4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 1 del 4-1-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI REGGIO CALABRIA
UNIVERSITA' DI REGGIO CALABRIA
CONCORSO
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore tecnico in prova, settima qualifica funzionale, nel ruolo del personale non docente dell'area funzionale tecnico-scientifica presso il dipartimento di informatica, matematica elettronica e trasporti. (GU n.1 del 04-01-2000)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto del Ministro della pubblica istruzione 20 maggio
1983;
Visto il decreto del Ministro della pubblica istruzione del
27 luglio 1988, n. 534 con il quale sono state apportate modifiche ed
integrazioni al decreto ministeriale 20 maggio 1983;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1991, n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992 n. 104 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo n. 29 del 3 febbraio 1993 e
successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge n. 537 del 24 dicembre 1993;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174
del 7 febbraio 1994;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del
9 maggio 1994, regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi
nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei
concorsi, per quanto applicabile alla luce delle disposizioni
contenute nell'art. 45, comma 11 del decreto legislativo n. 80.98;
Vista la legge n. 724 del 23 dicembre 1994;
Visto il contratto collettivo nazionale del lavoro dei dipendenti
comparto università, entrato in vigore il 22 maggio 1996;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 693 del
30 ottobre 1996;
Vista la legge n. 673 del 31 dicembre 1996;
Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997 e successive modifiche
ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998 n. 80;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998
n. 403;
Vista la delibera del 10 marzo 1999 con la quale il consiglio di
facoltà chiede che sia bandito un concorso per la copertura di un
posto di collaboratore tecnico della settima qualifica funzionale -
Area trasporti;
Considerato che in data 15 aprile 1999 ha rassegnato le proprie
dimissioni l'ing. Vincenzo Barrile, collaboratore tecnico presso il
dipartimento di informatica, matematica elettronica e trasporti;
Vista la delibera del 25 maggio 1999, modificata dal decreto
direttoriale n. 38 dell'8 settembre 1999, con la quale il consiglio
del dipartimento di informatica, matematica elettronica e trasporti
indica le prove di esame relative al concorso predetto;
Considerato che il posto resosi vacante ha copertura finanziaria,

Dispone

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di collaboratore tecnico in prova, settima qualifica funzionale, nel
ruolo del personale non docente dell'area funzionale
tecnico-scientifica presso il dipartimento di informatica,
matematica, elettronica e trasporti dell'università degli studi di
Reggio Calabria.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti generali:
a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di uno
Stato membro della CEE.
I cittadini degli Stati membri della CEE devono possedere i
seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
b) sana e robusta costituzione fisica ed immunità da difetti
ed imperfezioni fisiche che possono influire sul rendimento in
servizio;
c) essere in possesso del diploma di laurea in ingegneria
civile - Trasporti - oppure di diploma di istruzione secondaria di
secondo grado più quattro anni di esperienza professionale
continuativa con mansioni di collaboratore tecnico presso lo Stato,
enti pubblici o aziende di importanza nazionale;
d) non essere esclusi dall'elettorato attivo politico;
e) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare e
comprovare di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo
di leva;
f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del
testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsio viziati da invalidità
insanabile.
Ai sensi dellart. 84 della legge 11 luglio 1980 n. 312, al
concorso potrà, inoltre partecipare il personale dell'università
della qualifica immediatamente inferiore in servizio da almeno cinque
anni senza demerito e in possesso del titolo di studio di cui al
punto c).
Tutti i requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito dal successivo art. 3 per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso. La mancanza di
uno solo dei requisiti stessi comporterà l'esclusione dal concorso.

Art. 3.

Domande e termine di presentazione

La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
in conformità allo schema esemplificativo di cui all'allegato A,
sottoscritta e indirizzata all'università degli Studi di Reggio
Calabria - Divisione affari del personale non docente - I servizio
affari generali e concorsi, via Emilio Cuzzocrea, n. 48 - 89128
Reggio Calabria - dovrà essere presentata direttamente o a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, ad esclusione di qualsiasi
altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere
dal giorno di pubblicazione del presente decreto sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica.
La presentazione a mano può essere effettuata all'Ufficio
sopraindicato nei seguenti giorni ed orari:
da lunedì a venerdi': dalle ore 9 alle 12.
Saranno considerate prodotte in tempo utile le domande di
ammissione spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o
presentate entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante o la data indicata
nella ricevuta rilasciata dall'ufficio ricevente.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato o da una mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa nè per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
Nella domanda gli aspiranti debbono dichiarare, ai sensi
dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio
1957, n. 686:
A) Cognome e nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare il
cognome da nubile).
B) Luogo e la data di nascita.
C) Possesso della cittadinanza italiana ovvero della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea.
D) (Per i cittadini italiani). Il comune nelle cui liste
elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o
della cancellazione dalle liste medesime.
E) Di non aver mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali; in caso contrario indicare le condanne riportate
e la data della sentenza dell'autorità giudiziaria che ha irrogato
le stesse ed i procedimenti penali eventualmente pendenti.
F) Titolo di studio posseduto, con l'indicazione dell'anno in
cui è stato conseguito e dell'Istituto che lo ha rilasciato.
G) Posizione nei confronti dell'obbligo di leva.
H) L'idoneità al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce.
I) I servizi eventualmente prestati come impiegati presso
pubbliche amministrazioni, con Pindicazione della qualifica ed
anzianità e, relativamente ai servizi già conclusi, delle cause di
risoluzione degli stessi.
J) Di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego
statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo
unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego
mediante documenti hlsio viziati da invalidità insanabile.
K) Il possesso di eventuali titoli di preferenza, a parità di
valutazione, previsti dal decreto del Presidente della Repubblica
487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni, così come
indicati nel successivo art. 6 del presente bando. Tali titoli devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
L) Il recapito, con il relativo numero di codice di avviamento
postale, al quale si desidera che vengano effettuate le eventuali
comunicazioni, impegnandosi a segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente.
M) La lingua straniera per la quale intende sostenere la prova
integrativa.
La domanda dovrà contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra.
L'omissione di una sola di esse, se non sanabile, determinerà
l'esclusione dell'aspirante dal concorso. unitamente alla domanda ed
entro lo stesso termine di 30 giorni, il candidato dovrà presentare
eventuali titoli indicati nellart. 5 del presente bando.
Potranno essere presi in considerazione:
A) documenti e titoli, in originale o in copia autenticata o
mediante autocertificazione o dichiarazione sostitutiva di atto
notorio, ai sensi dagli artt. 2 e 4 della legge 15/1968 e dagli
artt. 1 e 3 del decreto del Presidente della Repubblica 403/1998.
B) pubblicazioni, in unica copia, presentate in originale o in
fotocopia. In quest'ultimo caso il candidato dovrà produrre, ai
sensi delle norme contenute nella legge 15/1968 e nel decreto del
Presidente della Repubblica 403/1998, una dichiarazione sostitutiva
di atto di notorietà che dichiari la conformità della copia
all'originale. Tale ultima dichiarazione sostitutiva dovrà essere
sottoscritta alla presenza del funzionario addetto a ricevere la
documentazione o inviata all'ufficio preposto allegando una fotocopia
di un proprio documento di identità.
Le autocertificazioni e le dichiarazioni rilasciate ai sensi
delle più volte richiamate disposizioni di cui alla legge 15/1968 e
al decreto del Presidente della Repubblica 403/1998, potranno essere
redatte secondo l'allegato modello B.
C) elenco dei documenti, dei titoli, delle pubblicazioni o di
quant'altro venga allegato alla domanda.
I documenti ed i certificati vanno prodotti in carta libera ai
sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988 n. 370; se redatti in
lingua straniera devono essere corredati da una traduzione in lingua
italiana certificata conforme al testo straniero, redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un
traduttore ufficiale.
Non è consentito il riferimento a documenti e pubblicazioni per
qualunque motivo già presentati a questa università.
Non saranno presi in considerazione documenti, titoli o
pubblicazioni che perverranno a questo Ateneo dopo il termine utile
per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
I portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della legge
5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipare al concorso con i benefici previsti dall'art. 20 della
medesima legge, allegando - in originale o in copia autenticata -
certificazione relativa allo specifico handicap rilasciata dalla
Commissione medica competente per territorio.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata successivamente alla
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.
La stessa sarà costituita come previsto dalle vigenti
disposizioni legislative.

Art. 5.

Punteggio e valutazione dei titoli

Ai titoli è attribuito un punteggio massimo di trenta punti,
così suddivisi per categorie:
a) Titoli scientifici: max 15 punti;
b) Titoli professionali: max 10 punti;
c) Titoli accademici: max 5 punti.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri,
sarà effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati. Il risultato di tale valutazione
sarà reso noto agli interessati prima dell'effettuazione della prova
orale.

Art. 6.

Prove di esame - Comunicazione ai candidati

Luogo e diario delle prove verranno comunicati mediante
raccomandata, consegnata dall'amministrazione al servizio postale
almeno 15 giorni prima della data di svolgimento delle stesse.
Esse consisteranno in due prove scritte, una delle quali a
contenuto tecnico-pratico ed un colloquio, comprendente
l'accertamento della conoscenza di una lingua scelta tra l'inglese ed
il francese, secondo il seguente programma:
Prima prova scritta a contenuto tecnico-pratico:
Utilizzo dei principali software disponibili nei settori
dell'ingegneria dei trasporti e dell'Office Automation:
Alogit (Calibrazione dei modelli di domanda di mobilita');
T-model (Analisi dell'offerta e dell'assegnazione);
Mapinfo (Gestione dati territoriali);
Win Office (video scrittura, fogli elettronici, database).
Seconda prova scritta:
Applicazione di metodi dell'ingegneria dei trasporti.
Colloquio:
Discussione dei titoli presentati;
Discussione delle prove pratiche;
Applicazione di metodi dell'ingegneria dei trasporti;
Accertamento conoscenza lingua inglese o francese.
Saranno ammessi al colloquio soli i candidati che avranno
riportato una votazione di almeno 21/30 in ciascuna delle prove
scritte.
Supereranno il colloquio i candidati che avranno riportato una
votazione di almeno 21/30.
La votazione complessiva sarà determinata, oltre che dal
punteggio attribuito ai titoli, dalla media dei voti riportati nelle
prove scritte sommate al voto riportato nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i candidati
dovranno presentarsi muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento in corso di validita':
a) fotografia recente applicata su carta bollata, con firma
dell'aspirante autenticata;
b) (per gli impiegati pubblici) tessera personale di
riconoscimento (decreto del Presidente della Repubblica 851/67);
c) carta di identità o tessera postale o porto d'armi o
patente automobilistica o passaporto; tessera ferroviaria se il
candidate e dipendente statale.
Le sedute della commissione, durante lo svolgimento del
colloquio, sono pubbliche. Al termine di ogni seduta, la commissione
giudicatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
L'elenco stesso verrà affisso all'albo della sede d'esame.

Art. 7.

Riserva di posti e preferenza a parità di merito

I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire, per loro diretta iniziativa, all'università degli Studi
di Reggio Calabria - Divisione affari del personale non docente -
servizio I" affari generali e concorsi siti in via E. Cuzzocrea,
n. 48 - 89128 - Reggio Calabria, entro il termine perentorio di
quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto il colloquio, i documenti, in carta semplice, già
indicati nella domanda, attestanti il possesso dei titoli di riserva,
preferenza o precedenza, dai quali risulti, altresì, il possesso del
requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Si considerano prodotti in tempo utile i documenti spediti a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito sono appresso indicate:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto
cli guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma e rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 8.

Formazione ed approvazione della graduatoria

La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze e
delle precedenze previste dal presente bando. È dichiarato
vincitore, nel limite del posto messo a concorso, il candidato
utilmente collocato nella graduatoria di merito. La graduatoria di
merito è approvata con apposito provvedimento ed è immediatamente
efficace.
La graduatoria dei vincitori rimane efficace per un termine di
diciotto mesi dalla data della sopracitata approvazione, per
eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito
e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi
disponibili.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.

Art. 9.

Assunzione

Il vincitore del concorso, o colui il quale subentrerà al
vincitore rinunciatario, decaduto o dimissionario, sarà invitato a
stipulare, in conformità a quanto previsto dal contratto collettivo
nazionale del lavoro vigente, il contratto di lavoro individuale a
tempo indeterminato per l'assunzione in qualità di collaboratore
tecnico, settima qualifica funzionale, area funzionale
tecnico-scientifica, previo accertamento del possesso di tutti i
requisiti prescritti e con diritto al trattamento economico iniziale
previsto dal precitato contratto. Il vincitore dovrà assumere
servizio in via provvisoria entro dieci giorni dalla sottoscrizione
del contratto.
Il periodo di prova ha durata di tre mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorsa la metà del periodo di prova di cui al comma 1, nel
restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in
qualsiasi momento senza obbligo di preavviso nè di indennità
sostitutiva del preavviso.
Il recesso opera dal momento della comunicazione alla
controparte.
Il recesso dall'amministrazione deve essere motivato.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
In caso di recesso la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della
tredicesima mensilità; spetta altresì al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute;
L'assunzione in ruolo è subordinata all'accertamento
dell'effettiva disponibilità finanziaria.

Art. 10.

Presentazione dei documenti per la nomina

Il concorrente utilmente collocato in graduatoria e dichiarato
vincitore del concorso, deve presentare, a pena di decadenza, nel
termine di trenta giorni dalla data di effettiva assunzione in
servizio i documenti sotto indicati, in una delle seguenti forme:
a) originale, o copia autenticata, conforme alle prescrizioni
delle leggi sul bollo;
b) dichiarazione sostitutiva di certificazione su appositi
moduli predisposti da questa amministrazione (tranne per quello di
cui al punto 6 che dovrà essere prodotto in originale). Resta salva
la possibilità per l'amministrazione di procedere ad idonei
controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Si fa presente che le dichiarazioni mendaci o false sono punibili
ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia;
1) estratto dell'atto di nascita rilasciato dall'ufficiale di
stato civile del comune di origine, se il candidato è nato nel
territorio della Repubblica, ovvero, se nato all'estero, sia già
avvenuta la trascrizione dell'atto di nascita. Qualora detta
trascrizione non sia stata ancora eseguita i candidati nati
all'estero potranno produrre un certificato rilasciato dalla
competente autorità consolare;
2) titolo di studio in originale o copia autenticata purchè in
regola con le vigenti disposizioni fiscali. Nel caso che il diploma
non sia stato rilasciato, gli aspiranti sono tenuti a presentare, in
carta legale, il certificato contenente la dichiarazione che lo
stesso sostituisce a tutti gli effetti il diploma sino a quando
quest'ultimo non potrà essere rilasciato;
3) certificato rilasciato dal sindaco del comune di origine o
di residenza, dal quale risulti che il candidato è cittadino
italiano. Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano, anche ai
fini del presente decreto, coloro i quali abbiano ottenuto il
riconoscimento di tale equiparazione a norma di legge, ovvero i
cittadini degli Stati membri della CEE.;
4) certificato rilasciato dal sindaco del comune di origine o
di residenza, dal quale risulti che il candidato goda dei diritti
politici e che non sia incorso in alcuna delle cause che a norma
delle vigenti disposizioni impediscano il godimento dei diritti
predetti;
5) certificato generale del casellario giudiziale, rilasciato
dal segretario della procura della Repubblica presso il tribunale
competente;
6) certificato rilasciato dal medico militare o dal medico
provinciale, ovvero dall'ufficiale sanitario del comune di residenza,
dal quale risulti che il candidato ha l'idoneità fisica al servizio
continuativo ed incondizionato all'impiego oggetto del presente bando
di concorso; nel certificato dovrà essere precisato che è stato
eseguito l'accertamento sierologico del sangue previsto dall'art. 7
della legge n. 837/1956. L'amministrazione si riserva la facoltà di
sottoporre a visita medica di in sanitario di sua fiducia i candidati
vincitori per i quali lo ritenga necessario;
7) copia dello stato di servizio militare (per gli ufficiali) o
copia del foglio matricolare (per i sottufficiali e militari di
truppa) rilasciata dalla competente autorità militare. Per i
candidati che non hanno prestato servizio militare, il certificato di
esito di leva. Coloro che non sono stati ancora sottoposti al
giudizio del consiglio di leva dovranno produrre un certificato di
iscrizione nelle liste di leva;
8) dichiarazione in data recente attestante se il candidato
ricopre altri posti retribuiti alle dipendenze dello Stato, enti
pobblici o aziende private, o fruisce di redditi di lavoro
subordinato; in caso affermativo il candidato dovrà optare per il
nuovo impiego. Detta dichiarazione deve contenere le eventuali
dichiarazioni concernenti le cause di risoluzione del precedente
rapporto di pubblico impiego (art. 12, lett. g) decreto del
Presidente della Repubblica n. 686/1957), e deve essere rilasciata
anche in caso negativo;
9) firma autenticata su fotografia recente del candidato;
10) certificato di residenza.
Gli impiegati di ruolo possono limitarsi a produrre i documenti
di cui ai numeri 2) e 6), ma dovranno esibire copia dello stato
matricolare in carta legale e la dichiarazione di opzione.
Il candidato vincitore sarà invitato a regolarizzare entro il
termine perentorio di trenta giorni dalla scadenza del primo mese di
servizio la documentazione eventualmente incompleta o affetta da
vizio sanabile.

Art. 11.

Trasmissione dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso il Servizio I - Affari generali e concorsi della divisione
affari del personale non docente dell'Università degli studi di
Reggio Calabria, per le finalità di gestione del concorso e saranno
trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto del medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente ad
Amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.

Art. 12.

Responsabile del procedimento

Ai sensi di quanto disposto dal1'art. 5 della legge 7 agosto 1990
n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente bando è il dott. Antonio Romeo - funzionario amministrativo
- Capo del Servizio I - Affari generali e concorsi.
Reggio Calabria, 6 dicembre 1999
Il direttore amministrativo: Cantio

Allegato A
All'Università degli studi - Divisione affari del personale non
docenteServizio I - Affari generali e concorsi - via Emilio
Cuzzocrea, 48 - 89128 Reggio di Calabria

Scritta in stampatello, qualora la domanda non sia dattiloscritta

Il sottoscritto (cognome) (nome) presa visione del bando del
concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore
tecnico in prova - settima qualifica, area funzionale
tecnico-scientifica - presso il dipartimento di informatica,
matematica, elettronica e trasporti della facoltà di ingegneria di
codesta Università, chiede di poter partecipare al concorso stesso,
dichiarando sotto la propria responsabilita':
luogo di nascita ;
data di nascita ;
cittadinanza ;
luogo di residenza provincia ............;
via c.a.p. ...........

Iscrizione liste elettorali:

di essere iscritto/ta nelle liste elettorali del Comune di
............... ovvero: motivi di mancata iscrizione (1) ;

Dichiarazione condanne penali:

di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti
penali pendenti; ovvero: eventuali condanne (2)

Titolo di studio:

di essere in possesso del diploma di laurea in conseguito in data
presso con la votazione di .............................;
oppure di essere in possesso del diploma di istruzione secondaria
di secondo grado di durata quinquennale in conseguito in data presso
con la votazione di ...................... e di avere svolto quattro
anni continuativi di attività lavorativa di collaborazione tecnica
corrispondente presso ;
oppure di appartenere alla sesta qualifica funzionale e di essere
in servizio da almeno cinque anni senza demerito presso l'Università
di ;
di aver diritto alla precedenza, a parità di merito, in quanto
in possesso dei seguenti requisiti indicati nel presente bando (3);
di non essere stato destituito dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di
non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957 n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
di trovarsi nella seguente condizione nei riguardi degli obblighi
di leva: ;
di essere fisicamente idoneo all'impiego;
di voler sostenere la prova di conoscenza della lingua straniera:
(4);
di richiedere i seguenti benefici di cui alla legge n. 104/1992,
e a tal fine allega certificazione relativa di handicap: ;
di eleggere domicilio aglli effetti della partecipazione al
concorso al seguente indirizzo: via località c.a.p. .............
telefono ;
Solo per i cittadini stranieri appartenenti ad uno degli stati membri
dell'Unione europea: Il sottoscritto dichiara di godere dei
diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di
provenienza (barrare la casella interessata): &amp;si; &amp;no; per i
seguenti motivi: ; e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
Il sottoscritto dichiara, sotto la propria personale
responsabilità, che quanto su affermato corrisponde a verità e si
obbliga a comprovarlo mediante la presentazione dei prescritti
documenti nei termini e con le modalità stabilite nel bando.
Il sottoscritto eprime il proprio consenso affichè i dati
personali forniti con la presente richiesta possano essere trattati,
nel rispetto della legge 675/1996, per gli adempimenti connessi al
presente concorso.
Data, Firma (5) (1) In caso di non iscrizione o di avvenuta
cancellazione dalle liste elettorali indicarne i motivi.
(2) In caso contrario indicarne le eventuali condanne riportate
(anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale), la data del provvedimento e l'autorità che lo ha
emesso.
(3) Omettere tale dichiarazione nel caso che il candidato non sia
in possesso di tali requisiti.
(4) Conoscenza della lingua straniera a scelta fra: francese ed
inglese.
(5) Ai sensi della legge 15 maggio 1997, n. 127 non è più
richiesta l'autentica della firma sulle domande per la partecipazione
a concorsi pubblici.

Allegato B

Dichiarazioni sostitutive di certificazioni ai sensi dell'art. 2
della legge 4 gennaio 1968, n. 15, della legge 15 maggio 1997, n. 127
come modificata dalla legge 16 giugno 1998, n. 191 e dall'art. 1 del
decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403.

...l... sottoscritt... cognome e nome
nato/a a prov. ........... il e residente in via consapevole che, ai
sensi dell'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, le
dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi
sono punti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in
materia e consapevole che, ove i suddetti reati siano commessi per
ottenere la nomina a un pubblico ufficio, possono comportare, nei
casi più gravi, l'interdizione temporanea dai pubblici uffici,

Dichiara:

Data Il dichiarante