4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 6 del 19-1-2001
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DEI LAVORI PUBBLICI
MINISTERO DEI LAVORI PUBBLICI
CONCORSO (scad. 18 febbraio 2001)
Concorso, per esami, per il conferimento di dodici posti di dirigente nel ruolo amministrativo (GU n.6 del 19-01-2001)

IL DIRETTORE GENERALE
degli affari generali e del personale

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1955,
n. 1534;
Visto il testo unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive integrazioni e
modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 recante le norme di esecuzione del testo unico citato;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
1970, n. 1077;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972,
n. 748 e successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 27 giugno 1974, n. 247;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370 concernente l'esenzione
dall'imposta di bollo;
Visto il decreto-legge 27 dicembre 1989, n. 413, convertito con
legge 28 febbraio 1990, n. 37;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 29 dicembre 1990, n. 405;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 concernente azioni positive
per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
integrazioni e modificazioni;
Viste le leggi l4 gennaio l994, numeri 19 e 20;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
21 aprile 1994, n. 439 concernente il regolamento relativo
all'accesso alla qualifica di dirigente;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 ed il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693 concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
19 aprile 1996, registrato alla Corte dei conti - Presidenza, il
27 dicembre 1996, registro n. 3, foglio n. 189 e pubblicato nel
supplemento ordinario n. 18 alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica
Italiana n. 23 del 29 gennaio 1997 con il quale, fra l'altro, sono
state determinate le dotazioni organiche definitive della qualifica
di dirigente nel ruolo amministrativo del Ministero dei lavori
pubblici;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 concernente le misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto
Ministeri, del personale con qualifica dirigenziale, nonchè il
contratto collettivo nazionale di lavoro - comparto dei Ministeri -
area della dirigenza - parte economica;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 agosto 2000
che, tra l'altro, autorizza il Ministero dei lavori pubblici a
bandire un concorso, per esami, per il conferimento di dodici posti
di dirigente amministrativo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 settembre
2000, n. 324;
Ritenuto, conseguentemente di poter procedere all'emanazione del
bando di concorso in questione;

Decreta:

Art. 1.

Posti messi a concorso

È indetto, per le esigenze dell'amministrazione centrale e
decentrata del Ministero dei lavori pubblici un concorso, per esami,
a complessivi dodici posti per il conferimento della qualifica di
dirigente amministrativo.
L'assegnazione dei vincitori avverrà tenendo conto delle
preminenti esigenze di servizio degli uffici decentrati
dell'amministrazione dei lavori pubblici collocati nei capoluoghi di
regione del territorio nazionale e a Parma.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare a
domanda i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, in
possesso del diploma di laurea in giurisprudenza o in scienze
politiche o in economia e commercio, che abbiano compiuto almeno
cinque anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso
alle quali è richiesto il possesso di uno dei diplomi di laurea
suindicati. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati
a seguito di corso-concorso della Scuola superiore della pubblica
amministrazione il periodo di servizio è ridotto a quattro anni ed
ai fini del diploma di laurea vale quello che ha consentito
l'ammissione al corso-concorso medesimo. Sono, altresì, ammessi i
soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture
pubbliche, muniti di uno dei suindicati diplomi di laurea, che hanno
svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali.
Sono inoltre ammessi coloro che hanno ricoperto incarichi
dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo
non inferiore a cinque anni.
Tutti i candidati devono essere in possesso del requisito
generale dell'idoneità fisica all'impiego e devono essere, inoltre,
in possesso dei requisiti generali per l'accesso agli impieghi civili
delle pubbliche amministrazioni previsti dalla normativa vigente.

Art. 3.

Presentazione delle domande - Termine, contenuti e modalità

La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
secondo il modello allegato, deve essere indirizzata e spedita
esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al
Ministero dei lavori pubblici - Direzione generale degli affari
generali e del personale - Divisione seconda - Ufficio concorsi, via
Nomentana, n. 2 - 00161 Roma, nel termine perentorio di giorni trenta
dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Farà fede, relativamente all'osservanza del predetto termine, il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Non è ammessa la presentazione della domanda nè direttamente,
nè per il tramite dell'ufficio di appartenenza, nè con qualunque
altro mezzo, a pena di esclusione.
Nella domanda di partecipazione al concorso l'aspirante dovrà
dichiarare, sotto la propria responsabilita':
1) cognome e nome, luogo e data di nascita, la residenza e
l'indirizzo, con l'esatta indicazione del numero di codice di
avviamento postale, al quale si richiede che vengano trasmesse le
eventuali comunicazioni relative al concorso, nonchè il recapito
telefonico.
Il candidato è tenuto a comunicare entro quindici giorni,
esclusivamente mediante lettera raccomandata con avviso di
ricevimento indirizzata al Ministero dei lavori pubblici - Ufficio
concorsi - via Nomentana 2 - 00161 Roma, ogni eventuale variazione
della residenza, dell'indirizzo e del recapito telefonico.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
irreperibilità del destinatario e di dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatta o incompleta indicazione del recapito da parte
del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa, nè per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento della domanda, dei documenti e delle
comunicazioni relative al concorso;
2) i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni
dovranno dichiarare la qualifica attualmente rivestita e la sua
decorrenza, nonchè la data di decorrenza giuridica e la data di
effettiva assunzione in servizio per nomina in posizioni funzionali
per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di
laurea.
I candidati in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche dovranno indicare l'amministrazione, la struttura
pubblica di appartenenza e l'attuale sede di servizio nonchè il
termine iniziale e finale di svolgimento delle funzioni dirigenziali.
I candidati che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche dovranno indicare il periodo
di svolgimento degli incarichi in questione nelle relative
amministrazioni.
3) il diploma di laurea posseduto e la data di suo
conseguimento nonchè l'Università presso la quale è stato
conseguito;
4) la propria disponibilità, in caso di nomina, a raggiungere
qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata;
5) gli estremi dei provvedimenti relativi alla concessione di
periodi di aspettativa per motivi di famiglia goduti, la durata dei
periodi stessi e ogni altro provvedimento interruttivo del computo
dell'effettivo servizio e se all'atto, esiste un provvedimento in
corso. Tale dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
6) gli eventuali titoli di preferenza posseduti da far valere a
parità di valutazione previsti dalla normativa vigente debbono
essere espressamente menzionati nella domanda di ammissione al
concorso, pena la non valutazione degli stessi;
7) i portatori di handicap dovranno, altresì, specificare
nella domanda di ammissione la natura della minorazione fisica,
psichica o sensoriale, l'ausilio necessario in relazione al proprio
handicap, nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per lo
svolgimento delle prove di esame;
8) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
Nella domanda di partecipazione al concorso, l'aspirante non
dipendente da pubblica amministrazione, dovrà, inoltre, dichiarare,
sotto la propria responsabilita':
a) di essere cittadino italiano;
b) di godere dei diritti politici;
c) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d)
del testo unico, concernente lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile,
nonchè di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a
sentenza passata in giudicato;
d) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali pendenti oppure indicare le eventuali condanne
penali riportate nonchè i procedimenti penali eventualmente
pendenti, precisando gli estremi del provvedimento di condanna o di
applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o del perdono
giudiziale, e il titolo del reato. La dichiarazione va comunque resa
anche se negativa;
e) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
La mancanza della firma in calce alla domanda comporterà
l'esclusione del candidato dalla procedura concorsuale.
Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998, n. 403 le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di
ammissione al concorso hanno valore di autocertificazione; nel caso
di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni
penali previste dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e
successive integrazioni e modificazioni.

Art. 4.

Termine per il possesso dei requisiti - Esclusione dal concorso

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso di cui al precedente art. 3.
Resta ferma la facoltà dell'amministrazione di disporre in
qualsiasi momento, anche successivamente all'espletamento delle
operazioni del concorso, cui pertanto i candidati vengono ammessi con
ampia riserva, l'esclusione dal concorso stesso, con provvedimento
motivato, per difetto dei prescritti requisiti e/o per inosservanza
delle disposizioni relative all'esatta compilazione della domanda di
ammissione e/o per l'inoltro della stessa domanda oltre il termine di
cui al primo, comma del, precedente art. 3.

Art. 5.

Prove - Commissione esaminatrice Formazione, approvazione e
pubblicazione graduatoria

Il concorso consiste in due prove scritte ed una prova orale, che
verterà anche su un colloquio in lingua inglese nonchè di una prova
pratica sull'uso di un computer.
Le due prove scritte sono volte ad accertare la preparazione del
candidato sia sotto il profilo teorico sia sotto quello
applicativo-operativo. La prima prova scritta consiste nello
svolgimento di un elaborato su tematiche in ambito
giuridico-amministrativo in relazione alla professonalità richiesta,
con particolare riferimento alle seguenti materie:
diritto amministrativo;
diritto privato;
contabilità di Stato.
La seconda prova scritta consiste nella risoluzione di un caso in
ambito giuridico-amministrativo e\o gestionale organizzativo ed è
mirata a verificare l'attitudine all'analisi e la soluzione di
problemi inerenti le funzioni dirigenziali da svolgere nell'ambito
dell'amministrazione dei lavori pubblici.
Con successivo provvedimento saranno indicati i locali, i giorni
e l'ora in cui si svolgeranno dette prove scritte.
Nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami"
- del 30 marzo 2001 verrà data comunicazione dei giorni, dell'ora e
della sede in cui avranno luogo le prove scritte. Tale pubblicazione
avrà valore di notifica a tutti gli effetti.
I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso saranno tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, nei
giorni, nell'ora e nel luogo indicati nell'avviso di cui al
precedente comma.
Al colloquio saranno ammessi i candidati che abbiano riportato
non meno di 24/30 in ciascuna delle due prove scritte.
Il colloquio concorre alla valutazione della professionalità del
candidato ed ha il fine di accertare la conoscenza delle
problematiche della pubblica amministrazione in genere e di quelle
del Ministero dei lavori pubblici, in particolare.
Esso verterà sulle materie previste per le prove scritte,
nonchè sulle seguenti materie:
diritto costituzionale;
attività istituzionale dell'amministrazione dei lavori
pubblici;
legislazione dei lavori pubblici;
lingua straniera.
Il colloquio comprenderà altresì un'applicazione pratica di
utilizzo di personal computer in ambiente windows e sulla conoscenza
di internet.
I candidati ammessi al colloquio saranno avvertiti almeno 20
giorni prima di quello in cui dovranno sostenerlo.
Ai medesimi sarà contemporaneamente comunicato il voto riportato
nelle singole prove scritte.
Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno
24/30.
Le sedute della commissione esaminatrice, durante lo svolgimento
del colloquio, sono pubbliche.
Al termine di ogni seduta la commissione forma l'elenco dei
candidati esaminati con l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
L'elenco medesimo, sottoscritto dal presidente e dal segretario,
è affisso nella sede ove si svolgerà il colloquio.
Per essere ammessi a sostenere tutte le prove d'esame i
concorrenti dovranno essere muniti di un valido documento di
riconoscimento tra i seguenti:
a) fotografia applicata su carta bollata con firma autenticata
dal sindaco o da un notaio, in data non anteriore ad un anno;
b) tessera di riconoscimento mod. A/T rilasciata da pubblica
amministrazione;
c) tessera postale;
d) porto d'armi;
e) passaporto;
f) carta d'identità;
g) patente di guida.
La commissione esaminatrice del concorso sarà nominata con
successivo provvedimento e sarà costituita secondo le disposizioni
di cui all'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri del 21 aprile 1994, n. 439.
Espletate le prove del concorso, la commissione formulerà la
graduatoria secondo l'ordine decrescente della votazione complessiva
risultante dalla somma della media dei voti riportati nelle prove
scritte e dal voto riportato nel colloquio di ciascun candidato.
I candidati che abbiano superato le prove d'esame e che intendano
far valere i titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente
già indicati in domanda, dovranno presentare o far pervenire a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento al Ministero dei lavori
pubblici - Direzione generale degli affari generali e del personale -
Divisione II - Ufficio concorsi - via Nomentana n. 2 - 00161 Roma,
entro il termine perentorio di quindici giorni, che decorre dalla
data di effettuazione del colloquio, i documenti attestanti il
possesso di detti titoli, redatti nelle forme prescritte.
La graduatoria generale di merito dei candidati sarà formata
secondo l'ordine decrescente della valutazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza, a parità di punti delle
preferenze di cui al comma precedente.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a
concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria generale
di merito.
La graduatoria generale di merito del concorso sarà approvata
secondo le disposizioni vigenti.
Tale graduatoria sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale -
dirigenza, del Ministero dei lavori pubblici e di tale pubblicazione
sarà data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale
decorre il termine per le eventuali impugnative.

Art. 6.

Documenti di rito

I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria generale di
merito del concorso sono invitati a presentare direttamente o inviare
tramite raccomandata a/r entro il termine perentorio di trenta giorni
dal ricevimento della comunicazione stessa, sotto pena di decadenza,
al Ministero dei lavori pubblici - Direzione generale degli affari
generali e del personale - Divisione II - Ufficio concorsi - via
Nomentana n. 2 - 00161 Roma, i seguenti documenti:
1) diploma originale di laurea o in copia autentica ai sensi
della legge 4 gennaio 1968, n. 15. In caso di smarrimento o di
distruzione del diploma di laurea, il candidato dovrà presentare il
documento sostitutivo previsto dalle vigenti disposizioni, rilasciato
dalla competente autorità.
Qualora il diploma non sia stato ancora rilasciato, è consentito
presentare in luogo di esso, il certificato sostitutivo in bollo nel
quale deve essere riportata la dicitura: "diploma in corso di
compilazione";
2) certificato medico rilasciato dall'Azienda sanitaria locale
competente per territorio o da un medico militare dal quale risulti
che il candidato è fisicamente idoneo al servizio continuativo e
incondizionato, quale dirigente amministrativo del Ministero dei
lavori pubblici.
Il certificato deve, altresì, contenere l'attestazione che è
stato eseguito l'accertamento sierologico del sangue ai sensi della
legge 25 luglio 1956, n. 837, effettuato presso una struttura
pubblica.
Qualora il candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica
il certificato deve farne menzione ed indicare se l'imperfezione
stessa sia tale da menomare l'attitudine dell'aspirante dell'impiego
stesso al normale e regolare rendimento di lavoro.
Per i candidati mutilati ed invalidi, il certificato medico deve
essere rilasciato esclusivamente dall'A.S.L. di appartenenza
dell'aspirante e contenere, oltre all'attestazione che è stato
eseguito l'accertamento di cui al secondo comma del presente punto ed
una esatta descrizione della natura e del grado di mutilazione e/o
invalidità nonchè una descrizione delle condizioni attuali
risultanti da un esame obiettivo, anche la dichiarazione che
l'invalido non ha perduto la capacità lavorativa e che egli, per la
natura ed il grado della sua invalidità o mutilazione, non può
arrecare danno alla salute ed alla incolumità dei lavoratori ed alla
sicurezza degli impianti ed inoltre che il suo stato fisico è
compatibile con l'esercizio delle funzioni dirigenziali per le quali
ha concorso.
La capacità lavorativa dei candidati portatori di handicap è
accertata dalla commissione di cui all'art. 4 della legge
5 febbraio 1992, n. 104.
L'amministrazione ha facoltà, in ogni caso, di sottoporre a
visita medica di controllo i candidati vincitori del concorso;
3) copia integrale aggiornata dello stato di servizio.
I candidati non appartenenti alle amministrazioni statali devono,
altresì, produrre i seguenti documenti:
a) estratto dell'atto di nascita. Tale documento deve essere
rilasciato dall'ufficiale di stato civile del comune di origine se il
candidato è nato nel territorio della Repubblica, ovvero dal comune
presso il quale sia stato trascritto l'atto di nascita se il
candidato è nato all'estero. Qualora detta trascrizione non sia
stata ancora eseguita i candidati nati all'estero potranno produrre
un certificato dell'autorità consolare redatto in conformità ed ai
sensi dell'art. 17 della legge 4 gennaio 1968 n. 15. La firma del
funzionario che ha rilasciato il certificato deve essere legalizzata
dal Ministro degli affari esteri o dall'autorità da esso delegata;
b) certificato di cittadinanza italiana, rilasciato dal sindaco
o dall'ufficiale di stato civile del comune di origine o di
residenza;
c) certificato di godimento dei diritti politici rilasciato dal
sindaco del comune di origine o di residenza;
d) certificato generale del casellario giudiziale rilasciato
dal segretario della procura della Repubblica presso il tribunale
competente per territorio;
e) documento aggiornato relativo agli obblighi militari e
precisamente, a seconda dei casi: copia o estratto dello stato di
servizio militare, o del foglio matricolare militare ovvero
certificato di esito di leva o di iscrizione nelle liste di leva; non
è ammessa, comunque, la presentazione del foglio di congedo;
f) i candidati dirigenti di strutture pubbliche diverse dallo
Stato devono, inoltre, produrre la dichiarazione dell'organismo
pubblico da cui dipendono che attesti il periodo di svolgimento delle
cariche dirigenziali e dichiarazione di svolgimento effettivo delle
relative funzioni dirigenziali che risultino svolte non
occasionalmente ma professionalmente con carattere di continuità,
funzioni per l'espletamento delle quali sono stati corrisposti gli
oneri previdenziali nella misura prevista dalla vigente normativa.
I candidati che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche dovranno farsi certificare
dalle relative amministrazioni i periodi di svolgimento dei suddetti
incarichi.
I documenti di cui alle lettere b), c), d) del presente articolo,
devono essere in data non anteriore a sei mesi da quella del
ricevimento dell'invito a produrli.
I documenti di cui alle lettere b) e c) devono attestare,
altresì, che gli interessati erano in possesso della cittadinanza
italiana e del godimento dei diritti politici anche alla data della
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
Le firme apposte sui documenti che i candidati sono tenuti a
presentare non sono soggette a legalizzazione all'infuori delle
ipotesi previste dagli articoli 16 e 17 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15, e successive integrazione e modificazioni.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine di cui al primo comma del presente articolo; a tal fine fa
fede il timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante.
Tutti i documenti suindicati, ad eccezione del certificato
medico, possono essere sostituiti da una dichiarazione, ai sensi
degli articoli 2 e 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e dell'art. 1
del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403.
Le dichiarazioni di cui sopra, rese sotto la propria
responsabilità, saranno oggetto di verifica ed accertamento della
loro veridicità ed esattezza - come previsto dall'art. 11 del citato
decreto del Presidente della Repubblica 403\1998. Esse, pertanto,
dovranno essere complete di tutti gli elementi che consentano tale
verifica.
Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto
della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguiti ed incorre nelle sanzioni penali previste dall'art. 26
della legge 4 gennaio 1968, n. 15.
I vincitori saranno assunti a termini dell'art. 14 del contratto
collettivo nazionale di lavoro - area dirigenza, comparto Ministeri,
pubblicato nel supplemento ordinario n. 12 alla Gazzetta Ufficiale
n. 17 del 22 gennaio 1997 - serie generale - mediante il contratto
individuale di lavoro di cui al successivo art. 7 del presente bando.
Scaduto inutilmente il termine di presentazione dell'intera
documentazione l'amministrazione comunicherà agli interessati di non
procedere alla stipulazione del contratto.
La documentazione incompleta o affetta da vizio sanabile, può
essere regolarizzata entro un ulteriore termine fissato
dall'amministrazione.
Il mancato rispetto di detto nuovo termine comporterà la non
stipulazione del contratto individuale di lavoro.

Art. 7.

Contratto individuale di lavoro e assunzione

I candidati dichiarati vincitori ed in regola con la
documentazione prescritta dovranno sottoscrivere presso la sede
centrale del Ministero dei lavori pubblici, via Nomentana, 2 - Roma,
il contratto individuale di lavoro di cui all'art. 14 del contratto
collettivo nazionale di lavoro - area dirigenza - comparto Ministeri,
citato al precedente articolo.
Qualora il candidato, dichiarato vincitore, invitato per la
stipula del contratto, non si presenti nel giorno fissato per la
stipula del medesimo senza giustificato motivo, l'amministrazione
comunicherà all'interessato di non procedere alla stipula del
contratto.
Nel contratto sono indicati:
a) la data di inizio del rapporto di lavoro, data dalla quale
decorreranno gli effetti giuridici ed economici della nomina a
dirigente dello Stato;
b) la qualifica e il trattamento economico iniziale;
c) la durata del periodo di prova;
d) la sede di prima destinazione.
L'assegnazione dei vincitori avverrà, in stretto ordine di
graduatoria, tenendo conto delle preminenti esigenze di servizio
degli uffici decentrati dell'amministrazione dei lavori pubblici.

Art. 8.

Dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso il Ministero dei lavori
pubblici - Direzione generale degli affari generali e del personale,
e trattati per le finalità di gestione della procedura concorsuale.
Le informazioni di che trattasi potranno essere comunicate
unicamente ai soggetti direttamente interessati alla posizione
giuridica del candidato.

Art. 9.

Norme di salvaguardia

Per quanto non previsto dal presente bando valgono in quanto
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e nel decreto del Presidente della
Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, e successive norme di integrazione
e modificazione nonchè al decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, come modificato dal decreto del Presidente
della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693 e in quelle contenute nel
contratto nazionale di lavoro vigente al momento dell'immissione in
servizio.
Il presente decreto sarà trasmesso all'ufficio centrale del
bilancio del Dipartimento ragioneria generale dello Stato presso il
Ministero dei lavori pubblici e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Roma, 23 novembre 2000
Il direttore generale: Pera

Schema di domanda

Al Ministero dei lavori pubblici -
Direzione generale degli affari
generali e del personale -
Divisione II - Ufficio concorsi -
via Nomentana, 2 - 00161 Roma

Raccomandata a.r.

Il/la sottoscritto/a (indicare il cognome, per le donne quello da
nubile, ed il nome)
nato/a il a
(provincia di .......................) residente a
(provincia di .......................) via o piazza
(c.a.p. ...............) chiede di essere ammesso/a a partecipare al
concorso a dodici posti di dirigente amministrativo nel ruolo del
Ministero dei lavori pubblici pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
4a serie speciale "Concorsi ed Esami" - n. .......... del
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilita':
a) di essere in possesso del diploma di laurea in
conseguito il presso l'Università degli studi di ;
b) i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni
dovranno dichiarare la qualifica attualmente rivestita e la sua
decorrenza, nonchè la data di decorrenza giuridica e la data di
effettiva assunzione in servizio per nomina in posizioni funzionali
per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di
laurea; i dipendenti reclutati a seguito di corso - concorso dovranno
espressamente indicarlo;
b1) i candidati in possesso della qualifica di dirigente in
enti e strutture pubbliche dovranno indicare l'amministrazione, la
struttura pubblica di appartenenza e l'attuale sede di servizio
nonchè il termine iniziale e finale di svolgimento delle funzioni
dirigenziali;
b2) i candidati che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche dovranno indicare il periodo
di svolgimento degli incarichi in questione nelle relative
amministrazioni;
c) di essere disponibile, in caso di nomina, a raggiungere
qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata;
d) che non è intervenuto nè è in corso alcun provvedimento
interruttivo del computo o comunque, dell'effettivo servizio di
concessione di periodi di aspettativa per motivi di famiglia (ovvero
indicare i periodi e le motivazioni);
e) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
f) che il recapito presso cui desidera vengano inviate le
comunicazioni relative al concorso è il seguente
c.a.p. ................ tel ..........................., impegnandosi
a far conoscere tempestivamente eventuali successive variazioni del
recapito stesso;
g) per i portatori di handicap, specificare quanto indicato nel
bando;
Inoltre dichiara, sotto la propria responsabilita':
1) di essere cittadino/a italiano/a;
2) di godere dei diritti politici;
3) di non essere stato/a destituito/a, dispensato/a
dall'impiego presso una pubblica amministrazione e di non essere
stato/a dichiarato/a decaduto/a da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
4) di non aver riportato condanne penali oppure:
di aver riportato le seguenti condanne penali
(indicare la natura e gli estremi, anche se sia stata concessa
amnistia, condono o perdono giudiziale);
5) non aver procedimenti penali pendenti a proprio carico
oppure:
di avere pendenti a proprio carico i seguenti procedimenti penali
; (specificare la natura)
6) di trovarsi, per quanto riguarda gli obblighi militari,
nella seguente posizione ;
7) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza.
Data ............................
Firma ...................................