Serie Generale n. 67 del 21-3-2015
SUPPLEMENTI ORDINARI
UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA
UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA
DECRETO RETTORALE 3 marzo 2015
Modifiche allo statuto. (15A02102) (GU Serie Generale n.67 del 21-03-2015 - Suppl. Ordinario n. 12)

IL RETTORE

Vista la legge n. 168 del 9 maggio 1989;
Vista la legge n. 240 del 30 dicembre 2010;
Visto lo statuto dell'Università degli studi di Milano - Bicocca
emanato con D.R. n. 0012034/12 del 4 maggio 2012;
Vista la delibera con la quale in data 21 ottobre 2014 il Consiglio
di amministrazione ha espresso il proprio parere favorevole sulle
modifi che allo statuto dell'Università;
Vista la delibera con la quale in data 10 novembre 2014 il Senato
accademico ha approvato le modifi che allo statuto dell'Università;
Vista la nota prot. n. 0006164/15 del giorno 11 febbraio 2015, con
la quale il Ministero dell'istruzione, dell'università e della
ricerca ha formulato le sue osservazioni sullo statuto
dell'Università modifi cato;
Vista la delibera con la quale in data 23 febbraio 2015 il Senato
accademico ha approvato, subordinatamente al parere del Consiglio di
amministrazione, di conformare il testo defi nitivo dello statuto al
rilievo formulato dal Ministero;
Vista la delibera con la quale in data 24 febbraio 2015 il
Consiglio di amministrazione ha espresso il proprio parere favorevole
sul medesimo testo defi nitivo, conformato al rilievo formulato dal
Ministero;

Decreta:

Art. I


Emanazione

Sono emanate le modifiche dello statuto dell'Università degli
studi di Milano - Bicocca di seguito elencate:
- l'art. 1 è sostituito dal seguente:
"Art. 1 (Principi generali). - 1. L'Università degli studi di
Milano - Bicocca [d'ora in avanti: Universita'] è una comunità ad
autonomia costituzionalmente garantita nell'ambito dei principi
fissati dalle leggi dello Stato e ordinata in forma di istituzione
pubblica dotata di personalità giuridica.
2. Fine dell'Università è concorrere allo sviluppo della società
attraverso la promozione culturale e civile della persona e
l'elaborazione di una cultura fondata sui valori universali dei
diritti umani, della pace, della solidarietà internazionale e della
salvaguardia dell'ambiente. Persegue tale fine attraverso l'attività
di ricerca scientifica, il trasferimento e la valorizzazione dei
risultati della ricerca e attraverso l'istruzione superiore. Alla
realizzazione di questo fine partecipano a pieno titolo, nell'ambito
delle rispettive competenze, funzioni e responsabilità, docenti,
studenti e personale tecnico-amministrativo.
3. L'Università, partecipa, inoltre, anche in collaborazione con
altri soggetti pubblici o privati, alla formazione permanente e
all'aggiornamento professionale.
4. L'Università opera ispirandosi a principi di responsabilità,
promuovendo e valorizzando il merito, per favorire lo sviluppo di un
sapere critico, aperto allo scambio di informazioni e all'interazione
con altre culture. In conformità ai principi costituzionali, afferma
il proprio carattere pluralistico e laico e la propria indipendenza
da ogni condizionamento e discriminazione di carattere etnico,
ideologico, religioso, politico, economico, di genere e di
orientamento sessuale; assicura inoltre pari opportunità sotto ogni
profilo.
5. L'Università svolge le sue funzioni istituzionali in
conformità agli obiettivi generali della propria politica culturale
di ricerca e di insegnamento e, nel rispetto della libertà dei
singoli, predispone specifici programmi e progetti di sviluppo nelle
diverse aree culturali.
6. L'Università organizza al suo interno la valutazione del
raggiungimento delle proprie finalità istituzionali, con particolare
riferimento alla qualità della ricerca e della didattica, secondo
criteri congrui con quelli utilizzati dalle agenzie di valutazione
nazionali e internazionali. Si impegna a incentivare le strutture
didattiche e di ricerca valutate positivamente e ad adottare
politiche di riforma per quelle che ricevono una valutazione non
positiva.
7. L'Università informa la propria azione all'osservanza dei
principi di semplificazione, di trasparenza, di pubblicità e di
partecipazione e a criteri di efficacia ed efficienza, garantendo
l'accessibilità delle informazioni relative all'Ateneo. Impronta
l'organizzazione e il funzionamento di ogni suo ambito ai principi
dell'imparzialità e del buon andamento dell'azione amministrativa.
8. L'Università partecipa alla programmazione pluriennale della
ricerca scientifica e tecnologica e al piano nazionale di sviluppo
del sistema universitario. Concorre inoltre alla programmazione
regionale sanitaria. Al fine di garantire un'appropriata formazione
culturale e professionale ai propri studenti, essa incentiva rapporti
di cooperazione, atti convenzionali, contratti e ogni forma di
accordo con amministrazioni dello Stato, nonchè con soggetti
pubblici o privati.
9. L'Università include l'internazionalizzazione tra i propri fini
istituzionali e riconosce la propria appartenenza allo spazio europeo
della ricerca e allo spazio europeo dell'istruzione e della
formazione. L'Università appoggia e favorisce la dimensione
internazionale dei programmi di ricerca e formazione anche mediante
la stipula di accordi con istituzioni europee ed extraeuropee al fine
di promuovere la partecipazione a reti internazionali, di attivare
titoli di studio multipli e congiunti, di incrementare l'accoglimento
di studenti, ricercatori e docenti stranieri, di incentivare la
mobilità dei propri studenti, dei ricercatori e del personale
docente e tecnico-amministrativo, garantendo il pieno riconoscimento
delle attività svolte all'estero. L'Università si impegna nella
realizzazione di attività di studio e di insegnamento in lingua
straniera."
- l'art. 7 è sostituito dal seguente:
"Art. 8 (Rettore). - 1. Il Rettore rappresenta l'Università a ogni
effetto di legge e svolge funzioni generali di indirizzo e di
coordinamento delle attività didattiche e scientifiche. Promuove e
attua strategie per lo sviluppo dell'Ateneo intese a garantire e
potenziare il perseguimento dei fini istituzionali secondo criteri di
qualità e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
trasparenza e promozione del merito. Assicura l'unitarietà degli
indirizzi espressi dal Senato accademico e dal Consiglio di
amministrazione ed è responsabile dell'attuazione delle loro
deliberazioni. Garantisce il corretto trasferimento delle
informazioni agli organi dell'Ateneo.
2. Il Rettore, in particolare:
a) convoca e presiede il Senato accademico e il Consiglio di
amministrazione, predisponendone l'ordine del giorno, ne coordina le
attività e vigila sull'esecuzione delle rispettive delibere;
b) emana lo statuto e i regolamenti dell'Università, assicurando
la loro osservanza e la raccolta in forma ufficiale;
c) propone il documento di programmazione triennale di Ateneo;
d) propone il bilancio di previsione annuale e triennale e il
conto consuntivo;
e) propone al Consiglio di amministrazione la nomina del
Direttore generale, sentito il Senato accademico;
f) impartisce le direttive per assicurare il buon andamento delle
attività;
g) vigila sul patrimonio, sul regolare funzionamento delle
strutture e sulla corretta gestione dell'Ateneo;
h) garantisce l'autonomia didattica e di ricerca dei docenti,
nonchè i diritti degli studenti;
i) procede, con propri decreti, verificata la legittimità degli
atti relativi, all'assunzione dei docenti, all'assunzione dei
ricercatori a tempo determinato e ai passaggi di ruolo dei docenti in
servizio;
j) esercita l'autorità disciplinare nei confronti del personale
docente secondo la normativa vigente;
k) firma gli accordi in materia didattica, scientifica e
culturale e ogni altro contratto, atto o convenzione la cui
sottoscrizione non sia affidata al Direttore generale o ai
responsabili delle strutture decentrate, in quanto delegati;
l) adotta, in situazioni di comprovata urgenza, provvedimenti di
competenza del Senato accademico o del Consiglio di amministrazione,
sottoponendoli, per la ratifica, agli organi competenti nella prima
seduta utile;
m) esercita ogni altra funzione non espressamente attribuita ad
altri organi dallo Statuto.
3. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari in servizio
presso le Università italiane che abbiano optato o che optino per il
regime di impegno a tempo pieno in caso di elezione ed è nominato
secondo la normativa vigente. Il mandato del Rettore dura sei anni,
fatto salvo quanto previsto dall'art. 10 comma 5, e non è
rinnovabile.
4. L'elettorato attivo spetta:
a) ai professori di ruolo;
b) ai ricercatori;
c) a tutto il personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato con voto ponderato del quindici per cento;
d) ai rappresentanti degli studenti eletti negli organi di
governo, nel Nucleo di valutazione e nel Consiglio degli studenti.
Il quorum per l'elezione del Rettore è costituito dal numero dei
soggetti di cui alle lettere a), b) e d) e dalla percentuale relativa
al numero complessivo del personale tecnico-amministrativo di cui al
precedente punto c).
5. Le elezioni del Rettore sono indette con provvedimento del
Decano dell'Università almeno sei mesi prima della naturale
scadenza.
6. Nel caso di cessazione anticipata dalla carica, le elezioni sono
indette dal Decano dell'Università entro quindici giorni. La prima
votazione è fissata non prima di quarantacinque giorni dalla
cessazione. Il Rettore è eletto entro sessanta giorni dalla
cessazione.
7. Il Rettore è eletto:
a) nelle prime due votazioni a maggioranza assoluta degli aventi
diritto al voto;
b) nella terza votazione a maggioranza assoluta dei votanti,
purchè alla votazione abbia partecipato la maggioranza degli aventi
diritto;
c) nella quarta votazione con il sistema del ballottaggio fra i
due candidati che nella terza votazione abbiano riportato il maggior
numero di voti, purchè vi abbia preso parte almeno un terzo degli
aventi diritto.
In ognuna delle votazioni, si procede comunque allo spoglio dei
voti.
8. È eletto chi ha riportato il maggior numero di voti; in caso di
parità, è eletto chi ha maggiore anzianità nel ruolo e, in caso di
ulteriore parità, chi ha maggiore anzianità anagrafica."
- l'art. 8 è sostituito dal seguente:
"Art. 9 (Pro-Rettore vicario, Pro-Rettori e delegati del Rettore).
- 1. Il Rettore nomina con proprio decreto il Pro-Rettore vicario,
scelto tra i professori ordinari che abbiano optato o che optino per
il regime di impegno a tempo pieno, con compiti di supplenza in tutte
le sue funzioni nei casi d'impedimento o di assenza temporanei. In
tutti i suddetti casi spettano al Pro-Rettore vicario i poteri, i
diritti e gli obblighi del titolare della carica.
2. Il Rettore può inoltre nominare, fra i professori di ruolo,
suoi delegati con la qualifica di Pro-Rettore, per l'assolvimento di
specifiche funzioni o particolari compiti.
3. Il Rettore può nominare fra i docenti suoi delegati.
4. Il Pro-Rettore vicario, i Pro-Rettori e i delegati restano in
carica per tutta la durata del mandato del Rettore che li ha
nominati, fatta salva la possibilità di revoca in qualunque
momento."
- l'art. 9 è sostituito dal seguente:
"Art. 10 (Mozione di sfiducia). - 1. Una mozione di sfiducia al
Rettore può essere proposta, non prima che siano trascorsi due anni
dall'inizio del suo mandato, da almeno un terzo dei componenti del
Senato accademico.
2. La mozione è messa all'ordine del giorno della prima seduta
utile del Senato accademico ed è votata a scrutinio segreto. Essa si
intende approvata qualora ottenga il voto favorevole di almeno due
terzi dei componenti.
3. La votazione per la mozione di sfiducia è indetta dal Decano
dell'Università entro trenta giorni dall'approvazione di cui al
comma 2 del presente articolo.
4. La mozione, se approvata, viene sottoposta al corpo elettorale
costituito dagli aventi diritto all'elezione del Rettore secondo
l'art. 8, comma 4. Si intende approvata qualora ottenga un numero di
voti favorevoli superiore al cinquanta per cento dei votanti, purchè
alla votazione abbiano partecipato almeno i due terzi degli aventi
diritto.
5. Nel caso di cui al precedente comma 4 il Rettore decade dalla
carica. Il Decano dell'Ateneo svolge l'ordinaria amministrazione fino
all'elezione del nuovo Rettore ai sensi degli articoli 8, comma 6 e
58, comma 1."
- l'art. 10 è sostituito dal seguente:
"Art. 11 (Senato accademico). - 1. Il Senato accademico concorre
alla definizione delle linee programmatiche, strategiche e di
sviluppo dell'Ateneo. Formula proposte e pareri obbligatori in
materia di didattica, di ricerca e di servizi agli studenti. Svolge
funzioni di coordinamento e raccordo con i Dipartimenti e con le
eventuali strutture di coordinamento didattico e ne dirime le
eventuali controversie.
2. Il Senato accademico formula proposte e pareri obbligatori, in
particolare:
a) sul documento di programmazione triennale dell'Ateneo;
b) sull'offerta formativa annuale, i regolamenti didattici e i
piani didattici, sentiti i Dipartimenti e le Scuole;
c) sull'attivazione, modifica, soppressione di corsi, sedi,
Scuole e Dipartimenti;
d) sull'andamento e lo sviluppo delle attività di ricerca e
sulla loro valorizzazione anche attraverso l'utilizzo di forme
associative ai sensi dell'art. 41;
e) sulla determinazione di tasse e contributi a carico degli
studenti, sugli esoneri e borse di studio e sui criteri per
l'assegnazione delle medesime;
f) sull'attribuzione del Fondo di Ateneo per la premialità di
professori e ricercatori.
3. Il Senato accademico formula parere obbligatorio sul bilancio di
previsione annuale e triennale, sul conto consuntivo, sul Regolamento
di amministrazione e contabilità nonchè sull'incarico di Direttore
generale.
4. Il Senato accademico approva il Regolamento generale d'Ateneo e,
previo parere favorevole del Consiglio di amministrazione, i
regolamenti di didattica e di ricerca, compresi quelli delle Scuole e
dei Dipartimenti, nonchè il Codice etico.
5. Il Senato accademico definisce i criteri connessi alla
costituzione dei Consigli di coordinamento didattico e dei
Coordinatori di corso di studio.
6. Il Senato accademico delibera sulle proposte di previsione dei
Coordinatori di corso di studio.
7. Il Senato accademico può proporre al corpo elettorale una
mozione di sfiducia al Rettore, non prima che siano trascorsi due
anni dall'inizio del suo mandato, secondo le modalità di cui
all'art. 10.
8. Il Senato accademico è composto:
a) dal Rettore che lo presiede;
b) da dodici docenti di ruolo, di cui quattro Direttori di
Dipartimento, sei professori di ruolo e due ricercatori di ruolo;
c) da tre rappresentanti degli studenti eletti secondo la
normativa vigente;
d) da due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo
eletti in unico collegio.
9. Le elezioni dei Direttori di Dipartimento si svolgono in quattro
collegi costituiti dai professori e dai ricercatori dei Dipartimenti
raggruppati nelle seguenti macroaree:
a) Scienze;
b) Medicina e Chirurgia;
c) Giurisprudenza - Economia - Statistica;
d) Sociologia - Psicologia - Formazione.
Nell'elezione dei Direttori di Dipartimento la macroarea è
composta dai professori e dai ricercatori afferenti ai Dipartimenti
che fanno parte della macroarea stessa.
I professori e i ricercatori di ogni macroarea votano, esprimendo
una sola preferenza, per eleggere un Direttore di Dipartimento tra i
Direttori dei Dipartimenti afferenti alla macroarea di loro
pertinenza.
10. Le elezioni delle rappresentanze dei professori di ruolo si
svolgono in quattro collegi costituiti dai professori dei
Dipartimenti raggruppati nelle seguenti macroaree:
a) Scienze;
b) Medicina e Chirurgia;
c) Giurisprudenza - Economia - Statistica;
d) Sociologia - Psicologia - Formazione.
Nell'elezione delle rappresentanze dei professori di ruolo la
macroarea è composta dai professori afferenti ai Dipartimenti che
fanno parte della macroarea stessa.
Per la rappresentanza dei professori di ruolo, i professori di ogni
macroarea votano, esprimendo una sola preferenza.
Risultano eletti i sei professori che hanno ottenuto il maggior
numero di voti, di cui almeno un professore per ogni macroarea.
11. Le elezioni delle rappresentanze dei ricercatori di ruolo si
svolgono in due collegi costituiti dai ricercatori dei Dipartimenti
raggruppati nelle seguenti aggregazioni:
a) aggregazione Scienze - Medicina e Chirurgia;
b) aggregazione Giurisprudenza - Economia - Statistica -
Sociologia - Psicologia - Formazione.
I ricercatori di ogni aggregazione votano, esprimendo una sola
preferenza, per eleggere il rappresentante dei ricercatori di ruolo
tra i ricercatori afferenti all'aggregazione di loro pertinenza.
Risultano eletti i due ricercatori che hanno ottenuto il maggior
numero di voti all'interno del proprio collegio.
12. Le procedure elettorali saranno oggetto di apposito
Regolamento.
13. Il Senato accademico dura in carica tre anni accademici, ad
eccezione dei rappresentanti degli studenti che durano in carica due
anni, i componenti possono essere rieletti consecutivamente una sola
volta. I componenti sono nominati con decreto del Rettore.
14. Partecipa alle sedute del Senato accademico il Pro-Rettore
vicario senza diritto di voto.
15. Partecipa altresì alle sedute del Senato accademico, senza
diritto di voto, il Direttore generale che svolge le funzioni di
segretario, assistito per la verbalizzazione da un funzionario da lui
designato."
- l'art. 11 è sostituito dal seguente:
"Art. 12 (Consiglio di amministrazione). - 1. Il Consiglio di
amministrazione esercita le funzioni di indirizzo strategico e di
sviluppo dell'Ateneo, tenuto conto delle proposte e dei pareri del
Senato accademico e nel rispetto delle prerogative delle strutture di
didattica e di ricerca.
2. Il Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato
accademico laddove previsto dal presente Statuto, in particolare:
a) approva, su proposta del Rettore, il documento di
programmazione finanziaria annuale e triennale e del personale;
determina le risorse finanziarie e di personale destinate alle
strutture dell'Ateneo;
b) approva, su proposta del Rettore, il bilancio di previsione
annuale e triennale e il conto consuntivo e li trasmette al Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca e al Ministero
dell'economia e finanze;
c) delibera l'ammontare delle tasse e degli altri contributi
universitari e stabilisce la quota da destinare alle esigenze dei
corsi di studio;
d) delibera gli esoneri dalle tasse e dai contributi, l'importo
delle borse di studio a favore degli studenti e degli assegni di
ricerca, nonchè le altre forme di contribuzione economica;
e) vigila sulla sostenibilità finanziaria delle attività
dell'Ateneo;
f) approva l'attivazione, la modifica e la soppressione di corsi,
sedi, Scuole e Dipartimenti;
g) attribuisce i corsi di studio, le scuole di specializzazione e
i corsi di dottorato a ciascun Dipartimento;
h) approva la partecipazione a forme associative destinate a
potenziare le attività di ricerca;
i) approva la costituzione di centri di servizio di interesse
dell'Ateneo;
j) approva il Regolamento di amministrazione e contabilità;
k) conferisce, su proposta del Rettore, l'incarico di Direttore
generale;
l) adotta, ai sensi dell'art. 19 i provvedimenti disciplinari
relativamente ai professori e ricercatori;
m) approva la proposta di chiamata da parte del Dipartimento dei
professori di prima e seconda fascia e dei ricercatori. In caso di
non approvazione motiva la delibera;
n) delibera sull'attribuzione del Fondo di Ateneo per la
premialità di professori e ricercatori come individuati dalla
normativa vigente;
o) delibera, sentito il Senato accademico, l'inquadramento, nel
ruolo dei professori associati, dei ricercatori a tempo determinato
che abbiano conseguito l'abilitazione scientifica nazionale
nell'ambito delle risorse disponibili ai sensi della normativa
vigente;
p) esprime parere, per gli aspetti di sua competenza, sui
regolamenti di didattica e di ricerca, compresi quelli delle Scuole e
dei Dipartimenti, nonchè sul Codice etico ai sensi dell'art. 3,
comma 4;
q) delibera i bandi per l'affidamento dei contratti di appalto di
lavori, servizi e forniture nei casi in cui sia necessario attivare
una procedura a evidenza pubblica;
r) approva, in coerenza con il documento di programmazione di cui
alla lettera a), il piano della performance, nonchè gli obiettivi
assegnati al personale dirigenziale e la conseguente relazione sulla
performance;
s) approva l'ammontare delle risorse da destinare alla
contrattazione integrativa;
t) esercita tutte le altre competenze previste dalla legge e dai
regolamenti di Ateneo.
3. Il Consiglio di amministrazione è composto da:
a) il Rettore che lo presiede;
b) otto componenti, di cui cinque interni all'Ateneo e tre
esterni all'Ateneo, in possesso di comprovata competenza in campo
gestionale ovvero di esperienza professionale e scientifica di alto
livello e di eventuali ulteriori requisiti determinati dal Senato
accademico;
c) due studenti eletti secondo la normativa vigente.
4. I componenti di cui al comma 3, lettera b) del presente articolo
sono scelti dal Senato accademico tra candidature presentate a
seguito di avviso pubblico di selezione, secondo quanto disposto dal
Regolamento generale d'Ateneo.
5. Il Consiglio di amministrazione dura in carica tre anni solari a
partire dal primo gennaio, ad eccezione degli studenti che restano in
carica due anni. I componenti del Consiglio sono nominati con decreto
del Rettore. Il mandato dei componenti può essere rinnovato
consecutivamente una sola volta.
6. La scelta dei componenti del Consiglio di amministrazione
avviene, ove possibile, nel rispetto del principio costituzionale
delle pari opportunità tra i generi.
7. Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti o un suo
delegato e il Direttore generale partecipano senza diritto di voto
alle sedute del Consiglio di amministrazione. Il Direttore generale
svolge le funzioni di segretario, assistito per la verbalizzazione da
un funzionario da lui designato."
- l'art. 13 è sostituito dal seguente:
"Art. 14 (Consiglio degli studenti). - 1. Il Consiglio degli
studenti è la struttura preposta all'organizzazione autonoma degli
studenti dell'Università, nonchè alla diffusione delle informazioni
di interesse degli stessi.
2. Il Consiglio esprime parere:
a) sul Regolamento didattico d'Ateneo;
b) sul Regolamento degli Studenti;
c) sul Regolamento dei corsi di dottorato di ricerca;
d) sulla determinazione dei contributi e delle tasse a carico
degli studenti;
e) sulla determinazione delle borse di studio a favore dei
dottorandi;
f) sugli interventi di attuazione del diritto allo studio;
g) su questioni relative agli interventi per la qualità della
didattica, l'orientamento, il job placement e i servizi agli studenti
dell'Ateneo, su richiesta degli organi di governo o del Presidio di
qualità.
3. Il Consiglio designa la rappresentanza studentesca negli organi
esterni all'Ateneo se non diversamente previsto dalla normativa
vigente.
4. Il Consiglio può fare proposte e sollecitare inchieste
conoscitive a tutti gli organi accademici su argomenti inerenti
l'attività didattica, i servizi per gli studenti e il diritto allo
studio.
5. Il Consiglio degli studenti è composto:
a) da ventuno rappresentanti, di cui almeno un rappresentante per
ogni Dipartimento, eletti in un collegio composto dagli iscritti ai
corsi di laurea e di laurea magistrale dell'Università;
b) dai rappresentanti degli iscritti ai corsi di dottorato eletti
nel Consiglio della Scuola di Dottorato.
6. Il Consiglio elegge al proprio interno il presidente e il
segretario.
7. Il Consiglio resta in carica due anni e i componenti sono
nominati con decreto del Rettore.
8. Il Rettore garantisce al Consiglio le risorse e le strutture
necessarie all'espletamento dei propri compiti."
- l'art. 14 è sostituito dal seguente:
"Art. 15 (Consiglio del personale tecnico-amministrativo). - 1. Il
Consiglio del personale tecnico-amministrativo è un organo
collegiale con funzioni consultive e propositive, fatte salve le
prerogative del Direttore generale e delle rappresentanze sindacali,
sulle materie a quest'ultime affidate dalla contrattazione
collettiva.
2. Il Consiglio può formulare proposte su specifiche problematiche
concernenti le attività tecniche e amministrative da trasmettere al
responsabile di riferimento.
Il Consiglio in particolare:
a) esprime parere sui regolamenti di interesse per il personale
tecnico-amministrativo di competenza degli organi di governo e li
trasmette al Direttore generale;
b) esprime pareri e formula proposte sui piani generali di
aggiornamento e formazione professionale e sulle qualità delle
attività formative erogate e li trasmette al Direttore generale;
c) può formulare proposte inerenti le attività nei settori
della cultura, dello sport e del tempo libero da inoltrare
all'ufficio competente;
d) può formulare proposte al Comitato unico di garanzia sul tema
del benessere organizzativo;
e) esercita inoltre ogni altra attribuzione che gli sia demandata
dalle leggi, dal presente Statuto e dai regolamenti.
3. Il Consiglio, per lo svolgimento delle funzioni propositive
dell'organo, puo':
a) presentare al Rettore il piano della attività con indicazione
delle risorse necessarie all'espletamento dei propri compiti
istituzionali;
b) collaborare con altre istituzioni su progetti inerenti il
personale tecnico-amministrativo;
c) presentare proposte di progetti di sviluppo al Rettore, al
Consiglio di amministrazione e al Senato accademico;
d) proporre l'organizzazione di eventi istituzionali di
divulgazione delle risultanze delle attività svolte.
4. Le strutture amministrative e tecniche dell'Ateneo sono tenute a
fornire i dati e le informazioni necessarie al Consiglio per lo
svolgimento delle proprie attività.
5. Il Consiglio è composto da un numero di rappresentanti non
superiore a quindici, in modo tale che siano rappresentate l'area
funzionale amministrativa e l'area funzionale tecnico - scientifica
elaborazione dati e socio sanitaria.
Il numero dei rappresentanti per ogni area funzionale è indicato
nel Regolamento generale di Ateneo.
6. Il Consiglio resta in carica tre anni accademici e i componenti
sono nominati con decreto del Rettore.
7. Il Consiglio, nella prima seduta, elegge a maggioranza assoluta
dei componenti al proprio interno il presidente e il segretario. Il
vice presidente è eletto a maggioranza assoluta dei componenti fra
gli eletti di un'altra area funzionale, diversa da quella a cui
appartiene il presidente. Il ruolo e le funzioni del presidente, del
vice presidente e del segretario sono disciplinati nel regolamento di
funzionamento adottato dal Consiglio."
- l'art. 15 è sostituito dal seguente:
"Art. 16 (Nucleo di valutazione). - 1. Il Nucleo di valutazione è
l'organo dell'Università preposto alla valutazione delle attività
di didattica, di ricerca e amministrative.
2. Il Nucleo è nominato dal Consiglio di amministrazione su
proposta del Rettore, sentito il Senato accademico.
3. Il Nucleo è formato da sette componenti, compreso il
Coordinatore, almeno quattro esterni all'Ateneo, di cui:
a) sei componenti in possesso di elevata qualificazione
scientifica e professionale, almeno due dei quali esperti nel campo
della valutazione anche in ambito non accademico;
b) uno studente eletto secondo la normativa vigente.
4. Il Coordinatore del Nucleo è individuato tra i professori di
ruolo dell'Ateneo.
5. La scelta dei componenti del Nucleo avviene, ove possibile, nel
rispetto del principio costituzionale delle pari opportunità tra i
generi.
6. Il Nucleo resta in carica tre anni accademici a eccezione della
rappresentanza studentesca che resta in carica due anni. I suoi
componenti possono essere confermati consecutivamente nell'incarico
una sola volta.
7. Ai fini dello svolgimento delle proprie attività, il Nucleo
adotta idonei parametri di riferimento, ivi compresi quelli fissati
dagli organi nazionali deputati alla valutazione del sistema
universitario.
8. Il Nucleo dispone di piena autonomia operativa. A tal fine
l'Università garantisce il supporto amministrativo e logistico, il
diritto di accesso ai dati e alle informazioni necessarie, nonchè la
pubblicità e la diffusione degli atti, nel rispetto della normativa
a tutela della riservatezza. Il Nucleo può convocare per audizioni i
responsabili delle diverse strutture dell'Università, i quali sono
tenuti a fornire le informazioni richieste.
9. Il Nucleo in particolare:
a) verifica la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica,
anche sulla base degli indicatori individuati dalle Commissioni
paritetiche ai sensi dell'art. 33;
b) verifica l'attività di ricerca svolta dalle strutture
dell'Ateneo;
c) verifica la congruità del curriculum scientifico o
professionale dei titolari dei contratti di insegnamento;
d) redige annualmente una relazione sulle attività formative e
di ricerca dell'Ateneo anche sulla base delle relazioni predisposte
dai Dipartimenti, dalle Scuole e dalle Commissioni paritetiche e le
trasmette al Rettore, al Senato accademico e al Consiglio di
amministrazione;
e) valuta gli interventi e il corretto utilizzo delle risorse
pubbliche;
f) valida la relazione sulla performance;
g) propone al Consiglio di amministrazione la valutazione annuale
dei dirigenti e l'attribuzione della loro retribuzione di risultato;
h) verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle
pari opportunità;
i) esprime parere vincolante sull'attivazione dei corsi di
studio;
j) esprime parere sul bilancio di previsione;
k) monitora il funzionamento complessivo del sistema della
valutazione, della trasparenza e dell'integrità dei controlli
interni;
l) garantisce la correttezza dei processi di misurazione e
valutazione nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e
della professionalità;
m) cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale
dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo;
n) acquisisce periodicamente, tramite il Presidio della qualità,
le opinioni degli studenti frequentanti sulle attività didattiche,
redige e trasmette una apposita relazione annuale al Ministero e ai
competenti organi di valutazione nazionale;
o) esercita tutte le altre competenze previste dalla legge e dai
regolamenti d'Ateneo."
- l'art. 19 è sostituito dal seguente:
"Art. 19 (Collegio di disciplina). - 1. L'Università istituisce un
Collegio di disciplina competente a svolgere la fase istruttoria dei
procedimenti disciplinari a carico di professori e ricercatori e a
esprimere in merito parere conclusivo in conformità a quanto
previsto dalla normativa vigente.
2. Il Collegio opera secondo il principio del giudizio tra pari,
nel rispetto del contraddittorio.
3. Il Collegio è costituito da tre sezioni effettive e da tre
sezioni supplenti. Ciascuna sezione è costituita da tre componenti
effettivi e da un componente vicario. Le prime sezioni, di cui una
effettiva e una supplente, sono composte da professori ordinari con
competenza a operare solo nei confronti dei professori ordinari; le
seconde sezioni, di cui una effettiva e una supplente, sono composte
da professori associati con competenza a operare solo nei confronti
dei professori associati; le terze sezioni, di cui una effettiva e
una supplente, sono composte da ricercatori di ruolo con competenza a
operare solo nei confronti dei ricercatori.
4. I componenti del Collegio sono scelti dal Senato accademico, con
votazione riservata ai soli docenti e nominati con decreto del
Rettore, devono essere in regime di tempo pieno, restano in carica
per tre anni e sono immediatamente rinnovabili una sola volta.
5. La scelta dei componenti del Collegio di disciplina avviene, ove
possibile, nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità tra i generi.
6. Qualora il procedimento disciplinare riguardi professori di
fascia diversa o professori e ricercatori il Collegio si riunisce in
seduta a sezioni riunite. Esaurita la discussione la seduta a sezioni
riunite si scioglie e le sezioni coinvolte deliberano separatamente
sul procedimento disciplinare di propria competenza.
7. Il docente più anziano nel ruolo di ciascuna sezione assume le
funzioni di presidente.
In caso di seduta a sezioni riunite presiede il professore più
anziano in ruolo nella fascia più elevata.
In caso di assenza di un componente effettivo subentra il vicario
della medesima sezione.
8. Le delibere del Collegio sono assunte a maggioranza assoluta dei
componenti e, in caso di parità dei voti, prevale il voto del
presidente.
9. Le sezioni supplenti del Collegio operano qualora il
procedimento disciplinare riguardi uno o più componenti delle
sezioni effettive del Collegio.
10. Qualora il procedimento disciplinare riguardi componenti di
sezioni effettive del Collegio diverse, le corrispondenti sezioni
supplenti operano a sezioni riunite.
Esaurita la discussione, la seduta a sezioni riunite si scioglie e
le sezioni coinvolte deliberano separatamente sul procedimento
disciplinare di propria competenza.
11. Qualora il procedimento disciplinare riguardi docenti
appartenenti a categorie diverse, di cui almeno uno componente di una
sezione effettiva del Collegio, la sezione supplente corrispondente
alla fascia del docente componente di sezione effettiva sottoposto a
procedimento disciplinare e la sezione effettiva corrispondente alla
fascia del docente, non componente di sezione sottoposto a
procedimento disciplinare, operano a sezioni riunite. Esaurita la
discussione la seduta a sezioni riunite si scioglie e le sezioni
coinvolte deliberano separatamente sul procedimento disciplinare di
propria competenza.
12. All'atto dell'assunzione della delibera, le sezioni supplenti
terminano il proprio compito e le sezioni effettive vengono
reinsediate, con l'eccezione del componente o dei componenti oggetto
della procedura disciplinare e per il quale o per i quali sia stato
emanato un provvedimento sanzionatorio.
13. Il provvedimento sanzionatorio determina la decadenza
dall'incarico di componente del Collegio.
14. Il procedimento disciplinare si svolge in conformità a quanto
previsto dalla normativa vigente.
15. In caso di cessazione anticipata dall'incarico e decadenza di
componente del Collegio ai sensi del comma 13 del presente articolo
si procede alla sostituzione con altro componente effettivo scelto
nei modi di cui al comma 4 del presente articolo. Il sostituto non
può essere scelto nè tra i componenti vicari, nè tra i componenti
delle sezioni supplenti."
- l'art. 20 è sostituito dal seguente:
"Art. 20 (Comitato etico). - 1. Il Comitato etico ha il compito di
tutelare i diritti, la dignità, l'integrità, il benessere fisico e
psicologico di esseri umani coinvolti in ricerche, nonchè di evitare
che vengano arrecate inutili sofferenze agli animali nello
svolgimento di sperimentazioni. A tale fine, il Comitato esprime
pareri motivati su richiesta di singoli ricercatori o di strutture
didattiche e scientifiche. Il Comitato può promuovere inoltre la
riflessione, la formazione e la discussione pubblica per favorire lo
sviluppo di una sensibilità etica.
2. Il Comitato si ispira ai criteri di valutazione specifici per le
diverse aree disciplinari, accettati in sede internazionale e
condivisi dalla comunità scientifica internazionale.
3. Il Comitato ha composizione multidisciplinare ed è costituito
da sette esperti, di cui almeno uno in bioetica e uno in scienze
giuridiche. Almeno un componente deve essere esterno all'Ateneo. I
componenti del Comitato sono nominati con decreto del Rettore. Il
Comitato resta in carica tre anni accademici. I suoi componenti
possono essere riconfermati nell'incarico.
4. La scelta dei componenti del Comitato etico avviene, ove
possibile, nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità tra i generi.
5. Il Comitato elegge al proprio interno il presidente e il
segretario.
6. I componenti del Comitato sono tenuti alla segretezza sugli atti
connessi alla propria attività."
- l'art. 22 è sostituito dal seguente:
"Art. 22 (Comitato per lo sport universitario). - 1. Il Comitato
per lo sport universitario:
a) coordina e promuove le attività sportive a vantaggio degli
studenti e del personale universitario;
b) sovrintende agli indirizzi di gestione degli impianti sportivi
e delle risorse economico-finanziarie a esso assegnate;
c) esercita le altre competenze previste dalla normativa vigente.
2. I componenti del Comitato sono nominati con decreto del Rettore.
3. Il Comitato è composto:
a) dal Rettore o da un suo delegato con funzioni di presidente;
b) da due rappresentanti degli enti sportivi universitari
legalmente riconosciuti;
c) da due rappresentanti eletti degli studenti;
d) dal Direttore generale, o da un suo delegato, con funzioni di
segretario;
e) da un rappresentante eletto del personale
tecnico-amministrativo.
4. Il Comitato resta in carica tre anni accademici a eccezione
delle rappresentanze studentesche che restano in carica due anni.
5. I suoi componenti eletti possono essere confermati
consecutivamente nell'incarico una sola volta.
6. La gestione degli impianti sportivi e lo svolgimento delle altre
attività è affidata, mediante convenzione, agli enti sportivi
legalmente riconosciuti che perseguono come finalità la pratica e la
diffusione dello sport universitario e l'organizzazione di
manifestazioni sportive universitarie a carattere nazionale e
internazionale. Tali enti presentano annualmente una relazione sulle
attività svolte e sulla gestione delle risorse messe a disposizione
dall'Università.
7. Il Comitato dovrà presentare ogni anno una relazione sulle
attività svolte e sulla gestione delle risorse messe a disposizione
dall'Università.
8. Alla copertura delle spese per l'attività sportiva si provvede
mediante i fondi stanziati secondo la normativa vigente, mediante
apposite altre specifiche entrate di bilancio, nonchè mediante altri
eventuali finanziamenti a carico del bilancio universitario."
- l'art. 24 è sostituito dal seguente:
"Art. 24 (Dipartimento). - 1. Il Dipartimento è la struttura
organizzativa della ricerca scientifica e delle attività didattiche
e formative nell'ambito dell'Università.
2. Il Dipartimento è costituito dai professori di ruolo e dai
ricercatori appartenenti a settori scientifico-disciplinari omogenei
per fini e/o per metodo e dal personale tecnico-amministrativo a esso
assegnato.
3. Fanno parte inoltre del Dipartimento i titolari degli assegni di
ricerca, gli iscritti alle Scuole di specializzazione, gli studenti
dei corsi di dottorato di ricerca, i professori a contratto, i
visiting professor e i visiting researcher.
4. Ogni professore di ruolo e ogni ricercatore afferisce a un solo
Dipartimento.
5. Il Dipartimento promuove e coordina le attività di ricerca,
così come indicate nel proprio progetto scientifico, gestisce i
mezzi e le risorse a disposizione e ne assicura la razionale
utilizzazione, nel rispetto della libertà e dell'autonomia
scientifica dei singoli e dei gruppi eventualmente costituitisi;
promuove l'attivazione di strutture di servizio comuni e ne cura il
funzionamento.
6. Il Dipartimento sovrintende alle attività didattiche svolte dai
propri professori e ricercatori nell'ambito dei corsi di studio ad
esso affidati dal Consiglio di amministrazione, previo parere del
Senato accademico.
7. Il Dipartimento, su delibera del Consiglio di amministrazione,
previo parere del Senato accademico, gestisce i corsi di studio ad
esso attribuiti.
8. Ogni Dipartimento è tenuto a soddisfare, compatibilmente con le
risorse disponibili e in collaborazione con gli altri Dipartimenti e
strutture dell'Università, le esigenze di docenza e di servizi
riguardanti i corsi di studio e le attività formative dell'Ateneo.
9. Presso ogni Dipartimento è costituita una Commissione
paritetica di docenti e studenti.
10. L'istituzione, attivazione, modifica o disattivazione di un
Dipartimento avviene con decreto del Rettore, su delibera del
Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato accademico.
11. La proposta d'istituzione di un Dipartimento, motivata dai
proponenti in conformità ad un progetto d'attività di ricerca e di
didattica, anche interdisciplinari, deve offrire garanzie di coerenza
e funzionalità rispetto ai fini scientifici indicati e ai potenziali
obiettivi formativi e rispecchiare criteri d'economicità e d'uso
razionale dei servizi e delle risorse.
12. Al Dipartimento devono afferire, all'atto della nuova
costituzione, almeno cinquanta tra professori di ruolo e ricercatori,
dei quali almeno venti professori di ruolo. Successivamente alla sua
istituzione, ad ogni Dipartimento devono afferire almeno trentacinque
tra professori e ricercatori, di cui almeno quindici professori di
ruolo.
13. I professori di ruolo e i ricercatori afferiscono, al momento
della presa di servizio, al Dipartimento che ha formulato la proposta
di chiamata.
14. Le domande di cambiamento di afferenza, che possono essere
presentate solo dopo che siano trascorsi almeno tre anni di
permanenza presso lo stesso Dipartimento, sono indirizzate al Rettore
e deliberate dal Consiglio di amministrazione sentito il Senato
accademico e i Dipartimenti interessati.
15. In caso di istituzione di un nuovo Dipartimento, il Consiglio
elegge il Direttore entro trenta giorni dalla sua costituzione.
16. Qualora venga a mancare il numero minimo di afferenze o non
sussistano più le condizioni per il funzionamento di un Dipartimento
in relazione ai suoi fini istitutivi, il Consiglio di
amministrazione, acquisito il parere obbligatorio del Senato
accademico, assume le opportune deliberazioni o ne delibera la
disattivazione.
17. Il Dipartimento può costituire delle sezioni, corrispondenti a
particolari ambiti disciplinari o funzionali a specifiche esigenze di
ricerca. I professori di ruolo e i ricercatori che vi aderiscono,
designano un coordinatore. Le eventuali sezioni sono organizzate
secondo le modalità definite dal Regolamento del Dipartimento.
18. Il Dipartimento è un centro di responsabilità dotato di
autonomia gestionale ai sensi dello Statuto, del Regolamento generale
d'Ateneo e del Regolamento di amministrazione e contabilità. Il
Dipartimento dispone dei locali attribuitigli dal Consiglio di
amministrazione, dei beni avuti in uso all'atto della sua
costituzione o acquisiti successivamente nonchè delle risorse di
personale assegnate.
19. Il Dipartimento, con autonomia negoziale secondo le norme
stabilite dal Regolamento di amministrazione e contabilità, svolge
attività di ricerca e consulenza stipulando contratti e convenzioni,
nonchè attività di formazione per conto terzi nei campi
disciplinari a esso propri.
20. A ogni Dipartimento compete una dotazione finanziaria annua a
carico del bilancio universitario stabilita dal Consiglio di
amministrazione, nei limiti delle risorse disponibili, mediante
parametri definiti dal Senato accademico, che tengano conto del
numero dei professori e dei ricercatori afferenti, della natura delle
aree scientifico-disciplinari caratterizzanti il Dipartimento, di
specifici indicatori riguardanti la produttività e qualità
dell'attività scientifica e didattica svolta, e del parere espresso
dai diversi organi di valutazione. La dotazione finanziaria è
integrata da eventuali contributi e stanziamenti diretti
specificamente al Dipartimento e dalle quote sui proventi delle
eventuali prestazioni a pagamento effettuate per conto terzi.
21. L'utilizzazione dei fondi attribuiti con destinazione specifica
compete all'assegnatario o agli assegnatari, fatto salvo quanto
previsto dal Regolamento di amministrazione e contabilità e detratti
eventuali contributi per spese generali, secondo le modalità
definite dal Regolamento del Dipartimento.
22. Al Dipartimento sono assicurate le funzioni di un referente
amministrativo. I suoi compiti sono definiti nel Regolamento di
amministrazione e contabilità.
23. Le norme sull'organizzazione e sul funzionamento del
Dipartimento sono contenute in un apposito regolamento predisposto
dal Consiglio del Dipartimento, in conformità con quanto previsto
dallo Statuto e dal Regolamento generale d'Ateneo, votato a
maggioranza assoluta dei suoi componenti, approvato dal Senato
accademico e, per quanto di sua competenza, dal Consiglio di
amministrazione ed emanato con decreto del Rettore.
24. Sono organi del Dipartimento:
a) il Direttore;
b) il Consiglio di Dipartimento;
c) la Giunta;
d) i Consigli di coordinamento didattico o il Coordinatore di
corso di studio;
e) la Commissione paritetica."
- l'art. 25 è sostituito dal seguente:
"Art. 25 (Direttore di Dipartimento). - 1. Il Direttore ha la
rappresentanza del Dipartimento, convoca e presiede il Consiglio e la
Giunta, e cura l'esecuzione dei rispettivi deliberati; promuove e
coordina le attività didattiche e di ricerca che fanno capo al
Dipartimento. Ha la responsabilità della gestione finanziaria e
amministrativa del Dipartimento; è responsabile della gestione dei
locali, dei beni inventariali e dei servizi del Dipartimento;
assicura il rispetto delle norme sulla sicurezza negli ambienti di
lavoro. Adotta, in situazioni di comprovata urgenza, provvedimenti di
competenza del Consiglio di Dipartimento, sottoponendoli allo stesso
per la ratifica nella prima seduta utile. Vigila negli ambiti di sua
competenza sull'osservanza della normativa vigente ed esercita tutte
le attribuzioni che la stessa e i regolamenti dell'Ateneo gli
conferiscono.
2. Il Direttore predispone annualmente, in collaborazione con il
referente amministrativo, e sottopone all'approvazione del Consiglio
di Dipartimento, il budget economico e il budget di investimento
accompagnati da una relazione programmatica e una relazione sulle
spese sostenute e sugli obiettivi raggiunti.
3. Il Direttore firma contratti e convenzioni riferiti a
prestazioni a pagamento per conto terzi con committenti esterni
pubblici o privati nei limiti delle deleghe rettorali; adotta gli
atti e stipula i contratti sulla base della normativa interna di
Ateneo.
4. Il Direttore verifica, secondo modalità previste dal
Regolamento generale d'Ateneo e dal Regolamento didattico d'Ateneo, e
coadiuvato dai Presidenti di Consiglio di coordinamento didattico o
dai Coordinatori del corso di studio di riferimento, l'assolvimento
dei compiti didattici dei professori e dei ricercatori.
5. Il Direttore verifica il corretto assolvimento dei compiti
assegnati al personale tecnico-amministrativo in accordo con le
direttive formulate dal Direttore generale.
6. Il Direttore è eletto a scrutinio segreto dal Consiglio di
Dipartimento ad eccezione della componente prevista dall'art. 26,
comma 2, lettera f), tra i professori ordinari del Dipartimento, che
abbiano optato o che optino per il regime di impegno a tempo pieno in
caso di elezione, ed è nominato con decreto del Rettore. Il mandato
dura tre anni accademici e può essere rinnovato consecutivamente una
sola volta. L'elezione del Direttore avviene a maggioranza assoluta
degli aventi diritto al voto nella prima votazione; a maggioranza
assoluta dei presenti a partire dalla seconda votazione. Nel caso di
indisponibilità di un professore ordinario o nel caso che nella
seconda votazione non si raggiunga il quorum richiesto, l'elettorato
passivo è esteso ai professori associati che abbiano optato o che
optino, in caso di elezione, per il regime di impegno a tempo pieno.
Le sedute del Consiglio di Dipartimento per l'elezione del Direttore
sono convocate e presiedute dal Decano del Dipartimento.
7. Il Direttore designa un Vicedirettore tra i professori di ruolo
a tempo pieno. Il Vicedirettore, nominato con decreto del Rettore,
supplisce tutte le funzioni del Direttore in caso di assenza o di
impedimento temporaneo. Resta in carica per la durata del mandato del
Direttore salvo la facoltà del Direttore stesso di revocare
l'incarico in qualsiasi momento.
8. In caso di cessazione anticipata del Direttore, il Decano
esercita le funzioni di normale amministrazione fino alla nomina del
nuovo Direttore.
9. Il Direttore, nell'espletamento dei suoi compiti, è coadiuvato
da un referente amministrativo, il cui incarico è conferito,
all'interno del personale dell'Università, dal Direttore generale,
sentito il Direttore del Dipartimento."
- l'art. 26 è sostituito dal seguente:
"Art. 26 (Consiglio di Dipartimento). - 1. Il Consiglio di
Dipartimento è l'organo di programmazione, di gestione e di
controllo delle attività didattiche e di ricerca facenti capo al
Dipartimento ed esercita a tal fine tutte le attribuzioni che gli
sono conferite dalla normativa vigente e in accordo con gli
orientamenti generali definiti dal Consiglio di amministrazione e dal
Senato accademico.
2. Il Consiglio è costituito:
a) dai professori di ruolo e dai ricercatori che afferiscono al
Dipartimento;
b) dal referente amministrativo;
c) da una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo;
d) da una rappresentanza degli iscritti alle scuole di
specializzazione e ai corsi di dottorato di ricerca di competenza del
Dipartimento;
e) da una rappresentanza dei titolari di assegno di ricerca
operanti presso il Dipartimento;
f) da una rappresentanza degli studenti iscritti ai corsi di
laurea e di laurea magistrale del Dipartimento di riferimento.
I rappresentanti degli studenti sono eletti per due anni in numero
non inferiore, di norma, al quindici per cento dei componenti
complessivi del Consiglio di Dipartimento.
3. Il numero dei rappresentanti, la durata del mandato e le
modalità di elezione sono fissate dal Regolamento del Dipartimento.
4. Il Consiglio, in particolare:
a) delibera il Regolamento del Dipartimento che, approvato dal
Senato accademico, è emanato con Decreto del Rettore;
b) approva la proposta di budget economico e di investimento e la
relazione sulle spese sostenute e sugli obiettivi raggiunti;
c) tenuto conto della programmazione triennale, approva
annualmente il piano da sottoporre agli organi di governo, anche ai
fini della predisposizione del documento di programmazione
dell'Ateneo, riguardante le linee di sviluppo delle attività di
ricerca e delle attività didattiche, indicando le richieste di
personale docente, ricercatore e tecnico-amministrativo, di
finanziamenti e di spazi;
d) avanza proposte ed esprime parere sulla stipula di contratti,
convenzioni, accordi e consorzi, riguardanti la ricerca e la
didattica;
e) propone al Rettore, sulla base delle risorse allo scopo
assegnate e di quanto previsto dal piano di programmazione triennale,
i bandi per l'avvio di procedure di valutazione comparativa per
l'assunzione di professori e ricercatori;
f) propone al Consiglio di amministrazione la chiamata di
professori di ruolo e di ricercatori;
g) propone modalità o strutture di coordinamento tra più
Dipartimenti, anche interateneo, atte a potenziare le attività di
ricerca;
h) distribuisce gli assegni di ricerca secondo le modalità
previste in apposito Regolamento dell'Ateneo;
i) istituisce i Consigli di coordinamento didattico;
j) avanza al Senato accademico le proposte di previsione dei
Coordinatori di corso di studio;
k) dà pareri, trasmettendoli al Rettore, in merito alla
richiesta di professori e ricercatori di fruizione di periodi di
esclusiva attività di ricerca e di collocamento in aspettativa senza
assegni;
l) propone l'istituzione, l'attivazione, la modifica e la
soppressione, per quanto di sua competenza, di corsi di laurea,
laurea magistrale, master, dottorati di ricerca, scuole di
specializzazione, corsi di perfezionamento e corsi di tirocinio
formativo attivo, anche in collaborazione con altri Dipartimenti,
interni ed esterni all'Ateneo;
m) predispone l'offerta formativa annuale dei corsi di studio di
cui è responsabile da sottoporre al Senato accademico per
l'approvazione;
n) predispone, sentiti i Consigli di coordinamento didattico o i
Coordinatori di corso di studio, il calendario delle lezioni, degli
esami di profitto e delle prove finali;
o) propone agli organi di governo, acquisito il parere dei
Consigli di coordinamento didattico o dei Coordinatori di corso di
studio di riferimento, il numero di posti disponibili per i corsi di
studio ad accesso localmente programmato;
p) propone agli organi di governo, acquisito il parere dei
Consigli di coordinamento didattico o dei Coordinatori di corso di
studio di riferimento, i contenuti e le modalità delle prove di
selezione per i corsi ad accesso localmente programmato, e delle
prove di valutazione per i corsi ad accesso non programmato;
q) promuove e sostiene attività formative atte a favorire
l'internazionalizzazione e la mobilità di studenti e docenti;
r) propone al Senato accademico modifiche del Regolamento
didattico d'Ateneo, secondo quanto disposto dallo Statuto;
s) determina annualmente, acquisiti i pareri dei Consigli di
coordinamento didattico o dei Coordinatori di corso di studio di
riferimento, e, qualora sussista, acquisito il parere obbligatorio
anche di merito della Scuola, gli impegni didattici dei professori e
dei ricercatori, in ottemperanza al Regolamento per i carichi
didattici dell'Ateneo. Dispone altresì i compiti organizzativi dei
professori e dei ricercatori, assicurandone un'equa ripartizione;
t) provvede a richiedere al Senato accademico e al Consiglio di
amministrazione ed entro i limiti di budget indicati dall'Ateneo
l'attivazione di affidamenti e contratti per la copertura di
insegnamenti vacanti o per far fronte a specifiche esigenze
didattiche, anche integrative. Predispone commissioni per la
valutazione comparativa dei candidati, secondo procedure previste dai
regolamenti di Ateneo e nel rispetto del Codice etico;
u) propone, nei casi previsti dalla normativa vigente, il
rilascio di nulla osta ai professori e ai ricercatori per lo
svolgimento di attività didattiche presso altre sedi;
v) approva, con delibera motivata, le relazioni triennali
dell'attività didattica, di ricerca e gestionale predisposte dai
professori e dai ricercatori;
w) approva, e trasmette al Rettore, un rapporto annuale sulle
attività svolte dal Dipartimento;
x) può proporre al Senato accademico e al Consiglio di
amministrazione, di concerto con altri Dipartimenti cui è accomunato
da ampie collaborazioni per l'erogazione delle attività formative,
la richiesta di costituzione di una Scuola.
Qualora il Dipartimento afferisca ad una Scuola, le deliberazioni
previste nella lettera c) del presente comma, per quanto riguarda
l'offerta formativa, e nelle lettere dalla k) alla u) sono assunte
una volta acquisito il parere della Scuola. Gli studenti del
Consiglio di Dipartimento partecipano alle sole deliberazioni
previste nella lettera a), nella lettera d) relativamente a
contratti, convenzioni, accordi e consorzi riguardanti esclusivamente
l'attività didattica, nelle lettere dalla i) alla r) del presente
comma, ad eccezione della lettera k).
5. Nel caso in cui alle funzioni didattiche e di ricerca del
Dipartimento si affianchino funzioni assistenziali, e il Dipartimento
non afferisca ad una Scuola, il Dipartimento se ne assume i compiti
secondo le modalità e i limiti concertati con la Regione Lombardia,
nell'ambito delle disposizioni statali in materia.
6. Le deliberazioni riguardanti le questioni relative alle persone
dei professori di ruolo e dei ricercatori, e le deliberazioni
concernenti la proposta di chiamata di personale docente, sono prese
in sedute con partecipazione limitata ai ruoli corrispondenti e
superiori, e con le modalità previste dalla normativa vigente.
7. La rappresentanza studentesca non viene considerata ai fini del
computo delle presenze necessarie per la validità delle sedute."
- l'art. 27 è sostituito dal seguente:
"Art. 27 (Giunta di Dipartimento). - 1. La Giunta coadiuva il
Direttore nell'esercizio delle sue funzioni e svolge i compiti
previsti dal Regolamento del Dipartimento.
2. Fanno parte della Giunta: il Direttore, che la convoca e la
presiede, il Vicedirettore, i professori afferenti al Dipartimento
che presiedono i Consigli di coordinamento didattico, i Coordinatori
dei corsi di studio del Dipartimento, da tre a sei rappresentanti dei
professori di ruolo e dei ricercatori, un rappresentante del
personale tecnico-amministrativo ove sia presente e il referente
amministrativo del Dipartimento.
3. Il numero e la qualifica dei rappresentanti, le modalità di
elezione e di funzionamento della Giunta sono fissati dal Regolamento
del Dipartimento.
4. Il mandato della Giunta è triennale. I componenti elettivi
possono essere rieletti consecutivamente una sola volta."
- l'art. 28 è sostituito dal seguente:
"Art. 28 (Scuola). - 1. La Scuola è una struttura di raccordo tra
più Dipartimenti, raggruppati per affinità disciplinare, con
funzioni di coordinamento e razionalizzazione delle attività
didattiche e di gestione di servizi comuni, con il fine di assicurare
alti livelli di qualità dell'offerta formativa e di efficienza ed
efficacia nella sua erogazione.
2. La Scuola è istituita o modificata con decreto del Rettore,
acquisito il parere del Senato accademico e con delibera del
Consiglio di amministrazione. L'istituzione avviene su proposta di
tutti i Dipartimenti interessati; la modifica, su proposta di almeno
un Dipartimento interessato. La Scuola può essere soppressa con
decreto del Rettore, acquisito il parere del Senato accademico e con
delibera del Consiglio di amministrazione.
3. In caso di istituzione di una nuova Scuola, il Consiglio elegge
il Presidente entro trenta giorni dalla sua costituzione.
4. Nel caso in cui alle funzioni didattiche e di ricerca dei
Dipartimenti si affianchino funzioni assistenziali, e i Dipartimenti
afferiscano a una Scuola, i compiti relativi alle funzioni
assistenziali sono assunti dalla Scuola secondo le modalità e i
limiti concertati con la Regione Lombardia, nell'ambito delle
disposizioni statali in materia. È garantita l'inscindibilità delle
funzioni assistenziali dei docenti di materie cliniche da quelle di
insegnamento e di ricerca.
5. Ogni Dipartimento può afferire a una sola Scuola.
6. La Scuola adotta un proprio regolamento che, approvato dal
Senato accademico, è emanato con Decreto del Rettore.
7. Sono organi della Scuola:
a) il Presidente;
b) il Consiglio della Scuola."
- l'art. 29 è sostituito dal seguente:
"Art. 29 (Consiglio della Scuola). - 1. Il Consiglio della Scuola
ha il compito di programmare, coordinare e gestire le attività
didattiche dei corsi di studio affidati dal Senato accademico e dal
Consiglio di amministrazione ai Dipartimenti afferenti alla Scuola.
2. Il Consiglio della Scuola, in particolare:
a) propone ai Dipartimenti l'istituzione, la modifica o la
soppressione di corsi di studio, dopo aver acquisito, solo per la
proposta di modifica o di soppressione, i pareri dei Consigli di
coordinamento didattico o dei Coordinatori dei corsi di studio di
riferimento;
b) coordina le attività formative volte al conseguimento dei
titoli di studio assicurandone l'efficacia, l'efficienza e la
funzionalità, anche sulla base delle relazioni predisposte dagli
organi di valutazione dell'Ateneo;
c) segnala ai Consigli dei Dipartimenti afferenti alla Scuola, al
fine di consentire una corretta erogazione dell'attività didattica e
per permettere il soddisfacimento dei requisiti richiesti dalle norme
di legge, eventuali carenze di personale docente relative a specifici
settori scientifico-disciplinari;
d) coordina la programmazione dell'offerta formativa dei
Dipartimenti, acquisendo pareri dai Consigli di coordinamento
didattico e dai Coordinatori di corso di studio, e formulando a sua
volta pareri ai Dipartimenti;
e) esprime pareri ai Dipartimenti interessati, sentiti i Consigli
di coordinamento didattico o i Coordinatori di corso di studio
relativi, per la definizione dei piani didattici;
f) valuta la congruità complessiva degli affidamenti ai docenti
dei compiti didattici effettuati dai Dipartimenti; in caso di
rilievi, motivando l'istanza, può chiedere un riesame degli stessi;
g) sentiti i Consigli di coordinamento didattico o i Coordinatori
di corsi di studio, esprime pareri ai Dipartimenti sulle loro
proposte di attivazione di affidamenti e contratti per la copertura
di insegnamenti vacanti, o per far fronte a specifiche esigenze
didattiche, anche integrative;
h) sentiti i Consigli di coordinamento didattico o i Coordinatori
di corsi di studio di riferimento, esprime pareri ai Dipartimenti
sulle attivazioni e le disattivazioni degli insegnamenti, anche a
seguito della valutazione dei piani di studio e degli insegnamenti
espressa dagli studenti;
i) gestisce i servizi comuni alle attività didattiche della
Scuola stessa e organizza attività formative propedeutiche e di
sostegno;
j) esprime pareri ai Dipartimenti, sentiti i Consigli di
coordinamento didattico o i Coordinatori di corso di studio di
riferimento, sul numero di posti disponibili per i corsi di studio ad
accesso localmente programmato;
k) promuove e sostiene attività formative atte a favorire
l'internazionalizzazione e la mobilità di studenti e docenti;
l) formula proposte sulle attività didattiche dei corsi di
studio assegnati ai Dipartimenti afferenti alla Scuola;
m) acquisisce pareri o proposte dei Consigli di coordinamento
didattico o dei Coordinatori dei corsi di studio di riferimento.
Spetta ai singoli Dipartimenti il potere di delibera, o di
formulazione di proposte agli organi di governo, una volta acquisiti
i pareri del Consiglio della Scuola;
n) propone al Senato accademico modifiche del Regolamento
didattico d'Ateneo;
o) predispone il Regolamento della Scuola che, approvato dal
Senato accademico, è emanato con Decreto del Rettore.
3. Il Consiglio della Scuola è composto:
a) dal Presidente della Scuola;
b) dai Direttori dei Dipartimenti interessati;
c) dai Presidenti dei Consigli di coordinamento didattico e dai
Coordinatori dei corsi di studio assegnati ai Dipartimenti della
Scuola purchè il numero di tali componenti non sia superiore al
dieci per cento dei componenti dei Consigli dei Dipartimenti
interessati. Qualora il numero superasse il dieci per cento, la
Scuola, con proprio regolamento, determinerà il numero e le
modalità di scelta delle componenti di cui alla presente lettera;
d) da una rappresentanza dei responsabili delle attività
assistenziali, ove previste;
e) da una rappresentanza degli studenti iscritti ai corsi di
laurea, ai corsi di laurea magistrale e ai corsi di dottorato di
ricerca della Scuola. I rappresentanti degli studenti sono eletti per
due anni in numero non inferiore, di norma, al quindici per cento dei
componenti complessivi del Consiglio della Scuola.
Il Regolamento della Scuola disciplina la modalità di scelta dei
componenti di cui alle lettere c) e d) del presente comma."
- l'art. 30 è sostituito dal seguente:
"Art. 30 (Il Presidente della Scuola). - 1. Il Presidente della
Scuola:
a) rappresenta la Scuola, convoca e presiede, predisponendo
l'ordine del giorno, il Consiglio della Scuola e trasmette ai
Dipartimenti i pareri e le proposte della Scuola;
b) sovrintende al corretto svolgimento delle attività didattiche
e di servizio agli studenti coordinate e gestite dalla Scuola;
c) è responsabile in ordine al funzionamento dei servizi
organizzativi della Scuola;
d) esercita tutte le altre funzioni che gli sono attribuite dagli
organi di governo e dai regolamenti dell'Ateneo.
2. Il Presidente è eletto a scrutinio segreto dal Consiglio della
Scuola tra i professori ordinari a tempo pieno afferenti alla Scuola
salvo quanto previsto dall'art. 52, comma 4, ed è nominato con
decreto del Rettore.
3. L'elezione del Presidente avviene a maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto nella prima votazione; a maggioranza assoluta
dei presenti a partire dalla seconda votazione. Il mandato dura tre
anni e può essere rinnovato consecutivamente una sola volta."
- l'art. 31 è sostituito dal seguente:
"Art. 31 (Consiglio di coordinamento didattico). - 1. Il Consiglio
di Dipartimento, al fine di procedere al coordinamento didattico dei
propri corsi di laurea e/o di laurea magistrale, può istituire uno o
più Consigli di coordinamento didattico.
2. L'istituzione di un Consiglio di coordinamento didattico è
obbligatoria laddove l'offerta formativa di un corso di studio non
sia erogata prevalentemente da docenti afferenti ad un solo
Dipartimento.
3. Il Consiglio di coordinamento didattico coordina:
a) uno o più corsi di laurea della medesima classe o di classi
affini per finalità formative;
b) uno o più corsi di laurea magistrale della medesima classe o
di classi affini per finalità formative;
c) corsi di laurea e di laurea magistrale di classi affini per
finalità formative.
4. Il Consiglio di coordinamento didattico, in particolare:
a) svolge compiti istruttori e di supporto nei confronti del
Consiglio della Scuola e/o del Consiglio di Dipartimento di
riferimento del corso o dei corsi coordinati per l'organizzazione del
corso o dei corsi stessi dei quali ha la responsabilità;
b) coordina le attività didattiche dei corsi che vi fanno capo,
sovraintendendo al loro funzionamento e verificandone annualmente
l'efficienza e la funzionalità anche sulla base delle relazioni
sulla valutazione predisposte dalla Commissione paritetica e dal
Nucleo di valutazione;
c) esprime pareri sulla modifica degli ordinamenti didattici;
d) esprime pareri sui regolamenti e sui piani didattici dei corsi
di studio;
e) esprime pareri sull'attivazione o disattivazione degli
insegnamenti di pertinenza;
f) organizza, su indicazione del Dipartimento di riferimento del
corso di studio coordinato e qualora non vi provveda direttamente il
Dipartimento, le prove di accertamento delle conoscenze richieste per
l'accesso ai corsi di studio;
g) delibera, su richiesta degli interessati, il riconoscimento
dei titoli conseguiti e il riconoscimento totale o parziale dei
crediti acquisiti;
h) esamina e approva i piani di studio presentati dagli studenti;
i) propone l'istituzione di attività didattiche integrative agli
insegnamenti ufficiali e di attività di orientamento agli studenti;
j) formula proposte per la copertura, mediante affidamenti o
contratti, degli insegnamenti vacanti;
k) formula proposte relative alle esigenze per il funzionamento
della didattica e per l'organizzazione e il potenziamento dei servizi
a essa connessi;
l) adotta il proprio regolamento che è emanato con Decreto del
Rettore;
m) svolge ogni altra funzione a esso attribuito dai regolamenti
dell'Ateneo.
5. Il Consiglio è costituito dai professori di ruolo, dai
ricercatori e dai professori a contratto responsabili di un
insegnamento o di un modulo di insegnamento riguardante il corso o i
corsi facenti capo al Consiglio, nonchè da una rappresentanza degli
studenti.
6. Per quanto riguarda i professori, anche a contratto, e i
ricercatori, l'appartenenza al Consiglio è limitata all'anno
accademico o agli anni accademici durante i quali svolgono il loro
compito didattico per il corso o i corsi coordinati dal Consiglio
stesso.
7. I rappresentanti degli studenti iscritti al corso o ai corsi che
fanno capo al Consiglio, sono eletti per due anni in numero pari al
quindici per cento dei componenti del Consiglio stesso. Nel caso in
cui partecipi alla votazione meno del dieci per cento degli aventi
diritto, il numero dei rappresentanti è ridotto proporzionalmente.
Esso non può comunque essere inferiore a cinque.
8. I professori di ruolo e i ricercatori non appartenenti
all'Ateneo, i professori a contratto e i rappresentanti degli
studenti concorrono ai fini del computo delle presenze necessarie per
la validità delle sedute solo se presenti.
9. Il Consiglio è presieduto da un Presidente che sovrintende le
attività del corso o dei corsi che fanno capo al Consiglio.
10. Il Presidente è eletto a scrutinio segreto tra i professori
del Consiglio, in un collegio costituito da tutti i componenti dello
stesso, a maggioranza assoluta dei votanti purchè abbia partecipato
almeno un terzo degli aventi diritto al voto.
11. Il Presidente è nominato con decreto del Rettore, dura in
carica tre anni accademici ed è rieleggibile.
12. Il Regolamento del Consiglio definisce a quale tipo di
deliberazione può partecipare con diritto di voto ciascuna delle
categorie componenti il Consiglio stesso; in ogni caso, gli studenti
partecipano con diritto di voto a tutte le deliberazioni, salvo
quelle concernenti le persone dei professori e dei ricercatori.
13. Il Senato accademico può autorizzare la costituzione di
Consigli di coordinamento didattico interateneo per i quali valgono,
per quanto applicabili, le norme di cui ai commi precedenti del
presente articolo."
- l'art. 32 è sostituito dal seguente:
"Art. 33 (Commissione paritetica). - 1. Presso ogni Dipartimento è
istituita una Commissione paritetica di docenti dell'Università
titolari di insegnamenti o moduli nei corsi di studio interessati e
studenti iscritti agli stessi corsi di studio competente a:
a) svolgere attività di monitoraggio dell'offerta formativa e
della qualità della didattica nonchè dell'attività di servizio
agli studenti da parte dei professori e dei ricercatori;
b) individuare indicatori per la valutazione dei risultati delle
stesse;
c) formulare parere sull'attivazione e la soppressione di corsi
di studio;
d) formulare pareri sull'ordinamento e il regolamento dei corsi
di studio;
e) esprimersi in merito alla congruità tra il numero di crediti
assegnati alle attività formative e gli obiettivi formativi previsti
dagli ordinamenti didattici; esprimersi in merito al carico didattico
complessivo dei corsi di studio;
f) redigere annualmente un documento di valutazione delle
attività formative da trasmettere al Senato accademico, al Presidio
di qualità e al Nucleo di valutazione;
g) esercitare ogni altro compito a essa assegnato dalle norme
vigenti e dal Regolamento generale d'Ateneo.
2. La Commissione è composta da una rappresentanza paritaria di
docenti e di studenti in numero complessivo compreso fra sei e dieci
secondo quanto deliberato dal Consiglio di Dipartimento. I docenti
sono nominati dal Consiglio di Dipartimento. Gli studenti sono eletti
dai rappresentanti degli studenti in Consiglio di Dipartimento, al
loro interno.
3. Il Presidente della Commissione è nominato dai rappresentanti
dei docenti al loro interno e il Vicepresidente è nominato, in
maniera analoga, dai rappresentanti degli studenti.
4. I rappresentanti dei docenti durano in carica tre anni
accademici, i rappresentanti degli studenti durano in carica due
anni.
5. Il funzionamento della Commissione paritetica è disciplinato
nel Regolamento generale d'Ateneo."
- l'art. 35 è sostituito dal seguente:
"Art. 36 (Dottorato di ricerca). - 1. L'Università istituisce e
organizza corsi di dottorato di ricerca, finalizzati a fornire le
competenze necessarie per esercitare, anche a livello internazionale,
presso università, enti pubblici o soggetti privati, attività di
ricerca e attività professionali di elevata qualificazione.
2. I corsi di dottorato sono istituiti con delibera del Consiglio
di amministrazione, previo parere obbligatorio del Senato accademico,
su proposta di uno o più Dipartimenti anche in collaborazione con
altre Università o Enti di ricerca pubblici o privati di elevata
qualificazione scientifica, anche esteri.
3. Il Consiglio di amministrazione affida la gestione del dottorato
di ricerca, all'atto della sua istituzione, al Dipartimento o a uno
dei Dipartimenti proponenti.
4. Al fine di una migliore organizzazione dei corsi di dottorato di
ricerca, anche su proposta dei Dipartimenti interessati, previa
delibera del Consiglio di amministrazione e parere del Senato
accademico, più corsi di dottorato possono essere strutturati in
Scuole di dottorato.
5. La Scuola di dottorato ha il compito di coordinare e supportare
le attività didattiche di dottorati affini, appartenenti a una
macroarea scientifica. Salvaguardando le tematiche e le finalità
specifiche di ciascun dottorato, organizza attività formative comuni
ai differenti corsi, privilegiando gli aspetti interdisciplinari,
l'acquisizione di competenze professionalizzanti e l'implementazione
di processi di internazionalizzazione.
6. Le modalità di funzionamento dei dottorati di ricerca e delle
Scuole di dottorato, la composizione degli organi di gestione e le
loro competenze, le procedure per la designazione dei coordinatori
dei Dottorati e dei presidenti delle Scuole di dottorato e le durate
dei rispettivi mandati sono definiti dal Regolamento generale
d'Ateneo."
- l'art. 36 è sostituito dal seguente:
"Art. 37 (Alta formazione). - 1. L'Università ritiene proprio
compito istituzionale promuovere strumenti formativi di alta
qualificazione scientifica e professionale in stretto coordinamento
con la ricerca avanzata.
2. L'Università intende favorire l'alta formazione, oltre che con
l'attivazione di scuole di specializzazione e di corsi di dottorato
di ricerca, operando secondo la normativa vigente, anche mediante le
seguenti forme:
a) master universitari di primo e secondo livello, finalizzati a
fornire ai laureati competenze e approfondimenti utili
all'inserimento in ambito professionale e lavorativo di alta
specializzazione;
b) corsi di perfezionamento, indirizzati all'apprendimento di
nuove competenze e tecniche utili all'attività professionale e
lavorativa di alta specializzazione e altre attività didattiche
anche su richiesta di terzi;
c) corsi di formazione permanente e ricorrente, intesi a fornire
specifiche competenze e aggiornamenti professionali;
d) corsi di tirocinio formativo attivo per l'ottenimento
dell'abilitazione all'insegnamento nella scuola secondaria;
e) scuole di studi superiori.
3. Il Senato accademico, anche sulla base delle richieste avanzate
dai Consigli di Dipartimento o dai Consigli delle Scuole, propone al
Consiglio di amministrazione:
a) l'istituzione, l'organizzazione e la durata dei corsi;
b) l'istituzione e i criteri per l'assegnazione di eventuali
borse di studio;
c) l'attivazione, gli specifici obiettivi formativi e il
programma degli studi.
4. I corsi sono promossi anche in collaborazione con altre
Università e Centri di ricerca italiani o stranieri e con il
contributo di soggetti pubblici o privati.
5. Al fine della migliore organizzazione delle attività di alta
formazione, l'Università può istituire eventuali idonee strutture
amministrative."
- l'art. 37 è sostituito dal seguente:
"Art. 38 (Esami). - 1. Le normative riguardanti le prove di
profitto degli studenti, la composizione delle relative commissioni e
le modalità di attribuzione dei voti sono stabilite dal Regolamento
didattico d'Ateneo.
2. La votazione degli esami di profitto è espressa in trentesimi,
qualunque sia il numero dei componenti la commissione.
3. La votazione finale degli esami di laurea e di laurea magistrale
è espressa in centodecimi.
4. La votazione finale degli esami di diploma di specializzazione
è espressa in settantesimi.
5. L'Università garantisce la pubblicità delle prove orali e
l'accesso, su richiesta, della valutazione di quelle scritte."
- l'art. 39 è sostituito dal seguente:
"Art. 40 (Federazioni e fusioni). - 1. L'Università può valutare
l'opportunità di attivare accordi con altri Atenei anche allo scopo
di pervenire a forme di federazione, seppure limitatamente ad alcuni
settori di attività o strutture, ovvero fondersi, secondo le
modalità della normativa vigente.
2. Il progetto di federazione o di fusione deve essere approvato
dal Senato accademico e dal Consiglio di amministrazione in seduta
congiunta con la maggioranza dei due terzi degli aventi diritto."
- l'art. 42 è sostituito dal seguente:
"Art. 43 (Linee della gestione amministrativa). - 1. L'Università
svolge la propria attività amministrativa e tecnica nel rispetto
della normativa vigente.
2. L'attività amministrativa e tecnica costituisce lo strumento
organizzativo per lo svolgimento dei compiti scientifici e didattici
dell'Università.
3. I principi dell'autonomia finanziaria e di spesa e la
conseguente responsabilità personale sono assunti a fondamento della
gestione dell'Università, per assicurare correttezza, tempestività
ed efficienza. L'Università conforma le proprie strutture e
procedure in modo da assicurare la chiara attribuzione delle singole
responsabilità nella decisione e nell'esecuzione delle attività,
nonchè l'osservanza dei principi di pubblicità e trasparenza nei
procedimenti amministrativi.
4. L'Università assume, quale principio organizzativo della
propria attività amministrativa, il metodo della programmazione per
obiettivi e per progetti.
5. L'Università cura il proprio patrimonio di professionalità
amministrativa, gestionale e tecnica mediante strumenti che, nel
rispetto della contrattazione collettiva di lavoro, sviluppino tale
professionalità e ne consentano il riconoscimento."
- l'art. 43 è sostituito dal seguente:
"Art. 44 (Forme dell'autonomia gestionale). - 1. L'Università, nel
rispetto delle modalità previste dal Regolamento per
l'amministrazione e la contabilità, può in particolare:
a) effettuare acquisti o alienazioni e accettare eredità o
donazioni di qualsiasi natura e valore;
b) utilizzare il proprio nome e quello delle proprie strutture,
nonchè i diritti derivanti dalla proprietà industriale e dalle
opere dell'ingegno in modo diretto o concederne a terzi licenza
d'uso, a titolo gratuito od oneroso, nonchè acquisire o concedere
spazi pubblicitari;
c) stipulare transazioni;
d) partecipare a procedure di gara finalizzate all'aggiudicazione
di contratti per prestazioni di servizi, nei limiti della
compatibilità e stretta strumentalità rispetto al perseguimento
delle finalità istituzionali;
e) stipulare contratti di sponsorizzazione;
f) stipulare contratti che prevedano la concessione di
fideiussioni o il pagamento di penalità contrattualmente definite;
g) istituire borse di studio.
2. Le associazioni e le cooperative studentesche, aventi i
requisiti definiti dal Senato accademico, sentito il Consiglio degli
studenti, sono iscritte in un apposito albo. Esse collaborano con
l'Università alla gestione delle attività culturali, di
orientamento e di tutorato per gli studenti, nonchè ad altri servizi
per i medesimi.
3. L'Università si adopera per la semplificazione delle procedure
amministrative in modo da favorire l'accesso alle proprie attività
di ricerca e formazione a persone e istituzioni di ogni paese.
4. Ai fini di una migliore organizzazione dell'attività
amministrativa, l'Università si avvale, per la gestione del
contenzioso, di personale dipendente interno organizzato in apposite
strutture, dell'Avvocatura dello Stato e di liberi professionisti."
- l'art. 44 è sostituito dal seguente:
"Art. 45 (Professionalità del personale). - 1. Per realizzare i
suoi fini istituzionali sulla base della partecipazione,
dell'efficienza e della trasparenza amministrativa, l'Università
definisce e mantiene aggiornata la propria struttura organizzativa in
coerenza con lo Statuto.
2. Tale struttura è recepita dal Regolamento generale d'Ateneo ed
è soggetta a periodica revisione secondo modalità stabilite dal
Regolamento stesso. In tale sede, nel rispetto della normativa
vigente, sono inoltre fissate le modalità concorsuali per l'accesso
alle qualifiche dirigenziali dell'Università e le modalità per dare
concreta attuazione al principio della trasparenza, per la
pubblicizzazione degli atti e per la valutazione dell'efficienza
dell'attività svolta."
- l'art. 45 è sostituito dal seguente:
"Art. 46 (Organizzazione e bilancio). - 1. Il bilancio
dell'Università è unico; esso rappresenta lo strumento atto a
gestire le entrate e le spese dell'Università.
2. Il bilancio è strutturato in centri di responsabilità dotati
di autonomia gestionale; a ciascun centro è attribuito un budget da
utilizzare con le modalità e nei limiti previsti dal Regolamento di
amministrazione e contabilità.
3. La gestione è basata sui due momenti principali, quello della
previsione, che ha funzione sia autorizzatoria sia di programmazione
annuale e pluriennale, e quello della rendicontazione che riassume i
risultati della gestione economica, patrimoniale e finanziaria.
4. Le modalità della gestione patrimoniale, finanziaria e
contabile dell'Università sono disciplinate dal Regolamento di
amministrazione e contabilità.
5. L'Amministrazione è ordinata alla realizzazione dei compiti
istituzionali dell'Università, sul piano della gestione
amministrativa, tecnica e finanziaria, secondo gli obiettivi e i
programmi stabiliti dal Consiglio di amministrazione.
6. Il Rettore, in quanto legale rappresentante e responsabile del
governo dell'Università, sovrintende alle attività
dell'amministrazione. Il Direttore generale ne organizza gli uffici e
cura l'esecuzione delle deliberazioni prese dagli organi di governo."
- l'art. 46 è sostituito dal seguente:
"Art. 47 (Direttore generale). - 1. Il Direttore generale è
responsabile, sulla base degli indirizzi forniti dal Consiglio di
amministrazione, della complessiva gestione e organizzazione dei
servizi, delle risorse strumentali e del personale
tecnico-amministrativo dell'Ateneo.
2. L'incarico di Direttore generale è attribuito dal Consiglio di
amministrazione su proposta del Rettore, sentito il Senato
accademico.
3. Il Direttore generale è scelto tra personalità di elevata
qualificazione professionale e comprovata esperienza pluriennale con
funzioni dirigenziali.
4. L'incarico, di durata triennale rinnovabile, è regolato con
contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato. In caso
di conferimento dell'incarico a dipendente pubblico, questi è
collocato in aspettativa senza assegni. L'incarico può essere
revocato dal Consiglio di amministrazione, su proposta del Rettore,
sentito il Senato accademico, con provvedimento motivato, previa
contestazione all'interessato.
5. Il Direttore generale in particolare:
a) collabora con il Rettore alla predisposizione del documento di
programmazione triennale d'Ateneo, del bilancio preventivo, del conto
consuntivo e delle relative relazioni amministrative;
b) adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici e
alle assegnazioni di personale tecnico-amministrativo;
c) nomina le commissioni di concorso per l'assunzione del
personale tecnico-amministrativo e dei dirigenti;
d) propone le modifiche del Regolamento di amministrazione e
contabilità;
e) adotta gli atti e i provvedimenti che impegnano la spesa nei
limiti stabiliti dal Regolamento di amministrazione e contabilità e
vigila su di essa;
f) può assegnare ai dirigenti autonomi poteri di spesa per le
attività di loro competenza nei limiti stabiliti dal Regolamento di
amministrazione e contabilità;
g) firma i contratti relativi a lavori, forniture e servizi
stipulati in forma pubblica-amministrativa;
h) nomina i dirigenti; attribuisce loro gli incarichi e le
responsabilità di specifici progetti; definisce gli obiettivi
attribuendo loro le risorse umane, finanziarie e materiali; ne
verifica e controlla l'attività ed esercita il potere sostitutivo in
caso di inerzia degli stessi; può adottare il provvedimento di
revoca dall'incarico in caso di risultato negativo della gestione
amministrativa o in caso di mancato raggiungimento degli obiettivi;
può avocare gli atti di competenza dei dirigenti per particolari
motivi di necessità e urgenza con provvedimento motivato;
i) può assegnare la funzione vicaria a un dirigente dell'Ateneo;
j) svolge le attività di gestione dei rapporti sindacali;
k) svolge ogni altra funzione prevista dalla normativa vigente o
delegata dagli organi di governo.
6. Il trattamento economico spettante al Direttore generale è
determinato in conformità ai criteri e parametri fissati dalla
normativa vigente."
- l'art. 48 è sostituito dal seguente:
"Art. 49 (Biblioteca d'Ateneo). - 1. La Biblioteca di Ateneo è un
centro dotato di autonomia di ordinazione della spesa cui è affidata
la gestione integrata dei beni librari, archivistici e documentali.
La Biblioteca cura l'acquisizione, il trattamento, la gestione, lo
sviluppo, la valorizzazione e la conservazione del patrimonio
bibliografico, storico e archivistico, assicurandone la fruizione ai
docenti, al personale tecnico-amministrativo e agli studenti
dell'Università nonchè a chi ne faccia richiesta in conformità
alla Carta dei servizi della Biblioteca stessa.
2. Organi di indirizzo, di programmazione e di coordinamento della
Biblioteca sono:
a) il Consiglio di Biblioteca;
b) il presidente del Consiglio.
3. Il Consiglio è composto:
a) dal presidente, eletto tra i componenti di cui alla successiva
lettera b);
b) da quattro docenti, designati dal Rettore su proposta del
Senato accademico, in rappresentanza delle seguenti macroaree:
Scienze; Medicina e Chirurgia; Giurisprudenza, Economia e Statistica;
Sociologia, Psicologia e Formazione;
c) da un rappresentante eletto del personale
tecnico-amministrativo assegnato alla Biblioteca;
d) da due rappresentanti designati con mandato biennale dal
Consiglio degli studenti tra i suoi componenti.
4. I componenti eletti del Consiglio di Biblioteca sono nominati
con decreto del Rettore e, salvo quelli di cui al comma 3 lettera d)
del presente articolo, restano in carica tre anni accademici
rinnovabili.
5. Del Consiglio fa inoltre parte, con diritto di voto, il
Direttore della Biblioteca che è un dirigente di ruolo, con funzioni
di segretario; egli ha il compito di dare attuazione agli indirizzi
decisi dal Consiglio stesso.
6. Il Consiglio si riunisce almeno due volte l'anno; approva le
linee di indirizzo culturale e, nel rispetto dei principi indicati
dal Consiglio di amministrazione, approva le linee
economico-gestionali delle attività della Biblioteca.
7. Il presidente è eletto a scrutinio segreto, nella prima seduta,
dai componenti del Consiglio, tra i componenti di cui alla lettera b)
del comma 3 del presente articolo, a maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto nella prima votazione; a maggioranza assoluta
dei presenti a partire dalla seconda votazione.
8. Il Consiglio di Biblioteca è l'organo di indirizzo, di
programmazione e di coordinamento delle attività della Biblioteca.
Esprime il proprio parere sulla Carta dei servizi della Biblioteca."
- l'art. 50 è sostituito dal seguente:
"Art. 51 (Norme di funzionamento). - 1. Ciascuna seduta degli
organi collegiali è valida quando gli aventi diritto siano stati
convocati per iscritto nei termini previsti dal regolamento di
funzionamento e sia presente la maggioranza degli stessi, detratti
gli assenti giustificati. Per la validità delle sedute del Senato
accademico e del Consiglio di amministrazione è comunque richiesta
la presenza della maggioranza degli aventi diritto.
2. I componenti, eletti o nominati, nel Consiglio di
amministrazione e nel Senato accademico che non partecipano a tre
sedute consecutive degli organi di cui sono componenti decadono dalla
carica.
3. Salvo diversa disposizione di legge o dello Statuto, le
deliberazioni sono prese a maggioranza assoluta dei presenti; in caso
di parità di voto prevale il voto del presidente.
4. Salvo diversa disposizione di legge o dello Statuto, le sedute
sono verbalizzate a cura di un segretario designato secondo le norme
dello Statuto e del Regolamento generale d'Ateneo o dei regolamenti
di funzionamento. I dispositivi delle delibere degli organi sono
pubblici.
5. Le adunanze degli organi dell'Ateneo non sono pubbliche."
- l'art. 51 è sostituito dal seguente:
"Art. 52 (Incompatibilita'). - 1. I componenti del Senato
accademico e del Consiglio di amministrazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche ad eccezione del Rettore
che presiede entrambi gli organi e ad eccezione dei Direttori di
dipartimento eletti nel Senato accademico;
b) essere Direttore delle scuole di specializzazione;
c) rivestire alcun incarico di natura politica;
d) ricoprire l'incarico di Rettore, componente del Senato
accademico, componente del Consiglio di amministrazione, componente
del Nucleo di valutazione e componente del Collegio dei revisori dei
conti di qualunque altra Università;
e) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero e negli organi di valutazione nazionali.
2. Per la rappresentanza studentesca la carica di componente del
Senato accademico e del Consiglio di amministrazione non è
cumulabile con la rappresentanza nel Nucleo di valutazione, nel
Consiglio degli studenti, in eventuali organi delle strutture di
raccordo e nelle Commissioni paritetiche.
3. La carica di componente del Nucleo di valutazione è
incompatibile con qualunque altra carica accademica dell'Università.
4. La carica di Direttore di Dipartimento non è cumulabile con le
cariche di Presidente di Scuola, Presidente di Consiglio di
coordinamento didattico, Coordinatore di corso di studio e
Coordinatore di Collegio dei docenti del dottorato di ricerca.
5. La carica di Direttore generale è incompatibile con qualunque
altra carica dell'Università.
6. I componenti esterni nel Consiglio di amministrazione non devono
aver fatto parte dei ruoli dell'Ateneo a decorrere dai tre anni
precedenti alla designazione."
- l'art. 53 è sostituito dal seguente:
"Art. 54 (Indizione delle elezioni). - 1. Le elezioni per il
Rettore sono indette con anticipo di almeno sei mesi rispetto alla
scadenza del mandato. Le date delle votazioni sono fissate in giorni
non consecutivi.
2. Le elezioni per il Presidente di Consiglio di coordinamento
didattico, per il Direttore di Dipartimento, per il Direttore di
scuola di specializzazione e per il Presidente della Scuola sono
indette con anticipo di almeno tre mesi rispetto alla scadenza del
mandato.
3. Le elezioni alle cariche di cui ai commi 1 e 2 del presente
articolo sono indette dal Decano, cioè dal professore ordinario, o
in mancanza, associato, compreso tra gli aventi diritto al relativo
voto con maggiore anzianità nel ruolo e, in caso di parità, con
maggiore anzianità anagrafica.
4. Le elezioni per la designazione delle rappresentanze dei
professori, dei ricercatori e del personale tecnico-amministrativo
negli organi collegiali dell'Università sono indette dal Rettore,
con anticipo di almeno tre mesi rispetto alla scadenza del mandato.
5. Le elezioni della componente studentesca sono indette dal
Rettore, sentito il Consiglio degli studenti, di norma con anticipo
di almeno tre mesi rispetto alla scadenza del mandato."
- l'art. 57 è sostituito dal seguente:
"Art. 58 (Cessazione anticipata del mandato). - 1. Nel caso in cui
la cessazione anticipata dalla carica per dimissioni, trasferimento,
perdita di requisiti soggettivi o altro riguardi il mandato di
Rettore, di Direttore di Dipartimento, di Presidente di Scuola, di
Direttore di Scuola di specializzazione, di Presidente di Consiglio
di coordinamento didattico, di Coordinatore di corso di studio si
provvede per il Rettore ai sensi dell'art. 8, comma 6; per tutti gli
altri all'indizione delle elezioni entro quindici giorni e
all'effettuazione delle operazioni elettorali entro i successivi
quarantacinque giorni.
2. Nelle more della sostituzione, le funzioni vicarie, fino
all'entrata in carica del subentrante, sono svolte dal relativo
Decano.
3. Salvo quanto previsto dal comma 5 del presente articolo, in caso
di cessazione anticipata dovuta a dimissioni, trasferimento, perdita
di requisiti soggettivi o altro, i componenti eletti negli organi
collegiali, sono sostituiti con elezioni suppletive.
4. Per le rappresentanze elette dagli studenti, il ricorso alle
elezioni suppletive è comunque subordinato all'esaurimento delle
graduatorie relative alle stesse.
5. I regolamenti d'Ateneo possono determinare i casi in cui i
componenti che cessano in anticipo da uno degli organi elettivi
disciplinati dal Capo III, si sostituiscono esclusivamente attingendo
alle graduatorie del medesimo.
6. Sono fatte salve le diverse disposizioni contenute nei
regolamenti delle strutture autonome dell'Università, e quelle che
regolano la cessazione anticipata delle rappresentanze dell'Ateneo
negli organi previsti dalla normativa vigente, e in quelli degli
organismi che l'Università può istituire ai sensi della stessa
normativa anche in concorso con altri enti.
7. Nelle more delle sostituzioni compiute ai sensi dei commi
precedenti, non è pregiudicata la validità della composizione
dell'organo purchè il numero dei componenti non risulti inferiore ai
due terzi dei componenti dell'organo.
8. Non si procede ad elezioni suppletive negli ultimi sei mesi del
mandato ordinario degli organi collegiali."
- l'art. 58 è sostituito dal seguente:
"Art. 59 (Durata del mandato dei componenti eletti negli organi
collegiali e degli organi monocratici eletti in caso di cessazione
anticipata). - 1. Nei casi indicati dall'art. 58, comma 1, ad
eccezione della carica di Rettore e del Presidente della Scuola, il
mandato del subentrante ha la durata ordinaria prevista dallo Statuto
per la rispettiva carica, aggiungendovi lo scorcio di anno accademico
in cui è avvenuta l'elezione.
2. Nei casi indicati dall'art. 58, comma 3, il mandato del
subentrante negli organi collegiali dell'Università dura fino alla
scadenza del mandato dell'organo."
- l'art. 59 è sostituito dal seguente:
"Art. 60 (Indennita'). - 1. Il Rettore, il Pro-Rettore vicario, i
Direttori di Dipartimento, i componenti del Nucleo di valutazione, i
componenti del Collegio dei revisori dei conti, i componenti del
Senato accademico e i componenti eletti o nominati nel Consiglio di
amministrazione percepiscono indennità fissate dal Consiglio di
amministrazione e non cumulabili tra loro.
2. Tali indennità sono deliberate in conformità alla normativa
vigente. Nel caso in cui le indennità siano destinate ai componenti
del Consiglio di amministrazione, la delibera sulla relativa entità
è assunta dal Consiglio di amministrazione stesso, sentito il Senato
accademico."
- lo Statuto è stato integrato dai seguenti articoli:
"Art. 6 (Organi dell'Universita'). - 1. Sono organi
dell'Universita': il Rettore, il Senato accademico, il Consiglio di
amministrazione, il Collegio dei revisori dei conti, il Nucleo di
valutazione, il Direttore generale."
"Art 17 (Presidio della qualita'). - 1. Il Presidio della qualità
è una struttura dell'Ateneo che organizza, monitora, e supervisiona
lo svolgimento delle procedure di assicurazione della qualità (AQ).
Assolve inoltre un ruolo di consulenza verso gli organi di governo
per lo sviluppo e l'implementazione di politiche di miglioramento
della qualità delle attività formative e di ricerca. Il Presidio
supporta i corsi di studio e i loro referenti, e i Direttori di
Dipartimento per le attività comuni di monitoraggio della qualità
della formazione e della ricerca, e per le attività di
implementazione di interventi per il miglioramento della qualità
della formazione e della ricerca.
2. Nell'ambito delle attività formative, il Presidio della
qualita':
a) organizza e verifica il continuo aggiornamento delle
informazioni contenute nelle schede uniche annuali dei corsi di
studio (SUA-CdS) di ciascun corso di studio dell'Ateneo;
b) sovraintende al regolare svolgimento delle procedure di AQ per
le attività didattiche in conformità a quanto programmato e
dichiarato;
c) organizza e monitora le rilevazioni dell'opinione degli
studenti, dei laureandi e dei laureati, mantenendone l'anonimato;
d) regola e verifica le attività periodiche di riesame dei corsi
di studio;
e) svolge un ruolo di consulenza verso gli organi di governo, e
di consulenza, supporto e monitoraggio per i corsi di studio e i loro
referenti, per lo sviluppo e l'implementazione di interventi di
miglioramento delle attività formative, anche alla luce della
relazione redatta annualmente dal Nucleo di valutazione;
f) valuta l'efficacia degli interventi di miglioramento e le loro
effettive conseguenze;
g) assicura il corretto flusso informativo da e verso il Nucleo
di valutazione e le commissioni paritetiche.
3. Nell'ambito delle attività di ricerca, il Presidio della
Qualita':
a) verifica il continuo aggiornamento delle informazioni
contenute nelle schede uniche annuali della ricerca dipartimentale
(SUA-RD) di ciascun Dipartimento;
b) sovraintende al regolare svolgimento delle procedure di AQ per
le attività di ricerca in conformità a quanto programmato e
dichiarato;
c) svolge un ruolo di consulenza verso gli organi di governo, e
di consulenza, supporto e monitoraggio per i Dipartimenti, per lo
sviluppo di interventi di miglioramento delle attività di ricerca;
d) valuta l'efficacia degli interventi di miglioramento, e le
loro effettive conseguenze;
e) assicura il corretto flusso informativo da e verso il Nucleo
di valutazione.
4. L'articolazione e la composizione del Presidio della qualità
sono proporzionate alla numerosità e alla complessità delle
attività di formazione e di ricerca dell'Ateneo, e sono specificate
nel Regolamento generale di Ateneo.
5. La scelta dei componenti del Presidio della qualità avviene,
ove possibile, nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità tra i generi."
"Art. 32 (Coordinatore di corso di laurea e di laurea magistrale).
- 1. Salvo quanto previsto dall'art. 31, laddove l'offerta formativa
di un corso di studio sia erogata prevalentemente da docenti
afferenti ad un unico Dipartimento, il Consiglio di Dipartimento di
riferimento del corso può proporre al Senato accademico che il corso
sia coordinato da un Coordinatore. Il Coordinatore sovrintende
all'organizzazione dell'attività didattica.
2. Il Coordinatore di un corso viene eletto dal Consiglio del
Dipartimento di riferimento a scrutinio segreto a maggioranza
assoluta dei presenti fra i professori di prima e seconda fascia
titolari di insegnamenti del corso, appartenenti al Dipartimento di
riferimento.
3. Il Coordinatore non può assumere contemporaneamente l'incarico
di Coordinatore di altri corsi di studio.
4. Il Coordinatore, in particolare:
a) svolge compiti istruttori e di supporto nei confronti del
Consiglio della Scuola e/o del Consiglio di Dipartimento di
riferimento del corso per l'organizzazione del corso dei quali ha la
responsabilità;
b) coordina le attività didattiche sovraintendendo al loro
funzionamento e verificandone annualmente l'efficienza e la
funzionalità anche sulla base delle relazioni sulla valutazione
predisposte dalla Commissione paritetica e dal Nucleo di valutazione;
c) esprime pareri sulla modifica degli ordinamenti didattici;
d) esprime pareri sui regolamenti e sui piani didattici dei corsi
di studio;
e) esprime pareri sull'attivazione o disattivazione degli
insegnamenti di pertinenza;
f) propone al Consiglio di Dipartimento, anche su richiesta degli
interessati, il riconoscimento dei titoli conseguiti e il
riconoscimento totale o parziale dei crediti acquisiti;
g) esamina e approva i piani di studio presentati dagli studenti;
h) propone al Consiglio di Dipartimento l'istituzione di
attività didattiche integrative agli insegnamenti ufficiali e di
attività di orientamento agli studenti;
i) formula proposte al Consiglio di Dipartimento per la
copertura, mediante affidamenti o contratti, degli insegnamenti
vacanti;
j) formula proposte al Consiglio di Dipartimento relative alle
esigenze per il funzionamento della didattica e per l'organizzazione
e il potenziamento dei servizi a essa connessi;
k) svolge ogni altra funzione attribuitagli dai regolamenti
dell'Ateneo.
Ogni altra competenza riconosciuta, ai sensi di quanto disposto
dall'art. 31, ai Consigli di coordinamento didattico spetta al
Consiglio di Dipartimento di riferimento del corso, anche su proposta
del Coordinatore.
5. Il Coordinatore è nominato con decreto del Rettore, dura in
carica tre anni accademici ed è rieleggibile.
6. Le elezioni del Coordinatore sono indette con anticipo di almeno
tre mesi rispetto alla scadenza del mandato."
"Art. 63 (Entrata in vigore delle modifiche di Statuto). - 1.
L'entrata in vigore delle modifiche di Statuto comporta l'immediata
efficacia di tutte le disposizioni statutarie le cui prescrizioni non
sono subordinate all'adozione di apposite disposizioni regolamentari
o elettorali, e per quanto non diversamente disposto."
"Art. 64 (Rettore). - 1. Il Rettore in carica al momento
dell'entrata in vigore delle modifiche di Statuto continua a svolgere
le proprie funzioni fino alla scadenza del mandato."
"Art. 65 (Senato accademico). - 1. Le disposizioni relative alla
composizione del Senato accademico si applicano a partire dal mandato
successivo a quello in corso.
2. Il Senato accademico in carica al momento dell'entrata in vigore
delle modifiche di Statuto continua a svolgere le proprie funzioni
fino alla scadenza del mandato."
"Art. 66 (Consiglio di amministrazione). - 1. Le disposizioni
relative alle modalità di designazione dei componenti, di cui alla
lettera b) del comma 3 dell'art. 12, si applicano a partire dal
mandato successivo a quello in corso.
2. Il Consiglio di amministrazione in carica al momento
dell'entrata in vigore delle modifiche di Statuto continua a svolgere
le proprie funzioni fino alla scadenza del mandato."
"Art. 67 (Consiglio del personale tecnico-amministrativo). - 1. Il
Consiglio del personale tecnico-amministrativo costituito al momento
dell'entrata in vigore delle modifiche di Statuto resta in carica
fino alla scadenza del mandato."
"Art. 68 (Consiglio degli studenti). - 1. Entro novanta giorni
dall'entrata in vigore delle modifiche di Statuto, si avviano le
procedure per la costituzione del Consiglio degli studenti ai sensi
di quanto disposto dall'art. 14.
2. Il Consiglio degli studenti in carica al momento dell'entrata in
vigore delle modifiche di Statuto cessa il mandato all'atto della
costituzione del Consiglio degli studenti come previsto dall'art.
14."
"Art. 69 (Presidio della qualita'). - 1. Il Presidio della qualità
costituito all'entrata in vigore delle modifiche di Statuto resta in
carica fino alla scadenza del mandato."
"Art. 70 (Collegio di disciplina). - 1. Entro sessanta giorni
dall'entrata in vigore delle modifiche di Statuto, si avviano le
procedure per l'integrazione del Collegio di disciplina relativamente
alle sezioni supplenti ai sensi di quanto disposto dall'art. 19 comma
3."
"Art. 71 (Commissioni paritetiche). - 1. Entro trenta giorni
dall'entrata in vigore delle modifiche di Statuto, i Consigli di
Dipartimento deliberano il numero dei componenti della Commissione
paritetica ai sensi dell'art. 33.
2. Le rappresentanze studentesche nelle Commissioni paritetiche
vengono elette successivamente alle elezioni delle rappresentanze
studentesche nei Consigli di Dipartimento.
3. Le Commissioni paritetiche in carica al momento dell'entrata in
vigore delle modifiche di Statuto cessano il loro mandato all'atto
della costituzione delle Commissioni paritetiche come previste
dall'art. 33."
"Art. 72 (Giunta del Dipartimento). - 1. I Dipartimenti che, a
seguito dell'entrata in vigore delle modifiche di Statuto,
istituiscono nuovi Consigli di coordinamento didattico e/o prevedono
Coordinatori di corso di studio, entro sessanta giorni
dall'istituzione del Consiglio di coordinamento didattico o dalla
nomina del Coordinatore di corso di studio, integrano la composizione
delle Giunte di Dipartimento, ai sensi di quanto disposto dall'art.
27."
"Art. 73 (Disposizioni sui limiti dei mandati). - 1. Ai fini
dell'applicazione delle disposizioni sui limiti dei mandati si
considerano i mandati in corso alla data di entrata in vigore delle
modifiche di Statuto."
"Art. 74 (Istituzione e attivazione delle Scuole). - 1. Entro
sessanta giorni dall'entrata in vigore delle modifiche di Statuto, il
Rettore, con delibera del Consiglio di amministrazione, acquisito il
parere del Senato accademico e di tutti i Dipartimenti interessati,
decreta l'istituzione delle Scuole e la contemporanea soppressione
delle Scuole esistenti al momento dell'entrata in vigore delle
modifiche di Statuto.
2. In prima applicazione, la composizione dei Consigli delle
Scuole, ad eccezione della rappresentanza studentesca, è definita
dai Direttori dei Dipartimenti afferenti alla Scuola ed è approvata
dal Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato
accademico."
"Art. 75 (Norme elettorali). - 1. Il Senato accademico in carica al
momento dell'entrata in vigore delle modifiche di Statuto adegua il
Regolamento generale sulle elezioni. Fino all'entrata in vigore del
Regolamento generale sulle elezioni modificato, si applica il
regolamento attualmente vigente, per quanto compatibile."
"Art. 76 (Durata dei mandati elettivi e nomine). - 1. Qualora,
nella fase di prima applicazione delle modifiche di Statuto, i
mandati elettivi e le nomine, ad eccezione della carica di Rettore e
di Presidente della Scuola e delle rappresentanze studentesche,
abbiano inizio in corso d'anno, lo scorcio di anno si aggiunge alla
durata ordinaria degli stessi."
"Art. 77 (Consiglio di coordinamento didattico e Coordinatore di
corso di studio). - 1. Entro trenta giorni dall'entrata in vigore
delle modifiche di Statuto il Senato accademico stabilisce i criteri
di cui al comma 5 dell'art. 11.
2. Entro trenta giorni dalla delibera di cui al comma 1 del
presente articolo, i Consigli di Dipartimento possono istituire nuovi
Consigli di coordinamento didattico e/o formulare al Senato
accademico proposte di designazione dei Coordinatori di corso di
studio. Nei successivi trenta giorni si avviano le procedure per
l'elezione del Presidente dei Consigli di coordinamento didattico e
dei Coordinatori di corso di studio."
"Art. 78 (Rappresentanze studentesche). - 1. Entro novanta giorni
dall'entrata in vigore delle modifiche di Statuto si avvia il
procedimento elettorale delle rappresentanze studentesche. Nelle more
delle elezioni delle rappresentanze studentesche, i rappresentanti
degli studenti in Senato accademico, Consiglio di amministrazione,
Nucleo di valutazione, Comitato per lo sport universitario, eletti
secondo la normativa previgente continuano a svolgere le loro
funzioni.
2. Nelle more dell'elezione delle rappresentanze studentesche
continuano ad essere componenti del Consiglio di Dipartimento, ove
previsti, i rappresentanti degli studenti eletti secondo la normativa
previgente.
3. Nei trenta giorni successivi all'istituzione delle Scuole si
avvia il procedimento elettorale delle rappresentanze studentesche.
4. Nei trenta giorni successivi all'istituzione dei nuovi Consigli
di coordinamento didattico si avvia il procedimento elettorale delle
rappresentanze studentesche."
"Art. 79 (Consiglio di Biblioteca). - 1. Entro sessanta giorni
dall'entrata in vigore delle modifiche di Statuto, si avviano le
procedure per la costituzione del Consiglio di Biblioteca ai sensi di
quanto disposto dall'art. 49.
2. Il Consiglio di Biblioteca in carica al momento dell'entrata in
vigore delle modifiche di Statuto cessa il mandato all'atto della
costituzione del Consiglio di Biblioteca come previsto dall'art. 49."
"Art. 80 (Compiti e funzioni). - 1. Nelle more della costituzione
degli organi statutari adeguati a quanto disposto dalle modifiche di
Statuto, gli organi in carica assumono le nuove competenze."
- sono abrogati i seguenti articoli:
Art. 16 Osservatorio per la didattica;
Art. 17 Osservatorio per la ricerca;
Art. 62 Disciplina transitoria per la durata in carica degli organi
e delle cariche di Ateneo;
Art. 63 Avvio delle procedure per il rinnovo degli organi
collegiali;
Art. 64 Disposizioni sui limiti dei mandati;
Art. 65 Istituzione e attivazione dei Dipartimenti e delle Scuole;
Art. 66 Regolamento dei Dipartimenti;
Art. 67 Elezione dei Direttori di Dipartimento;
Art. 68 Consigli delle Scuole;
Art. 69 Attivazione del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione;
Art. 70 Chiusura delle operazioni amministrative e contabili;
Art. 71 Elezioni della componente docente nel Senato accademico;
Art. 72 Direttore generale;
Art. 73 Durata dei mandati elettivi e nomine.

Art. II


Testo consolidato

Le modifiche di cui all'art. I, sono consolidate all'interno del
testo dello Statuto come riportato nel documento allegato al presente
decreto, di cui costituisce parte integrante.

Art. III


Pubblicazione

Il presente decreto sarà inviato al Ministero della Giustizia per
la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Milano, 3 marzo 2015

Il rettore: Messa

Allegato

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO - BICOCCA
STATUTO DI ATENEO
INDICE

Capo I Disposizioni fondamentali
Art. 1 Principi generali
Art. 2 Libertà di ricerca e di insegnamento. Diritto allo studio
Art. 3 Codice etico
Art. 4 Autonomia della gestione
Art. 5 Fonti normative
Art. 6 Organi dell'Università
Capo II Organi di governo
Art. 7 Definizione
Art. 8 Rettore
Art. 9 Pro-Rettore vicario, Pro-Rettori e delegati del Rettore
Art. 10 Mozione di sfiducia
Art. 11 Senato accademico
Art. 12 Consiglio di amministrazione
Art. 13 Regolamento di funzionamento
Capo III Organi rappresentativi, consultivi e di controllo
Art. 14 Consiglio degli studenti
Art. 15 Consiglio del personale tecnico-amministrativo
Art. 16 Nucleo di valutazione
Art. 17 Presidio della qualità
Art. 18 Collegio dei revisori dei conti
Art. 19 Collegio di disciplina
Art. 20 Comitato etico
Art. 21 Comitato unico di garanzia
Art. 22 Comitato per lo sport universitario
Art. 23 Regolamento di funzionamento
Capo IV Organizzazione didattica e scientifica
Art. 24 Dipartimento
Art. 25 Direttore di Dipartimento
Art. 26 Consiglio di Dipartimento
Art. 27 Giunta di Dipartimento
Art. 28 Scuola
Art. 29 Consiglio della Scuola
Art. 30 Presidente della Scuola
Art. 31 Consiglio di coordinamento didattico
Art. 32 Coordinatore di corso di laurea e di laurea magistrale
Art. 33 Commissione paritetica
Art. 34 Fondo per la premialità
Art. 35 Scuole di specializzazione
Art. 36 Dottorato di ricerca
Art. 37 Alta formazione
Art. 38 Esami
Art. 39 Sedi all'estero
Art. 40 Federazioni e fusioni
Art. 41 Partecipazione dell'Università a forme associative
Art. 42 Rapporti con il sistema sanitario
Capo V Organizzazione amministrativa e dei servizi
Art. 43 Linee della gestione amministrativa
Art. 44 Forme dell'autonomia gestionale
Art. 45 Professionalità del personale
Art. 46 Organizzazione e bilancio
Art. 47 Direttore generale
Art. 48 Disciplina dell'attività per l'amministrazione, la
finanza e la contabilità
Art. 49 Biblioteca d'Ateneo
Capo VI Disposizioni finali
Art. 50 Decorrenza dell'anno accademico
Art. 51 Norme di funzionamento
Art. 52 Incompatibilità
Art. 53 Termine di svolgimento delle elezioni
Art. 54 Indizione delle elezioni
Art. 55 Ineleggibilità
Art. 56 Candidatura obbligatoria
Art. 57 Votazioni
Art. 58 Cessazione anticipata del mandato
Art. 59 Durata del mandato dei componenti eletti negli organi
collegiali e degli organi monocratici eletti in caso di cessazione
anticipata
Art. 60 Indennità
Art. 61 Modifica dello Statuto
Art. 62 Entrata in vigore
Capo VII Norme transitorie
Art. 63 Entrata in vigore delle modifiche di Statuto
Art. 64 Rettore
Art. 65 Senato accademico
Art. 66 Consiglio di amministrazione
Art. 67 Consiglio del personale tecnico-amministrativo
Art. 68 Consiglio degli studenti
Art. 69 Presidio della qualità
Art. 70 Collegio di disciplina
Art. 71 Commissioni paritetiche
Art. 72 Giunta del Dipartimento
Art. 73 Disposizioni sui limiti dei mandati
Art. 74 Istituzione e attivazione delle Scuole
Art. 75 Norme elettorali
Art. 76 Durata dei mandati elettivi e nomine
Art. 77 Consiglio di coordinamento didattico e Coordinatore di
corso di studio
Art. 78 Rappresentanze studentesche
Art. 79 Consiglio di Biblioteca
Art. 80 Compiti e funzioni
Definizioni
Ai sensi del presente Statuto si intende:
per "Ministero": il Ministero dell'Istruzione, dell'Università e
della Ricerca;
per "Universita'": l'Università degli Studi di Milano-Bicocca;
per "docente": indistintamente i professori ordinari, associati,
e i ricercatori, nonchè gli assistenti ordinari del ruolo a
esaurimento e i ricercatori a tempo determinato;
per "ricercatore": il ricercatore a tempo indeterminato e
determinato e gli assistenti ordinari del ruolo a esaurimento;
per "Scuola": la struttura di coordinamento didattico tra più
Dipartimenti;
per "studente": lo studente iscritto a un corso di laurea, di
laurea magistrale o a un corso di laurea a ciclo unico;
per "corso di studio": un corso di laurea o laurea magistrale
anche a ciclo unico;
per "personale tecnico-amministrativo": il personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato e i collaboratori e gli
esperti linguistici.

STATUTO DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO - BICOCCA

Art. 1.


Principi generali

1. L'Università degli Studi di Milano - Bicocca [d'ora in
avanti: Universita'] è una comunità ad autonomia costituzionalmente
garantita nell'ambito dei principi fissati dalle leggi dello Stato e
ordinata in forma di istituzione pubblica dotata di personalità
giuridica.
2. Fine dell'Università è concorrere allo sviluppo della
società attraverso la promozione culturale e civile della persona e
l'elaborazione di una cultura fondata sui valori universali dei
diritti umani, della pace, della solidarietà internazionale e della
salvaguardia dell'ambiente. Persegue tale fine attraverso l'attività
di ricerca scientifica, il trasferimento e la valorizzazione dei
risultati della ricerca e attraverso l'istruzione superiore. Alla
realizzazione di questo fine partecipano a pieno titolo, nell'ambito
delle rispettive competenze, funzioni e responsabilità, docenti,
studenti e personale tecnico-amministrativo.
3. L'Università, partecipa, inoltre, anche in collaborazione con
altri soggetti pubblici o privati, alla formazione permanente e
all'aggiornamento professionale.
4. L'Università opera ispirandosi a principi di responsabilità,
promuovendo e valorizzando il merito, per favorire lo sviluppo di un
sapere critico, aperto allo scambio di informazioni e all'interazione
con altre culture. In conformità ai principi costituzionali, afferma
il proprio carattere pluralistico e laico e la propria indipendenza
da ogni condizionamento e discriminazione di carattere etnico,
ideologico, religioso, politico, economico, di genere e di
orientamento sessuale; assicura inoltre pari opportunità sotto ogni
profilo.
5. L'Università svolge le sue funzioni istituzionali in
conformità agli obiettivi generali della propria politica culturale
di ricerca e di insegnamento e, nel rispetto della libertà dei
singoli, predispone specifici programmi e progetti di sviluppo nelle
diverse aree culturali.
6. L'Università organizza al suo interno la valutazione del
raggiungimento delle proprie finalità istituzionali, con particolare
riferimento alla qualità della ricerca e della didattica, secondo
criteri congrui con quelli utilizzati dalle agenzie di valutazione
nazionali e internazionali. Si impegna a incentivare le strutture
didattiche e di ricerca valutate positivamente e ad adottare
politiche di riforma per quelle che ricevono una valutazione non
positiva.
7. L'Università informa la propria azione all'osservanza dei
principi di semplificazione, di trasparenza, di pubblicità e di
partecipazione e a criteri di efficacia ed efficienza, garantendo
l'accessibilità delle informazioni relative all'Ateneo. Impronta
l'organizzazione e il funzionamento di ogni suo ambito ai principi
dell'imparzialità e del buon andamento dell'azione amministrativa.
8. L'Università partecipa alla programmazione pluriennale della
ricerca scientifica e tecnologica e al piano nazionale di sviluppo
del sistema universitario. Concorre inoltre alla programmazione
regionale sanitaria. Al fine di garantire un'appropriata formazione
culturale e professionale ai propri studenti, essa incentiva rapporti
di cooperazione, atti convenzionali, contratti e ogni forma di
accordo con amministrazioni dello Stato, nonchè con soggetti
pubblici o privati.
9. L'Università include l'internazionalizzazione tra i propri
fini istituzionali e riconosce la propria appartenenza allo spazio
europeo della ricerca e allo spazio europeo dell'istruzione e della
formazione. L'Università appoggia e favorisce la dimensione
internazionale dei programmi di ricerca e formazione anche mediante
la stipula di accordi con istituzioni europee ed extraeuropee al fine
di promuovere la partecipazione a reti internazionali, di attivare
titoli di studio multipli e congiunti, di incrementare l'accoglimento
di studenti, ricercatori e docenti stranieri, di incentivare la
mobilità dei propri studenti, dei ricercatori e del personale
docente e tecnico-amministrativo, garantendo il pieno riconoscimento
delle attività svolte all'estero. L'Università si impegna nella
realizzazione di attività di studio e di insegnamento in lingua
straniera.

Art. 2.


Libertà di ricerca e di insegnamento. Diritto allo studio

1. L'Università garantisce a professori e ricercatori libertà e
autonomia nella scelta degli indirizzi, nell'organizzazione e nella
conduzione degli studi. Realizza adeguate strutture e supporti
tecnici e ne rende possibile la piena utilizzazione. Favorisce
l'accesso ai finanziamenti e definisce le modalità di distribuzione
delle risorse assegnate dal bilancio di Ateneo o provenienti da
soggetti esterni.
2. L'Università promuove la collaborazione interdisciplinare e
interateneo. Verifica la produttività scientifica e il corretto
utilizzo delle risorse. Garantisce a professori e ricercatori periodi
di attività destinati alla sola ricerca.
3. L'Università favorisce l'insegnamento finalizzato a
promuovere apprendimento critico, motivazione all'approfondimento e
alla ricerca, confronto di idee. Garantisce la libertà di
insegnamento di ogni docente riguardo ai contenuti, ai metodi e ai
criteri di valutazione, nel rispetto della coerenza con l'ordinamento
e la programmazione degli studi. Persegue la qualità e l'efficacia
della didattica attraverso lo stretto collegamento tra insegnamento e
ricerca, nel convincimento che la qualità della didattica dipenda
strettamente dalla qualità della ricerca.
4. L'Università garantisce che l'efficacia dell'insegnamento
venga verificata e valutata anche con il contributo degli studenti.
5. L'Università promuove ogni possibile iniziativa per rendere
effettivo il diritto allo studio agli studenti capaci e meritevoli
anche se privi di mezzi. Predispone, in eventuale collaborazione con
altri soggetti pubblici o privati, strumenti e iniziative che
agevolino la frequenza e lo studio anche per gli studenti
diversamente abili. Promuove e organizza attività di orientamento,
tutorato, informazione e sostegno agli studenti rendendo espliciti i
criteri e le forme della valutazione della loro preparazione.
Favorisce e sostiene le attività organizzate e gestite dagli
studenti intese a rendere più produttivo lo studio e a promuovere
iniziative culturali, sportive e ricreative. L'Università promuove
altresì l'eccellenza e il merito fra gli studenti iscritti,
adottando, nei limiti delle risorse disponibili, opportuni strumenti,
anche finanziari.

Art. 3.


Codice etico

1. L'Università adotta un Codice finalizzato a determinare i
valori fondamentali della comunità universitaria, a promuovere il
riconoscimento e il rispetto dei diritti individuali, l'accettazione
di doveri e responsabilità nei confronti dell'istituzione di
appartenenza, a stabilire le regole di condotta nell'ambito della
comunità.
2. Le regole sono volte a promuovere principi e valori
fondamentali, a evitare ogni forma di discriminazione e di abuso, a
regolare i casi di conflitto di interessi e di proprietà
intellettuale.
3. Sulle violazioni del Codice etico decide il Senato accademico
su proposta del Rettore. A seconda della gravità della violazione,
potranno essere irrogate le seguenti sanzioni:
- richiamo riservato;
- richiamo con pubblicazione sul sito di Ateneo.
Qualora la violazione integri un illecito disciplinare prevale la
competenza del Collegio di disciplina di cui all'art. 19.
4. Il Codice etico, approvato dal Senato accademico, previo
parere favorevole del Consiglio di amministrazione, è emanato con
Decreto del Rettore.

Art. 4.


Autonomia della gestione

1. L'Università gestisce in autonomia le attività necessarie al
conseguimento dei propri fini istituzionali nei limiti della
normativa vigente, in particolare predisponendo opportune regole sia
per quanto riguarda le modalità di finanziamento sia per quanto
riguarda le forme di collaborazione con soggetti pubblici o privati.

Art. 5.


Fonti normative

1. In applicazione dell'art. 33 della Costituzione e nel rispetto
delle norme generali sull'ordinamento universitario, l'Università
adotta i regolamenti interni, in particolare adotta a maggioranza
assoluta dei componenti dell'organo il Regolamento generale d'Ateneo,
il Regolamento didattico d'Ateneo e il Regolamento di amministrazione
e contabilità.

Art. 6.


Organi dell'Università

1. Sono organi dell'Universita': il Rettore, il Senato
accademico, il Consiglio di amministrazione, il Collegio dei revisori
dei conti, il Nucleo di valutazione, il Direttore generale.

Art. 7.


Definizione

1. Gli organi di governo dell'Università sono il Rettore, il
Senato accademico e il Consiglio di amministrazione.

Art. 8.


Rettore

1. Il Rettore rappresenta l'Università a ogni effetto di legge e
svolge funzioni generali di indirizzo e di coordinamento delle
attività didattiche e scientifiche. Promuove e attua strategie per
lo sviluppo dell'Ateneo intese a garantire e potenziare il
perseguimento dei fini istituzionali secondo criteri di qualità e
nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza, trasparenza e
promozione del merito. Assicura l'unitarietà degli indirizzi
espressi dal Senato accademico e dal Consiglio di amministrazione ed
è responsabile dell'attuazione delle loro deliberazioni. Garantisce
il corretto trasferimento delle informazioni agli organi dell'Ateneo.
2. Il Rettore, in particolare:
a) convoca e presiede il Senato accademico e il Consiglio di
amministrazione, predisponendone l'ordine del giorno, ne coordina le
attività e vigila sull'esecuzione delle rispettive delibere;
b) emana lo Statuto e i regolamenti dell'Università,
assicurando la loro osservanza e la raccolta in forma ufficiale;
c) propone il documento di programmazione triennale di Ateneo;
d) propone il bilancio di previsione annuale e triennale e il
conto consuntivo;
e) propone al Consiglio di amministrazione la nomina del
Direttore generale, sentito il Senato accademico;
f) impartisce le direttive per assicurare il buon andamento
delle attività;
g) vigila sul patrimonio, sul regolare funzionamento delle
strutture e sulla corretta gestione dell'Ateneo;
h) garantisce l'autonomia didattica e di ricerca dei docenti,
nonchè i diritti degli studenti;
i) procede, con propri decreti, verificata la legittimità
degli atti relativi, all'assunzione dei docenti, all'assunzione dei
ricercatori a tempo determinato e ai passaggi di ruolo dei docenti in
servizio;
j) esercita l'autorità disciplinare nei confronti del
personale docente secondo la normativa vigente;
k) firma gli accordi in materia didattica, scientifica e
culturale e ogni altro contratto, atto o convenzione la cui
sottoscrizione non sia affidata al Direttore generale o ai
responsabili delle strutture decentrate, in quanto delegati;
l) adotta, in situazioni di comprovata urgenza, provvedimenti
di competenza del Senato accademico o del Consiglio di
amministrazione, sottoponendoli, per la ratifica, agli organi
competenti nella prima seduta utile;
m) esercita ogni altra funzione non espressamente attribuita ad
altri organi dallo Statuto.
3. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari in servizio
presso le Università italiane che abbiano optato o che optino per il
regime di impegno a tempo pieno in caso di elezione ed è nominato
secondo la normativa vigente. Il mandato del Rettore dura sei anni,
fatto salvo quanto previsto dall'art. 10 comma 5, e non è
rinnovabile.
4. L'elettorato attivo spetta:
a) ai professori di ruolo;
b) ai ricercatori;
c) a tutto il personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato con voto ponderato del quindici per cento;
d) ai rappresentanti degli studenti eletti negli organi di
governo, nel Nucleo di valutazione e nel Consiglio degli studenti.
Il quorum per l'elezione del Rettore è costituito dal numero dei
soggetti di cui alle lettere a), b) e d) e dalla percentuale relativa
al numero complessivo del personale tecnico-amministrativo di cui al
precedente punto c).
5. Le elezioni del Rettore sono indette con provvedimento del
Decano dell'Università almeno sei mesi prima della naturale
scadenza.
6. Nel caso di cessazione anticipata dalla carica, le elezioni
sono indette dal Decano dell'Università entro quindici giorni. La
prima votazione è fissata non prima di quarantacinque giorni dalla
cessazione. Il Rettore è eletto entro sessanta giorni dalla
cessazione.
7. Il Rettore è eletto:
a) nelle prime due votazioni a maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto;
b) nella terza votazione a maggioranza assoluta dei votanti,
purchè alla votazione abbia partecipato la maggioranza degli aventi
diritto;
c) nella quarta votazione con il sistema del ballottaggio fra i
due candidati che nella terza votazione abbiano riportato il maggior
numero di voti, purchè vi abbia preso parte almeno un terzo degli
aventi diritto.
In ognuna delle votazioni, si procede comunque allo spoglio dei
voti.
8. È eletto chi ha riportato il maggior numero di voti; in caso
di parità, è eletto chi ha maggiore anzianità nel ruolo e, in caso
di ulteriore parità, chi ha maggiore anzianità anagrafica.

Art. 9.


Pro-Rettore vicario, Pro-Rettori e delegati del Rettore

1. Il Rettore nomina con proprio Decreto il Pro-Rettore vicario,
scelto tra i professori ordinari che abbiano optato o che optino per
il regime di impegno a tempo pieno, con compiti di supplenza in tutte
le sue funzioni nei casi d'impedimento o di assenza temporanei. In
tutti i suddetti casi spettano al Pro-Rettore vicario i poteri, i
diritti e gli obblighi del titolare della carica.
2. Il Rettore può inoltre nominare, fra i professori di ruolo,
suoi delegati con la qualifica di Pro-Rettore, per l'assolvimento di
specifiche funzioni o particolari compiti.
3. Il Rettore può nominare fra i docenti suoi delegati.
4. Il Pro-Rettore vicario, i Pro-Rettori e i delegati restano in
carica per tutta la durata del mandato del Rettore che li ha
nominati, fatta salva la possibilità di revoca in qualunque momento.

Art. 10.


Mozione di sfiducia

1. Una mozione di sfiducia al Rettore può essere proposta, non
prima che siano trascorsi due anni dall'inizio del suo mandato, da
almeno un terzo dei componenti del Senato accademico.
2. La mozione è messa all'ordine del giorno della prima seduta
utile del Senato accademico ed è votata a scrutinio segreto. Essa si
intende approvata qualora ottenga il voto favorevole di almeno due
terzi dei componenti.
3. La votazione per la mozione di sfiducia è indetta dal Decano
dell'Università entro trenta giorni dall'approvazione di cui al
comma 2 del presente articolo.
4. La mozione, se approvata, viene sottoposta al corpo elettorale
costituito dagli aventi diritto all'elezione del Rettore secondo
l'art. 8, comma 4. Si intende approvata qualora ottenga un numero di
voti favorevoli superiore al cinquanta per cento dei votanti, purchè
alla votazione abbiano partecipato almeno i due terzi degli aventi
diritto.
5. Nel caso di cui al precedente comma 4 il Rettore decade dalla
carica. Il Decano dell'Ateneo svolge l'ordinaria amministrazione fino
all'elezione del nuovo Rettore ai sensi degli articoli 8, comma 6 e
58, comma 1.

Art. 11.


Senato accademico

1. Il Senato accademico concorre alla definizione delle linee
programmatiche, strategiche e di sviluppo dell'Ateneo. Formula
proposte e pareri obbligatori in materia di didattica, di ricerca e
di servizi agli studenti. Svolge funzioni di coordinamento e raccordo
con i Dipartimenti e con le eventuali strutture di coordinamento
didattico e ne dirime le eventuali controversie.
2. Il Senato accademico formula proposte e pareri obbligatori, in
particolare:
a) sul documento di programmazione triennale dell'Ateneo;
b) sull'offerta formativa annuale, i regolamenti didattici e i
piani didattici, sentiti i Dipartimenti e le Scuole;
c) sull'attivazione, modifica, soppressione di corsi, sedi,
Scuole e Dipartimenti;
d) sull'andamento e lo sviluppo delle attività di ricerca e
sulla loro valorizzazione anche attraverso l'utilizzo di forme
associative ai sensi dell'art. 41;
e) sulla determinazione di tasse e contributi a carico degli
studenti, sugli esoneri e borse di studio e sui criteri per
l'assegnazione delle medesime;
f) sull'attribuzione del Fondo di Ateneo per la premialità di
professori e ricercatori.
3. Il Senato accademico formula parere obbligatorio sul bilancio
di previsione annuale e triennale, sul conto consuntivo, sul
Regolamento di amministrazione e contabilità nonchè sull'incarico
di Direttore generale.
4. Il Senato accademico approva il Regolamento generale d'Ateneo
e, previo parere favorevole del Consiglio di amministrazione, i
regolamenti di didattica e di ricerca, compresi quelli delle Scuole e
dei Dipartimenti, nonchè il Codice etico.
5. Il Senato accademico definisce i criteri connessi alla
costituzione dei Consigli di coordinamento didattico e dei
Coordinatori di corso di studio.
6. Il Senato accademico delibera sulle proposte di previsione dei
Coordinatori di corso di studio.
7. Il Senato accademico può proporre al corpo elettorale una
mozione di sfiducia al Rettore, non prima che siano trascorsi due
anni dall'inizio del suo mandato, secondo le modalità di cui
all'art. 10.
8. Il Senato accademico è composto:
a) dal Rettore che lo presiede;
b) da dodici docenti di ruolo, di cui quattro Direttori di
Dipartimento, sei professori di ruolo e due ricercatori di ruolo;
c) da tre rappresentanti degli studenti eletti secondo la
normativa vigente;
d) da due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo
eletti in unico collegio.
9. Le elezioni dei Direttori di Dipartimento si svolgono in
quattro collegi costituiti dai professori e dai ricercatori dei
Dipartimenti raggruppati nelle seguenti macroaree:
a) Scienze;
b) Medicina e Chirurgia;
c) Giurisprudenza - Economia - Statistica;
d) Sociologia - Psicologia - Formazione.
Nell'elezione dei Direttori di Dipartimento la macroarea è
composta dai professori e dai ricercatori afferenti ai Dipartimenti
che fanno parte della macroarea stessa.
I professori e i ricercatori di ogni macroarea votano, esprimendo
una sola preferenza, per eleggere un Direttore di Dipartimento tra i
Direttori dei Dipartimenti afferenti alla macroarea di loro
pertinenza.
10. Le elezioni delle rappresentanze dei professori di ruolo si
svolgono in quattro collegi costituiti dai professori dei
Dipartimenti raggruppati nelle seguenti macroaree:
a) Scienze;
b) Medicina e Chirurgia;
c) Giurisprudenza - Economia - Statistica;
d) Sociologia - Psicologia - Formazione.
Nell'elezione delle rappresentanze dei professori di ruolo la
macroarea è composta dai professori afferenti ai Dipartimenti che
fanno parte della macroarea stessa.
Per la rappresentanza dei professori di ruolo, i professori di
ogni macroarea votano, esprimendo una sola preferenza.
Risultano eletti i sei professori che hanno ottenuto il maggior
numero di voti, di cui almeno un professore per ogni macroarea.
11. Le elezioni delle rappresentanze dei ricercatori di ruolo si
svolgono in due collegi costituiti dai ricercatori dei Dipartimenti
raggruppati nelle seguenti aggregazioni:
a) aggregazione Scienze - Medicina e Chirurgia;
b) aggregazione Giurisprudenza - Economia - Statistica -
Sociologia - Psicologia - Formazione.
I ricercatori di ogni aggregazione votano, esprimendo una sola
preferenza, per eleggere il rappresentante dei ricercatori di ruolo
tra i ricercatori afferenti all'aggregazione di loro pertinenza.
Risultano eletti i due ricercatori che hanno ottenuto il maggior
numero di voti all'interno del proprio collegio.
12. Le procedure elettorali saranno oggetto di apposito
Regolamento.
13. Il Senato accademico dura in carica tre anni accademici, ad
eccezione dei rappresentanti degli studenti che durano in carica due
anni, i componenti possono essere rieletti consecutivamente una sola
volta. I componenti sono nominati con Decreto del Rettore.
14. Partecipa alle sedute del Senato accademico il Pro-Rettore
vicario senza diritto di voto.
15. Partecipa altresì alle sedute del Senato accademico, senza
diritto di voto, il Direttore generale che svolge le funzioni di
segretario, assistito per la verbalizzazione da un funzionario da lui
designato.

Art. 12.


Consiglio di amministrazione

1. Il Consiglio di amministrazione esercita le funzioni di
indirizzo strategico e di sviluppo dell'Ateneo, tenuto conto delle
proposte e dei pareri del Senato accademico e nel rispetto delle
prerogative delle strutture di didattica e di ricerca.
2. Il Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato
accademico laddove previsto dal presente Statuto, in particolare:
a) approva, su proposta del Rettore, il documento di
programmazione finanziaria annuale e triennale e del personale;
determina le risorse finanziarie e di personale destinate alle
strutture dell'Ateneo;
b) approva, su proposta del Rettore, il bilancio di previsione
annuale e triennale e il conto consuntivo e li trasmette al Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca e al Ministero
dell'Economia e Finanze;
c) delibera l'ammontare delle tasse e degli altri contributi
universitari e stabilisce la quota da destinare alle esigenze dei
corsi di studio;
d) delibera gli esoneri dalle tasse e dai contributi, l'importo
delle borse di studio a favore degli studenti e degli assegni di
ricerca, nonchè le altre forme di contribuzione economica;
e) vigila sulla sostenibilità finanziaria delle attività
dell'Ateneo;
f) approva l'attivazione, la modifica e la soppressione di
corsi, sedi, Scuole e Dipartimenti;
g) attribuisce i corsi di studio, le scuole di specializzazione
e i corsi di dottorato a ciascun Dipartimento;
h) approva la partecipazione a forme associative destinate a
potenziare le attività di ricerca;
i) approva la costituzione di centri di servizio di interesse
dell'Ateneo;
j) approva il Regolamento di amministrazione e contabilità;
k) conferisce, su proposta del Rettore, l'incarico di Direttore
generale;
l) adotta, ai sensi dell'art. 19 i provvedimenti disciplinari
relativamente ai professori e ricercatori;
m) approva la proposta di chiamata da parte del Dipartimento
dei professori di prima e seconda fascia e dei ricercatori. In caso
di non approvazione motiva la delibera;
n) delibera sull'attribuzione del Fondo di Ateneo per la
premialità di professori e ricercatori come individuati dalla
normativa vigente;
o) delibera, sentito il Senato accademico, l'inquadramento, nel
ruolo dei professori associati, dei ricercatori a tempo determinato
che abbiano conseguito l'abilitazione scientifica nazionale
nell'ambito delle risorse disponibili ai sensi della normativa
vigente;
p) esprime parere, per gli aspetti di sua competenza, sui
regolamenti di didattica e di ricerca, compresi quelli delle Scuole e
dei Dipartimenti, nonchè sul Codice etico ai sensi dell'art. 3,
comma 4;
q) delibera i bandi per l'affidamento dei contratti di appalto
di lavori, servizi e forniture nei casi in cui sia necessario
attivare una procedura a evidenza pubblica;
r) approva, in coerenza con il documento di programmazione di
cui alla lettera a), il piano della performance, nonchè gli
obiettivi assegnati al personale dirigenziale e la conseguente
relazione sulla performance;
s) approva l'ammontare delle risorse da destinare alla
contrattazione integrativa;
t) esercita tutte le altre competenze previste dalla legge e
dai regolamenti di Ateneo.
3. Il Consiglio di amministrazione è composto da:
a) il Rettore che lo presiede;
b) otto componenti, di cui cinque interni all'Ateneo e tre
esterni all'Ateneo, in possesso di comprovata competenza in campo
gestionale ovvero di esperienza professionale e scientifica di alto
livello e di eventuali ulteriori requisiti determinati dal Senato
accademico;
c) due studenti eletti secondo la normativa vigente.
4. I componenti di cui al comma 3, lettera b) del presente
articolo sono scelti dal Senato accademico tra candidature presentate
a seguito di avviso pubblico di selezione, secondo quanto disposto
dal Regolamento generale d'Ateneo.
5. Il Consiglio di amministrazione dura in carica tre anni solari
a partire dal primo gennaio, ad eccezione degli studenti che restano
in carica due anni. I componenti del Consiglio sono nominati con
Decreto del Rettore. Il mandato dei componenti può essere rinnovato
consecutivamente una sola volta.
6. La scelta dei componenti del Consiglio di amministrazione
avviene, ove possibile, nel rispetto del principio costituzionale
delle pari opportunità tra i generi.
7. Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti o un suo
delegato e il Direttore generale partecipano senza diritto di voto
alle sedute del Consiglio di amministrazione. Il Direttore generale
svolge le funzioni di segretario, assistito per la verbalizzazione da
un funzionario da lui designato.

Art. 13.


Regolamento di funzionamento

1. Il Senato accademico e il Consiglio di amministrazione
adottano il proprio Regolamento di funzionamento.

Art. 14.


Consiglio degli studenti

1. Il Consiglio degli studenti è la struttura preposta
all'organizzazione autonoma degli studenti dell'Università, nonchè
alla diffusione delle informazioni di interesse degli stessi.
2. Il Consiglio esprime parere:
a) sul Regolamento didattico d'Ateneo;
b) sul Regolamento degli Studenti;
c) sul Regolamento dei corsi di dottorato di ricerca;
d) sulla determinazione dei contributi e delle tasse a carico
degli studenti;
e) sulla determinazione delle borse di studio a favore dei
dottorandi;
f) sugli interventi di attuazione del diritto allo studio;
g) su questioni relative agli interventi per la qualità della
didattica, l'orientamento, il job placement e i servizi agli studenti
dell'Ateneo, su richiesta degli organi di governo o del Presidio di
qualità.
3. Il Consiglio designa la rappresentanza studentesca negli
organi esterni all'Ateneo se non diversamente previsto dalla
normativa vigente.
4. Il Consiglio può fare proposte e sollecitare inchieste
conoscitive a tutti gli organi accademici su argomenti inerenti
l'attività didattica, i servizi per gli studenti e il diritto allo
studio.
5. Il Consiglio degli studenti è composto:
a) da ventuno rappresentanti, di cui almeno un rappresentante
per ogni Dipartimento, eletti in un collegio composto dagli iscritti
ai corsi di laurea e di laurea magistrale dell'Università;
b) dai rappresentanti degli iscritti ai corsi di dottorato
eletti nel Consiglio della Scuola di Dottorato.
6. Il Consiglio elegge al proprio interno il presidente e il
segretario.
7. Il Consiglio resta in carica due anni e i componenti sono
nominati con Decreto del Rettore.
8. Il Rettore garantisce al Consiglio le risorse e le strutture
necessarie all'espletamento dei propri compiti.

Art. 15.


Consiglio del personale tecnico-amministrativo

1. Il Consiglio del personale tecnico-amministrativo è un organo
collegiale con funzioni consultive e propositive, fatte salve le
prerogative del Direttore generale e delle rappresentanze sindacali,
sulle materie a quest'ultime affidate dalla contrattazione
collettiva.
2. Il Consiglio può formulare proposte su specifiche
problematiche concernenti le attività tecniche e amministrative da
trasmettere al responsabile di riferimento.
Il Consiglio in particolare:
a) esprime parere sui regolamenti di interesse per il personale
tecnico-amministrativo di competenza degli organi di governo e li
trasmette al Direttore generale;
b) esprime pareri e formula proposte sui piani generali di
aggiornamento e formazione professionale e sulle qualità delle
attività formative erogate e li trasmette al Direttore generale;
c) può formulare proposte inerenti le attività nei settori
della cultura, dello sport e del tempo libero da inoltrare
all'ufficio competente;
d) può formulare proposte al Comitato unico di garanzia sul
tema del benessere organizzativo;
e) esercita inoltre ogni altra attribuzione che gli sia
demandata dalle leggi, dal presente Statuto e dai regolamenti.
3. Il Consiglio, per lo svolgimento delle funzioni propositive
dell'organo, puo':
a) presentare al Rettore il piano della attività con
indicazione delle risorse necessarie all'espletamento dei propri
compiti istituzionali;
b) collaborare con altre istituzioni su progetti inerenti il
personale tecnico-amministrativo;
c) presentare proposte di progetti di sviluppo al Rettore, al
Consiglio di amministrazione e al Senato accademico;
d) proporre l'organizzazione di eventi istituzionali di
divulgazione delle risultanze delle attività svolte.
4. Le strutture amministrative e tecniche dell'Ateneo sono tenute
a fornire i dati e le informazioni necessarie al Consiglio per lo
svolgimento delle proprie attività.
5. Il Consiglio è composto da un numero di rappresentanti non
superiore a quindici, in modo tale che siano rappresentate l'area
funzionale amministrativa e l'area funzionale tecnico - scientifica
elaborazione dati e socio sanitaria.
Il numero dei rappresentanti per ogni area funzionale è indicato
nel Regolamento generale di Ateneo.
6. Il Consiglio resta in carica tre anni accademici e i
componenti sono nominati con Decreto del Rettore.
7. Il Consiglio, nella prima seduta, elegge a maggioranza
assoluta dei componenti al proprio interno il presidente e il
segretario. Il vice presidente è eletto a maggioranza assoluta dei
componenti fra gli eletti di un'altra area funzionale, diversa da
quella a cui appartiene il presidente. Il ruolo e le funzioni del
presidente, del vice presidente e del segretario sono disciplinati
nel regolamento di funzionamento adottato dal Consiglio.

Art. 16.


Nucleo di valutazione

1. Il Nucleo di valutazione è l'organo dell'Università preposto
alla valutazione delle attività di didattica, di ricerca e
amministrative.
2. Il Nucleo è nominato dal Consiglio di amministrazione su
proposta del Rettore, sentito il Senato accademico.
3. Il Nucleo è formato da sette componenti, compreso il
Coordinatore, almeno quattro esterni all'Ateneo, di cui:
a) sei componenti in possesso di elevata qualificazione
scientifica e professionale, almeno due dei quali esperti nel campo
della valutazione anche in ambito non accademico;
b) uno studente eletto secondo la normativa vigente.
4. Il Coordinatore del Nucleo è individuato tra i professori di
ruolo dell'Ateneo.
5. La scelta dei componenti del Nucleo avviene, ove possibile,
nel rispetto del principio costituzionale delle pari opportunità tra
i generi.
6. Il Nucleo resta in carica tre anni accademici a eccezione
della rappresentanza studentesca che resta in carica due anni. I suoi
componenti possono essere confermati consecutivamente nell'incarico
una sola volta.
7. Ai fini dello svolgimento delle proprie attività, il Nucleo
adotta idonei parametri di riferimento, ivi compresi quelli fissati
dagli organi nazionali deputati alla valutazione del sistema
universitario.
8. Il Nucleo dispone di piena autonomia operativa. A tal fine
l'Università garantisce il supporto amministrativo e logistico, il
diritto di accesso ai dati e alle informazioni necessarie, nonchè la
pubblicità e la diffusione degli atti, nel rispetto della normativa
a tutela della riservatezza. Il Nucleo può convocare per audizioni i
responsabili delle diverse strutture dell'Università, i quali sono
tenuti a fornire le informazioni richieste.
9. Il Nucleo in particolare:
a) verifica la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica,
anche sulla base degli indicatori individuati dalle Commissioni
paritetiche ai sensi dell'art. 33;
b) verifica l'attività di ricerca svolta dalle strutture
dell'Ateneo;
c) verifica la congruità del curriculum scientifico o
professionale dei titolari dei contratti di insegnamento;
d) redige annualmente una relazione sulle attività formative e
di ricerca dell'Ateneo anche sulla base delle relazioni predisposte
dai Dipartimenti, dalle Scuole e dalle Commissioni paritetiche e le
trasmette al Rettore, al Senato accademico e al Consiglio di
amministrazione;
e) valuta gli interventi e il corretto utilizzo delle risorse
pubbliche;
f) valida la relazione sulla performance;
g) propone al Consiglio di amministrazione la valutazione
annuale dei dirigenti e l'attribuzione della loro retribuzione di
risultato;
h) verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle
pari opportunità;
i) esprime parere vincolante sull'attivazione dei corsi di
studio;
j) esprime parere sul bilancio di previsione;
k) monitora il funzionamento complessivo del sistema della
valutazione, della trasparenza e dell'integrità dei controlli
interni;
l) garantisce la correttezza dei processi di misurazione e
valutazione nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e
della professionalità;
m) cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale
dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo;
n) acquisisce periodicamente, tramite il Presidio della
qualità, le opinioni degli studenti frequentanti sulle attività
didattiche, redige e trasmette una apposita relazione annuale al
Ministero e ai competenti organi di valutazione nazionale;
o) esercita tutte le altre competenze previste dalla legge e
dai regolamenti d'Ateneo.

Art. 17.


Presidio della qualità

1. Il Presidio della qualità è una struttura dell'Ateneo che
organizza, monitora, e supervisiona lo svolgimento delle procedure di
assicurazione della qualità (AQ). Assolve inoltre un ruolo di
consulenza verso gli organi di governo per lo sviluppo e
l'implementazione di politiche di miglioramento della qualità delle
attività formative e di ricerca. Il Presidio supporta i corsi di
studio e i loro referenti, e i Direttori di Dipartimento per le
attività comuni di monitoraggio della qualità della formazione e
della ricerca, e per le attività di implementazione di interventi
per il miglioramento della qualità della formazione e della ricerca.
2. Nell'ambito delle attività formative, il Presidio della
qualita':
a) organizza e verifica il continuo aggiornamento delle
informazioni contenute nelle schede uniche annuali dei corsi di
studio (SUA-CdS) di ciascun corso di studio dell'Ateneo;
b) sovraintende al regolare svolgimento delle procedure di AQ
per le attività didattiche in conformità a quanto programmato e
dichiarato;
c) organizza e monitora le rilevazioni dell'opinione degli
studenti, dei laureandi e dei laureati, mantenendone l'anonimato;
d) regola e verifica le attività periodiche di riesame dei
corsi di studio;
e) svolge un ruolo di consulenza verso gli organi di governo, e
di consulenza, supporto e monitoraggio per i corsi di studio e i loro
referenti, per lo sviluppo e l'implementazione di interventi di
miglioramento delle attività formative, anche alla luce della
relazione redatta annualmente dal Nucleo di valutazione;
f) valuta l'efficacia degli interventi di miglioramento e le
loro effettive conseguenze;
g) assicura il corretto flusso informativo da e verso il Nucleo
di valutazione e le commissioni paritetiche.
3. Nell'ambito delle attività di Ricerca, il Presidio della
Qualita':
a) verifica il continuo aggiornamento delle informazioni
contenute nelle schede uniche annuali della ricerca dipartimentale
(SUA-RD) di ciascun Dipartimento;
b) sovraintende al regolare svolgimento delle procedure di AQ
per le attività di ricerca in conformità a quanto programmato e
dichiarato;
c) svolge un ruolo di consulenza verso gli organi di governo, e
di consulenza, supporto e monitoraggio per i Dipartimenti, per lo
sviluppo di interventi di miglioramento delle attività di ricerca;
d) valuta l'efficacia degli interventi di miglioramento, e le
loro effettive conseguenze;
e) assicura il corretto flusso informativo da e verso il Nucleo
di valutazione.
4. L'articolazione e la composizione del Presidio della qualità
sono proporzionate alla numerosità e alla complessità delle
attività di formazione e di ricerca dell'Ateneo, e sono specificate
nel Regolamento generale di Ateneo.
5. La scelta dei componenti del Presidio della qualità avviene,
ove possibile, nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità tra i generi.

Art. 18.


Collegio dei revisori dei conti

1. Il Collegio dei revisori dei conti è l'organo, composto da
esperti in materia giuridica e contabile, cui spetta il controllo
sulla regolarità della gestione amministrativa, finanziaria,
contabile e patrimoniale dell'Università.
2. Il Collegio, in particolare:
a) esercita la vigilanza sulla regolarità contabile e
finanziaria della gestione e attesta la corrispondenza del rendiconto
con le risultanze della gestione stessa, redigendo apposita relazione
che accompagna la proposta di deliberazione del conto consuntivo;
b) esprime parere sul bilancio preventivo e sulle variazioni di
bilancio;
c) compie tutte le verifiche necessarie per assicurare il
regolare andamento della gestione amministrativa, finanziaria,
contabile e patrimoniale dell'Università, sottoponendo al Consiglio
di amministrazione gli eventuali rilievi in ordine alla gestione
stessa;
d) accerta la regolarità della tenuta dei libri e delle
scritture contabili;
e) effettua almeno ogni trimestre verifiche di cassa e
sull'esistenza dei valori e dei titoli in proprietà, deposito,
cauzione o custodia;
f) svolge funzioni ispettive sulla gestione dei centri di spesa
dell'Università, sia collegialmente sia mediante incarichi
individuali affidati dal presidente ai componenti del Collegio;
g) effettua il controllo sulla compatibilità dei costi della
contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e di
legge;
h) esercita tutte le altre attribuzioni stabilite dalla
normativa vigente.
3. Il Collegio è composto da tre componenti effettivi e due
supplenti, di cui un componente effettivo, con funzioni di
presidente, scelto dal Senato accademico su proposta del Rettore, tra
i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato;
uno effettivo e uno supplente designati dal Ministero dell'Economia e
delle Finanze; uno effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca; almeno due
componenti effettivi devono essere iscritti nel registro dei revisori
contabili.
4. I componenti del Collegio sono nominati con Decreto del
Rettore e durano in carica tre anni solari; possono essere confermati
consecutivamente nell'incarico una sola volta.
5. Il Collegio opera validamente nel plenum dei suoi componenti.
6. Ai componenti del Collegio è assegnato il compenso stabilito
con il Decreto di nomina, previa delibera del Consiglio di
amministrazione, mediante la corresponsione di un'indennità e di
eventuali gettoni di presenza.
7. I componenti del Collegio, anche singolarmente, hanno diritto
di accesso agli atti e documenti dell'Università e dei centri
autonomi di spesa.
8. Non possono essere componenti del Collegio i dipendenti
dell'Università, i componenti del Consiglio di amministrazione, chi
sia coniuge, parente o affine entro il quarto grado di dipendenti
dell'Università o di componenti del Consiglio di amministrazione,
chi abbia in corso o abbia ricevuto, entro i dodici mesi precedenti
la nomina, incarichi di docenza, professionali o di consulenza
dall'Università e chi abbia liti pendenti ovvero attività
contrattuali in corso con l'Università.

Art. 19.


Collegio di disciplina

1. L'Università istituisce un Collegio di disciplina competente
a svolgere la fase istruttoria dei procedimenti disciplinari a carico
di professori e ricercatori e a esprimere in merito parere conclusivo
in conformità a quanto previsto dalla normativa vigente.
2. Il Collegio opera secondo il principio del giudizio tra pari,
nel rispetto del contraddittorio.
3. Il Collegio è costituito da tre sezioni effettive e da tre
sezioni supplenti. Ciascuna sezione è costituita da tre componenti
effettivi e da un componente vicario. Le prime sezioni, di cui una
effettiva e una supplente, sono composte da professori ordinari con
competenza a operare solo nei confronti dei professori ordinari; le
seconde sezioni, di cui una effettiva e una supplente, sono composte
da professori associati con competenza a operare solo nei confronti
dei professori associati; le terze sezioni, di cui una effettiva e
una supplente, sono composte da ricercatori di ruolo con competenza a
operare solo nei confronti dei ricercatori.
4. I componenti del Collegio sono scelti dal Senato accademico,
con votazione riservata ai soli docenti e nominati con Decreto del
Rettore, devono essere in regime di tempo pieno, restano in carica
per tre anni e sono immediatamente rinnovabili una sola volta.
5. La scelta dei componenti del Collegio di disciplina avviene,
ove possibile, nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità tra i generi.
6. Qualora il procedimento disciplinare riguardi professori di
fascia diversa o professori e ricercatori il Collegio si riunisce in
seduta a sezioni riunite. Esaurita la discussione la seduta a sezioni
riunite si scioglie e le sezioni coinvolte deliberano separatamente
sul procedimento disciplinare di propria competenza.
7. Il docente più anziano nel ruolo di ciascuna sezione assume
le funzioni di presidente.
In caso di seduta a sezioni riunite presiede il professore più
anziano in ruolo nella fascia più elevata.
In caso di assenza di un componente effettivo subentra il vicario
della medesima sezione.
8. Le delibere del Collegio sono assunte a maggioranza assoluta
dei componenti e, in caso di parità dei voti, prevale il voto del
presidente.
9. Le sezioni supplenti del Collegio operano qualora il
procedimento disciplinare riguardi uno o più componenti delle
sezioni effettive del Collegio.
10. Qualora il procedimento disciplinare riguardi componenti di
sezioni effettive del Collegio diverse, le corrispondenti sezioni
supplenti operano a sezioni riunite.
Esaurita la discussione, la seduta a sezioni riunite si scioglie
e le sezioni coinvolte deliberano separatamente sul procedimento
disciplinare di propria competenza.
11. Qualora il procedimento disciplinare riguardi docenti
appartenenti a categorie diverse, di cui almeno uno componente di una
sezione effettiva del Collegio, la sezione supplente corrispondente
alla fascia del docente componente di sezione effettiva sottoposto a
procedimento disciplinare e la sezione effettiva corrispondente alla
fascia del docente, non componente di sezione sottoposto a
procedimento disciplinare, operano a sezioni riunite. Esaurita la
discussione la seduta a sezioni riunite si scioglie e le sezioni
coinvolte deliberano separatamente sul procedimento disciplinare di
propria competenza.
12. All'atto dell'assunzione della delibera, le sezioni supplenti
terminano il proprio compito e le sezioni effettive vengono
reinsediate, con l'eccezione del componente o dei componenti oggetto
della procedura disciplinare e per il quale o per i quali sia stato
emanato un provvedimento sanzionatorio.
13. Il provvedimento sanzionatorio determina la decadenza
dall'incarico di componente del Collegio.
14. Il procedimento disciplinare si svolge in conformità a
quanto previsto dalla normativa vigente.
15. In caso di cessazione anticipata dall'incarico e decadenza di
componente del Collegio ai sensi del comma 13 del presente articolo
si procede alla sostituzione con altro componente effettivo scelto
nei modi di cui al comma 4 del presente articolo. Il sostituto non
può essere scelto nè tra i componenti vicari, nè tra i componenti
delle sezioni supplenti.

Art. 20.


Comitato etico

1. Il Comitato etico ha il compito di tutelare i diritti, la
dignità, l'integrità, il benessere fisico e psicologico di esseri
umani coinvolti in ricerche, nonchè di evitare che vengano arrecate
inutili sofferenze agli animali nello svolgimento di sperimentazioni.
A tale fine, il Comitato esprime pareri motivati su richiesta di
singoli ricercatori o di strutture didattiche e scientifiche. Il
Comitato può promuovere inoltre la riflessione, la formazione e la
discussione pubblica per favorire lo sviluppo di una sensibilità
etica.
2. Il Comitato si ispira ai criteri di valutazione specifici per
le diverse aree disciplinari, accettati in sede internazionale e
condivisi dalla comunità scientifica internazionale.
3. Il Comitato ha composizione multidisciplinare ed è costituito
da sette esperti, di cui almeno uno in bioetica e uno in scienze
giuridiche. Almeno un componente deve essere esterno all'Ateneo. I
componenti del Comitato sono nominati con Decreto del Rettore. Il
Comitato resta in carica tre anni accademici. I suoi componenti
possono essere riconfermati nell'incarico.
4. La scelta dei componenti del Comitato etico avviene, ove
possibile, nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità tra i generi.
5. Il Comitato elegge al proprio interno il presidente e il
segretario.
6. I componenti del Comitato sono tenuti alla segretezza sugli
atti connessi alla propria attività.

Art. 21.


Comitato unico di garanzia

1. L'Università istituisce il Comitato unico di garanzia per le
pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e
contro le discriminazioni, allo scopo di favorire e dare concreta
attuazione ai principi di uguaglianza e di parità per tutti coloro
che lavorano e studiano nell'Università.
2. Il Comitato esercita compiti di tutela e promozione della
dignità della persona nel contesto lavorativo e di garanzia e
miglioramento della qualità delle condizioni di lavoro. A tal fine
promuove le pari opportunità mediante misure volte a prevenire e
contrastare ogni forma di discriminazione o di violenza morale o
psichica per i lavoratori, in particolare quelle connesse al genere,
all'orientamento sessuale, all'origine etnica, alla religione, alle
convinzioni personali e politiche, alle condizioni di disabilità,
all'età.
3. Il Comitato suggerisce le opportune iniziative per la
rimozione di tali fattori discriminanti, promuovendo attività di
informazione e formazione finalizzate a costruire, all'interno
dell'Università, un clima culturale garante dei principi e dei
valori delle pari opportunità. Contribuisce all'ottimizzazione della
produttività del lavoro, migliorando l'efficienza delle prestazioni
favorendo il rispetto dei principi di pari opportunità e di
benessere organizzativo. A tali fini il Comitato può presentare al
Senato accademico e al Consiglio di amministrazione documenti e
proposte in materia.
4. Le modalità di costituzione del Comitato devono tenere conto
della specifica composizione del personale contrattualizzato e in
regime di diritto pubblico e assicurare, nel complesso, la presenza
paritaria di entrambi i generi. I componenti sono scelti tra soggetti
con adeguata preparazione, esperienza e attitudine maturate anche in
organismi analoghi e nominati con Decreto del Rettore.
5. Le norme di designazione dei componenti del Comitato, la
durata del mandato, i compiti specifici e le procedure per il suo
funzionamento sono definiti, ai sensi della normativa vigente, dal
Regolamento generale d'Ateneo.

Art. 22.


Comitato per lo sport universitario

1. Il Comitato per lo sport universitario:
a) coordina e promuove le attività sportive a vantaggio degli
studenti e del personale universitario;
b) sovrintende agli indirizzi di gestione degli impianti
sportivi e delle risorse economico-finanziarie a esso assegnate;
c) esercita le altre competenze previste dalla normativa
vigente.
2. I componenti del Comitato sono nominati con Decreto del
Rettore.
3. Il Comitato è composto:
a) dal Rettore o da un suo delegato con funzioni di presidente;
b) da due rappresentanti degli enti sportivi universitari
legalmente riconosciuti;
c) da due rappresentanti eletti degli studenti;
d) dal Direttore generale, o da un suo delegato, con funzioni
di segretario;
e) da un rappresentante eletto del personale
tecnico-amministrativo.
4. Il Comitato resta in carica tre anni accademici a eccezione
delle rappresentanze studentesche che restano in carica due anni.
5. I suoi componenti eletti possono essere confermati
consecutivamente nell'incarico una sola volta.
6. La gestione degli impianti sportivi e lo svolgimento delle
altre attività è affidata, mediante convenzione, agli enti sportivi
legalmente riconosciuti che perseguono come finalità la pratica e la
diffusione dello sport universitario e l'organizzazione di
manifestazioni sportive universitarie a carattere nazionale e
internazionale. Tali enti presentano annualmente una relazione sulle
attività svolte e sulla gestione delle risorse messe a disposizione
dall'Università.
7. Il Comitato dovrà presentare ogni anno una relazione sulle
attività svolte e sulla gestione delle risorse messe a disposizione
dall'Università.
8. Alla copertura delle spese per l'attività sportiva si
provvede mediante i fondi stanziati secondo la normativa vigente,
mediante apposite altre specifiche entrate di bilancio, nonchè
mediante altri eventuali finanziamenti a carico del bilancio
universitario.

Art. 23.


Regolamento di funzionamento

1. Ciascun organo di cui al presente Capo adotta un proprio
regolamento di funzionamento che deve essere approvato dal Senato
accademico.

Art. 24.


Dipartimento

1. Il Dipartimento è la struttura organizzativa della ricerca
scientifica e delle attività didattiche e formative nell'ambito
dell'Università.
2. Il Dipartimento è costituito dai professori di ruolo e dai
ricercatori appartenenti a settori scientifico-disciplinari omogenei
per fini e/o per metodo e dal personale tecnico-amministrativo a esso
assegnato.
3. Fanno parte inoltre del Dipartimento i titolari degli assegni
di ricerca, gli iscritti alle Scuole di specializzazione, gli
studenti dei corsi di dottorato di ricerca, i professori a contratto,
i visiting professor e i visiting researcher.
4. Ogni professore di ruolo e ogni ricercatore afferisce a un
solo Dipartimento.
5. Il Dipartimento promuove e coordina le attività di ricerca,
così come indicate nel proprio progetto scientifico, gestisce i
mezzi e le risorse a disposizione e ne assicura la razionale
utilizzazione, nel rispetto della libertà e dell'autonomia
scientifica dei singoli e dei gruppi eventualmente costituitisi;
promuove l'attivazione di strutture di servizio comuni e ne cura il
funzionamento.
6. Il Dipartimento sovrintende alle attività didattiche svolte
dai propri professori e ricercatori nell'ambito dei corsi di studio
ad esso affidati dal Consiglio di amministrazione, previo parere del
Senato accademico.
7. Il Dipartimento, su delibera del Consiglio di amministrazione,
previo parere del Senato accademico, gestisce i corsi di studio ad
esso attribuiti.
8. Ogni Dipartimento è tenuto a soddisfare, compatibilmente con
le risorse disponibili e in collaborazione con gli altri Dipartimenti
e strutture dell'Università, le esigenze di docenza e di servizi
riguardanti i corsi di studio e le attività formative dell'Ateneo.
9. Presso ogni Dipartimento è costituita una Commissione
paritetica di docenti e studenti.
10. L'istituzione, attivazione, modifica o disattivazione di un
Dipartimento avviene con Decreto del Rettore, su delibera del
Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato accademico.
11. La proposta d'istituzione di un Dipartimento, motivata dai
proponenti in conformità ad un progetto d'attività di ricerca e di
didattica, anche interdisciplinari, deve offrire garanzie di coerenza
e funzionalità rispetto ai fini scientifici indicati e ai potenziali
obiettivi formativi e rispecchiare criteri d'economicità e d'uso
razionale dei servizi e delle risorse.
12. Al Dipartimento devono afferire, all'atto della nuova
costituzione, almeno cinquanta tra professori di ruolo e ricercatori,
dei quali almeno venti professori di ruolo. Successivamente alla sua
istituzione, ad ogni Dipartimento devono afferire almeno trentacinque
tra professori e ricercatori, di cui almeno quindici professori di
ruolo.
13. I professori di ruolo e i ricercatori afferiscono, al momento
della presa di servizio, al Dipartimento che ha formulato la proposta
di chiamata.
14. Le domande di cambiamento di afferenza, che possono essere
presentate solo dopo che siano trascorsi almeno tre anni di
permanenza presso lo stesso Dipartimento, sono indirizzate al Rettore
e deliberate dal Consiglio di amministrazione sentito il Senato
accademico e i Dipartimenti interessati.
15. In caso di istituzione di un nuovo Dipartimento, il Consiglio
elegge il Direttore entro trenta giorni dalla sua costituzione.
16. Qualora venga a mancare il numero minimo di afferenze o non
sussistano più le condizioni per il funzionamento di un Dipartimento
in relazione ai suoi fini istitutivi, il Consiglio di
amministrazione, acquisito il parere obbligatorio del Senato
accademico, assume le opportune deliberazioni o ne delibera la
disattivazione.
17. Il Dipartimento può costituire delle sezioni, corrispondenti
a particolari ambiti disciplinari o funzionali a specifiche esigenze
di ricerca. I professori di ruolo e i ricercatori che vi aderiscono,
designano un coordinatore. Le eventuali sezioni sono organizzate
secondo le modalità definite dal Regolamento del Dipartimento.
18. Il Dipartimento è un centro di responsabilità dotato di
autonomia gestionale ai sensi dello Statuto, del Regolamento generale
d'Ateneo e del Regolamento di amministrazione e contabilità. Il
Dipartimento dispone dei locali attribuitigli dal Consiglio di
amministrazione, dei beni avuti in uso all'atto della sua
costituzione o acquisiti successivamente nonchè delle risorse di
personale assegnate.
19. Il Dipartimento, con autonomia negoziale secondo le norme
stabilite dal Regolamento di amministrazione e contabilità, svolge
attività di ricerca e consulenza stipulando contratti e convenzioni,
nonchè attività di formazione per conto terzi nei campi
disciplinari a esso propri.
20. A ogni Dipartimento compete una dotazione finanziaria annua a
carico del bilancio universitario stabilita dal Consiglio di
amministrazione, nei limiti delle risorse disponibili, mediante
parametri definiti dal Senato accademico, che tengano conto del
numero dei professori e dei ricercatori afferenti, della natura delle
aree scientifico-disciplinari caratterizzanti il Dipartimento, di
specifici indicatori riguardanti la produttività e qualità
dell'attività scientifica e didattica svolta, e del parere espresso
dai diversi organi di valutazione. La dotazione finanziaria è
integrata da eventuali contributi e stanziamenti diretti
specificamente al Dipartimento e dalle quote sui proventi delle
eventuali prestazioni a pagamento effettuate per conto terzi.
21. L'utilizzazione dei fondi attribuiti con destinazione
specifica compete all'assegnatario o agli assegnatari, fatto salvo
quanto previsto dal Regolamento di amministrazione e contabilità e
detratti eventuali contributi per spese generali, secondo le
modalità definite dal Regolamento del Dipartimento.
22. Al Dipartimento sono assicurate le funzioni di un referente
amministrativo. I suoi compiti sono definiti nel Regolamento di
amministrazione e contabilità.
23. Le norme sull'organizzazione e sul funzionamento del
Dipartimento sono contenute in un apposito regolamento predisposto
dal Consiglio del Dipartimento, in conformità con quanto previsto
dallo Statuto e dal Regolamento generale d'Ateneo, votato a
maggioranza assoluta dei suoi componenti, approvato dal Senato
accademico e, per quanto di sua competenza, dal Consiglio di
amministrazione ed emanato con Decreto del Rettore.
24. Sono organi del Dipartimento:
a) il Direttore;
b) il Consiglio di Dipartimento;
c) la Giunta;
d) i Consigli di coordinamento didattico o il Coordinatore di
corso di studio;
e) la Commissione paritetica.

Art. 25.


Direttore di Dipartimento

1. Il Direttore ha la rappresentanza del Dipartimento, convoca e
presiede il Consiglio e la Giunta, e cura l'esecuzione dei rispettivi
deliberati; promuove e coordina le attività didattiche e di ricerca
che fanno capo al Dipartimento. Ha la responsabilità della gestione
finanziaria e amministrativa del Dipartimento; è responsabile della
gestione dei locali, dei beni inventariali e dei servizi del
Dipartimento; assicura il rispetto delle norme sulla sicurezza negli
ambienti di lavoro. Adotta, in situazioni di comprovata urgenza,
provvedimenti di competenza del Consiglio di Dipartimento,
sottoponendoli allo stesso per la ratifica nella prima seduta utile.
Vigila negli ambiti di sua competenza sull'osservanza della normativa
vigente ed esercita tutte le attribuzioni che la stessa e i
regolamenti dell'Ateneo gli conferiscono.
2. Il Direttore predispone annualmente, in collaborazione con il
referente amministrativo, e sottopone all'approvazione del Consiglio
di Dipartimento, il budget economico e il budget di investimento
accompagnati da una relazione programmatica e una relazione sulle
spese sostenute e sugli obiettivi raggiunti.
3. Il Direttore firma contratti e convenzioni riferiti a
prestazioni a pagamento per conto terzi con committenti esterni
pubblici o privati nei limiti delle deleghe rettorali; adotta gli
atti e stipula i contratti sulla base della normativa interna di
Ateneo.
4. Il Direttore verifica, secondo modalità previste dal
Regolamento generale d'Ateneo e dal Regolamento didattico d'Ateneo, e
coadiuvato dai Presidenti di Consiglio di coordinamento didattico o
dai Coordinatori del corso di studio di riferimento, l'assolvimento
dei compiti didattici dei professori e dei ricercatori.
5. Il Direttore verifica il corretto assolvimento dei compiti
assegnati al personale tecnico-amministrativo in accordo con le
direttive formulate dal Direttore generale.
6. Il Direttore è eletto a scrutinio segreto dal Consiglio di
Dipartimento ad eccezione della componente prevista dall'art. 26,
comma 2, lettera f), tra i professori ordinari del Dipartimento, che
abbiano optato o che optino per il regime di impegno a tempo pieno in
caso di elezione, ed è nominato con Decreto del Rettore. Il mandato
dura tre anni accademici e può essere rinnovato consecutivamente una
sola volta. L'elezione del Direttore avviene a maggioranza assoluta
degli aventi diritto al voto nella prima votazione; a maggioranza
assoluta dei presenti a partire dalla seconda votazione. Nel caso di
indisponibilità di un professore ordinario o nel caso che nella
seconda votazione non si raggiunga il quorum richiesto, l'elettorato
passivo è esteso ai professori associati che abbiano optato o che
optino, in caso di elezione, per il regime di impegno a tempo pieno.
Le sedute del Consiglio di Dipartimento per l'elezione del Direttore
sono convocate e presiedute dal Decano del Dipartimento.
7. Il Direttore designa un Vicedirettore tra i professori di
ruolo a tempo pieno. Il Vicedirettore, nominato con Decreto del
Rettore, supplisce tutte le funzioni del Direttore in caso di assenza
o di impedimento temporaneo. Resta in carica per la durata del
mandato del Direttore salvo la facoltà del Direttore stesso di
revocare l'incarico in qualsiasi momento.
8. In caso di cessazione anticipata del Direttore, il Decano
esercita le funzioni di normale amministrazione fino alla nomina del
nuovo Direttore.
9. Il Direttore, nell'espletamento dei suoi compiti, è
coadiuvato da un referente amministrativo, il cui incarico è
conferito, all'interno del personale dell'Università, dal Direttore
generale, sentito il Direttore del Dipartimento.

Art. 26.


Consiglio di Dipartimento

1. Il Consiglio di Dipartimento è l'organo di programmazione, di
gestione e di controllo delle attività didattiche e di ricerca
facenti capo al Dipartimento ed esercita a tal fine tutte le
attribuzioni che gli sono conferite dalla normativa vigente e in
accordo con gli orientamenti generali definiti dal Consiglio di
amministrazione e dal Senato accademico.
2. Il Consiglio è costituito:
a) dai professori di ruolo e dai ricercatori che afferiscono al
Dipartimento;
b) dal referente amministrativo;
c) da una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo;
d) da una rappresentanza degli iscritti alle scuole di
specializzazione e ai corsi di dottorato di ricerca di competenza del
Dipartimento;
e) da una rappresentanza dei titolari di assegno di ricerca
operanti presso il Dipartimento;
f) da una rappresentanza degli studenti iscritti ai corsi di
laurea e di laurea magistrale del Dipartimento di riferimento.
I rappresentanti degli studenti sono eletti per due anni in
numero non inferiore, di norma, al quindici per cento dei componenti
complessivi del Consiglio di Dipartimento.
3. Il numero dei rappresentanti, la durata del mandato e le
modalità di elezione sono fissate dal Regolamento del Dipartimento.
4. Il Consiglio, in particolare:
a) delibera il Regolamento del Dipartimento che, approvato dal
Senato accademico, è emanato con Decreto del Rettore;
b) approva la proposta di budget economico e di investimento e
la relazione sulle spese sostenute e sugli obiettivi raggiunti;
c) tenuto conto della programmazione triennale, approva
annualmente il piano da sottoporre agli organi di governo, anche ai
fini della predisposizione del documento di programmazione
dell'Ateneo, riguardante le linee di sviluppo delle attività di
ricerca e delle attività didattiche, indicando le richieste di
personale docente, ricercatore e tecnico-amministrativo, di
finanziamenti e di spazi;
d) avanza proposte ed esprime parere sulla stipula di
contratti, convenzioni, accordi e consorzi, riguardanti la ricerca e
la didattica;
e) propone al Rettore, sulla base delle risorse allo scopo
assegnate e di quanto previsto dal piano di programmazione triennale,
i bandi per l'avvio di procedure di valutazione comparativa per
l'assunzione di professori e ricercatori;
f) propone al Consiglio di amministrazione la chiamata di
professori di ruolo e di ricercatori;
g) propone modalità o strutture di coordinamento tra più
Dipartimenti, anche interateneo, atte a potenziare le attività di
ricerca;
h) distribuisce gli assegni di ricerca secondo le modalità
previste in apposito Regolamento dell'Ateneo;
i) istituisce i Consigli di coordinamento didattico;
j) avanza al Senato accademico le proposte di previsione dei
Coordinatori di corso di studio;
k) dà pareri, trasmettendoli al Rettore, in merito alla
richiesta di professori e ricercatori di fruizione di periodi di
esclusiva attività di ricerca e di collocamento in aspettativa senza
assegni;
l) propone l'istituzione, l'attivazione, la modifica e la
soppressione, per quanto di sua competenza, di corsi di laurea,
laurea magistrale, master, dottorati di ricerca, scuole di
specializzazione, corsi di perfezionamento e corsi di tirocinio
formativo attivo, anche in collaborazione con altri Dipartimenti,
interni ed esterni all'Ateneo;
m) predispone l'offerta formativa annuale dei corsi di studio
di cui è responsabile da sottoporre al Senato accademico per
l'approvazione;
n) predispone, sentiti i Consigli di coordinamento didattico o
i Coordinatori di corso di studio, il calendario delle lezioni, degli
esami di profitto e delle prove finali;
o) propone agli organi di governo, acquisito il parere dei
Consigli di coordinamento didattico o dei Coordinatori di corso di
studio di riferimento, il numero di posti disponibili per i corsi di
studio ad accesso localmente programmato;
p) propone agli organi di governo, acquisito il parere dei
Consigli di coordinamento didattico o dei Coordinatori di corso di
studio di riferimento, i contenuti e le modalità delle prove di
selezione per i corsi ad accesso localmente programmato, e delle
prove di valutazione per i corsi ad accesso non programmato;
q) promuove e sostiene attività formative atte a favorire
l'internazionalizzazione e la mobilità di studenti e docenti;
r) propone al Senato accademico modifiche del Regolamento
didattico d'Ateneo, secondo quanto disposto dallo Statuto;
s) determina annualmente, acquisiti i pareri dei Consigli di
coordinamento didattico o dei Coordinatori di corso di studio di
riferimento, e, qualora sussista, acquisito il parere obbligatorio
anche di merito della Scuola, gli impegni didattici dei professori e
dei ricercatori, in ottemperanza al Regolamento per i carichi
didattici dell'Ateneo. Dispone altresì i compiti organizzativi dei
professori e dei ricercatori, assicurandone un'equa ripartizione;
t) provvede a richiedere al Senato accademico e al Consiglio di
amministrazione ed entro i limiti di budget indicati dall'Ateneo
l'attivazione di affidamenti e contratti per la copertura di
insegnamenti vacanti o per far fronte a specifiche esigenze
didattiche, anche integrative. Predispone commissioni per la
valutazione comparativa dei candidati, secondo procedure previste dai
regolamenti di Ateneo e nel rispetto del Codice etico;
u) propone, nei casi previsti dalla normativa vigente, il
rilascio di nulla osta ai professori e ai ricercatori per lo
svolgimento di attività didattiche presso altre sedi;
v) approva, con delibera motivata, le relazioni triennali
dell'attività didattica, di ricerca e gestionale predisposte dai
professori e dai ricercatori;
w) approva, e trasmette al Rettore, un rapporto annuale sulle
attività svolte dal Dipartimento;
x) può proporre al Senato accademico e al Consiglio di
amministrazione, di concerto con altri Dipartimenti cui è accomunato
da ampie collaborazioni per l'erogazione delle attività formative,
la richiesta di costituzione di una Scuola.
Qualora il Dipartimento afferisca ad una Scuola, le deliberazioni
previste nella lettera c) del presente comma, per quanto riguarda
l'offerta formativa, e nelle lettere dalla k) alla u) sono assunte
una volta acquisito il parere della Scuola. Gli studenti del
Consiglio di Dipartimento partecipano alle sole deliberazioni
previste nella lettera a), nella lettera d) relativamente a
contratti, convenzioni, accordi e consorzi riguardanti esclusivamente
l'attività didattica, nelle lettere dalla i) alla r) del presente
comma, ad eccezione della lettera k).
5. Nel caso in cui alle funzioni didattiche e di ricerca del
Dipartimento si affianchino funzioni assistenziali, e il Dipartimento
non afferisca ad una Scuola, il Dipartimento se ne assume i compiti
secondo le modalità e i limiti concertati con la Regione Lombardia,
nell'ambito delle disposizioni statali in materia.
6. Le deliberazioni riguardanti le questioni relative alle
persone dei professori di ruolo e dei ricercatori, e le deliberazioni
concernenti la proposta di chiamata di personale docente, sono prese
in sedute con partecipazione limitata ai ruoli corrispondenti e
superiori, e con le modalità previste dalla normativa vigente.
7. La rappresentanza studentesca non viene considerata ai fini
del computo delle presenze necessarie per la validità delle sedute.

Art. 27.


Giunta di Dipartimento

1. La Giunta coadiuva il Direttore nell'esercizio delle sue
funzioni e svolge i compiti previsti dal Regolamento del
Dipartimento.
2. Fanno parte della Giunta: il Direttore, che la convoca e la
presiede, il Vicedirettore, i professori afferenti al Dipartimento
che presiedono i Consigli di coordinamento didattico, i Coordinatori
dei corsi di studio del Dipartimento, da tre a sei rappresentanti dei
professori di ruolo e dei ricercatori, un rappresentante del
personale tecnico-amministrativo ove sia presente e il referente
amministrativo del Dipartimento.
3. Il numero e la qualifica dei rappresentanti, le modalità di
elezione e di funzionamento della Giunta sono fissati dal Regolamento
del Dipartimento.
4. Il mandato della Giunta è triennale. I componenti elettivi
possono essere rieletti consecutivamente una sola volta.

Art. 28.


Scuola

1. La Scuola è una struttura di raccordo tra più Dipartimenti,
raggruppati per affinità disciplinare, con funzioni di coordinamento
e razionalizzazione delle attività didattiche e di gestione di
servizi comuni, con il fine di assicurare alti livelli di qualità
dell'offerta formativa e di efficienza ed efficacia nella sua
erogazione.
2. La Scuola è istituita o modificata con Decreto del Rettore,
acquisito il parere del Senato accademico e con delibera del
Consiglio di amministrazione. L'istituzione avviene su proposta di
tutti i Dipartimenti interessati; la modifica, su proposta di almeno
un Dipartimento interessato. La Scuola può essere soppressa con
Decreto del Rettore, acquisito il parere del Senato accademico e con
delibera del Consiglio di amministrazione.
3. In caso di istituzione di una nuova Scuola, il Consiglio
elegge il Presidente entro trenta giorni dalla sua costituzione.
4. Nel caso in cui alle funzioni didattiche e di ricerca dei
Dipartimenti si affianchino funzioni assistenziali, e i Dipartimenti
afferiscano a una Scuola, i compiti relativi alle funzioni
assistenziali sono assunti dalla Scuola secondo le modalità e i
limiti concertati con la Regione Lombardia, nell'ambito delle
disposizioni statali in materia. È garantita l'inscindibilità delle
funzioni assistenziali dei docenti di materie cliniche da quelle di
insegnamento e di ricerca.
5. Ogni Dipartimento può afferire a una sola Scuola.
6. La Scuola adotta un proprio regolamento che, approvato dal
Senato accademico, è emanato con Decreto del Rettore.
7. Sono organi della Scuola:
a) il Presidente;
b) il Consiglio della Scuola.

Art. 29.


Consiglio della Scuola

1. Il Consiglio della Scuola ha il compito di programmare,
coordinare e gestire le attività didattiche dei corsi di studio
affidati dal Senato accademico e dal Consiglio di amministrazione ai
Dipartimenti afferenti alla Scuola.
2. Il Consiglio della Scuola, in particolare:
a) propone ai Dipartimenti l'istituzione, la modifica o la
soppressione di corsi di studio, dopo aver acquisito, solo per la
proposta di modifica o di soppressione, i pareri dei Consigli di
coordinamento didattico o dei Coordinatori dei corsi di studio di
riferimento;
b) coordina le attività formative volte al conseguimento dei
titoli di studio assicurandone l'efficacia, l'efficienza e la
funzionalità, anche sulla base delle relazioni predisposte dagli
organi di valutazione dell'Ateneo;
c) segnala ai Consigli dei Dipartimenti afferenti alla Scuola,
al fine di consentire una corretta erogazione dell'attività
didattica e per permettere il soddisfacimento dei requisiti richiesti
dalle norme di legge, eventuali carenze di personale docente relative
a specifici settori scientifico-disciplinari;
d) coordina la programmazione dell'offerta formativa dei
Dipartimenti, acquisendo pareri dai Consigli di coordinamento
didattico e dai Coordinatori di corso di studio, e formulando a sua
volta pareri ai Dipartimenti;
e) esprime pareri ai Dipartimenti interessati, sentiti i
Consigli di coordinamento didattico o i Coordinatori di corso di
studio relativi, per la definizione dei piani didattici;
f) valuta la congruità complessiva degli affidamenti ai
docenti dei compiti didattici effettuati dai Dipartimenti; in caso di
rilievi, motivando l'istanza, può chiedere un riesame degli stessi;
g) sentiti i Consigli di coordinamento didattico o i
Coordinatori di corsi di studio, esprime pareri ai Dipartimenti sulle
loro proposte di attivazione di affidamenti e contratti per la
copertura di insegnamenti vacanti, o per far fronte a specifiche
esigenze didattiche, anche integrative;
h) sentiti i Consigli di coordinamento didattico o i
Coordinatori di corsi di studio di riferimento, esprime pareri ai
Dipartimenti sulle attivazioni e le disattivazioni degli
insegnamenti, anche a seguito della valutazione dei piani di studio e
degli insegnamenti espressa dagli studenti;
i) gestisce i servizi comuni alle attività didattiche della
Scuola stessa e organizza attività formative propedeutiche e di
sostegno;
j) esprime pareri ai Dipartimenti, sentiti i Consigli di
coordinamento didattico o i Coordinatori di corso di studio di
riferimento, sul numero di posti disponibili per i corsi di studio ad
accesso localmente programmato;
k) promuove e sostiene attività formative atte a favorire
l'internazionalizzazione e la mobilità di studenti e docenti;
l) formula proposte sulle attività didattiche dei corsi di
studio assegnati ai Dipartimenti afferenti alla Scuola;
m) acquisisce pareri o proposte dei Consigli di coordinamento
didattico o dei Coordinatori dei corsi di studio di riferimento.
Spetta ai singoli Dipartimenti il potere di delibera, o di
formulazione di proposte agli organi di governo, una volta acquisiti
i pareri del Consiglio della Scuola;
n) propone al Senato accademico modifiche del Regolamento
didattico d'Ateneo;
o) predispone il Regolamento della Scuola che, approvato dal
Senato accademico, è emanato con Decreto del Rettore.
3. Il Consiglio della Scuola è composto:
a) dal Presidente della Scuola;
b) dai Direttori dei Dipartimenti interessati;
c) dai Presidenti dei Consigli di coordinamento didattico e dai
Coordinatori dei corsi di studio assegnati ai Dipartimenti della
Scuola purchè il numero di tali componenti non sia superiore al
dieci per cento dei componenti dei Consigli dei Dipartimenti
interessati. Qualora il numero superasse il dieci per cento, la
Scuola, con proprio regolamento, determinerà il numero e le
modalità di scelta delle componenti di cui alla presente lettera;
d) da una rappresentanza dei responsabili delle attività
assistenziali, ove previste;
e) da una rappresentanza degli studenti iscritti ai corsi di
laurea, ai corsi di laurea magistrale e ai corsi di dottorato di
ricerca della Scuola. I rappresentanti degli studenti sono eletti per
due anni in numero non inferiore, di norma, al quindici per cento dei
componenti complessivi del Consiglio della Scuola.
Il Regolamento della Scuola disciplina la modalità di scelta dei
componenti di cui alle lettere c) e d) del presente comma.

Art. 30.


Il Presidente della Scuola

1. Il Presidente della Scuola:
a) rappresenta la Scuola, convoca e presiede, predisponendo
l'ordine del giorno, il Consiglio della Scuola e trasmette ai
Dipartimenti i pareri e le proposte della Scuola;
b) sovrintende al corretto svolgimento delle attività
didattiche e di servizio agli studenti coordinate e gestite dalla
Scuola;
c) è responsabile in ordine al funzionamento dei servizi
organizzativi della Scuola;
d) esercita tutte le altre funzioni che gli sono attribuite
dagli organi di governo e dai regolamenti dell'Ateneo.
2. Il Presidente è eletto a scrutinio segreto dal Consiglio
della Scuola tra i professori ordinari a tempo pieno afferenti alla
Scuola salvo quanto previsto dall'art. 52, comma 4, ed è nominato
con Decreto del Rettore.
3. L'elezione del Presidente avviene a maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto nella prima votazione; a maggioranza assoluta
dei presenti a partire dalla seconda votazione. Il mandato dura tre
anni e può essere rinnovato consecutivamente una sola volta.

Art. 31.


Consiglio di coordinamento didattico

1. Il Consiglio di Dipartimento, al fine di procedere al
coordinamento didattico dei propri corsi di laurea e/o di laurea
magistrale, può istituire uno o più Consigli di coordinamento
didattico.
2. L'istituzione di un Consiglio di coordinamento didattico è
obbligatoria laddove l'offerta formativa di un corso di studio non
sia erogata prevalentemente da docenti afferenti ad un solo
Dipartimento.
3. Il Consiglio di coordinamento didattico coordina:
a) uno o più corsi di laurea della medesima classe o di classi
affini per finalità formative;
b) uno o più corsi di laurea magistrale della medesima classe
o di classi affini per finalità formative;
c) corsi di laurea e di laurea magistrale di classi affini per
finalità formative.
4. Il Consiglio di coordinamento didattico, in particolare:
a) svolge compiti istruttori e di supporto nei confronti del
Consiglio della Scuola e/o del Consiglio di Dipartimento di
riferimento del corso o dei corsi coordinati per l'organizzazione del
corso o dei corsi stessi dei quali ha la responsabilità;
b) coordina le attività didattiche dei corsi che vi fanno
capo, sovraintendendo al loro funzionamento e verificandone
annualmente l'efficienza e la funzionalità anche sulla base delle
relazioni sulla valutazione predisposte dalla Commissione paritetica
e dal Nucleo di valutazione;
c) esprime pareri sulla modifica degli ordinamenti didattici;
d) esprime pareri sui regolamenti e sui piani didattici dei
corsi di studio;
e) esprime pareri sull'attivazione o disattivazione degli
insegnamenti di pertinenza;
f) organizza, su indicazione del Dipartimento di riferimento
del corso di studio coordinato e qualora non vi provveda direttamente
il Dipartimento, le prove di accertamento delle conoscenze richieste
per l'accesso ai corsi di studio;
g) delibera, su richiesta degli interessati, il riconoscimento
dei titoli conseguiti e il riconoscimento totale o parziale dei
crediti acquisiti;
h) esamina e approva i piani di studio presentati dagli
studenti;
i) propone l'istituzione di attività didattiche integrative
agli insegnamenti ufficiali e di attività di orientamento agli
studenti;
j) formula proposte per la copertura, mediante affidamenti o
contratti, degli insegnamenti vacanti;
k) formula proposte relative alle esigenze per il funzionamento
della didattica e per l'organizzazione e il potenziamento dei servizi
a essa connessi;
l) adotta il proprio regolamento che è emanato con Decreto del
Rettore;
m) svolge ogni altra funzione a esso attribuito dai regolamenti
dell'Ateneo.
5. Il Consiglio è costituito dai professori di ruolo, dai
ricercatori e dai professori a contratto responsabili di un
insegnamento o di un modulo di insegnamento riguardante il corso o i
corsi facenti capo al Consiglio, nonchè da una rappresentanza degli
studenti.
6. Per quanto riguarda i professori, anche a contratto, e i
ricercatori, l'appartenenza al Consiglio è limitata all'anno
accademico o agli anni accademici durante i quali svolgono il loro
compito didattico per il corso o i corsi coordinati dal Consiglio
stesso.
7. I rappresentanti degli studenti iscritti al corso o ai corsi
che fanno capo al Consiglio, sono eletti per due anni in numero pari
al quindici per cento dei componenti del Consiglio stesso. Nel caso
in cui partecipi alla votazione meno del dieci per cento degli aventi
diritto, il numero dei rappresentanti è ridotto proporzionalmente.
Esso non può comunque essere inferiore a cinque.
8. I professori di ruolo e i ricercatori non appartenenti
all'Ateneo, i professori a contratto e i rappresentanti degli
studenti concorrono ai fini del computo delle presenze necessarie per
la validità delle sedute solo se presenti.
9. Il Consiglio è presieduto da un Presidente che sovrintende le
attività del corso o dei corsi che fanno capo al Consiglio.
10. Il Presidente è eletto a scrutinio segreto tra i professori
del Consiglio, in un collegio costituito da tutti i componenti dello
stesso, a maggioranza assoluta dei votanti purchè abbia partecipato
almeno un terzo degli aventi diritto al voto.
11. Il Presidente è nominato con Decreto del Rettore, dura in
carica tre anni accademici ed è rieleggibile.
12. Il Regolamento del Consiglio definisce a quale tipo di
deliberazione può partecipare con diritto di voto ciascuna delle
categorie componenti il Consiglio stesso; in ogni caso, gli studenti
partecipano con diritto di voto a tutte le deliberazioni, salvo
quelle concernenti le persone dei professori e dei ricercatori.
13. Il Senato accademico può autorizzare la costituzione di
Consigli di coordinamento didattico interateneo per i quali valgono,
per quanto applicabili, le norme di cui ai commi precedenti del
presente articolo.

Art. 32.


Coordinatore di corso di laurea e di laurea magistrale

1. Salvo quanto previsto dall'art. 31, laddove l'offerta
formativa di un corso di studio sia erogata prevalentemente da
docenti afferenti ad un unico Dipartimento, il Consiglio di
Dipartimento di riferimento del corso può proporre al Senato
accademico che il corso sia coordinato da un Coordinatore. Il
Coordinatore sovrintende all'organizzazione dell'attività didattica.
2. Il Coordinatore di un corso viene eletto dal Consiglio del
Dipartimento di riferimento a scrutinio segreto a maggioranza
assoluta dei presenti fra i professori di prima e seconda fascia
titolari di insegnamenti del corso, appartenenti al Dipartimento di
riferimento.
3. Il Coordinatore non può assumere contemporaneamente
l'incarico di Coordinatore di altri corsi di studio.
4. Il Coordinatore, in particolare:
a) svolge compiti istruttori e di supporto nei confronti del
Consiglio della Scuola e/o del Consiglio di Dipartimento di
riferimento del corso per l'organizzazione del corso dei quali ha la
responsabilità;
b) coordina le attività didattiche sovraintendendo al loro
funzionamento e verificandone annualmente l'efficienza e la
funzionalità anche sulla base delle relazioni sulla valutazione
predisposte dalla Commissione paritetica e dal Nucleo di valutazione;
c) esprime pareri sulla modifica degli ordinamenti didattici;
d) esprime pareri sui regolamenti e sui piani didattici dei
corsi di studio;
e) esprime pareri sull'attivazione o disattivazione degli
insegnamenti di pertinenza;
f) propone al Consiglio di Dipartimento, anche su richiesta
degli interessati, il riconoscimento dei titoli conseguiti e il
riconoscimento totale o parziale dei crediti acquisiti;
g) esamina e approva i piani di studio presentati dagli
studenti;
h) propone al Consiglio di Dipartimento l'istituzione di
attività didattiche integrative agli insegnamenti ufficiali e di
attività di orientamento agli studenti;
i) formula proposte al Consiglio di Dipartimento per la
copertura, mediante affidamenti o contratti, degli insegnamenti
vacanti;
j) formula proposte al Consiglio di Dipartimento relative alle
esigenze per il funzionamento della didattica e per l'organizzazione
e il potenziamento dei servizi a essa connessi;
k) svolge ogni altra funzione attribuitagli dai regolamenti
dell'Ateneo.
Ogni altra competenza riconosciuta, ai sensi di quanto disposto
dall'art. 31, ai Consigli di coordinamento didattico spetta al
Consiglio di Dipartimento di riferimento del corso, anche su proposta
del Coordinatore.
5. Il Coordinatore è nominato con Decreto del Rettore, dura in
carica tre anni accademici ed è rieleggibile.
6. Le elezioni del Coordinatore sono indette con anticipo di
almeno tre mesi rispetto alla scadenza del mandato.

Art. 33.


Commissione paritetica

1. Presso ogni Dipartimento è istituita una Commissione
paritetica di docenti dell'Università titolari di insegnamenti o
moduli nei corsi di studio interessati e studenti iscritti agli
stessi corsi di studio competente a:
a) svolgere attività di monitoraggio dell'offerta formativa e
della qualità della didattica nonchè dell'attività di servizio
agli studenti da parte dei professori e dei ricercatori;
b) individuare indicatori per la valutazione dei risultati
delle stesse;
c) formulare parere sull'attivazione e la soppressione di corsi
di studio;
d) formulare pareri sull'ordinamento e il regolamento dei corsi
di studio;
e) esprimersi in merito alla congruità tra il numero di
crediti assegnati alle attività formative e gli obiettivi formativi
previsti dagli ordinamenti didattici; esprimersi in merito al carico
didattico complessivo dei corsi di studio;
f) redigere annualmente un documento di valutazione delle
attività formative da trasmettere al Senato accademico, al Presidio
di qualità e al Nucleo di valutazione;
g) esercitare ogni altro compito a essa assegnato dalle norme
vigenti e dal Regolamento generale d'Ateneo.
2. La Commissione è composta da una rappresentanza paritaria di
docenti e di studenti in numero complessivo compreso fra sei e dieci
secondo quanto deliberato dal Consiglio di Dipartimento. I docenti
sono nominati dal Consiglio di Dipartimento. Gli studenti sono eletti
dai rappresentanti degli studenti in Consiglio di Dipartimento, al
loro interno.
3. Il Presidente della Commissione è nominato dai rappresentanti
dei docenti al loro interno e il Vicepresidente è nominato, in
maniera analoga, dai rappresentanti degli studenti.
4. I rappresentanti dei docenti durano in carica tre anni
accademici, i rappresentanti degli studenti durano in carica due
anni.
5. Il funzionamento della Commissione paritetica è disciplinato
nel Regolamento generale d'Ateneo.

Art. 34.


Fondo per la premialità

1. Per incentivare e incrementare la qualità dell'offerta
didattica, la ricerca scientifica e le attività gestionali oggetto
di specifico incarico, è istituito un Fondo di Ateneo per la
premialità di professori e ricercatori a tempo pieno.
2. Il Fondo è alimentato secondo le norme di legge e
regolamentari e in particolare:
a) con fondi attribuiti dal Ministero all'Università in base
alla valutazione dei risultati raggiunti effettuata dagli organismi
nazionali a ciò deputati;
b) con la quota di scatti non attribuiti ai docenti in seguito
a valutazione negativa.
3. Il Fondo può essere integrato anche con una quota dei
proventi delle attività conto terzi o con altri finanziamenti
pubblici e privati. In tal caso con apposito regolamento possono
essere previsti compensi aggiuntivi per il personale docente e
tecnico-amministrativo che partecipano alle attività citate.
4. I criteri per il funzionamento del Fondo sono contenuti in un
apposito regolamento approvato dal Consiglio di amministrazione
previo parere del Senato accademico.
5. Il Consiglio di amministrazione delibera la distribuzione
sulla base dei criteri stabiliti dal Regolamento.

Art. 35.


Scuole di specializzazione

1. L'Università può istituire scuole di specializzazione con
l'obiettivo di favorire la formazione di specialisti in settori
professionali specifici, in conformità alla normativa vigente.
2. Le scuole di specializzazione sono istituite e attivate dal
Consiglio di amministrazione previo parere del Senato accademico, su
proposta dei Consigli di Dipartimento o dei Consigli delle scuole
interessati.
3. Organi della scuola di specializzazione sono il Direttore e il
Consiglio della scuola di specializzazione.
4. Il Direttore è eletto a scrutinio segreto in un collegio
costituito da tutti i componenti del Consiglio della scuola di
specializzazione, tra i professori di ruolo che ne fanno parte, a
maggioranza assoluta degli aventi diritto al voto nella prima
votazione; a maggioranza assoluta dei votanti a partire dalla seconda
votazione, purchè abbia votato almeno un terzo degli aventi diritto
al voto. Il Direttore dura in carica tre anni accademici ed è
nominato con Decreto del Rettore. Il Direttore ha la responsabilità
del funzionamento della scuola di specializzazione; non può essere
contemporaneamente Direttore di altre scuole ed è rieleggibile.
5. Il Consiglio è composto da tutti i titolari di insegnamento,
dai professori a contratto e da una rappresentanza degli
specializzandi. I titolari di insegnamento e i professori a contratto
della scuola di specializzazione sono designati dal Consiglio del
Dipartimento o dal Consiglio della Scuola di riferimento.
6. Il Consiglio detta le linee generali della formazione e
individua le strutture, pubbliche o private, da utilizzare, mediante
atti convenzionali, per gli aspetti più propriamente
professionalizzanti del corso di studi.
7. L'Università, nel caso di scuola di specializzazione
dell'area sanitaria, si conforma, con appositi atti, alla normativa
nazionale e regionale che disciplina i rapporti con il sistema
sanitario nazionale.
8. Il Consiglio della scuola di specializzazione adotta un
proprio regolamento di funzionamento interno, approvato dal Senato
accademico, ed emanato con Decreto del Rettore.

Art. 36.


Dottorato di ricerca

1. L'Università istituisce e organizza corsi di dottorato di
ricerca, finalizzati a fornire le competenze necessarie per
esercitare, anche a livello internazionale, presso università, enti
pubblici o soggetti privati, attività di ricerca e attività
professionali di elevata qualificazione.
2. I corsi di dottorato sono istituiti con delibera del Consiglio
di amministrazione, previo parere obbligatorio del Senato accademico,
su proposta di uno o più Dipartimenti anche in collaborazione con
altre Università o Enti di ricerca pubblici o privati di elevata
qualificazione scientifica, anche esteri.
3. Il Consiglio di amministrazione affida la gestione del
dottorato di ricerca, all'atto della sua istituzione, al Dipartimento
o a uno dei Dipartimenti proponenti.
4. Al fine di una migliore organizzazione dei corsi di dottorato
di ricerca, anche su proposta dei Dipartimenti interessati, previa
delibera del Consiglio di amministrazione e parere del Senato
accademico, più corsi di dottorato possono essere strutturati in
Scuole di dottorato.
5. La Scuola di dottorato ha il compito di coordinare e
supportare le attività didattiche di dottorati affini, appartenenti
a una macroarea scientifica. Salvaguardando le tematiche e le
finalità specifiche di ciascun dottorato, organizza attività
formative comuni ai differenti corsi, privilegiando gli aspetti
interdisciplinari, l'acquisizione di competenze professionalizzanti e
l'implementazione di processi di internazionalizzazione.
6. Le modalità di funzionamento dei dottorati di ricerca e delle
Scuole di dottorato, la composizione degli organi di gestione e le
loro competenze, le procedure per la designazione dei coordinatori
dei Dottorati e dei presidenti delle Scuole di dottorato e le durate
dei rispettivi mandati sono definiti dal Regolamento generale
d'Ateneo.

Art. 37.

Alta formazione

1. L'Università ritiene proprio compito istituzionale promuovere
strumenti formativi di alta qualificazione scientifica e
professionale in stretto coordinamento con la ricerca avanzata.
2. L'Università intende favorire l'alta formazione, oltre che
con l'attivazione di scuole di specializzazione e di corsi di
dottorato di ricerca, operando secondo la normativa vigente, anche
mediante le seguenti forme:
a) master universitari di primo e secondo livello, finalizzati
a fornire ai laureati competenze e approfondimenti utili
all'inserimento in ambito professionale e lavorativo di alta
specializzazione;
b) corsi di perfezionamento, indirizzati all'apprendimento di
nuove competenze e tecniche utili all'attività professionale e
lavorativa di alta specializzazione e altre attività didattiche
anche su richiesta di terzi;
c) corsi di formazione permanente e ricorrente, intesi a
fornire specifiche competenze e aggiornamenti professionali;
d) corsi di tirocinio formativo attivo per l'ottenimento
dell'abilitazione all'insegnamento nella scuola secondaria;
e) scuole di studi superiori.
3. Il Senato accademico, anche sulla base delle richieste
avanzate dai Consigli di Dipartimento o dai Consigli delle Scuole,
propone al Consiglio di amministrazione:
a) l'istituzione, l'organizzazione e la durata dei corsi;
b) l'istituzione e i criteri per l'assegnazione di eventuali
borse di studio;
c) l'attivazione, gli specifici obiettivi formativi e il
programma degli studi.
4. I corsi sono promossi anche in collaborazione con altre
Università e Centri di ricerca italiani o stranieri e con il
contributo di soggetti pubblici o privati.
5. Al fine della migliore organizzazione delle attività di alta
formazione, l'Università può istituire eventuali idonee strutture
amministrative.

Art. 38.


Esami

1. Le normative riguardanti le prove di profitto degli studenti,
la composizione delle relative commissioni e le modalità di
attribuzione dei voti sono stabilite dal Regolamento didattico
d'Ateneo.
2. La votazione degli esami di profitto è espressa in
trentesimi, qualunque sia il numero dei componenti la commissione.
3. La votazione finale degli esami di laurea e di laurea
magistrale è espressa in centodecimi.
4. La votazione finale degli esami di diploma di specializzazione
è espressa in settantesimi.
5. L'Università garantisce la pubblicità delle prove orali e
l'accesso, su richiesta, della valutazione di quelle scritte.

Art. 39.


Sedi all'estero

1. L'Ateneo, per le proprie iniziative didattiche e di ricerca,
può costituire sedi all'estero anche in collaborazione e con il
supporto di altri soggetti pubblici e privati. Il Consiglio di
amministrazione, sentito il Senato accademico, delibera le modalità
organizzative e gestionali.
2. Il responsabile di ciascuna sede, individuato tra i professori
dell'Ateneo, è nominato con Decreto del Rettore.

Art. 40.


Federazioni e fusioni

1. L'Università può valutare l'opportunità di attivare accordi
con altri Atenei anche allo scopo di pervenire a forme di
federazione, seppure limitatamente ad alcuni settori di attività o
strutture, ovvero fondersi, secondo le modalità della normativa
vigente.
2. Il progetto di federazione o di fusione deve essere approvato
dal Senato accademico e dal Consiglio di amministrazione in seduta
congiunta con la maggioranza dei due terzi degli aventi diritto.

Art. 41.

Partecipazione dell'Università a forme associative

1. Il Consiglio di amministrazione, sentito il Senato accademico,
può deliberare l'istituzione o l'adesione dell'Università a:
a) Centri di ricerca interuniversitari, finalizzati a svolgere
attività di ricerca che si esplichi mediante progetti permanenti o
di durata pluriennale in collaborazione tra docenti di Università
diverse;
b) Centri di ricerca interdipartimentali, finalizzati a
svolgere attività di ricerca di rilevante impegno su progetti
permanenti o di durata pluriennale che coinvolgano più Dipartimenti
dell'Università;
c) Centri di studio e di ricerca sovvenzionati, finalizzati a
svolgere attività di ricerca e studio su specifiche tematiche, che
fruiscano di finanziamenti provenienti da soggetti pubblici o privati
mediante convenzione;
d) Centri di servizio di Ateneo, finalizzati a sviluppare,
promuovere, integrare e coordinare i servizi di supporto
all'attività didattico-scientifica dell'Università, di particolare
complessità e di interesse per più Dipartimenti, Scuole o strutture
amministrative;
e) Centri di servizio interuniversitari, aventi come finalità
l'erogazione di servizi tecnico-scientifici utilizzati da più
Università.
2. L'Università, nel rispetto delle proprie finalità
istituzionali, può partecipare a forme associative quali quelle di
seguito elencate:
a) associazioni;
b) comitati;
c) fondazioni;
d) consorzi;
e) società consortili;
f) società di capitale;
g) enti di diritto pubblico.
3. La costituzione delle forme associative di cui al comma 2 del
presente articolo e la partecipazione alle stesse è consentita solo
qualora sia strumentale al perseguimento delle finalità
istituzionali. Le modalità di costituzione delle forme associative
di cui al presente articolo sono disciplinate dal Regolamento
generale d'Ateneo.

Art. 42.


Rapporti con il sistema sanitario

1. Per il conseguimento delle finalità didattiche e
scientifiche, l'Università svolge attività sanitarie assistenziali.
2. L'Università si avvale di appositi accordi e convenzioni che
disciplinino i rapporti tra i Dipartimenti interessati e le strutture
socio-sanitarie pubbliche o private, per assicurare la più ampia e
completa formazione degli studenti, la specializzazione e
l'aggiornamento permanente dei medici, dei laureati non medici, delle
figure professionali sanitarie e di tutti coloro che operano
nell'area sanitaria. Tali accordi e convenzioni non possono prevedere
obblighi che pregiudichino le attività istituzionali universitarie,
e devono garantire l'inscindibilità delle funzioni assistenziali dei
docenti di materie cliniche da quelle di insegnamento e di ricerca.
3. La Scuola di area medica, se costituita, nonchè altri
Dipartimenti interessati, partecipano all'elaborazione dei piani
sanitari regionali attraverso proposte deliberate dai rispettivi
Consigli.
4. È prevista la possibilità di istituire Dipartimenti
universitari clinici, comprendenti anche unità operative
ospedaliere, nei quali l'assistenza sanitaria sia attività
istituzionale.
5. Per soddisfare specifiche esigenze formative del sistema
sanitario, l'Università stipula convenzioni con gli enti
legittimati, secondo quanto disciplinato dal Regolamento generale
d'Ateneo.

Art. 43.

Linee della gestione amministrativa

1. L'Università svolge la propria attività amministrativa e
tecnica nel rispetto della normativa vigente.
2. L'attività amministrativa e tecnica costituisce lo strumento
organizzativo per lo svolgimento dei compiti scientifici e didattici
dell'Università.
3. I principi dell'autonomia finanziaria e di spesa e la
conseguente responsabilità personale sono assunti a fondamento della
gestione dell'Università, per assicurare correttezza, tempestività
ed efficienza. L'Università conforma le proprie strutture e
procedure in modo da assicurare la chiara attribuzione delle singole
responsabilità nella decisione e nell'esecuzione delle attività,
nonchè l'osservanza dei principi di pubblicità e trasparenza nei
procedimenti amministrativi.
4. L'Università assume, quale principio organizzativo della
propria attività amministrativa, il metodo della programmazione per
obiettivi e per progetti.
5. L'Università cura il proprio patrimonio di professionalità
amministrativa, gestionale e tecnica mediante strumenti che, nel
rispetto della contrattazione collettiva di lavoro, sviluppino tale
professionalità e ne consentano il riconoscimento.

Art. 44.


Forme dell'autonomia gestionale

1. L'Università, nel rispetto delle modalità previste dal
Regolamento per l'amministrazione e la contabilità, può in
particolare:
a) effettuare acquisti o alienazioni e accettare eredità o
donazioni di qualsiasi natura e valore;
b) utilizzare il proprio nome e quello delle proprie strutture,
nonchè i diritti derivanti dalla proprietà industriale e dalle
opere dell'ingegno in modo diretto o concederne a terzi licenza
d'uso, a titolo gratuito od oneroso, nonchè acquisire o concedere
spazi pubblicitari;
c) stipulare transazioni;
d) partecipare a procedure di gara finalizzate
all'aggiudicazione di contratti per prestazioni di servizi, nei
limiti della compatibilità e stretta strumentalità rispetto al
perseguimento delle finalità istituzionali;
e) stipulare contratti di sponsorizzazione;
f) stipulare contratti che prevedano la concessione di
fideiussioni o il pagamento di penalità contrattualmente definite;
g) istituire borse di studio.
2. Le associazioni e le cooperative studentesche, aventi i
requisiti definiti dal Senato accademico, sentito il Consiglio degli
studenti, sono iscritte in un apposito albo. Esse collaborano con
l'Università alla gestione delle attività culturali, di
orientamento e di tutorato per gli studenti, nonchè ad altri servizi
per i medesimi.
3. L'Università si adopera per la semplificazione delle
procedure amministrative in modo da favorire l'accesso alle proprie
attività di ricerca e formazione a persone e istituzioni di ogni
paese.
4. Ai fini di una migliore organizzazione dell'attività
amministrativa, l'Università si avvale, per la gestione del
contenzioso, di personale dipendente interno organizzato in apposite
strutture, dell'Avvocatura dello Stato e di liberi professionisti.

Art. 45.


Professionalità del personale

1. Per realizzare i suoi fini istituzionali sulla base della
partecipazione, dell'efficienza e della trasparenza amministrativa,
l'Università definisce e mantiene aggiornata la propria struttura
organizzativa in coerenza con lo Statuto.
2. Tale struttura è recepita dal Regolamento generale d'Ateneo
ed è soggetta a periodica revisione secondo modalità stabilite dal
Regolamento stesso. In tale sede, nel rispetto della normativa
vigente, sono inoltre fissate le modalità concorsuali per l'accesso
alle qualifiche dirigenziali dell'Università e le modalità per dare
concreta attuazione al principio della trasparenza, per la
pubblicizzazione degli atti e per la valutazione dell'efficienza
dell'attività svolta.

Art. 46.


Organizzazione e bilancio

1. Il bilancio dell'Università è unico; esso rappresenta lo
strumento atto a gestire le entrate e le spese dell'Università.
2. Il bilancio è strutturato in centri di responsabilità dotati
di autonomia gestionale; a ciascun centro è attribuito un budget da
utilizzare con le modalità e nei limiti previsti dal Regolamento di
amministrazione e contabilità.
3. La gestione è basata sui due momenti principali, quello della
previsione, che ha funzione sia autorizzatoria sia di programmazione
annuale e pluriennale, e quello della rendicontazione che riassume i
risultati della gestione economica, patrimoniale e finanziaria.
4. Le modalità della gestione patrimoniale, finanziaria e
contabile dell'Università sono disciplinate dal Regolamento di
amministrazione e contabilità.
5. L'Amministrazione è ordinata alla realizzazione dei compiti
istituzionali dell'Università, sul piano della gestione
amministrativa, tecnica e finanziaria, secondo gli obiettivi e i
programmi stabiliti dal Consiglio di amministrazione.
6. Il Rettore, in quanto legale rappresentante e responsabile del
governo dell'Università, sovrintende alle attività
dell'amministrazione. Il Direttore generale ne organizza gli uffici e
cura l'esecuzione delle deliberazioni prese dagli organi di governo.

Art. 47.

Direttore generale

1. Il Direttore generale è responsabile, sulla base degli
indirizzi forniti dal Consiglio di amministrazione, della complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo.
2. L'incarico di Direttore generale è attribuito dal Consiglio
di amministrazione su proposta del Rettore, sentito il Senato
accademico.
3. Il Direttore generale è scelto tra personalità di elevata
qualificazione professionale e comprovata esperienza pluriennale con
funzioni dirigenziali.
4. L'incarico, di durata triennale rinnovabile, è regolato con
contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato. In caso
di conferimento dell'incarico a dipendente pubblico, questi è
collocato in aspettativa senza assegni. L'incarico può essere
revocato dal Consiglio di amministrazione, su proposta del Rettore,
sentito il Senato accademico, con provvedimento motivato, previa
contestazione all'interessato.
5. Il Direttore generale in particolare:
a) collabora con il Rettore alla predisposizione del documento
di programmazione triennale d'Ateneo, del bilancio preventivo, del
conto consuntivo e delle relative relazioni amministrative;
b) adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici e
alle assegnazioni di personale tecnico-amministrativo;
c) nomina le commissioni di concorso per l'assunzione del
personale tecnico-amministrativo e dei dirigenti;
d) propone le modifiche del Regolamento di amministrazione e
contabilità;
e) adotta gli atti e i provvedimenti che impegnano la spesa nei
limiti stabiliti dal Regolamento di amministrazione e contabilità e
vigila su di essa;
f) può assegnare ai dirigenti autonomi poteri di spesa per le
attività di loro competenza nei limiti stabiliti dal Regolamento di
amministrazione e contabilità;
g) firma i contratti relativi a lavori, forniture e servizi
stipulati in forma pubblica-amministrativa;
h) nomina i dirigenti; attribuisce loro gli incarichi e le
responsabilità di specifici progetti; definisce gli obiettivi
attribuendo loro le risorse umane, finanziarie e materiali; ne
verifica e controlla l'attività ed esercita il potere sostitutivo in
caso di inerzia degli stessi; può adottare il provvedimento di
revoca dall'incarico in caso di risultato negativo della gestione
amministrativa o in caso di mancato raggiungimento degli obiettivi;
può avocare gli atti di competenza dei dirigenti per particolari
motivi di necessità e urgenza con provvedimento motivato;
i) può assegnare la funzione vicaria a un dirigente
dell'Ateneo;
j) svolge le attività di gestione dei rapporti sindacali;
k) svolge ogni altra funzione prevista dalla normativa vigente
o delegata dagli organi di governo.
6. Il trattamento economico spettante al Direttore generale è
determinato in conformità ai criteri e parametri fissati dalla
normativa vigente.

Art. 48.


Disciplina dell'attività per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità

1. L'attività amministrativa, finanziaria e contabile è
disciplinata dal Regolamento di amministrazione e contabilità
redatto secondo la normativa vigente, nel rispetto dei principi
dell'ordinamento contabile dello Stato e delle Università.
2. L'Università prevede, nel rispetto della normativa vigente,
adeguate forme di copertura dei rischi derivanti dall'esercizio
dell'attività amministrativo-contabile per i responsabili della
gestione individuati nel Regolamento di amministrazione e
contabilità ad eccezione dei casi di dolo o colpa grave.
3. L'Università può assumere, nel rispetto della normativa
vigente, le spese di difesa legale per l'assistenza del personale
docente e tecnico-amministrativo nei confronti del quale sia stato
instaurato un procedimento di responsabilità civile, amministrativa
o penale per quanto compiuto nell'espletamento dei compiti d'ufficio.

Art. 49.


Biblioteca d'Ateneo

1. La Biblioteca di Ateneo è un centro dotato di autonomia di
ordinazione della spesa cui è affidata la gestione integrata dei
beni librari, archivistici e documentali. La Biblioteca cura
l'acquisizione, il trattamento, la gestione, lo sviluppo, la
valorizzazione e la conservazione del patrimonio bibliografico,
storico e archivistico, assicurandone la fruizione ai docenti, al
personale tecnico-amministrativo e agli studenti dell'Università
nonchè a chi ne faccia richiesta in conformità alla Carta dei
servizi della Biblioteca stessa.
2. Organi di indirizzo, di programmazione e di coordinamento
della Biblioteca sono:
a) il Consiglio di Biblioteca;
b) il presidente del Consiglio.
3. Il Consiglio è composto:
a) dal presidente, eletto tra i componenti di cui alla
successiva lettera b);
b) da quattro docenti, designati dal Rettore su proposta del
Senato accademico, in rappresentanza delle seguenti macroaree:
Scienze; Medicina e Chirurgia; Giurisprudenza, Economia e Statistica;
Sociologia, Psicologia e Formazione;
c) da un rappresentante eletto del personale
tecnico-amministrativo assegnato alla Biblioteca;
d) da due rappresentanti designati con mandato biennale dal
Consiglio degli studenti tra i suoi componenti.
4. I componenti eletti del Consiglio di Biblioteca sono nominati
con Decreto del Rettore e, salvo quelli di cui al comma 3 lettera d)
del presente articolo, restano in carica tre anni accademici
rinnovabili.
5. Del Consiglio fa inoltre parte, con diritto di voto, il
Direttore della Biblioteca che è un dirigente di ruolo, con funzioni
di segretario; egli ha il compito di dare attuazione agli indirizzi
decisi dal Consiglio stesso.
6. Il Consiglio si riunisce almeno due volte l'anno; approva le
linee di indirizzo culturale e, nel rispetto dei principi indicati
dal Consiglio di amministrazione, approva le linee
economico-gestionali delle attività della Biblioteca.
7. Il presidente è eletto a scrutinio segreto, nella prima
seduta, dai componenti del Consiglio, tra i componenti di cui alla
lettera b) del comma 3 del presente articolo, a maggioranza assoluta
degli aventi diritto al voto nella prima votazione; a maggioranza
assoluta dei presenti a partire dalla seconda votazione.
8. Il Consiglio di Biblioteca è l'organo di indirizzo, di
programmazione e di coordinamento delle attività della Biblioteca.
Esprime il proprio parere sulla Carta dei servizi della Biblioteca.

Art. 50.


Decorrenza dell'anno accademico

1. L'anno accademico inizia il primo ottobre. Il calendario delle
attività didattiche è definito annualmente dal Senato accademico.

Art. 51.


Norme di funzionamento

1. Ciascuna seduta degli organi collegiali è valida quando gli
aventi diritto siano stati convocati per iscritto nei termini
previsti dal regolamento di funzionamento e sia presente la
maggioranza degli stessi, detratti gli assenti giustificati. Per la
validità delle sedute del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione è comunque richiesta la presenza della maggioranza
degli aventi diritto.
2. I componenti, eletti o nominati, nel Consiglio di
amministrazione e nel Senato accademico che non partecipano a tre
sedute consecutive degli organi di cui sono componenti decadono dalla
carica.
3. Salvo diversa disposizione di legge o dello Statuto, le
deliberazioni sono prese a maggioranza assoluta dei presenti; in caso
di parità di voto prevale il voto del presidente.
4. Salvo diversa disposizione di legge o dello Statuto, le sedute
sono verbalizzate a cura di un segretario designato secondo le norme
dello Statuto e del Regolamento generale d'Ateneo o dei regolamenti
di funzionamento. I dispositivi delle delibere degli organi sono
pubblici.
5. Le adunanze degli organi dell'Ateneo non sono pubbliche.

Art. 52.


Incompatibilità

1. I componenti del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche ad eccezione del Rettore
che presiede entrambi gli organi e ad eccezione dei Direttori di
dipartimento eletti nel Senato accademico;
b) essere Direttore delle scuole di specializzazione;
c) rivestire alcun incarico di natura politica;
d) ricoprire l'incarico di Rettore, componente del Senato
accademico, componente del Consiglio di amministrazione, componente
del Nucleo di valutazione e componente del Collegio dei revisori dei
conti di qualunque altra Università;
e) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero e negli organi di valutazione nazionali.
2. Per la rappresentanza studentesca la carica di componente del
Senato accademico e del Consiglio di amministrazione non è
cumulabile con la rappresentanza nel Nucleo di valutazione, nel
Consiglio degli studenti, in eventuali organi delle strutture di
raccordo e nelle Commissioni paritetiche.
3. La carica di componente del Nucleo di valutazione è
incompatibile con qualunque altra carica accademica dell'Università.
4. La carica di Direttore di Dipartimento non è cumulabile con
le cariche di Presidente di Scuola, Presidente di Consiglio di
coordinamento didattico, Coordinatore di corso di studio e
Coordinatore di Collegio dei docenti del dottorato di ricerca.
5. La carica di Direttore generale è incompatibile con qualunque
altra carica dell'Università.
6. I componenti esterni nel Consiglio di amministrazione non
devono aver fatto parte dei ruoli dell'Ateneo a decorrere dai tre
anni precedenti alla designazione.

Art. 53.


Termine di svolgimento delle elezioni

1. Tutte le designazioni elettive, salvo quelle studentesche e
quelle conseguenti a cessazione anticipata dalla carica, si svolgono
entro la scadenza del mandato.

Art. 54.


Indizione delle elezioni

1. Le elezioni per il Rettore sono indette con anticipo di almeno
sei mesi rispetto alla scadenza del mandato. Le date delle votazioni
sono fissate in giorni non consecutivi.
2. Le elezioni per il Presidente di Consiglio di coordinamento
didattico, per il Direttore di Dipartimento, per il Direttore di
scuola di specializzazione e per il Presidente della Scuola sono
indette con anticipo di almeno tre mesi rispetto alla scadenza del
mandato.
3. Le elezioni alle cariche di cui ai commi 1 e 2 del presente
articolo sono indette dal Decano, cioè dal professore ordinario, o
in mancanza, associato, compreso tra gli aventi diritto al relativo
voto con maggiore anzianità nel ruolo e, in caso di parità, con
maggiore anzianità anagrafica.
4. Le elezioni per la designazione delle rappresentanze dei
professori, dei ricercatori e del personale tecnico-amministrativo
negli organi collegiali dell'Università sono indette dal Rettore,
con anticipo di almeno tre mesi rispetto alla scadenza del mandato.
5. Le elezioni della componente studentesca sono indette dal
Rettore, sentito il Consiglio degli studenti, di norma con anticipo
di almeno tre mesi rispetto alla scadenza del mandato.

Art. 55.


Ineleggibilità

1. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato
ai docenti che assicurino un numero di anni di servizio almeno pari
alla durata del mandato prima della data di collocamento a riposo.
2. L'elettorato passivo delle rappresentanze studentesche negli
organi e nelle strutture dell'Università è attribuito agli studenti
iscritti per la prima volta ai corsi di laurea e di laurea magistrale
e dottorato di ricerca dell'Università e non oltre il primo anno
fuori corso.
3. Se non altrimenti indicato per tutte le cariche elettive
dell'Università non è ammessa l'eleggibilità per più di due
mandati consecutivi. La rielezione dopo due mandati consecutivi può
avvenire solo nel caso in cui sia trascorso un periodo almeno pari
alla durata di un intero mandato.

Art. 56.


Candidatura obbligatoria

1. Per gli organi elettivi dell'Università di cui al Capo II,
per il Consiglio del personale tecnico-amministrativo e per
l'elezione del Direttore del Dipartimento, l'elettorato passivo è
attribuito nel rispettivo collegio a chi abbia preventivamente
presentato la propria candidatura secondo le modalità previste dal
Regolamento generale d'Ateneo.

Art. 57.


Votazioni

1. Se non altrimenti indicato, e salvo il caso delle
rappresentanze studentesche, per la cui designazione valgono le norme
specifiche previste dallo Statuto e dal Regolamento generale
d'Ateneo, la votazione è valida, se vi abbia preso parte almeno un
terzo degli aventi diritto.
2. Le designazioni elettive negli organi collegiali
dell'Università avvengono con voto limitato a un terzo dei
nominativi da eleggere, con arrotondamento all'unità superiore.
3. In caso di parità di voti risulta eletto:
a) per i docenti, il più anziano nel ruolo, e in caso di
parità, il più anziano anagraficamente;
b) per il personale tecnico-amministrativo, il più anziano di
servizio presso l'Ateneo e in caso di parità, il più anziano
anagraficamente;
c) per gli studenti, il più anziano anagraficamente.

Art. 58.


Cessazione anticipata del mandato

1. Nel caso in cui la cessazione anticipata dalla carica per
dimissioni, trasferimento, perdita di requisiti soggettivi o altro
riguardi il mandato di Rettore, di Direttore di Dipartimento, di
Presidente di Scuola, di Direttore di Scuola di specializzazione, di
Presidente di Consiglio di coordinamento didattico, di Coordinatore
di corso di studio si provvede per il Rettore ai sensi dell'art. 8,
comma 6; per tutti gli altri all'indizione delle elezioni entro
quindici giorni e all'effettuazione delle operazioni elettorali entro
i successivi quarantacinque giorni.
2. Nelle more della sostituzione, le funzioni vicarie, fino
all'entrata in carica del subentrante, sono svolte dal relativo
Decano.
3. Salvo quanto previsto dal comma 5 del presente articolo, in
caso di cessazione anticipata dovuta a dimissioni, trasferimento,
perdita di requisiti soggettivi o altro, i componenti eletti negli
organi collegiali, sono sostituiti con elezioni suppletive.
4. Per le rappresentanze elette dagli studenti, il ricorso alle
elezioni suppletive è comunque subordinato all'esaurimento delle
graduatorie relative alle stesse.
5. I regolamenti d'Ateneo possono determinare i casi in cui i
componenti che cessano in anticipo da uno degli organi elettivi
disciplinati dal Capo III, si sostituiscono esclusivamente attingendo
alle graduatorie del medesimo.
6. Sono fatte salve le diverse disposizioni contenute nei
regolamenti delle strutture autonome dell'Università, e quelle che
regolano la cessazione anticipata delle rappresentanze dell'Ateneo
negli organi previsti dalla normativa vigente, e in quelli degli
organismi che l'Università può istituire ai sensi della stessa
normativa anche in concorso con altri enti.
7. Nelle more delle sostituzioni compiute ai sensi dei commi
precedenti, non è pregiudicata la validità della composizione
dell'organo purchè il numero dei componenti non risulti inferiore ai
due terzi dei componenti dell'organo.
8. Non si procede ad elezioni suppletive negli ultimi sei mesi
del mandato ordinario degli organi collegiali.

Art. 59.

Durata del mandato dei componenti eletti negli organi collegiali e
degli organi monocratici eletti in caso di cessazione anticipata
1. Nei casi indicati dall'art. 58, comma 1, ad eccezione della
carica di Rettore e del Presidente della Scuola, il mandato del
subentrante ha la durata ordinaria prevista dallo Statuto per la
rispettiva carica, aggiungendovi lo scorcio di anno accademico in cui
è avvenuta l'elezione.
2. Nei casi indicati dall'art. 58, comma 3, il mandato del
subentrante negli organi collegiali dell'Università dura fino alla
scadenza del mandato dell'organo.

Art. 60.


Indennità

1. Il Rettore, il Pro-Rettore vicario, i Direttori di
Dipartimento, i componenti del Nucleo di valutazione, i componenti
del Collegio dei revisori dei conti, i componenti del Senato
accademico e i componenti eletti o nominati nel Consiglio di
amministrazione percepiscono indennità fissate dal Consiglio di
amministrazione e non cumulabili tra loro.
2. Tali indennità sono deliberate in conformità alla normativa
vigente. Nel caso in cui le indennità siano destinate ai componenti
del Consiglio di amministrazione, la delibera sulla relativa entità
è assunta dal Consiglio di amministrazione stesso, sentito il Senato
accademico.

Art. 61.


Modifica dello Statuto

1. Possono avanzare proposte di revisione dello Statuto il
Rettore, il Consiglio di amministrazione, il Senato accademico, il
Consiglio del personale tecnico-amministrativo, il Consiglio degli
studenti, i Consigli di Dipartimento, i professori di ruolo e i
ricercatori e il personale tecnico-amministrativo di ruolo.
2. La proposta, nel caso in cui sia avanzata dal personale, deve
essere corredata da un numero di firme pari almeno al venticinque per
cento dei professori di ruolo e ricercatori e del personale
tecnico-amministrativo di ruolo.
3. Le modifiche statutarie sono approvate, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione, dal Senato accademico.
Entrambe le delibere sono assunte dalla maggioranza assoluta dei
componenti.

Art. 62.


Entrata in vigore

1. Lo Statuto entra in vigore quindici giorni dopo la sua
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Art. 63.


Entrata in vigore delle modifiche di Statuto

1. L'entrata in vigore delle modifiche di Statuto comporta
l'immediata efficacia di tutte le disposizioni statutarie le cui
prescrizioni non sono subordinate all'adozione di apposite
disposizioni regolamentari o elettorali, e per quanto non
diversamente disposto.

Art. 64.


Rettore

1. Il Rettore in carica al momento dell'entrata in vigore delle
modifiche di Statuto continua a svolgere le proprie funzioni fino
alla scadenza del mandato.

Art. 65.


Senato accademico

1. Le disposizioni relative alla composizione del Senato
accademico si applicano a partire dal mandato successivo a quello in
corso.
2. Il Senato accademico in carica al momento dell'entrata in
vigore delle modifiche di Statuto continua a svolgere le proprie
funzioni fino alla scadenza del mandato.

Art. 66.


Consiglio di amministrazione

1. Le disposizioni relative alle modalità di designazione dei
componenti, di cui alla lettera b) del comma 3 dell'art. 12, si
applicano a partire dal mandato successivo a quello in corso.
2. Il Consiglio di amministrazione in carica al momento
dell'entrata in vigore delle modifiche di Statuto continua a svolgere
le proprie funzioni fino alla scadenza del mandato.

Art. 67.


Consiglio del personale tecnico-amministrativo

1. Il Consiglio del personale tecnico-amministrativo costituito
al momento dell'entrata in vigore delle modifiche di Statuto resta in
carica fino alla scadenza del mandato.

Art. 68.


Consiglio degli studenti

1. Entro novanta giorni dall'entrata in vigore delle modifiche di
Statuto, si avviano le procedure per la costituzione del Consiglio
degli studenti ai sensi di quanto disposto dall'art. 14.
2. Il Consiglio degli studenti in carica al momento dell'entrata
in vigore delle modifiche di Statuto cessa il mandato all'atto della
costituzione del Consiglio degli studenti come previsto dall'art. 14.

Art. 69.


Presidio della qualità

1. Il Presidio della qualità costituito all'entrata in vigore
delle modifiche di Statuto resta in carica fino alla scadenza del
mandato.

Art. 70.


Collegio di disciplina

1. Entro sessanta giorni dall'entrata in vigore delle modifiche
di Statuto, si avviano le procedure per l'integrazione del Collegio
di disciplina relativamente alle sezioni supplenti ai sensi di quanto
disposto dall'art. 19 comma 3.

Art. 71.


Commissioni paritetiche

1. Entro trenta giorni dall'entrata in vigore delle modifiche di
Statuto, i Consigli di Dipartimento deliberano il numero dei
componenti della Commissione paritetica ai sensi dell'art. 33.
2. Le rappresentanze studentesche nelle Commissioni paritetiche
vengono elette successivamente alle elezioni delle rappresentanze
studentesche nei Consigli di Dipartimento.
3. Le Commissioni paritetiche in carica al momento dell'entrata
in vigore delle modifiche di Statuto cessano il loro mandato all'atto
della costituzione delle Commissioni paritetiche come previste
dall'art. 33.

Art. 72.


Giunta del Dipartimento

1. I Dipartimenti che, a seguito dell'entrata in vigore delle
modifiche di Statuto, istituiscono nuovi Consigli di coordinamento
didattico e/o prevedono Coordinatori di corso di studio, entro
sessanta giorni dall'istituzione del Consiglio di coordinamento
didattico o dalla nomina del Coordinatore di corso di studio,
integrano la composizione delle Giunte di Dipartimento, ai sensi di
quanto disposto dall'art. 27.

Art. 73.


Disposizioni sui limiti dei mandati

1. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sui limiti dei
mandati si considerano i mandati in corso alla data di entrata in
vigore delle modifiche di Statuto.

Art. 74.


Istituzione e attivazione delle Scuole

1. Entro sessanta giorni dall'entrata in vigore delle modifiche
di Statuto, il Rettore, con delibera del Consiglio di
amministrazione, acquisito il parere del Senato accademico e di tutti
i Dipartimenti interessati, decreta l'istituzione delle Scuole e la
contemporanea soppressione delle Scuole esistenti al momento
dell'entrata in vigore delle modifiche di Statuto.
2. In prima applicazione, la composizione dei Consigli delle
Scuole, ad eccezione della rappresentanza studentesca, è definita
dai Direttori dei Dipartimenti afferenti alla Scuola ed è approvata
dal Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato
accademico.

Art. 75.


Norme elettorali

1. Il Senato accademico in carica al momento dell'entrata in
vigore delle modifiche di Statuto adegua il Regolamento generale
sulle elezioni. Fino all'entrata in vigore del Regolamento generale
sulle elezioni modificato, si applica il regolamento attualmente
vigente, per quanto compatibile.

Art. 76.


Durata dei mandati elettivi e nomine

1. Qualora, nella fase di prima applicazione delle modifiche di
Statuto, i mandati elettivi e le nomine, ad eccezione della carica di
Rettore e di Presidente della Scuola e delle rappresentanze
studentesche, abbiano inizio in corso d'anno, lo scorcio di anno si
aggiunge alla durata ordinaria degli stessi.

Art. 77.

Consiglio di coordinamento didattico e Coordinatore di corso di
studio

1. Entro trenta giorni dall'entrata in vigore delle modifiche di
Statuto il Senato accademico stabilisce i criteri di cui al comma 5
dell'art. 11.
2. Entro trenta giorni dalla delibera di cui al comma 1 del
presente articolo, i Consigli di Dipartimento possono istituire nuovi
Consigli di coordinamento didattico e/o formulare al Senato
accademico proposte di designazione dei Coordinatori di corso di
studio. Nei successivi trenta giorni si avviano le procedure per
l'elezione del Presidente dei Consigli di coordinamento didattico e
dei Coordinatori di corso di studio.

Art. 78.

Rappresentanze studentesche

1. Entro novanta giorni dall'entrata in vigore delle modifiche di
Statuto si avvia il procedimento elettorale delle rappresentanze
studentesche. Nelle more delle elezioni delle rappresentanze
studentesche, i rappresentanti degli studenti in Senato accademico,
Consiglio di amministrazione, Nucleo di valutazione, Comitato per lo
sport universitario, eletti secondo la normativa previgente
continuano a svolgere le loro funzioni.
2. Nelle more dell'elezione delle rappresentanze studentesche
continuano ad essere componenti del Consiglio di Dipartimento, ove
previsti, i rappresentanti degli studenti eletti secondo la normativa
previgente.
3. Nei trenta giorni successivi all'istituzione delle Scuole si
avvia il procedimento elettorale delle rappresentanze studentesche.
4. Nei trenta giorni successivi all'istituzione dei nuovi
Consigli di coordinamento didattico si avvia il procedimento
elettorale delle rappresentanze studentesche.

Art. 79.


Consiglio di Biblioteca

1. Entro sessanta giorni dall'entrata in vigore delle modifiche
di Statuto, si avviano le procedure per la costituzione del Consiglio
di Biblioteca ai sensi di quanto disposto dall'art. 49.
2. Il Consiglio di Biblioteca in carica al momento dell'entrata
in vigore delle modifiche di Statuto cessa il mandato all'atto della
costituzione del Consiglio di Biblioteca come previsto dall'art. 49.

Art. 80.


Compiti e funzioni

1. Nelle more della costituzione degli organi statutari adeguati
a quanto disposto dalle modifiche di Statuto, gli organi in carica
assumono le nuove competenze.