3a Serie Speciale - Regioni n. 24 del 18-6-2011
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA DI TRENTO)
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA DI TRENTO)
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA 11 marzo 2011, n. 4
Regolamento concernente "Disciplina del Museo delle Scienze" (articolo 25 della L.P. 3 ottobre 2007 n. 15 (legge provinciale sulle attivita' culturali). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.24 del 18-06-2011)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione
Trentino-Alto Adige n. 18 del 3 maggio 2011)


IL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA

Visto l'art. 53 del decreto del Presidente della Repubblica 31
agosto 1972, n. 670, recante «Approvazione del testo unico delle
leggi costituzionali concernenti lo Statuto speciale per il
Trentino-Alto Adige», ai sensi del quale il presidente della
Provincia emana con proprio decreto i regolamenti deliberati dalla
Giunta;
Visto l'art. 54, comma 1, numero 1, del medesimo decreto del
Presidente della Repubblica, secondo il quale la Giunta provinciale
è competente a deliberare i regolamenti per l'esecuzione delle leggi
approvate dal Consiglio provinciale;
Vista la L.P. 3 ottobre 2007, n. 15 (disciplina delle attività
culturali);
Vista la deliberazione della Giunta provinciale n. 236, di data
11 febbraio 2011, con la quale la Giunta provinciale ha approvato i
regolamenti di organizzazione e funzionamento dei musei della
provincia: museo delle scienze, museo degli usi e costumi della gente
trentina, museo di arte moderna e contemporanea, museo Castello del
Buonconsiglio, monumenti e collezioni provinciali (articoli 24 e 25
della L.P. 3 ottobre 2007, n. 15 (disciplina delle attività
culturali);

Emana

il seguente regolamento:

Art. 1

Oggetto

1. In attuazione dell'art. 25 della legge provinciale 3 ottobre
2007, n. 15 (legge provinciale sulle attività culturali), di seguito
denominata «legge provinciale», questo regolamento disciplina
l'ordinamento del museo delle scienze - MUSE.
2. Il museo ha sede a Trento ed è organizzato in sezioni
territoriali d'indirizzo tematico.

Art. 2

Funzioni e finalità

1. Il museo è un ente pubblico non economico, senza fini di
lucro, istituito per operare con gli strumenti e i metodi della
ricerca scientifica con lo scopo di indagare, informare, dialogare e
ispirare sui temi della natura, della scienza e del futuro
sostenibile. Per il perseguimento delle proprie finalità il museo:
a) si riconosce nella definizione ICOM di museo;
b) si impegna mediante il proprio personale nella ricerca
scientifica rivolta all'ambiente e agli ecosistemi;
c) collabora nel campo della ricerca con istituti universitari,
con organismi di ricerca e associazioni scientifiche;
d) incrementa le proprie collezioni mediante acquisti, lasciti
e donazioni;
e) provvede all'inventariazione e catalogazione delle
collezioni scientifiche;
f) cura la gestione dei beni culturali costituenti il proprio
patrimonio o messi a disposizione, provvedendo alla loro
conservazione e promuovendone il pubblico godimento attraverso
apparati espositivi, mostre temporanee, attività educative e altre
iniziative culturali dedicate alle diverse tipologie di utenza;
g) opera mediante apparati di mediazione culturale che
favoriscano un approccio informale, ludico, partecipato, interattivo
con la scienza e le sue applicazioni tecnologiche;
h) sostiene la partecipazione dei volontari all'attività del
museo e favorisce l'accessibilità di tutte le categorie di
cittadini;
i) sviluppa azioni di educazione e per l'apprendimento
informale, anche mediante la ricerca nel settore
educativo-pedagogico;
j) promuove la consapevolezza sul patrimonio naturale e
favorisce l'impegno per la conservazione della natura e
dell'ambiente;
k) sostiene la conoscenza e la consapevolezza sulla cultura
tecnico-scientifica e sul suo ruolo nella società;
l) favorisce l'apprendimento del metodo scientifico e diffonde
il sapere scientifico come orientamento agli studi e come possibile
professione;
m) concorre alla formazione permanente del pubblico;
n) collabora con enti locali e territoriali con le proprie
competenze nel rapporto ricerca-interpretazione;
o) opera per divenire un centro di riferimento per la
museologia scientifica;
p) partecipa alla promozione del territorio locale;
q) cura la produzione di pubblicazioni scientifiche e
divulgative;
r) apre al pubblico la biblioteca specializzata e la mediateca.

Art. 3

Organi del museo

1. Sono organi del museo:
a) il presidente;
b) il consiglio di amministrazione;
c) il comitato scientifico;
d) il collegio dei revisori dei conti;
e) il direttore.

Art. 4

Il consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione del museo è composto da
cinque componenti, compreso il presidente, nominati dalla Giunta
provinciale, di cui uno d'intesa con il comune di Trento.
2. Il consiglio di amministrazione rimane in carica per la durata
della legislatura provinciale nel corso della quale è nominato. I
suoi componenti possono essere riconfermati.
3. Coloro che durante la legislatura sono nominati in
sostituzione di altri membri restano in carica fino al termine della
stessa.
4. Il consiglio di amministrazione svolge funzioni di governo, di
indirizzo politico-amministrativo del museo, coerentemente con le
direttive ricevute dalla Giunta provinciale, e di verifica e
controllo dell'andamento dell'attività.
5. Al consiglio di amministrazione spetta:
a) adottare il bilancio preventivo, le sue variazioni,
l'assestamento di bilancio e il conto consuntivo;
b) adottare il programma pluriennale di attività e approvare
il programma annuale di attività;
c) valutare l'attività svolta dal direttore e dai preposti
alle strutture del museo, avvalendosi del nucleo di valutazione
istituito dalla Provincia;
d) adottare i regolamenti concernenti l'organizzazione, la
dotazione organica e la contabilità e approvare gli altri atti a
carattere generale e gli atti concernenti criteri generali per
l'organizzazione e per lo svolgimento dell'attività amministrativa e
la dotazione organica;
e) approvare le convenzioni, le intese e gli accordi con altre
amministrazioni, a eccezione di quelli relativi allo svolgimento di
attività di gestione;
f) promuovere o resistere alle liti avanti le autorità
giurisdizionali, compresa la nomina dei difensori, conciliazioni e
transazioni, ferma restando la rappresentanza del museo in capo al
presidente;
g) effettuare eventuali nomine e designazioni del museo in
enti, società e collegi arbitrali;
h) determinare tariffe, canoni e prezzi;
i) nominare il comitato scientifico, determinandone i compensi
in base alle disposizioni previste dalla legislazione provinciale
vigente;
j) acquistare opere d'arte, collezioni ed archivi;
k) conferire gli incarichi di consulenza o collaborazione
concernenti atti riservati al consiglio di amministrazione, nonchè
gli incarichi di consulenza o collaborazione il cui corrispettivo è
superiore alla soglia determinata annualmente dal consiglio stesso.
6. Il consiglio di amministrazione è convocato dal suo
presidente almeno due volte all'anno, con preavviso scritto di cinque
giorni, salvo i casi d'urgenza.
7. Per la validità delle sedute è richiesta la presenza della
maggioranza dei componenti. Il consiglio delibera a maggioranza dei
presenti. In caso di parità prevale il voto del presidente.
8. Le funzioni di segretario sono assunte dal direttore del
museo.
9. La provincia determina i gettoni di presenza, le indennità ed
i rimborsi spettanti al presidente, al vicepresidente e ai membri del
consiglio di amministrazione e del collegio dei revisori dei conti
tenendo conto dei limiti previsti dalle disposizioni provinciali
vigenti.
10. Le riunioni del consiglio di amministrazione possono
svolgersi anche per teleconferenza o videoconferenza. In tal caso, il
presidente deve verificare la presenza del numero legale per la
valida costituzione della seduta identificando personalmente ed in
modo certo tutti i partecipanti collegati in teleconferenza o
videoconferenza, e assicurarsi che gli strumenti audiovisivi
consentano agli stessi, in tempo reale, di seguire la discussione ed
intervenire nella trattazione degli argomenti. La riunione si
considera tenuta nel luogo in cui si trovano contemporaneamente il
presidente e il segretario.

Art. 5

Il presidente

1. Il presidente è nominato dalla Giunta provinciale per la
durata della legislatura provinciale, nell'atto di nomina del
consiglio di amministrazione del museo.
2. Il presidente ha la rappresentanza legale del museo.
3. Il vicepresidente è nominato dal consiglio di amministrazione
del museo e sostituisce il presidente in caso di assenza o
impedimento.
4. Il presidente adotta i provvedimenti urgenti ed indifferibili
che sottopone alla ratifica del consiglio di amministrazione nella
seduta successiva.

Art. 6

Il comitato scientifico

1. Il comitato scientifico, organo consultivo del museo, resta in
carica per la durata prevista per il consiglio di amministrazione ed
è composto da un minimo di tre persone ad un massimo di cinque,
nominate dal consiglio di amministrazione del museo, su proposta del
direttore, tra esperti di comprovata preparazione, competenza ed
esperienza nell'ambito scientifico di riferimento.
2. Il direttore individua la persona che funge da segretario del
comitato. Il comitato scientifico nomina al proprio interno il suo
presidente.
3. Il direttore partecipa di diritto alle riunioni del comitato
scientifico come membro aggiunto; in caso di parità prevale il voto
del presidente.
4. Il comitato ha compiti di consulenza tecnico-scientifica, e in
particolare allo stesso spetta:
a) contribuire a definire gli indirizzi generali dell'attività
scientifica del museo;
b) esprimere pareri e valutazioni in merito al programma
annuale e pluriennale di attività nonchè a singole iniziative
scientifiche o operazioni di scambio culturale;
c) esprimere pareri e proposte sugli acquisti a titolo oneroso
di beni di interesse per il museo.
5. Il comitato scientifico è convocato dal presidente almeno due
volte all'anno, con preavviso scritto di cinque giorni, salvo casi
d'urgenza.
6. Per la validità delle sedute è richiesta la presenza della
maggioranza dei componenti. Il comitato delibera a maggioranza dei
presenti. In caso di parità prevale il voto del presidente.
7. Le riunioni del comitato scientifico possono svolgersi anche
per teleconferenza o videoconferenza secondo le modalità previste
all'art. 4.

Art. 7

Il collegio dei revisori dei conti

1. Il controllo sulla gestione finanziaria del museo è
effettuato da un collegio dei revisori dei conti composto da tre
membri nominati dalla Giunta provinciale; il presidente è scelto tra
i soggetti in possesso dei requisiti necessari per l'iscrizione al
registro dei revisori contabili. I revisori durano in carica cinque
anni; essi possono partecipare senza diritto di voto alle sedute del
consiglio di amministrazione.
2. Nell'adempimento degli obblighi previsti dalla legge, i
revisori compiono tutte le verifiche ritenute opportune in ordine
all'andamento della gestione ed hanno in particolare l'obbligo di
esaminare il bilancio di previsione, le sue variazioni ed il
rendiconto, riferendone al consiglio di amministrazione. Le relative
relazioni sono allegate ai documenti contabili approvati.
3. In caso di gravi anomalie riscontrate nella gestione
finanziaria e amministrativa del museo nel corso dell'esercizio il
collegio dei revisori dei conti ha l'obbligo di riferire anche alla
Giunta provinciale.

Art. 8

Il direttore

1. Il direttore è assunto sulla base di un curriculum
professionale e formativo coerente con le competenze e l'esperienza
necessari per la direzione del museo, con provvedimento del consiglio
di amministrazione, con contratto a tempo determinato, rinnovabile a
scadenza, con durata non superiore a quella del consiglio di
amministrazione; il trattamento economico è stabilito dal consiglio
di amministrazione con riferimento a quello previsto per la dirigenza
della Provincia in base alle direttive della Giunta provinciale e
tenuto conto delle caratteristiche del museo e dei programmi da
realizzare. In caso di mancato rinnovo, il consiglio di
amministrazione dà ampia informazione, a livello nazionale ed
internazionale, della scadenza dell'incarico del direttore.
2. Il direttore coordina e dirige le attività del museo,
vigilando sull'osservanza di tutte le norme concernenti l'ordinamento
e le funzioni del museo, programma e gestisce in modo coordinato gli
strumenti e le risorse assegnate per il conseguimento degli obiettivi
definiti dal consiglio di amministrazione nel programma annuale di
attività.
3. Il direttore espleta anche le funzioni di cui all'art. 17
della legge sul personale della Provincia ed inoltre:
a) formula le proposte al consiglio di amministrazione in
ordine agli obiettivi da perseguire, alle relative necessità
finanziarie, organizzative e strumentali e predispone i documenti di
programmazione, il bilancio di previsione e quello consuntivo nonchè
le relative variazioni;
b) elabora e sottopone al parere previsto dall'art. 6, comma 4,
lettera b), il programma annuale e pluriennale di attività,
astenendosi dal votarlo in sede di comitato scientifico;
c) adotta gli atti ed i provvedimenti amministrativi non
riservati al consiglio di amministrazione e svolge l'attività
comunque necessaria al raggiungimento dei risultati di gestione del
museo;
d) coordina l'attività delle strutture organizzative del
museo;
e) ha la responsabilità dei beni e del patrimonio a qualsiasi
titolo affidati al museo;
f) ha la responsabilità del personale ed è competente per
quanto riguarda:
f1) la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro;
f2) l'assegnazione del personale alle strutture
organizzative;
f3) l'adozione dei provvedimenti cautelari e d'irrogazione
delle sanzioni disciplinari al personale;
f4) la risoluzione del rapporto di lavoro del personale con
qualifica inferiore a direttore;
g) informa periodicamente il consiglio di amministrazione
sull'attività svolta e sui risultati raggiunti.
4. In ordine agli affari relativi all'attività del museo, il
direttore risponde dell'esercizio delle proprie attribuzioni al
consiglio di amministrazione secondo quanto stabilito in tema di
responsabilità dirigenziale dall'ordinamento del personale
provinciale.
5. La valutazione dell'attività svolta dal direttore è
effettuata dal consiglio di amministrazione, mediante il nucleo di
valutazione della Provincia così come previsto all'art. 19 della
legge sul personale della Provincia.
6. In sede di prima applicazione di questo regolamento, fatto
salvo quanto strettamente connesso ai risultati della valutazione
effettuata dall'apposito nucleo, se il direttore del museo assunto a
tempo indeterminato alla scadenza del mandato non è riconfermato
nell'incarico, allo stesso può essere assegnato, nel limite della
dotazione organica, un altro incarico dirigenziale o può essere
messo in mobilità d'ufficio.
7. Qualora l'incarico di direttore del museo sia conferito a
personale della Provincia o degli enti strumentali pubblici, lo
stesso è posto in aspettativa senza assegni ai sensi dell'art. 62,
comma 3-bis, della legge provinciale sul personale.

Art. 9

Rapporti tra il museo e la Giunta provinciale

1. In armonia con il programma di sviluppo provinciale, con le
linee guida per le politiche culturali della Provincia previste
dall'art. 3 della «legge provinciale» e con gli altri atti della
programmazione di settore, la Giunta provinciale definisce le
direttive da impartire al museo, per l'individuazione degli obiettivi
da assumere come prioritari, per l'elaborazione dei programmi di
attività, e per il coordinamento con le attività svolte da altri
enti con analoghe finalità, nonchè per la gestione finanziaria del
museo in applicazione di specifiche disposizioni delle leggi
provinciali.
2. Sono soggetti all'approvazione della Giunta provinciale, che
provvede entro trenta giorni dal loro ricevimento, il bilancio di
previsione, l'assestamento di bilancio, il conto consuntivo, il
programma pluriennale di attività, i regolamenti concernenti
l'organizzazione, la dotazione organica e la contabilità; entro il
predetto termine la Giunta provinciale può annullare gli atti
sottoposti per l'approvazione, in caso di gravi violazioni delle
finalità del museo oppure promuoverne, in caso di mancata
conformità alle direttive impartite, il riesame con richiesta
motivata. Decorso il predetto termine gli atti si intendono
approvati.
3. Il museo trasmette annualmente alla Giunta provinciale, con il
conto consuntivo, una relazione sull'attività svolta nonchè le
informazioni di volta in volta richieste.
4. In caso di riscontrata impossibilità di funzionamento degli
organi del museo o di gravi irregolarità, la Giunta provinciale può
disporre lo scioglimento del consiglio di amministrazione e nominare
in sua vece un commissario, il quale provvede all'ordinaria
amministrazione del museo e a promuovere entro i sei mesi successivi
alla sua nomina, la ricostituzione del consiglio di amministrazione.

Art. 10

Strumenti di programmazione

1. Il consiglio di amministrazione adotta un programma
pluriennale di attività di durata corrispondente al proprio mandato,
aggiornabile annualmente, che prevede gli obiettivi, gli standard di
attività, gli interventi, le modalità di verifica e di valutazione
dei risultati, nonchè il relativo fabbisogno finanziario e le
modalità di copertura delle spese. Il programma pluriennale di
attività adottato dal consiglio di amministrazione entro il 30
novembre dell'anno precedente alla relativa vigenza e i suoi
aggiornamenti è stato approvato dalla Giunta provinciale.
L'efficacia del programma pluriennale è comunque prorogata fino
all'entrata in vigore del programma successivo.
2. Il programma pluriennale individua i metodi, gli indicatori
nonchè i parametri, quali strumenti di supporto per la valutazione
di efficacia, efficienza ed economicità dei risultati conseguiti
rispetto ai programmi ed ai costi sostenuti. A tal fine si applica,
in quanto compatibile, la disciplina prevista dal decreto del
presidente della Provincia 4 luglio 2008, n. 24-131/Leg (regolamento
avente ad oggetto «Sistema dei controlli interni sull'attività
amministrativa della Provincia autonoma di Trento»).
3. Il Consiglio di amministrazione approva altresì entro il 30
novembre dell'anno precedente un programma di attività annuale, che
costituisce il programma di gestione dell'ente, attraverso il quale
definisce gli obiettivi dell'azione amministrativa da assegnare al
direttore, nonchè le priorità per il perseguimento dei risultati, i
contenuti e gli interventi e le azioni da realizzare, indicando le
risorse umane, finanziare e strumentali da assegnare allo stesso per
la realizzazione degli obiettivi.
4. Il programma annuale di attività è aggiornabile nel corso
dell'esercizio di riferimento con le stesse modalità previste per la
sua adozione.
5. Il servizio di tesoreria del museo è affidato all'istituto di
credito titolare del Servizio di tesoreria della provincia alle
medesime condizioni.

Art. 11

Patrimonio, mezzi e bilanci

1. La Giunta provinciale è autorizzata a mettere gratuitamente a
disposizione del museo, sulla base di specifiche convenzioni, sedi,
arredi, attrezzature, nonchè beni del proprio patrimonio museale.
2. Costituiscono patrimonio del museo i beni mobili ed immobili
che a qualsiasi titolo sono trasferiti in sua proprietà.
3. In caso di soppressione del museo il patrimonio passa in
proprietà alla Provincia che assicura la relativa conservazione
delle collezioni e una pertinente destinazione nel rispetto delle
finalità che hanno ispirato la costituzione del museo. I beni messi
a disposizione rispettivamente dalla Provincia, dai comuni o da altri
enti o da privati, tornano nella piena disponibilità dei
proprietari.
4. I beni sono elencati in apposito inventario redatto secondo la
disciplina prevista dalla legge sui contratti e sui beni provinciali.
5. Le entrate del museo sono costituite:
a) dall'assegnazione disposta dalla Provincia per il
raggiungimento degli obiettivi programmatici e lo svolgimento dei
compiti istituzionali;
b) da contributi di altri enti pubblici o privati e da
organismi comunitari;
c) dal reddito della gestione del patrimonio proprio e di
terzi;
d) da trasferimenti in denaro o titoli di credito per
donazioni, lasciti o legati;
e) da sponsorizzazioni e contributi liberali;
f) da altre entrate inerenti le finalità dell'ente.
6. Il bilancio annuale di previsione con allegato il bilancio
pluriennale deve essere approvato unitamente al programma di
attività entro il 30 novembre dell'anno precedente a quello cui esso
si riferisce.
7. Il conto consuntivo, accompagnato da una relazione
illustrativa dei dati finanziari e patrimoniali, nonchè dalla
relazione sull'attività svolta, deve essere deliberato entro il 30
aprile.
8. Al museo si applica, in quanto compatibile, la normativa
provinciale in materia di contabilità, bilancio e contratti.
9. Il museo promuove l'introduzione di un sistema di controllo di
gestione inteso come strumento guida e di supporto alla dirigenza nel
compimento delle scelte necessarie per il raggiungimento degli
obbiettivi prefissati e secondo logiche di razionalità economica. A
tal fine il museo collabora alla progressiva estensione del modello
di controllo di gestione della Provincia e si impegna comunque ad
adottare soluzioni coerenti con il modello provinciale.
10. Fermo restando l'osservanza dei principi stabiliti dalla
normativa provinciale in materia di bilancio e contabilità il museo
può adottare un apposito regolamento interno di contabilità allo
scopo di adattare la disciplina contabile alle esigenze operative del
medesimo ente. Il regolamento interno è sottoposto all'approvazione
della Giunta provinciale.

Art. 12

Organizzazione e risorse umane

1. L'organizzazione della struttura del museo assicura in modo
adeguato e con continuità le funzioni previste dal presente
regolamento.
2. Per il funzionamento e per lo svolgimento dell'attività, il
museo si avvale sia di personale proprio, sia di personale messo a
disposizione dalla Provincia o comandato anche da altri enti.
3. La disciplina del personale, in quanto compatibile, è quella
stabilita dalla normativa provinciale in materia e dai contratti
collettivi provinciali di lavoro del comparto di riferimento.
4. Il personale del museo è inquadrato nel ruolo unico del museo
secondo l'ordinamento professionale previsto dal contratto collettivo
provinciale di lavoro.
5. Il museo può inoltre avvalersi di rapporti con soggetti
esterni per attività specialistiche o attività che possano comunque
essere svolte senza vincolo di subordinazione, ai sensi del capo
I-bis della legge provinciale sui contratti e sui beni provinciali.
6. La struttura organizzativa del museo è costituita da una
direzione del museo e dalle strutture operative individuate dal
regolamento interno di organizzazione sottoposto all'approvazione
della Giunta provinciale.
7. Alla direzione è preposto, in caso di assunzione a tempo
indeterminato, una persona con la qualifica di dirigente ai sensi
dell'art. 17 della legge sul personale della Provincia.
8. Agli uffici, e agli eventuali incarichi speciali, sono
preposti dipendenti con qualifica di direttore di cui all'art. 29
della legge sul personale della Provincia.
9. Per la valutazione del personale con la qualifica di direttore
preposto agli uffici, il museo si avvale del nucleo di valutazione
della Provincia.

Art. 13

Rapporti con il pubblico e il territorio

1. Il museo adotta le strategie e le misure operative necessarie
a fornire un'informazione corretta ed efficace sulle strutture, sulle
collezioni e sulle attività svolte, progettando campagne
promozionali comuni insieme agli altri musei che operano nel medesimo
ambito tematico o territoriale.
2. Nell'ambito delle proprie competenze, il museo:
a) promuove, anche al fine di ottenere risorse finanziarie
ulteriori per le attività del museo, le collaborazioni con soggetti
ed enti pubblici e privati, finalizzati alla ideazione e
realizzazione di progetti di studio, ricerca e valorizzazione dei
beni culturali presenti sul territorio, con particolare riguardo ai
rapporti con la Provincia, con le autonomie locali, in particolare
con i comuni sede del museo e delle sue articolazioni, con
l'Università e con le istituzioni dell'alta formazione;
b) promuove collaborazioni con altri musei attraverso lo
scambio di opere e di competenze;
c) instaura una continuativa collaborazione con le scuole di
ogni ordine e grado presenti nel territorio, per lo sviluppo di
progetti congiunti finalizzati alla diffusione della cultura;
d) promuove il volontariato e stipula accordi con le
associazioni che svolgono attività di salvaguardia e diffusione dei
beni culturali, ai fini dell'ampliamento della promozione e fruizione
del patrimonio culturale.
3. La Società di scienze naturali del Trentino ha sede e svolge
la propria attività presso il museo. Gestisce congiuntamente al
museo la pubblicazione del periodico «Natura Alpina» mediante la
stipula di accordi e convenzioni.
4. Il museo uniforma la sua attività a criteri di efficacia,
efficienza ed economicità, con una particolare attenzione per la
qualità dei servizi al pubblico, assicurando il rispetto degli
standard di qualità stabiliti dalla Provincia e dettagliati
dall'ente all'interno della carta dei servizi.

Art. 14

Norme transitorie

1. Fino all'approvazione di una nuova dotazione organica ai sensi
dell'art. 9, comma 2, e di un nuovo regolamento interno di
organizzazione ai sensi dell'art. 12, comma 6, sono fatti salvi
quelli attuali.
2. Nel caso in cui al direttore del museo l'incarico sia stato
affidato senza la previsione della durata quinquennale dello stesso,
come invece prescritto dall'art. 25 della legge provinciale sul
personale, la scadenza del mandato di cui al comma 6, dell'art. 8, è
fissata alla fine del quinquennio in corso alla data di entrata in
vigore di questo regolamento, consecutivo rispetto ad uno o più
quinquenni interi calcolati a decorrere dall'inizio del primo
incarico.

Art. 15

Norma finale

1. Per quanto non espressamente disposto si applica la disciplina
relativa al personale provinciale, ai contratti e alla contabilità
prevista per la Provincia dalla normativa vigente in materia.
2. In sede di prima applicazione di questo regolamento la Giunta
provinciale, con propria deliberazione può individuare modalità
semplificate per la predisposizione degli strumenti di programmazione
disciplinati da questo regolamento.

Art. 16

Abrogazioni

1. Fino alla nomina degli organi del museo previsti da questo
regolamento continuano a rimanere in carica gli organi del museo
nominati ai sensi della legge provinciale n. 15 del 2007, fermo
restando quanto previsto dalla legge provinciale 12 febbraio 1996, n.
3 (disposizioni sulla proroga degli organi amministrativi).
2. Dalla data di entrata in vigore di questo regolamento sono
abrogati:
a) la legge provinciale 27 novembre 1964, n. 14 (istituzione
del museo tridentino di scienze naturali);
b) l'art. 33, della legge provinciale 8 settembre 1997, n. 13;
c) il primo comma dell'art. 20, della legge provinciale 12
settembre 1983, n. 31.
Il presente decreto sarà pubblicato nel «Bollettino ufficiale»
della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.

DELLAI

(Omissis).