4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 33 del 28-4-2000
ALTRI ENTI
AUTORITA' DI BACINO DEL FIUME ARNO DI FIRENZE
AUTORITA' DI BACINO DEL FIUME ARNO DI FIRENZE
CONCORSO (scad. 28 maggio 2000)
Selezione pubblica per titoli e colloquio, con procedura di urgenza, per l'assunzione di sei unita' di personale tecnico con contratto di lavoro di diritto privato a tempo determinato. (GU n.33 del 28-04-2000)

IL SEGRETARIO GENERALE

Vista la legge 18 marzo 1989, n. 183, e successive modificazioni
ed integrazioni, istitutiva delle Autorità di Bacino di rilievo
nazionale;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
10 agosto 1989, istitutivo dell'Autorità di Bacino del fiume Arno;
Viste le leggi 18 aprile 1962, n. 230, e 24 giugno 1997, n. 196,
che disciplinano i contratti di lavoro a tempo determinato;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, sulla garanzia delle pari
opportunità uomo-donna;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, ed in
particolare gli articoli 36 e 37, riguardanti il reclutamento del
personale;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, concernente l'accesso ai posti di lavoro
presso le Amministrazioni pubbliche di cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea;
Visto l'art. 8, comma 2 del decreto legge 8 agosto 1994, n. 507,
convertito in legge 21 ottobre 1994, n. 584, che stabilisce che al
personale delle Autorità di Bacino di rilievo nazionale si applica
il trattamento giuridico ed economico relativo al comparto Regioni-
Autonomie locali;
Visto l'art. 16 del Contratto collettivo nazionale di lavoro del
comparto regioni-autonomie locali 1994-1997 e successive
modificazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, sulla tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali;
Vista la deliberazione del Comitato istituzionale n. 111 del
15 luglio 1997, concernente il conferimento di deleghe al Segretario
Generale;
Vista e richiamata la delibera n. 119 del 6 maggio 1998, del
Comitato istituzionale di questa autorità di bacino con la quale si
provvedeva all'approvazione della "Disciplina per l'accesso
all'impiego";
Considerato che per la perimetrazione di cui all'art. 1 del
decreto-legge 11 giugno 1998, n. 180, convertito con legge 3 agosto
1998, n. 267, nel bacino del fiume Arno, e in particolare per la
revisione e il perfezionamento della stessa, così come indicato
nelle premesse del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
del 29 settembre 1998, risulta necessario dotare la segreteria
tecnica-operativa di personale aggiuntivo per collaborazione e
supporto alle attività in corso;
Richiamato l'articolo 2, comma 2 e 2-bis del decreto-legge
11 giugno 1998, n. 180, convertito, con modificazioni, con legge
3 agosto 1998, n. 267, con il quale le Autorità di Bacino di rilievo
nazionale sono state autorizzate ad assumere, con procedura
d'urgenza, personale tecnico con contratto di diritto privato a tempo
determinato;
Ricordato che le assunzioni autorizzate con la disposizione
legislativa richiamata sono riferite alla necessità di svolgere
funzioni di indagine, monitoraggio e controllo in prevenzione del
rischio idrogeologico per i bacini fluviali di competenza delle
autorità di rilievo nazionale, nonchè per l'individuazione e la
perimetrazione delle aree a rischio;
Ritenuto, in ordine alle motivazioni di cui sopra e alle
necessità dell'autorità di Bacino dell'Arno, che sia necessario
assumere, con procedura d'urgenza, con contratto di lavoro di diritto
privato a tempo determinato della durata di tre anni, sei unità con
le seguenti professionalita':
n. 3 laureati in ingegneria civile, indirizzo idraulico, o in
ingegneria per l'ambiente ed il territorio;
n. 2 laureati in scienze geologiche;
n. 1 laureato in scienze dell' informazione.
Considerato che per le assunzioni a tempo determinato di cui alla
presente deliberazione viene preventivato un costo compatibile con lo
stanziamento previsto;

Decreta:

Art. 1.
È indetta, con procedura d'urgenza, ai sensi dall'art. 2 del
decreto-legge 11 giugno 1998, n. 180 convertito con legge 3 agosto
1998, n. 267, una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per
l'assunzione di personale tecnico, con contratto di lavoro di diritto
privato, a tempo determinato e per la durata di tre anni, per
complessive sei unità con le seguenti professionalita':
tre laureati in ingegneria civile, indirizzo idraulico o in
ingegneria per l' ambiente e il territorio (rif. A), da adibire alle
seguenti mansioni:
attività di natura tecnica nell'ambito del settore della
difesa del suolo, con particolare attenzione al rischio idraulico,
anche attraverso l'utilizzo di tecniche di modellazione idrologica e
idraulica;
due laureati in scienze geologiche (rif. B), da adibire alle
seguenti mansioni:
studi sull'evoluzione geomorfologica del territorio;
studi sulla stabilità dei versanti ed il consolidamento
delle aree instabili;
interpretazione fotogeologica da riprese
aereofotogrammetriche e satellitari;
analisi dell'evoluzione spazio temporale di parametri
territoriali ed ambientali, con modelli e tecniche di elaborazione in
ambienti GIS;
un laureato in scienze dell' informazione (rif. C), da adibire
alle seguenti mansioni:
gestione sistemistica del sistema informativo territoriale
dell'A.d.B;
amministrazione dei dati inseriti nel sistema informativo
territoriale, con definizione delle procedure di gestione e delle
regole di accesso e distribuzione.
La relativa retribuzione annua lorda onnicomprensiva è allineata
al trattamento economico fondamentale previsto per la cat. D1 (ex
settima qualifica funzionale) dal vigente contratto collettivo
nazionale di lavoro per il personale del comparto "Regioni-autonomie
locali". Tale trattamento comprende lo stipendio tabellare, per lire
19.259.000 lorde annue, oltre la 13a mensilità per lire 2.646.640
lorde, l'indennità integrativa speciale per lire 12.500.676 lorde
annue e le eventuali quote di aggiunta di famiglia nella misura e con
i criteri stabiliti fissati per gli impiegati pubblici.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione alla selezione

Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) titolo di studio:
rif. A: laurea in ingegneria civile, indirizzo idraulico, o
in ingegneria per l'ambiente ed il territorio;
rif. B: laurea in scienze geologiche;
rif. C: laurea in scienze dell'informazione;
2) cittadinanza italiana o cittadinanza di un Paese membro
dell'Unione europea;
3) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
4) idoneità fisica all'impiego.
Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati
destituiti o dispensati per persistente insufficiente rendimento
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero siano stati
dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito
l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità insanabile.
I cittadini stranieri devono possedere, ai fini dell' accesso ai
posti messi a concorso, i medesimi requisiti richiesti ai cittadini
italiani, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza
italiana, e dovranno dichiarare nella domanda di ammissione alla
selezione di avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Per la
valutazione dei titoli conseguiti nell'ambito dell'Unione europea si
terrà conto di quanto previsto dall'art. 37 del decreto legislativo
29/1993 e successive modificazioni ed integrazioni.

Art. 3.

Presentazione delle domande di ammissione

La domanda di ammissione, redatta in carta semplice secondo lo
schema allegato al bando di concorso, deve essere indirizzata al
Segretario generale dell'Autorità di Bacino del fiume Arno - via dei
Servi n. 15 - 50122 Firenze e spedita a mezzo del servizio postale
con lettera raccomandata, con esclusione di qualsiasi altro mezzo;
stante il carattere d'urgenza essa dovrà pervenire entro il termine
perentorio di trenta giorni, decorrenti dalla data di pubblicazione
del presente bando di selezione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale, "Concorsi ed esami".
Non si terrà conto delle domande pervenute oltre il termine
suddetto.
I candidati dovranno indicare sul frontespizio della busta il
riferimento alla presente selezione.
Alla domanda vanno, altresì, allegati:
il curriculum vitae sottoscritto dal candidato;
il certificato di laurea con i requisiti di cui all'art. 2;
gli eventuali altri titoli di studio posseduti;
gli altri titoli (di servizio o di esperienze professionali)
posseduti; le esperienze professionali dovranno essere certificate
dal committente con apposita dichiarazione recante l'indicazione
dell'oggetto dell'incarico, la durata, l'effettivo svolgimento e il
riferimento all'emissione della documentazione fiscale oggetto
dell'incarico.
un elenco di tutti i titoli presentati, anch'esso sottoscritto
dal candidato.
I titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione
alla selezione. I documenti di cui al presente articolo non sono
soggetti all'imposta di bollo, ai sensi della legge n. 370/1988.
Ai sensi delle norme vigenti tutti i certificati ed i documenti
di cui al presente articolo possono essere autocertificati.
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere, a pena
di esclusione, firmata in calce dal candidato; essa, ai sensi
dell'art. 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997, n. 127, potrà non
essere autenticata.
L'Autorità di Bacino non assume alcuna responsabilità per il
caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o non
chiara trascrizione dei dati anagrafici o del recapito da parte del
candidato, sia per la mancata o tardiva comunicazione di cambiamento
di indirizzo indicato nella domanda, sia per eventuali disguidi
postali o telegrafici imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
a forza maggiore.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice è così costituita:
presidente: un dirigente della pubblica amministrazione o
qualifica equiparata;
componenti: due esperti nelle materie oggetto del colloquio.
La commissione esaminatrice sarà nominata con successivo decreto
del segretario generale.

Art. 5.

Valutazione dei titoli e colloquio

La commissione giudicatrice disporrà complessivamente di 20
punti così ripartiti:
10 punti per i titoli;
10 punti per il colloquio.
Le categorie dei titoli valutabili e i punteggi massimi
attribuibili sono i seguenti:
A - Titoli di studio (complessivi 5 punti disponibili).
Per il titolo di studio richiesto i punti sono attribuiti in
proporzione al voto, secondo i seguenti punteggi:
punti 4 per un voto pari a 110 e lode;
punti 3,5 per un voto pari a 110;
punti 3 per un voto pari a 109-108;
punti 2,5 per un voto pari a 107-104;
punti 2 per un voto pari a 103-102-101-100-99;
punti 1,5 per un voto pari a 98-97-96-95;
punti 1 per un voto pari a 94-93-92-91-90;
punti 0,5 per un voto pari a 89-88-87-86-85-84.
Altra laurea attinente la professionalità richiesta, diplomi
post universitari, dottorati di ricerca già conseguiti e altri
titoli equiparabili sono valutati fino a un massimo di punti 1.
B - Esperienze professionali, titoli di servizio e titoli vari
(complessivi punti 5 disponibili).
In questa categoria sono valutate le esperienze professionali e i
titoli di servizio nei campi specifici della difesa del suolo, delle
risorse idriche, della topografia e cartografia, anche con sistemi
informatizzati, nonchè gli altri titoli che hanno attinenza con la
professionalità richiesta non considerati nelle precedenti
categorie. La valutazione seguirà i seguenti criteri:
1. esperienze professionali e titoli di servizio documentati
nei seguenti campi (fino ad un massimo di punti 4):
rif. A:
progettazione di sistemazioni di bacini idrografici e di
interventi di protezione idraulica del territorio;
sviluppo e utilizzo di modelli di simulazione idraulica;
sviluppo e utilizzo di sistemi GIS;
monitoraggio idrogeologico.
rif. B:
analisi della stabilità dei versanti e consolidamento delle
aree instabili;
valutazione risorse idriche sotterranee e studi sulle
problematiche connesse ai prelievi e alla vulnerabilità degli
acquiferi;
sviluppo e utilizzo di sistemi GIS.
rif. C:
gestione di sistemi di automazione d'ufficio e di ambienti
GIS su client e server;
realizzazione e gestione di siti Internet e di interfacce tra
ambiente Web e DBMS/GIS;
gestione di piattaforme elaborative PC e server per ambienti
piccoli e medi;
gestione di reti locali con client Windows e server
(tecnologia Intel e RISC) e di reti geografiche;
gestione di sistemi operativi Unix (specificare quali),
Windows NT server, Windows 98 (o successivi), Linux.
2. Pubblicazioni scientifiche attinenti ai profili
professionali richiesti o altri titoli (fino ad un massimo di punti
1).
Saranno ammessi a sostenere il colloquio un numero di candidati
pari al quintuplo dei posti messi a concorso, per ciascuna categoria
considerata.
La commissione provvederà, per ogni posizione, ad affiggere
all'albo dell'Autorità di Bacino la graduatoria dei titoli e i
nominativi dei candidati ammessi al colloquio. I candidati ammessi al
colloquio verranno avvisati con lettera raccomandata almeno quindici
giorni prima dello svolgimento del colloquio.
Colloquio (complessivi punti 10 disponibili).
Gli argomenti oggetto del colloquio saranno tesi ad accertare la
conoscenza e l'attitudine del candidato alle mansioni da svolgere,
così come esplicitate nei profili professionali richiesti dal
presente bando.
Il colloquio si terrà presso la sede di Firenze dell'Autorità
di Bacino del fiume Arno (via dei Servi, n. 15 - Firenze) e i
candidati ammessi dovranno presentarsi muniti di un documento di
riconoscimento, valido a norma di legge e provvisto di fotografia.
Il colloquio si intenderà superato con un punteggio di almeno
7/10.

Art. 6.

Formazione della graduatoria e nomina dei vincitori

La commissione esaminatrice formulerà, per ogni posizione, la
graduatoria finale di merito, sommando al punteggio relativo al
possesso dei titoli di ammissione la votazione conseguita nel
colloquio. Al fine della formazione della graduatoria, i concorrenti
che avranno superato la prova orale potranno fare pervenire all'
Autorità di Bacino del Fiume Arno, entro il termine di quindici
giorni dalla data del colloquio, una dichiarazione in carta semplice
attestante il possesso di titoli di preferenza a parità di merito,
come indicati nell' art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni.
La graduatoria finale verrà affissa nell' Albo dell' Autorità
di Bacino del Fiume Arno e rimarrà efficace per i successivi
ventiquattro mesi, al fine dell'eventuale copertura dei posti, per i
quali la selezione è stata bandita, che dovessero rendersi
disponibili. È facoltà dell' Amministrazione, nel periodo di
validità della graduatoria, e per sopraggiunte esigenze di servizio
alle quali non si possa fare fronte con proprio personale dipendente,
assumere con contratti a tempo determinato i candidati utilmente
collocati nella predetta graduatoria.
L'immissione in servizio sarà subordinata alla verifica del
possesso dei requisiti previsti.
L'Autorità di Bacino provvederà a stipulare con i vincitori del
concorso un contratto individuale di lavoro a tempo determinato,
regolato dal contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
"Regioni-Autonomie locali" anche per le cause che costituiscono le
condizioni risolutive del contratto di lavoro. I medesimi dovranno
assumere servizio entro il termine indicato nell'apposito invito, che
verrà loro spedito a mezzo lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
I candidati che avranno conseguito la nomina, se non assumeranno
servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito,
decadranno dalla nomina stessa.

Art. 7.

Documentazione

I vincitori della selezione pubblica dovranno presentare, entro
il termine indicato nella lettera raccomandata di cui all'art. 6, i
seguenti documenti rilasciati ai sensi delle disposizioni vigenti:
1. dichiarazione resa ai sensi degli articoli 2 e 4 della legge
4 gennaio 1968, n. 15, e successive modifiche ed integrazioni, dalla
quale risulti il possesso dei requisiti richiesti nel presente bando
di concorso. Nella dichiarazione dovrà essere specificato che i
requisiti prescritti erano posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
alla selezione;
2. certificato medico, rilasciato da un medico dell'unità
sanitaria locale o da un medico militare in servizio permanente
effettivo, dal quale risulti che il candidato possiede l'idoneità
fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego al
quale la selezione si riferisce. Nel certificato, completo dei dati
anagrafici, debbono essere precisati gli estremi dell'attestato
comprovante gli eseguiti accertamenti sierologici del sangue,
prescritti dall'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837, ed
effettuati presso una struttura pubblica. Qualora il candidato sia
affetto da qualche imperfezione fisica, il certificato ne deve fare
menzione con la dichiarazione che l'imperfezione stessa non menoma
l'attitudine dell'aspirante stesso all'impiego al quale il concorso
si riferisce. Per i candidati mutilati e invalidi di guerra ed
assimilati il certificato medico deve essere rilasciato dall'unità
sanitaria locale di appartenenza dell'interessato e deve contenere,
oltre ad una esatta descrizione della natura e del grado
dell'invalidità, nonchè delle condizioni attuali risultanti
dall'esame obiettivo, la dichiarazione se l'aspirante possa riuscire
di pregiudizio alla salute ed alla sicurezza dei compagni di lavoro
ed alla sicurezza degli impianti e che sia idoneo a disimpegnare le
mansioni dell'impiego per il quale concorre. La capacità lavorativa
dei portatori di handicap è accertata dalla commissione di cui
all'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104.
L'amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo i candidati vincitori della selezione pubblica.
La mancata consegna della documentazione di rito, il mancato
completamento della documentazione o l'omessa regolarizzazione della
stessa implica la decadenza dalla nomina.

Art. 8.

Trattamento dei dati personali

L'Autorità di Bacino, con riferimento alla legge 31 dicembre
1996, n. 675, recante disposizioni sulla tutela delle persone e di
altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali,
utilizzerà i dati contenuti nelle domande di partecipazione alla
selezione ai soli fini della gestione della procedura di selezione e
dell'assunzione dei vincitori.

Art. 9.

Clausole di salvaguardia

L'Amministrazione si riserva, se necessario, di modificare o
revocare il presente bando, nonchè di prorogarne o riaprirne il
termine di scadenza.
Per quanto non previsto del presente avviso valgono, in quanto
applicabili, le disposizioni contenute nel vigente Regolamento per la
disciplina dell'accesso all'impiego dell'Autorità di Bacino del
fiume Arno e la normativa generale che regola il rapporto di pubblico
impiego.
Per ogni eventuale informazione rivolgersi a: Ufficio segreteria
dell'Autorità di Bacino del fiume Arno, via dei Servi n. 15 - 50122
Firenze. tel. e fax 055/2381082.
Il segretario generale: Nardi

Allegato A
Schema esplicativo della domanda da redigersi su carta semplice, a
macchina o in stampatello maiuscolo RIF: (indicare il riferimento
alla selezione)
Al segretario generale dell'Autorità di Bacino del fiume Arno - Via
dei Servi 15 - 50122 Firenze
Il/La sottoscritt... (Cognome e nome) nato/a a il ...............
residente a c.a.p. ............... via n. ...... tel. ...............
Indirizzo cui inviare eventuali comunicazioni (solo se diverso
dalla residenza) presso: via n. ...... tel. ............... città
c.a.p. ...............

Chiede

di essere ammesso alla selezione pubblica per titoli e colloquio, per
l'assunzione di tre laureati in ingegneria civile, indirizzo
idraulico, o laureati in ingegneria per l' ambiente ed il territorio
(rif. a) o duelaureati in scienze geologiche (rif. b) o n. uno
laureato in Scienze dell' informazione (rif. c) (specificare il
riferimento per il quale si concorre) con contratto di lavoro di
diritto privato a tempo determinato;

dichiara

sotto la propria responsabilità, ai sensi dell' art. 2 della
legge n.15 del 1968:
1) di essere in possesso della cittadinanza (indicare se
italiana o di quale Stato membro dell'Unione Europea);
2) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del comune di
(indicare gli eventuali motivi della non iscrizione e/o
cancellazione);
3) di essere in possesso del godimento dei diritti civili e
politici;
4) di essere nella seguente condizione rispetto agli obblighi
militari:;
5) di essere in possesso del seguente titolo di studio: ;
6) di essere in possesso dei seguenti titoli che danno diritto
di preferenza e/o precedenza; ;
7) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso (in caso affermativo, precisare il
titolo del reato e l'entità della pena);
8) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso la pubblica amministrazione, ovvero di non essere stato
licenziato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento o a seguito dell'accertamento
che l'impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile o comunque conseguito con
mezzi fraudolenti;
9) di avere l'idoneità fisica all'impiego;
10) di avere preso visione e di accettare le condizioni
stabilite nell'avviso di selezione.
Si allegano alla presente domanda:
1) certificato di laurea o autocertificazione sostitutiva;
2) curriculum vitae datato e sottoscritto dal candidato;
3) altri titoli di studio posseduti o eventuali
autocertificazioni;
4) titoli vari e certificazioni di esperienze professionali;
5) pubblicazioni scientifiche e relativo elenco con
specificati: autori, titoli, rivista, n. pagine, tav.f.t., etc;
6) elenco di tutti i titoli presentati, datato e sottoscritto
dal candidato.
Consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 26 della
legge 4 gennaio 1968, n. 15, nel caso di mendaci dichiarazioni,
falsità negli atti, uso o esibizione di atti falsi o contenenti dati
non più rispondenti a verità, sotto la mia personale
responsabilità dichiaro che i titoli presentati sono conformi
all'originale.
Data Firma