Serie Generale n. 36 del 13-2-2023
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI MODENA E REGGIO EMILIA
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI MODENA E REGGIO EMILIA
DECRETO RETTORALE 26 gennaio 2023
Modifica dello statuto. (23A00837) (GU Serie Generale n.36 del 13-02-2023)

IL RETTORE

Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, «Norme in materia di
organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario». (Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. 10 del 14 gennaio 2011 - Supplemento ordinario
- n. 11), ed in particolare l'art. 2;
Visto il decreto del rettore n. 3 del 6 febbraio 2012, con il quale
è stato emanato lo «Statuto di Ateneo» dell'Università degli studi
di Modena e Reggio Emilia, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - Serie generale - n. 45 del 23 febbraio 2012;
Viste le delibere del consiglio di amministrazione (seduta del 30
giugno 2022 - parere favorevole) e del senato accademico (seduta del
7 luglio 2022 - approvazione), relative alle modifiche degli
articoli: 10 (comma 3), 14 (comma 2) 18, 22 (comma 1) e 39 (comma 1),
inviate al M.U.R in data 14 settembre 2022;
Vista la nota M.U.R acquisita con protocollo n. 278227 del 14
novembre 2022, con la quale venivano formulate alcune osservazioni
agli articoli: 14, comma 2, 18 e 39, comma 1, nonchè si segnalava la
necessità di modificare, in tutto il testo statutario, le
denominazioni, ove previste, di Ministero/Ministro dell'istruzione,
dell'università della ricerca, sostituendole con quelle di
Ministero/Ministro dell'università e della ricerca;
Viste le successive delibere del consiglio di amministrazione
(seduta del 22 dicembre 2022 - parere favorevole) e del senato
accademico (seduta del 17 gennaio 2023 - approvazione) di adeguamento
ai rilievi sollevati per gli articoli 14, comma 2, e 18, nonchè di
ulteriore modifica dell'art. 39, comma 1, consistente nel cassare la
disposizione oggetto di revisione e successivo rilievo;

Decreta:

Art. 1

È modificato lo «Statuto di Ateneo» dell'Università degli studi
di Modena e Reggio Emilia, relativamente agli articoli:
art. 10, comma 3 (Il rettore) come segue: «[...] Nel primo turno
di votazioni risulterà eletto il candidato che abbia riportato un
numero di voti pari alla maggioranza assoluta degli aventi diritto,
una volta effettuata la necessaria ponderazione dei voti; [...]»;
art. 14, comma 2 (Collegio dei revisori dei conti) come segue: 2.
Il Collegio dei revisori dei conti è composto da tre componenti
effettivi e due supplenti, di cui:
1. uno effettivo, con funzioni di presidente, scelto dal senato
accademico tra i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati
dello Stato;
2. uno effettivo e uno supplente, designati dal Ministero
dell'economia e delle finanze;
3. uno effettivo e uno supplente, designati dal Ministero
dell'università e della ricerca»;
art. 18 (Collegio di disciplina) come segue: [...] 2. Il Collegio
di disciplina è composto da tre professori ordinari, tre professori
associati e tre ricercatori a tempo indeterminato, quali membri
effettivi, e da altrettanti supplenti, tutti in regime di tempo
pieno. All'interno di ciascun ruolo è prevista, di norma, l'elezione
di un componente esterno appartenente ad altro Ateneo. Con apposito
regolamento saranno individuate le modalità di composizione e di
funzionamento del Collegio.
3. Il Collegio di disciplina si riunisce in forma plenaria ed
elegge al suo interno il Presidente, che ne coordina l'attività.
4. I procedimenti relativi ai professori ordinari, ai professori
associati e ai ricercatori sono di competenza della sezione del
collegio composta, rispettivamente, dai tre professori ordinari, dai
tre professori associati e dai tre ricercatori; ciascuna sezione
designa al proprio interno il presidente relativamente a quello
specifico procedimento. Nel caso di procedimento a carico del
rettore, la titolarità del potere disciplinare spetta al decano
dell'Ateneo.
5. Il mandato dei componenti del Collegio di disciplina dura al
massimo quattro anni e non è consecutivamente rinnovabile. [...]
[...]
11. La partecipazione al Collegio di disciplina non dà luogo
alla corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi
spese»;
art. 22, comma 1 (Cariche accademiche. Divieto di cumulo.
Incompatibilità. Elettorato passivo. Regime di tempo pieno) come
segue:
1. Le cariche sono assunte all'atto della nomina. In caso di
interruzione anticipata del mandato di membri elettivi e/o designati
degli organi collegiali, il nuovo membro dura in carica fino alla
conclusione del mandato interrotto;
art. 39, comma 1 (Scuole di specializzazione) come segue: «1. Le
Scuole di specializzazione sono istituite, attivate e soppresse dal
Consiglio di amministrazione, previo parere del senato accademico, su
proposta dei Dipartimenti interessati.».
Sono inoltre modificate, in tutto il testo statutario, le
denominazioni, ove previste, di Ministero/Ministro dell'istruzione,
dell'università della ricerca, sostituendole con quelle di
Ministero/Ministro dell'università e della ricerca.
Pertanto, lo Statuto dell'Università degli studi di Modena e
Reggio Emilia risulta come riportato all'allegato A, parte integrante
del presente decreto rettorale.

Art. 2

Il presente decreto viene trasmesso al competente Ministero per la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana ed
entrerà in vigore quindici giorni dopo la data di pubblicazione.

Modena, 26 gennaio 2023

Il rettore: Porro

Allegato

Statuto dell'Università degli studi di Modena e Reggio Emilia
(Emanato con decreto del rettore n. 86
del 26 gennaio 2023 - prot. 19456)

Sommario

Titolo I - PRINCIPI GENERALI
Art. 1 - Finalità e autonomia dell'università
Art. 2 - Principi ispiratori
Art. 3 - Codice etico
Art. 4 - Internazionalizzazione
Art. 5 - Principi generali di programmazione, organizzazione e
verifica
Art. 6 - Attività di ricerca e didattica
Art. 7 - Organizzazione a rete di sedi universitarie
Art. 8 - Diritto allo studio
Titolo II - ORGANI E REGOLAMENTI DI ATENEO
Art. 9 - Organi di Ateneo
Art. 10 - Rettore
Art. 11 - Prorettori e delegati
Art. 12 - Senato accademico
Art.u13 - Consiglio di amministrazione
Art. 14 - Collegio dei revisori dei conti
Art. 15 - Nucleo di valutazione
Art. 16 - Direttore generale
Art. 17 - Funzioni dirigenziali
Art. 18 - Collegio di disciplina
Art. 19 - Comitato unico di garanzia
Art. 20 - Consulta del personale tecnico-amministrativo
Art. 21 - Conferenza degli studenti
Art. 22 - Cariche accademiche. Divieto di cumulo.
Incompatibilità. Elettorato passivo. Regime di tempo pieno
Art. 23 - Rappresentanze studentesche
Art. 24 - Regolamenti
Art. 25 - Coperture assicurative
Titolo III - STRUTTURE DELL'UNIVERSITÀ
Art. 26 - Strutture didattiche, di ricerca e di servizio
Art. 27 - Dipartimenti
Art. 28 - Organi di Dipartimento
Art. 29 - Consiglio di Dipartimento
Art. 30 - Direttore di Dipartimento
Art. 31 - Giunta di Dipartimento
Art. 32 - Commissione paritetica docenti-studenti
Art. 33 - Scuole di Ateneo
Art. 34 - Consigli dei corsi di studio
Art. 35 - Centri di servizio di Ateneo
Art. 36 - Centri interdipartimentali di ricerca
Art. 37 - Rete museale di Ateneo
Art. 38 - Dottorati di ricerca
Art. 39 - Scuole di specializzazione
Titolo IV - RAPPORTI CON L'ESTERNO
Art. 40 - Criteri generali
Art. 41 - Comitato dei sostenitori
Art. 42 - Collaborazioni con amministrazioni pubbliche
Art. 43 - Partecipazione ad organismi di diritto privato
Art. 44 - Rapporti con il Servizio sanitario nazionale e
relativa struttura di raccordo
Titolo V - NORME FINALI E TRANSITORIE
Art. 45 - Norme di attuazione
Art. 46 - Principi generali sul funzionamento degli organi
collegiali
Art. 47 - Esenzione dall'attività didattica
Art. 48 - Consiglio dei garanti e difensore civico
Art. 49 - Rappresentanza processuale dell'Università
Art. 50 - Entrata in vigore e revisione dello Statuto
Art. 51 - Norme transitorie

Art. 1.
Finalità e autonomia dell'Università

1. L'Università degli studi di Modena e Reggio Emilia (UNIMORE),
di seguito denominata «Universita'» o «Ateneo», è persona giuridica
pubblica dotata di piena capacità di diritto pubblico e di diritto
privato. È organizzata secondo il modello a «rete di sedi
universitarie».
2. L'Università è sede primaria di libera ricerca e libera
formazione ed è luogo di apprendimento, sviluppo ed elaborazione
critica delle conoscenze; opera coniugando ricerca e didattica, per
il progresso culturale, civile ed economico della Repubblica.
3. L'Università realizza i propri fini, nell'ambito della
normativa vigente, in piena autonomia didattica, scientifica,
finanziaria, patrimoniale, organizzativa, negoziale, gestionale e
contabile.

Art. 2.
Principi ispiratori

1. L'Università garantisce la libertà di ricerca e di
insegnamento sancita dalla Costituzione e dalla Carta dei diritti
fondamentali dell'Unione europea.
2. L'Università ispira la propria azione ai principi di rispetto
della dignità umana, di rifiuto di ogni forma di discriminazione, di
piena responsabilità individuale nei confronti della comunità
accademica e della società civile, di onestà, correttezza e
trasparenza enunciati nel Codice etico di Ateneo.
3. L'Università conforma la propria attività a criteri di
efficienza ed efficacia; agisce nei confronti del personale con
imparzialità, promuovendone il merito e valorizzandone competenze,
professionalità e responsabilità.
4. L'Università favorisce la circolazione delle idee e il libero
confronto sui problemi connessi con il conseguimento dei propri fini
istituzionali, in conformità ai principi di pubblicità e
informazione.
5. L'Università promuove i processi di internazionalizzazione
della ricerca e degli studi universitari.
6. L'Università sviluppa l'alta formazione scientifica anche ai
fini dell'avanzamento culturale, scientifico e tecnologico dei
territori su cui insiste.
7. L'Università favorisce lo scambio e la collaborazione sul
piano della didattica e della ricerca con gli altri Atenei della
regione e del paese.
8. L'Università persegue i propri fini istituzionali con il
contributo del proprio personale e degli studenti. Valorizza inoltre
la partecipazione e il supporto di Istituzioni, enti, associazioni e
persone che ne condividano i principi ispiratori.
9. L'Università assume come valore fondamentale la sicurezza sui
luoghi di studio e di lavoro, perseguendo politiche di prevenzione e
sostenendo l'informazione e la cultura delle buone pratiche utili
alla tutela della sicurezza e della salute sul lavoro.

Art. 3.
Codice etico

1. Il Codice etico dell'Università determina i valori
fondamentali e le regole di condotta della comunità universitaria,
con riferimento ai principi richiamati all'art. 2 comma 2 del
presente Statuto.
2. Il Codice etico prescrive il riconoscimento e il rispetto dei
diritti individuali nonchè l'accettazione di doveri e
responsabilità nei confronti dell'istituzione di appartenenza, ivi
compresi quelli derivanti dalla partecipazione agli organi.
3. Il Codice etico prevede l'istituzione della Commissione etica
e ne specifica funzioni e composizione.
4. Il Codice etico è approvato dal senato accademico.
5. Per le violazioni del Codice etico sono previste, a seconda
della loro gravità, le seguenti sanzioni:
richiamo formale riservato;
richiamo formale pubblico nell'ambito dell'ateneo;
esclusione dalle cariche accademiche elettive e da quelle di
designazione da parte del rettore o del senato accademico per un
periodo massimo di tre anni a decorrere dall'anno accademico
successivo all'irrogazione. Se la carica attualmente ricoperta, la
decadenza è immediata.
6. Salvi i casi di cui al comma seguente, sulle sanzioni relative
alle violazioni del Codice etico delibera il senato accademico su
proposta del rettore.
7. Restando impregiudicati eventuali concorrenti profili di
responsabilità civile, penale e amministrativa, qualora i
comportamenti posti in essere integrino un illecito di carattere non
soltanto etico-deontologico ma anche disciplinare, prevale, in quanto
assorbente, la competenza del rettore e/o del Collegio di disciplina,
in conformità a quanto disposto dagli articoli 10, comma 1, lettera
g) e 18 del presente Statuto.

Art. 4.
Internazionalizzazione

1. L'Università favorisce l'internazionalizzazione delle
attività di ricerca e di formazione, anche attraverso la mobilità
di tutte le sue componenti, i contatti, gli accordi e i protocolli
con istituzioni accademiche di tutto il mondo, lo scambio di
conoscenze scientifiche e di esperienze formative, il reclutamento di
studenti, ricercatori in formazione, docenti e ricercatori
provenienti da altri Stati.
2. L'Università assume e promuove la caratterizzazione
internazionale dei propri programmi di ricerca e formazione, anche
attraverso la revisione dei curricula formativi e l'impiego diffuso
di lingue diverse dall'italiano, in particolare l'inglese. Adotta
strumenti tecnologici in grado di favorire la diffusione
internazionale delle proprie attività di ricerca e formative.
3. L'Università cura la semplificazione di tutte le procedure
amministrative, al fine di favorire l'accesso alle proprie attività
di ricerca e formazione da parte di persone ed istituzioni di altri
Stati.

Art. 5.
Principi generali di programmazione,
organizzazione e verifica

1. L'Università realizza le finalità istituzionali tramite
l'applicazione di criteri di programmazione, coordinamento e verifica
degli obiettivi generali della propria politica culturale, didattica
e scientifica.
2. L'Università garantisce il pieno rispetto dei principi di
democrazia e rappresentatività nella costituzione, nel
funzionamento, nello scioglimento o revoca degli organi monocratici e
collegiali, con modalità, procedure e garanzie che costituiscono
oggetto di specifica disciplina nei relativi regolamenti.
3. Nel rispetto del principio costituzionale della pari
opportunità tra uomini e donne nell'accesso agli uffici e alle
cariche pubbliche, le componenti nominate negli organi
dell'Università dovranno prevedere la presenza di rappresentanze di
genere non inferiori ad un terzo.
4. In conformità all'organizzazione a rete di sedi che la
caratterizza, l'Università assicura la diffusione dell'offerta di
formazione e di insediamenti di ricerca sui territori di pertinenza
delle sedi di Modena e di Reggio Emilia. In particolare l'Università
partecipa alla promozione, all'organizzazione e alla realizzazione di
servizi culturali, formativi e di ricerca, valorizzando il ruolo
dell'alta formazione universitaria per la promozione del territorio.
5. Nel rispetto dei principi di autonomia e nell'ambito delle
proprie finalità pubbliche, didattiche e di ricerca, l'Università
può sviluppare attività di servizio per utenti pubblici e privati,
disciplinate da appositi regolamenti.
6. Per attività di ricerca, di alta formazione e di servizio,
l'Ateneo può istituire Fondazioni universitarie ai sensi della
normativa vigente.
7. In conformità ai propri fini istituzionali di didattica e
ricerca, l'Università concorre alla tutela ed alla promozione della
salute dell'individuo e della collettività, instaurando rapporti
ispirati al principio della leale e fattiva collaborazione con le
strutture pubbliche e private che operano nell'ambito del Servizio
sanitario nazionale.

Art. 6.
Attività di ricerca, didattica e trasferimento della conoscenza

1. L'Università promuove e tutela l'autonomia della ricerca
scientifica dei singoli docenti e ricercatori, dei gruppi di ricerca
e delle strutture scientifiche dell'Ateneo.
2. L'Università garantisce la libertà del docente nella scelta
dei contenuti e dei metodi del proprio insegnamento, nel quadro
dell'ordinamento degli studi e in conformità con la programmazione
didattica approvata dai competenti organi accademici.
3. Le attività didattiche e di ricerca sono valutate alla luce
di criteri di qualità, di trasparenza e di promozione del merito.
4. L'Università consente la fruizione da parte di docenti e
ricercatori di periodi di esclusiva attività di ricerca presso
qualificati centri di ricerca italiani, europei ed internazionali.
5. L'Università favorisce la mobilità degli studenti, dei
docenti e dei ricercatori. Può a tale scopo sottoscrivere accordi di
interscambio di studiosi e di studenti con altre Università, con
enti pubblici e privati, con associazioni e cooperative studentesche.
Per le medesime finalità può altresì istituire centri, consorzi,
fondazioni o compartecipare alla loro formazione e stipulare
convenzioni e contratti.
6. L'Università riconosce l'importanza della valorizzazione dei
risultati della ricerca e di conseguenza favorisce la creazione di
strutture dedicate al trasferimento della conoscenza e il
trasferimento tecnologico sul territorio. A tal fine promuove la
creazione di accordi con società pubbliche e private e istituisce
società con le caratteristiche di spin off o di start up
universitari, secondo quanto previsto dai regolamenti.
7. Al fine di consentire un più proficuo rapporto tra docenti e
studenti, l'Università può determinare con provvedimento motivato e
nel rispetto della legislazione vigente il numero massimo delle
immatricolazioni ed iscrizioni ai Corsi di studio e di formazione.

Art. 7.
Organizzazione a rete di sedi universitarie

1. L'organizzazione e lo sviluppo dell'Università a rete di sedi
si svolgono nel rispetto del principio della pari dignità di
entrambe le sedi di Modena e Reggio Emilia.
2. L'Università assicura uno sviluppo coordinato, paritario,
armonico, equilibrato, efficace ed efficiente delle attività
didattiche, di ricerca e gestionali nelle due sedi, tenendo conto
delle loro specifiche caratteristiche e vocazioni.
3. L'Università assicura, nell'ambito della propria
programmazione, un riparto delle risorse tale da garantire condizioni
di sviluppo equilibrate tra le sedi.
4. È istituita la figura del prorettore di Reggio Emilia.

Art. 8.
Diritto allo studio

1. L'Università promuove le condizioni che rendono effettivo il
diritto allo studio in attuazione degli articoli 3 e 34 della
Costituzione e delle vigenti leggi in materia di diritto agli studi
universitari, in particolare degli studenti capaci e meritevoli,
anche se privi di mezzi. Favorisce inoltre con opportune scelte
organizzative e partecipative l'integrazione di studenti fuori sede,
studenti stranieri e di studenti diversamente abili. L'Università
organizza attività di orientamento allo scopo di permettere ai
giovani di effettuare scelte consapevoli. A tal fine l'Università
favorisce collaborazioni e promuove attività comuni insieme alle
istituzioni educative, agli enti locali e a tutti quei soggetti,
pubblici e privati, che operano nel campo formativo e professionale e
che abbiano le capacità e le competenze specifiche per esercitare
tale funzione. L'Università organizza attività di tutorato volte ad
accompagnare gli studenti lungo tutto il percorso di studio e
facilitare i successivi accessi professionali.
2. L'Università, attraverso gli organi che presiedono
all'attività didattica, promuove la costituzione di opportuni
strumenti che, anche con la partecipazione delle rappresentanze
studentesche, abbiano il compito di valutare l'efficacia e la
qualità della didattica.
3. L'Università può promuovere corsi di insegnamento a
distanza, disciplinandone le modalità di svolgimento e di
riconoscimento nel regolamento didattico di Ateneo e nei regolamenti
delle singole strutture didattiche.
4. L'Università, nell'ambito delle proprie finalità e delle
risorse disponibili, promuove iniziative per l'inserimento lavorativo
degli studenti che abbiano concluso il corso di studio.
5. L'Università concorre alle attività formative autogestite
dagli studenti nei settori della cultura, degli scambi culturali,
dello sport e del tempo libero, fatte salve quelle disciplinate da
apposite disposizioni legislative. L'Università, inoltre, valorizza
l'associazionismo universitario, predisponendo adeguate risorse per
le attività promosse dalle associazioni iscritte all'albo delle
associazioni universitarie e per le attività culturali e sociali
degli studenti.
6. Nel rispetto di quanto previsto dalla legge 28 giugno 1977, n.
394, dal relativo regolamento, nonchè dalle successive modificazioni
ed integrazioni, la gestione degli impianti sportivi universitari e
lo svolgimento delle relative attività vengono affidati, mediante
convenzione, ai centri universitari sportivi attivi presso le due
sedi, sotto il controllo del proprio comitato per lo sport
universitario.
7. Gli studenti contribuiscono al finanziamento dell'Ateneo
attraverso il pagamento di tasse e contributi determinati secondo
criteri di equità, solidarietà e progressività.

Art. 9.
Organi di Ateneo

1. Sono organi di Ateneo:
a) il rettore;
b) il senato accademico;
c) il Consiglio di amministrazione;
d) il Collegio dei revisori dei conti;
e) il Nucleo di valutazione;
f) il direttore generale.
2. Il rettore, il senato accademico e il consiglio di
amministrazione sono organi centrali di governo.
3. Il Collegio dei revisori dei conti è organo di vigilanza e
controllo sulla gestione contabile e finanziaria dell'Università.
4. Il Nucleo di valutazione è organo di valutazione e di
verifica delle attività amministrative ed istituzionali.
5. Il direttore generale è organo di gestione.

Art. 10.
Rettore

1. Spettano al rettore:
a) la rappresentanza legale e processuale dell'Università ad
ogni effetto di legge;
b) le funzioni di indirizzo, di iniziativa e di coordinamento
delle attività scientifiche e didattiche;
c) la responsabilità del perseguimento delle finalità
dell'Università secondo criteri di qualità e nel rispetto dei
principi di efficacia, efficienza, trasparenza e promozione del
merito;
d) la proposta del documento di programmazione triennale di
Ateneo, di cui all'art. 1-ter del decreto-legge 31 gennaio 2005, n.
7, convertito, con modificazioni, dalla legge 31 marzo 2005, n. 43,
anche tenuto conto delle proposte e dei pareri del senato accademico;
e) la proposta del bilancio di previsione annuale e triennale e
del conto consuntivo;
f) la proposta del direttore generale ai sensi dell'art. 16 del
presente Statuto;
g) l'iniziativa dei procedimenti disciplinari e dei
procedimenti per violazioni del Codice etico di Ateneo, secondo le
modalità previste dagli articoli 3 e 18 del presente Statuto,
nonchè l'istruzione dei procedimenti disciplinari che possano dare
luogo a sanzioni non superiori alla censura, con relativa irrogazione
delle stesse, fatta sempre salva, anche in tale ultimo caso, la
facoltà di richiedere il parere del Collegio di disciplina;
h) la stipulazione dei contratti per attività di insegnamento
di cui all'art. 23 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, su proposta
dei competenti organi accademici;
i) la nomina del prorettore vicario e del prorettore di Reggio
Emilia, scelti tra i professori di ruolo di prima fascia;
j) ogni altra funzione non espressamente attribuita ad altri
organi dallo Statuto.
2. In caso di necessità ed urgenza il rettore può assumere i
necessari provvedimenti amministrativi di competenza del senato
accademico e del consiglio di amministrazione riferendone, per la
ratifica, nella seduta immediatamente successiva dell'organo
competente.
3. Il rettore è eletto tra i professori ordinari in servizio
presso le Università italiane, sulla base di candidature presentate
secondo le modalità indicate dal regolamento elettorale di Ateneo.
L'elettorato attivo spetta ai professori di ruolo e ai ricercatori a
tempo indeterminato dell'Ateneo nonchè ai ricercatori di cui
all'art. 24, comma 3, lettera b della legge 30 dicembre 2010, n. 240,
ai rappresentanti degli studenti eletti in senato accademico,
Consiglio di amministrazione, Nucleo di valutazione e Consigli di
Dipartimento, e, con voto ponderato, al personale
tecnico-amministrativo. Nel primo turno di votazioni risulterà
eletto il candidato che abbia riportato un numero di voti pari alla
maggioranza assoluta degli aventi diritto, una volta effettuata la
necessaria ponderazione dei voti; nel caso in cui nessuno dei
candidati raggiunga tale risultato, si terrà un secondo turno di
ballottaggio fra i due candidati che abbiano riportato la maggior
quantità di voti; per la validità di ciascuna delle votazioni è
necessaria la partecipazione della maggioranza assoluta degli aventi
diritto al voto. Il rettore dura in carica sei anni ed il mandato non
è rinnovabile.
4. Ai voti espressi dal personale tecnico-amministrativo è
assegnato un peso pari al quindici percento dell'elettorato
rappresentato da professori e ricercatori. Qualora però partecipi
alle elezioni un numero di appartenenti al personale
tecnico-amministrativo inferiore al peso, valgono i voti dei votanti
effettivi.

Art. 11.
Prorettori e delegati del rettore

1. Il rettore nomina un prorettore vicario e un prorettore di
Reggio Emilia.
2. Il prorettore vicario, scelto tra i professori di ruolo di
prima fascia, sostituisce il rettore in tutte le sue funzioni in caso
di sua assenza o impedimento.
3. Il prorettore di Reggio Emilia, scelto tra i professori di
ruolo di prima fascia afferenti alla sede di Reggio Emilia,
rappresenta il rettore nella sede di Reggio Emilia e svolge, per
delega del rettore, i seguenti compiti e funzioni per la sede di
Reggio Emilia:
a) vigilanza e coordinamento dell'attività dei Dipartimenti,
in modo da assicurarne l'efficacia e la valorizzazione dell'azione,
nella prospettiva di cui all'art. 7 del presente Statuto;
b) stipula di contratti, accordi, convenzioni;
c) formulazione, nel rispetto di quanto previsto dall'art. 7
del presente Statuto e nell'interesse dello sviluppo dei Dipartimenti
della sede, di proposte riguardanti la sede di Reggio Emilia, da
sottoporre al Consiglio di amministrazione o al senato accademico
secondo le rispettive competenze;
d) attuazione delle delibere riguardanti la sede di Reggio
Emilia.
4. L'incarico di prorettore vicario e di prorettore di Reggio
Emilia può essere revocato e non è consecutivamente rinnovabile.
5. Il prorettore vicario e il prorettore di Reggio Emilia
partecipano, senza diritto di voto, alle sedute del senato accademico
e al Consiglio di amministrazione. In caso di assenza o impedimento
del rettore, il prorettore vicario presiede il consiglio di
amministrazione ed ha voto deliberativo in consiglio e in senato.
6. Nell'ambito delle sue funzioni, il rettore può nominare con
apposito decreto, nel quale sono precisati i compiti e gli ambiti di
competenza, delegati da lui scelti tra il personale dell'Ateneo.

Art. 12.
Senato accademico

1. il senato accademico rappresenta la comunità accademica,
coordina le istanze didattiche e di ricerca delle aree
scientifico-disciplinari, contribuisce a disegnare le linee generali
della politica culturale dell'Ateneo, e formula proposte al consiglio
di amministrazione.
2. Il senato accademico, sulla base delle istanze provenienti da
Dipartimenti, scuole di Ateneo, corsi e scuole di dottorato di
ricerca e di specializzazione, Centri di servizio e Centri
interdipartimentali di ricerca coordina le diverse realtà didattiche
e di ricerca, promuovendo le linee più innovative e premianti,
curando la distribuzione delle risorse da proporre al consiglio di
amministrazione e assicurando che l'elaborazione delle linee
strategiche dell'Ateneo rispetti un piano di sviluppo possibile che
valorizzi le migliori aree scientifico-disciplinari rappresentate in
Ateneo.
3. Spetta al senato accademico:
a) formulare proposte e pareri obbligatori in materia di
didattica, di ricerca e di servizi agli studenti, anche con
riferimento al documento di programmazione triennale di Ateneo, di
cui all'art. 1-ter del decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7,
convertito, con modificazioni, dalla legge 31 marzo 2005, n. 43;
b) approvare il regolamento generale di Ateneo, sentito il
consiglio di amministrazione;
c) approvare, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, i regolamenti, compresi quelli di competenza dei
Dipartimenti e delle scuole di Ateneo in materia di didattica e di
ricerca, nonchè il Codice etico di Ateneo;
d) svolgere funzioni di coordinamento e di raccordo con i
Dipartimenti e con le scuole di Ateneo;
e) esprimere parere obbligatorio sul bilancio di previsione
annuale e triennale e sul conto consuntivo dell'Università;
f) esprimere parere obbligatorio al consiglio di
amministrazione su attivazione, modifica o soppressione di sedi,
Dipartimenti, scuole di Ateneo, Centri di servizio e centri
interdipartimentali;
g) esprimere parere obbligatorio al consiglio di
amministrazione su attivazione, modifica o soppressione dei corsi di
studio, corsi e scuole di dottorato di ricerca e specializzazione;
h) nominare i componenti del consiglio di amministrazione di
cui all'art. 13, comma 4, lettera d) del presente Statuto;
i) nominare i componenti del Nucleo di valutazione di cui
all'art. 15 del presente Statuto;
j) nominare un membro effettivo del Collegio dei revisori dei
conti, con funzioni di Presidente, ai sensi dell'art. 14 del presente
Statuto;
k) esprimere parere obbligatorio al consiglio di
amministrazione sull'ammontare dell'eventuale indennità dei membri
del consiglio di amministrazione;
l) decidere sulle violazioni del Codice etico, su proposta del
rettore, qualora non ricadano nella competenza del Collegio di
disciplina;
m) esercitare ogni altra attribuzione che gli sia demandata
dalle leggi, dallo Statuto e dai regolamenti.
4. Il rettore riferisce in senato accademico le notizie e i dati
di interesse normativo, economico, patrimoniale, nonchè quelli
relativi a progetti di ricerca e finanziamenti di interesse comune o
anche di singole aree scientifico disciplinari, curando che
l'informazione sia la più ampia e tempestiva per tutti. Sulla base
di tali relazioni costanti da parte del rettore, il senato accademico
cura la trasmissione tempestiva delle informazioni, degli
orientamenti di livello nazionale, regionale o locale, o delle
rispettive delibere di interesse di Dipartimenti, scuole di Ateneo,
docenti e ricercatori.
5. Il senato accademico può proporre al corpo elettorale con
maggioranza di almeno due terzi dei suoi componenti una mozione di
sfiducia al rettore non prima che siano trascorsi due anni
dall'inizio del suo mandato.
6. Il senato accademico è composto da ventisei membri:
rettore, con funzioni di Presidente;
nove rappresentanti dei direttori di Dipartimento, eletti in
numero di tre per ogni macroarea scientifico-disciplinare, come
definita dal CUN e specificato dal comma 8 del presente articolo, dai
docenti e ricercatori delle rispettive macroaree con voto limitato
aduna preferenza;
nove rappresentanti delle macroaree scientifico disciplinari
CUN, tre per ogni macroarea, eletti tra i docenti ed i ricercatori
dell'Ateneo della rispettiva macroarea, uno di prima fascia, uno di
seconda fascia e un ricercatore. Sono esclusi dall'elettorato passivo
i direttori di Dipartimento;
tre rappresentanti del personale tecnico-amministrativo, eletti
dal personale tecnico-amministrativo di Ateneo;
quattro rappresentanti degli studenti eletti nell'ambito della
stessa componente ai sensi dell'art. 23 del presente Statuto.
A questi si aggiungono, senza diritto di voto, il prorettore
vicario, il prorettore di Reggio Emilia e il direttore generale o, in
caso di sua assenza o impedimento, il vice direttore.
7. Ai soli fini dell'elezione delle rappresentanze del personale
docente e ricercatore nel senato accademico, i professori e i
ricercatori dell'Ateneo, con riferimento al settore
scientifico-disciplinare di appartenenza, sono suddivisi nelle tre
macroaree di livello 1 di cui all'allegato 1 al parere CUN n. 7 del 4
novembre 2009, Scienze e tecnologie formali e sperimentali, Scienze
della vita, Scienze umane, politiche e sociali. Per le aree CUN 03
(Scienze chimiche) e 07 (Scienze agrarie e veterinarie), i cui
settori scientifici-disciplinari sono a cavaliere tra le macroaree 1
(Scienze e tecnologie formali e sperimentali) e 2 (Scienze della
vita), ciascun docente o ricercatore dovrà optare per una sola
macroarea.
8. I componenti del senato accademico che non partecipano con
continuità alle sedute dell'organo, risultando assenti a più della
metà delle riunioni convocate nel corso di un intero anno solare,
decadono dall'incarico secondo modalità stabilite dal regolamento
interno dell'organo.
9. I componenti elettivi del senato accademico durano in carica
per tre anni accademici e sono rinnovabili consecutivamente una sola
volta. I rappresentanti degli studenti restano in carica due anni e
sono rinnovabili una sola volta.

Art. 13.
Consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione è organo di indirizzo
strategico, di pianificazione, di coordinamento e di verifica delle
attività relative alla gestione amministrativa, finanziaria e
patrimoniale dell'Università, fatte salve le attribuzioni delle
singole strutture scientifiche e didattiche.
2. Il consiglio di amministrazione delibera l'indirizzo
strategico di sviluppo dell'Università assicurando la sostenibilità
finanziaria dei piani e dei programmi nel rispetto dei principi di
efficacia ed efficienza; sovrintende alla gestione amministrativa,
finanziaria, economico-patrimoniale dell'Ateneo, coordina gli
indirizzi e gli orientamenti delle strutture, controlla la
realizzazione degli obiettivi; promuove la diffusione di criteri di
razionalità economica nei processi decisionali attraverso la
valutazione dei costi e dei rendimenti delle strutture e delle unità
organizzative dell'Ateneo in relazione agli obiettivi assegnati e ai
risultati conseguiti, misurando efficacia ed efficienza della
gestione dell'Università. A tal fine elabora, dandone la massima
diffusione e pubblicità, indicatori atti a quantificare l'impiego
delle risorse, a valutare il grado della loro utilizzazione e a
verificare la congruenza tra obiettivi prefissati e risultati
realizzati.
3. Spetta al consiglio di amministrazione:
a) Approvare, su proposta del rettore, l'indirizzo strategico
dell'Ateneo;
b) approvare la programmazione finanziaria annuale e triennale
e del personale;
c) vigilare sulla sostenibilità finanziaria delle attività;
d) deliberare, previo parere del senato accademico,
l'attivazione, modifica o soppressione di sedi, corsi di studio e di
alta formazione, Dipartimenti, scuole di Ateneo, corsi e scuole di
dottorato di ricerca e di specializzazione, Centri di servizio e
Centri interdipartimentali di ricerca;
e) adottare il regolamento per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità;
f) approvare, su proposta del rettore e previo parere del
senato accademico per gli aspetti di sua competenza, il bilancio di
previsione annuale e triennale, il conto consuntivo e il documento di
programmazione triennale di cui agli articoli 10 e 12 del presente
Statuto;
g) trasmettere al Ministero dell'Università e della ricerca e
al Ministero dell'economia e delle finanze sia il bilancio di
previsione annuale e triennale sia il conto consuntivo;
h) conferire l'incarico di direttore generale di cui all'art.
16 del presente Statuto;
i) esercitare funzioni disciplinari relativamente ai professori
e ricercatori universitari, ai sensi dell'art. 18 del presente
Statuto;
j) approvare, verificata la sostenibilità finanziaria, le
proposte di chiamata da parte dei Dipartimenti, ai sensi dell'art. 27
del presente Statuto;
k) esprimere parere obbligatorio sui regolamenti e sul codice
etico di Ateneo, di cui all'art. 3 del presente Statuto;
l) deliberare, sentiti il senato accademico e la conferenza
degli studenti, i provvedimenti relativi alle tasse e ai contributi
per l'iscrizione ai corsi di studio e ad altre iniziative formative;
alla concessione di esoneri e borse di studio gravanti sul bilancio;
alle modalità di collaborazione degli studenti; alle attività di
servizio;
m) deliberare l'ammontare dell'eventuale indennità per il
rettore, il prorettore vicario, il prorettore di Reggio Emilia, i
direttori di Dipartimento, il senato accademico, il Nucleo di
valutazione, il Collegio dei revisori dei conti e per gli incaricati
di attività istituzionali o comunque attinenti al funzionamento
dell'Ateneo;
n) deliberare l'ammontare dell'eventuale indennità dei membri
del consiglio di amministrazione previo parere favorevole del senato
accademico;
o) esercitare ogni altra attribuzione che gli sia demandata
dalla legge, dallo Statuto e dai regolamenti.
4. Il consiglio di amministrazione è composto da undici membri:
a) il rettore, che lo presiede;
b) tre componenti, non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo dai
cinque anni precedenti alla designazione e per tutta la durata
dell'incarico, designati dal rettore nell'ambito di una lista di
almeno nove nomi proposti dal comitato dei sostenitori
dell'Università, di cui all'art. 41 del presente Statuto,
individuati mediante avvisi pubblici tra candidati in possesso di
comprovata competenza in campo gestionale ovvero di un'esperienza
professionale di alto livello, con una necessaria attenzione alla
qualificazione scientifica e culturale;
c) due rappresentanti degli studenti eletti nell'ambito della
stessa componente, ai sensi dell'art. 23 del presente Statuto;
d) cinque appartenenti ai ruoli dell'Ateneo (docenti,
ricercatori, personale tecnico-amministrativo), in possesso di
comprovata competenza in campo gestionale ovvero di una esperienza
professionale di alto livello, con una necessaria attenzione alla
qualificazione scientifica e culturale, designati dal senato
accademico sulla base di motivate candidature. Le candidature devono
essere pubbliche; la designazione dei membri da parte del senato
avviene con maggioranza degli aventi diritto. Ciascuna sede deve
avere almeno due rappresentanti fra i componenti designati dal senato
accademico.
In tutte le designazioni gli organi competenti valorizzano le
professionalità, le competenze e le esperienze dei candidati
assicurando una composizione del consiglio di amministrazione
articolata e differenziata, in osservanza anche del principio
costituzionale delle pari opportunità tra uomini e donne
nell'accesso agli uffici pubblici. È istituito un apposito Comitato
di selezione delle candidature di cui alle lettere b) e d), composto
da tre membri di consolidata esperienza e prestigio nominati dal
rettore, due dei quali appartenenti ai ruoli dell'Ateneo ed uno non
appartenente ai medesimi ruoli. Il comitato accerta che le
candidature presentate soddisfino i requisiti previsti dalla legge e
dallo Statuto; qualora a seguito di tale accertamento il numero delle
candidature ammissibili risulti inferiore a nove per la componente di
cui alla lettera b) ovvero a dieci per la componente di cui alla
lettera d), verranno riaperti per una sola volta i termini per la
presentazione delle relative candidature.
5. Al consiglio di amministrazione partecipano il direttore
generale, il prorettore vicario ed il prorettore di Reggio Emilia
senza diritto di voto.
6. Il consiglio di amministrazione dura in carica quattro anni.
La componente studentesca dura incarica due anni. Il mandato dei
consiglieri è rinnovabile per una sola volta.
7. I membri del consiglio di amministrazione decadono, secondo
modalità stabilite dal regolamento interno dell'organo, qualora non
partecipino con continuità alle sedute, risultando assenti a più
della metà delle riunioni convocate nel corso di un intero anno
solare.
8. Non possono far parte del consiglio di amministrazione coloro
che si trovino nelle situazioni di incompatibilità individuate
dall'art. 2, comma 1, lettera s) della legge 23 dicembre 2010, n.
240.
9. L'elettorato passivo per la rappresentanza studentesca è
stabilito dall'art. 23 del presente Statuto.
10. Nella nomina dei componenti il consiglio di amministrazione
dovrà essere rispettato il principio costituzionale delle pari
opportunità tra uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici.

Art. 14.
Collegio dei revisori dei conti

1. Il Collegio dei revisori dei conti esercita il controllo sulla
gestione contabile e amministrativa e sull'adeguatezza dell'assetto
organizzativo.
2. Il Collegio dei revisori dei conti è composto da tre
componenti effettivi e due supplenti, di cui:
1. uno effettivo, con funzioni di Presidente, scelto dal senato
accademico tra i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati
dello Stato;
2. uno effettivo e uno supplente, designati dal Ministero
dell'economia e delle finanze;
3. uno effettivo e uno supplente, designati dal Ministero
dell'Università e della ricerca.
3. Almeno due dei componenti effettivi devono essere iscritti al
registro dei revisori contabili.
4. Non può essere componente del Collegio dei revisori dei conti
il personale dipendente dell'Università.
5. I membri del Collegio dei revisori dei conti sono nominati con
decreto del rettore e restano incarica per quattro anni, rinnovabili
una sola volta.

Art. 15.
Nucleo di valutazione

1. Il Nucleo di valutazione di Ateneo è costituito, ai sensi
dell'art. 1 della legge 19 ottobre 1999, n. 370, da sette componenti
in prevalenza esterni all'Ateneo, individuati tra soggetti di elevata
qualificazione professionale ed esperti in campo della valutazione, i
cui curricula sono resi pubblici nel sito informatico
dell'Università.
2. Il nucleo è integrato da una rappresentanza elettiva degli
studenti dell'Ateneo nella misura del 15 per cento. L'elettorato
passivo è circoscritto agli studenti che abbiano acquisito
esperienza sul funzionamento dell'Ateneo mediante comprovata
attività negli organi di Ateneo o nelle commissioni paritetiche.
3. Il Nucleo di valutazione è nominato con decreto del rettore,
su delibera del senato accademico.
4. Oltre ai compiti espressamente previsti dalla legge, al Nucleo
di valutazione è attribuita la funzione di promuovere la cultura
della valutazione e della qualità nell'Ateneo, anche nell'ottica
dell'accreditamento. Il nucleo, operando mediante la raccolta
sistematica di informazioni sulle strutture dell'Università e
avvalendosi delle metodologie diffuse nella comunità dei valutatori
in ambito universitario, contribuisce a esprimere giudizi sulle
azioni dell'Ateneo con l'obiettivo di migliorarle. A questo fine il
nucleo relaziona annualmente al consiglio di amministrazione sulle
attività svolte in ragione degli adempimenti normativi e in ragione
delle attività annualmente concordate con il consiglio stesso.
5. I componenti del nucleo durano in carica quattro anni e non
possono essere confermati consecutivamente per più di una volta. Il
mandato della componente studentesca è biennale, rinnovabile per una
sola volta.
6. Non possono far parte del Nucleo di valutazione: il rettore,
il prorettore vicario, il prorettore di Reggio Emilia, i delegati del
rettore, il direttore generale, i dirigenti, i direttori dei
Dipartimenti, i presidenti delle facolta'/scuole, i presidenti dei
corsi di studio, i direttori delle scuole di specializzazione, i
presidenti dei corsi di master, i direttori delle scuole di
dottorato, i componenti del senato accademico e del consiglio di
amministrazione.

Art. 16.
Direttore generale

1. Il direttore generale è organo di gestione, nei limiti delle
competenze demandate dalla legge, dal presente Statuto e dai
regolamenti di Ateneo.
2. Il direttore generale, sulla base degli indirizzi forniti dal
consiglio di amministrazione, ha la responsabilità della complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo.
3. In particolare:
a) concorre all'individuazione delle risorse e dei profili
professionali necessari allo svolgimento dei compiti assegnati alle
strutture dell'Ateneo, anche al fine dell'elaborazione del documento
di programmazione triennale del fabbisogno del personale;
b) attribuisce ai dirigenti gli incarichi e le responsabilità
degli specifici progetti e delle gestioni in accordo con le linee
programmatiche approvate dal consiglio di amministrazione;
c) definisce gli obiettivi che i dirigenti devono perseguire e
attribuisce le conseguenti risorse umane, finanziarie e materiali;
d) adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici di
livello dirigenziale;
e) adotta gli atti e i provvedimenti amministrativi ed esercita
i poteri di spesa e di acquisizione delle entrate salvo quelli
delegati ai dirigenti o alle strutture con autonomia gestionale e di
rendicontazione;
f) dirige, coordina e controlla l'attività dei dirigenti e dei
responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con potere
sostitutivo in caso di inerzia o inefficienza, proponendo l'adozione,
nei confronti dei dirigenti, delle misure previste dall'art. 21 del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
g) richiede direttamente pareri ad organi consultivi anche
esterni all'Ateneo e risponde ai rilievi degli organi di controllo
sugli atti di competenza;
h) svolge le attività di organizzazione, di gestione del
personale e dei rapporti sindacali e di lavoro;
i) concorre alla definizione di misure idonee a prevenire e
contrastare i fenomeni di corruzione e a controllarne il rispetto da
parte dei dipendenti.
4. Per ciascun esercizio, gli obiettivi dell'azione
amministrativa vengono concordati dal direttore generale con il
consiglio di amministrazione che sottopone a verifica il loro
conseguimento.
5. Il direttore generale partecipa, senza diritto di voto, alle
sedute del consiglio di amministrazione e del senato accademico.
6. L'incarico di direttore generale, di durata triennale, è
attribuito, su proposta del rettore, dal consiglio di
amministrazione, sentito il parere del senato accademico, a persona
di elevata qualificazione professionale e comprovata esperienza
pluriennale con funzioni dirigenziali, maturata nel settore pubblico
o privato, in Italia o all'estero. L'incarico di direttore generale
è rinnovabile.
7. L'incarico di direttore generale è regolato con contratto di
lavoro a tempo determinato di diritto privato.
8. In caso di conferimento dell'incarico a dipendente pubblico,
è previsto il collocamento in aspettativa, senza assegni, per tutta
la durata del contratto.
9. Il direttore generale può essere sospeso o revocato
dall'incarico con provvedimento motivato del consiglio di
amministrazione, su proposta del rettore, sentito il parere del
senato accademico, nel rispetto della vigente normativa in materia di
lavoro pubblico ed in particolare dell'art. 21 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed
integrazioni.

Art. 17.
Funzioni dirigenziali

1. Nel rispetto della vigente normativa sulla dirigenza, gli
incarichi dirigenziali sono attribuiti dal direttore generale,
sentito il rettore.
2. L'incarico dirigenziale può essere revocato dal direttore
generale, previa contestazione all'interessato, per gravi
irregolarità, inefficienza nell'azione amministrativa, ivi compreso
il mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati; la revoca è
regolata dalla vigente normativa in materia di lavoro pubblico e, in
particolare, dalla disciplina di cui all'art. 21 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed
integrazioni.
3. I dirigenti sono tenuti a concordare con il direttore generale
gli obiettivi annuali, secondo le procedure o modalità definite da
apposito regolamento.
4. I dirigenti, nell'ambito dei compiti loro attribuiti o
delegati, operano in condizione di autonomia e responsabilità. Sono
direttamente responsabili della attuazione dei compiti loro affidati
in termini di efficienza e di correttezza amministrativa.

Art. 18.
Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina è competente per tutti i
procedimenti di disciplina relativi ai professori ordinari, associati
e ai ricercatori. Il Collegio di disciplina opera secondo il
principio del giudizio tra pari, nel rispetto del contraddittorio. La
partecipazione all'organo non dà luogo alla corresponsione di
compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.
2. Il Collegio di disciplina è composto da tre professori
ordinari, tre professori associati e tre ricercatori a tempo
indeterminato, quali membri effettivi, e da altrettanti supplenti,
tutti in regime di tempo pieno. All'interno di ciascun ruolo è
prevista, di norma, l'elezione di un componente esterno appartenente
ad altro Ateneo. Con apposito regolamento saranno individuate le
modalità di composizione e di funzionamento del collegio.
3. Il Collegio di disciplina si riunisce in forma plenaria ed
elegge al suo interno il Presidente, che ne coordina l'attività.
4. I procedimenti relativi ai professori ordinari, ai professori
associati e ai ricercatori sono di competenza della sezione del
Collegio composta, rispettivamente, dai tre professori ordinari, dai
tre professori associati e dai tre ricercatori; ciascuna sezione
designa al proprio interno il Presidente relativamente a quello
specifico procedimento. Nel caso di procedimento a carico del
rettore, la titolarità del potere disciplinare spetta al decano
dell'Ateneo.
5. Il mandato dei componenti del Collegio di disciplina dura al
massimo quattro anni e non è consecutivamente rinnovabile.
6. Il procedimento di disciplina è promosso dal rettore il
quale, per ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione di una
sanzione più grave della censura tra quelle previste dall'art. 87
del testo unico delle leggi sull'istruzione superiore di cui al
regio-decreto 31 agosto 1933, n. 1592, entro trenta giorni dal
momento della conoscenza dei fatti trasmette gli atti al Collegio di
disciplina formulando motivata proposta. È in ogni caso fatta salva
per il rettore la facoltà di cui all'art. 10, comma 1, lettera g),
in fine del presente Statuto.
7. Il Collegio di disciplina, uditi il rettore ovvero un suo
delegato, nonchè il professore o il ricercatore sottoposto ad azione
disciplinare, eventualmente assistito da un difensore di fiducia,
entro trenta giorni esprime parere sulla proposta avanzata dal
rettore sia in relazione alla rilevanza dei fatti sul piano
disciplinare, sia in relazione al tipo di sanzione da irrogare e
trasmette gli atti al consiglio di amministrazione per la assunzione
delle conseguenti deliberazioni.
8. Entro trenta giorni dalla ricezione degli atti, il consiglio
di amministrazione, senza la rappresentanza degli studenti, infligge
la sanzione ovvero dispone l'archiviazione del procedimento,
conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio di
disciplina.
9. Il Collegio di disciplina può proporre al consiglio di
amministrazione la sospensione dal servizio del docente sottoposto a
procedimento penale e rinviato a giudizio per fatti di particolare
gravità. Il Collegio di disciplina può, altresì, proporre al
consiglio di amministrazione la sospensione del docente sottoposto a
procedimento disciplinare per violazioni particolarmente gravi dei
doveri d'ufficio. In questi casi il Collegio di disciplina propone un
tempo determinato per la durata della sospensione in base alla
normativa vigente.
10. Il regolamento interno del Collegio di disciplina è
approvato dal senato accademico, sentito il consiglio di
amministrazione.
11. La partecipazione al collegio di disciplina non dà luogo
alla corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi
spese.

Art. 19.
Comitato unico di garanzia

1. È istituito il Comitato unico di garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro
le discriminazioni, che sostituisce e integra le competenze e le
funzioni del Comitato pari opportunità e del Comitato paritetico sul
fenomeno del mobbing. Esso viene rinnovato ogni quattro anni.
2. Il Comitato unico di garanzia ha compiti propositivi,
consultivi e di verifica e opera in collaborazione con la consigliera
o il consigliere nazionale di parità.
3. Il Comitato unico di garanzia si propone di promuovere,
nell'ambito del lavoro pubblico, un ambiente di lavoro caratterizzato
dal rispetto dei principi di parità e di pari opportunità e di
contrasto di qualsiasi forma di discriminazione dei lavoratori e
delle lavoratrici.
4. Le attribuzioni e le modalità di funzionamento del Comitato
unico di garanzia sono disciplinate da apposito regolamento.

Art. 20.
Consulta del personale tecnico-amministrativo

1. La Consulta del personale tecnico-amministrativo è organo
collegiale di rappresentanza del personale tecnico-amministrativo. Ha
funzioni consultive e propositive relativamente all'organizzazione
amministrativa dell'Ateneo e alle questioni riguardanti il personale
tecnico-amministrativo, nel rispetto della sfera di autonomia e di
responsabilità che la legge ed il presente statuto attribuiscono al
direttore generale ed al consiglio di amministrazione.
2. La Consulta del personale tecnico-amministrativo:
a) esprime parere agli organi competenti sul piano triennale di
programmazione dell'Ateneo per quanto riguarda l'organizzazione
amministrativa e dei servizi;
b) esprime parere agli organi competenti sulla programmazione
triennale della dotazione organica relativa al personale tecnico
amministrativo;
c) esprime parere agli organi competenti sul regolamento
generale di Ateneo nelle parti che riguardano il personale
tecnico-amministrativo;
d) formula proposte agli organi competenti per quanto riguarda
l'organizzazione tecnica, amministrativa e dei servizi;
e) esprime pareri e può formulare proposte agli organi
competenti in merito ai piani di formazione ed aggiornamento
professionale per il personale tecnico-amministrativo;
f) esprime parere agli organi competenti sui regolamenti di
Ateneo relativi al personale tecnico-amministrativo;
g) formula proposte ed esprime parere agli organi competenti
sui criteri di utilizzo dei fondi per i premi incentivanti al
personale tecnico e amministrativo previsti dalla contrattazione
nazionale e decentrata;
h) formula proposte di modifica dello Statuto ed esprime parere
sui progetti di revisione dello stesso;
i) esercita ogni altra attribuzione che gli sia demandata dallo
Statuto, dai regolamenti o dalla legge.
3. La composizione della Consulta del personale
tecnico-amministrativo deve tenere conto della necessità di
rappresentare in modo adeguato il personale della struttura centrale
e delle strutture decentrate e le differenziazioni organizzative e
professionali del personale tecnico-amministrativo. Le modalità
elettive di costituzione della Consulta del personale
tecnico-amministrativo, la composizione e il funzionamento sono
disciplinate dal regolamento generale di Ateneo. Almeno un terzo dei
suoi componenti deve appartenere ad una delle due sedi. La consulta
dura in carica tre anni ed è nominata con decreto del rettore.

Art. 21.
Conferenza degli studenti

1. La Conferenza degli studenti, organo di rappresentanza del
corpo studentesco a livello di Ateneo, promuove e coordina la
partecipazione degli studenti all'organizzazione universitaria e
svolge funzioni consultive verso gli organi di Governo
dell'Università ai sensi di quanto previsto dallo Statuto e dai
regolamenti universitari, nonchè funzioni propositive su materie
riguardanti in modo esclusivo o prevalente l'interesse degli
studenti.
2. Alle proposte avanzate dalla conferenza degli studenti, gli
organi di governo dell'Ateneo sono tenuti a rispondere con delibere
motivate.
3. La Conferenza promuove e gestisce i rapporti nazionali e
internazionali con le rappresentanze studentesche degli altri Atenei.
4. Essa deve provvedere alla formulazione dei pareri di
competenza e agli altri adempimenti chele vengano richiesti entro il
termine di trenta giorni dalla richiesta.
5. La Conferenza degli studenti è composta da uno studente
eletto per ciascun Dipartimento e da otto membri di diritto: i
quattro eletti in senato accademico, i due del consiglio di
amministrazione e i due nel Nucleo di valutazione. I membri rimangono
in carica due anni.
6. Il Presidente è eletto secondo modalità stabilite da
apposito regolamento; le norme per il suo funzionamento sono definite
da un apposito regolamento predisposto dalla Conferenza medesima con
il voto favorevole della maggioranza dei suoi componenti e approvato
dal senato accademico.
7. L'Università garantisce alla Conferenza degli studenti le
risorse e le strutture necessarie all'espletamento dei propri
compiti.

Art. 22.
Cariche accademiche. Divieto di cumulo. Incompatibilità.
Elettorato passivo. Regime di tempo pieno.

1. Le cariche sono assunte all'atto della nomina. In caso di
interruzione anticipata del mandato dimembri elettivi e/o designati
degli organi collegiali, il nuovo membro dura in carica fino alla
conclusione del mandato interrotto.
2. I componenti del senato accademico e del consiglio di
amministrazione non possono ricoprire altre cariche accademiche,
fatta eccezione per il rettore limitatamente al senato accademico e
al consiglio di amministrazione e per i direttori di Dipartimento
limitatamente allo stesso senato accademico. Non possono, altresì,
essere componenti di altri organi di cui all'art. 9 del presente
Statuto, nè ricoprire le funzioni o svolgere le attività di cui
all'art. 2, comma 1, lettera s) della legge n. 240/2010.
3. I componenti del consiglio di amministrazione e del senato
accademico non possono rivestire alcun incarico di natura politica
per la durata del mandato, nè possono ricoprire la carica di rettore
o far parte del consiglio di amministrazione, del senato accademico,
del Nucleo di valutazione o del Collegio dei revisori dei conti di
altre Università italiane statali, non statali, telematiche. È
fatto divieto di svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero e nell'ANVUR.
4. La condizione di professore a tempo definito è incompatibile
con l'esercizio delle seguenti cariche accademiche: rettore,
prorettore vicario, prorettore di Reggio Emilia, componente del
consiglio di amministrazione, direttore di Dipartimento, Preside di
Scuola di Ateneo, direttore di Scuola di dottorato, Presidente di
Corso di studi, direttore di Centro di servizio e Centro
interdipartimentale di ricerca, componente del Collegio di
disciplina. La condizione di ricercatore a tempo definito è
incompatibile con l'esercizio della carica di componente del
consiglio di amministrazione e componente del Collegio di disciplina.
Per essere eletti i professori e ricercatori devono aver optato per
il regime a tempo pieno o aver presentato anteriormente alla
votazione una dichiarazione di opzione da far valere in caso di
nomina.
5. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato
al personale che assicuri un numero di anni di servizio almeno pari
alla durata del mandato prima della data di collocamento a riposo o,
nel caso di personale dipendente a tempo determinato, prima della
data di termine del contratto.
6. I professori e i ricercatori a tempo definito non possono
svolgere attività libero-professionali e di lavoro autonomo che
determinino situazioni di conflitto di interesse rispetto all'Ateneo
di appartenenza o che ne ledano la dignità e il decoro. I professori
e i ricercatori a tempo pieno possono svolgere, previa autorizzazione
del rettore, funzioni didattiche e di ricerca, nonchè compiti
istituzionali e gestionali senza vincolo di subordinazione presso
enti pubblici e privati senza scopo di lucro, purchè non si
determinino situazioni di conflitto di interesse con l'Università di
appartenenza, a condizione comunque che l'attività non rappresenti
detrimento delle attività didattiche, scientifiche e gestionali loro
affidate dall'Università di appartenenza.

Art. 23.
Rappresentanze studentesche

1. È garantita la rappresentanza degli studenti negli organi
collegiali di Ateneo.
2. Ai fini della rappresentanza studentesca sono da considerarsi
studenti gli iscritti ai Corsi di laurea e laurea magistrale, ai
Corsi e alle Scuole di dottorato di ricerca e di specializzazione.
3. Quando si rende necessario calcolare la percentuale di legge
della rappresentanza studentesca in un organo collegiale, ai fini
della determinazione di una quota dei suoi rappresentanti, le quote
frazionarie verranno arrotondate secondo un criterio aritmetico in
caso di organo a composizione tecnica, e con arrotondamento
all'unità superiore in caso di organo di rappresentanza.
4. L'elettorato passivo è attribuito agli iscritti per la prima
volta e non oltre il primo anno fuoricorso ai corsi di laurea e
laurea magistrale, ai corsi e alle scuole di dottorato di ricerca e
di specializzazione dell'Università. Il mandato nell'ambito del
medesimo corso di studio ha durata biennale ed è rinnovabile per una
sola volta.
5. I rappresentanti degli studenti possono accedere ai dati
necessari per l'esplicazione dei propri compiti, nel rispetto della
normativa vigente in materia.

Art. 24.
Regolamenti

1. Nel rispetto dei principi e delle disposizioni del presente
Statuto, la disciplina di dettaglio circa l'organizzazione,
l'amministrazione, finanza e contabilità, gli ordinamenti didattici
ed i criteri di funzionamento dei corsi di studio, le strutture, la
costituzione ed il funzionamento degli organi dell'Ateneo, le
procedure elettorali e quant'altro necessario od utile alla
realizzazione dei fini dell'Università sono disciplinati da appositi
regolamenti, quali il regolamento generale di Ateneo, il regolamento
per l'amministrazione, la finanza e la contabilità, il regolamento
didattico di Ateneo, il regolamento elettorale.
2. Il regolamento generale di Ateneo contiene le norme relative
all'organizzazione dell'Ateneo.
3. Il regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità disciplina i criteri della gestione finanziaria e
contabile dell'Università.
4. Il regolamento didattico di Ateneo è deliberato dal senato
accademico a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione, che delibera a sua volta
a maggioranza assoluta dei componenti. Il regolamento didattico di
Ateneo disciplina gli ordinamenti didattici ed i criteri di
funzionamento dei corsi di studio e delle attività didattiche
dell'Ateneo che prevedono il rilascio di titoli e attestati. Sul
regolamento la conferenza degli studenti esprime parere obbligatorio,
deliberando a maggioranza assoluta dei componenti.
5. Il regolamento elettorale indica le modalità di elezione per
la costituzione degli organi dell'Ateneo.
6. Il regolamento generale di Ateneo è deliberato dal senato
accademico, a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione, che delibera a sua volta
a maggioranza assoluta dei componenti.
7. Il regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità è deliberato dal consiglio di amministrazione a
maggioranza assoluta dei componenti.
8. I regolamenti delle strutture didattiche, di ricerca e di
servizio sono approvati da parte dei rispettivi consigli a
maggioranza assoluta dei componenti nel rispetto delle norme dello
Statuto e dei regolamenti di Ateneo e sono deliberati dal senato
accademico, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione.
9. Gli altri regolamenti di Ateneo sono approvati dal senato
accademico, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione.
10. I regolamenti, salvo che non sia diversamente disposto, sono
emanati con decreto del rettore ed entrano in vigore il quindicesimo
giorno successivo alla loro pubblicazione nell'albo dell'Università.
11. In caso di contrasto, le norme contenute nello Statuto
prevalgono su quelle del regolamento generale di Ateneo, mentre
queste ultime prevalgono sulle norme contenute in altri regolamenti.

Art. 25.
Coperture assicurative

1. L'Università assume l'iniziativa di attivare le coperture
assicurative necessarie riguardo ai rischi di responsabilità
collegati alla propria attività gravanti sul rettore, sul prorettore
vicario, sul prorettore di Reggio Emilia, sui Direttori di
Dipartimento e sui segretari e responsabili amministrativi di
Dipartimento e strutture assimilate, nonchè sui Presidenti delle
Scuole di Ateneo e sui componenti del consiglio di amministrazione.
Tali coperture assicurative sono operanti limitatamente alla
responsabilità civile che possa gravare sull'Ateneo per fatto
commesso con colpa lieve di uno o più dei predetti soggetti, con
espressa esclusione della responsabilità civile per fatti commessi
con dolo o colpa grave e delle responsabilità amministrative e
amministrativo-contabile innanzi alla Corte dei conti. Su
quest'ultimo punto, l'Università si limita a mettere a disposizione
di ciascuno dei predetti soggetti una convenzione assicurativa, ad
adesione facoltativa e con contraenza e pagamento del relativo premio
integralmente a carico dell'interessato.
2. Il regolamento generale di Ateneo fissa limiti e modalità di
detta copertura assicurativa.

Art. 26.
Strutture didattiche, di ricerca e di servizio

1. L'Ateneo si articola in:
11. Dipartimenti, di cui all'art. 27 del presente Statuto;
12. Scuole di Ateneo, di cui all'art. 33 del presente Statuto;
13. Centri di servizio e Centri interdipartimentali di ricerca,
di cui ai successivi articoli 35 e 36 del presente Statuto.
L'istituzione e la disattivazione dei Dipartimenti, delle Scuole
di Ateneo e dei Centri avviene con decreto del rettore, previa
delibera del consiglio di amministrazione e parere del senato
accademico per quanto di rispettiva competenza.

Art. 27.
Dipartimenti

1. I Dipartimenti sono le strutture organizzative di base
dell'Ateneo, responsabili delle attività di ricerca scientifica,
delle attività didattiche e formative, e delle attività rivolte
all'esterno ad esse correlate o accessorie. I Dipartimenti sono
strutture stabili, incardinate in una delle due sedi dell'Ateneo.
2. Ai Dipartimenti afferiscono docenti e ricercatori di settori
scientifico-disciplinari omogenei e affini, e le unità di personale
tecnico-amministrativo ad essi assegnate. I Dipartimenti possono
avere carattere interdisciplinare, fondato su collaudate e solide
esperienze sia di ricerca che di didattica.
3. A ciascun Dipartimento dovrà afferire un numero di
professori, ricercatori di ruolo e ricercatori a tempo determinato
non inferiore a trentacinque, per consentire un'adeguata copertura
delle attività didattiche e di ricerca. Ciascun professore e ciascun
ricercatore afferiscono ad un solo Dipartimento e contestualmente,
nel caso il Dipartimento cui si afferisce sia dislocato sue ntrambe
le sedi, indicano quella di appartenenza.
4. La costituzione di un Dipartimento richiede che:
a) vi sia coerenza tra i requisiti di ricerca e quelli di
didattica che lo caratterizzano;
b) il numero minimo dei componenti di cui al comma 3 sia
rappresentato da professori e ricercatori a tempo indeterminato;
c) il numero minimo di componenti di cui al comma 3 non sia
destinato a venire meno nei tre anni successivi all'approvazione
dello Statuto per eventi programmabili, salva la contestuale
previsione delle modalità di ricostituzione del numero legale
secondo i criteri di composizione previsti dalla legge 30 dicembre
2010, n. 240;
d) si disponga delle risorse necessarie per gestire almeno due
Corsi di studio o per contribuire in maniera determinante a un corso
magistrale a ciclo unico;
e) gli afferenti al Dipartimento garantiscano una copertura
adeguata dei crediti formativi previsti negli ordinamenti didattici
dei corsi di studio. Qualora ciò non sia possibile, la rimanente
parte delle risorse didattiche dovrà essere fornita da altri
Dipartimenti, nell'ambito del coordinamento operato dai Dipartimenti
e/o dalle Scuole di Ateneo.
5. Al solo fine dell'organizzazione interna, e qualora la
complessità delle aree culturali e scientifiche presenti in un
singolo Dipartimento lo renda opportuno, i Dipartimenti interessati
possono articolarsi in sezioni, prive di autonomia amministrativa.
L'articolazione in sezioni non implica modifiche nella composizione
degli organi del Dipartimento.
6. Spetta ai Dipartimenti:
a) promuovere e coordinare le attività di ricerca
istituzionali, nel rispetto dell'autonomia di ogni singolo docente e
ricercatore e del suo diritto di accedere direttamente ai
finanziamenti per la ricerca;
b) promuovere e gestire iniziative e programmi di ricerca in
collaborazione con istituzioni di cultura e di ricerca, enti e
imprese locali, nazionali ed internazionali;
c) promuovere e gestire le attività didattiche relative ai
Corsi di studio mediante le proprie risorse umane e strumentali e
approvare l'offerta formativa;
d) promuovere iniziative nell'ambito delle attività didattiche
per lo sviluppo di attività di tirocinio e stage in collaborazione
con istituzioni di cultura e di ricerca, enti e imprese locali,
nazionali ed internazionali;
e) collaborare, nell'ambito delle proprie competenze
disciplinari e linee di ricerca, ai Corsi e alle scuole di dottorato
di ricerca e di specializzazione;
f) deliberare sull'afferenza dei professori e ricercatori che
ne abbiano fatto richiesta secondo modalità stabilite dal
regolamento generale d'Ateneo.
7. I Dipartimenti predispongono piani annuali e triennali di
sviluppo delle attività per la programmazione degli obiettivi e dei
fabbisogni di risorse umane, materiali e finanziarie. In particolare,
spetta ai Dipartimenti:
a) formulare, per quanto di proprio specifico interesse, le
richieste di personale docente e ricercatore sulla base di un
dettagliato piano di sviluppo della ricerca e delle esigenze
didattiche;
b) presentare richieste di personale tecnico-amministrativo, di
risorse finanziarie e di strutture in funzione dell'attività di
ricerca e didattica svolta e programmata, nonchè dei servizi di
supporto alla didattica.
8. I piani di sviluppo dei Dipartimenti, previa valutazione
dell'adeguatezza delle richieste con gli obiettivi attesi e della
coerenza con le esigenze dell'Ateneo, sono integrati dal rettore nel
documento di programmazione triennale dell'Ateneo. È inoltre
soggetta a valutazione consuntiva la rendicontazione periodica
dell'impiego delle risorse acquisite e dei risultati raggiunti.
9. È istituita la conferenza dei direttori di Dipartimento, che
esercita funzioni consultive e propositive nei confronti del
consiglio di amministrazione, del senato accademico e del Nucleo di
valutazione. Il funzionamento della Conferenza è disciplinato dal
regolamento generale di Ateneo.

Art. 28.
Organi di Dipartimento

1. Sono organi di Dipartimento:
14. il Consiglio di Dipartimento;
15. il direttore;
16. la giunta di Dipartimento;
17. la Commissione paritetica docenti-studenti.

Art. 29.
Consiglio di Dipartimento

1. Il Consiglio di Dipartimento è composto da:
a) tutti i docenti e ricercatori afferenti al Dipartimento;
b) una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo
nella misura di almeno il 50 per cento del personale stesso;
c) una rappresentanza degli studenti dei corsi di studio e di
dottorato nella misura di almeno il 15 per cento dei professori e dei
ricercatori;
d) una rappresentanza del personale non strutturato, degli
assegnisti e degli specializzandi, secondo quanto stabilito dal
regolamento di Dipartimento.
2. Il Consiglio di Dipartimento stabilisce, tramite un proprio
regolamento, le modalità di funzionamento del Consiglio stesso, la
designazione delle rappresentanze e, ove ritenuto necessario, la
formazione di una giunta di Dipartimento di cui all'art. 31 del
presente Statuto.
3. Spetta al Consiglio di Dipartimento, secondo quanto stabilito
dal regolamento didattico di Ateneo ed in conformità ai criteri
generali fissati dal consiglio di amministrazione:
a) organizzare e coordinare l'attività didattica dei Corsi di
studio e formazione, quelle di tutorato e di orientamento, nonchè le
attività culturali e le altre attività rivolte all'esterno che per
legge o per statuto spettano ai Dipartimenti;
b) deliberare l'eventuale afferenza ad una Scuola di Ateneo;
c) formulare i piani strategici ed avanzare le relative
richieste di personale;
d) provvedere alla chiamata e all'utilizzazione dei posti di
professore e di ricercatore assegnati al Dipartimento, assicurando la
copertura degli insegnamenti attivati e sovrintendendo al buon
andamento delle attività didattiche, sentita la Commissione
paritetica docenti-studenti; il Consiglio formula la proposta di
chiamata al consiglio di amministrazione, che delibera in merito;
e) approvare il rendiconto preventivo e quello consuntivo
annuali;
f) approvare la relazione annuale sull'attività didattica
presentata dal Direttore di Dipartimento;
g) approvare, a maggioranza assoluta degli aventi diritto al
voto, il regolamento di Dipartimento;
h) deliberare sull'afferenza dei professori e ricercatori che
ne abbiano fatto richiesta, secondo modalità stabilite dal
regolamento generale d'Ateneo;
i) esercitare ogni altra attribuzione che sia demandata dalla
legge, dal presente Statuto e dai regolamenti.
4. Il regolamento di Dipartimento determina, in caso di delega di
funzioni dal Consiglio alla giunta, i contenuti e i limiti di tale
delega. Sono compiti comunque non delegabili, salve ulteriori
delimitazioni fissate dal regolamento di Dipartimento:
a) le delibere sulla programmazione didattica, sull'afferenza
ad una Scuola di Ateneo e sui piani di cui all'art. 27, comma 7 del
presente Statuto;
b) le delibere sulla chiamata e l'utilizzazione dei posti di
professore e di ricercatore assegnati al Dipartimento;
c) l'approvazione del bilancio preventivo e di quello
consuntivo;
d) l'approvazione del regolamento di Dipartimento;
e) l'approvazione della relazione annuale sull'attività
didattica;
f) la decisione di impegni di spesa superiori ai limiti
obbligatoriamente fissati nel regolamento di Dipartimento.
5. Il Consiglio di Dipartimento, in funzione della complessità
dell'offerta formativa, delibera o delega alla Scuola di competenza
l'eventuale istituzione di organismi di coordinamento didattico dei
Corsi di studio e formazione, ivi compresi i Consigli dei corsi di
studio di cui all'art. 34 del presente Statuto.
6. Per quanto non diversamente disciplinato dal presente Statuto,
i corsi di studio e di formazione e le relative strutture di
coordinamento sono disciplinati dai regolamenti dei Dipartimenti
interessati, dal regolamento generale di Ateneo e dal regolamento
didattico di Ateneo.

Art. 30.
Direttore di Dipartimento

1. Il direttore ha la rappresentanza del Dipartimento, presiede
il Consiglio e la giunta, ove istituita.
2. Spetta al direttore di Dipartimento, in attuazione delle
delibere del Consiglio e con la collaborazione della giunta:
a) promuovere le attività del Dipartimento;
b) vigilare sull'osservanza delle leggi, dello Statuto e dei
regolamenti;
c) tenere i rapporti con gli organi accademici;
d) esercitare ogni altra attribuzione che gli sia demandata
dalle leggi, dallo Statuto e dai regolamenti.
3. Il direttore di Dipartimento è eletto dal Consiglio di
Dipartimento tra i professori di prima fascia ed è nominato con
decreto del rettore.
La carica ha durata triennale, rinnovabile per un solo mandato
consecutivo. Il regime di eleggibilità è definito dalle
disposizioni legislative vigenti. Le modalità di elezione sono
determinate dal regolamento generale di Ateneo. In caso di
indisponibilità di professori di ruolo di prima fascia, l'elettorato
passivo per la carica di direttore di Dipartimento è esteso ai
professori di seconda fascia.
4. Il direttore designa tra i professori di ruolo un
vicedirettore che lo sostituisce in tutte le sue funzioni in caso di
impedimento o assenza. In caso di costituzione di sezioni dello
stesso Dipartimento in entrambe le sedi dell'Ateneo (Modena e Reggio
Emilia), il vicedirettore dovrà essere designato tra i professori di
ruolo della sezione diversa da quella in cui si trova la sede
amministrativa del Dipartimento. Il vicedirettore è nominato con
decreto del rettore.

Art. 31.
Giunta di Dipartimento

1. La giunta di Dipartimento coadiuva il direttore, con funzioni
istruttorie, di coordinamento e decisorie nei limiti della delega
conferitale.
2. La composizione della giunta di Dipartimento, ove istituita,
ed il suo funzionamento sono disciplinati dal regolamento di
Dipartimento. Fanno parte della giunta di Dipartimento:
il direttore;
il vicedirettore;
una rappresentanza del personale docente e ricercatore, del
personale tecnico/amministrativo e degli studenti che fanno parte del
Consiglio di Dipartimento. Alla giunta di Dipartimento partecipa
senza diritto di voto il responsabile amministrativo.
3. La giunta di Dipartimento è nominata dal Consiglio di
Dipartimento su proposta del direttore. La carica di componente della
giunta ha durata triennale ed è rinnovabile consecutivamente una
sola volta.

Art. 32.
Commissione paritetica docenti-studenti

1. La Commissione paritetica docenti-studenti, istituita in
ciascun Dipartimento, ovvero in ciascuna delle Scuole di Ateneo, di
cui all'art. 33 del presente Statuto, è competente a svolgere
attività di monitoraggio dell'offerta formativa e della qualità
della didattica nonchè dell'attività di servizio agli studenti da
parte dei professori e dei ricercatori; ad individuare indicatori per
la valutazione dei risultati delle stesse; a formulare pareri
sull'attivazione e la soppressione di Corsi di studio.
2. La Commissione paritetica docenti-studenti è composta da
numero pari di docenti e studenti, secondo modalità stabilite dal
Consiglio di Dipartimento o dall'organo deliberante della Scuola di
Ateneo. Ove possibile, la componente studentesca dovrà essere
rappresentativa dei diversi Corsi di studio afferenti ai Dipartimenti
e alle Scuole di Ateneo. La partecipazione all'organo non dà luogo
alla corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi
spese.

Art. 33.
Scuole di Ateneo

1. Le Scuole di Ateneo sono strutture di raccordo tra più
Dipartimenti, raggruppati in relazione a criteri di affinità
disciplinare, nell'ambito della didattica e dei servizi.
2. Esse possono essere istituite, su proposta dei Dipartimenti
interessati, con delibera del consiglio di amministrazione, previo
parere del senato accademico.
3. Le Scuole di Ateneo non hanno una specifica connotazione
territoriale. L'istituzione, l'attivazione e la partecipazione ad una
scuola impegnano i Dipartimenti coinvolti a fornire le risorse
necessarie per la realizzazione dell'offerta formativa prevista nel
progetto della scuola, secondo le modalità proposte annualmente
dalla Scuola e approvate dai Dipartimenti interessati.
4. Le Scuole di Ateneo potranno essere istituite in numero non
superiore a sei.
5. Le Scuole di Ateneo hanno funzioni di coordinamento e
razionalizzazione delle attività didattiche, compresa la proposta di
attivazione o soppressione di Corsi di studio, e di gestione dei
servizi comuni.
6. Le Scuole di Ateneo cui afferiscono Dipartimenti con funzioni
assistenziali nell'ambito delle disposizioni statali in materia,
assumono i compiti conseguenti secondo le modalità e nei limiti
concertati con la regione, garantendo l'inscindibilità delle
funzioni assistenziali dei docenti di materie cliniche da quelle di
insegnamento e di ricerca di cui all'art. 44 del presente Statuto.
7. All'interno di ogni Scuola di Ateneo è istituita una
Commissione paritetica docenti-studenti, di cui all'art. 32 del
presente Statuto che sostituisce la Commissione paritetica
docenti-studenti di Dipartimento.
8. L'organo deliberante della Scuola di Ateneo è composto dai
direttori dei Dipartimenti in essa raggruppati, da una rappresentanza
elettiva degli studenti, nonchè, in misura non superiore al dieci
percento dei componenti dai Consigli di Dipartimento partecipanti, da
docenti eletti tra i componenti delle giunte dei Dipartimenti, ovvero
tra i coordinatori di corsi di studio o di dottorato, ovvero tra i
responsabili delle attività assistenziali di competenza della
struttura, ove previste.
9. L'organo deliberante di ogni Scuola di Ateneo è presieduto da
un professore ordinario, detto Presidente della Scuola di Ateneo,
eletto dai componenti dei Consigli di Dipartimento partecipanti ed è
nominato con decreto del rettore. Il Presidente dura in carica tre
anni ed è rinnovabile consecutivamente per una sola volta.
10. Per quanto concerne la struttura di raccordo denominata
facoltà di medicina e chirurgia si rinvia a quanto stabilito
nell'art. 44 del presente Statuto.

Art. 34.
Consigli dei corsi di studio

1. I Dipartimenti o, su loro delega, le Scuole di Ateneo possono
istituire Consigli dei corsi di studio, allo scopo di organizzare,
coordinare e valutare l'attività didattica.
2. I Consigli di corso di studio sono composti dai docenti e
ricercatori che svolgono attività didattiche nel corso, dal
personale tecnico-amministrativo che svolge funzioni inerenti al
corso stesso, nonchè da una rappresentanza degli studenti iscritti,
in numero non inferiore al quindici per cento del numero totale dei
componenti il Consiglio.
3. Le modalità di designazione o elezione dei componenti e di
funzionamento dei Consigli dei corsi di studio sono disciplinate dal
regolamento dei Dipartimenti o, su delega di questi, dalla scuola.
4. I Presidenti dei Consigli dei corsi di studio sovrintendono al
buon funzionamento dei corsi, rappresentandoli sia a livello di
Ateneo sia a livello di conferenze nazionali, ove istituite. Possono
far parte delle giunte di Dipartimento e degli organi deliberanti
delle Scuole di Ateneo.
5. I Presidenti dei Consigli di corso di studio vengono eletti
fra i professori di ruolo, ovvero, in caso di indisponibilità, fra i
ricercatori a tempo indeterminato che ne fanno parte, secondo
modalità stabilite dai regolamenti. Hanno mandato triennale,
rinnovabile consecutivamente una sola volta, e sono nominati con
decreto del rettore.
6. I Consigli di corso devono essere obbligatoriamente costituiti
per i Corsi di laurea delle classi di lauree magistrali in medicina e
chirurgia e in odontoiatria e protesi dentaria, e delle classi di
lauree e lauree magistrali in professioni sanitarie.

Art. 35.
Centri di servizio di Ateneo

1. Il consiglio di amministrazione, sentito il senato accademico,
può istituire Centri di servizio di Ateneo allo scopo di fornire
servizi di particolare complessità e di interesse generale per
l'Ateneo.
2. Le modalità per l'istituzione, l'organizzazione e il
funzionamento e la disattivazione dei Centri di servizio di Ateneo
sono definite dal regolamento generale di Ateneo.

Art. 36.
Centri interdipartimentali di ricerca

1. Per attività di ricerca di rilevante interesse per l'Ateneo e
di rilevante impegno, che si esplichino su progetti di durata
pluriennale e che coinvolgano le attività di più Dipartimenti, il
consiglio di amministrazione, su proposta dei Dipartimenti
interessati, sentito il senato accademico, può deliberare la
costituzione di Centri interdipartimentali di ricerca per la durata
di tre anni rinnovabile.
2. I Centri interdipartimentali di ricerca potranno anche
svolgere servizi al territorio. In tal caso essi saranno denominati
Centri interdipartimentali di ricerca e per i servizi.
3. I Dipartimenti che propongono la costituzione di un Centro
interdipartimentale debbono garantire le risorse minime di personale,
finanziarie e di spazio per lo svolgimento dell'attività
programmata. I Centri interdipartimentali possono essere dotati di
autonomia decisionale nell'ambito delle risorse della struttura, nel
quadro definito dal piano triennale di sviluppo dei Dipartimenti di
cui all'art. 27, commi 7 e 8, del presente Statuto.
4. I Centri interdipartimentali hanno di norma sede
amministrativa presso uno dei Dipartimenti proponenti. A Centri
interdipartimentali di particolare rilevanza il consiglio di
amministrazione può attribuire sede amministrativa autonoma.
5. Il regolamento generale di Ateneo stabilisce le modalità di
istituzione, di organizzazione, di funzionamento, di valutazione
triennale, di rinnovo e disattivazione dei Centri interdipartimentali
dotati di autonomia decisionale nell'ambito delle risorse della
struttura; definisce il numero dei docenti e dei ricercatori ritenuto
congruo e significativo per la costituzione di tali Centri
interdipartimentali; indica i requisiti del piano di sviluppo
triennale delle attività, che dovrà includere l'eventuale
previsione della creazione di posti di ruolo a tempo determinato, di
assegni di ricerca e di borse di studio, la pianificazione
dell'utilizzo degli spazi e delle risorse di personale e strumentali,
la quantificazione dei costi sostenuti dai Dipartimenti e del
relativo grado di copertura a valere sulle risorse del Centro
interdipartimentale.
6. I Centri interdipartimentali sono soggetti a valutazione
triennale da parte del Nucleo di valutazione, anche ai fini del loro
eventuale rinnovo.

Art. 37.
Rete museale di Ateneo

1. È istituita la rete museale di Ateneo che provvede alla
valorizzazione, alla tutela, classificazione ed esposizione al
pubblico, nonchè allo studio dei beni di interesse storico,
artistico e naturalistico dell'Ateneo.
2. Con regolamento di Ateneo saranno dettate disposizioni di
carattere generale circa le modalità di costituzione e funzionamento
della rete museale, per la quale potrà essere prevista
l'attribuzione dell'autonomia decisionale nell'ambito delle risorse
della struttura.

Art. 38.
Dottorati di ricerca

1. L'Università promuove l'attivazione di corsi e scuole di
dottorato di ricerca, anche in consorzio con altri Atenei italiani e
stranieri, come strumento fondamentale per la formazione di
ricercatori con elevato profilo scientifico e professionale a livello
nazionale ed internazionale.
2. L'Ateneo, attraverso i dottorati di ricerca, intende
promuovere ed incentivare un armonico ed equilibrato sostegno della
ricerca, sia di base sia applicata, a favore di tutte le macroaree in
esso rappresentate.
3. Il consiglio di amministrazione, previo parere del senato
accademico, su proposta delle strutture interessate, istituisce ed
organizza corsi e scuole di dottorato di ricerca.
4 I corsi e le scuole di dottorato di ricerca sono istituiti
tenendo conto della loro sostenibilità in termini di docenza e della
disponibilità di attrezzature e in presenza di una consolidata
attività di ricerca di elevato livello nel settore oggetto del
dottorato di ricerca. Il funzionamento dei corsi e delle scuole di
dottorato è normato con apposito regolamento.

Art. 39.
Scuole di specializzazione

1. Le scuole di specializzazione sono istituite, attivate e
soppresse dal consiglio di amministrazione, previo parere del senato
accademico, su proposta dei Dipartimenti interessati.
2. Ai sensi dell'art. 4, comma 3 del decreto ministeriale 1°
agosto 2005 e successive modificazioni, la direzione delle Scuole di
area sanitaria è affidata ad un professore di ruolo del settore
scientifico-disciplinare di riferimento della scuola. Nel caso di
multipli settori scientifico-disciplinari di riferimento, la
Direzione della Scuola di specializzazione è affidata ad un
professore di ruolo di uno dei settori compresi nell'ambito specifico
della tipologia della scuola.
3. Il funzionamento e l'organizzazione dell'attività formativa
delle scuole di specializzazione, anche accorpate con altri Atenei,
vengono disciplinati dalla normativa vigente, dalle disposizioni
ministeriali specifiche riguardo le scuole di specializzazione, dai
protocolli d'intesa regionali di cui al decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni, nonchè dai
relativi accordi attuativi, dagli accordi con le Università
accorpate e dalle disposizioni regolamentari di Ateneo.

Art. 40.
Criteri generali

1. L'Università, in conformità ai principi generali del
presente Statuto, considera come proprio compito lo sviluppo delle
relazioni con le altre Università ed istituzioni di cultura e di
ricerca nazionali e internazionali, e favorisce i rapporti con le
istituzioni pubbliche e private, con le imprese e le altre forze
produttive, in quanto strumenti di diffusione, valorizzazione e
verifica dei risultati della ricerca scientifica. I rapporti esterni
dell'Ateneo sono disciplinati dal regolamento generale di Ateneo.
2. L'Università partecipa, con il proprio personale e le proprie
strutture, ad iniziative e programmi di ricerca in collaborazione con
enti ed imprese locali, nazionali ed internazionali. Le modalità di
partecipazione a collaborazioni di ricerca sono disciplinate da
apposito regolamento.
3. L'Università può partecipare, con il proprio personale e le
proprie strutture, ad attività di consulenza, trasferimento
tecnologico, formazione professionale per conto di enti pubblici e
privati, mediante contratti e convenzioni. Le responsabilità del
personale nella conduzione delle attività suddette e la definizione
della ripartizione dei proventi sono disciplinate da apposito
regolamento e sono menzionate nei protocolli di convenzione o nei
contratti.
4. L'Università favorisce l'attuazione di programmi di
collaborazione con organismi internazionali, in particolare con la
Unione europea, e la partecipazione ai programmi di cooperazione del
Ministero degli affari esteri.
5. La licenza a qualsiasi titolo del marchio, ferma in ogni caso
la salvaguardia del prestigio dell'Ateneo, deve, compatibilmente con
la normativa vigente, essere oggetto di apposita autorizzazione da
parte del consiglio di amministrazione.
6. Il direttore generale tiene un aggiornato e completo elenco
degli organismi pubblici o privati cui l'Università partecipa, così
come dei rappresentanti nominati, e ne rende accessibile la
consultazione.

Art. 41.
Comitato dei sostenitori

1. Il Comitato dei sostenitori ha lo scopo di promuovere un
efficace collegamento con gli enti istituzionali, culturali, sociali,
economici e produttivi del territorio.
2. Il Comitato dei sostenitori:
a) propone al rettore, secondo la procedura di cui all'art. 13,
comma 4 del presente statuto, una rosa di almeno nove nominativi
quali candidati al consiglio di amministrazione;
b) formula proposte, ai competenti organi dell'Ateneo, per un
coordinato sviluppo secondo il modello a rete di sedi;
c) contribuisce allo sviluppo ed alla programmazione delle
attività didattiche, scientifiche, di diffusione e valorizzazione
della ricerca, di trasferimento di conoscenze e competenze
dell'Università, attraverso sia la manifestazione di pareri che di
iniziative di sostegno logistico e finanziario;
d) rappresenta un riferimento permanente per il collegamento
dell'Università con il contesto socio-economico, anche per favorire
l'inserimento dei laureati nel mondo del lavoro.
3. Il Comitato dei sostenitori è costituito da persone fisiche e
da persone giuridiche pubbliche e private, rappresentanti di realtà
sociali, istituzionali, culturali, economiche, produttive e
professionali; da altri enti ed associazioni, fondazioni bancarie,
associazioni di categoria o di laureati dell'Ateneo (Alumni), che si
impegnano a favorire l'attività dell'Ateneo, anche tramite
l'erogazione di contributi finanziari.
4. La composizione, le modalità di partecipazione e decadenza,
di funzionamento, l'eventuale articolazione del Comitato dei
sostenitori e la durata in carica dei suoi membri sono previste da
apposito regolamento proposto dal rettore, sentito il consiglio di
amministrazione, ed approvato dal senato accademico.
5. Alle riunioni del Comitato dei sostenitori partecipano il
rettore, il prorettore vicario ed il prorettore di Reggio Emilia.
6. Il rettore espone annualmente al Comitato dei sostenitori una
relazione sull'attività dell'Università e sulla utilizzazione delle
risorse.
7. Il Comitato dei sostenitori si riunisce almeno una volta
all'anno su convocazione del Presidente.

Art. 42.
Collaborazione con amministrazioni pubbliche

1. L'Università può concludere accordi con altre
amministrazioni pubbliche per lo svolgimento in collaborazione delle
attività istituzionali di interesse comune.
2. L'Università si impegna a collaborare con altre
amministrazioni pubbliche, in particolare con la Regione
Emilia-Romagna, al fine di rendere effettiva l'attuazione delle leggi
vigenti in materia di diritto allo studio, orientamento, inserimento
nel mondo del lavoro.
3. Gli accordi di cui al comma 1 e 2 sono deliberati dal
consiglio di amministrazione o, previa autorizzazione del medesimo,
dalle strutture di competenza.

Art. 43.
Partecipazione ad organismi di diritto privato

1. L'Università, anche a mezzo di enti od organismi
appositamente istituiti, può partecipare a società o ad altre forme
associative di diritto privato, utili per il conseguimento dei propri
fini istituzionali.
2. La partecipazione di cui al comma precedente è deliberata dal
consiglio di amministrazione sentito il senato accademico.
3. La partecipazione dell'Università deve comunque conformarsi
ai seguenti criteri:
a) livello universitario dell'attività svolta attestato da un
comitato scientifico;
b) disponibilità delle risorse finanziarie ed organizzative;
c) destinazione della quota degli eventuali utili distribuiti
da attribuire all'Ateneo per finalità istituzionali, didattiche e
scientifiche;
d) espressa previsione di patti parasociali a salvaguardia
dell'Università in occasione di aumenti di capitale;
e) limitazione del concorso dell'Ateneo, nel ripiano di
eventuali perdite, alla quota di partecipazione;
f) la quota parte delle risorse annualmente disponibili in
conto capitale deve essere contenuta nei limiti predeterminati dal
consiglio di amministrazione.
4. La partecipazione dell'Università può essere costituita dal
comodato di beni, mezzi o strutture, nel rispetto dei principi
enunciati ai commi 2 e 3 del presente articolo e con oneri a carico
del comodatario.

Art. 44.
Rapporti con il Servizio sanitario nazionale e
relativa struttura di raccordo

1. La collaborazione tra Università ed il sistema sanitario
pubblico, nonchè con le strutture private accreditate che operano
nel campo della salute, è coordinata da una struttura di raccordo
denominata facoltà di medicina e chirurgia in cui si raccordano i
Dipartimenti di area medico-chirurgica e le altre strutture
didattiche o Dipartimenti interessati. Tale collaborazione si attua
attraverso accordi, convenzioni e protocolli che assicurino la più
ampia e completa formazione degli studenti nei Corsi di studio.
2. La Scuola di Ateneo di cui al comma 1, denominata facoltà, è
la struttura universitaria di riferimento per quanto riguarda i
rapporti con il Servizio sanitario nazionale (SSN), di cui al decreto
legislativo 21 dicembre 1999, n. 517 e successive modificazioni ed
integrazioni.
Essa favorisce ed attua il sistema delle relazioni funzionali e
operative fra le strutture del Servizio sanitario nazionale ed i
Dipartimenti raccordati nella scuola, garantendo l'inscindibilità
delle funzioni assistenziali dei docenti di materie cliniche da
quelle di insegnamento e di ricerca. A tal fine può gestire le
risorse umane, logistiche, tecnologiche e finanziarie eventualmente
attribuite dal consiglio di amministrazione e/o dai Dipartimenti
afferenti, per quanto di rispettiva competenza, per le funzioni di
cui al presente articolo.
3. Nell'ambito dei rapporti istituzionali con il Servizio
sanitario nazionale e con il Servizio sanitario regionale (SSR),
l'organo deliberante della facoltà di cui al comma 1 coordina le
attività didattiche in relazione all'attività assistenziale dei
docenti e ricercatori universitari, tenendo conto dell'esigenza di
assicurare l'inscindibilità delle funzioni assistenziali da quelle
didattiche e di ricerca. In aggiunta alle funzioni attribuite alle
scuole dall'art. 33 del presente Statuto, l'organo deliberante della
facoltà esprime parere obbligatorio sull'istituzione o soppressione
di strutture complesse qualificate come essenziali ai fini
dell'attività didattica e di programmi assistenziali che riguardino
professori universitari.
4. Il Presidente della facoltà di cui al comma 1 partecipa alla
gestione dei rapporti con le strutture del Servizio sanitario
nazionale, nell'ambito di quanto previsto dalla normativa e da
specifici accordi. Al Presidente della facoltà, inoltre, possono
essere conferite deleghe da parte del rettore per specifiche funzioni
che le disposizioni vigenti attribuiscono alla sua figura.
5. L'organo deliberante della Scuola di Ateneo di cui al comma 1,
nel rispetto dei limiti di cui all'art. 2, comma 2, lettera f) è
composto da:
a. i direttori dei Dipartimenti raccordati nella scuola;
b. nove rappresentanti dei coordinatori/presidenti di corsi di
studio e di dottorato, tra i quali di diritto i presidenti dei Corsi
di laurea magistrale a ciclo unico;
c. almeno sei rappresentanti dei componenti delle giunte dei
Dipartimenti raccordati nella scuola, dei quali almeno tre docenti o
ricercatori con integrazione assistenziale e almeno tre docenti o
ricercatori privi di rapporti contrattuali con il Servizio sanitario;
d. una rappresentanza elettiva degli studenti afferenti alla
scuola ai sensi dell'art. 23 del presente Statuto;
e. tre rappresentanti dei direttori delle scuole di
specializzazione (uno di area medica, uno di area chirurgica ed uno
dell'area dei servizi);
f. almeno sei rappresentanti dei componenti delle giunte dei
Dipartimenti raccordati nella scuola, dei quali almeno tre docenti o
ricercatori con integrazione assistenziale e almeno tre docenti o
ricercatori privi di rapporti contrattuali con il servizio sanitario;
g. una rappresentanza del personale tecnico amministrativo
assegnato ai Dipartimenti di medicina;
h. una rappresentanza elettiva degli studenti afferenti alla
scuola, ai sensi dell'art. 23 del presente Statuto.
6. Il Presidente della facoltà di cui al comma 1 è eletto dai
componenti dei Consigli di Dipartimento partecipanti ed è nominato
con decreto del rettore. Il Presidente dura in carica tre anni ed è
rinnovabile consecutivamente per una sola volta.

Art. 45.
Norme di attuazione

1. Le norme di attuazione del presente Statuto sono demandate al
regolamento generale di Ateneo e agli appositi regolamenti attuativi
previsti dallo Statuto.

Art. 46.
Principi generali sul funzionamento
degli organi collegiali

1. Salvo che non sia diversamente disposto, per la validità
delle adunanze degli organi collegiali è necessario che intervenga
la maggioranza dei componenti. Nel calcolo della maggioranza non si
computano coloro che abbiano giustificato la loro assenza, anche con
mezzi telematici.
2. Le deliberazioni sono prese a maggioranza dei presenti, salvo
che per determinati argomenti non sia diversamente disposto. In caso
di parità prevale il voto del Presidente.
3. Nessuno dei partecipanti alle adunanze può prendere parte al
voto sulle questioni che lo riguardino personalmente o che riguardino
parenti ed affini entro il quarto grado.
4. I verbali delle adunanze degli organi sono pubblici.
5. Salvo che non sia diversamente disposto, nei casi in cui è
richiesto il parere di un organo collegiale e questo non abbia
provveduto entro trenta giorni, l'organo richiedente può prescindere
dal parere stesso, ovvero può reiterare la richiesta di parere
assegnando un ulteriore termine.

Art. 47.
Esenzione dall'attività didattica

1. Il rettore, il prorettore vicario, il prorettore di Reggio
Emilia, i presidenti delle Scuole di Ateneo, i direttori di
Dipartimento possono essere esentati parzialmente, su motivata
richiesta, dall'attività didattica, per tutta la durata della loro
carica. L'esenzione parziale è deliberata dal consiglio di
amministrazione, sentito il senato accademico.

Art. 48.
Consiglio dei garanti e difensore civico

1. Come organo di supporto tecnico-giuridico agli organi di
Governo dell'Ateneo, può essere costituito il Consiglio dei garanti
con il compito di formulare parere, su proposta degli organi stessi,
in ordine alla corretta interpretazione ed applicazione dello Statuto
e dei regolamenti di autonomia, ovvero alla loro modifica o
revisione. Il Consiglio dei garanti è costituito da tre membri
designati, con il loro consenso, dal senato accademico e dal
consiglio di amministrazione, su proposta del rettore, tra i docenti,
ricercatori o dirigenti dell'Ateneo di comprovata preparazione ed
esperienza sul piano giuridico - amministrativo.
2. L'Ateneo può istituire il difensore civico, come organo di
garanzia dell'imparzialità, della tempestività e della correttezza
dell'attività dell'Università. Il difensore civico è scelto tra
persone di particolare qualificazione esterna all'Ateneo. Il
regolamento generale di Ateneo disciplina le modalità ed i criteri
di costituzione ed il funzionamento del Consiglio dei garanti e del
difensore civico.

Art. 49.
Rappresentanza processuale dell'Università

1. L'Università degli studi di Modena e Reggio Emilia ha sede
legale in Modena.
2. La rappresentanza processuale dell'Università spetta al
rettore, che si avvale prioritariamente dell'Avvocatura interna di
Ateneo.

Art. 50.
Entrata in vigore e revisione dello Statuto

1. Il presente Statuto entra in vigore quindici giorni dopo la
data di pubblicazione del decreto del rettore nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
2. La proposta di revisione dello Statuto può essere formulata
dal rettore o da un terzo del senato accademico o da un terzo del
consiglio di amministrazione.
3. Le deliberazioni di revisione sono adottate dal senato
accademico e dal consiglio di amministrazione a maggioranza assoluta
dei componenti.

Art. 51.
Norme transitorie

1. Gli organi collegiali in carica al momento dell'approvazione
del presente Statuto decadono al momento della costituzione di quelli
ivi previsti. Gli organi il cui mandato sia scaduto entro la data del
29 luglio 2011 restano in carica fino alla costituzione degli stessi
ai sensi del presente Statuto.
2. Il senato accademico, sentita la commissione etica, entro un
anno dall'entrata in vigore del presente Statuto, integra l'attuale
codice etico definendo le sanzioni derivanti dalla sua violazione.
3. In fase di prima applicazione, può disporsi l'attribuzione al
direttore amministrativo in carica del ruolo di direttore generale su
proposta del rettore e delibera del consiglio di amministrazione,
previo parere del senato accademico; in questo caso il direttore
generale decade contemporaneamente al rettore in carica.
4. In via di prima istituzione, il Comitato dei sostenitori è
costituito da rappresentanti dell'amministrazione regionale,
provinciale, comunale e delle Camere di commercio, industria,
artigianato, agricoltura di Modena e di Reggio Emilia.
5. Il senato accademico, sentito il Comitato dei sostenitori,
entro un anno dall'entrata in vigore del presente Statuto, approva il
regolamento del Comitato dei sostenitori e identifica le ulteriori
rappresentanze di realtà sociali, istituzionali, culturali,
economiche, produttive e professionali.
6. Il rettore convoca la prima riunione del Comitato dei
sostenitori per l'elezione del Presidente tra i componenti del
comitato stesso.
7. Nella fase della prima applicazione del presente Statuto,
l'istituzione dei nuovi Dipartimenti verrà approvata dal consiglio
di amministrazione nella composizione precedente quella prevista dal
nuovo Statuto, previo parere del senato accademico. Le richieste di
afferenza verranno approvate dal consiglio di amministrazione nella
composizione precedente quella prevista dal nuovo Statuto, previo
parere del senato accademico. La riorganizzazione e l'istituzione dei
nuovi Dipartimenti, che osserverà comunque quanto previsto dall'art.
27 del nuovo statuto, terrà adeguatamente conto dell'articolazione
territoriale dell'Ateneo in rete di sedi, dell'attuale composizione e
distribuzione dell'offerta formativa, delle strutture didattiche e
dei laboratori. Nel rispetto di quanto previsto dall'art. 7 del
presente Statuto il personale docente, ricercatore e tecnico
amministrativo afferente ad un Dipartimento appartiene alla sede
(Modena o Reggio Emilia) del Dipartimento. Nel caso di Dipartimenti
con presenza di sezioni su sedi diverse è l'afferenza alla sezione
che decide l'appartenenza alla sede.
8. Nella fase della prima applicazione del presente Statuto, la
rappresentanza del personale non strutturato, degli assegnisti, degli
Specializzandi nei Consigli di Dipartimento è determinata nella
misura del cinque percento del numero totale dei docenti,
ricercatori. La rappresentanza del personale tecnico amministrativo
nei Consigli di Dipartimento è determinata nella misura del 50 per
cento del personale stesso.
9. Nella fase della prima applicazione del presente Statuto,
l'eventuale istituzione delle Scuole di Ateneo verrà approvata dal
consiglio di amministrazione nella composizione precedente quella
prevista dal nuovo Statuto, previo parere del senato accademico.
10. I Centri di servizio attivi all'entrata in vigore del
presente Statuto sono i seguenti:
a) CEA - Centro e-learning di Ateneo;
b) CIGS - Centro interdipartimentale grandi strumenti;
c) CLA - Centro linguistico di Ateneo;
d) CSSI - Centro servizi stabulario interdipartimentale;
e) SBA - Sistema bibliotecario di Ateneo.
Tali centri sono prorogati fino all'entrata in vigore del
regolamento generale d'Ateneo
11. I Centri interdipartimentali di ricerca che risulteranno
attivi all'entrata in vigore del presente Statuto dovranno
uniformarsi a quanto da esso previsto entro il termine di dodici
mesi, a seguito di valutazione della rispondenza ai requisiti
previsti da parte del consiglio di amministrazione.
12. In via transitoria, si applica, per quanto compatibile,
l'attuale regolamento generale d'Ateneo.