4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 73 del 13-9-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE CIVILE» DI VIMERCATE
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE CIVILE» DI VIMERCATE
CONCORSO (scad. 13 ottobre 2005)
Avviso pubblico per l'assunzione con incarico di supplenza, di un direttore dell'U.O.C. della disciplina di medicina interna per l'ospedale di Giussano. (GU n.73 del 13-09-2005)

In esecuzione della deliberazione n. 1173 del 4 agosto 2005 è
indetto avviso pubblico per l'assunzione con incarico di supplenza,
con le modalità previste dall'art. l5-ter del decreto legislativo
n. 502/1992 come introdotto dall'art. 13 del decreto legislativo
n. 229/1999, di un direttore dell'U.O.C. della disciplina di medicina
interna per l'ospedale di Giussano - Categ. profess. dei medici -
Area medica e delle specialità mediche.
Il termine per la presentazione delle domande scade alle ore 16
del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Gli aspiranti dovranno indirizzare domanda di partecipazione al
Direttore generale dell'Azienda ospedaliera «Ospedale Civile» di
Vimercate - presso Ufficio concorsi aziendale - Presidio ospedaliero
di via Mazzini n. 1 - 20033 Desio. La consegna delle domande potrà
avvenire presso il suddetto Ufficio concorsi il cui orario di
apertura al pubblico è il seguente: dal lunedì al venerdì dalle
9,30 alle 12,15 e dalle 14 alle 15,30 e il giorno della scadenza
dalle 9,30 alle 16. Le domande si considerano pervenute in tempo
utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data
dell'ufficio postale accettante. Il mancato rispetto da parte dei
candidati del termine sopra indicato per la presentazione delle
domande comporterà la non ammissibilità all'avviso. Non saranno
prese in considerazione, in nessun caso, le domande e gli eventuali
documenti spediti oltre i termini di presentazione prescritti dal
presente avviso. L'amministrazione declina fin d'ora ogni
responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato e da mancata
oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato
nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpa dell'amministrazione stessa. L'incarico di
supplenza, che implica il rapporto di lavoro esclusivo, dà titolo a
specifico trattamento economico. Per l'ammissione all'avviso sono
prescritti i seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato, a cura dell'Azienda, prima
dell'ammissione in servizio;
3) età non superiore ad anni 60.
Requisiti specifici di ammissione:
1) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando, ovvero iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea, fermo restando in
questo caso l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia, prima
dell'assunzione in servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina - ai sensi dell'art. 5, comma
2 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
3) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del sopracitato decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997;
4) attestato di formazione manageriale, conseguito ai sensi
dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Si precisa inoltre, ai sensi dell'art. 15, commi 2 e 3 del citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 che:
1) fino all'espletamento del primo corso di formazione
manageriale di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, gli incarichi di direttore (ex secondo
livello dirigenziale) sono attribuiti senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, previsto dall'art. l5, comma
8, del decreto legislativo n. 502/1992, così come sostituito
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999, di acquisire
l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico;
2) l'incarico di struttura complessa è attribuito, fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui
all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
con il possesso dei requisiti sopraindicati ad esclusione
dell'attestato di formazione manageriale;
3) fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 per
l'incarico di Struttura complessa, si prescinde dal requisito della
specifica attività professionale. L'accertamento del possesso dei
requisiti di ammissione è effettuato dalla commissione di cui
all'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992 come
modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999. I
requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle
domande di ammissione. I candidati in possesso dei requisiti
richiesti saranno convocati, con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento o con nota telegrafica, per lo svolgimento del colloquio.
I candidati dovranno presentare domanda redatta in carta
semplice, debitamente firmata, nella quale, sotto la propria
personale responsabilità, dovranno dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) di essere in possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti;
f) di essere iscritti all'albo dell'Ordine dei medici;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il
recapito telefonico. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni
effetto, la residenza di cui al precedente punto a) del presente
elenco.
Documentazione da allegare alla domanda:
1) certificato attestante l'anzianità di servizio richiesta
per l'ammissione e specializzazione nella disciplina o in una
disciplina equipollente;
2) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato dal concorrente; al curriculum, oltre all'elenco
cronologico delle pubblicazioni, vanno allegate le pubblicazioni
ritenute più significative;
3) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
documentazione in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
4) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo e con indicazione del relativo stato (se
originale o fotocopia autenticata).
Tutti i titoli dichiarati devono essere documentati con
certificazione originale o in copia autenticata. Si rammentano pure,
in quanto applicabili, le disposizioni contenute nella legge
15 maggio 1997, n. 127 e nel decreto del Presidente della Repubblica
n. 445 del 28 dicembre 2000 relativi alle norme sulla documentazione
amministrativa (autocertificazione). La commissione di cui
all'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992 accerta
l'idoneità dei candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale. Il colloquio è diretto
alla valutazione delle capacità professionali del candidato nella
specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonchè all'accertamento delle capacità
gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere. I contenuti del curriculum
professionale concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali. Nella valutazione del
curriculum è presa in considerazione, altresì, la produzione
scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su
riviste italiane o straniere, caratterizzata da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità
scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del curriculum,
la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto conto delle
specificità proprie del posto da ricoprire. La commissione, al
termine del colloquio e della valutazione del curriculum, stabilisce,
sulla base di una valutazione complessiva, l'idoneità del candidato
all'incarico. Per la determinazione e valutazione dell'anzianità di
servizio utile per l'accesso all'ex secondo livello dirigenziale, si
fa riferimento a quanto previsto negli articoli 10, 11, 12 e 13 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e dal decreto del
Ministero della sanità n. 184 del 23 marzo 2000. L'incarico di
supplenza verrà conferito dal Direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992 sulla base della
valutazione di idoneità dei candidati formulata dalla commissione,
previo colloquio e valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti, tenendo conto che il parere di tale commissione sarà
vincolante limitatamente alla individuazione di «idonei e non
idonei».
Il Direttore generale, nell'ambito di coloro che saranno
risultati idonei, sceglierà il candidato cui conferire l'incarico.
Ai sensi dell'art. 13 del C.C.N.L. per il personale del comparto
sanità - area dirigenziale medica e veterinaria, in vigore dall'8
giugno 2000, l'incarico sarà attivato a seguito di stipula di
apposito contratto individuale di lavoro subordinato.
All'assegnatario dell'incarico verrà attribuito il trattamento
economico previsto dal C.C.N.L. di lavoro vigente alla data di
conferimento dell'incarico per l'area di specifica competenza
(Dirigenza medica) nonchè la retribuzione di posizione nella misura
fissata dalle disposizioni regolamentari aziendali, tenuto conto
delle successive modificazioni ed integrazioni, come previsto
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999. L'assegnatario
dell'incarico attribuito senza l'attestato di formazione manageriale,
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, è tenuto ad acquisire l'attestato stesso nel primo
corso utile. Il mancato superamento del primo corso attivato dalla
regione successivamente al conferimento dell'incarico determina la
decadenza dall'incarico stesso. L'assegnatario dell'incarico sarà
tenuto ad espletare la propria attività lavorativa con l'osservanza
degli orari di lavoro stabiliti in applicazione del C.C.N.L. vigente
all'atto dell'osservazione. L'amministrazione si riserva, a suo
insindacabile giudizio, la facoltà, per motivate ragioni e nel
pubblico interesse, di sospendere o revocare il presente avviso,
anche in modo parziale, e di non conferire l'incarico messo a
concorso senza che per i candidati sorga alcuna pretesa o diritto. Si
precisa che ai sensi di quanto previsto dal decreto legislativo
n. 196/2003 i dati personali forniti dai candidati nella domanda di
partecipazione al concorso saranno trattati per le finalità di
gestione della procedura e per quelle connesse all'eventuale
procedimento di conferimento dell'incarico. Per quanto non previsto
dal presente bando si fa riferimento alla normativa in materia di cui
al decreto legislativo n. 502/1992, e successive integrazioni e
modificazioni, e relative norme di rinvio, al decreto legislativo
n. 229/1999 e al decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Per informazioni e chiarimenti in merito i candidati potranno
rivolgersi all'Ufficio concorsi di Desio, via Mazzini n. 1
(tel. 0362/385366-67).

Fac-simile di domanda
da redigersi in carta semplice

Al Direttore generale dell'Azienda
ospedaliera «Ospedale Civile» di
Vimercate - Via Mazzini n. 1 -
20033 Desio

Il sottoscritto nato a il ............... e residente a in via

Chiede

di essere ammesso a partecipare al pubblico avviso per l'assunzione
con incarico di supplenza di un Direttore dell'U.O.C. della
disciplina di medicina interna per l'Ospedale di Giussano emesso con
deliberazione n. .......... del ...............
Dichiara sotto la propria responsabilità, anche ai fini di
quanto previsto dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000:
1) di essere nato a il ..............., di essere residente a
in via ;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero
della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea);
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
.......................;
4) di non aver riportato condanne penali nè di aver
procedimenti penali in corso, ovvero di aver riportato le seguenti
condanne penali ;
5) di essere in possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti dal bando;
6) di essere iscritto all'Ordine dei medici della provincia di
..............................;
7) di avere la seguente posizione nei riguardi degli obblighi
militari ;
8) di aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni
come segue: dal ............... al ............... in qualità di
presso e che la risoluzione dei precedenti rapporti è stata
determinata dalle seguenti cause ;
9) di non essere stato dispensato dall'impiego presso una
pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile;
10) di aver preso visione del relativo bando di concorso e di
sottostare a tutte le condizioni in esso stabilite ed alle norme
tutte di legge dei regolamenti interni ed eventuali successive
modifiche degli stessi. Chiede inoltre che ogni comunicazione
relativa al presente concorso gli venga fatta al seguente indirizzo:
telefono ......................
Data .........
Firma ...........