4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 81 del 12-10-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE MARCHE
REGIONE MARCHE
CONCORSO (scad. 12 novembre 2001)
Avviso pubblico per l'assunzione con rapporto di lavoro ed incarico a tempo determinato di un dirigente medico responsabile di struttura complessa di igiene degli alimenti e della nutrizione (area funzionale di sanita' pubblica), presso l'azienda sanitaria locale n. 8 di Civitanova Marche. (GU n.81 del 12-10-2001)

Si rende noto che questa azienda, in esecuzione della
deliberazione n. 746 dei 19 settembre 2001, procederà, ai sensi
dell'art. 18 del CCNL dell'area della dirigenza medica e veterinaria
dell'8 giugno 2000, con l'osservanza delle norme di cui al decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni ed integrazioni,
ed al decreto del Presidente della Repubblica n. 484 dei 10 dicembre
1997, all'assunzione con rapporto di lavoro ed incarico a tempo
determinato per la sostituzione del titolare collocato in aspettativa
ai sensi dell'art. 3 del decreto legislativo n. 502/1992, di un
dirigente medico responsabile di struttura complessa di igiene degli
alimenti e della nutrizione (area funzionale di sanità pubblica)
presso l'azienda sanitaria locale n. 8.
Gli aspiranti dovranno essere in possesso dei sotto elencati
requisiti generali e specifici:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego sarà effettuato a cura della U.S.L. prima
dell'immissione in servizio;
3) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
4) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero, anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
5) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
I requisiti sopra indicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal bando per la presentazione delle
domande di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Gli aspiranti sono invitati a far pervenire domanda in carta
semplice (secondo il fac-simile allegato) presentata direttamente o
spedita tramite raccomandata con avviso di ricevimento (non sono
consentite altre modalità di invio), indirizzata al direttore
generale dell'azienda U.S.L. n. 8 di Civitanova Marche, piazza
Garibaldi n. 8 - 62013 Civitanova Marche Alta, entro e non oltre il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del presente bando.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al giorno
successivo non festivo. Per le domande inviate a mezzo servizio
postale farà fede la data del timbro dell'ufficio postale
accettante. Non saranno comunque ammessi alla procedura i candidati
le cui domande, sebbene spedite entro il termine sopra indicato,
perverranno all'ufficio protocollo di questa azienda con un ritardo
superiore a quindici giorni dal termine stesso.
Il termine per la presentazione della domanda nonchè dei
documenti e titoli è perentorio.
Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti devono
indicare, sotto la propria responsabilita':
a) cognome, nome, luogo, data di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonchè eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
f) i titoli di studio posseduti;
g) il possesso dei requisiti specifici di ammissione
all'avviso;
h) i servizi prestati come dipendenti di pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale, a qualsiasi effetto, dovrà
essere fatta ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico.
L'omissione anche di una sola delle dichiarazioni di cui sopra,
sempre che non sia desumibile dalle altre dichiarazioni o dalla
documentazione allegata alla domanda, determinerà l'esclusione dalla
procedura.
Alla domanda dovranno essere allegati un curriculum, ai sensi
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
datato e firmato ed un elenco, in triplice copia, dei documenti e dei
titoli presentati.
I contenuti del curriculum professionale, che concernono le
attività professionali, di studio, direzionali-organizzative,
saranno valutati con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocinii obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum sarà presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina ovvero all'attività svolta, pubblicata su riviste
italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità
scientifica. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I concorrenti potranno inoltre unire alla domanda tutti i titoli
che riterranno utili agli effetti della valutazione di merito per la
formazione del giudizio di idoneità.
I titoli, con esclusione dei contenuti del curriculum relativi
alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato, possono essere autocertificati ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, in alternativa
alla presentazione dei certificati in originale o in copia legale.
La commissione di esperti, nominata ai sensi dell'art. 15-ter,
comma 3, del decreto legislativo n. 229/1999, dopo aver accertato (ai
sensi dell'art. 5, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997) il possesso dei requisiti specifici di
ammissione, provvederà con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento a convocare i candidati, in possesso dei requisiti
richiesti, per lo svolgimento del colloquio.
Successivamente il collegio, sulla base di una valutazione
complessiva, predisporrà l'elenco degli idonei da trasmettere al
direttore generale, tenuto conto:
a) della valutazione del curriculum degli aspiranti;
b) del colloquio: diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 3, del decreto legislativo n. 229/1999, sulla
base dei pareri formulati dalla commissione di esperti tenendo conto
del fatto che i citati pareri sono vincolanti limitatamente alla
individuazione degli "idonei" e dei "non idonei". Il direttore
generale sceglierà dall'elenco degli idonei il candidato cui
conferire l'incarico con il solo obbligo di motivare la scelta.
Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto dal
C.C.N.L. 8 giugno 2000 per i dirigenti responsabili di struttura
complessa.
L'incaricato, ai sensi dell'art. 15-quater, comma 1, del decreto
legislativo n. 229/1999, sarà assoggettato al rapporto di lavoro
esclusivo.
Copia del presente avviso, nonchè fac-simile della domanda di
partecipazione, potranno essere ritirati presso la sede di questa
azienda sanitaria U.S.L. n. 8 - piazza Garibaldi, 8 - Civitanova
Marche Alta (Macerata).
Per eventuali informazioni rivolgersi al numero telefonico
0733/894737-721.
Il direttore generale: Mascaro

Allegato
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