4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 51 del 29-6-2001
ALTRI ENTI
OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI CAPODIMONTE - NAPOLI
OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI CAPODIMONTE - NAPOLI
CONCORSO (scad. 29 luglio 2001)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati. (Decreto n. 32). (GU n.51 del 29-06-2001)

IL DIRETTORE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1982,
n. 163;
Visto il decreto ministeriale del 20 maggio 1983, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto legislativo del 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662, ed in particolare
l'art. 1, comma 87;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visti i decreti legislativi 31 marzo 1998, n. 80 e 29 ottobre
1998 n. 387;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
comparto università sottoscritto il 9 agosto 2000;
Visto il regolamento concernente i procedimenti di selezione per
l'assunzione di personale tecnico-amministrativo di questo
Osservatorio approvato dal Consiglio Direttivo con delibera n. 145
del 29 gennaio 2001;
Vista la delibera del n. 161 del 29 gennaio 2001 con la quale il
Consiglio direttivo dell'Osservatorio ha approvato l'istituzione di
un posto di categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati;
Vista la delibera n. 185 del 3 aprile 2001 con la quale il
Consiglio direttivo dell'Osservatorio ha approvato l'emanazione di un
bando di concorso pubblico per esami ad un posto di categoria C,
posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati e ne ha approvato il relativo programma d'esame;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;
Tenuto conto che sono state espletate le procedure di mobilità
previste dall'art. 46 del suddetto CCNL;
Accertata la vacanza del posto e verificati i limiti di cui
all'art. 51, comma quarto e quinto della legge 27 dicembre 1997,
n. 449;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto di
categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, (decreto n. 32).
L'Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo
grado indicato dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910.
Per i titoli di studio conseguiti all'estero è richiesta la
dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa in
materia;
b) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
c) godimento dei diritti civili e politici nello Stato di
appartenenza o provenienza;
d) idoneità fisica all'impiego al quale si riferisce il
concorso. L'amministrazione si riserva di sottoporre a visita medica
di controllo il vincitore di concorso, in base alla normativa
vigente;
e) posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea dovranno
inoltre possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono partecipare al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, primo comma lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva di accertamento
dell'esistenza dei prescritti requisiti.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti
potrà essere disposta in qualsiasi momento, con motivato decreto del
direttore. L'esclusione sarà comunicata all'interessato.

Art. 3.

Presentazione della domanda - Termini e modalità

La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
secondo lo schema allegato al presente bando (allegato A),
indirizzata al direttore dell'Osservatorio astronomico di
Capodimonte, via Moiariello, 16 - 80131 Napoli, dovrà essere
presentata direttamente o fatta pervenire mediante raccomandata con
avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro
il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno
successivo a quello della pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Sull'esterno della busta dovrà essere riportata l'indicazione
del concorso in oggetto.
La data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Il candidato dovrà dichiarare, a pena di esclusione, sotto la
propria responsabilità, quanto segue:
1) cognome e nome (le candidate coniugate dovranno indicare il
cognome da nubile);
2) la data e il luogo di nascita;
3) la residenza con l'indicazione della via, del numero civico,
della città, della provincia, del codice di avviamento postale e
l'eventuale recapito telefonico;
4) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
5) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero le
cause della non iscrizione o cancellazione;
6) le eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale (la
dichiarazione va resa anche se negativa) e gli eventuali procedimenti
penali pendenti a suo carico;
7) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
presente bando di concorso, con l'indicazione dell'anno in cui è
stato conseguito e dell'istituto che lo ha rilasciato, oppure il
titolo di studio conseguito all'estero riconosciuto equipollente al
titolo italiano dalle competenti autorità;
8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego (la dichiarazione va resa anche se negativa);
10) di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per
aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità insanabile;
11) di aver l'idoneità fisica all'impiego al quale il concorso
si riferisce;
12) il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento
postale, presso il quale devono essere indirizzate le comunicazioni
relative al presente bando, impegnandosi a segnalare tempestivamente
le variazioni che dovessero intervenire successivamente;
13) elenco dei titoli di preferenza di cui al successivo art. 9
eventualmente posseduti dal candidato alla scadenza del termine utile
per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
devono dichiarare: 1) di godere dei diritti civili e politici anche
negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento; 2) di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della
legge n. 104/1992 dovranno fare esplicita richiesta in relazione al
proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove
d'esame.
La domanda dovrà contenere in modo esplicito tutte le
indicazioni di cui sopra;
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del concorrente o da non avvenuta o tardiva
informazione di variazione dell'indirizzo indicato nella domanda, nè
per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Non si terrà conto delle domande non firmate e di quelle
pervenute o spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
oltre il termine stabilito da questo articolo. Del pari non si terrà
conto delle domande che non contengono le dichiarazioni precisate nel
presente articolo circa il possesso dei requisiti previsti per
l'ammissione al concorso.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione giudicatrice del concorso sarà costituita ai
sensi dell'art. 8 del regolamento in materia di accesso ai ruoli del
personale tecnico ed amministrativo presso l'Osservatorio Astronomico
di Capodimonte.
La commissione giudicatrice sarà nominata con decreto
direttoriale.

Art. 5.

Preselezione

Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso sia
superiore a cento, l'amministrazione si riserva la facoltà di
procedere a preselezione mediante ricorso a test psico-attitudinale.
L'assenza dalla prova di preselezione comporta l'esclusione dal
concorso, quale ne sia la causa.
A parità di punteggio la preferenza sarà determinata dai titoli
previsti per la preferenza a parità di merito.

Art. 6.

Prove d'esame

Gli esami consisteranno in una prova scritta, una prova pratica e
una prova orale (comprendente l'accertamento della conoscenza della
lingua inglese), secondo il programma allegato al presente bando
(allegato B). Tali prove si svolgeranno con le modalità previste dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
abbiano conseguito una votazione di almeno 21/30 nella prova scritta
e nella prova pratica. La prova orale non si intenderà superata se
il candidato non avrà conseguito in essa la votazione di almeno
21/30.

Art. 7.

Diario e svolgimento prove d'esame

Le prove d'esame si svolgeranno nella sede che l'O.A.C. riterrà
di stabilire, il diario dell'eventuale preselezione e delle prove
scritte, con l'indicazione del giorno, mese e dell'ora in cui le
medesime avranno luogo, sarà notificato agli interessati tramite
raccomandata a.r., non meno di quindici giorni prima dello
svolgimento delle prove stesse.
Delle date delle prove scritte sarà pubblicato avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami" - nello stesso termine.
Ai candidati ammessi alla prova orale verrà data comunicazione
del diario della prova con l'indicazione dei voti riportati nelle
prove scritte, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, almeno
venti giorni prima dello svolgimento della stessa.
Per sostenere le prove suddette i candidati dovranno essere
muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento non scaduto
per decorso termine di validità previsto per ciascuno di essi:
a) carta d'identità, passaporto, patente automobilistica,
tessera postale, porto d'armi;
b) fotografia recente applicata su carta da bollo, con firma
autenticata dal sindaco o da un notaio;
c) tessera personale di riconoscimento rilasciata da
un'amministrazione pubblica.

Art. 8.

Graduatoria di merito

Espletate le prove di esame, la commissione giudicatrice formula
la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente dei punti della
votazione complessiva riportata da ciascun candidato. Tale votazione
complessiva è data dalla somma della media dei voti conseguiti nelle
due prove scritte e della votazione conseguita nella prova orale.

Art. 9.

Titoli di preferenza

I candidati che abbiano superato la prova orale e che intendono
far valere i titoli di preferenza già indicati nella domanda, a
parità di merito, sono tenuti a far pervenire all'Osservatorio
astronomico di Capodimonte, via Moiariello, 16 - 80131 Napoli, i
relativi documenti in carta semplice o la dichiarazione sostitutiva
di certificazione o dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà, attestante il possesso dei titoli di preferenza, mediante
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine perentorio
di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto la prova orale,
A parità di merito e di titoli, ai sensi dell'art. 3, comma 7,
della legge 15 maggio 1997, n. 127, è preferito il candidato più
giovane di età.
I titoli di preferenza valutabili sono esclusivamente quelli
indicati nell'art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.

Art. 10.

Graduatoria finale

Sulla base della valutazione di merito di cui all'art. 8 e delle
preferenze di cui all'art. 9, viene formulata la graduatoria finale,
e dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella
graduatoria generale di merito.
La graduatoria è approvata con decreto del direttore, è
immediatamente efficace e verrà pubblicata mediante affissione
all'albo dell'Osservatorio. Di tale pubblicazione verrà data notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie
speciale. Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il
termine per eventuali impugnative.
La graduatoria finale rimane efficace per ventiquattro mesi dalla
suddetta pubblicazione per eventuali coperture del posto per il quale
è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovesse
rendersi disponibile.
Non si darà luogo a dichiarazione di idoneità.

Art. 11.

Costituzione del rapporto di lavoro

L'Osservatorio procederà all'assunzione del concorrente
dichiarato vincitore subordinatamente all'accertamento della
disponibilità finanziaria in bilancio.
Il candidato dichiarato vincitore del concorso dovrà
sottoscrivere il contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato. In tale contratto saranno indicati, tra l'altro, la
data di inizio del rapporto di lavoro, la qualifica funzionale ed il
livello retributivo iniziale, le mansioni, la durata del periodo di
prova.

Art. 12.

Presentazione dei documenti da parte del vincitore

Il vincitore sarà invitato, a mezzo raccomandata con ricevuta di
ritorno, a stipulare, entro il termine previsto nella nota di invito
ed in conformità a quanto previsto dal contratto collettivo
nazionale dei dipendenti del comparto dell'Università del 21 maggio
1996, il contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato per
l'assunzione in prova.
Entro il termine di trenta giorni dalla stipula del contratto il
vincitore del concorso dovrà produrre la seguente documentazione:
1) certificato medico, in bollo, rilasciato dall'Unità
sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare o
medico condotto o dall'ufficiale sanitario attestante la sana e
robusta costituzione e l'idoneità fisica e psichica all'impiego.
Qualora un candidato sia affetto da qualche imperfezione, il
certificato ne deve fare menzione e indicare se l'imperfezione stessa
menomi l'attitudine al servizio suddetto. Nel certificato stesso
dovrà essere precisato che è stato eseguito l'accertamento
sierologico del sangue previsto dall'art. 7 della legge 25 luglio
1956, n. 837;
2) dichiarazione resa ai sensi degli articoli 2 e 4 della legge
4 gennaio 1968, n. 15 e degli articoli 1 e 2 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403 dalla quale
risulti:
a) data e luogo di nascita;
b) residenza;
c) cittadinanza;
d) godimento dei diritti politici;
e) la mancanza di condanne penali o le eventuali condanne
penali riportate e gli eventuali carichi pendenti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) l'eventuale servizio prestato presso pubbliche
amministrazioni;
h) il possesso del titolo di studio prescritto dall'art. 2,
del presente bando;
i) il numero del codice fiscale;
j) composizione del nucleo familiare;
k) se il candidato ricopra o meno altri posti retribuiti alle
dipendenze dello Stato, di Enti pubblici o di aziende private e se
fruisca, comunque, di redditi di lavoro subordinato ed in caso
affermativo il vincitore dovrà rilasciare opzione per il nuovo
impiego. Deve inoltre dichiarare di non esercitare il commercio,
l'industria, nè alcuna professione, di non coprire cariche in
società costituite a fine di lucro e di non trovarsi in nessuna
delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 58 del
decreto legislativo n. 29/1993. Detta dichiarazione deve contenere le
eventuali indicazioni concernenti le cause di risoluzione di
precedenti rapporti di impiego presso pubbliche amministrazioni
(art. 2 lettera g) del decreto del Presidente della Repubblica
3 maggio 1957, n. 686) e deve essere rilasciata anche se negativa.
Dalla dichiarazione deve risultare inoltre che i requisiti
prescritti erano posseduti alla data di scadenza del termine utile
per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Il candidato invalido di guerra e assimilati dovrà produrre, ai
sensi dell'art. 19, secondo comma, della legge 2 aprile 1968, n. 482,
una dichiarazione rilasciata da un ufficiale sanitario comprovante
che l'invalido, per la natura e il grado della sua invalidità o
mutilazione, non può essere di pregiudizio alla salute ed
incolumità dei compagni di lavoro o alla sicurezza degli impianti e
che sia idoneo a disimpegnare le mansioni dell'impiego per il quale
concorre.
La capacità lavorativa del portatore di handicap sarà accertata
dalla commissione di cui all'art. 4 della legge n. 104/1992.
L'amministrazione si riserva, comunque, la facoltà di sottoporre
il vincitore a visita medica di controllo; colui che non sia
riconosciuto idoneo o non si presenti o rifiuti di sottoporsi alla
visita è escluso dal concorso.
Il vincitore che sia dipendente civile di ruolo di una pubblica
amministrazione è tenuto a presentare o a spedire a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, nel termine di cui al
secondo, comma del presente articolo quanto segue: il documento di
cui al punto 1), una copia integrale dello stato matricolare, deve
autocertificare il possesso del titolo di studio prescritto
all'art. 2, e deve rilasciare la dichiarazione di cui al punto k).
I certificati rilasciati dalle competenti autorità dello Stato
di cui lo straniero è cittadino devono essere conformi alle
disposizioni vigenti nello Stato stesso e devono essere, altresì,
legalizzati dalle competenti autorità consolari italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allagata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo straniero redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o
consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
Qualora non venga prodotta entro il termine di trenta giorni
dalla stipula del contratto la documentazione richiesta, fatta salva
la possibilità di una proroga dello stesso termine a richiesta del
vincitore nel caso di comprovato impedimento, da rappresentare per
iscritto e prima della scadenza, si provvederà all'immediata
risoluzione del contratto di lavoro.

Art. 13.

Assunzione in servizio

Il candidato dichiarato vincitore del concorso dovrà assumere
servizio il giorno individuato nel contratto di lavoro di cui al
precedente art. 11.
La mancata assunzione del servizio senza giustificato motivo
comporterà l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro.
Qualora il candidato dichiarato vincitore assuma servizio, per
giustificato motivo, con ritardo sul termine prefissatogli, gli
effetti economici decorrono dal giorno di presa servizio.
Il trattamento economico sarà quello previsto dalle leggi in
vigore.

Art. 14.

Trattamento dei dati personali

Ai fini della legge 31 dicembre 1996, n. 675, si informa che
l'Osservatorio Astronomico di Capodimonte si impegna a rispettare il
carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i
dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e
strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del
contratto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

Art. 15.

Norme di rinvio

Per quanto non previsto dal presente bando, vale la normativa
vigente in materia, in quanto applicabile.
Napoli, 15 giugno 2001
Il direttore: Capaccioli

Allegato A

Schema della domanda
di ammissione (in carta libera)
Al Direttore dell'Osservatorio
Astronomico di Capodimonte - via
Moiariello, 16 - 80131 Napoli
Il/la sottoscritto/a (le donne coniugate devono indicare,
nell'ordine, il cognome e il nome proprio e il cognome del marito)
nato/a a il ................................... residente in cap.
................. via
...............................................................
n. ........ recapito telefonico chiede di essere ammesso/a al
concorso ad un posto di categoria C, posizione economica C1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso
l'Osservatorio astronomico di Capodimonte-Napoli.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilita':
a) di possedere la cittadinanza (1);
b) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di
......... .................................................. (2);
c) di non aver riportato condanne penali nè di aver
procedimenti penali pendenti (3);
d) di essere in possesso del seguente titolo di studio
conseguito presso il ..................; ovvero, per coloro che
concorrono ai sensi dell'art. 84, terzo comma, della legge 312/1980
di essere in possesso del titolo di studio di .......... conseguito
nell'anno presso di prestare servizio, senza demerito, presso dal
................... al ................... con il profilo
professionale di operatore tecnico, quinta qualifica funzionale;
e) per quanto riguarda gli obblighi militari di trovarsi nella
seguente posizione
..................................................;
f) di non aver prestato mai servizio presso pubbliche
amministrazioni, oppure di aver prestato o di prestare i seguenti
servizi presso pubbliche amministrazioni (4);
g) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni, nè di essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d)
del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
h) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza;
i) di aver diritto ai benefici previsti dalla legge
n. 104/1992, e a tal fine chiede i seguenti ausili (5) ;
j) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (tale
dichiarazione deve essere indicata solo dai candidati non italiani);
k) di essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego;
l) di eleggere domicilio agli effetti del concorso in
................... cap ............... via
............................. ..................................
n. .......... telefono riservandosi di comunicare tempestivamente
ogni sua eventuale variazione dello stesso.
Data .............................
Firma .............................
Il sottoscritto esprime il proprio consenso/dissenso in ordine
alla diffusione e comunicazione dei propri dati personali a soggetti
estranei al procedimento concorsuale.
(1) Indicare lo Stato dell'Unione europea al quale il candidato
appartiene.
(2) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali indicare i motivi.
(3) In caso contrario dichiarare le eventuali condanne riportate
(anche se sia stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono
giudiziale), la data del provvedimento e l'autorità che lo ha
emesso; ovvero indicare gli eventuali carichi pendenti.
(4) Nel caso di avvenuta cessazione del rapporto di impiego
indicare le cause.
(5) Indicare gli ausili, nonchè il tempo aggiuntivo richiesto.

Allegato B

PROGRAMMA D'ESAME

Concorso ad un posto categoria C, posizione economica C1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati

Gli esami consisteranno in una prova scritta, una prova
teorico-pratica ed in una prova orale.
Prova scritta: fondamenti di informatica, sistemi operativi e
software applicativi, hardware degli elaboratori, con particolare
riferimento ai personal computer, fondamenti di reti di calcolatori e
servizi annessi, fondamenti di reti locali e cablaggi strutturati.
Prova teorico-pratica: system management per gli ambienti
operativi Unix, Linux, Microsoft Windows 98, Windows 2000,
Windows NT, installazione e manutenzione di software astronomici,
quali ad es. MIDAS, IRAF, installazione, manutenzione ed uso di
Microsoft Office, operazioni di cablaggio UTP.
Prova orale: verterà sulle materie oggetto della prova scritta e
della prova teorico-pratica. Normativa in materia di tutela legale
del software. Normativa in materia di diritto di accesso ai documenti
amministrativi, di tutela dei dati personali, e di sicurezza dei dati
e sarà integrata da una verifica della buona conoscenza della lingua
inglese.