4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 36 del 7-5-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 6 giugno 2002)
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento a tempo determinato di un incarico quinquennale di direzione di struttura complessa, disciplina gastroenterologia - area medica e delle specialita' mediche, presso l'azienda sanitaria locale Roma B. (GU n.36 del 07-05-2002)

In esecuzione della deliberazione n. 532 del 9 aprile 2002, è
indetto avviso pubblico per il conferimento di un incarico
quinquennale rinnovabile di direzione di struttura complessa,
disciplina gastroenterologia - area medica e delle specialità
mediche per il servizio di endoscopia digestiva, mediante selezione
da espletarsi, in conformità alle disposizioni del decreto
legislativo n. 229 del 19 giugno 1999, e del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.

Requisiti di ammissione.

Possono presentare domanda coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
a) iscrizione all'albo professionale attestata, in caso di
vincita, da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi a
quella della richiesta dall'azienda. L'iscrizione al corrispondente
albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina. Ai sensi di quanto previsto
dall'art. 15, comma 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, il servizio prestato in endoscopia digestiva, è
ritenuto utile al fine del raggiungimento del requisito di anzianità
sopra specificato;
L'anzianità di ruolo e non di ruolo, deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie ed altri enti di cui
all'art. 10 del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 484
del 10 dicembre 1997, e sarà valutata secondo i criteri fissati
dagli articoli 10, 11, 12 e 13 dello stesso decreto;
c) curriculum professionale in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed una adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
d) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484
del 10 dicembre 1997, gli incarichi saranno attribuiti senza
l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di
acquisire l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico, ovvero
nel primo corso utile.
Il mancato superamento del primo corso determina la decadenza
dall'incarico stesso;
e) idoneità fisica all'impiego nella posizione funzionale
prevista dal presente avviso.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, nonchè coloro che, nell'ambito di una
pubblica amministrazione, siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità insanabile.
Tutti i requisiti di cui sopra, fatta eccezione di quello di cui
al punto d), devono essere posseduti alla data di scadenza
dell'avviso di selezione.
Non possono essere ammessi alla selezione di cui al presente
bando coloro che avranno raggiunto il sessantesimo anno di età alla
data di pubblicazione del bando medesimo in quanto, tenuto conto dei
limiti di età per il collocamento a pensione dei dipendenti e della
durata quinquennale dell'incarico, quest'ultimo non potrà essere
conferito. Il requisito relativo al limite massimo di età dovrà
essere posseduto alla data della pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.

Presentazione delle domande.

Le domande, redatte in carta semplice e debitamente firmate,
possono essere inviate per posta in busta chiusa recante sul
frontespizio l'indicazione della selezione cui si intende
partecipare, all'A.S.L. RM/B - via Filippo Meda, 35 - 00157 Roma,
entro il trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana o
presentate direttamente all'ufficio protocollo entro le ore 12 del
predetto giorno.
Le domande corredate dagli eventuali documenti, qualora inoltrate
per posta, si considerano prodotte in tempo utile se spedite entro il
termine suindicato con raccomandata A.R.; all'uopo farà fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli è
priva di effetti e i documenti o titoli, inviati successivamente alla
scadenza del termine della presentazione delle domande, non saranno
presi in considerazione.
Non è ammesso riferimento a documenti in atti a questa
amministrazione e presentati ad altro titolo.
Nelle domande gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana fatte salve le
equiparazioni previste dalle leggi vigenti;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime;
4) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne riportate, nonchè eventuali procedimenti penali pendenti;
5) il possesso dei requisiti di cui ai punti a), b), e e) dei
requisiti di ammissione;
6) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e la
causa di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante
ogni eventuale comunicazione, il relativo c.a.p. e il recapito
telefonico.
L'aspirante ha l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti
di indirizzo all'azienda sanitaria locale, la quale non si assume
alcuna responsabilità nel caso di irreperibilità presso l'indirizzo
comunicato.
L'omessa indicazione nella domanda anche di uno solo dei
requisiti richiesti per l'ammissione determinerà l'esclusione
dall'avviso.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare ai fini della formulazione dell'elenco degli idonei, ivi
compreso un curriculum formativo e professionale redatto su carta
semplice, datato e firmato. Nel curriculum dovranno essere descritte,
in modo dettagliato, le specifiche attività svolte nell'ambito della
disciplina equipollente e dovranno essere indicate le sedi e le
unità operative in cui tali attività sono prestate (art. 8, decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997).
La casistica deve essere certificata dal direttore sanitario
sulla base dell'attestazione del dirigente responsabile di struttura
complessa (ex secondo livello) responsabile del competente
Dipartimento o unità operativa dell'azienda sanitaria locale o
dell'azienda ospedaliera.
I titoli devono essere prodotti in originale o autenticati ai
sensi di legge ovvero autocertificati (fotocopia dei titoli con
allegato verbale di dichiarazione sostitutiva) nei casi e nei limiti
previsti dalla normativa vigente ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998, e successive modificazioni ed
integrazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Saranno prese in
considerazione solo le pubblicazioni in stampa originale o in copia
conforme o in dattiloscritto provvisto di documento attestante
l'accettazione per la stampa da parte della casa editrice o in
fotocopie solo se accompagnate da una dichiarazione di conformità
all'originale resa ai sensi del decreto legislativo n. 445 del
28 dicembre 2000.
Nella certificazione relativa ai servizi devono essere indicate
sia le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, sia le
discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, sia le date
iniziali e terminali dei relativi periodi di attività, sia l'ente
datore di lavoro sia, infine, se ricorrano le condizioni di cui
all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979.
Alla domanda dovrà essere unito, in triplice copia in carta
semplice e debitamente firmato, un elenco dei documenti presentati.

Commissione esaminatrice.

La commissione esaminatrice, nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 229 del
19 giugno 1999, e successive modificazioni ed integrazioni, seleziona
i candidati idonei, previa determinazione dei criteri di valutazione,
sia sulla base del colloquio tendente ad accertare le capacità
professionali dei candidati stessi nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
le capacità gestionali, organizzative e di direzione dei medesimi
con riferimento all'incarico da svolgere, sia sulla base della
valutazione del curriculum professionale per quanto attiene le
attività professionali, di studio, direzionali-organizzative
previste dal comma 3, dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, sia sulla base della produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste
italiane o straniere caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, e tenuto conto del suo impatto sulla
comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato di cui al punto c) del comma 3, dell'art. 8 del predetto
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, possono essere
autocertificati dal candidato ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998, e successive modificazioni ed
integrazioni.
La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnico-professionali
sarà effettuata in conformità all'art. 9 del predetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, se ed in quanto applicabile.

Adempimenti del candidato utilmente collocato nell'elenco degli
idonei nominato vincitore.

Il vincitore della selezione, prima della stipula del relativo
contratto individuale di lavoro, è invitato a far pervenire, entro
trenta giorni dalla comunicazione, a pena di decadenza dal diritto
alla stipula del contratto individuale di lavoro, la documentazione
sottoelencata e, ove occorra, debitamente legalizzata nelle forme di
legge:
1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto dell'atto di nascita;
3) certificato di godimento dei diritti politici;
4) certificato del casellario giudiziario;
5) certificato di residenza;
6) stato di famiglia;
7) stato di servizio militare o certificato di riforma;
8) titoli e documenti attestanti il possesso dei requisiti
previsti per l'ammissione.
I certificati di cui ai punti 1, 3, 4, 5 e 6 nonchè il
certificato attestante l'iscrizione all'albo dovranno avere data non
anteriore a sei mesi da quella della presentazione. I vincitori
dovranno regolarizzare in bollo i titoli presentati per l'ammissione
al concorso all'atto della domanda e per l'assunzione con esclusione
del certificato di cui al punto 2).
I suddetti certificati, di cui ai punti 1 - 8 potranno, altresì,
essere autocertificati ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998, e successive modificazioni ed integrazioni.
Dopo l'accertamento della idoneità fisica all'impiego per la
posizione funzionale relativa alla selezione e dei requisiti da parte
dei competenti uffici, il direttore generale procederà alla nomina
del vincitore attribuendo l'incarico di durata quinquennale
rinnovabile per lo stesso periodo o per periodo più breve con i
criteri e le modalità di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 229/1999, e successive modificazioni ed integrazioni.

Trattamento economico e normativo: condizioni particolari del
rapporto di lavoro poste all'attenzione dei concorrenti.

L'incarico verrà conferito dal direttore generale ai sensi delle
disposizioni del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999 con
provvedimento motivato sulla base dell'elenco degli idonei
predisposto dalla competente commissione.
La nomina dà diritto ad uno specifico trattamento economico,
regolato da contratto di diritto privato. La determinazione del
trattamento economico annuo verrà stabilita all'atto della
sottoscrizione del relativo contratto di lavoro.
Il rapporto di lavoro, di durata quinquennale, ha carattere di
esclusività ai sensi degli articoli 15-quater e 15-quinquies del
decreto legislativo n. 229/1999, ed è rinnovabile per lo stesso
periodo o per un periodo più breve.
Il dirigente è sottoposto a verifica ai sensi della vigente
normativa.
Le verifiche concernono le attività professionali svolte e i
risultati raggiunti.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per la
conferma dell'incarico.
Al presente bando si applicano le disposizioni di cui alla legge
n. 127/1997, e decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998,
in materia di semplificazione delle certificazioni amministrative.

Trattamento dei dati personali.

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'unità operativa concorsi - P.O. - Mobilità dell'azienda
unità sanitaria locale RM/B, per le finalità di gestione
dell'avviso pubblico e saranno trattati presso una banca dati
automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai
fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dall'avviso. Le medesime informazioni potranno essere
comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente
interessate alla posizione giuridico-economica dei candidati.
Gli interessati godono dei diritti di cui all'art. 13 della
citata legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li
riguardano, nonchè, alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè, il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'azienda unità sanitaria locale RM/B - Unità operativa concorsi
- P. O. - Mobilità, via Filippo Meda, n. 35 - 00157 Roma, titolare
del trattamento.
Il responsabile del trattamento è il dirigente alla suddetta
unità operativa.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o riaprire
i termini per la presentazione delle domande, sospendere, revocare o
modificare in tutto o in parte il presente bando, senza che gli
interessati, possano vantare diritti nei confronti dell'azienda.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento al
decreto legislativo n. 229/1999, al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, e norme dagli stessi richiamate ed alle
vigenti disposizioni di legge.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'azienda sanitaria locale RM/B - U.O. Concorsi - P.O. e mobilità
- via Filippo Meda, 35 - 00157 Roma.
Il direttore generale: Speziale