4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 88 del 8-11-2005
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
CONCORSO (scad. 9 dicembre 2005)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso la facolta' di ingegneria, per le esigenze del dipartimento di ingegneria aerospaziale e meccanica. (GU n.88 del 08-11-2005)

IL DIRIGENTE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle università;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente le nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente la pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 4 e 20, e successive modificazioni ed integrazioni,
concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle
persone handicappate;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante, tra
l'altro, le modalità di svolgimento dei concorsi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni, ed in particolare l'art. 3, comma 7, il quale
prevede che tra candidati a parità di merito e di titoli di
preferenza è preferito il candidato di più giovane età;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, recante il
testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e
sostegno della maternità e della paternità;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 - legge finanziaria 2005
ed in particolare l'art. 1, comma 101;
Visto il vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro del
comparto università siglato in data 27 gennaio 2005;
Visto il regolamento che disciplina le modalità di accesso ai
ruoli a tempo indeterminato del personale tecnico-amministrativo,
compresi i dirigenti, presso questo Ateneo, emanato con decreto
rettorale n. 3119 del 18 agosto 2003;
Visto il decreto direttoriale n. 316 del 4 ottobre 2002, con il
quale - in esecuzione della delibera n. 2 del 3 luglio 2002 del
consiglio di amministrazione di questa Università - è stata, tra
l'altro, disposta l'assunzione a tempo indeterminato di una unità di
personale appartenente alla categoria D, posizione economica D1,
dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso
la facoltà di ingegneria di questo Ateneo, per le esigenze del
Dipartimento di ingegneria aerospaziale e meccanica;
Vista la nota dirigenziale prot. n. 5702/E del 31 dicembre 2002,
nonchè le note direttoriali protocolli n. 263/C e n. 293/C
rispettivamente del 13 giugno 2003 e del 25 giugno 2003, con le quali
sono state attivate le procedure di mobilità ex art. 46 del citato
Contratto collettivo nazionale di lavoro 9 agosto 2000, ed ex art. 7,
legge 16 gennaio 2003, n. 3, e che tali procedure hanno avuto esito
negativo;
Visto il decreto dirigenziale n. 1183 del 2 settembre 2003,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie speciale - n. 73 del 19 settembre 2003, con cui è stato
emanato il bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo indeterminato di un posto di personale da inquadrare nella
categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso la facoltà di
ingegneria di questo Ateneo per le esigenze del Dipartimento di
ingegneria aerospaziale e meccanica;
Visto il decreto dirigenziale n. 748 del 4 ottobre 2004, con cui
il predetto concorso pubblico è stato dichiarato chiuso, in quanto
nessun candidato ammesso alla partecipazione al concorso medesimo ha
conseguito l'ammissione alla prova orale;
Ritenuto che, a seguito dell'esito negativo sia delle procedure
di mobilità già attivate da questo Ateneo sia della procedura
concorsuale sopracitata, permane l'impellente esigenza di reclutare
la suddetta unità di categoria D, posizione economica D1, dell'area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso la facoltà
di ingegneria di questo Ateneo, per le esigenze del Dipartimento di
ingegneria aerospaziale e meccanica;
Visto altresì il decreto direttoriale n. 301 del 17 ottobre 2005
con cui, tra l'altro, è stata autorizzata nuovamente l'emissione di
apposito bando di concorso pubblico per il reclutamento del predetto
personale di categoria D, posizione economica D1 dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso la facoltà di
ingegneria di questo Ateneo, per le esigenze del Dipartimento di
ingegneria aerospaziale e meccanica;
Vista la legge del 12 marzo 1999, n. 68, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro
dei disabili ed in particolare l'art. 7, comma 2, che dispone a
favore di tali soggetti la statuizione di una riserva di posti nei
concorsi pubblici nei limiti della complessiva quota d'obbligo e fino
al 50% dei posti messi a concorso;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 333 del
10 ottobre 2000 e successive modificazioni ed integrazioni con cui è
stato emanato il regolamento di esecuzione della legge n. 68/1999;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive
modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che prevede l'elevazione al 30% dell'aliquota relativa alla riserva
di posti nei pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve
o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze
armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le
eventuali ferme contratte e il comma 7, il quale prevede che qualora
tale riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perchè
dà luogo a frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva
relativa ad altri concorsi banditi nella stessa amministrazione
ovvero ne è prevista l'utilizzazione nell'ipotesi in cui
l'amministrazione proceda ad assunzioni attingendo dalla graduatoria
degli idonei;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare
l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopraccitata
riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale
e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta;
Accertato che non è operante nessuna delle citate riserve, in
relazione all'unicità del posto messo a concorso;
Vista la nota della Direzione amministrativa prot. n. 2979/C del
15 novembre 2000, che ha confermato il disposto del decreto
direttoriale n. 690 del 11 novembre 1998, con particolare riferimento
alla devoluzione al dirigente della ripartizione del personale della
competenza all'emanazione di atti e provvedimenti relativi alla
procedure di selezione del personale;

Decreta:

Art. 1.

Indizione

È indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo indeterminato di un posto di personale da inquadrare nella
categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso la facoltà di
ingegneria di questo Ateneo, per le esigenze del Dipartimento di
ingegneria aerospaziale e meccanica.
L'amministrazione si riserva la facoltà di revocare il bando di
concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di
sospendere o non procedere all'assunzione dei vincitori, in ragione
di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili, nonchè in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che
impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le
Università.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione al concorso

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio prescritto: diploma di laurea in ingegneria
(da intendersi diploma di laurea magistrale (LM), in cui rientrano la
laurea specialistica e la laurea conseguita ai sensi del vecchio
ordinamento; sono escluse le lauree triennali).
I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno allegare il titolo stesso tradotto e autenticato dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'avvenuta equipollenza del proprio titolo di studio con quello
italiano richiesto ai fini dell'ammissione;
b) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea;
c) età non inferiore agli anni 18;
d) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per
la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente;
e) godimento dei diritti politici;
f) posizione regolare in relazione agli obblighi di leva per i
nati entro l'anno 1985;
g) non essere stato destituito, dispensato da precedente
impiego presso una pubblica amministrazione ovvero non essere stato
dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127,
comma 1, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti
lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
h) non aver riportato una condanna penale che comporterebbe il
licenziamento da parte di questa amministrazione.
Ai sensi del citato decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994 ed in particolare dell'art. 3, i cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea debbono:
1) possedere tutti i requisiti richiesti ai cittadini della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana;
2) godere dei diritti civili e politici nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
3) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti generali di cui al presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti
prescritti.

Art. 3.

Presentazione delle domande

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice
avvalendosi del modello A) allegato al presente bando o fotocopia
dello stesso e compilate a macchina o in stampatello, firmate dagli
aspiranti di proprio pugno, pena esclusione dal concorso, dovranno
essere indirizzate al dirigente della ripartizione del personale
della Seconda Università degli studi di Napoli - Ufficio archivio e
protocollo, piazza Luigi Miraglia - palazzo Bideri - c.a.p. 80138
Napoli ed inviate a mezzo postale con avviso di ricevimento recante
sulla busta la dicitura «contenente domanda concorso - COD. 04/05»,
con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio
di trenta giorni, che decorre dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. A tale fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta
al primo giorno feriale utile.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per eventuali
disguidi postali o telegrafici imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
La firma dell'aspirante in calce alla domanda non è soggetta ad
autenticazione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati debbono
dichiarare, pena esclusione dal concorso, sotto la propria
responsabilita':
A) cognome e nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare,
nell'ordine, il cognome da nubile, il cognome del coniuge ed il nome
proprio);
B) data e luogo di nascita;
C) dichiarazione generica del possesso di tutti i requisiti
previsti dall'art. 2, comma 1, dalla lettera a) alla lettera h) del
presente bando;
D) dichiarazione esplicita del titolo di studio posseduto di
cui all'art. 2, comma 1, lettera a), precisando se lo stesso è stato
conseguito secondo il vecchio ordinamento ovvero il nuovo
ordinamento.
Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati dovranno,
altresì, specificare:
l'esatta indicazione del concorso cui si intende partecipare;
il codice fiscale;
la lingua straniera per la prova orale da scegliere tra inglese
e francese;
l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parità di
merito previsti dall'art. 7 del presente bando, posseduti alla data
di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso; in caso di omissione di tale
dichiarazione, i candidati decadono dai benefici previsti;
il domicilio o recapito presso il quale si desidera che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni con indicazione della via, del
numero civico e del codice di avviamento postale, nonchè il recapito
telefonico, impegnandosi a segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente.
I candidati riconosciuti portatori di handicap e/o disabili, ai
sensi della legge n. 104/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni e della legge n. 68/1999, nella domanda di
partecipazione al concorso potranno richiedere i benefici di cui alle
predette leggi, specificando l'ausilio necessario per lo svolgimento
delle prove d'esame in relazione alla propria condizione, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi. In questa ipotesi i
candidati dovranno allegare, altresì, una certificazione
medico-sanitaria che specifichi gli elementi essenziali relativi alla
propria condizione, al fine di consentire a questa amministrazione di
predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire i
benefici richiesti.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994,
n. 174, come specificati nel precedente art. 2.
I candidati con cittadinanza non italiana sono tenuti a
presentare la domanda in lingua italiana, con le predette modalità
ed entro il termine stabilito dal presente articolo.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda.
I candidati che abbiano inviato la domanda oltre il termine
previsto, quelli che non abbiano firmato la domanda stessa, nonchè
quelli che abbiano omesso le dichiarazioni di cui dalla lettera A),
B), C) e D), ovvero abbiano dichiarato il possesso di titolo di
studio non conforme a quello prescritto dal predetto art. 2, comma 1,
lettera a) sono esclusi - con provvedimento motivato - dalla
partecipazione al concorso; i suddetti candidati in caso di
accertamento dei sopracitati motivi di esclusione successivamente
all'espletamento delle prove d'esame saranno esclusi, con decreto
motivato, dal concorso, non saranno inseriti nella graduatoria
generale di merito e, consequenzialmente, non potranno essere
assunti.
I dati personali dichiarati dai candidati nella domanda di
partecipazione al concorso saranno trattati esclusivamente per le
finalità inerenti alla presente procedura ai sensi del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196 - Codice in materia di protezione
dei dati personali, nonchè del regolamento di Ateneo in materia di
protezione e trattamento dei dati personali in ambito universitario
emanato con decreto rettorale n. 4558 del 29 dicembre 2003.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice verrà successivamente nominata con
decreto dirigenziale secondo la composizione di cui all'art. 13 del
regolamento di Ateneo per l'accesso ai ruoli a tempo indeterminato
del personale tecnico-amministrativo, compreso i dirigenti, approvato
con decreto rettorale n. 3119 del 18 agosto 2003 e successive
modificazioni ed integrazioni.

Art. 5.

Prove di esame

Gli esami consisteranno in una prova scritta mediante tests a
risposta multipla ed in una prova orale.
I candidati che non abbiano ricevuto alcun provvedimento di
esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso e pena esclusione, presso le sedi e nei giorni secondo il
seguente calendario d'esame.
La prova scritta consisterà in tests a risposta multipla da
risolvere in un tempo determinato e verterà sulle seguenti materie:
fluidinamica ed aerodinamica;
termodinamica applicata;
trasmissione del calore;
misure di grandezze termofisiche ed elettriche;
elettrotecnica ed elettronica applicata;
strutture, tecnoclogie e materiali;
metodi e sistemi di acquisizione e controllo apparati.
Tale prova si svolgerà il giorno 13 dicembre 2005, alle ore 9,
presso l'Aula I della facoltà di ingegneria, sita in Aversa
(Caserta) Real Casa dell'Annunziata alla via Roma, 29.
Durante la prova scritta i candidati non possono portare carta da
scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque
specie, telefoni cellulari e apparecchiature elettroniche di alcun
genere; non è consentito altresì consultare alcun testo e/o
dizionario.
I voti sono espressi in trentesimi. Alla prova orale sono ammessi
i candidati che abbiano riportato nella prova scritta la votazione di
almeno 21/30.
I risultati della suindicata prova scritta saranno affissi entro
le ore 12.00 del giorno 16 dicembre 2005 all'albo della presidenza
della facoltà di ingegneria, sito in Aversa (Caserta) Real Casa
dell'Annunziata alla via Roma, 29 e all'Albo dell'Ufficio personale
non docente della Seconda Università degli studi di Napoli, sito in
Napoli alla via Marchese Campodisola n. 13 - V piano e saranno,
altresì, consultabili sul sito Internet dell'Ateneo all'indirizzo:
htpp: /www.unina2.it/personale non docente/
La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sui
seguenti argomenti:
fluidodinamica ed aerodinamica sperimentale;
metodi di misure in trasmissione del calore;
misure di grandezze termofisiche;
metodi di misure in strutture e nelle tecnologie;
elementi di acquisizione ed elaborazione dati.
Nell'ambito della prova orale è, altresì, accertata la
conoscenza di almeno di una lingua straniera, scelta dal candidato
tra inglese e francese, attraverso la lettura e la traduzione di
testi, nonchè mediante una conversazione, in modo tale da
riscontrare il possesso di una adeguata e completa padronanza degli
strumenti linguistici. Del giudizio conclusivo di tale verifica si
tiene conto ai fini della determinazione del voto relativo alla prova
orale
Tale prova orale si svolgerà il giorno 19 dicembre 2005 alle ore
9, presso l'Aula I della facoltà di ingegneria, sita in Aversa
(Caserta) Real Casa dell'Annunziata alla via Roma, 29.
I voti sono espressi in trentesimi. La prova orale si intenderà
superata se il candidato ottiene una votazione di almeno 21/30. La
votazione complessiva è determinata sommando il voto riportato nella
prova scritta ed il voto conseguito nella prova orale.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validità ai sensi della vigente normativa.
La succitata indicazione del calendario d'esame costituisce a
tutti gli effetti notifica ufficiale per la convocazione alle sopra
menzionate prove di esame.

Art. 6.

Approvazione delle graduatorie

L'Amministrazione, accertata la regolarità della procedura,
approva gli atti, formula la graduatoria generale di merito e
dichiara il vincitore con decreto dirigenziale.
La suddetta graduatoria è formata secondo l'ordine decrescente
del punteggio complessivo riportato da ciascun candidato con
l'osservanza, a parità di punti, dei criteri di cui al successivo
art. 7.
La suddetta graduatoria generale di merito sarà affissa all'Albo
dell'Ateneo e trasmessa all'Ufficio relazioni con il pubblico.
La graduatoria generale di merito resterà valida per 24 mesi
dalla data del provvedimento formale di approvazione degli atti del
concorso, salvo diverse disposizioni di legge.
Dalla data di trasmissione all'ufficio relazioni con il pubblico
della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative.

Art. 7.

Riserva - Preferenze a parità di merito

I concorrenti che avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire in carta semplice a questa Amministrazione, entro il
termine perentorio di giorni 15, che decorre dal giorno successivo a
quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la prova orale, i
documenti, in originale o in copia autenticata ovvero le
dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorietà
di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, attestanti il possesso dei titoli di preferenza a parità di
merito, già indicati nella domanda e già posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 8.

Assunzione

Il vincitore del concorso, semprechè non si verifichino gli
impedimenti di cui all'art. 1 ultimo comma del presente bando, sarà
invitato a cura dell'Amministrazione a stipulare contratto
individuale di lavoro a tempo indeterminato nonchè, ai sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, ad attestare il possesso dei requisiti richiesti per
l'ammissione al concorso, indicati all'art. 2 del presente bando e
precisamente:
1) data e luogo di nascita;
2) residenza;
3) codice fiscale;
4) cittadinanza;
5) godimento dei diritti politici;
6) propria posizione nei riguardi degli obblighi militari per i
nati entro l'anno 1985;
7) titolo di studio richiesto per la partecipazione al presente
concorso;
8) eventuali condanne penali riportate e/o eventuali
procedimenti penali in corso.
Dalla dichiarazione deve risultare inoltre che i requisiti
prescritti erano posseduti alla data di scadenza del termine utile
per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, i vincitori del concorso dovranno
attestare, nei modi e nelle forme della dichiarazione sostitutiva di
atto di notorietà, quanto segue:
di non aver altri rapporti di impiego pubblico o privato e di
non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità previste
dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001 ovvero dovranno
optare per il rapporto di impiego presso questo Ateneo;
di non essere stato destituito, dispensato da precedente
impiego presso una pubblica amministrazione ovvero non essere stato
dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127,
primo comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni
concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
L'Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi
dell'art. 71 del succitato decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
L'idoneità fisica all'impiego dovrà essere attestata mediante
certificato medico rilasciato da un medico militare o dal Servizio
sanitario nazionale. Tale certificato non dovrà essere prodotto dai
vincitori già dipendenti presso una pubblica amministrazione.
Qualora il vincitore sia affetto da patologie o menomazioni, il
certificato ne deve fare menzione con la dichiarazione che le stesse
non ne riducano l'attitudine lavorativa. Tale certificato medico
dovrà essere prodotto entro il termine perentorio di trenta giorni
dalla data di stipula del contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato. La mancata presentazione del certificato medico entro
il succitato termine di trenta giorni comporterà l'immediata e
automatica risoluzione del rapporto di lavoro senza diritto di
preavviso, fatta salva la possibilità di una proroga a richiesta
degli interessati nel caso di comprovato e giustificato impedimento.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita
medica di un sanitario di propria fiducia il candidato vincitore
qualora lo ritenga necessario.
Il vincitore del presente concorso assumerà servizio in prova
nella categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati con diritto al relativo
trattamento economico, oltre gli assegni e le indennità spettanti
per legge, in conformità a quanto previsto dai vigenti CC.CC.NN.LL.,
comparto Università.
In caso di mancata assunzione in servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvederà
alla risoluzione del contratto.
La sede di assegnazione del vincitore potrà essere individuata
presso ciascuna delle sedi ove sono ubicate le strutture dell'Ateneo,
compatibilmente con la professionalità connessa al posto messo a
concorso.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Ai fini del compimento del
periodo di prova si tiene conto del solo servizio effettivamente
prestato. Decorsa la metà del periodo di prova, nel restante periodo
ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in qualsiasi momento
senza obbligo di preavviso nè di indennità sostitutiva del
preavviso. Il recesso opera dal momento della comunicazione alla
controparte. Il recesso dell'Amministrazione deve essere motivato.

Art. 9.

Norma finale

Per tutto quanto non espressamente disciplinato nel presente
bando, si rinvia alle vigenti disposizioni regolamentari in materia
di procedure concorsuali nonchè alle disposizioni contenute nei
CC.CC.NN.LL. comparto università.
Copia integrale del bando di concorso è disponibile presso
l'ufficio relazioni con il pubblico, piazza Luigi Miraglia, palazzo
Bideri - 80138 Napoli (dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13),
nonchè consultabile sul sito Internet all'indirizzo:
http://www.unina2.it/personale non docente/
Napoli, 27 ottobre 2005
Il dirigente: Filosa

Allegato A

----&gt; Vedere Allegato da pag. 138 a pag. 140 &lt;----