4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 58 del 23-7-2002
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 22 agosto 2002)
Concorsi pubblici, per esami, su base circoscrizionale, per posti di assistente tecnico per l'area elettrica, assistente tecnico elettromeccanico, assistente tecnico per l'elettronica, assistente tecnico per la lavorazione di materiali non metallici, assistente tecnico edile, assistente tecnico proto, assistente tecnico, assistente tecnico delle industrie grafiche, assistente tecnico della grafica e della pubblicita', assistente tecnico di laboratorio di ricerca e controllo sanitario e assistente tecnico agrario, area funzionale B - posizione economica B3. (GU n.58 del 23-07-2002)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale civile

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3: "Testo unico degli impiegati civili dello Stato", e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686: "Regolamento al testo unico degli impiegati civili dello
Stato", e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312: "Nuovo assetto retributivo
funzionale del personale civile e militare dello Stato", e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574: "Unificazione e
riordinamento dei ruoli normali, speciali e di complemento degli
ufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica";
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, e le modificazioni ad
essa apportate in materia di riserva di posti in favore dei militari
in congedo dall'art. 39, comma 15, del decreto legislativo 12 maggio
1995, n. 196;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241: "Nuove norme in materia di
procedimento amministrativo, e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi;
Vista la legge 20 ottobre 1990, n. 302: "Norme a favore delle
vittime del terrorismo e della criminalità organizzata", e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce le pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104: "Legge-quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate";
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174: "Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche" ed in particolare l'art. 1,
lettera d), secondo il quale per l'accesso ai posti del Ministero
della difesa non può prescindersi dal possesso della cittadinanza
italiana;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487: "Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi,
dei corsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi", come modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675: "Tutela delle persone e
di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali";
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59: "Delega al Governo per il
conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per
la riforma della pubblica amministrazione e per la semplificazione
amministrativa";
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127: "Misure urgenti per lo
snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo", e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191: "Modifiche ed integrazioni
alle leggi 15 marzo 1997, n. 59, e 15 maggio 1997, n. 127, nonchè
norme in materia di formazione del personale dipendente e di lavoro a
distanza nelle pubbliche amministrazioni";
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare l'art.
19 sull'esenzione dall'imposta di bollo per le domande di concorso e
di assunzione presso le amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 "recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445: "testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa";
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165: "Norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche";
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro - comparto
Ministeri, stipulato in data 16 maggio 1995;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro - comparto
Ministeri, stipulato in data 16 febbraio 1999;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 agosto 2000
di programmazione delle assunzioni nelle pubbliche amministrazioni a
norma dell'art. 39, commi 3 e 20 della legge 27 dicembre 1997,
n. 449, e successive modificazioni, con il quale è stata autorizzata
l'amministrazione della difesa a bandire, tra l'altro, concorsi
pubblici area funzionale B, posizione economica B3, per
centocinquantaquattro unità;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 26
giugno 1998 concernente la rideterminazione delle dotazioni organiche
delle qualifiche funzionali e dei profili professionali del personale
del Ministero della difesa ai sensi degli articoli 30 e 31 del
decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e in particolare la
tabella A, quadro 1, relativamente alla consistenza organica dei
seguenti profili professionali:
assistente tecnico per l'area elettrica;
assistente tecnico elettromeccanico;
assistente tecnico per l'elettronica;
assistente tecnico per la lavorazione di materiali non
metallici;
assistente tecnico edile;
assistente tecnico proto;
assistente tecnico;
assistente tecnico delle industrie grafiche;
assistente tecnico della grafica e della pubblicità;
assistente tecnico di laboratorio di ricerca e controllo
sanitario;
assistente tecnico agrario;
Viste altresì le consistenze organiche di cui al quadro 5
(dotazione organica per regioni) della suindicata tabella A allegati
al citato decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data
26 giugno 1998;
Accertato che nei succitati profili professionali per quanto
concerne i posti riferiti al quadro 5 della stessa tabella sussiste
la disponibilità dei posti;
Ritenuto pertanto di dover procedere alla emanazione dei relativi
bandi di concorso;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

Sono indetti undici concorsi pubblici, per esami, su base
circoscrizionale per posti di area funzionale B - posizione economica
B3, per i seguenti profili rofessionali e ripartiti tra le sotto
elencate regioni e specializzazioni (ove previste):

====================================================================
| Profilo | |
Posti| professionale | Regione |Specializzazione
====================================================================
19 |Assistente tecnico per l'area | |
|elettrica | 6 Liguria | -
| | 11 Puglia |
| | 2 Sicilia |
--------------------------------------------------------------------
6 |Assistente tecnico | |
|elettromeccanico | 5 Liguria | -
| | 1 Puglia |
--------------------------------------------------------------------
30 |Assistente tecnico per | |
|l'elettronica | 13 Liguria | -
| | 12 Puglia |
| | 5 Sicilia |
--------------------------------------------------------------------
2 |Assistente tecnico per la | |
|lavorazione di materiali non | |
|metallici | 1 Piemonte | -
| | 1 Veneto |
--------------------------------------------------------------------
3 |Assistente tecnico edile | 1 Emilia R.| -
| | 1 Sardegna |
| | 1 Toscana |
--------------------------------------------------------------------
2 |Assistente tecnico proto | Lazio | -
--------------------------------------------------------------------
7 |Assistente tecnico | 1 Lombardia| Motoristica
| | 1 Piemonte | Elettrica
| | 5 Toscana | 2 Elettronica
| | | 2 Elettrotecnica
| | | 1 Grafica
--------------------------------------------------------------------
2 |Assistente tecnico delle | |
|industrie grafiche | Toscana | -
--------------------------------------------------------------------
1 |Assistente tecnico della | |
|grafica e della pubblicità | Toscana | -
--------------------------------------------------------------------
2 |Assistente tecnico di | |
|laboratorio di ricerca e | |
|controllo sanitario | Lazio | -
--------------------------------------------------------------------
2 |Assistente tecnico agrario | 1 Lazio | -
| | 1 Toscana | -

Gli aspiranti per ciascun concorso possono presentare una sola
domanda di ammissione nella quale devono chiaramente specificare una
sola regione per la quale intendono concorrere ed una sola
specializzazione tra quelle indicate a fianco della regione prescelta
(ove prevista la specializzazione).
In applicazione dell'art. 39, comma 18, della legge n. 449/1997,
e successive modificazioni, una parte delle assunzioni non inferiore
al 50% avverrà con contratto di lavoro a tempo parziale, con
prestazione lavorativa non superiore al 50% di quella a tempo pieno,
secondo quanto previsto dal comma 9 dell'art. 21 del contratto
collettivo nazionale di lavoro sottoscritto in data 16 febbraio 1999
e tenuto conto di quanto previsto dalla legge finanziaria in vigore
all'atto delle assunzioni stesse, nonchè del numero delle
autorizzazioni ad assumere stabilite dalla Presidenza del Consiglio
dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica.
I candidati assunti con rapporto di lavoro a tempo parziale
potranno svolgere attività di lavoro autonomo o subordinato anche
laddove sia obbligatoria l'iscrizione ad albi professionali, purchè
l'attività svolta non comporti un conflitto di interessi con la
specifica attività di servizio.
Il personale da assumere con rapporto di lavoro a tempo parziale
è tenuto a comunicare, prima della stipula del contratto,
l'esistenza di altra attività lavorativa.
Qualora l'attività sia svolta con una amministrazione pubblica o
configuri, comunque, conflitto di interessi, il candidato è invitato
a cessare dalla situazione di incompatibilità. In caso di diniego
non si dà luogo alla stipula del contratto.

Art. 2.

Riserve di posti

Per ciascun concorso sono previste le riserve di posti indicate
nell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni, nonchè dalla legge 12
marzo 1999, n. 68.
Le riserve di posti non potranno superare complessivamente la
metà dei posti messi a concorso.
Se, in relazione a tale limite, sia necessaria una riduzione dei
posti, essa si attua in misura proporzionale per ciascuna categoria
di aventi diritto a riserva.
Qualora tra i candidati dichiarati idonei nella graduatoria di
merito ve ne siano alcuni che appartengono a più categorie che danno
titolo a differenti riserve di posti, si terrà conto prima del
titolo che dà diritto ad una maggiore riserva nell'ordine indicato
dal citato articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni.
Coloro che intendano avvalersi delle riserve previste nel
presente articolo ne devono fare espressa dichiarazione nella domanda
di partecipazione al concorso.

Art. 3.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione ai concorsi è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) titolo di studio:
a) per i concorsi di "assistente tecnico per l'area
elettrica", "assistente tecnico per l'elettronica": diploma di
maturità tecnica industriale, indirizzo: elettronica industriale,
elettrotecnica, telecomunicazioni, termotecnica - maturità
professionale per: tecnico delle industrie elettriche, tecnico delle
industrie elettroniche - maturità tecnica nautica, indirizzo:
costruttori navali macchinisti - maturità tecnica aeronautica;
b) per il concorso di "assistente elettromeccanico": diploma
di maturità tecnico industriale, indirizzo: elettronica industriale,
elettrotecnica, industria navalmeccanica, meccanica, industria
metalmeccanica, telecomunicazioni, termotecnica - maturità
professionale per: tecnico delle industrie elettriche, tecnico delle
industrie elettroniche, tecnico delle industrie meccaniche, tecnico
dei servizi energetici - maturità tecnica nautica, indirizzo:
costruttori navali, macchinisti - maturità tecnica aeronautica;
c) per il concorso di "assistente tecnico per la lavorazione
di materiali non metallici": diploma di: maturità tecnica
industriale, indirizzo: costruzioni aeronautiche, edilizia, materie
plastiche - maturità professionale per: tecnico dell'edilizia,
tecnico del marmo, tecnico delle lavorazioni ceramiche - maturità
tecnica per: geometri - maturità tecnica nautica, indirizzo:
costruttori navali, macchinisti - maturità tecnica aeronautica;
d) per il concorso di "assistente tecnico edile": diploma di:
maturità tecnica industriale, indirizzo: edilizia - maturità
tecnica per: geometri - maturità professionale per: tecnico
dell'edilizia, tecnico del marmo;
e) per i concorsi di "assistente tecnico proto", "assistente
tecnico delle industrie grafiche" e "assistente tecnico della grafica
e della pubblicita'": diploma di: maturità tecnica industriale,
indirizzo: arti grafiche, industria cartaria - maturità
professionale per: tecnico della grafica pubblicitaria, tecnico delle
industrie grafiche - maturità di arte applicata: sezione arti della
stampa;
f) per il concorso di "assistente tecnico":
f) per la specializzazione "motoristica": diploma di
maturità tecnica industriale, indirizzo: industria navalmeccanica,
meccanica, industria metalmeccanica - maturità professionale per:
tecnico delle industrie meccaniche, tecnico dei servizi energetici -
maturità tecnica nautica, indirizzo: costruttori navali, macchinisti
- maturità tecnica aeronautica;
f) per la specializzazione di "elettrica", "elettronica" e
"elettrotecnica" diploma di: maturità tecnica industriale,
indirizzo: elettronica industriale, elettrotecnica,
telecomunicazioni, termotecnica - maturità professionale per:
tecnico delle industrie elettriche, tecnico delle industrie
elettroniche - maturità tecnica nautica, indirizzo: costruttori
navali, macchinisti - maturità tecnica aeronautica;
f) per la specializzazione "grafica": diploma di: maturità
tecnica industriale, indirizzo: arti grafiche, industria cartaria -
maturità professionale per: tecnico della grafica pubblicitaria,
tecnico delle industrie grafiche - maturità di arte applicata:
sezione arti della stampa;
g) per il concorso di "assistente tecnico di laboratorio di
ricerca e controllo sanitario" diploma di: maturità tecnica
industriale, indirizzo: chimica industriale, fisica industriale -
maturità professionale per: tecnico delle industrie chimiche,
tecnico chimico e biologico;
h) per il concorso di "assistente tecnico agrario" diploma
di: maturità tecnica industriale, indirizzo: chimica industriale -
maturità professionale per: agrotecnico, tecnico chimico e biologico
- maturità tecnica agraria;
2) età non inferiore agli anni diciotto;
3) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
4) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente;
5) godimento dei diritti politici;
6) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
7) condotta e qualità morali (art. 35, punto 6 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165).
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per averlo
conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile, coloro che siano stati licenziati in
applicazione dell'art. 25 del C.C.N.L. comparto Ministeri stipulato
in data 16 maggio 1995 e coloro che siano stati interdetti dai
pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato.
I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi ai concorsi con riserva.
L'amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento
motivato, l'esclusione dai concorsi per difetto dei requisiti di
ammissione come sopra descritti.

Art. 4.

Domanda e termine per la presentazione

La domanda di ammissione ai concorsi, redatta su apposito modulo
leggibile mediante lettore ottico, dovrà essere trasmessa a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, con l'esclusione di qualsiasi
altro mezzo, a Thesi Tecnologie, per il Ministero della difesa -
Direzione generale per il personale civile - 2a divisione - casella
postale 286 - 00040 Pomezia (Roma), entro il termine perentorio di
giorni trenta, decorrente dalla data di pubblicazione del presente
decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
I moduli per le domande devono essere ritirati dagli aspiranti al
concorso presso la suddetta Direzione generale per il personale
civile - Viale dell'Università n. 4 - Roma, nonchè presso qualsiasi
distretto militare (allegato A). È possibile scaricare il modulo di
partecipazione reperibile sul sito internet
www.thesitec.com/concorsi. La domanda stessa potrà altresì essere
compilata direttamente online (sito internet
www.thesitec.com/concorsi), stamparla, firmarla di polso ed inviarla
alla casella postale di cui sopra solo ed esclusivamente per
raccomandata con avviso di ricevimento. Questa amministrazione non
riterrà valide le domande eventualmente pervenute con modalità
diverse da quelle sopra elencate.
Eventuali chiarimenti potranno essere richiesti al numero
telefonico 06/91969007, al fax 06/91968010 o via e-mail all'indirizzo
di posta elettronica: infoconcorsi@thesitec.com
La data di spedizione è stabilita e comprovata dal timbro e data
dell'ufficio postale accettante.
Le domande devono essere redatte secondo lo schema del modulo che
viene allegato al bando di concorso, riportando tutte le indicazioni
che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire
(allegato B).
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Il candidato dovrà apporre in calce alla domanda la propria
firma; non si terrà conto di quelle prive della sottoscrizione.
Nella domanda di partecipazione il candidato dovrà dichiarare
sotto la propria responsabilita':
1) cognome e nome (le donne debbono indicare il cognome da
nubile);
2) la data e il luogo di nascita;
3) numero di codice fiscale;
4) di essere in possesso della cittadinanza italiana;
5) di godere dei diritti politici;
6) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti;
7) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne penali riportate (anche se sia concessa amnistia, condono,
indulto o perdono giudiziale, applicazione della pena su richiesta ai
sensi dell'art. 444 codice di procedura civile) o i procedimenti
penali eventualmente pendenti a loro carico;
8) di essere in possesso di uno dei titoli di studio previsti
dall'art. 3 del presente bando, indicando l'istituto presso il quale
è stato conseguito, nonchè la data ed il luogo;
9) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego. Tale
dichiarazione va fatta anche se negativa;
11) di non essere stato destituito dall'impiego presso una
pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da
altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo
unico 10 gennaio 1957, n. 3, nè di essere stato licenziato ai sensi
dell'art. 25 del C.C.N.L. comparto Ministeri, sottoscritto in data 16
maggio 1995, nè di essere stati interdetti dai pubblici uffici in
base a sentenza passata in giudicato;
12) il possesso di eventuali titoli di preferenza o precedenza
di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni;
13) di avere conoscenza di una lingua straniera (inglese,
francese, tedesco o spagnolo).
Gli aspiranti al concorso dovranno altresì indicare una sola
regione per la quale intendono concorrere ed una sola
specializzazione tra quelle indicate a fianco della regione prescelta
(ove prevista la specializzazione).
I candidati riconosciuti handicappati, ai sensi della legge 5
febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in relazione
al proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove, ai sensi della legge suddetta.
In ragione di ciò, la domanda di partecipazione dovrà essere
corredata, giusta circolare n. 6 del 24 luglio 1999, prot. n.
42304/99 del Dipartimento della funzione pubblica, da una
certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne
specifichi gli elementi essenziali in ordine ai benefici di cui
sopra, al fine di consentire all'amministrazione di predisporre per
tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare
partecipazione al concorso anche per i soggetti portatori di
qualsiasi tipo di handicap.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

Con successivo provvedimento amministrativo sarà nominata la
commissione esaminatrice, ai sensi dell'art. 9 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni.
Almeno un terzo dei posti di componente della predetta
commissione sarà riservato alle donne, ai sensi dell'art. 57,
lettera a), del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Art. 6.

Preselezione e prove di esame

Qualora il numero delle domande pervenute per ciascun concorso
sia superiore alle duemila, sarà necessario il ricorso a forme di
preselezione, realizzate tramite l'ausilio di sistemi automatizzati.
Il contenuto e le modalità dell'eventuale preselezione saranno
oggetto di apposito decreto che sarà pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" -
del 29 ottobre 2002.
Gli esami consisteranno in due prove scritte, ed un colloquio
comprendente l'accertamento della conoscenza di una lingua straniera
(inglese, francese, tedesco o spagnolo) nonchè della conoscenza
dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più
diffuse.
I programmi di esame, per ogni profilo professionale messo a
concorso, vengono allegati al presente decreto (allegato C).
La comunicazione dei giorni, del luogo e della sede in cui avrà
luogo l'eventuale preselezione, ovvero in cui si svolgeranno le prove
scritte dei concorsi o eventuali rinvii, sarà pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami" - del 29 ottobre 2002.
I candidati, ai quali non sia stata comunicata l'esclusione,
disposta ai sensi del precedente art. 3, sono ammessi al concorso con
riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per
l'assunzione, e dovranno senza alcun preavviso o invito presentarsi,
muniti di un valido documento di riconoscimento, nei locali e nei
giorni indicati nel presente articolo.
La mancata presentazione alla preselezione, ove essa venga
effettuata, e/o alle prove scritte costituirà motivo di esclusione
dal concorso.
I candidati che avranno superato la preselezione, ove essa venga
effettuata, saranno convocati per l'espletamento delle prove scritte
almeno quindici giorni prima della data fissata.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.
Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno
21/30.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sarà dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi
debbono sostenerla, mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
Ai medesimi sarà data contemporaneamente comunicazione del voto
riportato in ciascuna delle prove scritte.
Il punteggio finale è determinato dalla somma della media dei
voti riportati nelle prove scritte e dalla votazione conseguita nel
colloquio.

Art. 7.

Trasparenza amministrativa

Ai sensi dell'art. 12 del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni, la commissione
esaminatrice, alla prima riunione, stabilisce i criteri e le
modalità di valutazione delle prove concorsuali da formalizzare nei
relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle
singole prove. Essa, immediatamente prima dell'inizio di ciascuna
prova orale, determina i quesiti da porre ai singoli candidati per
ciascuna delle materie di esame. Tali quesiti sono proposti a ciascun
candidato previa estrazione a sorte.

Art. 8.

Preferenze a parità di merito

Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso
elencate.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattente;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.
I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno
presentare o far pervenire al Ministero della difesa - Direzione
generale per il personale civile - 2a divisione - Viale
dell'Università, 4 - 00185 Roma, entro il termine perentorio di
quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto il colloquio, i documenti in carta semplice, ovvero
autocertificazione attestante il possesso dei titoli di riserva,
preferenza e precedenza, a parità di valutazione, già indicati
nella domanda. La documentazione ovvero l'autocertificazione non è
richiesta nei casi in cui le pubbliche amministrazioni ne siano in
possesso o ne possano disporre facendo richiesta ad altre pubbliche
amministrazioni.

Art. 9.

Approvazione della graduatoria

Distinte graduatorie dei concorrenti idonei specifiche per ogni
concorso e per ciascuna regione saranno formate secondo l'ordine dei
punti della votazione complessiva in base alla quale i candidati sono
collocati nelle graduatorie generali e tenendo conto delle precedenze
o preferenze previste dagli articoli 2 e 8 del presente bando.
I posti che eventualmente restassero disponibili per una regione
non potranno essere attribuiti ai candidati vincitori inseriti nelle
graduatorie ad altre regioni.
Le graduatorie di merito, unitamente a quelle dei vincitori dei
concorsi sono approvate con provvedimento amministrativo.
Le stesse saranno pubblicate nel Giornale Ufficiale del Ministero
della difesa e rese consultabili sul sito internet.
Di tali pubblicazioni sarà data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalle date di pubblicazione di
detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative.
Le graduatorie rimangono efficaci per il termine previsto dalla
normativa in vigore dalle date delle sopracitate pubblicazioni per
l'eventuale copertura dei posti per i quali i concorsi sono stati
banditi.

Art. 10.

Documentazione

I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a presentare o
far pervenire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro
il termine di giorni trenta a decorrere dalla data di ricezione della
comunicazione da parte dell'amministrazione, un certificato medico
rilasciato da un medico dell'azienda sanitaria locale competente per
territorio (o da un medico militare in servizio permanente
effettivo), dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo
al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego al quale il
concorso si riferisce.
Per i candidati, invalidi di guerra, invalidi civili per fatto di
guerra ed assimilati, invalidi per servizio, invalidi civili,
mutilati ed invalidi del lavoro, e per quelli riconosciuti portatori
di handicap ai sensi della legge n. 104/1992, il certificato medico
deve essere rilasciato dalla a.s.l. di appartenenza dell'aspirante e
contenere, oltre ad una esatta descrizione della natura e del grado
di invalidità, nonchè delle condizioni attuali risultanti
dall'esame obiettivo, la dichiarazione che il candidato non può
riuscire di pregiudizio alla salute ed alla incolumità dei compagni
di lavoro e alla sicurezza degli impianti e che le sue condizioni
fisiche lo rendono idoneo al disimpegno delle mansioni dell'impiego
al quale concorre.
L'amministrazione, comunque, ha la facoltà di sottoporre a
visita medica di controllo i candidati vincitori del concorso.
Nello stesso termine di giorni trenta, i candidati vincitori
dovranno altresì comprovare, producendo apposite dichiarazioni
sostitutive di certificazioni, rese ai sensi dell'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, il possesso
dei seguenti requisiti di ammissione: età, cittadinanza italiana,
godimento dei diritti politici, iscrizione nelle liste elettorali,
posizione nei riguardi degli obblighi militari, titolo di studio
prescritto, assenza di condanne penali.
L'amministrazione procederà ad effettuare idonei controlli,
anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Qualora dai predetti controlli emerga la non veridicità del
contenuto delle dichiarazioni, i dichiaranti decadono dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base di
dichiarazione non veritiera.
Per accelerare il procedimento, l'interessato può altresì
trasmettere, entro il termine di cui al primo, comma del presente
articolo, copia fotostatica, ancorchè non autenticata, dei
certificati di cui sia già in possesso.
Scaduto inutilmente il termine di giorni trenta previsto dal
presente articolo, e fatta salva la possibilità di una sua proroga a
richiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento, non
potrà darsi luogo alla stipulazione del contratto individuale di
lavoro ed il candidato stesso sarà dichiarato rinunciatario.

Art. 11.

Assunzione con contratto individuale di lavoro

Acquisita la necessaria autorizzazione ai sensi dell'art. 39
della legge 27 dicembre 1997, n. 449, i candidati dichiarati
vincitori, dei quali sia stato accertato il possesso dei requisiti
secondo le modalità di cui al precedente art. 10, saranno invitati a
stipulare, ai sensi dell'art. 14 e/o art. 15 del contratto collettivo
nazionale di lavoro - comparto Ministeri, un contratto individuale a
tempo indeterminato finalizzato all'instaurazione di un rapporto di
lavoro a tempo pieno e/o a tempo parziale nella qualifica funzionale
e profilo funzionale per il quale hanno concorso.
Ai nuovi assunti sarà attribuita la posizione economica B3,
oltre agli assegni spettanti a norma delle vigenti disposizioni
normative e contrattuali.
La mancata presentazione in servizio, senza giustificato motivo,
entro il termine indicato da questa amministrazione comporta
l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro. Qualora i vincitori
assumano servizio, per giustificato motivo, con ritardo sul termine
prefissatogli, gli effetti economici decorrono dal giorno di presa
servizio.

Art. 12.

Informazioni

Per informazioni inerenti il concorso in questione è attivato il
numero telefonico 06/91969007.

Art. 13.

Trattamento dati personali

Ai sensi dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso il Ministero della difesa - Direzione generale per il
personale civile, per le finalità di gestione del concorso e saranno
trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere utilizzate unicamente
per lo svolgimento del concorso, relativamente alla posizione
giuridica del candidato. Gli stessi dati potranno essere comunicati a
soggetti terzi che forniranno specifici servizi elaborativi
strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Ministero della difesa - Direzione generale per il personale civile.
Titolare del trattamento è il direttore generale del personale
civile pro tempore che potrà avvalersi di terzi - Viale
dell'Università, 4 - 00185 Roma.

Art. 14.

Norme di salvaguardia

Per quanto non previsto dal presente bando trova applicazione la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
Il presente decreto sarà trasmesso al competente ufficio del
Ministero della giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale.
Roma, 5 luglio 2002
Il direttore generale: Lucidi

Allegato A

ELENCO DISTRETTI MILITARI

Distretto militare di Ancona;
Distretto militare di Bari;
Distretto militare di Bologna;
Distretto militare di Brescia;
Distretto militare di Cagliari;
Distretto militare di Caserta;
Distretto militare di Catania;
Distretto militare di Catanzaro;
Distretto militare di Chieti;
Distretto militare di Como;
Distretto militare di Firenze;
Distretto militare di Genova;
Distretto militare di Lecce;
Distretto militare di Milano;
Distretto militare di Napoli;
Distretto militare di Padova;
Distretto militare di Palermo;
Distretto militare di Perugia;
Distretto militare di Roma;
Distretto militare di Salerno;
Distretto militare di Torino;
Distretto militare di Trento;
Distretto militare di Udine;
Distretto militare di Verona.

Allegato B

----&gt; Vedere allegato alle pagg. 6 e 7 &lt;----

Allegato C

PROGRAMMA DI ESAME PER L'ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO PER L'AREA ELETTRICA",
AREA FUNZIONALE B, POSIZIONE ECONOMICA B3.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
funzionamento macchine elettriche;
impianti elettrici e misure elettriche.

Colloquio

La prova orale tenderà a verificare la maturità professionale
del candidato attraverso un colloquio sui seguenti argomenti in
aggiunta a quelli delle prove scritte:
1) definizione di corrente elettrica, differenza di potenziale,
energia e potenza elettrica;
2) leggi di Ohm e di Kirchoff applicate ai circuiti elettrici,
3) circuiti polifasi simmetrici, equilibrati e squilibrati;
4) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
5) ordinamento del Ministero della difesa;
6) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo);
7) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più dffuse.

PROGRAMMA DI ESAME PER L `ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO ELETTROMECCANICO",
AREA FUNZIONALE B, POSIZIONE ECONOMICA B3.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
meccanica, elettrotecnica e tecnica di misure;
elettromagnetismo.

Colloquio

La prova orale tenderà a verificare la maturità professionale
del candidato attraverso un colloquio sui seguenti argomenti in
aggiunta a quelli delle prove scritte:
1) trasformatori, materiali magnetici;
2) legge di Ampere, forze e coppie nei circuiti chiusi;
3) misure di tensione, correnti e potenze elettriche;
4) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
5) ordinamento del Ministero della difesa;
6) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo),
7) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.

PROGRAMMA DI ESAME PER L'ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO PER L'ELETTRONICA",
AREA FUNZIONALE B, POSIZIONE ECONOMICA B3.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
elettronica generale ed applicata;
reti di telecomunicazioni e tecnica di misure;
propagazione onde elettromagnetiche.

Colloquio

La prova orale tenderà a verficare la maturità professionale
del candidato attraverso un colloquio sui seguenti argomenti in
aggiunta a quelli delle prove scritte:
1) tubi elettronici, diodi e triodi;
2) linee di trasmissione e guide d'onda;
3) ampilficazione di alta e bassa frequenza e tipi di
amplificatori;
4) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
5) ordinamento del Ministero della difesa;
6) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo);
7) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.

PROGRAMMA DI ESAME PER L'ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO PER LA LAVORAZIONE DI MATERIALI
NON METALLICI", AREA FUNZIONALE B, POSIZIONE ECONOMICA B3.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
caratteristiche fisico-tecniche dei materiali non metallici;
lavorazioni materiali non metallici da costruzione;
rilievo struttura non metallica danneggiata e predisposizione
intervento di ripristino efficienza.

Colloquio

La prova orale tenderà a verificare la maturità professionale
del candidato attraverso un colloquio sui seguenti argomenti in
aggiunta a quelli delle prove scritte:
1) caratteristiche geometriche funzionali dei singoli elementi
costituenti la struttura;
2) principi generali di costruzioni non metalliche;
3) attrezzature e modalità d'uso per controlli delle
lavorazioni non metalliche;
4) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
5) ordinamento del Ministero della difesa;
6) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo);
7) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.

PROGRAMMA DI ESAME PER L'ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO EDILE", AREA FUNZIONALE B,
POSIZIONE ECONOMICA B3.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
topografia, rilievi;
materiali e tecnica delle costruzioni.

Colloquio

La prova orale tenderà a verificare la maturità professionale
del candidato attraverso un colloquio sui seguenti argomenti in
aggiunta a quelli delle prove scritte:
1) impianti tecnologici;
2) norme e caratteri convenzionali sul progetto architettonico,
topografico e strutturale;
3) planimetria, altimetria, catasto edilizio urbano e dei
terreni;
4) proprietà del cemento armato e modalità di esecuzione;
5) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
6) ordinamento del Ministero della difesa;
7) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo);
8) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più difuse.

PROGRAMMA DI ESAME PER L'ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO PROTO", AREA FUNZIONALE B,
POSIZIONE ECONOMICA B3.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
stampa offset, tecnologia grafica, impianti grafici;
programmazione planning del lavoro, controllo della qualità,
criteri soggettivi ed oggettivi di qualità dello stampato.

Colloquio

La prova orale tenderà a verificare la maturità professionale
del candidato attraverso un colloquio sui seguenti argomenti in
aggiunta a quelli delle prove scritte:
1) classificazione degli stampati, inchiostri composizione e
loro proprietà;
2) composizione del testo, il retino, pellicola fotografica,
colorimetria;
3) controllo delle funzioni principali delle macchine e per la
diagnostica di funzionamento;
4) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
5) ordinamento del Ministero della difesa;
6) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo);
7) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.

PROGRAMMA DI ESAME PER L'ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO", AREA FUNZIONALE B,
POSIZIONE ECONOMICA B3 - SPECIALIZZAZIONE MOTORISTICA.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
meccanica, termodinamica;
motori e loro funzionamento.

Colloquio

La prova orale tenderà a verificare la maturità professionale
del candidato attraverso un colloquio sui seguenti argomenti in
aggiunta a quelli delle prove scritte:
1) motori ad accensione spontanea e comandata;
2) refrigerazione, lubrificazione, realizzazione ed elementi
costitutivi;
3) fenomeni vibrazionali, bilanciamento;
4) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
5) ordinamento del Ministero della difesa;
6) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo);
7) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.

PROGRAMMA DI ESAME PER L'ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO", AREA FUNZIONALE B,
POSIZIONE ECONOMICA R3 - SPECIALIZZAZIONE ELETTRICA.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
funzionamento macchine elettriche;
impianti elettrici e misure elettriche.

Colloquio

La prova orale tenderà a verificare la maturità professionale
del candidato attraverso un colloquio sui seguenti argomenti in
aggiunta a quelli delle prove scritte:
1) definizione di corrente elettrica, differenza di potenziale,
energia e potenza elettrica;
2) leggi di Ohm e di Kirchoff applicate ai circuiti elettrici;
3) circuiti polifasi simmetrici, equilibrati e squilibrati;
4) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
5) ordinamento del Ministero della difesa;
6) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo);
7) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.

PROGRAMMA DI ESAME PER L'ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO", AREA FUNZIONALE B,
POSIZIONE ECONOMICA B3 - SPECIALIZZAZIONE ELETTRONICA.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
elettronica generale ed applicata;
reti di telecomunicazioni e tecnica di misure;
propagazione onde elettromagnetiche.

Colloquio

La prova orale tenderà a verificare la maturità professionale
del candidato attraverso un colloquio sui seguenti argomenti in
aggiunta a quelli delle prove scritte:
1) tubi elettronici, diodi e triodi;
2) linee di trasmissione e guide d'onda;
3) amplificazione di alta e bassa frequenza e tipi di
amplificatori;
4) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
5) ordinamento del Ministero della difesa;
6) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo);
7) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.

PROGRAMMA DI ESAME PER L'ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO", AREA FUNZIONALE B,
POSIZIONE ECONOMICA B3 - SPECIALIZZAZIONE ELETTROTECNICA.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
elettrotecnica;
impianti elettrici e misure elettriche.

Colloquio

La prova orale tenderà a verificare la maturità professionale
del candidato attraverso un colloquio sui seguenti argomenti in
aggiunta a quelli delle prove scritte:
1) elettrostatica;
2) elementi circuitali lineari e non lineari;
3) leggi di Ohm e di Kirchoff applicate ai circuiti elettrici;
4) circuiti polifasi simmetrici, equilibrati e squilibrati;
5) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
6) ordinamento del Ministero della difesa;
7) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo);
8) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.

PROGRAMMA DI ESAME PER L'ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO", AREA FUNZIONALE B,
POSIZIONE ECONOMICA B3 - SPECIALIZZAZIONE GRAFICA.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
programmazione dell'ufficio tecnico in una industria grafica;
stampa offset, tecnologia grafica, impianti grafici;
aspetti tecnici legati all'impostazione di un'edizione.

Colloquio

La prova orale tenderà a verificare la maturità professionale
del candidato attraverso un colloquio sui seguenti argomenti in
aggiunta a quelli delle prove scritte:
1) classificazione degli stampati;
2) composizione del testo, il retino, pellicola fotografica,
colorimetria;
3) generalità e classificazione delle lastre offset,
inchiostri, legatoria industriale;
4) storia dell'arte grafica e degli stili;
5) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
6) ordinamento del Ministero della difesa;
7) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo);
8) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.

PROGRAMMA DI ESAME PER L'ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO DELLE INDUSTRIE GRAFICHE",
AREA FUNZIONALE B, POSIZIONE ECONOMICA B3.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
programmazione dell'ufficio tecnico in una industria grafica;
stampa offset, tecnologia grafica, impianti grafici;
aspetti tecnici legati all'impostazione di un'edizione.

Colloquio

La prova orale tenderà a verificare la maturità professionale
del candidato attraverso un colloquio sui seguenti argomenti in
aggiunta a quelli delle prove scritte:
1) classificazione degli stampati;
2) composizione del testo, il retino, pellicola fotografica,
colorimetria;
3) generalità e classificazione delle lastre offset,
inchiostri, legatoria industriale;
4) storia dell'arte grafica e degli stili;
5) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
6) ordinamento del Ministero della difesa;
7) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo);
8) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.

PROGRAMMA DI ESAME PER L'ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO DELLA GRAFICA E DELLA PUBBLICITA'",
AREA FUNZIONALE B, POSIZIONE ECONOMICA B3.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
psicologia della comunicazione;
progettazione grafica;
pianificazione pubblicitaria.

Colloquio

La prova orale tenderà a verificare la maturità professionale
del candidato attraverso un colloquio sui seguenti argomenti in
aggiunta a quelli delle prove scritte:
1) storia delle arti visive;
2) tecnica fotografica;
3) storia dell'arte grafica e degli stili;
4) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
5) ordinamento del Ministero della difesa;
6) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo);
7) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.

PROGRAMMA DI ESAME PER L'ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO DI LABORATORIO DI RICERCA E CONTROLLO
SANITARIO", AREA FUNZIONALE B, POSIZIONE ECONOMICA B3.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
chimica industriale, fisica applicata, tecnica microbiologica.

Colloquio

Sono oggetto del colloquio, oltre le materie di cui alle prove
scritte, anche i seguenti:
1) complementi di chimica e elettrochimica;
2) analisi chimica generale e tecnica;
3) impianti chimici;
4) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
5) ordinamento del Ministero della difesa;
6) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo);
7) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.

PROGRAMMA DI ESAME PER L'ACCESSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI "ASSISTENTE TECNICO AGRARIO", AREA FUNZIONALE B,
POSIZIONE ECONOMICA B3.

Due prove scritte

Prima prova:
matematica (nei limiti dei programmi d'insegnamento degli
istituti tecnici e professionali).
Seconda prova:
agronomia e coltivazioni;
chimica agraria.

Colloquio

Sono oggetto del colloquio, oltre le materie di cui alle prove
scritte, anche i seguenti:
1) meccanica agraria zootecnica e genio rurale;
2) economia e statistica agraria;
3) entomologia agraria;
4) norme per la prevenzione degli infortuni ed igiene del
lavoro;
5) ordinamento del Ministero della difesa;
6) conoscenza di una lingua straniera (a scelta, inglese,
francese, tedesco o spagnolo);
7) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.