3a Serie Speciale - Regioni n. 25 del 21-6-1997
REGIONE BASILICATA
REGIONE BASILICATA
LEGGE REGIONALE 4 marzo 1997, n. 11
Norme per l'attuazione del diritto allo studio universitario in Basilicata (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.25 del 21-06-1997)

(Publicata nel Bollettino ufficiale della Regione Basilicata n. 14
dell'8 marzo 1997)

IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato

IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
Ha apposto il visto

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:

Art. 1.
Finalità

1. La Regione Basilicata, in attuazione degli artt. 3 e 34 della
Cost. ed in conformità dei principi dettati dalla legge 2 dicembre
1991 n. 390, con la presente legge disciplina gli interventi per
l'attuazione del diritto allo studio universitario, finalizzati a
rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale che impediscono
ai capaci e meritevoli, ancorchè privi di mezzi, di raggiungere i
gradi più alti dell'istruzione, nonchè a favorire l'accesso, la
frequenza e la regolarità degli studi per la generalità degli
studenti.
2. Gli obiettivi della presente legge sono perseguiti in
collaborazione con l'Università degli Studi di Basilicata nonchè
con gli enti locali e altri soggetti pubblici e privati che operino o
concorrano all'attuazione del diritto allo studio universitario.

Art. 2.
Destinatari

1. Destinatari dei servizi ed interventi di cui alla presente legge
sono gli studenti iscritti ai corsi di laurea e di diploma
dell'Università, degli Istituti Superiori di grado universitario o
di altra rilevanza culturale (Conservatori e Accademie), che
rilascino titoli aventi valore legale, con sede amministrativa in
Basilicata, tutti indicati di seguito con il termine "Universita'".
2. Gli studenti di nazionalità straniera fruiscono dei servizi e
dei benefici previsti dalla presente legge, secondo le disposizioni
di cui all'art. 20 della legge 2 dicembre 1991 n. 390.

Art. 3.
Settori di intervento

1. Per il raggiungimento delle finalità di cui all'art. 1 della
presente legge, la Regione interviene in favore degli studenti
universitari nei seguenti settori:
a) settore degli interventi attribuibili per concorso, articolato
in servizi e provvidenze economiche;
b) settore dei servizi rivolti alla generalità degli studenti.
2. Restano comunque ferme le prescrizioni derivanti dalle
determinazioni del Presidente del Consiglio dei Ministri, ai sensi
dell'art. 4 della legge 2 dicembre 1991 n. 390.

Art. 4.
Conferenza regione - Università

1. È istituita la Conferenza tra Regione e Università con lo
scopo di favorire il coordinamento nell'ambito regionale degli
interventi di rispettiva competenza.
2. I componenti della Conferenza sono:
il Presidente della Giunta regionale o suo delegato;
il Rettore dell'Università degli Studi di Basilicata o suo
delegato;
il presidente dell'Azienda Regionale per il Diritto allo Studio
Universitario;
il Dirigente del competente Ufficio regionale sul Diritto allo
studio universitario;
un rappresentante del Comune di Potenza;
un rappresentante del Comune di Matera;
un rappresentante dell'ANCI regionale;
un rappresentante degli studenti eletti nel consiglio di
Amministrazione dell'Università, da questo designato;
un rappresentante dei studenti eletti nel Consiglio di
Amministrazione dell'Azienda Regionale per il Diritto allo Studio
Universitario, da questo designato.
3. La Conferenza è presieduta dal Presidente della Giunta
regionale o suo delegato, che ne convoca le sedute. Funge da
segretario della Conferenza il Dirigente del competente Ufficio
Regionale sul Diritto allo Studio Universitario.
4. La Conferenza esprime pareri sulle proposte di sviluppo
universitario in Basilicata per gli aspetti inerenti al diritto allo
studio, sui contenuti delle singole convenzioni tese a promuovere la
collaborazione ed il coordinamento tra Regione e Università in
relazione ai servizi ed interventi per il diritto allo studio
universitario, quali l'orientamento, la editoria, il tutorato di cui
all'art. 13 della legge 13 novembre 1990 n. 341.
5. Esprime, altresì, pareri sulle ipotesi espressamente previste
dalla norme vigenti.
6. I risultati della Conferenza sono comunicati periodicamente, a
cura del competente Ufficio regionale, alla Consulta Nazionale di cui
all'art. 6 della legge n. 390/1991.
7. La Conferenza si riunisce almeno tre volte all'anno.

Art. 5.
Azienda regionale per il diritto
allo studio universitario

1. È istituita l'Azienda Regionale per il Diritto allo Studio
Universitario, con sede in Potenza, con il compito di realizzare gli
interventi e gestire i servizi individuati dalla presente legge, che
garantiscono, nel rispetto delle normative vigenti, l'effettiva
attuazione del diritto agli studi universitari.
2. L'azienda è dotata di personalità giuridica e di autonomia
organizzativa, amministrativa e contabile.

Art. 6.
Regolamento organizzativo

1. L'ordinamento interno dell'Azienda Regionale per il Diritto allo
Studio Universitario è disciplinato da un regolamento organizzativo,
adottato dal Consiglio di Amministrazione dell'Ente, a maggioranza
assoluta dei suoi componenti, approvato dal Consiglio regionale
secondo le procedure di cui alla legge regionale 16 maggio 1991 n.
10.
2.Il regolamento disciplina fra l'altro:
le modalità di convocazione, adunanza, votazione e quant'altro
necessario per il funzionamento degli organi collegiali dell'Ente;
le competenze amministrative del Direttore, ferme restando le
attribuzioni fissate dalla presente legge;
l'articolazione della struttura organizzativa ed operativa.

Art. 7.
Organi

1. Sono organi dell'Azienda:
a) il Consiglio di Amministrazione;
b) il Presidente,
c) il Collegio dei Revisori dei Conti.

Art. 8.
Consiglio di amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione dell'Azienda è composto:
dal Presidente;
da quattro rappresentanti designati dal Consiglio Regionale,
scelti tra persone di specifica e comprovata competenza tecnico -
amministrativa acquisita nella gestione di strutture pubbliche e
private;
da quattro rappresentanti dell'Università di cui due eletti dalla
componente studentesca.
2. Il Consiglio di Amministrazione è nominato con decreto del
Presidente della Giunta regionale e dura in carica cinque anni.
3. Il Presidente della Giunta regionale procede alla nomina del
Consiglio di Amministrazione, che si intende pertanto validamente
costituito, anche in assenza della designazione o dell'elezione dei
rappresentanti di alcune componenti, purchè i membri designati o
eletti siano la metà piu uno del numero dei componenti del Consiglio
stesso.
4. La componente studentesca viene rinnovata contestualmente al
rinnovo delle rappresentanze studentesche negli organismi di governo
dell'Università; in ogni caso, tutti i componenti del Consiglio
decadono al termine del mandato dell'organo che li ha designati o
eletti e possono essere confermati per una sola volta.
5. In caso di dimissioni o decadenza per qualunque causa, i
componenti dei Consiglio sono sostituiti con atto dell'organo
dell'ente di cui erano espressione; se il componente è un
rappresentante degli studenti, subentra il primo dei non eletti nella
lista.
6. I componenti del Consiglio di Amministrazione che siano nominati
successivamente alla costituzione del Consiglio, restano in carica
fino alla scadenza dello stesso.
7. Le funzioni di Segretario del Consiglio di Amministrazione sono
svolte dal Direttore dell'Azienda che firma i relativi verbali,
controfirma le delibere consiliari ed i provvedimenti d Presidente,
formulando altresì sulle deliberazioni apposito parere circa la loro
legittimità.

Art. 9
Attribuzioni del consiglio di amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione definisce gli obiettivi ed i
programmi da attuare, indica le priorità ed emana le conseguenti
direttive generali per l'azione amministrativa e la gestione,
verifica la rispondenza dei risultati della gestione amministrativa
alle direttive generali impartite.
2. In particolare sono di competenza del Consiglio di
Amministrazione:
il regolamento organizzativo, di cui al precedente art. 6;
il piano annuale delle attività e degli interventi predisposto
sulla base degli indirizzi eventualmente formulati dalla Giunta
regionale;
i regolamenti attuativi dei servizi ed interventi;
il bilancio di previsione, le variazioni di bilancio ed il conto
consuntivo;
la pianta organica e le sue modifiche ed integrazioni;
la tariffazione dei servizi;
la ratifica delle deliberazioni assunte in via d'urgenza dal
Presidente, relative a materie di propria competenza;
l'acquisto e l'alienazione di beni immobili
l'accettazione di donazioni, eredità e legati e l'accensione di
mutui, previa richiesta delle prescritte autorizzazioni alla Giunta
regionale;
ogni altro provvedimento di competenza dell'Ente per il quale le
leggi ed i regolamenti non prevedano l'espressa attribuzione ad altro
organo.

Art. 10.
Scioglimento del consiglio di amministrazione

1. In caso di persistente carenza di funzionamento ovvero di gravi
violazioni di disposizioni normative o di prescrizioni
programmatiche, con decreto del Presidente della Giunta regionale, su
conforme deliberazione della stessa, il Consiglio di Amministrazione
è sciolto ed è nominato un Commissario per la gestione dell'Ente e
per la ricomposizione del nuovo Consiglio entro sei mesi dallo
scioglimento.

Art. 11.
Il Presidente

1. Il Presidente è nominato dal Consiglio di Amministrazione.
2. Il Presidente deve essere in possesso dei requisiti previsti per
i consiglieri alla 2 alinea del 1 comma del precedente art. 8 e dura
in carica sino alla scadenza del Consiglio di Amministrazione.
3. Il Presidente ha la legale rappresentanza dell'Ente, convoca il
Consiglio di Amministrazione, fissandone l'ordine del giorno e lo
presiede.
4. Egli propone al Consiglio di Amministrazione il piano annuale
delle attivita e interventi, i regolamenti dell'Ente, il bilancio
preventivo e le sue variazioni, il conto consuntivo ed adempie alle
altre attribuzioni conferitegli dalla legge.
5. In caso di urgenza, ove non sia possibile convocare il
Consiglio, il Presidente adotta, sentito il Direttore, i
provvedimenti di competenza del Consiglio stesso, ad eccezione degli
atti a contenuto generale, sottoponendoli a ratifica nella prima
seduta consiliare.
6. In caso di assenza, impedimento temporaneo o cessazione dalla
carica, il Presidente viene sostituito nelle suddette competenze dal
consigliere anziano per età.

Art. 12.
Collegio dei revisori dei conti

1. Il Collegio dei Revisori dei conti è composto da tre membri
iscritti nell'albo dei revisori contabili di cui al decreto
legislativo 27 gennaio 1992 n. 88.
2. Il Collegio è nominato, con votazione limitata a uno, dal
Consiglio Regionale che ne individua anche il Presidente.
3. Il Collegio dei Revisori dei Conti dura in carica per la durata
della legislatura regionale nella quale è stato nominato ed è
rinnovato nei modi e nei termini di cui alla legge regionale 31
maggio 1993 n. 27.
4. Il Collegio dei Revisori dei Conti controlla la gestione
finanziaria dell'Ente, redige una relazione sul bilancio preventivo e
sul conto consuntivo e vigila sulla regolarità ed efficienza
dell'amministrazione, segnalando alla Giunta regionale eventuali
irregolarità.
5. I Revisori dei Conti possono partecipare, senza diritto di voto,
alle riunioni del Consiglio di Amministrazione, delle cui
convocazioni deve essere data comunicazione al Presidente del
Collegio nei medesimi termini e modi prescritti per i componenti
dell'organo amministrativo.

Art. 13.
Indennità

1. Al Presidente dell'Azienda compete un'indennità mensile di
carica ragguagliata al 40% dell'indennità mensile lorda spettante ai
Consiglieri regionali.
2. Ai componenti del Consiglio di Amministrazione spetta
un'indennità mensile pari a quella corrisposta ai componenti
effettivi del Comitato Regionale di Controllo.
3. Al Presidente dei Revisori dei Conti spetta un'indennità
mensile pari al 30% del compenso previsto per il Presidente del
Consiglio di Amministrazione.
4. Ai Revisori spetta un'indennità mensile pari al 20%
dell'indennità corrisposta al Presidente del Consiglio di
Amministrazione.

Art. 14.
Direttore

1. Il Direttore dell'Azienda è nominato dal Consiglio di
Amministrazione e può essere scelto tra i dirigenti regionali che:
a) abbiano una età non superiore a 65 anni;
b) abbiano svolto attività professionali a livello dirigenziale
per almeno cinque anni anche in enti o aziende pubbliche o private;
c) siano in possesso di diploma di laurea.
2. Il rapporto di lavoro del Direttore è a tempo determinato;
l'incarico decorre dalla data di nomina e ha termine con la
cessazione del Consiglio di Amministrazione.
3. L'incarico di Direttore è rinnovabile per una sola volta; può
essere revocato prima della scadenza con atto motivato della Giunta
regionale.
4. Il trattamento economico, previdenziale e assicurativo del
Direttore è determinato ed è regolato dal Contratto Collettivo
Nazionale di Lavoro del personale con qualifica dirigenziale del
comparto "Regioni - Autonomie Locali", così come richiamato all'art.
19, 2 comma, della L.R. 2 marzo 1996 n. 12.
5. In relazione a motivate esigenze operative il Direttore può
essere scelto fra esperti di particolare qualificazione, in possesso
dei requisiti di cui al 1 comma.
In tal caso il rapporto di lavoro è regolato mediante contratto di
diritto privato, di durata non superiore a cinque anni, rinnovabile
una sola volta, commisurato ai valori economici di cui al comma
precedente.
6. Al Direttore spetta la gestione finanziaria, tecnica ed
amministrativa, compresa l'adozione, nell'ambito delle direttive
generali di cui al precedente art. 9, di tutti gli atti che impegnano
l'amministrazione verso l'esterno, mediante autonomi poteri di spesa
e di controllo quali, tra l'altro, l'espletamento di gare, la
sottoscrizione di contratti e convenzioni, di organizzazione delle
risorse umane e strumentali; egli è responsabile della gestione e
dei relativi risultati, nonchè della legittimità degli atti
dell'Amministratore. Gli atti che comportano impegni di spesa portano
la firma congiunta del Direttore e del funzionario presposto alla
ragioneria, che ne risponde in solido.
7. Il Direttore, inoltre:
a) programma le attività delle strutture operative al fine di
conseguire gli obiettivi aziendali e dà esecuzione alle
deliberazioni e alle direttive assunte dal Consiglio di
amministrazione;
b) sovrintende all'organizzazione degli uffici e dei servizi
assicurando la funzionalità, l'economicità e la rispondenza
dell'azione tecnico-amministrativa ai fini generali e particolari
dell'Azienda;
c) assiste l'attività deliberativa di competenza del Consiglio di
Amministrazione ed esprime su di essa il proprio parere di
legittimità;
d) formula proposte di relazione all'elaborazione di programmi,
direttive ed altri atti di competenza del Consiglio di
Amministrazione.

Art. 15.
Organizzazione degli uffici e del personale

1. L'Azienda disciplina con apposito regolamento la dotazione
organica del personale e l'organizzazione degli uffici e dei servizi
in base ai criteri e secondo i principi stabiliti dal decreto legge
29/1993 e dalla L.R. 2 marzo 1996, n. 12.
2. Ai dirigenti e al personale dell'Azienda si applicano gli
istituti attinenti allo stato giuridico ed economico, nonchè
previdenziale ed assistenziale, rispettivamente dei dirigenti e dei
dipendenti regionali, così come previsto dai Contratti Collettivi
Nazionali di Lavoro del comparto del personale "Regioni-Autonomie
Locali".

Art. 16.
Patrimonio

1. Il patrimonio dell'Azienda è costituito dai beni immobili e
mobili trasferiti dalla Regione o derivanti da acquisizioni,
comodati, donazioni, eredità e legati.
2. L'utilizzo dei beni messi a disposizione dall'Università o da
altri Enti per gli scopi previsti dalla presente legge è regolato da
apposite convenzioni, ai sensi dell'art. 21 della legge n. 390/1991.

Art. 17.
Dotazione finanziaria

1. L'Azienda dispone dei seguenti mezzi finanziari:
finanziamenti regionali per spese di gestione e di investimento;
proventi dei servizi resi per l'attuazione del diritto allo studio
universitario;
proventi derivanti dai propri beni patrimoniali;
proventi rinvenienti da tasse e contributi previsti da
disposizioni di legge statali e regionali;
contributi o finanziamenti di enti, istituzioni e privati per gli
scopi d'istituto;
rimborsi, recuperi, entrate diverse per i servizi resi dall'Ente;
donazioni, eredità e legati;
accensione di mutui.

Art. 18.
Bilanci, contabilltà e contratti

1. L'Azienda gestisce le proprie attività secondo le norme
regionali vigenti in materia di contratti, contabilità ed economato,
patrimonio, in quanto applicabili.

Art. 19.
Tipologia

1. Gli interventi attuativi del diritto allo studio universitario
sono i seguenti:
a) borsa di studio;
b) prestito d'onore;
c) servizio abitativo;
d) servizio di ristorazione;
e) servizio di informazione e orientamento;
f) stampa e materiale didattico;
g) interventi a favore degli studenti lavoratori;
h) interventi a favore degli studenti portatori di handicap;
i) interventi per attività culturali, ricreative e sportive, in
collaborazione con l'Università, ai sensi dell'art. 12, 1 comma
lett. d) della legge n. 390/1991;
l) interventi per il trasporto pubblico urbano ed extraurbano;
m) interventi per l'assistenza sanitaria, in raccordo con il
Servizio Sanitario Nazionale, in attuazione degli artt. 7, 3 comma
lett. d) e 19 della legge n. 390/1991;
n) ogni altro intervento finalizzato all'attuazione del diritto
allo studio, anche in collaborazione con l'Università.

Art. 20.
Borse di studio

1. Le borse di studio sono attribuite mediante concorso agli
studenti in possesso dei requisiti di merito e di reddito di cui
all'art. 32 della presente legge.
2. Le borse di studio possono essere concesse limitatamente ad un
solo corso di studio, laurea o diploma. Coloro che abbiano conseguito
un diploma universitario possono ottenere la borsa di studio per il
conseguimento di una laurea, fatta eccezione per gli anni di corso
corrispondenti a quelli per i quali ne abbiano già in precedenza
beneficiato.
3. Le borse di studio, nei limiti fissati dalla normativa
regionale, non possono essere cumulate con altre analoghe provvidenze
a qualsiasi titolo attribuite, con le eccezioni di cui all'art. 7, 1
comma lett. d) della legge n. 390/1991.

Art. 21.
Prestito d'onore

1. Il prestito d'onore è attribuito mediante concorso agli
studenti in possesso dei prefissati requisiti di merito e di reddito
e secondo le modalità stabilite dall'art. 16 della legge 2 dicembre
1991 n. 390 e relativi adempimenti.
2. Le procedure e gli adempimenti previsti dall'art. 16 della legge
n. 390/1991 sono disciplinati con appositi atti della G.R. L'Azienda
provvede, nei limiti degli stanziamenti assegnati, a formulare le
graduatorie ed a comunicare alle banche ed istituti di credito
convenzionati gli elenchi nominativi degli studenti beneficiari,
corredati della documentazione prescritta.

Art. 22.
Servizio abitativo

1. Il servizio abitativo ricomprende tutti gli interventi diretti
ad agevolare la frequenza agli studi degli studenti fuori sede
iscritti all'Università di Basilicata, mediante la rilevazione della
domanda, l'informazione sulle disponibilità di alloggio, la ricerca
e l'offerta dell'alloggio. Per gli studenti non assegnatari di
alloggio, ai sensi del successivo 4 comma, il servizio assicura
l'informazione e l'assistenza legale per i contratti di locazione, di
esercizio di affittacamere o di altri ad essi assimilabili.
2. Per studente fuori sede s'intende lo studente residente in
Comuni diversi da quello sede dell'Università frequentata, con tempi
di percorrenza tra detti Comuni, mediante mezzi pubblici di
trasporto, superiori ad un'ora.
3. L'alloggio può essere situato in immobili di proprietà
dell'Azienda o ad essa conferito a tal fine in comodato, nonchè in
immobili di proprietà di altri soggetti pubblici e privati, a
disposizione dell'Ente previe apposite convenzioni stipulate con
proprietari.
4. Gli immobili di cui al precedente comma 3 sono assegnati, con
specifico provvedimento, agli studenti iscritti non oltre il secondo
anno fuori corso, a seguito di concorso le cui modalità saranno
successivamente disciplinate.
5. L'assegnazione degli alloggi è disposta prioritariamente ai
borsisti fuori sede che abbiano presentato domanda di partecipazione
al relativo concorso.
6. L'utilizzazione delle strutture abitative è disciplinata da
apposito regolamento che definisce, fra l'altro, i diritti e gli
obblighi degli studenti alloggiati.
7. Gli immobili destinati ad alloggi studenteschi, nei periodi di
tempo libero dalle attività accademiche, sono a disposizione
dell'Azienda o della Regione per i fini istituzionali propri e della
Università.
8. In caso di indisponibilità o carenza di strutture residenziali
e di alloggi, può essere prevista, nei piani di cui al precedente 4
comma, l'erogazione di provvidenze economiche per gli studenti fuori
sede, in possesso dei prefissati requisiti di merito e di reddito,
domiciliati nel Comune sede dell'Università per motivi di studio.
L'erogazione delle suddette provvidenze avviene mediante concorso.

Art. 23.
Servizio di ristorazione

1. Il servizio di ristorazione è assicurato presso mense
universitarie di proprietà dell'Ente o ad esso trasferite o cedute
in comodato, ovvero mediante convenzioni con enti, ristoranti ed
esercizi privati, garantendo l'effettiva fruizione dello stesso e la
massima economicità di gestione.
2. Il servizio è rivolto alla generalità degli studenti
dell'Università della Basilicata, nonchè gli studenti iscritti ad
altre università temporaneamente presenti nella Regione per motivi
di studio che li impegnino presso l'Università di Basilicata, previa
autorizzazione del Direttore dell'Azienda.
3. Il servizio è esteso, a costi reali, agli iscritti alle scuole
di specializzazione e corsi di perfezionamento ed ai dottorati di
ricerca.
4. Possono accedere al servizio anche i docenti ed il personale non
docente dell'Università nonchè il personale dipendente dell'Azienda
e quello della Regione, purchè senza oneri a carico dell'Azienda
mediante apposite convenzioni e fatta comunque salva la funzionalità
del servizio per gli studenti.
5. Le tariffe e le contribuzioni per fruire del servizio di
ristorazione sono stabilite annualmente dall'Azienda, tenuto conto
anche dell'andamento della spesa nel corso dell'anno con riferimento
allo stanziamento di bilancio.

Art. 24.
Servizio informazione e orientamento

1. Il servizio di informazione ed orientamento provvede a fornire
agli studenti elementi di conoscenza sulla organizzazione della vita
universitaria e sulle prospettive professionali ed occupazionali
legate ai corsi di studio universitario.
2. Il servizio è rivolto anche agli studenti dell'ultimo anno
delle Scuole Medie Superiori, al fine di orientarli ad una scelta
consapevole degli studi legata alle inclinazioni individuali, alla
situazione socio-economica regionale, nazionale ed europea ed al
mondo del lavoro.

Art. 25.
Stampa e materiale didattico

1. L'Azienda può autorizzare interventi diretti alla riproduzione
e diffusione, anche mediante prestito, di materiale didattico di ogni
genere, ivi compresa la fotocopiatura a prezzo di costo di tale
materiale.
2. Tali interventi possono essere organizzati e gestiti, anche in
forma cooperativa ed associativa, secondo criteri di efficienza e di
economicità.

Art. 26.
Interventi a favore di studenti lavoratori

1. Gli studenti lavoratori possono beneficiare dei servizi
destinati alla generalità degli studenti, secondo le modalità ed i
criteri stabiliti nel programma annuale dell'Azienda.
2. L'Azienda può attuare altri interventi a favore degli studenti
lavoratori, che abbiano requisiti di cui all'art. 4 lett. a) della
legge 2 dicembre 1991 n. 390, e collabora con l'Università per il
raggiungimento degli obiettivi indicati dall'art. 12 lett. b) e c) e
dell'art. 14 della legge n. 390/1991.

Art. 27.
Interventi a favore di studenti
portatori di handicaps

1. L'Azienda, ad integrazione degli interventi previsti dalla legge
5 febbraio 1991 n. 104, interviene a favore degli studenti portatori
di handicaps con forme di ausilio strumentale per le attività
didattiche, ovvero con provvidenze in denaro secondo il tipo e il
grado di invalidità.
2. Possono inoltre essere previsti interventi diretti a rimuovere
impedimenti ed ostacoli che non consentano al portatore di handicap
di fruire correttamente delle attività e dei servizi per il diritto
allo studio universitario.

Art. 28.
Attività culturali, ricreative e sportive

1. L'Azienda collabora con l'Università, anche mediante apposite
convenzioni, per favorire e sostenere le attività culturali,
ricreative e sportive, nei limiti di cui alle leggi 28 giugno 1977 n.
394, 3 agosto 1985 n. 429 e 2 dicembre 1991 n. 390.

Art. 29.
Trasporto pubblico

1. Possono essere previsti nel piano annuale delle attività e
degli interventi dell'Azienda e nel rispetto delle vigenti norme
statali e regionali, interventi per il trasporto pubblico urbano ed
extraurbano degli studenti finalizzati a favorire la frequenza dei
corsi e la partecipazione alla vita universitaria.

Art. 30.
Altri interventi

1.1 programmi ed i regolamenti dell'Azienda possono prevedere altre
forme di sovvenzione in favore di studenti appartenenti a particolari
categorie e trovantisi in temporanee ed eccezionali situazioni di
bisogno, al fine di agevolare la frequenza degli studi e le attività
di apprendimento.
2. L'Azienda collabora inoltre con l'Università per la promozione
degli interscambi didattici e culturali, realizzati a condizioni di
reciprocità con Università italiane e straniere, mediante la
erogazione di servizi e provvidenze appositamente previste nel piano
annuale delle attività e degli interventi.
3. L'Azienda realizza, inoltre, altri interventi comunque connessi
al perseguimento degli obiettivi della presente legge, tra i quali
quelli relativi alla sistemazione abitativa del personale docente
della Università, che non comportino oneri per la Regione e che
trovano disciplina in apposita convenzione.

Art. 31.
Requisiti

1.1 criteri per la determinazione del merito e delle condizioni
economiche degli studenti, nonchè per la definizione delle relative
procedure di selezione, ai fini dell'accesso agli interventi di cui
alla presente legge, sono fissati con il decreto del Presidente del
Consiglio di Ministri di cui all'art. 4 della legge 2 dicembre 91, n.
390.

Art. 32.
Accertamenti e sanzioni

1. Ai fini dell'ammissione ai servizi e benefici previsti per
l'attuazione del diritto allo studio universitario, gli studenti
interessati, ove necessario, sono tenuti a produrre all'Azienda
un'autocertificazione attestante le condizioni reddituali ed
economiche proprie e dei componenti il nucleo familiare di
appartenenza.
2. In relazione a quanto disposto dal comma precedente l'Azienda
può richiedere l'effettuazione di controlli e verifiche fiscali ai
competenti uffici dell'Amministrazione finanziaria cui sono inviati
gli elenchi degli studenti beneficiari delle provvidenze economiche.
3. In caso di dichiarazioni false o non veritiere, prodotte al fine
di fruire dei servizi ed interventi previsti dalla presente legge, si
applicano le disposizioni di cui all'art. 23 della legge n. 390 del 2
dicembre 1991.
4. L'Azienda può decidere la sospensione della fruizione dei
servizi e dei benefici erogati agli studenti che siano incorsi in
gravi infrazioni dei regolamenti che disciplinano l'attuazione dei
servizi ed interventi o ai quali siano state irrogate sanzioni
disciplinari da parte degli organi dell'Università.

Art. 33.
pubblicità

1. Per gli adempimenti previsti nell'art. 24 della legge 2 dicembre
1991 n. 390, l'Azienda invia semestralmente all'Università gli
elenchi degli studenti beneficiari delle provvidenze di cui alla
presente legge, ripartiti per tipologie di interventi.

Art. 34.
Funzionamento e gestione degli interventi

1. L'Azienda programma e gestisce gli interventi ed i servizi di
cui alla legge con il piano annuale delle attività e con appositi
regolamenti, approvati ai sensi dell'art. 38, nei quali sono anche
previste e disciplinate forme di partecipazione e controlli sulla
funzionalità dei medesimi.
2. I servizi per il diritto allo studio universitario possono
essere gestiti direttamente dall'Azienda o in qualunque altra forma
essa ritenga idonea, anche mediante affidamento a cooperative ed
associazioni studentesche, ovvero mediante convenzioni con
l'Università per l'utilizzo delle forme di collaborazione di
studenti previste dall'art. 13 della legge n. 390/1991.
3. L'Azienda può altresì convenzionarsì, per la gestione dei
servizi, con enti pubblici e privati, con società e soggetti
individuali, già operanti nel territorio secondo criteri di
qualità, efficienza ed economicità.

Art. 35.
Approvazione degli atti fonamentali

1. Sono soggetti all'approvazione del Consiglio Regionale, su
proposta della Giunta regionale, i seguenti atti dell'Azienda:
a) i regolamenti e le relative modifiche;
b) la pianta organica e relative modifiche e integrazioni;
c) il bilancio di previsione ed il conto consuntivo;
d) il piano annuale delle attività e degli interventi.
Per il controllo dei predetti atti si applicano le norme previste
dalla legge regionale 16 maggio 1991 n. 10.

Art. 36.
Vigilanza, controlli ed azioni regionali

1. La Giunta regionale esercita, a mezzo del competente ufficio
regionale, la vigilanza sull'amministrazione dell'Azienda per
accertare la rispondenza della sua attività agli indirizzi generali
eventualmente stabiliti.
A tal fine essa può richiedere l'acquisizione di atti e documenti
e disporre in ogni momento ispezioni anche amministrative e verifiche
di cassa.

Art. 37.
Abrogazione di norme

1. La legge regionale 18 dicembre 1989 n. 34 è abrogata.

Art. 38.
Norme transitorie

1. Fino alla costituzione degli organi dell'Azienda ai sensi della
presente legge, continuano ad esercitare le loro funzioni gli organi
in carica dell'I.R.S.U.B.
2. L'Azienda subentra in tutti i rapporti attivi e passivi
dell'I.R.S.U.B., fatte salve le posizioni giuridiche ed economiche
del personale attualmente in servizio presso l'I.R.S.U.B..
3. Il Presidente dell'I.R.S.U.B. in carica all'entrata in vigore
della presente legge predispone, entro trenta giorni dalla stessa
data, la ricognizione dei beni e dei rapporti attivi e passivi
dell'Ente. Tale documento è approvato dalla Giunta regionale.
4. Il personale regionale che attualmente presta servizio presso
l'I.R.S.U.B. in posizione di distacco può, su richiesta essere
inquadrato nella pianta organica dell'Azienda con la posizione
giuridica acquisita nell'Ente Regionale. Il personale regionale che
non fa domanda viene rinviato al proprio Ente.

Art. 39.
Norma di richiamo

1. Per quanto non previsto dalla presente legge regionale, valgono
le norme della legge 2 dicembre 1991 n. 390.

Art. 40.
Norma finanziarla

1. All'onere derivante dall'attuazione della presente legge,
quantificato in lire 1.750.000.000, si farà fronte con le
disponibilità esistenti sull'apposito capitolo 7400 del bilancio
esercizio finanziario 1997.
2. Per gli esercizi successivi le leggi di bilancio fisseranno
l'entità degli oneri a carico della Regione.

Art. 41.
Pubblicazione della legge

1. La presente legge è pubblicata sul Bollettino ufficiale della
Regione.
2. È fatto obbligo a chiunque di osservarla e farla osservare come
legge della Regione Basilicata.
Potenza, 4 Marzo 1997
DINARDO