4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 61 del 3-8-2004
ENTI PUBBLICI STATALI
FEDERAZIONE NAZIONALE COLLEGI IPASVI
FEDERAZIONE NAZIONALE COLLEGI IPASVI
CONCORSO (scad. 2 settembre 2004)
Concorso, per titoli ed esami, ad un posto dell'area B2 ex sesto livello di qualifica funzionale (GU n.61 del 03-08-2004)

In esecuzione della delibera n. 75 del 4 giugno 2004;
Visto il decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001;
Visto il C.C.N.L. del comparto Enti pubblici non economici
attualmente vigente;
Art. 1.

Presso la Federazione Nazionale Collegi IPASVI è indetto il
seguente concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
dell'area B2 (ex sesto livello di qualifica funzionale).

Art. 2.

Al concorso possono partecipare coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti generali:
1) età non inferiore a diciotto anni;
2) cittadinanza italiana, ovvero la cittadinanza d'altro Stato
membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
3) idoneità fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore di concorso,
in base alla normativa vigente.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 84, primo comma lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
4) avere ottemperato alle norme sul reclutamento militare.
I candidati dovranno altresì essere in possesso dei seguenti
requisiti specifici:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine, stabilito nel bando di concorso, per la presentazione delle
domande di ammissione.

Art. 3.

Le domande di ammissione al concorso, devono essere compilate su
carta semplice secondo il modello scaricabile dal sito internet della
Federazione «www.ipasvi.it.» e devono essere presentate o
indirizzate, in plico raccomandato con ricevuta di ritorno, alla
Federazione Nazionale Collegi IPASVI, via Agostino Depretis, 70 -
00184 Roma, entro e non oltre trenta giorni dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Qualora il termine venga a scadere in giorno festivo, si
intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente
seguente. Delle domande presentate a mano direttamente, sarà
rilasciata ricevuta. La data di spedizione delle domande è stabilita
e comprovata dal timbro e data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati
dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità il
possesso dei requisiti generali e specifici richiesti.
Il candidato portatore di handicap deve specificare l'eventuale
ausilio necessario in relazione al proprio handicap nonchè la
eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove da documentarsi entrambi per mezzo d'idoneo certificato
rilasciato ai sensi della legge n. 104/92.
La Federazione non si assume alcuna responsabilità in caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dei candidati, oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili alla
Federazione stessa.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti dal
presente bando nonchè l'incompleta o erronea compilazione della
domanda di cui sopra o la mancata sottoscrizione della stessa
comportano l'esclusione dalla selezione.

Art. 4.

La Commissione giudicatrice sarà nominata dal Comitato centrale
della Federazione nazionale IPASVI, in ottemperanza a quanto previsto
dal decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche ed integrazioni.

Art. 5.

Le prove d'esame comprendono:
una prova scritta a quesiti a risposta sintetica su elementi di
contabilità finanziaria;
una prova scritta teorico-pratica atta a verificare competenze
specifiche nell'uso del personal computer (Window 95 - Office- Dos);
una prova orale sugli argomenti della prova scritta e sulla
conoscenza della lingua inglese o della lingua francese a scelta del
candidato.
La sede, la data e l'ora delle prove, che avranno luogo a Roma,
sarà comunicata ai candidati ammessi con lettera raccomandata
quindici giorni prima delle prove scritte e venti giorni prima della
prova orale.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
una votazione di almeno 21/30 o equivalente in ciascuna delle due
prove scritte. Ai canditati che saranno ammessi alla prova orale
viene data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nelle
prove scritte.
Alla prova orale sarà assegnato un voto unico; la stessa non si
intende superata se il candidato non ottenga almeno una votazione di
21/30 o equivalente.

Art. 6.

Nel caso dovessero pervenire domande di partecipazione al
concorso in numero superiore a 300, l'amministrazione si riserva la
facoltà di procedere ad una prova di preselezione a quiz riguardanti
gli argomenti della prova scritta e della prova orale.
Saranno invitati alla prova scritta i primi 180 candidati
risultati idonei alla preselezione, significando che verranno
comunque ammessi alla prova scritta tutti coloro che avranno
conseguito il medesimo punteggio del 180° candidato.

Art. 7.

I candidati possono produrre, in allegato alla domanda e comunque
entro la data di scadenza del bando, tutti i titoli che riterranno
utili ai fini della valutazione e della formulazione della
graduatoria di merito. Detti titoli andranno presentati in originale
o fotocopia autenticata, in carta semplice, ovvero
un'autocertificazione temporaneamente sostitutiva del possesso dei
medesimi che comunque, a richiesta dell'amministrazione, dovranno
essere successivamente esibiti in originale o copia resa conforme ai
sensi della legge n. 127/1997 come modificato dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000. Possono essere
autocertificati i seguenti titoli:
diplomi di laurea, partecipazione a corsi di studio, risultato
di eventuali esami dei corsi stessi, titoli di specializzazione, di
formazione, d'aggiornamento, di perfezionamento, esito partecipazione
a concorsi a qualifiche superiori rispetto a quelle messe a concorso,
borse di studio etc.
Quanto sopra va dichiarato analiticamente con indicazione di
data, luogo di conseguimento o partecipazione e votazione riportata.
Il candidato dovrà produrre altresì l'elenco dei titoli prodotti
nonchè un curriculum datato e firmato.
I criteri di valutazione dei titoli sono stabiliti prima delle
prove d'esame. I titoli valutabili sono i seguenti:
titoli di studio (max punti 3);
diploma di laurea p. 1 ciascuno fino ad un max di p. 2;
specializzazioni su argomenti attinenti la qualifica da
ricoprire p. 0,50 ciascuna fino ad un max di p. 1;
titoli di carriera (max punti 5);
servizio presso pubblica amministrazione nella qualifica
flmzionale area B ex sesto livello o corrispondente p. 0,50 per anno;
servizio presso pubblica amministrazione in qualifiche
inferiori alla area B ex sesto livello funzionale del ruolo
amministrativo punti 0,25 per anno;
curriculum e pubblicazioni (max punti 2).
Nel curriculum formativo e professionale sono valutate le
attività professionali e di studio, formalmente documentate, non
riferibili ai titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee
ad evidenziare il livello di qualificazione professionale acquisito
nell'arco dell'intera carriera e specifiche rispetto alla posizione
funzionale da conferire. In tale categoria rientrano anche le
attività di partecipazione a congressi, convegni, seminari, nonchè
gli incarichi di insegnamento.
Le pubblicazioni, per essere oggetto di valutazione, debbono
essere edite a stampa e prodotte in originale.

Art. 8.

La graduatoria di merito sarà formata secondo l'ordine della
votazione complessiva.
A parità di merito saranno applicate le precedenze previste
dall'art. 5, IV e V comma, del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed
integrazioni.
I concorrenti che abbiano superato la prova orale devono far
pervenire entro 15 giorni dalla data del colloquio i documenti in
carta semplice attestanti il possesso dei titoli di riserva,
precedenza e preferenza, a parità di punteggio.

Art. 9.

La graduatoria del concorso sarà approvata dall'Amministrazione,
sotto condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti
generali e specifici per l'ammissione all'impiego.
La graduatoria verrà pubblicata mediante affissione all'Albo
della sede legale della Federazione.
Al vincitore ed agli idonei sarà comunicato il posto occupato
nella graduatoria. Nessuna comunicazione verrà fatta ai candidati
che non siano risultati idonei.
I vincitori saranno invitati, a mezzo raccomandata, ad assumere
servizio in via provvisoria, sotto riserva d'accertamento dei
requisiti prescritti.
A tal fine il candidato risultato vincitore dovrà presentare in
bollo e nel termine perentorio di trenta giorni dalla ricezione
dell'apposita richiesta, a pena di decadenza, tutti i certificati
comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti
per ricoprire il posto nonchè i titoli prodotti e valutati.

Art. 10.

Il vincitore che non assuma servizio, senza giustificato motivo,
entro il termine stabilito, decade dalla nomina. Nel caso di rinuncia
o di decadenza del candidato vincitore, l'Amministrazione ha facoltà
di procedere, nel termine di diciotto mesi dalla data d'approvazione
della graduatoria, ad una nuova nomina, secondo l'ordine della
graduatoria stessa. Entro lo stesso termine ha, inoltre, facoltà di
procedere all'assunzione di candidati idonei per la copertura dei
posti che si rendano vacanti.
Il vincitore dovrà prestare servizio di prova per la durata di
sei mesi.
Al vincitore sarà assegnata la retribuzione complessiva prevista
dalle disposizioni vigenti che disciplinano il rapporto d'impiego del
relativo comparto.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando, si osservano le
disposizioni normative vigenti in materia con particolare riferimento
alla legge n. 487/94 e successive modifiche ed integrazioni.
Al presente bando si applicano i criteri previsti dalla legge
10 aprile 1991, n. 125 che garantisce pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
alla Federazione Nazionale Collegi IPASVI, con sede in Roma, via
Agostino Depretis, 70 - tel. 06/46200101 o consultare il sito
internet «www.ipasvi.it»