Serie Generale n. 221 del 22-9-1998
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento di integrazione salariale (GU Serie Generale n.221 del 22-09-1998)

Con decreto ministeriale n. 24918 del 31 luglio 1998, è
autorizzata, limitatamente dal periodo dal 1 gennaio 1996 al 29
ottobre 1996, la corresponsione del trattamento di integrazione
salariale di cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n.
726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n.
863, nella misura prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1
ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Gabrielli vendite, con sede in Ascoli Piceno e unità di Jesi
(Ancona), per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà
che stabilisce la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 38,50 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 21 unità, di cui 3 parttime (2 da 20
a 15 ore medie settimanali e 1 da 22,5 a 16 ore medie settimanali),
su un organico complessivo ai n. 209 unità.
L'Istituto nazionale della providenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Gabrielli vendite, a corrispondere
il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni,
nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal
comma stesso, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel
decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei
conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 24919 del 31 luglio 1998, è
autorizzata, per il periodo dal 1 novembre 1994 al 31 ottobre 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Gabrielli vendite, con sede in Ascoli Piceno
e unità di Jesi (Ancona ), per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 38,50 ore medie
settimanali nei con fronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 21 unità, di cui 4 parttime (2 dal 20 a 15 ore medie settimanali,
1 da 22,5 a 16 ore medie settimanali, e da 120 giorni a 90 giorni),
su un organico complessivo di n. 209 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Gabrielli vendite, a corrispondere
i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 24920 del 31 luglio 1998, è
autorizzata, per il periodo dal 14 aprile 1997 al 13 aprile 1998, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista. dall'art 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla Petronella Andrea, con
sede in Altamura (Bari) e unità di Savona (Savona), per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 12
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 35 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 21 unità, su un organico complessivo
di n. 31 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla Petronella Andrea, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.