4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 81 del 16-10-2012
RETTIFICHE
ERRATA-CORRIGE
Comunicato relativo al bando di selezione pubblica, per esami, a un posto di Categoria EP - area amministrativa-gestionale, a tempo indeterminato, da assegnare alle Strutture dipartimentali, cui affidare l'incarico di Responsabile dell'unita' di coordinamento dipartimentale - (U.C.D.) presso l'Universita' di Parma. (Decreto pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 80 del 12 ottobre 2012). (GU n.81 del 16-10-2012)

Nel bando citato in epigrafe, riportato nella sopraindicata
Gazzetta Ufficiale, alla pagina 52, prima colonna, ventunesimo rigo,
dove è scritto: «Visto il D.R. n. 780 del 21.12.2011 il quale
autorizza la copertura di n. 3 posti di Cat. EP Area
Amministrativa-Gestionale, rinviando a un successivo provvedimento
l'individuazione delle sedi di assegnazione nonchè le modalità di
copertura;
Ritenuto opportuno di assegnare uno dei suddetti posti al Settore
Personale Tecnico Amministrativo, da coprirsi mediante selezione
pubblica;», si legga: «Visto il D.R. n. 703 del 28.08.2012 il quale
autorizza la copertura di n. 1 posto di Cat. EP, Area
Amministrativa-Gestionale, presso le Strutture dipartimentali
dell'Ateneo: Unità di Coordinamento Dipartimentale - (U.C.D.), al
fine di garantire l'erogazione dei servizi delle strutture
dipartimentali e cui affidare le funzioni proprie dell'U.C.D.;» e
trentunesimo rigo, dove è scritto: «Ritenuto di procedere ad emanare
il bando di selezione pubblica per n. 1 posto di Cat. EP - Area
Amministrativa-Gestionale, a tempo indeterminato, cui affidare
l'incarico di Responsabile del Settore Personale
Tecnico-Amministrativo dell'Area Dirigenziale Risorse-Umane;», si
legga :«Ritenuto di procedere ad emanare il bando di selezione
pubblica per n. 1 posto di Cat. EP - Area Amministrativa-Gestionale,
a tempo indeterminato, da assegnare alle Strutture Dipartimentali
dell'Ateneo, cui affidare l'incarico di Responsabile dell'unità di
coordinamento dipartimentale - (U.C.D.)».
Sempre alla pag. 52, prima colonna, all'art. 1, dove è scritto:
«È indetta una selezione pubblica, per esami, a n. 1 posto di
Categoria EP - Area Amministrativa-Gestionale, a tempo indeterminato,
cui affidare l'incarico di Responsabile del Settore Personale
Tecnico-Amministrativo dell'Area Dirigenziale Risorse-Umane
dell'Università degli Studi di Parma. Le funzioni da svolgere sono
quelle riconducibili alla Categoria ed all'Area di inquadramento
contrattuale. La figura dovrà dimostrare di possedere un grado di
autonomia relativa alla soluzione di problemi complessi di carattere
organizzativo e professionale ed un grado di responsabilità relativo
alla qualità ed economicità dei risultati ottenuti in riferimento
al complesso dei processi ed attività amministrative del Settore e
dell'Area specifica, nonchè, più in generale, dell'Ateneo, tali da
consentire una potenziale flessibilità di utilizzo nell'ambito delle
strutture amministrative. Sono richieste conoscenze approfondite in
materia di:
principi generali di diritto amministrativo, legislazione e
normativa universitaria, elementi di contabilità e contrattualistica
pubblica;
ordinamento e rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche
amministrazioni ed in particolare nelle universita': dal regime delle
procedure assunzionali, alla disciplina del rapporto di lavoro
pubblico «privatizzato», alla gestione delle carriere del personale
tecnico-amministrativo, all'accesso al sistema previdenziale del
personale tecnicoamministrativo, al regime dei contratti di lavoro
flessibile, incompatibilità e procedure disciplinari.», si legga:
«È indetta una selezione pubblica, per esami, a n. 1 posto ai
categoria EP - Area Amministrativa-Gestionale, a tempo indeterminato,
da assegnare alle Strutture Dipartimentali dell'Università degli
Studi di Parma. A tale figura sarà affidato l'incarico di
Responsabile dell'Unità di coordinamento dipartimentale - (U.C.D.).
Le funzioni da svolgere sono quelle riconducibili alla Categoria
ed all'Area di inquadramento contrattuale. La figura dovrà
dimostrare di possedere un grado di autonomia relativa alla soluzione
di problemi complessi di carattere organizzativo e professionale ed
un grado di responsabilità relativo alla qualità ed economicità
dei risultati ottenuti in riferimento al complesso dei processi ed
attività amministrative del Dipartimento universitario nel contesto
della legge 240/10, nonchè, più in generale, dell'Ateneo, tali da
consentire anche una potenziale flessibilità di utilizzo nell'ambito
delle strutture dipartimentali.
Sono richieste conoscenze approfondite in materia di:
- principi generali di diritto amministrativo, legislazione e
normativa universitaria, ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
pubbliche amministrazioni ed in particolare nelle università,
contabilità e contrattualistica pubblica;
- didattica, con particolare riferimento alle tematiche
riconducibili all'offerta formativa, alle attività di supporto
tecnico, amministrativo e funzionale ai corsi di studio, alla
programmazione delle Università;
- ricerca scientifica, con particolare riferimento alle tematiche
inerenti il finanziamento pubblico e privato della ricerca
scientifica nelle Università.».
Inoltre, sempre alla pag.52, seconda colonna, all'art. 2, il
punto 2) è da intendersi così sostituito:
«2) Diploma di Laurea (DL) conseguito secondo le modalità
previste dalla normativa vigente prima dell'entrata in vigore del
D.M. n. 509/1999 (vecchio ordinamento), ovvero Diploma di Laurea
Specialistica (LS) o Magistrale (LM) e abilitazione professionale o,
in alternativa all'abilitazione professionale, fermo il possesso del
titolo di studio indicato, una comprovata particolare qualificazione
professionale derivante da esperienza lavorativa prestata, anche in
modo non continuativo, per almeno un biennio presso una delle
pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1 comma 2 del D.lgs.
165/2001, in posizione di responsabile di unità organizzativa o di
strutture analoghe.
Coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno dichiarare l'avvenuto riconoscimento di equipollenza al
titolo di studio italiano in base ad accordi internazionali, ovvero
con le modalità di cui all'art. 332 del testo unico 31.08.1933 n.
1592.
In mancanza del provvedimento di equipollenza o di riconoscimento
accademico, potrà essere dichiarata in domanda l'avvenuta
presentazione della richiesta degli stessi. In quest'ultimo caso, i
candidati saranno ammessi al concorso con riserva, fermo restando che
l'equipollenza o il riconoscimento del titolo di studio dovranno
obbligatoriamente essere posseduti al momento dell'assunzione.».
Inoltre, alla pag. 53, prima colonna, diciannovesimo rigo, dove
è scritto: «e-mail servizio.concorsiemobilita@unipr.it», si legga:
«e-mail servizio.concorsimobilita@unipr.it».
Infine, sempre alla pag. 53, seconda colonna, all'art. 5, le
lettere a) e b) sono sostituite dalle seguenti.:
«a) principi generali di diritto amministrativo, legislazione e
normativa universitaria, ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
pubbliche amministrazioni ed in particolare nelle università,
contabilità e contrattualistica pubblica;
b) didattica, con particolare riferimento alle tematiche
riconducibili all'offerta formativa, alle attività di supporto
tecnico, amministrativo e funzionale ai corsi di studio, alla
programmazione delle Università;
c) ricerca scientifica, con particolare riferimento alle
tematiche inerenti il finanziamento pubblico e privato della ricerca
scientifica nelle Università.».