Serie Generale n. 239 del 11-10-1996
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.239 del 11-10-1996)

Con decreto ministeriale 13 settembre 1996, ai sensi del combinato
disposto, di cui all'art. 3 della legge n. 223/91 ed all'art. 7,
comma 8, della legge n. 236/93, e come da richiesta della curatela
fallimentare, è confermata l'erogazione del trattamento
straordinario di integrazione salariale per il periodo dal 10 luglio
1996 al 13 dicembre 1996, già autorizzata con decreti n. 20159 del 7
marzo 1996 e n. 29229 del 14 marzo 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Interklim Sistemi, sede in Pavia, unità in:
Chieti, per un massimo di 257 dipendenti;
Bari, per un massimo di 111 dipendenti;
Genova, per un massimo di 212 dipendenti;
Mantova, per un massimo di 36 dipendenti;
Pavia, per un massimo di 196 dipendenti;
Potenza, per un massimo di 273 dipendenti.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè,
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma
8-bis, della legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 13 settembre 1996, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 6 luglio 1996 al 5 gennaio 1997, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Isotecnica, sede in Due Carrare
(Padova), unità in Due Carrare (Padova), per un massimo di trentadue
dipendenti.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
prorogata dal 6 gennaio 1997 al 5 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè,
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento straordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporenee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, è approvata la
proroga del programma per crisi aziendale, relativa al periodo dal 9
novembre 1994 al 13 dicembre 1994, della ditta S.r.l. Metalmetron,
con sede in Savona, unità di Savona.
Parere comitato tecnico del 4 luglio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, ai sensi dell'art. 7,
comma 5, della legge n. 236/93 e alle condizioni ivi previste,
lavoratori interessati pari o inferiori a 100, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, già disposta con decreto
ministeriale del 18 gennaio 1994 con effetto dal 14 giugno 1993, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.r.l.
Metalmetron, con sede in Savona, unità di Savona, per il periodo dal
9 novembre 1994 al 13 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 14 luglio 1994 con decorrenza 9
novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale delle previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996 è approvata la proroga
del programma per crisi aziendale, relativa al periodo dal 14 giugno
1994 all'8 novembre 1994, della ditta S.r.l. Metalmetron, con sede in
Savona, unità di Savona.
Parere comitato tecnico del 4 luglio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra ai sensi dell'art. 7,
comma 5, della legge n. 236/93 e alle condizioni ivi previste,
lavoratori interessati pari o inferiori a 100, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, già disposta con decreto
ministeriale del 18 gennaio 1994 con effetto dal 14 giugno 1993, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.r.l.
Metalmetron, con sede in Savona, unità di Savona, per il periodo dal
14 giugno 1994 all'8 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 14 luglio 1994 con decorrenza
14 giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
del 7 agosto 1995, n. 18528/1.
L'Istituto nazionale delle previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996:
1) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazioneaziendale, intevenuta con il decreto ministeriale del
31 maggio 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 31 maggio 1995 con effetto dall'11
aprile 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. FIAR - Fabbrica italiana apparecchiature
radioelettriche, con sede in Milano, unità di Baranzate di Bollate
(Milano), Milano, via G.B. Grassi e Milano, via Montefeltro per il
periodo dall'11 ottobre 1995 al 10 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata l'8 novembre 1995 con decorrenza
11 ottobre 1995;
2) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intevenuta con il decreto ministeriale
dell'11 aprile 1996, è autorzzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale dell'11 aprile 1996 con effetto dal 22
maggio 1995, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.r.l. Ansaldo ricerche - Gruppo Ansaldo - IRI Finmeccanica,
con sede in Genova, unità di Genova, per il periodo dal 22 maggio
1996 al 21 novembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 20 giugno 1996 con decorrenza
22 maggio 1996.
L'Istituto nazionale delle previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996 è approvato il
programma per crisi aziendale, relativa al periodo dal 22 novembre
1993 al 21 novembre 1994, della ditta S.r.l. Boghetti, con sede in
Massa, unità di Massa.
Parere comitato tecnico del 18 gennaio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati
dipendenti dalla ditta S.r.l. Boghetti, con sede in Massa, unità di
Massa, per il periodo dal 22 novembre 1993 al 21 maggio 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1993 con decorrenza
22 novembre 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
del 25 febbraio 1995, n. 16902/8.
L'Istituto nazionale delle previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 2 maggio 1994 al 1 maggio 1995, della ditta S.r.l.
S.I.L.C.A. impresa costruzioni con sede in Campotto di Argenta
(Ferrara), unità di Bologna (4 cantieri), Molinella (Bologna), 2
unità, Pontelagoscuro (Ferrara).
Parere comitato tecnico del 5 ottobre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati
dipendenti dalla ditta S.r.l. S.I.L.C.A. impresa costruzioni, con
sede in Campotto di Argenta (Ferrara), unità di Bologna (4
cantieri), Molinella (Bologna), 2 unità, Pontelagoscuro (Ferrara),
per il periodo dal 2 maggio al 1 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 22 giugno 1994 con decorrenza
2 maggio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
del 1 dicembre 1995, n. 19415/1, esclusi lavoratori sospesi per fine
cantiere e/o fine fase lavoro cantiere;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 2 maggio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. S.I.L.C.A.
impresa costruzioni con sede in Campotto di Argenta (Ferrara), unità
di Bologna (4 cantieri), Molinella (Bologna), 2 unità,
Pontelagoscuro (Ferrara), per il periodo dal 2 novembre 1994 al 1
maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 14 dicembre 1994 con decorrenza
2 novembre 1994.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
del 1 dicembre 1995, n. 19415/2, esclusi lavoratori sospesi per fine
cantiere e/o fine fase lavoro cantiere.
L'Istituto nazionale delle previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di ristrutturazione aziendale,
intervenuto con il decreto ministeriale del 27 marzo 1996, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. L'Unità (dal 27 luglio 1994 L'Arca editrice), con sede in
Roma, unità di Roma e filiali periferiche nazionali, per il periodo
dal 1 dicembre 1995 al 30 maggio 1996.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996 è accertata la
condizione di ristrutturazione aziendale, limitatamente al periodo
dal 1 dicembre 1995 al 30 novembre 1996, della ditta S.p.a.
Editoriale bresciana, con sede in Brescia, unità di Brescia.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla ditta S.p.a.
Editoriale bresciana, con sede in Brescia, unità di Brescia, per il
periodo dal 1 dicembre 1995 al 31 maggio 1996.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
prorogata dal 1 giugno 1996 al 30 novembre 1996.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di cui all'art. 35, comma 3, della
legge n. 416/81, intervenuto con il decreto ministeriale del 23
aprile 1996, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Nuova editrice trentina, con sede in Milano,
unità di Verona, per il periodo dal 1 luglio 1996 al 31 dicembre
1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza dei giornalisti italiani sono autorizzati a
provvedere al pagamento diretto dal trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 20 settembre 1996 è approvato il
programma per ristrutturazione aziendale, relativo al periodo dal 4
aprile 1994 al 3 ottobre 1994, della ditta S.p.a. Manuli autoadesivi
partecipazioni (gruppo Manuli), con sede in Milano e unità di
Cologno Monzese (Milano).
Parere comitato tecnico del 4 giugno 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Manuli autoadesivi
partecipazioni (gruppo Manuli), con sede in Milano e unità di
Cologno Monzese (Milano), per il periodo dal 4 aprile 1994 al 3
ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 25 marzo 1994 con decorrenza
4 aprile 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 20 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Impresa Dicorato (gruppo
Dicorato), con sede in Trani (Bari) e unità di Bari, Foggia, Matera,
Potenza, Taranto, per un massimo di 260 dipendenti, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 2 maggio 1996 al 1 novembre 1996.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
prorogata dal 2 novembre 1996 al 1 maggio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 20 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. SAM - Società agricola molisana,
con sede in Monteverde di Boiano (Campobasso) e unità di Monteverde
di Boiano (Campobasso), per un massimo di 650 dipendenti, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 12 maggio 1996 all'11 novembre 1996.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
28 giugno 1996, n. 21056/1-2.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
ulteriormente prorogata dal 12 novembre 1996 all'11 maggio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 20 settembre 1996, ai sensi dell'art. 4,
comma 6, del decreto-legge 2 agosto 1996, n. 404, è prorogata, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.c. a r.l.
Consorzio agrario provinciale di Catanzaro, con sede in Catanzaro e
unità di Catanzaro Roccelletta di Borgia (Catanzaro), per il periodo
dal 2 giugno 1995 al 1 dicembre 1995 la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
riduzione della durata del trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
ulteriormente prorogata dal 2 dicembre 1995 al 1 giugno 1996.
Il trattamento di cui sopra è pari all'80 per cento del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/94, i quali, alla data di scadenza, abbiano
ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 24 settembre 1996, a seguito
dell'approvazione relativa al programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale dell'11 luglio
1996, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 9 febbraio 1995 con effetto dal 28 giugno 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. FIAT
Auto, con sede in Torino e unità di: Direzione Produzione Staff di
Torino, Mirafiori-carrozzeria, (Torino), Mirafiori-meccanica
(Torino), Mirafiori-presse e stampaggi plastici (Torino),
Napoli-stabilimento (Napoli), Nardo': servizio autopista sperimentale
(Lecce), Pomigliano-carrozzerie e presse (Napoli), Pomigliano-enti
centrali e meccanica (Napoli), Pomigliano-stampaggi plastici
(Napoli), Rivalta-carrozzeria e presse (Torino), Rivalta-stampaggi
plastici (Torino), Sulmona (Chieti), Termini Imerese (Palermo),
Termoli (Campobasso), U.P.A. Casalnuovo-Giugliano (Napoli), Verrone
(Vercelli), Verrone U.P. Rivalta (Vercelli), per il periodo dal 28
dicembre 1995 al 27 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 29 gennaio 1996 con decorrenza
28 dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 settembre 1996 sono accertati i
presupposti di cui all'art. 3, comma 2, della legge n. 223/91,
relativi al periodo dal 20 dicembre 1995 al 19 giugno 1996, della
ditta S.r.l. Marelli motori, con sede in Sesto S. Giovanni (Milano) e
unità di Arzignano (Vicenza) e filiali nazionali di Sesto S.
Giovanni (Milano).
Parere comitato tecnico del 13 giugno 1996: favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per concordato preventivo, già disposta con
decreto ministeriale del 16 giugno 1995 con effetto dal 20 dicembre
1994, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.r.l. Marelli motori, con sede in Sesto S. Giovanni (Milano) e
unità di Arzignano (Vicenza) e filiali nazionali di Sesto S.
Giovanni (Milano), per il periodo dal 20 dicembre 1995 al 19 giugno
1996.
Art. 3, comma 2, della legge n. 223/91, decreto tribunale del 20
dicembre 1994.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 settembre 1996:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre 1994, della ditta S.c. a
r.l. N.U.I. Nuova utensileria italiana, con sede in Genova e unità
di Genova.
Parere comitato tecnico del 3 luglio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.c. a r.l. N.U.I. Nuova utensileria italiana,
con sede in Genova e unità di Genova, per il periodo dal 1 gennaio
1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1994 con decorrenza
1 gennaio 1994;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 1 gennaio 1994, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.c. a r.l. N.U.I.
Nuova utensileria italiana, con sede in Genova e unità di Genova,
per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 2 luglio 1994 con decorrenza
1 luglio 1994;
3) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 7 marzo 1996,
è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 7 marzo 1996, con effetto dal 26 giugno 1995, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Fonderie Sime, con sede in Legnago (Verona) e unità di Legnago
(Verona), per il periodo dal 26 dicembre 1995 al 22 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 24 gennaio 1996 con decorrenza
26 dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Tekmec con sede in Sulmona
(L'Aquila) e unità di Sulmona (L'Aquila), per un massimo di
ventiquattro dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 5 giugno 1996
al 4 dicembre 1996.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
ulteriormente prorogata dal 5 dicembre 1996 al 4 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Teknocenter, con sede in Roma e
unità di Genova, per un massimo di diciassette dipendenti, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 5 ottobre 1995 al 4 ottobre 1996.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
ulteriormente prorogata dal 5 aprile 1996 al 4 ottobre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Giluan, con sede in Lanciano
(Chieti) e unità di Lanciano (Chieti), per un massimo di ventitre
dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 16 aprile 1996 al 15
ottobre 1996.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
prorogata dal 16 ottobre 1996 al 15 aprile 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. P.G.S., con sede in Milano e
unità di Piacenza, per un massimo di sessanta dipendenti, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 13 dicembre 1995 al 12 giugno 1996.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
prorogata dal 13 giugno 1996 al 12 dicembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fidia, sede in Abano Terme
(Padova) e unità di Abano Terme (Padova), per un massimo di
seicentotrentanove dipendenti, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 21 giugno
1996 al 20 dicembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 settembre 1996, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di riorganizzazione aziendale,
intervenuto con il decreto ministeriale del 26 luglio 1996, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. PPM Industria poligrafica, sede in Milano e unità di Paderno
Dugnano (Milano), per il periodo dal 28 febbraio 1996 al 27 agosto
1996.