Serie Generale n. 45 del 23-2-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI MODENA E REGGIO EMILIA
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI MODENA E REGGIO EMILIA
DECRETO RETTORALE 6 febbraio 2012
Emanazione del nuovo Statuto. (12A01573) (GU Serie Generale n.45 del 23-02-2012)

IL RETTORE

Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, «Norme in materia di
organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario. (GU n. 10 del 14 gennaio 2011
- Suppl. ordinario n. 11)», ed in particolare l'art. 2;
Visto il proprio decreto n. 7/2011, con il quale è stata
costituita la commissione per la revisione dello statuto di Ateneo ai
sensi dell'art. 2, comma 5 della legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Vista la delibera del senato accademico del 22 luglio 2011, con cui
è stato approvato, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, lo statuto di Ateneo nel testo proposto dalla
commissione incaricata di predisporre le modifiche statutarie;
Vista la nota prot. n. 14780 del 27 luglio 2011 con cui è stato
trasmesso al Ministero dell'istruzione, dell'università e della
ricerca (MIUR) il testo dello statuto approvato, nonchè la
successiva nota integrativa prot. 15391 del 5 agosto 2011;
Vista la nota MIUR ricevuta con prot. 22237 del 2 dicembre 2011,
con cui il MIUR ha presentato osservazioni e richieste di modifica
del testo approvato dall'Ateneo;
Vista la delibera 11 gennaio 2012 con cui il senato accademico ha
definitivamente approvato, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, lo statuto di Ateneo;

Decreta:

Art. 1

Emanazione

È emanato lo «Statuto di Ateneo» dell'Università degli studi di
Modena e Reggio Emilia, così come riportato all'allegato A, parte
integrante del presente decreto rettorale.

Art. 2

Pubblicazione

Il presente decreto viene trasmesso al Ministero della giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Modena, 6 febbraio 2012

Il rettore: Tomasi

Allegato A


Al D.R. n. 3 del 6 febbraio 2012 (Prot. 1788 del 6 febbraio 2012)


Art. 1 - Finalità e autonomia dell'Università

1. L'Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia (UNIMORE), di
seguito denominata "Universita'" o "Ateneo", è persona giuridica
pubblica dotata di piena capacità di diritto pubblico e di diritto
privato. È organizzata secondo il modello a "rete di sedi
universitarie".
2. L'Università è sede primaria di libera ricerca e libera
formazione ed è luogo di apprendimento, sviluppo ed elaborazione
critica delle conoscenze; opera coniugando ricerca e didattica, per
il progresso culturale, civile ed economico della Repubblica.
3. L'Università realizza i propri fini, nell'ambito della normativa
vigente, in piena autonomia didattica, scientifica, finanziaria,
patrimoniale, organizzativa, negoziale, gestionale e contabile.

Art. 2 - Principi ispiratori

1. L'Università garantisce la libertà di ricerca e di insegnamento
sancita dalla Costituzione e dalla Carta dei diritti fondamentali
dell'Unione europea.
2. L'Università ispira la propria azione ai principi di rispetto
della dignità umana, di rifiuto di ogni forma di discriminazione, di
piena responsabilità individuale nei confronti della comunità
accademica e della società civile, di onestà, correttezza e
trasparenza enunciati nel Codice Etico di Ateneo.
3. L'Università conforma la propria attività a criteri di
efficienza ed efficacia; agisce nei confronti del personale con
imparzialità, promuovendone il merito e valorizzandone competenze,
professionalità e responsabilità.
4. L'Università favorisce la circolazione delle idee e il libero
confronto sui problemi connessi con il conseguimento dei propri fini
istituzionali, in conformità ai principi di pubblicità e
informazione.
5. L'Università promuove i processi di internazionalizzazione della
ricerca e degli studi universitari.
6. L'Università sviluppa l'alta formazione scientifica anche ai fini
dell'avanzamento culturale, scientifico e tecnologico dei territori
su cui insiste.
7. L'Università favorisce lo scambio e la collaborazione sul piano
della didattica e della ricerca con gli altri Atenei della Regione e
del Paese.
8. L'Università persegue i propri fini istituzionali con il
contributo del proprio personale e degli studenti. Valorizza inoltre
la partecipazione e il supporto di Istituzioni, enti, associazioni e
persone che ne condividano i principi ispiratori.
9. L'Università assume come valore fondamentale la sicurezza sui
luoghi di studio e di lavoro, perseguendo politiche di prevenzione e
sostenendo l'informazione e la cultura delle buone pratiche utili
alla tutela della sicurezza e della salute sul lavoro.

Art. 3 - Codice Etico

1. Il Codice etico dell'Università determina i valori fondamentali e
le regole di condotta della comunità universitaria, con riferimento
ai principi richiamati all'articolo 2 comma 2 del presente Statuto.
2. Il Codice Etico prescrive il riconoscimento e il rispetto dei
diritti individuali nonchè l'accettazione di doveri e
responsabilità nei confronti dell'istituzione di appartenenza, ivi
compresi quelli derivanti dalla partecipazione agli organi.
3. Il Codice Etico prevede l'istituzione della Commissione Etica e ne
specifica funzioni e composizione.
4. Il Codice Etico è approvato dal Senato Accademico.
5. Per le violazioni del Codice Etico sono previste, a seconda della
loro gravità, le seguenti sanzioni:
- richiamo formale riservato;
- richiamo formale pubblico nell'ambito dell'ateneo;
- esclusione dalle cariche accademiche elettive e da quelle di
designazione da parte del Rettore o del Senato Accademico per un
periodo massimo di tre anni a decorrere dall'anno accademico
successivo all'irrogazione. Se la carica attualmente ricoperta, la
decadenza è immediata.
6. Salvi i casi di cui al comma seguente, sulle sanzioni relative
alle violazioni del Codice Etico delibera il Senato Accademico su
proposta del Rettore.
7. Restando impregiudicati eventuali concorrenti profili di
responsabilità civile, penale e amministrativa, qualora i
comportamenti posti in essere integrino un illecito di carattere non
soltanto etico-deontologico ma anche disciplinare, prevale, in quanto
assorbente, la competenza del Rettore e/o del Collegio di Disciplina,
in conformità a quanto disposto dagli artt. 10, comma 1, lettera g)
e 18 del presente Statuto.

Art. 4 - Internazionalizzazione

1. L'Università favorisce l'internazionalizzazione delle attività
di ricerca e di formazione, anche attraverso la mobilità di tutte le
sue componenti, i contatti, gli accordi e i protocolli con
istituzioni accademiche di tutto il mondo, lo scambio di conoscenze
scientifiche e di esperienze formative, il reclutamento di studenti,
ricercatori in formazione, docenti e ricercatori provenienti da altri
Stati.
2. L'Università assume e promuove la caratterizzazione
internazionale dei propri programmi di ricerca e formazione, anche
attraverso la revisione dei curricula formativi e l'impiego diffuso
di lingue diverse dall'italiano, in particolare l'inglese. Adotta
strumenti tecnologici in grado di favorire la diffusione
internazionale delle proprie attività di ricerca e formative.
3. L'Università cura la semplificazione di tutte le procedure
amministrative, al fine di favorire l'accesso alle proprie attività
di ricerca e formazione da parte di persone ed istituzioni di altri
Stati.

Art. 5 - Principi generali di programmazione, organizzazione e
verifica

1. L'Università realizza le finalità istituzionali tramite
l'applicazione di criteri di programmazione, coordinamento e verifica
degli obiettivi generali della propria politica culturale, didattica
e scientifica.
2. L'Università garantisce il pieno rispetto dei principi di
democrazia e rappresentatività nella costituzione, nel
funzionamento, nello scioglimento o revoca degli organi monocratici e
collegiali, con modalità, procedure e garanzie che costituiscono
oggetto di specifica disciplina nei relativi regolamenti.
3. Nel rispetto del principio costituzionale della pari opportunità
tra uomini e donne nell'accesso agli uffici e alle cariche pubbliche,
le componenti nominate negli organi dell'Università dovranno
prevedere la presenza di rappresentanze di genere non inferiori ad un
terzo.
4. In conformità all'organizzazione a rete di sedi che la
caratterizza, l'Università assicura la diffusione dell'offerta di
formazione e di insediamenti di ricerca sui territori di pertinenza
delle sedi di Modena e di Reggio Emilia. In particolare l'Università
partecipa alla promozione, all'organizzazione e alla realizzazione di
servizi culturali, formativi e di ricerca, valorizzando il ruolo
dell'alta formazione universitaria per la promozione del territorio.
5. Nel rispetto dei principi di autonomia e nell'ambito delle proprie
finalità pubbliche, didattiche e di ricerca, l'Università può
sviluppare attività di servizio per utenti pubblici e privati,
disciplinate da appositi regolamenti.
6. Per attività di ricerca, di alta formazione e di servizio,
l'Ateneo può istituire Fondazioni universitarie ai sensi della
normativa vigente.
7. In conformità ai propri fini istituzionali di didattica e
ricerca, l'Università concorre alla tutela ed alla promozione della
salute dell'individuo e della collettività, instaurando rapporti
ispirati al principio della leale e fattiva collaborazione con le
strutture pubbliche e private che operano nell'ambito del Servizio
Sanitario Nazionale.

Art. 6 - Attività di ricerca, didattica e trasferimento della
conoscenza

1. L'Università promuove e tutela l'autonomia della ricerca
scientifica dei singoli docenti e ricercatori, dei gruppi di ricerca
e delle strutture scientifiche dell'Ateneo.
2. L'Università garantisce la libertà del docente nella scelta dei
contenuti e dei metodi del proprio insegnamento, nel quadro
dell'ordinamento degli studi e in conformità con la programmazione
didattica approvata dai competenti organi accademici.
3. Le attività didattiche e di ricerca sono valutate alla luce di
criteri di qualità, di trasparenza e di promozione del merito.
4. L'Università consente la fruizione da parte di docenti e
ricercatori di periodi di esclusiva attività di ricerca presso
qualificati centri di ricerca italiani, europei ed internazionali.
5. L'Università favorisce la mobilità degli studenti, dei docenti e
dei ricercatori. Può a tale scopo sottoscrivere accordi di
interscambio di studiosi e di studenti con altre Università, con
enti pubblici e privati, con associazioni e cooperative studentesche.
Per le medesime finalità può altresì istituire centri, consorzi,
fondazioni o compartecipare alla loro formazione e stipulare
convenzioni e contratti.
6. L'Università riconosce l'importanza della valorizzazione dei
risultati della ricerca e di conseguenza favorisce la creazione di
strutture dedicate al trasferimento della conoscenza e il
trasferimento tecnologico sul territorio. A tal fine promuove la
creazione di accordi con società pubbliche e private e istituisce
società con le caratteristiche di spin off o di start up
universitari, secondo quanto previsto dai regolamenti.
7. Al fine di consentire un più proficuo rapporto tra docenti e
studenti, l'Università può determinare con provvedimento motivato e
nel rispetto della legislazione vigente il numero massimo delle
immatricolazioni ed iscrizioni ai Corsi di Studio e di Formazione.

Art. 7 - Organizzazione a rete di sedi universitarie

1. L'organizzazione e lo sviluppo dell'Università a rete di sedi si
svolgono nel rispetto del principio della pari dignità di entrambe
le sedi di Modena e Reggio Emilia.
2. L'Università assicura uno sviluppo coordinato, paritario,
armonico, equilibrato, efficace ed efficiente delle attività
didattiche, di ricerca e gestionali nelle due sedi, tenendo conto
delle loro specifiche caratteristiche e vocazioni.
3. L'Università assicura, nell'ambito della propria programmazione,
un riparto delle risorse tale da garantire condizioni di sviluppo
equilibrate tra le sedi.
4. È istituita la figura del Pro Rettore di Reggio Emilia.

Art. 8 - Diritto allo studio

1. L'Università promuove le condizioni che rendono effettivo il
diritto allo studio in attuazione degli articoli 3 e 34 della
Costituzione e delle vigenti leggi in materia di diritto agli studi
universitari, in particolare degli studenti capaci e meritevoli,
anche se privi di mezzi. Favorisce inoltre con opportune scelte
organizzative e partecipative l'integrazione di studenti fuori sede,
studenti stranieri e di studenti diversamente abili. L'Università
organizza attività di orientamento allo scopo di permettere ai
giovani di effettuare scelte consapevoli. A tal fine l'Università
favorisce collaborazioni e promuove attività comuni insieme alle
istituzioni educative, agli enti locali e a tutti quei soggetti,
pubblici e privati, che operano nel campo formativo e professionale e
che abbiano le capacità e le competenze specifiche per esercitare
tale funzione. L'Università organizza attività di tutorato volte ad
accompagnare gli studenti lungo tutto il percorso di studio e
facilitare i successivi accessi professionali.
2. L'Università, attraverso gli organi che presiedono all'attività
didattica, promuove la costituzione di opportuni strumenti che, anche
con la partecipazione delle rappresentanze studentesche, abbiano il
compito di valutare l'efficacia e la qualità della didattica.
3. L'Università può promuovere corsi di insegnamento a distanza,
disciplinandone le modalità di svolgimento e di riconoscimento nel
Regolamento Didattico di Ateneo e nei regolamenti delle singole
strutture didattiche.
4. L'Università, nell'ambito delle proprie finalità e delle risorse
disponibili, promuove iniziative per l'inserimento lavorativo degli
studenti che abbiano concluso il Corso di Studio.
5. L'Università concorre alle attività formative autogestite dagli
studenti nei settori della cultura, degli scambi culturali, dello
sport e del tempo libero, fatte salve quelle disciplinate da apposite
disposizioni legislative. L'Università, inoltre, valorizza
l'Associazionismo universitario, predisponendo adeguate risorse per
le attività promosse dalle Associazioni iscritte all'Albo delle
Associazioni universitarie e per le attività culturali e sociali
degli studenti.
6. Nel rispetto di quanto previsto dalla Legge 28 giugno 1977, n.
394, dal relativo regolamento, nonchè dalle successive modificazioni
ed integrazioni, la gestione degli impianti sportivi universitari e
lo svolgimento delle relative attività vengono affidati, mediante
convenzione, ai Centri Universitari Sportivi attivi presso le due
sedi, sotto il controllo del proprio Comitato per lo Sport
universitario.
7. Gli studenti contribuiscono al finanziamento dell'Ateneo
attraverso il pagamento di tasse e contributi determinati secondo
criteri di equità, solidarietà e progressività.

Art. 9 - Organi di Ateneo

1. Sono organi di Ateneo:
a) il Rettore;
b) il Senato Accademico;
c) il Consiglio di Amministrazione;
d) il Collegio dei Revisori dei conti;
e) il Nucleo di Valutazione;
f) il Direttore Generale.
2. Il Rettore, il Senato Accademico e il Consiglio di Amministrazione
sono organi centrali di governo.
3. Il Collegio dei Revisori dei conti è organo di vigilanza e
controllo sulla gestione contabile e finanziaria dell'Università.
4. Il Nucleo di Valutazione è organo di valutazione e di verifica
delle attività amministrative ed istituzionali.
5. Il Direttore Generale è organo di gestione.

Art. 10 - Rettore

1. Spettano al Rettore:
a) la rappresentanza legale e processuale dell'Università ad ogni
effetto di legge;
b) le funzioni di indirizzo, di iniziativa e di coordinamento
delle attività scientifiche e didattiche;
c) la responsabilità del perseguimento delle finalità
dell'Università secondo criteri di qualità e nel rispetto dei
principi di efficacia, efficienza, trasparenza e promozione del
merito;
d) la proposta del documento di programmazione triennale di
Ateneo, di cui all'articolo 1-ter del Decreto Legge 31 gennaio 2005,
n. 7, convertito, con modificazioni, dalla Legge 31 marzo 2005, n.
43, anche tenuto conto delle proposte e dei pareri del Senato
Accademico;
e) la proposta del bilancio di previsione annuale e triennale e
del conto consuntivo;
f) la proposta del Direttore Generale ai sensi dell'art. 16 del
presente Statuto;
g) l'iniziativa dei procedimenti disciplinari e dei procedimenti
per violazioni del Codice Etico di Ateneo, secondo le modalità
previste dagli artt. 3 e 18 del presente Statuto, nonchè
l'istruzione dei procedimenti disciplinari che possano dare luogo a
sanzioni non superiori alla censura, con relativa irrogazione delle
stesse, fatta sempre salva, anche in tale ultimo caso, la facoltà di
richiedere il parere del Collegio di Disciplina;
h) la stipulazione dei contratti per attività di insegnamento di
cui all'articolo 23 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, su proposta
dei competenti organi accademici;
i) la nomina del ProRettore Vicario e del ProRettore di Reggio
Emilia, scelti tra i professori di ruolo di prima fascia;
j) ogni altra funzione non espressamente attribuita ad altri
organi dallo Statuto.
2. In caso di necessità ed urgenza il Rettore può assumere i
necessari provvedimenti amministrativi di competenza del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione riferendone, per la
ratifica, nella seduta immediatamente successiva dell'organo
competente.
3. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari in servizio presso
le università italiane, sulla base di candidature presentate secondo
le modalità indicate dal Regolamento Elettorale di Ateneo.
L'elettorato attivo spetta ai professori di ruolo e ai ricercatori a
tempo indeterminato dell'Ateneo nonchè ai ricercatori di cui
all'articolo 24 comma 3 lettera b della Legge 30 dicembre 2010, n.
240, ai rappresentanti degli studenti eletti in Senato Accademico,
Consiglio di Amministrazione, Nucleo di Valutazione e Consigli di
Dipartimento, e, con voto ponderato, al personale
tecnico-amministrativo. Nel primo turno di votazioni risulterà
eletto il candidato che abbia riportato la maggioranza assoluta dei
voti degli aventi diritto, una volta effettuata la necessaria
ponderazione dei voti; nel caso in cui nessuno dei candidati
raggiunga tale risultato, si terrà un secondo turno di ballottaggio
fra i due candidati che abbiano riportato la maggior quantità di
voti; per la validità di ciascuna delle votazioni è necessaria la
partecipazione della maggioranza assoluta degli aventi diritto al
voto. Il Rettore dura in carica sei anni ed il mandato non è
rinnovabile.
4. Ai voti espressi dal personale tecnico-amministrativo è assegnato
un peso pari al quindici percento dell'elettorato rappresentato da
professori e ricercatori. Qualora però partecipi alle elezioni un
numero di appartenenti al personale tecnico-amministrativo inferiore
al peso, valgono i voti dei votanti effettivi.

Art. 11 - Pro Rettori e delegati del Rettore

1. Il Rettore nomina un Pro Rettore vicario e un Pro Rettore di
Reggio Emilia.
2. Il Pro Rettore vicario, scelto tra i professori di ruolo di prima
fascia, sostituisce il rettore in tutte le sue funzioni in caso di
sua assenza o impedimento.
3. Il Pro Rettore di Reggio Emilia, scelto tra i professori di ruolo
di prima fascia afferenti alla sede di Reggio Emilia, rappresenta il
Rettore nella sede di Reggio Emilia e svolge, per delega del Rettore,
i seguenti compiti e funzioni per la sede di Reggio Emilia:
a) vigilanza e coordinamento dell'attività dei Dipartimenti, in
modo da assicurarne l'efficacia e la valorizzazione dell'azione,
nella prospettiva di cui all'art. 7 del presente Statuto;
b) stipula di contratti, accordi, convenzioni.
c) formulazione, nel rispetto di quanto previsto dall'art. 7 del
presente Statuto e nell'interesse dello sviluppo dei Dipartimenti
della sede, di proposte riguardanti la sede di Reggio Emilia, da
sottoporre al Consiglio di Amministrazione o al Senato Accademico
secondo le rispettive competenze;
d) attuazione delle delibere riguardanti la sede di Reggio Emilia.
4. L'incarico di Pro Rettore Vicario e di Pro Rettore di Reggio
Emilia può essere revocato e non è consecutivamente rinnovabile.
5. Il Pro Rettore Vicario e il Pro Rettore di Reggio Emilia
partecipano, senza diritto di voto, alle sedute del Senato Accademico
e al Consiglio di Amministrazione. In caso di assenza o impedimento
del Rettore, il Pro Rettore vicario presiede il Consiglio di
Amministrazione ed ha voto deliberativo in Consiglio e in Senato.
6. Nell'ambito delle sue funzioni, il Rettore può nominare con
apposito decreto, nel quale sono precisati i compiti e gli ambiti di
competenza, delegati da lui scelti tra il personale dell'Ateneo.

Art. 12 - Senato Accademico

1. Il Senato Accademico rappresenta la comunità accademica, coordina
le istanze didattiche e di ricerca delle aree
scientifico-disciplinari, contribuisce a disegnare le linee generali
della politica culturale dell'Ateneo, e formula proposte al Consiglio
di Amministrazione.
2. Il Senato Accademico, sulla base delle istanze provenienti da
Dipartimenti, Scuole di Ateneo, Corsi e Scuole di Dottorato di
Ricerca e di Specializzazione, Centri di Servizio e Centri
Interdipartimentali di Ricerca coordina le diverse realtà didattiche
e di ricerca, promuovendo le linee più innovative e premianti,
curando la distribuzione delle risorse da proporre al Consiglio di
Amministrazione e assicurando che l'elaborazione delle linee
strategiche dell'Ateneo rispetti un piano di sviluppo possibile che
valorizzi le migliori aree scientifico-disciplinari rappresentate in
Ateneo.
3. Spetta al Senato Accademico:
a) formulare proposte e pareri obbligatori in materia di
didattica, di ricerca e di servizi agli studenti, anche con
riferimento al documento di programmazione triennale di Ateneo, di
cui all'articolo 1-ter del Decreto Legge 31 gennaio 2005 n. 7,
convertito, con modificazioni, dalla Legge 31 marzo 2005 n. 43;
b) approvare il Regolamento Generale di Ateneo, sentito il
Consiglio di Amministrazione;
c) approvare, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, i regolamenti, compresi quelli di competenza dei
Dipartimenti e delle Scuole di Ateneo in materia di didattica e di
ricerca, nonchè il Codice Etico di Ateneo;
d) svolgere funzioni di coordinamento e di raccordo con i
Dipartimenti e con le Scuole di Ateneo;
e) esprimere parere obbligatorio sul bilancio di previsione
annuale e triennale e sul conto consuntivo dell'Università;
f) esprimere parere obbligatorio al Consiglio di Amministrazione
su attivazione, modifica o soppressione di sedi, Dipartimenti, Scuole
di Ateneo, Centri di Servizio e Centri Interdipartimentali;
g) esprimere parere obbligatorio al Consiglio di Amministrazione
su attivazione, modifica o soppressione dei Corsi di Studio, Corsi e
Scuole di Dottorato di Ricerca e Specializzazione;
h) nominare i componenti del Consiglio di Amministrazione di cui
all'art. 13, comma 4, lettera d) del presente Statuto;
i) nominare i componenti del Nucleo di Valutazione di cui all'art.
15 del presente Statuto;
j) nominare un membro effettivo del Collegio dei Revisori dei
conti, con funzioni di Presidente, ai sensi dell'art. 14 del presente
Statuto;
k) esprimere parere obbligatorio al Consiglio di Amministrazione
sull'ammontare dell'eventuale indennità dei membri del Consiglio di
Amministrazione;
l) decidere sulle violazioni del Codice Etico, su proposta del
Rettore, qualora non ricadano nella competenza del Collegio di
Disciplina;
m) esercitare ogni altra attribuzione che gli sia demandata dalle
leggi, dallo Statuto e dai regolamenti.
4. Il Rettore riferisce in Senato Accademico le notizie e i dati di
interesse normativo, economico, patrimoniale, nonchè quelli relativi
a progetti di ricerca e finanziamenti di interesse comune o anche di
singole aree scientifico disciplinari, curando che l'informazione sia
la più ampia e tempestiva per tutti. Sulla base di tali relazioni
costanti da parte del Rettore, il Senato Accademico cura la
trasmissione tempestiva delle informazioni, degli orientamenti di
livello nazionale, regionale o locale, o delle rispettive delibere di
interesse di Dipartimenti, Scuole di Ateneo, docenti e ricercatori.
5. Il Senato Accademico può proporre al corpo elettorale con
maggioranza di almeno due terzi dei suoi componenti una mozione di
sfiducia al Rettore non prima che siano trascorsi due anni
dall'inizio del suo mandato.
6. Il Senato Accademico è composto da ventisei membri:
- Rettore, con funzioni di Presidente;
- nove rappresentanti dei Direttori di Dipartimento, eletti in
numero di tre per ogni macroarea scientifico-disciplinare, come
definita dal CUN e specificato dal comma 8 del presente articolo, dai
docenti e ricercatori delle rispettive macroaree con voto limitato ad
una preferenza;
- nove rappresentanti delle macroaree scientifico disciplinari
CUN, tre per ogni macroarea, eletti tra i docenti ed i ricercatori
dell'Ateneo della rispettiva macroarea, uno di prima fascia, uno di
seconda fascia e un ricercatore. Sono esclusi dall'elettorato passivo
i Direttori di Dipartimento;
- tre rappresentanti del personale tecnico-amministrativo, eletti
dal personale tecnico-amministrativo di Ateneo;
- quattro rappresentanti degli studenti eletti nell'ambito della
stessa componente ai sensi dell'art. 23 del presente Statuto.
A questi si aggiungono, senza diritto di voto, il Pro Rettore
Vicario, il Pro Rettore di Reggio Emilia e il Direttore Generale o,
in caso di sua assenza o impedimento, il vice Direttore.
7. Ai soli fini dell'elezione delle rappresentanze del personale
docente e ricercatore nel Senato Accademico, i professori e i
ricercatori dell'Ateneo, con riferimento al Settore Scientifico
Disciplinare di appartenenza, sono suddivisi nelle tre macroaree di
livello 1 di cui all'Allegato 1 al Parere CUN N.7 del 4 Novembre
2009, Scienze e tecnologie formali e sperimentali, Scienze della
vita, Scienze umane, politiche e sociali. Per le aree CUN 03 (Scienze
Chimiche) e 07 (Scienze Agrarie e Veterinarie), i cui SSD sono a
cavaliere tra le Macroaree 1 (Scienze e tecnologie formali e
sperimentali) e 2 (Scienze della vita), ciascun Docente o ricercatore
dovrà optare per una sola Macroarea.
8. I componenti del Senato Accademico che non partecipano con
continuità alle sedute dell'organo, risultando assenti a più della
metà delle riunioni convocate nel corso di un intero anno solare,
decadono dall'incarico secondo modalità stabilite dal regolamento
interno dell'organo.
9. I componenti elettivi del Senato Accademico durano in carica per
tre anni accademici e sono rinnovabili consecutivamente una sola
volta. I rappresentanti degli studenti restano in carica due anni e
sono rinnovabili una sola volta.

Art. 13 - Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione è organo di indirizzo strategico,
di pianificazione, di coordinamento e di verifica delle attività
relative alla gestione amministrativa, finanziaria e patrimoniale
dell'Università, fatte salve le attribuzioni delle singole strutture
scientifiche e didattiche.
2. Il Consiglio di Amministrazione delibera l'indirizzo strategico di
sviluppo dell'Università assicurando la sostenibilità finanziaria
dei piani e dei programmi nel rispetto dei principi di efficacia ed
efficienza; sovrintende alla gestione amministrativa, finanziaria,
economico-patrimoniale dell'Ateneo, coordina gli indirizzi e gli
orientamenti delle strutture, controlla la realizzazione degli
obiettivi; promuove la diffusione di criteri di razionalità
economica nei processi decisionali attraverso la valutazione dei
costi e dei rendimenti delle strutture e delle unità organizzative
dell'Ateneo in relazione agli obiettivi assegnati e ai risultati
conseguiti, misurando efficacia ed efficienza della gestione
dell'Università. A tal fine elabora, dandone la massima diffusione e
pubblicità, indicatori atti a quantificare l'impiego delle risorse,
a valutare il grado della loro utilizzazione e a verificare la
congruenza tra obiettivi prefissati e risultati realizzati.
3. Spetta al Consiglio di Amministrazione:
a) Approvare, su proposta del Rettore, l'indirizzo strategico
dell'Ateneo;
b) approvare la programmazione finanziaria annuale e triennale e
del personale;
c) vigilare sulla sostenibilità finanziaria delle attività;
d) deliberare, previo parere del Senato Accademico, l'attivazione,
modifica o soppressione di sedi, Corsi di Studio e di alta
formazione, Dipartimenti, Scuole di Ateneo, Corsi e Scuole di
Dottorato di Ricerca e di Specializzazione, Centri di Servizio e
Centri Interdipartimentali di Ricerca;
e) adottare il Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la
Contabilità;
f) approvare, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
Accademico per gli aspetti di sua competenza, il bilancio di
previsione annuale e triennale, il conto consuntivo e il documento di
programmazione triennale di cui agli artt. 10 e 12 del presente
Statuto;
g) trasmettere al Ministero dell'Istruzione, Università e Ricerca
e al Ministero dell'Economia e delle Finanze sia il bilancio di
previsione annuale e triennale sia il conto consuntivo;
h) conferire l'incarico di Direttore Generale di cui all'art. 16
del presente Statuto;
i) esercitare funzioni disciplinari relativamente ai professori e
ricercatori universitari, ai sensi dell'art. 18 del presente Statuto;
j) approvare, verificata la sostenibilità finanziaria, le
proposte di chiamata da parte dei Dipartimenti, ai sensi dell'art. 27
del presente Statuto;
k) esprimere parere obbligatorio sui regolamenti e sul Codice
Etico di Ateneo, di cui all'art. 3 del presente Statuto;
l) deliberare, sentiti il Senato Accademico e la Conferenza degli
Studenti, i provvedimenti relativi alle tasse e ai contributi per
l'iscrizione ai Corsi di Studio e ad altre iniziative formative; alla
concessione di esoneri e borse di studio gravanti sul bilancio; alle
modalità di collaborazione degli studenti; alle attività di
servizio;
m) deliberare l'ammontare dell'eventuale indennità per il
Rettore, il Pro Rettore vicario, il Pro Rettore di Reggio Emilia, i
Direttori di Dipartimento, il Senato Accademico, il Nucleo di
Valutazione, il Collegio dei Revisori dei conti e per gli incaricati
di attività istituzionali o comunque attinenti al funzionamento
dell'Ateneo.
n) deliberare l'ammontare dell'eventuale indennità dei membri del
Consiglio di Amministrazione previo parere favorevole del Senato
Accademico.
o) esercitare ogni altra attribuzione che gli sia demandata dalla
Legge, dallo Statuto e dai regolamenti.
4. Il Consiglio di Amministrazione è composto da undici membri:
a) il Rettore, che lo presiede;
b) tre componenti, non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo dai
cinque anni precedenti alla designazione e per tutta la durata
dell'incarico, designati dal Rettore nell'ambito di una lista di
almeno nove nomi proposti dal Comitato dei Sostenitori
dell'Università, di cui all'art. 41 del presente Statuto,
individuati mediante avvisi pubblici tra candidati in possesso di
comprovata competenza in campo gestionale ovvero di un'esperienza
professionale di alto livello, con una necessaria attenzione alla
qualificazione scientifica e culturale;
c) due rappresentanti degli studenti eletti nell'ambito della
stessa componente, ai sensi dell'art. 23 del presente Statuto;
d) cinque appartenenti ai ruoli dell'Ateneo (docenti, ricercatori,
personale tecnico-amministrativo), in possesso di comprovata
competenza in campo gestionale ovvero di una esperienza professionale
di alto livello, con una necessaria attenzione alla qualificazione
scientifica e culturale, designati dal Senato Accademico sulla base
di motivate candidature. Le candidature devono essere pubbliche; la
designazione dei membri da parte del Senato avviene con maggioranza
degli aventi diritto. Ciascuna sede deve avere almeno due
rappresentanti fra i componenti designati dal Senato Accademico.
In tutte le designazioni gli organi competenti valorizzano le
professionalità, le competenze e le esperienze dei candidati
assicurando una composizione del Consiglio di Amministrazione
articolata e differenziata, in osservanza anche del principio
costituzionale delle pari opportunità tra uomini e donne
nell'accesso agli uffici pubblici. È istituito un apposito Comitato
di selezione delle candidature di cui alle lettere b) e d), composto
da tre membri di consolidata esperienza e prestigio nominati dal
Rettore, due dei quali appartenenti ai ruoli dell'Ateneo ed uno non
appartenente ai medesimi ruoli. Il Comitato accerta che le
candidature presentate soddisfino i requisiti previsti dalla legge e
dallo Statuto; qualora a seguito di tale accertamento il numero delle
candidature ammissibili risulti inferiore a nove per la componente di
cui alla lettera b) ovvero a dieci per la componente di cui alla
lettera d), verranno riaperti per una sola volta i termini per la
presentazione delle relative candidature.
5. Al Consiglio di Amministrazione partecipano il Direttore Generale,
il Pro Rettore Vicario ed il Pro Rettore di Reggio Emilia senza
diritto di voto.
6. Il Consiglio di Amministrazione dura in carica quattro anni. La
componente studentesca dura in carica due anni. Il mandato dei
consiglieri è rinnovabile per una sola volta.
7. I membri del Consiglio di Amministrazione decadono, secondo
modalità stabilite dal regolamento interno dell'organo, qualora non
partecipino con continuità alle sedute, risultando assenti a più
della metà delle riunioni convocate nel corso di un intero anno
solare.
8. Non possono far parte del Consiglio di Amministrazione coloro che
si trovino nelle situazioni di incompatibilità individuate dall'art.
2, comma 1, lettera s) della Legge 23/12/2010, n. 240.
9. L'elettorato passivo per la rappresentanza studentesca è
stabilito dall'art. 23 del presente Statuto.
10. Nella nomina dei componenti il Consiglio di Amministrazione
dovrà essere rispettato il principio costituzionale delle pari
opportunità tra uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici.

Art. 14 - Collegio dei Revisori dei conti

1. Il Collegio dei Revisori dei conti esercita il controllo sulla
gestione contabile e amministrativa e sull'adeguatezza dell'assetto
organizzativo.
2. Il Collegio dei Revisori dei conti è composto da tre componenti
effettivi e due supplenti, di cui:
11. uno effettivo, con funzioni di Presidente, scelto dal Senato
Accademico tra i magistrati amministrativi e contabili e gli Avvocati
dello Stato;
12. uno effettivo e uno supplente, designati dal Ministero
dell'Economia e delle Finanze;
13. uno effettivo e uno supplente, scelti dal Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca tra dirigenti e
funzionari del Ministero stesso.
3. Almeno due dei componenti effettivi devono essere iscritti al
Registro dei Revisori contabili.
4. Non può essere componente del Collegio dei Revisori dei conti il
personale dipendente dell'Università.
5. I membri del Collegio dei Revisori dei conti sono nominati con
Decreto del Rettore e restano in carica per quattro anni, rinnovabili
una sola volta.

Art. 15 - Nucleo di Valutazione

1. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo è costituito, ai sensi
dell'art. 1 della legge 19.10.1999 n. 370, da 7 componenti in
prevalenza esterni all'Ateneo, individuati tra soggetti di elevata
qualificazione professionale ed esperti in campo della valutazione, i
cui curricula sono resi pubblici nel sito informatico
dell'Università.
2. Il Nucleo è integrato da una rappresentanza elettiva degli
studenti dell'Ateneo nella misura del 15%. L'elettorato passivo è
circoscritto agli studenti che abbiano acquisito esperienza sul
funzionamento dell'Ateneo mediante comprovata attività negli Organi
di Ateneo o nelle Commissioni paritetiche.
3. Il Nucleo di Valutazione è nominato con Decreto del Rettore, su
delibera del Senato Accademico.
4. Oltre ai compiti espressamente previsti dalla legge, al Nucleo di
valutazione è attribuita la funzione di promuovere la cultura della
valutazione e della qualità nell'Ateneo, anche nell'ottica
dell'accreditamento. Il Nucleo, operando mediante la raccolta
sistematica di informazioni sulle strutture dell'Università e
avvalendosi delle metodologie diffuse nella comunità dei valutatori
in ambito universitario, contribuisce a esprimere giudizi sulle
azioni dell'Ateneo con l'obiettivo di migliorarle. A questo fine il
Nucleo relaziona annualmente al Consiglio di amministrazione sulle
attività svolte in ragione degli adempimenti normativi e in ragione
delle attività annualmente concordate con il Consiglio stesso.
5. I componenti del Nucleo durano in carica quattro anni e non
possono essere confermati consecutivamente per più di una volta. Il
mandato della componente studentesca è biennale, rinnovabile per una
sola volta.
6. Non possono far parte del Nucleo di Valutazione: il Rettore, il
Pro Rettore vicario, il Pro Rettore di Reggio Emilia, i Delegati del
Rettore, il Direttore Generale, i Dirigenti, i Direttori dei
Dipartimenti, i Presidenti delle Facolta'/Scuole, i Presidenti dei
Corsi di studio, i Direttori delle Scuole di specializzazione, i
Presidenti dei Corsi di master, i Direttori delle Scuole di
dottorato, i componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione.

Art. 16 - Direttore Generale

1. Il Direttore Generale è organo di gestione, nei limiti delle
competenze demandate dalla Legge, dal presente Statuto e dai
regolamenti di Ateneo.
2. Il Direttore Generale, sulla base degli indirizzi forniti dal
Consiglio di Amministrazione, ha la responsabilità della complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo.
3. In particolare:
a) concorre all'individuazione delle risorse e dei profili
professionali necessari allo svolgimento dei compiti assegnati alle
strutture dell'Ateneo, anche al fine dell'elaborazione del documento
di programmazione triennale del fabbisogno del personale;
b) attribuisce ai dirigenti gli incarichi e le responsabilità
degli specifici progetti e delle gestioni in accordo con le linee
programmatiche approvate dal Consiglio di Amministrazione;
c) definisce gli obiettivi che i dirigenti devono perseguire e
attribuisce le conseguenti risorse umane, finanziarie e materiali;
d) adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici di
livello dirigenziale;
e) adotta gli atti e i provvedimenti amministrativi ed esercita i
poteri di spesa e di acquisizione delle entrate salvo quelli delegati
ai dirigenti o alle strutture con autonomia gestionale e di
rendicontazione;
f) dirige, coordina e controlla l'attività dei dirigenti e dei
responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con potere
sostitutivo in caso di inerzia o inefficienza, proponendo l'adozione,
nei confronti dei dirigenti, delle misure previste dall'articolo 21
del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
g) richiede direttamente pareri ad organi consultivi anche esterni
all'Ateneo e risponde ai rilievi degli organi di controllo sugli atti
di competenza;
h) svolge le attività di organizzazione, di gestione del
personale e dei rapporti sindacali e di lavoro;
i) concorre alla definizione di misure idonee a prevenire e
contrastare i fenomeni di corruzione e a controllarne il rispetto da
parte dei dipendenti.
4. Per ciascun esercizio, gli obiettivi dell'azione amministrativa
vengono concordati dal Direttore Generale con il Consiglio di
Amministrazione che sottopone a verifica il loro conseguimento.
5. Il Direttore Generale partecipa, senza diritto di voto, alle
sedute del Consiglio di Amministrazione e del Senato Accademico.
6. L'incarico di Direttore Generale, di durata triennale, è
attribuito, su proposta del Rettore, dal Consiglio di
Amministrazione, sentito il parere del Senato Accademico, a persona
di elevata qualificazione professionale e comprovata esperienza
pluriennale con funzioni dirigenziali, maturata nel settore pubblico
o privato, in Italia o all'estero. L'incarico di Direttore Generale
è rinnovabile.
7. L'incarico di Direttore Generale è regolato con contratto di
lavoro a tempo determinato di diritto privato.
8. In caso di conferimento dell'incarico a dipendente pubblico, è
previsto il collocamento in aspettativa, senza assegni, per tutta la
durata del contratto.
9. Il Direttore Generale può essere sospeso o revocato dall'incarico
con provvedimento motivato del Consiglio di Amministrazione, su
proposta del Rettore, sentito il parere del Senato Accademico, nel
rispetto della vigente normativa in materia di lavoro pubblico ed in
particolare dell'art. 21 del D.Lgs. 30/3/2001, n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni.

Art. 17 - Funzioni dirigenziali

1. Nel rispetto della vigente normativa sulla dirigenza, gli
incarichi dirigenziali sono attribuiti dal Direttore Generale,
sentito il Rettore.
2. L'incarico dirigenziale può essere revocato dal Direttore
Generale, previa contestazione all'interessato, per gravi
irregolarità, inefficienza nell'azione amministrativa, ivi compreso
il mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati; la revoca è
regolata dalla vigente normativa in materia di lavoro pubblico e, in
particolare, dalla disciplina di cui all'art. 21 del D.Lgs.
30/3/2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni.
3. I dirigenti sono tenuti a concordare con il Direttore Generale gli
obiettivi annuali, secondo le procedure o modalità definite da
apposito regolamento.
4. I dirigenti, nell'ambito dei compiti loro attribuiti o delegati,
operano in condizione di autonomia e responsabilità. Sono
direttamente responsabili della attuazione dei compiti loro affidati
in termini di efficienza e di correttezza amministrativa.

Art. 18 - Collegio di Disciplina

1. Il Collegio di Disciplina è competente per tutti i procedimenti
di disciplina relativi ai professori ordinari, associati e ai
ricercatori. Il Collegio di Disciplina opera secondo il principio del
giudizio tra pari, nel rispetto del contraddittorio. La
partecipazione all'organo non dà luogo alla corresponsione di
compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.
2. Il Collegio di Disciplina è composto da tre professori ordinari,
tre professori associati e tre ricercatori a tempo indeterminato,
quali membri effettivi, e da altrettanti supplenti, tutti in regime
di tempo pieno.
3. Il Collegio di disciplina si riunisce in forma plenaria ed elegge
al suo interno il Presidente, che ne coordina l'attività.
4. I procedimenti relativi ai professori ordinari, ai professori
associati e ai ricercatori sono di competenza della sezione del
Collegio composta, rispettivamente, dai tre professori ordinari, dai
tre professori associati e dai tre ricercatori; ciascuna sezione
designa al proprio interno il presidente relativamente a quello
specifico procedimento.
5. Il Senato Accademico designa, a maggioranza assoluta dei suoi
componenti, nove membri effettivi e nove supplenti. Il mandato dei
componenti del Collegio di Disciplina è di quattro anni e non è
consecutivamente rinnovabile.
6. Il procedimento di disciplina è promosso dal Rettore il quale,
per ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione di una sanzione
più grave della censura tra quelle previste dall'articolo 87 del
Testo Unico delle leggi sull'istruzione superiore di cui al Regio
Decreto 31 agosto 1933, n 1592, entro trenta giorni dal momento della
conoscenza dei fatti trasmette gli atti al Collegio di Disciplina
formulando motivata proposta. È in ogni caso fatta salva per il
Rettore la facoltà di cui all'art. 10, comma 1, lettera g), in fine
del presente Statuto.
7. Il Collegio di Disciplina, uditi il Rettore ovvero un suo
delegato, nonchè il professore o il ricercatore sottoposto ad azione
disciplinare, eventualmente assistito da un difensore di fiducia,
entro trenta giorni esprime parere sulla proposta avanzata dal
Rettore sia in relazione alla rilevanza dei fatti sul piano
disciplinare, sia in relazione al tipo di sanzione da irrogare e
trasmette gli atti al Consiglio di Amministrazione per la assunzione
delle conseguenti deliberazioni.
8. Entro trenta giorni dalla ricezione degli atti, il Consiglio di
Amministrazione, senza la rappresentanza degli studenti, infligge la
sanzione ovvero dispone l'archiviazione del procedimento,
conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio di
Disciplina.
9. Il Collegio di Disciplina può proporre al Consiglio di
Amministrazione la sospensione dal servizio del docente sottoposto a
procedimento penale e rinviato a giudizio per fatti di particolare
gravità. Il Collegio di Disciplina può, altresì, proporre al
Consiglio di Amministrazione la sospensione del docente sottoposto a
procedimento disciplinare per violazioni particolarmente gravi dei
doveri d'ufficio. In questi casi il Collegio di Disciplina propone un
tempo determinato per la durata della sospensione in base alla
normativa vigente.
10. Il regolamento interno del Collegio di Disciplina è approvato
dal Senato Accademico, sentito il Consiglio di Amministrazione.

Art. 19 - Comitato Unico di Garanzia

1. È istituito il Comitato Unico di Garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro
le discriminazioni, che sostituisce e integra le competenze e le
funzioni del Comitato Pari Opportunità e del Comitato Paritetico sul
fenomeno del mobbing. Esso viene rinnovato ogni quattro anni.
2. Il Comitato Unico di Garanzia ha compiti propositivi, consultivi e
di verifica e opera in collaborazione con la consigliera o il
consigliere nazionale di parità.
3. Il Comitato Unico di Garanzia si propone di promuovere,
nell'ambito del lavoro pubblico, un ambiente di lavoro caratterizzato
dal rispetto dei principi di parità e di pari opportunità e di
contrasto di qualsiasi forma di discriminazione dei lavoratori e
delle lavoratrici.
4. Le attribuzioni e le modalità di funzionamento del Comitato Unico
di Garanzia sono disciplinate da apposito regolamento.

Art. 20 - Consulta del Personale tecnico-amministrativo

1. La Consulta del Personale tecnico-amministrativo è organo
collegiale di rappresentanza del personale tecnico-amministrativo. Ha
funzioni consultive e propositive relativamente all'organizzazione
amministrativa dell'Ateneo e alle questioni riguardanti il personale
tecnico-amministrativo, nel rispetto della sfera di autonomia e di
responsabilità che la legge ed il presente statuto attribuiscono al
Direttore Generale ed al Consiglio di Amministrazione.
2. La Consulta del Personale tecnico-amministrativo:
a) esprime parere agli organi competenti sul piano triennale di
programmazione dell'Ateneo per quanto riguarda l'organizzazione
amministrativa e dei servizi;
b) esprime parere agli organi competenti sulla programmazione
triennale della dotazione organica relativa al personale tecnico
amministrativo;
c) esprime parere agli organi competenti sul Regolamento Generale
di Ateneo nelle parti che riguardano il personale
tecnico-amministrativo;
d) formula proposte agli organi competenti per quanto riguarda
l'organizzazione tecnica, amministrativa e dei servizi;
e) esprime pareri e può formulare proposte agli organi competenti
in merito ai piani di formazione ed aggiornamento professionale per
il personale tecnico-amministrativo;
f) esprime parere agli organi competenti sui regolamenti di Ateneo
relativi al personale tecnico-amministrativo;
g) formula proposte ed esprime parere agli organi competenti sui
criteri di utilizzo dei fondi per i premi incentivanti al personale
tecnico e amministrativo previsti dalla contrattazione nazionale e
decentrata;
h) formula proposte di modifica dello Statuto ed esprime parere
sui progetti di revisione dello stesso;
i) esercita ogni altra attribuzione che gli sia demandata dallo
Statuto, dai regolamenti o dalla Legge.
3. La composizione della Consulta del Personale
tecnico-amministrativo deve tenere conto della necessità di
rappresentare in modo adeguato il personale della struttura centrale
e delle strutture decentrate e le differenziazioni organizzative e
professionali del personale tecnico-amministrativo. Le modalità
elettive di costituzione della Consulta del Personale
tecnico-amministrativo, la composizione e il funzionamento sono
disciplinate dal Regolamento Generale di Ateneo. Almeno un terzo dei
suoi componenti deve appartenere ad una delle due sedi. La Consulta
dura in carica tre anni ed è nominata con Decreto del Rettore.

Art. 21 - Conferenza degli Studenti

1. La Conferenza degli Studenti, organo di rappresentanza del corpo
studentesco a livello di Ateneo, promuove e coordina la
partecipazione degli studenti all'organizzazione universitaria e
svolge funzioni consultive verso gli organi di governo
dell'Università ai sensi di quanto previsto dallo Statuto e dai
Regolamenti universitari, nonchè funzioni propositive su materie
riguardanti in modo esclusivo o prevalente l'interesse degli
studenti.
2. Alle proposte avanzate dalla Conferenza degli studenti, gli organi
di governo dell'Ateneo sono tenuti a rispondere con delibere
motivate.
3. La Conferenza promuove e gestisce i rapporti nazionali e
internazionali con le rappresentanze studentesche degli altri Atenei.
4. Essa deve provvedere alla formulazione dei pareri di competenza e
agli altri adempimenti che le vengano richiesti entro il termine di
trenta giorni dalla richiesta.
5. La Conferenza degli Studenti è composta da uno studente eletto
per ciascun Dipartimento e da otto membri di diritto: i quattro
eletti in Senato Accademico, i due del Consiglio di Amministrazione e
i due nel Nucleo di Valutazione. I membri rimangono in carica due
anni.
6. Il Presidente è eletto secondo modalità stabilite da apposito
regolamento; le norme per il suo funzionamento sono definite da un
apposito regolamento predisposto dalla Conferenza medesima con il
voto favorevole della maggioranza dei suoi componenti e approvato dal
Senato Accademico.
7. L'Università garantisce alla Conferenza degli Studenti le risorse
e le strutture necessarie all'espletamento dei propri compiti.

Art. 22 - Cariche accademiche. Divieto di cumulo. Incompatibilità.
Elettorato passivo. Regime di tempo pieno.

1. Le cariche sono assunte all'atto della nomina. Nel caso di
elezione conseguente ad anticipata cessazione, il neo eletto resta in
carica per un intero mandato.
2. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione non possono ricoprire altre cariche accademiche,
fatta eccezione per il Rettore limitatamente al Senato Accademico e
al Consiglio di Amministrazione e per i Direttori di Dipartimento
limitatamente allo stesso Senato Accademico. Non possono, altresì,
essere componenti di altri organi di cui all'art. 9 del presente
Statuto, nè ricoprire le funzioni o svolgere le attività di cui
all'art. 2, comma 1, lettera s) della Legge n. 240/2010.
3. I componenti del Consiglio di Amministrazione e del Senato
Accademico non possono rivestire alcun incarico di natura politica
per la durata del mandato, nè possono ricoprire la carica di Rettore
o far parte del Consiglio di Amministrazione, del Senato Accademico,
del Nucleo di Valutazione o del Collegio dei Revisori dei Conti di
altre Università italiane statali, non statali, telematiche. È
fatto divieto di svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero e nell'ANVUR.
4. La condizione di professore a tempo definito è incompatibile con
l'esercizio delle seguenti cariche accademiche: Rettore, Pro Rettore
Vicario, Pro Rettore di Reggio Emilia, componente del Consiglio di
Amministrazione, Direttore di Dipartimento, Preside di Scuola di
Ateneo, Direttore di Scuola di Dottorato, Presidente di Corso di
studi, Direttore di Centro di Servizio e Centro Interdipartimentale
di Ricerca, componente del Collegio di Disciplina. La condizione di
ricercatore a tempo definito è incompatibile con l'esercizio della
carica di componente del Consiglio di Amministrazione e componente
del Collegio di Disciplina. Per essere eletti i professori e
ricercatori devono aver optato per il regime a tempo pieno o aver
presentato anteriormente alla votazione una dichiarazione di opzione
da far valere in caso di nomina.
5. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato al
personale che assicuri un numero di anni di servizio almeno pari alla
durata del mandato prima della data di collocamento a riposo o, nel
caso di personale dipendente a tempo determinato, prima della data di
termine del contratto.
6. I professori e i ricercatori a tempo definito non possono svolgere
attività libero-professionali e di lavoro autonomo che determinino
situazioni di conflitto di interesse rispetto all'Ateneo di
appartenenza o che ne ledano la dignità e il decoro. I professori e
i ricercatori a tempo pieno possono svolgere, previa autorizzazione
del Rettore, funzioni didattiche e di ricerca, nonchè compiti
istituzionali e gestionali senza vincolo di subordinazione presso
enti pubblici e privati senza scopo di lucro, purchè non si
determinino situazioni di conflitto di interesse con l'Università di
appartenenza, a condizione comunque che l'attività non rappresenti
detrimento delle attività didattiche, scientifiche e gestionali loro
affidate dall'Università di appartenenza.

Art. 23 - Rappresentanze studentesche

1. È garantita la rappresentanza degli studenti negli organi
collegiali di Ateneo.
2. Ai fini della rappresentanza studentesca sono da considerarsi
studenti gli iscritti ai Corsi di Laurea e Laurea Magistrale, ai
Corsi e alle Scuole di Dottorato di Ricerca e di Specializzazione.
3. Quando si rende necessario calcolare la percentuale di legge della
rappresentanza studentesca in un organo collegiale, ai fini della
determinazione di una quota dei suoi rappresentanti, le quote
frazionarie verranno arrotondate secondo un criterio aritmetico in
caso di organo a composizione tecnica, e con arrotondamento
all'unità superiore in caso di organo di rappresentanza.
4. L'elettorato passivo è attribuito agli iscritti per la prima
volta e non oltre il primo anno fuori corso ai Corsi di Laurea e
Laurea Magistrale, ai Corsi e alle Scuole di Dottorato di Ricerca e
di Specializzazione dell'Università. Il mandato nell'ambito del
medesimo Corso di studio ha durata biennale ed è rinnovabile per una
sola volta.
5. I rappresentanti degli studenti possono accedere ai dati necessari
per l'esplicazione dei propri compiti, nel rispetto della normativa
vigente in materia.

Art. 24 - Regolamenti

1. Nel rispetto dei principi e delle disposizioni del presente
Statuto, la disciplina di dettaglio circa l'organizzazione,
l'amministrazione, finanza e contabilità, gli ordinamenti didattici
ed i criteri di funzionamento dei Corsi di Studio, le strutture, la
costituzione ed il funzionamento degli organi dell'Ateneo, le
procedure elettorali e quant'altro necessario od utile alla
realizzazione dei fini dell'Università sono disciplinati da appositi
regolamenti, quali il Regolamento Generale di Ateneo, il Regolamento
per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità, il Regolamento
Didattico di Ateneo, il Regolamento Elettorale.
2. Il Regolamento Generale di Ateneo contiene le norme relative
all'organizzazione dell'Ateneo.
3. Il Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità
disciplina i criteri della gestione finanziaria e contabile
dell'Università.
4. Il Regolamento Didattico di Ateneo è deliberato dal Senato
Accademico a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione, che delibera a sua volta
a maggioranza assoluta dei componenti. Il Regolamento Didattico di
Ateneo disciplina gli ordinamenti didattici ed i criteri di
funzionamento dei corsi di studio e delle attività didattiche
dell'Ateneo che prevedono il rilascio di titoli e attestati. Sul
regolamento la Conferenza degli Studenti esprime parere obbligatorio,
deliberando a maggioranza assoluta dei componenti.
5. Il Regolamento Elettorale indica le modalità di elezione per la
costituzione degli organi dell'Ateneo.
6. Il Regolamento Generale di Ateneo è deliberato dal Senato
Accademico, a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione, che delibera a sua volta
a maggioranza assoluta dei componenti.
7. Il Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità
è deliberato dal Consiglio di Amministrazione a maggioranza assoluta
dei componenti.
8. I regolamenti delle strutture didattiche, di ricerca e di servizio
sono approvati da parte dei rispetti Consigli a maggioranza assoluta
dei componenti nel rispetto delle norme dello Statuto e dei
regolamenti di Ateneo e sono deliberati dal Senato Accademico, previo
parere favorevole del Consiglio di Amministrazione.
9. Gli altri regolamenti di Ateneo sono approvati dal Senato
Accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione.
10. I Regolamenti, salvo che non sia diversamente disposto, sono
emanati con Decreto del Rettore ed entrano in vigore il quindicesimo
giorno successivo alla loro pubblicazione nell'albo dell'Università.
11. In caso di contrasto, le norme contenute nello Statuto prevalgono
su quelle del Regolamento Generale di Ateneo, mentre queste ultime
prevalgono sulle norme contenute in altri regolamenti.

Art. 25 - Coperture assicurative

1. L'Università assume l'iniziativa di attivare le coperture
assicurative necessarie riguardo ai rischi di responsabilità
collegati alla propria attività gravanti sul Rettore, sul Pro
Rettore vicario, sul Pro Rettore di Reggio Emilia, sui Direttori di
Dipartimento e sui segretari e responsabili amministrativi di
Dipartimento e strutture assimilate, nonchè sui Presidenti delle
Scuole di Ateneo e sui componenti del Consiglio di Amministrazione.
Tali coperture assicurative sono operanti limitatamente alla
responsabilità civile che possa gravare sull'Ateneo per fatto
commesso con colpa lieve di uno o più dei predetti soggetti, con
espressa esclusione della responsabilità civile per fatti commessi
con dolo o colpa grave e delle responsabilità amministrative e
amministrativo-contabile innanzi alla Corte dei Conti. Su
quest'ultimo punto, l'Università si limita a mettere a disposizione
di ciascuno dei predetti soggetti una convenzione assicurativa, ad
adesione facoltativa e con contraenza e pagamento del relativo premio
integralmente a carico dell'interessato.
2. Il Regolamento Generale di Ateneo fissa limiti e modalità di
detta copertura assicurativa.

Art. 26 - Strutture didattiche, di ricerca e di servizio

1. L'Ateneo si articola in:
14. Dipartimenti, di cui all'art. 27 del presente Statuto;
15. Scuole di Ateneo, di cui all'art. 33 del presente Statuto;
16. Centri di Servizio e Centri Interdipartimentali di Ricerca, di
cui ai successivi artt. 35 e 36 del presente Statuto.
L'istituzione e la disattivazione dei Dipartimenti, delle Scuole di
Ateneo e dei Centri avviene con Decreto del Rettore, previa delibera
del Consiglio di Amministrazione e parere del Senato Accademico per
quanto di rispettiva competenza.

Art. 27 - Dipartimenti

1. I Dipartimenti sono le strutture organizzative di base
dell'Ateneo, responsabili delle attività di ricerca scientifica,
delle attività didattiche e formative, e delle attività rivolte
all'esterno ad esse correlate o accessorie. I Dipartimenti sono
strutture stabili, incardinate in una delle due sedi dell'Ateneo.
2. Ai Dipartimenti afferiscono docenti e ricercatori di Settori
Scientifico Disciplinari omogenei e affini, e le unità di personale
tecnico-amministrativo ad essi assegnate. I Dipartimenti possono
avere carattere interdisciplinare, fondato su collaudate e solide
esperienze sia di ricerca che di didattica.
3. A ciascun Dipartimento dovrà afferire un numero di professori,
ricercatori di ruolo e ricercatori a tempo determinato non inferiore
a trentacinque, per consentire un'adeguata copertura delle attività
didattiche e di ricerca. Ciascun professore e ciascun ricercatore
afferiscono ad un solo Dipartimento e contestualmente, nel caso il
Dipartimento cui si afferisce sia dislocato su entrambe le sedi,
indicano quella di appartenenza.
4. La costituzione di un Dipartimento richiede che:
a) vi sia coerenza tra i requisiti di ricerca e quelli di
didattica che lo caratterizzano;
b) il numero minimo dei componenti di cui al comma 3 sia
rappresentato da professori e ricercatori a tempo indeterminato;
c) il numero minimo di componenti di cui al comma 3 non sia
destinato a venire meno nei tre anni successivi all'approvazione
dello Statuto per eventi programmabili, salva la contestuale
previsione delle modalità di ricostituzione del numero legale
secondo i criteri di composizione previsti dalla Legge 30 dicembre
2010, n. 240;
d) si disponga delle risorse necessarie per gestire almeno due
Corsi di Studio o per contribuire in maniera determinante a un corso
magistrale a ciclo unico;
e) gli afferenti al Dipartimento garantiscano una copertura
adeguata dei crediti formativi previsti negli ordinamenti didattici
dei corsi di studio. Qualora ciò non sia possibile, la rimanente
parte delle risorse didattiche dovrà essere fornita da altri
Dipartimenti, nell'ambito del coordinamento operato dai Dipartimenti
e/o dalle Scuole di Ateneo.
5. Al solo fine dell'organizzazione interna, e qualora la
complessità delle aree culturali e scientifiche presenti in un
singolo Dipartimento lo renda opportuno, i Dipartimenti interessati
possono articolarsi in sezioni, prive di autonomia amministrativa.
L'articolazione in sezioni non implica modifiche nella composizione
degli organi del Dipartimento.
6. Spetta ai Dipartimenti:
a) promuovere e coordinare le attività di ricerca istituzionali,
nel rispetto dell'autonomia di ogni singolo docente e ricercatore e
del suo diritto di accedere direttamente ai finanziamenti per la
ricerca;
b) promuovere e gestire iniziative e programmi di ricerca in
collaborazione con istituzioni di cultura e di ricerca, enti e
imprese locali, nazionali ed internazionali;
c) promuovere e gestire le attività didattiche relative ai Corsi
di Studio mediante le proprie risorse umane e strumentali e approvare
l'offerta formativa;
d) promuovere iniziative nell'ambito delle attività didattiche
per lo sviluppo di attività di tirocinio e stage in collaborazione
con istituzioni di cultura e di ricerca, enti e imprese locali,
nazionali ed internazionali;
e) collaborare, nell'ambito delle proprie competenze disciplinari
e linee di ricerca, ai Corsi e alle Scuole di Dottorato di Ricerca e
di Specializzazione;
f) deliberare sull'afferenza dei professori e ricercatori che ne
abbiano fatto richiesta secondo modalità stabilite dal regolamento
generale d'Ateneo.
7. I Dipartimenti predispongono piani annuali e triennali di sviluppo
delle attività per la programmazione degli obiettivi e dei
fabbisogni di risorse umane, materiali e finanziarie. In particolare,
spetta ai Dipartimenti:
a) formulare, per quanto di proprio specifico interesse, le
richieste di personale docente e ricercatore sulla base di un
dettagliato piano di sviluppo della ricerca e delle esigenze
didattiche;
b) presentare richieste di personale tecnico-amministrativo, di
risorse finanziarie e di strutture in funzione dell'attività di
ricerca e didattica svolta e programmata, nonchè dei servizi di
supporto alla didattica.
8. I piani di sviluppo dei Dipartimenti, previa valutazione
dell'adeguatezza delle richieste con gli obiettivi attesi e della
coerenza con le esigenze dell'Ateneo, sono integrati dal Rettore nel
documento di programmazione triennale dell'Ateneo. È inoltre
soggetta a valutazione consuntiva la rendicontazione periodica
dell'impiego delle risorse acquisite e dei risultati raggiunti.
9. È istituita la Conferenza dei Direttori di Dipartimento, che
esercita funzioni consultive e propositive nei confronti del
Consiglio di Amministrazione, del Senato Accademico e del Nucleo di
Valutazione. Il funzionamento della Conferenza è disciplinato dal
Regolamento generale di Ateneo.

Art. 28 - Organi di Dipartimento

1. Sono organi di Dipartimento:
17. il Consiglio di Dipartimento;
18. il Direttore;
19. la Giunta di Dipartimento;
20. la Commissione Paritetica docenti-studenti.

Art. 29 - Consiglio di Dipartimento

1. Il Consiglio di Dipartimento è composto da:
a) tutti i docenti e ricercatori afferenti al Dipartimento;
b) una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo nella
misura di almeno il 50% del personale stesso;
c) una rappresentanza degli studenti dei corsi di studio e di
dottorato nella misura di almeno il 15% dei professori e dei
ricercatori;
d) una rappresentanza del personale non strutturato, degli
assegnisti e degli specializzandi, secondo quanto stabilito dal
regolamento di Dipartimento.
2. Il Consiglio di Dipartimento stabilisce, tramite un proprio
regolamento, le modalità di funzionamento del Consiglio stesso, la
designazione delle rappresentanze e, ove ritenuto necessario, la
formazione di una Giunta di Dipartimento di cui all'art. 31 del
presente Statuto.
3. Spetta al Consiglio di Dipartimento, secondo quanto stabilito dal
Regolamento Didattico di Ateneo ed in conformità ai criteri generali
fissati dal Consiglio di Amministrazione:
a) organizzare e coordinare l'attività didattica dei Corsi di
Studio e Formazione, quelle di tutorato e di orientamento, nonchè le
attività culturali e le altre attività rivolte all'esterno che per
legge o per statuto spettano ai Dipartimenti;
b) deliberare l'eventuale afferenza ad una Scuola di Ateneo;
c) formulare i piani strategici ed avanzare le relative richieste
di personale;
d) provvedere alla chiamata e all'utilizzazione dei posti di
professore e di ricercatore assegnati al Dipartimento, assicurando la
copertura degli insegnamenti attivati e sovrintendendo al buon
andamento delle attività didattiche, sentita la Commissione
Paritetica docenti-studenti; il Consiglio formula la proposta di
chiamata al Consiglio di Amministrazione, che delibera in merito;
e) approvare il rendiconto preventivo e quello consuntivo annuali;
f) approvare la relazione annuale sull'attività didattica
presentata dal Direttore di Dipartimento;
g) approvare, a maggioranza assoluta degli aventi diritto al voto,
il Regolamento di Dipartimento;
h) deliberare sull'afferenza dei professori e ricercatori che ne
abbiano fatto richiesta, secondo modalità stabilite dal regolamento
generale d'Ateneo;
i) esercitare ogni altra attribuzione che sia demandata dalla
legge, dal presente Statuto e dai regolamenti.
4. Il Regolamento di Dipartimento determina, in caso di delega di
funzioni dal Consiglio alla Giunta, i contenuti e i limiti di tale
delega. Sono compiti comunque non delegabili, salve ulteriori
delimitazioni fissate dal regolamento di Dipartimento:
a) le delibere sulla programmazione didattica, sull'afferenza ad
una Scuola di Ateneo e sui piani di cui all'art. 27, comma 7 del
presente Statuto;
b) le delibere sulla chiamata e l'utilizzazione dei posti di
professore e di ricercatore assegnati al Dipartimento;
c) l'approvazione del bilancio preventivo e di quello consuntivo;
d) l'approvazione del Regolamento di Dipartimento;
e) l'approvazione della relazione annuale sull'attività
didattica;
f) la decisione di impegni di spesa superiori ai limiti
obbligatoriamente fissati nel Regolamento di Dipartimento.
5. Il Consiglio di Dipartimento, in funzione della complessità
dell'offerta formativa, delibera o delega alla Scuola di competenza
l'eventuale istituzione di organismi di coordinamento didattico dei
Corsi di Studio e Formazione, ivi compresi i Consigli dei Corsi di
Studio di cui all'art. 34 del presente Statuto.
6. Per quanto non diversamente disciplinato dal presente Statuto, i
Corsi di Studio e di Formazione e le relative strutture di
coordinamento sono disciplinati dai regolamenti dei Dipartimenti
interessati, dal Regolamento Generale di Ateneo e dal Regolamento
Didattico di Ateneo.

Art. 30 - Direttore di Dipartimento

1. Il Direttore ha la rappresentanza del Dipartimento, presiede il
Consiglio e la Giunta, ove istituita.
2. Spetta al Direttore di Dipartimento, in attuazione delle delibere
del Consiglio e con la collaborazione della Giunta:
a) promuovere le attività del Dipartimento;
b) vigilare sull'osservanza delle leggi, dello Statuto e dei
regolamenti;
c) tenere i rapporti con gli organi accademici;
d) esercitare ogni altra attribuzione che gli sia demandata dalle
leggi, dallo Statuto e dai regolamenti.
3. Il Direttore di Dipartimento è eletto dal Consiglio di
Dipartimento tra i professori di prima fascia ed è nominato con
Decreto del Rettore. La carica ha durata triennale, rinnovabile per
un solo mandato consecutivo. Il regime di eleggibilità è definito
dalle disposizioni legislative vigenti. Le modalità di elezione sono
determinate dal Regolamento Generale di Ateneo. In caso di
indisponibilità di professori di ruolo di prima fascia, l'elettorato
passivo per la carica di Direttore di Dipartimento è esteso ai
professori di seconda fascia.
4. Il Direttore designa tra i professori di ruolo un Vicedirettore
che lo sostituisce in tutte le sue funzioni in caso di impedimento o
assenza. In caso di costituzione di sezioni dello stesso Dipartimento
in entrambe le sedi dell'Ateneo (Modena e Reggio Emilia), il
Vicedirettore dovrà essere designato tra i professori di ruolo della
sezione diversa da quella in cui si trova la sede amministrativa del
Dipartimento. Il Vicedirettore è nominato con Decreto del Rettore.

Art. 31 - Giunta di Dipartimento

1. La Giunta di Dipartimento coadiuva il Direttore, con funzioni
istruttorie, di coordinamento e decisorie nei limiti della delega
conferitale.
2. La composizione della Giunta di Dipartimento, ove istituita, ed il
suo funzionamento sono disciplinati dal Regolamento di Dipartimento.
Fanno parte della Giunta di Dipartimento: il Direttore;
il Vicedirettore;
una rappresentanza del personale docente e ricercatore, del personale
tecnico/amministrativo e degli studenti che fanno parte del Consiglio
di Dipartimento. Alla Giunta di Dipartimento partecipa senza diritto
di voto il responsabile amministrativo.
3. La Giunta di Dipartimento è nominata dal Consiglio di
Dipartimento su proposta del Direttore. La carica di componente della
Giunta ha durata triennale ed è rinnovabile consecutivamente una
sola volta.

Art. 32 - Commissione Paritetica docenti-studenti

1. La Commissione Paritetica docenti-studenti, istituita in ciascun
Dipartimento, ovvero in ciascuna delle Scuole di Ateneo, di cui
all'art. 33 del presente Statuto, è competente a svolgere attività
di monitoraggio dell'offerta formativa e della qualità della
didattica nonchè dell'attività di servizio agli studenti da parte
dei professori e dei ricercatori; ad individuare indicatori per la
valutazione dei risultati delle stesse; a formulare pareri
sull'attivazione e la soppressione di Corsi di Studio.
2. La Commissione Paritetica docenti-studenti è composta da numero
pari di docenti e studenti, secondo modalità stabilite dal Consiglio
di Dipartimento o dall'organo deliberante della Scuola di Ateneo. Ove
possibile, la componente studentesca dovrà essere rappresentativa
dei diversi Corsi di Studio afferenti ai Dipartimenti e alle Scuole
di Ateneo. La partecipazione all'organo non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 33 - Scuole di Ateneo

1. Le Scuole di Ateneo sono strutture di raccordo tra più
Dipartimenti, raggruppati in relazione a criteri di affinità
disciplinare, nell'ambito della didattica e dei servizi.
2. Esse possono essere istituite, su proposta dei Dipartimenti
interessati, con delibera del Consiglio di Amministrazione, previo
parere del Senato Accademico.
3. Le Scuole di Ateneo non hanno una specifica connotazione
territoriale. L'istituzione, l'attivazione e la partecipazione ad una
Scuola impegnano i Dipartimenti coinvolti a fornire le risorse
necessarie per la realizzazione dell'offerta formativa prevista nel
progetto della Scuola, secondo le modalità proposte annualmente
dalla Scuola e approvate dai Dipartimenti interessati.
4. Le Scuole di Ateneo potranno essere istituite in numero non
superiore a sei.
5. Le Scuole di Ateneo hanno funzioni di coordinamento e
razionalizzazione delle attività didattiche, compresa la proposta di
attivazione o soppressione di Corsi di Studio, e di gestione dei
servizi comuni.
6. Le Scuole di Ateneo cui afferiscono Dipartimenti con funzioni
assistenziali nell'ambito delle disposizioni statali in materia,
assumono i compiti conseguenti secondo le modalità e nei limiti
concertati con la Regione, garantendo l'inscindibilità delle
funzioni assistenziali dei docenti di materie cliniche da quelle di
insegnamento e di ricerca di cui all'art. 44 del presente Statuto.
7. All'interno di ogni Scuola di Ateneo è istituita una Commissione
Paritetica docenti-studenti, di cui all'art. 32 del presente Statuto
che sostituisce la Commissione Paritetica docenti-studenti di
Dipartimento.
8. L'organo deliberante della Scuola di Ateneo è composto dai
direttori dei Dipartimenti in essa raggruppati, da una rappresentanza
elettiva degli studenti, nonchè, in misura non superiore al dieci
percento dei componenti dai Consigli di Dipartimento partecipanti, da
docenti eletti tra i componenti delle Giunte dei Dipartimenti, ovvero
tra i coordinatori di corsi di studio o di dottorato, ovvero tra i
responsabili delle attività assistenziali di competenza della
struttura, ove previste.
9. L'organo deliberante di ogni Scuola di Ateneo è presieduto da un
professore ordinario, detto Presidente della Scuola di Ateneo, eletto
dai componenti dei Consigli di Dipartimento partecipanti ed è
nominato con Decreto del Rettore. Il Presidente dura in carica tre
anni ed è rinnovabile consecutivamente per una sola volta.
10. Per quanto concerne la struttura di raccordo denominata Facoltà
di Medicina e Chirurgia si rinvia a quanto stabilito nell'art. 44 del
presente Statuto.

Art. 34 - Consigli dei Corsi di Studio

1. I Dipartimenti o, su loro delega, le Scuole di Ateneo possono
istituire Consigli dei Corsi di Studio, allo scopo di organizzare,
coordinare e valutare l'attività didattica.
2. I Consigli di Corso di Studio sono composti dai docenti e
ricercatori che svolgono attività didattiche nel Corso, dal
personale tecnico-amministrativo che svolge funzioni inerenti al
Corso stesso, nonchè da una rappresentanza degli studenti iscritti,
in numero non inferiore al quindici percento del numero totale dei
componenti il Consiglio.
3. Le modalità di designazione o elezione dei componenti e di
funzionamento dei Consigli dei Corsi di Studio sono disciplinate dal
regolamento dei Dipartimenti o, su delega di questi, dalla Scuola.
4. I Presidenti dei Consigli dei Corsi di Studio sovrintendono al
buon funzionamento dei corsi, rappresentandoli sia a livello di
Ateneo sia a livello di conferenze nazionali, ove istituite. Possono
far parte delle giunte di Dipartimento e degli organi deliberanti
delle Scuole di Ateneo.
5. I Presidenti dei Consigli di Corso di studio vengono eletti fra i
professori di ruolo, ovvero, in caso di indisponibilità, fra i
ricercatori a tempo indeterminato che ne fanno parte, secondo
modalità stabilite dai regolamenti. Hanno mandato triennale,
rinnovabile consecutivamente una sola volta, e sono nominati con
Decreto del Rettore.
6. I Consigli di Corso devono essere obbligatoriamente costituiti per
i Corsi di Laurea delle classi di Lauree Magistrali in Medicina e
Chirurgia e in Odontoiatria e Protesi dentaria, e delle classi di
Lauree e Lauree Magistrali in professioni sanitarie.

Art. 35 - Centri di servizio di Ateneo

1. Il Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico,
può istituire Centri di Servizio di Ateneo allo scopo di fornire
servizi di particolare complessità e di interesse generale per
l'Ateneo.
2. Le modalità per l'istituzione, l'organizzazione e il
funzionamento e la disattivazione dei Centri di servizio di Ateneo
sono definite dal Regolamento Generale di Ateneo.

Art. 36 - Centri Interdipartimentali di Ricerca

1. Per attività di ricerca di rilevante interesse per l'Ateneo e di
rilevante impegno, che si esplichino su progetti di durata
pluriennale e che coinvolgano le attività di più Dipartimenti, il
Consiglio di Amministrazione, su proposta dei Dipartimenti
interessati, sentito il Senato Accademico, può deliberare la
costituzione di Centri Interdipartimentali di Ricerca per la durata
di tre anni rinnovabile.
2. I Centri Interdipartimentali di Ricerca potranno anche svolgere
servizi al territorio. In tal caso essi saranno denominati Centri
Interdipartimentali di Ricerca e per i Servizi.
3. I Dipartimenti che propongono la costituzione di un Centro
Interdipartimentale debbono garantire le risorse minime di personale,
finanziarie e di spazio per lo svolgimento dell'attività
programmata. I Centri Interdipartimentali possono essere dotati di
autonomia decisionale nell'ambito delle risorse della struttura, nel
quadro definito dal piano triennale di sviluppo dei Dipartimenti di
cui all'art. 27, commi 7 e 8, del presente Statuto.
4. I Centri Interdipartimentali hanno di norma sede amministrativa
presso uno dei Dipartimenti proponenti. A Centri Interdipartimentali
di particolare rilevanza il Consiglio di Amministrazione può
attribuire sede amministrativa autonoma.
5. Il Regolamento Generale di Ateneo stabilisce le modalità di
istituzione, di organizzazione, di funzionamento, di valutazione
triennale, di rinnovo e disattivazione dei Centri Interdipartimentali
dotati di autonomia decisionale nell'ambito delle risorse della
struttura; definisce il numero dei docenti e dei ricercatori ritenuto
congruo e significativo per la costituzione di tali Centri
Interdipartimentali; indica i requisiti del piano di sviluppo
triennale delle attività, che dovrà includere l'eventuale
previsione della creazione di posti di ruolo a tempo determinato, di
assegni di ricerca e di borse di studio, la pianificazione
dell'utilizzo degli spazi e delle risorse di personale e strumentali,
la quantificazione dei costi sostenuti dai Dipartimenti e del
relativo grado di copertura a valere sulle risorse del Centro
Interdipartimentale.
6. I Centri Interdipartimentali sono soggetti a valutazione triennale
da parte del Nucleo di Valutazione, anche ai fini del loro eventuale
rinnovo.

Art. 37 - Rete museale di Ateneo

1. È istituita la Rete museale di Ateneo che provvede alla
valorizzazione, alla tutela, classificazione ed esposizione al
pubblico, nonchè allo studio dei beni di interesse storico,
artistico e naturalistico dell'Ateneo.
2. Con Regolamento di Ateneo saranno dettate disposizioni di
carattere generale circa le modalità di costituzione e funzionamento
della Rete museale, per la quale potrà essere prevista
l'attribuzione dell'autonomia decisionale nell'ambito delle risorse
della struttura.

Art. 38 - Dottorati di Ricerca

1. L'Università promuove l'attivazione di Corsi e Scuole di
Dottorato di Ricerca, anche in consorzio con altri atenei italiani e
stranieri, come strumento fondamentale per la formazione di
ricercatori con elevato profilo scientifico e professionale a livello
nazionale ed internazionale.
2. L'Ateneo, attraverso i Dottorati di ricerca, intende promuovere ed
incentivare un armonico ed equilibrato sostegno della ricerca, sia di
base sia applicata, a favore di tutte le macroaree in esso
rappresentate.
3. Il Consiglio di Amministrazione, previo parere del Senato
Accademico, su proposta delle strutture interessate, istituisce ed
organizza Corsi e Scuole di Dottorato di ricerca.
4 I Corsi e le Scuole di Dottorato di Ricerca sono istituiti tenendo
conto della loro sostenibilità in termini di docenza e della
disponibilità di attrezzature e in presenza di una consolidata
attività di ricerca di elevato livello nel settore oggetto del
Dottorato di Ricerca. Il funzionamento dei Corsi e delle Scuole di
Dottorato è normato con apposito regolamento.

Art. 39 - Scuole di Specializzazione

1. Le Scuole di Specializzazione sono istituite, attivate e soppresse
dal Consiglio di Amministrazione, previo parere del Senato
Accademico, su proposta dei Dipartimenti interessati. Il Direttore
della Scuola dura in carica tre anni, rinnovabili consecutivamente
una sola volta.
2. Ai sensi dell'articolo 4, comma 3 del Decreto Ministeriale 1
agosto 2005 e successive modificazioni, la Direzione delle Scuole di
area sanitaria è affidata ad un professore di ruolo del settore
scientifico disciplinare di riferimento della Scuola. Nel caso di
multipli Settori Scientifico Disciplinari di riferimento, la
Direzione della Scuola di Specializzazione è affidata ad un
professore di ruolo di uno dei settori compresi nell'Ambito specifico
della tipologia della Scuola.
3. Il funzionamento e l'organizzazione dell'attività formativa delle
Scuole di Specializzazione, anche accorpate con altri Atenei, vengono
disciplinati dalla normativa vigente, dalle disposizioni ministeriali
specifiche riguardo le Scuole di Specializzazione, dai Protocolli
d'Intesa regionali di cui al Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n.
502 e successive modificazioni nonchè dai relativi Accordi
Attuativi, dagli Accordi con le Università accorpate e dalle
disposizioni regolamentari di Ateneo.

Art. 40 - Criteri generali

1. L'Università, in conformità ai principi generali del presente
Statuto, considera come proprio compito lo sviluppo delle relazioni
con le altre Università ed istituzioni di cultura e di ricerca
nazionali e internazionali, e favorisce i rapporti con le istituzioni
pubbliche e private, con le imprese e le altre forze produttive, in
quanto strumenti di diffusione, valorizzazione e verifica dei
risultati della ricerca scientifica. I rapporti esterni dell'Ateneo
sono disciplinati dal Regolamento Generale di Ateneo
2. L'Università partecipa, con il proprio personale e le proprie
strutture, ad iniziative e programmi di ricerca in collaborazione con
enti ed imprese locali, nazionali ed internazionali. Le modalità di
partecipazione a collaborazioni di ricerca sono disciplinate da
apposito regolamento.
3. L'Università può partecipare, con il proprio personale e le
proprie strutture, ad attività di consulenza, trasferimento
tecnologico, formazione professionale per conto di enti pubblici e
privati, mediante contratti e convenzioni. Le responsabilità del
personale nella conduzione delle attività suddette e la definizione
della ripartizione dei proventi sono disciplinate da apposito
regolamento e sono menzionate nei protocolli di convenzione o nei
contratti.
4. L'Università favorisce l'attuazione di programmi di
collaborazione con organismi internazionali, in particolare con la
Unione Europea, e la partecipazione ai programmi di cooperazione del
Ministero degli Affari Esteri.
5. La licenza a qualsiasi titolo del marchio, ferma in ogni caso la
salvaguardia del prestigio dell'Ateneo, deve, compatibilmente con la
normativa vigente, essere oggetto di apposita autorizzazione da parte
del Consiglio di Amministrazione.
6. Il Direttore Generale tiene un aggiornato e completo elenco degli
organismi pubblici o privati cui l'Università partecipa, così come
dei rappresentanti nominati, e ne rende accessibile la consultazione.

Art. 41 - Comitato dei Sostenitori

1. Il Comitato dei Sostenitori ha lo scopo di promuovere un efficace
collegamento con gli enti istituzionali, culturali, sociali,
economici e produttivi del territorio.
2. Il Comitato dei Sostenitori:
a) propone al Rettore, secondo la procedura di cui all'art. 13,
comma 4 del presente Statuto, una rosa di almeno nove nominativi
quali candidati al Consiglio di Amministrazione;
b) formula proposte, ai competenti Organi dell'Ateneo, per un
coordinato sviluppo secondo il modello a rete di sedi;
c) contribuisce allo sviluppo ed alla programmazione delle
attività didattiche, scientifiche, di diffusione e valorizzazione
della ricerca, di trasferimento di conoscenze e competenze
dell'Università, attraverso sia la manifestazione di pareri che di
iniziative di sostegno logistico e finanziario;
d) rappresenta un riferimento permanente per il collegamento
dell'Università con il contesto socio economico, anche per favorire
l'inserimento dei laureati nel mondo del lavoro.
3. Il Comitato dei Sostenitori è costituito da persone fisiche e da
persone giuridiche pubbliche e private, rappresentanti di realtà
sociali, istituzionali, culturali, economiche, produttive e
professionali; da altri enti ed associazioni, fondazioni bancarie,
associazioni di categoria o di laureati dell'Ateneo (Alumni), che si
impegnano a favorire l'attività dell'Ateneo, anche tramite
l'erogazione di contributi finanziari.
4. La composizione, le modalità di partecipazione e decadenza, di
funzionamento, l'eventuale articolazione del Comitato dei Sostenitori
e la durata in carica dei suoi membri sono previste da apposito
regolamento proposto dal Rettore, sentito il Consiglio di
Amministrazione, ed approvato dal Senato Accademico
5. Alle riunioni del Comitato dei Sostenitori partecipano il Rettore,
il Pro Rettore Vicario ed il Pro Rettore di Reggio Emilia.
6. Il Rettore espone annualmente al Comitato dei Sostenitori una
relazione sull'attività dell'Università e sulla utilizzazione delle
risorse.
7. Il Comitato dei Sostenitori si riunisce almeno una volta all'anno
su convocazione del Presidente.

Art. 42 - Collaborazione con amministrazioni pubbliche

1. L'Università può concludere accordi con altre amministrazioni
pubbliche per lo svolgimento in collaborazione delle attività
istituzionali di interesse comune.
2. L'Università si impegna a collaborare con altre amministrazioni
pubbliche, in particolare con la Regione Emilia-Romagna, al fine di
rendere effettiva l'attuazione delle leggi vigenti in materia di
diritto allo studio, orientamento, inserimento nel mondo del lavoro.
3. Gli accordi di cui al comma 1 e 2 sono deliberati dal Consiglio di
Amministrazione o, previa autorizzazione del medesimo, dalle
strutture di competenza.

Art. 43 - Partecipazione ad organismi di diritto privato

1. L'Università, anche a mezzo di enti od organismi appositamente
istituiti, può partecipare a società o ad altre forme associative
di diritto privato, utili per il conseguimento dei propri fini
istituzionali.
2. La partecipazione di cui al comma precedente è deliberata dal
Consiglio di Amministrazione sentito il Senato accademico.
3. La partecipazione dell'Università deve comunque conformarsi ai
seguenti criteri:
a) livello universitario dell'attività svolta attestato da un
comitato scientifico;
b) disponibilità delle risorse finanziarie ed organizzative;
c) destinazione della quota degli eventuali utili distribuiti da
attribuire all'Ateneo per finalità istituzionali, didattiche e
scientifiche;
d) espressa previsione di patti parasociali a salvaguardia
dell'Università in occasione di aumenti di capitale;
e) limitazione del concorso dell'Ateneo, nel ripiano di eventuali
perdite, alla quota di partecipazione;
f) la quota parte delle risorse annualmente disponibili in conto
capitale deve essere contenuta nei limiti predeterminati dal
Consiglio di Amministrazione.
4. La partecipazione dell'Università può essere costituita dal
comodato di beni, mezzi o strutture, nel rispetto dei principi
enunciati ai commi 2 e 3 del presente articolo e con oneri a carico
del comodatario.

Art. 44 - Rapporti con il Servizio Sanitario Nazionale e relativa
Struttura di raccordo

1. La collaborazione tra Università ed il sistema sanitario
pubblico, nonchè con le struture private accreditate che operano nel
campo della salute, è coordinata da una struttura di raccordo
denominata Facoltà di Medicina e Chirurgia in cui si raccordano i
Dipartimenti di area medico-chirurgica e le altre strutture
didattiche o Dipartimenti interessati. Tale collaborazione si attua
attraverso accordi, convenzioni e protocolli che assicurino la più
ampia e completa formazione degli studenti nei Corsi di Studio.
2. La Scuola di Ateneo di cui al comma 1, denominata Facoltà, è la
struttura universitaria di riferimento per quanto riguarda i rapporti
con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN), di cui al Decreto
Legislativo 21 dicembre 1999, n. 517 e successive modificazioni e
integrazioni. Essa favorisce ed attua il sistema delle relazioni
funzionali e operative fra le strutture del SSN ed i Dipartimenti
raccordati nella Scuola, garantendo l'inscindibilità delle funzioni
assistenziali dei docenti di materie cliniche da quelle di
insegnamento e di ricerca. A tal fine può gestire le risorse umane,
logistiche, tecnologiche e finanziarie eventualmente atribuite dal
Consiglio di Amministrazione e/o dai Dipartimenti afferenti, per
quanto di rispettiva competenza, per le funzioni di cui al presente
articolo.
3. Nell'ambito dei rapporti istituzionali con il SSN e con il
Servizio Sanitario Regionale (SSR), l'organo deliberante della
Facoltà di cui al comma 1 coordina le attività didattiche in
relazione all'attività assistenziale dei docenti e ricercatori
universitari, tenendo conto dell'esigenza di assicurare
l'inscindibilità delle funzioni assistenziali da quelle didattiche e
di ricerca. In aggiunta alle funzioni attribuite alle Scuole
dall'art. 33 del presente Statuto, l'organo deliberante della
Facoltà esprime parere obbligatorio sull'istituzione o soppressione
di strutture complesse qualificate come essenziali ai fini
dell'attività didattica e di programmi assistenziali che riguardino
professori universitari.
4. Il Presidente della Facoltà di cui al comma 1 partecipa alla
gestione dei rapporti con le strutture del SSN, nell'ambito di quanto
previsto dalla normativa e da specifici accordi. Al Presidente della
Facoltà, inoltre, possono essere conferite deleghe da parte del
Rettore per specifiche funzioni che le disposizioni vigenti
attribuiscono alla sua figura.
5. L'organo deliberante della Scuola di Ateneo di cui al comma 1, nel
rispetto dei limiti di cui all'art. 2, comma 2, lettera f) è
composto da:
a. i Direttori dei Dipartimenti raccordati nella Scuola;
b. nove rappresentanti dei coordinatori/presidenti di corsi di
studio e di dottorato, tra i quali di diritto i presidenti dei Corsi
di Laurea Magistrale a ciclo unico;
c. almeno sei rappresentanti dei componenti delle Giunte dei
Dipartimenti raccordati nella Scuola, dei quali almeno tre docenti o
ricercatori con integrazione assistenziale e almeno tre docenti o
ricercatori privi di rapporti contrattuali con il Servizio Sanitario;
d. una rappresentanza elettiva degli studenti afferenti alla
Scuola ai sensi dell'art. 23 del presente Statuto;
e. tre rappresentanti dei Direttori delle Scuole di
Specializzazione (uno di area medica, uno di area chirurgica ed uno
dell'area dei servizi);
f. almeno sei rappresentanti dei componenti delle giunte dei
Dipartimenti raccordati nella Scuola, dei quali almeno tre docenti o
ricercatori con integrazione assistenziale e almeno tre docenti o
ricercatori privi di rapporti contrattuali con il servizio sanitario;
g. una rappresentanza del personale tecnico amministrativo
assegnato ai Dipartimenti di Medicina;
h. una rappresentanza elettiva degli studenti afferenti alla
Scuola, ai sensi dell'art. 23 del presente Statuto.
6. Il Presidente della Facoltà di cui al comma 1 è eletto dai
componenti dei Consigli di Dipartimento partecipanti ed è nominato
con Decreto del Rettore. Il Presidente dura in carica tre anni ed è
rinnovabile consecutivamente per una sola volta.

Art. 45 - Norme di attuazione

1. Le norme di attuazione del presente Statuto sono demandate al
Regolamento Generale di Ateneo e agli appositi regolamenti attuativi
previsti dallo Statuto.

Art. 46 - Principi generali sul funzionamento degli organi collegiali

1. Salvo che non sia diversamente disposto, per la validità delle
adunanze degli organi collegiali è necessario che intervenga la
maggioranza dei componenti. Nel calcolo della maggioranza non si
computano coloro che abbiano giustificato la loro assenza, anche con
mezzi telematici.
2. Le deliberazioni sono prese a maggioranza dei presenti, salvo che
per determinati argomenti non sia diversamente disposto. In caso di
parità prevale il voto del Presidente.
3. Nessuno dei partecipanti alle adunanze può prendere parte al voto
sulle questioni che lo riguardino personalmente o che riguardino
parenti ed affini entro il quarto grado.
4. I verbali delle adunanze degli organi sono pubblici.
5. Salvo che non sia diversamente disposto, nei casi in cui è
richiesto il parere di un organo collegiale e questo non abbia
provveduto entro trenta giorni, l'organo richiedente può prescindere
dal parere stesso, ovvero può reiterare la richiesta di parere
assegnando un ulteriore termine.

Art. 47 - Esenzione dall'attività didattica

1. Il Rettore, il ProRettore vicario, il ProRettore di Reggio Emilia,
i presidenti delle Scuole di Ateneo, i Direttori di Dipartimento
possono essere esentati parzialmente, su motivata richiesta,
dall'attività didattica, per tutta la durata della loro carica.
L'esenzione parziale è deliberata dal Consiglio di Amministrazione,
sentito il Senato Accademico.

Art. 48 - Consiglio dei Garanti e Difensore Civico

1. Come organo di supporto tecnico - giuridico agli organi di governo
dell'Ateneo, può essere costituito il Consiglio dei Garanti con il
compito di formulare parere, su proposta degli organi stessi, in
ordine alla corretta interpretazione ed applicazione dello Statuto e
dei regolamenti di autonomia, ovvero alla loro modifica o revisione.
Il Consiglio dei Garanti è costituito da tre membri designati, con
il loro consenso, dal Senato Accademico e dal Consiglio di
Amministrazione, su proposta del Rettore, tra i docenti, ricercatori
o dirigenti dell'Ateneo di comprovata preparazione ed esperienza sul
piano giuridico - amministrativo.
2. L'Ateneo può istituire il Difensore Civico, come organo di
garanzia dell'imparzialità, della tempestività e della correttezza
dell'attività dell'Università. Il Difensore Civico è scelto tra
persone di particolare qualificazione esterna all'Ateneo. Il
Regolamento Generale di Ateneo disciplina le modalità ed i criteri
di costituzione ed il funzionamento del Consiglio dei Garanti e del
Difensore Civico.

Art. 49 - Rappresentanza processuale dell'Università

1. L'Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia ha sede legale
in Modena.
2. La rappresentanza processuale dell'Università spetta al Rettore,
che si avvale prioritariamente dell'Avvocatura interna di Ateneo.

Art. 50 - Entrata in vigore e revisione dello statuto

1. Il presente Statuto entra in vigore quindici giorni dopo la data
di pubblicazione del Decreto del Rettore sulla Gazzetta Ufficiale.
2. La proposta di revisione dello Statuto può essere formulata dal
Rettore o da un terzo del Senato Accademico o da un terzo del
Consiglio di Amministrazione.
3. Le deliberazioni di revisione sono adottate dal Senato Accademico
e dal Consiglio di Amministrazione a maggioranza assoluta dei
componenti.

Art. 51 - Norme transitorie

1. Gli organi collegiali in carica al momento dell'approvazione del
presente Statuto decadono al momento della costituzione di quelli ivi
previsti. Gli organi il cui mandato sia scaduto entro la data del 29
luglio 2011 restano in carica fino alla costituzione degli stessi ai
sensi del presente Statuto.
2. Il Senato Accademico, sentita la Commissione Etica, entro un anno
dall'entrata in vigore del presente Statuto, integra l'attuale codice
etico definendo le sanzioni derivanti dalla sua violazione.
3. In fase di prima applicazione, può disporsi l'attribuzione al
Direttore Amministrativo in carica del ruolo di Direttore Generale su
proposta del Rettore e delibera del Consiglio di Amministrazione,
previo parere del Senato Accademico; in questo caso il Direttore
Generale decade contemporaneamente al Rettore in carica.
4. In via di prima istituzione, il Comitato dei Sostenitori è
costituito da rappresentanti dell'Amministrazione Regionale,
Provinciale, Comunale e delle Camere di Commercio, Industria,
Artigianato, Agricoltura di Modena e di Reggio Emilia.
5. Il Senato Accademico, sentito il Comitato dei Sostenitori, entro
un anno dall'entrata in vigore del presente Statuto, approva il
regolamento del Comitato dei Sostenitori e identifica le ulteriori
rappresentanze di realtà sociali, istituzionali, culturali,
economiche, produttive e professionali.
6. Il Rettore convoca la prima riunione del Comitato dei Sostenitori
per l'elezione del Presidente tra i componenti del Comitato stesso.
7. Nella fase della prima applicazione del presente Statuto,
l'istituzione dei nuovi Dipartimenti verrà approvata dal Consiglio
di Amministrazione nella composizione precedente quella prevista dal
nuovo Statuto, previo parere del Senato Accademico. Le richieste di
afferenza verranno approvate dal Consiglio di Amministrazione nella
composizione precedente quella prevista dal nuovo Statuto, previo
parere del Senato Accademico. La riorganizzazione e l'istituzione dei
nuovi Dipartimenti, che osserverà comunque quanto previsto dall'art.
27 del nuovo statuto, terrà adeguatamente conto dell'articolazione
territoriale dell'Ateneo in rete di sedi, dell'attuale composizione e
distribuzione dell'offerta formativa, delle strutture didattiche e
dei laboratori. Nel rispetto di quanto previsto dall'art. 7 del
presente Statuto il personale docente, ricercatore e tecnico
amministrativo afferente ad un Dipartimento appartiene alla sede
(Modena o Reggio Emilia) del Dipartimento. Nel caso di Dipartimenti
con presenza di sezioni su sedi diverse è l'afferenza alla sezione
che decide l'appartenenza alla sede.
8. Nella fase della prima applicazione del presente Statuto, la
rappresentanza del personale non strutturato, degli assegnisti, degli
Specializzandi nei Consigli di Dipartimento è determinata nella
misura del cinque percento del numero totale dei docenti,
ricercatori. La rappresentanza del personale tecnico amministrativo
nei Consigli di Dipartimento è determinata nella misura del 50% del
personale stesso.
9. Nella fase della prima applicazione del presente Statuto,
l'eventuale istituzione delle Scuole di Ateneo verrà approvata dal
Consiglio di Amministrazione nella composizione precedente quella
prevista dal nuovo Statuto, previo parere del Senato Accademico.
10. I Centri di servizio attivi all'entrata in vigore del presente
Statuto sono i seguenti:
a) CEA - Centro E-Learning di Ateneo;
b) CIGS - Centro Interdipartimentale Grandi Strumenti;
c) CLA - Centro Linguistico di Ateneo;
d) CSSI - Centro Servizi Stabulario Interdipartimentale;
e) SBA - Sistema Bibliotecario di Ateneo.
Tali CENTRI sono prorogati fino all'entrata in vigore del regolamento
generale d'Ateneo
11. I Centri Interdipartimentali di Ricerca che risulteranno attivi
all'entrata in vigore del presente Statuto dovranno uniformarsi a
quanto da esso previsto entro il termine di dodici mesi, a seguito di
valutazione della rispondenza ai requisiti previsti da parte del
Consiglio di Amministrazione.
12. In via transitoria, si applica, per quanto compatibile, l'attuale
regolamento generale d'Ateneo.