4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 43 del 9-6-2023
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA
CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA
CONCORSO (scad. 9 luglio 2023)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a nove posti di funzionario amministrativo, area III, del ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura. (GU n.43 del 09-06-2023)

Art. 1

Posti messi a concorso

È indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, a nove posti
di funzionario amministrativo, profilo giuridico, Area III, livello
1, nel ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura di
cui tre riservati al personale attualmente in ruolo presso il
Consiglio superiore della magistratura con la qualifica di assistente
amministrativo - Area II - purchè in possesso dei requisiti previsti
dall'art. 2 del presente bando.

Art. 2

Requisiti per l'ammissione

Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare coloro
che abbiano conseguito uno dei seguenti titoli di studio: diploma di
laurea specialistica in giurisprudenza, scienze politiche, economia e
commercio ovvero un titolo di studio conseguito all'estero,
riconosciuto equipollente alle predette lauree in base alla
legislazione vigente in Italia.
Inoltre, ai fini dell'ammissione al concorso, gli aspiranti
dovranno essere in possesso di uno dei seguenti requisiti o titoli di
servizio:
1. essere dipendenti di ruolo con qualifica ascrivibile alla ex
carriera direttiva o qualifiche equiparate per l'accesso alle quali
è previsto il possesso di un diploma di laurea indicato al
precedente comma, di amministrazioni centrali dello Stato, organi di
rilievo costituzionale o autorità amministrative indipendenti, con
anzianità nella qualifica e nel ruolo di almeno due anni
continuativi alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda;
2. fare parte del personale di ruolo in servizio presso il CSM
con la qualifica di assistente amministrativo - Area II - o aver
fatto parte del personale in posizione di servizio temporaneo
(comando o contratto di collaborazione coordinata e continuativa), in
entrambi i casi in possesso degli stessi titoli di studio e di una
esperienza lavorativa presso il CSM di almeno due anni nelle ultime
due consiliature.
I candidati devono essere, altresì, in possesso dei seguenti
requisiti:
cittadinanza italiana o cittadinanza appartenente ad un Paese
dell'Unione europea;
avere le qualità morali e di condotta richieste per la
partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria;
godimento dei diritti politici;
idoneità fisica all'impiego;
buona conoscenza della lingua inglese o francese. Per gli
appartenenti a Paesi europei o per i cittadini italiani non
appartenenti alla Repubblica italiana, conoscenza approfondita della
lingua italiana;
la potenziale permanenza in servizio per almeno dieci anni,
ovvero di almeno sei anni per il personale di ruolo del CSM, alla
luce della normativa in vigore al momento della pubblicazione del
bando;
altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che si trovano in
quiescenza, che non garantiscano una permanenza in servizio di almeno
dieci anni o sei anni se dipendenti di ruolo del CSM, coloro che
siano stati destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti
o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante
la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Tutti i requisiti per l'ammissione al concorso devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda.

Art. 3

Domande di ammissione.
Termine per la presentazione

La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata
esclusivamente per via telematica, secondo le modalità di seguito
indicate, entro il termine di trenta giorni decorrenti dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Preliminarmente, il candidato dovrà registrarsi sul sito
internet del Consiglio superiore della magistratura, www.csm.it
sezione «Concorsi».
Allo scopo di effettuare la registrazione occorre inserire: nome,
cognome, codice fiscale, data di nascita, indirizzo di posta
elettronica certificata intestata al candidato, codice di sicurezza
(password).
A seguito dell'avvenuta registrazione, il sistema invierà una
e-mail di conferma all'indirizzo PEC specificato; in tale e-mail
sarà presente un URL che il candidato dovrà selezionare per
confermare la registrazione; la mancata conferma comporterà
l'annullamento della registrazione.
Perfezionata la registrazione, il candidato potrà compilare
on-line l'apposito format presente nella sezione «Concorsi» del sito
www.csm.it utilizzando le credenziali fornite in fase di
registrazione.
Detto modulo sarà disponibile on-line dal giorno di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla
data di scadenza dello stesso. Nella domanda, gli aspiranti dovranno
dichiarare, ai sensi dell'art. 46 e seguenti del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, consapevoli
delle sanzioni penali previste dal successivo art. 76 per le ipotesi
di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci:
1. il nome e cognome, il luogo e la data di nascita, il codice
fiscale, la residenza, il telefono cellulare;
2. il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese
dell'Unione europea;
3. il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste
medesime; i cittadini di altri Stati membri dell'Unione europea
devono altresì dichiarare di godere dei diritti politici anche nello
stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
4. le eventuali condanne penali riportate con l'indicazione
degli estremi del provvedimento di condanna, di applicazione
dell'amnistia, dell'indulto o del perdono giudiziale e i relativi
titoli di reato;
5. gli eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico;
6. di non essere stati destituiti, licenziati o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarati
decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile;
7. il possesso delle qualità morali e di condotta richieste
per la partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria;
8. l'idoneità fisica all'impiego;
9. per i candidati di sesso maschile, di essere in posizione
regolare nei confronti del servizio di leva al quale siano stati
eventualmente chiamati;
10. il possesso del titolo di studio di cui al primo comma
dell'art. 2 del presente bando, con l'indicazione della data del
conseguimento, del voto riportato e dell'Università che lo ha
rilasciato o della dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla
competente autorità in caso di conseguimento all'estero;
11. il possesso dei requisiti di cui all'art. 2, secondo comma,
del presente bando con l'indicazione della data di inizio delle
relative attività;
12. i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali relative cause di risoluzione del
rapporto;
13. l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all'art.
1 del presente bando;
14. il possesso dei titoli valutabili di cui all'art. 9 del
presente bando;
15. di essere o meno portatore di handicap e, nel caso,
l'indicazione degli estremi del provvedimento di riconoscimento dello
stato di handicap unitamente alla necessità di strumenti ausiliari
e/o di tempi aggiuntivi;
16. l'eventuale possesso di titoli di preferenza o precedenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
17. la lingua estera in cui si intende sostenere la prova orale
scelta tra inglese e francese;
18. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonchè delle
condizioni di ammissione al concorso.
19. il consenso al trattamento dei dati personali per le
finalità inerenti la procedura concorsuale.
Dopo aver completato l'inserimento e la registrazione dei dati,
il sistema informatico genererà in formato stampabile la «domanda di
partecipazione». Il file «domanda di partecipazione» dovrà essere
salvato, stampato, firmato in calce e quindi scansionato nuovamente
(completo di firma), unitamente alla copia del documento di identità
personale in corso di validità recante dichiarazione di conformità
all'originale, ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e caricato nel sistema in un
unico file pdf di dimensioni non superiori a 2 megabyte.
Dopo aver caricato il file e inoltrato la domanda, il sistema
genererà la ricevuta recante la data e l'ora del completamento della
procedura. Tale ricevuta dovrà essere presentata il giorno della
prova preselettiva, ove disposta, e della prova scritta al personale
che effettuerà l'identificazione dei candidati.
In caso di inserimento di più domande sarà presa in
considerazione la domanda inserita per ultima.
Allo scadere dei termini, il sistema informatico non permetterà
più l'accesso al modulo on-line.
Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione
delle domande di partecipazione, venisse comunicata sul sito
www.csm.it l'indisponibilità del sistema informatico all'inoltro
delle domande di partecipazione al concorso, gli aspiranti, nel
termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da
fac-simile allegato al presente bando, a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, presso il Consiglio superiore della
magistratura, Piazza Indipendenza n. 6, 00185 Roma. Sulla busta
dovrà risultare l'indicazione «concorso pubblico, per titoli ed
esami, a nove posti di funzionario amministrativo, profilo giuridico,
Area III^ livello 1, del ruolo organico del CSM».
Il candidato deve indicare il recapito presso il quale desidera
che l'amministrazione effettui, mediante posta elettronica
certificata ovvero, in subordine, raccomandata a.r., le comunicazioni
relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto
recapito dovranno essere comunicate tempestivamente al Consiglio
superiore della magistratura con le stesse modalità.
Il Consiglio superiore della magistratura non assume alcuna
responsabilità per la dispersione delle comunicazioni dipendente da
inesatta indicazione del recapito da parte dell'aspirante, oppure da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato
nella domanda, o per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi,
caso fortuito o forza maggiore.
Le modalità operative di registrazione, compilazione ed invio
telematico della domanda sono illustrate in apposito documento
reperibile nella sezione «Concorsi» del sito www.csm.it

Art. 4

Cause di esclusione dal concorso

Sono esclusi dal concorso:
1. coloro che non risultino in possesso, ovvero che abbiano
omesso di dichiarare il possesso dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente bando;
2. coloro le cui domande di partecipazione non siano state
inviate nei termini e/o con le modalità di cui all'art. 3 del
presente bando;
3. i concorrenti che abbiano contravvenuto alle disposizioni di
cui all'art. 13 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 o comunque abbiano copiato in tutto o in parte lo
svolgimento del tema o siano trovati in possesso durante le prove di
strumenti elettronici, telefoni cellulari, o altri dispositivi;
4. i candidati che, per qualsiasi causa, non si presentino alle
prove o si presentino privi di documento di riconoscimento in corso
di validità.
La domanda di partecipazione, inviata in formato pdf dal
candidato secondo le modalità previste nel bando, se priva della
sottoscrizione dell'aspirante, si considera inesistente.
L'esclusione del candidato potrà essere disposta in ogni momento
della procedura concorsuale, con provvedimento motivato.
Il Consiglio provvederà alla preventiva verifica
dell'ammissibilità delle domande di partecipazione riservandosi,
comunque, ogni facoltà di migliore verifica fino al momento della
definitiva assunzione.
Il CSM non assume alcun onere istruttorio al fine di acquisire o
completare i dati forniti nella domanda di partecipazione o,
comunque, non dichiarati o dichiarati in maniera incompleta dal
candidato, ovvero nel caso in cui non sia stata completata la
procedura di invio della domanda di partecipazione.

Art. 5

Commissione esaminatrice

La commissione di esame sarà nominata, su proposta del Comitato
di presidenza, con apposita deliberazione dell'assemblea plenaria.
La stessa sarà composta da un numero di tre componenti di
provata esperienza nelle materie di esame scelti, preferibilmente,
tra consiglieri della Corte di cassazione, docenti universitari e
Avvocati dello Stato.
Con la medesima deliberazione il CSM nominerà il segretario
della commissione esaminatrice, scelto tra i suoi stessi impiegati,
inquadrati nell'Area III.
La presidenza della commissione sarà attribuita ad un magistrato
ordinario con valutazione di professionalità non inferiore alla
quinta. Almeno un terzo dei posti di componente, ai sensi dell'art.
57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, sarà comunque riservato al genere
meno rappresentato, salvo motivata impossibilità. La commissione
sarà integrata da esperti per l'esame della lingua inglese e/o
francese nominati dall'assemblea plenaria su proposta del comitato di
presidenza.

Art. 6

Titoli, prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi

Il concorso si svolge per titoli ed esami.
La commissione esaminatrice ha a disposizione 20 punti per la
valutazione dei titoli; per le prove di esame il punteggio è
espresso in trentesimi.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
un punteggio non inferiore a 21 punti nella prova scritta. La prova
orale si intende superata se il candidato riporta un punteggio di
almeno 21 punti.
Il CSM si riserva di sottoporre i candidati ad una prova
preselettiva consistente nella soluzione, in tempi predeterminati, di
quiz a risposta multipla sulle materie di esame, qualora le domande
di partecipazione pervenute siano superiori a cinquanta volte i posti
messi a concorso, ovvero superino il numero di 450.
Durante le prove d'esame è fatto divieto ai candidati di
comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in
relazione con altri salvo che con gli incaricati del servizio di
vigilanza e con la commissione esaminatrice.
Gli elaborati debbono essere scritti esclusivamente, a pena di
nullità, su carta portante il timbro d'ufficio e la firma di un
componente della commissione esaminatrice. È vietato introdurre
nell'aula di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o
pubblicazioni di qualunque specie, telefoni cellulari o altri
strumenti elettronici.
I candidati potranno consultare, durante la prova scritta,
soltanto i testi di legge non commentati ed autorizzati dalla
commissione ed i dizionari.

Art. 7

Prova preselettiva

La prova preselettiva, ove disposta, consisterà in un
questionario a risposta multipla.
Ai fini della predisposizione delle domande a risposta multipla
il Consiglio si riserva la facoltà di far predisporre i quesiti da
qualificati istituti pubblici o privati specializzati nel settore,
ovvero di avvalersi della consulenza degli stessi. In ogni caso la
commissione esaminatrice provvederà in anticipo alla validazione dei
quesiti.
I candidati che hanno presentato regolare domanda di
partecipazione saranno ammessi alla prova preselettiva con riserva di
accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso.
Per essere ammesso a sostenere la prova preselettiva, il
candidato dovrà presentarsi presso la sede d'esame munito di un
documento personale di riconoscimento in corso di validità e della
e-mail di presa in carico della domanda.
La prova preselettiva avrà la durata di un'ora.
Saranno ammessi a partecipare alle prove scritte di esame i primi
quattrocentocinquanta classificati nella predetta prova preselettiva,
nonchè i candidati eventualmente classificatisi ex aequo al
quattrocentocinquantesimo posto.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre
alla formazione delle graduatorie del concorso.
I quesiti della prova preselettiva verteranno sulle materie
oggetto della prova scritta.

Art. 8

Prove di esame

Il concorso si articolerà in una prova scritta e in una prova
orale.
Tutti i candidati che hanno inoltrato la domanda di ammissione al
concorso ovvero che hanno superato la prova preselettiva ove
disposta, e non abbiano ricevuto comunicazione di esclusione dallo
stesso, dovranno intendersi ammessi con riserva al concorso.
Per essere ammesso a sostenere la prova scritta il candidato
dovrà presentarsi presso la sede d'esame munito di un documento
personale di riconoscimento in corso di validità e della e-mail di
presa in carico della domanda.
La prova scritta è diretta ad accertare la preparazione
culturale e professionale del candidato e l'attitudine alla corretta
soluzione di questioni attinenti a materie ed attività istituzionali
del CSM.
Essa verterà su una o più delle seguenti materie: diritto
amministrativo, diritto civile, diritto costituzionale, diritto
dell'Unione europea e ordinamento giudiziario.
Per lo svolgimento della prova scritta i candidati avranno a
disposizione otto ore dalla dettatura della traccia.
La prova orale sarà finalizzata a valutare la preparazione e le
capacità professionali del candidato, e verterà sulla discussione
della prova scritta, delle esperienze di studio e professionali,
nonchè sull'analisi di questioni e temi di diritto amministrativo,
civile e costituzionale, ordinamento giudiziario, regolamento interno
del CSM, gestione delle risorse umane ed elementi di diritto
dell'Unione europea. Nell'ambito del colloquio sarà inoltre
accertata la buona conoscenza della lingua straniera indicata dal
candidato nella domanda di partecipazione al concorso.
I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno produrre
copia certificata conforme all'originale ai sensi dell'art. 19 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 dei
documenti attestanti il possesso dei titoli valutabili ai fini del
punteggio e dei titoli di preferenza e/o precedenza indicati nella
domanda di partecipazione al concorso, a pena di decadenza dai
benefici, entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti
dal giorno successivo allo svolgimento della prova orale, a mezzo di
PEC all'indirizzo protocollo.csm@giustiziacert.it
Il candidato dovrà predisporre tanti file pdf quanti sono i
titoli indicati nella domanda ognuno avente dimensione massima di 10
MB. Per dimensioni superiori i candidati dovranno inviare un abstract
con riferimento all'eventuale codice ISBN della pubblicazione.

Art. 9

Valutazione dei titoli

La valutazione dei titoli indicati dai candidati nelle domande di
ammissione al concorso, avverrà da parte della commissione
esaminatrice dopo la prova scritta, prima della correzione degli
elaborati.
Le categorie di titoli valutabili e i relativi punteggi massimi
attribuibili sono i seguenti:
a) periodi di servizio o di attività, dopo la laurea, nelle
attività di cui all'art. 2, comma 2, n. 1 del presente bando con
attribuzione di 1 punto ogni due anni. Al fine del calcolo
complessivo, i diversi periodi di svolgimento delle predette
attività possono essere cumulati; fino a punti 5;
b) periodi di servizio di cui all'art. 2, comma 2, n. 2, con
attribuzione di un punto ogni anno. Al fine del calcolo complessivo,
i diversi periodi di svolgimento delle predette attività possono
essere cumulati; fino a punti 8;
c) ogni altro titolo accademico, professionale, di studio o di
ricerca, attinente alla posizione da ricoprire (diverso da quello
già considerato all'art. 2):
diploma di dottorato di ricerca o titolo equivalente ottenuto
anche presso università straniere;
specializzazioni conseguite a seguito di corsi post-lauream,
della durata di almeno un biennio, presso università o istituti di
istruzione universitaria italiani o esteri;
ulteriori diplomi di laurea;
abilitazioni professionali;
conseguimento di un master di durata almeno annuale presso
qualificati istituti o associazioni italiani o esteri;
fino a punti 5,
d) pubblicazioni giuridiche a carattere scientifico. Sarà
assegnato un punteggio proporzionalmente più elevato alle
pubblicazioni attinenti all'attività istituzionale del CSM, ovvero
alla posizione da ricoprire; non saranno presi in considerazione
lavori ciclostilati, dattilografati e manoscritti. I lavori in corso
di pubblicazione saranno presi in considerazione soltanto se
accompagnati da una dichiarazione dell'editore che sono stati
accettati per la pubblicazione; fino a punti 2.

Art. 10

Diario delle prove di esame

La data ed il luogo di svolgimento della prova scritta, ovvero
dell'eventuale prova preselettiva, saranno comunicati ai candidati
mediante pubblicazione di avviso sul sito del CSM www. csm.it sezione
«Concorsi», il giorno 3 agosto 2023.
Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
I candidati che non ricevono comunicazione di esclusione dal
concorso devono intendersi ammessi con riserva.
La data ed il luogo di svolgimento della prova orale saranno
comunicati ai candidati ammessi, al recapito specificato nella
domanda di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima
della data prevista per la prova stessa.

Art. 11

Riserva di posti e titoli di preferenza e precedenza

I candidati che hanno superato le prove d'esame potranno fruire,
a parità di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
Qualora tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano
alcuni che appartengono a più categorie che danno titolo a
differenti riserve di posti, si terrà conto prima del titolo che dà
diritto a una maggiore riserva, nell'ordine disposto dall'art. 5,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.

Art. 12

Graduatoria di merito e vincitori del concorso

La votazione complessiva di ciascun candidato è determinata
dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e
dei voti riportati nelle prove di esame.
La commissione esaminatrice formerà le graduatorie di merito e
quelle dei vincitori del concorso sulla base dei punteggi complessivi
conseguiti da ciascun candidato, tenuto conto dei titoli di
preferenza e di precedenza. A parità di punteggio avrà la
precedenza il candidato più giovane di età ai sensi dell'art. 2,
comma 9, della legge n. 191 del 1998.
Saranno dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati
nella graduatoria di merito secondo l'ordine della medesima e quindi,
nei limiti dei posti di riserva che dovessero residuare, i candidati
riservatari che succedono.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, approvata dal Comitato di presidenza del CSM, con riserva
di accertamento dei requisiti per l'assunzione all'impiego, rimane
efficace per la durata di un triennio e potrà essere utilizzata per
la copertura di eventuali ulteriori disponibilità che dovessero
manifestarsi.

Art. 13

Documenti di rito

I candidati che risulteranno vincitori del concorso saranno
sottoposti a visita medica preventiva in fase preassuntiva ai sensi
dell'art. 41 del decreto legislativo n. 81 del 2008, al fine di
accertare, anche attraverso l'effettuazione di specifici esami
psicometrici, il possesso dell'idoneità fisica al servizio
continuativo ed incondizionato nel profilo per il quale concorrono.
I vincitori del concorso dovranno presentare al CSM, mediante PEC
all'indirizzo protocollo.csm@giustiziacert.it o, in subordine,
raccomandata a.r., entro il termine di trenta giorni dalla data di
comunicazione dell'esito del concorso, una dichiarazione, redatta ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, attestante i seguenti elementi:
1. esatte generalità e data e luogo di nascita;
2. cittadinanza;
3. godimento dei diritti politici;
4. non aver riportato condanne penali, ovvero le condanne
penali eventualmente riportate con l'indicazione degli estremi del
provvedimento di condanna o di applicazione dell'amnistia,
dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato;
5. di non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico,
ovvero, in caso di procedimenti sopravvenuti, indicare gli estremi
del procedimento, dell'ufficio procedente e dei relativi titoli di
reato;
6. di essere in possesso delle qualità morali e di condotta
richieste per la partecipazione ai concorsi della magistratura
ordinaria;
7. di non essere stati destituiti, licenziati o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarati
decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile;
8. diploma di laurea conseguito, con l'indicazione della data
di conseguimento e dell'università che lo ha rilasciato;
9. situazione relativa al servizio di leva al quale sia stato
eventualmente chiamato, desumibile dallo stato di servizio militare,
dal foglio matricolare o dal foglio di congedo illimitato;
10. dichiarazione che il candidato non presta attività
retribuita presso terzi e non si trova in alcuna delle situazioni di
incompatibilità di cui all'art. 53 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165 e successive modificazione ed integrazioni;
11. nel caso di rapporto di lavoro presso un'amministrazione
pubblica, dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro presso
il CSM.
I vincitori che siano dipendenti di ruolo di pubbliche
amministrazioni devono presentare, nel termine di cui al secondo
comma, una copia integrale dello stato matricolare certificata
conforme all'originale. I documenti incompleti, o affetti da vizi
sanabili, potranno essere regolarizzati, a pena di decadenza, entro
trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del CSM.

Art. 14

Nomina in prova

I vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei
prescritti requisiti, saranno assunti con contratto individuale di
lavoro nella qualifica di funzionario amministrativo, profilo
giuridico, Area III, livello 1 in prova.
Ai vincitori assunti in servizio sarà corrisposto il trattamento
economico previsto dall'art. 39 del regolamento del personale del
Consiglio superiore della magistratura per il personale di posizione
economico-professionale equivalente.
Il prescritto periodo di prova della durata di quattro mesi, ai
sensi dell'art. 6, comma 2, del regolamento del personale del CSM, se
superato, sarà computato come servizio di ruolo effettivo.
Nell'ipotesi di esito non favorevole, il periodo di prova viene
prorogato fino al doppio della durata originaria. Al termine del
secondo periodo, ove l'esito sia ancora negativo, il rapporto di
lavoro si estingue, previa delibera dell'Assemblea plenaria del CSM.
In tal caso il dipendente avrà titolo ad un'indennità di
liquidazione ragguagliata ad un dodicesimo degli emolumenti
retributivi annuali previsti.
Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del
servizio ed è prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in
cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio
stesso.
Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non
assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto
all'assunzione.

Art. 15

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 del
Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 (GDPR) si
informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi
forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti a
tal fine dal CSM è finalizzato unicamente all'espletamento delle
attività connesse e strumentali alla procedura selettiva e alla
eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, e avverrà a
cura delle persone preposte al procedimento concorsuale, presso il
Consiglio superiore della magistratura, in Roma, Piazza
dell'Indipendenza n. 6 - 00185 Roma, con l'utilizzo di procedure
anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire
le predette finalità. Il trattamento riguarda anche le categorie
particolari di dati personali e i dati personali relativi a condanne
penali e reati di cui agli articoli 9 e 10 del GDPR.
I dati saranno conservati in conformità alle norme sulla
conservazione della documentazione amministrativa.
Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i
requisiti di partecipazione e il possesso di titoli, e la loro
mancata indicazione può precludere tale valutazione con conseguente
esclusione dalla procedura.
I medesimi dati possono essere altresì comunicati a soggetti
terzi che forniscono specifici servizi elaborativi strumentali allo
svolgimento della medesima procedura, nominati responsabili del
trattamento ai sensi dell'art. 28 del GDPR.
Gli interessati hanno il diritto di ottenere, nei casi previsti,
l'accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli
stessi o la limitazione del trattamento che li riguarda o di opporsi
al trattamento (art. 15 e seguenti del GDPR)
Gli interessati che ritengono che il trattamento dei dati
personali a loro riferiti avvenga in violazione di quanto previsto
dal regolamento hanno il diritto di proporre reclamo al garante per
la protezione dei dati personali, come previsto dall'art. 77 del
regolamento stesso.

Allegato

Schema da seguire nella compilazione della domanda


Parte di provvedimento in formato grafico