4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 66 del 26-8-2003
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI TERAMO
UNIVERSITA' DI TERAMO
CONCORSO (scad. 25 settembre 2003)
Concorso per il reclutamento esterno di una unita' di personale di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del nucleo di valutazione di Ateneo. (GU n.66 del 26-08-2003)

IL RETTORE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574, ed in particolare
l'art. 40;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Vista la legge 29 ottobre 1984, n. 732;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534, che integra
e modifica il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive
modificazioni;
Visto il decreto rettorale 13 ottobre 1998, n. 171, con il quale
è stato emanato il regolamento di attuazione della legge 7 agosto
1990, n. 241;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Visto il C.C.N.L. del comparto del personale delle Università,
sottoscritto in data 9 agosto 2000;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, ed in
particolare il comma 6 dell'art. 18;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
Considerata la sussistenza della necessaria copertura
finanziaria;

Decreta:

Art. 1.
È indetto, presso l'Università degli studi di Teramo, un
concorso per il reclutamento esterno di una unità di personale di
categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
per le esigenze del nucleo di valutazione di Ateneo.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio:
1) diploma di laurea in statistica o in scienze statistiche
demografiche e sociali o in scienze statistiche ed attuariali o in
scienze statistiche ed economiche o in statistica ed informatica per
l'azienda o in economia e commercio. Ai predetti diplomi di laurea
devono ritenersi equivalenti, sulla base del nuovo ordinamento degli
studi e dei corsi universitari, i titoli di studio di primo livello
denominati laurea (L), previsti dall'art. 3 del regolamento adottato
con decreto del Ministero dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, afferenti alle
classi di laurea 37 (scienze statistiche) o 28 (scienze economiche);
2) titolo di studio conseguito all'estero, riconosciuto
equipollente dalle competenti autorità ai sensi della normativa
vigente;
b) cittadinanza italiana (ai fini del presente decreto sono
equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla
Repubblica) o cittadinanza di uno degli altri Stati membri
dell'Unione europea;
c) godimento dei diritti civili e politici, anche nello Stato
di appartenenza o di provenienza;
d) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
e) idoneità fisica all'impiego al quale il bando si riferisce;
f) adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini
degli altri Stati membri dell'Unione europea.
L'amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica i
vincitori, in base alla normativa vigente.
Non possono prendere parte al concorso coloro che siano stati
dispensati o destituiti o dichiarati decaduti dall'impiego presso una
pubblica amministrazione e coloro nei cui confronti il rapporto di
lavoro presso una pubblica amministrazione sia stato risolto per
motivi disciplinari.
I suddetti requisiti debbono essere tutti posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
Per difetto anche di uno solo dei requisiti può essere disposta,
in qualsiasi momento della procedura concorsuale, l'esclusione dal
concorso con decreto motivato del rettore; l'eventuale ammissione
alle prove concorsuali si dovrà pertanto ritenere in ogni caso
effettuata con riserva.

Art. 3.

Presentazione della domanda

Per partecipare al concorso di cui all'art. 1 del presente bando,
l'aspirante candidato dovrà compilare l'apposita domanda seguendo lo
schema di cui all'allegato A, fornito anche per via telematica
(http://www.unite.it/Concorsi PA/Concorsi PA.html). La domanda
dovrà, quindi, essere presentata a mano o spedita a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento all'Università degli studi di
Teramo - Ripartizione per il reclutamento selettivo e concorsuale,
viale F. Crucioli, 122 - 64100 Teramo, entro il termine perentorio di
trenta giorni decorrenti dal giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Nel caso di spedizione a mezzo raccomandata a.r., fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale di spedizione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte degli aspiranti o da mancata oppure tardiva
comunicazione di qualsiasi variazione dell'indirizzo indicato nella
domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4.

Domanda di partecipazione al concorso

Nella domanda di partecipazione al concorso, debitamente firmata,
l'aspirante candidato dovrà dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) il cognome e il nome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) la residenza, con l'indicazione della via, del numero
civico, della città, della provincia e del codice di avviamento
postale;
d) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
appartenenti all'Unione europea;
e) il comune ove è iscritto nelle liste elettorali ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime. I candidati cittadini degli altri Stati membri dell'Unione
europea devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici
anche nello Stato di appartenenza o di provenienza;
f) di non aver riportato condanne penali e di non avere carichi
pendenti o, comunque, di non essere a conoscenza di essere sottoposto
a procedimenti penali; in caso contrario, dovrà specificare le
eventuali condanne penali riportate e gli eventuali carichi pendenti;
g) il possesso del diploma di laurea in statistica o in scienze
statistiche demografiche e sociali o in scienze statistiche ed
attuariali o in scienze statistiche ed economiche o in statistica ed
informatica per l'azienda o in economia e commercio, oppure
dell'equivalente titolo di studio di primo livello denominato laurea
(L), previsto dall'art. 3 del regolamento adottato con decreto del
Ministero dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica
3 novembre 1999, n. 509 ed afferente alle classi di laurea 37
(scienze statistiche) o 28 (scienze economiche), l'università presso
la quale è stato conseguito e la data del conseguimento;
ovvero: il possesso di un titolo di studio conseguito all'estero
e riconosciuto equipollente dalle competenti autorità ai sensi della
normativa vigente;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva;
i) di non aver precedentemente prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni ovvero i servizi prestati e le eventuali
cause di risoluzione;
l) di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d),
del testo unico delle disposizioni sullo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile, nonchè di non aver subito la risoluzione del rapporto di
impiego per motivi disciplinari;
m) il possesso degli eventuali titoli di preferenza a parità
di merito e di precedenza, previsti all'art. 8 del presente bando;
n) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (tale
dichiarazione deve essere resa solo dai cittadini degli altri Stati
membri dell'Unione europea);
o) la lingua straniera, scelta dal candidato tra quella
inglese, francese, tedesca e spagnola, della quale dovrà dimostrare
una sufficiente conoscenza scritta e parlata durante lo svolgimento
della prova orale, secondo quanto previsto dall'art. 5 del presente
bando;
p) l'indirizzo, con l'eventuale recapito telefonico, dove si
desidera che vengano inviate le eventuali comunicazioni relative alla
presente procedura. Detto indirizzo dovrà essere specificato anche
qualora coincida con la residenza già indicata.
Gli aspiranti candidati portatori di handicap, per ottenere la
concessione degli ausili necessari in relazione al proprio handicap,
nonchè degli eventuali tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle
prove concorsuali, dovranno allegare alla domanda di partecipazione,
secondo quanto previsto dall'art. 20 della legge 5 febbraio 1992,
n. 104, la relativa certificazione medico-sanitaria.
Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione al concorso, ai sensi degli articoli 10 e 12 della
legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati esclusivamente per
le finalità di gestione della presente procedura e degli eventuali
procedimenti di assunzione.
Saranno esclusi dalla procedura concorsuale i candidati le cui
domande non siano state debitamente sottoscritte o che, per qualsiasi
causa, dovessero essere presentate a mano o spedite a mezzo di
raccomandata a.r. oltre il termine sopra indicato.

Art. 5.

Commissione giudicatrice e programma di esame

La commissione giudicatrice è nominata e composta, ai sensi
delle vigenti disposizioni, da tecnici esperti nelle materie oggetto
del concorso, scelti tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed
estranei alle medesime.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte, di cui una
a contenuto teorico-pratico, ed in una prova orale.
La prima prova scritta verterà su uno o più dei seguenti
argomenti:
1) statistica descrittiva;
2) statistica inferenziale;
3) statistica multivariata.
La seconda prova scritta, a contenuto teorico-pratico, tenderà
all'accertamento della conoscenza delle applicazioni in ambito
statistico, dei più diffusi sistemi operativi per personal computer
e dei principali software applicativi con particolare riferimento al
settore universitario.
La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove
scritte, nonchè sul controllo di gestione e su nozioni di
legislazione universitaria.
Detta prova comprenderà, inoltre, l'accertamento della
conoscenza scritta e parlata della lingua indicata nella domanda di
partecipazione, scelta tra le seguenti: inglese, francese, tedesco o
spagnolo.

Art. 6.

Svolgimento delle prove

Per sostenere le prove di esame, i candidati sono tenuti a
presentarsi muniti di idoneo documento di riconoscimento.
Il diario delle prove scritte, con l'indicazione del luogo, del
giorno e dell'ora in cui si svolgeranno, verrà portato a conoscenza
degli interessati mediante pubblicazione di apposito avviso nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - del 10 ottobre 2003.
Durante lo svolgimento delle prove scritte, ai candidati è
permessa unicamente la consultazione dei dizionari e dei testi di
legge non commentati e non annotati.
È assolutamente vietata l'introduzione nell'aula di telefoni
cellulari e di qualsivoglia strumentazione atta a consentire al
candidato la comunicazione con l'esterno.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale sarà
data comunicazione, con l'indicazione del voto riportato in ciascuna
delle prove scritte, almeno venti giorni prima della data fissata per
il sostenimento della prova stessa.
L'elenco nominativo degli ammessi alla prova orale verrà,
altresì, reso noto mediante pubblicazione sul sito internet
dell'Ateneo (www.unite.it).
La prova orale non si intenderà superata se non sarà stata
conseguita una votazione di almeno 21/30 o equivalente e non sarà
stata dimostrata una conoscenza, ritenuta sufficiente dalla
commissione giudicatrice, della lingua straniera scelta dal candidato
e indicata nella domanda di partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
commissione giudicatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato che, sottoscritto
dal presidente e dal segretario della commissione, sarà affisso, nel
medesimo giorno, nella sede di esame.

Art. 7.

Graduatoria del concorso

Espletate le prove del concorso, la commissione forma la
graduatoria generale di merito provvisoria.
La graduatoria verrà formata secondo l'ordine decrescente della
votazione complessiva, costituita dalla somma della media dei voti
riportati nelle prove scritte e della votazione conseguita nella
prova orale. A parità di punteggio i candidati saranno indicati
seguendo l'ordine alfabetico.

Art. 8.

Preferenza a parità di merito e precedenza

I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire all'Università degli studi di Teramo, entro il termine
perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a
quello in cui hanno sostenuto la prova stessa, i documenti in carta
semplice, ovvero le relative dichiarazioni sostitutive, che
certifichino, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso, il possesso:
a) dei titoli di precedenza indicati nell'art. 18 del decreto
legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e nell'art. 40 della legge
20 settembre 1980, n. 574, in materia di personale militare, e nella
legge 12 marzo 1999, n. 68, in materia di diritto al lavoro dei
disabili;
b) dei titoli di preferenza a parità di merito, previsti
dall'art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni, attestanti
l'appartenenza del candidato ad una o più delle seguenti categorie:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di
guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati
e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati
e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto
di guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati
e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per
servizio nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
c) dei sottoelencati titoli di preferenza a parità di merito e
di titoli, previsti dall'art. 5, comma 5, del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni:
1) numero di figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
2) l'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
Quanto sopra anche se tali dichiarazioni siano state rese nella
domanda di partecipazione al concorso.
Tale documentazione non è richiesta qualora l'Amministrazione ne
sia già in possesso. In tale caso è comunque fatto obbligo al
candidato di fornire espliciti riferimenti all'Amministrazione nei
medesimi termini temporali di cui al primo comma del presente
articolo.
Sulla base di quanto precede e della graduatoria generale di
merito provvisoria si provvede con decreto rettorale all'approvazione
della graduatoria generale definitiva ed alla dichiarazione del
vincitore.
Tale provvedimento conclude la procedura concorsuale e della sua
pubblicazione all'albo del rettorato sarà data notizia, mediante
avviso, nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. Dalla data di
pubblicazione del predetto avviso decorre il termine di sessanta
giorni per impugnare l'atto dinanzi all'autorità giudiziaria
amministrativa e il termine di centoventi giorni per esperire il
ricorso straordinario al Capo dello Stato.

Art. 9.

Costituzione del rapporto di lavoro

Il candidato dichiarato vincitore ed in possesso di tutti i
requisiti prescritti sarà assunto in prova presso l'Università
degli studi di Teramo, con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
nella categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con diritto al trattamento
economico e giuridico previsto dalle vigenti disposizioni.
Le attività che sarà chiamato ad espletare presenteranno le
seguenti caratteristiche:
grado di autonomia: svolgimento di funzioni implicanti diverse
soluzioni non prestabilite;
grado di responsabilita': relativa alla correttezza tecnico e/o
gestionale delle soluzioni adottate.
La figura funzionale richiesta non è fungibile.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.
La mancata assunzione del servizio nel termine assegnato, salvo
comprovati e giustificati motivi di impedimento tempestivamente
comunicati all'amministrazione, comporterà automaticamente
l'impedimento alla costituzione del rapporto di lavoro.

Art. 10.

Presentazione dei documenti

Entro trenta giorni dall'assunzione del servizio, il lavoratore
ha l'obbligo di presentare alla ripartizione per gli affari del
personale una dichiarazione sostitutiva di certificazione dalla quale
risultino:
data e luogo di nascita;
residenza;
possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri Stati
membri dell'Unione europea;
godimento dei diritti civili e politici. I cittadini di uno
degli altri Stati membri dell'Unione europea dovranno dichiarare,
inoltre, il godimento dei diritti civili e politici anche nello stato
di appartenenza o di provenienza;
assenza di eventuali condanne penali e di eventuali carichi
pendenti o, comunque, la non conoscenza di essere sottoposto a
procedimenti penali. In caso contrario, dovranno essere indicate le
condanne riportate e la data di sentenza dell'autorità giudiziaria
che l'ha emessa, nonchè gli eventuali carichi pendenti di cui si è
a conoscenza. I cittadini di uno degli altri Stati membri dell'Unione
europea dovranno, altresì, dichiarare di non aver riportato condanne
penali e di non avere carichi pendenti o, comunque, di non essere a
conoscenza di procedimenti penali a proprio carico, sia nello Stato
di cui sono cittadini sia in quello italiano;
possesso del titolo di studio richiesto per la partecipazione
alla prova concorsuale;
posizione relativa all'adempimento degli obblighi militari;
composizione del nucleo familiare.
Ai sensi dell'ultimo comma dell'art. 11 del decreto del
Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, gli appartenenti
al personale statale di ruolo dovranno presentare, nel termine
sopraindicato, una copia integrale dello stato matricolare, nonchè
una dichiarazione sostitutiva di certificazione dalla quale risultino
il possesso del titolo di studio richiesto e la composizione del
nucleo familiare.
È fatto, inoltre, obbligo di presentare una fotocopia del
tesserino di codice fiscale.
Scaduto inutilmente il termine di trenta giorni, di cui al primo
comma del presente articolo, e fatta salva la possibilità di una sua
proroga a richiesta dell'interessato nel caso di comprovato
impedimento, si provvederà all'immediata risoluzione del rapporto di
lavoro.
Gli stati, fatti e qualità personali dichiarati saranno oggetto
di idonei controlli, da parte dell'Università, in merito alla loro
veridicità.

Art. 11.

Costituzione rapporti di lavoro a tempo determinato

La graduatoria generale di merito, formata all'esito della
procedura concorsuale, potrà essere considerata utile, altresì, per
la eventuale costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato
per mansioni proprie della categoria D nell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, ai sensi e per gli effetti
dell'art. 19 del vigente contratto collettivo nazionale di lavoro.
L'eventuale costituzione di rapporti di lavoro a tempo
determinato, disposta ai sensi dei precedenti commi del presente
articolo, non inficia quanto disposto dall'art. 15 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni.
In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato può
trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

Art. 12.

Responsabile del procedimento

Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento di cui al presente bando è la dott.ssa Anna Pina
Cipulli - ripartizione per il reclutamento selettivo e concorsuale,
viale F. Crucioli 122 - 64100 Teramo (tel. 0861/266253 - fax
0861/266293).

Art. 13.

R i n v i o

Per quanto non previsto dal presente bando, valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, nel regolamento di esecuzione di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686,
nonchè nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni.
Il rettore: Russi

Allegato A

Fac-simile della domanda (da compilare in carta semplice)
Al Magnifico rettore dell'Università degli studi di Teramo -
Ripartizione per il reclutamento selettivo e concorsuale - viale F.
Crucioli, 122 - 64100 Teramo
... sottoscritt... ....................... cognome nome chiede di
essere ammess... a partecipare al concorso per il reclutamento
esterno di una unità di personale di categoria D nell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le esigenze del nucleo
di valutazione di Ateneo presso l'Università degli studi di Teramo,
indetto con decreto rettorale n. 530/P del 7 agosto 2003, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. ............... del
................
A tal fine, consapevole che la falsità in atti e le
dichiarazioni mendaci sono punite, ai sensi e per gli effetti
dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, dal codice penale e dalle leggi speciali in materia,
dichiara sotto la propria responsabilita':
a) di essere nat... il ............... a ................
prov.............. nazione................... ;
b) di essere residente in.................prov.............
via............. numero civico................ c.a.p..............;
c) di essere in possesso della cittadinanza ...................
(italiana o di altro Stato appartenente all'Unione europea);
d) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
................. (se non iscritto/a indicare i motivi della non
iscrizione o della cancellazione dalle liste);
ovvero, per i candidati cittadini degli altri Stati membri
dell'Unione europea:
di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
e) di non avere riportato condanne penali e di non avere
carichi pendenti o, comunque, di non essere a conoscenza di essere
sottoposto a procedimenti penali (in caso contrario indicare le
eventuali condanne penali riportate e gli eventuali carichi
pendenti);
f) di essere in possesso, in aderenza all'art. 2 del bando di
concorso, del seguente diploma di laurea in ................,
conseguito presso l'Università................... in
data......................;
oppure:
del seguente titolo di studio conseguito
all'estero................... riconosciuto equipollente
dall'autorità in data.................. ai sensi della normativa
vigente;
g) di essere nella seguente posizione rispetto agli obblighi
militari di leva...................;
h) di non aver precedentemente prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni (in caso contrario indicare i servizi
prestati nelle pubbliche amministrazioni e gli eventuali motivi della
risoluzione);
i) di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni nè dichiarato decaduto da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del decreto del
Presidente della Repubblica n. 3/1957, nonchè di non aver subito la
risoluzione del rapporto di impiego per motivi disciplinari (detta
dichiarazione va comunque resa, a prescindere da quanto dichiarato al
precedente punto h);
l) di essere in possesso dei seguenti titoli che danno diritto
a preferenza in caso di parità di merito o a precedenza, ai sensi
dell'art. 8 del bando di concorso........................;
m) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (tale
dichiarazione deve essere resa solo dai cittadini degli altri Stati
membri dell'Unione europea);
n) di scegliere la seguente lingua straniera per la prova
orale..................;
o) di essere portatore del seguente
handicap..................., per cui necessita per lo svolgimento
delle prove di esame del seguente ausilio nonchè dei seguenti tempi
aggiuntivi .....................;
p) di eleggere il seguente indirizzo ................
(tel. ........................), quale recapito cui inviare le
comunicazioni relative al presente concorso, e di impegnarsi a far
conoscere le eventuali successive variazioni.
Luogo e data..........................
Firma .............................
Il sottoscritto, infine, esprime il proprio consenso affinchè i
dati personali forniti siano trattati esclusivamente per le finalità
di gestione della procedura prevista dal citato bando di concorso e
degli eventuali procedimenti di assunzione, nel rispetto della legge
n. 675/1996.
Luogo e data..........................
Firma .............................
N.B. Qualora il candidato utilizzi per la presentazione della
domanda di partecipazione al concorso il sistema di spedizione a
mezzo di raccomandata a.r. è tenuto ad apporre sul retro della
relativa busta tutte le indicazioni necessarie ad essere identificato
come il mittente del plico stesso.