4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 34 del 2-5-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
SECONDA UNIVERSITA' DI MILANO - BICOCCA
SECONDA UNIVERSITA' DI MILANO - BICOCCA
CONCORSO (scad. 1 giugno 2000)
Concorso riservato, per titoli ed esami, ad un posto di assistente di elaborazione dati - area funzionale strutture elaborazione dati - sesto livello. (GU n.34 del 02-05-2000)

RETTORE

Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 1957, n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del sopracitato testo unico;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312, concernente il nuovo
assetto retributivo-funzionale del personale non docente
dell'Università;
Vista la declaratoria delle qualifiche funzionali e dei profili
professionali del personale non docente dell'Università di cui al
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981;
Vista la legge 24 dicembre 1986 n. 958, in materia di servizio
militare di leva e di ferma di leva prolungata;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567, circa il recepimento delle norme risultanti dalla
disciplina prevista dall'accordo sindacale riguardante il comparto
del personale delle Università;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, con la quale viene abolita
l'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso
le amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, con la quale è istituito
il Ministero dell'Università e della ricerca scientifica e
tecnologica;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, che detta i principi
dell'ordinamento in materia di diritti, integrazione sociale e
assistenza delle persone handicappate;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni e integrazioni, le cui disposizioni disciplinano
l'organizzazione degli uffici e i rapporti di lavoro e di impiego
delle amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche e integrazioni, le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica
amministrazione e le modalità di svolgimento dei concorsi;
Vista la legge 21 giugno 1995, n. 236, recante disposizioni
urgenti per il funzionamento delle università;
Visto il C.C.N.L. del Comparto Università stipulato in data
21 maggio 1996;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, circa le nuove
disposizioni in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro
nelle pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, che, tra l'altro, modifica
e integra la sopracitata legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, in materia di semplificazione delle certificazioni;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387, ad
integrazione dei sopracitati decreti legislativi 3 febbraio 1993,
n. 29, e 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488, circa le disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato;
Vista la delibera del 25 ottobre 1999, con la quale il comitato
ordinatore ha approvato l'istituzione di un posto di sesto livello,
area funzionale delle strutture di elaborazione dati, profilo di
assistente di elaborazione dati;
Vista la delibera del 24 gennaio 2000, con la quale il Consiglio
di amministrazione ha approvato l'istituzione di due posti di sesto
livello, area funzionale delle strutture di elaborazione dati,
profilo di assistente di elaborazione dati;
Considerato che risulta operante la riserva in favore del
personale dipendente del comparto delle università di cui
all'art. 33 del decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567, e che la stessa trova applicazione per l dei 3 posti
suddetti;
Considerato che con separato decreto rettorale si procede
all'indizione di un concorso pubblico, per esami, a due posti di
assistente di elaborazione dati;
Visto il decreto rettorale del 29 febbraio 2000, con il quale è
emanato il regolamento sui procedimenti di selezione per l'accesso ai
ruoli del personale tecnico-amministrativo dell'Università degli
studi di Milano-Bicocca;
Vista la delibera del 15 marzo 2000, con la quale il consiglio di
amministrazione ha approvato l'introduzione di un contributo per
spese generali e postali, pari a L. 30.000, per la partecipazione ai
concorsi indetti per l'assunzione di personale tecnico
amministrativo;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetto un concorso riservato, per titoli ed esami, ad un
posto di assistente di elaborazione dati - area funzionale delle
strutture di elaborazione dati - sesto livello, presso l'Università
degli studi di Milano-Bicocca.
Qualora espletato il concorso non risulti possibile ricoprire
tale posto, si procederà di conseguenza, attingendo, ai sensi e nei
limiti della normativa vigente, dalla graduatoria generale di merito
del concorso pubblico di cui in premessa.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti generali:
a) essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado oppure del diploma di istruzione secondaria di primo
grado più diploma di qualifica professionale o attestato di
qualifica rilasciato ai sensi della legge n. 845/1978 o titolo
equiparabile se rilasciato ai sensi di leggi precedenti.
b) appartenere alla quinta qualifica dell'area funzionale delle
strutture di elaborazione dati con una anzianità di servizio, in
tale qualifica, di almeno tre anni.
I requisiti prescritti devono esse posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di
ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione può disporre in qualunque momento, con decreto
motivato del rettore, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.

Art. 3.

Domande e termine di presentazione

Le domande di ammissione dovranno essere redatte a macchina o in
stampatello utilizzando il modello allegato al presente bando o
fotocopia dello stesso e indirizzate al rettore dell'Università
degli studi di Milano-Bicocca e dovranno essere presentate
direttamente o spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, all'ufficio
personale dell'Università degli studi di Milano-Bicocca, p.zza
dell'Ateneo Nuovo, 1 - 20126 Milano, entro il termine perentorio di
giorni trenta a decorrere dalgiorno successivo a quello della
pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza
slitta al primo giorno feriale utile.
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata con ricevuta di ritorno entro il termine suindicato. A
tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda, ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati
dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità e a
pena di esclusione:
a) cognome e nome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) di essere inquadrato nella quinta qualifica dell'area
funzionale delle strutture di elaborazione dati con una anzianità di
servizio di almeno tre anni maturata in tale qualifica;
d) l'Università presso la quale presta servizio;
e) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2,
lettera a) del presente bando, indicando l'istituzione che lo ha
rilasciato, la data del conseguimento e la votazione riportata.
Il titolo di studio conseguito all'estero deve aver ottenuto,
entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, la necessana
equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle competenti
autorità;
f) il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento
postale, al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni
relative al concorso;
g) l'avvenuto versamento di L. 30.000 sul conto corrente
postale n. 43930205 intestato all'Università degli studi di Milano -
Bicocca, servizio tesoreria.
Nello spazio riservato alla causale del versamento indicare
obbligatoriamente: "contributo per la partecipazione al concorso
codice 109". La ricevuta del versamento deve essere allegata alla
domanda di partecipazione a pena di esclusione dal concorso.
L'omissione della firma, per la quale non è richiesta
l'autenticazione, in calce alla domanda comporta l'esclusione dal
concorso.
Il candidato portatore di handicap deve specificare l'eventuale
ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato
rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice è nominata dal rettore nel rispetto
delle vigenti disposizioni in materia.

Art. 5.

Valutazione dei titoli

Ai sensi dell'art. 33 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 567/1987, ai titoli è riservato un punteggio pari al 40% del
punteggio complessivo, pari a 100 punti, così ripartito:
titolo di studio: fino ad un massimo di punti 12;
anzianità di servizio prestata presso le università e le
pubbliche amministrazioni: fino ad un massimo di punti 12;
icarichi svolti nell'ambito di detti rapporti: fino ad un
massimo di punti 6;
pubblicazioni scientifiche: fino ad un massimo di punti 4;
attestati di qualificazione rilasciati a seguito di frequenza a
corsi di formazione professionale organizzati dalle pubbliche
amministrazioni: fino ad un massimo di punti 6.

Art. 6.

Prove di esame

Gli esami consisteranno in:
Prova scritta.
Trattamento di un argomento centrato sulle problematiche connesse
alle seguenti materie: sistemi operativi (con particolare riguardo a
Windows NT workstation e Unix) - Architetture clientserver -
Gestione, manutenzione e caratteristiche di reti locali - Sistemi di
office-automation - Configurazione e gestione di workstation in rete
locale.
Prova pratica.
Configurazione di un personal computer in ambiente Windows NT
4.0: installazione hard/software della rete e delle periferiche
standard - Configurazione sistema ed utenti - Installazione e
personalizzazione di pacchetti software (posta, office-automation,
...) - Utilizzo di Microsoft office.
Prova orale.
Verterà sugli argomenti delle prove scritte e tenderà inoltre
all'accertamento della comprensione della lingua inglese, con
particolare riguardo all'inglese tecnico scritto.
Le prove d'esame si terranno presso l'Università degli studi di
Milano-Bicocca secondo il calendario seguente:
prova scritta: Edificio U6 - P.zza dell'Ateneo Nuovo, l -
Milano, 21 giugno 2000, ore 9,30;
prova pratica: Edificio U5 - via R. Cozzi, 53 - Milano, 3
luglio 2000, ore 9,30;
prova orale: Edificio U6 - p.zza dell'Ateneo Nuovo, l - Milano,
4 luglio 2000, ore 9,30.
La pubblicazione del calendario delle prove ha valore di notifica
a tutti gli effetti.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento non scaduto:
carta d'identità o passaporto o patente automobilistica o
tessera postale;
tessera ferroviaria personale se il candidato è dipendente
statale.
Sono ammessi alla prova pratica i candidati che conseguono una
votazione non inferiore a 21/30 o equivalente nella prova scritta.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
una votazione di almeno 21/30 o equivalente nella prova pratica. Ai
candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale viene data
comunicazione con l'indicazione del voto riportato nelle prove
precedenti.
La prova orale non si intende superata se il candidato non
ottenga almeno una votazione di 21/30 o equivalente.

Art. 7.

Preferenze a parità di merito

I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al rettore dell'Università degli studi di Milano-Bicocca,
p.zza dell'Ateneo Nuovo, 1 - 20126 Milano, entro il termine
perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a
quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i documenti in carta
semplice attestanti il possesso dei titoli di preferenza, a parità
di valutazione.
Tali documenti potranno essere sostituiti, nei casi previsti
dalla legge, da dichiarazione sostitutiva di certificazione o
dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
A parità di merito hanno preferenza:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli di mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi e i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze Armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
2) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
3) dalla minore età.

Art. 8.

Approvazione della graduatoria

La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza, a parità di merito, delle
preferenze previste dall'art. 7 del presente bando. Sono dichiarati
vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito, formata sulla base
del punteggio riportato nelle prove di esame. Il punteggio finale è
dato dalla somma della media dei voti riportati nelle prime due
prove, della votazione conseguita nella prova orale e di quella
riportata nella valutazione dei titoli. La graduatoria di merito,
unitamente a quella dei vincitori, è approvata con decreto del
rettore ed è pubblicata presso l'Albo dell'Università degli studi
di Milano-Bicocca, p.zza dell'Ateneo Nuovo, 1, Milano. Di tale
pubblicazione è data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un periodo di 24 mesi dalla
pubblicazione. Sono altresì fatti salvi gli effetti di poter
attingere dalla graduatoria, evitando l'aggravio di ulteriori
procedure concorsuali, a seguito di aumento di posti del concorso di
cui trattasi.

Art. 9.

Stipulazione del contratto individuale di lavoro e assunzione in
servizio

Il vincitore del concorso sarà assunto in prova, mediante
stipulazione del contratto individuale di lavoro, nel sesto livello
dell'area funzionale delle strutture di elaborazione dati, profilo di
assistente di elaborazione dati. All'atto dell'assunzione in servizio
il dipendente è tenuto a comprovare, ai sensi della legge 15 maggio
1997, n. 127 e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998, mediante dichiarazione sostitutiva di certificazioni, il
possesso dei requisiti previsti per l'ammissione all'impiego, come
specificati nell'art. 2 del presente bando. L'amministrazione
provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle
dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell'art. 11 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998. Qualora dal controllo
dovesse emergere la non veridicità del contenuto della
dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici conseguiti sulla
base della dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto
previsto dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15 in materia di
sanzioni penali. Qualora l'interessato non intenda o non sia in grado
di ricorrere alla dichiarazione sostitutiva di certificazione, i
certificati relativi a stati, fatti o qualità personali risultanti
da albi o da pubblici registri tenuti o conservati da una pubblica
amministrazione sono acquisiti d'ufficio da questo Ateneo su
indicazione da parte dell'interessato della specifica amministrazione
che conserva l'albo o il registro.
L'idoneità fisica all'impiego sarà accertata dal medico
competente dell'Università degli studi di Milano-Bicocca. Il periodo
di prova avrà una durata di tre mesi e non potrà essere prorogato o
rinnovato alla scadenza. Decorso il periodo di prova senza che il
rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, il
dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta
l'anzianità dal giorno dell'assunzione a tutti gli effetti.

Art. 10.

Trattamento dei dati personali

Ai fini della legge n. 675/1996 si informa che l'Università si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

Art. 11.

Responsabile del procedimento

Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento concorsuale di cui al presente bando è la dott.ssa Mara
Postiglioni.

Art. 12.

Norme di rinvio

Per quanto non previsto nel presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico del 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente
della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686 e successive integrazioni e
modificazioni, nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni e integrazioni.
Il rettore: Fontanesi

vedere allegato alle pagg. 72-73 del supporto cartaceo