Serie Generale n. 132 del 8-6-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
DECRETO RETTORALE 15 maggio 2012
Modificazioni allo statuto. (12A06158) (GU Serie Generale n.132 del 08-06-2012)

IL RETTORE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 «Istituzione del Ministero
dell'Università e della ricerca scientifica e tecnologica»;
Visto lo Statuto dell'Università degli studi di Napoli «Federico
II», emanato con decreto rettorale n. 837 del 24 febbraio 2005 e
successive modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 «Norme in materia di
organizzazione delle Università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario»;
Visto il decreto rettorale n. 723 del 30 marzo 2011, con il quale
è stato istituito l'Organo previsto dall'art. 2 comma 5 della legge
n. 240/2010;
Visto il testo dello Statuto dell'Ateneo ai sensi della legge n.
240/2010 approvato dal citato Organo in data 12 ottobre 2011;
Vista la delibera n. 1 del 18 ottobre 2011 con la quale il
Consiglio di Amministrazione ha espresso parere favorevole sul testo
dello Statuto;
Visto la delibera n. 1 del 18 ottobre 2011 con la quale il Senato
Accademico ha adottato lo Statuto dell'Università degli studi di
Napoli «Federico II»;
Vista la nota prot. n. 1116 del 28 febbraio 2012, con la quale il
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca ha
trasmesso «le osservazioni e le richieste di modifica rispetto al
testo pervenuto»;
Visto il testo dello Statuto dell'Ateneo che recepisce tali
osservazioni e richieste di modifica, come approvato dall'Organo
previsto dall'art. 2 comma 5 della legge n. 240/2010 in data 4 aprile
2012;
Vista la delibera n. 1 del 4 maggio 2012 con la quale il Consiglio
di Amministrazione ha espresso parere favorevole sul testo dello
Statuto rivisto come sopra specificato;
Visto la delibera n. 1 del 4 maggio 2012 con la quale il Senato
Accademico ha adottato lo Statuto dell'Università degli studi di
Napoli «Federico II» nel testo rivisto come sopra specificato;

Decreta:

È emanato lo Statuto dell'Università degli studi di Napoli
«Federico II» ai sensi della legge n. 240/2010, il cui testo è
allegato al presente decreto per formarne parte integrante e
sostanziale.
Lo Statuto dell'Università degli studi di Napoli «Federico II»,
come sopra emanato, entra in vigore a decorrere dal quindicesimo
giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Napoli, 15 maggio 2012

Il rettore: Marrelli

Allegato

Art. 1.


Personalità giuridica e principi fondamentali

1. In armonia con i principi costituzionali ed in attuazione
della legislazione vigente, il presente Statuto disciplina
l'ordinamento dell'Università degli studi di Napoli «Federico II»,
nel seguito denominata «Universita'».
2. L'Università ha personalità giuridica di diritto pubblico
che esercita per conseguire i propri fini istituzionali.
3. L'Università è organizzata secondo i criteri di efficienza,
di efficacia, di valutazione e di riconoscimento del merito, di
trasparenza e di semplificazione e di decentramento funzionale ed
organizzativo.
4. I poteri di indirizzo e di controllo spettano agli organi di
governo dell'Università, l'attività amministrativa e tecnica è
svolta dai dirigenti, con autonomi poteri di spesa e di gestione
delle risorse umane e strumentali.
5. Simboli dell'Università sono la raffigurazione
dell'Imperatore Federico II assiso sul trono e l'aquila sveva di
Sicilia che compare sul gonfalone, tutelati ai sensi della vigente
normativa in materia di marchio. Tali simboli possono essere
utilizzati da altri soggetti pubblici o privati previa autorizzazione
del Consiglio di Amministrazione, su proposta del Rettore.
6. Il sigillo ufficiale, raffigurante l'Imperatore Federico II
assiso sul trono, è custodito dal Rettore.
7. L'Università conserva i privilegi, gli onori ed i distintivi
derivati da antiche leggi e consuetudini e si impegna ad armonizzare
la tradizione con i valori ed i principi coevi cui si ispira.

Art. 2.


Finalità istituzionali

1. L'Università, a riconoscimento dell'inderogabile funzione e
vocazione pubblica, afferma il proprio carattere laico, pluralistico
ed indipendente da ogni orientamento ideologico, politico ed
economico.
2. Fini primari dell'Università sono la ricerca e la didattica
che l'Ateneo persegue promuovendo l'organizzazione, l'elaborazione e
la trasmissione delle conoscenze, la formazione culturale e
professionale, la crescita della coscienza civile degli studenti. Il
miglioramento della qualità dei processi formativi viene assicurato
anche con l'ausilio delle tecniche di apprendimento a distanza e di
altre tecnologie innovative.
3. L'Università garantisce la libertà di manifestazione del
pensiero, di associazione e di riunione, allo scopo di realizzare il
pieno concorso di tutte le sue componenti alla vita democratica
dell'Ateneo.
4. L'Università si impegna ad assicurare parità e pari
opportunità di genere, rafforzando la tutela dei lavoratori e delle
lavoratrici e garantendo l'assenza di qualunque forma di violenza
morale o psicologica, di discriminazione diretta e indiretta relativa
al genere, all'età, all'orientamento sessuale, all'origine etnica,
alla disabilità, alla religione e alla lingua. A garanzia
dell'effettività delle tutele riconosciute è istituito il «Comitato
Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del
benessere di chi lavora e contro le discriminazioni».
5. L'Università si impegna a perseguire i propri fini nel
rispetto dei principi di ecosostenibilità, di sicurezza e salubrità
dei luoghi di lavoro.
6. L'Università garantisce ai singoli professori e ricercatori,
rispettandone lo stato giuridico, la libertà e l'autonomia della
ricerca e dell'insegnamento, tenendo conto delle esigenze di
coordinamento e degli obiettivi formativi degli ordinamenti didattici
previsti dalle strutture di appartenenza.
7. L'Università, soggetto autonomo ed unitario, riconosce la
pluralità delle culture che concorrono a costituire la sua
identità.
8. L'Università promuove il trasferimento delle conoscenze
attraverso la ricerca, la formazione, le attività di certificazione,
di brevetto e di spin-off, nel conseguimento della qualità e
dell'eccellenza.
9. L'Università avversa l'utilizzo dei risultati delle proprie
attività per applicazioni che perseguano scopi contrari ai principi
della dignità e libertà dell'uomo e della pacifica convivenza fra i
popoli.
10. L'Università concorre allo sviluppo della cultura, del
benessere sociale ed economico e del livello produttivo del Paese,
anche attraverso forme di collaborazione con soggetti nazionali ed
internazionali, pubblici e privati, che promuovono attività
culturali e di ricerca. A tal fine sostiene in particolare programmi
europei e di cooperazione e favorisce la più ampia fruizione delle
proprie strutture.
11. L'Università garantisce il principio dell'accesso pieno ed
aperto alla letteratura scientifica e promuove la libera diffusione
in rete dei risultati delle ricerche prodotte in Ateneo, per
assicurarne la più ampia diffusione; partecipa al processo di
costruzione ed implementazione dello «spazio europeo
dell'apprendimento permanente».
12. L'Università contrasta il conflitto di interessi in tutte le
sue forme.
13. L'Università può partecipare, per una migliore
realizzazione delle proprie finalità istituzionali e nei limiti
delle stesse, a consorzi e ad altre forme associative di diritto
privato, ivi comprese le società di capitali, anche mediante
partecipazione finanziaria secondo la disciplina dettata con
Regolamento di Ateneo.

Art. 3.


Ricerca e didattica

1. L'Università garantisce la pari rilevanza del sapere
umanistico, scientifico e tecnico; programma, mediante piani di
sviluppo, le attività di ricerca e di insegnamento e ne valuta i
risultati.
2. L'Università adotta criteri e fissa principi che consentano
una equilibrata distribuzione delle risorse finanziarie destinate
alla ricerca, tenuto conto di tutte le fonti di finanziamento, delle
obiettive articolazioni dei settori di ricerca e delle loro effettive
esigenze, nonchè della qualità e della produttività delle
ricerche, valutate secondo specifici criteri ed indicatori
disancorati da logiche esclusivamente economiche. L'Università
incoraggia e favorisce, comunque, la ricerca di base in ogni
disciplina.
3. L'Università eroga formazione permanente, sulla base di
criteri e standard formativi univocamente riconosciuti a livello
nazionale, comunitario ed internazionale.
4. L'Università promuove la valutazione bioetica della ricerca
sperimentale, con particolare riguardo alla sperimentazione clinica
riferita ai problemi biomedici connessi con la vita e la salute
dell'uomo, nonchè la valutazione etico-scientifica della
sperimentazione animale.
5. L'Università promuove la gestione in qualità delle attività
di ricerca, didattiche e di servizio, garantendo il loro sviluppo
organico e uniforme. A tal fine l'Università incentiva, anche
attraverso meccanismi premiali, la certificazione di qualità e
l'accreditamento delle sue strutture e delle attività collegate.
6. L'Università può beneficiare di contributi, lasciti e
donazioni.
7. L'Università, nel rispetto delle funzioni istituzionali di
ricerca e di insegnamento e nei limiti e con le modalità fissate da
Regolamento, può svolgere attività di ricerca, di consulenza e di
servizio nell'interesse prevalente di soggetti pubblici e privati,
anche dotandosi di apposite risorse umane e strumentali, i cui oneri
finanziari ed economici siano previsti nei relativi contratti e
assunti secondo la normativa vigente. I proventi derivanti da
contratti e convenzioni per conto terzi sono ripartiti secondo le
modalità disciplinate con Regolamento di Ateneo, che dovrà
riservarne una quota a copertura delle spese di carattere generale
delle strutture interessate, una quota destinata al finanziamento
della ricerca scientifica ed una quota destinata al Fondo comune di
Ateneo. Nessun professore e ricercatore, senza il proprio consenso,
può essere tenuto a svolgere attività di ricerca, di consulenza e
di servizio per conto terzi, oggetto di contratti e convenzioni
stipulati nell'interesse prevalente del committente.
8. L'Università può commissionare a proprie strutture lo
svolgimento di attività di ricerca, di consulenza e di servizio.

Art. 4.


Rapporti Internazionali

1. L'Università ha tra i suoi obiettivi prioritari la promozione
della dimensione internazionale della ricerca scientifica e della
didattica. A tal fine:
a) stipula accordi e convenzioni con Atenei ed istituzioni
culturali e scientifiche di alta qualità di altri Paesi;
b) promuove ed incoraggia gli scambi internazionali di
professori, ricercatori e studenti, anche con interventi di natura
economica;
c) sostiene i progetti di ricerca internazionali e le reti
internazionali di dottorato;
d) tende alla dimensione internazionale della formazione dei
laureati per arricchirne la preparazione e potenziarne le prospettive
occupazionali;
e) favorisce l'attrazione dall'estero di professori e
ricercatori, borsisti post-dottorato, studiosi di chiara fama e
studenti particolarmente capaci e meritevoli.
2. L'Università collabora con organismi nazionali ed
internazionali a definire ed a realizzare programmi di cooperazione
scientifica e di formazione, avendo particolare attenzione a quelli
rivolti ai Paesi meno sviluppati.
3. L'Università provvede a strutture per l'ospitalità anche in
collaborazione con altri enti, specialmente con quelli preposti ad
assicurare il diritto allo studio.

Art. 5.


Diritto allo studio

1. L'Università promuove il diritto allo studio e ne favorisce
il concreto esercizio, anche predisponendo spazi ed attrezzature
adeguati e ricorrendo, se necessario, a strutture decentrate.
2. L'Università favorisce la partecipazione attiva degli
studenti alla vita universitaria. In applicazione dei principi
costituzionali si impegna a rimuovere condizioni di disparità e
disagio, in particolare, degli studenti meno abbienti, diversamente
abili, stranieri e fuori sede. Attua le iniziative necessarie ad
assicurare agli studenti una preparazione culturale e scientifica
idonea a soddisfare le domande di formazione, anche in relazione alle
diverse esigenze della società.
3. L'Università collabora con Stato, Regioni, altri enti ed
istituzioni al fine di stimolare la crescita culturale degli studenti
e valorizzare l'offerta didattica, di assistenza, di orientamento e
di inserimento nel mondo del lavoro.

Art. 6.


Principi organizzativi

1. L'Università assicura il rispetto dei principi di efficienza
ed efficacia attraverso l'utilizzo di modelli procedimentali ed
organizzativi ispirati alla ottimizzazione dei tempi dei processi
decisionali, privilegiando l'uso degli strumenti telematici e di
semplificazione.
2. L'Università, in attuazione dei principi di autonomia, di
decentramento e di sussidiarietà, si articola in Dipartimenti e
Scuole. I Centri di ricerca, i Centri di Servizio interdipartimentali
ed i Centri di Servizio costituiscono ulteriori articolazioni
dell'Ateneo.
3. In attuazione dei principi di efficienza, efficacia e
semplificazione, è ammessa la delega delle funzioni. Gli atti di
delega, in forma scritta obbligatoria, devono riguardare materie
determinate, oggetto e durata definiti e sono pubblicati nell'Albo
Ufficiale on line di Ateneo.
4. Ai professori o ricercatori che ricoprano incarichi e funzioni
ufficiali, non rientranti nei compiti istituzionali, può essere
riconosciuta una indennità di funzione nella misura determinata dal
Consiglio di Amministrazione, sentito il Collegio dei Revisori dei
Conti.

Art. 7.


Trasparenza e Informazione

1. L'Università riconosce nella corretta e tempestiva
informazione una delle condizioni essenziali per garantire la
trasparenza.
2. Strumenti di effettivo rispetto dei principi di informazione,
pubblicità e trasparenza sono il sito web di Ateneo e l'Albo
ufficiale on line di Ateneo, sui quali vanno pubblicati gli atti di
interesse generale, secondo modalità stabilite da Regolamento.
3. L'accesso ai documenti amministrativi è disciplinato secondo
modalità stabilite da Regolamento ai sensi della normativa nazionale
vigente.
4. Gli appartenenti alla comunità universitaria di cui all'art.
9 comma 2, possono consultare, nel rispetto delle previsioni di
legge, i verbali delle adunanze degli organi collegiali
dell'Università concernenti l'organizzazione, gli indicatori
relativi agli andamenti gestionali e all'utilizzo delle risorse per
il perseguimento delle funzioni istituzionali, i risultati
dell'attività di misurazione e valutazione svolta dagli organi
competenti. Tale consultazione può essere effettuata negli uffici
presso i quali i verbali sono custoditi o mediante accesso al sito
web di Ateneo nell'area riservata al personale, secondo modalità
stabilite da Regolamento.

Art. 8.


Altre attività

1. L'Università favorisce le attività sociali, culturali,
ricreative e sportive, anche quelle autogestite dagli studenti,
attraverso la predisposizione, nei limiti consentiti dalle
disposizioni di legge vigenti in materia e compatibilmente con le
risorse finanziarie disponibili, di strutture e servizi necessari al
loro svolgimento. Collabora, altresì, con gli enti sportivi
universitari legalmente riconosciuti.

Art. 9.


Comunità Universitaria

1. L'Università realizza i fini istituzionali attraverso la sua
comunità.
2. La comunità universitaria è formata dagli studenti, dai
professori, dai ricercatori, dal personale dirigente e
tecnico-amministrativo e da tutti coloro che trascorrono periodi di
ricerca, di insegnamento e di studio presso l'Università e/o
concorrono allo svolgimento delle sue funzioni istituzionali.
3. I valori fondamentali della Comunità Universitaria sono
determinati dal Codice Etico dell'Ateneo.
4. Le componenti della comunità partecipano alla vita
universitaria con pari dignità, secondo le funzioni previste dalla
normativa vigente ed in base al ruolo di appartenenza.
5. Tutti coloro che hanno conseguito un titolo di studio presso
l'Università «Federico II» possono continuare a far parte della
comunità universitaria attraverso l'Associazione Federiciana «Ex
Alumni».

Art. 10.


Studenti

1. Sono studenti dell'Università coloro che risultano
regolarmente iscritti ai corsi di laurea, di laurea magistrale, di
specializzazione e di dottorato di ricerca. Fatta eccezione per
l'elettorato attivo e passivo in ordine alla rappresentanza
all'interno degli Organi collegiali, sono equiparati agli studenti:
gli iscritti ai master universitari ed ai corsi di perfezionamento,
nonchè gli studenti stranieri la cui mobilità sia prevista e
disciplinata da accordi e convenzioni internazionali.
2. Al fine di consentire un proficuo rapporto tra docenti e
studenti e favorire un miglior inserimento degli studenti nella
comunità universitaria, l'Università può determinare, con le
procedure e nei casi previsti dalla vigente normativa, il numero
massimo delle iscrizioni ai corsi di studio, che viene fissato dal
Consiglio di Amministrazione, sentiti il Nucleo di Valutazione, il
Consiglio degli Studenti e il Senato accademico.
3. I criteri, le modalità di ammissione e le condizioni per il
mantenimento dello status di studente, sono stabiliti dal Regolamento
didattico di Ateneo.
4. Il numero massimo e le modalità di ammissione alle Scuole di
specializzazione ed ai corsi di dottorato di ricerca sono definiti
sulla base delle norme di legge nonchè delle risorse economiche,
didattiche e strutturali dell'Università.
5. Gli studenti possono partecipare all'attività di ricerca
funzionale alla loro formazione, nei limiti previsti dalla normativa
vigente.
6. Gli studenti partecipano alla gestione dell'Università
attraverso le proprie rappresentanze negli Organi collegiali ove
previsto nel presente Statuto.
7. L'Università può stabilire collaborazioni studentesche per
la gestione di servizi per i quali, secondo quanto previsto dalla
normativa vigente, è possibile il ricorso a singoli studenti, alle
associazioni studentesche, nonchè alle cooperative studentesche.
8. Gli studenti sono tenuti a contribuire all'ordinato
funzionamento delle attività universitarie, alla partecipazione agli
Organi collegiali, al corretto uso delle strutture e alla piena
valorizzazione delle opportunità culturali.

Art. 11.


Professori e Ricercatori

1. In conformità ai compiti previsti per ciascun ruolo o
funzione, i professori ed i ricercatori assicurano la loro attività,
nei limiti del proprio impegno didattico, in qualsiasi corso di
studio attivato nell'Ateneo.
2. I professori e i ricercatori sono, altresì, tenuti a
contribuire al raggiungimento degli obiettivi dell'Università e al
processo decisionale, anche assumendo funzioni organizzative, di
coordinamento della ricerca e di governo. Tutte le suddette attività
concorrono al quadro complessivo di valutazione delle attività
istituzionali svolte da ciascun professore e ricercatore.
3. Ai professori e ai ricercatori può essere riconosciuta la
titolarità di fondi finalizzati di ricerca.
4. La carica di Rettore, Prorettore, Direttore di Dipartimento,
Presidente di Scuola, Coordinatore del Nucleo di Valutazione e
Coordinatore di Corso di studio è riservata ai professori a tempo
pieno. È altresì riservata ai ricercatori e professori a tempo
pieno la carica di componenti del Consiglio di Amministrazione. Un
Regolamento di Ateneo disciplina le modalità di svolgimento delle
attività per i professori e i ricercatori a tempo pieno e a tempo
definito.

Art. 12.


Personale dirigente e tecnico-amministrativo

1. Il personale tecnico-amministrativo e il personale dirigente
dell'Ateneo, secondo quanto disposto dall'art. 23, comma 1, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni
e integrazioni, svolgono i compiti propri delle rispettive aree di
competenza, nell'ambito dell'Amministrazione centrale e delle altre
strutture previste dal presente Statuto.
2. Il personale partecipa alla gestione dell'Università
attraverso le proprie rappresentanze negli Organi collegiali, ove
previsto dal presente Statuto.
3. L'Università, nel rispetto delle previsioni normative
vigenti, garantisce periodicamente lo svolgimento di corsi di
formazione e aggiornamento professionale, volti a promuovere il
miglioramento dei servizi e ad accrescere le buone pratiche,
favorendo la più ampia partecipazione.
4. I Dirigenti, nell'ambito delle proprie competenze, collaborano
con il Direttore generale nella gestione ed organizzazione dei
servizi, delle risorse strumentali e del personale
tecnico-amministrativo. In particolare:
a) formulano proposte ed esprimono pareri al Direttore
generale;
b) curano l'attuazione dei progetti e svolgono l'attività di
gestione ad essi assegnati dal Direttore generale, adottando i
relativi atti e provvedimenti amministrativi ed esercitano i poteri
di spesa nei limiti fissati dal Regolamento per l'Amministrazione e
la Contabilità;
c) emanano i provvedimenti amministrativi di autorizzazione,
concessione o di analoga natura il cui rilascio presupponga
accertamenti e valutazioni da eseguire secondo criteri predeterminati
dalla legge, dallo Statuto, dai Regolamenti o da deliberazioni degli
organi dell'università;
d) svolgono tutti gli altri compiti ad essi delegati dal
Direttore generale;
e) dirigono, coordinano e controllano l'attività degli uffici
che da essi dipendono e dei responsabili dei procedimenti
amministrativi, anche con poteri sostitutivi in caso di inerzia;
f) effettuano la valutazione del personale assegnato ai propri
uffici, nel rispetto del principio del merito;
g) esercitano, nei casi previsti dalla legge, l'azione
disciplinare nei confronti del personale tecnico-amministrativo che
da essi dipende.
5. Per particolari esigenze di carattere specialistico,
l'Università può affidare a personale dipendente, nei limiti
previsti dalla vigente normativa e sulla base di criteri predefiniti
e valutazioni comparative per titoli, prestazioni lavorative non
rientranti tra le funzioni o mansioni svolte da detto personale in
ragione dell'ufficio; tali prestazioni non costituiscono obbligo per
il dipendente e possono essere assegnate solo previo assenso
dell'interessato.
6. Gli incarichi dirigenziali a tempo determinato a personale non
appartenente al ruolo della dirigenza sono disciplinati dall'art. 19,
commi 6, 6-bis, e 6-ter, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165 e successive modificazioni e integrazioni con le modalità
stabilite da apposito Regolamento di Ateneo.

Art. 13.


Organi

1. Sono organi dell'Universita':
a) Il Rettore;
b) Il Senato accademico;
c) Il Consiglio di Amministrazione;
d) Il Direttore generale;
e) Il Nucleo di Valutazione;
f) Il Collegio dei Revisori dei Conti.

Art. 14.


Il Rettore

1. Il Rettore ha la rappresentanza legale dell'Università,
esercita le funzioni di indirizzo, iniziativa e coordinamento delle
attività scientifiche e didattiche, è responsabile del
perseguimento delle finalità dell'Università secondo criteri di
qualità e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
trasparenza e promozione del merito.
2. Svolge, in particolare, le seguenti funzioni:
a) convoca e presiede il Senato accademico e il Consiglio di
Amministrazione;
b) emana i Regolamenti;
c) propone il documento di programmazione triennale di Ateneo
ai sensi della normativa vigente, tenuto conto delle proposte e dei
pareri del Senato accademico;
d) propone la programmazione finanziaria annuale e triennale e
la programmazione del personale;
e) propone il bilancio di previsione annuale e triennale e il
conto consuntivo;
f) propone il conferimento dell'incarico di Direttore generale
ed assegna allo stesso gli obiettivi strategici, secondo le linee di
programmazione stabilite dal Consiglio di Amministrazione;
g) assume l'iniziativa dei procedimenti disciplinari, anche di
quelli relativi alle violazioni del Codice Etico, nei confronti dei
professori e dei ricercatori;
h) accerta la legittimità degli atti relativi alle proposte di
chiamata avanzate dai Dipartimenti dei professori di prima e seconda
fascia e dei ricercatori;
i) stipula i contratti per il conferimento di assegni per lo
svolgimento di attività di ricerca, per l'attività di insegnamento
e per il reclutamento di ricercatori a tempo determinato;
j) in casi di necessità e di urgenza adotta i provvedimenti
opportuni e li sottopone alla ratifica dell'organo competente nella
prima adunanza successiva;
k) assume tutte le determinazioni di sua competenza relative ai
rapporti con il Servizio sanitario nazionale e regionale previste
dalle norme e dalle convenzioni vigenti;
l) provvede alle nomine e alle designazioni di sua competenza;
m) esercita ogni ulteriore funzione non espressamente
attribuita ad altri Organi dal presente Statuto.
3. L'ufficio di Rettore è incompatibile con ogni altra carica
elettiva dell'Università, con incarichi elettivi presso altre
Università italiane, statali, non statali legalmente riconosciute e
telematiche, incarichi e nomine presso Fondazioni universitarie ed
incarichi di natura politica e sindacale.
4. Il Rettore, su sua richiesta, ha diritto ad una limitazione
dell'attività didattica.

Art. 15.


Elezione del Rettore

1. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari a tempo pieno
in servizio presso le Università italiane.
2. L'elezione avviene sulla base della presentazione di
candidature e di un programma, con modalità stabilite dal
Regolamento generale di Ateneo.
3. Il Rettore dura in carica sei anni; il mandato non è
rinnovabile.
4. Sono elettori del Rettore: i professori e i ricercatori a
tempo indeterminato, i ricercatori a tempo determinato di cui
all'art. 24, comma 3, lett. b) della legge 30 dicembre 2010, n. 240;
i componenti del Consiglio degli studenti; i rappresentanti del
personale tecnico-amministrativo e dirigenziale nel Senato
Accademico, nel Consiglio di Amministrazione ove presenti, nei
Consigli di Dipartimento, ed i rappresentanti eletti del personale
dell'Amministrazione Centrale in numero pari al 2% dei professori e
ricercatori con diritto di voto.
5. L'elezione è indetta dal Decano dei professori ordinari. Nel
caso di pari anzianità nel ruolo prevale la maggiore anzianità
anagrafica.
6. Il corpo elettorale è convocato dal Decano non prima di
centottanta giorni dalla scadenza del mandato del Rettore in carica e
in modo che le operazioni elettorali siano completate in tempo utile
rispetto al termine di scadenza. Il Decreto di convocazione riporta
il calendario delle votazioni, con l'indicazione di tre date,
compresa quella dell'eventuale turno di ballottaggio. L'avviso di
convocazione è pubblicato nell'Albo Ufficiale on line
dell'Università disponibile sul sito internet istituzionale della
stessa, almeno trenta giorni prima della data fissata per la prima
votazione ed è inviato negli stessi termini agli aventi diritto al
voto.
7. Ciascuna votazione è valida se vi partecipa la metà più uno
degli aventi diritto. Nelle prime due votazioni risulta eletto il
candidato che abbia ottenuto la maggioranza assoluta dei voti.
Qualora per due votazioni nessun candidato abbia conseguito tale
maggioranza, si procede a votazione di ballottaggio tra i due
candidati più votati nella seconda votazione; risulta eletto il
candidato che ottiene il maggior numero di voti. In caso di parità
prevale il più anziano nel ruolo e, in caso di ulteriore parità, il
più anziano per età anagrafica. L'eletto è proclamato dal Decano
ed è nominato con Decreto del Ministro competente per l'Università.
8. Nel caso di anticipata cessazione, le funzioni di ordinaria
amministrazione vengono assunte dal Prorettore e il Decano dei
professori ordinari convoca il corpo elettorale tra il trentesimo e
il sessantesimo giorno successivo alla data di cessazione,
notificando l'avviso di convocazione almeno venti giorni prima della
data stabilita per lo svolgimento della prima votazione.
9. Nel caso di elezione per anticipata cessazione, il Rettore
eletto assume la carica all'atto della nomina e resta in carica per i
sei anni successivi.
10. Il Rettore è obbligato alle dimissioni in caso di motivata
mozione di sfiducia proposta dal Senato accademico e approvata dal
corpo elettorale. La mozione di sfiducia deve essere proposta dal
Senato accademico - comunque non prima che siano trascorsi due anni
dall'inizio del mandato del Rettore - a maggioranza dei due terzi dei
suoi componenti. La votazione del corpo elettorale sulla mozione di
sfiducia è valida se vi prende parte la metà più uno degli aventi
diritto al voto, come individuati dal precedente comma 4. Il corpo
elettorale è convocato secondo modalità analoghe a quelle previste
per l'elezione del Rettore. La mozione deve essere approvata con la
maggioranza dei tre quinti dei votanti.

Art. 16.


Il Prorettore e i delegati del Rettore

1. Il Rettore nomina, tra i professori ordinari a tempo pieno
presso l'Ateneo, un Prorettore che lo sostituisce in caso di assenza
o impedimento.
2. Il Prorettore può richiedere al Rettore una limitazione
dell'attività didattica.
3. Il Prorettore partecipa, senza diritto di voto, alle adunanze
del Senato accademico e del Consiglio di Amministrazione.
4. Il Rettore può delegare specifiche funzioni a professori e
ricercatori in servizio presso l'Ateneo, tra quelli esperti nel
settore oggetto della delega. La delega viene resa pubblica sul sito
internet dell'Ateneo. Il Rettore può revocare la delega.

Art. 17.


Il Senato accademico

1. Il Senato accademico è l'organo che esercita la funzione di
alta vigilanza sulla ricerca, la didattica e i servizi agli studenti.
Il Senato accademico promuove e coordina la complessiva
programmazione strategica a garanzia della politica culturale
dell'Ateneo.
2. In particolare, il Senato accademico:
a) formula proposte ed esprime pareri obbligatori in materia di
didattica, di ricerca e di servizi agli studenti e di attività
culturali nel quadro del documento di programmazione triennale di
Ateneo ai sensi della normativa vigente, nonchè in materia di
attivazione, modifica o soppressione di corsi di studio, sedi,
Dipartimenti e Scuole;
b) approva, a maggioranza assoluta dei componenti, previo
parere favorevole del Consiglio di Amministrazione, il Regolamento
generale di Ateneo;
c) approva, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, il Regolamento dei Centri di Ricerca e dei Centri di
Servizio interdipartimentali;
d) approva, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, i Regolamenti, compresi quelli di competenza dei
Dipartimenti e delle Scuole, in materia di didattica e ricerca;
e) approva, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, il Codice Etico e vigila sul conflitto di interessi;
f) svolge funzioni di coordinamento e di raccordo tra i
Dipartimenti e tra le Scuole;
g) predispone le linee guida ed approva il Regolamento
didattico dei corsi di studio istituiti presso i Dipartimenti;
h) predispone le linee guida ed approva i Regolamenti di
funzionamento delle Scuole di dottorato e dei singoli corsi di
dottorato ed esprime parere sulla loro attivazione;
i) esprime parere obbligatorio sul bilancio di previsione
annuale e triennale e sul conto consuntivo dell'Università;
j) esprime parere obbligatorio sulla programmazione finanziaria
annuale e triennale e sulla programmazione del personale;
k) esprime parere obbligatorio sul documento di programmazione
triennale;
1) esprime parere obbligatorio sulla proposta del Rettore di
conferimento dell'incarico di Direttore generale;
m) esprime parere obbligatorio in merito all'ammontare delle
tasse e dei contributi degli studenti, sentito il Consiglio degli
studenti di Ateneo;
n) stabilisce il calendario accademico;
o) esprime parere obbligatorio sulla programmazione degli
accessi ai corsi di studio proposta dai Dipartimenti;
p) designa il coordinatore del Nucleo di Valutazione tra i
professori a tempo pieno dell'Ateneo;
q) designa cinque membri nel Consiglio di Amministrazione
appartenenti ai ruoli dell'Ateneo;
r) determina i criteri generali per la promozione e
l'attuazione dei programmi nazionali ed internazionali di
cooperazione in campo scientifico e didattico proponendo al Consiglio
di Amministrazione il piano strategico per l'internazionalizzazione;
s) definisce la politica dell'Ateneo per il diritto allo
studio;
t) può proporre al corpo elettorale, con la maggioranza di
almeno due terzi dei suoi componenti, una motivata mozione di
sfiducia al Rettore non prima che siano trascorsi due anni
dall'inizio del suo mandato. L'adunanza convocata per la mozione di
sfiducia è presieduta dal Decano del Senato che provvede alla
convocazione quando ne facciano richiesta i componenti nella
percentuale di cui al successivo comma 3);
u) può conferire alle Scuole specifiche deleghe nei settori di
propria competenza, per finalità di maggiore efficacia ed
efficienza;
v) esprime parere al Rettore sulle determinazioni che questi
ritenga di sottoporgli e, su proposta del Rettore, decide in merito
alle violazioni del Codice Etico che non ricadono nelle competenze
del Collegio di Disciplina;
w) adotta, a maggioranza assoluta dei componenti, il proprio
Regolamento, che ne disciplina l'organizzazione e il funzionamento.
3. Il Senato accademico è convocato dal Rettore di sua
iniziativa o su motivata richiesta di almeno un terzo dei componenti
con diritto di voto.

Art. 18.


Composizione del Senato accademico

1. Il Senato accademico è composto da:
a) il Rettore che lo presiede;
b) 8 Direttori di Dipartimento;
c) 16 eletti in un collegio unico costituito tra gli
appartenenti alle categorie di professori ordinari, professori
associati, ricercatori a tempo indeterminato e ricercatori di cui
all'art. 24 comma 3, lettera b) della legge n. 240/2010;
d) 6 rappresentanti degli studenti tra cui il Presidente del
Consiglio degli Studenti;
e) 4 rappresentanti del personale tecnico-amministrativo.
2. Per la componente di cui alla lett. b) e per quella di cui
alla lett. c) occorre garantire la rappresentanza delle diverse aree
culturali individuate nell'Ateneo; per i membri di cui alla lett. c)
deve essere, altresì, garantita la presenza di almeno tre professori
ordinari, tre professori associati, tre ricercatori di cui almeno uno
a tempo indeterminato.
3. I componenti elettivi del Senato accademico durano in carica 4
anni accademici, ad eccezione degli studenti, il cui mandato è
biennale, nonchè dei Direttori di Dipartimento, il cui mandato è
triennale, e dei ricercatori di cui all'art. 24 comma 3, lettera b)
della legge n. 240/2010, la cui carica è correlata alla durata del
contratto. Il mandato di tutti i componenti è rinnovabile una sola
volta.
4. Le modalità di elezione sono disciplinate dal Regolamento
generale di Ateneo.
5. Alle adunanze del Senato accademico possono partecipare, senza
diritto di voto, il Pro Rettore ed i Presidenti delle Scuole se
convocati. Alle adunanze del Senato Accademico partecipa, senza
diritto di voto, il Direttore Generale con funzione di Segretario
verbalizzante.

Art. 19.


Il Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione è l'organo di indirizzo
strategico e di programmazione finanziaria dell'Università.
2. In particolare, il Consiglio di Amministrazione:
a) approva, sentito il Senato accademico sugli aspetti di sua
competenza, la programmazione finanziaria annuale e triennale e la
programmazione del personale;
b) approva, su parere del Senato accademico, il documento di
programmazione triennale;
c) approva, previo parere del Senato accademico, il bilancio di
previsione annuale e triennale e il conto consuntivo e li trasmette
al Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca e al
Ministero dell'economia e delle finanze;
d) esercita la vigilanza sulla sostenibilità finanziaria delle
attività, proponendo i correttivi necessari;
e) conferisce l'incarico di Direttore generale, sentito il
Senato accademico, su proposta del Rettore;
f) adotta su proposta del Senato accademico il Piano triennale
di Ateneo per l'internazionalizzazione;
g) approva, a maggioranza assoluta dei componenti, il
Regolamento di Amministrazione e Contabilità;
h) delibera, su parere del Senato accademico, l'attivazione o
soppressione o modifica di corsi di studio, Scuole di Dottorato,
sedi, Dipartimenti e Scuole e la programmazione degli accessi ai
corsi di studio;
i) elabora le direttive per la conservazione e l'adeguamento
del patrimonio immobiliare e mobiliare dell'Università e, fatte
salve le competenze demandate ad altre strutture, adotta i relativi
provvedimenti;
j) delibera sull'accettazione di contributi, lasciti e
donazioni;
k) delibera su eventuali transazioni in ordine alle liti;
l) determina l'ammontare delle tasse e dei contributi degli
studenti, sentiti il Senato accademico e il Consiglio degli studenti
di Ateneo;
m) adotta i provvedimenti disciplinari a carico dei professori
e dei ricercatori ovvero dispone l'archiviazione dei relativi
procedimenti, in conformità al parere espresso dal Collegio di
Disciplina. All'adunanza a tali fini convocata non partecipa la
rappresentanza degli studenti;
n) attribuisce alle strutture dell'Ateneo le risorse necessarie
all'espletamento delle loro funzioni;
o) attribuisce ai Dipartimenti, sulla base della loro richiesta
e sentito il parere della Scuola o del Senato accademico nel caso di
Dipartimenti non afferenti a Scuole, risorse per i posti di
professore e ricercatore, sulla base della valutazione effettuata dal
Nucleo di Valutazione e del documento di programmazione triennale. Il
Consiglio di Amministrazione può altresì destinare ai Dipartimenti
ulteriori disponibilità, per esigenze di riequilibrio o di
valorizzazione di aree scientifiche, attribuendole con vincolo di
utilizzo per ruolo e/o settore scientifico-disciplinare o area;
p) approva l'attivazione dei procedimenti di chiamata, proposti
dai Dipartimenti, dei professori di prima e seconda fascia e dei
ricercatori, nel rispetto della disponibilità finanziaria sulla base
della programmazione triennale;
q) accertata la legittimità degli atti da parte del Rettore,
approva le proposte di chiamata avanzate dai Dipartimenti dei
professori di prima e seconda fascia e dei ricercatori;
r) esprime pareri al Rettore sugli argomenti che questi ritenga
di sottoporgli;
s) adotta, sentito il Senato accademico, le determinazioni
conseguenti alle osservazioni ed ai rilievi del Nucleo di Valutazione
di Ateneo;
t) adotta provvedimenti idonei a promuovere le buone pratiche
di sostenibilità ambientale;
u) attribuisce spazi ed attrezzature alle strutture in cui si
articola l'Università;
v) adotta le misure opportune per l'attuazione dei principi in
tema di diritto allo studio e di attività sociali, culturali,
ricreative e sportive;
w) delibera sull'assunzione e sulla gestione di partecipazioni
a consorzi, società ed altre forme associative di diritto privato.

Art. 20.


Composizione del Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione è composto da:
a) il Rettore che lo presiede;
b) 2 rappresentanti degli studenti;
c) 5 membri appartenenti ai ruoli dell'Ateneo;
d) 3 personalità eminenti per aver operato o per operare nel
sistema della ricerca pubblica o privata e/o nel mondo della cultura,
non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo a decorrere dai tre anni
precedenti la designazione. Tali membri non devono essere professori
o ricercatori di Università che abbiano stipulato un accordo di
programma o federativo con l'Ateneo «Federico II», nè devono
ricoprire, o aver ricoperto, cariche politico-elettive nei tre anni
che precedono la nomina; non devono, altresì, trovarsi in una
posizione di conflitto di interessi, attuale o potenziale, con
l'Ateneo. Tali membri non possono accedere ai ruoli dell'Ateneo.
2. I componenti di cui alle lettere c) e d) sono designati dal
Senato accademico, di concerto con il Rettore, previa emanazione di
un avviso pubblico. La designazione delle predette componenti deve
garantire, nel suo complesso, la rappresentanza di genere per un
terzo del totale.
3. L'avviso di cui al precedente comma 2, pubblicato sul sito web
di Ateneo per almeno 15 giorni e recante l'invito a manifestare la
disponibilità ad assumere la carica, rivolto sia ai soggetti
appartenenti ai ruoli dell'Ateneo sia a quelli estranei a tale ruolo
deve indicare il termine entro il quale gli interessati potranno far
pervenire la propria candidatura. Unitamente alla domanda dovrà
pervenire un curriculum vitae da cui risultino, tra l'altro,
l'assenza di cause di incompatibilità e il possesso dei requisiti
richiesti, con particolare riferimento a comprovate competenze in
campo gestionale ovvero ad esperienze professionali di alto livello
e, comunque, ad un'elevata qualificazione scientifico-culturale. I
curricula sono resi pubblici sul sito web dell'Ateneo.
4. Nella designazione dei componenti di cui alla lettera c) deve
essere assicurata la rappresentanza delle aree culturali individuate
nell'Ateneo.
5. Il Rettore, anche avvalendosi di esperti, sulla base dei
curricula, propone al Senato accademico una rosa di numero doppio
rispetto ai componenti di cui alla lettera d).
6. I componenti di cui alla lettera b) vengono eletti con le
modalità stabilite dal Regolamento elettorale.
7. I componenti di cui alla lettera b) durano in carica due anni;
i componenti di cui alle lettere c) e d) durano in carica per un
massimo di quattro anni. Il mandato è rinnovabile una sola volta.
8. Alle adunanze del Consiglio di Amministrazione partecipano,
senza diritto di voto, il Prorettore e il Direttore generale, che
cura la verbalizzazione dei lavori.
9. Il Rettore invita a partecipare alle adunanze del Consiglio di
Amministrazione il Presidente del Collegio dei Revisori dei Conti.

Art. 21.


Collegio dei Revisori dei Conti

1. Il Collegio dei Revisori dei Conti è composto da tre
componenti effettivi e due supplenti ed è nominato con Decreto del
Rettore.
2. Un membro effettivo, con funzioni di Presidente, deve essere
scelto tra i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati
dello Stato ed è designato dal Rettore.
3. Un membro effettivo ed uno supplente vengono designati dal
Ministero dell'economia e delle finanze.
4. Un membro effettivo ed uno supplente vengono scelti dal
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca.
5. Almeno due dei componenti effettivi devono essere iscritti al
Registro dei Revisori contabili.
6. È vietato il conferimento dell'incarico al personale
dipendente dell'Università.
7. Il Collegio dei Revisori dei Conti dura in carica quattro anni
e i suoi componenti possono essere confermati per una sola volta.
8. Ai componenti effettivi e supplenti del Collegio dei Revisori
è corrisposta una indennità di carica annuale, nella misura
determinata dal Consiglio di Amministrazione e non modificabile per
l'intero periodo di durata del loro ufficio.
9. I compiti e le modalità di funzionamento del Collegio dei
Revisori sono stabiliti dal Regolamento di Amministrazione e
Contabilità.

Art. 22.


Nucleo di Valutazione

1. Il Nucleo di Valutazione ha il compito di valutare le
attività didattiche, di ricerca, di trasferimento delle conoscenze,
nonchè quelle relative agli interventi di sostegno al diritto allo
studio e quelle attinenti all'attività gestionale ed organizzativa
svolta dai professori e ricercatori ed alla complessiva
organizzazione funzionale ed amministrativa, per garantire il
costante miglioramento del livello di qualità, efficacia ed
efficienza.
2. Il Nucleo è organo indipendente e l'Ateneo ne assicura
l'autonomia operativa, il diritto di accesso ai dati e alle
informazioni necessari, nonchè la pubblicità e la diffusione degli
atti, nel rispetto della normativa a tutela della riservatezza.
3. Il Nucleo di Valutazione, tenendo anche conto dei criteri di
valutazione fissati dall'ANVUR:
a) verifica la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica,
anche sulla base degli indicatori individuati dalle Commissioni
paritetiche docenti-studenti di cui all'art. 31;
b) verifica l'attività di ricerca svolta dai Dipartimenti e la
congruità dei curricula scientifici o professionali dei titolari dei
contratti di insegnamento di cui all'art. 23 della legge n. 240/2010;
c) nell'area medica e veterinaria verifica anche l'integrazione
fra l'attività didattica, di ricerca e clinico-assistenziale;
d) svolge, in raccordo con l'attività dell'ANVUR, le funzioni
di cui all'art. 14 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150,
relative alle procedure di valutazione delle strutture e del
personale, al fine di promuovere nell'Ateneo, in piena autonomia e
con modalità organizzative proprie, il merito ed il miglioramento
della performance organizzativa ed individuale;
e) esprime pareri e valutazioni sulla sostenibilità della
organizzazione delle attività di didattica e di ricerca, nonchè sui
progetti culturali, scientifici e didattici posti alla base delle
proposte di costituzione di Dipartimenti e di Scuole;
f) formula al Senato accademico ed al Consiglio di
Amministrazione proposte per il miglioramento e l'ottimizzazione
della organizzazione delle attività di didattica e di ricerca;
g) esprime valutazioni sulla strategia di reclutamento operata
dai Dipartimenti;
h) esprime pareri in ordine alle chiamate per chiara fama ed al
conferimento di lauree honoris causa;
i) monitora il funzionamento del sistema complessivo della
valutazione, il rispetto della trasparenza ed integrità dei
controlli interni;
j) trasmette al Rettore un rapporto annuale sull'attività
svolta.

Art. 23.


Composizione del Nucleo di Valutazione

1. Il Nucleo di Valutazione è composto da sette membri:
a) un professore dell'Ateneo a tempo pieno;
b) un rappresentante degli studenti;
c) cinque componenti non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo a
decorrere dai tre anni precedenti la designazione. Tali membri,
inoltre, non devono essere professori o ricercatori di Università
che abbiano stipulato un accordo di programma o federativo con
l'Ateneo, nè debbono ricoprire, o aver ricoperto, cariche
politico-elettive nei tre anni precedenti l'assunzione della carica;
non devono, altresì, trovarsi in una posizione di conflitto di
interessi, attuale o potenziale, con l'Ateneo.
2. I componenti esterni del Nucleo di Valutazione devono essere
esperti nel campo della valutazione anche in ambito non accademico e
comunque in possesso di elevata qualificazione professionale.
3. La funzione di Coordinatore del Nucleo è attribuita al
professore di ruolo dell'Ateneo designato dal Senato accademico.
4. I componenti esterni sono scelti dal Rettore, previa
emanazione di un avviso pubblicato sul sito web di Ateneo ed esame
dei curricula dei soggetti che hanno manifestato la propria
disponibilità. I curricula dei candidati sono resi pubblici sul sito
web dell'Ateneo. Dall'esame dei curricula degli aspiranti deve
risultare che l'esperienza maturata sia coerente con le aree
culturali presenti nell'Ateneo.
5. Il rappresentante degli studenti viene eletto dal Consiglio
degli studenti.
6. I componenti durano in carica quattro anni accademici, con
l'eccezione del rappresentante degli studenti che dura in carica due
anni L'incarico non può essere rinnovato.
7. Le modalità di organizzazione e funzionamento del Nucleo di
Valutazione sono disciplinate da apposito Regolamento.

Art. 24.


Direttore generale

1. Fatte salve le competenze attribuite dalle vigenti
disposizioni ad altri soggetti, organi o strutture, il Direttore
generale assicura, sulla base degli indirizzi forniti dal Consiglio
di Amministrazione, la complessiva gestione ed organizzazione dei
servizi, delle risorse strumentali e del personale dirigente e
tecnico-amministrativo dell'Ateneo, nonchè lo svolgimento, in quanto
compatibili, dei compiti di cui all'art. 16 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni.
2. L'incarico di Direttore generale dell'Ateneo è conferito dal
Consiglio di Amministrazione su proposta del Rettore, sentito il
Senato accademico, mediante contratto di lavoro a tempo determinato
di diritto privato.
3. Il Direttore generale viene scelto tra personalità di elevata
qualificazione professionale e comprovata esperienza pluriennale con
funzioni dirigenziali.
4. Il contratto ha la durata di tre anni. L'incarico può essere
rinnovato, tenendo conto del grado di raggiungimento degli obiettivi
assegnati al Direttore generale dal Rettore, nonchè
dell'economicità, efficienza ed efficacia e funzionalità delle
prestazioni rese, anche per il tramite dei Dirigenti, dall'apparato
amministrativo di competenza esclusiva del Direttore generale. Il
trattamento economico spettante al Direttore generale è definito in
conformità ai criteri e parametri fissati dal Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca di concerto con il
Ministero dell'economia e delle finanze. Qualora l'incarico sia
conferito ad un dipendente pubblico, lo stesso è collocato in
aspettativa senza assegni per tutta la durata del contratto.
5. Il Direttore generale partecipa, senza diritto di voto, alle
sedute del Senato accademico e del Consiglio di Amministrazione e
svolge le funzioni di segretario verbalizzante.
6. Il Direttore generale esercita tutte le funzioni attribuitegli
dalla legge, dal presente Statuto e dai Regolamenti. In particolare:
a) cura l'attuazione dei programmi e delle direttive degli
organi di governo dell'Università e definisce gli obiettivi che i
dirigenti devono perseguire, attribuendo agli stessi le conseguenti
risorse umane, finanziarie e materiali;
b) nel rispetto delle norme amministrativo-contabili previste
dal Regolamento di Amministrazione e Contabilità e delle altre
disposizioni vigenti in materia, esercita i poteri di spesa di sua
competenza;
c) provvede alla istituzione ed alla organizzazione degli
uffici e delle ripartizioni e dei servizi amministrativi e tecnici,
definendone, tra l'altro, gli orari di servizio e di apertura al
pubblico;
d) nell'ambito della programmazione del personale e nel
rispetto delle indicazioni date dagli organi di governo
dell'Università, provvede al reclutamento del personale
tecnico-amministrativo e dirigente, stipula i conseguenti contratti
individuali di lavoro subordinato, adotta tutti gli atti di gestione
dello stesso che non siano di competenza delle strutture dotate di
autonomia amministrativa e contabile, ivi compresi quelli attinenti
all'attribuzione dei trattamenti economici, anche accessori. Resta
ferma la specifica disciplina prevista dal Protocollo Università -
Regione stipulato ai sensi dell'art. 1 del decreto legislativo 21
dicembre 1999 n. 517 e successive modificazioni e integrazioni per il
personale universitario tecnico-amministrativo utilizzato
dall'Azienda ospedaliera universitaria «Federico II»;
e) procede, anche mediante mobilità, all'assegnazione del
personale tecnico-amministrativo agli uffici, alle Ripartizioni ed
alle strutture dell'Ateneo, fatta eccezione per il personale
tecnico-amministrativo utilizzato presso l'Azienda ospedaliera
universitaria «Federico II», secondo quanto previsto nel Protocollo
di Intesa Regione - Università, stipulato, ai sensi dell'art. 1 del
decreto legislativo 21 dicembre 1999, n. 517 e successive
modificazioni e integrazioni, per la disciplina del rapporto tra
servizio sanitario regionale e Università per lo svolgimento delle
attività assistenziali;
f) nomina i responsabili delle Ripartizioni e degli Uffici;
g) è responsabile del raggiungimento degli obiettivi
strategici assegnati dal Rettore sulla base degli indirizzi formulati
dal Consiglio di Amministrazione, nonchè delle prestazioni rese,
anche per il tramite dei Dirigenti, dall'apparato amministrativo di
propria esclusiva competenza;
h) indirizza, coordina, controlla e valuta l'attività degli
altri dirigenti, assegnando loro gli obiettivi operativi e di
comportamento, secondo il modello di valutazione adottato dal Nucleo
di Valutazione e approvato dal Consiglio di Amministrazione,
compatibilmente con quanto previsto dal decreto legislativo 27
ottobre 2009, n. 150. Il Direttore generale, con provvedimento
motivato, può procedere alla sostituzione dei dirigenti in caso di
loro inerzia o ritardo. Con provvedimento motivato, per particolari
esigenze di necessità ed urgenza, può avocare a sè specifici atti
di competenza dei Dirigenti;
i) esercita, nei casi previsti dalla legge, l'azione
disciplinare nei confronti del personale tecnico-amministrativo e
dirigente, fermo restando quanto previsto dal Protocollo di Intesa
Regione - Università stipulato ai sensi dell'art. 1 del decreto
legislativo 21 dicembre 1999, n. 517 e successive modificazioni e
integrazioni per il personale universitario tecnico-amministrativo
utilizzato presso l'Azienda ospedaliera universitaria «Federico II»;
j) stipula i contratti relativi alla fornitura di beni e
servizi ed ai lavori, fatte salve le competenze dei Dirigenti o di
altre strutture di Ateneo dal Regolamento di Amministrazione e
Contabilità;
k) propone al Consiglio di Amministrazione eventuali
transazioni alle liti;
l) chiede pareri agli organi delle altre amministrazioni anche
internazionali;
m) fornisce chiarimenti agli organi di controllo sugli atti di
sua competenza;
n) nell'ambito degli atti di propria competenza, fornisce
pareri e consulenze agli organi di governo dell'Università ed agli
organi delle altre strutture di Ateneo.
7. Il contratto con il Direttore generale può essere risolto a
seguito di provvedimento motivato del Consiglio di Amministrazione,
su proposta del Rettore, previo parere del Senato accademico, nelle
ipotesi e con le procedure previste dalla legge e dal contratto.
8. Il Direttore generale può nominare - nell'ambito dei
Dirigenti in servizio presso l'Ateneo - un proprio Vicario che
esercita, in caso di assenza o impedimento, tutte le funzioni di
competenza del Direttore generale.

Art. 25.


Consiglio degli Studenti

1. Al fine di valorizzare e favorire la partecipazione
studentesca nell'ambito dei processi decisionali degli organi di
governo dell'Università, il Consiglio degli Studenti esprime parere
su:
a) il Regolamento didattico di Ateneo e il Regolamento degli
studenti;
b) gli indirizzi concernenti la disciplina delle attività e
dei servizi didattici;
c) le tasse e i contributi degli studenti;
d) i criteri di attuazione del diritto allo studio, anche in
relazione alla formazione e alle prospettive professionali;
e) la destinazione di risorse ad iniziative ed attività
sociali, culturali, ricreative e sportive degli studenti ed
all'utilizzo delle stesse;
f) le proposte del Rettore, del Senato accademico, del
Consiglio di Amministrazione e delle Commissioni paritetiche
docenti-studenti, nelle materie di cui alle precedenti lettere.
2. Il Consiglio rende il parere sulle predette questioni entro
venti giorni dal ricevimento della richiesta; decorso inutilmente
tale termine, si procede indipendentemente dall'espressione del
parere.
3. Il Consiglio può esprimere parere su ogni altra questione
sottoposta allo stesso dagli organi di governo dell'Ateneo; formula,
altresì, proposte agli Organi di governo dell'Università su tutto
quanto attiene alle libertà, alla formazione culturale e
professionale ed allo sviluppo della coscienza civile degli studenti.
4. Il Consiglio elegge tra i suoi componenti il rappresentante
nel Nucleo di Valutazione.

Art. 26.


Composizione del Consiglio degli studenti

1. Il Consiglio degli studenti è composto, in numero non
superiore a 45, dai rappresentanti degli studenti in seno al Senato
accademico ed al Consiglio di Amministrazione e da una equilibrata
rappresentanza elettiva degli studenti afferenti alle diverse
strutture didattiche.
2. La prima adunanza del Consiglio degli studenti è convocata
dal Rettore.
3. Il Consiglio elegge al proprio interno il Presidente, che
convoca le adunanze e provvede a trasmettere pareri e proposte agli
organi competenti. Il Presidente è membro del Senato accademico.
4. Le modalità di elezione, nonchè di organizzazione e
funzionamento del Consiglio degli studenti di Ateneo sono stabilite
con Regolamento di Ateneo. I membri durano in carica due anni
accademici e sono rieleggibili una sola volta.

Art. 27.


Comitato Unico di Garanzia

1. È istituito il «Comitato Unico di Garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro
le discriminazioni», di seguito CUG, che:
a) promuove le pari opportunità per tutte le componenti che
studiano e lavorano nell'Università, proponendo misure e azioni
dirette a prevenire e a contrastare ogni forma di discriminazione
fondata sul genere, sull'orientamento sessuale, l'origine etnica, la
religione, le convinzioni personali e politiche, le condizioni di
disabilità, l'età;
b) promuove, in particolare, la parità effettiva fra i generi,
individuando le eventuali discriminazioni, dirette e indirette, nella
formazione professionale, nell'accesso al lavoro, nelle condizioni di
lavoro, nelle progressioni di carriera e nella retribuzione e
proponendo le iniziative necessarie a rimuoverle;
c) predispone piani di azioni positive dirette a prevenire le
discriminazioni e a promuovere condizioni di effettiva parità per il
genere sottorappresentato;
d) promuove la diffusione della cultura delle pari
opportunità, anche attraverso la valorizzazione degli studi di
genere e lo svolgimento di attività a carattere scientifico,
formativo e culturale;
e) attua azioni dirette a favorire la realizzazione di un
ambiente lavorativo improntato al benessere organizzativo,
contrastando qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale,
fisica o psicologica;
f) assicura l'adozione di politiche di conciliazione tra tempi
di vita e di lavoro.
2. Il CUG assume, altresì, nell'ambito di competenza, compiti
consultivi e di monitoraggio.
3. Ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente
rappresentative a livello di Amministrazione indica un componente del
CUG ed il collegio è integrato da ulteriori componenti in egual
numero, nominati dal Rettore a seguito di procedura elettorale ed
appartenenti, nella misura del cinquanta per cento per ciascuna
categoria, ai ruoli dei professori/ricercatori e del personale
dirigente/tecnico-amministrativo. Nel caso in cui il numero dei
componenti di spettanza sindacale sia dispari, al fine di rendere
paritaria la composizione del CUG, avrà diritto ad un ulteriore
seggio la componente meno rappresentata complessivamente tra quelle
dei professori/ricercatori e del personale
dirigente/tecnico-amministrativo. Sono altresì membri del CUG due
studenti eletti in rappresentanza della componente studentesca
iscritta ai corsi di studio ed un componente eletto in rappresentanza
dei dottorandi e degli specializzandi. La componente studentesca
partecipa alle riunioni del CUG con pieni diritti, fatta eccezione
per le deliberazioni inerenti il benessere organizzativo e la
gestione del rapporto di lavoro. In ogni caso la composizione
complessiva del CUG dovrà assicurare, nel complesso, compatibilmente
con il numero dei componenti del CUG medesimo, la presenza paritaria
di entrambi i generi.
4. I componenti del CUG devono essere in possesso di:
a) adeguate conoscenze ed esperienze nelle materie di
competenza del CUG;
b) adeguate esperienze nell'ambito delle pari opportunità o
del mobbing, del contrasto alle discriminazioni;
c) adeguate attitudini, intendendo per tali le caratteristiche
personali, relazionali e motivazionali.
5. Il possesso dei predetti requisiti viene accertato sulla base
del curriculum degli interessati, che va presentato e pubblicizzato
sia ai fini della designazione da parte sindacale sia per la
componente elettiva ai fini della candidatura.
6. Le modalità di svolgimento delle votazioni e dello scrutinio
sono definite con Regolamento di Ateneo.
7. Il Presidente è eletto dal CUG tra i propri componenti.
8. Il CUG ha la medesima durata fissata per il Consiglio di
Amministrazione e si rinnova contemporaneamente ad esso; la
rappresentanza della componente studentesca rimane in carica per un
periodo di due anni accademici. Il mandato è rinnovabile per una
sola volta.
9. Il CUG è organo indipendente e l'Ateneo ne assicura
l'autonomia operativa, il diritto di accesso ai dati e alle
informazioni necessari, nonchè la pubblicità e la diffusione degli
atti, nel rispetto della normativa a tutela della riservatezza.
10. Il CUG può dotarsi di un proprio Regolamento di
funzionamento.

Art. 28.


Collegio di Disciplina

1. Il Collegio di Disciplina è competente a svolgere la fase
istruttoria dei procedimenti disciplinari nei confronti dei
professori e dei ricercatori e ad esprimere parere conclusivo sulla
proposta avanzata dal Rettore, sia in relazione alla rilevanza dei
fatti sul piano disciplinare sia in relazione al tipo di sanzione da
irrogare.
2. Il Collegio di Disciplina è composto da tre professori di
prima fascia, di cui uno presidente, due professori di seconda fascia
e due ricercatori a tempo indeterminato, tutti in regime di tempo
pieno. I membri del collegio vengono eletti direttamente dai
rispettivi corpi elettorali e durano in carica quattro anni. Per
ciascuna categoria di membri sono eletti altrettanti membri supplenti
che sostituiscono i titolari in caso di impedimento o di assenza. Il
mandato è rinnovabile una sola volta.
3. Il presidente, in caso di assenza o impedimento, è sostituito
dal professore più anziano nel ruolo. A parità di anzianità nel
ruolo prevale il più anziano di età.
4. Il Collegio opera secondo il principio del giudizio fra pari,
esprimendosi unicamente con la presenza di componenti di qualifica
almeno pari a quella del soggetto sottoposto al procedimento, nel
rispetto del principio del contraddittorio.
5. L'avvio del procedimento disciplinare spetta al Rettore che,
per ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione di una sanzione
più grave della censura tra quelle previste dall'art. 87 del testo
unico delle leggi sull'istruzione superiore di cui al R.D. 31 agosto
1933, n. 1592, entro trenta giorni dal momento della conoscenza dei
fatti, trasmette gli atti al Collegio, formulando motivata proposta.
6. Il Collegio, uditi il Rettore o un suo delegato, nonchè il
professore o il ricercatore sottoposto ad azione disciplinare,
eventualmente assistito da un difensore di fiducia, entro trenta
giorni esprime parere sulla proposta avanzata dal Rettore, sia in
relazione alla rilevanza dei fatti sul piano disciplinare sia in
relazione al tipo di sanzione da irrogare e trasmette gli atti al
Consiglio di Amministrazione.
7. Il Consiglio di Amministrazione, senza la rappresentanza degli
studenti, entro trenta giorni dalla ricezione del parere, applica la
sanzione ovvero dispone l'archiviazione del procedimento, in
conformità al parere vincolante espresso dal Collegio di Disciplina.
8. Il procedimento si estingue se la decisione di cui al comma
precedente non intervenga nel termine di centottanta giorni dalla
data di avvio del procedimento stesso. Tale termine è sospeso fino
alla ricostituzione del collegio di disciplina ovvero del Consiglio
di Amministrazione nel caso in cui siano in corso le operazioni
preordinate alla formazione dello stesso che ne impediscono il
regolare funzionamento. Il termine è, altresì, sospeso, per non
più di due volte e per un periodo non superiore a sessanta giorni in
relazione a ciascuna sospensione, ove il collegio ritenga di dover
acquisire ulteriori atti o documenti per motivi istruttori; il
Rettore dà esecuzione alle richieste istruttorie avanzate dal
collegio.
9. La partecipazione al Collegio non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi delle
spese.
10. Il Collegio di Disciplina vigila sul rispetto del Codice
Etico.

Art. 29.


Dipartimenti

1. I Dipartimenti, strutture portanti dell'Ateneo, svolgono
funzioni finalizzate allo svolgimento:
a) della ricerca scientifica;
b) delle attività didattiche e formative;
c) delle attività rivolte all'esterno, correlate o accessorie
a quelle di cui alle lettere a) e b) quali, la diffusione dei
risultati della ricerca, la formazione permanente certificata, il
trasferimento delle conoscenze come fattore di sviluppo
socioeconomico. Tali attività sono svolte, nell'area medica, anche
con specifico riferimento alla salute nei suoi aspetti preventivi,
diagnostici, terapeutici ed organizzativi.
2. Nei Dipartimenti dell'area medica, alle funzioni di didattica
e di ricerca si affiancano le funzioni assistenziali che sono svolte
in modo inscindibile.
3. Il Dipartimento è costituito da professori e ricercatori
sulla base dell'appartenenza ad una medesima area
scientifico-disciplinare ovvero a settori omogenei dal punto di vista
culturale, didattico e scientifico, secondo i criteri stabiliti nella
proposta di costituzione, al fine di condividere un progetto di
formazione e ricerca, sul quale esprime parere il Nucleo di
Valutazione. Nel progetto vanno individuati i settori
scientifico-disciplinari di riferimento del Dipartimento, che devono
essere indicati nel Regolamento di funzionamento della struttura. I
professori e i ricercatori devono afferire ad un solo Dipartimento. I
professori e i ricercatori afferiscono al Dipartimento che ne ha
proposto la chiamata; la successiva richiesta di afferenza ad altro
Dipartimento può essere formulata sulla base dei medesimi criteri
previsti in sede di prima costituzione dei Dipartimenti. Nel rispetto
dello stato giuridico dei professori e ricercatori e della libertà
di insegnamento, il Dipartimento cui si chiede l'afferenza si esprime
sulla coerenza della richiesta di afferenza con il progetto
culturale, con la dimensione organizzativa e con gli obiettivi
formativi dell'ordinamento didattico secondo quanto previsto
dall'art. 2, comma 6, del presente Statuto. Su tale richiesta
delibera il Consiglio di Amministrazione, sentiti il Dipartimento di
destinazione ed il Senato accademico.
4. La proposta di costituzione del Dipartimento è approvata dal
Consiglio di Amministrazione, previo parere del Nucleo di
Valutazione, sentito il Senato accademico.
5. Il numero minimo di professori e ricercatori per la
costituzione di un Dipartimento è di cinquanta unità. Qualora dopo
la sua costituzione il numero degli afferenti al Dipartimento dovesse
scendere sotto la soglia indicata, sarà concesso un periodo di tre
anni per il riequilibrio della consistenza numerica, oltre il quale
il Dipartimento sarà automaticamente disattivato. In nessun caso,
comunque, è possibile scendere sotto la soglia di quaranta
componenti.
6. I Dipartimenti hanno autonomia gestionale, organizzativa,
regolamentare. Hanno altresì autonomia di spesa, secondo quanto
previsto dal Regolamento di Amministrazione e Contabilità.
Dispongono degli spazi, delle strutture e del personale
tecnico-amministrativo occorrenti al proprio funzionamento, nonchè
di una dotazione ordinaria assegnata dal Consiglio di
Amministrazione, sulla base della valutazione effettuata dal Nucleo
di Valutazione. Modalità di funzionamento e di esercizio delle loro
attività sono definite da ciascun Dipartimento con apposito
Regolamento.
7. I Dipartimenti, in ragione di specifiche esigenze di carattere
scientifico ed organizzativo possono essere strutturati in sezioni
che ne rappresentano una mera articolazione. Nell'ambito del
Dipartimento è costituito l'ufficio di Segreteria amministrativa che
sovrintende allo svolgimento delle attività amministrativo-contabili
del Dipartimento. Il responsabile di tale ufficio è il Segretario
amministrativo.
8. Uno o più Dipartimenti possono proporre al Consiglio di
Amministrazione l'istituzione e l'attivazione dei corsi di studio,
secondo le procedure disciplinate dalla normativa vigente e purchè
siano in grado di soddisfare i requisiti di sostenibilità di seguito
prefissati. Per i corsi di laurea e di laurea magistrale è
necessario che il Dipartimento o l'insieme di dipartimenti assicuri
la copertura di almeno i due terzi dei Crediti Formativi Universitari
delle materie caratterizzanti con i professori e ricercatori ad esso
afferenti. Motivate deroghe a tale soglia potranno essere
autorizzate, in casi particolari, dal Consiglio di Amministrazione,
su parere favorevole del Nucleo di Valutazione, sempre che il
Dipartimento proponente o l'insieme di dipartimenti assicuri la
copertura di più del 50% dei Crediti Formativi Universitari delle
materie caratterizzanti. Il Consiglio di Amministrazione delibera
l'attivazione del corso e lo incardina nel Dipartimento proponente.
Il Senato esprime parere preventivo sull'attivazione del Corso e
approva il relativo Regolamento Didattico. In caso di proposizione da
parte di un insieme di dipartimenti il corso sarà coordinato dalla
Scuola cui appartengono i Dipartimenti che concorrono alla sua
attivazione ovvero dalla Scuola individuata di comune accordo qualora
i Dipartimenti appartengano a Scuole diverse. Nell'area medica la
Scuola formula la proposta didattica integrata con il necessario
contributo di tutti i Dipartimenti ad essa afferenti, nel rispetto
dei vincoli normativi.
9. Il Dipartimento può proporre al Consiglio di Amministrazione
l'istituzione di uno o più corsi di dottorato anche in
collaborazione con altri Dipartimenti, Scuole e altri Atenei. Un
Dipartimento non inserito in una Scuola può proporre al Consiglio di
Amministrazione l'istituzione di una Scuola di Dottorato, anche in
collaborazione con altri Dipartimenti.
10. Il Dipartimento può proporre al Consiglio di Amministrazione
l'istituzione di Scuole di Specializzazione con l'obiettivo di
favorire la formazione professionalizzante nei settori previsti dalla
legge. Nell'area medica le Scuole di Specializzazione sono istituite
su proposta della Scuola, secondo la procedura prevista dalla
normativa vigente.
11. Il Dipartimento può proporre al Consiglio di Amministrazione
l'istituzione di corsi di Master universitario, che, una volta
istituti, sono organizzati e gestiti dal Dipartimento proponente al
pari di un corso di studio.
12. Il Consiglio di Dipartimento, per ciascuno dei corsi di
studio in esso incardinati, istituisce una Commissione per il
Coordinamento didattico. A tale Commissione prendono parte tutti i
professori e i ricercatori afferenti al Corso di studio. Alla
medesima Commissione il Dipartimento stesso può delegare parte delle
proprie funzioni in ordine alle attività didattiche. Qualora il
Dipartimento non istituisca la Commissione, tali funzioni vengono
esercitate dal Consiglio di Dipartimento: alle adunanze del Consiglio
convocate esclusivamente per esercitare la funzione di coordinamento
delle attività didattiche, partecipano tutti i professori e
ricercatori del Corso di Studio. Le modalità di partecipazione sono
fissate dal regolamento. Il Coordinatore è individuato ai sensi
dell'art. 45, comma 2. La funzione di coordinatore può essere
esercitata dal Direttore di Dipartimento. Il Consiglio di
Dipartimento approva i Manifesti degli studi dei corsi incardinati
nel Dipartimento previo parere delle Commissioni per il Coordinamento
didattico.
13. I Dipartimenti:
a) svolgono le attività didattiche relative agli insegnamenti
dei settori scientifico-disciplinari di riferimento, mettendo a
disposizione spazi, attrezzature e personale propri;
b) assegnano i compiti didattici a ciascun professore e
ricercatore ad essi afferenti nel rispetto della normativa vigente. I
Dipartimenti che fanno parte di una Scuola, per l'assegnazione di
tali compiti didattici, devono tener conto del coordinamento fissato
dalla Scuola. Il Senato accademico, laddove necessario, esercita il
coordinamento didattico tra Scuole o tra Dipartimenti che non
afferiscono a Scuole. I Dipartimenti comunicano al Senato accademico
la distribuzione dei carichi didattici relativi ai professori e
ricercatori afferenti a ciascuno di essi ai fini della funzione di
alta vigilanza spettante al medesimo Senato accademico;
c) nei propri settori scientifico-disciplinari di riferimento,
sulla base delle proprie esigenze di ricerca e di didattica,
richiedono al Consiglio di Amministrazione le risorse per
l'attivazione dei procedimenti di chiamata di professori ordinari,
associati e ricercatori. Su tali richieste, ai soli fini del
coordinamento, della razionalizzazione e dell'equilibrio delle
attività didattiche, esprime parere il Consiglio di Scuola, ove
costituita. Per i Dipartimenti non appartenenti ad una Scuola, tale
parere viene espresso dal Senato accademico. La strategia di
reclutamento dei Dipartimenti viene valutata dal Nucleo di
Valutazione che nell'area medica e veterinaria terrà conto anche
dell'attività integrata di didattica, di ricerca e
clinico-assistenziale;
d) richiedono strutture, personale tecnico-amministrativo e
risorse finanziarie al Consiglio di Amministrazione sulla base
dell'attività di ricerca svolta o programmata e dei necessari
servizi di supporto alla didattica; su tali richieste la Scuola
formula al Consiglio di Amministrazione proposte organizzative e
pareri. Per i Dipartimenti non afferenti ad una Scuola tale funzione
è svolta dal Senato accademico;
e) nell'ambito delle proprie competenze e nei limiti fissati
dal Regolamento di Ateneo in materia, i Dipartimenti possono
stipulare contratti e convenzioni con soggetti pubblici e privati per
attività di ricerca, di consulenza e di servizio in conto terzi.
14. Gli organi del Dipartimento sono:
a) il Consiglio del Dipartimento;
b) il Direttore del Dipartimento;
c) la Giunta del Dipartimento.
15. Il Consiglio di Dipartimento è composto da:
a) i professori e i ricercatori afferenti al Dipartimento;
b) il Segretario amministrativo con voto consultivo e con
funzioni di segretario verbalizzante;
c) rappresentanti degli studenti iscritti ai corsi di laurea,
di laurea magistrale e di dottorato di ricerca incardinati nel
Dipartimento in numero pari al 15% dei professori e dei ricercatori,
secondo modalità stabilite dal Regolamento di Ateneo che deve
prevedere la presenza di almeno 1 rappresentante di ogni corso di
studio e di dottorato. Tali rappresentanti durano in carica due anni
accademici; il mandato è rinnovabile una sola volta. Le modalità di
partecipazione alle sedute sono fissate da apposito Regolamento;
d) rappresentanti del personale tecnico-amministrativo in una
misura non superiore al 10% della componente dei professori e dei
ricercatori afferenti al Dipartimento. Tali rappresentanti durano in
carica tre anni; il mandato è rinnovabile una sola volta;
e) un rappresentante degli assegnisti di ricerca.
16. Il Direttore del Dipartimento:
a) viene eletto dal Consiglio fra i professori ordinari a tempo
pieno o, ricorrendo le condizioni previste dalla normativa vigente,
fra i professori associati a tempo pieno afferenti al Dipartimento
stesso;
b) viene nominato con Decreto rettorale e dura in carica tre
anni;
c) l'incarico è rinnovabile per una sola volta.
17. La Giunta di Dipartimento coadiuva il Direttore
nell'esercizio delle sue funzioni ed ha compiti istruttori e
propositivi.
18. Fanno parte della Giunta il Direttore e il Segretario
amministrativo, quest'ultimo con voto consultivo e con funzioni di
segretario verbalizzante. I membri della Giunta restano in carica tre
anni accademici; il loro mandato è rinnovabile una sola volta.
19. Nell'area medica l'attività assistenziale si svolge secondo
quanto previsto dallo schema di intesa Regione-Università ai sensi
della normativa vigente.
20. Il Dipartimento che rappresenta al suo interno l'area
medico-veterinaria, ferme restando le competenze di legge del
Rettore, svolge, in particolare, le seguenti funzioni:
a) cura e gestisce il sistema di certificazione e di
accreditamento europeo del Corso di laurea in Medicina veterinaria
sottoponendo alla Scuola, cui eventualmente afferisce, ed al
Consiglio di Amministrazione, le eventuali necessità di
potenziamento dell'attività formativa dettate dal sistema di
valutazione comunitario;
b) pone in essere con le strutture del servizio sanitario
regionale le iniziative necessarie al fine di realizzare la
coessenzialità del sistema di assistenza sanitaria e del sistema
universitario della formazione.
21. Le funzioni e le modalità di elezione del Direttore sono
disciplinate da apposito Regolamento di Ateneo.
22. Il Regolamento disciplina il funzionamento del Consiglio del
Dipartimento. Composizione, modalità di elezione della Giunta di
Dipartimento nonchè le regole di funzionamento della stessa sono
disciplinate dal Regolamento di funzionamento del Dipartimento,
garantendo una equilibrata rappresentanza delle componenti.

Art. 30.


Scuole

1. Le Scuole sono strutture di coordinamento costituite da più
Dipartimenti che vi aderiscono sulla base di criteri di affinità
culturale, didattica, scientifica e disciplinare. Ciascun
Dipartimento può fare parte di una sola Scuola. Nell'area medica la
Scuola deve garantire il principio di inscindibilità delle funzioni
assistenziali da quelle di insegnamento e di ricerca e realizzare la
piena integrazione delle attività assistenziali, formative e di
ricerca svolte in collaborazione con il Servizio sanitario nazionale.
2. La richiesta di afferenza di un Dipartimento ad una Scuola è
deliberata dal Consiglio di Amministrazione, sentito il parere del
Senato accademico.
3. Le Scuole coordinano le attività didattiche comuni fra i
Dipartimenti che ne fanno parte per una razionale gestione
dell'offerta formativa e per la tutela della qualità della
didattica. Nell'area medica la Scuola deve garantire l'integrazione
delle attività formative con le politiche di programmazione e di
formazione poste in essere dal Servizio Sanitario. La Scuola deve
favorire l'accesso e lo svolgimento dell'attività assistenziale dei
professori e ricercatori sulla base della loro qualificazione e
competenza scientifica ed assistenziale, nel rispetto del loro stato
giuridico, al fine di salvaguardare l'espletamento dei doveri di
insegnamento e di ricerca.
4. Le Scuole favoriscono al loro interno la ricerca
interdisciplinare, promuovendo l'internazionalizzazione e i grandi
progetti di ricerca che coinvolgano le aree culturali dei vari
Dipartimenti afferenti. Promuovono ed incoraggiano le attività di
trasferimento delle conoscenze sul territorio, amplificando e
coordinando le singole iniziative dei Dipartimenti.
5. La Scuola, nell'assolvimento dei propri compiti istituzionali,
per un più efficace ed efficiente funzionamento, può ricevere dal
Senato accademico deleghe nei settori di propria competenza.
6. Le Scuole esercitano la gestione dei servizi comuni loro
affidati. Nell'area medica la Scuola interagisce con l'Azienda
ospedaliera universitaria per la gestione dei servizi comuni di sua
competenza.
7. Le Scuole sono dotate di autonomia organizzativa e gestionale
e di spesa in relazione alle funzioni ad esse assegnate e nei limiti
delle norme vigenti. Dispongono di spazi, strutture e personale
tecnico-amministrativo occorrenti al proprio funzionamento. Hanno
autonomia regolamentare nelle materie di propria competenza.
Modalità di funzionamento e di esercizio delle loro attività sono
definite da apposito regolamento approvato dal Senato Accademico,
previo parere del Consiglio di Amministrazione.
8. Una Scuola può essere costituita se il numero complessivo dei
professori e ricercatori dei Dipartimenti costituenti è pari ad
almeno 300 unità.
9. Il Consiglio è l'organo deliberante della Scuola. Fanno parte
del Consiglio della Scuola:
a) tutti i Direttori dei Dipartimenti facenti parte della
Scuola;
b) rappresentanti dei professori e dei ricercatori afferenti ai
Dipartimenti costituenti la Scuola in misura pari al 10% dei
componenti dei Consigli dei Dipartimenti stessi così individuati:
b1) coordinatori dei corsi di studio, di dottorato e delle
scuole di specializzazione nella misura prevista dal regolamento
della scuola; in ogni caso, il loro numero, non può essere superiore
al 50% dei componenti di cui alla lettera b);
b2) professori e ricercatori membri delle Giunte di
Dipartimento, in modo che sia garantita complessivamente nel
Consiglio la rappresentanza dei Dipartimenti costituenti e la
rappresentanza delle fasce;
c) rappresentanti degli studenti iscritti ai corsi di laurea,
di laurea magistrale e di dottorato di ricerca incardinati nella
Scuola in numero pari al 15% dei professori e dei ricercatori
componenti del Consiglio della Scuola, secondo modalità stabilite
dal Regolamento di Ateneo, purchè sia prevista la presenza di almeno
1 rappresentante di ogni corso di studio e di dottorato. Tali
rappresentanti durano in carica due anni; il mandato è rinnovabile
una sola volta. Le modalità di partecipazione alle sedute sono
fissate da apposito Regolamento.
10. Le funzioni di Presidente del Consiglio della Scuola sono
attribuite ad un professore ordinario a tempo pieno eletto in seno al
Consiglio secondo quanto previsto da apposito Regolamento di Ateneo.
11. La carica ha durata di tre anni ed è rinnovabile per una
sola volta.
12. La Scuola può proporre al Consiglio di Amministrazione
l'istituzione di una o più Scuole di Dottorato anche in
collaborazione con Dipartimenti esterni alla Scuola, con altre Scuole
e altri Atenei.
13. La Scuola può proporre al Consiglio di Amministrazione
l'istituzione, secondo la procedura prevista dalla normativa vigente,
di Scuole di Specializzazione con l'obiettivo di favorire la
formazione professionalizzante post lauream nei settori previsti
dalla legge, ivi compresa l'area medica e quella veterinaria di
concerto con i competenti Ministeri.
14. Il Consiglio della Scuola verifica la distribuzione dei
carichi didattici, compresi contratti e affidamenti di incarichi di
insegnamento, effettuata dai Dipartimenti per garantire il
soddisfacimento ottimale dei fabbisogni; nel caso di Dipartimenti non
afferenti ad una Scuola tale funzione è esercitata dal Senato
accademico.
15. Ai soli fini del coordinamento, della razionalizzazione e
dell'equilibrio delle attività didattiche, le Scuole esprimono
parere al Consiglio di Amministrazione in ordine alle richieste di
risorse formulate dai Dipartimenti afferenti per l'attivazione dei
procedimenti di chiamata di professori ordinari, associati e
ricercatori. In assenza della Scuola tale funzione è esercitata dal
Senato accademico.
16. Nell'area medica la Scuola è l'unica struttura competente ad
esprimere pareri al Rettore, al Senato accademico e al Consiglio di
Amministrazione su tutte le deliberazioni dell'Università attinenti
i rapporti con il Servizio sanitario nazionale e regionale e sulla
programmazione in materia di reclutamento dei Dipartimenti tenendo
conto della congruità e del necessario equilibrio delle aree per la
dovuta integrazione delle attività didattiche, di ricerca e
clinico-assistenziali.
17. Nell'area medica, al fine di promuovere l'approfondimento e
la diffusione di tematiche etiche, deontologiche e giuridiche
concernenti la ricerca biomedica di base ed applicata e la prassi
clinico-assistenziale nei suoi aspetti diagnostici e terapeutici, è
istituito il Centro di Bioetica per la sperimentazione biomedica
disciplinato da apposito Regolamento. Al Centro afferisce il Comitato
Etico per le attività biomediche.
18. Al fine di realizzare economie di scala e di scopo e
migliorare l'efficienza nell'uso delle risorse e delle strutture, le
Scuole formulano proposte organizzative ed esprimono pareri sulle
richieste di strutture, grandi attrezzature e personale
tecnico-amministrativo avanzate dai Dipartimenti, esprimendosi sulla
base dell'attività di ricerca svolta e programmata e dei necessari
servizi di supporto alla didattica. Per i Dipartimenti non afferenti
ad una Scuola tale funzione è svolta dal Senato accademico.
19. Le Scuole possono sovrintendere al patrimonio edilizio di
pertinenza, di concerto con i Servizi centrali di Ateneo, e possono
gestire i relativi servizi comuni. Ai fini di una maggiore efficienza
possono essere stipulati accordi per la gestione dei servizi comuni
fra Dipartimenti, anche se non hanno costituito una Scuola, e fra
Scuole e Dipartimenti non afferenti ad esse.
20. Le Scuole, nel caso di particolari condizioni di
localizzazione territoriale delle strutture afferenti, possono
delegare alcune delle funzioni di cui al comma precedente ai
Dipartimenti interessati. Il Consiglio di Amministrazione per le
stesse motivazioni può assegnare alcune delle predette funzioni
direttamente ai Dipartimenti.
21. L'Ateneo, attraverso il Nucleo di Valutazione, esercita i
poteri di controllo e di valutazione dei risultati prodotti dalle
Scuole in tutte le loro attività.

Art. 31.


Commissione paritetica docenti-studenti

1. È istituita una Commissione paritetica docenti-studenti in
ciascun Dipartimento ovvero in ciascuna Scuola. La Commissione è
composta in egual numero da professori, ricercatori e studenti, tra
cui un dottorando.
2. I componenti della Commissione paritetica sono eletti
nell'ambito delle categorie di appartenenza tra i componenti del
Consiglio di Dipartimento ovvero di Scuola.
3. Svolge le funzioni di Presidente un professore designato in
seno alla Commissione.
4. Partecipa alle riunioni della Commissione, il Responsabile
amministrativo del Dipartimento o un suo delegato, in qualità di
segretario verbalizzante.
5. La Commissione ha il compito di:
a. monitorare l'offerta formativa, la qualità della didattica
e quella dei servizi erogati agli studenti nell'ambito del
Dipartimento o della Scuola;
b. individuare indicatori per la valutazione della qualità e
dell'efficacia dell'attività didattica e di servizio agli studenti,
proponendoli al Nucleo di Valutazione;
c. formulare pareri sull'attivazione e soppressione dei corsi
di studio;
d. svolgere funzioni di osservatorio permanente sulle attività
di orientamento, di tutorato e di mobilità studentesca.

Art. 32.


Centri di ricerca

1. I Centri di ricerca sono strutture aggregative
interdipartimentali o interuniversitarie, istituite per la promozione
e la realizzazione di ricerche interdisciplinari e multidisciplinari
di rilevante interesse scientifico, sulla base di un progetto
condiviso, anche sotto il profilo finanziario, tra più Dipartimenti,
anche di Atenei diversi. I Centri di ricerca possono essere
incardinati nelle Scuole quando il progetto istitutivo le individui
come sede elettiva per la gestione e l'organizzazione delle attività
di comune interesse e possono concorrere allo svolgimento di
attività didattiche integrative secondo quanto previsto nel
Regolamento del Centro.
2. L'istituzione e l'attivazione dei Centri di ricerca è
deliberata dal Consiglio di Amministrazione, senza maggiori oneri a
carico del bilancio dell'Università, su proposta di almeno due
Dipartimenti e sentito il Senato accademico ovvero, su delega dello
stesso, i Consigli delle Scuole alle quali afferiscono i Dipartimenti
proponenti.
3. Le strutture proponenti devono determinare preventivamente il
fabbisogno economico e le risorse acquisibili per il funzionamento
dei Centri, garantirne l'efficienza, anche attraverso la ripartizione
di quote tra le medesime strutture proponenti e l'attribuzione di
spazi a carico delle stesse, nonchè verificare la sussistenza di
un'adeguata capacità attrattiva di risorse dall'esterno.
4. I Centri hanno autonomia gestionale, regolamentare,
organizzativa e di spesa. Possono stipulare contratti e convenzioni
con soggetti pubblici e privati per attività in conto terzi.
5. L'attività dei Centri, la sostenibilità finanziaria e
l'efficienza degli stessi sono sottoposte a verifica triennale da
parte del Nucleo di Valutazione di Ateneo. Nel caso di valutazione
negativa, il Nucleo di Valutazione assume le determinazioni
conseguenti sottoponendole al Consiglio di Amministrazione, che
delibera sentito il Senato accademico. Il Senato accademico può
delegare tale funzione ai Consigli delle Scuole alle quali
afferiscono i Dipartimenti che hanno proposto l'istituzione del
Centro. L'eventuale disattivazione del Centro interdipartimentale è
disposta con Decreto del Rettore.
6. L'organizzazione interna ed il funzionamento dei Centri di
ricerca sono regolati, sul modello organizzativo dei Dipartimenti, da
un Regolamento interno. Per i Centri interdipartimentali, il
Regolamento viene adottato sulla base di uno schema-tipo approvato
dal Senato accademico. L'organizzazione interna ed il funzionamento
dei Centri interuniversitari sono regolati in conformità alla
convenzione istitutiva.

Art. 33.


Centri di servizio interdipartimentali

1. I Centri di servizio interdipartimentali sono strutture
organizzative costituite allo scopo di sviluppare e potenziare i
servizi per le attività di ricerca e di didattica, anche attraverso
la migliore utilizzazione di risorse strumentali, laboratori e
attrezzature complesse di interesse comune a più Dipartimenti
dell'Università.
2. L'istituzione e l'attivazione dei Centri di servizio
interdipartimentali è deliberata dal Consiglio di Amministrazione,
senza maggiori oneri a carico del bilancio dell'Università, su
proposta motivata e dettagliata di almeno due Dipartimenti e sentito
il Senato accademico ovvero, su delega dello stesso, i Consigli delle
Scuole alle quali afferiscono i Dipartimenti proponenti.
3. L'organizzazione interna ed il funzionamento dei Centri di
servizio interdipartimentali sono regolati, sul modello organizzativo
dei Dipartimenti, da un Regolamento interno adottato sulla base di
uno schema-tipo approvato dal Senato accademico, previo parere del
Consiglio di Amministrazione.
4. Ai Centri di servizio interdipartimentali si applicano, in
quanto compatibili, le norme previste per i Centri di ricerca.

Art. 34.


Centri di servizio dell'Ateneo

1. I Centri di servizio dell'Ateneo sono strutture organizzative
dirette alla realizzazione di scopi specifici di interesse generale
per l'Università, attraverso la gestione e l'utilizzazione di
servizi comuni, al fine di promuoverne la qualità dei processi.
2. I Centri di servizio operano secondo criteri di efficienza e
di efficacia e i risultati dell'attività svolta sono valutati sulla
base dei criteri fissati dal Nucleo di Valutazione.
3. L'istituzione dei Centri di servizio dell'Ateneo è deliberata
dal Consiglio di Amministrazione su proposta del Rettore, sentito il
Senato accademico. La proposta istitutiva deve indicare le finalità
istituzionali, nonchè le modalità di organizzazione e funzionamento
del Centro sul modello dipartimentale. Tale proposta deve altresì
contenere la previsione del fabbisogno economico e di personale
occorrente per il suo funzionamento.
4. I Centri di servizio dell'Ateneo dispongono di spazi,
strutture e personale tecnico-amministrativo, occorrenti al proprio
funzionamento, nonchè di una dotazione ordinaria assegnata dal
Consiglio di Amministrazione. I Centri hanno autonomia gestionale,
organizzativa e di spesa e possono svolgere, nei limiti delle proprie
disponibilità e nel rispetto delle priorità istituzionali,
attività in conto terzi a favore di enti pubblici e privati, secondo
quanto stabilito con apposite convenzioni.
5. I Direttori dei Centri di servizio dell'Ateneo sono nominati
dal Rettore tra i professori di ruolo dell'Università con specifica
qualificazione nelle materie oggetto dell'attività dei Centri
medesimi. L'incarico ha durata triennale e può essere rinnovato.

Art. 35.


Azienda agraria e zootecnica

1. L'Azienda agraria e zootecnica è una struttura ausiliaria per
le attività dell'Università nell'ambito della ricerca, della
didattica e della sperimentazione, nei settori disciplinari inclusi
nell'area delle scienze agrarie e di quelle veterinarie. L'Azienda,
in particolare, è costituita allo scopo di organizzare, coordinare e
implementare, anche mediante l'adozione di tecnologie innovative, i
servizi a sostegno dei programmi di ricerca applicata e della
didattica pratica.
2. L'Azienda ha autonomia gestionale, organizzativa e di spesa,
dispone di spazi, strutture e personale tecnico-amministrativo
occorrenti al proprio funzionamento, nonchè di una dotazione
ordinaria assegnata dal Consiglio di Amministrazione.
3. Le modalità di funzionamento dell'Azienda sono disciplinate
da Regolamento adottato in conformità alla normativa vigente; ad
essa si applicano, in quanto compatibili, le norme dei Centri di
servizio.

Art. 36.


Orto botanico

1. L'Orto botanico dell'Università ha lo scopo di introdurre,
curare e conservare specie vegetali da diffondere e proteggere, nonch
di assicurarne la ricerca e la divulgazione.
2. L'Orto ha, altresì, lo scopo di raccogliere e conservare
collezioni di semi e di legni, oltre che collezioni di piante fossili
e di oggetti di interesse etnobotanico nell'annesso Museo di
Paleobotanica ed Etnobotanica.
3. L'Orto ha autonomia gestionale, organizzativa e di spesa. Ad
esso si applicano, in quanto compatibili, le norme relative ai Centri
di ricerca interdipartimentali. Le modalità di funzionamento
dell'Orto botanico sono disciplinate da Regolamento.

Art. 37.


Azienda ospedaliera universitaria

1. L'Azienda ospedaliera universitaria è costituita, con
autonoma personalità giuridica, dall'Università d'intesa con la
Regione. Essa opera con le modalità e secondo quanto disposto dalla
normativa vigente che disciplina i rapporti tra Servizio sanitario
regionale e Università.
2. L'Università concorre alle attività assistenziali
dell'Azienda ospedaliera universitaria con l'apporto di personale
docente e non docente e di beni mobili ed immobili; la Regione
concorre erogando il corrispettivo dell'attività svolta secondo
quanto previsto dalla normativa vigente e dagli appositi accordi
stipulati tra essa e l'Università.
3. La gestione dell'Azienda ospedaliera universitaria è
informata al principio dell'autonomia economico-finanziaria.
4. Il patrimonio immobiliare e mobiliare concesso in uso
all'Azienda ospedaliera universitaria resta di proprietà dell'Ateneo
e non può essere modificato nella propria consistenza e
configurazione in mancanza di apposita autorizzazione del Consiglio
di Amministrazione dell'Università.
5. La gestione dell'Azienda ospedaliera universitaria deve essere
informata all'esigenza di garantire le funzioni istituzionali delle
strutture universitarie che vi operano.

Art. 38.


Sistema bibliotecario e Centro di Ateneo per le Biblioteche

1. Il Sistema bibliotecario di Ateneo è volto ad organizzare la
raccolta, la conservazione, l'arricchimento, la classificazione e la
fruizione del patrimonio bibliotecario e documentale
dell'Università, garantendo la razionalizzazione e l'efficacia dei
servizi resi all'utenza. Il Sistema bibliotecario di Ateneo è
formato dalle biblioteche dell'Ateneo, nonchè dai centri di
documentazione dell'Università, inclusa la Biblioteca Digitale, ed
è coordinato dal Centro di Ateneo per le Biblioteche.
2. I principi di funzionamento del Sistema Bibliotecario di
Ateneo sono stabiliti con Regolamento di Ateneo.
3. L'Università garantisce al Sistema bibliotecario di Ateneo,
mediante delibera assunta dal Consiglio di Amministrazione, sentiti
il Senato accademico e il Centro di Ateneo per le Biblioteche, le
risorse necessarie al suo funzionamento e al perseguimento dei suoi
obiettivi.

Art. 39.


Sistema museale

1. Il Sistema museale dell'Università, costituito da Centri
Museali e da Musei Dipartimentali, organizza e coordina, anche
mediante tecnologie innovative, la raccolta, la conservazione,
l'arricchimento, la catalogazione, lo studio e la fruizione dei beni
di interesse scientifico, storico e artistico dell'Università.
2. I Centri museali hanno autonomia gestionale, organizzativa e
di spesa; ad essi si applicano, in quanto compatibili, le norme
relative ai Centri di servizio.
3. I principi di funzionamento del Sistema museale sono stabiliti
con Regolamento di Ateneo.
4. Altri Musei e Centri museali possono essere costituiti con
apposita convenzione o tra più Università, o con soggetti pubblici
e privati.

Art. 40.


Tutorato e monitoraggio sull'efficacia dell'offerta didattica

1. L'Università organizza e disciplina, con Regolamento, il
servizio di tutorato finalizzato a rimuovere, per tutto il corso
degli studi, gli ostacoli alla proficua frequenza e a rendere gli
studenti attivamente partecipi del processo formativo, secondo le
esigenze e le attitudini dei singoli. Il servizio di tutorato è
obbligatorio nei corsi erogati con la modalità della formazione a
distanza.
2. L'Università, attraverso le proprie strutture organizza e
disciplina, anche in collaborazione e con il sostegno finanziario di
altri Atenei, il monitoraggio delle carriere degli studenti e degli
sbocchi professionali dei laureati e dei dottori di ricerca, con il
compito di:
a) operare analisi delle tendenze delle iscrizioni;
b) fornire ai Dipartimenti, alle Scuole ed al servizio di
tutorato dati ed analisi su ritardi e tendenziali abbandoni,
affinchè se ne rimuovano le cause;
c) cooperare con l'ente preposto al diritto allo studio
universitario, anche al fine di promuovere iniziative per il
superamento di difficoltà personali, economiche, sociali ed
ambientali;
d) valutare anche attraverso l'analisi dei tempi e dei modi
dell'inserimento dei laureati e dei dottori di ricerca, le
prospettive del mercato del lavoro, segnalando le opportunità
esistenti nei vari settori;
e) provvedere, su segnalazione di relatori e commissioni, nel
rispetto della vigente normativa, alla raccolta sistematica di titoli
ed estratti di tesi di laurea e di dottorato, mettendoli a
disposizione di enti ed imprese interessati.

Art. 41.


Altri servizi per gli studenti

1. L'Università, anche in collaborazione con ordini
professionali, enti e istituzioni pubbliche e private, organizza
servizi volti a garantire a studenti e laureati informazioni sulle
borse di studio, sugli scambi culturali e sulle opportunità di
lavoro in Italia e all'estero. I servizi sono gestiti
dall'Amministrazione anche con la collaborazione degli studenti,
secondo le modalità previste dalla normativa vigente.
2. L'Università istituisce per laureati e dottori di ricerca
borse di studio anche per l'estero e può fornire sussidi per
tirocini pratici presso strutture anche non universitarie, italiane e
straniere, collaborando a curare i relativi adempimenti
amministrativi.
3. L'Università favorisce lo svolgimento di attività di
servizio civile e di volontariato nelle forme previste dalla vigente
normativa.

Art. 42.


Formazione post lauream

1. L'Università può attivare, anche in collaborazione con
soggetti pubblici o privati, corsi di master universitario di primo e
di secondo livello e corsi di perfezionamento tecnico-scientifico
post lauream, nonchè corsi di aggiornamento per la formazione
continua.
2. Le modalità di attivazione, di organizzazione e di
funzionamento di tali corsi sono disciplinate, oltre che dalla
vigente normativa ministeriale, dai Regolamenti di Ateneo.

Art. 43.


Titoli di studio universitari

1. L'Università rilascia i seguenti titoli:
a) laurea;
b) laurea magistrale;
c) master universitario di I e di II livello;
d) diploma di specializzazione;
e) dottorato di ricerca.

Art. 44.


Attività didattica

1. L'attività didattica è erogata dai Dipartimenti.
2. Cooperano alle attività didattiche l'Orto Botanico, l'Azienda
Agraria e Zootecnica, l'Azienda ospedaliera universitaria, le
Biblioteche, i Musei, i Centri di ricerca, i Centri
interdipartimentali di servizio, che mettono a disposizione, se
necessario, anche spazi, attrezzature e personale propri.
3. I corsi di Laurea e di Laurea Magistrale, i corsi di
Dottorato, i corsi delle Scuole di specializzazione e i corsi di
Master universitario di I e II livello sono riportati nel sito
ufficiale dell'Ateneo.
4. L'attività didattica è disciplinata, nel rispetto della
libertà di insegnamento, dalle normative di legge, dal Regolamento
didattico di Ateneo e dai Regolamenti dei singoli corsi di studio
istituiti da Dipartimenti. I Regolamenti garantiscono l'adozione di
percorsi formativi coerenti e adeguati al valore legale dei titoli di
studio rilasciati ed alla loro valenza nell'ambito dell'Unione
europea.
5. Il Regolamento didattico di Ateneo disciplina l'ordinamento
generale degli studi, dei corsi e delle attività formative. Ad esso
si conformano, nel rispetto delle loro autonomie, i Regolamenti dei
singoli corsi di studio istituiti dai Dipartimenti, secondo le linee
guida formulate dal Senato accademico.

Art. 45.


Organizzazione dei corsi di laurea e di laurea magistrale

1. I Dipartimenti nominano un Coordinatore ed istituiscono una
Commissione per il coordinamento didattico dei corsi di laurea e di
laurea magistrale con lo scopo di assicurare unitarietà
all'organizzazione dei corsi. In alternativa, il Dipartimento può
esercitare direttamente tale funzione secondo quanto disciplinato
dagli art. 29, comma 12.
2. Il Coordinatore è eletto dal Consiglio del Dipartimento, a
maggioranza degli aventi diritto al voto, tra i professori a tempo
pieno responsabili di un insegnamento nel relativo corso di studio.
Dura in carica tre anni ed il mandato è rinnovabile una sola volta.
In caso di impedimento o di assenza, ne assume le funzioni il Decano
dei professori della Commissione di coordinamento.
3. Il Coordinatore:
a) convoca e presiede la Commissione;
b) promuove e coordina l'attività didattica del corso di
studio e riferisce al Consiglio di Dipartimento e di Scuola;
c) sottopone al Consiglio di Dipartimento e di Scuola le
proposte della Commissione e cura l'esecuzione delle delibere dei
Consigli in materia didattica;
d) collabora con il Direttore del Dipartimento o il Presidente
della Scuola per i rapporti con il Nucleo di Valutazione e per la
valutazione dei requisiti dell'offerta formativa.
4. La Commissione per il coordinamento didattico dei corsi di
laurea e di laurea magistrale è istituita dal Dipartimento in cui il
corso è incardinato. Ne fanno parte tutti i professori, inclusi i
professori a contratto, e i ricercatori responsabili di un
insegnamento nel corso di studio, anche se non afferenti al
Dipartimento. Fanno parte della Commissione i rappresentanti degli
studenti del corso di laurea eletti nel Consiglio di Dipartimento,
iscritti al corso stesso.
5. La Commissione:
a) coordina l'attività didattica;
b) esamina e approva i piani di studio presentati dagli
studenti e tutte le altre pratiche didattiche;
c) sperimenta nuove modalità didattiche;
d) espleta tutte le funzioni istruttorie. Formula proposte e
pareri in merito all'Ordinamento didattico, al Regolamento didattico
e al Manifesto degli studi dei corsi di studio, che il coordinatore
trasmette per l'approvazione al Consiglio di Dipartimento;
e) elabora il documento annuale di autovalutazione del corso di
studio che il Consiglio di Dipartimento trasmette alla Commissione
paritetica docenti-studenti;
f) svolge tutte le altre funzioni a essa delegate dal Consiglio
di Dipartimento.
6. In caso di corsi di studio di nuova istituzione tutte le
funzioni istruttorie sono svolte dal Consiglio di Dipartimento.

Art. 46.


Dottorato di ricerca

1. Un Dipartimento o una Scuola, o un insieme coordinato di
queste strutture, propone l'attivazione dei corsi di Dottorato di
ricerca nel rispetto della normativa vigente, prevedendo quanto
necessario per l'organizzazione ed il funzionamento degli stessi. La
proposta di attivazione viene strutturata secondo quanto previsto da
apposito Regolamento in materia.
2. L'organizzazione e il funzionamento dei corsi di dottorato
sono disciplinati dalla legge, dal Regolamento in materia e da
eventuali convenzioni, anche di tipo consortile, con altri Atenei
italiani e stranieri.
3. I corsi di Dottorato sono obbligatoriamente riuniti in Scuole
di Dottorato, in base ad affinità tematiche, al fine
dell'ottimizzazione delle risorse e delle attività didattiche. Le
Scuole di Dottorato sono istituite su proposta di un Dipartimento o
di una Scuola, o di un insieme coordinato di essi, con delibera del
Consiglio di Amministrazione, previo parere del Senato Accademico.
4. Il funzionamento delle Scuole di Dottorato, la attivazione o
la disattivazione di singoli corsi di dottorato sono disciplinati dal
Regolamento di funzionamento, adottato secondo le linee guida fissate
dal Senato accademico e approvate dal Consiglio di Amministrazione.
5. I corsi e le scuole di dottorato sono oggetto di valutazione
da parte del Nucleo.

Art. 47.

1. Ai sensi dell'art. 2, comma 8, legge n. 240/2010, entro 30
giorni dalla data di pubblicazione del presente Statuto nella
Gazzetta Ufficiale, sono avviate le procedure per la costituzione di
tutti i nuovi organi. Quelle per la costituzione del Consiglio di
Amministrazione e del Nucleo di Valutazione nella nuova composizione
devono concludersi entro 60 giorni.
2. In prima applicazione il Senato accademico ed il Consiglio
degli Studenti nella attuale composizione procedono alla designazione
ed alla elezione delle componenti a ciascuno spettanti.

Art. 48.

1. Entro 5 mesi dalla costituzione del Consiglio di
Amministrazione e del Nucleo di Valutazione e comunque non oltre il
31 dicembre 2012 deve essere completato il procedimento di
costituzione dei nuovi Dipartimenti e contestualmente disattivati i
precedenti.
2. Il Senato Accademico, qualora l'iniziativa per costituire i
nuovi Dipartimenti non sia assunta entro 3 mesi dal termine di
costituzione del Consiglio di Amministrazione e del Nucleo di
Valutazione e comunque non oltre il 31 ottobre 2012, adotta le
determinazioni più idonee perchè si provveda alla costituzione
stessa.
3. Nel caso in cui singoli professori e ricercatori non abbiano
aderito ad alcun Dipartimento entro il termine di cui al comma 1 del
presente articolo, provvede il Senato Accademico sulla base di
criteri di affinità scientifico-disciplinare e/o didattica.

Art. 49.

1. Per l'ipotesi in cui più Dipartimenti, raggruppati in
relazione a criteri di affinità disciplinari, intendano affidare
funzioni di coordinamento e razionalizzazione delle attività
didattiche e di gestione dei servizi ad un'unica struttura di
raccordo, al fine di consentire il tempestivo avvio del processo di
organizzazione dell'Ateneo, vengono individuate le seguenti Scuole
che, in sede di prima applicazione, possono essere istituite entro 30
giorni dal termine ultimo previsto per la costituzione dei
Dipartimenti:
a) Scuola delle Scienze Umane e Sociali;
b) Scuola delle Scienze e delle Tecnologie per la Vita;
c) Scuola di Medicina e Chirurgia;
d) Scuola Politecnica e delle Scienze di Base.
2. È possibile procedere alla modifica della denominazione delle
suindicate Scuole. L'articolazione delle Scuole può essere oggetto
di variazioni trascorsi 24 mesi dalla loro costituzione.

Art. 50.

1. Il procedimento di costituzione degli organi di governo delle
Scuole deve concludersi entro 3 mesi dal completamento della
costituzione dei nuovi Dipartimenti.
2. Le attuali Facoltà cessano di svolgere le proprie funzioni
alla data prevista per la costituzione delle nuove strutture
dipartimentali e comunque non oltre il termine di cui al
decreto-legge 16 maggio 1994, n. 293, convertito, con modificazioni,
in legge 15 luglio 1994, n. 444.
3. Il passaggio dei professori e ricercatori dalle attuali
Facoltà di appartenenza ai nuovi Dipartimenti deve garantire la
continuità delle attività didattiche e di ricerca in tutte le sedi
dell'Ateneo, nel rispetto degli obblighi di servizio relativi al
precedente incardinamento nelle Facoltà, con specifico riferimento
alla sede di svolgimento di tali obblighi, quali derivanti dalle
procedure concorsuali, di chiamata o di trasferimento sulla base
delle quali il docente ha assunto il servizio.
4. Gli attuali Poli vengono disattivati alla data prevista per la
costituzione delle nuove strutture dipartimentali.

Art. 51.

1. Gli attuali organi collegiali e monocratici elettivi, decadono
al momento della costituzione di quelli previsti dal presente
Statuto, ai sensi dell'art. 2, comma 9 della legge n. 240/2010, come
modificato dall'art. 49 del decreto-legge 9/2/2012, n. 5, convertito,
con modificazioni, in legge 4 aprile 2012, n. 35.

Art. 52.

1. I Centri di ricerca ed i Centri interdipartimentali
attualmente in funzione presso l'Università all'atto di costituzione
dei nuovi organi sono riorganizzati secondo quanto previsto dal
presente Statuto.

Art. 53.

1. Nella composizione degli organi collegiali va rispettato il
principio delle pari opportunità.
2. È fatto divieto ai componenti degli organi di governo
dell'Ateneo di ricoprire ogni altra carica presso altre Università
italiane statali, non statali e telematiche, presso Fondazioni
universitarie, nonchè incarichi di natura politica, pena decadenza.
È fatto altresì divieto, per i componenti del Senato Accademico e
del Consiglio di Amministrazione, fatta eccezione per il Rettore -
limitatamente al Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione
- e per i Direttori di dipartimento, limitatamente allo stesso Senato
- qualora risultino eletti a farne parte - pena la decadenza: di
essere componente di altri organi dell'Università salvo che del
Consiglio di dipartimento; di ricoprire il ruolo di Direttore o
Presidente delle scuole di specializzazione o di far parte del
consiglio di amministrazione delle scuole di specializzazione; di
svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al finanziamento e
alla valutazione delle attività universitarie nel Ministero e
nell'ANVUR.

Art. 54.

1. L'elettorato passivo per le cariche accademiche e il
conferimento di incarichi in strutture previste dal presente Statuto
sono riservati a professori e ricercatori che assicurino un numero di
anni di servizio pari alla durata del mandato prima del collocamento
a riposo.
2. Per tutte le procedure elettive viene adottato il sistema
della preferenza unica.

Art. 55.

1. La sostituzione dei componenti degli organi collegiali, in
caso di cessazione anticipata dalla carica, avviene immediatamente e
comunque non oltre 60 giorni. Lo svolgimento di tali funzioni per un
periodo inferiore ai 12 mesi non viene computato ai fini
dell'applicazione delle disposizioni sui limiti del mandato.
2. I componenti degli organi collegiali e di governo decadono
dalla carica se non partecipano ad almeno la metà delle sedute
dell'organo convocate in un anno solare.

Art. 56.

1. Il funzionamento dell'Università è disciplinato, oltre che
dalle norme in materia di ordinamento universitario, diritto allo
studio, stato giuridico e trattamento economico del personale
universitario, dal presente Statuto e dai Regolamenti emanati ai
sensi della vigente normativa, anche dai Regolamenti di Ateneo,
vigenti al momento della entrata in vigore del presente Statuto, che
non siano incompatibili con lo stesso e con la legge n. 240/2010.

Art. 57.

1. Le modifiche del presente Statuto sono deliberate, previo
parere favorevole del Consiglio di Amministrazione, dal Senato
accademico con la maggioranza assoluta dei componenti. Esse sono
trasmesse al Ministro dell'istruzione, dell'università e della
ricerca.