4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 23 del 21-3-2008
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 21 aprile 2008)
Concorso interno, per titoli ed esami, per l'ammissione all'ottavo corso di ventuno allievi marescialli dell'Aeronautica Militare. (GU n.23 del 21-03-2008)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente «Stato dei
Sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica»;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica del 10 gennaio
1957, n. 3 e del 3 maggio 1957, n. 686, e successive modificazioni,
concernenti «Disposizioni relative allo statuto degli impiegati
civili dello Stato» e «Norme di esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati dello Stato»;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente «Norme di
principio sulla disciplina militare»;
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212, concernente «Norme sul
reclutamento, gli organici e l'avanzamento dei Sottufficiali
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica e della Guardia di
Finanza»;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, concernente «Norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi», così come modificata dalla legge
11 febbraio 2005, n. 15;
Visto il decreto Ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente «Regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della Difesa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei
pubblici impieghi» e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 marzo 1995, concernente «Determinazioni dei compensi da
corrispondere ai componenti delle Commissioni Esaminatrici ed al
personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
«Attuazione dell'art. 3 della legge n. 216/1992 in materia di
riordino dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo delle Forze Armate»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «Misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo modificata con legge
16 giugno 1998, n. 191»;
Visto il decreto Ministeriale in data 3 ottobre 2000, recante
«Determinazione delle categorie e specialità nelle quali è
ripartito il personale dell'Aeronautica Militare»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
«Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle norme di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze Armate»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
Visti il decreto-legge 1° dicembre 2001, n. 421, convertito con
legge 31 gennaio 2002, n. 6, il decreto-legge 28 dicembre 2001,
n. 451, convertito con legge 27 febbraio 2002, n. 15, e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente la partecipazione italiana
ad operazioni militari internazionali;
Vista la direttiva n CGS/SM13/30545/P1-2/0.1 dell'11 giugno 2002
«Norme per la selezione attitudinale dei partecipanti ai concorsi
quali allievi marescialli dell'A.M.»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 agosto 2002,
n. 213, concernente «Regolamento recante disciplina per la redazione
dei documenti caratteristici del personale appartenente all'Esercito,
alla Marina, all'Aeronautica e all'Arma dei Carabinieri»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il decreto del Ministero della Difesa 16 settembre 2003
concernente «Elenco delle imperfezioni ed infermità che sono causa
di non idoneità ai servizi di navigazione aerea e criteri da
adottare per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneita»;
Visto il regolamento della Scuola Marescialli dell'Aeronautica
Militare di Viterbo del 21 ottobre 2005;
Visto il foglio n. SMA123/3089/P.13.2 del 15 gennaio 2008 con il
quale lo Stato Maggiore dell'Aeronautica - I Reparto ha comunicato il
numero dei posti da mettere a concorso, nonchè gli aspetti più
rilevanti per la predisposizione del bando di concorso;
Ravvisata la necessità di indire un concorso, per titoli ed
esami, per l'ammissione all'8° corso interno di 21 Allievi
Marescialli dell'Aeronautica Militare con riserva per
l'Amministrazione di revocare il presente bando di concorso,
modificare il numero dei posti, annullare, sospendere o rinviare lo
svolgimento delle attività previste dal concorso nonchè
l'incorporamento dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente
non valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione della legge di
bilancio dello Stato per l'anno finanziario 2008 nonchè della
relativa legge finanziaria 2008 o di ulteriori disposizioni di
contenimento della spesa pubblica.
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
È indetto un concorso interno, per titoli ed esami, per
l'ammissione all'8 corso di 21 allievi marescialli dell'Aeronautica
Militare, così ripartiti:
a) n. 7 posti riservati a coloro che provengono dal ruolo
Sergenti dell'Aeronautica Militare;
b) n. 14 posti riservati a coloro che provengono dal ruolo
Volontari di Truppa in servizio permanente dell'Aeronautica Militare.
Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova scritta di cultura militare e di cultura generale
basata su un questionario a risposta multipla;
b) selezione attitudinale;
c) valutazione dei titoli.
Resta impregiudicata per la direzione generale del Personale
Militare la facoltà di revocare il bando di concorso, di sospendere
o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla data di
approvazione della graduatoria di merito, il numero dei posti, di
sospendere l'ammissione al corso di qualificazione dei vincitori in
ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili,
ovvero in applicazione della legge di bilancio dello Stato per l'anno
finanziario 2008 nonchè della relativa legge finanziaria 2008 o di
ulteriori disposizioni di contenimento della spesa pubblica, che
impedissero, in tutto o in parte, assunzioni di personale per l'anno
2008.
Avverso il presente bando è ammesso, dalla sua pubblicazione
nella Gazzetta Ufficiale:
entro sessanta giorni, ricorso giurisdizionale al Tribunale
Amministrativo Regionale, precisando che, trattandosi di atto emesso
da organo centrale dello Stato, la cui efficacia non è limitata
territorialmente alla circoscrizione del tribunale amministrativo
regionale, la competenza è del T.A.R. per il Lazio con sede in Roma
(art. 3 della legge 6 dicembre 1971, n. 1034);
entro centoventi giorni, ricorso straordinario al Presidente
della Repubblica.

Art. 2.
Requisiti
Possono partecipare al concorso:
a) gli appartenenti al ruolo dei Sergenti dell'Aeronautica
Militare, che alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande:
- abbiano compiuto 4 anni nel servizio permanente, considerando
valido, a tal fine, il servizio svolto anche nel ruolo dei Volontari
di Truppa in servizio permanente dell'Aeronautica Militare;
- non abbiano superato il 40° anno di età;
- abbiano riportato nell'ultimo quadriennio la qualifica di
almeno «superiore alla media» o giudizio corrispondente;
- non abbiano riportato nell'ultimo biennio la sanzione
disciplinare della «consegna di rigore»;
b) gli appartenenti al ruolo dei Volontari di Truppa in
servizio permanente dell'Aeronautica Militare, che alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande:
- abbiano compiuto 7 anni di servizio, di cui almeno 4 anni in
servizio permanente;
- non abbiano superato il 40° anno di età;
- abbiano riportato nell'ultimo quadriennio la qualifica di
almeno «superiore alla media» o giudizio corrispondente;
- non abbiano riportato nell'ultimo biennio la sanzione
disciplinare della «consegna di rigore»;
- siano in possesso di diploma di istruzione secondaria di
2° grado, conseguito al termine di corso di studi di durata
quinquennale, che consenta l'iscrizione a tutte le facoltà
universitarie secondo le vigenti disposizioni, o siano in grado di
conseguirlo nell'anno 2008. I candidati in possesso di maturità
conseguita al termine di corso di studi di durata quadriennale devono
aver superato il prescritto anno integrativo o essere in grado di
superarlo nell'anno 2008;
Non vanno computati come periodo di servizio i periodi di
detrazione di anzianità subiti per effetto di condanne penali, di
sospensioni dal servizio per motivi disciplinari o di aspettativa per
motivi privati.
I requisiti suindicati devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande, ad eccezione
di quello indicato alla lettera b), 5° alinea, che può essere
acquisito nell'anno 2008 e devono essere mantenuti fino alla data di
effettiva presentazione al corso, pena l'esclusione dal concorso con
la procedura prevista dal successivo art. 5.

Art. 3.
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere redatta su
carta semplice, secondo i modelli di cui agli allegati «A» e «B»,
rispettivamente riservati agli appartenenti al ruolo Sergenti ed al
ruolo Volontari di Truppa in servizio permanente, i quali
costituiscono parte integrante del presente decreto.
Il concorrente dovrà compilare correttamente e sottoscrivere il
modello di domanda, dopo aver preso visione delle disposizioni
indicate nel presente bando di concorso di cui sottoscrive la piena
conoscenza. La mancanza di sottoscrizione comporterà la non
ammissione al concorso. Sottoscrivendo la domanda il concorrente
esprime esplicitamente il consenso alla raccolta e trattazione dei
dati personali, necessari all'espletamento dell'iter concorsuale (il
conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione). L'Amministrazione procederà
inoltre a controlli, anche a campione, sul contenuto delle
dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati ai sensi degli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445. Qualora dal controllo di cui sopra emerga
la non veridicità della dichiarazione rilasciata, il dichiarante, ai
sensi degli articoli 75 e 76 del citato decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, decadrà dai benefici
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera e sarà segnalato alla competente Procura della
Repubblica.
La domanda, indirizzata alla Direzione generale per il Personale
Militare - I Reparto - 2ª Divisione - 4ª Sezione, dovrà essere
presentata entro il termine di trenta giorni decorrenti dal giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale,
esclusivamente al Comando dell'Ente/Reparto di appartenenza che ne
curerà l'istruttoria attenendosi a quanto specificato nel successivo
art. 4.
Qualsiasi variazione delle notizie sottoscritte dovrà essere
tempestivamente segnalata dal Comando/Ente di appartenenza del
candidato al Ministero della Difesa - Direzione generale per il
Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione - 4ª Sezione, Viale
dell'Esercito 186, 00143 Roma.
L'errata o mancata indicazione dei dati richiesti determinerà
l'esclusione dal concorso, qualora non si provveda alla
regolarizzazione entro un breve tassativo termine fissato dalla
Direzione generale per il Personale Militare.

Art. 4.
Istruttoria ed inoltro delle domande dei candidati
I Comandi degli Enti o Reparti interessati dovranno istruire le
domande presentate dai candidati provvedendo a:
1. certificare immediatamente la presentazione della domanda
provvedendo a protocollarla nel medesimo giorno in cui è stata
presentata e verificare che sia stata redatta secondo lo schema di
cui all'allegato «A» (ruolo Sergenti) e allegato «B» (ruolo Volontari
di Truppa in servizio permanente) e che l'allegato «C» sia stato
correttamente compilato;
2. compilare sul retro della domanda, per intero, la parte
riservata all'Ente di appartenenza che dovrà essere sottoscritta dal
Comandante dell'Ente/Reparto;
3. compilare l'allegato «C» riassuntivo delle punizioni e degli
elogi riportati in tutto il periodo del servizio permanente fino alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande (il
modello dovrà pertanto necessariamente recare una data che non sia
anteriore a quella di scadenza dei termini di presentazione della
domanda di partecipazione al concorso);
4. far redigere dalle competenti autorità gerarchiche il
documento caratteristico, chiuso alla data di scadenza dei termini di
presentazione della domanda di partecipazione al concorso indicando,
come motivo, la seguente dicitura: «Partecipazione al concorso
interno per l'ammissione all'8° corso allievi Marescialli
dell'Aeronautica Militare»;
5. far pervenire con il mezzo più celere, improrogabilmente
entro dieci giorni dalla data di scadenza del termine di
presentazione, la domanda corredata dell'allegato «C», alla Direzione
generale per il Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione - 4ª
Sezione - Viale dell'Esercito 186, - 00143 Roma (specificando nella
lettera di trasmissione il numero di telefono «rinam» del
Reparto/Ente e sull'esterno della busta la dicitura Concorso interno
per l'ammissione all'8° corso allievi Marescialli dell'Aeronautica
Militare). Si precisa che ogni domanda di partecipazione dovrà
essere accompagnata da una lettera di trasmissione;
6. predisporre copia della documentazione caratteristica
completa in ordine cronologico, relativa agli ultimi quattro anni
antecedenti la data di scadenza del bando, compreso il documento di
cui al precedente punto 4, unitamente all'attestazione e
dichiarazione di completezza sottoscritta dal candidato, nonchè
copia conforme del foglio matricolare, i cui specchi anche se privi
di annotazioni, devono essere tutti chiusi alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso,
mediante apposizione della data, del timbro a secco dell'ufficio e
della firma dell'ufficiale alla matricola, a comprova del regolare
aggiornamento degli stessi. Tale documentazione dovrà essere
trattenuta insieme ad una copia della domanda di partecipazione. La
Direzione generale per il Personale Militare richiederà tale
documentazione caratteristica per i soli concorrenti risultati idonei
alla prova di cultura militare e di cultura generale prevista
all'art. 7 del presente bando e utilmente collocati nelle rispettive
graduatorie. In tale ipotesi i Comandi/Enti dovranno trasmettere, per
le valutazioni della Commissione esaminatrice, entro e non oltre 10
giorni dall'avvenuta ricezione della richiesta tale documentazione,
unitamente alla copia del diploma di istruzione secondaria di 2°
grado, se il candidato ne sia in possesso;
7. trasmettere, in caso di trasferimento del candidato, la
documentazione di cui al punto 6 immediatamente al nuovo Ente di
assegnazione, il quale assumerà la competenza per l'inoltro della
stessa e per tutte le successive incombenze relative alla procedura
concorsuale. Del trasferimento della documentazione dovrà essere
contestualmente informata la Direzione generale per il Personale
Militare;
8. inviare tempestivamente alla Direzione generale per il
Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione - 4ª Sezione,
esclusivamente a mezzo fax al n. 06/50232766, successivamente alla
pubblicazione del diario della prova di cultura militare e di cultura
generale, un elenco dei candidati che si trovino impegnati in
operazioni «fuori area», indicandone la località ed il periodo di
permanenza;
9. informare tempestivamente la medesima Direzione generale per
il Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione - 4ª Sezione, d'ogni
variazione riguardante il candidato (trasferimenti, instaurazione di
procedimenti disciplinari e penali, missioni all'estero, collocamento
in congedo).

Art. 5.
Esclusioni
Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli
aspiranti partecipano «con riserva» alle prove concorsuali.
I candidati che risultino, ad una verifica anche postuma, in
difetto di uno o più dei requisiti prescritti, saranno in qualsiasi
momento esclusi dal concorso, dalla frequenza del corso ovvero, se
vincitori, dalla relativa graduatoria o dichiarati decaduti dalla
nomina, con provvedimento motivato del Direttore Generale della
Direzione generale per il Personale Militare od Autorità da lui
delegata.

Art. 6.
Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice del concorso, che verrà nominata con
successivo provvedimento del Direttore Generale della Direzione
generale per il Personale Militare od Autorità da lui delegata,
sarà composta da:
a) un Ufficiale Superiore di grado non inferiore a Colonnello,
Presidente;
b) due Ufficiali Superiori, membri;
c) un Ufficiale Inferiore, segretario.
La Commissione esaminatrice avrà il compito di:
a) stabilire preventivamente criteri e modalità di valutazione
delle prove di cultura militare e di cultura generale e dei titoli,
nel rispetto del presente bando di concorso;
b) definire i questionari per la prova di cultura militare e di
cultura generale;
c) curare lo svolgimento delle prove di cultura militare
cultura generale;
d) valutare gli elaborati dei concorrenti attribuendo il
relativo punteggio, eventualmente avvalendosi di mezzi e/o procedure
automatizzate;
e) redigere l'elenco dei candidati giudicati «idonei», «non
idonei» e «assenti» e inviarlo tempestivamente alla Direzione
generale per il Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione - 4ª
Sezione;
f) redigere due distinte graduatorie, una per ciascuno dei
ruoli, dei candidati ammessi a sostenere le prove attitudinali,
inviandoli tempestivamente alla Direzione generale per il Personale
Militare - I Reparto - 2ª Divisione - 4ª Sezione;
g) valutare i titoli dei candidati;
h) formare le due distinte graduatorie definitive di merito
degli idonei, una per ciascuno dei ruoli, sulla base della
valutazione della prova scritta e dei titoli.
La Commissione, in relazione a particolari esigenze operative
determinate dallo Stato Maggiore dell'Aeronautica Militare potrà
operare in Italia e/o all'estero avvalendosi anche dell'ausilio di
appositi comitati di vigilanza, nominati dalla Direzione generale per
il Personale Militare.

Art. 7.
Prova di cultura militare e di cultura generale
La prova di cultura militare e di cultura generale, consisterà
nella somministrazione di test a risposta multipla, per
l'accertamento delle qualità tecnico/professionali,
culturali/intellettive di livello attinente alla scuola media
secondaria di primo grado, analitico - deduttive, percettivo spaziali
e analitico verbali. In particolare la prova sarà costituita da 100
domande.
I programmi di studio sono illustrati nell'allegato «D» del
presente bando.
Il punteggio sarà espresso in sessantesimi e contribuirà al
calcolo del punteggio finale da attribuire al candidato.
Accederanno alla successiva selezione attitudinale i primi 40
candidati del ruolo Sergenti ed i primi 80 candidati del ruolo
Volontari di Truppa in servizio permanente, unitamente a coloro che
abbiano riportato, nella graduatoria, un punteggio pari a quello del
concorrente classificatosi al 40° posto per il ruolo Sergenti ed al
80° posto per il ruolo Volontari di truppa. Saranno ritenuti non
idonei, e quindi esclusi dalla graduatoria, coloro i quali abbiano
riportato un punteggio inferiore a 36/60.

Art. 8.
Diario d'esame
Disposizioni relative all'espletamento delle prove concorsuali
Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie
speciale - del 2 maggio 2008 saranno indicate sede, data ed ora di
svolgimento della prova di cultura militare e di cultura generale ed
eventuali variazioni del bando o ulteriori comunicazioni ai
candidati.
La mancata presentazione dei candidati alle prove d'esame o la
presentazione in ritardo, ancorchè dovuta a causa di forza maggiore
o caso fortuito, comporta l'irrevocabile esclusione dal concorso.
Tuttavia, in presenza di comprovato e documentato impedimento,
comunicato tempestivamente a mezzo fax, al numero 06/50232766 alla
Direzione generale per il Personale Militare - I Reparto - 2ª
Divisione Reclutamento Sottufficiali - 4ª Sezione, Viale
dell'Esercito 186, 00143 Roma, compatibilmente con le date stabilite
per l'effettuazione della prova, potrà essere fissata una nuova ed
ultima data di presentazione non suscettibile di ulteriore proroga.
I candidati dovranno presentarsi in uniforme e muniti di valido
documento di riconoscimento provvisto di fotografia, rilasciato da
una Amministrazione dello Stato. I candidati che non si presenteranno
in uniforme e muniti del documento di riconoscimento, saranno
segnalati ai rispettivi Comandi per le sanzioni disciplinari del
caso.
Ai concorrenti non sarà consentito introdurre nell'aula d'esame
borse, valigie e bagagli in genere, nonchè detenere od utilizzare
qualsiasi tipo di apparecchio telefonico o ricetrasmittente, nè
comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, mettersi in relazione
con altri, salvo che con gli incaricati della sorveglianza o con i
membri della Commissione esaminatrice o del Comitato di vigilanza,
nonchè portare carta da scrivere, appunti e manoscritti, libri o
pubblicazioni di qualunque specie. La mancata osservanza di tali
prescrizioni, nonchè delle disposizioni che la Commissione dovesse
impartire all'atto dello svolgimento delle prove, comporta
l'esclusione dalle stesse con provvedimento della Commissione
esaminatrice o del Comitato di vigilanza.
L'esito delle prove verrà reso noto al termine delle stesse, ove
possibile, oppure per il tramite dell'Ente o Reparto di appartenenza
dei candidati e comunque potrà essere consultato il sito internet
www.persomil.difesa.it.
I candidati che, nei giorni previsti per le prove, si dovessero
trovare nella posizione di «temporaneamente non idoneo al servizio
militare incondizionato», ovvero in malattia per qualsiasi motivo non
dovranno presentarsi a sostenere le prove. A tal proposito dovrà
essere trasmessa apposita comunicazione a mezzo fax (al
n. 06/50232766) da parte del Comando/Ente di servizio alla citata
Direzione generale per il Personale Militare - I Reparto - 2ª
Divisione - 4ª Sezione.

Art. 9.
Accertamento psico-attitudinale
I concorrenti che avranno superato la prova di cultura militare e
di cultura generale, secondo le modalità previste dal precedente
art. 7 ultimo comma, saranno convocati a cura della Direzione
generale per il Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione, per
essere sottoposti ad accertamento psico-attitudinale di idoneità al
servizio quale Maresciallo dell'Aeronautica Militare da parte di una
Commissione appositamente nominata con successivo decreto
ministeriale e composta così come indicato al successivo art. 10.
Gli accertamenti attitudinali saranno basati su test, prove
collettive, colloqui individuali e su una prova ginnico sportiva
(All. E).
Al termine delle prove di accertamento attitudinale, che si
svolgeranno presso il Centro di Selezione A.M. di Guidonia, la
Commissione esprimerà nei riguardi di ciascun concorrente un
giudizio di «idoneita» o «non idoneita» che sarà immediatamente
comunicato ai candidati. Il giudizio di «non idoneita» è definitivo
e comporta l'irrevocabile esclusione dal concorso.
La mancata presentazione o la presentazione in ritardo, ancorchè
dovuta a causa di forza maggiore o caso fortuito, comporta
l'irrevocabile esclusione dal concorso.

Art. 10.
Commissione attitudinale
L'idoneità dei concorrenti sotto il profilo attitudinale sarà
accertata da apposita Commissione nominata dal Direttore Generale
della Direzione generale per il Personale Militare o da autorità da
lui delegata così composta:
a) un Ufficiale superiore in servizio permanente di grado non
inferiore a Tenente Colonnello, Presidente;
b) due Ufficiali superiori in servizio permanente di grado
Maggiore o Tenente Colonnello, Membri;
c) un Ufficiale inferiore in servizio permanente, Segretario.
Detta Commissione si avvarrà del supporto di ufficiali ed
esperti periti selettori dell'Aeronautica Militare.
Al termine delle prove di accertamento attitudinale, che si
svolgeranno presso il Centro di Selezione A.M. di Guidonia, la
Commissione esprimerà nei riguardi di ciascun concorrente un
giudizio di «idoneita» o «non idoneita», che sarà immediatamente
comunicato ai candidati. Il giudizio di «non idoneita» è definitivo
e comporta l'irrevocabile esclusione dal concorso.

Art. 11.
T i t o l i
La Commissione esaminatrice di cui all'art. 6, per i soli
candidati risultati idonei alla selezione attitudinale, provvederà
alla valutazione dei seguenti titoli, che per essere produttivi di
effetto debbono essere conseguiti entro la data di scadenza del
termine di presentazione delle domande, attribuendo un massimo di
punti 10, secondo i valori appresso indicati:
1. documentazione caratteristica relativa, indifferentemente,
alla permanenza nel ruolo Sergenti e nel ruolo dei Volontari di
Truppa in servizio permanente riferita agli ultimi quattro anni,
antecedenti alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande:
fino ad un massimo di punti 2 in base ai criteri che saranno
preventivamente individuati dalla Commissione Esaminatrice.
2. Titolo di studio:
per i candidati appartenenti al ruolo Sergenti:
punti 3 per il possesso del diploma di scuola media
secondaria di secondo grado di durata quinquennale (o quadriennale
completato dall'anno integrativo) rilasciato da scuole statali o
istituti parificati o legalmente riconosciuti, valevole per
l'iscrizione ai corsi di laurea;
punti 3,5 per il possesso del Diploma di Laurea di primo
livello (non cumulabile con il punteggio del precedente punto);
punti 4 per il possesso del Diploma di Laurea specialistica
(non cumulabile con i punteggi attribuiti per i titoli dei precedenti
punti);
punti 0,5 per il possesso del diploma di maturità conseguito
presso l'Istituto U. Maddalena dell'O.N.F.A. o istituti analoghi;
per i candidati appartenenti al ruolo dei Volontari di Truppa
in servizio permanente:
punti 3,5 per il possesso del Diploma di Laurea di primo
livello;
punti 4 per il possesso del Diploma di Laurea specialistica
(non cumulabile con il punteggio attribuito per il titolo del
precedente punto);
punti 0,5 per il possesso del diploma di maturità conseguito
presso l'Istituto U. Maddalena dell'O.N.F.A. o istituti analoghi.
3. Ricompense militari (riferite all'intero periodo del
servizio militare):
medaglia d'oro al Valor Militare o al Valor Aeronautico =
punti 3;
medaglia d'argento al Valor Militare o al Valor Aeronautico =
punti 2;
medaglia di bronzo al Valor Militare o al Valor Aeronautico =
punti 1,5;
encomio solenne = punti 0,50;
encomio semplice = punti 0,20;
elogio = punti 0,10.
Il punteggio massimo acquisibile è di punti 4.
4. Provenienza (da indicare nell'allegato «C» al bando):
Punti 1 se reclutati ai sensi della legge 24 dicembre 1986,
n. 958 ed in servizio alla data del 1° settembre 1995.

Art. 12.
Graduatorie
La Commissione di cui all'art. 6 formerà due distinte
graduatorie, una per gli appartenenti al ruolo dei Sergenti, l'altra
per gli appartenenti al ruolo dei Volontari di Truppa in servizio
permanente. A ciascuno degli idonei sarà attribuito il punteggio
derivante dalla somma aritmetica dei punti attribuiti all'esito della
prova di cultura militare e di cultura generale (art. 7) e del
punteggio acquisito con la valutazione dei titoli posseduti
(art. 11).
A parità di punteggio sarà data la precedenza, nell'ordine, al
più giovane di età, al candidato avente maggiore anzianità di
grado, maggiore anzianità di servizio, al candidato che ha riportato
il miglior punteggio nella prova di cultura militare, al candidato
che ha riportato la migliore valutazione nei titoli.
Le graduatorie dei candidati dichiarati idonei saranno approvate
con provvedimento del Direttore Generale od Autorità da lui
delegata.
Saranno dichiarati vincitori i concorrenti utilmente collocati
nelle graduatorie di merito nel limite dei posti a concorso, secondo
l'ordine delle graduatorie stesse.

Art. 13.
Corsi di formazione
Salvo quanto previsto dal successivo comma 5, i candidati
utilmente collocati nelle graduatorie finali di merito ed in possesso
del diploma di scuola media superiore di secondo grado saranno
ammessi, nell'ordine delle graduatorie stesse, al corso di formazione
presso la Scuola Marescialli dell'Aeronautica Militare di Viterbo. Il
corso avrà durata biennale.
Gli allievi saranno iscritti, per il conseguimento del diploma di
laurea di primo livello, alla facoltà Scienze Organizzative e
Gestionali presso l'Università della Tuscia di Viterbo o alla
facoltà di «Scienze Infermieristiche» presso l'Università degli
Studi «La Sapienza» di Roma - sede distaccata di Viterbo. Al fine di
determinare gli allievi da avviare al corso di studi di laurea in
Scienze Infermieristiche, tutti i vincitori incorporati, ad eccezione
di quelli già laureati in tale disciplina ai quali non potrà essere
assegnata la categoria «Sanita», saranno iscritti alla selezione
nazionale presso l'Università degli Studi «La Sapienza» di Roma.
Al termine del corso, una volta promossi Marescialli di 3^
classe, gli allievi proseguiranno l'iter scolastico per un ulteriore
anno al fine di completare il corso di studi universitari. All'inizio
del terzo anno di corso, gli allievi iscritti alle predette facoltà
universitarie, dovranno contrarre una ulteriore ferma obbligatoria di
durata quinquennale, secondo quanto previsto dal decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, art. 11, comma 9, decorrente dal termine di
quella iniziale di due anni.
I concorrenti che all'atto dell'ammissione alla Scuola
Marescialli dell'Aeronautica Militare di Viterbo avessero già
sostenuto esami universitari del corso di studio da frequentare non
potranno farli valere ai fini del conseguimento del diploma di
laurea.
La sede e la durata del corso (comunque non inferiore a sei
mesi), per gli allievi Marescialli provenienti dal ruolo Sergenti,
non in possesso del diploma di scuola media superiore di secondo
grado, verranno determinate dallo Stato Maggiore Aeronautica.
Il personale del ruolo Sergenti e Volontari di Truppa in servizio
permanente vincitore del concorso, ammesso a frequentare il corso
formativo è cancellato dai ruoli per assumere la qualità di
allievo. Lo stesso personale qualora venga a cessare da detta
qualità, è reintegrato nel grado, ferme restando le dotazioni
organiche stabilite dalla legge, ed il tempo trascorso presso le
scuole è computato nell'anzianità di grado. Durante la frequenza
del corso al personale allievo competono, qualora più favorevoli,
gli assegni del grado rivestito all'atto dell'immissione al corso.
Coloro che, convocati in quanto vincitori, non si presentino per
qualsiasi ragione nell'ora e nel giorno previsto per la frequenza del
corso saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dallo stesso.
La Direzione generale per il Personale Militare potrà autorizzare,
per comprovati e validi motivi, gli aspiranti a differire la
presentazione fino al venticinquesimo giorno dalla data di inizio del
corso.
La Direzione generale per il Personale Militare si riserva la
facoltà di ricoprire i posti che dovessero rendersi disponibili in
seguito alla mancata presentazione, alla rinuncia o alle dimissioni
da parte dei vincitori entro i primi trenta giorni di corso,
convocando i candidati idonei secondo l'ordine delle graduatorie
finali di merito.
Al termine dei corsi ai frequentatori, sarà attribuito un
punteggio in trentesimi. I frequentatori che non dovessero superare
anche in seconda sessione l'esame finale saranno reintegrati nel
grado precedentemente rivestito ed il periodo di durata del corso
sarà considerato valido ai fini dell'anzianità di grado.

Art. 14.
Assegnazione delle categorie e delle specialità
In relazione alle specifiche esigenze organiche e di impiego
dell'Aeronautica Militare ai candidati vincitori sarà assegnata, non
prima del termine del primo anno di corso, una delle
categorie/specialità previste per il ruolo Marescialli dalla
direttiva OD 15 - edizione 2002. (potenziali categorie assegnabili
all. F).
Coloro che aspireranno all'assegnazione della categoria
«Controllo Spazio Aereo», ove prevista, dovranno possedere i
requisiti psico-fisico-attitudinali stabiliti dalla normativa vigente
(Decreto Ministeriale 16 settembre 2003, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - Serie Generale n. 242 del 17 ottobre 2003).
All'assegnazione delle categorie provvederà un'apposita
Commissione nominata dal Direttore Generale per il Personale Militare
od Autorità da lui delegata.

Art. 15.
Immissione in ruolo
Gli allievi che supereranno i corsi saranno inseriti nel ruolo
Marescialli dell'Aeronautica Militare con decorrenza dal giorno
successivo alla data di nomina dell'ultimo Maresciallo proveniente
dal corso biennale, conclusosi nell'anno, ai sensi dell'art. 11,
comma 8, del decreto legislativo 196/95.
Gli allievi non in possesso del diploma di scuola media superiore
di 2° grado nella graduatoria finale del corso seguiranno i colleghi
in possesso del predetto diploma.
Gli allievi immessi nel ruolo Marescialli dell'Aeronautica
Militare, potranno essere impiegati su tutto il territorio nazionale
e all'estero in base alle esigenze della Forza Armata,
indipendentemente dalle sedi dove risultino effettivi all'atto
dell'immissione nel ruolo.

Art. 16.
Disposizioni amministrative
Ai candidati che dovranno sostenere le prove scritte (articolo
7), potrà essere concessa dagli Enti di appartenenza,
compatibilmente con le esigenze di servizio, la licenza straordinaria
per esami militari della durata di giorni sette da fruire in un'unica
soluzione.
Qualora i candidati non si dovessero presentare a sostenere la
prova per motivi dipendenti dalla propria volontà, detta licenza
dovrà essere computata come licenza ordinaria dell'anno in corso.
Ai suddetti candidati spetta la corresponsione del trattamento di
missione a carico degli Enti di appartenenza dal giorno che precede
ciascuna prova concorsuale fino al rientro in sede al termine delle
stesse.
I candidati che non si dovessero presentare a sostenere le citate
prove, senza giustificato motivo, o che ne siano stati espulsi,
perdono il diritto al trattamento di missione.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da eventuali disguidi postali o
telegrafici, o comunque imputabile a fatto di terzi, a caso fortuito
o forza maggiore.
I candidati idonei vincitori che, convocati per la frequenza del
corso, dovessero rinunciare e/o prosciogliersi per motivi personali
e/o privati perderanno il diritto ad ogni trattamento di missione
concesso fino alla frequenza del corso stesso ed alla licenza
straordinaria per esami militari. In tal caso, i Comandi degli Enti e
Reparti interessati dovranno provvedere al recupero delle somme
erogate quale trattamento di missione ed a tramutare l'eventuale
licenza straordinaria concessa in licenza ordinaria secondo la
vigente normativa.
Nei documenti matricolari degli idonei vincitori del presente
concorso che saranno avviati presso la Scuola Sottufficiali di
Viterbo, il Comando/Ente di provenienza dovrà apporre la seguente
variazione: «Vincitore del concorso interno, per titoli ed esami, a
n. 21 posti di allievo Maresciallo dell'Aeronautica Militare (D.D.
n. ........... in data ..............................).
Ai vincitori ammessi alla frequenza dei previsti corsi di
formazione si applicano le disposizioni di legge vigenti al riguardo.

Art. 17.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13, primo comma, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti
saranno raccolti per le finalità di gestione del concorso e saranno
trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del concorrente, nonchè, in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
L'interessato gode dei diritti di cui all'articolo 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
I diritti di cui al precedente comma potranno essere fatti valere
nei confronti del Direttore Generale della Direzione generale per il
Personale Militare, titolare del trattamento. Responsabile del
trattamento, fino all'immissione nel ruolo Marescialli, è il
Direttore della 2^ Divisione reclutamento sottufficiali della
Direzione generale medesima.
Il presente decreto sarà sottoposto a controllo ai sensi della
normativa vigente.
Roma, 17 marzo 2008
Il Generale di Corpo d'armata: Panunzi

Allegati

----&gt; Vedere allegati da pag. 16 a pag. 24 &lt;----