4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 22 del 18-3-2003
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE MARCHE
REGIONE MARCHE
CONCORSO (scad. 17 aprile 2003)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di durata quinquennale di direttore del Ser.T. (struttura complessa), presso l'azienda sanitaria locale n. 8 di Civitanova Marche Alta. (GU n.22 del 18-03-2003)

Si rende noto che questa Azienda, in esecuzione della
deliberazione n. 138 del 26 febbraio 2003, procederà, con
l'osservanza delle norme di cui al decreto ministeriale n. 444/1990,
al decreto legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni ed
integrazioni, ivi compreso il decreto legislativo n. 229/1999, ed al
decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997,
al conferimento di un incarico di durata quinquennale di direttore
del Sert (struttura complessa), presso l'azienda sanitaria locale
n. 8 di Civitanova Marche.
Alla presente procedura sono ammessi a partecipare medici e
psicologi, in possesso dei sotto indicati requisiti:
a - requisiti generali:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione
europea;
2) idoneità specifica alle funzioni. L'accertamento
dell'idoneità alle funzioni sarà effettuato a cura della A.S.L.
prima dell'immissione in servizio;
b - requisiti specifici:
1) diploma di laurea in medicina e chirurgia, ovvero in
psicologia;
2) iscrizione all'albo professionale;
3) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente; ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina (ivi compreso il servizio
prestato presso i SERT);
discipline ammesse:
medici: farmacologia e tossicologia clinica, psichiatria,
organizzazione dei servizi sanitari di base;
psicologi: psicologia, psicoterapia.
4) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
I requisiti sopra indicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal bando per la presentazione delle
domande di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo, nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Gli aspiranti sono invitati a far pervenire domanda in carta
semplice (secondo il fac-simile allegato) presentata direttamente o
spedita tramite raccomandata con avviso di ricevimento (non sono
consentite altre modalità di invio), indirizzata al commissario
straordinario dell'azienda U.S.L. n. 8 di Civitanova Marche, p.zza
Garibaldi n. 8 - 62013 Civitanova Marche Alta, entro e non oltre il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dell'estratto del
presente bando. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è
prorogato al giorno successivo non festivo. Per le domande inviate a
mezzo servizio postale farà fede la data del timbro dell'ufficio
postale accettante.
Non saranno comunque ammessi alla procedura i candidati le cui
domande, sebbene spedite entro il termine sopra indicato, perverranno
all'Ufficio protocollo di questa azienda con un ritardo superiore a
10 giorni dal termine stesso.
Il termine per la presentazione della domanda nonchè dei
documenti e titoli è perentorio.
Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti devono
indicare, sotto la propria responsabilita':
a) cognome, nome, luogo, data di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesima;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonchè eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
f) i titoli di studio posseduti;
g) il possesso dei requisiti specifici di ammissione
all'avviso;
h) i servizi prestati come dipendenti di pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale, a qualsiasi effetto, dovrà
essere fatta ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico.
L'omissione anche di una sola delle dichiarazioni di cui sopra,
sempre che non sia desumibile dalle altre dichiarazioni o dalla
documentazione allegata alla domanda, determinerà l'esclusione dalla
procedura.
Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti, in
originale o in copia autenticata:
diploma di laurea;
diploma di abilitazione all'esercizio della professione;
certificato, rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del presente bando, attestante
l'iscrizione all'albo professionale;
documentazione attestante il possesso del requisito di cui al
superiore punto 4);
curriculum formativo e professionale, redatto m carta semplice,
datato e firmato;
elenco in triplice copia, redatto in carta semplice, dei
documenti e dei titoli presentati.
I contenuti del curriculum professionale (debitamente
documentato), che concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, saranno valutati con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum sarà presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa.
I concorrenti potranno inoltre unire alla domanda tutti i titoli
che riterranno utili agli effetti della valutazione di merito per la
formazione del giudizio di idoneità.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
La commissione di esperti, nominata ai sensi dell'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992, dopo aver accetto (ai sensi
dell'art. 5, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997 il possesso dei requisiti specifici di ammissione,
provvederà con lettera raccomandata con avviso di ricevimento a
convocare i candidati, in possesso dei requisiti richiesti, per lo
svolgimento del colloquio.
Successivamente il collegio, sulla base di una valutazione
complessiva, predisporrà l'elenco degli idonei da trasmettere al
commissario straordinario, tenuto conto:
a) della valutazione del curriculum degli aspiranti;
b) del colloquio: diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
L'incarico verrà conferito dal commissario straordinario, ai
sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, sulla base dei pareri
formulati dalla commissione di esperti tenendo conto del fatto che i
citati pareri sono vincolanti limitatamente alla individuazione degli
"idonei" e dei "non idonei". Il commissario straordinario sceglierà
dall'elenco degli idonei il candidato cui conferire l'incarico con il
solo obbligo di motivare la scelta.
L'incarico, di durata quinquennale, potrà essere rinnovato
previa verifica positiva da effettuarsi da parte di una apposita
commissione costituita ai sensi della sopra indicata normativa. Il
dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra funzione
con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto dal
C.C.N.L. 8 giugno 2000 per i dirigenti del ruolo sanitario
responsabili di struttura complessa.
Copia del presente avviso, nonchè fac-simile della domanda di
partecipazione, potranno essere ritirati presso la sede di questa
azienda sanitaria U.S.L. n. 8 - p.zza Garibaldi, 8 - Civitanova
Marche Alta (Macerata).
Per eventuali informazioni rivolgersi al numero telefonico
0733/894037 - 894721.

Allegato

----&gt; Vedere immagini alle pagg. 75 e 76 della G.U. &lt;----