4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 56 del 18-7-2008
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BANCA D'ITALIA
BANCA D'ITALIA
CONCORSO (scad. 18 agosto 2008)
Selezione riservata ai soggetti disabili ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68 per l'assunzione in esperimento di 10 Vice assistenti. (GU n.56 del 18-07-2008)

Art. 1.
Requisiti di partecipazione e di assunzione
Ai sensi dell'art. 7, comma 3, della legge 12 marzo 1999 n. 68 la
Banca d'Italia indice una pubblica selezione, riservata ai disabili
di cui all'art. 1, comma 1, della citata legge, per l'assunzione in
esperimento di 10 Vice assistenti.
Sono richiesti i requisiti di seguito indicati.
1. Possesso della licenza di scuola secondaria di primo grado
(scuola media inferiore) o titolo equipollente a tutti gli effetti di
legge.
2. Lo stato di disabile, ai sensi dell'art. 1 della legge n.
68/99.
3. L'iscrizione nell'elenco dei disabili che risultano disoccupati
di cui all'art. 8 della predetta legge.
4. Età non inferiore agli anni 18.
5. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.
6. Idoneità fisica alle mansioni da accertarsi da parte di enti
pubblici o di pubbliche istituzioni sanitarie, secondo quanto
previsto dal successivo art. 9.
7. Godimento dei diritti politici.
I cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono
possedere i seguenti ulteriori requisiti.
8. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza.
9. Adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui ai precedenti punti 1, 2, 3 e 4 - inclusa
l'equipollenza del titolo di studio - devono essere posseduti alla
data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; gli
altri alla data di assunzione. Il possesso del requisito di cui al
punto 9 viene verificato durante le prove del concorso.
La Banca d'Italia può verificare l'effettivo possesso dei
requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche
successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego.
La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non dà
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più dei
requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate
rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono
segnalate all'Autorità giudiziaria.

Art. 2.
R i s e r v a
Uno dei posti messi a concorso con il presente bando viene
riservato, ai sensi dell'art. 15/II del Regolamento del Personale
della Banca d'Italia, agli elementi che hanno superato le prove
d'esame appartenenti, nell'ordine e con precedenza, alle seguenti
categorie:
orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti per
causa di servizio;
orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in
servizio;
orfani o figli di ex dipendenti della Banca cessati dal servizio
per infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio ovvero a
domanda per inabilità.
I candidati che intendono far valere tale titolo di riserva devono
farne espressa menzione nella domanda.
Se la riserva non opera per mancanza di aventi titolo, il posto
messo a riserva e non assegnato è attribuito seguendo l'ordine della
graduatoria finale.

Art. 3.
Domanda di partecipazione Termine per la presentazione della domanda
Per esigenze di carattere organizzativo si raccomanda di compilare
la domanda di partecipazione utilizzando il modulo prestampato,
allegato al presente bando, di cui è parte integrante, reperibile
presso tutte le Filiali della Banca d'Italia nonchè presso gli
uffici dell'Amministrazione Centrale, Via Nazionale n. 91 - Roma e
del Centro "Donato Menichella" in Largo Guido Carli n. 1 - Frascati
(Roma). L'eventuale redazione della domanda in carta libera dovrà
essere effettuata riportando fedelmente - con scrittura
dattilografica o a stampatello - l'intero contenuto del predetto
modulo.
Il bando - completo del modulo di domanda - è disponibile anche
sul sito internet della Banca d'Italia "www.bancaditalia.it".
La domanda deve recare la firma autografa del candidato.
I candidati devono indicare nel modulo di domanda, in modo chiaro
e inequivocabile, anche l'indirizzo al quale la Banca d'Italia
invierà tutte le comunicazioni inerenti al concorso, con l'eccezione
di quelle effettuate con le modalità di cui all'art. 4.
La domanda deve essere spedita per posta a mezzo di raccomandata
con avviso di ricevimento entro il termine perentorio del 18 agosto
2008 all'Amministrazione Centrale della Banca d'Italia, Servizio
Personale Gestione Risorse, Via Nazionale n. 91 - 00184 Roma. La data
di spedizione è comprovata dal timbro apposto dall'ufficio postale
accettante. La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilità per
ritardi, disguidi o altri inconvenienti ad essa non imputabili.
La domanda può anche essere presentata, entro il termine
perentorio del 18 agosto 2008, direttamente allo sportello di Via
Nazionale n. 91 - Roma. Dell'avvenuta consegna a mani della domanda
viene rilasciata ricevuta. Non è consentita la spedizione o la
presentazione della domanda presso le Filiali della Banca d'Italia.
Pertanto, tali domande non saranno prese in considerazione.
Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l'esclusione
dal concorso le domande:
a) prive della firma autografa;
b) spedite o presentate allo sportello oltre il termine
perentorio del 18 agosto 2008;
c) inoltrate tramite fax, telegramma, telex o con qualsiasi altro
mezzo diverso da quelli sopra indicati;
d) prive dell'eventuale dichiarazione di equipollenza;
e) dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più
requisiti prescritti per la partecipazione al concorso.
La Banca d'Italia comunica per iscritto agli interessati il
provvedimento di esclusione all'indirizzo indicato nella domanda.
L'ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in
ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal
bando.
Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della
legge 104/1992 nonchè dall'art. 16, comma 1, della legge n. 68/1999
i candidati devono indicare - mediante compilazione del "Quadro A"
dell'accluso modulo di domanda - la necessità di tempi aggiuntivi
e/o di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla
specifica condizione di disabilità.
Il "Quadro A", se utilizzato, deve recare la firma autografa del
candidato pena il mancato riconoscimento dei benefici previsti nel
riquadro stesso. I candidati possono, per ogni evenienza, prendere
contatto con il Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione
Concorsi e Assunzioni (0647921).
Sulla base della documentazione ricevuta le strutture sanitarie
della Banca d'Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per
la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili, con
riguardo alla specifica condizione di disabilità.
Qualora la Banca d'Italia riscontri la non veridicità di quanto
autocertificato dal candidato, procederà all'annullamento delle
prove dallo stesso sostenute.
La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilità per il mancato
o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da
imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza di chiarezza
nell'indicazione dell'indirizzo ovvero a omessa o tardiva
segnalazione da parte del candidato del cambiamento dell'indirizzo
medesimo.

Art. 4.
Convocazione alla prova scritta
Ai candidati viene data notizia del calendario e del luogo di
effettuazione della prova scritta tramite avviso sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami» di uno dei martedì o venerdì del mese di ottobre 2008.
Con le stesse modalità e gli stessi tempi - qualora per motivi
organizzativi non sia possibile determinare data e luogo di
svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta
Ufficiale sulla quale tale avviso sarà successivamente pubblicato.
Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la
pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo
calendario viene prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta
Ufficiale.
Tali informazioni sono disponibili anche sul sito internet della
Banca d'Italia "www.bancaditalia.it".
La Banca d'Italia non assume responsabilità in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte
di fonti non autorizzate.

Art. 5.
Commissione di concorso - Prove d'esame
Il Governatore della Banca d'Italia nomina una Commissione con
l'incarico di sovrintendere alle prove d'esame. Per la
predisposizione delle prove, la Commissione può avvalersi di
consulenti esterni.
Le prove d'esame consistono in una prova scritta e in una prova
orale e si svolgono a Roma.
La prova scritta consiste in un test a risposta multipla che
prevede quesiti di:
italiano, storia ed educazione civica, geografia e matematica
secondo gli attuali programmi della scuola secondaria di primo grado;
tipo attitudinale.
Il test, corretto in forma anonima, è valutato fino a un massimo
di 50 punti. I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna
risposta esatta, omessa o errata, verranno comunicati prima
dell'inizio della prova.
Sulla base del risultato conseguito nel test viene formata una
graduatoria in ordine decrescente di punteggio. Conseguiranno
l'ammissione alla prova orale i candidati classificati fino al 150°
posto che abbiano conseguito un punteggio di almeno 30 punti nonchè
quelli classificati ex aequo nell'ultima posizione.
In occasione dello svolgimento della prova scritta viene
comunicato il giorno a partire dal quale saranno pubblicati sul sito
internet della Banca d'Italia "www.bancaditalia.it" i risultati
conseguiti da ciascun candidato.
I candidati ammessi a sostenere la prova orale ricevono anche
convocazione scritta con l'indicazione della votazione conseguita e
del calendario d'esame.
La prova orale consiste in un colloquio vertente sugli argomenti
previsti per la prova scritta e su nozioni di informatica. La prova
viene valutata con l'attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti
e si intende superata da parte dei candidati che conseguono una
votazione di almeno 30 punti.
Ai candidati viene data comunicazione scritta delle votazioni
riportate nelle singole prove d'esame.

Art. 6.
Adempimenti per la partecipazione alle prove d'esame
Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35 del D.P.R. n. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell'Unione
Europea devono essere muniti di documento equipollente.
Il documento deve essere in corso di validità secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.

Art. 7.
Graduatoria
Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato dalla
somma delle votazioni riportate alla prova scritta e alla prova
orale.
La Commissione di cui all'art. 5 compila una graduatoria di merito
seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
La Banca d'Italia forma la graduatoria finale in base alla
graduatoria di merito, a eventuali titoli di riserva o preferenza,
rilevanti per la Banca d'Italia, dichiarati nella domanda.
Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino in
posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato più
giovane di età.
La Banca d'Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da
parte di taluno dei vincitori, coprirà i posti rimasti vacanti con
altri elementi idonei, seguendo l'ordine della graduatoria finale.
La Banca d'Italia si riserva la facoltà di utilizzare la
graduatoria entro cinque anni dalla data di approvazione della
stessa.

Art. 8.
Adempimenti per i concorrenti utilmente classificati
Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale ai
fini dell'assunzione devono documentare dettagliatamente il possesso
dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo
le modalità previste nel D.P.R. n. 445/2000 (Testo Unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa).
Nell'ambito della documentazione che deve essere fornita per la
verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e
di assunzione, sono comprese anche le dichiarazioni relative
all'esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione
della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza,
ovvero di carichi pendenti.

Art. 9.
Visita medica propedeutica all'assunzione
La Banca d'Italia fa sottoporre gli elementi utilmente
classificati nella graduatoria finale a visita medica presso enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie al fine di accertare
l'idoneità fisica alle mansioni. L'accertamento dell'idoneità
dovrà tener conto di quanto disposto dall'art. 10, comma 2, della
legge n. 68/1999 (compatibilità con la minorazione accertata).
Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli
accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della
provincia di residenza e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della
1ª classe ed è corrisposto un contributo alle altre spese nella
misura forfetaria di € 80,00 per ogni giornata di permanenza. Ai
candidati residenti all'estero sono rimborsate le spese di viaggio,
idoneamente documentate, sostenute per l'utilizzo di mezzi pubblici
di linea dalla località di residenza e ritorno. Se il viaggio
avviene con l'aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa
prevista per la classe economica.
Al luogo di residenza è equiparato il luogo ove il candidato si
trovi stabilmente.

Art. 10.
Nomina e assegnazione
La Banca d'Italia procede all'assunzione dei candidati
classificati utilmente nella graduatoria finale che non hanno tenuto
comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare
nell'Istituto e che sono in possesso dei requisiti di cui all'art. 1
del presente bando. Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di
Vice assistente e, se riconosciuti idonei al termine
dell'esperimento, che ha la durata di sei mesi, conseguono la
conferma nel grado già ottenuto con la medesima decorrenza del
provvedimento di nomina. Nell'ipotesi di esito sfavorevole,
l'esperimento è prorogato, per un sola volta, di altri sei mesi.
L'accettazione della nomina a Vice assistente non può essere in
alcun modo condizionata.
Il rapporto d'impiego dei cittadini di un altro Stato membro
dell'Unione Europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui al D.P.C.M. n. 174/1994, recante norme "sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro"
presso gli enti pubblici.
In seguito alla nomina a Vice assistente, gli interessati devono
assumere servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata,
entro il termine che sarà stabilito. Eventuali proroghe di detto
termine sono concesse solo per giustificati motivi.
Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro
assegnata entro il termine prescritto, decadono dalla nomina, come
previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale
della Banca d'Italia.
Ai neoâ'assunti compete il rimborso del prezzo del biglietto
pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il
raggiungimento della sede di lavoro assegnata dall'attuale residenza
anagrafica o dall'ultima residenza anagrafica italiana in caso di
attuale residenza all'estero.

Art. 11.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, in
materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati
forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia,
Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni,
per le finalità di gestione del concorso e sono trattati anche in
forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che
saranno assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del
medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d'Italia procede
all'esclusione dal concorso ovvero non dà corso all'assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi
104/1992 e 68/1999. I dati di cui all'art. 8, comma 2, del presente
bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito
di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli
interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a
quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia.
Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad
altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e
regolamenti.
Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li
riguardano nonchè alcuni diritti connessi tra cui quello di
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
Banca d'Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Capo
del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del
trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i
candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti
della Banca d'Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del
Servizio Personale Gestione Risorse.

Art. 12.
Norme richiamate
I1 presente bando di concorso tiene conto del decreto legislativo
n. 198/2006, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro.
Roma, 9 luglio 2008
Il Governatore: M. Draghi

----&gt; Vedere Allegati da pag. 190 a pag. 192 &lt;----