Serie Generale n. 147 del 26-6-1997
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento di integrazione salariale (GU Serie Generale n.147 del 26-06-1997)

Con decreto ministeriale n. 22763 del 16 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 5 settembre 1994 al 30 giugno 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Filatura di Campofelice, con sede in
Campofelice di Roccella (Palermo) e unità di Campofelice di Roccella
(Palermo), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 95 unità di cui 90 turnisti e 5
giornalieri per una riduzione massima dell'orario di lavoro: turnisti
da 36 a 24 ore medie settimanali, giornalieri da 40 e 26 ore medie
settimanali su un organico complessivo di 112 unità.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 19927 del 2 febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Filatura di Campofelice, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22764 del 16 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 15 agosto 1996, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Agricoltura
(già Enichem), con sede in Palermo e unità di Manfredonia (Foggia),
per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 8 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a n. 289
unità, di cui 103 giornalieri da 39 a 19,5 ore medie settimanali 186
turnisti da 35,92 a 17,6 ore medie settimanali su un organico
complessivo di 13715 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Agricoltura (già Enichem), a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22765 del 16 maggio 1997 è
autorizzata, limitatamente al periodo dal 1 settembre 1996 - 7
febbraio 1997, la corresponsione del trattamento di integrazione
salariale di cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n.
726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n.
863, nella misura prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 28
novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Johnson Controls Plastics, con sede in Bologna e unità di
Ascoli Piceno, per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a n. 104 unità, su un
organico complessivo di n. 174 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Johnson Controls Plastics, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22766 del 16 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 aprile 1997 al 31 marzo 1998, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c.a.r.l. Tecnopolis
Consorzio Csata Novus Ortus, con sede in Valenzano (Bari) e unità di
Valenzano (Bari), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 38 ore settimanali a 30 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 205 unità su di un organico complessivo di n. 216 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c.a.r.l. Tecnopolis Consorzio Csata
Novus Ortus, a corrispondere il particolare beneficio previsto dal
comma 4, art. 6, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608,
nei limiti finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei
criteri di priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8
febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996,
registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22767 del 16 maggio 1997 è
autorizzata, limitatamente al periodo dal 18 marzo 1996-30 giugno
1996, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1
ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
Francavilla alluminio, con sede in Barletta (Bari) e unità di
Barletta (Bari), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 22 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a n. 38 unità, su un
organico complessivo di n. 54 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla Francavilla alluminio, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22768 del 16 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 3 giugno 1996 al 31 dicembre 1996, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. D.B.F., con
sede in Caserta, unità di Capua-Teverola-S. Marco Evangelista
(Caserta), Melito-Torre Annunziata-Pozzuoli (Napoli), per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 7
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 28 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 59 unità, su un organico complessivo
di n. 59 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. D.B.F., a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22780 del 20 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 maggio 1995 al 30 aprile 1996, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura prevista, in favore dei lavoratori dipendenti
dalla S.p.a. I.C.I., con sede in Napoli e unità di Brindisi, per i
quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce,
per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 24 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 37 unità, su un organico complessivo
di n. 1.084 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. I.C.I., a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5, del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22781 del 20 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 maggio 1995 al 30 aprile 1996, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. I.C.I., con sede in Napoli e unità di Lecce,
per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a n. 60 unità, su un organico
complessivo di n. 1.084 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. I.C.I., a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5, del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22782 del 20 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 maggio 1995 al 30 aprile 1996, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura prevista in favore dei lavoratori dipendenti
dalla S.p.a. I.C.I., con sede in Napoli e unità di Castel S. Giorgio
(Salerno), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 24 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 49 unità, su un organico complessivo di n. 1.084 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. I.C.I., a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5, del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22783 del 20 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 maggio 1995 al 30 aprile 1996, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista in favore dei lavoratori dipendenti
dalla S.p.a. I.C.I., con sede in Napoli e unità di Avellino, per i
quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce,
per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 24.80 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 65 unità, su un organico complessivo
di n. 1.084 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. I.C.I., a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5, del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22784 del 20 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dall'8 maggio 1995 al 7 maggio 1996, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista in favore dei lavoratori dipendenti
interessati addetti alla unità di mensa aziendale sottoindicata,
limitatamente alle giornate in cui vi è stato l'intervento della
cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria presso la
società appaltante anch'essa di seguito indicata: S.p.a.
Italrestaurant c/o Firema trasporti, con sede in Napoli e unità di
S. Nicola La Strada (Caserta), per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 8 unità, su un organico complessivo di n. 116 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Italrestaurant c/o Firema
trasporti, a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi
2 e 4, nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5, del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro
n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22785 del 20 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 28 ottobre 1996 al 27 ottobre 1997,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Pico Glass, con
sede in Granarolo dell'Emilia (Bologna) e unità di Granarolo
dell'Emilia (Bologna), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 8 unità, su un organico complessivo di n. 85 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Pico Glass, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22786 del 20 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 17 febbraio 1997 al 16 febbraio 1998,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Epibi, con sede
in Piacenza e unità di Piacenza, per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 16 unità, su un organico complessivo di n. 17 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Epibi a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22810 del 22 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 gennaio 1995 al 31 dicembre 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura prevista, in favore dei lavoratori dipendenti
dalla S.r.l. Aedilia, con sede in Magliano dei Marsi (L'Aquila) e
unità di Pescina frazione Venre (L'Aquila), per i quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 24 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 8 unità, su un organico complessivo di n. 31
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Aedilia a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22811 del 22 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 16 settembre 1996 al 15 settembre
1997, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1
ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Manifattura S. Stefano, con sede in Sansepolcro (Arezzo) e
unità di Anghiari (Arezzo), per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 116 unità, di cui 7 lavoratori parttime da 20 a 18 ore medie
settimanali, su un organico complessivo di n. 116 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Manifattura S. Stefano a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22827 del 30 maggio 1997 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.C.C.I.,
con sede in Tolmezzo (Udine) e unità di Tolmezzo (Udine), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore
medie settimanali per n. 29 unità su un organico complessivo di 116
unità, per il periodo dal 26 aprile 1995 al 25 aprile 1996.
Con decreto ministeriale n. 22828 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 17 settembre 1996,
la ulteriore corresponsione del trattamento di integrazione salariale
di cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1
ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
A.r.l. Istituto cooperativo vigilanza, con sede in Rotondella
(Matera) e unità di Rotondella (Matera), per i quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 25.80 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 50 unità, su un organico complessivo di n. 50 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla A.r.l. Istituto cooperativo vigilanza, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22829 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 30 settembre 1996,
la ulteriore corresponsione del trattamento di integrazione salariale
di cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1
ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Metronotte d'Italia, con sede in Palermo, unità di Trapani e
Marsala, per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà
che stabilisce, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 25 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 52 unità, su un organico complessivo
di n. 67 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Metronotte d'Italia, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6
del decreto-legge 1 ottobre 1996 n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22830 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 21 febbraio 1994 al 20 febbraio 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Lorini, con sede in Vimodrone (Milano),
unità di Ferentino (Frosinone) e Pomezia (Roma), per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 24
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 27 unità, su un organico complessivo
di n. 107 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Lorini, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22831 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 marzo 1994 al 28 febbraio 1995, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Lorini, con sede in Vimodrone (Milano) e
unità di Torino, per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 4 unità, su un organico complessivo di n. 107 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Lorini, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22832 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 14 febbraio 1994 al 13 febbraio 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Lorini, con sede in Vimodrone (Milano) e
unità di Vimodrone (Milano), per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 64 unità, su un organico complessivo di n. 107 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Lorini, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22833 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 marzo 1995 al 28 febbraio 1996, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Lorini, con sede in Vimodrone (Milano) e
unità di Torino, per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 32 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 1 unità, su un organico complessivo di n. 64 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Lorini, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22834 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 21 febbraio 1995 al 20 febbraio 1996,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Lorini, con sede in Vimodrone (Milano) e
unità di Ferentino (Frosinone) e Pomezia (Roma), per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 24
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 32 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 28 unità, su un organico complessivo
di n. 64 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Lorini, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22835 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, limitatamente al periodo dal 14 febbraio 1995 al 13
febbraio 1996, la corresponsione del trattamento di integrazione
salariale di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge
30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge
19 dicembre 1984, n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Lorini, con sede in Vimodrone
(Milano) e unità di Vimodrone (Milano), per i quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 24 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 32
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 52 unità, su un organico complessivo di n. 64
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Lorini, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22836 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, limitatamente al periodo dal 1 luglio 1996 al 1 marzo
1997, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1
ottobre 1996, n. 510, convertito con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Nuova Valriso, con sede in Uta (Cagliari) e unità di Uta -
zona ind.le Macchiareddu (Cagliari), per i quali è stato stipulato
un contratto di solidarietà che stabilisce, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 31 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 67 unità, su un organico complessivo di n. 91 unità.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
17 ottobre 1996 n. 21499.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Nuova Valriso, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996 in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n.
24.
Con decreto ministeriale n. 22837 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 30 settembre 1996 al 29 settembre
1997, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1
ottobre 1996, n. 510, convertito con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Standardtela, con sede in Milano e unità di Notaresco
(Teramo), per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà
che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 36 ore settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a n. 42 unità, su un
organico complessivo di n. 191 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Standardtela, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22838 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 2 novembre 1996 al 1 novembre 1997,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Camiceria G.
Mel di Meloni G. Battista &amp; C. con sede in Legnano (Milano) e unità
di Legnano (Milano), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 25 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 8 unità, su un organico complessivo di n. 18 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Camiceria G. Mel di Meloni G.
Battista &amp; C., a corrispondere il particolare beneficio previsto dal
comma 4, art. 6, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito
con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22839 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 ottobre 1996 al 30 settembre 1997,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Romana
Ediltecnica, con sede in Roma e unità di Roma, per i quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 5 unità, di cui 1 lavoratore parttime da 20 a
10 ore medie settimanali, su un organico complessivo di n. 16 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Romana Ediltecnica, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996
in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 6
marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22840 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 5 giugno 1996 al 2 giugno 1997, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Italintimo, con
sede in Milano e unità di Bernate Ticino (Milano), per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 12
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 24 unità, su un organico complessivo
di n. 64 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Italintimo, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22841 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 21 novembre 1996 al 20 maggio 1997,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Big Blu, con
sede in Benevento e unità di Castellina in Chianti (Siena), per i
quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce,
per 6 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 8 unità, di cui 3 lavoratori
parttime da 24 a 12 ore medie settimanali, da 22,30 a 12,30 e da 20 a
11 ore medie settimanali, su un organico complessivo di n. 22 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Big Blu a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22842 del 30 maggio 1997 è
autorizzata, per il periodo dal 1 gennaio 1997 al 31 dicembre 1997,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Camiceria
Agatex, con sede in Milano e unità di Calcinate (Bergamo), per i
quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce,
per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 60 unità, su un organico complessivo
di n. 159 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Camiceria Agatex, a corrispondere
il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito con modificazioni,
nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal
comma stesso, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel
decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei
conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.