4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 40 del 21-5-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 20 giugno 2002)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale medico dirigente di struttura complessa, discipline varie, presso l'azienda sanitaria locale di Frosinone. (GU n.40 del 21-05-2002)

In esecuzione della deliberazione n. 202 del 22 marzo 2002 ed ai
sensi del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229 viene indetto
avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale,
rinnovabile di dirigente medico delle seguenti strutture complesse:
A) disciplina radiodiagnostica:
1) radiologia, Montefiascone e Ronciglione;
2) radiologia, dipartimento ospedale Acquapendente;
B) disciplina medicina e chirurgia d'accettazione e d'urgenza:
1) pronto soccorso, dipartimento ospedale Acquapendente;
2) pronto soccorso presidio ospedaliero Tarquinia;
3) pronto soccorso, presidio ospedaliero Civita Castellana;
C) disciplina patologia clinica:
1) laboratorio, dipartimento ospedale Acquapendente;
2) laboratorio, presidio ospedaliero Civita Castellana.
Requisiti generali di ammissione alla procedura concorsuale:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego;
c) eta': per i candidati in possesso di posizione funzionale
diversa da dirigente di secondo livello si applicano le disposizioni
del Ministero della sanità di cui alla circolare n. 1221 del
10 maggio 1996 e di cui alla nota prot. n. 9001/583 del 3 marzo 1997,
in base alla quale non può essere conferito l'incarico a candidati
diversi da quelli in possesso della posizione funzionale di secondo
livello e che risultino collocabili a riposo prima della scadenza del
contratto quinquennale.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Requisiti specifici:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo della iscrizione all'albo in Italia prima della assunzione
in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum professionale;
d) non è previsto il possesso dell'attestato di formazione
manageriale fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel primo corso
utile.
I requisiti generale e specifici devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle
domande di ammissione. Nella domanda, redatta in carta semplice e
indirizzata alla Azienda unità sanitaria locale di Viterbo gli
aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita':
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime;
d) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne penali riportate, nonchè eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente bando;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
soli candidati di sesso maschile);
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) di possedere l'idoneità fisica per l'incarico;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni
necessaria comunicazione. I candidati hanno l'obbligo di comunicare
gli eventuali cambiamenti di indirizzo.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti dovranno allegare, i
seguenti documenti attestanti:
a) il possesso della anzianità e della specializzazione
prescritta;
b) certificato di iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
c) curriculum professionale secondo le prescrizioni dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 che si
riporta: "Criteri sul colloquio e sul curriculum professionale".
1. La commissione di cui all'art. 15-ter, del decreto legislativo
del 30 dicembre 1992, n. 502, come introdotto dal decreto legislativo
n. 229/1999, accerta l'idoneità dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale;
2. Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
3. I contenuti del curriculum professionale, valutati al comma 1,
concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionali con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
4. Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
5. contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive
modificazioni.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali e le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività. I titoli devono essere prodotti in
originale o in copia autenticata, non in bollo. Alla domanda deve
essere unito, in triplice copia, in carta semplice un elenco dei
documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.
È applicata la normativa sull'autocertificazione descrivendo
analiticamente tutti gli elementi necessari alla esatta
individuazione del titolo autocertificato pena la non valutazione,
compresa l'indicazione dell'Ente che rilascia il documento. Le copie
fotostatiche dei documenti e delle pubblicazioni possono essere
dichiarate dal candidato "conformi all'originale" utilizzando la
seguente dichiarazione: Formula conformità originale "Il
sottoscritto ..... nato a ..... il ............... ai sensi della
legge n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998 consapevole della responsabilità penale in caso di
dichiarazione mendace o falsità in atti, dichiara la copia del
presente documento, composto di n. .......... pagine, conforme
all'originale in suo possesso. Data ..... Firma ....."

Modalità e termini per la presentazione della domanda

Dovrà essere prodotta una domanda e allegata la relativa
documentazione per ogni posto al quale si intende partecipare.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale, mediante lettera
raccomandata con ricevuta di ritorno, al seguente indirizzo: Azienda
unità sanitaria locale di Viterbo, via San Lorenzo n. 101 - 01100
Viterbo, ovvero devono essere presentate direttamente all'ufficio
protocollo dell'Unità sanitaria locale di Viterbo stesso indirizzo.
È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione. Le
domande dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora detto
termine cada in un giorno festivo, lo stesso è prorogato alla stessa
ora del primo giorno successivo non festivo. Le domande si
considerano prodotte in tempo utile anche se spedite, entro il temine
sopra indicato, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. A
tal fine, fa fede il timbro a data, leggibili, dell'ufficio postale
accettante. Il termine per la presentazione delle domande e dei
documenti ad essa allegati è perentorio. L'eventuale riserva di
invio successivo di documenti o titoli è priva di effetto.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge n. 675/1996 i dati
personali forniti dal candidato saranno raccolti presso l'Unità
operativa personale dell'Azienda unità sanitaria locale di Viterbo
per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro
per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. La
messa a disposizione di tali dati è obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate
alla posizione giuridico-economica del candidato. L'interessato gode
dei diritti di cui all'art. 13 della legge stessa.

Trattamento normativo ed economico

La nomina dà titolo al trattamento economico stabilito dai
contratti nazionali di lavoro. Il rapporto di lavoro è a tempo pieno
di durata quinquennale, è rinnovabile ed è incompatibile con ogni
attività di docenza, con altri rapporti di lavoro anche saltuari o
convenzionali o di consulenza che non passino attraverso
contratti/convenzioni con l'Azienda unità sanitaria di Viterbo. Il
rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento motivato
dal Direttore generale previa verifica dell'espletamento
dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse
attribuite. La verifica è effettuata da una commissione nominata dal
direttore generale ed è composta in base alla normativa vigente. Per
quanto non espressamente previsto nel vigente bando si intendono
richiamate le disposizioni legislative vigenti, il decreto
legislativo n. 229/1999, il decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, la circolare del Ministro
della sanità 10 maggio 1996, n. 1221, il decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
Il direttore generale si riserva la facoltà di prorogare i
termini, nonchè di sospendere o revocare il presente avviso.
Per ulteriori informazioni rivolgersi al Servizio personale -
Settore giuridico - Ufficio concorsi, via Marconi n. 7 - 01100
Viterbo, tel. 0761/338240-216/213.
Il commissario straordinario: Cisbani