4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 60 del 8-8-2006
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «SANT'ANNA» DI COMO
AZIENDA OSPEDALIERA «SANT'ANNA» DI COMO
CONCORSO (scad. 7 settembre 2006)
Avviso pubblico di selezione per il conferimento di incarico di durata quinquennale di un posto di dirigente responsabile del servizio infermieristico tecnico e riabilitativo aziendale (S.I.T.R.A.). (GU n.60 del 08-08-2006)

In esecuzione della deliberazione n. 453 del 12 luglio 2006 si
rende noto che è indetto avviso pubblico di selezione per il
conferimento di incarico di durata quinquennale, nel ruolo sanitario,
ex art. 15-septies, comma 1, del decreto legislativo n. 229/1999, di
un posto di dirigente responsabile del Servizo infermieristico
tecnico e riabilitativo aziendale (S.I.T.R.A.)
A norma dell'art. 7, punto 1), del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.

Requisiti generali di ammissione.

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego:
1) l'accertamento della idoneità fisica all'impiego - con la
osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato
prima dell'immissione in servizio;
2) il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica, fatti
salvi gli adempimenti a carico del datore di lavoro previsti
dall'art. 16 del decreto legislativo n. 626/1994 e successive
modificazioni ed integrazioni.

Requisiti specifici di ammissione.

1) laurea specialistica di cui al decreto del Ministro
dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica 2 aprile
2001, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale
n. 128 del 5 giugno 2001;
2) esperienza professionale di cinque anni maturata
nell'espletamento di incarichi dirigenziali conferiti ai sensi
dell'art. 7 della legge 10 agosto 2000, n. 251, e successive
modificazioni;
3) iscrizione all'albo professionale ove esista. L'iscrizione al
corrispondente albo di uno dei Paesi dell'Unione Europea consente la
partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.
È ammesso, ai sensi dell'art. 42 del C.C.N.L. 10 febbraio 2004
integrativo del C.C.N.L. dell'area contrattuale della dirigenza
sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa, stipulato in
data 8 giugno 2000, anche il personale indicato nell'art. 7, comma 2,
della legge n. 251/2000 e alle condizioni ivi previste.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domanda di ammissione.
La domanda di ammissione e le documentazioni ad essa allegate,
redatta in carta libera, deve pervenire all'Ufficio concorsi (2°
piano palazzina degli uffici amministrativi) dell'Azienda Ospedaliera
Sant'Anna entro e non oltre le ore 16 del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
Le domande debbono essere inoltrate al seguente recapito: Azienda
Ospedaliera Sant'Anna - Unità operativa organizzazione e risorse
umane - via Napoleona n. 60 - 22100 Como.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro
il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'Ufficio postale accettante.
Il termine per la presentazione delle domande nonchè dei
documenti è perentorio, la eventuale riserva di invio successivo dei
documenti è priva di effetto. Non saranno invocabili cause di forza
maggiore.
La domanda di ammissione deve essere redatta secondo lo schema
esemplificativo allegato al presente bando e contenente le formule
per le dichiarazioni sostitutive di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome, data, luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
L'aspirante deve inoltre dichiarare il domicilio presso il quale
richiede che venga trasmessa ogni comunicazione relativa all'avviso
ed un recapito telefonico (i candidati hanno l'obbligo di comunicare
gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'Azienda, la quale non
assume alcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso
l'indirizzo comunicato).
Alla domanda devono essere allegati:
a) fotocopia di un valido documento di identità;
b) i documenti che comprovino il possesso dei requisiti
specifici di ammissione del presente bando o dichiarazione
sostitutiva;
c) curriculum formativo e professionale, datato e firmato;
d) eventuali certificazioni relative ai titoli che il
concorrente ritenga opportuno presentare agli effetti della
valutazione da parte della Commissione;
f) elenco in triplice copia e in carta semplice dei documenti e
dei titoli presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo.
Si precisa che:
la certificazione o la dichiarazione sostitutiva dell'attività
di servizio dovrà prevedere se ricorrono o meno le condizioni di cui
all'ultimo comma dell'articolo 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, in presenza delle quali il
punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo,
l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio;
non saranno valutate le partecipazioni a corsi di aggiornamento
o di formazione e le pubblicazioni, edite a stampa, qualora non siano
presentate in fotocopia con contestuale dichiarazione che tali copie
sono conformi all'originale in possesso del candidato.
I documenti eventualmente allegati alla domanda non sono soggetti
all'imposta di bollo.
La domanda deve essere firmata, pena esclusione. Ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, non
è richiesta l'autenticazione della firma.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
delle prove in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi.

Modalità di accertamento dell'idoneità.

La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive
modificazioni, accerterà l'idoneità sulla base del colloquio e
della valutazione del curriculum professionale, predisponendo
l'elenco degli idonei in ordine alfabetico.
Il colloquio sarà diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonchè all'accertamento delle capacità
gestionali, organizzative, di direzione, dell'aspirante stesso, con
riferimento all'incarico da svolgere.
Il curriculum professionale sarà valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.

Convocazione candidati.

I candidati saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento o mediante nota telegrafica.

Conferimento incarico.

L'incarico verrà conferito con provvedimento motivato dal
Direttore Generale, attingendo dalla rosa dei candidati idonei
predisposta dalla Commissione.
L'incarico ha una durata quinquennale.
Il trattamento economico annuo connesso alla funzione da
affidare, conformemente a quanto previsto dal vigente C.C.N.L. per
l'area della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed
amministrativa, è fissato in complessivi Euro 72.676,49 (compreso il
rateo della tredicesima mensilità e oltre R.I.A. eventualmente in
godimento).
L'Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere al
conferimento dell'incarico quinquennale, qualora ragioni
organizzative ovvero disposizioni normative o provvedimenti
(regionali o statali) dovessero rendere inopportuno o non consentire
il conferimento.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle
vigenti disposizioni di Legge.
Si precisa che ai sensi di quanto previsto dal decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati personali forniti dai
candidati nella domanda di partecipazione all'avviso saranno trattati
per le finalità di gestione della procedura e per quelle connesse
all'eventuale procedimento di assunzione.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all'ufficio concorsi dell'Azienda Ospedaliera Sant'Anna -
via Napoleona n. 60 - Como (telefono 0315855214) dalle ore 9 alle ore
12 e dalle ore 14 alle ore 16, sabato escluso.
Il testo integrale del presente bando è disponibile anche sul
sito Internet Aziendale indirizzo: http://www.hsacomo.org

Allegato

----&gt; Vedere Allegato da pag. 602 a pag. 603 &lt;----