4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 47 del 14-6-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
CONCORSO (scad. 14 luglio 2005)
Avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico di direttore di struttura complessa - disciplina di patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia), presso l'azienda unita' sanitaria locale di Ravenna. (GU n.47 del 14-06-2005)

In attuazione della deliberazione n. 253 adottata dal direttore
generale in data 8 aprile 2005, con la quale l'avviso pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 19 dell'8 marzo
2005 è stato revocato, questa azienda ha emanato il nuovo avviso per
l'attribuzione dell'incarico di direttore di struttura complessa -
disciplina di patologia clinica (laboratorio di analisi
chimico-cliniche e microbiologia).
Il presente avviso è emanato in conformità alle disposizioni
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229 e successive
modificazioni ed integrazioni e della legge regionale della regione
Emilia-Romagna 23 dicembre 2004, n. 29.

1) Requisiti generali e specifici di ammissione.

a) cittadinanza italiana, ovvero di un Paese dell'Unione europea.
Sono richiamate le disposizioni del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
b) idoneità fisica: il relativo accertamento sarà effettuato a
cura dell'azienda unità sanitaria locale prima dell'immissione in
servizio;
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei biologi, dei chimici e dei
medici. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di patologia clinica (laboratorio di analisi
chimico-cliniche e microbiologia) o disciplina equipollente e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina di cui
sopra.
L'anzianità di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Il candidato cui sarà conferito l'incarico di direttore della
struttura complessa avrà l'obbligo di acquisire l'attestato di
formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lettera d) del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 entro un anno
dall'inizio dell'incarico, in attuazione di quanto previsto
dall'art. 15, comma 8 del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, così come modificato e integrato dal già citato decreto
legislativo n. 229/1999; il mancato superamento del primo corso
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dell'incarico stesso.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Non possono accedere all'impiego e non possono pertanto
presentare domanda di partecipazione al presente bando coloro che
siano esclusi dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.

2) Domanda di ammissione.

La domanda redatta in carta semplice datata e firmata, deve
essere rivolta al direttore generale dell'azienda unità sanitaria
locale di Ravenna e presentata o spedita nei modi e nei termini
previsti al successivo punto «Modalità e termini per la
presentazione della domanda».
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1. cognome, nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
2. il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese
dell'Unione europea;
3. il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4. le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
5. il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con
relativa analitica descrizione;
6. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7. i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
8. il domicilio ed eventualmente il recapito telefonico presso
il quale deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria
comunicazione;
9. l'autorizzazione al trattamento dei propri dati personali,
compresi quelli sensibili, nel rispetto del decreto legislativo
n. 196/2003.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambi di
indirizzo all'azienda unità sanitaria locale, la quale non assume
responsabilità alcuna in caso di irreperibilità presso l'indirizzo
comunicato.
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce, senza
necessità di alcuna autentica (art. 39 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000). La mancata sottoscrizione della
domanda o la omessa indicazione, anche di una sola delle sopra
indicate dichiarazioni o dei requisiti richiesti per l'ammissione
determina l'esclusione dall'avviso.
I candidati che hanno già presentato domanda per l'avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 19
dell'8 marzo 2005 e revocato, devono ripresentare la domanda stessa.
La documentazione a suo tempo allegata è ritenuta valida e potrà,
qualora i candidati lo ritengano opportuno, essere eventualmente
integrata.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, devono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto del decreto legislativo n. 196/2003;
la presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali.

3) Documentazione da allegare alla domanda.

Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione dell'elenco degli idonei, nonchè un curriculum
professionale, datato e firmato, relativo alle attività
professionali, di studio, direzionali - organizzative svolte, i cui
contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore ai tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, purchè abbiano in tutto, o in parte,
finalità di formazione e di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica, nonchè alle pregresse idoneità
nazionali.
Nella valutazione del curriculum verrà presa in considerazione
altresì la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Le pubblicazioni devono essere riportate, in ordine cronologico
di pubblicazione con il titolo del lavoro e con i nomi degli autori,
in apposito elenco.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticate ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Chi intende avvalersi dell'autocertificazione deve comunque
espressamente dichiararlo e, nel contempo, produrre copia fotostatica
non autenticata dei titoli e delle pubblicazioni, accompagnati da
apposita «Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta» (art. 47
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445).
In luogo delle certificazioni rilasciate dall'autorità
competente, il candidato può presentare in carta semplice e senza
autentica di firma dichiarazioni sostitutive e più precisamente:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: nei casi
tassativamente indicati nell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 (ad esempio: stato di famiglia, iscrizione
all'albo professionale, possesso di titolo di studio, di
specializzazione di abilitazione, ecc.);
b) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta': per tutti
gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell'elenco di cui
all'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
(ad esempio: borse di studio, attività di servizio, incarichi libero
professionali, attività di docenza, frequenza di corsi di
formazione, di aggiornamento, partecipazione a convegni, seminari,
conformità di copie agli originali, ecc.).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà richiede una
delle seguenti forme:
deve essere sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi
al funzionario competente a ricevere la documentazione;
oppure
deve essere spedita per posta, o consegnata da terzi,
unitamente a fotocopia semplice del documento di identità personale
del sottoscrittore.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, possono tuttavia
essere presentate in fotocopia ed autenticate dal candidato, ai sensi
dell'art. 19 del citato decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, purchè il medesimo attesti, mediante dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà, resa con le modalità sopra
indicate, che le copie dei lavori specificatamente richiamati
nell'autocertificazione sono conformi agli originali.
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a
veridicità, ai sensi dell'art. 75 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, il dichiarante decade dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle
dichiarazioni non veritiere, fatte salve le relative conseguenze
penali.
Non è ammessa la produzione di documenti o di autocertificazioni
dopo la scadenza del termine per la presentazione della domanda di
ammissione.

4) Modalità e termini per la presentazione della domanda.

La domanda indirizzata al direttore generale dell'azienda unità
sanitaria locale di Ravenna e la documentazione ad essa allegata,
devono essere inoltrate a mezzo servizio postale al seguente
indirizzo: Azienda unità sanitaria locale - Servizio acquisizione
del personale (ufficio concorsi) - largo Chartres, 1 ang. via De
Gasperi - 48100 Ravenna, ovvero devono essere presentate direttamente
all'indirizzo predetto. Gli orari di apertura dell'ufficio sono i
seguenti:
mattino dal lunedì al venerdi ore 8.30 - 13;
pomeriggio: lunedì dalle ore 15 alle ore 16.30.
All'atto della presentazione della domanda sarà rilasciata
apposita ricevuta.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno successivo dalla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo. Le domande si considerano
prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine indicato. A tale fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il termine fissato
per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio; la
eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di
effetto.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.

5) Modalità di selezione.

La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, così come modificato dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999, accerta l'idoneità dei candidati
sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale, secondo quanto previsto dall'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei candidati nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I candidati saranno avvisati, con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento, del luogo e della data dell'effettuazione del
colloquio almeno venti giorni prima della data del colloquio stesso.

6) Conferimento incarico.

L'attribuzione dell'incarico di direzione della struttura
complessa è effettuata dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502,
così come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo
n. 229/1999, e ai sensi della legge regionale della regione
Emilia-Romagna 23 dicembre 2004, n. 29.
L'incarico avrà durata di cinque anni, con facoltà di rinnovo
per lo stesso o per un periodo più breve, previa verifica positiva
al termine dell'incarico, da effettuarsi da parte di un collegio
tecnico nominato dal direttore generale ai sensi delle vigenti
disposizioni di legge.
Il direttore è sottoposto a verifica triennale e anche al
termine dell'incarico.
Ai sensi dell'art. 8, comma 4, della legge regionale della
regione Emilia-Romagna 23 dicembre 2004, n. 29, l'esclusività del
rapporto di lavoro costituisce criterio preferenziale per il
conferimento ai dirigenti sanitari di incarichi di direzione di
struttura semplice e complessa.
Al candidato cui viene conferito l'incarico sarà applicato il
trattamento economico specifico previsto dal vigente contratto
collettivo nazionale del lavoro per l'area contrattuale di
riferimento e dal contratto individuale di lavoro.

7) Adempimenti del candidato al quale è conferito l'incarico.

Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare
apposito contratto individuale di lavoro come previsto dal vigente
Contratto collettivo nazionale del lavoro per l'area contrattuale di
riferimento subordinatamente alla presentazione, nel termine di
trenta giorni dalla richiesta dell'Azienda unità sanitaria locale,
sotto pena di mancata stipula del contratto medesimo, dei documenti
elencati nella richiesta stessa oppure della relativa dichiarazione
sostitutiva, resa e sottoscritta dall'interessato a norma di quanto
previsto dall'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
L'incarico decorre dalla data di sottoscrizione del contratto
individuale di lavoro stipulato ai sensi dal vigente contratto
collettivo nazionale del lavoro per l'area contrattuale di
riferimento.
Con l'accettazione dell'incarico e l'assunzione in servizio, è
implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale delle aziende unità sanitarie locali.

8) Disposizioni varie.

Si rende noto che la documentazione presentata potrà essere
ritirata personalmente (o da un incaricato munito di delega, con
firma autenticata ai sensi di legge), solo dopo centoventi giorni
dalla data di ricevimento della comunicazione di esito del presente
avviso.
La restituzione dei documenti presentati potrà avvenire anche
prima della scadenza del suddetto termine per il candidato non
presentandosi al colloquio, ovvero per chi, prima dell'insediamento
della commissione esaminatrice, dichiari su carta semplice di
rinunciare alla partecipazione al presente avviso.
Il presente avviso è indetto in applicazione dell'art. 7, comma
1, del decreto legislativo n. 165/2001 ed è garantita parità e pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento sul lavoro.
Come previsto dall'art. 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, la
partecipazione agli avvisi indetti da pubbliche amministrazioni non
è soggetta a limiti di età.
L'Azienda unità sanitaria locale si riserva la facoltà ove
ricorrano motivi di pubblico interesse, di prorogare, sospendere o
riaprire i termini del presente avviso nonchè modificare, revocare o
annullare l'avviso stesso, dandone comunicazione agli interessati.
Per quanto non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento
alle disposizioni previste dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, dal decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229, e successive modificazioni ed integrazioni e
dalla legge regionale della regione Emilia-Romagna 23 dicembre 2004,
n. 29.
Per eventuali informazioni e per acquisire copia dell'avviso, gli
aspiranti potranno rivolgersi direttamente al Servizio acquisizione
del personale (ufficio concorsi) dell'Azienda unità sanitaria locale
di Ravenna - Largo Chartres 1 - ang. via De Gasperi - 48100 Ravenna -
telefono 0544/28.65.70-71-72 - sito web: www.ausl.ra.it