4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 101 del 23-12-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 23 gennaio 2006)
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento a tempo determinato di un incarico quinquennale rinnovabile di direzione di struttura complessa - area della medicina diagnostica e dei servizi - disciplina patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia) per l'U.O.C. laboratorio analisi del presidio ospedaliero «G.B. Grassi». (GU n.101 del 23-12-2005)

In esecuzione alla deliberazione n. 122 del 15 novembre 2005 è
indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento,
a tempo determinato, di un incarico quinquennale, rinnovabile, di
Direzione di struttura complessa - area della medicina diagnostica e
dei servizi - disciplina patologia clinica (laboratorio di analisi
chimico-cliniche e microbiologia) per l'U.O.C. Laboratorio Analisi
del Presidio Ospedaliero G.B. Grassi mediante selezione da
espletarsi, in conformità alle disposizioni del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni e integrazioni e del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997.

Requisiti di ammissione.

Possono partecipare al presente bando coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
1. cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni
stabilite dalle vigenti leggi;
2. iscrizione all'albo professionale, attestata in caso di
vincita, da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'Albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
3. anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di patologia clinica (laboratorio di analisi
chimico-cliniche e microbiologia) o disciplina equipollente, e
specializzazione nella predetta disciplina o in una disciplina
equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina di patologia clinica (laboratorio di analisi
chimico-cliniche e microbiologia); l'anzianità di ruolo e non di
ruolo, deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie ed altri enti di cui all'art. 10 del citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e
sarà valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12 e
13 dello stesso decreto;
4. attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidebte della Repubblica
n. 484/1997, gli incarichi saranno attribuiti senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico, ovvero nel primo
corso utile. Il mancato superamento del primo corso determina la
decadenza dall'incarico stesso;
5. idoneità fisica all'impiego nella posizione funzionale
prevista dal presente avviso.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, nonchè coloro che nell'ambito di una
pubblica amministrazione, siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità insanabile.
Tutti i requisiti di cui sopra, fatta eccezione di quello di cui
al punto 4), devono essere posseduti alla data di scadenza
dell'avviso di selezione.

Domanda di ammissione.

Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
secondo lo schema allegato e senza autenticazione della firma,
dovranno essere indirizzate al direttore generale dell'Azienda USL -
Roma D - via Casal Bernocchi n. 73 - 00125 Roma e dovranno essere
presentate o pervenire al protocollo generale dell'Azienda, via Casal
Bernocchi n. 73 - 00125 ROMA entro le ore 12 del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Le domande si
considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato in
busta chiusa recante sul frontespizio l'indicazione dell'avviso cui
si intende partecipare.
A tal fine fa fede il timbro e data dell'ufficio postale
accettante. Non saranno prese in considerazione le domande che, pur
spedite nei termini a mezzo raccomandata, non siano pervenute entro
quindici giorni dalla data di scadenza del termine fissato dal bando
di avviso. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o
titoli è priva di effetti e i documenti o i titoli, inviati
successivamente alla scadenza del termine per la presentazione delle
domande, non saranno presi in considerazione.
Nelle domande gli aspiranti devono indicare sotto la propria
responsabilità, consapevoli delle conseguenze penali derivanti
nell'ipotesi di dichiarazioni mendaci ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, quanto
segue:
1. il cognome e nome;
2. la data, il luogo di nascita e la residenza;
3. il possesso della cittadinanza italiana;
4. il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione e della cancellazione dalle liste
medesime;
5. le eventuali condanne riportate;
6. il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con
l'indicazione specifica dei titoli posseduti, dell'Amministrazione
rilasciante, del luogo e della data di conseguimento degli stessi;
7. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8. i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
9. esprimere il proprio assenso al trattamento dei dati
personali forniti per le finalità inerenti la gestione del presente
avviso nel rispetto di quanto disposto dal decreto legislativo
n. 196/2003;
10. l'indirizzo presso il quale deve essere inviata al
candidato ogni eventuale comunicazione relativa all'avviso
comprensivo di cap e del numero telefonico. In caso di mancata
indicazione vale la residenza indicata nella domanda.
L'aspirante ha l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti
di indirizzo all'Azienda, la quale non si assume alcuna
responsabilità nel caso di irreperibilità presso l'indirizzo
comunicato.
L'Amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante, oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo nella domanda o per eventuale disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione.
Alle domande di partecipazione i concorrenti devono allegare un
curriculum formativo e professionale, datato e firmato.
Nel curriculum professionale saranno evidenziate le specifiche
attività professionali, relative all'ultimo decennio antecedente
alla data del bando, certificate ai sensi dell'art. 6, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato.
Il candidato certificherà eventuali:
soggiorni di studio e di addestramento professionali per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
attività didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento del diploma universitario, laurea e/o specializzazione
presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari anche
effettuati all'estero, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Fermo restando quanto ai punti suddetti i candidati
certificheranno la eventuale partecipazione a momenti formativi in
campo manageriale nonchè le esperienze connesse all'acquisizione di
capacità di gestione d'organizzazione, di programmazione.
Nel curriculum sarà altresì valutata la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste
italiane e straniere.
Al curriculum, oltre all'elenco cronologico delle pubblicazioni,
vanno allegate le pubblicazioni ritenute più significative fino ad
un massimo di cinque.
I candidati possono anche allegare tutte le certificazioni
relative ai titoli che ritengano opportuno presentare; al riguardo si
precisa che è ammessa la presentazione, per tutti gli stati, i fatti
e le qualità, di dichiarazioni sostitutive di certificazioni nonchè
di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, secondo le
specifiche disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Non è ammesso riferimento a documenti agli atti di questa
amministrazione presentati ad altro titolo.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia e in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.

Commissione esaminatrice.

La commissione esaminatrice, nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992
e successive modifiche ed integrazioni, seleziona i candidati idonei,
previa determinazione dei criteri di valutazione, sia sulla base del
colloquio tendente ad accertare le capacità professionali dei
candidati stessi nella specifica disciplina, con riferimento anche
alle esperienze professionali documentate, nonchè le capacità
gestionali, organizzative di direzione dei medesimi con riferimento
all'incarico da svolgere, sia sulla base della valutazione del
curriculum professionale per quanto attiene le attività
professionali di studio, direzionali - organizzative previste dal
comma 3 dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, sia sulla base della produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere caratterizzate dai criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, e tenuto conto del suo impatto sulla comunità scientifica. I
contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla tipologia
qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato
di cui al punto c) del comma 3 dell'art. 8 del decreto del presidente
della Repubblica n. 484/1997, possono essere autocertificati dal
candidato nella previsione del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnico-professionale
sarà effettuata in conformità all'art. 9 del decreto del presidente
della Repubblica n. 484/1997 se ed in quanto applicabile.
Adempimenti del candidato utilmente collocato nell'elenco degli
idonei, attributario dell'incarico.
Questo ultimo, prima della stipula del relativo contratto
individuale di lavoro è invitato a rendere apposita dichiarazione
sostitutiva di certificazione come di seguito indicato:

Dichiarazione sostitutiva di certificazione (art. 46, decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000)

Il sottoscritto nato a residente a via n. ....... consapevole
delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di
formazione o uso di atti falsi, richiamate dall'art. 76 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000

Dichiara:

di essere nato a il ;
di essere residente a via n. ......;
di essere cittadino italiano (oppure) ;
di godere dei diritti civili e politici ;
di essere:
celibe;
nubile;
libero di stato;
vedovo di ...................;
coniugato con................ ;
divorziato da ................;
che la famiglia convivente si compone di: .....................
;
di essere iscritto nell'albo o elenco tenuto dalla Pubblica
amministrazione di ..................... ;
di appartenere all'ordine professionale ......................
;
titolo di studio posseduto rilasciato dalla scuola/università
di ...................;
qualifica professionale posseduta, titolo di specializzazione,
di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e di qualificazione
tecnica .....................;
possesso e numero del codice fiscale;
di essere nella seguente posizione agli effetti e adempimenti
degli obblighi militari, ivi comprese quelle attestate nel foglio
matricolare dello stato di servizio ;
di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti
penali;
di non trovarsi in stato di liquidazione o di fallimento e di
non avere presentato domanda di concordato.
Dopo l'accertamento della idoneità fisica all'impiego per la
posizione funzionale relativa alla selezione e dei requisiti da parte
dei competenti uffici, il direttore generale procederà alla
attribuzione dell'incarico di durata quinquennale e rinnovabile per
lo stesso periodo o per periodo più breve con i criteri e le
modalità di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992
e successive modifiche ed integrazioni.
Trattamento economico e normativo condizioni particolari del
rapporto di lavoro poste all'attenzione dei concorrenti.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale ai sensi delle
disposizioni del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modifiche ed integrazioni con provvedimento motivato sulla base
dell'elenco degli idonei predisposto dalla competente commissione.
La nomina da diritto ad uno specifico trattamento economico,
regolato da contratti di diritto privato.
La determinazione del trattamento economico annuo verrà
stabilita all'atto della sottoscrizione del relativo contratto di
lavoro. Il rapporto di lavoro, di durata quinquennale, ha carattere
di esclusività ai sensi degli articoli 15-quater e 15-quinquies del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modifiche ed
integrazioni ed è rinnovabile per lo stesso periodo o per un periodo
più breve. Il dirigente è sottoposto a verifica ai sensi della
vigente normativa. Le verifiche concernono le attività professionali
svolte e i risultati raggiunti. L'esito positivo delle verifiche
costituisce condizione per la conferma dell'incarico.
Al presente bando si applicano le disposizioni di cui al testo
unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa approvato con decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
Ai sensi dell'art. 13, comma 1 del decreto legislativo
n. 196/2003, i dati personali forniti dagli aspiranti saranno
trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità
inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali
dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dal bando di avviso. Le medesime
informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione
dell'aspirante., anche con strumenti informatici, esclusivamente
nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione
viene resa.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del decreto
legislativo n. 196/2003 tra i quali figura il diritto di accesso ai
dati che lo riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui
il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i
dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla
legge, nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Azienda U.S.L. Roma D; il responsabile del trattamento è il
dirigente della U.O.C. acquisizione risorse umane e sistemi
premianti.
L'Azienda U.S.L. Roma D si riserva piena facoltà di prorogare o
riaprire i termini, revocare, sospendere e modificare in tutto o in
parte il presente bando, ove ricorrano motivi di pubblico interesse o
di opportunità, escludendo per i candidati qualsiasi pretesa o
diritto.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento al
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modifiche ed
integrazioni, al decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
e norme dagli stessi richiamate ed alle vigenti disposizioni di
legge.
Il direttore generale: Gabriele
Il direttore amministrativo: Scuteri

Al direttore generale dell'azienda
U.S.L. Roma D - via Casal Bernocchi
n. 73 - 00125 Roma
Il sottoscritto .......................... chiede di essere
ammesso a partecipare all'avviso pubblico per titoli e colloquio per
il conferimento, a tempo determinato, di un incarico quinquennale,
rinnovabile, di Direzione di struttura complessa area della medicina
diagnostica e dei Servizi disciplina patologia clinica (laboratorio
di analisi chimico-cliniche e microbiologia) per l'U.O.C. Laboratorio
analisi del presidio Ospedaliero G.B. Grassi.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità, consapevole
delle conseguenze penali derivanti da dichiarazioni mendaci:
1. di essere nato a il ...................... ;
2. di essere residente in ................... via/p.zza n.
..... cap ................ tel. .................;
3. di essere cittadino italiano;
4. di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
oppure di non essere iscritto per il seguente motivo
.....................;
5. di non aver riportato condanne penali oppure di aver
riportato le seguenti condanne penali;
6. di essere in possesso della laurea in conseguita in data
presso;
7. di essere iscritto all'albo dell'ordine dei medici chirurghi
della provincia di ........................;
8. di essere in possesso della seguente specializzazione
................ conseguita in data ................. presso
......................;
9. di essere/non essere in possesso dei seguenti titoli di
preferenza a parità di punteggio nella graduatoria di merito
................;
10. di essere nei confronti degli obblighi militari nella
seguente posizione;
11. di aver/non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni (indicando le eventuali cause di cessazione del
rapporto di lavoro);
12. di esprimere il proprio assenso per le finalità inerenti
la gestione del presente avviso all'utilizzo dei dati personali
forniti;
13. di indicare il seguente domicilio presso il quale deve
essere inoltrata ogni comunicazione relativa alla presente istanza.
Allega alla presente:
1) curriculum formativo e professionale datato e firmato;
2) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli presentati.
Data ..............
Firma ................
In caso di presentazione di copie non autenticate la
dichiarazione di autenticità deve essere fatta sulla fotocopia di
ciascun documento utilizzando la seguente dicitura:
Il sottoscritto .................. nato a .....................
il ...................... dichiara sotto la propria
personaleresponsabilità che la presente fotocopia è conforme
all'originale in suo possesso, consapevole delle sanzioni penali, nel
caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti
falsi, richiamate dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
Data ................
Firma ..............