4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 68 del 26-8-2016
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
CONCORSO (scad. 4 ottobre 2016)
Bando di reclutamento, per il 2017, di 1.980 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nella Marina Militare. (GU n.68 del 26-08-2016)

IL DIRETTORE GENERALE


di concerto con


IL COMANDANTE GENERALE
DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003,
recante l'elenco delle imperfezioni e infermità che sono causa di
non idoneità ai servizi di navigazione aerea e criteri da adottare
per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneità;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«Codice dell'Ordinamento Militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo Unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento Militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia»;
Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82
precedentemente citato, appare necessario improntare l'attività
della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazione
digitale;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle
imperfezioni e delle infermità che sono causa di non idoneità al
servizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato Maggiore della
Marina, recante «Requisiti fisici e sensoriali per l'idoneità ai
vari Corpi, ruoli, categorie, qualificazioni, specialità e
abilitazioni del personale della Marina Militare» - edizione 2014;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente «modifica
all'art. 635 del Codice dell'Ordinamento Militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo Nazionale dei
Vigili del Fuoco»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, concernente «regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate,
nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
Nazionale dei Vigili del Fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2»;
Vista la direttiva tecnica dello Stato Maggiore della Difesa -
Ispettorato Generale della Sanità Militare, recante «modalità
tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici»,
emanata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016;
Visto il decreto del Ministro della difesa 23 aprile 2015,
concernente le modalità di reclutamento dei volontari in ferma
prefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito, della Marina Militare e
dell'Aeronautica Militare;
Visti i fogli n. M_D MSTAT 0030894 del 5 maggio 2016, n. M_D
MSTAT 0039899 del 10 giugno 2016 e n. M_D MSTAT 0051347 del 28 luglio
2016 dello Stato Maggiore della Marina, contenenti gli elementi di
programmazione per l'emanazione di un bando di reclutamento, per il
2017, di 1.980 VFP 1 nella Marina Militare;
Visto il foglio n. M_D SSMD REG2016 0107019 del 27 luglio 2016,
con il quale lo Stato Maggiore della Difesa -nelle more
dell'emanazione del piano dei reclutamenti del personale militare per
il 2017- ha espresso il nulla osta all'emanazione del bando di
reclutamento in questione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 novembre
2015, concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore (CP) Vincenzo
Melone a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre 2014
- registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al foglio n.
2512 - concernente la sua nomina a Direttore Generale per il
Personale Militare;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 gennaio 2013 -
registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della DGPM;

Decreta:


Art. 1


Posti disponibili


1. Per il 2017 è indetto un bando di reclutamento nella Marina
Militare di 1.980 VFP 1, di cui:
a) 980 per il Corpo Equipaggi Militari Marittimi (CEMM), così
distribuiti:
845 per il settore d'impiego «navale»;
60 per il settore d'impiego «anfibi»;
30 per il settore d'impiego «incursori»;
15 per il settore d'impiego «palombari»;
15 per il settore d'impiego «sommergibilisti»;
15 per il settore d'impiego «Componente aeromobili»;
b) 1.000 per il Corpo delle Capitanerie di Porto (CP), così
distribuiti:
994 per le varie categorie, specialità, abilitazioni;
6 per il settore d'impiego «Componente aeromobili».
2. Il reclutamento è effettuato in un unico blocco, con quattro
distinti incorporamenti, così suddivisi:
1° incorporamento, previsto nel mese di marzo 2017, per i primi
495 classificati nella graduatoria di merito, di cui 245 posti per il
CEMM (destinati al settore d'impiego «navale») e 250 per le CP;
2° incorporamento, previsto nel mese di maggio 2017, per i
secondi 495 classificati nella graduatoria di merito, di cui 245
posti per il CEMM (destinati al settore d'impiego «navale») e 250 per
le CP;
3° incorporamento, previsto nel mese di settembre 2017, per i
terzi 495 classificati nella graduatoria di merito, di cui 245 posti
per il CEMM (destinati ai seguenti settori d'impiego: 110 «navale»;
60 «anfibi»; 30 «incursori»; 15 «palombari»; 15 «sommergibilisti»; 15
«Componente aeromobili») e 250 per le CP (di cui 6 destinati al
relativo settore d'impiego «Componente aeromobili»);
4° incorporamento, previsto nel mese di novembre 2017, per i
quarti e ultimi 495 classificati nella graduatoria di merito, di cui
245 posti per il CEMM (destinati al settore d'impiego «navale») e 250
per le CP.
La domanda di partecipazione può essere presentata dal 5
settembre 2016 al 4 ottobre 2016, per i nati dal 4 ottobre 1991 al 4
ottobre 1998, estremi compresi.
3. È consentito chiedere di essere destinati a uno solo dei
seguenti settori d'impiego:
a) «CEMM navale e CP» (indicando anche la preferenza per CEMM o
CP);
b) «CEMM anfibi»;
c) «CEMM incursori»;
d) «CEMM palombari»;
e) «CEMM sommergibilisti»;
f) «Componente aeromobili» (CEMM o CP).
Non è possibile chiedere l'arruolamento in più di un settore
d'impiego, neanche presentando distinte domande.
I candidati che hanno proposto domanda per il settore d'impiego
«CEMM navale e CP», qualora idonei vincitori, saranno assegnati al
settore richiesto.
I candidati che hanno proposto domanda per uno dei settori
d'impiego di cui alle lettere b), c), d), e) e f):
qualora idonei per il settore richiesto e vincitori, saranno
assegnati a detto settore;
qualora idonei quali VFP 1 della Marina Militare ma inidonei per
il settore richiesto, ovvero idonei non vincitori per detto settore,
saranno collocati nella graduatoria generale di cui al successivo
art. 6, lettera f), numero 1) e assegnati, se vincitori, al settore
d'impiego «CEMM navale e CP».
Se in un qualsiasi settore d'impiego i posti a concorso
risulteranno non ricoperti per insufficienza di concorrenti idonei,
su indicazione dello Stato Maggiore della Marina, potrà procedersi
alla devoluzione dei posti ad altro settore d'impiego.
4. Il 10% dei posti disponibili è riservato alle seguenti
categorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66: diplomati presso le Scuole Militari; assistiti
dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari di
Carriera dell'Esercito; assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per
l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina
Militare; assistiti dell'Opera Nazionale Figli degli Aviatori;
assistiti dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei
Militari dell'Arma dei Carabinieri; figli di militari deceduti in
servizio. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei
appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi
posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei, secondo
l'ordine di graduatoria.
5. Le domande devono essere presentate, entro il termine
previsto, secondo la modalità specificata nel successivo art. 4.
6. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della Difesa ne
darà immediata comunicazione nel sito internet del Ministero della
difesa (www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link
concorsi e scuole militari e successivo link reclutamento volontari e
truppa), che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli
interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a
formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale.
7. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il
giorno del compimento del 25° anno di età;
d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro
alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica;
f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore). L'ammissione dei candidati che
hanno conseguito un titolo di studio all'estero è subordinata
all'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio
scolastico regionale o provinciale, con riportato il giudizio
sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione;
g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) aver tenuto condotta incensurabile;
i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni
democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà
alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello
Stato;
j) idoneità psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze Armate in qualità di volontario in servizio permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana;
k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico;
l) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate.
2. I candidati che hanno proposto domanda per uno dei settori
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche devono
essere, inoltre, in possesso dell'idoneità psico-fisica e
attitudinale specifica prevista dalla pubblicazione SMM/IS/150 dello
Stato Maggiore della Marina e dal decreto del Ministro della difesa
16 settembre 2003 -citati entrambi nelle premesse- nonchè dei
seguenti ulteriori requisiti:
«CEMM incursori»: solo di sesso maschile e non è stato compiuto
il 24° anno di età;
«CEMM palombari»: solo di sesso maschile;
«CEMM sommergibilisti»: possesso di un diploma di istruzione
secondaria di secondo grado valido per l'iscrizione all'Università;
«Componente aeromobili»: possesso di un diploma di istruzione
secondaria di secondo grado valido per l'iscrizione all'Università.
3. Tutti i requisiti di cui ai commi 1 e 2 dovranno essere
posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'età, fino
alla data di effettiva incorporazione, pena l'esclusione dal
reclutamento.

Art. 3


Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa


1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi
delle attività concorsuali, la procedura di reclutamento di cui
all'art. 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei
concorsi on-line del Ministero della difesa (nel prosieguo: portale
dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link
concorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line.
2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o
dalla Scuola Sottufficiali della Marina Militare (Mariscuola) di
Taranto, dalla stessa delegata alla gestione della procedura
concorsuale.
3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere
in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al
termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per
attivare il proprio univoco profilo nel portale medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di
telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso
di validità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, ai sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
b) mediante carta d'identità elettronica (CIE), carta nazionale
dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata
da un'Amministrazione dello Stato (Decreto del Presidente della
Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del
decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
c) mediante smart card e credenziali della propria firma
digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento -
descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle
istruzioni - i concorrenti dovranno visionare attentamente le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non
consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale
del portale dei concorsi.

Art. 4


Domanda di partecipazione


1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è
disponibile nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra
modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il
termine perentorio di scadenza di presentazione di cui all'art. 1,
comma 2.
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno
accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il
concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la
domanda di partecipazione.
3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.
4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti
potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione
delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come
ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere stampato e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo,
all'occorrenza, all'atto della presentazione presso la Caserma
Castrogiovanni, sita a Taranto in via Cagni 2, o presso il Centro di
Selezione della Marina Militare, sito ad Ancona in via delle
Palombare 1, per l'accertamento dei requisiti psico-fisici e
attitudinali. Dopo l'inoltro della domanda, è possibile salvare in
locale una copia della stessa.
5. Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la
procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali
l'Amministrazione effettuerà la verifica del possesso sia dei
requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di
preferenza e di precedenza, nonchè del diritto alla riserva dei
posti, si intenderanno acquisiti.
I candidati possono integrare o modificare quanto dichiarato
nella domanda di partecipazione entro il termine previsto per la
presentazione della stessa accedendo al proprio profilo on-line del
portale, annullando la domanda presentata, che verrà ripristinata in
stato di bozza, e modificando le dichiarazioni di interesse. La
domanda modificata dovrà, quindi, essere rinviata al sistema
informatico centrale di acquisizione on-line delle domande.
6. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al
portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il
candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.
7. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in
prossimità della scadenza del termine di presentazione delle
domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un
tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso.
Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per la
presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato
nel sito internet del Ministero della difesa e nel portale dei
concorsi on-line del Ministero della difesa, secondo quanto previsto
dal successivo art. 5.
In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al
precedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente art. 2.
8. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale di
acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un
ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvederà a
informare i candidati con avviso pubblicato nel sito internet del
Ministero della difesa circa le determinazioni adottate al riguardo.
9. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonchè tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il cognome, il nome e il sesso;
b) la data e il luogo di nascita;
c) il codice fiscale;
d) la residenza;
e) il possesso della cittadinanza italiana;
f) il godimento dei diritti civili e politici;
g) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazione
conseguiti al termine di detto ciclo di studi, unitamente
all'indirizzo dell'istituto scolastico ove è stato conseguito il
diploma stesso;
h) l'eventuale possesso di titoli di merito, preferenza o
precedenza di cui al successivo art. 9;
i) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto alla riserva
dei posti di cui all'art. 1, comma 4;
j) di non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
k) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica;
l) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
m) di aver tenuto condotta incensurabile;
n) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
o) l'eventuale possesso di giudizi di idoneità già ottenuti da
non più di un anno dalla data di presentazione della domanda in una
selezione psico-fisica e attitudinale, prevista dal precedente
reclutamento di VFP 1 ovvero da altro concorso per l'accesso a una
delle carriere iniziali della Marina Militare;
p) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze Armate.
Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
q) l'eventuale svolgimento del servizio militare in qualità di
VFP 1 nelle Forze Armate o di ausiliario nelle Forze di Polizia a
ordinamento militare e civile e nel Corpo Nazionale dei Vigili del
Fuoco;
r) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre Forze
Armate, segnalate in ordine di preferenza;
s) l'eventuale gradimento per l'espletamento del servizio in
quattro aree geografiche, segnalate in ordine di preferenza;
t) il gradimento per l'assegnazione a uno dei seguenti settori
d'impiego:
«CEMM navale e CP» (indicando anche la preferenza per CEMM o CP);
«CEMM anfibi»;
«CEMM incursori» (solo se di sesso maschile e non è stato
compiuto il 24° anno di eta');
«CEMM palombari» (solo se di sesso maschile);
«CEMM sommergibilisti» (se in possesso di un diploma di
istruzione secondaria di secondo grado valido per l'iscrizione
all'Universita');
«Componente aeromobili» (CEMM o CP) (se in possesso di un
diploma di istruzione secondaria di secondo grado valido per
l'iscrizione all'Universita');
u) il gradimento per l'assegnazione al CEMM o alle CP nel caso
di idoneità quale VFP 1 nella Marina Militare ma di inidoneità nel
richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche, per mancato superamento degli appositi accertamenti
psico-fisici per l'idoneità speciale o di quelli attitudinali o
delle prove di efficienza fisica;
v) di accettare, in caso di ammissione all'arruolamento,
qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico,
assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche della
Forza Armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto il
territorio nazionale e all'estero;
w) di aver preso conoscenza del contenuto del bando di
reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso
è stabilito.
10. Con l'invio telematico della domanda con la modalità
indicata nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Art. 5


Comunicazioni con i concorrenti


1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il
concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione è suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del
bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibili
le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun
concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le
comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del
portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e
nei confronti di tutti i candidati.
Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata
dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera
raccomandata o telegramma.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei
concorsi saranno anche pubblicate nel sito internet del Ministero
della difesa e in quello della Marina Militare
(www.marina.difesa.it).
3. Salvo quanto previsto all'art. 4, comma 5, i candidati
potranno inviare, successivamente alla scadenza del termine di
presentazione delle domande di cui all'art. 4, comma 1, eventuali
comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito,
dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo di
posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia
fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica
certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica certificata - all'indirizzo
mariscuola.taranto@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di
posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica - all'indirizzo mscuola.ta.concorsovfp1@marina.difesa.it,
indicando il concorso al quale partecipano.
A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia per
immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al
precedente art. 3, comma 4, lettera a).
Nei casi di accertamento d'ufficio di errori e/o omissioni
presenti nella domanda di partecipazione che non consentano di
verificare il possesso di uno o più titoli di merito dichiarati,
saranno chieste agli interessati le opportune correzioni e/o
integrazioni che, se non perverranno entro il termine indicato da
Mariscuola Taranto, comporteranno la mancata valutazione dei titoli
in questione e la conseguente mancata assegnazione del corrispondente
punteggio.
4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna
responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.

Art. 6


Fasi del reclutamento


Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi:
a) inoltro delle domande secondo la modalità già specificata
nell'art. 4;
b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da parte
di Mariscuola Taranto, dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1 fatta
eccezione per quelli relativi:
al possesso dell'idoneità psico-fisica e attitudinale;
agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
c) esclusione dal reclutamento, da parte di Mariscuola Taranto,
dei candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei
requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e/o che
hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna per
delitti non colposi, di competenza della DGPM;
d) accertamento, da parte di Mariscuola Taranto, ai sensi
dell'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, del contenuto delle autocertificazioni rese dai
candidati nelle domande;
e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della
DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice
di cui all'art. 8, comma 1, lettera a);
f) valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice,
dei titoli di merito di cui al successivo art. 9 e formazione delle
seguenti graduatorie:
1) graduatoria generale (comprendente tutti i candidati che hanno
proposto utilmente domanda di partecipazione), che sarà utilizzata
esclusivamente per l'arruolamento nel settore d'impiego «CEMM navale
e CP»;
2) per il settore d'impiego «CEMM sommergibilisti»;
3) per il settore d'impiego «Componente aeromobili»;
g) approvazione delle graduatorie di cui alla precedente lettera
f) da parte della DGPM;
h) valutazione dei titoli di merito di cui al successivo art. 9 e
formazione delle seguenti graduatorie provvisorie:
1) per il settore d'impiego «CEMM anfibi»;
2) per il settore d'impiego «CEMM palombari»;
3) per il settore d'impiego «CEMM incursori»;
i) convocazione dei candidati inseriti nella sola graduatoria di
cui alla precedente lettera f), numero 1) presso la Caserma
Castrogiovanni, sita a Taranto in via Cagni 2, per l'accertamento dei
requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale di cui ai
successivi articoli 10 e 11, comma 4;
j) convocazione dei candidati inseriti nelle graduatorie di cui
alla precedente lettera f), numeri 2) e 3) presso la Caserma
Castrogiovanni, sita a Taranto in via Cagni 2, per l'accertamento dei
requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale di cui ai
successivi articoli 10 e 11, comma 4;
k) convocazione dei candidati inseriti nelle graduatorie di cui
alla precedente lettera h) presso il Centro di Selezione della Marina
Militare, sito ad Ancona in via delle Palombare 1, ovvero presso la
Caserma Castrogiovanni, sita a Taranto in via Cagni 2, per
l'accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale
di cui ai successivi articoli 10 e 11, comma 4;
l) convocazione dei candidati risultati idonei agli accertamenti
psico-fisici e attitudinali di cui alla precedente lettera k) presso
il Centro di Selezione della Marina Militare, sito ad Ancona in via
delle Palombare 1, per l'accertamento dei requisiti di idoneità
attitudinale per lo specifico settore d'impiego richiesto e lo
svolgimento delle prove di efficienza fisica;
m) convocazione dei candidati risultati idonei agli accertamenti
psico-fisici e attitudinali di cui alle precedenti lettere j) e l)
presso gli Enti di cui all'art. 13, comma 2 per il relativo
accertamento dell'idoneità psico-fisica specifica di cui allo stesso
art. 13;
n) formazione delle graduatorie definitive di cui alla precedente
lettera h);
o) approvazione delle graduatorie di cui alla precedente lettera
n) da parte della DGPM;
p) ripartizione dei candidati inseriti nelle graduatorie di cui
alla precedente lettera f), numeri 1) e 3) tra CEMM e CP e
attribuzione delle relative categorie/specialita'/abilitazioni;
q) incorporazione dei candidati dichiarati idonei agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle eventuali prove di
efficienza fisica e utilmente collocati nelle graduatorie di cui alle
precedenti lettere f) e n);
r) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati alla
ferma prefissata di un anno nella Marina Militare;
s) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati
carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

Art. 7


Esclusioni


1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,
l'esclusione dal reclutamento le domande:
a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti di
partecipazione;
b) inoltrate con modalità difformi da quella indicata nell'art.
4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la procedura
di accreditamento indicata nell'art. 3;
c) contenenti dichiarazioni non veritiere, se atte a consentire
ai candidati di trarne un indebito beneficio, in relazione al
giudizio o alla votazione conseguiti con il diploma di istruzione
secondaria di primo grado, ai titoli di merito, di preferenza e di
precedenza, al diritto alla riserva dei posti.
2. Mariscuola Taranto è delegata dalla DGPM allo svolgimento
delle operazioni inerenti all'accertamento dei requisiti previsti
dall'art. 2, comma 1 nei limiti specificati dall'art. 6, lettera b) e
a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento, tranne quelle
relative alla verifica del possesso dei requisiti di cui all'art. 2,
comma 1, lettere g), h) e i) e dell'assenza di sentenze/decreti
penali di condanna per delitti non colposi, nonchè quelle
concernenti il comma 1, lettera c) del presente articolo.
La stessa Mariscuola Taranto provvederà alla notifica ai
candidati dei provvedimenti di esclusione o mancata ammissione.
3. Le commissioni di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
b) provvederanno a escludere i candidati giudicati:
inidonei agli accertamenti psico-fisici di cui all'art. 10;
positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e
per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico.
4. Le commissioni di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
c) provvederanno a escludere i candidati giudicati inidonei quali VFP
1 nella Marina Militare agli accertamenti attitudinali.
5. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
c) insediata presso il Centro di Selezione della Marina Militare di
Ancona provvederà inoltre a escludere dalla prosecuzione dell'iter
concorsuale nel settore d'impiego richiesto i candidati giudicati
inidonei agli accertamenti attitudinali di cui all'art. 6, comma 1,
lettera l). I predetti candidati proseguiranno l'iter concorsuale nel
settore d'impiego «CEMM navale e CP».
6. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
d) provvederà altresì a escludere dalla prosecuzione dell'iter
concorsuale nel settore d'impiego richiesto i candidati giudicati
inidonei alle prove di efficienza fisica. I predetti candidati
proseguiranno l'iter concorsuale nel settore d'impiego «CEMM navale e
CP».
7. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
b) insediata presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto provvederà
a escludere dalla prosecuzione dell'iter concorsuale nel richiesto
settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche:
per i settori d'impiego «CEMM sommergibilisti» e CEMM «anfibi», i
candidati giudicati inidonei all'accertamento dell'idoneità
psico-fisica specifica presso l'Infermeria presidiaria della Marina
Militare di Taranto;
per i settori d'impiego «CEMM incursori» e «CEMM palombari», i
candidati giudicati inidonei all'accertamento dell'idoneità
psico-fisica specifica presso COMSUBIN;
per il settore d'impiego «Componente aeromobili», i candidati
giudicati inidonei all'accertamento dell'idoneità ai servizi di
navigazione aerea presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale
dell'Aeronautica Militare.
I predetti candidati proseguiranno l'iter concorsuale nel settore
d'impiego «CEMM navale e CP».
8. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi,
risulteranno in difetto di uno o più requisiti tra quelli previsti
dal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato della
DGPM, anche se già incorporati. In quest'ultimo caso il servizio
prestato sarà considerato servizio di fatto.
9. Qualora in sede di accertamento dei contenuti delle
autocertificazioni rese dai candidati nelle domande si riscontrino
dichiarazioni non veritiere, essi, oltre a essere esclusi, saranno
segnalati all'Autorità Giudiziaria, ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
10. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di
VFP 1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare
domanda per il presente bando.
11. I candidati nei cui confronti è adottato il provvedimento di
esclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del
Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della
Repubblica (per il quale è dovuto -ai sensi della normativa vigente-
il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e
120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 8


Commissioni


1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o
di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti
commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) due commissioni per gli accertamenti psico-fisici, insediate
rispettivamente presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto e il
Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona;
c) due commissioni per gli accertamenti attitudinali, insediate
rispettivamente presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto e il
Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona;
d) commissione per le prove di efficienza fisica;
e) commissione per la ripartizione dei candidati vincitori dei
settori d'impiego «CEMM navale e CP» e «Componente aeromobili» tra
CEMM e CP e per l'attribuzione delle relative
categorie/specialita'/abilitazioni.
2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà
composta da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente di Vascello,
membri;
c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3^ Classe
ovvero un dipendente civile del Ministero della difesa appartenente
alla seconda area funzionale, segretario senza diritto di voto.
3. Le due commissioni di cui al precedente comma 1, lettera b),
insediate rispettivamente presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto
e presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona,
saranno composte ciascuna da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
appartenente al Corpo Sanitario Militare Marittimo, presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
appartenenti al Corpo Sanitario Militare Marittimo, membri;
c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3^ Classe,
segretario senza diritto di voto.
Dette commissioni si potranno avvalere del supporto di Ufficiali
medici specialisti della Marina Militare o di medici specialisti
esterni.
4. Le due commissioni di cui al precedente comma 1, lettera c),
insediate rispettivamente presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto
e presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona,
saranno composte ciascuna da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
presidente;
b) due Ufficiali esperti in selezione attitudinale della Marina
Militare, membri;
c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3^ Classe,
segretario senza diritto di voto.
Dette commissioni si potranno avvalere del supporto di personale
specializzato in selezione attitudinale della Marina Militare.
5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d),
insediata presso il Centro di Selezione della Marina Militare di
Ancona, sarà composta da:
a) un Ufficiale superiore della Marina Militare, presidente;
b) un Ufficiale della Marina Militare, membro;
c) un Sottufficiale del ruolo Marescialli della Marina Militare,
segretario.
Detta commissione si potrà avvalere del supporto di Ufficiali
e/o Sottufficiali della Marina Militare esperti nel proprio settore
d'impiego.
6. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera e) sarà
composta da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata,
presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente di Vascello, di
cui uno appartenente alle CP, membri;
c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3^ Classe,
segretario senza diritto di voto.

Art. 9


Valutazione dei titoli di merito
e relative graduatorie


1. Per l'individuazione dei candidati da convocare agli
accertamenti psico-fisici di cui al successivo art. 10, la
commissione valutatrice redige le graduatorie di cui all'art. 6,
lettere f) e h), sommando tra loro i punteggi dei seguenti titoli di
merito:
a) giudizio o votazione conseguiti nel diploma di istruzione
secondaria di primo grado:
ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4;
distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3;
buono, ovvero voto di 7/10: punti 2;
sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1;
b) possesso di uno dei seguenti ulteriori titoli di studio:
1) diploma di laurea magistrale/specialistica: punti 12;
2) diploma di laurea triennale, non cumulabile con il punteggio
di cui al precedente punto 1): punti 10;
3) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti
punti 1) e 2): punti 6, con incremento di punti 0,075 per ogni voto
superiore a 60/100, fino a un massimo di punti 9;
4) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(quadriennale, esclusivamente per il liceo artistico indirizzo
architettura), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti
punti 1), 2) e 3): punti 5;
5) diploma di istruzione secondaria (triennale) o diploma di
qualifica (triennale), non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1), 2), 3) e 4): punti 4;
c) brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio
(si evidenzia che i brevetti conseguiti in occasione dello
svolgimento di precedente servizio militare potranno essere valutati
solo se riconosciuti in ambito civile):
1) brevetto valido solo per piscina o per acque interne e
piscina: punti 2;
2) brevetto valido per mare, acque interne e piscina, non
cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1): punti 3;
d) brevetto di subacqueo rilasciato da Federazione nazionale o
internazionale certificata CMAS ovvero ISO:
1) primo livello: punti 1;
2) secondo livello, non cumulabile con il punteggio di cui al
precedente punto 1): punti 1,5;
3) terzo livello, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1) e 2): punti 2;
4) guida subacquea o istruttore subacqueo ovvero allievo
istruttore subacqueo, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1), 2) e 3): punti 3;
e) patente nautica:
1) categoria A, per condotta di imbarcazioni da diporto entro 12
miglia costiere: punti 2;
2) categoria A, per condotta di imbarcazioni da diporto senza
limiti, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto
1): punti 3;
3) categoria B, per condotta di navi da diporto, non cumulabile
con il punteggio di cui ai precedenti punti 1) e 2): punti 4;
f) patente di guida civile:
1) categoria B: punti 1,
2) categoria BE, non cumulabile con il punteggio di cui al
precedente punto 1): punti 1,25;
3) categoria C1/C, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1) e 2): punti 1,5;
4) categoria D1/D, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1), 2) e 3): punti 1,75;
5) categoria D1E/DE, non cumulabile con il punteggio di cui
ai precedenti punti 1), 2), 3) e 4): punti 2;
g) brevetto di istruttore di nuoto rilasciato dalla Federazione
italiana nuoto, non cumulabile con il punteggio di cui alla
precedente lettera c):
1) allievo istruttore: punti 1;
2) istruttore di base, non cumulabile con il punteggio di cui
al precedente punto 1): punti 2;
h) brevetto di maestro di salvamento ovvero di istruttore nelle
arti marinaresche per il salvataggio rilasciato da Enti riconosciuti,
non cumulabile con il punteggio di cui alle precedenti lettere c) e
g): punti 3;
i) brevetto di istruttore di vela rilasciato dalla Federazione
italiana vela: punti 2;
j) aver svolto per almeno 12 mesi servizio militare, a
qualunque titolo e senza demerito, nella Marina Militare: punti 0,5;
k) iscrizione al personale marittimo di cui all'art. 114 del
Codice della navigazione: punti 1.
2. I titoli di merito di cui al precedente comma 1 non aventi
validità illimitata perchè soggetti a scadenza devono essere in
corso di validità fino alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande.
3. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati
in possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modificazioni.
4. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al
candidato più giovane d'età.
5. Le graduatorie dei candidati da ammettere alla fase degli
accertamenti psico-fisici saranno pubblicate nel portale dei concorsi
e nel sito internet del Ministero della difesa.

Art. 10


Accertamenti psico-fisici


1. I candidati che partecipano esclusivamente per il settore
d'impiego «CEMM navale e CP» sono convocati per l'accertamento dei
requisiti psico-fisici, con le modalità indicate nell'art. 5, presso
la Caserma Castrogiovanni, sita a Taranto in via Cagni 2, attingendo
dalla graduatoria generale di cui al precedente art. 6, lettera f),
numero 1, entro il limite di 5.000 unità.
I candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1, comma 3,
lettere b), c), d), e) e f) sono convocati per l'accertamento dei
requisiti psico-fisici, con le modalità indicate nell'art. 5, presso
la Caserma Castrogiovanni, sita a Taranto in via Cagni 2, ovvero
presso il Centro di Selezione della Marina Militare, sito ad Ancona
in via delle Palombare 1, attingendo dalle relative graduatorie di
cui al precedente art. 6, lettera f), numeri 2) e 3), e lettera h),
numeri 1), 2) e 3), entro i seguenti limiti:
per il settore d'impiego «CEMM sommergibilisti»: 250;
per il settore d'impiego «Componente aeromobili»: 250;
per il settore d'impiego «CEMM anfibi»: 700;
per il settore d'impiego «CEMM palombari»: 250;
per il settore d'impiego «CEMM incursori»: 1.000.
I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti nella
convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti anche nei giorni
successivi al primo, saranno considerati rinunciatari.
2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 1, Mariscuola Taranto è autorizzata a
convocare un ulteriore numero di candidati, compresi nelle rispettive
graduatorie di cui all'art. 6, lettere f) e h), per l'accertamento
dell'idoneità psico-fisica, fino al raggiungimento dei posti
disponibili. Di tale procedura dovrà essere data tempestiva
comunicazione alla DGPM.
3. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici
muniti di:
a) documento di riconoscimento in corso di validità, come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a);
b) se in possesso di titolo di studio conseguito all'estero:
copia conforme dell'attestazione di equipollenza del titolo stesso
rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con
l'indicazione del giudizio sintetico o della votazione;
c) se aventi diritto alla riserva dei posti di cui all'art. 1,
comma 4: copia conforme della certificazione attestante
l'appartenenza a una delle categorie previste dall'art. 702 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
d) se in possesso di titoli preferenziali di cui all'art. 9,
comma 3: copia conforme della certificazione attestante il possesso
di uno o più titoli di cui all'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni;
e) originale o copia conforme dei seguenti esami ematochimici ed
esami strumentali, corredati di referto, rilasciati da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio Sanitario Nazionale (SSN) in data non anteriore a tre mesi
rispetto a quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici, a
eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno:
emocromo completo con formula leucocitaria;
VES;
glicemia;
azotemia;
creatininemia;
uricemia;
trigliceridemia;
colesterolemia totale e frazionata;
bilirubinemia diretta e indiretta;
gamma GT;
transaminasemia (GOT e GPT);
attestazione del gruppo sanguigno;
f) originale dell'attestazione che l'eventuale struttura
sanitaria privata di cui viene prodotto il referto è accreditata con
il SSN;
g) certificato di stato di buona salute che attesti la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi
manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti, rilasciato dal proprio medico in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici e redatto conformemente all'allegato A al
presente bando;
h) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN in data non anteriore a tre mesi rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici, dell'analisi completa
delle urine con esame del sedimento;
i) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN in data non anteriore a tre mesi rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici, dell'esame dei markers
virali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
j) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a
tre mesi rispetto a quella di presentazione agli accertamenti
psico-fisici, del test di accertamento della positività per
anticorpi per HIV;
k) se candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1, comma
3, lettere b), c), d), e) e f):
1) originale o copia conforme dei seguenti esami
ematochimici, corredati di referto, rilasciati da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data
non anteriore a tre mesi rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici, a integrazione degli esami di cui alla
precedente lettera e):
TSH;
FT3/FT4;
elettroforesi delle sieroproteine e dell'emoglobina;
PT, PTT e fibrinogeno;
2) se già posseduto, l'esame radiografico del torace in due
proiezioni, del rachide in toto sotto carico con reticolo, della
colonna lombo-sacrale in proiezione laterale e dei seni paranasali
con relativo referto in originale, effettuato presso struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN
e rilasciato in data non anteriore a tre mesi rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici, ovvero copia conforme
del referto relativo all'esame effettuato, nei medesimi limiti
temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso
una struttura sanitaria militare.
Detto esame dovrà essere presentato nuovamente, qualora
risultati idonei anche agli accertamenti attitudinali e alle prove di
efficienza fisica, al successivo accertamento dell'idoneità
psico-fisica specifica di cui all'art. 13;
l) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a 60
giorni rispetto a quella di presentazione agli accertamenti
psico-fisici, di analisi di laboratorio concernente il dosaggio
quantitativo del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito
sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di attività
enzimatica. Detto referto dovrà essere presentato nuovamente,
qualora risultati idonei anche agli accertamenti attitudinali e alle
prove di efficienza fisica, al successivo accertamento dell'idoneità
psico-fisica specifica di cui all'art. 13;
m) se concorrenti di sesso femminile:
originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi
rispetto a quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici;
originale o copia conforme del referto del test di gravidanza -
in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneità al servizio militare (ai sensi
dell'art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15
marzo 2010, n. 90) - eseguito presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non
anteriore a 5 giorni rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici.
4. La mancata presentazione anche di uno solo dei documenti e dei
certificati e/o referti di cui al precedente comma 3, lettere a), f),
g), h), j) e m) comporterà l'esclusione dal concorso.
Per i candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1, comma
3, lettere b), c), d), e) e f), la mancata presentazione anche di uno
solo degli esami ematochimici comporterà l'esclusione dall'iter
selettivo per il settore d'impiego richiesto e la prosecuzione
dell'iter concorsuale nel settore d'impiego «CEMM navale e CP».
La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visione
della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma 3,
rinvierà i candidati a data successiva ove rilevi cause di
incompletezza nella documentazione sanitaria presentata relativa a:
esami ematochimici di cui alla lettera e), a meno del gruppo
sanguigno;
markers virali di cui alla lettera i);
referto del G6PD di cui alla lettera l), per i soli candidati per
i settori d'impiego di cui all'art. 1, comma 3, lettere b), c), d),
e) e f).
I candidati rinviati a data successiva per incompletezza della
documentazione sanitaria presentata, qualora all'atto della nuova
convocazione risultino:
sprovvisti della documentazione sanitaria richiesta al comma 3,
lettere e) e i) o in possesso di documentazione incompleta, saranno
esclusi dal concorso;
sprovvisti della documentazione sanitaria richiesta al comma 3,
lettera l), saranno esclusi dall'iter selettivo per il richiesto
settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche e
proseguiranno l'iter concorsuale nel settore d'impiego «CEMM navale e
CP»;
idonei al termine degli accertamenti psico-fisici, saranno
arruolati con il primo incorporamento utile, in deroga a quanto
disposto dal successivo art. 17.
5. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa
visione della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma
3, sottoporrà i candidati a una visita medica generale preliminare,
propedeutica ai successivi accertamenti, volta a valutare eventuali
elementi che siano motivo di inidoneità ai sensi di quanto previsto
dal successivo comma 6.
La medesima commissione disporrà quindi l'esecuzione dei
sottoelencati accertamenti clinico-diagnostici e strumentali:
a) visita cardiologica con elettrocardiogramma;
b) visita oculistica;
c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
d) inquadramento psicodiagnostico previa somministrazione di
appositi test, colloquio psicologico e/o visita psichiatrica;
e) accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
f) visita odontoiatrica;
g) valutazione dell'apparato locomotore;
h) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e
medico-legale del candidato, da effettuare anche presso altre
strutture sanitarie.
In sede di visita medica generale la commissione per gli
accertamenti psico-fisici giudicherà inidoneo il candidato che
presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano deturpanti o
contrari al decoro dell'uniforme o siano possibile indice di
personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).
6. Per essere giudicati idonei agli accertamenti psico-fisici i
candidati dovranno essere riconosciuti esenti:
a) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
2014. In particolare, gli accertamenti psico-fisici saranno volti a
verificare, fra l'altro, il possesso dei parametri fisici correlati
alla composizione corporea, alla forza muscolare e alla massa
metabolicamente attiva rientranti nei valori limite di cui all'art.
587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,
come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del decreto del
Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, che verranno
accertati con le modalità previste dalla Direttiva tecnica dello
Stato Maggiore della Difesa - Ispettorato Generale della Sanità
Militare - edizione 2016, citata nelle premesse;
b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
c) da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, fatto
salvo quanto specificato al successivo comma 7 e all'art. 17, comma
3.
7. Al termine degli accertamenti psico-fisici la commissione
formulerà un giudizio di idoneità quale VFP 1 nella Marina Militare
con attribuzione del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla
direttiva di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014,
ovvero di inidoneità, che comporterà l'esclusione dal reclutamento.
La carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD,
indipendentemente dal coefficiente assegnato alla caratteristica
somato-funzionale AV-EI, non può essere motivo di inidoneità, con
conseguente esclusione dal concorso, nei confronti dei candidati per
il settore d'impiego «CEMM navale e CP», a mente dell'art. 1 della
legge 12 luglio 2010, n. 109, citata nelle premesse. In caso di
mancata presentazione del referto di analisi di laboratorio
concernente il dosaggio quantitativo del G6PD, ai fini della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI, per i
concorrenti per il settore d'impiego «CEMM navale e CP», al
coefficiente attribuito sarà aggiunta la dicitura «deficit di G6PD
non definito». I candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1,
comma 3, lettere b), c), d), e) e f) che in esito alla nuova
convocazione di cui al precedente comma 4 non siano in possesso della
caratteristica somato-funzionale AV prevista dal successivo art. 13,
comma 5 saranno esclusi dall'iter selettivo per il richiesto settore
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche e
proseguiranno l'iter concorsuale nel settore d'impiego «CEMM navale e
CP».
8. I candidati, già giudicati idonei agli accertamenti
psico-fisici di una procedura di reclutamento per la Marina Militare
nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione agli accertamenti
psico-fisici di cui al presente articolo, nell'ambito dei quali sono
stati sottoposti ad accertamenti specialistici e strumentali,
dovranno produrre la seguente documentazione:
verbale di notifica della precedente idoneità, comprensivo del
profilo sanitario assegnato;
referti degli esami previsti al precedente comma 3, lettera e) -
limitatamente a GOT, GPT, gamma GT ed emocromo completo - lettere g)
e h) e, solo per i concorrenti di sesso femminile, lettera m).
I soli candidati per i settori di impiego di cui all'art. 1,
comma 3, lettere b), c), d), e) e f), dovranno, inoltre, produrre
quanto richiesto al precedente comma 3, lettere k) e l).
La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visione
della sopracitata documentazione, sottoporrà i candidati ai seguenti
accertamenti volti a valutare eventuali elementi che siano motivo di
inidoneità ai sensi di quanto previsto dal precedente comma 6:
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè
dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
visita medica generale, nell'ambito della quale saranno giudicati
inidonei i candidati che presentino tatuaggi aventi le
caratteristiche di cui al precedente comma 5 e verrà definito il
profilo sanitario secondo i criteri stabiliti dalla normativa
vigente, sulla base delle risultanze del verbale sanitario esibito
dagli interessati e delle eventuali integrazioni ritenute necessarie
in sede di accertamenti.
La commissione ha, tuttavia, facoltà di disporre ulteriori esami
clinici, di laboratorio o strumentali utili alla definizione del
giudizio di inidoneità, qualora ritenuti necessari per una migliore
valutazione psico-fisica del concorrente.
9. Inoltre, i candidati per i settori d'impiego di cui all'art.
1, comma 3, lettere b), c), d), e) e f), risultati idonei quali VFP 1
agli accertamenti psico-fisici, qualora risultati idonei anche agli
accertamenti attitudinali e alle prove di efficienza fisica, dovranno
essere sottoposti al successivo accertamento dell'idoneità
psico-fisica specifica di cui all'art. 13.
La commissione per gli accertamenti psico-fisici, qualora lo
ritenga necessario, potrà disporre l'effettuazione di ogni altro
esame o accertamento utile alla definizione del giudizio di
inidoneità.
Detta commissione, delegata dalla DGPM alle sopracitate
incombenze, comunicherà a ciascun candidato esaminato - con
determinazione del presidente - l'esito degli accertamenti
psico-fisici mediante apposito foglio di notifica contenente uno dei
seguenti giudizi:
«idoneo quale VFP 1 nella Marina Militare» e «idoneo/inidoneo a
proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego xxx»;
«inidoneo quale VFP 1 nella Marina Militare».
I candidati risultati idonei quali VFP 1 nella Marina Militare ma
inidonei nel richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche proseguiranno l'iter concorsuale nel
settore d'impiego «CEMM navale e CP».
10. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto - ai sensi della
normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00),
rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del
provvedimento di esclusione.
11. Per le esclusioni relative agli accertamenti psico-fisici,
inoltre, è data facoltà di avanzare, entro 30 giorni dalla data di
notifica del relativo provvedimento, motivata e documentata istanza
di riesame - da allegare necessariamente (come file in formato PDF) a
un messaggio di posta elettronica certificata da inviare, utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata,
all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it o a un messaggio di posta
elettronica da inviare, utilizzando esclusivamente un account di
posta elettronica, all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it -
corredata di copia per immagine (file in formato PDF) della
certificazione sanitaria rilasciata da una struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN,
attestante l'assenza delle imperfezioni/patologie riscontrate in
occasione degli accertamenti dei requisiti in questione, nonchè di
copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di
identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato e del modulo
di notifica del provvedimento di inidoneità.
Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti
di esclusione adottati per abuso di alcool e per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanze
trasmesse con modalità diverse da quelle indicate o carenti della
predetta certificazione sanitaria e/o del documento di identità
dell'istante saranno considerate irricevibili.
12. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso
atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni,
interessa la Commissione medica centrale presso l'Ispettorato di
Sanità della Marina Militare, che provvederà a convocare il
candidato al fine di sottoporlo all'accertamento dei requisiti
psico-fisici.
Il giudizio riportato in quest'ultima sede è definitivo. Nel
caso di confermata inidoneità, il candidato sarà escluso dal
reclutamento. In caso di idoneità egli verrà inviato dalla stessa
Commissione medica centrale presso la Caserma Castrogiovanni, sita a
Taranto in via Cagni 2, per il completamento degli accertamenti dei
requisiti psico-fisici. I candidati riconosciuti idonei e collocati
utilmente nella graduatoria generale di merito saranno incorporati
con il primo incorporamento utile, assumendone la decorrenza
giuridica.

Art. 11


Accertamenti attitudinali


1. I candidati sono, altresì, sottoposti nella stessa sede
(Caserma Castrogiovanni di Taranto o Centro di Selezione della Marina
Militare di Ancona), a cura della commissione di cui all'art. 8,
comma 1, lettera c) ivi insediata, agli accertamenti attitudinali,
concernenti lo svolgimento di una serie di prove (che a seconda del
settore d'impiego richiesto possono consistere in test, questionari,
prove di performance, intervista attitudinale individuale), volte a
valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari al fine
di un positivo inserimento quali VFP 1 nella Forza Armata e nello
specifico settore d'impiego. Tale valutazione sarà svolta in base
alle modalità specificate nelle direttive della Forza Armata vigenti
all'atto dell'effettuazione degli accertamenti attitudinali.
2. La commissione assegnerà un punteggio finale sulla base dei
punteggi ottenuti ai test.
3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione
esprimerà, nei riguardi di ciascun candidato esaminato, un giudizio
di idoneità o inidoneità.
Il giudizio di inidoneità verrà espresso qualora il candidato
riporti un punteggio finale inferiore a quello stabilito nelle
succitate direttive.
4. La commissione comunicherà a ciascun candidato esaminato
l'esito degli accertamenti attitudinali mediante il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo quale VFP 1 nella Marina Militare» e «idoneo/inidoneo a
proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego xxx»;
«inidoneo quale VFP 1 nella Marina Militare».
Ai concorrenti risultati idonei la predetta comunicazione
avverrà con le modalità di cui all'art. 5, comma 1 ovvero mediante
messaggio di posta elettronica inviato all'indirizzo indicato nella
domanda di partecipazione.
Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sarà notificato seduta
stante mediante consegna di copia del relativo verbale.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali è
definitivo e, in caso di inidoneità, comporta l'esclusione dal
concorso.
5. I candidati idonei alla prosecuzione dell'iter concorsuale nel
richiesto settore d'impiego di cui all'art. 1, comma 3, lettere b),
c) e d) saranno convocati in una fase successiva per essere
sottoposti agli accertamenti attitudinali specifici per detto settore
d'impiego, secondo le modalità di cui al presente articolo, nonchè
alle prove di efficienza fisica di cui all'art. 12.
I candidati risultati idonei quali VFP 1 nella Marina Militare ma
inidonei agli accertamenti attitudinali specifici per il richiesto
settore d'impiego di cui all'art. 1, comma 3, lettere b), c) e d)
proseguiranno l'iter concorsuale nel settore d'impiego «CEMM navale e
CP».
6. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto -ai sensi della
normativa vigente- il contributo unificato di euro 650,00),
rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del
provvedimento di esclusione.
7. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a
provvedimenti di esclusione adottati per inidoneità attitudinale.

Art. 12


Prove di efficienza fisica


1. Successivamente agli accertamenti attitudinali di cui al
precedente art. 11, comma 5 i candidati per i settori d'impiego di
cui all'art. 1, comma 3, lettere b), c) e d) giudicati idonei saranno
sottoposti, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1,
lettera d) alle prove di efficienza fisica, che si svolgeranno presso
il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona. Le prove in
questione per il settore d'impiego «CEMM anfibi», tenuto conto delle
peculiari esigenze tecnico-operative da soddisfare, prevedono
parametri indifferenziati tra i sessi.
La commissione di cui innanzi si potrà avvalere, per
l'esecuzione delle singole prove, del supporto di Ufficiali e/o
Sottufficiali della Marina Militare esperti nel proprio settore
d'impiego.
2. Alle prove di efficienza fisica i candidati dovranno
presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe ginniche, costume da
bagno, accappatoio, ciabatte, cuffia da piscina (in gomma o altro
materiale idoneo) e occhialini da piscina (facoltativi).
3. I candidati dovranno esibire, in originale o copia conforme,
il certificato medico, con validità annuale, attestante l'idoneità
all'attività sportiva agonistica per l'atletica leggera e per il
nuoto, in data non anteriore a un anno rispetto a quella di
presentazione alle prove, rilasciato da un medico appartenente alla
Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria
pubblica o privata accreditata con il SSN e che esercita in tali
ambiti in qualità di medico specializzato in medicina dello sport.
La mancata presentazione di tale certificato comporterà l'esclusione
dall'iter selettivo per il settore d'impiego richiesto e la
prosecuzione dell'iter concorsuale nel settore d'impiego «CEMM navale
e CP».
4. Le prove di efficienza fisica per il settore d'impiego «CEMM
anfibi» sono disciplinate nell'allegato B; per i settori d'impiego
«CEMM incursori» e «CEMM palombari» sono disciplinate nell'allegato
C. In tali allegati sono anche stabilite le modalità di svolgimento
degli esercizi, i punteggi incrementali che saranno attribuiti in
base alla performance dei candidati e le disposizioni sul
comportamento da tenere in caso di precedente infortunio o di
infortunio verificatosi durante l'effettuazione degli esercizi.
Per essere giudicato idoneo alle prove di efficienza fisica per
il settore d'impiego «CEMM anfibi» il candidato dovrà risultare
idoneo in ciascuna delle prove previste nell'allegato B. Per essere
giudicato idoneo alle prove di efficienza fisica per i settori
d'impiego «CEMM incursori» e «CEMM palombari» il candidato dovrà
ottenere un punteggio superiore o uguale a 18/30, calcolato secondo i
criteri stabiliti nell'allegato C. Contrariamente, in entrambi i
predetti casi, sarà emesso giudizio di inidoneità alle prove di
efficienza fisica. Ai candidati idonei sarà attribuito un punteggio
complessivo calcolato secondo i criteri stabiliti negli allegati B e
C, che concorrerà alla formazione delle relative graduatorie di
merito di cui all'art. 14. I giudizi, che saranno comunicati per
iscritto ai candidati a cura della commissione di cui all'art. 8,
comma 1, lettera d), sono definitivi.
I candidati giudicati inidonei saranno esclusi dall'iter
selettivo per il richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche e proseguiranno l'iter concorsuale nel
settore d'impiego «CEMM navale e CP».
5. L'ordine di esecuzione delle singole prove per ciascun gruppo
di candidati verrà stabilito in funzione della disponibilità degli
impianti sportivi.
6. Al termine delle prove di efficienza fisica previste per
ciascuna giornata, la commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera
d) redigerà il relativo verbale.

Art. 13


Accertamento dell'idoneità psico-fisica specifica


1. I candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1, comma
3, lettere b), c), d), e) e f) giudicati idonei al termine degli
accertamenti psico-fisici e attitudinali di cui ai precedenti
articoli 10 e 11 e, laddove previste, anche alle prove di efficienza
fisica di cui al precedente art. 12, saranno sottoposti agli
accertamenti psico-fisici per la verifica del possesso degli
specifici requisiti di idoneità psico-fisica occorrenti per
l'assegnazione ai relativi settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche, previsti dalla vigente pubblicazione
SMM/IS/150 dello Stato Maggiore della Marina e dal decreto del
Ministro della difesa 16 settembre 2003, citati nelle premesse.
2. I predetti candidati saranno convocati presso gli Enti
appresso specificati, secondo le modalità indicate da Mariscuola
Taranto:
i primi 80 candidati per il settore d'impiego «CEMM anfibi» e i
primi 30 candidati per il settore d'impiego «CEMM sommergibilisti»,
presso l'Infermeria presidiaria della Marina Militare di Taranto, per
la verifica del possesso dell'idoneità, rispettivamente, di anfibio
e di sommergibilista;
i primi 50 candidati per il settore d'impiego «CEMM incursori» e
i primi 30 candidati per il settore d'impiego «CEMM palombari»,
presso COMSUBIN, per la verifica del possesso dell'idoneità,
rispettivamente, di incursore e di palombaro;
i primi 40 candidati per il settore d'impiego «Componente
aeromobili», presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale
dell'Aeronautica Militare, per la verifica del possesso
dell'idoneità ai servizi di navigazione aerea.
I suddetti Enti di cui ai primi 2 alinea si potranno avvalere
delle strutture sanitarie della Marina Militare giurisdizionalmente
competenti per l'effettuazione dei prescritti accertamenti
specialistici.
3. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 2, Mariscuola Taranto è autorizzata a
convocare un ulteriore numero di candidati, compresi nelle rispettive
graduatorie, per l'accertamento dell'idoneità psico-fisica specifica
per il settore d'impiego richiesto, fino al raggiungimento di un
congruo numero di idonei in ciascun settore d'impiego, dandone
tempestiva comunicazione alla DGPM.
4. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici
di cui al presente articolo, pena l'esclusione dal reclutamento per
il richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche, muniti di:
a) documento di riconoscimento in corso di validità, come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a);
b) esami e referti di cui al precedente art. 10, comma 3, lettera
k), numero 2) e lettera l), validi alla data di prima presentazione
agli accertamenti psico-fisici;
c) foglio di notifica, contenente il giudizio di idoneità agli
accertamenti psico-fisici quale VFP 1 della Marina Militare, di cui
all'art. 10, comma 6;
d) originale o copia conforme del referto e del tracciato
elettroencefalografico, eseguito presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non
anteriore a tre mesi rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici:
velocità di scorrimento 30 millimetri/secondo;
costante di tempo 0,3 microvolts/secondo;
filtro 70 hertz più filtro di rete;
prove di attivazione complete (SLI - iperpnea);
tracciato da effettuare sulle longitudinali (esterne - interne) e
sulle trasversali (anteriori - posteriori).
Il referto dovrà documentare l'assenza dei seguenti elementi:
qualunque forma di parossismo;
ritmi theta/delta protratti e di ampio voltaggio;
onde lente di ampio voltaggio che si accentuano durante le prove
di attivazione;
grafoelementi puntuti di ampio voltaggio.
Sarà altresì ritenuta valida, in alternativa, copia conforme
del referto relativo agli esami effettuati, nei medesimi limiti
temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso
una struttura sanitaria militare.
5. I requisiti psico-fisici di idoneità per l'assegnazione ai
settori d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche
sono riportati al capitolo 5 della vigente pubblicazione SMM/IS/150
dello Stato Maggiore della Marina.
I requisiti minimi del profilo sanitario sono i seguenti:
per il possesso dell'idoneità di anfibio:
2PS-2CO-1AC-1AR-2AV-2LS-2LI-2VS-2AU;
per il possesso dell'idoneità di sommergibilista:
1PS-2CO-1AC-1AR-1AV/NR-1AV/OR- 2LS-2LI-2VS-2AU;
per il possesso dell'idoneità di incursore:
2PS-2CO-1AC-1AR-1AV-1LS-1LI-VS naturale 10/10 in ciascun occhio;
campo visivo, motilità oculare, senso stereoscopico normali; annessi
oculari, mezzi diottrici e fondo oculare esenti da qualsiasi
malattia; senso cromatico normale alle tavole-1AU;
per il possesso dell'idoneità di palombaro:
2PS-2CO-1AC-1AR-1AV-2LS-2LI-VS uguale o superiore a complessivi 16/10
senza correzioni e non inferiore a 7/10 nell'occhio che vede meno;
campo visivo, motilità oculare, senso stereoscopico normali; annessi
oculari, mezzi diottrici e fondo oculare esenti da qualsiasi
malattia; senso cromatico normale alle tavole -1AU.
Per l'assegnazione al settore d'impiego «Componente aeromobili»,
i candidati dovranno essere in possesso dell'idoneità ai servizi di
navigazione aerea, da accertarsi ai sensi del Decreto del Ministro
della Difesa 16 settembre 2003, citato nelle premesse.
6. I predetti Enti della Marina Militare e l'Istituto di Medicina
Aerospaziale dell'Aeronautica Militare inoltreranno immediatamente la
pertinente documentazione alla commissione per gli accertamenti
psico-fisici insediata presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto,
che provvederà a notificare al più presto l'idoneita'/inidoneità
al settore d'impiego richiesto, tramite messaggio di posta
elettronica (nei soli casi di idoneita') o di posta elettronica
certificata -se resa disponibile dal candidato- ovvero, nei casi di
inidoneità, a mano o con raccomandata con avviso di ricevimento.
7. Il giudizio riportato negli accertamenti di cui al presente
articolo è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei
saranno automaticamente esclusi dall'iter selettivo per il richiesto
settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche e
proseguiranno l'iter concorsuale nel settore d'impiego «CEMM navale e
CP».

Art. 14


Formazione, approvazione e validità delle graduatorie


1. La commissione valutatrice provvede a compilare una
graduatoria di merito generale (che verrà utilizzata per il settore
d'impiego «CEMM navale e CP») e una graduatoria di merito per
ciascuno degli altri settori d'impiego di cui all'art. 1, comma 3,
lettere b), c), d), e) e f).
2. La commissione valutatrice, effettuata la valutazione dei
titoli di cui al precedente art. 9,
forma le seguenti graduatorie di merito:
graduatoria generale;
per il settore d'impiego «CEMM sommergibilisti»;
per il settore d'impiego «Componente aeromobili» (graduatoria
unica per CEMM e CP).
Le graduatorie di merito per i settori d'impiego «CEMM anfibi»,
«CEMM palombari» e «CEMM incursori» sono invece formate in base alla
somma aritmetica dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli
e nelle prove di efficienza fisica.
La posizione nella graduatoria generale dei candidati inseriti
nelle graduatorie di merito dei settori d'impiego delle Forze
speciali e Componenti specialistiche sarà considerata solo allorchè
si verifica una delle seguenti evenienze:
candidato inidoneo al richiesto settore d'impiego delle Forze
speciali e Componenti specialistiche e idoneo al settore d'impiego
«CEMM navale e CP»;
candidato idoneo non vincitore per il richiesto settore d'impiego
delle Forze speciali e Componenti specialistiche.
Nel caso di inidoneità al richiesto settore d'impiego delle
Forze speciali e Componenti specialistiche e di idoneità per il
settore d'impiego «CEMM navale e CP» i candidati, qualora utilmente
collocati nella graduatoria generale, verranno convocati per
l'incorporazione secondo quanto previsto dall'art. 1, comma 2, ovvero
con il primo incorporamento utile.
I concorrenti idonei non vincitori per il richiesto settore
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche, qualora
utilmente collocati nella graduatoria generale, saranno convocati con
il 4° incorporamento.
3. Nella redazione delle graduatorie di merito la commissione
valutatrice terrà conto della riserva di posti di cui al precedente
art. 1, comma 4.
Fermo restando quanto precede, a parità di punteggio sarà data
la precedenza ai candidati in possesso dei titoli di preferenza di
cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487.
I titoli di preferenza saranno ritenuti validi se posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande e
dichiarati nella domanda di partecipazione.
In caso di ulteriore parità sarà data la precedenza al
candidato più giovane di età.
Le graduatorie di merito saranno approvate con decreto
interdirigenziale emanato dalla DGPM di concerto con il Comando
Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto. Dette graduatorie
saranno pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa - consultabile
nel sito internet
www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx - e di
ciò sarà data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale. I candidati potranno, inoltre,
consultare il punteggio ottenuto e la propria posizione in
graduatoria nel portale dei concorsi.
4. Le graduatorie sono valide esclusivamente per il presente
bando, ferma restando la previsione dell'art. 15.

Art. 15


Procedure per il ripianamento dei posti non coperti


In caso di mancata copertura dei posti previsti per
l'arruolamento, al termine delle operazioni di incorporazione
riferite a ciascuno degli incorporamenti di cui all'art. 1, comma 2,
su richiesta dello Stato Maggiore della Marina, la DGPM potrà
autorizzare - per l'incorporamento successivo e per il solo settore
d'impiego «CEMM navale e CP» - il ripianamento dei posti non coperti.
Non è invece consentito il ripianamento di eventuali vacanze che si
verifichino in un qualsiasi settore d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche con i candidati idonei non vincitori di
altro settore d'impiego. A seguito della mancata copertura di posti
nel 4° incorporamento per le rinunce che si dovessero verificare
entro il 12° giorno dalla data di inizio dell'incorporamento stesso,
Mariscuola Taranto è autorizzata a convocare altrettanti candidati
idonei secondo l'ordine della graduatoria di merito generale.

Art. 16


Ripartizione dei candidati idonei
eccedenti le incorporazioni


A copertura dei posti per il solo settore d'impiego «CEMM navale
e CP» eventualmente rimasti ancora vacanti, su richiesta dello Stato
Maggiore della Marina, la DGPM potrà attingere, previo consenso dei
rispettivi Stati Maggiori, dalle graduatorie in corso di validità
dei VFP 1 nell'Esercito e nell'Aeronautica Militare, i candidati
idonei ma non utilmente ivi collocati, che hanno manifestato
l'opzione di arruolamento presso altre Forze Armate.

Art. 17


Ammissione alla ferma prefissata di un anno


1. Mariscuola Taranto è delegata dalla DGPM a convocare per
l'incorporazione presso la stessa Mariscuola i candidati risultati
idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali da ammettere
alla ferma prefissata di un anno sulla base delle graduatorie di cui
al precedente art. 14 fino alla copertura dei posti previsti.
2. La convocazione è consegnata agli interessati al termine
degli accertamenti psico-fisici e attitudinali ovvero è effettuata
con le modalità indicate nell'art. 5 e contiene la data e l'ora di
presentazione presso Mariscuola Taranto per la frequenza del corso di
formazione di base per VFP 1.
3. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo le
modalità loro indicate nella convocazione, a pena di decadenza
dall'arruolamento, l'autocertificazione, redatta conformemente
all'allegato D al presente bando, attestante il mantenimento dei
requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale documento
sarà acquisito e inserito nel fascicolo personale dell'interessato a
cura di Mariscuola Taranto.
I candidati vincitori dovranno, inoltre, produrre copia
autenticata del diploma di istruzione secondaria di primo grado,
nonchè - se vincitori per il settore d'impiego «CEMM navale e CP»,
ai fini dell'attribuzione del profilo sanitario eventualmente ancora
non definito per la caratteristica somato-funzionale AV-EI - il
referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a 60 giorni
rispetto a quella di incorporazione, di analisi di laboratorio
concernente il dosaggio quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie
ed espresso in termini di percentuale di attività enzimatica.
I predetti candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai
quali, per tale deficit, sarà attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato E al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD - fatto salvo quanto specificato al precedente art.
10, comma 7 - non può essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
4. I candidati convocati per l'incorporazione, nei numeri e con
le modalità stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti a
visita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti di
idoneità previsti.
5. I candidati incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria in ambito militare
per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno
presentare, all'atto dell'incorporazione:
il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attività
lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio degli
anticorpi per morbillo, rosolia e parotite.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla direttiva tecnica 14 febbraio 2008
della Direzione Generale della Sanità Militare, recante «Procedure
applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali e delle
altre misure di profilassi».
6. L'ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrerà, per
gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione e, per
quelli amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso
Mariscuola Taranto. I candidati che non si presenteranno nella data
fissata nella convocazione saranno considerati rinunciatari e i
relativi posti saranno coperti secondo la procedura di cui all'art.
15.
7. Il personale incorporato sarà sottoposto ad addestramento per
l'impiego in operazioni su tutto il territorio nazionale e
all'estero.
8. La DGPM determinerà, con Decreto Interdirigenziale emanato di
concerto con il Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di
Porto, l'ammissione degli incorporati alla ferma prefissata di un
anno nella Marina Militare - con riserva dell'accertamento, anche
successivo, del possesso dei requisiti di partecipazione alla
procedura di reclutamento - suddivisi in base ai settori d'impiego.
In particolare, per i settori d'impiego «CEMM navale e CP» e
«Componente aeromobili» gli incorporati saranno ripartiti tra CEMM e
CP e nelle relative categorie/specialita'/abilitazioni, in base
all'assegnazione operata dalla commissione di cui all'art. 8, comma
1, lettera e).
9. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella perdita
del grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data di
incorporazione.

Art. 18


Formazione dei VFP 1 nei settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche e prospettive di carriera


1. I vincitori per i settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche sono convocati per la frequenza del corso
di formazione di base per VFP 1 con il 3° incorporamento. Al termine
di detto corso, della durata di circa 8 settimane, i VFP 1 idonei
sono avviati presso le Scuole dei rispettivi settori d'impiego per la
frequenza dei seguenti corsi specialistici, propedeutici
all'acquisizione della categoria/specialità, che avverrà solo in
seguito all'ammissione alla eventuale successiva ferma prefissata
quadriennale:
corso propedeutico incursore - fase 1, della durata di circa 7
mesi;
corso propedeutico palombaro - fase 1, della durata di circa 7
mesi;
corso di abilitazione anfibia, della durata di 13 settimane;
corso propedeutico Componente aeromobili, della durata di circa 6
mesi;
corso di abilitazione sommergibilista, della durata di circa 6
mesi.
2. Al termine del corso specialistico, i VFP 1 acquisiranno, a
seconda del settore d'impiego, uno dei seguenti
attestati/abilitazioni:
attestato di frequenza del corso propedeutico incursore - fase 1;
attestato di frequenza del corso propedeutico palombaro - fase 1;
abilitazione anfibia;
attestato di frequenza del corso propedeutico Componente
aeromobili;
abilitazione sommergibilista.
3. Detti attestati/abilitazioni, una volta conseguiti,
costituiranno requisito di partecipazione al successivo concorso per
il reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP
4) per il settore d'impiego di appartenenza. Inoltre, tali
attestati/abilitazioni costituiranno titolo di merito per
l'ammissione alla rafferma di un anno quale VFP 1, ai sensi del
decreto direttoriale n. 368 del 21 ottobre 2014 emanato dalla DGPM.
4. Ultimato il citato corso specialistico, nelle more della
partecipazione al successivo concorso per il reclutamento dei VFP 4,
i VFP 1 idonei continueranno a essere impiegati presso i rispettivi
Reparti operativi o le Scuole di settore al fine di non disperdere
l'addestramento acquisito. Essi potranno presentare domanda di
rafferma entro il 9° mese dall'incorporazione, al fine di poter
continuare l'addestramento intrapreso e proseguire nel previsto iter
d'impiego.

Art. 19


Disposizioni di stato giuridico


1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di stato
giuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e in
particolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e al
proscioglimento dalla ferma.
2. Ai sensi dell'art. 954 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nel
rispetto delle consistenze annuali previste per i volontari nella
Marina Militare, i VFP 1 potranno essere ammessi, a domanda, a due
periodi di rafferma, ciascuno della durata di un anno.
3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domanda
di partecipazione ai concorsi indicati al successivo art. 20, comma 1
potrà essere prolungato, su proposta dell'Amministrazione della
Difesa e previa accettazione dagli interessati, oltre il termine del
periodo di ferma o di rafferma per il tempo strettamente necessario
al completamento dell'iter concorsuale per il reclutamento dei VFP 4.

Art. 20


Possibilità e sviluppo di carriera


1. I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelli
prosciolti a domanda o per inidoneità psico-fisica nel periodo di
rafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alle
procedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nel
relativo bando.
2. I VFP 1 reclutati per i settori d'impiego delle Forze speciali
e Componenti specialistiche, all'atto dell'ammissione alla ferma
prefissata quadriennale, dovranno possedere l'idoneità al corso
specialistico di cui al precedente art. 18 e acquisiranno la
categoria/specialità prevista completando l'iter per l'impiego nello
specifico settore.

Art. 21

Reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a
ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce
Rossa

1. Ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli cui è
stato prolungato il periodo di ferma di un anno ai sensi del
precedente art. 19, comma 3, nei limiti indicati dall'art. 2199 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, sono riservati i posti
messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a
ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa.
2. I criteri e le modalità per l'ammissione dei candidati sono
determinati da ciascuna delle Amministrazioni interessate con decreto
adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della
difesa.

Art. 22


Benefici


1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante il
servizio militare in qualità di VFP 1 nella Marina Militare,
costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di
settore.
2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, le
caratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui è
fatta domanda nonchè le specializzazioni acquisite sono considerati
utili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delle
Amministrazioni interessate, ai fini della formazione delle
graduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze
di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della
Croce Rossa.

Art. 23


Disposizioni amministrative


1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e
per la sede ove hanno luogo gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali sono a carico dei candidati.
2. Durante le operazioni di selezione presso la Caserma
Castrogiovanni di Taranto e il Centro di Selezione della Marina
Militare di Ancona i candidati potranno fruire di vitto a proprie
spese all'interno della struttura militare, se disponibile.

Art. 24


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno
raccolti e trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale arruolamento, per le finalità di
gestione della procedura di reclutamento e per quelle inerenti alla
ferma contratta. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
dell'accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura di
reclutamento e per la valutazione dei titoli di merito.
2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento della procedura di reclutamento o alla posizione
giuridico-economica o di impiego del candidato e, in caso di
arruolamento, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti stabiliti dall'art. 7 del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto
d'accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali:
a) il Direttore della Direzione Selezione VFP di Mariscuola
Taranto;
b) il presidente della commissione valutatrice;
c) i presidenti delle commissioni per gli accertamenti
psico-fisici, per gli accertamenti attitudinali e per le prove di
efficienza fisica;
d) il presidente della commissione per la ripartizione dei
candidati vincitori dei settori d'impiego «CEMM navale e CP» e
«Componente aeromobili» tra CEMM e CP e per l'attribuzione delle
relative categorie/specialita'/abilitazioni;
e) il Coordinatore della 2^ Divisione della DGPM.

Art. 25


Norme di rinvio


Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 12 agosto 2016

Gen. D. c (li) Paolo Gerometta
Amm. Isp. (CP) Vincenzo Melone
Avvertenze generali
Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere
acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa;
2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni con
il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare, Viale
dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei giorni e
negli orari sotto indicati:
dal lunedì al venerdi': dalle 09.00 alle 12.30;
dal lunedì al giovedi': dalle 14.45 alle 16.00.

Allegato


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato


PROVE DI EFFICIENZA FISICA PER IL SETTORE D'IMPIEGO ANFIBI
(articolo 12 del bando di reclutamento)

1. Descrizione delle prove
Per i candidati per il settore d'impiego anfibi le prove di
efficienza fisica (le cui modalità di esecuzione vengono definite di
seguito) sono suddivise in due gruppi -test ginnico e test di nuoto -
e sono le seguenti:
a) gruppo 1 - Test ginnico:
trazioni alla sbarra: minimo 3, da eseguire nel tempo massimo di
1 minuto;
addominali: minimo 40, da eseguire nel tempo massimo di 2 minuti;
corsa piana di m. 5.000, da eseguire nel tempo massimo di 28
minuti.
Alle suddette prove sono associati punteggi incrementali
premianti la performance dei candidati secondo la seguente tabella:



Parte di provvedimento in formato grafico


b) gruppo 2 - Test di nuoto:
prova di nuoto m. 25: nuoto con stile a libera scelta, tra quelli
riconosciuti dalla F.I.N. (Federazione Italiana Nuoto) che prevedono
la partenza con tuffo da blocco di partenza, mantenendo sempre lo
stesso stile, da eseguire nel tempo massimo di 30 secondi;
prova di galleggiamento: galleggiamento stazionario in posizione
verticale per almeno 20 secondi;
prova di apnea: nuoto in apnea per almeno 4 metri.
2. Modalità di svolgimento delle prove
a. Trazioni alla sbarra: per essere giudicato idoneo alla prova,
il candidato, alla ricezione dell'apposito segnale (che coinciderà
con lo start del cronometro), dovrà eseguire un numero di trazioni
alla sbarra maggiore o uguale a 3, entro il tempo limite di 1 minuto
e senza soluzione di continuità, nel rispetto delle modalità di
seguito riportate. Partendo dalla posizione verticale con il corpo
completamente sospeso a una sbarra orizzontale, con le mani in presa
frontale (palmo delle mani in avanti) e ampiezza pari alla larghezza
delle spalle, braccia completamente tese, egli dovrà sollevarsi fino
a superare, con il mento, il livello superiore della sbarra, per poi
tornare nella posizione iniziale. Il candidato potrà scegliere il
ritmo a lui più consono e dovrà completare la serie senza mai
toccare il suolo o eventuale altro appiglio (pali o muri laterali)
con le scarpe. Non è consentito cambiare la presa delle mani sulla
sbarra durante l'esecuzione dell'esercizio. Un membro della
commissione, osservatore dell'esercizio, provvederà al conteggio a
voce alta degli esercizi correttamente eseguiti dal candidato, non
conteggiando quelli eseguiti in maniera scorretta e comunicando lo
scadere del tempo disponibile per la prova. A ciascun candidato la
commissione assegnerà un punteggio secondo i criteri stabiliti nella
tabella precedente.
b. Flessioni addominali: per essere giudicato idoneo alla prova,
il candidato dovrà eseguire un numero di flessioni del tronco
maggiore o uguale a 40, entro il tempo limite di 2 minuti, con le
seguenti modalita':
partenza dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe
piegate a 90° e piedi bloccati da altro candidato o alla spalliera;
sollevamento del tronco fino a portarlo oltre la verticale
(gomiti che toccano le ginocchia);
da tale posizione, riabbassare prontamente il tronco in posizione
supina, fino a sfiorare con le spalle il pavimento e rialzarlo
nuovamente, senza riposare. Un membro della commissione, osservatore
dell'esercizio, conteggerà a voce alta i soli esercizi eseguiti
correttamente dal candidato, non conteggiando invece quelli eseguiti
in maniera scorretta e comunicando lo scadere del tempo disponibile
per la prova.
A ciascun candidato la commissione assegnerà un punteggio
secondo i criteri stabiliti nella tabella precedente.
c. Corsa piana di metri 5.000: per essere giudicato idoneo alla
prova, il candidato dovrà eseguire la corsa piana di metri 5.000 nel
tempo massimo di 28 minuti.
Un membro o collaboratore della commissione, osservatore
dell'esercizio, cronometrerà il tempo impiegato dai candidati,
comunicando lo scadere del tempo disponibile per la prova. A ciascun
candidato la commissione assegnerà un punteggio secondo i criteri
stabiliti nella tabella precedente.
d. Prova di nuoto per metri 25: il candidato, che avrà cura di
mangiare in tempi e quantità tali da non ingenerare il rischio di
congestione, dovrà essere dotato di ciabatte, costume da bagno
consono, cuffia e occhialini da piscina (questi ultimi facoltativi).
Per essere giudicato idoneo alla prova, da effettuare entro il tempo
limite di 30 secondi, il candidato, alla ricezione dell'apposito
segnale (che coinciderà con lo start del cronometro), dovrà
iniziare la prova dal blocco di partenza e, con stile a propria
scelta, nuotare senza fermarsi e senza ricorrere ad alcun appoggio
sui galleggianti divisori di corsia eventualmente presenti (pena il
giudizio di inidoneità alla prova), percorrendo la distanza di 25
metri entro il tempo massimo sopra indicato.
Un membro o collaboratore della commissione, osservatore
dell'esercizio, cronometrerà il tempo impiegato dai candidati,
comunicando lo scadere del tempo disponibile per la prova.
e. Prova di galleggiamento: per essere giudicato idoneo alla
prova, il candidato dovrà eseguire la prova secondo le modalità di
seguito riportate. Il candidato dovrà stazionare in posizione
verticale per almeno 20 secondi con la testa (bocca) e le braccia
(gomiti) fuori dall'acqua; queste ultime non dovranno essere
abbassate o toccare i galleggianti. Per la buona riuscita
dell'esercizio è consigliato il movimento delle gambe propriamente
detto a "rana alternata" (o dell'andare in bicicletta); gli arti
inferiori si alzano e si abbassano con moto alternato asimmetrico,
premendo l'acqua con il piede piatto nella fase discendente,
consentendo di mantenere la posizione verticale in acqua, con la
testa fuori senza l'ausilio degli arti superiori. La "pedalata" è
accompagnata da un movimento rotatorio che le gambe (dal ginocchio in
giu') eseguono, con gioco sull'articolazione del ginocchio,
dall'interno all'esterno. Un membro o collaboratore della
commissione, osservatore dell'esercizio, cronometrerà il tempo
impiegato dai candidati e comunicherà ogni 10 secondi il tempo
trascorso e, infine, lo scadere del tempo disponibile per la prova.
f. Prova di apnea: per essere giudicato idoneo alla prova, il
candidato dovrà nuotare in apnea con il corpo totalmente immerso,
per almeno 4 metri, partendo da fermo senza l'ausilio della spinta da
bordo piscina e senza mai uscire dall'acqua.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
provvederà alla misurazione del percorso effettuato.
3. Modalità di valutazione dell'idoneità alle prove
Per essere giudicato idoneo alle prove di efficienza fisica, il
candidato dovrà risultare idoneo in ciascuna delle suddette prove.
Al concorrente idoneo alle prove di efficienza fisica sarà
attribuito un punteggio in base alla media dei punteggi ottenuti in
ciascuna delle prove previste nel solo test ginnico (gruppo 1).
Qualora il candidato non consegua l'idoneità in una delle prove,
sarà giudicato non idoneo alle prove di efficienza fisica.
Tale giudizio, definitivo e inappellabile, comporterà
l'esclusione dall'iter selettivo per il settore d'impiego anfibi.
4. Comportamento da tenere in caso di infortunio
I candidati affetti da postumi di infortuni precedentemente
subiti potranno portare al seguito ed esibire, prima dell'inizio
delle prove, idonea certificazione medica, che sarà valutata dalla
commissione per le prove di efficienza fisica. Questa, sentito
l'Ufficiale medico, adotterà le conseguenti determinazioni,
autorizzando eventualmente il differimento ad altra data
dell'effettuazione di tutte le prove di ciascun gruppo (test ginnico
e/o test di nuoto).
Allo stesso modo, i candidati che prima dell'inizio delle prove
accusano una indisposizione o che si infortunano durante l'esecuzione
di uno degli esercizi, dovranno farlo immediatamente presente alla
commissione che, sentito l'Ufficiale medico presente, adotterà le
conseguenti determinazioni.
Non saranno prese in considerazione richieste di differimento o
di ripetizione delle prove che pervengano da parte di candidati che
hanno portato comunque a compimento, anche se con esito negativo, le
prove di efficienza fisica.
I candidati che, nei casi sopraindicati, hanno ottenuto dalla
commissione l'autorizzazione al differimento dell'effettuazione delle
prove di uno solo e/o di entrambi i gruppi (test ginnico e/o test di
nuoto), saranno convocati per sostenere le prove in altra data. Tale
data non potrà, in alcun caso, essere successiva al 20° giorno
decorrente da quello originariamente previsto per l'esecuzione delle
prove di efficienza fisica.
Ai candidati che risulteranno impossibilitati a
effettuare/completare le prove anche nel giorno stabilito per la
nuova convocazione, o che non si presenteranno a sostenerle in tale
data, la commissione attribuirà giudizio di inidoneità alle prove
di efficienza fisica.
Tale giudizio, che è definitivo, comporterà l'esclusione
dall'iter selettivo per il settore d'impiego anfibi.

Allegato


PROVE DI EFFICIENZA FISICA PER I SETTORI D'IMPIEGO INCURSORI E
PALOMBARI

1. Descrizione delle prove
Per i candidati per i settori d'impiego incursori e palombari le
prove di efficienza fisica (le cui modalità di esecuzione vengono
definite di seguito) sono suddivise in tre gruppi - apnea, nuoto e
atletica - e sono le seguenti:
a) gruppo 1 - Apnea:
prova di apnea statica cui sono associati punteggi
incrementali premianti la performance dei candidati secondo la
seguente tabella:


=====================================================================
|  Tempo |  Punti |  Tempo | Punti | Tempo | Punti |
+================+===========+===========+========+========+========+
| | |  ≤ 40" &gt; | |≤ 80" &gt; | |
| ≤ 20" |  4/30 | 45" | 12/30 | 90" | 21/30 |
+----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+
| | |  &gt; 45" ≤ | |&gt; 90" ≤ | |
|  &gt; 20" ≤ 25" |  6/30 | 55" | 14/30 | 100" | 22/30 |
+----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+
| | |  &gt; 55" ≤ | |&gt; 100" ≤| |
|  &gt; 25" ≤ 30" |  8/30 | 60" | 18/30 | 110" | 24/30 |
+----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+
| | |  &gt; 60" ≤ | |&gt; 110" ≤| |
|  &gt; 30" ≤ 35" |  9/30 | 70" | 19/30 | 125" | 26/30 |
+----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+
| | |  &gt; 70" ≤ | |&gt; 125" ≤| |
|  &gt; 35" ≤ 40" |  11/30 | 80" | 20/30 | 140" | 28/30 |
+----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+
| Prova non | | | | | |
| superata: 0/30 | &gt; 140" | 30/30 | | | |
+----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+

b) gruppo 2 - Nuoto:
nuoto stile libero m. 50:
tuffo da blocco di partenza e prosecuzione senza
interruzione per 50 metri nuotando a stile libero; alla performance
del candidato sono associati punteggi incrementali in funzione del
tempo di esecuzione secondo la seguente tabella:


=====================================================================
|  Tempo |  Punti |  Tempo | Punti | Tempo | Punti |
+================+===========+===========+========+========+========+
| | | | |≥ 45" ≤ | |
|  ≥ 85" &lt; 90" |  6/30 |≥ 65" &lt; 70"| 14/30 | 50" | 22/30 |
+----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+
| | |  ≥ 60" &lt; | |≥ 40" &lt; | |
|  ≥ 80" &lt; 85" |  8/30 | 65" | 16/30 | 45" | 24/30 |
+----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+
| | |  ≥ 55" &lt; | |≥ 35" &lt; | |
|  ≥ 75" &lt; 80" |  9/30 | 60" | 18/30 | 40" | 26/30 |
+----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+
| | |  ≥ 50" &lt; | |≥ 30" &lt; | |
|  ≥ 70" &lt; 75" |  12/30 | 55" | 20/30 | 35" | 28/30 |
+----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+
| Prova non | | | | | |
| superata: 0/30 | &lt; 30" | 30/30 | | | |
+----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+

c) gruppo 3 - Atletica:
corsa veloce m. 300: esecuzione di una corsa piana di 300
metri in velocità;
piegamenti sulle braccia: esecuzione di non meno di 8 piegamenti
sulle braccia;
trazioni alla sbarra: esecuzione di almeno una trazione completa
alla sbarra, con le mani con apertura in avanti e ampiezza pari alla
larghezza delle spalle, partendo dall'estensione massima delle
braccia fino ad arrivare con il mento sopra la sbarra;
corsa di fondo di m. 5.000: esecuzione di una corsa piana sulla
distanza di 5.000 metri, con punteggi incrementali in funzione del
tempo di esecuzione;
salita alla fune metri 4: esecuzione con tecnica a scelta del
candidato (con o senza ausilio delle gambe), con punteggi
incrementali in funzione del tempo di esecuzione;
salto in alto: esecuzione di un salto in alto di almeno 110
centimetri in qualunque stile, nel rispetto del regolamento previsto
per la disciplina del salto in alto, con punteggi incrementali in
funzione dell'altezza saltata.
Alle suddette prove sono associati punteggi incrementali
premianti la performance dei candidati, secondo la seguente tabella:


Parte di provvedimento in formato grafico


2. Modalità di svolgimento delle prove
a. Prova di apnea statica: il candidato, che avrà cura di
mangiare in tempi e quantità tali da non ingenerare il rischio di
congestione, dovrà essere dotato di ciabatte, costume da bagno
consono, cuffia e occhialini da piscina (questi ultimi facoltativi).
Egli dovrà scendere in acqua dall'apposita scaletta di ingresso
nella piscina e alla ricezione dell'apposito segnale (che coinciderà
con lo start del cronometro) immergere completamente la testa
sott'acqua, rimanendo attaccato alla scaletta stessa. Un membro o
collaboratore della commissione, osservatore dell'esercizio,
provvederà al conteggio del tempo. A ciascun candidato la
commissione assegnerà un punteggio secondo i criteri stabiliti nella
relativa tabella. La prova si considera non superata, con punteggio
di 0/30, qualora il candidato rifiuti di immergere la testa
sott'acqua.
b. Prova di nuoto di metri 50: il candidato, che avrà cura di
mangiare in tempi e quantità tali da non ingenerare il rischio di
congestione, dovrà essere dotato di ciabatte, costume da bagno
consono, cuffia e occhialini da piscina (questi ultimi facoltativi).
Per superare la prova, alla ricezione dell'apposito segnale (che
coinciderà con lo start del cronometro), egli dovrà tuffarsi dal
blocco di partenza e nuotare a stile libero, senza fermarsi e senza
ricorrere ad alcun appoggio sui galleggianti divisori di corsia
eventualmente presenti (pena il giudizio di inidoneità alla prova),
percorrendo la distanza di 50 metri. A ciascun candidato la
commissione assegnerà un punteggio in base alla relativa tabella, in
funzione del tempo di esecuzione. La prova si considera non superata,
con punteggio di 0/30, qualora il candidato non riesca a coprire la
distanza di 50 metri ovvero la ricopra in un tempo superiore a 90
secondi. Un membro o collaboratore della commissione, osservatore
dell'esercizio, cronometrerà il tempo impiegato dai candidati.
c. Corsa veloce di metri 300: esecuzione della corsa piana veloce
percorrendo la distanza di 300 metri. Un membro o collaboratore della
commissione, osservatore dell'esercizio, cronometrerà il tempo
impiegato dai candidati. A ciascun candidato la commissione
assegnerà un punteggio secondo i criteri stabiliti nella relativa
tabella. La prova si considera non superata, con punteggio di 0/30,
qualora il candidato non riesca a coprire la distanza di 300 metri.
d. Piegamenti sulle braccia: il candidato dovrà iniziare la
prova in posizione prona, completamente disteso con il palmo delle
mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto esterno delle
spalle, le gambe unite e la punta dei piedi in appoggio a terra,
indossando la tuta da ginnastica e/o pantaloncini e maglietta e
idonee scarpe da ginnastica. Per poter superare la prova egli, alla
ricezione dell'apposito segnale (che coinciderà con lo start del
cronometro), dovrà eseguire, entro il limite massimo di 2 minuti e
senza interruzione, un numero maggiore o uguale a 8 piegamenti sulle
braccia con le seguenti modalita':
sollevare da terra il corpo (capo-tronco-arti inferiori) in
posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle
braccia, abbassare il corpo (capo-tronco-arti inferiori) in posizione
allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento con il
petto;
ripetere i piegamenti senza interruzioni.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
provvederà al conteggio a voce alta degli esercizi correttamente
eseguiti dal candidato, non conteggiando quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunicando lo scadere del tempo disponibile per la
prova, eventualmente cronometrato da un collaboratore della
commissione. A ciascun candidato la commissione assegnerà un
punteggio secondo i criteri stabiliti nella relativa tabella. La
prova si considera non superata, con punteggio di 0/30, qualora il
candidato non riesca a eseguire almeno 8 piegamenti.
e. Trazioni alla sbarra: il candidato, alla ricezione
dell'apposito segnale (che coinciderà con lo start del cronometro),
dovrà eseguire l'esercizio, entro il tempo limite di 2 minuti e
senza soluzione di continuità. Partendo dalla posizione verticale
con il corpo completamente sospeso a una sbarra orizzontale, con le
mani in presa frontale (palmo delle mani in avanti) e ampiezza pari
alla larghezza delle spalle, braccia completamente tese, egli dovrà
sollevarsi fino a superare, con il mento, il livello superiore della
sbarra, per poi tornare nella posizione iniziale.
Il candidato potrà scegliere il ritmo a lui più consono e
dovrà completare la serie senza mai toccare il suolo o eventuale
altro appiglio (pali o muri laterali) con le scarpe. Non è
consentito cambiare la presa delle mani sulla sbarra durante
l'esecuzione dell'esercizio. Un membro della commissione, osservatore
dell'esercizio, provvederà al conteggio a voce alta degli esercizi
correttamente eseguiti dal candidato, non conteggiando quelli
eseguiti in maniera scorretta e comunicando lo scadere del tempo
disponibile per la prova, eventualmente cronometrato da un
collaboratore della commissione. A ciascun candidato la commissione
assegnerà un punteggio secondo i criteri stabiliti nella relativa
tabella. La prova si considera non superata, con punteggio di 0/30,
qualora il candidato non riesca a eseguire almeno una trazione
completa.
f. Corsa di fondo di metri 5.000: esecuzione di una corsa piana
sulla distanza di 5.000 metri. Un membro o collaboratore della
commissione, osservatore dell'esercizio, cronometrerà il tempo
impiegato dai candidati. A ciascun candidato la commissione
assegnerà un punteggio secondo i criteri stabiliti nella relativa
tabella. La prova si considera non superata, con punteggio di 0/30,
qualora il candidato non riesca a coprire la distanza di 5.000 metri.
g. Salita alla fune di metri 4: esecuzione di una salita alla
fune con tecnica a scelta del candidato (con o senza ausilio delle
gambe). Per superare la prova il candidato, alla ricezione
dell'apposito segnale (che coinciderà con lo start del cronometro),
dovrà effettuare, entro il limite massimo di 2 minuti, la salita
alla fune, fino a raggiungere, con almeno una mano, l'apposito
contrassegno posto sulla fune in corrispondenza dei 4 metri. Un
membro o collaboratore della commissione, osservatore dell'esercizio,
cronometrerà il tempo impiegato dal candidato per il completamento
dell'esercizio. A ciascun candidato la commissione assegnerà un
punteggio secondo la relativa tabella, utilizzando i seguenti criteri
di valutazione:
ottimo: completamento della salita alla fune in un tempo
inferiore o uguale a 40";
buono: completamento della salita alla fune in un tempo superiore
a 40" e inferiore o uguale a 60";
sufficiente: completamento della salita alla fune in un tempo
superiore a 60" e inferiore o uguale a 80";
insufficiente: completamento della salita alla fune in un tempo
superiore a 80";
prova non superata: mancato completamento della salita alla fune.
h. Salto in alto: il candidato potrà saltare con qualunque stile
nel rispetto del regolamento previsto per la disciplina del salto in
alto (è quindi vietato il salto a tuffo con due piedi di appoggio).
La prova verrà condotta ad altezze incrementali, partendo
dall'altezza di metri 1,10, che costituisce la soglia minima per il
superamento della prova, fino all'altezza di metri 1,20, cui è
associato il punteggio massimo.
La prova si intende superata se il candidato riuscirà a superare
l'asticella posta all'altezza prefissata, entro un massimo di 3
tentativi. Il singolo tentativo sarà considerato fallito qualora:
lo stacco da terra avviene con due piedi;
l'asticella cade;
qualsiasi parte del corpo passa sotto l'asticella o lateralmente
ai ritti.
È data facoltà di provare il salto prima dell'inizio della
prova. La commissione provvederà al conteggio dei tentativi
effettuati nonchè alla registrazione dell'esito delle singole prove.
A ciascun candidato la commissione assegnerà un punteggio secondo la
relativa tabella.
La prova si considera non superata qualora il candidato non
riesca a saltare in 3 tentativi l'altezza minima di metri 1,10.
3. Modalità di valutazione dell'idoneità alle prove
Per essere giudicato idoneo alle prove di efficienza fisica, il
candidato dovrà ottenere un punteggio superiore o uguale a 18/30,
calcolato secondo i seguenti criteri:
il mancato superamento di una prova non comporta l'inidoneità
alle prove di efficienza fisica, ma il relativo punteggio di 0/30 fa
media con le altre prove;
il punteggio del gruppo 3 (atletica) viene calcolato
moltiplicando per 2 la media dei punteggi ottenuti nelle singole
prove;
il punteggio finale delle prove di efficienza fisica viene
calcolato sommando i punteggi dei tre gruppi di prove (apnea, nuoto e
atletica) e dividendo il totale per 4, in quanto l'atletica ha un
peso doppio.
Qualora il candidato non consegua almeno il punteggio finale di
18/30, sarà giudicato non idoneo alle prove di efficienza fisica.
Tale giudizio, definitivo e inappellabile, comporterà
l'esclusione dall'iter selettivo per i settori d'impiego incursori e
palombari.
4. Comportamento da tenere in caso di infortunio
I candidati affetti da postumi di infortuni precedentemente
subiti potranno portare al seguito ed esibire, prima dell'inizio
delle prove, idonea certificazione medica, che sarà valutata dalla
commissione per le prove di efficienza fisica. Questa, sentito
l'Ufficiale medico, adotterà le conseguenti determinazioni,
autorizzando eventualmente il differimento ad altra data
dell'effettuazione di tutte le prove di ciascun gruppo (apnea e/o
nuoto e/o atletica).
Allo stesso modo, i candidati che prima dell'inizio delle prove
accusano una indisposizione o che si infortunano durante l'esecuzione
di uno degli esercizi, dovranno farlo immediatamente presente alla
commissione che, sentito l'Ufficiale medico presente, adotterà le
conseguenti determinazioni.
Non saranno prese in considerazione richieste di differimento o
di ripetizione delle prove che pervengano da parte di candidati che
hanno portato comunque a compimento, anche se con esito negativo, le
prove di efficienza fisica.
I candidati che, nei casi sopraindicati, hanno ottenuto dalla
commissione l'autorizzazione al differimento dell'effettuazione delle
prove di uno solo e/o di tutti e 3 i gruppi (apnea e/o nuoto e/o
atletica), saranno convocati per sostenere le prove in altra data.
Tale data non potrà, in alcun caso, essere successiva al 20° giorno
decorrente da quello originariamente previsto per l'esecuzione delle
prove di efficienza fisica.
Ai candidati che risulteranno impossibilitati a
effettuare/completare le prove anche nel giorno stabilito per la
nuova convocazione, o che non si presenteranno a sostenerle in tale
data, la commissione attribuirà giudizio di inidoneità alle prove
di efficienza fisica.
Tale giudizio, che è definitivo, comporterà l'esclusione
dall'iter selettivo per i settori d'impiego incursori e palombari.

Allegato


Parte di provvedimento in formato grafico

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