4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 42 del 28-5-2021
DIARI
AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI PARMA
AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI PARMA
DIARIO (scad. 27 agosto 2021)
Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di venti posti di collaboratore professionale sanitario - assistente sanitario, categoria D, a tempo indeterminato, gestito in forma aggregata tra talune aziende sanitarie. (GU n.42 del 28-05-2021)

Ai sensi dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 220/2011, si comunica il diario delle prove d'esame del concorso
pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato
di venti posti di collaboratore professionale sanitario, categoria D,
assistente sanitario, gestito in forma aggregata tra le aziende
sanitarie: Azienda USL di Parma, Azienda USL di Reggio-Emilia,
Azienda USL di Piacenza e Azienda USL di Modena, il cui bando è
stato pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia
Romagna n. 417 del 2 dicembre 2020 e per estratto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami» - n. 2 dell'8 gennaio 2021.
La prova scritta e la prova pratica si svolgeranno per tutti i
candidati ammessi giovedì 24 giugno 2021 presso la sala congressi -
padiglione centrale monoblocco - Azienda ospedaliero-universitaria di
Parma, via Gramsci n. 14 - 43126 Parma.
A seguito delle indicazioni per la prevenzione della diffusione
dell'epidemia COVID-19, come previsto dalle linee guida regionali in
materia, i candidati ammessi dovranno rispettare rigorosamente lo
specifico orario di convocazione per l'identificazione, e prendere
visione di quanto previsto nelle indicazioni operative che verranno
pubblicate sui siti internet aziendali.
I candidati che non hanno ricevuto comunicazione scritta di
esclusione dal concorso dovranno quindi presentarsi, muniti di un
valido documento di riconoscimento, del dispositivo di protezione
individuale (mascherina) nonchè dell'autodichiarazione prevista
dalle sopra citate linee guida che verrà pubblicata sui diversi siti
internet aziendali, secondo il sotto-riportato calendario orario
presso la sede sopra indicata:
candidati da Amodio Giusy a Ciampella Renata ore 9,00;
candidati da Colonnetta Marzia a Gomez Irma Maria ore 9,15;
candidati da Gorietti Daniela a Mezzana Chiara ore 9,30;
candidati da Miacola Annalisa a Perrucci Alessia ore 9,45;
candidati da Peschiera Marco a Siboni Antonella ore 10,00;
candidati da Soldi Elisabetta Marina a Zito Andrea ore 10,15.
L'assenza a qualsiasi titolo dei candidati all'orario fissato
comporterà l'irrevocabile esclusione dal concorso.
L'elenco dei candidati ammessi è pubblicato sui seguenti siti
internet aziendali:
sito internet dell'Azienda USL di Parma www.ausl.pr.it nella
sezione «concorsi/avvisi attivi»;
sito internet dell'Azienda USL di Piacenza www.ausl.pc.it,
nella sezione «bandi e concorsi - assunzioni e collaborazioni»;
sito internet dell'Azienda USL di Reggio Emilia www.ausl.re.it,
nella sezione «bandi, concorsi, incarichi - informazioni/esiti
prove»;
sito internet dell'Azienda USL di Modena www.ausl.mo.it, nella
sezione «concorsi e avvisi».
La prova orale (subordinatamente all'esito favorevole della prova
scritta e della prova pratica) si svolgerà per tutti gli ammessi a
Parma, nella sede della Croce Rossa Italiana di Parma, via A. Riva n.
2 (nota bene: quale ingresso per i candidati è stato individuato il
cancello antistante l'area cortilizia sito in via Fabio Filzi).
L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale, la data e
l'orario di convocazione verranno resi noti venerdì 25 giugno 2021,
tramite pubblicazione sui siti internet aziendali sopra riportati.
Le prove orali a partire dalle ore 9,00 si terranno nelle
seguenti giornate:
martedì 29 giugno 2021;
mercoledì 30 giugno 2021;
giovedì 1° luglio 2021.
Non verrà inviata ulteriore comunicazione alla
residenza/domicilio. Il presente avviso ha valore di notifica a tutti
gli effetti nei confronti di tutti i candidati, per cui non saranno
effettuate convocazioni individuali.
Si segnala che stante la situazione di carattere eccezionale, in
virtù del principio di massima precauzione, si fa riserva della
possibilità di un eventuale diversa modalità di organizzazione e
gestione delle prove selettive a seguito di sopravvenute disposizioni
normative/ordinanze che prevedano la sospensione delle procedure
concorsuali/selettive.