4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 92 del 1-12-2006
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA SALUTE DIPARTIMENTO DELL'INNOVAZIONE
MINISTERO DELLA SALUTE DIPARTIMENTO DELL'INNOVAZIONE
CONCORSO (scad. 2 gennaio 2007)
Concorso pubblico, per esami, per il conferimento di due posti di dirigente di seconda fascia in prova del settore informatico-statistico, presso gli uffici centrali del Ministero della salute. (GU n.92 del 01-12-2006)

IL DIRETTORE GENERALE
del personale dell'organizzazione e del bilancio

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, con il quale è stato approvato il testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, e successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
e integrazioni, concernente le nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi ed
il relativo regolamento di esecuzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184 concernente il regolamento recante disciplina in materia di
accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate e la circolare della Presidenza del Consiglio dei
Ministri 24 luglio 1999, n. 6 sull'applicazione dell'art. 20 ai
portatori di handicap candidati ai concorsi pubblici;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante la disciplina d'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le
modalità di svolgimento dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, e successive modificazioni
e integrazioni, recante disposizioni in materia di giurisdizione e
controllo della Corte dei conti;
Visti il decreto legislativo 5 dicembre 1997, n. 430 ed il
regolamento approvato con decreto del Presidente della Repubblica
20 febbraio 1998, n. 38, nonchè la circolare n. 69 del 6 agosto
1998, diramata dal Ministero del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica - Dipartimento della ragioneria generale
dello Stato, concernente l'individuazione degli atti soggetti alla
verifica di legalità degli Uffici centrali del bilancio e delle
ragionerie provinciali dello Stato;
Visto il decreto del Ministro della sanità 31 luglio 1997,
n. 353, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 243
del 17 ottobre 1997, concernente il regolamento per l'individuazione
degli atti e dei documenti di competenza di questo Ministero
sottratti al diritto di accesso;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, concernente norme
generali sull'amministrazione del patrimonio e sulla contabilità
generale dello Stato, ed in particolare l'art. 39, come
successivamente modificato ed integrato;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare
l'art. 19 sull'esenzione dall'imposta di bollo per le domande di
concorso e di assunzione presso le pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto del Ministero dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 2 del 4 gennaio 2000, recante norme concernenti
l'autonomia didattica degli Atenei;
Visto il decreto del Ministero dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica 4 agosto 2000, pubblicato nel supplemento
ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 245 del 19 ottobre 2000, recante
determinazione delle classi delle lauree universitarie;
Visto il decreto del Ministero dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica 28 novembre 2000, pubblicato nel
supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 18 del 23 gennaio
2001, recante determinazione delle classi delle lauree universitarie
specialistiche;
Vista la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica, 8 novembre 2005, n. 4,
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 294 del 19 dicembre 2005;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e
della ricerca, di concerto con il Ministro della funzione pubblica
5 maggio 2004, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 196 del
21 agosto 2004, concernente l'equiparazione dei diplomi di laurea
(DL) secondo il vecchio ordinamento alle nuove classi delle lauree
specialistiche (LS), ai fini della partecipazione ai concorsi
pubblici;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni e integrazioni, contenente norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del
personale dirigente dell'Area I;
Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145, recante disposizioni per
il riordino della dirigenza statale e per favorire lo scambio
d'esperienze e l'interazione tra pubblico e privato, ed in
particolare l'art. 3, comma 5;
Vista la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica del 31 luglio 2002, pubblicata
nella Gazzetta Ufficiale n. 182 del 5 agosto 2002, concernente le
modalità applicative della legge sul riordino della dirigenza;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
Vista la legge 29 luglio 2003, n. 229, recante interventi in
materia di qualità della regolazione, riassetto normativo e
codificazione, legge di semplificazione 2001, ed in particolare
l'art. 14;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 aprile 2004,
n. 108, concernente il regolamento per la disciplina delle modalità
di istituzione, organizzazione e funzionamento nelle amministrazioni
dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, del ruolo dei dirigenti;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre
2004, n. 272, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 267 del
13 novembre 2004, che in attuazione dell'art. 28 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed
integrazioni, disciplina le modalità di accesso alla qualifica di
dirigente;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio 18 maggio 2005,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 160 del 12 luglio 2005, con il
quale la Scuola superiore della pubblica amministrazione è stata
autorizzata ad indire un corso-concorso di formazione dirigenziale ai
sensi dell'art. 28 del decreto legislativo n. 165/2001, per un totale
di centoventi posti nella qualifica di dirigente di seconda fascia
delle amministrazioni pubbliche, di cui tre resi disponibili dal
Ministero della salute;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 marzo 2003,
n. 129 -- come risulta modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 14 marzo 2006, n. 189, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
n. 117 del 22 maggio 2006 -- concernente il regolamento di
organizzazione del Ministero della salute ed il conseguente decreto
ministeriale 12 settembre 2003 pubblicati, rispettivamente, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - serie generale -
n. 129 del 6 giugno 2003 e n. 256 del 4 novembre 2003, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 ed in particolare
l'art. 1 comma 93 ove è previsto che, entro il 30 aprile 2005 le
amministrazioni dello Stato rideterminano le proprie dotazioni
organiche;
Vista la nota n. DGPOB/II/P-31539-F5.a.d. del 9 novembre 2006,
con la quale, ai fini dell'emanazione del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri previsto dalla disposizione da ultimo citata,
il Ministero della salute ha trasmesso alla Presidenza del Consiglio
dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica e al Ministero
dell'economia e delle finanze la proposta definitiva di
rideterminazione delle proprie dotazioni organiche;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
4 agosto 2005, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 224 del
26 settembre 2005, con il quale, tra l'altro, questo Ministero è
stato autorizzato all'avvio della procedura per il reclutamento di
due dirigenti di seconda fascia del settore informatico-statistico;
Accertato che i suddetti posti dirigenziali di seconda fascia
sono tuttora disponibili;
Considerato che, ai sensi dell'art. 3, comma 2 del citato decreto
del Presidente della Repubblica n. 272/2004, la percentuale dei posti
da riservare al personale dipendente dell'amministrazione che indice
il concorso è pari al trenta per cento dei posti;
Ritenuto di assegnare un posto a favore del suddetto personale,
arrotondando all'unità la percentuale di ripartizione dei posti
messi a concorso in applicazione dell'art. 20 del predetto
regolamento, fatto salvo il recupero, nella successiva tornata
concorsuale, a favore dei candidati non dipendenti
dell'amministrazione che indice il concorso;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato;
Assolti gli obblighi di comunicazione di cui all'art. 34-bis del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni
e integrazioni;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

1. È indetto un concorso pubblico, per esami, per l'attribuzione
di due posti di dirigente di seconda fascia in prova del settore
informatico-statistico presso gli uffici centrali del Ministero della
salute.

Art. 2.

Riserva di posti

1. Il 30% dei posti messi a concorso (un posto) è riservato al
personale del Ministero della salute in possesso dei requisiti di cui
al successivo art. 3.
2. Il posto riservato eventualmente non coperto dal personale di
cui al comma 1 è conferito agli idonei secondo l'ordine della
graduatoria finale.

Art. 3.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
1. cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
2. iscrizione nelle liste elettorali;
3. possesso di una delle lauree specialistiche (LS) afferenti
alle classi di laurea di seguito specificate, di cui al decreto del
Ministero dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica
28 novembre 2000:
classe delle lauree specialistiche in fisica (20/S);
classe delle lauree specialistiche in informatica (23/S);
classe delle lauree specialistiche in ingegneria delle
telecomunicazioni (30/S);
classe delle lauree specialistiche in ingegneria elettrica
(31S);
classe delle lauree specialistiche in ingegneria
elettronica (32/S);
classe delle lauree specialistiche in ingegneria
informatica (35/S);
classe delle lauree specialistiche in matematica (45/S);
classe delle lauree specialistiche in modellistica
matematico-fisica per l'ingegneria (50/S);
classe delle lauree specialistiche in statistica demografica
e sociale (90/S);
classe delle lauree specialistiche in statistica economica,
finanziaria e attuariale (91/S);
classe delle lauree specialistiche in statistica per la
ricerca sperimentale (92/S);
ovvero del diploma di laurea (DL) secondo il vecchio
ordinamento equiparato -- ai sensi del decreto ministeriale 5 maggio
2004 citato nelle premesse -- alle predette lauree specialistiche
(LS) ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici, o delle
lauree riconosciute equipollenti dalla normativa vigente o altro
diploma di laurea con specializzazione in informatica o in statistica
conseguito presso una delle Università della Repubblica;
ovvero, del titolo di studio di primo livello denominato laurea
(L), previsto dall'art. 3 del regolamento n. 509/1999, e successive
modifiche, riconosciuto idoneo per l'ammissione ai suddetti corsi di
laurea specialistica.
I diplomi di laurea conseguiti all'estero saranno considerati
utili purchè riconosciuti equipollenti ad uno dei diplomi di laurea
italiani: a tal fine nella domanda di concorso devono essere
indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di
riconoscimento dell'equipollenza al corrispondente titolo di studio
italiano in base alla normativa vigente; le equipollenze devono
sussistere alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande;
4. trovarsi in una delle seguenti condizioni:
a) essere dipendenti di ruolo delle pubbliche
amministrazioni, muniti di uno dei suddetti titoli di studio, ed aver
compiuto almeno cinque anni di servizio svolti in posizioni
funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del
diploma di laurea;
b) essere dipendenti di ruolo delle pubbliche
amministrazioni, muniti di uno dei suddetti titoli di studio ed in
possesso del diploma di specializzazione conseguito presso le Scuole
di specializzazione individuate con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione,
dell'università e della ricerca, ed aver compiuto almeno tre anni di
servizio svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è
richiesto il possesso del diploma di laurea;
c) essere dipendenti delle amministrazioni statali reclutati
a seguito di corso-concorso, muniti di uno dei suddetti titoli di
studio ed aver compiuto almeno quattro anni di servizio svolti in
posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il
possesso di uno dei suddetti titoli di studio;
d) essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti di uno dei suddetti titoli di studio ed aver svolto per almeno
due anni le funzioni dirigenziali;
e) aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in
amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni,
purchè muniti di uno dei suddetti titoli di studio;
f) aver maturato, con servizio continuativo per almeno
quattro anni presso enti o organismi internazionali, esperienze
lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali
è richiesto il possesso di uno dei suddetti titoli di studio;
5. idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni proprie del
dirigente. L'amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita
medica di controllo i vincitori del concorso in base alla normativa
vigente.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati
destituiti o dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti o licenziati da altro impiego
statale, per averlo conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità non sanabile ai sensi dell'art. 127,
primo comma, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
l0 gennaio 1957, n. 3.
I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
Con provvedimento motivato l'amministrazione potrà disporre, in
qualsiasi momento, anche successivamente all'espletamento del
concorso - cui, pertanto, i candidati vengono ammessi con riserva -
l'esclusione dal concorso medesimo per difetto dei prescritti
requisiti.

Art. 4.

Presentazione delle domande - Termini e modalità

1. La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta
semplice e debitamente firmata, dovrà essere presentata direttamente
o spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con
esclusione di qualsiasi altro mezzo, al Ministero della salute,
Direzione generale del personale, dell'organizzazione e del bilancio
- ufficio III, piazzale dell'Industria n. 20 - 00144 Roma, entro il
termine perentorio di giorni trenta a decorrere dal giorno successivo
a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale. Tale termine, qualora venga a scadere
in giorno festivo, si intenderà prorogato al primo giorno non
festivo immediatamente seguente.
2. Per le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento fa fede la data apposta su di essa dal servizio postale
accettante. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di
spedizione per poterla esibire a richiesta dell'amministrazione. Il
ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la causa,
anche se non imputabile al candidato, comporta la inammissibilità
del candidato stesso al concorso.
3. Per le domande presentate a mano, la data di arrivo è
stabilita dal timbro apposto su di esse dall'ufficio III della
Direzione generale del personale, dell'organizzazione e del bilancio
che rilascia ricevuta dell'avvenuta presentazione. La ricezione delle
istanze di ammissione avverrà nei giorni e negli orari di seguito
indicati: dal lunedì al giovedì dalle ore 9,30 alle ore 12,30 e
dalle ore 15 alle ore 16, il venerdì dalle ore 9,30 alle ore 12,30.
4. Non si terrà conto delle domande di partecipazione spedite o
presentate oltre il suddetto termine ovvero con modalità diverse da
quelle indicate nel primo comma del presente articolo.
5. I candidati devono indicare in alto a sinistra sulla domanda,
nonchè sul frontespizio della busta contenente la domanda stessa,
nel caso in cui questa sia spedita a mezzo raccomandata, il codice
del concorso: DIR - 766.
6. Nella domanda di partecipazione al concorso, preferibilmente
dattiloscritta secondo il modello riportato nell'unito fac-simile, i
candidati devono dichiarare:
a) il cognome ed il nome;
b) il luogo e la data di nascita;
c) l'indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le
eventuali comunicazioni nonchè il relativo codice di avviamento
postale ed un recapito preferibilmente di telefonia fissa. Il
candidato ha l'obbligo di comunicare tempestivamente all'Ufficio III
della Direzione generale del personale, dell'organizzazione e del
bilancio del Ministero della salute le eventuali variazioni del
proprio recapito;
d) il possesso della cittadinanza italiana;
e) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti;
f) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione della data
e dell'università in cui è stato conseguito. Coloro che abbiano
conseguito all'estero detto titolo devono indicare gli estremi del
provvedimento di equipollenza al titolo di studio richiesto;
g) l'idoneità fisica al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego al quale il concorso si riferisce;
h) l'assenza di condanne penali e di procedimenti penali in
corso. In caso contrario indicare le condanne riportate, le date di
sentenza dell'autorità giudiziaria (da indicare anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale o non
menzione, ecc.) nonchè i procedimenti penali eventualmente pendenti;
i) i servizi eventualmente prestati presso le pubbliche
amministrazioni;
l) le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego, anche a seguito di sanzioni disciplinari, con
esplicita dichiarazione di non essere stato destituito, dispensato o
licenziato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato
decaduto o licenziato da un impiego statale ai sensi della normativa
vigente;
m) la lingua straniera prescelta fra inglese, francese, tedesco
e spagnolo la cui conoscenza sarà accertata nel corso della prova
orale prevista dal presente bando;
n) l'eventuale possesso dei titoli di preferenza, a parità di
merito, previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazione e
integrazioni (allegato G), specificando eventualmente l'ufficio e
l'amministrazione presso cui è depositata la relativa
documentazione. Tali titoli, qualora non espressamente dichiarati
nella domanda di ammissione, non saranno presi in considerazione in
sede di formazione della graduatoria finale.
7. La domanda di partecipazione dovrà essere integrata, pena
l'esclusione dal concorso, con le dichiarazioni previste negli
allegati al presente bando (A, B, C, D, E o F a seconda delle
condizioni descritte nel precedente art. 3, comma 4, rispettivamente
alle lettere a), b), c), d), e) ed f).
In particolare il candidato:
se si trova nella condizione a) dovrà dichiarare di essere
dipendente di ruolo di pubblica amministrazione, la qualifica
attualmente rivestita e la sua decorrenza, l'ufficio e
l'amministrazione di appartenenza e l'attuale sede di servizio, gli
estremi di eventuali provvedimenti relativi alla concessione di
periodi di aspettativa per motivi di famiglia, la durata dei periodi
stessi, nonchè ogni altro provvedimento interruttivo del computo
dell'effettivo servizio. Tale dichiarazione deve essere resa anche se
negativa;
se si trova nella condizione b) dovrà dichiarare di essere
dipendente di ruolo di pubblica amministrazione, la qualifica
attualmente rivestita e la sua decorrenza, l'ufficio e
l'amministrazione di appartenenza e l'attuale sede di servizio, il
diploma di specializzazione posseduto e relativi elementi di
identificazione, gli estremi di eventuali provvedimenti relativi alla
concessione di periodi di aspettativa per motivi di famiglia, la
durata dei periodi stessi, nonchè ogni altro provvedimento
interruttivo del computo dell'effettivo servizio. Tale dichiarazione
deve essere resa anche se negativa;
se si trova nella condizione c) dovrà dichiarare di essere
dipendente statale reclutato a seguito di corso-concorso, la
qualifica attualmente rivestita e la sua decorrenza, l'ufficio e
l'amministrazione di appartenenza e l'attuale sede di servizio, gli
estremi di eventuali provvedimenti relativi alla concessione di
periodi di aspettativa per motivi di famiglia, la durata dei periodi
stessi, nonchè ogni altro provvedimento interruttivo del computo
dell'effettivo servizio. Tale dichiarazione deve essere resa anche se
negativa;
se si trova nella posizione d) dovrà dichiarare il possesso
della qualifica di dirigente, l'ufficio e l'ente o struttura pubblica
di appartenenza e l'attuale sede di servizio e di aver svolto per
almeno due anni le funzioni dirigenziali, gli estremi di eventuali
provvedimenti relativi alla concessione di periodi di aspettativa per
motivi di famiglia, la durata dei periodi stessi, nonchè ogni altro
provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio. Tale
dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
se si trova nella posizione e) dovrà dichiarare l'ufficio e
l'amministrazione pubblica presso cui ha ricoperto incarichi
dirigenziali o equiparati, il periodo di servizio prestato con le
suddette funzioni, gli estremi di eventuali provvedimenti relativi
alla concessione di periodi di aspettativa per motivi di famiglia, la
durata dei periodi stessi, nonchè ogni altro provvedimento
interruttivo del computo dell'effettivo servizio. Tale dichiarazione
deve essere resa anche se negativa;
se si trova nella posizione f) dovrà dichiarare di aver
maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso
enti o organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni
funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso
di uno dei titoli di studio previsti nel precedente art. 3.
8. Il candidato portatore di handicap, fermo restando, comunque,
il requisito dell'idoneità fisica tale da permettere lo svolgimento
delle funzioni proprie del dirigente di seconda fascia, deve indicare
nella domanda la propria condizione e specificare l'ausilio ed i
tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle
prove. Il candidato dovrà, altresì, allegare una certificazione
rilasciata da apposita struttura sanitaria che in relazione allo
specifico handicap ed al tipo di prova da sostenere, indichi gli
elementi essenziali occorrenti per la fruizione dei benefici
richiesti al fine di consentire all'amministrazione di predisporre
per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire agli interessati
una regolare partecipazione al concorso. Il candidato che si trovi
nella sopra indicata condizione è tenuto a contattare,
successivamente alla pubblicazione del diario delle prove d'esame, i
seguenti numeri telefonici: 06/59942633 - 06/59942696 - 06/59942875.
9. La domanda di partecipazione al concorso ed il relativo
allegato che è parte integrante della domanda dovranno entrambi
essere firmati in calce dal candidato. Non saranno presi in
considerazione domande ed allegati privi di firma.
10. I candidati le cui domande di partecipazione, integrate dai
relativi allegati, non contengano tutte le dichiarazioni previste dal
presente articolo, relativamente al possesso dei requisiti prescritti
per l'ammissione al concorso, saranno esclusi dal concorso stesso con
provvedimento motivato.
11. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso
di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta o incompleta
indicazione dell'indirizzo indicato nella domanda da parte del
candidato ovvero da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dello stesso indirizzo, nè per disguidi postali o
telegrafici comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore, nè per la mancata restituzione dell'avviso di
ricevimento nel caso di spedizione a mezzo raccomandata.
12. I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione potrà disporre, con provvedimento motivato, anche
a procedimento concorsuale ultimato, l'esclusione dei concorrenti in
difetto dei prescritti requisiti.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

1. La commissione esaminatrice del concorso, da nominarsi con
successivo provvedimento, è costituita ai sensi dell'art. 4 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 272 del 24 settembre 2004
citato nelle premesse.

Art. 6.

Preselezione e calendario delle prove

1. Qualora il numero delle domande lo renda necessario è
facoltà dell'Amministrazione effettuare una prova preselettiva,
consistente in una serie di domande a risposta multipla sulle materie
oggetto delle prove scritte di cui al seguente art. 7, per
determinare l'ammissione dei candidati alle successive prove d'esame.
Per l'espletamento della preselezione l'Amministrazione può
avvalersi anche di aziende specializzate in selezione di personale
nel rispetto della normativa riguardante il trattamento dei dati.
2. In caso di effettuazione della prova preselettiva, il
calendario e le modalità di espletamento della stessa saranno resi
noti ai concorrenti con apposito avviso pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale - del 27 febbraio 2007.
3. I candidati si presenteranno a sostenere la predetta prova
senza altro preavviso o invito, secondo le indicazioni contenute
nella predetta Gazzetta Ufficiale.
4. L'assenza del candidato alla prova preselettiva, quale ne sia
la causa, comporterà l'esclusione dal concorso. L'esito della prova
preselettiva non concorrerà alla formazione del voto finale di
merito.
5. Saranno ammessi alle prove scritte i candidati che, effettuata
la preselezione, risulteranno collocati in graduatoria entro i primi
venti posti. Saranno ammessi, altresì, tutti i candidati aventi il
medesimo punteggio del candidato collocatosi al ventesimo posto.
6. Nel caso in cui, invece, non sia necessario effettuare la
preselezione, con lo stesso avviso, i candidati saranno informati dei
giorni, dell'ora e del luogo in cui si svolgeranno le prove scritte
stabilite nel successivo art. 7. Qualora, infine, per motivi
organizzativi non sia possibile fissare il calendario d'esame, nella
medesima Gazzetta Ufficiale sarà comunicato l'eventuale rinvio a
successiva Gazzetta Ufficiale della pubblicazione del calendario
delle prove scritte.
7. I candidati si presenteranno a sostenere le prove scritte,
sotto riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti
per l'ammissione al concorso, senza altro preavviso o invito, secondo
le indicazioni contenute nella predetta Gazzetta Ufficiale.
8. Ai candidati ammessi alla prova orale sarà data
comunicazione, con almeno venti giorni di anticipo, della data
fissata per l'effettuazione della prova stessa. In detta
comunicazione saranno riportati i voti conseguiti nelle prove
scritte.
9. La prova orale si svolgerà presso il Ministero della salute o
altra sede idonea, in un'aula aperta al pubblico. Al termine di ogni
seduta della prova orale la commissione esaminatrice formerà
l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da
ciascuno riportato. Tale elenco, sottoscritto dal presidente e dal
segretario, sarà affisso nella sede in cui la prova stessa avrà
luogo.
10. Per sostenere le prove d'esame i candidati dovranno
presentarsi muniti di un documento di identità o di riconoscimento.
Qualora l'interessato sia in possesso di un documento di identità o
di riconoscimento non in corso di validità, gli stati, le qualità
personali ed i fatti in esso contenuti possono essere comprovati
mediante esibizione dello stesso, purchè l'interessato dichiari, in
calce alla fotocopia del documento, che i dati contenuti nel
documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio.
11. I candidati sono ammessi al concorso con ampia riserva di
accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione.
Resta ferma la facoltà dell'Amministrazione di disporre con
provvedimento motivato, in qualsiasi momento -- anche successivamente
all'espletamento del concorso -- l'esclusione dei candidati dal
concorso medesimo per difetto del possesso dei requisiti per
l'ammissione prescritti dal presente bando.

Art. 7.

Prove d'esame

1. Gli esami consisteranno in due prove scritte ed in una prova
orale.
2. La prima prova scritta, a contenuto teorico, consisterà nello
svolgimento di un elaborato su tematiche riguardanti le seguenti
materie: organizzazione ed automazione aziendale; progettazione e
gestione dei sistemi informativi -- informatici con particolare
riferimento al sistema statistico nazionale; sistema informativo
sanitario, applicazioni delle tecnologie dell'informazione e della
comunicazione in ambito sanitario.
3. La seconda prova scritta, a contenuto pratico, consisterà
nella risoluzione di un caso in ambito informatico-statistico, mirato
a verificare l'attitudine dei candidati ad individuare soluzioni,
sotto il profilo tecnico organizzativo, legittime, convenienti,
efficienti ed economiche, di questioni connesse con l'attività
istituzionale del Ministero della salute negli ambiti informatici e
statistici.
4. La durata di ciascuna delle due prove è stabilita dalla
commissione esaminatrice e, comunque, non sarà superiore a otto ore.
5. La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle
materie previste per le prove scritte; la statistica descrittiva e
inferenziale; l'ingegneria del software; elementi di diritto
amministrativo e sanitario. Il colloquio è mirato ad accertare la
preparazione e la professionalità del candidato nonchè la capacità
di gestione e coordinamento di progetti complessi e l'attitudine del
medesimo all'espletamento delle funzioni dirigenziali.
6. Nell'ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza ad
un livello avanzato della lingua straniera prescelta fra inglese,
francese, tedesco e spagnolo, tramite la lettura, la traduzione di
testi e la conversazione in tale lingua. Sarà accertata, altresì,
la conoscenza a livello avanzato dell'utilizzo del personal computer
e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante
una verifica pratica, nonchè la conoscenza da parte del candidato
delle problematiche e delle potenzialità connesse all'uso degli
strumenti informatici in relazione ai processi comunicativi in rete,
all'organizzazione e gestione delle risorse ed al miglioramento
dell'efficienza degli uffici e dei servizi.
7. La commissione esaminatrice stabilisce preventivamente i
criteri e le modalità di valutazione delle prove concorsuali da
formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi da
attribuire alle singole prove, che saranno espressi in centesimi.
8. Per superare le prove scritte ed essere ammessi al colloquio i
candidati dovranno riportare in ciascuna di esse un voto non
inferiore a settanta centesimi.
9. Il colloquio si intenderà superato se il candidato avrà
riportato un voto non inferiore a settanta centesimi.
10. Il punteggio complessivo sarà determinato sommando i voti
riportati in ciascuna prova scritta ed il voto riportato nella prova
orale.

Art. 8.

Presentazione dei titoli di preferenza

1. I candidati che abbiano superato la prova orale e che
intendano far valere eventuali titoli di preferenza, previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994,
e successive modificazioni, dovranno far pervenire
all'Amministrazione, entro il termine perentorio di giorni quindici,
decorrenti dal giorno successivo a quello in cui gli stessi abbiano
sostenuto la suddetta prova, la documentazione, in carta semplice,
attestante il possesso dei suddetti titoli di preferenza, a parità
di merito, previsti dalla citata normativa, purchè già dichiarati
nella domanda di partecipazione, dai quali risulti, altresì, il
possesso del titolo alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande.
2. Il diritto alla preferenza a parità di merito potrà essere
dimostrato anche mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione
e/o dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà di cui agli
articoli rispettivamente 46 e 47 del testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445. La dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà è resa con le modalità di cui all'art. 38 dello stesso
testo unico.
3. Ove risulti più agevole, è facoltà degli interessati
trasmettere, entro lo stesso termine di cui al primo comma del
presente articolo, i certificati originali, o in copia autenticata,
in esenzione di bollo. L'autenticazione di copia può essere fatta
anche presso l'ufficio competente a ricevere le domande di concorso
su esibizione dell'originale e senza l'obbligo di deposito dello
stesso. In tal caso la copia autenticata può essere utilizzata solo
nel procedimento in corso.
4. Tale documentazione non è richiesta nel caso in cui questa
amministrazione ne sia già in possesso o ne possa disporre
richiedendola ad altre pubbliche amministrazioni, purchè nella
domanda di ammissione l'interessato abbia indicato con esattezza,
sotto la propria responsabilità, anche l'ufficio e l'amministrazione
presso cui questa è depositata.
5. A norma dell'art. 71 del citato testo unico, l'Amministrazione
effettuerà idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità
delle predette dichiarazioni sostitutive con le conseguenze di cui ai
successivi articoli 75 e 76, in caso di dichiarazione rispettivamente
non veritiere o mendaci.
6. Non saranno presi in considerazione titoli di preferenza non
dichiarati nella domanda di ammissione al concorso.
7. I documenti di cui al presente articolo dovranno essere
presentati direttamente o tramite raccomandata con avviso di
ricevimento, entro il termine indicato nel primo comma, al Ministero
della salute - Direzione generale del personale, dell'organizzazione
e del bilancio, ufficio III, piazzale dell'Industria n. 20 - 00144
Roma. Nel caso di invio tramite raccomandata si rinvia a quanto
previsto dal precedente art. 4, comma 11, del presente bando.

Art. 9.

Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria finale

1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
formula la graduatoria di merito sulla base del punteggio complessivo
ottenuto da ciascun candidato sommando i voti riportati in ciascuna
prova scritta ed il voto riportato nella prova orale. In caso di
parità di punteggio si applicano le disposizioni previste
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni.
Riconosciuta la regolarità del procedimento concorsuale e tenuti
presenti gli eventuali titoli di riserva e di preferenza, con decreto
del direttore della Direzione generale del personale,
dell'organizzazione e del bilancio del Ministero della salute, sarà
approvata la graduatoria finale e saranno dichiarati i vincitori del
concorso.
2. La graduatoria finale del concorso sarà pubblicata nel
Bollettino ufficiale del Ministero della salute. Di tale
pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale. Dalla data di pubblicazione di tale
avviso decorrerà il termine per le eventuali impugnative.
3. I posti messi a concorso che si renderanno disponibili a
qualunque titolo potranno essere conferiti ai candidati utilmente
collocati in graduatoria entro i termini di validità della stessa.

Art. 10.

Accertamento del possesso dei requisiti
per la costituzione del rapporto d'impiego

1. I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a presentare
o a far pervenire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
entro il termine che verrà loro comunicato, certificato medico,
rilasciato da un medico dell'Azienda unità sanitaria locale
competente per territorio o da un medico militare in servizio
permanente effettivo, dal quale risulti che il candidato è
fisicamente idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce.
2. Per i vincitori che siano invalidi di guerra, invalidi civili
per fatto di guerra ed assimilati, invalidi per servizio, invalidi
civili, mutilati ed invalidi del lavoro e per quelli riconosciuti
portatori di handicap ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104,
il certificato medico deve essere rilasciato dalla A.U.S.L. di
appartenenza dei medesimi. Esso deve contenere, oltre ad una esatta
descrizione della natura e del grado di invalidità, nonchè delle
condizioni attuali risultanti dall'esame obiettivo, la dichiarazione
che gli stessi non possano arrecare pregiudizio alla salute ed
all'incolumità dei compagni di lavoro ed alla sicurezza degli
impianti e che le loro condizioni fisiche li rendano idonei al
disimpegno delle funzioni relative all'impiego per il quale hanno
concorso.
3. Il certificato medico ha validità di sei mesi dalla data del
rilascio. L'Amministrazione, comunque, ha facoltà di sottoporre a
visita medica di controllo i vincitori del concorso.
4. Nello stesso termine fissato dall'Amministrazione, i vincitori
devono altresì comprovare, anche mediante dichiarazione sostitutiva
di certificazione, il possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza
italiana, iscrizione nelle liste elettorali, titolo di studio
posseduto (tra quelli richiesti dal precedente art. 3), con
l'indicazione della data di conseguimento e dell'università presso
la quale è stato conseguito, assenza o presenza di condanne penali.
Si osservano le disposizioni in materia di autocertificazione e
controllo di cui al precedente art. 8.
5. È facoltà dell'interessato comprovare il possesso dei
requisiti di ammissione mediante la presentazione dei relativi
certificati, di cui sia eventualmente in possesso. Ove i termini di
validità di tali certificati fossero scaduti l'interessato deve
dichiarare in calce al documento che le informazioni contenute nel
certificato stesso non hanno subito variazioni dalla data del
rilascio. Tale ultima possibilità non è estensibile ai certificati
medici.
6. Scaduto inutilmente il termine fissato dall'amministrazione
non si darà luogo alla stipula del contratto, ovvero, ove stipulato
con riserva di accertamento del possesso dei requisiti previsti, lo
stesso sarà risolto.

Art. 11.

Assunzione dei vincitori

1. I vincitori del concorso, nel rispetto della normativa in
materia di assunzione nel pubblico impiego, saranno invitati a
stipulare un contratto individuale di lavoro a norma delle
disposizioni contrattuali vigenti al momento dell'assunzione e
saranno soggetti al periodo di prova previsto dalle stesse
disposizioni.
2. Il vincitore del concorso che non si presenti, senza
giustificato motivo, per la sottoscrizione del contratto individuale
di lavoro e per la relativa assunzione in servizio sarà considerato
rinunciatario.
3. I vincitori del concorso dovranno dichiarare, inoltre, sotto
la propria responsabilità, di non avere altro rapporto di lavoro a
tempo determinato o indeterminato con altra amministrazione, pubblica
o privata, e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni e integrazioni. In
caso contrario, deve essere espressamente presentata dichiarazione di
opzione per l'impiego presso il Ministero della salute.
4. I vincitori del concorso saranno assegnati agli uffici
centrali del Ministero della salute in base alle esigenze di servizio
esistenti al momento dell'assunzione.
5. L'amministrazione, antecedentemente al conferimento del primo
incarico, si riserva la facoltà di far frequentare ai vincitori del
concorso un ciclo di attività formative in Italia o all'estero; ai
medesimi, durante tale periodo, spetta la retribuzione di cui
all'art. 1, comma 2, lettere a) e b) del CCNL per il secondo biennio
economico 2000-2001 del personale dirigente dell'area I.

Art. 12.

Accesso agli atti del concorso

L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali è
escluso fino alla conclusione della relativa procedura, fatta salva
la garanzia della visione degli atti, la cui conoscenza sia
necessaria per curare o per difendere interessi giuridici.

Art. 13.

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, e successive modificazioni, i dati forniti dai candidati
saranno raccolti e trattati presso il Ministero della salute -
Ufficio III della Direzione generale del personale,
dell'organizzazione e del bilancio, per le finalità di gestione del
procedimento concorsuale e per la formazione di eventuali ulteriori
atti allo stesso connessi, anche con l'uso di procedure
informatizzate, nei modi e limiti necessari per perseguire tali
finalità.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
dell'accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dal concorso.
3. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art 7
del decreto legislativo n. 196/2003. Tali diritti potranno essere
fatti valere rivolgendosi al Ministero della salute - Direzione
generale del personale, dell'organizzazione e del bilancio - Ufficio
III, piazzale dell'Industria n. 20 - 00144 Roma. Il titolare del
trattamento dei dati è il Ministero della salute. Il responsabile
del trattamento dei dati è il Direttore generale pro-tempore della
sopra indicata Direzione.

Art. 14.

Norme di salvaguardia

1. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando
valgono, in quanto applicabili, le norme vigenti sullo svolgimento
dei pubblici concorsi.
2. Il presente decreto sarà trasmesso al competente ufficio del
Ministero della giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale.
3. Avverso il presente bando di concorso è proponibile, in via
amministrativa, entro centoventi giorni dalla data di pubblicazione,
ricorso straordinario al Capo dello Stato ovvero, in sede
giurisdizionale, impugnazione al tribunale amministrativo del Lazio
entro sessanta giorni dalla stessa data.
Roma, 17 novembre 2006
Il direttore generale: Celotto

---------

Informazioni sulla procedura concorsuale saranno disponibili sul
sito internet del Ministero della salute:
www.ministerosalute.it/professioni/concorsi.jsp

Fac-simile di domanda (in carta semplice)
- codice concorso «DIR 766»
Al Ministero della salute - Direzione
generale del personale, Organizzazione e
bilancio - Ufficio III - Piazzale
dell'Industria n. 20 - 00144 Roma
..l.. sottoscritt.. ............................., codice fiscale
........................., chiede di essere ammess.. al concorso, per
esami, a due posti di dirigente di seconda fascia in prova del
settore informatico-statistico presso gli uffici centrali del
Ministero della salute.
A tal fine, sotto la propria responsabilità, dichiara che:
1) è nat... a (provincia di ....................) il
........../........../..........;
2) desidera ricevere ogni comunicazione relativa al concorso al
seguente indirizzo: via n. .......... c.a.p. ............... città ,
telefono .................... e si impegna a comunicare
tempestivamente a mezzo raccomandata eventuali variazioni di tale
indirizzo;
3) è cittadin... italian... (1);
4) è iscritt... nelle liste elettorali del comune di ;
5) è in possesso del seguente titolo di studio conseguito in
data ............... presso l'Università degli studi di (2);
6) è in possesso dei requisiti prescritti dall'art. 3 del
bando, comma 4, lettera ............... (3);
7) è fisicamente idone... al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego al quale il concorso si riferisce;
8) non ha mai riportato condanne penali e non ha procedimenti
penali in corso (4);
9) non è stat... destituit..., dispensat... o licenziat...
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento o a seguito di sanzioni disciplinari (5),
non è stato dichiarato decadut... o licenziat... da altro impiego
statale, per averlo conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità non sanabile;
10) presceglie la seguente lingua straniera: (6);
11) è in possesso dei seguenti titoli di riserva e/o
preferenza a parità di merito (7);
12) ha necessità, per sostenere le prove d'esame, in relazione
al proprio handicap, dei seguenti ausili nonchè dei seguenti tempi
aggiuntivi come si evince dall'allegata certificazione medica
rilasciata dall'apposita struttura sanitaria: (8);
, lì
Firma (non occorre autenticare la firma)
(1) Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non
appartenenti alla Repubblica.
(2) Qualora il titolo di studio sia stato conseguito all'estero
indicare gli estremi del provvedimento di equipollenza al
corrispondente titolo di studio italiano.
(3) Indicare una delle seguenti condizioni: a), b), c), d), e),
f), previste all'art. 3, comma 4, del bando e compilare il
corrispondente allegato A o B o C o D od E o F che dovrà essere
obbligatoriamente trasmesso, debitamente datato e sottoscritto,
unitamente alla domanda di partecipazione.
(4) In caso contrario indicare le condanne riportate, la data di
sentenza e l'autorità giudiziaria che le ha emesse - da indicare
anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto, perdono
giudiziale o non menzione, ecc. - nonchè i procedimenti penali
eventualmente pendenti.
(5) In caso di licenziamento a seguito di procedimento
disciplinare indicare la data di applicazione della sanzione.
(6) Prescelta fra inglese, francese, tedesco e spagnolo.
(7) Il titolo di riserva è quello di cui all'art. 2 del bando. I
titoli di preferenza sono elencati nell'allegato «G». Con riferimento
ai soli titoli elencati nell'allegato «G», specificare l'ufficio e
l'amministrazione presso la quale è custodita eventualmente la
documentazione attestante il diritto al beneficio.
(8) Tale precisazione è richiesta solo ai candidati portatori di
handicap ai sensi della legge n. 104/1992.

Allegato A

(Il presente allegato è parte integrante della domanda di
partecipazione al concorso e deve essere compilato dai candidati che
si trovano nella condizione di cui al punto «a» dell'art. 3, comma 4,
del bando. La sua compilazione è obbligatoria, pena l'esclusione dal
concorso stesso).

Concorso pubblico, per esami, per l'attribuzione di due posti di
dirigente di seconda fascia in prova del settore
informatico-statistico presso gli uffici centrali del Ministero della
salute.
Il/la sottoscritto/a nat... a (provincia di ....................)
il ........../........../........../, dipendente di ruolo di pubblica
amministrazione dichiara quanto segue:
qualifica attualmente rivestita e decorrenza: ;
ufficio e amministrazione di appartenenza: ;
attuale sede di servizio: ;
estremi dei provvedimenti relativi alla concessione di periodi
di aspettativa per motivi di famiglia, la durata dei periodi stessi
nonchè ogni altro provvedimento interruttivo del computo
dell'effettivo servizio (1)
, lì
Firma (non occorre autenticare la firma)
(1) Tale dichiarazione deve essere resa anche se negativa.

Allegato B

(Il presente allegato è parte integrante della domanda di
partecipazione al concorso e deve essere compilato dai candidati che
si trovano nella condizione di cui al punto «b» dell'art. 3, comma 4,
del bando. La sua compilazione è obbligatoria, pena l'esclusione dal
concorso stesso).

Concorso pubblico, per esami, per l'attribuzione di due posti di
dirigente di seconda fascia in prova del settore
informatico-statistico presso gli uffici centrali del Ministero della
salute.
Il/la sottoscritto/a nat... a (provincia di
.....................) il ........../........../........../,
dipendente di ruolo di pubblica amministrazione dichiara quanto
segue:
qualifica attualmente rivestita e decorrenza: ;
ufficio e amministrazione di appartenenza: ;
attuale sede di servizio: ;
diploma di specializzazione in e data del suo conseguimento
............... presso della durata di anni ...............;
- estremi dei provvedimenti relativi alla concessione di
periodi di aspettativa per motivi di famiglia, la durata dei periodi
stessi nonchè ogni altro provvedimento interruttivo del computo
dell'effettivo servizio: (1)
, lì
Firma (non occorre autenticare la firma)
(1) Tale dichiarazione deve essere resa anche se negativa.

Allegato C

(Il presente allegato è parte integrante della domanda di
partecipazione al concorso e deve essere compilato dai candidati che
si trovano nella condizione di cui al punto «c» dell'art. 3, comma 4,
del bando. La sua compilazione è obbligatoria, pena l'esclusione dal
concorso stesso).

Concorso pubblico, per esami, per l'attribuzione di due posti di
dirigente di seconda fascia in prova del settore
informatico-statistico presso gli uffici centrali del Ministero della
salute.
Il/la sottoscritto/a nat... a (provincia di ....................)
il ........../........../........../, dipendente di amministrazione
statale reclutato a seguito di corso-concorso, dichiara quanto segue:
qualifica attualmente rivestita e decorrenza: ;
ufficio e amministrazione di appartenenza: ;
attuale sede di servizio: ;
estremi dei provvedimenti relativi alla concessione di periodi
di aspettativa per motivi di famiglia, la durata dei periodi stessi
nonchè ogni altro provvedimento interruttivo del computo
dell'effettivo servizio: (1)
, lì
Firma (non occorre autenticare la firma)
(1) Tale dichiarazione deve essere resa anche se negativa.

Allegato D

(Il presente allegato è parte integrante della domanda di
partecipazione al concorso e deve essere compilato dai candidati che
si trovano nella condizione di cui al punto «d» dell'art. 3, comma 4,
del bando. La sua compilazione è obbligatoria, pena l'esclusione dal
concorso stesso).

Concorso pubblico, per esami, per l'attribuzione di due posti di
dirigente di seconda fascia in prova del settore
informatico-statistico presso gli uffici centrali del Ministero della
salute.
Il/la sottoscritto/a nat... a (provincia di ....................)
il ........../........../........../, in possesso della qualifica di
dirigente, dichiara quanto segue:
ufficio, ente o struttura pubblica di appartenenza: ;
attuale sede di servizio: ;
periodo di svolgimento delle funzioni dirigenziali
(dal ............... al ...............);
estremi dei provvedimenti relativi alla concessione di periodi
di aspettativa per motivi di famiglia, la durata dei periodi stessi
nonchè ogni altro provvedimento interruttivo del computo
dell'effettivo servizio: (1)
, lì
Firma (non occorre autenticare la firma)
(1) Tale dichiarazione deve essere resa anche se negativa.

Allegato E

(Il presente allegato è parte integrante della domanda di
partecipazione al concorso e deve essere compilato dai candidati che
si trovano nella condizione di cui al punto «e» dell'art. 3, comma 4,
del bando. La sua compilazione è obbligatoria, pena l'esclusione dal
concorso stesso).

Concorso pubblico, per esami, per l'attribuzione di due posti di
dirigente di seconda fascia in prova del settore
informatico-statistico presso gli uffici centrali del Ministero della
salute.
Il/la sottoscritto/a nat... a (provincia di ....................)
il ........../........../........../ dichiara quanto segue:
ufficio e amministrazione pubblica presso la quale ha ricoperto
incarichi dirigenziali o equiparati: dal ............... al
...............;
estremi dei provvedimenti relativi alla concessione di periodi
di aspettativa per motivi di famiglia, la durata dei periodi stessi
nonchè ogni altro provvedimento interruttivo del computo
dell'effettivo servizio: (1)
, lì
Firma (non occorre autenticare la firma)
(1) Tale dichiarazione deve essere resa anche se negativa.

Allegato F

(Il presente allegato è parte integrante della domanda di
partecipazione al concorso e deve essere compilato dai candidati che
si trovano nella condizione di cui al punto «f» dell'art. 3, comma 4,
del bando. La sua compilazione è obbligatoria, pena l'esclusione dal
concorso stesso).

Concorso pubblico, per esami, per l'attribuzione di due posti di
dirigente di seconda fascia in prova del settore
informatico-statistico presso gli uffici centrali del Ministero della
salute.
Il/la sottoscritto/a nat... a (provincia di ....................)
il ........../........../........../ dichiara quanto segue:
di aver maturato esperienze lavorative in posizioni funzionali
apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso di uno dei
titoli di studio previsti dal bando, con servizio continuativo per
almeno quattro anni, presso il seguente Ente od Organismo
internazionale:
periodo di servizio continuativo e posizione funzionale apicale
nella quale ha svolto il predetto servizio: dal ............... al
...............
, lì
Firma (non occorre autenticare la firma)

Allegato G

TITOLI DI PREFERENZA (Art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni)

A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.