Serie Generale n. 278 del 28-11-1995
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.278 del 28-11-1995)

Con decreto ministeriale 8 novembre 1995:
1) è approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 14 febbraio 1995 al 13 febbraio
1996, della ditta S.p.a. Edison giocattoli, con sede in Sesto
Fiorentino (Firenze) e unità di Barberino del Mugello (Firenze) e
Sesto Fiorentino (Firenze).
Parere comitato tecnico del 25 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 19 settembre 1994, con effetto dal 15
febbraio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Edison giocattoli, con sede in Sesto Fiorentino
(Firenze) e unità di Barberino del Mugello (Firenze) e Sesto
Fiorentino (Firenze), per il periodo dal 14 febbraio 1995 al 13
agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 1995 con decorrenza 14
febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dall'11 gennaio 1995
al 10 gennaio 1996, della ditta S.p.a. Panna, con sede in Firenze e
unità di Firenze e Scarperia (Firenze).
Parere comitato tecnico del 25 settembre 1995: favorevole.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 9 novembre 1993, con effetto dall'11
gennaio 1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Panna, con sede in Firenze e unità di Firenze e
Scarperia (Firenze), per il periodo dall'11 gennaio 1995 al 10 luglio
1995.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1995 con decorrenza 11
gennaio 1995.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991, relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O;
3) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 13 dicembre 1993 al 12 dicembre 1994, della ditta S.r.l.
Alba industria cartotecnica, con sede in Rovereto (Trento) e unità
di Rovereto (Trento).
Parere comitato tecnico del 19 maggio 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, già disposta con decreto
ministeriale del 20 giugno 1994, con effetto dal 13 dicembre 1993, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Alba
industria cartotecnica, con sede in Rovereto (Trento) e unità di
Rovereto (Trento), per il periodo dal 13 giugno 1994 al 29 luglio
1994.
Istanza aziendale presentata il 10 giugno 1994 con decorrenza 13
giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 15993/12 del 27 settembre 1994;
4) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 25 settembre
1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 25 settembre 1995 con effetto dal 14 marzo 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
I.M.L. - Industria meccanica ligure S.p.a. ora S.r.l., con sede in
Recco (Genova) e unità di Casarza Ligure (Genova) e Recco (due
unità produttive) (Genova), per il periodo dal 14 settembre 1994 al
13 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 ottobre 1994 con decorrenza 14
settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995:
1) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 1 ottobre 1994 al
30 settembre 1995, della ditta S.r.l. Klopman International, con sede
in Frosinone e unità di Frosinone e Milano.
Parere comitato tecnico del 27 settembre 1995: favorevole.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 25 giugno 1992, con effetto dal 30
settembre 1991, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti
dalla ditta S.r.l. Klopman International, con sede in Frosinone e
unità di Frosinone e Milano, per il periodo dal 1 ottobre 1994 al 31
marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994 con decorrenza 1
ottobre 1994.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991, relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O;
2) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 25 giugno 1992, con effetto dal 30 settembre 1991,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
Klopman International, con sede in Frosinone e unità di Frosinone e
Milano, per il periodo dal 1 aprile 1995 al 10 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 28 marzo 1995 con decorrenza 1
aprile 1995.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991, relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O;
3) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 25 giugno 1992, con effetto dal 30 settembre 1991,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
Klopman International, con sede in Frosinone e unità di Frosinone e
Milano, per il periodo dall'11 agosto 1995 al 30 settembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 28 marzo 1995 con decorrenza 11
agosto 1995.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14;
4) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale 31
maggio 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 31 maggio 1995, con effetto dal 1 luglio
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.r.l. Saint Gobain italiana auto - Gruppo Saint Gobain, con sede in
Milano e unità di Savignano (Cuneo), per il periodo dal 1 luglio
1995 al 31 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 20 luglio 1995 con decorrenza 1
luglio 1995;
5) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 6 gennaio 1995 al
5 gennaio 1996, della ditta S.p.a. Seleco, con sede in Pordenone e
unità di Airasca (già None) (Torino) e Vallenoncello (Pordenone).
Parere comitato tecnico del 27 settembre 1995: favorevole.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 1 febbraio 1993, con effetto dal 6
gennaio 1992, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Seleco, con sede in Pordenone e unità di Airasca (già
None) (Torino) e Vallenoncello (Pordenone), per il periodo dal 6
gennaio 1995 al 5 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 febbraio 1995 con decorrenza 6
gennaio 1995.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991, relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O;
6) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 1 febbraio 1993, con effetto dal 6 gennaio 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Seleco, con sede in Pordenone e unità di Airasca (già None)
(Torino) e Vallenoncello (Pordenone), per il periodo dal 6 luglio
1995 al 10 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 1 agosto 1995 con decorrenza 6
luglio 1995.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991, relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O;
7) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 1 febbraio 1993, con effetto dal 6 gennaio 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Seleco, con sede in Pordenone e unità di Airasca (già None)
(Torino) e Vallenoncello (Pordenone), per il periodo dall'11 agosto
1995 al 5 gennaio 1996.
Istanza aziendale presentata il 1 agosto 1995 con decorrenza 11
agosto 1995.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14;
8) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 25 settembre
1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 25 settembre 1995, con effetto dal 12 dicembre 1994,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.c. a
r.l. Cantine Cooperative riunite, con sede in Reggio Emilia e unità
di Reggio Emilia, per il periodo dal 12 giugno 1995 al 18 giugno
1995.
Istanza aziendale presentata il 24 luglio 1995 con decorrenza 12
giugno 1995;
9) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 13 marzo 1995 al 10 settembre 1995, della
ditta S.p.a. Brionvega, con sede in Cernusco sul Naviglio (Milano) e
unità di Cernusco sul Naviglio (Milano).
Parere comitato tecnico del 27 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a Brionvega, con sede in
Cernusco sul Naviglio (Milano) e unità di Cernusco sul Naviglio
(Milano), per il periodo dal 13 marzo 1995 al 10 settembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 febbraio 1995 con decorrenza 13
marzo 1995;
10) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 7 marzo 1994 al 6 marzo 1995, della ditta
S.p.a. La Rinascente, con sede in Rozzano/Milanofiori (Milano) e
Magazzino Croff di Messina S. Martino.
Parere comitato tecnico del 27 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. La Rinascente, con sede in
Rozzano/Milanofiori (Milano) e Magazzino Croff di Messina S. Martino,
per il periodo dal 7 marzo 1994 al 6 settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 19 aprile 1994 con decorrenza 7
marzo 1994;
11) a seguito dell'approvazione del programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con effetto dal 7 marzo
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. La Rinascente, con sede in Rozzano/Milanofiori (Milano) e
Magazzino Croff di Messina S. Martino, per il periodo dal 7 settembre
1994 al 6 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 ottobre 1994 con decorrenza 7
settembre 1994;
12) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 22 giugno 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 22 giugno 1995, con effetto dal 12
febbraio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.r.l. Siai Marchetti dal 10 maggio 1994 Agusta Eli dal 30
dicembre 1994 Siai Marchetti, con sede in Roma e unità di Samarate,
Sesto Calende, Vergiate e Somma Lombardo (Varese), per il periodo dal
12 febbraio 1995 al 20 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 21 ottobre 1994 con decorrenza 12
febbraio 1995.
Art. 1, comma 10, legge n. 223/1991;
13) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 22 giugno 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 22 giugno 1995, con effetto dal 12
febbraio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta: S.r.l. Siai Marchetti dal 10 maggio 1994 Agusta Eli dal 30
dicembre 1994 Siai Marchetti, con sede in Roma e unità di Samarate,
Sesto Calende, Vergiate e Somma Lombardo (Varese), per il periodo dal
21 marzo 1995 al 20 settembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 21 aprile 1995 con decorrenza
21 marzo 1995.
Art. 1, comma 10, legge n. 223/1991;
14) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per riorganizzazione aziendale, intervenuta con il decreto
ministeriale del 25 settembre 1995, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con decreto ministeriale del 9 novembre
1993, con effetto dal 1 gennaio 1993, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Acciaierie e Ferriere di
Piombino, con sede in Piombino (Livorno) e unità di Piombino
(Livorno), per il periodo dal 1 luglio 1995 al 31 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 18 luglio 1995 con decorrenza
1 luglio 1995.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14;
15) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 22 giugno 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 22 giugno 1995, con effetto dal 12
febbraio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.r.l. Agusta Eli dal 30 dicembre 1994 Agusta S.p.a e Agusta
Sistemi S.r.l., con sede in Roma e unità di Roma e unità nazionali,
per il periodo dal 21 marzo 1995 al 20 settembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 21 aprile 1995 con decorrenza 21
marzo 1995.
Art. 1, comma 10, legge n. 223/1991;
16) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 25 settembre 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 25 settembre 1995, con effetto dal 12
febbraio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta G.F. - Oto Melara Breda Bresciana dal 30 dicembre 1994 Oto
Melara S.p.a. e Breda Meccanica Bresciana S.r.l., con sede in Roma e
unità nazionali, per il periodo dal 12 febbraio 1995 all'11 agosto
1995.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1995 con decorrenza
12 febbraio 1995.
Articolo 1, comma 10, legge n. 223/1991;
17) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 25 settembre 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 25 settembre 1995, con effetto dal 12
febbraio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta G.F. - Oto Melara Breda Bresciana dal 30 dicembre 1994 Oto
Melara S.p.a. e Breda Meccanica Bresciana S.r.l., con sede in Roma e
unità nazionali, per il periodo dal 12 agosto 1995 all'11 febbraio
1996.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1995 con decorrenza
12 agosto 1995.
Art. 1, comma 10, legge n. 223/1991;
18) a seguito dell'approvazione del programma per crisi
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 25 settembre
1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 25 settembre 1995, con effetto dal 1 febbraio 1995,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.c. a
r.l. Parimarcoop, con sede in Bologna e unità di Bologna e unità in
provincia di Bologna, per il periodo dal 1 agosto 1995 al 31 gennaio
1996.
Istanza aziendale presentata il 20 settembre 1995 con decorrenza
1 agosto 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995 è approvato il programma
per crisi aziendale, limitatamente al periodo dal 1 ottobre 1994 al
31 marzo 1995, della ditta S.p.a. Co.E.Stra., con sede in Firenze e
unità di Firenze e provincia di Siena.
Parere comitato tecnico del 27 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Co.E.Stra., con sede in Firenze e
unità di Firenze e provincia di Siena, per il periodo dal 1 ottobre
1994 al 31 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 22 ottobre 1994 con decorrenza
1 ottobre 1994.
Esclusione personale di cantiere e fine fasi lavorative di
cantiere.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995:
1) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 25 settembre 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
25 settembre 1995, con effetto dal 1 settembre 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.c. a r.l. I.T.E.,
con sede in Gorizia e unità di Fiume Veneto (Pordenone),
Gorizia-Pradamano (Udine) e Sgonico (Trieste), per il periodo dal 1
marzo 1995 al 31 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 26 aprile 1995 con decorrenza
1 marzo 1995.
Nota U.R.L.M.O. Trieste 3 ottobre 1995;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 31 maggio 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
31 maggio 1995, con effetto dal 1 agosto 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Dam studi
ricerche e progetti, con sede in Ravenna e unità di Ravenna, per il
periodo dal 20 marzo 1995 al 31 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 27 marzo 1995 con decorrenza
1 febbraio 1995.
Art. 7, comma 1, legge n. 236/1993;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995:
1) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 30 novembre 1994, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
30 novembre 1994, con effetto dal 14 marzo 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Perlini
International, con sede in S. Bonifacio (Verona) e unità di
Galbellara (Vicenza) e S. Bonifacio (Verona), per il periodo dal 14
settembre 1994 al 13 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 10 settembre 1994 con decorrenza
14 settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
2) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 9 febbraio 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 9 febbraio 1995, con effetto dal 10
gennaio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Recordati industria farmaceutica, con sede in Milano e
unità di Cassina (Milano) e Milano, per il periodo dal 10 gennaio
1995 al 9 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1995 con decorrenza
10 gennaio 1995;
3) è approvata la proroga complessa del programma per
riorganizzazione aziendale, relativa al periodo dal 15 dicembre 1993
al 10 aprile 1994, della ditta Ucar Carbon Italia S.p.a. dal 30
dicembre 1994 Ucar S.p.a., con sede in Milano e unità di Forno
Allione di Berzo Demo (Brescia).
Parere comitato tecnico del 13 dicembre 1994: favorevole.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 26 giugno 1992 con effetto dal 16
dicembre 1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta Ucar Carbon Italia S.p.a. dal 30 dicembre 1994 Ucar S.p.a., con
sede in Milano e unità di Forno Allione di Berzo Demo (Brescia), per
il periodo dal 15 dicembre 1993 al 10 aprile 1994.
Istanza aziendale presentata il 22 gennaio 1994 con decorrenza
15 dicembre 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 16689/1 del 9 febbraio 1995.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14;
4) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 18 gennaio 1993 al 17 gennaio 1994, della ditta S.p.a.
Rintal, con sede in Cittadella (Padova) e unità di Cittadella
(Padova).
Parere comitato tecnico del 19 luglio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Rintal, con sede in Cittadella (Padova)
e unità di Cittadella (Padova), per il periodo dal 18 gennaio 1993
al 17 luglio 1993.
Istanza aziendale presentata il 16 febbraio 1993 con decorrenza
18 gennaio 1993.
5) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 18 gennaio 1993, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Rintal, con
sede in Cittadella (Padova) e unità di Cittadella (Padova), per il
periodo dal 18 luglio 1993 al 17 gennaio 1994.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1993 con decorrenza
18 luglio 1993;
6) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 30 agosto 1993 al 9 dicembre 1993, della ditta S.p.a.
F.lli Guarda, con sede in Paitone (Brescia) e unità di Carrara
(Massa Carrara), Nuvolera (Brescia) e unità ed uffici in Paitone
(Brescia).
Parere comitato tecnico del 23 giugno 1995: favorevole, a
rettifica del parere espresso nella seduta del 6 luglio 1994.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. F.lli Guarda, con sede in Paitone
(Brescia) e unità di Carrara (Massa Carrara) Nuvolera (Brescia) e
unità ed uffici in Paitone (Brescia), per il periodo dal 30 agosto
1993 al 9 dicembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 22 ottobre 1993 con decorrenza
30 agosto 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 15532/25 del 15 luglio 1994;
7) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 10 maggio 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 10 maggio 1995 con effetto dal 14
febbraio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. S.A.C.M.E., con sede in Milano e uffici e unità di
prod. di Pessano con Born. (Milano), ufficio e unità produttiva di
Agrate (Milano), per il periodo dal 14 febbraio 1995 al 13 agosto
1995.
Istanza aziendale presentata il 25 marzo 1995 con decorrenza
14 febbraio 1995;
8) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale dell'8 maggio 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale
dell'8 maggio 1995 con effetto dal 15 luglio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Sesa, con sede
in Piancogno (Brescia) e unità di Piancogno fraz. Piamborno
(Brescia), per il periodo dal 18 maggio 1995 al 14 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1995 con decorrenza
15 gennaio 1995.
Art. 7, comma 1, legge n. 236/1993;
9) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 16 giugno 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 16 giugno 1995 con effetto dal 14
febbraio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. E.M.I.T. - Ercole Marelli Impianti Tecnologici, con sede
in Milano e unità di Milano, per il periodo dal 14 febbraio 1995 al
13 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 16 marzo 1995 con decorrenza
14 febbraio 1995;
10) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 6 febbraio 1995 al 5 agosto 1995, della ditta S.p.a. Nugo
Romano, con sede in Pieve Vergonte (Novara) e unità di Piedimucera
(Novara).
Parere comitato tecnico del 20 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Nugo Romano, con sede in Pieve Vergonte
(Novara) e unità di Piedimucera (Novara), per il periodo dal 6
febbraio 1995 al 5 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 17 marzo 1995 con decorrenza
6 febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995:
1) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 1 agosto 1994 al
31 luglio 1995, della ditta S.p.a. Manifatture lane G. Marzotto e
Figli, con sede in Valdagno (Vicenza) e unità di Arezzo e provincia
e Vicenza e provincia.
Parere comitato tecnico del 26 settembre 1995: favorevole.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 20 settembre 1993, con effetto dal 3
agosto 1992, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Manifatture lane G. Marzotto e Figli, con sede in
Valdagno (Vicenza) e unità di Arezzo e provincia e Vicenza e
provincia, per il periodo dal 1 agosto 1994 al 31 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 22 settembre 1994 con decorrenza
1 agosto 1994.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991, relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
2) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 20 settembre 1993, con effetto dal 3 agosto 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Manifatture lane G. Marzotto e Figli, con sede in Valdagno (Vicenza)
e unità di Arezzo e provincia e Vicenza e provincia, per il periodo
dal 1 febbraio 1995 al 31 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1995 con decorrenza
1 febbraio 1995.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991, relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995 è approvato il programma
per crisi aziendale, limitatamente al periodo dal 28 giugno 1994 al
27 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Dali, con sede in Palermo e
stabilimento e uffici di Palermo.
Parere comitato tecnico del 6 luglio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Dali, con sede in Palermo e
stabilimento ed uffici di Palermo, per il periodo dal 28 giugno 1994
al 27 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 14 luglio 1994 con decorrenza
28 giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995:
1) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 28 dicembre 1994, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 28 dicembre 1994, con effetto dal 1
gennaio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Firema trasporti, con sede in Napoli e unità operativa
di Casaralta-Bologna (Bologna), per il periodo dal 1 luglio 1995 al
31 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 7 luglio 1995 con decorrenza
1 luglio 1995;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 16 giugno 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
16 giugno 1995, con effetto dal 1 giugno 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. S.A.I.T.E., con
sede in Alcamo (Trapani) e unità di Alcamo (Trapani), per il periodo
dal 1 dicembre 1994 al 30 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1995 con decorrenza 1
dicembre 1994, come da nota dell'assessorato regionale del lavoro -
U.P.L.M.O. di Trapani prot. n. 7854 del 2 agosto 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale del 16 giugno 1995, n. 17899/2;
3) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 25 settembre 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
25 settembre 1995, con effetto dal 24 ottobre 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. C.E.T.I.S., con
sede in Olbia (Sassari) e unità di Olbia (Sassari), per il periodo
dal 24 aprile 1995 al 23 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 maggio 1995 con decorrenza
24 aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Con esclusione lavoratori di cantiere e fine lavori.
4) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 7 agosto 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
7 agosto 1995, con effetto dal 5 dicembre 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Tensiter
centro, con sede in Bazzano-L'Aquila (L'Aquila) e unità di
Bazzano-L'Aquila(L'Aquila), per il periodo dal 5 giugno 1995 al 4
dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 luglio 1995 con decorrenza
5 giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 dicembre 1992 al 30 novembre 1993, della ditta S.p.a.
Società italiana miniere, con sede in Iglesias (Cagliari) e miniera
di Funtana Raminosa (Nuoro).
Parere comitato tecnico del 14 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, già disposta con effetto
dal 2 maggio 1991, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti
dalla ditta S.p.a. Società italiana miniere, con sede in Iglesias
(Cagliari) e miniera di Funtana Raminosa (Nuoro), per il periodo dal
1 dicembre 1992 al 31 maggio 1993.
Istanza aziendale presentata il 9 dicembre 1992 con decorrenza
1 dicembre 1992.
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 2 maggio 1991, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Società
italiana miniere, con sede in Iglesias (Cagliari) e miniera di
Funtana Raminosa (Nuoro), per il periodo dal 1 giugno 1993 al 30
novembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 27 maggio 1993 con decorrenza
1 giugno 1993;
3) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 gennaio 1995 al 31 dicembre 1995, della ditta S.p.a.
Sam - Società agricola molisana, con sede in Boiano (Campobasso) e
unità di Boiano (Campobasso).
Parere comitato tecnico del 14 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta: S.p.a. Sam - Società agricola molisana, con
sede in Boiano (Campobasso) e unità di Boiano (Campobasso), per il
periodo dal 1 gennaio 1995 all'11 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 1995 con decorrenza
1 gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
4) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 4 luglio 1994 al 3 luglio 1995, della ditta S.r.l.
Cretì, con sede in Torchiarolo (Brindisi) e unità di Torchiarolo
(Brindisi) e Brindisi.
Parere comitato tecnico del 14 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Cretì, con sede in Torchiarolo
(Brindisi) e unità di Torchiarolo (Brindisi) e Brindisi, per il
periodo dal 4 luglio 1994 al 3 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 29 giugno 1994 con decorrenza 4
luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
5) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 4 luglio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Cretì, con
sede in Torchiarolo (Brindisi) e unità di Torchiarolo (Brindisi) e
Brindisi, per il periodo dal 4 gennaio 1995 al 3 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 31 gennaio 1995 con decorrenza 4
gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 30 gennaio 1995 al 29 gennaio 1996, della ditta S.p.a. Di
Cristofalo, con sede in Palermo, e unità di Palermo.
Parere comitato tecnico del 19 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Di Cristofalo, con sede in Palermo e
unità di Palermo, per il periodo dal 30 gennaio 1995 al 29 luglio
1995.
Istanza aziendale presentata l'8 marzo 1995 con decorrenza
30 gennaio 1995.
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 30 gennaio 1995, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Di
Cristofalo, con sede in Palermo e unità di Palermo, per il periodo
dal 30 luglio 1995 al 29 gennaio 1996.
Istanza aziendale presentata il 5 agosto 1995 con decorrenza
30 luglio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995 è approvato il programma
per crisi aziendale, relativo al periodo dal 2 gennaio 1995 al 1
gennaio 1996, della ditta S.r.l. Sapi, con sede in Capoterra
(Cagliari) e unità di Sarroch (Cagliari).
Parere comitato tecnico del 20 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Sapi, con sede in Capoterra (Cagliari)
e unità di Sarroch (Cagliari), per il periodo dal 2 gennaio 1995 al
1 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 febbraio 1995 con decorrenza
2 gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 16 maggio 1994 al 15 maggio 1995, della ditta S.p.a.
Italsonda, con sede in Napoli e unità di Cercola (Napoli), Napoli e
ufficio di Napoli, via Verdi.
Parere comitato tecnico del 22 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Italsonda, con sede in Napoli e unità
di Cercola (Napoli), Napoli e ufficio di Napoli, via Verdi, per il
periodo dal 16 maggio 1994 al 15 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 24 giugno 1994 con decorrenza
16 maggio 1994.
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 16 maggio 1994, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Italsonda,
con sede in Napoli e unità di Cercola, Napoli e ufficio di Napoli,
via Verdi, per il periodo dal 16 novembre 1994 al 15 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 22 dicembre 1994 con decorrenza
16 novembre 1994.
3) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 7 agosto 1994 al 6 febbraio 1996, della ditta
S.p.a. Vinavil, con sede in Milano e unità di Villadossola (Novara).
Parere comitato tecnico del 22 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Vinavil, con sede in
Milano e unità di Villadossola (Novara), per il periodo dal 7 agosto
1994 al 6 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994 con decorrenza
7 agosto 1994.
4) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con effetto dal 7 agosto 1994,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Vinavil, con sede in Milano e unità di Villadossola (Novara), per il
periodo dal 7 febbraio 1995 al 6 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 13 marzo 1995 con decorrenza
7 febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995 è approvato il programma
per crisi aziendale, limitatamente al periodo dal 13 marzo 1995 al 12
settembre 1995, della ditta S.c. a r.l. Agrofil, con sede in Catania
e unità di Catania.
Parere comitato tecnico del 25 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.c. a r.l. Agrofil, con sede in Catania e
unità di Catania, per il periodo dal 13 marzo 1995 al 12 settembre
1995.
Istanza aziendale presentata il 21 aprile 1995 con decorrenza
13 marzo 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 6 giugno 1994 al 5 giugno 1995, della ditta S.r.l.
Edilbeton, con sede in Marigliano (Napoli) e unità di Marigliano
(Napoli).
Parere comitato tecnico del 26 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Edilbeton, con sede in Marigliano
(Napoli) e unità di Marigliano (Napoli), per il periodo dal 6 giugno
1994 al 5 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 3 giugno 1994 con decorrenza
6 giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 6 giugno 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Edilbeton, con
sede in Marigliano (Napoli) e unità di Marigliano (Napoli), per il
periodo dal 6 dicembre 1994 al 5 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 7 gennaio 1995 con decorrenza 6
dicembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995:
1) è approvata la modifica del programma per riorganizzazione
aziendale, relativa al periodo dal 25 novembre 1993 al 24 maggio
1994, della ditta S.p.a. Icam, con sede in Corigliano Calabro
(Cosenza) e unità di Corigliano Calabro (Cosenza).
Parere comitato tecnico del 27 settembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 9 novembre 1993, con effetto dal 25
maggio 1992, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Icam, con sede in Corigliano Calabro (Cosenza) e unità
di Corigliano Calabro (Cosenza), per il periodo dal 25 novembre 1993
al 24 maggio 1994.
Istanza aziendale presentata il 20 dicembre 1993 con decorrenza
25 novembre 1993.
2) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 16 giugno 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 16 giugno 1995 con effetto dal 10
gennaio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. EL.TE Siciliana con sede in Palermo e unità di Boiano
(Campobasso) e Città S. Angelo Manoppello (Pescara), per il periodo
dal 10 gennaio 1995 al 9 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 febbraio 1995 con decorrenza
10 gennaio 1995.
3) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 novembre 1994 al 31 ottobre 1995, della ditta S.r.l.
Oleifici fasanesi, con sede in Fasano (Brindisi) e unità di Fasano
(Brindisi).
Parere comitato tecnico del 26 luglio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Oleifici fasanesi, con sede in Fasano
(Brindisi) e unità di Fasano (Brindisi), per il periodo dal 1
novembre 1994 al 30 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 dicembre 1994 con decorrenza 1
novembre 1994, come da nota aziendale dell'UPLMO di Brindisi n.
29301.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 25 settembre 1995, n. 18698/11.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 novembre 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 4 ottobre 1993 al 3 ottobre 1994, della ditta S.p.a.
Italkali - Società italiana sali alcalini, con sede in Palermo e
unità di area servizi Palermo, Casteltermini (Agrigento), miniera di
Realmonte (Agrigento) e Pasquasia (Enna).
Parere comitato tecnico del 6 ottobre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Italkali - Società italiana sali
alcalini, con sede in Palermo e unità di area servizi Palermo,
Casteltermini (Agrigento), miniera di Realmonte (Agrigento) e
Pasquasia (Enna), per il periodo dal 4 ottobre 1993 al 3 aprile 1994.
Istanza aziendale presentata il 22 ottobre 1993 con decorrenza 4
ottobre 1993.
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale 9 febbraio 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
9 febbraio 1995, con effetto dal 27 settembre 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Co.E.M., con
sede in Catania e unità di Massalengo (Milano), per il periodo dal
27 marzo 1994 al 26 settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 24 maggio 1994 con decorrenza 27
marzo 1994, dell'Ispettorato regionale del lavoro, prot. n. 4460,
datata 16 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 16673/2 del 9 febbraio 1995.
3) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 20 maggio 1994 al 19 maggio 1995, della ditta S.r.l.
Sicer di F. Donzelli, con sede in Napoli e unità di Napoli.
Parere comitato tecnico del 16 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Sicer di F. Donzelli, con sede in
Napoli e unità di Napoli, per il periodo dal 20 maggio 1994 al 19
novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 19 maggio 1994 con decorrenza
20 maggio 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 17547/6 del 10 maggio 1995.
4) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 25 luglio
1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 25 luglio 1995, con effetto dal 17 ottobre 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Tencara, con sede in Porto Marghera (Venezia) e unità di Porto
Marghera (Venezia), per il periodo dal 17 aprile 1995 al 16 ottobre
1995.
Istanza aziendale presentata il 18 maggio 1995 con decorrenza 17
aprile 1995.
5) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale 7 agosto 1995, è autorizzata
la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del 7
agosto 1995, con effetto dal 2 maggio 1994, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Co.Mec. F.lli Ricciardi Di
Sabato, con sede in Napoli e unità di Napoli, per il periodo dal 2
novembre 1994 al 1 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 27 dicembre 1994 con decorrenza 2
novembre 1994, dell'UPLMO di Napoli, prot. n. 10414 del 21 settembre
1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 18539/10 del 7 agosto 1995.
6) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 25 settembre 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
25 settembre 1995, con effetto dal 26 settembre 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Progetto
industrie, con sede in Caserta e unità di Caserta, per il periodo
dal 26 marzo 1995 al 25 settembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 aprile 1995 con decorrenza 26
marzo 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.