4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 77 del 28-9-1999
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
CONCORSO (scad. 28 ottobre 1999)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direzione di struttura complessa nella disciplina di chirurgia generale presso l'azienda per i servizi sanitari n. 3 "Alto Friuli". (GU n.77 del 28-09-1999)

È indetto pubblico avviso per l'attribuzione di un incarico
quinquennale di direzione di struttura complessa nella disciplina di
chirurgia generale, ai sensi dell'art. 15-quinquies, comma 6, del
decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999.
L'incarico sarà conferito dal Direttore Generale, previo colloquio
e valutazione del curriculum professionale dei candidati, da parte
della Commissione di cui all'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni.
L'incarico è disciplinato da contratto di diritto privato dà
titolo a specifico trattamento economico e potrà essere rinnovato.
Si applicano, inoltre, le disposizioni di cui alla legge 15/1968
legge 241/1990, legge 127/1997, legge 191/1998, decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998 e le relative circolari
applicative, in merito alle procedure di snellimento e
semplificazione dell'attività amministrativa.
Si applica inoltre, in materia di trattamento dei dati personali,
la legge n. 675 del 31 dicembre 1996.
Per la partecipazione all'avviso, i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti specifici previsti dall'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum professionale in cui siano documentate le attività
professionali, di studio e direzionali-organizzative;
d) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
gli incarichi di secondo livello dirigenziale sono attribuiti con il
possesso dei requisiti sopra indicati, ad eccezione di quello
previsto dal punto d), fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato di formazione manageriale nel primo corso utile.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore del
regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, coloro che sono in possesso dell'idoneità conseguita in
base al pregresso ordinamento, possono accedere agli incarichi di
secondo livello dirigenziale nella corrispondente disciplina anche in
mancanza dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando
l'obbligo, nel caso si assunzione dell'incarico, di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
Anzianità di servizio
L'anzianità di servizio utile per l'accesso al secondo livello
dirigenziale deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie.
È valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di
supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello
prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o
similari, ed il servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico
del decreto-legge 23 dicembre 1978 n. 817, convertito con
modificazioni dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54.
Il triennio di formazione di cui all'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761 del 20 dicembre 1979, è valutato
con riferimento al servizio effettivamente prestato nelle singole
discipline. A tal fine nelle certificazioni dovranno essere
specificate le date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni
singola disciplina.
Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute dal candidato, si fa riferimento alle
rispettive tabelle stabilite con decreto del Ministro della sanità.
Le specializzazioni in medicina e chirurgia non comprese negli
elenchi formati ed aggiornati ai sensi degli articoli 1, comma 2 e 8,
comma 1 del decreto legislativo n. 257 dell'8 agosto 1991, sono prese
in considerazione solo se il relativo corso di formazione è iniziato
prima dell'anno accademico 1992/1993, salvo le specializzazioni
inserite nei predetti elenchi dopo il predetto anno accademico.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività.
Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale
La commissione di cui all'art. 15, comma 3 del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni, accerta l'idoneità dei
candidati sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso, con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini del
comma 1 dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane
od estere, di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario, con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, nonchè alle pregresse idoneità
nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane e straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c) dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge n. 15 del 4 gennaio 1968 e successive
modificazioni.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del curriculum,
la commissione stabilisce i criteri di valutazione, tenuto conto
delle specificità proprie del posto da ricoprire.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneità del candidato all'incarico.
Domanda di partecipazione
La domanda e la documentazione ad essa allegata:
devono essere inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale al
seguente indirizzo: direttore generale dell'azienda per i servizi
sanitari n. 3 "Alto Friuli" - Piazzetta Portuzza, 1 - 33013 Gemona
del Friuli (Udine);
ovvero
devono essere presentate (sempre intestate al direttore generale
dell'azienda per i servizi sanitari n. 3 "Alto Friuli") direttamente
all'ufficio protocollo dell'azienda nelle ore d'ufficio (dal lunedì
al giovedì dalla 8 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 16,30; il venerdì
dalle 8 alle 13).
È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione dall'avviso,
entro il trentesimo giorno dalla data di pubblicazione dell'estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4
serie speciale "Concorsi ed esami". Qualora detto giorno sia festivo,
il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile purchè spedite a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento (la busta deve
portare stampigliata tale dicitura) entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
smarrimento o ritardo nelle comunicazioni, qualora esse dipendano da
inesatta o illeggibile indicazione del recapito da parte
dell'aspirante ovvero per la mancata o tardiva informazione circa
eventuali mutamenti di recapito. Non saranno del pari imputabili
all'Amministrazione eventuali disguidi postali o telegrafici.
Il termine fissato per la presentazione delle domande è
perentorio, la eventuale riserva di invio successivo di documenti è
priva di effetto.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) il cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979. l cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea devono dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e
politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi di mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della
lingua italiana (D.P.C. n. 174 del 7 febbraio 1994);
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti per il concorso;
6) per i maschi, la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere loro data, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata
indicazione, vale ad ogni effetto, la residenza di cui al punto 1);
9) il consenso al trattamento dei dati personali (legge n.
675/1996).
Le mancate dichiarazioni relativamente ai punti 4) e 7) verranno
considerate come il non avere riportato condanne penali e il non
avere procedimenti penali in corso ed il non avere prestato servizio
presso pubbliche amministrazioni.
La mancata dichiarazione di cui al punto 9 viene considerata quale
silenzio assenso.
La omessa indicazione nella domanda, anche di un solo requisito
richiesto per l'ammissione, determina l'esclusione dall'avviso.
Non verranno prese in considerazione le domande non firmate dal
candidato.
Alla domanda di partecipazione all'avviso di incarico, i
concorrenti devono alleare un curriculum formativo e professionale,
redatto in carta semplice, datato e firmato.
In tale curriculum vanno indicate le attività professionali e di
studio idonee ad evidenziare il livello di qualificazione
professionale acquisito nell'arco dell'intera carriera e specifiche
rispetto alla posizione funzionale da conferire, nonchè gli
incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici.
Vanno indicate altresì, le attività di partecipazione a
congressi, convegni o seminari che abbiano finalità di formazione e
di aggiornamento professionale e di avanzamento di ricerca
scientifica.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta libera,
un elenco firmato dei documenti e a titoli presentati.
L'assunzione dell'incarico comporta l'obbligo di un rapporto
esclusivo con l'azienda e la conseguente incompatibilità con ogni
altro rapporto di lavoro, dipendente o in convenzione, con altre
strutture pubbliche o private.
Per quanto non previsto dal presente avviso, valgono le leggi e le
disposizioni vigenti in materia di rapporto di lavoro dei dirigenti
del ruolo sanitario.
Proroga dei termini di scadenza per la presentazione delle domande di
partecipazione all'avviso, modificazione, sospensione o revoca del
medesimo.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o riaprire i
termini di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione
al concorso, di modificare il numero dei posti messi a concorso, di
sospendere o revocare il concorso stesso qualora, a suo giudizio, ne
rilevasse la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico
interesse.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1 della legge n. 675 del 31 dicembre
1996, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
la S.O. politiche del personale - U.O. stato giuridico e assunzioni,
per le finalità di gestione dell'avviso di incarico e saranno
trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione
dall'avviso di incarico.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
Unità interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione
giuridico - economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'U.O.
assunzioni e stato giuridico e dell'U.O. del trattamento economico,
in relazione alle specifiche competenze.
Informazioni: Per ulteriori informazioni o per ricevere copia del
bando, indispensabile alla corretta presentazione della domanda, gli
interessati potranno rivolgersi alla S.O. politiche del personale -
U.O. stato giuridico e assunzioni (tel. 0432/989420-989421) tutti i
giorni feriali (sabato escluso) dalle ore 10 alle ore 12.