4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 69 del 5-9-2000
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
CONCORSO (scad. 5 ottobre 2000)
Modifica al bando di concorso, per esami, per il conferimento di tre posti di dirigente informatico nel ruolo del personale (GU n.69 del 05-09-2000)

Visto il decreto direttoriale 13 novembre 1998 (pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a Serie speciale
"Concorsi ed esami" - n. 91 del 20 novembre 1998), con il quale è
stato bandito il concorso per esami per il conferimento di due posti
di dirigente informatico nel ruolo del personale del Ministero del
lavoro e della previdenza sociale;
Visto l'art. 18 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 21 aprile 1994, n. 439;
Ravvisata la necessità di apportare talune modifiche ai criteri
di ammissione, al fine di garantire l'accesso a professionalità di
sostanziale omogeneità, nonchè alla procedura concorsuale
espletanda;
Considerato, inoltre, di dover ulteriormente adeguare il bando
medesimo al principio di semplificazione del procedimento
amministrativo, in particolare per quanto concerne
l'autocertificazione di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, e l'esenzione dell'imposta di
bollo di cui alla legge 18 febbraio 1999 n. 28;
Considerata per le ragioni suesposte la necessità di rettificare
il bando di concorso di cui trattasi;
Ritenuto opportuno riaprire i termini per la presentazione delle
domande di partecipazione al concorso in questione;

Decreta:

Art. 1.

Sono riaperti i termini - per un periodo di trenta giorni a
decorrere dalla data di pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta Ufficiale - per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso, per esami, a tre posti di dirigente
informatico nel ruolo del Ministero del lavoro e della previdenza
sociale.

Art. 2.

L'art. 1 del bando, relativo ai posti messi a concorso, è
sostituito dal seguente e pertanto vengono annullati il penultimo e
l'ultimo comma delle premesse del detto bando:
"1. È indetto un concorso, per esami, per il conferimento a tre
posti disponibili nella qualifica di dirigente informatico di cui
alla tab. A - Quadro 1 - del decreto del Consiglio dei Ministri
7 maggio 1996;
2. Ai sensi dell'art. 2, secondo comma, del decreto del Consiglio
dei Ministri 21 aprile 1994, n. 439, un posto è riservato al
personale del Ministero del lavoro e della previdenza sociale".

Art. 3.

Il comma 2 dell'art. 2, relativo ai requisiti per l'ammissione,
viene sostituito dal seguente:
"2. In ambedue i casi è necessario il possesso di uno dei
seguenti diplomi di laurea: in informatica o in scienza
dell'informazione, in ingegneria, in matematica, in fisica, in
scienze statistiche".

Art. 4.

L'art. 6 del bando, relativo alle prove d'esame viene così
sostituito:
"1. Il concorso consiste in due prove scritte di cui una a
risposta multipla, ed in un colloquio. I candidati riceveranno al
domicilio indicato, con almeno quindici giorni di anticipo, diretta
comunicazione del giorno, dell'ora e del luogo in cui effettueranno
le prove scritte.
2. L'assenza dalle prove scritte comporta l'esclusione dal
concorso, qualunque ne sia la causa.
3. La prima prova scritta basata su una serie di quesiti a
risposta multipla, sarà mirata all'accertamento del grado di cultura
scientifica e professionale specialistica del settore informatico,
per svolgere le funzioni di dirigente informatico.
4. L'altra prova scritta, è diretta ad accertare la capacità
dei concorrenti a risolvere problematiche di ordine
tecnico-scientifico relative ai seguenti argomenti:
dimensionamento dei sistemi hardware;
dimensionamento e scelta di reti e sistemi di comunicazione;
scelta e valutazione dei sistemi operativi;
scelta e valutazione di sistemi di gestione di basi di dati, di
linguaggi di programmazione avanzati e di sistemi di automazione di
ufficio;
scelta di strumenti e metodi per la gestione di elaborazione
dati;
metodi e strumenti per il progetto e la gestione di
applicazioni distribuite;
architettura e strumenti per la cooperazione applicativa;
metodologia e strumenti per il progetto e la
reingegnerizzazione dei sistemi informativi;
metodi per il controllo per la produzione del software;
valutazione dei requisiti di sicurezza ed analisi delle
politiche di sicurezza;
metodologie di coordinamento e controllo di progetto;
metodologie di valutazione, costi e benefici del progetto e/o
della reingegnerizzazione dei sistemi informativi;
metodologie di controllo di qualità (ISO 9000).
5. Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno
ventiquattro trentesimi.
6. I candidati ammessi al colloquio, saranno avvertiti almeno
venti giorni prima della data in cui dovranno sostenerlo. Ai medesimi
sarà contestualmente comunicato il voto riportato nelle singole
prove scritte.
7. Il colloquio interdisciplinare verte sulle materie oggetto
della seconda prova scritta nonchè sui seguenti argomenti:
organizzazione ed automazione aziendale;
soluzione organizzative relative a problemi di organizzazione
del lavoro di automazione;
nozioni di diritto del lavoro, con particolare riguardo
all'organizzazione del sistema informativo lavoro;
nozioni di informatica giuridica, con particolare riguardo ai
contratti informatici nella pubblica amministrazione, alle
implicazioni organizzative della legge sulla privacy, al ruolo
dell'AIPA nello sviluppo dei sistemi informativi nella pubblica
amministrazione;
conversazione, lettura e traduzione a vista di un brano,
dirette ad accertare il richiesto livello di conoscenza della lingua
inglese;
il colloquio, tende a valutare l'ampiezza e l'organicità della
cultura informatica, il livello di conoscenze e delle attitudini
specialistiche, la padronanza dei metodi dell'informatica, con
particolare riferimento alla valutazione ed alla scelta delle
soluzioni e delle apparecchiature informatiche.
8. Il colloquio si intenderà superato con un punteggio di almeno
ventiquattro su trenta.
9. Le sedute della commissione esaminatrice durante lo
svolgimento del colloquio saranno pubbliche.
10. Al termine di ogni seduta la commissione fornirà l'elenco
dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da ciascuno
riportato nel colloquio.
11. L'elenco medesimo, sottoscritto dal presidente e dal
segretario, sarà affisso nella sede ove si svolgerà il colloquio.
12. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti
nelle due prove scritte e nel colloquio interdisciplinare.
13. I candidati che avranno superato il colloquio e che
intenderanno far valere i titoli di preferenza a parità di merito,
già indicati nella domanda, dovranno presentare o far pervenire a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Ministero del lavoro
e della previdenza sociale - Direzione generale degli AA.GG. e del
Personale - Divisione IV - Ufficio Concorsi - Via Flavia, 6 - 00187
Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal
giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i
documenti attestanti il possesso di detti titoli, in originale o
copia autenticata esente da bollo ai sensi dell'art. 1 della legge 23
agosto 1988, n. 370.
14. Per essere ammessi a sostenere ciascuna prova di esame i
candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia applicata su carta bollata con firma del
candidato autenticata dal sindaco o da un notaio, in data non
anteriore ad un anno;
b) tessera di riconoscimento completa dei dati anagrafici,
rilasciata da una amministrazione dello Stato;
c) tessera postale;
d) porto d'armi;
e) passaporto;
f) carta d'identità;
g) patente di guida.
Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti o che presentino documenti scaduti.

Art. 5.
Sono fatte salve le domande di partecipazioni inoltrate a questa
amministrazione, entro i termini previsti dal decreto direttoriale 13
novembre 1998 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - n. 91 del 20
novembre 1998.
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
in cui i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilità, quanto previsto dai commi 7 e 8 dell'art. 3 del
predetto d.d. 13 novembre 1998, debitamente sottoscritte, a pena di
nullità, devono essere presentate direttamente o spedite a mezzo
raccomandata cbn avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi
altro mezzo, al Ministero del lavoro e della previdenza sociale -
Direzione Generale degli Affari generali e del personale - Divisione
IV - Ufficio Concorsi - Via Flavia, 6 - 00187 Roma, nel termine
perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica Italiana. Il termine della presentazione delle
domande, se coincidente con un giorno festivo, sarà prorogato al
giorno seguente non festivo.
Per le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento farà fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
La data di arrivo delle domande che verranno presentate a mano è
stabilita dal timbro a data apposto su di esse dall'ufficio concorsi
- Divisione IV - della Direzione generale degli affari generali e del
personale, che rilascerà ricevuta.
L'ufficio è aperto al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore
10 alle ore 13 e dalle ore 15 alle ore 17.
Non si terrà conto delle domande di partecipazione spedite o
presentate oltre il suddetto termine ovvero con modalità diverse da
quelle indicate.
Roma, 25 luglio 2000
La direttrice generale: Chiari