4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 35 del 5-5-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «DI VENERE» E «GIOVANNI XXIII» DI BARI
AZIENDA OSPEDALIERA «DI VENERE» E «GIOVANNI XXIII» DI BARI
CONCORSO (scad. 5 giugno 2000)
Concorso riservato, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di disabili (GU n.35 del 05-05-2000)

In esecuzione della deliberazione n. 252 del 14 marzo 2000,
esecutiva ai sensi di legge, il direttore generale bandisce concorso
pubblico riservato, per titoli ed esami, per l'attribuzione a tempo
indeterminato ai disabili ex legge 12 marzo 1999, n. 68, dei seguenti
posti:
due posti di collaboratore professionale sanitario -
categoria D - capo sala;
venti posti di operatore professionale sanitario - categoria C
- infermiere/a professionale;
quattro posti di operatore professionale sanitario - categoria
C - fisioterapista;
un posto di operatore professionale sanitario - categoria C -
logopedista;
un posto di operatore professionale sanitario - categoria C -
tecnico di neurofisiopatologia;
un posto di operatore professionale sanitario - categoria C -
dietista;
cinque posti di operatore professionale sanitario - categoria C
- tecnico sanitario di laboratorio biomedico;
un posto di operatore professionale sanitario - categoria C -
tecnico audiometrista;
due posti di operatore professionale sanitario - categoria C -
igienista dentale;
quattro posti di operatore professionale assistente sociale -
categoria C - assistente sociale;
due posti di assistente tecnico - categoria C - programmatore;
tre posti di assistente tecnico - categoria C - perito
elettrotecnico;
un posto di assistente tecnico - categoria C - perito
meccanico;
ventisei posti di assistente amministrativo - categoria C.
Il concorso è indetto ed espletato ai sensi della normativa di
cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979, al
decreto ministeriale 30 gennaio 1982, alla legge n. 207/1985, al
C.C.N.L. 7 aprile 1999 ed al decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 483, per quanto compatibile.
Il concorso è riservato:
a) alle persone in età lavorativa affette da minorazioni
fisiche, psichiche o sensoriali e ai portatori di handicap
intellettivo, che comportino una riduzione della capacità lavorativa
superiore al 45 per cento, accertata dalle competenti commissioni per
il riconoscimento dell'invalidità civile in conformità alla tabella
indicativa delle percentuali di invalidità per minorazioni e
malattie invalidanti approvata, ai sensi dell'art. 2 del decreto
legislativo 23 novembre 1988, n. 509, dal Ministero della sanità
sulla base della classificazione internazionale delle menomazioni
elaborate dalla Organizzazione mondiale della sanita':
b) alle persone invalide del lavoro con un grado di invalidità
superiore al 33 per cento, accertata dall'Istituto nazionale per
l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie
professionali (I.N.A.I.L.) in base alle disposizioni vigenti;
c) alle persone non vedenti o sordomute, di cui alle leggi
27 maggio 1970, n. 382, e successive modificazioni, e 26 maggio 1970,
n. 381, e successive modificazioni;
d) alle persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e
invalide per servizio con minorazioni ascritte dalla prima all'ottava
categoria di cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in
materia di pensioni di guerra, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915, e successive
modificazioni.
I requisiti generali per la partecipazione al presente concorso,
previsti dal decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979
sono:
A) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenti alla Repubblica. Sono richiamate qui le
disposizioni di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979;
B) idoneità specifica per singole funzioni.
I requisiti specifici per la partecipazione al presente concorso,
previsti dal decreto ministeriale 30 gennaio 1982 e successive
modificazioni ed integrazioni, dal C.C.N.L. 7 aprile 1999, sono:
Capo sala:
a) diploma di abilitazione alle funzioni direttive nell'arte
infermieristica;
b) anzianità di servizio di almeno due anni acquisita nella
categoria C;
c) iscrizione al relativo albo professionale.
Infermiere professionale:
a) diploma universitario di infermiere, conseguito ai sensi
dell'art. 6 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modificazioni, ovvero diploma di infermiere professionale;
b) iscrizione al relativo Albo professionale.
Fisioterapista:
a) diploma universitario di fisioterapista conseguito ai sensi
dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, e successive modificazioni, ovvero diploma di terapista della
riabilitazione conseguito a seguito di corso di abilitazione almeno
biennale, svolto in presidi del Servizio sanitario nazionale o presso
strutture universitarie al quale si accede con diploma di istruzione
secondaria di secondo grado;
b) iscrizione al relativo Albo professionale, ove esistente.
Logopedista:
a) diploma universitario di logopedista conseguito ai sensi
dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, e successive modificazioni, ovvero diploma di logopedista
conseguito a seguito di corso di abilitazione almeno biennale, svolto
in presidi del Servizio sanitario nazionale o presso strutture
universitarie al quale si accede con diploma di istruzione secondaria
di secondo grado;
b) iscrizione al relativo Albo professionale, ove esistente.
Tecnico di neurofisiopatologia:
a) diploma universitario di tecnico di neurofisiopatologia,
conseguito ai sensi dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni;
b) iscrizione al relativo Albo professionale, ove esistente.
Dietista:
diploma universitario di dietista, conseguito ai sensi
dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1982,
n. 502, e successive modificazioni, ovvero diploma di
economo-dietista accompagnato da attestato di tirocinio semestrale in
dietologia nelle strutture del Servizio sanitario nazionale o diploma
di scuola universitaria diretta a fini speciali nel settore della
dietetica e della alimentazione.
Tecnico di laboratorio:
a) diploma universitario di tecnico sanitario di laboratorio
biomedico conseguito ai sensi dell'art. 6, comma 3, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni,
ovvero diploma di scuola speciale universitaria per tecnico di
laboratorio medico; attestato di corso di abilitazione per tecnico di
laboratorio medico, di durata almeno biennale, svolto in presidi del
Servizio sanitario nazionale, al quale si accede con diploma di
istruzione secondaria di secondo grado. A tali titoli sono equiparati
quelli indicati nell'art. 132, punto 3, del decreto del Presidente
della Repubblica 27 marzo 1969, n. 130, purchè i relativi corsi
siano iniziati in data antecedente a quella di entrata in vigore del
decreto ministeriale 30 gennaio 1992;
b) iscrizione al relativo Albo professionale, ove esistente.
Tecnico audiometrista:
a) diploma universitario di tecnico audiometrista, conseguito ai
sensi dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
e successive modificazioni;
c) iscrizione al relativo Albo professionale, ove esistente.
Igienista dentale:
a) diploma universitario di igienista dentale, conseguito ai
sensi dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
e successive modificazioni;
b) iscrizione al relativo Albo professionale, ove esistente.
Assistente sociale:
a) diploma abilitante alla professione;
b) iscrizione al relativo Albo professionale.
Assistente amministrativo:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Assistente tecnico programmatore:
a) diploma di perito in informatica o altro equipollente con
specializzazione in informatica o altro diploma di scuola secondaria
di secondo grado e corso di formazione in informatica riconosciuto;
b) abilitazione all'esercizio della professione ed iscrizione al
relativo Albo professionale ove esistenti.
Assistente tecnico perito elettrotecnico:
a) diploma di perito industriale capo-tecnico - specializzazione:
elettrotecnica;
b) abilitazione all'esercizio della professione ed iscrizione al
relativo Albo professionale, ove esistenti.
Assistente tecnico perito meccanico:
a) diploma di perito industriale capo-tecnico - specializzazione:
meccanica;
b) abilitazione all'esercizio della professione ed iscrizione al
relativo Albo professionale, ove esistenti.
Per poter partecipare al presente concorso i candidati devono far
pervenire domanda - a mano o a mezzo servizio pubblico postale -
redatta in carta semplice, indirizzata al direttore generale
dell'Azienda ospedaliera "Di Venere-Giovanni XXIII" - Via Ospedale Di
Venere - 70012 Bari-Carbonara, entro le ore 12 del trentesimo giorno
successivo a quello di pubblicazione dell'estratto del presente
bando, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora detto
giorno sia festivo, il termine è prorogato alla stessa ora del primo
giorno successivo a quello festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo servizio postale, la data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Gli aspiranti devono indicare nella domanda, redatta in carta
semplice e secondo lo schema allegato, sotto la propria
responsabilita':
1) cognome e nome;
2) data, luogo di nascita e residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate, la dichiarazione va
fatta anche in caso negativo;
6) il titolo di studio posseduto;
7) la iscrizione nel relativo albo professionale;
8) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
10) il possesso di eventuali titoli di precedenza a parità di
punteggio;
11) la qualità di disabile a norma della legge 12 marzo 1998,
n. 68.
Gli aspiranti sono tenuti ad indicare il domicilio o la residenza
nonchè l'indirizzo (con la esatta indicazione del c.a.p.) presso il
quale dovranno essere inviate tutte le comunicazione relative al
concorso.
A tale scopo il candidato dovrà comunicare tempestivamente
successivi domicili ed indirizzi diversi da quello comunicato nella
domanda di partecipazione al concorso.
L'Azienda ospedaliera non assume alcuna responsabilità in caso
di dispersione o di mancata tardiva consegna di comunicazioni
all'aspirante che dipendano da inesatta indicazione, da parte del
medesimo, del relativo recapito oppure da mancata o tardiva
partecipazione di successive variazioni o da eventuali disguidi o
ritardi postali non imputabili a colpa dell'Azienda stessa.
Alla domanda di partecipazione al concorso gli aspiranti devono
allegare i titoli che riterranno opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria,
ivi compreso un curriculum formativo e professionale - redatto in
carta semplice, datato e firmato. A tale scopo si precisa che i
titoli valutabili sono quelli di cui all'art. 80 e richiamato
art. 76, articoli 84, 123, 127 e 149 del decreto ministeriale
30 gennaio 1982.
Nella certificazione relativa ai servizi, deve essere attestato
se ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve
essere ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
I titoli di cui sopra devono essere prodotti in originale o
autocertificati ai sensi di legge. Le pubblicazioni devono essere
edite a stampa.
Alla domanda deve essere allegato, in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
L'ammissione al concorso degli aspiranti avverrà secondo quanto
disposto dall'art. 4 del decreto ministeriale 30 gennaio 1982. Agli
aspiranti ammessi verranno notificate le comunicazioni relative al
luogo ed alla data della effettuazione delle prove di esame, nei
termini di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 483, prove che consistono in:
Capo sala: prova scritta: vertente su argomenti attinenti alla
materia oggetto del concorso o sulla organizzazione del relativo
settore operativo;
prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche
specifiche relative alla materia oggetto del concorso.
Tecnico di neurofisiopatologia - tecnico di laboratorio - infermiere
professionale - fisioterapista - logopedista - audiometrista -
igienista dentale - dietista:
prova scritta: vertente su argomento scelto dalla commissione
attinente alla materia oggetto del concorso;
prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche
specifiche relative alla materia oggetto del concorso.
Assistente tecnico:
prova scritta:
per programmatore: vertente su tecniche di programmazione di
programmi per elaboratori e sulla organizzazione del servizio di
informatica sanitaria;
per perito elettrotecnico - meccanico e geometra: su argomenti
relativi al posto messo a concorso;
prova scritta:
per programmatore: impiego di linguaggio cibernetico per la
trasformazione di elementi e dati numerici per programmatori;
per perito elettrotecnico - meccanico e geometra: parere
scritto su un progetto od impianto.
Assistente sociale:
prova scritta: vertente su argomenti di tecniche di servizio
sociale o di organizzazione dei servizi socio-sanitari nell'ambito
dei servizi delle unità sanitarie locali:
prova pratica: consistente nella discussione sui provvedimenti da
adottare su di un caso prospettato dalla commissione nonchè su
principi di educazione socio-sanitaria.
Assistente amministrativo:
prova scritta: legislazione statale in materia sanitaria, con
riferimenti di carattere generale alla legislazione regionale in
materia;
prova pratica: vertente sugli argomenti della prova scritta e su
elementi di diritto amministrativo.
Per le procedure e le modalità di svolgimento dei concorsi e per
i requisiti dei componenti le commissioni esaminatrici si osservano
le disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica n.
483/1997 in quanto applicabili, del decreto ministeriale 30 gennaio
1982 e successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare
quanto previsto dall'art. 9 della legge n. 207 del 20 maggio 1985.
Le commissioni, al termine delle prove di esame, formulano le
graduatorie di merito dei candidati.
È escluso dalle graduatorie il candidato che non abbia
conseguito, in ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione
di sufficienza.
L'approvazione delle graduatorie finali e la nomina dei
vincitori, verranno adottate dal direttore generale dell'azienda.
Le graduatorie relative al presente concorso rimarranno valide
per diciotto mesi dalla data di pubblicazione nel B.U.R.P.
I vincitori del concorso sono invitati, ai fini della stipula del
contratto individuale di lavoro, a presentare all'azienda, nel
termine di trenta giorni dalla data di ricevimento dell'invito a
mezzo di lettera raccomandata a.r. ed a pena di decadenza, la
seguente documentazione in carta legale:
1) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute
nella domanda di partecipazione al concorso;
2) certificato generale del casellario giudiziale;
3) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,
precedenza e preferenza a parità di valutazione.
I vincitori del concorso dovranno assumere servizio, a pena di
decadenza, salvo giustificati motivi previsti dalle leggi vigenti,
entro trenta giorni dalla data stabilita nel provvedimento di nomina.
Il rapporto di lavoro che si andrà ad instaurare è costituito e
regolato dal contratto individuale, secondo le disposizioni di legge,
della normativa comunitaria e del Contratto collettivo vigente.
Il trattamento economico sarà quello previsto dal C.C.N.L. allo
stato vigente. Competono altresì le altre indennità ed assegni come
per legge o contratto, se ed in quanto dovute.
L'azienda ospedaliera si riserva la facoltà, a suo insindacabile
giudizio, di modificare, prorogare, sospendere o annullare il
presente bando, dandone tempestiva notizia agli interessati ma senza
l'obbligo di comunicarne i motivi e senza che i concorrenti possano
avanzare pretese o diritti di sorta.
Per quanto altro non previsto nel presente bando, si fa
riferimento alle disposizioni legislative e contrattuali che
disciplinano la materia.
Il presente bando è stato emanato tenendo conto anche delle
disposizioni contenute nella legge 12 marzo 1999, n. 68.
Eventuali informazioni relative al concorso potranno essere
richieste all'Area gestione del personale dell'azienda ospedaliera
"Di Venere-Giovanni XXIII" - Via Amendola n. 207 - Bari,
tel. 080/5015625 - dalle ore 10 alle ore 12 - dal lunedì al
venerdì.
Il presente bando è stato pubblicato, nel testo integrale, nel
Bollettino ufficiale della regione Puglia n. 41 del 30 marzo 2000.