3a Serie Speciale - Regioni n. 25 del 24-6-1995
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 19 luglio 1994, n. 28
Modifiche al regolamento di esecuzione sul rapporto di lavoro a tempo definito (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.25 del 24-06-1995)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della regione
Trentino-Alto Adige n. 36 del 9 agosto 1994)

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE
Vista la deliberazione della giunta provinciale n. 4013 del 18
luglio 1994;

Emana
il seguente regolamento:

Art. 1.
Estensione del rapporto di lavoro a tempo definito

1. La lettera a) del comma 2, dell'art. 5 del decreto del
Presidente della giunta provinciale 16 novembre 1983, n. 24, come
modificato dal decreto del Presidente della giunta provinciale 18
settembre 1989, n. 23, è così sostituita:
"a) direttori delle scuole;".

Art. 2.

1. Dopo l'art. 5 del decreto del Presidente della giunta
provinciale n. 23 del 1983 è inserito il seguente:
"Art. 5-bis.
Norme particolari per il personale insegnante
1. La domanda del personale insegnante per fruire di un rapporto di
lavoro a tempo definito è da presentarsi entro il mese di febbraio
antecedente l'inizio dell'anno scolastico cui si riferisce.
2. Il direttore preposto valuta la domanda tenendo conto
dell'orario d'obbligo settimanale di insegnamento della singola
materia o del raggruppamento di materie e della disponibilità di
personale supplente e la trasmette, unitamente al proprio parere, al
direttore della ripartizione per l'inoltro alla ripartizione
Amministrazione del personale.
3. In caso di più domande per lo stesso posto viene formata
un'apposita graduatoria per ogni direzione scolastica e materia di
inserimento. Non trova applicazione la limitazione dei posti di cui
all'art. 1.
4. Il rapporto di lavoro a tempo definito non può essere
modificato nel corso dell'anno scolastico, salvo che per sopraggiunte
esigenze di servizio; tale modifica è comunque subordinata al
consenso del personale interessato e all'assenza di personale
supplente. ll rapporto di lavoro a tempo definito viene tacitamente
prorogato alla scadenza di anno in anno scolastico qualora non ne
venga data disdetta da parte del personale entro il mese di febbraio
o da parte dell'amministrazione entro il mese di giugno.
5. Gli orari di insegnamento su posti a tempo definito di norma
comprendono la metà del limite massimo dell'orario d'obbligo
settimanale a tempo pieno, fatto salvo il principio
dell'inseparabilità della singola materia o di determinati
raggruppamenti di materie, e in ogni caso non meno di rispettivamente
dieci o tredici ore settimanali. In casi particolari l'orario
settimanale d'obbligo può pertanto essere superiore alla metà.
6. Rimane salvo l'obbligo della frequenza dei corsi di formazione e
di aggiornamento nei limiti previsti per il personale a tempo pieno".

Art. 3.
Norma transitoria

1. Per l'anno scolastico 1994-95 le domande per fruire di un
rapporto di lavoro a tempo definito sono da presentarsi da parte del
personale insegnante entro il 31 agosto 1994.
Il presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Bolzano, 19 luglio 1994
Il Presidente della Giunta Provinciale
DURNWALDER
Registrato alla Corte dei conti il 29 luglio 1994
Registro n. 11, foglio n. 90 - MARINARO