Serie Generale n. 132 del 8-6-1999
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento di integrazione salariale (GU Serie Generale n.132 del 08-06-1999)

Con decreto ministeriale n. 26041 del 14 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 29 luglio 1998, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei dipendenti dalla S.p.a. Geoitalia, con sede
in S. Giuliano Milanese (Milano) e unità di S. Giuliano Milanese
(Milano), per un massimo di 40 dipendenti, per il periodo dal 4
novembre 1998 al 3 maggio 1999.
Istanza aziendale presentata il 20 novembre 1998, con decorrenza 4
novembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale per la previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26045 del 14 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 14 aprile 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Ligabue Catering, con sede in Venezia e unità di Peschiera
Borromeo - Linate (Milano), per un massimo di 144 dipendenti, per il
periodo dal 20 luglio 1998 al 19 gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998, con decorrenza 20
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26046 del 14 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 14 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei dipendenti dalla S.r.l. Rebin, con sede in
Lecce e unità di Lecce e provincia, Marcon (Venezia), Portogruaro
(Venezia), Taranto e Treviso, per il periodo dal 20 maggio 1998 al 13
ottobre 1998.
Istanza aziendale presentata il 27 maggio 1998, con decorrenza 14
aprile 1998, art. 7, comma 1, legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26047 del 14 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 14 aprile 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Carle &amp; Montanari, con sede in Milano e unità di Cisano
Bergamasco (Bergamo), per un massimo di 7 dipendenti; Milano e Quinto
Stampi (Milano), per un massimo di 145 dipendenti, per il periodo dal
1 settembre 1998 al 28 febbraio 1999.
Istanza aziendale presentata il 20 ottobre 1998, con decorrenza 1
settembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26048 del 14 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 15 gennaio 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ceramiche
del Turano, con sede in Carsoli (L'Aquila) e unità di Carsoli
località Recocce (L'Aquila), per un massimo di 17 dipendenti, per il
periodo dal 1 agosto 1998 al 31 gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 16 settembre 1998, con decorrenza 1
agosto 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
19 gennaio 1999, n. 25591.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26049 del 14 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 15 gennaio 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Amiderie
Italiane, con sede in Napoli e unità di Napoli, per un massimo di 2
dipendenti, Nusco (Avellino), per un massimo di 45 dipendenti, per il
periodo dal 27 gennaio 1999 al 26 luglio 1999.
Istanza aziendale presentata il 16 febbraio 1999 con decorrenza 27
gennaio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26050 del 14 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 24 luglio 1998, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Fosfotec
(in liquidazione) con sede in Milano e stabilimento di Crotone, per
un massimo di 127 dipendenti, per il periodo dal 1 luglio 1998 al 31
dicembre 1998.
Istanza aziendale presentata l'11 agosto 1998 con decorrenza 1
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26051 del 14 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 20 ottobre 1998, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Rimoldi Necchi, con sede in Busto Garolfo (Milano), e unità
di Busto Garolfo (Milano), per un massimo di 100 dipendenti, per il
periodo dal 2 settembre 1998 al 1 marzo 1999.
Istanza aziendale presentata il 16 settembre 1998 con decorrenza 2
settembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26052 del 14 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 24 luglio 1998, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Piaggio &amp; C. già Piaggio Veicoli Industriali, con sede in
Pontedera (Pisa) e unità di Lugnano (Pisa), Pontedera (Pisa), per un
massimo di 4.000 dipendenti, per il periodo dal 16 agosto 1998 al 15
febbraio 1999.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1998 con decorrenza 16
agosto 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26053 del 14 aprile 1999, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Cariboni Paride, con sede in
Colico (Como) e cantieri itineranti regione Lombardia, per un massimo
di 13 dipendenti e cantieri itineranti regione Trentino-Alto Adige
per un massimo di 40 dipendenti, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 9 novembre
1998 al 18 dicembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
Con decreto ministeriale n. 26054 del 14 aprile 1999, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Damonte Costruzioni, con sede in
Albenga (Savona) e unità in Albenga (Savona), per un massimo di 10
dipendenti è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 29 gennaio 1999 al 28
luglio 1999.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 29 luglio 1999 al 28 gennaio 2000.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26055 del 14 aprile 1999, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Carrozzeria Boneschi, con sede in
Milano e unità in Cambiago (Milano), per un massimo di 34 dipendenti
è autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 15 dicembre 1998 al 14 giugno 1999.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 15 giugno 1999 al 14 dicembre 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26056 del 14 aprile 1999, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.C.A., con sede in Pagliare del
Tronto (Ascoli Piceno) e unità in Spinetoli (Ascoli Piceno), per un
massimo di 46 dipendenti è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 16 dicembre
1998 al 15 giugno 1999.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 16 giugno 1999 al 15 dicembre 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26114 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 24 marzo 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Seta, con sede in Cetraro Marina (Cosenza) e unità di Cetraro
Marina (Cosenza), per un massimo di 23 dipendenti, per il periodo dal
23 ottobre 1998 al 22 aprile 1999.
Istanza aziendale presentata il 23 novembre 1998 con decorrenza 23
ottobre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26115 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 15 gennaio 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ceramiche
del Turano, con sede in Carsoli (L'Aquila) e unità di Carsoli
località Recocce (L'Aquila), per un massimo di 17 dipendenti, per il
periodo dal 1 febbraio 1999 al 31 luglio 1999.
Istanza aziendale presentata il 18 febbraio 1999 con decorrenza 1
febbraio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26116 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di cui all'art. 3, comma 2,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Arlecchino, con sede in Sezze (Latina) e unità di Sezze
(Latina), per un massimo di 34 dipendenti, per il periodo dal 22
gennaio 1999 al 21 luglio 1999.
Art. 3, comma 2, della legge n. 223/1991 - decreto tribunale del 29
novembre 1997. Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26117 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 24 luglio 1998, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Italtel - Gruppo Italtel, con sede in Milano e unità di
Carini (Palermo), per un massimo di 82 dipendenti, per il periodo dal
1 ottobre 1997 al 31 marzo 1998.
Istanza aziendale presentata il 24 novembre 1997 con decorrenza 1
ottobre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26118 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 7 dicembre 1998, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Michelin italiana, con sede in Torino e unità di Trento, per
un massimo di 9 dipendenti, per il periodo dal 1 ottobre 1998 al 31
marzo 1999.
Istanza aziendale presentata il 13 novembre 1998 con decorrenza 1
ottobre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26119 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 3 febbraio 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. T.E.LI.
Telefonica elettrica ligure, con sede in Roma e unità di Capezzano
Pianore (Lucca), per un massimo di 43 dipendenti, S. Stefano Magra
(La Spezia), per un massimo di 122 dipendenti, Savona, per un massimo
di 55 dipendenti, per il periodo dal 1 dicembre 1998 al 31 maggio
1999.
Istanza aziendale presentata il 22 gennaio 1999 con decorrenza 1
dicembre 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26120 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di cui all'art. 3, comma 2, legge n.
223/1991, intervenuta con il decreto ministeriale datato 19 aprile
1999, è prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Manifattura del Matese, con sede in Mercogliano (Avellino) e
unità di Piedimonte Matese (Caserta), per un massimo di 199
dipendenti, per il periodo dal 18 settembre 1998 al 17 marzo 1999.
Art. 3, comma 2, della legge n. 223/1991 - decreto tribunale del 10
settembre 1997. Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26121 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 5 agosto 1998, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Pharmacia e Upjohn, con sede in Milano e unità di Milano, per
un massimo di 23 dipendenti, Nerviano (Milano), per un massimo di 42
dipendenti, per il periodo dal 14 aprile 1998 al 13 ottobre 1998.
Istanza aziendale presentata il 13 maggio 1998 con decorrenza 14
aprile 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26122 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Unigraf,
con sede in Vitulazio (Caserta) e unità di Vitulazio (Caserta), per
un massimo di 21 dipendenti, per il periodo dal 1 febbraio 1999 al 31
luglio 1999.
Istanza aziendale presentata il 12 febbraio 1999 con decorrenza 1
febbraio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26123 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Carb. Co,
con sede in Rovereto (Trento) e unità di Rovereto (Trento), per un
massimo di 16 dipendenti, per il periodo dal 19 dicembre 1998 al 18
giugno 1999.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1999 con decorrenza 19
dicembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26124 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di conversione aziendale, intervenuta
con il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Mawel
industriale, con sede in Alba (Cuneo) e unità di Racconigi (Cuneo),
per un massimo di 172 dipendenti, per il periodo dal 1 settembre 1998
al 28 febbraio 1999.
Istanza aziendale presentata il 19 ottobre 1998 con decorrenza 1
settembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26125 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.D.F. Eredi
Russo, con sede in Mugnano di Napoli (Napoli) e unità di Mugnano di
Napoli (Napoli), per un massimo di 97 dipendenti, per il periodo dal
1 luglio 1998 al 31 dicembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 25 agosto 1998 con decorrenza 1
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto dei limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26126 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Siry
Chamon, con sede in Milano e unità di Novate Milanese (Milano), per
un massimo di 20 dipendenti, per il periodo dal 1 giugno 1998 al 30
novembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 9 luglio 1998 con decorrenza 1
giugno 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26127 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Dade Behring, con sede in Milano e unità di Scoppito
(L'Aquila), per un massimo di 28 dipendenti, per il periodo dal 1
luglio 1998 al 31 dicembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 24 agosto 1998 con decorrenza 1
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26128 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 3 febbraio 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla Di Nicola Gennaro
&amp; Figli, con sede in S. Giovanni Teatino (Chieti) e stabilimento di
S. Giovanni Teatino (Chieti), per un massimo di 45 dipendenti, per il
periodo dal 3 febbraio 1999 al 2 agosto 1999.
Istanza aziendale presentata il 22 marzo 1999 con decorrenza 3
febbraio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26129 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c.
a r.l. Coop Adriatica, con sede in Bologna e unità di Jesi (Ancona),
per un massimo di 35 dipendenti, per il periodo dal 23 febbraio 1998
al 22 agosto 1998.
Istanza aziendale presentata il 12 marzo 1998 con decorrenza 23
febbraio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26130 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. P &amp; R Servizi, con sede in San Severino Marche (Macerata) e
stabilimento ed uffici Pesaro, per un massimo di 25 dipendenti, per
il periodo dal 2 febbraio 1998 al 1 agosto 1998.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1998 con decorrenza 2
febbraio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26131 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Coni Sud,
con sede in Borgograppa (Latina) e stabilimento di Buccino (Salerno),
per un massimo di 40 dipendenti, per il periodo dal 10 gennaio 1998
al 9 luglio 1998.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 1998 con decorrenza 10
gennaio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26132 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Camiceria
Agatex, con sede in Milano e unità di Calcinate (Bergamo), per un
massimo di 88 dipendenti, per il periodo dal 1 ottobre 1998 al 31
marzo 1999.
Istanza aziendale presentata il 29 settembre 1998 con decorrenza 1
ottobre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26133 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, con
sede in Milano e cantieri ubicati nella regione Sicilia, per un
massimo di 67 dipendenti, per il periodo dal 6 luglio 1998 al 5
gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 6
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26134 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, con
sede in Milano, e cantieri ubicati nella regione Calabria, per un
massimo di 46 dipendenti, per il periodo dal 6 luglio 1998 al 5
gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 6
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26135 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, con
sede in Milano, e cantieri ubicati nella regione Basilicata, per un
massimo di 109 dipendenti, per il periodo dal 6 luglio 1998 al 5
dicembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 6
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26136 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, con
sede in Milano, e cantieri ubicati nella regione Campania, per un
massimo di 302 dipendenti, per il periodo dal 6 luglio 1998 al 5
gennaio 1998.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 6
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato
Con decreto ministeriale n. 26137 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, con
sede in Milano, e cantieri ubicati nella regione Puglia, per un
massimo di 171 dipendenti, per il periodo dal 6 luglio 1998 al 5
gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 6
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26138 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, con
sede in Milano, e cantieri ubicati nella regione Sardegna, per un
massimo di 76 dipendenti, per il periodo dal 6 luglio 1998 al 5
gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 6
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26139 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, con
sede in Milano, e cantieri ubicati nella regione Lazio, per un
massimo di 170 dipendenti, per il periodo dal 6 luglio 1998 al 5
gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 6
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26140 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, con
sede in Milano, e cantieri ubicati nella regione Liguria, per un
massimo di 22 dipendenti, per il periodo dal 6 luglio 1998 al 5
gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 6
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26141 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, con
sede in Milano, e cantieri ubicati nella regione Toscana, per un
massimo di 53 dipendenti, per il periodo dal 6 luglio 1998 al 5
gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 6
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26142 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, con
sede in Milano, e cantieri ubicati nella regione Marche, per un
massimo di 43 dipendenti, per il periodo dal 6 luglio 1998 al 5
gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 6
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26143 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, con
sede in Milano, e cantieri ubicati nella regione Emilia, per un
massimo di 44 dipendenti, per il periodo dal 6 luglio 1998 al 5
gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 6
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26144 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, con
sede in Milano, e cantieri ubicati nella regione Friuli, per un
massimo di 58 dipendenti, per il periodo dal 6 luglio 1998 al 5
gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 6
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26145 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, con
sede in Milano, e cantieri ubicati nella regione Piemonte, per un
massimo di 131 dipendenti, per il periodo dal 6 luglio 1998 al 5
gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 6
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26146 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, con
sede in Milano, e cantieri ubicati nella regione Lombardia, per un
massimo di 163 dipendenti, per il periodo dal 6 luglio 1998 al 5
gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 6
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26147 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Metalli preziosi con sede Paderno Dugnano (Milano) e filiale
di Firenze, per un massimo di 3 dipendenti, filiale di Vicenza, per
un massimo di due dipendenti e unità di Paderno Dugnano (Milano),
per un massimo di 98 dipendenti, per il periodo dal 9 marzo 1998 al
21 giugno 1998.
Istanza aziendale presentata il 24 aprile 1998, con decorrenza 9
marzo 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26148 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Hera, con
sede Agrigento, e unità di Agrigento, per un massimo di 16
dipendenti, per il periodo dal 1 giugno 1998 al 30 novembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 25 luglio 1998, con decorrenza 1
giugno 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26149 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. EL.TE
Siciliana, con sede Palermo e unità di Sulmona (L'Aquila), per un
massimo di 16 dipendenti, per il periodo dal 19 novembre 1998 al 26
aprile 1999.
Istanza aziendale presentata il 26 novembre 1998, con decorrenza 27
ottobre 1998.
Art. 7, comma 1, legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26150 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. EL.TE
Siciliana, con sede in Palermo e unità di Agrigento, per un massimo
di 16 dipendenti, Catania, per un massimo di 38 dipendenti, Palermo,
per un massimo di 49 dipendenti e Trapani, per un massimo di 13
dipendenti, per il periodo dal 4 maggio 1998 al 3 novembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 25 giugno 1998, con decorrenza 4
maggio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26151 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. EL.TE
Siciliana, con sede in Palermo e unità di Città S. Angelo
(Pescara), per un massimo di 92 dipendenti, per il periodo dal 29
giugno 1998 al 28 dicembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 4 agosto 1998, con decorrenza 29
giugno 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26152 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Ferriere nord, con sede in Rivoli di Osoppo (Udine) e unità
di Osoppo (Udine), per un massimo di 260 dipendenti, per il periodo
dal 5 maggio 1998 al 4 novembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 28 maggio 1998, con decorrenza 5
maggio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26153 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Beloit
Italia, con sede in Pinerolo (Torino) e stabilimentouffici di
Pinerolo (Torino), per un massimo di 260 dipendenti, per il periodo
dal 30 novembre 1998 al 29 maggio 1999.
Istanza aziendale presentata il 16 gennaio 1999, con decorrenza 30
novembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26154 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di cui all'art. 3, comma 2, legge n.
223/1991, intervenuta con il decreto ministeriale datato 19 aprile
1999, è prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c.
a r.l. Consorzio agrario provinciale di Teramo, con sede in Teramo e
unità di Teramo, per un massimo di 13 dipendenti, per il periodo dal
12 gennaio 1999 all'11 luglio 1999.
Art. 3, comma 2, della legge n. 223/1991 - decreto del 3 dicembre
1997.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamente diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26155 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. M.C.M. Manifatture cotoniere del mezzogiorno, con sede in
Salerno e unità di Fratte (Salerno), per un massimo di 206
dipendenti, per il periodo dal 3 giugno 1998 al 2 dicembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 17 luglio 1998 con decorrenza 3
giugno 1998.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26156 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Spai, con
sede in Gaudiano di Lavello (Potenza) e unità di Gaudiano di Lavello
(Potenza), per un massimo di 64 dipendenti, per il periodo dal 1
gennaio 1998 al 20 maggio 1998.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 1998 con decorrenza 1
gennaio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26157 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Alcatel
Italia - Divisione Alcatel Siette, con sede in Sesto Fiorentino
(Firenze) e unità di Terni, per un massimo di 12 dipendenti, per il
periodo dal 22 giugno 1998 al 21 dicembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 24 luglio 1998 con decorrenza 22
giugno 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26158 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Alcatel
Italia - Divisione Alcatel Siette, con sede in Sesto Fiorentino
(Firenze) e unità di Bari, Trani (Bari), per un massimo di 63
dipendenti, Foggia, per un massimo di 20 dipendenti, S. Vito dei
Normanni (Brindisi), per un massimo di 21 dipendenti, per il periodo
dal 22 giugno 1998 al 21 dicembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 24 luglio 1998 con decorrenza 22
giugno 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26159 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Alcatel
Italia - Divisione Alcatel Siette, con sede in Sesto Fiorentino
(Firenze) e unità di L'Aquila-Avezzano (L'Aquila), per un massimo di
32 dipendenti, Marcellinara (Cosenza), per un massimo di 20
dipendenti, Nuoro, per un massimo di 23 dipendenti, per il periodo
dal 22 giugno 1998 al 21 dicembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 24 luglio 1998 con decorrenza 22
giugno 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26160 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Alcatel
Italia - Divisione Alcatel Siette, con sede in Sesto Fiorentino
(Firenze) e unità di Rende, Castrovillari-Diamante (Cosenza), per un
massimo di 28 dipendenti, per il periodo dal 22 giugno 1998 al 21
dicembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 24 luglio 1998 con decorrenza 22
giugno 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26161 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Alcatel
Italia - Divisione Alcatel Siette, con sede in Sesto Fiorentino e
unità di Brescia, per un massimo di 1 dipendente, Como, per un
massimo di 5 dipendenti, Varese, per un massimo di 4 dipendenti, per
il periodo dal 22 giugno 1998 al 21 dicembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 24 luglio 1998 con decorrenza 22
giugno 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26162 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Alcatel
Italia - Divisione Alcatel Siette S.p.a., con sede in Sesto
Fiorentino e unità di Gravellona Toce (Novara), per un massimo di 1
dipendente, Massa Carrara, per un massimo di 10 dipendenti,
Serravalle Pistoiese (Pistoia), per un massimo di 2 dipendenti,
Viterbo, per un massimo di 41 dipendenti, per il periodo dal 22
giugno 1998 al 6 ottobre 1998.
Istanza aziendale presentata il 24 luglio 1998 con decorrenza 22
giugno 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26163 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti interessati addetti
alla unità di mensa aziendale sottoindicata, limitatamente alle
giornate in cui vi è stato l'intervento della cassa integrazione
guadagni ordinaria o straordinaria, presso la società appaltante
anch'essa di seguito indicata: S.r.l. CO.PR.A. Mensa aziendale c/o
Morteo industrie S.p.a., con sede in Piacenza e unità di c/o Morteo
industrie-Pozzolo Formigaro (Alessandria), per il periodo dal 1
maggio 1998 al 31 ottobre 1998.
Istanza aziendale presentata il 24 giugno 1998 con decorrenza 1
maggio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26164 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 24 marzo 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
S.I.M.E.I., con sede in Catania e unità di Catania, per un massimo
di 140 dipendenti, per il periodo dal 6 gennaio 1999 al 5 luglio
1999.
Istanza aziendale presentata il 17 febbraio 1999 con decorrenza 6
gennaio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26165 del 22 aprile 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 24 febbraio 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Morgana,
con sede in Reggio Calabria e unità di Reggio Calabria, per un
massimo di 88 dipendenti, per il periodo dal 14 ottobre 1997 al 13
aprile 1998.
Istanza aziendale presentata il 22 novembre 1997 con decorrenza 14
ottobre 1997.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
11 marzo 1999, n. 25914.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26166 del 22 aprile 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 19 gennaio 1999 al 30 gennaio 1999, in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Er.Me Stampa, con sede
in Treviglio (Bergamo) e unità di Treviglio (Bergamo), per un
massimo di 79 dipendenti.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26167 del 22 aprile 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 18 novembre 1998 al 17 maggio 1999, in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.L.P.A., con sede in
Ariano Irpino (Avellino) e unità in Sparanise (Caserta), per un
massimo di 24 dipendenti.
La corresponsione del trattamento è prorogata dal 18 maggio 1999
al 17 novembre 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26168 del 22 aprile 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dall'8 ottobre 1998 al 7 aprile 1999, in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. O.M.A. Officine
meccaniche Aurunche, con sede in Minturno (Latina) e unità in Baia
Domizia (Caserta), per un massimo di 16 dipendenti.
È autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dall'8 ottobre 1998 al 7 aprile 1999.
La corresponsione del trattamento è prorogata dall'8 aprile 1999
al 7 ottobre 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.