4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 24 del 25-3-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA CONSORZIALE POLICLINICO DI BARI
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA CONSORZIALE POLICLINICO DI BARI
CONCORSO (scad. 24 aprile 2008)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di direttore responsabile dell'unita' operativa complessa di medicina e chirurgia d'accettazione e d'urgenza del presidio policlinico. (GU n.24 del 25-03-2008)

In esecuzione della deliberazione n. 101 del 31 gennaio 2008 è
indetto, con l'osservanza delle norme previste e richiamate
dall'art. 15 del decreto-legge n. 502/1992, e successive
modificazioni ed integrazioni, dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e dall'alt 10, comma 1,
lettera c) della legge regionale n. 25 del 3 agosto 2006, avviso
pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di direttore
responsabile dell'unità operativa complessa di medicina e chirurgia
d'accettazione e d'urgenza del presidio policlinico.
Ai sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125, i posti si intendono
riferiti ad aspiranti dell'uno e dell'altro sesso cui è garantita
pari opportunità per l'accesso al lavoro e al trattamento sul
lavoro.
Art. 1.
Requisiti di ammissione
A) Iscrizione all'Albo professionale; l'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'Albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio.
B) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina.
C) Curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
D) Attestato di formazione manageriale.
I requisiti per la presentazione dell'avviso pubblico devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si prescinde
dal requisito della specifica attività professionale; fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale gli
incarichi sono attribuiti senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.

Art. 2.
Modalità e termini per la presentazione della domanda
d'ammissione al concorso
Le domande di partecipazione all'Avviso redatte in carta libera,
devono essere inviate entro il termine di scadenza del presente
bando, al Direttore generale - Azienda Ospedaliero Universitaria
Consorziale - Ufficio concorsi, piazza Giulio Cesare n. 11 - 70124
Bari, trasmesse esclusivamente tramite raccomandata con ricevuta di
ritorno.
Sulla busta deve essere specificato: domanda per Avviso pubblico,
per il conferimento di incarico quinquennale di Direttore
responsabile dell'Unità operativa complessa di medicina e chirurgia
d'accezzione e d'urgenza
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione
al presente Avviso scade il trentesimo giorno successivo a quello
della data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana (art. 10, legge regionale
n. 25/2006).
A tal fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato
al primo giorno successivo non festivo.

Art. 3.
Modalità di formulazione della domanda d'ammissione
documentazione richiesta: forme e modalità di presentazione
Nella domanda di ammissione datata e firmata (allegato «A»:
schema di domanda) gli aspiranti devono dichiarare ai sensi della
normativa in materia di autocertificazione di cui al decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, quanto segue:
- cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;
- il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
- il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
- l'immunità da condanne penali o le eventuali condanne penali
riportate;
- i titoli di studio posseduti e, in particolare, il possesso
dei requisiti specifici di ammissione indicati al precedente art. 1,
tenuto conto di quanto indicato nell'ultimo capoverso del medesimo
articolo;
- iscrizione all'Albo professionale con indicazione della
relativa sede provinciale;
- la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
- codice fiscale;
- di non essere escluso dall'elettorato politico attivo;
- di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile;
- idoneità fisica all'impiego.
L'aspirante dovrà, inoltre, indicare il domicilio presso il
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni
comunicazione inerente all'Avviso pubblico. In caso di mancata
indicazione, vale ad ogni effetto, la residenza dichiarata in
domanda.
La mancanza della firma, o la omessa dichiarazione nella domanda
dei requisiti richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dalla
presente procedura.
La presentazione della domanda implica il consenso del candidato
al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili
nel rispetto di quanto disposto dal decreto legislativo n. 196/2006,
per lo svolgimento della procedura selettiva.

Art. 4.
Documentazione da allegare alla domanda di partecipazione
Alla domanda di partecipazione all'Avviso pubblico i candidati
devono allegare:
1) copia di un documento di identità in corso di validità;
2) certificazione, redatta ai sensi di legge, dalla quale
risulti l'anzianità di servizio richiesta per l'ammissione alla
selezione;
3) curriculum formativo e professionale regolarmente datato e
firmato, corredato di tutte le certificazioni relative ai titoli che
il candidato ritenga opportuno presentare ai fini della valutazione
di merito.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività.
I contenuti del curriculum professionale ai sensi dell'art. 8,
comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio e di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato, possono essere autocertificati ai sensi delle disposizioni
di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
4) pubblicazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa; possono tuttavia
essere presentate anche in fotocopia ed autenticate dal candidato, ai
sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, purchè il medesimo attesti, mediante dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà, corredata da fotocopia semplice
di un proprio documento di identità personale, che le copie dei
lavori specificamente richiamati nell'autocertificazione sono
conformi agli originali;
5) un elenco, in triplice copia, contenente l'indicazione dei
documenti e dei titoli allegati alla domanda di partecipazione.
Tutti i documenti allegati alla domanda devono essere numerati
progressivamente; tali numeri dovranno corrispondere esattamente a
quelli riportati nel citato elenco.
Non saranno presi in considerazione documenti, titoli o
pubblicazioni che perverranno a questa Amministrazione dopo il
termine ultimo per la presentazione della domanda di partecipazione
all'avviso pubblico.
I titoli redatti in lingua straniera devono essere corredati da
una traduzione in lingua italiana certificata, conforme al testo
straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o
consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
Nella documentazione relativa ai servizi svolti anche se
documentati mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà
ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 (allegato C) devono essere attestate se ricorrano o meno
le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, in presenza
delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso
positivo, l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.
Autocertificazione
Si precisa che il candidato, in luogo della certificazione
rilasciata dall'Autorità competente, può presentare in carta
semplice e senza autentica di firma:
a) «dichiarazione sostitutiva di certificazione» (allegato B):
nei casi tassativamente indicati nell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 (ad esempio: stato di
famiglia, iscrizione all'albo professionale, possesso del titolo di
studio, di specializzazione, di abilitazione, ecc.);
b) «dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta»
(allegato C): per tutti gli stati, fatti e qualità personali non
compresi nell'elenco di cui al citato art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 (ad esempio: borse di studio,
attività di servizio, incarichi libero-professionali, attività di
docenza, frequenza a corsi di formazione e di aggiornamenti.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà deve essere
corredata da fotocopia semplice di un documento di identità
personale.
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato - in quanto
sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione - deve contenere
tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il
candidato intende produrre; l'omissione anche di un solo elemento
comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
L'amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla
veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e
si precisa che, oltre alla decadenza dai benefici eventualmente
conseguiti dall'interessato, sulla base di dichiarazione non
veritiera, sono applicabili le sanzioni penali previste per le
ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.

Art. 5.
Modalità di selezione
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui al precedente
art. 1) è effettuato dalla competente Commissione di cui
all'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992, e successive
modificazioni ed integrazioni.
La competente commissione provvederà a convocare i candidati
ammessi per l'effettuazione del colloquio con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento almeno venti giorni prima di quello in cui
essi devono sostenerlo.
La competente Commissione accertata l'idoneità dei candidati
sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale
dell'aspirante.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, lettera c) della legge regionale
n. 25 del 3 agosto 2006 la competente Commissione costituita per la
valutazione tecnica effettua una valutazione comparativa sulla base
dei titoli, del curriculum e del colloquio e individua tre
nominativi, fra gli idonei, che propone al Direttore generale per la
nomina entro novanta giorni dal termine di scadenza per la
presentazione delle domande.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum, la Commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto della specificità proprie del posto da ricoprire.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno e all'ora stabiliti, dovranno ritenersi esclusi dalla
selezione.

Art. 6.
Conferimento incarichi
L'incarico verrà conferito dal Direttore generale con
provvedimenti motivati entro e non oltre quindici giorni dalla
ricezione della terna degli idonei.
Il dirigente medico al quale verrà conferito l'incarico sarà
assoggettato al rapporto di lavoro esclusivo.
Il dirigente medico al quale verrà conferito l'incarico dovrà
presentare, entro il termine di giorni trenta dalla data di
comunicazione, a pena di decadenza, certificazione, resa ai sensi di
legge, indicata nella relativa richiesta.
Per tutto quanto non espressamente indicato nel bando si rinvia
alle disposizioni di legge vigenti in materia.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare,
sospendere, revocare in tutto o in parte o modificare il presente
Avviso.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti candidati potranno
rivolgersi all'Ufficio concorsi dell'Azienda Ospedaliero
Universitaria Consorziale Policlinico, piazza Giulio Cesare n. 11 -
70124. Tel. 080/5592616-668-507.

Allegati

----&gt; Vedere allegati da pag. 39 a pag. 42 &lt;----