4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 97 del 7-12-1999
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE VENETO
REGIONE VENETO
CONCORSO (scad. 6 gennaio 2000)
Avviso per l'attribuzione di due incarichi quinquennali di dirigente medico responsabile di struttura complessa, profilo professionale medici area di sanita' pubblica - disciplina organizzazione dei servizi sanitari di base, presso l'unita' locale sanitaria socio-sanitaria n. 5 Ovest Vicentino. (GU n.97 del 07-12-1999)

È indetto avviso per l'attribuzione di due incarichi di dirigente
medico responsabile di struttura complessa - disciplina
organizzazione dei servizi sanitari di base.
Gli incarichi saranno conferiti alle condizioni e norme previste
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992, così come
sostituito dall'art. 15-ter del decreto legislativo n. 229 del 19
giugno 1999.
1) Requisiti per l'ammissione.
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno dei
Paesi dell'Unione europea;
b) eta': a tale riguardo si precisa che l'incarico non potrà
essere conferito qualora il termine finale dei cinque anni superi il
sessantacinquesimo anno di età del candidato;
c) idoneità fisica all'impiego: l'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato, a cura dell'U.L.S.S., prima della
immissione in servizio.
Requisiti specifici:
d) iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato di
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di
dieci anni nella disciplina;
f) curriculum professionale in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
g) attestato di formazione manageriale:
fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di
cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, l'incarico sarà attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo corso utile;
fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, per
l'incarico di secondo livello dirigenziale si prescinde dal requisito
della specifica attività professionale;
fino al 1 febbraio 2003, ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, coloro che sono in possesso dell'idoneità
conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere agli
incarichi di secondo livello dirigenziale nella corrispondente
disciplina anche in mancanza dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione
dell'incarico di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
2) Presentazione delle domande.
Le domande dei candidati per l'attribuzione dell'incarico, redatte
su carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato A, ed
indirizzate al direttore generale dell'U.L.S.S. n. 5 dovranno
pervenire entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data
di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale, al
protocollo dell'U.L.S.S. n. 5 - Via Trento n. 4 - 36071 Arzignano.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro
il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e data dell'ufficio
postale accettante.
Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) il cognome e il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione delle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo devono
dichiararne espressamente l'assenza;
6) i titoli di studio posseduti;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
9) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza di cui al precedente punto 2) del
presente elenco;
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante, o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
3) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegati:
i documenti di cui ai precedenti punti d), e) e f);
tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
rintengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito (stati di servizio, specializzazioni, pubblicazioni, ecc.).
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata
ai sensi di legge, non in bollo ai sensi della legge 23 agosto 1988,
n. 370.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979. In caso
positivo, l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio di anzianità.
In attesa di poter stabilire lo specifico trattamento economico
dovuto sarà corrisposto, a titolo di acconto salvo conguaglio, il
trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L., ivi comprese le
indennità e gli incentivi alla produttività sulla base dei criteri
che saranno stabiliti dall'amministrazione.
L'assegnatario dell'incarico sarà tenuto a rendere l'orario
settimanale previsto per il personale a tempo pieno.
L'incarico, che ha durata quinquennale ed è rinnovabile per lo
stesso periodo o per periodo più breve, sarà conferito dal
direttore generate sulla base dell'elenco degli idonei predisposto
dall'apposita commissione, nominata con le modalità ed i criteri
previsti dal comma 3, dell'art. 15 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 502/1992 come sostituito dall'art. 15-ter del decreto
legislativo n. 229/1999.
L'elenco degli idonei sarà predisposto dalla commissione di
esperti, previo colloquio e valutazione del curriculum professionale
degli interessati.
Il rinnovo ed il mancato rinnovo saranno disposti con provvedimento
motivato del direttore generale previa verifica dell'espletamento
dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati alle risorse
attribuite.
Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa di cui al
decreto legislativo n. 502/1992 così come integrato e modificato dal
decreto legislativo n. 517/1993 e dal decreto legislativo n. 229 del
19 giugno 1999.