4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 52 del 3-7-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
CONCORSO (scad. 2 agosto 2001)
Avviso per il conferimento di incarico a tempo determinato di dirigente medico di struttura complessa nella disciplina di igiene epidemiologia e sanita' pubblica, presso l'azienda U.S.L. n. 11 di Empoli. (GU n.52 del 03-07-2001)

In esecuzione del provvedimento deliberativo del direttore
generale n. 302 del 30 maggio 2001, si rende noto che si procederà
con l'osservanza delle norme previste e richiamate dall'art. 15 del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni di cui al decreto legislativo n. 229/1999, dal decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, al conferimento di un
incarico a tempo determinato di dirigente medico di struttura
complessa nella disciplina di igiene, epidemiologia e sanità
pubblica - area di sanità pubblica. La durata dell'incarico è
strettamente legata all'assenza del titolare dell'incarico, al quale
è stata concessa l'aspettativa ai sensi dell'art. 3-bis, comma 11
del decreto legislativo n. 229/1999 per la nomina a direttore
sanitario presso questa azienda con decorrenza 1o giugno 2000 e fino
al 31 maggio 2005 e comunque per tutta la durata dell'incarico. Il
contratto si risolve automaticamente allo scadere del predetto
termine e si risolve anticipatamente in caso di rientro del titolare
prima del termine. L'incarico di direzione di struttura complessa
implica il rapporto esclusivo, ai sensi dell'art. 15-quinquies del
decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229. Il trattamento economico
corrisposto sarà quello previsto dalle vigenti disposizioni di legge
e dal vigente C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica e
veterinaria sottoscritto in data 8 giugno 2000. A norma dell'art. 7,
punto 1) del decreto legislativo n. 29/1993 è garantita pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al
relativo trattamento sul lavoro. Possono partecipare all'avviso
coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti.

Requisiti generali di ammissione.

Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento della idoneità
fisica all'impiego, con la osservanza delle norme in tema di
categorie protette, è effettuato a cura dell'unità sanitaria
locale, prima della immissione in servizio. Il personale dipendente
da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli
istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è
dispensato dalla visita medica;
c) età come previsto dall'art. 3, comma 6, della legge n.
127/1997 la partecipazione all'avviso non è soggetta a limiti di
età. L'incarico tuttavia non potrà essere conferito, qualora il
candidato, allo scadere del termine di durate dello stesso, abbia
un'età superiore a quella prevista dalle vigenti norme in materia di
collocamento in quiescenza.

Requisiti specifici di ammissione.

a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi,
attestata da certificazione in data non anteriore a sei mesi rispetto
a quella di scadenza del presente avviso; l'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in italia prima dell'assunzione in
servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di 10 anni nella disciplina medesima. Le discipline
equipollenti sono quelle previste nelle tabelle approvate con decreto
del Ministero della sanità 30 gennaio 1998 e successive
modificazioni ed integrazioni;
c) curriculum professionale, ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata
una specifica attività professionale ed adeguata esperienza nella
disciplina. Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 ai prescinde
dal requisito della Specifica attività professionale;
d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5
comma 1, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, come modificato dall'art. 16-quinquies del decreto
legislativo n. 229/1999. Fino all'espletamento del primo corso di
formazione manageriale, l'incarico sarà attribuito senza l'attestato
di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di conseguirlo
entro un anno dall'assunzione dell'incarico con la frequenza ed il
superamento dell'apposito corso attivato dalla regione. Il mancato
superamento del primo corso attivato dalla regione, successivamente
al conferimento dell'incarico determina la decadenza dall'incarico
stesso.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine del presente avviso per la presentazione delle
domande di ammissione. Non possono partecipare all'avviso coloro che
siano stati esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che
siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche
amministrazioni o dichiarati decaduti per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile.

Domanda di ammissione.

Le domande di ammissione, redatte in carta libera conformemente
al fac-simile riportato in calce ed indirizzate al Direttore generale
dell'azienda U.S.L. n. 11 - Ufficio protocollo - via Mazzini, 17 -
50053 Empoli (Firenze) devono pervenire, a pena di esclusione, entro
il termine perentorio delle ore 12 del trentesimo giorno successivo a
quello della data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia
festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non
festivo. Le domande si considerano prodotte in tempo utile, anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante. Il termine fissato per la presentazione delle
domande e dei documenti, è perentorio e non si terrà conto alcuno
delle domande, dei documenti e dei titoli comunque presentati dopo la
scadenza del termine stesso, qualunque sia la causa del ritardato
arrivo. Nella domanda di ammissione gli aspiranti devono dichiarare
sotto la propria responsabilità ai sensi dell'art. 3 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483 del 10 dicembre 1997:
1) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) eventuali condanne penali riportate (la dichiarazione va
resa anche se negativa);
5) titoli di studio posseduti, nonchè i requisiti specifici
posseduti;
6) posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.
L'aspirante dovrà inoltre indicare il domicilio presso il quale
deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione inerente il concorso. In caso di mancata indicazione
vale la residenza di cui al punto 1) sopra citato. L'amministrazione
declina sin da ora ogni responsabilità per dispersioni di
comunicazioni dipendenti da inesatte comunicazioni del recapito o da
mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa. I beneficiari
della legge 104/1992 devono specificare nella domanda di ammissione,
qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio eventualmente
necessario per sostenere il previsto colloquio, in relazione al
proprio handicap, nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
Il candidato dovrà apporre la firma in calce alla domanda a vena di
esclusione. Ai sensi dell'art. 39, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000 non viene
richiesta l'autenticazione della sottoscrizione in calce alla
domanda.

Documentazione da allegare alla domanda.

Alla domanda di partecipazione alla selezione devono essere
allegati i seguenti documenti ovvero auto certificati, per le ipotesi
previste:
1) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso;
2) certificato di anzianità di servizio di sette anni, di cui
cinque nella disciplina o in disciplina equipollente, e
specializzazione nella discplina o in disciplina equipollente, ovvero
certificato di anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina
medesima;
3) curriculum professionale, datato e firmato da cui risultino
le attività professionali, di studio e direzionali organizzative
nella disciplina. Al curriculum oltre all'elenco cronologico delle
pubblicazioni, vanno allegate le pubblicazioni ritenute più
significative;
4) tutte le certificazioni relative ai titoli che il candidato
ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione da parte
della commissione;
5) elenco in triplice copia dei documenti e dei titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione della relativa forma (se originale, copia
autenticata o autocertificazione), redatto su carta semplice ed in
triplice copia, datato e firmato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata come previsto dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 445 del 28 dicembre 2000. Le dichiarazioni sostitutive di
certificazione devono comunque contenere tutti gli elementi e le
informazioni necessarie, previste dalla certificaziane cui si
riferiscono, pena la mancata valutazione del titolo.
Con dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà di cui
all'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del
28 dicembre 2000 il candidato può attestare la conformità della
copia all'originale, di pubblicazioni o di altri titoli. Tale
dichiarazioni può essere inserita o direttamente nella domanda
oppure in un foglio a parte dove tutti i documenti sono elencati
progressivamente.
La dichiarazione deve riportare tassativamente la seguente
dicitura: "Il sottoscritto ........................... sotto la
propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara
la conformita all'originale dei seguenti documenti:
......................................". La firma in calce a detta
dichiarazione non necessita di autenticazione e deve essere
accompagnata dalla fotocopia di un documento di identità personale
in corso di validità. L'amministrazione si riserva di chiedere ai
candidati che risulteranno idonei di presentare la documentazione
probante le dichiarazioni presentate.
L'amministrazione si riserva altresì la facoltà di effettuare
indagini a campione sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive
ed eventualmente di trasmettere all'autorità competente le
risultanze. Nella certificazione relativa ai servizi devono essere
indicate le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le
discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, nonchè le date
iniziali e terminali dei relativi periodi di attività. Essa deve
attestare altresì se ricorrono o meno le condizioni di cui
all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979. Saranno prese in considerazione solo le
pubblicazioni in stampa originale o in copia conforme o in
dattiloscritto provvisto di documento attestante l'accettazione per
la stampa da parte della Casa editrice o in fotocopia accompagnata da
una dichiarazione di conformità resa ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.

Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale.

La commissione di esperti cui all'art. 13 del decreto legislativo
n. 229/1999, nominata dal direttore generale, procederà
all'accertamento del possesso dei requisiti, così come previsto
dall'art. 5, comma 3 e dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 e predisporrà un elenco degli idonei, sulla
base:
1) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali ed organizzative di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
2) della valutazione del relativo curriculum professionale, da
cui risultino le attività professionali, di studio e
direzionali-organizzative nella disciplina formalmente documentate,
con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle sue competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
di tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997 nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa altresì in
considerazione la produzione scientifica strettamente pertinente la
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzata da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica. I contenuti del
curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c) e le pubblicazioni,
possono essere autocertificati dal candidato ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
Per la determinazione e la valutazione dell'anzianità di
servizio utile si applicano le disposizioni di cui agli articoli 10,
11, 12, 13 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del curriculum la
commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto conto delle
specificità proprie del posto da ricoprire. Al termine del colloquio
e della valutazione del curriculum, la commissione stabilisce, sulla
base di una valutazione complessiva, la idoneità del candidato
all'incarico. La data e il luogo del colloquio verranno comunicate ai
candidati dalla commissione esaminatrice con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento almeno venti giorni prima della data del
colloquio stesso, al domicilio indicato nella domanda o a quello
risultante da successiva comunicazione di modifica. Al colloquio i
candidati dovranno presentarsi muniti di documento legale di
identità personale.

Modalità di attribuzione e svolgimento dell'incarico.

L'incarico a tempo determinato verrà conferito dal Direttore
generale ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo
n. 502/1992 così come introdotto dall'art. 13 del decreto
legislativo n. 229/1999, sulla base di una rosa di candidati idonei
selezionati dalla apposita commissione esaminatrice. L'incarico è a
tempo determinato per la durata dell'aspettativa concessa al titolare
del posto, ai sensi dell'art. 3 comma 11 del decreto legislativo n.
229/1999 per la nomina a direttore sanitario presso questa Azienda
USL n. 11. Il contratto si risolve automaticamente allo scadere del
predetto termine e si risolve anticipatamente in caso di rientro del
titolare prima del termine. L'incarrco comporta l'obbligo di un
rapporto esclusivo con l'azienda U.S.L. n. 11 di Empoli e pertanto è
incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro dipendente e in
convenzione con altre strutture pubbliche o private.
Il dirigente di struttura complessa sarà sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica a termine incarico. Le verifiche
concerneranno le attività professionali svolte e i risultati
raggiunti e saranno effettuate dal previsto collegio tecnico. L'esito
positivo della verifica costituirà condizione per la conferma
dell'incarico.
L'incarico potrà essere revocato secondo le procedure previste
dalle disposizioni vigenti dal contratto collettivo nazionale di
lavoro, in caso di inosservanza delle direttive impartite dalla
direzione generale o dalla direzione del dipartimento, di mancato
raggiungimento degli obiettivi assegnati, di responsabilità grave e
reiterata e in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravità, il direttore generale potrà recedere
dal rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti collettivi nazionali di lavoro.

Adempimenti del candidato al quale è attribuito l'incarico.

Il dirigente al quale è conferito l'incarico a tempo determinato
sarà invitato a produrre, a pena di decadenza, nel termine di trenta
giorni dalla data di comunicazione, i documenti comprovanti il
possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per
l'attribuzione dell'incarico stesso o le relative dichiarazioni
sostitutive previste dal decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000. Nello stesso termine ai sensi del contratto collettivo
nazionale di lavoro per l'area della dirigenza medica e veterinaria
sottoscritto in data 8 giugno 2000, il dirigente sotto la sua
responsabilità, dovrà dichiarare di non avere altri rapporti di
impiego o privato e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 58 del decreto legislativo
3 febbraio 1993, n. 29, e successive modifiche ed integrazioni.

Trattamento dei dati personali.

Ai sensi della legge n. 675/1996 "Tutela delle persone e di altri
soggetti rispetto al trattamento dei dati personali", il trattamento
dei dati personali raccolti è finalizzato allo svolgimento della
procedura concorsuale e all'eventuale instaurazione e gestione del
rapporto contrattuale.
Il trattamento dei dati avverrà nel rispetto del segreto
d'ufficio e dei principi di correttezza, liceità e trasparenza, in
applicazione di quanto disposto dalla stessa legge n. 675/1996 in
modo da assicurare la tutela della riservatezza dell'interessato,
fatta comunque salva la necessaria pubblicità della procedura
concorsuale ai sensi delle disposizioni normative vigenti.
Il trattamento verrà effettuato anche con l'ausilio di mezzi
informatici, con la precisazione che l'eventuale elaborazione dei
dati per finalità statistiche o di ricerca avverrà dopo che gli
stessi saranno stati resi anonimi. Il titolare del trattamento
dell'azienda USL n. 11 di Empoli.
Il responsabile del trattamento è il direttore della unità
operativa sviluppo risorse umane ed organizzazione.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
nonchè alcuni diritti complementari tra cui quello di far
rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè ancora quello di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti
valere nei confronti dell'azienda U.S.L. n. 11 di Empoli.

Norme finali.

L'azienda USL. n. 11 si riserva a suo insindacabile giudizio la
facoltà di modificare, sospendere, revocare il presente avviso,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
L'esercizio del diritto d'accesso da parte degli aventi titolo ai
diversi atti della procedura concorsuale, cui è consentito
l'accesso, è differito al termine della procedura concorsuale.
Per eventuali informazioni, gli interessati potranno rivolgersi
all'ufficio concorsi ed assunzioni dell'azienda USL n. 11 - p.zza
XXIV Luglio, l - Empoli, dalle ore 11 alle ore 13), telef.
0571/702512.
Empoli, 12 giugno 2001
Il direttore generale: Reggiani

Allegato
Schema di domanda

Al direttore generale azienda USL
n. 11 - Ufficio protocollo - Via G.
Mazzini, 17 - 50053 Empoli
(Firenze)

Il sottoscritto presa visione
del Bando emesso da codesta azienda con deliberazione n. 302 del
30 maggio 2001 chiede di essere ammesso a partecipare all'avviso per
il conferimento di incarico a tempo determinato di dirigente medico
di struttura complessa nella disciplina di igiene epidemiologia e
sanità pubblica a tal fine dichiara (1):
di essere nato a il ...................;
di essere residente in via/piazza n. comune
di prov. ................;
di essere in possesso della cittadinanza (2);
di essere iscritto nelle liste elettorali del comune (3);
di avere/non avere riportato condanne penali: (4);
di essersi laureato in presso
l'Università di in data ...................;
di essere specializzato in
presso l'Università di in data ;
di essere iscritto al n. ........... dell'albo dell'ordine dei
medici-chirurghi della provincia di ;
di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni: (5);
di avere la seguente posizione nei riguardi degli obblighi
militari: (6);
di non essere stato dispensato dall'impiego presso una pubblica
amministrazione;
di avere preso visione e conoscere le prescrizioni contenute
nell'avviso;
che quanto dichiarato corrisponde a verità e di essere a
conoscenza che per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicano le sanzioni penali di cui all'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Chiede che ogni comunicazione inerente il concorso venga inviata
al seguente indirizzo: (7) via/piazza
n. ......... comune c.a.p. prov. (.......),
telefono .........................
Si impegna a comunicare tempestivamente eventuali variazioni di
indirizzo, sollevando l'amministrazione da responsabilità, in caso
di mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di domicilio
indicato nella domanda.
Autorizza l'azienda U.S.L. 11 di Empoli al trattamento dei dati
personali e sensibili, ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge
31 dicembre 1996, n. 675.
Data .............
Firma ............
(1) Le dichiarazioni sono rese ai sensi dell'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica 445 del 28 dicembre 2000.
(2) Specificare se italiana o di quale altro Stato membro U.E.
(3) In caso di non iscrizione e di cancellazione dalle liste
indicarne i motivi.
(4) In caso affermativo specificare le condanne riportate.
(5) Indicare gli enti, la qualifica rivestita, i periodi egli
eventuali motivi di cessazione.
(6) Solo per gli aspiranti di sesso maschile.
(7) Indicare solo se diverso dalla residenza.