3a Serie Speciale - Regioni n. 19 del 10-5-2003
REGIONE UMBRIA
REGIONE UMBRIA
LEGGE REGIONALE 23 dicembre 2002, n. 35
Norme in attuazione dell'Art. 12, comma 3, della legge 5 gennaio 1994, n. 36 - Personale del servizio idrico integrato. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.19 del 10-05-2003)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Umbria n. 1
dell'8 gennaio 2003)
IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
LA PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
O g g e t t o
1. La presente legge, in attuazione dell'art. 12, comma 3 della
legge 5 gennaio 1994, n. 36 e dell'art. 10 della legge regionale
5 dicembre 1997, n. 43, disciplina forme e modalità per il
trasferimento ai soggetti gestori del servizio idrico integrato del
personale addetto, in maniera prevalente e a tempo indeterminato, ai
servizi pubblici di captazione, adduzione e distribuzione di acqua ad
uso civile, di fognatura e di depurazione delle acque reflue, in
servizio presso:
a) comuni;
b) consorzi fra enti locali;
c) aziende speciali istituite dagli enti locali;
d) società di capitali con partecipazione maggioritaria degli
enti locali;
e) società di capitali con partecipazione minoritaria degli
enti locali.

Art. 2.
Modalità per il trasferimento
1. Il personale di cui all'art. 1, ad esclusione di quello
indicato al comma 1, lettera e), in servizio alla data del
31 dicembre 1992, è trasferito al soggetto gestore dei servizio
idrico integrato, nel numero e secondo le qualifiche risultanti dagli
atti di ricognizione adottati da ciascun soggetto gestore e
certificati dal rappresentante legale.
2. Il personale di cui all'art. 1, comma 1, lettere a), b), c),
d), in servizio alla data del 30 giugno 2001 e assunto in data
successiva al 31 dicembre 1992, nonchè quello di cui all'art. 1,
comma 1, lettera e), in servizio, alla stessa data, presso società
non più titolari della gestione del servizio idrico integrato o
parte di esso, è trasferito al soggetto gestore. Il trasferimento
avviene nel rispetto degli standard del personale, definiti nei piani
previsti dall'art. 8, comma 2, lettera d) della legge regionale n.
43/1997, previo confronto con le organizzazioni
sindacali maggiormente rappresentative.
3. Il personale che non intende essere trasferito è tenuto a
presentare domanda motivata all'ente da cui dipende e all'autorità
di ambito entro il termine previsto dalla stessa.
4. Nell'ambito della contrattazione, di cui al comma 2, viene
definito il piano di ricollocazione dei personale non trasferito,
prevedendone l'utilizzo prioritariamente negli enti o aziende dai
quali dipende, ovvero:
a) nelle società da essi controllate o partecipate;
b) negli enti o società proprietarie degli enti o aziende dai
quali il personale dipende, laddove le norme di legge o contrattuali
lo consentano;
c) nelle società partecipate o controllate dai soggetti di cui
al punto b).
5. Il piano di ricollocazione assicura, per quanto possibile, il
rispetto della specifica professionalità e delle mansioni attinenti,
prevedendo altrimenti l'attivazione di processi di riqualificazione
professionale.

Art. 3.
Decorrenza dei trasferimenti
1. I trasferimenti previsti dalla presente legge fatto salvo
quanto previsto al comma 2 decorrono dalla data di effettivo inizio
della gestione del servizio idrico integrato e sono regolati dalla
convenzione e dal disciplinare tra l'autorità d'ambito e il soggetto
gestore. previsti dall'art. 11 della legge n. 36/1994 e dall'art. 8,
comma 2, lettera a) della legge regionale n. 43/1997.
2. Nel caso in cui le autorità d'ambito abbiano già affidato la
gestione del servizio idrico integrato, i trasferimenti debbono
essere attuati entro tre mesi dall'entrata in vigore della presente
legge.
3. Qualora i trasferimenti siano stati già operati, le
disposizioni di cui alla presente legge trovano applicazione entro
tre mesi dalla sua entrata in vigore.

Art. 4.
Trattamento economico e normativo
1. Il gestore del servizio idrico integrato applica al personale
trasferito a decorrere dalla data di effettivo trasferimento i
trattamenti economici e normativi vigenti, come previsti dalla
contrattazione collettiva del settore.
2. Nel caso di passaggio di dipendenti di enti pubblici, di
consorzi e aziende speciali a società private o costituite ai sensi
dell'art. 113-bis, comma 1, lettera c), del decreto legislativo
18 agosto 2000, n. 267, si applica, ai sensi dell'art. 31 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 «Norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche», la
disciplina del trasferimento d'azienda di cui all'art. 2112 del
codice civile.
3. La disciplina dei trasferimenti d'azienda di cui all'art. 2112
del codice civile si applica anche nel caso di passaggio di personale
da società già trasformate ai sensi dell'art. 115 del decreto
legislativo n. 267/2000, ad altre società private o costituite ai
sensi dell'art. 113-bis, comma 1, lettera c) del decreto legislativo
n. 267/2000.
4. Il personale trasferito ai sensi dei commi 2 e 3 ha facoltà
di esercitare l'opzione di cui all'art. 5, comma 1, lettrera b) della
legge 8 agosto 1991, n. 274 e successive modificazioni, per il
mantenimento del trattamento previdenziale goduto presso l'ente di
appartenenza.

Art. 5.
Attribuzione delle funzioni
1. Le funzioni per l'attuazione della presente legge sono
attribuite alle autorità d'ambito e ai comuni dell'ambito
territoriale ottimale che le esercitano secondo la rispettiva
competenza, con le modalità da essi definite previamente, nel
rispetto della normativa vigente in materia.

Art. 6.
Norma speciale
1. Nel caso in cui l'affidatario del servizio idrico integrato
sia una società consortile per azioni, il trasferimento del
personale dipendente da enti o aziende che facciano parte della
società consortile e siano affidatari del servizio idrico può
avvenire previo accordo con le organizzazioni sindacali.
La presente legge è dichiarata urgente ed entra in vigore il
giorno successivo a quelllo della sua pubblicazione.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Regione Umbria.
Perugia, 23 dicembre 2002
LORENZETTI