3a Serie Speciale - Regioni n. 43 del 2-11-1996
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
LEGGE REGIONALE 1 agosto 1996, n. 3
Nuova disciplina delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.43 del 02-11-1996)

(Pubblicata nel suppl. ord. n. 1 al Bollettino ufficiale
della Regione Trentino-Alto Adige n. 35 del 6 agosto 1996)

IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:

Art. 1.
Contenuto della legge
1. La presente legge, in attuazione dell'articolo 5, n. 2 dello
Statuto speciale di utonomia approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 31 agosto 1972, n. 670, contiene la disciplina
ordinamentale delle Istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza
(I.P.A.B.) per tutto quanto si riferisce alla classificazione, agli
statuti, agli organi, alle trasformazioni ed estinzioni, ai controlli
ed ai contratti.
2. Entro sei mesi dall'entrata in vigore della presente legge la
Giunta regionale presenterà al Consiglio regionale un disegno di
legge ricomprendente le rimanenti disposizioni per completare in modo
organico la normativa di carattere ordinamentale sulle I.P.A.B., in
particolare in relazione al recepimento dei principi contenuti nella
legge 23 ottobre 1992, n. 421.

Art. 2.
Classificazione
1. Le I.P.A.B. sono classificate in tre categorie, sulla base dei
seguenti criteri:
a) situazione giuridica patrimoniale;
b) ambito territoriale dell'attività istituzionale;
c) caratteristiche dei servizi forniti;
d) volume del bilancio;
e) numero dei dipendenti previsti in pianta organica e a rapporto
convenzionale.
2. I punteggi per la classificazione, nonchè i requisiti
richiesti, sono stabiliti con regolamento di esecuzione della
presente legge, il quale tiene conto dei seguenti principi:
a) la classificazione avviene sulla base di coefficienti numerici
da assegnare a ciascuno dei criteri elencati nel comma 1 in rapporto
proporzionale alla dimensione qualitativa e quantitativa degli
stessi;
b) per quanto riguarda i servizi forniti, i coefficienti possono
essere diversi a seconda del tipo di attività svolta dall'I.P.A.B.,
con particolare riferimento alla distinzione tra attività
residenziali e non residenziali;
c) sono classificate in II rispettivamente in III categoria le
I.P.A.B. cui venga attribuito un punteggio fino a due terzi
rispettivamente un terzo di quello minimo occorrente per le I.P.A.B.
classificate in I categoria;
d) gli importi di bilancio relativi ad attività non istituzionali
non rilevano ai fini della classificazione.
3. L'assegnazione alla categoria per la quale le I.P.A.B. hanno i
requisiti è disposta dalla Giunta della provincia autonoma nel cui
territorio ha sede l'I.P.A.B. medesima.
4. La Giunta provinciale provvede ad assegnare alle I.P.A.B. una
diversa categoria quando, per qualsiasi motivo, le stesse presentano
i requisiti richiesti dal regolamento di esecuzione per tale ultima
categoria. L'assegnazione avviene su domanda delle I.P.A.B.
interessate o di uno dei comuni nel cui territorio le I.P.A.B.
medesime esplicano,
ai sensi dello statuto, la propria attività in via principale,
ovvero d'ufficio.
5. Nell'ipotesi di cui al comma 4, il trattamento giuridico ed
economico del Direttore amministrativo-Segretario rimane invariato
ove si tratti di assegnazione dell'I.P.A.B. ad una categoria
inferiore. Qualora all'I.P.A.B. sia al contrario assegnata una
categoria più elevata, al Direttore amministrativo-Segretario viene
attribuito con effetto immediato il trattamento economico spettante
alle corrispondenti figure professionali delle I.P.A.B. assegnate
alla medesima categoria. Decorsi tre anni senza variazioni della
categoria, il Direttore amministrativo-Segretario può essere
inquadrato nella relativa qualifica qualora vincitore di concorso
riservato all'uopo bandito.

Art. 3.
Statuti
1. Le I.P.A.B. hanno un proprio statuto, le cui disposizioni devono
conformarsi alla normativa vigente.
2. Lo statuto è approvato con deliberazione della Giunta regionale
ed è pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione.
3. Esso deve contenere:
a) l'indicazione delle modalità di fondazione e i dati
riassuntivi sull'origine dell'I.P.A.B. anche con riferimento al
patrimonio;
b) l'indicazione degli scopi dell'I.P.A.B. e dell'ambito di
esplicazione dell'attività;
c) l'indicazione dei mezzi congrui per il raggiungimento degli
scopi;
d) la composizione, i criteri di nomina e la durata in carica
degli organi;
e) le norme generali di amministrazione e le altre eventuali
disposizioni relative alla vita dell'I.P.A.B..
4. Qualora le I.P.A.B. abbiano, per il raggiungimento dei propri
fini istituzionali, la disponibilità di beni appartenenti ad altri
enti, lo statuto deve riportarne l'indicazione in conformità alla
lettera c) del comma 3.
5. I beni delle I.P.A.B. rimangono vincolati agli scopi statutari
esercitati dalle I.P.A.B. stesse. Il vincolo può essere estinto o
modificato con provvedimento motivato della Giunta provinciale,
sentita l'I.P.A.B. interessata.

Art. 4.
Consiglio di amministrazione
1. Il Consiglio di amministrazione è l'organo deliberante
dell'I.P.A.B. Ad esso compete deliberare in merito a tutte le
determinazioni che l'I.P.A.B. deve assumere, escluse quelle
attribuite ad altri organi dalla legge o, in conformità alle leggi,
dallo statuto.
2. Gli statuti delle I.P.A.B. possono disciplinare la
partecipazione senza diritto di voto alle sedute del Consiglio di
amministrazione dei rappresentanti dei destinatari dell'attività
assistenziale delle I.P.A.B. medesime, nonchè dei loro familiari,
nelle occasioni dove sono in trattazione problematiche di carattere
generale pertinenti all'impostazione ed organizzazione dei servizi.
3. Il Consiglio di amministrazione può validamente deliberare in
presenza della metà più uno dei componenti, tra i quali il
Presidente o il Vicepresidente. Le deliberazioni, salvo che nei casi
previsti dalla legge o dallo statuto, sono approvate a maggioranza
dei presenti.
4. Salva diversa previsione delle tavole di fondazione e salvo il
caso m cui è necessario garantire la rappresentanza minima a tutti i
comuni interessati direttamente all'attività dell'I.P.A.B., i
Consigli di amministrazione delle I.P.A.B. medesime, disciplinati dai
rispettivi statuti, sono composti:
a) da un numero di membri non superiore a nove, per le I.P.A.B.
della I categoria;
b) da un numero di membri non superiore a sette, per le I.P.A.B.
della II categoria;
c) da un numero di membri non superiore a cinque, per le I.P.A.B.
della III categoria.
5. Fermo restando il rispetto di diversa previsione della tavole di
fondazione, la composizione dei Consigli di amministrazione delle
I.P.A.B. in Provincia di Bolzano deve adeguarsi alla consistenza dei
gruppi linguistici, quale risulta dalla dichiarazione di appartenenza
resa nell'ultimo censimento generale della popolazione, esistenti nel
territorio del comune o dei comuni nei quali le I.P.A.B. esercitano
in via principale la propria attività, fatta salva l'accessibilità
del gruppo linguistico ladino anche in deroga al criterio
proporzionale.
6. Le amministrazioni degli enti pubblici locali e le Province
autonome, chiamate a designare componenti dei Consigli di
amministrazione delle I.P.A.B., scelgono i propri rappresentanti fra
persone aventi competenza o esperienza in materia di servizi sociali,
di amministrazione pubblica o di gestione aziendale. Nel
provvedimento di designazione deve essere dato oggettivo riscontro
degli elementi in base ai quali è stata accertata la presenza del
requisito di specifica competenza o esperienza.
7. Salva diversa disposizione delle tavole di fondazione o degli
statuti, la durata del mandato dei Consigli di amministrazione è
fissata in cinque anni.
8. La costituzione ed il rinnovo dei Consigli di amministrazione,
nonchè la surroga dei membri cessati per qualsiasi causa, sono
disposti con deliberazione della Giunta provinciale. A tal fine la
Giunta provinciale richiede, entro i sessanta giorni successivi
all'approvazione dello statuto, per gli organi di nuova composizione,
ed almeno sessanta giorni prima della scadenza del mandato
dell'organo, in caso di rinnovo, agli enti statutariamente competenti
i nominativi. Le designazioni devono essere inviate alla Provincia
autonoma entro sessanta giorni dal ricevimento della richiesta.
Qualora le designazioni spettino ad organi collegiali e questi non
procedano alle stesse almeno tre giorni prima della scadenza del
termine, la relativa competenza è trasferita ai rispettivi
Presidenti, i quali debbono comunque esercitarla entro la scadenza
del termine medesimo. Decorso tale ultimo termine senza che
provengano designazioni la Giunta provinciale provvede direttamente
alla nomina dei componenti dei Consigli di amministrazione.
9. In ogni caso, in occasione del rinnovo, i Consigli di
amministrazione non ricostituiti nel termine di cui al comma 8 sono
prorogati per non più di quarantacinque giorni, decorrenti dal
giorno della loro scadenza. Nel caso di proroga i Consigli scaduti
debbono essere ricostituiti entro tale periodo. Decorso il termine
massimo di proroga senza che si sia provveduto alla loro
ricostituzione, i Consigli di amministrazione decadono. Tutti gli
atti adottati dagli organi decaduti sono nulli. I titolari della
competenza alla ricostituzione e, nei casi previsti dal comma 8, i
Presidenti degli organi collegiali sono responsabili dei danni
conseguenti alla decadenza determinata dalla loro condotta, fatta in
ogni caso salva la responsabilità penale individuale nella condotta
omissiva.
10. Nel provvedimento di nomina della Giunta provinciale è fissato
il termine, non superiore a sessanta giorni, entro il quale il
Presidente del Consiglio di amministrazione uscente provvede alla
convocazione per l'insediamento del nuovo. Il mandato dell'organo
decorre dalla data di insediamento. Nel caso di inosservanza del
termine da parte del Presidente dell'organo uscente la Giunta
provinciale nomina un Commissario per la fissazione della data di
insediamento del nuovo Consiglio. Il Consiglio scaduto rimane
comunque in carica fino all'insediamento del nuovo.
11. Nel caso in cui un componente del Consiglio di amministrazione
risulti assente senza giustfficato motivo per tre sedute consecutive,
il Presidente dell'I.P.A.B. provvede a darne segnalazione alla Giunta
provinciale, la quale pronuncia la decadenza del componente medesimo
e provvede alla sua sostituzione. Il nuovo membro viene individuato,
secondo la procedura del comma 6, da parte dello stesso ente che
aveva designato il componente decaduto e rimane in carica fino alla
scadenza del mandato del Consiglio di amministrazione.
12. Le I.P.A.B. devono comunicare alla Provincia autonoma
territorialmente competente e, ai fini del coordinamento, alla
Regione i nominativi del Presidente e del Vicepresidente del
Consiglio di amministrazione entro otto giorni dall'avvenuta nomina.
13. Le convocazioni e le modalità di funzionamento delle sedute
del Consiglio di amministrazione sono disciplinate con proprio
regolamento da ciascuna I.P.A.B..
14. Le funzioni di segretario del Consiglio di amministrazione sono
svolte di norma dal Direttore amministrativo-Segretario, secondo
quanto previsto dall'articolo 18 della legge regionale 26 agosto
1988, n. 20. Nelle I.P.A.B. che non prevedono in organico la figura
del Direttore amministrativo-Segretario, le mansioni di segretario
del Consiglio di amministrazione, compresa la redazione dei verbali,
sono affidate, anche nell'ipotesi che l'I.P.A.B. si avvalga di
personale comunale ai sensi della normativa vigente, ad un
funzionario di qualifica non inferiore alla sesta e,
nell'impossibilità di avvalersi di tale funzionario, ad un
componente del Consiglio medesimo, individuato dallo stesso. Il
Direttore amministrativo-Segretario è comunque sostituito nelle
funzioni di segretario quando, nei suoi confronti, si verificano le
ipotesi di cui al comma 15.
15. I componenti del Consiglio di amministrazione devono, con
esclusione dell'ipotesi di cui all'articolo 8, comma 3, astenersi dal
prendere parte alle deliberazioni nelle quali sussista un interesse o
che riguardino liti o contabilità propri o del coniuge o di parenti
fino al quarto grado o degli affini fino al secondo grado o di
società, enti o associazioni dei quali facciano parte. Il divieto
comporta anche l'obbligo di allontanarsi dall'aula durante la
trattazione di detti affari.

Art. 5.
Incompatibilità e decadenza

1. Non possono ricoprire la carica di amministratore di
un'I.P.A.B.:
a) nel territorio, nel quale esercitano le loro funzioni, i
magistrati addetti alla Corte d'Appello, ai Tribunali, alle Preture
ed al Tribunale amministrativo regionale, compresa l'autonoma sezione
per la Provincia di Bolzano, nonchè i vicepretori onorari ed i
giudici di pace;
b) nel territorio, nel quale esercitano le loro funzioni, i
Commissari del Governo, i viceprefetti ed i funzionari di pubblica
sicurezza;
c) i funzionari e gli impiegati della Regione e delle Province
autonome di Trento e di Bolzano, addetti ad uffici o servizi che
richiedono esercizio di funzioni di vigilanza o di controllo nei
riguardi delle I.P.A.B., oppure aventi competenza in materia di
I.P.A.B.;
d) i dipendenti delle rispettive I.P.A.B.;
e) gli amministratori dei Consorzi tra I.P.A.B. in relazione agli
organi delle stesse; i dipendenti dei Consorzi in relazione agli
organi dei Consorzi medesimi e delle I.P.A.B. facenti parte degli
stessi;
f) gli amministratori, i dipendenti dell'Unità Sanitaria Locale o
delle aziende sanitarie, preposti o addetti ai servizi preordinati
alle attività oggetto di convenzione con le I.P.A.B.. Tale
preclusione si applica con riferimento alle I.P.A.B. che operano nei
comuni il cui territorio costituisce o concorre a costituire il
territorio degli enti sanitari menzionati e comunque con le I.P.A.B.
convenzionate;
g) i legali rappresentanti, nonchè i dirigenti e i preposti alla
direzione delle strutture sanitarie convenzionate con le U.S.L., o
comunque con le aziende sanitarie, con riferimento alle I.P.A.B. che
operano nei comuni il cui territorio costituisce o concorre a
costituire il territorio dei suddetti enti sanitari;
h) colui che, come titolare o amministratore ha parte,
direttamente o indirettamente, in servizi, somministrazioni o appalti
nell'interesse dell'I.P.A.B., quando il valore superi nell'anno il 5
per cento delle spese del relativo bilancio dell'I. P.A.B. medesima,
o l'importo lordo di lire 100 milioni;
i) il consulente legale, amministrativo o tecnico che presta opera
in modo continuativo in favore delle imprese di cui alla lettera h);
j) colui che ha lite pendente, in quanto parte in un procedimento
civile o amministrativo, con l'I.P.A.B.;
k) colui che, per fatti compiuti allorchè era amministratore o
impiegato dell'I.P.A.B., è stato, con sentenza passata in giudicato,
dichiarato responsabile verso l'I.P.A.B. medesima e non ha ancora
estinto il debito;
l) colui che, avendo un debito liquido ed esigibile verso
l'I.P.A.B. è stato legalmente messo in mora;
m) colui che non ha reso il conto finanziario o di amministrazione
di una gestione riguardante l'I.P.A.B..
2. Le ipotesi di cui alle lettere j) e m) del comma 1 non si
applicano agli amministratori per fatto connesso con l'esercizio del
mandato.
3. Non possono in ogni caso ricoprire la carica di amministratore
di I.P.A.B.:
a) coloro che hanno ascendenti o discendenti, o il coniuge, ovvero
parenti o affini fino al secondo grado che ricoprono nella
amministrazione dell'I.P.A.B. medesima il posto di Direttore
amministrativo-Segretario o che hanno direttamente parte nei servizi
di tesoreria;
b) con riferimento alla stessa I.P.A.B. i fratelli, gli ascendenti
e i discendenti, ovvero gli affini in primo grado, l'adottante e
l'adottato, l'affiliante e l'affiliato;
c) coloro che hanno direttamente parte ai servizi di tesoreria per
conto dell'I.P.A.B.;
d) coloro che hanno riportato condanna per il delitto previsto
dall'articolo 416-bis del codice penale o per il delitto di
associazione finalizzata al traffico mecito di sostanze stupefacenti
o psicotrope di cui all'articolo 74 del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 9 ottobre 1990, n. 309, o per
un delitto di cui all'articolo 73 del citato testo unico, concernente
la produzione o il traffico di dette sostanze, o per un delitto
concernente la fabbricazione, l'importazione, l'esportazione, la
vendita o cessione, l'uso o il trasporto di armi, munizioni o materie
esplodenti, o per il delitto di favoreggiamento personale o reale
commesso in relazione a taluno dei predetti reati;
e) coloro che hanno riportato condanna per i delitti previsti
dagli articoli 314 (peculato), 316 (peculato mediante profitto
dell'errore altrui), 316-bis (malversazione a danno dello Stato), 317
(concussione), 318 (corruzione per un atto d'ufficio), 319
(corruzione per un atto contrario ai doveri d'ufficio), 319-ter
(corruzione in atti giudiziari), 320 (corruzione di persona
incaricata di un pubblico servizio) del codice penale;
f) coloro che sono stati condannati con sentenza definitiva per un
delitto commesso con abuso dei poteri o con violazione dei doveri
inerenti ad una pubblica funzione o a un pubblico servizio diverso da
quelli indicati alla lettera e);
g) coloro che, per lo stesso fatto, sono stati condannati con
sentenza definitiva ad una pena non inferiore a due anni di
reclusione per delitto non colposo.
4. Non possono in ogni caso ricoprire la carica di amministratori
di I.P.A.B. i consiglieri comunali eletti in comuni con riferimento
al territono dei quali l'I.P.A.B. esplica in via principale, ai sensi
dello statuto, la propria attività, i consiglieri regionali, i
parlamentari.
5. Gli amministratori che vengano a trovarsi in una delle
condizioni previste nei commi precedenti decadono dalla carica,
qualora non ne rimuovano la causa entro dieci giorni dalla notifica o
dalla comunicazione, in via amministrativa, della nomina da parte
della Giunta provinciale, ovvero, nell'ipotesi di incompatibilità
sopravvenuta, entro dieci giorni da quando se ne è verificata la
causa.
6. La decadenza è pronunciata dalla Giunta provinciale su
iniziativa dell'I.P.A.B., o di uno dei comuni di cui al comma 4,
ovvero d'ufficio.

Art. 6.
Presidente

1. Il Presidente del Consiglio di amministrazione è l'organo che
ha la rappresentanza legale dell'I.P.A.B..
2. Al Presidente spetta:
a) convocare e presiedere le sedute del Consiglio di
amministrazione e stabilire l'ordine del giorno dei lavori;
b) sovraintendere al funzionamento dei servizi e degli uffici,
nonchè all'esecuzione degli atti;
c) svolgere ogni altra attribuzione prevista dallo statuto e dai
regolamenti dell'I.P.A.B..
3. Al Presidente può essere attribuita da parte del Consiglio di
amministrazione la potestà di assumere direttamente determinati
atti, con esclusione di quelli previsti dall'articolo 26, comma 1 e
dei contratti a trattativa privata di importo superiore a lire 30
milioni per le I.P.A.B. della I categoria, lire 20 milioni per le
I.P.A.B. della II categoria e lire 14 milioni per le I.P.A.B. della
III categoria. L'individuazione di tali atti, gli indirizzi cui gli
stessi devono essere uniformati e le eventuali limitazioni od
esclusioni sono indicati nella deliberazione del Consiglio di
amministrazione con la quale il Presidente viene incaricato.

Art. 7.
Vicepresidente

1. Salva diversa disposizione dello statuto, il Vicepresidente è
nominato dal Presidente tra i componenti del Consiglio di
amministrazione e sostituisce il Presidente stesso in caso di assenza
o impedimento.
2. Il Presidente può delegare al Vicepresidente l'adempimento di
mansioni di propria competenza.
3. Le attribuzioni di cui al comma 3 dell'articolo 6 non possono
essere esercitate dal Vicepresidente, ai sensi del comma 1. Esse
possono essere delegate solo se espressamente previsto nella
deliberazione del Consiglio di amministrazione che le individua e nei
limiti indicati nella deliberazione stessa.

Art. 8.
Compensi

1. Al Presidente dell'I.P.A.B. può essere corrisposta
un'indennità di carica onnicomprensiva, fissata dal Consiglio di
amministrazione in un importo non superiore al 30 per cento del
trattamento economico iniziale spettante al Direttore
amministrativo-Segretario dell'I. P.A.B. medesima. Per le I.P.A.B.
che non prevedono in organico il Direttore amministrativo-Segretario,
l'importo dell'indennità è correlato, entro i limiti medesimi, al
trattamento iniziale spettante ad un Direttore
amministrativo-Segretario di un'I.P.A.B. di III categoria.
2. Al Vicepresidente dell'I.P.A.B. può essere corrisposta
un'indennità di carica onnicomprensiva determinata dal Consiglio di
amministrazione in una quota non superiore al 30 per cento
dell'indennità spettante al Presidente.
3. A tutti i componenti del Consiglio di amministrazione, ivi
compresi il Presidente ed il Vicepresidente, può essere corrisposto
per ogni giornata di seduta un gettone di presenza stabilito dal
Consiglio di amministrazione in misura non superiore a lire 50 mila.
La somma può essere modificata, nei limiti fissati con decreto del
Presidente della Giunta regionale, ogni tre anni, in misura non
superiore, comunque, all'aumento del costo della vita accertato nel
medesimo periodo.
4. Il Presidente e ai membri del Consiglio di amministrazione
compete inoltre l'indennità di missione nei casi e secondo le
modalità previste per gli amministratori comunali.
5. L'I.P.A.B. rimborsa, a richiesta del Presidente o dei componenti
del Consiglio di amministrazione, e su presentazione delle parcelle
determinate ai sensi delle vigenti tariffe professionali, le spese
legali e peritali, sempre che non coperte da apposita garanzia
assicurativa, stipulata dall'I.P.A.B., nonchè le spese di giustizia
sostenute dai medesimi per la propria difesa in giudizi penali o
civili, di conto o di responsabilità amministrativa per fatti o
cause connessi all'adempimento del loro mandato. Il rimborso non è
dovuto se l'amministratore è stato condannato nel giudizio penale o
se è risultato soccombente nel giudizio civile per azioni od
omissioni commesse con dolo o colpa grave o se non è stato
prosciolto nei giudizi di conto o di responsabilità amministrativa.
6. Il Consiglio di amministrazione può concedere anticipi sulle
spese di cui al comma 5, in misura non superiore a quelle risultanti
dalle richieste dei difensori e dei periti, a condizione che gli
interessati si impegnino a restituire gli anticipi stessi in caso di
condanna o di soccombenza.
7. Il rimborso delle spese legali è limitato a quelle sostenute
per un massimo di due difensori, qualora non coperte da apposita
garanzia assicurativa. Il rimborso delle spese sostenute per
consulenti tecnici di parte è limitato, per ogni ramo o disciplina
afferente l'oggetto della perizia o consulenza tecnica d'ufficio,
alle spese sostenute per un numero di consulenti non superiore a
quello dei consulenti tecnici di ufficio o periti nominati dal
giudice.
8. Il rimborso delle spese legali può aver luogo anche allorquando
l'amministratore abbia usufruito dell'amnistia intervenuta prima
dell'esaurito accertamento giurisdizionale del reato.
9. A copertura dei rischi derivanti dalla responsabilità civile
verso terzi e verso i prestatori di lavoro, ivi comprese le eventuali
conseguenze derivanti da azioni giudiziarie promosse da terzi,
nonchè a copertura delle spese legali, il Consiglio di
amministrazione provvede a stipulare apposite polizze assicurative
presso primarie Compagnie di assicurazioni.

Art. 9.
Permessi

1. I componenti del Consiglio di amministrazione delle I.P.A.B.
che siano lavoratori dipendenti hanno diritto per ogni seduta a
permessi retribuiti non superiori a mezza giornata.
2. I Presidenti delle I.P.A.B. hanno altresì diritto a permessi
retribuiti per l'espletamento delle loro funzioni in misura non
superiore a:
a) dieci ore settimanali per le I.P.A.B. della I categoria;
b) cinque ore settimanali per le I.P.A.B. della II categoria;
c) tre ore settimanali per le I.P.A.B. della III categoria.
3. I permessi di cui al comma 2 possono, per motivate esigenze,
essere rapportati complessivamente a mese nel limite massimo di
quaranta ore per le I.P.A.B. della I categoria, venti ore per le
I.P.A.B. della Il categoria e dodici ore per le I.P.A.B. della III
categoria.
4. L'onere per le assenze dal servizio dei lavoratori dipendenti da
privati o da soggetti pubblici economici, di cui ai commi precedenti,
è a carico dell'I.P.A.B. di cui sono amministratori. L'I.P.A.B., su
richiesta, è tenuta a rimborsare al datore di lavoro quanto
corrisposto per le ore di effettiva assenza.

Art. 10.
Revisori dei conti

1. Nelle I.P.A.B. della I e II categoria il Collegio dei revisori
dei conti, composto di tre membri, di cui uno con funzioni di
Presidente, è nominato dal consiglio del comune ove l'I.P.A.B. ha
sede legale. Il consiglio comunale può nominare un unico Collegio
dei revisori per tutte o più I.P.A.B..
2. I componenti del Collegio dei revisori dei conti devono essere
scelti tra gli iscritti nel registro dei revisori contabili previsto
dall'articolo 1 del decreto legislativo 27 gennaio 1992, n. 88.
3. I revisori durano in carica tre anni e continuano a svolgere le
loro funzioni fino a quando non siano stati nominati i nuovi
revisori; non sono revocabili, salvo inadempienza, e sono neleggibili
una sola volta. Non possono contemporaneamente superare il numero
massimo complessivo di dieci incarichi e comunque non più di cinque
incarichi con riferimento alle I.P.A.B. della Il categoria e non più
di due incarichi con riferimento alle I.P.A.B. della I categoria.
4. I revisori hanno diritto di accesso agli atti ed ai documenti
dell'I.P.A.B. e possono partecipare, senza diritto di intervento se
non su richiesta, alle sedute del Consiglio di amministrazione, delle
quali viene loro trasmessa la convocazione.
5. Il Collegio dei revisori, in conformità alla legge ed allo
statuto, collabora con il Consiglio di amministrazione, esercita la
vigilanza sulla regolarità contabile e finanziaria della gestione
dell'I.P.A.B. ed attesta la corrispondenza del rendiconto alle
risultanze della gestione, redigendo apposita relazione, che
accompagna la deliberazione del conto consuntivo.
6. Nella stessa relazione il Collegio esprime rilievi e proposte
tendenti a conseguire una migliore efficienza, produttività ed
economicità nella gestione.
7. I revisori dei conti rispondono della verità delle loro
attestazioni ed adempiono ai loro doveri con la diligenza del
mandatario. Ove riscontrino gravi irregolarità nella gestione
dell'I.P.A.B., ne riferiscono immediatamente al Consiglio di
amministrazione.
8. Nelle I.P.A.B. di III categoria la revisione
economico-finanziaria è affidata ad un solo revisore nominato dal
comune ove l'I.P.A.B. medesima ha sede legale, scelto tra gli
iscritti nel registro di cui al comma 2.
9. Il compenso per i revisori, che è a carico del bilancio del
comune di cui al comma 1, è stabilito nella deliberazione di nomina
in misura non superiore a quella che viene determinata sul piano
generale, per ogni categoria in cui le I.P.A.B. sono classificate,
con deliberazione della Giunta regionale, sentiti gli ordini
professionali e le associazioni rappresentative su scala provinciale
delle I.P.A.B..
10. La deliberazione che fissa il compenso ai revisori deve tener
conto delle mansioni affidate ai revisori stessi e dell'entità del
bilancio dell'I.P.A.B..
11. Nei comuni della Provincia di Bolzano la composizione del
Collegio dei revisori deve adeguarsi alla consistenza dei tre gruppi
linguistici quale risulta dalle dichiarazioni di appartenenza rese
nell'ultimo censimento generale della popolazione.
12. In caso di dimissioni, di morte, di rinuncia alla carica per
qualsiasi altra causa, i membri cessati vengono sostituiti con altri
che rimangono in carica fino alla scadenza del mandato dei componenti
sostituiti.
13. Valgono per i revisori le norme di incompatibilità stabilite
dalla presente legge per gli amministratori delle I.P.A.B., nonchè
le ipotesi di incompatibilità di cui al primo comma dell'art. 2399
del codice civile, intendendosi per amministratori i componenti del
Consiglio di amministrazione dell'I.P.A.B. L'incarico di revisione
economico-finanziaria non può essere esercitato dai componenti degli
organi dell'I.P.A.B. e da coloro che hanno ricoperto quest'ultimo
incarico nel triennio precedente alla nomina, dai membri della Giunta
provinciale quale organo di controllo, dal segretario e dai
dipendenti dell'I.P.A.B. presso cui deve essere nominato l'organo di
revisione economico-finanziaria. I componenti degli organi di
revisione contabile non possono assumere incarichi o consulenze
presso l'I.P.A.B..

Art. 11.
Spese di soggiorno per cittadini non abbienti

1. Nell'ipotesi in cui un cittadino, avente diritto al mantenimento
a carico dell'ente pubblico secondo le disposizioni normative in
vigore, venga accolto in una I.P.A.B. avente sede in un comune
diverso da quello stabilito dalla legge quale domicilio di soccorso
del cittadino medesimo, senza che venga contemporaneamente trasferita
anche la residenza o in assenza di precedente dimora, l'onere delle
spese di soggiorno, per tutta la durata dello stesso, rimane a carico
del comune di provenienza.
2. Le I.P.A.B. possono stipulare con i comuni, nel cui territorio
si esplica, secondo quanto previsto dallo statuto, in via principale
la loro attività, convenzioni in base alle quali esse si impegnano
ad ospitare le persone indicate dai comuni stessi a fronte
dell'assunzione da parte di questi ultimi degli oneri relativi al
pagamento delle rette, salva la rivalsa nei confronti dei soggetti a
ciò tenuti a norma di legge.

Art. 12.
Corsi di formazione e di aggiornamento

1. Con riferimento agli argomenti interessanti l'aspetto
ordinamentale delle I.P.A.B., la Giunta regionale è autorizzata a
collaborare, anche sotto il profilo finanziario, a corsi di
aggiornamento per amministratori, Direttori amministrativi-Segretari
ed in genere dipendenti delle I.P.A.B. organizzati in via primaria,
sulla base dei programmi delle rispettive Province autonome, dalle
Associazioni rappresentative delle I.P.A.B. stesse o dalle Province
autonome di Trento e di Bolzano.
2. L'Amministrazione regionale si adopera in particolare affinchè
un congruo numero delle iniziative suddette siano indirizzate al
volontariato, in funzione dell'attività da questo svolta nell'ambito
delle I.P.A.B.
3. La Giunta regionale provvede al finanziamento dei corsi di cui
ai precedenti commi sulla base di un programma di massima annuale, in
conformità al quale vengono valutate e graduate le domande a tal
fine presentate.
4. La Giunta regionale è altresì autorizzata ad assumere oneri
per la diffusione presso i destinatari dell'attività delle I.P.A.B.,
tramite le stesse e gli altri enti e centri organizzati ad essi
destinati, di strumenti informativi, di carattere generale o
specifico, ivi compresi periodici e quotidiani.

Art. 13.
Studi e ricerche

1. L'Amministrazione regionale è tenuta a porre in essere, anche
mediante convenzioni con Università, Istituti specializzati ed
esperti singoli o associati, adeguati mezzi di studio e ricerca
finalizzati tra l'altro alla rilevazione delle dinamiche delle
aspettative sociali nel settore assistenziale e previdenziale, con
particolare riferimento all'attività delle I.P.A.B..

Art. 14.
Convenzioni

1. Al fine di svolgere in modo coordinato funzioni e servizi
determinati, le I.P.A.B. possono stipulare tra loro apposite
convenzioni.
2. Le convenzioni devono stabilire l'oggetto e la durata delle
forme di collaborazione, le modalità di consultazione delle I.P.A.B.
contraenti, i loro rapporti finanziari ed i reciproci obblighi e
garanzie.
3. Le I.P.A.B. possono altresì stipulare con gli enti pubblici e
con soggetti privati non aventi finalità di lucro operanti nel
settore assistenziale o educativo, in funzione delle competenze
statutarie delle I.P.A.B. stesse, convenzioni disciplinanti forme di
collaborazione finalizzate, nel rispetto delle reciproche competenze,
ad un ottimale utilizzo delle risorse disponibili.

Art. 15.
Consorzi

1. Le I.P.A.B. per la gestione associata di uno o più servizi
possono costituire un Consorzio, la cui approvazione è demandata
alla Giunta provinciale competente.
2. A tal fine i Consigli di amministrazione, o comunque gli organi
competenti a deliberare le modifiche statutarie, approvano a
maggioranza assoluta dei componenti una convenzione ai sensi
dell'articolo 14, unitamente allo statuto del Consorzio.
3. In particolare la convenzione deve prevedere la trasmissione
alle I.P.A.B. aderenti degli atti fondamentali del Consorzio.
4. L'Assemblea del Consorzio è composta dai rappresentanti delle
I.P.A.B. associate, nella persona del Presidente o di un suo
delegato, ciascuno con rilevanza pari alla quota di partecipazione
fissata dalla convenzione e dallo statuto.
5. L'Assemblea elegge il Consiglio di amministrazione e approva gli
atti fondamentali previsti dallo statuto.
6. Tra le stesse I.P.A.B. non può essere costituito più di un
Consorzio.
7. La composizione degli organi collegiali dei Consorzi costituiti
in Provincia di Bolzano deve adeguarsi alla consistenza dei gruppi
linguistici, quale risulta dalle dichiarazioni di appartenenza rese
nell'ultimo censimento generale della popolazione, esistenti nel
territorio dei comuni nei quali le I.P.A.B. consorziate esercitano in
via principale la propria attività, fatta salva l'accessibilità del
gruppo linguistico ladino anche in deroga al criterio proporzionale.
8. I posti dei ruoli organici del personale dei Consorzi costituiti
in Provincia di Bolzano sono riservati ai cittadini appartenenti a
ciascuno dei tre gruppi linguistici in rapporto alla consistenza dei
gruppi stessi esistenti nel territorio dei comuni nei quali operano
le I.P.A.B. consorziate, quale risulta dalle dichiarazioni di
appartenenza rese nell'ultimo censimento generale della popolazione.

Art. 16.
Amministrazione transitoria

1. Le I.P.A.B. della III categoria possono, in presenza di motivata
e temporanea sospensione dell'attività, essere transitoriamente
amministrate dagli organi di un'altra I.P.A.B..

Art. 17.
Fusione delle I.P.A.B.

1. In relazione alla più razionale ed efficiente gestione dei
servizi prestati ed ai fini del coordinamento dei servizi medesimi,
due o più I.P.A.B. possono essere fuse in una unica I.P.A.B..
2. Il provvedimento di fusione è adottato dalla Giunta provinciale
secondo la procedura stabilita nei successivi commi.
3. L'iniziativa di fusione è assunta dal Consiglio di
amministrazione, o comunque dall'organo competente a deliberare le
modifiche statutane di una delle I.P.A.B.. La proposta deve essere
corredata del parere delle altre I.P.A.B. interessate.
4. Devono inoltre esprimere il proprio parere in merito i Consigli
dei comuni nel cui territorio le I.P.A.B. esplicano, a norma di
statuto, la loro attività in via principale ed il Comitato di cui
all'articolo 22.
5. Qualora i pareri di cui al comma 4 non vengano espressi entro
sessanta giorni dal ricevimento della richiesta, gli organi
interpellati si considerano assenzienti. Detto termine è prorogabile
di non oltre trenta giorni ove siano state manifestate esigenze
istruttorie.
6. In presenza di rilevanti e motivati interessi generali,
l'iniziativa di fusione, secondo la procedura prevista dal presente
articolo, può essere assunta dalla Giunta provinciale.

Art. 18.
Modifiche statutarie

1. Le finalità istituzionali delle I.P.A.B., in presenza di
situazioni che ne rendano necessario ed opportuno l'aggiornamento,
possono essere modificate, rimanendo per quanto possibile aderenti
alle volontà fondazionali.
2. Le modifiche di cui al comma 1 e le altre modifiche degli
statuti sono deliberate dal competente organo dell'I.P.A.B..
3. L'approvazione delle modifiche statutane da parte della Giunta
regionale avviene previo parere dei comuni nei quali l'I.P.A.B.
esplica in via principale, ai sensi dello statuto, la propria
attività e del Comitato di cui all'articolo 22.
4. Qualora i pareri di cui al comma 3 non vengano espressi entro
sessanta giorni dal ricevimento della richiesta, gli organi
interpellati si considerano assenzienti. Detto termine è prorogabile
di non oltre trenta giorni ove siano state manifestate esigenze
istruttorie.
5. Le modalità e la procedura per l'approvazione sono stabilite
nel regolamento di esecuzione della presente legge.

Art. 19.
Estinzione

1. Le I.P.A.B. sono estinte:
a) quando sono rimaste totalmente prive di patrimonio;
b) quando per la perdurante inattività, l'assoluta esiguità del
patrimonio o per l'impossibilità oggettivamente dimostrata di
funzionare non possono essere trasformate nei fini od utilmente fuse
con altre I.P.A.B..

Art. 20.
Procedimento per l'estinzione

1. L'estinzione è disposta dalla Giunta della Provincia autonoma
territorialmente competente, su istanza di uno dei consigli comunali
nel cui territorio l'I.P.A.B. esplicava, in via principale, ai sensi
dello statuto, la propria attività, o, se del caso, del Consiglio di
amministrazione dell'I.P.A.B. medesima, ovvero d'ufficio.
2. L'estinzione è deliberata sentito il parere dei consigli
comunali previsti al comma 1, escluso quello che ha eventualmente
assunto l'iniziativa per l'estinzione, nonchè il parere del Comitato
di cui all'articolo 22, il quale si esprime anche sulla destinazione
del patrimonio residuo.
3. Qualora i pareri di cui al comma 2 non vengano espressi entro
sessanta giorni dal ricevimento della richiesta, gli organi
interpellati si considerano assenzienti. Detto termine è prorogabile
di non oltre trenta giorni ove siano state manifestate esigenze
istruttorie.
4. La deliberazione della Giunta provinciale è pubblicata nel
Bollettino ufficiale della Regione.

Art. 21.
Destinazione del patrimonio e del personale
dell'I.P.A.B. estinta

1. Nell'ipotesi in cui l'I.P.A.B. estinta abbia un patrimonio
residuo e personale dipendente, essi sono trasferiti, tenuto conto
per quanto possibile delle volontà fondazionali, ad una I.P.A.B.
avente sede ed operante in uno dei comuni nel territorio dei quali si
esplicava in via principale, ai sensi dello statuto, l'attività
estinta, ovvero ad uno o più dei comuni medesimi.
2. Il provvedimento della Giunta provinciale con cui è disposta
l'estinzione individua l'ente destinatario di cui al comma 1.
3. Il patrimonio trasferito al comune mantiene comunque il vincolo
di destinazione a favore dei servizi assistenziali e sociali. Il
provvedimento della Giunta provinciale relativo al trasferimento
dispone anche in ordine al vincolo.
4. Il vincolo sugli immobili è reso pubblico mediante annotazione
nel Libro fondiario, all'atto dell'iscrizione del trasferimento.
5. La Giunta provinciale, su motivata richiesta del comune, può
disporre l'estinzione o la modificazione del vincolo.

Art. 22.
Comitato consultivo regionale
per l'ordinamento delle I.P.A.B.

1. È istituito il Comitato consultivo regionale per l'ordinamento
delle I.P.A.B..
2. Il Comitato è organo consultivo dell'amministrazione per tutte
le problematiche che concernono le I.P.A.B. dal punto di vista
ordinamentale.
3. Il Comitato esprime il proprio parere nei casi in cui la
presente o altre leggi della Regione e delle Province autonome lo
richiedano, nonchè nell'eventualità che una legge dello Stato
preveda obbligatoriamente il parere di organi consultivi dello Stato
in materia di ordinamento delle I.P.A.B.

Art. 23.
Composizione del Comitato

1. Il Comitato di cui all'articolo 22 è composto nel modo
seguente:
a) tre docenti universitari di materie giuridiche, indicati dalla
Giunta regionale in base all'esperienza professionale ed alle
specifiche conoscenze acquisite nelle materie trattate dal Comitato;
b) tre esperti in materia di assistenza e beneficenza designati
rispettivamente dalla Regione e dalle Province autonome;
e) tre dirigenti o funzionari in rappresentanza della Regione e
delle Province autonome;
d) tre esperti di nomina delle I.P.A.B..
2. Funge da segretario un funzionario dell'Amministrazione
regionale di qualifica funzionale non inferiore alla settima addetto
al settore dell'ordinamento delle I.P.A.B..
3. La composizione del Comitato deve adeguarsi alla consistenza dei
gruppi linguistici quale risulta dalle dichiarazioni di appartenenza
rese nell'ultimo censimento generale della popolazione.

Art. 24.
Nomina e funzionamento del Comitato

1. Il Comitato è nominato con deliberazione della Giunta regionale
all'inizio di ogni legislatura regionale e rimane in carica per la
durata della stessa.
2. Con la medesima deliberazione sono nominati il Presidente ed il
Vicepresidente del Comitato. Quest'ultimo sostituisce il primo in
caso di assenza o impedimento.
3. La seduta di insediamento del Comitato si tiene entro la data
fissata nella deliberazione di nomina e nelle sedute successive il
Comitato è convocato dal Presidente. Esso può legittimamente
deliberare con la presenza di almeno nove componenti. Le
deliberazioni sono assunte a maggioranza assoluta dei presenti. In
caso di parità di voti prevale quello del Presidente.
4. Fino alla nomina del nuovo Comitato continua a svolgere le sue
funzioni quello in carica.

Art. 25.
Potere di controllo della Giunta provinciale

1. La Giunta provinciale esercita il controllo sulle I.P.A.B.
secondo le norme del presente Titolo, in attuazione dell'articolo 54,
punto 5) dello Statuto d'autonomia approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 31 agosto 1972, n. 670.
2. Per tutto quanto non previsto nel presente Titolo si applicano
le disposizioni regionali relative al controllo sugli atti dei
comuni.

Art. 26.
Atti soggetti al controllo preventivo di legittimità

1. Sono soggetti al controllo preventivo di legittimita':
a) i bilanci e le loro variazioni nonchè i conti consuntivi;
b) i regolamenti e gli altri atti a contenuto normativo generale;
c) i provvedimenti di approvazione delle dotazioni organiche del
personale, quelli di approvazione dei bandi di concorso e degli altri
atti della procedura concorsuale e quelle di recepimento degli
accordi di lavoro;
d) le deliberazioni relative a trasformazioni del patrimonio
immobiliare ed alla costituzione di diritti reali su beni immobili;
e) le deliberazioni relative alla accensione di mutui e prestiti;
f) le deliberazioni concernenti le tariffe dei servizi prestati e
in particolare quelle relative alle rette di ospitalità, le quali
devono tener conto delle direttive provinciali in materia;
g) le convenzioni con altre I.P.A.B., con enti pubblici e con
soggetti privati.
2. Sono inoltre soggetti al controllo preventivo di legittimità i
provvedimenti che gli organi delle I.P.A.B. intendano, di propria
iniziativa, sottoporre alla Giunta provinciale. Di ciò verrà fatta
menzione nel relativo provvedimento.
3. Sono altresì soggette al controllo preventivo, nei limiti delle
illegittimità denunciate da almeno un terzo, arrotondato per
eccesso, dei componenti dei Consigli di amministrazione delle
I.P.A.B., le deliberazioni assunte dal Consiglio di amministrazione
nelle seguenti materie:
a) acquisti, alienazioni, appalti ed in generale tutti i
contratti;
b) assunzioni, stato giuridico e trattamento economico del
personale.
4. Per l'attivazione del controllo di cui al comma 3 deve essere
presentata al Presidente, entro il termine di scadenza della
pubblicazione della deliberazione, ai fini della trasmissione
all'organo di tutela, richiesta scritta e motivata con l'indicazione
delle norme violate.
5. Non sono soggette al controllo preventivo di legittimità le
deliberazioni meramente esecutive di altre deliberazioni precedenti.

Art. 27.
Trasmissione degli atti

1. Gli atti soggetti a controllo devono essere fatti pervenire in
duplice copia, entro quindici giorni dalla data della loro adozione,
all'Ufficio della Provincia autonoma territorialmente competente
preposto alla vigilanza sugli enti locali.
2. Qualora la Giunta provinciale venga a conoscenza di una
deliberazione non trasmessa nel termine di cui al comma 1, ne
richiede l'invio ed accerta la responsabilità. In questo caso, salve
le sanzioni a carico dei responsabili a norma di legge, i termini per
il controllo decorrono dalla data di ricevimento dell'atto.

Art. 28.
Modalità del controllo preventivo degli atti

1. Le deliberazioni indicate nell'articolo 26 diventano esecutive
se nel termine di venti giorni dalla ricezione delle stesse la Giunta
provinciale non ne abbia pronunciato l'annullamento, dandone entro il
medesimo termine comunicazione all'I.P.A.B.. Per i bilanci
preventivi, i conti consuntivi ed i provvedimenti di approvazione
delle dotazioni organiche del personale il termine è di quaranta
giorni.
2. Il controllo di legittimità comporta la verifica della
conformità dell'atto alle norme vigenti, nonchè alle norme
statutarie dell'I.P.A.B..
3. Il provvedimento di annullamento indica, anche con riferimento
ai principi generali dell'ordinamento giuridico, le norme violate.
4. Il termine è sospeso per una sola volta se prima della sua
scadenza il Presidente della Giunta provinciale o l'Assessore
competente per materia chiede all'I.P.A.B. chiarimenti o elementi
integrativi di giudizio. In tal caso il termine per l'annullamento
riprende a decorrere dal momento della ricezione degli atti
richiesti. Le deliberazioni decadono, qualora l'I.P.A.B. non
ottemperi, entro trenta giorni dal ricevimento, alla richiesta di
elementi integrativi di giudizio.
5. Le deliberazioni diventano esecutive prima del decorso del
termine, se la Giunta provinciale dà comunicazione di non aver
riscontrato vizi di legittimità.

Art. 29.
Controllo del bilancio e del conto consuntivo

1. Il decorso del termine per l'esame del bilancio preventivo e del
conto consuntivo determina l'esecutività delle relative
deliberazioni ai sensi del comma 1 dell'articolo 28.
2. La Giunta provinciale può indicare all'I.P.A.B. le
modificazioni da apportare alle risultanze del conto consuntivo con
l'invito ad adottarle entro il termine massimo di trenta giorni.
3. Nel caso di mancata adozione del conto consuntivo entro il
termine di legge, di mancata adozione delle modificazioni entro il
termine previsto dal comma 2 o di annullamento della deliberazione di
adozione del conto consuntivo da parte della Giunta provinciale,
questa provvede alla nomina di uno o più commissari per la redazione
del conto stesso.
4. Nell'esame del bilancio preventivo e del conto consuntivo il
controllo di legittimità comprende la coerenza interna degli atti e
la corrispondenza dei dati contabili con quelli delle deliberazioni,
nonchè con i documenti giustificativi allegati alle stesse.
5. Entro un mese da quando è divenuta esecutiva la deliberazione
di approvazione del rendiconto ai sensi della normativa vigente copia
dello stesso deve essere depositato presso la competente Sezione
Giurisdizionale della Corte dei Conti.

Art. 30.
Pubblicazione ed esecutività dei provvedimenti

1. I provvedimenti assunti dagli organi delle I.P.A.B. sono
pubblicati, entro sette giorni dall'adozione, mediante affissione
all'albo, presso la sede dell'I.P.A.B., per otto giorni consecutivi.
L'albo deve essere facilmente accessibile al pubblico.
2. In applicazione dell'articolo 27 della legge regionale 31 luglio
1993, n. 13, sono esclusi dalla pubblicazione, in ragione della loro
riservatezza, i provvedimenti che riguardano interventi economici a
favore di persone in stato di bisogno. Di tali atti, che sono
immediatamente esecutivi, deve essere esposto all'albo un elenco
semestrale.
3. Le I.P.A.B. della III categoria che, per giustificati motivi,
non possono predisporre un adeguato albo sono autorizzate dalla
Giunta provinciale ad avvalersi di apposito spazio dell'albo del
comune nel quale esse hanno la sede legale.
4. I provvedimenti non soggetti al controllo di legittimità
divengono esecutivi il giorno successivo a quello di scadenza del
termine ultimo di pubblicazione.
5. Nei casi di urgenza i provvedimenti possono essere dichiarati
immediatamente esecutivi, a segnito di apposita affermazione
contenuta negli stessi e sempre che siano stati approvati, se si
tratta di deliberazioni del Consiglio di amministrazione, con il voto
favorevole della maggioranza dei suoi componenti.

Art. 31.
Opposizioni e reclami

1. Salve le azioni giudiziarie previste dalla legge statale, ogni
cittadino può, entro il periodo di pubblicazione, presentare reclamo
alla Giunta provinciale avverso le deliberazioni soggette a controllo
della stessa ai sensi dell'articolo 26, comma 1.
2. Ogni cittadino può altresì, nel termine di cui al comma 1,
presentare opposizione al Consiglio di amministrazione dell'I.P.A.B.
avverso tutte le altre deliberazioni. L'opposizione non sospende
l'esecutività degli atti.
3. Le opposizioni sono esaminate dal Consiglio di amministrazione
dell'I.P.A.B. nella prima seduta successiva alla data in cui le
opposizioni stesse sono state presentate e comunque non oltre trenta
giorni da tale data.
4. Il Presidente dell'I.P.A.B. dà comunicazione motivata al
richiedente, entro quindici giorni dall'esame del Consiglio di
amministrazione, dell'esito dell'opposizione.
5. I reclami presentati alla Giunta provinciale entro il termine di
cui al comma 1 sono esaminati congiuntamente alla deliberazione cui
si riferiscono.
6. Il Presidente della Giunta provinciale, o l'Assessore competente
per materia, entro il termine di quindici giorni dall'esame, dà
comunicazione motivata, a chi ha presentato reclamo dell'esito dello
stesso.
7. Ai fini previsti dai commi precedenti devono essere garantite
tutte le modalità di accesso e di informazione stabilite dalla
legge.

Art. 32.
Potere sostitutivo

1. Qualora le I.P.A.B., sebbene invitate a provvedere entro un
termine congruo e comunque non superiore a trenta giorni, ritardino
od omettano di compiere atti obbligatori per legge o quando non siano
m grado di adottarli a causa dell'obbligo di astensione dei
componenti del Consiglio di amministrazione, la Giunta provinciale
provvede a mezzo di un Commissario.
2. Le spese per il Commissario sono a carico dell'I.P.A.B.
interessata.

Art. 33.
Potere di inchiesta

1. La Giunta provinciale può in ogni tempo effettuare verifiche
sulla gestione amministrativa dell'I.P.A.B., ai fini del
coordinamento delle attività e della omogeneità nella gestione.
2. La Giunta provinciale può inoltre, ai medesimi fini di cui al
comma 1, disporre indagini ed inchieste nei confronti delle I.P.A.B..

Art. 34.
Scioglimento e sospensione del Consiglio di amministrazione

1. I Consigli di amministrazione delle I.P.A.B. vengono sciolti con
deliberazione della Giunta provinciale nei casi in cui:
a) compiano atti contrari alla Costituzione o gravi persistenti
violazioni di legge;
b) non possa essere assicurato il normale funzionamento degli
organi e dei servizi a causa di dimissioni o decadenza di almeno la
metà dei Consiglieri, oppure per mancata approvazione del bilancio
entro il termine massimo del 31 dicembre dell'anno precedente a
quello cui si riferisce l'esercizio, prorogabile per eccezionali
circostanze di non oltre sessanta giorni.
2. Con la deliberazione di scioglimento la Giunta provinciale
provvede alla nomina di un Commissario, che esercita le attribuzioni
conferitegli con la deliberazione stessa.
3. Il rinnovo del Consiglio di amministrazione, nelle ipotesi di
scioglimento, deve avvenire secondo le modalità e nei termini
previsti dall'articolo 4.
4. La deliberazione di scioglimento del Consiglio di
amministrazione dell'I.P.A.B. e di nomina del Commissario è
pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione.
5. Nel caso contemplato alla lettera a) del comma 1 ed in attesa
della deliberazione di scioglimento, la Giunta provinciale, per
motivi di grave ed urgente necessità, può sospendere per un periodo
comunque non superiore a trenta giorni, i Consigli di amministrazione
delle I.P.A.B. e nominare un Commissario per la provvisoria
amministrazione delle stesse.
6. Nelle I.P.A.B. della Provincia di Bolzano il Commissario di cui
ai commi 2 e 5 deve appartenere al gruppo linguistico maggioritario,
quale risulta dalle dichiarazioni rese nell'ultimo censimento
generale della popolazione, con riferimento al territorio nel quale
l'I.P.A.B. esplica, a norma di statuto, la propria attività in via
principale.

Art. 35.
Controllo di gestione

1. Lo statuto può prevedere forme di controllo economico interno
della gestione, nonchè controlli sulla qualità delle prestazioni
assistenziali fornite.
2. il controllo di gestione è fmalizzato alla verifica della
efficienza e della economicità della gestione, nche in relazione
agli obiettivi prefissati negli atti di programmazione eventualmente
approvati dalle I.P.A.B. o dalle Province autonome.
3. Qualora la Provincia autonoma emani in materia direttive
indirizzate a tutte le I.P.A.B. circa le modalità di svolgimento del
controllo di gestione, per quanto attiene alle fasi di
programmazione, di bilancio e di realizzazione degli obiettivi, il
controllo dovrà avvenire in conformità alle direttive medesime.
4. La programmazione provinciale di settore può prevedere
modalità di unificazione e di comparazione dei controlli di gestione
effettuati dalle I.P.A.B., mediante la predisposizione di idonei
criteri omogenei di svolgimento.
5. I controlli sulla qualità delle prestazioni assistenziali
fornite possono essere esercitati dal Consiglio di amministrazione
anche secondo modalità che prevedano sondaggi od altre forme di
coinvolgimento degli utenti.

Art. 36.
Assunzione del personale

1. L'assunzione del personale avviene:
a) mediante concorso pubblico per esami, per titoli integrato da
prova pratica, per titoli ed esami, per corso-concorso secondo quanto
stabilito dal regolamento organico del personale dipendente. Nella
scelta del sistema di concorso il regolamento organico tiene conto
dei particolari requisiti di studio e professionali previsti per i
diversi profili professionali all'interno delle qualifiche
funzionali;
b) mediante contratto a termine con orario a tempo pieno o
parziale per fronteggiare esigenze eccezionali o straordinarie, anche
con riferimento a professionalità specifiche, o per assicurare la
continuità del servizio. Il contratto non può avere durata
superiore ad un anno ed è rinnovabile fino al limite complessivo di
due anni. Tale limite biennale può essere derogato solo nel caso di
assunzioni a fini sostitutori di personale collocato in aspettativa
per mandato politico o sindacale, nonchè di personale femminile
assente dal servizio per gravidanza o puerperio. Qualora si tratti di
personale destinato a svolgere mansioni impiegatizie le assunzioni a
contratto non possono superare il limite del 20 per cento dei posti
del ruolo organico del personale impiegatizio, eccettuato il caso di
cui al precedente periodo;
c) mediante l'utilizzo dell'istituto della mobilità del personale
del pubblico impiego;
d) mediante graduatoria pubblica esterna ed interna, effettuata
secondo le modalità previste dal regolamento organico predisposto
dall'I.P.A.B. o a seguito della pubblica selezione per i profili
professionali che richiedono solo il possesso del titolo di studio
della scuola dell'obbligo.
2. Le graduatorie dei concorsi pubblici hanno validità triennale
dalla data di approvazione delle graduatorie ai fini della copertura
dei posti resisi nel frattempo vacanti. I concorsi per la copertura
dei posti che si renderanno vacanti entro una data certa possono
essere banditi con sei mesi di anticipo rispetto alla data stessa.
3. Sono fatte salve le particolari normative di settore concernenti
il personale delle I.P.A.B. che gestiscono scuole di qualsiasi ordine
e grado.
4. Le I.P.A.B. possono prevedere nel regolamento che non oltre il
50 per cento, arrotondato per eccesso, dei posti in organico vacanti,
riferiti ai singoli profili professionali, siano riservati a favore
dei dipendenti già in servizio.
5. La copertura dei posti di cui al comma 4 avviene mediante
riserva nei concorsi pubblici di un numero di posti non superiore
alla metà di quello messo a concorso. La riserva di posti è
disposta a favore di dipendenti inquadrati nella qualifica funzionale
immediatamente inferiore da almeno quattro anni ed in possesso dei
requisiti culturali richiesti per l'accesso alla qualifica messa a
concorso.
6. Il Presidente dell'I.P.A.B. è autorizzato ad assumere, con
proprio provvedimento immediatamente esecutivo, sulla base di
obiettivi criteri di scelta o di rotazione prefissati con
regolamento, personale supplente in sostituzione di dipendenti
assenti dal servizio per infermità per periodi superiori ad un mese,
nonchè per effetto delle disposizioni della legge 30 dicembr 1971,
n. 1204, salvo la disposizione dell'articolo 15 della legge regionale
26 agosto 1988, n. 20. L'assunzione del personale supplente è
disposta per il periodo corrispondente all'assenza del dipendente da
sostituire. Al personale supplente è corrisposto il trattamento
economico iniziale previsto per le qualifiche funzionali di
appartenenza del personale sostituito, oltre all'indennità
integrativa speciale ed' alle altre competenze accessorie.

Art. 37.
Rapporti speciali

1. Con riferimento alle esigenze complessive di funzionalità dei
servizi forniti, l'I.P.A.B. può avvalersi di personale religioso,
sulla base di specifiche convenzioni con i rispettivi ordini ed
organizzazioni confessionali.
2. L'I.P.A.B. può avvalersi di personale medico o
tecnico-sanitario, di cui sia necessaria l'opera, che può essere
utilizzato sulla base di specifica convenzione, ovvero assunto, in
via subordinata, mediante contratto nel rispetto della normativa
vigente.
3. Per la gestione di attività diverse dal perseguimento dei fini
istituzionali e peraltro strumentali ad essi, l'I.P.A.B. può
assumere personale con contratto di diritto privato secondo le norme
che regolano le specifiche attività, salvo la disposizione
dell'articolo 15 della legge regionale 26 agosto 1988, n. 20.
4. L'I.P.A.B. può stipulare contratti d'opera, ai sensi degli
articoli 2222 e seguenti del codice civile, con artigiani che
prestano le loro attività in settori che, pur non rientrando nelle
finalità istituzionali dell'ente, si presentano necessarie
all'organizzazione complessiva dello stesso.

Art. 38.
Rapporti di lavoro a tempo parziale

1. Le I.P.A.B. possono prevedere nei regolamenti organici la
costituzione di rapporti di lavoro a tempo parziale, secondo i
criteri ed i limiti indicati nel presente articolo.
2. Al rapporto di lavoro a tempo parziale si applicano, salvo
quanto stabilito dal presente articolo, tutte le disposizioni
previste per il personale delle I.P.A.B. con rapporto a tempo pieno.
3. I posti di organico a tempo pieno possono essere trasformati in
rapporti di lavoro a tempo parziale secondo le seguenti modalita':
a) un posto a tempo pieno è convertito in due posti a tempo
parziale;
b) due posti a tempo pieno sono convertiti in tre posti a tempo
parziale.
4. La trasformazione dei rapporti deve avvenire con riferimento a
ciascun settore di attività, qualifica funzionale e profili
professionali, secondo contingenti determinati d'intesa con le
organizzazioni sindacali del personale.
5. L'orario settimanale di lavoro del personale con rapporto a
tempo parziale è pari, nell'ipotesi di cui alla lettera a) del comma
3, a diciotto ore settimanali e, nell'ipotesi di cui alla lettera b)
del comma 3, a ventiquattro ore settimanali. Per eccezionali e
motivate esigenze di servizio può derogarsi ai limiti predetti, in
una misura percentuale non superiore al 20 per cento in più o in
meno dell'orario come sopra indicato.
6. Il personale con rapporto a tempo parziale non può eseguire
prestazioni di lavoro straordinano, nè può fruire di benefici che
comportino a qualsiasi titolo riduzioni di orario di lavoro.
7. Il personale con rapporto a tempo parziale fruisce del congedo
ordinario alle stesse condizioni e nei limiti previsti per il
personale della medesima posizione funzionale che lavora a tempo
pieno.
8. Il trattamento economico del personale con rapporto a tempo
parziale è rapportato all'orario di servizio, ivi comprese tutte le
competenze fisse e periodiche spettanti al personale con rapporto a
tempo pieno di corrispondente posizione funzionale e di pari
anzianità, ivi compresa l'indennità integrativa speciale. Al
personale con rapporto a tempo parziale spettano, tuttavia, per
intero, gli assegni per il nucleo familiare in quanto dovuti in base
alle norme vigenti.
9. I posti destinati al personale con rapporto a tempo parziale
sono coperti nel rispetto delle normative concorsuali previste per
l'assunzione di personale a tempo pieno della medesima posizione
funzionale. La durata del periodo di prova è di centottanta giorni,
salvo la disposizione dell'articolo 15 della legge regionale 26
agosto 1988, n. 20.
10. Fermo restando che le assunzioni a tempo parziale non
precostituiscono diritto ad ottenere la trasformazione del rapporto
in rapporto a tempo pieno, i dipendenti con rapporto di lavoro a
tempo pieno e quelli con rapporto di lavoro a tempo parziale possono
chiedere, dopo aver conseguito la nomina in ruolo, la trasformazione
del rapporto rispettivamente a tempo parziale ed a tempo pieno,
purchè nelle relative dotazioni organiche della medesima qualifica
funzionale e dello stesso profilo professionale esista disponibilità
di posti.
11. La trasformazione del rapporto a tempo parziale o a tempo pieno
può essere disposta, tenuto conto delle esigenze
dell'amministrazione, solo dopo che siano trascorsi due anni
dall'assunzione in servizio o dalla precedente trasformazione. Gli
effetti della trasformazione del rapporto decorrono dal 1 gennaio
successivo alla data di accoglimento della richiesta.
12. Hanno titolo di preferenza alla trasformazione del rapporto di
lavoro da tempo pieno a tempo parziale i dipendenti con figli mmori m
età prescolare, ovvero con figli portatori di handicap, ovvero con
genitori bisognosi di assistenza. Hanno altresì titolo di preferenza
alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo
parziale i dipendenti che abbiano superato i cinquantacinque anni di
età, ovvero compiuto trentacinque anni di effettivo servizio,
nonchè i dipendenti che siano portatori di handicap o che abbiano
figli o coniuge bisognosi di assistenza, nonchè i dipendenti
appartenenti alle categorie protette.
13. Per motivate esigenze i posti di lavoro a tempo parziale, oltre
che trasformati secondo le modalità di cui ai precedenti commi,
possono essere previsti direttamente nella pianta organica del
personale delle I.P.A.B.. Per la copertura di detti posti è data la
precedenza al personale in servizio. Il numero complessivo dei posti
di cui al presente comma e di quelli previsti dal comma 3 non può
essere superiore al 35 per cento dei posti complessivi di ruolo.
14. I posti a orario ridotto in essere negli organici delle
I.P.A.B. al momento dell'entrata in vigore della presente legge sono
trasformati in posti a tempo parziale a norma del comma 13.
15. Per tutto quanto attiene al trattamento di quiescenza e di
previdenza, trova applicazione la disciplina in materia contenuta
nella normativa statale.

Art. 39.
Volontariato

1. Le I.P.A.B., per il conseguimento delle finalità di utilità
sociale stabilite dai loro statuti ed in considerazione dell'assenza
di scopo di luero propria della loro natura giuridica, si avvalgono
in maniera ordinaria della collaborazione di personale volontario.
2. L'impiego dei volontari può riguardare sia lo svolgimento
diretto delle attività rientranti nelle finalità statutarie
dell'I.P.A.B. sia l'esecuzione dei conseguenti adempimenti di
carattere amministrativo, nonchè ogni altra eventuale iniziativa
indirizzata alla valorizzazione del patrimonio ed all'ampliamento del
campo di intervento dell'I. P.A.B. medesima.
3. I rapporti tra le I.P.A.B. e le organizzazioni in cui si
articola il volontariato sono disciplinati in conformità a quanto
stabilito dalle leggi delle Province autonome in cui le I.P.A.B.
stesse hanno la sede legale. In particolare dovranno essere stipulate
apposite convenzioni a norma dell'articolo 6 della legge provinciale
di Trento 13 febbraio 1992, n. 8 e dell'articolo 6 della legge
provinciale di Bolzano 1 luglio 1993, n. 11.
4. In conformità a quanto previsto dalle leggi provinciali di cui
al comma 3, le I.P.A.B. possono rimborsare ai volontari le spese
effettivamente sostenute nella prestazione della loro attività,
nonchè mettere a loro disposizione le strutture indispensabili allo
svolgimento dell'attività medesima.
5. Le I.P.A.B. che si avvalgono in misura rilevante dell'opera di
personale volontario predispongono adeguati strumenti regolamentari
ed amministrativi intesi a consentire il coinvolgimento dei volontari
nella formulazione dei programmi e nell'organizzazione delle
modalità di intervento dell'I.P.A.B..
6. Le I.P.A.B. sono autorizzate a rimborsare alle organizzazioni in
cui il volontariato si articola, in misura parziale o totale in
relazione all'opera qualitativamente e quantitativamente prestata dal
volontariato medesimo, i premi delle assicurazioni che, a norma di
legge, le organizzazioni tesse devono stipulare per i propri aderenti
contro gli infortuni e le malattie connesse allo svolgimento della
loro attività, nonchè per la responsabilità civile per i danni
cagionati a terzi nell'esercizio dell'attività stessa.

Art. 40.
Omogeneizzazione del trattamento
dei dipendenti pubblici

1. Al fine dell'omogeneizzazione delle posizioni giuridiche ed
economiche del personale delle I.P.A.B. con quello della Regione,
delle Province autonome di Trento e di Bolzano e dei comuni,
l'articolo 33, comma 2 della legge regionale 5 marzo 1993, n. 4 trova
applicazione, con la medesima decorrenza, anche nei confronti dei
dipendenti delle I.P.A.B..

Art. 41.
Fondo per gli oneri conseguenti
alle aspettative per maternità

1. Le Province autonome di Trento e di Bolzano possono costituire
un fondo destinato al finanziamento delle I.P.A.B. per la copertura
totale o parziale degli oneri che le stesse devono sostenere a
seguito del collocamento in aspettativa del proprio personale a norma
della legge 30 dicembre 1971, n. 1204, e successive modificazioni.

Art. 42.
Contributo per gli oneri conseguenti all'uso della lingua ladina

1. Per i maggiori oneri derivanti alle I.P.A.B. delle località
ladine delle Province di Trento e di Bolzano dalla attuazione delle
disposizioni di cui all'articolo 1 del decreto legislativo 16
dicembre 1933, n. 592 ed all'articolo 32 del decreto del Presidente
della Repubblica 15 luglio 1988, n. 574 sull'uso della lingua ladina
nei rapporti con i cittadini di lingua ladina a dette I.P.A.B. è
concesso da parte dell'Amministrazione regionale un contributo
annuale rapportato ai servizi svolti, al numero degli assistiti ed
all'entità del bilancio.

Art. 43.
Disciplina contrattuale

1. La formazione e la stipulazione dei contratti delle I.P.A.B. ha
luogo secondo le disposizioni dalle stesse approvate con apposito
regolamento, in conformità ai principi stabiliti nel presente Capo,
fatta salva l'applicazione della normativa comunitaria e di altre
leggi speciali in materia.
2. Per l'esecuzione di lavori e di opere le I.P.A.B. si attengono
alle normative in materia rispettivamente dettate dalla Provincia
autonoma nella quale hanno sede, ferma restando l'applicazione delle
norme del presente Capo per quanto in esse non diversamente disposto.

Art. 44.
Capitolati d'oneri

1. I capitolati generali, contenenti le condizioni e le clausole da
applicarsi indistintamente a determinati tipi di contratto, sono
approvati dal Consiglio di amministrazione in forma di regolamento.
2. I capitolati speciali, riguardanti singoli contratti ovvero una
ristretta categoria di essi, sono approvati dal Consiglio di
amministrazione, ove ritenuto opportuno, contestualmente alla
deliberazione di cui all'articolo 45.

Art. 45.
Deliberazione a contrarre

1. I contratti devono essere preceduti da apposita deliberazione
del Consiglio di amministrazione nella quale sono indicati:
a) il fine che con il contratto si intende perseguire;
b) l'oggetto del contratto;
c) le modalità di individuazione del contraente e gli eventuali
criteri di aggiudicazione;
d) le principali clausole e condizioni contrattuali;
e) l'impegno di spesa massima ed il capitolo di bilancio al quale
va imputata.

Art. 46.
Contenuto e durata

1. I contratti devono avere termini e durata certi. In particolare
non possono contenere clausole di tacita proroga o rinnovazione,
salvo diversa motivata determinazione contenuta nella deliberazione
di cui all'articolo 45.
2. I contratti ad esecuzione continuata non possono avere durata
eccedente i nove anni, salvo diversa motivata determinazione ai sensi
del comma 1.
3. Nessuna prestazione può essere artificiosamente suddivisa in
più contratti allo scopo di eludere la disciplina della presente
legge.
4. Nei contratti ad esecuzione continuata o periodica le variazioni
nelle prestazioni dedotte in contratto, intervenute per circostanze
obiettive, vincolano i contraenti entro il limite di un quinto del
valore originario. Oltre detto limite, le parti possono recedere dal
contratto e restano obbligate per le sole prestazioni a cui sono
rispettivamente tenute alla data del recesso.

Art. 47.
Pagamenti e anticipazioni

1. Il contratto può prevedere che il pagamento abbia luogo in
unica soluzione ad avvenuta esecuzione della prestazione ovvero
ratealmente in ragione delle parti delle prestazioni via via
eseguite.
2. Sul prezzo contrattuale non possono cssere corrisposti
anticipazioni o acconti, nè interessi o provvigioni sulle somme che
la controparte della I.P.A.B. fosse tenuta ad anticipare per
l'esecuzione del contratto, fatti salvi i casi previsti dal
regolamento di attuazione o dai capitolati d'oneri.
3. Nei casi di corresponsione di acconti a norma del comma 2,
potrà essere richiesta idonea cauzione in misura almeno pari
all'importo anticipato maggiorato del 10 per cento.
4. Nei contratti di prestazione d'opera intellettuale è ammesso il
pagamento in acconto delle spese inerenti la prestazione, secondo le
modalità stabilite dal regolamento di attuazione.

Art. 48.
Revisione prezzi

1. I prezzi contrattuali sono fissi e invariabili, salvo che per i
beni e servizi i cui prezzi siano determinati per legge o per atto
amministrativo.
2. È ammessa la revisione prezzi nei limiti delle vigenti
disposizioni del codice civile e delle leggi speciali in materia.
3. In tali casi, la revisione è disposta con deliberazione del
Consiglio di amministrazione.

Art. 49.
Cauzione e penale

1. Per la stipulazione dei contratti di cui al presente Capo non è
richiesta la prestazione di cauzione provvisoria.
2. Con la deliberazione di cui all'articolo 45, il Consiglio di
amministrazione può imporre la prestazione di idonea cauzione
definitiva a garanzia dell'esatto adempimento di contratti ad
esecuzione continuata o periodica, tenuto conto della natura,
dell'oggetto e del valore del singolo contratto. I capitolati
generali o speciali possono prevedere analoga garanzia per
determinati tipi o categorie di contratti.
3. Dalla cauzione sono comunque esonerati gli enti pubblici e le
loro aziende.
4. Il regolamento di cui all'articolo 43, comma 1, disciplina le
modalità per la costituzione, lo svincolo e la restituzione della
cauzione; in caso di inadempimento, negligenza o ritardo
nell'esecuzione del contratto il Consiglio di amministrazione
delibera l'incameramento della cauzione a tito'lo di penale, secondo
la procedura di cui al regolamento medesimo.
5. La cauzione, ove prevista, può essere prestata tramite
fideiussione bancaria o assicurativa.
6. Nei capitolati generali e speciali ovvero nella deliberazione di
cui all'articolo 45 può essere stabilito, a carico della controparte
che si renda inadempiente o responsabile di negligenze o ritardi, il
pagamento di una penale.

Art. 50.
Efficacia del contratto

1. Il vincolo contrattuale e gli altri effetti del contratto si
producono in capo all'I.P.A.B. all'atto della stipulazione definitiva
ovvero al momento dell'aggiudicazione, ove questa tenga luogo di
contratto. Fino a tale momento, la deliberazione a contrarre e gli
altri atti del procedimento possono essere revocati, con
deliberazione del Consiglio di amministrazione, per motivate ragioni
di interesse pubblico.

Art. 51.
Stipulazione

1. Salvo che nella deliberazione a contrarre sia disposto che
l'aggiudicazione tiene luogo a tutti gli effetti dell'atto
contrattuale, il contratto è stipulato dal Presidente del Consiglio
di amministrazione o da un suo delegato.
2. Allorquando, in relazione alla natura del contratto e sempre che
si tratti di contratti di fornitura di beni o servizi ovvero di
appalto di lavori od opere, sia richiesta pubblicità e autenticità,
si fa luogo alla stipulazione in forma pubblica amministrativa,
secondo quanto stabilito nel regolamento di cui al comma 1
dell'articolo 43.
3. La stipulazione può avvemre m forma di scrittura privata anche
mediante sottoscrizione autenticata o sottoscrizione dello schema
contrattuale predisposto dalla controparte ovvero scambio di
corrispondenza secondo gli usi commerciali.

Art. 52.
Forme di contrattazione

1. Alla scelta del contraente si fa luogo, di regola, tramite
licitazione privata con le modalità di cui all'articolo 53 ovvero
mediante asta pubblica, trattativa privata o appalto concorso nei
casi espressamente previsti dalle disposizioni che seguono.
2. L'asta pubblica costituisce il sistema ordinario di scelta del
contraente nell'ipotesi di contratti comportanti entrate per
l'I.P.A.B., salvo che nella deliberazione di cui all'articolo 45 il
Consiglio di amministrazione per motivate ragioni non ritenga di
adottare altro procedimento previsto dalla presente legge.
3. Il ricorso all'asta pubblica è, altresì, ammesso in ogni altro
caso in cui il Consiglio di amministrazione, con la stessa
deliberazione indicata al comma 2, ne ravvisi l'opportunità e la
convenienza.

Art. 53.
Licitazione privata

1. Con la licitazione privata si fa luogo ad una gara fra più
ditte all'uopo invitate, scelte dal Consiglio di amministrazione fra
quelle in possesso dei requisiti tecnico-economici e di affidabilità
previsti dall'avviso di gara.
2. Nella deliberazione di cui all'articolo 45 il Consiglio di
amministrazione può indicare l'elenco delle ditte che in ogni caso
verranno invitate alla gara.
3. Della licitazione privata è data preventiva notizia mediante
pubblicazione dell'avviso di gara all'albo dell'I.P.A.B. per un
periodo di quindici giorni.
4. Per importi superiori a lire 500 milioni, deve essere dato
preventivo avviso della licitazione privata da pubblicarsi su almeno
due quotidiani aventi particolare diffusione nella provincia ove ha
sede l'I.P.A.B., ovvero con ulteriori modalità da determinarsi nella
deliberazione a contrarre di cui all'articolo 45.
5. L'avviso di gara deve indicare:
a) l'ente proponente, gli estremi della deliberazione a contrarre,
l'oggetto del contratto, il valore della prestazione ovvero l'importo
base, nonchè il termine per l'adempimento della prestazione stessa;
b) l'entità e le modalità di costituzione della cauzione, ove
prevista;
c) i requisiti di capacità tecnico-economica e di affidabilità
prescritti, nonchè la relativa documentazione da allegarsi alla
richiesta di invito;
d) l'eventuale possibilità di partecipazione alla gara da parte
di raggruppamenti temporanei di imprese;
e) il criterio di aggiudicazione prescelto, nonchè i criteri e le
modalità di presentazione delle offerte;
f) il termine e le modalità per la presentazione delle richieste
di invito, nonchè il termine, non inferiore a sessanta giorni, entro
il quale si deve procedere agli inviti.
6. La richiesta di invito non vincola l'amministrazione.
7. Pervenute le richieste, l'amministrazione provvede entro il
termine di cui al comma 5, lettera f), ad invitare alla gara per
mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento le ditte
eventualmente individuate ai sensi del comma 2, nonchè le ditte
ritenute idonee che abbiano presentato richiesta di partecipazione.
8. La lettera di invito, da inviarsi almeno venti giorni prima
della data fissata per la gara, deve contenere:
a) l'espresso riferimento all'avviso di gara ed ai singoli
elementi in esso indicati;
b) la data, l'ora e il luogo fissati per lo svolgimento della
gara, nonchè il termine entro il quale devono pervenire le offerte;
c) l'eventuale ulteriore documentazione da presentare unitamente
all'offerta.
9. L'offerta non è presa in considerazione se condizionata,
generica o mancante di alcuni degli elementi di cui al comma 8 anche
se integrata dal riferimento ad altri atti o documenti.
10. La presentazione dell'offerta equivale a proposta irrevocabile
da parte dell'offerente fino alla conclusione della procedura di
gara, mentre non vincola l'amministrazione; nel caso di presentazione
di più offerte da parte della stessa ditta, viene presa in
considerazione unicamente l'ultima pervenuta.
11. Nel caso di discordanza fra l'importo indicato in cifre e
quello indicato in lettere, si ritiene prevalente quest'ultimo.
12. La deliberazione di cui all'articolo 45 o l'avviso di gara
possono anche prevedere l'invio alle ditte prescelte di uno schema di
contratto con l'invito a restituirlo, previa sottoscrizione, con
l'indicazione del prezzo offerto.
13. All'aggiudicazione si fa luogo, di regola, secondo il criterio
del prezzo più basso. Nella deliberazione a contrarre o nell'avviso
di gara e indicato uno dei seguenti criteri:
a) offerte segrete da confrontarsi col prezzo base di asta
indicato dall'amministrazione nel caso siano ammesse soltanto offerte
in ribasso;
b) offerte segrete da confrontarsi con la media delle offerte
comprese entro i limiti indicati dall ammmistrazione mediante scheda
segreta;
c) offerte segrete da confrontarsi con la media delle offerte
contenenti maggiori ribassi;
d) offerta economicamente più vantaggiosa, valutabile dalla
apposita Commissione tecnica di non più di cinque membri costituita
con deliberazione del Consiglio di amministrazione, in base ad
elementi diversi, variabili a seconda della natura delle prestazioni,
quali il prezzo, il termine di esecuzione o di consegna, il costo di
utilizzazione, il rendimento, la qualità, il carattere estetico e
funzionale, il valore tecnico, il servizio successivo alla vendita e
l'assistenza tecnica. In questo caso, i criteri che saranno applicati
per l'aggiudicazione della gara devono essere menzionati nel
capitolato di oneri e nel bando di gara, nell'ordine decrescente di
importanza che è loro attribuita.
14. Ove si tratti di contratti dai quali deriva un'entrata,
l'aggiudicazione ha luogo di norma sulla base del criterio del prezzo
più alto in aumento rispetto al prezzo base.
15. Le modalità di svolgimento delle gare sono disciplinate dal
regolamento dell'I.P.A.B. avente ad oggetto le procedure contrattuali

Art. 54.
Asta pubblica

1. Nel caso di asta pubblica si fa luogo ad una gara fra tutte le
persone o ditte in possesso dei requisiti prescritti, le quali
presentino offerta in regola con le disposizioni del bando.
2. Il procedimento di gara e l'aggiudicazione sono disciplinati
dalle disposizioni di cui ai commi 3, 4, 5 9, 10 e li dell'articolo
53, in quanto compatibili, nonchè da apposite disposizioni del
regolamento sulle procedure contrattuali.
3. L'aggiudicazione è disposta in favore del concorrente che ha
formulato l'offerta più vantaggiosa per l'amministrazione. Qualora
nel bando relativo a contratti attivi sia indicato il prezzo base
sono ammesse solo offerte in aumento, rispettivamente in diminuzione
nel caso di contratti passivi.

Art. 55.
Appalto concorso

1. Si fa luogo ad appalto concorso allorquando, per ragioni
indicate nella deliberazione a contrarre, appaia opportuno avvalersi
della collaborazione e dell'apporto di particolari competenze
tecnico-scientifiche da parte dell'offerente per l'elaborazione del
progetto definitivo o della proposta di vendita in vista della
determinazione dell'oggetto e del contenuto contrattuale, ovvero
allorchè siano richiesti particolari mezzi di esecuzione.
2. In tali casi, con la deliberazione è approvato il progetto o la
proposta di massima al quale fa rinvio l'avviso di gara.
3. Il procedimento di gara, salvo quanto diversamente disposto dal
presente articolo, è disciplinato dalle disposizioni della presente
legge relative alla licitazione privata, se compatibili.
4. Le persone o ditte prescelte, in base ai loro requisiti di
capacità e affidabilità, tra quelle che hanno richiesto di
partecipare alla gara secondo le modalità previste nell'avviso,
nonchè le altre che sono state eventualmente individuate
dall'amministrazione, sono invitate a presentare la propria offerta
contenente il progetto definitivo, le condizioni di esecuzione e i
prezzi nei termini e nelle forme stabilite dalla stessa lettera di
invito.
5. L'aggiudicazione è disposta dal Consiglio di amministrazione in
base all'esame comparativo delle offerte presentate, tenuto conto
degli elementi tecnici ed economici, sentito il parere di apposita
Commissione tecnica di non più di cinque membri costituita con
deliberazione del Consiglio di amministrazione medesimo.
6. Ove nessuna delle offerte risulti rispondente alle esigenze
dell'I.P.A.B., il Consiglio di amministrazione può motivatamente
disporre la rinnovazione della procedura con l'eventuale adozione di
nuove ed ulteriori prescrizioni.
7. Nel bando di concorso può essere previsto un rimborso
forfettario delle spese sostenute per i progetti risultanti non
vincitori.
8. All'aggiudicazione deve seguire la stipulazione, nelle forme di
cui all'articolo 51.

Art. 56.
Trattativa privata

1. Con la trattativa privata si fa luogo alla conclusione del
contratto con la persona o la ditta ritenuti idonei previo eventuale
confronto concorrenziale.
2. Il ricorso alla trattativa privata è ammesso nei seguenti casi:
a) quando la gara sia andata deserta ovvero non si sia comunque
fatto luogo ad aggiudicazione, purchè restino sostanzialmente ferme
le condizioni di cui alla proposta iniziale;
b) per l'acquisto di beni o la fornitura di servizi la cui
produzione è garantita da privativa industriale o che una sola ditta
può fornire con i requisiti tecnici ed il grado di perfezione
richiesti;
c) per l'acquisto di beni o la fornitura di servizi la cui natura
rende impossibile l'espletamento di pubbliche gare;
d) per l'acquisizione di prodotti ad alta tecnologia o per la
realizzazione di programmi di ricerca ad elevato contenuto tecnico o
scientifico;
e) per prestazioni di carattere integrativo o complementare
rispetto a quelle già previste in precedente contratto, sempre che
l'affidamento avvenga in favore dell'originario contraente ed inoltre
sussistano motivate ragioni di opportunità o di urgenza e
l'ammontare del nuovo contratto non superi complessivamente il 50 per
cento dell'importo di quello originario;
f) nei casi di cui all'articolo 53, comma 14, quando la vendita è
connessa con l'acquisto di beni da disporsi a trattativa privata;
g) quando l'urgenza, determinata da circostanze imprevedibili da
indicare nella deliberazione a contrarre, non consenta di far luogo a
pubblica gara;
h) allorquando il valore del contratto, fermo restando il divieto
di cui all'articolo 46, comma 3, non superi:
lire 150 milioni per le I.P.A.B. della I categoria,
lire 100 milioni per le I.P.A.B. della II categoria,
lire 70 milioni per le I.P.A.B. della III categoria;
i) ove ricorrano gravi ed eccezionali circostanze, di cui dovrà
essere data giustificazione nella deliberazione a contrarre, le quali
non consentano di espletare utilmente la pubblica gara.
3. La deliberazione a contrarre deve contenere espressa motivazione
circa la sussistenza dei presupposti che legittimano il ricorso alla
trattativa privata.
4. Ove ricorrano le ipotesi di cui alle lettere b) ed e) del comma
2, nonchè in quella di cui alla lettera h) se l'importo contrattuale
non eccede lire 50 milioni per le I.P.A.B. della I categoria, lire 30
milioni per le I.P.A.B. della Il categoria e lire 20 milioni per le
I.P.A.B. della III categoria, il contratto può essere concluso
mediante trattativa diretta con il soggetto o la ditta ritenuti
idonei.
5. All'infuori dei casi previsti dal comma 4, salvo diversa
motivata determinazione nella deliberazione di cui all'articolo 45,
si fa luogo ad un confronto concorrenziale tra almeno tre persone o
ditte scelte discrezionalmente fra quelle in possesso dei requisiti
necessari sulla base delle modalità e dei criteri determinati dal
regolamento di attuazione.

Art. 57.
Esclusione dalla contrattazione

1. Sono escluse da ogni forma di contrattazione con le I.P.A.B. le
persone o ditte che nell'esecuzione di precedenti contratti stipulati
con le stesse I.P.A.B. ovvero con altre amministrazioni pubbliche, si
siano rese inadempienti o colpevoli di gravi negligenze e che non
siano in grado di dimostrare l'insussistenza delle situazioni
previste dall'articolo 11 del decreto legislativo 24 luglio 1992, n.
358.
2. Le ditte escluse possono essere riammesse a contrarre
allorquando il Consiglio di amministrazione ritenga, sulla base di
circostanze sopravvenute, che esse siano nuovamente in grado di
assicurare il corretto adempimento degli obblighi contrattuali.

Art. 58.
Raggruppamenti temporanei di imprese

1. Sono ammessi a presentare offerte in pubbliche gare ovvero a
partecipare a trattative private raggruppamenti temporanei di imprese
appositamente costituiti, compatibilmente con la natura e l'oggetto
del contratto.
2. Nel caso di pubbliche gare o di trattative private con il metodo
del confronto concorrenziale, le imprese raggruppate presentano
offerta congiunta sottoscritta da ciascuna di esse e con tenente la
specifica indicazione delle parti delle complessive prestazioni che
saranno eseguite dalle singole imprese.
3. L'offerta congiunta ai sensi del comma 2 ovvero la stipulazione
del contratto a trattativa privata diretta comportano la
responsabilità solidale di tutte le imprese raggruppate nei
confronti dell'I.P.A.B..
4. All'atto della presentazione dell'offerta, le imprese
raggruppate devono produrre mandato speciale unitario con
rappresentanza ad una di esse, indicata quale impresa capogruppo, in
forma di atto pubblico. Il mandato e irrevocabile, salvo che per
giusta causa, senza effetto peraltro nei confronti
dell'amministrazione.
5. Il mandatario ha nei riguardi dell'I.P.A.B. la rappresentanza
anche processuale per tutte le operazioni e atti inerenti ai
contratti fino alla completa estinzione del rapporto, ferma restando
la facoltà dell'I.P.A.B. di far valere direttamente la
responsabilità delle singole imprese raggruppate.
6. Il mandato non dà luogo all'insorgere di un nuovo soggetto
giuridico distinto dalle singole imprese, le quali conservano la
propria autonomia organizzativa e gestionale anche per quanto attiene
agli adempimenti fiscali e contributivi, salva diversa pattuizione
fra le parti.
7. Tutte le imprese raggruppate devono possedere i requisiti
previsti dalla presente legge, dal regolamento di attuazione, dalla
deliberazione a contrarre e dal bando o avviso di gara.
8. In caso di fallimento dell'impresa capogruppo, nonchè, ove si
tratti di impresa individuale, di morte o sopravvenuta incapacità
legale del titolare, l'I.P.A.B. può proseguire il rapporto
costituendo quale capogruppo altra impresa raggruppata nelle forme e
agli effetti di cui ai precedenti commi. Ove gli stessi eventi
riguardino una delle imprese mandanti, la capogruppo può indicare
altra impresa subentrante, in possesso dei requisiti di cui al comma
7 ovvero provvedere all'esecuzione direttamente o tramite le
rimanenti imprese mandanti.

Art. 59.
Accertamento della regolare esecuzione della prestazione

1. La liquidazione del corrispettivo pattuito per le forniture deve
essere preceduta da accertamento della regolare esecuzione delle
stesse.
2. L'accertamento di cui al comma 1 si esegue mediante attestazione
rilasciata da chi, nell'organizzazione dell'I.P.A.B., è responsabile
del settore.
3. Ove il contratto abbia ad oggetto prestazioni di particolare
contenuto tecnico, la deliberazione a contrarre può provvedere la
nomina di apposita Commissione di collaudo, di tre componenti, scelti
anche fra il personale dipendente, in possesso di specifiche
competenze tecniche e amministrative in relazione all'oggetto e alla
natura della prestazione.
4. La Commissione provvede al collaudo nel termine di sessanta
giorni dalla nomina, secondo le modalità determinate dal regolamento
di attuazione.

Art. 60.
Compensi ai membri delle Commissioni di gara

1. Il regolamento di cui all'articolo 43 determina i compensi da
corrispondere ai componenti le Commissioni previste dalle procedure
di scelta dei contraenti e di accertamento di regolare esecuzione
della prestazione.

Art. 61.
Alienazione di beni mobili inservibili

1. I beni mobili dichiarati fuori uso possono essere alienati dal
Consiglio di amministrazione mediante asta pubblica sulla base del
valore determinato in sede di dichiarazione di fuori uso, salvo che
eccezionali circostanze non facciano ritenere più adeguata
l'alienazione a trattativa privata limitatamente a beni il cui valore
non sia superiore a lire 50 milioni.
2. Ove si tratti di beni che debbono essere sostituiti con altri
aventi la stessa destinazione, può anche procedersi a permuta a
trattativa privata con ditta idonea e sempre sulla base del valore
determinato ai sensi del comma 1.
3. Qualora i beni siano dichiarati fuori uso, ma non risultino
completamente inutilizzabili, possono altresì essere ceduti a
trattativa privata ad enti pubblici ovvero a cooperative,
associazioni o enti privati senza fini di lucro, aventi sede nella
provincia.

Art. 62.
Adeguamento dei valori

1. Con deliberazione della Giunta regionale, da pubblicarsi nel
Bollettino ufficiale della Regione, gli importi dì cui al presente
Capo possono essere adeguati sulla base degli indici relativi alle
variaziom del costo della vita calcolati dall'ISTAT.

Art. 63.
Normativa applicabile

1. Per tutto quanto non disposto nel presente Capo e nei
regolamenti contrattuali delle I.P.A.B. previsti dallo stesso, si
applicano alle I.P.A.B., in ragione della rispettiva appartenenza, le
disposizioni dettate per la formazione e la stipulazione dei
contratti delle Province autonome di Trento e di Bolzano.

Art. 64.
Servizio di economato, di cassa e di provveditorato

1. Le I.P.A.B. della I e II categoria, al fine di provvedere alle
minute spese occorrenti per la ordinaria gestione degli uffici e
della attività dell'ente, istituiscono il servizio di economato,
disciplinato con regolamento dell'I.P.A.B. medesima in conformità ai
criteri di carattere generale e nei limiti dettati nel regolamento di
attuazione. Le I.P.A.B. della III categoria possono istituire, ove ne
ravvisino l'opportunità, il servizio medesimo.
2. Con il proprio regolamento di cui al comma 1, le I.P.A.B.
possono istituire, con deliberazione motivata del Consiglio di
amministrazione, il servizio di cassa per la riscossione di proventi
e di altre entrate per i quali non appare agevole o conveniente
avvalersi del tesoriere.

Art. 65.
Spese in economia

1. Possono essere effettuate in economia le seguenti spese:
a) manutenzioni e riparazioni di locali e dei relativi impianti;
b) riparazioni e manutenzioni di veicoli ed acquisti di materiale
di ricambio, combustibili e lubrificanti;
c) acquisto, manutenzione e riparazioni di mobili, utensili,
strumenti e materiale tecnico occorrente per il funzionamento
dell'I.P.A.B.;
d) provviste di generi correnti necessari per il normale
funzionamento dell'I. P.A.B.;
e) piccoli impianti e spese di illuminazione, riscaldamento, forza
motrice, acqua, telefono ed altri sistemi di telecomunicazione;
f) abbonamenti a riviste e periodici ed acquisti di libri;
g) trasporti, spedizioni e facchinaggio;
h) pulizia, disinfezione straordinaria locali;
i) provviste di effetti di corredo al personale dipendente;
j) spese di rappresentanza.
2. Per ciascuna specie di spesa il Consiglio di amministrazione
stabilisce con apposita deliberazione il limite di somma relativo a
ciascun acquisto o atto di spesa. Tale limite non potrà essere
superiore a lire 20 milioni per le I.P.A.B. della I categoria, lire
15 milioni per le I.P.A.B. della Il categoria e lire 10 milioni per
le I.P.A.B. della III categoria o comunque al minor importo stanziato
nel relativo capitolo di bilancio.
3. L'effettuazione delle spese di cui al presente articolo è
disposta in conformità a quanto stabilito dall'apposito regolamento
di attuazione.

Art. 66.
Finanziamenti di interventi di carattere assistenziale

1. Per il finanziamento di opere ed interventi per la
realizzazione, l'acquisto, l'ampliamento, la ristrutturazione e
l'arredamento di immobili di proprietà delle I.P.A.B., dei Comuni e
delle Comunità comprensoriali destinati all'esercizio di attività
assistenziale, la Regione iscrive nel bilancio a decorrere
dall'esercizio 1996 al 2000, uno stanziamento da ripartirsi in parti
uguali tra le Province di Trento e di Bolzano, sulla base di
programmi predisposti dalle rispettive Giunte provinciali. Alla fine
di ogni anno le Giunte provinciali provvedono a documentare alla
Giunta regionale l'utilizzo dei relativi fondi in conformità ai
programmi predetti.
2. Per l'attuazione delle opere ed interventi ad esecuzione
ripartita su più anni, gli enti beneficiari di cui al comma
precedente sono autorizzati ad assumere impegni di spesa per l'intero
importo del finanziamento assentito e ad iscrivere nel bilancio di
previsione annuale le quote previste nei programmi provinciali.
3. In considerazione di quanto disposto al comma 1, tra I.P.A.B.,
Comuni, Consorzi di comuni, Comunità comprensoriali ed altre
istituzioni anche di carattere privato operanti nel settore, potranno
essere stipulate convenzioni a norma degli articoli 14 e 15 nelle
quali venga prevista la realizzazione di opere e l'ampliamento e la
ristrutturazione di immobili aventi destinazione assistenziale,
nonchè la gestione degli stessi.

Art. 67.
Depubblicizzazione delle I.P.A.B. minori

1. Fermo restando quanto disposto nell'articolo 29 della legge
regionale 26 agosto 1988, n. 20 e nel relativo regolamento di
esecuzione, le I.P.A.B. per le quali, in considerazione dell'entità
del bilancio, si presenti eccessivamente gravoso l'onere derivante
dall'applicazione delle norme di contabilità pubblica e che abbiano
modo di continuare l'attività mediante la prevalente opera del
volontariato, possono essere depubblicizzate a condizione che siano
state fondate da privati.
2. La disposizione di cui al comma 1 non si applica alle I.P.A.B.
che abbiano presentato negli ultimi due anni un bilancio di
previsione di parte ordinaria superiore a lire 200 milioni.
3. Il provvedimento di depubblicizzazione è assunto dalla Giunta
regionale su domanda dell'I.P.A.B. interessata, previo accertamento
della sussistenza delle condizioni previste al comma 1.

Art. 68.
Adeguamento degli statuti

1. Gli organi di amministrazione delle I.P.A.B. devono deliberare,
entro centottanta giorni dalla data di entrata in vigore della
presente legge, le modifiche indispensabili per adeguare gli statuti
delle I.P.A.B. medesime alle disposizioni nella stessa contenute.

Art. 69.
Conti consuntivi degli Enti comunali di assistenza (E.C.A.)

1. L'approvazione del rendiconto relativo all'esercizio finanziario
1993 comporta, in deroga alle disposizioni vigenti, l'approvazione in
sanatoria a tutti gli effetti dei rendiconti pregressi non ancora
approvati dagli E.C.A..

Art. 70.
Regime transitorio di controllo

1. In attesa del recepimento dei principi dell'ordinamento
finanziario e contabile degli enti locali di cui al decreto
legislativo 77/1995, il controllo di legittimità della Giunta
provinciale sui provvedimenti di cui all'articolo 26, comma 1,
lettera f) viene esercitato nei termini di cui all'articolo 28, comma
1, secondo periodo.

Art. 71.
Abrogazione di norme

1. Sono abrogati gli articoli 3, 4, 7, 8, 11, 12, 13, 14, 21, 22,
24, 26, 27 e 28 della legge regionale 26 agosto 1988, n. 20 ed ogni
altra disposizione incompatibile con le norme della presente legge.

Art. 72.
Norma finanziaria

1. Per le finalità di cui agli articoli 12, 13 e 42 è previsto un
onere annuo di lire 800 milioni a decorrere dal 1996.
2. Per le finalità di cui all'articolo 66 è previsto un onere di
lire 5.000 milioni.
3. Alla copertura dell'onere complessivo di lire 5.800 milioni,
gravante sull'esercizio 1996, si provvede per lire 800 milioni
mediante riduzione di pari importo del fondo globale iscritto al
capitolo n. 670 dello stato di previsione della spesa per il medesimo
esercizio e per lire 5.000 milioni mediante riduzione di pari importo
del fondo globale iscritto nel capitolo n. 2300 dello stato di
previsione della spesa per il medesimo esercizio.
4. Per gli esercizi successivi si provvede con legge di bilancio,
ai sensi dell'articolo 7 e nei limiti previsti dall'articolo 14 della
legge regionale 9 maggio 1991, n. 10 recante norme in materia di
bilancio e sulla contabilità generale della Regione.

Art. 73.
Entrata in vigore

1. La presente legge sarà pubblicata sul Bollettino ufficiale
della Regione ed entrerà in vigore il trentesimo giorno successivo a
quello della sua pubblicazione.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Regione.
Trento, 1 agosto 1996
GRANDI
Visto: Il Commissario del Governo per la Provincia di Trento: Ricci