4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 67 del 24-8-1999
ENTI LOCALI
COMUNITA' MONTANA VALLE DEL NERA E DEL MONTE SAN PANCRAZIO DI TERNI
COMUNITA' MONTANA VALLE DEL NERA E DEL MONTE SAN PANCRAZIO DI TERNI
CONCORSO (scad. 23 settembre 1999)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C1 (ex sesta qualifica funzionale) avente profilo professionale di istruttore amministrativo. (GU n.67 del 24-08-1999)

IL SEGRETARIO F.F.
In esecuzione della deliberazione della giunta n. 40 dell'8 giugno
1999;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, come modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 30
ottobre 1996, n. 693;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto l'art. 15 della legge 2 aprile 1968, n. 482;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
regioni-enti locali 1998-2001;
Rende noto
È indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura
a tempo indeterminato di un posto di categoria C1 (ex sesta qualifica
funzionale), avente profilo professionale di istruttore
amministrativo.
Al posto, inquadrato nella categoria C1 (ex sesta qualifica
funzionale), sono connessi i seguenti emolumenti:
stipendio iniziale di L. 16.695.000, annue lorde;
l'indennità integrativa speciale di L. 12.355.764, annue lorde;
oltre alla tredicesima mensilità, all'assegno per il nucleo
familiare, se ed in quanto dovuto, e al trattamento accessorio,
previsti dalla legge o dai contratti collettivi vigenti.
I compensi sopra indicati sono soggetti alle ritenute fiscali,
previdenziali ed assicurative di legge.
Per essere ammessi al concorso occorre essere in possesso dei
seguenti requisiti:
1) titolo di studio: diploma di scuola media superiore;
2) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i
soggetti appartenenti all'Unione europea, fatte salve le eccezioni di
cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio
1994, n. 174, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale -
n. 61 del 15 febbraio 1994;
3) età non inferiore a 18 anni;
4) godimento dei diritti politici;
5) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha facoltà di
sottoporre a visita di controllo il vincitore, in base alla normativa
vigente e fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui alla
legge n. 104/1992;
6) di non aver riportato condanne penali, non avere procedimenti
penali in corso e non essere stati interdetti o sottoposti a misure
che escludono secondo le leggi vigenti, dalla nomina presso gli enti
locali;
7) per i concorrenti cittadini italiani di sesso maschile: essere
in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e di quelli
relativi al servizio militare ai sensi dell'art. 4 del decreto del
Presidente della Repubblica 14 febbraio 1964, n. 237.
I concorrenti che comprovano, con idoneo documento o
autocertificazione allegato alla domanda di ammissione al concorso, e
nella stessa espressamente richiamato, di coprire posti di ruolo
presso pubbliche amministrazioni, sono esonerati dalle dichiarazioni
e documentazioni dei requisiti generali di cui ai punti 1), 2), 3),
4), 5) e 7) del comma precedente.
Non è dichiarato nella domanda il requisito dell'idoneità fisica
che viene direttamente accertato dall'amministrazione per il
vincitore del concorso, prima della nomina.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
Tutti i requisiti generali debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal bando di concorso, per la
presentazione della domanda di ammissione.
Per essere ammessi al concorso occorre presentare o far pervenire
alla Comunità montana di Terni - via delle Portelle, 4/6, entro il
termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione
dell'avviso di concorso nella Gazzetta Ufficiale domanda in carta
semplice diretta impersonalmente al presidente della Comunità
montana. Le domande si considerano presentate in tempo utile anche se
spedite per raccomandata con avviso di ricevimento. A tal fine fa
fede il timbro dell'ufficio postale accettante.
In detta domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) il cognome ed il nome, il luogo e la data di nascita, residenza
e stato civile;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero essere soggetto
appartenente alla Unione europea, fatte salve le eccezioni di cui al
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 61 del 15
febbraio 1994;
c) il comune dove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle stesse;
d) l'inesistenza di condanne penali, di procedimenti penali in
corso e di non essere interdetti o sottoposti a misure che escludono
secondo le leggi vigenti dalla nomina presso gli enti locali;
e) il possesso del titolo di studio richiesto e la relativa
votazione;
f) per i concorrenti di sesso maschile la posizione nei riguardi
del servizio militare;
g) i servizi prestati alle dipendenze di pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego;
h) l'indirizzo al quale debbono essere trasmesse le comunicazioni
relative al concorso.
I concorrenti possono presentare direttamente all'ufficio personale
la domanda in duplice copia, sulla quale l'ufficio stesso appone il
timbro di arrivo ad attestazione della data di presentazione.
La domanda deve essere firmata dal concorrente. La domanda priva di
sottoscrizione è nulla.
A corredo della domanda deve produrre:
a) la ricevuta comprovante il versamento, mediante vaglia postale,
di L. 7.500, per "Tassa di ammissione al concorso" (versamento sul
c/c postale n. 11312055) intestato a tesoreria Comunità montana -
Cassa di Risparmio di Spoleto;
b) tutti i titoli che il concorrente ritenga utile presentare nel
suo interesse;
c) curriculum personale documentato che deve contenere tutte le
indicazioni utili a valutare l'attività professionale, di studio, di
lavoro del concorrente, con l'esatta precisazione dei periodi delle
pubblicazioni ed ogni altro riferimento che il concorrente ritenga di
rappresentare, nel proprio interesse, per la valutazione della sua
attività. Tale curriculum deve essere sottoscritto dal candidato.
La domanda deve essere corredata da un elenco in duplice copia di
tutti i documenti alla stessa allegati, sottoscritto dal candidato
con relativa dichiarazione di conformità agli originali ai sensi
dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998.
La domanda e tutti i documenti devono essere presentati in carta
semplice, ai sensi della legge 23 agosto 1988, n. 370.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
della documentazione dipendente da inesatta indicazione del recapito
da parte del concorrente oppure per mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Non si terrà conto delle domande, titoli e documenti che
perverranno dopo il termine per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
Si precisa che, nel caso il numero dei concorrenti sia superiore a
cinquanta, si procederà ad una prova pre-selettiva per test
attitudinali per l'ammissione alle prove di esame, ai sensi dell'art.
7, comma 2-bis del decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, è
effettuata dopo le prove scritte e/o pratiche e prima che si proceda
alla correzione dei relativi elaborati mediante pubblicazione presso
la sede del concorso, solo per quei candidati che hanno partecipato a
tutte le prove scritte e/o pratiche.
L'esito della valutazione dei titoli sarà portata a conoscenza dei
candidati mediante pubblicazione all'albo pretorio della Comunità
montana.
Per i titoli non può essere attribuito un punteggio complessivo
superiore a 10/30 o equivalente, i titoli valutabili distinti per
categoria sono:
a) titolo di studio massimo 3,5 punti;
b) titolo di servizio massimo 5 punti;
c) titoli vari massimo 3 punti;
d) curriculu professionale massimo 1 punto.
Per la valutazione delle predette categorie si fà rinvio a quanto
stabilito dal regolamento della Comunità montana per le modalità di
assunzione agli impieghi, per i requisiti di accesso e per le
modalità di svolgimento dei concorsi e delle altre forme di
assunzione.
Gli esami consisteranno nelle seguenti prove:
prima prova scritta: tema di diritto amministrativo e/o
costituzionale;
seconda prova scritta: predisposizione di uno schema di
deliberazione su un argomento riguardante l'attività istituzionale
delle Comunità montane;
prova orale: principi di diritto amministrativo; principi di
diritto costituzionale; nozioni di diritto civile; nozioni di diritto
penale (reati contro la pubblica amministrazione); stato giuridico
dei dipendenti pubblici; legislazione degli enti locali.
Le prove scritte del concorso avranno luogo nella sede, nei giorni
e nell'ora che saranno fissati dalla commissione giudicatrice, e ne
sarà data comunicazione mediante lettera raccomandata r.r., almeno
venti giorni prima della data fissata per la prima prova in
programma.
I voti sono espressi in trentesimi e conseguono l'ammissione alla
prova orale i candidati che abbiano conseguito in ciascuna prova
scritta una votazione di almeno 21/30.
La prova orale si considera superata ove il concorrente abbia
ottenuto una votazione non inferiore ai 21/30.
Il punteggio a disposizione della commissione, per ogni singola
prova è pari a punti 10 per ogni commissario.
Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti
ottenuti nelle prove scritte e nella valutazione conseguita nella
prova orale.
La votazione complessiva è determinata sommando anche il punteggio
conseguito nella valutazione dei titoli.
La graduatoria di merito è unica ed è formata, secondo l'ordine
decrescente, dal punteggio totale conseguito da ciascun concorrente.
Il possesso dei titoli di riserva preferenza e precedenza, a
parità di valutazione deve risultare dalla documentazione che il
concorrente ha presentato per la partecipazione al concorso. Se due o
più candidati ottengono a conclusione delle operazioni di
valutazione dei titoli e delle prove di esame, pari punteggio, è
preferito il candidato più giovane di età.
Il conferimento dal posto avrà luogo mediante graduatoria di
merito dei concorrenti dichiarati idonei da formarsi dall'apposita
commissione giudicatrice.
La graduatoria del presente concorso resterà aperta per trentasei
mesi dalla data di approvazione e potrà essere utilizzata secondo le
vigenti disposizioni di legge.
Adottata la determinazione dirigenziale che approva gli atti del
concorso e ne determina il vincitore, a ciascun concorrente viene
data comunicazione a mezzo lettera raccomandata r.r. dell'esito dallo
stesso conseguito.
Prima della stipulazione del contratto individuale di lavoro, ai
fini dell'assunzione, il concorrente vincitore del concorso viene
invitato, con la stessa lettera, a far pervenire all'Ente nel termine
perentorio di trenta giorni, che potrà essere incrementato di
ulteriori trenta giorni in casi particolari, decorrenti da quello
successivo al ricevimento di tale invito, i seguenti documenti:
1) estratto dell'atto di nascita;
2) certificato di cittadinanza italiana ovvero il titolo che dia
diritto all'equiparazione dello straniero al cittadino italiano;
3) certificato dei godimenti dei diritti civili e politici;
4) certificato generale del casellario giudiziario;
5) stato di famiglia;
6) copia del foglio matricolare o dello stato di servizio militare
ovvero altro idoneo documento o certificato dal quale risulti la
posizione del vincitore in relazione agli obblighi militari;
7) altri documenti necessari ad attestare il possesso dei requisiti
richiesti.
Nello stesso termine il vincitore del concorso, sotto la sua
responsabilità deve dichiarare, di non aver altri rapporti di
impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle
situazioni delle incompatibilità richiamate dall'art. 58 del decreto
legislativo n. 29/1993. In caso contrario, unitamente ai documenti
anzidetti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di
opzione per il posto presso la Comunità montana.
Il vincitore dovrà assumere servizio, a pena di decadenza, alla
data che sarà indicata nella lettera di comunicazione.
In caso di rinuncia o decadenza o cessazione dal servizio per
qualsiasi altra causa, l'Ente può provvedere a sostituire il
vincitore con il concorrente dichiarato idoneo che, nell'ordine di
merito, lo segue in graduatoria.
Il vincitore del concorso assunto in servizio a tempo indeterminato
è soggetto ad un periodo di prova la cui durata è stabilita in sei
mesi.
La partecipazione al concorso comporta l'implicita ed
incondizionata accettazione di quanto stabilito nel presente bando.
Per quanto non previsto nel presente bando, si applicano le vigenti
disposizioni di legge e di regolamento.
Terni, 3 agosto 1999
Il segretario f.f.: Martino
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Fac-simile della domanda da trascrivere su carta libera
Al sig. presidente Comunità montana di
Terni - Via delle Portelle, 4/6 - Terni
Oggetto: Domanda di partecipazione al concorso pubblico, per titoli
ed esami, per la copertura di un posto di cat. C1 (ex sesta
qualifica) profilo professionale primo istruttore amministrativo.
..l.. sottoscritt.. (cognome e nome) chiede di essere ammess.. a
partecipare al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilita':
di essere nato/a il ................. a ;
stato civile n. figli ....................;
di essere residente a via n. .........................;
di essere cittadino italiano, ovvero di essere equiparato ai
cittadini italiani quale italiano non appartenente alla Repubblica,
ovvero di appartenere ad uno Stato facente parte dell'Unione europea;
di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
........................... (ovvero indicare i motivi della non
iscrizione o della avvenuta cancellazione);
di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti
in corso (in caso contrario specificare);
di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi
militari ;
di essere in possesso del titolo di studio di
...................................... conseguito presso con la
votazione di .....................................;
di non essere stato interdetto, destituito, dispensato o dichiarato
decaduto, da un pubblico impiego;
di aver prestato il seguente servizio: e/o essere in servizio
presso dal .............................. in qualità di (solo per
coloro che hanno prestato o prestano servizio presso una pubblica
amministrazione; altre prestazioni lavorative diverso dal pubblico
impiego vanno indicate nel curriculum professionale);
di essere in possesso dei seguenti titoli: descriverne
analiticamente gli eventuali altri titoli posseduti e ritenuti utili
al fine del concorso);
di appartenere alla seguente categoria protetta: (specificare solo
qualora ne ricorrano le condizioni se invalido civile di guerra,
profugo, invalido per servizio, invalido del lavoro, orfano e vedova
della categoria precedente, invalido civile, etc.) e di essere
disoccupato ed iscritto nell'elenco di cui all'art. 19 della legge n.
482/1968 (dichiarazioni di rendere per gli appartenenti a categoria
protetta);
di avere il seguente recapito al quale si chiede sia indirizzata
ogni comunicazione relativa al concorso: telefono
.....................
Il sottoscritto si impegna a comunicare l'eventuale variazione del
proprio recapito, sollevando codesto Ente da ogni responsabilità per
eventuali disguidi imputabili all'omessa comunicazione.
Allega alla presente:
1) ricevuta del versamento della tassa di concorso, in originale;
2) titoli culturali e di servizio ritenuti utili ai fini della
graduatoria;
3) i documenti costituenti titolo di precedenza o preferenza;
4) curriculum formativo professionale;
5) elenco descrittivo in duplice copia degli allegati.
Firma