Serie Generale n. 18 del 23-1-2001
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITA'
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITA'
DECRETO 30 novembre 2000
Riorganizzazione del Dipartimento per le pari opportunita', ai sensi del decreto legislativo n. 303/1999 e del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data 4 agosto 2000. (GU Serie Generale n.18 del 23-01-2001)

IL MINISTRO PER LE PARI OPPORTUNITÀ

Vista la legge 23 agosto 1988, n. 400, recante disciplina
dell'attività di Governo e ordinamento della Presidenza del
Consiglio dei Ministri;
Vista la legge 22 giugno 1990, n. 164, recante norme sulla
composizione ed i compiti della Commissione nazionale per la parità
e le pari opportunità tra uomo e donna;
Vista la legge 17 maggio 1999, n. 144, recante "Misure in materia
di investimenti", ed in particolare l'art. 1 concernente la
costituzione di nuclei di valutazione di supporto alla
programmazione, alla valutazione ed al monitoraggio degli
investimenti pubblici;
Visti il decreto del Presidente della Repubblica in data 25 aprile
2000 ed il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data
27 aprile 2000, con i quali la dott.ssa Katia Bellillo è stata
nominata Ministro senza portafoglio con incarico per le pari
opportunità;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, in data
8 maggio 2000, concernente la delega di funzioni al predetto Ministro
senza portafoglio;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 405
del 28 ottobre 1997, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana del 28 novembre 1997 - Regolamento recante
istituzione ed organizzazione del Dipartimento per le pari
opportunità nell'ambito della Presidenza del Consiglio dei Ministri;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
5 ottobre 1998, che fissa il contingente massimo della dotazione
organica del Dipartimento per le pari opportunità;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
19 febbraio 1994, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana del 10 marzo 1994, recante la istituzione della
segreteria della Commissione nazionale per la parità e le pari
opportunità tra uomo e donna, nell'ambito del segretariato generale
della Presidenza del Consiglio dei Ministri;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
10 aprile 1995, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana del 18 maggio 1995, recante l'ampliamento del contingente
della dotazione organica della Commissione nazionale per la parità e
le pari opportunità tra uomo e donna;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 303, recante
ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri, a norma
dell'art. 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59;
Visto, in particolare, l'art. 7, commi 1, 2 e 3, del predetto
decreto n. 303 del 1999, secondo cui il Presidente del Consiglio dei
Ministri individua, con propri decreti, le aree funzionali omogenee
da affidare alle strutture in cui si articola il segretariato
generale della Presidenza del Consiglio dei Ministri ed indica, per
tali strutture e per quelle di cui si avvalgono Ministri o
Sottosegretari di Stato da lui delegati, il numero massimo degli
uffici e dei servizi, restando l'organizzazione interna delle
strutture medesime affidata alle determinazioni del segretariato
generale o dei Ministri e Sottosegretari delegati, secondo le
rispettive competenze;
Visti i decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri del
23 dicembre e 30 dicembre 1999, che hanno rispettivamente
disciplinato l'autonoma gestione finanziaria e contabile della
Presidenza del Consiglio dei Ministri ed approvato il bilancio della
gestione finanziaria della medesima Presidenza per l'anno 2000;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data
4 agosto 2000, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana del 10 agosto 2000, con il quale è stato da ultimo
disciplinato l'ordinamento delle strutture generali della Presidenza
del Consiglio dei Ministri;
Visto, in particolare, l'art. 18 del sopracitato decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri del 4 agosto 2000, con il quale
vengono indicati i compiti del Dipartimento delle pari opportunità
quale struttura di supporto del Governo in materia di promozione e
coordinamento delle politiche di pari opportunità ed il numero
massimo delle relative articolazioni dirigenziali;
Considerato che, il medesimo precitato art. 18, comma 2, prevede
che la segreteria della Commissione nazionale per la parità e le
pari opportunità tra uomo e donna opera presso il Dipartimento delle
pari opportunità;
Ravvisata la necessità di procedere alla riorganizzazione interna
delle strutture dipartimentali, alla stregua di quanto previsto dalla
normativa sopra richiamata;
Considerato che, il presente provvedimento non riguarda gli uffici
di diretta collaborazione di cui all'art. 8 del precitato decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri in data 4 agosto 2000;
Decreta:
Art. 1.
Competenze
1. Il Dipartimento per le pari opportunità istituito, nell'ambito
della Presidenza del Consiglio dei Ministri, con il decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri n. 405 del 28 ottobre 1997 ed
individuato tra le strutture generali della medesima Presidenza
dall'art. 2, comma 1, lettera g), del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri del 4 agosto 2000, citati entrambi nelle
premesse, provvede agli adempimenti riguardanti:
a) l'indirizzo, la proposta e il coordinamento delle iniziative
normative e amministrative in tutte le materie attinenti alla
progettazione e alla attuazione delle politiche di pari opportunità;
b) l'acquisizione e l'organizzazione di informazioni, anche
attraverso la costituzione di banche dati, nonchè la promozione e il
coordinamento delle attività conoscitive, di verifica, di controllo,
di formazione e informazione nelle materie della parità e delle pari
opportunità;
c) l'adozione e il coordinamento delle iniziative di studio e di
elaborazione progettuale inerenti le problematiche della parità e
delle pari opportunità;
d) la definizione di nuove politiche di intervento, di studio e
di promozione di progetti ed iniziative, nonchè di coordinamento
delle iniziative delle amministrazioni e degli altri enti pubblici
nelle materie della parità e delle pari opportunità;
e) l'indirizzo e il coordinamento delle amministrazioni centrali
e locali competenti, al fine di assicurare la corretta attuazione
delle normative e degli orientamenti governativi nelle materie della
parità e delle pari opportunità;
f) la promozione delle necessarie verifiche in materia da parte
delle amministrazioni competenti, anche ai fini della richiesta, in
casi di particolare rilevanza, di specifiche relazioni o del riesame
di particolari provvedimenti ai sensi dell'art. 5, comma 2,
lettera c), della legge 23 agosto 1988, n. 400;
g) l'adozione delle iniziative finalizzate alla prospettazione
della posizione nazionale nel processo normativo comunitario e di
quelle necessarie all'adeguamento dell'ordinamento nazionale ai
principi ed alle disposizioni dell'Unione europea, il coordinamento
ed il monitoraggio delle iniziative relative alla programmazione ed
utilizzazione dei fondi strutturali europei in materia di pari
opportunità;
h) la cura dei rapporti con le amministrazioni statali,
regionali, locali, nonchè con gli organismi operanti in materia di
parità e di pari opportunità in Italia e all'estero, con
particolare riguardo all'Unione europea, all'Organizzazione mondiale
delle Nazioni unite, al Consiglio d'Europa e all'OCSE;
i) l'adozione delle iniziative necessarie alla rappresentanza del
Governo italiano, in materia, nei rapporti internazionali e in
organismi nazionali e internazionali, anche mediante la designazione
di rappresentanti;
l) l'organizzazione ed il funzionamento della segreteria della
Commissione nazionale per la parità e le pari opportunità tra uomo
e donna, disciplinata dalla legge 22 giugno 1990, n. 164, citata
nelle premesse.
2. Il Dipartimento provvede, inoltre, agli affari generali e agli
affari relativi al personale per il proprio funzionamento, ai compiti
strumentali all'esercizio di ogni altra funzione comunque attribuita
o delegata al Ministro per le pari opportunità, all'attività degli
organi collegiali operanti presso il Dipartimento nonchè al
necessario coordinamento delle attività svolte dalla Commissione
nazionale per la parità e le pari opportunità tra uomo e donna, di
cui alla legge 22 giugno 1990, n. 164, e degli altri organi
collegiali operanti in materia di parità e di pari opportunità.
3. Il Dipartimento provvede, altresì, alle relazioni con il
pubblico ed a tutte le richieste di informazioni relative alla
materia di competenza del Ministro per le pari opportunità.

Art. 2.
M i n i s t r o
Il Ministro per le pari opportunità, di seguito indicato
"Ministro", è l'organo di Governo del Dipartimento.

Art. 3.
Capo del Dipartimento
1. Il capo del Dipartimento, nominato ai sensi dell'art. 28 della
legge 23 agosto 1988, n. 400, come modificato dal decreto legislativo
30 luglio 1999, n. 303, cura l'organizzazione ed il funzionamento del
Dipartimento e risponde al Ministro della sua attività e dei
risultati raggiunti.
2. Le funzioni vicarie, per i casi di assenza o di impedimento del
capo del Dipartimento, sono attribuite ai sensi di quanto disposto
dall'art. 5, comma 3, del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri in data 4 agosto 2000.
3. Alle dirette dipendenze del capo del Dipartimento opera il
servizio per gli affari generali e per il personale, nonchè per le
relazioni con il pubblico.
4. Il capo del Dipartimento, secondo le disposizioni impartite dal
Ministro, cura i rapporti con il segretariato generale e con gli
altri uffici e Dipartimenti della Presidenza del Consiglio dei
Ministri nonchè con la Commissione nazionale per la parità e le
pari opportunità tra uomo e donna.

Art. 4.
Organizzazione
1. Il Dipartimento, ferma restando la possibilità di modifica, da
parte del Ministro, delle relative strutture ai sensi di quanto
disposto dall'art. 4, comma 1, del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri del 4 agosto 2000 e nel rispetto del numero
massimo di articolazioni dirigenziali assentite dall'art. 18,
comma 2, del medesimo decreto, si articola in:
a) ufficio per gli interventi in campo economico e sociale:
provvede agli adempimenti di cui all'art. 1, comma 1, lettere a), b),
c), d), e), f), g), h) e i), e si articola nei seguenti servizi:
1) servizio per le politiche economiche e sociali;
2) servizio per le politiche comunitarie ed internazionali.
b) ufficio per gli interventi in materia di parità e di pari
opportunita': provvede agli adempimenti di cui all'art. 1, comma 1,
lettere a), b), c), d), e), f), h), i) e l), e si articola nei
seguenti servizi:
1) servizio per il coordinamento degli organismi di parità e
di pari opportunità;
2) servizio per le iniziative scientifiche, culturali e
sociali;
c) servizio per gli affari generali, personale e relazioni con il
pubblico di cui al precedente art. 3, comma 3, provvede agli
adempimenti concernenti gli affari generali e quelli relativi al
personale ed alla gestione amministrativo-contabile nonchè quelli
relativi alle relazioni con il pubblico;
d) nucleo di valutazione di supporto alla programmazione,
valutazione e monitoraggio degli investimenti pubblici ex art. 1
della legge 17 maggio 1999, n. 144, citata nelle premesse: provvede
agli adempimenti di cui all'art. 6 del presente decreto.
2. Gli uffici sono strutture di livello dirigenziale generale in
cui si articola il Dipartimento, i servizi sono unità operative di
base di livello dirigenziale.

Art. 5.
Segreteria della C.N.P.P.O.
1. La segreteria della Commissione nazionale per la parità e le
pari opportunità tra uomo e donna, secondo quanto previsto dall'art.
18, comma 2 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
4 agosto 2000 opera presso il Dipartimento per le pari opportunità.
Alla segreteria sono attribuite le seguenti funzioni:
a) istruttoria delle questioni di competenza della Commissione,
dell'ufficio di presidenza e dei gruppi di lavoro; ricerche
legislative, giurisprudenziali e statistiche nonchè raccolta, esame
e predisposizioni di documentazione attinenti all'attività della
Commissione, dell'ufficio di presidenza e dei gruppi di lavoro;
verbalizzazione delle riunioni; esecuzione delle delibere e delle
disposizioni della Commissione e della sua Presidente;
b) adempimenti strumentali al funzionamento della Commissione,
dell'ufficio di presidenza e dei gruppi di lavoro.
2. La segreteria di cui al comma 1 è collocata, in posizione di
autonomia funzionale all'operatività della Commissione nazionale per
la parità e le pari opportunità tra uomo e donna, nell'ambito
dell'ufficio per gli interventi in materia di parità e di pari
opportunità - Servizio per il coordinamento degli organismi di
parità e di pari opportunità, che verifica l'esatto svolgimento
degli adempimenti istruttori e delle procedure
amministrativo-contabili espletati, in esecuzione dei deliberati
della medesima Commissione, con utilizzazione dello stanziamento di
cui al pertinente capitolo del centro di responsabilità pari
opportunità del bilancio di previsione della Presidenza del
Consiglio dei Ministri per il corrente anno e corrispondenti capitoli
per gli anni successivi.

Art. 6.
Nucleo di valutazione
1. In attuazione dell'art. 1 della legge 17 maggio 1999, n. 144,
citata nelle premesse, ed in conformità delle disposizioni impartite
dalla direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri del
10 settembre 1999 per la costituzione, presso le amministrazioni
dello Stato e presso quelle regionali, di nuclei di valutazione e
monitoraggio degli investimenti pubblici è inserito, nella
articolazione organizzativa del Dipartimento per le pari
opportunità, il nucleo di valutazione con i seguenti compiti:
supportare il ruolo del Dipartimento nelle fasi di
programmazione, valutazione, attuazione e verifica di programmi,
progetti e politiche di intervento promossi e attuati dalle
amministrazioni centrali, regionali e locali, finanziati con risorse
nazionali e comunitarie ai fini della verifica del rispetto del
principio di pari opportunità;
stabilire linee di collegamento con i nuclei di valutazione
costituiti presso le altre amministrazioni centrali e regionali;
assicurare l'elaborazione, la raccolta e la diffusione di linee
metodologiche e di analisi in grado di valorizzare e trasferire le
migliori pratiche, elevare ed equilibrare il livello qualitativo
delle politiche pubbliche di pari opportunità e di ottimizzare
l'impiego delle risorse progettuali e finanziarie.
2. I componenti del nucleo sono individuati, con provvedimento del
Ministro per le pari opportunità, tra personale appartenente alla
pubblica amministrazione ovvero tra esperti estranei alla pubblica
amministrazione. L'incarico dei componenti ha durata di due anni, con
possibilità di rinnovo.
3. Con successivo provvedimento verrà individuata la composizione
del nucleo di valutazione tenendo anche conto delle risorse
disponibili, la analitica declaratoria delle competenze ad esso
demandate e verrà disciplinata la articolazione della segreteria
tecnico-organizzativa quale relativa struttura di supporto.
4. Ai costi di funzionamento del nucleo di valutazione, si
provvederà con il fondo di cui ai commi 7 e 8 della legge 17 maggio
1999, n. 144, a valere sulla quota di risorse assegnate, in sede
CIPE, al Dipartimento per le pari opportunità per la medesima
finalizzazione.
Alla disciplina delle spese di funzionamento di cui al presente
comma si provvederà con il decreto di cui al precedente comma 3.

Art. 7.
Personale
1. Alla assegnazione di personale al Dipartimento, anche per le
esigenze della commissione nazionale per la parità e le pari
opportunità tra uomo e donna, nei limiti dei contingenti fissati per
il Dipartimento e per la segreteria della stessa commissione
nazionale con i provvedimenti citati nelle premesse, provvede il
Segretario generale della Presidenza del Consiglio dei Ministri
secondo quanto previsto dall'art. 5 del più volte citato decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri del 4 agosto 2000.
2. Il presente decreto verrà inviato, per il successivo iter, al
Segretariato generale della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Ufficio bilancio e ragioneria.
Roma, 30 novembre 2000
Il Ministro: Bellillo