3a Serie Speciale - Regioni n. 20 del 17-5-2003
REGIONE VALLE D'AOSTA
REGIONE VALLE D'AOSTA
LEGGE REGIONALE 24 ottobre 2002, n. 20
Disciplina dell'organizzazione del personale volontario del Corpo valdostano dei vigili del fuoco. Abrogazione delle leggi regionali 31 maggio 1983, n. 38, 27 maggio 1988, n. 37 e del regolamento regionale 13 dicembre 1989, n. 1. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.20 del 17-05-2003)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Valle d'Aosta n.
51 del 26 novembre 2002)

IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA REGIONE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
F i n a l i t à
1. La presente legge disciplina le funzioni e l'organizzazione
del personale volotnario del Corpo valdostano dei vigili del fuoco,
di cui all'art. 5, comma 1, lettera b), della legge regionale 19
marzo 1999, n. 7 (Ordinamento dei servizi antincendi della Regione
Valle d'Aosta. Modificazioni alla legge regionale 23 ottobre 1995, n.
45 (Riforma dell'organizzazione dell'ammmistrazione regionale della
Valle d'Aosta e revisione della disciplina del personale).

Art. 2.
C o m p i t i
1. Al personale volontario sono attribuiti compiti di:
a) protezione civile;
b) estinzione degli incendi;
c) svolgimento di soccorsi tecnici urgenti.
2. I compiti di cui al comma 1, prestati dal personale
volontario, sono gratuiti per i soggetti nei cui confronti sono
esercitati, salvo quanto previsto all'art. 16 della legge regionale
7/1999.

Art. 3.
Organizzazione territoriale
1. Il personale volontario, organizzato su base comunale,
costituisce i distaccamenti comunali del Corpo valdostano dei vigili
del fuoco.
2. Salvo che nella città di Aosta, non può essere costituito
più di un distaccamento in ogni comune.
3. Il personale dei distaccamenti comunali di cui al comma 1
costituisce, a livello regionale, la componente volontaria del Corpo
valdostano dei vigili del fuoco, di cui all'art. 5, comma 1,
lettera b), della legge regionale n. 7/1999.

Art. 4.
Attività di protezione civile
1. Il personale volontario svolge, a richiesta degli organismi
comunali o regionali di protezione civile preposti alla direzione e
al coordinamento degli interventi previsti dalle leggi vigenti,
attività volte alla previsione e alla prevenzione dei rischi, al
soccorso delle popolazioni interessate da eventi calamitosi e ogni
altra attività diretta a superare l'emergenza.
2. Nell'ambito delle attività di cui al comma 1, il personale
volontario concorre, in particolare, alla predisposizione e
all'attuazione dei seguenti principali compiti urgenti:
a) individuazione dei rischi e determinazione delle zone del
territorio soggelte a tali rischi;
b) riduzione al minimo delle possibilità che si verifichino
danni conseguenti a calamità;
c) attuazione delle iniziative volte a rimuovere gli ostacoli
alla ripresa delle normali condizioni di vita;
d) interventi diretti ad assicurare alle popolazioni colpite da
eventi catastrofici ogni forma di prima assistenza.
3. lI personale volontario svolge le attività di cui ai commi 1
e 2 in concorso con le altre strutture operative coordinate dalla
protezione civile.

Art. 5.
Direzione delle attività di protezione civile
1. I distaccamenti comunali del personale volontario svolgono le
attività di protezione civile sotto la direzione del sindaco. Il
sindaco, quale autorità comunale di protezione civile, al
verificarsi dell'emergenza nell'ambito del territorio di competenza,
assume la direzione ed il coordinamento dei servizi di soccorso e di
assistenza alle popolazioni colpite e provvede agli interventi
necessari, dandone immediata comunicazione al Presidente della
Regione.
2. Nell'ipotesi in cui l'emergenza non possa essere fronteggiata
con i mezzi a disposizione del comune, il sindaco chiede al
Presidente della Regione l'intervento di altre forze operative. In
tal caso, il personale volontario svolge l'attività di protezione
civile sotto la direzione del comandante del personale professionista
dei vigili del fuoco.
3. Nell'ipotesi in cui l'emergenza interessi un territorio al di
fuori della Valle d'Aosta, il personale volontario svolge l'attività
di protezione civile sotto la direzione del comandante del personale
professionista dei vigili del fuoco.

Art. 6.
Attività di estinzione degli incendi e di soccorso
1. Il personale volontario, quale parte integrante del Corpo
valdostano dei vigili del fuoco, partecipa all'attività di
estinzione degli incendi, nonchè ai servizi tecnici e di prevenzione
urgenti per la tutela dell'incolumità delle persone e per la
salvaguardia dei beni, sotto la direzione del comandante del
personale professionista dei vigili del fuoco.
2. In attesa dell'intervento del personale professionista, la
direzione operativa delle singole squadre ed il coordinamento
dell'attività del distaccamento comunale sono posti,
rispettivamente, sotto la direzione dei capisquadra e dei
capidistaccamento di cui all'Art. 17.
3. L'attività di cui al comma 1 si svolge secondo quanto
stabilito al Titolo I della legge regionale n. 7/1999.
4. L'attività di cui al comma 1, per quanto concerne gli incendi
boschivi, è esercitata con l'ausilio e la collaborazione degli
organi del Corpo forestale valdostano.

Art. 7.
Attività di interesse locale
1. Il personale volontario, in subordine alle attività di cui
agli articoli 4 e 6, può svolgere, organizzato come distaccamento
comunale:
a) attività di interesse per le comunità locali, operando
sotto la direzione e la responsabilità del sindaco o del
capodistaccamento competenti per territorio;
b) attività di promozione della formazione e aggiornamento di
gruppi giovanili aspiranti vigili del fuoco.
2. Il comune, di concerto con il consiglio del distaccamento di
cui all'art. 20, definisce, con proprio regolamento, i compiti e le
modalità organizzative relativi allo svolgimento delle attività di
cui al presente articolo.
3. Nello svolgimento delle attività di cui al comma 1, il
personale volontario può utilizzare le attrezzature e gli automezzi
del Corpo valdostano dei vigili del fuoco disponibili localmente.
4. Gli oneri per lo svolgimento delle attività di cui al
presente articolo sono a carico dei comuni.

Art. 8.
Dotazioni e formazione del personale volontario
1. La struttura regionale competente in materia di servizi
antincendio e soccorso, sentito il consiglio del personale volontario
di cui all'art. 23, provvede:
a) a dotare il personale volontario di autoveicoli e di
attrezzature di soccorso, nonchè di equipaggiamenti aventi funzioni
di dispositivi di protezione individuale;
b) ad organizzare le attività di formazione e di addestramento
per conseguire una maggiore efficienza e protezione dai rischi del
personale volontario nell'attività di soccorso.
2. I comuni provvedono, secondo le proprie possibilità, a dotare
i distaccamenti comunali di una sede idonea, nonchè a contribuire,
sentita la struttura regionale competente in materia di servizi
antincendio e soccorso, al potenziamento delle attrezzature e dei
generi di equipaggiamento.

Art. 9.
Finanziamenti
1. I distaccamenti comunali sono finanziati attraverso:
a) i finanziamenti regionali previsti dalla presente legge;
b) i contributi degli enti locali;
c) i contributi o le donazioni concessi da soggetti privati o
enti pubblici.
2. I comuni gestiscono i trasferimenti finanziari di cui al comma
1 nell'ambito del proprio bilancio, al fine di garantire il
funzionamento e l'attività del distaccamento comunale, secondo le
indicazioni del distaccamento stesso.

Art. 10.
Contributi regionali
1. La Regione concede a tutti i distaccamenti comunali un
contributo forfettario anche in rapporto al numero dei componenti del
distaccamento comunale, nonchè alla partecipazione del personale del
distaccamento stesso:
a) agli interventi effettuati in attuazione dei compiti di cui
all'art. 2, ai corsi di addestramento, alle esercitazioni organizzate
a livello regionale e alle riunioni di servizio;
b) alle esercitazioni e ai corsi di formazione e addestramento
organizzati a livello locale.
2. La giunta regionale, con propria deliberazione, stabilisce le
modalità applicative del presente articolo.

Art. 11.
Esercizio di funzioni
1. Le funzioni attribuite ai comuni dalla presente legge possono
essere svolte in forma associata attraverso la comunità montana di
appartenenza, ai sensi dell'art. 83 della legge regionale 7 dicembre
1998, n. 54 (Sistema delle autonomie in Valle d'Aosta).

Art. 12.
Personale volontario
1. Il personale volontario si distingue, in ragione del grado di
formazione raggiunto e dell'idoneità psicofisica posseduta, in:
a) personale aspirante;
b) personale operativo;
c) personale di supporto.

Art. 13.
Personale volontario aspirante
1. Possono fare parte del personale volontario aspirante coloro i
quali:
a) abbiano raggiunto i 18 anni e non abbiano superato i 45 anni
di età;
b) abbiano adempiuto l'obbligo scolastico;
c) siano in possesso dei requisiti psicofisici ed attitudinali
di cui all'art. 32, comma 3;
d) non si trovino nelle ipotesi di cui all'art. 58 del decreto
legislativo 18 agosto 2000, n. 267 (Testo unico delle leggi
sull'ordinamento degli enti locali).
2. In deroga a quanto previsto al cormna 1, lettera a), possono
fare parte del personale volontario aspirante anche coloro i quali
abbiano superato i 45 anni di età, purchè siano in possesso degli
altri requisiti richiesti. In tal caso, essi, al termine del periodo
di formazione, assumono la qualifica di volontario di supporto di cui
all'art. 15.
3. Il personale volontario aspirante svolge attività di supporto
tecnico e logistico alle operazioni di pronto intervento e partecipa
alle esercitazioni sotto la direzione e la responsabilità del
personale volontario operativo e/o del personale professionista.
4. Il personale volontario aspirante assume la qualifica di
vigile volontario aspirante.

Art. 14.
Personale volontario operativo
1. Fanno parte del personale volontario operativo:
a) i vigili volontari aspiranti che abbiano frequentato, con
esito positivo, il corso di formazione di cui all'art. 33, comma 1;
b) il personale di cui all'art. 30, comma 2;
c) il personale di cui all'art. 48 della legge regionale n.
7/1999.
2. Il personale volontario operativo svolge i compiti di cui
all'art. 2.
3. Il personale volontario operativo assume la qualifica di
vigile volontario operativo.

Art. 15.
Personale volontario di supporto
1. Fanno parte del personale volontario di supporto:
a) i vigili volontari aspiranti che, avendo presentato domanda
di iscrizione dopo aver compiuto i 45 anni di età, abbiano
frequentato con esito positivo il corso di formazione di cui all'art.
33, comma 1;
b) i vigili volontari operativi che, avendo perduto l'idoneità
psicofisica prevista per il personale volontario operativo, siano
ancora in possesso di quella prevista per il personale volontario di
supporto.
2. Il personale volontario di supporto svolge attività di
supporto tecnico e logistico alle attività operative senza
esposizione diretta ai rischi di infortunio specifici del vigile del
fuoco.
3. Il personale volontario di supporto assume la qualifica di
vigile volontario di supporto.

Art. 16.
Vigili volontari operativi idonei all'incarico di caposquadra
1. Nell'ambito del personale volontario operativo, è prevista la
qualifica di vigile volontario operativo idoneo all'incarico di
caposquadra.
2. 1 vigili idonei all'incarico di caposquadra, oltre ai
requisiti previsti per i vigili volontari operativi, devono essere in
possesso dei seguenti:
a) aver maturato una anzianità di servizio di almeno 3 anni;
b) aver frequentato, con esito positivo, il corso di formazione
di cui all'art. 33, comma 2.

Art. 17.
Incarichi di caposquadra e di capodistaccamento volontari
1. Al fine di provvedere rispettivamente alla direzione operativa
delle squadre d'intervento ed al coordinamento dell'attività del
distaccamento, sono conferiti gli incarichi di caposquadra volontario
e di capodistaccamento volontario.
2. I capisquadra volontari sono nominati dall'assemblea del
distaccamento, di cui all'art. 19, tra i vigili idonei all'incarico
di caposquadra.
3. 1 capidistaccamento comunali sono nominati dall'assemblea del
distaccamento, di cui all'art. 19, tra tutto il personale del
distaccamento in possesso di un'anzianità di servizio di almeno 5
anni nei ruoli del personale volontario.

Art. 18.
Organi rappresentativi del personale volontario
1. Gli organi rappresentativi del personale volontario sono:
a) l'assemblea del distaccamento;
b) il consiglio del distaccamento;
c) il capodistaccamento;
d) gli ispettori di comunità montana e della città di Aosta;
e) il consiglio del personale volontario;
f) il presidente e il vice presidente del consiglio del
personale volontario;
g) l'assemblea del personale volontario.

Art. 19.
Assemblea del distaccamento
1. L'assemblea del distaccamento è composta da tutto il
personale volontario iscritto nei ruoli del distaccamento del comune
di appartenenza.
2. L'assemblea del distaccamento svolge i seguenti compiti:
a) nomina il consiglio del distaccamento;
b) nomina il capodistaccamento;
c) nomina i capisquadra, tenuto conto di quanto previsto
dall'art. 27, comma 3;
d) approva i programmi operativi del distaccamento.
3. Nell'ambito delle proprie competenze, i regolamenti comunali
di cui all'art. 7, comma 2, possono attribuire ulteriori compiti
all'assemblea del distaccamento.
4. L'assemblea del distaccamento è convocata dal
capodistaccamento in seduta ordinaria almeno una volta all'anno ed in
seduta straordinaria quando lo richiedano:
a) almeno un quinto dei componenti l'organico del distaccamento
comunale;
b) il sindaco;
c) il presidente del consiglio del personale volontario di cui
all'art. 24;
d) il dirigente della struttura regionale competente in materia
di servizi antincendio e di soccorso.
5. L'assemblea del distaccamento delibera in presenza di almeno
un terzo dei componenti l'organico del distaccamento comunale e
a maggioranza dei presenti. Se non si raggiunge il numero legale, il
capodistaccamento procede ad una seconda convocazione che deve
avvenire, di norma, entro dieci giorni dalla prima. In quest'ultimo
caso, l'assemblea delibera qualunque sia il numero dei presenti.

Art. 20.
Consiglio del distaccamento
1. Il consiglio del distaccamento è composto dal
capodistaccamento, che lo presiede, e da almeno due consiglieri
rappresentanti del personale volontario del distaccamento stesso.
2. Il consiglio del distaccamento svolge i seguenti compiti:
a) esprime motivato parere in ordine all'accettazione o
all'esclusione delle domande di arruolamento nel personale volontario
del distaccamento;
b) esprime motivato parere in ordine all'ammissione ai corsi
successivi del personale che non abbia frequentato con esito positivo
i corsi di cui all'art. 33;
c) esprime motivato parere in ordine al trattenimento in
servizio del personale di supporto oltre il sessantacinquesimo anno
di età;
d) predispone i programmi operativi del distaccamento;
e) indica al sindaco e al dirigente della struttura regionale
competente in materia di servizi antincendio e di soccorso le
necessità del distaccamento;
f) predispone gli ordini del giorno dell'assemblea del
distaccamento.
3. Nell'ambito delle proprie competenze, i regolamenti comunali
di cui all'art. 7, comma 2, possono attribuire ulteriori compiti al
consiglio del distaccamento,
4. Il consiglio del distaccamento è convocato dal
capodistaccamento in seduta ordinaria almeno una volta ogni trimestre
ed in seduta straordinaria quando lo richiedano:
a) almeno due consiglieri;
b) il sindaco;
c) il presidente del consiglio del personale volontario di cui
all'art. 24;
d) il dirigente della struttura regionale competente in materia
di servizi antincendio e di soccorso.
5. Il consiglio delibera in presenza di almeno la metà dei
componenti e a maggioranza dei presenti.

Art. 21.
Capodistaccamento
1. Il capodistaccamento rappresenta e presiede l'assemblea e il
consiglio del distaccamento.
2. Il capodistaccamento, in caso di assenza o impedimento, è
sostituito dal componente più anziano del consiglio.
3. Il capodistaccamento, in particolare, provvede:
a) alla suddivisione del distaccamento in squadre;
b) alla programmazione delle esercitazioni del distaccamento;
c) alla tenuta dei registri con gli elenchi dei componenti del
distaccamento;
d) alla sorveglianza e manutenzione delle attrezzature e degli
automezzi in dotazione;
e) alla tenuta dei registri delle attività del distaccamento;
f) alla cura delle pratiche amministrative;
g) alla redazione, direttamente o tramite delegato, dei verbali
delle assemblee e delle riunioni del consiglio.

Art. 22.
Ispettori di comunità montana e della città di Aosta
1. Al fine di provvedere ai compiti di cui ai commi 2 e 3, i
capidistaccamento di ogni comunità montana e della città di Aosta
nominano un ispettore di comunità scelto tra il personale operativo
o di supporto.
2. Gli ispettori di comunità montana e della città di Aosta, in
collaborazione con il personale professionista incaricato, provvedono
al controllo dei distaccamenti comunali in ordine a questioni
tecniche quali, in particolare:
a) l'organizzazione di esercitazioni in comune
b) il rispetto delle disposizioni di servizio;
c) il controllo dello stato d'uso e dell'idoneità degli
automezzi, delle attrezzature e degli equipaggiamenti in dotazione ai
distaccamenti.
3. Gli ispettori di comunità montana e della città di Aosta
riferiscono periodicamente, con relazione scritta, al consiglio del
personale volontario di cui all'art. 23 in merito all'andamento delle
attività dei distaccamenti della propria zona.
4. Gli ispettori di comunità montana e della città di Aosta non
possono far parte del consiglio del personale volontario di cui
all'art. 23.

Art. 23.
Consiglio del personale volontario
1. Il consiglio del personale volontario è composto dai
rappresentanti delle comunità montane e della città di Aosta,
nominati ai sensi del comma 2.
2. I capidistaccamento di ogni comunità montana e della città
di Aosta eleggono, per ogni comunità montana e per la città di
Aosta, un rappresentante ciascuno, scelto tra il personale volontario
dei distaccamenti comunali appartenenti alla comunità stessa.
3. Il consiglio del personale volontario nomina nel proprio
ambito il presidente e il vice presidente.
4. Il consiglio del personale volontario è validamente
costituito con la presenza della maggioranza assoluta dei componenti.
Le decisioni sono assunte a maggioranza dei presenti.
5. Il presidente convoca il consiglio del personale volontario in
seduta ordinaria almeno una volta ogni trimestre, con nota scritta
inviata almeno cinque giorni prima, ed in seduta straordinaria quando
lo richiedono almeno cinque consiglieri o il dirigente della
struttura regionale competente in materia di servizi antincendio e di
soccorso.
6. Il consiglio del personale volontario svolge, in particolare,
i seguenti compiti:
a) elabora un piano di ripartizione dei fondi assegnati dalla
Regione ai distaccamenti comunali;
b) designa i rappresentanti del personale volontario in seno
alla Commissione di cui all'art. 6 del regolamento regionale 8 marzo
2000, n. 1 (Attuazione dell'art. 56 della legge regionale 19 marzo
1999, n. 7 (Ordinamento dei servizi antincendi della Regione Valle
d'Aosta. Modificazioni alla legge regionale 23 ottobre 1995, n. 45
(Riforma dell'organizzazione dell'Amministrazione regionale della
Valle d'Aosta e revisione della disciplina del personale»;
c) svolge l'istruttoria sui provvedimenti disciplinari nei
confronti del personale volontario;
d) individua i criteri secondo cui può essere disposto
l'esonero dal servizio, nel caso di assenza continuata dalle
esercitazioni;
e) propone l'istituzione di corsi di formazione,
specializzazione e aggiornamento del personale volontario;
f) propone l'organizzazione di periodiche esercitazioni del
personale;
g) promuove studi e dibattiti di interesse per il personale
volontario;
h) delibera le convocazioni dell'assemblea del personale
volontario;
i) predispone e approva le relazioni preventive e consuntive
delle attività del personale volontario;
j) delibera l'adesione del personale volontario ad organismi
regionali, nazionali ed internazionali del volontariato.

Art. 24.
Presidente del consiglio del personale volontario
1. Il presidente del consiglio del personale volontario è il
rappresentante del personale volontario ed esercita le seguenti
funzioni:
a) presiede il consiglio e l'assemblea del personale
volontario;
b) rappresenta il personale volontario presso gli organismi ed
enti regionali, nazionali ed internazionali;
c) dispone la convocazione degli organi che presiede.
2. Il presidente del consiglio del personale volontario, in caso
di assenza o impedimento, è sostituito dal vice presidente con il
quale collabora in via ordinaria nella conduzione amministrativa e
organizzativa del personale volontario.

Art. 25.
Assemblea del personale volontario
1. L'assemblea del personale volontario, di seguito denominata
assemblea, è composta dal personale volontario del Corpo valdostano
dei vigili del fuoco.
2. Il presidente convoca l'assemblea in seduta ordinaria di norma
una volta l'anno; essa è validamente costituita qualunque sia il
numero dei presenti aventi diritto di voto e delibera a maggioranza
dei presenti.
3. Il presidente convoca l'assemblea in seduta straordinaria
quando lo richiedano:
a) almeno un quarto dei distaccamenti comunali;
b) almeno un quarto del personale volontario;
c) il dirigente della struttura regionale competente in materia
di servizi antincendio e di soccorso.
4. Il presidente convoca l'assemblea almeno dieci giorni prima
della data fissata per la riunione mediante nota scritta contenente
l'indicazione del luogo, giorno e ora della riunione nonchè l'ordine
del giorno degli argomenti da trattare.
5. L'assemblea, in particolare, approva le relazioni preventive e
consuntive dell'attività del personale volontario di rilevanza
regionale.

Art. 26.
Elezione degli organi rappresentativi del personale volontario
1. Gli organi rappresentativi del personale volontario di cui
agli articoli 20, 21, 22, 23 e 24 durano in carica quattro anni ed i
loro componenti possono essere rieletti alla stessa o ad altre
cariche. Gli organi del personale volontario in carica sono comunque
prorogati fino all'avvenuta elezione dei nuovi organi.
2. Gli eletti negli organi rappresentativi del personale
volontario cessano dalla carica ricoperta per scadenza del mandato,
per dimissioni o per altre cause.
3. Nel corso del quadriennio, tutte le cariche rimaste vacanti,
per dimissioni o per altre cause, devono essere ricoperte di norma
entro quarantacinque giorni. Tutte le cariche cessano comunque allo
scadere naturale del quadriennio.
4. Le elezioni degli organi rappresentativi del personale
volontario devono essere tenute ogni quadriennio.
5. Tutte le elezioni degli organi rappresentativi del personale
volontario sono effettuate a scrutinio segreto e sono eletti i
candidati che hanno ottenuto il maggior numero di voti. In caso di
parità, è eletto il candidato più anziano di età.

Art. 27.
O r g a n i c o
1. Al fine di garantire al personale volontario una gestione e
organizzazione compatibile con i compiti indicati all'art. 2, il
dirigente della struttura regionale competente in materia di servizi
antincendio e di soccorso, sentito il consiglio del personale
volontario, fissa periodicamente il numero complessivo di unità che
compongono l'organico del personale volontario.
2. Non possono essere istituiti distaccamenti con un numero
complessivo di volontari inferiore a quattro unità.
3. Il numero dei capisquadra necessari al regolare funzionamento
del distaccamento, indicativamente uno ogni cinque vigili, è
stabilito dal dirigente della struttura regionale competente in
materia di servizi antincendio e di soccorso, su proposta del
consiglio del distaccamento stesso.

Art. 28.
Collocazione del personale già in servizio
1. Il personale volontario che, alla data di entrata in vigore
della presente legge, è iscritto nel Corpo valdostano dei vigili del
fuoco volontari ai sensi della legge regionale 27 maggio 1988, n. 37
(Norme per il volontariato dei servizi antincendi - Protezione civile
- Corpo valdostano dei vigili del fuoco volontari), e che ha
frequentato, o frequenti entro il primo anno di applicazione della
presente legge, con esito positivo, appositi corsi di formazione
organizzati dalla Regione, è inserito nei ruoli dei distaccamenti
comunali, salvo quanto previsto al comma 5.
2. Il personale volontario in possesso delle qualifiche di
seguito indicate è iscritto nei ruoli di cui al comma 1, con le
corrispondenti seguenti qualifiche:
a) i vigili volontari ed i vigili volontari scelti assumono la
qualifica di vigili volontari operativi;
b) i capisquadra volontari assumono la qualifica di vigili
volontari idonei all'incarico di caposquadra.
3. Entro tre anni dall'entrata in vigore della presente legge,
tutto il personale volontario iscritto nei ruoli di cui al comma 1
deve essere sottoposto agli accertamenti dell'idoneità psicofisica
di cui all'art. 32.
4. È collocato nel personale volontario di supporto, se in
possesso dei requisiti richiesti per tale qualifica, oppure, in caso
contrario, è cancellato dai ruoli del personale volontario il
personale:
a) che non risulti in possesso del requisito dell'idoneità
psicofisica richiesta per il personale volontario operativo o che non
si sottoponga all'accertamento stesso;
b) che, pur non avendo frequentato con esito positivo alcun
corso di formazione organizzato dalla Regione, abbia raggiunto il
limite di età previsto all'art. 45, comma 1, lettera a).
5. Il personale volontario che non accetta l'iscrizione nei ruoli
di cui al comma 1, deve esprimere una rinuncia scritta al
capodistaccamento del comune di appartenenza.

Art. 29.
Reclutamento
1. Il personale volontario è reclutato a domanda, presentata, di
norma, al capodistaccamento del comune di residenza.
2. L'iscrizione, con la qualifica di vigile volontario aspirante,
avviene con provvedimento del dirigente regionale competente in
materia di servizi antincendio e di soccorso, su proposta del
consiglio del distaccamento.
3. Il personale iscritto deve essere sottoposto:
a) se di età non superiore a 45 anni, agli accertamenti di cui
all'art. 32, comma I, lettera a), e, se idoneo, è ammesso a
frequentare il corso di cui all'art. 33, comma 1;
b) se di età superiore a 45 anni, agli accertamenti di cui
all'art. 32, comma 6, e, se idoneo, è ammesso a frequentare il corso
di cui all'art. 33, comma 1.
4. Coloro che non risultano idonei agli accertamenti di cui al
comma 3, o che non frequentino con esito positivo il corso di cui
all'art. 33, comma 1, decadono dalla qualifica di vigile volontario
aspirante.

Art. 30.
Avanzamento a vigile volontario operativo
1. I vigili volontari aspiranti, in possesso dei requisiti di cui
all'art. 13, comma 1, dopo aver superato il corso di cui all'art. 33,
comma 1, assumono la qualifica di vigili volontari operativi.
2. A richiesta, sono iscritti nel ruolo dei vigili volontari
operativi coloro che hanno prestato servizio di leva nel Corpo
nazionale dei vigili del fuoco o nelle analoghe organizzazioni delle
Regioni a statuto speciale e delle Provincie autonome di Trento e
Bolzano.
3. L'avanzamento dei vigili volontari aspiranti è dichiarato con
provvedimento del dirigente della struttura regionale competente in
materia di servizio antincendio e di soccorso.

Art. 31.
Avanzamento a vigile idoneo all'incarico di caposquadra
1. Il personale operativo, in possesso dei requisiti di cui
all'art. 14, può richiedere, presentando domanda al
capodistaccamento del comune di appartenenza, l'iscrizione ad uno dei
corsi di cui all'art. 33, comma 2.
2. Gli idonei al corso sono nominati vigili idonei all'incarico
di caposquadra dal dirigente della struttura regionale competente in
materia di servizi antincendio e di soccorso.
3. Il personale volontario non idoneo può essere ammesso a
frequentare corsi successivi.

Art. 32.
Accertamento dell'idoneità psicofisica
1. Gli accertamenti dell'idoneità psicofisica sono effettuati
secondo i seguenti livelli:
a) accertamenti preliminari all'avanzamento nel personale
operativo;
b) accertamenti preliminari al passaggio nel personale di
supporto;
c) accertamenti periodici per il personale operativo e per il
personale di supporto.
2. Gli accertamenti di cui al comma 1 sono effettuati dalla
struttura competente dell'azienda U.S.L. della Valle d'Aosta o dal
medico curante, secondo quanto stabilito nel presente articolo.
3. La giunta regionale, con propria deliberazione, stabilisce le
modalità degli accertamenti di cui al comma 1, i requisiti
psicofisici ed attitudinali oggetto di accertamento, nonchè la
periodicità degli accertamenti di cui al comma 1, lettera c).
4. Il personale volontario può essere sottoposto agli
accertamenti di cui al comma 1, lettera c), anche indipendentemente
dalla periodicità, su motivata richiesta del comandante del
personale professionista dei vigili del fuoco o del
capodistaccamento.
5. Il personale operativo che, a seguito degli accertamenti di
cui al comma 1, non risulti più in possesso dei requisiti
psicofisici ed attitudinali oggetto di accertamento transita nel
ruolo dei vigili volontari di supporto, se in possesso dei requisiti
richiesti per tale qualifica o, in caso contrario, è cancellato dai
ruoli del personale volontario.
6. L'accertamento dell'idoneità psicofisica per i vigili
volontari di supporto non provenienti dal ruolo dei vigili volontari
operativi di cui all'art. 15, comma 1, lettera a), e l'accertamento
periodico per il personale di supporto sono effetiuati dal medico
curante.

Art. 33.
Corsi di formazione
1. Il personale volontario aspirante, per transitare nei ruoli
del personale dei vigili volontari operativi o dei vigili volontari
di supporto, deve frequentare un corso di formazione organizzato
dalla struttura regionale competente in materia di servizi
antincendio e di soccorso.
2. I vigili volontari operativi, per ottenere l'idoneità
all'incarico di caposquadra, devono frequentare un apposito corso di
formazione organizzato dalla struttura regionale competente in
materia di servizi antincendio e di soccorso.

Art. 34.
Corsi di specializzazione e aggiornamento
1. La struttura regionale competente in materia di servizi
antincendio e di soccorso, di concerto con il consiglio del personale
volontario, organizza corsi di aggiornamento e specializzazione,
prevalentemente riservati ai vigili volontari operativi, da tenersi
periodicamente.
2. Salvo i casi di comprovato impedimento, la mancata frequenza
di corsi di specializzazione organizzati appositamente per i
capisquadra, i capidistaccamento e gli ispettori di comunità montana
e della città di Aosta comporta la decadenza dagli incarichi stessi.

Art. 35.
Esercitazioni
1. Il consiglio del personale volontario, in accordo con le
strutture regionali competenti, predispone esercitazioni periodiche
di addestramento per il personale volontario, da attuarsi a livello
regionale.
2. In sede locale, i capidistaccamento e gli ispettori di
comunità montana e della città di Aosta organizzano periodiche
esercitazioni di addestramento per il personale volontario.
3. Il personale volontario deve partecipare alle esercitazioni di
addestramento e può essere occasionalmente esonerato dalla
partecipazione alle stesse per comprovati motivi famigliari o di
salute.

Art. 36.
Attività dei vigili volontari
1. Nell'esercizio delle attività di cui agli articoli 4 e 6, il
personale volontario è chiamato a prestare servizio ogniqualvolta se
ne presenti la necessità e può intervenire anche di propria
iniziativa nel rispetto delle direttive generali del Comando
regionale dei vigili del fuoco o del sindaco del comune sede del
proprio distaccamento.
2. Il personale volontario può essere chiamato anche a
partecipare alle esercitazioni ed ai corsi di addestramento a livello
regionale appositamente istituiti dal Comando regionale dei vigili
del fuoco.
3. Lo svolgimento delle attività di cui ai commi 1 e 2, quando
non superi la giornata lavorativa, è gratuito, salvo il rimborso di
eventuali spese autorizzate dagli organi competenti e salvo quanto
disposto al comma 5.
4. Nei casi previsti ai commi 1 e 2, i datori di lavoro pubblici
e privati hanno l'obbligo di assicurare la disponibilità dei propri
dipendenti per lo svolgimento del servizio richiesto ed hanno la
possibilità di richiedere il rimborso, con oneri a carico
dell'amministrazione regionale, degli emolumenti versati ai
lavoratori, ai sensi degli articoli 9 e 10 del decreto del Presidente
della Repubblica 8 febbraio 2001, n. 194 (Regolamento recante nuova
disciplina della partecipazione delle organizzazioni di volontariato
alle attività di protezione civile).
5. Nei casi previsti ai commi 1 e 2, ai lavoratori autonomi è
riconosciuto un rimborso spese forfetario stabilito con deliberazione
della giunta regionale.
6. La giunta regionale, con propria deliberazione, stabilisce le
modalità applicative del presente articolo.

Art. 37.
Chiamata in servizio
1. Il personale volontario può essere chiamato in servizio
temporaneo e destinato in qualsiasi località, anche al di fuori del
territorio regionale, nel limite massimo di centosessanta giorni
all'anno:
a) in occasione di pubbliche calamità o catastrofi;
b) quando l'attività svolta ai sensi dell'art. 36 superi la
giornata lavorativa;
c) in caso di particolari necessità del Corpo valdostano dei
vigili del fuoco.
2. Nei casi previsti al comma 1. al personale volontario è
attribuito lo status giuridico ed il trattamento economico iniziale
del personale professionista, ivi comprese le indennità accessone.
3. Ai fini della corresponsione del trattamento economico di cui
al comma 2, si adottano le seguenti equivalenze economiche:
a) il vigile volontario è equiparato al vigile professionista;
b) il vigile volontario idoneo all'incarico di caposquadra il
caposquadra volontario sono equiparati al caposquadra professionista.
4. Nei casi previsti al comma 1, i datori di lavoro pubblici e
privati hanno l'obbligo di assicurare la disponibilità dei propri
dipendenti, i quali hanno diritto alla conservazione del posto
occupato, ai sensi dell'art. 70 della legge 13 maggio 1961, n. 469
(Ordinamento dei servizi antincendi e del Corpo nazionale dei vigili
del fuoco e stato giuridico e trattamento economico del personale dei
sottufficiali, vigili scelti e vigili del Corpo nazionale dei vigili
del fuoco), da ultimo modificato dall'art. 10, comma 5, della legge
10 agosto 2000, n. 246.

Art. 38.
Assicurazioni
1. La Regione provvede mediante apposita assicurazione alla
copertura dei rischi, relativi al personale volontario, per gli
infortuni accaduti e le infermità contratte durante lo svolgimento
dei compiti di cui all'art. 2, da accertarsi a norma di legge.
2. La giunta regionale, con propria deliberazione, stabilisce i
massimali delle assicurazioni di cui al comma 1, curando che le
condizioni assicurative risultino non inferiori a quelle previste per
il personale professionista del Corpo valdostano dei vigili del
fuoco.

Art. 39.
Tessera di riconoscimento
1. A tutto il personale volontario il dirigente della struttura
regionale competente in materia di servizi antincendio e soccorso
rilascia una tessera di riconoscimento personale con l'indicazione
della qualifica ricoperta.
2. La tessera di riconoscimento è soggetta a sostituzione in
occasione delle variazioni di qualifica. Essa è comunque soggetta a
convalida quinquennale.
3. La tessera di riconoscimento dev'essere restituita alla
struttura regionale competente in materia di servizi antincendio e di
soccorso all'atto della cessazione dal servizio.

Art. 40.
Esonero e sanzioni disciplinari
1. In considerazione della particolare natura dei compiti
attribuiti, il personale volontario è soggetto al provvedimento di
esonero dal servizio ed alle sanzioni disciplinari previste agli
articoli 41 e 42.
2. Il personale volontario può essere esonerato dal servizio nei
seguenti casi:
a) assenza continuata, senza giustificato motivo, dalle
esercitazioni, valutata secondo i criteri individuati dal consiglio
del personale volontario;
b) quando gli sia stato inflitto per tre volte il provvedimento
di censura di cui all'art. 41.
3. Il provvedimento di esonero è disposto dalla commissione
disciplinare di cui all'art. 43, sentito il capodistaccamento
interessato ed il consiglio del personale volontario.
4. Gli esonerati dal servizio possono presentare nuova domanda di
iscrizione dopo 5 anni dalla data del provvedimento di esonero.

Art. 41.
C e n s u r a
1. La censura è inflitta per:
a) alterazione o modificazione dell'uniforme o della tessera di
riconoscimento, nonchè negligenza nella loro cura;
b) uso non autorizzato o ingiustificato di automezzi di
servizio;
c) negligenza nella cura dei mezzi di soccorso di dotazione
individuale o collettiva;
d) impiego della rete radio per comunicazioni estranee al
servizio;
e) uso del dispositivo di allarme ottico o acustico nel corso
di trasferimenti per servizio non urgenti.
2. Il provvedimento di censura è inflitto dal dirigente della
struttura regionale competente in materia di servizi antincendio e di
soccorso, sentito il capodistaccamento.

Art. 42.
Destituzione
1. La destituzione è inflitta per:
a) assenza o abbandono non giustificati del servizio di
soccorso, quando ciò risulti pregiudizievole alle operazioni;
b) aver provocato dolosamente incendio o altro sinistro la cui
prevenzione sia compito del Corpo valdostano dei vigili del fuoco;
c) avere commesso reati dolosi nei confronti:
1) delle persone;
2) delle cose affidate alla protezione del personale
volontario nel corso degli interventi.
2. Il provvedimento di destituzione è inflitto dalla commissione
disciplinare di cui all'art. 43, sentito il capodistaccamento
interessato ed il consiglio del personale volontario.
3. Il personale volontario destituito non può presentare nuova
domanda di iscrizione.

Art. 43.
Commissione disciplinare
1. È istituita una commissione disciplinare con i seguenti
compiti:
a) infliggere i provvedimenti di esonero e destituzione al
personale volontario;
b) pronunciarsi in merito ai ricorsi relativi ai provvedimenti
di censura.
2. Fanno parte della commissione di cui al comma 1:
a) il dirigente della struttura regionale competente in materia
di servizi antincendio e di soccorso, che la presiede;
b) il comandante del personale professionista dei vigili del
fuoco;
c) il presidente del consiglio del personale volontario;
d) l'ispettore della comunità montana interessata o della
città di Aosta
e) un rappresentante del personale volontario avente qualifica
pari al personale sottoposto a procedimento disciplinare.

Art. 44.
R i c o r s i
1. Contro il provvedimento di censura è ammesso ricorso alla
commissione di cui all'art. 43.
2. Contro i provvedimenti di esonero e di destituzione è ammesso
il ricorso al Presidente della Regione.
3. Le modalità per la presentazione dei ricorsi sono stabilite
con deliberazione della giunta regionale.

Art. 45.
Cause di cessazione e limiti dl età
1. Il personale volontario cessa normalmente dal servizio:
a) al raggiungimento dei limiti di età previsti all'art. 45,
comma 1, della legge regionale n. 7/1999, per i vigili volontari
operativi;
b) al raggiungimento di 65 anni di età, per i vigili volontari
di supporto;
c) per perdita dell'idoneità al servizio;
d) per dimissioni.
2. I vigili volontari operativi, al raggiungimento dei limiti di
età di cui al comma 1, lettera a), sono iscritti, salvo il caso di
rinuncia scritta, nei moli dei vigili volontari di supporto.
3. Il personale volontario può presentare domanda per essere
mantenuto in servizio anche oltre i 65 anni di età, per lo
svolgimento di attività di supporto.
4. Il dirigente della struttura regionale competente in materia
di servizi antincendio e di soccorso, sentito il capodistaccamento di
appartenenza, decide in merito al mantenimento in servizio del
personale volontario richiedente.
5. Il mantenimento in servizio del personale volontario ha
validità annuale e può essere rinnovato.

Art. 46.
Perdita di idoneità al servizio
1. La perdita dell'idoneità psicofisica dei vigili volontari
operativi, è accertata ai sensi dell'art. 32.
2. I vigili volontari operativi che hanno perduto l'idoneità
psicofisica, ma risultano idonei allo svolgimento delle attività di
supporto, sono iscritti nei ruoli dei vigili volontari di supporto.

Art. 47.
Disposizioni relative al personale che cessa dal servizio
1. Il personale volontario che cessa dal servizio ai sensi degli
articoli 45 e 46 deve restituire al capodistaccamento le attrezzature
di uso individuale affidategli.
2. L'uniforme ed i restanti capi di equipaggiamento che non hanno
funzione di dispositivo di protezione sono lasciati al personale che
cessa dal servizio, che può farne uso in occasione di festività o
ricorrenze, salvo il caso in cui la cessazione dal servizio
intervenga per destituzione.
3. Il personale che cessa dal servizio senza essere incorso nel
provvedimento di destituzione può essere nominato componente
onorario del personale volontario e può partecipare, senza diritto
di voto, alle assemblee del personale volontario.
4. La nomina a componente onorario è disposta con provvedimento
del dirigente della struttura regionale competente in materia di
servizi antincendio e di soccorso.

Art. 48.
Disposizioni finanziarie
1. L'onere derivante dall'applicazione della presente legge è
determinato complessivamente in euro 796.000 per l'anno 2003 e in
annui euro 1.106.000 a decorrere dall'anno 2004.
2. L'onere di cui al comma 1 trova copertura nell'obiettivo
programmatico 1.3.1. (Funzionamento dei servizi regionali) e si
provvede mediante l'utilizzo delle risorse iscritte nell'obiettivo
programmatico 2.2.1.11. (Protezione Civile) del bilancio di
previsione della Regione per il triennio 2002/2004 ai seguenti
capitoli:
a) capitolo 40840 (Spese di gestione della componente
volontaria del Corpo valdostano dei vigili del fuoco) per complessivi
annui euro 506.000 a decorrere dall'anno 2003;
b) capitolo 40841 (Spese per l'acquisto di automezzi ed il
rinnovo delle attrezzature della componente volontaria del Corpo
valdostano dei vigili del fuoco) per euro 290.000 per l'anno 2003 e
euro 600.000 per l'anno 2004.
3. Per l'applicazione della presente legge la giunta regionale è
autorizzata ad apportare, con propria deliberazione, su proposta
dell'assessore regionale competente in materia di bilancio e finanze,
le occorrenti variazioni di bilancio.

Art. 49.
Disposizione transitoria
1. L'elezione degli organi rappresentativi di cui al Capo III
deve avvenire entro sei mesi dalla data di entrata in vigore della
presente legge. Fino all'avvenuta elezione rimangono in carica gli
organi rappresentativi eletti ai sensi della legge regionale n.
37/1988.

Art. 50.
Abrogazioni
1. Sono abrogati:
a) la legge regionale 31 maggio 1983, n. 38;
b) la legge regionale 27 maggio 1988, n. 37;
c) l'art. 3 della legge regionale 4 agosto 2000, n. 24;
d) il regolamento regionale 13 dicembre 1989, n. 1.

Art. 51.
Entrata in vigore
1. La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale
della Regione ed entrerà in vigore il 1° gennaio 2003.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Regione Autonoma Valle d'Aosta.
Aosta, 24 ottobre 2002.
VIERIN