Serie Generale n. 95 del 23-4-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI FIRENZE
UNIVERSITA' DI FIRENZE
DECRETO RETTORALE 6 aprile 2012
Emanazione del nuovo Statuto. (12A04313) (GU Serie Generale n.95 del 23-04-2012)

IL RETTORE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 ed in particolare l'articolo 6
rubricato "Autonomia delle Universita'";
Visto lo Statuto dell'Università degli Studi di Firenze emanato
con decreto rettorale n. 577, del 20 giugno 1995 e pubblicato sulla
Gazzetta Ufficiale n. 156 del 6 luglio 1995, e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 30 dicembre 2010 n. 240, recante "Norme in materia
di organizzazione delle Università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario" ed in particolare l'articolo
2;
Visto il testo del nuovo Statuto d'Ateneo predisposto dall'apposita
Commissione istituita ai sensi dell'art. 2, comma 5, della legge 30
dicembre 2010, n. 240 ed approvato dal Senato Accademico, previo
parere favorevole del Consiglio di Amministrazione, in data 25 luglio
2011;
Vista la nota prot. n. 48422 del 27 luglio 2011 con la quale il
testo suddetto è stato inviato al Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca perchè esercitasse il controllo
previsto dal comma 10 del citato art. 6 della legge 9 maggio 1989, n.
168;
Vista la nota prot. n. 348/segr/DGUS/U con la quale il suddetto
Ministero ha rinviato all'Ateneo lo statuto con la richiesta di
riesame di alcune norme;
Tenuto conto delle disposizioni di cui al decreto-legge 9 febbraio
2012, n. 5;
Vista la delibera del 30 marzo 2012 con la quale il Consiglio di
Amministrazione ha espresso il proprio parere circa i rilievi
formulati dal Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della
Ricerca in sede di controllo ai sensi dell'art. 6 della legge n.
168/1989;
Vista la delibera del 30 marzo 2012 con la quale il Senato
Accademico ha deliberato in merito ai suddetti rilievi ministeriali
con le maggioranze previste dalla legge n. 168/1989;

Decreta:

Art. 1

Ai sensi della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e della legge 9
maggio 1968 n. 168 è emanato lo "Statuto dell'Università degli
Studi di Firenze, nel testo allegato al presente decreto di cui
costituisce parte integrante".

Art. 2

Lo Statuto di cui al comma 1 entra in vigore quindici giorni dopo
la sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
Italiana.
Firenze, 6 aprile 2012

Il rettore: Tesi

Allegato

STATUTO DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI FIRENZE


Art. 1.


Natura e finalità

1. L'Università di Firenze è un'istituzione pubblica,
espressione della comunità scientifica, dotata di autonomia
garantita dalla Costituzione, che ha per fine la libera elaborazione
e trasmissione delle conoscenze e la formazione superiore, in
attuazione delle libertà di ricerca, di insegnamento e di
apprendimento di cui al successivo articolo 2.
2. Afferma il proprio carattere pluralistico, indipendente da
ogni condizionamento religioso, ideologico, nonchè politico o
economico.
3. Favorisce, con il concorso responsabile della comunità di
docenti, ricercatori, studenti e personale tecnico-amministrativo, lo
sviluppo di un sapere critico, aperto allo scambio di informazioni ed
alla cooperazione ed interazione delle culture, quale fattore di
progresso e strumento per contribuire all'affermazione della dignità
di tutti gli uomini ed alla giusta e pacifica convivenza tra i
popoli.
4. Promuove l'internazionalizzazione di programmi scientifici e
formativi. Coopera con le altre istituzioni universitarie dell'Unione
Europea nella prospettiva della creazione di uno spazio europeo della
ricerca e dell'insegnamento superiore.
5. Coopera con le altre Università a livello regionale,
nazionale e internazionale al fine di migliorare la qualità,
l'efficacia e l'efficienza delle proprie attività istituzionali.
6. Assicura il proprio intervento a favore del diritto allo
studio come definito e garantito dall'articolo 34 della Costituzione.
7.Assume la ricerca di nuove conoscenze come carattere
qualificante delle proprie attività e come fondamento della
formazione culturale e professionale. Promuove la formazione alla
ricerca.
8. Considera le peculiarità proprie dei diversi ambiti
disciplinari in cui al suo interno si articolano le attività di
ricerca e di didattica come una ricchezza comune da valorizzare.
9. Assicura l'elaborazione, l'innovazione, la valorizzazione e il
trasferimento delle conoscenze a vantaggio dei singoli e dell'intera
società.
10. Assicura l'apporto delle strutture dell'Ateneo che operano
nel campo della ricerca biomedica alla realizzazione del diritto alla
salute previsto dall'articolo 32 della Costituzione, perseguendo
azioni coordinate ed integrate con il sistema sanitario e, in via
prioritaria, con il Servizio Sanitario Regionale. La collaborazione
fra Università e sistema sanitario si realizza, nel rispetto
dell'autonomia universitaria, nell'ottica di un'azione congiunta al
supporto delle attività integrate di ricerca, didattica e
assistenza, in conformità alla normativa in materia.
11. L'Università si dà il proprio ordinamento con il presente
Statuto. Ad esso devono conformarsi i regolamenti emanati ai sensi
del successivo articolo 5.

Art. 2.


Libertà e diritti fondamentali

1. L'Università informa la propria attivita':
a) al rispetto della libertà di ricerca garantendo, in
particolare, la libera scelta dell'oggetto e del metodo di indagine,
le condizioni materiali e le dotazioni per l'esercizio della ricerca
ed una ripartizione dei fondi per la ricerca ad opera di organi
specificamente competenti e sulla base di criteri obiettivi;
b) al rispetto della libertà di insegnamento da esercitarsi
nell'ambito della disciplina assegnata e tenuto conto della
programmazione didattica e degli obiettivi formativi deliberati dalle
strutture didattiche;
c) alla valutazione della qualità nella didattica, nella
ricerca e nei servizi e al riconoscimento del merito;
d) alla realizzazione della partecipazione in tutte le sue
forme disciplinandone, con apposito Regolamento, strumenti e
modalità, ivi compresa la consultazione su tipologie di atti;
e) al rispetto del diritto ad un ambiente di lavoro e di studio
sicuro, che garantisca la libertà e la dignità delle persone;
f) alla realizzazione delle pari opportunità, anche di genere,
in ogni aspetto della vita accademica, promuovendo azioni positive
atte a rimuovere ogni discriminazione;
g) al rispetto del diritto fondamentale degli studenti alla
scelta del piano di studi in conformità ai curricula didattici,
nonchè ad un insegnamento tenuto con i criteri della regolarità e
della efficienza, sostenuto da condizioni materiali adeguate, ed
ispirato ai principi della partecipazione e dell'apporto critico dei
discenti;
h) al rispetto del diritto di libera associazione ed
espressione degli studenti, anche promuovendo lo svolgimento di
attività autogestite.

Art. 3.


Codice Etico

1. L'Università adotta un Codice Etico della comunità
universitaria formata dal personale docente e ricercatore, dal
personale tecnico-amministrativo e dagli studenti dell'Ateneo. Il
codice si applica anche ai soggetti esterni all'organico di Ateneo
che facciano parte dei suoi organi ai sensi del presente Statuto.
2. Il Codice Etico determina le modalità di accertamento delle
violazioni. Le sanzioni che possono essere inflitte sono il richiamo
riservato e il richiamo pubblico.
3. Qualora la condotta integri anche un illecito disciplinare, la
relativa competenza spetta agli organi deputati ai procedimenti
disciplinari ex art. 10 legge n. 240 del 30 dicembre 2010.

Art. 4.


Strutture

1. L'Ateneo si articola in Dipartimenti, nonchè in Scuole e
nelle altre strutture di ricerca e di servizio di cui al presente
Statuto.
2. Le strutture cui è attribuita autonomia amministrativa e di
spesa ai sensi del Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la
Contabilità, sono quelle indicate dal presente Statuto o da altro
Regolamento di Ateneo come centri di responsabilità dotati di
autonomia gestionale.
3. Le strutture si dotano di regolamenti interni, nel rispetto
delle disposizioni del presente Statuto e dei Regolamenti di Ateneo.

Art. 5.


Autonomia normativa

1. I Regolamenti espressione dell'autonomia normativa
dell'Università sono approvati dal Senato Accademico e dal Consiglio
di Amministrazione secondo le competenze e le procedure definite dal
presente Statuto.
2. Il Regolamento Generale di Ateneo detta le norme di attuazione
del presente Statuto relativamente all'organizzazione generale
dell'Università e alle modalità di funzionamento degli organi
centrali di Ateneo.
3. I Regolamenti interni di Dipartimenti e strutture sono
deliberati ed emanati secondo le procedure di cui all'articolo 50.

Art. 6.


Diritto all'informazione

1. L'Università assume l'informazione, la trasparenza, l'accesso
ai dati ed alla documentazione della attività amministrativa e di
governo dell'Ateneo come principi essenziali del proprio
funzionamento.
2. A ciascun soggetto appartenente all'Università è garantito
il diritto all'informazione, all'accesso agli atti e ai documenti
amministrativi, fatte salve eventuali esigenze di riservatezza, e il
rispetto dei diritti relativi allo svolgimento dei procedimenti
amministrativi. I verbali delle adunanze degli organi collegiali ed i
relativi atti istruttori sono pubblici.
3. Gli organi collegiali adottano strumenti idonei per rendere
tempestivamente note le decisioni assunte.

Art. 7.


Efficacia, efficienza e sistema di valutazione

1. L'Università riconosce l'equilibrio di bilancio come
presupposto necessario per il raggiungimento delle finalità di cui
all'articolo 1. Tutte le strutture, nello svolgimento delle proprie
funzioni e nel perseguimento degli scopi prefissati, informano la
loro organizzazione ed azione ai principi di efficacia, efficienza ed
economicità; mettono in atto forme di autovalutazione e si dotano di
strumenti di rilevazione analitico-gestionale ed
economico-patrimoniale.
2. L'Università adotta procedure di autovalutazione delle
attività didattiche e di ricerca, degli interventi per il diritto
allo studio, nonchè della gestione amministrativa e, ove opportuno,
di valutazione esterna e di verifica della qualità, secondo un
sistema cui è preposto il Nucleo di Valutazione di Ateneo.

Art. 8.


Ricerca scientifica

1. Nel perseguimento delle finalità di cui all'articolo 1,
nonchè sulla base dei principi della Carta europea dei ricercatori,
l'Università assicura ai propri docenti e ricercatori l'accesso ai
finanziamenti e l'utilizzazione delle strutture, organizzate in modo
tale da garantire la libertà di ricerca, di base ed applicata, dei
singoli e dei gruppi, valorizzando le peculiarità dei diversi ambiti
disciplinari; favorisce le relazioni con enti di ricerca, nonchè con
Università ed istituzioni europee ed extraeuropee.
2. L'Università informa la disciplina delle attività di ricerca
ai principi della trasparenza e della pubblicità; fa propri i
principi dell'accesso pieno e aperto alla letteratura scientifica e
promuove la libera diffusione in rete, nei circuiti della comunità
scientifica internazionale, dei risultati delle ricerche prodotte in
Ateneo.
3. L'Università, per l'attuazione degli scopi istituzionali e
dei principi ispiratori di cui al presente Statuto, può accettare
finanziamenti e contributi per attività di ricerca da essa promosse
e partecipare, anche mediante rapporti di carattere convenzionale, a
programmi di ricerca e innovazione promossi da amministrazioni dello
Stato, da enti pubblici e Università, da istituzioni internazionali
e da privati.
4. L'Università può trasferire i risultati della propria
ricerca in applicazioni e strutture che promuovono direttamente la
cultura e l'innovazione nella realtà socio-economica, purchè in
forme compatibili con i compiti istituzionali e nel riconoscimento
della proprietà intellettuale. Le modalità sono stabilite da
appositi regolamenti.

Art. 9.


Didattica

1. L'Università, in attuazione delle finalità di cui
all'articolo 1, provvede a tutti i livelli di formazione
universitaria e rilascia i titoli di studio aventi valore legale;
svolge altresì attività di formazione finalizzata ed organizza
servizi didattici integrativi ed ogni altra attività didattica,
compresa la formazione permanente.
2. L'Università favorisce la mobilità internazionale degli
studenti nonchè la realizzazione di attività didattiche integrate e
programmi integrati di studio per gli studenti, previa stipula di
opportune convenzioni con le Università italiane o straniere
interessate.
3. L'Università contribuisce alle iniziative atte a rendere
effettivo il diritto allo studio, anche in rapporto alla definizione
dell'offerta formativa, cooperando e coordinandosi con la Regione e
gli altri enti preposti.
4. L'Università, in attuazione dell'articolo 2, comma 1, lettera
g), garantisce agli studenti l'accesso alle strutture didattiche e di
servizio per la didattica e la loro partecipazione agli organi di
governo delle medesime; favorisce altresì la creazione di strutture
di vita collettiva, lo svolgimento di attività culturali, ricreative
e sportive, in collaborazione con gli enti preposti.
5. L'espletamento di tali attività nel settore sportivo può
essere affidato agli enti sportivi universitari legalmente
riconosciuti o ad altri enti, tramite specifiche convenzioni.

Art. 10.


Interazioni esterne

1. L'Università elabora la programmazione delle attività di
ricerca e di didattica anche in considerazione delle esigenze di
sviluppo delle conoscenze provenienti dalla società e tenendo conto
della realtà socioeconomica.
2. L'Università contribuisce allo sviluppo culturale, sociale ed
economico del territorio ed a tal fine persegue la collaborazione con
gli enti e le istituzioni locali, anche concertando con essi
organismi di consultazione.
3. Per il raggiungimento delle proprie finalità, l'Università
intrattiene rapporti con enti pubblici e privati promuovendo e
partecipando ad organismi e forme associative, con le modalità
previste dal presente Statuto e dal Regolamento per
l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità.
4. L'Università rende noti all'esterno i risultati della propria
attività con la periodicità e gli strumenti stabiliti nel
Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità.

Art. 11.


Il Rettore

1. Il Rettore rappresenta l'Università e svolge le funzioni
generali di indirizzo, di iniziativa e di coordinamento delle
attività scientifiche e didattiche. È responsabile del
perseguimento delle finalità dell'Università secondo criteri di
qualità e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
trasparenza e promozione del merito.
2. In particolare il Rettore:
a) ha la rappresentanza legale dell'Università;
b) convoca e presiede il Senato Accademico e il Consiglio di
Amministrazione, vigilando sull'esecuzione delle rispettive delibere.
È tenuto a convocare il Senato Accademico, qualora lo richieda
almeno un terzo dei suoi componenti ed il Consiglio di
Amministrazione, qualora lo richieda la maggioranza dei suoi
componenti, inserendo, in entrambi i casi, all'ordine del giorno le
questioni richieste;
c) garantisce l'osservanza della legge, dello Statuto e dei
Regolamenti;
d) vigila sul funzionamento delle strutture e dei servizi,
anche al fine di assicurare il buon andamento delle attività e
l'individuazione delle responsabilità;
e) garantisce l'autonomia didattica e di ricerca dei professori
e dei ricercatori;
f) emana con proprio decreto lo Statuto ed i Regolamenti di
Ateneo approvati dal Senato Accademico e dal Consiglio di
Amministrazione; emana inoltre i Regolamenti delle singole strutture,
secondo le procedure di cui al successivo articolo 50;
g) propone al Consiglio di Amministrazione il documento di
programmazione triennale di Ateneo, tenuto conto del parere del
Senato Accademico e delle verifiche del Nucleo di Valutazione;
h) sottopone annualmente alla discussione del Senato Accademico
e del Consiglio di Amministrazione una relazione sullo stato di
attuazione delle linee programmatiche d'indirizzo di cui alla
precedente lettera g);
i) sollecita l'adozione da parte del Consiglio di
Amministrazione delle direttive strategiche di Ateneo attuandone il
relativo indirizzo;
j) propone al Consiglio di Amministrazione il bilancio
preventivo annuale e triennale predisposti secondo quanto previsto
dal Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità,
redatti in coerenza con le linee programmatiche di indirizzo, nonchè
il conto consuntivo;
k) stipula i contratti di sua competenza per attività
d'insegnamento;
l) stipula le convenzioni di sua competenza tra Università e
amministrazioni pubbliche o altri soggetti pubblici e privati;
m) stipula gli accordi di cooperazione interuniversitaria ed
internazionale;
n) ha l'iniziativa del procedimento disciplinare nei confronti
dei professori e dei ricercatori, secondo le vigenti disposizioni;
irroga le sanzioni non superiori alla censura; propone al Senato
Accademico, in caso di accertata violazione del Codice Etico,
l'adozione delle relative sanzioni;
o) presenta all'inizio di ogni anno accademico una relazione
pubblica sullo stato dell'Università;
p) presenta al Ministro competente le relazioni previste dalla
legge;
q) nomina un Prorettore Vicario, nonchè fino a un massimo di
altri otto Prorettori;
r) nomina i rappresentanti dell'Università negli organi di
enti, organismi e società dei quali l'Università faccia parte,
sentiti il Senato Accademico e il Consiglio di Amministrazione;
s) propone al Consiglio di Amministrazione la nomina del
Direttore Generale;
t) esercita ogni altra funzione non espressamente attribuita ad
altri organi dallo Statuto.
3. Il Rettore adotta gli atti urgenti ed indifferibili con
indicazione degli specifici motivi, riferendone, per la ratifica, al
Consiglio di Amministrazione ovvero al Senato Accademico, secondo le
rispettive competenze, nell'adunanza immediatamente successiva.
4. Il Rettore è eletto fra i professori di ruolo di prima
fascia, a tempo pieno, in servizio presso le Università italiane,
che presentano la propria candidatura ai sensi del successivo comma
6. Il Rettore dura in carica sei anni per un unico mandato non
rinnovabile.
5. Il Rettore è eletto da un corpo elettorale composto da:
a) professori di ruolo;
b) i ricercatori a tempo indeterminato;
c) i ricercatori a tempo determinato;
d) i rappresentanti degli studenti nel Consiglio di
Amministrazione, nel Senato Accademico, nel Nucleo di Valutazione,
nei Consigli dei Dipartimenti e delle Scuole;
e) i rappresentanti del personale tecnico-amministrativo, dei
lettori e collaboratori esperti linguistici, negli organi centrali di
Ateneo;
f) il personale tecnico-amministrativo, dirigente, i lettori e
i collaboratori esperti linguistici i cui voti saranno computati
nella misura del 20% di quelli espressi per ciascun candidato,
arrotondati per eccesso. È escluso dal computo il personale di cui
alla lettera e).
6. Le elezioni si svolgono tra il 1° ed il 30 giugno dell'anno di
scadenza e sono indette dal decano dei professori ordinari almeno tre
mesi prima della data prevista per la prima votazione. Tra il
sessantesimo e il trentesimo giorno anteriore a tale data, sono
presentate le candidature, che devono essere sottoscritte da almeno
80 membri del corpo elettorale.
7. Ciascun candidato deve indicare le linee programmatiche che
intende perseguire nel governo dell'Università. Le candidature
corredate delle linee programmatiche sono rese note al personale
docente e tecnico-amministrativo, agli studenti facenti parte del
corpo elettorale e agli organi di informazione locali.
8. Nel caso di anticipata cessazione del Rettore in carica, le
elezioni sono indette per una data tra il novantesimo e il
centoventesimo giorno successivo alla data di cessazione, ferme
restando le scadenze e le modalità per la presentazione delle
candidature.
9. Il Rettore nelle prime due votazioni è eletto a maggioranza
assoluta dei votanti. Per la validità delle prime due votazioni è
prescritta la partecipazione al voto della maggioranza degli aventi
diritto, determinata calcolando il numero degli aventi diritto
appartenenti alla categoria del personale tecnico-amministrativo e
dirigente nella misura del 20%. In caso di mancata elezione si
procederà con il sistema del ballottaggio fra i primi due candidati
che nell'ultima votazione valida abbiano riportato il maggior numero
di voti. La votazione di ballottaggio è valida se vi abbia preso
parte almeno un terzo degli aventi diritto; in caso contrario si
procederà senza indugio ad indire nuove elezioni, ai sensi del
precedente comma 6. È eletto chi riporta un maggior numero di voti.
In caso di parità, risulta eletto il candidato con maggiore
anzianità di nomina in ruolo e, in caso di ulteriore parità, quello
più anziano di età. Qualora alla terza votazione si presenti un
solo candidato e non si possa perciò applicare il sistema del
ballottaggio, i requisiti di maggioranza per la validità della
votazione e per l'elezione del Rettore saranno gli stessi delle prime
due votazioni. In mancanza di elezione dopo la terza votazione si
procederà senza indugio ad indire nuove elezioni, ai sensi del
precedente comma 6.
10. Il candidato che risulti eletto è nominato dal Ministro
competente ed entra in carica all'inizio dell'anno accademico
successivo.
11. Nel caso di anticipata cessazione, il neoeletto assume la
carica all'atto della nomina per un intero mandato di sei anni.

Art. 12.


Prorettore Vicario e Prorettori

1. Il Prorettore Vicario, scelto tra i professori di prima fascia
a tempo pieno, sostituisce il Rettore in caso di sua assenza,
impedimento od anticipata cessazione dalla carica.
2. Gli altri Prorettori, scelti fra i professori e ricercatori di
ruolo a tempo pieno, coadiuvano il Rettore nell'assolvimento di
specifiche funzioni e compiti suoi propri.
3. Il Rettore presenta i Prorettori, di cui al precedente comma,
al Consiglio di Amministrazione e al Senato Accademico, specificando,
per ognuno di essi, le relative funzioni e i compiti.
4. Ciascun Prorettore riferisce almeno una volta l'anno al
Consiglio di Amministrazione e al Senato Accademico sull'attività
svolta nell'ambito delle sue competenze.
5. Il Rettore indice periodicamente riunioni collegiali dei
Prorettori per assicurare il coordinamento e la condivisione delle
attività.

Art. 13.


Senato Accademico

1. Il Senato Accademico è organo rappresentativo delle diverse
componenti dell'Università con compiti di programmazione,
regolazione e coordinamento, ed in particolare:
a) delibera a maggioranza assoluta dei suoi componenti, sentito
il Consiglio di Amministrazione, che parimenti delibera a maggioranza
assoluta, il Regolamento Generale di Ateneo;
b) delibera, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, previo
parere favorevole del Consiglio di Amministrazione,che parimenti
delibera a maggioranza assoluta, il Regolamento Didattico di Ateneo
ed i regolamenti in materia di attività didattica e scientifica,
compresi quelli dei Dipartimenti e delle Scuole, nonchè il Codice
Etico;
c) esprime parere obbligatorio sul documento di programmazione
triennale;
d) elabora e propone piani e programmi di sviluppo delle
attività didattiche e di ricerca, nonchè in materia di servizi agli
studenti, tenendo conto delle indicazioni avanzate dai Dipartimenti e
dalle Scuole e delle valutazioni espresse dal Nucleo di Valutazione;
e) formula pareri obbligatori in ordine alla attivazione,
modifica o soppressione di Dipartimenti e di Scuole, nonchè in
ordine alla attivazione o soppressione di corsi e sedi;
f) formula al Consiglio di Amministrazione proposte in ordine
alle risorse materiali, economiche, finanziarie e di personale
tecnico-amministrativo da destinare alle diverse finalità e alla
loro ripartizione fra le strutture;
g) esprime parere obbligatorio sui bilanci annuali e triennali
di previsione dell'Ateneo e sul conto consuntivo;
h) svolge funzioni di coordinamento tra Dipartimenti e Scuole,
proponendo al Consiglio di Amministrazione criteri, elaborati sulla
base di indicatori, per la ripartizione, tra i Dipartimenti, dei
posti di ruolo del personale docente e ricercatore e del personale
docente a contratto addetto alle attività didattiche, nonchè per la
ripartizione di borse di dottorato e di assegni di ricerca;
i) esprime parere obbligatorio sui criteri generali necessari
alla individuazione degli indicatori e delle priorità per la
valutazione delle attività didattiche e di ricerca e degli
interventi per il diritto allo studio;
j) su proposta del Rettore, decide sulle violazioni del Codice
Etico, qualora non ricadano sotto la competenza del Collegio di
Disciplina e irroga le relative sanzioni;
k) definisce le norme per le attività formative autogestite
dagli studenti, di cui all'articolo 6, comma 1, lettera c), della
legge 19 novembre 1990, n. 341;
l) esprime parere sulle convenzioni e sui contratti attinenti
la costituzione di organismi associativi per l'organizzazione dei
servizi didattici e di ricerca;
m) approva, sentito il Consiglio di Amministrazione, la Carta
dei diritti e dei doveri degli studenti;
n) propone al corpo elettorale, con maggioranza di almeno due
terzi dei suoi componenti, una mozione motivata di sfiducia al
Rettore non prima che siano trascorsi due anni dall'inizio del suo
mandato. Il relativo procedimento è stabilito dal Regolamento
Generale di Ateneo;
o) esercita, inoltre, ogni altra attribuzione ad esso demandata
dalla legge, dal presente Statuto e dai Regolamenti.
2. Il Senato Accademico è composto da 29 membri:
il Rettore che lo presiede;
venti professori o ricercatori di ruolo a tempo pieno, quattro
per ognuna delle cinque aree scientifico-disciplinaridi Ateneo di cui
al comma 5. Tra questi, due professori per ogni area devono essere
contemporaneamente Direttori di un Dipartimento a questa afferente,
eletti da tutti i Direttori dei Dipartimenti dell'area. I restanti
professori o ricercatori sono eletti, per ciascuna area, dai
professori e dai ricercatori a tempo indeterminato e determinato,
afferenti ai Dipartimenti compresi nell'elenco dell'area. Ciascun
elettore può esprimere una sola preferenza;
tre rappresentanti del personale tecnico-amministrativo e dei
lettori e collaboratori esperti linguistici;
cinque studenti.
Partecipano alle sedute del Senato Accademico, senza diritto di
voto, il Prorettore Vicario e il Direttore Generale, che svolge le
funzioni di segretario verbalizzante.
3. Il Regolamento Generale di Ateneo istituisce, definendone
modalità elettive e durata del mandato, un membro aggiuntivo alla
composizione del Senato Accademico, da eleggersi tra i ricercatori a
tempo determinato, una volta che questi abbiano raggiunto,
nell'organico complessivo di Ateneo, le 150 unità.
4. In caso di cessazione dall'incarico di un membro del Senato
Accademico Direttore di Dipartimento, i Direttori dei Dipartimenti
dell'area provvedono all'elezione di un nuovo rappresentante.
5. Sono aree scientifico-disciplinari ai fini della
rappresentanza in Senato Accademico, le seguenti:
area biomedica;
area delle scienze sociali;
area scientifica;
area tecnologica;
area umanistica e della formazione.
6. Il Senato Accademico provvede, su proposta di ciascun
Dipartimento, ad individuarne l'afferenza ad una delle aree sopra
indicate. Le eventuali variazioni alle suddette afferenze dovranno
essere deliberate entro il 30 novembre di ogni anno ed avranno
effetto dal 1º gennaio dell'anno successivo.
7. Le elezioni sono indette con decreto del Rettore che ne fissa
tempi e modalità.
8. Il Senato Accademico è nominato con decreto del Rettore.
9. I membri eletti durano in carica quattro anni accademici,
fatta eccezione per i rappresentanti degli studenti che hanno un
mandato di durata biennale. Il loro mandato è rinnovabile una sola
volta.
10. Al fine di confrontare le opzioni dell'Ateneo con le
dinamiche culturali, sociali, economiche e urbanistiche del
territorio metropolitano e regionale in cui opera l'Università di
Firenze e con gli orientamenti degli enti pubblici e privati che ne
condizionano maggiormente lo sviluppo, il Rettore, di sua iniziativa
ovvero su richiesta di almeno un terzo dei componenti il Senato
Accademico, invita gli esponenti di tali enti alle adunanze
dell'organo collegiale perchè vengano consultati su questioni di
loro competenza.

Art. 14.


Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione è organo di governo, di
indirizzo strategico e di controllo dell'Università.
In particolare, il Consiglio di Amministrazione:
a) delibera, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, il
Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità,
nonchè, sentito il Senato Accademico, i Regolamenti, espressione
dell'autonomia normativa attribuita agli organi accademici, non
rientranti nella competenza del Senato Accademico stesso;
b) su proposta del Rettore ed acquisito il parere del Senato
Accademico, approva il bilancio annuale e pluriennale di previsione
ed il documento di programmazione triennale; verifica la coerenza del
conto consuntivo con gli indirizzi del bilancio di previsione e
delibera la sua approvazione;
c) trasmette al Ministero dell'Istruzione, dell'Università e
della Ricerca ed al Ministero dell'Economia e delle Finanze sia il
bilancio di previsione annuale e triennale sia il conto consuntivo;
d) vigila sulla sostenibilità finanziaria delle attività;
e) delibera, previo parere del Senato Accademico,
l'attivazione, modifica o soppressione di Dipartimenti e Scuole,
nonchè l'attivazione o soppressione di corsi e sedi;
f) approva le proposte di chiamata formulate dai Dipartimenti,
con particolare riferimento alla loro sostenibilità finanziaria;
g) formula al Senato Accademico il parere sui regolamenti di
cui all'articolo 13, comma 1, lettera b) del presente Statuto,
nonchè sul Codice Etico;
h) ha competenza disciplinare relativamente ai professori e
ricercatori universitari;
i) approva la programmazione finanziaria annuale e triennale e
del personale; previa proposta del Senato Accademico, definisce i
criteri di ripartizione dei posti di ruolo del personale docente e
ricercatore e del personale a contratto tra i Dipartimenti, nonchè
dei fondi per le borse di dottorato e per gli assegni di ricerca;
j) conferisce l'incarico di Direttore Generale;
k) delibera le dotazioni organiche del personale
tecnico-amministrativo e dei dirigenti dell'Ateneo;
l) delibera in ordine all'individuazione delle risorse
materiali, economiche, finanziarie e di personale
tecnico-amministrativo da destinare alle diverse finalità e alla
loro ripartizione fra le strutture;
m) stabilisce, previo parere del Senato Accademico e sentito il
Nucleo di Valutazione, i criteri generali necessari alla
individuazione degli indicatori e delle priorità per la valutazione
delle attività didattiche e di ricerca e degli interventi per il
diritto allo studio;
n) stabilisce, sentito il Nucleo di Valutazione, i criteri
generali necessari alla individuazione degli indicatori e delle
priorità per la valutazione della gestione tecnico-amministrativa;
o) esercita il controllo sulla funzionalità della gestione
valendosi delle valutazioni del Nucleo di Valutazione;
p) delibera il piano di sviluppo edilizio, le acquisizioni di
immobili, nonchè le alienazioni e le permute di beni immobili di
proprietà dell'Ateneo, approvando i relativi interventi attuativi;
q) determina, sentito il Senato Accademico, l'importo delle
tasse e dei contributi dovuti dagli studenti;
r) delibera l'autorizzazione alla accensione di mutui;
s) esercita, inoltre, ogni altra attribuzione ad esso demandata
dalla legge, dal presente Statuto e dai Regolamenti.
2. Il Consiglio di Amministrazione è composto da:
il Rettore che lo presiede;
due rappresentanti degli studenti;
otto membri, di cui cinque interni e tre esterni ai ruoli
dell'Ateneo, scelti tra personalità anche straniere in possesso di
comprovata ed elevata competenza in campo gestionale ovvero di
specifica esperienza professionale di alto livello con una necessaria
attenzione alla qualificazione scientifica culturale.
3. I membri esterni non devono appartenere ai ruoli dell'Ateneo
almeno a decorrere dai tre anni precedenti alla designazione e per
tutta la durata dell'incarico. I membri interni devono essere a tempo
pieno.
4. La presentazione delle candidature dei membri esterni avviene
a seguito di avvisi pubblici; quella dei membri interni attraverso la
presentazione, entro il termine fissato dal decreto rettorale di cui
al comma 9, di idoneo curriculum destinato ad ampia pubblicità.
5. Alla selezione delle candidature dei membri esterni, tramite
rigorosa verifica del rispetto dei requisiti di competenza richiesti,
provvede una commissione di tre membri, composta da personalità di
alto profilo e con spiccata indipendenza di giudizio, nominata dal
Rettore e presieduta da un membro non appartenente ai ruoli
dell'Ateneo. La commissione opera nel rispetto del principio
costituzionale delle pari opportunità tra uomini e donne.
6. Alla selezione delle candidature dei membri interni, tramite
rigorosa verifica del rispetto dei requisiti di competenza richiesti,
provvede, nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità fra uomini e donne, il Senato Accademico.
7. Tra le candidature così selezionate, i tre membri esterni ai
ruoli dell'Ateneo sono nominati dal Senato Accademico con
deliberazione assunta a maggioranza assoluta; i cinque membri interni
sono eletti dal corpo elettorale del Rettore, esclusi gli studenti.
Ciascun elettore può esprimere una sola preferenza.
8. Il Direttore Generale partecipa senza diritto di voto alle
sedute del Consiglio di Amministrazione e svolge le funzioni di
segretario.
9. Le elezioni dei membri interni ai ruoli dell'Ateneo e degli
studenti sono indette con decreto del Rettore che ne stabilisce tempi
e modalità.
10. Il Consiglio di Amministrazione è nominato con decreto del
Rettore. I membri eletti o designati durano in carica quattro anni
solari fatta eccezione per i rappresentanti degli studenti che hanno
un mandato di durata biennale. Il loro mandato è rinnovabile una
sola volta.
11. Al fine di confrontare le opzioni dell'Ateneo con le
dinamiche culturali, sociali, economiche e urbanistiche del
territorio metropolitano e regionale in cui opera l'Università di
Firenze e con gli orientamenti degli enti pubblici e privati che ne
condizionano maggiormente lo sviluppo, il Rettore, di sua iniziativa
ovvero su richiesta di almeno un terzo dei componenti il Consiglio di
Amministrazione, invita gli esponenti di tali enti alle adunanze
dell'organo collegiale perchè vengano consultati su questioni di
loro competenza.

Art. 15.


Poteri di controllo dei membri del Senato Accademico e del Consiglio
di Amministrazione

1. I membri del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione hanno diritto di iniziativa su ogni questione
sottoposta alla deliberazione dell'organo. Hanno inoltre il diritto
di presentare mozioni ed interrogazioni. Sulle mozioni l'organo può,
motivatamente, rinviare la votazione alla prima seduta utile. Il
Rettore risponde, nella prima seduta utile, alle interrogazioni e ad
ogni altra istanza di sindacato ispettivo presentata dai membri del
Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione. Le modalità
della presentazione di tali atti e delle relative risposte sono
disciplinate dal Regolamento Generale di Ateneo.
2. Ogni membro del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione ha diritto, per l'espletamento del proprio mandato,
di accedere agli uffici e di ottenere la documentazione e le
informazioni in loro possesso, anche relative ad enti dipendenti
dall'Università o di cui comunque essa faccia parte, nel rispetto
delle norme a tutela della riservatezza e con l'obbligo di osservare
il segreto nei casi determinati dalla legge.
3. Il Senato Accademico e il Consiglio di Amministrazione, a
maggioranza dei due terzi dei rispettivi membri, possono istituire al
proprio interno commissioni di indagine sull'attività
dell'amministrazione relativamente alle materie di competenza
dell'organo. I poteri, la composizione ed il funzionamento delle
suddette commissioni sono disciplinati dal Regolamento Generale di
Ateneo.

Art. 16.


Collegio dei revisori dei conti

1. Presso l'Università è costituito con decreto del Rettore il
Collegio dei revisori dei conti, composto da tre componenti effettivi
e due supplenti, di cui un membro effettivo, con funzioni di
presidente, scelto dal Senato Accademico tra i magistrati
amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato; uno effettivo
e uno supplente designati dal Ministero dell'Economia e delle
Finanze, uno effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca. I membri non
possono essere scelti tra il personale dipendente dell'Ateneo, durano
in carica tre anni e il loro mandato è rinnovabile una sola volta.
Almeno due dei componenti effettivi devono essere iscritti al
registro dei revisori contabili. Il Collegio esercita il controllo
amministrativo di regolarità contabile dell'Università secondo i
principi previsti dalle disposizioni legislative vigenti, in quanto
applicabili all'Università e in conformità alle norme del
Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità.

Art. 17.


Nucleo di Valutazione

1. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo ha i seguenti compiti:
a) valutare la qualità, l'efficacia e l'efficienza
dell'offerta e dell'attività didattica, nonchè gli interventi per
il diritto allo studio e la qualità dei servizi resi agli studenti;
b) valutare l'attività di ricerca e le relative attività di
supporto;
c) valutare la congruità del curriculum scientifico o
professionale dei titolari dei contratti di insegnamento;
d) valutare il proficuo ed efficiente impiego delle risorse;
e) svolgere, in raccordo con l'attività dell'Anvur, le
funzioni previste dalla legislazione vigente, relative alle procedure
di valutazione delle strutture e del personale, al fine di promuovere
in piena autonomia e con modalità organizzative proprie, il merito e
il miglioramento della performance organizzativa e individuale;
f) porre in essere ogni altra attività di valutazione
richiesta dalla legislazione in materia di autonomia universitaria.
2. Il Nucleo di Valutazione è composto come segue:
a) un membro designato d'intesa da Senato Accademico e
Consiglio di Amministrazione, di elevata qualificazione professionale
nel campo della valutazione, esterno ovvero anche appartenente ai
professori di ruolo dell'Ateneo, con funzioni di coordinatore;
b) tre membri designati dal Senato Accademico, di cui un
professore dell'Università di Firenze e due esterni, scelti tra
esperti di elevata qualificazione professionale nella valutazione
delle attività didattiche e di ricerca e delle politiche pubbliche
universitarie;
c) tre membri designati dal Consiglio di Amministrazione, di
cui un professore dell'Università di Firenze e due esterni di
elevata qualificazione professionale scelti fra esperti in
amministrazione pubblica, valutazione della qualità dei servizi
pubblici, contabilità pubblica, valutazione dei bilanci e gestione
delle risorse umane;
d) due studenti.
3. Il coordinatore e i membri del Nucleo sono nominati con
decreto del Rettore, durano in carica quattro anni e non possono
essere confermati, fatta eccezione per i rappresentanti degli
studenti che hanno un mandato di durata biennale e possono essere
confermati una sola volta. Il loro curriculum è reso noto nel sito
internet dell'Ateneo.
4. Il Nucleo procede alla valutazione sulla base di indicatori
stabiliti in conformità con gli indirizzi di valutazione del sistema
universitario nazionale, nonchè sulla base dei criteri e delle
priorità fissati dal Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato
Accademico ed il Nucleo stesso.
5. Nella valutazione delle attività didattiche e degli
interventi per il diritto allo studio il Nucleo si avvale anche di
indicatori individuati dalle commissioni paritetiche
docenti-studenti.
6. Il Regolamento Generale di Ateneo determina le modalità di
funzionamento del Nucleo.

Art. 18.


Elezione degli Studenti negli organi dell'Ateneo

1. I rappresentanti degli studenti negli organi dell'Ateneo sono
eletti secondo modalità indicate da apposito Regolamento approvato
dal Senato Accademico. L'elezione dei membri del Consiglio di
Amministrazione, del Senato Accademico e del Nucleo di Valutazione,
per la cui validità è richiesta la partecipazione di almeno il
dieci per cento degli aventi diritto, avviene con sistema
proporzionale sulla base di liste concorrenti.
2. Il mandato degli studenti negli organi centrali è di due anni
e decorre dalla data di proclamazione degli eletti.

Art. 19.


Direttore Generale

1. L'incarico di Direttore Generale è conferito, con contratto
di lavoro a tempo determinato di diritto privato di durata non
superiore a quattro anni, dal Consiglio di Amministrazione, su
proposta del Rettore, sentito il parere del Senato Accademico, a
persona in possesso di elevata qualificazione professionale e
comprovata esperienza pluriennale, acquisita tramite funzioni
dirigenziali svolte sia nel settore pubblico sia in quello privato.
Nel caso in cui l'incarico sia conferito ad un dipendente pubblico,
questi deve essere collocato, dall'amministrazione di appartenenza,
in aspettativa senza assegni per tutta la durata dell'incarico.
L'incarico può essere rinnovato previa valutazione della attività
svolta e dei risultati conseguiti. Il trattamento economico del
Direttore Generale è determinato ai sensi delle disposizioni
legislative vigenti secondo i parametri fissati con decreto
ministeriale.
2. Al Direttore Generale spetta, sulla base degli indirizzi
forniti dal Consiglio di Amministrazione, la complessiva gestione e
organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e del personale
tecnico-amministrativo dell'Ateneo.
3. Partecipa, senza diritto di voto, alle sedute del Consiglio di
Amministrazione.
4. In particolare, anche ai sensi dell'articolo 16 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n.165, il Direttore Generale:
a) cura la realizzazione dei programmi e il raggiungimento
degli obiettivi sulla base dell'indirizzo strategico definito dal
Consiglio di Amministrazione;
b) è titolare degli uffici e dei servizi centrali di Ateneo ed
esplica una generale attività di indirizzo, direzione e controllo
nei confronti del personale tecnico-amministrativo;
c) nomina, sentiti gli organi collegiali competenti delle
rispettive strutture, i responsabili amministrativi e, ove previsti,
i responsabili tecnici delle strutture;
d) definisce, in sede di contrattazione decentrata, le
tipologie di orario di servizio;
e) determina i criteri generali di organizzazione degli uffici
ed adotta gli atti di gestione del personale tecnico-amministrativo;
f) indirizza, coordina e controlla l'attività dei Dirigenti;
esercita potere sostitutivo in caso di inerzia o grave ritardo di
questi;
g) attribuisce ai singoli Dirigenti gli incarichi e gli
obiettivi che debbono perseguire, assegnando loro le conseguenti
risorse umane, finanziarie e materiali; ove i Dirigenti siano
destinati a strutture articolate in forma decentrata, dispone sentiti
i Presidenti delle Scuole e i Direttori dei Dipartimenti interessati;
h) promuove e resiste alle liti avvalendosi, di norma,
dell'ufficio legale di Ateneo o dell'Avvocatura dello Stato ovvero,
se autorizzato dal Consiglio di Amministrazione, da avvocati del
libero foro;
i) cura l'attuazione delle deliberazioni degli organi di
Ateneo;
j) esercita ogni altra attribuzione ad esso demandata dalle
vigenti disposizioni legislative, dal presente Statuto e dai
Regolamenti di Ateneo.

Art. 20.


Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina è composto da sette membri
effettivi in regime di tempo pieno così ripartiti: tre professori
ordinari; due professori associati; due ricercatori a tempo
indeterminato. Il Collegio è integrato da sette membri supplenti,
secondo la medesima ripartizione.
2. Il Collegio è nominato dal Senato Accademico tra i professori
ed i ricercatori a tempo indeterminato dell'Università. Resta in
carica per quattro anni ed i membri non sono rieleggibili. Il
Collegio elegge al suo interno il Presidente tra i professori
ordinari.
3. Il Collegio svolge, secondo le formalità ed i termini di
legge, la fase istruttoria dei procedimenti disciplinari ed esprime
al termine parere vincolante in merito alla fondatezza dell'azione
disciplinare e all'eventuale sanzione da irrogare. Opera secondo il
principio del giudizio tra pari, nel rispetto del contraddittorio,
secondo modalità stabilite con apposito Regolamento. In particolare,
il Collegio è presieduto da un professore ordinario e si articola in
tre sezioni. Per i professori ordinari la sezione è formata dal
Presidente e da due professori ordinari. Per i professori associati
la sezione è formata dal Presidente e da due professori associati.
Per i ricercatori la sezione è formata dal Presidente e da due
ricercatori. Al termine dell'istruttoria il Collegio trasmette gli
atti al Consiglio di Amministrazione per i provvedimenti di
competenza.
4. La partecipazione al Collegio non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 21.


Incompatibilità

1. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche, con la sola eccezione
del Rettore e dei Direttori di Dipartimento eletti a farne parte, con
riferimento alla loro partecipazione al Senato Accademico e del
Rettore, con riferimento alla sua partecipazione al Consiglio di
Amministrazione;
b) essere membri di altri organi dell'Università, salvo che
del Consiglio di Dipartimento;
c) ricoprire il ruolo di Direttore o membro del consiglio di
amministrazione delle Scuole di specializzazione;
d) rivestire alcun incarico politico per la durata del mandato;
e) ricoprire la carica di Rettore o far parte del Consiglio di
Amministrazione, del Senato Accademico, del Nucleo di Valutazione o
del Collegio dei Revisori dei conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche;
f) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione dell'attività universitaria nel
Ministero e nell'Anvur.
2. Fermo il disposto del comma 1 del presente articolo, le
seguenti cariche sono tra loro incompatibili: membro del Nucleo di
Valutazione, del Collegio dei revisori dei conti, del Collegio di
disciplina, del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità,
del Comitato Tecnico-Amministrativo, Prorettore, Direttore di
Dipartimento, Presidente di Scuola, Direttore di Scuola di
specializzazione.

Art. 22.


Comitato unico di garanzia per le pari opportunità

1. Il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni ha compiti propositivi, consultivi e di verifica.
Contribuisce all'ottimizzazione della produttività del lavoro
pubblico, migliorando l'efficienza delle prestazioni collegata alla
garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei
principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal
contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale
o psichica per i lavoratori.
2. Il Comitato promuove la cultura delle pari opportunità ed il
rispetto della dignità della persona nel contesto lavorativo,
vigilando contro qualunque forma di discriminazione, diretta e
indiretta, determinata da qualsiasi causa o condizione.
3. La composizione, le modalità di formazione, quelle di
funzionamento, i compiti, nonchè la durata del Comitato sono
disciplinati dal Regolamento Generale di Ateneo, in modo che sia
assicurata la presenza paritaria di entrambi i generi, sia garantito
il possesso di conoscenze ed esperienze adeguate da parte dei membri
del Comitato e sia salvaguardato il rispetto della specifica
composizione del personale dell'Università in regime di diritto
pubblico e contrattualizzato.

Art. 23.


Garante

1. È istituito nell'Università di Firenze il Garante dei
diritti, scelto tra cittadini di notoria imparzialità ed
indipendenza di giudizio. Ciascun soggetto appartenente
all'Università può sottoporgli questioni relative ad asserite
lesioni delle libertà e dei diritti di cui all'articolo 2 del
presente Statuto, nonchè della imparzialità, della trasparenza e
della correttezza delle attività svolte nell'ambito
dell'Università. Al Garante possono essere altresì sottoposte
asserite violazioni delle norme statutarie e delle prescrizioni della
Carta dei diritti e dei doveri degli studenti.
2. Il Garante è nominato da un Comitato formato da:
a) i decani delle aree scientifico-disciplinari di cui
all'articolo 13, comma 5;
b) il difensore civico della Regione Toscana;
c) il difensore civico della Provincia di Firenze.
3. Il Garante dura in carica 4 anni e non è riconfermabile.
4. Il Garante, udite le parti ed avvalendosi, ove necessario di
consulenze interne od esterne dell'Università, pronuncia sulla
questione sottopostagli un'opinione motivata che viene pubblicata
dall'Università e, in casi di particolare rilievo, anche su
quotidiani di informazione.
5. Il Garante ha accesso diretto e senza limiti alle informazioni
in possesso dell'Università.
6. L'organizzazione, il funzionamento e le prerogative
dell'Ufficio del Garante sono specificate con apposito Regolamento
approvato dal Senato Accademico, in modo che ne sia assicurata
indipendenza di giudizio e autonomia operativa.

Art. 24.


Comitato Tecnico-Amministrativo

1. Il Comitato Tecnico-Amministrativo esprime pareri obbligatori
in materia di:
a) atti normativi;
b) schemi di atti e di atti-tipo di carattere generale;
c) reclami proposti, ai sensi del successivo articolo 49,
avverso provvedimenti amministrativi assunti dagli organi di Ateneo;
d) approvazione di progetti per interventi edilizi, di
competenza del Consiglio di Amministrazione;
e) procedure espropriative;
f) valutazioni estimative.
2. Il Comitato esprime altresì pareri su tutte le questioni ad
esso sottoposte dagli organi dell'Ateneo e dai dirigenti.
3. Il Comitato è composto da cinque membri effettivi, esperti
nelle discipline giuridiche, economiche e amministrative. Per i
pareri di cui al comma 1, lettere d), e) ed f), il Comitato è
integrato da due membri aggiunti esperti in materia edilizia ed
estimativa.
4. I membri, effettivi ed aggiunti, del Comitato sono designati
dal Consiglio di Amministrazione, sono nominati con decreto del
Rettore, restano in carica quattro anni e non possono essere
confermati.
5. Il Consiglio di Amministrazione disciplina con Regolamento
l'organizzazione e il funzionamento del Comitato, assicurandone
autonomia operativa.

Art. 25.


Articolazione interna

1. Per l'organizzazione e la gestione delle attività di ricerca
e delle attività didattiche e formative, l'Università si articola
in Dipartimenti. Il coordinamento dell'attività didattica, impartita
in Corsi di laurea e Corsi di laurea magistrale, avviene tramite
Scuole. Il Regolamento Didattico di Ateneo contiene l'indicazione
delle Scuole e dei Corsi di laurea e di laurea magistrale presenti
nell'Università di Firenze ed i relativi ordinamenti didattici. La
formazione alla ricerca avviene tramite corsi di dottorato attivati
presso Dipartimenti e scuole di dottorato secondo modalità stabilite
da apposito Regolamento.

Art. 26.


Il Dipartimento

1. Il Dipartimento è la struttura organizzativa fondamentale per
l'esercizio delle attività di ricerca, per l'esercizio delle
attività didattiche e formative, per il trasferimento delle
conoscenze e dell'innovazione e per le attività rivolte all'esterno.
2. L'attivazione di un Dipartimento è promossa da almeno
cinquanta professori, ricercatori a tempo indeterminato ed a tempo
determinato, afferenti a settori scientifico disciplinari omogenei,
sulla base di un adeguato progetto scientifico, culturale, didattico
ovvero rispondente a funzionalità assistenziali. Il Consiglio di
Amministrazione, sentito il parere del Senato Accademico, può, in
particolari casi, in relazione alle peculiarità dell'area
scientifica interessata, deliberare per l'attivazione una soglia
dimensionale più bassa. Resta in ogni caso fermo il limite minimo
fissato per legge. Il Senato Accademico, su proposta del Dipartimento
stesso, ne determina l'afferenza ad una delle aree
scientifico-disciplinari ai sensi dell'articolo 13, comma 5.
3. Ogni professore e ricercatore afferisce ad un Dipartimento.
4. Il Regolamento d'Ateneo dei Dipartimenti definisce le
condizioni e le modalità di istituzione, modifica e scioglimento dei
Dipartimenti.
5. Le risorse per i posti di professore e quelli di ricercatore a
tempo determinato sono assegnate ai Dipartimenti nell'ambito della
programmazione annuale di Ateneo. Per ogni Dipartimento, nel decreto
rettorale istitutivo, sono individuati i settori scientifico
disciplinari per i quali il Dipartimento è competente a proporre le
chiamate di professori e ricercatori e per i quali è tenuto ad
assicurare, coerentemente alla offerta formativa programmata, la
copertura dei relativi insegnamenti attivati in Ateneo.
6. Il Dipartimento è centro di responsabilità dotato di
autonomia gestionale. Si dota di un Regolamento interno ai sensi
dell'articolo 4 del presente Statuto, disciplinando la propria
articolazione nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
economicità, funzionalità, trasparenza e partecipazione, in
conformità con il Regolamento dei Dipartimenti.
7. Il Dipartimento può articolarsi in sezioni corrispondenti a
particolari ambiti tematici, disciplinari o funzionali a specifiche
esigenze organizzative e di ricerca, con strutture e servizi
dedicati, purchè ciò non comporti aggravio nei costi di gestione e
di personale. Le sezioni sono prive di autonomia gestionale. I
professori e i ricercatori che liberamente vi aderiscono designano un
coordinatore, secondo modalità definite nel Regolamento interno del
Dipartimento. Il Dipartimento resta in ogni caso una struttura
unitaria e risponde, per il tramite del suo Direttore, anche
dell'operato delle sue eventuali articolazioni interne nei confronti
dell'Ateneo e dei terzi.

Art. 27.


Organi del Dipartimento

1. Sono organi del Dipartimento il Consiglio, il Direttore e la
Giunta.
2. Gli organi del Dipartimento esercitano le attribuzioni ad essi
demandate dal presente Statuto, da disposizioni legislative e
regolamentari.
3. Il Consiglio è l'organo di indirizzo e di governo del
Dipartimento. Il Direttore rappresenta il Dipartimento e presiede il
Consiglio e la Giunta in relazione ad ogni loro competenza. La Giunta
coadiuva il Direttore ed è competente per tutte le materie non
espressamente riservate al Consiglio del Dipartimento.
4. Il Consiglio di Dipartimento è composto da tutti i professori
di ruolo e dai ricercatori a tempo indeterminato e determinato
afferenti al Dipartimento, nonchè da una rappresentanza del
personale tecnico-amministrativo e dei lettori e collaboratori
esperti linguistici assegnati al Dipartimento medesimo nella misura
complessiva del 15% di tali componenti, con arrotondamento all'unità
superiore, oltre che dal Segretario Amministrativo. Il Regolamento
dei Dipartimenti disciplina le modalità di partecipazione di una
rappresentanza degli studenti e dei dottorandi, nonchè degli
assegnisti di ricerca.
5. Le sedute del Consiglio sono valide se vi partecipi almeno la
metà più uno degli aventi diritto, salvo i casi in cui disposizioni
di legge prevedano un quorum diverso. Nel computo per determinare il
numero legale per la validità delle sedute non sono considerati gli
assenti giustificati.
6. Il Direttore del Dipartimento è eletto dal Consiglio di
Dipartimento tra i professori ordinari a tempo pieno afferenti al
Dipartimento stesso, salvo i casi previsti per legge; è nominato con
decreto del Rettore, dura in carica quattro anni accademici e può
essere rieletto una sola volta consecutivamente. Per l'elezione è
necessaria la maggioranza assoluta degli aventi diritto nelle prime
due votazioni. Ove tale maggioranza non sia raggiunta, si procede al
ballottaggio tra i due candidati che nell'ultima votazione hanno
riportato il maggior numero dei voti. È eletto chi riporta il numero
più alto di voti, fermo restando il requisito previsto dall'articolo
47, comma 3 per la validità della votazione. Le elezioni sono
indette dal decano dei professori ordinari afferenti al Dipartimento
almeno quaranta giorni prima della scadenza; lo stesso decano
provvederà alla costituzione del seggio elettorale.
7. Il Direttore può designare, fra i membri del Consiglio, un
Vice Direttore che lo coadiuva e lo sostituisce nel caso di assenza o
impedimento.
8. La Giunta è composta:
a) dal Direttore che la presiede;
b) da una rappresentanza di professori e ricercatori;
c) da un rappresentante del personale tecnico-amministrativo,
dei lettori e collaboratori esperti linguistici scelto tra i membri
del Consiglio;
d) da una rappresentanza degli studenti e dottorandi, nonchè
degli assegnisti, scelta tra i membri del Consiglio.
9. Le modalità di ciascuna rappresentanza sono disciplinate nel
Regolamento dei Dipartimenti.
10. Partecipa altresì alle sedute il Segretario Amministrativo
con voto consultivo. I membri della Giunta durano in carica quattro
anni e possono essere rieletti una sola volta consecutivamente.

Art. 28.


Funzioni del Dipartimento

1. Spettano al Consiglio di Dipartimento:
a) l'elaborazione e la presentazione al Consiglio di
Amministrazione del piano di sviluppo del Dipartimento e della
programmazione del personale, sentiti i Consigli dei Corsi di laurea
e di laurea magistrale per i quali assicura la copertura degli
insegnamenti e le Scuole interessate;
b) la proposta di costituzione della Scuola;
c) la proposta, di concerto con gli altri Dipartimenti
interessati, di istituzione, attivazione, modifica e soppressione dei
Corsi di laurea e di laurea magistrale, da trasmettere alla Scuola
per il parere di cui all'articolo 31, comma 6, lettera a);
d) le delibere previste dai regolamenti di Ateneo,
relativamente ai corsi di dottorato di ricerca, corsi di
perfezionamento, corsi di specializzazione e master;
e) la formulazione di proposte al Senato Accademico, in ordine
al Regolamento Didattico di Ateneo, anche su iniziativa dei Consigli
dei Corsi di laurea e di laurea magistrale;
f) le proposte di chiamata dei professori e dei ricercatori;
g) l'attribuzione dei compiti didattici ai professori e ai
ricercatori del Dipartimento, in modo che ne sia assicurato il pieno
e razionale impiego per la realizzazione dell'offerta formativa
programmata;
h) la verifica del rispetto dei doveri di ufficio da parte dei
professori e ricercatori e la valutazione del loro complessivo
impegno didattico, di ricerca e gestionale;
i) l'approvazione, di concerto con il Consiglio della Scuola,
del piano annuale delle attività didattiche, proposto dai Consigli
dei Corsi di laurea e di laurea magistrale, secondo quanto previsto
dal Regolamento delle Scuole di Ateneo;
j) le deliberazioni di cui al successivo articolo 53;
k) ogni altra attribuzione ad esso demandata dalla legge, dal
presente Statuto e dai Regolamenti.
2. Le deliberazioni relative alle persone dei professori di
ruolo, ivi comprese le procedure di chiamata, nonchè quelle relative
alle persone dei ricercatori a tempo indeterminato sono assunte dal
Consiglio di Dipartimento nella composizione limitata alla fascia
corrispondente ed a quelle superiori. Le proposte motivate di
chiamata diretta di studiosi italiani o stranieri in possesso dei
requisiti previsti dalla normativa vigente sono deliberate con la
maggioranza dei due terzi dei componenti.
3. Professori di ruolo e ricercatori afferiscono al Dipartimento
che ha effettuato la chiamata.

Art. 29.


Collegio dei Direttori di Dipartimento

1. I Direttori dei Dipartimenti costituiscono il Collegio dei
Direttori di Dipartimento di Ateneo, con compiti consultivi e di
proposta al Senato Accademico ed al Consiglio di Amministrazione
sulle problematiche generali della ricerca e della didattica. Il
Presidente è eletto dal Collegio nel suo seno, secondo modalità
fissate nel Regolamento Generale di Ateneo. Il Presidente convoca, di
sua iniziativa, almeno una volta l'anno, il Collegio dei Direttori di
Dipartimento di Ateneo. La convocazione avviene anche su richiesta
del Rettore ovvero di almeno un terzo dei componenti.
2. I Direttori dei Dipartimenti afferenti a ciascuna delle aree
scientifico-disciplinari di cui all'articolo 13, comma 5 del presente
Statuto costituiscono i Collegi dei Direttori di Dipartimento di
area, presieduti dal decano fra i Direttori di ciascuna area, con
compiti consultivi e di proposta sulle problematiche relative alle
singole aree. Il Direttore decano, di sua iniziativa, convoca
periodicamente il Collegio dei Direttori di Dipartimento di area. La
convocazione avviene anche su richiesta di almeno un terzo dei
componenti.

Art. 30.


Scuole di Ateneo

1. Il coordinamento delle attività didattiche esercitate nei
corsi di laurea, nei corsi di laurea magistrale, nelle scuole di
specializzazione, nonchè la gestione dei relativi servizi avviene
attraverso Scuole. Ogni Scuola è costituita da due o più
Dipartimenti.
2. Nel caso in cui alle funzioni didattiche e di ricerca si
affianchino funzioni assistenziali, i compiti relativi, nell'ambito
delle disposizioni statali in materia, sono assunti dalla Scuola,
secondo le modalità ed i limiti concertati, nel quadro della
programmazione nazionale e regionale, con la Regione Toscana. In ogni
caso deve essere garantita l'inscindibilità delle funzioni
assistenziali dei docenti di materie cliniche da quelle di
insegnamento e di ricerca.
3. L'istituzione di una Scuola è deliberata, previo parere del
Senato Accademico, dal Consiglio di Amministrazione su proposta dei
Consigli dei Dipartimenti interessati, sulla base di progetti
motivati, fondati su esigenze di razionalizzazione e coordinamento
delle attività didattiche.
4. Ogni Scuola si dota di un proprio Regolamento interno, in
conformità al Regolamento delle Scuole di Ateneo.
5. Ogni Dipartimento aderisce ad almeno una Scuola e a non più
di tre, purchè contribuisca all'offerta formativa di ogni Scuola in
proporzione congrua e significativa della docenza complessiva,
secondo quanto stabilito dal Regolamento Generale di Ateneo. Il
predetto regolamento disciplina altresì le ipotesi in cui il limite
massimo di Scuole, cui ogni dipartimento può partecipare, può
essere motivatamente derogato con delibera del Consiglio di
Amministrazione, previo parere del Senato Accademico.
6. Il numero complessivo delle Scuole non può essere superiore a
dodici.

Art. 31.


Organi e compiti della Scuola

1. Sono organi della Scuola il Consiglio, il Presidente, la
Commissione paritetica docenti-studenti.
2. Il Consiglio della Scuola si compone:
a) dei Direttori dei Dipartimenti che aderiscono alla Scuola;
b) di una rappresentanza di professori e ricercatori in numero
non superiore al 10% dei componenti i Consigli di Dipartimento
aderenti alla Scuola e composta da docenti scelti tra i componenti
delle Giunte dei Dipartimenti, tra i Coordinatori dei corsi di studio
e di dottorato e tra i Responsabili delle attività assistenziali di
competenza della struttura. Il Regolamento Generale di Ateneo
determina le modalità di scelta e la composizione della
rappresentanza nel Consiglio secondo principi di proporzionalità
nell'apporto all'offerta formativa della Scuola fornito dai settori
scientifico-disciplinari di ciascun Dipartimento. In ogni caso
possono far parte del Consiglio della Scuola soltanto docenti che
svolgono i loro compiti didattici nei Corsi di studio ivi coordinati;
c) di una rappresentanza elettiva degli studenti in numero
corrispondente al 15% del numero totale dei docenti di cui alla
lettera b), secondo le modalità previste nel Regolamento delle
Scuole di Ateneo.
3. Il Presidente è eletto dal Consiglio della Scuola tra i
professori ordinari che svolgono compiti didattici nei Corsi di
laurea e di laurea magistrale ivi coordinati e che afferiscono ad uno
dei Dipartimenti che aderiscono alla Scuola. Tutti i membri eletti
restano in carica tre anni e sono rieleggibili per una sola volta. Il
mandato degli studenti è di durata biennale.
4. Per ogni Scuola è istituita una Commissione didattica
paritetica quale osservatorio permanente delle attività didattiche.
La Commissione è composta da una rappresentanza di docenti oltre che
da un uguale numero di studenti nominati dal Consiglio della Scuola
tra i propri membri.
5. La Commissione è competente a svolgere attività di
monitoraggio dell'offerta formativa e della qualità della didattica,
nonchè dell'attività di servizio agli studenti da parte dei
professori e dei ricercatori; ad individuare indicatori per la
valutazione dei risultati delle stesse; a formulare pareri
sull'attivazione e la soppressione dei Corsi di laurea e di laurea
magistrale.
6. Spettano al Consiglio della Scuola:
a) la formulazione del parere, con riferimento alle funzioni di
coordinamento didattico, sulle proposte deliberate dai Consigli di
Dipartimento in ordine alla istituzione, attivazione, modifica e
soppressione dei Corsi di laurea e di laurea magistrale e la loro
trasmissione al Senato Accademico e al Consiglio di amministrazione;
b) il coordinamento del piano annuale delle attività
didattiche proposto dai Consigli dei Corsi di laurea e di laurea
magistrale ed approvato dai Dipartimenti interessati, ai sensi
dell'art. 28, comma 1, lettera i) del presente Statuto;
c) il coordinamento e la razionalizzazione delle attività
didattiche dei Corsi di laurea e di laurea magistrale e delle altre
attività formative attribuite alla Scuola;
d) la gestione dei servizi comuni per la didattica;
e) la formulazione di proposte al Senato Accademico in ordine
al Regolamento Didattico di Ateneo, sulla base delle delibere assunte
dai Consigli di Dipartimento proponenti.
7. Per le Scuole che affianchino alle attività didattiche e di
ricerca attività assistenziali, il Regolamento interno della Scuola
disciplina il coordinamento delle attività assistenziali svolte
dalla Scuola per conto del Servizio Sanitario Nazionale.

Art. 32.

Cassato in accoglimento delle osservazioni e richieste di
modifica ministeriali ai sensi dell'articolo 6 comma 10 della legge 9
maggio 1989, n. 168.

Art. 33.


Corsi di laurea e di laurea magistrale

1. A ciascun Corso di laurea e di laurea magistrale è preposto
un Consiglio di Corso.
2. Ai Consigli dei Corsi di laurea e di laurea magistrale
spettano:
a) l'organizzazione e la programmazione dell'attività
didattica relativa al Corso, incluso il tutorato;
b) la presentazione ai Consigli di Dipartimento del piano di
sviluppo del Corso di laurea e di laurea magistrale e di proposte per
la destinazione e le modalità di copertura dei posti di ruolo di
professore e di ricercatore;
c) la presentazione ai Consigli di Dipartimento interessati di
proposte per l'elaborazione del piano annuale delle attività
didattiche;
d) il coordinamento delle attività di insegnamento e di studio
per il conseguimento dei titoli anche mediante il razionale utilizzo
dei mezzi e delle attrezzature messe a disposizione dai Dipartimenti
e dalle Scuole;
e) l'esame e l'approvazione dei piani di studio e delle
pratiche relative agli studenti, qualora non sia costituito il
Comitato per la Didattica ai sensi del successivo comma 10;
f) la formulazione di proposte e di pareri ai Dipartimenti in
ordine al Regolamento Didattico di Ateneo ed ai Regolamenti didattici
dei Corsi di laurea e di laurea magistrale;
g) ogni altra attribuzione ad esso demandata dalla legge, dal
presente Statuto e dai Regolamenti, salvo il caso di delega al
Comitato per la Didattica.
3. L'organizzazione dell'attività didattica è disciplinata dal
Regolamento Didattico di Ateneo.
4. Il Consiglio di Corso di laurea e di laurea magistrale si
compone:
a) del Presidente che lo convoca e lo presiede;
b) dei professori e dei ricercatori a tempo indeterminato e
determinato dell'Ateneo, a cui siano attribuiti compiti didattici nel
Corso medesimo;
c) dei collaboratori ed esperti linguistici e lettori di
scambio a cui siano attribuiti compiti didattici nel Corso medesimo;
d) di una rappresentanza degli studenti la cui consistenza,
modalità di elezione e durata in carica sono stabilite dal
Regolamento Didattico di Ateneo;
e) del personale del Sistema Sanitario Nazionale appartenente
ad aziende sanitarie integrate o in convenzione con l'Ateneo cui
siano attribuiti compiti didattici nei Corsi di laurea e di laurea
magistrale delle Professioni Sanitarie;
f) dei professori e dei ricercatori a tempo indeterminato e
determinato di altro Ateneo, a cui siano attribuiti compiti didattici
nel Corso medesimo. I suddetti professori e ricercatori non
concorrono alla determinazione del numero legale per la validità
delle sedute.
5. Le sedute del Consiglio sono valide se vi partecipi almeno la
metà più uno degli aventi diritto, salvi i casi in cui disposizioni
di legge prevedano un quorum diverso. Nel computo per determinare il
numero legale per la validità delle sedute non sono considerati gli
assenti giustificati.
6. I titolari di contratto di insegnamento nel Corso di laurea e
di laurea magistrale partecipano alle sedute del Consiglio con voto
consultivo.
7. Il Presidente del Corso è eletto, tra i professori di ruolo
membri del Consiglio, da un corpo elettorale composto:
a) dai professori e dai ricercatori a tempo indeterminato e
determinato di cui alla lettera b) del precedente comma 4;
b) dai collaboratori ed esperti linguistici e lettori di
scambio di cui alla lettera c) del precedente comma 4;
c) dai rappresentanti degli studenti eletti in Consiglio;
d) dal personale di cui alla lettera e) del precedente comma 4
per i Corsi laurea e di laurea magistrale delle Professioni
Sanitarie.
Per l'elezione è necessaria la maggioranza assoluta degli aventi
diritto nella prima votazione. Ove tale maggioranza non sia raggiunta
si procede al ballottaggio tra i due candidati che abbiano riportato
il maggior numero di voti.
8. Le elezioni sono indette dal decano del Corso di laurea o di
laurea magistrale almeno venti giorni prima della scadenza; lo stesso
decano provvede alla costituzione del seggio elettorale.
9. Il Presidente presiede il Consiglio, lo convoca con le
modalità previste nel Regolamento Didattico di Ateneo e sovrintende
alle attività del Corso. Il Presidente è nominato con decreto del
Rettore, dura in carica quattro anni e può essere rieletto una sola
volta consecutivamente. Il Presidente può farsi coadiuvare da un
Vice Presidente da lui scelto.
10. I Consigli dei Corsi di laurea e di laurea magistrale possono
prevedere la costituzione di un Comitato per la Didattica, nel quale
sia assicurata la rappresentanza degli studenti, cui affidare i
seguenti compiti:
a) esame ed approvazione dei piani di studio degli studenti;
b) esame ed approvazione delle pratiche relative agli studenti;
c) deliberazioni in ordine alle attribuzioni di cui alla
lettera g) del precedente comma 2, in caso di delega da parte del
Consiglio.
11. Corsi di laurea e di laurea magistrale afferenti alla stessa
classe, ovvero a classi diverse, anche di livelli successivi, purchè
riconducibili ad una comune area scientifico-culturale e ad una
medesima Scuola, possono, su delibera assunta a maggioranza assoluta
dei componenti dei Consigli di Dipartimento interessati, essere retti
da un unico Consiglio, al quale si applicano le norme dettate per i
Consigli di laurea e di laurea magistrale.

Art. 34.


Centri di Ricerca

1. Per attività di ricerca di rilevante impegno che si
esplichino su progetti di durata pluriennale e che coinvolgano le
attività di più Dipartimenti, il Consiglio di Amministrazione, su
proposta dei Dipartimenti interessati, previo parere del Senato
Accademico, può deliberare la costituzione di Centri di Ricerca. La
delibera di costituzione è assunta previa verifica della
disponibilità di personale, di locali e di risorse finanziarie e
deve prevedere la durata del Centro e le modalità di eventuale
rinnovo a scadenza.
2. Partecipano all'attività del Centro, professori, ricercatori
e personale tecnico appartenenti di norma ai Dipartimenti
interessati.
3. Con apposito Regolamento sono definiti i criteri di adesione
al Centro e sono dettate le norme sulla organizzazione, il
funzionamento, la valutazione, la disattivazione dei Centri.
4. I Centri rappresentano autonome articolazioni scientifiche
rispetto ai Dipartimenti proponenti, in particolare in merito
all'acquisizione e gestione di fondi per progetti di ricerca. Il
Centro può essere dotato di forme di autonomia nell'ambito
dell'autonomia gestionale del centro di responsabilità cui
afferisce.
5. Le risorse necessarie per il funzionamento del Centro devono
essere garantite dai Dipartimenti che ne hanno promosso la
costituzione.

Art. 35.


Centri Interuniversitari di Ricerca

1. Per attività di ricerca di rilevante impegno che si
esplichino su progetti di durata pluriennale e che coinvolgano più
Università, il Consiglio di Amministrazione, su proposta dei
Dipartimenti interessati, previo parere del Senato Accademico, può
deliberare la costituzione di Centri Interuniversitari di Ricerca. La
delibera di costituzione è assunta previa verifica della
disponibilità di personale, di locali e di risorse finanziarie e
deve prevedere la durata del Centro e le modalità di eventuale
rinnovo alla scadenza.
2. Partecipano all'attività del Centro i professori, i
ricercatori ed il personale tecnico appartenenti alle Università
interessate.
3. La convenzione istitutiva indica la struttura organizzativa,
le norme sul funzionamento, le competenze, la valutazione e le
modalità di eventuale disattivazione dei Centri.
4. L'adesione dell'Università di Firenze ad un Centro
Interuniversitario già costituito e avente sede in altro Ateneo è
deliberata dal Consiglio di Amministrazione, su proposta dei
Dipartimenti interessati, previo parere del Senato Accademico. La
convenzione istitutiva del Centro deve rispettare le disposizioni del
presente Statuto.
5. Per quanto concerne l'Università di Firenze, le risorse
necessarie per il funzionamento del Centro devono essere garantite
dai Dipartimenti che ne hanno promossa la costituzione o l'adesione.
6. I Centri rappresentano autonome articolazioni scientifiche
rispetto ai Dipartimenti proponenti, in particolare in merito
all'acquisizione e gestione di fondi per progetti di ricerca. Qualora
abbia sede presso l'Università di Firenze, il Centro può essere
dotato di forme di autonomia nell'ambito dell'autonomia gestionale
del centro di responsabilità cui afferisce.

Art. 36.


Centri di Servizio

1. Per l'organizzazione e la prestazione di servizi di supporto
allo svolgimento delle attività didattiche, di ricerca, di
trasferimento delle conoscenze e di gestione, che abbiano carattere
continuativo e interessino l'Ateneo nel suo complesso o più
strutture dello stesso; ovvero, per la valorizzazione dei beni
culturali quali collezioni di reperti scientifici o di patrimoni
librari ed archivistici che abbiano notevole interesse culturale;
ovvero, infine, per la diffusione dei prodotti della ricerca e degli
strumenti per la didattica tramite attività editoriali promosse
dall'Ateneo, possono essere costituiti Centri di Servizio le cui
finalità specifiche sono definite nell'atto costitutivo.
2. La realizzazione delle strutture di cui al precedente comma
può altresì avvenire in collaborazione con altre Università, enti
pubblici e privati, anche mediante la costituzione di idonei
organismi associativi.
3. Con apposito Regolamento sono dettate disposizioni circa le
modalità di costituzione e funzionamento dei Centri di Servizio.

Art. 37.


Sistema Bibliotecario di Ateneo

1. Il Sistema Bibliotecario di Ateneo, disciplinato da apposito
Regolamento, provvede ad assicurare in forme coordinate e con
adeguate strutture organizzative, l'accrescimento, la conservazione e
la fruizione del patrimonio librario e documentale dell'Università,
nonchè il trattamento e la diffusione dell'informazione
bibliografica.

Art. 38.


Sistema Informatico di Ateneo

1. Il Sistema Informatico di Ateneo, disciplinato da apposito
Regolamento, provvede ad assicurare in modo coordinato il corretto
funzionamento e lo sviluppo delle attività, infrastrutture e servizi
informatici dell'Università, nonchè il trattamento e la diffusione
delle informazioni in esso gestite.

Art. 39.


Sistema Museale di Ateneo

1. Il Sistema Museale di Ateneo, disciplinato da apposito
Regolamento, provvede alla raccolta, tutela, classificazione ed
esposizione al pubblico, nonchè allo studio dei beni di interesse
storico, artistico e naturalistico dell'Ateneo i quali, per pregio e
quantità, non possano essere considerati pertinenza di altre
strutture didattiche e di ricerca.

Art. 40.


Autonomia gestionale

1. Nel rispetto dei principi dell'articolo 97 della Costituzione
e dell'articolo 4 dello Statuto, l'Ateneo individua, secondo criteri
di efficacia, efficienza, economicità e funzionalità, le strutture
disciplinate dagli articoli 36, 37, 38, 39 del presente Statuto, cui
è attribuita la qualifica di centri di responsabilità dotati di
autonomia gestionale.

Art. 41.


Organizzazione degli uffici

1. Gli uffici dell'Università sono organizzati al fine di
assicurare la migliore funzionalità delle attività didattiche, di
ricerca e di trasferimento delle conoscenze; sono ordinati sulla base
di atti organizzativi e secondo i criteri di cui all'articolo 2,
comma 1, del decreto legislativo, 30 marzo 2001, n. 165.

Art. 42.


Personale tecnico-amministrativo

1. L'Università, nel rispetto del principio delle pari
opportunità e delle norme che regolano lo stato giuridico del
personale, opera per la migliore utilizzazione delle capacità e
delle professionalità di ciascuno, per una più efficiente
organizzazione delle proprie strutture e per un servizio adeguato
alle aspettative degli utenti.
2. Per i fini di cui al comma precedente l'Universita':
a) programma l'organico di Ateneo del personale
tecnico-amministrativo tenendo conto delle necessità delle
strutture, della qualità dei servizi e dell'equilibrio di bilancio;
b) assicura un periodico aggiornamento professionale del
proprio personale;
c) nel rispetto dello stato giuridico, adotta criteri di
trasparenza nella assegnazione degli incarichi di responsabilità dei
diversi settori nei quali si articola l'amministrazione;
d) favorisce per il proprio personale la creazione di servizi
sociali e di attività a scopo culturale, ricreativo e sportivo;
e) valorizza le competenze e le capacità del proprio
personale, anche ai fini della attribuzione degli incarichi di cui al
comma successivo.
3. L'amministrazione universitaria può affidare al proprio
personale incarichi che, in quanto rivestano carattere di notevole
complessità tecnica od amministrativa o comportino l'assunzione di
specifiche e personali responsabilità, nel rispetto degli specifici
ambiti professionali e delle qualifiche di appartenenza, saranno
incentivati anche sotto il profilo economico, nei limiti previsti dai
contratti collettivi di lavoro e dalle normative vigenti in quanto
applicabili all'Università.
4. cassato in accoglimento delle osservazioni e richieste di
modifica ministeriali ai sensi dell'articolo 6 comma 10 della legge 9
maggio 1989, n. 168.

Art. 43.


Struttura Amministrativa di Ateneo

1. È costituita la Struttura Amministrativa di Ateneo quale
struttura di supporto tecnico ed amministrativo per gli organi di
Ateneo. Essa esercita inoltre una funzione di coordinamento,
assistenza e vigilanza sull'azione amministrativa delle altre
strutture dell'Università.
2. La Struttura Amministrativa di Ateneo è centro di
responsabilità dotato di autonomia gestionale.
3. Il Direttore Generale è direttamente responsabile della
gestione della Struttura Amministrativa di Ateneo.
4. Gli Uffici della Struttura Amministrativa di Ateneo sono
organizzati in aree funzionali la cui responsabilità è affidata dal
Direttore Generale a un Dirigente.
5. Al fine di rispondere alle esigenze di miglioramento
funzionale e di decentramento territoriale, ovvero per realizzare un
uso efficiente ed economicamente vantaggioso delle risorse umane,
finanziarie e strumentali, la Struttura Amministrativa di Ateneo può
essere articolata in forma decentrata con delibera del Consiglio di
Amministrazione, sentito il Senato Accademico.

Art. 44.


Dirigenti

1. Il Direttore Generale, ai sensi del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165, assegna le funzioni dirigenziali previste nel
disegno organizzativo dell'Ateneo, tenendo conto della formazione
individuale, delle competenze maturate e delle capacità dimostrate
in precedenti incarichi.
2. Ai responsabili di funzioni dirigenziali, nell'ambito delle
strutture cui sono preposti, spettano le attribuzioni previste
dall'articolo 17 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
3. L'accesso alla qualifica dirigenziale è disciplinato da un
apposito Regolamento di Ateneo, nel rispetto del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165.I bandi di concorso possono, sulla base di
appositi accordi, essere relativi anche a più Atenei.

Art. 45.


Responsabilità dirigenziali

1. Il Direttore Generale ed i Dirigenti sono responsabili del
risultato dell'attività svolta dagli uffici ai quali sono preposti,
della realizzazione dei programmi e dei progetti loro affidati in
relazione agli obiettivi fissati dagli organi di governo, dei
rendimenti e dei risultati della gestione finanziaria, tecnica ed
amministrativa, incluse le decisioni organizzative e di gestione del
personale.
2. Ogni anno, secondo modalità da determinare in apposito
Regolamento, i Dirigenti presentano al Direttore Generale una
relazione sull'attività svolta nell'anno precedente. Con la stessa
frequenza il Direttore Generale presenta al Rettore, e questi al
Consiglio di Amministrazione, una relazione sull'attività svolta
nell'anno precedente.
3. Il Direttore Generale e i Dirigenti sono valutati annualmente,
anche ai fini dell'accertamento delle responsabilità loro proprie,
attraverso le procedure individuate da apposito Regolamento.
4. Il Rettore e il Consiglio di Amministrazione possono chiedere
che la procedura di valutazione sia anticipata nel caso di evidente
grave rischio di risultato negativo della gestione, o di grave e
reiterata inosservanza delle direttive impartite.

Art. 46.


Atti di Competenza del Direttore Generale e dei Dirigenti

1. Gli atti di competenza del Direttore Generale e dei Dirigenti
non sono avocabili da parte del Rettore.
2. In caso di inerzia o ritardo nell'adozione di atti di
competenza del Direttore Generale, il Rettore può fissare un termine
perentorio entro il quale lo stesso Direttore deve adottare gli atti
o i provvedimenti. Qualora l'inerzia permanga, o in caso di grave
inosservanza delle direttive generali, il Rettore può nominare,
previa contestazione, un commissario ad acta, dandone comunicazione
al Consiglio di Amministrazione nella prima riunione utile.

Art. 47.


Norme per le designazioni elettive

1. Le designazioni elettive previste dal presente Statuto, salvo
sia diversamente disposto, avvengono con voto limitato. Ogni avente
diritto può votare per un terzo dei nominativi da eleggere con
arrotondamento all'unità superiore.
2. Fra i candidati che abbiano ottenuto un pari numero di
consensi risulta eletto il più anziano di nomina nel ruolo. In caso
di pari anzianità di ruolo prevale il più anziano di età.
3. Se non diversamente previsto dal presente Statuto la votazione
è valida se vi abbia preso parte almeno la metà più uno degli
aventi diritto.
4. Ove non diversamente previsto, tutti i mandati elettivi hanno
decorrenza con l'inizio dell'anno accademico, salvo che non si
provveda a sostituzioni per intervenuta vacanza del mandato.
5. Ai fini della eleggibilità alle cariche accademiche, i
candidati devono assicurare un numero di anni di servizio almeno pari
alla durata del mandato, prima della data di collocamento a riposo.
6. I professori ed i ricercatori che ricoprono cariche
accademiche devono essere in regime di impegno a tempo pieno all'atto
della nomina e permanervi, a pena di decadenza, per tutta la durata
del mandato.
7. Per le elezioni degli studenti negli organi collegiali si
applica quanto previsto dal precedente articolo 18.
8. In caso di cessazione anticipata del mandato di membri di
organi collegiali si provvede, entro quarantacinque giorni dalla data
di cessazione, a nuove elezioni per la sostituzione. Il nuovo eletto
dura in carica fino alla conclusione del mandato interrotto. La
durata del mandato dei consiglieri di amministrazione è in ogni caso
di quattro anni, fatta eccezione per quello dei rappresentanti degli
studenti, di durata biennale.
9. In caso di cessazione anticipata del mandato dei
rappresentanti degli studenti negli organi collegiali subentra, per
il restante periodo del mandato interrotto, il primo dei non eletti
che ne abbia titolo.
10. In caso di cessazione anticipata del mandato di Direttore di
Dipartimento, Presidente di Scuola, Presidente di Corso di laurea o
di laurea magistrale o Direttore di altra struttura si provvede al
rinnovo entro quarantacinque giorni dalla data di cessazione. Nel
caso di dimissioni, il dimissionario resta in carica fino
all'avvenuta nomina del successore. Il mandato del nuovo eletto ha la
durata ordinaria prevista dallo Statuto per la rispettiva carica.
11. cassato in accoglimento delle osservazioni e richieste di
modifica ministeriali ai sensi dell'articolo 6 comma 10 della legge 9
maggio 1989, n. 168.

Art. 48.


Norme per il funzionamento degli organi

1. La mancata designazione od elezione di membri di un organo
collegiale non ne inficia il valido insediamento salvo che il numero
dei membri non designati o eletti sia superiore alla metà dei
componenti dell'organo.
2. Gli organi statutari svolgono le funzioni loro affidate sino
alla scadenza del termine di durata per ciascuno di essi previsto ed
entro tale termine debbono essere ricostituiti; nell'eventuale
periodo di proroga gli organi scaduti possono legittimamente adottare
esclusivamente gli atti di ordinaria amministrazione e quelli urgenti
ed indifferibili, con indicazione specifica dei motivi di urgenza ed
indifferibilità.
3. I principi che regolano il funzionamento degli organi
collegiali sono i seguenti:
a) gli aventi titolo devono essere convocati con modalità
idonee a garantire la conoscenza, con congruo anticipo, degli
argomenti da trattare;
b) la trattazione di argomenti non previsti dall'ordine del
giorno di organi collegiali è consentita solo in caso di unanime
riconoscimento della loro indifferibilità;
c) le sedute sono valide se vi partecipi almeno la maggioranza
assoluta dei componenti, salvo che non sia diversamente disposto per
legge. Nel computo per determinare la maggioranza non sono
considerati gli assenti giustificati. Per le sedute del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione il quorum strutturale
è costituito in ogni caso dalla maggioranza assoluta dei componenti;
d) le delibere sono assunte a maggioranza dei presenti, salvo
che non sia diversamente disposto nel presente Statuto o nella legge;
in caso di parità prevale il voto del Presidente. Salvo espressa
disposizione di legge, le votazioni si effettuano a scrutinio palese.
e) le funzioni di segretario verbalizzante, salvo che non sia
diversamente disposto dal presente Statuto, sono affidate dal
Presidente, all'inizio della seduta, ad un membro del collegio;
f) chiunque non partecipi senza giustificato motivo per più di
tre volte consecutive alle adunanze dell'Organo di cui è membro
elettivo o designato decade dal mandato.

Art. 49.


Reclami contro i provvedimenti amministrativi e contro il silenzio

1. Ferma restando l'immediata ricorribilità in sede
giurisdizionale, avverso qualsiasi provvedimento di un organo
dell'Università, nonchè avverso il silenzio, è ammesso reclamo
all'organo che ha emanato il provvedimento o che abbia omesso di
provvedere.
2. La decisione del reclamo è adottata previo parere del
Comitato Tecnico-Amministrativo. Qualora l'organo competente a
decidere sul reclamo ritenga di discostarsi dal parere del Comitato,
il relativo provvedimento deve essere puntualmente motivato con
indicazione delle ragioni che inducono a discostarsi dal parere.
3. La disciplina delle modalità di proposizione e decisione del
reclamo si conformano a principi di semplicità, tempestività e
trasparenza.

Art. 50.


Regolamenti interni delle strutture

1. I Regolamenti delle strutture di cui all'articolo 4 del
presente Statuto sono proposti dai rispettivi Consigli a maggioranza
assoluta dei componenti ed approvati dal Senato accademico, previo
parere favorevole del Consiglio di Amministrazione, ai sensi
dell'articolo 13, comma 1, lettera b).

Art. 51.


Pubblicazione ed entrata in vigore dei Regolamenti

1. I Regolamenti sono pubblicati nel Bollettino Ufficiale
dell'Università di Firenze e, salvo che non dispongano diversamente,
entrano in vigore il giorno successivo a quello della pubblicazione.
Essi devono recare espressamente nel titolo la denominazione di
"Regolamento".

Art. 52.


Indennità e compensi

1. Il Consiglio di Amministrazione determina la misura delle
indennità per lo svolgimento delle funzioni di Rettore, Prorettore,
Direttore di Dipartimento, responsabile di strutture dotate di
autonomia gestionale.
2. Il Consiglio di Amministrazione determina altresì la misura
di eventuali compensi, se consentiti, relativi alla partecipazione
agli organi centrali di governo dell'Ateneo o all'espletamento di
funzioni istituzionali previste dal presente Statuto.

Art. 53.


Revisione dello Statuto

1. Possono assumere l'iniziativa della revisione dello Statuto:
a) il Rettore;
b) il Senato Accademico;
c) il Consiglio di Amministrazione;
d) la maggioranza dei Dipartimenti dell'Ateneo, con
deliberazione dei rispettivi Consigli.
2. La revisione è adottata con delibera del Senato Accademico,
previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione, sentiti i
Dipartimenti dell'Ateneo. Senato Accademico e Consiglio di
Amministrazione assumono le rispettive deliberazioni a maggioranza
assoluta dei componenti.

Art. 54.


Prima applicazione dello Statuto

1. Nel rispetto di quanto previsto dall'articolo 2, commi 8 e 9
della legge 240/2010, in prima applicazione del presente Statuto, le
modalità ed i tempi di costituzione degli organi centrali di Ateneo,
dei Dipartimenti e delle Scuole sono deliberati in apposita seduta
congiunta di Senato Accademico e Consiglio di Amministrazione.
2. Gli organi monocratici elettivi e collegiali dell'Ateneo e
delle strutture in cui esso si articola, già insediati al momento
dell'entrata in vigore del presente Statuto, scadono all'atto della
costituzione dei nuovi organi.

Art. 55.


Afferenza dei docenti in servizio

1. Spetta al Regolamento dei Dipartimenti disciplinare le
modalità di afferenza di professori e ricercatori in servizio alla
data di entrata in vigore del presente Statuto.
2. Il passaggio di professori e ricercatori dalla Facoltà di
attuale appartenenza ai Dipartimenti risultanti dalla
riorganizzazione attuata in base agli articoli 25 e 26 del presente
Statuto, è disposto dal Rettore, entro il termine stabilito nella
delibera di cui all'articolo 54, comma 1, su parere conforme del
Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
3. Nel caso in cui singoli professori e ricercatori non abbiano
aderito alla nuova organizzazione dipartimentale, le rispettive
posizioni sono valutate dal Senato Accademico e dal Consiglio di
Amministrazione ai fini del loro inquadramento, entro il termine
stabilito nella delibera di cui all'articolo 54, comma 1, sulla base
del Regolamento dei Dipartimenti.

Art. 56.

Cassato in accoglimento delle osservazioni e richieste di
modifica ministeriali ai sensi dell'articolo 6 comma 10 della legge 9
maggio 1989, n. 168.

Art. 57.


Centri di ricerca

1. I Centri che alla data di entrata in vigore del presente
Statuto sono costituiti come Centri di Ateneo per la Ricerca,
Trasferimento e Alta Formazione sono disciplinati da apposito
Regolamento secondo i principi dell'articolo 34 del presente Statuto.
2. I Centri interdipartimentali di ricerca esistenti alla data di
entrata in vigore del presente Statuto sono disciplinati dal
Regolamento di cui all'articolo 34, comma 3.
3. Per i Centri interuniversitari di ricerca, con sede presso
l'Università di Firenze, esistenti alla data di entrata in vigore
del presente Statuto, l'adeguamento alla disciplina di cui
all'articolo 35, comma 6 è deliberato dal Consiglio di
Amministrazione su parere favorevole del Senato Accademico.

Art. 58.


Valutazione del processo di attuazione dello Statuto

1. Entro tre anni dal primo insediamento dei nuovi organi
centrali di Ateneo, il Rettore è tenuto a convocare, in un'apposita
seduta congiunta, il Senato Accademico ed il Consiglio di
Amministrazione per valutare il processo di attuazione dello Statuto,
con particolare riferimento all'articolazione interna in Dipartimenti
e Scuole e predisporre, secondo il procedimento di cui all'articolo
53, gli adeguamenti che si rendessero eventualmente necessari.

Art. 59.


Entrata in vigore

1. Il presente Statuto entra in vigore quindici giorni dopo la
sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.