4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 102 del 28-12-2001
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 28 gennaio 2002)
Concorso, per titoli di servizio, a complessivi duecento posti per l'immissione nel ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente dell'Aeronautica militare, riservato ai volontari di truppa dell'Aeronautica militare in ferma triennale in servizio o in congedo in data successiva al 1 settembre 1995. (GU n.102 del 28-12-2001)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica del 10 gennaio
1957, n. 3 e del 3 maggio 1957, n. 686, e successive modificazioni,
concernenti le disposizioni relative allo statuto degli impiegati
civili dello Stato e le norme di esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati dello Stato;
Vista la legge 10 giugno 1964, n. 477, concernente le norme per i
volontari (dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica e i nuovi
organici dei sottufficiali in servizio permanente) delle FFAA e
successive modificazioni;
Vista la legge 8 agosto 1977, n. 564, concernente la modifica
delle disposizioni sul matrimonio dei militari delle tre Forze armate
e degli ufficiali del corpo della Guardia di finanza;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente le norme di
principio sulla disciplina militare;
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212, concernente le norme sul
reclutamento, gli organici e l'avanzamento dei sottufficiali
dell'Esercito, della Marina, dell'Aeronautica e della Guardia di
finanza;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, recante norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, indicante gli "specifici limiti di altezza
per la partecipazione ai concorsi pubblici";
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, concernente l'esenzione
dall'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione
presso le Amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi";
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 91, concernente "nuove norme
sulla cittadinanza";
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 concernente
il riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma
dell'art. 1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421;
Visto il decreto ministeriale 6 settembre 1993, n. 603,
concernente il regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della Difesa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente "Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi" e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 marzo 1995, concernente le determinazioni dei compensi da
corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici ed al
personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso
indetti dalle Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
"Attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di riordino dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate"
successivamente integrato e corretto dal decreto legislativo
28 febbraio 2001, n. 82;
Vista la legge 8 agosto 1996, n. 427, concernente disposizioni
urgenti in materia di trattamento economico di ufficiali delle Forze
armate;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, concernente "La tutela
delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali";
Visto il decreto ministeriale 19 febbraio 1997, concernente
l'approvazione della nuova scheda delle vaccinazioni per il personale
militare dell'Amministrazione della Difesa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre
1997, n. 332, concernente il "regolamento recante norme per
l'immissione dei volontari delle Forze armate nelle carriere iniziali
della Difesa, delle Forze di polizia, dei Vigili del fuoco e del
Corpo militare della Croce rossa italiana";
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 505,
concernente l'armonizzazione del trattamento giuridico dei volontari
al terzo anno di ferma breve con quello del personale militare in
servizio permanente effettivo, a norma dell'art. 1, comma 99, della
legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Visto il decreto ministeriale 26 gennaio 1998 recante "struttura
ordinativa e competenza della Direzione generale per il personale
Militare del Ministero della difesa" e successive modificazioni;
Visto il decreto ministeriale 26 marzo 1999 concernente
approvazione del nuovo elenco delle imperfezioni e delle infermità
che sono causa di non idoneità al servizio militare e direttiva
applicativa 19 aprile 1999;
Visto il decreto 4 aprile 2000, n. 114, concernete il regolamento
recante norme in materia di accertamento dell'idoneità al servizio
militare e direttive tecniche 19 aprile 2000;
Vista la legge 14 novembre 2000, n. 331, concernente "norme per
l'istituzione del servizio militare professionale";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, con il quale è stato approvato il "testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa";
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
"norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni pubbliche";
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, concernente
"disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale, a norma dell'art. 3, comma 1,
della legge 14 novembre 2000, n. 331" ed in particolare l'art. 5 del
suddetto decreto;
Visto il foglio dello Stato Maggiore Aeronautica n. SMA
123/20479/P13-2/4 datato 27 novembre 2001;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

1. È indetto un concorso, per titoli di servizio, a complessivi
duecento posti per l'immissione nel ruolo dei volontari di truppa in
servizio permanente dell'Aeronautica militare, riservato ai volontari
in ferma di leva prolungata reclutati ai sensi della legge
24 dicembre 1986, n. 958, che si trovano in una delle seguenti
condizioni e che non abbiano avuto titolo a partecipare ai primi tre
concorsi per l'immissione in servizio permanente:
a) ai sergenti di complemento dell'Aeronautica militare in
ferma triennale o di durata superiore ed ai graduati di truppa
dell'Aeronautica militare in ferma triennale o di durata superiore in
servizio da almeno 24 mesi decorrenti dalla data di ammissione alla
ferma breve;
b) ai sergenti dell'Aeronautica militare in ferma triennale o
di durata superiore ed ai graduati di truppa dell'Aeronautica
militare in ferma di leva prolungata triennale o di durata superiore
collocati in congedo per aver ultimato la ferma contratta in data
successiva al 1 settembre 1995.
Sono esclusi dal concorso i volontari in ferma breve, in servizio
o in congedo, reclutati ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 2 settembre 1997, n. 332.
Ai vincitori sarà assegnata una delle categorie previste dal
ruolo in relazione alle specifiche esigenze di Forza armata.

Art. 2.

Requisiti di partecipazione

1. Possono partecipare al concorso, a domanda da prodursi secondo
le modalità indicate al successivo art. 3, i sergenti di complemento
dell'Aeronautica militare ed i graduati di truppa dell'Aeronautica
militare, di cui al precedente art. 1, che:
a) non siano incorsi in condanne per delitti non colposi;
b) non siano incorsi nel proscioglimento d'autorità da
precedente arruolamento volontario in qualsiasi Forza armata o Corpo
armato dello Stato per permanente inidoneità psicofisica al servizio
militare incondizionato o per inidoneità al grado di aviere scelto,
1o aviere e di sergente o per grave mancanza disciplinare ovvero per
inadempienza ai doveri del militare di cui alla legge 11 luglio 1978,
n. 382;
c) non siano incorsi nel proscioglimento d'ufficio da
precedente arruolamento volontario in qualsiasi Forza armata o Corpo
armato dello Stato per perdita del grado o retrocessione della
classe, per condanna penale, per delitti non colposi o per violazione
delle disposizioni di legge sul matrimonio;
d) nel proscioglimento a domanda senza aver ultimato la ferma
breve;
e) non siano sottoposti a procedimento disciplinare ovvero
sospesi dal servizio ai sensi del combinato disposto degli
articoli 20 e 39 della legge 31 luglio 1954, n. 599 ovvero non siano
sottoposti a misure di sicurezza;
f) siano in possesso delle qualità morali e di condotta
previste all'art. 35, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle
dipendenze delle Amministrazioni pubbliche";
g) che non siano stati arruolati quali volontari in ferma breve
ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre
1997, n. 332;
h) siano riconosciuti in possesso dei requisiti
psicofisiologici al servizio militare incondizionato nel ruolo dei
volontari di truppa in servizio permanente, a mente del decreto
4 aprile 2000, n. 114 citato in preambolo.
2. I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data
di scadenza dei termini di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso e mantenuti fino alla data dell'effettiva
incorporazione, pena l'esclusione dal concorso. I requisiti previsti
alle lettere f) e g) saranno accertati secondo le modalità stabilite
dall'Amministrazione.
Pertanto, tutti i candidati sono da considerarsi ammessi con
riserva al concorso.
3. La direzione generale per il personale militare può, con
provvedimento motivato, escludere dal concorso in qualsiasi momento,
i candidati che risultassero ad una verifica, anche successiva, in
difetto di uno o più requisiti prescritti. Qualora già nominato
vincitore ed immesso in ruolo resta salvo il potere, da parte
dell'Amministrazione medesima, dell'annullamento della nomina e della
relativa immissione in ruolo.

Art. 3.

Compilazione ed inoltro delle domande

La domanda di partecipazione al concorso, debitamente firmata dal
candidato, deve essere compilata in carta semplice utilizzando il
modello di cui all'allegato A al presente decreto del quale
costituisce parte integrante - osservando le istruzioni riportate in
calce al modello stesso.
Il candidato dovrà dichiarare nella domanda, sotto la propria
responsabilità, quanto segue, consapevole delle conseguenze penali e
civili che ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, possono derivargli da
dichiarazioni mendaci:
a) cognome e nome;
b) luogo, provincia e data di nascita;
c) grado e posizione di stato;
d) data di incorporamento, data di congedo, scaglione di
appartenenza e numero di matricola;
e) codice fiscale;
f) titolo di studio posseduto;
g) comune, provincia, cap, indirizzo e numero civico di
residenza;
h) indirizzo cui si intende ricevere comunicazioni comprensivo
di recapito telefonico civile e/o militare;
i) di essere cittadino italiano e di godere dei diritti civili
e politici;
j) di essere/non essere sottoposto a procedimenti disciplinari
o misure di sicurezza, ovvero essere/non essere sottoposto a
procedimenti penali, ovvero avere/non avere riportato condanne
penali, passate in giudicato, per delitti non colposi, comprese
quelle di cui articoli 444 e 445 c.p.p., ovvero, se condannato, di
essere stato riabilitato con sentenza n. ........ del
...................................;
k) di essere/non essere stato prosciolto d'autorità o
d'ufficio da precedente arruolamento volontario in qualsiasi Forza
armata o Corpo armato dello Stato;
l) di accettare, in caso di esito favorevole del concorso,
qualsiasi destinazione di servizio e rinunciare al grado rivestito;
m) di accettare, in caso di esito favorevole del concorso,
qualsiasi categoria prevista dal ruolo, assegnata in relazione alle
esigenze logistiche operative della Forza armata;
n) di avere preso visione del bando di concorso e di accettare
tutto quanto in esso stabilito;
o) di possedere i seguenti titoli di preferenza previsti dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 art. 5 e
successive modificazioni e integrazioni. Qualora il candidato risulti
essere in possesso dei titoli preferenziali elencati dal citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 dovrà
sottoscrivere, ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, l'allegato C che
costituisce parte integrante del bando.
2. I candidati che siano militari in servizio devono presentare
la domanda entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di
pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale, al
Comando dell'Ente di appartenenza che ne curerà l'istruttoria come
specificato al successivo art. 4.
3. I candidati che siano militari in congedo devono inoltrare la
domanda al ministero della Difesa - Direzione generale per il
personale militare I Reparto - 3a Divisione, 2a Sezione - via
XX Settembre n. 123/A - 00187 Roma, a mezzo raccomandata a.r., entro
il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione
del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale. A tal fine, farà fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Sulla busta dovrà
altresì essere apposta la seguente dicitura: "Domanda di
partecipazione al 7o concorso truppa in s.p. dell'aeronautica
militare".
4. L'Amministrazione non assume responsabilità per la mancata
ricezione della domanda o dispersione delle comunicazioni dipendenti
da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure
da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
5. La domanda di partecipazione al concorso prodotta nei termini,
ma formalmente irregolare ovvero incompleta di talune delle
prescritte dichiarazioni potrà essere accettata a giudizio
discrezionale ed insindacabile dell'Amministrazione, per essere
regolarizzata o integrata delle dichiarazioni mancanti.
6. La mancanza della firma del candidato comporterà l'esclusione
dal concorso.

Art. 4.

Istruttoria delle domande dei candidati
militari in servizio

1. I comandi interessati devono istruire le domande presentate
dai candidati provvedendo a:
a) controllarne in via preliminare la validità verificando che
siano complete in tutte le loro parti e che siano conformi al modello
prescritto e che rechino in calce la firma dell'interessato;
b) certificarne la data di presentazione apponendo, nella parte
all'uopo predisposta, il timbro dell'Ente, la data ed il numero di
protocollo e ponendole a firma del capo ufficio personale;
c) far redigere dalle competenti autorità gerarchiche
l'appropriato documento caratteristico recante nel frontespizio, come
data di chiusura, quella di scadenza dei termini di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso e come motivo, la
seguente dicitura: "Partecipazione al concorso per volontari di
truppa in S.P. dell'A.M.";
d) comunicare telegraficamente alla Direzione generale per il
personale militare - I Reparto - 3a Divisione, 2a Sezione (Persomil
I reparto 3a divisione), ed ai competenti Alti Comandi, entro il
giorno successivo alla scadenza del termine di presentazione delle
domande, l'elenco nominativo dei concorrenti ed il relativo numero di
matricola;
e) farle pervenire, a mezzo corriere al Ministero della difesa
Direzione generale per il personale militare I Reparto - 3a
Divisione, 2a Sezione - via XX Settembre n. 123/A - 00187 Roma, entro
il termine perentorio di dieci giorni successivi alla data di
scadenza del concorso, corredate della:
copia fotostatica conforme integrale della documentazione
caratteristica aggiornata in tutte le sue parti, corredata dalla
dichiarazione di completezza rilasciata dall'interessato;
dichiarazione rilasciata dall'ufficiale medico dirigente il
servizio sanitario dell'ente, attestante l'idoneità psicofisiologica
al servizio militare incondizionato nel ruolo dei volontari di truppa
in servizio permanente, a mente del decreto 4 aprile 2000, n. 114
citato in preambolo, ovvero la temporanea non idoneità del candidato
al servizio militare incondizionato (allegato B).
Tale dichiarazione deve essere redatta nel periodo intercorrente
l'assunzione a protocollo delle domande e la data di trasmissione
delle stesse alla Direzione generale per il personale militare;
f) custodirne copia con allegata la dichiarazione di cui alla
precedente lettera e);
g) trasmettere a mezzo corriere, alla Direzione generale per il
personale militare - V Reparto - 16a Divisione (Bagni di Tivoli per i
Sergenti - Orvieto per la Truppa) entro dieci giorni dalla data di
scadenza del concorso, copia fotostatica integrale autenticata del
foglio matricolare completa ed aggiornata di tutte le variazioni
previste nei vari quadri, alla data di scadenza dei termini di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Detta
copia dovrà essere firmata dall'interessato per presa visione;
h) informare telegraficamente alla Direzione generale per il
personale militare - I Reparto, 3a Divisione, 2a Sezione di ogni
fatto che dovesse intervenire nei confronti dei candidati durante il
concorso (trasferimenti, collocamento in congedo, invio alla
frequenza dei corsi, instaurazione di procedimenti disciplinari e
penali, inidoneità anche temporanea al servizio militare,
proscioglimenti ed altre eventuali variazioni rilevanti ai fini
concorsuali).

Art. 5.

Adempimenti relativi ai candidati militari in congedo

Le direzioni territoriali del personale e il comando aeronautica
di Roma interessati provvederanno a trasmettere alla direzione
generale per il personale militare - I Reparto, 3a Divisione - 2a
Sezione, a mezzo corriere copia fotostatica conforme integrale della
documentazione caratteristica aggiornata in tutte le sue parti
relativa ai candidati in congedo i cui elenchi nominativi saranno
trasmessi dalla succitata direzione generale per il personale
militare.

Art. 6.

Modalità per l'accertamento
dell'idoneità psicofisiologica

1. I concorrenti che siano militari in servizio saranno
sottoposti all'accertamento del requisito di idoneità a cura del
Servizio Sanitario dell'Ente di appartenenza, che rilascerà la
dichiarazione di cui all'allegato B al presente decreto, redatta in
conformità a quanto indicato all'art. 4, paragrafo 1, punto e) del
presente bando.
2. I concorrenti che siano militari in congedo effettueranno gli
accertamenti presso gli organi sanitari che l'amministrazione Difesa
stabilirà.
All'uopo gli interessati riceveranno avviso di convocazione
(lettera raccomandata o telegramma) al recapito indicato nella
domanda di partecipazione.
3. Il giudizio riportato agli accertamenti sanitari è definitivo
e comporta in caso di giudizio di "non idoneita'" la esclusione dal
concorso.
4. I candidati, militari in congedo di cui al precedente punto
2., che non si dovessero presentare agli accertamenti nei termini
stabiliti nel documento di convocazione saranno considerati
rinunciatari e, pertanto, esclusi dal concorso.
Tuttavia il ministero della difesa direzione generale per il
personale militare I Reparto - 3a Divisione, 2a Sezione, si riserva,
a suo giudizio insindacabile e compatibilmente con i tempi tecnici di
espletamento dei suddetti accertamenti, la facoltà di riconvocare ad
altra data i candidati che, per documentate cause di forza maggiore,
non si fossero presentati nei termini stabiliti.
A tal fine gli interessati dovranno inoltrare formale richiesta
di convocazione a mezzo fax (06/47353345 06/47355633) o telegramma
entro le 24 ore successive alla data di convocazione, allegando
specifica documentazione probatoria.

Art. 7.

Commissione del concorso

Un'apposita commissione esaminatrice, nominata con decreto
dirigenziale, avrà il compito di:
a) valutare i titoli, attribuendo i punteggi come indicato al
successivo art. 8;
b) formare la graduatoria finale di merito dei candidati
giudicati idonei, di cui al successivo art. 9;
c) redigere apposito elenco dei candidati risultati "non
idonei".

Art. 8.

Valutazione dei titoli di servizio

1. La commissione esaminatrice provvederà alla valutazione del
risultato raggiunto al corso basico di formazione, nonchè dei titoli
di servizio posseduti alla data di scadenza dei termini di
presentazione delle domande riferiti agli ultimi due anni.
2. Ai titoli potrà essere attribuito il punteggio massimo
complessivo di 30/30, così ripartito:
fino ad un massimo di 21/30 punti per la qualità del servizio
prestato. Tale punteggio sarà calcolato sulla base della
documentazione caratteristica e matricolare, così come specificato
al successivo punto 3;
fino ad un massimo di 9/30 punti per il corso basico di
formazione frequentato. Tale punteggio sarà calcolato sulla base dei
risultati conseguiti, così come specificato al successivo punto 4.
3. Il totale relativo alla qualità del servizio prestato è dato
dalla somma dei punteggi attribuiti alla documentazione
caratteristica e ad eventuali benemerenze, decurtata dai punti di
demerito derivanti da eventuali sanzioni disciplinari.
I summenzionati punteggi verranno calcolati sulla base dei
seguenti criteri/tabelle di conversione:
a) Documentazione caratteristica

===================================================================
Documenti | Qualifiche
----------|---------|----------|-----------|---------|-------------
Scheda Eccellente Superiore Nella media Inferiore Insufficiente
specchio alla media alla media
valutativo
----------|---------|----------|-----------|---------|-------------
Rapporto Ottimo Molto Buono Mediocre Scarso
informativo elevato buono soddisfacente
----------|---------|----------|-----------|---------|-------------
Punti 20 19 18 5 0

In merito ai singoli documenti da esaminare, la Commissione
terrà presente quanto segue:
Scheda Valutativa e Specchio Valutativo
sarà tenuto esclusivamente conto delle qualifiche finali, e
non anche delle relative voci interne;
Rapporto Informativo
in considerazione che per tale documento non è prevista la
qualifica finale, essa sarà desunta e attribuita dalla Commissione
in base al giudizio espresso dall'ultimo revisore e al giudizio
formulato nel foglio di comunicazione, valutati congiuntamente
attenendosi alle linee guida delle "norme per la compilazione della
documentazione caratteristica";
Modello "L"
qualora sia collocato all'inizio od alla fine di tutta la
documentazione caratteristica, sarà valutato alla stessa stregua del
documento caratteristico che segue o precede.
Nel caso in cui venga a collocarsi tra due documenti
caratteristici sarà attribuita una valutazione pari alla media dei
valori dei due documenti caratteristici.
Il punteggio di merito da assegnare ai documenti caratteristici
sarà calcolato moltiplicando il parametro, indicato nella apposita
tabella delle qualifiche, per il rapporto tra il numero dei giorni
riferiti alla qualifica attribuita all'interessato ed il totale dei
giorni di servizio prestati dal militare quale volontario sino alla
data di scadenza del bando di concorso.
Il punteggio totale viene determinato dalla somma dei parziali
riferiti ad ogni documento caratteristico.
b) Benemerenze:

======================|=======================
RICONOSCIMENTI | PUNTI DI MERITO
----------------------|-----------------------
Encomio solenne | 1/30
----------------------|-----------------------
Encomio semplice | 0,5/30
----------------------|-----------------------
Elogio | 0,1/30
----------------------|-----------------------

Il punteggio totale attribuito non potrà, in nessun caso essere
superiore ad 1/30.
c) Sanzioni disciplinari:

=====================|========================
SANZIONI | PUNTI DI DEMERITO
---------------------|------------------------
Consegna di rigore | 0,30 per ogni giorno
---------------------|------------------------
Consegna | 0,15 per ogni giorno
---------------------|------------------------
Rimprovero |0,05 per ogni rimprovero
---------------------|------------------------

4. Per il corso basico di formazione il punteggio sarà
attribuito in relazione al voto finale riportato secondo la seguente
formula:

(V - V max ) .9
2
P = -----------------
V max
-----------------
2

P = punteggio; V = voto riportato; Vmax = voto massimo previsto
(ES. venti per votazioni espresse in ventesimi).
Ai voti uguali o inferiori a (V max)/2 saranno assegnati zero
punti.
5. I candidati che abbiano conseguito un punteggio inferiore a
18/30 saranno considerati non idonei.

Art. 9.

Formazione della graduatoria finale di merito

1. La Commissione di cui al precedente art. 7 procederà alla
formazione della graduatoria finale di merito dei candidati giudicati
idonei.
La suddetta graduatoria sarà formata considerando il punteggio,
espresso in trentesimi, attribuito ai titoli di servizio come
previsto al precedente art. 8.
2. A parità di punteggio si applica quanto previsto dal decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modificazioni ed integrazioni. In caso di ulteriore parità si
seguirà l'ordine determinato dalla minore età.
3. La graduatoria finale di merito e la conseguente immissione
nel ruolo dei Volontari di Truppa in Servizio Permanente sarà
approvata con decreto Dirigenziale.
4. Il sopracitato decreto sarà pubblicato nel bollettino
ufficiale del Ministero della difesa e di tale pubblicazione sarà
data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Art. 10.

Corso di istruzione

I vincitori del concorso frequenteranno un corso di aggiornamento
e formazione professionale, con le modalità e la durata che verranno
stabilite dall'Amministrazione. L'anzianità relativa di nomina sarà
rideterminata sulla base di una graduatoria risultante per 3/4 dalla
classifica ottenuta nel concorso e per 1/4 dalla classifica riportata
alla fine del predetto corso.

Art. 11.

Disposizioni varie

1. I concorrenti utilmente collocati in graduatoria saranno
immessi nel ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente e
potranno essere reimpiegati, in relazione alle esigenze
logistiche-operative della Forza armata. L'eventuale reimpiego
avverrà tenendo conto del posto conseguito nella graduatoria
derivante dagli esami del corso di aggiornamento e formazione di cui
al precedente art. 10.

Art. 12.

Controllo sul contenuto delle dichiarazioni sostitutive

L'Amministrazione procederà ad effettuare controlli sul
contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati.
Fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora dal
controllo di cui sopra emerga la non veridicità della dichiarazione
rilasciata, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

Art. 13.

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi dell'art. 1, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti per
le finalità di gestione del concorso e per ulteriori attività
promozionali concernenti il reclutamento della Forza Armata. I
predetti dati saranno trattati presso una banca dati autorizzata
anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro a tempo indeterminato per le finalità inerenti alla gestione
del rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del concorrente, nonchè, in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
Legge, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo riguardano, il
diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla Legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'ufficiale o del funzionario che sarà nominato responsabile del
trattamento. Il titolare del trattamento è il Direttore Generale per
il Personale Militare.

Avvertenze generali.

Ogni ulteriore informazione riferentesi al concorso potrà essere
direttamente richiesta all'ufficio relazioni con il pubblico della
direzione generale per il personale militare - via XX Settembre
n. 123/A 00187 Roma - tel. 06/47355941 nei giorni e negli orari sotto
indicati:
dal lunedì al giovedì dalle ore 9 alle ore 12,30 e dalle ore
14,45 alle ore 16;
venerdì dalle ore 9 alle ore 12,30.
Ulteriori notizie in merito potranno essere richieste
direttamente all'Ufficio relazioni con il pubblico dell'Aeronautica
militare - Stato Maggiore aeronautica - al numero 06/49866626 oppure
al numero 06/49866615 con segreteria telefonica H24.
Copia del presente bando, con i relativi allegati, è disponibile
presso il sito internet www.persomil.difesa.it.
Il presente decreto è sottoposto al controllo previsto dalla
vigente normativa e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Roma, 17 dicembre 2001
Il Ten. Gen.: Simeone

ALLEGATI A, B e C
----&gt; Vedere allegati da pag. 16 a pag. 19 &lt;----