4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 38 del 15-5-2001
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI CASSINO
UNIVERSITA' DI CASSINO
CONCORSO (scad. 14 giugno 2001)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente (GU n.38 del 15-05-2001)

IL DIRIGENTE DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
Vista la legge 29 ottobre 1984, n. 732;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 febbraio 1990, n. 19;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare
l'art. 22;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Considerato che ai sensi dell'art. 7, comma 1, del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, le amministrazioni pubbliche
garantiscono pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso ed il
trattamento sul lavoro;
Vista la legge 24 dicembre 1993 n. 537 ed in particolare
l'art. 5, commi 9 e 10;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994 n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea a posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994 n. 487, così come integrato e modificato dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 ottobre 1996, n. 693;
Visto il decreto rettorale n. 512 del 28 maggio 1996 pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. 137 del 13 giugno 1996, con il quale è
emanato lo statuto dell'Università di Cassino;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 settembre 2000
n. 324 relativo al regolamento in materia di accesso alla qualifica
di dirigente a norma dell'art. 28, comma 3, del decreto legislativo
3 febbraio 1992 n. 29, per le amministrazioni dello Stato anche ad
ordinamento autonomo e per gli enti pubblici non economici;
Vista la circolare del Dipartimento della funzione pubblica
26 gennaio 2001 n. 1/2001, recante indicazioni sui concorsi per
l'accesso alla qualifica da dirigente di ruolo nelle amministrazioni
statali anche ad ordinamento autonomo e degli enti pubblici non
economici;
Visto il C.C.N.L. 1998-2001 del comparto dirigenza area I,
siglato in data 5 aprile 2001, pubblicato sul supplemento ordinario
n. 97 alla Gazzetta Ufficiale n. 98 del 28 aprile 2001;
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione del
20 dicembre 2000 punto 9) relativa all'articolazione
dell'amministrazione centrale dell'Università di Cassino, per quanto
attiene ai posti di funzione dirigenziale e all'autorizzazione per il
reclutamento di un dirigente;
Tenuto conto che qualora non si provvedesse a ricoprire il
predetto posto si arrecherebbe danno all'attività istituzionale
dell'Ateneo in una fase assai delicata dell'attività universitaria;
Accertata la disponibilità dei fondi in bilancio per l'esercizio
finanziario 2001 quale spesa fissa pluriennale:
Ritenuto nelle more dell'adozione del regolamento interno per i
concorsi nelle varie categorie di personale, compreso quello
dirigenziale, espletare la procedura concorsuale per un posto di
dirigente con i criteri e le modalità di cui al predetto decreto del
Presidente della Repubblica 8 settembre 2000 n. 324:

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto di
dirigente presso l'Università degli studi di Cassino, per le
esigenze dell'amministrazione centrale.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso di cui sopra è richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
a) dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, anche
ad ordinamento autonomo comprese le istituzioni universitarie, che
abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio, svolti in posizioni
funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il diploma di
laurea; dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito
di corso-concorso con quattro anni di servizio; soggetti in possesso
della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche, che hanno
svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali; coloro che hanno
ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni
pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni. Le predette
anzianità devono riferirsi a effettivo servizio. Saranno considerati
i periodi di servizio svolti in diverse posizioni funzionali, purchè
comprese tra quelle anzicitate;
b) esclusivamente cittadinanza italiana;
c) titolo di studio: laurea in giurisprudenza, laurea in
economia e commercio, laurea in lettere classiche e laurea in lingue
e letteratura straniera;
d) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
e) di non essere esclusi dall'elettorato attivo politico; i
candidati degli Stati membri dell'Unione europea devono godere dei
diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di
provenienza;
f) di non aver conseguito una condanna penale per la quale
l'amministrazione universitaria può, ai sensi della legge 7 febbraio
1990, n 19, disporre la destituzione dall'impiego;
g) di non essere stato destituito o dispensato da un impiego
presso una pubblica amministrazione e non essere stati dichiarati
decaduti per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
h) idoneità fisica all'impiego;
i) adeguata conoscenza della lingua italiana se cittadino di
altro Stato membro dell'Unione europea.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso. Tutti i candidati sono ammessi con
riserva al concorso. L'esclusione per difetto dei requisiti
prescritti è disposta, in ogni momento, con motivato provvedimento.

Art. 3.

Domanda e termine di presentazione

La domanda di ammissione, redatta su carta semplice, in
conformità all'allegato A, dovrà essere indirizzata a questa
Università - Ufficio concorsi personale tecnico/amministrativo e
ricercatori - via Marconi, 10 - 03043 Cassino presentata direttamente
o inviata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
esclusivamente per il tramite del servizio postale di Stato, dovrà
pervenire entro il termine perentorio di trenta giorni, pena
esclusione, che decorre dal giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
A tal fine farà fede la data di acquisizione della domanda da
parte dell'Università.
L'amministrazione non riterrà valide le domande pervenute oltre
tale termine o non pervenute affatto, ancorchè spedite entro la
scadenza perentoria di cui al, comma 1, del presente articolo.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 686/1957, e successive modificazioni ed integrazioni, nella
domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilità, a pena d'esclusione:
a) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare
nell'ordine il cognome da nubile seguito da quello del coniuge);
b) il luogo e la data di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero il
motivo della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) che nulla risulta a suo carico nel certificato generale del
casellario giudiziale, ovvero le eventuali condanne penali riportate
(anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale), o i procedimenti penali eventualmente pendenti a proprio
carico;
f) il diploma di laurea posseduto, con l'indicazione della data
di conseguimento del titolo stesso e dell'università presso la quale
è stato conseguito;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile,
art. 127, lettera d) testo unico 10 gennaio 1957, n. 3;
i) Gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione eventuale di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
l) il proprio codice fiscale;
m) il domicilio o recapito eletto ai fini del concorso,
impegnandosi a segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero
intervenire successivamente.
Ogni eventuale variazione dello stesso dovrà essere
tempestivamente comunicata all'ufficio cui e stata indirizzata
l'istanza di partecipazione.
I candidati diversi dai cittadini italiani e appartenenti ad
altro Stato membro dell'Unione europea dovranno dichiarare di avere
un'adeguata conoscenza della lingua italiana e di godere dei diritti
civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
dovranno, altresì, specificare se il titolo di studio, qualora
conseguito all'estero, sia riconosciuto equipollente al titolo
italiano, indicando espressamente il provvedimento di riconoscimento
(tipo, autorità competente, data, numero, e Gazzetta Ufficiale nella
quale è stato pubblicato).
La domanda di partecipazione, a pena di nullità della stessa,
dovrà essere obbligatoriamente sottoscritta dal candidato e vi
dovrà essere allegata fotocopia di un documento di riconoscimento
del candidato medesimo in corso di validità.
L'amministrazione universitaria non assume alcuna responsabilità
per il caso di irreperibilità del destinatario e per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda.
L'amministrazione, inoltre, non assume alcuna responsabilità per
eventuale mancato o tardivo recapito delle comunicazioni relative al
concorso per cause non imputabili a colpa dell'amministrazione
stessa.
I candidati riconosciuti disabili ai sensi della legge n. 104 del
5 febbraio 1992, dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario per l'espletamento
delle prove, ai sensi della legge suddetta.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

Con successivo decreto sarà costituita la commissione
esaminatrice del concorso di cui al presente bando.

Art. 6.

Prove d'esame

Gli esami consisteranno in due prove scritte e/o pratiche ed in
un colloquio come da allegato programma che costituisce parte
integrante del presente bando (Allegato B).

Art. 7.

Diario e svolgimento prove d'esame

Per le modalità relative all'espletamento del concorso, si
osservano, in quanto applicabili, le norme contenute nel decreto del
Presidente della Repubblica n. 686/1957, nel decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, così come integrato con
decreto del Presidente della Repubblica n. 693/1996, nonchè del
decreto del Presidente della Repubblica 8 settembre 2000, n. 324.
Per l'espletamento della prova scritta ai candidati sarà
concesso un tempo di ore otto.
Per lo svolgimento della prova pratica ai candidati sarà
concesso un tempo che sarà appositamente determinato dalla
commissione giudicatrice in ragione della complessità della prova.
Il punteggio a disposizione della commissione per le valutazioni
delle prove è pari a cento punti così distribuiti: fino a punti
trenta per la prima prova scritta e/o pratica; fino a punti trenta
per la seconda prova scritta e/o pratica; fino a punti quaranta per
la prova orale.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
abbiano riportato non meno di venticinque in ciascuna prova scritta
e/o pratica. Agli ammessi sarà comunicato il voto riportato alle
medesime prove.
La prova orale non si intenderà superata se il candidato non
avrà ottenuto in essa la votazione di almeno punti trentatre.
Per sostenere le prove suddette i candidati devono essere muniti,
con l'esclusione di altri, di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia recente, con firma autenticata dal sindaco o da
un notaio;
b) libretto ferroviario personale;
c) tessera postale;
d) porto d'armi;
e) patente automobilistica;
f) passaporto;
g) carta d'identità.
Al termine della seduta della prova orale, la commissione
redigerà un elenco dei candidati esaminati, indicando per ciascuno
di essi il voto riportato alla stessa prova orale. Tale elenco
firmato dal presidente e dal segretario della commissione sarà
affisso all'esterno dell'aula ove si è sostenuta la prova stessa.
La votazione complessiva sarà determinata sommando i voti
riportati nelle due prove scritte e/o pratiche e il voto riportato
nella prova orale.

Art. 8.

Riserva dei posti, precedenza nella nomina e preferenza a parità di
merito

Le riserve di cui ai punti 1, 2 e 3 del comma 3 dell'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e successive
modificazioni sono inoperanti.
I candidati che avranno superato la prova orale e che intendono
far valere i titoli di preferenza a parità di merito in quanto
appartenenti ad una delle categorie previste dall'art. 5, comma 4,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, e successive
modificazioni, sono tenuti a far pervenire, per loro diretta
iniziativa, i documenti attestanti il possesso dei titoli stessi, in
originale o copia autentica, dai quali ne risulti il possesso alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande
di ammissione al concorso, all'Università degli studi di Cassino,
Ufficio concorsi - personale tecnico/amministrativo e ricercatori -
via Marconi, 10 - 03043 Cassino entro il termine perentorio di giorni
quindici, che decorre dal giorno successivo a quello in cui i
candidati avranno sostenuto la prova orale.
A tal fine farà fede la data di ricezione della documentazione
da parte dell'Università.
L'amministrazione si riserva di procedere alla assunzione di
coloro utilmente collocatisi nella graduatoria a partire dal primo
giorno successivo a quello di scadenza della presentazione di detta
documentazione, indipendentemente dal fatto che la documentazione
stessa sia stata spedita nei termini e pervenuta oltre la scadenza o
non affatto pervenuta.
Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso
elencate. A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valore militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
15) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli di preferenza la precedenza è
determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 9.

Approvazione della graduatoria dichiarazione dei vincitori

Tenuto conto di quanto previsto dall'art. 8 del presente bando,
sarà approvata la graduatoria di merito e dichiarati i vincitori nei
limiti dei posti messi a concorso sotto condizione sospensiva
dell'accertamento del possesso dei requisiti per l'ammissione
all'impiego.
La graduatoria generale di merito e dei vincitori sarà
pubblicata nell'albo ufficiale di questo Ateneo.
Di tale pubblicazione è dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.
Dal giorno successivo a quello della pubblicazione del predetto
avviso decorre il termine utile per eventuali impugnative.

Art. 10.

Nomina e periodo di prova

I vincitori del concorso saranno invitati a stipulare un
contratto di lavoro a tempo indeterminato e saranno inquadrati nella
categoria del personale dirigente del comparto università presso
questo Ateneo. Eventuali richieste di trasferimento in altra sede,
per le quali è previsto il nulla osta dell'amministrazione di
appartenenza, saranno esaminate, di norma, non prima di un periodo di
tre anni.
Il dipendente è obbligato a risiedere nel comune di Cassino o in
quelli immediatamente limitrofi. Deroghe a tale obbligo saranno
valutate dall'amministrazione che deciderà ad insindacabile
giudizio.
La sede di servizio è di norma presso le strutture universitarie
in Cassino salvo la facoltà per l'amministrazione di destinare il
dipendente in strutture proprie nell'ambito provinciale o regionale.
L'assunzione in servizio sarà comunque subordinata alla
effettiva disponibilità finanziaria di questo Ateneo per le spese
del personale.
Colui che, invitato a stipulare il contratto di lavoro a tempo
indeterminato, non si presenti senza giustificato motivo - ritenuto
tale dall'Università - nella data indicatagli dall'Amministrazione
decade dal diritto all'assunzione.
Il periodo di prova ha la durata di mesi sei, trascorso il quale,
senza che il rapporto sia stato risolto da una delle parti, il
dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta
l'anzianità dal giorno dell'assunzione a tutti gli effetti. Il
periodo di prova non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorsa la metà del periodo di prova ciascuna delle parti può
recedere dal rapporto in qualsiasi momento senza l'obbligo di
preavviso nè di indennità sostitutiva del preavviso. Il recesso
opera dal momento della comunicazione alla controparte.
Per quanto non previsto si fa riferimento al contratto collettivo
vigente del comparto universitario e/o del C.C.N.L. del personale
dirigente dell'area 1.

Art. 11.

Presentazione dei documenti

I concorrenti dichiarati vincitori, dovranno presentare o far
pervenire all'Università, entro il termine perentorio di trenta
giorni, che decorrono dal giorno successivo a quello in cui ha
ricevuto l'invito, dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, in carta legale,
attestante il possesso dei requisiti e dati relativi a:
1) titolo di studio;
2) dati risultanti dall'estratto dell'atto di nascita;
3) cittadinanza italiana;
4) situazione risultante dal certificato generale del
casellario giudiziale,
5) godimento dei diritti politici,
6) situazione relativa agli obblighi militari;
nonche':
a) certificato medico, in carta legale, di data non anteriore a
tre mesi, rilasciato da un medico militare, provinciale, o ufficiale
sanitario del comune di residenza da cui risulti che il candidato è
fisicamente idoneo all'impiego per il quale da concorso ed è esente
da imperfezioni che possono comunque influire sul rendimento del
servizio, con l'indicazione dell'avvenuto accertamento sierologico ai
sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837. Il certificato
deve contenere l'espressa dichiarazione che il candidato è esente da
malattie che possono mettere in pericolo la salute pubblica; qualora
il candidato sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica, il
certificato deve altresì farne menzione ed indicare se
l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio. Per quanto
riguarda i candidati invalidi (di guerra, civili di guerra, per
servizio, del lavoro, civili), il certificato medico, rilasciato
dall'unità sanitaria locale competente per territorio, deve
contenere, oltre ad una esatta descrizione delle condizioni attuali
dell'invalido risultanti da un esame obiettivo, anche la
dichiarazione che l'invalido non ha perduto ogni capacità
lavorativa, e che egli, per la natura ed il grado della sua
invalidità o mutilazione, non può riuscire di danno alla salute e
alla incolumità dei compagni di lavoro ed alla sicurezza degli
impianti e che il suo stato fisico è compatibile con l'esercizio
delle mansioni relative all'impiego a cui aspira.
b) Dichiarazione attestante che il candidato non ricopre altri
impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province, dei comuni o di
altri enti pubblici o privati e, in caso affermativo, dichiarazione
di opzione per il nuovo impiego (art. 8 della legge 18 marzo 1958,
n. 311); per i dipendenti pubblici l'opzione opera dopo il
superamento del periodo di prova.
c) Copia di documento attestante il codice fiscale.
d) Fotografia recente dell'interessato debitamente autenticata
da un segretario comunale o da altro funzionario incaricato dal
sindaco o da un notaio.
Ai soggetti riconosciuti disabili ai sensi della legge n. 104 del
5 febbraio 1992, saranno applicate le disposizioni di cui alla legge
n. 68/1999.
Qualora il vincitore rivesta la qualifica di dipendente statale
di ruolo, è tenuto a presentare, entro il termine di trenta giorni
dalla data della richiesta di questa Università, la copia integrale
dello stato matricolare, il titolo di studio o copia autenticata
dello stesso, il certificato medico di cui al p.to a) e la
dichiarazione di cui al p.to b), rimanendo esonerato dal produrre gli
altri documenti occorrenti per dimostrare il possesso dei requisiti
prescritti (art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica
3 maggio 1957, n. 686).

Art. 12.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'Ufficio Concorsi personale tecnico-amministrativo,
ausiliario e ricercatori di questa Università, per le finalità di
gestione del presente concorso. Saranno trattati presso una banca
dati dall'ufficio personale tecnico amministrativo e ausiliario e
dall'ufficio ragioneria successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro per le finalità inerenti la gestione del
rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio e necessario ai fini
della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione
dal concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridico economica del candidato risultato vincitore.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Università degli studi di Cassino - Ufficio concorsi personale
tecnico/amministrativo e ricercatori. Successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro nei confronti anche dell'ufficio
personale tecnico/amministrativo e dell'ufficio ragioneria.
Il responsabile del trattamento dei dati personali è il
responsabile dell'ufficio al momento competente.

Art. 13.

Norme finali

Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempre che
compatibili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, del decreto del Presidente della Repubblica
3 maggio 1957, n. 686, nel decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 1970, n. 1077, nel decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e nel decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, nonchè nel decreto del
Presidente della Repubblica 8 settembre 2000, n. 324.
Il presente decreto sarà acquisito nell'apposito registro della
raccolta ufficiale di questo Ateneo e inviato alla Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana per la pubblicazione.
Cassino, 2 maggio 2001
Il dirigente direttore amministrativo: Peluso Cassese

Allegato A

Schema esemplificativo della domanda
(da redigersi in stampatello o da
dattiloscrivere su carta semplice)

All'Università degli studi di
Cassino ufficio concorsi personale
tecnico-amministrativo e
ricercatori - via Marconi, 10 -
03043 Cassino

...l... sottoscritt... (A), nat... a (provincia di ) il e
residente in (provincia di ............... ) via chiede di essere
ammess... a partecipare al concorso pubblico, per esami, ad un posto
di dirigente per le esigenze dell'amministrazione centrale
dell'Università degli Studi di Cassino, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami" - n. 38 del 15 maggio 2001.
A tal fine l... scrivente dichiara sotto la propria
responsabilità, ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente
della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686 e successive modificazioni ed
integrazioni, della legge n. 15/1968 e del decreto del Presidente
della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403:
1) di avere il seguente codice fiscale ;
2) di essere cittadin... italian...;
3) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
(oppure) di non essere iscritt... nelle liste elettorali per seguente
motivo: ;
4) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali pendenti (oppure) di aver riportato le seguenti
condanne penali: (indicare anche se sia stata concessa amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziale) (B);
5) di essere, conformemente a quanto richiesto dal suddetto
bando di concorso in possesso del seguente titolo di studio: diploma
di laurea in conseguito il ...../...../.......... presso
l'Università ; per i candidati non italiani specificare se il titolo
conseguito all'estero, sia riconosciuto equipollente al titolo
italiano, indicando espressamente il provvedimento di riconoscimento
(tipo, autorità competente, data, numero e Gazzetta Ufficiale sulla
quale è stato pubblicato) ;
6) di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi militari: ;
7) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni:
dal al ; qualifica inquadramento ..................... presso ;
dal al ; qualifica inquadramento ..................... presso ;
dal al ; qualifica inquadramento ..................... presso ;
8) di non essere stat... destituit... o dispensat...
dall'impiego presso una pubblica amministrazione e di non essere
stat... dichiarat... decadut... da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d) del testo unico delle disposizioni sullo
statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver
conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità insanabile (C);
9) di voler sostenere la prova di conoscenza di lingua
straniera in ;
10) di eleggere a preciso recapito ai fini di eventuali
comunicazioni ed informazioni relative al presente concorso il
seguente domicilio: via n. .......... c.a.p. città (provincia di )
tel. ........./................................ impegnandosi a
comunicare tempestivamente le eventuali successive variazioni,
esonerando codesta amministrazione da qualsiasi responsabilità in
ordine al mancato ricevimento delle stesse.
Data .................
Firma ...................

A) Le donne coniugate debbono indicare nell'ordine: cognome da
nubile, cognome del marito, e nome.
B) Indicare la data del procedimento e l'autorità giudiziaria
che lo ha emesso, nonchè i procedimenti penali eventualmente
pendenti.
C) Indicare le cause di risoluzione di eventuali precedenti
rapporti di pubblico impiego.

Allegato B

MATERIE D'ESAME

Due prove scritte e/o pratiche volte ad accertare la preparazione
del candidato sia sotto il profilo teorico sia sotto quello
applicativo-operativo.
La prima prova scritta e/o pratica consiste nello svolgimento di
un elaborato su tematiche in ambito giuridico-economico e/o storico
sociale e/o tecnico scientifico a carattere generale.
La seconda prova scritta e/o pratica consiste nella risoluzione
di un caso in ambito giuridico-amministrativo e/o gestionale
organizzativo ed è mirata a verificare l'attitudine all'analisi e
alla soluzione dei problemi inerenti le funzioni dirigenziali
nell'ambito dell'Università.
Entrambe le predette prove vertono sulla legislazione
universitaria e/o diritto costituzionale e/o diritto amministrativo
e/o diritto civile e/o contabilità di Stato e/o economia aziendale.
La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare che
verte sulle materie indicate per le prove scritte e/o pratiche e mira
ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato,
nonchè l'attitudine, anche valutando l'esperienza professionale
posseduta, all'espletamento delle funzioni dirigenziali. Nell'ambito
della prova orale è accertata la conoscenza della lingua straniera,
scelta dal candidato tra inglese e francese, attraverso la lettura e
traduzione di testi. Con la medesima prova orale è accertata la
conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse, con particolare riguardo alle
potenzialità organizzative connesse all'uso degli strumenti
informatici.