Serie Generale n. 73 del 28-3-1997
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento di integrazione salariale (GU Serie Generale n.73 del 28-03-1997)

Con decreto ministeriale n. 22239 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 12 settembre 1994 all'11 settembre
1995, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre
1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre
1984, n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Ferdofin Siderurgica, con sede in Torino e
unità di S. Giovanni Valdarno (Arezzo), per i quali è stato
stipulalo un contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a
20,50 ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a 266 unità, su un organico complessivo di 295
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ferdofin Siderurgica, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22240 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, limitatamente al periodo 1 giugno 1994-21 novembre 1994,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. ingg. Ettore e Guido di Veroli, con sede in
Roma e unità di Roma, per i qali è stato stipulalo un contratto di
solidarietà che stabilisce la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 31 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a 31 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. ingg. Ettore e Guido di Veroli, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22241 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 30 agosto 1995 al 31 dicembre 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c.a.r.l.
Comunicazione e immagine, con sede in Conversano (Bari) e unità di
Conversano (Bari), per i quali è stato stipulalo un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 4 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 24 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a 4
unità, su un organico complessivo di 60 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c.a.r.l. Comunicazione e immagine, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22242 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 30 agosto 1995 al 31 dicembre 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c.a.r.l.
Comunicazione e immagine, con sede in Conversano (Bari) e unità di
Conversano (Bari), per i quali è stato stipulalo un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 4 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 24 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a 3
unità, su un organico complessivo di 60 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Comunicazione e immagine, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22243 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 30 agosto 1995 al 31 dicembre 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista, dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c.a.r.l.
Comunicazione e immagine, con sede in Conversano (Bari) e unità di
Conversano (Bari), per i quali è stato stipulalo un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 4 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 36 ore settimanali a 21,50 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
28 unità, su un organico complessivo di 60 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c.a.r.l. Comunicazione e immagine, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito con
modificazioni nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22244 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 24 luglio 1995 al 25 dicembre 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista, dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.C.R. Buta,
con sede in Villanova di Cepagatti (Pescara) e unità di Villanova di
Cepagatti (Pescara), per i quali è stato stipulalo un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 6 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
28 unità, su un organico complessivo di 31 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.C.R. Buta, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni,
nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal
comma stesso, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel
decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei
conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22245 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 18 aprile 1996 al 17 aprile 1997, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista, dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Laboratorio
farmaco biologico Crosara, con sede in Pomezia (Roma) e unità di
Pomezia (Roma), per i quali è stato stipulalo un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
38 unità, su un organico complessivo di 48 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Laboratorio farmaco biologico
Crosara, a corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma
4, art. 6, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22246 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 30 agosto 1994 al 29 agosto 1995, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.c.a.r.l. Comunicazione e immagine, con sede in
Conversano (Bari) e unità di Conversano (Bari), per i quali è stato
stipulalo un contratto di solidarietà che stabilisce, per 24 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 24
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a 1 unità, su un organico complessivo di 60 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c.a.r.l. Comunicazione e immagine, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22247 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 18 aprile 1995 al 17 aprile 1996, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Laboratorio farmaco biologico Crosara, con
sede in Pomezia (Roma) e unità di Pomezia (Roma), per i quali è
stato stipulalo un contratto di solidarietà che stabilisce, per 12
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 39 unità, su un organico complessivo di
49 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Laboratorio farmaco biologico
Crosara, a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2
e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro
n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22248 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 14 febbraio 1994 al 13 febbraio 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. MG2, con sede in Torino e unità di Fiat auto
- Beinasco (Torino), Fiat auto centrale energia - Rivalta (Torino),
Fiat auto enti centrali, Torino, Fiat auto ingresso 33 - Mirafiori
(Torino), Fiat auto Mirafiori ex Teksid (Torino), Palazzine 19-21
Mirafiori (Torino), per i quali è stato stipulalo un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
14 unità, ed in favore di 33 lavoratori part-time, su un organico
complessivo di 47 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. MG2, a corrispondere i particolari
benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al successivo
comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22249 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre 1994,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. MG2, con sede in Torino e unità di Centro
ricerche Fiat Orbassano (Torino) e Fiat auto stabilimento Abarth
Torino, per i quali è stato stipulalo un contratto di solidarietà
che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a 7 unità, ed in favore di
20 lavaoratori part-time, su un organico complessivo di 27 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. MG2, a corrispondere i particolari
benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al successivo
comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22250 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 26 giugno 1994 al 25 dicembre 1994,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. I.C.R.
Buta, con sede in Villanova di Cepagatti (Pescara) e unità di
Villanova di Cepagatti (Pescara), per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 6 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
29 unità, su un organico complessivo di 33 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.C.R. Buta, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22251 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 26 dicembre 1994 al 25 giugno 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. I.C.R. Buta, con sede in Villanova di
Cepagatti (Pescara) e unita'di Villanova di Cepagatti (Pescara), per
i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 6 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da
40 ore settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a 28 unità, su un organico
complessivo di 31 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.C.R. Buta, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22252 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 30 agosto 1994 al 29 agosto 1995, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.c.a.r.l. Comunicazione e immagine, con sede in
Conversano (Bari) e unità di Conversano (Bari), per i quali è stato
stipulalo un contratto di solidarietà che stabilisce, per 24 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 24
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a 4 unità, su un organico complessivo di 60 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza per i giornalisti italiani, ove interessati,
sono altresì autorizzati, nell'ambito di quanto sopra disposto in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c.a.r.l. Comunicazione e
immagine, a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2
e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro
n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22253 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 30 agosto 1994 al 29 agosto 1995, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.c.a.r.l. Comunicazione e immagine, con sede in
Conversano (Bari) e unità di Conversano (Bari), per i quali è stato
stipulalo un contratto di solidarietà che stabilisce, per 24 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 36 ore settimanali a
21,50 ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a 30 unità, su un organico complessivo di 60 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza per i giornalisti italiani, ove interessati,
sono altresì autorizzati, nell'ambito di quanto sopra disposto in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c.a.r.l. Comunicazione e
immagine, a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2
e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro
n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22254 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 7 febbraio 1995 al 6 febbraio 1996,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Termoelettra, con sede in Pomezia (Roma) e
unità di Pomezia (Roma), per i quali è stato stipulalo un contratto
di solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a 8
unità, su un organico complessivo di 27 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Termoelettra, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22255 del 25 febbraio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 settembre 1995 al 31 dicembre 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.A. Solvay, con sede in Rosignano (Livorno) e
unità di Rosignano (Livorno), per i quali è stato stipulalo un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 16 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 38,7 ore settimanali a 19,37 ore
medie settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori
pari a 24 unità, su un organico complessivo di 1222 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.A. Solvay, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.