Serie Generale n. 32 del 9-2-1994
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale 1) Borgo Sabotino; (GU Serie Generale n.32 del 09-02-1994)

Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Jet seta
industria, con sede in Villalta (Vercelli) e unità di Villalta
(Vercelli), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 28 ore medie settimanali per sessantasette lavoratori su un
organico complessivo di ottantanove unità, per il periodo dal 31
maggio 1993 al 2 ottobre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.C.R. Buta,
con sede in Villanova di Cepagatti (Pescara) e unità di Villanova di
Cepagatti (Pescara), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 28 ore medie settimanali nei confronti di
ventinove dipendenti su un organico complessivo di trentatre unità
così suddivise: 8 ore giornaliere per due giorni settimanali, 4 ore
giornaliere per tre giorni settimanali, per il periodo dal 26 giugno
1993 al 25 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla Ditta Capuzzi
Consiglia, con sede in Gravina di Puglia (Bari) e unità di Serra
Loconte, località Gravinella (Matera), per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore medie settimanali
per dodici lavoratori su un organico di trentuno unità, per il
periodo dal 15 marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l.
Cooperativa muratori e cementisti CMC, con sede in Ravenna e unità
di Ravenna, per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 31,7 ore medie settimanali (8 ore al giorno per quattro giorni
alla settimana nonchè la sospensione a zero ore di due giornate
lavorative nell'arco di utilizzo del contratto di solidarieta') nei
confronti di quattrocentosei lavoratori su un organico di
novecentotrentuno unità lavorative, per il periodo dal 6 settembre
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Rete Gamma,
con sede in Bergamo e unità di Baldichieri (Asti), Leinì (Torino) e
San Rocco Bernezzo (Cuneo), per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 28,40 ore medie settimanali
articolate su base annua e comunque secondo le modalità applicative
riportate negli allegati prospetti di riduzione che fanno parte
integrante del presente provvedimento nei confronti di
duecentotrentadue lavoratori su un organico complessivo di
duecentottanta unità, per il periodo dal 14 giugno 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l.
Tecnicoop, con sede in Porto Torres (Sassari) e unità di Porto
Torres (Sassari), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 30 ore settimanali per ventidue lavoratori
(quindici operai e sette impiegati) appartenenti al reparto fusti dei
trentuno dipendenti in organico, per il periodo dal 19 luglio 1993 al
31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ilaria
manifattura lane, con sede in Calenzano (Firenze) e unità di
Calenzano (Firenze), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 20 ore settimanali nei confronti di otto
lavoratori con qualifica operaia su un organico complessivo di
venticinque unità tramite l'alternanza di gruppi di lavoratori a
zero ore e gruppi ad orario ridotto, per il periodo dal 13 settembre
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Italrestaurant unità mensa presso Officine casertane, con sede in
Napoli e unità di Caserta, per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore settimanali nei confronti di
sette lavoratori su un organico complessivo di sette unità, per il
periodo dal 16 marzo 1992 al 15 marzo 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Zuani, con
sede in Rovereto (Trento) e unità di Rovereto (Trento), per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 27,30 ore medie
settimanli (5 ore e 30 minuti al giorno, primo turno dalle 7 alle
12,30 e secondo turno dalle 12,30 alle 18) su un organico di
trentasette dipendenti, per il periodo dal 18 ottobre 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Veltex, con
sede in Adro (Brescia) e unità di Adro (Brescia), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore medie
settimanali (7 ore giornaliere per quattro giorni la settimana con un
giorno di fermata settimanale) nei confronti di cinquantaquattro
lavoratori e da 20 a 14 ore settimanali nei confronti di quindici
lavoratori part-time a fronte di un organico complessivo pari a
settantuno unità, per il periodo dal 21 giugno 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Italrestaurant mensa presso Fiat Auto, con sede in Napoli e unità di
Villastellone (Torino), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 20 ore settimanali nei confronti di dodici
dipendenti su un organico complessivo di tredici unità, per il
periodo dal 16 marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Pollini, con
sede in Pontenure (Piacenza) e unità di Pontenure (Piacenza), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 27 ore
settimanali nei confronti di quattro impiegati e nove verniciatori e
a 24 ore settimanali nei confronti di trentacinque operai, su un
organico di cinquntatre unità, per il periodo dal 20 settembre 1993
al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ge.Te.Ca.,
con sede in Milano e unità di Rovereto (Trento), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 24 ore massime
settimanali con ciclo quadrisettimanale, che comporta la fermata
della produzione tutti i venerdì nonchè il lunedì e il venerdì
della quarta settimana, nei confronti di quarantuno unità lavorative
su un organico di cinquantaquattro dipendenti, secondo il prospetto
allegato che fa parte integrante del presente provvedimento, per il
periodo dal dal 1 novembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Siac, con
sede in Pescara e unità di Bussi (Pescara), per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore settimanali nei
confronti di novantacinque dipendenti su un organico complessivo di
centoventi unità, per il periodo dal 1 luglio 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Puntimatic,
con sede in Monte San Pietro (Bologna) e unità di Monte San Pietro
(Bologna), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 28 ore medie settimanali nei confronti di ventuno lavoratori su
un organico di ventotto unità. La riduzione dell'orario non sarà
superiore al 30% rispetto a quello ordinario medio mensile risultante
dall'applicazione dell'orario settimanale previsto dal CCNL, per il
periodo dal 1 settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Calzaturificio Mima, con sede in Fossò (Venezia) e unità di Fossò
Venezia, per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 28 ore medie settimanali e secondo le modalità riportate
nell'allegato accordo che fa parte integrante del presente
provvedimento nei confronti di venti lavoratori su cinquantasei in
organico, per il periodo dal 1 luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Cusina Sud
mensa c/o Ferrosud, con sede in Napoli e unità di Matera, per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore
settimanali nei confronti di sei lavoratori su un organico totale di
otto unità, per il periodo dal 29 giugno 1992 al 31 dicembre 1992.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Comus, con
sede in Macerata e unità di Potenza Picena (Macerata), per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 31,5 ore medie
settimanali (così come riportato nell'allegato accordo e prospetto
che fanno parte integrante del presente decreto) per i dodici addetti
al reparto officina stampa su un organico di centosedici dipendenti,
per il periodo dal 5 aprile 1993 al 12 settembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. CIT -
Costruzioni impianti telefonici, con sede in Pescara e unità di
Montesilvano (Pescara) e Pescara per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 32 ore settimanali (8 ore al giorno
per quattro giorni settimanali) divisi a turni lavorativi nei
confronti di ottantacinque dipendenti su un organico complessivo di
ottantacinque unità, per il periodo dal 5 luglio 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Intermarine,
con sede in Roma e unità di Sarzana (La Spezia), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore medie
settimanali, il cui svolgimento avverrà come segue: la sospensione
dal lavoro di ciascun lavoratore sarà di quattro mesi e mezzo sui
nove considerati, con sospensioni dal lavoro di un mese alternate a
periodi di lavoro di un mese. L'organico aziendale è di
trecentonovantasette unità di cui centodieci interessati alla
solidarietà, per il periodo dal 1 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 13853 del 13 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Norton, con
sede in Corsico (Milano) e unità di Corsico (Milano), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore settimanali
nei confronti di ventinove lavoratori a fronte di un organico
complessivo pari a duecentonovantuno unità, per il periodo dal 5
luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c.a.r.l. Iter,
con sede in Ravenna e unità di Ravenna, sede operativa di Lugo
(Ravenna) e sede operativa di Massa Lombarda (Ravenna), per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30,8 ore medie
settimanali nei confronti di centosessantasette lavoratori su un
organico di cinquecentotrentadue unità (2 periodi di sospensione
dell'attività lavorativa di quattro ore ciascuno per ogni settimana
e sospensione dell'attività lavorativa nelle seguenti settimane:
27/31 dicembre 1993 e 8/12 agosto 1994, per il periodo dal 20
settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Pellegrini
Centro Sud unità mensa c/o IAM Augusta S.p.a., con sede in Milano e
unità di Brindisi, per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 27,50 ore settimanali nei confronti di tredici
dipendenti e da trentacinque ore settimanali a 25 ore settimanali nei
confronti di un dipendente su un organico complessivo di diciassette
unità, per il periodo dal 15 giugno 1992 al 14 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Impresa
costruzioni emiliana, con sede in Bologna e unità di Bologna, per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 24 ore
medie settimanali e comunque secondo le modalità riportate
nell'allegato accordo che fa parte integrante del presente
provvedimento nei confronti di sessanta lavoratori su ottantotto in
organico, per il periodo dal 1 ottobre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. M.A.P. -
Medicali articoli parafarmaceutici, con sede in Como e unità di
Casnate (Como), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 28 ore settimanali nei confronti di
duecentoquarantotto lavoratori a fronte di un organico pari a
duecentottantuno unità, per il periodo dal 6 settembre 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Italpresse
industrie, con sede in Capriano del Colle (Brescia) e unità di
Capriano del Colle (Brescia), per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore medie settimanali nei
confronti di centocinquantadue unità a fronte di un organico
complessivo pari a centonovantadue unità, per il periodo dal 23
agosto 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Atlas Copco
Italia, con sede in Cinisello Balsamo (Milano), e unità di Cinisello
Balsamo (Milano), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 30 ore settimanali nei confronti di
trecentosettantaquattro lavoratori a fronte di un organico
complessivo pari a trecentosettantaquattro unità, per il periodo dal
1 ottobre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Centro
Servizi B3, con sede in Torino e unità di Torino, per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore settimanali
(da attuarsi con l'alternanza di 2 gruppi ogni 4 settimane: 4
settimane di orario pieno e 4 di sospensione) nei confronti di
quarantadue lavoratori su un organico complessivo di novantatre
unità, per il periodo dal 2 agosto 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Officine
Meccaniche Zerbo, con sede in Brusnengo (Vercelli) e unità di
Brusnengo (Vercelli), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 28 ore settimanali distribuito su cinque giorni
settimanali nei confronti di ventuno lavoratori che rappresentano
l'intero organico, per il periodo dal 14 giugno 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Unisys, con
sede in Milano e unità di Firenze, Genova, Milano, Napoli, Roma,
Torino, per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 23 ore settimanali per un lavoratore part-time già a ventotto
ore settimanali, e a 20 ore settimanali per i tredici lavoratori
part-time già a trenta ore settimanali tutti occupati nelle sedi in-
dicate con un organico complessivo di seicentonovantasette
lavoratori, per il periodo dal 1 maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Unisys, con
sede in Milano e unità di Firenze, Genova, Milano, Napoli, Roma,
Torino, per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 26 ore settimanali nei confronti di sessantanove lavoratori
occupati nelle sedi indicate a fronte di un organico complessivo di
seicentonovantasette unità, per il periodo dal 1 aprile 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Siemens
Nixdorf Informatica, con sede in Milano e unità di L'Aquila,
Bologna, Firenze, per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 30 ore medie settimanali nei confronti di sette
lavoratori su sessantotto occupati nelle unità di L'Aquila, Bologna
e Firenze, per il periodo dal 4 ottobre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Siemens, con
sede in Milano e unità di Ancona, Bologna, Cagliari, Genova, per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore
settimanali nei confronti di nove lavoratori occupati nelle unità di
Bologna, Genova, Cagliari e Ancona, a fronte di un organico nelle
stesse unità di centodiciotto lavoratori, per il periodo dal 1
settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Siemens, con
sede in Milano e unità di Bari, Firenze, per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore settimanali nei
confronti di cinque lavoratori occupati nell'unità di Bari e Firenze
e da 20 a 15 ore settimanali nei confronti di un lavoratore part-time
occupato nell'unità di Bari, a fronte di un organico nelle predette
unità di sessantaquattro lavoratori, per il periodo dal 1 settembre
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Basile, con
sede in Milano e unità di Milano, per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a un massimo di 28 ore settimanali
nei confronti di sessanta unità lavorative a fronte di un organico
complessivo di novanta unità, per il periodo dal 1 giugno 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Maglificio
Bellavita, con sede in Rho (Milano) e unità di Rho (Milano), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore
settimanali nei confronti di cinquantatre lavoratori a fronte di
centotrentuno unità costituenti l'intero organico, per il periodo
dal 31 agosto 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Lippem, con
sede in Rivoli (Torino) e unità di Rivoli, loc. Cascine Vica
(Torino), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 20 ore medie settimanali nei confronti di trentanove lavoratori
su un organico complessivo di quarantaquattro unità, per il periodo
dal 5 luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Selmat
Industriale, con sede in Rosta (Torino) e unità di Rosta - Cascine
Vica (Torino), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 30 ore medie settimanali nei confronti di ottantanove
lavoratori su un organico complessivo di cento unità, per il periodo
dal 5 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. I.T.T.
Flygt, con sede in Cusago (Milano) e unità di Cusago (Milano),
uffici di Bari, Bergamo, Bologna, Cagliari, Catania, Cosenza,
Firenze, Latina, Milano, Napoli, Padova, Pesaro, Pescara, Pomezia
(Roma), Roma, Torino, Udine,
Verona, per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 39
ore a 35 ore settimanali (sette ore giornaliere dal lunedì al
venerdi') nei confronti di centonovantacinque lavoratori a fronte di
un organico complessivo pari a duecentosedici unità, per il periodo
dal 1 luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 13857 del 13 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Silak, con
sede in Vinci (Firenze) e unità di Vinci (Firenze), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a una media di 28 ore
settimanali con possibile alternanza di settimane ad orario superiore
e settimane ad orario inferiore a quello medio concordato per
centoquarantasei lavoratori su un organico di centosessantotto
unità, per il periodo dal 14 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Maite, con
sede in Manfredonia (Foggia) e unità di Manfredonia (Foggia), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore
settimanali per cinque unità (3 operai e 2 impiegati); e da 40 ore
settimanali a 24 ore settimanali per quarantacinque unità (tutti
operai) su un organico complessivo di cinquantotto unità, per il
periodo dal 13 settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Zetronic,
con sede in Padova e unità di Padova, per i quali è stato stipulato
un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore medie settimanali nei
confronti di centoquarantuno unità, a 32 ore medie settimanali nei
confronti di venti unità, per undici lavoratori part-time l'orario
sarà ridotto da 24 ore settimanali a settimane alterne e
avvicendate, tutto secondo le modalità previste dall'allegato
verbale d'accordo, che è parte integrante del presente decreto e a
fronte di un organico pari a centosettantacinque unità, per il
periodo dal 20 settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Lombardini
F.I.M., con sede in Reggio Emilia e unità di Albinea (Reggio
Emilia), Gardenia (Reggio Emilia), Pieve (Reggio Emilia) e Reggio
Emilia, per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 30 ore settimanali nei confronti di duecentonovanta dipendenti
su un organico di millenovantatre unità, per il periodo dal 4
ottobre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E.,
con sede in Bologna e unità di Ascoli Piceno, per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 35,38 ore medie
settimanali per novantadue lavoratori; a 30 ore medie settimanali per
3 impiegati amministrativi, il tutto su un organico di centodieci
dipendenti e nel rispetto delle modalità di cui all'allegato accordo
che costituisce parte integrante del presente provvedimento, per il
periodo dal 1 novembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Comus, con
sede in Macerata e unità di Potenza Picena (Macerata), per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 31,5 medie
settimanali per centoquattro dipendenti (con esclusione degli addetti
al reparto officina stampa) su centosedici in organico, per il
periodo dal 5 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. C.I.T. -
Costruzione impianti telefonici, con sede in Pescara e unità di
Fermo (Ascoli Piceno), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 28 ore medie settimanali che interessa ventisette
lavoratori, intero organico, secondo le modalità di cui agli accordi
allegati che costituiscono parte integrante del presente
provvedimento, per il periodo dal 1 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 21 dicembre 1993:
1) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 23 dicembre 1992,
che ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 4
febbraio 1993 con effetto dal 7 febbraio 1992, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Merloni elettrodomestici, con sede in Fabriano (Ancona),
unità di Carinaro (Caserta), filiali vendita nazionali, magazzino di
Gricignano (Caserta), None (Torino) e Teverola (Caserta), per il
periodo dal 7 febbraio 1993 al 6 agosto 1993.
Istanza aziendale presentata il 19 marzo 1993 con decorrenza 7
febbraio 1993.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 3 dicembre 1993;
2) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 26 marzo 1993, che
ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, è prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 19 aprile 1993 con
effetto dal 2 dicembre 1991, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.r.l. Farmitalia Carlo Erba, sede in Milano (Milano), unità di
Centro ricerche di Nerviano (Milano), Milano, via Bezzi e Milano, via
Imbonati, per il periodo dal 2 giugno 1993 al 1 dicembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 22 giugno 1993 con decorrenza 2
giugno 1993.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 2 dicembre 1993;
3) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 19 ottobre 1993, che
ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.c. a r.l. Consorzio regionale allevatori produttori latte, con
sede in Campobasso e unità di Campobasso, per il periodo dal 1
febbraio 1993 al 31 luglio 1993.
Istanza aziendale presentata il 25 marzo 1993 con decorrenza 1
febbraio 1993.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 13 maggio 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
4) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 19 ottobre 1993, che
ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, è prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con effetto dal 1 febbraio 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.c. a r.l. Consorzio regionale allevatori produttori latte, con
sede in Campobasso e unità di Campobasso, per il periodo dal 1
agosto 1993 al 31 dicembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 23 luglio 1993 con decorrenza 1
agosto 1993.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 5 ottobre 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
5) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 30 novembre 1993,
che ha approvato il programma di riorganizzazione aziendale, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con effetto dal 31 agosto 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Standa, con sede in Milanofiori-Rozzano (Milano) e unità
di Castello di Cisterna (Napoli), per il periodo dal 31 agosto 1993
al 28 febbraio 1994.
Istanza aziendale presentata il 15 settembre 1993 con decorrenza
31 agosto 1993.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 10 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 27 dicembre 1993:
1) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 21 settembre 1993,
che ha approvato il programma per crisi aziendale, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 6 ottobre 1993 con
effetto dal 15 febbraio 1993, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Edison giocattoli, con sede in Sesto Fiorentino (Firenze) e
unità di Barberino di Mugello (Firenze) e Sesto Fiorentino
(Firenze), per il periodo dal 15 agosto 1993 al 14 febbraio 1994.
Istanza aziendale presentata il 1 settembre 1993 con decorrenza 15
agosto 1993.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 18 ottobre 1993;
2) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 20 novembre 1992,
che ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 12
dicembre 1992 con effetto dal 1 novembre 1991, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Ultravox Siena, con sede in Isola d'Arbia (Siena) e unità
di Caronno Pertusella (Varese), per il periodo dal 1 maggio 1992 al
31 ottobre 1992.
Istanza aziendale presentata il 25 giugno 1992 con decorrenza 1
maggio 1992.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 7 aprile 1993.
Nota integrativa acquisita in data 28 ottobre 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
3) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 13 luglio 1993, che
ha approvato il programma per crisi aziendale, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 20 settembre 1993 con
effetto dal 19 ottobre 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.r.l. Chimen ceramica, con sede in Altopascio, località Chimenti
(Lucca) e unità di Altopascio (Lucca), per il periodo dal 19 aprile
1993 al 6 luglio 1993.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1993 con decorrenza 19
aprile 1993.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 12 ottobre 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Con decreto ministeriale 27 dicembre 1993:
1) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 19 ottobre 1993, che
ha approvato il programma per crisi aziendale, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 9 novembre 1993 con
effetto dal 5 ottobre 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.r.l. Calzaturificio CEM, con sede in Marsciano (Perugia) e
unità di Marsciano (Perugia), per il periodo dal 5 aprile 1993 al 29
luglio 1993.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1993 con decorrenza 5
aprile 1993.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 16 luglio 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
9 novembre 1993, n. 13543/2;
2) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 30 novembre 1993,
che ha approvato il programma di riorganizzazione aziendale, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con effetto dal 18 marzo 1993, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. O.T.M.A., con sede in Città di Castello (Perugia) e unità
di Città di Castello (Perugia), per il periodo dal 19 ottobre 1993
al 17 marzo 1994.
Istanza aziendale presentata il 26 ottobre 1993 con decorrenza 18
settembre 1993.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 9 dicembre 1993.
Art. 2, comma 4, della legge n. 223/1991.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
3) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 19 ottobre 1993, che
ha approvato il programma per crisi aziendale, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 9 novembre 1993 con
effetto dal 1 marzo 1993, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.r.l. T.C.S. Group, con sede in Perugia e unità di Perugia S.
Sisto, per il periodo dal 1 settembre 1993 al 28 febbraio 1994.
Istanza aziendale presentata il 15 settembre 1993 con decorrenza 1
settembre 1993.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 4 novembre 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
4) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 19 ottobre 1993, che
ha approvato il programma di riorganizzazione aziendale, è prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 9 novembre 1993 con
effetto dal 15 marzo 1993, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.p.a. O.M.A. - Officine meccaniche aeronautiche, con sede in
Foligno (Perugia) e unità di Foligno (Perugia), Foligno, frazione S.
Eraclio (Perugia), per il periodo dal 15 settembre 1993 al 14 marzo
1994.
Istanza aziendale presentata il 18 ottobre 1993 con decorrenza 15
settembre 1993.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 13 dicembre 1993;
5) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 30 novembre 1993,
che ha approvato il programma di riorganizzazione aziendale, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con effetto dal 15 marzo 1993, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.r.l. Maglificio Filtex, con sede in Rivotorto di Assisi
(Perugia) e unità di Rivotorto di Assisi (Perugia), per il periodo
dal 15 settembre 1993 al 14 marzo 1994.
Istanza aziendale presentata il 25 ottobre 1993 con decorrenza 15
settembre 1993.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 9 dicembre 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Con decreto ministeriale 27 dicembre 1993:
1) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 21 settembre 1993,
che ha approvato il programma di riorganizzazione aziendale, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 22
settembre 1992 con effetto dall'8 febbraio 1992, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Goodyear italiana, con sede in Cisterna di Latina (Latina)
e unità di Cisterna di Latina (Latina), depositi e uffici
commerciali nazionali e sede amministrativa di Roma, per il periodo
dal 10 dicembre 1992 al 31 dicembre 1992.
Istanza aziendale presentata il 10 novembre 1992 con decorrenza 10
dicembre 1992.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 15 dicembre 1992;
2) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 12 giugno 1992, che
ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, è prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 25 giugno 1992 con
effetto dal 2 dicembre 1991, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Litton Italia, con sede in Pomezia (Roma) e unità di
Pomezia (Roma), per il periodo dal 1 giugno 1993 al 30 novembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 21 giugno 1993 con decorrenza 1
giugno 1993.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 29 ottobre 1993;
3) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 19 ottobre 1993, che
ha approvato il programma per crisi aziendale, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta:
S.r.l. C.A.M., con sede in Pignataro Interamna (Frosinone) e
unità di Pignataro Interamna (Frosinone), per il periodo dal 7
dicembre 1992 al 6 giugno 1993.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1993 con decorrenza 7
dicembre 1992.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 3 aprile 1993.
Nota integrativa acquisita in data 21 aprile 1993.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 13548/15 del 9 novembre 1993.
Con decreto ministeriale 27 dicembre 1993:
1) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 19 ottobre 1993, che
ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Cartiera italiana, con sede in Torino e unità di
Serravalle Sesia (Vercelli) e Coazze (Torino), per il periodo dal 1
gennaio 1993 al 30 giugno 1993.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1993 con decorrenza 1
gennaio 1993.
Parere U.R.L.M.O. acquisito in data 15 marzo 1993.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 in attuazione della
delibera C.I.P.I. del 28 dicembre 1993, che ha approvato la modifica
del programma di ristrutturazione aziendale della S.p.a. M.E.S. -
Meccanica per l'elettronica e servomeccanismi, con sede ed unità
produttiva in Roma, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla su citata società, per il periodo dal
3 agosto 1993 al 2 febbraio 1994.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalle aziende operanti nell'area e nei lavori di seguito
elencati, resisi disponibili dal 2 gennaio 1990, è disposta la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per i periodi indicati:
1) Area del comune di Borgo Sabotino (Latina). - Lavori di
costruzione della centrale Cirene dell'Enel.
Proroga dal 2 gennaio 1990 al 1 giugno 1990.
2) Area del comune di Borgo Sabotino (Latina). - Lavori di
costruzione della centrale Cirene dell'Enel.
Proroga dal 2 giugno 1990 al 1 dicembre 1990.
3) Area del comune di Borgo Sabotino (Latina). - Lavori di
costruzione della centrale Cirene dell'Enel.
Proroga dal 2 dicembre 1990 al 1 giugno 1991.
4) Area del comune di Borgo Sabotino (Latina). - Lavori di
costruzione della centrale Cirene dell'Enel.
Proroga dal 2 giugno 1991 all'11 agosto 1992.
5) Area del comune di Borgo Sabotino (Latina). - Lavori di
costruzione della centrale Cirene dell'Enel.
Proroga dal 12 agosto 1991 all'11 agosto 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento di integrazione
salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 18 gennaio 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalle aziende operanti nell'area e nei lavori di seguito
elencati, resisi disponibili dal 2 gennaio 1990, è disposta la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per i periodi indicati, con pari riduzione della durata del
trattamento economico di mobilità per i lavoratori interessati:
1) Area del comune di Borgo Sabotino (Latina). - Lavori di
costruzione della centrale Cirene dell'Enel.
Proroga dal 12 agosto 1992 all'11 febbraio 1993.
2) Area del comune di Borgo Sabotino (Latina). - Lavori di
costruzione della centrale Cirene dell'Enel.
Proroga dal 12 febbraio 1993 all'11 agosto 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento di integrazione
salariale ai lavoratori interessati.
94A0807-94A0844