Serie Generale n. 279 del 30-11-2015
DECRETI PRESIDENZIALI
DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 18 settembre 2015
Approvazione della tabella di equiparazione per l'inquadramento nei ruoli del personale del Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo del personale dirigenziale e non dirigenziale provenienti dall'Ufficio per le politiche del turismo della Presidenza del Consiglio dei ministri. (15A08821) (GU Serie Generale n.279 del 30-11-2015)

IL PRESIDENTE
DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI

Visto l'art. 1 della legge 24 giugno 2013, n. 71, il quale prevede
il trasferimento delle funzioni esercitate dalla Presidenza del
Consiglio dei ministri in materia di turismo al Ministero dei beni e
delle attività culturali, conseguentemente ridenominato Ministero
dei beni, delle attività culturali e del turismo, e il trasferimento
delle inerenti risorse umane in servizio alla data del 21 maggio 2013
presso l'Ufficio per le politiche del turismo della Presidenza del
Consiglio dei ministri;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 21
ottobre 2013, registrato alla Corte dei conti il 21 novembre 2013,
registro n. 9, foglio n. 85, con il quale, in attuazione dell'art. 1,
commi da 2 a 8 e 10, della predetta legge n. 71 del 2013 sono stati
stabiliti termini e modalità per il trasferimento delle risorse
umane, strumentali e finanziarie dalla Presidenza del Consiglio dei
ministri al Ministero dei beni e delle attività culturali e del
turismo;
Visto l'art. 2, comma 1, del citato decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri 21 ottobre 2013, il quale prevede che il
personale trasferito «è inquadrato nei ruoli del personale del
Ministero dei beni, delle attività culturali e del turismo sulla
base di apposita tabella di equiparazione da definire con decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze, con il Ministro dei beni e delle
attività culturali e del turismo e con il Ministro per la pubblica
amministrazione e per la semplificazione, da adottare entro sessanta
giorni dalla data del presente decreto»;
Visto l'art. 1, comma 4, della legge 24 giugno 2013, n. 71, nonchè
l'art. 2, comma 2, del predetto decreto del Presidente del Consiglio
dei ministri, i quali stabiliscono che il personale delle qualifiche
non dirigenziali trasferito mantiene il trattamento fondamentale ed
accessorio, limitatamente alle voci fisse e continuative, corrisposto
al momento del trasferimento e, ove risulti più elevato, al
personale è corrisposto un assegno ad personam, riassorbibile con i
successivi miglioramenti economici;
Visti il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale con qualifica dirigenziale dell'area I (ministeri e
agenzie), quadriennio normativo 2006-2009, sottoscritto il 12
febbraio 2010 e il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo
al personale con qualifica dirigenziale della Presidenza del
Consiglio dei ministri, quadriennio normativo 2006-2009, sottoscritto
il 4 agosto 2010;
Visti il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale de comparto della Presidenza del Consiglio dei ministri,
quadriennio normativo 2006-2009, sottoscritto il 31 luglio 2009, e il
contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del
comparto ministeri, quadriennio normativo 2006-2009, sottoscritto il
14 settembre 2007, i quali contengono la disciplina degli ordinamenti
professionali del personale;
Visto l'accordo tra Ministero per i beni e le attività culturali e
le organizzazioni sindacali in data 2 dicembre 2010 concernente
l'individuazione dei profili professionali del predetto Ministero;
Ritenuto necessario, ai fini dell'individuazione dell'area di
inquadramento per il personale delle aree, confrontare i rispettivi
contratti nazionali di riferimento e, in particolare, le mansioni, i
compiti, le responsabilità ed i titoli di accesso relativi alle
posizioni professionali contenute nelle declaratorie di area e di
categoria degli ordinamenti professionali del comparto ministeri e
del comparto della Presidenza del Consiglio dei ministri;
Ritenuto opportuno rimettere alla valutazione successiva del
Ministero dei beni, delle attività culturali e del turismo la
determinazione della corrispondenza con i profili professionali
individuati in sede di contrattazione integrativa, provvedendo a
definire con il presente decreto esclusivamente la confluenza tra le
posizioni e le fasce economiche all'interno delle aree ai soli fini
economici;
Visti il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
ministeri del 23 gennaio 2009, e il contratto collettivo nazionale di
lavoro del comparto Presidenza del Consiglio dei ministri del 22
luglio 2010, entrambi relativi al biennio economico 2008-2009;
Visto, in particolare, il combinato disposto dell'art. 13 e
dell'art. 28, commi 1 e 2, del contratto collettivo nazionale di
lavoro del 31 luglio 2009 del comparto della Presidenza del Consiglio
dei ministri secondo cui è definita la nuova retribuzione tabellare
per orario ordinario di lavoro a 38 ore settimanali;
Vista la tabella B del contratto collettivo nazionale di lavoro del
comparto Presidenza del Consiglio dei ministri del 22 luglio 2010
recante gli importi annui degli stipendi tabellari rideterminati in
applicazione degli articoli 13 e 28 del contratto collettivo
nazionale di lavoro del 31 luglio 2009;
Considerata la nuova retribuzione tabellare come rideterminata
nella citata tabella B a decorrere dal 1° gennaio 2009 in assenza
dell'adeguamento all'orario di lavoro a 38 ore settimanali di cui ai
citati articoli 13 e 28 del contratto collettivo nazionale di lavoro
del 31 luglio 2009;
Ritenuto necessario, ai fini della confluenza nelle fasce
retributive del comparto ministeri, confrontare gli importi dei
trattamenti tabellari vigenti previsti dalla contrattazione
collettiva dei comparti interessati per orario di lavoro pari a 36
ore settimanali, fermo restando il mantenimento del trattamento
fondamentale ed accessorio, limitatamente alle voci fisse e
continuative, corrisposto al momento del trasferimento secondo quanto
previsto dall'art. 1, comma 4, della legge 24 giugno 2013, n. 71;
Confrontate le rispettive voci retributive tabellari e individuata
la corrispondenza in base al criterio della maggiore prossimità
degli importì a parità di inquadramento giuridico;
Ritenuto di dover procedere, alla luce di quanto sopra esposto,
all'approvazione della tabella di equiparazione prevista dal decreto
del Presidente del Consiglio dei ministri 21 ottobre 2013
sopracitato;
Vista la nota del Dipartimento della funzione pubblica in data 12
maggio 2015 con la quale è stata data informazione alle
organizzazioni sindacali;
Vista la delega di funzioni al Ministro senza portafoglio per la
semplificazione e la pubblica amministrazione all'on. dott.ssa
Marianna Madia conferita con decreto del Presidente del Consiglio dei
ministri del 23 aprile 2014;
Su proposta del Ministro per la semplificazione e la pubblica
amministrazione;
Di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il
Ministro dei beni, delle attività culturali e del turismo;

Decreta:

Art. 1

1. Per l'inquadramento nei ruoli del personale del Ministero dei
beni e delle attività culturali e del turismo del personale
dirigenziale e non dirigenziale proveniente dall'Ufficio per le
politiche del turismo della Presidenza del Consiglio dei ministri è
approvata la tabella di equiparazione di cui all'allegato 1.
Il presente provvedimento è trasmesso ai competenti organi di
controllo.
Roma, 18 settembre 2015

p. Il Presidente del Consiglio dei ministri
Il Ministro per la semplificazione
e la pubblica amministrazione
Madia


Il Ministro dei beni e delle attività
culturali e del turismo
Franceschini


Il Ministro dell'economia
e delle finanze
Padoan


Registrato alla Corte dei conti il 5 novembre 2015
Ufficio controllo atti P.C.M. Ministeri giustizia e affari esteri,
reg.ne prev. n. 2822

Allegato 1

=====================================================================
| | Presidenza del |Ministero dei beni, delle |
| Personale | Consiglio dei |attività culturali e del |
| interessato | ministri | turismo |
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| Personale | Dirigente di prima | |
| dirigenziale | fascia |Dirigente di prima fascia |
+------------------+---------------------+--------------------------+
| | | |
| | Cat. A - F6 | Terza area - F6 |
| |---------------------+--------------------------+
| | Cat. A - F4 | Terza area - F4 |
| |---------------------+--------------------------+
| | Cat. A - F3 | Terza area - F3 |
| |---------------------+--------------------------+
| Personale non | Cat. B - F7 | Seconda area - F5 |
! dirigenziale !---------------------+--------------------------+
| | Cat. B - F6 | Seconda area - F4 |
| |---------------------+--------------------------+
| | Cat. B - F5 | Seconda area - F3 |
| |---------------------+--------------------------+
| | Cat. B - F4 | Seconda area - F2 |
| |---------------------+--------------------------+
| | Cat. B - F3 | Seconda area - F1 |
+------------------+---------------------+--------------------------+