Serie Generale n. 174 del 26-7-2019
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
POLITECNICO DI TORINO
POLITECNICO DI TORINO
DECRETO RETTORALE 17 luglio 2019
Modifiche dello statuto. (19A04866) (GU Serie Generale n.174 del 26-07-2019)

IL RETTORE

Vista la legge n. 168/1989 ed in particolare l'art. 6, comma 9;
Vista la legge n. 240/2010 ed in particolare l'art. 2;
Visto lo statuto del Politecnico di Torino, emanato con decreto
rettorale n. 418 del 29 novembre 2011 ed in particolare l'art. 11,
comma 2, lettera a);
Vista la delibera con la quale il senato accademico nella seduta
del 23 maggio 2019, acquisito il parere favorevole del consiglio di
amministrazione espresso all'unanimità nella seduta del 22 maggio
2019, ha approvato il testo del nuovo statuto;
Vista la nota prot. 9871/1.2 del 7 giugno 2019 con la quale la
documentazione relativa alla modifica dello statuto è stata
trasmessa al Ministero dell'istruzione, dell'università e della
ricerca per l'esercizio del controllo previsto dal citato art. 6,
comma 9, della legge n. 168/1989;
Vista la nota prot. 10878 del 4 luglio 2019 con la quale il
suddetto Ministero, ha comunicato il nulla-osta alla pubblicazione
delle modifiche di statuto nella Gazzetta Ufficiale e sul sito
istituzionale dell'Ateneo raccomandando l'adeguamento della
disciplina statutaria (art. 16 - Collegio di disciplina) in materia
di procedimento disciplinare alle raccomandazioni formulate dall'ANAC
e dal Ministero, rispettivamente in sede di aggiornamento 2017 al
Piano nazionale anticorruzione, nell'atto d'indirizzo del 14 maggio
2018, adottato in applicazione del citato aggiornamento nonchè nella
nota della DGFIS prot. 7670 del 24 aprile 2019;
Vista la delibera con la quale il senato accademico, acquisito il
parere favorevole del consiglio di amministrazione, nella seduta del
17 luglio 2019 ha approvato all'unanimità le modifiche all'art. 16
dello statuto «Collegio di disciplina» in coerenza con le
raccomandazioni formulate nella nota prot. 10878 del 4 luglio 2019
sopra richiamata;

Decreta:

1. Il vigente statuto del Politecnico di Torino è modificato nel
testo allegato al presente decreto di cui costituisce parte
integrante e sostanziale.
2. È emanato lo statuto del Politecnico di Torino di cui all'art.
1 del presente decreto che entrerà in vigore alla data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.

Torino, 17 luglio 2019

Il rettore: Saracco

Allegato

STATUTO DEL POLITECNICO DI TORINO


Indice

Titolo I - Principi generali
Art. 1 - Natura
Art. 2 - Finalità istituzionali
Art. 3 - Principi di riferimento
Art. 4 - Ricerca e formazione
Art. 5 - Diritto allo studio
Art. 6 - Principi organizzativi
Art. 7 - Reclutamento e gestione delle risorse umane
Art. 8 - Fonti di finanziamento
Titolo II - Organi di Ateneo
Art. 9 - Organi di Ateneo
Art. 10 - Rettore
Art. 11 - Senato accademico
Art. 12 - Consiglio di amministrazione
Art. 13 - Direttore generale
Art. 14 - Nucleo di valutazione
Art. 15 - Collegio dei revisori dei conti
Art. 16 - Collegio di disciplina
Art. 17 - Comitato unico di garanzia
Art. 18 - Garante degli studenti
Art. 19 - Garante della trasparenza
Art. 20 - Consiglio degli studenti
Titolo III - Articolazione interna
Art. 21 - Principi generali
Art. 22 - Dipartimenti
Art. 23 - Coordinamento dell'attività didattica e formativa
Art. 24 - Organizzazione della didattica
Art. 25 - Comitato paritetico per la didattica
Art. 26 - Scuola di dottorato
Art. 27- Scuola di master e formazione permanente
Art. 28 - Comitato di Ateneo per la ricerca, trasferimento
tecnologico e servizi al territorio
Titolo IV - Gestione e organizzazione dei servizi
Art. 29 - Organizzazione dell'attività tecnico-amministrativa
Art. 30 - Funzioni dirigenziali
Art. 31 - Gestione economica finanziaria delle risorse e bilancio
Titolo V - Norme comuni
Art. 32 - Regolamenti
Art. 33 - Validità delle deliberazioni
Art. 34 - Pubblicità dei verbali
Art. 35 - Incompatibilità e decadenza
Art. 36 - Sanzioni per la violazione del codice etico
Art. 37 - Norme per le designazioni elettive
Art. 38 - Elezione delle rappresentanze studentesche
Art. 39 - Anno accademico
Art. 40 - Modifiche di statuto
Art. 41 - Riforme statutarie di speciale rilevanza
Art. 42 - Norme transitorie


Art. 1.
Natura

1. Il Politecnico di Torino, nel seguito denominato Politecnico,
è un'istituzione universitaria pubblica indipendente da ogni
orientamento religioso, ideologico e politico.
2. Il Politecnico ha personalità giuridica di diritto pubblico;
ha sede in Torino e può stabilire sedi decentrate, in Italia e
all'estero.
3. Il Politecnico ha autonomia didattica e scientifica ed ha
altresì autonomia amministrativa, organizzativa, finanziaria e
contabile.

Art. 2.
Finalità istituzionali

1. Il Politecnico è una università di ricerca le cui finalità
primarie sono il progresso nella ricerca scientifica e tecnologica e
la formazione superiore nella loro necessaria integrazione. Fonda le
proprie attività sulla produzione, l'attrazione, la conservazione,
l'elaborazione critica ed il trasferimento della conoscenza nei campi
dell'architettura, dell'ingegneria e delle altre scienze
politecniche. Persegue inoltre il proprio ruolo nel processo di
sviluppo della società, anche attraverso il trasferimento
tecnologico e i servizi al territorio.
2. Il Politecnico promuove la ricerca fondamentale e applicata;
assicura il coordinamento e lo sviluppo di progetti di ricerca a
livello internazionale e nazionale; favorisce l'acquisizione delle
conoscenze scientifiche e tecnologiche più avanzate e valorizza le
competenze presenti nell'Ateneo e le esigenze di qualificazione della
ricerca nei diversi settori scientifici; attua una politica di
individuazione e sostegno di settori di ricerca strategici e di
stimolo all'attività interdisciplinare.
3. Il Politecnico provvede a tutti i livelli di formazione
universitaria; definisce le caratteristiche, le modalità e i
contenuti dei corsi di studio; promuove il consolidamento e
l'avanzamento del sistema della formazione, anche attraverso modelli
formativi innovativi; definisce e svolge inoltre programmi e progetti
di alta formazione, formazione continua e aggiornamento; attua
percorsi di valorizzazione degli studenti secondo criteri di merito.
4. Il Politecnico provvede all'orientamento professionale degli
studenti, ai servizi finalizzati a favorire il loro inserimento
qualificato nel mondo del lavoro e al monitoraggio dei loro specifici
percorsi professionali; promuove iniziative volte alla creazione di
occupazione qualificata; realizza iniziative per conservare un legame
culturale e individuale con gli ex-allievi.
5. Il Politecnico considera come proprio patrimonio le competenze
professionali del suo personale e attua politiche di investimento sul
capitale umano, promuovendone lo sviluppo, la valorizzazione e la
qualità. L'Ateneo valorizza le competenze, le esperienze
professionali, le capacità e l'impegno delle persone che operano
nelle proprie strutture e si adopera per l'attuazione delle opportune
iniziative volte all'impegno e alla responsabilizzazione del
personale.
6. Il Politecnico considera strategica la dimensione
internazionale e la sostiene attraverso azioni congiunte con atenei,
enti di ricerca, istituzioni e imprese stranieri; promuove e sostiene
la mobilità internazionale di studenti, professori e ricercatori;
promuove alleanze con altri soggetti finalizzate alla partecipazione
a progetti internazionali di formazione e di ricerca, anche
attraverso specifiche strutture e il rilascio di titoli congiunti.
7. Il Politecnico pone fra le proprie finalità il trasferimento
tecnologico, dell'innovazione e delle conoscenze al sistema economico
e produttivo, anche con riferimento all'ambito delle professioni.
8. Il Politecnico contribuisce, attraverso la formazione e la
ricerca, a un processo di sviluppo fondato su principi di coesione
sociale e di sostenibilità, anche ambientale. In particolare,
promuove la collaborazione tra istituzioni, al fine di favorire la
crescita culturale, scientifica e professionale della collettività.

Art. 3.
Principi di riferimento

1. Il Politecnico, quale comunità che opera con il concorso
responsabile degli studenti e del personale, assume come preminente
valore di riferimento il rispetto dei diritti fondamentali della
persona, della libertà di pensiero, di ricerca e di insegnamento.
2. Il Politecnico promuove la qualità nelle attività di
ricerca, di didattica, di servizio e di amministrazione.
3. Il Politecnico favorisce la discussione e il confronto sui
problemi connessi con l'attuazione dei fini istituzionali, garantendo
al personale e agli studenti la partecipazione agli organi di Ateneo
e assicurando la trasparenza e l'informazione all'interno
dell'Ateneo, nonchè una adeguata comunicazione all'esterno.
4. Il Politecnico promuove l'efficacia e l'efficienza delle
attività tecnico-amministrative e di servizio per l'ottenimento dei
fini istituzionali utilizzando gli opportuni strumenti di gestione,
valutazione e incentivazione.
5. Il Politecnico assicura il rispetto delle pari opportunità,
anche di genere, in ogni aspetto della vita accademica e si adopera
per sensibilizzare la comunità universitaria a una coscienza
condivisa del problema.
6. Il Politecnico adotta il codice etico, anche in accordo con le
altre università piemontesi. Le sanzioni connesse alle violazioni
del codice etico sono stabilite nel Titolo V del presente statuto.
7. Il Politecnico tutela il proprio patrimonio bibliografico,
documentale e museale. Assicura la corretta conservazione dei
documenti e predispone gli strumenti atti a garantirne la
consultazione e l'affidabilità sia in ambiente tradizionale che in
ambiente digitale.

Art. 4.
Ricerca e formazione

1. Il Politecnico riconosce che l'attività didattica è
indissociabile dall'attività di ricerca.
2. Il Politecnico riconosce i principi della carta europea dei
ricercatori, garantendo al personale l'utilizzo delle strutture e di
quanto necessario per lo svolgimento dell'attività di ricerca.
3. Il Politecnico si dota periodicamente di un piano strategico
di Ateneo, in base al quale adotta anche gli eventuali elementi di
programmazione previsti dalla legge vigente.
4. Il Politecnico valuta i risultati della ricerca in base a
parametri internazionalmente riconosciuti, al fine di verificare il
posizionamento dei gruppi di ricerca e dell'Ateneo nel panorama
nazionale e internazionale e di definire le opportune politiche di
premialità, miglioramento e promozione della qualità della ricerca.
5. Il Politecnico, nell'ambito della didattica, definisce gli
obiettivi delle attività formative e li persegue sistematicamente
utilizzando gli specifici strumenti di gestione, di valutazione e di
incentivazione, anche sulla base delle migliori esperienze diffuse a
livello nazionale e internazionale.
6. Il Politecnico interagisce, anche con strumenti di diritto
privato, con gli attori del contesto socio-economico e in particolare
con quei soggetti pubblici e privati internazionali, nazionali, e
regionali titolari di preminenti interessi nell'ambito della ricerca
e della formazione.
7. Il Politecnico provvede ai servizi finalizzati al
trasferimento tecnologico, dell'innovazione e delle conoscenze e
favorisce lo sviluppo e la sperimentazione di nuove forme di
imprenditorialità in settori ad alto contenuto tecnologico.
8. Il Politecnico fa propri i principi dell'accesso pieno e
aperto alla letteratura scientifica e promuove la libera
disseminazione in rete dei risultati delle ricerche prodotte in
Ateneo.
9. Il Politecnico tutela i diritti a conseguire i brevetti per le
invenzioni industriali realizzate attraverso strutture e mezzi
finanziari dell'Ateneo.
10. Il Politecnico convoca periodicamente una conferenza d'Ateneo
aperta a tutto il personale e alle forze sociali e culturali
interessate al confronto sui programmi svolti e sulle prospettive.

Art. 5.
Diritto allo studio

1. Il Politecnico, nell'ambito delle proprie competenze, ha
l'obiettivo della tutela del diritto allo studio universitario, al
fine di garantirne l'accessibilità, l'equità, migliorarne
l'efficacia e favorire la mobilità internazionale degli studenti.
2. Il Politecnico realizza servizi e interventi per il diritto
allo studio, compresa la gestione di residenze e ristoranti
universitari (anche mediante la partecipazione alla gestione di
collegi universitari legalmente riconosciuti o di residenze e
ristoranti universitari di enti regionali), nonchè servizi di
assistenza e di sostegno per gli studenti, di supporto ad attività
culturali e ricreative, anche sulla base di accordi e convenzioni con
enti pubblici e privati.
3. Il Politecnico realizza attività mirate all'orientamento e al
tutorato degli studenti in ingresso, in itinere e in uscita nonchè
attività di sostegno e consulenza personalizzate.
4. Il Politecnico adotta le misure utili a rendere effettivo il
diritto degli studenti diversamente abili allo svolgimento del loro
percorso formativo nonchè a partecipare ad attività di ricerca e
culturali.
5. I servizi e gli interventi per il diritto allo studio sono
prioritariamente destinati, su base selettiva, agli studenti capaci e
meritevoli, con particolare riferimento a coloro che si trovano in
condizioni economiche disagiate.
6. Il Politecnico favorisce, anche con il sostegno di eventuali
supporti finanziari, attività formative e progettuali autogestite
dagli studenti nei settori della ricerca, della cultura, degli scambi
culturali, dello sport e del tempo libero.
7. Il Politecnico può istituire borse di studio e sussidi
finalizzati a sostenere: giovani che abbiano acquisito un titolo
presso l'Ateneo; tirocini pratici anche all'estero; periodi di studio
e tesi svolti fuori sede. La disciplina di questi interventi è
dettata da apposita regolamentazione.
8. Il Politecnico favorisce le iniziative delle associazioni
studentesche che, senza fini di lucro, promuovono attività, anche di
carattere internazionale, in ambito culturale, sportivo, ricreativo e
di servizi; a tal fine è istituito l'albo delle associazioni
studentesche del Politecnico.
9. Il Politecnico attiva, sulla base di apposito regolamento,
forme di collaborazione degli studenti in attività di supporto alla
didattica, ai servizi e al diritto allo studio.
10. Le tasse e i contributi per la frequenza dei corsi di studio
sono determinati tenendo conto della condizione economica degli
studenti e promuovendo la valorizzazione del merito.

Art. 6.
Principi organizzativi

1. L'organizzazione del Politecnico mira a garantire le
condizioni ottimali per il raggiungimento delle finalità
scientifiche e formative e per la completa realizzazione delle
potenzialità del personale.
2. L'articolazione strutturale e funzionale dell'Ateneo è
improntata al principio della distinzione tra funzioni di indirizzo,
progettazione e controllo, da un lato, e funzioni attuative e di
gestione amministrativa dall'altro.
3. Agli organi di Ateneo e ai Dipartimenti sono attribuiti,
secondo le rispettive competenze, la definizione degli obiettivi e
dei programmi da attuare e la verifica della rispondenza dei
risultati agli indirizzi impartiti.
4. Al direttore generale e agli altri soggetti preposti a unità
organizzative è attribuita la gestione finanziaria, tecnica e
amministrativa secondo le rispettive competenze.
5. L'attività amministrativa è diretta ad assicurare i servizi
amministrativi e tecnici necessari alla realizzazione della missione
istituzionale. L'attività amministrativa si ispira ai principi della
pubblicità, trasparenza e accessibilità degli atti, semplicità e
snellezza delle procedure, uguaglianza, efficacia, efficienza ed
economicità nelle attività, con particolare attenzione al
collegamento tra le unità organizzative.
6. L'organizzazione è improntata ad assicurare l'offerta di
servizi conformi a parametri internazionali di qualità e di
valorizzazione del merito, anche attraverso la valutazione del
personale e l'introduzione di meccanismi premiali delle prestazioni
individuali e organizzative in sede di distribuzione delle risorse.

Art. 7.
Reclutamento e gestione delle risorse umane

1. Il Politecnico, nel rispetto della normativa vigente, recluta
professori e ricercatori sulla base del prioritario soddisfacimento
delle esigenze di ricerca e didattica. Garantisce un'adeguata
pubblicità delle valutazioni comparative e l'adozione di metodi di
comparazione oggettivi, trasparenti e in linea con quelli
internazionalmente riconosciuti; si adopera per la rapidità di
svolgimento delle procedure.
2. Il Politecnico recluta il personale tecnico-amministrativo,
ivi compresi i dirigenti, nel rispetto della normativa vigente, anche
regolamentare, di riferimento. Garantisce un'adeguata pubblicità e
tempestività degli avvisi di selezione e si adopera per assicurare
l'imparzialità e rapidità delle procedure e l'adozione di metodi di
selezione oggettivi e trasparenti; assicura una composizione delle
commissioni selezionatrici con esperti di provata competenza nelle
materie di concorso.
3. Il Politecnico, nel rispetto della normativa vigente e con
modalità e durata da definire nel regolamento generale d'Ateneo,
può attivare rapporti di lavoro autonomo per acquisire competenze
specifiche non disponibili all'interno o per sopperire a esigenze
organizzative a carattere transitorio.
4. Il Politecnico, nella gestione delle risorse umane, garantisce
parità di diritti e di doveri in un'ottica di trasparenza dei
risultati e delle risorse impiegate per il loro conseguimento.
Provvede alla formazione e all'aggiornamento del personale e
favorisce l'istituzione e il funzionamento di associazioni per la
promozione di servizi culturali, ricreativi e sportivi per il
personale, anche attraverso la stipula di accordi e convenzioni.
5. La valutazione del personale e delle strutture viene
effettuata con strumenti idonei a valorizzare e premiare la
prestazione individuale e quella collettiva. È garantita la massima
trasparenza delle informazioni concernenti i criteri di valutazione,
anche attraverso l'uso di adeguati mezzi di comunicazione.

Art. 8.
Fonti di finanziamento

1. Le fonti di finanziamento sono costituite dalle assegnazioni,
trasferimenti o erogazioni da parte dello Stato, di enti pubblici e
privati nazionali e internazionali, dalla partecipazione a piani e
programmi, dalle tasse e dai contributi degli iscritti ai corsi di
studio, da proventi e corrispettivi derivanti da prestazioni di
servizi, purchè volte al perseguimento delle finalità
istituzionali, e da vendita di beni e servizi, nonchè da redditi
patrimoniali, lasciti e donazioni.
2. Le modalità di acquisizione e gestione delle fonti di
finanziamento sono disciplinate dal regolamento di amministrazione e
contabilità.

Art. 9.
Organi di Ateneo

1. Sono organi di Ateneo: il rettore, il senato accademico, il
consiglio di amministrazione, il nucleo di valutazione, il collegio
dei revisori dei conti e il direttore generale.
2. Sono altresì organi: il comitato unico di garanzia, il
garante della trasparenza, il garante degli studenti, il consiglio
degli studenti e il collegio di disciplina.

Art. 10.
Rettore

1. Il rettore rappresenta l'Ateneo a ogni effetto di legge ed è
garante della libertà di ricerca e di insegnamento, della libertà
di studio e dei diritti del personale e degli studenti del
Politecnico.
2. Il rettore esercita le funzioni di indirizzo, di iniziativa e
di coordinamento delle attività scientifiche e didattiche ed è
responsabile del perseguimento delle finalità dell'Ateneo secondo
criteri di qualità e nel rispetto dei principi di efficacia,
efficienza, trasparenza e promozione del merito.
3. In particolare il rettore:
a) ha la rappresentanza legale e processuale dell'Ateneo;
b) convoca e presiede il senato accademico e il consiglio di
amministrazione, definendo l'ordine del giorno delle riunioni, e
provvede alla esecuzione delle rispettive deliberazioni;
c) propone al senato accademico il nominativo del componente
effettivo del collegio dei revisori dei conti con funzioni di
presidente;
d) propone al consiglio di amministrazione il nominativo del
soggetto cui conferire l'incarico di direttore generale;
e) propone al consiglio di amministrazione il documento di
programmazione triennale di Ateneo previsto dalle leggi vigenti,
tenuto conto delle proposte e dei pareri del senato accademico;
f) propone al consiglio di amministrazione il bilancio di
previsione annuale e triennale e il conto consuntivo;
g) avvia i procedimenti disciplinari nei confronti del
personale docente secondo le modalità previste dall'art. 10 della
legge n. 240/2010;
h) commina provvedimenti disciplinari non superiori alla
censura;
i) propone al senato accademico i provvedimenti relativi alla
violazione del codice etico;
j) convoca periodicamente una conferenza d'Ateneo volta al
confronto sui programmi svolti e sulle prospettive;
k) emana lo statuto ed i regolamenti dell'Ateneo nonchè i
relativi atti modificativi;
l) stipula i contratti per attività di insegnamento su
proposta dei competenti organi accademici;
m) stipula contratti e convenzioni deliberati dagli organi
competenti;
n) in caso di necessità e indifferibile urgenza può assumere
i necessari provvedimenti amministrativi di competenza del consiglio
di amministrazione e del senato accademico sottoponendoli, per la
ratifica, nelle rispettive sedute immediatamente successive;
o) esercita ogni altra funzione non espressamente attribuita ad
altri organi dallo statuto.
4. Il mandato del rettore è unico, della durata di sei anni, non
rinnovabile.
5. Il rettore viene eletto tra i professori di prima fascia in
servizio nelle università italiane, in seguito alla presentazione di
candidature ufficiali secondo le modalità definite nel regolamento
generale di Ateneo.
6. Il rettore è nominato dal Ministro dell'istruzione,
dell'università e della ricerca.
7. L'elettorato attivo per l'elezione del rettore è costituito:
a) dai professori di ruolo di prima e seconda fascia, dai
ricercatori a tempo indeterminato e dai ricercatori a tempo
determinato di cui alla lettera b), del comma 3, dell'art. 24, della
legge n. 240/2010;
b) dai ricercatori a tempo determinato di cui alla lettera a),
del comma 3, dell'art. 24, della legge n. 240/2010;
c) dal personale tecnico-amministrativo;
d) dai rappresentanti degli studenti, dei dottorandi e dei
titolari di assegno di ricerca in seno agli organi e alle strutture
del Politecnico.
8. Il voto espresso dalle componenti di cui alle lettere b), c) e
d) sarà pesato con un coefficiente ottenuto dividendo il numero dei
professori e dei ricercatori di cui alla lettera a) per il numero
degli altri elettori aventi diritto e moltiplicando il risultato per
0,2; tale coefficiente non può essere superiore a 1.
9. Il rettore è eletto a maggioranza assoluta dei voti
equivalenti esprimibili nelle prime due votazioni. Le votazioni sono
valide se la partecipazione supera il 50% dei voti equivalenti
esprimibili. In caso di mancata elezione si procederà a un terzo
turno al quale accederanno i due candidati che nell'ultima votazione
hanno riportato il maggior numero di voti. Qualora nelle prime due
votazioni vi sia stato un unico candidato, quest'ultimo accederà al
terzo turno.
10. Nel caso di due candidati al ballottaggio, la votazione è
valida se vi è una partecipazione superiore al 50% dei voti
equivalenti esprimibili e risulta eletto il candidato che ha
riportato la maggioranza dei voti. In caso di parità risulta eletto
il più anziano in ruolo.
11. Al terzo turno la votazione è comunque valida se uno dei due
candidati al ballottaggio o l'unico candidato iniziale ottiene
preferenze in misura superiore al 30% dei voti equivalenti
esprimibili; tale candidato risulta quindi eletto.
12. In caso di due votazioni non valide la procedura per la
presentazione delle candidature deve ripartire dall'inizio con le
modalità previste dal regolamento generale d'Ateneo.
13. Il rettore designa un prorettore, scelto tra i professori di
ruolo di prima fascia, che lo sostituisce in tutte le sue funzioni
nei casi di impedimento o di assenza. Il prorettore è nominato con
decreto rettorale.
14. Il prorettore esercita le funzioni che gli sono delegate dal
rettore e partecipa, senza diritto di voto, alle adunanze del
consiglio di amministrazione e del senato accademico.
15. Nel quadro di un programma coordinato di attività, il
rettore, nell'esercizio delle sue funzioni, può avvalersi di vice
rettori, scelti tra i professori di ruolo e i ricercatori a tempo
indeterminato dell'Ateneo, nonchè di delegati, scelti tra il
personale di ruolo a tempo indeterminato, nominati con proprio
decreto nel quale sono precisati i compiti e gli ambiti di
competenza. Il numero massimo complessivo di vice rettori e delegati
è pari a quindici. Il rettore può delegare proprie funzioni di cui
al comma 2 e comma 3, limitatamente alle lettere l) e m) del presente
articolo.
16. Il rettore nomina, tra gli altri, un vice rettore per la
didattica, un vice rettore per la ricerca, un vice rettore per
l'internazionalizzazione e un vice rettore per la qualità.
17. Vice rettori e delegati rispondono direttamente al rettore
del loro operato; su argomenti relativi agli ambiti di competenza, su
proposta del rettore, possono far parte delle commissioni istruttorie
degli organi dell'Ateneo.

Art. 11.
Senato accademico

1. Il senato accademico rappresenta la comunità costituita dal
personale e dagli studenti del Politecnico. Propone le linee di
indirizzo per le attività di ricerca e formazione dell'Ateneo.
Formula proposte sulla gestione delle risorse dell'Ateneo. Promuove
sedi di discussione e confronto scientifico e culturale dell'Ateneo.
2. In particolare, il senato accademico:
a) approva, a maggioranza assoluta dei componenti, previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione, anch'esso
espresso con analoga maggioranza assoluta, lo statuto e ogni sua
successiva modifica secondo le procedure definite nel Titolo V del
presente statuto;
b) approva, a maggioranza assoluta dei componenti, il
regolamento generale di Ateneo, sentito il consiglio di
amministrazione;
c) approva, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, i regolamenti di Ateneo in materia di didattica e di
ricerca, compresi quelli di competenza dei Dipartimenti;
d) approva, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, il codice etico di Ateneo e decide, su proposta del
rettore, sulle relative violazioni, qualora non ricadano sotto la
competenza del collegio di disciplina, secondo le modalità previste
dall'art. 10 della legge n. 240/2010;
e) svolge una funzione di coordinamento e di raccordo tra le
strutture didattiche e di ricerca di cui al Titolo III del presente
statuto; svolge altresì una funzione di coordinamento delle
attività didattiche e formative qualora non venga istituita la
struttura di raccordo di cui all'art. 21, comma 2, del presente
statuto;
f) formula proposte ed esprime pareri obbligatori in materia di
didattica, di ricerca e di servizi agli studenti;
g) formula proposte ed esprime un parere obbligatorio in merito
al documento di programmazione triennale di Ateneo previsto dalle
leggi vigenti e in merito al piano strategico di Ateneo;
h) formula proposte ed esprime pareri obbligatori
sull'attivazione, modifica o soppressione di corsi, sedi,
Dipartimenti e altre eventuali strutture didattiche e di ricerca;
i) esprime un parere obbligatorio sul bilancio di previsione
annuale e triennale e sul conto consuntivo di Ateneo che vengono
proposti dal rettore al consiglio di amministrazione per
l'approvazione;
j) designa, su proposta del rettore, il componente effettivo
del collegio dei revisori dei conti con funzioni di presidente;
k) designa i componenti del consiglio di amministrazione non
appartenenti ai ruoli dell'Ateneo;
l) esprime parere obbligatorio in merito alla proposta di
conferimento dell'incarico di direttore generale;
m) individua tematiche di ricerca di particolare interesse per
l'Ateneo e formula proposte agli organi e alle strutture competenti
in merito ad azioni di sostegno e di indirizzo della ricerca;
n) esprime pareri su tutte le altre materie ad esso sottoposte
dal rettore;
o) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
da norme generali e dal regolamento generale di Ateneo.
3. Il senato accademico è convocato in via ordinaria dal rettore
almeno quattro volte l'anno e all'occorrenza in via straordinaria. Il
senato accademico è comunque convocato dal rettore quando almeno un
terzo dei suoi componenti ne faccia domanda motivata. Le norme per il
funzionamento del senato accademico sono contenute nel regolamento
generale di Ateneo.
4. Il senato accademico è composto da:
a) il rettore, con funzioni di presidente;
b) da quindici a ventiquattro docenti di ruolo, eletti tenendo
in considerazione le aree scientifico-disciplinari presenti in
Ateneo, tra i quali:
i) nove rappresentanti di fascia, professori e ricercatori a
tempo indeterminato;
ii) i rappresentanti di ciascun Dipartimento, tra i quali
direttori di Dipartimento in numero almeno pari ad un terzo del
numero complessivo dei docenti di ruolo;
c) due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo;
d) un rappresentante dei ricercatori a tempo determinato;
e) un rappresentante dei titolari di assegno di ricerca in
possesso del titolo di dottore di ricerca;
f) un numero di rappresentanti degli studenti, di cui uno
iscritto al dottorato di ricerca, pari al 15% (arrotondato all'intero
superiore) del numero complessivo di componenti del senato, compreso
il rettore.
5. I rappresentanti dei professori e dei ricercatori a tempo
indeterminato di cui al comma 4, lettera b), sono eletti per fasce.
L'elettorato attivo e passivo relativo ai rappresentanti di fascia è
composto da tutti i professori o ricercatori a tempo indeterminato
appartenenti alla fascia. Il numero di rappresentanti per fascia è
proporzionale al peso che la fascia ha sul complesso dei professori e
ricercatori confermati di Ateneo. La numerosità viene ricalcolata a
ogni rinnovo del senato accademico. Le posizioni vengono assegnate
prima per quozienti pieni e poi secondo i resti, cominciando dal
maggiore.
6. L'elettorato passivo dei rappresentanti di Dipartimento, di
cui al comma 4, lettera b) i, è costituito da tutti i professori e
ricercatori a tempo indeterminato del Dipartimento. L'elettorato
attivo dei rappresentanti di Dipartimento, di cui al comma 4, lettera
b) i, è costituito da tutti i professori di ruolo ed i ricercatori
del Dipartimento. L'elezione dei rappresentanti di Dipartimento ha
luogo secondo modalità individuate dal regolamento generale di
Ateneo. Qualora il numero di Dipartimenti sia inferiore a sei o
superiore a quindici, si provvede a ridefinire la composizione del
senato accademico, secondo la normativa vigente.
7. I componenti di cui al comma 4, lettera c), sono eletti dal
personale tecnico-amministrativo. Le candidature devono essere
presentate corredate da firme di colleghi della medesima tipologia di
personale e da un curriculum vitae che verrà pubblicato su apposito
sito di Ateneo, secondo indicazioni contenute nel regolamento
generale di Ateneo.
8. Il componente di cui al comma 4, lettera d), è eletto da
tutti i ricercatori a tempo determinato. Resta in carica fino
all'interruzione del contratto di lavoro, qualora questa intervenga
prima della scadenza del senato accademico.
9. Il componente di cui al comma 4, lettera e), è eletto da
tutti i titolari di assegno di ricerca in possesso del titolo di
dottore di ricerca. Resta in carica fino all'interruzione del
contratto di lavoro, qualora questa intervenga prima della scadenza
del senato accademico.
10. I rappresentanti degli studenti in senato accademico sono
eletti secondo le norme specificate nel regolamento generale di
Ateneo.
11. Per i rappresentanti di professori e ricercatori a tempo
indeterminato di cui al comma 4, lettera b) i, le candidature per
ciascuna fascia devono necessariamente comprendere un numero minimo
di candidati per ciascun genere non inferiore alla metà del numero
di rappresentanti. Per i componenti di cui al comma 4, lettere d) ed
e), e per i rappresentanti dei Dipartimenti di cui al comma 4,
lettera b) ii, le candidature devono necessariamente comprendere
almeno un candidato per ciascun genere. Per i rappresentanti di cui
al comma 4, lettera c), le candidature devono necessariamente
comprendere almeno due candidati per ciascun genere. Qualora alla
chiusura del termine per candidarsi, le candidature non rispecchino i
requisiti sopra indicati, vengono riaperti i termini di candidatura,
per una sola volta, per la fascia o tipologia in questione.
12. Partecipano alle sedute del senato accademico senza diritto
di voto e senza che la loro presenza concorra alla formazione del
numero legale:
il direttore generale;
il prorettore;
i vice rettori per la didattica e per la ricerca;
ulteriori vice rettori che il rettore può individuare con
apposito provvedimento, sentito il senato accademico.
13. Il senato accademico dura in carica quattro anni e i suoi
componenti possono essere rieletti una sola volta.
14. Il senato accademico è presieduto dal rettore.
15. Il senato accademico è convocato obbligatoriamente dal suo
decano (escluso il rettore) qualora almeno un terzo dei suoi
componenti con diritto di voto presentino richiesta scritta per
proporre mozione di sfiducia del rettore da sottoporre al corpo
elettorale. Tale mozione può essere proposta non prima che siano
trascorsi due anni dall'inizio del mandato del rettore. La
convocazione deve avvenire entro trenta giorni dal ricevimento della
richiesta e la riunione è presieduta dal decano medesimo. La mozione
è approvata con il voto favorevole di due terzi dei componenti il
senato accademico, escludendo dal computo il rettore.
16. Per il quorum strutturale e funzionale si fa riferimento a
quanto disposto dall'art. 33 del presente statuto.

Art. 12.
Consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione svolge funzioni di indirizzo
strategico, considerate le proposte del senato accademico. Opera nel
rispetto del principio della sostenibilità finanziaria delle
attività di Ateneo e vigila sull'integrità patrimoniale di Ateneo.
2. In particolare, il consiglio di amministrazione:
a) approva il bilancio di previsione annuale e triennale,
proposto dal rettore e previo parere del senato accademico per gli
aspetti di sua competenza, nonchè il conto consuntivo e il documento
di programmazione triennale dell'Ateneo;
b) approva la programmazione finanziaria annuale e triennale
del personale;
c) delibera, previo parere obbligatorio del senato accademico,
in merito all'attivazione o soppressione di corsi e sedi,
Dipartimenti e strutture;
d) adotta il regolamento di amministrazione e contabilità
sentito il senato accademico;
e) trasmette al Ministro dell'istruzione, dell'università e
della ricerca e al Ministero dell'economia e delle finanze sia il
bilancio di previsione annuale e triennale, sia il conto consuntivo;
f) conferisce l'incarico di direttore generale previo parere
obbligatorio del senato accademico;
g) commina le sanzioni disciplinari a professori e ricercatori,
ovvero ne dispone l'archiviazione entro trenta giorni dalla ricezione
del parere vincolante del collegio di disciplina e conformemente allo
stesso, fatta salva la competenza del rettore di cui all'art. 10,
comma 3, lettera g), del presente statuto.
h) approva le proposte di chiamata, effettuate dai
Dipartimenti, dei professori di prima e seconda fascia e dei
ricercatori;
i) assegna ai centri di responsabilità le risorse finanziarie
destinate ai rispettivi budget di competenza;
j) delibera atti di gestione che non siano affidati dalla legge
o dallo statuto ad altri organi.
3. Il consiglio di amministrazione è composto da undici
componenti:
a) il rettore, membro di diritto;
b) cinque componenti appartenenti ai ruoli dell'Ateneo
(professori, ricercatori a tempo indeterminato e personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato);
c) tre componenti non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo a
decorrere dai tre anni precedenti alla designazione e per tutta la
durata dell'incarico;
d) due rappresentanti degli studenti.
4. I componenti di cui alle lettere b) e c) del precedente comma
devono essere in possesso di comprovata competenza in campo
gestionale ovvero di un'esperienza professionale di alto livello con
una necessaria attenzione alla qualificazione scientifica culturale e
sono individuati a seguito di bandi pubblici secondo la procedura
seguente:
a) gli aspiranti candidati rispondono a bandi pubblicati sul
sito internet di Ateneo e adeguatamente pubblicizzati. I bandi sono
approvati dal senato accademico ed emanati dal rettore, devono fare
esplicito riferimento a quanto l'art. 2, comma 1, della legge n.
240/2010 richiede in termini di competenza ed esperienza dei
candidati e devono contenere i relativi criteri di verifica;
b) le candidature sia per i componenti interni, sia per quelli
esterni, devono essere corredate da un curriculum vitae che evidenzi
il possesso dei requisiti richiesti dal bando. I curriculum di tutti
coloro che presentano la propria candidatura sono pubblicati sul sito
di Ateneo;
c) il senato accademico, avvalendosi di un apposito comitato,
accerta che le candidature presentate soddisfino i requisiti
pubblicati nei bandi e compone la lista di candidati interni e la
lista di candidati esterni includendo in esse tutti i candidati che
soddisfino i suddetti requisiti. Il comitato, che dovrà includere
almeno 1/3 di componenti esterni all'Ateneo, sarà individuato
secondo modalità definite da apposito regolamento approvato dal
senato accademico;
d) qualora dopo l'accertamento del soddisfacimento dei
requisiti il numero di candidati interni risulti inferiore a dieci
nominativi, viene riaperto il relativo bando per una sola volta.
Qualora dopo l'accertamento del soddisfacimento dei requisiti il
numero di candidati interni per ciascun genere risulti inferiore al
30% dei nominativi, viene riaperto il relativo bando per una sola
volta;
e) qualora dopo l'accertamento del soddisfacimento dei
requisiti il numero di candidati esterni risulti inferiore a sei
nominativi, viene riaperto il relativo bando per una sola volta.
Qualora dopo l'accertamento del soddisfacimento dei requisiti il
numero di candidati esterni per ciascun genere risulti inferiore al
30% dei nominativi, viene riaperto il relativo bando per una sola
volta.
5. I cinque componenti appartenenti ai ruoli dell'Ateneo sono
eletti dai professori, dai ricercatori a tempo indeterminato e dal
personale tecnico-amministrativo, nell'ambito della lista di cui alla
lettera c) del comma 4. L'elezione avviene con elettorato passivo
unico e con votazione distinta per l'elettorato attivo formato dai
professori e ricercatori a tempo indeterminato e l'elettorato attivo
formato dal personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato.
Sono eletti quattro candidati votati dai professori e ricercatori a
tempo indeterminato e un candidato votato dal personale
tecnico-amministrativo. Il meccanismo di designazione mira a
garantire la presenza di almeno due rappresentanti per ciascun
genere.
6. I tre componenti non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo sono
designati dal senato accademico, nell'ambito della lista di cui alla
lettera c) del comma 4, prevedendo la designazione di almeno un
componente per ciascun genere. La designazione avviene con votazione
del senato accademico a maggioranza dei componenti il senato
medesimo. Il senato accademico riapre la procedura di formazione
della lista, come indicato nel comma 4, qualora non risulti designato
il numero previsto di componenti esterni.
7. I rappresentanti degli studenti, in numero di due, sono eletti
con modalità specificate dal regolamento generale di Ateneo.
8. Partecipano alle riunioni del consiglio di amministrazione
senza diritto di voto e senza che la loro presenza concorra alla
formazione del numero legale:
il direttore generale;
il prorettore;
i vice rettori per la didattica e per la ricerca;
ulteriori vice rettori che il rettore può individuare con
apposito provvedimento, sentito il consiglio di amministrazione.
9. La durata in carica del consiglio di amministrazione è di
quattro anni; i rappresentanti degli studenti hanno un mandato di
durata biennale; il mandato dei componenti del consiglio è
rinnovabile una sola volta.
10. Il regolamento generale di Ateneo indica le norme di
funzionamento del consiglio di amministrazione.
11. Per il quorum strutturale e funzionale si fa riferimento a
quanto disposto dall'art. 33 del presente statuto.

Art. 13.
Direttore generale

1. Il direttore generale è l'organo cui è attribuita, sulla
base degli indirizzi forniti dal consiglio di amministrazione, la
complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse
strumentali e del personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo,
nonchè i compiti, in quanto compatibili, di cui all' art. 16 del
decreto legislativo n. 165/2001 e successive modifiche.
2. Il direttore generale, in particolare:
a) cura l'attuazione, sul piano amministrativo, dei programmi e
degli obiettivi definiti dagli organi di Ateneo affidandone la
gestione ai dirigenti e ai funzionari con incarico di
responsabilità;
b) adotta gli atti di gestione del personale
tecnico-amministrativo provvedendo anche ad assegnare o trasferire
tale personale alle unità organizzative, tenuto conto delle concrete
esigenze organizzative;
c) coordina, verifica e controlla l'attività dei dirigenti e
dei funzionari responsabili ed esercita i poteri sostitutivi in caso
di inerzia degli stessi;
d) adotta gli atti e i provvedimenti amministrativi ed esercita
i poteri di spesa e quelli di acquisizione delle entrate rientranti
nella competenza dei propri uffici, salvo quelli delegati;
e) può stipulare e sottoscrivere, all'esclusivo fine di
assicurare l'organizzazione e il funzionamento dei servizi di cui è
responsabile, contratti e convenzioni secondo una specifica
disciplina definita dal regolamento di amministrazione e
contabilità.
3. Ai sensi dell'art. 15, comma 2, del decreto legislativo n.
165/2001, per il direttore generale, è esclusa ogni competenza e
attribuzione in ordine alla gestione della ricerca e
dell'insegnamento.
4. Il direttore generale è scelto, previa valutazione dei
curriculum, tra persone dotate di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza pluriennale con funzioni
dirigenziali svolte nell'ambito della direzione di strutture
organizzative complesse. L'incarico è attribuito dal consiglio di
amministrazione, con motivata delibera assunta a maggioranza assoluta
dei componenti, su proposta del rettore, sentito il parere del senato
accademico.
5. L'incarico è a tempo determinato e ha la durata di tre anni,
rinnovabile, ed è regolato con un contratto di lavoro subordinato a
tempo determinato di diritto privato.
6. Il direttore generale presenta annualmente al consiglio di
amministrazione una relazione sull'attività svolta.
7. La determinazione del trattamento economico spettante al
direttore generale è fissata in conformità a criteri e parametri
stabiliti con decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università
e della ricerca, di concerto con il Ministro dell'economia e delle
finanze.
8. In caso di conferimento dell'incarico a dipendente pubblico,
il medesimo è collocato in aspettativa senza assegni per tutta la
durata del contratto.
9. Il direttore generale designa un vicario, scelto tra i
dirigenti in servizio presso il Politecnico, che lo sostituisce in
tutte le sue funzioni in caso di impedimento, di assenza e di
cessazione anticipata, fino all'entrata in carica del nuovo direttore
generale.

Art. 14.
Nucleo di valutazione

1. Il nucleo di valutazione è l'organo che adempie le funzioni
di valutazione in tema di ricerca, didattica, diritto allo studio e
gestione amministrativa.
2. Il nucleo di valutazione è composto da cinque componenti tra
cui un rappresentante eletto dagli studenti. I componenti non eletti
sono scelti fra soggetti di elevata qualificazione professionale
negli ambiti della formazione universitaria, della ricerca e della
valutazione. Almeno tre componenti provengono da ambiti esterni
all'Ateneo. Almeno due componenti devono essere esperti in materia di
valutazione, anche in ambito non accademico.
3. Il nucleo di valutazione è nominato con decreto rettorale su
designazione del senato accademico, sentito il consiglio di
amministrazione, per un periodo di tre anni. L'incarico dei
componenti può essere rinnovato una sola volta. Il senato accademico
rende pubblici i criteri della selezione e i curriculum dei
candidati.
4. Il nucleo di valutazione svolge le sue attività sulla base di
criteri autonomamente determinati e in raccordo con l'attività
dell'ANVUR, tenuto conto dei requisiti fissati dal Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca e da enti
internazionali o sovranazionali nonchè degli indicatori individuati
dal comitato paritetico per la didattica.
5. Il nucleo di valutazione propone al senato accademico, che li
delibera, i criteri che l'Ateneo adotta, nelle sue diverse
articolazioni, al fine di assicurare il presidio sulla qualità e sul
miglioramento continuo della didattica e della ricerca.
6. Il nucleo di valutazione tiene sotto osservazione l'efficacia
del presidio sulla qualità dell'Ateneo, le strategie istituzionali,
il modo in cui queste sono messe in atto, monitorate e riesaminate,
dai Dipartimenti e dalle altre unità organizzative.
7. Al nucleo di valutazione sono attribuite tutte le funzioni
previste dalla normativa vigente, dal presente statuto e dai
regolamenti di Ateneo.
8. Il nucleo di valutazione, per adempiere la propria missione,
ha libero accesso a tutti i dati riguardanti la didattica, la
ricerca, le strutture e il personale e assicura la pubblicità degli
atti e la diffusione dei documenti approvati entro i limiti della
normativa a tutela della riservatezza dei dati personali.

Art. 15.
Collegio dei revisori dei conti

1. Al collegio dei revisori dei conti spetta il controllo sulla
regolarità amministrativo-contabile della gestione, secondo le
disposizioni di legge vigenti.
2. Il collegio è composto da:
a) un componente effettivo, con funzioni di presidente,
individuato tra i magistrati amministrativi e contabili e gli
avvocati dello Stato;
b) un componente effettivo e uno supplente, designati dal
Ministero dell'economia e delle finanze;
c) un componente effettivo e uno supplente, scelti dal
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca tra
dirigenti e funzionari del Ministero stesso.
3. Il componente di cui alla lettera a) del comma precedente
viene designato dal senato accademico su proposta del rettore.
4. Almeno due componenti del collegio devono essere iscritti al
Registro dei revisori contabili.
5. L'incarico di componente del collegio non può essere
conferito a dipendenti dell'Ateneo.
6. I componenti del collegio dei revisori dei conti sono nominati
dal rettore, durano in carica quattro anni e possono essere rinnovati
per una sola volta.

Art. 16.
Collegio di disciplina

1. Il collegio di disciplina, come previsto dall'art. 10 della
legge n. 240/2010, è l'organo di Ateneo competente a istruire
procedimenti disciplinari nei confronti dei professori di prima e
seconda fascia e dei ricercatori.
2. Il collegio opera in applicazione del principio del giudizio
tra pari e nel rispetto del contraddittorio. A tal fine il collegio
si articola in tre sezioni ciascuna composta da professori e
ricercatori a tempo indeterminato in servizio presso l'Ateneo, di cui
tre membri effettivi e due supplenti. I presidenti effettivi e
supplenti di ciascuna sezione sono esterni all'Ateneo. La prima
sezione è composta da professori di prima fascia e opera solo nei
confronti dei professori di prima fascia, la seconda è composta da
professori di seconda fascia e opera solo nei confronti dei
professori di seconda fascia, la terza sezione è composta da
ricercatori a tempo indeterminato e opera solo nei confronti dei
ricercatori. Un membro supplente subentrerà a un membro effettivo:
nel caso in cui un membro effettivo sia dello stesso
Dipartimento, o dello stesso settore scientifico-disciplinare, del
professore o ricercatore sottoposto a procedimento disciplinare;
nel caso in cui un membro effettivo abbia legami di parentela o
affinità sino al 4° grado con il professore o ricercatore sottoposto
a procedimento disciplinare;
in ogni caso di assenza o di impedimento di un membro
effettivo.
In caso di illeciti commessi dal rettore la titolarità del
potere disciplinare è in capo al decano dei professori di prima
fascia di Ateneo.
3. Al fine di comporre il collegio, ogni Dipartimento propone una
terna di nominativi (un professore di prima fascia, un professore di
seconda fascia e un ricercatore a tempo indeterminato) individuati, a
scrutinio segreto, tra i suoi componenti. Tra tali nominativi, che
costituiscono l'elettorato passivo, vengono eletti rispettivamente
dai professori di prima e seconda fascia e dai ricercatori a tempo
indeterminato in servizio presso l'Ateneo, che costituiscono
l'elettorato attivo, due componenti effettivi e uno supplente per
ciascuna sezione. Le modalità operative di tale procedura elettiva
vengono definite dal «Regolamento per il funzionamento del collegio
di disciplina e per l'istruzione del procedimento disciplinare nei
confronti dei professori e dei ricercatori universitari». Il
presidente effettivo e supplente di ciascuna delle tre sezioni è un
professore o un ricercatore a tempo indeterminato esterno all'Ateneo
individuato attraverso apposito bando e designato dal senato
accademico con modalità definite nel «Regolamento per il
funzionamento del collegio di disciplina e per l'istruzione del
procedimento disciplinare nei confronti dei professori e dei
ricercatori universitari».
4. Le delibere del collegio sono assunte a maggioranza assoluta
dei componenti e, in caso di parità di voti, prevale il voto più
favorevole al professore o ricercatore sottoposto a procedimento
disciplinare.
5. I membri del collegio di disciplina durano in carica sei anni.

Art. 17.
Comitato unico di garanzia

1. È istituito il comitato unico di garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro
le discriminazioni. Il comitato ha compiti propositivi, consultivi e
di verifica. Contribuisce a migliorare la qualità complessiva del
lavoro, garantendo un ambiente caratterizzato dal rispetto dei
principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal
contrasto di qualsiasi forma di discriminazione, in particolare
quelle connesse al genere, e di violenza morale o psichica per le
lavoratrici, i lavoratori, nonchè tutti gli appartenenti alla
comunità universitaria.
2. Il comitato ha composizione paritetica, secondo quanto
stabilito con apposito regolamento di Ateneo. È formato da un
componente individuato da ciascuna delle organizzazioni sindacali
rappresentative a livello di Ateneo, da un pari numero di
rappresentanti del Politecnico, individuati dal consiglio di
amministrazione, nonchè da altrettanti componenti supplenti. Il
comitato è costituito in modo da assicurare nel complesso la
presenza paritaria di entrambi i generi. Al comitato afferiscono due
rappresentanti degli studenti, di cui uno iscritto al dottorato di
ricerca, eletti secondo le norme specificate nel «Regolamento per le
elezioni dei rappresentanti degli studenti negli organi di governo ed
in altri organi collegiali». In relazione alla complessità e
rilevanza dei compiti demandati al comitato unico di garanzia, le
rappresentanze dovranno possedere requisiti di professionalità,
esperienza e attitudine. Il consiglio di amministrazione individua la
rappresentanza del Politecnico attraverso una procedura trasparente
di selezione delle candidature.
3. Il comitato unico di garanzia è nominato dal rettore e dura
in carica sei anni.
4. Ai lavori del comitato è ammessa la partecipazione, senza
diritto di voto, di soggetti non appartenenti all'Ateneo, nonchè di
esperti, con modalità da disciplinare nel regolamento di cui al
comma successivo.
5. Il comitato adotta un apposito regolamento per la disciplina
delle modalità di funzionamento.
6. Su proposta del comitato unico di garanzia, il rettore nomina
una consigliera di fiducia, non appartenente all'Ateneo, con
l'incarico di fornire consulenza e assistenza al personale e agli
studenti nei casi di molestie sessuali, morali o comportamenti
discriminatori.

Art. 18.
Garante degli studenti

1. Il garante degli studenti viene nominato dal comitato
paritetico per la didattica quale referente per le funzioni di
garanzia degli studenti ed è scelto tra i professori di prima fascia
dell'Ateneo esterni al comitato stesso.
2. Il garante degli studenti, sulla base delle segnalazioni
pervenute da parte degli studenti e a seguito dei necessari
accertamenti, propone agli organi competenti le opportune iniziative
e ne riferisce al comitato.
3. Per le questioni che implicano problemi di riservatezza
personale il garante degli studenti riferisce direttamente al
rettore.

Art. 19.
Garante della trasparenza

1. È istituito il garante della trasparenza, in attuazione dei
principi di pubblicità e trasparenza. Il garante della trasparenza
verifica la circolazione delle informazioni, la pubblicità e la
trasparenza dei processi decisionali dell'Ateneo e formula eventuali
proposte di miglioramento.
2. Il garante formula, tenendo presente la normativa vigente,
proposte di miglioramento relativamente alla pubblicità e alla
trasparenza dei processi decisionali dell'Ateneo, facendosi promotore
presso l'Ateneo, con particolare riferimento al contesto accademico,
della cultura della trasparenza.
3. I docenti, il personale e gli studenti possono rivolgersi al
garante e presentare istanze relative alla verifica del rispetto dei
principi di pubblicità e trasparenza. Istruite le domande, il
garante riferisce agli istanti e propone a rettore, senato accademico
e consiglio di amministrazione le opportune iniziative.
4. Il garante riceve segnalazioni di comportamenti in contrasto
con il codici etico e di comportamento di Ateneo ed emette pareri e
suggerimenti in merito alla loro applicazione. Il garante provvede a
trasmettere tempestivamente le segnalazioni ricevute ai soggetti
competenti ad istruire il procedimento secondo quanto previsto dai
regolamenti vigenti.
5. Il garante svolge l'attività istruttoria coordinandosi con il
responsabile della trasparenza e con gli uffici competenti in base
alle questioni da trattare. Egli accede ai documenti e ai dati
disponibili in Ateneo e può sentire docenti, personale e studenti.
Il garante agisce nel rispetto della disciplina in materia di
protezione dei dati personali e utilizza le informazioni raccolte ai
soli fini previsti dal presente articolo.
6. Il garante della trasparenza è nominato dal rettore tra i
professori e ricercatori a tempo indeterminato dell'Ateneo su
proposta del senato accademico. Il mandato è di quattro anni,
rinnovabile una volta.

Art. 20.
Consiglio degli studenti

1. Il consiglio degli studenti svolge funzioni propositive e
consultive nei confronti del senato accademico e del consiglio di
amministrazione. Svolge altresì funzioni di raccordo tra i
rappresentanti degli studenti del Politecnico nelle strutture
centrali e periferiche. Ha competenze in materia di didattica,
servizi agli studenti, contribuzione studentesca, disciplina degli
accessi e diritto allo studio.
2. Il consiglio degli studenti opera nell'interesse generale
degli studenti e si relaziona con il senato accademico e il consiglio
di amministrazione per le materie di sua competenza. In particolare:
a) formula proposte e mozioni ed esprime pareri non vincolanti
su materie in discussione in senato accademico e in consiglio di
amministrazione; può chiedere l'inserimento di punti all'ordine del
giorno in tali organi;
b) elegge le figure per cui è delegato dai regolamenti di
Ateneo;
c) propone progetti e può patrocinare attività culturali.
Il consiglio degli studenti esprime infine pareri, dietro
richiesta di organi dell'Ateneo, su temi di sua competenza in
discussione in quella struttura.
3. Il consiglio degli studenti è composto dai rappresentanti
degli studenti dell'Ateneo. Elegge un presidente ed una giunta con
funzioni istruttorie e di coordinamento. Con maggioranza qualificata,
può delegare alla giunta specifici compiti.
4. Gli organi dell'Ateneo tengono conto delle proposte, delle
mozioni e dei pareri del consiglio degli studenti, e motivano le
decisioni difformi. Possono procedere qualora pareri richiesti non
vengano resi entro venti giorni dalla richiesta.
5. L'Ateneo garantisce al consiglio degli studenti le risorse e
le strutture necessarie all'espletamento dei propri compiti.

Art. 21.
Principi generali

1. I Dipartimenti costituiscono le strutture fondamentali in cui
si articola il Politecnico per lo svolgimento delle attività
istituzionali nell'ambito delle attività didattiche e formative,
della ricerca scientifica, del trasferimento tecnologico e dei
servizi al territorio. I Dipartimenti possono essere interateneo.
2. Le attività didattiche e formative sono svolte dai
Dipartimenti, anche in sinergia fra loro, tramite strutture
didattiche previste dal regolamento didattico di Ateneo.
3. È istituito il comitato di Ateneo per la ricerca, il
trasferimento tecnologico e i servizi al territorio, finalizzato al
coordinamento interdisciplinare delle relative attività.
4. Per cooperare al miglioramento dei servizi forniti agli
studenti dalle strutture didattiche e dalle strutture che operano
nell'ambito del diritto allo studio è istituito il comitato
paritetico per la didattica di Ateneo.

Art. 22.
Dipartimenti

1. I Dipartimenti, anche in collaborazione fra loro:
a) promuovono e coordinano le attività di ricerca
istituzionali in uno o più settori omogenei per fini o per metodo,
nel rispetto dell'autonomia di ogni singolo professore e ricercatore;
b) organizzano e svolgono le attività di ricerca, di
consulenza e di servizio al territorio mediante contratti e
convenzioni;
c) organizzano e gestiscono le attività dei corsi di dottorato
di ricerca e di specializzazione che hanno sede nel Dipartimento in
collaborazione con la scuola di dottorato;
d) organizzano e svolgono, nell'ambito delle risorse di propria
competenza, le attività formative dei corsi studio; in particolare:
propongono agli organi competenti l'attivazione o la
soppressione di corsi di studio;
propongono i candidati per il ruolo di referente, non
necessariamente appartenenti al Dipartimento di riferimento;
attribuiscono gli incarichi didattici degli insegnamenti di
loro competenza;
propongono gli insegnamenti da affidare, mediante apposito
bando, con contratto ad esterni e ne garantiscono la copertura
economica;
e) collaborano alla realizzazione di master universitari, corsi
di perfezionamento e programmi di formazione permanente con la scuola
di master e formazione permanente;
f) redigono periodicamente i documenti di autovalutazione
richiesti dagli organi di Ateneo;
g) propongono al consiglio di amministrazione l'attivazione
delle procedure concorsuali per professori di ruolo e per ricercatori
nell'ambito delle risorse disponibili, anche sentite le esigenze
manifestate dai collegi dei corsi di studio;
h) formulano al consiglio di amministrazione le proposte di
chiamata dei professori di prima o seconda fascia e dei ricercatori.
2. I Dipartimenti sono centri di responsabilità, gestiscono in
autonomia il budget di loro competenza e redigono i relativi
documenti contabili, nel rispetto dei principi contabili, anche in
riferimento al bilancio unico di Ateneo di cui alla legge n.
240/2010.
3. Ai Dipartimenti afferiscono tutti i professori e i
ricercatori, ai quali è garantita la possibilità di opzione fra i
Dipartimenti secondo modalità previste nel regolamento generale di
Ateneo. Fanno altresì riferimento ai Dipartimenti i titolari di
assegno di ricerca e i professori a contratto le cui ricerche o i cui
insegnamenti siano pertinenti ai Dipartimenti stessi. Il numero
minimo di professori e ricercatori afferenti a ciascun Dipartimento
è fissato dal senato accademico ed è comunque non inferiore a
trentacinque, secondo la normativa vigente.
4. Il direttore generale assegna ai Dipartimenti le risorse umane
e strumentali per il supporto amministrativo-gestionale e tecnico
necessario per il raggiungimento dei fini istituzionali e, sentiti i
direttori dei Dipartimenti, individua i responsabili gestionali
amministrativi.
5. Sono organi del Dipartimento: consiglio, direttore e giunta.
6. Il consiglio è l'organo che indirizza e programma le
attività del Dipartimento; approva il budget preventivo, al fine di
perseguire le finalità individuate dalla missione dipartimentale,
utilizzando le risorse finanziarie, umane e strumentali di propria
competenza; approva i documenti contabili consuntivi e i documenti di
autovalutazione da trasmettere agli organi di Ateneo.
7. Fanno parte del consiglio: i professori di ruolo e i
ricercatori afferenti al Dipartimento; una rappresentanza del
personale tecnico-amministrativo che svolge la propria funzione per
il Dipartimento in misura non superiore al 20% dei professori e
ricercatori, un rappresentante dei titolari di assegno di ricerca e
uno degli studenti iscritti ai corsi di dottorato e di
specializzazione afferenti al Dipartimento; una rappresentanza degli
studenti iscritti ai corsi di studio associati al Dipartimento. Il
responsabile gestionale amministrativo partecipa alle riunioni senza
diritto di voto. Le modalità di funzionamento del consiglio e di
designazione delle rappresentanze sono contenute nel regolamento del
Dipartimento; il consiglio può delegare specifiche competenze alla
giunta.
8. Il direttore rappresenta il Dipartimento ed è responsabile,
per quanto di propria competenza, dello svolgimento di tutte le
attività istituzionali che fanno capo al Dipartimento in coerenza
con i vincoli e le previsioni normative. In particolare tiene i
rapporti con gli organi di Ateneo ed esercita tutte le altre
incombenze che gli sono attribuite dalle leggi, dallo statuto e dai
regolamenti, presiede il consiglio e la giunta, fissa l'ordine del
giorno delle relative riunioni e cura l'esecuzione dei rispettivi
deliberati, per quanto di propria competenza. In collaborazione con
il responsabile gestionale amministrativo e in accordo con il
direttore generale, individua le azioni necessarie per una adeguata
organizzazione interna, finalizzata all'efficienza e all'efficacia
dei servizi e ne cura la realizzazione; assicura l'applicazione dei
principi della qualità e della trasparenza che devono permeare tutte
le attività istituzionali.
9. Il direttore è eletto dai componenti del consiglio tra i
professori di ruolo. Il direttore del Dipartimento è nominato con
decreto del rettore, dura in carica quattro anni e può essere
rieletto una sola volta. Il direttore è eletto a maggioranza
assoluta degli aventi diritto nelle prime due votazioni. Le votazioni
sono valide se la partecipazione supera il 50% degli aventi diritto.
In caso di due votazioni non valide, la procedura per la
presentazione delle candidature deve ripartire dall'inizio con le
modalità previste dal regolamento generale d'Ateneo. Nel caso in cui
nessun candidato raggiunga la maggioranza assoluta degli aventi
diritto nelle prime due votazioni valide, si procederà a un terzo
turno al quale accederanno i due candidati che nell'ultima votazione
hanno riportato il maggior numero di voti o un unico candidato
iniziale. Nel caso di due candidati al ballottaggio, la votazione è
valida se vi è una partecipazione superiore al 50% degli aventi
diritto e risulta eletto il candidato che ha riportato la maggioranza
dei voti. Al terzo turno la votazione è comunque valida e risulta
eletto il candidato al ballottaggio che ottiene la maggioranza dei
voti oppure l'unico candidato iniziale che ottenga preferenze in
misura superiore al 30% degli aventi diritto.
10. Il direttore designa tra i professori di ruolo un vice
direttore che lo sostituisce in tutte le sue funzioni nei casi di
impedimento o di assenza.
11. La giunta è l'organo esecutivo che coadiuva il direttore. Ne
fanno parte professori di ruolo, ricercatori e una rappresentanza del
personale tecnico-amministrativo che svolge la propria funzione per
il Dipartimento; partecipa altresì il responsabile gestionale
amministrativo, senza diritto di voto. Composizione della giunta,
durata del mandato e norme riguardanti le modalità di elezione e di
funzionamento sono indicate nel regolamento del Dipartimento.

Art. 23.
Coordinamento dell'attività didattica e formativa

1. Il coordinamento dell'attività didattica e formativa è
affidato al senato accademico, che si può avvalere di una
commissione istruttoria. Di tale commissione il senato definisce
denominazione, funzioni, composizione ed eventuali deleghe.
2. Il senato accademico, ove necessario, può proporre al
consiglio di amministrazione l'attivazione di un'unica struttura di
raccordo tra tutti i Dipartimenti ai sensi dell'art. 2, comma 2,
lettera c), della legge n. 240/2010.
3. L'organo deliberante della struttura di cui al comma 2 del
presente articolo, ove istituita, è composto da:
il vice rettore per la didattica, che lo presiede;
i direttori dei Dipartimenti;
i coordinatori dei collegi dei corsi di studio, di cui all'art.
24;
un rappresentante eletto degli studenti per ognuno dei collegi
dei corsi di studio.
4. Il mandato del presidente dura tre anni ed è rinnovabile una
sola volta; il mandato dei rappresentanti degli studenti è biennale
ed è rinnovabile una sola volta.
5. I coordinatori dei collegi dei corsi di studio nell'organo
deliberante della struttura non possono in ogni caso superare il 10%
dei professori e ricercatori del Politecnico.
6. La struttura di raccordo, ove istituita:
a) formula a senato accademico e consiglio di amministrazione
proposte sull'evoluzione della offerta formativa;
b) coordina e razionalizza le attività di progettazione dei
collegi dei corsi di studio secondo criteri di assicurazione della
qualità e di sostenibilità;
c) coordina e razionalizza le attività didattiche tra i
Dipartimenti, tenendo conto delle esigenze manifestate dai corsi di
studio, comprese le attività trasversali ai corsi di studio, di alta
formazione e sperimentali;
d) promuove e favorisce le iniziative di internazionalizzazione
dei corsi di studio;
e) coordina le attività di orientamento in ingresso e in
uscita;
f) individua i criteri per la gestione complessiva della
attività didattiche da parte dei servizi di Ateneo dedicati.

Art. 24.
Organizzazione della didattica

1. Il senato accademico identifica per ciascun corso di laurea e
di laurea magistrale, un Dipartimento di riferimento, responsabile
per lo svolgimento delle attività formative.
2. L'organizzazione e gestione dei corsi di laurea e dei corsi di
laurea magistrale è realizzata tramite collegi dei corsi di studio.
Un collegio dei corsi di studio è composto dai docenti impegnati
negli insegnamenti previsti in uno o più corsi di laurea e laurea
magistrale culturalmente omogenei o affini. Fa parte del collegio dei
corsi di studio una rappresentanza elettiva degli studenti.
3. I collegi sono individuati dal senato accademico e operano
secondo le indicazioni di coordinamento provenienti dal senato
accademico ovvero dalla eventuale struttura di raccordo di cui
all'art. 23, comma 2.
4. I professori di ruolo e i ricercatori del collegio eleggono,
su proposta del Dipartimento di riferimento, un referente per ogni
corso di laurea e laurea magistrale. I professori di ruolo e i
ricercatori del collegio eleggono un coordinatore, che lo presiede,
scegliendolo al suo interno tra i professori di ruolo e i ricercatori
a tempo indeterminato.
5. I referenti e i coordinatori durano in carica tre anni e non
possono rimanere in carica per più di due mandati consecutivi.
6. Le modalità di elezione e di funzionamento sono definite da
appositi regolamenti.

Art. 25.
Comitato paritetico per la didattica

1. È istituita una commissione paritetica docenti-studenti
denominata comitato paritetico per la didattica con la finalità di
cooperare al miglioramento dei servizi forniti agli studenti.
2. Il comitato paritetico per la didattica è competente: a
svolgere attività di monitoraggio dell'offerta formativa e della
qualità della didattica, della organizzazione didattica nonchè
dell'attività di servizio agli studenti e di supporto al diritto
allo studio; a individuare indicatori per la valutazione dei
risultati delle stesse.
3. Il comitato paritetico per la didattica redige annualmente una
relazione sulla didattica e sul complesso dei servizi forniti agli
studenti, formulando pareri ed eventuali proposte per il
miglioramento della didattica, la trasmette al senato accademico e,
per le parti di loro competenza, ai direttori dei Dipartimenti, ai
referenti e ai coordinatori.
4. Il comitato paritetico per la didattica è composto da un
docente di ruolo per ogni Dipartimento e un ugual numero di studenti.
I componenti sono designati su base elettiva secondo quanto stabilito
nel regolamento generale di Ateneo. Il mandato dei docenti dura tre
anni ed è rinnovabile; quello degli studenti ha durata biennale.
5. Il comitato paritetico per la didattica nomina al suo interno
un presidente, scelto tra i docenti, e un vicepresidente scelto tra
gli studenti.
6. Il comitato paritetico per la didattica nomina il garante
degli studenti.

Art. 26.
Scuola di dottorato

1. È istituita la scuola di dottorato con lo scopo di
promuovere, organizzare e gestire le attività formative relative ai
dottorati di ricerca e alle scuole di specializzazione. Il suo
funzionamento è definito da apposito regolamento.
2. Sono organi della scuola di dottorato: il consiglio, il
direttore, il comitato esecutivo.
a) Il consiglio ha i seguenti compiti:
individuare i nominativi dei candidati alla funzione di
direttore della scuola;
nominare i componenti del comitato esecutivo;
definire le linee programmatiche, anche su base pluriennale,
delle attività del dottorato e delle scuole di specializzazione;
coordinare le attività didattiche inerenti i corsi di
dottorato e di specializzazione.
b) Il consiglio della scuola è costituito da:
cinque professori universitari o ricercatori a tempo
indeterminato anche esterni al Politecnico, nominati dal rettore su
designazione del senato accademico, notoriamente qualificati per la
rilevanza dell'attività scientifica;
i coordinatori dei collegi dei docenti dei corsi di dottorato
di ricerca con sede nei Dipartimenti, anche interateneo, del
Politecnico e i direttori delle scuole di specializzazione;
tre rappresentanti degli iscritti ai corsi di dottorato di
ricerca e di specializzazione presso il Politecnico, eletti con
modalità definite dall'apposito regolamento.
c) Il direttore della scuola di dottorato è nominato dal
rettore su indicazione del consiglio della scuola. Il mandato dura
tre anni ed è rinnovabile una sola volta.
d) Il direttore rappresenta la scuola di dottorato nel comitato
di Ateneo per la ricerca, trasferimento tecnologico e servizi al
territorio.
e) Il comitato esecutivo è formato dal direttore della scuola
e da cinque componenti del consiglio tra cui almeno uno studente di
dottorato o di specializzazione, individuati secondo criteri
stabiliti da apposito regolamento e delibera su tutte le materie per
le quali è stato delegato dal consiglio.

Art. 27.
Scuola di master e formazione permanente

1. È istituita la scuola di master e formazione permanente con
lo scopo di promuovere, organizzare e gestire le attività relative
alla formazione professionalizzante e permanente. Il suo
funzionamento è definito da apposito regolamento.
2. Sono organi della scuola il consiglio e il direttore.
3. Il consiglio ha i seguenti compiti:
indicare al rettore il direttore della scuola;
definire le linee programmatiche, anche su base pluriennale,
delle attività nell'ambito della formazione professionalizzante e
permanente;
proporre al senato accademico e al consiglio di amministrazione
l'istituzione e l'attivazione di master, corsi di perfezionamento e
attività per la formazione permanente;
organizzare, anche in collaborazione con enti pubblici e
privati, le attività didattiche inerenti ai corsi attivati nel
proprio ambito.
4. Il consiglio della scuola è costituito da un referente per
ognuno dei Dipartimenti.
5. Il direttore della scuola è nominato dal rettore su
indicazione del consiglio della scuola. il mandato dura tre anni ed
è rinnovabile una sola volta.
6. Il direttore rappresenta la scuola nel comitato di Ateneo per
la ricerca, trasferimento tecnologico e servizi al territorio.

Art. 28.
Comitato di Ateneo per la ricerca,
trasferimento tecnologico e servizi al territorio

1. Il comitato di Ateneo per la ricerca, trasferimento
tecnologico e servizi al territorio è la struttura che svolge
funzioni di coordinamento e razionalizzazione tra i Dipartimenti e le
altre strutture per le attività di ricerca, trasferimento
tecnologico e servizi al territorio. In particolare:
a) coordina i Dipartimenti nell'attuazione delle linee di
indirizzo individuate da senato accademico e consiglio di
amministrazione nel campo della ricerca, del trasferimento
tecnologico e dei servizi al territorio;
b) coordina e organizza le attività di ricerca, trasferimento
tecnologico e di servizio al territorio che coinvolgono le competenze
di più Dipartimenti;
c) promuove e favorisce le iniziative rivolte alla diffusione
della conoscenza scientifica e tecnica, al trasferimento tecnologico
e alla creazione di impresa;
d) esprime al senato accademico e al consiglio di
amministrazione proposte e pareri sulla costituzione, rinnovo o
soppressione di eventuali laboratori di ricerca interdipartimentali
temporanei e svolge le attività di verifica del loro funzionamento;
e) promuove e organizza le iniziative per la diffusione, la
conservazione e la valorizzazione del patrimonio culturale,
tecnologico, museale, bibliotecario e archivistico dell'Ateneo;
f) predispone i documenti sintetici per il nucleo di
valutazione riguardanti l'attività di ricerca, trasferimento
tecnologico e di servizio al territorio e l'attività della scuola di
dottorato e della scuola di master e formazione permanente.
2. Il comitato di Ateneo per la ricerca, trasferimento
tecnologico e servizi al territorio è composto da:
il vice rettore per la ricerca, che lo presiede;
il vice rettore per la qualità;
il direttore della scuola di dottorato;
il direttore della scuola di master e formazione permanente;
i direttori di Dipartimento o loro delegati.

Art. 29.
Organizzazione dell'attività tecnico-amministrativa

1. L'attività tecnico-amministrativa del Politecnico si esplica
attraverso strutture amministrative e tecniche, opportunamente
organizzate a vari livelli in unità organizzative, che svolgono
funzioni di servizio alla ricerca e alla didattica e di supporto
amministrativo, gestionale e tecnico.
2. Le unità organizzative operano applicando le modalità di
gestione stabilite dal direttore generale, in coerenza con le linee
strategiche del senato accademico, del consiglio di amministrazione e
dei Dipartimenti.
3. Tutte le strutture dell'Ateneo applicano le regole e le
modalità di gestione amministrativa individuate dal direttore
generale e si avvalgono del personale tecnico-amministrativo nel
rispetto di principi e criteri condivisi con il direttore generale.

Art. 30.
Funzioni dirigenziali

1. I dirigenti e i titolari di incarico di livello dirigenziale
attuano, per la parte di rispettiva competenza e secondo le direttive
del direttore generale, i programmi deliberati dagli organi di
Ateneo.
2. Dispongono dei mezzi e del personale tecnico-amministrativo ad
essi attribuiti ed esercitano autonomi poteri di spesa per le
attività e secondo i limiti ad essi assegnati dal direttore generale
e svolgono i compiti, in quanto compatibili, di cui all'art. 16 del
decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni ed
integrazioni.
3. Sono titolari di competenze proprie, anche in ordine
all'adozione di atti con rilevanza esterna, e di competenze delegate.
4. Rispondono dei risultati conseguiti in termini di efficienza
nell'impiego delle risorse e di efficacia nella gestione in relazione
agli obiettivi prefissati, riferendone periodicamente al direttore
generale.
5. Gli atti delegati alla competenza dei dirigenti possono essere
adottati dal direttore generale per particolari motivi di necessità
e urgenza, con provvedimento motivato.

Art. 31.
Gestione economica finanziaria delle risorse e bilancio

1. Il regolamento di amministrazione e contabilità disciplina i
criteri e le modalità della gestione finanziaria e contabile del
Politecnico. Esso è approvato dal consiglio di amministrazione, su
proposta del direttore generale, sentito il parere del senato
accademico, in conformità alle disposizioni vigenti in materia.
2. Entro il 31 dicembre dell'anno precedente all'esercizio di
riferimento, il consiglio di amministrazione, su proposta del rettore
e sentito il parere del senato accademico, approva il bilancio unico
di previsione annuale e triennale di Ateneo.
3. I Dipartimenti e le altre unità organizzative dotate di
budget costituiscono centri di responsabilità per la gestione
economica e finanziaria; nell'ambito del bilancio unico di Ateneo i
centri di responsabilità gestiscono il budget economico e gli
investimenti di loro pertinenza.
4. Entro il 30 aprile dell'anno successivo all'esercizio di
riferimento, il consiglio di amministrazione, su proposta del rettore
e sentito il parere del senato accademico, approva il bilancio unico
di esercizio a consuntivo. Il bilancio di esercizio a consuntivo è
accompagnato da una relazione del collegio dei revisori dei conti che
attesta la corrispondenza del documento alle risultanze contabili e
che contiene considerazioni e proposte sulla gestione.
5. Il Politecnico adotta lo strumento del controllo di gestione
al fine del raggiungimento di una approfondita conoscenza della
struttura dei costi, dei ricavi e delle modalità d'impiego delle
risorse economiche, finanziarie e patrimoniali dell'Ateneo.
L'attività di controllo di gestione si svolge sotto la
responsabilità del direttore generale, che sottopone periodicamente
al consiglio di amministrazione gli esiti di tale attività.
6. Il Politecnico utilizza criteri di ripartizione delle risorse
finanziarie tra i centri di responsabilità, coerenti con le linee di
sviluppo dell'Ateneo, che premino i risultati nello svolgimento dei
compiti istituzionali e riconoscano la capacità di
autofinanziamento, salvaguardando l'esigenza di promuovere
opportunità equamente distribuite nei diversi settori. L'impiego
delle risorse e la relativa distribuzione all'interno dell'Ateneo
sono effettuate sulla base di una programmazione pluriennale, al fine
di garantirne l'efficacia e l'efficienza.

Art. 32.
Regolamenti

1. Il regolamento generale di Ateneo contiene le norme relative
alla organizzazione generale del Politecnico, alle modalità di
elezione degli organi di Ateneo e delle strutture, nonchè al
funzionamento degli stessi. Il regolamento generale di Ateneo è
approvato dal senato accademico, a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere del consiglio di amministrazione, espresso
con analoga maggioranza assoluta.
2. Il regolamento didattico di Ateneo disciplina l'ordinamento
degli studi dei corsi di laurea e laurea magistrale. Il regolamento
didattico di Ateneo è approvato dal senato accademico a maggioranza
assoluta dei componenti, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione espresso con analoga maggioranza assoluta. Gli altri
regolamenti in materia di didattica sono approvati dal senato
accademico, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione.
3. Tutti i regolamenti in materia di ricerca e i regolamenti
relativi al personale docente, ivi compresi quelli riguardanti la sua
selezione o reclutamento, sono approvati dal senato accademico previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione.
4. I regolamenti dei Dipartimenti, redatti conformemente a
criteri dettati dal senato accademico e deliberati a maggioranza
assoluta dei componenti dei rispettivi consigli, sono approvati dal
senato, previo parere favorevole del consiglio di amministrazione, ed
emanati con decreto dal rettore. Il regolamento, per i Dipartimenti
interateneo, sarà concordato fra gli atenei nei limiti di
compatibilità con le norme regolamentari del Politecnico.
5. Il regolamento di amministrazione e contabilità è approvato
dal consiglio di amministrazione a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere del senato accademico, espresso con analoga
maggioranza assoluta.
6. Tutti i regolamenti di carattere amministrativo, contabile e
finanziario sono approvati dal consiglio di amministrazione.
7. Il codice etico di Ateneo è approvato dal senato accademico
previo parere favorevole del consiglio di amministrazione.
8. Il Politecnico adotta una carta della sostenibilità
ambientale destinata a limitare l'impatto del Politecnico
sull'ambiente e sulle risorse naturali nonchè a favorire lo sviluppo
sostenibile del territorio.
9. Il Politecnico si dota di una regolamentazione organica in
merito ai beni di valore storico-culturale posseduti dall'Ateneo,
rivolta a costituire un sistema museale, bibliotecario e
archivistico.

Art. 33.
Validità delle deliberazioni

1. Le adunanze degli organi collegiali sono valide quando sia
presente la maggioranza dei componenti aventi voto deliberativo.
2. Le deliberazioni sono validamente assunte con un numero di
voti favorevoli pari alla metà più uno dei presenti (maggioranza
assoluta), salvo i casi in cui sia diversamente disposto. Nessuno
può prendere parte al voto sulle questioni che lo riguardano
personalmente così come regolamentato dal codice etico di Ateneo.

Art. 34.
Pubblicità dei verbali

1. I verbali delle adunanze degli organi collegiali del
Politecnico sono pubblici e inseriti sul sito internet dell'Ateneo,
fatta salva la tutela della riservatezza prevista dalle norme
vigenti. Del contenuto delle deliberazioni è assicurata la
comunicazione all'interno e all'esterno dell'Ateneo.

Art. 35.
Incompatibilità e decadenza

1. Il mandato di rettore è esclusivo. L'assunzione di incarichi
remunerati non legati al proprio ruolo istituzionale presso soggetti
esterni all'Ateneo da parte del rettore, è sottoposta
all'autorizzazione del senato accademico.
2. I componenti del senato accademico e del consiglio di
amministrazione non possono:
ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
rettore limitatamente al senato accademico e al consiglio di
amministrazione e, per i direttori di Dipartimento, limitatamente
allo stesso senato accademico, qualora risultino eletti a farne
parte;
essere componenti di altri organi dell'Ateneo salvo che del
consiglio di Dipartimento;
rivestire alcun incarico di natura politica per la durata del
mandato nè ricoprire la carica di rettore o far parte del consiglio
di amministrazione, del senato accademico, del nucleo di valutazione
o del collegio dei revisori dei conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche;
svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero dell'Istruzione, dell'università e della ricerca e
nell'ANVUR.
3. La mancata partecipazione continuativa ai lavori del senato
accademico o del consiglio di amministrazione da parte di un suo
componente ne determina la decadenza, secondo modalità e termini
previsti nel regolamento generale di Ateneo.

Art. 36.
Sanzioni per la violazione del codice etico

1. Sulle violazioni del codice etico decide il senato accademico,
su proposta del rettore.
2. Le sanzioni previste, nel rispetto del principio di
gradualità, sono:
richiamo scritto;
sospensione dalla carica accademica o dall'incarico di
responsabilità ricoperto, fino ad un anno;
decadenza dalla carica accademica o dall'incarico di
responsabilità ricoperto;
impossibilità di ricoprire cariche accademiche o incarichi di
responsabilità, per un periodo non superiore a cinque anni.

Art. 37.
Norme per le designazioni elettive

1. Le designazioni elettive previste dal presente statuto
avvengono a voto limitato. Ogni avente diritto vota per non più di
un terzo, arrotondato all'intero superiore, dei nominativi da
designare.
2. Salvo diversa previsione di legge o del presente statuto, gli
elettorati passivi previsti per le cariche elettive sono riservati a
coloro che assicurano un numero di anni di servizio almeno pari alla
durata del mandato prima della data di collocamento a riposo.
3. Quattro mesi prima della scadenza del mandato del rettore e
dei direttori di Dipartimento, le elezioni sono indette dal decano
dei professori di prima fascia rispettivamente dell'Ateneo e del
Dipartimento. Il decano provvede alla costituzione del seggio
elettorale e alla designazione del suo presidente nella persona di un
professore di prima o seconda fascia.
4. Il mandato di direttore di Dipartimento, di componente del
senato accademico, del consiglio di amministrazione o del collegio di
disciplina, di direttore della scuola di dottorato, di coordinatore
di dottorato, di direttore della scuola di master e formazione
permanente, di referente di corso di studio, di coordinatore di
collegio e ogni incarico accademico elettivo può essere rinnovato
per una sola volta.
5. I professori di prima e seconda fascia nonchè i ricercatori a
tempo indeterminato che hanno optato per il regime a tempo definito
sono incompatibili con l'esercizio di cariche accademiche.
6. I professori che assumono la funzione di: rettore, prorettore,
componente del senato accademico o del consiglio di amministrazione,
direttore di Dipartimento, componente del collegio di disciplina,
direttore della scuola di dottorato, coordinatore di dottorato,
direttore della scuola di master e formazione permanente,
coordinatore di collegio dei corsi di studio, devono avere esercitato
l'opzione di tempo pieno o avere presentato una preventiva
dichiarazione di opzione in tal senso, da far valere in caso di
nomina.
7. Ai fini dell'elettorato attivo e passivo gli assistenti del
ruolo a esaurimento sono equiparati ai ricercatori confermati. I
ricercatori non confermati sono equiparati ai ricercatori a tempo
determinato di cui alla lettera a), del comma 3, dell'art. 24, della
legge n. 240/2010.
8. Il personale a tempo determinato titolare di un rapporto
contrattuale che presuppone una durata almeno triennale partecipa
alle consultazioni elettive secondo le modalità definite nel
regolamento generale di Ateneo.
9. Qualora per la formazione di candidature si prevedano firme a
supporto, il regolamento generale di Ateneo indica sia un numero
minimo sia un numero massimo delle firme stesse.
10. L'avvio dei mandati dei nuovi organi accademici può avvenire
non in corrispondenza con l'inizio dell'anno accademico.

Art. 38.
Elezione delle rappresentanze studentesche

1. Gli studenti eletti negli organi dell'Ateneo hanno un mandato
di durata biennale, rinnovabile una sola volta.
2. L'elettorato attivo per la designazione delle rappresentanze
studentesche comprende tutti gli studenti iscritti ai corsi di
laurea, di laurea magistrale, di dottorato di ricerca e di
specializzazione.
3. L'elettorato passivo è attribuito agli studenti iscritti per
un numero di volte non superiore alla durata normale del corso di
studi incrementata di uno.
4. La mancata designazione delle rappresentanze studentesche non
pregiudica la validità della composizione degli organi.
5. Le norme regolamentari per disciplinare le elezioni degli
studenti e per garantire la libertà e la segretezza del voto sono
deliberate dal senato accademico, sentiti i rappresentanti degli
studenti nel consiglio di amministrazione del Politecnico.
6. Alle rappresentanze studentesche è assicurata la possibilità
di accesso, nel rispetto della vigente normativa, ai dati necessari
per l'esplicazione dei compiti ad essi attribuiti.

Art. 39.
Anno accademico

1. Fatto salvo quanto diversamente disposto per soddisfare
vincoli di carattere nazionale, l'anno accademico del Politecnico ha
inizio il primo di ottobre.
2. Il regolamento generale di Ateneo stabilisce le cadenze dei
rinnovi degli organi.

Art. 40.
Modifiche di statuto

1. Le modifiche dello statuto sono deliberate dal senato
accademico, a maggioranza assoluta dei componenti, sentiti i consigli
dei Dipartimenti e previo parere favorevole, espresso con analoga
maggioranza assoluta, dal consiglio di amministrazione.
2. Le modifiche possono essere proposte dal rettore o da almeno
1/3 dei componenti del senato accademico o del consiglio di
amministrazione. Proposte di modifica dello statuto possono altresì
essere sottoposte al senato accademico a firma di almeno il 15% del
personale strutturato dell'Ateneo. Il senato accademico deve essere
convocato per esprimersi in merito entro novanta giorni.
3. Lo statuto è emanato dal rettore secondo le norme vigenti.

Art. 41.
Riforme statutarie di speciale rilevanza

1. Le riforme statutarie organiche e le modifiche statutarie
relative alla composizione e ai compiti dei seguenti organi di
Ateneo: rettore, senato accademico e consiglio di amministrazione di
cui al Titolo II del presente statuto, sono approvate dal senato
accademico a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
favorevole, anch'esso espresso con analoga maggioranza assoluta, del
consiglio di amministrazione e previa consultazione dell'Ateneo
mediante un referendum, al quale partecipano:
i professori di ruolo e i ricercatori confermati, nonchè i
ricercatori a tempo determinato di cui alla lettera b), del comma 3,
dell'art. 24, della legge n. 240/2010;
i rappresentanti degli studenti, dei dottorandi e dei titolari
di assegno di ricerca in seno agli organi e alle strutture del
Politecnico;
i ricercatori a tempo determinato di cui alla lettera a), del
comma 3, dell'art. 24, della legge n. 240/2010;
il personale tecnico-amministrativo.
Per le ultime tre componenti il voto espresso è pesato con le
stesse modalità utilizzate per le elezioni del rettore. Gli
assistenti del ruolo ad esaurimento sono equiparati ai ricercatori
confermati. I ricercatori non confermati sono equiparati ai
ricercatori a tempo determinato di cui alla lettera a), del comma 3,
dell'art. 24, della legge n. 240/2010. Il referendum è preceduto da
una conferenza di Ateneo aperta a tutto il personale, volta ad
illustrare le modifiche oggetto del referendum stesso.
2. Il referendum è valido se si raggiunge una percentuale
superiore al 50% dei voti equivalenti esprimibili.
3. Le proposte oggetto di referendum possono essere respinte con
una maggioranza qualificata superiore al 40% dei voti equivalenti
esprimibili. Dopo due votazioni non valide, le modifiche statutarie
di cui al presente articolo tornano ad essere di competenza del
senato accademico e del consiglio di amministrazione con la procedura
definita all'art. 40.

Art. 42.
Norme transitorie

1. Entro trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente
statuto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, i
competenti organi avviano le procedure per la costituzione dei nuovi
organi statutari.
2. Il senato in carica al momento dell'entrata in vigore del
presente statuto espleta il proprio mandato. Qualora il senato sia in
carica da meno di metà della durata del mandato, la sua composizione
viene modificata conformemente al presente statuto.