4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 25 del 28-3-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' «LA SAPIENZA» DI ROMA
UNIVERSITA' «LA SAPIENZA» DI ROMA
CONCORSO (scad. 27 aprile 2000)
Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo determinato (due anni) ad un posto di funzionario tecnico - ottava qualifica funzionale - area funzionale tecnico-scientifica e socio-sanitaria, presso il dipartimento di fisica. (GU n.25 del 28-03-2000)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Visto il decreto interministeriale 20 maggio 1983;
Visto il decreto interministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989,
n. 116;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
Vista la legge 29 dicembre 1990, n. 405;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e il successivo aggiornamento effettuato con decreto del
Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il C.C.N.L. del comparto Università sottoscritto in data
21 maggio 1996 e in particolare l'art. 19;
Visto il regolamento per le assunzioni a tempo determinato ai
sensi dell'art. 19 del C.C.N.L. comparto Università approvato dal
consiglio di amministrazione nella seduta del 15 luglio 1997;
Vista la richiesta in data 7 gennaio 2000 del direttore del
dipartimento di fisica per la costituzione di un rapporto di lavoro a
tempo determinato ai sensi del comma 6, art. 19, del C.C.N.L. della
durata di due anni ad un posto di funzionario tecnico (ottava
qualifica funzionale) area funzionale tecnico-scientifica e
socio-sanitaria presso il dipartimento di fisica;
Considerato che la spesa relativa a tale assunzione graverà sui
fondi per la ricerca erogati dal Ministero dell'Università e della
ricerca scientifica e tecnologica;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per
l'assunzione a tempo determinato ai sensi del comma 6, art. 19, del
C.C.N.L. comparto Università, della durata di due anni, ad un posto
di funzionario tecnico (ottava qualifica funzionale) dell'area
funzionale tecnico-scientifica e socio-sanitaria presso il
dipartimento di fisica.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti
requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri della Comunità europea;
2) titolo di studio: diploma di laurea in fisica;
3) idoneità fisica e psichica al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego al quale il concorso si riferisce.
L'amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente;
4) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
5) godimento dei diritti politici (per i cittadini italiani);
godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza (se cittadini di uno degli Stati membri
dell'Unione europea);
6) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai
sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3;
7) avere adeguata conoscenza della lingua italiana (se
cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea).
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione alla selezione.
L'amministrazione può disporre in ogni momento, con decreto
motivato, l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti
prescritti. Tale provvedimento verrà comunicato all'interessato
mediante raccomandata con avviso di ricevimento.

Art. 3.

Presentazione della domanda - Termini e modalità

Le domande di ammissione alla selezione, indirizzate al direttore
amministrativo dell'Università "La Sapienza" di Roma -
Ripartizione II - Concorsi - Piazzale Aldo Moro, 5 - 00185 Roma,
redatte su carta libera, in conformità all'allegato A e firmate
dagli aspiranti, dovranno essere fatte pervenire entro e non oltre
trenta giorni, che decorrono dal giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito dal
primo comma del presente articolo. A tal fine fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
I titoli che possono essere oggetto di valutazione da parte della
commissione giudicatrice, da produrre in carta semplice, debbono
essere allegati alla domanda in originale o copia autocertificata ai
sensi della legge 15 maggio 1997, n. 127, a pena di non valutazione.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome e nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare
anche il cognome del coniuge);
2) data e luogo di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) (se cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime; (se cittadini di uno degli Stati
membri dell'Unione europea) di godere dei diritti civili e politici
anche nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi
del mancato godimento;
5) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
penali;
6) il possesso del titolo di studio richiesto al punto 2)
dell'art. 2;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
10) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente e insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3,
per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile;
11) (se cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione
europea) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
12) il domicilio e recapito al quale si desidera siano
trasmesse eventuali comunicazioni.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso
di irreperibilità del destinatario e per dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, per eventuali
disguidi postali e telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa, nè per mancata restituzione dell'avviso
di ricevimento della domanda, dei documenti o delle comunicazioni
relative al concorso.
La domanda dovrà contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra; l'omissione di una sola di esse, se non
sanabile, determinerà l'invalidità della domanda stessa con
l'esclusione dell'aspirante dalla selezione.

Art. 5.

Prove d'esame

Nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - del primo martedì
seguente al quarantesimo giorno successivo a quello della
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale - sarà data comunicazione dei giorni, dell'ora e dei locali
in cui si svolgeranno le prove.
Le prove d'esame consisteranno in una prova scritta ed una prova
orale, secondo il seguente programma:
prova scritta: sistemi elettrone-fonone, superconduttività ed
effetti di nonadiabaticità.
prova orale: fisica dei fullereni e degli ossidi rameici.
Alla prova scritta sarà attribuito un punteggio fino ad un
massimo di punti 10.
Alla prova orale sarà attribuito un punteggio fino ad un massimo
di punti 10, per un totale di punti 20.
I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso, sono tenuti a presentarsi nella sede, nei giorni e nell'ora
indicati nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - di cui al
primo comma del presente articolo.
Verranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
avranno riportato nella prova scritta una votazione di almeno 7/10.
La prova orale si intenderà superata se i candidati avranno
riportato una votazione di almeno 7/10.
Ai candidati che abbiano conseguito l'ammissione alla prova orale
verrà data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella
prova scritta e del punteggio riportato nella valutazione dei titoli
almeno 20 giorni prima di quello in cui devono sostenere la prova
orale, mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
Le sedute della commissione per lo svolgimento della prova orale
sono pubbliche.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato, che sarà affisso nella
sede degli esami.
Ai titoli oggetto di valutazione sarà assegnato un punteggio
massimo di punti 10, così ripartiti:
titoli valutabili:
pubblicazioni scientifiche: fino ad un massimo di punti 5;
attività di ricerca nel campo: fino ad un massimo di punti 3;
dottorato di ricerca in fisica: punti 2.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri,
sarà effettuata dopo la prova scritta e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
La votazione complessiva è determinata dalla somma dei voti
riportati nelle prove d'esame e dal punteggio riportato nei titoli.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i candidati
dovranno essere muniti di valido documento di riconoscimento
provvisto di fotografia.

Art. 6.

Nomina della commissione esaminatrice Formazione ed approvazione
della graduatoria

La commissione esaminatrice sarà nominata con successivo
provvedimento con l'osservanza delle norme vigenti in materia.
Espletate le prove della selezione la commissione forma la
graduatoria secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
La graduatoria di merito è approvata con dispositivo
direttoriale ed è immediatamente efficace.

Art. 7.

Costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato

Il candidato dichiarato vincitore stipulerà con l'Università
degli studi "La Sapienza" di Roma un contratto di lavoro individuale
a tempo determinato pieno della durata di due anni. La determinazione
dell'Università di costituire tale rapporto di lavoro viene
formalmente notificata all'interessato. In caso di mancata assunzione
in servizio entro 5 giorni dalla data indicata nella notifica lo
stesso perde il diritto alla costituzione del rapporto di lavoro.
L'interessato deve, entro trenta giorni dalla data di stipula del
contratto presentare i documenti richiesti; la mancata presentazione
dei documenti entro il termine comporterà l'immediata risoluzione
del rapporto di lavoro e il contratto già stipulato sarà
automaticamente risolto di diritto.
Il periodo di prova è determinato secondo quanto previsto
dall'art. 8 del regolamento indicato in premessa. In nessun caso il
rapporto di lavoro a tempo determinato può trasformarsi in un
rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Al lavoratore assunto si
applica il trattamento economico proprio del profilo professionale di
funzionario tecnico nonchè quello normativo previsto dal C.C.N.L.
comparto Università del personale assunto a tempo indeterminato,
compatibilmente con la durata del contratto a termine e con le
precisazioni contenute nell'art. 7 del regolamento. Il pagamento
sarà disposto, previo trasferimento anticipato dei fondi del
Ministero dell'università edella ricerca scientifica e tecnologica
al bilancio di Ateneo con cadenza semestrale, direttamente
dall'amministrazione centrale.

Art. 8.

Presentazione dei documenti

Il candidato dichiarato vincitore, ai fini dell'accertamento dei
requisiti previsti, sarà invitato a presentare entro trenta giorni
dalla data di stipula del contratto individuale di lavoro:
1) certificato rilasciato dall'unità sanitaria locale ovvero
dall'ufficiale sanitario del comune di residenza o da un medico
militare dal quale risulti che il soggetto è fisicamente idoneo ai
servizio incondizionato e continuativo nell'impiego ai quale
concorre, con la precisazione che è stato eseguito l'accertamento
sierologico al sensi dell'art. 7 della legge 27 luglio 1956, n. 837;
qualora il candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica il
certificato deve farne menzione con la dichiarazione che essa non è
tale da menomare l'attitudine dell'aspirante stesso all'impiego e al
normale e regolare rendimento di lavoro. Gli invalidi di guerra ed
assimilati debbono altresì produrre ai sensi della legge n. 482/1968
una dichiarazione legalizzata di un ufficiale sanitario comprovante
che l'invalido, per la natura ed il grado della sua invalidità o
mutilazione, non può riuscire di pregiudizio alla salute e
all'incolumità dei compagni di lavoro;
2) dichiarazione in carta libera ai sensi degli articoli 2 e 4
della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e dell'art. 1 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, dalla quale
risulti:
a) data e luogo di nascita;
b) cittadinanza;
c) godimento dei diritti politici;
d) posizione nei confronti degli obblighi militari;
e) l'inesistenza di condanne penali e di procedimenti penali in
corso;
f) dichiarazione che il candidato non ricopra altri impieghi
alle dipendenze di enti pubblici o privati e, in caso affermativo,
dichiarazione di opzione per il nuovo impiego.
La dichiarazione relativa ai punti b) e c) deve riportare
l'indicazione del possesso del requisito anche alla data di scadenza
del termine utile per la presentazione delle domande.
È fatta salva, per l'amministrazione, la facoltà di verificare
la veridicità e l'autenticità delle attestazioni prodotte. In caso
di falsa dichiarazione sono applicabili le disposizioni previste
dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e degli articoli 483,
485 e 486 del codice penale.

Art. 9.

Norme di rinvio

Per quanto non previsto dal presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni di legge.
Il presente decreto sarà acquisito alla raccolta dell'apposito
registro.
Roma, 25 febbraio 2000
Il direttore amministrativo

Allegato A

Schema esemplificativo della do-
manda (da redigersi su carta libera)
Al direttore amministrativo
dell'Università degli studi "La
Sapienza" di Roma - Ripartizione II
- Concorsi - Piazzale Aldo Moro, 5
- 00185 Roma
...l... sottoscritt... (a) nat... a . . . . . . .. (prov. di
..................) il ............... e residente in (prov. di
...............) via . . . . .. . . . . . chiede di essere ammess...
a partecipare alla selezione pubblica, per titoli ed esami, per
l'assunzione a tempo determinato ad un posto di funzionario tecnico
(ottava qualifica funzionale) area funzionale tecnico-scientifica e
socio-sanitaria presso il dipartimento di fisica di cui all'avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie
speciale - n. 25 del 28 marzo 2000.
A tal fine dichiara:
1) di essere cittadino italiano ovvero cittadino di uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di . ..
.. . . .. (se cittadino italiano) (b); di godere dei diritti civili e
politici anche in Stato di appartenenza o provenienza, se cittadino
di uno degli Stati membri dell'Unione europea) (c);
3) di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali pendenti (d);
4) di essere in possesso del diploma di laurea in . . . . . . .
. . . (qualora il diploma sia stato conseguito all'estero specificare
altresì l'equipollenza a quello italiano ed allegare idonea
certificazione rilasciata dalle Autorità competenti);
5) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi militari nella
seguente posizione;
6) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
7) di non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni ovvero di aver prestato o di prestare i seguenti
servizi presso pubbliche amministrazioni . .. . .. . . . . . . .(e);
8) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d) del testo unico approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3,
per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità non sanabile (f);
9) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana
(unicamente per i cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
europea).
Recapito cui indirizzare le comunicazioni:
cognome e nome . . . . . . . .. . . .
via . .. . .. . . . . . . . .
c.a.p. . .. .. .. .. . .. .
città . . .. .. .. .. . . .
telefono . .. . . . . . . . . .
Data, .....................................
Firma ....................................
(a) Le aspiranti coniugate dovranno indicare oltre il cognome da
nubile quello da coniugata.
(b) In caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste
elettorali indicare i motivi.
(c) In caso di mancato godimento indicare i motivi.
(d) In caso contrario indicare le condanne riportate e la data
della sentenza dell'autorità giudiziaria che irrogato le stesse ed i
procedimenti penali pendenti.
(e) Indicare le pubbliche amministrazioni, il tipo di servizio,
la durata e le eventuali cause di risoluzione del rapporto di
impiego.
(f) Tale dichiarazione deve essere trascritta integralmente anche
se il candidato non ha mai prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni.