4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 78 del 13-10-2006
ENTI PUBBLICI STATALI
AGENZIA NAZIONALE PER LA SICUREZZA DEL VOLO
AGENZIA NAZIONALE PER LA SICUREZZA DEL VOLO
CONCORSO (scad. 13 novembre 2006)
Procedure di mobilita' volontaria, ai sensi dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, del personale di ruolo appartenente alle amministrazioni pubbliche, per la copertura di quattro posti dei ruoli del personale dell'Agenzia nazionale per la sicurezza del volo dell'area tecnica, economica ed amministrativa B, posizione economica B1 (ex quinta qualifica funzionale) del CCNL del personale non dirigente dell'ENAC. (GU n.78 del 13-10-2006)

IL SEGRETARIO GENERALE

Visto il decreto legislativo del 25 febbraio 1999, n. 66;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
18 febbraio 2005 con cui è stato nominato il Segretario generale
dell'A.N.S.V.;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto l'art. 16 della legge n. 246 del 28 novembre 2005, recante
disposizioni per il potenziamento dei servizi alle imprese da parte
delle pubbliche amministrazioni mediante razionalizzazione delle
procedure di mobilità;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 giungo 2003, n. 196 e successive
modificazioni ed integrazioni, recante il codice in materia di
protezione dei dati personali;
Visto il regolamento organico del personale approvato con
deliberazione del collegio n. 55/2006 del 31 agosto 2006;
Vista la deliberazione commissariale n. 34/2005 adottata nella
riunione del 20 aprile 2005, con cui è stata rideterminata la
dotazione organica dell'Agenzia nazionale per la sicurezza del volo,
ai sensi della legge 30 dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria
2005);
Vista la deliberazione commissariale n. 48/2005 adottata nella
riunione del 24 maggio 2005, con cui si è deliberato di dare avvio
alle procedure per il reclutamento, ai sensi dell'art. 30 del decreto
legislativo n. 165/2001, di quattro unità di personale dell'area
amministrativa B, posizione economica B1;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
non dirigente dell'ENAC, sottoscritto in data 19 dicembre 2001;
Ritenuto di dover applicare, ai dipendenti trasferiti per
mobilità, il trattamento giuridico ed economico, compreso quello
accessorio, stabilito nel Contratto collettivo nazionale di lavoro
dell'ENAC;
Vista la deliberazione del collegio n. 32/2005 adottata nella
riunione del 12 dicembre 2005, con cui è stato approvato il bilancio
di previsione dell'Agenzia relativo all'esercizio finanziario 2006;
Considerato che nel bilancio di previsione dell'Agenzia sono
presenti le risorse economiche necessarie per procedere alle suddette
assunzioni;
Ritenuto di procedere alla copertura di quattro posti dei ruoli
dell'A.N.S.V. nell'area tecnica, economica ed amministrativa B,
posizione economica B1 (ex 5ª q.f.), attraverso l'attivazione delle
procedure di mobilità volontaria di personale appartenente alle
amministrazioni pubbliche;

Dispone:

Art. 1.

Posti collocati in mobilità volontaria

Sono indette le procedure di mobilità volontaria, ai sensi
dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, del personale di
ruolo appartenente alle amministrazioni pubbliche, per la copertura
di quattro posti dei ruoli del personale dell'Agenzia nazionale per
la sicurezza del volo dell'area tecnica, economica ed amministrativa
B, posizione economica B1 (ex 5ª q.f.) del CCNL del personale non
dirigente dell'ENAC sottoscritto in data 19 dicembre 2001.
L'area tecnica, economica ed amministrativa ricomprende i
dipendenti che, nell'esercizio dei compiti correlati all'area e al
profilo rivestito, svolgono attività inerenti ai servizi
amministrativi, organizzativi, patrimoniali, contabili, di assistenza
tecnica, secondo la disciplina prevista dal citato contratto.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Alle procedure di mobilità sono ammessi i dipendenti di ruolo
delle pubbliche amministrazioni individuate dall'art. 1, comma 2, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni
e integrazioni.
I suddetti dipendenti devono essere inquadrati, presso le
amministrazioni di appartenenza, in posizione giuridica ed economica
corrispondente alla posizione B1 (ex 5ª q.f.) dell'area tecnica,
economica ed amministrativa, individuata nel CCNL del personale non
dirigente dell'ENAC sottoscritto in data 19 dicembre 2001.

Art. 3.

Presentazione delle domande - Termine e modalità

La domanda di ammissione alle procedure di mobilità, redatta
sull'apposito modello allegato al presente bando, indirizzata
all'Agenzia nazionale per la sicurezza del volo - Sezione personale -
via Attilio Benigni, n. 53 - 00156 Roma, dovrà essere spedita a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine
perentorio di trenta giorni che decorre dal giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Alla domanda dovrà essere allegato un curriculum vitae secondo
il modello dell'Unione europea, recante l'indicazione degli studi
compiuti, dei titoli posseduti, delle documentate esperienze
professionali nella pubblica amministrazione, degli incarichi
documentati ricoperti nella pubblica amministrazione, utili ai fini
della valutazione di cui al successivo art. 4.
Il modello della domanda di ammissione è reperibile altresì sul
sito internet dell'A.N.S.V.: www.ansv.it
Non si terrà conto delle domande redatte non utilizzando il
modello allegato al presente avviso, non inviate secondo le modalità
indicate nel presente articolo, spedite dopo la scadenza del termine
stabilito (a tal fine farà fede la data del timbro dell'ufficio
postale accettante), non firmate in originale o che presentino
correzioni o abrasioni.
Non saranno prese in considerazione le domande che non siano
compilate in ogni parte e che non contengano tutte le indicazioni
richieste, pena l'esclusione dalla partecipazione alle procedure di
mobilità.
Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione
hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste
dall'art. 76 del citato decreto.
Alla domanda dovrà essere altresì allegato il consenso
dell'amministrazione di appartenenza del dipendente al passaggio per
mobilità, ovvero copia della formale richiesta inoltrata dal
dipendente all'amministrazione medesima.

Art. 4.

Criteri per la formazione delle graduatorie

In relazione alle domande pervenute, l'Agenzia nazionale per la
sicurezza del volo procede alla equiparazione tra le posizioni
economiche di provenienza e la posizione B1 dell'area tecnica,
economica ed amministrativa prevista dal CCNL ENAC sottoscritto in
data 19 dicembre 2001, sulla base delle disposizioni di cui ai
vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro.
Le domande di passaggio per mobilità sono ordinate in apposita
graduatoria sulla base dei criteri e dei punteggi di cui alla tabella
A, allegata al presente avviso.
La suddetta graduatoria sarà resa pubblica, previo avviso nella
Gazzetta Ufficiale, mediante affissione nell'albo dell'Agenzia
nazionale per la sicurezza del volo.
La suddetta graduatoria sarà, inoltre, pubblicata sul sito
internet dell'A.N.S.V.: www.ansv.it

Art. 5.

Colloquio

L'Agenzia sottopone a colloquio i candidati che si sono collocati
nei primi quattro posti della graduatoria.
Il colloquio è diretto a verificare la capacità del candidato a
svolgere attività caratterizzate da:
conoscenze specialistiche e un grado di esperienza pluriennale,
con necessità di aggiornamento;
conoscenze linguistiche;
contenuto di concetto con responsabilità di risultati relativi
a specifici processi produttivi/amministrativi;
problematiche lavorative di media complessità da affrontare
attraverso modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle
soluzioni possibili;
relazioni organizzative interne anche di natura negoziale ed
anche con posizioni organizzative al di fuori delle unità
organizzative di appartenenza, relazioni esterne (con altre
istituzioni) anche di tipo diretto; relazioni con gli utenti di
natura diretta, anche complesse e negoziali;
elaborazione ed istruttoria su procedure amministrative,
contabili con esame di merito, anche mediante l'utilizzazione di
strumenti di office automation, di procedure automatizzate
interattive;
elaborazione ed istruttoria su processi tecnici con esame di
merito, anche mediante l'utilizzazione di strumentazione tecnica;
ordinaria gestione dei sistemi di elaborazione e delle
applicazioni informatiche in uso, nonchè dei servizi in rete;
cura delle pubbliche relazioni connesse con le attività
istituzionali, organizzazione di riunioni, conferenze e convegni,
coordinando altri addetti ed utilizzando strumenti di office
automation.
Al colloquio consegue un giudizio di idoneita/non idoneità.
L'Agenzia si riserva di sottoporre a colloquio i candidati
collocati in graduatoria nelle posizioni successive alla quarta,
qualora non si pervenga a giudizio di idoneità di uno o più dei
primi quattro posti della graduatoria o in caso di rinuncia di uno o
più dei primi candidati

Art. 6.

Assunzione in servizio

Saranno assunti coloro che, utilmente collocati in graduatoria,
saranno risultati idonei nel colloquio di cui all'art. 5.
La sede di lavoro è in Roma, via Attilio Benigni, n. 53 - 00156.
Al momento dell'assunzione nei ruoli dell'Agenzia nazionale per
la sicurezza del volo il dipendente stipula apposito contratto
individuale di lavoro, ai sensi della normativa vigente.
Qualora il dipendente non intenda assumere servizio presso
l'Agenzia nazionale per la sicurezza del volo, potrà rinunciare,
inviando a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, la
dichiarazione di rinuncia, entro quindici giorni dalla data di
pubblicazione della graduatoria sul sito internet dell'A.N.S.V.:
www.ansv.it

Art. 7.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, i dati personali forniti dai dipendenti delle amministrazioni
pubbliche saranno utilizzati per l'espletamento delle procedure di
mobilità e successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto
di lavoro, per la gestione del medesimo.

Art. 8.

Norme di salvaguardia

Per quanto non previsto nel presente decreto, si applicano le
disposizioni legislative e contrattuali vigenti.
La presente disposizione sarà pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale - «Concorsi ed esami».
Il segretario generale: Com. te Mario Giampaoli

----&gt; Vedere Allegato alle pagg. 35 - 36 della G.U. &lt;----