Serie Generale n. 60 del 12-3-2022
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DEL MOLISE
UNIVERSITA' DEL MOLISE
DECRETO RETTORALE 2 marzo 2022
Emanazione del nuovo statuto. (22A01663) (GU Serie Generale n.60 del 12-03-2022)

IL RETTORE

Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare l'art. 6;
Visto il vigente statuto dell'Università degli studi del Molise
emanato con d.r. n. 790 del 20 settembre 2016;
Vista la delibera del 30 novembre 2021 con la quale il senato
accademico, acquisito il parere favorevole del consiglio di
amministrazione espresso nella seduta del 28 ottobre 2021, ha
approvato le modifiche allo statuto in parola;
Vista la rettorale prot. n. 50761 del 23 dicembre 2021 con la quale
il predetto statuto è stato inviato al Miur per il prescritto parere
di legittimità e di merito;
Vista la nota prot. n. 2509 del 21 febbraio 2022 con la quale il
Ministero dell'università e della ricerca ha comunicato di non avere
osservazioni da formulare sul testo dello statuto modificato,
evidenziando, comunque, l'opportunità di rivedere l'articolo
relativo al collegio di disciplina;
Vista la delibera del 23 febbraio 2022 con la quale il senato
accademico ha recepito l'osservazione formulata dal Mur con la citata
nota n. 2509/2022;
Acquisito il parere favorevole del consiglio di amministrazione,
espresso in data 23 febbraio 2022, sul recepimento della predetta
osservazione del Mur;
Ritenuto pertanto che sia definitivamente compiuto il procedimento
amministrativo per l'emanazione delle modifiche allo statuto ex lege
n. 240/2010;

Decreta:

Art. 1

È emanato lo statuto modificato dell'Università degli studi del
Molise il cui testo è allegato al presente decreto di cui fa parte
integrante.

Art. 2

Il presente provvedimento sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
Campobasso, 2 marzo 2022

Il rettore: Brunese

Allegato
Titolo I - Principi
Art. 1. Personalità giuridica e principi fondamentali
Art. 2. Finalità istituzionali
Art. 3. Ricerca scientifica
Art. 4. Didattica
Art. 5. Internazionalizzazione
Art. 6. Diritto allo studio
Art. 7. Diritto di partecipazione
Art. 8. Diritto e dovere di informazione
Art. 9. Comunità universitaria: principi di comportamento e
codice etico
Art. 10. Promozione del benessere organizzativo e della
sostenibilità sociale
Art. 11. Assicurazione della qualità e autovalutazione
Art. 12. Rapporti con il territorio
Art. 13. Rapporti con il Servizio sanitario e tutela della salute
Art. 14. Attività sportive universitarie
Art. 15. Parità di genere e pari opportunità
Art. 16. Autonomia organizzativa
Titolo II - Organi di Ateneo
Art. 17. Organi di governo
Art. 18. Rettore - Funzioni
Art. 19. Rettore - Elezione
Art. 20. Senato accademico - Composizione
Art. 21. Senato accademico - Funzioni
Art. 22. Consiglio di amministrazione - Composizione
Art. 23. Consiglio di amministrazione - Funzioni
Art. 24. Senato accademico e consiglio di amministrazione -
Funzionamento
Art. 25. Direttore generale
Art. 26. Organi consultivi, di garanzia e di controllo
Art. 27. Collegio dei revisori dei conti
Art. 28. Nucleo di valutazione
Art. 29. Presidio della qualità di Ateneo
Art. 30. Collegio di disciplina
Art. 31. Il garante di Ateneo e degli studenti
Art. 32. Consiglio degli studenti
Art. 33. Consiglio del personale tecnico amministrativo
Titolo III - Strutture didattiche, scientifiche e di servizio
Art. 34. Strutture dell'Ateneo
Art. 35. Dipartimenti
Art. 36. Direttore di Dipartimento
Art. 37. Consiglio di Dipartimento
Art. 38. Scuole o eventuali strutture di raccordo comunque
denominate
Art. 39. Commissione paritetica docenti-studenti e unità di
gestione della qualità
Art. 40. Corsi di studio
Art. 41. Presidente dei consigli dei corsi di studio
Art. 42. Scuole di specializzazione
Art. 43. Dottorati di ricerca
Art. 44. Master universitari
Art. 45. Corsi di alta formazione
Art. 46. Centri di servizio
Art. 47. Sistema bibliotecario e museale di Ateneo
Titolo IV - Organizzazione amministrativa
Art. 48. Principi generali
Art. 49. Regolamento generale di Ateneo
Art. 50. Regolamento didattico di Ateneo
Art. 51. Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza
e la contabilità
Art. 52. Regolamento elettorale di Ateneo
Art. 53. Conferenza di Ateneo
Art. 54. Modifiche dello statuto
Art. 55. Mancata designazione o elezione di componenti in un
organo collegiale
Art. 56. Decadenza, cessazione o dimissione di rappresentanti
eletti negli organi
Art. 57. Norme transitorie e finali

Statuto

Art. 1.

Personalità giuridica e principi fondamentali

1. L'Università degli studi del Molise, di seguito denominata
«Universita'» o «Ateneo», è un'istituzione pubblica, sede di libera
ricerca scientifica, istruzione superiore e alta formazione.
2. L'Università è un'istituzione laica, pluralista e libera da
ogni condizionamento ideologico, confessionale, politico o economico.
3. L'Università promuove e valorizza l'impegno e la qualità dei
risultati conseguiti dai professori, dai ricercatori, dagli studenti
e dal personale tecnico amministrativo ed è organizzata secondo
criteri di efficienza, di efficacia, di riconoscimento del merito, di
trasparenza, di semplificazione e di decentramento funzionale ed
organizzativo.
4. L'Università riconosce il ruolo fondamentale della ricerca e
ne promuove lo svolgimento, favorendo la collaborazione
interdisciplinare e di gruppo, anche con altre istituzioni
universitarie ed enti di ricerca italiani ed esteri.
5. L'Università promuove la preparazione culturale e scientifica
degli studenti mediante l'acquisizione di conoscenze, esperienze e
metodologie congrue al titolo di studio che intendono conseguire.
6. A norma della Costituzione e nei limiti fissati dalla legge,
l'Università gode di autonomia statutaria, regolamentare,
scientifica, didattica, organizzativa, finanziaria e contabile.
7. L'Università ha sede legale a Campobasso ed è articolata a
livello regionale. L'Università ha piena capacità di diritto
pubblico e di diritto privato, che esercita per il perseguimento dei
suoi fini istituzionali.

Art. 2.

Finalità istituzionali

1. Fini primari dell'Università sono la ricerca e la didattica
che l'Ateneo persegue promuovendo l'organizzazione, l'elaborazione e
la trasmissione delle conoscenze, la formazione culturale e
professionale, la crescita della coscienza civile degli studenti. Il
miglioramento della qualità dei processi formativi viene assicurato
anche con l'ausilio di tecniche e di altre tecnologie innovative.
2. L'Università opera le proprie scelte di programmazione
didattica e scientifica attraverso processi di valutazione
trasparenti delle attività dei singoli e delle strutture, secondo
criteri di qualità e di merito.
3. L'Università, soggetto autonomo ed unitario, riconosce la
pluralità delle culture che concorrono a costituire la sua
identità.
4. L'Università promuove il trasferimento delle conoscenze
attraverso la ricerca, la formazione, le attività di certificazione,
di brevetto e di spin-off. L'Università concorre allo sviluppo della
cultura, del benessere sociale ed economico e del livello produttivo
del Paese, anche attraverso forme di collaborazione con soggetti
nazionali ed internazionali, pubblici e privati, che promuovono
attività culturali e di ricerca. A tal fine sostiene, in
particolare, programmi europei e di cooperazione e favorisce la più
ampia fruizione delle proprie strutture.
5. L'Università promuove la propria dimensione internazionale
nelle attività di didattica e di ricerca attraverso forme di
cooperazione e con la mobilità dei docenti, degli studenti e del
personale tecnico amministrativo. L'Università riconosce la propria
appartenenza allo Spazio europeo dell'istruzione superiore e ne fa
propri principi, strumenti e metodologie.
6. L'Università verifica l'applicazione dei processi della
qualità e del merito, nella didattica, nella ricerca e nei servizi,
mediante strumenti di controllo, di rendicontazione e di valutazione
secondo gli indicatori stabiliti a livello internazionale, nazionale
e di Ateneo.
7. L'Università può partecipare, per una migliore realizzazione
delle proprie finalità istituzionali e nei limiti delle stesse, a
consorzi e ad altre forme associative di diritto privato, ivi
comprese le società di capitali, anche mediante partecipazione
finanziaria secondo la disciplina dettata con regolamento di Ateneo.
8. L'Università si impegna ad assicurare parità e pari
opportunità di genere, rafforzando la tutela dei lavoratori e delle
lavoratrici e garantendo l'assenza di qualunque forma di violenza
morale o psicologica, di discriminazione diretta e indiretta relativa
al genere, all'età, all'orientamento sessuale, all'origine etnica,
alla disabilità, alla religione e alla lingua. A garanzia
dell'effettività delle tutele riconosciute è istituito il comitato
unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del
benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.

Art. 3.

Ricerca scientifica

1. L'Università promuove la ricerca scientifica, nel rispetto
delle specificità delle diverse aree culturali e scientifiche, e la
riconosce come essenziale dello sviluppo morale e materiale della
società e si impegna nella formazione alla ricerca, in particolare
attraverso l'istituzione di scuole di dottorato.
2. L'Università aderisce alla Carta europea dei ricercatori e ne
fa propri i principi.
3. L'Università riconosce pari dignità alla ricerca pura e alla
ricerca applicata e promuove la stretta connessione tra ricerca
scientifica e attività didattica.
4. L'Università garantisce l'autonomia individuale e di gruppo
nella scelta dei temi e dei metodi di ricerca e sostiene la libera
diffusione della letteratura scientifica.
5. L'Università garantisce che la sperimentazione scientifica
sia svolta in conformità ai principi del rispetto degli esseri
viventi, della dignità della persona e della tutela dell'ambiente. A
tal fine può avvalersi del parere di comitati indipendenti e
interdisciplinari appositamente istituiti.
6. Nel perseguire l'eccellenza nei diversi campi di studio,
l'Università promuove la ricerca e favorisce la collaborazione
interdisciplinare e di gruppo, anche con altre istituzioni
universitarie ed enti di ricerca nazionali o internazionali.
7. L'Università riconosce nei dipartimenti le strutture deputate
in via primaria alla promozione e all'organizzazione della ricerca
scientifica, oltre che delle attività didattiche e formative.
8. L'Università può istituire centri di ricerca tematici allo
scopo di promuovere e svolgere attività di ricerca, sia di base
(pura o applicata), sia su commessa, relativa ad uno o più ambiti
disciplinari, su cui convergono competenze presenti in più
dipartimenti (anche di altre istituzioni di ricerca nazionali o
internazionali), potenziando l'efficacia dell'attività di ricerca
dei dipartimenti stessi. Le modalità di istituzione, organizzazione
e funzionamento dei centri sono contenute nel regolamento generale di
Ateneo.
9. L'Università vigila sulla corretta gestione e la
produttività delle risorse destinate alla ricerca.
10. L'Università promuove e facilita il trasferimento
dell'innovazione che deriva dalle proprie attività di ricerca e si
adopera per la massima diffusione nella società e nel territorio dei
risultati scientifici raggiunti.
11. Per una migliore realizzazione dei propri fini istituzionali,
l'Università stipula contratti e convenzioni per ricerche con
finalità concordate con enti pubblici e privati e svolge attività
di consulenza e di servizio per terzi, in conformità alle norme
stabilite dal regolamento generale di Ateneo.
12. L'Università valuta periodicamente la qualità della
ricerca. I docenti e i ricercatori si impegnano a trasmettere
regolarmente all'Università tutte le informazioni relative alla
propria attività di ricerca e a mantenere aggiornate le banche dati
istituzionali dei prodotti di ricerca. L'attività di valutazione ha
luogo secondo principi di trasparenza, tenendo conto delle
specificità delle aree disciplinari, utilizzando indicatori di
qualità condivisi a livello nazionale ed internazionale secondo
quanto previsto dalle normative vigenti e dagli specifici regolamenti
di Ateneo.

Art. 4.

Didattica

1. L'Università organizza, coordina e svolge, nella tutela della
libertà di insegnamento e nelle forme stabilite dal regolamento
didattico di Ateneo e dai regolamenti didattici delle singole
strutture, le attività necessarie al conseguimento di tutti i
livelli di istruzione universitaria previsti dalla normativa
nazionale, comunitaria ed internazionale, favorendo l'apprendimento
critico, la motivazione all'approfondimento e alla ricerca, il
confronto di idee. Persegue la qualità e l'efficacia della didattica
attraverso lo stretto collegamento tra insegnamento e ricerca.
Garantisce che l'efficacia dell'insegnamento venga verificata e
valutata anche con il contributo degli studenti.
2. L'Università istituisce ed attiva corsi di studio ed altre
iniziative didattiche previste dalla vigente normativa, utilizzando
anche il supporto di finanziamenti derivanti da convenzioni con enti
pubblici e soggetti privati nazionali e internazionali.
3. Il personale docente adempie ai compiti della didattica e
partecipa agli organi collegiali di organizzazione e gestione della
didattica cui afferisce.
4. Nello svolgimento delle proprie funzioni, il docente è libero
di scegliere, in coerenza con le esigenze del corso, i contenuti e i
metodi del proprio insegnamento nel rispetto dell'ordinamento degli
studi e in accordo con la programmazione didattica approvata dai
competenti organi accademici.
5. L'Università favorisce la mobilità internazionale degli
studenti e dei docenti.
6. L'Università può promuovere e organizzare corsi di
preparazione all'esame di Stato per l'abilitazione all'esercizio
delle varie professioni e ad altri concorsi pubblici, corsi di
perfezionamento e aggiornamento professionale, nonchè servizi
rivolti agli studenti per la scelta della professione. Può infine
promuovere e organizzare attività culturali e formative esterne, ivi
comprese quelle per l'aggiornamento culturale degli adulti e quelle
per la formazione permanente. L'Università a tal fine può stipulare
convenzioni con soggetti pubblici e privati interessati.
7. L'Università, nel rispetto della normativa vigente, può
provvedere alla copertura degli insegnamenti di un corso di studio
anche mediante contratti di diritto privato a tempo determinato,
secondo quanto stabilito dal regolamento didattico di Ateneo.

Art. 5.

Internazionalizzazione

1. L'Università persegue l'internazionalizzazione tra i propri
fini istituzionali e riconosce la propria appartenenza allo Spazio
europeo della ricerca e allo Spazio europeo dell'istruzione e della
formazione.
2. L'Università sostiene e favorisce la dimensione
internazionale dei programmi di ricerca e di formazione anche
mediante la stipula di accordi con tutte le istituzioni nazionali ed
internazionali al fine di promuovere la partecipazione a reti
internazionali, di attivare titoli di studio multipli e congiunti, di
incrementare l'accoglimento di studenti, anche stranieri, e
ricercatori, di incentivare la mobilità dei propri studenti, del
personale docente, tecnico amministrativo, garantendo il
riconoscimento delle attività svolte all'estero opportunamente
certificate.
3. L'Università favorisce la realizzazione di attività di
studio e di insegnamento in lingua straniera.
4. Nel rispetto dei propri principi istituzionali, l'Università
riconosce l'importanza strategica della cooperazione internazionale
allo sviluppo e ne favorisce la realizzazione, in linea con gli
impegni etici e politici assunti dalla comunità internazionale. Nel
riconoscere la diversità sociale e culturale tra i popoli,
l'Università può promuovere la cooperazione internazionale
sostenendo la ricerca e la formazione in un'ottica di sviluppo umano
sostenibile, anche attraverso partenariati bilaterali e multilaterali
con organismi nazionali ed internazionali.
5. L'Università riconosce l'importanza del raccordo della
propria azione con gli atti della politica dell'Unione europea volti
ad aumentare la qualità e l'efficienza dei sistemi di istruzione e
formazione nell'Unione.

Art. 6.

Diritto allo studio

1. L'Università afferma il ruolo centrale dello studente nel
processo di sviluppo della conoscenza e promuove le condizioni che
rendono effettivo il diritto allo studio, in attuazione della
Costituzione, promuovendo iniziative per favorire l'accesso
all'istruzione superiore da parte degli studenti capaci e meritevoli,
anche se privi di mezzi.
2. L'Università assicura agli studenti condizioni idonee al
conseguimento dei rispettivi titoli di studio, entro i termini
previsti dai relativi ordinamenti.
3. L'Università organizza le attività di orientamento,
tutorato, informazione e sostegno agli studenti, in modo da renderli
attivamente partecipi del processo formativo anche rendendo espliciti
e trasparenti i criteri e le forme della valutazione della loro
preparazione. L'attività di tutorato è compito istituzionale dei
docenti.
4. L'Università provvede ad informare e assistere gli studenti
in merito all'iscrizione agli studi, all'elaborazione dei piani di
studio, all'iscrizione ai corsi post laurea e alla mobilità verso
altri atenei dell'Unione europea.
5. L'Università provvede a rendere gli studi universitari
pienamente fruibili dagli studenti con disabilità e con disturbi
specifici dell'apprendimento (DSA), dagli studenti non a tempo pieno
e dagli studenti impegnati in attività lavorative. In particolare
predispone, anche in collaborazione con altri soggetti pubblici o
privati, strumenti e iniziative che agevolino la frequenza e lo
studio degli studenti con disabilità e con disturbi specifici
dell'apprendimento (DSA).
6. L'Università, attraverso gli organi che presiedono
all'attività didattica, promuove la costituzione di opportuni
strumenti che, anche con la partecipazione delle rappresentanze
studentesche, consentano di valutare l'efficacia e la qualità della
didattica.
7. L'Università, nell'ambito delle proprie finalità e delle
risorse disponibili, promuove iniziative per l'inserimento lavorativo
degli studenti che abbiano concluso il corso di studio.
8. L'Università può promuovere corsi di insegnamento a
distanza, garantendone l'accessibilità e la fruibilità anche agli
studenti con disabilità e con disturbi specifici dell'apprendimento
(DSA), disciplinandone le modalità di svolgimento e di
riconoscimento nel regolamento didattico di Ateneo e nei regolamenti
didattici delle singole strutture didattiche.
9. L'Università promuove attività culturali, sportive e
ricreative destinate agli studenti dell'Ateneo anche attraverso
l'istituzione di servizi e strutture collettive, di intesa con enti
pubblici o privati e avvalendosi delle associazioni studentesche.
10. L'Università riconosce e valorizza il contributo dei singoli
studenti, delle libere forme associative e di volontariato che
concorrano alla realizzazione dei fini istituzionali dell'Ateneo,
secondo modalità dettate dai regolamenti di Ateneo e delle singole
strutture didattiche.
11. L'Università attiva forme di iscrizione di studenti non
impegnati a tempo pieno al fine di consentire loro di assolvere gli
impegni necessari per conseguire il titolo di studio in un arco
temporale superiore a quello ordinariamente previsto.
12. L'Università promuove l'eccellenza e il merito tra gli
studenti, adottando, nei limiti delle risorse disponibili, opportuni
strumenti, anche finanziari e mediante azioni congiunte con la
regione, l'Ente per il diritto allo studio e altre istituzioni
presenti sul territorio.
13. L'Università può concedere l'esonero totale o parziale dal
pagamento delle tasse e dei contributi, nel rispetto delle norme
vigenti.
14. L'Università può attribuire, mediante concorso, borse di
studio per la frequenza ai corsi universitari e post-lauream. In
collaborazione con altri soggetti pubblici e privati può attivare
borse di studio per studenti sia per attività di studio sia per
attività di ricerca e tirocini pratici, anche all'estero.
15. Al fine di implementare e dare un contributo alle politiche
inerenti al diritto allo studio, l'Università collabora con l'Ente
regionale per il diritto allo studio, anche attraverso l'istituzione
di interventi e servizi congiunti.

Art. 7.

Diritto di partecipazione

1. I professori, i ricercatori, il personale tecnico
amministrativo e gli studenti contribuiscono, nell'ambito delle
rispettive funzioni e responsabilità, al raggiungimento dei fini
istituzionali.
2. Gli stessi hanno nell'Università pari dignità e partecipano
alla vita universitaria nelle forme e con le modalità previste dal
presente statuto e dalla vigente disciplina sull'ordinamento
universitario anche attraverso le proprie rappresentanze negli organi
collegiali ove previsto dal presente statuto e dalla normativa
vigente.
3. L'Università promuove le relazioni con i propri laureati, i
partecipanti ai corsi di alta formazione e con tutti coloro che
abbiano seguito percorsi formativi in Ateneo per creare un'ampia
comunità che favorisca la sua crescita e la valorizzazione della sua
tradizione del suo nome.

Art. 8.

Diritto e dovere di informazione

1. L'Università ispira la propria attività al principio della
trasparenza, della pubblicità e dell'informazione.
2. L'Università provvede all'organizzazione delle informazioni e
dei dati a sua disposizione, mediante strumenti idonei a facilitarne
l'accesso e la fruizione, al fine di assicurare la partecipazione di
tutte le componenti alla vita dell'Ateneo e la più ampia
informazione ai suoi molteplici pubblici di riferimento esterni, nel
rispetto del codice per la protezione dei dati personali.
3. L'Università, anche per tali finalità, realizza un proprio
sito web.

Art. 9.

Comunità universitaria:
principi di comportamento e codice etico

1. L'Università realizza i fini istituzionali attraverso la sua
comunità.
2. La comunità universitaria è formata dagli studenti, dai
professori, dai ricercatori, dal personale dirigente e tecnico
amministrativo e da tutti coloro che trascorrono periodi di ricerca,
di insegnamento e di studio presso l'Università e/o concorrono allo
svolgimento delle sue funzioni istituzionali.
3. Le componenti della comunità partecipano alla vita
universitaria con pari dignità, secondo le funzioni previste dalla
normativa vigente ed in base al ruolo di appartenenza.
4. I professori, i ricercatori, il personale dirigente e tecnico
amministrativo e gli studenti hanno il diritto e il dovere di
concorrere, nell'ambito delle rispettive responsabilità, al
raggiungimento dei fini dell'Università, nel rispetto delle norme
statutarie e regolamentari dell'Ateneo e delle deliberazioni degli
organi collegiali. Essi sono tenuti altresì ad assumere, nei
rapporti reciproci e con soggetti esterni, comportamenti consoni alla
natura e alle funzioni dell'istituzione universitaria e conformi alle
disposizioni del codice etico.
5. L'Università è una comunità solidale che promuove al suo
interno, ad ogni livello ed in ogni suo ambito, un clima di rispetto
e di riconoscimento dell'altro nel rifiuto di ogni forma di
discriminazione relativa al genere, all'età, all'origine etnica, al
credo religioso, all'orientamento sessuale, alla disabilità, alle
condizioni di salute fisica e psichica. L'Università promuove il
riconoscimento e il rispetto dei diritti individuali e opera per la
rimozione degli ostacoli che non consentono ai componenti della
comunità universitaria l'eguaglianza delle opportunità.
6. Il codice etico determina i valori fondamentali della
comunità universitaria, promuove il riconoscimento dei diritti e il
rispetto delle differenze individuali, stabilisce i doveri e le
responsabilità nei confronti dell'istituzione universitaria e le
regole di condotta nell'ambito della comunità, ad integrazione di
quelle stabilite dall'ordinamento della Repubblica e dagli altri
ordinamenti, nazionali, regionali e internazionali. Le norme del
codice etico sono volte ad evitare ogni forma di discriminazione e di
abuso, nonchè a regolare i casi di conflitto di interessi o di
tutela della proprietà intellettuale, tenendo conto dei caratteri
specifici dell'istituzione universitaria.
7. Il codice etico è approvato dal senato accademico, previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione.
8. Il codice etico definisce le procedure di contestazione e le
modalità di accertamento delle violazioni prevedendo per i soggetti
coinvolti adeguate garanzie, ispirate ai principi del contraddittorio
e del giusto procedimento.
9. Le sanzioni per la violazione del codice etico, da irrogare
nel rispetto del principio di proporzionalità con la gravità della
violazione sono: a) il richiamo orale; b) il richiamo scritto; c) il
richiamo scritto con segnalazione alla comunità universitaria
dell'Ateneo. Se le violazioni sono connotate da particolare gravità,
nonchè nel caso di violazioni reiterate o di recidiva, i docenti e
collaboratori di ricerca, in aggiunta alla sanzione sub c), possono
essere esclusi dall'accesso ai fondi di ricerca e ai contribuiti di
Ateneo, per un tempo proporzionato alla gravità della violazione,
che in ogni caso non può superare i due anni.
10. Sulle violazioni del codice etico, qualora non attratte entro
la competenza del collegio di disciplina in ragione della rilevanza
della condotta anche sul piano disciplinare, decide il senato
accademico su proposta del rettore.

Art. 10.

Promozione del benessere organizzativo
e della sostenibilità sociale

1. L'Università promuove il benessere di tutti i componenti
della comunità accademica favorendo le migliori condizioni di lavoro
e di studio, con particolare attenzione alla salute, sicurezza e
superamento delle barriere architettoniche e di altra natura in tutti
i luoghi deputati alla ricerca, allo studio e alle attività
amministrative.
2. L'Università favorisce il benessere nello svolgimento delle
attività lavorative e delle relazioni improntate al rispetto ed alla
trasparenza, mette in atto azioni per conciliare le esigenze della
vita sociale con quelle del lavoro e per la promozione di attività
culturali, sportive e ricreative. L'Università, in relazione alle
proprie disponibilità finanziarie e di mezzi, partecipa, sostiene e
favorisce le attività del proprio personale, nei settori della
cultura, dello sport e del tempo libero.
3. L'Università persegue e promuove lo sviluppo sostenibile e la
responsabilità sociale della conoscenza e della ricerca finalizzati
allo sviluppo economico e al benessere della comunità. L'Università
nelle sue attività persegue l'equità sociale, la tutela ambientale
del territorio, la sostenibilità delle tecnologie e delle
innovazioni scientifiche.

Art. 11.

Assicurazione della qualità e autovalutazione

1. L'Università adotta l'autovalutazione come processo di
sistema teso a misurare il valore e la qualità dell'attività
didattica, di ricerca e di terza missione, l'efficacia e l'efficienza
dei servizi delle proprie strutture, l'adeguatezza dell'azione
amministrativa, nonchè il raggiungimento degli obiettivi strategici
fissati dagli organi accademici.
2. L'Università promuove processi di autovalutazione nella
didattica, nella ricerca e terza missione. Adotta linee guida per la
valutazione esterna del modello di assicurazione della qualità,
delle strutture e di tutto il personale, anche attraverso meccanismi
premiali che tengano conto dei risultati dei processi di
assicurazione della qualità di tutte le attività richieste al
personale docente e tecnico amministrativo. Tali processi sono
finalizzati a riconoscere e a valorizzare la qualità e il merito, a
favorire il miglioramento dei processi organizzativi e individuali,
anche in funzione della distribuzione delle risorse alle strutture di
ricerca e didattiche.

Art. 12.

Rapporti con il territorio

1. L'Università si propone di contribuire alla crescita
culturale, sociale ed economica del Molise e dei territori in cui
opera, nello spirito di appartenenza alle matrici culturali europee.
2. L'Università promuove la collaborazione con enti di governo
territoriali e con gli altri enti ed istituzioni locali,
nell'osservanza delle rispettive autonomie e finalità, per lo
sviluppo culturale, sociale ed economico del territorio.
3. L'Università si propone di concorrere allo sviluppo della
competitività dei sistemi territoriali favorendo, in particolare, il
trasferimento delle conoscenze, dei prodotti della ricerca e
dell'innovazione e la cooperazione internazionale.
4. L'Università promuove in modo autonomo o collabora con altri
enti, società o fondazioni al fine di valorizzare i risultati della
ricerca scientifica. L'Università collabora con associazioni ed enti
pubblici e privati al fine di favorire l'inserimento dei propri
laureati nel mondo del lavoro.

Art. 13.

Rapporti con il Servizio sanitario
e tutela della salute

1. L'Università, nel rispetto dei propri fini istituzionali di
didattica, alta formazione e ricerca, concorre alla tutela e alla
promozione della salute dell'individuo e della collettività.
L'Università sostiene e promuove l'integrazione fra l'attività
didattica, l'attività di ricerca scientifica e l'attività
assistenziale dei propri docenti, instaurando rapporti ispirati al
principio della leale e fattiva collaborazione con il Servizio
sanitario nazionale, i servizi sanitari regionali e le strutture
private accreditate che operano nel campo della salute.
2. Tale collaborazione si attua tramite i dipartimenti
universitari di area medica e altre eventuali strutture didattiche o
dipartimentali interessate, attraverso accordi, convenzioni e
protocolli che assicurino la più ampia e completa formazione degli
studenti nei corsi di studio, senza che vengano pregiudicati in alcun
modo i doveri didattici e di ricerca del personale universitario che
opera nell'area della sanità.
3. Detta organizzazione si occupa della elaborazione, proposta ed
attuazione di progetti formativi coerenti con la missione dell'Ateneo
e delle aziende sanitarie ad essa correlate, ed è coinvolta nelle
attività assistenziali assumendo compiti e responsabilità nei
confronti del Sistema sanitario.

Art. 14.

Attività sportive universitarie

1. L'Università riconosce e promuove lo sport come momento di
aggregazione per gli studenti, i docenti e il personale tecnico
amministrativo.
2. Il comitato per lo sport universitario di Ateneo sovrintende
agli indirizzi di gestione degli impianti sportivi ed ai programmi di
sviluppo delle relative attività, garantendone comunque l'utilizzo
per finalità didattico-scientifiche.
3. La gestione degli impianti sportivi universitari e lo
svolgimento delle connesse attività sono affidati, di norma,
mediante convenzione, al centro universitario sportivo.

Art. 15.

Parità di genere e pari opportunità

1. L'Università promuove la valorizzazione delle differenze di
genere e le pari opportunità anche attraverso azioni positive e ogni
altra iniziativa, a carattere scientifico, formativo e culturale,
utile a realizzare condizioni di effettiva parità per il genere
sottorappresentato.
2. A tal fine l'Università si dota di un «Gender Equality Plan»
(Piano di parità di genere) e adotta annualmente il bilancio di
genere.
3. L'Università istituisce il comitato unico di garanzia per le
pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e
contro le discriminazioni.
4. Il comitato ha compiti propositivi, consultivi e di verifica
per garantire parità e pari opportunità e l'assenza di ogni forma
di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere,
all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica,
alla disabilità, alla religione o alla lingua, nell'accesso al
lavoro, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella
formazione professionale, nelle promozioni e nella sicurezza sul
lavoro.
5. Contribuisce a migliorare la qualità complessiva del lavoro,
dell'insegnamento e dell'apprendimento, promuovendo la valorizzazione
delle differenze di genere e le pari opportunità.
6. Il CUG vigila sull'adozione di misure atte a favorire la
conciliazione fra vita professionale e familiare degli studenti e del
personale docente e tecnico amministrativo, uomini e donne. Inoltre
favorisce azioni finalizzate a realizzare un ambiente ispirato al
benessere organizzativo e al contrasto di qualsiasi tipo di
discriminazione, diretta e indiretta, fondata, in particolare, sul
sesso, la razza, il colore della pelle, l'origine etnica o sociale,
la lingua, la religione o le convinzioni personali, le opinioni
politiche o di qualsiasi natura, l'appartenenza ad una minoranza
nazionale e/o culturale, la disabilità, l'età o l'orientamento
sessuale.
7. Il comitato ha composizione paritetica ed è formato da
componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali
rappresentative, ai sensi della normativa vigente, e da un numero
pari di rappresentanti dell'amministrazione, e da uno studente,
nonchè da altrettanti componenti supplenti, assicurando nel
complesso la presenza paritaria di genere.
8. Il comitato dura in carica quattro anni ed è rinnovabile.
9. Le modalità di costituzione e di funzionamento del comitato
sono disciplinate da apposito regolamento.

Art. 16.

Autonomia organizzativa

1. L'Università, nell'ambito della propria autonomia normativa
di rango costituzionale, adotta i regolamenti previsti per legge ed
ogni altro regolamento necessario all'organizzazione ed al
funzionamento delle strutture e dei servizi universitari.

Art. 17.

Organi di governo

1. Sono organi di governo dell'Universita':
a) il rettore;
b) il senato accademico;
c) il consiglio di amministrazione;
d) il direttore generale.

Art. 18.

Rettore - Funzioni

1. Il rettore ha la rappresentanza legale dell'Università e
svolge funzioni di indirizzo, iniziativa e coordinamento delle
attività didattiche e scientifiche. Il rettore garantisce
l'autonomia didattica e di ricerca nell'Università e vigila sul
perseguimento delle finalità istituzionali secondo criteri di
qualità e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
trasparenza e promozione del merito.
2. Il rettore:
a) emana lo statuto, i regolamenti e le loro modifiche;
b) convoca e presiede il senato accademico ed il consiglio di
amministrazione;
c) sovrintende all'esecuzione delle deliberazioni del senato
accademico e del consiglio di amministrazione;
d) in caso di necessità e di urgenza, quando non sia possibile
procedere alla loro tempestiva convocazione, può adottare atti di
competenza del senato accademico e del consiglio di amministrazione
sottoponendoli, di norma, alla ratifica del competente organo nella
prima seduta utile;
e) propone al consiglio di amministrazione il documento di
programmazione strategica triennale di Ateneo, sentiti il senato
accademico e il nucleo di valutazione;
f) stipula convenzioni e contratti connessi con le attività di
indirizzo e di programmazione e con le attività di ricerca e di
didattica, salvi quelli di competenza di altri organi;
g) provvede alla presentazione del bilancio preventivo e del
bilancio consuntivo, corredandoli con apposita relazione;
h) inaugura l'anno accademico presentando la relazione annuale
sullo stato della didattica e della ricerca nell'Ateneo;
i) propone al consiglio di amministrazione, sentito il senato
accademico, il nominativo del direttore generale;
j) indice almeno una volta ogni tre anni la conferenza di
Ateneo per discutere della situazione e delle linee di sviluppo
dell'Università e redige un documento di sintesi dei lavori svolti e
delle proposte formulate;
k) designa, sentito il senato accademico, tra candidature
individuate in seguito a pubblicazione di apposito avviso, due
componenti del consiglio di amministrazione scelti tra personalità
italiane o straniere in possesso di comprovata competenza in campo
gestionale ovvero di un'esperienza professionale di alto livello con
una necessaria attenzione alla qualificazione scientifica culturale
che non appartengano nè siano appartenuti ai ruoli dell'Ateneo, nei
tre anni precedenti alla designazione e per tutta la durata
dell'incarico;
l) avvia i procedimenti disciplinari nei confronti dei
professori di ruolo e dei ricercatori ed irroga i provvedimenti
disciplinari non superiori alla censura. Per fatti che possano dar
luogo all'irrogazione di sanzioni più gravi della censura, entro
trenta giorni dalla conoscenza dei fatti, trasmette gli atti al
collegio di disciplina formulando una motivata proposta in merito;
m) avvia i procedimenti previsti in caso di violazione del
codice etico incaricando della valutazione una apposita commissione.
Sulla base della predetta valutazione propone al senato accademico la
sanzione, qualora la materia non ricada fra le competenze del
collegio di disciplina;
n) esercita ogni altra attribuzione demandatagli dalla
normativa vigente, dallo statuto e dai regolamenti di Ateneo, e ogni
altra funzione che non sia espressamente attribuita ad altri organi
dal presente statuto.
3. Il rettore nomina, tra i professori di ruolo di prima fascia a
tempo pieno, un prorettore vicario per la sua sostituzione in caso di
assenza o di impedimento.
4. Il rettore può nominare prorettori e delegati, questi ultimi
fino a un numero massimo di dodici, tra i docenti, anche a tempo
definito, per la trattazione di materie specifiche.
5. La carica di prorettore o di delegato può essere revocata dal
rettore con proprio decreto e si conclude con la cessazione
dall'ufficio del rettore che ha disposto la nomina, fatta salva la
funzione del prorettore vicario per assicurare l'ordinaria
amministrazione nel caso di cessazione anticipata.
6. Il rettore può optare annualmente per una riduzione o
esenzione del proprio impegno didattico, dandone comunicazione al
senato accademico.

Art. 19.

Rettore - Elezione

1. Il rettore è eletto tra i professori ordinari in servizio
attivo presso le università italiane tra coloro che abbiano
presentato candidatura ufficiale e che si impegnino ad optare per il
regime di tempo pieno in caso di elezione.
2. Il rettore dura in carica sei anni e non è rinnovabile. Nel
caso di anticipata cessazione, l'elezione deve avere luogo entro
novanta giorni.
3. Il prorettore vicario, esclusivamente per questa ipotesi e
durata, assume le funzioni rettorali per l'ordinaria amministrazione.
4. La carica di rettore è incompatibile con ogni altra carica
elettiva all'interno dell'Ateneo.
5. L'elettorato attivo spetta:
a) ai professori di ruolo, ai ricercatori a tempo
indeterminato, nonchè ai ricercatori a tempo determinato che alla
data delle votazioni abbiano da svolgere un periodo di servizio
almeno pari a sei mesi;
b) ai componenti il consiglio degli studenti;
c) ai rappresentanti del personale tecnico amministrativo, nel
senato accademico e nel consiglio del personale
tecnico-amministrativo con voto pieno e al restante personale tecnico
amministrativo a tempo indeterminato con voto pesato del 10% dei voti
espressi.
6. Le modalità di svolgimento delle elezioni del rettore sono
disciplinate nel regolamento elettorale di Ateneo con espressione di
voto di norma in via telematica.

Art. 20.

Senato accademico - Composizione

1. Il senato accademico è composto da:
a) il rettore con funzioni di presidente;
b) i direttori di Dipartimento, ovvero nel caso di
incompatibilità degli stessi i vice direttori di Dipartimento, nel
numero massimo di sei; qualora i direttori siano in numero superiore
si procede all'elezione tra gli stessi in modo tale da rispettare le
diverse aree scientifico-disciplinari;
c) due rappresentanti degli studenti scelti dagli studenti
mediante elezioni;
d) due rappresentanti del personale tecnico amministrativo
scelti dallo stesso personale mediante elezioni;
e) un professore ordinario eletto tra i professori appartenenti
al ruolo medesimo;
f) un professore associato eletto tra professori appartenenti
al ruolo medesimo;
g) un ricercatore eletto tra i ricercatori in servizio che alla
data delle votazioni abbiano da svolgere un periodo di servizio
almeno pari a sei mesi;
h) il prorettore vicario senza diritto di voto;
i) il presidente del presidio di qualità senza diritto di
voto.
2. I prorettori e i delegati del rettore possono essere invitati
a partecipare, senza diritto di voto, alle sedute del senato
accademico qualora richiesto dalla natura degli argomenti in
discussione.
3. Il direttore generale, o suo delegato, partecipa ai lavori del
senato accademico senza diritto di voto e con funzioni di segretario.
4. La componente elettiva del senato accademico dura in carica
tre anni per la parte docente e del personale tecnico amministrativo
e due anni per la parte studentesca; il mandato è rinnovabile per
una sola volta. Le elezioni della componente elettiva del senato
accademico si svolgono secondo le modalità disciplinate dal
regolamento elettorale di Ateneo.

Art. 21.

Senato accademico - Funzioni

1. Il senato accademico è l'organo responsabile dell'indirizzo,
della programmazione e dello sviluppo delle attività didattiche e di
ricerca e di terza missione dell'Ateneo.
2. In particolare, il senato accademico:
a) concorre con il rettore a garantire il rispetto dei principi
di autonomia e libertà di insegnamento e di ricerca;
b) approva, con il voto favorevole di almeno due terzi dei
componenti, lo statuto e le successive modifiche, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione, sentiti i dipartimenti
ed il consiglio degli studenti per quanto di competenza;
c) approva, a maggioranza assoluta dei componenti, il
regolamento generale di Ateneo e le successive modifiche, previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione, sentiti i
dipartimenti ed il consiglio degli studenti per quanto di competenza;
d) formula proposte ed esprime pareri in materia di
attivazione, modifica o soppressione dei corsi di studi, delle sedi,
dei dipartimenti, dei centri e delle eventuali strutture di raccordo;
e) formula proposte ed esprime parere in relazione al documento
di programmazione strategica triennale di Ateneo;
f) individua, in coerenza con gli obiettivi della
programmazione strategica triennale, i criteri di ripartizione delle
risorse materiali e finanziarie tra le strutture didattiche e
scientifiche;
g) determina i criteri generali e, sulla base delle proposte
dei dipartimenti, delibera, nel rispetto della programmazione
strategica e finanziaria, la ripartizione ai dipartimenti delle
risorse di personale docente;
h) esprime parere sulle proposte di chiamata di ricercatori e
di professori formulate dai dipartimenti;
i) esprime parere sul bilancio di previsione annuale, triennale
e sul conto consuntivo;
j) promuove le forme di attuazione del diritto allo studio
nell'ambito delle competenze proprie dell'Università;
k) esprime parere sui criteri generali di determinazione delle
tasse e dei contributi degli studenti;
l) svolge funzioni di coordinamento tra i dipartimenti e le
strutture di raccordo;
m) svolge attività di promozione, indirizzo e coordinamento
delle attività di cooperazione scientifica e professionale;
n) concorre alla supervisione delle attività di assicurazione
della qualità realizzate in Ateneo;
o) approva i regolamenti delle attività didattiche e di
ricerca di interesse generale, i regolamenti di funzionamento dei
dipartimenti e delle eventuali strutture di raccordo e i regolamenti
didattici e di funzionamento dei corsi di studio, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione e sentiti i dipartimenti
interessati, e il consiglio degli studenti per quanto di competenza;
p) approva il codice etico;
q) nomina su proposta del rettore la commissione per la
valutazione di eventuali violazioni del codice etico;
r) decide, su proposta del rettore, sulle violazioni del codice
etico qualora non sia competente il collegio di disciplina;
s) approva il calendario accademico di Ateneo;
t) designa un componente del consiglio di amministrazione tra i
professori di ruolo, i ricercatori, gli studenti e il personale
tecnico amministrativo, scelto attraverso la presentazione di
candidature secondo modalità individuate nel regolamento elettorale
di Ateneo;
u) nomina i componenti del presidio della qualità di Ateneo,
su proposta del rettore;
v) esprime pareri su tutte le altre materie a esso sottoposte
dal rettore;
w) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
dalla vigente normativa, dal presente statuto e dai regolamenti di
Ateneo;
x) esprime parere sul modello da adottare per l'articolazione
organizzativa dell'Ateneo e sulle proposte elaborate da altri organi;
y) concede il patrocinio dell'Ateneo in relazione a
manifestazioni e iniziative scientifico-culturali.
3. Il senato accademico, con una maggioranza di almeno due terzi
dei suoi componenti, può proporre al corpo elettorale di cui
all'art. 19, comma 5, del presente statuto, una mozione di sfiducia
nei confronti del rettore, non prima che siano trascorsi due anni
dall'inizio del suo mandato. Le procedure conseguenti alla
proposizione della mozione di sfiducia sono disciplinate nel
regolamento elettorale di Ateneo.

Art. 22.

Consiglio di amministrazione - Composizione

1. Il consiglio di amministrazione è composto da:
a) il rettore con funzioni di presidente;
b) quattro componenti designati dal rettore, previo parere
favorevole del senato accademico, appartenenti al personale in
servizio a tempo indeterminato presso l'Ateneo. Tali componenti sono
designati tra candidature individuate, anche mediante avvisi
pubblici, tra soggetti in possesso di comprovata competenza in campo
gestionale ovvero di un'esperienza professionale di alto livello con
una necessaria attenzione alla qualificazione scientifica culturale.
Il possesso di tali requisiti è certificato dal nucleo di
valutazione sulla base della documentazione presentata;
c) un rappresentante degli studenti eletto secondo le modalità
disciplinate dal regolamento elettorale di Ateneo;
d) un componente designato dal senato accademico tra professori
di ruolo, i ricercatori a tempo determinato, gli studenti e il
personale tecnico amministrativo dell'Ateneo, scelto attraverso la
presentazione di candidature secondo modalità individuate nel
regolamento elettorale di Ateneo;
e) due componenti designati dal rettore, sentito il senato
accademico, tra candidature individuate in seguito a pubblicazione di
apposito avviso, scelti tra soggetti che non appartengano nè siano
appartenuti ai ruoli dell'Ateneo nei tre anni precedenti alla
designazione e per tutta la durata dell'incarico;
f) un rappresentante del personale tecnico amministrativo
eletto secondo le modalità disciplinate dal regolamento elettorale
di Ateneo.
2. Fatte salve le componenti elettive, tutti i componenti devono
essere in possesso di comprovata competenza gestionale ovvero di
un'esperienza professionale di alto livello con una necessaria
attenzione alla qualificazione scientifico-culturale. Tali componenti
sono designati sulla base di candidature espresse e tenendo conto del
rispetto del principio costituzionale delle pari opportunità tra
uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici, garantendo inoltre
la presenza e le competenze specifiche dei diversi ruoli
professionali presenti presso l'Ateneo. Le procedure sono
disciplinate nel regolamento elettorale di Ateneo.
3. Alle sedute del consiglio di amministrazione partecipa il
direttore generale, o suo delegato, senza diritto di voto, con
funzioni di segretario.
4. Alle sedute del consiglio di amministrazione partecipa il
prorettore vicario senza diritto di voto.
5. Può partecipare, senza diritto di voto, il presidente del
collegio dei revisori dei conti.
6. Il consiglio di amministrazione dura in carica quattro anni,
fatta eccezione del mandato dei rappresentanti degli studenti che ha
durata biennale; il mandato è rinnovabile per una sola volta.

Art. 23.

Consiglio di amministrazione - Funzioni

1. Il consiglio di amministrazione è l'organo di programmazione
e svolge funzioni di indirizzo della gestione finanziaria,
amministrativa e patrimoniale dell'Ateneo, attuando gli orientamenti
della politica accademica indicati dal senato accademico e vigilando
sulla sostenibilità finanziaria delle attività dell'Ateneo.
2. In particolare, il consiglio di amministrazione:
a) approva ogni atto di programmazione annuale o pluriennale di
Ateneo, previa proposta o parere del senato accademico;
b) delibera l'istituzione, l'attivazione, la modifica o la
soppressione di corsi, sedi, dipartimenti, centri e strutture di
raccordo, su proposta o parere conforme del senato accademico;
c) approva il regolamento per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità a maggioranza assoluta dei suoi componenti, sentito
il senato accademico, e tutti gli altri regolamenti di propria
competenza;
d) approva, su proposta del rettore e previo parere del senato
accademico, il bilancio di previsione annuale e triennale, il conto
consuntivo e le loro variazioni secondo quanto previsto dal
regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
e) conferisce e revoca l'incarico di direttore generale e
delibera sulla risoluzione del relativo rapporto di lavoro su
proposta del rettore, sentito il senato accademico;
f) determina la programmazione del personale e, limitatamente
al personale docente e ricercatore, la programmazione e la
distribuzione dello stesso, operata sulla base dei criteri stabiliti
dal senato accademico;
g) approva la proposta di chiamata di professori di ruolo e di
ricercatori deliberata dal Dipartimento;
h) determina le tasse e i contributi degli studenti previo
parere del senato accademico e del consiglio degli studenti;
i) vigila sulla conservazione del patrimonio immobiliare e
mobiliare;
l) approva i contratti e le convenzioni ove tale competenza non
sia attribuita ad altri organi;
m) delibera la partecipazione a società ed enti, sentito il
senato accademico, secondo le modalità e i criteri disciplinati dal
regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
n) delibera sulla ripartizione di risorse materiali e
finanziarie in base ai criteri stabiliti dal senato accademico quando
non di competenza degli altri organi;
o) autorizza le spese secondo quanto stabilito dal regolamento
per l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
p) nomina i componenti del collegio dei revisori dei conti e i
membri del nucleo di valutazione come individuati ai sensi dello
statuto;
q) determina le indennità di carica annuale per il rettore, i
prorettori, i direttori dei dipartimenti e nei limiti stabiliti dalla
normativa in materia e compatibilmente con le risorse finanziarie
disponibili quelle dei presidenti di corso di studio e quelle dei
direttori di centri;
r) stabilisce il compenso per i componenti il collegio dei
revisori dei conti, il nucleo di valutazione ed il garante di Ateneo
e degli studenti. Su proposta del senato accademico stabilisce il
compenso per i componenti del consiglio di amministrazione.
s) può disporre, su proposta del rettore, e nei limiti
stabiliti dalla legislazione vigente e secondo le modalità stabilite
da apposito regolamento, l'erogazione di compensi, a carico del
proprio bilancio, per l'espletamento di incarichi affidati
dall'Ateneo al proprio personale, qualora non rientrino tra quelli
cui è tenuto a svolgere istituzionalmente;
t) ferme le indennità ed i compensi dovuti in base alla
normativa vigente e le competenze in materia attribuite ad altri
organi, su proposta del rettore e sentito il senato accademico
individua le figure e gli incarichi cui attribuire indennità di
funzione e compensi, entro i limiti stabiliti dalla normativa in
materia e secondo le modalità stabilite da apposito regolamento,
compatibilmente con le risorse finanziarie disponibili;
u) esercita ogni altra funzione di gestione amministrativa e
finanziaria escluse quelle attribuite al direttore generale ed ai
dirigenti;
v) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
dalla vigente normativa, dal presente statuto e dai regolamenti di
Ateneo.

Art. 24.

Senato accademico e consiglio
di amministrazione - Funzionamento

1. Il senato accademico e il consiglio di amministrazione sono
costituiti con decreto del rettore.
2. Le modalità di funzionamento degli organi di cui al primo
comma sono indicate in appositi regolamenti.

Art. 25.

Direttore generale

1. Il direttore generale è nominato dal consiglio di
amministrazione, su proposta motivata del rettore, sentito il senato
accademico. Il direttore generale è scelto tra personalità di
elevata qualificazione professionale e documentata esperienza
pluriennale di tipo dirigenziale, nel settore pubblico o privato.
2. Il rapporto di lavoro del direttore generale è regolato da un
contratto di diritto privato della durata non superiore a quattro
anni rinnovabile. Il trattamento economico del direttore generale è
determinato ai sensi delle disposizioni legislative vigenti secondo i
parametri fissati con decreto ministeriale.
3. L'incarico di direttore generale può essere revocato con atto
motivato del consiglio di amministrazione per gravi irregolarità o
per gravi inadempienze, previa contestazione degli addebiti
all'interessato ed ascoltate le sue difese. Il consiglio di
amministrazione è altresì competente a deliberare in merito alla
risoluzione del rapporto di lavoro.
4. Il direttore generale designa un direttore vicario che lo
sostituisce in caso di assenza o impedimento. Il direttore vicario
può essere revocato con provvedimento motivato del direttore
generale.
5. Al direttore generale sono attribuiti, sulla base degli
indirizzi forniti dal consiglio di amministrazione, la complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale tecnico amministrativo dell'Ateneo, nonchè i compiti,
in quanto compatibili, propri degli uffici di direzione generale
previsti dalla normativa vigente.
6. In particolare, il direttore generale:
a) provvede all'organizzazione complessiva delle risorse e del
personale tecnico amministrativo dell'Università ed ha la
responsabilità della gestione organizzativa, amministrativa,
finanziaria e tecnica, adottando gli atti di sua competenza,
negoziali e di spesa, anche a rilevanza esterna ed esercitando
compiti generali di direzione, coordinamento e controllo;
b) esercita poteri di spesa nei limiti degli stanziamenti in
bilancio, per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dagli
organi di governo dell'Università;
c) è responsabile della corretta attuazione delle direttive
degli organi di governo dell'Università;
d) dirige e coordina l'attività dei dirigenti, valutandone
annualmente i risultati; attribuisce ai singoli dirigenti gli
incarichi e gli obiettivi che debbono perseguire, assegnando loro le
conseguenti risorse umane, finanziarie e materiali;
e) nomina i responsabili degli uffici e dei procedimenti,
quando non spetta ai dirigenti provvedervi ed ha poteri sostitutivi
nei confronti di costoro in caso di inerzia o ritardo;
f) adotta gli atti relativi alle procedure di reclutamento del
personale tecnico amministrativo e ne sottoscrive i relativi
contratti;
g) presenta annualmente al senato accademico, al consiglio di
amministrazione e al nucleo di valutazione una relazione
sull'attività svolta e sui risultati raggiunti nell'anno solare
sulla base degli obiettivi definiti dagli organi di governo e delle
risorse a tale scopo assegnate.
7. Il direttore generale partecipa, senza diritto di voto, alle
sedute del senato accademico e del consiglio di amministrazione, con
funzioni di segretario.
8. Il direttore generale formula proposte ed esprime pareri agli
organi di governo dell'Università relativamente alle materie di
propria competenza.

Art. 26.

Organi consultivi, di garanzia e di controllo

1. Sono organi consultivi, di garanzia e di controllo:
a) il collegio dei revisori dei conti;
b) il nucleo di valutazione;
c) il presidio della qualità;
d) il collegio di disciplina;
e) il comitato unico di garanzia;
f) il garante di Ateneo e degli studenti;
g) il consiglio degli studenti;
h) il consiglio del personale tecnico amministrativo.

Art. 27.

Collegio dei revisori dei conti

1. Il collegio dei revisori dei conti è nominato dal consiglio
di amministrazione ed è composto da tre componenti effettivi e due
supplenti, di cui un membro effettivo, con funzioni di presidente,
scelto dal rettore sentito il senato accademico tra i magistrati
amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato; uno effettivo
e uno supplente, designati dal Ministero dell'economia e delle
finanze; uno effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'università e della ricerca. Almeno due componenti devono essere
iscritti al registro dei revisori contabili.
2. Il collegio dei revisori dei conti è l'organo di controllo
della regolarità della gestione finanziaria, contabile e
patrimoniale dell'Università. Attesta la corrispondenza del
rendiconto alle risultanze della gestione contabile e finanziaria,
redigendo apposita relazione che accompagna la proposta di
deliberazione del conto consuntivo. Esprime parere sul bilancio
preventivo e sulle variazioni di bilancio.
3. Il collegio dei revisori dei conti svolge, inoltre, le
funzioni previste dal regolamento per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità di Ateneo.
4. I componenti il collegio dei revisori dei conti durano in
carica quattro anni; l'incarico può essere rinnovato per una sola
volta. È vietato conferire tale incarico al personale dipendente o
ex dipendente dell'Ateneo.

Art. 28.

Nucleo di valutazione

1. Il nucleo di valutazione è composto da cinque componenti
nominati dal consiglio di amministrazione, su designazione del senato
accademico, di cui uno studente eletto e almeno tre componenti
esterni all'Ateneo. I componenti, escluso lo studente, devono essere
individuati, anche mediante avvisi pubblici, tra soggetti di elevata
qualificazione professionale negli ambiti della formazione
universitaria, ricerca e valutazione. I curricula sono resi pubblici
sul sito internet dell'Università.
2. Il consiglio di amministrazione nomina tra i componenti del
nucleo di valutazione un coordinatore.
3. Il rappresentante della componente studentesca è eletto dagli
studenti regolarmente iscritti all'Ateneo secondo le modalità
previste nel regolamento elettorale di Ateneo.
4. Il nucleo di valutazione è costituito con decreto del
rettore.
5. I componenti del nucleo di valutazione durano in carica un
triennio, tranne la componente studentesca che dura in carica un
biennio, e possono essere confermati consecutivamente una sola volta.
6. Il nucleo di valutazione di Ateneo adempie le funzioni di
valutazione in tema di ricerca, offerta formativa, didattica,
dottorati di ricerca, diritto allo studio e gestione amministrativa.
In particolare, il nucleo di valutazione:
a) verifica la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica,
tenuto conto dei requisiti fissati dal Mur e dall'ANVUR, dei
risultati di valutazione e auto-valutazione di Ateneo e degli
indicatori individuati dal presidio della qualità e dalle
commissioni paritetiche docenti-studenti;
b) verifica l'attività di ricerca svolta dai dipartimenti e la
congruità del curriculum scientifico o professionale dei titolari
dei contratti di insegnamento affidati ai sensi dell'art. 23, comma
1, della legge 30 dicembre 10, n. 240;
c) valuta l'adeguatezza delle strutture e del personale al fine
di promuovere nell'Università, in piena autonomia e con modalità
organizzative proprie, la qualità, il merito ed il miglioramento
della performance organizzativa ed individuale nella funzione di
organo interno di valutazione;
d) esprime pareri e redige rapporti come prescritto dalla
vigente normativa;
e) certifica il possesso dei requisiti richiesti ai candidati
ai sensi dell'art. 22, lettera b), dello statuto al consiglio di
amministrazione sulla base della documentazione presentata.
7. Il nucleo di valutazione, inoltre, svolge un'attività annuale
di sorveglianza e di indirizzo volta a:
a) valutare l'efficacia complessiva della gestione dei processi
di verifica della qualità dell'Ateneo nella didattica e nella
ricerca;
b) accertare se l'organizzazione e l'attività del presidio
della qualità siano strutturate in modo efficace;
c) accertare se l'organizzazione complessiva dell'Ateneo ponga
in essere tutte le azioni necessarie per raggiungere gli obiettivi
prefissati verificandone il grado di raggiungimento;
d) accertare la persistenza dei requisiti quantitativi e
qualitativi per l'accreditamento iniziale e periodico dei corsi di
studio e delle sedi;
e) accertare se gli organi di governo dei corsi di studio e
dell'Ateneo tengano conto dell'attività del presidio della qualità
e delle valutazioni e delle proposte avanzate dalla commissione
paritetica docenti-studenti nella relazione annuale;
f) verificare che i rapporti di riesame delle attività di
formazione siano redatti in modo corretto e utilizzati per
identificare e rimuovere tutti gli ostacoli al buon andamento delle
attività di formazione;
g) formulare raccomandazioni volte a migliorare la qualità
dell'attività didattica e di ricerca dell'Ateneo;
h) esprimere parere consultivo circa il documento di
programmazione strategica triennale di Ateneo.

Art. 29.

Presidio della qualità di Ateneo

1. Il presidio della qualità di Ateneo è nominato dal senato
accademico, su proposta del rettore. I componenti sono individuati
tra i docenti (almeno quattro, con un massimo di sei, di cui uno con
funzione di presidente), tra il personale tecnico amministrativo
(almeno una unita') e gli studenti dell'Ateneo (almeno una unita'). I
componenti del presidio della qualità di Ateneo, escluso lo
studente, sono scelti in base a criteri di competenza nelle materie
della valutazione, dell'accreditamento e dell'assicurazione della
qualità. Il rappresentante della componente studentesca è eletto
dagli studenti regolarmente iscritti all'Ateneo secondo le modalità
stabilite dal regolamento elettorale di Ateneo.
2. Il presidio della qualità di Ateneo è costituito con decreto
del rettore.
3. I componenti del presidio della qualità di Ateneo durano in
carica tre anni, al termine dei quali possono essere riconfermati. Il
mandato della componente studentesca ha durata biennale.
4. Il presidio della qualità di Ateneo:
a) coordina l'organizzazione delle procedure di assicurazione
della qualità e di accreditamento per le attività didattiche;
b) coordina l'organizzazione delle procedure di assicurazione
della qualità e di accreditamento per le attività di ricerca;
c) coordina l'organizzazione delle procedure di assicurazione
della qualità e di accreditamento per le attività di terza
missione;
d) coordina le attività di monitoraggio degli interventi di
miglioramento realizzate dai corsi di studio e dai dipartimenti ai
fini della valutazione della loro efficacia;
e) organizza e coordina i flussi informativi necessari ai
dipartimenti e ai corsi di studio per l'espletamento delle procedure
di accreditamento e di assicurazione della qualità;
f) organizza e coordina i flussi informativi da e per il nucleo
di valutazione e le commissioni paritetiche docenti-studenti;
g) organizza e coordina i flussi informativi con l'Agenzia
nazionale di valutazione del sistema universitario e della ricerca;
h) coordina la rilevazione delle opinioni di studenti e docenti
ai fini del corretto processo di autovalutazione.

Art. 30.

Collegio di disciplina

1. L'Università istituisce il collegio di disciplina competente
con il compito di svolgere la fase istruttoria dei procedimenti
disciplinari nei confronti dei professori e ricercatori e di
esprimere in merito parere conclusivo.
2. I componenti, tutti in regime di tempo pieno, sono designati
dal senato accademico e nominati con decreto rettorale.
3. Il collegio è costituito da:
a) per i procedimenti nei confronti di un docente di prima
fascia, da tre professori ordinari di cui uno proposto dal rettore,
uno eletto dai professori ordinari dell'Ateneo ed uno esterno ai
ruoli dell'Ateneo individuato sulla base di candidature a seguito di
avviso pubblico;
b) per i procedimenti nei confronti di un docente di seconda
fascia, da un professore ordinario, proposto dal rettore, e due
professori associati, di cui uno eletto dai professori associati
dell'Ateneo ed uno esterno ai ruoli dell'Ateneo individuato sulla
base di candidature a seguito di avviso pubblico;
c) per i procedimenti nei confronti di un ricercatore, da un
professore ordinario, proposto dal rettore, da un professore
associato esterno ai ruoli dell'Ateneo individuato sulla base di
candidature a seguito di avviso pubblico e da un ricercatore eletto
dai ricercatori di ruolo dell'Ateneo.
4. Le funzioni di presidente sono svolte dal professore di prima
fascia e nel caso della lettera a) dal docente più anziano in ruolo.
5. Nel caso di illeciti commessi dal rettore, la competenza
dell'azione disciplinare è del decano di Ateneo.
6. I componenti designati del collegio di disciplina durano in
carica quattro anni e non possono essere rinominati consecutivamente
più di una volta.
7. La partecipazione al collegio di disciplina non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità e rimborsi spese.
8. Il collegio opera secondo il principio del giudizio fra pari,
nel rispetto del contraddittorio, sulla base di modalità e procedure
definite nel regolamento generale di Ateneo.

Art. 31.

Garante di Ateneo e degli studenti

1. Il rettore, su delibera del consiglio di amministrazione,
sentito il senato accademico, nomina con proprio decreto il garante
di Ateneo e degli studenti.
2. Il garante di Ateneo e degli studenti deve essere scelto tra
persone, esterne all'Università, che diano garanzia di competenza
giuridico-amministrativa, di imparzialità e indipendenza di giudizio
ed esperienza del sistema universitario.
3. Il garante di Ateneo e degli studenti dura in carica tre anni
e può essere confermato consecutivamente una sola volta. L'incarico
può essere retribuito e può essere revocato, con le stesse
modalità previste per la sua designazione, per gravi motivi connessi
all'esercizio delle sue funzioni.
4. Il garante di Ateneo e degli studenti ha il compito di
tutelare gli studenti e chiunque si ritenga leso nei propri diritti o
interessi da abusi, carenze, disfunzioni o ritardi imputabili ad
atti, provvedimenti o comportamenti, anche omissivi, di organi,
strutture, uffici o singoli componenti dell'Università.
5. Esercita le proprie funzioni d'ufficio o su istanza degli
interessati, secondo le modalità stabilite nell'apposito regolamento
approvato dal senato accademico, sentito il consiglio di
amministrazione e il consiglio degli studenti.
6. Gli organi e le strutture universitarie sono tenuti a fornire
tutte le informazioni e le copie dei provvedimenti, atti o documenti,
anche coperti dal segreto d'ufficio, che il garante di Ateneo e degli
studenti ritenga necessari e allo svolgimento delle proprie funzioni.
7. Il garante di Ateneo e degli studenti propone al rettore,
ovvero agli altri organi accademici competenti, le determinazioni che
ritenga più idonee alla soluzione delle questioni ad esso
sottoposte.

Art. 32.

Consiglio degli studenti

1. Il consiglio degli studenti è istituito al fine di garantire
l'autonoma partecipazione degli studenti allo svolgimento delle
attività istituzionali dell'Ateneo.
2. In particolare, il consiglio degli studenti:
a) promuove l'applicazione e l'osservanza della carta dei
diritti dello studente;
b) cura l'informazione degli studenti attraverso appositi spazi
a ciò dedicati e autogestiti dal consiglio;
c) partecipa ai processi di assicurazione della qualità;
d) esprime pareri, per quanto riguarda l'organizzazione
didattica ed i servizi per gli studenti, le calendarizzazioni delle
attività accademiche, il regolamento didattico d'Ateneo e le
proposte degli organi di governo competenti in materia di
determinazione di contributi e tasse a carico degli studenti;
e) formula proposte in ordine alle azioni attuative del diritto
allo studio nell'ambito delle competenze proprie dell'Università;
f) formula proposte in ordine alla programmazione pluriennale
d'Ateneo;
g) propone e patrocina programmi per lo svolgimento di
attività culturali e didattiche degli studenti;
h) istituisce l'albo delle associazioni studentesche
riconosciute e ne detta la relativa regolamentazione;
i) esercita ogni altra attribuzione che gli sia demandata dal
presente statuto e dai regolamenti.
3. Il consiglio degli studenti rimane in carica due anni ed è
composto da:
a) il rappresentante degli studenti nel consiglio di
amministrazione dell'Università;
b) i due rappresentanti degli studenti nel senato accademico
dell'Università;
c) un rappresentante dei dottorandi eletto tra i dottorandi;
d) un rappresentante degli specializzandi eletto tra gli
specializzandi;
e) il rappresentante degli studenti nel consiglio di
amministrazione dell'E.S.U.;
f) un rappresentante degli studenti nel comitato per lo sport
universitario scelto dai rappresentanti nel comitato stesso;
g) quattordici studenti eletti a suffragio universale.
4. Le modalità di elezione sono disciplinate dal regolamento
elettorale di Ateneo.

Art. 33.

Consiglio del personale tecnico amministrativo

1. Il consiglio del personale tecnico amministrativo è istituito
al fine di determinare ulteriori forme di partecipazione delle
rappresentanze del personale allo svolgimento delle attività
istituzionali dell'Ateneo.
2. Il consiglio del personale tecnico amministrativo è composto
da sette membri, eletti secondo le modalità stabilite dal
regolamento elettorale di Ateneo.
3. Il consiglio del personale tecnico amministrativo è nominato
con decreto del rettore e dura in carica tre anni
4. In particolare il consiglio del personale tecnico
amministrativo puo':
a) curare l'informazione del personale tecnico amministrativo
attraverso opportuni strumenti;
b) formulare proposte in materia di organizzazione e formazione
del personale tecnico amministrativo;
c) formulare proposte sul regolamento generale di Ateneo nelle
parti che riguardano il personale tecnico amministrativo;
d) concorrere alla realizzazione delle attività, nei settori
della cultura, dello sport e del tempo libero;
e) esercitare ogni altra attribuzione che gli sia demandata
dalle leggi, dal presente statuto e dai regolamenti.

Art. 34.

Strutture dell'Ateneo

1. Sono strutture didattiche dell'Universita':
a) i dipartimenti universitari (di seguito denominati
dipartimenti);
b) le scuole e le eventuali strutture di raccordo, comunque
denominate, con funzioni di coordinamento e razionalizzazione delle
attività didattiche;
c) i corsi di studio;
d) i corsi di specializzazione;
e) i corsi di dottorato di ricerca;
f) i corsi di master universitario.
2. Il consiglio di amministrazione, su proposta o parere conforme
del senato accademico, può istituire, attivare, disattivare o
sopprimere corsi di studio, sedi, dipartimenti, scuole e le eventuali
strutture di raccordo.
3. Le modalità di istituzione e funzionamento delle strutture
didattiche sono disciplinate nel regolamento generale di Ateneo, nel
regolamento didattico di Ateneo e nei rispettivi regolamenti di
funzionamento.

Art. 35.

Dipartimenti

1. Il Dipartimento è la struttura che programma, coordina e
gestisce l'attività didattica, di ricerca e di servizio dell'Ateneo,
d'intesa con i corsi di studio. Al Dipartimento afferiscono i
professori di ruolo e i ricercatori appartenenti a settori
scientifico-disciplinari omogenei e coerenti con i propri obiettivi
progettuali e il personale tecnico amministrativo ad esso assegnato.
2. Le attività didattiche del Dipartimento sono demandate alle
strutture didattiche afferenti per la definizione e gestione dei
percorsi formativi indicati dagli ordinamenti didattici, nel rispetto
delle procedure previste per la loro attivazione ed accreditamento
iniziale e periodico.
3. Il Dipartimento cura la promozione di specifiche iniziative di
formazione didattica, finalizzate al miglioramento quantitativo e
qualitativo dell'offerta formativa, anche in collaborazione con enti
pubblici e privati, nonchè con la partecipazione a iniziative
didattiche promosse da altri enti.
4. Il Dipartimento può istituire specifici coordinamenti dei
corsi di studio afferenti allo stesso. Possono essere istituiti anche
coordinamenti per corsi di studio interdipartimentali. I
coordinamenti sono disciplinati nel regolamento di Dipartimento.
5. Il Dipartimento definisce i settori di ricerca nei quali
opera; promuove e coordina la ricerca scientifica e le attività,
anche rivolte all'esterno, a essa correlate o accessorie, rendendo
disponibili le strutture, i servizi e gli strumenti ad essa
necessari.
6. Il Dipartimento svolge ogni attività idonea a favorire
l'applicazione diretta, la valorizzazione e l'impiego dei risultati
della ricerca per contribuire allo sviluppo sociale, culturale ed
economico della società e del territorio.
7. Il Dipartimento promuove e realizza iniziative di
collaborazione con enti e soggetti esterni per attività didattiche,
di ricerca e di trasferimento tecnologico.
8. Il Dipartimento assicura e garantisce l'autonomia dei singoli
docenti afferenti e il loro diritto ad accedere direttamente ai
finanziamenti per la ricerca.
9. Il Dipartimento è centro di spesa al quale viene
riconosciuta, nel rispetto dei principi contabili relativi al
bilancio unico di Ateneo, autonomia di gestione finanziaria,
amministrativa ed organizzativa per quanto attiene alle risorse
finanziarie, al personale tecnico amministrativo, agli spazi e alle
attrezzature.
10. A ciascun Dipartimento afferisce un numero di professori di
ruolo e di ricercatori non inferiore a trentacinque. In caso di
riduzione del numero delle afferenze al di sotto di tale soglia per
più di due anni consecutivi, il Dipartimento viene sciolto dal
consiglio di amministrazione, sentito il senato accademico.
11. Ciascun professore di ruolo e ciascun ricercatore afferisce
ad un solo Dipartimento e gli stessi al momento della presa di
servizio presso l'Università, afferiscono al Dipartimento che ne ha
disposto la relativa chiamata.
12. Le procedure di mobilità interne di professori e ricercatori
tra i singoli dipartimenti e l'assegnazione degli stessi in caso di
soppressione del Dipartimento sono disciplinate nel regolamento
generale di Ateneo, che individua i criteri idonei a garantire la
tendenziale omogeneità disciplinare di ciascun Dipartimento.
13. Il Dipartimento, per motivi di carattere scientifico e/o
organizzativo può deliberare di articolarsi in sezioni secondo
modalità definite dal regolamento del Dipartimento. Le sezioni non
hanno autonomia giuridica.
14. La costituzione, la modificazione e la disattivazione di
dipartimenti sono approvate dal consiglio di amministrazione, previo
parere obbligatorio del senato accademico. Le relative modalità
procedurali sono previste nel regolamento generale di Ateneo.
15. Tra i compiti dei dipartimenti dell'area medica rientra anche
lo svolgimento di attività assistenziale.
16. Sono organi del Dipartimento:
a) il direttore;
b) il consiglio;
c) la commissione paritetica docenti-studenti;
d) la unità di assicurazione della qualità.

Art. 36.

Direttore di Dipartimento

1. Il direttore:
a) rappresenta il Dipartimento;
b) convoca e presiede il consiglio di Dipartimento e ne cura
l'esecuzione delle deliberazioni;
c) vigila, nell'ambito del Dipartimento, sulla osservanza delle
norme legislative e regolamentari;
d) esercita funzioni di iniziativa, promozione, coordinamento e
vigilanza di tutte le attività didattiche, di ricerca, organizzative
e di assicurazione della qualità che fanno capo al Dipartimento;
e) esercita tutte le altre funzioni che gli sono attribuite
dalla normativa vigente.
2. L'elettorato passivo per la carica di direttore di
Dipartimento spetta ai professori di prima fascia che abbiano optato
o che optino per il tempo pieno e per i quali il numero di anni di
permanenza in servizio, prima del collocamento a riposo, sia almeno
pari alla durata del mandato. Nel caso di indisponibilità di
professori di prima fascia, l'elettorato passivo è esteso ai
professori di seconda fascia. L'elettorato passivo è altresì esteso
ai professori di seconda fascia nel caso di mancato raggiungimento
per due votazioni del quorum previsto per la predetta elezione. Al
fine dell'elettorato passivo anche per i professori di seconda fascia
devono ricorrere le condizioni previste per i professori di prima
fascia.
3. Le modalità per lo svolgimento delle elezioni del direttore
sono specificate nel regolamento elettorale di Ateneo.
4. Il direttore è nominato con decreto del rettore. Dura in
carica tre anni e non può essere rieletto consecutivamente più di
una volta.
5. Il Direttore designa fra i professori del Dipartimento un
vice-direttore che lo supplisce in tutte le sue funzioni nei casi di
impedimento o di assenza. Il vice-direttore è nominato con decreto
del rettore e rimane in carica per la durata del mandato del
direttore.
6. In caso di cessazione anticipata dall'incarico le elezioni del
direttore devono essere indette entro sessanta giorni. Le funzioni di
ordinaria amministrazione sono svolte dal vice-direttore.
7. Il direttore è coadiuvato, per le procedure di carattere
contabile e finanziario, da un responsabile amministrativo e, per le
procedure di carattere amministrativo connesse alle attività
didattiche, da un responsabile delle funzioni didattiche di tipo
gestionale.

Art. 37.

Consiglio di Dipartimento

1. Il consiglio di Dipartimento è l'organo di indirizzo,
programmazione e gestione delle attività del Dipartimento. Il
consiglio di Dipartimento è convocato dal direttore nei casi
previsti dalla normativa vigente, quando ne ravvisi l'opportunità e
quando ne faccia motivata richiesta almeno un terzo dei membri aventi
diritto al voto sulle materie di cui è richiesta la discussione.
2. Il consiglio di Dipartimento è composto dai professori di
ruolo e dai ricercatori afferenti al Dipartimento, da due
rappresentanti del personale tecnico amministrativo assegnato alla
struttura, da due studenti eletti tra i rappresentanti degli studenti
nei consigli di corsi di studio afferenti al Dipartimento, da un
rappresentante eletto tra i dottorandi, gli specializzandi e gli
assegnisti facenti capo alla struttura. Le funzioni di segretario
verbalizzante sono svolte dal responsabile amministrativo. La
rappresentanza del personale tecnico amministrativo dura in carica
tre anni; la rappresentanza dei dottorandi, degli specializzandi e
degli assegnisti dura in carica due anni. Le modalità per l'elezione
dei rappresentanti sono contenute nel regolamento elettorale di
Ateneo.
3. Il consiglio di Dipartimento:
a) approva il regolamento di Dipartimento;
b) approva il programma triennale di sviluppo delle attività
didattiche e scientifiche e di ricerca;
c) propone anche congiuntamente ad altri dipartimenti,
l'istituzione dei corsi di studio o di strutture didattiche;
d) coordina le attività didattiche, nel rispetto della
libertà di insegnamento e del criterio di equa ripartizione dei
carichi didattici dei docenti afferenti;
e) coordina i rapporti con le parti sociali dei singoli
consigli di corso di studio;
f) coordina le attività di orientamento agli studi e di
tutorato;
g) propone corsi di master universitari, di alta formazione e
di aggiornamento professionale, di istruzione permanente o
ricorrente, nonchè attività culturali e formative;
h) propone, organizza e gestisce i corsi di dottorato di
ricerca;
i) organizza, su parere favorevole del senato accademico, corsi
di studio d'intesa con università e istituzioni di alta cultura
nazionali ed estere;
j) formula richieste in merito alla copertura di posti di
professori di prima fascia, con il voto favorevole della maggioranza
assoluta dei professori di prima fascia, e alla copertura di posti di
professori di seconda fascia e di ricercatori con il voto favorevole
della maggioranza assoluta dei professori di prima e seconda fascia;
k) formula la proposta di chiamata con voto favorevole della
maggioranza assoluta dei professori di prima fascia per la chiamata
dei professori di prima fascia, con voto favorevole della maggioranza
assoluta dei professori di prima e di seconda fascia per la proposta
di chiamata dei professori di seconda fascia e dei ricercatori;
l) approva contratti e convenzioni con enti pubblici e privati
e può fornire prestazioni a terzi nei limiti e secondo le modalità
definite dall'apposito regolamento;
m) propone l'attivazione e il conferimento di assegni di
ricerca;
n) esprime parere sulle richieste di autorizzazione allo
svolgimento esclusivo di attività di ricerca scientifica ai sensi
della normativa vigente;
o) esercita tutte le attribuzioni che gli sono demandate dalle
norme vigenti, dallo statuto e dai regolamenti di Ateneo.
4. Il funzionamento del consiglio è disciplinato dal regolamento
di Dipartimento.
5. Il consiglio di Dipartimento può costituire commissioni
temporanee o permanenti con compiti istruttori, consultivi o
propositivi.

Art. 38.

Scuole o eventuali strutture di raccordo
comunque denominate

1. Due o più dipartimenti, titolari di un'offerta formativa
interdisciplinare o di particolare complessità, possono proporre
l'istituzione di una scuola, presentando un progetto formativo e
culturale comune. La proposta di istituzione di una scuola, in
presenza dei medesimi presupposti, può essere formulata dal senato
accademico, sentiti i dipartimenti interessati. La scuola è
istituita con delibera del consiglio di amministrazione.
2. La scuola esercita funzioni di monitoraggio, di coordinamento
e di razionalizzazione delle attività didattiche e di gestione
comune dei relativi servizi. Formula ai dipartimenti associati
proposte in merito alla programmazione e all'organizzazione
dell'attività didattica. Ove alle funzioni didattiche si affianchino
funzioni assistenziali della docenza, nell'ambito delle disposizioni
di legge in materia, la scuola assume in via esclusiva i compiti
correlati, in modo da garantire l'inscindibilità di tali funzioni da
quelle di ricerca scientifica e di insegnamento.
3. Ciascun Dipartimento può associarsi a una o più scuole,
operando in ciascuna di esse come unità principale o associata di
almeno un corso di studio.

Art. 39.

Commissione paritetica docenti-studenti
e unità di gestione della qualità

1. Le commissioni paritetiche docenti-studenti sono composte da
una rappresentanza paritetica di docenti, designati dal consiglio di
Dipartimento e di studenti iscritti ai diversi corsi di studio
attivati dal Dipartimento, eletti secondo le modalità stabilite dal
regolamento elettorale di Ateneo.
2. Il numero dei componenti della commissione è stabilito dal
regolamento di ciascun Dipartimento in modo da garantire la
rappresentatività dei diversi corsi di studio attivati. Il consiglio
nomina il presidente della commissione tra i docenti designati.
3. La funzione di membro della commissione è incompatibile con
la partecipazione a qualsiasi altro organismo di gestione della
qualità.
4. La commissione paritetica docenti-studenti rimane in carica
tre anni, può essere rinnovata e ha i seguenti compiti:
a) attività di monitoraggio dell'offerta formativa, della
qualità della didattica, nonchè dell'attività di servizio agli
studenti da parte dei professori e dei ricercatori;
b) individuazione degli indicatori per la valutazione dei
risultati delle attività suddette;
c) formulazione di pareri sull'istituzione, attivazione,
modifica, disattivazione e soppressione dei corsi di studio;
d) tutte le altre funzioni previste dalla normativa vigente.
5. Nello svolgimento dei propri compiti, la commissione
paritetica può formulare pareri e proposte alle strutture
interessate e redige annualmente una relazione dettagliata delle
attività svolte.
6. Le modalità di costituzione e funzionamento delle commissioni
paritetiche sono disciplinate da un apposito regolamento di
funzionamento.
7. All'interno di ciascun Dipartimento viene costituita l'unità
di gestione della qualità.
8. L'unità di gestione della qualità all'interno del
Dipartimento è composta da membri scelti tra il personale docente ed
il personale tecnico amministrativo afferente al Dipartimento,
secondo le indicazioni contenute nel regolamento del Dipartimento, e
da un membro scelto tra il personale in formazione afferente al
Dipartimento.
9. L'unità di gestione della qualità coordina le attività
relative all'assicurazione della qualità della ricerca e dei
processi formativi dei corsi di dottorato e delle scuole di
specializzazione all'interno del Dipartimento. L'unità agisce come
referente del Dipartimento per gli organi di Ateneo e di Dipartimento
che si occupano di assicurazione e valutazione della qualità.
10. Le modalità di costituzione e di funzionamento dell'unità
sono disciplinate da apposito regolamento.

Art. 40.

Corsi di studio

1. I corsi di studio sono attivati secondo le tipologie previste
dalla vigente normativa in seno ai dipartimenti in coerenza con gli
obiettivi del Dipartimento.
2. Per ogni corso di studio è costituito un consiglio di corso
di studio. Il consiglio di amministrazione, su proposta dei
dipartimenti interessati, previo parere conforme della commissione
paritetica docenti-studenti e del senato accademico, può unificare
più consigli di corso di studio secondo quanto previsto
dall'ordinamento vigente.
3. Il consiglio di corso di studio è costituito dai professori
di ruolo e dai ricercatori dell'Ateneo titolari di insegnamenti o
moduli curriculari nell'offerta didattica programmata ed erogata,
nonchè da una rappresentanza degli studenti pari al 15% degli altri
componenti. Sono inoltre componenti del consiglio, per i corsi
interuniversitari attivati in convenzione, anche i docenti
appartenenti ad altri atenei titolari di insegnamenti o moduli
curriculari nell'offerta didattica programmata ed erogata. Sono
ammessi a partecipare, senza diritto di voto, e al di fuori del
numero legale, i docenti titolari di supplenze o di contratti di
insegnamento.
4. Partecipa alle riunioni del consiglio, senza diritto di voto,
il personale tecnico amministrativo che svolge l'attività di
coordinamento alla didattica presso il corso di studio.
5. Il consiglio di corso di studio è l'organo di indirizzo,
programmazione e gestione delle attività formative del corso.
6. Il consiglio di corso di studio:
a) propone al Dipartimento il regolamento e l'ordinamento
didattico del corso di studio e le relative modifiche;
b) sottopone annualmente all'approvazione del Dipartimento
l'offerta didattica programmata e quella erogata;
c) propone al Dipartimento l'attivazione degli insegnamenti
previsti nell'ordinamento del corso di studio;
d) cura i rapporti con le parti sociali e l'esterno;
e) propone al Dipartimento la copertura di tutti gli
insegnamenti attivati, anche attraverso l'affidamento di insegnamenti
o compiti didattici a docenti di altri atenei e/o a contratto;
f) delibera in merito alla convalida di attività formative
svolte dagli studenti in altri corsi di studio, comprese quelle degli
studenti diretti e provenienti dall'estero;
g) delibera in merito alle richieste di abbreviazione di
carriera degli studenti;
h) approva il calendario didattico del corso di studio nel
rispetto del calendario didattico di Ateneo;
i) nomina i cultori della materia;
j) nomina le commissioni per gli esami di profitto e dell'esame
finale;
k) nomina le commissioni per lo svolgimento delle prove di
selezione e/o ammissione;
l) approva tutte le procedure relative al normale svolgimento
delle attività didattiche e di assicurazione della qualità del
corso di studio.
7. Le modalità di elezione dei rappresentanti degli studenti
sono stabilite nel regolamento elettorale di Ateneo.
8. In seno a ciascun corso di studio è attiva una unità di
gestione della qualità. L'unità è il referente del presidio della
qualità per il corso di studio ed assicura il regolare svolgimento
delle attività relative all'autovalutazione, assicurazione della
qualità e accreditamento del corso di studio. Le modalità di
costituzione e di funzionamento dell'unità sono disciplinate da
apposito regolamento.
9. I corsi di studio possono essere anche interdipartimentali la
cui organizzazione e gestione è affidata ad un Dipartimento di
riferimento, nonchè inter-ateneo quando sono coinvolti più atenei
per i quali l'organizzazione è regolata da apposita convenzione
approvata dal senato accademico.

Art. 41.

Presidente dei consigli dei corsi di studio

1. Ogni consiglio di corso di studio elegge al suo interno, tra i
professori di ruolo, un presidente.
2. Le modalità di elezione del presidente sono stabilite nel
regolamento elettorale di Ateneo.
3. L'elettorato attivo per l'elezione del presidente del
consiglio di corso di studio è costituito dai componenti del
consiglio stesso.
4. L'elettorato passivo è riservato ai professori e ai
ricercatori di ruolo a tempo pieno o che optino per il regime di
tempo pieno.
5. Il presidente presiede il consiglio, lo convoca con le
modalità previste da apposito regolamento, ha la vigilanza sulle
attività del corso di studi nonchè la responsabilità delle
procedure di assicurazione della qualità del corso di studi.
6. Il Presidente è nominato con decreto del rettore, il suo
mandato dura tre anni e può essere rinnovato.
7. Il rettore, qualora ne ravvisi l'interesse, o su richiesta
della maggioranza dei presidenti dei consigli dei corsi di studio,
convoca riunioni collegiali dei presidenti stessi su problemi
generali inerenti alla progettazione, la gestione e l'erogazione
delle attività didattiche per acquisire pareri e proposte.

Art. 42.

Scuole di specializzazione

1. Le scuole di specializzazione sono istituite, in conformità
alle vigenti disposizioni di legge, su proposta dei dipartimenti
interessati, con decreto del rettore, su delibera del consiglio di
amministrazione, sentito il senato accademico. Esse hanno autonomia
didattica nei limiti della normativa vigente e del presente statuto.
2. Sono organi della scuola il direttore ed il consiglio della
scuola.
3. Il direttore ha la responsabilità del funzionamento della
scuola e viene eletto dal consiglio della scuola tra i professori di
prima o di seconda fascia del settore scientifico-disciplinare di
riferimento della scuola. Rimane in carica tre anni. La carica di
direttore è incompatibile con ogni altra carica elettiva. Il
direttore può designare, tra i professori di ruolo di prima o di
seconda fascia, un docente che lo sostituisca nei casi di assenza o
impedimento.
4. Il consiglio della scuola è composto da tutti i titolari di
insegnamento e da una rappresentanza degli specializzandi, uno per
ogni anno di corso, eletti secondo criteri e modalità definiti nel
regolamento elettorale di Ateneo.
5. Le modalità per l'organizzazione e il funzionamento della
scuola di specializzazione sono disciplinate, per quanto non previsto
dalla legge, nel regolamento didattico di Ateneo.
6. Qualora la scuola di specializzazione venga attivata in forma
consortile e l'Università del Molise ne rappresenta la sede
amministrativa, al consiglio della scuola possono partecipare uno o
più professori di ruolo della sede consorziata.
7. Qualora l'Università del Molise non rappresenti la sede
amministrativa, il Dipartimento dell'area medica proporrà il
nominativo di almeno un docente che rappresenterà l'Ateneo nel
consiglio della scuola presso l'Università sede amministrativa.

Art. 43.

Dottorati di ricerca

1. I corsi di dottorato di ricerca sono attivati in seno ai
dipartimenti in coerenza con gli obiettivi culturali del
Dipartimento. È possibile l'attivazione in consorzio tra più
dipartimenti dell'Ateneo o di altri atenei o con qualificati enti di
ricerca nazionali o stranieri.
2. I corsi sono organizzati dal collegio dei docenti, che ne
sovraintende alle relative attività.

Art. 44.

Master universitari

1. L'Università con delibera del consiglio di amministrazione,
su parere conforme del senato accademico, e previa individuazione
delle risorse da impiegare, può attivare corsi di master di I e di
II livello, eventualmente su proposta dei dipartimenti e dei centri,
anche a seguito di convenzioni con enti pubblici e privati nonchè
con università nazionali ed estere, per rispondere a particolari
esigenze culturali e di approfondimento in specifici settori.
2. Le modalità di attivazione, di organizzazione e di
funzionamento di tali corsi sono disciplinate, oltre che dalla
vigente normativa ministeriale, dai regolamenti di Ateneo.

Art. 45.

Corsi di alta formazione

1. L'Università con delibera del consiglio di amministrazione,
su parere conforme del senato accademico e previa individuazione
delle risorse da impiegare, può attivare su proposta dei
dipartimenti e dei centri - anche in virtù di convenzioni con enti
pubblici e privati nonchè con università nazionali ed estere -
corsi di alta qualificazione formativa, successivi al conseguimento
della laurea o della laurea magistrale, finalizzati allo sviluppo e
all'acquisizione di competenze e capacità di livello superiore.
2. L'Università può quindi istituire:
a) corsi di perfezionamento, successivi al conseguimento della
laurea o della laurea magistrale;
b) corsi di aggiornamento e formazione professionale;
c) corsi di preparazione all'esercizio delle professioni e di
formazione alle carriere pubbliche;
d) altre attività formative certificate.
3. Le modalità di attivazione, di organizzazione e di
funzionamento di tali corsi sono disciplinate, oltre che dalla
vigente normativa ministeriale, dai regolamenti di Ateneo.

Art. 46.

Centri di servizio

1. L'Ateneo, anche su proposta delle strutture e degli organi
interessati, può istituire centri di servizio, al fine di garantire,
secondo un modello di semplificazione organizzativa, il coordinamento
di attività di formazione e ricerca tra più strutture dell'Ateneo o
con altri atenei.
2. Le modalità di istituzione, di organizzazione e funzionamento
dei centri sono contenute nel regolamento generale di Ateneo.

Art. 47.

Sistema bibliotecario e museale di Ateneo

1. Il sistema bibliotecario e museale di Ateneo è l'insieme
coordinato delle strutture bibliotecarie dedicate alle esigenze della
ricerca e della didattica preposto alla conservazione, allo sviluppo,
alla valorizzazione e alla fruizione del patrimonio bibliografico e
documentale di tutto l'Ateneo, nonchè all'accesso delle risorse
informative on-line.
2. In particolare, il sistema bibliotecario e museale di Ateneo
garantisce la razionalizzazione, l'implementazione tecnologica e
l'efficacia dei servizi atti a favorire e promuovere l'accesso e la
diffusione dell'informazione scientifica.
3. L'organizzazione e il funzionamento del sistema bibliotecario
e museale di Ateneo nonchè le modalità di erogazione dei servizi
bibliotecari all'utenza universitaria e non, sono disciplinati da
appositi regolamenti.
4. L'Ateneo promuove l'attuazione dei principi dell'accesso pieno
e aperto ai prodotti della ricerca scientifica, incentivandone il
deposito nell'archivio istituzionale e la comunicazione al pubblico,
nel rispetto delle leggi concernenti la proprietà intellettuale, la
riservatezza e la protezione dei dati personali.
5. L'Ateneo cura la tutela e la valorizzazione dei beni
culturali, delle collezioni naturalistiche, nonchè degli strumenti
scientifici di sua proprietà, partecipando al sistema museale
territoriale. A tal fine può avvalersi della collaborazione di enti
pubblici e privati.

Art. 48.

Principi generali

1. L'Università conforma l'organizzazione delle proprie
strutture amministrative ai criteri di autonomia, economicità,
funzionalità, imparzialità e trasparenza di gestione nonchè
valutazione dei risultati, valorizzando la professionalità e
responsabilità del personale tecnico amministrativo.
2. L'Università promuove la crescita professionale del personale
tecnico amministrativo. A tal fine definisce piani pluriennali e
programmi annuali per la formazione, l'aggiornamento professionale di
tutto il personale tecnico amministrativo, in attuazione dei quali
organizza, direttamente o in collaborazione con altri enti pubblici e
privati, incontri, corsi, conferenze e seminari.

Art. 49.

Regolamento generale di Ateneo

1. Il regolamento generale di Ateneo stabilisce le norme relative
all'organizzazione generale dell'Università.
2. In particolare, il regolamento generale di Ateneo determina:
a) le norme relative alle modalità di convocazione e alla
validità delle sedute e delle deliberazioni degli organi collegiali;
b) le norme che definiscono le procedure per l'istituzione e la
disattivazione delle strutture universitarie;
c) i principi fondamentali nel rispetto dei quali le singole
strutture didattiche, di ricerca e di servizi, possono adottare
regolamenti per la loro organizzazione e per il loro funzionamento;
d) le modalità di organizzazione delle strutture universitarie
in conformità a quanto previsto nel presente statuto;
e) le responsabilità della progettazione e gestione dei
processi correlati alle attività di didattica e di ricerca.
3. Il regolamento generale di Ateneo e le sue modifiche sono
deliberati dal senato accademico a maggioranza assoluta dei suoi
componenti, previo parere favorevole del consiglio amministrazione e
sentiti i dipartimenti e il consiglio degli studenti per quanto di
sua competenza.

Art. 50.

Regolamento didattico di Ateneo

1. Il regolamento didattico di Ateneo disciplina gli ordinamenti
didattici di tutti i corsi per i quali l'Università rilascia titoli
di studio.
2. Stabilisce i criteri e le modalità di istituzione e
regolamentazione dei corsi di studio. Prevede le modalità di
esecuzione delle procedure per l'accreditamento iniziale e periodico
dei corsi di studio e, più in generale, dell'assicurazione della
qualità di Ateneo.
3. Stabilisce i criteri e le modalità organizzative
dell'attività didattica comune a più corsi di studio, delle
attività e dei servizi didattici integrativi e dei servizi di
tutorato. Stabilisce inoltre i criteri e le procedure di attribuzione
dei compiti didattici annuali ai docenti, nonchè gli obiettivi e i
tempi con cui le competenti strutture didattiche provvedono
collegialmente alla programmazione, al coordinamento ed alla verifica
dei risultati di tutte le predette attività formative.
4. Stabilisce, nel rispetto della normativa vigente, i criteri
per l'ammissione ai corsi di studio, le modalità di verifica del
profitto, della prova finale e di conseguimento del titolo.
Disciplina il riconoscimento anche parziale, di studi compiuti presso
altre università italiane o straniere e l'equipollenza dei titoli
accademici conseguiti all'estero.
5. Il regolamento didattico di Ateneo e le sue modifiche sono
deliberati dal senato accademico, a maggioranza assoluta dei suoi
componenti, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, sentiti i dipartimenti, e il consiglio degli
studenti per quanto di sua competenza.

Art. 51.

Regolamento di Ateneo per l'amministrazione,
la finanza e la contabilità

1. Il regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità disciplina i criteri della gestione e le relative
procedure amministrative, finanziarie e contabili dell'Università.
2. Il regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità disciplina la possibilità di contrarre mutui o altre
forme di finanziamento a medio e lungo termine, indicandone i limiti
e l'incidenza delle quote di ammortamento.
3. Nel regolamento è stabilita la facoltà di avvalersi con
delibera motivata del consiglio di amministrazione, anche di avvocati
del libero Foro.
4. Il regolamento e le sue modifiche sono deliberati dal
consiglio di amministrazione, a maggioranza assoluta dei suoi
componenti, sentito il senato accademico.

Art. 52.

Regolamento elettorale di Ateneo

1. Il regolamento elettorale di Ateneo disciplina le modalità
per l'elezione dei titolari degli organi nonchè quelle relative
all'elezione delle rappresentanze negli organi collegiali e, ove
previste, negli organi consultivi, di garanzia e di controllo.
2. Il regolamento e le sue modifiche sono deliberati dal
consiglio di amministrazione, a maggioranza assoluta dei suoi
componenti, sentito il senato accademico.

Art. 53.

Conferenza di Ateneo

1. Almeno una volta ogni tre anni il rettore, d'intesa con il
senato accademico e il consiglio di amministrazione, organizza e
convoca la conferenza di Ateneo, in relazione a tematiche di
interesse attuale e per la valutazione dello stato di attuazione
dell'autonomia statutaria e regolamentare all'interno dell'Ateneo,
l'analisi degli obiettivi raggiunti e la formulazione delle politiche
di sviluppo dell'Ateneo, rappresentandone i risultati in seduta
pubblica.

Art. 54.

Modifiche dello statuto

1. L'iniziativa di modifica dello statuto spetta al rettore o ad
almeno un terzo dei componenti il senato accademico.
2. Le modifiche dello statuto sono deliberate dal senato
accademico con il voto favorevole di almeno due terzi dei componenti,
previo parere favorevole del consiglio di amministrazione a
maggioranza assoluta dei suoi componenti.

Art. 55.

Mancata designazione o elezione
di componenti in un organo collegiale

1. Al fine di garantire le normali attività, la mancata
designazione o la mancata elezione di uno o più componenti degli
organi collegiali non ne inficia il valido insediamento salvo che il
numero dei non eletti o non designati sia superiore alla metà dei
componenti dell'organo.
2. L'Ateneo si attiva immediatamente per determinare le
condizioni per la completa composizione dell'organo e, più in
generale, per garantirne il funzionamento.

Art. 56.

Decadenza, cessazione o dimissione
di rappresentanti eletti negli organi

1. Nei casi di decadenza, cessazione o dimissione di
rappresentanti eletti negli organi di cui al presente statuto, gli
stessi vengono sostituiti mediante nuove elezioni, ad eccezione della
rappresentanza studentesca che viene sostituita dal primo dei non
eletti.

Art. 57.

Norme transitorie e finali

1. Lo statuto entra in vigore il quindicesimo giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.