4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 27 del 5-4-2002
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI FOGGIA
UNIVERSITA' DI FOGGIA
CONCORSO (scad. 6 maggio 2002)
Concorso pubblico, per esami, a due posti di personale appartenente alla categoria C - posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze dell'area disciplinare di scienze e tecnologie alimentari della facolta' di agraria. (GU n.27 del 05-04-2002)

IL DIRETTORE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 e successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive integrazioni e
modificazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale del 20 maggio 1983 e successive
integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive integrazioni e
modificazioni;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 449;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il C.C.N.L. del comparto dell'Università 1998/2001,
sottoscritto in data 9 agosto 2000;
Visto il decreto legislativo n. 165/2001;
Vista la delibera del 25 luglio 2000 con la quale il Consiglio di
amministrazione ha istituito due posti di categoria C, posizione
economica C1, area tecnica tecnico-scientifica ed elaborazione dati
per le esigenze dell'area disciplinare di scienze e tecnologie
alimentari;
Vista la nota prot. n. 1986 del 6 dicembre 2001 con la quale il
preside della facoltà di agraria ha individuato il programma
d'esame;
Accertata la disponibilità del suddetto posto;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto il concorso pubblico, per esami, a due posti di
personale appartenente alla categoria C - posizione economica C1,
area tecnica tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le esigenze
dell'area disciplinare di scienze e tecnologie alimentari della
facoltà di agraria dell'Università degli studi di Foggia.
È prevista la riserva del 50% dei posti messi a concorso, pari
ad un posto, per coloro che appartengono alle categorie di cui alla
legge n. 68/1999, nei limiti della complessiva quota d'obbligo del 7%
dei lavoratori occupati.
È prevista, inoltre, la riserva di cui alla legge n. 574/1980.
Le riserve dei posti non potranno, tuttavia, complesivamente
superare la metà dei posti messi a concorso.
Coloro che intendano avvalersi delle riserve previste dal
presente articolo, devono farne espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o di uno Stato membro della Unione
europea;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) diploma di scuola secondaria di secondo grado;
Il titolo di studio conseguito all'estero deve avere ottenuto,
entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, la necessaria
equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle competenti
autorità;
d) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla vigente normativa;
e) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
f) godimento dei diritti civili e politici.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da
un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d) del
testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini di Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza o di provenienza;
b) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre in ogni momento, con decreto
motivato del direttore amministrativo, l'esclusione per difetto dei
requisiti prescritti.

Art. 3.

Domanda e termine di presentazione

La domanda di ammissione al concorso redatta su carta semplice ed
in conformità all'unito allegato A, intestata al direttore
amministrativo dell'Università degli studi di Foggia dovrà essere
presentata, pena l'esclusione, entro il termine perentorio di trenta
giorni decorrente dalla data di pubblicazione del presente decreto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale
"Concorsi ed esami", direttamente il lunedì, mercoledì, giovedì e
venerdì, dalle 10 alle 12 e il martedì dalle 15.30 alle 16.30
all'ufficio protocollo di questa Università sito in via IV Novembre
n. 1 - Foggia, o spedita, allo stesso indirizzo, esclusivamente a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite, come sopra specificato, entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
b) il luogo e la data di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato
membro della Unione europea;
d) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto;
e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia condono indulto o perdono giudiziale) o i
procedimenti eventualmente pendenti a suo carico;
f) il possesso del titolo di studio indicato dall'art. 2 del
presente bando;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, nè di essere stato dichiarato decaduto dall'impiego
statale per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
i) il possesso di eventuali titoli validi ai fini delle riserve
previste dall'art. 1 del presente bando;
j) titoli che danno diritto alla preferenza a parità di
merito, così come precisato nel successivo art. 8. Gli stessi devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
k) il preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione al
concorso;
l) la lingua straniera scelta ai fini dell'espletamento della
prova orale fra quelle indicate nel successivo art. 6.
I cittadini degli Stati membri della Unione europea devono
dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e politici anche
nello stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento, e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I candidati riconosciuti handicappati, ai sensi della L. 104/1992
dovranno specificare nella domanda la propria situazione di handicap,
l'ausilio necessari in relazione allo stesso, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra, anche se formulate in termini negativi.
L'omissione di una sola di esse, ad eccezione di quelle di cui ai
punti i) e j), e k) e l) determina l'invalidità della domanda
stessa, con la esclusione dell'aspirante dal concorso.
Comporterà, altresì, l'esclusione dal concorso la mancata
sottoscrizione della domanda di partecipazione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

La commissione esaminatrice del concorso sarà nominata con
decreto direttoriale nel rispetto delle vigenti disposizioni in
materia.

Art. 6.

Prove di esame

Gli esami consisteranno in una prova scritta, una prova pratica
ed una prova orale in base al seguente programma:
prova scritta: tema di cultura generale sulla conoscenza dei
processi di produzione dei prodotti agro-alimentari;
prova pratica: riconoscimento ed utilizzazione delle tecniche
analitiche per la caratterizzazione e valutazione quali-quantitativa
di un prodotto agro-alimentare;
prova orale: approfondimento degli argomenti oggetto delle
prove scritta e pratica, nonchè valutazione della conoscenza delle
procedure igenico-sanitarie in un processo produttivo alimentare.
La prova orale comprenderà, inoltre, l'accertamento della
conoscenza di una lingua straniera a scelta del candidato tra inglese
e francese, nonchè la verifica delle capacità di utilizzo del PC ed
in particolare del pacchetto MS Office.

Art. 7.

Diario e svolgimento delle prove di esame

Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale
"Concorsi ed esami" - del primo martedì o del primo venerdì
successivo al sessantesimo giorno di pubblicazione del presente bando
verrà data comunicazione della sede, del giorno e dell'ora in cui
avranno luogo la prova scritta e la prova teorico-pratica.
La pubblicazione di tali date avrà valore di notifica a tutti
gli effetti per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso, presso la sede di esame indicata nella predetta Gazzetta
Ufficiale.
Qualora impedimenti di qualsiasi natura non ne rendessero
possibile la pubblicazione, il diario delle prove scritte sarà
notificato personalmente agli interessati tramite raccomandata a.r.
non meno di quindici giorni prima dello svolgimento delle prove
stesse.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i concorrenti
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento: carta di identità, tessera ferroviaria, tessera
postale, porto d'armi, patente automobilistica, passaporto.
La mancata presentazione alle prove sarà considerata come
rinuncia al concorso.
Ogni singola prova si intende superata se il candidato ottiene
una votazione minima di 21/30 o equivalente.
La convocazione alla prova orale, contenente l'indicazione dei
voti riportati nelle prove scritte, sarà comunicata ai singoli
candidati ammessi almeno venti giorni prima dello svolgimento della
prova stessa.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
commissione giudicatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. L'elenco, firmato
dal Presidente e dal segretario della commissione, sarà affisso nel
medesimo giorno all'albo della sede di esame.
La prova orale si intenderà superata se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21/30.
La votazione complessiva è determinata dalla somma della media
dei voti riportati nelle prime due prove scritte e della votazione
riportata nella prova orale.

Art. 8.

Preferenze a parità di merito

I candidati che abbiano superato la prova orale, ed intendano far
valere i titoli che danno diritto alla preferenza a parità di
merito, già indicati nella domanda, sono tenuti a presentare i
relativi documenti in carta semplice - in originale o in copia
autenticata. In alternativa, ai sensi del testo unico n. 445/2000,
per tutti i titoli sotto elencati, sarà possibile produrre una
dichiarazione sostitutiva di certificazione (v. allegato B) ovvero
una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (v allegato C).
Dai documenti presentati dovrà, altresì, risultare il possesso del
requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
è di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in
cui i candidati hanno sostenuto la prova orale. I documenti in
questione, indirizzati al direttore amministrativo dell'Università
degli studi via IV Novembre l - 71100 Foggia, si considerano prodotti
in tempo utile anche se spediti a meno raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine su indicato. A tal fine fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
I candidati appartenenti alle categorie previste dall'art. 1
della legge del 12 marzo 1999, n. 68 potranno usufruire della
riserva, nei limiti indicati dall'art. 1 del presente bando, purchè
risultino iscritti, anche al momento della scadenza del termine per
la presentazione delle domande di ammissione al concorso, nell'elenco
di cui agli articoli 7, c.2 e 3, c.2 della predetta legge n. 68/1999.
I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti di servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 9.

Approvazione della graduatoria e dichiarazione del vincitore

La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 10.
La votazione complessiva è determinata dalla somma della media
dei voti riportati nelle prime due prove e dal voto conseguito nella
prova orale.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a
concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di
merito, formata sulla base del punteggio riportato nelle prove
d'esame, tenuto, altresì, conto delle precedenze e preferenze a
parità di merito.
La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore sarà
approvata con decreto del rettore e pubblicata all'Albo ufficiale
dell'Università degli studi di Foggia. Di tale pubblicazione sarà
data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Dalla data di pubblicazione di tale avviso decorre il termine per
eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un termine di 24 mesi dalla
data della sopra citata pubblicazione per eventuali coperture di
posti per i quali il concorso e stato bandito e che successivamente
ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.

Art. 10.

Assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato

Subordinatamente al perdurare della disponibilità finanziaria di
questo ateneo, per le spese del personale, i vincitori del concorso
saranno invitati a stipulare, ai sensi del vigente contratto
collettivo nazionale di lavoro del personale tecnico ed
amministrativo del Comparto università, un contratto individuale di
lavoro a tempo indeterminato, regolato dalla disciplina di cui al
succitato C.C.N.L.

Art. 11.

Presentazione dei documenti di rito

Il vincitore del concorso entro trenta giorni dalla stipula del
contratto è tenuto a presentare:
1) certificato medico, in bollo, attestante l'idoneità fisica
all'impiego rilasciato da un medico della A.S.L. competente per
territorio o da un ufficiale medico in servizio permanente effettivo
o dall'ufficiale sanitario del comune di residenza. Qualora il
candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica il certificato
deve farne specifica menzione con la dichiarazione che l'imperfezione
stessa non è tale da menomare l'attitudine dell'aspirante
all'impiego per il quale concorre;
2) dichiarazione resa ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 da cui risulti:
a) il luogo e la data di nascita;
b) la cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
c) il godimento dei diritti politici, anche alla data di
scadenza del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al
concorso;
d) la posizione relativa all'adempimento degli obblighi
militari;
e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti a loro carico;
f) il titolo di studio richiesto per l'accesso al concorso;
g) codice fiscale.
3) dichiarazione resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 da cui risulti:
h) che il candidato non ricopre altri impieghi pubblici o
privati ovvero non versi in una delle situazioni di incompatibilità
richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001. Qualora
il candidato sia alle dipendenze di altro ente, dovrà essere resa
una dichiarazione di opzione per il nuovo impiego. Detta
dichiarazione deve, altresì, contenere le indicazioni concernenti le
cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di pubblico
impiego e deve essere rilasciata anche se negativa.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare, nel termine di cui al comma l, del presente articolo,
copia integrale dello stato matricolare, certificato medico di cui al
precedente punto 1), nonchè dichiarazione relativa al possesso dei
requisiti previsti all'art. 3 del presente bando e sono esonerati
dalla presentazione degli altri documenti di rito.

Art. 12.

Trattamento del dati personali

Ai fini della legge 675/1996, citata nelle premesse, si informa
che l'Università si impegna a rispettare il carattere riservato
delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti
saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al
concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti. L'interessato gode
dei diritti di cui all'art. 13 tra i quali figura il diritto di
accesso ai dati che lo riguardano, nonchè alcuni diritti
complementari, tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare,
completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in
termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi, per
motivi legittimi, al loro trattamento.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Università degli studi di Foggia, via IV Novembre n. 1 - 71100
Foggia, titolare del trattamento.

Art. 13.

Norme finali

Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
Responsabile del procedimento è la dott.ssa Raffaella De Rosas.
Il presente bando sarà inoltrato al Ministero della giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a
serie speciale "Concorsi ed esami".
Foggia, 18 marzo 2002
Il direttore amministrativo: Bianconi

Allegato A

Al direttore amministrativo -
Direzione amministrativa
Università degli Studi - Via IV
Novembre, 1 - 71100 Foggia

Il sottoscritto chiede di essere ammesso al concorso pubblico,
per esami, a due posti di personale appartenente alla categoria C -
posizione economica C1, area tecnica tecnico-scientifica ed
elaborazione dati per le esigenze dell'area disciplinare di scienze e
tecnologie alimentari della facoltà di agraria dell'Università
degli studi di Foggia.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilita':
cognome nome data di nascita luogo di nascita
recapito cui indirizzare comunicazioni relative al concorso:
via n. ........ comune .................... c.a.p.
............. provincia tel. (eventuale) c/o solo per i candidati
portatori di handicap ai sensi della legge 104/1992;
di essere portatore del seguente handicap: ;
di avere, conseguentemente, necessità del seguente ausilio:
...................................................
..................................................;
titolo di studio ;
conseguito in data ;
presso
di essere cittadino italiano; ovvero di avere la seguente
cittadinanza ;
di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di: ;
ovvero di non essere iscritto per i seguenti motivi ;
di non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali pendenti ovvero (specificare le condanne riportate e i
procedimenti penali pendenti) (1)
....................................................;
di essere nella seguente posizione rispetto agli obblighi
militari: (rinviato; esente; assolto; in attesa di chiamata; altro)
......................................................;
di non essere stato destituito dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di
non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, lettera d) del decreto del presidente della repubblica
10 gennaio 1957 n. 3 e di non essere stato licenziato per aver
conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o con
mezzi fraudolenti;
di essere in possesso dei seguenti titoli validi ai fini della
riserva: (3);
di essere in possesso dei seguenti titoli validi ai fini della
preferenza: (3);
di scegliere la seguente lingua straniera per l'espletamento
della prova orale: ;
solo per i cittadini stranieri appartenenti ad uno degli stati
membri dell'unione europea:
godere dei diritti civili e politici nello stato di
appartenenza o di provenienza ovvero (specificare i motivi in caso
negativo)
..............................................
di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
data, .....................
firma (4) ..............
(1) In caso contrario indicare le eventuali condanne riportate
(anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale), la data del provvedimento e l'autorità che lo ha
emesso.
(2) Specificare il tipo di handicap posseduto.
(3) Omettere tale dichiarazione nel caso che il candidato non sia
in possesso di tali requisiti.
(4) La mancata sottoscrizione della domanda comporterà
l'esclusione dal concorso.

Allegato B

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI ex art. 46 T.U. 445/2000

...sottoscritt...
nat... il a consapevole della responsabilità penale a cui, ai sensi
dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubbica n. 445/2000,
può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci (articoli 483,
485, 486 c.p., sotto la sua personale responsabilità

Dichiara

...........................................................
...........................................................
...........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996, si informa che
l'Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fomite dal candidato. Tutti i dati forniti saranno
trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla selezione
ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel
rispetto delle disposizioni vigenti.
Foggia, ..................
Firma del dichiarante .................

Allegato C

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETÀ
ex art. 47 testo unico 445/2000

...sottoscritt...
nat... il a consapevole della responsabilità penale a cui, ai sensi
dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci (articoli 483,
485, 486 c.p.), sotto la sua personale responsabilità

Dichiara

...........................................................
...........................................................
..........................................................
...........................................................
...........................................................
...........................................................
Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996, si informa che
l'Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dal candidato. Tutti i dati forniti saranno
trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla selezione
ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel
rispetto delle disposizioni vigenti.
Foggia, ...................
Firma del dichiarante ................. (1)