Serie Generale n. 163 del 13-7-2019
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
SCUOLA IMT ALTI STUDI LUCCA
SCUOLA IMT ALTI STUDI LUCCA
DECRETO 2 luglio 2019
Emanazione del nuovo statuto. (19A04644) (GU Serie Generale n.163 del 13-07-2019)

IL DIRETTORE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 e, in particolare, l'art. 6
rubricato «Autonomia delle universita'»;
Vista la legge n. 240 del 30 dicembre 2010, recante «Norme in
materia di organizzazione delle Università, di personale accademico
e reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità
e l'efficienza del sistema universitario» e, in particolare, l'art.
2;
Visto il decreto del Ministero dell'istruzione dell'università e
della ricerca prot. n. 00857 del 30 ottobre 2015 con il quale il
prof. Pietro Pietrini è nominato direttore della Scuola IMT con
decorrenza dal 1° novembre 2015 e il successivo rinnovo prot. MIUR n.
00173 del 28 febbraio 2019;
Visto il vigente statuto della Scuola IMT alti studi Lucca, emanato
con decreto n. 027159(206),I.2.20.09.11, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - Serie generale n. 233 del 6
ottobre 2011;
Vista la delibera del consiglio direttivo della Scuola IMT della
seduta del 28 febbraio 2019, con la quale è stato approvato
all'unanimità lo statuto della Scuola nella versione revisionata;
Vista la comunicazione della Scuola del 5 marzo 2019 Prot. IMT n.
01196.05.03.19 in cui si è provveduto a trasmettere il testo dello
statuto della Scuola nella versione revisionata al Ministero
dell'istruzione dell'università e della ricerca affinchè potesse
effettuare i rilievi del caso ed esercitare il controllo di
legittimità e di merito ai sensi dell'art. 6, comma 9 della legge n.
168 del 9 maggio 1989;
Vista la comunicazione del Ministero dell'istruzione
dell'università e della ricerca del 3 maggio 2019 prot. MIUR n.
07948.03.05.2019 con la quale ha indirizzato alla Scuola IMT le
osservazioni di modifica allo statuto suddetto;
Vista la delibera del consiglio direttivo della Scuola IMT della
seduta del 31 maggio 2019, con la quale è stato approvato
all'unanimità lo statuto della Scuola nella versione contenente le
sopracitate osservazioni inviate dal Ministero dell'istruzione
dell'università e della ricerca;

Decreta:

l'emanazione del nuovo statuto della Scuola IMT alti studi Lucca
allegato al presente decreto.
Il direttore dà incarico all'«Ufficio staff alla Direzione e
relazioni esterne» di trasmettere il presente decreto e il testo del
nuovo statuto al Ministero della giustizia per la pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana ai sensi della legge n.
168 del 9 maggio 1989, e altresì al Ministero dell'istruzione
dell'università e della ricerca per conoscenza.

Lucca, 2 luglio 2019

Il direttore: Pietrini

Allegato

STATUTO

Preambolo

La Scuola IMT Alti studi Lucca riconosce il contributo dato alla
sua costituzione e alle sue attività dalla comunità lucchese per
tramite della Fondazione lucchese per l'alta formazione e la ricerca
e della Fondazione Cassa di risparmio di Lucca che hanno operato, con
il proprio sostegno e le proprie risorse anche immobiliari, per
favorire l'insediamento, lo sviluppo e la crescita di attività di
formazione e di ricerca di eccellenza internazionale nella città di
Lucca.

Art. 1.
Natura, finalità e sede

1. La Scuola IMT (Istituzioni, mercati, tecnologie) Alti studi,
con sede a Lucca, di seguito denominata Scuola IMT, è un'istituzione
statale di istruzione universitaria, di ricerca e di alta formazione,
con ordinamento speciale, inserita nel sistema universitario
italiano, dotata di personalità giuridica e di autonomia didattica,
scientifica, organizzativa, gestionale, patrimoniale, finanziaria,
amministrativa e contabile.
2. La Scuola IMT è stata istituita con decreto ministeriale MIUR
del 18 novembre 2005, pubblicato in Gazzetta Ufficiale - Serie
generale - del 30 novembre 2005.
3. La Scuola IMT contribuisce all'avanzamento della ricerca e
organizza corsi di alta formazione sui temi dell'innovazione
tecnologica e istituzionale, realizzando la piena integrazione tra
ricerca e insegnamento.
4. La Scuola IMT è un'istituzione di ricerca internazionale in
ambiti a elevata rilevanza applicativa e di insegnamento
residenziale, dedicata alla selezione meritocratica e alla formazione
di elites professionali per le istituzioni, per il sistema delle
imprese e per il territorio.
5. La Scuola IMT si colloca all'interno dello spazio europeo e
internazionale della ricerca e dell'istruzione superiore e ne fa
propri principi e strumenti.

Art. 2.
Modello organizzativo

1. La Scuola IMT persegue e realizza l'integrazione tra ricerca e
insegnamento organizzandosi in una o più Aree scientifiche
multidisciplinari, che costituiscono i centri di riferimento per il
reclutamento dei ricercatori e del corpo docente.
2. Le Aree scientifiche sono le unità organizzative di
riferimento per la ricerca e costituiscono il contesto scientifico
per l'organizzazione dei corsi di studio e per l'integrazione tra
ricerca e insegnamento.
3. La comunità della Scuola IMT si fonda sulla piena
partecipazione di allievi e docenti alle attività della Scuola,
anche attraverso la valorizzazione del sistema campus, delle
infrastrutture e dei servizi residenziali.

Art. 3
Principi generali

1. La Scuola IMT adotta i seguenti principi generali
caratterizzanti, nel rispetto delle pari opportunità e contro
qualsiasi forma di discriminazione:
Apertura e competitività internazionale nell'accesso: la
selezione di docenti e ricercatori si svolge secondo gli standard
internazionali, in conformità con la Carta Europea dei ricercatori e
con il Codice di condotta europeo per l'assunzione dei ricercatori.
La Scuola IMT attrae allievi a elevato potenziale, inserendosi
attivamente nei circuiti internazionali di mobilità di capitale
umano e misurandosi su standard internazionali. I corsi di dottorato
della Scuola IMT si tengono in lingua inglese. La Scuola IMT supporta
la presenza sistematica di ricercatori e docenti esterni di alta
qualificazione scientifica nel panorama internazionale.
Residenzialità, meritocrazia, valutazione: un sistema di
servizi residenziali, di borse di studio e di prestiti d'onore
sostanzia e rende effettivo il concetto di diritto allo studio per
gli allievi meritevoli e promuove le pari opportunità. Le attività
di ricerca e di insegnamento della Scuola IMT sono sottoposte a
valutazione, con l'impiego di metodi quantitativi e qualitativi
riconosciuti dalla comunità scientifica internazionale.
Interazione con il territorio e con il sistema delle imprese:
la Scuola IMT concorre allo sviluppo e all'internazionalizzazione del
territorio di Lucca e promuove la valorizzazione e il trasferimento
dei risultati della ricerca.
Promozione dei principi di accesso pieno e aperto alla
letteratura scientifica prodotta dalla Scuola IMT incentivandone il
deposito nell'archivio istituzionale e la comunicazione al pubblico,
nel rispetto delle leggi concernenti la proprietà intellettuale, la
riservatezza e la protezione dei dati personali.
Efficienza e trasparenza del modello gestionale: la Scuola IMT
realizza condizioni di efficienza amministrativa e gestionale e di
efficacia rispetto alle finalità istituzionali.
Responsabilità, onestà, integrità e rispetto reciproco:
tutti i membri della comunità della Scuola IMT sono tenuti ad
aderire ai suddetti principi in ogni loro azione.

Art. 4.
Attività formative e titoli di studio

1. La Scuola IMT, ai sensi di quanto stabilito dalla legge 19
novembre 1990 n. 310 e dal decreto ministeriale 22 ottobre 2004 n.
270, organizza corsi di dottorato di ricerca (Ph.D.), anche
congiuntamente con altre istituzioni universitarie italiane o estere,
secondo quanto disciplinato dal regolamento didattico e dai
regolamenti dei corsi di Dottorato. Agli allievi che completano un
corso di Dottorato di durata almeno triennale è rilasciato dalla
Scuola IMT il titolo di Ph.D. di cui all'art. 4 della legge 3 luglio
1998, n. 210.
2. La Scuola IMT può altresì attivare, nel rispetto della
legislazione vigente:
a) corsi di laurea magistrale con altre università italiane o
straniere, mediante la stipula di apposite convenzioni;
b) corsi di perfezionamento e corsi di specializzazione post
laurea e post dottorali, anche in collaborazione con università,
enti di ricerca e istituti di alta cultura a ciò abilitati;
c) corsi di master universitari di primo e di secondo livello,
anche in collaborazione con università, enti di ricerca e istituti
di alta cultura a ciò abilitati;
d) master o altri corsi di studio e di alta formazione
permanente e ricorrente, anche in collaborazione con altre
università e/o enti pubblici e privati.
3. I corsi di studio si caratterizzano per una valutazione
rigorosa dei percorsi formativi e dei risultati conseguiti dagli
allievi.
4. È facoltà della Scuola IMT organizzare altre attività di
formazione, anche in conto terzi.

Art. 5.
Federazioni, consorzi, associazioni e collaborazioni

1. Al fine di migliorare la qualità, l'efficienza e l'efficacia
delle attività di ricerca, di insegnamento e gestionali, è facoltà
della Scuola IMT partecipare alle federazioni di atenei, di cui
all'art. 3 della legge 30 dicembre 2010 n. 240, a consorzi, enti e
associazioni e altresì stipulare convenzioni con altre università o
enti e istituzioni operanti nei settori della ricerca e della
formazione. La federazione della Scuola IMT con altri soggetti,
l'adesione a consorzi, enti e associazioni è approvata dal consiglio
di amministrazione, previo parere del senato accademico.

Art. 6.
Organi

1. Sono organi politico-amministrativi della Scuola IMT:
il direttore
il consiglio di amministrazione
2. È organo accademico della Scuola IMT:
il senato accademico
3. Sono organi di controllo e valutazione della Scuola IMT:
il nucleo di valutazione
il collegio dei revisori dei conti
il comitato scientifico.

Art. 7.
Consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione è l'organo di governo della
Scuola IMT. È presieduto dal direttore che lo convoca. Le funzioni
di segretario verbalizzante sono svolte dal direttore amministrativo
o suo delegato.
2. Il consiglio di amministrazione:
a) è responsabile dell'indirizzo strategico;
b) approva la programmazione triennale proposta dal direttore,
acquisito, con riferimento all'organizzazione della didattica e della
ricerca, all'indirizzo della ricerca e alla dotazione organica dei
professori e dei ricercatori di ruolo, il parere obbligatorio del
senato accademico;
c) approva il bilancio unico d'Ateneo di previsione annuale
autorizzatorio, quale parte integrante della programmazione triennale
a scorrimento annuo, previo parere obbligatorio del senato
accademico;
d) approva il bilancio unico d'Ateneo d'esercizio, previo
parere obbligatorio del senato accademico;
e) approva le variazioni di bilancio di sua competenza;
f) vigila sulla sostenibilità finanziaria delle attività;
g) verifica la rispondenza dei risultati della gestione
amministrativa alle direttive generali impartite;
h) approva il bilancio di genere;
i) ha competenza generale e residuale per l'approvazione di
contratti e di convenzioni la cui competenza non sia altrimenti
attribuita dai regolamenti della Scuola IMT;
l) approva la federazione della Scuola IMT con altri soggetti
ai sensi dell'art. 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, l'adesione
a consorzi, enti e associazioni, previo parere obbligatorio del
senato accademico;
m) approva le modifiche statutarie a maggioranza assoluta dei
componenti l'organo, previo parere obbligatorio del senato accademico
e sentito il comitato consultivo per le modifiche riguardanti la
natura e le finalità della Scuola IMT;
n) approva i regolamenti della Scuola IMT, acquisito il parere
obbligatorio del senato accademico per i regolamenti inerenti la
didattica e la ricerca;
o) delibera in materia di fondo per il trattamento accessorio
del personale dirigente, tecnico e amministrativo;
p) nomina il nucleo di valutazione e il collegio dei revisori
dei conti;
q) nomina il direttore amministrativo, sulla base di una
proposta del direttore che motivi la scelta, anche in termini
comparativi, tra le candidature pervenute, a seguito di pubblicazione
di apposito avviso sul sito della Scuola IMT;
r) nomina il comitato scientifico;
s) delibera in ordine alla chiamata dei professori e dei
ricercatori di ruolo e a tempo determinato, acquisito il parere
obbligatorio del senato accademico;
t) nomina i responsabili delle Aree scientifiche
multidisciplinari, secondo le modalità stabilite con apposito
regolamento;
u) delibera sugli schemi di remunerazione del personale e dei
collaboratori della Scuola IMT a vario titolo;
v) determina le indennità di funzione da attribuire ai
componenti degli organi della Scuola IMT o a incaricati di funzioni
istituzionali;
z) esercita, inoltre, nell'ambito dell'autonomia della Scuola
IMT, tutte le attribuzioni che gli sono demandate dal presente
statuto, dai regolamenti e quelle che la legge attribuisce al
consiglio di amministrazione delle Università.
3. Il consiglio di amministrazione è composto, nel rispetto del
principio delle pari opportunità di genere nell'accesso agli uffici
pubblici:
a) dal direttore, che lo presiede;
b) da quattro membri non appartenenti ai ruoli della Scuola
IMT, designati dal senato accademico, all'interno di una rosa
proposta dal direttore, tra personalità italiane o straniere in
possesso di comprovata competenza in campo gestionale ovvero di
un'esperienza professionale di alto livello con una necessaria
attenzione alla qualificazione scientifica e culturale;
c) da tre professori di ruolo della Scuola IMT, eletti secondo
le modalità previste da apposito regolamento;
d) da un ricercatore della Scuola IMT, eletto secondo le
modalità previste da apposito regolamento;
e) da un rappresentante degli allievi della Scuola IMT, eletto
secondo le modalità previste da apposito regolamento;
f) da un rappresentante del personale tecnico-amministrativo
della Scuola IMT, eletto secondo le modalità previste da apposito
regolamento.
4. La verifica dei requisiti previsti dal comma 3 con riferimento
ai membri designati è effettuata dal medesimo consiglio nella prima
seduta utile. I curricula dei membri del consiglio sono pubblicati
sul sito istituzionale della Scuola IMT. L'esame della posizione dei
componenti va condotto partitamente per ciascuno degli interessati,
con astensione e abbandono temporaneo della seduta da parte del
consigliere interessato.
5. Il consiglio di amministrazione è regolarmente costituito con
la nomina di almeno due terzi dei componenti di cui al comma 3, con
arrotondamento all'unità superiore; le disposizioni dell'art. 24 in
materia di quorum per la validità delle sedute e per le votazioni si
riferiscono ai componenti nominati.
6. I componenti del consiglio di amministrazione durano in carica
un quadriennio e possono essere rinnovati una sola volta. Il mandato
decorre dall'inizio dell'anno accademico successivo a quello di
nomina e termina con la fine del quarto anno accademico successivo a
quello di nomina. Il mandato del rappresentante degli allievi ha
durata biennale e l'elettorato passivo è attribuito agli allievi
iscritti a corsi di studio la cui durata ordinaria residua sia almeno
di due anni accademici.
7. In caso di mancata costituzione del nuovo consiglio di
amministrazione nei termini, l'organo scaduto può esercitare le
proprie attribuzioni in regime di proroga, limitatamente agli atti
urgenti e indifferibili, per un periodo non superiore a
quarantacinque giorni.
8. In caso di dimissioni di un componente, queste producono
effetto dopo l'accettazione del consiglio di amministrazione. In
questo caso il mandato del nuovo rappresentante ha durata fino alla
scadenza dell'organo nel suo complesso.
9. Qualora, a seguito di dimissioni o comunque di cessazione
anticipata del mandato, vengano a mancare al consiglio di
amministrazione più di un terzo dei propri componenti, l'organo
decade ed è necessario procedere alla costituzione di un nuovo
Consiglio; in tale ipotesi, il mandato del nuovo consiglio di
amministrazione decorre dalla costituzione dello stesso e la durata
deve intendersi per il completamento dell'anno accademico in corso e
per i quattro anni accademici successivi.

Art. 8.
Direttore

1. Il direttore è eletto a scrutinio segreto tra professori
ordinari di riconosciuta qualificazione scientifica a livello
internazionale e con una profonda conoscenza del sistema della
ricerca in Italia e all'estero, in servizio presso università
italiane e istituti di istruzione superiore a ordinamento speciale
italiani.
2. L'elettorato attivo per l'elezione del direttore spetta ai
professori ordinari e associati di ruolo della Scuola IMT e con voto
ponderato tale da assicurare a ciascuno dei seguenti raggruppamenti
di categorie un peso pari al:
a) 15% del complesso dell'elettorato attivo ai ricercatori e
assegnisti di ricerca della Scuola IMT;
b) 10% del complesso dell'elettorato attivo al personale
tecnico-amministrativo della Scuola IMT;
c) 5% del complesso dell'elettorato attivo agli allievi della
Scuola IMT.
3. Il direttore:
a) ha la rappresentanza legale e cura le relazioni
istituzionali della Scuola IMT;
b) cura, nell'ambito delle proprie competenze, l'esecuzione
delle deliberazioni assunte dal consiglio di amministrazione ed è
responsabile del perseguimento delle finalità istituzionali secondo
criteri di qualità e nel rispetto dei principi di efficacia,
efficienza, trasparenza e promozione del merito, fatto salvo quanto
di competenza del direttore amministrativo;
c) propone la programmazione triennale acquisito, con
riferimento all'organizzazione della didattica e della ricerca,
all'indirizzo della ricerca e alla dotazione organica dei professori
e dei ricercatori di ruolo, il parere obbligatorio del senato
accademico;
d) propone il bilancio unico d'Ateneo di previsione annuale
autorizzatorio, quale parte integrante della programmazione triennale
a scorrimento annuo;
e) propone il bilancio unico d'Ateneo d'esercizio;
f) approva le variazioni di bilancio di propria competenza;
g) propone il bilancio di genere annuale;
h) convoca e presiede il consiglio di amministrazione e il
senato accademico;
i) emana lo statuto, i bandi e i regolamenti della Scuola IMT;
l) conferisce i titoli di studio rilasciati dalla Scuola IMT;
m) stipula convenzioni, accordi e contratti, la cui
sottoscrizione non sia altrimenti attribuita dai regolamenti della
Scuola IMT;
n) dispone la chiamata dei professori e dei ricercatori di
ruolo e a tempo determinato, deliberata dal consiglio di
amministrazione, acquisito il parere obbligatorio del senato
accademico;
o) propone la nomina del direttore amministrativo al consiglio
di amministrazione, motivando la scelta, anche in termini
comparativi, tra le candidature pervenute, a seguito di pubblicazione
di apposito avviso sul sito della Scuola;
p) adotta i provvedimenti di necessità e urgenza di competenza
del consiglio di amministrazione riferendone, per la ratifica, nella
prima adunanza successiva;
q) svolge ogni altra attribuzione demandata al direttore e/o al
rappresentante legale dalla normativa vigente e dai regolamenti della
Scuola IMT;
4. Il direttore è nominato con decreto del Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca, dura in carica sei
anni e non è rieleggibile. Qualora risulti eletto un professore di
altro ateneo, l'elezione si configura anche come chiamata e come
concomitante trasferimento nell'organico dei professori della Scuola
IMT.
5. Per gravi motivi l'incarico di direttore può essere soggetto
a revoca con delibera motivata del consiglio di amministrazione,
assunta a maggioranza qualificata.
6. Il direttore è eletto almeno trenta giorni prima della
scadenza del mandato di quello uscente.
7. In caso di cessazione anticipata del mandato si procede, entro
due mesi, all'indizione della nuova elezione. Nel periodo
intercorrente tra la cessazione del mandato e la proclamazione del
direttore, le relative funzioni sono esercitate dal professore di
prima fascia della Scuola IMT con maggiore anzianità nella
qualifica.
8. In caso di mancata elezione del nuovo direttore nei termini
previsti dal comma 5 si applica quanto stabilito dal comma 6 del
presente articolo.
9. Il direttore nomina con proprio decreto un vicario che lo
sostituisce in caso di assenza o impedimento. Il vicario decade dalla
carica in caso di cessazione del mandato del direttore che lo ha
nominato; può essere inoltre revocato con decreto motivato del
direttore nel caso venga meno il rapporto fiduciario.
10. Il direttore può nominare suoi incaricati o delegati per
specifiche attività tra i membri del consiglio di amministrazione, i
professori e i ricercatori della Scuola IMT.

Art. 9.
Senato accademico

1. Il senato accademico è presieduto dal direttore, che lo
convoca e, fatto salvo quanto previsto dall'art. 26 del presente
statuto, è composto da:
a) sette professori di ruolo della Scuola IMT, con elettorato
attivo e passivo riservato ai professori di prima e di seconda
fascia;
b) due rappresentanti eletti dai ricercatori della Scuola IMT,
con mandato di durata biennale, con elettorato passivo riservato a
tutti i ricercatori di ruolo e a tempo determinato il cui contratto
abbia una durata residua corrispondente almeno a quella del mandato;
c) da un rappresentante degli allievi dei corsi di studio della
Scuola IMT, eletto secondo le modalità previste da apposito
regolamento, con mandato di durata biennale e con elettorato passivo
attribuito agli allievi iscritti a corsi di studio la cui durata
ordinaria residua sia almeno di due anni accademici.
Le funzioni di segretario verbalizzante del senato accademico
sono svolte dal direttore amministrativo o suo delegato.
2. Il senato accademico formula pareri in materia di didattica e
di ricerca. In particolare, esprime parere obbligatorio in merito a:
a) la programmazione triennale con riferimento
all'organizzazione della didattica, all'indirizzo delle attività di
ricerca e alla dotazione organica dei professori e dei ricercatori di
ruolo;
b) le chiamate dei professori e dei ricercatori di ruolo e a
tempo determinato;
c) i regolamenti della Scuola IMT riguardanti l'attività di
didattica e di ricerca;
d) il bilancio unico d'Ateneo di previsione annuale
autorizzatorio quale parte integrante della programmazione triennale
a scorrimento annuo;
e) il bilancio unico d'Ateneo d'esercizio;
f) il bilancio di genere annuale;
g) le modifiche statutarie;
h) la federazione della Scuola IMT con altri soggetti ai sensi
dell'art. 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, l'adesione a
consorzi, enti e associazioni;
i) il senato accademico svolge ogni altra attribuzione
demandatagli dal consiglio di amministrazione o dai regolamenti della
Scuola IMT.
3. Il senato accademico è validamente costituto con la nomina di
almeno due terzi dei componenti di cui al comma 1, con arrotondamento
all'unità superiore; le disposizioni dell'art. 24 in materia di
quorum per la validità delle sedute e per le votazioni si
riferiscono ai componenti nominati.
4. Salvo quanto previsto dall'art. 26 del presente statuto e dai
commi 1 e 3 con riferimento alla durata del mandato dei
rappresentanti dei ricercatori e degli allievi, il senato accademico
dura in carica un quadriennio e i suoi componenti possono essere
rinnovati una sola volta.

Art. 10.
Nucleo di valutazione

1. Il nucleo di valutazione valuta la gestione amministrativa, le
attività didattiche e di ricerca, gli interventi di sostegno al
diritto allo studio, verificando, anche mediante analisi comparative
dei costi e dei rendimenti, il corretto utilizzo delle risorse
pubbliche, la produttività della ricerca e della didattica, nonchè
l'imparzialità e il buon andamento dell'azione amministrativa e ne
riferisce al consiglio di amministrazione e al senato accademico.
2. In particolare il nucleo:
a) valuta il grado di conseguimento degli obiettivi
programmatici, con particolare riferimento alla programmazione
triennale;
b) redige una relazione di accompagnamento al rendiconto
economico, finanziario e patrimoniale;
c) valuta l'imparzialità, la trasparenza e l'efficacia dei
meccanismi di valutazione della qualità;
d) effettua ogni altra indagine valutativa affidatagli dal
consiglio di amministrazione;
e) svolge ogni altra attribuzione demandatagli dalla normativa
vigente e dai regolamenti della Scuola IMT.
3. Il nucleo di valutazione è composto da cinque membri di cui:
a) quattro membri esterni nominati dal consiglio di
amministrazione tra studiosi ed esperti nel campo della valutazione,
anche in ambito non accademico, tra cui il presidente;
b) un rappresentante degli allievi eletto secondo le modalità
previste da apposito regolamento.
4. Il nucleo di valutazione rimane in carica per quattro anni
dalla data di nomina, fatta eccezione per il rappresentante degli
allievi.
5. Il mandato del rappresentante degli allievi ha durata
biennale. L'elettorato passivo è attribuito agli allievi iscritti a
corsi di studio la cui durata ordinaria residua sia almeno di due
anni accademici.
6. L'incarico di componente del nucleo di valutazione è
incompatibile con qualsiasi rapporto di lavoro con la Scuola IMT o
con qualunque altro incarico istituzionale presso la Scuola IMT.

Art. 11.
Collegio dei revisori dei conti

1. Il collegio dei revisori dei conti:
a) provvede al riscontro degli atti di gestione e accerta la
regolare tenuta dei libri e delle scritture contabili, anche per
quanto riguarda gli aspetti fiscali;
b) esamina il bilancio unico d'Ateneo di previsione annuale
autorizzatorio, le relative variazioni, il bilancio unico d'Ateneo
d'esercizio e redige apposite relazioni su tali documenti;
c) effettua verifiche di cassa;
d) svolge ogni altra attribuzione demandatagli dalla normativa
vigente.
2. Il collegio dei revisori dei conti è composto da tre
componenti effettivi e due supplenti, di cui:
a) un membro effettivo, con funzioni di presidente, scelto tra
i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato,
designato dal consiglio di amministrazione;
b) un effettivo e un supplente designati dal Ministero
dell'economia e delle finanze;
c) un effettivo e un supplente designati dal Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca tra dirigenti e
funzionari del Ministero stesso;
Almeno due componenti devono essere iscritti al Registro dei
revisori contabili.
3. I componenti del collegio dei revisori sono nominati dal
consiglio di amministrazione, nel rispetto di quanto stabilito dal
comma precedente, possono essere rinnovati una sola volta, durano in
carica fino al 30 giugno del quarto anno successivo a quello di
nomina. L'incarico di componente del collegio dei revisori è
incompatibile con qualsiasi rapporto di lavoro con la Scuola IMT o
con qualunque altro incarico istituzionale presso la Scuola IMT.

Art. 12.
Direttore amministrativo

1. Il direttore amministrativo gestisce e organizza i servizi
amministrativi ed è responsabile del buon andamento, della
legittimità, dell'imparzialità e della trasparenza dell'attività
amministrativa.
2. In particolare il direttore amministrativo:
a) adotta gli atti e i provvedimenti amministrativi di propria
competenza;
b) è responsabile dell'organizzazione complessiva
dell'Amministrazione, sulla base degli indirizzi espressi dal
consiglio di amministrazione;
c) gestisce i rapporti sindacali e di lavoro;
d) esplica l'attività di indirizzo, di coordinamento, di
controllo e di gestione del personale dirigente, tecnico e
amministrativo dell'amministrazione; per le unità di personale
esplicitamente collocate in staff, per componenti del corpo docente o
ricercatore svolge esclusivamente l'attività di gestione del
rapporto di lavoro;
e) esplica l'attività di coordinamento delle attività dei
collaboratori dell'Amministrazione, fatta eccezione per l'attività
di coordinamento relativa ai collaboratori che siano impiegati in
attività o progetti coordinati da componenti del corpo docente o
ricercatore;
f) partecipa senza diritto di voto alle sedute del consiglio di
amministrazione, ne svolge le funzioni di segretario verbalizzante e
ne cura l'attuazione delle delibere per quanto attiene agli aspetti
di propria competenza;
g) propone al direttore le risorse e i profili professionali
necessari allo svolgimento dei compiti dell'Amministrazione, anche al
fine dell'elaborazione della programmazione triennale con riferimento
al fabbisogno di personale dell'Amministrazione;
h) propone al direttore il piano della performance
dell'amministrazione, parte integrante della programmazione
triennale;
i) gestisce il fondo per il trattamento accessorio del
personale dirigente, tecnico e amministrativo in coerenza con i
documenti programmatici di riferimento;
l) approva le reversali di incasso delle entrate e i mandati di
pagamento per le spese autorizzate dai competenti centri di
responsabilità;
m) svolge ogni altra attribuzione demandata ai dirigenti di
uffici dirigenziali generali dalla normativa vigente e dai
regolamenti della Scuola IMT.
3. Il direttore amministrativo è nominato dal consiglio di
amministrazione sulla base di una proposta del direttore che motivi
la scelta, anche in termini comparativi, tra le candidature
pervenute, a seguito di pubblicazione di apposito avviso sul sito
della Scuola. Il direttore amministrativo è scelto tra personalità
di elevata qualificazione professionale e comprovata esperienza
pluriennale in funzioni dirigenziali. L'atto di nomina stabilisce il
regime di impiego e il trattamento economico in conformità a criteri
e parametri fissati con decreto del Ministro dell'istruzione,
dell'università e della ricerca di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze. Il rapporto è regolato con contratto
di lavoro a tempo determinato in regime di tempo pieno, di durata non
superiore a quattro anni decorrenti dalla data di stipula del
contratto di lavoro e rinnovabile.
4. Nelle ipotesi disciplinate dagli articoli 19 e seguenti del
decreto legislativo 30 marzo 2011, n. 165, l'incarico di direttore
amministrativo può essere revocato con delibera motivata del
consiglio di amministrazione. La revoca dell'incarico è causa di
risoluzione del contratto di lavoro.
5. Il direttore amministrativo può nominare tra il personale
della Scuola un vicario che lo sostituisca in caso di sua assenza o
impedimento. L'incarico di vicario viene meno in caso di cessazione
dall'incarico del direttore amministrativo che lo ha nominato o di
revoca con decreto motivato del direttore amministrativo.

Art. 13.
Comitato scientifico

1. Il comitato scientifico è organo consultivo per l'attività
didattica e di ricerca, nonchè per la programmazione triennale.
2. Il comitato scientifico è composto da un minimo di tre e da
un massimo di cinque membri. I suoi componenti sono nominati dal
consiglio di amministrazione su proposta del direttore, sentito il
senato accademico, tra esponenti della comunità scientifica
internazionale di elevata reputazione scientifica nei settori di
attività della Scuola IMT.

Art. 13-bis.
Comitato consultivo

1. Il comitato consultivo svolge funzioni consultive con riguardo
a:
a) le modifiche statutarie inerenti la natura e le finalità
della Scuola IMT;
b) l'uso degli spazi messi a disposizione da soggetti pubblici
o privati ai sensi dell'art. 2, comma 3.
2. Con riguardo all'uso degli spazi messi a disposizione dalla
Fondazione lucchese per l'alta formazione e la ricerca e dalla
Fondazione Cassa di risparmio di Lucca, il comitato esprime parere
vincolante.
3. Il comitato consultivo è composto da tre membri, scelti tra
personalità italiane o straniere in possesso di comprovata
competenza in campo gestionale ovvero di un'esperienza professionale
di alto livello con una necessaria attenzione alla qualificazione
scientifica e culturale, designati rispettivamente:
a) un membro dalla Fondazione lucchese per l'alta formazione e
la ricerca;
b) un membro dalla Fondazione Cassa di risparmio di Lucca;
c) un membro di intesa dalla Fondazione lucchese per l'alta
formazione e la ricerca e dalla Fondazione Cassa di risparmio di
Lucca.

Art. 14.
Comitati ad hoc

1. È facoltà del direttore nominare comitati ad hoc, composti
da professori e studiosi di riconosciuta reputazione internazionale,
anche esterni alla Scuola IMT, per collaborazioni e pareri specifici
riferiti all'attività didattica e di ricerca della Scuola IMT e a
progetti di innovazione di interesse per il territorio.
2. Quando l'incarico all'interno di un comitato comporti un
compenso o un'indennità è necessaria l'approvazione del consiglio
di amministrazione.

Art. 15.
Programmazione triennale

1. La programmazione triennale è un documento di programmazione
strategica ed economico-finanziaria, a scorrimento annuo, contenente:
a) le linee di sviluppo strategico della Scuola IMT in termini
di ambiti di interesse prioritario per la ricerca e l'insegnamento e
di collaborazioni istituzionali da attivare;
b) il quadro triennale delle fonti e degli impieghi, e il
bilancio unico d'Ateneo di previsione annuale autorizzatorio
corrispondente al primo anno di riferimento, che ne è parte
integrante;
c) l'istituzione e la soppressione delle unità organizzative
della ricerca e della didattica;
d) la dotazione organica di professori e ricercatori di ruolo;
e) la dotazione organica del personale dirigente e
tecnico-amministrativo di ruolo e a tempo determinato;
f) il piano della performance dell'amministrazione;
g) quanto altro necessario per lo sviluppo programmatico delle
risorse e delle attività.
2. La programmazione triennale è approvata dal consiglio di
amministrazione, entro il 31 dicembre di ciascun anno, su proposta
del direttore, acquisito il parere del senato accademico con
riferimento all'organizzazione della didattica, all'indirizzo delle
attività di ricerca e alla dotazione organica dei professori e
ricercatori di ruolo.

Art. 16.
Bilancio unico d'Ateneo di previsione annuale autorizzatorio
e bilancio unico d'Ateneo d'esercizio

1. L'attività amministrativa e contabile della Scuola IMT è
riferita all'anno solare.
2. Il consiglio di amministrazione approva il bilancio unico
d'Ateneo di previsione annuale autorizzatorio, su proposta del
direttore, quale parte integrante della programmazione triennale a
scorrimento annuo entro il 31 dicembre dell'anno precedente.
3. Le variazioni di bilancio, fermo restando l'equilibrio
finanziario complessivo, sono di competenza del direttore, ad
eccezione delle seguenti variazioni che competono al consiglio di
amministrazione:
a) variazioni riferite alla programmazione del personale di
ruolo e all'istituzione o alla soppressione di corsi di studio, che
richiedono una contestuale revisione della programmazione triennale;
b) variazione di bilancio connessa alla chiusura del bilancio
unico d'Ateneo d'esercizio;
c) variazioni di bilancio derivanti da nuove entrate che non
hanno vincolo di destinazione, a meno che esse vengano collocate in
attesa di allocazione programmatica, nel capitolo di bilancio
riferito alle risorse da destinare.
4. Il bilancio unico d'Ateneo di previsione annuale
autorizzatorio, le sue variazioni e il bilancio unico d'Ateneo
d'esercizio sono sottoposti all'esame del collegio dei revisori.
5. Il consiglio di amministrazione approva entro il 30 aprile
successivo il bilancio unico d'Ateneo d'esercizio decorso. Il
contenuto, la struttura e le modalità di formazione e approvazione
del bilancio unico d'Ateneo di previsione annuale autorizzatorio e
del bilancio unico d'Ateneo d'esercizio sono disciplinati dal
Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità.

Art. 17.
Fonti di finanziamento - Patrimonio

1. Le entrate della Scuola IMT sono costituite da: trasferimenti
dello Stato, contributi di altri soggetti pubblici e privati e
proventi derivanti da contratti e convenzioni per attività in conto
terzi, eventuali rette corrisposte per specifici percorsi di
formazione dottorale e post-laurea.
2. La Scuola IMT, per le sue attività istituzionali, si avvale e
cura la conservazione: dei beni immobili concessi in uso dallo Stato
o da altri enti e di quelli di sua proprietà nonchè delle
attrezzature tecniche, delle collezioni scientifiche, del patrimonio
librario, archivistico e artistico di sua proprietà o di cui abbia
la disponibilità.

Art. 18.
Unità organizzative multidisciplinari della ricerca,
della didattica e della terza missione

1. Le unità organizzative della ricerca, della didattica e delle
iniziative della terza missione sono le Aree scientifiche
multidisciplinari. L'Area Scientifica è sede di incardinamento dei
professori e dei ricercatori della Scuola secondo quanto definito dai
regolamenti.
2. I corsi di studio sono coordinati da un responsabile,
coadiuvato da un organo collegiale secondo quanto stabilito dai
regolamenti della Scuola IMT.
3. L'istituzione e la soppressione delle Aree scientifiche sono
di competenza del consiglio di amministrazione, assunto il parere
obbligatorio del senato accademico.
4. Il direttore può disporre, con proprio decreto, l'istituzione
di laboratori, centri di ricerca o unità di ricerca di natura
progettuale e/o tematica coordinate da un responsabile scientifico
acquisito il parere del senato accademico.

Art. 19.
Professori e ricercatori

1. Per il perseguimento dei propri fini istituzionali, la Scuola
IMT si avvale di professori e ricercatori di ruolo e a tempo
determinato, anche in regime di doppia affiliazione e di tutte le
forme di mobilità inter accademica e con gli Enti di ricerca.
2. La Scuola IMT si avvale inoltre di docenti ed esperti,
italiani e stranieri, chiamati a prestare la propria opera per
specifiche attività di ricerca e insegnamento, secondo quanto
definito dalla normativa in vigore e dai regolamenti della Scuola in
materia.
3. I professori e i ricercatori della Scuola IMT sono chiamati a
svolgere attività di ricerca, di insegnamento e di supervisione e/o
tutoraggio degli allievi.

Art. 20.
Amministrazione

1. La Scuola IMT si avvale di dirigenti e di personale
tecnico-amministrativo, nel rispetto della normativa vigente, con una
dotazione organica definita dal consiglio di amministrazione
nell'ambito della programmazione triennale, su proposta del
direttore, sentito il direttore amministrativo.
2. L'amministrazione della Scuola IMT si basa sul principio della
responsabilità personale di ciascun incaricato per le mansioni
svolte, fermo restando il dovere di vigilanza che spetta al
responsabile del procedimento, ai responsabili delle unità
organizzative e al direttore amministrativo. I procedimenti
amministrativi sono organizzati secondo i principi di tracciabilità
e di trasparenza.
3. La Scuola IMT adotta un ciclo di gestione della performance
volto a incentivare l'efficienza e l'efficacia dell'azione
amministrativa, quale attività di servizio alla ricerca e alla
formazione.

Art. 21.
Codice etico

1. La Scuola IMT adotta, nel rispetto dei principi generali di
cui all'art. 3 del presente statuto, un codice etico della comunità
universitaria formata dal personale docente e ricercatore, dal
personale dirigente e tecnico-amministrativo e dagli allievi. Il
codice etico determina i valori fondamentali della comunità
universitaria, promuove il riconoscimento e il rispetto dei diritti
individuali, nonchè l'accettazione di doveri e responsabilità nei
confronti dell'istituzione di appartenenza, detta le regole di
condotta nell'ambito della comunità. Le norme sono volte ad evitare
ogni forma di discriminazione e di abuso, nonchè a regolare i casi
di conflitto di interessi o di proprietà intellettuale.
2. Ferma restando la competenza esclusiva del collegio di
disciplina per le violazioni del codice che integrino gli estremi
dell'illecito disciplinare, sulle altre violazioni decide il senato
accademico, su iniziativa e proposta del direttore.
3. Il senato accademico può disporre l'archiviazione o irrogare,
in relazione alla gravità della violazione, una o più delle
seguenti sanzioni:
a) richiamo riservato;
b) richiamo pubblico;
c) decadenza e/o esclusione per un periodo fino a quattro anni
accademici, dagli organi della Scuola e dei corsi di studio, dalle
commissioni e da qualunque altro incarico;
d) esclusione dall'elettorato attivo per un periodo fino a
quattro anni accademici;
e) esclusione, per un periodo fino a quattro anni accademici,
dall'erogazione dei fondi di ricerca.

Art. 22.
Collegio di disciplina

1. Il collegio di disciplina è composto da tre professori
universitari, di prima fascia, in regime di tempo pieno, di cui due
esterni, ove possibile, nominati dal consiglio di amministrazione tra
una rosa di candidati proposti dal direttore, e uno interno eletto
dal corpo accademico della Scuola.
2. Il collegio di disciplina è competente a svolgere la fase
istruttoria dei procedimenti disciplinari del corpo docente e
ricercatore della Scuola IMT e a esprimere in merito parere
conclusivo vincolante. Il collegio opera secondo il principio del
giudizio fra pari, nel rispetto del contraddittorio. La
partecipazione al collegio di disciplina non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.
3. L'avvio del procedimento disciplinare spetta al direttore che,
per ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione di una sanzione
più grave della censura tra quelle previste dall'art. 7 del Testo
Unico delle leggi sull'istruzione superiore di cui al regio decreto
31 agosto 1933, n. 1592, entro trenta giorni dal momento della
conoscenza dei fatti, trasmette gli atti al collegio di disciplina,
formulando motivata proposta. Qualora il procedimento disciplinare
riguardi atti compiuti dal direttore, spetta al decano dell'ateneo
avviare il procedimento disciplinare secondo le modalità di cui al
presente articolo.
4. Il collegio di disciplina, uditi il direttore ovvero un suo
delegato, ovvero il decano, nonchè il professore o il ricercatore
sottoposto ad azione disciplinare, eventualmente assistito da un
difensore di fiducia, entro trenta giorni esprime parere sulla
proposta avanzata dal direttore o dal decano, sia in relazione alla
rilevanza dei fatti sul piano disciplinare sia in relazione al tipo
di sanzione da irrogare e trasmette gli atti al consiglio di
amministrazione per l'assunzione delle conseguenti deliberazioni. Il
procedimento davanti al collegio resta disciplinato dalla normativa
vigente.
5. Entro trenta giorni dalla ricezione del parere, il consiglio
di amministrazione infligge la sanzione ovvero dispone
l'archiviazione del procedimento, conformemente al parere vincolante
espresso dal collegio di disciplina.
6. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma 5
non intervenga nel termine di centottanta giorni dalla data di avvio
del procedimento stesso. Il termine è sospeso fino alla
ricostituzione del collegio di disciplina ovvero del consiglio di
amministrazione nel caso in cui siano in corso le operazioni
preordinate alla formazione degli stessi, che ne impediscono il
regolare funzionamento. Il termine è altresì sospeso, per non più
di due volte e per un periodo non superiore a sessanta giorni in
relazione a ciascuna sospensione, ove il collegio ritenga di dover
acquisire ulteriori atti o documenti per motivi istruttori. Il
direttore è tenuto a dare esecuzione alle richieste istruttorie
avanzate dal collegio.
7. Il direttore, o il decano qualora si riscontri la fattispecie
di cui al comma 3 del presente articolo, sono competenti a svolgere
la fase istruttoria e a irrogare le relative sanzioni disciplinari
per ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione di una sanzione
non più grave della censura, ferma restando la facoltà dei medesimi
di chiedere il parere del collegio di disciplina.

Art. 23.
Comitato unico di garanzia

1. Il comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni ha composizione paritetica ed è formato da un
componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali
rappresentative ai sensi della legge e da un pari numero di
rappresentanti della Scuola, nonchè da altrettanti componenti
supplenti, scelti fra il personale docente, ricercatore,
tecnico-amministrativo, in modo da assicurare nel complesso la
presenza paritaria di entrambi i generi.
2. Il comitato sostituisce, unificandone le competenze, il
comitato per le pari opportunità e il comitato anti mobbing, dei
quali assume tutte le funzioni attribuite dalla legge e dai contratti
collettivi.
3. Il comitato è nominato con atto del direttore amministrativo;
si intende costituito e può operare ove sia nominata la metà più
uno dei componenti previsti.
4. I componenti del comitato rimangono in carica quattro anni e
il loro incarico può essere rinnovato una sola volta.
5. Il Presidente è designato dall'Amministrazione, deve
appartenere ai ruoli della Scuola e deve possedere, oltre ad elevate
capacità organizzative e comprovata esperienza maturata anche in
analoghi organismi o nell'esercizio di funzioni organizzative e
gestione del personale, requisiti di professionalità, esperienza e
attitudine, nonchè ulteriori requisiti previsti dalla normativa
vigente.
6. Il comitato ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e
opera in collaborazione con la consigliera o il consigliere nazionale
di parità. Contribuisce all'ottimizzazione della produttività del
lavoro pubblico migliorando l'efficienza delle prestazioni collegata
alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto
dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal
contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale
o psichica per i lavoratori.
7. Le modalità di funzionamento del comitato, in particolare
relative a convocazioni, periodicità delle riunioni, validità delle
stesse (quorum strutturale e funzionale), sono disciplinate in
apposito regolamento adottato dal medesimo comitato.

Art. 24.
Disposizioni generali sul funzionamento degli organi collegiali

1. Fatto salvo quanto espressamente disciplinato per ciascun
organo dal presente statuto, il funzionamento degli organi collegiali
della Scuola IMT si conforma ai seguenti principi:
a) la mancata designazione o nomina di componenti dell'organo
collegiale non impedisce la costituzione del collegio; l'organo
collegiale non è costituito se almeno due terzi dei suoi componenti
non sono stati eletti o designati;
b) il procedimento di rinnovo deve essere completato almeno
trenta giorni prima della scadenza dell'organo; scaduto il periodo
del mandato, l'organo già in carica esercita le proprie attribuzioni
in regime di proroga, limitatamente agli atti urgenti e
indifferibili, per un periodo massimo di quarantacinque giorni;
decorsi i termini di proroga, gli organi decadono;
c) le dimissioni di un componente producono i loro effetti dopo
l'accettazione del competente organo;
d) in caso di assenza o impedimento di chi ne ha la presidenza,
il collegio è presieduto dal vicario, se nominato; qualora anche
quest'ultimo sia impedito, ovvero non sia stato nominato, esercita le
funzioni il consigliere anagraficamente più anziano;
e) l'ordine del giorno è stabilito dal Presidente del collegio
ed è indicato nella convocazione; la presenza di deliberazioni da
assumere con maggioranze qualificate deve essere espressamente
indicata nell'ordine del giorno; la richiesta di inserire uno o più
punti all'ordine del giorno è accolta in seduta se approvata da
tutti i componenti del collegio presenti;
f) le sedute sono valide con la presenza della maggioranza dei
componenti; le deliberazioni sono valide con il voto favorevole della
maggioranza dei partecipanti alla votazione, ove non siano previste
maggioranze qualificate; in caso di parità di voti prevale il voto
del Presidente;
g) le votazioni, di norma, si effettuano a scrutinio palese.
2. Tutte le riunioni di organi collegiali della Scuola IMT
possono avere luogo in modalità telematica. In tal caso, il
presidente dell'organo, o, in sua assenza, chi lo sostituisce, deve
verificare la presenza del numero legale per la costituzione della
seduta, identificando, personalmente e in modo certo, tutti i
partecipanti collegati, e assicurarsi che gli strumenti utilizzati
consentano agli stessi partecipanti di seguire in tempo reale la
discussione e intervenire nella trattazione degli argomenti. La
riunione si considera tenuta nel luogo in cui devono trovarsi
contemporaneamente sia il presidente, o chi lo sostituisce, sia il
segretario verbalizzante.

Art. 25.
Sistema delle fonti e disposizioni in materia di deleghe

1. L'organizzazione e il funzionamento della Scuola IMT sono
disciplinati nell'ordine dallo statuto, dalle norme di legge
applicabili agli istituti di istruzione universitaria a ordinamento
speciale, dal Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità, dal Regolamento didattico e dagli altri regolamenti
della Scuola IMT.
2. Lo statuto entra in vigore il giorno successivo alla data
della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale. Ferme restando le
particolari procedure previste dalla legge, i regolamenti della
Scuola IMT sono pubblicati all'Albo ufficiale e sul sito web della
Scuola IMT e, salvo che non sia diversamente stabilito dal consiglio
di amministrazione, entrano in vigore il giorno successivo a quello
di pubblicazione.
3. Nei casi stabiliti dai regolamenti e più in generale quando
ciò risponda ad esigenze di razionalizzazione e speditezza
nell'esercizio di determinate competenze e fatte salve le
incompatibilità, il titolare delle medesime può delegarne
l'esercizio ad un altro soggetto della Scuola IMT con atto scritto
che specifichi l'esatta estensione della delega.
4. Non sono delegabili le funzioni riferibili alla carica di
membro degli organi collegiali della Scuola IMT e dei comitati di cui
allo statuto, la redazione di relazioni periodiche o la
predisposizione di pareri che lo statuto e i regolamenti della Scuola
IMT attribuiscano a un organo o a un soggetto. Le attribuzioni
delegate non possono essere oggetto di ulteriore delega. In costanza
di delega chi ne ha disposto il conferimento, fermo restando il
potere di impartire direttive generali e di esplicare l'attività di
vigilanza, non può esercitare le attribuzioni delegate, se non
revocando previamente la delega con atto scritto.

Art. 26.
Norme transitorie e finali

1. Gli organi di cui all'art. 6, comma 1, in carica alla data di
entrata in vigore del presente statuto proseguono il proprio mandato
fino alla loro rispettiva data di naturale scadenza, esercitando
tutte le funzioni a essi attribuite dal presente statuto.
Conseguentemente, il consiglio direttivo e il consiglio accademico
sono ridenominati rispettivamente consiglio di amministrazione e
senato accademico.
2. Entro sei mesi dall'entrata in vigore del presente statuto, i
regolamenti della Scuola IMT sono adeguati alle disposizioni dello
statuto medesimo.