4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 99 del 14-12-2018
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 13 gennaio 2019)
Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di sette guardiamarina in servizio permanente nel ruolo speciale dei Corpi sanitario militare marittimo e delle Capitanerie di porto. Anno 2019. (GU n.99 del 14-12-2018)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare


di concerto con


IL COMANDANTE GENERALE
del Corpo delle capitanerie di porto

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante «Norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi» e successive modifiche;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191 recante modifiche alla 15
maggio 1997, n. 127, ed in particolare l'art. 2, comma 9;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445, recante «Testo unico sulle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
il codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e
della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270, recante norme concernenti
l'autonomia didattica degli atenei e i decreti del Ministro
dell'istruzione, dell'università e della ricerca 16 marzo 2007,
concernenti le determinazioni delle classi di laurea magistrale e
delle classi delle lauree universitarie;
Visti il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni e il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito con
modificazioni legge 4 aprile 2012, n. 35, ed, in particolare, l'art.
8 concernente semplificazioni per la partecipazione a concorsi e
prove selettive;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
«codice dell'ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare, e
l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non
regolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari,
delle determinazioni generali del Ministero della difesa, dello Stato
maggiore della difesa, degli Stati maggiori di Forza armata e del
Comando generale dell'Arma dei carabinieri emanati in attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino alla
loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare», e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di Polizia;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
recante, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione generale per il personale militare;
Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014 recante
l'approvazione della direttiva tecnica riguardante l'accertamento
delle imperfezioni e infermità che sono causa di non idoneità al
servizio militare e della direttiva tecnica riguardante i criteri per
delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al
servizio militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante «Regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento delle Forze armate,
nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
nazionale dei vigili del fuoco», a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2;
Vista la direttiva tecnica, datata 9 febbraio 2016,
dell'Ispettorato generale della sanità militare, recante «modalità
tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici»,
emanata ai sensi del precitato decreto del Presidente della
Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207;
Visto il regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e
del Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali,
nonchè alla libera circolazione di tali dati e che abroga la
direttiva 95/46/CE, recante il regolamento generale sulla protezione
dei dati;
Visto l'art. 1 del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 94,
recante «Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle
carriere del personale delle Forze armate», che ha modificato l'art.
635, comma 2 del Codice dell'ordinamento militare, disponendo che i
parametri fisici correlati alla composizione corporea, alla forza
muscolare e alla massa metabolicamente attiva non sono accertati nei
confronti del personale militare in servizio in possesso
dell'idoneità incondizionata al servizio militare;
Vista la legge 27 dicembre 2017, n. 205, recante «Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2018 e bilancio
pluriennale per il triennio 2018-2020»;
Vista la lettera dello Stato maggiore della difesa n. M_D SSMD
0090528 del 12 giugno 2018, concernente i reclutamenti autorizzati
per l'anno 2019;
Vista la lettera dello Stato maggiore della marina n. M_D SSMD
0061816 del 2 agosto 2018, contenente gli elementi di programmazione
del presente bando;
Visto il decreto ministeriale 18 ottobre 2018, in corso di
registrazione presso la Corte dei conti, recante, fra l'altro,
disposizioni per il reclutamento degli ufficiali in servizio
permanente dell'Esercito italiano, della Marina militare e
dell'Aeronautica militare, emanato ai sensi dell'art. 647 del
sopraindicato decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
Visto il comma 4-bis dell'art. 643 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66, recante «Codice dell'ordinamento militare»,
introdotto dal decreto legislativo 26 aprile 2016, n. 91, il quale
stabilisce che nei concorsi per il reclutamento del personale delle
Forze armate, i termini di validità delle graduatorie finali
approvate, ai fini dell'arruolamento di candidati risultati idonei ma
non vincitori, sono prorogabili solo nei casi e nei termini previsti
dal Codice stesso;
Ravvisata la necessità di indire per il 2019, al fine di
soddisfare specifiche esigenze della Marina militare, un concorso
straordinario, per titoli ed esami, per la nomina di complessivi
7 Guardiamarina in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo
sanitario militare marittimo e del Corpo delle capitanerie di porto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 gennaio 2018,
concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore Capo (CP) Giovanni
Pettorino a Comandante generale del Corpo delle capitanerie di porto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 2018,
registrato alla Corte dei conti il 17 agosto 2018, reg.ne succ. n.
1832, concernente la sua nomina a direttore generale per il personale
militare;

Decreta:


Art. 1


Posti a concorso


1. È indetto un concorso straordinario, per titoli ed esami, per
il reclutamento di 7 Guardiamarina in servizio permanente nel ruolo
speciale del Corpo sanitario militare marittimo e del Corpo delle
capitanerie di porto con la seguente ripartizione:
a) 1 per laureati in biologia per il Corpo sanitario militare
marittimo;
b) 1 per laureati in odontoiatria per il Corpo sanitario
militare marittimo;
c) 1 per laureati in psicologia per il Corpo sanitario militare
marittimo;
d) 3 per laureati (laurea triennale) in ingegneria industriale
(classe di laurea L-09) e in ingegneria dell'informazione (classe di
laurea L-08) per il Corpo delle capitanerie di porto che saranno
impiegati in qualità di Ufficiali tecnici di aeromobili: per la
partecipazione a tale concorso saranno ritenuti validi solo i corsi
di laurea specificati all'art. 2, comma 1, lettera d);
e) 1 per laureati (laurea triennale) in ingegneria industriale
(classe di laurea L-09) e in ingegneria dell'informazione (classe di
laurea L-08) per il Corpo delle capitanerie di porto, da impiegarsi
in altri incarichi: per la partecipazione a tale concorso saranno
ritenuti validi solo i corsi di laurea specificati all'art. 2, comma
1, lettera d).
2. In merito ai concorsi di cui alle lettere d) ed e) è
consentita la partecipazione ad una sola procedura concorsuale.
3. Ai sensi all'art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66, dei sette posti di cui al precedente comma 1, uno è riservato
al coniuge e ai figli superstiti ovvero ai parenti in linea
collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale
delle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto in servizio e
per causa di servizio.
4. Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facoltà,
esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di
concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare,
sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal
concorso o l'ammissione al corso applicativo dei vincitori, in
ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili,
ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie
o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso,
ove necessario, l'Amministrazione della difesa ne darà immediata
comunicazione nel sito www.difesa.it che avrà valore di notifica a
tutti gli effetti e per gli interessati, nonchè nel portale dei
concorsi on-line del Ministero della difesa. In ogni caso la stessa
Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione
mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie
speciale.
5. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
6. La predetta Direzione generale si riserva altresì la
facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che
impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di
presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle
prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove
stesse. In tal caso, sarà dato avviso pubblicato nel portale dei
concorsi on-line di cui al successivo art. 3 e nei siti internet
www.difesa.it e www.marina.difesa.it definendone le modalità. Il
citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti, per tutti
gli interessati.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. Al concorso di cui al precedente art. 1 possono partecipare
concorrenti di entrambi i sessi, che alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande indicato al successivo art. 4,
comma 1:
a) siano cittadini italiani;
b) non abbiano superato il giorno di compimento del 35° anno di
età. Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti
disposizioni di legge per l'ammissione ai pubblici impieghi non
trovano applicazione;
c) godano dei diritti civili e politici;
d) siano in possesso dei seguenti titoli di studio:
per il posto di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera
a):
laurea magistrale in biologia (L.M. 6) o in biotecnologie
mediche, veterinarie e farmaceutiche (L.M. 9), diploma di
abilitazione all'esercizio della professione di biologo ai sensi
degli articoli 30, 31 e 32 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 328/2001 e diploma di specializzazione (DS) in
patologia clinica o in microbiologia o in biochimica;
per il posto di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera
b):
laurea magistrale in odontoiatria (L.M. 46) e diploma di
abilitazione all'esercizio della professione di odontoiatra;
per il posto di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera
c):
laurea magistrale in psicologia (LM. 51) e diploma di
abilitazione all'esercizio della professione di psicologo;
per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) e
lettera e): laurea di primo livello in una delle seguenti classi di
laurea:
ingegneria industriale (L-09), conseguita con il:
corso di laurea in ingegneria aerospaziale;
corso di laurea in ingegneria dell'informazione per
l'aerospazio;
corso di laurea in ingegneria aerospaziale e delle
infrastrutture aeronautiche;
corso di laurea in ingegneria dei sistemi aerospaziali;
corso di laurea in ingegneria aerospaziale, meccanica,
energetica;
corso di laurea in ingegneria aerospaziale-meccanica;
corso di laurea in scienze aeronautiche;
corso di laurea in ingegneria dei materiali;
corso di laurea in ingegneria meccanica e dei materiali;
corso di laurea in ingegneria dei materiali e delle
nanotecnologie;
corso di laurea in ingegneria chimica e dei materiali;
corso di laurea in scienze ed ingegneria dei materiali;
corso di laurea in scienze dei materiali;
corso di laurea interfacoltà in scienze ed ingegneria dei
materiali;
corso di laurea in ingegneria dei processi industriali e
dei materiali;
corso di laurea in ingegneria meccanica;
corso di laurea in ingegneria industriale meccanica;
corso di laurea in ingegneria meccanica e meccatronica;
corso di laurea in ingegneria meccanica e della produzione,
ingegneria dell'informazione (L-08), conseguita con il:
corso di laurea in ingegneria elettronica e applicazioni
infotelematiche;
corso di laurea in ingegneria elettronica e delle
telecomunicazioni;
corso di laurea in ingegneria elettronica e informatica;
corso di laurea in ingegneria elettronica e per
l'automazione e le telecomunicazioni;
corso di laurea in ingegneria elettrica ed elettronica;
corso di laurea in ingegneria automatica e dei sistemi di
automazione;
corso di laurea in ingegneria meccatronica;
corso di laurea in ingegneria dell'automazione;
corso di laurea in ingegneria informatica, elettronica e
delle telecomunicazioni;
corso di laurea in ingegneria informatica ed elettronica;
corso di laurea in ingegneria dei sistemi aerospaziali.
Saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea (DL) o le
lauree specialistiche (LS) e le lauree (L) conseguiti secondo i
precedenti ordinamenti, equiparati, ai sensi dei decreti
interministeriali 9 luglio 2009 e successive modifiche e
integrazioni, alle predette classi di lauree, ai fini della
partecipazione ai concorsi pubblici. Saranno inoltre ritenuti validi
i titoli accademici italiani che, per la partecipazione ai concorsi
per l'accesso al pubblico impiego, sono dichiarati equipollenti a
quelli richiesti. Allo scopo, gli interessati avranno cura di
allegare alla domanda di partecipazione la relativa attestazione di
equipollenza. Per i titoli di studio conseguiti all'estero è
richiesta idonea certificazione di equipollenza o di equivalenza
rilasciata dalle competenti autorità ai sensi della normativa
vigente Il candidato che non sia ancora in possesso del provvedimento
di equipollenza o equivalenza dovrà dichiarare nella domanda di
partecipazione di aver presentato la relativa richiesta;
e) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento volontario nelle Forze Armate o
di Polizia, per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita
militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità
psico-fisica;
f) non siano stati dichiarati obiettori di coscienza ovvero
ammessi a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi dell'art.
636, comma 1 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, a meno
che, decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati
collocati in congedo secondo le norme previste per il servizio di
leva, abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di
rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio
Nazionale per il Servizio Civile (solo se concorrenti di sesso
maschile);
g) non siano stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione di pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi. Ogni variazione della posizione giudiziaria che intervenga
fino al conseguimento della nomina a Guardiamarina in servizio
permanente deve essere segnalata con immediatezza con le modalità
indicate nel successivo art. 5, comma 3;
h) non siano stati sottoposti a misure di prevenzione;
i) abbiano tenuto condotta incensurabile;
j) non abbiano tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato.
2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indetto
con il presente decreto e l'ammissione dei medesimi al prescritto
corso applicativo sono subordinati al possesso della idoneità
psico-fisica e attitudinale al servizio militare incondizionato quale
Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali della Marina
Militare, da accertarsi con le modalità prescritte dai successivi
articoli 10, 11 e 12. Il riconoscimento del possesso di tale
idoneità dovrà comunque avvenire entro la data di approvazione
della graduatoria di merito di cui al successivo art. 14.
3. Salvo quelli previsti dal precedente comma 1 lettera b) tutti
i requisiti di partecipazione al concorso, dovranno essere mantenuti
sino al conferimento della nomina a Guardiamarina in servizio
permanente e per tutta la durata del corso applicativo.

Art. 3


Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa


1. Le procedure di concorso di cui all'art. 1 del presente bando
saranno gestite tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa (da ora in poi portale), raggiungibile attraverso il
sito internet www.difesa.it, area «siti di interesse e
approfondimenti», pagina «Concorsi e Scuole Militari», link «concorsi
on-line» ovvero collegandosi direttamente al sito
«https://concorsi.difesa.it».
2. Attraverso detto portale, i candidati potranno presentare
domanda di partecipazione ai concorsi di cui al precedente art. 1 e
ricevere con le modalità di cui al successivo art. 5 le successive
comunicazioni inviate dalla Direzione generale per il personale
militare o da enti dalla stessa delegati alla gestione dei concorsi.
3. Per usufruire dei servizi offerti dal portale, i candidati
dovranno essere in possesso di credenziali rilasciate da un gestore
di identità digitale nell'ambito del Sistema pubblico di identità
digitale (SPID) ovvero di apposite chiavi di accesso che saranno
fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento
necessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portale
medesimo.
4. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce
«istruzioni» del portale, viene attivata con una delle seguenti
modalita':
a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta
elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero
utilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento di
riconoscimento in corso di validità rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato;
b) con smart card: mediante carta d'identità elettronica
(CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento
elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del
comma 8 dell'art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82,
ovvero firma digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonchè
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa la presentazione delle domande di partecipazione ai
concorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente le
informazioni inerenti le modalità di utilizzo del portale stesso.
5. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisisce
le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio
profilo così creato nel portale. In caso di smarrimento, è
attivabile la procedura di recupero delle stesse dalla pagina
iniziale del portale.

Art. 4


Domande di partecipazione


1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati
compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,
secondo le modalità descritte ai commi successivi, entro il termine
perentorio di 30 giorni decorrenti da quello successivo alla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie
speciale.
2. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul portale,
scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare
on-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente nel
proprio profilo on-line una bozza della candidatura all'atto del
passaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessità
di completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di
cui al precedente comma 1. Per gli allegati alla domanda, qualora
previsti, il modulo riporterà le indicazioni che guideranno il
concorrente nel corretto inserimento degli stessi.
3. I candidati potranno integrare o modificare quanto dichiarato
nella domanda di partecipazione, ovvero revocare la stessa, entro la
scadenza del termine previsto per la presentazione della stessa.
Successivamente alla scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione al concorso, dichiarazioni integrative o
modificative rispetto a quanto dichiarato nella domanda stessa già
inoltrata potranno essere trasmesse dai candidati con le modalità e
in ordine ai contenuti indicati nel successivo art. 5, comma 3.
4. Terminata la compilazione i candidati procedono all'inoltro al
sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal
proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e,
successivamente, un messaggio di posta elettronica dell'avvenuta
acquisizione. Con l'inoltro della candidatura il sistema genererà
una ricevuta della stessa che riporta tutti i dati inseriti in sede
di compilazione. Tale ricevuta, che verrà automaticamente salvata ed
eventualmente aggiornata a seguito di integrazioni e/o modifica da
parte dell'utente, nell'area personale del profilo utente nella
sezione «i miei concorsi», sarà sempre disponibile per le esigenze
del concorrente e dovrà essere esibita e, ove richiesto, consegnata
in occasione della prima prova concorsuale.
5. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale, compresa la verifica dei
requisiti di partecipazione per il tramite degli organi competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilità penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
6. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo,
anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza
la previa registrazione al portale non saranno prese in
considerazione e il candidato non sarà ammesso alla procedura
concorsuale.
7. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale,
che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione
delle domande, l'Amministrazione si riserva di prorogare il relativo
termine di scadenza per un numero di giorni congruo rispetto a quelli
di mancata operatività del sistema. Dell'avvenuto ripristino e della
proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data
notizia con avviso pubblicato nel sito www.difesa.it e nel portale,
secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta
comunque invariata, all'iniziale termine di scadenza per la
presentazione delle domande di cui al precedente comma 1, la data
relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al
precedente art. 2 del presente bando.
8. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale per la
presentazione delle domande on-line del portale dei concorsi sia tale
da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione generale per il personale militare provvederà a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.difesa.it circa le
determinazioni adottate al riguardo.
9. Nella domanda di partecipazione i concorrenti devono indicare
i loro dati anagrafici, le informazioni attestanti il possesso dei
requisiti di partecipazione, i titoli cha danno luogo a riserva o
preferenza a parità di punteggio.
Per i concorrenti in servizio il sistema provvederà a informare
i Comandi degli enti/reparti d'appartenenza, tramite messaggio
all'indirizzo di posta elettronica istituzionale (non PEC) indicato
dal candidato in sede di compilazione della domanda, dell'avvenuta
presentazione della stessa da parte del personale alle rispettive
dipendenze e a trasmettere ai suddetti Comandi copia della domanda di
partecipazione.
Detti candidati dovranno verificare l'avvenuta ricezione del
messaggio di cui al precedente comma 9 e l'avvenuta acquisizione
della copia della domanda di partecipazione da parte dei Comandi
degli enti/reparti d'appartenenza che provvederanno agli adempimenti
previsti.

Art. 5


Comunicazioni con i concorrenti


1. Tramite il proprio profilo nel portale il candidato accede
alla sezione relativa alle comunicazioni, suddivisa in un'area
pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi
di modifica del bando, variazione del diario di svolgimento delle
prove scritte, calendari di svolgimento delle selezioni
fisico-psico-attitudinali, delle prove di efficienza fisica, delle
prove orali, ecc.), e in un'area privata relativa alle eventuali
comunicazioni di carattere personale. I candidati ricevono notizia
della presenza di tali comunicazioni mediante messaggio di posta
elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase di registrazione,
ovvero mediante sms.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo, pubblicate anche nel
sito
http://www.difesa.it/SGD-DNA/Staff/DG/PERSOMIL/Concorsi/Pagine/defaul
t.aspx hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti
di tutti i candidati. Le eventuali comunicazioni di carattere
personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio
di posta elettronica, posta elettronica certificata (se dichiarata
dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera
raccomandata o telegramma.
3. Successivamente alla scadenza del termine per la presentazione
delle domande, variazioni e/o integrazioni della domanda di
partecipazione al concorso (variazioni della residenza o del
recapito, dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale
indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di
telefonia fissa e mobile, variazioni relative alla propria posizione
giudiziaria, ecc.) possono essere trasmesse a mezzo e-mail
all'indirizzo di posta elettronica istituzionale
persomil@persomil.difesa.it ovvero all'indirizzo di posta certificata
persomil@postacert.difesa.it, e per conoscenza in aggiunta
all'indirizzo r1d1s2@persomil.difesa.it. Non saranno prese in
considerazione le comunicazioni pervenute al solo indirizzo
r1d1s2@persomil.difesa.it. Non saranno, altresì, prese in
considerazione variazioni riguardanti l'omessa o l'incompleta
indicazione di titoli di merito e/o di preferenza previsti dal
presente decreto ancorchè posseduti entro i termini di scadenza di
cui al precedente art. 4, comma 1.
A tutti i messaggi di cui al presente comma dovrà comunque
essere allegata copia per immagine (file formato PDF o JPEG con
dimensione massima 3 Mb) di un valido documento di identità
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
4. Resta a carico del candidato la responsabilità circa
eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive
comunicazioni da parte del medesimo di variazioni dell'indirizzo di
posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso o
mobile.
5. Per semplificare le operazioni di gestione del flusso
automatizzato della posta in ingresso alla Direzione generale per il
personale militare, l'oggetto di tutte le comunicazioni inviate dai
candidati dovrà essere preceduto dal codice «RS_MM_STR_2019_2S».

Art. 6


Svolgimento del concorso


1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) due prove scritte (una di cultura generale e una di cultura
tecnico-scientifica);
b) valutazione dei titoli di merito;
c) accertamenti psico-fisici;
d) accertamenti attitudinali;
e) prove di efficienza fisica;
f) accertamento dell'idoneità psico-fisica al volo solo per i
partecipanti al concorso per i posti per Ufficiali tecnici di
aeromobili del Corpo delle capitanerie di porto, di cui al precedente
art. 1, comma 1, lettera d);
g) prova orale;
h) prova orale facoltativa di lingua straniera.
Ai suddetti accertamenti e prove i concorrenti dovranno esibire
la carta d'identità o altro documento di riconoscimento, provvisto
di fotografia e in corso di validità, rilasciato da una
Amministrazione dello Stato.
2. L'Amministrazione della difesa non risponde di eventuale
danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti
lascino incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di cui
al comma 1 del presente articolo.

Art. 7


Commissioni


1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) le commissione esaminatrici - una per ciascun Corpo - per le
prove scritte, la valutazione dei titoli, le prove orali e per la
formazione delle graduatorie di merito;
b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici, unica per
tutti i Corpi;
c) la commissione per l'accertamento attitudinale, unica per
tutti i Corpi;
d) la commissione per la prova di efficienza fisica, unica per
tutti i Corpi.
e) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari,
unica per tutti i Corpi.
2. Le commissioni esaminatrici, di cui al precedente comma 1,
lettera a) saranno composte da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
presidente;
b) due Ufficiali in servizio di grado non inferiore a Capitano
di Corvetta, di cui almeno uno appartenente allo stesso Corpo per il
quale viene indetto il concorso, membri;
c) uno o più esperti civili o militari, per le singole materie
oggetto di esame, in qualità di membri aggiunti, che avranno diritto
di voto solo per le materie di pertinenza;
d) un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione
della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova
orale facoltativa di lingua straniera;
e) un Ufficiale inferiore o un Sottufficiale di grado non
inferiore a Primo Maresciallo della Marina militare ovvero un
dipendente civile dell'Amministrazione della difesa appartenente alla
terza area funzionale, con profilo non inferiore a «Funzionario di
Amministrazione», segretario senza diritto di voto.
3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente comma 1, lettera b) sarà composta da:
a) un Ufficiale medico del Corpo sanitario militare marittimo
di grado non inferiore a Capitano di Fregata, presidente;
b) due Ufficiali medici di grado non inferiore a Tenente di
Vascello del Corpo sanitario militare marittimo, membri;
c) un Ufficiale inferiore o un Sottufficiale della Marina
militare appartenente al ruolo dei Marescialli, segretario senza
diritto di voto.
Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici
specialisti della Marina militare o di medici specialisti esterni.
4. La commissione per l'accertamento attitudinale, di cui al
precedente comma 1, lettera c) sarà composta da:
a) un Ufficiale in servizio di grado non inferiore a Capitano
di Fregata, presidente;
b) due Ufficiali della Marina militare specialisti in selezione
attitudinale o con qualifica di «perito in materia di selezione
attitudinale», di grado inferiore a quello del presidente, membri;
c) un Ufficiale inferiore ovvero un Sottufficiale della Marina
militare appartenente al ruolo dei Marescialli, segretario senza
diritto di voto.
Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali
specialisti in selezione attitudinale della Marina Militare.
5. La commissione per la prova di efficienza fisica, di cui al
precedente comma 1, lettera d) sarà composta da:
a) un Ufficiale superiore della Marina militare in servizio,
presidente;
b) due Ufficiali di grado inferiore a quello del presidente,
membri;
c) un Ufficiale inferiore ovvero un Sottufficiale della Marina
militare del ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si potrà avvalere del supporto di Ufficiali
e/o Sottufficiali esperti di settore della Marina militare, ovvero di
esperti di settore esterni alla Forza armata.
6. La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui
al precedente comma 1, lettera e), sarà composta da:
a) un ufficiale medico del Corpo sanitario militare marittimo
di grado non inferiore a Capitano di Fregata, presidente;
b) due Ufficiali medici di grado non inferiore a Tenente di
Vascello del Corpo sanitario militare marittimo, membri;
c) un Ufficiale inferiore o un Sottufficiale della Marina
militare del ruolo Marescialli, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici
specialisti della Marina militare o di medici specialisti esterni.
Gli ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo facenti
parte di detta commissione dovranno essere diversi da quelli che
hanno fatto parte della commissione per gli accertamenti psico-fisici
di cui al precedente comma 3.

Art. 8


Prove scritte


1. I partecipanti al concorso di cui al precedente art. 1
dovranno sostenere:
a) una prova scritta di cultura generale;
b) una prova scritta di cultura tecnico-scientifica, entrambe
della durata massima di sei ore.
I relativi programmi d'esame sono riportati nell'allegato A al
presente bando.
Dette prove scritte avranno luogo presso l'Accademia navale di
Livorno - viale Italia n. 72, nei giorni 29 e 30 gennaio 2019 per il
Corpo sanitario militare marittimo e nei giorni 31 gennaio e 1°
febbraio 2019 per il Corpo delle capitanerie di porto.
Eventuali modificazioni della sede o delle date di svolgimento
delle prove scritte saranno rese note a partire dal 15 dicembre 2018,
mediante avviso inserito nell'area pubblica della sezione
comunicazioni del portale e nei siti www.marina.difesa.it e
www.difesa.it
I concorrenti ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi presso la suddetta sede, entro le
7,30 dei giorni suindicati, muniti di un documento di riconoscimento
in corso di validità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato e
potendo esibire, all'occorrenza, il messaggio di avvenuta
acquisizione della domanda ovvero copia della stessa con gli estremi
di acquisizione, rilasciati al concorrente medesimo con le modalità
di cui all'art. 4, comma 3 del presente decreto.
Essi dovranno portare una penna a sfera a inchiostro indelebile
blu o nero. L'occorrente per l'espletamento della prova sarà loro
fornito sul posto.
I concorrenti assenti al momento dell'inizio di ciascuna prova
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali
che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle prove
scritte saranno osservate le disposizioni degli articoli 11, 12, 13,
14 e 15, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487.
2. Fermi restando i limiti numerici di cui al successivo comma 3,
ciascuna prova scritta si intenderà superata dai concorrenti che
abbiano riportato una votazione non inferiore a 18/30. Sulla base
della media dei punteggi conseguiti dai concorrenti nelle prove
scritte, le commissioni di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera
a) provvederanno a formare cinque distinte graduatorie provvisorie
(una per ciascun profilo professionale richiesto all'art. 1 al solo
fine di individuare i concorrenti da ammettere agli accertamenti
successivi.
3. Saranno ammessi agli accertamenti psico-fisici di cui al
successivo art. 10, secondo l'ordine delle rispettive graduatorie di
cui al precedente comma 2:
i primi 10 concorrenti per i posti di cui all'art. 1, comma 1,
lettera a);
i primi 10 concorrenti per i posti di cui all'art. 1, comma 1,
lettera b);
i primi 12 concorrenti per i posti di cui all'art. 1, comma 1,
lettera c);
i primi 22 concorrenti per i posti di cui all'art. 1, comma 1,
lettera d);
i primi 2 concorrenti per i posti di cui all'art. 1, comma 1,
lettera e).
Saranno inoltre ammessi i concorrenti che hanno riportato lo
stesso punteggio dell'ultimo candidato ammesso.
4. L'esito delle prove scritte, il calendario con i giorni di
convocazione e le modalità di presentazione degli ammessi alle prove
di cui al successivo art. 10, del presente decreto saranno resi noti
a partire dal 25 febbraio 2019, con avviso inserito nell'area
pubblica della sezione comunicazioni del portale. Tale avviso sarà,
inoltre, consultabile nei siti www.marina.difesa.it e www.difesa.it e
avrà valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti
i concorrenti. Sarà anche possibile chiedere informazioni al
riguardo allo Stato maggiore della Marina, Ufficio relazioni con il
pubblico, piazzale Marina n. 4 - 00196 Roma, tel. 0636804442/3084
(mail: urp.marina.difesa.it) o Ministero della difesa - Direzione
generale per il personale militare - Sezione relazioni con il
pubblico numero 06517051012 (mail: urp@persomil.difesa.it).

Art. 9


Valutazione dei titoli di merito


1. Allo scopo di contrarre i tempi delle procedure concorsuali
nel rispetto della economicità e celerità dell'azione
amministrativa, le commissioni esaminatrici di cui al precedente art.
7, comma 1, lettera a) valuteranno, previa identificazione dei
relativi criteri, i titoli di merito dei soli concorrenti che
risulteranno idonei alle prove scritte. A tal fine la commissione,
dopo aver corretto in forma anonima gli elaborati, procederà a
identificare esclusivamente gli autori di quelli giudicati
insufficienti, in modo da definire, per sottrazione, l'elenco dei
concorrenti idonei. Il riconoscimento di questi ultimi dovrà
comunque avvenire dopo la valutazione dei titoli di merito.
La commissione esaminatrice valuterà i titoli posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande, che
siano stati dichiarati con le modalità indicate nel precedente art.
4.
Qualora sul modello di domanda on-line l'area relativa alla
descrizione dei titoli di merito posseduti fosse ritenuta
insufficiente per elencare gli stessi in maniera dettagliata e
completa, i concorrenti potranno allegare alla domanda delle
dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, con le
modalità indicate nel comma 2 dell'art. 4 del presente decreto.
2. La commissione esaminatrice provvederà ad attribuire a
ciascun concorrente fino a un massimo di 10/30, secondo quanto di
seguito riportato:
a) per attività professionale documentata svolta presso Enti
pubblici o privati per ogni periodo di 6 mesi: 0,5/30 punti per un
massimo di punti 2/30;
b) per attività svolta senza demerito nell'ambito delle Forze
armate, Forze di polizia o Corpi armati dello Stato per un periodo
minimo di 1 anno: punti 2/30;
c) per il possesso dei seguenti titoli accademici posseduti in
aggiunta al titolo di studio richiesto per la partecipazione al
concorso: un massimo di punti 6 così ripartiti:
1) per i soli posti di cui all'art. 1, comma 1, lettera d) ed
e):
laurea specialistica/magistrale in ingegneria aerospaziale
e astronautica (LM 20) o in ingegneria meccanica (LM 33) o in scienza
e ingegneria dei materiali (LM 53) o in ingegneria elettronica
(LM-29): punti 3/30.
2) per i posti di cui all'art. 1, comma 1, lettere b) e c)
diploma di specializzazione (DS): punti 2/30;
3) per i posti di cui all'art 1, comma 1, lettere a), b), c)
d) ed e), altra laurea specialistica/magistrale posseduta: punti
2/30;
4) dottorato di ricerca (DR): punti 2/30; master di 1° (MU1)
o 2° livello (MU2): punti 1/30.».

Art. 10


Accertamenti psico-fisici


1. I concorrenti di cui al precedente art. 8, comma 3, saranno
sottoposti ad accertamenti psico-fisici presso il Centro di selezione
della Marina militare di Ancona, via delle Palombare n. 3,
indicativamente nel mese di marzo 2019 (durata presunta 3-4 giorni).
La convocazione nei confronti dei concorrenti idonei sarà effettuata
con le modalità previste dal precedente art. 5, comma 1.
Essi dovranno presentarsi alle 7,00 del giorno indicato nella
predetta convocazione, muniti di valido documento di riconoscimento
provvisto di fotografia, rilasciato da una Amministrazione dello
Stato.
2. I concorrenti convocati per gli accertamenti previsti dal
presente articolo, all'atto della presentazione, dovranno presentare,
pena l'esclusione dal concorso:
a) originale o copia conforme del certificato medico, in corso
di validità annuale, attestante l'idoneità all'attività sportiva
agonistica per l'atletica leggera e per il nuoto, ovvero per le
discipline sportive riportate nella Tabella B del decreto del
Ministero della sanità del 18 febbraio 1982 ovvero per le prove
indette dal Ministero della difesa per la partecipazione alle
selezioni per l'arruolamento, in data non anteriore a un anno
rispetto a quella di presentazione alle prove, rilasciato da un
medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero
a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale e che esercita in tali ambiti in qualità di
medico specializzato in medicina dello sport. La mancata o difforme
presentazione di tale certificato comporterà l'esclusione dal
concorso;
b) se ne siano già in possesso, esame radiografico del torace
in due proiezioni con relativo referto effettuato in data non
anteriore ai sei mesi precedenti la data fissata per gli accertamenti
psico-fisici (solo se esiste dubbio diagnostico da parte della
commissione medica l'esame radiografico verrà effettuato presso il
Centro di selezione). Solo per i concorrenti che partecipano al
concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d), detto
esame dovrà essere presentato obbligatoriamente all'atto della
presentazione per l'accertamento dell'idoneità psico-fisica al volo,
di cui al successivo art. 13, qualora gli stessi siano ammessi a tale
accertamento perchè risultati idonei agli accertamenti psico-fisici,
all'accertamento attitudinale e alle prove di efficienza fisica;
c) solo per i concorrenti che partecipano al concorso di cui al
precedente art. 1, comma 1, lettera d):
1) referto e tracciato elettroencefalografico, eseguito
presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private
accreditate con il Servizio sanitario nazionale, in data non
anteriore ai sei mesi da quella di presentazione agli accertamenti
psico-fisici:
velocità di scorrimento 30 millimetri/secondo;
costante di tempo 0,3 microvolts/secondo;
filtro 70 hertz più filtro di rete;
prove di attivazione complete (SLI - iperpnea);
tracciato da effettuare sulle longitudinali (esterne -
interne) e sulle trasversali (anteriori - posteriori).
Sarà altresì ritenuta valida, in alternativa, copia resa
conforme secondo le modalità previste dalla legge del referto
relativo agli esami effettuati, nei medesimi limiti temporali di cui
sopra, in occasione di un precedente concorso presso una struttura
sanitaria militare.
Detto esame dovrà essere presentato obbligatoriamente anche
all'atto della presentazione per l'accertamento dell'idoneità
psico-fisica al volo, di cui al successivo art. 13, qualora i
concorrenti siano ammessi a tale accertamento perchè risultati
idonei agli accertamenti psico-fisici, all'accertamento attitudinale
e alle prove di efficienza fisica;
2) originale o copia resa conforme secondo le modalità
previste dalla legge dei seguenti esami ematochimici, corredati di
referto, rilasciati da struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici, a integrazione degli esami di cui alla
successiva lettera e):
TSH;
FT3/FT4;
elettroforesi delle sieroproteine e dell'emoglobina;
PT, PTT e fibrinogeno;
d) certificato, conforme al modello riportato nell'allegato B,
che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal
proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che
attesti lo stato di buona salute, l'assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale
certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei
mesi da quella di presentazione;
e) referto originale degli esami sottoelencati, effettuati
presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private
accreditate con il Servizio sanitario nazionale in data non anteriore
ai sei mesi precedenti la data di presentazione agli accertamenti
psico-fisici ad eccezione di quelli riguardanti il gruppo sanguigno e
il dosaggio quantitativo del G6PD, che non presentano termini di
scadenza, e a meno di diversa indicazione:
emocromo completo con formula leucocitaria;
VES;
glicemia;
azotemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia totale e frazionata;
bilirubinemia diretta e indiretta;
gamma GT;
transaminasemia (GOT e GPT);
markers virali: anti HAV (IgM ed IgG), HbsAg, anti HBs, anti
HBc e anti HCV;
attestazione del gruppo sanguigno;
ricerca anticorpi per HIV;
ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto, di
analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del
glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed
espresso in termini di percentuale di attività enzimatica rilasciato
da una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale.
f) referto dell'analisi completa delle urine con esame del
sedimento, effettuata presso strutture sanitarie pubbliche, anche
militari o private accreditate con il Servizio sanitario nazionale,
in data non anteriore ad un mese rispetto alla data di presentazione
agli accertamenti psico-fisici.
Sarà altresì ritenuta valida, in alternativa, copia del referto
relativo agli esami effettuati, nei medesimi limiti temporali di cui
sopra, in occasione di un precedente concorso presso una struttura
sanitaria militare.
Tutta la documentazione sanitaria di cui al presente comma dovrà
essere presentata in originale o in copia resa conforme secondo le
modalità stabilite dalla Legge. La mancata presentazione anche di
uno solo dei documenti chiesti determinerà l'esclusione del
concorrente dagli accertamenti sanitari, con l'eccezione dell'esame
radiografico e dei referti di analisi di laboratorio concernenti il
gruppo sanguigno e l'analisi completa dell'urina. Per i concorrenti
del concorso per Capitanerie di porto di cui al precedente art. 1,
comma 1, lettera d) l'accertamento di un'eventuale carenza
dell'enzima G6PD sia in questa fase che nella successiva di cui
all'art 13 determinerà, previa comunicazione all'interessato,
l'esclusione dalla suddetta procedura concorsuale e l'ammissione a
quella di cui all'art. 1, comma 1, lettera e). In caso di mancata
presentazione, in questa sede, del referto di analisi di laboratorio
concernente il dosaggio del G6PD lo stesso dovrà essere prodotto da
questi ultimi all'atto della presentazione agli accertamenti
psico-fisici al volo di all'art. 13 del presente bando.
3. In aggiunta ai sopracitati certificati, i concorrenti di sesso
femminile dovranno presentare:
a) ecografia pelvica con relativo referto in originale,
eseguita, in data non anteriore ai sei mesi precedenti la visita,
presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private
accreditate con il Servizio sanitario nazionale. Sarà altresì
ritenuta valida, in alternativa, copia del referto relativo all'esame
effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione
di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare.
La mancata presentazione del suddetto certificato comporterà
l'esclusione dei concorrenti di sesso femminile agli accertamenti
psico-fisici;
b) referto di test di gravidanza - mediante analisi su sangue o
urine - eseguito, in data non anteriore a cinque giorni precedenti la
visita, presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o
private accreditate con il Servizio sanitario nazionale.
I concorrenti di sesso femminile che non esibiranno tale referto
saranno sottoposti, al solo fine della effettuazione in piena
sicurezza delle prove di efficienza fisica e degli esami previsti al
successivo comma 4, al test di gravidanza che escluda la sussistenza
di detto stato. L'accertato stato di gravidanza impedirà alla
concorrente di essere sottoposta alle prove e determinerà l'effetto
indicato al successivo comma 4, lettera b).
4. La suddetta commissione, di cui al precedente art. 7, comma 1,
lettera b):
a) acquisirà i documenti indicati nei precedenti commi 2 e 3
del presente articolo, necessari all'effettuazione degli accertamenti
psico-fisici, verificandone la validità;
b) in caso di accertato stato di gravidanza non potrà in
nessun caso procedere agli accertamenti di cui alla successiva
lettera c) e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente
dell'art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio
militare. Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di
gravidanza è stato accertato anche con le modalità previste dal
presente articolo, la Direzione generale per il personale militare
procederà alla convocazione al predetto accertamento in data
compatibile con la definizione della graduatoria di cui al successivo
art. 14. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo
impedimento perdura, la preposta commissione di cui al precedente
art. 7, comma 1, lettera b) ne darà notizia alla citata Direzione
generale che escluderà il candidato dal concorso, per impossibilità
di procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal
presente bando;
c) sottoporrà il candidato a una visita medica generale
preliminare, propedeutica ai successivi accertamenti, volta a
valutare eventuali elementi motivo di inidoneità ai sensi di quanto
previsto dal successivo comma 6; gli interessati inoltre dovranno
rilasciare un'apposita dichiarazione di consenso informato
all'effettuazione del protocollo diagnostico, nonchè un'ulteriore
dichiarazione di consenso informato all'esecuzione del protocollo
vaccinale, in conformità a quanto riportato nell'allegato F, che
costituisce parte integrante al presente decreto;
d) disporrà quindi per tutti i concorrenti, tranne quelli per
cui ricorra il caso di cui alle precedenti lettere b) e d),
l'esecuzione dei sottoelencati accertamenti clinico-diagnostici e di
laboratorio:
1) visita cardiologica con ECG;
2) visita oculistica;
3) visita odontoiatrica;
4) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
5) visita psichiatrica;
6) valutazione dell'apparato locomotore;
7) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti
di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali anfetamine,
metanfetamine, MDMA, cannabinoidi, metadone, barbiturici, oppiacei e
cocaina, benzodiazepine. In caso di positività, disporrà
l'effettuazione sul medesimo campione del test di conferma
(gascromatografia con spettrometria di massa);
8) controllo dell'abuso sistematico di alcool;
9) ogni ulteriore indagine clinico specialistica,
laboratoristica e/o strumentale (compreso l'esame radiografico),
ritenuta utile per consentire l'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente.
Nel caso in cui si renderà necessario sottoporre il concorrente
a indagini radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la
valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non
altrimenti osservabili nè valutabili con diverse metodiche o visite
specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere, dopo essere stato
edotto dei benefici e dei rischi connessi all'effettuazione
dell'esame, apposita dichiarazione di consenso informato conforme al
modello riportato nell'allegato C.
5. Sulla scorta dei vigenti «Elenco delle imperfezioni e delle
infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare» ed
«Elenco delle imperfezioni ed infermità che sono causa di non
idoneità ai servizi di navigazione aerea» di cui, rispettivamente,
agli articoli 582 e 586 del decreto del Presidente della Repubblica
15 marzo 2010, n. 90, e della vigente direttiva applicativa emanata
con decreto ministeriale 4 giugno 2014, la suddetta commissione di
cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) dovrà accertare il
possesso dei seguenti specifici requisiti:
a) apparato visivo:
1) per i concorrenti che partecipano al concorso per il Corpo
sanitario Militare marittimo di cui al precedente art. 1, comma 1,
lettere a), b), c) e per il Corpo delle capitanerie di porto, di cui
al precedente art. 1, comma 1, lettera e), visus corretto non
inferiore a 10/10 in ciascun occhio, dopo aver corretto con lenti ben
tollerate il vizio di rifrazione che non dovrà superare le 3
diottrie per la miopia e l'astigmatismo miopico composto, le 3
diottrie per l'ipermetropia e l'astigmatismo ipermetropico composto,
le 2 diottrie per l'astigmatismo miopico e ipermetropico semplice e
per la componente cilindrica negli astigmatismi composti, le 3
diottrie per l'astigmatismo misto o per l'anisometropia sferica e
astigmatica purchè siano presenti la fusione e la visione
binoculare.
Senso cromatico normale alle matassine colorate. L'accertamento
dello stato refrattivo, ove occorra, può essere eseguito con
l'autorefrattometro, o in cicloplegia, o con il metodo
dell'annebbiamento;
2) per i concorrenti che partecipano al concorso per il Corpo
delle capitanerie di porto, di cui al precedente art. 1, comma 1,
lettera d), visus naturale bilaterale per vicino non inferiore a
16/10 complessivi, con non meno di 6/10 nell'occhio che vede di meno.
Senso cromatico normale alle tavole pseudoisocromatiche;
b) apparato uditivo:
1) per i concorrenti che partecipano al concorso per il
Corpo sanitario militare marittimo di cui al precedente art. 1, comma
1, lettere a), b), c) e per il Corpo delle capitanerie di porto, di
cui al precedente art. 1, comma 1, lettera e), la funzionalità
uditiva sarà saggiata con esame audiometrico tonale liminare in
camera silente. Potrà essere tollerata una perdita uditiva
bilaterale con P.P.T. compresa entro il 20%. I deficit
neurosensoriali isolati sulle frequenze da 6000 a 8000 Hz saranno
valutati secondo quanto previsto dalla predetta direttiva tecnica
emanata con decreto ministeriale 4 giugno 2014;
2) per i concorrenti che partecipano al concorso per il
Corpo delle capitanerie di porto, di cui al precedente art. 1, comma
1, lettera d), la funzionalità uditiva sarà saggiata con esame
audiometrico tonale liminare in camera silente. Potrà essere
tollerata una perdita uditiva monolaterale/bilaterale di 20 dB per
tutte le frequenze;
c) parametri fisici correlati alla composizione corporea,
alla forza muscolare e alla massa metabolicamente attiva rientranti
nei valori limite di cui all'art. 587 del decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4,
comma 1, lettera c) del decreto del Presidente della Repubblica 17
dicembre 2015, n. 207, che verranno accertati con le modalità
previste dalla direttiva tecnica dello Stato maggiore della difesa -
Ispettorato generale della sanità militare - edizione 2016, citata
nelle premesse. I predetti parametri fisici correlati alla
composizione corporea, alla forza muscolare e alla massa
metabolicamente attiva non sono accertati nei confronti del personale
militare in servizio in possesso dell'idoneità incondizionata al
servizio militare, come previsto dall'art. 635, comma 2 del Codice
dell'ordinamento militare, così come modificato dall'art. 1 del
decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 94;
6. La commissione, al termine degli accertamenti psico-fisici,
provvederà a definire per ciascun concorrente, secondo i criteri
stabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilo
sanitario che terrà conto delle caratteristiche somato-funzionali
nonchè degli specifici requisiti fisici suindicati.
Saranno giudicati:
a) idonei, i concorrenti:
1) partecipanti ai concorsi per il Corpo sanitario militare
marittimo, di cui all'art. 1, comma 1, lettere a), b) e c), e
partecipanti al concorso per il Corpo delle capitanerie di porto, di
cui all'art. 1, comma 1, lettera e), in possesso dei requisiti
sopraccitati cui sia stato attribuito il seguente profilo sanitario
minimo: psiche PS 2; costituzione CO 2; apparato cardiocircolatorio
AC 2; apparato respiratorio AR 2; apparati vari AV 2
(indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza accertata,
totale o parziale, dell'enzima G6PDH non può essere motivo di
esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge n. 109/2010 richiamata
in premessa), fermo restando che i concorrenti riconosciuti affetti
dal predetto deficit di G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di
ricevuta informazione e di responsabilizzazione, di cui all'allegato
E; apparato osteo-artro-muscolare superiore LS 2; apparato
osteo-artro-muscolare inferiore LI 2; per l'apparato visivo VS e per
l'apparato uditivo AU valgono gli specifici requisiti precedentemente
indicati.
In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, che comunque dovrà
essere prodotto dai concorrenti all'atto dell'incorporamento qualora
vincitori, ai fini della definizione della caratteristica
somato-funzionale AV-EI, limitatamente alla carenza del predetto
enzima, al coefficiente attribuito sarà aggiunta la dicitura
«deficit di G6PD non definito».
2) Partecipanti al concorso per il Corpo delle capitanerie di
porto, di cui all'art. 1, comma 1, lettera d), in possesso dei
requisiti sopraccitati cui sia stato attribuito il seguente profilo
sanitario minimo: psiche PS 2; costituzione CO 2; apparato
cardiocircolatorio AC 1; apparato respiratorio AR 1; apparati vari AV
2; apparato osteo-artro-muscolare superiore LS 2; apparato
osteo-artro-muscolare inferiore LI 2; per l'apparato visivo VS e per
l'apparato uditivo AU valgono gli specifici requisiti precedentemente
indicati.
b) inidonei, i concorrenti che denotino:
1) imperfezioni e infermità previste dalla vigente normativa
in materia di inabilità al servizio militare;
2) imperfezioni e infermità per le quali è prevista
l'attribuzione del coefficiente uguale o superiore a 3, nelle
caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario (a eccezione
della caratteristica somato-funzionale AV qualora l'attribuzione del
coefficiente 3 o 4 sia determinata da carenza, totale o parziale,
dell'enzima G6PD) dalle vigenti direttive per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare ai sensi
dell'art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90 e della direttiva tecnica emanata con decreto
ministeriale 4 giugno 2014, fermi restando gli specifici requisiti
prescritti dal presente decreto;
3) abuso sistematico di alcool;
4) uso anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti, nonchè utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico;
5) malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi
lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la frequenza del corso;
6) tutte le malattie dell'occhio e degli annessi
manifestamente croniche o di lunga durata o di incerta prognosi; la
presenza di alterazioni dei mezzi diottrici o del fondo oculare che
possono pregiudicare, anche nel tempo, la funzione visiva primaria o
quelle collaterali; gli strabismi manifesti anche alternanti; gli
esiti di cheratotomia radiale; gli esiti di laserterapia correttiva
in presenza di alterazioni della corioretina o di evidenti lesioni
corneali;
7) disturbi dell'eloquio tali da renderlo non chiaramente e
prontamente intellegibile;
8) tatuaggi che per la loro sede o natura, siano deturpanti o
contrari al decoro dell'uniforme o siano possibile indice di
personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici);
9) tutte quelle malformazioni e infermità non contemplate
dai precedenti alinea, comunque incompatibili con la frequenza del
corso e con il successivo impiego quale Ufficiale in servizio
permanente del ruolo speciale della Marina militare.
c) La commissione, seduta stante, comunicherà per iscritto al
concorrente l'esito della visita medica sottoponendogli, per presa
visione, il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
1) «idoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale della Marina militare», con indicazione del profilo
sanitario;
2) «inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale della Marina Militare», con indicazione della causa di
inidoneità.
I concorrenti che all'atto degli accertamenti sanitari sono
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale da
lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso e comunque entro i
successivi trenta giorni, saranno sottoposti a ulteriore valutazione
sanitaria a cura della stessa commissione medica per verificare
l'eventuale recupero dell'idoneità fisica. Detti concorrenti saranno
ammessi con riserva a sostenere l'accertamento attitudinale. I
concorrenti che non avranno recuperato, al momento della nuova
visita, la prevista idoneità psico-fisica saranno giudicati inidonei
e esclusi dal concorso. Tale giudizio sarà comunicato seduta stante
agli interessati.
7. I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso
senza ulteriori comunicazioni. Essi potranno tuttavia presentare,
seduta stante a pena di inammissibilità, presso lo stesso Centro di
Selezione della Marina Militare di Ancona, specifica istanza di
riesame di tale giudizio di inidoneità, che dovrà poi essere
supportata da specifica documentazione rilasciata a riguardo da
struttura sanitaria pubblica o da una struttura accreditata presso il
Servizio sanitario nazionale, relativamente alle cause che hanno
determinato il giudizio di inidoneità. Tale documentazione dovrà
improrogabilmente giungere, con le modalità indicate al precedente
art. 5, comma 3, al Ministero della difesa - Direzione generale per
il personale militare, entro il decimo giorno successivo a quello di
effettuazione degli accertamenti psico-fisici.
Per ragioni di carattere organizzativo, al fine di contrarre i
tempi delle procedure concorsuali, i concorrenti che presentano
istanza di ulteriori accertamenti sanitari sono ammessi con riserva a
sostenere gli accertamenti attitudinali di cui al successivo art. 11:
a tal riguardo, la commissione per gli accertamenti psico-fisici,
alla luce di quanto già emerso nel corso degli stessi accertamenti
effettuati, valuterà l'opportunità o meno di ammettere con riserva
il concorrente a sostenere le prove di efficienza fisica di cui
all'art. 12.
8. Il mancato inoltro della documentazione sanitaria di supporto
dell'istanza di ulteriori accertamenti sanitari, con le modalità e
nella tempistica sopraindicata, nonchè la richiesta di revisione per
i motivi di inidoneità di cui al precedente comma 6, lettera b),
numeri 3) e 4) determineranno il mancato accoglimento dell'istanza
medesima e il giudizio di inidoneità riportato al termine degli
accertamenti psico-fisici si intenderà confermato. In tal caso gli
interessati riceveranno apposita comunicazione da parte della
Direzione generale per il personale militare. Sarà considerato nullo
l'eventuale giudizio di idoneità conseguito negli accertamenti
attitudinali sostenuti con riserva.
Qualora invece la documentazione sanitaria giunga correttamente
alla sopracitata Direzione generale, la stessa sarà valutata dalla
commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lett. e) la quale,
solo se lo riterrà necessario, potrà sottoporre gli interessati a
ulteriori accertamenti sanitari prima di emettere il giudizio
definitivo.
9. I concorrenti giudicati inidonei anche a seguito della
valutazione sanitaria di cui al precedente comma 7 o degli ulteriori
accertamenti sanitari disposti, nonchè quelli che rinunceranno ai
medesimi, saranno esclusi dal concorso.

Art. 11


Accertamenti attitudinali


1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente art. 10, i concorrenti giudicati idonei saranno
sottoposti, a cura della commissione di cui al precedente art. 7,
comma 1, lettera c), agli accertamenti attitudinali, consistenti
nello svolgimento di una serie di prove (test, questionari, prove di
performance, intervista attitudinale individuale) volte a valutare
oggettivamente il possesso dei requisiti necessari per un positivo
inserimento nella Forza Armata e nello specifico ruolo. Tale
valutazione - svolta con le modalità che sono indicate nelle
apposite «Norme per gli accertamenti attitudinali» e, con riferimento
alla direttiva tecnica «Profili attitudinali del personale della
Marina Militare», emanate rispettivamente dal Comando scuole e dallo
Stato maggiore della Marina militare, vigenti all'atto
dell'effettuazione degli accertamenti - si articola in specifici
indicatori attitudinali per le seguenti aree di indagine:
a) area «stile di pensiero»;
b) area «emozioni e relazioni»;
c) area «produttività e competenze gestionali»;
d) area «motivazionale».
2. A ciascuno degli indicatori attitudinali verrà attribuito un
punteggio di livello, la cui assegnazione terrà conto della seguente
scala di valori:
a) punteggio 1: livello molto scarso dell'indice in esame;
b) punteggio 2: livello scarso dell'indice in esame;
c) punteggio 3: livello medio dell'indice in esame;
d) punteggio 4: livello discreto dell'indice in esame;
e) punteggio 5: livello buono/ottimo dell'indice in esame.
La commissione assegnerà il punteggio di livello finale sulla
scorta dei punteggi attribuiti nella sintesi psicologica dei test e
dei punteggi assegnati in sede di intervista attitudinale individuale
e sarà diretta espressione degli elementi preponderanti emergenti
dai diversi momenti valutativi.
3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione
esprimerà, nei riguardi di ciascun candidato, un giudizio di
idoneità o inidoneità. Il giudizio di «inidoneita'» verrà espresso
nel caso in cui il concorrente riporti un punteggio di livello
attitudinale globale inferiore o uguale a quello minimo previsto
dalla vigente normativa tecnica.
4. La commissione, seduta stante, comunicherà a ciascun
concorrente l'esito degli accertamenti attitudinali, sottoponendogli
il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
a) «idoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale del Corpo sanitario militare marittimo della Marina militare
ovvero del Corpo delle capitanerie di porto della Marina militare»;
b) «inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale Corpo sanitario militare marittimo della Marina militare
ovvero del Corpo delle capitanerie di porto della Marina militare»
con indicazione del motivo.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali è
definitivo e non comporta attribuzione di punteggio incrementale
utile ai fini della formazione delle graduatorie di merito. Pertanto,
i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.

Art. 12


Prove di efficienza fisica


1. Al termine degli accertamenti attitudinali, di cui al
precedente art. 11, i concorrenti giudicati idonei saranno
sottoposti, a cura della commissione di cui all'art. 7, comma 1,
lettera d), alle prove di efficienza fisica, che si svolgeranno
presso il Centro di selezione della Marina militare di Ancona e/o
presso idonee strutture sportive nella sede di Ancona.
Detta commissione si potrà avvalere, per l'esecuzione delle
singole prove, del supporto di Ufficiali e/o Sottufficiali esperti di
settore della Forza armata ovvero di esperti di settore esterni alla
Forza armata.
2. Alle prove di efficienza fisica i concorrenti dovranno
presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpette ginniche, costume
da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina (in gomma o altro
materiale idoneo), occhialini da piscina (facoltativi).
3. Le prove consisteranno in:
a) esercizi obbligatori:
nuoto 25 metri (qualunque stile);
piegamenti sulle braccia;
addominali;
b) esercizi facoltativi:
corsa piana 2.000 metri;
apnea dinamica.
4. Il prospetto delle prove di efficienza fisica è riportato
nell'allegato D, che costituisce parte integrante del presente bando.
In tale allegato sono contenute le modalità di svolgimento degli
esercizi nonchè quelle di valutazione dell'idoneità e di
assegnazione dei punteggi incrementali e le disposizioni in caso di
precedente infortunio o di infortunio durante l'effettuazione degli
esercizi.
Per conseguire l'idoneità alle prove di efficienza fisica il
concorrente dovrà essere risultato idoneo in tutte le prove
obbligatorie. In caso contrario sarà emesso giudizio di inidoneità
alle prove di efficienza fisica, prescindendo dal risultato delle
prove facoltative. Tale giudizio, che sarà comunicato per iscritto
ai concorrenti a cura della commissione di cui all'art. 7, comma 1,
lettera d), è definitivo e inappellabile. Pertanto, i concorrenti
giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso senza ulteriori
comunicazioni. Il mancato superamento di uno o più esercizi
facoltativi non determina il giudizio di inidoneità ma ad essi,
qualora eseguiti dai concorrenti, saranno attribuiti i punteggi
incrementali stabiliti dalla tabella riportata nell'allegato D al
punto 2.
La somma di detti punteggi concorrerà sino a un massimo di punti
2,5 alla formazione della graduatoria di merito di cui all' art. 15.
5. Al termine delle prove di efficienza fisica previste per
ciascuna giornata, la commissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera
d) redigerà il relativo verbale.
6. I verbali degli accertamenti psico-fisici, degli accertamenti
attitudinali e delle prove di efficienza fisica dovranno essere
inviati, dalle rispettive commissioni, a mezzo corriere, per il
tramite del Centro di selezione della Marina militare, al Ministero
della difesa, Direzione generale per il personale militare, I
reparto, 1ª divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali, 2ª
sezione, viale dell'Esercito n. 180/186 - 00143 Roma, entro il terzo
giorno dalla conclusione degli accertamenti di tutti i concorrenti.

Art. 13


Accertamento dell'idoneità psico-fisica al volo


1. I soli concorrenti partecipanti al concorso per Ufficiali del
ruolo speciale del Corpo delle capitanerie porto, di cui al
precedente art. 1, comma 1, lettera d), giudicati idonei agli
accertamenti psico-fisici, nonchè idonei all'accertamento
attitudinale e alle prove di efficienza fisica, di cui ai precedenti
articoli 10, 11 e 12, saranno convocati, con le modalità indicate
nel precedente art. 5, comma 1, presso l'Istituto di medicina
aerospaziale dell'Aeronautica militare, Roma (RM), via Piero Gobetti
n. 2, per essere sottoposti, indicativamente nel mese di aprile 2019,
all'accertamento del possesso dei requisiti richiesti dalla normativa
vigente per l'idoneità ai servizi di navigazione aerea per l'impiego
in qualità di Ufficiali tecnici di aeromobili.
2. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici
di cui al presente articolo, pena l'esclusione dal concorso, muniti
di:
a) documento di riconoscimento in corso di validità;
b) esami e referti di cui al precedente art. 10, comma 2,
lettera b), validi alla data di prima presentazione agli accertamenti
psico-fisici;
c) foglio di notifica, contenente il giudizio di idoneità agli
accertamenti psico-fisici quale Ufficiale dei ruoli speciali della
Marina militare, di cui all'art. 10, comma 6, lettera c), n. 1;
d) originale o copia conforme del referto e del tracciato
elettroencefalografico di cui al precedente art. 10, comma 2, lettera
c), numero 1), valido alla data di prima presentazione agli
accertamenti psico-fisici;
e) se concorrente di sesso femminile, nuovo originale o copia
conforme del referto del test di gravidanza - in quanto lo stato di
gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità al servizio militare (ai sensi dell'art. 580, comma 2
del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) -
eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale, in data non
anteriore a cinque giorni rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici specifici di cui al presente articolo;
f) referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio
del G6PD, qualora non presentato all'atto degli accertamenti
psico-fisici di cui al precedente art. 10. In caso di ulteriore
mancata presentazione di suddetto referto, tali analisi saranno
eseguite a cura dell'Istituto di medicina aerospaziale.
L'accertamento di un'eventuale carenza dell'enzima G6PD determinerà,
previa comunicazione all'interessato, l'esclusione dalla presente
procedura concorsuale e l'ammissione a quella di cui all'art. 1,
comma 1, lettera e).
3. I requisiti psico-fisici di idoneità al volo, riportati al
capitolo 5 della vigente pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato
maggiore della Marina, sono i seguenti:
1AR - 1AC - 1AU - VS: visus naturale bilaterale per vicino non
inferiore a 16/10 complessivi, con non meno di 6/10 nell'occhio che
vede di meno. Senso cromatico normale alle tavole
pseudoisocromatiche.
4. Il competente Istituto di medicina aerospaziale
dell'Aeronautica militare, seduta stante, comunicherà a ciascun
concorrente l'esito di detti accertamenti, sottoponendogli un verbale
contenente il giudizio di idoneità ai servizi di navigazione aerea
per l'impiego in qualità di Tecnico di aeromobili o inidoneità ai
servizi di navigazione aerea per l'impiego in qualità di Tecnico di
aeromobili quale Ufficiale del ruolo speciale del Corpo delle
capitanerie di porto.
5. Il giudizio riportato negli accertamenti di cui al presente
articolo è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei
saranno esclusi dal concorso.
6. L'Istituto di medicina aerospaziale dell'Aeronautica militare
dovrà comunicare il suddetto esito alla Direzione generale per il
personale militare all'indirizzo di posta elettronica certificata
persomil@postacert.difesa.it

Art. 14


Prova orale


1. I concorrenti risultati idonei alle prove di efficienza fisica
saranno ammessi a sostenere la prova orale sugli argomenti previsti
dal programma riportato nell'allegato A al presente decreto. Tale
prova avrà luogo presso l'Accademia navale di Livorno - viale Italia
n. 72, indicativamente nel mese di maggio 2019. I candidati ammessi
alla prova orale, riceveranno, prima dello svolgimento della stessa,
comunicazione ai sensi dell'art. 5, comma 1 del presente bando
contenente il punteggio conseguito nelle prove scritte e nella
valutazione dei titoli.
2. I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilito
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso.
3. La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà
ottenuto una votazione non inferiore a 18/30, utile per la formazione
della graduatoria di merito di cui al successivo art. 15.
4. I concorrenti idonei alla prova orale, semprechè lo abbiano
chiesto nella domanda di partecipazione al concorso, sosterranno una
prova orale facoltativa di lingua straniera (non più di due lingue
scelte fra la francese, l'inglese, la spagnola e la tedesca), della
durata massima di quindici minuti per ognuna delle lingue scelte, che
sarà svolta con le seguenti modalita':
a) breve colloquio di carattere generale;
b) lettura di un brano di senso compiuto, sintesi e valutazione
personale;
c) conversazione guidata che abbia come spunto il brano.
5. Ai concorrenti che sosterranno detta prova sarà assegnato un
punteggio aggiuntivo in relazione al voto conseguito in ciascuna
delle lingue prescelte, così determinato:
a) fino a 20/30 = 0 punti;
b) 21/30 = 0,20 punti;
c) 22/30 = 0,40 punti;
d) 23/30 = 0,60 punti;
e) 24/30 = 0,80 punti;
f) 25/30 = 1,00 punti;
g) 26/30 = 1,20 punti;
h) 27/30 = 1,40 punti;
i) 28/30 = 1,60 punti;
l) 29/30 = 1,80 punti;
m) 30/30 = 2,00 punti.

Art. 15


Graduatoria di merito


1. Le graduatorie di merito degli idonei, tenuto conto della
ripartizione dei posti a concorso di cui all'art. 1 del presente
decreto, sarà formata dalla commissione esaminatrice, secondo
l'ordine del punteggio conseguito da ciascun concorrente ottenuto
sommando:
a) la media dei punti riportati nelle prove scritte;
b) il punteggio riportato nella prova orale;
c) l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito;
d) l'eventuale punteggio assegnato per ciascuna prova orale
facoltativa di lingua straniera;
e) l'eventuale punteggio attribuito negli esercizi facoltativi
delle prove di efficienza fisica.
2. A parità di merito, nel decreto di approvazione della
graduatoria si terrà conto dei titoli di preferenza, di cui all'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
dall'art. 73, comma 14 del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69,
convertito dalla legge 9 agosto 2013, n. 98, posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande, che i
concorrenti abbiano dichiarato nella domanda di partecipazione al
concorso o in apposita dichiarazione sostitutiva allegata alla
medesima. In assenza di titoli di preferenza sarà preferito il
concorrente più giovane di età, in applicazione del 2° periodo
dell'art. 3, comma 7 della legge 15 maggio 1997, n. 127, come
aggiunto dall'art. 2, comma 9 della legge 16 giugno 1998, n. 191.
3. I posti eventualmente non ricoperti in uno dei profili
professionali per insufficienza di candidati idonei potranno essere
devoluti ai concorrenti idonei negli altri profili professionali a
concorso, secondo l'ordine della graduatoria di merito, ovvero ai
concorsi per ufficiali dei ruoli speciali dei vari Corpi della Marina
militare, di cui all'art. 655 del decreto legislativo n. 66/2010.
4. Fatto salvo quanto disposto nel precedente comma 3, nel caso
di rinunce di concorrenti vincitori collocati in graduatorie nelle
quali non siano presenti ulteriori idonei, la Direzione generale si
riserva, altresì, la possibilità di devolvere i posti rimasti
scoperti ad altro concorso dei ruoli speciali o dei ruoli normali
della Marina militare, in relazione alle esigenze della Forza armata.
5. La graduatoria approvata con decreto dirigenziale sarà
pubblicata nel Giornale Ufficiale della Difesa. Di tale pubblicazione
sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Inoltre, sarà pubblicata nel sito www.difesa.it e nel portale dei
concorsi on-line.

Art. 16


Nomina


1. I vincitori del concorso, acquisito l'atto autorizzativo
eventualmente prescritto, saranno nominati Guardiamarina in servizio
permanente del ruolo speciale del Corpo sanitario Militare marittimo
o Guardiamarina in servizio permanente del ruolo speciale del Corpo
delle capitanerie di porto con anzianità assoluta nel grado
stabilita nel decreto di nomina che sarà immediatamente esecutivo.
2. Il conferimento della nomina è subordinato all'accertamento,
anche successivo alla nomina, del possesso dei requisiti di
partecipazione di cui all'art. 2 del presente bando.
3. I vincitori - semprechè non siano sopravvenuti gli elementi
impeditivi di cui al precedente art. 1, comma 2 - saranno invitati ad
assumere servizio in via provvisoria, sotto riserva dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento
del corso applicativo di cui al successivo comma.
4. Dopo la nomina essi frequenteranno un corso applicativo della
durata e con le modalità stabilite dal Comando scuole della Marina
militare. All'atto della presentazione al corso gli Ufficiali
dovranno contrarre una ferma di cinque anni decorrente dalla data di
inizio del corso che avrà pieno effetto, tuttavia, solo all'atto del
superamento del corso applicativo. Il rifiuto di sottoscrivere detta
ferma comporterà la revoca della nomina. Detti Ufficiali saranno
sottoposti a visita di incorporamento volta ad accertare il
mantenimento dell'idoneità psicofisica prevista per il reclutamento
e, in tale sede, dovranno presentare nelle modalità previste
dall'art. 10, se non già prodotto all'atto degli accertamenti
psico-fisici di cui al già citato art. 10, referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD. I vincitori di concorso
saranno sottoposti, ove necessario, al completamento del profilo
vaccinale secondo le modalità definite nella direttiva tecnica in
materia di protocolli sanitari per la somministrazione di profilassi
vaccinali al personale militare, allegato al decreto
interministeriale 16 maggio 2018. A tale fine dovranno presentare
all'atto dell'incorporamento:
il certificato attestante l'esecuzione del ciclo completo delle
vaccinazioni previste per la propria fascia d'età, ai sensi della
del decreto-legge 7 giugno 2017, n. 73, convertito con modificazioni
dalla legge 31 luglio 2017, n. 119, nonchè quelle eventualmente
effettuate per turismo e per attività lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, dovrà essere
prodotto referto attestante il dosaggio degli anticorpi (Ig G) per
morbillo, rosolia e parotite.
Informazione in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale sarà resa ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla sezione 7, paragrafo 5), lettera a)
della direttiva tecnica 14 febbraio 2008 della Direzione generale
della sanità militare, recante «Procedure applicative e data di
introduzione delle schedule vaccinali e delle altre misure di
profilassi».
La mancata presentazione al corso applicativo comporterà la
decadenza dalla nomina, ai sensi dell'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Nel caso in cui
alcuni dei posti a concorso risulteranno scoperti per rinuncia o
decadenza di vincitori, la Direzione generale per il personale
militare potrà procedere all'ammissione al corso, entro 1/12 della
durata del corso stesso, di altrettanti candidati idonei, secondo
l'ordine della graduatoria di cui al precedente art. 14.
5. Il concorrente di sesso femminile nominato Guardiamarina in
servizio permanente del Corpo sanitario militare marittimo ovvero del
Corpo delle capitanerie di porto che, trovandosi nelle condizioni
previste dall'art. 1494 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,
non possa frequentare il corso applicativo, sarà rinviato d'ufficio
al corso successivo.
Per gli Ufficiali che supereranno il corso applicativo
l'anzianità relativa verrà rideterminata in base alla media del
punteggio ottenuto nella graduatoria del concorso e di quello
conseguito nella graduatoria di fine corso. Allo stesso modo, al
superamento del corso applicativo frequentato, sarà rideterminata
l'anzianità relativa degli Ufficiali di cui al precedente comma 5,
ferma restando l'anzianità assoluta di nomina.
6. I frequentatori che non supereranno o non porteranno a
compimento il corso applicativo:
a) se provenienti dal personale in servizio, rientreranno nella
categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso sarà
computato per intero ai fini dell'anzianità di servizio;
b) se provenienti dalla vita civile, saranno collocati in
congedo.
7. Agli Ufficiali, una volta ammessi alla frequenza del corso
applicativo, e ai concorrenti idonei non vincitori potrà essere
chiesto di prestare il consenso a essere presi in considerazione ai
fini di un eventuale successivo impiego presso gli Organismi di
informazione e sicurezza di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124,
previa verifica del possesso dei requisiti.
8. Gli ufficiali del Corpo delle capitanerie di porto di cui all'
art. 1, comma 1, lettera d) saranno impiegati in qualità di
Ufficiali tecnici di aeromobili e potranno ricoprire sia l'incarico
di Ufficiale all'Hangar sia quello di Capo servizio tecnico. In tali
incarichi assumeranno la responsabilità della gestione tecnica,
manutentiva e logistica degli aeromobili in dotazione alla Componente
Aerea del Corpo delle capitanerie di porto ed espleteranno compiti
relativi al controllo qualità, formazione e gestione
dell'aeronavigabilità continua degli aeromobili.

Art. 17


Accertamento dei requisiti


1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente
art. 2 del presente decreto, la Direzione generale per il personale
militare provvederà a richiedere alle amministrazioni pubbliche ed
enti competenti la conferma di quanto dichiarato nelle domande di
partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive
eventualmente prodotte. Inoltre verrà acquisito d'ufficio il
certificato del casellario giudiziale.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al precedente
comma 1 emerga la mancata veridicità del contenuto della
dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente
conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera.

Art. 18


Esclusioni


La Direzione generale per il personale militare può escludere in
ogni momento dal concorso i concorrenti che non sono ritenuti in
possesso dei prescritti requisiti, nonchè dichiarare i medesimi
decaduti dalla nomina a Guardiamarina in servizio permanente, se il
difetto dei requisiti verrà accertato dopo la nomina.

Art. 19


Spese di viaggio - Licenza


1. Le spese sostenute per i viaggi da e per le sedi delle prove e
degli accertamenti previsti al precedente art. 6 del presente decreto
(comprese quelle eventualmente necessarie per completare la varie
fasi concorsuali) nonchè quelle sostenute per la permanenza presso
le relative sedi di svolgimento sono a carico dei concorrenti, anche
se militari in servizio.
2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire della
licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le esigenze di
servizio, sino a un massimo di trenta giorni, nei quali dovranno
essere computati i giorni di svolgimento delle prove previste dal
precedente art. 6 del presente decreto, nonchè quelli necessari per
il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove e per il
rientro in sede. In particolare, detta licenza, cumulabile con la
licenza ordinaria, potrà essere concessa nell'intera misura prevista
oppure frazionata in più periodi, di cui uno non superiore a dieci
giorni, per le prove scritte. Qualora il concorrente non sostenga le
prove d'esame per motivi dipendenti dalla sua volontà la licenza
straordinaria sarà commutata in licenza ordinaria dell'anno in
corso.

Art. 20


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli articoli 13 e 14 del regolamento (UE) n.
679/2016 del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alla
protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati
personali (di seguito Regolamento), si informano i candidati che il
trattamento dei dati personali da loro forniti in sede di
partecipazione al concorso/procedura di reclutamento o, comunque,
acquisiti a tal fine, è finalizzato esclusivamente all'espletamento
delle relative attività istituzionali. Il trattamento dei dati
personali e particolari avverrà a cura dei soggetti a ciò
appositamente autorizzati, ivi compresi quelli facenti parte delle
Commissioni previste dal presente bando, con l'utilizzo di procedure
anche informatizzate e con l'ausilio di apposite banche-dati
automatizzate, nei modi e nei limiti necessari per il perseguimento
delle finalità per cui i dati personali e particolari sono trattati;
ciò anche in caso di eventuale comunicazione a terzi e anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di
impiego/servizio, per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto stesso.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e del possesso degli
eventuali titoli previsti dal presente bando, pena l'esclusione dal
concorso o dalla procedura di reclutamento.
3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che:
a) il titolare del trattamento è la Direzione generale per il
personale militare, con sede in Roma al viale dell'Esercito n. 186.
Il titolare può essere contattato inviando apposita e-mail ai
seguenti indirizzi di posta elettronica: persomil@persomil.difesa.it;
posta elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it;
b) il responsabile per la protezione dei dati personali può
essere contattato ai seguenti recapiti e-mail: rpd@rpd.difesa.it;
indirizzo posta elettronica certificata: rpd@postacert.difesa.it,
come reso noto sul sito istituzionale www.difesa.it
c) la finalità del trattamento è costituita dall'istaurazione
del rapporto d'impiego/servizio e trova la sua base giuridica nel
decreto legislativo n. 66/2010 e nel decreto del Presidente della
Repubblica n. 90/2010, con particolare riferimento agli articoli da
1053 a 1075;
d) i dati potranno essere comunicati alle amministrazioni
pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del
concorso/procedura di reclutamento e alla posizione
giuridico-economica o di impiego del candidato, nonchè agli enti
previdenziali;
e) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo ai sensi delle
disposizioni previste dal Regolamento, di cui all'art. 49, paragrafo
1, lettera d) e paragrafo 4, nonchè ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, secondo le prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7;
f) il periodo di conservazione per i militari e per i cittadini
idonei/vincitori è stabilito in un arco temporale non superiore alla
permanenza in servizio e sino al collocamento in congedo e relativo
versamento agli Enti competenti; per i cittadini non idonei/non
vincitori è fissato sino al conseguimento delle finalità pubbliche
per le quali i dati sono trattati, ivi compresa la tutela degli
interessi dell'Amministrazione della difesa presso le competenti sedi
giudiziarie;
g) l'eventuale reclamo potrà essere proposto all'Autorità
garante per la protezione dei dati personali, in qualità di
Autorità di controllo, con sede in piazza Venezia n. 11 - 00187
Roma, indirizzi e-mail: garante@gpdp.it; protocollo@pec.gpdp.it.
4. Ai candidati sono riconosciuti i diritti previsti dagli
articoli da 15 a 21 del citato Regolamento, tra i quali il diritto di
accedere ai dati che li riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare, cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Tali diritti
potranno essere fatti valere nei confronti della Direzione generale
per il personale militare, titolare del trattamento.
Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 19 novembre 2018

Il direttore generale
per il personale militare
Ricca

Il comandante generale
del Corpo delle capitanerie di porto
Pettorino

Allegato A

PROGRAMMA DELLE PROVE D'ESAME DEL CONCORSO PER IL RECLUTAMENTO DI 3
GUARDIAMARINA IN SERVIZIO PERMANENTE NEL RUOLO SPECIALE DEL CORPO
SANITARIO MILITARE MARITTIMO E 4 GUARDIAMARINA IN SERVIZIO
PERMANENTE NEL RUOLO SPECIALE DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO.

1. PROVE SCRITTE (art. 8 del bando).
I concorrenti dovranno sostenere le seguenti prove scritte:
a) una prova scritta di cultura generale, della durata massima
di 6 (sei) ore, consistente in un elaborato su argomenti di carattere
generale e/o attinente alle discipline storiche, sociali e
politico-geografiche;
b) una prova scritta di cultura tecnico-professionale della
durata massima di 6 (sei) ore, consistente in un elaborato su
argomenti previsti dal programma d'esame per la prova orale del
concorso riportato nella parte II del seguente paragrafo 2.
2. PROVA ORALE (art. 14 del bando).
Le commissioni esaminatrici di cui all'art. 7, comma 1, lettera
a) del bando interrogheranno i concorrenti sulle materie d'esame di
seguito riportate.
Inoltre solo per i concorrenti in possesso di laurea in medicina
veterinaria, la prova potrà essere integrata da un'ispezione di
alimenti di origine animale su materiale presentato dalla commissione
(il candidato dovrà effettuare una visita ispettiva sul materiale
presentato dalla commissione e rispondere alle interrogazioni
rivoltegli).
PARTE I - MATERIE COMUNI PER TUTTI I CONCORSI.
a) Storia (Testo di riferimento: «Storia e politica navale
dell'età contemporanea» - edito dall'Ufficio Storico della Marina
militare)
1) la 1ª guerra mondiale:
la gara navale anglo-tedesca all'inizio del novecento e nuovi
tipi di unità;
cause, lineamenti generali del conflitto, con particolare
riferimento alla guerra navale, alle azioni ed agli avvenimenti in
cui è stata coinvolta la Regia Marina;
il primato informativo inglese e la «Stanza 40»;
l'inizio del conflitto e le azioni di superficie sugli
Oceani;
le operazioni nel Mare del Nord fino alla battaglia dello
Jutland;
la guerra nel Mediterraneo prima e dopo l'intervento
dell'Italia - azioni nell'Adriatico (con particolare riferimento alle
operazioni dei MAS e dei mezzi insidiosi);
la grande battaglia navale dello Jutland;
la neutralità e l'intervento degli Stati Uniti;
la guerra sottomarina;
ultime azioni nel Mare del Nord e la vittoria alleata;
le conferenze per il disarmo navale tra le due guerre;
2) la 2ª guerra mondiale:
cause, lineamenti generali del conflitto, con particolare
riferimento alla guerra navale, alle azioni ed agli avvenimenti in
cui è stata coinvolta la Regia Marina;
la politica navale italiana dal 1922 al 1940 e lo stato di
preparazione al conflitto;
l'Italia in guerra. Le battaglie di Punta Stilo e Capo Spada ed
azioni minori;
l'attacco a Taranto e la fine della «guerra parallela». Lo
scontro di Capo Teulada e il bombardamento navale di Genova;
la battaglia di Gaudo e Matapan;
le audaci imprese dei mezzi d'assalto italiani e la guerra dei
convogli;
le operazioni navali mediterranee nel 1942;
l'invasione della Sicilia, l'armistizio e la cobelligeranza;
b) nozioni sul personale e sui regolamenti della Marina Militare
(decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e successive modifiche e
integrazioni):
1) nozioni sul personale della Marina Militare:
i corpi della Marina militare e le loro funzioni
(articoli118÷123,132), la Sanità militare (articoli181÷195ter, 202 ÷
207), disposizioni generali dei militari (articoli 621÷ 625),
gerarchia militare (articoli 626÷632), i ruoli (articoli 790÷797,
811, 812), i compiti del personale militare (articoli 837÷843), lo
stato giuridico (articoli 851÷858, 861÷935), la ferma e la rafferma
(articoli 936÷947, 953÷960), la documentazione caratteristica
(articoli 1025÷1029), l'avanzamento (1030÷1034, 1050÷1060);
2) nozioni di regolamenti:
la disciplina militare (Titolo VIII del Libro quarto del
decreto legislativo n. 66/2010 e capo I e II del titolo VIII del
Libro quarto decreto del Presidente della Repubblica n. 90/2010).
PARTE II - MATERIE DEI SINGOLI CONCORSI (dalle quali saranno tratti
gli argomenti per la prova scritta di cultura tecnico-professionale):
a) Per i concorrenti in possesso di laurea in biologia o in
biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche (materie della
seconda prova scritta e della prova orale):
1) biologia generale:
proprietà dei viventi;
costituzione chimica e fisica della materia vivente;
la classificazione dei viventi;
la cellula: origine, struttura, sviluppo;
le attività cellulari;
il nucleo cellulare: forma, dimensioni, numero, funzioni;
la duplicazione del materiale nucleare;
le molecole biologiche: carboidrati, lipidi, proteine,
porfirine, acidi nucleici;
tessuti animali: classificazione ed origine dei tessuti,
tessuto epiteliale, tessuto connettivo, sangue e linfa, tessuto
muscolare, tessuto nervoso;
lo sviluppo degli organismi;
la riproduzione dei viventi;
lo sviluppo embrionale dei vertebrati;
l'ereditarietà;
le basi fisiche dell'ereditarietà, le mappe cromosomiche, la
genetica molecolare, la sintesi delle proteine, la genetica di
popolazione, i processi evolutivi, la speciazione;
gli organismi e l'ambiente;
rapporti tra gli organismi e l'ambiente: simbiosi,
coinquilismo, parassitismo, cicli evolutivi dei parassiti;
2) microbiologia:
posizione sistematica;
suddivisione: protozoi, funghi, batteri, rickettsie, virus;
citologia dei batteri;
genetica microbica;
metabolismo microbico;
coltivazione dei microrganismi;
crescita e morte dei microrganismi;
rapporti tra ospite e parassita;
principi di immunologia;
cenni di tecnica batteriologica;
sterilizzazione e disinfezione;
chemioterapici ed antibiotici;
corinebatteri;
pneumococchi;
streptococchi;
stafilococchi;
neisserie;
enterobatteri;
gruppo emophilus-bordetella;
versinie, francisella, pasteurella;
brucelle;
batteri sporigeni aerobi;
batteri sporigeni anaerobi;
microbatteri-actinomiceti;
spirochete;
virus, rickettsie, miceti patogeni, protozoi (cenni).
b) per i concorrenti in possesso di laurea in odontoiatria:
1) endodonzia:
terapia d'urgenza in caso di pulpite acuta;
obiettivi e tecniche di sagomatura e detersione dei canali
radicolari: tecnica crown-down con strumenti al nichel-titanio;
ricostruzione dei denti trattati endodonticamente;
obiettivi e tecniche dell'otturazione dei sistemi dei canali
radicolari;
2) parodontologia:
la terapia parodontale rigenerativa;
nuovi orizzonti sulla rigenerazione guidata dei tessuti;
etiopatogenesi della malattia parodontale;
terapia di mantenimento dei pazienti parodontopatici;
cenni sul rapporto esistente tra patologie sistemiche e
parodonto;
3) conservativa: gli insuccessi della conservativa classica ed
i nuovi orizzonti della conservativa moderna;
4) gnatologia:
relazione tra disordini cranio-cervico-mandibolari e postura:
diagnosi e trattamento;
anatomia dell'a.t.m. (articolazione temporo-mandibolare);
cenni sulla t.e.n. s. (stimolatore elettrico transcutaneo dei
nervi), elettromiografia e kinesiografia;
il paziente disfunzionale: approccio diagnostico e
riabilitativo;
5) chirurgia:
indicazioni e controindicazioni alla chirurgia del terzo
molare;
le tecniche chirurgiche nei mini e grandi rialzi di seno;
6) implantologia:
la riabilitazione implanto-protesica: la predicibilità di un
impianto endosseo, i risvolti medico-legali;
gli insuccessi della terapia implantare: problematiche
medico-legali;
7) ortodontica:
la terapia ortodontica: strumenti e mezzi di diagnosi;
correlazioni tra malocclusione e disfunzioni
cranio-cervico-mandibolari;
l'ortodonzia intercettiva come strumento di prevenzione e
riabilitativo per le abitudini viziate.
c) per i concorrenti in possesso di laurea in psicologia:
1) psicologia generale:
processi cognitivi: memoria, apprendimento, linguaggio e
pensiero;
processi affettivi: principali teorie, classificazione e
descrizioni di motivazioni ed emozioni;
i grandi temi della psicologia, cenni storici e principali
correnti;
2) metodologia e tecniche della ricerca psicologica:
concetto di probabilità;
le distribuzioni campionarie ed il loro uso: statistica base
(scale nominali, ordinali, ad intervalli, di rapporto. Moda, mediana,
media, devianza, varianza, deviazione standard, codevianza,
covarianza, correlazione e regressione lineare. Percentili, rango
percentile, punti z, punti standard);
costruzione questionari;
3) psicologia dinamica, clinica e cognitiva:
fondamenti di psicologia di personalità;
nosografia psicopatologica;
principali modelli di riferimento: cognitivismo e
costruttivismo, approccio sistemico-relazionale, comportamentismo,
psicoanalisi;
quadri sintomatologici e comportamenti devianti;
teorie fattoriali dell'intelligenza;
teorie dello sviluppo;
psicologia dell'emergenza e psicotraumatologia;
modelli mentali e processi inferenziali;
problem solving;
4) testistica e valutazione psicologica:
valutazione mediante questionari di personalità e scale di
atteggiamenti;
i test nella pratica clinica e nella selezione del personale;
assessment e psicodiagnosi;
teorie e tecniche del colloquio e dell'intervista;
progettazione e realizzazione di interventi;
5) psicologia sociale:
i temi della psicologia sociale (interazione sociale, gli
stereotipi, gli atteggiamenti, i pregiudizi, le rappresentazioni
sociali, le teorie attribuzionali, fenomeni di influenza sociale e di
identita');
il concetto di gruppo e le principali teorie;
empowerment e strategie d'intervento.
d) per i concorrenti in possesso di laurea in ingegneria, di cui
all'art. 1, comma 1, lett. d) ed e) del bando:
1) Meccanica delle macchine (materia della seconda prova
scritta e della prova orale per tutti i concorrenti tranne che per
quelli laureati in ingegneria elettronica)
Meccanica dei sistemi di corpi rigidi:
Moto di un corpo rigido, vincoli e gradi di libertà in un
sistema di corpi rigidi, moto di traslazione e di rotolamento, catene
cinematiche, proprietà d'inerzia dei corpi, equilibrio dinamico dei
sistemi di corpi rigidi - forze di inerzia, energia nei sistemi di
corpi rigidi, fenomeni giroscopici, urti fra corpi reali.
Forze agenti negli organi di macchine:
Forze elastiche, fenomeni di aderenza e attrito, resistenza
al rotolamento, forze viscose, analisi dinamica di comuni sistemi
meccanici (meccanismi, trasmissioni, veicoli) sottoposti a un sistema
di forze.
Caratteristiche generali di un sistema di trasmissione del
moto:
riduzione dell'inerzia e delle forze/coppie ad un dato
asse, accoppiamento motore-utilizzatore, rendimento, macchine a
regime periodico, equilibramento.
Componenti dei sistemi di trasmissione della potenza
meccanica:
giunti, trasmissioni mediante flessibili, trasmissioni
mediante ingranaggi, rotismi ordinari ed epicicloidali, trasmissioni
a vite / madrevite, trasmissioni con viti a ricircolazione di sfere,
freni ad attrito, frizioni, cuscinetti a rotolamento, a
strisciamento, lubrificati.
Vibrazioni meccaniche:
vibrazioni libere e forzate di un sistema a un grado di
libertà, trasmissibilità.
2) Elettronica (materia della seconda prova scritta e della
prova orale per i soli concorrenti laureati in ingegneria
elettronica)
Circuiti lineari: bipoli lineari e non lineari.
Amplificatori, loro modelli e risposta in frequenza. Teoremi di
Thevenin e di Miller. Risposta in sequenza e nel tempo.
Rappresentazione grafica della risposta infrequenza; diagrammi di
Bode;
Diodi: il diodo ed il suo utilizzo circuitale. Il diodo a
semiconduttore: struttura e principio fisico, teoria della giunzione
p-n, caratteristica corrente-tensione e comportamento con la
temperatura. Accumulo di carica e analisi in transitorio. Modello del
diodo nelle varie regioni di funzionamento. Diodi a valanga e Zener.
Circuiti statici con diodi. Modello del diodo per ampi e piccoli
segnali.
Il transistore a giunzione (BJT - bipolar junction
transistor): strutture e principio fisico di funzionamento.
Caratteristiche esterne corrente-tensione. Polarizzazione di circuiti
con transistori, concetto di amplificatore. Amplificatori con
transistori e circuito equivalente per piccoli segnali.
Polarizzazione e analisi grafica per circuiti discreti; vari tipi di
connessione con emettitore, con base o con collettore comune. Il
comportamento per ampi segnali. Problemi connessi alla dissipazione
di potenza nei transistor, calcolo del dissipatore necessario, la
connessione Darlington.
Transistore JFET (junction field-effect transistor):
caratteristiche di uscita del FET, vari tipi di connessione (source
comune, gate comune, drain comune), polarizzazione dei transistor,
circuito equivalente per piccoli segnali, amplificatore per piccoli
segnali, comportamento degli amplificatori nei vari tipi di
connessione. Analisi in frequenza.
FET metallo-ossido-semiconduttore (MOSFET): il MOSFET a
svuotamento; strutture, principio fisico, caratteristiche. Il MOSFET
ad accumulo; polarizzazione del MOSFET ad accumulo in circuiti
discreti. Amplificatori per piccoli segnali con MOSFET. Amplificatori
a stadio singolo con sorgente, con gate e con drain comune.
Amplificatori MOS integrati come carichi attivi. Amplificatori con
CMOS (complementary metal-oxide semiconductor). Le porte di
trasmissione lineari con MOS.
Circuiti digitali MOS: caratteristica, capacità, tensione
della struttura MOS. Condizioni di accumulazione, inversione e
svuotamento. La caratteristica dell'invertitore. L'invertitore CMOS.
Circuiti logici con CMOS. Il circuito bistabile. Generatori di forme
d'onda. Memorie ad accesso casuale (RAM) e memorie a sola lettura
(ROM).
Amplificatore differenziale a transistor: guadagno di modo
differenziale e di modo comune, CMMR (common mode rejection ratio),
caratteristiche degli amplificatori operazionali integrati,
configurazione invertente e non invertente.
Amplificatori operazionali: amplificatori operazionali ideali
e relative funzioni circuitali. La retroazione. Configurazioni
invertenti e non invertenti. Effetti del guadagno e della banda
fmiti. Proprietà degli amplificatori reazionati, effetti della
retroazione sul guadagno, la distorsione, la banda passante,
amplificatori ad un polo, due poli, più di due poli, cenni su metodi
analitici di stabilizzazione del guadagno (criteri di Nyquist e del
luogo delle radici), compensazione a polo dominante. Integratori,
derivatori, comparatori, stabilità e compensazione.
Oscillatori: principio di funzionamento, oscillatori a ponte
di Wien, a rete di sfasamento, di Hartley, di Colpitts, a quarzo,
generatori di onda quadra e di impulsi, convertitori A/D e D/A, cenni
sul teorema del campionamento.
Circuiti logici: circuiti logici di base (porte: AND, OR,
NOT, NAND, XOR, XNOR) famiglie logiche (TTL, ECL, CMOS, NMOS),
flip-flop (RS, JK, D, T, master - slave); reti combinatorie e
sequenziali, circuiti logici e aritmetici, memorie statiche e
dinamiche, EPROM, E2PROM. Dispositivi PAL, ASIC e FPGA e cenni sul
VHDL.
3) Legislazione aeronautica e sicurezza (materia della prova
orale)
Il fattore umano, incidenti attribuibili all'errore umano,
legge di Murphy. Prestazioni e limitazioni umane: visione, ascolto,
elaborazione e strutturazione delle informazioni, attenzione e
percezione, memoria, claustrofobia. Responsabilità individuali e di
gruppo, motivazione e de-motivazione, pressione, problemi legati alla
cultura, lavoro di gruppo, management, leadership e supervisione.
Fattori influenzanti le prestazioni: stress, salute, pressione dovuta
ai tempi e alle scadenze, carico di lavoro, sonno e fatica, alcol,
droghe e medicazioni. Ambiente di lavoro: rumore, illuminazione,
temperatura, vibrazioni. Compiti: lavoro fisico, compiti ripetitivi,
ispezioni visive, sistemi complessi. Comunicazione: dentro e tra il
gruppo, passaggio delle informazioni. Errore umano: teorie e modelli,
tipi di errori più frequenti durante i compiti di manutenzione,
implicazioni, gestire l'errore. Pericoli sul posto di lavoro.
Ruolo dell'ICAO, dell'ECAC, dell'EASA, dell'ENAC, ruolo degli
stati membri. Relazioni con l'Unione Europea. Relazioni esistenti fra
Part 145, Part 147, Part 66, Part M, Part T: regolamento 1321/2014,
relazioni con altre Autorità dell'aviazione civile. Comprensione
dettagliata di Part 145 e Part 66. Cenni alle normative per le
operazioni in base al regolamento 965/2012 (responsabilità
dell'operatore nella manutenzione, management, Aircraft Maintenance
Programme, Aircraft Technical Log, maintenance records and log book,
accident/occurrence reporting). Certificazione del velivolo: CS
23/25/27/29, Part 21, Certification Specifications: CS-23/25;
documenti (certificato di aeronavigabilità, certificato di
registrazione, certificato relativo al rumore, schedulazione dei
pesi). EASA-Maintenance. Requisiti Nazionali ed Internazionali
applicabili per i programmi di manutenzione, i check e le ispezioni
di manutenzione, MEL (Minimum Equipment List) e MMEL (Master MEL),
DDL (Dispatch Deviation Lists), direttive di aeronavigabilità,
bollettini di servizio, manuali di manutenzione, manuale di
riparazioni strutturali. ETOPS, requisiti di manutenzione e dispatch,
Operazioni in condizioni di bassa visibilità, operazioni per
categoria 2/3 e requisiti di minimo equipaggiamento; documenti
aeromobile. Cenni all'annesso ICAO 19 e al SMS.
Concetto di Security e Safety. Gestione dell'errore e tipologie
di errori. Crew Resource Management. Gestione traffico aereo. Enti
aeronautici. Regolamento utilizzo unità di misura nell'aviazione
civile. Sicurezza del volo e prevenzione degli incidenti aerei.
Indagine tecnica e inchiesta giudiziaria. Il controllo del traffico
aereo. Pianificare e attuare la separazione. I servizi
dell'assistenza al volo. I servizi del traffico aereo. Pianificazione
e fasi di un volo. Classificazione spazi aerei e relativi enti ATS.
Segnaletica aeroportuale. Segnaletica diurna e notturna. Segnaletica
delle aree di atterraggio. Segnaletica dell'area di manovra.
Segnaletica dell'area di movimento. Aiuti visivi luminosi. Sentieri
luminosi di avvicinamento. Indicatori ottici della pendenza di
avvicinamento. Luci pista e taxiway. Sistemi di emergenza. Sicurezza
attiva e passiva. Sicurezza strutturale. Filosofie di progetto
strutturale. Minacce alla sicurezza strutturale. Inconvenienti in
aviazione civile dovuti a fenomeni naturali. Fenomeno del Bird
strike. Sicurezza e ausili alla navigazione. Navigazione e sicurezza.

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato F


Parte di provvedimento in formato grafico