Serie Generale n. 127 del 3-6-2011
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 7 aprile 2011
Adeguamento delle tariffe minime di facchinaggio nella provincia di Modena per il periodo 1° gennaio 2011 - 31 dicembre 2011. (11A07395) (GU Serie Generale n.127 del 03-06-2011)

IL DIRETTORE PROVINCIALE DEL LAVORO
di Modena

Vista la legge 22 luglio 1961, n. 628 recante modifiche
all'ordinamento del Ministero del lavoro e della Previdenza Sociale;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993 n. 29 concernente la
razionalizzazione dell'organizzazione delle Amministrazioni Pubbliche
e la modifica della disciplina in materia di pubblico impiego;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 18 aprile 1994 n.
342, che ha semplificato le procedure amministrative di
autorizzazione all'aumento nel numero di facchini di cui all'art. 121
T.U.L.P.S. adottato con decreto rettorale 18.06.1931 n. 773 abrogando
l'intera disciplina prevista dalla legge 3 maggio1955 n. 407;
Visto l'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 342/1994
citato, che attribuisce agli Uffici Provinciali del Lavoro e della M.
O., le funzioni amministrative in materia di determinazione delle
tariffe minime per le operazioni di facchinaggio, funzioni
precedentemente svolte dalle Commissioni provinciali per la
disciplina dei lavori di facchinaggio, soppresse ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica predetto all'art. 8;
Visto il decreto ministeriale 7 novembre 1996 n. 687, che ha
unificato gli uffici periferici del Ministero del Lavoro nella D.P.L.
attribuendo i compiti già svolti dall'U.P.L.M.O. al Servizio
politiche del Lavoro della predetta Direzione;
Vista la Circolare del Ministero del Lavoro e P.S. Direzione
generale dei Rapporti di Lavoro - Divisione V - n. 25157/70 inerente
il Regolamento sulla semplificazione dei procedimenti amministrativi
in materia di lavoro di facchinaggio e di determinazione delle
relative tariffe;
Visto il precedente Decreto in materia n. 6/2010 emanato dalla
D.P.L. di Modena;
Sentite le organizzazioni sindacali datoriali e dei lavoratori del
settore e le associazioni del movimento cooperativo;
Considerato i seguenti indicatori economici:
1. Gli indici ISTAT del costo della vita valevoli ai fini
dell'applicazione della scala mobile delle retribuzioni dei settori
dell'industria, commercio, agricoltura ed altri settori interessati,
per l'anno 2009.
2. Il definitivo superamento del c.d. salario convenzionale e la
conseguente equiparazione della base imponibile ai fini previdenziali
ed assicurativi propri della generalità delle imprese.
3. Gli incrementi retributivi derivanti dal CCNL di categoria.

Decreta:

Le tariffe minime per le operazioni di facchinaggio, nella
provincia di Modena, vengono rideterminate con il seguente
incremento:
dal 1° gennaio 2011 al 31 dicembre 2011 di una percentuale pari
al 1,60% sugli importi delle tariffe vigenti al 31 dicembre 2010.
Modena, 7 aprile 2011

Il direttore provinciale: Massi

Allegato


Parte di provvedimento in formato grafico


MAGGIORAZIONI VARIE

Possono convenirsi specifiche maggiorazioni a fronte di maggiore
percorso, stivaggio e disistivaggio, merce voluminosa e inferiore a
50 Kg., e per specifiche attività (ad esempio, accatastamento,
pesature scarichi alla rinfusa, insaccatura e legatura, stivaggio e
disistivaggio su autotreni e vagoni, merci ai piani superiori con
montacarico su pallets o a mano etc.).

NORME E CRITERI GENERALI

Le Cooperative sono tenute al rispetto delle disposizioni in materia
di igiene e sicurezza di cui al D. Lgs. 626/1994, e successive
modificazioni ed integrazioni, ed a fornire ai soci facchini gli
indumenti protettivi necessari per lo svolgimento della attività.
La movimentazione si riferisce alle materie prime, alle merci, ai
prodotti ed ai semilavorati.
Per facchinaggio si intende l'insieme delle attività di cui alle
lettere a) e b) del punto 1 della tabella allegata al DM 3/12/1999,
anche se svolte separatamente o singolarmente, in via autonoma od
esclusiva.
Per gestione del ciclo logistico si intende anche la movimentazione,
conduzione, aggiornamento di archivi, di depositi anche di pratiche o
di documenti, etc..
L'imballaggio, anche se non connesso alla gestione del ciclo
logistico, può comportare anche la cernita, il confezionamento,
anche sotto vuoto, la cellofanatura, la sigillatura,
l'impacchettamento, etc..
Si intende per lavoro notturno quello effettuato in periodo di almeno
sette ore consecutive, comprendente l'intervallo tra la mezzanotte e
le cinque del mattino (e pertanto tra le 22 e le 5, tra le 23 e le 6
o tra le 24 e le 7): la relativa maggiorazione è pari al 40% delle
tariffe.
Si considera lavoro festivo quello effettuato la domenica e nelle
festività infrasettimanali, compreso il giorno del Santo Patrono del
luogo ove i facchini prestano la loro attivita': la relativa
maggiorazione è pari al 50% delle tariffe.
In caso di ritardo o mancato inizio delle attività rispetto
all'orario concordato o di periodi di sosta intermedia, qualora il
committente tenga a propria disposizione il facchino, dovrà
corrispondere il 50% della tariffa oraria anche se il compenso è
stato determinato in economia o q quintali, salvo che la materia non
sia regolata dagli accordi fra le parti.
L'attività prestata all'aperto in presenza di precipitazioni nevose
o piovose comporta una maggiorazione delle tariffe del 50% per la
durata della esposizione alle intemperie.
Il corrispettivo dell'imballaggio, quando non compreso
specificatamente nella tariffa, è da convenirsi tra le parti.
Per le tariffe per il facchinaggio delle bietole si fa riferimento a
quanto concordato a livello regionale tra le Organizzazioni
interessate.


Parte di provvedimento in formato grafico


MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DIREZIONE PROVINCIALE DEL LAVORO
MODENA

Il giorno 29 novembre 2004 presso la Direzione provinciale del lavoro
di Modena rappresentata dal Direttore Dott. Eufranio Massi, si sono
riuniti:
Marta Castelli per l'INPS sede di Modena, Vincenzo Pecoraro per
l'INAIL sede di Modena, Stefano Bellei per la Camera di Commercio,
Industria e artigianato di Modena, Francesca Ferrari e Alessandro
Monzani per Confcooperative Modena, Fernando Fiorillo e Luigi
Manfredi per Lega provinciale delle Cooperative e Mutue di Modena,
Maurizio Sernesi per FILT-CGIL, Franco Saracino per FIT-CISL,
Raffaele Perfetto per la UIL-TRASPORTI, Chiara Benuzzi per l'ASCOM
Confcommercio FAM, Gerardo Bianchi per la CNA

premesso che

• in data 20 febbraio 1997 è stato costituito un Osservatorio
provinciale sulle attività di facchinaggio presso la Direzione
provinciale del lavoro;
• l'accordo provinciale del 19 ottobre 1998 tra Associazioni
cooperative e Organizzazioni sindacali dei lavoratori, tuttora
vigente, ha ribadito la necessità di tale Osservatorio;

considerato

che nel corso degli ultimi anni il quadro normativo del settore si è
notevolmente modificato per effetto dei seguenti provvedimenti:
• legge 3 aprile 2001, n. 142 , come modificata dall'art. 9 della
legge 14 febbraio 2003, n. 30, che ha regolamentato la posizione del
socio in cooperativa;
• decreto legislativo 6 novembre 2003, n. 423 che, in attuazione
della delega contenuta nell'art. 4 della legge 142/2001 ha regolato
il graduale superamento dello speciale regime contributivo applicato
dalle Cooperative e dagli enti di fatto disciplinati dal d.p.r.
602/1970;
• decreto legislativo 2 agosto 2002, n. 220 recante norme in materia
di riordino della vigilanza sugli enti cooperativi;
• decreto interministeriale 30 giugno2003, n.221 recante disposizioni
in materia di riqualificazione delle imprese di facchinaggio, tra cui
l'obbligo dell'iscrizione al registro delle imprese e all'albo delle
imprese artigiane;
• art.29, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n.276 come
modificato dal decreto legislativo 6 ottobre 2004, n.251

tenuto conto

degli accordi sindacali sottoscritti in data 27 giugno 2002, come
modificati dagli accordi del 9 novembre 2004, relativi ai criteri ed
alle modalità di applicazione per i soci lavoratori del CCNL del
settore autotrasporto e facchinaggio.
Le parti, al fine di individuare scelte capaci di contribuire alla
soluzione dei problemi economici e sociali, verificando
all'occorrenza tutte le misure necessarie a ripristinare un corretto
funzionamento del mercato di riferimento, nonchè di orientare
l'azione dei lavoratori e delle aziende, hanno convenuto di
modificare l'atto di costituzione dell'Osservatorio provinciale come
segue.
L'Osservatorio è costituito dal direttore della Direzione
provinciale del lavoro, o suo delegato, che svolge le funzioni di
presidente, e dai rappresentanti di:

• INPS;
• INAIL;
• Camera di Commercio Industria e Artigianato;
• Confcooperative;
• Lega provinciale delle Cooperative e Mutue di Modena;
• FILT-CGIL;
• FIT-CISL;
• UIL TRASPORTI;
• CNA;
• ASCOM Confcommercio FAM;
• LAPAM (ha aderito successivamente)

Alle riunioni dell'osservatorio saranno invitati anche i
rappresentanti delle associazioni imprenditoriali che rappresentano
al committenza.
L'Osservatorio si riunisce su richiesta delle parti, in linea di
massima trimestralmente.
All'Osservatorio - ferme restando l'autonomia dell'attività
imprenditoriale e le rispettive distinte responsabilità degli
imprenditori e delle Organizzazioni sindacali dei lavoratori - sono
affidati i seguenti compiti:
a. la promozione di corretti rapporti tra le imprese esercenti
attività di facchinaggio e tra queste e i lavoratori nell'ottica
della corretta applicazione delle norme contrattuali e regolamentari;
b. l'analisi dell'andamento e prospettive del mercato e, in
particolare, l'esame delle attività svolte dalle imprese;
c. monitoraggio della regolarità delle imprese del settore (con
analisi quantitative e qualitative dello stesso) ed del rispetto
delle norme sulla sicurezza del lavoro;
d. la predisposizione e l'aggiornamento dell'elenco delle imprese del
settore, comprensivo dei dati relativi al personale occupato;
e. la messa in rete dei dati in possesso degli Enti e delle
Associazioni che compongono l'Osservatorio con particolare
riferimento a quelli connessi ad alcuni adempimenti di legge, quali
ad esempio: iscrizione al registro delle imprese o all'albo delle
imprese artigiane; deposito dei contratti di appalto alla Direzione
provinciale del lavoro; regolamenti interni ai sensi della Legge
142/2001; risultanze dell'attività di vigilanza sulle cooperative
effettuata ai sensi e per gli effetti di cui al DLGS 220/2002;
f. lo svolgimento di tutti gli altri compiti che possano essere
demandati allo stesso dalla contrattazione collettiva e/o dalle norme
regolamentari e di legge, che le parti valuteranno di affidargli.
L'osservatorio sarà consultato dalla Direzione provinciale del
lavoro al momento di redigere le tariffe provinciali ai sensi e per
gli effetti del DPR 18 aprile 1994, n. 342.
Per i lavori di segreteria l'Osservatorio si avvarrà del personale
della Direzione provinciale del lavoro e di quello messo a
disposizione, in base alle necessità, dagli altri Enti e
Associazioni.