4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 87 del 2-11-2021
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 4 dicembre 2021)
Concorso pubblico per il reclutamento di ottocento volontari in ferma prefissata di un anno VFP 1 nell'Aeronautica militare, per il 2022. (GU n.87 del 02-11-2021)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «Norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «Misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del
Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonchè alla
libera circolazione di tali dati;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003,
recante l'elenco delle imperfezioni e infermità che sono causa di
non idoneità ai servizi di navigazione aerea e criteri da adottare
per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneità;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
«Codice dell'amministrazione digitale» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
«Codice per le pari opportunità tra uomo e donna», a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«Codice dell'Ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, recante
«Direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle imperfezioni
e delle infermità che sono causa di non idoneità al servizio
militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo sanitario
dei soggetti giudicati idonei al servizio militare»;
Vista la direttiva tecnica del Servizio sanitario del Comando
logistico dell'Aeronautica militare, recante «Standardizzazione ed
unificazione delle procedure relative alle visite mediche periodiche
del personale militare dell'Aeronautica, e del personale dei Corpi
dello Stato addetto ai servizi di aeronavigazione» - edizione 2012;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente «Modifica
all'art. 635 del Codice dell'Ordinamento militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale dei
vigili del fuoco»;
Visto il decreto del Ministro della difesa 23 aprile 2015,
concernente le modalità di reclutamento dei volontari in ferma
prefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito, della Marina militare e
dell'Aeronautica militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, concernente «Regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2»;
Vista la direttiva tecnica dello Stato maggiore della Difesa -
Ispettorato generale della sanità militare, recante «modalità
tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici»,
emanata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016;
Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del
Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonchè alla
libera circolazione di tali dati;
Vista la direttiva della Presidenza del Consiglio dei ministri -
Dipartimento della funzione pubblica del 24 aprile 2018, recante
«Linee guida di indirizzo amministrativo sullo svolgimento delle
prove concorsuali e sulla valutazione dei titoli, ispirate alle
migliori pratiche a livello nazionale e internazionale in materia di
reclutamento del personale, nel rispetto della normativa, anche
regolamentare, vigente in materia»;
Visto il decreto interministeriale 16 maggio 2018 del Ministro
della difesa di concerto con il Ministro della salute, recante
«Direttiva tecnica in materia di protocolli sanitari per la
somministrazione di profilassi vaccinali al personale militare»;
Visto il decreto legislativo 27 dicembre 2019, n. 173, recante
«Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle carriere del
personale delle Forze armate, ai sensi dell'art. 1, commi 2, lettera
a), 3, 4 e 5, della legge 1° dicembre 2018, n. 132»;
Visto il foglio n. M_D SSMD REG2021 0117093 del 22 giugno 2021,
con il quale lo Stato maggiore della Difesa ha comunicato le entità
massime dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il
2022;
Visto il decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, recante «Misure
urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia,
nonchè di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da
COVID-19», convertito con modificazioni dalla legge 17 luglio 2020,
n. 77;
Visto il decreto ministeriale 6 luglio 2020 concernente le
«Prescrizioni tecniche per lo svolgimento delle procedure concorsuali
per l'accesso ai ruoli e alle qualifiche delle Forze armate, delle
Forze di polizia, del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, volte a
prevenire possibili fenomeni di diffusione del contagio da COVID-19»
(Gazzetta Ufficiale n. 179 del 17 luglio 2020);
Visto il foglio n. M_D ARM001 REG2021 0086942 del 10 settembre
2021 dello Stato maggiore dell'Aeronautica, contenente gli elementi
di programmazione per l'emanazione di un bando di reclutamento, per
il 2022, di ottocento VFP 1 nell'Aeronautica militare;
Visto il foglio n. M_D ARM001 REG2021 0098621 dell'11 ottobre
2021, dello Stato maggiore dell'Aeronautica, contenente ulteriori
elementi di programmazione per l'emanazione di un bando di
reclutamento, per il 2022, di ottocento VFP 1 nell'Aeronautica
militare;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
recante, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione generale per il personale militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 2018 -
registrato alla Corte dei conti il 17 agosto 2018, reg.ne succ. n.
1832 - concernente la sua nomina a direttore generale per il
personale militare;

Decreta:

Art. 1

Posti disponibili

1. Per il 2022 è indetto un bando di reclutamento
nell'Aeronautica militare di ottocento VFP 1, di cui:
a) settecentocinquanta «ordinari» per categorie varie che
saranno assegnate dalla Forza armata;
b) cinquanta per il settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)».
2. Il reclutamento è effettuato in un unico blocco, con tre
distinti incorporamenti, così suddivisi:
1° incorporamento, previsto presumibilmente nel mese di
giugno/luglio 2022, per i primi duecentocinquanta candidati idonei
utilmente classificati nella graduatoria di merito «VFP 1 ordinari»;
2° incorporamento, previsto presumibilmente nel mese di agosto
2022, per i secondi duecentocinquanta candidati idonei utilmente
classificati nella graduatoria di merito «VFP 1 ordinari»;
3° incorporamento, previsto presumibilmente nel mese di
novembre 2022, per i successivi duecentocinquanta candidati idonei
utilmente classificati nella graduatoria di merito «VFP 1 ordinari» e
cinquanta per il settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)».
La domanda di partecipazione può essere presentata dal 5
novembre 2021 al 4 dicembre 2021, per i nati dal 4 dicembre 1996 al 4
dicembre 2003, estremi compresi.
Il numero e le date degli incorporamenti e il numero di candidati
da convocare agli accertamenti previsti dal presente decreto possono
subire modifiche in relazione alla rimodulazione del calendario
concorsuale/formativo della Scuola volontari dell'A.M. di Taranto
(SVAM) nel caso ritenuto necessario in conseguenza dello stato di
emergenza epidemiologica nazionale. Nelle prescrizioni tecniche
pubblicate secondo le modalità di cui al successivo art. 5 verranno
riportate le condizioni di accesso presso la SVAM coerentemente con
lo stato vigente del rischio epidemiologico.
Inoltre, l'ammissione dei vincitori agli incorporamenti potrà
avvenire, nel rispetto dell'ordine derivante dalla graduatoria di
merito, in modo frazionato, cadenzato e continuativo in relazione
alle eventuali esigenze di natura organizzativa e logistica della
SVAM. Nei confronti dei vincitori agli incorporamenti potranno essere
adottate le misure precauzionali riportate nelle suddette
prescrizioni tecniche.
3. Il 10 per cento dei posti disponibili è riservato alle
seguenti categorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66: diplomati presso le scuole militari; assistiti
dell'Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari di
carriera dell'Esercito; assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per
l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina
militare; assistiti dell'Opera nazionale figli degli Aviatori;
assistiti dell'Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei
militari dell'Arma dei carabinieri; figli di militari deceduti in
servizio.
In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei
appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi
posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei, secondo
l'ordine di graduatoria.
4. Le domande devono essere presentate, entro il termine
previsto, secondo la modalità specificata nel successivo art. 4.
5. I candidati che intendano concorrere per il settore d'impiego
«VFP 1 COMOS (STOS/Incursori)» possono esprimere tale gradimento in
sede di presentazione della domanda, accettando di sottoporsi alle
selezioni comuni per il rilascio dell'idoneità quale «VFP 1
ordinario» e proseguendo l'iter selettivo specifico previsto per il
settore «COMOS (STOS/Incursori)». Qualora idonei vincitori per il
settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)», saranno assegnati a detto
settore; qualora idonei quali VFP 1 «ordinari» ma inidonei per il
settore «COMOS (STOS/Incursori)», ovvero idonei non vincitori per
detto settore, saranno collocati nella graduatoria generale VFP 1
«ordinari» di cui al successivo art. 6, lettera d) e assegnati, se
vincitori, a detto settore d'impiego.
6. Resta impregiudicata per l'amministrazione della Difesa la
facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica.
In tal caso, l'amministrazione della Difesa ne darà immediata
comunicazione nel sito internet del Ministero della difesa
(www.difesa.it - area siti di interesse e approfondimenti, link
concorsi e scuole militari e successivo link reclutamento volontari e
truppa), che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli
interessati. In ogni caso la stessa amministrazione provvederà a
formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
7. Nel caso in cui l'amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2

Requisiti di partecipazione

1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il diciottesimo anno di età e non aver
superato il giorno del compimento del venticinquesimo anno di età;
d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica e mancato superamento dei corsi di formazione di base di
cui all'art. 957, comma 1, lettera e-bis del Codice dell'ordinamento
militare;
f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore). L'ammissione dei candidati che
hanno conseguito un titolo di studio all'estero è subordinata
all'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio
scolastico regionale o provinciale, con riportato il giudizio
sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione;
g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) aver tenuto condotta incensurabile;
i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
j) idoneità psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze armate in qualità di volontario in servizio permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami»;
k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico;
l) non essere in servizio quali volontari nelle Forze armate.
2. Possono concorrere per i posti previsti per il settore
d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)», i candidati di entrambi i sessi e
gli stessi devono essere, inoltre, in possesso dell'idoneità
psico-fisica e attitudinale specifica prevista per tale settore
d'impiego dalla normativa vigente.
3. Tutti i requisiti di cui al precedente comma 1 dovranno essere
posseduti fino alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'età, fino
alla data di effettiva incorporazione, pena l'esclusione dal
reclutamento.

Art. 3

Portale dei concorsi on-line
del Ministero della difesa

1. Le procedure di reclutamento vengono gestite tramite il
portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa (da ora in
poi «portale»), raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it - sezione Focus «Concorsi on-line» ovvero collegandosi
direttamente al sito «https://concorsi.difesa.it».
2. Attraverso detto portale, i candidati potranno presentare
domanda di partecipazione al reclutamento e ricevere, con le
modalità di cui al successivo art. 5, le successive comunicazioni
inviate dalla Direzione generale per il personale militare o da enti
dalla stessa delegati alla gestione dei concorsi.
3. Per usufruire dei servizi offerti dal portale dei concorsi
on-line del Ministero della difesa gli utenti devono accedere tramite
la propria identità digitale rilasciata nell'ambito del Sistema
pubblico di identità digitale (SPID) ovvero tramite Carta di
identità elettronica (CIE); terminate le attività tecniche
necessarie sarà inoltre garantito l'accesso tramite Carta nazionale
dei servizi (CNS).
4. Gli utenti in possesso di credenziali di accesso rilasciate
dal portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa, non più
utilizzabili dal 1° ottobre 2021, che vorranno continuare ad accedere
alle precedenti informazioni relative alle procedure concorsuali cui
hanno partecipato:
se titolari di un solo profilo utente, effettuato l'accesso
tramite identità digitale (SPID/CIE) troveranno dette informazioni
nella propria area personale (sezione «Concorsi»);
se titolari di più profili utenti, verranno invitati a
scegliere a quale dei profili utente intendano associare la propria
identità digitale; effettuata l'associazione troveranno le
informazioni relative alle procedure concorsuali alle quali hanno
partecipato con il profilo scelto direttamente nella propria area
personale (sezione «Concorsi»). Le informazioni relative alle
procedure concorsuali alle quali hanno partecipato con gli altri
profili utente non saranno più disponibili.

Art. 4

Domanda di partecipazione

1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati
compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,
secondo le modalità descritte ai commi successivi, entro i termini
indicati nel precedente art. 1, comma 2.
2. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul portale,
scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare
on-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente nel
proprio profilo on-line una bozza della candidatura all'atto del
passaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessità
di completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di
cui al precedente comma 1. Per gli allegati alla domanda, il modulo
riporterà le indicazioni che guideranno il concorrente nel corretto
inserimento degli stessi.
3. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonchè tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il possesso della cittadinanza italiana;
b) il godimento dei diritti civili e politici;
c) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazione
conseguiti al termine di detto ciclo di studi, unitamente
all'indirizzo dell'istituto scolastico ove è stato conseguito il
diploma stesso;
d) l'eventuale possesso di titoli di merito di cui all'art. 9
(dettagliati nell'allegato A al presente bando), rilasciati dalla
pubblica amministrazione, nonchè di titoli di preferenza o riserva;
e) l'eventuale servizio militare svolto in qualità di VFP 1
nelle Forze armate o di ausiliario nelle Forze di polizia a
ordinamento militare e civile e nel Corpo nazionale dei vigili del
fuoco;
f) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto alla
riserva dei posti di cui all'art. 1, comma 3;
g) di non essere stati condannati per delitti non colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
h) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica e mancato superamento dei corsi di formazione di base di
cui all'art. 957, comma 1, lettera e-bis del Codice dell'Ordinamento
militare;
i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
j) di aver tenuto condotta incensurabile;
k) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
l) l'eventuale possesso di giudizi di idoneità già ottenuti
da non più di un anno dalla data di presentazione della domanda in
una selezione psico-fisica e attitudinale, prevista dal precedente
reclutamento di VFP 1 ovvero da altro concorso per l'accesso a una
delle carriere iniziali dell'Aeronautica militare;
m) l'eventuale possesso della Certificazione sanitaria unica
(CSU) di cui all'art. 10, comma 4, in corso di validità, quale
documento attestante l'idoneità sanitaria ottenuta in precedenti
iter di reclutamento nelle Forze armate quale VFP1;
n) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze
armate;
o) eventuali precedenti di mestieri/esperienze lavorative.
Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
p) il possesso di titoli di merito non rilasciati dalla
pubblica amministrazione di cui all'allegato A al presente bando
(art. 9);
q) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre
Forze armate, segnalate in ordine di preferenza;
r) l'eventuale gradimento per concorrere al reclutamento per i
posti previsti per il settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)»;
s) l'eventuale gradimento per l'espletamento del servizio in
quattro aree geografiche, segnalate in ordine di preferenza;
t) di accettare, in caso di ammissione all'arruolamento,
qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico,
assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche della
Forza armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto il
territorio nazionale e all'estero;
u) di aver preso conoscenza del contenuto del bando di
reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso
è stabilito.
4. I concorrenti, prima dell'inoltro della domanda di
partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagine (file in
formato PDF) della documentazione attestante il possesso dei titoli
di merito eventualmente dichiarati nella domanda stessa,
limitatamente alla seguente documentazione:
abilitazioni, brevetti e qualifiche di paracadutista;
corso di cultura aeronautica;
brevetto di istruttore di nuoto;
brevetto di subacqueo;
conoscenza di lingue straniere correlato al CEFR;
porto d'armi;
corsi militari;
documentazione attestante gli eventuali titoli di riserva posti
o di preferenza dichiarati.
La mancata o difforme predisposizione dei suddetti allegati
comporterà la mancata attribuzione del punteggio/riserva/preferenza
del corrispondente titolo, anche se dichiarato nella domanda di
partecipazione.
5. Terminata la compilazione i candidati procedono all'inoltro al
sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal
proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e,
successivamente, un messaggio di posta elettronica dell'avvenuta
acquisizione, che dovrà essere esibito e consegnato, ove richiesto,
alla presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo l'inoltro della
domanda, sarà disponibile una copia della stessa nell'area privata
del proprio profilo. I candidati entro la scadenza del termine per la
presentazione delle domande di partecipazione potranno aggiornare,
integrare, correggere e modificare le dichiarazioni rese nelle
stesse, anche se già inoltrate.
6. L'invio della domanda secondo le modalità descritte conclude
la procedura di presentazione della stessa e si intendono acquisiti i
dati sui quali l'amministrazione effettuerà la verifica del possesso
dei requisiti di partecipazione al concorso, nonchè dei titoli di
merito e/o preferenziali dichiarati. Le domande di partecipazione
inoltrate con qualsiasi mezzo, anche telematico, diverso rispetto a
quelli sopraindicati e/o senza la previa registrazione al portale non
saranno prese in considerazione e il candidato non sarà ammesso alla
procedura concorsuale.
7. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale, compresa la verifica dei
requisiti di partecipazione per il tramite degli organi competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilità penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
8. Qualora si verificasse, durante il periodo previsto per la
presentazione delle domande, un'avaria temporanea del sistema
informatico centrale, l'amministrazione si riserva di posticipare il
relativo termine di scadenza per un numero di giorni pari a quelli di
mancata operatività del sistema. Dell'avvenuto ripristino e della
proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data
notizia con avviso pubblicato nel sito www.difesa.it e nel portale,
secondo quanto previsto dal successivo art. 5.
In tal caso, la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione e dei titoli di merito, citata nel precedente art. 2,
comma 3, resta comunque fissata all'originario termine di scadenza
per la presentazione delle domande stabilito dall'art. 1, comma 2.
9. Qualora l'avaria del sistema informatico sia tale da non
consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione generale per il personale militare provvederà a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.difesa.it circa le
determinazioni adottate al riguardo.
10. La Direzione generale per il personale militare si riserva la
facoltà di regolarizzare le domande che, inoltrate nei termini,
dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sanabili.

Art. 5

Comunicazioni con i concorrenti

1. Tramite il proprio profilo nel portale, il candidato accede
alla sezione relativa alle comunicazioni suddivisa in un'area
pubblica, relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi
di modifica del bando, pubblicazione degli elenchi dei convocati alle
selezioni, documentazione da presentare agli accertamenti, elenchi
dei convocati per l'incorporamento, variazione delle date ecc.), e in
un'area privata, relativa alle comunicazioni di carattere personale.
I candidati ricevono notizia della presenza di tali comunicazioni
mediante messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo
fornito in fase di registrazione, ovvero mediante SMS.
Le suddette comunicazioni di carattere personale possono essere
inoltrate all'indirizzo fornito in fase di registrazione da parte di
indirizzi e-mail mittenti riportati nel presente bando di concorso.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti
gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Tali comunicazioni
saranno anche pubblicate nel sito www.difesa.it e in quello
dell'Aeronautica militare (www.aeronautica.difesa.it).
3. Le comunicazioni di carattere personale potranno essere
inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica
certificata (se posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di
partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
4. I candidati potranno inviare, successivamente alla scadenza
del termine di presentazione delle domande di cui all'art. 1, comma
2, eventuali comunicazioni (variazioni della residenza o del
recapito, dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale
indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di
telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta
elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account di
posta elettronica certificata - all'indirizzo
persaereo@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta
elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica - all'indirizzo persaereo.4uf.con@aeronautica.difesa.it -
compilando obbligatoriamente il campo relativo all'oggetto e
indicando il concorso al quale partecipano.
A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia per
immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità
rilasciato da un'amministrazione dello Stato.
I casi di accertamento d'ufficio di errori e/o omissioni presenti
nella domanda di partecipazione, che non consentano di verificare
l'effettivo possesso di uno o più titoli di merito dichiarati,
comporteranno la mancata valutazione dei titoli in questione e la
conseguente mancata assegnazione del corrispondente punteggio.
5. L'Amministrazione della Difesa non si assume alcuna
responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.

Art. 6

Fasi del reclutamento

Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi generali:
a) inoltro delle domande;
b) valutazione dei titoli di merito e formazione delle
graduatorie:
1) la commissione valutatrice di cui al comma 1, lettera a)
dell'allegato B effettuerà la valutazione dei titoli di merito di
cui al successivo art. 9 e la formazione della graduatoria
(comprendente tutti i candidati che hanno proposto utilmente domanda
di partecipazione), che sarà utilizzata esclusivamente per
l'arruolamento nel settore d'impiego «VFP 1 ordinari»;
2) la stessa commissione effettuerà la valutazione dei
titoli di merito di cui al successivo art. 9 e la formazione della
graduatoria per il settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)»;
c) approvazione delle graduatorie da parte della DGPM;
d) convocazione dei candidati collocati in posizione utile
nella citate graduatorie per l'espletamento delle seguenti fasi
selettive:
1) convocazione dei primi tremilasettecentocinquanta
candidati compresi nella graduatoria per il settore d'impiego «VFP 1
ordinari» e dei primi duemilacinquecento candidati compresi nella
graduatoria provvisoria per il settore d'impiego «COMOS
(STOS/Incursori)» presso la SVAM di Taranto per l'effettuazione della
fase comune iniziale dell'iter selettivo quale «VFP 1 ordinari»;
2) invio dei candidati idonei al test di efficienza
intellettiva presso il Centro aeromedico psicofisiologico di Bari
Palese per l'effettuazione degli accertamenti psico-fisici
finalizzati alla determinazione dell'idoneita'/inidoneità quale «VFP
1 ordinari»;
3) svolgimento delle prove di efficienza fisica e
accertamenti attitudinali presso la SVAM di tutti i candidati idonei
alla precedente fase sanitaria «VFP1 ordinari» e «COMOS
(STOS/Incursori)», secondo le modalità riportate nel successivo art.
10, comma 7 e nell'allegato C al presente bando, che saranno utili
per la determinazione della graduatoria definitiva per i posti nel
settore d'impiego «VFP 1 ordinari»;
4) invio presso il 17° Stormo di Furbara ovvero, presso il
Comando aeroporto/centro storiografico e sportivo di Vigna di Valle
dei primi quattrocento candidati della graduatoria provvisoria per il
settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)» già risultati idonei
quali «VFP1 ordinario», per l'effettuazione delle prove attitudinali
e prove di efficienza fisica specifiche per il settore d'impiego
«COMOS (STOS/Incursori)» secondo le modalità riportate nell'allegato
D al presente bando, con provvedimento finale di
idoneita'/inidoneità;
5) invio presso l'Istituto di medicina aerospaziale
dell'Aeronautica militare di Roma dei candidati risultati idonei alle
prove attitudinali e di efficienza fisica sostenute presso il 17°
Stormo di Furbara ovvero, presso il Comando aeroporto/centro
storiografico e sportivo dell'Aeronautica militare di Vigna di Valle,
per essere sottoposti agli accertamenti medici specifici per il
settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)» secondo le modalità
riportate nell'allegato E al presente bando, con l'emissione del
provvedimento definitivo di idoneita'/inidoneità;
e) formazione di distinte graduatorie di merito relativamente
ad ogni incorporamento di cui all'art. 1, comma 1, per ciascuno dei
settori d'impiego comprendenti i candidati dichiarati idonei agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza
fisica previsti per il settore di impiego;
f) convocazione e incorporazione dei candidati utilmente
collocati nelle graduatorie di cui alla precedente lettera e) pur
eventualmente in costanza di selezione per gli incorporamenti
successivi;
g) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati alla
ferma prefissata di un anno nell'Aeronautica militare.

Art. 7

Esclusioni

1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,
l'esclusione dal reclutamento le domande:
a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti di
partecipazione;
b) inoltrate con modalità difformi da quella indicata
nell'art. 4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3.
2. Il 4° Ufficio della DIPMA è delegato dalla DGPM
all'acquisizione, istruttoria delle domande e verifica dei requisiti
di cui all'art. 2, commi 1 e 2, fatta eccezione per quelli relativi:
al possesso dell'idoneità psico-fisica e attitudinale e
all'efficienza fisica;
agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
3. Il 4° Ufficio della DIPMA è delegato, altresì, dalla DGPM
allo svolgimento delle operazioni inerenti l'accertamento dei
requisiti previsti dall'art. 2 nei limiti specificati dal precedente
punto 2 e a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento, tranne
quelle relative alla verifica del possesso dei requisiti di cui
all'art. 2, comma 1, lettere g), h), e i) e dell'assenza di
sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, nonchè
quelle concernenti il comma 1 del presente articolo.
Il 4° Ufficio della DIPMA provvederà alla notifica ai candidati
dei provvedimenti di esclusione o mancata ammissione di propria
competenza.
4. La commissione di cui all'allegato B, comma 1, lettera b)
provvederà a escludere i candidati giudicati:
inidonei agli accertamenti psico-fisici;
positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e
per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico;
inidonei all'attività sportiva agonistica ovvero privi del
relativo certificato medico, in base a quanto stabilito dall'art. 10
del presente bando;
privi della documentazione sanitaria in originale o copia
conforme richiesta dal successivo art. 10 del bando.
5. La commissione di cui all'allegato B, comma 1, lettera c)
provvederà a escludere i candidati giudicati inidonei per il settore
d'impiego «VFP 1 ordinari»:
agli accertamenti attitudinali;
alle prove di efficienza fisica.
6. La commissione di cui all'allegato B, comma 1, lettera d)
provvederà a escludere i candidati giudicati inidonei per il settore
d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)»:
agli accertamenti attitudinali specifici;
alle prove di efficienza fisica specifiche;
inidonei all'attività sportiva agonistica ovvero privi del
relativo certificato medico, in base a quanto stabilito dall'art. 11
del presente bando.
7. La commissione di cui all'allegato B, comma 1, lettera e)
provvederà a escludere i candidati giudicati inidonei per il settore
d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)»:
agli accertamenti psico-fisici specifici.
8. Il 4° Ufficio della DIPMA provvederà alla verifica del
contenuto delle dichiarazioni rese dai candidati nelle domande
relativamente ai titoli di merito rilasciati dalla pubblica
amministrazione nonchè alla verifica dei titoli di merito, non
rilasciati dalla pubblica amministrazione, ritenuti conformi ai
titoli indicati nell'art. 9 (specificati nell'allegato A del presente
bando) e per i quali la commissione valutatrice ne abbia assegnato il
corrispondente punteggio di merito.
Il 4° Ufficio della DIPMA segnalerà alla DGPM i candidati che a
seguito della predetta verifica presentino difformità tra quanto
dichiarato nella domanda di partecipazione e le risultanze della
verifica stessa.
9. Qualora in sede di accertamento dei titoli di
merito/riserva/preferenza, anche successivi, o in caso di
autodichiarazioni, si riscontrino difformità tra le dichiarazioni
rese dai candidati nella domanda di partecipazione e i titoli
effettivamente posseduti, la DGPM, in coordinamento con la
commissione valutatrice, decurterà il relativo punteggio di
merito/condizione di riserva posti/preferenza per definire
l'effettiva collocazione in graduatoria del candidato sulla base dei
titoli effettivamente posseduti. In caso di collocamento
dell'interessato in posizione non più utile nelle graduatorie di
merito previste dall'art. 9 del presente bando di reclutamento,
verrà adottato, nei confronti dello stesso, il provvedimento di
esclusione dall'iter concorsuale. In caso di accertamenti successivi
all'incorporamento, se a seguito di detta rivalutazione del punteggio
dei titoli di merito l'interessato si colloca in posizione non più
utile nella graduatoria di merito prevista dall'art. 9 del presente
bando di reclutamento, verrà adottato nei confronti dello stesso il
provvedimento di annullamento della ferma prefissata di un anno
nell'Aeronautica militare.
La DGPM potrà determinarsi provvedendo, per i casi in cui emerga
che il candidato non abbia tenuto una condotta incensurabile, alle
previste comunicazioni all'autorità giudiziaria competente ai sensi
dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e in base all'art. 331 del codice di procedura penale
ed, eventualmente, emanare il provvedimento di esclusione se non
ancora incorporato ovvero di decadenza dalla ferma prefissata di un
anno se già incorporato.
10. I candidati che, a seguito di accertamenti successivi dei
contenuti delle autocertificazioni rese dai medesimi nelle domande,
risulteranno in difetto di uno o più requisiti tra quelli previsti
dal presente bando saranno esclusi o dichiarati decaduti dalla ferma
prefissata di un anno anche se già incorporati da parte della DGPM e
saranno segnalati all'autorità giudiziaria competente ai sensi
dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e in base all'art. 331 del codice di procedura penale.
11. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di
VFP 1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare
domanda per il presente bando.
12. I candidati nei cui confronti è stato adottato il
provvedimento di esclusione/decadenza, potranno avanzare ricorso
giurisdizionale al Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica
(per il quale è dovuto - ai sensi della normativa vigente - il
contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro sessanta
e centoventi giorni dalla data di notifica del provvedimento.

Art. 8

Commissioni

Le Commissioni che interverranno nella procedura di reclutamento
saranno nominate con decreti del direttore generale per il personale
militare o di autorità da lui delegata e saranno composte così come
indicato nell'allegato B che è parte integrante del presente bando.

Art. 9

Valutazione dei titoli di merito
e relativa graduatoria

1. Per l'individuazione dei candidati da convocare agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza
fisica di cui al successivo art. 10, la commissione valutatrice
redige le graduatorie di cui all'art. 6, lettera b) sommando tra loro
i punteggi dei titoli di merito riportati nell'allegato A del
presente bando e secondo i criteri in esso specificati.
2. Le graduatorie dei candidati da ammettere alla fase degli
accertamenti psico-fisici saranno pubblicate nel portale dei concorsi
e nel sito internet del Ministero della difesa.

Art. 10

Accertamenti psico-fisici e attitudinali
e prove di efficienza fisica

1. La SVAM è delegata dalla DGPM a pianificare le convocazioni
per l'accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali e di
efficienza fisica dei candidati che partecipano per il settore
d'impiego «VFP 1 ordinari», tratti dalla graduatoria di cui al
precedente art. 6, lettera b), punto 1, entro il limite di
tremilasettecentocinquanta unità e dei candidati che partecipano per
il settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)», tratti dalla
graduatoria di cui al precedente art. 6, lettera b), punto 2, entro
il limite di duemilacinquecento unità.
La convocazione degli interessati è effettuata a cura della
DGPM, con le modalità indicate nell'art. 5 e contiene la data e
l'ora di presentazione presso la SVAM.
I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti dalla
comunicazione di convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti
anche nei giorni successivi al primo, saranno considerati
rinunciatari, tranne che in caso di:
a) eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei
tempi, nella sede e nel giorno previsto;
b) concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri
concorsi indetti dalle Forze armate o dalle Forze di polizia ai quali
i medesimi candidati hanno chiesto di partecipare;
c) eventi luttuosi per la perdita del coniuge, genitore,
figlio/a, fratello/sorella, verificatisi in data non anteriore a
sette giorni rispetto a quella di prevista presentazione;
d) contestuale seduta di laurea e/o prove dell'esame di Stato;
e) sintomi o accertata positività al Covid-19.
In tali ipotesi gli interessati dovranno inviare un'istanza di
nuova convocazione entro le ore 13,00 del giorno feriale (sabato
escluso) antecedente quello di prevista presentazione, mediante
messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata -
all'indirizzo aerovolontari@postacert.difesa.it ovvero mediante
messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica - all'indirizzo
aerovolontari.sel@aeronautica.difesa.it - compilando
obbligatoriamente il campo relativo all'oggetto e indicando il
concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovrà comunque
essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identità rilasciato da un'amministrazione dello Stato,
nonchè della relativa documentazione probatoria.
Non saranno ammesse istanze di riconvocazione non rientranti nei
casi di cui alle precedenti lettere a), b), c), d) ed e).
Nel caso in cui, durante gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e le prove di efficienza fisica, venga riscontrata una
sintomatologia riconducibile al contesto epidemiologico in atto, il
candidato verrà riconvocato unicamente qualora produca
certificazione sanitaria di completa guarigione e rientro nello stato
di salute.
In tutti i casi e le fattispecie, la nuova convocazione, che
potrà avvenire solo compatibilmente con il periodo di svolgimento
degli accertamenti psico-fisici e attitudinali, verrà effettuata
esclusivamente mediante messaggio di posta elettronica inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento.
Inoltre, le istanze trasmesse con modalità diverse da quella
sopraindicata o carenti della documentazione probatoria e/o del
documento di identità dell'istante saranno considerate irricevibili.
2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 1, la SVAM è autorizzata a convocare, con le
modalità indicate nell'art. 5, un ulteriore numero di candidati,
compresi nelle graduatorie di cui all'art. 6, per l'accertamento
dell'idoneità psico-fisica e attitudinale e dell'efficienza fisica,
fino al raggiungimento dei posti disponibili. Di tale procedura
dovrà essere data tempestiva comunicazione alla DGPM.
3. Tutti i candidati devono presentarsi agli accertamenti
psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza fisica, con:
a) documento di riconoscimento in corso di validità;
b) certificato medico (originale o copia conforme), in corso di
validità (il certificato deve avere validità annuale), attestante
l'idoneità all'attività sportiva agonistica per l'atletica leggera
ovvero una delle attività sportive riportate nella tabella B del
decreto del Ministero della sanità del 18 febbraio 1982, (i
partecipanti per il settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)» anche
quanto indicato nell'art. 11, comma 1, del presente bando),
rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva
italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata
con il Servizio sanitario nazionale (SSN) ovvero da un medico (o
struttura sanitaria pubblica o privata) autorizzato secondo le
normative nazionali e regionali e che esercita in tali ambiti in
qualità di medico specializzato in medicina dello sport;
c) ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto di
analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del
glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), eseguito sull'emazie ed
espresso in termini di percentuale di attività enzimatica;
d) originale o copia conforme dei seguenti esami ematochimici
corredati di referto, rilasciati da struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario
nazionale (SSN) in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici:
emoglobina glicosilata;
fosfatasi alcalina;
FT3, FT4, TSH;
protidemia ed elettroforesi proteica;
e) la seguente documentazione, formante il Protocollo sanitario
unico (PSU), che costituisce l'elenco omogeneo delle certificazioni
di base richieste per l'effettuazione degli accertamenti psico-fisici
nell'ambito dell'iter di reclutamento quale VFP 1 nell'Esercito,
nella Marina militare e nell'Aeronautica militare:
1) originale o copia conforme dei seguenti esami ematochimici
ed esami strumentali, corredati di referto, rilasciati da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio sanitario nazionale (SSN) in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici:
emocromo;
VES;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;c
colesterolemia totale, HDL, LDL;
bilirubinemia diretta e indiretta;
gamma GT;
transaminasemia (GOT e GPT);
analisi delle urine con esame del sedimento;
markers virali: anti HAV (IgM ed IgG), Hbs Ag, anti HBs,
anti HBc e anti HCV;
ricerca anticorpi per HIV;
2) originale o copia del referto test intradermico Mantoux o
Quantiferon in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici rilasciato da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio sanitario nazionale; in caso di positività è necessario
presentare anche il referto dell'esame radiografico del torace in due
proiezioni standard antero-posteriore e latero-laterale o il
certificato di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG;
3) originale o copia conforme del referto drug test urine,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale, relativo ad
amfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi in data non anteriore a
un mese rispetto a quella di presentazione agli accertamenti
psico-fisici;
4) certificato di stato di buona salute che attesti la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi
manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti, la presenza/assenza di patologie
rilevanti ai fini del reclutamento, rilasciato dal proprio medico
curante in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici e redatto conformemente
all'allegato F al presente bando;
5) se concorrenti di sesso femminile:
originale o copia conforme di ecografia pelvica eseguita
presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non anteriore
a sei mesi rispetto a quella di presentazione agli accertamenti
psico-fisici.
Qualora il candidato sia in possesso della Certificazione
sanitaria unica (CSU) di cui al successivo comma 4, in corso di
validità (un anno), attestante l'idoneità sanitaria ottenuta in
precedenti iter di reclutamento quale VFP 1 nell'Esercito, nella
Marina militare e nell'Aeronautica militare, potrà presentarla in
sostituzione della documentazione prevista dal Protocollo sanitario
unico (PSU) di cui alla lettera e) del presente comma.
4. I candidati che ne sono in possesso, potranno produrre, in
sostituzione della documentazione di cui al precedente comma 3,
lettera e), la Certificazione sanitaria unica (CSU) in corso di
validità (un anno), attestante l'idoneità sanitaria ottenuta in
precedenti iter di reclutamento quale VFP1 nell'Esercito, nella
Marina militare e nell'Aeronautica militare.
La CSU è rilasciata dal Presidente della commissione medica a
ciascun candidato risultato «idoneo» al termine delle visite e degli
accertamenti sanitari concorsuali, con conseguente assegnazione del
profilo sanitario. Tale certificazione, conforme al format in
allegato G al presente bando, sarà valida e presentabile presso
qualsiasi centro di selezione e reclutamento delle Forze armate, a
livello interforze, per i reclutamenti quale VFP 1, entro l'arco
temporale di un anno dal rilascio e non potrà essere prorogata.
La CSU non costituisce certificato medico di idoneità di cui
all'art. 41 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
ma provvedimento amministrativo collegiale emanato da una commissione
medica che ha valore di accertamento dello stato fisico e di salute
dell'interessato in un dato momento e, come tale, può indicare il
periodo di validità delle attestazioni in esso contenute, anche di
un anno, analogamente alla durata dei certificati medici rilasciati
per l'attività sportiva. La validità annuale della CSU non è
relativa ai singoli referti presentati dall'interessato, rimanendo
gli stessi vincolati alla rispettiva validità temporale, ma
all'esito del giudizio di idoneità decretato dalla commissione, che
tiene conto dell'insieme delle certificazioni prodotte e delle
risultanze delle visite mediche.
La CSU verrà rilasciata al candidato che in sede di accertamento
psico-fisico:
a) ne sia sprovvisto (ossia, in caso di prima presentazione ad
un concorso o in caso di smarrimento della stessa);
b) ne sia provvisto ma abbia richiesto la revisione del profilo
sanitario, sottoponendo alla commissione nuovi esami e
certificazioni, salvo non decida di sottoporsi nuovamente, a proprio
carico, a tutti gli accertamenti previsti;
c) ne sia provvisto ma sia considerato dal medico esaminatore
da assoggettare a revisione qualora, a seguito di visita generale,
sorgessero dei dubbi sulla corrispondenza del profilo del candidato
rispetto allo stato di salute accertato al momento della visita. In
tal caso, una eventuale revisione del profilo sanitario non
prolungherà la validità della CSU esibita ma solo un aggiornamento
della stessa.
Il candidato dovrà aver cura di conservare ed esibire la CSU in
occasione di future visite mediche previste nei concorsi quale VFP 1
nelle Forze armate. In caso di smarrimento, il candidato dovrà
ripetere ed esibire al successivo centro di selezione, tutta la
documentazione prevista dal relativo bando di reclutamento.
I parametri fisici quali composizione corporea, forza muscolare e
massa metabolicamente attiva, dovranno essere comunque misurati in
occasione di ogni singolo concorso, a prescindere dalla validità
della CSU.
Si ribadisce che il certificato medico attestante l'idoneità
all'attività sportiva agonistica per l'atletica leggera di cui al
precedente comma 3, lettera b), il referto rilasciato da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio sanitario nazionale, delle analisi di laboratorio
concernente il dosaggio quantitativo del glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito sull'emazie ed espresso in
termini di percentuale di attività enzimatica di cui al precedente
comma 3, lettera c), devono essere comunque prodotti anche da chi è
in possesso della CSU in corso di validità.
5. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa
visione della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma
3, rinvierà i candidati a data successiva ove rilevi l'incompletezza
della documentazione sanitaria presentata relativa agli esami
ematochimici indicati, al dosaggio quantitativo del glucosio
6-fosfato deidrogenasi (G6PD) eseguito sull'emazie ed espresso in
termine di percentuale di attività enzimatica, al referto test
intradermico Mantoux o Quantiferon e al test di accertamento della
positività per anticorpi per HIV.
I candidati rinviati a data successiva per incompletezza della
documentazione sanitaria presentata, qualora all'atto della nuova
convocazione risultino ancora sprovvisti della documentazione
sanitaria richiesta, saranno esclusi dal concorso.
6. La commissione per gli accertamenti psico-fisici per il
settore d'impiego «VFP 1 ordinari», presa visione della
documentazione sanitaria elencata nel precedente comma 3, oltre a
sottoporre i candidati a una visita medica generale preliminare,
disporrà l'esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e
strumentali:
per i soli concorrenti di sesso femminile, l'esecuzione di test
di gravidanza. In caso di accertato stato di gravidanza non potrà in
nessun caso procedere agli accertamenti di cui alla successiva
lettera c) e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente
dell'art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio
militare. Pertanto, nei confronti della candidata il cui stato di
gravidanza è stato accertato anche con le modalità previste dal
presente articolo, si procederà alla convocazione al predetto
accertamento in data compatibile con la definizione delle graduatorie
di merito di cui al successivo art. 12. Se in occasione della seconda
convocazione il temporaneo impedimento perdura la candidata verrà
esclusa dal concorso per l'impossibilità di procedere
all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente
bando; ai sensi dell'art. 1 del decreto legislativo 27 dicembre 2019,
n. 173, che ha modificato l'art. 640 del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66, con l'introduzione dei commi 1-bis e 1-ter, le aspiranti
agli arruolamenti nelle Forze armate che si trovano in stato di
gravidanza e non possono essere sottoposte agli accertamenti per
l'idoneità fisio-psico-attitudinale al servizio militare ai sensi
del regolamento, sono ammesse d'ufficio, anche in deroga, per una
sola volta, ai limiti di età, a svolgere i predetti accertamenti
nell'ambito del primo concorso utile successivo alla cessazione di
tale stato di temporaneo impedimento. Il provvedimento di rinvio può
essere revocato, su istanza di parte, quando il suddetto stato di
temporaneo impedimento cessa in data compatibile con i tempi
necessari per la definizione della graduatoria;
per tutti i concorrenti, tranne quelli per cui ricorre il caso
previsto dal precedente periodo del presente comma, il seguente
protocollo diagnostico:
a) visita medica generale: anamnesi, esame obiettivo
generale;
b) visita cardiologica con elettrocardiogramma;
c) visita oculistica;
d) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
e) visita psichiatrica, comprendente il colloquio individuale
e la somministrazione del test di personalità (MMPI);
f) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti
di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali: amfetamine,
cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di
positività, disporrà l'effettuazione sul medesimo campione del test
di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa);
g) accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool;
h) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente, da effettuare anche presso altre
strutture sanitarie.
In sede di visita medica generale la commissione per gli
accertamenti psico-fisici giudicherà inidoneo il candidato che
presenti tatuaggi e le altre permanenti alterazioni volontarie
dell'aspetto fisico non conseguenti a interventi di natura comunque
sanitaria, se lesivi del decoro dell'uniforme o della dignità della
condizione del militare di cui al regolamento.
7. I candidati saranno sottoposti, altresì, da parte della
commissione per gli accertamenti attitudinali e per le prove di
efficienza fisica per il settore d'impiego «VFP 1 ordinari»:
a) ad accertamenti attitudinali, concernenti lo svolgimento di
test per verificare il possesso delle capacità necessarie, secondo
quanto riportato nel presente bando di concorso, ad assicurare lo
svolgimento dei compiti previsti per i VFP1;
b) a tre prove ginnico-sportive per accertare l'efficienza
fisica, secondo le modalità riportate nell'allegato C al presente
bando.
A tal fine sarà giudicato inidoneo il candidato che si trovi
almeno in una delle seguenti condizioni:
nella prova di efficienza intellettiva, abbia conseguito un
punteggio totale inferiore a 3 su un massimo di 10;
nella prova di efficienza fisica, abbia totalizzato un
punteggio finale inferiore a 2 su un massimo di 7,5;
nella valutazione complessiva (somma dei punteggi della prova
di efficienza fisica - prova di efficienza intellettiva), abbia
conseguito un punteggio totale inferiore a 8 su un massimo di 17,5.
I candidati giudicati idonei saranno ammessi a sostenere le prove
previste dalle restanti fasi dell'iter concorsuale. Il giudizio
derivante dai suddetti accertamenti è definitivo e sarà reso noto
ai candidati mediante notifica come riportato al successivo comma 9.
Il giudizio derivante dai suddetti accertamenti è definitivo e
sarà reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito foglio
di notifica.
8. Al termine dei suddetti accertamenti i candidati, per essere
giudicati idonei, dovranno essere riconosciuti esenti:
a) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4
giugno 2014. In particolare, gli accertamenti psico-fisici saranno
volti a verificare, fra l'altro, il possesso dei parametri fisici
correlati alla composizione corporea, alla forza muscolare e alla
massa metabolicamente attiva rientranti nei valori limite di cui
all'articolo 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, che
verranno accertati con le modalità previste dalla direttiva tecnica
dello Stato maggiore della Difesa - Ispettorato generale della
sanità militare - edizione 2016, citata nelle premesse;
b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
c) da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, fatto
salvo quanto specificato al successivo art. 15, comma 5 e 6.
9. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali e
delle prove di efficienza fisica le commissioni formuleranno un
giudizio di idoneità con attribuzione del profilo sanitario, secondo
quanto previsto dalla direttiva di cui al decreto del Ministro della
difesa 4 giugno 2014, ovvero di non idoneità, che comporterà
l'esclusione dal reclutamento.
Per quanto concerne l'eventuale deficit di glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), indipendentemente dal coefficiente
assegnato alla caratteristica somato-funzionale AV-EI, non può
essere motivo di inidoneità nei confronti dei candidati per il
settore d'impiego «VFP 1 ordinari», a mente dell'art. 1 della legge
12 luglio 2010, n. 109.
Ai fini della definizione della caratteristica somato-funzionale
AV-EI per il settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)» qualora il
candidato venisse riconosciuto affetto dal deficit dell'enzima G6PD,
totale o parziale, tale da comportare un coefficiente pari a 3-4
AV-EI sulla base del decreto ministeriale 4 giugno 2014, lo stesso
proseguirà il concorso esclusivamente per i posti per il settore
d'impiego «VFP 1 ordinari», risultando pertanto escluso dal settore
d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)».
Le commissioni, qualora lo ritengano necessario, potranno
disporre l'effettuazione di ogni altro esame o accertamento utile
alla definizione del giudizio di idoneità.
Dette commissioni, con determinazione dei presidenti delle
commissioni delegate dalla DGPM alle predette incombenze,
comunicheranno a ciascun candidato esaminato l'esito degli
accertamenti psico-fisici e attitudinali mediante apposito foglio di
notifica contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo quale VFP 1 nell'Aeronautica militare»;
«inidoneo quale VFP 1 nell'Aeronautica militare»;
idoneo quale VFP1 ordinario e non idoneo al proseguimento
concorsuale per il settore d'impiego COMOS (STOS/Incursori) per
carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD.
Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sarà notificato seduta
stante mediante consegna di copia del verbale, mentre ai concorrenti
risultati idonei l'esito potrà essere notificato con tale modalità
o, in alternativa, con tutte le forme di notifica previste dal
precedente art. 5, comma 1, ovvero con l'invio di un messaggio di
posta elettronica all'indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione.
10. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in alternativa,
ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è
dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato
di euro 650,00), rispettivamente entro sessanta e centoventi giorni
dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.
11. Per le sole esclusioni relative agli accertamenti psicofisici
i concorrenti, giudicati non idonei, potranno presentare alla
commissione per gli accertamenti psico-fisici, seduta stante a pena
di inammissibilità, specifica istanza di riesame avverso tale
giudizio di inidoneità.
L'istanza di riesame dovrà poi essere supportata da specifica
documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario
nazionale.
Tale documentazione dovrà improrogabilmente pervenire entro il
quindicesimo giorno successivo alla data di ricezione del suddetto
giudizio di inidoneità tramite una delle seguenti modalita':
messaggio di posta elettronica certificata (ove indicata dal
candidato) ai seguenti indirizzi: commisanappel@aeronautica.difesa.it
e aerocentromedicobari@postacert.difesa.it
In caso di trasmissione mediante la suddetta modalità il
messaggio di posta elettronica certificata dovrà contenere copia, in
formato PDF o JPEG, di un valido documento di identità del candidato
rilasciato da un'amministrazione pubblica e copia in formato PDF o
JPEG di idonea documentazione specialistica rilasciata da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio sanitario nazionale, atte a confutare le cause che hanno
determinato il giudizio di inidoneità;
posta raccomandata urgente a/r con prova di consegna a:
Commissione sanitaria d'appello A.M. - viale Piero Gobetti n. 6 A -
CAP 00185 Roma.
In caso di trasmissione mediante la citata modalità, dovrà
essere trasmesso copia di un valido documento di identità del
candidato rilasciato da un'amministrazione pubblica ed idonea
documentazione specialistica rilasciata da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale, relativa alle cause che hanno determinato il
giudizio di inidoneità.
Non saranno prese in considerazione istanze inviate oltre i
termini perentori sopra indicati o prive della prevista
documentazione.
Tale documentazione verrà valutata dalla Commissione sanitaria
d'appello che, prima di emettere il giudizio definitivo, sottoporrà
gli interessati, qualora lo ritenga necessario, ad ulteriori
accertamenti sanitari convocando gli stessi in Roma - via dei
Frentani n. 5 - CAP 00185.
I concorrenti giudicati non idonei che presentano istanza di
riesame saranno ammessi, con riserva, a sostenere gli accertamenti
attitudinali.
La Commissione sanitaria d'appello A.M., delegata alla gestione
di tale fase concorsuale, comunicherà ai concorrenti che hanno
presentato istanza di riesame l'esito della stessa.
Il giudizio riportato in quest'ultima sede è definitivo. Nel
caso di confermata non idoneità, il candidato sarà escluso dal
reclutamento. In caso di idoneità, egli sarà sottoposto al
completamento degli accertamenti dei requisiti psico-fisici e
attitudinali e delle prove di efficienza fisica. I candidati
riconosciuti idonei e collocati utilmente nella graduatoria di merito
saranno incorporati con la prima incorporazione utile, assumendone la
decorrenza giuridica.

Art. 11

Accertamenti psico-fisici e attitudinali e prove di efficienza fisica
per il settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)» (Fase specifica)

1. La 1ª Brigata aerea operazioni speciali dell'Aeronautica
militare è delegata dalla DGPM a pianificare e gestire, di concerto
con la SVAM, le convocazioni - per gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e prove di efficienza fisica - dei candidati che
partecipano per il settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)» e
risultati idonei quali «VFP 1 ordinario», nel limite massimo di
quattrocento unità tratte dalla graduatoria di selezione per tale
settore di impiego.
Tali candidati saranno avviati presso il 17° Stormo di Furbara
ovvero, presso il Comando aeroporto/centro storiografico e sportivo
dell'Aeronautica militare di Vigna di Valle per essere sottoposti, a
cura della preposta commissione di cui all'allegato B, comma 1,
lettera d) ivi insediata, ad ulteriori accertamenti attitudinali e
alle prove di efficienza fisica specifiche, concernenti lo
svolgimento di una serie di prove (della durata presumibile di cinque
giorni) volte a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti
necessari al fine di un positivo inserimento nello specifico settore
d'impiego. Tale valutazione sarà svolta in base alle modalità
specificate nelle direttive della Forza armata vigenti all'atto
dell'effettuazione degli accertamenti.
I candidati di sesso femminile, prima delle suddette prove di
efficienza fisica specifica, verranno sottoposti, a cura del
personale sanitario della locale infermeria di corpo, a test di
gravidanza. Si rappresenta che lo stato di gravidanza costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio
militare (ai sensi dell'art. 580, comma 2 del decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90). Ai sensi dell'art. 1 del
decreto legislativo 27 dicembre 2019, n. 173, che ha modificato
l'art. 640 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, con
l'introduzione dei commi 1-bis e 1-ter, le aspiranti agli
arruolamenti nelle Forze armate che si trovano in stato di gravidanza
e non possono essere sottoposte agli accertamenti per l'idoneità
fisio-psico-attitudinale al servizio militare ai sensi del
regolamento, sono ammesse d'ufficio, anche in deroga, per una sola
volta, ai limiti di età, a svolgere i predetti accertamenti
nell'ambito del primo concorso utile successivo alla cessazione di
tale stato di temporaneo impedimento. Il provvedimento di rinvio può
essere revocato, su istanza di parte, quando il suddetto stato di
temporaneo impedimento cessa in data compatibile con i tempi
necessari per la definizione della graduatoria.
Tutti i candidati, tranne i concorrenti per cui ricorre lo stato
di cui al precedente capoverso, dovranno sostenere le prove
di efficienza fisica specifiche.
Alle suddette prove i candidati dovranno portare al seguito: il
certificato medico (originale o copia conforme secondo le modalità
previste dalla legge), in corso di validità (il certificato deve
avere validità annuale), attestante l'idoneità all'attività
sportiva agonistica nelle specialità corsa e nuoto, rilasciato da un
medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero
a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale (SSN) ovvero da un medico (o struttura sanitaria
pubblica o privata) autorizzato secondo le normative nazionali e
regionali e che esercita in tali ambiti in qualità di medico
specializzato in medicina dello sport.
I candidati sprovvisti della documentazione sanitaria richiesta o
inidonei all'attività sportiva agonistica saranno esclusi dal
concorso.
2. Le modalità di esecuzione delle prove ginnico-sportive per
accertarne l'efficienza fisica e intellettiva per il settore
d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)» sono riportate nell'allegato D al
presente bando. Alle sopracitate prove di efficienza fisica i
candidati dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe
ginniche, costume da bagno, accappatoio, ciabatte, cuffia da piscina
(in gomma o altro materiale idoneo) e occhialini da piscina
(facoltativi).
Gli accertamenti si concluderanno con un giudizio di
idoneita'/non idoneità.
3. I candidati per il settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)»
risultati idonei agli accertamenti attitudinali e alle prove
specifiche di efficienza fisica e intellettiva di cui al precedente
comma 1, saranno avviati, a cura dell'Aeronautica militare, in via
dei Frentani n. 5 - Roma, presso l'Istituto di medicina aerospaziale
dell'Aeronautica militare di Roma per essere sottoposti, a cura della
preposta commissione di cui all'allegato B, comma 1, lettera e) ivi
insediata, ad ulteriori accertamenti medici specifici secondo le
modalità riportate nell'allegato E al presente bando, al fine di
verificare il possesso dell'idoneità psicofisica all'espletamento
del corso ed all'impiego quali VFP 1 per il settore d'impiego «COMOS
(STOS/Incursori)» dell'Aeronautica militare.
Detti concorrenti, inoltre, dovranno portare al seguito:
certificato medico attestante l'idoneità all'attività
sportiva di cui al precedente comma 1;
tracciato elettroencefalografico standard integrale, su
supporto informatico o cartaceo completo, comprensivo di referto,
effettuato presso struttura sanitaria pubblica, anche militare o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale, in data non
anteriore a tre mesi rispetto alla data di presentazione agli
accertamenti psico-fisici.
La mancata presentazione anche di uno solo dei documenti sopra
indicati determinerà l'esclusione dal concorso.
Gli accertamenti si concluderanno con un giudizio di
idoneita'/non idoneità.
Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sarà notificato seduta
stante mediante consegna di copia del verbale, mentre ai concorrenti
risultati idonei l'esito potrà essere notificato con tale modalità
o, in alternativa, con tutte le forme di notifica previste dal
precedente art. 5, comma 1, ovvero con l'invio di un messaggio di
posta elettronica all'indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione.
Le commissioni, qualora lo ritengano necessario, potranno
disporre l'effettuazione di ogni altro esame o accertamento utile
alla definizione del giudizio di idoneità.
L'eventuale giudizio di non idoneità per il settore d'impiego
«COMOS (STOS/Incursori)» è definitivo e comporterà l'esclusione
dall'iter selettivo per tale settore d'impiego mentre proseguiranno
l'iter concorsuale per il settore di impiego quale «VFP 1 ordinari»
con l'idoneità già acquisita per tale settore.
I candidati che non si presenteranno agli accertamenti
attitudinali e alle prove di efficienza fisica e intellettiva
specifiche e agli ulteriori accertamenti medici specifici per il
settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)» saranno considerati
rinunciatari per tale settore d'impiego mentre proseguiranno l'iter
concorsuale per il settore di impiego quale «VFP 1 ordinari» con
l'idoneità già acquisita per tale settore, tranne nei casi di cui
all'art. 10, comma 1 del presente bando.
4. I candidati non idonei o esclusi potranno avanzare ricorso
giurisdizionale al Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica
(per il quale è dovuto - ai sensi della normativa vigente - il
contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro sessanta
e centoventi giorni dalla data di notifica del provvedimento di
esclusione.
5. Per le sole esclusioni relative agli accertamenti psicofisici
di cui al comma 3 del presente articolo i concorrenti, giudicati non
idonei, potranno presentare alla preposta commissione di cui
all'allegato B, comma 1, lettera e), seduta stante a pena di
inammissibilità, specifica istanza di riesame di tale giudizio di
inidoneità.
L'istanza di riesame dovrà poi essere supportata da specifica
documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario
nazionale. Tale documentazione dovrà improrogabilmente pervenire
entro il quindicesimo giorno successivo alla data di ricezione del
suddetto giudizio di inidoneità tramite una delle seguenti
modalita':
messaggio di posta elettronica certificata (ove indicata dal
candidato) ad i seguenti indirizzi:
commisanappel@aeronautica.difesa.it e
aeroistmeroma@postacert.difesa.it
In caso di trasmissione mediante la suddetta modalità il
messaggio di posta elettronica certificata dovrà contenere copia, in
formato PDF o JPEG, di un valido documento di identità del candidato
rilasciato da un'amministrazione pubblica e copia in formato PDF
o JPEG di idonea documentazione specialistica rilasciata da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio sanitario nazionale, relativa alle cause che hanno
determinato il giudizio di inidoneità;
posta raccomandata urgente a/r con prova di consegna a:
Commissione sanitaria d'appello A.M. - viale Piero Gobetti n. 6 A -
CAP 00185 Roma.
In caso di trasmissione mediante la citata modalità, dovrà
essere trasmesso copia di un valido documento di identità del
candidato rilasciato da un'amministrazione pubblica ed idonea
documentazione specialistica rilasciata da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale, relativa alle cause che hanno determinato il
giudizio di inidoneità.
Non saranno prese in considerazione istanze inviate oltre i
termini perentori sopra indicati o prive della prevista
documentazione.
Tale documentazione verrà valutata dalla Commissione sanitaria
d'appello che, prima di emettere il giudizio definitivo, sottoporrà
gli interessati, qualora lo ritenga necessario, ad ulteriori
accertamenti sanitari convocando gli stessi in Roma - via dei
Frentani n. 5 - CAP 00185. I concorrenti giudicati non idonei che
presentano istanza di riesame saranno ammessi, con riserva, a
sostenere gli accertamenti attitudinali.
La Commissione sanitaria d'appello A.M., delegata alla gestione
di tale fase concorsuale, comunicherà ai concorrenti che hanno
presentato istanza di riesame l'esito della stessa.
Il giudizio riportato in quest'ultima sede è definitivo. Nel
caso di confermata non idoneità, il candidato sarà escluso dal
reclutamento. In caso di idoneità, egli sarà sottoposto al
completamento degli accertamenti dei requisiti psico-fisici e
attitudinali e delle prove di efficienza fisica. I candidati
riconosciuti idonei e collocati utilmente nella graduatoria di merito
saranno incorporati con la prima incorporazione utile, assumendone la
decorrenza giuridica.
6. Sarà cura della citata 1ª Brigata aerea operazioni speciali
dell'Aeronautica militare notificare alla SVAM gli esiti degli
accertamenti di cui sopra.

Art. 12

Approvazione
e validità delle graduatorie

1. La commissione valutatrice provvede a compilare la graduatoria
di merito per il settore d'impiego «VFP 1 ordinari» e una graduatoria
di merito per il settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)» che
verranno consegnate alla DGPM per l'approvazione con decreto
dirigenziale.
La posizione nella graduatoria per il settore d'impiego «VFP 1
ordinari» dei candidati inseriti anche nelle graduatorie di merito
per il settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)» sarà considerata
solo allorchè si verifica una delle seguenti evenienze:
a) candidato non convocato agli accertamenti psico-fisici di
cui all'art. 11 in quanto non rientrante nei limiti numerici previsti
dall'art. 10, comma 1 per il settore d'impiego «COMOS
(STOS/Incursori)»;
b) candidato inidoneo agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali o alle prove di efficienza fisica per il richiesto
settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)» e idoneo per il settore
d'impiego «VFP 1 ordinari»;
c) candidato idoneo non vincitore per il richiesto settore
d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)».
Nel caso di inidoneità per il richiesto settore d'impiego «COMOS
(STOS/Incursori)» e di idoneità per il settore d'impiego «VFP 1
ordinari» i candidati, qualora utilmente collocati nella graduatoria
generale, verranno convocati per l'incorporazione con il primo
incorporamento utile per il settore d'impiego «VFP 1 ordinari».
I concorrenti idonei non vincitori per il richiesto settore
d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)», qualora utilmente collocati nella
graduatoria generale, saranno convocati con il primo incorporamento
utile per il settore d'impiego «VFP 1 ordinari».
2. Nella redazione delle graduatorie di merito la commissione
valutatrice terrà conto della riserva di posti di cui al precedente
art. 1, comma 3.
Fermo restando quanto precede, a parità di punteggio sarà data
la precedenza ai candidati in possesso dei titoli di preferenza di
cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487.
I titoli di preferenza saranno ritenuti validi se posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande e
dichiarati nella domanda di partecipazione.
In caso di ulteriore parità sarà data la precedenza al
candidato più giovane di età.
Le graduatorie di merito saranno approvate con decreto
dirigenziale emanato dalla DGPM. Dette graduatorie saranno pubblicate
nel Giornale Ufficiale della Difesa - consultabile nel sito internet
www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx - e di
ciò sarà data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami». I candidati potranno, inoltre, consultare il punteggio
ottenuto e la propria posizione in graduatoria nel portale dei
concorsi, nonchè nel sito internet del Ministero della difesa e in
quello dell'Aeronautica militare.
3. Le graduatorie sono valide esclusivamente per il presente
bando, ferma restando la previsione degli articoli 13 e 14.

Art. 13

Procedure per il recupero
dei posti non coperti

1. In caso di mancata copertura dei posti previsti per ogni
singolo incorporamento, la SVAM è autorizzata a ripianarli, entro il
quinto giorno di corso, fino alla copertura dei posti previsti
dall'art. 1, comma 1, traendo i candidati dalla graduatoria di cui
all'art. 12 risultati idonei agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e alle prove di efficienza fisica.
2. In caso di posti non coperti con un incorporamento per effetto
di dimissioni o proscioglimenti dalla ferma, su richiesta dello Stato
maggiore dell'Aeronautica, la DGPM potrà incrementare le unità del
successivo incorporamento fino al raggiungimento dei posti
complessivi previsti dall'art. 1, comma 1, compatibilmente con
esigenze di natura organizzativa e logistica della SVAM.

Art. 14

Ripartizione dei candidati idonei
eccedenti le incorporazioni

Ultimata la procedura prevista dall'art. 13, fino a esaurimento
degli arruolandi compresi nella graduatoria per il settore d'impiego
«VFP 1 ordinari» di cui al precedente art. 12 risultati idonei agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza
fisica, a copertura dei posti di cui al precedente art. 1, comma 1
eventualmente rimasti vacanti, su richiesta dello Stato maggiore
dell'Aeronautica la DGPM potrà attingere, previo consenso dei
rispettivi Stati maggiori, dalle graduatorie dei VFP 1 nell'Esercito
e nella Marina militare, i candidati idonei ma non utilmente
collocati, che hanno manifestato l'opzione di arruolamento presso
altre Forze armate.

Art. 15

Ammissione alla ferma prefissata di un anno

1. Per ogni singolo incorporamento saranno convocati presso la
SVAM, per la frequenza del corso di formazione di base per VFP 1, i
candidati risultati idonei agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e alle prove di efficienza fisica da ammettere alla
ferma prefissata di un anno, sulla base della graduatoria per il
settore d'impiego «VFP 1 ordinari» di cui all'art. 12 fino alla
copertura dei posti previsti dall'art. 1, comma 1, lettera a).
2. I candidati risultati idonei per il settore d'impiego «VFP 1
ordinari» che hanno partecipato all'iter selettivo per il settore
d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)» e che sono risultati idonei agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza
fisica specifiche per tale settore, saranno convocati presso la SVAM
per la frequenza del corso di formazione di base per VFP 1 con il 3°
incorporamento sulla base della graduatoria del settore d'impiego
«COMOS (STOS/Incursori)» di cui all'art. 12, fino alla copertura dei
posti previsti dall'art. 1, comma 1, lettera b).
Successivamente frequenteranno la prima fase del corso FOSAM - 1°
livello presso il 17° Stormo di Furbara qualora, al termine del corso
di formazione di base per VFP 1, superino le fasi propedeutiche
previste per l'accesso al corso FOSAM - 1° livello. Il mancato
superamento delle predette fasi intermedie comporta il rientro nella
gestione del settore d'impiego ordinari.
3. I candidati risultati idonei per il settore d'impiego «COMOS
(STOS/Incursori)», non rientranti nei limiti dei posti previsti per
il settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)» ma rientranti nei
citati limiti dei posti previsti per il settore d'impiego «VFP 1
ordinari», verranno convocati, sulla base alla graduatoria di cui
all'art. 12, per il settore d'impiego «VFP 1 ordinari» presso la
SVAM, per la frequenza del corso di formazione di base per VFP 1.
4. La convocazione degli interessati per ogni singolo
incorporamento è effettuata a cura della DGPM con le modalità
indicate nell'art. 5 e contiene l'indicazione della data e dell'ora
di presentazione presso la SVAM. Le prescrizioni tecniche per il
contenimento del rischio biologico di cui al precedente art. 1, comma
2, possono indicare motivi per cui richiedere alla DGPM il
differimento al primo incorporamento utile.
5. Il mancato superamento del corso basico di formazione, salvo i
casi di infermità dipendente da causa di servizio, comporterà il
proscioglimento dalla ferma da parte della DGPM, su proposta della
SVAM. Il predetto provvedimento, non comporterà comunque preclusione
alla partecipazione ad altri concorsi, come citato nel precedente
art. 2, comma 1, lettera e).
6. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo le
modalità loro indicate nella convocazione, pena la decadenza
dall'arruolamento, l'autocertificazione, redatta conformemente
all'allegato G al presente bando, attestante il mantenimento dei
requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale documento
sarà acquisito e inserito nel fascicolo personale dell'interessato a
cura della SVAM.
I candidati vincitori dovranno, inoltre, produrre - ai fini
dell'attribuzione del profilo sanitario ancora non definito per la
caratteristica somato-funzionale AV-EI - l'originale del referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale, di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD, eseguito
sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di attività
enzimatica. I predetti candidati che presenteranno un deficit di G6PD
e ai quali, per tale deficit, sarà attribuito il coefficiente 3 o 4
nella caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato H al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non può essere motivo di esclusione per il settore
d'impiego «VFP 1 ordinari», ai sensi dell'art. 1 della legge 12
luglio 2010, n. 109, richiamata nelle premesse del bando.
7. I candidati convocati per l'incorporazione, nei numeri e con
le modalità stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti a
visita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti di
idoneità previsti.
8. I vincitori di concorso saranno sottoposti, ove necessario, al
completamento del profilo vaccinale, secondo le modalità definite
nella «Direttiva tecnica in materia di protocolli sanitari per la
somministrazione di profilassi vaccinali al personale militare»,
allegata al decreto interministeriale 16 maggio 2018. A tal fine,
dovranno presentare, all'atto dell'incorporazione il certificato
originale, con data di rilascio non antecedente ad un anno dalla data
di presentazione, attestante l'esecuzione del ciclo completo delle
vaccinazioni previste per la propria fascia d'età, ai sensi del
decreto-legge 7 giugno 2017, n. 73, convertito, con modificazioni,
dalla legge 31 luglio 2017, n. 119, nonchè quelle eventualmente
effettuate per turismo e per attività lavorative pregresse (in caso
di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio degli anticorpi
per morbillo, rosolia e parotite).
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla Sezione 6 della «Direttiva tecnica in
materia di protocolli sanitari per la somministrazione di profilassi
vaccinali al personale militare».
9. I candidati convocati per l'incorporazione dovranno altresì
produrre il codice IBAN del proprio conto corrente, al fine di
consentire il corretto accreditamento dello stipendio.
10. L'ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrerà, per
gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione e, per
quelli amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso
la SVAM. I candidati che non si presenteranno nella data fissata
nella convocazione saranno considerati rinunciatari e i relativi
posti potranno essere coperti, entro il quinto giorno di corso,
secondo le modalità previste dall'art. 13.
11. Entro sedici giorni dall'avvenuta incorporazione, la SVAM
dovrà inviare alla DGPM copia del relativo verbale, con
l'indicazione delle date di decorrenza giuridica e amministrativa dei
singoli candidati.
12. La DGPM determinerà, con decreto dirigenziale, l'ammissione
degli incorporati alla ferma prefissata di un anno nell'Aeronautica
militare, con riserva dell'accertamento, anche successivo, del
possesso dei requisiti di partecipazione alla procedura di
reclutamento.
13. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella
perdita del grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data di
incorporazione.

Art. 16

Disposizioni di stato giuridico

1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di stato
giuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e in
particolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e al
proscioglimento dalla ferma.
2. Ai sensi dell'art. 954 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nel
rispetto delle consistenze annuali previste per i volontari
nell'Aeronautica militare, i VFP 1 potranno essere ammessi, a
domanda, a due periodi di rafferma, ciascuno della durata di un anno.
3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domanda
di partecipazione ai concorsi indicati al successivo art. 17 potrà
essere prolungato, su proposta dell'amministrazione della Difesa e
previa accettazione degli interessati, oltre il termine del periodo
di ferma o di rafferma per il tempo strettamente necessario al
completamento dell'iter concorsuale per il reclutamento dei volontari
in ferma prefissata quadriennale (VFP 4).

Art. 17

Possibilità
e sviluppo di carriera

I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelli
prosciolti a domanda o per inidoneità psico-fisica nel periodo di
rafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alle
procedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nel
relativo bando.

Art. 18

Reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di polizia a
ordinamento militare e civile

1. Ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli cui è
stato prolungato il periodo di ferma di un anno ai sensi del
precedente art. 15, comma 3, nei limiti indicati dall'art. 2199 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, sono riservati i posti
messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di polizia.
2. I criteri e le modalità per l'ammissione dei candidati sono
determinati da ciascuna delle amministrazioni interessate con decreto
adottato dal ministro competente, di concerto con il Ministro della
difesa.

Art. 19

Benefici

1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante il
servizio militare in qualità di VFP 1 nell'Aeronautica militare,
costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di
settore.
2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, le
caratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui è
fatta domanda nonchè le specializzazioni acquisite sono considerati
utili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delle
amministrazioni interessate, ai fini della formazione delle
graduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze
di polizia a ordinamento militare e civile.

Art. 20

Disposizioni amministrative

1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e
per la sede ove hanno luogo gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e le prove di efficienza fisica sono a carico dei
candidati. Il trasporto presso la sede degli accertamenti sanitari
sarà curato dalla SVAM, compatibilmente con la disponibilità
concessa dei mezzi di trasporto AM.
2. Durante le operazioni di selezione presso la SVAM i candidati
potranno fruire di vitto e alloggio a carico dell'amministrazione
della Difesa, se disponibili compatibilmente con esigenze di natura
organizzativa e logistica della SVAM e fermo restando le prescrizioni
tecniche di accesso presso la SVAM pubblicate sul portale concorsi.

Art. 21

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi degli articoli 13 e 14 del regolamento (UE) 679/2016
del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (di
seguito «regolamento»), si informano i candidati che il trattamento
dei dati personali da loro forniti in sede di partecipazione al
concorso/procedura di reclutamento o, comunque, acquisiti a tal fine,
è finalizzato esclusivamente all'espletamento delle relative
attività istituzionali. Il trattamento dei dati personali e
particolari avverrà a cura dei soggetti a ciò appositamente
autorizzati, ivi compresi quelli facenti parte delle commissioni
previste dal presente bando, con l'utilizzo di procedure anche
informatizzate e con l'ausilio di apposite banche-dati automatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per il perseguimento delle finalità
per cui i dati personali e particolari sono trattati; ciò anche in
caso di eventuale comunicazione a terzi e anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego/servizio, per le
finalità inerenti alla gestione del rapporto stesso.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e del possesso degli
eventuali titoli previsti dal presente bando, pena l'esclusione dal
concorso o dalla procedura di reclutamento.
3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che:
a) il titolare del trattamento è la Direzione generale per il
personale militare, con sede in Roma - viale dell'Esercito n. 186. Il
titolare può essere contattato inviando apposita e-mail ai seguenti
indirizzi di posta elettronica: persomil@persomil.difesa.it - posta
elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it
b) il responsabile per la protezione dei dati personali può
essere contattato ai seguenti recapiti e-mail: rpd@difesa.it
- indirizzo posta elettronica certificata: rpd@postacert.difesa.it
- come reso noto sul sito istituzionale www.difesa.it
c) la finalità del trattamento è costituita dall'istaurazione
del rapporto d'impiego/servizio e trova la sua base giuridica nel
decreto legislativo n. 66/2010 e nel decreto del Presidente della
Repubblica n. 90/2010, con particolare riferimento agli articoli da
1053 a 1075;
d) i dati potranno essere comunicati alle amministrazioni
pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del
concorso/procedura di reclutamento e alla posizione
giuridico-economica o di impiego del candidato, nonchè agli enti
previdenziali;
e) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo ai sensi delle
disposizioni previste dal regolamento, di cui all'art. 49, paragrafo
1, lettera d) e paragrafo 4, nonchè ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, secondo le prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7;
f) il periodo di conservazione per i militari e per i cittadini
idonei/vincitori è stabilito in un arco temporale non superiore alla
permanenza in servizio e sino al collocamento in congedo e relativo
versamento agli enti competenti; per i cittadini non idonei/non
vincitori è fissato sino al conseguimento delle finalità pubbliche
per le quali i dati sono trattati, ivi compresa la tutela degli
interessi dell'amministrazione della Difesa presso le competenti sedi
giudiziarie;
g) l'eventuale reclamo potrà essere proposto all'Autorità
garante per la protezione dei dati personali, in qualità di
autorità di controllo, con sede in piazza Venezia n. 11 - 00187
Roma, indirizzi e-mail: garante@gpdp.it - protocollo@pec.gpdp.it
4. Ai candidati sono riconosciuti i diritti previsti dagli
articoli da 15 a 21 del citato regolamento, tra i quali il diritto di
accedere ai dati che li riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare, cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Tali diritti
potranno essere fatti valere nei confronti della Direzione generale
per il personale militare, titolare del trattamento.

Art. 22

Norme di rinvio

Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 19 ottobre 2021

Il direttore generale: Ricca

___

AVVERTENZE GENERALI

Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere
acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa;
2) direttamente o telefonicamente presso la sezione relazioni
con il pubblico della Direzione generale per il personale militare
- viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06/517051012 nei
giorni e negli orari sotto indicati:
dal lunedì al venerdi': dalle 09,00 alle 12,30;
dal lunedì al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.

Allegato A

VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO VFP1 AM 2022

1. La commissione valutatrice redige le graduatorie di cui
all'art. 6, lettera b) del bando, sommando tra loro i punteggi dei
seguenti titoli di merito:
Candidati VFP1 «ordinari»:
a) giudizio o votazione conseguiti nel diploma di istruzione
secondaria di primo grado:
ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4;
distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3;
buono, ovvero voto di 7/10: punti 2;
sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1;
b) superamento di ogni singola classe di scuola secondaria di
secondo grado (fino al quarto anno): punti 1;
c) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui alle
precedenti lettere a) e b): punti 9, con incremento di punti 0,075
per ogni voto superiore a 60/100, fino a un massimo di punti 12;
d) diploma di perito aeronautico conseguito presso uno degli
Istituti tecnici aeronautici istituiti con decreto del Presidente
della Repubblica 1° ottobre 1970, n. 1508 o presso analogo Istituto
legalmente riconosciuto dal MIUR: punti 0,5;
e) diploma di laurea triennale, non cumulabile con il
punteggio di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d): punti 13,
con incremento di punti 0,075 per ogni voto superiore a 66/110, fino
a un massimo di punti 16,30;
f) diploma di laurea magistrale/specialistica, non cumulabile
con il punteggio di cui alle precedenti lettere a), b), c), d) ed e):
punti 17, con incremento di punti 0,075 per ogni voto superiore a
66/110, fino a un massimo di punti 20,30;
g) corso di cultura aeronautica, svolto a cura del Centro di
volo a vela dell'Aeronautica militare di Guidonia (oppure, fino a
dicembre 2009, della Sezione dell'associazione Arma aeronautica di
Brindisi, in collaborazione con l'istituto tecnico nautico statale
«Carnaro»): punti 0,5;
h) porto d'armi: punti 1;
i) conoscenza di lingue straniere (si evidenzia che la
certificazione degli attestati conseguiti potranno essere valutati
solo se si evince dallo stesso di aver sostenuto e superato l'esame).
Secondo il livello di conoscenza correlato al «Common European
Framework of Reference for languages - CEFR» (si evidenzia che il
livello A 1 non costituisce titolo di merito):
1) livello A 2: punti 0,25;
2) livello B 1, non cumulabile con il punteggio di cui al
precedente punto 1): punti 0,50;
3) livello B 2, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1) e 2): punti 0,75;
4) livello C 1 ovvero C 2, non cumulabile con il punteggio
di cui ai precedenti punti 1), 2) e 3): punti 1;
j) aver svolto per almeno dodici mesi servizio militare
(escluse le scuole militari per i quali si applica quanto previsto al
comma 3 dell'art. 1 del presente bando), a qualunque titolo e senza
demerito, nell'Aeronautica militare: punti 1.
Solo per la partecipazione dei candidati VFP1 per il settore
d'impiego «COMOS STOS/Incursori» saranno, inoltre, valutati i
seguenti titoli:
k) brevetto di istruttore di nuoto rilasciato dalla Federazione
italiana nuoto: punti 1;
l) brevetto di subacqueo rilasciato da Federazione nazionale o
internazionale certificata CMAS ovvero ISO:
1) primo livello: punti 1;
2) secondo livello, non cumulabile con il punteggio di cui al
precedente punto 1): punti 1,5;
3) terzo livello, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1) e 2): punti 2;
4) guida subacquea o istruttore subacqueo ovvero allievo
istruttore subacqueo, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1), 2) e 3): punti 3;
m) abilitazioni, brevetti e qualifiche di paracadutista:
1) civile, abilitazione al lancio ad apertura automatica con
fune di vincolo, rilasciata dall'A.N.P.d'I.: punti 1;
2) militare, brevetto apertura automatica con fune di
vincolo, rilasciato dal CAPAR e non cumulabile con il punteggio di
cui al precedente punto 1): punti 1,5;
3) civile, corso AFF completo (Accelerated Free Fall),
effettuato presso Scuole di paracadutismo riconosciute e non
cumulabile con il punteggio dei precedenti punti 1) e 2): punti 2;
4) civile, con «Tecnica della Caduta Libera», licenza
rilasciata dall'ENAC e non cumulabile con il punteggio dei precedenti
punti 1), 2) e 3): punti 2,5;
5) militare, qualifica «Tecnica della Caduta Libera»
rilasciato da scuole, comandi, enti militari nazionali e non
cumulabile con i precedenti punti 1), 2), 3) e 4): punti 3;
n) corsi militari nei seguenti settori:
1) Survive To Operate/Force Protection: punti 1;
2) CBRN: punti 1;
3) EOR/EOD: punti 1;
4) IEDD: punti 1;
5) impiego in O.F.C.N. settore Survive To Operate/Force
Protection: punti 1.
2. Fermo restando quanto previsto dall'art. 5, comma 4 del bando
di reclutamento, i titoli di merito di cui al precedente comma 1
devono essere posseduti all'atto dell'invio della domanda; quelli non
aventi validità illimitata perchè soggetti a scadenza devono essere
in corso di validità al momento dell'invio della domanda.
3. Inoltre, l'omessa, difforme o irregolare produzione di copia
per immagine (file in formato Pdf) della documentazione attestante il
possesso dei titoli di merito dichiarati nella domanda -
limitatamente alla documentazione di cui all'art. 4, comma 4 del
bando, così come precisato nello stesso comma - comporterà la
mancata valutazione dei relativi titoli.
4. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati
in possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modificazioni.
5. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al
candidato più giovane d'età.
6. L'elenco dei candidati da ammettere agli accertamenti
psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza fisica sarà
pubblicato nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero
della difesa.

Allegato B

COMMISSIONI

1. Con decreti del direttore generale per il personale militare o
di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti
commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissione per gli accertamenti psico-fisici per il settore
d'impiego «VFP 1 ordinari»;
c) commissione per gli accertamenti attitudinali e per le prove
di efficienza fisica per il settore d'impiego «VFP 1 ordinari»;
d) commissione per gli accertamenti attitudinali e per le prove
di efficienza fisica per il settore d'impiego «COMOS STOS/Incursori»;
e) commissione per gli accertamenti psico-fisici per il settore
d'impiego «COMOS STOS/Incursori»;
2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà
composta da:
a) un ufficiale di grado non inferiore a colonnello,
presidente;
b) due ufficiali di grado non inferiore a capitano, membri;
c) un sottufficiale di grado non inferiore a maresciallo di 3ª
Classe ovvero un dipendente civile del Ministero della difesa
appartenente alla seconda area funzionale, segretario senza diritto
di voto.
3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà
insediata presso il Centro aeromedico psicofisiologico di Bari. Essa
sarà composta da:
a) un ufficiale di grado non inferiore a tenente colonnello,
appartenente al Corpo sanitario aeronautico, presidente;
b) due ufficiali di grado non inferiore a Maggiore,
appartenenti al Corpo sanitario aeronautico, membri;
c) un sottufficiale del ruolo marescialli, categoria sanità,
specialità OSS, segretario senza diritto di voto.
Tale commissione potrà avvalersi del supporto di ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti non appartenenti
all'amministrazione della Difesa.
4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sarà
insediata presso la SVAM. Essa sarà composta da:
a) un ufficiale di grado non inferiore a tenente colonnello,
qualificato perito selettore, presidente;
b) due ufficiali di grado non inferiore a capitano, qualificati
periti selettori, membri;
c) un militare qualificato «istruttore ginnico»;
d) un sottufficiale di grado non inferiore a maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto.
5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d) sarà
insediata presso il Comando aeroporto/centro storiografico e sportivo
dell'Aeronautica militare di Vigna di Valle e il 17° Stormo di
Furbara. Essa sarà composta da:
a) un ufficiale dell'Arma aeronautica di grado non inferiore a
colonnello, presidente;
b) un ufficiale dell'Arma aeronautica di grado non inferiore a
Maggiore, membro;
c) un ufficiale dell'Arma aeronautica qualificato «incursore»,
membro;
d) un ufficiale di grado non inferiore a capitano, qualificato
perito selettore, membro attitudinale;
e) un sottufficiale, qualificato «istruttore ginnico», membro
tecnico;
f) un sottufficiale, segretario senza diritto di voto.
6. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera e) sarà
insediata presso l'Istituto di medicina aerospaziale di Roma. Essa
sarà composta da:
a) un ufficiale di grado non inferiore a tenente colonnello,
appartenente al Corpo sanitario aeronautico, presidente;
b) due ufficiali di grado non inferiore a Maggiore,
appartenenti al Corpo sanitario aeronautico, membri;
c) un sottufficiale del ruolo marescialli, categoria sanità,
specialità OSS, segretario senza diritto di voto.
Tale commissione potrà avvalersi del supporto di ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti non appartenenti
all'amministrazione della Difesa.

Allegato C

PROVE DI EFFICIENZA FISICA PER IL RECLUTAMENTO NEL SETTORE D'IMPIEGO
«VFP 1 ORDINARI» NELL'AERONAUTICA MILITARE (fase comune)

1. L'accertamento dell'efficienza fisica consisterà
nell'esecuzione obbligatoria delle seguenti prove:
corsa piana 1000 metri;
piegamenti sulle braccia;
addominali, da svolgersi secondo le modalità e i parametri di
seguito riportati.
Tali prove dovranno essere svolte alla presenza di almeno un
membro della commissione per gli accertamenti attitudinali e per le
prove di efficienza fisica, di personale medico/paramedico e di una
autoambulanza.
Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da
ginnastica o pantaloncini e maglietta e scarpe ginniche.
Le modalità di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata
commissione.
I candidati che, prima dell'inizio della prova, si infortuneranno
o contrarranno patologie che non consentano lo svolgimento degli
esercizi previsti, dovranno farlo immediatamente presente alla
commissione la quale, di concerto con il responsabile del locale
Servizio sanitario, adotterà le conseguenti determinazioni per
l'eventuale differimento della data di effettuazione della/e prova/e.
Resta inteso che ogni temporaneo impedimento agli accertamenti in
questione, derivante da malattie o lesioni di recente insorgenza e di
lieve entità, compreso lo stato di gravidanza, comporterà
l'esclusione dal concorso qualora persista oltre il decimo giorno
successivo alla data prevista per l'effettuazione delle prove. Allo
scadere del citato termine, la commissione che ha accertato lo stato
di temporaneo impedimento dovrà confermare o meno la permanenza
dello stesso: nel primo caso disporrà l'esclusione del candidato dal
concorso, senza ulteriore possibilità di differimento
dell'accertamento dell'efficienza fisica; in caso contrario il
candidato dovrà essere definitivamente sottoposto alla/e prova/e non
effettuata/e.
Non saranno prese in considerazione istanze di differimento o di
ripetizione della singola prova inoltrate da concorrenti che abbiano
portato a compimento la prova stessa, anche se con esito negativo, o
che, una volta iniziata, abbiano rinunciato a portarla a termine per
qualsiasi motivo.
2. Corsa piana 1000 metri.
La distanza dovrà essere percorsa su una pista di atletica o su
un'area all'uopo predisposta, senza l'uso di scarpe chiodate e con
posizione di partenza a scelta del candidato.
Il rilevamento dei tempi verrà effettuato a cura di personale
qualificato istruttore ginnico tramite sistema di cronometraggio
automatizzato, oppure tramite cronometraggio manuale con due
differenti cronometri. Nel caso di rilevamento manuale, al candidato
verrà assegnato il tempo più favorevole tra i due rilevamenti.
I tempi saranno arrotondati per difetto al decimo di secondo.

CONCORRENTI DI SESSO MASCHILE

+---------------+-------------------+
| Tempi | Punteggio |
+---------------+-------------------+
| ‹3'30"1 | 2,5 |
+---------------+-------------------+
|3'30"1 - 3'40"0| 2 |
+---------------+-------------------+
|3'40"1 - 3'40"0| 1,5 |
+---------------+-------------------+
|4'00"1 - 4'10"0| 1 |
+---------------+-------------------+
|4'10"1 - 4'20"0| 0,5 |
+---------------+-------------------+
| ›4'20"0 | 0 |
+---------------+-------------------+

CONCORRENTI DI SESSO FEMMINILE

+---------------+-------------------+
| Tempi | Punteggio |
+---------------+-------------------+
| ‹4'00"1 | 2,5 |
+---------------+-------------------+
|4'00"1 - 4'10"0| 2 |
+---------------+-------------------+
|4'10"1 - 4'20"0| 1,5 |
+---------------+-------------------+
|4'20"1 - 4'40"0| 1 |
+---------------+-------------------+
|4'40"1 - 5'00"0| 0,5 |
+---------------+-------------------+
| ›5'00"0 | 0 |
+---------------+-------------------+

Per tutto quanto non precisato sopra, sarà fatto riferimento ai
regolamenti tecnici della relativa Federazione sportiva italiana.
3. Piegamenti sulle braccia
Il candidato dovrà eseguire correttamente il maggior numero di
piegamenti sulle braccia, entro il tempo massimo di due minuti e
senza soluzione di continuità, con le seguenti modalita':
iniziare la prova sdraiato in posizione prona, completamente
disteso, con il palmo delle mani poggiato sul suolo direttamente
sotto il punto esterno delle spalle, le gambe unite con la punta dei
piedi in appoggio a terra, quindi sollevare da terra il corpo
estendendo completamente le braccia e mantenendo durante il movimento
il torace allineato con le gambe;
raggiunta la posizione di massima estensione delle braccia,
abbassare il corpo flettendo le stesse fino a che il viso o il torace
sfiorino il pavimento; successivamente, distendere le braccia secondo
le suddette modalità.
Il personale qualificato istruttore ginnico conteggerà a voce
alta gli esercizi correttamente eseguiti dal candidato; non
conteggerà, invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e
comunicherà lo scadere del tempo disponibile per la prova.
L'esercizio terminerà nel momento in cui il candidato toccherà il
suolo con una parte del corpo diversa dalle mani e i piedi.
Un membro della Commissione, osservatore della prova,
sovraintenderà all'esecuzione dell'esercizio.

CONCORRENTI DI SESSO MASCHILE

+-----------------------+-------------------+
| Numero di ripetizioni | Punteggio |
+-----------------------+-------------------+
| ›46 | 2,5 |
+-----------------------+-------------------+
| 40 - 46 | 2 |
+-----------------------+-------------------+
| 30 - 39 | 1,5 |
+-----------------------+-------------------+
| 20 - 29 | 1 |
+-----------------------+-------------------+
| 13 - 19 | 0,5 |
+-----------------------+-------------------+
| ‹13 | 0 |
+-----------------------+-------------------+

CONCORRENTI DI SESSO FEMMINILE

+-----------------------+-------------------+
| Numero di ripetizioni | Punteggio |
+-----------------------+-------------------+
| ›29 | 2,5 |
+-----------------------+-------------------+
| 25 - 29 | 2 |
+-----------------------+-------------------+
| 20 - 24 | 1,5 |
+-----------------------+-------------------+
| 15 - 19 | 1 |
+-----------------------+-------------------+
| 11 - 14 | 0,5 |
+-----------------------+-------------------+
| ‹11 | 0 |
+-----------------------+-------------------+

Per tutto quanto non precisato sopra, sarà fatto riferimento ai
regolamenti tecnici della relativa Federazione sportiva italiana.
4. Addominali
Il candidato dovrà eseguire correttamente il maggior numero di
flessioni del tronco, entro il tempo massimo di due minuti e senza
soluzione di continuità, con le seguenti modalita':
steso sulla schiena, gambe piegate, con i piedi comodamente
distanziati, portare le mani dietro la nuca con i piedi bloccati da
altro elemento, sollevare il tronco fino a portarlo oltre la
verticale e tornare, senza riposare, nella posizione di partenza.
Il personale qualificato istruttore ginnico conteggerà a voce
alta gli esercizi correttamente eseguiti dal candidato; non
conteggerà, invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e
comunicherà lo scadere del tempo disponibile per la prova.
Un membro della Commissione, osservatore della prova,
sovraintenderà all'esecuzione dell'esercizio.

CONCORRENTI DI SESSO MASCHILE

+-----------------------+-------------------+
| Numero di ripetizioni | Punteggio |
+-----------------------+-------------------+
| ›85 | 2,5 |
+-----------------------+-------------------+
| 71 - 85 | 2 |
+-----------------------+-------------------+
| 56 - 70 | 1,5 |
+-----------------------+-------------------+
| 41 - 55 | 1 |
+-----------------------+-------------------+
| 30 - 40 | 0,5 |
+-----------------------+-------------------+
| ‹30 | 0 |
+-----------------------+-------------------+

CONCORRENTI DI SESSO FEMMINILE

+-----------------------+-------------------+
| Numero di ripetizioni | Punteggio |
+-----------------------+-------------------+
| ›70 | 2,5 |
+-----------------------+-------------------+
| 56 - 70 | 2 |
+-----------------------+-------------------+
| 41 - 55 | 1,5 |
+-----------------------+-------------------+
| 31 - 40 | 1 |
+-----------------------+-------------------+
| 20 - 30 | 0,5 |
+-----------------------+-------------------+
| ‹20 | 0 |
+-----------------------+-------------------+

Per tutto quanto non precisato sopra, sarà fatto riferimento ai
regolamenti tecnici della relativa Federazione sportiva italiana.
5. Le prove di efficienza fisica si concluderanno con un giudizio
di idoneità o di non idoneità, senza dare luogo ad alcun punteggio
incrementale.
Per esprimere tale giudizio, alle prove di efficienza fisica
sarà attribuito un punteggio pari alla somma aritmetica dei punti
conseguiti in ogni singola prova, secondo quanto indicato nelle
tabelle sopra riportate. Sarà giudicato inidoneo e contestualmente
escluso dal reclutamento il candidato che ottenga un punteggio
complessivo inferiore a 2 su un massimo di 7,50.

Allegato D

ACCERTAMENTO DELL'EFFICIENZA FISICA E INTELLETTIVA
PER IL SETTORE D'IMPIEGO «COMOS (STOS/Incursori)»

L'accertamento iniziale delle idoneità dei candidati è
effettuato valutando le seguenti aree:
area efficienza fisica;
area efficienza intellettiva;
e si svolgerà presso il Comando aeroporto/centro storiografico e
sportivo dell'Aeronautica militare di Vigna di Valle, il 17° Stormo
di Furbara e l'Istituto di medicina aerospaziale dell'Aeronautica
militare di Roma.
I candidati devono presentarsi con certificato medico (originale
o copia conforme), in corso di validità (il certificato deve avere
validità annuale), attestante l'idoneità all'attività sportiva
agonistica per l'atletica leggera - ovvero una delle attività
sportive riportate nella tabella B del decreto del Ministero della
sanità del 18 febbraio 1982 - e dell'idoneità all'attività
sportiva agonistica nelle specialità corsa e nuoto corredato da test
ergometrico (referto e tracciato elettrocardiografico integrale,
preferibilmente in formato cartaceo), rilasciato da un medico
appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale (SSN) ovvero da un medico (o struttura sanitaria
pubblica o privata) autorizzato secondo le normative nazionali e
regionali e che esercita in tali ambiti in qualità di medico
specializzato in medicina dello sport.
a. Prove di valutazione dell'area efficienza fisica
Il candidato sosterrà le seguenti prove fisiche:
1. corsa piana 400 mt.;
2. trazioni alla sbarra;
3. piegamenti sulle braccia;
4. plank;
5. stacchi da terra;
6. affondi camminati;
7. corsa piana metri 3000;
8. salita alla fune;
9. trasporto ferito;
10. nuoto mt. 100 a stile libero;
11. tuffo da piattaforma 5 mt.;
12. galleggiamento;
13. rana subacquea;
Le modalità, i tempi/ripetizioni con relativi punteggi, i casi
di idoneita'/non idoneità sono riportati in «Appendice».
b. Prove di valutazione dell'area efficienza intellettiva
Durante la selezione sarà effettuata la valutazione
dell'efficienza intellettiva, attraverso un colloquio individuale.
Le modalità e i casi di idoneita'/non idoneità sono riportati
in «Appendice».
1. Prove di efficienza fisica e valutazione dell'efficienza
intellettiva
a. Modalità di esecuzione.
(1) Corsa piana mt. 400
La prova consiste nell'eseguire una corsa piana di quattrocento
metri in velocità in un tempo massimo di settantacinque secondi. Un
membro o collaboratore della commissione cronometrerà il tempo
impiegato dai candidati.
(2) Trazioni alla sbarra
La prova consiste nell'effettuare minimo otto trazioni complete
alla sbarra. Il candidato, partendo dalla posizione verticale con il
corpo completamente sospeso a una sbarra orizzontale, con le mani in
presa frontale (palmo delle mani in avanti) e ampiezza pari alla
larghezza delle spalle, braccia completamente tese, dovrà sollevarsi
fino a superare, con il mento, il livello superiore della sbarra, per
poi tornare nella posizione iniziale. Non è consentito cambiare la
presa delle mani sulla sbarra e toccare il suolo o eventuale altro
appiglio (pali o muri laterali) con le scarpe.
(3) Piegamenti sulle braccia
La prova consiste nell'effettuare minimo quindici piegamenti
sulle braccia senza interruzioni indossando un giubbotto zavorrato di
venti kg. Il candidato, partendo dalla posizione prona, completamente
disteso con il palmo delle mani poggiato sul suolo, le gambe unite e
la punta dei piedi in appoggio a terra, dovrà sollevare da terra il
corpo con tronco e arti inferiori allineati, estendendo completamente
le braccia; una volta raggiunta la posizione di massima estensione
delle braccia, abbassare il corpo, piegando le braccia fino a
sfiorare il pavimento con il petto.
(4) Plank
La prova consiste nell'effettuare l'esercizio Plank indossando un
giubbotto zavorrato di 20 kg.
Partendo dalla posizione sdraiati a pancia in giù e piegando le
braccia in modo che gli avambracci siano appoggiati al pavimento,
paralleli tra loro e in linea retta con le spalle. Solo
successivamente ci si solleverà sui piedi, avendo cura di tenere le
gambe dritte e unite e di posizionare il collo in linea con il resto
del corpo. I glutei, in particolare, dovranno essere sostenuti dalla
contrazione addominale.
Una volta trovata la posizione corretta la prova avrà inizio e
bisognerà mantenere la posizione per un minimo di trenta secondi.
(5) Stacchi da terra
La prova consiste nell'effettuare almeno quindici stacchi da
terra sollevando due kettlebells (attrezzo ginnico consistente in un
peso di forma sferica con una maniglia) da 24 kg ognuno (tot. 48 kg).
Una ripetizione sarà ritenuta valida quando il candidato avrà
sollevato i due kettlebells da 24 kg. e si ritroverà in piedi con le
ginocchia distese ed il bacino completamente disteso.
(6) Affondi camminati
La prova consiste nell'effettuare minimo venti affondi camminati
continuativi e alternati in avanti per gamba indossando un giubbotto
zavorrato di 20 kg. Ogni ripetizione sarà ritenuta valida quando il
candidato si ritroverà in piedi con le ginocchia distese ed il
bacino completamente disteso.
(7) Corsa piana 3000 mt
La prova consiste nell'eseguire una corsa piana sulla distanza di
tremila metri in un tempo massimo di novecento secondi. Un
collaboratore della commissione cronometrerà il tempo impiegato dal
candidato per il completamento dell'esercizio.
(8) Salita alla fune
La prova consiste nell'arrampicarsi su una corda alta 5 mt. con
tecnica a scelta del candidato. Per superare la prova il candidato,
alla ricezione dell'apposito segnale (che coinciderà con lo start
del cronometro), dovrà effettuare, entro il limite massimo di
quindici secondi, la salita alla fune, fino a raggiungere, con almeno
una mano, l'apposito contrassegno posto sulla fune in corrispondenza
dei cinque metri. Un collaboratore della commissione cronometrerà il
tempo impiegato dal candidato per il completamento dell'esercizio.
Ogni candidato ha diritto a tre tentativi per il raggiungimento
dell'obiettivo.
(9) Trasporto ferito
La prova consiste nel trasporto in un tempo massimo di
settantacinque secondi di una persona di circa 75/80 kg. per un
tratto di 200 mt. Un collaboratore della commissione cronometrerà il
tempo impiegato dal candidato per il completamento dell'esercizio.
(10) Nuoto mt. 100
La prova consiste nel tuffarsi, alla ricezione dell'apposito
segnale (che coinciderà con lo start del cronometro), dal blocco di
partenza e nuotare per cento metri continuati a stile libero (stile
crawl), senza fermarsi e senza ricorrere ad alcun appoggio sui
galleggianti divisori di corsia, eventualmente, presenti (pena il
giudizio di inidoneità alla prova), percorrendo la distanza in un
tempo inferiore ai centoquarantacinque secondi.
(11) Galleggiamento
La prova non prevede l'uso di particolari tecniche e deve essere
eseguita sostenendo con le braccia verso l'alto un simulacro di
fucile (o oggetto similare).
L'inizio del conteggio del tempo è dato dal candidato quando
pronto e già in fase di galleggiamento.
La prova non può essere eseguita in regime respiratorio di apnea
e durante la prova il candidato non deve evidenziare particolari
difficoltà nella gestione dell'assetto e della respirazione. Qualora
questo si verifichi, il membro tecnico della commissione
interromperà l'esecuzione dichiarando il tentativo fallito.
(12) Tuffo da piattaforma
La prova consiste nell'eseguire un tuffo a candela da una
piattaforma rialzata fissa, posta a un'altezza di cinque metri.
(13) Prova 25 mt. rana subacquea
La prova consiste nell'eseguire un nuoto subacqueo di venticinque
metri in apnea in stile rana.
b. Abbigliamento
L'Abbigliamento previsto per le prove:
a terra: scarpe ginniche personali e abbigliamento sportivo;
in acqua: costume da bagno, ciabatte, cuffia e occhialini da
piscina (questi ultimi facoltativi).
c. Criteri di valutazione per l'efficienza fisica
Al termine di ogni prova ai candidati sarà attribuito un
punteggio da zero a tre punti. Nel caso in cui la somma dei punteggi
sia inferiore a 12/36 punti il candidato sarà giudicato «non idoneo»
ed escluso dalla procedura di selezione.
Al concorrente che, durante lo svolgimento di una prova sportiva,
incorrerà in un infortunio, accuserà malessere, cadrà o si
fermerà sarà consentita la ripetizione della prova comunque non
oltre la data di prevista conclusione delle prove stabilita dal
calendario fissato dalla commissione esaminatrice.
Al concorrente che sarà manifestamente danneggiato a causa di
altro concorrente durante lo svolgimento della prova di corsa piana o
di nuoto sarà consentita la ripetizione della prova stessa comunque
non oltre la data di prevista conclusione delle prove stabilita dal
calendario fissato dalla commissione esaminatrice.
I centesimi di secondo saranno arrotondate per eccesso quando
uguali o superiori a 0,50" e per difetto quando inferiori a 0,50".
Segue tabella dei punteggi.


Parte di provvedimento in formato grafico


2. Prove di valutazione dell'area efficienza intellettiva
a. Finalità
Durante la selezione sarà effettuata la valutazione attitudinale
con un colloquio collegiale.
Il colloquio individuale sarà condotto dal membro
tecnico-attitudinale e si svolgerà alla presenza del Presidente e
dell'intera Commissione. Esso è prevalentemente finalizzato a far
emergere gli elementi motivazionali e attitudinali del candidato.
b. Criteri di valutazione
Al termine del colloquio, sulla scorta degli elementi emersi
durante la prova, ciascun membro della commissione presente e il
membro tecnico tecnico-attitudinale in supporto esprimeranno un
punteggio variabile tra 1 e 10 punti.
Nel caso in cui la somma dei punteggi sia inferiore a sedici su
quaranta punti il candidato sarà giudicato «non idoneo» ed escluso
dalla procedura di selezione.
Un punteggio uguale o maggiore a sedici su quaranta punti sarà
ritenuto sufficiente per il superamento della prova.
3. Giudizio di idoneità o non idoneità.
In esito ai risultati conseguiti e alle valutazioni effettuate,
per ciascun concorrente si esprimerà un giudizio di idoneità o di
inidoneità.

=====================================================================
| | |Punteggio determinante|
| | Punteggio massimo | giudizio di |
|Tipologia della prova| attribuibile | inidoneità |
+=====================+======================+======================+
| Prove di efficienza | | |
| fisica | 36/36 | 11/36 |
+---------------------+----------------------+----------------------+
| Prove di efficienza | | |
| intelletiva | 40/40 | 15/40 |
+---------------------+----------------------+----------------------+

I concorrenti giudicati inidonei per il mancato superamento dei
limiti minimi sopra indicati per le prove di efficienza fisica e/o di
efficienza intellettiva, o che comunque riporteranno un esito
sfavorevole in almeno una delle prove di efficienza fisica indicate
al precedente punto 1 saranno immediatamente esclusi dalla
prosecuzione del concorso quale VFP1 - per il settore d'impiego
«COMOS (STOS/Incursori)».

Allegato E

PROTOCOLLO SANITARIO PER IL SETTORE D'IMPIEGO
«COMOS (STOS/Incursori)»

I candidati VFP1 per il settore di impiego «COMOS
(STOS/Incursori)» saranno sottoposti, da parte della preposta
Commissione presso l'Istituto di medicina aerospaziale di Roma, ad
ulteriori accertamenti sanitari al fine di verificare il possesso
dell'idoneità psicofisica all'espletamento del corso ed all'impiego
quali VFP1 per il settore di impiego «COMOS (STOS/Incursori)»
dell'Aeronautica militare.
La Commissione definirà il profilo sanitario di ciascun
candidato, secondo i criteri stabiliti dalle normative vigenti e in
base alla documentazione prodotta e alle risultanze degli
accertamenti effettuati. Saranno giudicati idonei quali VFP1 per il
settore di impiego «COMOS (STOS/Incursori)» i candidati ai quali sia
stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo:

+-------------------------+-------+
|PROFILO PSICOLOGICO (PS) |2 |
+-------------------------+-------+
|COSTITUZIONE (CO) |2 |
+-------------------------+-------+
|APPARATO CARDIO | |
|CIRCOLATORIO (AC) |1 |
+-------------------------+-------+
|APPARATO RESPIRATORIO | |
|(AR) |1 |
+-------------------------+-------+
|APPARATI VARI (AV) |2 |
+-------------------------+-------+
|LOCOMOTORE SUPERIORE (Ls)|2 |
+-------------------------+-------+
|LOCOMOTORE INFERIORE (Li)|2 |
+-------------------------+-------+
|APPARATO UDITIVO (AU) |1 |
+-------------------------+-------+
|VISUS (VS) |1 |
+-------------------------+-------+

Per quanto concerne l'eventuale deficit di glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), ai fini della definizione della
caratteristica somato-funzionale AV-EI, qualora il candidato venisse
riconosciuto affetto dal deficit dell'enzima G6PD, totale o parziale,
tale da comportare un coefficiente pari a 3-4 AV-EI sulla base del
decreto ministeriale 4 giugno 2014 lo stesso proseguirà il concorso
esclusivamente per i posti di «VFP 1 ordinario», risultando pertanto
escluso dal settore d'impiego «COMOS (STOS/Incursori)».
La Commissione operante presso l'Istituto di medicina
aerospaziale di Roma sottoporrà, secondo il protocollo della
«Direttiva tecnica per la standardizzazione ed unificazione delle
procedure relative alle visite mediche periodiche del personale
militare a.m., e del personale dei corpi dello stato addetto ai
servizi di aeronavigazione» ed. 2012 edita dal Servizio sanitario del
Comando logistico dell'A.M., i candidati VFP1 per il settore di
impiego «COMOS (STOS/Incursori)» risultati idonei agli accertamenti
dell'efficienza fisica ed attitudinale, ad ulteriori accertamenti
secondo il seguente protocollo di visita:
visita medica generale: anamnesi, esame obiettivo generale;
visita cardiologia: esame obiettivo cardiologico, ecg da
sforzo;
visita oculistica: valutazione dell'acutezza visiva, del senso
cromatico, della visione binoculare, del senso stereoscopico;
visita otorinolaringoiatria: rinoscopia, otoscopia,
faringoscopia, audiometria, impedenzometria, test di stimolazione
vestibolare, test foniatrici;
pneumologia: prove di funzionalità respiratoria;
visita neurologica: esame obiettivo neurologico.
Detti concorrenti, inoltre, dovranno portare al seguito ulteriori
accertamenti (rilasciati da una struttura pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale):
elettroencefalogramma;
certificato d'idoneità alla pratica sportiva agonistica nella
specialità corsa e nuoto corredato da test ergometrico;
esami di laboratorio: emoglobina glicosilata, fosfati alcalina,
FT3, FT4, TSH, protidemia totale ed elettroforesi proteica, dosaggio
quantitativo del glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD) eseguito
sull'emazie ed espresso in termini di percentuale di attività
enzimatica.

Allegato F

CERTIFICATO DI STATO DI BUONA SALUTE


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato G

Dichiarazione di mantenimento requisiti per il reclutamento quale
volontario in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nell'Aeronautica
Militare (AM) per il 2022


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato H

DICHIARAZIONE DI RICEVUTA INFORMAZIONE E DI RESPONSABILIZZAZIONE


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato I

CERTIFICAZIONE SANITARIA UNICA


Parte di provvedimento in formato grafico