4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 5 del 18-1-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
OSPEDALE E CASA DI RIPOSO «PAOLO RICHIEDEI» DI GUSSAGO
OSPEDALE E CASA DI RIPOSO «PAOLO RICHIEDEI» DI GUSSAGO
AVVISO
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente medico di struttura complessa. (GU n.5 del 18-01-2000)

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di
incarico quinquennale di dirigente medico di struttura complessa -
area medica e delle specialità mediche - disciplina: geriatria.
In esecuzione delle deliberazione n. 1343/199 del 2 dicembre 1999
è stato indetto il sopraindicato avviso pubblico per il conferimento
del relativo incarico quinquennale in conformità alle disposizioni
introdotte, per l'accesso agli incarichi di direzione di struttura
complessa per il personale del ruolo sanitario del Servizio sanitario
nazionale, dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, con le integrazioni e modificazioni introdotte con
d.lgs. 19 giugno 1999, n. 229.
Requisiti generali di ammissione.
Al suddetto avviso possono partecipare candidati che possiedono i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego;
c) l'accertamento dell'idoneità fisica è effettuato a cura
dell'Ente, prima dell'ammissione in servizio. Il personale dipendente
da pubbliche amministrazione ed il personale dipendente dagli
istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è
dispensato dalla visita medica;
d) titolo di studio per l'accesso alla carriera;
e) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, legge 15 maggio
1997, n. 127, la partecipazione all'avvisto non è soggetto a limiti
d'età; tuttavia non è ammesso alla selezione chi abbia alla data
della scadenza del presente avviso un'età superiore a quella
prevista per il collocamento a riposo d'ufficio diminuita della
durata quinquennale del contratto, anche secondo quanto confermato
dalla circolare ministeriale n. 1221 del 10 maggio 1996.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
A norma della legge 10 aprile 1991, n. 125 e degli articoli 7 e
61 del d.lgs. 3 febbraio 1993, n. 29, è garantita parità e pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento sul lavoro.
Il possesso dei requisiti generali è riscontrato dal consiglio
di amministrazione dell'ente.
Requisiti specifici di ammissione.
L'accesso agli incarichi di direzione di struttura complessa è
riservato a coloro che sono in possesso dei requisiti previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
richiamati dal citato d.lgs n. 229/1999:
a) iscrizione al relativo albo professionale, e precisamente
all'ordine dei medici, per i dirigenti medici, all'ordine dei fisici,
per i dirigenti fisici, attestata da certificato in data non
anteriore a sei mesi rispetto alla scadenza del bando; ovvero,
l'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione europea con obbligo di iscrizione all'albo in Italia
prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata
la specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del suddetto decreto del Presidente della Repubblica;
d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1, lettera d) del più volte richiamato decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, come modificato dal d.lgs. n. 229/1999.
Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1, del medesimo decreto del Presidente della Repubblica si
prescinde dal possesso di requisiti inerenti la specifica attività
professionale e dell'attestato manageriale di cui all'art. 5 - comma
1 - lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997.
Gli aspiranti ai quali verrà conferito l'incarico quinquennale
di cui alla presente procedura selettiva, hanno l'obbligo di
acquisire l'attestato di formazione manageriale, previsto dal decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997 nel primo corso utile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione, stabilito nell'avviso pubblico.
L'accertamento del possesso dei requisiti specifici è effettuato
dall'apposita commissione.
Domanda di ammissione all'avviso.
Per partecipare all'avviso pubblico, gli aspiranti dovranno far
pervenire alla segreteria della Direzione amministrativa - entro il
termine perentorio delle ore 12 del trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana domanda in carta semplice, indirizzata
all'Ospedale e Casa di riposo Nob. Paolo Richiedei - via Pinidolo
n. 23 - 25064 Gussago (Brescia).
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
In quest'ultimo caso si considereranno comunque pervenute fuori
termine, qualunque ne sia la causa, le domande presentate al servizio
postale in tempo utile e recapitata a questo ente oltre quindici
giorni dal termine di scadenza.
Nella domanda, oltre al proprio nome e cognome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita':
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, ovvero della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime,
ovvero, per i cittadini di Stati membri dell'Unione europea,
dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza;
le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
in corso;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data del
conseguimento e della scuola che li ha rilasciati, nonchè i
requisiti specifici di ammissione richiesti dall'avviso da
specificare in modo dettagliato;
l'idoneità fisica all'impiego.
Nella domanda di partecipazione l'aspirante deve indicare il
domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essergli fatta ogni
necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza dichiarata.
Al riguardo si rammenta l'opportunità dell'indicazione
dell'eventuale recapito telefonico.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato, o da una mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'Amministrazione stessa.
Ai sensi del quinto comma dell'art. 3 della legge n. 127/1997 non
è prevista l'autentica della firma in calce alla domanda.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare le certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti
specifici per il conferimento dell'incarico, previsti ai punti a) e
b), rilasciate dalle competenti autorità a pena esclusione, nonchè
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum
formativo e professionale redatto su carta semplice, datato e
firmato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Al riguardo si fa presente che il decreto del Presidente della
Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403 ha esteso, rispetto alla
precedente normativa, le ipotesi nelle quali è possibile ricorrere
all'autocertificazione - mediante dichiarazioni sostitutive di
certificazioni (v. art. 1) - ovvero alle dichiarazioni sostitutive di
atti di notorietà (v. art. 2).
Si precisa che le dichiarazioni sostitutive di certificazioni
potranno essere rese anche nell'ambito della domanda di concorso e la
sottoscrizione della medesima domanda - che non è soggetta ad
autenticazione - dovrà, in tal caso, essere apposta in presenza del
dipendente addetto al ricevimento della documentazione (v. art. 3,
comma 11, della legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificato ed
integrato dalla legge 16 giugno 1998, n. 191); in alternativa a tale
ipotesi, la domanda, contenente dichiarazioni sostitutive di
certificazioni e sottoscritta dall'interessato, potrà essere
presentata unitamente a copia fotostatica di un documento di
identità dello stesso interessato. A tale adempimento (invio domanda
corredata di copia fotostatica di un documento d'identita') ci si
dovrà comunque attenere ove la domanda sia trasmessa mediante il
servizio postale.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attività.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte
nè dattilografate, nè poligrafate).
Alla domanda di partecipazione deve essere unito, in triplice
copia, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con l'indicazione del relativo stato (se originale o
fotocopia autenticata) datato e firmato.
Modalità di accertamento dell'idoneità.
La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15 del d.lgs.
30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dal d.lgs n. 299/1999,
accerta preliminarmente il possesso dei requisiti di cui all'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
e seleziona un rosa di candidati idonei sulla base del colloquio e
della valutazione del curriculum professionale, predisponendone
l'elenco in ordine alfabetico. Il colloquio sarà diretto alla
valutazione delle capacità professionali del candidato nella
specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonchè all'accertamento delle capacità
gestionali, organizzative, di direzione, dell'aspirante stesso, con
riferimento all'incarico da svolgere. Il curriculum professionale
verrà valutato con riferimento ai criteri stabiliti dall'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 i cui contenuti
concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere, di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum sarà presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro dell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Il candidato avrà cura, inoltre di segnalare l'elenco delle
pubblicazioni scientifiche scelte, che ritiene peculiarmente
significative ai fini della valutazione di idoneità.
Convocazione candidati.
Gli aspiranti saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento e dovranno presentarsi muniti di documento d'identità
valido a norma di legge.
Conferimento incarico.
L'attribuzione dell'incarico è effettuata dal consiglio di
amministrazione sulla base della rosa dei candidati idonei
selezionata dall'apposita commissione.
L'incarico ha durata quinquennale, dà titolo a specifico
trattamento economico ed è rinnovabile salvo il raggiungimento dei
limiti di età previsto per il collocamento a riposo d'ufficio.
All'assegnatario dell'incarico sarà attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro.
L'assegnatario dell'incarico sarà tenuto a rendere l'orario
settimanale previsto per il personale a tempo pieno. L'incarico
comporta per l'assegnatario l'obbligo di un rapporto esclusivo con
l'Ente, essendo l'incarico incompatibile con ogni altro rapporto di
lavoro dipendente o in convenzione con altre strutture pubbliche o
private.
Viene precisato, inoltre, che l'incarico di che trattasi verrà
conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della stipula del contratto individuale.
Adempimenti dell'aspirante al quale è conferito incarico.
L'aspirante al quale verrà conferito l'incarico dovra':
a) assumere servizio entro trenta giorni dalla data di
ricevimento della relativa comunicazione e a pena di decadenza, salvi
i casi di legittimo impedimento, giustificati prima dalla scadenza di
tale termine, ritenuti tali ad insindacabile giudizio dell'Ente;
b) produrre i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali e specifici richiesti per l'attribuzione dell'incarico;
c) dovrà conseguire, ai sensi dell'art. 5, punto 2, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, l'attestato di
formazione manageriale del primo corso utile.
Disposizioni varie.
Per quanto non previsto nel presente bando si fa richiamo alle
disposizioni di legge in materia.
L'Azienda si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio,
di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente avviso,
senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso questo Ente per le finalità di gestione dell'avviso e saranno
trattati presso una banca dati automatizzata per finalità inerenti
alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dall'avviso. L'interessato è
titolare dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'Ufficio personale dell'Ospedale e Casa di riposo Nobile Paolo
Richiedei - via Pinidolo n. 23 - 25064 Gussago (Brescia)
tel. 0302528216.