattivazione dei Dipartimenti


1. Il Dipartimento viene istituito sulla base di un progetto
scientifico e didattico presentato da almeno cinquanta tra
professori, ricercatori a tempo indeterminato e a tempo determinato,
afferenti a settori scientifici-disciplinari omogenei e coerenti con
la specificità del progetto stesso, nel quale devono essere
indicate, oltre al piano generale di sviluppo della ricerca e della
didattica, le esigenze in termini di personale tecnico e
amministrativo, di strutture e di attrezzature, nonchè l'eventuale
afferenza ad una delle Scuole di Ateneo.
2. Il Consiglio di Amministrazione delibera l'istituzione e
l'attivazione dei Dipartimenti, acquisito il parere del Senato
Accademico e sentito il Nucleo di Valutazione, assegnando alla nuova
struttura, oltre alle risorse di personale tecnico e amministrativo,
le risorse finanziarie per il suo funzionamento e per lo svolgimento
delle attività istituzionali, nonchè le strutture e le attrezzature
necessarie.
3. Il Consiglio di Amministrazione delibera, previo parere del Senato
Accademico, la disattivazione del Dipartimento il cui numero di
professori e ricercatori afferenti sia sceso per un anno accademico
al di sotto del limite minimo stabilito dalla legge. In caso di
disattivazione, il Senato Accademico delibera sulle opzioni di
afferenza dei professori e ricercatori a Dipartimenti attivi
nell'Ateneo e il Consiglio di Amministrazione delibera sull'eventuale
riassegnazione delle risorse di personale e finanziarie.

Art. 39 - Organi del Dipartimento


1. Sono organi necessari del Dipartimento:
a. il Consiglio;
b. il Direttore,
c. la Giunta;
d. la Commissione paritetica per la didattica.

Art. 40 - Consiglio del Dipartimento


1. Il Consiglio del Dipartimento è organo di programmazione e di
gestione delle attività del Dipartimento.
2. Sono componenti del Consiglio di Dipartimento:
a. il Direttore, che lo presiede;
b. i professori e i ricercatori di ruolo e a tempo determinato
afferenti al Dipartimento;
c. i rappresentanti del personale tecnico e amministrativo con
rapporto di lavoro a tempo indeterminato assegnato al
Dipartimento, eletti, secondo le modalità stabilite dal
Regolamento Generale di Ateneo, in numero pari al quindici per
cento dei componenti, di cui alla lett. b);
d. i rappresentanti degli studenti iscritti ai Corsi di Laurea,
di Laurea magistrale, di Laurea magistrale a ciclo unico, nonchè
ai Corsi di specializzazione e ai Dottorati di Ricerca, afferenti
al Dipartimento, eletti, secondo le modalità previste dal
Regolamento Generale di Ateneo, in numero pari al quindici per
cento dei componenti, di cui alla lett. b);
e. il Segretario amministrativo del Dipartimento, che partecipa
alle sedute con funzioni consultive e di verbalizzazione.
3. Il Consiglio è convocato dal Direttore, in via ordinaria, almeno
una volta ogni due mesi ovvero, in via straordinaria, su iniziativa
del Direttore o su richiesta motivata di non meno di un terzo dei
suoi componenti.
4. In particolare, il Consiglio svolge le seguenti funzioni:
a. promuove e coordina le attività di ricerca e tutte le
attività rivolte all'esterno accessorie e correlate alla ricerca
scientifica, approvando i relativi piani annuale e triennale;
b. propone a maggioranza assoluta dei suoi componenti al Senato
Accademico il Regolamento del Dipartimento e dei Corsi di
Dottorato, ove attivati; con la medesima maggioranza esprime
parere vincolante sul Regolamento delle Scuole, ove istituite;
c. approva a maggioranza assoluta dei suoi componenti le proposte
da presentare al Consiglio di Amministrazione per l'istituzione,
l'attivazione, la modifica e la disattivazione di Corsi di Studio
e Sedi, anche in coordinamento con altri Dipartimenti;
d. approva, nella composizione dei soli professori e ricercatori
e della componente studentesca, il piano dell'offerta formativa
in riferimento ai Corsi di Studio, la cui attivazione sia stata
deliberata dal Consiglio di Amministrazione, ed i relativi
Regolamenti didattici da proporre al Senato Accademico, che li
approva previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione. Il Senato Accademico e il Consiglio di
Amministrazione deliberano a maggioranza assoluta dei loro
componenti;
e. stabilisce l'impiego delle risorse e degli spazi assegnati al
Dipartimento da utilizzare per la ricerca scientifica e la
didattica;
f. delibera, nella composizione dei soli professori, dei
ricercatori e della componente studentesca, sulla attribuzione
delle responsabilità didattiche e sulla copertura di tutti gli
insegnamenti attivati, anche, ove necessario, di concerto con
altri Dipartimenti;
g. vigila in generale sul buon andamento e sulla qualità delle
attività didattiche e di ricerca scientifica;
h. delibera, nella composizione dei soli professori della fascia
interessata e di quella superiore ed a maggioranza assoluta, le
proposte di assegnazione di posti di ruolo, nonchè di chiamata e
nomina per professori ordinari ed associati; delibera, nella
composizione dei professori ordinari, associati e dei ricercatori
ed a maggioranza assoluta, le proposte di assegnazione di posti
per ricercatore e le proposte di nomina;
i. delibera, nella composizione dei soli professori della fascia
interessata e di quella superiore, nonchè dei ricercatori ed a
maggioranza assoluta, sulle richieste di afferenza al
Dipartimento rispettivamente dei professori e dei ricercatori, da
trasmettere all'approvazione del Consiglio di Amministrazione;
j. propone il conferimento di assegni per lo svolgimento di
attività di ricerca;
k. propone l'attivazione di contratti per attività di
insegnamento, al fine di avvalersi della collaborazione di
docenti, studiosi ed esperti, italiani o stranieri, di alta
qualificazione in possesso di un significativo curriculum
scientifico o professionale ovvero di chiara fama; di contratti
per far fronte a specifiche esigenze didattiche, anche
integrative, con soggetti dotati di adeguati requisiti
scientifici e professionali;
l. approva, nella composizione dei soli professori della fascia
interessata e di quella superiore, le relazioni triennali
sull'attività scientifica e didattica dei professori e dei
ricercatori e delibera sui congedi per ragioni di studio o di
ricerca scientifica, sulla base del piano delle attività di
ricerca e dell'offerta formativa;
m. promuove l'istituzione di Dottorati di Ricerca, anche in
collaborazione con altri Dipartimenti; promuove inoltre
l'internazionalizzazione dell'offerta formativa e della ricerca;
n. approva, nella composizione dei soli professori e dei
ricercatori di ruolo e a tempo determinato, i programmi di
ricerca interdipartimentali sulla base di accordi con i
Dipartimenti interessati e propone al Consiglio di
Amministrazione, con il voto favorevole della maggioranza degli
aventi diritto, di cui alla presente lettera, ed anche di
concerto con altri Dipartimenti, l'istituzione o la
disattivazione di piattaforme scientifiche per lo svolgimento di
singoli o più progetti di ricerca di particolare complessità a
carattere multidisciplinare ed approva la partecipazione dei
professori e dei ricercatori alle piattaforme dell'Ateneo già
operative;
o. approva la stipula, nella composizione dei soli professori e
ricercatori e dei rappresentanti del personale tecnico e
amministrativo, di convenzioni, contratti ed atti negoziali con
soggetti nazionali, europei, internazionali, pubblici o privati,
nei limiti e secondo le modalità stabilite dalla normativa
statale vigente in materia, dallo Statuto e dal Regolamento per
l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità;
p. redige annualmente una relazione sull'attività svolta dal
Dipartimento in materia di ricerca scientifica e di didattica che
il Direttore trasmette al Rettore, al Senato Accademico, al
Consiglio di Amministrazione e al Nucleo di Valutazione;
q. delibera su ogni altra questione gli venga attribuita dallo
Statuto e dai Regolamenti di Ateneo.

Art. 41 - Direttore del Dipartimento


1. Il Direttore rappresenta il Dipartimento, ne promuove le attività
ed è responsabile del suo funzionamento; convoca e presiede il
Consiglio e la Giunta; provvede all'esecuzione delle delibere
adottate dal Consiglio; vigila sull'osservanza delle leggi, dello
Statuto e dei Regolamenti di Ateneo e sull'adempimento degli obblighi
dei professori e dei ricercatori e degli studenti, promuovendo, ove
necessario, l'azione disciplinare; cura i rapporti con
l'Amministrazione dell'Ateneo e svolge tutte le altre attribuzioni
che gli sono conferite dalla legge, dallo Statuto e dai Regolamenti
di Ateneo.
2. Il Direttore è eletto dal Consiglio del Dipartimento fra i
professori ordinari a tempo pieno previa presentazione di candidatura
con allegato un dettagliato curriculum scientifico e professionale, a
maggioranza assoluta dei componenti nelle prime due votazioni e a
maggioranza assoluta dei votanti nella terza votazione, salva la
partecipazione al voto di almeno un terzo degli aventi diritto.
Qualora vi siano più candidati, nella terza votazione si procede al
ballottaggio tra i due candidati che abbiano ottenuto nella seconda
votazione il maggior numero di voti; risulta eletto il candidato che
riporta il maggior numero di voti ovvero, in caso di parità, il più
anziano in ruolo. Le modalità per lo svolgimento delle elezioni del
Direttore sono stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo.
3. Il Direttore è nominato con decreto del Rettore, dura in carica
tre anni accademici ed è immediatamente rieleggibile una sola volta.
4. Il Direttore può optare all'inizio dell'anno accademico per una
riduzione dell'impegno didattico, dandone comunicazione al Rettore.
5. Il Direttore designa tra i professori di prima fascia o di seconda
fascia anche a tempo definito afferenti al Dipartimento un
Vicedirettore, che lo sostituisce in tutte le sue funzioni in caso di
assenza o impedimento. Il Vicedirettore è nominato con decreto del
Rettore e rimane in carica per la durata del mandato del Direttore.
6. Il Direttore è coadiuvato dal Segretario amministrativo del
Dipartimento, il quale provvede agli adempimenti necessari ad
assicurare l'esecuzione delle delibere degli organi del Dipartimento
e ne è responsabile; è altresì responsabile della gestione e della
organizzazione amministrativa del Dipartimento. L'incarico di
Segretario amministrativo è attribuito dal Direttore Generale,
sentito il Direttore del Dipartimento, ad un impiegato amministrativo
in possesso dei requisiti richiesti dalla normativa vigente.
7. Il Direttore esercita poteri di avocazione degli atti del
Segretario amministrativo del Dipartimento solo in casi di
particolare necessità ed urgenza, specificamente indicati nella
motivazione del provvedimento, dandone tempestiva comunicazione al
Consiglio del Dipartimento; può altresì adottare, sempre in casi di
necessità ed urgenza motivati, atti di competenza del Consiglio, che
debbono essere portati a ratifica dello stesso Consiglio nella sua
prima successiva riunione.
8. La carica di Direttore è incompatibile con ogni altra carica
accademica, fatta eccezione di quella di membro del Senato
Accademico.

Art. 42 - Giunta del Dipartimento


1. La Giunta del Dipartimento è l'organo esecutivo che coadiuva il
Direttore nell'espletamento delle sue funzioni.
2. Sono membri della Giunta il Direttore, che la presiede, il
Vicedirettore, una rappresentanza di professori e ricercatori e del
personale tecnico e amministrativo, eletti tra i componenti del
Consiglio nel numero e secondo le modalità stabiliti dal Regolamento
del Dipartimento.
3. La Giunta viene convocata dal Direttore e alle sue riunioni
partecipa il Segretario amministrativo del Dipartimento, con funzioni
consultive e di verbalizzazione.
4. La Giunta dura in carica tre anni e decade comunque con lo scadere
del mandato del Direttore.

Art. 43 - Commissione paritetica per la didattica


1. Presso ogni Dipartimento è istituita una Commissione paritetica
per la didattica, composta da docenti membri del Consiglio del
Dipartimento e studenti dei Corsi di Studio afferenti al
Dipartimento, eletti in numero pari secondo quanto stabilito dal
Regolamento del Dipartimento. La Commissione designa tra i docenti il
proprio Presidente.
2. La Commissione svolge attività di monitoraggio dell'offerta
formativa e della qualità della didattica e dei servizi resi agli
studenti da parte dei docenti e delle strutture, in applicazione dei
criteri elaborati dal Nucleo di Valutazione, al quale può proporre
ulteriori indicatori per la valutazione della didattica; redige una
relazione annuale sull'efficacia della didattica, del tutorato e di
ogni altro servizio reso agli studenti che trasmette al Nucleo di
Valutazione, nonchè ai Consigli di Corso di Studio, ove previsti, e
al Consiglio del Dipartimento che sono tenuti a discuterne nei
relativi consessi; formula proposte al Consiglio del Dipartimento per
il miglioramento dei servizi, nonchè pareri non vincolanti
sull'attivazione, sulla modifica e sulla disattivazione dei Corsi di
Studio.

Art. 44 - Scuole interdipartimentali di Ateneo


1. Due o più Dipartimenti, raggruppati in relazione a criteri di
affinità o di omogeneità e complementarità disciplinare e
culturale, possono costituire una struttura di raccordo, denominata
Scuola, al fine di razionalizzare le attività relative alla
didattica di interesse comune.
2. Un Dipartimento può afferire ad un'unica Scuola.
3. L'istituzione di una Scuola è deliberata, previo parere del
Senato Accademico, dal Consiglio di Amministrazione su proposta dei
Dipartimenti interessati, approvata a maggioranza assoluta dei
relativi Consigli e accompagnata da un dettagliato progetto in cui
vengano motivate le esigenze e finalità di razionalizzazione e
coordinamento delle attività didattiche in riferimento al piano
dell'offerta formativa dei Dipartimenti proponenti ed indicate le
strutture e le unità di personale tecnico e amministrativo
necessarie per lo svolgimento delle attività.
L'elenco delle Scuole istituite è riportato nell'Allegato 5 al
presente Statuto.
4. La disattivazione di una Scuola è, previo parere del Senato
Accademico, deliberata dal Consiglio di Amministrazione, qualora
siano venute meno le condizioni e le finalità per le quali era stata
istituita.
5. Ogni Scuola costituisce un organo deliberante, denominato
Consiglio della Scuola, composto da:
a. i Direttori dei Dipartimenti afferenti alla Scuola;
b. un numero di docenti, in misura complessivamente non superiore
al dieci per cento dei componenti dei Consigli dei Dipartimenti
afferenti alla Scuola ed eletti, secondo le modalità stabilite
dal Regolamento Generale di Ateneo, dai Consigli dei Dipartimenti
tra i Presidenti dei Consigli e i Coordinatori dei Corsi di
Studio e tra i membri delle Giunte dei Dipartimenti ovvero i
responsabili delle attività assistenziali di competenza della
Scuola medesima, ove previste;
c. una rappresentanza degli studenti, pari al quindici per cento
delle altre componenti, iscritti ai Corsi di Studio attivati dai
Dipartimenti.
I membri del Consiglio durano in carica tre anni accademici, ad
eccezione della componente studentesca che dura in carica due anni
accademici, e sono immediatamente rieleggibili una sola volta.
6. Il Consiglio redige il Regolamento di funzionamento della Scuola
che, acquisito il parere favorevole dei Consigli dei Dipartimenti
afferenti, è approvato dal Senato Accademico, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione.
7. Il Consiglio, a maggioranza assoluta dei suoi componenti in prima
votazione, a maggioranza assoluta dei votanti in seconda votazione,
elegge al proprio interno il Presidente tra i professori ordinari
afferenti alla struttura su presentazione di apposita candidatura con
allegato un dettagliato curriculum scientifico e professionale,
secondo le modalità stabilite dal Regolamento della Scuola, che ne
definisce altresì le funzioni. Il Presidente, che è nominato con
decreto del Rettore, dura in carica tre anni accademici ed è
immediatamente rieleggibile una sola volta.
8. Sono compiti della Scuola:
a. la gestione dei servizi comuni, quali la gestione degli spazi
comuni necessari allo svolgimento delle attività formative, il
calendario delle attività didattiche, l'orientamento e la
promozione delle attività didattiche e formative, la
internazionalizzazione e l'organizzazione di attività culturali
e formative rivolte agli studenti;
b. la formulazione ai Consigli di Dipartimento di proposte e
pareri in merito all'istituzione, attivazione, modifica e
disattivazione di Corsi di Studio sulla base della verifica della
loro sostenibilità e del loro accreditamento;
c. la formulazione ai Consigli di Corsi di Studio e/o ai Consigli
di Dipartimento di proposte ai fini del miglioramento
dell'efficienza e dell'efficacia della didattica, anche sulla
base delle indicazioni fornite dalla Commissione paritetica per
la didattica della Scuola, ove istituita;
d. la organizzazione delle attività di valutazione degli
studenti dei Corsi di Studio dei Dipartimenti, di cui deve
comunicare i risultati ai Presidenti dei Consigli ovvero ai
Coordinatori di Corsi di Studio ed ai Direttori dei Consigli di
Dipartimento;
e. la promozione di contatti con la società, i soggetti del
territorio ed il mondo del lavoro al fine di proporre opportuni
adeguamenti dell'offerta formativa;
f. ogni altra attività che, di concerto, i Consigli dei
Dipartimenti afferenti, a maggioranza assoluta dei loro
componenti, ritengano utile delegarle a fini di una migliore
efficienza nel coordinamento delle attività didattiche.
9. Qualora una Scuola sia costituita da Dipartimenti in settori in
cui alle funzioni didattiche e di ricerca si affianchino funzioni
assistenziali, queste saranno assunte dalla Scuola secondo le
modalità e nei limiti concertati con le competenti autorità statali
e regionali, nonchè con altri enti e istituzioni operanti in ambito
sanitario, garantendo l'inscindibilità delle funzioni assistenziali
dei docenti di materie cliniche da quelle di insegnamento e di
ricerca. Il Consiglio della Scuola, in tal caso, in accordo con i
Dipartimenti interessati, coopera alla definizione delle linee
generali della programmazione in ambito sanitario, partecipandovi,
ove previsto, e comunque assicurando un adeguato raccordo con gli
organi ad essa preposti, ai sensi delle normative regionali e
nazionali, nonchè il necessario sviluppo delle strutture in cui è
articolata l'attività formativa in ambito biomedico e sanitario.
10. Ogni Scuola, su proposta unanime dei Dipartimenti afferenti,
istituisce una Commissione paritetica per la didattica, che
sostituisce quelle dei Dipartimenti e che è composta da docenti e
studenti eletti in un numero pari, secondo quanto stabilito dal
Regolamento della Scuola; essa svolge le funzioni ed i compiti
previsti all'art. 43, comma 2, dello Statuto e, in questo caso,
trasmette la relazione annuale anche al Consiglio della Scuola. Nei
casi in cui i Dipartimenti afferenti alla Scuola non esprimano voto
unanime sulla istituzione della Commissione paritetica della Scuola,
i singoli Dipartimenti istituiscono una propria Commissione ai sensi
del medesimo art. 43.

Art. 45 - Corsi di Studio


1. L'istituzione, l'attivazione e la modifica di un Corso di Studio
di Laurea, di Laurea magistrale e di Laurea magistrale a ciclo unico
sono deliberate, previo parere favorevole del Senato Accademico e
sentito il Nucleo di Valutazione, dal Consiglio di Amministrazione su
proposta di uno o più Dipartimenti. La proposta deve contenere la
descrizione degli obiettivi formativi, la disponibilità dei docenti
e tutti i dati richiesti dalla normativa vigente sui requisiti
necessari e sui criteri di accreditamento, l'indicazione delle
strutture ed attrezzature necessarie, nonchè il parere non
vincolante della Commissione paritetica per la didattica del o dei
Dipartimenti ovvero della Scuola.
2. La disattivazione di un Corso di Studio è deliberata, previo
parere favorevole del Senato Accademico e sentito il Nucleo di
Valutazione, dal Consiglio di Amministrazione, qualora siano venuti
meno i requisiti necessari per la sua attivazione ovvero le sue
finalità, in coerenza con le linee di indirizzo della programmazione
triennale di Ateneo.
3. Le modalità di funzionamento del Corso di Studio sono stabilite
da apposito Regolamento approvato dal Consiglio del Dipartimento o
dei Dipartimenti interessati, in conformità al Regolamento Didattico
di Ateneo.
4. Per ogni Corso di Studio è costituito un Consiglio che ne cura la
gestione e che è composto dai professori titolari degli insegnamenti
afferenti al Corso, dai ricercatori che svolgono attività didattica
di supporto per un insegnamento afferente al Corso e da una
rappresentanza degli studenti, pari al quindici per cento dei docenti
di ruolo, eletta secondo le modalità stabilite dal Regolamento
Generale di Ateneo e il cui mandato dura due anni accademici. Il
Consiglio elegge, secondo le modalità previste dal Regolamento
Didattico di Ateneo, tra i professori di prima o di seconda fascia
del Corso di Studio il proprio Presidente, che è nominato dal
Rettore, dura in carica tre anni accademici ed è rinnovabile
consecutivamente una sola volta.
5. Il Consiglio del Dipartimento, qualora lo ritenga necessario a
fini di maggiore efficienza e semplificazione, può deliberare di
provvedere direttamente alla gestione delle attività didattiche,
nominando allo scopo un Coordinatore incaricato per uno o più Corsi
di Studio afferenti al Dipartimento, eletto tra i professori di prima
o di seconda fascia titolari di insegnamento presso il o i Corsi
interessati, secondo le modalità di cui al Regolamento Didattico di
Ateneo. Il Coordinatore, che è nominato dal Rettore, può essere
coadiuvato da un Comitato di non più di tre docenti, nominati dal
Consiglio di Dipartimento. Il Coordinatore e l'eventuale Comitato
durano in carica tre anni accademici e sono rinnovabili
consecutivamente una sola volta. Il Coordinatore ha il compito di
illustrare e di sottoporre al Consiglio del Dipartimento le questioni
relative alla gestione delle attività didattiche dei Corsi per i
quali è incaricato.
6. Il Consiglio di Corso deve comunque essere istituito qualora il
Consiglio di Amministrazione approvi l'attivazione di Corsi di
Studio, pur se di classi diverse, ma qualificati da omogeneità
scientifica, culturale e formativa, su proposta di due o più
Dipartimenti, anche afferenti a Scuole diverse o a nessuna Scuola,
che forniscono ciascuno attività di didattica ufficiale pari ad
almeno il venti per cento dei CFU totali relativi agli insegnamenti
del Corso di Studio. Il Consiglio del Corso di Studio
interdipartimentale è composto dai professori titolari degli
insegnamenti afferenti al Corso, dai ricercatori che svolgono
attività didattica di supporto per un insegnamento afferente al
Corso e da una rappresentanza degli studenti, eletti secondo le
modalità stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo, in numero
pari al quindici per cento dei docenti di ruolo. I Dipartimenti
interessati attribuiscono al Consiglio del Dipartimento che fornisce
il maggior numero di CFU il compito di coordinare, ove necessario di
concerto con i Consigli dei Dipartimenti compartecipanti, le
attività di gestione relative alla didattica del Corso di Studio.
Presso il medesimo Dipartimento è istituita la Commissione
paritetica per la didattica del Corso Interdipartimentale.
7. Ai Consigli dei Corsi di Studio, ove costituiti, spettano:
a. l'organizzazione e la programmazione annuale dell'attività
didattica relativa ai Corsi, incluso il tutorato, individuando e
proponendo al Consiglio di Dipartimento i docenti responsabili di
tutte le attività formative ed evidenziando eventuali necessità
per la copertura di insegnamenti per i quali non sia stato
possibile individuare un docente responsabile, anche tramite
bandi intra o extra Ateneo o contratti;
b. la presentazione al o ai Consigli dei Dipartimenti del piano
di sviluppo del Corso di Laurea, di Laurea magistrale e di Laurea
magistrale a ciclo unico e di proposte per la destinazione e le
modalità di copertura dei posti di ruolo di professore, nonchè
di proposte per posti di ricercatore;
c. tutte le azioni necessarie a rendere coerenti le attività
formative con gli obiettivi previsti nell'ordinamento didattico
dei Corsi di Studio, vigilando sul razionale utilizzo dei mezzi e
delle attrezzature messe a disposizione dai Dipartimenti o dalle
Scuole;
d. l'esame e l'approvazione dei piani di studio e delle pratiche
relative agli studenti;
e. la redazione del documento annuale di autovalutazione, che
trasmette al o ai Consigli dei Dipartimenti interessati ovvero al
Consiglio della Scuola, ove costituita, e alla Commissione
paritetica per la didattica del o dei Dipartimenti, responsabili
dei Corsi, o della Scuola, ove questa abbia costituito una
propria Commissione paritetica in sostituzione di quelle dei
Dipartimenti afferenti;
f. la formulazione di proposte e di pareri al o ai Consigli dei
Dipartimenti in ordine al Regolamento Didattico di Ateneo ed ai
Regolamenti didattici dei Corsi di Laurea, di Laurea magistrale e
di Laurea magistrale a ciclo unico;
g. ogni altra attribuzione ad esso demandata dalla legge, dallo
Statuto e dai Regolamenti di Ateneo.
L'elenco dei Corsi di Studio è riportato nell'Allegato 6.1 al
presente Statuto.

Art. 46 - Formazione post lauream


1. L'Ateneo, in conformità ai propri obiettivi, promuove e organizza
percorsi di formazione volti a fornire allo studente conoscenze
scientifiche e abilità professionali specifiche e di eccellenza.
2. I Corsi e le Scuole di Dottorato, le Scuole di specializzazione,
di cui all'Allegato 6.2 al presente Statuto, i Master universitari di
primo e di secondo livello e i Corsi di perfezionamento sono
istituiti ed attivati con decreto del Rettore, previa deliberazione
del Consiglio di Amministrazione, adottata su proposta dei
Dipartimenti interessati, sentite le Scuole, ove istituite, previo
parere del Senato Accademico e sentito il Nucleo di Valutazione.
3. I Corsi e le Scuole di Dottorato, le Scuole di specializzazione, i
Master universitari di primo e di secondo livello, nonchè i Corsi di
perfezionamento, sono disciplinati da apposito Regolamento di Ateneo,
fatte salve le disposizioni di legge in materia.

Art. 47 - Centri di ricerca


1. Al fine di condurre, sviluppare e promuovere la ricerca
scientifica su temi di particolare rilevanza, per la cui attuazione
si renda necessario istituire strutture appositamente destinate la
cui missione sia definita da questi obiettivi, l'Ateneo può
costituire Centri di ricerca di Ateneo o partecipare a Centri di
ricerca di cui siano membri altre Università, Ministeri, enti
pubblici di ricerca o soggetti privati, nazionali, europei o
internazionali.
2. Uno o più Dipartimenti in accordo tra loro possono proporre
l'istituzione o la partecipazione al Centro di Ricerca. La proposta
deve contenere le motivazioni che rendono necessaria l'istituzione
del Centro sulla base di necessità scientifiche o finalità di
ricerca non adeguatamente soddisfatte all'interno dei Dipartimenti
dell'Ateneo che propongono l'istituzione del Centro. La proposta deve
evidenziare la rilevanza delle finalità scientifiche nel contesto
nazionale e internazionale, il valore aggiunto per l'Ateneo, e deve
essere corredata da un piano economico che definisca le necessità e
le disponibilità di personale, locali e risorse finanziarie e
contenga una analisi sulla sostenibilità di medio-lungo termine del
Centro, nonchè la previsione di durata e le modalità di eventuale
rinnovo a scadenza.
3. La proposta di istituzione o di partecipazione al Centro di
Ricerca deve essere corredata dal Regolamento per il funzionamento
interno del Centro, approvato a maggioranza dai Consigli dei
Dipartimenti proponenti.
4. Il Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico,
delibera sulla istituzione dei Centri di ricerca, o sulla
partecipazione ai medesimi, e ne approva il Regolamento. Nel caso di
Centri partecipati da altri soggetti pubblici o privati, nazionali,
europei, internazionali o esteri, la delibera del Consiglio di
Amministrazione deve essere successiva alla delibera di approvazione
di specifiche convenzioni tra l'Ateneo e le istituzioni interessate
alla costituzione del Centro.
5. I Centri di ricerca istituiti dall'Ateneo sono dotati di autonomia
gestionale, nei limiti fissati dal Regolamento per l'Amministrazione,
la Finanza e la Contabilità.
6. Le risorse, umane e strumentali, necessarie al funzionamento dei
Centri promossi dall'Ateneo e di quelli a cui l'Ateneo partecipa,
sono a carico dei Dipartimenti proponenti e dei soggetti che
partecipano al Centro.
7. I Centri di ricerca sono soggetti a valutazione triennale dei
risultati scientifici e della gestione da parte del Consiglio di
Amministrazione, acquisiti i pareri dei Dipartimenti proponenti, del
Senato Accademico e del Nucleo di Valutazione. A fronte di
valutazione negativa, il Centro viene disattivato, o la
partecipazione ritirata, su delibera del Consiglio di
Amministrazione.
8. Organi necessari dei Centri di ricerca promossi dall'Ateneo sono
il Consiglio di Centro e il Direttore.
9. Le modalità di elezione degli organi dei Centri di ricerca con
sede presso l'Ateneo di Perugia, nonchè quelle relative ai principi
di organizzazione e di funzionamento dei Centri, sono disciplinate
dal Regolamento Generale di Ateneo. Il Regolamento Generale di Ateneo
disciplina altresì le modalità per la partecipazione dei professori
e dei ricercatori di uno o più Dipartimenti dell'Ateneo a Centri di
ricerca interuniversitari.
L'elenco dei Centri di ricerca è riportato nell'Allegato 7.1 al
presente Statuto.

Art. 48 - Piattaforme scientifiche


1. Uno o più Dipartimenti in accordo tra loro possono proporre al
Consiglio di Amministrazione, che delibera previo parere del Senato
Accademico, l'istituzione di piattaforme scientifiche, denominate
piattaforme, quali organismi aggregativi tra professori e ricercatori
afferenti ai Dipartimenti proponenti, per lo svolgimento di progetti
di ricerca di particolare complessità a carattere multidisciplinare,
per la diffusione, la valorizzazione e il trasferimento dei risultati
conseguiti.
2. Per la gestione delle risorse finanziarie derivanti e connesse al
progetto di ricerca e per le procedure amministrative concernenti la
loro attività, le piattaforme fanno riferimento a un Dipartimento
capofila, individuato, nel progetto stesso, tra quelli proponenti.
3. Per ogni progetto di ricerca per il quale viene richiesta
l'istituzione di una piattaforma, i Dipartimenti proponenti
presentano di concerto al Consiglio di Amministrazione il Regolamento
per il funzionamento interno della medesima piattaforma.
4. Possono far parte delle piattaforme, oltre ai soggetti proponenti,
Centri di ricerca dell'Ateneo e interuniversitari, soggetti pubblici
e privati, nazionali, europei, internazionali o esteri, che formulino
richiesta espressa di adesione al Consiglio di Amministrazione, il
quale delibera sulle richieste, previo parere obbligatorio del Senato
Accademico.
5. Finalità delle piattaforme sono:
a. promuovere l'eccellenza della ricerca scientifica dell'Ateneo;
b. promuovere la socializzazione delle conoscenze scientifiche e
tecnologiche, quale fattore imprescindibile dello sviluppo
sociale ed economico;
c. agevolare la realizzazione di approcci comuni di ricerca tra i
diversi settori scientifico-disciplinari dell'Ateneo;
d. favorire l'attrazione delle risorse nazionali, europee e
internazionali per la ricerca;
e. agevolare il collegamento dei professori e dei ricercatori con
altre sedi di ricerca nazionali, europee e internazionali;
f. recepire e interpretare le esigenze di innovazione espresse da
soggetti esterni interessati alle attività della piattaforma;
g. favorire e qualificare il trasferimento delle conoscenze, dei
risultati della ricerca scientifica e delle innovazioni
conseguenti alle attività delle piattaforme e, più in generale,
dei Dipartimenti che le hanno proposte, anche realizzando
collegamenti con altre sedi nazionali, europee e internazionali e
con soggetti pubblici e privati.
6. Le attività e i risultati di ogni piattaforma sono sottoposti a
valutazione con cadenza almeno biennale da parte del Nucleo di
Valutazione che, in assenza di risultati documentati, può proporne
la disattivazione al Consiglio di Amministrazione, acquisito il
parere del Senato Accademico.
L'elenco delle piattaforme scientifiche è riportato nell'Allegato
7.2 al presente Statuto.

Art. 49 - Organizzazione amministrativa


1. L'organizzazione amministrativa dell'Ateneo fornisce i servizi
generali e quelli integrativi per lo svolgimento delle attività di
didattica e di ricerca, unitamente a particolari servizi in favore di
utenti interni ed esterni alla comunità universitaria.
2. L'organizzazione amministrativa dell'Università si ispira ai
principi di semplificazione, economicità, efficienza, efficacia,
imparzialità, pubblicità e trasparenza.
Le strutture amministrative, nello svolgimento delle proprie
competenze, osservano i seguenti criteri:
a. funzionalità rispetto ai compiti e ai programmi di attività,
nel perseguimento degli obiettivi di efficienza, efficacia ed
economicità. A tal fine, periodicamente e comunque all'atto
della definizione dei programmi operativi e dell'assegnazione
delle risorse, l'Ateneo procede a specifica verifica e ad
eventuale revisione;
b. flessibilità, nel rispetto di principi e procedure fissati
nei Regolamenti di Ateneo al fine di assicurare l'unitarietà
dell'attività amministrativa di gestione, fondata sul merito e
sulla valorizzazione delle competenze;
c. collegamento delle attività delle strutture e degli uffici,
in attuazione del dovere di comunicazione interna, promuovendo le
forme più idonee ad assicurare un sistema adeguato di
interconnessione mediante sistemi informatici e statistici
pubblici;
d. garanzia dell'imparzialità e della trasparenza dell'azione
amministrativa in conformità a quanto sancito dalla normativa
vigente, anche attraverso la creazione di apposite strutture per
l'informazione agli utenti e attribuzione ad un unico ufficio,
per ciascun procedimento, della responsabilità complessiva dello
stesso;
e. armonizzazione degli orari di servizio e di apertura degli
uffici con le esigenze dell'utenza.
3. La struttura organizzativa dell'Amministrazione centrale
dell'Ateneo è costituita dalla Direzione generale e dalle
Ripartizioni, con i rispettivi uffici; al fine di rispondere alle
esigenze di miglioramento funzionale e di decentramento territoriale,
ovvero per realizzare un uso efficiente ed economicamente vantaggioso
delle risorse umane, finanziarie e strumentali, la Struttura
Amministrativa di Ateneo può, su proposta del Direttore Generale,
essere articolata in forma decentrata mediante l'istituzione di
Centri amministrativo-contabili interdipartimentali con delibera del
Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico.
4. Ogni struttura organizzativa è sottoposta a valutazione periodica
con riferimento all'efficacia ed efficienza della propria attività.

Art. 50 - Dirigenti


1. L'accesso alla qualifica di Dirigente avviene tramite concorso per
esami, bandito dall'Ateneo, nel rispetto della normativa vigente.
2. Gli incarichi relativi alle funzioni dirigenziali, ivi compresi
gli incarichi conferiti ai sensi dell'art. 19, comma 6, del D.Lgs.
165/2001, sono attribuiti dal Direttore Generale nel rispetto della
normativa vigente.
3. Ai Dirigenti spetta l'adozione degli atti e dei provvedimenti
amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano l'Università
verso l'esterno, nonchè la gestione finanziaria, tecnica e
amministrativa, mediante autonomi poteri di spesa e di controllo
sull'acquisizione delle entrate e di organizzazione delle risorse
umane e strumentali. I Dirigenti sono i responsabili della gestione,
della connessa attività amministrativo-contabile e tecnica e dei
relativi risultati; dirigono, coordinano e controllano l'attività
degli uffici che da essi dipendono; nominano i responsabili dei
procedimenti e delle articolazioni amministrative nelle strutture di
cui sono responsabili, nel rispetto delle linee guida del Direttore
Generale e provvedono a definire i compiti e verificare la corretta
esecuzione degli stessi segnalando eventuali infrazioni disciplinari.
I Dirigenti esercitano, altresì, le seguenti funzioni:
a. provvedono alla gestione del personale e delle risorse
finanziarie e strumentali assegnate alle rispettive strutture;
b. organizzano, dirigono, coordinano e controllano l'attività
delle articolazioni amministrative che da essi dipendono e dei
responsabili dei procedimenti, anche con poteri sostitutivi in
caso di inerzia;
c. effettuano la valutazione del personale assegnato ai propri
uffici nel rispetto del principio del merito, tenuto conto del
parere dei destinatari dei servizi;
d. concorrono all'individuazione delle risorse e dei profili
necessari allo svolgimento dei compiti delle strutture cui sono
preposti, anche al fine della predisposizione del documento di
programmazione triennale del fabbisogno del personale;
e. svolgono tutti gli altri compiti ad essi eventualmente
delegati dal Direttore Generale e curano l'attuazione di
specifici piani e progetti ad essi assegnati dal Direttore
Generale, adottando i relativi atti e provvedimenti
amministrativi ed esercitando i connessi poteri sia di spesa, sia
di acquisizione delle entrate;
f. esercitano, nei casi previsti dalla legge, il potere
disciplinare nei confronti del personale tecnico, amministrativo,
bibliotecario e CEL in servizio presso la struttura alla quale il
Dirigente è preposto;
g. formulano proposte e rendono pareri, ove richiesti, al
Direttore Generale.
4. Il Rettore e il Consiglio di Amministrazione possono chiedere che
la procedura di valutazione dei Dirigenti o degli affidatari di
incarichi dirigenziali sia anticipata nel caso di evidente grave
rischio di risultato negativo della gestione o di grave e reiterata
inosservanza delle direttive impartite.

Art. 51 - Personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e CEL


1. Il personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e CEL è
assegnato in base a principi di funzionalità, economicità di
gestione e trasparenza ed opera secondo criteri di professionalità e
di responsabilità.

Art. 52 - Lo Statuto


1. Lo Statuto è espressione dell'autonomia costituzionalmente
garantita dell'Università e ne disciplina i compiti, le attività,
l'organizzazione ed il funzionamento.
2. Le modifiche dello Statuto sono deliberate, a maggioranza dei due
terzi dei suoi componenti, dal Senato Accademico, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione, sentiti altresì i
Consigli dei Dipartimenti e, per le questioni di loro competenza, il
Consiglio degli Studenti e la Consulta del personale tecnico,
amministrativo, bibliotecario e CEL.
3. L'iniziativa delle proposte di modifica spetta al Rettore, ad un
terzo dei membri del Senato Accademico, a non meno di quattro membri
del Consiglio di Amministrazione, ad almeno quattro Consigli di
Dipartimento, nonchè, per le questioni di loro competenza, al
Consiglio degli Studenti e alla Consulta del personale tecnico,
amministrativo, bibliotecario e CEL.
4. Le modifiche degli Allegati al presente Statuto non costituiscono
modifiche dello stesso.

Art. 53 - I Regolamenti


1. Per l'attuazione dello Statuto, in conformità alle leggi in
materia di ordinamento universitario, sono adottati i seguenti
Regolamenti:
a. il Regolamento Generale di Ateneo, che detta le norme di
organizzazione e disciplina le modalità di elezione e il
funzionamento degli organi di Ateneo;
b. il Regolamento Didattico di Ateneo, che disciplina
l'ordinamento dei Corsi di Studio e delle altre attività
formative, i criteri di afferenza dei Corsi di Studio ai
Dipartimenti, nel rispetto dei requisiti qualitativi e
quantitativi stabiliti dalle normative vigenti;
c. il Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la
Contabilità, che disciplina la gestione, le relative procedure
amministrative, finanziarie e contabili, l'attività negoziale e
le connesse responsabilità, nel rispetto dei principi relativi
al bilancio unico di Ateneo. Il Regolamento può individuare
anche forme autonome di gestione e ne fissa le norme relative;
d. il Regolamento di Ateneo che disciplina la chiamata dei
professori di ruolo e le procedure pubbliche di selezione dei
ricercatori;
e. tutti gli altri Regolamenti necessari all'organizzazione e al
funzionamento dell'Università e delle sue strutture.
2. I Regolamenti di Ateneo e le loro successive modifiche sono
approvati dai competenti organi, secondo quanto stabilito dalle leggi
e dal presente Statuto, a maggioranza assoluta dei componenti ed
emanati con decreto del Rettore.
3. Le strutture di ricerca e didattiche adottano un Regolamento che
ne disciplina l'organizzazione e il funzionamento, in conformità
allo Statuto e ai principi definiti nel Regolamento Generale di
Ateneo. Il Regolamento, adottato dal Consiglio della struttura, è
approvato dal Senato Accademico, previo parere favorevole del
Consiglio di Amministrazione, ed è emanato con decreto del Rettore.
4. Alla pubblicazione dei Regolamenti di cui al presente articolo e
delle successive modifiche si procede con affissione all'Albo
Pretorio on line dell'Ateneo per trenta giorni consecutivi e con
inserzione nel sito web dell'Ateneo.
5. Tutti i Regolamenti entrano in vigore quindici giorni dopo la loro
pubblicazione, salvo che non sia diversamente disposto dal
Regolamento stesso.

Art. 54 - Composizione degli organi elettivi


1. I componenti degli organi elettivi, monocratici e collegiali, non
possono essere eletti più di due volte consecutivamente, salvo che
non sia diversamente stabilito dallo Statuto; un'ulteriore elezione
può avvenire solo dopo che sia trascorso un periodo di tempo pari
almeno alla durata nominale del mandato relativo alla carica.
2. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato ai
professori e ai ricercatori di ruolo che assicurino un numero di anni
di servizio, prima della data di collocamento a riposo, almeno pari
alla durata del mandato.
3. L'elettorato attivo e l'elettorato passivo per la rappresentanza
studentesca sono attribuiti agli iscritti per la prima volta e non
oltre il primo anno fuori corso ai Corsi di Studio relativi a tutti i
titoli di studio rilasciati dall'Università, ad eccezione dei Master
universitari. Il mandato delle rappresentanze studentesche dura due
anni secondo quanto previsto dallo Statuto.
4. In caso di anticipata cessazione dalla carica di un componente
elettivo di un organo collegiale, subentra per il periodo residuo del
mandato il primo dei non eletti che ne abbia titolo. Ove ciò non sia
possibile, si procede a nuove elezioni entro sessanta giorni.
In caso di anticipata cessazione dalla carica di un componente
designato in seno a un organo collegiale, subentra per il periodo
residuo del mandato un nuovo membro designato entro sessanta giorni.
In caso di anticipata cessazione dalla carica di un organo
monocratico, ad eccezione del Rettore, l'elezione è indetta entro
sessanta giorni e il nuovo eletto assume l'incarico all'atto della
nomina e lo conserva per tutta la durata residua del mandato
dell'organo.
Ai fini del computo del limite dei mandati, il periodo di mandato
svolto parzialmente per cessazione dalla carica o subentro è
considerato solo se la relativa durata abbia superato la metà di
quella prevista con riferimento alla specifica carica.
5. Chiunque, senza giustificato motivo, non partecipa per tre volte
consecutive alle adunanze dell'organo collegiale di cui è componente
elettivo o designato, decade dal mandato.
6. La partecipazione a organi collegiali o monocratici, ove non
diversamente previsto dal Consiglio di Amministrazione, su proposta
del Senato Accademico, non dà luogo alla corresponsione di compensi,
emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 55 - Norme generali sulle incompatibilità


1. L'elezione o la nomina a una carica incompatibile o comunque non
cumulabile ai sensi della normativa vigente e dello Statuto con altra
già ricoperta comporta l'obbligo di opzione per una delle cariche
entro due giorni dalla proclamazione dei risultati elettorali o dalla
comunicazione dell'avvenuta nomina. Nel caso di mancata opzione,
l'interessato non può assumere la nuova carica.
2. La condizione di professore a tempo definito è incompatibile con
l'esercizio di cariche accademiche. Tale incompatibilità, che opera
al momento dell'assunzione della rispettiva carica, può essere
rimossa qualora l'interessato entro e non oltre due giorni dalla
comunicazione della avvenuta elezione o nomina, presenti
dichiarazione di opzione con effetto immediato per il tempo pieno.
In caso di carica elettiva o che comunque comporta la presentazione
di una candidatura, unitamente a quest'ultima l'interessato deve
dichiarare che, ove eletto o nominato, opterà per il tempo pieno.
3. È fatto divieto ai rappresentanti degli studenti di essere
contemporaneamente membri del Senato Accademico, del Consiglio di
Amministrazione, del Consiglio degli Studenti e del Nucleo di
Valutazione.

Art. 56 - Validità delle sedute e delle delibere degli organi
collegiali


1. Le sedute del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione
sono valide con la presenza della maggioranza assoluta dei componenti
dell'organo.
Le sedute degli altri organi collegiali sono valide con la presenza
della maggioranza assoluta dei componenti dell'organo, dedotti coloro
che abbiano giustificato per iscritto la propria assenza, salvo
diverso quorum previsto dalla legge, dallo Statuto e dai Regolamenti
per particolari deliberazioni e, comunque, con un numero di presenti
non inferiore a un quarto degli aventi diritto.
2. Le deliberazioni sono valide quando sono adottate dalla
maggioranza dei presenti, salvo i casi in cui la legge, lo Statuto o
i Regolamenti non prevedano diversamente. In caso di parità di voti,
prevale il voto del Presidente.

Art. 57 - Regime transitorio


1. Alla permanenza in carica degli organi collegiali e monocratici
elettivi, il cui mandato è ancora in corso alla data di entrata in
vigore dello Statuto, si applica quanto disposto dall'art. 2, comma
9, della L. n. 240/2010 e successive modificazioni.
2. In fase di prima applicazione, qualora i nuovi organi collegiali e
monocratici elettivi, ad eccezione del Rettore, siano costituiti e,
secondo le modalità stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo,
entrino in carica in corso di anno accademico, il periodo residuo del
relativo anno accademico è considerato equivalente a tutti gli
effetti ad un intero anno accademico.
3. Nelle more della costituzione dei nuovi organi di governo
dell'Ateneo, il Rettore, il Senato Accademico e il Consiglio di
Amministrazione in carica assumono le relative competenze loro
attribuite dal presente Statuto.
4. Entro trenta giorni dalla pubblicazione dello Statuto sono avviate
le procedure per la costituzione dei nuovi organi statutari e delle
strutture didattiche, di ricerca e di servizio.
5. La costituzione dei nuovi organi di governo dell'Ateneo e
l'istituzione delle strutture didattiche e di ricerca ai sensi della
normativa vigente e dello Statuto avrà luogo secondo la seguente
sequenza:
a. presentazione, ai sensi del presente Statuto, al Senato
Accademico in carica dei progetti didattico-scientifici per
istituire i Dipartimenti, di cui all'art. 2, comma 2, lett. b),
della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, attinenti alla costituzione
di nuove strutture ovvero risultanti dalla fusione o
trasformazione di strutture già esistenti nell'Ateneo;
b. formulazione da parte del Senato Accademico in carica al
Consiglio di Amministrazione in carica delle proposte relative
all'accoglimento o al rigetto dei progetti didattico-scientifici
di cui alla precedente lett. a); i professori e i ricercatori che
non abbiano dichiarato la propria afferenza a un progetto
didattico-scientifico vengono assegnati direttamente dal Senato
Accademico a un Dipartimento, secondo il criterio di omogeneità
scientifico-didattica;
c. deliberazione definitiva da parte del Consiglio di
Amministrazione in carica della istituzione dei nuovi
Dipartimenti, con assegnazione ai professori e ai ricercatori, i
cui progetti non siano stati accolti, di un termine di trenta
giorni per la presentazione di una nuova proposta che tenga conto
dei rilievi che hanno comportato il non accoglimento della
precedente;
d. elezioni dei Direttori dei Dipartimenti di cui all'art. 2,
comma 2, lett. b), della Legge 30 dicembre 2010, n. 240;
e. costituzione del Senato Accademico;
f. elezione del Rettore;
g. costituzione del Consiglio di Amministrazione.
6. In tempo utile ai fini della costituzione del nuovo Consiglio di
Amministrazione, il Senato Accademico provvede ad approvare
l'Allegato 2 al presente Statuto, definendo le cinque aree, che
devono essere ivi individuate secondo criteri di omogeneità
scientifico-disciplinare-culturale.
7. In prima applicazione, entro trenta giorni dall'entrata in vigore
dello Statuto, il Senato Accademico in carica approva il Regolamento
Generale di Ateneo ed entro quaranta giorni provvede ad adeguare il
Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità,
nonchè il Regolamento Didattico di Ateneo. Fino all'entrata in
vigore dei nuovi Regolamenti previsti dal presente Statuto e per
quanto applicabili continuano ad avere efficacia i Regolamenti
attualmente vigenti.
8. L'iter di costituzione ed attivazione dei nuovi organi e
strutture, di cui al presente articolo e secondo la sequenza
indicata, deve essere completato entro il mese di ottobre 2012, ad
eccezione di quello relativo alla costituzione del Consiglio di
Amministrazione, che comunque deve essere completato entro e non
oltre il 15 dicembre 2012.

Art. 58 - Entrata in vigore dello Statuto


1. Il presente Statuto entra in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.

ALLEGATI

Allegato 1 - Poli scientifico-didattici e sedi didattiche decentrati

Allegato 2 - Aree scientifiche - disciplinari - culturali per la
nomina, da parte del Senato Accademico, dei cinque membri del
Consiglio di Amministrazione

Allegato 3 - Centri di servizio

Allegato 4 - Dipartimenti

Allegato 5 - Scuole interdipartimentali di Ateneo

Allegato 6.1 - Corsi di Studio

Allegato 6.2 - Scuole di Specializzazione

Allegato 7.1 - Centri di ricerca

Allegato 7.2 - Piattaforme scientifiche