4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 61 del 11-8-2006
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 11 settembre 2006)
Concorso straordinario, per titoli ed esami, per la nomina di tre guardiamarina in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo sanitario militare marittimo, laureati in odontoiatria e psicologia. (GU n.61 del 11-08-2006)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

Vista la legge 10 aprile 1954, n. 113, concernente lo stato
giuridico degli ufficiali dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica e successive modificazioni;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574, concernente
l'unificazione e il riordinamento dei ruoli normali, speciali e di
complemento degli ufficiali dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica e successive modificazioni;
Vista la legge 22 agosto 1985, n. 444, concernente provvedimenti
intesi al sostegno dell'occupazione mediante copertura dei posti
disponibili nelle Amministrazioni statali, anche ad ordinamento
autonomo e negli enti locali;
Vista la legge 13 dicembre 1986, n. 874, recante norme
concernenti i limiti di altezza per la partecipazione ai concorsi
pubblici;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, con cui sono stati fissati, tra gli altri,
limiti di altezza per l'ammissione ai concorsi per la nomina ad
ufficiale della Marina;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi, e successive modificazioni;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente il regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della difesa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490,
concernente il riordino del reclutamento, dello stato giuridico e
dell'avanzamento degli ufficiali e successive modificazioni ed
integrazioni, in particolare, l'art. 58;
Visto il decreto interministeriale 30 marzo 1999, concernente,
fra l'altro, requisiti di partecipazione, titoli di studio, tipologia
e modalità di svolgimento dei concorsi e delle prove di esame per la
nomina ad ufficiale in servizio permanente effettivo dei ruoli
speciali della Marina militare, emanato in applicazione dell'art. 3,
comma 2, del sopracitato decreto legislativo 30 dicembre 1997,
n. 490, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
armate e nel Corpo della guardia di finanza;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, n. 112, recante modificazioni al decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, con cui
sono stati fissati, tra gli altri, limiti di altezza per l'ammissione
ai concorsi per la nomina ad ufficiale della Marina;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione dell'art. 1, comma 5, della precitata legge 20 ottobre
1999, n. 380, concernente il regolamento recante norme per
l'accertamento dell'idoneità al servizio militare, con annesso
elenco delle imperfezioni ed infermità che sono causa di non
idoneità, che prevede, tra l'altro, che, in relazione alle esigenze
di impiego, nei bandi di concorso possano essere richiesti specifici
requisiti psico-fisici;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione generale della sanità militare riguardante l'accertamento
delle imperfezioni che sono causa di non idoneità al servizio
militare;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione generale della sanità militare per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto ministeriale 27 maggio 2005, emanato in
applicazione dell'art. 1, comma 6, della sopracitata legge 20 ottobre
1999, n. 380, che, nel definire, tra l'altro, i ruoli della Marina
nei quali avverrà nell'anno 2006 il reclutamento del personale
femminile, ha fissato al 100% l'aliquota massima di detto personale
che potrà essere nominato guardiamarina in servizio permanente nel
ruolo speciale del Corpo sanitario militare marittimo;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226, concernente, tra l'altro,
disposizioni sulla sospensione anticipata del servizio obbligatorio
di leva e disciplina dei volontari di truppa in ferma prefissata;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e
della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270, recante modifiche al decreto
del Ministro dell'università e della ricerca scientifica e
tecnologica 3 novembre 1999, concernente norme in materia di
autonomia didattica degli atenei;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 267, concernente il bilancio
di previsione della Stato per l'anno 2006 ed il bilancio pluriennale
per il triennio 2006-2008;
Ravvisata la necessita di indire per l'anno 2007, al fine di
soddisfare specifiche esigenze dalla Marina, un concorso
straordinario, per titoli ed esami, per la nomina di 3 guardiamarina
in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo sanitario
militare marittimo;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei Dirigenti di uffici Dirigenziali
Generali;
Visto l'art. 2, comma 3, del decreto ministeriale 1 aprile 2006
concernente struttura ordinativa e competenze della Direzione
generale per il Personale Militare, per il quale il più anziano dei
Vice Direttori militari o, in assenza di entrambi, il Vice Direttore
civile, sostituisce il Direttore Generale in caso di assenza o
impedimento e ne assolve le funzioni qualora la carica sia vacante,

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

1. È indetto per l'anno 2007, un concorso straordinario, per
titoli ed esami, per il reclutamento di 3 (tre) guardiamarina in
servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo sanitario militare
marittimo, con la seguente ripartizione di posti:
a. 2 (due) per laureati in odontoiatria;
b. 1 (uno) per laureati in psicologia.
2. Resta impregiudicata per la Direzione generale per il
personale militare la facoltà di revocare il bando di concorso, di
sospendere o rinviare lo svolgimento del concorso stesso, di
modificare, fino alla data di approvazione della graduatoria di
merito, il numero dei posti, di sospendere l'ammissione al corso
applicativo dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili nè prevedibili, nonchè in applicazione di disposizioni
di contenimento della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in
parte, assunzioni di personale per l'anno 2007.

Art. 2.

Requisiti di partecipazione

Al concorso di cui al precedente art. 1 possono partecipare
concorrenti di sesso sia maschile che femminile. I concorrenti, alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande indicato
al successivo art. 3, comma 1, devono:
a. essere in possesso della cittadinanza italiana;
b. non aver superato il trentaduesimo anno di età.
Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti
disposizioni di legge per l'ammissione ai pubblici impieghi non si
cumulano con i limiti di età sopraindicati;
c. essere in possesso di una delle seguenti lauree specialistiche
e diplomi di abilitazione all'esercizio della professione:
per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a),
laurea specialistica in odontoiatria e diploma di abilitazione
all'esercizio della professione di odontoiatra;
per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera
b),laurea specialistica in psicologia e diploma di abilitazione
all'esercizio della professione di psicologo.
Saranno considerati validi i diplomi di laurea conseguiti
all'estero, semprechè gli stessi risultino riconosciuti dal
competente Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della
Ricerca equipollenti a quelli prescritti per la partecipazione al
concorso indetto con il presente decreto. Allo scopo, gli interessati
avranno cura di allegare alla domanda di partecipazione la relativa
attestazione di equipollenza;
d. godere dei diritti civili e politici;
e. non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione ovvero prosciolti,
d'autorità o d'ufficio, da precedente arruolamento volontario in
accademie o istituti di formazione delle Forze armate o delle Forze
di polizia dello Stato per motivi disciplinari o di inattitudine alla
vita militare o per perdita permanente dei requisiti di idoneità
fisica;
f. non essere stati collocati in congedo a seguito di riforma nel
corso di precedente arruolamento volontario nelle Forze armate o di
polizia;
g. non essere stati dichiarati « obiettori di coscienza » ovvero
ammessi a prestare «servizio civile» ai sensi della legge 8 luglio
1998, n. 230 (solo se di sesso maschile).
Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indetto
con il presente decreto e l'ammissione dei medesimi ai prescritti
corsi applicativi sono subordinati:
al possesso della idoneità psico-fisica ed attitudinale al
servizio incondizionato quale ufficiale in servizio permanente dei
ruoli speciali della Marina, da accertarsi con le modalità
prescritte dai successivi articoli 8, 9 e 10;
all'accertamento, anche successivo alla nomina, ai sensi
dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, del possesso dei requisiti di moralità e condotta
stabiliti per l'ammissione ai concorsi nella magistratura, da
accertare d'ufficio con le modalità previste dalla vigente
normativa.
I requisiti di partecipazione al concorso di cui ai precedenti
comma 1 - ad eccezione di quello di cui alla lettera b), comma 2,
devono essere mantenuti sino al conferimento della nomina a
Guardiamarina in servizio permanente e per tutta la durata del corso
applicativo.

Art. 3.

Domande di partecipazione

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere redatte
in carta semplice, secondo lo schema riportato nell'Allegato «A» che
costituisce parte integrante del presente decreto.
I concorrenti dovranno, inoltre, compilare il modello GC 002 in
originale, di cui all'Allegato «B» al presente decreto, reperibile,
tra l'altro, presso i distretti militari e le capitanerie di porto,
che verrà utilizzato per il caricamento, mediante lettore ottico,
dei dati da essi forniti. Tali dati consentiranno l'alimentazione
della banca dati automatizzata di cui al successivo art. 17 del
presente decreto. I concorrenti avranno cura di compilare il predetto
modello tenendo presenti le istruzioni contenute nella seconda parte
del già citato Allegato «B» al presente decreto. Essi adopereranno
esclusivamente penna a sfera con inchiostro indelebile nero,
scrivendo in carattere stampatello e curando che il modello non sia
piegato o sgualcito.
Le domande ed i modelli GC 002 dovranno essere spediti con unica
raccomandata con avviso di ricevimento al Ministero della difesa -
Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1ª
Divisione reclutamento ufficiali - 2ª Sezione Casella postale 353 -
00187 Roma centro a pena di decadenza, entro il termine perentorio di
trenta giorni, a decorrere dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana. A tal fine farà fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
I concorrenti avranno cura di conservare copia della domanda
nonchè la ricevuta di spedizione della raccomandata che dovranno
essere esibite all'atto della presentazione alla prima prova scritta
d'esame, come indicato nel successivo art. 6, comma 3.
2. Il personale in servizio può, in alternativa alla spedizione
della domanda e del modello GC 002 a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento (come indicato al precedente comma 1), presentare gli
stessi nel termine sopraindicato al Comando del Reparto/Ente di
appartenenza. Questo dovrà apporre in calce alla sola domanda il
visto e la data di presentazione della medesima e dovrà provvedere a
trasmetterla, unitamente al modello CG 002, al suindicato indirizzo
improrogabilmente entro il terzo giorno dalla data di presentazione.
In tal caso per la data di presentazione farà fede la data di
assunzione a protocollo della domanda da parte del Comando ricevente.
Qualora impiegati all'estero la domanda di partecipazione dovrà
essere trasmessa dal Reparto/Ente di appartenenza al medesimo
indirizzo.
I concorrenti residenti all'estero potranno inoltrare la domanda,
entro il termine sopraindicato, anche tramite le Autorità
diplomatiche o consolari che, dopo aver attestato in calce alla
stessa la data di presentazione, ne cureranno l'immediato inoltro
all'indirizzo sopraindicato.
Il personale di cui al presente comma avrà comunque anche esso
cura di conservare copia della domanda, recante in calce il visto e
la data di presentazione dell'Autorità competente, che dovrà essere
esibita all'atto della presentazione alla prima prova scritta
d'esame, come indicato nel successivo art. 6, comma 3.
3. Il concorrente, consapevole delle conseguenze che, ai sensi
dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, possono derivare da dichiarazioni mendaci, dovrà
dichiarare nella domanda:
a) i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di
nascita) e il codice fiscale;
b) il possesso della cittadinanza italiana.
In caso di doppia cittadinanza, dovrà indicare, in apposita
dichiarazione da allegare alla domanda, la seconda cittadinanza ed in
quale Stato è soggetto, se di sesso maschile, agli obblighi
militari;
c) il proprio stato civile;
d) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) il possesso della laurea specialistica di cui al precedente
art. 2, comma 1, lettera c), l'Università presso la quale è stata
conseguita, data di conseguimento e voto;
f) il possesso del diploma di abilitazione all'esercizio della
professione di cui al già citato art. 2, comma 1, lettera c),
l'Università presso la quale è stato conseguito e la relativa data;
g) di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena
ai sensi dell'art. 444 del codice di procedura penale e di non avere
in corso procedimenti penali ed amministrativi per l'applicazione di
misure di sicurezza o di prevenzione, nè che risultino a proprio
carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai
sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica
14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario dovrà indicare le
condanne e i procedimenti a carico ed ogni eventuale precedente
penale, precisando la data del provvedimento e l'Autorità
Giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale pende un
eventuale procedimento penale per aver acquisito la qualifica di
imputato. Il concorrente dovrà impegnarsi, altresì, a comunicare al
Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare
- I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali - 2ª Sezione -
Casella postale 353 - 00187 Roma centro, qualsiasi variazione della
sua posizione giudiziaria che intervenga successivamente alla
dichiarazione di cui sopra fino alla nomina ad ufficiale in servizio
permanente;
h) il distretto militare ovvero la capitaneria di porto di
appartenenza. Per il servizio militare prestato dovrà essere
indicata la durata ed il grado rivestito;
i) di non essere stato dichiarato «obiettore di coscienza»
ovvero ammesso a prestare «servizio civile» ai sensi della legge
8 luglio 1998, n. 230 (solo se di sesso maschile). Tale dichiarazione
va resa anche se negativa;
l) gli eventuali servizi prestati presso una pubblica
amministrazione e di non essere stato destituito, dispensato o
dichiarato decaduto dall'impiego. Tale dichiarazione va resa anche se
negativa;
m) di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato
decaduto dall'impiego presso una pubblica amministrazione ovvero di
non essere stato dimesso d'autorità o d'ufficio da accademie,
scuole, istituti di formazione delle Forze armate o delle Forze di
polizia dello Stato, per motivi disciplinari o di inattitudine alla
vita militare, o per perdita permanente dei requisiti di idoneità
fisica. Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
n) la lingua straniera (non più di due a scelta fra inglese,
francese, tedesco o spagnolo) nella quale intenda sostenere la prova
orale facoltativa;
o) l'eventuale possesso di titolo/i di merito ritenuti utili ai
fini della valutazione dei titoli di cui al successivo art. 7;
p) l'eventuale possesso di uno o più dei titoli di preferenza
di cui all'Allegato «D» che costituisce parte integrante del presente
decreto;
q) l'ultima residenza in Italia della famiglia e la data di
espatrio (solo se cittadino italiano residente all'estero);
r) il recapito al quale desidera ricevere tutte le
comunicazioni relative al concorso, completo di codice di avviamento
postale e, possibilmente, il numero telefonico.
Il concorrente dovrà, altresì, segnalare tempestivamente, a
mezzo telegramma o fax (06.4827347), al Ministero della difesa -
Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1ª
Divisione reclutamento ufficiali - 2ª Sezione - viaXX settembre 123/A
- 00187 Roma - ogni variazione del recapito indicato nella domanda
che venga a verificarsi durante l'espletamento del concorso.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per
l'eventuale dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta
indicazione del recapito da parte del concorrente ovvero da mancata o
tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso indicato
nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore;
di essere a conoscenza dell'obbligo, qualora vincitore, di
contrarre la ferma di cui al successivo art. 13;
di accettare, qualora vincitore, di prestare servizio in
qualunque sede e di impegnarsi a frequentare i corsi specialistici
eventualmente previsti per il Corpo di appartenenza;
di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati personali
necessari per lo svolgimento del concorso (decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196).
4. Il concorrente dovrà apporre in calce alla domanda la propria
firma. La mancata sottoscrizione della domanda determinerà il non
accoglimento della medesima. Ai sensi dell'art. 38, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica 25 dicembre 2000, n. 445, i
concorrenti dovranno allegare alla domanda di partecipazione copia di
un documento di riconoscimento in corso di validità.
5. Il concorrente, qualora lo desideri, potrà allegare alla
domanda la documentazione dei titoli di studio, di merito e/o di
preferenza di cui al precedente comma 3, lettere e), f), o) e p),
anche sotto forma di dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi
delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445. Detti titoli dovranno essere posseduti alla
data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
6. Fermo restando il mancato accoglimento delle domande nei casi
previsti nel presente articolo, la Direzione generale per il
personale militare potrà richiedere la regolarizzazione delle
domande che, sottoscritte e spedite nei termini, dovessero risultare
formalmente irregolari per vizi sanabili, inesatte o non conformi al
modello riportato nel già citato Allegato «A» al presente decreto.

Art. 4.

Svolgimento del concorso

1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) due prove scritte, una di cultura generale, una di cultura
tecnico-professionale;
b) valutazione dei titoli;
c) accertamenti psico-fisici e attitudinali;
d) prove di efficienza fisica;
e) prova orale;
f) prova orale facoltativa di lingua straniera.
2. Alle prove ed agli accertamenti di cui al precedente comma 1 i
concorrenti dovranno esibire la carta d'identità o altro documento
di riconoscimento, provvisto di fotografia ed in corso di validità,
rilasciato da una Amministrazione dello Stato.
3. A mente dell'art. 3, comma 3, del decreto ministeriale
4 aprile 2000, n. 114, i concorrenti - compresi quelli di sesso
femminile che si siano trovati nelle condizioni di cui all'art. 3,
comma 2, del citato decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114 -
all'atto dell'approvazione della graduatoria di merito del concorso
con il decreto dirigenziale di cui al successivo art. 12, comma 2
(presumibilmente entro la fine di luglio 2007), dovranno essere
risultati idonei in tutte le prove ed in tutti gli accertamenti
previsti nel precedente comma 1.

Art. 5.

Commissioni

1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) la Commissione esaminatrice per la valutazione dei titoli,
per le prove scritte, per le prove orali e per la formazione della
graduatoria generale di merito;
b) la Commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c) la Commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari;
d) la Commissione per l'accertamento attitudinale;
e) la Commissione per le prove di efficienza fisica.
2. La Commissione esaminatrice, di cui al precedente comma 1,
lettera a), sarà composta da:
- un ufficiale di grado non inferiore a Contrammiraglio del
Corpo sanitario militare marittimo in servizio o in ausiliaria da non
oltre tre anni, Presidente;
- due ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo di grado
non inferiore a Capitano di Fregata in servizio o in ausiliaria da
non oltre 3 anni, uno specialista in odontostomatologia ed uno
specialista in psichiatria, membri;
- un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione
della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova
orale facoltativa di lingua straniera;
- un ufficiale di grado non inferiore a Sottotenente di
Vascello ovvero un dipendente civile dell'Amministrazione della
difesa appartenente all'area funzionale `'C", segretario senza
diritto di voto.
3. La Commissione per gli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente comma 1, lettera b), sarà composta da:
- un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello del
Corpo sanitario militare marittimo, Presidente;
- due ufficiali superiori del Corpo sanitario militare
marittimo, membri.
Detta Commissione si avvarrà del supporto di ufficiali medici
specialisti della Marina militare o di medici specialisti esterni.
4. La Commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui
al precedente comma 1, lettera c), sarà composta da:
- un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello
del Corpo sanitario militare marittimo, Presidente;
- due ufficiali superiori del Corpo sanitario militare
marittimo, membri.
Gli ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo facenti
parte di detta Commissione dovranno essere diversi da quelli che
hanno fatto parte della Commissione per gli accertamenti psico-fisici
di cui al precedente comma 3.
5. La Commissione per gli accertamenti attitudinali, di cui al
precedente comma 1, lettera d), sarà composta da:
- un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
Presidente;
- due ufficiali della Marina, membri.
Detta Commissione si avvarrà del supporto di ufficiali ed
esperti periti selettori della Forza armata ovvero di psicologi
esterni.
6. La Commissione per le prove di efficienza fisica, di cui al
precedente comma 1, lettera e), sarà composta da:
- un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata in
servizio o in ausiliaria da non oltre tre anni, Presidente;
- due ufficiali in servizio, di grado non inferiore a
Sottotenente di Vascello, membri, dei quali il meno anziano svolgerà
le funzioni di Segretario.
Detta Commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali e/o
Sottufficiali esperti di settore della Forza armata ovvero di esperti
di settore esterni alla Forza Armata.

Art. 6.

Prove scritte

1. Le prove scritte che i concorrenti saranno ammessi a sostenere
con riserva di accertamento dei requisiti di partecipazione al
concorso - consisteranno in:
a) una prova scritta di cultura generale, della durata massima
di sei ore, consistente in una trattazione scritta su argomenti di
carattere generale e/o attinente alle discipline storiche, sociali e
politico-geografiche, secondo i programmi previsti per il
conseguimento del diploma di istruzione secondaria di secondo grado,
nonchè su argomenti tratti dalle materie riportate nell'Allegato «C»
che costituisce parte integrante del presente decreto;
b) una prova scritta di cultura tecnico-professionale, della
durata massima di sei ore, consistente in una trattazione scritta su
argomenti previsti nei programmi delle materie tecnico-professionali
riportati nel citato Allegato «C» al presente decreto.
2. Le prove scritte avranno luogo, a cura della Commissione di
cui al precedente art. 5, comma 1, lettera a), presso il Centro di
Selezione Volontari della Marina militare di Ancona viadella Marina
n. 1, con inizio non prima delle ore 8,30 dell'orario ufficiale,
secondo il seguente calendario:
a) prova scritta di cultura generale: 19 ottobre 2006;
b) prova scritta di cultura tecnico-professionale: 20 ottobre
2006.
Eventuali modificazioni della sede o delle date di svolgimento
delle prove scritte saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale, 4ª
serie speciale, del 9 ottobre 2006. Nella stessa Gazzetta Ufficiale
del 9 ottobre 2006 tale pubblicazione potrà essere rinviata ad una
data successiva.
3. I concorrenti ai quali non sia stata comunicata l'esclusione
dal concorso sono tenuti a presentarsi presso la suddetta sede, entro
le ore 7,30 dei giorni suindicati, muniti di carta di identità o di
altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia rilasciato
da un'Amministrazione dello Stato. Essi, all'atto
dell'identificazione, dovranno esibire copia della domanda di
partecipazione al concorso e ricevuta della raccomandata di
spedizione della domanda medesima.
4. Essi dovranno portare una penna a sfera ad inchiostro
indelebile blu o nero, mentre la carta sarà loro fornita sul posto.
5. I concorrenti assenti al momento dell'inizio di ciascuna prova
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali
che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
6. Per ciascuna prova scritta la Commissione esaminatrice
formulerà preventivamente, in adunanza segreta, tre tracce e le
chiuderà in plichi sigillati. Prima dell'inizio della prova uno dei
concorrenti sarà invitato a scegliere, mediante sorteggio, la
traccia da svolgere. Per la prova di cultura tecnico-professionale
ciascuna traccia dovrà contenere almeno tre domande per ogni materia
d'esame.
7. Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle prove
scritte saranno osservate le disposizioni degli articoli 13, 14 e 15,
comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487.
8. Saranno giudicati idonei i concorrenti che in ciascuna delle
prove scritte abbiano riportato una votazione non inferiore a 21/30.
9. I concorrenti che non avranno superato le prove scritte non
riceveranno comunicazione del mancato superamento di dette prove, ma
potranno richiedere informazioni sull'esito delle stesse, a partire
dal quarantacinquesimo giorno successivo alla data di svolgimento
della seconda prova scritta, al Ministero della difesa - Direzione
generale per il personale militare U.D.G. - Sezione Relazioni con il
Pubblico - Palazzo Esercito - Via XX Settembre 123/A - 00187 Roma -
tel. 06.4735.5941, 06/4735.4548, 06/4986.4613, oppure al Ministero
della difesa Stato Maggiore della Marina - Ufficio Relazioni con il
Pubblico - Piazzale Marina n. 4 - 00196 Roma - Tel. 06.3680.4442,
ovvero consultare il sito web «/"www.difesa.it/concorsi/».

Art. 7.

Valutazione dei titoli

1. La Commissione di cui al precedente art. 5, comma 1, lettera
a), dopo le prove scritte di cui al precedente art. 6 e prima della
relativa correzione, procederà a valutare i titoli dei soli
concorrenti che si siano presentati alle prove scritte.
Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto ai
concorrenti prima dell'effettuazione della prova orale.
2. La Commissione esaminatrice provvederà ad attribuire a
ciascun concorrente fino ad un massimo di 10 punti, secondo quanto di
seguito riportato:
a) attività professionale svolta presso enti pubblici o
assimilati: fino ad un massimo di 3 punti;
b) titoli accademici posseduti in aggiunta al titolo di studio
richiesto per la partecipazione al concorso: fino ad un massimo di 3
punti;
c) corsi di formazione in tecniche odontostomatologiche o
psicodiagnostiche di durata almeno biennale: fino ad un massimo di 2
punti;
d) attività svolta senza demerito nell'ambito delle FF.AA. o
Corpi militari dello Stato o in altre strutture pubbliche e/o
private: fino ad un massimo di 2 punti.
È onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate circa
ciascuno dei titoli posseduti, tra quelli indicati nel precedente
comma 2 del presente articolo, ai fini della loro corretta
valutazione da parte della Commissione esaminatrice. A tal fine i
concorrenti potranno produrre a corredo della domanda di
partecipazione al concorso eventuale documentazione probatoria ovvero
una o più dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi delle
disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445.
Formeranno oggetto di valutazione da parte della Commissione solo
i titoli di merito posseduti alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso per i quali
siano state fornite dai concorrenti le necessarie dettagliate
informazioni.

Art. 8.

Accertamenti psico-fisici

1. I concorrenti che avranno superato le prove scritte saranno
sottoposti ad accertamenti psico-fisici presso il Centro di Selezione
Volontari della Marina militare di Ancona - presumibilmente nel mese
di maggio 2007 (durata presunta 3-4 giorni). A tal fine i concorrenti
riceveranno la relativa convocazione a mezzo lettera raccomandata o
telegramma.
Essi dovranno presentarsi alle ore 7,30 dell'orario ufficiale del
giorno indicato nella predetta convocazione, muniti di valido
documento di riconoscimento provvisto di fotografia, rilasciato da
una amministrazione dello Stato.
I concorrenti che non si presentino per essere sottoposti a detti
accertamenti saranno considerati rinunciatari e, pertanto, esclusi
dal concorso, salvo grave impedimento che, documentato entro il
giorno stesso di presentazione a mezzo fax alla Direzione generale
per il personale militare - I Reparto 1ª - Divisione reclutamento
ufficiali - 2ª sezione (n. 06/4827347), sarà valutato ai fini
dell'eventuale ammissione a sostenere gli accertamenti in data
diversa da quella per essi prevista, ricadente comunque nel periodo
di svolgimento degli accertamenti da parte di tutti i concorrenti.
2. I concorrenti convocati per gli accertamenti previsti dal
presente articolo, all'atto della presentazione, dovranno produrre,
pena l'esclusione dal concorso:
a) certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica
per l'atletica leggera ed il nuoto in corso di validità rilasciato
da medici appartenenti alla Federazione Medico Sportiva Italiana
ovvero da strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate e che
esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in
medicina dello sport;
b) libretto sanitario emesso dall'A.S.L. di appartenenza;
c) certificato anamnestico rilasciato da struttura sanitaria
pubblica riportante le vaccinazioni effettuate;
d) esame radiografico del torace in due proiezioni, con
relativo referto in originale, effettuato in data non anteriore ai
sei mesi precedenti la visita presso strutture sanitarie pubbliche,
anche militari, o private convenzionate col S.S.N. In quest'ultimo
caso dovrà essere prodotto anche certificato in originale attestante
che trattasi di struttura sanitaria convenzionale con il S.S.N.
Sarà altresì ritenuta valida, in alternativa, copia autenticata
del referto relativo all'esame effettuato, nei medesimi limiti
temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso
una struttura sanitaria militare;
e) referto originale degli esami di cui al sottostante elenco,
effettuati in data non anteriore ai tre mesi precedenti la visita
presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private
convenzionate con il S.S.N. In quest'ultimo caso dovrà altresì
essere prodotto certificato in originale attestante che trattasi di
struttura sanitaria convenzionata con il S.S.N.;
- analisi completa delle urine con esame del sedimento;
- emocromo completo;
- VES;
- glicemia;
- azotemia;
- creatininemia;
- trigliceridi;
- colesterolo;
- bilirubinemia totale e frazionata;
- gammaGT;
- transaminasemia (GOT e GPT)
- markers dell'epatite B e C
- G6PDH (metodo quantitativo)
Sarà altresì ritenuta valida in alternativa, copia autenticata
del referto relativo agli esami effettuati, nei medesimi limiti
temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso
una struttura sanitaria militare;
f) Il personale di sesso femminile dovrà presentare, in
aggiunta a quanto sopra:
- Ecografia pelvica con relativo referto in originale, eseguita,
in data non anteriore ai tre mesi precedenti la visita, presso
strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private
convenzionate con il S.S.N.. In quest'ultimo caso dovrà essere
prodotto anche certificato in originale attestante che trattasi di
struttura sanitaria convenzionata col S.S.N..
Sarà altresì ritenuta valida, in alternativa, copia autenticata
del referto relativo all'esame effettuato, nei medesimi limiti
temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso
una struttura sanitaria militare.
- Referto originale di test di gravidanza eseguito, in data non
anteriore a cinque giorni precedenti la visita, presso strutture
sanitarie pubbliche, anche militari, o private convenzionate con il
S.S.N.. In quest'ultimo caso dovrà essere prodotto anche certificato
in originale attestante che trattasi di struttura sanitaria
convenzionata.
3. Sulla scorta del vigente «Elenco delle imperfezioni e delle
infermità che sono causa di non idoneità al servizio militare» e
delle vigenti direttive applicative emanate dalla Direzione generale
della sanità militare, la Commissione di cui al precedente art. 5,
comma 1, lettera b), dovrà, fra gli altri, accertare il possesso dei
seguenti specifici requisiti:
- dati somatici
statura non inferiore a m. 1,65 nè superiore a m. 1,95 per i
concorrenti di sesso maschile; statura minima non inferiore a m. 1,61
nè superiore a m. 1,95 per i concorrenti di sesso femminile.
- apparato visivo
visus corretto non inferiore a 10/10 in ciascun occhio, dopo aver
corretto con lenti ben tollerate il vizio di rifrazione che non
dovrà superare le 3 diottrie per la miopia e l'astigmatismo miopico
composto, le 3 diottrie per l'ipermetropia e l'astigmatismo
ipermetropico composto, le 2 diottrie per l'astigmatismo miopico ed
ipermetropico semplice e per la componente cilindrica negli
astigmatismi composti, le 3 diottrie per l'astigmatismo misto o per
l'anisometropia sferica ed astigmatica purchè siano presenti la
fusione e la visione binoculare. Senso cromatico normale accertato
alle lane.
L'accertamento allo stato refrattivo, ove occorra, può essere
eseguito con l'autorefrattometro, o in cicloplegia, o con il metodo
dell'annebbiamento.
- apparato uditivo
la funzionalità uditiva sarà saggiata con esame audiometrico
tonale liminare in camera silente. Potrà essere tollerata una
perdita uditiva bilaterale con P.P.T. compresa entro il 20%. I
deficit neurosensoriali isolati sulle frequenze da 6000 a 8000 Hz
saranno valutati secondo quanto previsto dalle predette Direttive
tecniche della Direzione generale della Sanità Militare;
- dentatura
la dentatura dovrà essere in buone condizioni; sarà consentita
la mancanza di un massimo di otto denti non contrapposti, purchè non
associati a paradontopatia giovanile non tutti dallo stesso lato e
tra i quali non figurino più di un incisivo e di un canino; nel
computo dei mancanti non dovranno essere conteggiati i terzi molari;
gli elementi mancanti dovranno essere sostituiti con moderna protesi
fissa che assicuri la completa funzionalità della masticazione; i
denti cariati devono essere opportunamente curati.
4. La Commissione, prima di eseguire la visita medica generale:
- acquisirà i documenti indicati nel precedente comma 3 del
presente articolo, necessari all'effettuazione degli accertamenti
psico-fisici ed attitudinali;
- (per i concorrenti di sesso femminile) in caso di positività
del test di gravidanza non procederà agli accertamenti psico fisici
e si asterrà dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 3,
comma 2, del decreto ministeriale 4 aprile 2000 n. 114, secondo il
quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneità al servizio militare;
- disporrà quindi per tutti i concorrenti, tranne quelli per cui
ricorra il caso del precedente alinea, i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio:
visita cardiologia con ECG;
visita oculistica;
visita otorinolaringoiatrica;
visita odontoiatrica;
visita psichiatrica;
visita ortopedica;
ricerca nelle urine di eventuali cataboliti di oppiacei, cocaina,
cannabinoidi e anfetamine. In caso di positività, disporrà sul
medesimo campione test di conferma (gascromatografia con
spettrometria di massa).
La Commissione potrai noltre procedere ad ogni ulteriore indagine
ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e
medico-legale.
Gli interessati, all'atto della presentazione, dovranno
rilasciare apposita dichiarazione di consenso informato
all'effettuazione del predetto protocollo diagnostico, secondo quanto
riportato nell'Allegato «E» che costituisce parte integrante del
presente decreto, nonchè ulteriore dichiarazione di consenso
informato al protocollo vaccinale che, ai sensi della normativa
vigente, sarà loro praticato all'atto della presentazione in
servizio dopo la nomina e periodicamente, ad intervalli programmati,
per conservare lo stato di immunizzazione, secondo quanto indicato
nel medesimo Allegato «E» al presente decreto.
5. La Commissione provvederà a definire per ciascun concorrente,
secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive
vigenti, il profilo sanitario che terr conto delle caratteristiche
somato-funzionali nonchè degli specifici requisiti fisici
suindicati.
a) Saranno giudicati «idonei» i concorrenti in possesso dei
requisiti sopracitati cui sia stato attribuito il seguente profilo
sanitario minimo: psiche PS 2; costituzione CO 2; apparato
cardiocircolatorio AC 2; apparato respiratorio AR 2; apparati vari AV
2; apparato osteo-artro-muscolare superiore LS 2; apparato
osteo-artro-muscolare inferiore LI 2; per l'apparato visivo VS e per
l'apparato uditivo AU valgono gli specifici requisiti precedentemente
indicati.
b) Saranno giudicati «non idonei» i concorrenti risultati
affetti da:
- imperfezioni ed infermità previste dalla vigente normativa
in materia di inabilità al servizio militare di leva;
- imperfezioni ed infermità per le quali è prevista
l'attribuzione del coefficiente uguale o superiore a 3, nelle
caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario dalle vigenti
direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare di leva (fermi restando gli specifici
requisiti prescritti dal presente decreto);
- abuso di alcool, uso, anche saltuario od occasionale, di
sostanze stupefacenti, nonchè l'utilizzo di sostanze psicotrope a
scopo non terapeutico;
- malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi
lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la frequenza del corso;
- tutte le malattie dell'occhio e degli annessi manifestamente
croniche o di lunga durata o di incerta prognosi; la presenza di
alterazioni dei mezzi diottrici o del fondo oculare che possono
pregiudicare, anche nel tempo, la funzione visiva primaria o quelle
collaterali; gli strabismi manifesti anche alternanti; gli esiti di
cheratotomia radiale; gli esiti di laser-terapia correttiva in
presenza di alterazioni della corioretina o di evidenti lesioni
corneali;
- tutte quelle malformazioni ed infermità non contemplate dai
precedenti alinea, comunque incompatibili con la frequenza del corso
e con il successivo impiego quale ufficiale in servizio permanente
del ruolo speciale della Marina
c) La Commissione medica, seduta stante, comunicherà per
iscritto al concorrente l'esito della visita medica sottoponendogli,
per presa visione, il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
- «Idoneo quale ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale della Marina», con indicazione del profilo sanitario;
- «Non idoneo quale ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale della Marina», con indicazione della causa di non idoneità.
I concorrenti che all'atto degli accertamenti sanitari venissero
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risultasse
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale da
lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso e comunque entro i
successivi trenta giorni, saranno sottoposti ad ulteriore valutazione
sanitaria a cura della stessa Commissione medica per verificare
l'eventuale recupero dell'idoneità fisica. Detti concorrenti saranno
ammessi con riserva a sostenere l'accertamento attitudinale. I
concorrenti che non avessero recuperato, al momento della nuova
visita, la prevista idoneità psico-fisica saranno giudicati «non
idonei» ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sarà comunicato
seduta stante agli interessati.
d) Il giudizio riportato negli accertamenti sanitari è
definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati «non idonei» saranno
esclusi dal concorso senza ulteriori comunicazioni.
e) I concorrenti giudicati «non idonei» potranno tuttavia far
pervenire al Ministero della difesa - Direzione generale per il
personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali
- 2ª Sezione - Casella postale 353 - 00187 Roma centro, anticipandola
via fax al numero 06.4827347, improrogabilmente entro il decimo
giorno successivo a quello della visita medica, specifica istanza,
corredata di idonea documentazione rilasciata da struttura sanitaria
pubblica, relativamente alle cause che hanno determinato il giudizio
di non idoneità. Tale documentazione verrà valutata dalla
Commissione di cui al precedente art. 5, comma 4, la quale, solo
qualora lo ritenga necessario, potrà sottoporre gli interessati ad
ulteriori accertamenti sanitari prima di emettere il giudizio
definitivo.
f) Non saranno prese in considerazione istanze prive della
prevista documentazione ovvero pervenute oltre i termini perentori
sopraindicati.
g) In caso di mancato accoglimento dell'istanza i concorrenti
riceveranno comunicazione che il giudizio di non idoneità riportato
al termine degli accertamenti sanitari dovrà intendersi confermato.
h) In caso di accoglimento dell'istanza i concorrenti
riceveranno formale comunicazione da parte della Direzione generale
per il personale militare.
i) I concorrenti dichiarati non idonei anche a seguito della
valutazione sanitaria di cui alla precedente lettera e) o degli
ulteriori accertamenti sanitari disposti, ovvero che abbiano
rinunciato ai medesimi saranno esclusi dal concorso.
6. I verbali degli accertamenti psico-fisici dovranno essere
inviati dalla Commissione, a mezzo corriere, al Ministero della
difesa - Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1
Divisione reclutamento ufficiali - 2 Sezione - Via XX settembre 123/A
- Roma, entro il terzo giorno dalla conclusione degli accertamenti di
tutti i concorrenti.

Art. 9.

Accertamenti attitudinali

1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente art. 8, i concorrenti giudicati idonei, saranno
sottoposti, a cura della Commissione di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d), agli accertamenti attitudinali, consistenti nello
svolgimento di una serie di prove (test, questionari, prove di
performance, colloquio individuale) volte a valutare oggettivamente
il possesso dei requisiti necessari al fine di un positivo
inserimento in Forza Armata. Tale valutazione si articola nelle
seguenti aree d'indagine:
a) Area del pensiero: capacità critica e di giudizio autonomo,
tipo di pensiero prevalente (astratto e concreto), elasticità del
pensiero, capacità di attenzione/concentrazione, progettazione,
apprendimento;
b) Area della modulazione affettiva e relazionale: capacità di
modulare la sfera affettiva in modo maturo ed autonomo, livelli di
autostima, capacità relazionali e prevalenti modalità di
rapportarsi con gli altri, con il gruppo, con l'autorità e con il
ruolo istituzionale;
c) Area della produttività e delle competenze gestionali:
livelli di attività, di rendimento, di iniziativa e di aspirazione,
tolleranza allo stress, capacità di lavorare per obiettivi e di
gestire le risorse, senso di autoefficacia;
d) Area motivazionale: aspettative professionali, livello di
partecipazione all'assunzione di ruolo, flessibilità adattativa,
disponibilità a sviluppare le proprie competenze professionali nello
specifico processo di formazione.
2. Il giudizio espresso dalla Commissione, adeguatamente
motivato, sarà comunicato seduta stante, per iscritto, agli
interessati ed è definitivo; Pertanto, i concorrenti giudicati «non
idonei» saranno esclusi dal concorso senza ulteriori comunicazioni.
I verbali dell'accertamento attitudinale dovranno essere inviati,
dalla Commissione, a mezzo corriere, al Ministero della difesa -
Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1ª
Divisione reclutamento ufficiali - 2ª Sezione - Via XX Settembre
123/A - 00187 Roma, entro il terzo giorno dalla conclusione degli
accertamenti di tutti i concorrenti.

Art. 10.

Prova di efficienza fisica

1. Al termine degli accertamenti attitudinali, di cui al
precedente art. 9, i concorrenti giudicati idonei saranno sottoposti,
a cura della Commissione di cui all'art. 5, comma 1, lettera e), alle
prove di efficienza fisica, che si svolgeranno presso il Centro di
Selezione Volontari della Marina militare di Ancona e/o presso idonee
strutture sportive nella sede di Ancona.
Detta Commissione si potrà avvalere, per l'esecuzione delle
singole prove, del supporto di Ufficiali e/o Sottufficiali esperti di
settore della Forza armata ovvero di esperti di settore esterni alla
Forza armata.
2. Alle prove di efficienza fisica i concorrenti dovranno
presentarsi muniti di tuta da ginnastica, idonee scarpette ginniche,
costume da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina (in gomma
o altro materiale idoneo), occhialini da piscina (facoltativi).
3. Le prove, consisteranno:
a) nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti esercizi:
- nuoto 25 mt (qualunque stile);
- piegamenti sulle braccia.
b) nell'esecuzione facoltativa di uno dei seguenti esercizi;
- addominali;
- corsa piana 1000 mt.
Il prospetto delle prove di efficienza fisica, le relative
modalità di svolgimento, le prestazioni fisiche minime da conseguire
in ciascuna prova ed i comportamenti che dovranno tenere i
concorrenti nell'ipotesi di momentanea indisposizione fisica, di
esiti di precedente infortunio o di infortunio che si verifichi
durante l'effettuazione degli esercizi sono riportati nell'Allegato
«F», che costituisce parte integrante del presente decreto.
4. Al termine delle prove di efficienza fisica previste per
ciascuna giornata, la Commissione di cui all'art. 5, comma 1, lettera
e), redigerà il relativo verbale.
5. Per essere giudicato idoneo alle prove di efficienza fisica il
concorrente dovrà essere risultato idoneo in entrambi gli esercizi
obbligatori e nell'esercizio facoltativo da lui scelto tra i due
previsti. In caso contrario sarà emesso giudizio di non idoneità
alle prove di efficienza fisica. Tale giudizio, che sarà comunicato
per iscritto ai concorrenti interessati a cura della Commissione di
cui all'art. 5, comma 1, lettera e), è definitivo ed inappellabile
e, pertanto, i concorrenti giudicati «non idonei» saranno esclusi dal
concorso senza ulteriori comunicazioni.

Art. 11.

Prova orale

1. I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici,
agli accertamenti attitudinali ed alle prove di efficenza fisica
saranno ammessi a sostenere una prova orale di cultura generale e di
cultura tecnico-professionale. A tal fine essi riceveranno la
relativa convocazione a mezzo lettera raccomandata o telegramma. La
prova orale, che avrà luogo presso l'accademia Navale di Livorno -
Viale Italia n. 72, presumibilmente nel mese di giugno 2007,
consisterà in un colloquio, della durata minima di quindici minuti,
vertente sugli argomenti previsti dai programmi riportati nel già
citato Allegato «C» al presente decreto.
2. I concorrenti che non dovessero presentarsi nel giorno
stabilito saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal
concorso. La Direzione generale per il personale militare si riserva,
compatibilmente con i tempi di svolgimento della prova da parte di
tutti i concorrenti e nel rispetto della data indicata nel precedente
art. 4, comma 3, la facoltà di riconvocare ad altra data i
concorrenti che, per documentata causa di forza maggiore, non
potessero presentarsi nel giorno stabilito. A tal fine gli
interessati dovranno far pervenire la richiesta di riconvocazione a
mezzo lettera raccomandata, anticipandola via fax (numero
06/4827347), al massimo entro il giorno di prevista presentazione,
inviando documentazione probatoria del motivo dell'assenza. I
concorrenti che, riconvocati, non dovessero presentarsi nel giorno
stabilito saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal
concorso.
3. La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà
ottenuto una votazione di almeno 21/30i.
4. I concorrenti idonei alla prova orale, semprechè lo abbiano
richiesto nella domanda di partecipazione al concorso, sosterranno
una prova orale facoltativa di lingua straniera (non più di due
lingue scelte fra inglese, francese, spagnolo o tedesco), della
durata di quindici minuti, che sarà svolta con le seguenti
modalita':
- breve colloquio di carattere generale;
- lettura di un brano di senso compiuto, sintesi e valutazione
personale;
- conversazione guidata che abbia come spunto il brano.
5. Ai concorrenti che sosterranno detta prova sarà assegnato un
punteggio aggiuntivo in relazione al voto conseguito in ciascuna
delle lingue prescelte, così determinato:
- fino a 20/30i: 0 punti;
- 21/30i: 0,05 punti;
- 22/30i: 0,10 punti;
- 23/30i: 0,15 punti;
- 24/30i: 0,20 punti;
- 25/30i: 0,25 punti;
- 26/30i: 0,30 punti;
- 27/30i: 0,35 punti;
- 28/30i: 0,40 punti;
- 29/30i: 0,45 punti;
- 30/30i: 0,50 punti.

Art. 12.

Graduatoria

1. La graduatoria degli idonei nel concorso sarà formata dalla
Commissione esaminatrice, tenendo conto della ripartizione dei posti
di cui all'art. 1 del presente decreto, secondo l'ordine del
punteggio conseguito da ciascun concorrente ottenuto sommando:
la media dei punti riportati nelle prove scritte;
il punteggio riportato nella prova orale;
l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito;
l'eventuale punteggio assegnato per ciascuna prova orale
facoltativa di lingua straniera.
2. La graduatoria sarà approvata con decreto dirigenziale. Il
decreto di approvazione della graduatoria sarà pubblicato nel
Giornale Ufficiale del Ministero della difesa. Di detta pubblicazione
sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Esso
sarà inoltre pubblicato nel F.O.M. della Marina e, a puro titolo
informativo, nel sito web «www.difesa.it/concorsi/.
3. Nel decreto di approvazione della graduatoria si terrà conto,
a parità di merito, dei titoli di preferenza per l'ammissione ai
pubblici impieghi di cui al già citato Allegato «D» al presente
decreto, eventualmente dichiarati dai concorrenti nella domanda di
partecipazione o in dichiarazione sostitutiva alla stessa allegata.

Art. 13.

Nomina

1. Gli idonei che nella graduatoria di cui al precedente art. 12
saranno compresi nel numero dei posti a concorso saranno dichiarati
vincitori e - acquisito l'atto autorizzativo eventualmente prescritto
- nominati guardiamarina in servizio permanente del ruolo speciale
del Corpo sanitario militare marittimo, con anzianità assoluta nel
grado stabilita nel decreto di nomina che sarà immediatamente
esecutivo.
2. I vincitori - semprechè non siano sopravvenuti gli elementi
impeditivi di cui al precedente art. 1, comma 2 - saranno invitati ad
assumere servizio in via provvisoria, sotto riserva dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento
del corso applicativo di cui al successivo comma.
3. Dopo la nomina essi frequenteranno un corso applicativo della
durata e con le modalità stabilite dall'Ufficio Generale del
Personale della Marina. All'atto della presentazione al corso gli
ufficiali dovranno contrarre arruolamento volontario nel Corpo
Equipaggi Militari Marittimi con una ferma di anni cinque decorrente
dalla data di inizio del corso.
La mancata presentazione al corso applicativo comporterà la
decadenza dalla nomina, ai sensi dell'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
In caso di rinuncia o decadenza di vincitori, la Direzione
generale per il personale militare potrà procedere all'ammissione al
corso, entro 1/12 della durata del corso stesso, di altrettanti
candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria di cui al
precedente art. 12.
4. Il concorrente di sesso femminile nominato guardiamarina in
servizio permanente del Corpo sanitario militare marittimo che,
trovandosi nelle condizioni previste dall'articolo 10 del decreto
legislativo 26 marzo 2001, n. 151, non possa frequentare il corso
applicativo, sarà rinviato d'ufficio al corso successivo.
5. Per gli ufficiali che supereranno il corso applicativo
l'anzianità relativa verrà rideterminata in base alla media del
punteggio ottenuto nella graduatoria del concorso e di quello
conseguito nella graduatoria di fine corso. Allo stesso modo, al
superamento del corso applicativo frequentato, sarà rideterminata
l'anzianità relativa degli ufficiali di cui al precedente comma 4,
ferma restando l'anzianità assoluta di nomina.
6. Nei confronti degli ufficiali che non supereranno il corso
applicativo si procederà alla revoca della nomina ed al
proscioglimento dalla ferma contratta. Gli interessati:
se provenienti dal personale in servizio, rientreranno nella
categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso sarà in
tale caso computato per intero ai fini dell'anzianità di servizio;
se provenienti dalla vita civile, saranno collocati in congedo.

Art. 14.

Accertamento dei requisiti

1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente
art. 2 del presente decreto, la Direzione generale per il personale
militare provvederà a richiedere alle amministrazioni pubbliche ed
enti competenti la conferma di quanto dichiarato nelle domande di
partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive
eventualmente rese dai concorrenti risultati vincitori del concorso
medesimo.
Il certificato del casellario giudiziale sarà acquisito
d'ufficio.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al precedente
comma 1 emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione,
il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

Art. 15.

Esclusioni

1. La Direzione generale per il personale militare può, con
provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso i
concorrenti che non fossero ritenuti in possesso dei prescritti
requisiti, nonchè dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina a
guardiamarina in servizio permanente, qualora il difetto dei
requisiti venisse accertato dopo la nomina.

Art. 16.

Spese di viaggio - Licenza

1. Le spese sostenute per i viaggi necessari per completare le
varie fasi concorsuali (da e per le sedi delle prove e degli
accertamenti di cui al precedente art. 4 del presente decreto)
nonchè quelle sostenute per la permanenza presso le relative sedi di
svolgimento sono a carico dei concorrenti.
2. I concorrenti che siano militari in servizio potranno fruire
della licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le
esigenze di servizio, sino a un massimo di trenta giorni, nei quali
dovranno essere computati i giorni di svolgimento delle prove
previste dal precedente art. 4 del presente decreto, nonchè quelli
necessari per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette
prove e per il rientro in sede. In particolare detta licenza,
cumulabile con la licenza ordinaria, potrà essere concessa
nell'intera misura prevista di norma per la preparazione alla prova
orale oppure frazionata in due periodi, di cui uno non superiore a
dieci giorni, per le prove scritte. Qualora il concorrente non
sostenga le prove d'esame per motivi dipendenti dalla sua volontà la
licenza straordinaria sarà computata in licenza ordinaria dell'anno
in corso.

Art. 17.

Trattamento dei dati personali

1 Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti
saranno raccolti presso il Ministero della difesa - Direzione
generale per il personale militare - I Reparto - 1ª Divisione
reclutamento ufficiali per le finalità di gestione del concorso e
saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego
per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del concorrente, nonchè in caso di
esito positivo, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore Generale della Direzione generale per il personale
militare, titolare del trattamento. Responsabile del trattamento è
il Direttore pro tempore della 1ª Divisione reclutamento ufficiali
della Direzione generale medesima.
Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 7 agosto 2006
p. il direttore generale ta
Il vice direttore generale
Generale di Divisione
Sandro Santroni

----&gt; Vedere Allegato da pag. 22 a pag. 33 della G.U. &lt;----