Serie Generale n. 127 del 1-6-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' POLITECNICA DELLE MARCHE
UNIVERSITA' POLITECNICA DELLE MARCHE
DECRETO RETTORALE 18 maggio 2012
Modificazioni allo statuto. (12A05976) (GU Serie Generale n.127 del 01-06-2012)

IL RETTORE

Visto lo statuto di autonomia dell'Università Politecnica delle
Marche;
Vista la legge n. 168 del 9 maggio 1989 ed in particolare gli
articoli 6 e 16;
Vista la legge n. 240 del 30 dicembre 2010 «Norme in materia di
organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario» ed in particolare l'art. 2,
comma 1 che recita: «Le università statali, nel quadro del
complessivo processo di riordino della pubblica amministrazione,
provvedono, entro sei mesi dalla data di entrata in vigore della
presente legge, a modificare i propri statuti in materia di
organizzazione e di organi di governo dell'ateneo, nel rispetto dei
principi di autonomia di cui all'art. 33 della Costituzione ai sensi
dell'art. 6 della legge 1989, n. 168, secondo principi di
semplificazione, efficienza, efficacia, trasparenza dell'attività
amministrativa e accessibilità delle informazioni relative
all'ateneo ...»;
Visto il decreto rettorale n. 646 del 25 maggio 2011 con cui è
stato istituito l'organo con il compito di predisporre le modifiche
allo statuto di autonomia in ottemperanza alla legge n. 240/2010;
Vista la delibera n. 305 del 2 novembre 2011 con cui il consiglio
di amministrazione esprime parere favorevole alla revisione dello
statuto dell'Università Politecnica delle Marche, secondo le
modifiche apportate ai sensi della legge n. 240 del 30 dicembre 2010
«Norme in materia di organizzazione delle università, di personale
accademico e reclutamento, nonchè delega al governo per incentivare
la qualità e l'efficienza del sistema universitario»;
Vista la propria delibera n. 213 del 3 novembre 2011 con cui è
stata approvata la revisione dello statuto dell'Università
Politecnica delle Marche, secondo le modifiche apportate ai sensi
della legge n. 240 del 30 dicembre 2010 «Norme in materia di
organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario»;
Vista la nota del Direttore generale del Ministero dell'istruzione
dell'università e della ricerca prot. n. 1171 del 2 marzo 2012
relativa alle osservazioni e richieste di modifica rispetto al testo
trasmesso al MIUR con nota prot. n. 27105 del 3 novembre 2011;
Tenuto conto delle disposizioni di cui al decreto-legge 9 febbraio
2012, n. 5, convertito in legge 4 aprile 2012, n. 35;
Vista la delibera del senato accademico n. 339 dell'8 maggio 2012,
adottata all'unanimità, con la quale è stato approvato lo statuto
di autonomia dell'Università Politecnica delle Marche riformulato in
adeguamento ai rilievi di legittimità e di merito mossi dal
Ministero dell'istruzione dell'università e della ricerca, con la
sola eccezione del rilievo di legittimità concernente la
disposizione di cui all'art. 16 «Composizione del consiglio di
amministrazione» che è stato mantenuto nella formulazione già
approvata in data 3 novembre 2011 dal senato accademico;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 472 del 11
maggio 2012 che a voti unanimi esprime parere conforme a quanto
deliberato dal senato accademico in data 8 maggio 2012 anche con
riferimento al mantenimento della disposizione di cui all'art. 16
dello statuto di autonomia «Composizione del consiglio di
amministrazione» nella versione iniziale;

Decreta:

Le premesse fanno parte integrante del presente decreto.
a) Di emanare lo statuto di autonomia adottato ai sensi e per gli
effetti della legge n. 240 del 30 dicembre 2010, art. 2, comma 1,
secondo il testo allegato (allegato A parte integrante e sostanziale
del presente decreto).
b) Il presente decreto viene inviato al Ministero della giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana e lo statuto entra in vigore il quindicesimo giorno
successivo dalla data di pubblicazione dello stesso.
Ancona, 18 maggio 2012

Il rettore: Pacetti

Allegato

Art. 1.
Principi generali

1. L'Università Politecnica delle Marche, di seguito detta
Università o Ateneo, è ente pubblico dotato di autonomia
scientifica, didattica, organizzativa, finanziaria e contabile con
piena capacità di diritto pubblico e privato. Opera secondo i
principi di trasparenza e responsabilità e in conformità ai
principi della Costituzione della Repubblica italiana, della Magna
Charta sottoscritta da Università di tutto il mondo ed alle
previsioni della Carta europea dei ricercatori; ha carattere
pluralistico e indipendente da ogni orientamento ideologico,
religioso, politico o economico.
2. L'Università a vocazione prevalentemente tecnico scientifica,
con sede in Ancona, opera in stretto collegamento con il territorio
di riferimento, ove può istituire anche sedi decentrate, e riconosce
come propri compiti primari la ricerca scientifica e l'istruzione
superiore ed afferma che l'attività didattica è inscindibile
dall'attività di ricerca, affinchè l'insegnamento sia in grado di
promuovere la conoscenza scientifica e lo sviluppo del capitale
umano.
3. L'Università garantisce la libertà di manifestazione del
pensiero, di associazione, di assemblea e di riunione, allo scopo di
realizzare il pieno concorso di tutte le sue componenti alla vita
democratica della comunità universitaria.
4. L'Università riconosce per le discipline mediche
l'inscindibilità delle funzioni di didattica, di ricerca e
assistenziali. L'Università riconosce come proprio compito quello di
partecipare direttamente e indirettamente alla valorizzazione sociale
e/o economica dei saperi.
5. L'Università promuove ogni azione atta a perseguire la
qualità e l'efficienza della ricerca e della didattica, anche
favorendo per entrambe la cooperazione in ambito nazionale e
internazionale e secondo criteri di valutazione e valorizzazione del
merito.
6. Sul piano internazionale l'Università persegue tutte le forme
di collaborazione atte a favorire la conoscenza, l'integrazione e
l'arricchimento reciproco fra le culture, la circolazione del sapere
e lo scambio di tutte le componenti della comunità universitaria.
7. L'Università favorisce l'interazione con istituzioni
pubbliche e private, imprese e altre forze produttive per la
realizzazione delle proprie missioni.
8. Nel pieno riconoscimento del valore strategico del capitale
umano per lo sviluppo della società, l'Università promuove
iniziative per l'educazione lungo tutto l'arco della vita.
9. L'Università si impegna a promuovere il rispetto delle pari
opportunità in ogni attività della comunità universitaria.
10. L'Università garantisce la sicurezza sui luoghi di lavoro e
promuove il benessere lavorativo di tutte le sue componenti.

Art. 2.
Libertà di ricerca

1. L'Università garantisce libertà di ricerca ai singoli ed
alle strutture scientifiche, autonomia nella organizzazione della
ricerca, sia per quanto attiene ai temi della ricerca, sia per quanto
attiene ai metodi. All'interno delle strutture in cui operano, nel
rispetto dei programmi di ricerca predisposti dalle strutture, devono
essere garantiti ai singoli l'accesso ai finanziamenti,
l'utilizzazione delle strutture e degli strumenti e quanto necessario
per lo svolgimento dell'attività di ricerca, in relazione alle
caratteristiche dei singoli settori disciplinari.
2. La valutazione sull'attività individuale di ricerca è
riservata ad organismi scientifici competenti.
3. L'Università favorisce la diffusione dei risultati
dell'attività scientifica dei singoli, agevolandone l'accesso a
chiunque ne abbia interesse.

Art. 3.
Libertà di insegnamento

1. L'Università garantisce la libertà di insegnamento ai
singoli docenti, nonchè autonomia alle strutture didattiche.
2. La libertà di insegnamento garantisce i singoli docenti da
ogni forma di condizionamento nella scelta dei contenuti della
propria attività didattica, fatto salvo l'obbligo di coordinamento
nell'ambito dei curricula didattici.
3. L'organizzazione dell'attività didattica, che comprende anche
le decisioni concernenti l'orario e il calendario delle lezioni e
degli esami, del ricevimento e delle attività di tutorato, nonchè
le altre modalità atte a realizzare il diritto all'apprendimento
degli studenti e il principio di buon andamento dell'attività
didattica, è riservata alle strutture didattiche competenti.
4. Le attività didattiche sono soggette a valutazione anche da
parte degli studenti secondo modalità definite dagli organi di
governo.

Art. 4.
Diritto allo studio

1. L'Università, in attuazione degli articoli 3 e 34 della
Costituzione, organizza i propri servizi in modo da rendere
accessibile, effettivo e proficuo lo studio universitario.
2. L'Università presta particolare attenzione agli studenti
diversamente abili e ai meno abbienti e prevede forme di premialità
e sostegno per i più capaci e meritevoli.
3. L'Università concorre inoltre alle complessive esigenze di
orientamento e di formazione culturale degli studenti ed alla
compiuta partecipazione alle attività universitarie.
4. L'Università si dota di una carta dei diritti e dei doveri
delle studentesse e degli studenti.

Art. 5.
Corsi e titoli

1. L'Università oltre a conferire tutti i titoli universitari
previsti dalla legge, può rilasciare attestati relativi ai corsi e
ad ogni altra attività di aggiornamento e formazione che organizzi o
alla quale essa contribuisca ufficialmente.
2. I corsi di studio dell'Università sono definiti e
disciplinati dal regolamento didattico di Ateneo.

Art. 6.
Cooperazione didattica e scientifica

1. Per lo svolgimento di attività didattiche e scientifiche,
l'Università può stipulare accordi di cooperazione con università,
istituti di istruzione, fondazioni, autorità indipendenti e agenzie
governative, accademie e altre istituzioni a carattere universitario
o di ricerca, nazionali ed internazionali.
2. Gli accordi relativi a programmi di attività scientifica e
didattica devono essere accompagnati da un giudizio di compatibilità
da parte delle strutture scientifiche e didattiche interessate.
3. Per lo svolgimento di conferenze, cicli di conferenze o
seminari, l'Università può avvalersi di esperti esterni al mondo
universitario, italiani e stranieri, che abbiano elevata
qualificazione scientifica o professionale, ovvero di studiosi di
università nazionali e straniere, anche al di fuori di specifici
accordi bilaterali.
4. Nel programmare la cooperazione nel campo della ricerca e
della didattica, l'Università può predisporre strutture logistiche
idonee ad ospitare docenti, ricercatori e studenti provenienti da
altre sedi.

Art. 7.
Conferimenti e partecipazioni

1. In relazione all'esclusivo perseguimento delle proprie
finalità, l'Università può istituire o partecipare a centri
interuniversitari, consorzi o società di capitali, O.N.L.U.S. e
fondazioni, previe deliberazioni degli organi competenti.
2. Gli atti istitutivi devono indicare la misura degli eventuali
apporti di capitale.

Art. 8.
Iniziative formative e culturali

1. L'Università promuove iniziative volte a favorire la crescita
culturale, la formazione professionale, l'integrazione sociale,
l'attività sportiva e ricreativa.
2. L'Università riconosce e valorizza il contributo dei singoli
studenti e delle libere forme associative e di volontariato che
concorrano in modo costruttivo alla realizzazione dei propri fini
istituzionali.
3. L'Università, anche attraverso appositi accordi con le
associazioni di studenti e laureati, promuove l'inserimento nel mondo
del lavoro e delle professioni dei propri laureati e dottori di
ricerca, con i quali mantiene rapporti di collaborazione.
4. L'Università concorre all'attività autogestita del personale
nei settori della cultura, degli scambi culturali, dello sport e del
tempo libero.

Art. 9.
Principi di organizzazione

1. L'Università, nell'ambito della propria autonomia e nel
rispetto del principio della distinzione tra le funzioni di indirizzo
politico-amministrativo e di gestione, disciplina l'organizzazione e
le funzioni delle proprie strutture, in modo da assicurare il più
adeguato perseguimento delle finalità istituzionali.
2. Le strutture dell'Università sono organizzate in modo da
valorizzare le competenze nel quadro degli obiettivi di qualità;
evitare la duplicazione di ruoli e funzioni; osservare i principi di
collaborazione, flessibilità, responsabilità e sussidiarietà.

Art. 10.
Organi

1. Gli organi dell'Ateneo sono:
il Rettore;
il senato accademico;
il consiglio di amministrazione;
il direttore generale;
il nucleo di valutazione;
il collegio dei revisori dei conti.
2. Sono inoltre istituiti:
il consiglio studentesco;
il comitato unico di garanzia per le pari opportunità;
il collegio di disciplina;
la conferenza territoriale e dei sostenitori;
la commissione etica.

Art. 11.
Il Rettore

1. Il Rettore ha la rappresentanza legale dell'Università e a
lui competono le funzioni di indirizzo, di iniziativa e di
coordinamento delle attività scientifiche e didattiche e la
responsabilità del perseguimento delle finalità dell'Università
secondo criteri di qualità e nel rispetto dei principi di efficacia,
efficienza, trasparenza e promozione del merito.
2. Spetta inoltre al Rettore:
a) la funzione di proposta del documento di programmazione
triennale di ateneo, anche tenuto conto delle proposte e dei pareri
del senato accademico;
b) la funzione di proposta del bilancio di previsione annuale e
triennale e del conto consuntivo;
c) la funzione di proposta del direttore generale ai sensi dei
successivi articoli 14 e 17;
d) il potere di irrogare provvedimenti disciplinari non superiori
alla censura e il potere di iniziativa dei procedimenti disciplinari
nei confronti di professori, ricercatori e studenti, secondo le
modalità previste dal successivo art. 22;
e) ogni altra funzione non espressamente attribuita ad altri
organi dallo statuto.
3. Il Rettore convoca e presiede il senato accademico e il
consiglio di amministrazione, predisponendo il relativo ordine del
giorno; ne coordina le attività e, per quanto di competenza,
provvede all'esecuzione delle rispettive delibere.
4. Il Rettore convoca il senato accademico e il consiglio di
amministrazione anche su richiesta di almeno 1/3 dei rispettivi
componenti.
5. Il Rettore inoltre:
a) adotta i provvedimenti d'urgenza di competenza degli organi di
governo da lui presieduti, sottoponendoli per la ratifica all'organo
competente nella seduta immediatamente successiva;
b) emana lo statuto e i regolamenti dell'Ateneo nonchè i
regolamenti delle strutture e dei corsi di studio;
c) nomina, con proprio decreto, i professori e i ricercatori
dell'Università;
d) propone il piano edilizio di Ateneo, da sottoporre per
l'approvazione al consiglio di amministrazione, sentito il senato
accademico;
e) garantisce l'autonomia didattica e di ricerca dei professori e
dei ricercatori;
f) stipula contratti e convenzioni di sua competenza, stipula gli
accordi di cooperazione interuniversitaria ed internazionale e
conclude gli accordi in materia didattica, scientifica e culturale.
6. La durata della carica del Rettore è per un unico mandato di
sei anni, non rinnovabile.
7. Il Rettore sceglie, tra i professori ordinari a tempo pieno o
che optino per il tempo pieno nell'assumere la carica, il Pro-Rettore
vicario, il quale supplisce il Rettore in caso di assenza o di
temporaneo impedimento e decade alla conclusione del mandato
rettorale.
8. Il Rettore può nominare altri pro rettori con delega su
materie di propria competenza, scegliendoli tra i professori e i
ricercatori.

Art. 12.
Elezione

1. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari a tempo pieno o
che optino per il tempo pieno al momento dell'elezione, in servizio
presso le università italiane.
2. L'elettorato passivo spetta ai professori ordinari che
assicurano un numero di anni di servizio almeno pari alla durata del
mandato prima della data di collocamento a riposo e che risultano
regolarmente candidati secondo le modalità definite dal regolamento
generale di Ateneo ed ai quali dovrà essere garantita pari
opportunità ai fini della più ampia diffusione dei programmi.
3. L'elettorato attivo è costituito:
a) da professori e ricercatori di ruolo;
b) dai ricercatori a tempo determinato di cui all'art. 24, comma
3, lettera b) della legge n. 240/2010;
c) dai rappresentanti degli studenti in senato accademico e in
consiglio di amministrazione e da sei rappresentanti degli studenti
designati dal consiglio studentesco fra i suoi componenti;
d) dal personale tecnico amministrativo che si esprime con voto
ponderato non superiore al 15% dei professori e ricercatori di cui
alle precedenti lettere a) e b).
4. Il Rettore è nominato con decreto ministeriale.
5. A sua richiesta, il Rettore è esentato, anche parzialmente,
dall'attività didattica per la durata della carica. L'esenzione è
disposta con decreto del Pro-Rettore vicario.
6. In caso di anticipata conclusione del mandato rettorale, il
Pro-Rettore vicario assume le funzioni del Rettore fino
all'insediamento del nuovo Rettore. Il nuovo eletto assume la carica
in corso d'anno.

Art. 13.
Senato accademico

1. Il senato accademico è organo di governo dell'Ateneo. Esso è
organo di coordinamento delle attività didattiche e di ricerca
dell'Ateneo; ad esso compete inoltre formulare proposte e pareri
obbligatori in materia di didattica, di ricerca e di servizi agli
studenti, anche con riferimento al documento di programmazione
triennale di Ateneo.
2.Il senato accademico in particolare:
a) approva le modifiche allo statuto di autonomia
dell'Università secondo le procedure previste nel successivo art.
54;
b) approva, con la procedura stabilita nel successivo art. 48, il
regolamento generale di Ateneo e il regolamento didattico;
c) esprime parere sul regolamento per l'amministrazione, la
finanza e la contabilità;
d) approva, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, i regolamenti interni dei dipartimenti e delle
facoltà, ove costituite;
e) approva, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, i regolamenti in materia di ricerca;
f) approva il codice etico e le relative modifiche;
g) esprime parere obbligatorio sul bilancio di previsione annuale
e triennale e sul conto consuntivo dell'Università;
h) decide, su proposta del Rettore, sulle violazioni al codice
etico, qualora non ricadano sotto la competenza del collegio di
disciplina;
i) svolge funzioni di coordinamento e di raccordo con i
dipartimenti e con le facoltà, ove costituite;
l) propone al corpo elettorale con maggioranza di almeno due
terzi dei suoi componenti, una mozione di sfiducia al Rettore non
prima che siano trascorsi due anni dall'inizio del suo mandato;
m) esercita ogni altra attribuzione prevista dallo statuto e dai
regolamenti e dirime i conflitti fra le strutture;
n) delibera in merito alle questioni di afferenza dei professori
e ricercatori alle strutture didattico-scientifiche;
o) formula proposte al consiglio di amministrazione in ordine
alla determinazione e alla allocazione delle contribuzioni
studentesche;
p) esprime parere al consiglio di amministrazione in ordine
all'attivazione, disattivazione o soppressione di corsi di studio
nonchè di sedi distaccate;
q) esprime pareri su costituzioni, modifica e soppressione di
dipartimenti, sulla istituzione delle facoltà e sulla creazione di
centri di servizio di Ateneo;
r) esprime parere al consiglio di amministrazione per
l'istituzione di centri di ricerca e Servizio su proposta delle
strutture interessate;
s) designa i membri del nucleo di valutazione, ad eccezione dei
membri rappresentanti degli studenti;
t) esprime parere al consiglio di amministrazione sulla
programmazione annuale e triennale, definendo in particolare gli
obiettivi didattici e di ricerca anche sulla base del rapporto
annuale del nucleo di valutazione;
u) esprime parere sulla proposta da parte del Rettore
dell'incarico di direttore generale.

Art. 14.
Composizione del senato accademico

1. Il senato accademico è composto da:
a) il Rettore;
b) cinque direttori di dipartimento;
c) tre rappresentanti dei professori associati;
d) tre rappresentanti dei ricercatori compresi i ricercatori a
tempo determinato di cui all'art. 24, comma 3, lettera b) della legge
n. 240/2010;
e) tre rappresentanti del personale tecnico amministrativo,
compresi i collaboratori ed esperti linguistici;
f) tre rappresentanti degli studenti designati dal consiglio
studentesco al suo interno.
2. Per l'elezione dei cinque direttori di dipartimento,
l'elettorato passivo coincide con i direttori di dipartimento
regolarmente candidati ed in numero di uno per ogni area culturale di
cui all'allegato A; l'elettorato attivo per ciascuna area culturale
spetta a tutti i professori di I e II fascia e ai ricercatori a tempo
indeterminato e determinato appartenenti all'area medesima.
L'elezione delle rappresentanze c), d) ed e) avviene all'interno
di ogni categoria/componente rappresentata, con elettorato attivo e
passivo coincidente.
I membri del senato accademico sono nominati con decreto
rettorale e durano in carica tre anni accademici, fatta eccezione per
i rappresentanti degli studenti che durano in carica due anni
accademici. Il mandato dei membri eletti in senato accademico è
rinnovabile una sola volta.
3. Partecipano alle sedute del senato accademico, senza diritto
di voto, il Pro-Rettore vicario e il direttore generale.
4. In caso di parità prevale il voto del Rettore.
5. I componenti del senato accademico non possono ricoprire altre
cariche accademiche nell'Università fatta eccezione per il Rettore e
per i direttori di dipartimento; essere componenti di altri organi
dell'Università, salvo del consiglio di dipartimento; ricoprire il
ruolo di direttore/coordinatore delle scuole di specializzazione;
rivestire incarichi di natura politica per la durata del mandato;
ricoprire la carica di Rettore, di componente del consiglio di
amministrazione, del senato accademico, del nucleo di valutazione o
del collegio dei revisori dei conti di altre università anche
telematiche, o di istituti di istruzione superiore italiani, pubblici
o privati; svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento ed alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca e
nell'Agenzia nazionale di valutazione del sistema universitario e
della ricerca.

Art. 15.
Consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione è organo di governo
dell'Ateneo, svolge funzioni di indirizzo strategico, di
programmazione finanziaria e del personale, nonchè funzioni di
vigilanza sulla sostenibilità finanziaria delle attività attuando
gli orientamenti di politica accademica indicati dal senato
accademico.
2. Al consiglio di amministrazione compete in particolare:
a) approvare il documento di programmazione annuale e triennale
dell'Ateneo, su proposta del Rettore, previo parere del senato
accademico in ordine alle priorità nella destinazione e nella
ripartizione delle risorse in relazione agli obiettivi della ricerca
e della didattica e sulla base dei rapporti del nucleo di
valutazione;
b) approvare, su proposta del Rettore, previo parere del senato
accademico, il bilancio annuale e triennale di previsione e il conto
consuntivo annuale, che vanno trasmessi ai ministeri competenti;
c) adottare i regolamenti di sua competenza e le relative
modifiche, con particolare riferimento al regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità, previo parere del
senato accademico;
d) conferire l'incarico di direttore generale su proposta del
Rettore, sentito il senato accademico;
e) approvare le proposte di chiamata formulate dai dipartimenti;
f) approvare le proposte di attivazione, disattivazione o
soppressione dei corsi di studio e delle facoltà su parere del
senato accademico e del nucleo di valutazione;
g) approvare, previo parere del senato accademico l'istituzione
dei centri di servizio di Ateneo e l'attivazione o la soppressione
delle sedi decentrate nonchè l'istituzione di centri di ricerca e
servizio;
h) deliberare, senza la rappresentanza degli studenti, le
sanzioni disciplinari per i professori e ricercatori
dell'Università, ovvero disporre l'archiviazione del procedimento
conformemente al parere vincolante espresso dal collegio di
disciplina;
i) determinare l'ammontare delle contribuzioni studentesche
tenuto conto delle proposte del senato accademico e del parere
obbligatorio del consiglio studentesco;
l) deliberare in merito ad accordi di programma con il Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca e deliberare sulla
costituzione/adesione da parte dell'Ateneo di associazioni,
fondazioni, enti, consorzi ed altri organismi pubblici e privati;
m) deliberare, con la maggioranza dei 2/3 degli aventi diritto al
voto, su progetti e modalità di attivazione delle fondazioni e
fusioni ex art. 3 legge n. 240/2010, previo parere obbligatorio e
conforme del senato accademico;
n) deliberare, previo parere del senato accademico, i programmi
edilizi dell'Ateneo ed in materia di conservazione e gestione del
patrimonio immobiliare e mobiliare;
o) deliberare sulla programmazione annuale e triennale del
fabbisogno del personale, tenuto conto delle priorità e dei criteri
stabiliti dal senato accademico;
p) fornire al direttore generale gli indirizzi della complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale dirigente e tecnico amministrativo;
q) deliberare, per quanto di competenza, in materia di liti
attive e passive, di cui è parte l'Università e autorizzare a
conciliare e transigere;
r) approvare le convenzioni e i contratti che comportino oneri o
entrate per l'Ateneo e che non siano di competenza del direttore
generale o di altri soggetti, ai sensi della normativa vigente, dello
statuto e dei regolamenti di Ateneo;
s) approvare, previo parere del senato accademico, i protocolli
di intesa e ogni altro atto convenzionale stipulato con il Servizio
sanitario nazionale e regionale ai fini della gestione dell'attività
assistenziale clinica;
t) adottare gli altri atti ed esercitare altre funzioni ad esso
attribuite dalla legge, dallo statuto e dai regolamenti di Ateneo.
3. Per quanto riguarda le iniziative di didattica e di ricerca
proposte dal senato accademico, in caso di delibera non positiva,
questa viene sottoposta per il riesame al senato stesso che delibera
entro quindici giorni e la rinvia al consiglio di amministrazione.

Art. 16.
Composizione del consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione è composto:
a) dal Rettore che lo presiede;
b) da due studenti designati dal consiglio studentesco al proprio
interno;
c) da quattro docenti eletti tra professori e ricercatori
afferenti alle cinque aree culturali dell'Università Politecnica
delle Marche, individuate nell'allegato A al presente statuto. Per
ciascuna area votano i componenti della stessa indifferentemente
dalla categoria di appartenenza, eccezion fatta per le aree «D» ed
«E» i cui componenti votano congiuntamente, per un solo eligendo,
indifferentemente dalla categoria di appartenenza;
d) da tre membri in possesso di comprovata competenza in campo
gestionale o in possesso di un'esperienza professionale di alto
livello con una necessaria attenzione alla qualificazione scientifica
e culturale, scelti attraverso avviso pubblico e nominati dal Rettore
su deliberazione del senato accademico, assunta con la maggioranza
qualificata dei 2/3 degli aventi diritto al voto;
e) da un rappresentante del personale tecnico amministrativo
regolarmente candidato ed eletto dal personale medesimo, compresi i
collaboratori ed esperti linguistici.
2. I profili delle candidature delle rappresentanze di cui alle
lettere c) ed e), pari almeno al triplo degli eleggibili, devono
essere previamente validati dal senato accademico.
3. I componenti esterni non devono essere stati nei ruoli
dell'Ateneo a decorrere dai tre anni precedenti alla loro
designazione e non devono appartenervi per la tutta la durata
dell'incarico. I componenti interni, eccetto quello appartenente al
personale tecnico amministrativo, sono professori o ricercatori in
regime di tempo pieno o che optino per il tempo pieno.
4. Partecipano al consiglio di amministrazione senza diritto di
voto il Pro-Rettore Vicario e il direttore generale.
5. Il giudizio preventivo di ammissibilità delle candidature dei
componenti interni deve informarsi al rispetto del principio
costituzionale delle pari opportunità tra uomini e donne.
6. Il consiglio di amministrazione è nominato con decreto del
Rettore. I componenti eletti o designati durano in carica tre anni
accademici, fatta eccezione per i rappresentanti degli studenti che
hanno un mandato di durata biennale. Il mandato è rinnovabile per
una sola volta.
7. I componenti del consiglio di amministrazione non possono
ricoprire altre cariche accademiche fatta eccezione per il Rettore
che presiede il consiglio stesso; essere componenti di altri organi
dell'Università salvo del consiglio di dipartimento; rivestire il
ruolo di direttore/coordinatore delle scuole di specializzazione;
rivestire incarichi di natura politica per la durata del mandato;
ricoprire la carica di Rettore, di componente del consiglio di
amministrazione , del senato accademico, del nucleo di valutazione o
del collegio dei revisori dei conti di altre università anche
telematiche, o di istituti di istruzione superiore italiani, pubblici
o privati; svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento ed alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca e
nell'Agenzia nazionale di valutazione del sistema universitario e
della ricerca.

Art. 17.
Direttore generale

1. Il direttore generale è responsabile, sulla base degli
indirizzi forniti dal Rettore e dal consiglio di amministrazione,
della complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle
risorse strumentali e del personale tecnico e amministrativo
d'Ateneo, con i compiti e i poteri previsti dal presente statuto in
conformità all'art. 16 del decreto legislativo n. 165/2001.
2. In particolare il direttore generale:
a) sovrintende all'attuazione della pianificazione strategica ed
operativa, formula proposte ed esprime pareri agli organi di governo
relativamente alle materie di propria competenza;
b) cura l'attuazione dei programmi, dei progetti e degli
obiettivi definiti dagli organi di governo, affidandone la gestione
ai dirigenti e ai responsabili delle unità organizzative;
c) propone agli organi di governo il piano della performance di
cui all'art. 10 del decreto legislativo n. 150/2009 per quanto di
competenza e ne cura l'attuazione;
d) cura l'esecuzione delle deliberazioni degli organi di Ateneo;
e) indirizza, coordina e verifica l'attività dei dirigenti e dei
responsabili delle unità organizzative ed esercita il potere
sostitutivo in caso di inerzia o per ragioni di necessità e urgenza;
f) provvede all'organizzazione complessiva delle risorse e del
personale tecnico amministrativo dell'Ateneo ed ha responsabilità
della gestione organizzativa, amministrativa, finanziaria e tecnica,
esplicando un'attività generale di direzione, coordinamento e
controllo;
g) sovrintende alla gestione dei rapporti sindacali e di lavoro;
h) adotta gli atti di gestione e i provvedimenti amministrativi
ed esercita i poteri di spesa e quelli di acquisizione delle entrate
previsti nel presente statuto o nei regolamenti d'Ateneo;
i) ai fini della gestione e dell'organizzazione dei servizi
previsti nel presente statuto o nei regolamenti, stipula i contratti
dell'Ateneo e sottoscrive le convenzioni necessarie;
l) promuove e resiste alle liti e alle controversie di lavoro
riguardanti il personale tecnico-amministrativo, con il potere di
conciliare e di transigere;
m) partecipa, senza diritto di voto, alle sedute del consiglio di
amministrazione e del senato accademico;
n) esercita ogni altro compito che gli è demandato dalla
legislazione vigente, dal presente statuto e dai regolamenti di
Ateneo.
3. Ai fini della valutazione, il direttore generale presenta
annualmente al consiglio di amministrazione una relazione
sull'attività svolta e sui risultati di gestione raggiunti nel
quadro dei programmi, progetti e obiettivi definiti dagli organi di
governo e sulla base delle risorse.
4. L'incarico di direttore generale è attribuito dal consiglio
di amministrazione, con delibera assunta a maggioranza dei
componenti, su proposta del Rettore, sentito il parere del senato
accademico, a persona in possesso di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza pluriennale con funzioni
dirigenziali.
5. L'incarico è a tempo determinato, ha durata non superiore ai
quattro anni ed è rinnovabile.
6. Il direttore generale può essere revocato dall'incarico con
delibera motivata del consiglio di amministrazione assunta a
maggioranza dei componenti, su proposta del Rettore, previo parere
del senato accademico, ferme restando le vigenti disposizioni di
legge.

Art. 18.
Nucleo di valutazione

1. Il nucleo di valutazione esercita le funzioni di valutazione
interna dell'efficienza, dell'efficacia e della qualità delle
attività didattiche e di ricerca, degli interventi di sostegno al
diritto allo studio, dell'efficacia dell'azione amministrativa.
In particolare il nucleo svolge:
a) la verifica della qualità e dell'efficacia dell'offerta
didattica, anche sulla base degli indicatori individuati dalle
commissioni paritetiche docenti studenti dei dipartimenti o delle
facoltà di cui agli articoli 32 e 38;
b) la verifica dell'attività di ricerca svolta dai dipartimenti
e della congruità del curriculum scientifico o professionale dei
titolari dei contratti di insegnamento di cui all'art. 23, comma 1,
della legge n. 240/2010;
c) le funzioni relative alle procedure di valutazione delle
strutture e del personale di cui all'art. 14 del decreto legislativo
n. 150/2009, in raccordo con l'attività dell'ANVUR, al fine di
promuovere, in piena autonomia e con modalità organizzative proprie,
il merito e il miglioramento della performance organizzativa ed
individuale;
d) le funzioni assegnategli dalla legge, dal presente statuto e
dai regolamenti di Ateneo, operando in conformità alle disposizioni
ivi contenute.
2. Il nucleo gode di autonomia operativa e ha diritto di accesso
ai dati e ai documenti dell'Ateneo e risponde direttamente agli
organi di governo dell'Università.
3. Il nucleo è composto da un minimo di cinque ad un massimo di
nove membri in prevalenza esterni all'Ateneo, di elevata
qualificazione professionale in materia di valutazione, anche non
accademica, il cui curriculum è reso pubblico nel sito internet
dell'Università.
4. I componenti sono designati dal senato accademico ad eccezione
della componente studentesca, costituita dal presidente del consiglio
studentesco che vi fa parte di diritto; tutti i componenti sono
nominati con decreto del Rettore. Il coordinatore del nucleo viene
designato dal senato accademico tra i professori di ruolo
dell'Ateneo.
Qualora il numero dei componenti il nucleo di valutazione sia
superiore a sette, il nucleo medesimo sarà integrato da una
ulteriore componente studentesca designata dal consiglio studentesco
al suo interno.
Il mandato dei componenti del nucleo di valutazione dura tre anni
accademici, ad eccezione del mandato del rappresentante degli
studenti che ha durata biennale ed è rinnovabile per una sola volta.

Art. 19.
Collegio dei revisori

1. Il collegio dei revisori dei conti esercita il controllo sulla
gestione amministrativo-contabile, finanziaria e patrimoniale
dell'Ateneo.
2. In particolare esercita il controllo di regolarità
amministrativa e contabile, assicurando, in conformità ai principi
di contabilità pubblica, la legittimità, la regolarità e la
correttezza dell'azione amministrativa.
3. Il collegio svolge i compiti previsti dal regolamento di
Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilità, che ne
stabilisce anche le modalità di funzionamento.
4. Il collegio è composto da tre membri effettivi e due
supplenti secondo quanto di seguito indicato:
a) un membro effettivo, con funzioni di presidente, designato dal
consiglio di amministrazione, su proposta del Rettore, tra i
magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato;
b) un membro effettivo e uno supplente, designati dal Ministero
dell'economia e delle finanze;
c) un membro effettivo e uno supplente, designati dal Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca tra dirigenti e
funzionari del Ministero stesso.
Almeno due componenti effettivi del collegio devono essere
iscritti al registro dei revisori contabili.
5. I componenti del collegio sono nominati con decreto del
Rettore, durano in carica tre anni accademici e possono essere
rinnovati per una sola volta.

Art. 20.
Consiglio studentesco

1. Il consiglio studentesco, organo di rappresentanza degli
studenti a livello di Ateneo, svolge funzioni consultive ed in
particolare di proposta e di controllo sulle questioni che riguardano
la condizione degli studenti.
2. È composto da trenta componenti: venti componenti eletti e
due rappresentanti per ciascuna facoltà o dipartimenti non coinvolti
in una facoltà, designati tra gli studenti eletti nei consigli di
facoltà o nei dipartimenti non coinvolti in una facoltà.
3 Il consiglio studentesco designa, al proprio interno, i
rappresentanti degli studenti nel senato accademico, nei consigli di
amministrazione dell'Università e dell'E.R.S.U. e nel comitato
tecnico scientifico dei centri di servizio di Ateneo.
4. Il consiglio studentesco elegge al proprio interno il
presidente e una giunta con funzioni istruttorie e di coordinamento.
5. Le modalità di designazione sono stabilite dal regolamento
generale di Ateneo.
6. Il consiglio studentesco esprime pareri obbligatori sulle
seguenti materie:
a) piani di sviluppo;
b) bilancio di previsione di Ateneo;
c) regolamento didattico di Ateneo;
d) determinazione di contributi e tasse a carico degli studenti;
e) bando delle attività culturali studentesche;
f) interventi di attuazione del diritto allo studio;
g) carta dei diritti delle studentesse e degli studenti;
h) offerta formativa;
i) regolamento generale di Ateneo;
l) revisione dello statuto.
7. Può esprimere, altresì, il proprio parere su ogni altra
proposta riguardante in modo esclusivo o prevalente l'interesse degli
studenti.
8. I pareri obbligatori si considerano acquisiti se non espressi
entro quindici giorni.
9. Sui suddetti pareri espressi dal consiglio studentesco gli
organi dell'Università sono tenuti a fornire risposta scritta.
10. Il consiglio studentesco inoltre promuove e cura i rapporti
nazionali ed internazionali con le rappresentanze studentesche di
altri Atenei.
11. L'Università, compatibilmente con le proprie esigenze di
bilancio e con quanto espressamente previsto nel bilancio stesso,
garantisce al consiglio studentesco le risorse necessarie
all'espletamento dei propri compiti.

Art. 21.
Comitato unico di garanzia per le pari opportunità

1. Il comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni ha compiti propositivi e consultivi; promuove
iniziative per l'attuazione delle pari opportunità e la
valorizzazione della differenza tra uomo e donna, vigila sul rispetto
del principio di non discriminazione ai sensi della vigente
legislazione italiana e comunitaria. Il comitato vigila altresì che
non siano intraprese azioni di vessazione (mobbing) all'interno
dell'Università.
2. Il comitato, nel rispetto della presenza paritaria di entrambi
i generi, è composto da:
a) quattro rappresentanti del personale tecnico-amministrativo;
b) quattro rappresentanti del personale docente;
c) due rappresentanti della componente studentesca, designati dal
consiglio studentesco al proprio interno.
I componenti di cui alle lettere a) e b) sono eletti a suffragio
universale dagli appartenenti alle rispettive categorie come
disciplinato dal regolamento generale di Ateneo.
3. Il comitato disciplina il proprio funzionamento mediante
l'adozione di un regolamento, approvato con decreto del Rettore,
previo parere favorevole del senato accademico.
4. Le funzioni del comitato previste dal comma 1, sono integrate
con quelle previste dalla legislazione vigente in materia, adeguando
altresì, ove prescritto dalla legge, la denominazione dell'organo.
5. La durata in carica è di tre anni accademici ad eccezione
della rappresentanza studentesca che ha durata biennale.

Art. 22.
Collegio di disciplina

1. È istituito il collegio di disciplina con il compito di
svolgere la fase istruttoria dei procedimenti disciplinari a carico
dei professori e ricercatori universitari e di esprimere in merito
parere vincolante.
2. Il collegio, che opera secondo il principio del giudizio tra
pari, è composto da tre professori ordinari, tre professori
associati, tre ricercatori a tempo indeterminato e da altrettanti
membri supplenti, designati dal senato accademico, in regime di
impegno a tempo pieno.
3. I componenti, nominati con decreto del Rettore, restano in
carica tre anni accademici e non sono immediatamente rieleggibili. Al
suo interno il collegio elegge il presidente a maggioranza dei suoi
componenti.
4. La partecipazione al collegio di disciplina non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 23.
Conferenza territoriale e dei sostenitori

1. La conferenza territoriale e dei sostenitori è l'organismo
costituito dai soggetti e dalle istituzioni che concorrono a
promuovere e sviluppare le attività scientifiche, formative e di
trasferimento delle conoscenze nei diversi ambiti culturali, sociali
ed economici e nei territori in cui l'Ateneo opera.
2. La conferenza formula proposte volte a valorizzare la presenza
dell'Ateneo nel panorama internazionale e nelle diverse sedi,
acquisire risorse esterne, facilitare l'inserimento dei laureati nel
mondo del lavoro e verificare gli effetti culturali e sociali delle
attività istituzionali dell'Ateneo.
3. La conferenza è presieduta dal Rettore ed è composta da:
a) il presidente della regione Marche;
b) i sindaci dei comuni ove insistono le sedi dell'Ateneo;
c) i presidenti delle province;
d) i presidenti delle camere di commercio, industria, artigianato
e agricoltura;
e) il direttore generale dell'ufficio scolastico regionale;
f) il presidente del consiglio studentesco;
g) i coordinatori della associazioni degli alunni;
h) i rappresentanti degli ordini professionali, delle
associazioni, fondazioni che operano nel territorio, istituzioni e
accademie culturali e del terzo settore e delle imprese ed altre
realtà associative e istituzionali.
4. La conferenza è presieduta dal Rettore e viene convocata non
meno di una volta l'anno. Partecipa alla conferenza il direttore
generale o suo delegato, che ne assicura la segreteria.

Art. 24.
Commissione etica

1. Sulle violazioni al codice etico, qualora non ricadano sotto
la competenza del collegio di disciplina decide su proposta del
Rettore il senato accademico che si avvale del parere di un'apposita
commissione, denominata commissione etica, composta dal Rettore, o
suo delegato, che la presiede, da un professore ordinario, da un
professore associato, da un ricercatore, da un tecnico
amministrativo, designati dal senato accademico tra una rosa di nomi
proposta dal Rettore e da un rappresentante degli studenti designato
dal consiglio studentesco.
2. L'accertamento di violazioni del codice etico comporta
l'applicazione, secondo principi di gradualità e di proporzionalità
all'entità del fatto, di sanzioni che potranno consistere in un
richiamo riservato oppure in un richiamo pubblico. È comunque fatta
salva l'adozione di ulteriori iniziative o provvedimenti volti
specificamente, laddove è possibile, alla rimozione degli effetti
prodotti dai comportamenti o dagli atti in violazione del codice
etico.
3. La commissione etica dura in carica quattro anni e i suoi
componenti non possono essere nominati consecutivamente.
4. La commissione etica opera in piena indipendenza di giudizio e
di valutazione e i suoi compiti sono definiti dal codice etico. Essa
è tenuta a doveri di riservatezza sulle segnalazioni pervenute e sui
procedimenti in corso.
5. Il procedimento dinnanzi alla commissione etica è
disciplinato da apposito regolamento adottato dalla commissione
medesima e approvato dal senato accademico.
6. Le attività della commissione etica devono raccordarsi con i
compiti e le attribuzioni del collegio di disciplina.

Art. 25.
Strutture fondamentali

1. L'Ateneo si articola in dipartimenti e facoltà.
2. L'Ateneo, nel rispetto dei principi di semplificazione
dell'articolazione interna, di integrazione tra ricerca e didattica,
proporzionalità e sostenibilità, si organizza in dipartimenti che
costituiscono le strutture per lo svolgimento della ricerca
scientifica, delle attività didattiche e formative, nonchè delle
attività rivolte all'esterno ad esse correlate o accessorie.
3. Le facoltà sono strutture di raccordo tra più dipartimenti
raggruppati in relazione a criteri di affinità disciplinare e
funzionalità organizzativa, con funzioni di coordinamento e
razionalizzazione delle attività didattiche, compresa la proposta di
attivazione o soppressione di corsi di studio e di gestione dei
servizi comuni. L'istituzione delle facoltà è proposta dai consigli
dei dipartimenti coinvolti, a maggioranza assoluta dei componenti ad
eccezione delle facoltà di cui all'elenco riportato nell'allegato B.
L'istituzione della facoltà è deliberata dal consiglio di
amministrazione previo parere del senato accademico.

Art. 26.
Dipartimenti

1. I dipartimenti costituiscono la struttura fondamentale in cui
si articola l'Ateneo. Sono strutture organizzative autonome preposte
allo svolgimento della ricerca scientifica e dell'attività didattica
e formativa, nonchè delle attività rivolte all'esterno ad esse
correlate e accessorie.
2. I dipartimenti sono elencati nell'allegato C al presente
statuto.
3. A ciascun dipartimento afferiscono stabilmente non meno di
trentacinque tra professori, ricercatori di ruolo e ricercatori a
tempo determinato, appartenenti a settori scientifico disciplinari o
ad aree scientifiche omogenei, integrati e/o convergenti dal punto di
vista delle linee di ricerca o dell'offerta formativa.
4. Ogni professore e ricercatore afferisce ad un solo
dipartimento.
5. La richiesta di costituzione di un dipartimento deve essere
avanzata da almeno trentacinque tra professori di ruolo e ricercatori
e deve essere corredata da un progetto didattico scientifico e dagli
elementi per valutare la sostenibilità della nuova struttura; la
richiesta viene approvata dal consiglio di amministrazione previo
parere del senato accademico e del nucleo di valutazione.
6. Alla deliberazione di istituzione o di modifica è allegato
l'elenco dei corsi di studio alle cui attività didattiche e
formative sono finalizzate le funzioni del dipartimento stesso in
funzione dei settori scientifici prevalenti, dei settori
scientifico-disciplinari e dei settori concorsuali per i quali il
dipartimento è autorizzato a proporre la chiamata dei professori e
dei ricercatori a tempo determinato. Con la stessa procedura si
procede all'aggiornamento e all'integrazione dei suddetti elenchi, in
casi di sopravvenute e comprovate ragioni scientifiche e didattiche.
7. Nel caso in cui il numero degli afferenti al dipartimento
scenda al di sotto del limite sopra indicato, il senato accademico
propone al consiglio di amministrazione la disattivazione del
dipartimento che viene statuita con decreto rettorale, oppure una
motivata proroga di non oltre dodici mesi, ove sia stato avviato il
procedimento per il ripristino del numero minimo di afferenti. In
quest'ultimo caso, trascorso inutilmente tale periodo, il
dipartimento viene dichiarato disattivato con decreto rettorale senza
necessità di ulteriore deliberazione degli organi competenti.
8. Ai dipartimenti viene inoltre assegnato il personale tecnico e
amministrativo necessario al suo funzionamento, sulla base di
richieste motivate formulate dal consiglio di dipartimento. Fanno
infine riferimento ai dipartimenti gli assegnisti di ricerca e i
titolari di contratto di insegnamento di cui all'art. 23 della legge
n. 240/2010, le cui ricerche e i cui insegnamenti siano riferibili a
settori scientifico disciplinari pertinenti o affini ai dipartimenti
stessi, nonchè i visiting professors.
9. I dipartimenti hanno autonomia scientifica e didattica,
conformemente agli indirizzi del senato accademico e al coordinamento
delle facoltà, ove costituite. Hanno altresì autonomia
organizzativa, regolamentare, gestionale, contrattuale, nel rispetto
della normativa vigente, dello statuto, dei regolamenti e degli
indirizzi del consiglio di amministrazione e sono dotati di risorse
finanziarie specifiche per lo svolgimento delle proprie funzioni e di
personale.
10. I dipartimenti adottano il sistema di contabilità e di
bilancio, nel rispetto dei principi contabili relativi al bilancio
unico di Ateneo e secondo le modalità definite nel regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità.
11. I dipartimenti, nel rispetto del regolamento generale di
Ateneo, disciplinano il proprio funzionamento mediante l'adozione di
un regolamento di funzionamento che è approvato dal senato
accademico, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione.
12. Ciascun dipartimento può essere articolato al suo interno in
sezioni (composte da almeno dieci docenti), centri e laboratori di
ricerca.
13. I dipartimenti possono costituire, d'intesa tra loro, centri
interdipartimentali di ricerca e servizio.
14. A ciascun dipartimento è assegnato un responsabile
amministrativo che, sulla base delle direttive degli organi di
governo del dipartimento, collabora con il direttore per le attività
volte al migliore funzionamento della struttura, mediante anche
l'emissione di atti a rilevanza esterna. In particolare: organizza le
risorse umane e strumentali assegnate alla segreteria
amministrativo-contabile e ne coordina le attività assumendo la
responsabilità, in solido con il direttore, dei conseguenti atti.

Art. 27.
Attribuzioni del dipartimento

1. I dipartimenti hanno il compito primario di promuovere,
organizzare e disciplinare l'attività di ricerca nei settori
scientifico-disciplinari di loro competenza, nel rispetto
dell'autonomia scientifica di ogni docente e del suo diritto di
accedere direttamente ai finanziamenti per la ricerca. Hanno altresì
il compito di organizzare e gestire, fornendo le necessarie risorse
umane, logistiche e strumentali e collaborando tra loro, i corsi di
studio dell'Ateneo, garantendone qualità ed efficacia attraverso
l'ottimale impiego delle risorse disponibili, nonchè le attività
culturali, formative e di orientamento, previste dall'ordinamento.
2. Il dipartimento è tenuto a soddisfare, compatibilmente con le
proprie risorse di docenti, le esigenze dei corsi di studio
dell'Ateneo.
3. Il dipartimento definisce i compiti didattici dei propri
docenti, sentiti gli interessati e con il coordinamento delle
facoltà ove costituite, nel rispetto della congruità e dell'equa
ripartizione tra i docenti del carico didattico complessivo.
4. Il dipartimento contribuisce con il coordinamento delle
facoltà, ove costituite, e per quanto di sua competenza,
all'attivazione delle supplenze e dei contratti di insegnamento
necessari per garantire il funzionamento dei corsi di studio.
5. Il dipartimento esercita le proprie competenze in materia di
corsi di studio secondo quanto previsto dal presente statuto all'art.
39. Approva il manifesto degli studi avendo acquisito il parere del
consiglio del corso di studio e su proposta della facoltà, ove
costituita.
6. Qualora i dipartimenti coordinati in facoltà non istituiscano
la commissione paritetica docenti-studenti per la didattica e il
diritto allo studio, essa è istituita presso la facoltà secondo
quanto stabilito nel successivo art. 33, comma 5. Le attribuzioni
della commissione, secondo quanto disposto dal regolamento di
dipartimento, sono stabilite nel successivo art. 32.
7. Nei dipartimenti coordinati in facoltà, la competenza per le
attività di monitoraggio dell'offerta formativa e della qualità
della didattica, nonchè per le attività di servizio agli studenti
da parte dei professori e ricercatori e la formulazione di pareri
sull'attivazione e la soppressione dei corsi di studio è della
commissione paritetica docenti-studenti di facoltà.
8. Sono di competenza del dipartimento la proposta di attivazione
e di disattivazione delle strutture di ricerca e servizio di sua
pertinenza.
9. Ciascun dipartimento elabora annualmente e sottopone al parere
consultivo della facoltà, ove costituita, le sue linee
programmatiche in materia di didattica, nonchè le proposte di
reclutamento. I piani annuali sono accompagnati dal rapporto annuale
di autovalutazione di cui al comma successivo.
10. Ciascun dipartimento elabora un rapporto annuale di
autovalutazione redatto sulla base di criteri individuati dal nucleo
di valutazione ed eventualmente integrati dal consiglio della
facoltà.
11. È di competenza di ciascun dipartimento, nei settori
scientifico-disciplinari e nei settori concorsuali ad esso attribuiti
e nell'ambito delle risorse ad esso riferite, la proposta di
attivazione di procedure di valutazione comparativa e la chiamata di
docenti, come pure la proposta di attivazione di procedure di
valutazione comparativa per l'assunzione di ricercatori a tempo
determinato.
Le proposte di chiamata e di attivazione di procedure di
valutazione comparativa sono approvate dal consiglio di
amministrazione.
12. In relazione ai procedimenti di chiamata dei professori
nonchè al conferimento degli assegni di ricerca e alla stipulazione
dei contratti per attività di insegnamento o con ricercatori a tempo
determinato deve tenersi conto del divieto imposto dall'art. 18,
comma 1, lettera b) ultimo periodo della legge n. 240/2010 nei
confronti di coloro che abbiano un grado di parentela, un vincolo di
coniugio o di affinità fino al quarto grado compreso.
Uguale divieto vale anche per i contratti a qualsiasi titolo
stipulati dal dipartimento.

Art. 28.
Organi del dipartimento

1. Sono organi del dipartimento:
a) il consiglio;
b) il direttore;
c) la giunta, ove costituita;
d) la commissione paritetica nei casi previsti dall'articolo
precedente.

Art. 29.
Consiglio di dipartimento

1. Il consiglio di dipartimento è organo di programmazione e di
gestione del dipartimento. In particolare il consiglio:
a) detta i criteri generali per l'utilizzazione dei fondi
assegnati al dipartimento;
b) detta i criteri per l'impiego delle risorse e degli spazi
assegnati al dipartimento;
c) approva, su proposta del direttore, l'utilizzo delle risorse
finanziarie assegnate dall'amministrazione o acquisite da terzi;
d) propone, in conformità ai regolamenti di Ateneo, il
regolamento di dipartimento che viene approvato dal senato
accademico, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione;
e) propone la selezione e la chiamata dei docenti da sottoporre
al parere del senato accademico e alla delibera del consiglio di
amministrazione;
f) approva il piano dell'offerta formativa del dipartimento e il
manifesto degli studi, previa proposta della facoltà, ove
costituita;
g) delibera sulla attribuzione di responsabilità didattiche ai
docenti del dipartimento e sulla copertura di tutti gli insegnamenti
attivati con il coordinamento della facoltà, ove costituta;
h) vigila in generale sul buon andamento e sulla qualità delle
attività didattiche e di ricerca;
i) approva le relazioni triennali sull'attività scientifica ed
esprime parere sull'attività didattica dei docenti da sottoporre al
coordinamento della facoltà ove costituita;
l) esprime parere sui congedi per ragioni di studio o di ricerca
scientifica;
m) promuove l'internazionalizzazione dell'offerta formativa e
della ricerca;
n) cura la gestione dei locali per quanto riguarda le parti non
strutturali, dei beni inventariali e dei servizi del dipartimento in
base a criteri di funzionalità ed economicità e nel rispetto delle
norme di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro, fatta salva la
possibilità di delega alla facoltà.
2. Fanno parte del consiglio di dipartimento:
a) il direttore;
b) i professori e i ricercatori afferenti al dipartimento;
c) una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo pari
ad un terzo del personale stesso, fino ad un massimo di un sesto del
personale di cui alle precedenti lettere a) e b);
d) i rappresentanti degli studenti iscritti ai corsi di laurea e
laurea magistrale, afferenti al dipartimento, nel numero indicato dal
regolamento generale di Ateneo;
e) i rappresentanti iscritti ai corsi di dottorato di ricerca e
alle scuole di specializzazione afferenti al dipartimento, nel numero
indicato dal regolamento generale di Ateneo. L'elettorato passivo di
cui alle lettera d) ed e) riguarda esclusivamente gli iscritti per la
prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai corsi di laurea,
laurea magistrale, corsi di specializzazione e al dottorato di
ricerca, afferenti al dipartimento. Le modalità di elezione sono
stabilite nel medesimo regolamento;
f) il responsabile amministrativo che svolge funzioni anche di
segretario verbalizzante;
g) un rappresentante dei docenti a contratto e un rappresentante
degli assegnisti di ricerca, senza diritto di voto e individuati
sulla base di quanto previsto dal regolamento generale di Ateneo.
3. La durata dei mandati delle rappresentanze in seno al
consiglio di dipartimento è pari ad un triennio accademico, eccezion
fatta per le rappresentanze degli studenti la cui durata di ogni
mandato è biennale. Tutti i mandati delle rappresentanze sono
rinnovabili per una sola volta.
4. In tutte le questioni riguardanti le funzioni e l'attività
del personale docente, e in particolare per le questioni relative
alle lettere e) ed i), del comma 1 del presente articolo, il
consiglio di dipartimento delibera nella composizione limitata ai
soli docenti, appartenenti alla fascia corrispondente e a quella
superiore. Le altre modalità di funzionamento del consiglio di
dipartimento sono disciplinate dal regolamento generale di Ateneo e
dal regolamento di funzionamento di ciascun dipartimento, nei limiti
previsti dallo statuto.
5. Il consiglio di dipartimento è convocato dal direttore non
meno di tre volte l'anno o su richiesta di almeno un terzo dei suoi
membri.
6. I verbali del consiglio di dipartimento portano la firma
congiunta del direttore e del responsabile amministrativo del
dipartimento.

Art. 30.
Direttore di dipartimento

1. Il direttore rappresenta il dipartimento, ne promuove le
attività ed è responsabile del suo funzionamento.
2. Spetta in particolare al direttore:
a) convocare e presiedere il consiglio e la giunta, ove
costituita e dare esecuzione alle relative delibere;
b) adottare i provvedimenti di urgenza su argomenti di competenza
del consiglio, sottoponendoli allo stesso, per la ratifica, nella
prima seduta successiva;
c) assicurare, nell'ambito del dipartimento, l'osservanza delle
norme della legislazione vigente, dell'ordinamento universitario
nazionale, del presente statuto e dei regolamenti di Ateneo;
d) curare la gestione dei locali, dei beni inventariali e dei
servizi del dipartimento in base a criteri di funzionalità ed
economicità e in osservanza delle norme di igiene e sicurezza nei
luoghi di lavoro, fatta salva la possibilità di delega per quanto
previsto dalla legge;
e) disporre, nei modi previsti dai regolamenti di Ateneo e nel
rispetto delle competenze del responsabile amministrativo, tutti gli
atti amministrativi, finanziari e contabili del dipartimento; gli
atti che comportino l'utilizzo di fondi di ricerca sono compiuti dal
direttore di concerto con i loro titolari, secondo criteri di
efficienza e tempestività ed in attuazione di quanto previsto dai
regolamenti dell'Ateneo;
f) autorizzare le missioni del personale del dipartimento;
g) formulare le richieste di spazi, di finanziamenti e di
personale necessari per la realizzazione dei programmi di ricerca e
per lo svolgimento delle attività didattiche;
h) promuovere, in collaborazione con i docenti del dipartimento,
le azioni opportune per il reperimento dei fondi necessari per le
attività didattiche e scientifiche del dipartimento, anche
attraverso la stipula di convenzioni e di contratti con enti pubblici
e privati, nei limiti fissati dal regolamento per l'amministrazione,
la finanza e la contabilità;
i) predisporre annualmente un rapporto di autovalutazione sulle
attività di ricerca svolte nel dipartimento, sentita la giunta, ove
costituita;
l) predisporre annualmente, sentita la giunta, ove costituita, di
concerto con il responsabile amministrativo, i prospetti economici e
finanziari utili per la definizione del bilancio unico di Ateneo
previsti dal regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza
e la contabilità;
m) nominare, su proposta della facoltà ove costituita, i
componenti delle commissioni degli esami di profitto e finali dei
corsi di studio afferenti al dipartimento.
3. Il direttore di dipartimento è responsabile del controllo
della qualità e dell'efficacia della funzione didattica anche ai
fini delle certificazioni di qualità e dell'accreditamento dei corsi
di studio. A tal fine predispone una relazione annuale da inviare al
Rettore che ne cura l'inoltro agli organi competenti.
4. Il direttore esercita inoltre tutte le altre attribuzioni che
gli sono demandate dalla legislazione vigente, dall'ordinamento
universitario nazionale, dal presente statuto e dai regolamenti di
Ateneo.
5. Per gli adempimenti di carattere amministrativo-contabile il
direttore è coadiuvato dal responsabile amministrativo.
6. Il direttore è eletto, a scrutinio segreto, dal consiglio di
dipartimento fra i professori ordinari a tempo pieno, a maggioranza
assoluta degli aventi diritto nella prima votazione e a maggioranza
assoluta dei votanti nella seconda votazione, salvo, in questo ultimo
caso, la partecipazione al voto di almeno 1/3 degli aventi diritto.
7. In caso di indisponibilità di professori di I fascia, la
carica di direttore del dipartimento può essere affidata ad un
professore di II fascia, a tempo pieno.
8. Nel caso di mancata elezione nella seconda votazione si
ricorre al ballottaggio fra i due candidati che hanno riportato il
maggior numero di voti nell'ultima votazione. In caso di parità
risulta eletto il candidato con maggiore anzianità nel ruolo e, in
caso di ulteriore parità, il più giovane di età.
9. Il direttore è nominato con decreto del Rettore, dura in
carica tre anni accademici ed è rinnovabile una sola volta.
10. Il direttore designa tra i professori ordinari o associati a
tempo pieno un vice direttore, che lo sostituisce in caso di assenza
o impedimento. Il vice direttore è nominato con decreto del Rettore.

Art. 31.
Giunta di dipartimento

1. La giunta, ove costituita, coadiuva il direttore
nell'esercizio delle sue funzioni ed esercita attività istruttoria
su tutte le materie attribuite al consiglio di dipartimento. Nel caso
in cui il dipartimento sia articolato in sezioni, la costituzione
della giunta è obbligatoria.
2. La giunta delibera sulle materie ad essa espressamente
delegate dal consiglio di dipartimento. La delibera con cui viene
approvata la delega, assunta a maggioranza dei componenti del
consiglio di dipartimento, definisce i criteri, la durata e i limiti
della delega, il cui contenuto non può comunque eccedere l'ordinaria
amministrazione.
3. La giunta di dipartimento è composta dal direttore, dal
responsabile amministrativo anche con funzioni di segretario
verbalizzante, da un rappresentante del personale tecnico e
amministrativo eletto all'interno della stessa componente in
consiglio di dipartimento, da due rappresentanti degli studenti
eletti all'interno della medesima componente in consiglio di
dipartimento e da una componente docente, suddivisa in modo
paritetico tra i professori ordinari, professori associati e
ricercatori, nonchè dai responsabili delle sezioni, se costituite.
4. La giunta viene eletta secondo modalità definite nel
regolamento del dipartimento.
5. Le modalità di funzionamento della giunta sono definite nel
regolamento di dipartimento.

Art. 32.
Commissione paritetica di dipartimento per la didattica e il diritto
allo studio

1. Presso ogni dipartimento che non è coinvolto in una facoltà
è istituita la commissione paritetica per la didattica e il diritto
allo studio.
2. La commissione svolge attività di monitoraggio dell'offerta
formativa e della qualità della didattica e delle attività di
servizi resi agli studenti da parte dei docenti e delle strutture, in
applicazione dei criteri elaborati dal nucleo di valutazione, al
quale può proporre ulteriori indicatori per la valutazione della
didattica; redige una relazione annuale sull'efficacia della
didattica, del tutorato e di ogni altro servizio reso agli studenti
che trasmette al nucleo di valutazione, nonchè ai consigli di corso
di studio, ove previsti, e al consiglio di dipartimento che sono
tenuti a discuterne nei relativi consessi; formula proposte al
consiglio di dipartimento per il miglioramento dei servizi, nonchè
pareri non vincolanti sull'attivazione, sulla modifica e sulla
disattivazione dei corsi di studio.
3. La commissione paritetica è presieduta e convocata dal
direttore del dipartimento almeno due volte l'anno ed è composta dai
rappresentanti degli studenti nel consiglio del dipartimento e da un
pari numero di docenti nominati dal consiglio stesso. La componente
docente resta in carica tre anni accademici mentre quella studentesca
due anni. I suoi componenti possono essere confermati per una sola
volta.

Art. 33.
Facoltà

1. Per il coordinamento dell'attività didattica è possibile
istituire strutture di coordinamento denominate facoltà, che hanno
il compito di gestire i servizi comuni, il coordinamento e la
razionalizzazione delle attività didattiche, la proposta di
attivazione o soppressione di corsi di studio, l'espressione di
pareri in merito alle proposte di selezione dei professori e
ricercatori formulate da ciascun dipartimento e l'espressione di
pareri sull'offerta formativa di ciascun dipartimento. In base al
presente statuto sono istituite le facoltà di cui all'allegato B.
2. La facoltà che coordina dipartimenti nei quali alle funzioni
didattiche e di ricerca si affianchino funzioni assistenziali, svolge
i propri compiti con le modalità e nei limiti concertati con la
regione Marche, garantendo l'inscindibilità delle funzioni
assistenziali dei docenti di materie cliniche da quelle di
insegnamento e di ricerca. La facoltà inoltre esprime parere
obbligatorio sui protocolli d'intesa ed ogni altro atto convenzionale
con il Servizio Sanitario. Il Preside di facoltà o suo delegato è
il referente per tutte le problematiche riguardanti i rapporti con il
sistema sanitario, fatte salve in merito le competenze degli organi
di governo dell'Università.
3. Ciascuna facoltà è dotata di autonomia regolamentare e
organizzativa. È altresì dotata di autonomia amministrativa e
gestionale nei limiti fissati dal regolamento di Ateneo per
l'amministrazione, la finanza, e la contabilità. Ciascuna facoltà
dispone delle risorse finanziarie e strutturali e di personale ad
essa destinate.
4. Ciascuna facoltà si dota di un proprio regolamento interno
che tiene conto delle sue specifiche esigenze culturali e
organizzative.
5. Qualora non costituita presso i dipartimenti, è istituita
nella facoltà la commissione paritetica docenti-studenti per la
didattica e il diritto allo studio, alla quale si applicano, in
quanto compatibili, le disposizioni dettate dall'art. 32, comma 2,
del presente statuto.
6. Ciascuna facoltà sovrintende alla gestione degli spazi
destinati alle attività formative.
7. Ciascuna facoltà può proporre l'istituzione di scuole di
dottorato e di specializzazione.
8. L'assemblea di facoltà, presa conoscenza dell'assegnazione di
risorse programmate dagli organi di governo per il reclutamento del
personale docente, esprime parere sulle proposte di copertura di
posti presentate dai dipartimenti.
9. La facoltà coordina e razionalizza le attività didattiche
dei dipartimenti coinvolti e formula proposte sui corsi di studio,
sulle convenzioni e sui contratti di insegnamento relativi alle
attività didattiche dei corsi.
Formula proposte sul manifesto degli studi approvato dai
dipartimenti.

Art. 34.
Organizzazione della facoltà

1. La facoltà è articolata in:
a) il Preside;
b) il consiglio;
c) l'assemblea;
d) la commissione paritetica.

Art. 35.
Preside della facoltà

1. Il Preside è nominato dal Rettore a seguito di elezione
dall'assemblea di facoltà. L'elettorato attivo spetta a tutti i
componenti dell'assemblea; l'elettorato passivo spetta ai professori
di I fascia a tempo pieno o che optino per il tempo pieno ad
eccezione dei direttori di dipartimento e dei direttori/coordinatori
dei corsi di studio nel rispetto delle incompatibilità previste
dalla legge.
2. Il Preside dura in carica tre anni accademici ed è
rinnovabile una sola volta.
3. Il Preside rappresenta la facoltà, presiede il consiglio e
l'assemblea e ne predispone l'ordine del giorno. Dà esecuzione alle
deliberazioni del consiglio. Esercita il coordinamento e la vigilanza
su tutte le attività della facoltà.
4. Il Preside coordina l'attività di controllo della qualità e
dell'efficacia della funzione didattica sia ai fini delle
certificazioni di qualità che dell'accreditamento dei corsi di
studio. A tal fine predispone una relazione annuale da inviare al
Rettore che ne cura l'inoltro agli organi competenti.
5. Il Preside avuta nozione delle proposte dei dipartimenti
sull'impiego delle risorse per il reclutamento del personale docente,
relaziona all'assemblea al fine di fornire il prescritto parere della
facoltà, da inviare agli organi competenti.
6. Il Preside designa, tra i professori di ruolo a tempo pieno
del consiglio della facoltà che non siano direttori di dipartimento,
coordinatori di corso di studio o di dottorato, un Vice Preside che
lo sostituisce in caso di assenza o impedimento.
7. Il Vice Preside resta in carica per la durata del mandato del
Preside.

Art. 36.
Consiglio di facoltà

1. Il consiglio di facoltà dura in carica tre anni accademici ed
è così costituito:
a) dal Preside;
b) dai direttori dei dipartimenti coinvolti;
c) da rappresentanti del corpo docente nella misura del 10% dei
componenti dei consigli di dipartimento coinvolti, con elettorato
passivo costituito dai professori e ricercatori membri della giunta,
ove costituita, dai coordinatori dei corsi di studio, di dottorato e
di scuola di specializzazione; ove la giunta non sia costituita
l'elettorato passivo si estende a tutti i docenti fino al
raggiungimento del 10% dei componenti del consiglio stesso, fermo
restando l'elettorato passivo dei coordinatori dei corsi di studio,
di dottorato e di scuola di specializzazione; l'elettorato attivo
spetta a tutti i componenti del consiglio di dipartimento;
d) da rappresentanti degli studenti eletti dalle componenti
studentesche dei consigli di dipartimento coordinati dalla facoltà
nella misura minima del 15% dei componenti del consiglio di facoltà.
2. Il consiglio esamina e coordina le linee programmatiche
annuali e triennali in materia didattica presentate dai dipartimenti
ad essa coinvolti e le sottopone agli organi di governo.
3. Il consiglio formula le proprie osservazioni sui documenti di
autovalutazione elaborati dai dipartimenti, tenendo conto dei
documenti di valutazione delle attività didattiche elaborati dalla
commissione paritetica di facoltà ed eventualmente dai dipartimenti.
4. Al consiglio competono tutte le altre funzioni stabilite dallo
statuto e dai regolamenti di Ateneo.

Art. 37.
Assemblea di facoltà

1. L'assemblea di facoltà è composta da tutti i componenti dei
consigli di dipartimento coinvolti nella facoltà medesima. Viene
convocata almeno due volte l'anno, onde verificare l'andamento
complessivo dell'offerta formativa e l'internazionalizzazione della
facoltà.
2. Il Preside relaziona all'assemblea entro il mese di febbraio
sull'andamento dell'attività didattica del precedente anno
accademico.
3. Il Preside avuta nozione delle proposte dei dipartimenti
sull'impiego delle risorse per il reclutamento del personale docente,
relaziona all'assemblea al fine di acquisire un parere da inviare
agli organi competenti.

Art. 38.
Commissione paritetica di facoltà per la didattica e il diritto allo
studio

1. In ogni facoltà, qualora non costituita presso il
dipartimento, è istituita una commissione paritetica per la
didattica e il diritto allo studio, denominata nel seguito
commissione paritetica.
2. La commissione paritetica è composta da un ugual numero di
docenti e di studenti. La composizione, le regole di funzionamento e
le modalità di elezione sono stabilite dal regolamento di facoltà,
in modo da garantire comunque un rappresentante per ogni consiglio di
corso di studio.
3. La commissione paritetica elegge al suo interno il presidente
nella persona di un docente e il vice presidente nella persona di uno
studente.
4. La commissione paritetica, quale organo di monitoraggio
sull'organizzazione e sullo svolgimento dell'attività didattica, del
tutorato e di ogni altro servizio fornito agli studenti dalla
facolta':
a) formula alle strutture competenti proposte dirette a
migliorare lo svolgimento della didattica;
b) redige e trasmette alla facoltà una relazione annuale
sull'efficacia della didattica, del tutorato e di ogni altro servizio
fornito agli studenti dalla stessa, avvalendosi di strumenti di
valutazione; la relazione è altresì trasmessa alle strutture
didattiche competenti, che sono tenute a pronunciarsi sui rilievi e
sulle proposte formulate;
c) formula pareri in merito all'attivazione, disattivazione e
soppressione di corsi di studio;
d) segnala al coordinatore del consiglio di corso di studi e al
preside le eventuali anomalie riscontrate nello svolgimento di
attività didattiche;
e) si pronuncia in merito alla coerenza tra i crediti assegnati
alle attività formative e gli obiettivi formativi programmati dalle
strutture didattiche;
f) esercita ogni altra attribuzione ad essa conferita dalle norme
vigenti e dai regolamenti di Ateneo.

Art. 39.
Corsi di studio

1. Ciascun corso di studio afferisce a un dipartimento che ne
definisce e attua la programmazione didattica, anche in
collaborazione con altri dipartimenti.
2. L'afferenza del corso di studio è deliberata dal consiglio di
amministrazione, previo parere del senato accademico e del
dipartimento, su proposta del consiglio della facoltà, se
costituita.
3. I corsi di studio organizzano l'attività didattica
corrispondente all'offerta formativa proposta. All'attività dei
corsi di studio sovrintende il consiglio, la cui composizione e
competenze sono definite dal presente statuto, dal regolamento
generale di Ateneo, dal regolamento didattico di Ateneo e infine dai
regolamenti di dipartimento.
4. I consigli dei corsi di studio sono composti da tutti i
docenti titolari degli insegnamenti afferenti ai corsi interessati,
ivi compresi i ricercatori titolari di insegnamento per affidamento o
supplenza e i professori a contratto, nonchè da una rappresentanza
degli studenti nella misura del 15% dei docenti.
5. I presidenti dei consigli di corso di studio sono eletti dai
rispettivi consigli fra i docenti di ruolo.
6. I consigli dei corsi di studio hanno in particolare il compito
di provvedere all'organizzazione della didattica, all'approvazione
dei piani di studio individuali e alla determinazione delle modalità
di verifica del profitto degli studenti e della prova finale, come
stabilito dal regolamento del corso di studio sulla base dei principi
fissati dal regolamento didattico di Ateneo. Essi inoltre formulano
proposte per l'espletamento delle attività didattiche. Svolgono
altresì tutti gli altri compiti previsti dal regolamento di
dipartimento.
7. Il consiglio di amministrazione, previo parere del senato
accademico, può disporre, a seguito della proposta del dipartimento
interessato e in base a valutazioni di carattere organizzativo, che
più corsi di studio appartenenti a una comune area
scientifico-culturale siano retti da un unico consiglio.

Art. 40.
Centri di ricerca e servizio

1. Il consiglio di amministrazione, acquisito il parere del
senato accademico, può istituire, su proposta delle strutture e
degli organi interessati, centri di ricerca e servizio.
2. I centri di ricerca e servizio sono strutture finalizzate allo
svolgimento di ricerche di rilevante impegno scientifico e
finanziario e/o ad attività di servizio di interesse comune di più
strutture.
3. Le risorse di personale, finanziarie e logistiche necessarie
alla costituzione ed alla conduzione ordinaria del centro sono
garantite dalle strutture interessate.
4. Sono organi di ciascun centro:
il consiglio;
il direttore.
Gli organi del centro durano in carica un triennio accademico e
sono rinnovabili.
5. I componenti del consiglio sono designati dai consigli delle
strutture che partecipano al centro, tra i professori e ricercatori
interessati allo stesso. Partecipa al consiglio il responsabile
amministrativo della struttura cui è affidata la gestione del centro
con funzioni di segretario verbalizzante.
6. Il centro è retto dal direttore eletto tra i docenti di ruolo
dell'Università dal consiglio al proprio interno. Il direttore è
nominato con decreto rettorale.
7. I regolamenti dei centri proposti dal consiglio del centro
sono approvati dal senato accademico previo parere favorevole del
consiglio di amministrazione.
8. La durata delle attività del centro è precisata nella
proposta di costituzione. La proposta e il decreto rettorale di
istituzione del centro precisano altresì a quale struttura è
affidata la gestione del centro stesso.
9. L'azienda agraria didattico-sperimentale è un centro di
ricerca e servizio le cui peculiari caratteristiche e il livello di
autonomia sono disciplinati dal regolamento di amministrazione,
finanza e contabilità.

Art. 41.
Comitato per lo sport universitario

1. È costituito presso l'Università Politecnica delle Marche il
comitato per lo sport universitario, con lo scopo di promuovere
l'attività sportiva degli studenti e del personale universitario,
sovraintendendo agli indirizzi di gestione degli impianti a
disposizione ed ai programmi di sviluppo delle varie attività.
2. Compongono il comitato:
il Rettore o un suo delegato, con funzioni di presidente;
due componenti designati dagli enti sportivi universitari
legalmente riconosciuti che organizzano l'attività sportiva degli
studenti su base nazionale e internazionale;
un docente designato dal senato accademico ed un rappresentante
del personale tecnico-amministrativo designato dal senato accademico;
due studenti designati dal consiglio degli studenti al suo
interno;
il direttore generale o un suo delegato, anche con funzioni di
segretario.
3. L'attuazione e la realizzazione dei programmi di sviluppo
delle attività sportive deliberati dal comitato, nonchè la gestione
degli impianti sportivi universitari sono affidati, mediante
convenzione, all'ente nazionale denominato centro Universitario
sportivo italiano - CUSI e alle associazioni periferiche denominate
Centri universitari sportivi - CUS, che perseguono come finalità la
pratica e la diffusione dello sport universitario e l'organizzazione
di manifestazioni sportive universitarie a carattere nazionale e
internazionale. Questi presentano ogni anno una relazione sulle
attività svolte e sulla gestione delle risorse messe a disposizione
dall'Università.
4. Ai fini della gestione il comitato per lo sport universitario
è equiparato ad un centro di ricerca e servizio ai sensi dell'art.
40.

Art. 42.
Centri di servizio di Ateneo

1. Per la predisposizione e la fornitura di servizi di interesse
generale, il consiglio di amministrazione, a maggioranza dei
componenti e con parere del senato accademico, può istituire centri
di servizio di Ateneo.
2. Sono organi dei centri di servizio di Ateneo:
il comitato tecnico scientifico
il direttore.
3. Il comitato tecnico scientifico è composto dai rappresentanti
dei dipartimenti o delle facoltà, ove costituite, di riferimento. Il
comitato tecnico scientifico è composto anche da una rappresentanza
degli studenti pari ad almeno il 15% degli altri componenti il
comitato, che saranno designati ogni due anni accademici in occasione
del rinnovo del consiglio studentesco.
4. Il comitato tecnico scientifico elegge al proprio interno il
presidente.
5. Il direttore che partecipa alle sedute del comitato tecnico
scientifico è nominato, su proposta del Rettore, dal direttore
generale tra il personale appartenente al ruolo tecnico, tecnico
scientifico e delle biblioteche, di elevata professionalità e può
essere coadiuvato da responsabili operativi.

Art. 43.
Biblioteche

1. Le biblioteche sono centri di documentazione dedicati alle
esigenze della ricerca e della didattica ed inseriti funzionalmente
in sistemi informativi locali, nazionali, internazionali.
2. Le biblioteche adempiono al compito di garantire al personale,
agli studenti e, secondo regole definite, al pubblico, l'accesso alle
fonti di informazione mediante la ricerca, l'acquisizione, la
conservazione, lo sviluppo del patrimonio di testi e documenti.
3. Le biblioteche sono inoltre dedicate alla ricerca ed alla
sperimentazione sulle metodologie di organizzazione e diffusione
dell'informazione scientifica e dell'innovazione tecnologica.
4. Il sistema bibliotecario di Ateneo può essere articolato in
più sedi. L'Ateneo favorisce il coordinamento tra le sedi al fine di
conseguire economie di scala e vantaggi in termini di efficienza e di
efficacia. L'Ateneo favorisce altresì la collaborazione tra le
biblioteche dell'Ateneo e quelle di altri atenei o di altre
istituzioni.
5. Il regolamento d'Ateneo stabilisce il livello minimo di
servizi che ciascuna biblioteca deve fornire.
6. Ai fini della composizione e della gestione le biblioteche,
organizzate nel centro di documentazione di Ateneo, sono centro di
servizio di Ateneo ai sensi dell'art. 42, con i medesimi organi,
rappresentanze e compiti.

Art. 44.
Sistema museale

1. Il sistema museale di Ateneo ha la funzione di organizzare,
salvaguardare e rendere fruibili raccolte e collezioni di materiale
di rilevante interesse storico scientifico, anche a supporto della
ricerca, della didattica e della formazione, adottando tutte le
iniziative atte a valorizzarle presso l'esterno anche in
collaborazione con altre strutture dell'Ateneo, con enti culturali
locali, nazionali e internazionali.
2. La struttura e le modalità di funzionamento del sistema
museale di Ateneo sono disciplinate da apposito regolamento.

Art. 45.
Incompatibilità e decadenza

1. I componenti del senato accademico e del consiglio di
amministrazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
Rettore limitatamente al senato accademico e al consiglio di
amministrazione e, per i direttori di dipartimento, limitatamente al
senato accademico, qualora risultino eletti a farne parte;
b) essere componenti di altri organi dell'Università, salvo che
del consiglio di dipartimento;
c) ricoprire il ruolo di direttore delle scuole di
specializzazione;
d) rivestire alcun incarico di natura politica per la durata del
mandato e ricoprire la carica di Rettore, far parte del consiglio di
amministrazione, del senato accademico, del nucleo di valutazione o
del collegio dei revisori dei conti di altre università, anche
telematiche, o di istituti di istruzione superiore italiani, pubblici
o privati;
e) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero e nell'ANVUR;
f) ricoprire ogni altra carica incompatibile ai sensi della
normativa vigente.
2. Il Pro-Rettore vicario non può ricoprire altra carica
accademica.
3. Le cariche di Rettore, Pro-Rettore, membro del senato
accademico o del consiglio di amministrazione, nonchè la carica di
direttore di dipartimento e il ruolo di dirigente amministrativo sono
incompatibili con quella di membro del nucleo di valutazione di
Ateneo.
4. La carica di componente del collegio dei revisori dei conti
non può essere conferita al personale dipendente dell'Università.
5. La carica di componente del collegio di disciplina è
compatibile con altre cariche accademiche.
6. Tutte le cariche accademiche sono riservate ai professori e
ricercatori in regime di tempo pieno, o a coloro che dichiarano di
optare per tale impegno al momento della presentazione della
candidatura o al momento dell'elezione.
7. I componenti del senato accademico e del consiglio di
amministrazione che non partecipano, senza giustificato motivo, per
tre volte consecutive alle sedute dell'organo di appartenenza,
vengono dichiarati decaduti previa diffida, da parte del Rettore,
dopo la seconda assenza.

Art. 46.
Attività per conto di terzi

1. Allo scopo di offrire agli studenti un insegnamento
maggiormente finalizzato anche riguardo alla preparazione
professionale, necessaria ad un proficuo inserimento nel mondo del
lavoro, l'Ateneo promuove rapporti convenzionali, rapporti di
collaborazione scientifica, nonchè le attività per conto di terzi
comprese le attività professionali intramurarie esercitate dai
docenti a tempo pieno.
2. Una quota non superiore al 60% del corrispettivo derivante da
ogni attività per conto di terzi può essere erogata al personale
partecipante alla attività.
3. Tale quota è elevata all'80% quando trattasi di attività di
puro carattere intellettuale.
4. A ciascun dipendente, per ogni esercizio finanziario, non
possono essere erogati proventi da attività per conto terzi
superiori alla propria retribuzione annua lorda.
5. Il regolamento delle attività per conto terzi deve contenere
norme, valutazione costi diretti e indiretti, nonchè le quote del
finanziamento alle strutture ed al fondo di Ateneo.

Art. 47.
Copertura assicurativa e patrocinio legale

1. L'Università può accendere un'assicurazione per la copertura
dei rischi derivanti dall'esercizio dell'attività
amministrativo-contabile relativa ai componenti degli organi di
governo ad esclusione della responsabilità amministrativo-contabile
derivante da dolo o colpa grave.
Il regolamento generale di Ateneo stabilisce i limiti e le
modalità di detta copertura assicurativa.
2. L'Università può assumere a proprio carico le spese di
difesa legale per l'assistenza dei dipendenti nei confronti dei quali
sia stato aperto un procedimento di responsabilità penale e/o civile
per fatti o atti compiuti nell'espletamento dei compiti d'ufficio. In
tal caso nello stabilire le condizioni, le modalità ed i limiti di
tale onere, il regolamento dovrà comunque prevedere l'obbligo, da
parte dell'amministrazione, di esigere dal dipendente tutti gli oneri
di difesa sostenuti nel caso questi sia stato condannato con sentenza
passata in giudicato per fatti commessi con dolo o colpa grave.

Art. 48.
Regolamenti

1. In attuazione del presente statuto, espressione fondamentale
dell'autonomia universitaria, l'Università adotta i seguenti
regolamenti di Ateneo:
a) regolamento generale di Ateneo;
b) regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità;
c) regolamento didattico.
2. Il regolamento generale di Ateneo fissa le norme relative
all'organizzazione dell'Università, in particolare per quanto
riguarda l'attivazione, la modifica e la disattivazione delle
strutture didattiche e scientifiche, fissa altresì le modalità di
elezione degli organi centrali di governo nonchè i criteri generali
per l'elezione e il funzionamento degli altri organi. Esso è
approvato dal senato accademico, a maggioranza dei componenti,
sentito il consiglio di amministrazione e il consiglio studentesco
con le medesime maggioranze.
3. Il regolamento didattico di Ateneo contiene gli ordinamenti
dei corsi di studio per i quali l'Università rilascia titoli
accademici. È approvato dal senato accademico a maggioranza dei
componenti, previo parere favorevole del consiglio di amministrazione
e sentiti i consigli di dipartimento o facoltà e il consiglio
studentesco con le medesime maggioranze.
4. Il regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità disciplina i criteri della gestione finanziaria e
contabile, le relative procedure amministrative e le connesse
responsabilità, nonchè le procedure contrattuali, le forme di
controllo interno e l'amministrazione del patrimonio. È approvato
dal consiglio di amministrazione, a maggioranza dei componenti,
sentito il senato accademico, le facoltà ed i dipartimenti con le
medesime maggioranze.
5. L'Università inoltre, in attuazione di specifiche
disposizioni di legge, dello statuto e dei regolamenti di Ateneo o in
esecuzione degli stessi, adotta i relativi regolamenti che vengono
approvati secondo i criteri e le procedure stabiliti dalle leggi di
riferimento. Tali regolamenti sono approvati dal senato accademico o
dal consiglio di amministrazione, secondo le rispettive competenze.
6. Tutti i regolamenti adottati dall'Università vengono emanati
con decreto rettorale. I regolamenti entrano in vigore il
quindicesimo giorno successivo alla loro emanazione, salvo che non
sia diversamente stabilito. Le eventuali modifiche, ai regolamenti
del presente articolo, sono approvate con le medesime procedure
previste per la loro adozione.
7. Fino all'approvazione dei regolamenti previsti dallo statuto,
continuano ad avere efficacia i regolamenti vigenti, compatibilmente
con le norme immediatamente applicabili di rango superiore.
8. I regolamenti di cui al comma 1 devono essere emanati entro
centottanta giorni dall'emanazione dello statuto.

Art. 49.
Durata cariche elettive

1. Tutte le cariche e rappresentanze elettive durano tre anni
accademici a meno che non sia diversamente disposto e ad eccezione
delle rappresentanze elettive degli studenti che durano due anni
accademici.
2. Per le rappresentanze degli studenti si applica quanto
disposto dall'art. 2, comma 2, lettera h) della legge n. 240/2010 con
riguardo all'attribuzione dell'elettorato passivo agli iscritti per
la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai corsi di
laurea, laurea magistrale, dottorato di ricerca dell'Università.
3. Le cariche accademiche sono rinnovabili una sola volta a meno
che non sia diversamente disposto dal presente statuto.

Art. 50.
Principi generali sul funzionamento degli organi collegiali

1. Per la validità delle sedute degli organi collegiali è
necessario che intervenga la maggioranza dei componenti.
2. Le deliberazioni sono adottate a maggioranza dei presenti,
salvo che, per determinati argomenti, non sia diversamente disposto.
In caso di parità, prevale il voto del presidente.
3. Per il computo del quorum strutturale e/o deliberativo in caso
di frazione di numero inferiore a cinque, il risultato si arrotonda
per difetto; in caso di frazione di numero pari o superiore a cinque
il risultato si arrotonda per eccesso. Tale computo vale anche per la
determinazione del numero delle rappresentanze degli organi
collegiali stabilite dal presente statuto in termini percentuali.
4. I componenti del collegio non partecipano alla seduta sulle
questioni che riguardino direttamente la loro persona o che
riguardino parenti ed affini entro il quarto grado.
5. I verbali delle sedute degli organi sono pubblici. Il
regolamento generale di Ateneo fisserà i criteri per la più ampia
diffusione.

Art. 51.
Indennità

1. L'indennità di funzione determinata con delibera del
consiglio di amministrazione spetta al Rettore e alle seguenti
cariche:
Pro-Rettore vicario;
direttori di dipartimento con oneri a carico del dipartimento;
componenti del nucleo di valutazione;
revisori dei conti.
2. L'indennità di funzione spettante al Rettore viene fissata
dal consiglio di amministrazione tenendo conto dei criteri stabiliti
dalle disposizioni vigenti per la retribuzione dell'incarico di
direttore generale.
3. Al personale impiegato nelle attività didattiche dei corsi di
studio aventi sede decentrata, con delibera del consiglio di
amministrazione, possono essere riconosciute specifiche indennità.

Art. 52.
Trasferimento tecnologico ed invenzioni conseguite nell'ambito
dell'Università

1. Per la piena realizzazione dei propri fini istituzionali
l'Ateneo promuove il trasferimento di conoscenze e competenze verso
il sistema della produzione e dei servizi e favorisce la nascita di
imprese finalizzate all'impiego dei risultati della ricerca.
2. Nel caso di invenzioni realizzate a seguito di attività di
ricerca svolta utilizzando strutture e mezzi finanziari comunque
forniti dall'Università, la stessa disciplina attraverso apposito
regolamento approvato dal consiglio di amministrazione, su parere del
senato accademico, i conseguenti diritti e doveri nel rispetto dei
principi e delle norme vigenti in tema di invenzioni e brevetti.
3. Il medesimo regolamento disciplinerà i diritti e doveri
conseguenti alle invenzioni che siano il risultato di attività di
ricerca o di consulenza svolte in esecuzione di contratti e
convenzioni con enti pubblici e privati.

Art. 53.
Calendario accademico

L'anno accademico ha inizio il primo novembre. Su deliberazione
del senato accademico può essere decisa ogni anno la modifica
dell'inizio dell'attività didattica.

Art. 54.
Modifiche dello statuto

1. Il senato accademico adotta le modifiche statutarie a
maggioranza dei suoi componenti, previo parere favorevole del
consiglio di amministrazione con la medesima maggioranza.
2. Per la validità delle sedute è necessario che intervengano
due terzi dei componenti in ambedue gli organi.

Art. 55.
Definizioni

1. Ai fini delle disposizioni del presente statuto, dei
regolamenti e degli atti dell'Ateneo e salva espressa previsione, si
intendono:
a) per professori: i professori ordinari, straordinari e
associati confermati e non confermati dell'Ateneo, professori di I
fascia, professori di II fascia;
b) per ricercatori: i ricercatori di ruolo, confermati e non
confermati, a tempo indeterminato e determinato di cui alla legge 30
dicembre 2010, n. 240, e successive modifiche e integrazioni;
c) per docenti: il personale di cui alle precedenti lettere a) e
b);
d) per personale tecnico e amministrativo: il personale di ruolo
amministrativo, tecnico, bibliotecario, socio-sanitario e i
collaboratori ed esperti linguistici di Ateneo;
e) per studenti: le iscritte e gli iscritti ai corsi di studio
dell'Ateneo (ivi compresi i corsi di dottorato di ricerca).

Art. 56.
Norme transitorie e finali

1. Il presente statuto entra in vigore quindici giorni dopo la
pubblicazione del decreto rettorale di emanazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
2. L'entrata in vigore dello statuto comporta l'immediata
efficacia di tutte le disposizioni che non siano subordinate
all'adozione di apposite norme regolamentari.
3. Fino alla ricostituzione dei nuovi organi, previsti dal
presente statuto, gli attuali organi collegiali e monocratici
mantengono la loro composizione e le relative funzioni.
4. I mandati anche parziali sono rilevanti ai fini del computo
della durata massima delle cariche.
5. La costituzione dei nuovi organi deve essere avviata entro
trenta giorni dalla pubblicazione dello statuto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica.

Allegato A

AREE CULTURALI

Area «A»: professori e ricercatori afferenti ai quattro
dipartimenti così denominati:
dipartimento di ingegneria dell'informazione:
dipartimento di scienze e ingegneria della materia, dell'ambiente
ed urbanistica;
dipartimento di ingegneria industriale e scienze matematiche;
dipartimento di ingegneria civile, edile e architettura.
Area «B»: professori e ricercatori afferenti ai quattro
dipartimenti così denominati:
dipartimento di scienze cliniche specialistiche ed
odontostomatologiche;
dipartimento di scienze biomediche e sanità pubblica;
dipartimento di medicina sperimentale e clinica;
dipartimento di scienze cliniche e molecolare.
Area «C»: professori e ricercatori afferenti ai due dipartimenti
così denominati:
dipartimento di scienze economiche e sociali;
dipartimento di management.
Area «D»: professori e ricercatori afferenti al dipartimento
così denominato:
dipartimento di scienze agrarie, alimentari ed ambientali.
Area «E»: professori e ricercatori afferenti al dipartimento
così denominato:
dipartimento di scienze della vita e dell'ambiente.

Allegato B

FACOLTÀ

Facoltà di ingegneria:
dipartimento di ingegneria dell'informazione;
dipartimento di scienze e ingegneria della materia, dell'ambiente
ed urbanistica;
dipartimento di ingegneria industriale e scienze matematiche;
dipartimento di ingegneria civile, edile e architettura.
Facoltà di medicina e chirurgia:
dipartimento di scienze cliniche specialistiche ed
odontostomatologiche;
dipartimento di scienze biomediche e sanità pubblica;
dipartimento di medicina sperimentale e clinica;
dipartimento di scienze cliniche e molecolare.
Facoltà di economia «Giorgio Fua'»:
dipartimento di scienze economiche e sociali;
dipartimento di management.

Allegato C

DIPARTIMENTI

Dipartimento di ingegneria dell'informazione.
Dipartimento di scienze e ingegneria della materia, dell'ambiente
ed urbanistica.
Dipartimento di ingegneria industriale e scienze matematiche.
Dipartimento di ingegneria civile, edile e architettura.
Dipartimento di scienze cliniche specialistiche ed
odontostomatologiche.
Dipartimento di scienze biomediche e sanità pubblica.
Dipartimento di medicina sperimentale e clinica.
Dipartimento di scienze cliniche e molecolare.
Dipartimento di scienze economiche e sociali.
Dipartimento di management.
Dipartimento di scienze agrarie, alimentari ed ambientali.
Dipartimento di scienze della vita e dell'ambiente.