Serie Generale n. 173 del 26-7-1997
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento di integrazione salariale (GU Serie Generale n.173 del 26-07-1997)

Con decreto ministeriale n. 22950 del 18 giugno 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 20 dicembre 1994 al 19 dicembre 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Romana Recapiti, con sede in Roma e unità di
Roma, per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da
40 ore settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a 207 unità, di cui 1 lavoratore
parttime da 36 a 28 ore medie settimanali e 3 lavoratori parttime da
24 a 18 ore medie settimanali, su un organico complessivo di 224
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Romana Recapiti, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato alla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui sopra,
trattandosi di fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della
legge 19 luglio 1994, n. 451, l'Istituto nazionale della previdenza
sociale, verificherà che i lavoratori interessati nella stessa
unità produttiva al trattamento di integrazione salariale
straordinaria ed al trattamento di integrazione salariale da
solidarietà siano diversi e precisamente individuati tramite elenchi
nominativi come disciplinato nell'art. 1, lettera c) del decreto
ministeriale 23 dicembre 1994, registrato dalla Corte dei conti il 9
febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale n. 22951 del 18 giugno 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 15 febbraio 1996 al 30 giugno 1996,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Modinform -
Gruppo Olivetti, con sede in Marcianise (Caserta) e unità di
Marcianise (Caserta), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce per 4 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
350 unità su un organico complessivo di 948 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Modinform - Gruppo Olivetti, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato alla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22952 del 18 giugno 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 20 gennaio 1997 al 19 gennaio 1998,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.n.c. Michelrettili
di Protto Dario &amp; C., con sede in Cuneo e unità di Cuneo, per i
quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce
per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 24 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 12 unità, su un organico complessivo di
31 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.n.c. Michelrettili di Protto Dario &amp;
C., a corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4,
art. 6, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato alla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22953 del 18 giugno 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 5 febbraio 1997 al 4 febbraio 1998,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Bertello, con
sede in Borgo San Dalmazzo (Cuneo) e unità di Borgo San Dalmazzo
(Cuneo), per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà
che stabilisce per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a 21 unità, su un organico
complessivo di 146 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Bertello, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato alla Corte dei conti in
data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22954 del 18 giugno 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 gennaio 1997 al 31 dicembre 1997,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Novacoop
società cooperativa, con sede in Galliate (Novara) e unità di
Borgosesia (Vercelli), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 38 ore settimanali a 26 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
18 unità, su un organico complessivo di 66 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Novacoop società
cooperativa, a corrispondere il particolare beneficio previsto dal
comma 4, art. 6, deldecretolegge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito,
con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato alla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22955 del 18 giugno 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 6 gennaio 1997 al 5 gennaio 1998, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Dansilar, con
sede in Milano e unità di Gattico Veruno (Novara), per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce per 12
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 92 unità, su un organico complessivo di
106 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Dansilar, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato alla Corte dei conti in
data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22956 del 18 giugno 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 9 dicembre 1996 all'8 dicembre 1997,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Alcoa, con sede
in Altavilla (Alessandria) e unità di Altavilla (Alessandria), per i
quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce
per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 25 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 34 unità, su un organico complessivo di
43 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Alcoa, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato alla Corte dei conti in
data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22957 del 18 giugno 1997:
è autorizzata, per il periodo dal 19 febbraio 1995 al 31 dicembre
1995, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre
1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre
1984, n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Italtel - Società italiana
telecomunicazioni, con sede in Milano e unità di Milano, Castelletto
di Settimo Milanese (Milano), Nerviano (Milano), Roma, Santa Maria
Capua Vetere (Caserta), Torino, Carini (Palermo), per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce per il
periodo sopraindicato, la riduzione dell'orario di lavoro fino ad un
massimo di 400 ore di lavoro effettivo pari a 50 giorni lavorativi di
8 ore articolate su settimane intere di sospensione e su singole
giornate lavorative, nei confronti di un numero massimo di lavoratori
pari a 6.134 unità, su un organico pari a 6.900 lavoratori;
è autorizzata, per il periodo dal 19 febbraio 1995 al 31 dicembre
1995, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre
1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre
1984, n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Italtel - Telematica, con sede in Santa Maria
Capua Vetere (Caserta) e unità di Milano, Roma, Napoli, Palermo, per
i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce per il periodo sopraindicato, la riduzione dell'orario di
lavoro fino ad un massimo di 368 ore di lavoro effettivo pari a 46
giorni lavorativi di 8 ore articolate su settimane interesse di
sospensione e su singole giornate lavorative, nei confronti di 68
unità, su un organico pari a 299 lavoratori;
è autorizzata, per il periodo dal 19 febbraio 1995 al 31 dicembre
1995, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre
1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre
1984, n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Italtel Sistemi - Impianti e progettazione,
con sede in Milano e unità di Milano - enti centrali, Castelletto di
Settimo Milanese (Milano), Roma, Cagliari, Napoli, Taranto,
Catanzaro, Messina, per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per il periodo sopraindicato, la
riduzione dell'orario di lavoro fino ad un massimo di 296 ore di
lavoro effettivo pari a 37 giorni lavorativi di 8 ore, articolate su
settimane intere di sospensione e su singole giornate lavorative, nei
confronti di 1.215 lavoratori, su un organico pari a 2.842 unità;
è autorizzata, per il periodo dal 19 febbraio 1995 al 31 dicembre
1995, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre
1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre
1984, n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Italtel Tecnoelettronica, con sede in
L'Aquila e unità di L'Aquila e Milano, per i quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per il periodo
sopraindicato, la riduzione dell'orario di lavoro fino ad un massimo
di 296 ore di lavoro effettivo pari a 37 giorni lavorativi di 8 ore,
articolate su settimane intere di sospensione e su singole giornate
lavorative, nei confronti di 260 lavoratori, su un organico pari a
458 unità;
è autorizzata, per il periodo dal 19 febbraio 1995 al 31 dicembre
1995, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre
1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre
1984, n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Italtel Telesis, con sede in Milano e unità
di Milano, Roma, Torino, Napoli, per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per il periodo
sopraindicato, la riduzione dell'orario di lavoro fino ad un massimo
di 368 ore di lavoro effettivo corrispondenti a 46 giorni lavorativi
di 8 ore, articolate su settimane intere di sospensione e su singole
giornate lavorative, nei confronti di 37 lavoratori, su un organico
pari a 147 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalle società del Gruppo Italtel e/o società
sopra indicate, i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti cui cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale n. 23008 del 19 giugno 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 7 marzo 1994 al 6 marzo 1995, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Solaria, con sede in Carini (Palermo) e
unità di Carini (Palermo), per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 30,80 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
49 unità, su un organico complessivo di 68 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Solaria, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13, dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato alla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.