4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 83 del 19-10-1999
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI REGGIO CALABRIA
UNIVERSITA' DI REGGIO CALABRIA
CONCORSO (scad. 18 novembre 1999)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore tecnico, settima qualifica funzionale, nel ruolo del personale non docente dell'area funzionale tecnico-scientifica presso il dipartimento di scienze e tecnologie agro-forestali ed ambientali. (GU n.83 del 19-10-1999)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Visto il D.M.P.I. 20 maggio 1983;
Visto il decreto ministeriale P.I del 27 luglio 1988, n. 534, con
il quale sono state apportate modifiche ed integrazioni al decreto
ministeriale 20 maggio 1983;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1991, n. 241, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo n. 29 del 3 febbraio 1993 e successive
modifiche integrazioni;
Vista la legge n. 537 del 24 dicembre 1993;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174
del 7 febbraio 1994;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del 9
maggio 1994, regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi
nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei
concorsi, per quanto applicabile alla luce delle disposizioni
contenute nell'art. 45, comma 11 del decreto legislativo n. 80/1998;
Vista la legge n. 724 del 23 dicembre 1994;
Visto il C.C.N.L. dei dipendenti comparto Università, entrato in
vigore il 22 maggio 1996;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 693 del 30
ottobre 1996;
Vista la legge n. 673 del 31 dicembre 1996;
Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Viste le delibere del consiglio della facoltà di agraria del 15
luglio 1998 e dell'8 marzo 1999;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 28 maggio
1999;
Visto la nota n. 819 del 29 luglio 1999, con la quale il direttore
del dipartimento di scienze e tecnologie agro-forestali ed ambientali
indica le prove di esame.
Considerato che il posto resosi vacante ha copertura finanziaria;
Dispone: Art. 1. Posti a concorso
È indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto di
collaboratore tecnico in prova, settima qualifica funzionale, nel
ruolo del personale non docente dell'area funzionale
tecnico-scientifica presso il dipartimento di scienze e tecnologie
agro-forestali ed ambientali dell'Università degli studi di Reggio
Calabria. Art. 2. Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti
requisiti generali:
a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli italiani
non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di uno Stato
membro della C.E.E.
I cittadini degli Stati membri della C.E.E. devono possedere i
seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
b) sana e robusta costituzione fisica ed immunità da difetti ed
imperfezioni fisiche che possono influire sul rendimento in servizio;
c) essere in possesso di uno dei seguenti diplomi di laurea:
scienze agrarie;
scienze forestali;
economia e commercio;
d) non essere esclusi dall'elettorato attivo politico;
e) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare e
comprovare di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo
di leva;
f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento,
ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale,
ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico
delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili
dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Ai sensi dell'art. 84 della legge 11 luglio 1980, n. 312, al
concorso potrà, inoltre partecipare il personale dell'Università
della qualifica immediatamente inferiore in servizio da almeno cinque
anni senza demerito e in possesso del titolo di studio di cui al
punto c).
Tutti i requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito dal successivo art. 3 per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso. La mancanza di
uno solo dei requisiti stessi comporterà l'esclusione dal concorso.
Art. 3. Domande e termine di presentazione
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice, in
conformità allo schema esemplificativo di cui all'allegato A,
sottoscritta e indirizzata all'Università degli studi di Reggio
Calabria - Divisione affari del personale non docente - 1 servizio
affari generali e concorsi - Via Emilio Cuzzocrea, n. 48 - 89128
Reggio Calabria, dovrà essere presentata direttamente o a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, ad esclusione di qualsiasi
altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere
dal giorno di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica.
La presentazione a mano può essere effettuata all'ufficio
sopraindicato nei seguenti giorni ed orari:
da lunedì a venerdi': dalle ore 9 alle 12.
Saranno considerate prodotte in tempo utile le domande di
ammissione spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o
presentate entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante o la data indicata
nella ricevuta rilasciata dall'ufficio ricevente.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato o da una mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa nè per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
Nella domanda gli aspiranti debbono dichiarare, ai sensi dell'art.
2 del decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686:
a) cognome e nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare il
cognome da nubile);
b) luogo e la data di nascita;
c) possesso della cittadinanza italiana ovvero della cittadinanza
di uno Stato membro dell'Unione europea;
d) (per i cittadini italiani). Il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
e) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali; in caso contrario indicare le condanne riportate
e la data della sentenza dell'autorità giudiziaria che ha irrogato
le stesse ed i procedimenti penali eventualmente pendenti;
f) titolo di studio posseduto, con l'indicazione dell'anno in cui
è stato conseguito e dell'istituto che lo ha rilasciato.
g) posizione nei confronti dell'obbligo di leva;
h) l'idoneità al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
i) i servizi eventualmente prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni, con l'indicazione della qualifica ed anzianità e,
relativamente ai servizi già conclusi, delle cause di risoluzione
degli stessi;
j) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
e di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai
sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile;
k) il possesso di eventuali titoli di preferenza, a parità di
valutazione, previsti dal decreto del Presidente della Repubblica n.
487/94 e successive modificazioni ed integrazioni, così come
indicati nel successivo art. 6 del presente bando. Tali titoli devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso;
l) la propria disponibilità, in caso di assunzione, a raggiungere
qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata;
m) il recapito, con il relativo numero di codice di avviamento
postale, al quale si desidera che vengano effettuate le eventuali
comunicazioni, impegnandosi a segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente;
n) la lingua straniera per la quale intende sostenere la prova
integrativa, scelta tra inglese e francese.
La domanda dovrà contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra.
L'omissione di una sola di esse, se non sanabile, determinerà
lesclusione dell'aspirante dal concorso.
Unitamente alla domanda ed entro lo stesso termine di trenta
giorni, il candidato dovrà presentare eventuali titoli indicati
nell'art. 5 del presente bando.
Potranno essere presi in considerazione:
A) documenti e titoli, in originale o in copia autenticata o
mediante autocertificazione o dichiarazione sostitutiva di atto
notorio, ai sensi dagli articoli 2 e 4 della legge 15/1968 e dagli
articoli 1 e 3 del decreto del Presidente della Repubblica n.
403/1998;
B) pubblicazioni, in unica copia, presentate in originale o in
fotocopia. In quest'ultimo caso il candidato dovrà produrre, ai
sensi delle norme contenute nella legge n. 15/1968 e nel decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998, una dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà che dichiari la conformità della
copia all'originale. Tale ultima dichiarazione sostitutiva dovrà
essere sottoscritta alla presenza del funzionario addetto a ricevere
la documentazione o inviata all'ufficio preposto allegando una
fotocopia di un proprio documento di identità.
Le autocertificazioni e le dichiarazioni rilasciate ai sensi delle
più volte richiamate disposizioni di cui alla legge n. 15/1968 e al
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998, potranno essere
redatte secondo gli allegati modelli B e C.
C) elenco dei documenti, dei titoli, delle pubblicazioni o di
quant'altro venga allegato alla domanda.
I documenti ed i certificati vanno prodotti in carta libera ai
sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370; se redatti in
lingua straniera devono essere corredati da una traduzione in lingua
italiana certificata conforme al testo straniero, redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un
traduttore ufficiale.
Non è consentito il riferimento a documenti e pubblicazioni per
qualunque motivo già presentati a questa Università
Non saranno presi in considerazione documenti, titoli o
pubblicazioni che perverranno a questo Ateneo dopo il termine utile
per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
I portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della legge 5
febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipare al concorso con i benefici previsti dall'art. 20 della
medesima legge, allegando (in originale o in copia autenticata)
certificazione relativa allo specifico handicap rilasciata dalla
commissione medica competente per territorio. Art. 4. Commissione
esaminatrice
La commissione esaminatrice sarà nominata successivamente alla
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.
La stessa sarà costituita come previsto dalle vigenti disposizioni
legislative. Art. 5. Valutazione dei titoli
Ai titoli è attribuito un punteggio massimo di 30 punti, così
suddiviso per categorie:
Titoli accademici massimo 15 punti:
dottorato di ricerca: 2 punti per anno - fino a 6;
borsa post dottorato: 1,5 per anno - fino a 3;
voto di laurea: da 90 a 100 - fino a 1; da 101 a 110 - fino a 2;
dal 110 e lode - fino a 3;
partecipazione a commissione d'esami - fino a 2.
altri titoli - fino a 1.
Titoli scientifici massimo 10 punti:
tesi di dottorato: fino a 3;
pubblicazioni attinenti area concorso: fino a 3;
pubblicazioni non attinenti: fino a 2;
partecipazioni a congressi o corsi attinenti a concorso: fino a 2.
Titoli professionali massimo 5 punti:
collaborazioni con Universita': fino a 1; per frazioni superiori a
sei mesi - fino a 0,5;
collaborazioni con altri enti: per anno - fino a 0,5; per frazioni
superiori a sei mesi - fino a 0,2;
attività professionali: fino a 0,3;
abilitazione professionale: fino a 1.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, sarà
effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati. Il risultato di tale valutazione
sarà reso noto agli interessati prima dell'effettuazione della prova
orale. Art. 6. Prove di esame - Comunicazione ai candidati
Luogo e diario delle prove verranno comunicati mediante
raccomandata con tassa a carico del destinatario, consegnata
dall'amministrazione al servizio postale almeno quindici giorni prima
della data di svgimento delle stesse.
Esse consisteranno in due prove scritte di cui una a contenuto
tecnico-pratico ed una prova orale, comprendente l'accertamento della
conoscenza di una lingua scelta tra l'inglese ed il francese, secondo
il seguente programma:
prima prova scritta: tecniche di campionamento nelle ricerche
economico-agrarie;
seconda prova scritta (di contenuto tecnico-pratico): redazione di
un bilancio aziendale con l'ausilio degli strumenti informatici
(foglio elettronico);
prova orale: verterà sulla discussione delle prove scritte e della
prova pratica e su traduzione e discussione di un argomento di
informatica in lingua inglese o francese.
Saranno ammessi alla prova orale solo i candidati che avranno
riportato una votazione di almeno 21/30 nella prova scritta e di
21/30 nella prova di contenuto tecnico-pratico.
Supereranno il colloquio i candidati che avranno riportato una
votazione di almeno 21/30.
La votazione complessiva sarà determinata, dalla media dei voti
riportati nelle prove scritte, sommata al punteggio riportato nella
prova orale.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i candidati
dovranno presentarsi muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento in corso di validita':
a) fotografia recente applicata su carta bollata, con firma
dell'aspirante autenticata;
b) (per gli impiegati pubblici) tessera personale di riconoscimento
(decreto del Presidente della Repubblica n. 851/67);
c) carta di identità o tessera postale o porto d'armi o patente
automobilistica o passaporto; tessera ferroviaria se il candidato è
dipendente statale.
Le sedute della commissione, durante lo svolgimento del colloquio,
sono pubbliche. Al termine di ogni seduta, la commissione
giudicatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
L'elenco stesso verrà affisso all'albo della sede d'esame. Art.
7. Riserva di posti e preferenza a parità di merito
I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire, per loro diretta iniziativa, all'Università degli studi
di Reggio Calabria - Divisione affari del personale non docente -
Servizio 1 Affari generali e concorsi, siti in via E. Cuzzocrea, n.
48 - 89128 Reggio Calabria, entro il termine perentorio di quindici
giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno
sostenuto il colloquio, i documenti, in carta semplice, già indicati
nella domanda, attestanti il possesso dei titoli di riserva,
preferenza o precedenza, dai quali risulti, altresì, il possesso del
requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Si considerano prodotti in tempo utile i documenti spediti a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine suindicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito sono appresso indicate:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito
al tenine della ferma e rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche. Art. 8. Formazione ed approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l'ordine
dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato,
con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze e delle
precedenze previste dal presente bando. È dichiarato vincitore, nel
limite del posto messo a concorso, il candidato utilmente collocato
nella graduatoria di merito. La graduatoria di merito è approvata
con apposito provvedimento ed è immediatamente efficace.
La graduatoria dei vincitori rimane efficace per un termine di
diciotto mesi dalla data della sopracitata approvazione, per
eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito
e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi
disponibili.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso. Art. 9.
Assunzione
Il vincitore del concorso, o colui il quale subentrerà al
vincitore rinunciatario, decaduto o dimissionario, sarà invitato a
stipulare, in conformità a quanto previsto dal C.C.N.L. vigente, il
contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato per
l'assunzione in qualità di collaboratore tecnico, settima qualifica
funzionale, area funzionale tecnico-scientifica, previo accertamento
del possesso di tutti i requisiti prescritti e con diritto al
trattamento economico iniziale previsto dal precitato contratto.
Il vincitore dovrà assumere servizio in via provvisoria entro
dieci giorni dalla sottoscrizione del contratto.
Il periodo di prova ha durata di tre mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorsa la metà del periodo di prova di cui al comma 1, nel
restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in
qualsiasi momento senza obbligo di preavviso nè di indennità
sostitutiva del preavviso.
Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte.
Il recesso dall'amministrazione deve essere motivato.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
In caso di recesso la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della
tredicesima mensilità; spetta altresì al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute.
L'assunzione in ruolo è subordinata all'accertamento
dell'effettiva disponibilità finanziaria. Art. 10. Presentazione
dei documenti per la nomina
Il concorrente utilmente collocato in graduatoria e dichiarato
vincitore del concorso, deve presentare, a pena di decadenza, nel
termine di trenta giorni dalla data di effettiva assunzione in
servizio i documenti sotto indicati, in una delle seguenti forme:
a) originale, o copia autenticata, conforme alle prescrizioni delle
leggi sul bollo;
b) dichiarazione sostitutiva di certificazione su appositi moduli
predisposti da questa amministrazione (tranne per quello di cui al
punto 6 che dovrà essere prodotto in originale). Resta salva la
possibilità per l'amministrazione di procedere ad idonei controlli
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Si fa presente che le dichiarazioni mendaci o false sono punibili
ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia:
1) estratto dell'atto di nascita rilasciato dall'ufficiale di stato
civile del comune di origine, se il candidato è nato nel territorio
della Repubblica, ovvero, se nato all'estero, sia già avvenuta la
trascrizione dell'atto di nascita. Qualora detta trascrizione non sia
stata ancora eseguita i candidati nati all'estero potranno produrre
un certificato rilasciato dalla competente autorità consolare;
2) titolo di studio in originale o copia autenticata purchè in
regola con le vigenti disposizioni fiscali. Nel caso che il diploma
non sia stato rilasciato, gli aspiranti sono tenuti a presentare, in
carta legale, il certificato contenente la dichiarazione che lo
stesso sostituisce a tutti gli effetti il diploma sino a quando
quest'ultimo non potrà essere rilasciato;
3) certificato rilasciato dal sindaco del comune di origine o di
residenza, dal quale risulti che il candidato è cittadino italiano.
Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano, anche ai fini del
presente decreto, coloro i quali abbiano ottenuto il riconoscimento
di tale equiparazione a norma di legge, ovvero i cittadini degli
Stati membri della C.E.E.;
4) certificato rilasciato dal sindaco del comune di origine o di
residenza, dal quale risulti che il candidato goda dei diritti
politici e che non sia incorso in alcuna delle cause che a norma
delle vigenti disposizioni impediscano il godimento dei diritti
predetti;
5) certificato generale del casellario giudiziale, rilasciato dal
segretario della procura della Repubblica presso il tribunale
competente;
6) certificato rilasciato dal medico militare o dal medico
provinciale, ovvero dall'ufficiale sanitario del comune di residenza,
dal quale risulti che il candidato ha l'idoneità fisica al servizio
continuativo ed incondizionato all'impiego oggetto del presente bando
di concorso; nel certificato dovrà essere precisato che è stato
eseguito l'accertamento sierologico del sangue previsto dall'art. 7
della legge n. 837/1956. L'amministrazione si riserva la facoltà di
sottoporre a visita medica di un sanitario di sua fiducia i candidati
vincitori per i quali lo ritenga necessario;
7) copia dello stato di servizio militare (per gli ufficiali) o
copia del foglio matricolare (per i sottufficiali e militari di
truppa) rilasciata dalla competente autorità militare. Per i
candidati che non hanno prestato servizio militare, il certificato di
esito di leva. Coloro che non sono stati ancora sottoposti al
giudizio del consiglio di leva dovranno produrre un certificato di
iscrizione nelle liste di leva;
8) dichiarazione in data recente attestante se il candidato ricopre
altri posti retribuiti alle dipendenze dello Stato, enti pubblici o
aziende private, o fruisce di redditi di lavoro subordinato; in caso
affermativo il candidato dovrà optare per il nuovo impiego. Detta
dichiarazione deve contenere le eventuali dichiarazioni concernenti
le cause di risoluzione del precedente rapporto di pubblico impiego
(art. 12, lettera g) decreto del Presidente della Repubblica n.
686/1957), e deve essere rilasciata anche in caso negativo;
9) firma autenticata su fotografia recente del candidato;
10) certificato di residenza.
Gli impiegati di ruolo possono limitarsi a produrre i documenti di
cui ai numeri 2) e 6), ma dovranno esibire copia dello stato
matricolare in carta legale e la dichiarazione di opzione.
Il candidato vincitore sarà invitato a regolarizzare entro il
termine perentorio di trenta giorni dalla scadenza del primo mese di
servizio la documentazione eventualmente incompleta o affetta da
vizio sanabile. Art. 11. Trasmissione dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
il Servizio 1 - Affari generali e concorsi della divisione affari del
personale non docente dell'Università degli studi di Reggio
Calabria, per le finalità di gestione del concorso e saranno
trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto del medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente ad
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi. Art. 12. Responsabile del procedimento
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto 1990,
n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente bando è il dott. Antonio Romeo, funzionario amininistrativo
- Capo del Servizio I - Affari generali e concorsi.
Reggio Calabria, 22 settembre 1999
Il direttore amministrativo: Cantio
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Allegato A
Fac-simile della domanda (scritta in stampatello, qualora la
domanda non sia dattiloscritta)
All'Università degli studi - Divisione
affari del personale non docente -
Servizio affari generali e concorsi -
Via Emilio Cuzzocrea, 48 - 89128 Reggio
Calabria
Il sottoscritto (cognome) ..... (nome) .....
presa visione del bando del concorso pubblico, per esami, ad un
posto di collaboratore tecnico in prova - settima qualifica, area
funzionale tecnico-scientifica, presso il dipartimento di scienze e
tecnologie agroforestali e ambientali di codesta Università, chiede
di poter partecipare al concorso stesso, dichiarando sotto la propria
responsabilita':
luogo di nascita .....;
data di nascita .....;
cittadinanza .....;
luogo di residenza ..... (provincia ...............);
via ..... c.a.p. ..........
Iscrizione liste elettorali
di essere iscritto/a nelle liste elettorali del comune di .....;
ovvero: motivi di mancata iscrizione ..... (1);
Dichiarazione condanne penali
di non aver riportato condanne penali;
ovvero: eventuali condanne ..... (2);
Titolo di studio
di essere in possesso del diploma di laurea in ..... conseguito in
data ............... presso ..... con la votazione di
..............;
oppure di essere in possesso del diploma di istruzione secondaria
di secondo grado di durata quinquennale in ..... conseguito in data
................ presso ..... con la votazione di .......... e di
aver svolto quattro anni continuativi di attività lavorativa di
collaborazione tecnica corrispondente presso .....
.....;
oppure di appartenere alla sesta qualifica funzionale e di essere
in servizio da almeno cinque anni senza demerito presso l'Università
di .....;
di aver diritto alla preferenza a parità di merito o alla
precedenza, in quanto è in possesso dei seguenti requisiti indicati
nel presente bando: .....(3);
di non essere stato destituito dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di
non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
di trovarsi nella seguente condizione nei riguardi degli obblighi
di leva: .....;
di essere fisicamente idoneo all'impiego;
di voler sostenere la prova di conoscenza della lingua straniera
..... (4);
di richiedere i seguenti benefici di cui alla legge n. 104/1992, e
a tal fine allega certificazione relativa di handicap .....;
di eleggere domicilio agli effetti della partecipazione al concorso
al seguente indirizzo .....
..... località ........................ via ..... c.a.p.
............... telefono ...............
Solo per i cittadini stranieri appartenenti ad uno
degli Stati membri dell'Unione europea
Il sottoscritto dichiara di godere dei diritti civili e politici
nello Stato di appartenenza o di provenienza (barrare la casella
interessata):
' SI
' NO, per i seguenti motivi: .....
.....
.....
e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Il sottoscritto dichiara, sotto la propria responsabilità, che
quanto su affermato corrisponde a verità e si obbliga a comprovarlo
mediante la presentazione dei prescritti documenti nei termini e con
le modalità stabilite nel bando.
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinchè i dati
personali forniti con la presente richiesta possano essere trattati,
nel rispetto della legge n. 675/1996, per gli adempimenti connessi al
presente concorso.
Data, ..................................
Firma .................................. (5)
---

Allegato B
DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DI CERTIFICAZIONI AI SENSI DELL'ART. 2
DELLA LEGGE 4 GENNAIO 1968, N. 15, DELLA LEGGE 15 MAGGIO 1997, N.
127, COME MODIFICATA DALLA LEGGE 16 GIUGNO 1998, N. 191, E DELL'ART.
1 DEL DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 20 OTTOBRE 1998, N.
403.
...l... sottoscritt... .....
(cognome e nome)
nato/a a ..... (prov. ......................) il
..................... e residente in .....
..... via ...............................
consapevole che, ai sensi dell'art. 26 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di
atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi
speciali in materia e consapevole che, ove i suddetti reati siano
commessi per ottenere la nomina a un pubblico ufficio, possono
comportare, nei casi più gravi, l'interdizione temporanea dai
pubblici uffici, Dichiara:
.....
.....
.....
.....
.....
.....
Data, ...............................
Il dichiarante ...............................
---
A titolo puramente esemplificativo si riportano alcune formule che
possono essere trascritte nel fac-simile di dichiarazione sostitutiva
di certificazioni:
di essere in possesso del seguente titolo di studio: .....
..... conseguito il ............... presso ..... con votazione
...........;
di essere in possesso del seguente titolo di
specializzazione/abilitazione/formazione/aggiornamento/qualificazione
.....
.....
.....
conseguito il ............... presso .....
----------------------------------------

Allegato C
DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DELL'ATTO DI NOTORIETÀ AI SENSI DELL'ART.
4 DELLA LEGGE 4 GENNAIO 1968, N. 15, DELLA LEGGE 15 MAGGIO 1997, N.
127, COME MODIFICATA DALLA LEGGE 16 GIUGNO 1998, N. 191, E DELL'ART.
2 DEL DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 20 OTTOBRE 1998, N.
403.
...l... sottoscritt... .....
(Cognome e nome)
nato/a a ..... (prov. ......................) il
..................... e residente in .....
..... via ...............................
consapevole che, ai sensi dell'art. 26 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di
atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi
speciali in materia e consapevole che ove i suddetti reati siano
commessi per ottenere la nomina a un pubblico ufficio, possono
comportare, nei casi più gravi, l'interdizione temporanea dai
pubblici uffici,
Dichiara:
.....
.....
.....
.....
.....
.....
Data, ...............................
Il dichiarante ............................... (6)
---------
(1) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali indicarne i motivi.
(2) In caso contrario indicare le eventuali condanne riportate
(anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale), la data del provvedimento e l'autorità che lo ha
emesso.
(3) Omettere tale dichiarazione nel caso che il candidato non sia
in possesso di tali requisiti.
(4) Conoscenza della lingua straniera a scelta fra: francese ed
inglese.
(5) Ai sensi della legge 15 maggio 1997, n. 127, non è più
richiesta l'autentica della firma sulle domande per la partecipazione
a concorsi pubblici.
(6) Il dichiarante deve sottoscrivere la dichiarazione davanti al
dipendente addetto a ricevere la documentazione, ovvero, nel caso in
cui ciò non sia possibile, inviarla unitamente alla copia
fotostatica del documento d'identità del dichiarante medesimo.