Serie Generale n. 126 del 1-6-2001
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 15 maggio 2001
Nomina dei consiglieri di parita' effettivo e supplente della provincia di Rieti. (GU Serie Generale n.126 del 01-06-2001)

IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
di concerto con
IL MINISTRO PER LE PARI OPPORTUNITÀ

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto l'art. 2, comma 1, del decreto legislativo 23 maggio 2000, n.
196, che prevede la nomina dei consiglieri di parità, su
designazione degli organi a tal fine individuati dalle regioni e
dalle province, sentite rispettivamente le commissioni regionali e
provinciali tripartite di cui agli articoli 4 e 6 del decreto
legislativo 23 dicembre 1997, n. 469;
Visto l'art. 2, comma 2, del succitato decreto che prevede che i
consiglieri di parità devono possedere i requisiti di specifica
competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile,
di normativa sulle parità e pari opportunità, nonchè di mercato
del lavoro, comprovati da idonea documentazione;
Visto il decreto n. 142/Pres del 29 marzo 2001 con il quale il
presidente della provincia di Rieti designa il dott. Ivano Paggi e la
sig.ra Stefania Pascucci rispettivamente quali consigliere di parità
effettivo e supplente;
Visti i curricula vitae del dott. Ivano Paggi e della sig.ra
Stefania Pascucci, allegati al presente decreto di cui costituiscono
parte integrante;
Considerato che le predette designazioni risultano corrispondere ai
requisiti stabiliti dal succitato decreto legislativo n. 196/2000 e
che non risulta acquisito il parere della Commissione provinciale
tripartita in quanto la stessa è in fase di costituzione;
Vista la circolare esplicativa del Ministero del lavoro e della
previdenza sociale n. 70 del 23 ottobre 2000 con la quale è stato
disposto che in sede di prima applicazione e in via transitoria, si
può procedere alle nomine dei/delle consiglieri/e anche senza il
parere della commissione provinciale tripartita nei casi in cui le
stesse non risultino ancora istituite;
Ritenuta l'opportunità di procedere alla nomina dei consiglieri di
parità effettivo e supplente della provincia di Rieti;

Decreta:
Il dott. Ivano Paggi e la sig.ra Stefania Pascucci sono nominati
rispettivamente consigliere di parità effettivo e supplente della
provincia di Rieti.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 15 maggio 2001

Il Ministro del lavoro
e della previdenza sociale
Salvi
Il Ministro
per le pari opportunità
Bellillo

Allegato

Curriculum vitae della signora Stefania Pascucci

Istruzione: diploma di maturità. Roma, anno 1984.
Votazione: 50/60.
Studi universitari: economia e commercio presso l'Università
degli studi "La Sapienza" di Roma.
Esami conseguiti - Biennio 1986-1988:
1. ragioneria generale ed applicata I;
2. ragioneria generale ed applicata II;
3. merceologia;
4. tecnologia dei cicli produttivi;
5. istituzioni di diritto pubblico;
6. diritto pubblico dell'economia;
7. diritto regionale;
8. diritto internazionale.
Attualmente iscritta al corso di laurea in Sociologia.
Lingue straniere - inglese, livello buono e ottima traduzione
scritta, francese, livello buono e ottima traduzione scritta.
Esperienza professionale - dal 1987 e fino al 1996 funzionario
sindacale Uil di Roma e del Lazio. In particolare addetta al Centro
studi con incarico di ricerca e di studio del mercato del lavoro.
Dal 1988 e fino al 1990 incarico sindacale nella C.R.I.
(Commissione regionale per l'impiego) in qualità di componente.
Dal 1990 e fino al 1994 (intero mandato congressuale) incarico
sindacale: segretario generale U.i.l.t.a. di Roma per il settore
tessile, calzaturiero delle imprese industriali e artigiane.
Svolgimento delle relazioni politico-industriali, trattative
aziendali (piattaforma contrattuale, problematiche del lavoro,
integrativi aziendali, interpretazioni contrattuali).
Conoscenza procedure di cassa integrazioni guadagni: casi di
intervento Cigo (ordinaria) e casi di intervento Cigs
(straordinaria).
Esperienza casi di aziende in crisi e procedure da attivare:
mobilità, contratti di solidarietà, licenziamenti collettivi,
lavori socialmente utili.
Conoscenza ultime disposizioni normative del mercato del lavoro:
legge n. 196/1997 "Pacchetto Treu", lavoro interinale, borse di
lavoro e lavori di pubblica utilità, apprendistato, legge Bassanini,
decentramento politiche del lavoro, modificazioni del collocamento
ecc.
Esperienza sindacale nella gestione dei casi di crisi aziendali
per amministrazione controllata, concordato preventivo e fallimento.
Dal 1991 e fino al 1994 responsabile ufficio vertenze della
categoria U.i.l.t.a. provinciale di Roma: trattative, discussioni,
transazioni delle vertenze sia individuali che collettive. Deposito
della firma presso l'ufficio provinciale del lavoro e M.O. di Roma.
Responsabile di arbitrati e di conciliazioni, art. 7 legge n.
300/1970, presso l'ufficio provinciale del lavoro e M.O. di Roma.
Durata incarico: 1990-1994.
Addetta al coordinamento donne regionale e di categoria, lavori
di relazioni politico-sindacali, interventi in seminari e in convegni
a livello regionale e nazionale. Interpretazioni della materia
legislativa: parità uomo-donna, maternità donne lavoratrici ecc.
Durata incarico: 1988-1996.
Pubblicazioni - dal 1994 e fino al 1996 responsabilità e
organizzazione di seminari e formazione per dirigenti sindacali.
Interventi, pubblicazioni, relazioni politiche e tecniche di seguito
elencate:
seminario "Le buone azioni dei lavoratori" - Roma, 28 ottobre
1994, sala B. Buozzi, L.go Ascianghi, 5. Nella pubblicazione
"Azionariato dei lavoratori dipendenti - il dibattito nella Uil"
Edizioni Gaspodini 1994, è stata inserita la mia ricerca dal titolo
"Perchè lavoratori azionisti nota informativa";
seminario "Sistemi di qualità nelle piccole e medie imprese
ruolo del sindacato" - Pomezia, 14 marzo 1995, presso SIT.ELE.EL. via
Mandarini, Le relazioni presentate al seminario, sia di tipo politico
che di tipo tecnico, sono state elaborate dalla sottoscritta;
incontro-dibattito "Lavoro flessibile, tutela dei lavoratori e
occupazione: un incontro possibile?" Roma, 18 luglio 1995, presso
Centro congressi Cavour. Relazione politica e organizzazione tecnica
a cura della sottoscritta;
conferenza stampa della Uil di Roma e del Lazio: "nota su
situazione vigilanza ispettiva dell'Ispettorato del lavoro di Roma e
del Lazio. Roma, 6 luglio 1995, presso sede sindacale. La nota
sopracitata è stata elaborata dalla sottoscritta.
Inoltre:
componente effettivo commissione provinciale lavoratori a
domicilio, presso l'ufficio provinciale del lavoro e M.O., via C. de
Lollis, 12. Periodo: 1994-1996;
componente effettivo della commissione provinciale per
l'impiego, con decreto n. 18 del 27 marzo 1995, presso l'ufficio
provinciale del lavoro e M.O., via C. de Lollis, 12 Roma;
firmataria dei C.C.N.L. di categoria, settore tessile
abbigliamento calzaturiero, settore industria e artigianato,
rinnovati nel 1991;
rappresentante sindacale della commissione provinciale di
vigilanza dell'ispettorato del lavoro. Periodo: 1988 - 1996.
Corsi di formazione seguiti Anno 1989 - Francoforte, presso DGB
sul tema: "Gli stati membri della Comunità economica europea".
Anno 1994 - Anagni (Frosinone), presso sede Enfap, organizzato
dal Ceintec Lazio sul tema: "Innovazione tecnologica e sistemi di
garanzia della qualità nelle imprese nel Lazio".
Anno 1994 - Mentana (Roma), in collaborazione con la commissione
della Comunità economica europea sul tema: "occupazione: obiettivi
ed azioni del libro bianco e dell'accordo del 23 luglio".
Anno 1995 - Roma, corso informagiovani. Aggiornamento su la
materia legislativa riguardante il mercato del lavoro. Strategie
della comunicazione.
Anno 1996 - Roma, corso organizzato da Retravailler su "Tecniche
della comunicazione.".

Formazione professionale
Dal mese di gennaio 1997 incarichi di collaborazione
professionale con l'Istituto di formazione professionale IAL di Roma
e del Lazio, per i corsi di seguito elencati:
docente per il corso "Esperto area del personale e
organizzazione aziendale". Corso DLD) post laurea, presso il C.F.P,
di Roma, V.le Romania, 32. Materia: contrattualistica e mercato del
lavoro. Aprile 1997;
docente per il corso "Analisti fabbisogni formativi", presso il
C.F.P, di Roma, via Monte Cervialto, 152 Roma. Materia:
contrattualistica e mercato del lavoro;
tutor per il corso "Tecnico di Back Office", presso il C.F.P.
Ial di Roma, V.le Romania, 32 Roma. Maggio/novembre 1997;
tutor per il corso "Assistenza per la nuova imprenditoria",
presso il C.F.P. Ial di Roma, V.le Romania, 32 Roma;
docente per il ciclo di conferenze tenute presso le scuole
secondarie superiori del XXI distretto, nel mese di dicembre 1997.
Materia: mercato del lavoro;
docente corso "Esperto area del personale e organizzazione
aziendale" Corso DLD post laurea, presso C.F.P. Ial V.le Romania, 32
Roma. Materia: contrattualistica e mercato del lavoro. Giugno 1998;
docente corso organizzato dall'EBLA, presso Federlazio, per
lavoratori in contratto di formazione e lavoro. Materia: legislazione
e contrattualistica del lavoro. Luglio 1998;
docente "Orientamento al lavoro" nei corsi Ial da dicembre 1998
a luglio 1999, da settembre a luglio 2000;
docente materia M.d.l., e contrattualistica per giovani in
contratto di apprendistato presso Federlazio. Periodo: da maggio
a dicembre 1999;
docente corso "Esperto area personale e organizzazione
aziendale" Corso DLD post laurea presso C.F.P. Ial V.Ie Romania, 32
Roma. Materia: contrattualistica e M.d.L. Periodo: aprile/maggio
1999, aprile/maggio 2000;
Tutor stage aziendale e aula corso "Esperto area del personale
e organizzazione aziendale". Periodo: giugno 1999, maggio/giugno
2000.
Collaborazioni professionali Collaborazione professionale con la
società Liocorno Editori S.r.l.;
collaboratore professionale con la società C.R.E.F. (Centro
ricerche economiche e finanziarie), responsabile progetti corsi di
formazione.
Collaborazioni giornalistiche Collaborazione giornalistica con la
rivista nazionale "Consumi e societa'" di Coop Italia dal settembre
1996 ad oggi su temi economici, finanziari, sociali, mercato del
lavoro, cooperazione, distribuzione, consumatori, ecc.
Comitato di redazione del quindicinale sindacale "Roma lavoro"
dal 1988 al 1990.
Collaborazione con il mensile sindacale "Dimensione lavoro" dal
1987 al 1989.

Da precisare
N.B.
1. Autorizzo il trattamento dei dati personali come previsto
dalla legge vigente in materia, legge n. 675/1991 ad esclusivo uso
interno.

Curriculum vitae del dott. Paggi Ivano
Nato a Rieti.
Titolo di studio: diploma di laurea in giurisprudenza conseguito
in data 26 giugno 1978 presso l'Università degli studi "La Sapienza"
di Roma.
Dipendente del Ministero del lavoro e della previdenza sociale
dall'1o ottobre 1979 ed in servizio presso la direzione provinciale
del lavoro di Rieti con la seguente posizione: area funzionale C -
posizione economica C3 - coordinatore amministrativo (già direttore
amministrativo - ex nona qualifica funzionale).
Attualmente responsabile del servizio politiche del lavoro della
direzione provinciale del lavoro di Rieti a far data dal 13 dicembre
1999.
Ispettore di società cooperative dal 1985, avendo frequentato
corsi di formazione, specializzazione ed aggiornamento sulla materia.
Componente, in rappresentanza della direzione provinciale del
lavoro di Rieti, del Consiglio territoriale per l'immigrazione,
istituito presso la prefettura di Rieti con decreto prefettizio del
19 aprile 2000.
Presidente della commissione provinciale di conciliazione delle
controversie individuali di lavoro, istituita ai sensi della legge n.
533/1973, per diversi anni.
Corso di aggiornamento sulle controversie relative al rapporto di
lavoro pubblico, tentativo di conciliazione (Decreto legislativo n.
80/1998);
Presidente di alcuni collegi di conciliazione relativi al
pubblico impiego ex decreto legislativo n. 80/1998.
Terzo membro, in qualità di Presidente, di alcuni collegi di
conciliazione ed arbitrato, ex art. 7 della legge n. 300/1970
(Statuto dei lavoratori);
Preposto a relazionare, in qualità di titolare dell'area
relazioni industriali - Mobilità e dell'area conflitti di lavoro e
ammortizzatori sociali, dal 1993 al 1999, sulla parità di
trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro, di cui alla
legge 9 dicembre 1977, n. 903.