3a Serie Speciale - Regioni n. 6 del 9-2-2002
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA DI TRENTO)
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA DI TRENTO)
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA 10 maggio 2001, n. 16
Modifica del D.P.G.P. 17 aprile 2000, n. 6-24/Leg. (Regolamento concernente le funzioni, la composizione e le modalita' di accesso al Corpo permanente dei vigili del fuoco della provincia autonoma di Trento ai sensi dell'art. 67-bis della legge provinciale 3 aprile 1997, n. 7). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.6 del 09-02-2002)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Trentino
Alto-Adige n. 23 del 5 giugno 2001)

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE
Vista la deliberazione della giunta provinciale n. 1023 di data
4 maggio 2001, non soggetta alla registrazione della Corte dei conti,
con la quale la giunta provinciale ha provveduto all'approvazione
dello schema di regolamento avente ad oggetto "Modifica del D.P.G.P.
17 aprile 2000, n. 6-24/Leg. (Regolamento concernente funzioni, la
composizione e le modalità di accesso al Corpo permanente dei vigili
del fuoco della Provincia autonoma di Trento al sensi dell'Art. 67
bis della legge provinciale 3 aprile 1997, n. 7");
Visto il punto 2) del dispositivo della citata deliberazione con
la quale la giunta provinciale demanda il presidente della giunta
provinciale l'emanazione del suddetto regolamento;
Visti gli articoli 53 e 54 del decreto del Presidente della
Repubblica 31 agosto 1972, n. 670;
Emana: Il regolamento concernente la modifica del D.P.G.P.
17 aprile 2000, n. 6-24/Leg relativo alle funzioni, composizione e
modalità di accesso al Corpo permanente dei vigili del fuoco della
provincia autonoma di Trento al sensi dell'Art. 67 bis della legge
provinciale 3 aprile 1997, n. 7, allegato quale parte integrante e
sostanziale al presente provvedimento.
Il presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di
farlo osservare.
DELLAI

Registrato alla Corte dei conti il 21 maggio 2001
Registro n. 1, foglio n. 12

Modifica del D.P.G.P. 17 aprile 2000, n. 6-24/Leg. (Regolamento
concernente le funzioni, la composizione e le modalità di accesso
al Corpo permanente dei vigili del fuoco della provincia autonoma
di Trento ai sensi dell'Art. 67-bis della legge provinciale
3 aprile 1997, n. 7).
Art. 1.
Integrazione al comma 1 dell'art. 3 del D.P.G.P. 17 aprile 2000, n.
6-24/Leg.
1. Nel comma 1 dell'art. 3 del D.P.G.P. 17 aprile 2000, n.
6-24/Leg., dopo le parole "di seguito indicati" sono inserite le
seguenti: "o inquadrato nelle categorie, aree, figure professionali e
profili professionali nei quali gli stessi confluiranno a seguito di
revisione contrattuale del sistema di classificazione del personale
dipendente della provincia autonoma di Trento".
Art. 2.
Sostituzione dell'art. 4 del D.P.G.P. 17 aprile 2000, n. 6-24/Leg.
1. L'art. 4 del D.P.G.P. 17 aprile 2000, n. 6-24/ Leg. è
sostituito dal seguente:
"Art. 4. (Modalità di accesso al Corpo permanente dei vigili del
fuoco). - 1. L'accesso al Corpo permanente dei vigili del fuoco per i
profili professionali di cui all'Art. 3, comma 1, lettere d), e), f),
g), h) ed l) avviene per concorso pubblico per esami, per concorso
pubblico per titoli ed esami o per corso-concorso pubblico.
2. Il bando di concorso indica le categorie di titoli valutabili
ed il punteggio o il punteggio massimo agli stessi attribuiti,
singolarmente e per categorie di titoli."
Art. 3.
Dopo l'art. 4 del D.P.G.P. 17 aprile 2000, n. 6-24/Leg., è
inserito il seguente art. 4-bis:
"Art. 4-bis. (Requisiti). - 1. Per accedere al profili
professionali di cui all'Art. 3, comma 1, lettere d), e), f), g), h)
ed l) è necessario il possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana; sono equiparati ai cittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
b) incondizionata idoneità psico - fisica da accertarsi con le
modalità e nei tempi predeterminati nell'apposito bando di concorso;
c) immunità da condanne che comportino l'interdizione dai
pubblici uffici o che, qualora comminate nel corso di un rapporto di
lavoro già instaurato, potrebbero determinare la sanzione del
licenziamento secondo quanto previsto dal contratti collettivi in
vigore;
d) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo,
nè essere stati destituiti o dichiarati decaduti per aver conseguito
l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile;
e) per i cittadini soggetti all'obbligo di leva, essere in
posizione regolare nei confronti di tale obbligo.
2. Per l'accesso al profilo professionale di vigile del fuoco gli
aspiranti, oltre a possedere i requisiti generali di cui al comma 1,
devono essere in possesso dei seguenti requisiti particolari:
a) diploma di istruzione secondaria di primo grado;
b) età non inferiore agli anni 18 anni e non superiore ai 27,
salvo le elevazioni previste dalle vigenti disposizioni; tale limite
non potrà in nessun caso eccedere gli anni 30;
c) statura non inferiore a metri 1,65 per gli uomini e 1,60 per
le donne e non superiore a metri 1,85;
d) pratica professionale almeno biennale in uno dei mestieri
indicati nel bando di concorso o, in alternativa, titolo di studio
come specificato nel bando di concorso.
3. Tutti i requisiti prescritti dal presente articolo devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso o al
corso-concorso nonchè alla data di assunzione, ad eccezione del
limite massimo di età per il quale si fa riferimento alla sola data
di scadenza del termine per la presentazione della domanda.".
Art. 4.
Dopo l'art. 4-bis del D.P.G.P. 17 aprile 2000, n. 6-24/Leg. è
inserito il seguente art. 4 ter:
"Art. 4-ter. (Corso-concorso pubblico). - 1. Il corso-concorso
pubblico consiste in una selezione per titoli e prove attitudinali
articolate per test e/o quesiti a risposta sintetica e/o prova
scritta e/o prova orale. L'avviso di selezione indica le categorie di
titoli valutabili ed il punteggio o il punteggio massimo agli stessi
attribuibile, singolarmente e per categorie di titoli.
2. In aggiunta a quanto previsto dal comma 1, per l'accesso al
profilo professionale di vigile del fuoco la selezione prevede anche
una prova pratica di mestiere.
3. I vincitori della selezione saranno assunti in prova per un
periodo di sei mesi durante il quale dovranno partecipare a specifici
corsi di formazione e qualificazione della durata complessiva di
almeno due mesi; al termine gli interessati, al fine della definitiva
conferma in ruolo, dovranno sostenere esami teorico-pratici
consistenti in una prova scritta nonchè in una prova pratica
tendente ad accertare le conoscenze tecniche del candidato in
relazione alle mansioni da svolgere.
4. Le modalità di selezione, quelle di attuazione e svolgimento
dei corsi, le materie di insegnamento nonchè quelle oggetto degli
esami finali saranno definite nell'avviso di selezione.
5. Durante l'assunzione in prova viene corrisposta la
retribuzione fondamentale iniziale prevista per il personale a tempo
indeterminato".
Art. 5.
Dopo l'art. 4 ter del D.P.G.P. 17 aprile 2000, n. 6-24/ Leg., è
inserito il seguente art. 4-quater:
"Art. 4-quater. (Concorso pubblico). - 1. La nomina a vigile del
fuoco mediante concorso pubblico per esami o per titoli ed esami è
subordinata al superamento di un corso di formazione professionale.
2. Il corso, della durata minima di due mesi, è svolto presso la
scuola provinciale antincendi o Scuola centrale antincendi, sulla
base di accordi con il Ministero dell'interno - Direzione generale
della protezione civile e dei servizi antincendi.
3. I criteri e le modalità di svolgimento del corso e degli
esami finali sono quelli definiti dal D.P.G.P. 25 novembre 1994, n.
16-14/Leg.
4. Ai partecipanti al corso di formazione professionale è
corrisposto un assegno di studio mensile di importo pari ad un
dodicesimo dello stipendio tabellare annuo lordo relativo al livello
funzionale retributivo nel quale è compreso il profilo professionale
di vigile del fuoco.
5. I vincitori del concorso di cui al presente articolo che hanno
frequentato, con esito positivo, il corso di formazione
professionale, sono assunti, secondo l'ordine di graduatoria
stabilita in base alla valutazione finale riportata negli esami
teorico-pratici".
Art. 6.
Dopo l'art. 4-quater del D.P.G.P. 17 aprile 2000, n. 6-24/Leg.,
è inserito il seguente art. 4 quinquies:
"Art. 4-quinquies (Validità della graduatoria). - 1. La
graduatoria della selezione di cui all'Art. 4-ter, nonchè quella del
concorso pubblico prevista dall'Art. 4 quater conserva validità per
un periodo di due anni dalla data di approvazione, prorogabile fino a
tre anni per eventuali posti che successivamente alla selezione o al
concorso ed entro tale data si rendessero disponibili".
Art. 7.
Norma finale
1. Dalla data dell'entrata in vigore del presente regolamento
cessano di applicarsi le seguenti disposizioni di legge:
gli articoli 84, 85, 86, 87 e 92 della legge provinciale 24
gennaio 1992, n. 5.
DELLAI