4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 16 del 26-2-2013
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI NAPOLI «L'ORIENTALE»
UNIVERSITA' DI NAPOLI «L'ORIENTALE»
CONCORSO (scad. 28 marzo 2013)
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un esperto e collaboratore linguistico di madre lingua coreana con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale per la durata di un anno. (GU n.16 del 26-02-2013)

IL DIRETTORE GENERALE

Visto lo Statuto dell'Università degli Studi di Napoli
"L'Orientale";
Vista la Circolare del Ministero della Pubblica Istruzione n.
5494 del 29 dicembre 1982;
Vista la Legge del 9 maggio 1989 n. 168 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la Legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni, recante norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la Legge del 5 febbraio 1992 n. 104 e successive modifiche
ed integrazioni;
Visto il D.R. n. 18 del 13 gennaio 1994, così come modificato
dal D.R. n. 115 del 18 gennaio 1994, con il quale è stato istituito
il Centro per la Didattica Linguistica;
Visto il D.P.R. del 9 maggio 1994 n. 487 e successive modifiche
ed integrazioni;
Visto il D.L. 21 aprile 1995, n. 120, convertito con
modificazioni nella Legge 21 giugno 1995, n. 236 ed, in particolare,
l'art. 4, relativo alle modalità di reclutamento degli esperti e
collaboratori linguistici;
Vista la Legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il D.P.R. 20 ottobre 1998, n. 403 relativo al Regolamento
di attuazione degli articoli 1, 2, 3, della suddetta L. 127/97;
Visto il Regolamento del Centro per la Didattica Linguistica,
emanato con D.R. n. 1578 del 26 settembre 2000 ed affisso all'albo
dell'Ateneo il 16 ottobre 2000;
Visto il D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il d.lgs. n. 165 del 30 marzo 2001 recante "Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche e successive modifiche ed integrazioni";
Visto il d.lgs. n. 368 del 6 settembre 2001 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.P.R. del 18 gennaio 2002 n. 54 - Testo Unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di circolazione e
soggiorno dei cittadini degli stati membri dell'Unione Europea e ss.
mm. ed ii.;
Vista la Legge n. 189 del 30 luglio 2002 e ss.mm.ii.;
Visto il d.lgs. 30 giugno 2003 n. 196 "Codice in materia di
protezione dei dati personali";
Visto il d.lgs. del 7 marzo 2005 n. 82 ed, in particolare, l'art.
65 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il vigente C.C.N.L del Comparto Università;
Vista la delibera della Giunta del Centro per la Didattica
Linguistica nella seduta del 22 maggio 2012;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione nella seduta
del 24 luglio 2012;
Tenuto conto che si procederà all'immissione in servizio del
vincitore della presente selezione pubblica subordinatamente alla
capienza dei relativi stanziamenti di bilancio dell'Ateneo;

Decreta:


Art. 1


È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il
reclutamento di n. 1 esperto e collaboratore linguistico di madre
lingua coreana da assegnare al Centro per la Didattica Linguistica al
fine di addivenire alla stipula di un contratto di diritto privato di
lavoro subordinato a tempo determinato e parziale della durata di un
anno, con un impegno complessivo di n. 318 ore.

Art. 2


Requisiti per l'ammissione


Possono partecipare alla selezione i soggetti di lingua madre
coreana, che siano cittadini italiani o stranieri che, per
derivazione familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacità di
esprimersi con naturalezza nella lingua coreana. L'accertamento del
requisito della madre lingua coreana avverrà nel rispetto delle
direttive impartite dal Ministero della Pubblica Istruzione con la
circolare n. 5494 del 29 dicembre 1982, sulla scorta di un parere del
C.U.N. del 30 ottobre 1982, il quale "riconosce la qualità di
soggetto di madre lingua straniera ai cittadini italiani e stranieri
solo quando sia comprovato che essi abbiano compiuto almeno l'intero
ciclo dell'istruzione elementare e secondaria nel paese di cui
intendono professare la lingua, presso scuole statali o private
(riconosciute) della stessa nazionalita'".
I candidati devono essere in possesso del diploma di laurea
magistrale ovvero di titolo di studio universitario, italiano o
straniero, adeguato alle funzioni da svolgere ed esperienza che
assicuri idonea qualificazione e competenza.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione.

Art. 3


Domanda di ammissione


La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta
semplice in conformità ai modelli allegati al presente bando,
compilata in ogni sua parte, debitamente firmata e corredata dai
titoli dei quali il candidato intende avvalersi ai fini della
selezione, potrà essere consegnata a mano a questa Università (all.
A) direttamente all'Ufficio del Personale Amministrativo e Tecnico -
Via Nuova Marina n. 59 NAPOLI - entro e non oltre le ore 12,00 del
termine perentorio di giorni trenta decorrenti dal giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, IV serie speciale, Concorsi ed
Esami, oppure potrà essere spedita a mezzo Raccomandata A/R (all.
B), indirizzata al Direttore Generale dell'Università degli Studi di
Napoli "L'Orientale" - Via Chiatamone n. 61/62 - Palazzo Du Mesnil -
80121 NAPOLI, nel termine perentorio di giorni trenta decorrenti dal
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, IV serie speciale,
Concorsi ed Esami; farà fede, in questo caso, il timbro a data
dell'Ufficio postale accettante.
La domanda potrà, altresì, essere inviata per via telematica e
sarà giudicata valida esclusivamente se effettuata nel rispetto
delle prescrizioni di cui all'art. 65 del d.lgs. 7 marzo 2005 n 82
(vedi nota in calce al presente bando) all'indirizzo
ateneo@pec.unior.it
Nella domanda, di cui agli schemi esemplificativi (All. A) o
(All. B), i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome (scritti in carattere stampatello); le donne
coniugate dovranno indicare nell'ordine, il cognome da nubile, il
cognome del coniuge ed il nome proprio;
b) codice di identificazione personale (codice fiscale);
c) il luogo, la data di nascita;
d) l'attuale residenza;
e) la lingua madre;
f) la cittadinanza;
g) di essere/non essere in possesso del permesso di soggiorno
(se cittadino di uno Stato non appartenente all'Unione Europea);
h) di essere in possesso di diploma di laurea magistrale ovvero
di titolo di studio universitario, italiano o straniero, adeguato
alle funzioni da svolgere ed esperienza che assicuri idonea
qualificazione e competenza (indicare la data e il luogo del
conseguimento del titolo, nonchè, se in possesso di titolo
universitario, comprovare l'esperienza);
i) di non aver riportato condanne penali o le eventuali
condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia,
condono indulto o perdono giudiziale), indicando gli estremi delle
relative sentenze e gli eventuali procedimenti penali pendenti a suo
carico;
j) di non essere stato destituito dall'impiego presso una
pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da
un impiego statale per aver conseguito l'impiego mediante produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile (solo per i
cittadini italiani);
k) di essere iscritto nelle liste elettorali, precisandone il
Comune, indicando eventualmente i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle medesime (solo per i cittadini italiani);
l) di godere dei diritti politici nello Stato di appartenenza e
di provenienza.
I requisiti di cui sopra, per tutti i candidati, dovranno essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione.
Nella domanda dovrà essere altresì indicato il domicilio o
recapito al quale il candidato desidera che siano trasmesse le
comunicazioni inerenti la selezione.
Non è richiesta l'autenticazione della firma dell'aspirante in
calce alla domanda.
I candidati sono ammessi con riserva alla selezione (art. 3 -
D.P.R. 9/5/1994, n. 487). L'Amministrazione può disporre in ogni
momento con provvedimento motivato l'esclusione dal concorso per
difetto dei prescritti requisiti.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della
legge n. 104/1992 e successive modifiche ed integrazioni, nella
domanda di partecipazione alla selezione, dovranno specificare
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di
irreperibilità del destinatario e per la dispersione di
comunicazioni causata da inesatta indicazione del recapito da parte
dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento
del recapito indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi
postali o telegrafici e nè per mancata restituzione dell'avviso di
ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
Gli aspiranti dovranno, inoltre, allegare alla domanda:
- fotocopia del codice fiscale e del documento di identità;
- curriculum, debitamente sottoscritto dal candidato, della
propria attività scientifica e professionale, in duplice copia;
- documenti e titoli di cui al successivo art. 5 del presente
bando;
- elenco, debitamente sottoscritto dal candidato, dei documenti
e titoli scientifici e professionali presentati in allegato alla
domanda, in duplice copia;
- pubblicazioni scientifiche prodotte in originale o in copia
conforme all'originale; la conformità potrà risultare da
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, resa sotto la
responsabilità del candidato ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. n. 445
del 28 dicembre 2000. Per i lavori stampati all'estero deve risultare
la data ed il luogo di pubblicazione.

Art. 4


Commissione giudicatrice


La Commissione giudicatrice, nominata con provvedimento
amministrativo, sarà composta dai seguenti membri: dal Direttore del
Centro per la Didattica Linguistica o da un suo delegato, da due
Docenti, a tempo indeterminato, di Lingua o Letteratura coreana o
materie affini.

Art. 5


Valutazione dei titoli


I titoli presentati in allegato alla domanda di partecipazione
alla selezione, relativi al curriculum degli studi (inclusivo della
formazione post-laurea), alla propria attività scientifica e
professionale ed ogni altro attestato ritenuto utile, potranno essere
esibiti in carta semplice nel rispetto delle seguenti modalita':
- in originale;
- in copia autentica;
- in copia conforme all'originale (autocertificazione). La
conformità all'originale potrà risultare da dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà resa dal candidato in calce al
documento ovvero annessa allo stesso, ai sensi di quanto disposto
dagli artt. 19 e 47 del Decreto del Presidente della Repubblica
italiana n. 445 del 28 dicembre 2000 e ss.mm.ii., corredata della
fotocopia del documento di identità in corso di validità.
Laddove il candidato non intenda, o non possa (ex art. 3 del
D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000) avvalersi delle dichiarazioni
sostitutive ai sensi degli art. 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28
dicembre 2000, i documenti ed i certificati vanno prodotti in
originale.
Si rappresenta, ad ogni buon fine, che, ai sensi dell'art. 3 del
D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, le disposizioni del medesimo
Testo Unico in materia di autocertificazione si applicano ai
cittadini italiani e dell'Unione Europea. I cittadini di stati non
appartenenti all'Unione, regolarmente soggiornanti in Italia, possono
utilizzare le dichiarazioni sostitutive, di cui agli artt. 46 e 47,
limitatamente agli stati, alle qualità personali ed ai fatti
certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani,
ovvero purchè autorizzati a soggiornare nel territorio dello Stato,
possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, nei
casi in cui la produzione delle stesse avvenga in applicazione di
convenzioni internazionali fra l'Italia ed il paese di provenienza
del dichiarante. Infine, al di fuori di tutti i casi sopra citati,
gli stati, le qualità personali ed i fatti, devono essere
documentati mediante certificati o attestazioni rilasciati dalla
competente autorità dello Stato estero, corredati di traduzione in
lingua italiana autenticata dall'Autorità Consolare italiana che ne
attesta la conformità all'originale, dopo aver ammonito
l'interessato sulle conseguenze penali della produzione di atti o
documenti non veritieri.
In ogni caso, per tutti i candidati, appartenenti o meno
all'Unione Europea, i certificati relativi ai titoli dovranno
contenere, oltre alle generalità complete del candidato, tutti gli
elementi necessari alla loro valutazione. Alla documentazione redatta
in lingua straniera, qualora diversa dalla lingua coreana, dovrà
essere allegata una traduzione in lingua italiana regolarmente
autenticata.
Non saranno presi in considerazione eventuali titoli o documenti
pervenuti dopo il termine ultimo per la presentazione delle domande
di selezione.
La Commissione disporrà di un punteggio complessivo pari a 100
punti.
Ai titoli e pubblicazioni sarà riservato un punteggio sino al
30%; al colloquio il rimanente 70%.
Prima di procedere alla valutazione dei titoli la Commissione
stabilirà i criteri oggettivi e predeterminati per la valutazione
degli stessi.
L'Amministrazione non assume alcun impegno per la restituzione
dei titoli e delle pubblicazioni presentate.

Art. 6


Colloquio


Il colloquio, al quale saranno riservati 70 dei 100 punti che la
Commissione ha a disposizione, è volto ad accertare l'idoneità a
svolgere le mansioni di collaborazione previste nell'art. 51, comma
1, del C.C.N.L. 1994-1997, nonchè dal Regolamento relativo alle
attività svolte dai CEL ed ex lettori di madre lingua straniera
emanato con D.R. n. 903 del 15 novembre 2012, con particolare
riferimento all'attività di supporto all'apprendimento linguistico
in forma di esercitazioni pratiche di conversazione per il
consolidamento delle conoscenze di fonetica, morfologia, sintassi e
lessico. Il colloquio si intende superato se il candidato ottiene un
punteggio pari o superiore a 49/70.
Il colloquio avrà luogo in data 23 aprile 2013 con inizio alle
ore 10,30 presso la sede dell'Ateneo di "Palazzo del Mediterraneo"
sita in Via Nuova Marina, 59 - 80133 Napoli (IV piano stanza CDL -
presso il CILA).
I candidati, che non avranno ricevuto alcuna comunicazione di
esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso, in data e ora stabilita presso la sede di esame su
indicata muniti di un documento di riconoscimento valido a norma di
legge.
Prima del colloquio verrà data comunicazione ai candidati del
voto riportato nella valutazione dei titoli.
La somma dei voti riportati nel colloquio e nella valutazione dei
titoli costituirà, per ciascun candidato, il punteggio finale in
base al quale la commissione giudicatrice formulerà la graduatoria
di merito.

Art. 7


Graduatoria di merito


I candidati saranno collocati nella graduatoria di merito secondo
l'ordine decrescente della votazione complessiva riportata. Detta
graduatoria sarà approvata con provvedimento amministrativo ed
affissa online all'albo dell'Ateneo. Dalla data di affissione
decorrono i termini per eventuali impugnative.
Saranno dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati
nella suddetta graduatoria di merito per aver riportato i maggiori
punteggi finali.

Art. 8


Immissione in servizio e documentazione di rito


Questa Università procederà alla stipula di un contratto di
lavoro subordinato, di diritto privato, a tempo determinato nei
limiti e con le modalità indicate al precedente art. 1 del presente
bando.
Il contratto di assunzione in servizio non verrà stipulato, o si
provvederà alla risoluzione del rapporto già instaurato, se colui
che regolarmente invitato non assuma servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento.
Il candidato chiamato in servizio con contratto di lavoro a tempo
determinato, per la durata di un anno, dovrà effettuare un periodo
di prova di 30 giorni. Decorso detto periodo, senza che il rapporto
di lavoro sia stato risolto da una delle parti, si avrà la conferma
in servizio.
Il vincitore della selezione pubblica dovrà presentare o far
pervenire, a pena di decadenza, all'Università degli Studi di Napoli
"L'Orientale" - Ufficio del Personale Amministrativo e Tecnico - Via
Nuova Marina, 59 - Napoli, nel termine perentorio di 30 giorni dalla
data di stipula del contratto, un certificato medico in bollo
rilasciato da un medico militare, provinciale o ufficiale sanitario
del comune di residenza o equipollente, dal quale risulti che il
candidato è idoneo all'impiego per il quale ha prodotto istanza di
partecipazione.
Per l'assunzione in servizio i candidati possono rilasciare
dichiarazioni sostitutive di certificazioni (art. 46 D.P.R. n. 445
del 28 dicembre 2000) sottoscritte alla presenza del personale
addetto esibendo valido documento di riconoscimento, relative al
possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando di
concorso. Tali dichiarazioni saranno rilasciate dall'interessato
consapevole delle responsabilità penali cui andrà incontro in caso
di dichiarazioni mendaci.
Nel caso in cui le dichiarazioni sostitutive, di cui agli artt.
46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, siano presentate dai
cittadini della Unione Europea, si applicano le stesse modalità
previste per i cittadini italiani.
I cittadini di Stati non appartenenti all'Unione, regolarmente
soggiornanti in Italia, possono utilizzare dichiarazioni sostitutive
limitatamente ai casi in cui si tratti di comprovati stati, fatti e
qualità personali certificabili o attestabili da parte di soggetti
pubblici o privati italiani.
I cittadini di Stati non appartenenti all'Unione autorizzati a
soggiornare nel territorio dello Stato possono utilizzare le
dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del D.P.R. n.
445 del 28 dicembre 2000, nei casi in cui la produzione delle stesse
avvenga in applicazione di convenzioni internazionali fra l'Italia ed
il Paese di provenienza del dichiarante.
Nel caso in cui il vincitore della selezione sia sprovvisto di
visto di ingresso in Italia per motivi di lavoro dovrà ritornare nel
paese di origine in attesa della concessione del visto di ingresso in
Italia.
Ai soggetti portatori di handicap ai sensi della L. n. 104/92 e
successive modifiche ed integrazioni, saranno applicate le
disposizioni di cui all'art. 22 della legge stessa.
L'Amministrazione si riserva a suo insindacabile giudizio, di
sottoporre gli immessi in servizio, a visita medica.

Art. 9


Impegni contrattuali e trattamento economico


La prestazione d'opera dell'esperto e collaboratore linguistico
di lingua madre straniera consisterà nello svolgimento delle
attività previste dall'art. 6 del presente bando.
L'impegno contrattuale annuale sarà determinato in conformità a
quanto previsto dalla normativa di Comparto vigente. I compiti e la
programmazione dell'orario saranno stabiliti dal Centro per la
Didattica Linguistica in relazione alle esigenze di apprendimento
delle lingue straniere.
L'Ateneo procederà annualmente, mediante il Centro per la
Didattica Linguistica, alla verifica dell'attività svolta dal
collaboratore ed esperto linguistico di madre lingua straniera.
Al personale assunto è consentito, previa autorizzazione da
richiedere all'Amministrazione, l'esercizio di altre prestazioni di
lavoro che non arrechino pregiudizio alle esigenze di servizio e non
siano incompatibili con le attività istituzionali
dell'Amministrazione stessa.
Al collaboratore ed esperto linguistico compete, in proporzione
all'impegno orario richiesto, la retribuzione oraria prevista dal
vigente C.C.N.L. relativo al personale del comparto Università e
l'eventuale assegno per il nucleo familiare ai sensi delle vigenti
disposizioni.
Al personale di cui trattasi si applica il trattamento normativo
previsto per il personale tecnico-amministrativo con rapporto di
lavoro a tempo determinato e parziale.

Art. 10


Trattamento dei dati personali


Ai fini dell'applicazione del d.lgs. 30/06/2003 n. 196 "Codice in
materia di protezione dei dati personali" si informa che i dati
personali saranno raccolti dall'Università per le sole finalità
inerenti lo svolgimento della selezione e la gestione dell'eventuale
rapporto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

Art. 11


Responsabile del procedimento amministrativo


Il responsabile del procedimento amministrativo è il Capo
dell'Ufficio del Personale Amministrativo e Tecnico ovvero, in caso
di assenza, un suo delegato.

Art. 12


Pubblicità


Il presente bando sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale - IV
Serie Speciale "Concorsi ed Esami", nonchè inserito nel sito web di
questo Ateneo all'indirizzo: http://www.unior.it/.

Napoli, 15 febbraio 2013

Il direttore generale: Giunto

Nota:

1. Le istanze e le dichiarazioni presentate alle pubbliche
amministrazioni per via telematica ai sensi dell'articolo 38, commi 1
e 3, del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.
445, sono valide:
a) se sottoscritte mediante la firma digitale, il cui
certificato è rilasciato da un certificatore accreditato;
b) ovvero, quando l'autore è identificato dal sistema
informatico con l'uso della carta d'identità elettronica o della
carta nazionale dei servizi, nei limiti di quanto stabilito da
ciascuna amministrazione ai sensi della normativa vigente;
c) ovvero quando l'autore è identificato dal sistema
informatico con i diversi strumenti di cui all'art. 64, comma 2, nei
limiti di quanto stabilito da ciascuna amministrazione ai sensi della
normativa vigente nonchè quando le istanze e le dichiarazioni sono
inviate con le modalità di cui all'articolo 38, comma 3, del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (190);
c-bis) ovvero se trasmesse dall'autore mediante la propria
casella di posta elettronica certificata purchè le relative
credenziali di accesso siano state rilasciate previa identificazione
del titolare, anche per via telematica secondo modalità definite con
regole tecniche adottate ai sensi dell'art. 71, e ciò sia attestato
dal gestore del sistema nel messaggio o in un suo allegato. In tal
caso, la trasmissione costituisce dichiarazione vincolante ai sensi
dell'art. 6, comma 1, secondo periodo. Sono fatte salve le
disposizioni normative che prevedono l'uso di specifici sistemi di
trasmissione telematica nel settore tributario (191).
1-bis. Con decreto del Ministro per la pubblica amministrazione e
l'innovazione e del Ministro per la semplificazione normativa, su
proposta dei Ministri competenti per materia, possono essere
individuati i casi in cui è richiesta la sottoscrizione mediante
firma digitale (192).
2. Le istanze e le dichiarazioni inviate o compilate sul sito
secondo le modalità previste dal comma 1 sono equivalenti alle
istanze e alle dichiarazioni sottoscritte con firma autografa apposta
in presenza del dipendente addetto al procedimento (193).
3. [Dalla data di cui all'art. 64, comma 3, non è più
consentito l'invio di istanze e dichiarazioni con le modalità di cui
al comma 1, lettera c)] (194).
4. Il comma 2 dell'articolo 38 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, è sostituito dal seguente:
«2. Le istanze e le dichiarazioni inviate per via telematica
sono valide se effettuate secondo quanto previsto dall'articolo 65
del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82».

Allegato A


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico