4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 91 del 19-11-2002
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' «LA SAPIENZA» DI ROMA
UNIVERSITA' «LA SAPIENZA» DI ROMA
CONCORSO (scad. 19 dicembre 2002)
Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria di merito di aspiranti alla costituzione di cinquanta rapporti di lavoro a tempo determinato di categoria C, posizione economica C1, dell'area amministrativa. (GU n.91 del 19-11-2002)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto lo Statuto dell'Università degli studi "La Sapienza" di
Roma;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente l'autonomia
delle Università;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e al
trattamento nei luoghi di lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e in particolare l'art. 20
recante norme per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti
dei portatori di handicap nell'ambito delle prove d'esame nei
concorsi pubblici;
Visto il Regolamento disposto con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante disposizioni sulla normativa concorsuale, e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 recante norme sulla
tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
tecnico e amministrativo del Comparto Università ed in particolare
l'art. 19;
Visto il Regolamento per le assunzioni a tempo determinato
emanato in applicazione dell'art. 19 del Contratto collettivo
nazionale del lavoro comparto Università approvato dal Consiglio di
amministrazione nella seduta del 15 luglio 1997;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 concernente disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Considerato che questa Università ha necessità di far ricorso
alle procedure di cui all'art. 19, comma 1, del citato Contratto
collettivo nazionale del lavoro al fine di sostituire temporaneamente
i propri dipendenti assenti;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448 (legge finanziaria);
Verificata la disponibilità finanziaria:

Dispone:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la
formazione di una graduatoria di merito di aspiranti alla
costituzione di cinquanta rapporti di lavoro a tempo determinato ai
sensi del comma 1, art. 19, del Contratto collettivo nazionale di
lavoro comparto Università di categoria C, - posizione economica C1,
area amministrativa.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Gli aspiranti alla selezione devono essere in possesso dei
seguenti requisiti:
1. cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli appartenenti ad uno stato dell'Unione europea;
2. titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado di durata quinquennale, ivi compresi i licei artistici
e gli istituti magistrali i licei linguistici riconosciuti per legge,
il diploma di maturità professionale ai sensi della legge 27 ottobre
1969, n. 754, i diplomi magistrali e dei licei artistici integrati
dai corsi annuali previsti dalla legge 11 dicembre 1969, n. 910;
3. idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente;
4. essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
5. godimento dei diritti politici;
6. età non inferiore agli anni 18.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici degli Stati di
provenienza e appartenenza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini
della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'Amministrazione può disporre in ogni momento, con decreto
motivato, l'esclusione per difetto dei requisiti previsti.

Art. 3.

Presentazione della domanda -- Termini e modalità

Le domande di ammissione alla selezione, redatte su carta libera
in conformità dell'allegato A) del bando, debitamente firmate,
possono essere presentate direttamente o spedite a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, al Direttore amministrativo
dell'Università degli studi "La Sapienza" di Roma, Ripartizione II
personale - Concorsi e nomine, piazzale Aldo Moro, 5 - 00185 Roma,
entro il termine perentorio di trenta giorni (pena esclusione),
decorrente dal giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana -- 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Si considerano prodotte in tempo utile le domande consegnate o
spedite entro il termine suindicato.
Per le domande spedite fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Per le domande consegnate personalmente fa fede la ricevuta
rilasciata dall'Ufficio concorsi.
I titoli che possono essere oggetto di valutazione da parte della
Commissione giudicatrice, da produrre in carta semplice, debbono
essere allegati alla domanda in originale, in copia autenticata o
autocertificati ai sensi della legge 15 maggio 1997, n. 127, a pena
di non valutazione.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1. cognome nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare anche
il cognome del coniuge);
2. data e luogo di nascita;
3. possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4. (se cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
5. di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
penali;
6. possesso del titolo di studio richiesto al punto 2,
dell'art. 2;
7. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8. di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
9. eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
10. di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3,
per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile;
11. il domicilio e recapito al quale si desidera siano
trasmesse eventuali comunicazioni.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
devono dichiarare altresì di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici negli stati di
provenienza ovvero i motivi di mancato godimento e di essere in
possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica.
La domanda dovrà contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra; l'omissione di una sola di esse, se non
sanabile, determinerà l'invalidità della domanda stessa con
l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso
di irreperibilità del destinatario e per dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, per eventuali
disguidi postali e telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa, nè per mancata restituzione dell'avviso
di ricevimento della domanda, dei documenti o delle comunicazioni
relative al concorso.
La firma del candidato in calce alla domanda di partecipazione al
concorso non è soggetta ad autenticazione.
La mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione da
parte dei candidati comporta l'esclusione dal concorso.
I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge
5 febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in
relazione al proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove d'esame. Tale richiesta dovrà essere corredata da apposita
certificazione rilasciata da una competente struttura sanitaria per
la concessione di detti benefici.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La Commissione giudicatrice verrà costituita ai sensi della
vigente normativa.

Art. 5.

Titoli

I candidati devono allegare alla domanda i titoli che intendono
presentare per la valutazione.
Sono valutabili:
1. titolo di studio richiesto dal bando:
con votazione di 60/60 o equivalente: punti 4;
con votazione da 59/60 a 53/60 o equivalente: punti 3;
con votazione da 52/60 a 46/60 o equivalente: punti 2;
con votazione da 45/60 a 36/60 o equivalente: punti 1;
2. corsi di addestramento o specializzazione con esame finale,
punti 0,5 per ogni corso fino ad un massimo di punti 2;
3. attività lavorativa comunque prestata, purchè
documentabile: punti 0,25 ogni tre mesi o frazione superiore a
quarantacinque giorni fino ad un massimo di punti 4.
Ai suddetti titoli sarà attribuito un punteggio complessivo pari
a 10/30 del totale del punteggio.
Sarà ammesso a sostenere la prova selettiva di cui al successivo
art. 6 un numero di candidati, individuati secondo l'ordine della
graduatoria formata ai sensi del precedente comma, non superiore al
quintuplo del numero dei rapporti da costituire per il profilo di cui
al precedente art. 1.
L'elenco dei candidati ammessi a sostenere la prova selettiva,
sarà reso noto con apposito avviso all'Albo del Rettorato, piazzale
Aldo Moro, 5 -- Roma, il settantesimo giorno successivo alla scadenza
del presente avviso. Con la stessa modalità verrà reso noto il
giorno, l'ora ed il luogo in cui si svolgerà la prova.

Art. 6.

Prove d'esame

Le prove d'esame consisteranno nella soluzione, in tempi
predeterminati, di appositi tests a risposta multipla vertenti su:
Nozioni di diritto amministrativo e/o diritto costituzionale e in una
prova orale vertente sulle stesse materie nonchè sull'accertamento
della conoscenza di una lingua straniera a scelta del candidato tra
inglese e francese. Per la valutazione delle due prove la Commissione
dispone di venti punti.
Le prove si intenderanno superate se il candidato avrà riportato
il punteggio di almeno 7/10 in ciascuna di esse. Ai candidati che
abbiano conseguito l'ammissione alla prova orale verrà data
comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella precedente
prova d'esame, almeno venti giorni prima di quello in cui devono
sostenere la prova orale, mediante raccomandata con avviso di
ricevimento.
Le sedute della commissione per lo svolgimento della prova orale
sono pubbliche.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato, che sarà affisso nella
sede degli esami. La votazione complessiva è determinata dalla somma
della media dei voti conseguiti nelle prove d'esame e dalla
valutazione dei titoli.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di valido documento di riconoscimento
provvisto di fotografia.

Art. 7.

Titoli di preferenza

I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al Direttore amministrativo dell'Università degli studi
"La Sapienza""di Roma - Ripartizione II --Concorsi, Piazzale Aldo
Moro, n. 5 - 00185 Roma, entro il termine perentorio di quindici
giorni che decorrono dal giorno successivo a quello in cui hanno
sostenuto la prova orale, i documenti, in originale o in copia
autenticata o autocertificati, attestanti il possesso dei titoli di
preferenza dai quali risulti altresì il possesso del requisito alla
data del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1. gli insigniti di medaglia al valor militare;
2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5. gli orfani di guerra;
6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8. i feriti in combattimento;
9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16. coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19. gli invalidi ed i mutilati civili;
20. i militari volontari delle forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla più giovane età.

Art. 8.

Approvazione della graduatoria

Espletate le prove del concorso, la Commissione redige la
graduatoria di merito secondo l''ordine decrescente della votazione
complessiva riportata. Con dispositivo direttoriale, tenuto conto
della norma che concerne il titolo di preferenza, sarà approvata la
graduatoria generale.
Detta graduatoria verrà pubblicizzata mediante affissione
all'Albo del Rettorato e all'Albo dell'ufficio concorsi dell'Ateneo.
Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale delle Repubblica.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso laddove la conoscenza
non sia avvenuta altrimenti - decorre il termine per le eventuali
impugnative.
La graduatoria generale rimane efficace per 24 mesi dalla data di
emissione.

Art. 9.

Assunzione in servizio

I candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito,
saranno invitati, sulla base delle esigenze dell'amministrazione
previste dal precedente art. 1, a stipulare con l'Università degli
studi "La Sapienza"" di Roma un contratto di lavoro individuale a
tempo determinato, ai sensi dell'art. 19 del Contratto collettivo di
lavoro del personale del comparto universitario, nel giorno fissato
dall'Amministrazione nonchè a presentare, entro trenta giorni dalla
stipulazione del contratto, a pena risoluzione del rapporto di
lavoro, la documentazione di rito prevista dalla vigente normativa.
La determinazione dell'Università di costituire tale rapporto di
lavoro viene formalmente notificata all'interessato. In caso di
mancata sottoscrizione del contratto, salvo comprovati e giustificati
motivi di impedimento che l'amministrazione dovrà valutare, decade
dal diritto alla stipulazione.
Il periodo di prova è determinato secondo quanto previsto
dall'art. 8 del regolamento indicato in premessa. In nessun caso il
rapporto di lavoro a tempo determinato può trasformarsi in un
rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Al lavoratore assunto si
applica il trattamento economico proprio del personale di categoria
C, nonchè quello normativo previsto dal Contratto collettivo
nazionale del lavoro comparto università del personale assunto a
tempo indeterminato, compatibilmente con la durata del contratto a
termine e con le precisazioni contenute nell'art. 7 del regolamento.

Art. 10.

Trattamento dei dati personali

Ai fini della legge 31 dicembre 1996, n. 675 si informa che
l'Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dai candidati: tutti i dati saranno trattati
solo per le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla
eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto
delle disposizioni vigenti.

Art. 11.

Norma di salvaguardia

Per quanto non previsto dal presente bando si rimanda, in quanto
compatibili, alle disposizioni vigenti sullo svolgimento dei
concorsi. Il presente bando di concorso sarà acquisito alla raccolta
nell'apposito registro ed inoltrato al Ministero di giustizia per la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale -- 4a serie speciale "Concorsi
ed esami".
Roma, 4 novembre 2002
Il direttore amministrativo

Allegato A

Schema esemplificativo della domanda
da redigersi su carta libera scritta
a macchina o a stampatello in modo

leggibile. I candidati dovranno,
altresì, indicare sul lato sinistro
della busta di spedizione la sigla
"selezione a tempo determinato"
identificativa del concorso.

Al direttore amministrativo
Università degli studi "La
Sapienza" di Roma "-" Ripartizione
II Personale --Concorsi - Piazzale
Aldo Moro n. 5 - 00185 Roma

Il/La sottoscritt... (a) nat...... a..................... prov.
di il e residente in (prov. di ) via chiede di essere ammess... a
partecipare alla selezione pubblica, per titoli ed esami, per la
formazione di una graduatoria di merito di aspiranti alla
costituzione di cinquanta rapporti di lavoro a tempo determinato con
la categoria C, posizione economica C1, dell'area funzionale
amministrativa di codesta Università di cui all'avviso pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale -- 4a serie speciale "Concorsi ed esami""
n. 91 del 19 novembre 2002.
A tal fine dichiara:
1. di essere cittadino italiano ovvero cittadino di uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
2. di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di (se
cittadino italiano) (b);
3. di godere dei diritti civili e politici anche in (Stato di
appartenenza o provenienza, se cittadino di uno degli Stati membri
dell'Unione europea); (c);
4. di non avere mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali pendenti; (d);
5. di essere in possesso del titolo di studio previsto
all'art. 2, comma 2, del presente bando di concorso, (qualora il
diploma sia stato conseguito all'estero specificare altresì
l'equipollenza a quello italiano ed allegare idonea certificazione
rilasciata dalle autorità competenti);
6. di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi militari nella
seguente posizione ;
7. di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
8. di non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni ovvero di aver prestato o di prestare i seguenti
servizi presso pubbliche amministrazioni (e);
9. di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d) testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 per
aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità non sanabile (f);
10. di aver adeguata conoscenza della lingua italiana (tale
dichiarazione deve essere fatta unicamente dai cittadini di uno degli
Stati membri dell'Unione europea);
11. di scegliere per l'accertamento della conoscenza di una
lingua straniera: .
Recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni:
Cognome e nome
via , n. ;
c.a.p. città (prov...........);
telefono ;
Data............
Firma..............

N O T E

(a) Le aspiranti coniugate dovranno indicare oltre il cognome da
nubile quello da coniugata.
(b) In caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste
elettorali indicare i motivi.
(c) In caso di mancato godimento indicare i motivi.
(d) In caso contrario indicare le condanne riportate e la data
della sentenza dell'autorità giudiziaria che ha irrogato le stesse
ed i procedimenti penali pendenti;
(e) Indicare le pubbliche amministrazioni, il tipo di servizio,
la durata e le eventuali cause di risoluzione del rapporto di
impiego;
(f) Tale dichiarazione deve essere trascritta integralmente anche
se il candidato non ha mai prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni.