Serie Generale n. 266 del 14-11-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI TERAMO
UNIVERSITA' DI TERAMO
DECRETO RETTORALE 31 ottobre 2012
Emanazione del nuovo Statuto. (12A11924) (GU Serie Generale n.266 del 14-11-2012)

IL RETTORE

Vista la legge n. 240 del 30 dicembre 2010 e, in particolare,
l'art. 2 e successive modificazioni;
Visto lo statuto dell'Università degli studi di Teramo, emanato
con decreto rettorale n. 128 dell'11 ottobre 1996 e successive
modificazioni;
Visto il decreto rettorale n. 171 del 17 maggio 2011 di
designazione della Commissione per la modifica dello statuto, ai
sensi dell'art. 2, comma 5, della legge n. 240/2010;
Visto il parere favorevole sul testo dello statuto licenziato dalla
commissione, reso dal consiglio di amministrazione, ai sensi
dell'art. 2, comma 5 della legge n. 240/2010, nella seduta
straordinaria del 25 ottobre 2011;
Vista la delibera del 26 ottobre 2011, con la quale il senato
accademico ha adottato il nuovo statuto di Ateneo da sottoporre al
previsto controllo di legittimità e di merito da parte del Ministero
dell'istruzione dell'università e della ricerca;
Vista la nota del MIUR prot. n. 1022 del 24 febbraio 2012,
contenente osservazioni e richieste di modifica del testo statutario,
ai sensi dell'art. 6, commi 9 e seguenti, della legge n. 168/1989;
Visto il nuovo testo dello statuto licenziato dalla commissione di
Ateneo per le modifiche di statuto dopo il vaglio delle osservazioni
e delle richieste di modifica del MIUR;
Vista la delibera del 25 luglio 2012, con la quale il consiglio di
amministrazione ha espresso parere favorevole sul suddetto testo del
nuovo statuto;
Vista la delibera del 25 luglio 2012, con la quale il senato
accademico ha adottato il nuovo statuto;
Valutato ogni opportuno elemento;

Decreta:

1. È emanato il nuovo statuto dell'Università degli studi di
Teramo, come da testo allegato che costituisce parte integrante del
presente decreto.
2. Il presente decreto è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - serie generale - ai sensi dell'art. 6, comma 11
della legge 9 maggio 1989, n. 168.
3. Il nuovo testo dello statuto di Ateneo entrerà in vigore il
quindicesimo giorno successivo alla sua pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - serie generale.
Teramo, 31 ottobre 2012

Il rettore: Tranquilli Leali

Allegato


Statuto dell'Università degli Studi di Teramo

Art. 1
Principi costitutivi

1. L'Università degli Studi di Teramo (di seguito denominata
"Universita'") è una istituzione senza scopo di lucro finalizzata
alla libera ricerca scientifica e alla libera formazione per il
progresso culturale, civile ed economico della Repubblica.
2. L'Università ha personalità giuridica di diritto pubblico e
capacità di diritto pubblico e privato che esercita nel rispetto
delle proprie finalità istituzionali, con esclusione di qualsiasi
profitto non devoluto a tali finalità.
3. L'Università è istituita dal 1° novembre 1993 ai sensi del
D.P.R. 28 ottobre 1991 e ha la sede legale in Teramo.
4. Il sigillo raffigura una visione prospettica di un cubo, sulle cui
facce sono disegnate immagini della città di Teramo antica e moderna
e la dicitura "Università degli Studi di Teramo".
5. L'Università, per favorire il miglioramento della qualità della
ricerca e della didattica e a condizione che siano garantite risorse
e infrastrutture adeguate, può istituire sedi e poli decentrati,
mediante convenzioni e accordi di programma, anche in aggregazione
con altre Università, con il Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca, nonchè con altre istituzioni e con
soggetti pubblici o privati, italiani e stranieri. Le sedi e i poli
decentrati possono essere gestiti in forma di associazione, ente,
fondazione, società, consorzio o comunque secondo la diversa forma
giuridica che meglio si presta al raggiungimento degli obiettivi
perseguiti.

Art. 2
Finalità istituzionali

1. L'Università ha come propri fini primari e inscindibili,
l'organizzazione, la realizzazione e la promozione della ricerca
scientifica e tecnologica, l'elaborazione e trasmissione delle
conoscenze, ivi incluse quelle sui metodi di ricerca, e l'istruzione
superiore e postlaurea, nel quadro della formazione e preparazione
culturale, professionale e abilitante, nonchè per l'innovazione
culturale, scientifica e tecnologica.
2. L'Università riconosce la propria appartenenza allo Spazio
Europeo dell'Istruzione Superiore e ne fa propri principi e
strumenti. Considera l'internazionalizzazione della ricerca e della
formazione superiore quale obiettivo strategico da perseguire in
coerenza con gli impegni assunti nell'ambito del Processo di Bologna.
L'Università fa propri i principi dell'accesso pieno e aperto alla
letteratura scientifica e promuove la libera disseminazione in rete
dei risultati delle proprie ricerche, per assicurarne la più ampia
diffusione possibile. Aderisce ai principi ispiratori della Magna
Charta Universitatum.

Art. 3
Autonomia e valutazione

1. Il presente Statuto costituisce espressione dell'autonomia e della
responsabilità dell'Università secondo principi e limiti stabiliti
dalla Costituzione della Repubblica e dalle norme legislative che vi
operino espresso riferimento.
2. L'Università fissa le norme per la realizzazione delle proprie
finalità secondo principi di semplificazione, efficienza, efficacia,
trasparenza e tempestività delle procedure, di pubblicità degli
atti, sostenibilità ambientale, tutela della sicurezza e della
salute, pari opportunità, partecipazione delle sue componenti
all'attività amministrativa e accessibilità delle informazioni
anche attraverso la informatizzazione e digitalizzazione dei processi
organizzativi e dei flussi documentali.
3. L'Università agisce con piena autonomia normativa, didattica,
scientifica, organizzativa, gestionale, patrimoniale, finanziaria e
contabile nell'ambito della vigente legislazione.
4. L'Università esercita tale autonomia in modo da garantire la
qualità e l'efficienza delle proprie attività, la trasparenza e la
pubblicità delle procedure e delle decisioni. A tal fine provvede al
monitoraggio e alla valutazione delle proprie attività e delle
prestazioni individuali e organizzative attraverso appositi strumenti
di controllo e di verifica anche al fine della costituzione di un
sistema di incentivi e di premialità del merito e di sanzioni nei
casi di inadeguato svolgimento delle funzioni.
5. L'Università persegue il fine della stabilità e sostenibilità
del bilancio mediante il responsabile esercizio della propria
autonomia finanziaria utilizzando i trasferimenti che la Repubblica
assicura all'Università per assolvere al proprio compito di
promuovere la cultura e la ricerca scientifica e tecnica e per la
concreta realizzazione del diritto allo studio, nonchè le entrate
derivanti dalla utilizzazione del proprio patrimonio mobiliare ed
immobiliare, ivi incluse quelle nascenti dallo sfruttamento di
brevetti e di attività applicative derivate dagli stessi, le tasse
ed i contributi determinati dall'Università e versati dagli iscritti
ai suoi corsi ed i proventi derivanti da convenzioni con soggetti
pubblici e privati.

Art. 4
Patrimonio

1. Il patrimonio dell'Università è costituito da tutti i beni dalla
stessa acquisiti a titolo oneroso o a titolo gratuito e da tutti i
diritti dalla stessa legittimamente acquisiti a qualsiasi titolo.
2. I beni dell'Università sono soggetti alle regole del codice
civile e delle altre leggi.
3. Gli edifici di proprietà dell'Università e destinati ad uso
pubblico, quali gli uffici del rettorato e quelli destinati
all'insegnamento, alle biblioteche, ai laboratori ed alle cliniche,
con i loro arredi e tutti gli altri beni destinati ad un pubblico
servizio sono indisponibili e possono essere sottratti alla loro
destinazione secondo le disposizioni di legge e del presente Statuto.
4. Il cambiamento di destinazione, totale o parziale che comporti la
sclassificazione del bene da bene indisponibile a bene disponibile,
deve essere approvato dal Senato accademico con la maggioranza dei
due terzi degli aventi diritto al voto e con il parere obbligatorio
del Consiglio d'amministrazione sentite le Facoltà interessate.

Art. 5
Libertà di ricerca e di insegnamento

1. L'Università garantisce la libertà e l'autonomia dei singoli
docenti nell'organizzazione e nello svolgimento delle attività di
ricerca, assicurando l'indipendenza scientifica, la valorizzazione
del merito e l'integrazione tra saperi, nel rispetto dei principi di
libertà e dignità dell'uomo, di pacifica convivenza fra i popoli e
del pluralismo, di tutela e valorizzazione del patrimonio culturale.
2. A tale fine, l'Università favorisce l'accesso dei docenti ai
finanziamenti e la utilizzazione dei servizi, degli strumenti e delle
risorse disponibili, valutando la qualità dei progetti di ricerca e
la continuità della produzione scientifica.
3. L'Università garantisce la libertà di insegnamento dei docenti,
con riferimento sia al contenuto scientifico-culturale sia al metodo
didattico, che deve svolgersi comunque in coerenza con l'ordinamento
degli studi e la programmazione didattica e nel rispetto delle
caratteristiche qualificanti degli insegnamenti attribuiti. A tal
fine, l'Università garantisce alle strutture competenti autonomia
organizzativa, in conformità alle leggi, allo Statuto e ai
regolamenti dell'Università.
4. L'Università garantisce alle strutture di ricerca e didattiche
l'equa e razionale distribuzione delle risorse finanziarie, tecniche
e di personale di cui dispone, in relazione alle caratteristiche ed
esigenze dei settori disciplinari e alla valutazione dei risultati
conseguiti.

Art. 6
Diritto allo studio

1. L'Università organizza i propri servizi, compresi quelli di
orientamento e tutorato, in modo da rendere effettivo e proficuo lo
studio universitario.
2. L'Università promuove, con il concorso della Regione, degli altri
enti territoriali e degli enti pubblici e privati che comunque ne
abbiano competenza, la collaborazione per l'adempimento del diritto
allo studio dei suoi studenti, mediante accordi e convenzioni per la
realizzazione di specifiche attività.
3. L'Università può promuovere corsi di insegnamento a distanza
disciplinandone le modalità di svolgimento e di riconoscimento nel
regolamento didattico di Ateneo e nei regolamenti didattici delle
singole Facoltà.
4. L'Università può avvalersi dell'opera delle cooperative e delle
associazioni studentesche, nonchè di singoli studenti, per forme di
collaborazione ad attività connesse ai propri servizi secondo le
modalità e con i compensi determinati da apposito regolamento e,
comunque, in conformità alle procedure previste dalla vigente
normativa. È esclusa la collaborazione a servizi riguardanti
l'attività didattica o che comportino l'assunzione di
responsabilità amministrative.
5. L'Università favorisce attività, anche autogestite dagli
studenti, nel settore delle attività culturali, degli scambi
culturali, dello sport e del tempo libero.

Art. 7
Valorizzazione del personale

1. L'Università valorizza le professionalità specifiche del
personale tecnico, amministrativo e di biblioteca, promuovendo
attività a scopo culturale, professionale e sociale e predisponendo
le strutture necessarie.
2. L'Università cura la formazione e l'aggiornamento del proprio
personale mediante corsi di formazione, aggiornamento,
perfezionamento e qualificazione al fine di assicurare le competenze
necessarie all'espletamento efficiente delle attività tecniche,
amministrative e di biblioteca.

Art. 8
Doveri

1. Il personale universitario deve adempiere con assiduità ed
efficienza i compiti inerenti alle proprie funzioni, nel rispetto
della legislazione statale, dello Statuto, dei regolamenti
dell'Università e del Codice etico.
2. I dipendenti dell'Università e gli studenti sono tenuti ad un uso
appropriato e razionale delle strutture e delle risorse disponibili.

Art. 9
Codice etico

1. L'Università adotta un Codice etico della comunità
universitaria, che ne definisce i valori fondamentali, promuove il
riconoscimento dei diritti e il rispetto dei doveri individuali nei
confronti dell'istituzione di appartenenza, e detta le regole di
condotta nell'ambito della comunità. Le norme del Codice etico sono
volte a evitare ogni forma di discriminazione e di abuso, a regolare
i casi di conflitto di interessi e di proprietà intellettuale e si
applicano anche ai soggetti esterni all'organico dell'Università che
facciano parte dei suoi organi ai sensi dello Statuto.
2. L'accertamento di violazioni del Codice etico comporta
l'applicazione, secondo principi di gradualità e di proporzionalità
all'entità del fatto, delle sanzioni ivi previste. Sulle violazioni
del Codice etico decide, su proposta del Rettore e nel rispetto del
principio del contraddittorio, il Senato accademico. Sulle violazioni
che configurino anche un illecito disciplinare prevale la competenza
degli organi deputati ai procedimenti disciplinari ai sensi dell'art.
10 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e dello Statuto.
3. Il Codice etico può stabilire quali sanzioni da irrogare secondo
quanto disposto dall'art. 2, comma 4, della legge 30 dicembre 2010 n.
240 il richiamo verbale, il richiamo scritto nel fascicolo personale,
il richiamo scritto pubblico interno all'Università, e nei casi di
particolare gravità o recidiva, tra i quali il verificarsi di un
conflitto d'interesse permanente, l'ineleggibilità alle cariche
accademiche per un periodo minimo di 6 mesi a un massimo di 3 anni e
la decadenza dalle cariche ricoperte nel momento di irrogazione della
sanzione. Determina altresì le modalità di accertamento delle
violazioni.

Art. 10
Forme associative

1. L'Università promuove le attività ricreative, sociali e
culturali del personale universitario anche attraverso apposite
convenzioni con le associazioni del personale che, a tal fine,
possono utilizzare locali e attrezzature dell'Università. Alle
associazioni del personale sono assegnati finanziamenti destinati
specificatamente a tali attività.
2. L'Università può concorrere al funzionamento di comitati,
circoli, associazioni comunque altrimenti denominati, purchè
costituiti da laureati dell'Università di Teramo con almeno cento
iscritti, a condizione che predetti organismi perseguano finalità
rispondenti ai compiti istituzionali dell'Università.

Art. 11
Relazioni esterne

1. L'Università promuove lo sviluppo delle relazioni con altre
Università e istituzioni di ricerca nazionali, europee ed
internazionali.
2. L'Università favorisce i rapporti con altri enti pubblici e
privati per la promozione della ricerca scientifica, la diffusione e
la valorizzazione dei suoi risultati, per la verifica e per
l'arricchimento delle proprie conoscenze e per il reperimento di
risorse finanziarie necessarie alla realizzazione e allo sviluppo
delle proprie attività istituzionali.
3. Al fine di attuare quanto previsto nei commi precedenti
l'Università e le sue Facoltà possono concludere appositi accordi
di programma, protocolli d'intesa o convenzioni ed altre forme di
collaborazione, approvati dal Senato accademico ovvero dal Consiglio
di Facoltà secondo le rispettive competenze, sentito il parere del
Consiglio di amministrazione qualora comportino oneri finanziari per
l'Università.

Art. 12
Attività esterne

1. Per il conseguimento delle proprie finalità istituzionali
l'Università e le Facoltà possono partecipare alla formazione e
costituzione di enti, fondazioni, spin off e start up, consorzi e
altre forme associative di diritto privato, ivi comprese le società
di capitali, anche mediante partecipazione finanziaria secondo la
disciplina dettata da apposito regolamento e comunque in modo da
limitarne il concorso, quanto al ripianamento delle eventuali
perdite, alla quota iniziale di partecipazione.
2. Gli eventuali utili sono destinati alla realizzazione delle
finalità istituzionali secondo criteri e modalità stabiliti dal
regolamento di cui al comma precedente.

Art. 13
Federazione universitaria

1. L'Università può federarsi con una o più Università, al fine
di migliorare la qualità, l'efficienza e l'efficacia dell'attività
didattica, di ricerca e gestionale anche limitatamente ad alcuni
settori di attività o strutture.
2. La federazione può avere luogo anche con enti ed istituzioni
della ricerca e dell'alta formazione, ivi compresi gli istituti
tecnici superiori sulla base di progetti coerenti ed omogenei con le
caratteristiche e le specificità dei partecipanti.

Art. 14
Convenzioni

1. Per l'effettuazione di consulenze, di ricerche scientifiche e di
altre prestazioni, anche didattiche o di servizio, per conto terzi,
l'Università e le sue Facoltà, nella salvaguardia delle proprie
funzioni istituzionali, possono stipulare con enti pubblici o
privati, ovvero con singoli privati, contratti e convenzioni di
ricerca, di consulenza, di servizio e di formazione in conto terzi.
2. L'Università disciplina con apposito regolamento le procedure per
la stipula di contratti e convenzioni di ricerca, di consulenza, di
servizio e di formazione svolte in conto terzi nonchè la
determinazione del corrispettivo e la ripartizione dei relativi
proventi. La quota destinata complessivamente all'Università ed al
fondo comune dell'Università non potrà essere comunque inferiore al
quindici per cento del corrispettivo.
3. È consentita, con l'osservanza delle procedure prescritte da
apposito regolamento, l'utilizzazione delle strutture universitarie
da parte di soggetti non appartenenti all'Università. L'utilizzo non
può comunque comportare una limitazione d'accesso per i fini
istituzionali dell'Università.

Art. 15
Internazionalizzazione

1. L'Università promuove l'internazionalizzazione in tutte le
modalità opportune, anche attraverso il potenziamento della
mobilità dei docenti e degli studenti; attiva, nell'ambito delle
risorse umane e finanziarie disponibili, insegnamenti, corsi di
studio, percorsi post laurea in lingua straniera; sviluppa programmi
integrati di studio, iniziative di cooperazione universitaria per
attività di ricerca e di studio; favorisce forme di selezione
internazionale di docenti e studenti nell'ambito delle risorse umane,
finanziarie e strumentali disponibili.

Art. 16
Organi di governo dell'Università

1. Sono organi di governo dell'Università il Rettore, il Senato
accademico e il Consiglio di amministrazione.

Art. 17
Funzioni

1. Il Rettore ha la rappresentanza legale dell'Università.
2. Esercita funzioni di indirizzo, di iniziativa e di coordinamento
delle attività scientifiche e didattiche ed è responsabile del
perseguimento delle finalità dell'Università secondo criteri di
qualità e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
trasparenza e promozione del merito.
3. In particolare, il Rettore esercita le seguenti funzioni:
a) convoca e presiede il Senato accademico ed il Consiglio di
amministrazione, coordinandone le attività e sovrintendendo
all'esecuzione delle rispettive delibere. È tenuto a convocare il
Senato accademico e il Consiglio di amministrazione, entro quindici
giorni, su richiesta motivata della maggioranza dei loro componenti,
secondo l'ordine del giorno richiesto;
b) in caso di necessità e di urgenza, adotta gli opportuni
provvedimenti indifferibili di competenza del Senato accademico e del
Consiglio di amministrazione, sottoponendoli alla ratifica del
competente organo nella prima riunione immediatamente successiva da
convocarsi non oltre sessanta giorni dalla adozione del
provvedimento;
c) emana lo Statuto, i regolamenti e le loro rispettive modifiche
secondo le norme stabilite nello Statuto;
d) stipula personalmente, o mediante suo delegato, contratti,
convenzioni, protocolli d'intesa e accordi programmatici nelle
materie di sua competenza;
e) propone al Consiglio di amministrazione il documento di
programmazione triennale di Ateneo, il bilancio di previsione annuale
e triennale e il conto consuntivo anche tenuto conto delle proposte e
dei pareri del Senato accademico;
f) presenta al Senato accademico una relazione annuale sullo stato
dell'Università, pubblicata sul sito web;
g) propone al Consiglio di amministrazione, sentito il Senato
accademico, il conferimento dell'incarico di Direttore generale
secondo quanto previsto dall'articolo 2, comma 1, lettera n) della
legge 30 dicembre 2010, n. 240 e successive modificazioni e
integrazioni;
h) avvia, entro trenta giorni dal momento della conoscenza dei
fatti, i procedimenti disciplinari nei confronti dei docenti e dei
ricercatori a tempo determinato per i casi che possono dar luogo
all'irrogazione di una sanzione più grave della censura,
trasmettendo gli atti al Collegio di disciplina e formulando una
motivata proposta secondo le modalità previste dall'art. 10 della
legge 30 dicembre 2010, n. 240 e successive modificazioni e
integrazioni;
i) per i casi per i quali è prevista la sanzione della censura,
sentito il Collegio di disciplina, il Rettore adotta i provvedimenti
opportuni;
l) avvia i procedimenti disciplinari in caso di violazione del
Codice etico e propone al Senato accademico la sanzione, qualora la
materia non ricada fra le competenze del Collegio di disciplina;
m) conferisce le lauree ed i diplomi conseguiti nell'Università;
n) vigila sul regolare svolgimento della didattica e della
ricerca;
o) ha l'alta vigilanza su tutte le strutture dell'Università e
sul suo patrimonio impartendo opportune direttive per il buon
andamento delle attività e per la corretta applicazione delle norme
di legge, dello Statuto e dei regolamenti;
p) adotta i provvedimenti di nomina dei titolari di cariche
istituzionali;
q) adotta gli atti concernenti lo stato giuridico ed economico del
personale docente, anche con riferimento al trattamento economico e
di carriera, salvo le eccezioni previste dalla normativa vigente;
r) concorre alla funzione statutaria e regolamentare ai sensi
dello Statuto;
s) dispone, previa conforme delibera degli organi competenti, la
istituzione, l'attivazione, la modifica, la disattivazione e la
soppressione delle strutture didattiche e di ricerca;
t) ogni altra attribuzione demandata dalla legge, dallo Statuto e
dai regolamenti dell'Università nonchè ogni altra funzione non
espressamente attribuita ad altri organi dallo Statuto.

Art. 18
Elezione

1. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari in servizio presso
le Università italiane che abbiano optato o optino per il tempo
pieno e assicurino un numero di anni di servizio almeno pari alla
durata del mandato prima del collocamento a riposo.
2. I candidati devono depositare la propria candidatura, sottoscritta
da dieci docenti di ruolo, insieme al programma elettorale e al
proprio curriculum scientifico.
3. L'elettorato attivo spetta:
a) ai professori e ai ricercatori di ruolo e ai ricercatori a
tempo determinato, in servizio al giorno precedente la data fissata
per l'elezione;
b) al personale tecnico, amministrativo e di biblioteca di ruolo a
tempo indeterminato, in servizio al giorno precedente la data fissata
per l'elezione con un peso pari a un quarto dell'elettorato di cui
alla lettera a);
c) a una rappresentanza degli studenti formata dai membri del
Consiglio degli studenti e dai rappresentanti degli studenti in seno
al Consiglio di amministrazione, al Senato accademico, ai Consigli di
Facoltà e ai Consigli di corso di laurea con un peso pari a un
quarto dell'elettorato di cui alla lettera a).
4. Qualora partecipi alle elezioni un numero di appartenenti al
personale tecnico, amministrativo e di biblioteca o di rappresentanti
degli studenti inferiore alla quota stabilita nelle lettere b) e c)
del comma precedente sono conteggiati i voti dei votanti effettivi.
5. Nell'anno di scadenza del mandato rettorale, il Decano dei
professori ordinari indice le elezioni, e ne fissa lo svolgimento nei
primi ventuno giorni del mese di giugno, nel rispetto di un termine
non inferiore a sessanta giorni precedenti la data fissata per le
votazioni.
6. In caso di anticipata cessazione del Rettore dall'ufficio, le
elezioni sono indette dal Decano dei professori ordinari
dell'Università entro trenta giorni dalla cessazione. Le votazioni
devono aver luogo in una data compresa fra il sessantesimo ed il
novantesimo giorno successivo a quello in cui la cessazione si è
verificata.
7. In caso di impedimento, inerzia, assenza del Decano o nell'ipotesi
di una candidatura a Rettore dello stesso, l'elezione è
tempestivamente indetta dal successivo professore ordinario per
anzianità.
8. Il Rettore è eletto con il sistema del voto supplementare. Ogni
elettore può esprimere una prima preferenza e una seconda
preferenza. Il candidato che ottiene la maggioranza assoluta delle
prime preferenze validamente espresse è eletto Rettore.
9. Se nessun candidato ottiene la maggioranza prevista al comma 8, ai
due candidati più votati sono attribuite le seconde preferenze
espresse in loro favore dagli elettori che hanno votato per gli altri
candidati. È eletto il candidato che complessivamente ottiene il
maggior numero di voti.
10. La votazione è valida se partecipa complessivamente almeno la
metà degli aventi diritto al voto.
11. La proclamazione del Rettore eletto è effettuata dalla
Commissione elettorale centrale.
12. Per quanto non stabilito dallo Statuto si applicano le norme del
regolamento elettorale dell'Università.

Art. 19
Nomina e durata della carica

1. Il Rettore è eletto per un solo mandato di sei anni accademici e
non è rieleggibile.
2. Il Rettore entra in carica all'inizio dell'anno accademico in
seguito alla nomina da parte del Ministro competente. Nel caso di
anticipata cessazione, il Rettore neo eletto entra in carica dalla
data di notifica del provvedimento ministeriale di nomina e ricopre
l'ufficio fino al termine dell'anno accademico in corso e per il
successivo quinquennio.
3. Sino alla entrata in carica del Rettore neo eletto, le funzioni di
Rettore sono esercitate dal Prorettore vicario. Nell'ipotesi di
cessazione anticipata per accoglimento della mozione di sfiducia, le
funzioni di Rettore sono esercitate dal Decano dei professori
ordinari in ruolo sino alla entrata in carica del Rettore neo eletto.

Art. 20
Sfiducia

1. Il Rettore può essere sfiduciato dopo che siano trascorsi non
meno di due anni dall'inizio del mandato.
2. La mozione di sfiducia nei confronti del Rettore deve essere
motivata, sottoscritta da almeno la metà dei membri dei Senato
accademico e messa in discussione, come unico punto all'ordine del
giorno, nella prima adunanza successiva del Senato accademico e
comunque entro e non oltre trenta giorni dalla presentazione.
3. La mozione è votata a scrutinio palese ed è approvata con il
voto favorevole della maggioranza dei due terzi dei componenti del
Senato.
4. Una volta approvata dal Senato, la mozione deve ottenere la
maggioranza dei voti validi dei titolari di elettorato attivo per
l'elezione del Rettore. La mozione deve ottenere la maggioranza dei
voti validamente espressi che esprima la volontà di almeno un terzo
degli aventi diritto.
5. La consultazione del corpo elettorale deve concludersi entro e non
oltre 40 giorni dalla approvazione della mozione di sfiducia da parte
del Senato.
6. Il Senato accademico decade se il corpo elettorale respinge la
mozione di sfiducia.
7. Il Rettore sfiduciato decade e le sue funzioni sono esercitate dal
Decano dei professori ordinari in ruolo sino alla entrata in carica
del nuovo Rettore eletto. Il Rettore sfiduciato non è rieleggibile.

Art. 21
Prorettore vicario e delegati

1. Il Rettore nomina, tra i professori di prima fascia a tempo pieno
dell'Università, un Prorettore vicario.
2. Il Prorettore vicario sostituisce il Rettore, in caso di sua
assenza o impedimento temporaneo. Esercita, inoltre, le funzioni che
gli sono delegate dal Rettore e partecipa, senza diritto di voto,
alle sedute del Senato accademico e del Consiglio di amministrazione.
3. Il Rettore nell'esercizio delle sue competenze può avvalersi, di
Delegati nominati tra i docenti dell'Università ai quali affida la
cura di particolari materie, la presidenza di commissioni istruttorie
degli organi dell'Università, nonchè la firma dei relativi atti.
4. Il Prorettore vicario e i Delegati sono nominati e revocati con
decreto dal Rettore che specifica le relative competenze.
5. Il Prorettore vicario e i Delegati rispondono direttamente al
Rettore del loro operato e decadono al momento della cessazione del
mandato del Rettore che li può revocare in qualsiasi momento.

Art. 22
Funzioni

1. Il Senato accademico è organo collegiale rappresentativo di tutte
le componenti della comunità accademica e svolge funzioni di
indirizzo, programmazione, coordinamento, raccordo e controllo.
2. In particolare il Senato:
a) formula proposte e pareri obbligatori in materia di didattica,
ricerca e servizi agli studenti, anche in relazione al documento di
programmazione triennale d'Ateneo;
b) formula proposte e pareri obbligatori in merito alla
istituzione, attivazione, modifica, soppressione di corsi e sedi;
c) formula pareri in relazione alle convenzioni dell'Università e
delle Facoltà e alla partecipazione a consorzi e società
dell'Università e delle Facoltà; approva gli atti negoziali
dell'Università inerenti alla straordinaria amministrazione per le
questioni riguardanti la didattica e la ricerca ed esprime parere
obbligatorio su tutti gli altri;
d) formula pareri obbligatori sul bilancio di previsione annuale e
triennale e sul conto consuntivo dell'Università;
e) propone al corpo elettorale una mozione motivata di sfiducia al
Rettore;
f) formula parere sulla proposta del Rettore in merito al
conferimento dell'incarico di Direttore generale;
g) delibera il regolamento generale d'Ateneo e le sue modifiche;
delibera, previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione,
i regolamenti didattici;
h) propone l'istituzione, l'attivazione, la modifica, la
disattivazione e la soppressione delle Facoltà e dei centri di
ricerca;
i) approva, a maggioranza assoluta dei propri componenti, i
regolamenti deliberati dal Consiglio d'amministrazione e dalle
Facoltà, previo parere favorevole, per questi ultimi, del Consiglio
d'amministrazione;
l) delibera tutti i regolamenti diversi da quelli enunciati alla
precedente lettera i), previo parere favorevole del Consiglio
d'amministrazione;
m) approva, previo parere vincolante del Consiglio di
amministrazione per gli aspetti economici-finanziari, la stipula di
convenzioni con altre Università e soggetti pubblici o privati per
la costituzione di centri di ricerca;
n) approva il Codice etico, previo parere favorevole del Consiglio
di amministrazione;
o) designa i membri del Consiglio di amministrazione secondo la
procedura prevista all'art. 25;
p) svolge funzioni di coordinamento e raccordo con e tra le
Facoltà e le attività da queste intraprese;
q) nomina i componenti del Collegio di disciplina;
r) esercita tutte le altre attribuzioni conferite dalla legge,
dallo Statuto e dai regolamenti.

Art. 23
Composizione ed elezione

1. Il Senato accademico si compone di un massimo di diciannove membri
ed è formato:
a) dal Rettore che lo presiede;
b) dai Presidi di Facoltà in un numero massimo di cinque e non
inferiore a tre;
c) dai rappresentanti dei docenti di ruolo in un numero doppio
rispetto a quello dei Presidi di Facoltà ridotto di una unità;
d) dai rappresentanti degli studenti eletti in numero pari al
quindici per cento dei componenti;
e) da un rappresentante eletto dal personale tecnico,
amministrativo e di biblioteca fra i dipendenti a tempo
indeterminato.
2 I Presidi di Facoltà sono eletti da tutti i docenti di ruolo in un
unico collegio. Risultano eletti, in un numero massimo di cinque,
coloro che ottengono il maggior numero di voti. Qualora le Facoltà
presenti siano cinque o meno di cinque, sono eletti in Senato tanti
Presidi quanti sono quelli in carica.
3. I rappresentanti di cui al comma 1 lett. c) sono eletti tra coloro
che appartengono alla stessa area o aggregazione di aree
scientifico-disciplinari da tutti i docenti della stessa. La
composizione delle aree o aggregazioni di aree scientifico
disciplinari, in numero pari a cinque, è determinato con
regolamento. Il numero dei rappresentanti per area o aggregazione di
aree, tenendo conto anche dell'appartenenza dei Presidi, è
proporzionale a tutti gli aventi l'elettorato attivo garantendo a
ciascuna area o aggregazione di aree due rappresentanti, inclusi i
Presidi che fanno parte del Senato.
4. I rappresentanti degli studenti non devono appartenere alla stessa
Facoltà. I membri eletti durano in carica due anni e sono
consecutivamente rieleggibili una sola volta.
5. Il rappresentante del personale tecnico, amministrativo e di
biblioteca ha voto deliberativo sulle questioni di cui all'art. 22,
comma 2 lettere b), c), d),e), f), g), i), l), m), n), o).
6. Assistono alle sedute del Senato il Prorettore vicario e il
Direttore generale.
7. Nell'ipotesi in cui, per effetto di cause sopravvenute, venga meno
un membro elettivo del Senato, si procede a nuova elezione
all'interno del collegio che lo ha espresso. Il Rettore entro trenta
giorni dalla cessazione indice le elezioni che devono aver luogo in
una data compresa fra il sessantesimo ed il novantesimo giorno
successivo a quello in cui la cessazione si è verificata. L'eletto
dura in carica per il tempo residuo del triennio del suo
predecessore. In caso di assenza o di impedimento del Rettore o di un
Preside, subentrano nella funzione, rispettivamente, il Prorettore
vicario o il Vice-preside.
8. Il mandato dei membri eletti del Senato, esclusi i rappresentanti
degli studenti, è di tre anni rinnovabili per una volta sola.
9. Nell'anno di scadenza del mandato il Rettore indice le elezioni e
ne fissa lo svolgimento nei primi ventuno giorni del mese di giugno,
nel rispetto di un termine non inferiore a sessanta giorni precedenti
la data fissata per le votazioni.
10. In caso di anticipata cessazione dalla carica di Rettore e
durante il periodo di reggenza del Decano sino alla assunzione della
carica da parte del nuovo Rettore, il Senato accademico opera in
regime di ordinaria amministrazione, salvo gli atti urgenti e
indifferibili.

Art. 24
Funzioni

1. Il Consiglio di amministrazione è l'organo responsabile
dell'indirizzo strategico dell'Università, in riferimento agli
aspetti economici, finanziari e patrimoniali, per l'attuazione degli
orientamenti di politica didattica e scientifica espressi dal Senato
accademico.
2. Il Consiglio di amministrazione:
a) vigila sulla sostenibilità finanziaria dell'Università,
perseguendo la massima efficienza e qualità delle attività
istituzionali;
b) approva il documento di programmazione triennale proposto dal
Rettore, previa acquisizione di proposte e pareri del Senato
accademico per gli aspetti di sua competenza;
c) approva il bilancio di previsione annuale e triennale e il
conto consuntivo, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
accademico per gli aspetti di sua competenza;
d) approva la proposta del Senato sulla istituzione, attivazione,
trasformazione, disattivazione e soppressione di facoltà, corsi e
centri di ricerca con riferimento alla sostenibilità finanziaria;
delibera, previo parere obbligatorio del Senato la attivazione,
modifica e soppressione delle sedi;
e) dispone la trasmissione al Ministero dell'istruzione,
dell'università e della ricerca e al Ministero dell'economia e delle
finanze del bilancio di previsione annuale e triennale e del conto
consuntivo;
f) conferisce, su proposta del Rettore e sentito il Senato
accademico, l'incarico di Direttore generale;
g) esercita la competenza disciplinare sul personale docente ai
sensi dello Statuto, dell'art. 10 della legge 30 dicembre 2010, n.
240 e delle altre leggi vigenti;
h) approva le proposte di chiamata del personale docente formulate
dalle Facoltà, con riferimento alla loro sostenibilità finanziaria;
i) adotta, a maggioranza assoluta dei propri componenti, il
regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità,
previo parere del Senato accademico;
l) determina le indennità di funzione per le cariche
istituzionali;
m) approva le modalità di collaborazione degli studenti alle
attività di servizio, secondo i criteri stabiliti dal Senato
accademico e conformemente alle leggi vigenti;
n) delibera, previo parere del Senato accademico, le convenzioni
dell'Università e delle Facoltà;
o) delibera, su proposta del Rettore, e con parere vincolante del
Senato, di stipulare convenzioni con enti pubblici e privati, al fine
di avvalersi di strutture extrauniversitarie per lo svolgimento di
attività didattiche integrative;
p) delibera il regolamento per le spese che possono essere
effettuate in economia;
q) esprime parere obbligatorio sulla convenienza economica ad
accettare donazioni, eredità e legati a favore dell'Università;
r) delibera l'affidamento ad un legale libero professionista della
rappresentanza in giudizio dell'Università;
s) delibera, acquisito il parere vincolante del Senato accademico,
il piano edilizio generale dell'Università, e i relativi interventi
attuativi, salvo un rinvio motivato al Senato accademico;
t) delibera ogni provvedimento che si renda necessario per
promuovere e realizzare il diritto allo studio, conformemente alla
normativa statutaria e di legge;
u) delibera e determina, sentito il parere obbligatorio del Senato
accademico, l'ammontare delle tasse e dei contributi a carico degli
studenti, sentito il Consiglio degli studenti;
v) delibera la partecipazione dell'Università e delle Facoltà,
su parere obbligatorio del Senato accademico e del Collegio dei
revisori, a consorzi e a società;
w) delibera, sentito il Rettore e il Nucleo di valutazione, sul
conseguimento degli obiettivi da parte del Direttore generale;
x) esercita tutte le altre funzioni conferite dallo Statuto e
dalle leggi vigenti.
3. Il Consiglio di amministrazione, previa iniziativa delle strutture
didattiche e di ricerca interessate, formula parere vincolante, in
relazione ai profili economico finanziari, sulla delibera del Senato
accademico finalizzata alla costituzione di centri per la ricerca.
4. Il Consiglio di amministrazione formula parere vincolante al
Senato accademico, in relazione ai profili economico finanziari, in
relazione alla convenzione per la costituzione di centri di ricerca
con altre Università e altri soggetti pubblici o privati.
5. Il Consiglio di amministrazione, ove intenda non conformarsi al
parere obbligatorio del Senato accademico, delibera con il voto
favorevole di almeno sei dei suoi componenti.

Art. 25
Composizione, nomina, durata e rinnovo

1. Il Consiglio di amministrazione è composto da:
a) il Rettore che lo presiede;
b) cinque membri nominati dal Senato accademico, di cui un
rappresentante del personale tecnico, amministrativo e di biblioteca;
c) due membri nominati dal Rettore;
d) due membri eletti dagli studenti.
2. Il Senato accademico, senza la componente degli studenti, procede
alla designazione dei componenti di cui alla lettera b) del comma 1
sulla base di una lista di candidati, in misura doppia rispetto al
numero dei candidati da designare individuata da una Commissione di
selezione tra personalità appartenenti ai ruoli dell'Università che
abbiano presentato la propria candidatura a seguito di avviso
pubblico e che siano in possesso di comprovata competenza in campo
gestionale ovvero di un'esperienza professionale di alto livello, con
una necessaria attenzione alla qualificazione scientifica e
culturale. Qualora non sia pervenuta alcuna candidatura ovvero le
candidature siano insufficienti, si procede una sola volta alla
riapertura dei termini per la presentazione delle candidature
necessarie, e nel caso in cui le candidature rimangano insufficienti,
il Rettore propone al Senato accademico i nominativi necessari per
raggiungere la predetta soglia.
3. La Commissione di selezione è presieduta dal Rettore ed è
composta dalla metà dei membri del Senato accademico, nominati dallo
stesso Senato, in modo da rispecchiare la proporzione fra le aree e
aggregazioni di aree.
4. Il Senato accademico, a maggioranza dei tre quinti, designa i
cinque membri all'interno della lista proposta mediante espressione
di un motivato giudizio.
5. Il Rettore, previa verifica del possesso dei requisiti di cui al
precedente comma 2 da parte della Commissione di selezione del Senato
accademico, procede, sentito lo stesso Senato, alla nomina dei
membri, di cui alla lettera c) del comma 1, tra personalità da lui
individuate, anche tramite avviso pubblico, che non abbiano fatto
parte dei ruoli dell'Università almeno nei tre anni precedenti alla
nomina e che non abbiano compartecipazioni di interesse economico con
l'Università.
6. I due membri rappresentanti degli studenti, di cui alla lettera d)
comma 1, non devono appartenere alla stessa Facoltà.
7. Nelle designazioni e nelle nomine di cui ai commi precedenti va
assicurato il rispetto, da parte di ciascuna componente, del
principio delle pari opportunità tra uomini e donne nell'accesso
agli uffici pubblici.
8. I membri del Consiglio di amministrazione sono nominati con
decreto rettorale, durano in carica tre anni, fatta eccezione per i
membri eletti dagli studenti, che durano in carica due anni
accademici. Tutti i membri del Consiglio di amministrazione sono
rinnovabili una sola volta.
9. Alle riunioni del Consiglio di amministrazione partecipano, senza
diritto di voto, il Direttore generale e il Prorettore vicario;
possono inoltre partecipare senza diritto di voto, oltre i Delegati
del Rettore, il coordinatore del Nucleo di valutazione, il Presidente
del Consiglio degli studenti e il Presidente della Consulta del
personale tecnico, amministrativo e di biblioteca ove invitati dal
Rettore o dallo stesso Consiglio quando si tratti di questioni di
competenza dei rispettivi organi. Assume le funzioni di segretario
verbalizzante il Direttore generale o un funzionario
dell'amministrazione centrale nominato dal Rettore, su proposta del
Direttore generale.
10. In caso di anticipata cessazione dalla carica di Rettore e
durante il periodo di reggenza del Decano sino alla assunzione della
carica da parte del nuovo Rettore, il Consiglio di Amministrazione
opera in regime di ordinaria amministrazione, salvo gli atti urgenti
e indifferibili.
11. Il regolamento generale di Ateneo disciplina le modalità di
svolgimento degli adempimenti di cui al presente articolo e le
modalità di funzionamento del Consiglio di amministrazione.

Art. 26
Direttore generale

1. Il Direttore generale, sulla base dei programmi e degli indirizzi
forniti dal Consiglio di amministrazione, provvede alla gestione
complessiva ed alla organizzazione dei servizi, delle risorse
strumentali e del personale tecnico, amministrativo e di biblioteca
dell'Università, assicurando la legittimità, l'imparzialità, il
buon andamento e la trasparenza dell'attività amministrativa
dell'Università.
2. Il Direttore generale:
a) coordina l'attuazione dei piani e dei programmi varati dagli
organi accademici del governo universitario;
b) cura l'attuazione delle direttive generali definite dal Rettore
e dal Consiglio di amministrazione, nonchè delle deliberazioni degli
altri organi dell'Università;
c) dirige e raccorda l'attività dei dirigenti, conferendo o
revocando gli incarichi e le responsabilità di specifici progetti e
gestioni, attribuendo loro le necessarie risorse umane, finanziarie e
materiali fissando per gli stessi gli obiettivi da perseguire sulla
base di quanto stabilito dal Consiglio di amministrazione mediante il
piano delle prestazioni e verificandone l'attuazione;
d) sovraintende all'attività di organizzazione e gestione del
personale e alla gestione dei rapporti sindacali e di lavoro;
e) presenta annualmente al Rettore, che la trasmette al Consiglio
di amministrazione ed al Nucleo di valutazione, una relazione
sull'attività svolta e sui risultati di gestione raggiunti nel
quadro dei programmi, progetti e obiettivi definiti dagli organi di
governo.
3. Inoltre il Direttore generale:
a) formula proposte ed esprime pareri al Rettore ed al Consiglio
di amministrazione nelle materie di sua competenza; in particolare,
propone le risorse ed i profili professionali necessari allo
svolgimento delle attività di gestione, al fine della elaborazione
del documento di programmazione triennale del fabbisogno del
personale tecnico, amministrativo e di biblioteca;
b) richiede direttamente pareri agli organi consultivi e risponde
ai rilievi degli organi di controllo sugli atti di sua competenza.
Propone al Consiglio d'amministrazione l'adozione di provvedimenti in
ordine alle ulteriori liti attive e passive;
c) promuove e resiste alle liti nelle controversie di lavoro con
il potere di conciliare e di transigere sentito il Consiglio
d'amministrazione;
d) valuta annualmente la prestazione dei dirigenti tenuto conto
dei criteri e delle modalità stabilite dal sistema di misurazione e
valutazione dei risultati dell'Università;
e) provvede all'organizzazione degli uffici di livello
dirigenziale non generale;
f) adotta gli atti ed i provvedimenti amministrativi ed esercita i
connessi poteri di spesa e di acquisizione delle entrate rientranti
nella competenza del proprio ufficio a norma di legge, di statuto e
dei regolamenti;
g) adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici e dei
servizi tecnico-amministrativi nel rispetto dei regolamenti
dell'Università e degli indirizzi strategici fissati dal Consiglio
di amministrazione; collabora a tal fine con i responsabili delle
strutture didattiche, scientifiche e di servizio per la gestione del
personale promuovendo azione costante di coordinamento;
h) nomina i responsabili degli uffici e dei procedimenti, quando
non spetti ai dirigenti provvedervi;
i) dirige, coordina e controlla l'attività dei responsabili degli
uffici dirigenziali e dei servizi tecnico-amministrativi cui non
siano preposti dirigenti, anche con potere sostitutivo in caso di
loro inerzia;
j) decide sui ricorsi gerarchici contro gli atti o i provvedimenti
amministrativi non definitivi dei dirigenti;
l) assiste, senza diritto di voto, alle sedute del Consiglio di
amministrazione e del Senato accademico, e svolge funzioni di
segretario verbalizzante;
m) esercita il potere disciplinare nei confronti del personale
dirigente, del personale tecnico, amministrativo e di biblioteca e
dei collaboratori esperti linguistici, fatta eccezione per i casi in
cui, ai sensi di legge, detto potere faccia capo direttamente ai
responsabili di struttura con qualifica dirigenziale;
n) cura l'elenco dettagliato ed aggiornato degli organismi
pubblici e privati costituiti dall'Università, ovvero di quelli ai
quali partecipa e dei rappresentanti nominati dall'Università in
seno ad essi; l'elenco è accessibile a chiunque vi abbia interesse;
o) stipula i contratti dell'Università e sottoscrive le
convenzioni necessarie alla gestione e alla organizzazione dei
servizi e adotta gli atti e i provvedimenti amministrativi, con i
connessi poteri di spesa e di acquisizione delle entrate, rientranti
nella competenza del proprio ufficio, a norma di legge, dello Statuto
e dei regolamenti;
p) esercita inoltre i compiti, in quanto compatibili, di cui
all'art. 16 del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, nonchè a ogni altra funzione
conferitagli dalle norme vigenti in materia di dirigenza nella
pubblica amministrazione in quanto compatibili e dal regolamento per
la amministrazione, la finanza e contabilità.
4. L'incarico di Direttore generale è attribuito, a seguito di
avviso di selezione pubblica, ad una personalità di elevata
qualificazione professionale e comprovata esperienza pluriennale in
funzioni dirigenziali.
5. L'incarico di Direttore generale è conferito dal Consiglio di
amministrazione su proposta del Rettore, avanzata a seguito della
valutazione dei curriculum professionali dei partecipanti alla
selezione pubblica, sentito il parere del Senato accademico. Il
regolamento generale di Ateneo specifica le modalità di selezione
del Direttore generale.
6. Il rapporto di lavoro del Direttore generale è regolato da un
contratto di diritto privato a tempo determinato, stipulato dal
Rettore, di durata triennale, rinnovabile, nonchè dalla normativa in
materia di lavoro pubblico. La determinazione del relativo
trattamento economico è stabilita nel contratto in conformità ai
parametri ed ai criteri fissati con decreto dal Ministro
dell'istruzione, dell'università e della ricerca di concerto con il
Ministro dell'economia e delle finanze.
7. Il Direttore generale, se pubblico dipendente, dovrà essere
collocato in aspettativa senza assegni per tutta la durata del
contratto.
8. Il Direttore generale, sentito il Rettore, può designare un
Vicedirettore generale tra i dirigenti di ruolo dell'Università, con
il compito di collaborare con il Direttore in tutti i suoi compiti e
funzioni, nonchè di sostituirlo in caso di assenza o impedimento. In
assenza di dirigenti di ruolo, il Direttore generale può delegare
uno o più funzionari all'espletamento delle funzioni ivi compresa la
firma degli atti.
9. Il Direttore generale può essere sospeso o revocato nei casi
previsti dalla normativa in materia di lavoro pubblico, con
provvedimento motivato del Consiglio di amministrazione, su proposta
del Rettore, sentito il parere del Senato accademico. Il
Vicedirettore decade contestualmente alla scadenza o cessazione del
Direttore generale o precedentemente, in caso di revoca motivata
dell'incarico.
10. In caso di risoluzione del rapporto di lavoro, le funzioni di
Direttore generale sono esercitate da un sostituto, proposto dal
Rettore e nominato dal Consiglio di amministrazione, sentito il
Senato accademico, per il periodo strettamente necessario alla nomina
del nuovo direttore generale.

Art. 27
Collegio dei revisori

1.Il Rettore, con proprio decreto, nomina un Collegio dei revisori
composto da tre membri effettivi più due supplenti così
individuati: un membro effettivo, con funzioni di presidente,
designato dal Senato accademico, su proposta del Rettore, tra i
magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato; un
membro effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca; un membro
effettivo e uno supplente designati dal Ministero dell'economia e
delle finanze.
2. Almeno due dei componenti effettivi devono essere iscritti al
registro dei revisori contabili.
3. L'incarico non può essere conferito a personale dipendente
dell'Università.
4. Non può essere componente del Collegio dei revisori chi si trova
in una delle situazioni di conflitto d'interesse con l'Università
previste nel codice etico.
5. Il Collegio resta in carica quattro anni e comunque fino
all'approvazione del bilancio consuntivo del quarto esercizio
successivo alla nomina. I componenti non sono revocabili, salvo grave
inadempienza ai propri doveri. L'incarico può essere rinnovato per
una sola volta.
6. Il Collegio dei revisori dei conti esercita la vigilanza sulla
regolarità contabile e finanziaria della gestione dell'Università
secondo le disposizioni di legge vigenti e, in particolare:
a) esprime parere sulla proposta di bilancio preventivo annuale e
triennale;
b) attesta la corrispondenza del conto consuntivo alle risultanze
della gestione, redigendo apposita relazione, che accompagna la
proposta di deliberazione del Consiglio di amministrazione e che può
contenere proposte tendenti a conseguire una migliore efficienza,
efficacia ed economicità della gestione;
c) compie tutte le verifiche riguardanti l'andamento della
gestione finanziaria, contabile e patrimoniale, sottoponendo al
Consiglio di amministrazione le eventuali osservazioni relative alla
gestione stessa;
d) accerta la regolarità della tenuta delle scritture contabili;
e) effettua le verifiche di cassa;
f) se richiesto certifica i rendiconti finanziari di specifici
progetti di ricerca e di formazione;
g) rilascia i pareri richiesti dagli organi di governo
dell'Università, dal Direttore generale e dalle singole Facoltà.
7. I membri del Collegio assistono alle sedute del Consiglio di
amministrazione ed esprimono i pareri richiesti. Il presidente del
Collegio assicura il corretto funzionamento del Collegio dei
revisori.

Art. 28
Nucleo di valutazione

1. L'Università adotta un sistema di valutazione interna della
gestione amministrativa, delle attività didattiche e di ricerca,
degli interventi di sostegno al diritto allo studio, verificando,
anche mediante analisi comparative dei costi e dei benefici, il
corretto utilizzo delle risorse pubbliche, la produttività della
ricerca e l'efficacia della didattica, nonchè l'imparzialità ed il
buon andamento dell'azione amministrativa.
2. Il Nucleo di valutazione in particolare esercita:
a) la funzione di verifica della qualità e l'efficacia
dell'offerta didattica, anche sulla base degli indicatori individuati
dalle commissioni paritetiche studenti-docenti, istituite presso le
Facoltà;
b) la funzione di verifica dell'attività di ricerca svolta nelle
Facoltà;
c) la funzione di verifica della qualità, l'efficienza e
l'efficacia degli interventi di sostegno al diritto allo studio e dei
servizi di supporto;
d) la funzione di verifica della congruità del curriculum
scientifico o professionale dei titolari dei contratti di
insegnamento di cui all'art. 23, comma 1, della legge 30 dicembre
2010, n. 240;
e) in raccordo con l'attività dell'ANVUR, le funzioni di cui
all'art. 14 del d.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150, relative alle
procedure di valutazione delle strutture e del personale, al fine di
promuovere nell'Università il merito e miglioramento della
performance organizzativa ed individuale;
f) l'attività di acquisizione periodica, mantenendone
l'anonimato, delle opinioni degli studenti frequentanti le attività
didattiche;
g) l'attività di elaborazione, ogni anno entro i termini di
legge, di una relazione generale sulla valutazione dell'Università
per le attività espletate nell'anno precedente e di una relazione
concernente le valutazioni espresse dagli studenti frequentanti le
attività didattiche. Entrambe le relazioni sono presentate al Senato
accademico e al Consiglio di amministrazione che le esaminano per
quanto di competenza, e trasmesse al Ministero dell'istruzione,
dell'università e della ricerca;
h) la funzione consultiva in merito all'istituzione e
all'attivazione dei corsi di studio e delle Facoltà.
3. L'Università assicura al Nucleo di valutazione le risorse
necessarie al corretto espletamento dei suoi compiti, l'autonomia
operativa, il diritto di accesso ai dati ed alle informazioni
necessari al corretto espletamento dei suoi compiti, nonchè la
pubblicità e la diffusione degli atti, nel rispetto della vigente
normativa di tutela della riservatezza.
4. Nel rispetto di quanto previsto dalle norme di legge, dallo
Statuto e dal Codice etico, le modalità di funzionamento del Nucleo
di valutazione e le incompatibilità sono definite da apposito
regolamento.
5. Il Nucleo di valutazione è composto, ai sensi dell'art. 1 della
legge 19 ottobre 1999, n. 370, da sette componenti di cui:
a) due docenti di ruolo dell'Università di elevata qualificazione
professionale, di cui uno con funzioni di coordinatore, nominati dal
Senato accademico su proposta del Rettore;
b) quattro componenti esterni ai ruoli dell'Università, italiani
o stranieri, nominati dal Senato accademico su proposta del Rettore,
tra candidature individuate anche mediante avvisi pubblici tra
esperti di elevata qualificazione professionale nel campo della
valutazione il cui curriculum è reso pubblico sul sito web
dell'Università;
c) un rappresentante degli studenti eletto dal Consiglio degli
studenti in corso o iscritto al primo anno fuori corso.
6. I componenti restano in carica per tre anni e possono essere
immediatamente riconfermati per una sola volta. Il rappresentante
degli studenti resta in carica per due anni e può essere rieletto
una sola volta.
7. Nell'espletamento dei propri compiti il Nucleo di valutazione è
assistito da una segreteria tecnica costituita secondo modalità
definite nel regolamento di cui al comma 4.

Art. 29
Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina è nominato dal Senato accademico, dura
in carica 3 anni rinnovabili una volta, e si compone di:
a) tre professori di prima fascia tra i quali un presidente, in
regime di impegno a tempo pieno;
b) tre professori di seconda fascia, in regime di impegno a tempo
pieno;
c) tre ricercatori a tempo indeterminato, in regime di impegno a
tempo pieno.
2. Il collegio si riunisce e delibera nella composizione limitata ai
soli docenti appartenenti alla fascia corrispondente e a quelle
superiori.
3. Per ogni fatto che possa dare luogo a sanzioni più gravi della
censura, l'iniziativa del procedimento è obbligatoriamente
esercitata dal Rettore attraverso la tempestiva trasmissione della
notizia del fatto al Collegio di disciplina, che esercita i suoi
poteri istruttori ed emette un parere motivato in ordine alla
rilevanza degli addebiti disciplinari contestati e alle sanzioni
eventualmente irrogabili ovvero all'archiviazione del procedimento.
Il fascicolo contenente il nome del docente interessato,
l'illustrazione dei fatti, la fattispecie disciplinare invocata e la
proposta di sanzione o di archiviazione è sottoposto dal Collegio di
disciplina al Consiglio di amministrazione per la decisione.
4. Il procedimento disciplinare è regolato dalla normativa vigente
senza pregiudizio per il ricorso a sedi giurisdizionali.
5. Il Collegio di disciplina opera secondo il principio del giudizio
tra pari, nel rispetto del contraddittorio.
6. La partecipazione al Collegio è a titolo gratuito.

Art. 30
Consiglio degli studenti

1. Il Consiglio degli studenti garantisce l'autonoma partecipazione
degli studenti alla organizzazione dell'Università ed è organo
consultivo del Senato accademico e del Consiglio di amministrazione.
2. Il Consiglio degli studenti, nominato con decreto del Rettore,
dura in carica due anni ed è composto da quindici studenti,
rieleggibili una sola volta, eletti da tutti gli studenti iscritti ai
corsi di studio dell'Università, in modo da assicurare
rappresentanza nell'organo a tutte le Facoltà.
3. I componenti del Consiglio degli studenti eleggono nel proprio
seno un Presidente, cui spetta la funzione di convocare, presiedere
ed eseguire le deliberazioni assunte.
4. Il Consiglio degli studenti predetermina i criteri generali per lo
svolgimento di attività culturali gestite dagli studenti all'interno
dell'Università e, sulle materie di competenza, può formulare
proposte e sollecitare controlli, indagini ed ispezioni
sull'efficacia dei servizi amministrativi e logistici a tutti gli
organi ed a tutte le strutture dell'Università.
5. Il Consiglio degli studenti esprime parere obbligatorio sui
seguenti argomenti:
a) regolamento degli studenti;
b) regolamento del Consiglio degli studenti;
c) modalità di elezione dei rappresentanti degli studenti nelle
diverse strutture dell'Università;
d) deliberazioni degli organi dell'Università in tema di
ordinamenti didattici;
e) deliberazioni degli organi dell'Università in tema di
organizzazione dei servizi destinati agli studenti;
f) deliberazioni degli organi dell'Università in tema di misure
attuative del diritto allo studio e sui criteri in ordine ai
contributi e alle tasse a carico degli studenti;
g) irrogazione di provvedimenti disciplinari a carico di studenti
iscritti nell'Università;
h) utilizzazione dei contributi previsti dalla legge per il
funzionamento degli organismi studenteschi;
i) attribuzione dei fondi per iniziative e attività culturali e
sociali degli studenti stabiliti dall'apposita commissione del
Consiglio di amministrazione.
6. Nei casi di cui alle lettere a), b), c), f), h) ed i), gli organi
competenti potranno deliberare in difformità al parere del Consiglio
con voto favorevole della maggioranza assoluta degli aventi diritto.
7. I pareri si intendono acquisiti se non adottati entro venti giorni
dalla trasmissione al Consiglio della relativa richiesta.
8. Il Consiglio degli studenti elegge tutti i rappresentanti degli
studenti degli organi previsti nello Statuto, secondo le modalità
disciplinate nel regolamento elettorale. I singoli studenti possono
risultare eletti in non più di un organo e non possono essere
componenti del Consiglio degli studenti. Il solo presidente del
Consiglio degli studenti può essere eletto anche in Senato
accademico.
9. Sono fatti salvi, dalla elezione di cui al presente articolo, i
soli rappresentanti degli studenti nei Consigli di Facoltà e nei
Consigli di corso di studio.
10. Il Consiglio degli studenti può presentare ai competenti organi
dell'Università proposte, anche dirette all'effettuazione di
indagini conoscitive e verifiche sui seguenti argomenti:
a) ordinamenti didattici;
b) organizzazione delle attività didattiche;
c) attuazione del diritto allo studio;
d) organizzazione dei servizi destinati agli studenti;
e) organizzazione di attività culturali e ricreative.
11. Gli organi destinatari delle proposte debbono pronunciarsi sulle
stesse nella prima riunione successiva al loro ricevimento e, qualora
non intendano darvi seguito, debbono motivare la relativa delibera.
12. Il Consiglio degli studenti interviene nella funzione statutaria
e regolamentare, ai sensi dello Statuto.
13. Il Consiglio di amministrazione assicura i mezzi necessari allo
svolgimento delle funzioni del Consiglio degli studenti.
14. La partecipazione al Consiglio è a titolo gratuito.

Art. 31
Consulta del personale tecnico, amministrativo e di biblioteca

1. La Consulta del personale tecnico, amministrativo e di biblioteca
è organo collegiale di rappresentanza del personale tecnico,
amministrativo e di biblioteca.
2. La Consulta svolge le seguenti funzioni:
a) esprime parere agli organi competenti sulla programmazione
triennale della dotazione organica relativa al personale tecnico,
amministrativo e di biblioteca;
b) formula proposte agli organi competenti per il miglioramento
delle procedure amministrative nonchè per l'innovazione
organizzativa degli uffici e delle strutture tecniche;
c) esprime pareri e può formulare proposte in merito ai piani di
formazione e aggiornamento professionale per il personale tecnico,
amministrativo e di biblioteca;
d) esprime parere agli organi competenti sui regolamenti di Ateneo
relativi al personale tecnico, amministrativo e di biblioteca.
3. La Consulta è composta da cinque rappresentanti del personale
tecnico, amministrativo e di biblioteca eletti dal personale stesso
secondo le modalità stabilite dal regolamento elettorale e dura in
carica tre anni. Elegge al suo interno a maggioranza assoluta dei
suoi componenti un Presidente. Il Presidente e i membri della
Consulta sono consecutivamente rieleggibili una sola volta.
4. La partecipazione alla Consulta è a titolo gratuito.

Art. 32
Consulta del territorio

1. La Consulta del territorio ha lo scopo di promuovere un efficace
collegamento con gli enti istituzionali, culturali, sociali,
produttivi ed economici del territorio.
2. La Consulta contribuisce allo sviluppo ed alla programmazione
delle attività didattiche, scientifiche, di diffusione e
valorizzazione della ricerca, di trasferimento di conoscenze e
competenze dell'Università, attraverso la manifestazione di pareri e
di iniziative di sostegno logistico e finanziario. Rappresenta
inoltre un riferimento permanente per il collegamento
dell'Università con il contesto socio economico, anche per favorire
l'inserimento dei laureati nel mondo del lavoro.
3. La Consulta è costituita da persone fisiche e da persone
giuridiche pubbliche e private, rappresentanti di realtà sociali,
istituzionali, culturali, economiche, produttive e professionali; da
altri enti ed associazioni, fondazioni bancarie, associazioni di
categoria o di laureati dell'Ateneo che si impegnano a favorire
l'attività dell'Università, anche tramite l'erogazione di
contributi finanziari.
4. La composizione, le modalità di partecipazione e di funzionamento
della Consulta del territorio sono previste da apposito regolamento
proposto dal Rettore, sentito il Consiglio di amministrazione ed
approvato dal Senato accademico.
5. Il Rettore espone annualmente alla Consulta una relazione
sull'attività dell'Università e sulla utilizzazione delle risorse.
6. La Consulta si riunisce almeno una volta all'anno su convocazione
del Rettore.
7. La partecipazione alla Consulta è a titolo gratuito.

Art. 33
Comitati di garanzia

1. Il Comitato unico di garanzia per il personale contrattualizzato
(C.u.g.), ai sensi dell'art. 57 del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni e innovazioni, promuove e tutela,
all'interno della comunità universitaria, le pari opportunità e le
attività di contrasto a qualsiasi forma di discriminazione, diretta
e indiretta, fondata sul sesso, sull'orientamento sessuale, la razza,
l'origine etnica, la religione, le convinzioni personali e politiche,
le condizioni di disabilità, l'età nell'accesso al lavoro, nelle
condizioni di lavoro e nelle progressioni di carriera. Promuove le
azioni per la valorizzazione di un ambiente di lavoro improntato al
benessere organizzativo e per l'eliminazione di ogni forma di
violenza morale o psichica al proprio interno.
2. Il Comitato unico di garanzia del personale contrattualizzato ha
composizione paritetica ed è formato da un componente dipendente
dell'Università designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali
maggiormente rappresentative a livello di amministrazione ai sensi
degli articoli 40 e 43 del d. lgs. 30 marzo 2001, n. 165, e da un
pari numero di rappresentanti dell'amministrazione designati dal
Rettore che effettua la relativa selezione sulla base di avvisi
pubblici assicurando nel complesso la presenza paritaria di entrambi
i generi.
3. Il Comitato di garanzia del personale non contrattualizzato
(Co.gar.) promuove e tutela, all'interno della comunità
universitaria, le pari opportunità e le attività di contrasto a
qualsiasi forma di discriminazione, diretta e indiretta, fondata sul
sesso, sull'orientamento sessuale, la razza, l'origine etnica, la
religione, le convinzioni personali e politiche, le condizioni di
disabilità, l'età nell'accesso al lavoro, nelle condizioni di
lavoro e nelle progressioni di carriera. Promuove le azioni per la
valorizzazione di un ambiente di lavoro improntato al benessere
organizzativo e per l'eliminazione di ogni forma di violenza morale o
psichica al proprio interno.
4 Il Comitato di garanzia del personale non contrattualizzato ha
composizione paritetica ed è formato da un professore ordinario, un
professore associato ed un ricercatore, eletti dai componenti delle
giunte di facoltà appartenenti alla stessa fascia degli eligendi,
nel caso di più rappresentanti di fascia nelle singole giunte vota
solo il primo degli eletti, e da un pari numero di rappresentanti
dell'amministrazione designati dal Rettore che effettua la relativa
selezione sulla base di avvisi pubblici assicurando nel complesso la
presenza paritaria di entrambi i generi.
5. I Comitati sono nominati con decreto del Rettore e durano in
carica tre anni. I componenti possono essere rinnovati una sola volta
consecutivamente.
6. I Comitati adottano, entro sessanta giorni dalla loro
costituzione, previo parere del Consiglio di amministrazione, un
regolamento interno che ne disciplina le modalità di funzionamento.
7. La partecipazione ai Comitati è a titolo gratuito.

Art. 34
Strutture di supporto alla didattica e alla ricerca

1. L'Università assicura ai docenti e agli studenti la fruizione del
patrimonio librario di proprietà dell'Ateneo e delle Facoltà
mediante biblioteche dislocate presso le strutture didattiche e di
ricerca.
2. L'Università assicura agli studenti l'accesso al centro
linguistico per il conseguimento delle idoneità linguistiche
previste nei corsi di laurea.
3. L'Università, nei limiti delle risorse disponibili, mette a
disposizione delle Facoltà in cui vengono svolte attività
didattiche e di ricerca nei settori scientifico sperimentali propri,
strutture tecnologiche utili ai fini dell'espletamento di dette
attività, nonchè della sperimentazione biologica, tecnologica,
agroalimentare, zootecnica e veterinaria.
4. L'Università, nei limiti delle risorse disponibili, si dota di un
ospedale veterinario per l'espletamento dell'attività di ricerca e
formativa teorico-pratica correlata al corso di laurea di Medicina
Veterinaria ai sensi delle vigenti disposizioni di legge;
5. Le modalità di gestione delle strutture di cui ai commi
precedenti sono definite con apposito regolamento, approvato dal
Senato accademico, previo parere del Consiglio di amministrazione.

Art. 35
Facoltà

1. La Facoltà assolve funzioni di ricerca scientifica, didattiche e
formative, nonchè attività rivolte all'esterno ad esse correlate o
accessorie, unitamente alle relative funzioni di coordinamento e
razionalizzazione in applicazione dell'art. 2, comma 2, lettera e),
della legge 30 dicembre 2010, n. 240.
2. Le modalità di attivazione delle Facoltà sono stabilite dallo
Statuto e dal regolamento generale di Ateneo.
3. La Facoltà si può articolare in corsi di laurea, di
specializzazione, di dottorato e in unità di ricerca.
4. Possono essere istituiti anche corsi di laurea interfacoltà o
interuniversità secondo le modalità previste dal regolamento
didattico di Ateneo.
5. La Facoltà è altresì la struttura fondamentale dell'Università
per lo svolgimento autonomo della promozione, del coordinamento e
dell'organizzazione delle attività di ricerca, nel rispetto della
libertà di ricerca di ogni singolo docente e del suo diritto di
accedere direttamente ai finanziamenti per la ricerca.
6. Può partecipare a programmi di ricerca promossi da
amministrazioni dello Stato, da enti o soggetti pubblici o privati o
da istituzioni internazionali anche attraverso appositi accordi di
programma, protocolli d'intesa o convenzioni ed altre forme di
collaborazione, nel rispetto delle relative normative.
7. Può svolgere attività di ricerca e di consulenza anche per conto
di terzi, in forza di contratti o convenzioni stipulati secondo
quanto stabilito nello Statuto.
8. La Facoltà delibera il regolamento di Facoltà e i regolamenti
delle articolazioni didattiche e di ricerca. I regolamenti sono
approvati dal Senato accademico previo parere obbligatorio del
Consiglio degli studenti sulle materie di cui all'art. 30, comma 5, e
parere favorevole del Consiglio d'amministrazione per gli aspetti
economico-finanziari. Nei regolamenti sono definite le attribuzioni
degli organi e le modalità del loro funzionamento, nonchè le
procedure per la eventuale attivazione di articolazioni interne.
9. La Facoltà ha autonomia finanziaria, amministrativa e di spesa e,
dall'adozione del Bilancio Unico di Ateneo, ha autonomia gestionale e
amministrativa, e dispone del personale assegnato per il suo
funzionamento.

Art. 36
Istituzione delle Facoltà

1. Per la costituzione di una Facoltà occorre che vi afferisca un
numero di professori, ricercatori di ruolo e ricercatori a tempo
determinato non inferiore a trentacinque, di settori scientifico
disciplinari omogenei per area o per metodi di ricerca anche
interdisciplinari, o per coerenza con i corsi di laurea o di
formazione che saranno attivati presso la stessa.
2. Il Senato formula al Consiglio di Amministrazione la proposta
sulla istituzione e attivazione di una nuova facoltà, ovvero la
trasformazione, disattivazione e soppressione di una Facoltà
esistente, valutata la opportunità didattica e scientifica del
progetto rispetto all'assetto esistente, acquisito il parere del
Consiglio degli studenti e sentite le Facoltà. Il progetto
didattico-scientifico della Facoltà può essere presentato al Senato
anche da almeno diciotto docenti che dichiarino di volervi afferire.
3. Le Facoltà sono istituite ed attivate con decreto del Rettore
previa approvazione del Consiglio di Amministrazione.
4. In caso di riduzione del numero dei componenti al di sotto della
soglia stabilita al comma 1 per più di due anni consecutivi la
Facoltà è soppressa con delibera del Consiglio di Amministrazione
previo parere obbligatorio del Senato.

Art. 37
Organi della Facoltà

1. Sono organi delle Facolta':
a) il Consiglio;
b) il Preside;
c) la Giunta;
d) la Commissione paritetica docenti-studenti.

Art. 38
Funzioni del Consiglio

1. Il Consiglio di Facoltà programma e coordina tutte le attività
della Facoltà ed esercita tutte le attribuzioni previste dalla
legislazione vigente e dallo Statuto. Esprime i pareri richiesti
dagli organi di governo su questioni attinenti la Facoltà.
2. In particolare il Consiglio di Facolta':
a) delibera il regolamento di Facoltà, nonchè i regolamenti di
tutte le articolazioni interne, da sottoporre all'approvazione del
Senato accademico previo parere del Consiglio d'amministrazione per
quanto attiene gli aspetti economici e finanziari;
b) delibera le relazioni e i programmi annuali e pluriennali di
didattica, di ricerca e di sviluppo;
c) propone al Consiglio di amministrazione, previo parere del
Senato accademico, l'attivazione e la disattivazione o la
trasformazione dei corsi di laurea, dei dottorati, dei corsi di
specializzazione, dei master di I e II livello, degli altri corsi di
formazione attivati presso la Facoltà o di cui chiede l'attivazione;
d) organizza e coordina l'attività didattica dei corsi di studio
e di formazione, di tutorato e di orientamento, sentiti i docenti
interessati e sentito il parere obbligatorio della commissione
paritetica docenti-studenti, nonchè le iniziative culturali e le
altre attività rivolte all'esterno;
e) delibera il riparto delle risorse per la ricerca tenendo conto
anche di eventuali finanziamenti finalizzati e delle esigenze delle
ricerche individuali;
f) formula la relazione sulle attività di ricerca e su quelle
didattiche integrative svolte dal ricercatore che deve essere
sottoposto a giudizio di conferma;
g) provvede alla valutazione del complessivo impegno didattico, di
ricerca e gestionale dei docenti ai fini dell'attribuzione degli
scatti triennali;
h) provvede a che i docenti assicurino la loro presenza, nel corso
dell'anno accademico, per lo svolgimento dei corsi e delle attività
didattiche di sostegno e per quelle integrative;
i) definisce su base triennale le esigenze di reclutamento,
articolate per settori scientifico-disciplinari, del personale
docente, tenendo conto della valutazione della ricerca e dei principi
di promozione del merito, al fine di garantire prioritariamente la
sostenibilità dell'offerta formativa, sulla base delle risorse
disponibili e di quelle necessarie per l'attuazione della
programmazione, nonchè in relazione ai programmi di ricerca e alle
cessazioni avvenute o previste;
l) adotta, secondo quanto previsto nel regolamento, l'avvio delle
procedure di reclutamento del personale docente e le procedure
pubbliche di selezione dei ricercatori e formula le relative proposte
di chiamata al Consiglio di amministrazione;
m) adotta, secondo quanto previsto con apposito regolamento, gli
adempimenti necessari per la stipula di contratti di insegnamento e
per il conferimento degli assegni di ricerca;
n) approva i bilanci della Facoltà;
o) promuove le delibere del Consiglio di amministrazione, previo
parere obbligatorio del Senato accademico, per le collaborazioni e
convenzioni con soggetti sia pubblici sia privati per creare sinergie
e reperire fondi per la ricerca e per la didattica anche a livello
comunitario ed internazionale, e approva la stipula degli atti
conseguenti e di quelli di cui agli articoli 12, 13 e 14 ove di
competenza della Facoltà;
p) può avvalersi dell'opera di studenti secondo quanto stabilito
all'art. 6;
q) può delegare l'esercizio di determinate funzioni alla Giunta
di Facoltà, con indicazione di principi e criteri.

Art. 39
Il Consiglio

1. Il Consiglio di facoltà è l'organo deliberativo della Facoltà e
si riunisce e delibera nelle composizioni previste dalla normativa
vigente e dallo Statuto.
2. Nella più larga composizione esso è costituito:
a) dal Preside, che lo presiede, dai professori di ruolo di prima
e di seconda fascia, dai professori incaricati stabilizzati, dai
ricercatori universitari di ruolo e a tempo determinato;
b) dai rappresentanti degli studenti, in ragione del quindici per
cento di tutti i membri del collegio;
c) dai rappresentanti del personale tecnico, amministrativo e di
biblioteca, eletti tra gli stessi, in numero pari al cinque per cento
di tutti i componenti il Consiglio, fatta salva la possibilità di
prevedere una più ampia rappresentanza nel regolamento di Facoltà.
3. I docenti hanno diritto di voto deliberativo generale eccetto che
per le questioni personali dei docenti di fascia superiore.
4. I rappresentanti degli studenti hanno voto deliberativo quando il
Consiglio discute di:
a) organizzazione delle attività didattiche;
b) attuazione del diritto allo studio;
c) organizzazione dei servizi destinati agli studenti;
d) organizzazione di attività culturali e ricreative.
5. I rappresentanti del personale tecnico, amministrativo e di
biblioteca hanno voto deliberativo con esclusione delle questioni di
cui alle lettere b), c), d), e), f), g), h), i), l), m) del comma 2
dell'articolo 38 e di quelle inerenti il personale docente.
6. Il Segretario amministrativo della Facoltà partecipa al Consiglio
senza diritto di voto;
7. Le funzioni di segretario, con funzione di verbalizzante, del
Consiglio di Facoltà spettano di diritto al professore di ruolo di
prima fascia, più giovane nel ruolo, che partecipa all'adunanza.
8. Le modalità di funzionamento del Consiglio sono determinate nel
regolamento della Facoltà.

Art. 40
Il Preside

1. Il Preside di facoltà è eletto tra i professori di ruolo di
prima fascia, in regime di tempo pieno, che assicurino un numero di
anni di servizio almeno pari alla durata del mandato prima della data
del collocamento a riposo, a maggioranza assoluta degli aventi
diritto, dal Consiglio di Facoltà nella composizione comprendente i
docenti, i rappresentanti degli studenti e i rappresentanti del
personale tecnico, amministrativo e di biblioteca.
2. Qualora nessuno dei candidati abbia ottenuto la maggioranza
richiesta, si procede a votazione di ballottaggio tra i due candidati
che abbiano ottenuto il maggior numero di voti. Risulta eletto il
candidato che ottiene la maggioranza dei voti, ed in caso di parità
il più anziano nel ruolo e quindi il più anziano di età. Nel caso
di indisponibilità di professori di prima fascia, l'elettorato
passivo è esteso ai professori di seconda fascia, in regime di tempo
pieno.
3. Il Preside è nominato con decreto del Rettore, dura in carica tre
anni accademici e può essere rieletto una sola volta.
4. Il Preside può designare un Vice-preside vicario che lo
sostituisce a tutti gli effetti nei casi di sua assenza o di
impedimento temporanei.
5. Il Preside ha, in particolare, le seguenti funzioni:
a) rappresenta la Facoltà e presiede il Consiglio di Facoltà, la
Giunta e il collegio dei coordinatori delle unità di ricerca, cura
l'esecuzione delle rispettive delibere; promuove le attività della
Facoltà con la collaborazione della Giunta;
b) è responsabile della gestione amministrativa e contabile della
Facoltà;
c) firma i contratti e le convenzioni di competenza della
Facoltà;
d) vigila, nell'ambito della Facoltà, sull'osservanza delle
leggi, dello Statuto, dei regolamenti e del Codice etico , in specie
sulla disciplina della didattica e della ricerca, curando il rispetto
di tutte le norme che ne riguardano l'ordinamento ed il funzionamento
e organizza lo svolgimento dei relativi servizi;
e) organizza il servizio del personale tecnico, amministrativo e
di biblioteca, d'intesa col Direttore generale, assicurandone il
corretto ed efficace svolgimento;
f) cura i rapporti con gli organi accademici;
g) rilascia, sulla base della documentazione in possesso della
Facoltà, le certificazioni previste dalla legge;
h) predispone, sentiti i singoli docenti, il calendario didattico
e l'orario delle lezioni;
i) sottoscrive i diplomi dei titoli accademici conseguiti nelle
strutture didattiche della Facoltà;
l) in caso di necessità e urgenza adotta gli opportuni
provvedimenti indifferibili di competenza del Consiglio di Facoltà
sottoponendoli alla ratifica nella prima riunione immediatamente
successiva;
m) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
dalle leggi, dallo Statuto e dai regolamenti.

Art. 41
Afferenza dei docenti

1. I docenti afferiscono alla Facoltà che ne ha deliberato la
chiamata. Trascorsi due anni, ciascun docente può chiedere di
afferire ad altra Facoltà dell'Università con decorrenza dall'anno
accademico successivo. Il Senato accademico sentito il parere delle
due Facoltà interessate e tenuto conto degli interessi generali
dell'Università, provvede ad accogliere o respingere la domanda e
adotta, se del caso, i provvedimenti relativi alla provvista, sentito
il Consiglio d'amministrazione.

Art. 42
La Giunta

1. La Giunta coadiuva il Preside nell'esecuzione delle delibere del
Consiglio di Facoltà, istruisce le pratiche da sottoporre al
Consiglio, svolge le funzioni che le sono attribuite dal regolamento
di Facoltà e le ulteriori funzioni ad essa delegate.
2. Fanno parte della Giunta il Preside, ed almeno un professore di
prima fascia, un professore di seconda fascia, un ricercatore, e
inoltre un rappresentante degli studenti, un rappresentante del
personale tecnico, amministrativo e di biblioteca, nonchè il
segretario amministrativo, che funge anche da segretario e partecipa
con voto consultivo. Il mandato coincide con quello del Preside.
3. Le modalità di elezione dei componenti e di funzionamento della
Giunta sono disciplinate dal regolamento della Facoltà che può
prevedere una articolazione differenziata secondo le diverse
attività.

Art. 43
La Commissione paritetica

1. Presso ogni facoltà è istituita una Commissione paritetica
docenti-studenti composta da docenti membri del Consiglio di facoltà
e studenti dei corsi di laurea ad essa afferenti, eletti in numero e
con modalità stabilite dal regolamento di Facoltà. Essa è
competente:
a) a svolgere attività di monitoraggio dell'offerta formativa,
della qualità della didattica, nonchè dell'attività di servizio
agli studenti da parte dei docenti;
b) ad individuare indicatori per la valutazione dei risultati
delle attività di servizio agli studenti da parte dei docenti;
c) a formulare pareri sull'attivazione e la soppressione dei corsi
di studio.
2. Alla fine di ciascun anno accademico la Commissione redige una
relazione sullo stato dell'attività didattica e sul complesso dei
servizi didattici e di tutorato forniti dalla Facoltà, con le
indicazioni ritenute utili al loro miglioramento.
3. Alla Commissione è garantito l'accesso, nel rispetto della
vigente normativa, ai dati necessari per l'esplicazione dei compiti
ad essa attribuiti.
4. La partecipazione alla Commissione è a titolo gratuito.

Art. 44
Segreteria di Facoltà

1. Ogni Facoltà ha una segreteria amministrativa e contabile, che
dispone del personale necessario per i servizi attinenti allo
svolgimento dei propri compiti, compresi i rapporti con l'utenza
interna ed esterna.
2. Per tutti gli adempimenti di carattere amministrativo e contabile
il Preside è coadiuvato da un segretario amministrativo.
3. Il Consiglio, valutate le esigenze di funzionamento della
Facoltà, formula agli organi di governo ed al Direttore generale la
richiesta di assegnazione del personale tecnico, amministrativo e di
biblioteca necessario.

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Art. 45
Articolazione della didattica

1. La didattica della Facoltà si articola in:
a) corsi di laurea, di laurea magistrale e di laurea magistrale a
ciclo unico;
b) corsi di specializzazione;
c) dottorati di ricerca e scuole di dottorato;
d) master di primo e secondo livello.
2. I consigli delle articolazioni didattiche determinano la durata
dei corsi di insegnamento organizzandoli secondo cadenze e moduli
generali, sentiti i docenti interessati, e organizzano l'attività
didattica al fine del conseguimento dei titoli accademici da ciascuna
conferiti.

Art. 46
Corsi di laurea

1. Il Consiglio di corso di laurea, il Consiglio di corso di laurea
magistrale e laurea magistrale a ciclo unico sono organi deliberativi
dei rispettivi corsi e sono costituiti da tutti i titolari degli
insegnamenti attivati.
2. Partecipa altresì alle adunanze del Consiglio una rappresentanza
degli studenti iscritti al corso di laurea con le prerogative
determinate ai sensi del precedente art. 39 ed in ragione di un
quinto del numero dei componenti di cui al comma 1 del presente
articolo.
3. Il Consiglio esercita tutte le attribuzioni inerenti il
funzionamento del corso, secondo le norme dello Statuto, del
regolamento didattico di Ateneo e del proprio regolamento.
4. Il Consiglio di corso di laurea è presieduto da un presidente
eletto tra i professori di prima fascia da tutti i titolari di
insegnamento nel corso di laurea.
5. Nella prima votazione il presidente è eletto a maggioranza
assoluta dei votanti; in caso di mancata elezione si procede ad un
ballottaggio tra i due candidati che abbiano riportato il maggior
numero di voti, prevalendo, in caso di parità, l'anzianità di ruolo
e quindi di età. Nel caso di indisponibilità di professori di prima
fascia, l'elettorato passivo è esteso ai professori di seconda
fascia.
6. Il presidente eletto viene nominato con decreto del Rettore, dura
in carica tre anni accademici e non può essere rieletto
consecutivamente per più di una volta.
7. In particolare il Consiglio ha le seguenti funzioni:
a) vigila sulla disciplina della didattica, curando l'osservanza
di tutte le norme che ne riguardano l'ordinamento ed il funzionamento
e organizza lo svolgimento dei relativi servizi, sentito il Preside
della Facoltà cui il corso afferisce;
b) propone al Consiglio di Facoltà l'istituzione di nuovi
insegnamenti ovvero la soppressione di quelli non ritenuti utili;
c) coordina le attività dei corsi da affidare ai professori a
contratto, proponendone l'istituzione al Consiglio di Facoltà.
8. Le funzioni di segretario del Consiglio di corso di laurea
spettano al docente di prima fascia più giovane in ruolo che
partecipa all'adunanza.

Art. 47
Scuole di specializzazione

1. Il Consiglio della Scuola di specializzazione è l'organo
deliberativo del corso ed è costituito da tutti i titolari delle
materie attivate.
2. Partecipa altresì alle adunanze del Consiglio una rappresentanza
degli studenti iscritti alla Scuola di specializzazione con le
prerogative determinate ai sensi del precedente art. 39 ed in ragione
di un quinto del numero dei componenti di cui al comma 1.
3. Il Consiglio della Scuola di specializzazione esercita tutte le
attribuzioni inerenti il funzionamento del corso, secondo le norme
dello Statuto, del regolamento didattico di Ateneo e del proprio
regolamento.
4. Il Consiglio della Scuola di specializzazione è presieduto da un
direttore, di regola eletto da tutti i titolari di un insegnamento
del corso tra i professori di prima fascia di ruolo nell'Università
ovvero secondo quanto stabilito nel relativo regolamento.
5. Nella prima votazione il direttore è eletto a maggioranza
assoluta dei votanti; in caso di mancata elezione si procede ad un
ballottaggio tra i due candidati che abbiano riportato il maggior
numero di voti, prevalendo, in caso di parità, l'anzianità di ruolo
e quindi di età. Nel caso di indisponibilità di professori di prima
fascia, l'elettorato passivo è esteso ai professori di seconda
fascia.
6. Il direttore eletto viene nominato con decreto del Rettore, dura
in carica tre anni accademici e non può essere rieletto
consecutivamente per più di una volta.
7. In particolare il Consiglio vigila sulla disciplina della
didattica, curando l'osservanza di tutte le norme che ne riguardano
l'ordinamento ed il funzionamento e organizza lo svolgimento dei
relativi servizi, sentito il Preside della Facoltà cui la Scuola
afferisce.
8. Le funzioni di segretario del Consiglio della Scuola di
specializzazione spettano al docente di ruolo nell'Università più
giovane di età che partecipa all'adunanza.
9. La normativa statutaria relativa alle scuole di specializzazione
si applica a tutte le scuole compatibilmente con le norme che le
regolano.

Art. 48
Dottorati di ricerca e master

1. I corsi di dottorato di ricerca e le Scuole di dottorato, ai sensi
della normativa vigente, possono essere istituiti dall'Università,
da consorzi tra Università e tra Università ed enti di ricerca
pubblici e privati di alta qualificazione.
2. L'organizzazione dei corsi di dottorato di ricerca è rimessa alle
Facoltà secondo le norme stabilite dall'Università con apposito
regolamento.
3. I master sono attivati presso le Facoltà, anche in collaborazione
fra loro, e sono disciplinati con apposito regolamento.

Art. 49
Formazione post-laurea

1. Afferiscono alle Facoltà i seguenti corsi, proposti dalle stesse
e istituiti dal Senato accademico previo parere del Consiglio
d'amministrazione:
a) corsi di preparazione agli esami di stato per l'abilitazione
all'esercizio delle professioni;
b) corsi di preparazione ai concorsi pubblici;
c) corsi di formazione per laureati e/o diplomati;
d) corsi di aggiornamento permanente;
e) corsi di aggiornamento professionale e di perfezionamento;
f) corsi di preparazione e abilitazione all'insegnamento.
2. La partecipazione alle attività di cui sopra può essere
certificata.
3. Le modalità di costituzione e funzionamento di tali corsi sono
disciplinati con apposito regolamento dell'Università. Per queste
attività l'Università può stipulare convenzioni ed intese con i
soggetti interessati.

Art. 50
Calendario didattico

1. L'attività didattica è organizzata per anni accademici che
iniziano il 1° ottobre di ciascun anno e terminano il 30 settembre
dell'anno successivo.
2. L'inizio di singoli corsi può essere variato mediante
deliberazione dei Consigli delle Facoltà.
3. Il regolamento didattico e i regolamenti delle Facoltà
determinano il periodo di tempo e le modalità secondo le quali
debbono svolgersi le lezioni e le altre attività didattiche.

Art. 51
Esami di profitto e di laurea

1. Le commissioni per gli esami di profitto sono nominate dal Preside
e sono composte dal professore titolare dell'insegnamento che la
presiede e da almeno un altro docente, secondo le modalità stabilite
dal regolamento didattico di Ateneo. In caso di impedimento del
presidente, il Preside nomina un sostituto titolare di insegnamento
affine.
2. Il presidente può articolare la commissione in sottocommissioni,
mantenendone comunque la presidenza. Il presidente della commissione,
per ciascun candidato, attesta unicamente la data dell'esame e la
votazione espressa in trentesimi, sottoscrivendo apposito verbale.
3. Le modalità e la durata di ogni sessione sono stabilite dai
regolamenti delle Facoltà.
4. L'esame di laurea, se previsto, è disciplinato dai regolamenti di
Facoltà. La commissione per l'esame di laurea è nominata dal
Preside ed è costituita da un numero di membri non inferiore a
sette, di cui almeno quattro professori di prima e seconda fascia,
secondo quanto previsto dal regolamento didattico che stabilisce
inoltre modalità e criteri per l'attribuzione del voto finale che
tengano conto, in ogni caso, del punteggio conseguito dal candidato
nel curriculum di studi e del punteggio con cui sono stati valutati
l'elaborato scritto e la prova orale, oppure del giudizio del
relatore e del correlatore sulla tesi di laurea, e di tutta la
commissione sulla sua discussione.

Art. 52
Titoli accademici

1. L'Università conferisce i titoli di cui alla legge sugli
ordinamenti didattici.
2. I relativi diplomi ed attestati vengono rilasciati, sotto la
dicitura "Repubblica italiana - In nome della legge", dal Rettore e
debbono essere sottoscritti anche dal responsabile della struttura
didattica o del corso di studio e dal Direttore generale.
3. Le Facoltà, su proposta motivata dei Consigli di corso di laurea
magistrale, possono, all'unanimità, previo parere vincolante assunto
all'unanimità dal Senato accademico e ottenuta l'autorizzazione del
Ministro per l'istruzione, l'università e la ricerca, deliberare il
conferimento della laurea magistrale ad honorem a persone che, per
opere compiute o per pubblicazioni fatte, siano venute in meritata
fama di singolare perizia nelle discipline afferenti al relativo
corso di laurea.
4. I titoli accademici conseguiti all'estero possono ottenere il
titolo corrispondente dall'Università su proposta del Consiglio
della facoltà cui tale titolo può essere ricondotto, tenuto conto
degli studi compiuti e degli esami speciali e generali sostenuti. Il
titolo corrispondente è conferito dal Rettore, previo parere del
Senato accademico. Sono comunque fatte salve le leggi speciali e le
convenzioni con Stati stranieri debitamente concluse e rese
esecutive.

Art. 53
Riconoscimento della carriera universitaria e dei crediti formativi

1. I regolamenti stabiliscono le norme per il riconoscimento della
carriera scolastica degli studenti provenienti da altre Università
italiane, comunitarie o straniere, ovvero che abbiano interrotto gli
studi prima del conseguimento del relativo titolo, nonchè la
decadenza degli studenti fuori corso che abbiano cessato di sostenere
esami di profitto.
2. Gli esami di profitto superati in una struttura didattica
universitaria italiana, comunitaria o straniera possono essere
riconosciuti dal Consiglio di facoltà o della Scuola di
specializzazione secondo le modalità stabilite nei relativi
regolamenti, previo parere obbligatorio del titolare
dell'insegnamento o, in mancanza, di docente dello stesso settore
scientifico-disciplinare.

Art. 54
Unità e centri di ricerca

1. L'attività di ricerca può articolarsi in unità di ricerca,
prive di rappresentanza esterna.
2. Le unità di ricerca possono essere costituite per coordinare
l'attività di ricerca relativa ad un solo progetto ovvero a più
progetti appartenenti ad un unico filone di ricerca.
3. Le unità di ricerca possono essere anche organizzate con la
partecipazione di più Facoltà, fermo restando che una tra esse
debba assolvere la funzione di coordinamento.
4. Tali unità possono altresì costituirsi per svolgere l'attività
di ricerca o consulenza per conto terzi.
5. Può essere costituito un collegio dei coordinatori delle diverse
unità di ricerca della Facoltà, presieduto dal Preside, che:
a) coordina le attività di ricerca delle unità afferenti,
proponendo al Consiglio di facoltà i provvedimenti ritenuti
opportuni per la razionalizzazione della ricerca e le possibili
sinergie;
b) propone al Consiglio di facoltà il riparto delle risorse per
la ricerca, tenendo conto anche dell'eventuale autofinanziamento
della stessa e dei finanziamenti da parte di terzi, e delle esigenze
delle ricerche individuali;
c) propone al Consiglio di facoltà le modalità d'impiego del
personale tecnico, amministrativo e di biblioteca necessario per la
ricerca;
d) predispone, ove necessario, le modalità d'uso degli strumenti
di ricerca della Facoltà che siano necessari a più unità per
l'approvazione da parte del Consiglio.
6. Le Facoltà possono, secondo quanto previsto nel regolamento
generale d'Ateneo, partecipare a centri di ricerca costituiti tra
Università e a centri di ricerca pubblici e privati.

Art. 55
Statuto

1. Lo Statuto è espressione dell'autonomia costituzionalmente
garantita dell'Università e ne disciplina i compiti, le attività,
l'organizzazione ed il funzionamento.
2. Le modifiche dello Statuto sono deliberate, a maggioranza assoluta
dei componenti, dal Senato accademico, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione.
3. Le modifiche dello Statuto sono emanate con decreto rettorale ed
entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo alla loro
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, salvo che non sia
diversamente disposto nel decreto di emanazione. Sono altresì
pubblicate a scopo notiziale sul sito web dell'Università.
4. Le proposte di modifica dello Statuto possono essere presentate
dal Rettore, dal Senato accademico, dal Consiglio di amministrazione,
dai Consigli di facoltà, da un decimo del personale docente o da un
decimo del personale amministrativo, tecnico e di biblioteca.
5. Il controllo del Ministero è esercitato ai sensi della
legislazione vigente.

Art. 56
Autonomia normativa

1. L'Università esercita la potestà regolamentare per l'attuazione
dello Statuto in conformità alle leggi in materia di ordinamento
universitario.
2. La funzione inerente la formazione e le modifiche dei regolamenti,
è esercitata da tutti gli organi legittimati ad intervenire nel
procedimento secondo le modalità stabilite nello Statuto.
3. Le strutture didattiche e di ricerca e tutti gli organi previsti
dallo Statuto disciplinano con regolamento, approvato a maggioranza
assoluta dei presenti e acquisiti i pareri del Consiglio di
amministrazione e del Consiglio degli studenti limitatamente alle
questioni di loro competenza, la propria organizzazione e le proprie
procedure di funzionamento, nel rispetto delle norme poste dallo
Statuto e dai regolamenti dell'Università.
4. I regolamenti dell'Università e delle strutture didattiche e di
ricerca sono pubblicati nell'Albo del Rettorato e sul sito web
dell'Università. Essi entrano in vigore il trentesimo giorno
successivo a quello della pubblicazione nell'Albo del Rettorato,
salvo che sia stabilito un termine diverso.
5. Il controllo del Ministero è esercitato ai sensi della
legislazione vigente.

Art. 57
Regolamenti dell'Università

1. L'Università stabilisce nel regolamento generale di Ateneo le
norme relative alla propria organizzazione e alle proprie procedure
di funzionamento con particolare riferimento a quelle degli organi
centrali dell'Università, delle strutture didattiche e di ricerca.
Inoltre stabilisce:
a) nel regolamento didattico di Ateneo, l'ordinamento degli studi
dei corsi per i quali vengono rilasciati titoli ai sensi della
normativa vigente e delle attività formative;
b) nel regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità i criteri di gestione, le relative procedure
amministrative, finanziarie e contabili e le connesse
responsabilità;
c) nel regolamento degli studenti le norme relative alla
disciplina degli studenti;
d) con appositi regolamenti la disciplina dei procedimenti
amministrativi e dell'accesso alla documentazione amministrativa, la
disciplina per la chiamata dei professori di prima e seconda fascia e
le procedure pubbliche di selezione dei ricercatori, le procedure per
la stipula di contratti, a titolo oneroso e gratuito, per avvalersi,
nello svolgimento della attività didattica, della collaborazione di
esperti di alta qualificazione in possesso di un significativo
curriculum scientifico o professionale, le modalità di conferimento
degli assegni di ricerca, nonchè i criteri e le modalità per la
determinazione, nei limiti della disponibilità di bilancio, della
retribuzione aggiuntiva dei ricercatori e dei professori che svolgono
un carico didattico superiore a quello stabilito dalla legge.

Art. 58
Incompatibilità

1. L'elezione o la nomina a una carica incompatibile o comunque non
cumulabile ai sensi della normativa vigente e dello Statuto con altra
già ricoperta comporta l'obbligo di opzione per una delle cariche
entro cinque giorni dalla proclamazione dei risultati elettorali o
dell'avvenuta nomina. Nel caso di mancata opzione, l'interessato non
può assumere la nuova carica.
2. I componenti del Senato accademico, del Consiglio di
amministrazione e del Nucleo di valutazione dell'Università non
possono:
a) rivestire incarichi di natura politica per la durata del
mandato;
b) ricoprire la carica di Rettore o far parte del Consiglio di
amministrazione, del Senato accademico, del Nucleo di valutazione o
del Collegio dei revisori dei conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche;
c) essere fuori ruolo perchè distaccati presso amministrazioni
pubbliche o presso organi aventi rilevanza costituzionale;
d) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero e nell'ANVUR.
3. I membri del Consiglio di amministrazione non possono inoltre
assumere cariche direttive e amministrative negli start up e negli
spin off universitari.
4. Non può essere componente del Consiglio di amministrazione chi si
trova in una delle situazioni di conflitto d'interesse con
l'Università previste nel codice etico.
5. Le disposizioni del presente articolo si applicano, in quanto
compatibili, ai componenti degli altri organi collegiali contemplati
nello Statuto.

Art. 59
Ineleggibilità degli studenti

1. Gli studenti iscritti agli anni successivi al primo fuori corso e
quelli iscritti per una seconda volta a un corso di laurea sono privi
dell'elettorato passivo.

Art. 60
Decadenze

1. I componenti del Senato accademico, del Consiglio di
amministrazione e del Nucleo di valutazione dell'Università decadono
dall'incarico:
a) se non partecipano con la dovuta continuità, secondo quanto
previsto nei loro regolamenti, alle sedute dell'organo di
appartenenza;
b) se accettano di ricoprire una carica incompatibile;
c) se docenti ove decidano di passare a tempo definito o se
vengono collocati a riposo a domanda;
d) se studenti al conseguimento del titolo di studio del corso di
appartenenza.
2. I membri del Consiglio di amministrazione, qualora versino in
condizione di sopravvenuto conflitto di interessi con l'Università
nel corso del mandato, vengono dichiarati decaduti dal Senato
accademico, secondo le modalità stabilite dal regolamento generale
di Ateneo.
3. In caso di cessazione dai ruoli dell'Università per i consiglieri
che vi appartengano ovvero di perdita dello status di studente, il
membro del Consiglio di amministrazione interessato decade
immediatamente e si procede alla sua sostituzione.
4. I componenti degli organi collegiali sono nominati e sono
dichiarati decaduti con decreto del Rettore, salvo diversa
disposizione di legge.

Art. 61
Ambito di applicazione

1. Le disposizioni del presente capo si applicano, in quanto
compatibili, a tutti gli organi collegiali contemplati nello Statuto.

Art. 62
Convocazione

1. La convocazione deve essere indetta dal presidente del collegio,
da chi ne fa le veci ovvero, per le strutture didattiche e di
ricerca, dal decano dei suoi componenti e può essere richiesta dal
numero dei componenti previsto dal rispettivo regolamento.
2. La convocazione deve essere fatta per iscritto o in via telematica
dandone avviso ai componenti l'organo collegiale almeno sette giorni
prima di quello stabilito per la relativa adunanza, salvo diverse
specifiche previsioni dello Statuto o dei regolamenti.
3. In caso di urgenza, la convocazione può essere fatta, almeno
quarantotto ore prima dell'adunanza.
4. L'atto di convocazione deve contenere la data, l'ora, la sede
dell'adunanza e l'ordine del giorno.

Art. 63
Validità delle sedute e delle delibere degli organi collegiali

1. Le adunanze sono valide quando vi prende parte la maggioranza dei
componenti salvo diversa disposizione di legge, di Statuto o di
regolamento.
2. Nel computo per determinare la maggioranza non si tiene conto di
quanti abbiano giustificato per iscritto la loro assenza ovvero di
coloro la cui giustificazione risulti da documenti ufficiali, purchè
il numero dei presenti non sia inferiore ad un terzo dei componenti
il collegio.
3. Si applica quanto disposto dall'art. 18 del R.D. 6 aprile 1924, n.
674 e successive modificazioni ed integrazioni.

Art. 64
Votazioni

1. Le deliberazioni sono prese a maggioranza dei presenti, salvo che
per determinati argomenti sia diversamente disposto dalla legge,
dallo Statuto o dai regolamenti.
2. In caso di parità di voti, prevale il voto del presidente.
3. Qualora prevalga il numero delle astensioni la votazione deve
essere ripetuta.
4. Negli organi collegiali nessuno può prendere parte alla
discussione e al voto, e deve allontanarsi dalla sala del collegio,
sulle questioni che lo riguardano personalmente o che riguardino il
coniuge, i consanguinei o gli affini entro il quarto grado.

Art. 65
Verbalizzazione e accesso

1. Delle sedute degli organi è redatto processo verbale a cura del
segretario di ciascun collegio, sotto la direzione del presidente. Il
verbale reca traccia sommaria dello svolgimento della discussione e
deve indicare in termini espliciti l'esito delle votazioni e ogni
deliberazione adottata.
2. Il verbale deve recare la firma del presidente e del segretario e
deve essere approvato nel suo insieme di regola all'inizio della
seduta successiva.
3. La consultazione dei verbali relativi alle riunioni degli organi
collegiali e l'accesso ai documenti possono essere effettuati ai
sensi della legislazione vigente. L'accesso informale agli atti è
garantito ai soli componenti dell'organo ai sensi della normativa
vigente.
4. Le delibere del Consiglio di amministrazione devono essere rese
pubbliche entro quindici giorni dalla approvazione dei relativi
verbali.

Art. 66
Pareri

1. I pareri devono essere sempre motivati. In caso di parere
sfavorevole la motivazione dovrà essere analitica. In caso di parere
non vincolante sfavorevole l'organo decidente dovrà a sua volta
motivare analiticamente le ragioni per cui si discosta dal parere. In
caso di parere vincolante sfavorevole l'organo decidente potrà
chiedere, motivandolo, il riesame o deliberare di non poter
provvedere indicandone le ragioni.
2. Scaduto il termine di trenta giorni dalla richiesta, il parere si
ha per favorevolmente espresso. L'organo richiedente può in caso di
motivata urgenza, porre un termine più breve non inferiore a otto
giorni.
3. Gli atti aventi rilevanza esterna sono emanati dal Rettore con suo
decreto. Il Rettore dovrà conformarsi alle decisioni degli organi
collegiali, salvo la possibilità di rinviare al collegio gli atti
che ritenga in contrasto con la vigente normativa statale, regionale
e comunitaria, nonchè con lo Statuto ed i regolamenti
dell'Università, e che comunque comportino una responsabilità sua o
dell'Università.

Art. 67
Nozioni generali di docente, ricercatore e personale
tecnico,amministrativo e di biblioteca

1. Ai fini del presente Statuto, salvo espresse specificazioni:
a) il termine "docente" comprende i professori di ruolo di prima e
seconda fascia, i professori straordinari a tempo determinato, i
professori incaricati stabilizzati e i ricercatori;
b) i professori straordinari a tempo determinato sono equiparati
ai professori di prima fascia, entro i limiti stabiliti dalla
normativa vigente;
c) il termine "ricercatore" comprende i ricercatori di ruolo e i
ricercatori a tempo determinato;
d) la denominazione "personale tecnico,amministrativo e di
biblioteca" comprende anche i collaboratori ed esperti linguistici.

Art. 68
Regime transitorio

1.Gli organi collegiali e monocratici elettivi, a eccezione del
Rettore, il cui mandato è ancora in corso alla data di entrata in
vigore dello Statuto, decadono all'atto della costituzione dei nuovi
organi. Il mandato del Rettore in carica al momento dell'entrata in
vigore dello Statuto è regolato ai sensi della normativa vigente.
2. Gli organi collegiali e monocratici, a eccezione del Rettore, il
cui mandato scade prima della data di entrata in vigore dello Statuto
restano in carica fino alla costituzione dei nuovi organi.
3. Ove la costituzione dei nuovi organi monocratici e collegiali
dovesse avvenire ad anno accademico in corso, la durata del mandato
viene calcolata a partire dall'inizio dell'anno accademico
successivo.
4. Nelle more della costituzione dei nuovi organi di governo
dell'Università, il Rettore, il Senato accademico, il Consiglio di
amministrazione e il Collegio dei revisori dei conti in carica
assumono le relative competenze loro attribuite dal presente Statuto.
5. Entro trenta giorni dalla pubblicazione dello Statuto sono avviate
le procedure per la costituzione dei nuovi organi statutari e delle
strutture didattiche, di ricerca e di servizio.
6. La costituzione dei nuovi organi di governo dell'Università e
l'istituzione delle strutture didattiche e di ricerca ai sensi della
normativa vigente e dello Statuto avrà luogo secondo la seguente
sequenza:
a) predisposizione, da parte del Senato accademico in carica, ai
sensi dell'art. 36 dello Statuto, di progetti didattico-scientifici,
risultanti anche dalla fusione o trasformazione di strutture già
esistenti nell'Università, per istituire le Facoltà di cui all'art.
2, comma 2, lett. e), della legge 30 dicembre 2010, n. 240, cui i
docenti devono afferire;
b) in subordine, valutazione da parte del Senato accademico in
carica dei progetti, presentati con le modalità di cui all'art 36
dello Statuto da gruppi di almeno 18 docenti che dichiarino di
volervi afferire e assegnazione ai docenti, i cui progetti, non siano
stati accolti, di un termine di trenta giorni per la presentazione di
una nuova proposta che tenga conto dei rilievi che hanno comportato
il non accoglimento della proposta precedente;
c) assegnazione dal Senato accademico in carica ad una Facoltà,
secondo il criterio di omogeneità di cui all'art. 36, comma 2, dello
Statuto, dei docenti che non abbiano dichiarato la propria afferenza
a un progetto didattico-scientifico;
d) deliberazione definitiva della istituzione delle nuove Facoltà
e definizione delle aree e delle aggregazioni di aree
scientifico-disciplinari di cui all'art. 23 dello Statuto da parte
del Senato accademico in carica;
e) costituzione dei Consigli di Facoltà;
f) elezioni dei Presidi delle Facoltà;
g) elezione del Consiglio degli studenti;
h) costituzione del Senato accademico;
i) costituzione del Consiglio di amministrazione.
7. Alla data di entrata in vigore del presente Statuto, il Direttore
amministrativo assume le funzioni di Direttore generale, con il suo
assenso, sino alla scadenza dell'attuale contratto individuale di
lavoro.
8. In prima applicazione, entro trenta giorni dall'entrata in vigore
dello Statuto, il Senato accademico in carica approva il regolamento
generale di Ateneo, il regolamento didattico di Ateneo e il
regolamento elettorale. Entro quaranta giorni il Consiglio di
amministrazione in carica provvede ad adeguare il regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità. Fino all'entrata in
vigore dei nuovi regolamenti previsti dal presente Statuto e per
quanto applicabili continuano ad avere efficacia i regolamenti
attualmente vigenti.
9. L'iter di costituzione ed attivazione dei nuovi organi e
strutture, di cui al presente articolo e secondo la sequenza
indicata, dovrà essere completato possibilmente entro il mese di
ottobre 2012, ad eccezione di quello relativo alla costituzione del
Consiglio di amministrazione, che dovrà essere completato
possibilmente entro il 15 dicembre 2012.
10. Il Senato accademico delibera in ordine ai tempi di attivazione
delle nuove Facoltà istituite ed alla conseguente disattivazione dei
Dipartimenti e delle Facoltà esistenti nell'Università e cessazione
dalla carica dei rispettivi Direttori e Presidi.

Art. 69
Entrata in vigore

1. Il presente Statuto entra in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.