Serie Generale n. 55 del 6-3-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI PISA
UNIVERSITA' DI PISA
DECRETO RETTORALE 27 febbraio 2012
Emanazione del nuovo statuto. (12A02493) (GU Serie Generale n.55 del 06-03-2012)

IL RETTORE

Vista la legge n. 168 del 9 maggio 1989 e, in particolare, l'art. 6
- "Autonomia delle universita'";
Visto lo Statuto di Ateneo, emanato con decreto rettorale 30
settembre 1994, n. 1196, e successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge 30 dicembre 2010 n. 240 - "Norme in materia di
organizzazione delle università, di personale accademico e di
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario" e, in particolare, l'art. 2;
Preso atto che il Senato accademico ha approvato il testo del nuovo
Statuto con delibera n. 186 del 27 luglio 2011, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione, espresso con delibera n.
129 del 20 luglio 2011;
Vista la nota del 24 novembre 2011 con cui il Ministero
dell'Istruzione dell'Università e della Ricerca ha comunicato i
propri rilievi sul testo del nuovo Statuto sopra richiamato;
Preso atto che il Senato accademico con delibera n. 32 del 21
dicembre 2011 ha approvato definitivamente il disegno complessivo
della nuova articolazione dipartimentale;
Preso atto che il Senato accademico con delibere n. 53 del 25
gennaio 2012, e n. 72 del 15 febbraio 2012, ha proceduto all'analisi
dei suddetti rilievi ministeriali, conformandosi in parte agli stessi
e rigettandone alcuni con le maggioranze previste dalla legge,
modificando e integrando, di conseguenza, il testo dello statuto
approvato il 27 luglio 2011;
Preso atto che il Consiglio di amministrazione ha espresso parere
favorevole sulle suddette modifiche apportate a seguito dei rilievi
ministeriali con delibera n. 52 del 18 gennaio 2012, e con delibera
n. 65 del 22 febbraio 2012;
Vista la nota 22 febbraio 2012, n. 2528 con la quale il Rettore ha
comunicato al Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della
Ricerca l'esito dell'esame dei suddetti rilievi;
Ritenuto che sia stato compiuto correttamente il procedimento
amministrativo previsto dalla legge per l'emanazione del nuovo
Statuto dell'università;

Decreta:

Art. 1

Ai sensi della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e della legge 9
maggio 1989, n. 168, è emanato lo "Statuto dell'Università di Pisa"
allegato al presente decreto di cui costituisce parte integrante.

Art. 2

Lo Statuto di cui all'art. 1 entra in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla pubblicazione del presente decreto sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana.
Pisa, 27 febbraio 2012

Il rettore: Augello

Articolo 1 - Natura e fini

1. L'Università di Pisa, di seguito denominata "Universita'", è
un'istituzione pubblica dotata di autonomia. Essa ha come fini
l'elaborazione, lo sviluppo e la trasmissione delle conoscenze.
Concorre al progresso culturale, civile ed economico del Paese.
2. Garantisce piena libertà di ricerca e di insegnamento.
3. Promuove, organizza e sostiene la ricerca. Provvede alla
formazione intellettuale e professionale degli studenti e di coloro
che intendono dedicarsi alla ricerca e all'insegnamento. Promuove la
diffusione dei saperi, della cultura e il trasferimento tecnologico.
4. Opera come un sistema complesso e integrato, in cui tutte le
componenti concorrono al raggiungimento delle finalità
istituzionali.
5. Ha piena capacità di diritto pubblico e privato, che esercita per
i propri fini istituzionali. Realizza la propria autonomia
scientifica, didattica, organizzativa, finanziaria e contabile nel
rispetto dei principi generali fissati dalla legislazione vigente e
dal presente statuto.
6. Per il raggiungimento dei suoi fini istituzionali promuove e
attiva forme di collaborazione con altre università, centri di
ricerca, enti pubblici territoriali, nazionali e internazionali,
istituzioni scientifiche, culturali ed economiche, di natura sia
pubblica sia privata. Ai medesimi fini l'Università partecipa al
Comitato Regionale di Coordinamento della Toscana.

Articolo 2 - Valori fondamentali

1. L'Università recepisce i valori della Costituzione della
Repubblica Italiana, della Dichiarazione universale dei diritti
dell'uomo, della Convenzione europea dei diritti dell'uomo e della
Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea e si impegna,
nelle sue attività, al rispetto di essi.
2. Considera la pari dignità delle persone quale proprio valore
fondante e, pertanto, promuove il superamento di ogni tipo di
discriminazione, garantendo pari opportunità nell'accesso allo
studio e al lavoro, nella ricerca e nella progressione di carriera
del personale.
3. Afferma il proprio carattere pluralista, indipendente e libero da
ogni condizionamento confessionale, ideologico, partitico o
economico.
4. Impronta la propria azione al metodo democratico, garantendo e
tutelando la libera espressione del pensiero, la più ampia
partecipazione ai processi decisionali, la loro trasparenza e la
pubblicità degli atti. Riconosce il diritto degli studenti e del
personale a riunirsi in assemblea.
5. Opera affinchè tutte le decisioni siano frutto di comportamenti
integri ed obiettivi.
6. Si adopera nei confronti delle persone disabili a rimuovere gli
ostacoli allo svolgimento delle attività e alla fruizione dei
servizi universitari.
7. Promuove le condizioni per rendere effettivo il diritto allo
studio.
8. Valorizza le competenze, le esperienze, le capacità e l'impegno
di chi opera nelle sue strutture.
9. Imposta le proprie attività su criteri di efficienza e di
efficacia, nel rispetto dei principi dell'autonomia delle strutture
didattiche e scientifiche, della programmazione, della valutazione,
della responsabilità degli addetti, della verifica della coerenza
tra obiettivi e risultati.

Articolo 3 - Attività istituzionali

1. Sono attività istituzionali primarie dell'Università la ricerca
e la formazione, svolte nel libero confronto delle idee e nel pieno
rispetto dei valori fondamentali sopra enunciati, della libertà di
ricerca e di insegnamento dei docenti, professori e ricercatori, e
dei diritti degli studenti, del personale tecnico-amministrativo e di
tutti coloro che a tali attività sono chiamati a concorrere, avendo
come punto di riferimento ed obiettivo primario l'interesse
dell'istituzione e della comunità universitaria nel suo insieme.
2. Sono altresì attività istituzionali quelle volte all'avviamento
alla ricerca, alla diffusione della cultura, al trasferimento
tecnologico, alla prestazione di servizi tecnico-scientifici e alla
tutela della salute.
3. L'Università assicura uno stretto legame tra attività di ricerca
e insegnamento, assicura altresì ai singoli e alle proprie strutture
quanto necessario all'espletamento delle attività istituzionali
nell'ambito delle risorse disponibili e nel rispetto di un'equa
ripartizione delle risorse stesse.
4. Condivide i valori, i principi e le misure attuative della Carta
Europea dei Ricercatori e del Codice di condotta per la loro
assunzione.
5. Adotta il metodo della programmazione e del controllo complessivo
della gestione e informa le proprie politiche al principio
dell'equilibrio economico-finanziario al fine di garantire la
sostenibilità di tutte le attività dell'Ateneo.
6. Cura e valorizza le relazioni con i propri laureati e promuove i
rapporti con i soggetti, anche associativi, che si pongono come fine
il mantenimento e lo sviluppo di tali relazioni.

Articolo 4 - Attività di ricerca

1. L'Università riconosce il ruolo fondamentale della ricerca
liberamente proposta da singoli studiosi o da gruppi organizzati. Ne
promuove lo sviluppo attraverso l'utilizzo di contributi pubblici e
privati e fondi propri.
2. Recepisce i principi dell'accesso pieno e aperto alla letteratura
scientifica e promuove la libera diffusione in rete dei risultati
delle ricerche per assicurarne la più ampia conoscenza, nel rispetto
della tutela della proprietà intellettuale e degli accordi in atto
con enti e soggetti pubblici e privati.
3. Si dota di strutture di supporto alle attività di ricerca
assicurando risorse finanziarie, logistiche e di personale.
4. Stipula contratti e convenzioni per ricerche con finalità
concordate con committenti pubblici o privati. Favorisce la
divulgazione dei risultati nel rispetto delle clausole di
riservatezza stabilite con il committente.
5. Valuta le ricerche unicamente sotto il profilo della loro qualità
scientifica, utilizzando i criteri generalmente adottati dalle
diverse comunità scientifiche nazionali ed internazionali.
6. La partecipazione del personale alle ricerche di cui al comma 4 è
disciplinata da apposite norme regolamentari. Tali norme prevedono
altresì le quote-parti dei corrispettivi da destinare all'ulteriore
sostegno delle ricerche di cui al comma 1 del presente articolo e al
potenziamento delle attività didattiche e formative.
7. L'Università garantisce che la sperimentazione scientifica sia
svolta in conformità con i principi del rispetto degli esseri
viventi, della dignità della persona e della tutela dell'ambiente. A
tal fine si avvale di pareri di comitati indipendenti e
interdisciplinari appositamente istituiti.

Articolo 5 - Attività didattiche e formative

1. L'Università, sulla base delle risorse disponibili e di un
adeguato e sostenibile programma di sviluppo, determina ed aggiorna
periodicamente l'offerta didattica e stabilisce gli ordinamenti dei
relativi corsi di studio, nel rispetto della legislazione vigente.
2. Organizza, coordina e sostiene le attività didattiche necessarie
al conseguimento dei titoli.
3. Sottopone a costante valutazione l'efficacia dei processi
formativi e l'adeguatezza culturale e professionale dei curricula
didattici.
4. Sostiene le attività di formazione e di ricerca previste nei
corsi di dottorato di ricerca e di specializzazione, anche attraverso
l'istituzione di borse di studio.
5. Promuove e stipula accordi e convenzioni con istituzioni
universitarie e di ricerca nazionali e internazionali e con enti
pubblici o privati per offrire agli studenti più ampie occasioni di
formazione ed opportunità di conseguimento di titoli congiunti.
6. Dedica particolare attenzione alle attività di orientamento in
entrata e in uscita, anche in concorso con enti pubblici e privati, e
assicura le attività di tutorato.
7. Istituisce, anche in collaborazione con enti esterni, corsi di
formazione permanente e ricorrente nei diversi ambiti culturali e
professionali.
8. Assicura spazi e strutture per lo studio e per la vita sociale,
anche in collaborazione con gli enti a ciò preposti; favorisce
attività formative autogestite dagli studenti nel campo della
cultura e degli scambi culturali, dello sport e del tempo libero, da
svolgersi nel rispetto delle regole e della civile convivenza nonchè
dei diritti dell'intera comunità universitaria.
9. Promuove la pratica, la diffusione e il potenziamento
dell'educazione fisica e dell'attività sportiva universitaria in
collaborazione con il Centro Universitario Sportivo e con altri enti
eventualmente a ciò preposti.
10. L'attività didattica dell'Università si svolge nell'ambito:
a. dei corsi di laurea e laurea magistrale attivati secondo la
normativa vigente, per i quali vengono rilasciati i relativi titoli
accademici;
b. dei corsi di dottorato di ricerca e delle scuole di
specializzazione, per i quali viene rilasciato rispettivamente il
titolo di dottore di ricerca e il diploma di specializzazione.
11. I corsi e le scuole suddette possono essere attivati anche
congiuntamente con altri atenei italiani e stranieri, sulla base di
apposite convenzioni.
12. L'Università può attivare corsi di perfezionamento scientifico
e di alta formazione permanente e ricorrente successivi al
conseguimento della laurea e della laurea magistrale, alla
conclusione dei quali sono rilasciati master universitari di primo e
di secondo livello.

Articolo 6 - Attività medico-assistenziali

1. L'Università è garante delle attività di ricerca, di didattica
e assistenziali quali funzioni istituzionali inscindibili proprie
dell'area medica.
2. Instaura e tiene con la Regione Toscana i rapporti in materia di
attività sanitarie svolte per conto del servizio sanitario
nazionale; delibera in merito salvaguardando la libertà di ricerca e
di didattica ed il rispetto dello stato giuridico del personale.

Articolo 7 - Diritto all'informazione

1. L'Università garantisce la pubblicità di tutte le attività
svolte, ed in particolare del loro oggetto, delle modalità di
svolgimento, dei responsabili e delle fonti di finanziamento.
2. Le delibere degli organi collegiali e i relativi verbali sono
pubblici. Le modalità riguardanti la loro pubblicazione sono
disciplinate dall'articolo 52.
3. Assicura il diritto di accesso ai documenti amministrativi e il
diritto di partecipazione al procedimento amministrativo; un apposito
regolamento stabilisce le norme per l'esercizio del diritto di
accesso ed elenca le categorie di documenti da sottrarre alla
pubblicità, secondo le leggi vigenti.

Articolo 8 - Personale

1. L'Università privilegia i rapporti di lavoro a tempo
indeterminato, anche a tempo parziale. Le modalità di reclutamento e
di selezione del personale sono definite nel rispetto della normativa
vigente in apposito regolamento di ateneo.
2. Si dota di strumenti intesi a prevenire e a rimuovere situazioni e
comportamenti lesivi delle prerogative, dei diritti e delle
opportunità dei singoli lavoratori.
3. Tutela la sicurezza, la salute e il benessere psico-fisico del
personale, assicurando la salubrità e la funzionalità delle
strutture e degli ambienti di lavoro e impegnandosi a rimuovere ogni
forma di violenza morale o psicologica.
4. Elabora ed attua programmi di formazione, aggiornamento e
qualificazione professionale del personale.
5. Favorisce le attività culturali, ricreative, sociali e sportive
del personale, da svolgersi nel rispetto delle regole e della civile
convivenza nonchè dei diritti dell'intera comunità universitaria,
mettendo a disposizione servizi, strutture e risorse.

Articolo 9 - Patrimonio dell'Università

1. L'Università si avvale per le proprie attività del patrimonio
immobiliare a sua disposizione, operando un'efficace gestione del
medesimo per il raggiungimento dei propri fini istituzionali. Ne cura
il mantenimento, prestando attenzione agli edifici di interesse
storico e artistico, e ne dispone un adeguato utilizzo.
2. Riserva analoga cura alle attrezzature tecniche, alle collezioni
scientifiche, al patrimonio documentale e librario,
storico-scientifico e storico-artistico e agli altri beni mobili di
sua proprietà o a sua disposizione sia direttamente sia attraverso
le strutture che ne hanno la gestione.
3. Valorizza e tutela la proprietà e il patrimonio intellettuale,
curandone una efficace gestione.

Articolo 10 - Regolamenti

1. L'Università attua le disposizioni del presente statuto e ne
realizza le finalità attraverso lo strumento regolamentare, come
disciplinato dal Titolo V.

Articolo 11 - Organi di Ateneo

1. Sono organi necessari al governo dell'Ateneo: il rettore, il
senato accademico, il consiglio di amministrazione, il collegio dei
revisori dei conti, il nucleo di valutazione e il direttore generale.
2. Sono altresì istituiti i seguenti organi: il consiglio degli
studenti, il comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni (CUG) e il collegio di disciplina.

Articolo 12 - Il rettore

1. Il rettore ha la rappresentanza legale dell'Università e svolge
le funzioni generali di indirizzo, di iniziativa e di coordinamento
delle attività scientifiche e didattiche. È responsabile del
perseguimento dei fini dell'Università secondo criteri di qualità e
nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza, trasparenza e
promozione del merito.
2. In particolare il rettore:
a. convoca e presiede il senato accademico e il consiglio di
amministrazione, assicurando l'esecuzione delle rispettive
deliberazioni;
b. adotta, in situazioni di urgenza, provvedimenti di competenza
del senato accademico o del consiglio di amministrazione,
sottoponendoli, per la ratifica, agli organi competenti nella prima
seduta utile;
e. garantisce l'osservanza della legge, dello statuto e dei
regolamenti;
d. garantisce l'autonomia didattica e di ricerca dei professori e
dei ricercatori;
e. emana, con proprio decreto, lo statuto e i regolamenti di
Ateneo e le relative modifiche, approvati dal senato accademico e dal
consiglio di amministrazione; emana inoltre i regolamenti di
competenza delle singole strutture, secondo le procedure di cui
all'articolo 46;
f. propone al consiglio di amministrazione il documento di
programmazione triennale di Ateneo, tenuto conto delle proposte e dei
pareri del senato accademico;
g. propone al consiglio di amministrazione la nomina del direttore
generale;
h. propone al consiglio di amministrazione i documenti di bilancio
preventivi e consuntivi, previsti dal regolamento di Ateneo per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità, stipula le
convenzioni e i contratti di sua competenza ai sensi della normativa
vigente;
i. ai sensi degli articoli 40 e 41 esercita l'azione disciplinare
nei confronti dei professori e dei ricercatori, irroga i
provvedimenti disciplinari non superiori alla censura e formula al
senato accademico proposte in ordine alle violazioni del codice etico
dell'Università;
j. presenta, di norma all'inizio di ogni anno accademico, una
relazione sullo stato dell' Università;
k. designa i rappresentanti dell'Università negli organi di enti,
organismi e società sia pubblici sia privati; designa, previo parere
del senato accademico e del consiglio di amministrazione, i
rappresentanti dell'Università nelle aziende, nelle società o in
altri enti controllati dall'Università con o senza titoli
partecipativi, qualunque sia la loro forma giuridica; adotta, in
materia di stato giuridico dei docenti, gli atti che gli sono
demandati dalla legge e dalla normativa di ateneo;
1. esercita ogni altra funzione non espressamente attribuita ad altri
organi dal presente statuto.
3. Il rettore è eletto fra i professori ordinari a tempo pieno, in
servizio presso le università italiane, che presentano la propria
candidatura ai sensi del successivo comma 7. Il rettore dura in
carica sei anni accademici, per un unico mandato non rinnovabile.
4. L'elettorato attivo per le elezioni del rettore spetta:
a. ai professori in ruolo;
b. ai ricercatori a tempo indeterminato;
c. ai ricercatori a tempo determinato di cui alla lettera a, comma
3 dell'articolo 24 della legge n. 240/2010;
d. ai ricercatori a tempo determinato di cui alla lettera b, comma
3 dell'articolo 24 della legge n. 240/2010;
e. al personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato,
compresi i collaboratori e esperti linguistici;
f. ai rappresentanti degli studenti nel consiglio di
amministrazione, nel senato accademico, nei consigli di dipartimento.
5. Il voto degli elettori di cui alla lettera c., ai fini sia del
quorum di validità dei turni di votazione sia della maggioranza
richiesta per l'elezione, viene ponderato nella misura di un voto
ogni due voti espressi.
6. 11 voto degli elettori di cui alla lettera e., ai fini sia del
quorum di validità dei turni di votazione sia della maggioranza
richiesta per l'elezione, viene ponderato nella misura di un voto
ogni sette voti espressi, ad eccezione dei rappresentanti in senato
accademico che hanno voto pieno.
7. La presentazione della candidatura a rettore avviene in
un'apposita riunione del corpo elettorale che si svolge prima del
primo turno di votazione. La candidatura deve essere successivamente
formalizzata ed è valida solo se è sottoscritta da un minimo di
sessanta elettori e fino ad un massimo di ottanta. La candidatura, un
volta accertata la sua validità, è utilizzabile anche in caso di
ripetizione del primo turno. Le firme apposte dagli elettori di cui
alle lettere c. ed e. del comma 4, vengono ponderate, ai fini del
conteggio finale delle firme valide di sostegno alla candidatura,
secondo quanto previsto ai commi 5 e 6.
8. Nessun elettore può sottoscrivere più di una candidatura salvo
che il candidato per il quale è stata effettuata la prima
sottoscrizione l'abbia nel frattempo ritirata.
9. La procedura per l'elezione del rettore si svolge in uno o più
turni di votazione secondo le modalità di seguito indicate. Il
calendario delle votazioni è fissato prima della riunione del corpo
elettorale per la presentazione delle candidature e deve essere
compatibile, nei casi di votazioni valide come definiti ai commi 10 e
11, con la conclusione dell'iter elettorale entro sessanta giorni
dalla data della predetta riunione.
10. Nel primo turno di votazione il rettore è eletto a maggioranza
assoluta dei voti esprimibili. Il primo turno di votazione è valido
se risulta espresso almeno il venti per cento dei voti esprimibili e
vi sono candidati ammessi al secondo turno. Sono ammessi al secondo
turno i candidati che abbiano riportato almeno il dieci per cento dei
voti esprimibili. Solo nel caso in cui un candidato abbia riportato
almeno il venti per cento dei voti esprimibili è ammesso al secondo
turno anche in assenza di altri candidati ammissibili. Qualora il
primo turno di votazione non risulti valido possono essere presentate
nuove candidature con le modalità di cui ai precedenti commi 7 e 8.
11. Nel secondo turno di votazione il rettore è eletto a maggioranza
assoluta dei voti espressi. In caso di mancata elezione, e purchè la
somma dei voti ottenuti dai due candidati maggiormente votati nel
secondo turno superi il cinquanta per cento dei voti espressi, si
procede al ballottaggio tra i due candidati maggiormente votati, con
le modalità di cui ai successivi commi 12 e 13. Se non si realizzano
i presupposti per il ballottaggio, la procedura elettorale riparte
dal primo turno, possono essere presentate nuove candidature con le
modalità di cui al comma 7 e si procede a una nuova votazione ai
sensi del precedente comma 10.
12. Il ballottaggio è considerato valido qualunque sia il numero dei
votanti e risulta eletto il candidato che riporta il maggior numero
di voti.
13. A parità di voti tra due candidati partecipa al ballottaggio, o
è dichiarato eletto, il candidato più anziano in ruolo o, in caso
di ulteriore parità, il più giovane d'età.
14. In ognuna delle votazioni i voti eventualmente espressi per
persone che non sono validamente candidate sono nulli.
15. Il rettore è nominato con decreto del ministro. In caso di
cessazione dalla funzione di rettore per qualsiasi causa comunque
determinatasi, il decano dei professori ordinari del senato
accademico subentra al rettore per lo svolgimento della attività di
ordinaria amministrazione, fino all'espletamento di nuove elezioni.
Nel caso in cui il decano subentrato presenti la candidatura di cui
al comma 7, decade automaticamente dall'ufficio acquisito e gli
subentra il professore ordinario del senato accademico con maggiore
anzianità nel ruolo
16. Con apposito regolamento, approvato dal senato accademico, sono
definite le procedure per le elezioni del rettore, assicurando in
ogni caso la segretezza del voto e l'impossibilità di risalire alla
volontà espressa da ciascuno dei gruppi di votanti di cui al comma
4.
17. Il rettore nomina con proprio decreto il prorettore vicario,
scelto fra i professori ordinari a tempo pieno nell'ambito
dell'Università, che lo sostituisce in tutte le sue funzioni nei
casi di impedimento o di assenza.
18. Nell'esercizio delle sue funzioni il rettore può nominare con
proprio decreto dei prorettori, scelti nell'ambito dell'Università
tra docenti a tempo pieno. In tale decreto devono essere definiti i
compiti e i settori di competenza. I prorettori rispondono
direttamente al rettore, che si assume la responsabilità del loro
operato relativamente ai compiti loro attribuiti. Il rettore può
delegare ai prorettori la firma di determinati atti con i limiti
precisati nell'atto di delega.
19. I prorettori, su proposta del rettore, possono far parte, senza
diritto di voto, delle commissioni istruttorie degli organi
dell'Università, su argomenti relativi ai settori di loro
competenza. Il rettore può invitare i singoli prorettori alla
discussione preliminare nel senato accademico e nel consiglio di
amministrazione sugli argomenti relativi ai settori di loro
competenza.
20. Il rettore ed i prorettori possono richiedere al senato
accademico una limitazione dell'attività didattica ai sensi della
normativa vigente, per la durata della carica, fermo restando
l'obbligo di svolgere almeno un corso di insegnamento o un modulo
didattico.

Articolo 13 - Il senato accademico

1. Il senato accademico è l'organo rappresentativo delle diverse
componenti dell'Università e ha compiti di regolazione, di
coordinamento, consultivi e propositivi.
2. Approva il regolamento generale di Ateneo.
3. Approva, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione:
a. tutti i regolamenti e gli ordinamenti in materia di attività
didattica nonchè i regolamenti in materia di attività scientifica,
compresi quelli di competenza dei dipartimenti e delle altre
strutture;
b. le modifiche di statuto, deliberate a maggioranza di due terzi
dei suoi componenti;
c. il codice etico;
d. i criteri generali necessari all'individuazione degli
indicatori e le priorità per la valutazione delle attività
didattiche e di ricerca e gli interventi per il diritto allo studio,
sentito il nucleo di valutazione;
e. la modifica dei settori scientifico-disciplinari riguardanti un
dipartimento;
f. l'afferenza dei corsi di studio ai dipartimenti
g. definisce i criteri generali di afferenza dei docenti ai
dipartimenti.
4. Formula proposte ed esprime pareri obbligatori:
a. in materia di didattica, di ricerca e di servizi agli studenti,
secondo quanto specificato dal presente statuto e dai regolamenti di
ateneo;
b. in ordine alla attivazione, modifica o soppressione dei
dipartimenti e delle scuole, nonchè in ordine alla istituzione,
attivazione, soppressione o disattivazione di corsi o sedi;
5. Esprime parere obbligatorio:
a. sul documento di programmazione triennale;
b. sui documenti di bilancio preventivi e consuntivi, previsti dal
regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità;
c. sugli indicatori e sulle priorità per la valutazione delle
attività didattiche e di ricerca e degli interventi per il diritto
allo studio;
d. sulle convenzioni e i contratti, anche attinenti la
costituzione di organismi associativi, per l'organizzazione dei
servizi didattici e di ricerca;
e. sull'importo delle tasse e dei contributi dovuti dagli
studenti.
6. Definisce i criteri di ripartizione delle risorse destinate alle
attività di didattica, di ricerca e di servizi agli studenti.
7. Svolge funzioni di coordinamento e di raccordo con i dipartimenti
e con le scuole; in particolare sovrintende alla programmazione
didattica annuale dei corsi di studio, al fine di garantire la
sostenibilità degli stessi e di assicurare l'ottimizzazione
dell'impegno didattico dei docenti, con particolare riferimento ai
corsi di studio che richiedono l'impiego di docenti non afferenti al
dipartimento a cui afferisce il corso.
8. Su proposta del rettore, decide sulle violazioni del codice etico,
qualora non ricadano nelle competenze del collegio di disciplina.
9. Il senato accademico esercita inoltre tutte le altre attribuzioni
che gli sono demandate dall'ordinamento universitario nazionale, dal
presente statuto e dai regolamenti.
10. Il senato accademico, su iniziativa di almeno un terzo dei
componenti e con delibera adottata a maggioranza di almeno due terzi
degli stessi, può proporre al corpo elettorale una mozione motivata
di sfiducia al rettore. La mozione di sfiducia non potrà essere
proposta prima che siano trascorsi almeno due anni dall'inizio del
mandato. Il procedimento per la votazione della mozione di sfiducia,
avviato dal decano dei professori ordinari dell'ateneo entro trenta
giorni dalla delibera del senato accademico, è disciplinato in
apposito regolamento. La sfiducia è accolta se approvata dalla
maggioranza assoluta del corpo elettorale per le elezioni del
rettore. I voti sono conteggiati con le modalità previste per le
elezioni del rettore.
11. Il senato accademico è composto da venticinque membri:
a. il rettore, che lo presiede;
b. diciotto docenti, eletti tra i professori e i ricercatori a
tempo pieno in numero di tre per ognuno dei sei settori culturali di
cui al comma 20. Per ogni settore culturale un rappresentante deve
essere un direttore di dipartimento; i restanti due devono essere
professori di fasce diverse oppure un professore e un ricercatore;
c. due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato, compresi i collaboratori ed esperti linguistici;
d. quattro rappresentanti degli studenti.
12. Il direttore generale e il prorettore vicario partecipano senza
diritto di voto alle sedute del senato accademico.
13. Il mandato dei membri eletti in senato accademico dura quattro
anni accademici ed è rinnovabile per una sola volta; il mandato
degli studenti dura due anni accademici ed è rinnovabile per una
sola volta; il mandato dei ricercatori a tempo determinato termina
comunque al cessare del rapporto in essere con l'università.
14. I diciotto docenti sono eletti, tre per ciascun settore
culturale, dai professori e dai ricercatori a tempo indeterminato e
determinato afferenti ai dipartimenti compresi nel settore culturale.
L'espressione del voto si svolge, per ciascun settore culturale,
attraverso due schede distinte: una riservata all'elezione dei
direttori di dipartimento e l'altra riservata all'elezione dei
docenti che non ricoprono tale carica.
15. I rappresentanti del personale tecnico-amministrativo sono eletti
da tutto il personale tecnico-amministrativo in servizio assunto a
tempo indeterminato e a tempo determinato, compresi i collaboratori
ed esperti linguistici, assunto con contratto non inferiore a due
anni.
16. L'elettorato passivo per i rappresentanti degli studenti è
attribuito agli iscritti per la prima volta e non oltre il primo anno
fuori corso ai corsi di laurea, laurea magistrale e dottorato di
ricerca.
17. L'elettorato attivo per i rappresentanti degli studenti è
attribuito agli studenti regolarmente iscritti all'Università.
18. I rappresentanti dei settori culturali, del personale
tecnico-amministrativo e degli studenti sono eletti sulla base di
candidature ufficiali e sono nominati con decreto del rettore.
19. Con appositi regolamenti, approvati dal senato accademico, sono
definite le procedure elettorali delle varie componenti
rappresentative.
20. La definizione dei settori culturali e l'assegnazione di un
dipartimento ad uno dei settori culturali è deliberata dal senato
accademico, su proposta del dipartimento, tenendo conto dei settori
scientifico-disciplinari in cui è inquadrata la maggioranza dei
professori e ricercatori del dipartimento.

Articolo 14 - Il consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione è organo di governo, di indirizzo
strategico e di controllo dell' Università.
2. In particolare il consiglio di amministrazione:
a. approva, a maggioranza dei suoi componenti, il regolamento di
Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilità, nonchè,
previo parere del senato accademico, gli altri regolamenti
espressamente attribuiti alla sua competenza dal presente statuto;
b. su proposta del rettore ed acquisito il parere del senato
accademico, approva i bilanci annuali e pluriennali di previsione ed
il documento di programmazione triennale; verifica la coerenza del
conto consuntivo con gli indirizzi del bilancio di previsione e
delibera la sua approvazione;
c. trasmette al ministero dell'istruzione, dell'università e
della ricerca ed al ministero dell'economia e delle finanze sia il
bilancio di previsione annuale e triennale sia il conto consuntivo;
d. delibera, su proposta del senato accademico o previo suo
parere, l'attivazione, modifica o soppressione dei dipartimenti e
delle scuole;
e. delibera, su proposta del senato accademico o previo suo
parere, l'istituzione, l'attivazione, la soppressione o la
disattivazione di corsi e sedi;
f. approva le proposte di chiamata formulate dai dipartimenti, con
specifico riferimento alla loro sostenibilità finanziaria;
g. approva le richieste dei docenti di variazione di afferenza ai
dipartimenti, sentiti il senato accademico e i consigli dei
dipartimenti stessi, previa verifica del fabbisogno dei dipartimenti
interessati e sulla base di criteri generali definiti dai regolamenti
di Ateneo;
h. formula al senato accademico il parere sui regolamenti di
competenza dello stesso nonchè sul codice etico;
i. ha competenza disciplinare relativamente ai professori e
ricercatori universitari, che esercita ai sensi dell'articolo 41 e
del relativo regolamento di attuazione;
l. approva la programmazione del personale e definisce il
fabbisogno di personale docente e tecnico-amministrativo per tutte le
strutture dell'Ateneo;
m. conferisce l'incarico di direttore generale;
n. delibera in ordine all'individuazione delle risorse materiali,
economiche e finanziarie da destinare alle diverse finalità e alla
loro ripartizione fra le strutture centrali e periferiche;
o. approva, previo parere del senato accademico e sentito il
nucleo di valutazione, gli indicatori e le priorità per la
valutazione delle attività didattiche e di ricerca e degli
interventi per il diritto allo studio;
p. stabilisce, sentito il nucleo di valutazione, i criteri
generali necessari alla individuazione degli indicatori e delle
priorità per la valutazione della gestione tecnico-amministrativa;
q. esercita il controllo sulla funzionalità della gestione
valendosi delle indicazioni del nucleo di valutazione;
r. approva le convenzioni e i contratti, anche attinenti alla
costituzione di organismi associativi, per l'organizzazione dei
servizi didattici e di ricerca;
s. delibera il piano di sviluppo edilizio, le acquisizioni di
immobili, nonchè le alienazioni e le permute di beni immobili di
proprietà dell'Ateneo, approvando i relativi interventi attuativi in
conformità alle procedure stabilite dal regolamento di Ateneo per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
t. determina, previo parere del senato accademico, l'importo delle
tasse e dei contributi dovuti dagli studenti.
3. Il consiglio di amministrazione esercita inoltre tutte le altre
attribuzioni che gli sono demandate dall'ordinamento universitario
nazionale, dal presente statuto e dai regolamenti.
4. Il consiglio di amministrazione è composto da:
a. il rettore, che lo presiede;
b. cinque componenti interni all'Ateneo, di cui uno appartenente
al personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato, scelti tra
personalità in possesso di comprovata ed elevata competenza in campo
gestionale ovvero di specifica esperienza professionale di alto
livello con una necessaria attenzione alla qualificazione scientifica
e culturale, ovvero tra personalità scientifiche di livello
internazionale;
c. due componenti esterni all'Ateneo, scelti tra personalità
anche straniere in possesso di comprovata ed elevata competenza in
campo gestionale ovvero di specifica esperienza professionale di alto
livello con una necessaria attenzione alla qualificazione scientifica
e culturale, ovvero tra personalità scientifiche di livello
internazionale;
d. due rappresentanti degli studenti.
5. I componenti esterni non devono aver appartenuto ai ruoli
dell'Ateneo almeno a decorrere dai tre anni precedenti alla loro
designazione e non devono appartenervi per tutta la durata
dell'incarico. I componenti interni, eccetto quello appartenente al
personale tecnico-amministrativo, sono professori o ricercatori in
regime di tempo pieno.
6. La presentazione delle candidature dei componenti esterni avviene
a seguito di avvisi pubblici; quella relativa ai componenti interni
è disciplinata con apposito decreto rettorale. In entrambi i casi le
candidature devono essere corredate da idoneo curriculum destinato ad
ampia pubblicità.
7. Il senato accademico provvede a formulare un giudizio di
ammissibilità delle candidature dei componenti interni tramite
rigorosa verifica dei requisiti di competenza richiesti e,
successivamente, definisce una rosa di almeno otto candidati per la
componente docente, di cui almeno un docente per ciascun settore
culturale dell'Ateneo, e una rosa di almeno due candidati per la
componente del personale tecnico-amministrativo. All'interno delle
predette rose il personale docente è eletto dai professori e dai
ricercatori a tempo indeterminato e determinato e la componente del
personale tecnico-amministrativo è eletta dal personale
tecnico-amministrativo anche a tempo determinato, assunto con
contratto non inferiore a due anni, compresi i collaboratori ed
esperti linguistici.
8. Il senato accademico provvede a formulare un preventivo giudizio
di ammissibilità delle candidature dei componenti esterni tramite
rigorosa verifica del rispetto dei requisiti di competenza richiesti
e, successivamente, definisce una rosa di almeno quattro candidati.
All'interno della predetta rosa il rettore designa i componenti.
9. Il giudizio preventivo di ammissibilità di cui ai due commi
precedenti deve informarsi al rispetto del principio costituzionale
delle pari opportunità tra uomini e donne. Con appositi regolamenti,
approvati dal senato accademico, sono definite le procedure per le
elezioni dei componenti del personale docente, tecnico-amministrativo
e dei rappresentanti degli studenti.
10. Il consiglio di amministrazione è nominato con decreto del
rettore. I componenti eletti o designati durano in carica tre anni
accademici, fatta eccezione per i rappresentanti degli studenti che
hanno un mandato di durata biennale. Il mandato è immediatamente
rinnovabile per una sola volta.
11. Il prorettore vicario e il direttore generale partecipano senza
diritto di voto alle sedute del consiglio di amministrazione.

Articolo 15 - Il nucleo di valutazione di Ateneo

1. Il nucleo di valutazione esercita le funzioni di valutazione
interna dell'efficienza, dell'efficacia e della qualità della
gestione amministrativa, delle attività didattiche e di ricerca,
degli interventi di sostegno al diritto allo studio. In tali ambiti
esprime pareri per la definizione dei relativi criteri e indicatori,
la cui approvazione compete al senato accademico e al consiglio di
amministrazione.
In particolare il nucleo svolge:
a) la verifica della qualità e dell'efficacia dell'offerta
didattica, anche sulla base degli indicatori individuati dalle
commissioni paritetiche dei dipartimenti o delle scuole, ai sensi
degli articoli 27 e 31;
b) la verifica dell'attività di ricerca svolta dai dipartimenti e
della congruità del curriculum scientifico o professionale dei
contratti di insegnamento di cui all'articolo 23, comma 1, della
legge n. 240/2010;
c) le funzioni relative alle procedure di valutazione delle
strutture e del personale di cui all'articolo 14 del decreto
legislativo n. 150/2009, in raccordo con l'attività dell'ANVUR, al
fine di promuovere, in piena autonomia e con modalità organizzative
proprie, il merito e il miglioramento dei risultati organizzativi e
individuali;
d) le funzioni assegnategli dalla legge, dal presente statuto e
dai regolamenti di Ateneo, operando in conformità alle disposizioni
ivi contenute.
2. Il nucleo gode di autonomia operativa e ha diritto di accesso ai
dati e ai documenti dell'ateneo. Riferisce al rettore, con cadenza
trimestrale, del proprio operato.
3. Il nucleo è formato da cinque membri di elevata qualificazione
professionale nelle attività di cui al comma 1, di cui almeno tre
non appartenenti ai ruoli dell'Università di Pisa e i cui curricula
sono resi pubblici nel sito dell'Università, e uno eletto dagli
studenti, secondo modalità previste in un apposito regolamento.
4. I componenti, ivi compreso il presidente ed escluso il
rappresentante degli studenti, sono designati dal senato accademico,
su proposta del rettore; tutti i componenti sono nominati con decreto
del rettore. Il mandato dei componenti del nucleo di valutazione dura
tre anni, ad eccezione del mandato del rappresentante degli studenti
che ha durata biennale, ed è rinnovabile per una sola volta.

Articolo 16 - Il collegio dei revisori dei conti

1. Il collegio dei revisori dei conti esercita il controllo sulla
gestione amministrativo-contabile, finanziaria e patrimoniale
dell'Ateneo.
2. In particolare esercita il controllo di regolarità amministrativa
e contabile, assicurando, in conformità ai principi dettati dal
decreto legislativo n. 286/1999, la legittimità, la regolarità e la
correttezza dell'azione amministrativa. Ogni membro del collegio:
a. partecipa, senza diritto di voto, alle sedute del consiglio di
amministrazione;
b. svolge funzioni ispettive sulla gestione delle strutture di
Ateneo, sia collegialmente sia mediante incarichi individuali,
affidati dal presidente ai membri del collegio;
c. svolge i compiti previsti dal regolamento di Ateneo per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità.
3. Le modalità di funzionamento del collegio sono stabilite dal
regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.
4. Il collegio è composto da tre membri effettivi e due supplenti
secondo quanto di seguito indicato:
a. un membro effettivo, con funzioni di presidente, designato dal
senato accademico, su proposta del rettore, tra i magistrati
amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato;
b. un membro effettivo e uno supplente, designati dal ministero
dell'economia e delle finanze;
c. un membro effettivo e uno supplente, scelti dal ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca tra dirigenti e
funzionari del ministero stesso.
Almeno due dei componenti effettivi del collegio devono essere
iscritti al registro dei revisori contabili.
5. I componenti del collegio sono nominati con decreto del rettore,
durano in carica tre anni e possono essere rinnovati per una sola
volta.

Articolo 17 - Il direttore generale

1. Il direttore generale è responsabile, sulla base degli indirizzi
definiti dal consiglio di amministrazione, dal senato accademico e
dal rettore, nei limiti previsti dalla normativa vigente, della
complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse
strumentali e del personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo, con i
compiti e i poteri previsti dal presente statuto in conformità
all'articolo 16 del decreto legislativo n. 165/2001.
2. Il direttore generale, in particolare:
a. sovrintende all'attuazione della pianificazione strategica ed
operativa;
b. cura l'attuazione dei programmi, dei progetti e degli obiettivi
definiti dagli organi di governo, affidandone la gestione ai
dirigenti e ai responsabili delle unità organizzative;
c. propone agli organi di governo il piano della performance e ne
cura l'attuazione;
d. cura l'esecuzione delle deliberazioni degli organi di Ateneo;
e. indirizza, coordina e verifica l'attività dei dirigenti e dei
responsabili delle unità organizzative relativamente alle attività
loro assegnate ed esercita il potere sostitutivo in caso di inerzia o
per ragioni di necessità e urgenza;
f. determina i criteri generali di organizzazione delle strutture
amministrative e tecniche, sia dei servizi centrali di Ateneo, sia
delle strutture didattico-scientifiche e di servizio, nominando, ove
previsto, i rispettivi responsabili;
g. adotta gli atti di gestione e i provvedimenti amministrativi ed
esercita i poteri di spesa e quelli di acquisizione delle entrate
previsti nel presente statuto o nei regolamenti d'Ateneo;
h. stipula i contratti dell'Ateneo e sottoscrive le convenzioni
necessarie alla gestione e all'organizzazione dei servizi previsti
nel presente statuto o nei regolamenti di Ateneo;
i. promuove e resiste alle liti e alle controversie di lavoro
riguardanti il personale tecnico-amministrativo, con il potere di
conciliare e di transigere;
m. partecipa, senza diritto di voto, alle sedute del consiglio di
amministrazione e del senato accademico;
n. esercita ogni altro compito che gli è demandato dalla
legislazione vigente, dal presente statuto e dai regolamenti di
Ateneo.
3. Ai fini della valutazione, il direttore generale presenta
annualmente al consiglio di amministrazione e al senato accademico
una relazione sull'attività svolta e sui risultati di gestione
raggiunti nel quadro dei programmi, progetti e obiettivi definiti
dagli organi di governo.
4. L'incarico di direttore generale è attribuito dal consiglio di
amministrazione, su proposta del rettore, sentito il parere del
senato accademico, a persona in possesso di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza pluriennale con funzioni
dirigenziali in ambito pubblico e/o privato.
5. L'incarico è a tempo determinato, ha durata non superiore ai
quattro anni ed è rinnovabile.
6. In caso di reiterata o grave inosservanza delle direttive degli
organi di governo o a seguito di risultati di gestione negativi, il
consiglio di amministrazione, sentito il senato accademico, su
proposta del rettore o di quattro membri del consiglio stesso, può
deliberare la revoca dell'incarico prima della scadenza del termine.
7. Il direttore generale, sentito il rettore, designa un
vicedirettore tra i dirigenti di ruolo dell'ateneo, con il compito di
collaborare con il direttore stesso in tutti i suoi compiti e
funzioni e di sostituirlo in caso di assenza o impedimento; il vice
direttore decade contestualmente alla scadenza o cessazione del
direttore generale.

Articolo - 18 Il consiglio degli studenti

1. Il consiglio degli studenti è l'organo rappresentativo degli
studenti dell'Università di Pisa, dotato di autonomia
nell'organizzazione e nel coordinamento degli studenti e delle
relative rappresentanze. Ha inoltre compiti di promozione della
partecipazione studentesca.
2. Il consiglio è organo consultivo e propositivo per quanto
attiene:
a. agli ordinamenti didattici;
b. ai regolamenti delle attività didattiche di cui agli articoli
25 e 34;
e. all'attuazione del diritto allo studio;
d. all'efficienza dei servizi;
e. alle attività di orientamento e tutorato;
f. alla regolamentazione per l'assegnazione degli spazi
autogestiti dagli studenti;
g. alla presenza, alle esigenze ed agli interessi degli studenti
universitari nei confronti del territorio.
3. Il consiglio delibera in merito allo svolgimento delle attività
formative autogestite dagli studenti nel campo della cultura e degli
scambi culturali, dello sport e del tempo libero e provvede alla
ripartizione dei fondi destinati a tale scopo.
4. Il consiglio delibera in merito all'assegnazione degli spazi
autogestiti dagli studenti.
5. Il consiglio esprime pareri obbligatori sulle seguenti materie:
a. il regolamento didattico d'Ateneo e l'attivazione e
disattivazione dei corsi di studio;
b. la determinazione di contributi e tasse a carico degli
studenti;
c. le modifiche di statuto, con esclusivo riguardo agli aspetti di
interesse degli studenti;
d. il bilancio annuale di previsione dell'Ateneo.
Si prescinde dal parere ove questo non pervenga entro quindici giorni
dalla trasmissione al consiglio del testo della proposta.
6. Il consiglio può chiedere al rettore il riesame delle delibere
degli organi di ateneo concernenti le materie di cui ai commi 2, 3, e
5, senza che ciò comporti la sospensione automatica
dell'esecutività delle medesime. Il mancato accoglimento della
richiesta deve essere motivato e comunicato all'organo di ateneo
interessato.
7. Il consiglio è formato dagli studenti eletti nel senato
accademico, nel consiglio di amministrazione, negli organi di
gestione e controllo del diritto allo studio, nel comitato per lo
sport universitario. Ne fanno inoltre parte studenti eletti
direttamente dai collegi riferiti ai settori culturali dell'Ateneo,
in numero non inferiore a quello dei membri di diritto. Il numero
complessivo dei componenti non deve essere superiore a quaranta.
8. L'Università fornisce i supporti logistici e di personale
necessari per il funzionamento del consiglio.
9. Le norme per il funzionamento del consiglio sono definite in un
apposito regolamento. Tale regolamento deve comunque prevedere
l'elezione di un presidente scelto al proprio interno, che
rappresenti il consiglio a tutti gli effetti.

Articolo - 19 Il comitato unico di garanzia

1. È istituito il comitato unico di garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro
le discriminazioni.
2. Il comitato svolge le seguenti funzioni:
a. promuove le pari opportunità per tutte le componenti che
studiano e lavorano nell'Università, proponendo misure e azioni
dirette a prevenire e a contrastare ogni forma di discriminazione, in
particolare se fondata sul genere, sull'orientamento sessuale, sulla
razza, sull'origine etnica, sulla religione, sulle convinzioni
personali e politiche, sulle condizioni di disabilità, sull'età;
b. promuove la parità effettiva fra i generi, individuando le
eventuali discriminazioni, dirette e indirette, nella formazione
professionale, nell'accesso al lavoro, nelle condizioni di lavoro,
nelle progressioni di carriera, nella retribuzione, e proponendo le
iniziative necessarie a rimuoverle. Predispone piani di azioni
positive dirette a prevenire le discriminazioni e a promuovere
condizioni di effettiva parità per il genere sottorappresentato;
c. promuove la diffusione della cultura delle pari opportunità,
anche attraverso la valorizzazione degli studi di genere e lo
svolgimento di attività a carattere scientifico, formativo e
culturale;
d. promuove azioni dirette a favorire la realizzazione di un
ambiente lavorativo improntato al benessere organizzativo,
contrastando qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale,
fisica o psicologica;
e. favorisce l'adozione di politiche di conciliazione tra tempi di
vita e di lavoro;
f. assume, nell'ambito di sua competenza, compiti propositivi,
consultivi e di monitoraggio.
3. Il comitato è formato, in pari numero, da componenti designati da
ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative
nell'Ateneo e da rappresentanti dell'amministrazione appartenenti sia
al personale docente che a quello tecnico-amministrativo, nonchè da
altrettanti componenti supplenti. Partecipano alle sedute del
comitato, senza diritto di voto, due studenti, designati dal
consiglio degli studenti.
4. Le modalità di costituzione, anche attraverso procedura
elettorale, e di funzionamento del comitato sono disciplinate con
apposito regolamento che deve in ogni caso assicurare la presenza
paritaria di entrambi i generi.
5. I componenti del comitato durano in carica quattro anni e il loro
mandato può essere rinnovato una sola volta.

Articolo 20 - Il collegio di disciplina

1. È istituito il collegio di disciplina con il compito di svolgere
la fase istruttoria dei procedimenti disciplinari a carico dei
professori e ricercatori universitari e di esprimere in merito parere
vincolante.
2. Il collegio è composto da sette membri effettivi, di cui tre
professori ordinari, due professori associati, due ricercatori e
altrettanti membri supplenti, tutti a tempo indeterminato e in regime
di impegno a tempo pieno. I componenti sono designati dal senato
accademico, che delibera a maggioranza della sua componente docente.
Nel rispetto del principio del giudizio fra pari, il collegio giudica
in composizione variabile secondo modalità definite in apposito
regolamento di ateneo.
3. I componenti, nominati con decreto del rettore, restano in carica
tre anni accademici e non sono immediatamente rieleggibili. Al suo
interno il collegio elegge il presidente a maggioranza dei suoi
componenti.
4. La partecipazione al collegio di disciplina non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Articolo 21 - Commissioni istruttorie per il funzionamento del senato
accademico e del consiglio di amministrazione

1. Per il migliore funzionamento del senato accademico e del
consiglio di amministrazione possono essere costituite commissioni
per l'istruzione di tematiche comuni. Un apposito regolamento
disciplina la loro composizione e il loro funzionamento.
2. Per ciascuna area scientifica è costituita una commissione di
area, formata da rappresentanti dei docenti (professori e
ricercatori) afferenti all'area stessa, incaricata di formulare
motivate proposte al senato accademico per l'assegnazione dei
finanziamenti all'attività di ricerca autonomamente programmata.
3. La definizione delle aree scientifiche, la composizione e le
modalità operative delle commissioni di cui al comma 2 sono
disciplinate in un regolamento di Ateneo, deliberato dal senato
accademico.

Articolo 22 - Il dipartimento

1. Il dipartimento è la struttura di base su cui si articola
l'ateneo per il conseguimento dei propri fini istituzionali.
2. Il dipartimento è caratterizzato da un ambito di discipline
omogenee definito da una declaratoria, comprensiva di un elenco di
settori scientifico-disciplinari, individuata con riferimento a linee
di ricerca e di offerta formativa, anche di carattere
multidisciplinare.
3. Il dipartimento:
- promuove, coordina e gestisce le attività di ricerca, svolte
nel proprio ambito, nel rispetto dell'autonomia scientifica dei
singoli docenti, garantendo un equo e regolamentato accesso alle
proprie risorse;
- promuove, coordina e gestisce le attività didattiche di uno o
più corsi di laurea, laurea magistrale, scuole di specializzazione,
corsi di dottorato e master anche in collaborazione con altre
strutture nel rispetto dell'autonomia didattica dei singoli docenti.
4. L'attivazione e la disattivazione di un dipartimento sono
deliberate dal consiglio di amministrazione, su proposta del senato
accademico; la delibera di attivazione o di disattivazione comporta
automaticamente la conseguente variazione dell'elenco di cui al comma
14 del presente articolo.
5. La modifica dei settori scientifico-disciplinari riguardanti un
dipartimento è deliberata dal senato accademico, sentito il
consiglio di amministrazione, previo parere o su proposta del
consiglio del dipartimento interessato.
6. Per istituire un dipartimento sono necessari almeno cinquanta
docenti. Eventuali deroghe possono essere deliberate dal consiglio di
amministrazione, sentito il senato accademico o su proposta dello
stesso, qualora un dipartimento comprenda al suo interno la totalità
o la netta prevalenza dei docenti di ateneo di un'area CUN, fermo
restando il rispetto del limite di quaranta unità previsto dalla
normativa vigente per tutto il quinquennio successivo. Il numero dei
docenti può scendere al di sotto di quest'ultimo limite per un
periodo massimo di un anno, allo scadere del quale il consiglio di
amministrazione delibera la disattivazione del dipartimento.
7. Ciascun docente afferisce a un solo dipartimento.
8. I docenti, al momento della presa di servizio, afferiscono al
dipartimento che ne ha deliberato la relativa chiamata. Tale
afferenza deve essere mantenuta per almeno un triennio.
9. La richiesta di un docente di afferire a un dipartimento diverso
da quello di appartenenza è approvata dal consiglio di
amministrazione, sentiti il senato accademico e i consigli dei
dipartimenti stessi, previa verifica del fabbisogno dei dipartimenti
interessati e sulla base di criteri generali definiti dai regolamenti
di Ateneo.
10. Il dipartimento si dota di un proprio regolamento di
funzionamento approvato dal relativo consiglio, trasmesso al senato
accademico per i controlli previsti dall'articolo 46 del presente
statuto, ed emanato con decreto del rettore.
11. Il dipartimento ha autonomia gestionale e amministrativa, da
esercitarsi secondo le modalità previste nel regolamento di ateneo
per l'amministrazione, la finanza e la contabilità.
12. Il regolamento di funzionamento può prevedere l'attivazione, per
specifiche esigenze di carattere scientifico, di articolazioni
interne al dipartimento e ne definisce i limiti, le condizioni e le
finalita': tali articolazioni sono chiamate sezioni e sono prive di
rappresentatività esterna.
13. Il fabbisogno di personale docente e tecnico-amministrativo di
ciascun dipartimento è definito dal consiglio di amministrazione,
sentito il senato accademico, ed è aggiornato nell'ambito della
programmazione triennale, prevista dalla legislazione vigente, o in
caso di attivazione e disattivazione di dipartimenti. Tale fabbisogno
può essere aggiornato in caso di variazione dell' afferenza dei
docenti.
14. L'elenco dei dipartimenti con i relativi settori
scientifico-disciplinari e il loro inquadramento nei settori
culturali costituisce allegato al presente statuto.

Articolo 23 - Gli organi del dipartimento

1. Sono organi del dipartimento:
a. il direttore;
b. il consiglio;
c. la giunta;
d. la commissione paritetica docenti-studenti.

Articolo 24 - Il direttore del dipartimento

1. Il direttore rappresenta il dipartimento ed esercita funzioni di
iniziativa e di promozione.
2. Spetta in particolare al direttore:
a. convocare e presiedere il consiglio e la giunta e dare
esecuzione alle relative delibere;
b. adottare i provvedimenti di urgenza su argomenti di competenza
del consiglio, sottoponendoli allo stesso, per la ratifica, nella
prima adunanza successiva;
c. assicurare, nell'ambito del dipartimento, l'osservanza delle
norme della legislazione vigente, dell'ordinamento universitario
nazionale, del presente statuto e dei regolamenti di Ateneo;
d. curare la gestione dei locali, dei beni inventariali e dei
servizi del dipartimento in base a criteri di funzionalità ed
economicità e in osservanza delle norme di igiene e sicurezza nei
luoghi di lavoro, fatta salva la possibilità di delega per quanto
previsto dalla legge;
e. dispone, nei modi previsti dai regolamenti di Ateneo e nel
rispetto delle competenze del responsabile amministrativo, tutti gli
atti amministrativi, finanziari e contabili del dipartimento; gli
atti che comportino l'utilizzo di fondi di ricerca sono compiuti dal
direttore di concerto con i loro titolari, secondo criteri di
efficienza e tempestività ed in attuazione di quanto previsto dai
regolamenti dell'ateneo;
f. autorizzare le missioni del personale del dipartimento;
g. formulare le richieste di spazi, di finanziamenti e di
personale necessari per la realizzazione dei programmi di ricerca e
per lo svolgimento delle attività didattiche;
h. promuovere, in collaborazione con i docenti del dipartimento,
le azioni opportune per il reperimento dei fondi necessari per le
attività didattiche e scientifiche del dipartimento, anche
attraverso la stipula di convenzioni e di contratti con enti pubblici
e privati;
i. predispone annualmente un rapporto sulle attività di ricerca
svolte nel dipartimento, sentita la giunta;
l. redigere la relazione annuale sull'andamento delle attività
didattiche, sulla base delle relazioni presentate dai singoli corsi
di studio e tenendo conto della relazione della commissione
paritetica di dipartimento;
m. predispone annualmente, sentita la giunta, di concerto con il
responsabile amministrativo, i prospetti economici e finanziari utili
per la definizione del bilancio unico di Ateneo previsti dal
regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità;
n. nominare, su proposta dei presidenti dei consigli dei corsi di
studio interessati, le commissioni per il conseguimento dei titoli
accademici.
3. Il direttore esercita inoltre tutte le altre attribuzioni che gli
sono demandate dalla legislazione vigente, dall'ordinamento
universitario nazionale, dal presente statuto e dai regolamenti di
Ateneo.
4. Il direttore è eletto fra i professori ordinari del dipartimento
in regime di impegno a tempo pieno; in caso di indisponibilità dei
professori ordinari l'elettorato passivo è esteso ai professori
associati L'elettorato passivo è altresì esteso ai professori
associati nel caso di mancato raggiungimento per due votazioni del
quorum di validità previsto per la predetta elezione.
5. Il direttore è eletto, a scrutinio segreto, dal consiglio del
dipartimento a maggioranza degli aventi diritto nella prima votazione
e a maggioranza assoluta dei votanti nella seconda votazione. Nel
caso di mancata elezione nella seconda votazione si ricorre al
ballottaggio fra i due candidati che hanno riportato il maggior
numero di voti nell'ultima votazione. In caso di parità risulta
eletto il candidato con maggiore anzianità nel ruolo e, in caso di
ulteriore parità, il più giovane di età. Ogni turno di votazione
è valido solo se vi abbia partecipato almeno la metà degli aventi
diritto.
6. Il direttore è nominato con decreto del rettore, dura in carica
quattro anni accademici e non è immediatamente rieleggibile.
7. Trascorso un anno dall'inizio del mandato, il direttore può
essere revocato, su mozione motivata presentata da almeno un terzo
dei componenti del consiglio che raccolga il voto favorevole di
almeno due terzi degli aventi diritto al voto. La mozione di revoca
deve essere presentata al decano dei professori ordinari del
dipartimento che convoca il consiglio da tenersi entro quindici
giorni dalla presentazione della mozione stessa per la discussione e
la votazione. Il testo della mozione deve essere allegato alla
convocazione della seduta.
8. Il direttore designa un vicedirettore scelto tra i professori a
tempo pieno del dipartimento. Il vicedirettore, nominato con decreto
del rettore, sostituisce il direttore in tutte le sue funzioni nei
casi di impedimento o di assenza e dura in carica per la durata del
mandato del direttore, salvo la previsione di un termine diverso.
Il vicedirettore è revocato con decreto del rettore, su proposta del
direttore.

Articolo 25 - Il consiglio del dipartimento

1. Il consiglio è l'organo di indirizzo, programmazione e
coordinamento delle attività del dipartimento.
2. Spetta al consiglio:
a. promuovere e coordinare le attività di ricerca nel rispetto
dell'autonomia e dell'iniziativa dei singoli docenti;
b. promuovere iniziative volte alla diffusione delle conoscenze e
al trasferimento all'esterno delle competenze
scientifico-tecnologiche;
c. procedere annualmente alla programmazione didattica dei corsi
di studio che afferiscono al dipartimento, anche in collaborazione
con altri dipartimenti;
d. approvare il regolamento di funzionamento del dipartimento;
e. definire un adeguato utilizzo delle risorse;
f. propone l'istituzione, l'attivazione e la disattivazione dei
corsi di studio, previo parere dei rispettivi consigli, anche in
collaborazione con altri dipartimenti;
g. proporre l'attivazione di master universitari;
h. approvare i prospetti economici e finanziari del dipartimento
utili per la definizione del bilancio unico di ateneo, previsti dal
regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità;
i. definire i criteri e adottare le conseguenti delibere in merito
all'utilizzazione dei fondi assegnati al dipartimento per il
perseguimento dei suoi compiti istituzionali e in merito all'impiego
degli spazi e delle attrezzature del dipartimento;
l. proporre le modifiche degli ordinamenti e dei regolamenti
didattici dei corsi di studio che afferiscono al dipartimento, previo
parere dei relativi consigli di corso di studio e della commissione
paritetica;
m. sostenere, anche su proposta ed in collaborazione con enti
esterni, programmi di insegnamento non finalizzati al conseguimento
di titoli di studio universitari, ma rispondenti ad esigenze di
qualificazione professionale, di formazione di nuovi profili
professionali e di educazione permanente;
n. approvare la stipula dei contratti e delle convenzioni di
interesse del dipartimento secondo quanto previsto dai regolamenti
dell'Ateneo;
o. procedere alla richiesta motivata di posti di personale docente
nei settori scientifico-disciplinari del dipartimento, su proposta o
sentito il consiglio di corso di studio;
p. propone le chiamate dei docenti, nel rispetto della
legislazione vigente e del codice etico;
q. procedere alla richiesta motivata di posti di personale
tecnico-amministrativo.
3. Il consiglio esercita inoltre tutte le altre attribuzioni che gli
sono demandate dalla legislazione vigente, dall'ordinamento
universitario nazionale, dal presente statuto e dai regolamenti di
Ateneo.
4. Il consiglio è composto da tutti i professori e ricercatori a
tempo determinato e indeterminato afferenti al dipartimento; alle
sedute del consiglio partecipa il responsabile amministrativo del
dipartimento con funzioni di segretario verbalizzante, senza diritto
di voto.
Ne fanno inoltre parte:
a. una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo
assegnato al dipartimento;
b. una rappresentanza degli studenti dei corsi di studio afferenti
al dipartimento;
c. una rappresentanza dei dottorandi e specializzandi
rispettivamente dei corsi di dottorato e delle scuole di
specializzazione afferenti al dipartimento;
d. una rappresentanza degli assegnisti di ricerca del
dipartimento.
5. I rappresentanti di cui alla lettera a. del comma precedente
durano in carica quattro anni accademici; quelli di cui alle lettere
b., c., d. del medesimo comma durano in carica due anni accademici,
rinnovabili per una sola volta.
6. Il numero e le modalità di elezione delle predette rappresentanze
sono stabilite nei regolamenti di ateneo.

Articolo 26 - La giunta del dipartimento

1. La giunta coadiuva il direttore nell'esercizio delle sue funzioni
e esercita attività istruttoria su tutte le materie attribuite al
consiglio del dipartimento.
2. La giunta delibera sulle materie ad essa espressamente delegate
dal consiglio del dipartimento. La delibera con cui viene approvata
la delega, assunta a maggioranza dei componenti del consiglio del
dipartimento, definisce i criteri, la durata e i limiti della delega,
il cui contenuto non può comunque eccedere l'ordinaria
amministrazione. Non possono in ogni caso essere delegate alla giunta
le competenze espressamente attribuite al consiglio del dipartimento
all'articolo 25, comma 2, ad eccezione di quelle di cui alle lettere
i., m.
3. La giunta è composta dal direttore, dal vicedirettore, da un
rappresentante del personale tecnico-amministrativo, da un
rappresentante degli studenti, da un rappresentante dei dottorandi,
specializzandi e assegnisti e da una componente docente, suddivisa in
modo paritetico fra i professori ordinari, professori associati e
ricercatori, comunque non inferiore a due rappresentanti per ciascuna
categoria. Alle riunioni della giunta partecipa il responsabile
amministrativo del dipartimento, senza diritto di voto, con funzioni
di segretario verbalizzante.
4. La giunta viene eletta secondo modalità definite nel regolamento
del dipartimento entro un mese dall'insediamento del direttore e dura
in carica per tutto il mandato dello stesso.
5. Le modalità di funzionamento della giunta sono definite nel
regolamento del dipartimento.

Articolo 27 - La commissione paritetica docenti-studenti del
dipartimento

1. È compito della commissione paritetica:
- svolgere un'attività di monitoraggio dell'offerta formativa e
della qualità della didattica nonchè dell'attività di servizio
agli studenti da parte dei professori e dei ricercatori;
- individuare gli indicatori per la valutazione dei risultati
delle predette attività;
formulare pareri sull'attivazione e sulla soppressione dei corsi
di studio;
- formulare pareri sui regolamenti e sugli ordinamenti dei corsi
di studio;
- formulare pareri sulla coerenza fra i crediti assegnati alle
attività formative e gli obiettivi specifici del corso di studio;
formulare pareri sulla relazione annuale relativa all'andamento
delle attività didattiche di cui all'articolo 24, comma 2 lettera 1.
2. Qualora il dipartimento afferisca ad una scuola
interdipartimentale il consiglio di dipartimento può propone di
avvalersi della propria commissione paritetica ovvero attribuire le
relative competenze, previa delibera del senato accademico, alla
commissione paritetica della scuola; in tal caso la commissione
paritetica del dipartimento è soppressa.
3. La commissione paritetica è composta da un ugual numero di
docenti e di rappresentanti degli studenti in consiglio di
dipartimento ed è presieduta dal direttore del dipartimento o da un
suo delegato.
4. Nel regolamento generale di Ateneo sono stabiliti il numero, la
composizione e le modalità di individuazione dei componenti.

Articolo 28 - La scuola interdipartimentale

1. Per il coordinamento e la razionalizzazione di attività
didattiche due o più dipartimenti, raggruppati in relazione a
criteri di affinità disciplinare riguardanti l'offerta didattica,
possono proporre, a maggioranza dei componenti dei rispettivi
consigli, l'istituzione di una struttura di raccordo denominata
scuola. L'istituzione e l'attivazione della scuola è deliberata dal
consiglio di amministrazione previo parere del senato accademico.
2. L' afferenza di un dipartimento a scuole già esistenti è
deliberata, su proposta del relativo consiglio formulata a
maggioranza dei suoi componenti, previo parere favorevole della
scuola, dal consiglio di amministrazione previo parere del senato
accademico.
3. Ove alle funzioni didattiche e di ricerca si affianchino funzioni
assistenziali, al fine di garantire l'inscindibilità di queste
ultime con quelle di insegnamento e di ricerca, la scuola assume la
responsabilità dei rapporti con il servizio sanitario nazionale,
coordina le proposte dei dipartimenti in materia di didattica ed
esprime un parere sulle proposte di questi ultimi in materia di
programmazione delle risorse.
4. Il recesso di un dipartimento dalla scuola è deliberato, su
proposta del relativo consiglio formulata a maggioranza dei suoi
componenti, dal consiglio di amministrazione previo parere del senato
accademico.
5. Il numero delle scuole non può essere superiore a dodici.
6. Ciascun dipartimento può far parte di una sola scuola, salvo il
caso in cui, in relazione al numero e alla rilevanza degli
insegnamenti di sua pertinenza, e sulla base di criteri definiti nel
regolamento generale di ateneo, possa essere autorizzato dal
consiglio di amministrazione, previo parere del senato accademico, a
far parte di più scuole. In ogni caso, ai fini della possibilità di
costituire una scuola, ciascun dipartimento può essere conteggiato
una sola volta.
7. Sono organi della scuola:
a. il consiglio;
b. il presidente;
c. la commissione paritetica docenti-studenti.
8. La scuola si dota di un proprio regolamento di funzionamento
approvato dal relativo consiglio, trasmesso al senato accademico per
i controlli previsti dall'articolo 46, ed è emanato con decreto del
rettore.
9. L'istituzione di una scuola deve avvenire senza oneri aggiuntivi a
carico del bilancio di Ateneo.

Articolo 29 - Il presidente della scuola

1. Il presidente rappresenta la scuola, ha funzioni di direzione,
vigilanza e coordinamento sulle attività della scuola, cura i
rapporti con i direttori dei dipartimenti e con i presidenti dei
corsi di studio coinvolti, convoca e presiede il consiglio della
scuola, ne attua le delibere, e fissa l'ordine del giorno delle
relative riunioni.
2. Il presidente è eletto, a scrutinio segreto, dal consiglio, al
suo interno, tra i professori ordinari a tempo pieno. Al primo turno
di votazione il presidente è eletto a maggioranza dei componenti; al
secondo turno di votazione il presidente è eletto a maggioranza
assoluta dei votanti. Nel caso di mancata elezione alla seconda
votazione si procede al ballottaggio tra i due candidati che hanno
riportato il maggior numero di voti nell'ultima votazione. In caso di
parità risulta eletto il candidato con maggiore anzianità di ruolo
e, in caso di ulteriore parità, il più giovane d'età. Ogni turno
di votazione è valido solo se vi abbia partecipato almeno la metà
dei componenti del consiglio.
3. Il presidente è nominato con decreto del rettore, dura in carica
tre anni accademici e può essere rieletto una sola volta.
4. Il presidente designa un vicepresidente, nominato con decreto del
rettore, fra i professori a tempo pieno del consiglio della scuola,
che lo sostituisce in tutte le sue funzioni in caso di impedimento o
assenza, e dura in carica per tutta la durata del mandato del
presidente, salvo la previsione di un termine diverso.
Il vicepresidente è revocato con decreto del rettore su proposta del
presidente.

Articolo 30 - Il consiglio della scuola

1. Il consiglio delibera in ordine al coordinamento e alla
razionalizzazione delle attività didattiche con particolare riguardo
alla gestione di servizi comuni e può proporre, sentiti o su
iniziativa dei dipartimenti interessati, l'attivazione e la
soppressione dei corsi di studio che riguardano i dipartimenti della
scuola.
2. Qualora i dipartimenti coinvolti nella scuola svolgano funzioni
assistenziali, il consiglio assume anche i compiti conseguenti,
secondo le modalità e nei limiti concertati con la Regione Toscana,
garantendo l'inscindibilità delle funzioni assistenziali dei docenti
di materie cliniche da quelle di insegnamento e di ricerca.
3. Il consiglio è composto:
a. dai direttori dei dipartimenti che fanno parte della scuola;
b. da una rappresentanza - non superiore al dieci per cento dei
componenti dei consigli dei dipartimenti della scuola - di docenti
eletti tra i componenti delle giunte dei predetti dipartimenti, tra i
presidenti dei corsi di studio che interessano i dipartimenti della
scuola, nonchè, ove di competenza, tra i responsabili delle
attività assistenziali. I componenti di cui alla presente lettera
durano in carica tre anni accademici e non sono immediatamente
rieleggibili;
c. da una rappresentanza degli studenti in misura non inferiore al
quindici per cento dei componenti del consiglio, eletti tra i
rappresentanti degli studenti nei corsi di studio afferenti ai
dipartimenti e coordinati dalla scuola. I componenti di cui alla
presente lettera durano in carica due anni accademici e sono
rieleggibili per una sola volta.

Articolo 31 - Commissione paritetica docenti-studenti della scuola

1. Presso la scuola interdipartimentale può essere costituita la
commissione paritetica, previa delibera del consiglio della scuola
stessa, trasmessa al senato accademico per la definitiva
approvazione.
2. È compito della commissione paritetica:
- svolgere un'attività di monitoraggio dell'offerta formativa e
della qualità della didattica nonchè dell'attività di servizio
agli studenti da parte dei professori e dei ricercatori;
- individuare gli indicatori per la valutazione dei risultati
delle predette attività;
- formulare pareri sull'attivazione e sulla soppressione dei corsi
di studio;
- formulare pareri sui regolamenti e gli ordinamenti dei corsi di
studio;
- formulare pareri sulla relazione annuale relativa all'andamento
delle attività didattiche di cui all'articolo 24, comma 2, lettera
l;
- formulare pareri sulla coerenza fra i crediti assegnati alle
attività formative e gli specifici obiettivi del corso di studio.
3. La commissione paritetica è composta da un ugual numero di
docenti e studenti eletti dal consiglio della scuola tra i suoi
componenti ed è presieduta dal presidente della scuola o da un suo
delegato.
4. Nel regolamento generale di Ateneo sono stabiliti il numero, la
composizione e la modalità di individuazione dei componenti.

Articolo 32 - I corsi di studio

1. Ciascun corso di studio afferisce a un dipartimento che ne
definisce e attua la programmazione didattica, anche in
collaborazione con altri dipartimenti.
2. In casi particolari, definiti dal regolamento generale di ateneo,
i corsi di studio possono afferire a più dipartimenti.
3. I corsi di studio attivati in convenzione con altri enti, ferma
restando la loro afferenza a un dipartimento, possono essere gestiti
da altre strutture esterne all'Ateneo, previa approvazione del
consiglio di amministrazione e del senato accademico.
4. L'afferenza del corso di studio è deliberata dal senato
accademico, su proposta del consiglio del dipartimento, sentito il
consiglio di corso di studio e il consiglio della scuola di
riferimento, se costituita, e previo parere del consiglio di
amministrazione.
5. L'istituzione, l'attivazione e la disattivazione di un corso di
studio sono deliberate dal consiglio di amministrazione, su proposta
dei consigli di dipartimento interessati, sentito il consiglio di
corso di studio e il consiglio della scuola di riferimento, se
costituita, e previo parere del senato accademico.
6. Le procedure relative alla istituzione, ivi comprese le modalità
di definizione della proposta, all'attivazione e alla disattivazione
di un corso di studio sono disciplinate dal regolamento didattico di
ateneo.
7. Sono organi del corso di studio il presidente e il consiglio. Il
consiglio delibera l'istituzione di una commissione paritetica
docenti-studenti.

Articolo 33 - Il presidente del corso di studio

1. Al presidente del corso di studio spetta:
a. convocare e presiedere il consiglio, coordinandone l'attività
e provvedendo alla esecuzione delle relative deliberazioni;
b. adottare provvedimenti di urgenza su argomenti afferenti alle
competenze del consiglio sottoponendoli allo stesso, per ratifica,
nella prima adunanza successiva;
c. predispone la relazione annuale sull'attività didattica;
d. sovrintendere alle attività del corso di studio e vigilare, su
eventuale delega del direttore del dipartimento, al regolare
svolgimento delle stesse;
e. proporre al direttore del dipartimento la composizione della
commissione per il conseguimento del titolo accademico e nominare le
commissioni per gli esami dei singoli insegnamenti.
2. Il presidente esercita inoltre tutte le attribuzioni che gli sono
demandate dall'ordinamento universitario nazionale, dal presente
statuto e dai regolamenti di ateneo.
3. Il presidente del consiglio del corso di studio ovvero del
consiglio dei corsi di studio aggregati, è eletto a scrutinio
segreto fra i professori in regime di impegno a tempo pieno,
appartenenti al consiglio stesso.
4. L'elezione avviene a maggioranza degli aventi diritto nella prima
votazione e a maggioranza assoluta dei votanti nella seconda
votazione. In caso di mancata elezione alla seconda votazione si
procede al ballottaggio fra i due candidati che hanno riportato il
maggior numero di voti. Ogni turno di votazione è valido solo se vi
abbia partecipato almeno la metà degli aventi diritto.
5. Il presidente designa un vicepresidente fra i professori e i
ricercatori a tempo indeterminato del consiglio, in regime di impegno
a tempo pieno, che lo sostituisce in tutte le sue funzioni in caso di
impedimento o assenza, e dura in carica per tutta la durata del
mandato del direttore, salvo la previsione di un termine diverso.
Il vicepresidente è revocato con decreto del rettore su proposta del
presidente.
6. H presidente ed il vicepresidente sono nominati con decreto del
rettore.
7. H presidente dura in carica tre anni accademici ed è
immediatamente rieleggibile per una volta.

Articolo 34 - Il consiglio del corso di studio

1. Le competenze del consiglio sono le seguenti:
a. organizzare e coordinare le attività di insegnamento per il
conseguimento del titolo accademico relativo al corso di studio;
b. esaminare ed approvare i piani di studio proposti dagli
studenti per il conseguimento del titolo accademico;
c. sperimentare nuove modalità didattiche, nei limiti previsti
dalle disposizioni di legge;
d. avanzare proposte ai dipartimenti interessati per
l'attribuzione di incarichi di insegnamento e l'attivazione di
contratti, anche a titolo gratuito, ai fini della programmazione
didattica;
e. approvare la relazione annuale sull'attività didattica del
corso di studio, contenente anche una valutazione complessiva dei
risultati conseguiti e della funzionalità dei servizi didattici
disponibili;
f. avanzare richieste per il potenziamento e l'attivazione dei
servizi didattici;
g. presentare ai consigli dei dipartimenti le proposte relative
alla programmazione ed all'impiego delle risorse didattiche
disponibili al fine di pervenire alla individuazione di una efficace
offerta didattica;
h. formulare ai consigli dei dipartimenti interessati proposte e
pareri in merito alle modifiche ordinamentali attinenti al corso di
studio;
i. formulare al consiglio del dipartimento interessato la proposta
relativa alla richiesta e alla destinazione di nuovi posti in
organico di professore e di ricercatore a tempo determinato, alla
chiamata di professori per gli insegnamenti impartiti nel corso di
studio;
1. proporre al consiglio del dipartimento il regolamento didattico
del corso di studio;
m. approvare il regolamento di funzionamento del corso di studio;
n. deliberare, a richiesta degli interessati, sul riconoscimento
degli studi compiuti e dei titoli conseguiti.
2. Il consiglio esercita inoltre tutte le altre attribuzioni che gli
sono demandate dall'ordinamento universitario nazionale, dallo
statuto e dai regolamenti di ateneo.
3. Il consiglio è composto:
- dai docenti titolari degli insegnamenti attivati per le esigenze
del corso;
- dai ricercatori che svolgono nel corso la loro prevalente
attività didattica;
- da una rappresentanza studentesca così suddivisa:
- nei corsi di laurea e nei corsi di laurea magistrale a ciclo
unico pari a sei studenti, elevabile ad otto qualora il numero totale
degli iscritti sia superiore a mille;
- nei corsi di laurea magistrale pari a quattro studenti,
elevabile a sei qualora il numero totale degli iscritti sia superiore
a cinquecento. I rappresentanti degli studenti durano in carica due
anni accademici e sono rieleggibili una sola volta.
4. I docenti di insegnamenti comuni a più corsi di studio fanno
parte di tutti i relativi consigli, salvo che decidano di far parte
soltanto di uno o più di questi, comunicando la scelta effettuata
per iscritto a tutti i presidenti dei corsi di studio interessati.
Per gli insegnamenti di un corso di studio che siano mutilati da
altri corsi di studio, i relativi docenti possono partecipare, su
propria richiesta o invito del consiglio, senza diritto di voto, alle
riunioni dei relativi consigli.
5. Partecipa alle riunioni del consiglio, senza diritto di voto, il
funzionario amministrativo che svolge l'attività di coordinamento
alla didattica presso il corso di studio.
6. Nel regolamento di funzionamento del consiglio può essere
prevista la partecipazione, senza diritto di voto, dei responsabili
tecnici di centri bibliotecari, informatici, linguistici o comunque
di centri di servizi didattici che il regolamento medesimo definisca
di interesse per il corso di studio.
7. Nel primo anno di attivazione del corso di studio, e fino alla
costituzione del relativo consiglio, le funzioni ad esso attribuite
possono essere svolte dal consiglio del dipartimento di afferenza.

Articolo 35 - Il consiglio del corso di studio aggregato

1. Due o più consigli di corso di studio afferenti ad uno stesso
dipartimento, o a più dipartimenti ai sensi del precedente articolo
32, comma 2, sin dall'attivazione dei corsi possono propone, a
maggioranza dei propri componenti, ai dipartimenti di afferenza, di
aggregarsi in un unico consiglio avente tutte le attribuzioni dei
consigli che si aggregano. La delibera di aggregazione è adottata
dai consigli dei dipartimenti di afferenza.
2. La revoca dell'aggregazione è adottata con le stesse modalità di
cui al comma precedente.
3. Il consiglio dei corsi di studio aggregati è costituito dai
componenti dei consigli dei corsi aggregati.
4. Partecipano alle riunioni del consiglio, senza diritto di voto, i
funzionari amministrativi che svolgono l'attività di supporto alla
didattica presso i corsi di studio.
5. I rappresentanti degli studenti concludono il mandato anche nel
caso in cui trasferiscano la propria iscrizione ad altro corso di
studio il cui consiglio sia aggregato a quello del corso di studio di
provenienza.

Articolo 36 - Commissione paritetica docenti-studenti del corso di
studio

1. La commissione paritetica è composta da un ugual numero di
docenti e di rappresentanti degli studenti in consiglio di corso di
studio ed è presieduta dal presidente di corso di studio o da un suo
delegato.
2. È compito della commissione paritetica:
- svolgere un'attività di monitoraggio dell'offerta formativa e
della qualità della didattica nonchè dell'attività di servizio
agli studenti da parte dei professori e dei ricercatori;
- individuare gli indicatori per la valutazione dei risultati
delle predette attività;
- formulare pareri sull'attivazione e sulla disattivazione del
corso di studio;
- formulare pareri sui regolamenti e gli ordinamenti del corso di
studio;
- formulare pareri sulla coerenza fra i crediti assegnati alle
attività formative e gli obiettivi specifici del corso di studio;
- formulare pareri sulla relazione annuale relativa all'andamento
delle attività didattiche.
3. Nel regolamento generale di Ateneo sono stabiliti il numero, la
composizione e le modalità di individuazione dei componenti.
4. La commissione paritetica dei consigli aggregati è costituita da
tutti i rappresentanti degli studenti, da un pari numero di docenti,
tra i quali il presidente del consiglio aggregato che la presiede.

Articolo 37 - I dottorati di ricerca e le scuole di specializzazione

1. L'Università istituisce, anche d'intesa con altri atenei, corsi
di dottorato di ricerca, di durata non inferiore a tre anni, al fine
di fornire le competenze necessarie per esercitare attività di alta
qualificazione scientifica e professionale. Più corsi di dottorato
possono strutturarsi in scuola di dottorato.
2. L'Università istituisce, anche d'intesa con altri atenei, scuole
di specializzazione che legittimino l'assunzione della qualifica di
specialista nei diversi rami dell'esercizio professionale, o che
conferiscano l'abilitazione all'esercizio di determinate professioni.
3. L'organizzazione, l'afferenza, la composizione degli organi e le
relative modalità di elezione, il funzionamento e la gestione delle
scuole di specializzazione e dei corsi di dottorato sono disciplinati
in conformità all'ordinamento universitario nazionale e a quanto
stabilito nei regolamenti di ateneo e in quelli di ogni singola
scuola di specializzazione o corso di dottorato.

Articolo 38 - Il sistema bibliotecario e il sistema museale di ateneo

1. Il sistema bibliotecario di Ateneo è un sistema unitario e
coordinato delle strutture bibliotecarie e documentali
dell'Università di Pisa preposte allo sviluppo, alla gestione, alla
fruizione, alla valorizzazione e alla conservazione del patrimonio
bibliografico e documentale. In particolare cura l'organizzazione dei
servizi atti a favorire e promuovere l'accesso all'informazione
bibliografica e la disseminazione della conoscenza attraverso le
modalità tradizionali e mediante l'utilizzo delle nuove tecnologie e
il sostegno all'accesso aperto alla letteratura scientifica di ogni
ambito disciplinare, in funzione dell'esigenza della ricerca, della
didattica e delle attività degli organi amministrativi e di
valutazione dell'Ateneo. Il sistema bibliotecario di ateneo è
costituito dalle biblioteche dell'Università e dall'archivio
centrale di Ateneo. L'elenco di dette biblioteche e le norme generali
per il funzionamento e la loro interconnessione sono definiti nel
regolamento generale di Ateneo.
2. Il sistema museale di Ateneo istituito al fine di sostenere e
coordinare le strutture museali nello svolgimento dei loro compiti
istituzionali di ricerca scientifica, di didattica e di promozione
della cultura; ha quale obiettivo l'integrazione progressiva del
complesso dei musei e delle collezioni dell'Ateneo, anche allo scopo
di costruire un itinerario ideale che colleghi la memoria storica
agli orizzonti attuali del sapere in una visione multidisciplinare e
di ottimizzare la gestione delle risorse. Il sistema museale di
ateneo è costituito dai musei e dalle collezioni universitarie.
L'elenco di detti musei e collezioni e le norme generali per il
funzionamento e la loro interconnessione sono definite nel
regolamento generale di Ateneo.
3. Il sistema bibliotecario di Ateneo e il sistema museale di Ateneo
definiscono quanto necessario ad assicurare il loro coordinamento;
l'Ateneo assicura al sistema bibliotecario di Ateneo e al sistema
museale di Ateneo autonomia gestionale e amministrativa, da
esercitarsi secondo le modalità previste nel regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità.

Articolo 39 - I centri, i consorzi universitari e gli organismi
associativi

1. Il consiglio di amministrazione, sentito il senato accademico,
può deliberare la costituzione di centri interdipartimentali di
formazione e/o ricerca per lo svolgimento di attività formative e/o
di ricerca di interesse comune, oppure di rilevante impegno, anche
finanziario, che si esplichino su progetti o programmi di durata
pluriennale e che coinvolgano docenti afferenti a più dipartimenti.
2. Il consiglio di amministrazione, sentito il senato accademico,
può deliberare la costituzione di centri interdipartimentali di
servizio per la predisposizione e la fornitura di servizi di
interesse comune oppure per la gestione e l'utilizzazione di servizi
ed apparecchiature complesse a carattere didattico o scientifico di
uso e di interesse comune a più dipartimenti.
3. La proposta di istituzione dei centri di cui ai commi 1 e 2 è
formulata dai dipartimenti interessati, i quali devono assicurare per
il loro funzionamento le necessarie risorse finanziarie, di personale
e logistiche.
4. È fatta salva la possibilità che i regolamenti dei dipartimenti
prevedano la costituzione di centri dipartimentali per la gestione di
particolari attività di formazione, di ricerca o di servizi.
5. Per lo svolgimento di attività formative e/o di ricerca e/o di
fornitura e gestione di servizi che interessino in via permanente
l'intero Ateneo il consiglio di amministrazione, anche su proposta
del senato accademico, può istituire appositi centri di Ateneo; in
tal caso il consiglio di amministrazione nell'istituire detti centri
può assegnare risorse logistiche, di personale e finanziarie. Alle
strutture di cui al presente comma il consiglio di amministrazione
può conferire autonomia gestionale e amministrativa da esercitarsi
secondo le modalità previste nel regolamento di ateneo per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità. Analoga disciplina
si applica ai centri di cui ai commi 1 e 2 che il consiglio di
amministrazione, su proposta del senato accademico, ritenga di
valenza generale e permanente per l'Ateneo. L'elenco delle strutture
di cui al presente comma è contenuto nel Regolamento generale di
Ateneo.
6. Per lo svolgimento di attività formative e di ricerca di comune
interesse, ovvero per lo svolgimento in collaborazione di attività
istituzionali o di attività di supporto, strumentali o comunque
collegate ad esse di interesse comune, possono essere stabilite forme
di collaborazione con altre università e/o enti pubblici e privati,
attraverso la stipula di convenzioni ovvero la costituzione di centri
interuniversitari e di consorzi di diritto pubblico.
7. Per le medesime finalità di cui al comma 6 l'Università può
stipulare nei limiti consentiti dalla legge contratti associativi per
la costituzione o l'acquisizione di partecipazioni in organismi di
diritto privato, sempre che sia garantita in base alla legge medesima
o a valido patto sociale la responsabilità limitata
dell'Università.
8. Le procedure per la costituzione dei centri di cui al presente
articolo e le norme generali per il loro funzionamento sono contenute
nel regolamento generale di ateneo.
9. La stipulazione delle convenzioni e dei contratti di cui ai commi
6 e 7 è autorizzata, sentito il senato accademico, dal consiglio di
amministrazione.

Articolo 40 - Il codice etico

1. Il codice etico rappresenta la carta dei diritti e doveri morali
dei componenti della comunità universitaria.
2. È approvato dal senato accademico a maggioranza dei suoi
componenti, previo parere del consiglio di amministrazione, ed è
emanato con decreto del rettore.
3. Sulle violazioni delle disposizioni contenute nel codice etico,
qualora non ricadano nella competenza del collegio di disciplina,
decide il senato accademico su proposta del rettore.
4. Il rettore, per lo svolgimento delle attività istruttorie
relative alla violazione delle disposizioni di cui al comma
precedente, si avvale di una commissione la cui composizione e le cui
modalità di funzionamento sono disciplinate dal codice stesso.
5. Le sanzioni che possono essere inflitte sono: il richiamo
riservato e il richiamo pubblico.
6. Il provvedimento di irrogazione del richiamo riservato è
pubblicato sul sito dell'Ateneo per estratto e quindi in forma
anonima; il provvedimento di irrogazione del richiamo pubblico è
pubblicato per esteso.
7. Le sanzioni devono essere adeguate alla gravità dei fatti e
tenere conto della reiterazione dei comportamenti.

Articolo 41 - Il procedimento disciplinare

1. L'iniziativa dell'azione disciplinare nei confronti dei docenti
spetta al rettore, d'ufficio o su segnalazione scritta di soggetti
interni o esterni all'Università.
2. Per i fatti che possono essere oggetto della sanzione della
censura, il rettore procede all'eventuale irrogazione udito il
professore o il ricercatore sottoposto all'azione disciplinare.
3. Per i fatti che possono dar luogo all'irrogazione di sanzioni più
gravi della censura, il rettore, entro trenta giorni dalla conoscenza
dei fatti e udito il professore o il ricercatore sottoposto al
procedimento, trasmette gli atti al collegio di disciplina,
formulando una motivata proposta.
4. Il collegio di disciplina, uditi il rettore o un suo delegato, il
professore o il ricercatore sottoposto ad azione disciplinare,
eventualmente assistito da un difensore di fiducia, nonchè
l'eventuale denunciante, entro trenta giorni dal ricevimento degli
atti, esprime parere sulla proposta avanzata dal rettore sia in
relazione alla rilevanza dei fatti sul piano disciplinare sia con
riguardo al tipo di sanzione da irrogare. Tale parere è
tempestivamente trasmesso al consiglio di amministrazione per
l'assunzione delle conseguenti deliberazioni.
5. Il rettore è tenuto a dare esecuzione alle richieste istruttorie
avanzate dal collegio.
6. Il procedimento dinanzi al collegio di disciplina si informa al
principio del giudizio fra pari e al rispetto del contraddittorio e
in particolare deve garantire:
a. il rispetto del contraddittorio tra il denunciante e il docente
sottoposto all'azione disciplinare;
b. il diritto di replica del docente sottoposto all'azione
disciplinare con riguardo a tutti i fatti contestati;
c. il diritto del docente sottoposto all'azione di farsi assistere
da un difensore di fiducia;
d. il diritto di accesso a tutte le fonti di prova dal parte del
docente sottoposto all'azione;
e. l'obbligo di motivazione delle proposte di sanzione e della
deliberazione finale.
7. Entro trenta giorni dalla ricezione del parere del collegio di
disciplina, il consiglio di amministrazione, con delibera adottata a
maggioranza dei suoi componenti e senza la rappresentanza degli
studenti, infligge la sanzione, ovvero dispone l'archiviazione del
procedimento, conformemente al predetto parere. Il provvedimento è
notificato alla parte soggetta al procedimento disciplinare.
8. 11 procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma
precedente non intervenga nel termine di centottanta giorni dalla
data di trasmissione degli atti al consiglio di amministrazione; tale
termine è sospeso fino alla ricostituzione del collegio di
disciplina ovvero del consiglio di amministrazione nel caso in cui
siano in corso le operazioni preordinate alla formazione di tali
organi e ne sia impedito il regolare funzionamento, nonchè, per non
più di due volte e per un periodo non superiore a sessanta giorni in
relazione a ciascuna sospensione, nel caso in cui il collegio ritenga
di dover acquisire ulteriori atti o documenti per motivi istruttori.
9. Dell'emissione del provvedimento disciplinare viene data notizia
alle parti interessate.
10. Le sanzioni che possono essere inflitte sono, ai sensi
dell'articolo 87 del regio decreto n. 1592/1933, le seguenti:
censura, sospensione dall'ufficio e dallo stipendio fino a un anno,
destituzione senza perdita del diritto alla pensione o ad assegni.
11. Le sanzioni inflitte devono essere adeguate e proporzionate alla
gravità dei fatti e devono tener conto della reiterazione dei
comportamenti nonchè delle specifiche circostanze che hanno concorso
a determinare l'infrazione.
12. Con riguardo ai comportamenti cui collegare le diverse sanzioni
che possono essere irrogate si applica l'articolo 89, commi 1 e 2,
del regio decreto n. 1592/1933.

Articolo 42 - Autonomia organizzativa e gestionale

1. Fermi restando i principi di pubblicità, di trasparenza e di
separazione tra le funzioni di indirizzo politico-amministrativo e le
funzioni gestionali, l'Università informa l'esercizio delle proprie
funzioni amministrative, gestionali, organizzative e tecniche a
criteri di economicità, di efficacia, efficienza e di
semplificazione, uniformandosi alle disposizioni stabilite dalla
vigente normativa e dai relativi regolamenti universitari di
attuazione.
2. 11 regolamento generale di Ateneo, nel rispetto dei principi di
cui al comma 1, individua gli indirizzi cui devono uniformarsi i
criteri di organizzazione delle strutture amministrative e tecniche,
sia dei servizi centrali di Ateneo, sia dei servizi amministrativi e
tecnici delle strutture didattiche, scientifiche e di servizio
definiti dal direttore generale.
3. Ai dirigenti e a coloro che sono investiti di poteri dirigenziali
e gestionali, ai sensi del regolamento generale di Ateneo, spettano
le funzioni amministrative, gestionali e tecniche, mediante autonomi
poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane e strumentali
e di controllo, per lo svolgimento dei procedimenti ad essi assegnati
dai regolamenti, rimanendo responsabili dei relativi risultati. Tali
funzioni sono esercitate, nei limiti delle risorse disponibili, in
conformità ai principi di cui al comma 1 ed in attuazione dei
programmi e delle direttive fissate dagli organi di governo
dell'Università e dagli organi collegiali delle strutture
didattiche, scientifiche e di servizio.
4. Ai sensi del regolamento generale di Ateneo i dirigenti e coloro
che sono investiti di poteri dirigenziali e gestionali collaborano
con il direttore generale nell'osservanza delle rispettive
competenze. Organizzano autonomamente il lavoro nelle strutture loro
affidate per il raggiungimento degli obiettivi assegnati, provvedendo
alla gestione del personale e delle risorse finanziarie e strumentali
disponibili. In particolare verificano periodicamente il carico di
lavoro e la produttività della loro struttura, individuano i
responsabili dei procedimenti e assicurano il rispetto dei termini e
degli altri adempimenti, anche con potere sostitutivo in caso di
inerzia degli stessi.
5. L'incarico di direzione di strutture di livello dirigenziale è
conferito, con provvedimento del direttore generale, a dirigenti di
ruolo dell'Università di Pisa; esso può inoltre essere conferito
con contratto a tempo determinato, ai soggetti indicati dall'articolo
19, comma 6, del decreto legislativo n. 165/2001 nei limiti previsti
dalla normativa stessa. La revoca degli incarichi dirigenziali è
disposta con provvedimento motivato del direttore generale previa
contestazione all'interessato, in caso di risultati negativi della
gestione amministrativa, reiterata o grave inosservanza delle
direttive degli organi di governo.
6. L'accesso alla qualifica di dirigente di ruolo avviene secondo le
modalità previste dalla legislazione statale e dalla
regolamentazione interna di ateneo.

Articolo 43 - Regolamento generale di ateneo

1. Il regolamento generale di ateneo contiene le norme relative
all'organizzazione generale dell'Università; le modalità di
funzionamento del senato accademico e del consiglio di
amministrazione; le procedure per la istituzione e la disattivazione
delle strutture universitarie.
2. Esso contiene inoltre i criteri e le procedure per la definizione
di atti di particolare rilevanza per l'ateneo, e le norme quadro per
la predisposizione del regolamento del consiglio degli studenti e di
quelli delle strutture.
3. Contiene inoltre la disciplina delle materie cui il presente
statuto rinvia.
4. Il regolamento è approvato dal senato accademico a maggioranza
assoluta dei componenti.

Articolo 44 - Regolamento didattico di ateneo

1. Il regolamento didattico di ateneo definisce i titoli accademici
rilasciati dall'Università e contiene gli ordinamenti dei corsi di
studio istituiti dalla stessa. Contiene inoltre le norme e procedure
che regolano la programmazione e lo svolgimento delle attività
didattiche.
2. Il regolamento didattico è approvato dal senato accademico previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione.

Articolo 45 - Regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza
e la contabilità

1. Il regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità
disciplina i criteri di gestione e le procedure amministrative,
finanziarie e contabili dell'Università. In esso sono anche
specificate le strutture alle quali, oltre che ai dipartimenti, è
attribuita autonomia di gestione.
2. Esso determina i limiti e le modalità di esercizio dell'autonomia
contrattuale dei dipartimenti.
3. Il regolamento è approvato dal consiglio di amministrazione a
maggioranza assoluta dei componenti.

Articolo 46 - Altri regolamenti

1. Tutti gli altri regolamenti, ove la legge o il presente statuto
non li attribuisca alla competenza del senato accademico o del
consiglio di amministrazione, sono approvati dalle strutture
competenti.
2. Detti regolamenti sono comunque trasmessi al senato accademico,
che esercita il controllo di legittimità e di merito con le
modalità di cui al regolamento generale di Ateneo.

Articolo 47 - Entrata in vigore e modifiche dei regolamenti

1. Tutti i regolamenti sono emanati con decreto del rettore ed
entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo alla loro
pubblicazione sul sito dell'ateneo, a meno che non sia diversamente
disposto dal regolamento stesso.
2. La modifica dei regolamenti segue le norme e le procedure previste
per la loro adozione.

Articolo 48 - Inizio dell'anno accademico

1. L'anno accademico ha inizio il 1° novembre; ai soli fini didattici
l'anno accademico ha inizio alle date fissate dai consigli di
dipartimento o dai consigli delle scuole ove istituite.
2. I mandati elettivi dei membri degli organi decorrono dall'inizio
dell'anno accademico. Con appositi regolamenti possono essere
stabilite diverse decorrenze dei mandati delle rappresentanze degli
studenti, dei dottorandi e specializzandi nei consigli degli organi.

Articolo 49 - Designazioni elettive

1. Le rappresentanze delle categorie interessate all'elezione nei
diversi organi previsti dallo statuto sono elette con voto limitato.
Ogni elettore può votare per non più di un terzo dei membri da
designare, con arrotondamento all'intero superiore.
2. Le votazioni per le designazioni elettive, ad eccezione di quelle
relative al rettore, al direttore del dipartimento, al presidente del
consiglio di corso di studio, al presidente della scuola
interdipartimentale e alle rappresentanze degli studenti, sono valide
se vi ha partecipato almeno il trenta per cento degli aventi diritto.
Le votazioni per le designazioni elettive delle rappresentanze degli
studenti sono valide se vi ha partecipato almeno il dieci per cento
degli aventi diritto. La mancata designazione di rappresentanti di
una o più categorie non pregiudica la validità della composizione
degli organi, purchè il numero dei componenti sia pari alla metà
più uno.
3. Nei sei mesi precedenti la scadenza del mandato di rettore, e dei
responsabili delle strutture didattiche, scientifiche e di servizio
dell'Università, ovvero entro trenta giorni dall'interruzione del
mandato di quest'ultimi, il decano dei professori ordinari,
rispettivamente dell'università e della struttura interessata, fissa
le elezioni per il rinnovo della carica. Il primo turno elettorale
deve svolgersi almeno trenta giorni prima della scadenza del mandato.
In caso di cessazione anticipata del mandato del rettore la riunione
del corpo elettorale di cui all'articolo 12 deve essere tenuta entro
trenta giorni dalla data di cessazione dalla carica, con esclusione
dei giorni di vacanza accademica.
4. Nei sei mesi precedenti la scadenza dei membri elettivi del senato
accademico e del consiglio di amministrazione, il rettore indice le
elezioni per il rinnovo delle cariche. Le elezioni devono svolgersi
almeno trenta giorni prima della scadenza del mandato.
5. Nel caso di impedimento o di assenza dei responsabili delle
strutture didattiche, scientifiche e di servizio e dei rispettivi
vice-responsabili, gli stessi sono sostituiti dal decano dei
professori ordinari delle rispettive strutture. Qualora l'assenza o
l'impedimento dei responsabili delle strutture suddette si protragga
per un periodo superiore a tre mesi, il rettore dichiara con proprio
decreto l'interruzione del mandato e il decano provvede ad indire
nuove elezioni. Nel caso di interruzione per qualsiasi causa del
mandato dei responsabili delle strutture, il decano subentra al
titolare dell'organo nelle sue funzioni, fino alla nuova nomina.
6. Ai fini della eleggibilità alle cariche accademiche, i candidati
devono assicurare un numero di anni di servizio almeno pari alla
durata del mandato prima della data di collocamento a riposo.
7. Per tutti gli organi e le cariche accademiche per le quali è
previsto, il regime di impegno a tempo pieno deve essere posseduto
all'atto della nomina e deve permanere, a pena di decadenza, per
tutta la durata del mandato.
8. Chi intende essere eletto in un organo o ad una carica accademica
deve essere in possesso dello status giuridico richiesto al momento
delle elezioni, a pena di ineleggibilità. Inoltre tale status deve
essere mantenuto per tutta la durata del mandato, a pena di
decadenza.
9. Salvo quanto diversamente previsto dal presente statuto, le
cariche accademiche hanno durata triennale e sono immediatamente
rinnovabili per una sola volta.
10. Per il computo dei mandati ai fini della ineleggibilità, il
mandato interrotto è considerato solo se la durata dello stesso ha
superato la metà di quella nominale.
11. In caso di interruzione anticipata del mandato di membri elettivi
degli organi collegiali, il nuovo eletto dura in carica fino alla
conclusione del mandato interrotto.
12. In caso di interruzione del mandato di rettore, di responsabile
delle strutture didattiche, scientifiche e di servizio la durata del
mandato del nuovo eletto è ridotta, rispetto a quella prevista dallo
statuto, della frazione di anno necessaria per far coincidere il
termine del mandato con la fine dell'anno accademico.
13. Le dimissioni del direttore di dipartimento, del presidente della
scuola interdipartimentale e del presidente del consiglio di corso di
studio sono presentate al rettore e contestualmente comunicate ai
componenti dell'organo che ha proceduto alla designazione elettiva;
il rettore, sentito il parere di questo organo, provvede in merito,
ferma restando la possibilità dell'interessato di confermare
irrevocabilmente le proprie dimissioni. Le dimissioni del rettore
sono presentate al ministero e contestualmente comunicate ai
componenti del senato accademico e del consiglio di amministrazione.

Articolo 50 - Incompatibilità

1. I componenti del senato accademico e del consiglio di
amministrazione non possono:
a. ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
rettore limitatamente al senato accademico e al consiglio di
amministrazione e, per i direttori di dipartimento, limitatamente al
senato accademico, qualora risultino eletti a farne parte;
b. ricoprire la carica di rettore, far parte del consiglio di
amministrazione, del senato accademico, del nucleo di valutazione o
del collegio dei revisori dei conti di altre università, anche
telematiche, o di istituti di istruzione superiore italiani o
stranieri, pubblici o privati;
c. ricoprire ogni altra carica incompatibile ai sensi della
normativa vigente.
2. Il prorettore vicario e i prorettori non possono ricoprire altra
carica accademica.
3. Le cariche di responsabile delle strutture didattiche,
scientifiche e di servizio, di coordinatore del sistema bibliotecario
di ateneo e di presidente del sistema museale di ateneo sono tra loro
incompatibili.
4. In ogni caso non è possibile ricoprire contemporaneamente più
cariche della medesima tipologia di cui al comma precedente.
5. Chi, ricoprendo una carica in un organo dell'università, è
eletto a una carica incompatibile con la prima deve optare entro tre
giorni per una delle due cariche.
6. Le cariche di rettore, prorettore, membro del senato accademico o
del consiglio di amministrazione, nonchè il molo di dirigente
amministrativo, sono incompatibili con quella di membro del nucleo di
valutazione di ateneo.
7. La carica di componente del collegio dei revisori dei conti non
può essere conferita al personale dipendente dell'Università di
Pisa.

Articolo 51 - Validità delle riunioni e delle deliberazioni

1. Le riunioni degli organi si svolgono in idoneo locale individuato
dal presidente e le stesse possono svolgersi anche in via telematica
secondo le modalità stabilite nei regolamenti di cui al comma 9 del
presente articolo.
2. Le riunioni degli organi sono valide se:
a. tutti i componenti sono stati convocati mediante comunicazione
scritta personale, anche in forma telematica, contenente
l'indicazione dell'ordine del giorno e spedita, salvo casi di
urgenza, almeno cinque giorni prima della riunione;
b. sono presenti almeno la metà più uno, con arrotondamento in
difetto, dei componenti.
3. Nel computo per la determinazione del numero legale di cui al
precedente comma, lettera b, non si tiene conto, ad esclusione dei
computi riguardanti il senato accademico e il consiglio di
amministrazione, di coloro che abbiano giustificato per iscritto la
propria assenza e si tiene conto dei professori e ricercatori in
aspettativa obbligatoria per situazioni di incompatibilità od in
alternanza ai sensi dell'articolo 17 del D.P.R. n. 382/1980 soltanto
se intervengono alla riunione.
4. Fatto salvo quanto previsto dai commi precedenti, nel computo per
la determinazione del numero legale dei consigli di corso di studio
si tiene conto dei docenti che non siano di ruolo nell'Università di
Pisa e dei docenti che non siano titolari degli insegnamenti attivati
per le esigenze del corso soltanto se intervengono alla riunione.
5. L'ordine del giorno è stabilito dal presidente e deve
espressamente indicare le deliberazioni da assumere con maggioranza
qualificata laddove prescritta. Nell'ordine del giorno devono essere
anche inseriti gli argomenti la cui richiesta sia stata sottoscritta
da almeno un quarto, arrotondato all'intero superiore, dei componenti
del collegio.
6. Le deliberazioni sono prese a maggioranza dei presenti, salvo
quando sia diversamente disposto. In caso di parità prevale il voto
del presidente. Nel calcolo delle maggioranze si tiene conto dei
professori e ricercatori in aspettativa obbligatoria per situazioni
di incompatibilità o in alternanza ai sensi dell'articolo 17 del
D.P.R. n. 382/1980, soltanto se intervengono alla riunione. Coloro
che esprimono voto di astensione devono essere considerati tra i
presenti.
7. Le deliberazioni del senato accademico e del consiglio di
amministrazione sono assunte dal plenum salvo i casi in cui la
normativa vigente disponga diversamente. Le deliberazioni degli altri
organi collegiali riguardanti la persona dei professori ordinari,
ovvero dei professori ordinari e associati ovvero dei professori
ordinari, associati e dei ricercatori, sono adottate, previa
illustrazione generale al consiglio, rispettivamente dai professori
ordinari, dai professori ordinari e associati, dai professori
ordinari, associati e dai ricercatori.
8. Nessuno può prendere parte al voto sulle questioni che lo
riguardano personalmente o che riguardino il coniuge, i parenti o
affini entro il quarto grado.
9. Le modalità di funzionamento degli organi sono disciplinate nei
relativi regolamenti.

Articolo 52 - Verbalizzazione

1. I verbali delle riunioni degli organi sono approvati, di norma,
nella medesima seduta o in quella immediatamente successiva e devono
essere firmati dal presidente e dal segretario della seduta.
2. Gli originali dei verbali sono conservati a cura della segreteria
della presidenza o della direzione dell'organo.
3. Le delibere degli organi collegiali e i relativi verbali sono
pubblici. Dopo la loro approvazione le delibere sono pubblicate sul
sito di ateneo. Le norme per la consultazione dei verbali sono
contenute nel regolamento per l'esercizio del diritto di accesso ai
documenti amministrativi.

Articolo 53 - Modifiche di statuto

1. Le modifiche di statuto sono deliberate dal senato accademico con
la maggioranza dei due terzi dei suoi componenti, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione. Le modifiche di statuto
rese necessarie da sopravvenute disposizioni legislative sono
deliberate dal senato accademico a maggioranza dei suoi componenti.
2. Proposte di modifiche allo statuto possono essere presentate anche
dal consiglio di amministrazione e dai consigli di dipartimento. Il
rettore, entro il termine di sessanta giorni, deve sottoporre le
proposte presentate al senato accademico.
3. Le modifiche alla tabella di cui all'articolo 22, comma 14,
contenente l'elenco dei dipartimenti allegato allo Statuto,
conseguono automaticamente alle delibere che dispongono l'attivazione
e disattivazione dei dipartimenti e non necessitano di apposita
approvazione da parte degli Organi accademici.
4. Le modifiche di statuto sono emanate dal rettore secondo le
procedure previste dall'articolo 6, commi 9 e 10, della legge n.
168/1989.

Articolo 54 - Disposizioni transitorie

1. In fase di prima applicazione e in deroga a quanto previsto dal
presente statuto, il mandato dei componenti del senato accademico,
del consiglio di amministrazione e dei direttori di dipartimento,
eletti in vigenza del presente statuto, ha durata fino al 31 ottobre
precedente a quello di scadenza dei rispettivi mandati.
2 Ai fini del computo del numero dei mandati per la carica di
componente del senato accademico e del consiglio di amministrazione
sono considerati anche i periodi già espletati nell'ateneo alla data
di entrata in vigore del presente statuto. Tale criterio trova
applicazione anche per le cariche di responsabile dei centri di cui
all'articolo 39, di presidente di corso di studio, di direttore della
scuola di dottorato, di presidente di corso di dottorato, di
coordinatore del sistema bibliotecario di ateneo, di presidente del
sistema museale di ateneo nonchè per le cariche rappresentative nei
relativi organi collegiali.
3. Entro quattro mesi dalla sua costituzione, il senato accademico
approva il regolamento generale di ateneo e aggiorna, ove necessario,
il regolamento didattico di ateneo. Entro lo stesso termine il
consiglio di amministrazione aggiorna, ove necessario, il regolamento
di ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilità.
4. Entro un anno dalla data di costituzione del senato accademico
sono emanati gli altri regolamenti previsti dal presente statuto.
5. Fino all'entrata in vigore dei nuovi regolamenti previsti dal
presente statuto e per quanto applicabili, continuano ad avere
efficacia i regolamenti attualmente vigenti. Nelle more
dell'emanazione dei nuovi regolamenti, al fine di consentire la
costituzione degli organi nella fase di prima applicazione, il senato
accademico in carica alla data di entrata in vigore del presente
statuto delibera in merito alla numerosità delle rappresentanze
negli organi, o quant'altro necessario ai fini predetti, qualora non
disciplinati dallo statuto stesso.

Articolo 55 - Entrata in vigore dello Statuto

1. Il presente Statuto entra in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla pubblicazione del decreto rettorale di emanazione
sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
2. Alla data di cui al comma 1 è abrogato lo statuto di ateneo,
emanato con decreto rettorale 30 settembre 1994, n. 1196, e
successive modifiche e integrazioni.
3. Entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore dello statuto
di cui al comma 1, sono avviate le procedure per la costituzione dei
nuovi organi statutari e delle strutture didattiche, scientifiche e
di servizio.

Allegato


Parte di provvedimento in formato grafico