Serie Generale n. 183 del 8-8-2018
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' «IUAV» DI VENEZIA
UNIVERSITA' «IUAV» DI VENEZIA
DECRETO RETTORALE 30 luglio 2018
Emanazione dello statuto. (18A05247) (GU Serie Generale n.183 del 08-08-2018)

IL RETTORE

Vista la legge 9 maggio 1989 e successive modifiche e integrazioni
ed in particolare l'art. 6 commi 9, 10 e 11;
Vista la legge 30 dicembre 2010 n. 240 e in particolare l'art. 2;
Visto lo statuto dell'Università Iuav di Venezia emanato con
decreto rettorale 16 gennaio 2012 n. 19 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - Serie generale n. 26 del 1° febbraio 2012;
Visto il decreto rettorale 21 dicembre 2015 n. 492 con il quale è
stato costituito il gruppo di lavoro per la revisione della
governance e della articolazione interna Iuav, il cui incarico è
stato prorogato con decreto rettorale 13 dicembre 2017, n. 550;
Vista la delibera del 19 aprile 2017 con la quale il consiglio di
amministrazione ha approvato il piano strategico dell'ateneo;
Vista la delibera dell'1 giugno 2018 con la quale il consiglio di
amministrazione ha espresso parere favorevole sulle modifiche allo
statuto di ateneo proposte dal gruppo di lavoro;
Vista la delibera del 12 giugno 2018 con la quale il senato
accademico ha:
approvato la proposta di modifiche allo statuto dell'Università
Iuav;
sospeso le elezioni dei direttori dei dipartimenti Iuav e
prorogato gli attuali direttori in carica secondo quanto previsto
dall'art. 44 comma 3 dello statuto attualmente vigente, in attesa di
acquisire il previsto parere sullo statuto da parte del Miur e di
procedere con l'emanazione delle relative modifiche;
Vista la nota del 13 giugno 2018 prot. n. 37477 del 14 giugno 2018
con la quale è stato trasmesso il nuovo statuto di ateneo al
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca per il
prescritto parere;
Vista la nota del 17 luglio 2018 assunta a prot. Iuav n. 46283 con
la quale il Ministero dell'istruzione, dell'università e della
ricerca ha trasmesso le proprie osservazioni relative alle modifiche
statutarie dell'Università Iuav di Venezia;
Viste le delibere del 25 luglio 2018 con le quali il senato
accademico ha deliberato di:
recepire le osservazioni e le richieste di modifica formulate dal
Ministero;
integrare l'art. 29 «Scuola di dottorato» con un comma dedicato
alle incompatibilità del direttore della scuola stessa;
adottare il testo del nuovo statuto;
approvare le norme elettorali per la costituzione degli organi di
ateneo secondo quanto previsto dall'art. 42, comma 5 del nuovo
statuto;
Vista la nota del 25 luglio 2018 prot. n. 47470 con la quale il
testo dello statuto dell'ateneo, così come emendato con la delibera
di cui alla precedente premessa, è stato trasmesso al Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca;
Considerato che lo statuto entra in vigore quindici giorni dopo la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale salvo casi di motivata urgenza
definiti nel provvedimento di emanazione ai sensi dell'art. 35, comma
4, dello statuto stesso;
Rilevata la necessità e l'urgenza di procedere con la costituzione
degli organi dell'ateneo secondo la nuova composizione nei tempi
utili per l'approvazione della nuova offerta formativa per l'anno
accademico 2019/2020;
Rilevato che è possibile avviare i procedimenti elettorali solo
successivamente all'entrata in vigore del nuovo statuto e
all'adozione della delibera di disattivazione del dipartimento di
progettazione e pianificazione in ambienti complessi e del
dipartimento di architettura costruzione conservazione;
Rilevata l'opportunità di rispettare la pianificazione delle
attività approvata dal senato accademico nella citata seduta del 25
luglio 2018 al fine di consentire la costituzione degli organi
dell'ateneo secondo la nuova composizione e l'adozione delle relative
delibere per la programmazione dell'offerta formativa e il
proseguimento e sviluppo delle attività di ricerca;

Decreta:

Articolo unico

1. È emanato il nuovo statuto dell'Università Iuav di Venezia
secondo il testo allegato al presente provvedimento di cui
costituisce parte integrante (allegato 1 di pagine 25).
2. Il nuovo statuto di ateneo entra in vigore quindici giorni dopo
la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale e comunque, per quanto
esposto nelle premesse, entro e non oltre il 10 settembre 2018.
3. Il presente provvedimento è trasmesso al Ministero della
giustizia - Servizio pubblicazione leggi e decreti per la prevista
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana,
nonchè per conoscenza al Ministero dell'istruzione, dell'università
e della ricerca- Direzione generale per la programmazione, il
coordinamento e il finanziamento delle istituzioni di formazione
superiore e agli organi e delle strutture dell'Università Iuav di
Venezia.
4. Il servizio di staff del direttore e degli affari istituzionali
è incaricato dell'esecuzione e della pubblicità del presente
provvedimento che è registrato nel repertorio dei decreti e
pubblicato nel sito web di ateneo.

Venezia, 30 luglio 2018

Il Rettore: Ferlenga

Allegato

STATUTO DELL'UNIVERSITÀ IUAV DI VENEZIA

Art. 1.

Definizione, finalità istituzionali e principi di azione
dell'Università

1. L'Università Iuav di Venezia, di seguito denominata Iuav o
ateneo, è una comunità di docenti, studenti e personale tecnico e
amministrativo costituita in ente pubblico di istruzione superiore,
di ricerca e alta formazione a ordinamento speciale ai sensi
dell'art. 2, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240.
2. L'ateneo è dotato di personalità giuridica e di autonomia
normativa, organizzativa, finanziaria e gestionale, secondo quanto
disposto dalla legge e dal presente statuto. L'autonomia dell'ateneo,
nel rispetto dei principi dell'art. 33 della Costituzione italiana,
è garanzia della libertà di apprendimento, di insegnamento e di
ricerca.
3. L'ateneo è dedicato alle culture del progetto: come
conoscenza, esercizio critico e attenzione alla complessità,
responsabilità sociale e innovazione, con il fine di promuovere il
progresso delle discipline dell'architettura e dell'ingegneria
civile, delle arti, del design, del paesaggio, della pianificazione
urbanistica, territoriale e ambientale, della storia e della
conservazione del patrimonio storico e artistico, della città e
dell'ambiente costruito.
4. L'ateneo è luogo di elaborazione, trasmissione e
apprendimento critico del sapere. Congiungendo organicamente
didattica e ricerca, organizza e sviluppa la ricerca scientifica e
assicura e coordina lo svolgimento dell'attività didattica in
funzione della preparazione culturale e professionale degli studenti.
5. L'ateneo sviluppa e promuove la trasversalità e la
contaminazione delle esperienze attraverso l'integrazione delle
attività formative e di ricerca e favorisce l'interazione tra le
culture con il contributo di tutta la comunità universitaria nel
rispetto della libertà di ciascuno.
6. L'ateneo ha sede a Venezia e può istituire sedi e succursali
in Italia e all'Estero, nei limiti della normativa vigente.

Art. 2.

Principi generali e di funzionamento

1. Per la realizzazione delle proprie finalità istituzionali,
l'ateneo opera nel rispetto della libertà di ricerca dei docenti e
dei ricercatori e si ispira a principi di semplificazione,
efficienza, efficacia e trasparenza.
2. L'organizzazione dell'ateneo, nell'unità dell'azione
didattica e di ricerca, è improntata ai principi di democrazia, di
pluralismo, di partecipazione, di sussidiarietà e di decentramento
ed accoglie la distinzione tra attività di indirizzo e di controllo
e attività di gestione.
3. L'ateneo garantisce pari opportunità nell'accesso allo studio
e al lavoro, nella ricerca, nella progressione di carriera del
personale, impegnandosi a rimuovere ogni discriminazione, fondata
sull'orientamento sessuale, l'origine etnica, la lingua, le
convinzioni religiose, le opinioni politiche, le disabilità, le
condizioni sociali e personali. Garantisce il rispetto del principio
costituzionale delle pari opportunità tra uomini e donne e valorizza
le differenze nel lavoro e nello studio. Promuove l'eguale
rappresentanza di ciascun genere nella composizione e nomina degli
organi dell'ateneo.
4. L'ateneo promuove l'accesso ai più alti gradi di studio e il
loro completamento per i capaci e meritevoli anche se privi di mezzi,
contribuendo a rimuovere ogni ostacolo ad una effettiva uguaglianza
di opportunità.
5. L'ateneo favorisce la realizzazione di un ambiente di lavoro
improntato al benessere organizzativo in modo tale da perseguire la
qualità dei processi e delle relazioni, impegnandosi per
l'eliminazione di ogni forma di violenza morale o psichica al proprio
interno.
6. L'ateneo favorisce il progresso tecnologico e la trasmissione
delle conoscenze contribuendo a progettare e a costruire le
competenze scientifiche e professionali rispondenti alle esigenze
dello sviluppo della società. Persegue la qualità più elevata
dell'istruzione e della formazione; garantisce il diritto a un sapere
aperto e critico e ad una preparazione adeguata all'inserimento
sociale e professionale.
7. Per il perseguimento dei fini istituzionali dell'ateneo e in
attuazione dei principi di trasparenza e responsabilità dell'azione
amministrativa, spettano agli organi di governo, ciascuno nell'ambito
delle proprie competenze, la definizione degli obiettivi e dei
programmi da attuare e la verifica della rispondenza dei risultati
della gestione amministrativa alle direttive generali impartite,
mentre spettano al direttore generale e ai dirigenti la gestione
finanziaria, tecnica e amministrativa.
8. L'ateneo adotta la valutazione come processo sistematico per
misurare il valore e la qualità delle attività di ricerca e di
formazione, l'efficacia e l'efficienza dei servizi delle proprie
strutture, l'adeguatezza dell'azione amministrativa, nonchè il
raggiungimento degli obiettivi strategici fissati dagli organi
accademici.
9. L'ateneo promuove procedure di autovalutazione e di
valutazione esterna delle strutture e di tutto il personale, idonee a
riconoscere e a valorizzare la qualità e il merito, a favorire il
miglioramento delle prestazioni organizzative e individuali, e a
modulare le risorse da attribuire alle strutture, attivando altresì
sistemi premiali idonei a favorire una maggiore efficacia nelle
proprie attività di ricerca, didattica e diffusione della cultura
scientifica.
10. L'ateneo promuove misure che favoriscono la massima
circolazione delle informazioni sui bandi e sulle facilities di
ateneo nei riguardi di tutti i ricercatori interni potenzialmente
interessati; prevede inoltre la definizione di regole attraverso cui
tutti i ricercatori abbiano le medesime possibilità di accedere ai
bandi e di elaborare e veder valutati i progetti.
11. L'ateneo prevede, per quanto possibile, risorse adeguate
finalizzate a rendere possibile per i propri ricercatori la
predisposizione di progetti di ricerca che possano validamente
concorrere ai finanziamenti, internazionali, europei e nazionali.
12. L'ateneo finalizza le risorse disponibili sui progetti di
ricerca, distinguendo chiaramente questi dalle altre attività di
ricerca svolte mediante attribuzione di commesse da parte di soggetti
esterni.
13. L'ateneo promuove tutte le azioni volte a garantire la
sostenibilità in modo da minimizzare il proprio impatto
sull'ambiente e sulle risorse naturali, ad aumentare la coesione
sociale e a ridurre le disuguaglianze al suo interno, a favorire la
crescita culturale e il progresso economico sostenibile del
territorio.
14. L'ateneo assume la programmazione triennale e il correlato
bilancio pluriennale come strumento per il governo delle sue
attività istituzionali, nel rispetto della legislazione vigente.
15. L'ateneo assume e promuove la caratterizzazione
internazionale dei propri programmi di ricerca e formativi, anche
attraverso l'attivazione di corsi di studio in collaborazione con
atenei di altri Paesi per il conseguimento di titoli congiunti o
multipli, la revisione dei curricula formativi e l'impiego diffuso di
lingue diverse dall'italiano. Adotta strumenti tecnologici adeguati
al fine di favorire la diffusione internazionale delle proprie
attività formative. Sul piano internazionale persegue tutte le forme
di collaborazione atte a favorire la conoscenza e l'arricchimento
reciproco fra le culture, la circolazione del sapere e lo scambio di
studenti e di personale anche sviluppando reti internazionali di
ricerca.
16. L'ateneo, per il conseguimento delle proprie finalità
istituzionali, promuove e utilizza forme di cooperazione con altre
Università ed Enti italiani e stranieri, pubblici e privati, con le
imprese e le altre forze produttive, in conformità agli obiettivi
generali della propria politica culturale di ricerca e di
insegnamento, promuovendo l'inserimento dei propri studenti nella
società e nel mondo del lavoro.
17. L'ateneo favorisce il dialogo all'interno della comunità
universitaria e promuove il confronto con i soggetti esterni, anche
attraverso il sito istituzionale o altri strumenti di comunicazione e
di consultazione, garantendo la trasparenza dell'attività
amministrativa e l'accessibilità delle informazioni.
18. L'ateneo promuove le attività culturali, sportive,
ricreative e di supporto sociale del personale e degli studenti anche
sostenendo le attività formative autogestite da questi ultimi.
19. L'ateneo promuove la residenzialità degli studenti e quella
finalizzata alla mobilità dei docenti e dei ricercatori, in armonia
con la peculiarità del contesto urbano veneziano.
20. L'ateneo mantiene e cura le relazioni con i propri laureati
al fine di creare un'ampia comunità Iuav che favorisca la crescita
dell'ateneo e la valorizzazione anche internazionale del suo nome.
21. L'ateneo tutela la propria memoria storica fin dalla sua
formazione, assicurando la conservazione imparziale dei documenti
autentici e garantendone affidabilità e fruizione.

Art. 3.

Capacità giuridica ed esercizio dell'autonomia funzionale

1. Nel rispetto dei principi generali regolanti la propria
autonomia funzionale, l'ateneo ha piena capacità di diritto pubblico
e privato, che esplica nei modi e secondo le forme previsti
dall'ordinamento vigente. L'ateneo, in particolare, è legittimato a
porre in essere ogni atto negoziale, anche a titolo oneroso, idoneo
al perseguimento delle proprie finalità istituzionali, nel rispetto
dell'ordinamento vigente.
2. L'ateneo, nell'esercizio della propria autonomia funzionale,
secondo quanto previsto al comma 1, può promuovere, organizzare e
gestire in collaborazione con altri soggetti, pubblici e privati,
operanti a scala locale, nazionale, sovranazionale ed internazionale,
attività di comune interesse nei settori relativi alle proprie
finalità istituzionali, nonchè svolgere, con riferimento agli
stessi settori, prestazioni per conto di terzi.
3. L'ateneo provvede, in particolare, sulla base della vigente
legislazione, e secondo quanto previsto dai commi 1 e 2, anche in
collaborazione con altri soggetti, pubblici e privati, operanti a
livello locale, nazionale, sovranazionale ed internazionale, alla
realizzazione, gestione e fornitura di servizi integrativi,
culturali, ricreativi, di assistenza, di orientamento, di formazione
e di aggiornamento professionale nell'interesse di tutte le
componenti operanti al proprio interno, nonchè di utenze esterne,
fatte salve le attribuzioni e le competenze di altre Istituzioni
pubbliche al riguardo.

Art. 4.

Organi dell'ateneo

1. L'ateneo opera come un sistema complesso e integrato di tutte
le sue componenti e riflette al suo interno la distinzione fra
attività di indirizzo, attività di gestione, di controllo e di
valutazione.
2. Sono organi di indirizzo e di governo dell'ateneo:
a) il rettore;
b) il senato accademico;
c) il consiglio di amministrazione.
3. È organo di gestione dell'ateneo il direttore generale.
4. Sono organi di controllo e di valutazione delle attivita':
a) il collegio dei revisori dei conti;
b) il nucleo di valutazione.
5. Sono organi consultivi e di garanzia dell'ateneo:
a) il senato degli studenti;
b) il comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora, contro le discriminazioni
e di difesa degli studenti.
6. Altri organi dell'ateneo sono:
a) il presidio della qualità;
b) il collegio di disciplina.

Art. 5.

Il Rettore

1. Il rettore rappresenta l'ateneo e ha la responsabilità del
perseguimento delle finalità dell'ateneo stesso. Assicura
l'unitarietà degli indirizzi espressi dal senato accademico e dal
consiglio di amministrazione e ne promuove e coordina l'attuazione.
2. In particolare, il rettore:
a) ha la rappresentanza legale dell'ateneo;
b) convoca e presiede il senato accademico e il consiglio di
amministrazione assicurando l'esecuzione delle rispettive delibere e
il consiglio del dipartimento nei casi previsti dall'art. 24, comma
6;
c) individua e nomina, dopo aver acquisito il parere del senato
accademico, i componenti del consiglio di amministrazione;
d) propone al consiglio di amministrazione il conferimento
dell'incarico di direttore generale, acquisito il parere del senato
accademico;
e) emana i provvedimenti di nomina delle cariche istituzionali;
f) nomina il direttore della scuola di dottorato secondo quanto
previsto dall'art. 29 comma 4;
g) propone al consiglio di amministrazione, per l'approvazione,
tenendo conto delle proposte e del parere del senato accademico:
il documento di programmazione triennale;
il bilancio unico di ateneo di previsione annuale e
triennale;
il bilancio unico di ateneo di esercizio;
il piano strategico;
h) stipula, direttamente o attraverso un suo delegato,
convenzioni e accordi in materia didattica, scientifica e culturale;
i) emana lo statuto e i regolamenti, nonchè le loro modifiche;
l) stipula, direttamente o attraverso un suo delegato, i
contratti per attività di insegnamento e di collaborazione alla
didattica anche integrativa;
m) vigila sul buon andamento della ricerca e della didattica,
esercitando funzioni di indirizzo, iniziativa e coordinamento, cosi
come sull'efficienza e la correttezza dell'azione amministrativa,
garantendo trasparenza e promozione del merito;
n) avvia i procedimenti disciplinari nei confronti dei docenti,
trasmettendo gli atti al collegio di disciplina e formulando una
motivata proposta in merito; avvia i provvedimenti in caso di
violazione del codice etico e propone al senato accademico la
sanzione da comminare, qualora la materia non ricada fra le
competenze del collegio di disciplina; irroga i provvedimenti
disciplinari della censura nei casi previsti dalla legge;
o) utilizza, nella propria azione di indirizzo e controllo, le
risultanze del lavoro del nucleo di valutazione;
p) propone al senato accademico per la nomina i componenti del
presidio della qualità di cui all'art. 17;
q) propone al senato accademico i docenti a cui affidare il
coordinamento dei laboratori di ateneo di cui all'art. 21, comma 3;
r) esercita ogni altra attribuzione che gli sia demandata
dall'ordinamento generale universitario, dallo statuto e dai
regolamenti di ateneo, o che non sia espressamente attribuita ad
altri organi dallo statuto;
s) convoca periodicamente, almeno una volta l'anno,
un'assemblea della comunità universitaria, composta da tutto il
personale docente e tecnico-amministrativo e dagli studenti, per un
confronto sui programmi svolti e sulle prospettive. In preparazione
dell'assemblea il rettore può istituire tavoli di discussione su
tematiche specifiche.
3. Il rettore provvede, in caso di necessità e urgenza, ad
adottare provvedimenti anche in materie di attribuzione di altri
organi dell'ateneo a norma di legge o di statuto, sottoponendoli agli
stessi per la ratifica nella seduta successiva all'adozione.
4. Il rettore può optare, all'inizio dell'anno accademico, per
una riduzione o esenzione dell'impegno didattico, dandone
comunicazione al senato accademico e al consiglio del dipartimento.

Art. 6.

Elezione del rettore

1. Il rettore è eletto fra i professori ordinari in servizio
presso le università italiane che abbiano optato o optino per il
tempo pieno. Dura in carica sei anni e non è rieleggibile.
2. L'elettorato attivo spetta:
a) a tutti i professori ordinari, associati e ai ricercatori
anche a tempo determinato;
b) ai componenti del senato degli studenti;
c) al personale tecnico e amministrativo, anche a tempo
determinato, in misura ponderata pari al 30% dei voti espressi
dall'elettorato di cui alla lettera a), secondo le modalità
stabilite dal regolamento generale di ateneo.
3. Le elezioni sono indette dal decano, dopo il centottantesimo
giorno antecedente la scadenza del mandato, che ne fissa lo
svolgimento non prima di quaranta giorni dalla indizione e non oltre
il 30 luglio. In caso di anticipata cessazione dalla carica, il
decano indice le elezioni entro trenta giorni dalla cessazione e ne
fissa lo svolgimento non prima di quaranta e non oltre sessanta
giorni dalla indizione. In tal caso le funzioni del rettore,
limitatamente all'ordinaria amministrazione, sono esercitate dal
prorettore vicario.
4. Il rettore, nella prima votazione, è eletto a maggioranza
assoluta dei voti equivalenti esprimibili, tenendo conto della
ponderazione del voto espresso dal personale tecnico e
amministrativo. Nella seconda e terza votazione a maggioranza
assoluta dei voti equivalenti espressi, tenendo conto della
ponderazione del voto espresso dal personale tecnico e
amministrativo. In caso di mancata elezione si procede ad una
votazione di ballottaggio fra i due candidati che nella terza
votazione abbiano riportato il maggior numero di voti. In caso di
parità risulta eletto il candidato con maggiore anzianità di ruolo
o, in caso di ulteriore parità, il candidato con maggiore anzianità
anagrafica.
Le votazioni sono valide qualora abbia partecipato al voto la
maggioranza assoluta dell'elettorato di cui al comma 2, lettera a).
5. Il rettore è proclamato eletto dal decano dell'ateneo ed è
nominato dal Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della
ricerca. Al rettore spetta una indennità di carica determinata, su
proposta del senato accademico, dal consiglio di amministrazione.
6. In caso di assenza o di impedimento del decano, l'elezione è
indetta dal professore ordinario che lo segue in ordine di anzianità
nel ruolo, che provvede anche alla proclamazione.

Art. 7.

Il prorettore vicario e i delegati

1. Il rettore nomina, tra i professori ordinari dell'ateneo a
tempo indeterminato e a tempo pieno, un prorettore vicario che lo
supplisce in tutte le funzioni da lui esercitate nei casi di assenza
o di impedimento.
2. Il prorettore vicario partecipa, senza diritto di voto, alle
sedute del consiglio di amministrazione e del senato accademico.
3. Il prorettore vicario può optare, all'inizio dell'anno
accademico, per una riduzione dell'impegno didattico, dandone
comunicazione al rettore, al senato accademico e al consiglio del
dipartimento.
4. La carica di prorettore vicario è incompatibile con ogni
altra carica istituzionale dell'ateneo e degli Enti, pubblici e
privati, a cui lo stesso partecipa.
5. Nell'esercizio delle sue funzioni, il rettore può avvalersi
di delegati da lui scelti tra i docenti dell'ateneo e nominati con
proprio decreto nel quale sono precisati i compiti e gli ambiti di
competenza. I delegati rispondono direttamente al rettore del loro
operato. Su argomenti relativi agli ambiti di competenza, i delegati
possono far parte delle commissioni istruttorie degli organi
dell'ateneo e possono essere invitati alle sedute del senato
accademico e del consiglio di amministrazione. I delegati possono
avere delega alla firma degli atti relativi agli ambiti di rispettiva
competenza.

Art. 8.

Il senato accademico

1. Il senato accademico è l'organo di rappresentanza della
comunità universitaria. Esso contribuisce a elaborare le strategie
dell'ateneo e concorre all'amministrazione generale dello stesso
insieme agli altri organi di indirizzo e agli organi incaricati della
gestione; esprime gli orientamenti della politica accademica e ne
verifica il conseguimento, svolgendo un ruolo propulsivo. Esercita
una funzione di coordinamento e di raccordo delle attività
didattiche, formative e di ricerca, e delle relative strutture.
2. Il senato accademico formula proposte e pareri obbligatori in
materia di didattica, ricerca e servizi agli studenti. Esprime pareri
su tutte le materie ad esso sottoposte dal rettore o dal consiglio di
amministrazione.
3. Il senato accademico esprime parere obbligatorio in merito a:
a) il documento di programmazione triennale di ateneo, previsto
dalle leggi vigenti, che il rettore presenta al consiglio di
amministrazione, indicando le priorità nella destinazione delle
risorse e i criteri di ripartizione delle medesime, in relazione agli
obiettivi della ricerca e della didattica;
b) il piano strategico di ateneo;
c) il bilancio unico di ateneo di previsione annuale e
triennale e il bilancio unico di ateneo di esercizio;
d) il regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità, a maggioranza assoluta dei componenti;
e) il conferimento e la revoca dell'incarico di direttore
generale;
f) l'individuazione dei componenti del consiglio di
amministrazione;
g) l'individuazione dei componenti del nucleo di valutazione;
h) i criteri generali di determinazione delle tasse e dei
contributi degli studenti e su ogni altra misura intesa a garantire
il diritto allo studio;
i) i programmi edilizi dell'ateneo;
l) il regolamento del senato degli studenti
4. Il senato accademico delibera:
a) lo statuto e il regolamento generale di ateneo, a
maggioranza assoluta dei suoi componenti e acquisito il parere
favorevole del consiglio di amministrazione;
b) il regolamento didattico di ateneo, a maggioranza assoluta
dei componenti, acquisito il parere favorevole del consiglio di
amministrazione e sentito il senato degli studenti;
c) il regolamento del dipartimento, acquisito il parere del
consiglio di amministrazione;
d) gli altri regolamenti in materia di didattica e di ricerca,
compreso il regolamento del presidio della qualità, acquisito il
parere del consiglio di amministrazione;
e) il codice etico;
f) la designazione, su proposta del rettore, dei componenti del
collegio di disciplina;
g) la designazione, su proposta del rettore, dei componenti il
presidio della qualità;
h) la designazione, su proposta del rettore, dei coordinatori
dei laboratori di ateneo;
i) la irrogazione di sanzioni in caso di violazione del codice
etico, su proposta del rettore e qualora la materia non ricada fra le
competenze del collegio di disciplina;
l) in merito alle relazioni periodiche sull'attività didattica
e di ricerca dei docenti;
m) le linee di indirizzo per la costituzione delle aree
tematiche dei corsi di studio, dei cluster e delle unità di ricerca
come indicato nell'art. 20, commi 3 e 5;
n) la stipula di protocolli e accordi generali d'intesa;
o) le convenzioni attuative di protocolli e accordi generali
d'intesa e quelle aventi per oggetto collaborazioni di didattica e di
ricerca, anche proposte dal dipartimento, nei casi e secondo le
modalita? fissati dagli appositi regolamenti.
5. Il senato accademico, sulla base dei pareri e delle delibere
del consiglio del dipartimento secondo quanto disposto dal presente
statuto, propone al consiglio di amministrazione:
a) la programmazione e gli assetti didattici;
b) l'attivazione, modifica, disattivazione o soppressione di
corsi, aree tematiche dei corsi di studio, laboratori di ateneo,
centri di ricerca interateneo, scuole, sedi ed altre eventuali
strutture didattiche e di ricerca;
c) la copertura di posti di professore e ricercatore;
d) la chiamata di professori e ricercatori.
6. Il senato accademico può proporre al corpo elettorale, con
una maggioranza di almeno due terzi dei suoi componenti, una mozione
di sfiducia nei confronti del rettore, non prima che siano trascorsi
due anni dall'inizio del suo mandato. Il decano dell'ateneo indice le
votazioni dopo trenta giorni dall'approvazione della mozione di
sfiducia da parte del senato accademico e ne fissa lo svolgimento non
prima di quaranta giorni e non oltre sessanta giorni dalla indizione.
Gli aventi diritto al voto sono determinati ai sensi dell'art. 6,
comma 2, dello statuto. La mozione di sfiducia nei confronti del
rettoreè approvata dal corpo elettorale con il voto favorevole della
maggioranza assoluta dei voti equivalenti esprimibili, tenendo conto
della ponderazione del voto espresso dal personale tecnico e
amministrativo. La procedura di voto si svolge secondo le modalità
stabilite dal regolamento generale di ateneo. Nel caso in cui il
corpo elettorale approvi la mozione di sfiducia nei confronti del
rettore, quest'ultimo cessa dalla carica all'atto della proclamazione
del risultato delle votazioni da parte del decano.
7. In caso di anticipata cessazione del rettore, il prorettore
vicario assume la reggenza e il senato accademico opera in regime di
ordinaria amministrazione.

Art. 9.

Composizione del senato accademico

1. Sono componenti del senato accademico:
a) il rettore;
b) il direttore del dipartimento;
c) il direttore della scuola di dottorato;
d) il direttore della sezione didattica del dipartimento;
e) il direttore della sezione ricerca del dipartimento;
f) tre docenti di ruolo eletti;
g) due rappresentanti degli studenti;
h) un rappresentante del personale tecnico e amministrativo.
2. Le modalità elettorali per i componenti di cui alle lettere
f) e h) del comma 1 sono stabilite dal regolamento generale di
ateneo.
3. Partecipano alle riunioni, senza diritto di voto, il
prorettore vicario e il direttore generale.
4. Il senato accademico è convocato dal rettore ogni qualvolta
questi lo ritenga opportuno o quando ne faccia motivata richiesta
almeno un terzo dei membri. Il senato accademico è comunque
convocato almeno una volta ogni tre mesi.
Il senato accademico è validamente costituito quando sia
presente la maggioranza assoluta dei componenti.
Le procedure per il funzionamento del senato accademico sono
fissate dal regolamento generale di ateneo.
5. Il senato accademico dura in carica tre anni, ad eccezione dei
rappresentanti degli studenti il cui mandato dura due anni. Tutti i
suoi componenti sono rinnovabili consecutivamente per una sola volta.

Art. 10.

Il consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione è l'organo responsabile
dell'indirizzo strategico, della programmazione finanziaria annuale e
triennale e del personale, e del controllo dell'attività
amministrativa dell'ateneo. Esso svolge le sue funzioni attuando gli
orientamenti della politica accademica e opera perseguendo la miglior
efficienza e qualità delle attività istituzionali, nel rispetto dei
criteri di efficacia, economicità e tutela del merito.
2. Il consiglio di amministrazione esprime parere obbligatorio in
merito a:
a) lo statuto e il regolamento generale di ateneo e le relative
modifiche, a maggioranza assoluta dei suoi componenti;
b) il codice etico e i regolamenti di cui al successivo Titolo
IV nei termini in esso previsti.
3. Il consiglio di amministrazione delibera:
a) il documento di programmazione triennale di ateneo, previsto
dalle leggi vigenti, sentite le proposte e il parere obbligatorio del
senato accademico in ordine alle priorità nella destinazione e nella
ripartizione delle risorse in relazione agli obiettivi della ricerca
e della didattica;
b) il piano strategico di ateneo;
c) in merito alla proposta del rettore e sentito il senato
accademico, il bilancio unico di ateneo di previsione annuale e
triennale e il bilancio di ateneo di esercizio;
d) a maggioranza assoluta dei componenti, il regolamento di
ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilità, e le
relative modifiche, sentito il senato accademico secondo quanto
previsto dalla normativa vigente;
e) i programmi edilizi dell'ateneo, sentito il senato
accademico;
f) i provvedimenti relativi alle tasse e ai contributi a carico
degli studenti, acquisiti i pareri obbligatori del senato accademico
e del senato degli studenti;
g) la programmazione annuale e triennale del personale, tenuto
conto delle priorità e dei criteri stabiliti dal senato accademico;
h) l'avvio dei procedimenti per il reclutamento di personale
docente e sulla proposta di chiamata da parte del dipartimento di
professori e di ricercatori, acquisito il parere del senato
accademico;
i) le convenzioni e i contratti anche conto terzi nei casi e
secondo le modalità fissati dagli appositi regolamenti;
l) la copertura finanziaria delle iniziative e attività
approvate dal senato accademico;
m) l'attivazione, la modifica, la disattivazione o soppressione
di corsi, sedi, scuole, laboratori di ateneo, centri di ricerca
interateneo e altre eventuali strutture di didattica e di ricerca,
anche interuniversitarie, acquisito il parere obbligatorio del senato
accademico;
n) l'ammontare dell'indennità di carica del rettore e per la
partecipazione agli organi di ateneo, ove compatibile con la
normativa vigente, al nucleo di valutazione e al collegio dei
revisori dei conti;
o) in assenza dei rappresentanti degli studenti, in materia di
sanzioni disciplinari sui docenti, secondo quanto disposto dall'art.
18;
p) tutti gli atti che rientrano nelle competenze attribuitegli
dalla legge, dallo statuto e dai regolamenti di ateneo.
4. Il consiglio di amministrazione inoltre:
a) conferisce e revoca l'incarico di direttore generale su
proposta del rettore, acquisito il parere del senato accademico;
b) designa il componente effettivo, con funzioni di presidente,
del collegio dei revisori dei conti di cui all'art. 13;
c) designa i componenti del nucleo di valutazione, acquisito il
parere del senato accademico.

Art. 11.

Composizione del consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione è composto da:
a) il rettore, che lo presiede;
b) tre componenti, di cui almeno due esterni all'ateneo;
c) un rappresentante individuato dal personale tecnico e
amministrativo, anche esterno all'ateneo;
d) un rappresentante degli studenti.
Partecipano alle riunioni, senza diritto di voto, il prorettore
vicario e il direttore generale.
2. I componenti esterni del consiglio di amministrazione non
possono appartenere ai ruoli dell'ateneo a decorrere dai cinque anni
precedenti alla designazione e per tutta la durata dell'incarico.
3. Tutti i componenti di cui al comma 1, lettera b), del presente
articolo, dovranno essere individuati, nel rispetto del principio
costituzionale delle pari opportunità tra uomini e donne, mediante
avviso pubblico, tra personalità italiane o straniere in possesso di
comprovata competenza in campo gestionale ovvero esperienza
professionale di alto livello, con una necessaria attenzione alla
qualificazione scientifica e culturale.
4. Per la loro individuazione il rettore emana un avviso pubblico
contenente i requisiti professionali richiesti dal comma 3 e nomina
una commissione di selezione. Il rettore, sulla base delle
valutazioni effettuate dalla commissione di selezione, individua i
componenti del consiglio di amministrazione e, dopo aver acquisito il
parere del senato accademico, li nomina con proprio decreto.
5. Il mandato dei componenti del consiglio di amministrazione è
di tre anni, ad eccezione di quello del rappresentante degli studenti
che è biennale, ed è rinnovabile consecutivamente per una sola
volta.
6. Il consiglio di amministrazione è convocato in via ordinaria
dal rettore almeno una volta ogni tre mesi. Può essere convocato in
qualsiasi momento dal rettore o quando ne faccia richiesta almeno un
terzo dei componenti.
7. Il consiglio di amministrazione è validamente costituito
quando sia presente la maggioranza assoluta dei componenti.
8. Le procedure per il funzionamento del consiglio di
amministrazione sono fissate dal regolamento generale di ateneo.

Art. 12.

Il direttore generale

1. Il direttore generale è l'organo responsabile, sulla base
degli indirizzi forniti dal consiglio di amministrazione, della
complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse
strumentali e del personale tecnico e amministrativo dell'ateneo,
nonchè dei compiti previsti dalla normativa vigente in materia di
dirigenza nella pubblica amministrazione, e risponde dei relativi
risultati. Il direttore generale:
a) è responsabile della corretta gestione delle risorse,
nonchè dell'imparzialità e del buon andamento dell'azione
amministrativa dell'ateneo;
b) cura l'attuazione dei programmi e definisce gli obiettivi
che i dirigenti devono perseguire sulla base degli indirizzi
strategici stabiliti dal consiglio di amministrazione;
c) valuta annualmente le prestazioni dei dirigenti e degli
uffici di staff sulla base dei criteri e delle modalità stabilite
dal sistema di misurazione e valutazione della performance di ateneo;
d) verifica e controlla l'attività dei dirigenti e degli
uffici di staff ed esercita il potere sostitutivo in caso di inerzia
degli stessi;
e) partecipa agli organi di governo dell'ateneo secondo le
norme del presente statuto;
f) fermo restando quanto disposto dall'art. 5, stipula i
contratti dell'ateneo e sottoscrive le convenzioni necessarie alla
gestione rientranti nelle sue competenze ai sensi del regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
g) adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici e
dei servizi tecnico-amministrativi e gli atti che impegnano la spesa,
rientranti nella sua competenza.
2. Il direttore generale presenta annualmente al consiglio di
amministrazione, al senato accademico e al nucleo di valutazione una
relazione sull'attività svolta e sui risultati raggiunti.
3. L'incarico di direttore generale è conferito dal consiglio di
amministrazione, su proposta del rettore, sentito il parere del
senato accademico, a persona dotata di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza pluriennale con funzioni
dirigenziali, individuato tramite avviso pubblico e procedura idonea
a garantire la massima trasparenza. L'incarico è a tempo
determinato, ha durata non superiore ai tre anni ed è rinnovabile.
4. Il direttore generale può nominare un vicario, scelto tra i
dirigenti in servizio presso l'ateneo, che lo sostituisce in tutte le
funzioni in caso di impedimento o assenza.

Art. 13.

Il collegio dei revisori dei conti

1. Il collegio dei revisori dei conti è l'organo indipendente di
consulenza e di controllo sulla regolarità della gestione
amministrativa e contabile, finanziaria e patrimoniale dell'ateneo.
2. Il collegio è composto da:
a) un componente effettivo, con funzioni di presidente,
designato dal consiglio di amministrazione, su proposta del rettore,
tra i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello
Stato;
b) un componente effettivo e uno supplente, designati dal
Ministero dell'Economia e delle Finanze;
c) un componente effettivo e uno supplente, designati dal
Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca.
3. Almeno due dei componenti effettivi del collegio devono essere
iscritti al registro dei revisori contabili.
4. I componenti del collegio dei revisori dei conti sono nominati
con decreto rettorale, durano in carica tre anni e possono essere
rinnovati per una sola volta. L'incarico di componente del collegio
non può essere conferito a dipendenti dell'ateneo.
5. In caso di rinuncia o di cessazione di un componente effettivo
subentra nel collegio il componente supplente che dura in carica fino
alla designazione del nuovo componente effettivo.
6. In caso di rinuncia o di cessazione del presidente o di un
componente effettivo il rettore provvede ad attivare le relative
procedure di sostituzione. L'incarico dei nuovi componenti scade
contestualmente a quello di coloro già in carica.
7. I compiti e le modalità di funzionamento del collegio sono
fissate dal regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità.

Art. 14.

Il nucleo di valutazione

1. Il nucleo di valutazione è l'organo dell'ateneo incaricato di
verificare e valutare, coerentemente con gli orientamenti stabiliti a
livello internazionale, gli indirizzi di legge e i criteri definiti
dall'Agenzia nazionale di valutazione del sistema universitario e
della ricerca, la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica,
l'attività di ricerca, la corretta gestione delle strutture e del
personale, l'imparzialità e il buon andamento dell'azione
amministrativa al fine di promuovere, in piena autonomia e con
modalità organizzative proprie, il merito e il miglioramento della
performance individuale e organizzativa.
2. Al nucleo di valutazione è attribuita la funzione di:
a) verifica della qualità ed efficacia dell'offerta didattica,
anche sulla base degli indicatori individuati dalla commissione
paritetica docenti-studenti;
b) verifica dell'attività di ricerca svolta dal dipartimento e
complessivamente dall'ateneo;
c) verifica della congruità del curriculum scientifico o
professionale dei titolari dei contratti di insegnamento di alta
qualificazione;
d) organismo indipendente di valutazione secondo quanto
previsto dalla normativa vigente.
3. Il nucleo svolge ogni altra attività a esso attribuita da
specifiche norme e dai regolamenti di ateneo.
4. Il nucleo di valutazione è costituito da cinque componenti di
cui:
a) quattro designati dal consiglio di amministrazione su
proposta del rettore, sentito il senato accademico, tra studiosi ed
esperti, in prevalenza esterni all'ateneo, di elevata qualificazione
professionale in materia di procedure di valutazione e di controllo
di gestione;
b) uno designato dal senato degli studenti nel proprio ambito.
5. Il presidente del nucleo di valutazione è designato dal
consiglio di amministrazione tra i componenti di cui al comma 4,
lettera a).
6. I componenti del nucleo di valutazione sono nominati con
decreto del rettore, durano in carica tre anni ad eccezione del
rappresentante degli studenti il cui mandato dura due anni e sono
rinnovabili consecutivamente per una sola volta.
7. La carica di componente del nucleo di valutazione, compreso
quanto previsto dall'art. 15 e dall'art. 38, è incompatibile con
quella di componente del senato accademico e del consiglio di
amministrazione, di direttore e di direttore di sezione del
dipartimento, di componente del presidio della qualità e di ogni
altro organismo del sistema di assicurazione della qualità
dell'ateneo, di coordinatore delle aree tematiche dei corsi di studio
se costituite, di direttore della scuola di dottorato, di direttore
della scuola di specializzazione. Del nucleo di valutazione non
possono far parte il direttore generale e i dirigenti dell'ateneo.
8. L'ateneo assicura al nucleo l'autonomia operativa, il supporto
tecnico e amministrativo, il diritto di accesso ai dati e alle
informazioni necessarie, nonchè la pubblicità e la diffusione degli
atti, nel rispetto della normativa a tutela della riservatezza.

Art. 15.

Il senato degli studenti

1. Il senato degli studenti è organo collegiale di
rappresentanza degli studenti iscritti ai corsi di laurea e di laurea
magistrale; ha funzioni propositive e di coordinamento delle
rappresentanze studentesche ed è organo consultivo del senato
accademico e del consiglio di amministrazione.
2. Il senato degli studenti è composto da un numero massimo di
venti studenti eletti in base alla numerosità degli iscritti a
ciascun corso di laurea e di laurea magistrale dell'ateneo.
3. Le modalità di elezione e di funzionamento del senato degli
studenti sono stabiliti dal regolamento del senato degli studenti di
cui all'art. 33, comma 6.
4. I rappresentanti degli studenti negli organi e nelle strutture
dell'ateneo nonchè il presidente, il responsabile amministrativo e
il vice-presidente del senato degli studenti di cui ai commi 5 e 8,
sono nominati con decreto del rettore. Il senato degli studenti dura
in carica due anni.
5. Al senato degli studenti spetta, in particolare:
a) eleggere, nel proprio ambito, il presidente e il
responsabile amministrativo, nonchè i rappresentanti degli studenti
in senato accademico, in consiglio di amministrazione e nel consiglio
di dipartimento;
b) esprimere parere obbligatorio su questioni comunque
attinenti all'attuazione dei principi della vigente disciplina in
materia di ordinamenti didattici universitari e del diritto allo
studio, alla organizzazione dei servizi didattici, anche
complementari, e di ogni altro servizio fornito dall'ateneo
nell'interesse della componente studentesca;
c) designare i rappresentanti degli studenti nella commissione
paritetica docenti-studenti di cui all'art. 28;
d) designare la componente studentesca nel comitato unico di
garanzia;
e) designare il rappresentante degli studenti nel nucleo di
valutazione;
f) designare i rappresentanti degli studenti nel comitato per
lo sport universitario.
Sulle questioni indicate alla lettera b), il senato degli
studenti può avanzare proposte agli organi competenti per
l'effettuazione di indagini conoscitive e di verifica.
Svolge inoltre ogni altra funzione ad esso assegnata
dall'ordinamento universitario, dal presente statuto e dai
regolamenti di ateneo.
6. Le cariche di rappresentante degli studenti in senato
accademico, in consiglio di amministrazione, nel consiglio di
dipartimento, nella commissione paritetica docenti-studenti, nel
nucleo di valutazione e nel presidio della qualità di ateneo sono
tra loro incompatibili.
7. Ai componenti il senato degli studenti è garantita la
possibilità di accesso, nel rispetto della vigente normativa, ai
dati necessari per lo svolgimento dei propri compiti istituzionali.
8. Il presidente può designare un vice-presidente tra i
componenti il senato degli studenti che lo sostituisce in caso di
assenza o impedimento.
9. Il senato degli studenti può istituire un ufficio di
presidenza composto dal presidente, dal vicepresidente, dal
responsabile amministrativo e dai tre rappresentanti degli studenti
negli organi di governo dell'ateneo.

Art. 16.

Il comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora, contro le
discriminazioni e di difesa degli studenti.

1. Il comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora, contro le discriminazioni
e di difesa degli studenti promuove iniziative per l'attuazione delle
pari opportunità e la valorizzazione della differenza tra uomo e
donna ai sensi della vigente legislazione italiana e comunitaria,
vigila sul rispetto del principio di non discriminazione di genere e
orientamento sessuale e assicura sostegno alle vittime di violazioni
e sopraffazioni. Il comitato vigila altresì che non siano intraprese
azioni di vessazione (mobbing) all'interno dell'ateneo.
2. La composizione del comitato è stabilita dal regolamento
generale di ateneo.
3. Le funzioni del comitato indicate al comma 1 sono integrate
con quelle previste dalla legislazione vigente in materia, adeguando
altresì, ove prescritto dalla legge, la denominazione dell'organo.
4. Al comitato, nella composizione definita dal regolamento
generale di ateneo, è attribuita la funzione di assistere gli
studenti nell'esercizio dei loro diritti, ricevendo anche eventuali
reclami o doglianze. Il comitato ha diritto di compiere accertamenti
e riferire al rettore o al direttore generale i quali adottano gli
atti di competenza. Gli studenti hanno diritto, a loro richiesta e se
consentito dall'ordinamento giuridico, all'anonimato e i loro nomi,
come qualsiasi altro elemento idoneo ad identificarli, sono esclusi
dal diritto di accesso ai documenti amministrativi.
5. Il funzionamento del comitato è disciplinato da un apposito
regolamento.

Art. 17.

Il presidio della qualità

1. Il presidio della qualità è un organo dell'ateneo con
funzioni di promozione della cultura della qualità delle attività
formative, di ricerca e di terza missione, di consulenza agli organi
di governo di ateneo sulle tematiche inerenti le politiche della
qualità, di monitoraggio dei processi di assicurazione della
qualità e di supporto nella loro attuazione secondo quanto previsto
dalla normativa vigente.
2. Il presidio della qualita':
a) promuove la cultura della qualità attraverso il
coinvolgimento responsabile di tutti gli attori del sistema di
assicurazione interna della qualità;
b) definisce gli strumenti e le procedure per l'assicurazione
della qualità dell'ateneo e ne verifica l'applicazione e
l'efficacia;
c) programma le attività formative nell'ambito
dell'assicurazione della qualità;
d) coordina le attività di autovalutazione e accreditamento
dei corsi di studio e dell'ateneo;
e) affianca i responsabili operativi nelle procedure di
assicurazione interna della qualità;
f) assicura il corretto flusso informativo tra tutti gli attori
coinvolti nel sistema di assicurazione interna della qualità;
g) riferisce periodicamente agli organi e alle strutture di
governo dell'ateneo sullo stato delle azioni relative
all'assicurazione interna della qualità mettendo in evidenza le
criticità e gli scostamenti tra quanto programmato e quanto
realizzato.
3. I componenti del presidio della qualità sono designati dal
senato accademico su proposta del rettore tra il personale
dell'ateneo in un numero massimo di sette di cui almeno cinque tra i
docenti dell'ateneo individuati dal consiglio del dipartimento. La
composizione del presidio della qualità è integrata con il
presidente del senato degli studenti, o suo delegato, e con un
rappresentante dei dottorandi individuato dal consiglio della scuola
di dottorato. Le funzioni di presidente del presidio sono assegnate
ad un professore a tempo pieno.
4. I componenti del presidio della qualità sono nominati con
decreto del rettore, durano in carica tre anni ad eccezione del
rappresentante degli studenti il cui mandato dura due anni e sono
rinnovabili consecutivamente una sola volta.
5. Le funzioni di componente del presidio della qualità sono
incompatibili con quelle di direttore di dipartimento, componente del
senato accademico, componente del consiglio di amministrazione,
componente del nucleo di valutazione, componente della commissione
paritetica docenti-studenti o di altri organismi del sistema di
assicurazione della qualità.
6. Il funzionamento del presidio della qualità è stabilito da
un apposito regolamento approvato dal senato accademico, acquisito il
parere del consiglio di amministrazione.

Art. 18.

Il collegio di disciplina

1. Il controllo disciplinare sui docenti è affidato a un
collegio di disciplina composto da un professore ordinario, un
professore associato e un ricercatore, tutti in regime di tempo
pieno, nonchè da due professori ordinari supplenti.
2. Il collegio è presieduto dal professore ordinario titolare il
quale, insieme ad almeno uno dei supplenti, è eletto tra i docenti
dell'ateneo sulla base delle procedure e modalità definite da un
apposito regolamento di funzionamento. Gli altri componenti sono
designati dal senato accademico, su proposta del rettore, tra i
docenti di altri atenei. Qualora nessuno dei docenti dell'ateneo
presenti la propria candidatura anche questi sono designati con la
stessa procedura prevista per i docenti esterni.
3. I componenti del collegio sono nominati con decreto rettorale,
durano in carica tre anni e possono essere rinnovati consecutivamente
per una sola volta.
4. Il collegio di disciplina opera secondo il principio del
giudizio fra pari e nel rispetto del contraddittorio; pertanto in
caso di procedimenti a carico di professori ordinari il collegio
sarà composto esclusivamente da professori ordinari subentrando, al
professore associato e al ricercatore, i due professori ordinari
supplenti ed in caso di procedimenti a carico di professori
associati, al ricercatore subentrerà uno dei professori ordinari
supplenti.
5. Il collegio svolge la fase istruttoria dei procedimenti
disciplinari, avviati dal rettore secondo quanto disposto dall'art.
5, comma 2, lettera n) e, uditi il rettore o un suo delegato nonchè
il docente sottoposto ad azione disciplinare, eventualmente assistito
da un difensore di fiducia, esprime in merito un parere conclusivo
entro trenta giorni dall'avvio del procedimento, trasmettendolo al
consiglio di amministrazione.
6. Il consiglio di amministrazione, in assenza della
rappresentanza degli studenti, entro trenta giorni dalla ricezione
del parere del collegio di disciplina infligge la sanzione oppure
dispone l'archiviazione del procedimento, conformemente al parere
vincolante ricevuto.
7. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma 6
non intervenga entro centottanta giorni dalla data di trasmissione
degli atti al consiglio di amministrazione.
8. Qualora il procedimento disciplinare riguardi il rettore, esso
è avviato dal decano dell'ateneo che opera secondo quanto previsto
al comma 5 e ne assume le funzioni.

Art. 19.

Le strutture dell'ateneo per la didattica e la ricerca

1. Per l'organizzazione e la gestione delle attività didattiche
e di ricerca, l'ateneo è articolato nelle seguenti strutture:
a) Dipartimento di ateneo per la didattica e la ricerca
«Culture del Progetto» (di seguito definito Dipartimento);
b) scuola di dottorato;
c) scuole di specializzazione e centri di ricerca interateneo,
ove costituiti.
2. Nell'osservanza di quanto previsto dalla vigente disciplina in
materia di sviluppo e programmazione del sistema universitario, le
modalità per la richiesta di istituzione di nuove strutture
didattiche e di ricerca sono determinate dal presente statuto e, per
quanto non definito, sono precisate dal regolamento generale di
ateneo.

Art. 20.

Organizzazione della didattica e della ricerca

1. L'attività formativa dell'ateneo è articolata in corsi di
laurea e corsi di laurea magistrale, master di primo e di secondo
livello, corsi di dottorato, corsi di formazione post-laurea, corsi
di perfezionamento e di aggiornamento professionale, corsi di
formazione post-laurea e tutti gli altri corsi attivabili secondo
quanto stabilito dalla normativa vigente.
2. I corsi di laurea e di laurea magistrale sono coordinati da un
docente dell'ateneo secondo quanto disposto all'art. 25 e dal
regolamento del Dipartimento e possono essere aggregati per area
tematica.
3. Le aree tematiche dei corsi di studio sono intese come
raggruppamenti liberi di discipline omogenee e sono istituite con
delibera del senato accademico su proposta del Dipartimento. Il
funzionamento delle aree tematiche è definito dal regolamento del
Dipartimento.
4. L'attività di ricerca dell'ateneo è svolta sia nell'ambito
dei cluster di ateneo, delle unità di ricerca o di altre forme di
aggregazione sia in forma individuale.
5. I cluster sono intesi quali strutture della ricerca di natura
interdisciplinare finalizzata a progetti di ricerca di durata
pluriennale che prevedano la collaborazione con enti, società e
imprese. Le unità di ricerca costituiscono forme di aggregazione
interne all'ateneo che consentano l'integrazione di competenze e
interessi scientifici e metodologici disciplinari o
interdisciplinari. I centri di studio o di ricerca dell'ateneo sono
assimilati alle unità di ricerca.
6. Le linee di indirizzo per la costituzione delle aree tematiche
dei corsi di studio, dei cluster, delle unità di ricerca e di tutte
le altre forme di aggregazione per la ricerca sono definite dal
senato accademico.
7. I cluster, le unità di ricerca e tutte le altre forme di
aggregazione per la ricerca sono costituiti con delibera del
Dipartimento.
Il funzionamento e la composizione dei cluster, delle unità di
ricerca e di tutte le altre forme di aggregazione sono definiti dal
regolamento del Dipartimento.
8. Ai cluster e alle unità di ricerca possono partecipare anche
i docenti a contratto, gli assegnisti, i dottorandi e il personale
tecnico, secondo le modalità stabilite dal regolamento del
Dipartimento.

Art. 21.

Dipartimento «culture del progetto»

1. Il Dipartimento «culture del progetto» è una articolazione
organizzativa dell'ateneo per lo svolgimento delle funzioni relative
alla ricerca scientifica e alle attività didattiche e formative,
compresi i master universitari, i corsi di perfezionamento e le
attività di formazione continua, permanente e ricorrente, nonchè di
quelle ad esse strettamene correlate o accessorie. Il Dipartimento
può collaborare allo sviluppo e organizzazione delle attività
formative e di ricerca delle altre strutture dell'ateneo e concorre
alla realizzazione delle politiche per la qualità di ateneo.
2. Il Dipartimento è articolato in due sezioni di:
coordinamento della ricerca, a cui è assegnato il compito di
promuovere, organizzare e gestire le attività di ricerca, nel
rispetto dell'autonomia di ogni singolo docente e del diritto di
questi di accedere direttamente ai finanziamenti per la ricerca;
coordinamento della didattica, a cui è assegnato il compito di
promuovere, organizzare e gestire i corsi di studio.
3. Sono articolazioni del Dipartimento anche i laboratori di
ateneo e l'infrastruttura di ricerca strategica per lo sviluppo della
ricerca dipartimentale o altre attività assimilabili a quest'ultima
che si formino su finanziamenti mirati di origine nazionale o
internazionale.
I laboratori di ateneo contribuiscono allo sviluppo e supporto
delle attività didattiche, formative e di ricerca e sono
funzionalmente collocati nel Dipartimento in base alla loro attività
prevalente. I principi organizzativi dei laboratori dell'ateneo sono
definiti dal regolamento di funzionamento del Dipartimento. Ogni
laboratorio è coordinato da un docente nominato dal rettore, su
proposta del dipartimento e sentito il senato accademico, e può
dotarsi di uno specifico regolamento interno approvato dal consiglio
di Dipartimento.
4. Il Dipartimento, nell'ambito del bilancio unico di ateneo e
per le risorse ad esso assegnate, ha autonomia gestionale e
amministrativa nelle forme e nei limiti previsti dalla legge secondo
le procedure operative previste dai regolamenti di ateneo.
5. Il Dipartimento, secondo le modalità previste dal presente
statuto, concorre alla programmazione di ateneo predisponendo il
piano delle necessità di reclutamento di professori e ricercatori
sulla base dei punti organico messi a disposizione e delle politiche
di sviluppo dei settori scientifico-disciplinari per la didattica e
la ricerca e avanza agli organi di governo dell'ateneo la proposta
per l'avvio dei procedimenti per la copertura di posti di professore
e ricercatore e la conseguente chiamata.
6. Al Dipartimento afferiscono tutti i professori e i ricercatori
dell'ateneo e fanno ad esso riferimento tutti gli assegnisti di
ricerca e i professori a contratto, nonchè i visiting professors
(visiting researchers).
7. Al Dipartimento è assicurata una dotazione di personale
tecnico e amministrativo, di mezzi e di strutture adeguati
all'esercizio dei propri compiti.
8. Il Dipartimento disciplina il proprio funzionamento mediante
l'adozione di un apposito regolamento, che deve essere approvato dal
senato accademico previo parere del consiglio di amministrazione.

Art. 22.

Organi del Dipartimento

1. Sono organi del Dipartimento: il direttore, il consiglio e i
direttori di sezione.

Art. 23.

Il direttore di dipartimento

1. Il direttore rappresenta il Dipartimento e in qualità di
responsabile del suo funzionamento ne convoca e presiede il consiglio
di cui cura l'esecuzione delle rispettive delibere.
2. Il direttore è eletto dal consiglio di Dipartimento fra i
professori ordinari a tempo pieno, a maggioranza assoluta degli
aventi diritto nella prima votazione e a maggioranza assoluta dei
votanti in quella successiva. In caso di mancata elezione, si procede
al ballottaggio tra i due candidati che nella seconda votazione hanno
conseguito il maggior numero di voti. Le votazioni sono valide
qualora abbia partecipato al voto la maggioranza assoluta degli
aventi diritto.
3. Il direttore è nominato con decreto del rettore, dura in
carica tre anni accademici ed è rinnovabile consecutivamente una
sola volta.
4. Le modalità e le procedure per l'elezione del direttore del
Dipartimento sono definite dal regolamento generale di ateneo.
5. Il direttore può optare all'inizio dell'anno accademico per
una riduzione dell'impegno didattico, dandone comunicazione al
rettore.
6. Il direttore può designare tra i professori a tempo pieno un
vice-direttore che lo sostituisca in caso di assenza o di
impedimento. Il vicedirettore è nominato con decreto del rettore.
7. Il direttore del Dipartimento è componente di diritto del
senato accademico.
8. La carica di direttore è incompatibile con quella di rettore,
di prorettore, di delegato del rettore, di direttore di sezione,
coordinatore di area tematica o di cluster, di direttore di scuola di
specializzazione e di direttore della scuola di dottorato, di
componente del nucleo di valutazione e del presidio della qualità.

Art. 24.

Il consiglio di Dipartimento

1. Il consiglio di Dipartimento è organo di programmazione e di
gestione delle attività del Dipartimento.
Il consiglio, sulla base delle proposte delle sezioni di
coordinamento della didattica e della ricerca per le rispettive
competenze, delibera:
a) il piano dell'offerta formativa;
b) la proposta da sottoporre al senato accademico per
l'istituzione, l'attivazione, la modifica, la disattivazione o la
soppressione di corsi, aree tematiche dei corsi di studio e
laboratori di ateneo;
c) l'attribuzione delle responsabilità didattiche ai docenti
del Dipartimento e sulla copertura di tutti gli insegnamenti
attivati;
d) l'ordinamento didattico e il regolamento didattico dei corsi
di studio;
e) i criteri generali per l'utilizzazione dei fondi assegnati
al Dipartimento;
f) il regolamento di funzionamento del Dipartimento da
sottoporre all'approvazione del senato accademico;
g) il piano delle necessità di reclutamento di professori e
ricercatori sulla base dei punti organico messi a disposizione e
delle politiche di sviluppo dei settori scientifico-disciplinari per
la didattica e la ricerca da sottoporre al senato accademico;
h) la proposta per l'avvio dei procedimenti per la copertura di
posti di professore e ricercatore;
i) la proposta di chiamata di professori e ricercatori;
l) in merito alle relazioni triennali sull'attività
scientifica e didattica dei docenti;
m) in merito ai congedi per ragioni di studio o di ricerca
scientifica;
n) l'istituzione, l'attivazione o la disattivazione dei
cluster, delle unità di ricerca o di ogni altra forma di
aggregazione per la ricerca;
o) le proposte per la stipula di contratti e convenzioni
inerenti all'attività di ricerca, di formazione e di servizio anche
per conto terzi nei casi e secondo le modalita? fissati dagli
appositi regolamenti;
p) la proposta per la nomina dei docenti a cui attribuire il
coordinamento dei laboratori di ateneo da sottoporre al rettore;
q) la proposta dei docenti da nominare quali componenti del
presidio della qualità da sottoporre al rettore.
Il consiglio di Dipartimento:
a) promuove l'internazionalizzazione dell'offerta formativa e
della ricerca;
b) vigila sul buon andamento e sulla qualità delle attività
didattiche e di ricerca;
c) svolge ogni altra attribuzione ad esso assegnata dalla
legge, dal presente statuto e dai regolamenti dell'Università.
2. Fanno parte del consiglio di Dipartimento:
a) il direttore;
b) i professori e i ricercatori afferenti al Dipartimento;
c) un rappresentante del personale tecnico e amministrativo
individuato tra quello assegnato funzionalmente al Dipartimento con
le modalità previste dal regolamento generale di ateneo;
d) sei rappresentanti degli studenti eletti dal senato degli
studenti nel proprio ambito secondo quanto disposto dal regolamento
del senato degli studenti.
Partecipa alle sedute del consiglio di Dipartimento il
responsabile amministrativo della segreteria del Dipartimento con
funzioni consultive e di verbalizzazione.
3. In tutte le questioni riguardanti le funzioni e l'attività
del personale docente, e in particolare per quelle relative alle
lettere h), i), l) e m) del comma 1 del presente articolo, il
consiglio di Dipartimento delibera nella composizione ristretta
prevista dalla normativa vigente e dai regolamenti di ateneo. Gli
studenti, il personale tecnico e amministrativo e le altre componenti
partecipano a tutte le deliberazioni, ad eccezione di quelle
concernenti le persone dei professori e dei ricercatori compreso il
piano di cui alla lettera g) del comma 1.
4. In casi straordinari di necessità e di urgenza, il direttore
del Dipartimento può adottare provvedimenti per le materie di
competenza del Dipartimento stesso.
Tali atti sono sottoposti a ratifica da parte del consiglio del
Dipartimento nella prima seduta utile.
5. Il consiglio di Dipartimento è convocato dal direttore almeno
una volta ogni tre mesi o su richiesta di almeno un terzo dei suoi
membri.
6. Il consiglio di Dipartimento, nella sua configurazione di
consiglio di ateneo, è convocato in accordo col direttore ed è
presieduto dal rettore in tutti i casi in cui si debba pronunciare su
piani, programmi e strategie generali dell'ateneo.

Art. 25.

Le sezioni di coordinamento della didattica e della ricerca

1. Il Dipartimento è articolato in sezioni di coordinamento
della didattica e della ricerca di cui fanno parte tutti i docenti
afferenti al Dipartimento stesso.
2. Ciascuna sezione ha un direttore eletto dal consiglio del
Dipartimento tra i professori ordinari a tempo pieno del
Dipartimento. L'elezione dei direttori di sezione avviene con le
stesse modalità e contestualmente a quella del direttore di
Dipartimento, secondo le procedure definite dal regolamento generale
di ateneo.
3. Il direttore di ciascuna sezione è nominato con decreto del
rettore, dura in carica tre anni accademici ed è rinnovabile
consecutivamente una sola volta. È componente di diritto del senato
accademico.
4. Ciascun direttore di sezione collabora con il direttore del
Dipartimento e con i delegati del rettore incaricati di specifiche
attività attinenti all'offerta formativa e alla ricerca e con il
presidio di qualità di ateneo per quanto attiene alla gestione del
Sistema di Autovalutazione, Valutazione e Accreditamento e degli
altri processi di certificazione della qualità.
5. All'organizzazione, gestione e monitoraggio delle specifiche
attività di competenza di ciascuna sezione di cui ai successi
articoli 26 e 27 sovrintende un specifico gruppo di lavoro permanente
composto:
per la sezione di coordinamento della didattica dal direttore
della sezione e da tutti i coordinatori dei corsi di laurea triennale
e di laurea magistrale;
per la sezione di coordinamento della ricerca, dal direttore
della sezione, da una rappresentanza dei coordinatori dei cluster, da
una rappresentanza delle unità di ricerca e delle altre forme di
aggregazione per la ricerca, se istituite, secondo le modalità
definite dal regolamento del Dipartimento.
I coordinatori dei corsi di laurea e di laurea magistrale sono
individuati dal consiglio di Dipartimento su proposta dei docenti
afferenti ai rispettivi corsi di studio e sono nominati con decreto
del direttore del Dipartimento.
I coordinatori dei cluster, delle unità di ricerca e delle altre
forme di aggregazione per la ricerca sono individuati dal consiglio
di Dipartimento tra i docenti dell'ateneo su proposta degli aderenti
e sono nominati con decreto del direttore di dipartimento.
6. La carica di direttore di sezione è incompatibile con quella
di rettore, di prorettore, di delegato del rettore, di direttore di
Dipartimento, di direttore di scuola di specializzazione, di
direttore di scuola di dottorato, di cluster, di area tematica se
costituita, di centro o di laboratorio, di componente del nucleo di
valutazione e del presidio della qualità.

Art. 26.

Sezione di coordinamento della didattica

1. La sezione didattica, anche avvalendosi dei servizi
amministrativi dell'ateneo, coordina, programma e promuove le
attività dei corsi di studio compresi i master universitari, i corsi
di perfezionamento e le attività di formazione continua, permanente
e ricorrente; monitora la qualità degli stessi; sostiene i processi
di orientamento, di tutorato, di tirocinio, di inserimento nel mondo
del lavoro.
2. Nell'ambito della sezione è istituita la commissione
paritetica docenti-studenti di ateneo di cui all'art. 28.
3. La sezione, attraverso il direttore e il gruppo di lavoro
permanente, cura e predispone per l'approvazione:
a) la programmazione, il coordinamento, l'organizzazione, la
promozione e la verifica delle attività didattiche e formative
compreso il calendario e gli orari delle attività didattiche,
l'utilizzazione degli spazi e ogni altro argomento riguardante il
funzionamento dei corsi di studio;
b) la proposta di istituzione, attivazione e disattivazione di
corsi di studio e delle aree tematiche;
c) il miglioramento continuo delle attività formative;
d) la predisposizione delle parti di propria competenza del
manifesto annuale degli studi;
e) l'attribuzione dei compiti e degli incarichi didattici ai
professori e ai ricercatori;
f) la convalida dei titoli universitari e il riconoscimento
degli studi compiuti in Italia e all'estero;
g) la proposta di utilizzo dei fondi assegnati al Dipartimento
per la didattica nel rispetto delle linee e dei criteri definiti dal
senato accademico;
h) le proposte di convenzioni e di contratti di didattica nei
casi e secondo le modalità fissati dagli appositi regolamenti.
4. La sezione di coordinamento della didattica trasmette
annualmente al consiglio di Dipartimento una relazione sull'attività
svolta e sui punti di forza e debolezza dell'offerta formativa
evidenziando i criteri e le priorità per la programmazione dei posti
di ruolo docente.

Art. 27.

Sezione di coordinamento della ricerca

1. La sezione di coordinamento della ricerca coordina, promuove,
sostiene, organizza, verifica le attività di ricerca e di terza
missione del Dipartimento anche avvalendosi dei servizi
amministrativi dell'ateneo.
2. La sezione, attraverso il direttore e il gruppo di lavoro
permanente, cura e predispone per l'approvazione:
a) la programmazione, il coordinamento, l'organizzazione, la
promozione e la verifica delle attività di ricerca in tutte le sue
caratterizzazioni, compresa quella individuale svolta dai docenti;
b) la creazione di un ambiente di ricerca e di formazione alla
ricerca il più ricco possibile di opportunità, anche attraverso lo
sviluppo di rapporti internazionali e la promozione della mobilità;
c) lo sviluppo e l'attuazione di forme di incentivazione del
merito e della qualità;
d) l'utilizzazione dei fondi assegnati al Dipartimento per la
ricerca;
e) le proposte di convenzioni e di contratti di ricerca nei
casi e secondo le modalità fissate dagli appositi regolamenti;
f) la proposta di istituzione, attivazione, disattivazione o
soppressione di cluster, unità di ricerca e di altre forme di
aggregazione per la ricerca.
3. La sezione di coordinamento della ricerca trasmette
annualmente al consiglio di Dipartimento una relazione sull'attività
svolta e sui punti di forza e debolezza della ricerca evidenziando i
criteri e le priorità per la programmazione dei posti di ruolo
docente.

Art. 28.

La commissione paritetica docenti-studenti

1. Nell'ambito della sezione didattica del Dipartimento è
istituita la commissione paritetica docenti-studenti.
2. La commissione ha la finalità di contribuire al miglioramento
dei servizi forniti agli studenti. In particolare:
a) svolge attività di monitoraggio dell'offerta formativa e
della qualità della didattica, della organizzazione didattica
nonchè dell'attività di servizio agli studenti e di supporto al
diritto allo studio;
b) formula pareri sull'attivazione, soppressione o
disattivazione di corsi di studio;
c) individua indicatori per la valutazione dei risultati
dell'offerta formativa, della qualità della didattica e
dell'attività di servizio agli studenti e li propone al nucleo di
valutazione;
d) redige annualmente una relazione sulla didattica e sul
complesso dei servizi forniti agli studenti, formulando pareri ed
eventuali proposte per il miglioramento della didattica, che
trasmette al senato accademico e al nucleo di valutazione.
3. La commissione è composta da cinque docenti e cinque
studenti. I docenti, e tra essi il presidente, sono designati dal
consiglio del Dipartimento su proposta del direttore della sezione
didattica; gli studenti sono individuati dal senato degli studenti.
4. I componenti della commissione sono nominati con decreto del
rettore e durano in carica tre anni, ad eccezione dei rappresentanti
degli studenti il cui mandato dura due anni.
5. Il funzionamento della commissione paritetica docenti-studenti
è disciplinato dal regolamento del Dipartimento.

Art. 29.

Scuola di dottorato

1. La scuola di dottorato ha lo scopo di promuovere, organizzare
e gestire tutte le attività relative ai corsi di dottorato di
ricerca istituiti presso l'ateneo con lo scopo di assicurare alta
formazione alla ricerca e per fornire, anche a livello
internazionale, le competenze necessarie per esercitare attività di
ricerca e attività professionali di alta qualificazione.
2. I corsi di dottorato sono istituiti e attivati con delibera
del consiglio di amministrazione, acquisito il parere obbligatorio
del senato accademico, sentito il consiglio della scuola.
3. Sono organi della scuola il direttore e il consiglio della
scuola. Il direttore rappresenta la scuola nei rapporti interni ed
esterni, coordina e sovrintende alle attività della scuola e
presiede il consiglio.
4. Il direttore è un professore ordinario a tempo pieno
dell'ateneo eletto dal consiglio della scuola tra i suoi componenti.
È nominato con decreto del rettore, dura in carica tre anni ed è
rinnovabile consecutivamente una sola volta.
5. La carica di direttore della scuola di dottorato è
incompatibile con quella di rettore, di prorettore, di delegato del
rettore, di direttore del dipartimento e di direttore di sezione, di
direttore di scuola di specializzazione, di componente del nucleo di
valutazione e del presidio della qualità.
6. Il direttore può designare tra i professori a tempo pieno
dell'ateneo componenti del consiglio della scuola un vice-direttore
che lo sostituisca in caso di assenza o di impedimento. Il
vicedirettore è nominato con decreto del rettore.
7. Le procedure per il funzionamento e la costituzione degli
organi della scuola sono fissate dal regolamento di ateneo sui corsi
e le scuole di dottorato.
8. L'ateneo costituisce e garantisce un'adeguata struttura di
supporto amministrativo e tecnico per lo svolgimento delle attività
della scuola.

Art. 30.

Le scuole di specializzazione

1. Le scuole di specializzazione sono strutture didattiche anche
interateneo che curano lo svolgimento e l'organizzazione di attività
didattiche finalizzate alla formazione di specialisti in settori
professionali determinati.
2. Le scuole di specializzazione sono istituite e attivate con
delibera del consiglio di amministrazione, acquisito il parere
obbligatorio del senato accademico, su proposta del Dipartimento
anche in accordo con altri atenei.
3. Sono organi delle scuole di specializzazione:
a) il direttore;
b) il consiglio della scuola.
4. Il direttore è un professore di prima fascia o, in caso di
motivato impedimento, di seconda fascia eletto dal consiglio della
scuola tra i suoi componenti. È nominato con decreto del rettore,
dura in carica tre anni accademici ed è rinnovabile consecutivamente
una sola volta.
5. Il consiglio della scuola è composto da:
a) il direttore;
b) tutti i docenti dell'ateneo responsabili di un incarico di
insegnamento nel corso di specializzazione della scuola salvo
verifica delle incompatibilità definite dallo statuto;
c) un rappresentante degli specializzandi, eletto tra gli
studenti iscritti regolarmente al corso di specializzazione.
6. Le procedure per il funzionamento e la costituzione degli
organi della scuola sono fissate dal regolamento di ateneo di
funzionamento delle scuole di specializzazione.

Art. 31.

Le strutture operative e le fondazioni universitarie

1. L'ateneo si può avvalere di strutture operative e fondazioni
per svolgere attività strumentali a sostegno dei suoi scopi
istituzionali.
2. Le relazioni tra queste strutture e l'ateneo, relativamente
agli strumenti e ai meccanismi di controllo, rispondono alle vigenti
disposizioni di legge.

Art. 32.

Il sistema bibliotecario e documentale di ateneo

1. Le strutture bibliotecarie e documentali costituiscono il
sistema bibliotecario e documentale di ateneo che persegue le
finalità di promuovere e sviluppare, in forme integrate e
coordinate, le attività di acquisizione, trattamento, conservazione,
produzione e diffusione dell'informazione bibliografica e
documentale, di supporto alle attività didattiche e di ricerca
svolte presso l'ateneo.
2. Le modalità organizzative e funzionali del sistema
bibliotecario e documentale di ateneo sono definite da apposito
regolamento approvato dal consiglio di amministrazione.

Art. 33.

Regolamenti di ateneo e delle strutture

1. L'attività e l'organizzazione dell'ateneo sono disciplinate
dallo statuto, dai regolamenti di ateneo e delle singole strutture,
dal Codice etico e dalle altre norme di rango legislativo che hanno
carattere generale e sono compatibili con il suo specifico
ordinamento.
2. Il regolamento generale di ateneo disciplina l'organizzazione
e il funzionamento degli organi di governo, nonchè le procedure
elettorali degli organi dell'ateneo e delle rappresentanze, con
esclusione di quelle per le quali sia specificatamente disposto dallo
statuto o si faccia rinvio a uno specifico regolamento. È deliberato
dal senato accademico a maggioranza assoluta dei componenti,
acquisito il parere favorevole del consiglio di amministrazione, ed
è emanato con decreto del rettore, espletate le procedure e decorsi
i termini di cui alla normativa vigente.
3. Il regolamento didattico di ateneo disciplina l'ordinamento
degli studi dei corsi, delle scuole e delle eventuali altre attività
formative istituiti presso l'ateneo ai sensi della vigente normativa.
È deliberato dal senato accademico a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere favorevole del consiglio di amministrazione
e sentito il senato degli studenti, ed è emanato con decreto del
rettore con le modalità previste dalla normativa vigente.
4. Il regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità disciplina la gestione, le relative procedure
amministrative, finanziarie e contabili e le connesse
responsabilità. Definisce gli ambiti di autonomia amministrativa,
finanziaria e di spesa delle strutture per la didattica e per la
ricerca nonchè dei centri di servizio e dei sistemi di ateneo. È
deliberato dal consiglio di amministrazione a maggioranza assoluta
dei componenti, sentito il senato accademico, ed è emanato con
decreto del rettore.
5. Il regolamento del Dipartimento disciplina il funzionamento
del Dipartimento, delle sue sezioni, dei corsi di studio, delle aree
tematiche dei corsi di studio, dei cluster, delle unità di ricerca e
delle altre forme di aggregazione della ricerca e della commissione
paritetica docenti-studenti. È deliberato dal senato accademico, su
proposta del consiglio di Dipartimento e sentito il consiglio di
amministrazione.
6. Il regolamento del senato degli studenti disciplina i criteri
e le modalità di elezione, convocazione e funzionamento del senato
degli studenti e dell'ufficio di presidenza di cui all'art. 15,
nonchè quelli relativi alle cariche interne e alle rappresentanze
studentesche negli organi dell'ateneo, compresi quelli di governo,
previste dalla legge e dal presente statuto. Il regolamento definisce
anche le regole generali per la programmazione, l'organizzazione, il
finanziamento e la gestione delle attività culturali promosse dal
senato stesso o proposte dagli studenti dell'ateneo. Esso è
deliberato dal senato degli studenti, sentito il senato accademico,
ed è emanato con decreto del rettore.
7. I regolamenti inerenti esclusivamente all'attività
economico-finanziaria dell'ateneo e i regolamenti in materia di
personale sono deliberati dal consiglio di amministrazione, sentito
il senato accademico.
8. Tutti i regolamenti sono emanati con decreto del rettore e
pubblicati sul sito web di ateneo.
9. Tutti i regolamenti, se non è diversamente stabilito, entrano
in vigore il quindicesimo giorno successivo alla loro emanazione.

Art. 34.

Codice etico

1. Il codice etico della comunità universitaria promuove il
riconoscimento e il rispetto dei diritti individuali, nonchè
l'accettazione di doveri e responsabilità nei confronti dell'ateneo.
Le norme in esso contenute sono volte ad evitare ogni forma di
discriminazione e di abuso, nonchè a regolare i casi di conflitto di
interessi o di tutela dei diritti relativi alla proprietà
intellettuale.
2. È deliberato dal senato accademico a maggioranza dei
componenti, acquisito il parere favorevole del consiglio di
amministrazione, ed è emanato con decreto del rettore.
3. L'accertamento di violazioni del codice etico, fatte salve le
prerogative e le competenze connesse ai procedimenti disciplinari,
nel rispetto del principio della gradualità e della
proporzionalità, porta all'irrogazione delle seguenti sanzioni:
a) rimprovero verbale;
b) rimprovero scritto con deposito degli atti nel fascicolo
personale dell'interessato. Nel caso di recidiva o rilevanza della
violazione o delle responsabilità derivanti dalla posizione occupata
dall'interessato è prevista per lo stesso l'impossibilità di
ricoprire incarichi istituzionali per un periodo di tre anni dalla
comminazione della sanzione.
4. Nel rispetto del principio del contradditorio, l'accertamento
della violazione e la decisione in merito all'irrogazione della
sanzione spettano al senato accademico, su proposta del rettore.
5. Le procedure di cui ai commi 3 e 4 del presente articolo e i
rapporti tra procedimento disciplinare e violazione del codice etico
sono definiti all'interno del codice etico, fatto salvo quanto
previsto dall'art. 18 in materia di procedimenti disciplinari.
6. L'ateneo può adottare un unico codice etico e di
comportamento contenente le regole a cui devono conformarsi e
attenersi tutte le categorie di personale coinvolte.

Art. 35.

Modifiche, emanazione ed entrata in vigore dello statuto

1. L'iniziativa di modifica dello statuto spetta al rettore, al
senato accademico o al consiglio di amministrazione.
2. Possono proporre modifiche allo statuto il consiglio di
Dipartimento, il consiglio della scuola di dottorato e, per quanto di
sua pertinenza, il senato degli studenti. Le relative delibere devono
essere assunte a maggioranza assoluta dei componenti.
3. Le modifiche dello statuto sono deliberate a maggioranza
assoluta dei componenti del senato accademico, sentito il consiglio
di Dipartimento e, per quanto di sua pertinenza, il senato degli
studenti e previo parere favorevole del consiglio di amministrazione
espresso a maggioranza assoluta dei componenti.
4. Lo statuto e le relative modifiche, sono emanati con decreto
del rettore e, salvo casi di motivata urgenza definiti nel
provvedimento di emanazione, entrano in vigore quindici giorni dopo
la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.
5. Entro e non oltre centottanta giorni dall'entrata in vigore
delle modifiche dello statuto, ai sensi di quanto previsto al comma
2, gli organi di governo dell'ateneo e quelli delle strutture per la
didattica e la ricerca di cui al Titolo III, deliberano le modifiche
dei regolamenti di rispettiva competenza al fine del necessario
adeguamento dei relativi dispositivi alle modifiche statutarie
stesse.

Art. 36.

Validità delle sedute degli organi collegiali

1. Le sedute del senato accademico e del consiglio di
amministrazione sono validamente costituite se è presente almeno la
maggioranza assoluta dei componenti.
2. Le sedute degli altri organi collegiali sono valide con la
presenza della maggioranza assoluta dei componenti, dedotti coloro
che abbiano prodotto motivata e tempestiva giustificazione scritta,
salvo diverso quorum previsto dalla legge, dal presente statuto e dai
regolamenti per particolari deliberazioni.
3. Le deliberazioni sono prese a maggioranza assoluta dei
presenti, tranne che sia altrimenti disposto a norma di legge o di
statuto. In caso di parità prevale il voto del presidente.

Art. 37.

Rinnovo delle rappresentanze negli organi collegiali

1. I docenti e il personale tecnico e amministrativo designati o
eletti negli organi collegiali previsti dallo statuto possono essere
rinnovati consecutivamente una sola volta.
2. Le rappresentanze degli studenti negli organi collegiali
previsti dallo statuto sono rinnovate ogni due anni e il relativo
mandato è rinnovabile consecutivamente una sola volta.
3. Il procedimento di rinnovo degli organi deve essere completato
prima della loro scadenza. I titolari di cariche accademiche e i
componenti degli organi collegiali possono rimanere in carica dopo la
scadenza del proprio mandato per non più di quarantacinque giorni
secondo quanto disposto dalla normativa vigente.
4. Nel periodo in cui sono prorogati, gli organi scaduti possono
adottare esclusivamente gli atti di ordinaria amministrazione,
nonchè gli atti urgenti e indifferibili con indicazione specifica
dei motivi di urgenza e indifferibilità.
5. L'organo collegiale opera a tutti gli effetti anche in caso di
incompleta composizione, a condizione che il numero dei componenti
non ancora designati o eletti non superi un terzo dei componenti
totali.

Art. 38.

Incompatibilità e decadenza

1. La condizione di docente a tempo definito è incompatibile con
l'esercizio di tutte le cariche accademiche previste dallo statuto e
comporta la decadenza dalle stesse nel caso in cui siano già
ricoperte al ricorrere della suddetta condizione. Sono cariche
accademiche ai sensi del presente statuto le cariche di: rettore,
prorettore, componente del senato accademico, del consiglio di
amministrazione, del nucleo di valutazione e del collegio di
disciplina nonchè di direttore della scuola di dottorato, direttore
di Dipartimento, direttore di sezione del Dipartimento e di
presidente del presidio della qualità. Prima di presentare la
propria candidatura per l'elezione ovvero di accettare la
designazione per una carica accademica, il professore con regime di
impiego a tempo definito deve dichiarare di optare, qualora eletto,
per il regime di impiego a tempo pieno, secondo le modalità
stabilite dal regolamento generale di ateneo.
2. I componenti del senato accademico e del consiglio di
amministrazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
rettore limitatamente al senato accademico e al consiglio di
amministrazione e per il direttore di Dipartimento, i direttori di
sezione della didattica e della ricerca del Dipartimento e il
direttore della scuola di dottorato limitatamente al senato stesso;
b) essere componenti di altri organi dell'ateneo salvo che del
consiglio di Dipartimento e del senato degli studenti;
c) ricoprire il ruolo di direttore delle scuole di
specializzazione;
d) rivestire alcun incarico di natura politica per la durata
del mandato e di ricoprire la carica di rettore o far parte del
consiglio di amministrazione, del senato accademico, del nucleo di
valutazione o del collegio dei revisori dei conti di altre
università italiane statali, non statali o telematiche;
e) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero dell'Istruzione dell'Università e della Ricerca e
nell'Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e
della Ricerca.
3. Le funzioni di rappresentante del personale tecnico
amministrativo nei diversi organi di governo, consultivi, di garanzia
e di rappresentanza sindacale sono incompatibili tra loro.
4. Il titolare di una carica, salvo giustificato motivo, decade
dal mandato conferito qualora la sua assenza si protragga per un
periodo continuativo superiore a tre mesi in caso di organo
monocratico e per più di tre sedute consecutive in caso di
componente degli organi collegiali.

Art. 39.

Indennità di carica

1. Il consiglio di amministrazione stabilisce le indennità di
carica e i compensi per la partecipazione agli organi dell'ateneo di
cui al Titolo II e per l'espletamento di funzioni istituzionali
previste dallo statuto nei limiti previsti dalla normativa vigente e
secondo i criteri e le modalità disciplinate dal regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità.
2. I titolari di più cariche, per le quali sia prevista la
corresponsione di indennità, sono tenuti ad optare per una sola di
esse.
3. L'assenza del titolare di una carica, protratta per un periodo
continuativo superiore a tre mesi, determina la sospensione della
relativa indennità e l'assegnazione della stessa al vicario, ove
esista, fino al rientro in servizio del titolare.

Art. 40.

Interpretazioni

1. Nello statuto:
a) per «professori», s'intendono i professori ordinari,
associati e a tempo determinato;
b) per «docenti», s'intendono i professori di prima e di
seconda fascia, i professori a tempo determinato ed i ricercatori, a
tempo indeterminato e a tempo determinato;
c) per «ricercatori», s'intendono anche gli assistenti
universitari del ruolo ad esaurimento;
d) con l'espressione «personale tecnico e amministrativo»,
s'intende tutto il personale dipendente non docente dell'ateneo di
ogni area funzionale e categoria, compresa quella dirigenziale;
e) con l'espressione «personale», s'intende il personale
docente e il personale tecnico e amministrativo.

Art. 41.

Inizio dell'anno accademico, decorrenza e durata dei mandati

1. L'anno accademico ha inizio il 1° ottobre e termina il 30
settembre dell'anno successivo, a meno di diverse indicazioni
legislative nazionali.
2. Tutti i mandati delle cariche accademiche e negli organi
previsti dal presente statuto, compreso quello del direttore della
scuola di specializzazione e della scuola di dottorato, hanno
decorrenza con l'inizio dell'anno accademico.
3. In caso di cessazione anticipata dalla carica di componente di
un organo collegiale designato con procedura elettorale, il titolare
subentrante, anche in caso di elezioni suppletive, completa il
mandato del componente cessato. Lo scorcio di mandato conta, ai fini
della non rieleggibilità, se supera la metà del mandato ordinario.
4. Per tutte le cariche elettive dell'ateneo, salvo che non siano
esplicitamente previste dallo statuto norme diverse, non è ammessa
l'eleggibilità per più di due mandati consecutivi. Per ciascuna
carica la rielezione dopo due mandati consecutivi può avvenire solo
dopo che sia trascorso un periodo almeno pari alla durata di un
intero mandato. Tali norme non si applicano ai coordinatori dei corsi
di studio, delle aree tematiche dei corsi di studio se costituite,
dei cluster, delle unità di ricerca e delle altre forme di
aggregazione per la ricerca.
5. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato
ai docenti che assicurano un numero di anni di servizio almeno pari
alla durata del mandato.

Art. 42.

Norme transitorie

1. Entro centoventi giorni dalla data di entrata in vigore del
presente statuto si procede alla disattivazione, con delibere degli
organi di governo, del Dipartimento di «architettura, costruzione,
conservazione» e del Dipartimento di «progettazione e pianificazione
in ambienti complessi» i cui docenti e attività di didattica e di
ricerca confluiscono nel Dipartimento «culture del progetto».
Conseguentemente si procede all'assegnazione e trasferimento delle
relative e necessarie risorse economiche, di supporto amministrativo
e degli spazi utili allo svolgimento delle funzioni di competenza del
Dipartimento «culture del progetto».
Alla conclusione del procedimento tutti i docenti e tutti i corsi
di studio afferiscono al Dipartimento «culture del progetto».
2. Entro lo stesso termine indicato al comma 1 si procede alla
costituzione degli organi del dipartimento, del senato accademico e
del consiglio di amministrazione secondo la composizione prevista dal
presente statuto e alla costituzione o nomina di tutti quelli per i
quali è prevista una diversa composizione o modalità di
costituzione.
3. Fino alla disattivazione del dipartimento di «architettura,
costruzione, conservazione» e del dipartimento di «progettazione e
pianificazione in ambienti complessi» e alla costituzione dei nuovi
organi accademici indicati al precedente comma 2 restano in carica
gli organi esistenti al momento dell'entrata in vigore dello statuto.
Ciascun organo esercita anche le funzioni conferite per statuto
all'organo corrispondente.
4. Decorso inutilmente il termine di cui al comma 1 ed entro
dieci giorni dalla sua scadenza, il rettore provvede con proprio
provvedimento allo scioglimento del Dipartimento di «architettura,
costruzione, conservazione» e del Dipartimento di «progettazione e
pianificazione in ambienti complessi». Con altro provvedimento e nel
medesimo termine avvia i procedimenti, compresi quelli elettorali,
per la costituzione o la nomina degli organi indicati al comma 2. Le
elezioni debbono essere tenute entro trenta giorni dalla scadenza del
termine di cui al comma 1.
5. In prima applicazione, qualora non siano già state approvate
le modifiche al regolamento generale di ateneo, al regolamento del
senato degli studenti e al regolamento della scuola di dottorato, le
norme elettorali per la costituzione degli organi accademici e per
l'elezione delle rappresentanze delle diverse componenti accademiche
e degli studenti negli organi collegiali previsti dal presente
statuto sono deliberate dal senato accademico in carica al momento
dell'emanazione dello statuto stesso.
6. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sui limiti del
mandato sono considerati anche i periodi già espletati nell'ateneo
alla data di entrata in vigore del presente statuto.
7. Restano confermati fino alla loro naturale scadenza i mandati
del rettore e degli organi per i quali il presente statuto non
modifica la composizione in carica al momento dell'entrata in vigore
dello statuto.
8. Fino all'approvazione dei regolamenti previsti dal presente
statuto restano applicabili, per quanto compatibili, i regolamenti
previgenti.