4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 82 del 14-10-2011
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
CONCORSO
Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento per l'anno 2012, di 3756 volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nell'Esercito, nella Marina, compreso il Corpo delle capitanerie di porto, e nell'Aeronautica. (GU n.82 del 14-10-2011)

IL DIRETTORE GENERALE


di concerto con


IL COMANDANTE GENERALE DEL CORPO
DELLE CAPITANERIE DI PORTO

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme
sull'accesso nelle pubbliche amministrazioni e modalità di
svolgimento dei pubblici concorsi, dei concorsi unici e delle altre
forme di assunzione nei pubblici impieghi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente misure urgenti per lo snellimento
dell'attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di
controllo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni, con il quale è stato
approvato il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto l'articolo 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, concernente le funzioni dei dirigenti di uffici dirigenziali
generali;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente il codice in materia di
protezione dei dati personali;
Visto il decreto del Ministro della difesa 8 luglio 2005, recante
modalità di svolgimento dei concorsi per il reclutamento dei
volontari in ferma prefissata quadriennale dell'Esercito, della
Marina militare e dell'Aeronautica militare;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione generale della sanità militare e successive modifiche ed
integrazioni, riguardante l'accertamento delle imperfezioni e delle
infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione generale della sanità militare per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
"codice dell'ordinamento militare" ed, in particolare, il libro IV,
concernente le norme per il reclutamento del personale militare, e
l'articolo 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non
regolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari,
delle determinazioni generali del Ministero della difesa, del
Segretariato generale della difesa, dello Stato maggiore della
difesa, degli Stati maggiori di Forza armata e del Comando generale
dell'Arma dei carabinieri emanati in attuazione della precedente
normativa abrogata dal predetto codice, fino alla loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante "testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare, a norma dell'articolo 14 della legge
28 novembre 2005, n. 246" ed, in particolare, il libro IV,
concernente le norme per il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, concernente disposizioni
per l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia;
Vista la direttiva applicativa del decreto dirigenziale 9 agosto
2010, impartita dalla Direzione generale della sanità militare in
data 10 agosto 2010, concernente modifiche alle direttive tecniche
riguardanti l'accertamento delle imperfezioni e delle infermità che
determinano l'inidoneità al servizio militare, nonchè il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Visto il foglio n. M_DSSMD 0061213 del 7 luglio 2011, con il
quale lo Stato maggiore della difesa ha fissato il numero dei posti
per il reclutamento, per il 2012, dei volontari in ferma prefissata
quadriennale nell'Esercito, nella Marina militare e nell'Aeronautica
militare;
Visto il foglio n. M_D MISCLRO 0007405 del 25 luglio 2011, con il
quale l'Ispettorato delle Scuole della Marina militare ha comunicato
il numero dei posti per il reclutamento, per il 2012, dei volontari
in ferma prefissata quadriennale nella Marina militare, per il Corpo
equipaggi militari marittimi e per il Corpo delle capitanerie di
porto;
Ravvisata l'esigenza di indire un concorso, per titoli ed esami,
per il reclutamento di 3756 volontari in ferma prefissata
quadriennale nell'Esercito, nella Marina militare e nell'Aeronautica
militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 16 settembre
2008, concernente la sua nomina a Direttore generale per il personale
militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 ottobre 2010,
concernente la nomina dell'ammiraglio ispettore capo (CP) Marco
BRUSCO a Comandante generale del Corpo delle capitanerie di porto,

Decreta:


Art. 1


Posti a concorso e destinatari


1. È indetto, per il 2012, un concorso, per titoli ed esami, per
il reclutamento di 3756 volontari in ferma prefissata quadriennale
(VFP 4) nell'Esercito, nella Marina militare e nell'Aeronautica
militare, riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP
1) in servizio, anche in rafferma annuale, o in congedo per fine
ferma, appartenenti ai sottoindicati blocchi di incorporazione ed in
possesso dei requisiti di cui al successivo articolo 2.
2. I posti a concorso sono così suddivisi:
a) 2900 posti nell'Esercito ripartiti nelle seguenti
immissioni:
1) 1450 posti nella 1^ immissione.
La domanda di partecipazione per la 1^ immissione può essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° e 2° blocco 2011, nonchè
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine
ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con il 1° e 2° blocco 2010, 1° e 2° blocco 2009,
1° e 2° blocco 2008, 1° e 2° blocco 2007, nonchè con il 1°, 2° e 3°
blocco 2006 e con il 1°, 2° e 3° blocco 2005, entro il termine
perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale;
2) 1450 posti nella 2^ immissione.
La domanda di partecipazione per la 2^ immissione può essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 3° e 4° blocco 2011, nonchè
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine
ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con il 3° e 4° blocco 2010, 3° e 4° blocco 2009,
3° e 4° blocco 2008, 3° e 4° blocco 2007, nonchè con il 4° e 5° e 6°
blocco 2006 e con il 4°, 5° e 6° blocco 2005, dal 1° marzo 2012 ed
entro il termine perentorio del 31 marzo 2012;
b) 356 posti nella Marina militare, di cui 314 per il Corpo
equipaggi militari marittimi (CEMM) e 42 per il Corpo delle
capitanerie di porto (CP), ripartiti nelle seguenti immissioni:
1) 178 posti, di cui 157 per il CEMM e 21 per le CP, nella 1^
immissione.
La domanda di partecipazione per la 1^ immissione può essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° blocco 2011, 1° e 2°
incorporamento, e 2° blocco 2011, 1° incorporamento, nonchè dai VFP
1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma
prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma,
incorporati con il 1° blocco 2010, 1° e 2° incorporamento, e 2°
blocco 2010, 1° incorporamento, 1° blocco 2009, 1° e 2°
incorporamento, e 2° blocco 2009, 1° incorporamento, 1° blocco 2008,
1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2008, 1° incorporamento, 1°
blocco 2007, 1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2007, 1°
incorporamento, nonchè con il 1° blocco 2006, 1° e 2°
incorporamento, e 2° blocco 2006, 1° incorporamento, e con il 1°, 2°
e 3° blocco 2005, entro il termine perentorio di trenta giorni a
decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale;
2) 178 posti, di cui 157 per il CEMM e 21 per le CP, nella 2^
immissione.
La domanda di partecipazione per la 2^ immissione può essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 2° blocco 2011, 2°
incorporamento, e 3° blocco 2011, 1° e 2° incorporamento, nonchè dai
VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma
prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma,
incorporati con il 2° blocco 2010, 2° incorporamento, e 3° blocco
2010, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco 2009, 2° incorporamento, e 3°
blocco 2009, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco 2008, 2°
incorporamento, 3° blocco 2008, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco
2007, 2° incorporamento, e 3° blocco 2007, 1° e 2° incorporamento
nonchè con il 2° blocco 2006, 2° incorporamento, 3° blocco 2006, 1°
e 2° incorporamento, e con il 4°, 5° e 6° blocco 2005, dal 1° marzo
2012 ed entro il termine perentorio del 31 marzo 2012;
c) 500 posti nell'Aeronautica militare ripartiti nelle seguenti
immissioni:
1) 250 posti nella 1^ immissione.
La domanda di partecipazione per la 1^ immissione può essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° blocco 2011, nonchè dai
VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma
prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma,
incorporati con il 1° blocco 2010, 1° blocco 2009, 1° e 2° blocco
2008, 1° e 2° blocco 2006, nonchè con il 1° e 2° blocco 2005, entro
il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno
successivo a quello di pubblicazione del presente bando di concorso
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale;
2) 250 posti nella 2^ immissione.
La domanda di partecipazione per la 2^ immissione può essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 2° blocco 2011, nonchè dai
VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma
prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma,
incorporati con il 2° blocco 2010, 2° blocco 2009, 3° blocco 2008, 3°
blocco 2006 e con il 3° blocco 2005, dal 1° marzo 2012 ed entro il
termine perentorio del 31 marzo 2012.
3. I concorrenti che desiderano partecipare al reclutamento per
una Forza armata diversa da quella di provenienza dovranno presentare
domanda facendo riferimento alla corrispondente immissione prevista
per la Forza armata nella quale hanno svolto la ferma in qualità di
VFP 1 (es.: un VFP 1 che ha prestato servizio in Marina militare che
deve partecipare alla 1^ immissione nella Marina militare può
partecipare alla 1^ immissione nell'Esercito o nell'Aeronautica
militare. Se, invece, deve partecipare alla 2^ immissione nella
Marina, può partecipare alla 2^ immissione nell'Esercito o
nell'Aeronautica militare).
4. Il 10% dei posti disponibili per ciascuna Forza armata è
riservato alle seguenti categorie previste nell'articolo 702 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati presso le scuole
militari; assistiti dall'Opera nazionale di assistenza per gli orfani
dei militari di carriera dell'Esercito; assistiti dell'istituto
Andrea Doria, per l'assistenza dei familiari e degli orfani del
personale della Marina militare; assistiti dell'Opera nazionale figli
degli aviatori; assistiti dell'Opera nazionale di assistenza per gli
orfani dei militari dell'Arma dei carabinieri; figli di militari
deceduti in servizio. In caso di mancanza, anche parziale, di
candidati idonei appartenenti alle suindicate categorie di
riservatari, i relativi posti saranno devoluti agli altri concorrenti
idonei, secondo l'ordine della relativa graduatoria di merito.
5. Per VFP 1 in servizio si intendono i volontari in ferma
prefissata di un anno (anche in rafferma annuale), ancorchè
precedentemente congedati da altra ferma prefissata annuale, in
servizio presso comandi e/o enti dell'Esercito, della Marina militare
e dell'Aeronautica militare alla data di presentazione della domanda
di partecipazione al concorso. Ai fini del presente bando non è
considerato militare in servizio il concorrente che, alla medesima
data, presti servizio nelle Forze di completamento.
I concorrenti in servizio quali VFP 1, che sono stati
precedentemente congedati da altra ferma prefissata annuale, dovranno
presentare domanda di partecipazione alle sopraindicate immissioni
per il proprio blocco di appartenenza quali VFP 1 in servizio e non
quali VFP 1 appartenenti al blocco dal quale sono stati
precedentemente congedati.
6. Per VFP 1 in congedo si intendono i volontari in ferma
prefissata di un anno (anche in rafferma annuale) che sono stati
posti in congedo e che vi permangono alla data di scadenza di
presentazione della domanda di partecipazione al concorso.
L'eventualità che il concorrente, alla suddetta data, sia stato
successivamente richiamato nelle Forze di completamento non rileva ai
fini della variazione della suddetta posizione di congedo. Se,
successivamente al collocamento in congedo quali VFP 1, i volontari
sono stati ammessi ad un'ulteriore ferma prefissata di un anno, essi
dovranno produrre domanda di partecipazione al concorso secondo le
modalità previste per i militari in servizio al seguente articolo 3,
comma 1, lettera c).
I concorrenti in congedo quali VFP 1, che sono stati
precedentemente congedati da altra ferma prefissata annuale, dovranno
presentare domanda di partecipazione alle suindicate immissioni quale
VFP 1 appartenente all'ultimo blocco dal quale sono stati congedati
per fine ferma.
7. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione del
comando di corpo, impossibilitati all'effettuazione della selezione
culturale perchè impiegati alla data prevista di svolgimento della
stessa in operazioni fuori dal territorio nazionale o in attività
operativa a bordo di unità in navigazione, saranno ammessi alla
selezione culturale ed agli eventuali accertamenti
fisio-psicoattitudinali relativi alla prima immissione utile.
8. Si applicano le disposizioni di cui al precedente comma 7
anche ai concorrenti che, avendo già prodotto domanda di
partecipazione per le immissioni previste dal precedente analogo
bando di concorso, non hanno potuto effettuare la prova di selezione
culturale in quanto impiegati, a suo tempo, in operazioni fuori dal
territorio nazionale o in attività operativa a bordo di unità in
navigazione.
9. Nei casi accertati di personale che, nell'adempimento di
attività operative svolte sia sul territorio nazionale che
all'estero, ha riportato ferite/lesioni determinanti assenza dal
servizio per un periodo superiore a 90 giorni alla data di scadenza
del termine di presentazione della domanda di partecipazione al
concorso, l'Amministrazione della difesa valuterà l'eventualità di
assicurare la partecipazione del suddetto personale alla procedura
concorsuale nei modi e nei tempi da essa stabiliti.
10. Non è consentita, pena l'esclusione dal concorso, la
partecipazione al concorso per più Forze armate e/o a più
immissioni previste dal presente bando.
11. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della difesa la
facoltà di revocare il presente bando di concorso, modificare il
numero dei posti, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento
delle attività previste dal presente concorso o le ammissioni alla
ferma prefissata quadriennale dei vincitori, in ragione di esigenze
attualmente non valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di
leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di
contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione
della difesa provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) avere compiuto il 18° anno di età e non aver superato il
giorno del compimento del 30° anno di età;
d) statura non inferiore a m. 1,65, se concorrenti di sesso
maschile, a m. 1,61, se concorrenti di sesso femminile e,
limitatamente alla Marina militare, non superiore a m. 1,95;
e) diploma di istruzione secondaria di primo grado;
f) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
g) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro
alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
polizia, ad esclusione dei proscioglimenti per inidoneità
psico-fisica;
h) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
i) aver tenuto condotta incensurabile;
j) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni
democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà
alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello
Stato;
k) idoneità fisio-psico-attitudinale per l'impiego nelle Forze
armate in qualità di volontario in servizio permanente;
l) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool, per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti, nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico.
2. I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine utile di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso e mantenuti, ad eccezione del limite di
età, fino alla data di effettiva ammissione alla ferma prefissata
quadriennale.
3. I concorrenti che risulteranno, anche a seguito di
accertamenti successivi, in difetto di uno o più dei requisiti
previsti al presente articolo e/o che non appartengono alle categorie
di destinatari di cui al precedente articolo 1 saranno esclusi dal
concorso ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina con
provvedimento adottato dalla Direzione generale per il personale
militare. Pertanto, i concorrenti che non avranno ricevuto
comunicazione di esclusione dovranno ritenersi ammessi con riserva
alle varie fasi del concorso.

Art. 3


Compilazione ed inoltro delle domande


1. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere:
a) redatta utilizzando esclusivamente il modello riportato in
allegato A, che costituisce parte integrante del presente bando,
osservando le istruzioni in esso riportate, disponibile anche nei
siti www.difesa.it. e www.persomil.difesa.it. La mancata compilazione
dei campi evidenziati nel modulo di domanda comporterà l'esclusione
dal concorso;
b) firmata per esteso ed in forma autografa dal concorrente. La
mancata sottoscrizione renderà la domanda irricevibile e il
concorrente sarà escluso dal concorso;
c) presentata o fatta pervenire entro i termini perentori di cui
al precedente articolo 1, comma 2 secondo le seguenti modalita':
1) dai concorrenti in servizio (compresi i militari che,
precedentemente congedati dalla ferma prefissata di un anno, sono in
servizio per altra ferma annuale) presso il comando/ente di
appartenenza che dovrà provvedere a trasmetterla, con le modalità
indicate negli allegati B, C e D al presente bando di concorso
(allegati di Forza armata) e nelle eventuali circolari applicative,
alla Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 3^
Divisione - 2^ Sezione, viale dell'Esercito n. 186 - 00143 - Roma,
corredata dell'estratto della documentazione di servizio di cui al
successivo articolo 4, il cui modello è riportato in allegato E al
presente bando;
2) dai concorrenti in congedo spedita esclusivamente, a pena di
irricevibilità, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
entro i termini di scadenza previsti per ciascuna immissione,
all'indirizzo indicato al precedente punto 1), corredata di una
fotocopia del documento d'identità. A tal fine fanno fede la data e
il timbro apposti dall'ufficio postale accettante. L'Amministrazione
della difesa non assume responsabilità per la mancata o tardiva
ricezione delle domande o per la mancata restituzione dell'avviso di
ricevimento, dovute a disguidi postali non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
Non saranno prese in considerazione le domande fatte pervenire
alla Direzione generale per il personale militare con modalità
diverse da quelle indicate alla lettera c) del presente comma.
2. I concorrenti residenti all'estero potranno presentare la
domanda di partecipazione, entro i termini sopra indicati,
all'Autorità diplomatica o consolare, che ne curerà l'inoltro alla
Direzione generale per il personale militare con la massima
sollecitudine. In tali casi, per la data di presentazione farà fede
la data di assunzione a protocollo della domanda da parte della
predetta autorità.
3. Le domande prodotte dai VFP 1 in servizio che sono stati
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno
dovranno essere istruite ed inoltrate secondo le modalità stabilite
per i militari in servizio.
4. Sottoscrivendo la domanda il concorrente, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e alla trattazione dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale, si assume la responsabilità penale e
amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi degli
articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445.
Nella domanda il concorrente dovrà dichiarare, sotto forma di
autocertificazione, quanto segue:
a) cognome, nome e numero di matricola (quest'ultimo per gli
appartenenti alla Marina militare);
b) data e luogo di nascita;
c) codice fiscale;
d) di essere cittadino italiano;
e) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
residenza;
f) indirizzo di residenza presso il quale saranno trasmesse le
comunicazioni relative al concorso. Eventuali variazioni del suddetto
recapito dovranno essere comunicate tempestivamente alla Direzione
generale per il personale militare all'indirizzo indicato al
precedente comma 1, lettera c), punto 1). L'Amministrazione della
difesa non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del
concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. I concorrenti in servizio
riceveranno eventuali comunicazioni relative al concorso
prioritariamente presso il proprio comando/ente di appartenenza;
g) data di decorrenza giuridica quale VFP 1 e decorrenza
giuridica di eventuale precedente servizio svolto in qualità di VFP
1 e Forza armata nella quale si presta o si è prestato servizio
quale VFP 1. Per la Marina militare occorre indicare in quale corpo
si presta o si è prestato servizio quale VFP 1 (CEMM o CP);
h) Forza armata per la quale si intende concorrere. Per la Marina
militare occorre indicare il corpo per il quale si intende concorrere
(CEMM o CP);
i) se in congedo, ultimo reparto o ente in cui ha svolto il
servizio, la data in cui ha avuto termine la ferma prefissata di un
anno e del conseguente collocamento in congedo con indicazione del
Centro documentale di appartenenza nella forza in congedo o della
Capitaneria di porto di competenza; il concorrente in congedo dovrà,
inoltre, allegare alla domanda copia del foglio di congedo, se ne è
in possesso;
j) di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena
ai sensi dell'articolo 444 del codice di procedura penale e di non
essere in atto imputato in procedimenti penali per delitti non
colposi. In caso contrario, dovrà indicare, con apposita
dichiarazione da allegare alla domanda, le condanne e i procedimenti
penali a carico, precisando la data del provvedimento e l'autorità
giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso cui pende un
eventuale procedimento penale;
k) di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato
decaduto dall'impiego presso una pubblica amministrazione, licenziato
dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolto d'autorità o d'ufficio,
da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia;
l) di non essere stato sottoposto a misure di prevenzione;
m) di aver tenuto condotta incensurabile;
n) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
o) l'eventuale condizione prevista dal precedente articolo 1,
comma 4 in materia di riserva dei posti;
p) eventuali titoli di preferenza di cui all'articolo 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modificazioni ed integrazioni;
q) di aver preso conoscenza dei titoli valutabili nell'ambito
della presente procedura concorsuale con particolare riferimento ai
periodi relativi al servizio prestato che prevedono l'attribuzione di
specifici punteggi incrementali ai concorrenti che concorrono per la
stessa Forza armata in cui prestano od hanno prestato servizio in
qualità di VFP 1;
r) di aver preso conoscenza di ogni disposizione indicata nel
bando di concorso e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in
esso è stabilito.
5. I concorrenti in congedo, contestualmente alla presentazione
della domanda di partecipazione, dovranno allegare l'estratto della
documentazione di servizio rilasciato dal proprio comando di
appartenenza all'atto del collocamento in congedo. Se tale estratto
non è in loro possesso, i concorrenti potranno chiederlo al comando
dell'ultima sede di servizio facendo riserva, con apposita
dichiarazione scritta da allegare alla domanda, di produrlo nei
successivi 20 giorni dalla data di presentazione della domanda di
partecipazione al concorso, barrando l'apposita casella sul modulo
della domanda. La mancata presentazione dell'estratto della
documentazione di servizio comporta l'esclusione dal concorso.
Ai fini della valutazione dei titoli, potranno, inoltre, allegare
autocertificazione redatta secondo il modello di cui all'allegato F
al presente bando, da cui risulti il possesso dei titoli richiamati
dall'articolo 9, comma 5 e dai relativi allegati di Forza armata
dello stesso bando, se:
a) l'estratto della documentazione di servizio è incompleto;
b) sono in possesso di titoli valutabili, ai sensi dell'articolo
9, comma 5 del bando, maturati nel corso di precedenti ferme
volontarie e non sia immediatamente disponibile la documentazione di
servizio pregressa;
c) sono stati conseguiti titoli successivamente alla data di
collocamento in congedo e, comunque, non oltre la data di scadenza
del termine di presentazione della domanda di partecipazione al
concorso.
I concorrenti in congedo quali VFP 1, che sono stati
precedentemente congedati da altra ferma prefissata annuale,
dovranno, altresì, allegare gli estratti della documentazione
relativi ai precedenti servizi svolti in qualità di VFP 1 e
rilasciati all'atto del collocamento in congedo.
La mancata presentazione degli estratti della documentazione di
servizio e delle eventuali autocertificazioni di cui sopra
comporterà la mancata valutazione dei relativi titoli.
6. L'Amministrazione della difesa procederà ai controlli, anche
a campione, sul contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate
dai concorrenti ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Se dal controllo di cui sopra emerge la mancata veridicità della
dichiarazione rilasciata, il dichiarante, ai sensi degli articoli 75
e 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento
emanato sulla base della dichiarazione non veritiera e sarà
segnalato alla competente Procura della Repubblica.
7. Le domande incomplete dei dati obbligatori evidenziati
nell'apposito modello, di cui al citato allegato A del presente
bando, e della documentazione prescritta comportano l'esclusione dal
concorso.

Art. 4


Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio


1. I comandi/enti interessati alla ricezione delle domande
dovranno attenersi alle modalità stabilite nei rispettivi allegati
di Forza armata al presente bando ed alle eventuali istruzioni
tecniche impartite dalla Direzione generale per il personale militare
con apposite circolari.
2. Nei confronti dei militari in servizio l'estratto della
documentazione di servizio, di cui al modello in allegato E al
presente bando, deve essere compilato dal comando di corpo in ogni
sua parte alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione al concorso, tenendo presente che i titoli
richiesti e da trascrivere sul predetto modello E sono specificati
nei rispettivi allegati di Forza armata al presente bando, nel
paragrafo relativo ai titoli e che i titoli relativi a servizio
prestato, sanzioni disciplinari ed ultima documentazione
caratteristica devono essere conseguiti nel corso del servizio in
atto quale VFP 1, mentre quelli relativi a:
a) titolo di studio;
b) missioni in territorio nazionale ed estero;
c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
d) eventuali altri attestati, brevetti e abilitazioni,
sono validi anche se non conseguiti nel suddetto periodo quale
VFP 1, purchè, comunque, conseguiti alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande.
3. Nell'eventualità di collocamento in congedo in data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale il comando di corpo è, comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione di servizio di cui al
precedente comma 2 sulla base della documentazione matricolare e
caratteristica a tale data ancora disponibile. Il Dirigente del
servizio sanitario/il Capo dell'infermeria di corpo/l'ufficiale
medico del servizio sanitario di riferimento è tenuto, altresì, a
redigere l'attestazione richiesta ai fini degli accertamenti
sanitari, così come indicato, per i militari in servizio, negli
allegati di Forza armata al presente bando. Il comando è, inoltre,
tenuto a comunicare al volontario in congedo, presso il recapito
indicato nella domanda di partecipazione, l'eventuale convocazione
presso i Centri di selezione che fosse pervenuta al comando, per i
successivi accertamenti, nelle more di tale collocamento in congedo.
4. Ai fini della valutazione dei titoli, i concorrenti in
servizio quali VFP 1 che sono stati precedentemente congedati da
altra ferma prefissata annuale devono consegnare l'estratto della
documentazione di servizio relativo al precedente servizio svolto in
qualità di VFP 1 e rilasciato all'atto del collocamento in congedo
al comando/ente di appartenenza, che provvederà al relativo inoltro
con le modalità indicate nei rispettivi allegati di Forza armata al
presente bando. La mancata presentazione di detti estratti della
documentazione di servizio comporterà la mancata valutazione dei
relativi titoli.
5. Se il concorrente ritiene di essere in possesso di titoli
valutabili ai sensi del successivo articolo 9, comma 5 non riportati
nella documentazione di servizio e non immediatamente disponibili,
potrà, sotto forma di autocertificazione, utilizzando il citato
modello in allegato F al presente bando, comunicarli al comando di
corpo tenendo presente che, in questo caso, sarà assoggettato, da
parte dell'ente di appartenenza, ai controlli previsti dal decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Se dal
controllo di cui sopra emerge la mancata veridicità della
dichiarazione rilasciata, il dichiarante, ai sensi degli articoli 75
e 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento
emanato sulla base della dichiarazione non veritiera e sarà
segnalato alla competente Procura della Repubblica.
6. Il comando/ente di appartenenza dovrà comunicare alla
Direzione generale per il personale militare i nominativi dei
concorrenti che si trovano nelle condizioni di cui all'articolo 1,
commi 7 e 8, nonchè la dichiarazione del comando di corpo attestante
la sussistenza delle condizioni richieste dal citato articolo 1,
comma 7.

Art. 5


Fasi della procedura concorsuale


Lo svolgimento del concorso per ciascuna immissione prevede:
a) una prova di selezione culturale;
b) accertamenti, nell'ambito di ciascuna Forza armata,
dell'idoneità fisio-psico-attitudinale comprensiva delle prove di
efficienza fisica;
c) valutazione dei titoli.

Art. 6


Commissioni


1. Con decreti del Direttore generale per il personale militare o
di autorità da lui delegata, saranno nominate, per ciascuna Forza
armata, le seguenti commissioni:
a) commissioni valutatrici;
b) commissioni per gli accertamenti psico-fisici;
c) commissioni per gli accertamenti attitudinali;
d) commissioni per l'accertamento dell'efficienza fisica.
2. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera a)
saranno composte da:
a) un ufficiale di grado non inferiore a colonnello o grado
corrispondente, presidente;
b) un ufficiale di grado non inferiore a capitano o grado
corrispondente, membro;
c) un ufficiale di grado non inferiore a capitano o grado
corrispondente, ovvero un funzionario amministrativo, quale
rappresentante della Direzione generale per il personale militare,
membro;
d) uno o più sottufficiali di grado non inferiore a maresciallo
o grado corrispondente, segretario senza diritto di voto.
La commissione nominata per la Marina militare deve prevedere un
componente con diritto di voto appartenente al Corpo delle
capitanerie di porto.
3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c) e
d), nominate per l'Esercito saranno così composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
- un ufficiale medico di grado non inferiore a tenente
colonnello, presidente;
- due ufficiali medici, membri;
- un sottufficiale, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potrà avvalersi del supporto di ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
- un ufficiale di grado non inferiore a tenente colonnello
appartenente ai ruoli delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio e trasmissioni, presidente;
- due ufficiali psicologi, membri;
- due ufficiali periti selettori attitudinali, membri;
- due sottufficiali, segretari senza diritto di voto;
c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
- un ufficiale superiore, presidente;
- un ufficiale inferiore, membro;
- un sottufficiale, membro e segretario.
4. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c) e
d), nominate per la Marina militare saranno così composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
- un ufficiale di grado non inferiore a capitano di vascello del
Corpo sanitario militare marittimo, presidente;
- due ufficiali superiori del Corpo sanitario militare marittimo,
membri;
- un sottufficiale del ruolo marescialli, segretario senza
diritto di voto.
Detta commissione potrà avvalersi del supporto di ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
- un ufficiale superiore, presidente;
- due ufficiali specialisti in selezione attitudinale della
Marina militare, membri; - un sottufficiale del ruolo marescialli,
segretario senza diritto di voto;
c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
- un ufficiale superiore, presidente;
- un ufficiale, membro;
- un sottufficiale del ruolo marescialli, membro e segretario.
5. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c) e
d), nominate per l'Aeronautica militare saranno così composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
- un ufficiale del Corpo sanitario di grado non inferiore a
tenente colonnello, presidente; - due ufficiali superiori del Corpo
sanitario, membri;
- un sottufficiale del ruolo marescialli, categoria sanità,
specialità OSS, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potrà avvalersi del supporto di ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
- un ufficiale di grado non inferiore a tenente colonnello,
qualificato perito selettore, presidente;
- due ufficiali di grado non inferiore a capitano, qualificati
periti selettori, membri;
- un sottufficiale di grado non inferiore a maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto;
c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
- un ufficiale di grado non inferiore a tenente colonnello,
qualificato perito selettore, presidente;
- due ufficiali di grado non inferiore a capitano, qualificati
periti selettori, membri;
- un sottufficiale di grado non inferiore a maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto.
6. Limitatamente alla Marina militare, la Direzione generale per
il personale militare nomina, per le attribuzioni delle categorie e/o
specialità ai concorrenti idonei delle graduatorie di merito del
CEMM e delle CP, una commissione composta da:
a) un ufficiale di grado non inferiore a capitano di fregata,
presidente;
b) due ufficiali di grado non inferiore a tenente di vascello, di
cui uno appartenente al Corpo delle capitanerie di porto, membri;
c) un rappresentante della Direzione generale per il personale
militare, membro;
d) un sottufficiale esperto di informatica, segretario.
La suddetta commissione, nel rispetto delle esigenze di Forza
armata, attribuisce le categorie secondo le modalità di cui
all'allegato C al presente bando successivamente alla definizione
delle graduatorie di cui all'articolo 10 e agli eventuali
ripianamenti attuati.
7. Con decreto dirigenziale della Direzione generale per il
personale militare è, altresì, costituita la commissione che dovrà
presiedere allo svolgimento della prova di selezione culturale di cui
al successivo articolo 7. Nello stesso decreto sarà prevista la
costituzione di sottocommissioni nell'eventualità che la prova di
selezione culturale venga effettuata, contemporaneamente, in sedi
diverse.

Art. 7


Prova di selezione culturale


1. Per ognuna delle immissioni di cui al precedente articolo 1 è
effettuata una prova di selezione a carattere culturale per i
concorrenti delle tre Forze armate in un'unica sessione, mediante la
somministrazione di un questionario, da espletare in un tempo
predeterminato, vertente su nozioni ed elementi di conoscenza
commisurati al livello di istruzione secondaria di primo grado.
2. La suddetta prova consisterà in 100 quesiti a risposta
multipla ripartiti tra le seguenti materie e per le rispettive
percentuali sotto indicate:
- 15 % matematica;
- 20 % italiano;
- 15 % educazione civica;
- 20 % storia;
- 15% geografia;
- 10 % scienze;
- 5 % inglese.
3. Il punteggio ottenuto nella suddetta prova non potrà essere
superiore a 67/100.
4. Alla predetta prova ciascun concorrente si deve presentare
munito di un valido documento di riconoscimento, provvisto di
fotografia, rilasciato da un'amministrazione dello Stato. Per lo
svolgimento della prova di selezione culturale non è ammessa la
consultazione di vocabolari, dizionari, testi e tavole, nè
l'utilizzo di supporti elettronici o cartacei di qualsiasi specie.
Non è consentito ai concorrenti, durante la prova, di comunicare in
qualunque modo tra loro. L'inosservanza di tali disposizioni nonchè
di ogni altra disposizione stabilita dalla commissione esaminatrice
per lo svolgimento della prova comporta l'immediata esclusione dalla
prova stessa.
5. Per ciascuna immissione, la prova di selezione culturale si
svolgerà secondo le seguenti modalita':
a) per la 1^ immissione la prova si svolgerà nel luogo, nei
giorni e secondo le modalità specificate mediante avviso che sarà
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 9 dicembre 2011. Tale
pubblicazione avrà valore di notifica nei confronti di tutti i
concorrenti;
b) per la 2^ immissione la prova si svolgerà nel luogo, nei
giorni e secondo le modalità specificate mediante avviso che sarà
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 29 maggio 2012. Tale
pubblicazione avrà valore di notifica nei confronti di tutti i
concorrenti.
6. Fermo restando che solo la pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale ha valore di notifica, il calendario della prova culturale
potrà essere consultato anche sul sito www.persomil.difesa.it.
7. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione, sono
tenuti a presentarsi per sostenere la prova di selezione culturale,
all'indirizzo, nel giorno e nell'ora specificati nel calendario
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale sopra indicata per ciascuna
immissione.
La mancata presentazione alla sede d'esame nella data e nell'ora
stabilita sarà considerata rinuncia e comporterà l'esclusione dalle
successive fasi concorsuali. Non sono ammessi differimenti della data
di effettuazione della prova di selezione culturale prevista dal
calendario pubblicato nella Gazzetta Ufficiale.
Fermo restando quanto sopraindicato, nel caso di personale
militare in servizio impegnato in eventi a carattere nazionale o
internazionale di eccezionale rilevanza, la Direzione generale per il
personale militare, su motivata e documentata richiesta avanzata da
parte degli Stati maggiori, tenuto anche conto delle entità
numeriche del personale interessato, potrà prevedere una sessione
straordinaria per lo svolgimento delle selezioni culturali da
effettuare, per motivi organizzativi e di contenimento dei tempi
della procedura concorsuale, non oltre il giorno lavorativo
successivo all'ultima sessione programmata.
8. Per la partecipazione alla prova, i concorrenti in servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami.
9. Tutti i concorrenti devono ritenersi ammessi alla prova di
selezione culturale con riserva di accertamento dei requisiti di
partecipazione previsti dal presente bando.
10. Per ogni immissione, la commissione di cui al precedente
articolo 6, comma 7 consegnerà alla Direzione generale per il
personale militare, distinti per Forza armata, gli elenchi contenenti
i nominativi dei concorrenti con i relativi punteggi conseguiti nella
prova di selezione culturale di cui al precedente comma 1. La
predetta Direzione generale provvederà a redigere ed approvare le
relative graduatorie.
11. Sono considerati idonei alla prova di selezione culturale:
a) i concorrenti per l'Esercito che, per ogni immissione, si
siano collocati entro i primi 2.300 posti della graduatoria di cui al
precedente comma 10. Nel caso di concorrenti collocatisi con uguale
punteggio all'ultimo posto disponibile, è preferito il concorrente
più giovane d'età;
b) i concorrenti per la Marina militare che nella graduatoria di
cui al precedente comma 10 si siano collocati entro un numero di
posti pari a 2,6 volte quelli messi a concorso per ogni immissione.
In caso di concorrente collocatosi con uguale punteggio all'ultimo
posto disponibile, è preferito il concorrente più giovane d'età;
c) i concorrenti per l'Aeronautica militare che nella graduatoria
di cui al precedente comma 10 si siano collocati entro un numero di
posti pari a 3 volte quelli messi a concorso per ogni immissione. In
caso di concorrente collocatosi con uguale punteggio all'ultimo posto
disponibile, è preferito il concorrente più giovane d'età.
12. I concorrenti risultati idonei alle prove di selezione
culturale sono ammessi alle successive fasi concorsuali secondo le
modalità riportate nei rispettivi allegati di Forza armata al
presente bando.
13. Le graduatorie dei concorrenti che hanno sostenuto le prove
di selezione culturale con i relativi punteggi potranno essere
consultate nel sito www.persomil.difesa.it.
14. Il personale il cui servizio è stato prolungato ai fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'articolo
2204 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, se non collocato
in posizione utile nella graduatoria di cui al precedente comma 10,
dovrà essere posto in congedo a cura del comando di impiego in
quanto escluso dalla prosecuzione delle procedure concorsuali, salvo
che il concorrente non sia utilmente collocato nella graduatoria del
blocco di appartenenza per la rafferma di un ulteriore anno.

Art. 8


Accertamenti fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica


1. I Centri di selezione di Forza armata, sulla base degli
elenchi predisposti dalla Direzione generale per il personale
militare, provvedono a convocare i concorrenti risultati idonei, ai
sensi del precedente articolo 7, comma 11, per sottoporli agli
accertamenti fisio-psico-attitudinali indicati nei rispettivi
allegati di Forza armata al presente bando secondo i criteri e le
modalità in essi specificati.
2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono:
a) accertamento dell'idoneità fisio-psico-attitudinale per
l'impiego delle Forze armate in qualità di volontario in servizio
permanente.
Per il personale in servizio il comando/ente di appartenenza
dovrà provvedere alla redazione del modello riportato in allegato G
al presente bando, secondo le modalità specificate nei rispettivi
allegati di Forza armata dello stesso.
I concorrenti in congedo dovranno presentare un certificato di
stato di buona salute, conforme al modello riportato in allegato H al
presente bando, rilasciato dal medico di fiducia in data non
anteriore a sei mesi precedenti la visita, che attesti la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi
manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze ed
idiosincrasie a farmaci o alimenti.
b) accertamento dell'efficienza fisica (vedi allegati I e L al
presente bando);
c) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario o occasionale, di sostanze stupefacenti, nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
3. La convocazione, inviata all'interessato a mezzo raccomandata
con ricevuta di ritorno o telegramma o messaggio trasmesso ai comandi
di appartenenza per i militari in servizio, contiene l'indicazione
della data e dell'ora di presentazione nonchè della sede in cui si
svolgeranno gli accertamenti. I concorrenti convocati per gli
accertamenti prescritti devono esibire un valido documento di
identificazione provvisto di fotografia, rilasciato da
amministrazioni dello Stato. Gli stessi possono fruire, durante le
operazioni di selezione fisio-psico-attitudinale, di vitto ed
alloggio, se disponibile, a carico dell'Amministrazione. I
concorrenti che non si presenteranno, per qualsiasi motivo, nel
giorno e nel luogo indicati nella lettera di convocazione saranno
considerati rinunciatari.
4. La convocazione deve contenere, altresì, le indicazioni
necessarie affinchè il concorrente possa presentarsi presso i Centri
di selezione/Istituto medico legale munito dei documenti e
certificati previsti per lo svolgimento degli accertamenti
fisio-psico-attitudinali, indicati nell'allegato della Forza armata
prescelta.
5. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti accertamenti è
definitivo e, nel caso di inidoneità, di non superamento o di
mancata effettuazione delle prove fisiche, comporta l'esclusione
dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal concorso.
6. Tale giudizio sarà reso noto ai concorrenti seduta stante
sottoponendo alla firma degli stessi, a cura della commissione
preposta agli accertamenti, apposito foglio di notifica che, per il
personale prolungato in servizio ai fini dell'espletamento delle
prove concorsuali, ai sensi dell'articolo 2204 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, deve essere presentato a cura del
concorrente al proprio comando. Il predetto comando, in caso di
inidoneità e se l'interessato non risulta utilmente collocato nella
graduatoria della rafferma per un ulteriore anno del blocco di
appartenenza, provvede al collocamento in congedo dello stesso, in
quanto escluso dalla prosecuzione delle procedure concorsuali.
7. L'esclusione dal concorso per effetto del suddetto giudizio di
inidoneità avviene su delega della Direzione generale per il
personale militare alle competenti commissioni.
8. Avverso i suddetti giudizi di inidoneità il candidato escluso
potrà avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica,
rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del
provvedimento di esclusione.

Art. 9


Valutazione dei titoli


1. I titoli da valutare per ciascuna Forza armata ed il
punteggio, espresso in centesimi, da attribuire agli stessi sono
indicati nei rispettivi allegati di Forza armata al presente bando. I
titoli valutabili devono essere ricompresi nelle seguenti tipologie,
a ciascuna delle quali può essere attribuito fino ad un punteggio
massimo a fianco di ciascuna indicato:
a) periodi di servizio prestati in qualità di VFP 1, anche in
rafferma annuale: massimo 6 punti;
b) missioni sul territorio nazionale ed all'estero: massimo 5
punti;
c) valutazione relativa all'ultima documentazione caratteristica:
massimo 12 punti;
d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze: massimo 5 punti;
e) titolo di studio: massimo 2 punti;
f) eventuali altri attestati, brevetti ed abilitazioni possedute,
compresa la conoscenza di lingue straniere: massimo 3 punti.
Le sanzioni disciplinari comportano un decremento dal punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli fino ad un massimo
di 5 punti.
2. La valutazione dei titoli verrà effettuata, per ciascuna
Forza armata, dalla commissione di cui al precedente articolo 6,
comma 1, lettera a) sulla base degli estratti delle documentazioni di
servizio e delle eventuali autocertificazioni prodotte
dall'interessato ed allegate alla domanda.
3. Per i militari in servizio l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al citato allegato E del presente bando, deve essere
compilato e certificato dal comando di corpo, anche sulla base di
eventuali autocertificazioni presentate dal militare, nonchè
sottoscritto dal concorrente il quale, con la propria firma, attesta
di aver verificato la completezza e l'esattezza dei dati a lui
riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione all'immissione prescelta e di essere
consapevole che gli stessi fanno fede ai fini dell'inclusione nella
graduatoria di merito e dell'attribuzione del relativo punteggio.
4. Per i militari in congedo l'estratto della documentazione di
servizio deve essere quello compilato dal comando di corpo alla data
del collocamento in congedo.
5. Sono considerati validi, ai fini della valutazione, solo i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
della domanda di partecipazione relativa all'immissione considerata.
In particolare:
a) i titoli relativi al servizio prestato, alle sanzioni
disciplinari e all'ultima documentazione caratteristica devono essere
esclusivamente conseguiti nel corso del servizio prestato quale VFP 1
anche in rafferma annuale;
b) i titoli relativi al titolo di studio, alle missioni in
territorio nazionale ed all'estero, ai riconoscimenti, alle
ricompense e benemerenze, ad eventuali altri attestati o brevetti ed
abilitazioni possono essere valutati anche se non conseguiti nel
suddetto periodo di servizio quale VFP 1, purchè comunque conseguiti
entro la data di scadenza del termine di presentazione delle domande
di partecipazione all'immissione considerata;
c) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, precedentemente
congedati da altra ferma prefissata annuale, saranno presi in
considerazione:
- i titoli maturati nel corso del servizio in atto svolto in
qualità di VFP 1 e certificati nell'estratto della documentazione di
servizio redatta dal comando di corpo;
- i titoli maturati nel corso del precedente servizio svolto in
qualità di VFP 1, con esclusione della valutazione dell'ultima
documentazione caratteristica, riportati nell'estratto della
documentazione di servizio redatta dal comando di corpo all'atto del
collocamento in congedo;
- i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale ed
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme
volontarie, al titolo di studio, ai riconoscimenti, alle ricompense e
benemerenze, ad eventuali altri attestati o brevetti ed abilitazioni,
conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo,
opportunamente documentate ai sensi del precedente articolo 4, comma
5;
d) per i concorrenti in congedo quali VFP 1, precedentemente
congedati da altra ferma prefissata annuale, saranno presi in
considerazione:
- i titoli maturati nel corso del servizio svolto in qualità di
VFP 1 relativo al blocco con il quale il concorrente presenta domanda
di partecipazione al concorso e certificati nell'estratto della
documentazione di servizio redatta dal comando di corpo all'atto del
collocamento in congedo;
- i titoli maturati nel corso dei precedenti servizi svolti in
qualità di VFP 1, con esclusione della valutazione dell'ultima
documentazione caratteristica, riportati nell'estratto della
documentazione di servizio redatta dal comando di corpo all'atto del
collocamento in congedo;
- i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale ed
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme
volontarie, al titolo di studio, ai riconoscimenti, alle ricompense e
benemerenze, ad eventuali altri attestati o brevetti ed abilitazioni,
conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo,
opportunamente documentate ai sensi del precedente articolo 3, comma
5.
6. La mancata presentazione dell'estratto della documentazione di
servizio redatto dal comando di corpo all'atto del collocamento in
congedo relativo al servizio pregresso svolto in qualità di VFP 1
comporta la mancata valutazione dei relativi titoli.
7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni fuori dal
territorio nazionale o in attività operativa a bordo di unità in
navigazione ed ammessi alla procedura per l'immissione successiva a
quella per la quale hanno presentato domanda di partecipazione, la
valutazione avverrà sui titoli comunque acquisiti e certificati
nell'estratto della documentazione di servizio alla data di scadenza
del termine di presentazione della domanda a suo tempo prodotta dal
concorrente.

Art. 10


Graduatorie di merito


1. Per ciascuna immissione le commissioni di cui al precedente
articolo 6, comma 1, lettera a) redigono le graduatorie di merito
sulla base della somma dei punteggi ottenuti dai concorrenti nella
selezione culturale e nella valutazione dei titoli. Per la Marina
militare sono redatte due distinte graduatorie di merito, una per il
CEMM e una per le CP, in relazione alla domanda prodotta dai
concorrenti.
2. Tali commissioni, in occasione della redazione delle citate
graduatorie, devono attenersi a quanto previsto dal precedente
articolo 1, comma 4 in materia di riserva dei posti messi a concorso.
3. A parità di punteggio, è data la precedenza ai concorrenti
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'articolo 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modificazioni ed integrazioni. Tali titoli devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione prevista per ciascuna immissione. In caso
di ulteriore parità è data precedenza il concorrente più giovane
d'età.
4. Le graduatorie di merito sono approvate con decreti
dirigenziali adottati dalla Direzione generale per il personale
militare. La graduatoria di merito relativa alla Marina militare è
approvata con decreto interdirigenziale adottato dalla Direzione
generale per il personale militare di concerto con il Comando
generale del Corpo delle capitanerie di porto.
5. Le suddette graduatorie saranno pubblicate nel giornale
ufficiale della difesa, consultabile nel sito
www.difesa.it/Segretario-SGD-DNA/SGD-DNA/giornale-ufficiale.
Di tale pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.
La pubblicazione avrà valore di notifica.

Art. 11


Posti non coperti


1. L'Amministrazione della difesa, in relazione alle esigenze di
Forza armata, si riserva nei tempi da essa stabiliti la facoltà
insindacabile di ripianare, in tutto o in parte, i posti
eventualmente non coperti al termine delle operazioni concorsuali per
ciascun blocco di immissione, esauriti i concorrenti compresi nella
relativa graduatoria, con le seguenti procedure in ordine di
priorita':
a) attingendo dai concorrenti idonei della stessa Forza armata
non utilmente collocati nelle graduatorie della precedente immissione
di cui al presente bando;
b) incrementando il numero dei posti previsto, per la stessa
Forza armata, per la successiva immissione;
c) attingendo, nella sola ultima immissione, dagli elenchi degli
idonei delle altre Forze armate non utilmente collocati nelle
graduatorie di tutte le immissioni, secondo l'ordine di merito
risultante dalla sola prova di selezione a carattere culturale di cui
al precedente articolo 7.
2. Fermo restando quanto previsto al comma 1, eventuali carenze
od esuberi nel CEMM e nelle CP possono essere, rispettivamente,
ripianati o ceduti prioritariamente nell'ambito delle graduatorie dei
due suddetti Corpi, secondo le modalità di cui all'allegato C
(Marina militare) al presente bando.

Art. 12


Ammissione alla ferma prefissata quadriennale


1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui al
precedente articolo 10, nonchè quelli nei confronti dei quali sono
stati disposti eventuali ripianamenti, che hanno completato il
servizio in qualità di VFP 1 saranno convocati a cura della
Direzione generale per il personale militare, nei tempi e nei modi
concordati con ciascuna Forza armata, presso gli enti all'uopo
designati.
2. Con decreto dirigenziale adottato dalla Direzione generale per
il personale militare i vincitori sono ammessi alla ferma prefissata
quadriennale con il grado di caporale o gradi equivalenti, previa
perdita del grado eventualmente rivestito. L'ammissione alla ferma
quadriennale nella Marina militare è approvata con decreto
interdirigenziale adottato dalla Direzione generale per il personale
militare di concerto con il Comando generale del Corpo delle
capitanerie di porto.
3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale decorrerà,
per gli effetti giuridici, dalla data di prevista presentazione
presso gli enti designati e, per gli effetti amministrativi, dalla
data di effettiva presentazione presso i medesimi enti.
4. Coloro che non si presenteranno nella data fissata per la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo motivate cause
di impedimento che dovranno pervenire entro i due giorni successivi
alla Direzione generale per il personale militare all'indirizzo
indicato al precedente articolo 3, comma 1. La Direzione generale
può differire la data della convocazione a seguito di valutazione
insindacabile dei motivi dell'impedimento, per un periodo comunque
non superiore a 15 giorni.
5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso gli
enti all'uopo designati da ogni singola Forza armata, devono portare
al seguito la carta d'identità o un altro documento di
riconoscimento provvisto di fotografia ed in corso di validità,
rilasciato da una amministrazione dello Stato, e il codice fiscale.
6. Gli idonei convocati rientranti nelle condizioni previste dal
precedente articolo 1, comma 7 sono ammessi alla ferma prefissata
quadriennale con decorrenza giuridica dalla data di convocazione
prevista per l'immissione alla quale sono stati ammessi a partecipare
ai fini dell'effettuazione delle relative prove selettive.
7. All'atto della presentazione i volontari provenienti dal
congedo sono sottoposti, da parte del Dirigente del servizio
sanitario dell'ente/ Capo dell'infermeria di Corpo/ ufficiale medico
del servizio sanitario di riferimento, ad una visita medica al fine
di verificare il mantenimento dei requisiti fisici richiesti. Se
emergono possibili motivi di inidoneità, gli stessi sono
immediatamente inviati presso la commissione medica ospedaliera
competente per territorio, al fine di verificarne l'idoneità quale
VFP 4. Nel caso di giudizio di permanente inidoneità o di temporanea
inidoneità superiore a 20 giorni per infermità non dipendente da
causa di servizio, i concorrenti sono immediatamente esclusi
dall'arruolamento con provvedimento della Direzione generale per il
personale militare.
8. I volontari in servizio, se nel corso della procedura
concorsuale e fino alla data di presentazione hanno subito un
declassamento nel profilo sanitario non dipendente da causa di
servizio che comporta l'inidoneità all'impiego in servizio
permanente e risultante da provvedimento medico - legale adottato
secondo le normative vigenti per i militari in servizio, sono esclusi
dal concorso con provvedimento della Direzione generale per il
personale militare.
9. Resta salvo quanto previsto dall'articolo 955 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66 nei confronti dei concorrenti che
hanno subito in servizio, per causa di servizio, ferite o lesioni che
abbiano provocato una permanente inidoneità psico-fisica, i quali
saranno ammessi nel ruolo dei volontari in ferma prefissata
quadriennale con riserva, in attesa del riconoscimento della causa di
servizio.

Art. 13


Esclusioni


1. La Direzione generale per il personale militare dispone
l'esclusione dalla procedura concorsuale se il concorrente:
a) partecipa a più procedure concorsuali riferite a ciascuna
Forza armata e/o a più immissioni previste dal presente bando;
b) non è in possesso di uno dei requisiti di partecipazione di
cui all'articolo 2 del bando;
c) non rientra tra le categorie di destinatari indicati
nell'articolo 1;
d) ha presentato la domanda di partecipazione al concorso non
utilizzando il modello riportato in allegato A al presente bando,
ovvero ha presentato la stessa incompleta dei dati essenziali
richiesti dall'articolo 3, comma 4 del presente bando;
e) non ha inoltrato la domanda secondo le modalità di cui
all'articolo 3, comma 1, lettera c) del bando;
f) ha omesso la firma della domanda o la firma non è in forma
autografa od in originale;
g) non ha presentato la domanda entro i termini perentori
previsti dall'articolo 1 del bando;
h) non ha mantenuto, all'atto della presentazione presso gli enti
indicati nella convocazione per l'immissione in servizio, i requisiti
di partecipazione previsti dal bando;
i) non ha completato, all'atto della presentazione presso gli
enti indicati nella convocazione per l'immissione in servizio, la
ferma volontaria prefissata di un anno;
j) non ha prodotto, nel caso di concorrente in congedo, nei
termini e con le modalità previste del bando, l'estratto della
documentazione di servizio relativo all'ultimo servizio svolto in
qualità di VFP 1 per il quale è prevista la partecipazione al
concorso.
2. Nei confronti dei concorrenti che, anche a seguito di
accertamenti successivi, risulteranno in difetto di uno o più
requisiti tra quelli previsti dal presente decreto sarà disposta,
con provvedimento adottato dalla Direzione generale per il personale
militare, l'esclusione dalla procedura concorsuale o la decadenza
dalla ferma, se già incorporati.
3. Il candidato nei cui confronti è adottato il provvedimento di
esclusione potrà avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del
Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della
Repubblica, rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di
notifica del provvedimento stesso.

Art. 14


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196 e successive modifiche e integrazioni, i dati
personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso la
Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 3^
Divisione per le finalità di gestione del concorso e saranno
trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego, per le finalità
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
dell'accertamento dei requisiti di partecipazione e per la
valutazione dei titoli. Le medesime informazioni potranno essere
comunicate unicamente alla amministrazioni pubbliche direttamente
interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione
giuridico-economica o di impiego del concorrente, nonchè, in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui al titolo II del citato
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto
d'accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'ufficiale o funzionario che sarà nominato responsabile del
trattamento ai sensi del citato decreto legislativo.
5. Il titolare del trattamento è il Direttore generale per il
personale militare che nomina, ognuno per la parte di propria
competenza, responsabile del trattamento dei dati personali:
a) i responsabili degli enti di cui al precedente articolo 3,
comma 1, lettera c);
b) i presidenti delle commissioni di cui al precedente articolo
6;
c) i comandanti dei Centri di selezione e reclutamento nazionale
di ciascuna Forza armata;
d) il direttore della 3^ Divisione della Direzione generale per
il personale militare.

Art. 15


Norme di rinvio


Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Roma, 11 ottobre 2011

IL DIRETTORE GENERALE
(Gen. C.A. Mario ROGGIO)

IL COMANDANTE GENERALE
(Amm. Isp. Ca. (CP) Marco BRUSCO)

AVVERTENZE GENERALI

Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere
chiesta direttamente alla Sezione relazioni con il pubblico della
Direzione generale per il personale militare, viale dell'Esercito, n.
186 - c.a.p. 00143 - Roma - tel. 06517051012 nei giorni e negli orari
sotto indicati:
1) in visita o telefonicamente:
a) dal lunedì al giovedi':
- dalle 08.30 alle 12.30;
- dalle 13.30 alle 16.00;
b) il venerdì dalle 09.00 alle 13.00;
2) consultando il sito www.persomil.difesa.it.

Allegato A


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato F


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato G


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato H


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato I


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato L


Parte di provvedimento in formato grafico