4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 59 del 27-7-2001
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI ROMA TRE
UNIVERSITA' DI ROMA TRE
CONCORSO (scad. 26 agosto 2001)
Concorso pubblico, per titoli, a complessivi quattro posti di categoria C - posizione economica C1 - area amministrativa (GU n.59 del 27-07-2001)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Ministro della pubblica istruzione del
20 maggio 1983, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989,
n. 116;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra donne e uomini per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, relativa ai portatori di
handicap;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, ed in particolare l'art. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi pubblici;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997;
Vista la legge n. 28 del 18 febbraio 1999;
Vista l'ordinanza per il reclutamento del personale
amministrativo tecnico-ausiliare approvata nella seduta del consiglio
d'amministrazione del 7 settembre 1999;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
Visto il C.C.N.L. 1998-2001 siglato il 9 agosto 2000 e pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. 59 del 22 settembre 2000;
Visto il decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001;
Visto il decreto del direttore amministrativo n. 1089 del
14 giugno 2001 con cui sono state apportate modifiche alla pianta
organica;
Tenuto conto che le esigenze di servizio emerse in relazione ai
flussi organizzativi inducono a mettere a concorso quattro posti di
categoria C, posizione economica 1, area amministrativa;
Considerato che, la riserva del 15% dei posti in dotazione
organica destinata agli appartenenti alle categorie di cui alla legge
n. 482/1968, prevista dall'art. 5, comma 3, punto 1), del decreto del
Presidente della Repubblica del 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni ed integrazioni, risulta essere di un posto;
Accertato che la riserva di cui alla legge 24 dicembre 1986,
n. 958, modificata dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196,
del 20% delle vacanze annuali dei posti destinati al concorso, in
favore dei militari in ferma di leva prolungata e dei volontari
specializzati delle tre Forze armate, congedati senza demerito al
termine della ferma o rafferma contrattuale, risulta essere di un
posto;
Accertato che la riserva di cui alla legge 20 settembre 1980,
n. 574, del 2% dei posti destinati al concorso, in favore degli
ufficiali di complemento della Marina e dell'Aeronautica che abbiano
terminato senza demerito la ferma biennale, risulta essere
inoperante;
Accertata la vacanza dei posti da coprire e la disponibilità
finanziaria;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetto il seguente concorso presso l'Università degli studi
Roma Tre: concorso pubblico, per esami, a quattro posti di categoria
C, posizione economica 1 - area amministrativa, di cui uno riservato
ai sensi della legge n. 482/1968, ed uno riservato ai sensi della
legge n. 958/1986 come modificata dal decreto legislativo
n. 195/1995.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso, di cui all'art. 1 è richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado di durata quinquennale. Ai sensi dell'art. 84, della
legge n. 312/1980, si prescinde dal titolo di studio suddetto per il
personale appartenente ad enti pubblici, inquadrato nella categoria
immediatamente inferiore in servizio da almeno cinque anni senza
demerito;
b) cittadinanza italiana (ai fini del presente decreto sono
equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla
Repubblica). Tale requisito non è richiesto per i soggetti
appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezioni di cui al
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n.
174, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 61 del 15 febbraio 1994;
c) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
d) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce.
L'amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente;
e) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;
f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente
rendimento e non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico degli
impiegati civili dello Stato approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I candidati sono comunque ammessi al concorso con riserva.

Art. 3.

Domanda e termini di presentazione

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
potranno essere presentate direttamente presso il settore concorsi
sito al piano terzo del nuovo edificio del rettorato (via Ostiense n.
161/163) esclusivamente nei giorni di ricevimento al pubblico:
lunedì dalle ore 10 alle ore 12 e giovedì dalle ore 15 alle ore 17,
o fatte pervenire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al
rettore dell'Università degli studi Roma Tre, settore concorsi, via
Ostiense n. 159 - 00154 Roma, entro il trentesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. In caso di spedizione a mezzo
raccomandata saranno considerate prodotte in tempo utile le domande
spedite entro il termine sopra indicato; a tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.

Art. 4.

Dichiarazione da formulare nella domanda

Ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica
3 maggio 1957, n. 686, nella domanda di ammissione, di cui si allega
schema esemplificativo, gli aspiranti dovranno dichiarare, pena
l'esclusione dal concorso, sotto la propria responsabilita':
a) cognome e nome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) di essere in possesso della cittadinanza italiana;
d) il comune ove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali pendenti a proprio carico ovvero le eventuali
condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia,
indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali pendenti a
proprio carico;
f) il possesso del titolo di studio richiesto nell'art. 2 del
presente bando;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione;
i) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente
rendimento e non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico degli
impiegati civili dello Stato approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
l) di avere l'idoneità fisica all'impiego;
m) l'indirizzo dove si desidera che vengano inviate le
eventuali comunicazioni.
Ai sensi della legge 23 agosto 1988, n. 370, non sono soggetti
all'imposta di bollo le domande. I candidati riconosciuti disabili ai
sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita
richiesta in relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio
necessario, nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi, per
l'espletamento delle prove, ai sensi della legge suddetta.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
Gli interessati devono redigere le domande secondo il fac-simile
allegato al presente bando (allegato 1).
I concorrenti sono ammessi al concorso con riserva e
l'amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con
provvedimento motivato dell'autorità competente, l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti. I requisiti per
l'ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo di presentazione della domanda.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice è nominata e composta ai sensi
dell'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e ai sensi dell'ordinanza per il reclutamento del
personale amministrativo tecnico-ausiliare bibliotecario approvata
nella seduta del consiglio d'amministrazione del 7 settembre 1999, e
successive modificazioni ed integrazioni.
Per le modalità di espletamento del concorso si osservano in
quanto applicabili, le disposizioni contenute nel decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981, nel decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
nell'ordinanza sopra citata.

Art. 6.

Prove di esame e votazione

Qualora il numero delle domande pervenute lo renda necessario,
sarà possibile il ricorso a forme di preselezione, realizzate
tramite l'ausilio di sistemi automatizzati.
Le prove di esame consisteranno in due prove ed in un colloquio,
con il seguente programma:
prima prova di tipo teorico-pratico: consisterà in un
questionario a risposta multipla e/o sintetica su una serie di
quesiti vertenti su argomenti di una o più delle seguenti aree:
a) processi decisionali sulle procedure istruttorie
nell'ambito dell'area del personale;
b) attività contrattuali;
c) segreterie studenti;
d) gestione delle strutture decentrate (dipartimenti,
presidenze, centri, biblioteche);
e) doveri e diritti dei dipendenti delle pubbliche
amministrazioni.
Saranno ammessi alla seconda prova i candidati che avranno
riportato un punteggio di almeno 21/30 nella prima prova. L'elenco
dei candidati che avranno superato la prima prova, nonchè
l'indicazione della sede, del giorno e dell'ora in cui sostenere la
seconda prova, sarà affisso presso l'albo della divisione personale
- Ufficio concorsi, alla data che verrà comunicata il giorno della
prima prova;
seconda prova di tipo pratico: consisterà in una prova su
computer utilizzando i programmi del pacchetto Office;
prova orale: verterà sulle materie oggetto delle prove
scritte.
Il diario della prima prova con l'indicazione del luogo, del
giorno e dell'ora in cui avrà luogo verrà notificato mediante
pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale "Concorsi ed esami" - del 21 settembre 2001.
I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi a sostenere le prove di esame
muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento:
a) fotografia recente, applicata sul prescritto foglio di carta
da bollo, con la firma dell'aspirante autenticata;
b) tessera postale;
c) porto d'armi;
d) patente automobilistica;
e) passaporto;
f) carta di identità;
g) tessera di riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni
pubbliche ai propri dipendenti.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno
riportato un punteggio di almeno 21/30 nella seconda prova.
Ai candidati che abbiano conseguito l'ammissione alla prova orale
verrà data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nelle
due prove.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sarà dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima del giorno in cui essi
dovranno sostenerla mediante raccomandata a.r., salvo rinuncia da
parte dei candidati stessi ai termini di preavviso.
La prova orale non si intenderà superata se il candidato non
avrà riportato una votazione di almeno 21/30.
Le sedute della commissione, durante lo svolgimento del
colloquio, sono pubbliche. Al termine di ogni seduta, la commissione
giudicatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
L'elenco stesso verrà affisso all'albo della sede d'esame.

Art. 7.

Preferenze a parità di merito e formazione della graduatoria

I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire, al settore concorsi dell'Università degli studi Roma Tre,
secondo le modalità indicate all'art. 3, entro il termine perentorio
di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto il colloquio, i documenti in carta semplice
attestanti il possesso dei titoli di riserva, preferenza e
precedenza, a parità di valutazione, già indicati nella domanda,
dai quali risulti, altresì, il possesso del requisito alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
Le categorie dei cittadini che hanno diritto di preferenza a
parità di merito sono:
1) gli insigniti di medaglia al valore militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ed ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori ed i vedovi non risposati e le sorelle ed i
fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori ed i vedovi non risposati e le sorelle ed i
fratelli vedovi non risposati dei caduti in guerra per fatto di
guerra
15) i genitori ed i vedovi non risposati e le sorelle ed i
fratelli vedovi non risposati dei caduti per servizio nel settore
pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo ai figli a
carico;
19) gli invalidi e i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.
Espletate le prove del concorso, la commissione forma la
graduatoria generale di merito.
La graduatoria verrà formata secondo l'ordine decrescente della
votazione complessiva costituita dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove e della votazione conseguita nella prova
orale.
Vengono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a
concorso, i candidati utilmente collocatisi nella graduatoria
generale di merito, con l'osservanza, a parità di punti, delle
preferenze previste dal presente articolo.
La graduatoria dei vincitori sarà successivamente affissa
all'albo della divisione del personale - Ufficio concorsi. Di tale
affissione sarà data comunicazione mediante pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale, dalla cui data decorrono i termini per eventuali
impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro
mesi dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
sopracitata affissione per eventuali coperture di posti per i quali
il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data
dovessero rendersi disponibili.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.

Art. 8.

Assunzione in servizio

I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo
raccomandata con ricevuta di ritorno, a stipulare in conformità a
quanto previsto dal C.C.N.L. vigente, il contratto di lavoro
individuale a tempo indeterminato per l'assunzione in prova. I
vincitori dovranno inoltre assumere servizio in via provvisoria entro
dieci giorni dalla sottoscrizione del contratto.

Art. 9.

Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio

I vincitori assunti in servizio in prova, ai fini
dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione all'impiego, saranno
invitati a presentare a questa Università, entro il primo mese di
servizio, la documentazione prevista nell'allegato 2 del presente
bando.
I candidati invalidi dovranno produrre, ai sensi dell'art. 19,
secondo comma, della legge 2 aprile 1968, n. 482, una dichiarazione
legalizzata da un ufficiale sanitario comprovante che l'invalido, per
la natura e il grado della sua invalidità o mutilazione, non può
essere di pregiudizio alla salute ed incolumità dei compagni di
lavoro o alla sicurezza degli impianti.
L'amministrazione ha la facoltà di sottopone a visita medica di
controllo i vincitori del concorso.
Non si ammettono riferimenti a documenti presentati per la
partecipazione ad altri concorsi.

Art. 10.

Applicazione del C.C.N.L.

I vincitori saranno assunti in prova nella categoria C, posizione
economica 1 - area amministrativa, di cui al C.C.N.L. vigente.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorsa la metà del periodo di prova di cui al, comma 1, nel
restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in
qualsiasi momento senza obbligo di preavviso nè di indennità
sostitutiva del preavviso.
Il recesso opera dal momento della comunicazione alla
controparte.
Il recesso dell'amministrazione deve essere motivato.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
In caso di recesso la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della
tredicesima mensilità; spetta altresì al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute.

Art. 11.

Rinvio circa le modalità di espletamento del concorso

Per quanto non previsto dal presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, e nel regolamento di esecuzione di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686,
nonchè nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, e ai sensi
dell'ordinanza per il reclutamento del personale amministrativo
tecnico-ausiliare bibliotecario approvata nella seduta del consiglio
d'amministrazione del 7 settembre 1999.
Roma, 6 luglio 2001
Il direttore amministrativo: Basilicata

Allegato 1
Fac-simile della domanda (da redigere
in carta libera, su foglio singolo,
in stampatello).

Al magnifico rettore
dell'Università degli studi Roma
Tre - Settore concorsi - Via
Ostiense, 159 - 00154 Roma

...l... sottoscritt... chiede di essere ammess... al concorso
pubblico a complessivi quattro posti di categoria C, posizione
economica 1 - area amministrativa presso l'Università degli studi di
Roma Tre, di cui al bando di concorso pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - 4a serie speciale - n. 59 del 27 luglio 2001.
A tal fine dichiara:
1) di essere nat... il ............. a ;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana, ovvero ;
3) di essere iscritt.. nelle liste elettorali del comune di (se
non iscritto/a indicare i motivi della non iscrizione o cancellazione
dalle liste);
4) di non aver riportato condanne penali (in caso contrario
indicare le eventuali condanne penali riportate), nè di avere
procedimenti penali pendenti;
5) di essere in possesso del diploma di scuola secondaria di
rilasciato da in data ...................;
6) di essere nella seguente posizione regolare rispetto agli
obblighi militari ;
7) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni (indicare i servizi prestati nella pubblica
amministrazione e gli eventuali motivi di risoluzione);
8) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d),
del testo unico 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile;
9) di essere disabile e di aver diritto al seguente ausilio ;
10) di avere l'idoneità fisica all'impiego;
11) che le comunicazioni relative al concorso devono essere
inviate al seguente indirizzo e numero di telefono
Data, ...........

Firma ........

Allegato 2
Il/la sottoscritto/a:
cognome nome nato/a prov. ............. in data ........... e
residente in via/piazza domicilio via/piazza n. ........ c.a.p.
........... città prov. .............
Da allegare fotocopia del documento d'identità;

Dichiara (1)

1) di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito
presso città c.a.p. ............ via/piazza n. .........;
2) di godere dei diritti politici;
3) di essere in possesso della cittadinanza ;
4) di essere iscritto presso le liste elettorali del comune di
........................................................;
5) di essere nella seguente posizione riguardo gli obblighi
militari ;
6) di non aver riportato condanne penali;
7) di non ricoprire altri impieghi alle dipendenze dello Stato,
delle province, dei comuni o di altri enti pubblici o privati, ovvero
di essere dipendente presso pubbliche amministrazioni come da
dichiarazione allegata;
8) (solo per i cittadini stranieri) di aver adeguata conoscenza
della lingua italiana.
Certificato medico in originale in bollo rilasciato da un medico
militare o autorità sanitaria della A.S.L. da cui risulti che il
vincitore è fisicamente idoneo all'impiego per il quale ha concorso
ed è esente da imperfezioni che possono comunque influire sul
rendimento del servizio.
Il sottoscritto/a è consapevole delle sanzioni penali stabilite
dalla legge per le false attestazioni e le dichiarazioni mendaci
(4 gennaio 1968, n. 15, art. 26).
L'Università effettuerà controlli a tappeto o a campione sulla
veridicità delle dichiarazioni rese (decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998, art. 11, comma 1).
Autorizzo il trattamento dei dati personali nel rispetto della
legge n. 675/1996, l'Università di Roma Tre.
Roma, ..........
Firma ........ (leggibile)

Il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
(1) Ai sensi dell'art. 1 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998 "Oltre a casi previsti dall'art. 2, della
legge 4 gennaio 1968, n. 15, ed agli altri casi previsti dalle leggi,
nei rapporti con la pubblica amministrazione e con i concessionari e
gestori pubblici servizi sono comprovati con dichiarazioni, anche
contestuali all'istanza, sottoscritte dall'interessato e prodotte in
sostituzione delle normali certificazioni anche i seguenti stati,
fatti e qualità personali.