4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 76 del 23-9-2011
ENTI LOCALI
REGIONE MOLISE
REGIONE MOLISE
CONCORSO (scad. 24 ottobre 2011)
Avviso pubblico per la formazione dell'elenco degli idonei alla nomina a direttore generale dell'Azienda sanitaria regionale (ASReM), nonche' a direttore generale di Agenzia regionale sanitaria Molisana e di Azienda sanitaria e/o ospedaliera di eventuale nuova istituzione. (Decreto n. 248). (GU n.76 del 23-09-2011)

IL PRESIDENTE
DELLA GIUNTA REGIONALE

Visti gli artt. 3 e 3-bis del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502 e successive modifiche ed integrazioni quali, in
particolare, quelle recate dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n.
229;
Visto l'art. 1 del decreto-legge 27 agosto 1994, n. 512,
convertito nella legge 17 ottobre 1994, n. 590;
Su conforme deliberazione della giunta regionale n. 575 del 4
agosto 2011;

Decreta:

È emanato pubblico avviso per la formazione dell'elenco degli
idonei alla nomina a direttore generale dell'Azienda Sanitaria
Regionale (ASReM) nonchè a direttore generale di Agenzia Sanitaria
Regionale Molisana e di Azienda Sanitaria e/o Ospedaliera di
eventuale nuova istituzione.
Gli aspiranti alla nomina a direttore generale dell'Azienda
Sanitaria Regionale (ASReM) nonchè a direttore generale di Agenzia
Sanitaria Regionale Molisana e di Azienda Sanitaria e/o Ospedaliera
di eventuale nuova istituzione, devono presentare apposita domanda,
redatta in carta semplice (secondo il fac-simile allegato al presente
avviso, scaricabile dal sito Internet della Regione Molise:
www.regione.molise.it) indirizzata a:
REGIONE MOLISE
Presidenza della Giunta Regionale
Via Genova n. 11 - 86100 Campobasso.
Sulla busta dovrà essere riportata, a pena di inammissibilità,
l'indicazione: «Avviso pubblico per la formazione dell'elenco degli
idonei alla nomina a Direttore Generale dell'Azienda Sanitaria
Regionale (ASReM)».
I suddetti possono presentare istanza qualora, ai sensi di quanto
disposto dall'art. 3-bis, comma 3, del D.Lgs. n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni, siano in possesso dei seguenti
requisiti:
a) diploma di laurea (magistrale o diploma di laurea del
vecchio ordinamento);
b) esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o
amministrativa in Enti, Aziende, Strutture pubbliche o private, in
posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso.
Il requisito di cui alla precedente lettera b) è esplicitato
come segue:
il periodo di esperienza suddetto si considera utilmente
maturato entro il termine di scadenza per la presentazione delle
domande.
Non possono essere inclusi nell'elenco degli idonei i candidati
nei cui confronti qualsiasi Regione della Repubblica italiana abbia
disposto la risoluzione di un precedente contratto per lo stesso tipo
di incarico, a seguito di verifica disposta ai sensi dell'art. 3-bis,
commi 6 e 7, del D.Lgs. n. 502/1992 e sue modificazioni ed
integrazioni.
Per posizione dirigenziale si intende l'esercizio di funzioni
dirigenziali svolte a seguito di conferimento formale della relativa
qualifica.
Si specificano, di seguito, i criteri di valutazione del
requisito di cui all'art. 3-bis, comma 3, lettera b), del D. Lgs. n.
502/1992 e successive modifiche ed integrazioni:
ai fini del presente avviso non sono considerate attività
professionali in posizione dirigenziale quelle esercitate in base a
rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, le esperienze
relative ad attività libero-professionale, quelle relative
all'esercizio di mandato politico, quelle di mera consulenza, nè,
nel caso di società pubbliche o private, quelle esercitate quali
componenti di organi di amministrazione, eccezion fatta per
l'amministratore delegato;
l'attività e/o incarichi gestionali espletati devono potersi
caratterizzare secondo i criteri che seguono:
a) l'attività professionale di cui sopra deve essere stata
svolta nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso per un
periodo, anche non continuativo, di almeno cinque anni a seguito di
conferimento di incarico formale;
b) è considerata rilevante l'attività svolta in posizione
dirigenziale con autonomia gestionale in enti/aziende private e in
enti pubblici che abbiano recepito nei rispettivi ordinamenti quanto
previsto dal D. Lgs. 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modifiche
ed integrazioni, in merito alla separazione tra competenze degli
organi di direzione politica e responsabilità gestionali
dirigenziali;
c) per gli enti o aziende sanitarie sarà considerata
rilevante:
1. l'attività di Amministratore svolta in qualità di organo
monocratico (amministratore straordinario, direttore generale,
commissario straordinario) con esclusione degli incarichi di
componente di organi collegiali;
2. le esperienze professionali relative a primariati
ospedalieri, direzioni di Unità Operative o Strutture Complesse;
d) per «attività di direzione tecnica o amministrativa» si
intende l'attività di direzione di strutture organizzative svolta
sotto il profilo tecnico o amministrativo in tutte le diverse
specializzazioni professionali con esclusione di attività di mero
studio, ricerca, ispezione e le attività finanziarie di mera
partecipazione;
e) l'attività di direzione deve riferirsi all'intera
organizzazione dell'ente, azienda, struttura ovvero ad una delle
principali articolazioni organizzative e/o funzionali degli stessi ed
essere caratterizzata da autonomia decisionale e diretta
responsabilità esterna delle risorse gestite (umane, tecniche,
finanziarie) anche con riferimento al volume delle risorse stesse
nonchè agli obiettivi realizzati.
Non è considerata rilevante:
1. l'attività di magistrato, qualora non connessa a
responsabilità di direzione di struttura;
2. la presidenza di Consigli di Amministrazione;
3. l'esperienza professionale il cui grado di qualificazione
non risultasse adeguatamente comprovato.
Le domande vanno inviate, mediante raccomandata A.R., entro il
termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
IV Serie Speciale; a tal fine farà fede il timbro dell'ufficio
postale accettante; qualora il termine di scadenza cada in giorno
festivo, il termine stesso è prorogato al primo giorno successivo
non festivo.
La domanda, redatta in carta semplice secondo il modello allegato
(all. n. 1), dovrà contenere, a pena di inammissibilità, le
seguenti dichiarazioni sostitutive di certificazioni e di atti di
notorietà, rese secondo le modalità previste dagli artt. 46 e ss.
del Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 28 dicembre 2000, n.
445, e sue modificazioni ed integrazioni):
1) cognome e nome;
2) data e luogo di nascita;
3) residenza;
4) codice fiscale;
5) cittadinanza italiana, o cittadinanza di uno dei Paesi
dell'Unione Europea, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi
vigenti;
6) iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non
iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
7) di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (ovvero le eventuali condanne riportate
o gli eventuali carichi pendenti);
8) di non trovarsi in nessuna delle condizioni di
incompatibilità o comportanti decadenza dalla carica di cui ai commi
9 e 11 dell'art. 3 del D.Lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 e successive
modifiche ed integrazioni, ed all'art. 66 del D.Lgs. 18 agosto 2000,
n. 267;
9) di non aver avuto da qualsiasi Regione della Repubblica
italiana la risoluzione di un precedente contratto per lo stesso tipo
di incarico a seguito di verifica disposta ai sensi dell'art. 3-bis,
commi 6 e 7, del D.Lgs. n. 502/1992 e sue modificazioni ed
integrazioni;
10) il diploma di laurea conseguito (magistrale o diploma di
laurea del vecchio ordinamento), con l'indicazione della data del
conseguimento e dell'autorità che lo ha rilasciato;
11) il possesso di requisiti specifici di cui al comma 3
dell'art. 3-bis del D.Lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 e successive
modifiche ed integrazioni;
12) la dichiarazione di disponibilità alla nomina a direttore
generale nell'attuale Azienda Sanitaria Regionale per la ipotesi di
vacanza del relativo posto nonchè in Agenzia Regionale Sanitaria
Molisana ed in Azienda Sanitaria e/o Ospedaliera di eventuale nuova
istituzione;
13) indirizzo e recapito telefonico presso il quale deve essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso e, se
posseduti, fax e/o e-mail;
14) di autorizzazione alla Regione Molise, ai sensi del D.Lgs.
n. 196/2003 e sue modificazioni ed integrazioni, al trattamento, alla
comunicazione ed alla diffusione dei dati personali per le finalità
collegate all'inserimento nell'elenco e alla nomina a Direttore
Generale dell'Azienda Sanitaria Regionale e, comunque, nei termini e
con le modalità stabilite per legge o per regolamento per la loro
conoscibilità e pubblicità.
La struttura regionale competente potrà procedere ad effettuare
idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni presentate dai
candidati inseriti nell'elenco, in attuazione di quanto previsto
dall'art. 71 del D.P.R. n. 445/2000.
Le dichiarazioni inserite nella domanda saranno soggette al
disposto dell'art. 76 del citato D.P.R. n. 445/2005 in caso di
dichiarazioni non conformi al vero.
Alla domanda deve essere allegata, a pena di inammissibilità, la
seguente documentazione:
curriculum professionale del candidato, datato e firmato, dal
quale deve evincersi, in particolare, il possesso dei requisiti
indicati al precedente punto 11) con espressa indicazione delle date
di inizio e fine degli incarichi - giorno, mese, anno;
scheda riassuntiva, redatta secondo il modello allegato (all.
n. 2), attinente i requisiti per la partecipazione all'avviso (titolo
di studio, requisiti formativi e professionali) opportunamente
compilata, datata e firmata;
copia fotostatica non autenticata di un documento di identità
del sottoscrittore, in corso di validità, ai sensi dell'art. 38,
comma 3, del D.P.R. n. 445/2000.
Alla domanda può essere allegato qualunque altro documento o
titolo ritenuto utile ai fini della propria valutazione.
La domanda deve inoltre contenere l'impegno a fornire ogni
documento eventualmente richiesto dall'Amministrazione ed a
comunicare ogni cambiamento di indirizzo o recapito telefonico.
La sottoscrizione apposta in calce alla domanda è esente da
autenticazione.
La Regione non assume nessuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni o di
mancata comunicazione del cambiamento di recapito.
Non verranno prese in considerazione:
a) le domande presentate in data anteriore alla pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana;
b) le domande che per qualunque motivo saranno spedite oltre il
termine perentorio del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale; a tal fine farà fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante;
c) le domande incomplete dei dati, di una o più dichiarazioni
riportate nel fac-simile di domanda o nella scheda riassuntiva
allegati, di cui ai precedenti punti.
Ai candidati esclusi per inammissibilità della domanda
presentata sarà data comunicazione scritta.
La carica di direttore generale è incompatibile con la
sussistenza di altro rapporto di lavoro, dipendente o autonomo, ai
sensi del comma 10 dell'art. 3-bis del D.Lgs. n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni.
Il rapporto di lavoro del direttore generale è esclusivo ed è
regolato da contratto di diritto privato, di durata non inferiore a
tre e non superiore a cinque anni, rinnovabile, stipulato in
osservanza delle norme del titolo terzo del libro quinto del codice
civile.
Non possono essere nominati direttori generali i candidati che
all'atto della sottoscrizione del contratto si trovino in una delle
condizioni di cui al comma 9 dell'art. 3 del D.Lgs. n. 502 del 1992,
e successive modificazioni o che ai sensi del comma 11 della medesima
disposizione:
a) abbiano riportato condanna, anche non definitiva, a pena
detentiva non inferiore ad un anno per un delitto non colposo, ovvero
a pena detentiva non inferiore a sei mesi per delitto non colposo
commesso nella qualità di pubblico ufficiale o con abuso dei poteri
o violazione dei doveri inerenti ad una pubblica funzione, salvo
quanto disposto dal secondo comma dell'art. 166 del codice penale;
b) siano sottoposti a procedimento penale per delitto per il
quale è previsto l'arresto obbligatorio in flagranza;
c) siano stati sottoposti anche con provvedimento non
definitivo ad una misura di prevenzione, salvi gli effetti della
riabilitazione prevista dall'art. 15 della legge 3 agosto 1988, n.
327, e dall'art. 14 della legge 19 marzo 1990, n. 55;
d) siano sottoposti a misura di sicurezza detentiva o a
libertà vigilata.
Al momento del conferimento dell'incarico l'età dell'interessato
dovrà essere compatibile con i limiti previsti dal combinato
disposto dell'art.33, comma 3, del D.L. 4 luglio 2006, n. 223,
convertito con modificazioni in legge 4 agosto 2006, n. 248, e
successive modifiche, e dell'art.16, comma 1, del D.Lgs. 30 dicembre
1992, n. 503.
I candidati che verranno nominati direttori generali devono
produrre, entro diciotto mesi dalla nomina, il certificato di
frequenza del corso di formazione in materia di sanità pubblica e di
organizzazione e gestione sanitaria di cui al comma 4 dell'art. 3-bis
del D.Lgs. n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni.
La Regione, ove lo ritenga necessario, si riserva di acquisire
direttamente o indirettamente, eventuali ulteriori elementi di
informazione utili per la valutazione del candidato anche mediante
colloqui con gli interessati.
La verifica della regolarità delle domande e del possesso da
parte dei candidati dei requisiti prescritti sarà effettuata dalla
Commissione all'uopo costituita presso la Direzione Generale V,
nominata dalla Giunta Regionale.
L'elenco degli idonei sarà approvato dalla Giunta Regionale e
pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Molise e sul sito
internet www.regione.molise.it a valere quale notificazione per tutti
i soggetti interessati, restando fermo ed impregiudicato il
potere-dovere dello stesso Organo di effettuare in piena autonomia le
valutazioni definitive in ordine ai curricula degli aspiranti.
L'elenco approvato avrà validità di tre anni a decorrere dalla
data della sua pubblicazione e sarà aggiornato a seguito di avviso
emanato con decreto del presidente della giunta.
L'elenco degli idonei alla nomina a direttore generale
dell'Azienda Sanitaria Regionale (ASReM) nonchè a direttore generale
di Agenzia Sanitaria Regionale Molisana e di Azienda Sanitaria e/o
Ospedaliera di eventuale nuova istituzione sarà tenuto presso la
Direzione Generale V - Politiche per la Tutela della Salute e
Assistenza Socio Sanitaria - Servizio Organizzazione, Personale
Dipendente, Formazione Personale S.S.R. - con possibilità di accesso
secondo le procedure di legge.
Ai dati forniti dai candidati all'Amministrazione regionale si
applicano le disposizioni in materia di dati personali previste dal
D. Lgs. n. 196/2003 e successive modificazioni ed integrazioni.
Il presente avviso, completo dello schema di domanda e della
scheda riassuntiva, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, nel Bollettino Ufficiale della Regione Molise e
sul sito internet www.regione.molise.it - Notizie -Avvisi.
Per chiarimenti ed informazioni è possibile rivolgersi alla
Direzione generale V - Politiche per la Tutela della Salute e
Assistenza Socio Sanitaria - Ufficio Organizzazione - Via Toscana n.
45 - 86100 Campobasso - tel. 0874/424547 dal lunedì al venerdì (ore
10-12).

Campobasso, 30 agosto 2011

Il presidente: Iorio

Allegato 1


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 2


Parte di provvedimento in formato grafico