Serie Generale n. 223 del 23-9-1995
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DELL' UNIVERSITA' E DELLA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA
MINISTERO DELL' UNIVERSITA' E DELLA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA
DECRETO 7 marzo 1994
Modificazioni all'ordinamento didattico universitario relativamente al diploma universitario in relazioni industriali. (GU Serie Generale n.223 del 23-09-1995)

Il MINISTRO DELL'UNIVERSITÀ E DELLA
RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA
Visto il testo unico delle leggi sull'istruzione superiore,
approvato con regio decreto 31 agosto 1933, n. 1592;
Visto il regio decreto 20 giugno 1935, n. 1071, modifiche ed
aggiornamenti al testo unico delle leggi sull'istruzione superiore,
convertito nella legge 2 gennaio 1936, n. 73;
Visto il regio decreto 30 settembre 1938, n. 1652, disposizioni
sull'ordinamento didattico universitario, e successive modificazioni;
Vista la legge 11 aprile 1953, n. 312, libera inclusione di nuovi
insegnamenti complementari negli statuti delle università e degli
istituti di istruzione superiore;
Vista la legge 21 febbraio 1980, n. 28, delega al Governo per il
riordinamento della docenza universitaria e relativa fascia di
formazione per la sperimentazione didattica e organizzativa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n.
382, riordinamento della docenza universitaria e relativa fascia di
formazione per la sperimentazione organizzativa e didattica;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente l'istituzione del
Ministero dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo, ed in particolare gli
articoli 16 e 17;
Vista la legge 19 novembre 1990, n. 341, recante la riforma degli
ordinamenti didattici universitari;
Vista la legge 12 gennaio 1991, n. 13, determinazione degli atti
amministrativi da adottarsi nella forma del decreto del Presidente
della Repubblica;
Uditi i pareri del Consiglio universitario nazionale in merito
all'ordinamento didattico del corso di diploma universitario in
relazioni industriali espressi nelle adunanze del 22 aprile 1993 e 29
ottobre 1993;
Sentiti i pareri del Consiglio nazionale dei dottori commercialisti
e del Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro;
Riconosciuta la necessità di modificare le tabelle I e II
dell'ordinamentodidattico universitario e di aggiungere, dopo la
tabella XLIII del medesimo, la tabella XLIII-bis, relativa al corso
di diploma universitario in relazioni industriali;
Decreta:
Articolo unico
All'elenco delle lauree e dei diplomi di cui alla tabella I,
annessa al regio decreto 30 settembre 1938, n. 1652, è aggiunto il
diploma universitario in relazioni industriali.
La tabella II annessa al predetto regio decreto è integrata nel
senso che le facoltà di economia, giurisprudenza, scienze politiche
e sociologia possono rilasciare l'anzidetto diploma universitario in
relazioni industriali.
Dopo la tabella XLIII, annessa al citato decreto 30 settembre 1938,
n. 1652, è aggiunta la tabella XLIII-bis, relativa al diploma
universitario in relazioni industriali.
L'anzidetta tabella è allegata al presente decreto di cui
costituisce parte integrante.
Il presente decreto sarà inviato alla Corte dei conti per la
registrazione e sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 7 marzo 1994
Il Ministro: SALVINI
Registrato alla Corte dei conti il 7 agosto 1995
Registro n. 1 Università, foglio n. 127

TABELLA XLIII-bis
DIPLOMA UNIVERSITARIO IN RELAZIONI INDUSTRIALI
Art. 1 (Istituzione del D.U.). - Presso le facoltà di scienze
politiche, sociologia, giurisprudenza ed economia e commercio può
essere istituito il seguente corso di diploma universitario di cui
all'art. 2 della legge n. 341/1990:
Relazioni industriali.
La finalità del corso di diploma è quella di fornire conoscenze
di metodo, culturali e professionali necessarie alla formazione di
operatori in relazioni industriali e gestori delle risorse umane
nelle imprese private e pubbliche, nelle associazioni di categoria
dei datori di lavoro e dei lavoratori; esperti nel campo delle
politiche del lavoro nella pubblica amministrazione.
Il corso degli studi ha durata biennale e comprende un periodo di
pratica professionale da un minimo di quattro a un massimo di sei
mesi.
L'iscrizione ai corsi è regolata dalle leggi di accesso agli
studi universitari.
Il numero degli studenti iscritti - e la loro eventuale selezione
- è determinato dal senato accademico, sentiti i Consigli di
facoltà interessati, in base ai criteri generali fissati dal
Ministro dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica.
Al compimento degli studi viene conseguito il titolo di diplomato
in relazioni industriali.
Art. 2 (Articolazione del corso degli studi). - Il corso degli
studi è articolato in un primo anno, inteso fondamentalmente a
fornire una preparazione di base, e in un secondo anno di carattere
più specificamente professionale.
L'attività didattica complessiva ammonta ad almeno 600 ore,
comprensive di lezioni, esercitazioni, seminari, ecc.
Art. 3 (Pratica professionale). - Nel corso del biennio lo
studente deve partecipare, per un periodo variante tra i quattro e i
sei mesi e in forme e modi da concordare, ad attività professionali
o di ricerca presso istituzioni pubbliche, agenzie di servizio,
associazioni di categoria o sindacati (anche di altro Paese o
comunitarie), attivate mediante apposite convenzioni, e che
rispondano ai requisiti e alle condizioni stabilite dalla struttura
didattica di riferimento.
Art. 4 (Anno di formazione di base). - Nel corso del primo anno il
piano degli studi deve prevedere cinque insegnamenti, per un impegno
didattico di almeno duecentottanta ore, che rientrino nelle seguenti
aree disciplinari:
1. Area economica:
Economia politica P01A;
Economia e politica industriale P01I;
Economia del lavoro P01B;
Economia aziendale P02A.
2. Area giuridica:
Istituzioni di diritto pubblico N09X;
Istituzioni di diritto privato N01X;
Diritto del lavoro N07X;
Diritto comparato del lavoro N07X.
3. Area sociologica e delle relazioni industriali:
Sociologia Q05A;
Sociologia del lavoro Q05C;
Relazioni industriali Q05C;
Sociologia economica Q05C.
I cinque insegnamenti devono essere scelti nelle suddette aree
disciplinari, tre nelle prime due e due nella terza.
Entro il primo anno lo studente deve inoltre sostenere un
colloquio diretto ad accertare la conoscenza della lingua inglese
nonchè due prove scritte di composizione o elaborazione testi, con
l'uso di word processor, l'una in lingua italiana e l'altra in lingua
inglese. Ai fini della preparazione a queste prove si fa riferimento
alle strutture didattiche o ai centri di Facoltà e d'Ateneo.
Art. 5 (Anno professionale). - Per sostenere gli esami del secondo
anno lo studente deve aver superato tutti gli esami, le prove ed il
colloquio dell'anno precedente.
Il secondo anno comprende otto insegnamenti semestrali (quattro
nel primo e quattro nel secondo semestre), per un'attività didattica
complessiva di almeno 320 ore.
Quattro insegnamenti sono obbligatori e debbono essere scelti in
un elenco che comprende, oltre alle discipline non inserite nel piano
di studi in base al precedente art. 4, le seguenti materie:
Organizzazione del lavoro P02D;
Politica economica P01B;
Psicologia del lavoro M11C;
Scienza della politica Q02X;
Sociologia dell'organizzazione Q05C;
Storia dei movimenti sindacali Q04X;
Storia economica P03X.
Lo studente deve inoltre seguire i seminari specialistici
organizzati, mediante apposite convenzioni e con la collaborazione e
la partecipazione di dirigenti, esperti e professionisti del campo
(italiani e stranieri), dalla struttura didattica competente che ne
stabilisce le modalità di svolgimento, la durata e le forme di
controllo.
Gli altri quattro insegnamenti vengono scelti di anno in anno dal
consiglio di facoltà competente o dal consiglio di diploma (se
istituito) tra quelli attivati entro il seguente elenco (ma anche tra
le materie di cui sopra non inserite nel piano di studi):
Analisi delle politiche pubbliche (Q02X);
Demografia (S03A);
Diritto della sicurezza sociale (N07X);
Diritto pubblico dell'economia (N05X);
Diritto sindacale (N07X);
Economia del territorio (P01J);
Economia dell'impresa (P01I);
Economia dello sviluppo (P01H);
Governo locale (Q02X);
Metodologia delle scienze sociali (Q05A);
Metodologia e tecnica della ricerca sociale (Q05A);
Organizzazione aziendale (P02D);
Organizzazione dei servizi sociali (Q05C);
Partiti politici e gruppi di pressione (Q02X);
Politica comparata (Q02X);
Politica sociale (Q05A);
Programmazione economica (P01B);
Psicologia sociale (M11B);
Scienza dell'amministrazione (Q02X);
Scienza delle finanze (P01C);
Sistema politico italiano (Q02X);
Sociologia dei gruppi (Q05A);
Sociologia dei movimenti collettivi (Q05E);
Sociologia dell'ambiente (Q05D);
Sociologia della comunicazione (Q05B);
Sociologia delle relazioni etniche (Q05D);
Sociologia dello sviluppo (Q05A);
Sociologia industriale (Q05C);
Sociologia politica (Q05E);
Statistica economica (S02X);
Statistica sociale (S03B);
Storia del lavoro (M04X);
Storia della scienza (M08E);
Teoria dello sviluppo (Q02X);
Teoria e politica del lavoro (Q05C);
Teoria e tecniche delle comunicazioni di massa (Q05B).
Art. 6 (Norme finali) - L'esame finale consiste nella
presentazione e discussione di un elaborato (o breve tesi di diploma)
su un argomento assegnato dal titolare di una delle materie
obbligatorie del secondo anno di corso, con specifico riferimento a
un issue professionale, integrato da un colloquio a carattere
interdisciplinare sul contenuto dei relativi insegnamenti e seminari.
Per essere ammesso all'esame finale di diploma lo studente deve
aver frequentato regolarmente tutti i corsi e superato i relativi
esami, nonchè le prove pratiche e linguistiche. Inoltre, deve
presentare la o le dichiarazioni attestanti la sua partecipazione
alle attività professionali esterne, con specificazione delle
mansioni affidategli e una valutazione positiva delle medesime.
Art. 7 (Raccordo con i corsi di laurea). - Ogni facoltà dovrà
prevedere modalità specifiche di passaggio dei diplomati in
relazioni industriali ai propri corsi di laurea.
Il diplomato in relazioni industriali che voglia conseguire la
laurea in economia e commercio, giurisprudenza, scienze politiche o
sociologia può essere iscritto, a seconda del suo curriculum, al
secondo o al terzo anno, con il riconoscimento degli esami sostenuti
negli insegnamenti comuni - a condizione che il programma presentato
e la struttura del corso siano ritenuti equivalenti - nonchè di
altri due esami, anche se non presenti nel piano di studi delle
facoltà. Due esami semestrali equivalgono normalmente a un esame
annuale, ma il consiglio di facoltà può stabilire - qualora
ricorrano determinate condizioni e compatibilità - l'equivalenza tra
un esame semestrale e un esame annuale.