4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 96 del 19-12-2006
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «BIANCHI-MELACRINO-MORELLI» DI REGGIO CALABRIA
AZIENDA OSPEDALIERA «BIANCHI-MELACRINO-MORELLI» DI REGGIO CALABRIA
CONCORSO (scad. 18 gennaio 2007)
Riapertura dei termini dell'avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale nel ruolo sanitario - profilo professionale medici - area medica e delle specialita' mediche - posizione funzionale direttore responsabile di struttura complessa - disciplina cardiologia presso l'unita' operativa di cardiologia degli OO.RR. (GU n.96 del 19-12-2006)

In attuazione della deliberazione del direttore generale n. 635
del 24 novembre 2006, esecutiva, sono riaperti i termini, ai sensi di
legge, di presentazione delle domande all'avviso pubblico, per il
conferimento di incarico quinquennale di direttore - responsabile di
struttura complessa - ruolo sanitario - profilo professionale: medici
- area medica e delle specialità mediche - disciplina: cardiologia
c/o l'unità operativa di cardiologia degli OO.RR. di questa Azienda
ospedaliera con l'osservanza delle norme previste e richiamate dal
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni, nonchè
dal decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, dal decreto
del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e dal decreto legislativo
n. 229/1999.

Requisiti generali

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) eta': nessun limite di età, a norma dell'art. 3, della legge
n. 127/1997. Tenuto conto della durata quinquennale dell'incarico e
dei limiti di età per il collocamento a riposo dei dipendenti,
l'incarico non potrà essere conferito qualora il termine finale dei
cinque anni superi il sessantacinquesimo anno di età, salve le
maggiorazioni di legge;
c) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento di tale
idoneità, sarà effettuata a cura dell'Azienda ospedaliera, prima
dell'ammissione in servizio.

Requisiti specifici

a) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici: l'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente, l'anzianità di servizio
utile per l'accesso deve essere maturata secondo i disposti
dell'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza;
d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997. Tale attestato deve essere conseguito dal dirigente
incaricato entro un anno dall'inizio dell'incarico.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.

Domanda di ammissione

Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
come da schema allegato, devono essere indirizzate al direttore
generale dell'Azienda ospedaliera «Bianchi-Melacrino-Morelli» di
Reggio Calabria nei modi e nei termini previsti dal successivo punto
(Modalità e termine per la presentazione della domanda di
ammissione).
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali previste
dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15 per le ipotesi di
falsità in atti e dichiarazioni mendaci:
1. cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2. il possesso delhi cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 nonchè dell'art. 37 del decreto legislativo
n. 29/1993 e successivo decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 relativo ai cittadini degli Stati
membri della CEE;
3. il comune di iscrizione delle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione e della cancellazione dalle liste
medesime;
4. le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali, nonchè eventuali procedimenti penali
pendenti;
5. il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti per il presente avviso;
6. la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (per
soli uomini);
7. i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
8. l'iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici chirurghi;
9. il codice fiscale;
10. il possesso dei requisiti previsti dal punto b) del
presente avviso;
11. il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione, con
l'indicazione del numero telefonico, in caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza indicata;
12. l'autorizzazione all'Azienda al trattamento dei dati
personali, ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, finalizzato
agli adempimenti per l'espletamento dell'avviso de quo.
La domanda dovrà essere sottoscritta in originale, pena
l'inammissibilità dell'aspirante.
Ai sensi dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, i
candidati portatori di handicap hanno la facoltà di indicare nella
domanda di partecipazione all'avviso l'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale necessità di
tempi aggiuntivi per l'espletamento della selezione.
L'Amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda o, per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione.
Sono ammesse ai sensi dell'art. 1 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998, dichiarazioni sostitutive, anche
contestuali all'istanza dell'avviso, relative ai seguenti stati,
fatti e qualità personali: titolo di studio o, qualifica personale
posseduta, esami sostenuti, titolo di specializzazione, di
abilitazione, di formazione, di aggiornamento, di qualificazione
tecnica e comunque di tutti gli stati, fatti e qualità personali
previsti al comma 1 del sopra citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998. Tali dichiarazioni sostitutive devono essere
redatte in carta libera e sottoscritte. Sono ammesse, inoltre, ai
sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998 specifiche dichiarazioni sostitutive dell'atto di
notorietà sottoscritte allegando copia fotostatica di un documento
di identità personale, relative a tutti gli stati fatti e qualità
personali non compresi negli elenchi di cui all'art. 1, comma 1 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998 ed all'art. 2
della legge n. 15/1968.
In suddette dichiarazioni, l'interessato è tenuto a specificare
con esattezza tutti gli elementi e i dati necessari a determinare la
valutabilità ai fini dell'ammissione e del curriculum professionale.
In particolare:
le dichiarazioni relative al titolo di studio, specializzazione
ecc., devono indicare la scuola dove sono stati conseguiti i relativi
diplomi nonchè le date di conseguimento;
nelle dichiarazioni inerenti eventuali servizi prestati presso
pubbliche amministrazioni o privati deve essere specificato il
profilo professionale, la posizione funzionale e la disciplina di
inquadramento, il periodo esatto del servizio e se lo stesso è stato
prestato con rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo definito, con
la precisazione di eventuali interruzioni. Non va riportato il
servizio riconosciuto ai soli fini economici. Va riportata, inoltre,
la misura dell'eventuale riduzione del punteggio prevista nel
sopracitato art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/1979. In caso di mendacio personale o fattuale la
rettificazione non è consentita, pena la mancata emanazione del
provvedimento favorevole e la procedura d'ufficio delle sanzioni
penali previste dall'art. 26 della sopra riportata legge n. 15/1968.

Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di ammissione dovranno essere allegati i seguenti
documenti:
1) certificazioni attestanti il possesso dei requisiti di cui
al precedente punto b) di «Requisiti Specifici»;
2) curriculum professionale redatto su carta semplice, datato e
firmato dal concorrente ai sensi del punto c) dei requisiti specifici
di ammissione del presente bando.
3) tutte le certificazioni relative ai titoli che si ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione del curriculum
professionale;
4) dichiarazione sostitutiva dell'atto notorio o in alternativa
certificato di iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici, di data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza dell'avviso;
5) elenco datato e firmato in triplice copia, dei documenti e
dei titoli presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo;
6) un elenco datato e firmato delle pubblicazioni di cui il
candidato risulta essere autore o coautore, numerate progressivamente
in relazione al corrispondente titolo.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticati ai sensi di legge.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Non verranno prese
in considerazione le pubblicazioni dalle quali non risulti l'apporto
del candidato.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di
effetto.

Modalità e termini per la presentazione della domanda di ammissione

La domanda e la documentazione allegata deve essere presentata
direttamente o inoltrata a mezzo del servizio pubblico postale al
seguente indirizzo: Azienda Ospedaliera «Bianchi-Melacrino-Morelli»
via Provinciale Spirito Santo - palazzo Gangeri - Reggio Calabria.
È esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
La domanda e gli allegati devono pervenire, a pena di esclusione,
entro il trentesimo giorno successivo a quello della data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4 serie speciale. Qualora detto giorno sia
festivo, il termine è prorogato al giorno successivo non festivo. Le
domande si considerano prodotte in tempo utile se spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti ad essa allegati è perentorio, l'eventuale riserva di
invio successivo di documenti o titoli è privo di effetto.
L'Amministrazione non assume responsabilità in ordine alla
documentazione invitata a mezzo del servizio postale.
Sono fatte salve le istanze già pervenute entro il termine di
scadenza fissato dal precedente bando (29 giugno 2006) con facoltà,
per coloro che hanno inoltrato domanda di partecipazione entro tale
data, di integrare le domande presentate con ulteriore documentazione
ritenuta utile.

Modalità di selezione

La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 502/1992, e successive modifiche ed integrazioni, così come
modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999 accerta
l'idoneità dei candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale, secondo quanto previsto
dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
Prima di procedere al colloquio e alla valutazione del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto delle specificità proprie del posto da ricoprire.
La data e la sede in cui si svolgerà il colloquio verranno
comunicate ai candidati, a cura della commissione, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento, venti giorni prima della data
fissata.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati
rinunciatari.

Conferimento incarico

L'incarico verrà attribuito dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992 così come
modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999, sulla
base di una rosa di candidati idonei selezionata da una apposita
commissione, composta dal direttore sanitario, che la presiede e da
due dirigenti dei ruoli del personale del S.S.N., preposti a una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato dal direttore generale e uno dal collegio di
direzione. L'incarico avrà durata quinquennale, con facoltà di
rinnovo per lo stesso o per un periodo più breve, previa verifica
positiva al termine dell'incarico da effettuarsi da parte di un
collegio tecnico nominato dal direttore generale e presieduto dal
direttore del dipartimento, ai sensi dell'art. 15, comma 5 del
decreto legislativo n. 502/1992 così come modificato dall'art. 13
del decreto legislativo n. 229/1999.
L'incarico da titolo a specifico trattamento economico così come
previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro della
dirigenza medica e da quanto stabilito dal contratto individuale di
lavoro.
Ai sensi dell'art. 15-quinquies, comma 5 del decreto legislativo
n. 502/1992 così come modificato dall'art. 13 del decreto
legislativo n. 229/1999, l'incarico di direzione di struttura,
semplice o complessa, implica il rapporto di lavoro esclusivo.

Adempimenti dell'incaricato

Il concorrente cui sarà conferito l'incarico sarà invitato a
stipulare apposito contratto individuale di lavoro ai sensi del
vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza
medica subordinatamente alla presentazione, nel termine di giorni
trenta dalla richiesta dell'Azienda e sotto pena decadenza, dei
documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti per l'attribuzione dell'incarico.
La predetta documentazione potrà essere presentata mediante
dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi e per gli
effetti dell'art. 2 della legge n. 15/1968 e dell'art. 1 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 403/1998, che avrà la stessa
validità degli atti che sostituisce.
L'azienda, verificata la sussistenza dei requisiti, procede alla
stipula dei contratto nel quale sarà indicata la data di presa di
servizio. Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva
presa di servizio. Scaduto inutilmente il termine assegnato per la
presentazione della documentazione, l'azienda comunica di non dar
luogo alla stipulazione del contratto.
Decade dall'impiego chi abbia conseguito la nomina mediante
presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non
sanabile.
Il provvedimento di decadenza è adottato con deliberazione del
direttore generale. L'azienda garantisce parità e pari opportunità
tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, ai sensi dell'art. 7 del
decreto legislativo n. 29/1993.
L'ingresso in servizio è comunque subordinato alla condizione
che non sussiste alcun rapporto di lavoro dipendente pubblico o
privato o di natura convenzionale col S.S.N., nonchè attività che
possono configurare conflitto con lo stesso.

Norme finali

Con la partecipazione all'avviso è implicita da parte dei
concorrenti l'accettazione senza riserve di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando, nonchè di quelle che disciplinano o
disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle
aziende sanitarie e delle aziende ospedaliere.
I documenti allegati alla domanda di partecipazione saranno
restituiti, a richiesta, cura e spese del candidato, decorsi i
termini del ricorso giurisdizionale. Il candidato potrà ritirare i
documenti prima del predetto termine, ma dopo l'intervenuta
esecutività della deliberazione di esito dell'avviso, dietro
presentazione di apposita richiesta, nella quale dovrà essere
esplicitamente dichiarata la rinuncia a presentare ricorso avverso la
presente procedura dell'avviso.
L'azienda ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio,
la facoltà di prorogare, modificare, sospendere o revocare il
presente bando o parte di esso qualora ne rilevasse la necessità o
l'opportunità per ragioni di pubblico interesse, senza obbligo di
notifica e senza che i concorrenti possano accampare pretese o
diritti di sorta.
Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando si fa
riferimento alle disposizioni di legge che disciplinano le assunzioni
presso le aziende ospedaliere al momento dell'incarico.
Per eventuali chiarimenti, i concorrenti potranno rivolgersi al
Settore risorse umane - Sezione concorsi - dell'Azienda Ospedaliera
«Bianchi-Melacrino-Morelli» sita in via Provinciale Spirito Santo -
Palazzo Gangeri - 89100 Reggio Calabria - Tel.0965/397535.