4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 77 del 27-9-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
POLICLINICO «SAN MATTEO» DI PAVIA
POLICLINICO «SAN MATTEO» DI PAVIA
CONCORSO (scad. 28 ottobre 2002)
Selezione pubblica per l'attribuzione di un incarico di direzione presso la struttura di fisica sanitaria e di coordinamento dell'ufficio degli esperti qualificati e dei controlli di qualita', categoria professionale dei fisici, disciplina fisica sanitaria. (GU n.77 del 27-09-2002)

In osservanza delle norme previste dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e dal decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, ed in conformità a quanto
disposto con deliberazioni commissariali n. R.Comm2/1048/96 del
31 maggio 1996, n. R.Comm.2/1596/96 del 4 settembre 1996,
n. R.Comm.2/2000/99 del 9 novembre 1999, n. prot. 1334/95 Pers., è
indetto avviso di selezione pubblica per l'attribuzione di un
incarico di direzione presso la struttura di fisica sanitaria e di
coordinamento dell'ufficio degli esperti qualificati e dei controlli
di qualità, categoria professionale dei fisici, disciplina fisica
sanitaria, in esecuzione della deliberazione commissariale
n. R.Comm.4/258/2002, n. prot. 2418/82 Pers., del 18 luglio 2002 e
conseguente determinazione dirigenziale n. 321/2002 del 4 settembre
2002.

Requisiti generali di ammissione:

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego; l'accertamento dell'idoneità
fisica è effettuato a cura dell'Istituto prima dell'immissione in
servizio;
c) titolo di studio previsto per l'accesso alla carriera:
diploma di laurea in fisica;
d) ai sensi dell'art. 6 della legge n. 127 del 15 maggio 1997
la partecipazione ai concorsi non è soggetta a limiti di età. Si fa
presente che, in ogni caso, il primo incarico non può superare come
termine finale, il compimento del sessantacinquesimo anno di età;
solo la conferma può protrarsi fino al settantesimo anno, sempre che
le disposizioni in materia previdenziale e pensionistica non
precludano il rapporto di lavoro per coloro i quali si trovino in
stato di quiescenza.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Ai sensi della legge n. 125 del 10 aprile 1991 "Azioni positive
per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro" viene
garantita pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro, così come previsto dall'art. 61 del decreto-legge 3 febbraio
1993, n. 29 e dall'art. 29 del decreto-legge 23 dicembre 1993,
n. 546.

Requisiti specifici di ammissione.

L'accesso agli incarichi di direzione di struttura e di
coordinamento di cui all'oggetto è riservato a coloro che sono in
possesso dei requisiti previsti dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, richiamati dal citato
decreto legislativo n. 229/1999 nonchè da quanto previsto dal
decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, e successive modifiche ed
integrazioni e dal decreto legislativo 26 maggio 2000, n. 187:
a) iscrizione nell'elenco nominativo degli esperti qualificati,
con il terzo grado di abilitazione;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina. L'anzianità di servizio
utile per l'accesso deve essere maturata secondo le disposizioni
contenute nell'art. 10 del ripetuto decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997;
c) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d), del più volte richiamato decreto del Presidente
della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 come modificato dal
decreto legislativo n. 229/1999;
d) curriculum professionale in cui sia documentata l'attività
professionale e l'esperienza di ricerca con particolare riguardo agli
ultimi dieci anni, nonchè gli incarichi gestionali, organizzativi e
di direzione. Al curriculum, oltre all'elenco cronologico delle
pubblicazioni, vanno allegate le pubblicazioni più significative che
il candidato ritiene di evidenziare fino ad un massimo di dieci. Nel
curriculum non si valutano idoneità e tirocini nè la mera
partecipazione a congressi, convegni e seminari. Costituiscono titolo
preferenziale, in conformità al decreto legislativo n. 187/2000, la
conoscenza delle tecniche alternative a quelle radiologiche e di
medicina nucleare, nonchè studi o ricerche intese alla
ottimizzazione della dose al paziente, documentate da tesi,
relazioni, pubblicazioni, attività, ecc.
Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1, del medesimo decreto, si prescinde dal possesso di requisiti
inerenti la specifica attività professionale.
I requisiti di cui sopra, devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
stabilito nell'avviso pubblico.

Domanda di ammissione all'avviso.

Per partecipare all'avviso gli aspiranti dovranno far pervenire
domanda in carta semplice, all'ufficio archivio dell'Istituto -
Pavia, piazzale Golgi n. 5, I.R.C.C.S. Policlinico San Matteo,
franche di ogni spesa entro e non oltre le ore 12 del trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione dell'avviso del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile se spedite
entro il termine indicato. Il termine sopra stabilito per la
presentazione presso l'archivio-protocollo dell'Istituto delle
domande, documenti e titoli, è perentorio; essi saranno considerati
presentati in tempo utile solo se pervenuti all'amministrazione entro
il termine precedentemente indicato; a tal fine farà fede il timbro
postale di partenza. Non è ammessa la produzione di documenti,
pubblicazioni ecc. dopo scaduto il termine utile per la presentazione
della domanda di ammissione.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili
all'amministrazione stessa.
Nella domanda, oltre il proprio cognome e nome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi
dell'Unione europea;
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
le eventuali condanne penali riportate;
servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data del
conseguimento e della scuola che li ha rilasciati, nonchè i
requisiti specifici di ammissione richiesti dall'avviso da
specificare in modo dettagliato;
l'idoneità fisica all'impiego;
Nella domanda di partecipazione l'aspirante deve indicare il
domicilio, con preciso indirizzo, cui dovrà ad ogni effetto essere
inviata ogni comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad
ogni effetto, la residenza dichiarata.
La sottoscrizione della domanda, ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, non è
soggetta ad autenticazione.

Documentazione da allegare alla domanda.

La ricevuta del tesoriere dell'Ente (INTESA B.C.I. - sede di
Pavia) comprovante l'avvenuto pagamento della tassa di concorso, non
rimborsabile, di Euro 12,91 oppure la ricevuta del vaglia postale con
cui sia stato trasmesso tale importo all'amministrazione
dell'Istituto.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione e della
formazione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum
formativo e professionale redatto su carta semplice, datato e
firmato.
Tutti i documenti e titoli devono essere prodotti in originale o
in copia dichiarata conforme all'originale o autocertificati ai sensi
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attività.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e prodotte in
originale o in copia dichiarata conforme ai sensi della normativa
vigente.
Alla domanda di partecipazione deve essere unito, in triplice
copia, un elenco dei titoli e documenti presentati numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (se originale o in fotocopia
autenticata), datato e firmato.
L'amministrazione si riserva la facoltà di richiedere agli
aspiranti, nei termini e modi che essa riterrà di fissare, quelle
eventuali integrazioni o rettifiche o regolarizzazioni di documenti
che fossero ritenute legittimamente attuabili e necessarie a giudizio
dell'amministrazione stessa.

Modalità di accertamento dell'idoneità.

La commissione consultiva, prevista dal comma 3, dell'art. 15 del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, sostituito
dall'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229, e costituita come indicato dalla deliberazione commissariale
n. R.Comm.2/2000/99 e prot. n. 1334/1995 Pers. in data 9 novembre
1999, accerta preliminarmente il possesso dei requisiti di ammissione
e seleziona i candidati idonei sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale, predisponendo l'elenco in
ordine alfabetico.
La commissione esprime la propria valutazione sugli atti,
evidenziando in particolare la valenza della documentazione relativa
alla ricerca pertinente all'ambito di competenza da conferire, con
particolare riferimento al livello di inserimento nell'ambito
scientifico internazionale.
Il colloquio sarà diretto alla valutazione delle capacità
professionali e di ricerca del candidato nella specifica disciplina o
area con riferimento anche alle esperienze professionali e di ricerca
documentate, nonchè all'accertamento delle capacità gestionali,
organizzative, di direzione, del candidato stesso, con riferimento
all'incarico da svolgere.
Il curriculum professionale verrà valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 i cui contenuti concernono le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate e dalla ricerca svolta dalle
strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia operativa con funzioni di direzione;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
con attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento di laurea e/o specializzazione, dottorato di ricerca,
diploma universitario, o presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum sarà presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzata da criteri di filtro dell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Il candidato avrà cura, inoltre, di segnalare l'elenco delle
pubblicazioni scientifiche scelte, che ritiene peculiarmente
significative ai fini della valutazione dell'idoneità.

Convocazione dei candidati.

Gli aspiranti saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.

Conferimento dell'incarico.

L'attribuzione dell'incarico è effettuata dal commissario
straordinario, sulla base dei candidati idonei selezionati
dall'apposita commissione.
L'incarico, di durata quinquennale, dà titolo a specifico
trattamento economico ed è rinnovabile salvo il raggiungimento dei
limiti di età previsto per il collocamento a riposo d'ufficio.
All'assegnatario dell'incarico sarà attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di
lavoro dell'area della dirigenza dei ruoli sanitario, professionale,
tecnico ed amministrativo. Viene precisato inoltre che l'incarico di
che trattasi verrà conferito solo se consentito dalla legislazione
nazionale e regionale vigente al momento della stipula del relativo
contratto individuale.
Al momento dell'attribuzione dell'incarico l'amministrazione e
l'incaricato stipuleranno il contratto individuale di lavoro.

Adempimenti dell'aspirante al quale è conferito incarico.

L'aspirante al quale verrà conferito l'incarico dovrà assumere
servizio entro trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa
comunicazione a pena di decadenza, salvi i casi di legittimo
impedimento, giustificati prima della scadenza di tale termine,
ritenuti tali ad insindacabile giudizio dell'amministrazione.
Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle
disposizioni di legge in materia.
L'amministrazione si riserva infine la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere, revocare il presente concorso, comunicandone
tempestiva notizia agli interessati senza obbligo però di
comunicarne i motivi e senza che gli interessati stessi possano
avanzare pretese o diritti di sorta. Col solo fatto della
presentazione della domanda di ammissione gli aspiranti accettano
senza riserve tutte le precisazioni e prescrizioni del presente
bando, nonchè le disposizioni tutte in materia di stato giuridico ed
economico dell'area della dirigenza dei ruoli sanitario,
professionale, tecnico ed amministrativo e quelle del vigente
regolamento organico ed eventuali sue future modificazioni, come pure
quelle altre disposizioni di ordine interno adottate od adottande
dall'amministrazione dell'Istituto.
Per eventuali ulteriori informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al dipartimento risorse umane dell'Istituto medesimo,
piazzale Golgi, 2 - Pavia.
Il colloquio non avrà luogo nei giorni festivi nè, ai sensi
della legge 8 marzo 1989, n. 101, nei giorni di festività religiose
ebraiche, rese note con decreto del Ministro dell'interno mediante
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, nonchè nei
giorni di festività religiose valdesi.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992 n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi.

Trattamento dei dati personali.

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge n. 675/1996, i dati
personali forniti dal candidato saranno raccolti presso l'Istituto
per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso
una banca dati automatizzata successivamente all'eventuale
istituzione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo. Il conferimento ditali dati è
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. Le medesime
informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento
del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Istituto Policlinico San Matteo di Pavia - Dipartimento risorse
umane.
Sito internet http://www.sanmatteo.org

Il coordinatore
del dipartimento risorse umane
Galati