3a Serie Speciale - Regioni n. 25 del 21-6-2003
REGIONE UMBRIA
REGIONE UMBRIA
LEGGE REGIONALE 28 gennaio 2003, n. 2
Istituzione di un ruolo speciale transitorio per il personale in servizio a tempo determinato ai sensi della legge 30 marzo 1998, n. 61 di conversione del decreto-legge 30 gennaio 1998, n. 6, recante ulteriori interventi urgenti in favore delle zone terremotate delle regioni Marche e Umbria e di altre zone colpite da eventi calamitosi. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.25 del 21-06-2003)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Umbria n. 6 del 12
febbraio 2003)

IL CONSIGLIO REGIONALE

Ha approvato
LA PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
F i n a l i t à
1. La presente legge ha come finalita':
a) il pieno e ottimale utilizzo delle risorse umane impiegate
dalla Regione e dagli enti locali nell'ambito della ricostruzione
post-terremoto;
b) la costituzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato
con il personale titolare di contratti a tempo detenninato per la
ricostruzione post-sisma. assunto in data antecedente al 30 giugno
2002, che sia risultato idoneo nei concorsi indetti ai sensi
dell'Art. 6-ter della legge 11 dicembre 2000, n. 365.

Art. 2.
Ruolo speciale transitorio
1. Il personale titolare di contratti di lavoro a tempo
determinato presso la Regione Umbria, assunto per le esigenze
connesse al sisma, in servizio presso le strutture regionali alla
data di entrata in vigore della presente legge e risultato idoneo nei
concorsi di cui all'Art. 1, comma 1, lettera b), è immesso a
domanda, previo scorrimento delle graduatorie concorsuali formulate
per i diversi profili professionali, in un ruolo speciale
transitorio, corrispondente alle medesime categorie retributive del
ruolo unico regionale, nei profili professionali per i quali è
avvenuta l'assunzione.
2. La giunta regionale, nell'ambito della programmazione annuale
del fabbisogno di personale prevista dalla normativa regionale in
materia di organizzazione e personale e dall'Art. 39 della legge 27
dicembre 1997, n. 449, dispone l'inserimento del personale di cui al
comma 1 nei ruoli ordinari dell'ente, entro il limite del cinquanta
per cento delle risorse finanziarie resesi disponibili a seguito
della vacanza di posti.
3. Il ruolo speciale transitorio cessa con l'esaurimento del
contingente di cui all'Art. 3.

Art. 3.
Contingente del ruolo speciale transitorio
1. Il contingente del ruolo speciale transitorio è distinto
nelle categorie professionali B, C, D e non può superare le
novantacinque unità complessive.
2. La giunta regionale aggiorna annualmente il contingente di cui
al comma 1.

Art. 4.
Personale del ruolo speciale transitorio
1. Il personale immesso nel ruolo speciale transitorio ai sensi
dell'Art. 2 continua a svolgere la propria attività presso le
strutture regionali di assegnazione, secondo il piano di
utilizzazione approvato annualmente dalla giunta regionale, con
riferimento alla completa attuazione dei programmi operativi relativi
alla ricostruzione post-sisma e alla prevenzione sismica, secondo una
idonea distribuzione dello stesso tra le strutture regionali.

Art. 5.
Accordo di programma
1. Gli enti locali, gli enti strumentali della Regione e degli
enti locali, per la copertura dei posti vacanti, anche di nuova
istituzione, o dei posti trasformati sulla base dei piani di
fabbisogno delle risorse umane, possono stipulare tra loro specifici
accordi di programma finalizzati all'assunzione del personale già
assunto con contratto a tempo determinato, presso altro ente,
risultato idoneo ai concorsi di cui alla legge n. 365/2000.

Art. 6.
Priorità nell'utilizzo del personale
1. La Regione e gli enti di cui all'Art. 5 prima di procedere ad
assunzioni di personale, ai sensi e per le finalità previste dalla
legge 30 marzo 1998, n. 61, sono tenuti all'utilizzo del personale
già assunto per effetto della medesima norma mediante:
a) mobilità fra enti;
b) attingimento dalle graduatorie scaturite dai concorsi
indetti ai sensi della legge n. 365/2000;
c) indizione di apposite selezioni finalizzate alla
costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato, riservate ai
lavoratori socialmente utili impiegati dalla Regione Umbria nel
progetto emerico, parte A e titolari di contratti di collaborazione
coordinata e continuativa con la Regione Umbria, alla data di
indizione delle predette selezioni.

Art. 7.
Proroga dei contratti di lavoro
1. Gli enti locali che hanno provveduto ad assumere personale con
contratto di lavoro a tempo determinato, per fronteggiare le
eccezionali esigenze derivanti dal superamento dell'emergenza
conseguente alla crisi sismica del 26 settembre 1997, possono
prorogare la validità di tali contratti fino al 31 dicembre 2005,
entro i limiti delle risorse finanziarie ad essi assegnate dalla
Regione.

Art. 8.
Applicabilità
1. Le disposizioni di cui al presente titolo si applicano anche
al personale di cui all'Art. 3 dell'ordinanza del Ministero
dell'interno 25 luglio 2001, n. 3144.

Art. 9.
Norma finanziaria
1. Alla copertura degli oneri finanziari per gli interventi
previsti nel titolo II della presente legge si provvede mediante
l'utilizzo dei fondi indicati nell'Art. 14, comma 14, della legge
30 marzo 1998, n. 61 secondo le disponibilità previste dalla legge
11 dicembre 2000, n. 365, nonchè dall'Art. 52, comma 25, della legge
28 dicembre 2001, n. 448, con imputazione alla unità previsionale di
base 02.1.005 denominata «Gestione della risorsa umana» del bilancio
annuale 2003.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Regione dell'Umbria.
Perugia, 28 gennaio 2003
LORENZETTI