3a Serie Speciale - Regioni n. 36 del 22-9-2001
REGIONE UMBRIA
REGIONE UMBRIA
LEGGE REGIONALE 20 marzo 2001, n. 7
Modificazioni ed integrazione della legge regionale 23 gennaio 1996, n. 3 "Nuove norme sul funzionamento dei gruppi consiliari" e ulteriori modificazioni, nonche' integrazione, della legge regionale 22 aprile 1997, n. 15 "Norme sull'organizzazione degli uffici della Regione e sulla dirigenza regionale". (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.36 del 22-09-2001)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Umbria n. 14 del
23 marzo 2001)

IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
Ha apposto il visto

LA PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga

la seguente legge:
Art. 1.
Modificazioni ed integrazione della legge regionale 23 gennaio 1996,
n. 3
1. Il comma 2 dell'Art. 3 della legge regionale 23 gennaio 1996,
n. 3, è sostituito dal seguente:
"2. A ciascuna segreteria è preposto di norma un responsabile
appartenente alla categoria D. Il trattamento economico del
responsabile è pari a quello corrisposto dalla Regione al personale
della più alta posizione economica della categoria D.".
2. All'art. 3 della legge regionale 23 gennaio 1996, n. 3, è
aggiunto il seguente comma:
"2-bis. Qualora il responsabile della segraeria sia scelto tra il
personale dipendente della Regione inquadrato in categoria inferiore
a quelle indicate nel comma 2, l'incarico è attribuito con contratto
di diritto privato a tempo determinato, su indicazione del gruppo
consiliare interessato. La sottoscrizione di tale contratto comporta
la novazione del rapporto di lavoro in atto. Il servizio prestato in
forza del contratto a tempo determinato è utile, ad ogni effetto, ai
fini dei trattamenti di quiescenza e di previdenza, è utile
altresì, ai fini dell'anzianità di servizio nella categoria di
provenienza. Alla cessazione del contratto a tempo determinato, salvo
che quest'ultima sia dovuta a giusta causa di licenziamento, il
dipendente è riassunto automaticamente nella posizione giuridica in
godimento prima della sottoscrizione del contratto a termine con
conservazione dell'anzianità complessivamente maturata ai fini del
trattamento giuridico, economico, di quiescenza e previdenza.".
3. Il comma 3 dell'Art. 4 della legge regionale 23 gennaio 1996,
n. 3, è sostituito dal seguente:
"3. Per i posti non coperti ai sensi del comma 2, i gruppi
consiliari possono ricorrere, nei limiti della dotazione organica
prevista dall'Art. 3 a contratti di prestazione d'opera e a rapporti
di lavoro dipendente con contratto privatistico fino ad un massimo di
due unità per ciascun gruppo, il cui onere è anticipato mensilmente
nella seguente misura per ciascun contratto:
a) nel caso del responsabile della struttura, fino alla
concorrenza del trattamento lordo spettante ad un dipendente
regionale appartenente al più alto livello economico della categoria
D;
b) nell'altro caso, fino alla concorrenza del trattamento lordo
spettante ad un dipendente regionale appartenente al livello
economico iniziale della categoria C. ".
4. Il comma 2 dell'Art. 5 della legge regionale 23 gennaio 1996,
n. 3, è sostituito dal seguente:
"2. Il fondo è depositato in apposito conto corrente bancario
presso il cassiere del consiglio regionale ed è alimentato da una
quota mensile stabilita annualmente dall'ufficio di presidenza,
sentito il parere della conferenza dei presidenti dei gruppi.".

Art. 2.
Ulteriori modificazioni ed integrazione della legge regionale
22 aprile 1997, n. 15
1. Il comma 4 dell'Art. 9 della legge regionale 22 aprile 1997,
n. 15, è sostituito dal seguente:
"4. Fatto salvo quanto previsto al comma 3, il personale degli
uffici di supporto di cui al comma 1, non può appartenere a
categoria superiore alla D. Detto personale se dipendente della
pubblica amministrazione, mantiene il trattamento giuridico ed
economico in godimento, integrato da un indennità forfetaria,
determinata annualmente dall'ufficio di presidenza, in misura non
superiore a quella prevista per i responsabili di sezione.".
2. Dopo il comma 4 dell'Art. 9 della legge regionale 22 aprile
1997, n. 15, è aggiunto il seguente:
"4-bis. L'indennità di cui al comma 4 è comprensiva del
trattamento economico accessorio previsto dal comma 2 dell'Art. 13
della legge regionale 20 marzo 2000, n. 21.".
3. Il comma 6 dell'Art. 9 della legge regionale 22 aprile 1997,
n. 15, è sostituito dal seguente:
"6. Il personale di cui al presente articolo può essere scelto
anche nel settore privato e, in questo caso, il rapporto di lavoro
viene costituito, su proposta dell'organo interessato, con la
sottoscrizione di un contratto individuale di lavoro a tempo
determinato.
Il relativo trattamento economico:
a) per il dirigente responsabile dell'ufficio di supporto del
presidente del consiglio è stabilito dall'ufficio di presidenza in
misura comunque non eccedente il compenso massimo percepito dai
dirigenti del consiglio regionale;
b) per il personale di cui al comma 4 è pari a quello previsto
per la categoria C1, ovvero a quello previsto per la categoria D1 se
l'incaricato è in possesso del diploma di laurea, integrato
dall'indennità forfetaria prevista allo stesso comma.".
La presente legge è dichiarata urgente ai sensi dell'art. 127
della Costituzione e dell'Art. 69, comma 2, dello statuto regionale
ed entra in vigore il giorno successivo a quello della sua
pubblicazione.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e di farla osservare come legge della Regione Umbria.
Perugia, 20 marzo 2001
LORENZETTI