4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 42 del 6-6-2006
ENTI PUBBLICI STATALI
ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA
ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA
CONCORSO (scad. 21 luglio 2006)
Bando per la selezione del direttore del dipartimento dell'Istituto nazionale di ricerca metrologica - I.N.RI.M. per il quinquennio 2006-2011. (GU n.42 del 06-06-2006)

IL PRESIDENTE

Visto il decreto legislativo 21 gennaio 2004 n. 38, recante
«Istituzione dell'Istituto nazionale di ricerca metrologica
(I.N.RI.M.)», all'art. 12, comma 3;
Visto il regolamento di organizzazione e funzionamento
dell'I.N.RI.M., pubblicato nel supplemento ordinario n. 197 alla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 281 del 2 dicembre
2005, in particolare l'art. 16;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 8/2/2006,
del 14 febbraio 2006, di approvazione del piano triennale di
attività 2006-2008;
Sentito il parere del consiglio scientifico, espresso nella
riunione del 12 aprile 2006;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 21/4/2006
del 20 aprile 2006;

Decreta:

Art. 1.

Oggetto della selezione

1. L'I.N.RI.M., le cui finalità sono individuate nell'art. 2,
comma 1 del decreto legislativo 21 gennaio 2004 n. 38, indice una
procedura di selezione per la nomina del direttore del dipartimento
dell'I.N.RI.M.
2. Al dipartimento sono attribuite le funzioni previste
dall'art. 12 del decreto istitutivo e, specificamente, ai sensi
dell'art. 15 del regolamento di organizzazione e funzionamento:
a) elaborare per le attività di competenza, in coerenza con le
linee guida approvate dal consiglio di amministrazione e sulla base
delle proposte delle unità organizzative, il piano triennale e i
relativi aggiornamenti annuali, assegnando alle unità organizzative
in cui il dipartimento si articola le risorse umane, finanziarie e
strumentali necessarie per il conseguimento degli obiettivi;
b) assicurare la realizzazione d'investimenti, approvati dal
consiglio di amministrazione, in infrastrutture e strumentazione
scientifica e tecnologica;
c) promuovere e realizzare, in collaborazione con università e
altri enti, attività di formazione di personale scientifico e
tecnico, con particolare attenzione ai corsi di dottorato di ricerca
nelle discipline d'interesse;
d) promuovere e curare lo svolgimento, presso l'I.N.RI.M., di
attività di ricerca da parte di ricercatori di altre istituzioni
italiane e straniere;
e) assicurare la formazione del personale a esso assegnato;
f) promuovere la valorizzazione dei risultati della ricerca,
con iniziative di trasferimento tecnologico e di tutela brevettuale;
g) promuovere la diffusione delle conoscenze scientifiche nelle
materie di propria competenza, nonchè iniziative di divulgazione
scientifica.

Art. 2.

Requisiti

1. Possono partecipare alla selezione i cittadini italiani o
stranieri, dotati di alta qualificazione ed esperienza professionale
sia scientifica che gestionale nei settori di competenza
dell'I.N.RI.M., in possesso dei seguenti requisiti:
professori o ricercatori universitari;
ricercatori o tecnologi dell'ente o di altri enti di ricerca
nazionali, stranieri e internazionali;
dirigenti pubblici o privati.

Art. 3.

Compiti, doveri e regime di impegno

1. Il direttore è responsabile del funzionamento complessivo del
dipartimento e svolge tutti i compiti attribuitigli dall'art. 16 del
regolamento di organizzazione e funzionamento.
2. L'incarico di direttore è svolto a tempo pieno.
3. Il direttore coadiuva il consiglio scientifico nella sua
attività di studio e proposta nei confronti del consiglio di
amministrazione.
4. La carica di direttore di dipartimento è incompatibile con
altri uffici o impieghi pubblici o privati, anche elettivi, nonchè
con le funzioni di amministratore o sindaco di società che abbiano
fine di lucro e con l'esercizio di attività commerciali o
industriali; l'esercizio di attività professionali o comunque di
consulenza, può essere autorizzata dal consiglio di amministrazione,
in considerazione del volume di impegno previsto, sulla base di
un'autocertificazione sottoscritta dall'interessato.
5. La carica di direttore di dipartimento è altresì
incompatibile con quella di presidente, di direttore generale o con
altre funzioni dirigenziali interne all'istituto, nonchè con la
carica di componente del consiglio di amministrazione, del consiglio
scientifico, del collegio dei revisori dei conti e del comitato di
valutazione.

Art. 4.

Durata in carica

1. L'incarico di direttore di dipartimento ha durata di cinque
anni e può essere confermato una sola volta.
2. Le attività del direttore di dipartimento sono valutate con
periodicità biennale dal consiglio di amministrazione, in relazione
al raggiungimento degli obiettivi definiti e concordati in sede di
nomina. In caso di mancato raggiungimento di tali obiettivi, il
direttore può essere rimosso dall'incarico con atto del presidente,
previa deliberazione del consiglio di amministrazione.

Art. 5.

Indennità di carica

Ai sensi dell'art. 13, comma 5, del decreto istitutivo, il
compenso del direttore di dipartimento è determinato dal consiglio
di amministrazione. Specificamente, il direttore di dipartimento:
a) se dipendente dell'I.N.RI.M., è compensato con
un'indennità aggiuntiva stabilita dal consiglio di amministrazione;
b) se professore o ricercatore universitario, è collocato in
aspettativa con assegni, ai sensi dell'art. 12 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 382/1980. In questo caso l'indennità
è determinata tenuto conto del trattamento economico in godimento;
c) se ricercatore o tecnologo dipendente di altro ente di
ricerca ovvero dirigente pubblico, è collocato in aspettativa senza
assegni ai sensi dell'art. 19, comma 6, del decreto legislativo
n. 165/2001 ed è assunto con contratto di diritto privato. In questo
caso, l'indennità è determinata tenuto conto del trattamento
economico in godimento;
d) se proviene da enti o aziende privati, in considerazione
dell'esclusività del rapporto di lavoro, è compensato con un
trattamento economico, determinato dal consiglio di amministrazione,
su proposta del presidente.

Art. 6.

Presentazione delle domande

1. Per la partecipazione alla selezione per la nomina a direttore
di dipartimento di cui all'art. 1, le domande, in carta semplice,
dovranno pervenire all'I.N.RI.M., ufficio affari del personale, entro
e non oltre il quarantacinquesimo giorno dalla data di pubblicazione
nella Gazzetta Ufficiale del presente bando. A tal fine fanno fede il
timbro e la data dell'ufficio postale accettante, qualora si provveda
a mezzo raccomandata.
Il plico contenente la domanda con gli allegati deve portare
sull'involucro esterno l'indicazione del nome, cognome e indirizzo
del candidato, nonchè il numero del bando.
2. La domanda, sottoscritta dall'interessato in forma autografa
non soggetta ad autenticazione, formulata mediante la compilazione
dello schema allegato (all. A), dovrà contenere:
a) gli elementi di identità del candidato;
b) la dichiarazione espressa sulla disponibilità a svolgere
l'incarico a tempo pieno, a formulare ove prescritto la richiesta di
aspettativa dall'università di appartenenza e a rimuovere ogni
eventuale causa di incompatibilità secondo quanto previsto da leggi
e regolamenti;
c) un curriculum, anche in lingua inglese, accompagnato da un
elenco dei titoli scientifici e dei documenti attestanti le posizioni
ricoperte e le funzioni assolte.
3. Il curriculum e la documentazione dovrà essere presentata con
le modalità previste dagli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (all. B).

Art. 7.

Procedure di selezione

1. Le candidature sono valutate da una commissione, nominata con
le procedure previste dall'art. 16, comma 2, del regolamento di
organizzazione e funzionamento, che effettua una valutazione
comparativa, anche tramite un colloquio, dei diversi candidati e
predispone una terna di candidati giudicati idonei alla direzione del
dipartimento.

Art. 8.

Nomina e assunzione dell'incarico

1. Il direttore è nominato dal presidente tra i candidati
giudicati idonei dalla commissione di selezione, previa deliberazione
del consiglio di amministrazione.
2. Il decreto di nomina è trasmesso all'interessato che, entro i
successivi dieci giorni, presenta la dichiarazione di accettazione
dell'incarico. Il contratto di lavoro a tempo determinato, previsto
per coloro che provengano o dal settore privato o da amministrazioni
diverse dalle università e dagli enti o istituzioni pubbliche di
ricerca, deve in ogni caso essere sottoscritto non oltre trenta
giorni dalla data di trasmissione del decreto di nomina. La mancata
accettazione o la mancata stipula del contratto comportano la
decadenza dall'incarico.

Art. 9.

Trattamento dei dati personali

6. Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, i dati personali forniti sono trattati per le finalità di
gestione del presente bando e per la successiva eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro e per la gestione dello stesso;
l'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato decreto.
7. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti
dell'I.N.RI.M. nella persona del direttore generale.

Art. 10.

Normativa applicabile

1. La selezione, il rapporto di lavoro, lo svolgimento delle
attività di direttore di dipartimento sono normate dall'art. 16 del
regolamento di organizzazione e funzionamento dell'I.N.RI.M., oltre
che dalle norme generali sugli enti pubblici di ricerca.

Art. 11.

Pubblicità e diffusione

1. Il presente bando è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - e in
via telematica sul sito Internet dell'I.N.RI.M.: www.inrim.it
2. Del presente bando viene data diffusione mediante
pubblicazione di un estratto su primarie riviste scientifiche
nazionali e internazionali.
Torino, 20 aprile 2006
Il presidente: Bava

Allegati

----&gt; Vedere Allegati da pag. 34 a pag. 35 &lt;----