Serie Generale n. 120 del 25-5-2006
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 10 maggio 2006
Nomina della consigliera di parita' effettiva e supplente della Provincia di Torino. (GU Serie Generale n.120 del 25-05-2006)

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
di concerto con
IL MINISTRO PER LE PARI OPPORTUNITÀ
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto l'art. 2, comma 1, del decreto legislativo 23 maggio 2000, n.
196, che prevede la nomina dei consiglieri di parità, su
designazione degli organi a tal fine individuati dalle regioni e
dalle province, sentite rispettivamente le commissioni regionali e
provinciali tripartite di cui agli articoli 4 e 6 del decreto
legislativo 23 dicembre 1997, n. 469;
Visto l'art. 2, comma 2, del succitato decreto che prevede che i
consiglieri di parità devono possedere i requisiti di specifica
competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile,
di normativa sulle parità e pari opportunità, nonchè di mercato
del lavoro, comprovati da idonea documentazione;
Visto il decreto n. 20-46161 del 9 febbrio 2006 del presidente
della provincia di Torino con il quale si designa la dott.ssa Laura
Cima e la dott.ssa Ivana Melli rispettivamente quali consigliere di
parità effettiva e supplente;
Visti i curricula vitae della dott.ssa Laura Cima e della dott.ssa
Ivana Melli, allegati al presente decreto di cui costituiscono parte
integrante;
Considerato che le predette designazioni risultano corrispondere ai
requisiti stabiliti dal succitato decreto legislativo n. 196/2000 e
che risulta acquisito in data 19 dicembre 2005 il parere della
Commissione provinciale per le politiche del lavoro;
Ritenuta l'opportunità di procedere alla nomina delle consigliere
di parità effettiva e supplente della provincia di Torino;
Decreta:
La dott.ssa Laura Cima e la dott.ssa Ivana Melli sono nominate
rispettivamente consigliera di parità effettiva e supplente della
provincia di Torino.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 10 maggio 2006
Il Ministro del lavoro
e delle politiche sociali
Maroni
Il Ministro
per le pari opportunità
Prestigiacomo

CIMA LAURA (curriculum vitae)
Profilo personale e professionale,
Coniugata, due figli. Risiede a Torino.
Laureata in lettere e filosofia, insegnante.
Specializzata in sociologia. Docente di informatica presso un
centro di formazione professionale.
Attività sociali e culturali.
Ha fatto parte del Centro di documentazione per la salute della
donna «Simoneffa Tosi». È stata membro del Direttivo provinciale
Scuola della CGIL e dell'Esecutivo regionale CGIL-Formazione
professionale. Ha militato nel movimento per la salute della donna,
per i consultori, ambientalista, delle donne, antinucleare.
Lingue straniere: inglese, francese.
Tempo libero: sci, nuoto, lettura, studio, cinema, passeggiate
nei parchi.
Profilo politico.
Incarichi di partito ed attività politica: iscritta a:
Federazione dei Verdi. Responsabile nazionale del forum donne.
Componente dell'Esecutivo nazionale. Ha iniziato a fare politica nel
1970 col movimento femminista e nella sinistra extraparlarnentare.
Incarichi istituzionali ed attività parlamentare: nella X
legislatura ha fatto parte della Commissione lavoro pubblico e
privato. Componente della Commissione pari opportunità presso la
Presidenza del Consiglio. Segretario Commissione esteri della Camera.
Presidente del Gruppo Verde della Camera. Nella XIV legislatura è
membro nella 3ª Commissione permanente - affari esteri e comunitari.
Componente del Comitato Bassanini L. 59 presso la presidenza del
Consiglio dei Ministri.
Incarichi ed attività negli enti locali: Consigliere di parità
della provincia di Torino. Assessore alla qualità della vita,
sicurezza e pari opportunità a Moncalieri (Torino). Segretaria
regionale Lega Autanomie Locali con la responsabilità del
coordinamento donne.
Elezioni politiche 2001: eletta con l'Ulivo nel Collegio n. 5 -
Torino 5, della I Circoscrizione Piemonte 1 con 36287 voti - 51,5%.
Liste collegate: Il Girasole.
Precedenti consultazioni elettorali: eletta Deputato nel 1987
nella Circoscrizione di Torino-Novara-Vercelli con 4.035 voti.
Posta elettronica: cima l@camera.it
Sulla base specifica dell'esperienza della provincia di Torino,
si sono interessate le Istituzioni Nazionali di Parità per istituire
uno speciale premio Donne Innovazione al livello nazionale del
concorso che un gruppo sempre maggiore di Università stanno
realizzando insieme.
La Consigliera sta oggi lavorando alla prosecuzione ed
approfondimento del progetto, per la verifica della presenza,
1'analisi e la valorizzazione di caratteristiche di innovazione
(settori sperimentazioni di processo, prodotti particolari) che si
presentino come spiccatamente «femminili».
IL PROGETTO «DONNE E INNOVAZIONE»:
SCELTO COME BEST PRACTISE A LIVELLO NAZIONALE DAL FORUM PA 2005
Fra le attività della Consigliera della provincia di Torino, ha
avuto un riscontro molto positivo il percorso/progetto nato per
favorire l'incontro fra le donne e l'innovazione tecnologica.
Presentato ad aprile 2005 al FORUM PA nella Sezione Donne &amp;
Tecnologie, il progetto della Consigliera di parità della provincia
di Torino è stato selezionato fra i 15 migliori progetti, che
costituiscono esempi di best practise da diffondere a livello
nazionale.
È di prossima pubblicazione un testo, curato ed edito da Il
Sole24Ore, che raccoglie questi 15 progetti, per promuoverne la
fruizione anche al vasto pubblico.
Promossa congiuntamente dal Ministero per l'nnovazione e le
tecnologie e dal Ministero pari opportunità, l'iniziativa del FORUM
PA ha avuto come obiettivo la raccolta e la valorizzazione delle
azioni delle Pubbliche amministrazioni locali per le pari
opportunità attraverso progetti, iniziative e provvedimenti che
promuovono l'accesso e l'utilizzo delle tecnologie da parte delle
donne.
Vi hanno partecipato numerosissimi comuni, Comunità montane,
province e regioni, anche attraverso Assessorati, Consulte o Comitati
per le pari opportunità e/o in partnership con soggetti intermedi,
associazioni ed enti del terzo settore.
In questo panorama nazionale, il progetto Donne e Innovazione è
stato riconosciuto come d'avanguardia e meritevole di essere inserito
fra i primi 15 a livello nazionale, come sopra indicato.
SINTESI DELLE AZIONI
Partito agli inizi dei 2004, il progetto Donne e Innovazione si
è sviluppato attraverso interventi molteplici volti alla promozione
e valorizzazione delle donne nel settore dell'innovazione
tecnologica, sia essa di prodotto quanto di processo.
La prima fase dell'azione è stata volta alla sensibilizzazione
delle strutture (università, centri di ricerca) del territorio
piemontese dove si formano le/i tecnici dell'innovazione. Questa
azione di contatto e stimolo ha avuto come primo importante risultato
la rilevazione dei dati di genere (prima sconosciuti e non tenuti
affatto in conto quale parametro di rilevazione).
Università e centri di ricerca hanno dato avvio ad una
mappatura della situazione delle donne all'interno delle
organizzazioni, sia come personale dipendente (inclusi tutti i
contratti atipici, dove si trova la maggioranza delle donne) sia come
fruitrici/beneficiarie della formazione.
L'azione sulle organizzazioni ha portato ad un contatto oggi
consolidato fra queste e l'ufficio della Consigliera, da cui è nata
un'azione comune per la promozione e lo sviluppo della presenza delle
donne nel settore dell'innovation tecnology e la valorizzazione di
esperienze ed esempi di donne vincenti in questo ambito,
attraverso percorsi di conferenze ed incontri,
nonchè la creazione, all'interno del concorso «START CUP 2005»
di un premio specifico «Donne Innovazione» di 3.000,00 Euro per la
miglior idea progettuale d'innovazione tecnologica presentata da una
donna. Si è da poco conclusa la raccolta dei progetti, su scala
nazionale, impostata quest'anno con un'attenzione specifica al genere
fin dalla prima campagna di promozione. Si procederà quindi con la
valutazione delle idee progettuali, nonchè le premiazioni in
autunno.
Eletta deputata a Torino Nord nel Collegio 5 come candidata
dell'Ulivo alle elezioni politithe del maggio 2001 (XIV Legislatura),
faccio parte della Commissione Esteri, di cui sono Segretaria.
MELLI IVANA (curriculum vitae)
Titolo di studio: laurea: pedagogia ad indirizzo sociologico con
tesi sul mercato del lavoro, relatore prof. Luciano Gallino «Il
secondo lavoro» (110/110 Torino, 1979).
Formazione:
- Corso formazione progetto di orientamento «Arianna», sistema di
orientamento individualizzato su supporto informatico, comune di
Torino, Centro di orientamento scolastico e professionale - Cosp,
ore 120, anno 1989;
- Corso di progettazione e valutazione curricolare. Centro
internazionale di formazione dell'OIL, ore 120, anno 1991;
- Frequenza corso biennale di grafoanalisi per grafoanalisti e
consulenti grafopedagogisti presso l'Associazione italiana
Grafoanalisi per l'età evolutiva, con il patrocinio dell'Assessorato
all'istruzione della Città di Torino;
- Formazione professionale pluridisciplinare per l'integrazione
dei servizi sociali destinati ai minori a rischio, Irrsae Piemonte,
ore 25, anno 1996;
- Corso progettista politiche attive del lavoro, ore 500 con
qualifica rilasciata dalla regione Piemonte, anno 1997/98;
- Moduli formativi su «Bilan de Competences» nell'ambito del
progetto «Formazione per l'occupazione: Torino, Centro internazionale
di formazione dell'OIL (1-5 dicembre 1997); Angers (Francia):
Universitè Catholique de l'Ouest (16-20 marzo 1998);
- Corso di formazione relativo alle metodologie per la
realizzazione di un Sistema integrato di Servizi per il lavoro -
SISLAV, progetto Adapt B.I.S. gestito dalla Soc. Csea, ore 400 circa
1998/99;
- Corso di formazione per «Mediatori delle culture del lavoro»
realizzato nell'ambito del progetto Equal «Tante Tinte), presso il
Centro internazionale di formazione dell'OIL di Torino, ore 35 tra il
15 ed il 30 maggio 2003;
- Corso di formazione «Genre et developpement: concepts et
instruments pour l'integration d'une perspective de genre dans les
actions de developpement» presso il Centro internazionale di
formazione dell'OIL di Torino - dal 10 al 21 ottobre 2005, ore 80.
Esperienze lavorative.
Dal 1980 al aprile 2001: orientatrice presso il comune di Torino
- Cosp;
Dal maggio 2001 al novembre 2002: ufficio progetti extra piano
corsi, Consorzio di formazione Csea.
Area orientamento.
- Aggiornamento docenti scuole medie inferiori e superiori sulle
metodologie orientative finalizzate alla programmazione didattica
(circa 1000);
- Orientamento studenti/sse scuole medie inferiori, progetto
«Arianna», sistema di orientamento individualizzato su supporto
informatico: Valutazione attitudinale e motivazionale dei soggetti
(dal 1990 discussi circa 8.000 casi);
- Modulo orientamento per studenti/sse delle classi quarte
superiori con utilizzo della metodologia di «Arianna» per elaborare
un progetto di orientamento personale di studio/lavoro. Iniziativa
realizzata attraverso il Cesedi della provincia di Torino (dal 1995
al 1998 circa 250 soggetti);
- Counselling: orientamento/riorientamento giovani e adulti
(circa 3.000);
- Progetto finalizzato alla prevenzione della dispersione
scolastica rivolto a studenti/sse del biennio della scuola media
superiore, utilizzo dello strumento di «Arianna» per la valutazione
del potenziale e colloqui individuali per la verifica delle
competenze e motivazioni, attività di rete con le scuole (dal 1999
al 2001 circa 150 soggetti);
- Conferenze: su richiesta delle scuole, dei distretti scolastici
per iniziative rivolte ai genitori, allievi/e ed insegnanti.
Partecipazione a convegni, seminari su tematiche orientative (circa
150).
Area orientamento/pari opportunità.
- Progetto di intervento sperimentale di orientamento scolastico
e professionale mirato in particolare alle ragazze della scuola media
«Nicoli» di Settimo Torinese. Progetto presentato dalla Consigliera
di parità Alberta Pasquero in collaborazione con la dott.ssa Tiziana
Bernengo dell'Orml, delle prof.sse Mariolina Serra della scuola media
Nicoli e Simonetta Labanti, preside della scuola (1989/90 e 1990/91);
- Contributo sul tema «Istruzione, Orientamento, Formazione» nel
gruppo di lavoro costituito dal Consigliere di parità per la
formulazione di proposte attuative della legge n. 125 attraverso la
promozione di politiche attive in Piemonte (1993);
- Collaborazione con la Commissione regionale pari opportunità
sui temi di orientamento e formazione rivolti alle donne;
- Collaborazione con l'Osservatorio regionale mercato del lavoro,
articoli per la pubblicazione curata dall'Osservatorio su le
iniziative e progetti relativi alle pari opportunità «Donne, Lavoro
e pari opportunita», «Le donne e il mercato del lavoro»,
«Informazioni e progetti» (1988/1994);
- Organizzazione di interventi formativi rivolti a donne
dell'Africa anglofona e francofona presso il Centro Internazionale di
Formazione dell'OIL, su progetti formativi destinati a promuovere la
partecipazione delle donne ai processi di sviluppo (1989, 1990,
1992);
- Organizzazione e promozione di incontri sulle pari opportunità
in diversi corsi di formazione di 2° livello per illustrare la
normativa, gli organismi preposti a promuovere la parità e la
documentazione di riferimento;
- Coordinatrice del progetto «Pari opportunita», direttiva
regionale formazione professionale mercato del lavoro 2001/2002,
realizzato presso il Consorzio Csea per la creazione di un clima
organizzativo sensibile ai temi della parità. Progetto rivolto ai/le
docenti progettisti/e alle «Referenti di parita» beneficiari/e
intermedi e agli allievi/e dei corsi beneficiari/e finali
dell'intervento formativo. Progettazione di strumenti, valutazione,
rapporto finale (settembre/dicembre 2002);
- Partecipazione al Comitato di valutazione iniziativa Equal -
Asse 4 - Pari opportunità - Misura 4.2 - «Tenere il tempo»:
rielaborazione prodotti e relazione di monitoraggio per la Soc.
Consortile Langhe Monferrato Roero (luglio 2003/dicembre 2004);
- Docenza corso di formazione LA.RA - Aosta, per l'ATS: CO3 Onlus
e la Soc. S&amp;T. Progetto Fse. Introduzione alle tematiche di pari
opportunità tra donne e uomini: inquadramento del tema, applicazione
delle politiche di p.o. nell'organizzazione del lavoro di un Ente
locale, strumenti, modalità e tecniche di applicazione delle
tematiche nelle politiche di un Ente locale. Beneficiari: segretari
comunali, funzionari Usl, dirigenti regione, istituzioni scolastiche,
consulta femminile, comunità montana (marzo 2004 - 2 giornate).
Area orientamento/politiche del lavoro.
- Orientamento, selezione e azioni di tutoring per donne adulte
disoccupate con scolarità medio alta al corso di formazione Fse
«Addette ai servizi per l'impresa», ore 300 (1991/92);
- Orientamento e selezione, donne adulte disoccupate con
scolarità medio alta, corso Fse «Addette gestione comunicazione in
impresa», ore 500 (1992/93);
- Orientamento e selezione, corso di riconversione professionale
rivolto a donne adulte, con scolarità bassa, in mobilità, corso Fse
«Addetto polifunzionale servizi alberghieri), ore 300 (1993/94);
- Colloqui individualizzati, azioni di sostegno a corsi di
formazione per soggetti in mobilità nell'iniziativa «Agenzia per
l'impiego e comune di Torino» (1996);
- Orientamento e selezione per giovani disoccupati residenti
nella 5ª e 6ª Circoscrizione, nel progetto pilota della Città di
Torino-Csea «Atelier per la formazione e il Lavoro» Art. 10 Fesr
(1997/98);
- Contributo alla progettazione, docenza, tutor della Unità
Formativa Capitalizzabile - UFC 20 del Sistema OPLA «Consulenza
all'impresa» assegnata al consorzio Csea dal coordinamento del Corep.
Il progetto è rivolto a operatori/trici dei Centri per l'impiego di
Torino, Rivoli, Pinerolo, Orbassano, ore 84 (settembre 2001/febbraio
2002);
- Contributo alla progettazione, realizzazione e azioni di
tutoring del corso «Operatore dell'inserimento lavorativo»
corrispondente all'UFC 27 del Sistema OPLA, affidato dalla regione
Piemonte al Consorzio Csea. Il progetto e rivolto a operatori/trici
dei Centri per l'impiego, Agenzie formative, Servizi
socio-assistenziali e Asl, di Torino e province, per progettare,
monitorare e valutare l'inserimento lavorativo di soggetti
svantaggiati. Due edizioni: la prima, 80 ore (maggio/luglio 2002), la
seconda, 80 ore (settembre/novembre 2002);
Altre esperienze professionali.
- Collaborazione con Collegi docenti di scuole medie inferiori di
San Remo per attività didattiche ai fini orierativi (1987/88);
- Collaborazione con Irrsae Liguria, incontri con intergruppi di
docenti delle scuole medie inferiori di Imperia per elaborare unità
didattiche finalizzate all'orientamento (1988);
- Rappresentante del comune di Torino, Assessorato al lavoro e
formazione professionale presso la Commissione Osservatorio
Provinciale del Provveditorato agli studi di Torino per la
prevenzione della dispersione scolastica (dal 1992);
- Rappresentante ANCI Piemonte (Associazione Nazionale Comuni
Italiani) presso la Sovrintendenza scolastica per il Piemonte nelle
due Commissioni per l'orientamento: 1) Informativo, 2) Formativo (dal
1997);
- Tutor nel percorso formativo «Servizi per il lavoro» per la
riqualificazione del personale della formazione professionale,
nell'ambito dei progetto «Risorse» legge n. 236/1993, destinati ai
Centri per l'impiego provinciali, organizzato dal Centro
internazionale di formazione dell'organizzazione internazionale del
lavoro sotto l'egida della regione Piemonte, ore 600 (marzo/dicembre
1999);
- Docenza nel percorso formativo «Servizi per il lavoro» sulle
tematiche orientative presso il Centro internazionale di formazione
dell'OIL (settembre 1999);
- Progettazione e docenza nel percorso formativo «Orientamento
scolastico e professionale» per docenti della formazione
professionale, progetto Risorse», Centro internazionale dell'OIL, ore
100 (maggio/giugno 2000);
- Collaborazione con il Centro internazionale dell'OIL nel
progetto «Caravelle» (Consiglio del Ministri - Dipartimento della
funzione pubblica) per 400 operatori/trici dei Centri per l'impiego
della regione Piemonte. Progettazione degli strumenti di orientamento
e rilevazione dei fabbisogni formativi; conduzione di interventi
formativi di gruppo ed erogazione di 70 colloqui individuali; analisi
dei risultati per il dimensionamento del fabbisogno formativo (2000);
- Collaborazione con la provincia di Biella, Assessorato sviluppo
socio-Economico e politiche culturali, per attività di docenza nel
«Corso concorso» per gli operatori/trici del Centro per l'impiego di
Biella riguardanti: Orientamento, Consulenza, Tirocinio, Tutoraggio e
affiancamento colloqui individuali. Contributo alla sperimentazione
della costruzione della «rete» dei soggetti presenti sul territorio e
affiancamento colloqui individuali del personale operante nel Centro
per l'impiego, ore 80 (febbraio/aprile 2001);
Consigliera di parità, supplente per la provincia di Torino,
decreto di nomina Ministro del lavoro e Ministro per le pari
opportunità, da aprile 2001: azioni di tutela per persone
discriminate sul lavoro, testimonianze in convegni e seminari
istituzionali, monitoraggio e valutazione di progetti, attività
formative sulle pari opportunità, interventi di sensibilizzazione;
- Collaborazione con la provincia di Biella, Assessorato sviluppo
socio-economico e politiche culturali, per la progettazione relativa
all'«Atto di indirizzo sulle azioni di orientamento per l'obbligo
formativo 2001/2002» DGR 25 febbraio 2002, n. 56-5399, delle azioni
A1, A2, A3, B3, B3.1, B5, B6, C1, C2, C3 (aprile 2002);
- Collaborazione con la provincia di Biella, Assessorato
formazione, lavoro e attività produttive, per la realizzazione del
«Piano provinciale di attività di orientamento per l'obbligo
formativo 2002/2003» (novembre 2002/dicembre 2003);
- Consulenza alle Edizioni Sonda per la realizzazione settimanale
di «blog» per l'orientamento, inseriti sul sito www.Jobtel.it (luglio
2003/giugno 2004);
- Collaborazione con la regione Piemonte - Direzione formazione
professionale e lavoro, per le attività di sviluppo della fase
progettuale dei progetto RETI «Sostegno alle reti di operatori e di
servizi coinvolti in iniziative integrate rivolte a persone e imprese
in programmi di Politiche attive del lavoro e di sviluppo locale» in
qualità di esperta di dinamiche di gruppo (ottobre 2003/febbraio
2005).