4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 32 del 28-4-2006
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI SASSARI
UNIVERSITA' DI SASSARI
CONCORSO (scad. 29 maggio 2006)
Selezione pubblica, per esami, per l'assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato per un periodo di un anno ed eventualmente rinnovabile con la stessa persona per un massimo di cinque anni ad un posto di tecnico di categoria C - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per i campi sperimentali di S. Quirico-Fenosu (Oristano) del dipartimento di economia e sistemi arborei. (GU n.32 del 28-04-2006)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077 e n. 1079;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, sulle pari opportunità
tra uomini e donne;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 ed in particolare
l'art. 5;
Visto lo Statuto dell'Università di Sassari, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 39 del 16 febbraio
1995, supplemento ordinario, e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, recante modificazioni al regolamento sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e sulle modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nel pubblico impiego, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, così come modificato
dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il C.C.N.L. del personale tecnico e amministrativo del
comparto Università sottoscritto in data 9 agosto 2000;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il Regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed
assunzione del personale tecnico ed amministrativo dell'Università
di Sassari approvato dal Consiglio di amministrazione in data
26 luglio 2001;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, «Codice in
materia di protezione dei dati personali»;
Visto il C.C.N.L. del personale tecnico e amministrativo del
comparto Università sottoscritto in data 27 gennaio 2005;
Vista la legge 23 dicembre 2005 n. 266, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2006);
Vista la delibera del Consiglio di Dipartimento di economia e
sistemi arborei in data 28 novembre 2005, con la quale si richiede
l'emanazione di un bando di categoria C, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati per un posto di tecnico dei
campi sperimentali di S. Quirico-Fenosu (Oristano) del Dipartimento
di economia e sistemi arborei dell'Università degli studi di
Sassari;
Viste la note del direttore del Dipartimento di economia e
sistemi arborei nelle date del 25 gennaio e 13 marzo 2006;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;
Ritenuto necessario accogliere la richiesta del Dipartimento di
economia e sistemi arborei di cui sopra;
Accertata la copertura finanziaria;

Decreta:

Art. 1.
È indetta una selezione pubblica, per esami, per l'assunzione
con contratto di lavoro a tempo determinato per un periodo di un anno
ed eventualmente rinnovabile con la stessa persona per un massimo di
cinque anni ad un posto di tecnico di categoria C - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per i campi sperimentali di
S. Quirico-Fenosu (Oristano) del Dipartimento di economia e sistemi
arborei dell'Università degli studi di Sassari.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione alla selezione pubblica è richiesto il possesso
di:
a) diploma di scuola secondaria superiore di durata
quinquennale di perito agrario o agrotecnico.
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero è
richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto
equipollente a quello suindicato, in base ad accordi internazionali
ovvero con le modalità di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933 n. 1592, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Tale
equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorità;
b) della cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro
stato membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
c) del godimento dei diritti politici;
d) dell'idoneità fisica all'impiego;
e) di regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è
disposta con decreto del Direttore amministrativo. Tale provvedimento
verrà comunicato all'interessato mediante raccomandata con avviso di
ricevimento.

Art. 3.

Domande e termini di presentazione

Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice, indirizzate al sig. Direttore amministrativo
dell'Università degli studi di Sassari, piazza Università n. 21 -
è di trenta giorni a decorrere dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile, anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato, a tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
Per le domande consegnate direttamente, la data di presentazione
è stabilita dal timbro a data dell'Ufficio Protocollo di questo
Ateneo.
Nella domanda i candidati, oltre al concorso cui intendono
partecipare, debbono dichiarare (scritti in carattere stampatello se
la domanda non è dattiloscritta), sotto la propria responsabilita':
1) cognome e nome;
2) la data e il luogo di nascita;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziario e i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico);
6) il possesso del titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente bando, con l'indicazione della data di conseguimento del
titolo stesso e della scuola presso la quale è stato conseguito e
della votazione riportata;
7) il godimento dei diritti politici;
8) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
impiego;
10) il possesso di eventuale appartenenza a categorie
riservatarie e l'eventuale possesso dei titoli di precedenza di cui
all'art. 7 del presente bando;
11) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
1) di godere dei diritti civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
2) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità
della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica;
3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare esplicita richiesta
in relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio necessario
nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove d'esame.
Dalle domande deve risultare, altresì, il recapito cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
Non verranno prese in considerazione le domande che non
perverranno nel termine stabilito dal bando.
La firma in calce alla domanda non richiede autenticazione.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice è nominata e composta a norma
dell'art. 13 del Regolamento disciplinante i procedimenti di
selezione ed assunzione del personale tecnico amministrativo di
questo Ateneo.

Art. 5.

Prove d'esame

Gli esami consistono:
1) in una prova preselettiva riguardante quesiti a risposta
multipla sulle materie oggetto delle prove scritte, qualora
pervenissero un numero di domande di partecipazione superiore a 50.
Sulla base delle risposte fornite verrà stilata una graduatoria e
saranno ammessi a sostenere le successive prove i primi 20 candidati;
2) in una prova scritta, in una prova pratica e in un
colloquio.
La prova scritta verterà sui seguenti argomenti:
la biologia fiorale delle colture arboree;
interpretazione dei risultati dell'analisi fisico-meccanica e
chimica del terreno agrario;
problematiche relative all'impianto del frutteto in ambiente
mediterraneo e alle tecniche per la sistemazione idraulica di
superficie;
tecniche di moltiplicazione delle specie arboree;
la gestione del suolo nell'arboricoltura mediterranea:
aridocoltura e possibili alternative;
principali tecniche di distribuzione dell'acqua irrigua in
frutticoltura;
rapporti tra clima e colture arboree;
limiti alla diffusione della meccanizzazione della raccolta per
le principali specie frutticole mediterranee;
le principali forme di allevamento a controspalliera della vite
ad uva da vino;
i più diffusi portinnesti della vite ad uva da vino
nell'Italia meridionale e insulare;
criteri di scelta della varietà per un oliveto da mensa;
analisi critica delle principali cultivar di arancio dolce;
tecniche di rilevamento di dati sperimentali in frutticoltura.
La prova pratica, oltre agli argomenti della prova scritta,
potrà comprendere:
riconoscimento di specie arboree e delle formazioni fruttifere
delle principali colture arboree con successiva discussione sul ruolo
svolto dalle diverse tipologie di ramo;
conoscenza delle tecniche colturali e delle attrezzature
proprie del settore arboricolo.
Il colloquio verterà su tutti gli argomenti ricompresi nella
prova scritta, sulla normativa relativa al «Contratto Collettivo
Nazionale di Lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti» e sulla
sicurezza sui luoghi e le attività di lavoro.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta e pratica una votazione di almeno
21/30.
La prova orale si intende superata con una votazione di almeno
21/30.
Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte o pratiche e dalla votazione
conseguita nella prova orale.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sarà dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima della data di svolgimento
della prova stessa che dovrà svolgersi in un'aula aperta al pubblico
di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sarà affisso nella
sede dell'esame.
La comunicazione della data e del luogo previsti per lo
svolgimento della prova preselettiva sarà pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale - mentre le
ulteriori comunicazioni riguardanti il concorso verranno inoltrate
agli interessati a mezzo raccomandata.

Art. 6.

Diario delle prove d'esame

Le prove si svolgeranno in Sassari. La data e il luogo saranno
portate a conoscenza degli aspiranti come di seguito specificato:
per lo svolgimento della prova preselettiva la convocazione
sarà pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª serie speciale - del 20 giugno 2006;
per le prove scritte e orale a mezzo di lettera raccomandata
con avviso di ricevimento non meno di quindici giorni prima
dell'inizio delle prove scritte e non meno di venti giorni prima
dell'inizio della prova orale.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) tessera postale o carta d'identità;
b) patente automobilistica;
c) porto d'armi;
d) passaporto.

Art. 7.

Preferenza a parità di merito

I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o preferenza nella nomina, devono far pervenire all'Amministrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni, che decorre dal
giorno successivo a quello in cui i candidati hanno superato la prova
orale stessa, autocertificazione in carta semplice, attestante il
possesso dei titoli di riserva e di precedenza di cui tener conto a
parità di merito, dalla quale risulti che il requisito era posseduto
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione alla selezione, come dichiarato nella domanda.
Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo dei documenti di cui
sopra, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato,
comporta l'inapplicabilità al candidato stesso dei benefici
conseguenti all'attuale possesso di titoli di precedenza o di
preferenza nella graduatoria.
A parità di merito i titoli di preferenza sono quelli indicati
nell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
dal secondo comma dell'art. 2 della legge n. 191/1998.

Art. 8.

Approvazione della graduatoria

La graduatoria di merito unitamente alla dichiarazione del
vincitore è approvata, sotto condizione sospensiva dell'accertamento
dei requisiti per l'ammissione all'impiego, con decreto del Direttore
amministrativo ed è pubblicata all'albo dell'Università degli studi
di Sassari. Da tale data decorre il termine per eventuali
impugnative, qualora il provvedimento non sia stato portato
altrimenti a conoscenza.

Art. 9.

Assunzione in servizio

Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare un
contratto individuale di lavoro a tempo determinato conformemente a
quanto previsto dal contratto collettivo nazionale.
Il vincitore sarà assunto in prova con contratto individuale di
lavoro a tempo determinato nella categoria C, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, e assegnato a prestare
servizio presso i campi sperimentali di S. Quirico-Fenosu (Oristano)
del Dipartimento di economia e sistemi arborei dell'Università degli
studi di Sassari.
In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato,
regolato dalle disposizioni citate, può trasformarsi in rapporto di
lavoro a tempo indeterminato.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Il candidato chiamato in servizio deve presentare, entro il
termine di trenta giorni dalla stipula del contratto, la
documentazione richiesta dall'amministrazione in base alla normativa
vigente in materia.

Art. 10.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003 l'Università si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

Art. 11.

Responsabile del procedimento

Responsabile del procedimento del presente bando è la sig.ra
Derudas Maria Antonietta, Ufficio concorsi, via Macao n. 32, Sassari.

Art. 12.

Pubblicità

Il presente bando verrà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana. Dal giorno successivo a quello di
pubblicazione decorrono i termini di trenta giorni per la
presentazione delle domande.
Il presente bando verrà pubblicizzato anche via Internet
all'indirizzo www.ammin.uniss.it/concorsi.

Art. 13.

Disposizioni finali

Per quanto non previsto dal presente bando, trova applicazione il
Regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed assunzione
del personale tecnico ed amministrativo dell'Università di Sassari.
Sassari, 13 aprile 2006
Il direttore amministrativo: Sircana

Allegato A

Modello della domanda (in carta semplice)
Al sig. Direttore amministrativo dell'Università degli studi di
Sassari - Piazza Università n. 21 - 07100 Sassari
...l... sottoscritt... nato a il ............... (prov. di
.......................) e residente in (prov. di
........................) via n. .......... c.a.p.
.................... chiede di essere ammesso a partecipare alla
selezione pubblica per esami, per l'assunzione con contratto di
lavoro a tempo determinato per un periodo di un anno ed eventualmente
rinnovabile con la stessa persona per un massimo di cinque anni di un
posto di tecnico di categoria C - area tecnica, tecnico-scientifica
ed elaborazione dati, per i campi sperimentali di S. Quirico-Fenosu
(Oristano) del Dipartimento di economia e sistemi arborei
dell'Università degli studi di Sassari, selezione bandita con
decreto del Direttore amministrativo n. .......... del
....................
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilita':
a) di essere cittadino italiano(1) (o di uno degli Stati membri
della Comunità europea);
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
........................(3);
c) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (2);
d) di essere in possesso del Diploma di scuola secondaria
superiore di perito agrario o agrotecnico conseguito in data
............. presso con la votazione di ...............;
e) di godere dei diritti civili e politici (se cittadino di
Stato membro dell'Unione europea anche nello Stato di appartenenza);
f) di trovarsi nella seguente condizione nei riguardi degli
obblighi militari: ;
g) di aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni
(di essere in servizio) e le cause di risoluzione dei rapporti di
impiego;
;
h) di non essere stato destituito nè dichiarato decaduto da
altro impiego statale per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
i) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per
i cittadini membri dell'Unione europea);
j) di eleggere il proprio domicilio ai fini del concorso in
......................... c.a.p. ................ via n. ..........
tel. ....................
Il sottoscritto si impegna a comunicare tempestivamente eventuali
variazioni di indirizzo.
Il sottoscritto dichiara, sotto la sua personale responsabilità,
che quanto su affermato corrisponde a verità e si obbliga a
comprovarlo mediante la presentazione dei prescritti documenti nei
termini e con le modalità stabilite nel bando.
Data
(firma)
(1) ovvero di essere equiparato ai cittadini dello Stato in
quanto italiano non appartenente alla Repubblica.
(2) dichiarare le eventuali condanne penali riportate (anche se
sia stato concesso indulto, amnistia, condono o perdono giudiziale) o
i procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico.
(3) indicare i motivi della mancata iscrizione.