Serie Generale n. 134 del 12-6-2018
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 18 aprile 2018
Definizione delle procedure di presentazione della domanda di pensione, ai fini dell'applicazione del beneficio di cui all'articolo 1, commi 147 e 148, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, e di verifica della sussistenza dei requisiti da parte dell'ente previdenziale. (18A04023) (GU Serie Generale n.134 del 12-06-2018)

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI


di concerto con


IL MINISTRO DELL'ECONOMIA
E DELLE FINANZE


Visto l'art. 22-ter, comma 2, del decreto-legge 1° luglio 2009, n.
78, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 agosto 2009, n. 102,
concernente l'adeguamento dei requisiti di accesso al sistema
pensionistico agli incrementi della speranza di vita;
Visto l'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, in materia di dichiarazioni sostitutive
dell'atto di notorietà;
Visto l'art. 1, comma 1180, della legge 27 dicembre 2006, n. 296,
recante le modalità di instaurazione del rapporto di lavoro
subordinato e la disciplina delle comunicazioni obbligatorie al
Servizio competente nel cui ambito territoriale è ubicata la sede di
lavoro;
Visto il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale
del 30 ottobre 2007, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 27 dicembre
2007, n. 299, in materia di comunicazioni obbligatorie telematiche
dovute dai datori di lavoro pubblici e privati ai servizi competenti;
Visto l'art. 12, comma 12-bis, del decreto-legge 30 luglio 2010, n.
78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n.
122, concernente l'adeguamento dei requisiti di accesso al sistema
pensionistico da effettuarsi con decreto direttoriale del Ministero
dell'economia e delle finanze di concerto con il Ministero del lavoro
e delle politiche sociali, da emanare almeno dodici mesi prima della
data di decorrenza di ogni aggiornamento;
Visto l'art. 12, comma 12-quater, del decreto-legge n. 78 del 2010,
che prevede che con il medesimo decreto direttoriale siano adeguati i
requisiti vigenti nei regimi pensionistici armonizzati secondo quanto
previsto dall'art. 2, commi 22 e 23, della legge 8 agosto 1995, n.
335, nonchè negli altri regimi e alle gestioni pensionistiche per
cui siano previsti requisiti diversi da quelli vigenti
nell'assicurazione generale obbligatoria, ivi compresi i lavoratori
di cui all'art. 78, comma 23, della legge 23 dicembre 2000, n. 388, e
il personale di cui al decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, e
di cui alla legge 27 dicembre 1941, n. 1570, nonchè i rispettivi
dirigenti;
Visto l'art. 24, comma 13, del decreto-legge 6 dicembre 2011, n.
201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n.
214, che prevede che gli adeguamenti dei requisiti, previsti con
cadenza triennale fino al 1° gennaio 2019, siano effettuati a
decorrere dalla predetta data con cadenza biennale;
Visto il decreto direttoriale del Ragioniere generale dello Stato,
di concerto con il direttore generale delle politiche previdenziali e
assicurative del Ministero del lavoro e delle politiche sociali del 5
dicembre 2017, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - Serie generale - n. 289 del 12 dicembre 2017, relativo
all'adeguamento dei requisiti di accesso al pensionamento agli
incrementi della speranza di vita a decorrere dal 1° gennaio 2019;
Visto l'art. 1, comma 147, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, il
quale prevede che, per gli iscritti all'assicurazione generale
obbligatoria, alle forme sostitutive ed esclusive della medesima e
alla gestione separata di cui all'art. 2, comma 26, della legge n.
335 del 1995, che si trovano in una delle condizioni di cui al
successivo comma 148, non trova applicazione, ai fini del requisito
anagrafico per l'accesso alla pensione di vecchiaia e del requisito
contributivo per l'accesso alla pensione anticipata, di cui all'art.
24, commi 6 e 10, del decreto-legge n. 201 del 2011, l'adeguamento
alla speranza di vita stabilito per l'anno 2019, ai sensi dell'art.
12 del decreto-legge n. 78 del 2010;
Visto l'art. 1, comma 148, lettera a), della legge n. 205 del 2017,
la quale stabilisce che la disposizione del precedente comma 147 si
applica ai lavoratori dipendenti che svolgono da almeno sette anni
nei dieci precedenti il pensionamento le professioni di cui
all'allegato B e sono in possesso di un'anzianità contributiva pari
ad almeno 30 anni;
Visto l'art. 1, comma 153, della legge n. 205 del 2017, il quale
prevede che, con decreto del Ministero del lavoro e delle politiche
sociali, di concerto con il Ministero dell'economia e delle finanze,
da adottare entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore della
predetta legge, siano disciplinate le modalità attuative dell'art.
1, commi 147 e 148, della legge medesima, con particolare riguardo
all'ulteriore specificazione delle professioni di cui all'allegato B
e alle procedure di presentazione della domanda di accesso al
beneficio e di verifica della sussistenza dei requisiti da parte
dell'ente previdenziale, tenendo conto di quanto previsto dal testo
unico di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 23
maggio 2017, n. 88, recante il regolamento di attuazione dell'art. 1,
commi da 179 a 186, della legge 11 dicembre 2016, n. 232, avuto, tra
l'altro, particolare riguardo alla determinazione delle
caratteristiche specifiche delle attività lavorative di cui al comma
179, lettera d), della legge;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 23
maggio 2017, n. 87, recante il regolamento di attuazione dell'art. 1,
commi da 199 a 205, della legge 11 dicembre 2016, n. 232, avuto, tra
l'altro, particolare riguardo alla determinazione delle
caratteristiche specifiche delle attività lavorative di cui al comma
199, lettera d);
Considerato che l'art. 1, comma 153, della legge n. 205 del 2017
prevede l'adozione di un decreto a contenuto complesso, con riguardo
da un lato all'ulteriore specificazione delle professioni di
all'allegato B della legge, dall'altro alle procedure di
presentazione della domanda di accesso al beneficio e di verifica
della sussistenza dei requisiti da parte dell'ente previdenziale;
Visto l'art. 1, comma 149, della legge n. 205 del 2017, che prevede
che al requisito contributivo ridotto riconosciuto ai lavoratori di
cui all'art. 1, comma 199, della legge n. 232 del 2016, continuano ad
applicarsi gli adeguamenti previsti ai sensi del comma 200 del
medesimo articolo;
Visto l'art. 1, comma 150, della legge n. 205 del 2017, che
stabilisce che la disposizione di cui al comma 147 non si applica ai
soggetti che, al momento del pensionamento, godono dell'indennità di
cui all'art. 1, comma 179, della legge n. 232 del 2016;
Verificata la particolare complessità delle modalità attuative da
disciplinare con il decreto di cui al predetto comma 153 in relazione
alle procedure di presentazione della domanda di accesso al beneficio
e di verifica della sussistenza dei requisiti da parte dell'ente
previdenziale;
Visto il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali
di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze del 5
febbraio 2018, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 47 del 26
febbraio 2018, con il quale si è proceduto, ai sensi dell'art. 1,
comma 153, della legge n. 205 del 2017, a specificare ulteriormente
le professioni di cui all'allegato B della predetta legge, anche ai
fini di quanto stabilito al successivo comma 163 e della immediata
tutela delle platee di lavoratori interessate dal beneficio;
Ritenuto di dover adottare, a completamento di quanto previsto
dall'art. 1, comma 153, della legge n. 205 del 2017, un decreto
contenente la disciplina delle modalità attuative dei precedenti
commi 147 e 148, con la definizione delle procedure di presentazione
della domanda di accesso al beneficio e di verifica della sussistenza
dei requisiti da parte dell'ente previdenziale;

Decreta:

Art. 1


Oggetto e finalità

1. Il presente decreto, in attuazione dell'art. 1, comma 153, della
legge 27 dicembre 2017, n. 205, definisce le procedure di
presentazione della domanda di pensione, ai fini dell'applicazione
del beneficio di cui all'art. 1, commi 147 e 148, della predetta
legge e della verifica della sussistenza dei requisiti da parte
dell'ente previdenziale.

Art. 2


Presentazione delle domande

1. Possono presentare domanda di pensione, in applicazione del
beneficio di cui all'art. 1, comma 147, della legge 27 dicembre 2017,
n. 205, tutti i lavoratori che si trovino nelle condizioni di cui
all'art. 1, comma 148, della predetta legge.
2. Le domande di cui al comma 1 sono presentate, in modalità
esclusivamente telematica, all'Istituto nazionale previdenza sociale
- INPS, secondo il modello predisposto dall'Istituto e approvato dal
Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
3. La domanda è corredata dalla dichiarazione del datore di
lavoro, resa su modulo predisposto dall'INPS e che costituisce parte
integrante del modello di cui al comma 2, attestante i periodi di
svolgimento delle professioni di cui all'allegato B del decreto
ministeriale di cui all'art. 1, comma 153, della legge 27 dicembre
2017, n. 205 resi alle proprie dipendenze, il contratto collettivo
applicato, il livello di inquadramento attribuito, le mansioni
svolte, nonchè il relativo codice professionale ISTAT ove previsto.
4. Le domande presentate con modalità diverse da quelle di cui al
comma 2 sono irricevibili.

Art. 3


Elementi documentali di valutazione delle domande

1. Il diritto al beneficio è comprovato attraverso la verifica,
anche d'ufficio, delle comunicazioni obbligatorie del rapporto di
lavoro ai sensi dell'art. 1, comma 1180, della legge 27 dicembre
2006, n. 296.
2. In mancanza della comunicazione obbligatoria di cui al comma 1,
il diritto può essere provato anche per mezzo della dichiarazione
del datore di lavoro di cui all'art. 2, comma 3.
3. In caso di mancanza delle comunicazioni di cui al comma 1 e
della dichiarazione di cui al comma 2 per accertabile oggettiva
impossibilità, per cessazione dell'attività, del datore di lavoro
di renderla, il lavoratore può allegare alla domanda di cui all'art.
2 una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi
dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, attestante i periodi di svolgimento delle professioni
di cui all'allegato B del decreto ministeriale di cui all'art. 1,
comma 153, della legge 27 dicembre 2017, il contratto collettivo
applicato, le mansioni svolte il livello di inquadramento attribuito,
nonchè il relativo codice professionale ISTAT ove previsto.

Art. 4


Verifica della sussistenza delle condizioni
di accesso al beneficio

1. Al fine dell'accoglimento della domanda di pensione, la
sussistenza dei requisiti di cui all'art. 1, comma 147 e 148, della
legge 27 dicembre 2017, n. 205, è accertata dall'INPS mediante
verifica della conformità delle dichiarazioni del lavoratore e del
datore di lavoro, di cui ai precedenti articoli, con i dati
disponibili nei suoi archivi o attraverso lo scambio dei dati con il
Ministero del lavoro e delle politiche sociali e della sussistenza
dell'eventuale oggettiva impossibilità, per cessazione
dell'attività, da parte del datore di lavoro di rendere la
dichiarazione di cui all'art. 2, comma 3, ai sensi dell'art. 3, comma
3.
2. Accertata, ai sensi del comma 1 del presente articolo,
l'oggettiva impossibilità del datore di lavoro di rendere la
dichiarazione di cui all'art. 2, comma 3, nel caso di cui all'art. 3,
comma 3, l'INPS trasmette gli atti all'Ispettorato Nazionale del
Lavoro - INL che compie le necessarie verifiche ispettive delle
dichiarazioni rese dal richiedente.
3. Nelle more delle verifiche ispettive, l'INPS provvede a istruire
la domanda e può provvedere sulla stessa se, decorso il termine di
trenta giorni dalla trasmissione degli atti, l'INL non abbia
comunicato gli esiti delle proprie verifiche.
4. L'INPS deve comunque valutare eventuali comunicazioni dell'INL
pervenute oltre il termine di cui al precedente comma.
5. Le amministrazioni pubbliche interessate provvedono
all'attuazione delle disposizioni del presente decreto con le risorse
umane, strumentali e finanziarie disponibili a legislazione vigente e
senza nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica.
Il presente decreto è trasmesso ai competenti organi di controllo
ed è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Roma, 18 aprile 2018

Il Ministro del lavoro
e delle politiche sociali
Poletti

Il Ministro dell'economia
e delle finanze
Padoan


Registrato alla Corte dei conti il 24 maggio 2018
Ufficio controllo atti MIUR, MIBAC, Min. salute e Min. lavoro e
politiche sociali, reg. prev. n. 1572