3a Serie Speciale - Regioni n. 31 del 11-8-2012
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA DI TRENTO)
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA DI TRENTO)
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA 11 giugno 2012, n. 1287
Regolamento concernente la mobilita' volontaria interna del personale provinciale, in attuazione dell'articolo 9, comma 4 bis, della legge provinciale 3 aprile 1997, n. 7. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.31 del 11-08-2012)

(Pubblicato nel Bollettino Ufficiale della regione Trentino-Alto
Adige n. 25/I-II del 19 giugno 2012)


IL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA

Visti gli articoli 53 e 54, comma 1, punto 1), del decreto del
Presidente della Repubblica 31 agosto 1972, n. 670, recante
"Approvazione del testo unico delle leggi costituzionali concernenti
lo Statuto speciale per il Trentino - Alto Adige";
Visto l'art. 9, comma 4-bis, della legge provinciale 3 aprile
1997, n. 7;
Vista la deliberazione della Giunta provinciale n. 1049 del 25
maggio 2012, avente per oggetto "Approvazione del "Regolamento
concernente la mobilità volontaria interna del personale
provinciale", in attuazione dell'art. 9, comma 4-bis, della legge
provinciale 3 aprile 1997, n. 7";

E m a n a

il seguente regolamento:
Art. 1

Ambito di applicazione e criteri generali

1. In attuazione dell'art. 9, comma 4-bis, della legge sul
personale della Provincia questo regolamento individua i criteri per
la disciplina della mobilità interna del personale provinciale
appartenente alle categorie del comparto autonomie locali, con
esclusione del personale delle qualifiche forestali, dei direttori e
dei dirigenti, che rimangono regolate dalla specifica disciplina di
settore.
2. Il sistema di mobilità interna del personale, in conformità
ai principi di trasparenza, flessibilità e buon andamento,
contempera le esigenze organizzative dell'Amministrazione
valorizzando le attitudini, la crescita professionale e le esigenze
dei lavoratori.

Art. 2

Mobilità a richiesta del/della dipendente

1. Il/la dipendente, in qualsiasi periodo dell'anno, può
presentare domanda di mobilità adeguatamente motivata, avvalendosi
di un apposito applicativo informatico predisposto
dall'Amministrazione. La domande sono esaminate dalla struttura
provinciale competente in materia di personale.
2. Le domande sono pubblicate sul sito Intranet della Provincia,
nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei
dati personali; ai fini della pubblicazione la domanda è strutturata
in due parti:
a) pubblica: profilo professionale di appartenenza, breve
descrizione competenze, eventuali strutture preferibili di
destinazione;
b) riservata: nome e cognome, motivazione personale o
professionale.
3. La domanda ha validità di un anno; entro lo scadere del
predetto termine l'Amministrazione provvede a comunicare l'eventuale
esito negativo dell'istruttoria. Nell'ipotesi di non accoglimento la
domanda può essere ripresentata.
4. Entro l'anno di validità e con il consenso del/della
dipendente interessato/a, le domande di mobilità pervenute possono
essere utilizzate anche per soddisfare richieste di assegnazione
provenienti da altre strutture provinciali non coinvolte al momento
della presentazione della domanda.
5. L'istruttoria della domanda tiene conto anche dei seguenti
elementi:
a) motivazioni personali, familiari e stato di salute;
b) il contemperamento dell'interesse della persona alla
crescita professionale con quello delle singole strutture coinvolte,
anche sotto il profilo delle attitudini e del contesto organizzativo;
c) la professionalità e la qualità delle prestazioni e dei
risultati;
d) la salvaguardia del clima di collaborazione e di efficienza
della struttura;
e) le esigenze di servizio delle strutture coinvolte.
6. In caso di contemporanea volontà di più dipendenti a
spostarsi e la complementarietà dei loro interessi, è possibile
attuare più trasferimenti contestualmente.
7. L'Amministrazione, purchè ciò sia compatibile con le
esigenze di servizio, può inoltre pubblicare d'ufficio sul sito
Intranet della Provincia la disponibilità posti da coprire con
procedure di mobilità volontaria.

Art. 3

Competenze

1. La mobilità del personale tra Servizi non appartenenti al
medesimo Dipartimento è disposta dal dirigente generale della
struttura provinciale competente in materia di personale, sentito
il/la dipendente nonchè i dirigenti generali e i dirigenti
interessati, in relazione alle esigenze organizzative, agli obiettivi
e alle priorità assegnate alle singole strutture.
2. La mobilità del personale tra Servizi appartenenti al
medesimo Dipartimento è disposta dal responsabile dello stesso,
sentiti il/la dipendente e i dirigenti interessati, con nota
motivata.
3. Il dirigente generale della struttura provinciale competente
in materia di personale può disporre in modo non conforme ai pareri
previsti al comma 1, se lo ritiene necessario sulla base delle
valutazione degli elementi indicati all'art. 2, comma 5.

Art. 4

Relazione annuale

1. L'Amministrazione predispone, a fini statistici, una relazione
annuale contenente in particolare il numero delle domande pervenute e
di quello delle procedure di mobilità positivamente concluse. La
relazione è inviata alle organizzazioni sindacali e al comitato pari
opportunità.

Art. 5

Disposizioni di prima applicazione

1. Questo regolamento si applica dalla data di attivazione della
procedura on-line tramite il sito Intranet "Io Provincia".
Il presente decreto sarà pubblicato nel "Bollettino ufficiale"
della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.

Trento, 11 giugno 2012

DELLAI

(Omissis).