3a Serie Speciale - Regioni n. 34 del 20-8-2016
REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 4 marzo 2016, n. 41
Regolamento recante la disciplina dei gradi e le caratteristiche dei distintivi di grado del personale di polizia locale della Regione Friuli Venezia Giulia, in attuazione dell'articolo 25, comma 1, lettera d), della legge regionale 29 aprile 2009, n. 9 (Disposizioni in materia di politiche di sicurezza e ordinamento della polizia locale). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.34 del 20-08-2016)

IL PRESIDENTE

Visto l'art. 25 della legge regionale 29 aprile 2009, n. 9
«Disposizioni in materia di politiche di sicurezza e ordinamento
della polizia locale», il quale dispone che al fine di soddisfare le
esigenze di sicurezza per il personale della polizia locale, di
funzionalità e di omogeneità sul territorio regionale, con
regolamento sono determinati, per il predetto personale di polizia
locale, tra gli altri, i gradi e le caratteristiche dei relativi
distintivi;
Visto l'art. 22, comma 3 della citata legge regionale n. 9/2009 il
quale prevede che il comitato tecnico regionale per la polizia
locale, istituito ai sensi del comma 1 dello stesso art. 22, svolge
funzioni di studio e consulenza tecnica in materia di coordinamento
della polizia locale; Atteso che l'abrogazione della lettera b) del
comma 2 dell'art. 21 della legge regionale n. 9/2009, operata
dall'art. 56, comma 1, della legge regionale 17 luglio 2015, n. 18
«La disciplina della finanza locale del Friuli-Venezia Giulia,
nonchè modifiche a disposizioni delle leggi regionali n. 19/2013, n.
9/2009 e n. 26/2014 concernenti gli enti locali», ha determinato il
venir meno della corrispondenza fra posizioni economiche e gradi
della polizia locale;
Preso atto che, attualmente, l'art. 15, comma 1, della legge
regionale n. 9/2009 suddivide il personale non dirigenziale della
polizia locale in agenti, ispettori e commissari;
Ritenuto, nelle more dell'adeguamento del contratto collettivo
risalente al 2002, di fare riferimento alle articolazioni del
personale della polizia locale previste dalla legge regionale n.
9/2009, che attualmente non configurano categorie previste e
disciplinate dal contratto collettivo regionale di lavoro personale
del comparto unico del pubblico impiego regionale e locale del
Friuli-Venezia Giulia;
Ritenuto di valorizzare l'anzianità di servizio del personale di
polizia locale, unitamente alla partecipazione ai corsi di formazione
e di aggiornamento, nonchè, ai fini dell'attribuzione e della
progressione nel grado, di prevedere che possa essere richiesta una
maggiore anzianità di servizio in caso di irrogazione di sanzioni
disciplinari e un'anzianità di servizio inferiore in relazione al
conferimento di encomi;
Ritenuto di prevedere un riconoscimento alla professionalità
maturata dal personale che abbia svolto incarichi di coordinamento e
controllo, dal personale già inquadrato nella ex sesta qualifica
funzionale, conseguita mediante procedure concorsuali, in servizio di
ruolo alla data di entrata in vigore del contratto collettivo
regionale di lavoro del personale del comparto unico - area enti
locali - biennio economico 2000-2001 e parte normativa quadriennio
1998-2001 sottoscritto in data 1° agosto 2002 e dal personale
inquadrato nella ex sesta qualifica funzionale per effetto di
procedure concorsuali già concluse alla medesima data;
Considerato che, alla luce della generalizzata previsione di
prossimo superamento delle province, l'art. 17, comma 1-bis, del
proprio decreto n. 068/Pres. di data 8 aprile 2013, come modificato
dall'art. 1, comma 1, del proprio decreto n. 045/Pres. di data 6
marzo 2015, ha già previsto il mantenimento, nei confronti del
personale della polizia provinciale, dell'applicazione dei rispettivi
regolamenti sulle caratteristiche delle divise;
Ritenuto, pertanto, di prevedere, per ragioni di economicità
amministrativa e finanziaria, in relazione 16 marzo 2016 all'avviato
processo di superamento delle province e, comunque, fino al 31
dicembre 2016, il mantenimento dei gradi attualmente rivestiti dal
personale della polizia provinciale;
Atteso che il citato comitato tecnico regionale per la polizia
locale ha collaborato alla redazione della proposta di regolamento,
istituendo nel suo ambito un apposito gruppo di lavoro;
Atteso che l'ufficio stampa regionale ha collaborando alla
redazione della rappresentazione grafica delle caratteristiche dei
distintivi di grado;
Sentito il comitato tecnico per la polizia locale nella seduta del
13 ottobre 2015;
Preso atto della effettuazione dell'informativa ai sindacati
confederali regionali in data 11 novembre 2015 e 23 novembre 2015;
Preso atto che il comitato tecnico per la polizia locale, convocato
in data 4 dicembre 2015, non ha espresso il proprio parere in ordine
alle modifiche alla proposta di regolamento per mancanza del quorum
deliberativo;
Ritenuto urgente sostituire il regolamento emanato in vigenza
dell'art. 3, comma 15, della legge regionale 15 maggio 2002, n. 13
(Disposizioni collegate alla legge finanziaria 2002), con una
disciplina conforme alla legge regionale n. 9/2009;
Considerato che, con deliberazione della giunta regionale del 18
dicembre 2015, n. 2505, è stato approvato in via preliminare il
«Regolamento recante la disciplina dei gradi e le caratteristiche dei
distintivi di grado del personale di polizia locale della regione
Friuli-Venezia Giulia, in attuazione dell'art. 25, comma 1, lettera
d), della legge regionale 29 aprile 2009, n. 9 (Disposizioni in
materia di politiche di sicurezza e ordinamento della polizia
locale)»;
Considerato che, ai sensi dell'art. 25, comma 1, della richiamata
legge regionale n. 9/2009, per l'approvazione definitiva del
regolamento, è stato sentito il consiglio delle autonomie locali ed
è stato acquisito il parere della V commissione consiliare,
competente in materia, i quali, rispettivamente, in data 19 gennaio
2016 e 9 febbraio 2016, hanno espresso parere favorevole a
maggioranza;
Visto l'art. 42 dello statuto speciale della Regione autonoma
Friuli-Venezia Giulia;
Visto l'art. 14 della legge regionale 18 giugno 2007, n. 17
(Determinazione della forma di governo della Regione Friuli-Venezia
Giulia e del sistema elettorale regionale, ai sensi dell'art. 12
dello statuto di autonomia);
Su conforme deliberazione della giunta regionale n. 244 del 19
febbraio 2016;

Decreta:

1. È emanato il «Regolamento recante la disciplina dei gradi e le
caratteristiche dei distintivi di grado del personale di polizia
locale della Regione Friuli-Venezia Giulia, in attuazione dell'art.
25, comma 1, lettera d), della legge regionale 29 aprile 2009, n. 9
(Disposizioni in materia di politiche di sicurezza e ordinamento
della polizia locale)» nel testo allegato al presente provvedimento
di cui costituisce parte integrante e sostanziale.
2. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come regolamento della regione.
Il presente decreto sarà pubblicato sul Bollettino ufficiale della
Regione.

SERRACCHIANI

Allegato

Regolamento recante la disciplina dei gradi e le caratteristiche dei
distintivi di grado del personale di polizia locale della Regione
Friuli-Venezia Giulia, in attuazione dell'art. 25, comma 1, lettera
d), della legge regionale 29 aprile 2009, n. 9 (Disposizioni in
materia di politiche di sicurezza e ordinamento della polizia
locale)
(Omissis);

Art. 1.
Oggetto

1. Il presente regolamento disciplina i gradi e le
caratteristiche dei distintivi di grado del personale di polizia
locale della Regione Friuli-Venezia Giulia, in attuazione dell'art.
25, comma 1, lettera d), della legge regionale 29 aprile 2009, n. 9
(Disposizioni in materia di politiche di sicurezza e ordinamento
della polizia locale).

Art. 2.
Denominazione dei gradi

1. Il personale della polizia locale del Friuli-Venezia Giulia è
articolato, secondo la suddivisione previste dall'art. 15, comma 1,
della legge regionale n. 9/2009, nei seguenti gradi:
a) gli agenti si articolano in:
1) agente;
2) agente scelto;
3) assistente;
4) assistente scelto;
b) gli ispettori si articolano in:
1) vice ispettore;
2) ispettore;
3) ispettore capo;
4) ispettore superiore;
c) i commissari si articolano in:
1) commissari inferiori, a loro volta articolati in:
1.1) vice commissario;
1.2) commissario aggiunto;
1.3) commissario;
2) commissari superiori, a loro volta articolati in:
2.1) commissario capo;
2.2) commissario superiore;
d) i dirigenti si articolano in:
1) dirigente;
2) dirigente generale.

Art. 3.
Criteri di attribuzione dei gradi
e caratteristiche dei distintivi di grado

1. I criteri per l'attribuzione dei gradi e la descrizione delle
caratteristiche dei distintivi di grado sono contenuti nella tabella
di cui all'allegato A.
2. Per i comandanti dei Corpi di polizia locale i distintivi di
grado rappresentati da stellette e trine sono bordati di rosso.

Art. 4.
Rappresentazione grafica dei distintivi di grado

1. La rappresentazione grafica delle caratteristiche dei
distintivi di grado è contenuta nella tabella di cui all'allegato B.

Art. 5.
Anni di servizio

1. Sono considerati utili sia i periodi di servizio svolti nei
Corpi e servizi di polizia locale degli enti locali della Regione
Friuli-Venezia Giulia sia quelli svolti negli analoghi Corpi e
servizi negli enti locali di altre regioni.
2. In caso di provvedimenti disciplinari più gravi della multa
il passaggio al grado successivo è ritardato di un anno. Gli anni di
ritardo dovuti ai provvedimenti disciplinari incrementano il numero
di anni di esperienza richiesto per ogni passaggio previsto.
3. I regolamenti degli enti locali possono prevedere
anticipazioni nelle assegnazioni dei gradi, nella misura massima di
un anno, in relazione ad encomi di particolare rilievo.

Art. 6.
Formazione

1. Sono considerate valide le sole ore di formazione e di
aggiornamento debitamente certificate ed acquisite al fascicolo
personale dell'ente locale di appartenenza.

Art. 7.
Conferimento dei gradi

1. I gradi sono conferiti dal comandante del Corpo di polizia
locale di appartenenza.
2. Il titolare dell'organo di governo di vertice dell'ente locale
di appartenenza conferisce il grado al comandante del rispettivo
Corpo di polizia locale.

Art. 8.
Norma di salvaguardia

1. Al personale della polizia locale al quale, in applicazione
del presente regolamento, sarebbe conferito un grado inferiore a
quello attualmente rivestito secondo la tabella di corrispondenza di
cui all'allegato C è comunque conferito il grado corrispondente
secondo tale tabella.

Art. 9.
Norme transitorie e finali

1. In relazione al processo di superamento delle province e,
comunque, fino al 31 dicembre 2016, il personale della polizia
provinciale mantiene i gradi rivestiti alla data di entrata in vigore
del presente regolamento.
2. I comuni e le unioni territoriali intercomunali provvedono
all'applicazione del presente regolamento entro sei mesi dalla sua
entrata in vigore.

Art. 10.
Entrata in vigore

Il presente regolamento entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione
Friuli-Venezia Giulia.
(Omissis).