Serie Generale n. 188 del 14-8-2014
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
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COMUNICATO
CCNL relativo al riconoscimento al personale ATA del comparto Scuola, dell'emolumento una-tantum avente carattere stipendiale di cui all'articolo 1-bis del decreto-legge 23 gennaio 2014, n. 3, convertito con modificazioni dalla legge 19 marzo 2014, n. 41. (14A06466) (GU Serie Generale n.188 del 14-08-2014)

Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato


CCNL relativo al riconoscimento al personale ATA del comparto Scuola
dell'emolumento una-tantum avente carattere stipendiale di cui
all'art. 1-bis del decreto legge 23 gennaio 2014, n. 3, convertito
con modificazioni dalla legge 19 marzo 2014, n. 41

Art. 1

Campo di applicazione, decorrenza e finalità

1. Il presente contratto collettivo nazionale, sottoscritto ai
sensi dell'art. 1-bis del decreto legge 23 gennaio 2014, n. 3,
convertito con modificazioni dalla legge 19 marzo 2014, n. 41, si
applica al personale appartenente al comparto di cui all'art. 2,
lettera I, del contratto collettivo nazionale quadro sottoscritto
1'11 giugno 2007.
2. Gli effetti giuridici decorrono dal giorno della sottoscrizione,
salvo diversa prescrizione del presente contratto.
3. Il presente CCNL è finalizzato al riconoscimento al personale
ATA dell' emolumento una-tantum avente carattere stipendiale previsto
dall'art. 1-bis del decreto legge di cui al comma 1.

Art. 2

Emolumento una-tantum avente carattere stipendiale

1. In relazione alla specificità delle funzioni svolte nell'ambito
della scuola, al personale ATA già destinatario, ai soli effetti
giuridici, negli anni scolastici 2011-2012, 2012-2013 e 2013-2014,
delle posizioni economiche di cui alla sequenza contrattuale del 25
luglio 2008 è riconosciuto - con finanziamento a carico delle
risorse di cui all'art. 1-bis D.L. 23 gennaio 2014 n. 3 convertito
nella legge 19 marzo 2014, n. 41 - un emolumento una-tantum avente
carattere stipendiale, temporalmente limitato al periodo 1° settembre
2011-31 agosto 2014.
2. L'emolumento una tantum di cui al presente articolo è
corrisposto per il periodo in cui la posizione economica è
riconosciuta ai soli fini giuridici - in ragione delle mensilità
stipendiali percepite o da percepire dall'attribuzione giuridica
della posizione economica fino al 31 agosto 2014 e comunque non oltre
la cessazione dal servizio - nei medesimi importi, tempi e cadenze
ordinariamente previsti per l'erogazione delle posizioni economiche
di cui al comma 1. I valori dell'emolumento, tenuto conto delle
anzidette modalità di erogazione, sono indicati nell'allegata
tabella 1.
3. Per gli importi soggetti a recupero, in relazione all'erogazione
delle posizioni economiche di cui al comma 1 in vigenza dell'art. 9
del D.L. n. 78/2010, l'emolumento di cui al presente articolo è
riconosciuto con finalità di compensazione.

Tavola 1

Misure lorde dell'emolumento una tantum avente carattere stipendiale1

Valori in Euro


Aree | Profili | Posizione economica acquisita dal:
| | 01/09/2011 01/09/2012 01/09/2013
------|--------------------------|-----------------------------------
A |Collaboratori scolastici | 1.800,00 1.200,00 600,00
|che hanno acquisito la |
|prima posizione |
------|--------------------------|-----------------------------------
As |Collaboratori scolastici | 1.800,00 1.200,00 600,00
|dei servizi che hanno |
|acquisito la prima |
|posizione |
------|--------------------------|-----------------------------------
B |Assistenti |
|amministrativi/tecnici | 3.600,00 2.400,00 1.200,00
|che hanno acquisito |
|la prima posizione |
------|--------------------------|-----------------------------------
B |Assistenti |
|amministrativi/tecnici |
|che hanno acquisito |
|la seconda posizione | 5.400,00 3.600,00 1.800,00
|(non in possesso |
|della prima |
|antecedentemente |
|al 1/9/2011) |
------|--------------------------|-----------------------------------
B |Assistenti |
|amministrativi/tecnici |
|che hanno acquisito |
|la seconda posizione | 1.800,00 1.200,00 600,00
|(in possesso della prima |
|antecedentemente |
|al 1/9/2011) |
------|--------------------------|-----------------------------------

1 Misure lorde definite per il periodo che va dall'attribuzione
giuridica della posizione economica fino al 31/8/2014. Dette misure
sono da riproporzionare, in ragione del minor numero di mensilità
stipendiali percepite, nel caso di cessazione in data antecedente al
31/8/2014.