Serie Generale n. 91 del 18-4-1991
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DELLE POSTE E DELLE TELECOMUNICAZIONI
MINISTERO DELLE POSTE E DELLE TELECOMUNICAZIONI
DECRETO 2 novembre 1990, n. 457
Regolamento per il passaggio di categoria a seguito dell'espletamento di mansioni superiori nell'Azienda di Stato per i servizi telefonici. (GU Serie Generale n.91 del 18-04-1991)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 3/5/1991

IL MINISTRO DELLE POSTE
E DELLE TELECOMUNICAZIONI
Vista la legge 3 aprile 1979, n. 101;
Vista la legge 22 dicembre 1981, n. 797;
Visto il decreto ministeriale 5 agosto 1982, con il quale le
qualifiche funzionali ed i relativi profili professionali del
personale dell'Azienda di Stato per i servizi telefonici sono stati
rielaborati ed ascritti a categorie secondo le declaratorie di cui
all'art. 3 della citata legge n. 797/1981 e sono stati rideterminati
i contingenti organici delle singole qualifiche funzionali,
pubblicato nel 3 supplemento al Bollettino ufficiale del Ministero
p.t. n. 5/1983;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 31
agosto 1982, con il quale sono stati fissati i requisiti culturali
per l'accesso alle varie categorie professionali dell'Azienda di
Stato per i servizi telefonici, pubblicato nel Bollettino ufficiale
n. 11/1983;
Visto il decreto ministeriale 20 novembre 1982, concernente la
disciplina dei concorsi per l'accesso alle qualifiche funzionali del
personale dell'Azienda di Stato per i servizi telefonici, pubblicato
nel 4 supplemento al Bollettino ufficiale n. 12/1983;
Visto il decreto ministeriale 30 aprile 1983, concernente la
disciplina dei concorsi interni dell'Azienda di Stato per i servizi
telefonici, pubblicato nel 2 supplemento al Bollettino ufficiale n.
22/1983;
Visto l'art. 17 della legge 23 agosto 1988, n. 400;
Visto l'art. 2 della legge 25 ottobre 1989, n. 355, che prevede il
passaggio di categoria per mansioni superiori in favore del personale
appartenente ad alcune qualifiche funzionali;
Ritenuto di stabilire le norme di attuazione del suddetto art. 2
della legge n. 355/1989, come prescritto dal comma 10 dello stesso
articolo;
Sentita la commissione paritetica amministrazione-sindacati;
Sentito il consiglio di amministrazione;
Uditi i pareri del Consiglio di Stato espressi nelle adunanze
generali del 26 luglio 1990 e del 4 ottobre 1990;
Vista la comunicazione alla Presidenza del Consiglio dei Ministri
in data 19 ottobre 1990, ai sensi dell'art. 17, comma 3, della citata
legge n. 400/1988;
A D O T T A
il seguente regolamento:
Art. 1.
1. In attuazione delle disposizioni contenute nell'art. 2 della
legge 25 ottobre 1989, n. 355, i concorsi interni per titoli
professionali per l'accesso alle qualifiche funzionali di operatore
specializzato d'esercizio, di revisore e di revisore tecnico
dell'Azienda di Stato per i servizi telefonici, previsti in favore
del personale che fino al 31 dicembre 1986, ed almeno per un anno
effettivo anche se non continuativo, abbia svolto in modo esclusivo
le mansioni proprie delle predette qualifiche, sono disciplinati
secondo i seguenti criteri:
a) Concorso interno per l'accesso alla qualifica di operatore
specializzato di esercizio (V categoria):
1) Forma del concorso: concorsi autonomi zonali per titoli
professionali per i posti disponibili da conferire in ciascuna sede;
la partecipazione è consentita per uno solo dei predetti concorsi
zonali.
2) Personale ammesso: personale di IV categoria dell'Azienda di
Stato per i servizi telefonici e dell'Amministrazione p.t. (UP e UL)
che alla data del 31 dicembre 1986 abbia maturato almeno tre anni di
anzianità di servizio nella stessa categoria (salvo quanto previsto
dall'art. 15 della legge 3 aprile 1979, n. 101) ed abbia svolto
presso l'A.S.S.T. per un anno effettivo, anche se non continuativo,
ed in modo esclusivo le mansioni proprie della qualifica funzionale
di operatore specializzato di esercizio; lo svolgimento delle
suddette mansioni superiori deve risultare da apposita dichiarazione
scritta da rilasciarsi, sotto la personale responsabilità del
dirigente dell'organo centrale o periferico da cui l'interessato
dipende, sulla scorta di probatoria documentazione (da allegare alla
domanda), coeva all'esercizio delle mansioni stesse, i cui estremi
devono essere indicati nella predetta attestazione.
3) Titolo di studio: diploma di istituto di istruzione secondaria
di primo grado; licenza della scuola dell'obbligo per il personale in
servizio alla data di entrata in vigore della legge 3 aprile 1979, n.
101.
4) Titoli professionali valutabili:
4.1) servizio di ruolo prestato alle dipendenze dell'A.S.S.T. o
dell'Amministrazione p.t. nella categoria di appartenenza;
4.2) esercizio, a decorrere dal 27 maggio 1980, di funzioni
proprie della qualifica da conferire, formalmente attribuite ovvero
esercizio di fatto delle funzioni stesse, comprovato da attestazioni
da rilasciarsi sotto la personale responsabilità dei dirigenti
preposti agli organi centrali o periferici, sulla scorta di
probatoria documentazione coeva alla data di inizio dell'esercizio
delle funzioni superiori, i cui estremi devono essere specificati
nelle predette attestazioni;
4.3) titolo di studio;
4.4) non sono presi in considerazione titoli diversi da quelli
sopra elencati che devono essere posseduti, unitamente all'anzianità
minima di servizio prevista per l'ammissione al concorso, alla data
del 31 dicembre 1986;
4.5) la partecipazione è consentita soltanto per il concorso cui
ineriscono direttamente le mansioni superiori svolte, bandito da una
delle due aziende (A.S.S.T. e Amministrazione p.t.);
4.6) la commissione esaminatrice predetermina i criteri ed i
coefficienti numerici di valutazione dei titoli sopra citati, tenendo
conto della rilevanza di questi ultimi ai fini dell'espletamento
delle mansioni connesse con la qualifica da conferire e stabilendo
contestualmente le attenuazioni da applicare per eventuali demeriti
nell'ultimo quinquennio;
4.7) la graduatoria di merito è formata secondo l'ordine della
votazione complessiva riportata da ciascun candidato. A parità di
merito, la precedenza è determinata dalla maggiore anzianità nella
qualifica rivestita ed a parità di questa dall'età;
5) commissione esaminatrice: commissione centrale per il
personale, la quale, determinati i criteri ed i coefficienti numerici
di valutazione dei titoli, può essere integrata, a richiesta del
presidente, con decreto ministeriale, da altri componenti che
consentano, unico restando il presidente, la costituzione di
sottocommissioni per la valutazione dei titoli e l'attribuzione del
punteggio ai concorrenti sotto la direzione del membro più elevato
in grado.
5.1) Le sottocommissioni sono composte ciascuna da:
membri:
tre funzionari dell'A.S.S.T. con qualifica non inferiore a
primo dirigente;
tre rappresentanti del personale designati dalle organizzazioni
sindacali cui appartengono i membri effettivi della commissione;
segretario aggiunto: un funzionario della
A.S.S.T. con qualifica non inferiore a vice dirigente.
5.2) La scelta dei funzionari per la composizione delle
sottocommissioni può essere effettuata anche tra quelli della
qualifica immediatamente inferiore, ai quali siano state conferite le
funzioni superiori ai sensi dell'art. 13 della legge 3 aprile 1979,
n. 101, come modificato dall'art. 7 della legge 25 ottobre 1989, n.
355.
b) Concorso interno per l'accesso alla qualifica di revisore (VI
categoria).
1) Forma del concorso: concorsi autonomi zonali per titoli
professionali da conferire per i posti disponibili in ciascuna sede.
La partecipazione è consentita soltanto per uno solo dei suddetti
concorsi zonali.
2) Personale ammesso: personale di V categoria dell'A.S.S.T. e
dell'Amministrazione p.t. (UP e UL) che alla data del 31 dicembre
1986 abbia maturato almeno quattro anni di anzianità di servizio
nella stessa categoria (salvo quanto previsto dall'art. 15 della
legge 3 aprile 1979, n. 101) e abbia svolto presso l'A.S.S.T. per un
anno effettivo, anche se non continuativo, ed in modo esclusivo le
mansioni proprie della qualifica funzionale di revisore; lo
svolgimento delle suddette mansioni superiori deve risultare da
apposita dichiarazione scritta da rilasciarsi, sotto la personale
responsabilità del dirigente dell'organo centrale o periferico da
cui l'interessato dipende, sulla scorta di probatoria documentazione
(da allegare alla domanda), coeva all'esercizio delle mansioni
stesse, i cui estremi devono essere indicati nella predetta
attestazione.
3) Titolo di studio: diploma di istituto d'istruzione secondaria
di primo grado.
4) Titoli professionali valutabili:
4.1) servizio di ruolo prestato alle dipendenze dell'A.S.S.T. o
dell'Amministrazione p.t. nella categoria di appartenenza;
4.2) esercizio, a decorrere dal 27 maggio 1980, di funzioni
proprie della qualifica da conferire, formalmente attribuite ovvero
esercizio di fatto delle funzioni stesse, comprovato da attestazioni
da rilasciarsi sotto la personale responsabilità dei dirigenti
preposti agli organi centrali o periferici, sulla scorta di
probatoria documentazione coeva alla data di inizio dell'esercizio
delle funzioni superiori, i cui estremi devono essere specificati
nelle predette attestazioni;
4.3) titolo di studio;
4.4) non sono presi in considerazione titoli diversi da quelli
sopra elencati che devono essere posseduti, unitamente all'anzianità
minima di servizio prevista per l'ammissione al concorso, alla data
del 31 dicembre 1986;
4.5) la partecipazione è consentita soltanto per il concorso cui
ineriscono direttamente le mansioni superiori svolte, bandito da una
delle due aziende (A.S.S.T. e Amministrazione p.t.);
4.6) la commissione esaminatrice predetermina i criteri ed i
coefficienti numerici di valutazione dei titoli sopra citati, tenendo
conto della rilevanza di questi ultimi ai fini dell'espletamento
delle mansioni connesse con la qualifica da conferire e stabilendo
contestualmente le attenuazioni da applicare per eventuali demeriti
nell'ultimo quinquennio;
4.7) la graduatoria di merito è formata secondo l'ordine della
votazione complessiva riportata da ciascun candidato. A parità di
merito, la precedenza è determinata dalla maggiore anzianità nella
qualifica rivestita ed a parità di questa dall'età.
5) Commissione esaminatrice: commissione centrale per il
personale, la quale, determinati i criteri ed i coefficienti numerici
di valutazione dei titoli, può essere integrata, a richiesta del
presidente, con decreto ministeriale, da altri componenti che
consentano, unico restando il presidente, la costituzione di
sottocommissioni per la valutazione dei titoli e l'attribuzione del
punteggio ai concorrenti sotto la direzione del membro più elevato
in grado.
5.1) Le sottocommissioni sono composte ciascuna da:
membri:
tre funzionari dell'A.S.S.T. con qualifica non inferiore a
primo dirigente;
tre rappresentanti del personale designati dalle organizzazioni
sindacali cui appartengono i membri effettivi della commissione;
segretario aggiunto: un funzionario della
A.S.S.T. con qualifica non inferiore a vice dirigente.
5.2.) La scelta dei funzionari per la composizione delle
sottocommissioni può essere effettuata anche tra quelli della
qualifica immediatamente inferiore, ai quali siano state conferite le
funzioni superiori ai sensi dell'art. 13 della legge 3 aprile 1979,
n. 101, come modificato dall'art. 7 della legge 25 ottobre 1989, n.
355.
c) Concorso interno per l'accesso alla qualifica di revisore
tecnico (VI categoria).
1) Forma del concorso: concorsi autonomi zonali per titoli
professionali per i posti disponibili da conferire in ciascuna sede.
La partecipazione è consentita soltanto per uno solo dei predetti
concorsi zonali.
2) Personale ammesso: personale di V categoria dell'A.S.S.T. e
dell'Amministrazione p.t. (UP e UL) che alla data del 31 dicembre
1986 abbia maturato almeno quattro anni di anzianità di servizio
nella stessa categoria (salvo quanto previsto dall'art. 15 della
legge 3 aprile 1979, n. 101) e abbia svolto presso l'A.S.S.T. per un
anno effettivo, anche se non continuativo, ed in modo esclusivo le
mansioni proprie della qualifica funzionale di revisore tecnico; lo
svolgimento delle mansioni superiori deve risultare da apposita
dichiarazione scritta da rilasciarsi, sotto la personale
responsabilità del dirigente dell'organo centrale o periferico da
cui l'interessato dipende, sulla scorta di probatoria documentazione
(da allegare alla domanda), coeva all'esercizio delle mansioni
stesse, i cui estremi devono essere indicati nella predetta
attestazione.
3) Titolo di studio: diploma di maturità scientifica o di
maturità tecnica industriale con specializzazione in informatica,
elettronica industriale, elettrotecnica, energia nucleare o
telecomunicazioni ovvero di maturità professionale di tecnico delle
industrie elettriche ed elettroniche. Per i candidati già in
servizio alla data di entrata in vigore della legge 3 aprile 1979, n.
101, è sufficiente il diploma di istituto d'istruzione secondaria di
primo grado, integrato, ai sensi dell'art. 31 della medesima legge n.
101/1979, dalla speciale abilitazione rilasciata dall'A.S.S.T. o
dall'Amministrazione p.t. a seguito di apposito corso.
4) Titoli professionali valutabili:
4.1) servizio di ruolo prestato alle dipendenze dell'A.S.S.T. o
dell'Amministrazione p.t. nella categoria di appartenenza;
4.2) esercizio, a decorrere dal 27 maggio 1980, di funzioni
proprie della qualifica da conferire, formalmente attribuite ovvero
esercizio di fatto delle funzioni stesse, comprovato da attestazioni
da rilasciarsi sotto la personale responsabilità dei dirigenti
preposti agli organi centrali o periferici, sulla scorta di
probatoria documentazione coeva alla data di inizio dell'esercizio
delle funzioni superiori, i cui estremi devono essere specificati
nelle predette attestazioni;
4.3) titolo di studio;
4.4) non sono presi in considerazione titoli diversi da quelli
sopra elencati che devono essere posseduti, unitamente all'anzianità
minima di servizio prevista per l'ammissione al concorso, alla data
del 31 dicembre 1986;
4.5) la partecipazione è consentita soltanto per il concorso cui
ineriscono direttamente le mansioni superiori svolte, bandito da una
delle due aziende (A.S.S.T. e Amministrazione p.t.);
4.6) la commissione esaminatrice predetermina i criteri ed i
coefficienti numerici di valutazione dei titoli sopra citati, tenendo
conto della rilevanza di questi ultimi ai fini dell'espletamento
delle mansioni connesse con la qualifica da conferire e stabilendo
contestualmente le attenuazioni da applicare per eventuali demeriti
nell'ultimo quinquennio;
4.7) la graduatoria di merito è formata secondo l'ordine della
votazione complessiva riportata da ciascun candidato. A parità di
merito, la precedenza è determinata dalla maggiore anzianità nella
qualifica rivestita ed a parità di questa dall'età.
5) Commissione esaminatrice: commissione centrale per il
personale, la quale, determinati i criteri ed i coefficienti numerici
di valutazione dei titoli, può essere integrata, a richiesta del
presidente, con decreto ministeriale, da altri componenti che
consentano, unico restando il presidente, la costituzione di
sottocommissioni per la valutazione dei titoli e l'attribuzione del
punteggio ai concorrenti sotto la direzione del membro più elevato
in grado.
5.1) Le sottocommissioni sono composte ciascuna da:
membri:
tre funzionari dell'A.S.S.T. con qualifica non inferiore a
primo dirigente;
tre rappresentanti del personale designati dalle organizzazioni
sindacali cui appartengono i membri effettivi della commissione.
segretario aggiunto: un funzionario della
A.S.S.T. con qualifica non inferiore a vice dirigente;
5.2) la scelta dei funzionari per la composizione delle
sottocommissioni può essere effettuata anche tra quelli della
qualifica immediatamente inferiore, ai quali siano state conferite le
funzioni superiori ai sensi dell'art. 13 della legge 3 aprile 1979,
n. 101, come modificato dall'art. 7 della legge 25 ottobre 1989, n.
355.
6) Con successivo decreto ministeriale sono stabilite le modalità
di svolgimento e le materie del corso integrativo del titolo di stu-
dio, previsto dall'art. 31, primo comma, lettera c), della legge 3
aprile 1979, n. 101.

Art. 2.
1. I posti da conferire al personale partecipante ai concorsi di
cui all'art. 1 del presente decreto, determinati ai sensi dell'art. 2
della legge n. 355/1989, sono attribuiti, secondo l'ordine della
graduatoria, in prima attuazione con riferimento alle disponibilità
esistenti alla data di approvazione della graduatoria stessa e nelle
fasi successive con cadenza annuale in base alle disponibilità
esistenti al 31 dicembre di ciascun anno.
2. La nomina nella nuova qualifica decorre agli effetti giuridici
dalle date indicate al comma 1 ed agli effetti economici dalla data
di effettiva assunzione in servizio nella qualifica stessa.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Roma, 2 novembre 1990
Il Ministro: MAMMÌ
Visto, il Guardasigilli: VASSALLI
Registrato alla Corte dei conti il 21 marzo 1991
Registro n. 8 Poste, foglio n. 27