4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 83 del 19-10-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «SANT'ANNA E SAN SEBASTIANO» DI CASERTA
AZIENDA OSPEDALIERA «SANT'ANNA E SAN SEBASTIANO» DI CASERTA
CONCORSO (scad. 18 novembre 2004)
Avviso per conferimento di incarico quinquennale di dirigente medico direttore di struttura complessa (GU n.83 del 19-10-2004)

In esecuzione della deliberazione n. 862 del 16 settembre 2004,
immediatamente eseguibile, è indetto, ai sensi dell'art. 15, comma
3, del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni, nonchè del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997 n. 484, avviso per il conferimento di incarico
quinquennale di direzione di struttura complessa, del ruolo sanitario
medico, nella disciplina e per la unità operativa del dipartimento
aziendale, così come di seguito specificato:
dipartimento: materno infantile;
disciplina: ginecologia e ostetricia;
unità operativa: medicina perinatale.
Requisiti generali di ammissione.
a) cittadinanza italiana:
salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o
cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego:
l'accertamento, con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette, sarà effettuato dall'azienda ospedaliera prima
della immissione in servizio;
il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26 - comma 1 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979, è dispensato dalla visita medica;
c) laurea in medicina e chirurgia;
d) iscrizione all'albo professionale, per l'esercizio
professionale:
l'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione all'avviso,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia, prima
dell'assunzione in servizio.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile.
Requisiti specifici di ammissione.
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici attestata da
certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina. L'anzianità di servizio e
la disciplina in cui è stata maturata sarà accertata ai sensi degli
articoli 10, 11, 12, e 13 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997;
c) curriculum redatto ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997;
ai sensi dell'art. 15 - comma 3 - del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, nel curriculum si prescinde da
requisito della specifica attività professionale prevista
dall'art. 6 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica;
d) l'impegno ad acquisire, nel caso di conferimento
dell'incarico quinquennale, l'attestato di formazione manageriale,
nel rispetto di quanto previsto dall'art. 15 - comma 2 - del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione delle domande di ammissione.
Ai fini dell'ammissione si terrà conto di quanto previsto dal
comma 4 dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
Domanda di ammissione.
La domanda di ammissione al presente avviso, redatta in carta
semplice, dovrà essere spedita, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, a: azienda ospedaliera «San Sebastiano» - U.O. Gestione
delle risorse umane - Settore concorsi - via Tescione - 81100
Caserta.
Il termine per la presentazione della domanda scade il trentesimo
giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» - pena l'esclusione.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile se spedite, a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro dell'ufficio postale
accettante e, comunque, le domande devono pervenire, pena esclusione,
entro e non oltre il quindicesimo giorno successivo a quello previsto
quale scadenza del bando.
Il termine per la presentazione della domanda e dei documenti è
perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti è
priva di effetti.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, pena esclusione:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) il dettagliato possesso dei requisiti per l'ammissione al
presente avviso;
f) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego.
Nel rispetto della legge n. 675/1996 i dati personali forniti dai
candidati saranno trattati da questa azienda esclusivamente per le
esigenze derivanti dalla procedura concorsuale.
Nella domanda, debitamente sottoscritta, gli aspiranti devono
indicare il domicilio presso il quale deve essergli fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione. In mancanza vale la residenza
indicata nella domanda stessa. I beneficiari della legge 104/1992
debbono specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
della prova colloquio in relazione al proprio handicap.
La domanda deve essere compilata conformemente allo schema
esemplificativo allegato al presente bando.
L'amministrazione declina, fin d'ora, ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambio di domicilio indicato nella domanda, o per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Documenti da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione devono essere allegate, in carta
semplice, pena esclusione, le certificazioni comprovanti il possesso
dei requisiti specifici per il conferimento dell'incarico previsti ai
punti a), b) e c).
Alla domanda devono, altresì, essere allegate:
ogni certificazione relativa ai titoli che il concorrente
ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione;
elenco in triplice copia, in carta semplice, datato e firmato
dal concorrente, dei titoli e documenti presentati.
Ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nel curriculum professionale saranno valutate
distintamente le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, formalmente documentate, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Sarà valutata, altresì, la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina di esame, edita su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al punto c), e
le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Prova colloquio.
Il Presidente della commissione darà comunicazione della data e
della sede fissata per il colloquio, ai candidati in possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti dal presente avviso,
mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento e con un
anticipo di almeno venti giorni.
La prova consisterà in un colloquio diretto alla valutazione
delle capacità professionali del candidato nella specifica
disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali
documentate, nonchè all'accertamento delle capacità gestionali,
organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento
all'incarico da svolgere.
Conferimento dell'incarico.
Il direttore generale conferirà l'incarico, con provvedimento
motivato, sulla base dell'elenco degli idonei formulato dall'apposita
commissione di esperti costituita in conformità a quanto stabilito
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni.
Tenuto conto dei limiti di età per il collocamento in pensione
dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico
sarà conferito qualora il termine finale dei cinque anni coincida o
non superi, comunque, il 65° anno. I predetti limiti non sono
applicabili per il personale di ruolo appartenente, alla data di
pubblicazione del presente bando, alle posizioni funzionali apicali.
Per i dipendenti che rivestano la posizione funzionale di dirigente
medico ex primo livello di ruolo, che documentino di aver esercitato
il diritto, ex decreto legislativo n. 503/1992, al trattenimento in
servizio fino al 67° anno, il limite di età per l'ammissione è
elevato a 62 anni.
L'incarico ha durata quinquennale dà titolo a specifico
trattamento economico ed è rinnovabile. Il rinnovo ed il mancato
rinnovo sono disposti, con provvedimento motivato, dal direttore
generale, previa verifica dell'espletamento dell'incarico, con
riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite. La
verifica sarà effettuata da un'apposita commissione costituita e
nominata in conformità a quanto previsto dall'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni.
Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
Norme finali.
Il direttore generale si riserva la facoltà, per legittimi
motivi, di prorogare, sospendere. revocare, in tutto o in parte, o
modificare il presente avviso, senza l'obbligo di comunicarne i
motivi e senza che i concorrenti possano avanzare pretese o diritti
di sorta.
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si
rinvia alle norme del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni, nonchè alla legislazione vigente in
materia concorsuale per il Servizio sanitario nazionale.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
all'azienda ospedaliera - «San Sebastiano» - Servizio personale,
dalle ore 10 alle ore 12 di martedì e giovedì (tel. 0823/232464).
Il direttore generale: Alfano

Schema di domanda raccomandata con a.r.
Al sig. direttore generale
dell'azienda ospedaliera - «San
Sebastiano» - Caserta
Il sottoscritto ..................... chiede di essere ammesso a
partecipare all'avviso per conferimento incarico quinquennale di
dirigente medico direttore della unità operativa di medicina
perinatale, indetto da codesta azienda e pubblicato nel BURC
n. ......... del ............. e nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 83
del 19 ottobre 2004.
A tal fine dichiara sotto la propria personale responsabilita':
1) di essere nato in ..................... il
..................... e di risiedere in ..................... alla
via .....................;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana (o
requisito sostitutivo);
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
(ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime);
4) di non aver riportato condanne penali (ovvero di aver
riportato condanne penali per .....................);
5) di essere in possesso dei seguenti requisiti per
l'ammissione:
diploma di laurea in medicina e chirurgia;
iscrizione all'Ordine dei medici-chirurghi
di..................... ;
anzianità di servizio di..................... ;
adeguato e documentato curriculum professionale;
6) di avere nei riguardi degli obblighi militari la seguente
posizione .....................;
7) di aver prestato servizio presso ..................... dal
..................... al ..................... in qualità di - causa
cessazione del rapporto di lavoro .....................;
8) di avere necessità in quanto portatore di handicap, ai
sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992, del seguente
ausilio..................... ;
9) il sottoscritto, in caso di conferimento dell'incarico, si
impegna ad acquisire, nel primo corso utile, l'attestato di
formazione manageriale, nel rispetto di quanto previsto dall'art. 15
- comma 2 - del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni effetto,
ogni necessaria comunicazione relativa al presente avviso è il
seguente .... .................................................
Il sottoscritto allega alla presente elenco in triplice copia dei
documenti e dei titoli presentati, nonchè curriculum formativo e
professionale.
Data .....................
Firma .....................