Serie Generale n. 157 del 9-7-2001
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 4 giugno 2001
Nomina del consigliere di parita' effettivo della provincia di Roma. (GU Serie Generale n.157 del 09-07-2001)

IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
di concerto con
IL MINISTRO PER LE PARI OPPORTUNITÀ

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto l'art. 2, comma 1 del decreto legislativo 23 maggio 2000, n.
196 che prevede la nomina dei consiglieri di parità, su designazione
degli organi a tal fine individuati dalle regioni e dalle province,
sentite rispettivamente le commissioni regionali e provinciali
tripartite di cui agli articoli 4 e 6 del decreto legislativo
23 dicembre 1997, n. 469;
Visto l'art. 2, comma 2 del succitato decreto che prevede che i
consiglieri di parità devono possedere i requisiti di specifica
competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile,
di normativa sulle parità e pari opportunità, nonchè di mercato
del lavoro, comprovati da idonea documentazione;
Vista la determinazione presidenziale n. 017 del 23 gennaio 2001
con la quale il presidente della provincia di Roma designa la
dott.ssa Maria Luisa Madera consigliera di parità effettiva;
Visto il curriculum vitae della dott.ssa Maria Luisa Maldera,
allegato al presente decreto di cui costituisce parte integrante;
Visto il parere negativo della Commissione provinciale di
consultazione e concertazione per le politiche del lavoro;
Considerato che la designazione, effettuata dal presidente della
provincia di Roma risulta corrispondere ai requisiti stabiliti dal
succitato decreto legislativo n. 196/2000;
Ritenuta l'opportunità di procedere alla nomina della consigliera
di parità effettiva della provincia di Roma;

Decreta:
La dott.ssa Maria Luisa Madera è nominata consigliera di parità
effettiva alla provincia di Roma.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 4 giugno 2001

Il Ministro del lavoro
e della previdenza sociale
Salvi

Il Ministro per le pari opportunità
Bellillo

Allegato

CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM DI MARIA LUISA MADERA
Formazione e studi:
maturità classica conseguita il 4 luglio 1989, con votazione
60/60;
laurea in giurisprudenza conseguita presso l'Università degli
studi "La Sapienza" di Roma il 7 dicembre 1993, in diritto del lavoro
relatore prof. R. Scognamiglio, discutendo la tesi sul tema: "Il
collegamento di società ed i rapporti di lavoro", con votazione
110/110 e lode;
diploma di specializzazione in "Diritto sindacale del lavoro e
della previdenza sociale", conseguito presso l'Università degli
studi "La Sapienza" di Roma il 14 dicembre 1998, relatore prof. M.
dell'Olio, con la tesi in diritto del lavoro: "Problemi in tema di
cooperative", riportando il giudizio "lodevole";
titolo di abilitazione all'esecizio della professione di
avvocato conseguito il 21 ottobre 1997, iscritta all'albo degli
avvocati del Foro di Roma dal 15 dicembre 1997;
curatore fallimentare, iscritto presso il tribunale
fallimentare di Roma.
Esperienze professionale:
ha espletato la pratica forense dal 1994 e 1996, presso lo
studio legale Liberatore Lione, in Roma, Largo Generale Gonzaga del
Vodige, 2;
ha frequentato la scuola notarile di Napoli "Guido Capozzi",
dal 1994 e 1997;
ha collaborato dal 1994 al 1996, presso la II cattedra di
diritto di lavoro, Università degli studi "La Sapienza" di Roma, con
il prof. Giuseppe Santoro Passarelli;
collabora nella stesura di articoli e commenti a sentenze
presso le seguenti riviste giuridiche: Giurisprudenza italiana,
Rivista giuridica del lavoro e Lavoro e Previdenza Oggi;
ha collaborato nel 1997-98 presso il settore legale del SINADI
(Sindacato banche di credito cooperativo), redigendo pareri in
materia di contratti collettivi aziendali, assunzioni, licenziamenti
e premi di rendimento;
ha partecipato diverse volte per conto della FIDIC alle
riunioni per trattative sindacali presso la FEDERLAZIO (sede
Mostacciano);
svolge la professione di avvocato presso lo studio legale
Liberatore - Lione curando con particolare interesse i temi del
diritto del lavoro, civile e fallimentare;
ha partecipato alla preparazione di studi e lavori presso la
Cattedra del prof. Nicola Crisci, ordinario di diritto del lavoro,
membro CNEL, Univerisità di Fisciano, relativi alla stesura del
codice della donna;
ha collaborato presso la rivista SINADI, sindacato credito
cooperativo, per la stesura di note in tema di pari opportunità ed
azioni positive per l'accesso al lavoro delle donne;
ha prestato consulenza presso il SINADI in materia di tutela
della donna in caso di sospensione della prestazione lavorativa
(licenziamento, maternità, permessi, astensione per malattie del
minore infratriennale, retribuzione).
Pubblicazioni:
sul licenziamento nelle imprese di gruppo, in R.G.L., 1994, II,
1086;
il trasferimento di azienda ed i rapporti di lavoro dei
dipendenti, in R.G.L. 1994, 233;
contratto collettivo aziendale e giusta retribuzione ex art. 36
cost., in Giur. It. 1996, L, 1;
un ulteriore ampliamento della nozione di fedelta': il
conflitto di interessi, in R.G.L. 1997, L, 38;
tutela dei crediti di lavoro e responsabilità del datore di
lavoro, in R.G.L. 1997, 196;
l'inammissibilità della prestazione accessoria nelle
cooperative di produzione e lavoro, in R.G.L. 1997, 363;
l'art. 19 e l'art. 26 St. Lav. dopo il referendum abrogativo,
in SINADI 1997, 27;
l'esclusione della responsabilità solidale del cessionario ex
art. 2112, co. 2, c.c. per i rapporti di lavoro cessati prima del
trasferimento di azienda, in R.G.L. 1998, 553;
art. 409, n. 3, c.p.c.: la Cassazione rende definitiva la sua
applicabilità nei rapporti di lavoro di agenzia svolti in società
irregolari e di fatto, in R.G.L. 1998, 75;
sulla proposta di nomina a direttore generale di un istituto di
credito in via di apertura, in Lav. e Prev. Oggi, 1998, 225;
le sezioni unite e la nuova figura del socio lavoratore
"imprenditore": regolamento di competenza e primi commenti al disegno
di legge sulle nuove norme in tema di cooperazione, in R.G.L. 1999,
349;
i poteri del datore di lavoro e il diritto all'informazione del
lavoratore nell'ipotesi di mutamento di mansioni, in R.G.L. 1999, II,
264;
la tipicità del rapporto di telelavoro, in Lav. e Prev. Oggi
1999, III, 468;
annotazioni in tema di contratto di associazione in
partecipazione e lavoro subordinato nell'impresa, in R.G.L., 1999, in
corso di pubblicazione;
il trasferimento di azienda e il recesso del datore di lavoro,
in R.G.L., 1999, in corso di pubblicazione;
il difetto di giurisdizione e gli enti pubblici stranieri, in
R.G.L., I, 2000, in Riv. Giur. Lav., 2000, n. 1;
sospensione della prestazione lavorativa e del trattamento
retributivo in pendenza di intervento di Cl. G. e requisiti di
efficacia dell'accordo sindacale, in Riv. Giur. Lav. 2000, n. 2, 261,
e ss;
la prova dei limiti dimensionali nel collegamento di società
come prodromo dell'applicabilità della tutela reale del posto di
lavoro, in Riv. Giur. Lav., n. 4;
brevi osservazioni in tema di trasferimento di azienda,
cessione di singoli beni aziendali e corresponsione del trattamento
di fine rapporto, in Riv. Giur. Lav. 2000, in corso di pubblicazione;
l'impegno dell'Italia contro lo sfruttamento del lavoro
minorile. Il d.lgs. 4 agosto 1999, n. 345, e le prime direttive
applicative, in Lav. e Prev. Oggi 2000, n. 4, 625.
Conoscenze linguistiche:
inglese buona conoscenza, letto e parlato.