4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 66 del 25-8-2020
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
RETTIFICA
Modifica del bando di concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi cinquantatre ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale dei Corpi di Stato Maggiore, Genio della Marina, Commissariato Militare Marittimo e delle Capitanerie di Porto - anno 2020. (GU n.66 del 25-08-2020)

IL VICE DIRETTORE GENERALE

di concerto con

IL VICE COMANDANTE GENERALE
DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO

Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei dirigenti di uffici dirigenziali
generali;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
«Codice dell'Ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare, e
l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non
regolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari,
delle determinazioni generali del Ministero della difesa, dello Stato
Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di Forza armata e del
Comando generale dell'Arma dei carabinieri emanati in attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino alla
loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo Unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento militare», e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
recante, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione generale per il personale militare;
Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014 recante la «Direttiva
tecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante «Regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento delle Forze armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
nazionale dei vigili del fuoco», a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2;
Vista la direttiva tecnica, datata 9 febbraio 2016,
dell'Ispettorato generale della sanità militare, recante «modalità
tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici»,
emanata ai sensi del precitato decreto del Presidente della
Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207;
Visto il decreto ministeriale 18 ottobre 2018, recante, fra
l'altro, disposizioni per il reclutamento degli Ufficiali in servizio
permanente dell'Esercito, della Marina militare e dell'Aeronautica
militare, emanato ai sensi dell'art. 647 del sopraindicato decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
Visto il decreto interdirigenziale n. 20/1D del 9 ottobre 2019
con il quale è stato indetto un bando di concorso per il
reclutamento di complessivi cinquantatre Ufficiali dei ruoli speciali
dei vari corpi della Marina militare;
Visto il decreto legislativo 27 dicembre 2019, n. 173, recante
«Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle carriere del
personale delle Forze armate»;
Visto il decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, recante «Misure di
potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno
economico alle famiglie, lavoratori e imprese connesse all'emergenza
epidemiologica da COVID-19» e in particolare l'art. 87, convertito
con legge 24 aprile 2020, n. 27;
Visto il decreto-legge 25 marzo 2020, n. 19, recante «Misure
urgenti per fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID-19» e
successive disposizioni attuative;
Viste le lettere dello Stato Maggiore della Marina n. M_D MSTAT
0028089 del 20 aprile 2020 e n. M_D STAT 0043244 del 24 giugno 2020,
con la quale è stato chiesto di apportare alcune modifiche al
sopracitato decreto interdirigenziale;
Vista la legge 17 luglio 2020, n. 77 che convertito in legge, con
modificazioni il decreto-legge 19 maggio, n. 34 recante misure
urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia,
nonchè di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da
COVID-19;
Visto il decreto del Ministro dei trasporti n. 1279/2019 del 26
novembre 2019 con il quale all'Amm. Isp. (CP) Antonio Basile, quale
Vice Comandante generale del Corpo delle capitanerie di porto, è
stata conferita, tra l'altro, la delega all'adozione di taluni atti
di gestione amministrativa in materia, tra le altre, di provvedimenti
modificativi del bando di concorso;
Visto il decreto dirigenziale M_D GMIL REG2020 0237187 del 16
giugno 2020, con cui al Gen. B. Lorenzo Santella, quale vice
direttore della Direzione generale per il personale militare, è
attribuita la delega all'adozione di taluni atti di gestione
amministrativa in materia di reclutamento del personale delle Forze
armate e dell'Arma dei carabinieri, tra cui i provvedimenti
attuativi, modificativi ed integrativi di bandi di concorso,

Decreta:

Art. 1

Per i motivi citati nelle premesse, le date e i calendari di
svolgimento delle prove concorsuali non ancora svolte sono annullate.
Le nuove date e i nuovi calendari di svolgimento delle stesse saranno
rese note con le modalità di cui all'art. 5 del decreto
interdirigenziale n. 20/1D del 9 ottobre 2019.

Art. 2

Per i motivi citati nelle premesse, tutta la documentazione
sanitaria da produrre da parte dei candidati e scaduta per effetto
della sospensione delle procedure concorsuali, fatta eccezione del
referto attestante l'esito del test di gravidanza mediante analisi o
urine, conserva la propria validità fino all'effettuazione delle
prove e accertamenti per i quali è stata richiesta, salvo diverso
avviso delle commissioni per gli accertamenti psicofisici che ne
potranno chiedere, se necessario, un aggiornamento.

Art. 3

L'art. 5, comma 1 del decreto interdirigenziale n. 20/1D del 9
ottobre 2019 è così modificato:
1. Tramite il proprio profilo nel portale il candidato accede
alla sezione relativa alle comunicazioni, suddivisa in un'area
pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi
di modifica del bando, variazione del diario di svolgimento delle
prove scritte, calendari di svolgimento delle selezioni
fisico-psico-attitudinali, delle prove orali, ecc.), e in un'area
privata relativa alle eventuali comunicazioni di carattere personale.
I candidati ricevono notizia della presenza di tali comunicazioni
mediante messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo
fornito in fase di registrazione, ovvero mediante sms.

Art. 4

L'art. 7, comma 1 del decreto interdirigenziale n. 20/1D del 9
ottobre 2019 è così modificato:
1. Lo svolgimento dei concorsi prevede:
a) due prove scritte (una di cultura generale e una di
cultura tecnico-professionale);
b) una prova scritta per l'accertamento della conoscenza
della lingua inglese;
c) valutazione dei titoli di merito;
d) accertamenti psico-fisici;
e) accertamento attitudinale;
f) prova orale.
Ai suddetti accertamenti e prove i concorrenti dovranno esibire
la carta d'identità o altro documento di riconoscimento, provvisto
di fotografia e in corso di validità, rilasciato da una
Amministrazione dello Stato. I concorrenti in servizio dovranno
presentarsi presso le sedi in uniforme di servizio; coloro che non si
presenteranno in uniforme e muniti del prescritto documento di
identità saranno segnalati ai rispettivi Comandi/Unità per le
sanzioni disciplinari del caso.

Art. 5

L'art. 8 del decreto interdirigenziale n. 20/1D del 9 ottobre
2019 è così modificato:
1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) le commissioni esaminatrici - una per ciascun Corpo e
l'eventuale specialità - per le prove scritte e per le prove orali,
per la valutazione dei titoli di merito e per la formazione della
graduatoria di merito;
b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici, unica
per tutti i Corpi;
c) la commissione per l'accertamento attitudinale, unica per
tutti i Corpi.
2. Le commissioni esaminatrici di cui al precedente comma 1,
lettera a) saranno composte da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di
Vascello, presidente;
b) un numero pari di Ufficiali in servizio, di grado non
inferiore a Capitano di Corvetta, appartenenti allo stesso Corpo e
alla eventuale specialità per cui viene indetto il concorso, membri;
c) un Ufficiale inferiore o un Sottufficiale di grado non
inferiore a Primo Maresciallo ovvero un dipendente civile del
Ministero della difesa appartenente alla terza area funzionale,
segretario senza diritto di voto.
3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente comma 1, lettera b) sarà composta da:
a) un Ufficiale medico del Corpo sanitario militare marittimo
di grado non inferiore a Capitano di Fregata, presidente;
b) due o più Ufficiali medici del Corpo sanitario militare
marittimo di grado non inferiore a Tenente di Vascello, membri;
c) un Ufficiale inferiore o un Sottufficiale della Marina
militare del ruolo Marescialli, segretario senza diritto di voto.
4. La commissione per l'accertamento attitudinale, di cui al
precedente comma 1, lettera c), sarà composta da:
a) un Ufficiale in servizio di grado non inferiore a Capitano
di Fregata, presidente;
b) due Ufficiali specialisti in selezione attitudinale o con
qualifica di «perito in materia di selezione attitudinale», di grado
inferiore a quello del presidente, membri;
c) un Ufficiale inferiore o un Sottufficiale della Marina
militare del ruolo Marescialli, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali
specialisti in selezione attitudinale della Marina militare.

Art. 6

L'art. 11, comma 1 del decreto interdirigenziale n. 20/1D del 9
ottobre 2019 è così modificato:
1. I concorrenti che avranno superato le prove scritte saranno
sottoposti ad accertamenti psico-fisici presso il Centro di selezione
della Marina militare di Ancona, via delle Palombare n. 3, con data
da stabilirsi che verrà comunicata tramite avviso sul portale dei
concorsi on-line del Ministero della difesa (durata presunta giorni
2). La convocazione nei confronti dei concorrenti idonei, che potrà
anche prevedere la presentazione presso altro Ente/Comando di Forza
armata, sarà effettuata con le modalità previste dal precedente
art. 5, comma 1.
Essi dovranno presentarsi alle 7,00 del giorno indicato nella
predetta convocazione, muniti di valido documento di riconoscimento
provvisto di fotografia, rilasciato da una Amministrazione dello
Stato. Coloro che non si presenteranno saranno esclusi dal concorso.

Art. 7

L'art. 11, comma 4 del decreto interdirigenziale n. 20/1D del 9
ottobre 2019 è così modificato:
I concorrenti di sesso femminile, compresi quelli in servizio,
dovranno consegnare i seguenti documenti, in originale o in copia
resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge, salvo
diverse indicazioni:
ecografia pelvica, con relativo referto rilasciati in data
non anteriore a sei mesi da quella di presentazione agli accertamenti
sanitari;
referto originale di test di gravidanza - mediante analisi su
sangue o urine - effettuato, in data non anteriore a cinque giorni
precedenti la visita.

Art. 8

L'art. 11, comma 6, lettera d, punto 7, primo alinea del decreto
interdirigenziale n. 20/1D del 9 ottobre 2019 è così modificato:
presenti tatuaggi che, per la loro sede o natura, siano
deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme o siano possibile
indice di personalità abnorme (che verrà valutata nel corso della
prevista visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici).

Art. 9

L'art. 11, comma 10 decreto interdirigenziale n. 20/1D del 9
ottobre 2019 è così modificato:
I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso
senza ulteriori comunicazioni.

Art. 10

I commi 11, 12, 13, 14 dell'art. 11, del decreto
interdirigenziale n. 20/1D del 9 ottobre 2019 sono soppressi.

Art. 11

L'art. 12 del decreto interdirigenziale n. 20/1D del 9 ottobre
2019 è così sostituito:
1. Contestualmente agli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente art. 11, i concorrenti saranno sottoposti, a cura della
commissione di cui al precedente art. 8, comma 1, lettera c), agli
accertamenti attitudinali, consistenti nello svolgimento di una serie
di prove (test, questionari, intervista attitudinale individuale)
volte a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari
per un positivo inserimento nella Forza armata e nello specifico
ruolo. Tale valutazione - svolta con le modalità che sono indicate
nelle apposite «Norme per gli accertamenti attitudinali» e con
riferimento alla pubblicazione SMM-RESTAV-001 recante «Profili
attitudinali del personale della Marina militare», emanate
rispettivamente dal Comando Scuole della Marina militare e dallo
Stato Maggiore Marina, vigenti all'atto dell'effettuazione degli
accertamenti - si articola in specifici indicatori attitudinali per
le seguenti aree di indagine:
a) area «stile di pensiero»;
b) area «emozioni e relazioni»;
c) area «produttività e competenze gestionali»;
d) area «motivazionale».
2. A ciascuno degli indicatori attitudinali verrà attribuito
un punteggio di livello, la cui assegnazione terrà conto della
seguente scala di valori:
a) punteggio 1: livello di forte carenza dell'indice in
esame;
b) punteggio 2: livello scarso dell'indice in esame;
c) punteggio 3: livello medio dell'indice in esame;
d) punteggio 4: livello discreto dell'indice in esame;
e) punteggio 5: livello buono/ottimo dell'indice in esame.
La commissione assegnerà il punteggio di livello finale sulla
scorta dei punteggi attribuiti nella sintesi delle risultanze
testologiche e di quelli assegnati in sede di intervista attitudinale
individuale e sarà diretta espressione degli elementi preponderanti
emergenti dai diversi momenti valutativi.
3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione
esprimerà, nei riguardi di ciascun candidato, un giudizio di
idoneità o inidoneità. Il giudizio di inidoneità verrà espresso
nel caso in cui il concorrente riporti un punteggio di livello
attitudinale globale inferiore a quello minimo previsto dalla vigente
normativa tecnica.
4. La commissione, seduta stante, comunicherà a ciascun
concorrente l'esito degli accertamenti attitudinali, sottoponendogli
il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
a) «idoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale della Marina militare»;
b) «inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale della Marina militare» con indicazione del motivo.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali è
definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno
esclusi dal concorso.
5. I verbali degli accertamenti psico-fisici e degli
accertamenti attitudinali dovranno essere inviati dalle rispettive
commissioni, a mezzo corriere, per il tramite del Centro di selezione
della Marina militare, al Ministero della difesa - Direzione generale
per il personale militare - I Reparto - 1^ Divisione reclutamento
Ufficiali e Sottufficiali - 2^ Sezione, viale dell'Esercito n.
180/186 - 00143 Roma, entro il terzo giorno dalla conclusione degli
accertamenti di tutti i concorrenti.

Art. 12

L'art. 13 «Prove di efficienza fisica» del decreto
interdirigenziale n. 20/1D del 9 ottobre 2019 è soppresso.

Art. 13

L'art. 14 del decreto interdirigenziale n. 20/1D del 9 ottobre
2019 è così sostituito:
1. I concorrenti risultati idonei saranno ammessi a sostenere
la prova orale vertente, per ciascuno dei concorsi di cui al
precedente art. 1, sugli argomenti previsti dai programmi riportati
nell'allegato C al presente bando. Tale prova avrà luogo presso
l'Accademia navale di Livorno, viale Italia n. 72, la convocazione
sarà effettuata con le modalità previste dal precedente art. 5,
comma 1, sempre con le stesse modalità riceveranno, prima dello
svolgimento della prova, una comunicazione contenente il punteggio
conseguito nelle prove scritte e nella valutazione dei titoli.
2. I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilito
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso.
3. La prova orale si intenderà superata se il concorrente
avrà ottenuto una votazione complessiva non inferiore a 18/30, nelle
materie comuni per tutti i Corpi/specialità (Allegato C, Para 2,
Parte I) e nelle materie previste per i singoli Corpi/specialità
(Allegato C, Para 2, Parte II), utile per la formazione della
graduatoria di merito di cui al successivo art. 15. Il punteggio
complessivo della prova orale sarà ottenuto sommando la media dei
voti conseguiti nelle materie comuni per tutti i Corpi/specialità
(Allegato C, Para 2, Parte I) moltiplicata per il coefficiente 0.3 e
la media dei voti conseguiti nelle materie previste per i singoli
Corpi/specialità (Allegato C, Para 2, Parte II) moltiplicata per il
coefficiente 0,7.

Art. 14

L'art. 15, comma 1, del decreto interdirigenziale n. 20/1D del 9
ottobre 2019 è così modificato:
1. La graduatoria di merito degli idonei per ciascuno dei
concorsi di cui al precedente art. 1 sarà formata secondo l'ordine
dei punteggi conseguiti dai concorrenti, calcolati sommando:
a. il punteggio complessivo delle prove scritte, determinato
utilizzando i criteri riportati all'art. 9, comma 12;
b. l'eventuale punteggio aggiuntivo riportato nella prova
scritta di cui al precedente art. 9, comma 1, lettera b);
c. il punteggio riportato nella prova orale;
d. l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito.

Art. 15

Il paragrafo 3 «PROVA ORALE FACOLTATIVA DI LINGUA STRANIERA»
dell'allegato C del decreto interdirigenziale n. 20/1D del 9 ottobre
2019 è soppresso.

Art. 16

L'allegato G «PROVE DI EFFICIENZA FISICA» del decreto
interdirigenziale n. 20/1D del 9 ottobre 2019 è soppresso.
Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 28 luglio 2020

Il vice direttore generale
per il personale militare
Santella
Il vice Comandante generale
delle capitanerie di porto
Basile