3a Serie Speciale - Regioni n. 15 del 11-4-1998
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE 17 dicembre 1997, n. 343
RECE 2079/1992. Approvazione regolamento regionale di applicazione del Programma nazionale per l'introduzione di un regime di aiuti al prepensionamento in agricoltura (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.15 del 11-04-1998)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli-Venezia
Giulia n. 51 del 17 dicembre 1997)

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE

Visto il regolamento (CEE) n. 2079/1992 che istituisce un regime
comunitario di aiuti al prepensionamento in agricoltura;
Visto il programma nazionale per l'introduzione del predetto
regime, approvato dalla commissione europea con decisione n. C
(94)1280 del 7 settembre 1994;
Rilevato che il termine di presentazione alla Regione delle domande
di prepensionamento è fissato al 31 dicembre 1997;
Accertato che l'applicazione in campo nazionale di tale regime è
risultata molto scarsa al punto che - come afferma un rapporto
dell'Istituto nazionale di economia agraria dell'aprile 1997 -
l'impatto sulla struttura agricola nazionale è risultato
praticamente nullo;
Ravvisata la necessità e l'opportunità, per quanto di competenza
di questa amministrazione, di creare o perfezionare tutti i
presupposti giuridici e operativi per un'applicazione più incisiva
del regime del prepensionamento in agricoltura, anche mediante un
regolamento regionale di applicazione del Programma nazionale, che
costituisce l'elemento generale di riferimento per i potenziali
beneficiari regionali anche nella logica del superamento di alcuni
ostacoli frappostisi all'applicazione della misura;
Considerato che sul progetto di regolamento regionale, predisposto
dalla direzione regionale dell'agricoltura, il Ministero per le
politiche agricole, con nota del 10 luglio 1997, prot. n. 5290, ha
espresso il proprio favorevole avviso;
Ritenuto pertanto di approvare il predetto regolamento stralciando
dal testo progettuale - per ragioni d'urgenza - la disposizione
concernente la rideterminazione per le zone montane dei limiti minimi
di superficie aziendale ceduta e rinviandola ad un eventuale
successivo atto deliberativo caratterizzato da un particolare iter
approvativo;
Visto il parere favorevole del comitato dipartimentale per le
attività economico-produttive, espresso nella seduta del 26
settembre 1997;
Visto l'articolo 42 dello statuto regionale;
Su conforme deliberazione della Giunta regionale n. 2883 del 3
ottobre 1997;

Decreta:

È approvato il regolamento regionale di applicazione del programma
nazionale per l'introduzione di un regime di aiuti al
prepensionamento in agricoltura di cui al regolamento (CEE) n.
2079/1992, nel testo allegato al presente decreto, quale parte
integrante e sostanziale.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo osservare
come regolamento della Regione.
Il presente decreto verrà inviato alla Corte dei conti per la
registrazione e sarà pubblicato sul Bollettino ufficiale della
Regione.
Trieste, 17 ottobre 1997
CRUDER
Registrato alla Corte dei conti, Trieste, addì 26 novembre 1997,
atti della Regione Friuli-Venezia Giulia
Registro n. 2, foglio n. 80

Regolamento regionale di applicazione del Programma nazionale per
l'introduzione di un regime di aiuti al prepensionamento in
agricoltura di cui al regolamento (CEE) n. 2079/1992.

Art. 1.
F i n a l i t à

1. Con il presente regolamento, la Regione autonoma Friuli-Venezia
Giulia disciplina l'applicazione del Programma nazionale di aiuti al
prepensionamento, approvato dalla Commissione europea con decisione
n. C (94) 1280 del 7 settembre 1994 in attuazione del regolamento
(CEE) n. 2079/1992, di seguito denominato regolamento comunitario.
2. Le azioni intraprese ai sensi del regolamento comunitario sono
finalizzate a:
a) adeguare e migliorare l'efficienza della aziende agricole della
regione con l'insediamento di agricoltori giovani;
b) assicurare un reddito agli imprenditori agricoli di età
avanzata che decidono di abbandonare la loro attività;
c) contribuire ad ampliare la superficie delle aziende agricole
rimaste, adeguandole alle dimensioni medie europee;
d) promuovere la diversificazione dell'attività, orientando
superfici agricole verso usi extra agricoli.

Art. 2.
D e f i n i z i o n i

1. Ai fini del presente regolamento, valgono le seguenti
definizioni:
a) cedente: imprenditore agricolo che cessa definitivamente ogni
attività agricola ai fini commerciali in virtù del regime di aiuti;
b) lavoratori dipendenti: coadiuvanti familiari e salariati
agricoli che si trovano nell'azienda del cedente prima del suo
prepensionamento e che cessano definitivamente ogni attività
agricola;
c) rilevatario agricolo: la persona che subentra al cedente come
capo azienda, ampliando la superficie dell'azienda stessa, oppure
l'imprenditore che rileva la totalità o parte dei terreni resi
disponibili dal cedente al fine di ampliare la propria azienda;
d) rilevatario non agricolo: qualsiasi persona fisica o giuridica
che rileva la totalità o parte dei terreni resi disponibili per
destinarli ad usi extra agricoli, alla silvicoltura o alla creazione
di riserve ecologiche;
e) terreni resi disponibili: i terreni utilizzati ai fini
commerciali del cedente prima di ritirarsi dall'attività agricola e
sui quali egli ha cessato di praticare l'agricoltura;
f) imprenditori agricoli: a titolo principale quelli di cui
all'articolo 2 della legge regionale 10 gennaio 1996, n. 6, su cui si
è espressa la Commissione europea con decisione n. C (96) 2877 del
25 novembre 1996, nonchè gli altri imprenditori agricoli che pur non
essendo agricoltori a titolo principale, ricavano almeno il 50% del
proprio reddito totale da attività agricole, forestali, turistiche o
artigianali, oppure da attività di conservazione dello spazio
naturale, che usufruiscono di sovvenzioni pubbliche, svolte nella
loro azienda, purchè il reddito direttamente proveniente
dall'attività agricola nell'azienda non sia inferiore al 25% del
reddito totale dell'imprenditore e il tempo di lavoro dedicato alle
attività esterne all'azienda non superi la metà del tempo di lavoro
totale dell'imprenditore.

Art. 3.
Aiuti a favore dei cedenti

1. In funzione del numero di anni di contributi versati e della
possibilità di accesso alla pensione di anzianità prima dei
compimento dei 65 anni d'età per gli uomini o dei 60 anni d'età per
le donne, si prevedono l seguenti casi:
a) cedenti che, alla data della domanda, abbiano versato
contributi previdenziali per un numero di anni che, sommato alla
differenza di anni tra 65 o 60 per le donne e l'età del cedente al
momento della domanda, sia almeno pari a 18, e che non abbiano
raggiunto i 35 anni di versamenti necessari per ottenere la pensione
di anzianità. l cedenti possono scegliere tra le seguenti forme di
aiuto:
1) Premio unico per cessazione dell'attivita':
L'ammontare dell'aiuto, che consiste in un contributo in conto
capitale versato in un unica soluzione, è composto da una quota
fissa di 10.000 ECU per azienda più 400 ECU per ogni ettaro ceduto,
fino ad un massimo di 50 ettari. L'aiuto massimo concedibile è di
30.000 ECU. Per coloro che hanno versato 33 o 34 anni di contributi
previdenziali, oppure compiuto 63 o 64 anni di età per gli uomini e
58 o 59 anni per le donne, il premio non può in ogni caso superare
rispettivamente 20.000 ECU e 10.000 ECU.
2) Indennità annua:
L'ammontare dell'aiuto è composto da un'indennità annua fissa di
4.000 ECU più 250 ECU per ogni ettaro ceduto, fino ad un massimo di
24 ettari. L'aiuto massimo concedibile è di 10.000 ECU all'anno.
L'indennità è corrisposta fino al raggiungimento dei requisiti
minimi per l'ottenimento della pensione, e cioè 35 anni di
versamenti oppure il raggiungimento di 65 anni di età per gli uomini
e 60 anni per le donne. La durata massima dell'aiuto è di 10 anni;
b) cedenti che, alla data della domanda, hanno già maturato il
diritto alla pensione di anzianità (hanno cioè versato contributi
per almeno 35 anni): in tale ipotesi i cedenti hanno diritto ad
un'indennità annua cumulabile alla pensione di anzianità
corrisposta dall'ente previdenziale pari alla differenza tra
l'indennità annua calcolata come al punto a.2) e l'ammontare della
suddetta pensione. La suddetta pensione complementare può essere
corrisposta da 55 a 65 anni, al massimo per 10 anni. Per i cedenti
donne valgono le medesime condizioni e gli stessi benefici,
limitatamente al periodo di età da 55 anni al compimento dei 60
anni. Al compimento dei 60 anni di età non può essere corrisposto
alcun aiuto.

Art. 4.
Aiuti a favore dei lavoratori aziendali

1. I lavoratori ed i coadiuvanti familiari hanno diritto
all'indennità annua di 2.500 ECU fino al compimento dell'età che
dà diritto alla pensione di vecchiaia o di anzianità. Spetta ad
essi continuare il versamento delle annualità contributive mancanti
al raggiungimento del minimo necessario per usufruire della pensione
di vecchiaia o di anzianità. L'aiuto viene corrisposto fino al
raggiungimento dei requisiti minimi previsti dalla legge per
beneficiare di pensioni di vecchiaia o di anzianità.

Art. 5.
Condizioni per l'ammissibilità all'aiuto applicabili ai cedenti

1. Le condizioni di ammissibilità all'aiuto applicabili ai cedenti
sono:
a) cessare definitivamente l'attività agricola a fini
commerciali. Tuttavia i cedenti possono praticare l'attività
agricola su non più del 10% dell'azienda ceduta, fino ad un massimo
di un ettaro, per produzioni a fini non commerciali e possono
conservare la disponibilità della superficie di pertinenza su cui si
trovano gli edifici utilizzati;
b) avere compiuto almeno 55 anni e non aver superato il compimento
dei 65 anni per gli uomini e 60 per le donne alla data della
presentazione della domanda;
c) ricadere in una delle seguenti situazioni contributive:
1) cedenti che, alla data della domanda, abbiano già maturato il
diritto alla pensione di anzianità;
2) cedenti che, alla data della domanda, abbiano versato i
contributi previdenziali per un numero di anni che, sommato alla
differenza di anni tra i 65 anni o 60 anni per le donne e l'età del
cedente alla data della domanda, sia almeno pari a 18;
d) essere stato imprenditore agricolo a titolo principale secondo
la definizione di cui all'articolo 5, paragrafo 1, lettera a) del
regolamento (CE) n. 950/1997 nei 10 anni precedenti. A tal fine, il
cedente documenta tale qualifica mediante apposita dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà, resa nelle forme di legge;
e) in caso di morte del conduttore, essergli subentrato come
imprenditore dopo aver lavorato in azienda per 10 anni ed aver
versato i contributi previdenziali;
f) impegnarsi a trasferire il possesso delle terre e dei diritti
vantabili alla data della cessazione ed i fabbricati inerenti la
produzione. Per trasferimento di possesso possono intendersi la
compravendita, donazione, comodato, l'affitto e altre idonee
tipologie;
g) non aver apportato alla sua impresa, ad eccezione delle aziende
ad ordinamento orticolo, frutticolo od a colture protette, dal 1
gennaio 1992 una delle seguenti modifiche:
1) riduzione di più del 25% della superficie;
2) separazione in due o più fondi;
h) cedere una superficie aziendale, con riferimento alle colture
agrarie presenti nell'annata in cui viene presentata la domanda, non
inferiore a:
1) 0,2 ha. se destinata a colture protette in via permanente;
2) l ha. per le orticole a pieno campo;
3) 1,5 ha. per le colture permanenti a vite;
4) 3 ha. per i seminativi e i pascoli;
i) sono ammissibili combinazioni fra le quattro categorie di
colture agrarie individuate alla lettera h), anche di estensione
singolarmente inferiore ai limiti indicati, purchè la sommatoria
delle diverse superfici agricole possedute, espressa in percentuale
rispetto al limite minimo riferito a ciascuna categoria colturale sia
maggiore o uguale a 100.
2. Allorchè le superfici oggetto di cessione siano possedute in
comproprietà, è acquisito l'assenso dei contitolari attraverso una
dichiarazione con firma autenticata di assenso a trasferire il
possesso dei beni; in caso di vendita della proprietà, il cedente
deve essere in possesso della procura a vendere rilasciata dagli
altri comproprietari. Possono essere ceduti anche i terreni posseduti
a titolo di uso gratuito, di comodato e di affitto, sia verbale che
con contratto debitamente registrato, purchè venga acquisita una
dichiarazione con firma autenticata del proprietario che esprime
formale assenso alla cessione per il periodo stabilito dal Programma
nazionale.
3. I terreni, in precedenza affittati congiuntamente sia al cedente
che al rilevatario, non possono usufruire del regime di aiuti, ma
sono considerati quali terreni preposseduti da parte del rilevatario
che può proseguire nella futura coltivazione soltanto in presenza di
una dichiarazione di assenso del proprietario, a firma autenticata.

Art. 6.
Condizioni per l'ammissibilità all'aiuto applicabili
ai lavoratori dipendenti e coadiuvanti familiari

1. Le condizioni per l'ammissibilità all'aiuto applicabili ai
lavoratori dipendenti e coadiuvanti familiari sono le seguenti:
a) Lavoratori dipendenti:
1) avere almeno 55 anni;
2) ricadere in una delle seguenti situazioni contributive:
uomini: lavoratori dipendenti che, alla data della domanda,
abbiano versato i contributi previdenziali per un numero di anni che,
sommato alla differenza di anni tra l'età del pensionamento di
vecchiaia (62 anni) e l'età del dipendente alla data della domanda,
sia almeno pari a 18;
donne: lavoratrici dipendenti che, alla data della domanda,
abbiano versato i contributi previdenziali per un numero di anni che,
sommato alla differenza di anni tra l'età del pensionamento di
vecchiaia (57 anni) e l'età della dipendente alla data della
domanda, sia almeno pari a 18;
3) non aver ancora raggiunto i 35 anni di versamenti
contributivi;
4) cessare definitivamente ogni attività agricola, dopo aver
dedicato all'agricoltura, nei cinque anni precedenti la cessazione,
almeno la metà del proprio tempo di lavoro da certificarsi con
dichiarazione a firma autenticata del conduttore dell'azienda;
5) aver lavorato nell'azienda del cedente l'equivalente di due
anni a tempo pieno negli ultimi quattro anni;
6) essere iscritto al regime di previdenza sociale;
b) Coadiuvanti familiari:
1) essere iscritti al regime di assicurazione previdenziale
obbligatorio e rispettare le stesse condizioni per età e versamenti
minimi contributivi previste per i cedenti.
2. Sono ammessi al prepensionamento due lavoratori per azienda.

Art. 7.
Condizioni per l'ammissibilità all'aiuto applicabili ai rilevatari
agricoli

1. Le condizioni per l'ammissibilità all'aiuto applicabili ai
rilevatari agricoli sono le seguenti:
a) avere sufficiente capacità professionale ai sensi
dell'articolo 2, comma 2, della legge regionale 10 gennaio 1996, n.
6;
b) impegno ad esercitare l'attività agricola a titolo principale
nell'azienda per almeno cinque anni. Nel caso di affitto delle terre
del cedente, la durata del contratto di affitto non può essere
inferiore a cinque anni;
c) impegno a coltivare per almeno cinque anni i terreni rilevanti
nel rispetto delle esigenze di tutela dell'ambiente;
d) impegno a non dividere o vendere, per un periodo non inferiore
al numero di anni necessario al cedente per raggiungere i 65 anni di
età se uomo e 60 anni se donna, e comunque non inferiore a cinque
anni, la superficie ricevuta, nonchè la porzione minima di
superficie già posseduta che ha consentito di beneficiare della
misura del prepensionamento.

Art. 8.
Condizioni per l'ammissibilità all'aiuto applicabili
ai rilevatari non agricoli

1. Le condizioni per l'ammissibilità all'aiuto dei rilevatari
non agricoli, siano essi persone fisiche o giuridiche, sono le
seguenti:
a) rilevare i terreni agricoli del cedente destinandoli
esclusivamente ad usi non agricoli, riserve naturali, o alla
silvicoltura, anche mediante l'adesione agli impegni previsti dalla
normativa comunitaria in materia di mantenimento o miglioramento
della qualità dell'ambiente e dello spazio naturale;
b) presentare all'Ispettorato provinciale dell'agricoltura
competente per territorio uno specifico progetto di destinazione
naturalistica dei terreni rilevati.

Art. 9.
Condizioni applicabili ai terreni resi disponibili

1. Gli oneri, e le eventuali quote produttive ed i vincoli
derivanti dalle normative comunitarie e statali vigenti, si
trasmettono al rilevatario unitamente ai terreni ceduti.

Art. 10.
Condizioni per il miglioramento dell'azienda del rilevatario

1. Al fine di assicurare un miglioramento dell'efficienza economica
dell'azienda, l'ampliamento minimo in termini di superficie deve
essere il seguente:
a) 0,2 ha. se destinata a colture protette in via permanente;
b) l ha. per le orticole a pieno campo;
c) 1,5 ha. per le colture permanenti e vite;
d) 3 ha. per i seminativi e i pascoli.
2. Sono ammissibili combinazioni fra le quattro categorie di
colture agrarie individuate al comma 1, anche di estensione
singolarmente inferiore ai limiti indicati, purchè la sommatoria
delle diverse superfici agricole possedute, espressa in percentuale
rispetto al limite minimo riferito a ciascuna categoria colturale sia
maggiore o uguale a 100.
3. La superficie minima di cui deve disporre il rilevatario, in
data antecedente a quella dell'effettiva cessione da parte del
cedente, è almeno pari ai limiti posti per lo stesso cedente.
4. Il rilevatario può venire in possesso della superficie minima
anche nel periodo intercorrente tra la data della domanda e il
perfezionamento della pratica di prepensionamento che avviene con
l'effettiva cessione dell'azienda da parte del cedente mediante atto
registrato.
5. L'ampliamento aziendale è necessario anche nel caso della
cessione tra padre e figlio.
6. È vietata le cessione dei terreni tra coniugi.
7. L'utilizzazione dei terreni da parte dei rilevatari deve seguire
le linee di rispetto ambientale citate dal regolamento comunitario.
8. Le superfici acquisite dal rilevatario agricolo e destinate ad
ampliare la superficie dell'azienda dovranno essere ubicate ad una
distanza del centro aziendale tale da garantire l'effettiva
utilizzazione per fini produttivi. Il rilevatario non agricolo, che
può essere qualsiasi persona fisica o giuridica, nonchè
associazioni o enti naturalistici ancorchè non riconosciuti, non è
tenuto all'ampliamento della superficie dell'azienda.
9. Nel caso che la superficie agricola preposseduta dal rilevatario
non sia a titolo di proprietà, la durata minima del relativo
contratto è almeno pari al numero di anni necessari al cedente al
raggiungimento dei 65 anni se uomo e 60 se donna e in ogni caso la
durata del contratto non può essere inferiore a cinque anni.

Art. 11.
Imprenditori associati

1. Gli imprenditori associati rispettano le stesse condizioni poste
agli imprenditori individuali.
2. Il socio che cessa l'attività e cede la sua quota societaria
nonchè la corrispondente superficie alla società senza essere
sostituito, fatto salvo il rispetto delle condizioni in materia di
superfici minime da cedere, di età e di versamenti contributivi
imposti al cedente, ha diritto agli aiuti solo se la società è
stata costituita anteriormente al 30 luglio 1992 e se il numero degli
attivi che lavorano nell'azienda diminuisce di almeno di una Unità
di lavoro Uomo.

Art. 12.
Presentazione delle domande, modulistica e documentazione da allegare

1. Le domande di concessione degli aiuti sono presentate entro il
31 dicembre 1997 utilizzando il modello AIMA, agli ispettorati
provinciali dell'agricoltura competenti per territorio; nel caso di
aziende con corpi fondiari dislocati in territori provinciali
diversi, la domanda va presentata all'Ispettorato provinciale ove è
ubicata la sede del centro aziendale. Nel caso di invio della domanda
tramite il servizio postale fa fede il timbro a data dell'Ufficio
postale accettante.
2. La firma apposta sulla domanda deve essere debitamente
autenticata a pena di irricevibilità.
3. La modulistica prediposta dall'A.I.M.A. è costituita da:
a) domanda di ammissione al regime di aiuti del cedente che cessa
definitivamente ogni attività agricola ai fini commerciali;
b) dichiarazione del soggetto che rileva in tutto o in parte i
terreni resi disponibili dal cedente;
c) domanda di ammissione al regime di aiuti dei coadiuvanti
familiari e dei dipendenti che lavoravano nell'azienda del cedente
prima del suo prepensionamento e che cessano definitivamente ogni
attività agricola.
4. Il cedente è tenuto a presentare la domanda di ammissione al
regime di aiuti, unitamente a quella dei lavoratori dipendenti e/o
coadiuvanti, se interessati, ed alla dichiarazione del rilevatario
disponibile a subentrare.
5. La domanda è corredata, secondo i casi, della seguente
documentazione:
a) atto preliminare di compravendita o di trasferimento ad altro
titolo del possesso dei terreni, sottoscritto da entrambi i
contraenti e soggetto a registrazione in caso d'uso, da perfezionarsi
successivamente;
b) visura catastale delle particelle di terreno trasferite dal
cedente;
c) visura catastale delle particelle di terreno posseduto dal
rilevatario;
d) dichiarazione con firma autenticata, che il rilevatario
agricolo ha eventualmente presentato agli uffici competenti il piano
di miglioramento materiale dell'azienda;
e) dichiarazione, con firma autenticata, degli impegni del cedente
e del rilevatario di cui agli articoli 5 e 7;
f) dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, resa nelle
forme di legge, attestante il possesso della qualifica di IATP nei
dieci anni precedenti la data di presentazione della domanda;
g) dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, resa nelle
forme di legge attestante l'avvenuto versamento dei contributi
previdenziali minimi previsti.

Art. 13.
Istruttoria delle domande

1. Gli Ispettorati provinciali dell'agricoltura, quali strutture
operative preposte alla istruttoria delle domande, eseguono i
relativi controlli su tutte le domande complete di cedente e
rilevatario, sia attraverso l'esame della documentazione prodotta dal
potenziale beneficiario sia attraverso i controlli in loco allo scopo
di verificare il possesso dei requisiti del cedente e del
rilevatario.
2. Nel caso di domande incomplete o di documentazione irregolare,
ne è consentita la regolarizzazione su specifica richiesta
dell'ufficio istruttore entro il termine indicato dallo stesso.
3. Entro novanta giorni dalla presentazione della domanda, solo per
le domande complete di cedente e rilevatario, gli Ispettorati
provinciali dell'agricoltura, sulla base degli esiti dei controlli
effettuati, notificano al beneficiario, con lettera raccomandata,
l'esito favorevole dell'istruttoria e la possibilità di approvare
definitivamente la pratica di prepensionamento.
4. Nei casi di inammissibilità o irricevibilità delle domande, si
provvede alla relativa notifica all'interessato.
5. Entro sessanta giorni successivi alla notifica di cui al comma
3, è presentata la documentazione richiesta per il completamento
della pratica di prepensionamento, quale i contratti e gli atti
attestanti il trasferimento del terreno posseduto dal cedente,
appositamente registrati, la documentazione attestante l'avvenuto
ampliamento dell'azienda del rilevatario agricolo.
6. Gli ispettorati provinciali dell'agricoltura entro 30 giorni
dalla ricezione della documentazione definitiva richiesta, completano
l'istruttoria quantificando l'aiuto spettante al cedente calcolato
con riferimento alla data di effettiva cessione dell'azienda da parte
del cedente, e trasmettono, tramite il Servizio centrale della
Direzione regionale dell'agricoltura, l'elenco di liquidazione
all'A.I.M.A., sia su base cartacea che su base informatica.
7. L'A.I.M.A. eroga gli aiuti agli aventi diritto e
contemporaneamente acquisisce tutti i dati relativi al cedente
beneficiario per il loro inserimento nella banca dati allo scopo di
evitare l'erogazione di eventuali altri aiuti comunitari connessi
all'esercizio dell'attività agricola cessata in seguito alla domanda
di aiuti al prepensionamento.

Art. 14.
P r i o r i t à

1. La concessione del premio è subordinata alla disponibilità
delle risorse finanziarie ed osserva il seguente ordine di priorita':
a) domande di prepensionamento che prevedano la cessione diretta
del terreno a rilevatario agricolo con precedenza per quelle che
prevedono la cessione a rilevatari agricoli giovani, al di sotto dei
40 anni di età; fra queste ultime sono a loro volta considerate
prioritarie le richieste che prevedono la cessione del terreno a
giovani che presentano anche domanda di finanziamento di un piano di
miglioramento materiale aziendale ai sensi dell'articolo 5 del
regolamento (CE) n. 950/1997;
b) domande di prepensionamento presentate dal titolare del fondo
cui si accompagnano domande di lavoratori dipendenti;
c) domande che prevedono la cessione dei terreni resi disponibili
a rilevatari non agricoli;
d) iniziative per le quali al momento delle domande non è
prevista
la cessione ad alcun rilevatario.

Art. 15.
Albo dei cedenti e dei rilevatari

1. Al fine di favorire l'accesso al regime di aiuti e la gestione
dei terreni resi disponibili sono istituiti presso gli Ispettorati
provinciali dell'agricoltura gli Albi dei cedenti e dei rilevatari
nei quali i soggetti interessati annunciano la propria disponibilità
a cedere l'azienda agricola o avanzare la disponibilità di
acquisizione.
2. Gli albi indicano:
a) per il cedente, oltre al nome, cognome, luogo e data di
nascita, il Comune o Comuni e la Provincia in cui ricadono i terreni
resi disponibili e la relativa superficie e le condizioni economiche
per la vendita o l'affitto;
b) per il rilevatario, oltre al nome, cognome, luogo e data di
nascita, la destinazione agricola o non agricola dei terreni da
rilevare, la superficie che intende acquisire e quella eventualmente
preposseduta, nonchè il Comune o i Comuni nel cui territorio
dovranno essere ubicati i terreni che intende acquisire.

Art. 16.
Controlli e sanzioni

1. Oltre ai controlli previsti in fase istruttoria, ed effettuati
dagli Ispettorati provinciali dell'agricoltura, potranno essere
effettuati controlli successivamente all'erogazione dei premi.
2. Il mancato rispetto degli obblighi derivanti dall'adesione agli
impegni previsti dal Programma comporta la decadenza dall'aiuto,
salvo che l'inadempienza non dipenda da cause di forza maggiore o da
altre cause non dipendenti dalla volontà del beneficiario.
3. La decadenza comporta l'obbligo, a carico del beneficiario, di
restituire gli importi eventualmente già percepiti per le annualità
precedenti, maggiorate degli interessi calcolati al tasso ufficiale
di sconto in vigore nel periodo intercorrente tra la data di
erogazione e la data di recupero.
4. Oltre alle suddette sanzioni, rimangono comunque applicabili le
penalità stabilite dalla legge 23 dicembre 1986, n. 898, concernente
sanzioni amministrative e penali in materia di aiuti comunitari al
settore agricolo.

Art. 17.
Calcolo degli aiuti spettanti e tasso di conversione dell'ECU

1. L'importo dell'aiuto da corrispondere ai beneficiari si calcola
moltiplicando il numero di ECU spettanti per il coefficiente 1,207509
prima di procedere alla conversione dello stesso in moneta nazionale
al tasso di cambio in vigore il 1 gennaio dell'anno da cui decorre il
diritto alla percezione del premio.
2. Qualora il premio è erogato nella forma di indennità annua, il
tasso di conversione da utilizzare per ogni annualità è quello in
vigore il l gennaio dell'anno cui l'annualità si riferisce.
3. Sia nel primo che nell'ultimo anno di prepensionamento erogato
nella forma di indennità annua l'entità del premio è calcolata per
periodi inferiori all'anno, moltiplicando l'importo dell'aiuto annuo
previsto per il numero di mesi o giorni di possesso dei requisiti
previsti e dividendo tale dato rispettivamente per 12 o 365.

Art. 18.
Compatibilità degli aiuti con altre misure nazionali e comunitarie

1. Oltre a quanto già previsto al riguardo dal Programma nazionale
di applicazione del regolamento comunitario, vanno rispettati i
vincoli
di coltivazione e di non alienabilità ed i vincoli di
indivisibilità, eventualmente gravanti sui terreni che si intende
cedere.

Art. 19
Norma di rinvio

1. Per quanto non previsto dal presente regolamento, si fa rinvio
al Programma nazionale di aiuti al prepensionamento e, in quanto
applicabili, alle disposizioni contenute nella circolare 20 aprile
1995, n. 1/1995 del Ministero delle risorse agricole, alimentari e
forestali che non contrastino con il presente regolamento.
CRUDER