Serie Generale n. 240 del 13-10-2008
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 23 settembre 2008
Prima concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, ai sensi dell'articolo 2, comma 521, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, in favore del personale dipendente dalla Vetralla servizi S.r.l. (Decreto n. 56). (GU Serie Generale n.240 del 13-10-2008)

IL DIRETTORE REGIONALE DEL LAVORO
per il Lazio

Visto l'art. 2, comma 521, della legge 24 dicembre 2007, n. 244,
recante disposizioni, in attesa della riforma degli ammortizzatori
sociali, sulla concessione o proroga, in deroga alla vigente
normativa, degli ammortizzatori stessi;
Visto, in particolare, il primo periodo del sopraindicato
comma 521, che prevede, entro determinati limiti di spesa, la
possibilità per il Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, di
disporre, entro il 31 dicembre 2008, la concessione, anche senza
soluzioni di continuità, degli ammortizzatori sociali, in deroga
alla vigente normativa, nel caso di programmi finalizzati alla
gestione di crisi occupazionale, anche con riferimento a settori
produttivi e ad aree regionali;
Visto il decreto n. 43297 del 9 aprile 2008 del Ministro del lavoro
e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro dell'economia
e delle finanze, di destinazione di fondi, ai sensi del citato art.
2, comma 521, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, a diciotto
regioni ed alla provincia di Taranto;
Visto, in particolare, l'art. 1 del predetto decreto
interministeriale, che destina, tra l'altro, 14 milioni di euro alla
concessione o alla proroga in deroga alla vigente normativa di
trattamenti di cassa integrazione guadagni straordinaria, di
mobilità, di disoccupazione speciale ai lavoratori delle imprese
ubicate nella regione Lazio;
Considerato quanto convenuto, nell'accordo governativo del
28 febbraio 2008, dal Sottosegretario al lavoro e previdenza sociale
Rosa Rinaldi e dall'assessore al lavoro, pari opportunità e
politiche giovanili della regione Lazio Alessandra Tibaldi, così
come integrato dall'addendum del 29 luglio 2008, sottoscritto dal
medesimo assessore e dal Sottosegretario al Ministero del lavoro,
della salute e delle politiche sociali Pasquale Viespoli, con il
quale i firmatari convengono di integrare le risorse finanziarie,
già destinate alla regione Lazio nella misura di 14 milioni di euro,
di ulteriori 3 milioni di euro;
Visto l'accordo quadro sottoscritto, in data 28 marzo 2008, presso
la regione Lazio, dai rappresentanti della stessa, di Italia lavoro
S.p.A., dell'Agenzia Lazio lavoro e delle parti sociali;
Visto l'accordo sottoscritto presso la regione Lazio, assessorato
lavoro, pari opportunità e politiche giovanili, in data 6 marzo
2008, tra la regione medesima e le parti sociali, relativo alla
Vetralla servizi S.r.l. e letti, in particolare, le considerazioni in
premessa ed i punti 2) e 3) di quanto convenuto;
Considerato il ricorso alla CIGS in deroga, convenuto nel predetto
accordo, per un numero massimo di 12 lavoratori in forza presso la
suddetta società, con decorrenza dal 10 marzo al 31 dicembre 2008 -
e preso atto del parere favorevole espresso in merito dalla regione
Lazio;
Tenuti presenti i principi di cui alla nota della Direzione
generale degli ammortizzatori sociali e degli incentivi
all'occupazione, prot. n. 14/0006658 del 20 giugno 2007, avente ad
oggetto: «Ammortizzatori sociali in deroga ex art. 1, comma 1190,
legge n. 296/06 (finanziaria 2007). Decreto interministeriale n.
40975 del 22 maggio 2007. Indicazioni procedurali»;
Vista l'istanza di prima concessione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa (redatta
su modello «CIGS/Deroga 2008»), datata 11 marzo 2008, recante la
richiesta del predetto trattamento in favore di un numero massimo di
12 lavoratori, per ciascun mese, occupati presso l'unità aziendale
ubicata in piazza Umberto I, n. 1 - 01019 Vetralla (Viterbo), per il
periodo dal 10 marzo al 31 dicembre 2008, con richiesta di pagamento
diretto da parte dell'I.N.P.S.;
Considerata, in particolare, la «Scheda delle modalità di
pagamento e delle sospensioni», del 15 marzo 2008, pervenuta, in
originale, in data 31 marzo 2008, recante la conferma della richiesta
di pagamento diretto da parte dell'I.N.P.S. ed il dettaglio delle
sospensioni, a zero ore con rotazione, di un numero massimo di 12
lavoratori per ciascun mese del periodo di trattamento di
integrazione salariale, in deroga, richiesto;
Vista l'ulteriore documentazione, recante la data del 15 marzo
2008, pervenuta, in originale, il 31 marzo 2008, consistente, tra
l'altro, nell'elenco aggiornato dei lavoratori beneficiari e recante
la dichiarazione che trattasi di dipendenti assunti tutti con
contratto di lavoro a tempo indeterminato, qualifica di operaio o
impiegato a part-time e con anzianità aziendale superiore a 90
giorni alla data di richiesta del trattamento;
Visto il successivo accordo siglato con le OO.SS. il 23 maggio
2008, laddove, oltre all'illustrazione del piano aziendale, è stata
confermata la rotazione del personale in base al criterio delle «mere
esigenze tecnico produttive aziendali»;
Vista, altresì, la sentenza del giudice del lavoro di Viterbo,
depositata in data 14 luglio 2008, che ha confermato nella sostanza
il legittimo svolgimento della procedura di cui trattasi, compresa la
sufficiente indicazione dei criteri di scelta dei lavoratori da porre
in CIGS;
Considerata la relazione ispettiva redatta dal servizio ispezione
del lavoro della direzione provinciale del lavoro di Viterbo,
pervenuta in data 12 settembre 2008, in riscontro alla richiesta di
accertamento avanzata alla predetta Direzione provinciale del lavoro
in data 5 agosto 2008, concernente le risultanze emerse dalle
verifiche relative agli accertamenti di rito;
Ritenuto, per quanto precede, di concedere la prima concessione del
trattamento di integrazione salariale, in deroga alla vigente
normativa, in favore dei lavoratori interessati;
Decreta:

Art. 1.
1. Ai sensi dell'art. 2, comma 521, della legge 24 dicembre 2007,
n. 244, è concesso il trattamento straordinario di integrazione
salariale, in deroga alla normativa vigente, definito nell'accordo
intervenuto presso la regione Lazio in data 6 marzo 2008, in favore
del personale della Vetralla servizi S.r.l., con sede legale in
Vetralla (Viterbo), piazza Umberto I n. 1, in forza presso l'unità
aziendale ubicata nella medesima sede, per un massimo mensile
corrispondente a 12 lavoratori, sospesi a zero ore, con rotazione,
per il periodo dal 10 marzo al 31 dicembre 2008, compresi
nell'allegato elenco generale, che costituisce parte integrante del
presente provvedimento, con richiesta di pagamento diretto da parte
dell'I.N.P.S.

Art. 2.
1. L'Istituto nazionale della previdenza sociale (I.N.P.S.), ai
fini dell'effettiva erogazione dei trattamenti di cui all'art. 1, è
tenuto alla verifica delle singole posizioni individuali dei
lavoratori interessati, finalizzata, in particolare, all'accertamento
del contratto a tempo indeterminato, dell'anzianità presso l'impresa
che procede alle sospensioni superiore a 90 giorni alla data di
richiesta del trattamento, della qualifica rivestita (operaio,
impiegato, intermedio o quadro) e del rispetto dell'incumulabilità
con altre prestazioni previdenziali ed assistenziali connesse alla
sospensione o cessazione dell'attività lavorativa, anche se con
oneri a carico di altro ente statale o della regione.

Art. 3.
1. La società predetta, nell'integrale rispetto degli accordi
citati in premessa, è tenuta a comunicare immediatamente
all'Istituto nazionale della previdenza sociale (I.N.P.S.) l'elenco
dettagliato dei dipendenti beneficiari del trattamento - composto da
un massimo mensile corrispondente a 12 lavoratori - con tutti i dati
necessari, nonchè le eventuali variazioni all'elenco stesso.

Art. 4.
1. La società in questione, inoltre, ai sensi del combinato
disposto dell'art. 4 del citato decreto interministeriale n. 43297
del 9 aprile 2008, nonchè dei punti 4) e 6) dell'accordo governativo
del 28 febbraio 2007, dovrà comunicare mensilmente alla sede
I.N.P.S. territorialmente competente, all'assessorato al lavoro della
regione Lazio e ad Italia lavoro S.p.A. l'effettivo utilizzo
dell'ammortizzatore concesso.
2. Ai fini del necessario monitoraggio sistematico e periodico, la
società provvederà, in particolare, agli adempimenti di cui al
successivo art. 6, comma 5.

Art. 5.
1. Gli interventi disposti dall'art. 1 sono autorizzati nei limiti
delle disponibilità finanziarie previste dal sopraindicato accordo
governativo del 28 febbraio 2008, così come integrato dall'addendum
del 29 luglio 2008, e, quindi, nei limiti delle risorse
conseguentemente assegnate (sinora, con l'art. 1 del citato decreto
interministeriale n. 43297 del 9 aprile 2008).

Art. 6.
1. Ai fini del rispetto del limite delle disponibilità finanziarie
di cui al precedente art. 5, l'I.N.P.S., Italia lavoro S.p.A., la
Direzione regionale del lavoro per il Lazio e la regione Lazio
cureranno il costante monitoraggio della spesa complessiva,
assicurando un'efficace gestione dei flussi informativi.
2. Per la Direzione regionale del lavoro per il Lazio i relativi
adempimenti saranno svolti direttamente da Italia lavoro S.p.A., ente
strumentale del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche
sociali, secondo quanto previsto dalla citata nota della Direzione
generale degli ammortizzatori sociali e degli incentivi
all'occupazione prot. n. 14/0006658 del 20 giugno 2007.
3. In particolare, l'I.N.P.S., ai fini di cui al precedente
comma 1, è tenuto a controllare mensilmente i flussi di spesa
afferenti all'avvenuta erogazione delle prestazioni di cui al
presente provvedimento e a darne riscontro al Ministro del lavoro,
della salute e delle politiche sociali ed al Ministro dell'economia e
delle finanze, nonchè alla Direzione generale degli ammortizzatori
sociali e incentivi all'occupazione del Ministero del lavoro, della
salute e delle politiche sociali - Divisione IV, alla Direzione
regionale del lavoro per il Lazio, ad Italia lavoro S.p.A. ed alla
regione Lazio - Assessorato lavoro, pari opportunità e politiche
giovanili.
4. Sempre ai fini sopraindicati, Italia lavoro S.p.A., quale
incaricata della specifica funzione di controllo dei flussi di spesa,
utilizzando tutte le informazioni acquisite nel corso della sua
attività, anche tramite relazioni con il referente dell'azienda,
proseguirà la sua opera di costante assistenza tecnica al Ministero
del lavoro, della salute e delle politiche sociali, Direzione
generale degli ammortizzatori sociali e, in particolare, alla
Direzione regionale del lavoro per il Lazio, la quale se ne avvale ai
sensi del precedente comma 2.
5. La Società fornirà ad Italia lavoro S.p.A. le informazioni
relative all'effettivo utilizzo mensile della C.I.G.S. autorizzata,
con riepilogo trimestrale, utilizzando i format preposti, inviandone
copia, per conoscenza, anche agli altri soggetti di cui al comma
seguente.
6. Sarà cura di Italia lavoro S.p.A. sia monitorare il bacino di
lavoratori effettivamente percettori di C.I.G.S. in deroga ed
aggiornare la stima della spesa sia restituire ai diversi attori
coinvolti, con particolare riferimento all'I.N.P.S., ma anche alla
Direzione generale degli ammortizzatori sociali e incentivi
all'occupazione, alla Direzione regionale del lavoro per il Lazio ed
alla regione Lazio, tutte le informazioni rilevate in forma
aggregata, al fine di garantire il costante aggiornamento in merito
all'andamento della spesa medesima ed il rispetto dei limiti
finanziari imposti dalle risorse assegnate.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 23 settembre 2008
Il direttore regionale: Buonomo