4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 1 del 4-1-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' «CA' FOSCARI» DI VENEZIA
UNIVERSITA' «CA' FOSCARI» DI VENEZIA
CONCORSO
Selezione per il conferimento di un assegno di ricerca presso il dipartimento di economia e direzione aziendale (GU n.1 del 04-01-2000)

IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO DI ECONOMIA E DIREZIONE AZIENDALE

Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, ed in particolare
l'art. 51, comma 6;
Visto il decreto del Ministero dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica dell'11 febbraio 1998;
Viste le deliberazioni del senato accademico del 17 giugno 1998,
del 10 novembre 1998, del 24 novembre 1998 e del 17 dicembre 1998;
Viste la deliberazione del consiglio di amministrazione dell'8
giugno 1998;
Vista la deliberazione del consiglio di dipartimento del
3 novembre 1999, con la quale è stato determinato il programma di
ricerca ai fini dell'attribuzione dell'assegno;
Visto il regolamento per il conferimento degli assegni di ricerca
emanato con decreto del rettore n. 122 del 28 dicembre 1998;

Dispone:

Art. 1.

Indizione selezione

È indetta una selezione pubblica per il conferimento di un
assegno di durata biennale. L'importo annuo lordo dell'assegno,
comprensivo di tutti gli oneri a carico dell'Università, è di L.
25.000.000 (=12911,42 euro) per ciascun anno.
L'assegno è conferito per lo svolgimento di attività di
collaborazione al seguente programma di ricerca del dipartimento di
economia e direzione aziendale:
a) programma di ricerca n. 1: "Tecnologie della comunicazione e
nuovi intermediari".
Obiettivo della ricerca è testare l'ipotesi che se le nuove
tecnologie dell'informazione e della comunicazione possono produrre
la scomparsa delle forme di intermediazione più banali e
tradizionali, esse fanno allo stesso tempo sorgere l'esigenza di
nuovi intermediari a supporto della relazione diretta fra produzione
e consumo.
La selezione mira all'accertamento dei requisiti
scientifico-professionali ritenuti necessari per lo svolgimento
dell'attività di ricerca sopraindicata.

Art. 2.

Requisiti per la partecipazione alla selezione

Alla selezione possono partecipare coloro che siano in possesso:
di un diploma di laurea in economia, economia aziendale o in
scienze economiche e bancarie o di un titolo di studio conseguito
all'estero riconosciuto equipollente alle anzidette lauree italiane
ai sensi delle disposizioni vigenti;
oppure del titolo di dottore di ricerca conseguito presso
un'università italiana o presso un'istituzione universitaria
straniera adeguato allo svolgimento delle attività di ricerca
relative ai programmi di ricerca di cui all'art. 1.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito dal presente bando di selezione.
Non possono essere titolari di assegno, e sono pertanto
automaticamente esclusi dalla partecipazione alle selezione, i
dipendenti di ruolo delle università italiane, degli osservatori
astronomici, astrofisici e vesuviano, degli enti pubblici di ricerca
indicati nel decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
30 dicembre 1993, n. 593, dell'Enea e dell'ASI (Agenzia spaziale
italiana).

Art. 3.

Modalità di selezione

La selezione è effettuata attraverso valutazione dei titoli
scientifico-professionali degli aspiranti, integrata da un colloquio.
Gli aspiranti sono ammessi al colloquio sulla base della
valutazione dei titoli scientifico-professionali posseduti.
Sono esclusi dal colloquio i candidati i cui titoli siano
giudicati insufficienti dalla commissione selezionatrice.
L'esclusione è comunicata solo su domanda degli interessati.
Oltre alle pubblicazioni, sono titoli valutabili il dottorato di
ricerca, i diplomi di specializzazione e gli attestati di frequenza
di corsi di perfezionamento post-lauream, conseguiti sia in Italia
che all'estero, lo svolgimento di attività documentata di ricerca
presso istituzioni (soggetti) pubbliche e private con contratti,
borse di studio o incarichi sia in Italia che all'estero.
Il colloquio mira all'accertamento dell'idoneità del candidato
allo svolgimento dell'attività di ricerca cui l'assegno si
riferisce.
Relativamente ai candidati stranieri residenti fuori dal
territorio italiano, il colloquio può essere sostenuto per via
telematica, utilizzando esclusivamente postazioni situate presso le
ambasciate o gli uffici consolari italiani i cui funzionari dovranno
attestare che il colloquio è sostenuto dal candidato senza alcun
ausilio.

Art. 4.

Domanda di partecipazione alla selezione e termine

La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta
semplice secondo lo schema allegato, deve essere presentata, assieme
alla relativa documentazione a: direttore del dipartimento di
economia e direzione aziendale Università "Cà Foscari" di Venezia,
Cà Bembo - S. Trovaso D.D. 1075 - 30123 Venezia, entro il termine
perentorio di venti giorni dalla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale.
La domanda documentata può essere inoltrata anche per posta,
mediante raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso fa fede
la data di spedizione risultante dal timbro a data dell'ufficio
postale accettante. L'indirizzo al quale inviare le domande per posta
è direttore del dipartimento di economia e direzione aziendale
Università "Cà Foscari" di Venezia - casella postale 685 - 30123
Venezia.
Alla domanda il candidato deve allegare:
1) il proprio curriculum scientifico-professionale,
sottoscritto in originale, recante oltre all'indicazione del titolo
di studio posseduto ai fini dell'accesso alla selezione, una puntuale
descrizione dei titoli scientifico-professionali che intende far
valere, con, in calce, la dichiarazione resa ai sensi della legge
n. 15/1968 e successive modifiche ed integrazioni, che quanto in esso
dichiarato corrisponde a verità;
2) le pubblicazioni scientifiche di cui sia eventualmente in
possesso.
Il curriculum e le pubblicazioni devono essere consegnati o
spediti per posta assieme alla domanda, entro il termine e
all'indirizzo sopra indicati, a pena di inammissibilità.
In tutti i casi in cui la domanda e la relativa documentazione
non siano presentate personalmente dal candidato (ad esempio, per
posta o tramite terze persone) dovrà essere allegata la fotocopia di
un valido documento di riconoscimento del candidato.
L'Università effettua controlli a campione sulla veridicità di
quanto dichiarato dai candidati nelle domande e nel curriculum.
I dati personali dei candidati risultanti dalle domande e dalla
documentazione allegata, sono trattati dall'Università per le
finalità di cui al presente bando e comunque nel rispetto della
legge n. 675/1996.

Art. 5.

Commissione selezionatrice

Relativamente a ciascun assegno da conferire è costituita
un'apposita commissione selezionatrice.
La commissione, designata dal consiglio di dipartimento, è
costituita da tre docenti del dipartimento stesso, di cui almeno due
con la qualifica di professore di ruolo di prima o seconda fascia.

Art. 6.

Svolgimento della selezione e formazione della graduatoria

Per la formazione della graduatoria e la conseguente
individuazione del candidato cui conferire l'assegno, la commissione
selezionatrice dispone complessivamente di 100 punti di cui 70 punti
sono riservati ai titoli scientifico-professionali e 30 punti al
colloquio.
La commissione, prima dell'esame delle domande, determina i
criteri generali di valutazione dei titoli scientifico-professionali,
avendo riguardo alla loro specifica rilevanza rispetto allo
svolgimento dell'attività di ricerca da svolgere, e stabilisce, per
ciascuna tipologia di titoli, il punteggio da attribuire.
Sempre preliminarmente, la commissione determina i criteri di
valutazione del colloquio.
I candidati ammessi a sostenere il colloquio, sono convocati
mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento, inviata al
domicilio eletto nella domanda, con un preavviso di almeno dieci
giorni, con indicazione del luogo, del giorno e dell'ora di
svolgimento. I candidati dovranno essere muniti di un valido
documento di riconoscimento.
L'università non assume alcuna responsabilità per i casi di
irreperibilità del destinatario o di dispersione delle comunicazioni
dipendenti da inesatta indicazione del domicilio da parte del
candidato o di mancata o tardiva comunicazione di variazione di esso.
L'esclusione dei candidati dal colloquio per insufficienza dei
titoli posseduti, è adeguatamente motivata dalla commissione
selezionatrice nel verbale delle operazioni di selezione.
Per lo svolgimento del colloquio i candidati devono essere muniti
di un valido documento di riconoscimento.
Il colloquio si svolge pubblicamente.
In base alla somma dei punti assegnati ai titoli e al colloquio,
la commissione formula, per ciascun assegno, una graduatoria di
merito dei candidati ritenuti idonei allo svolgimento dello specifico
progetto di ricerca.
Verranno ammessi al colloquio i candidati che avranno ottenuto
almeno 40 punti nella valutazione dei titoli
scientifico-professionali. Verranno dichiarati idonei e inseriti
nella graduatoria finale i soli candidati che avranno ottenuto un
punteggio totale di almeno 60 punti.
Verrà selezionato per lo svolgimento del progetto di ricerca il
candidato inserito nella graduatoria finale con il punteggio totale
più elevato.
Nell'ipotesi che due o più candidati ottengano, a conclusione
della selezione, pari punteggio, è preferito il più giovane di
età.
In caso di rinuncia dell'assegnatario o di risoluzione anticipata
del relativo contratto, la graduatoria può essere utilizzata secondo
l'ordine in cui è formulata.

Art. 7.

Pubblicità della procedura di selezione

È assicurata la pubblicità dei risultati della selezione
mediante affissione d'apposito avviso nei locali e negli appositi
spazi del dipartimento interessato, con l'indicazione dei punteggi
assegnati ai titoli e al colloquio e della graduatoria finale.
È comunque garantito l'accesso agli atti della selezione ai
sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, e del relativo regolamento
interno d'attuazione.

Art. 8.

Conferimento dell'assegno - Contratto

L'università stipula con il candidato risultato vincitore della
selezione apposito contratto con quale sono regolati termini e
modalità di svolgimento dell'attività di collaborazione e
d'erogazione dell'assegno.
Ai fini della determinazione dell'inizio e termine del rapporto
di collaborazione, si ha riguardo alla data di stipula del contratto.
L'attività del titolare dell'assegno è svolta in condizioni
d'autonomia e senza orario di lavoro preordinato, nei soli limiti del
programma di ricerca e delle indicazioni fornite dal responsabile
della ricerca stessa, al quale spettano le funzioni di tutor. Nel
caso d'assenza o impedimento di quest'ultimo, le funzioni di tutor
sono svolte da altro docente appositamente incaricato dal consiglio
di dipartimento, su indicazione del tutor titolare.
Al titolare di assegno saranno forniti dal dipartimento i
supporti necessari alla realizzazione del programma di ricerca. Sono
inoltre garantiti l'accesso ai locali, alle attrezzature e la
fruizione dei servizi tecnico-amministrativi.
L'attività del titolare dell'assegno non prefigura in nessun
caso un'attività di lavoro dipendente e non dà luogo a diritti in
ordine all'accesso ai ruoli dell'Università.

Art. 9.

Incompatibilità - Divieto di cumulo - Sospensione dell'attività

I titolari di assegno non possono essere titolari di contratto
d'insegnamento nell'università. Essi possono far parte delle
commissioni d'esame di profitto in qualità di cultori della materia.
Non è consentito il cumulo dell'assegno con borse di studio a
qualsiasi titolo conferite, tranne quelle conferite da istituzioni
nazionali o straniere utili ad integrare, con soggiorni all'estero,
l'attività di ricerca del titolare dell'assegno.
Il titolare dell'assegno, in servizio presso amministrazioni
pubbliche può essere collocato in aspettativa non retribuita. Sono
fatte salve le disposizioni di legge che regolano il conferimento di
incarichi retribuiti a dipendenti pubblici in regime di tempo pieno.
L'attività di ricerca e l'assegno possono essere sospesi per
servizio militale, gravidanza e grave infermità per un massimo di un
anno, fermo restando che l'intera durata dell'assegno non è ridotta
a causa delle suddette sospensioni. Non costituisce sospensione e,
conseguentemente, non va recuperato, un periodo complessivo di
assenza giustificata inferiore a trenta giorni in un anno.
Il titolare di assegno può frequentare corsi di dottorato di
ricerca anche in soprannumero, fermo restando il superamento delle
prove di ammissione.

Art. 10.

Modalità di controllo e valutazione dell'attività svolta dai
titolari di assegno

Fermo restando quanto stabilito dal secondo comma del presente
articolo, il titolare dell'assegno è tenuto a dare conto della
propria attività di ricerca tutte le volte che gli venga richiesto
dal tutor. A tal fine può essere richiesta al titolare dell'assegno
la compilazione di un diario-registro in cui annotare periodicamente
lo stato di attuazione del programma prefissato.
Il titolare dell' assegno è tenuto a presentare al dipartimento,
al termine del primo anno di durata dell'assegno, una relazione
scritta sull'attività di ricerca svolta. Nella relazione il titolare
deve rendere conto del/i metodo/i di ricerca applicati e dei
risultati, anche parziali, conseguiti.
La relazione, corredata del giudizio del tutor sulla congruità
dei metodi di ricerca applicati e sulla validità dei risultati
conseguiti, è portata all'esame del consiglio di dipartimento.
Nel caso di valutazione negativa, il consiglio di dipartimento,
sentito il titolare dell'assegno, può proporre la revoca
dell'assegno. La risoluzione del contratto è deliberata dal senato
accademico.
Al termine del secondo ed ultimo anno di durata dell'assegno, la
relazione di cui ai precedenti commi dovrà rendere conto in modo
puntuale ed esauriente del raggiungimento dei risultati prefissati
nel programma di ricerca, anche al fine dell'eventuale rinnovo
dell'assegno.
Resta salva la risoluzione di diritto del contratto nei casi di
gravi e documentate inadempienze del titolare dell'assegno segnalate
dal tutor o dal consiglio di dipartimento. Resta altresì
impregiudicata ogni azione legale dell'università a tutela dei
propri interessi e del proprio patrimonio.

Art. 11.

Trattamento fiscale, previdenziale e assicurativo

Agli assegni si applicano, in materia fiscale, le disposizioni di
cui all'art. 4 della legge 13 agosto 1984, n. 476, e successive
modificazioni e integrazioni, nonchè in materia previdenziale,
quelle di cui all'art. 2, commi 26 e seguenti della legge 8 agosto
1995, n. 335, e successive modificazioni e integrazioni.
L'università provvede a favore dei titolari di assegno alla
copertura assicurativa per infortuni e per responsabilità civile
verso terzi nell'espletamento dell'attività di ricerca.
Venezia, 7 dicembre 1999
Il direttore: Olivotto

Allegato
Schema di domanda (in carta semplice)
Al direttore del dipartimento di economia e direzione aziendale
dell'Università "Cà Foscari" di Venezia - Cà Bembo - S. Trovaso
D.D. 1075 - 30123 Venezia Il/La sottoscritto/a nato/a il
....................... a (prov. di .......................),
residente a (prov. di .......................), in via n. ......,
c.a.p. ..................., in possesso di cittadinanza , chiede di
partecipare alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, per
l'attribuzione dell'assegno di ricerca. indicato nell'avviso di
selezione, relativo al programma di ricerca: "".
Dichiara sotto la propria responsabilita':
a) di essere in possesso del diploma di laurea in , conseguito
in data ........................... presso l'Università di con il
voto di ........ (oppure del titolo di studio straniero di conseguito
il ............... presso e riconosciuto equipollente alla laurea
italiana in dall'Università di in data .....................);
b) (dichiarazione eventuale) di essere in possesso del titolo
di dottore di ricerca in conseguito in data ................ presso
l'Università di ;
c) di non essere dipendente di ruolo in università italiane,
negli osservatori astronomici, astrofisici e nell'Osservatorio
vesuviano, nonchè negli enti pubblici di ricerca indicati nel
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 dicembre
1993, n. 593, nell'Enea e nell'ASI;
d) di eleggere domicilio ai fini della presente selezione in
....... ........................... (prov. di .....................),
via , n. ........ c.a.p. ............... tel. ................ e di
impegnarsi a comunicare tempestivamente eventuali variazioni.
Alla presente domanda allega il proprio curriculum
scientifico-professionale, sottoscritto in originale, con in calce la
dichiarazione resa ai sensi della legge n. 15/1968 e successive
modificazioni ed integrazioni che tutto quanto in esso dichiarato
corrisponde a verità.
Allega altresì le seguenti pubblicazioni:
1) ;
2) ;
etc.)
Data, firma per esteso (*) Avvertenza: l'orario di
ricevimento del dipartimento per la presentazione delle domande è il
seguente:
dal lunedì al venerdì dalle 10 alle 12;
lunedì e mercoledì dalle 15 alle 17.
(*) La firma non va autenticata; la mancanza di firma rende
inammissibile la domanda; la firma, compresa quella in calce al
curriculum, va apposta in presenza del dipendente addetto del
dipartimento; diversamente va allegata la fotocopia di un valido
documento di riconoscimento del candidato.

DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DI CERTIFICAZIONI (art. 2, legge n. 15/1968
e art. l, D.P.R. n. 403/1998)

DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DELL'ATTO DI NOTORIETÀ (art. 4, legge n.
15/1968 e art. 2, D.P.R. n. 403/1998)

Il sottoscritto cognome (per le donne indicare il cognome da
nubile)
nome codice fiscale .............................. nato a prov.
................................ il ................. sesso
.................. attualmente residente prov.
....................... indirizzo c.a.p. .................. telefono
.......................
Consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi
degli articoli 483, 495, 496 del codice penale e delle leggi speciali
in materia;

Dichiara:

Luogo e data Il dichiarante