4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 67 del 23-8-2016
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DEL SALENTO
UNIVERSITA' DEL SALENTO
CONCORSO (scad. 22 settembre 2016)
Avviso di mobilita' compartimentale e intercompartimentale, ai sensi dell'articolo 57 del contratto collettivo nazionale di lavoro comparto universita' e dell'articolo 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni per una unita' di categoria D dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le esigenze dell'Area Innovazione e Sviluppo della Ripartizione Tecnica e Tecnologica e una unita' di categoria D dell'area amministrativa gestionale per le esigenze dell'Ufficio Personale Tecnico Amministrativo della Ripartizione Risorse Umane. (GU n.67 del 23-08-2016)

In attuazione della delibera del Consiglio di amministrazione di
questo Ateneo n. 182 in data 28 luglio 2016 e al fine di dare
esecuzione alle disposizioni normative di cui in epigrafe, si rende
noto l'elenco dei posti vacanti da coprire mediante mobilità tra
amministrazioni appartenenti allo stesso comparto o a comparti
differenti.
1 unità di categoria D dell'area tecnica, tecnico-scientifica
ed elaborazione dati per le esigenze dell'Area innovazione e sviluppo
della ripartizione tecnica e tecnologica.
La figura professionale richiesta dovrà avere il seguente
profilo professionale:
competenze di project management per progetti di sviluppo e
innovazione informatica, di analisi dei processi ai fini del loro
miglioramento (Business Process Improvement) o della loro
riprogettazione (Business Process Reengineering) e competenze nello
sviluppo di nuovi sistemi informativi o di applicazioni web.
Le competenze sopra descritte prevedono una specifica conoscenza
nelle attività di analisi, di progettazione, di implementazione, di
sviluppo, di organizzazione, di gestione tecnica, di integrazione e
interoperabilità di applicativi gestionali e servizi informatici on
line nell'ambito dei sistemi informativi di Ateneo. Nonchè buona
conoscenza dei principali linguaggi di sviluppo di sistemi
informativi e applicazioni web.
1 unità di categoria D dell'area amministrativa gestionale per
le esigenze dell'ufficio personale tecnico amministrativo della
Ripartizione risorse umane.
La figura professionale richiesta dovrà avere il seguente
profilo professionale:
competenze normative e amministrative nella gestione di
procedimenti amministrativi con particolare riguardo alle procedure
connesse alle assunzioni ed alla stipula dei contratti del personale
tecnico amministrativo e del conferimento di incarichi al personale
tecnico amministrativo.
Le competenze sopra descritte prevedono una buona conoscenza del
diritto amministrativo e dei procedimenti amministrativi con
particolare riferimento alla normativa in materia di programmazione
triennale del personale nonchè della disciplina in materia di
gestione della carriera del personale tecnico-amministrativo. Buona
conoscenza della disciplina relativa alla trasparenza e
anticorruzione. Buona conoscenza del diritto del lavoro e della
disciplina del pubblico impiego.
L'istanza di trasferimento, secondo il modello allegato al
presente avviso (All. 1), accompagnata da una fotocopia di un
documento d'identità, dovrà essere redatta in carta semplice e
inviata mediante raccomandata con avviso di ricevimento al direttore
generale dell'Università del Salento, servizio postale d'Ateneo,
viale Gallipoli n. 49, 73100 Lecce, o consegnata brevi manu presso lo
stesso indirizzo dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore
13.00.
La scadenza delle domande è fissata nel termine di 30 giorni
dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
- 4ª serie speciale - Concorsi ed esami - del relativo avviso
pubblico.
Si considereranno prodotte in tempo utile le domande spedite a
mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno entro il termine
suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Alla domanda, che dovrà contenere l'indicazione specifica del
posto per il quale si intende chiedere il trasferimento, il
richiedente dovrà allegare il curriculum professionale debitamente
documentato o autocertificato da cui si evincano: l'amministrazione
presso cui presta servizio, le esperienze professionali, i dati
anagrafici e di residenza, la categoria, l'area professionale, il
titolo di studio, i corsi di formazione e i corsi di aggiornamento
seguiti nel corso della propria carriera professionale.
Alla domanda potrà essere allegato il nulla-osta
dell'amministrazione di appartenenza.
L'amministrazione si riserva la facoltà di valutare la
professionalità dei richiedenti anche mediante colloquio, volto ad
accertare le caratteristiche attitudinali e l'idoneità
all'espletamento delle mansioni richieste.
I criteri in base ai quali questa amministrazione procederà alla
selezione dei candidati sono:
valutazione dell'esperienza professionale;
valutazione specifica della formazione professionale;
titolo di studio con preferenza del diploma di laurea inerente
alle attività da svolgere.
È facoltà dell'amministrazione non procedere alla mobilità
qualora non venga riscontrato il possesso dei requisiti e delle
competenze richieste per la copertura dei posti indicati.
Il perfezionamento della procedura di mobilità è subordinato al
nulla osta rilasciato dall'amministrazione di provenienza del
dipendente.
Responsabile del procedimento amministrativo è il capo ufficio
reclutamento dell'Università del Salento.

Allegato 1


Parte di provvedimento in formato grafico