4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 88 del 11-11-2003
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE TREVIGLIO-CARAVAGGIO» DI TREVIGLIO
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE TREVIGLIO-CARAVAGGIO» DI TREVIGLIO
CONCORSO (scad. 11 dicembre 2003)
Avviso per il conferimento di incarico quinquennale di direttore dell'U.O. ortopedia e traumatologia presso l'Ospedale di San Giovanni Bianco. (GU n.88 del 11-11-2003)

In esecuzione della deliberazione n. 828 dell'8 ottobre 2003, è
indetto avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di
direttore dell'U.O. ortopedia e traumatologia da attribuire ai sensi
dell'art. 15 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modifiche ed integrazioni previste dal decreto legislativo
n. 229/1999, previo colloquio e valutazioni del curriculum
professionale degli interessati. L'incarico è disciplinato da
contratto di diritto privato, a durata quinquennale, da titolo
specifico trattamento economico e può essere rinnovato.
La scadenza dei termini per la presentazione delle domande è
fissata alle ore 12.00 del trentesimo giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale.
I requisiti specifici di ammissione all'incarico sono:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di ortopedia e traumatologia o disciplina equipollente e
specializzazione nella disciplina di ortopedia e traumatologia o
disciplina equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni
nella disciplina di ortopedia e traumatologia;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484.
Tenuto conto dei limiti di età per il collocamento a pensione
dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico
può essere conferito a condizione che il termine finale di cinque
anni coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo anno di
età dell'interessato. Non possono accedere all'incarico coloro che
siano dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità non sanabile. I requisiti prescritti
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
dal presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione.
Questa Azienda invita gli aspiranti in possesso dei requisiti
previsti a far pervenire domanda, all'ufficio protocollo dell'Azienda
- Piazzale Ospedale, n. 1 - 24047 Treviglio, corredata della
documentazione richiesta e dei titoli posseduti, entro e non oltre il
termine perentorio sopra evidenziato.
Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo della domanda alla
sede sopra indicata, quale ne sia la causa, anche se non imputabile
al candidato, comporta la non ammissibilità di quest'ultimo
all'Avviso stesso. Per le domande inoltrate a mezzo servizio postale,
la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell'Ufficio
Postale accettante. In quest'ultimo caso si considereranno comunque
pervenute fuori termine, qualunque ne sia la causa, le domande
presentate all'ufficio postale accettante entro il termine di
scadenza, ma recapitate a questa Azienda oltre dieci giorni dal
termine di scadenza stesso. Il termine fissato per la presentazione
delle domande è perentorio. L'Azienda non si assume alcuna
responsabilità in ordine alle domande smarrite o pervenute oltre il
predetto termine a causa di insufficiente o errato indirizzo,
disguidi o altre cause non imputabili alla propria volontà.
La sede di lavoro per il suddetto posto è individuata presso
l'Ospedale di San Giovanni Bianco.
Nella domanda dovranno essere indicati:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente,
ovvero di essere cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
pubblico impiego;
h) il possesso dei requisiti specifici di ammissione;
i) il consenso al trattamento dei dati personali (legge
n. 675/1996).
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana. Ai sensi dell'art. 15-quater, comma 3, del
d.lgs. 229/99 e del d.lgs. 49 del 2 marzo 2000 il rapporto di lavoro
deve considerarsi di carattere esclusivo. Nella domanda di ammissione
al presente incarico l'aspirante deve indicare il domicilio presso il
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria
comunicazione. I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli
eventuali cambiamenti di indirizzo all'Azienda, la quale non assume
alcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso
l'indirizzo comunicato. Nella domanda di ammissione l'aspirante deve
indicare altresì di sottostare a tutte le condizioni stabilite nel
presente avviso nonchè alle norme tutte di legge e dei regolamenti
interni ed eventuali successive modificazioni degli stessi.
L'Aspirante deve apporre la propria sottoscrizione in calce alla
domanda.
Alla domanda devono essere allegati, in originale o copia
autenticata ai sensi di legge e descritti in un elenco in carta
semplice in triplice copia, i seguenti documenti:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi,
attestata da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del presente avviso, ovvero
autocertificata ai sensi della legge 4 gennaio 1968 n. 15 e
successive modificazioni ed integrazioni;
b) certificazione attestante l'anzianità di servizio e il
diploma di specializzazione nella disciplina di ortopedia e
traumatologia,
c) curriculum, datato e firmato, ai sensi dell'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484. I
contenuti del curriculum devono essere adeguatamente e validamente
documentati tenendo tuttavia presente che ai sensi dell'art. 5 e 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 gli stessi
contenuti, esclusi quelli relativi alla tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate e le pubblicazioni, possono
essere autocertificate dal concorrente ai sensi della legge 4 gennaio
1968 e successive modificazioni;
d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del più volte citato decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997:
ai sensi dell'art. 15, comma 2, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/97, fino all'espletamento del primo corso di
formazione manageriale, gli incarichi quinquennali di secondo livello
sono attribuiti con il possesso dei requisiti di cui ai punti
precedenti con esclusione del requisito di cui al punto d), fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso utile;
ai sensi dell'art. 15, comma 8, del decreto legislativo n.
502/1992, così come modificato dal decreto legislativo n. 229/1999,
il mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico stesso;
e) eventuali pubblicazioni edite a stampa ed ogni altro
documento che l'aspirante ritenga utile presentare.
La documentazione relativa al punto a) ed il possesso della
specializzazione nella disciplina potrà essere sostituita dalle
dichiarazione rese ai sensi della legge 4 gennaio 1968 n. 15 e
successive modificazioni ed integrazioni, come indicato nel
fac-simile di domanda allegato al presente avviso. L'anzianità di
servizio utile per accedere alla posizione di direttore dell'U.O.
ortopedia e traumatologia deve essere maturata presso amministrazioni
pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere scientifico,
istituti o cliniche universitarie, con le precisazioni di cui
all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
periodi di attività. I contenuti del curriculum professionale
concernono le attività professionali, di studio, direzionali -
organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione die tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Sono considerati privi di efficacia i documenti e le
certificazioni che perverranno dopo la scadenza del termine
perentorio per la presentazione delle domande.
A parità di punteggio si applicheranno le disposizioni di cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
all'art. 2 della legge n. 191/1998. L'incarico sarà conferito dal
direttore generale alle condizioni e norme previste dall'art. 15 del
decreto legislativo n. 502/92, così come modificato dal d.lgs.
229/99 e del contratto collettivo nazionale di lavoro sottoscritto in
data 8 giugno 2000, sulla base del parere di una apposita commissione
di esperti nominata con le modalità ed i criteri previsti dal terzo
comma dell'art. 15 del citato decreto legislativo n. 502/1992
modificato dal decreto legislativo n. 229/1999. La commissione
accerterà l'idoneità dei candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale degli interessati. La data e
la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi tramite lettera
raccomandata con avviso di ricevimento al recapito indicato nella
domanda. Il colloquio verterà sulla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere. L'incarico decorre agli effetti giuridici ed economici
dalla data di effettiva assunzione in servizio previa stipulazione
del relativo contratto individuale. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette - sarà effettuato, ai sensi di quanto previsto
dalle normative vigenti, a cura dell'azienda ospedaliera, prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli articoli 25 e 26, primo comma, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979 n. 761 è dispensato
dalla visita medica.
Entro il termine di trenta giorni l'interessato, sotto la propria
responsabilità, deve dichiarare di non avere altri rapporti di
impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle
situazioni di incompatibilità richiamata dall'art. 58 del decreto
legislativo n. 29 del 1993. In caso contrario, unitamente ai
documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di
opzione per la nuova Azienda. Scaduto inutilmente il termine
suddetto, l'Azienda comunica di non dar luogo alla stipulazione del
contratto.
Per quanto non previsto dal presente avviso, si rimanda alla
normativa vigente in materia. L'Azienda si riserva la facoltà di
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso per eventuali
motivate ragioni. Per qualsiasi informazione rivolgersi all'Ufficio
concorsi dell'Azienda, Piazzale Ospedale, n. 1 - 24047 Treviglio
(BG).
Treviglio, 8 ottobre 2003
Il direttore generale: Mentasti
Il direttore amm.vo: Cardana

Fac-simile di domanda

All'Azienda ospedaliera «Ospedale
Treviglio Caravaggio» di Treviglio
- U.O. Amministrazione personale -
P.le Ospedale, 1 - 24047 Treviglio
(Bergamo)

(cancellare le voci non pertinenti)
...l... sottoscritt... chiede di essere ammess... all'avviso
pubblico/concorso pubblico per la copertura di n. ............. posti
di indetto da codesta Amministrazione con avviso in data ;
Consapevole delle pene previste dall'art. 26 della legge
n. 15/1968 per mendaci dichiarazioni e falsità in atti;

Dichiara

a) di essere nat... a il e di risiedere attualmente a in via
n. ...........;
b) di essere in possesso della cittadinanza italiana o
equivalente, ovvero di essere cittadino di uno degli Stati membri
dell'Unione Europea;
c) di essere/non essere iscritt... nelle liste elettorali del
Comune di ;
d) di avere/non avere riportato condanne penali;
e) di essere in possesso del seguente titolo di studio
conseguito in data ..................... presso ;
f) di essere nei riguardi degli obblighi militari nella
seguente posizione:
F attesa di chiamata F rinviato F dispensato
F riformato F in servizio F congedato;
g) di avere/non avere prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni: pubblica amministrazione periodo profilo
professionale/livello dal al
h) dichiara inoltre che, in riferimento ai servizi di cui sopra
non ricorrono le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761;
i) di non essere incors... nella destituzione, dispensa o
decadenza da precedenti impieghi presso pubbliche amministrazioni;
j) di essere/non essere in possesso dei seguenti titoli che
danno diritto alla riserva, preferenza o precedenza ai fini
dell'applicazione dell'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 487/1994 e dell'art. 2 della legge n. 191/1998: ;
k) di appartenere/non appartenere ad eventuali categorie
protette ai sensi della vigente normativa: ;
l) che la seguente documentazione, allegata alla presente
domanda, è copia conforme all'originale: ;
m) (altro)
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
Distinti saluti.
Data ............
Firma ...........

N.B. Ai sensi della legge 127 del 15 maggio 1997 la firma non
deve più essere autenticata.
Si prega di indirizzare ogni ulteriore comunicazione relativa al
presente avviso/bando al seguente indirizzo:
Cognome e nome .............................................
via .............................................................
(n. di tel................................... ) (cap) ............
(citta) ......................................

Informativa ai sensi della legge 675/96: i dati acquisiti sono
utilizzati dall'Azienda Ospedaliera di Treviglio esclusivamente per
le finalità connesse all'istanza dell'interessato, al quale
competono tutti i diritti previsti dall'art. 13 della legge 675/96
(correzione, integrazione e, ricorrendo gli estremi, la cancellazione
od il blocco).
In allegato alla domanda, presentare i seguenti documenti:
Elenco degli allegati alla domanda in triplice copia;
curriculum formativo e professionale, datato e firmato;
fotocopia documento di identità nel caso di dichiarazione di
conformità all'originale di cui al punto l).