4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 66 del 20-8-2002
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI LECCE
UNIVERSITA' DI LECCE
CONCORSO (scad. 19 settembre 2002)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria C - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati - a tempo indeterminato, per l'assunzione di un grafico nell'ambito dell'informazione e della comunicazione visiva. (GU n.66 del 20-08-2002)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 e successive modificazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 così come modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174 "Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
del personale delle "Universita'" sottoscritto in data 9 agosto 2000;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la pianta organica di questa Università approvata dal
consiglio di amministrazione il 20 dicembre 1996 e successive
modificazioni;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 106 del
6 marzo 2001;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 27 del
19 dicembre 2001;
Considerato che, trattandosi di un singolo posto, non trova
applicazione la riserva di cui all'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1994, così come modificato dal decreto del
Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
Accertata la vacanza e la disponibilità del posto messo a
concorso;
Visto il "Regolamento recante disposizioni sui procedimenti di
selezione per l'accesso all'impiego a tempo indeterminato
nell'Università degli studi di Lecce nelle categorie del personale
tecnico e amministrativo e sui procedimenti per la progressione
verticale nel sistema di classificazione", approvato con delibera del
consiglio di amministrazione n. 282, in data 30 ottobre 2001 e
successive modifiche;
Tenuto conto dell'art. 51 della legge 27 dicembre 1997, n. 449 e
dell'art. 29, ultimo comma, della legge 23 dicembre 1998, n. 448;

Decreta:

Art. 1.

Posto a concorso

È indetto il concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di categoria C, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, a tempo indeterminato, per l'assunzione di un grafico
progettista dell'immagine nell'ambito dell'informazione e della
comunicazione visiva, presso questa Universita':
L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Del presente decreto sarà assicurata diffusione mediante
affissione all'albo Ufficiale dell'Università, presso l'Edificio ex
Principe Umberto, Viale Gallipoli, 49, Lecce, mediante pubblicazione
sul sito http://www.unile.it/areaconcorsi e mediante invio del
presente bando al Ministero della Giustizia per la pubblicazione
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma quinquennale di scuola secondaria
superiore;
b) requisiti professionali richiesti in relazione alla
posizione da ricoprire: competenze di grafico (progettista
dell'immagine nell'ambito dell'informazione e della comunicazione
visiva) acquisite dopo la frequenza di un corso di durata almeno
annuale e con valutazione finale presso un istituto o scuola operante
nel campo della formazione nelle discipline del "design".
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero è
richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto
equipollente a quello su indicato, in base ad accordi internazionali
ovvero con le modalità di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933, n. 1592, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Tale
equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorità;
c) età non inferiore agli anni 18;
d) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini
italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
e) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso,
in base alla normativa vigente.
I cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva devono
comprovare di essere in posizione regolare nei confronti di tale
obbligo.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico, nonchè coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 o licenziati per
giusta causa ai sensi dell'art. 1, comma 61, della legge n. 662/1996.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza e di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'Amministrazione può disporre in ogni momento, con decreto
motivato, l'esclusione per difetto dei requisiti prescritti.

Art. 3.

Domande e termine di presentazione

La domanda di ammissione al concorso di cui sopra, redatta su
carta semplice, deve essere indirizzata al direttore amministrativo
di questa Università e presentata all'ufficio personale di questa
stessa Università, Viale Gallipoli, 49 - Lecce, direttamente o a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento con esclusione di
qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni,
che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al
presente bando di concorso (allegato 1), riportando tutte le
indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a
fornire.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda il candidato dovrà dichiarare, pena esclusione dal
concorso, sotto la sua personale responsabilita':
a) il nome e cognome (scritto in stampatello se la domanda non
sia dattiloscritta - le aspiranti coniugate devono indicare
nell'ordine il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
coniuge);
b) la data ed il luogo di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri dell'Unione Europea;
d) (se cittadini italiani) il comune di iscrizione nelle liste
elettorali ovvero il motivo della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
e) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate, la data di sentenza dell'autorità giudiziaria che l'ha
emessa, da indicare anche se è stata concessa amnistia, perdono
giudiziale, condono, indulto, non menzione, ecc.... e anche se nulla
risulta sul casellario giudiziale. I procedimenti penali devono
essere indicati qualsiasi sia la natura degli stessi;
f) titolo di studio posseduto con l'indicazione della data di
conseguimento e della votazione riportata;
g) il possesso dell'attestato relativo alle competenze di
grafico così come indicato alla lettera b) dell'art. 2 con
l'indicazione della durata almeno annuale del corso, delle specifiche
materie d'insegnamento impartite nel corso medesimo, della verifica e
della valutazione finale;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i) di avere l'idoneità fisica all'impiego;
l) il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento
postale, al quale si desidera che siano trasmesse le eventuali
comunicazioni;
m) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente
rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo
unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 o licenziati per giusta causa ai
sensi dell'art. 1, comma 61, della legge n. 662/1996;
n) gli eventuali servizi prestati come impiegati presso
pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
o) la lingua straniera scelta tra quelle indicate nel bando;
p) l'eventuale possesso di titoli di preferenza, a parità di
valutazione, indicati nel successivo art. 7 del presente bando;
q) i candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
dovranno dichiarare di avere un'adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato
godimento;
I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge del
5 febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta,
opportunamente documentata, in relazione al proprio handicap,
riguardo l'ausilio necessario, nonchè l'eventuale necessità di
tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove d'esame specificate
all'art. 6 del presente bando.
Questa Amministrazione si riserva la facoltà di far
regolarizzare quelle domande che possono risultare irregolari per
vizi sanabili.

Art. 4.

T i t o l i

I titoli che il candidato intende produrre per la valutazione,
con la domanda di partecipazione al concorso, dovranno essere
prodotti in originale, in copia conforme all'originale oppure in
copia corredata da apposita dichiarazione sostitutiva ai sensi degli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445
del 28 dicembre 2000 che ne attesti l'autenticità all'originale.
Il possesso dei titoli, inoltre, può essere comprovato con
dichiarazioni sottoscritte dall'interessato e prodotte in
sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi dell'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
I titoli saranno valutati solo se inerenti al posto messo a
concorso.
I certificati relativi ai titoli dovranno essere rilasciati dalle
autorità o uffici competenti e contenere, oltre alle generalità
complete del candidato, tutti gli elementi necessari alla loro
valutazione.
Il candidato unirà alla domanda un elenco dettagliato dei titoli
presentati, da lui sottoscritto. Non saranno presi in considerazione
i titoli che perverranno all'Università dopo il termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
Per i titoli non può essere attribuito un punteggio complessivo
superiore al 25% del punteggio a disposizione della commissione
esaminatrice.
Le categorie di titoli che saranno oggetto di valutazione ed il
punteggio massimo attribuibile a ciascuna di esse sono i seguenti:
A. Titolo di studio (tenuto conto della valutazione o del
giudizio riportato) fino a punti 3;
da 36 a 48 fino a 2 punti;
da 49 a 60 fino a 3 punti.
B. Anzianità di servizio presso pubbliche amministrazioni o,
regolarmente prestato secondo le norme giuslavoristiche di
riferimento presso privati, inerente il profilo professionale
richiesto dal bando fino a punti 6,25;
da 1 a 6 mesi punti 1;
da 6 a 12 mesi punti 2;
da 12 a 18 mesi punti 3;
oltre 18 mesi punti 6,25.
C. Titoli professionali specificamente attinenti alla
qualificazione richiesta per il posto messo a concorso: fino a punti
7,75;
D. Titoli culturali (frequenza corsi di informatica, di lingua
francese o inglese, ecc.) fino a punti 2;
E. Pubblicazioni scientifiche e/o lavori originali in campi
attinenti al profilo professionale richiesto fino a punti 5;
F. Idoneità in concorsi banditi da pubbliche amministrazioni
per posizioni assimilabili a quella messa a concorso fino a punti 1;
La Commissione giudicatrice potrà procedere a specificare
ulteriormente l'attribuzione dei soprariportati punteggi.
Il risultato della valutazione dei titoli, che è effettuata dopo
le prove scritte e prima della correzione dei relativi elaborati,
sarà reso noto agli interessati mediante comunicazione scritta a
mezzo raccomandata a.r. prima della effettuazione della prova orale.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

La commissione è nominata con decreto del direttore
amministrativo ed è composta da un dipendente inquadrato in
categoria non inferiore alla EP, o categoria equiparabile, in
qualità di presidente e da due esperti delle materie oggetto delle
prove d'esame.
Le funzioni di segretario sono svolte da un dipendente inquadrato
in categoria non inferiore alla C.
La Commissione può essere affiancata da esperti per
l'accertamento delle conoscenze linguistiche e/o informatiche.
Non possono far parte della Commissione, ai sensi dell'art. 35
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, i componenti
dell'organo di direzione politica dell'amministrazione, coloro che
ricoprano cariche politiche e che siano rappresentanti sindacali o
designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle
associazioni professionali. Almeno un terzo dei posti di componente
della commissione, salva motivata impossibilità, è riservato alle
donne, in conformità all'art. 57 del sopra citato decreto
legislativo.

Art. 6.

Prove di esame

Gli esami consisteranno in due prove scritte, di cui una a
contenuto teorico-pratico, e in un colloquio sulle materie indicate
nell'allegato programma di esame (allegato 2). A ciascuna prova
scritta e al colloquio la commissione giudicatrice dovrà assegnare
il 25% del punteggio complessivo a disposizione.
Le prove d'esame previste nel bando di concorso, nel caso di
elevata partecipazione, potranno essere precedute da una
preselezione, mediante la di test a risposta multipla di cultura
generale o volti alla verifica di pre-requisiti attitudinali quali
abilità logico-matematiche, abilità espressivo-linguistiche,
capacità di analisi, di sintesi di logicità di ragionamento e di
orientamento alla soluzione dei problemi. Il punteggio conseguito
nella prova pre-selettiva non concorre alla formazione del voto
finale di merito.
Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie
speciale - del primo martedì o del primo venerdì successivo al
sessantesimo giorno di pubblicazione del presente bando, sarà reso
noto il diario di espletamento delle prove d'esame.
La pubblicazione di tale diario avrà valore di notifica a tutti
gli effetti, per cui i candidati ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso, nel luogo, nel giorno e nell'ora indicati nel citato
diario.
Qualora impedimenti di qualsiasi natura non ne rendessero
possibile la pubblicazione, l'avviso per la convocazione alla prova
sarà notificata personalmente agli interessati tramite raccomandata
con ricevuta di ritorno.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i concorrenti
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento: carta di identità, passaporto, patente di guida,
patente nautica, porto d'armi, le tessere di riconoscimento, purchè
munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente,
rilasciata da una amministrazione dello Stato.
Alla prova orale saranno ammessi i candidati che avranno
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 17,5/25 o
voto equivalente.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sarà dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi
debbono sostenerla, mediante raccomandata a.r.
Ai medesimi sarà data contemporaneamente comunicazione del voto
riportato in ciascuna delle prove scritte.
La prova orale si svolgerà in un'aula aperta al pubblico.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportati, che sarà affisso nella
sede degli esami.
La prova orale non si intenderà superata se il candidato non
avrà ottenuto una votazione di almeno 17,5/25 o voto equivalente.
La mancata presentazione alle prove di esame sarà considerata
come rinuncia al concorso.

Art. 7.

Preferenze a parità di merito

I candidati che abbiano superato le prove di esame ed abbiano ed
intendano far valere i titoli di preferenza alla nomina, in quanto
appartengono a una delle categorie previste dall'art. 5, comma
quarto, del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modificazioni o alle categorie riservatarie di cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, sono tenuti a presentare o a far pervenire entro e non oltre
il termine perentorio di giorni quindici che decorre dal giorno in
cui i singoli concorrenti hanno sostenuto la prova orale, i relativi
documenti, già indicati nella domanda, in carta semplice, in
originale o copia autentica, dai quali risulti altresì il possesso
del requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso. I documenti si
considerano prodotti in tempo utile, anche se spediti a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine suindicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Tale documentazione non è richiesta nei casi in cui le pubbliche
amministrazioni ne siano in possesso o ne possano disporre facendo
richiesta ad altre pubbliche amministrazioni.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo per non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto il
concorso;
18) i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno.
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 8.

Formazione della graduatoria

La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 7 del presente bando.
La votazione complessiva è data dalla somma del voto conseguito
nella valutazione dei titoli, delle votazioni conseguite nelle prove
scritte di cui al precedente art. 6 e della votazione conseguita
nella prova orale.
È dichiarato vincitore, nel limite del posto messo a concorso,
il candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito formata
secondo i criteri sopra specificati.
La graduatoria di merito, approvata con decreto del direttore
amministrativo di questo Ateneo, è immediatamente efficace ed è
affissa all'Albo dell'Università. Dell'avvenuta affissione viene
data notizia mediante pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4a
serie speciale.
Dalla data della pubblicazione di cui innanzi decorrono i termini
per eventuali impugnative.
La graduatoria di merito rimane efficace per un termine di
ventiquattro mesi dalla data della sopracitata pubblicazione.

Art. 9.

Assunzione in servizio e documentazione di rito

Il direttore amministrativo, approvata la graduatoria come
indicato nel precedente art. 8, provvede alla stipula del contratto
di lavoro a tempo indeterminato con il vincitore e alla contestuale
immissione in servizio.
È in ogni modo condizione risolutiva del contratto, senza
obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento
che ne costituisce il presupposto.
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato, a mezzo
raccomandata a.r., ad assumere servizio in via provvisoria, sotto
riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la
nomina.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo
di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una
delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli
sarà riconosciuta l'anzianità dal giorno dell'assunzione a tutti
gli effetti.
Il vincitore che non assumerà servizio senza giustificato
motivo, entro il termine stabilito decadrà dalla nomina.
Qualora il vincitore assuma servizio, per giustificato motivo,
con ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti economici
decorrono dal giorno di presa di servizio.
Il vincitore è tenuto a rilasciare, tramite modello apposito,
dichiarazioni sostitutive di certificazioni (art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000) sottoscritte alla presenza
del personale addetto, relative al possesso dei requisiti di
partecipazione richiesti dal bando di concorso e dichiarazione di non
avere altri rapporti di impiego pubblico o privato, di non esercitare
il commercio, l'industria nè alcuna professione e di non coprire
cariche in società costituite a fini di lucro.
Tali dichiarazioni saranno rilasciate dall'interessato
consapevole delle responsabilità penali cui può andare incontro in
caso di dichiarazioni mendaci.
Il vincitore sarà sottoposto a visita medica, da parte del
Medico competente dell'Ateneo, a seguito della quale sarà rilasciato
relativo certificato dal quale risulti che il candidato è idoneo a
svolgere le relative mansioni.
L'accertamento suddetto è inteso a constatare l'assenza di
controindicazioni all'attività cui il lavoratore è destinato, ai
fini della valutazione dell'idoneità alla mansione specifica.
Ai soggetti riconosciuti portatori di handicap ai sensi della
legge n. 104/1992 saranno applicate le disposizioni di cui
all'art. 22 della legge stessa.
L'Amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di
sottoporre l'immesso in servizio mutilato o invalido di guerra o
assimilati a visita medica al fine di accertare che la natura e il
grado di invalidità non possano riuscire di pregiudizio alla salute
e alla incolumità dei compagni di lavoro od alla sicurezza degli
impianti.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al
testo straniero redatto dalla competente rappresentanza diplomatica o
consolare ovvero da un traduttore ufficiale.
Il vincitore del concorso, che risulterà in possesso di tutti i
requisiti prescritti, sarà immesso, ai sensi del contratto
collettivo nazionale di lavoro sottoscritto il 9 agosto 2000, nella
categoria C - posizione economica C1 - dell'Area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con il trattamento
economico corrispondente alla normativa vigente.

Art. 10.

Trattamento dei dati personali e responsabile del procedimento

Ai fini dell'applicazione della legge n. 675/1996 sulla tutela
della riservatezza si informa che i dati personali raccolti da questa
Università, titolare del trattamento, saranno utilizzati per le sole
finalità inerenti allo svolgimento del concorso e alla gestione
dell'eventuale rapporto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni
vigenti.
L'interessato può far valere nei confronti dell'Università i
diritti di cui all'art. 13 della legge n. 675/1996.
Responsabile del procedimento e del trattamento dei dati è il
capo dell'ufficio personale (tel. 0832-336265/336255).
Lecce, 7 agosto 2002
Il direttore amministrativo: Solombrino

Allegato 1

Schema esemplificativo della domanda
(non soggetta all'imposta di bollo).

Al direttore amministrativo
dell'Università degli studi di
Lecce Viale Gallipoli, 49 - 73100
Lecce

...l... sottoscritt (a) nat... a (prov. di ...........) il ,
C.F. e residente in (prov. di ...........) cap. ........... via
n. ........... chiede di essere ammesso a partecipare al concorso
pubblico, per esami, ad un posto di categoria C - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati - posizione economica C1,
presso la facoltà di beni culturali di questa Università.
Dichiara sotto la propria responsabilità che:
1) è cittadino italiano (b);
2) è iscritto nelle liste elettorali del comune di (c) (se
cittadino italiano);
3) non ha riportato condanne penali e non ha procedimenti
penali in corso (d);
4) è in possesso del seguente titolo di studio (e) conseguito
il con votazione ........... presso;
5) è in possesso dell'attestato relativo alle competenze di
grafico, così come indicato nella lettera b) dell'art. 2, conseguito
presso l'istituto o scuola(f)
6) la lingua straniera scelta per la verifica dal effettuare in
sede di prova orale è la seguente:;
7) ha adempiuto agli obblighi militari di leva (g);
8) è in possesso dell'idoneità fisica all'impiego;
9) ha (oppure non ha) prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni (h);
10) non è stato destituito o dispensato dall'impiego presso
pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente rendimento e
non è stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico 10 gennaio
1957, n. 3, e non è stato licenziato, per giusta causa, ai sensi
dell'art. 1, comma 61, della legge n. 662/1996 (i);
11) è in possesso dei seguenti titoli di preferenza, a parità
di valutazione (l);
12) il proprio domicilio è in (città, via, n. e c.a.p.)
tel. .......................;
13) (limitatamente ai cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea) (m).

Spazio riservato a coloro che intendono fruire dei benefici previsti
dall'art. 20 della legge n. 104/1992

...l... sottoscritt dichiara di essere portatore di handicap ai
sensi dell'art. 3 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e pertanto
dichiara di avere necessità del seguente ausilio nel corso dello
svolgimento delle prove scritte:
e dei seguenti tempi aggiuntivi: Il sottoscritto esprime il
proprio consenso affinchè i dati personali forniti con la presente
richiesta possano essere trattati, nel rispetto della legge
n. 675/1996, per gli adempimenti connessi al presente concorso.
Data Firma, ---- (a) Le aspiranti coniugate devono indicare
nell'ordine: cognome da nubile, nome proprio, cognome del coniuge.
(b) Indicare il possesso della cittadinanza italiana o di uno
degli Stati membri dell'Unione europea.
(c) In caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste
elettorali indicare i motivi.
(d) In caso contrario indicare le condanne riportate, la data di
sentenza dell'autorità giudiziaria che l'ha emessa, da indicare
anche se è stata concessa amnistia, perdono giudiziale, condono,
indulto, non menzione ecc. e anche se nulla risulta sul casellario
giudiziale. I procedimenti penali devono essere indicati qualsiasi
sia la natura degli stessi.
(e) Indicare il titolo di studio richiesto all'art. 2 - punto 1 -
del presente bando specificando dove e quando è stato conseguito.
(f) Indicare il possesso dell'attestato relativo alle competenze
di grafico alle competenze di grafico così come indicato alla
lettera b) dell'art. 2 con l'indicazione della durata almeno annuale
del corso, delle specifiche materie di insegnamento impartite nel
corso medesimo, della verifica e della valutazione finale.
(g) Se l'aspirante non ha prestato servizio militare, indicarne i
motivi.
(h) Indicare gli eventuali servizi prestati come impiegato presso
pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego.
(i) Tale dichiarazione deve essere trascritta integralmente anche
se il candidato non ha mai prestato o presta tuttora servizio presso
pubbliche amministrazioni.
(l) Indicare l'eventuale possesso di uno o più titoli di
preferenza, a parità di valutazione, indicati nell'art. 6 del bando
di concorso.
(m) Indicare il godimento dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del
mancato godimento; di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.

Allegato 2

PROGRAMMA DI ESAME

Prima prova scritta: la prova verterà sulla progettazione nella
grafica pubblicitaria.
Seconda prova a contenuto teorico-pratico: prova di applicazione
pratica delle conoscenze informatiche ad uso della comunicazione
visiva, in particolar modo nella grafica pubblicitaria.
Prova orale:
il colloquio verterà sui temi di comunicazione con
riferimento, in particolare, alle istituzioni pubbliche, nonchè su
nozioni legislazione universitaria.
verifica, mediante colloquio, della conoscenza della lingua
francese oppure di quella inglese, a scelta del candidato.