4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 79 del 10-10-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE PUGLIA
REGIONE PUGLIA
CONCORSO (scad. 9 novembre 2000)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di direzione di struttura complessa di durata quinquennale di direttore di distretto, per l'unita' sanitaria locale LE/2, presso i distretti sanitari di Casarano, Gallipoli, Ugento, Maglie e Poggiardo. (GU n.79 del 10-10-2000)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 2628
del 21 settembre 2000, è indetto avviso pubblico per il conferimento
di incarico di direzione di struttura complessa di durata
quinquennale di direttore di distretto presso i distretti sanitari di
Casarano, Gallipoli, Ugento, Maglie e Poggiardo.
Il predetto incarico è disciplinato dall'art. 2-sexies del
decreto legislativo del 1999 n. 229 di modifica del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502.
Il relativo trattamento economico è quello previsto dalle
vigenti disposizioni di legge e dal vigente contratto collettivo di
lavoro rispettivamente della dirigenza medica e veterinaria, e della
dirigenza sanitaria non medica, professionale, tecnica ed
amministrativa del Servizio sanitario nazionale, entrambi stipulati
l'8 giugno 2000, e pubblicati sul supplemento ordinario alla Gazzetta
Ufficiale n. 117 del 22 luglio 2000 - Serie generale.

Requisiti e modalità di ammissione

A) Requisiti generali:
1) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Si applicano,
altresì, le disposizioni di cui all'art. 11 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, tenuto presente
quanto disposto dal decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
n. 174 del 7 febbraio 1994, con cui è stato approvato il regolamento
recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni
pubbliche;
2) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuato a cura dell'azienda unità sanitaria locale,
prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da
pubbliche amministrazioni e dagli istituti, ospedali ed enti di cui
agli articoli 25 e 26, primo comma, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita
medica;
3) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, della legge
15 maggio 1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da
pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età. Tenuto
conto dei limiti di età per il collocamento a pensione dei
dipendenti e della durata quinquennale del contratto, al conferimento
del primo incarico si procederà solo qualora il termine finale dei
cinque anni coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo anno
di età. Solo l'eventuale rinnovo potrà protrarsi oltre il
sessantacinquesimo anno di età e sino al settantesimo, semprechè
ricorrano i presupposti di legge per la permanenza in servizio sino a
tale età, ovvero può protrarsi sino al minor tempo, rispetto ai
settanta anni ed alla durata quinquennale del contratto, correlato
alla possibilità giuridica del soggetto interessato a permanere in
servizio oltre i sessantacinque anni (art. 16 decreto legislativo
n. 503/1992, art. 1 legge 19 febbraio 1991, n. 50).
B) Requisiti specifici:
1) a norma dell'art. 3-sexies, comma 3, decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229, possono partecipare alla procedura selettiva
di che trattasi, gli appartenenti alle categorie dirigenziali sia
dell'area della dirigenza medica e veterinaria che all'area della
dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa purchè
in possesso di specifica esperienza nei servizi territoriali e di una
adeguata formazione nella loro organizzazione, nonchè i medici
convenzinati, ai sensi dell'art. 8, comma 1, da almeno dieci anni,
con contestuale congelamento di un corrispondente posto di organico
della dirigenza sanitaria.

Modalita di selezione

La procedura selettiva, prevede, l'accertamento dell'idoneità
dei candidati da parte di una apposita commissione, sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
La commissione, nominata dal direttore generale, sarà così
costituita:
direttore sanitario dell'azienda, con funzioni di presidente;
due dirigenti dei ruoli del personale del Servizio sanitario
nazionale, di cui uno individuato dal direttore generale ed uno dal
collegio di direzione.
Fino alla costituzione del collegio, alla individuazione provede
il consiglio dei sanitari.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esprienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum, valutati ai fini dell'accertamento
dell'idoneità concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conferimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè le pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzata da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica. Nel curriculum
non si valutano idoneità conseguite in precedenti concorsi di pari
posizione funzionale e tirocini nè partecipazioni a congressi,
convegni e seminari, che non siano state effettuate in attuazione
dell'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento spedita almeno
venti giorni prima della data della prova stessa al domicilio
indicato nella domanda o a quello risultante da successiva
comunicazione di modifica.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nei
giorni, ora e sede stabiliti, saranno dichiarati decaduti
dall'avviso, quale che sia la causa dell'assenza, anche se
indipendente dalla loro volontà.

Conferimento dell'incarico

Il direttore generale nell'ambito di coloro che saranno risultati
idonei a seguito della procedura selettiva, sceglierà il candidato
cui conferire l'incarico con proprio motivato provvedimento.
L'incarico, di durata quinquennale, può essere rinnovato, per lo
stesso periodo o per un periodo più breve previa verifica positiva
da effettuarsi da parte di un collegio tecnico nominato dal direttore
generale.
I risultati della gestione sono sottoposti a verifica annuale
tramite il nucleo di valutazione.
L'amministrazione, in ragione di esigenze di carattere
gestionale, si riserva nel contratto individuale la facoltà, durante
l'incarico o in sede di rinnovazione alla scadenza, di assegnare il
dirigente ad un distretto sanitario diverso rispetto a quello di
originaria assegnazione.
Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.

Domanda di partecipazione

Le domande di partecipazione alla procedura selettiva, redatte in
carta libera e indirizzate al direttore generale dell'Azienda unità
sanitaria locale LE/2 - ufficio concorsi - dovranno essere presentate
esclusivamente a mezzo plico raccomandato tramite il servizio postale
entro il termine delle ore 12 del trentesimo giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine si intende prorogato
alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Il predetto
termine è perentorio. A tal fine fa fede la data risultante dal
timbro dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda di ammissione all'avviso gli aspiranti devono
indicare, sotto la propria personale responsabilita':
cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;
l'incarico al cui conferimento i candidati intendono
partecipare, con facoltà di presentare unica domanda per i diversi
incarichi indicando un ordine di preferenza;
il possesso della cittadinza italiana, ovvero i requisiti di
cui all'art. 11 del decreo del Presidente della Repubblica n.
761/1979;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; le
eventuali condanne penali riportate;
il possesso dei requisiti specifici di ammissione;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati come impiegati nella pubblica
amministrazione e le cause di eventuali risoluzioni dei precedenti
rapporti di pubblico impiego;
i titoli che danno diritto ad elevazioni del limite massimo di
età per ammissione al concorso.
L'aspirante dovrà, inoltre, indicare il domicilio presso il
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione inerente l'avviso. La domanda di partecipazione deve
essere firmata in calce dal candidato.
Alla presente procedura comunque accessibile a tutti i ruoli, si
applicano gli articoli 15-quater, 15-quinquies e 15-sexies relativi
alla esclusività del rapporto di lavoro dei dirigenti del ruolo
sanitario.
L'incarico di direzione di che trattasi sono revocati, secondo le
procedure previste dalle disposizioni vigenti e dai contratti
collettivi nazionali di lavoro nei casi previsti dall'art. 15-ter,
comma terzo, del decreto legislativo n. 229/1999.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
di cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Alla presente procedura si applicano le norme di cui alla legge
15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni e integrazioni, in
materia di dichiarazioni sostitutive e di semplificazioni delle
domande di ammissione agli impieghi.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengono
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi.

Documentazione da allegare

Alla domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegati
i seguenti documenti:
a) certificazione attestante il possesso dei requisiti
specifici di cui al punto B) del presente bando;
b) curriculum professionale datato e firmato con riferimento a
quanto previsto dal presente bando al paragrafo "modalità di
selezione" a proposito del contenuto del curriculum che costituirà
oggetto di valutazione ai fini dell'accertamento dell'idoneità;
c) elenco in carta semplice ed in triplice copia dei documenti
e titoli presentati, firmati dal concorrente.
Alla domanda di partecipazione potranno, inoltre, essere allegati
tutti i documenti, pubblicazioni e titoli scientifici e di carriera
agli effetti della valutazione del curriculum professionale. I titoli
devono essere prodotti in originale o in copia autenticati ai sensi
di legge.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate e
le pubblicazioni, possono essere autocertificati ai sensi della legge
4 gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni.
La domanda e i relativi documenti non sono soggetti all'imposta
di bollo ai sensi di quanto previsto dall'art. 1 della legge
13 agosto 1988, n. 370.
L'azienda U.S.L. si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente
avviso, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Ai sensi della legge n. 241/1990 si precisa che il funzionario
responsabile del presente procedimento è la dott.ssa Anna Maria
Paolini.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'area gestione del personale di questa Azienda - via N.
Ferramosca - Maglie, dalle ore 10 alle ore 12 di tutti i giorni
feriali escluso il sabato - tel. 0836/420818.