4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 94 del 12-12-2006
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LOMBARDIA
REGIONE LOMBARDIA
CONCORSO (scad. 11 gennaio 2007)
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico di dirigente medico - disciplina dell'area di sanita' pubblica, direttore del servizio acquisti, controllo e vigilanza strutture socio-sanitarie del dipartimento PAC. (GU n.94 del 12-12-2006)

Ad esecuzione della deliberazione n. 529 del 21 settembre 2006,
adottata dal Direttore generale di questa ASL, è indetto avviso
pubblico per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico
di dirigente medico - disciplima dell'area di sanità pubblica,
direttore del servizio acquisti, controllo e vigilanza strutture
strutture socio-sanitariedel dipartimento PAC. struttura complessa di
questa ASL.
L'avviso si espleterà in conformità alle norme contenute nel
decreto legislativo n. 502/1992 e sue successive modificazioni ed
integrazioni, nel decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, nonchè nel «Regolamento in materia di affidamento,
valutazione e revoca degli incarichi dirigenziali dell'area medica e
veterinaria e dell'area sanitaria, professionale, tecnica e
amministrativa, «adottato dal Direttore generale di questa ASL con
atto n. 453 del 2 giugno 2000 e alle disposizioni del presente bando.
Si richiamano le disposizioni del decreto legislativo n. 165/2001
e sue successive modificazioni ed integrazioni, dei CC.CC.NN.LL
vigenti dell'area della dirigenza medica e veterinaria.
L'incarico avrà durata di sei anni, con facoltà di rinnovo per
lo stesso periodo o per un periodo più breve.
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL vigente.
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni
stabilite dalla legge; tale requisito non è richiesto per i soggetti
appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezioni di cui al
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n.
174;
b) idoneità fisica all'impiego;
c) godimento dei diritti politici;
d) assenza di provvedimenti a proprio carico di dispensa e
destituzione dal pubblico impiego;
e) iscrizione al relativo albo professionale, attestata da
certificazione rilasciata in data non antecedente i sei mesi che
precedono la data di scadenza del presente bando;
f) anzianità di servizio di sette anni come dirigente medico
unitamente a possesso di specializzazione in disciplina dell'area di
sanità pubblica relativa all'anzianità di servizio maturata o in
disciplina equipollente;
oppure:
anzianità di servizio di dieci anni come dirigente medico in
disciplina dell'area di sanità pubblica;
oppure:
g) curriculum, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, salvo quanto
previsto dall'art. 15, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997;
h) attestato di formazione manageriale salvo quanto previsto
dall'art. 15, comma 8 del decreto legislativo n. 502/1992 e sue
successive modificazioni e integrazioni.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine per
la presentazione delle domande di partecipazione.
Le domande di conferimento dell'incarico, redatte in carta
semplice, dovranno pervenire all'amministrazione di questa ASL, pena
1'esclusione dalla partecipazione all'avviso, entro e non oltre le
ore 12 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del
presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Saranno considerate valide le domande inoltrate a mezzo del
servizio postale. Al tal fine faranno fede la data ed il timbro
apposti dall'ufficio postale di spedizione.
L'amministrazione declina ogni responsabilità per eventuali
smarrimenti o ritardi nella consegna della domanda spedita a mezzo
posta, anche quando la stessa risulti spedita prima della scadenza
dei termini del bando.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare eventuali variazioni di
indirizzo alla ASL, che non assume alcuna responsabilità in caso di
loro irreperibilità all'indirizzo comunicato.
Nella domanda di ammissione i candidati devono indicare:
cognome e nome;
residenza;
data e luogo di nascita;
possesso della cittadinanza italiana, fatte salve le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o l'appartenenza alla
Unione europea;
comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
eventuali condanne penali riportate e i procedimenti penali in
corso;
titoli di studio posseduti;
posizione nei riguardi degli obblighi militari;
servizi prestati o in corso presso pubbliche amministrazioni e
i motivi di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego e,
comunque, l'assenza di provvedimenti a proprio carico di dispensa o
destituzione dal pubblico impiego;
indirizzo al quale devono essere fatte le comunicazioni
relative all'avviso.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare l'eventuale cambiamento
di indirizzo alla Azienda, che non si assume alcuna responsabilità
nel caso di loro irreperibilità all'indirizzo comunicato;
accettazione di tutte le disposizioni di cui al presente bando.
Alla domanda dovranno essere allegati i documenti comprovanti il
possesso dei requisiti di cui ai punti e) - f) - g) - h)
sopraindicati nonchè un elenco datato e firmato, in carta semplice
ed in triplice copia dei documenti presentati, numerati
progressivamente.
Il curriculum, di cui alla lettera g) deve essere redatto su
carta semplice, firmato, datato e formalmente documentato; esso
dovrà concernere le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative corrispondenti alle caratteristiche
richieste nel profilo atteso sotto indicato, con specifico
riferimento a:
tipologia di istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed alla
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze con indicazione di puntuali e specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuare dal candidato soggiorni di studio o di addestramento
professionale per attività inerenti alla disciplina in rilevanti
strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con
esclusione dei tirocini obbligatori;
attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento
del diploma universitario di laurea o specializzazione ovvero presso
scuole per la formazione di personale sanitario con indicazione delle
ore annue di insegnamento;
partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche
se effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui all'art.
9, nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina,
pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri
di filtro nell'accettazione dei lavori, nonchè il suo impatto sulla
comunità scientifica.
Il profilo atteso per il candidato è quello sotto descritto:
deve possedere una buona formazione a carattere manageriale;
deve possedere competenze tecnico-specialistiche adeguate
attestate dagli anni di servizio e da una continua attività di
formazione ed aggiornamento;
deve avere la capacità di lavorare per obiettivi, secondo le
attribuzione della Direzione generale;
deve sapere impostare e gestire il proprio lavoro e quello
della struttura organizzativa secondo logiche di programmazione
aziendale;
deve possedere competenze economiche e gestionali sufficienti a
gestire la informazioni contenute nei reports del controllo di
gestione;
deve possedere attitudine alla gestione delle risorse,
soprattutto quelle umane con attenzione agli aspetti economici e
della valutazione, aspetti per i quali perseguire il costante
sviluppo;
deve possedere una forte capacità propositiva e anche di
studio rispetto alla progettazione, alla programmazione,
regolamentazione e alla integrazione dei molteplici aspetti e
procedure propri di un vasto ambito quale il Servizio;
deve sviluppare una forte integrazione con gli obiettivi e le
strategie della direzione sanitaria dell'Azienda, con la quale
negozia più efficacemente gli obiettivi;
deve dimostrare capacità nella veloce e ottimale risoluzione
delle diverse problematiche ed emergenze, in accordo con la politica
dell'Azienda e con le linee organizzative determinate;
deve possedere adeguate conoscenze, maturate anche attraverso
esperienze professionali o percorsi formativi, rispetto ai compiti ed
alle funzioni assegnate dal Piano di organizzazione alla struttura;
deve avere maturato una consolidata e significativa esperienza
di Direzione di struttura;
deve avere maturato particolari competenze nelle attività di
vigilanza e controlli in ambito sanitario e socio sanitario;
deve saper velocemente sviluppare e adattare processi di
integrazione e collaborazione tra strutture;
deve dimostrare capacità di definizione dei protocolli e
delle linee guida;
deve dimostrare disponibilità al cambiamento in funzione degli
sviluppi del Piano di organizzazione.
deve saper sviluppare processi di delega;
deve sapere favorire il lavoro di gruppo;
deve perseguire sistematicamente la qualità in collegamento
all'organizzazione aziendale e far proprio un forte coinvolgimento
negli obiettivi aziendali;
sarà preferita un'esperienza professionale maturata presso
servizi con funzioni di vigilanza e controllo, servizi del
Dipartimento assi o distretti socio sanitari.
L'omissione, anche parziale, delle dichiarazioni relative al
possesso dei requisiti richiesti, così come la presentazione della
domanda senza firma comporta l'esclusione dall'avviso stesso.
La mancata, incompleta o irregolare produzione di documenti
relativi ai requisiti specifici di ammissione al concorso (o della
relativa autocertificazione o dichiarazione sostitutiva) è motivo di
esclusione dall'avviso.
L'amministrazione potrà chiedere con indicazione di modi e
tempi, la necessaria regolarizzazione prima dell'espletamento
dell'avviso, pena l'esclusione dall'avviso stesso.
Gli aspiranti possono allegare, altresì, tutti quei documenti e
titoli scolastici, scientifici e di carriera che credono opportuno
presentare agli effetti della valutazione.
Tutti i documenti che il candidato deve presentare (lettere e - f
e documentazione comprovante quanto descritto nel curriculum di cui
al punto g) devono essere prodotti in originale o copia autenticata
oppure i fatti, stati e qualità oggetto dei documenti stessi possono
essere fatti oggetto di dichiarazione sostitutiva di certificazione o
di atto di notorietà ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445 «testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa» e successive modificazioni e integrazioni e dei
relativi regolamenti di attuazione.
Ai sensi dell'art. 8, comma 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 il contenuto del curriculum, di cui al
punto g), può essere oggetto di autocertificazione o di
dichiarazione sostitutiva ad eccezione della tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato e delle
pubblicazioni.
Si precisa che non verranno prese in considerazione dichiarazioni
sostitutive redatte senza precisa indicazione di oggetto, tempi e
luoghi relativi ai fatti, stati e qualità interessati, senza i
necessari riferimenti di legge e la dichiarazione di assunzione di
responsabilità in caso di dichiarazioni mendaci.
Le autocertificazioni e le dichiarazioni sostitutive non
ricevute direttamente dal competente impiegato di questa ASL dovranno
necessariamente essere accompagnate da copia del documento di
identità del candidato interessato.
La commissione nominata dal Direttore generale, ai sensi
dell'art. 15 comma 3 del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni predisporrà l'elenco dei candidati
idonei sulla base di un colloquio, secondo quanto stabilito dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, volto ad
accertare le capacità professionali del candidato nella specifica
disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali
documentate, nonchè all'accertamento delle capacità gestionali,
organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento
all'incarico da svolgere e sulla base della valutazione del
curriculum.
Non si darà luogo alla formazione di alcuna graduatoria.
La commissione provvederà, con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento o telegramma, a convocare i candidati per lo
svolgimento del colloquio.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio
nella data, ora e luogo stabiliti saranno considerati rinunciatari
all'avviso, qualunque sia la causa della mancata presenza.
L'incarico sarà conferito dal Direttore generale sulla base
della rosa di candidati idonei selezionati come sopra descritto.
Il dirigente al quale verrà conferito l'incarico dovrà
conseguire l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5 -
comma 1 - lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997 entro un anno dall'inizio dell'incarico o comunque nel primo
corso utile; il mancato superamento del corso, che sarà attivato
dalla regione Lombardia, determina la decadenza dall'incarico stesso.
Non potranno essere prodotti documenti oltre il termine
perentorio di scadenza del bando.
Non potrà essere fatto riferimento a documentazione presentata
in allegato ad altre domande di partecipazione ad avvisi o concorsi
pubblici indetti da questa amministrazione.
I candidati potranno ritirare i documenti allegati alla domanda
di partecipazione entro novanta giorni dalla data di adozione del
provvedimento di presa d'atto dei lavori della Commissione di
Valutazione. Trascorso tale termine l'amministrazione non procederà
alla conservazione dei documenti.
La restituzione dei documenti presentati verrà operata con
immediatezza per l'aspirante non presentatosi al colloquio, ovvero
per chi, prima dell'inizio del colloquio, dichiari in carta semplice
di rinunciare alla selezione.
L'amministrazione, prima dell'assunzione, accerterà l'esistenza
di precedenti penali e di carichi penali pendenti. Inoltre, prima
dell'assunzione, sottoporrà il candidato cui conferire l'incarico a
visita medica di idoneità secondo le norme vigenti. Il candidato che
non si presentasse o rifiutasse di sottoporsi a tale accertamento
medico, sarà considerato rinunciatario a tutti gli effetti, senza
necessità di alcuna diffida o formalità.
L'amministrazione si riserva di prorogare, sospendere,
modificare, revocare il presente avviso in ogni momento.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
servizio personale della ASL provincia di Milano 3 - viale Elvezia 2
- Monza - tel. 039/2384824 dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle
ore 12,30.
Le domande di partecipazione all'avviso potranno essere
presentate direttamente all'ufficio concorsi del servizio personale
della ASL provincia di Milano 3 - viale Elvezia 2 - Monza - dal
lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12,30.

Allegato;

Domanda in carta semplice

Ill.mo sig. Direttore generale Azienda sanitaria locale provincia di
Milano 3 - viale Elvezia, 2 - 20052 Monza

Il/La sottoscritto/a nato/a a il ............... residente a in
via telefono ...............

Chiede:

di poter partecipare all'avviso pubblico, per titoli, e colloquio,
per il conferimento di un incarico di Direttore di struttura
complessa - Direttore del servizio acquisti, controllo e vigilanza
strutture socio-sanitarie.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilita':
di essere cittadino italiano; di appartenere alla Unione
europea, cittadino di ;
di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
.................................................;
di non aver riportato condanne penali e di non avere carichi
pendenti;
di avere (o non avere) assolto gli obblighi militari;
di essere stato dipendente di pubblica amministrazione come
specificato (indicare: qualifica, periodo/i di servizio, motivi di
risoluzione del rapporto di impiego) e di non essere mai stato
dispensato o destituito dal pubblico impiego; di non essere mai stato
dipendente di pubblica amministrazione;
di essere in possesso dei seguenti titoli di studio
Chiede che ogni comunicazione relativa al presente concorso venga
effettuata al seguente indirizzo:
nome e cognome
via n. ............... città prov.
c.a.p. ...............
data

Firma