Serie Generale n. 40 del 18-2-2005
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITA'
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITA'
DECRETO 30 settembre 2004
Riorganizzazione del Dipartimento per le pari opportunita'. (GU Serie Generale n.40 del 18-02-2005)

IL MINISTRO PER LE PARI OPPORTUNITÀ
Vista la legge 23 agosto 1983, n. 400, recante disciplina
dell'attivita di Governo e ordinamento della Presidenza del Consiglio
dei Ministri;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 303, recante
ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri, a norma
dell'art. 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59;
Visto, in particolare, l'art. 7, commi 1, 2 e 3, del predetto
decreto n. 303 del 1999, secondo cui il Presidente del Consiglio dei
Ministri individua, con propri decreti, le aree funzionali omogenee
da affidare alle strutture in cui si articola il Segretariato
generale della Presidenza del Consiglio dei Ministri ed indica, per
tali strutture e per quelle di cui si avvalgono Ministri o
Sottosegretari di Stato da lui delegati, il numero massimo degli
uffici e dei servizi, restando l'organizzazione interna delle
strutture medesime affidata alle determinazioni del segretariato
generale o dei Ministri e Sottosegretari delegati, secondo le
rispettive competenze;
Visti il decreto del Presidente della Repubblica in data 10 giugno
2001 ed il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data
11 giugno 2001, con i quali l'on. Stefania Prestigiacomo è stata
nominata Ministro senza portafoglio con incarico per le pari
opportunità;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, in data
14 febbraio 2002, concernente la delega di funzioni al predetto
Ministro senza portafoglio;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data
23 luglio 2002 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana del 4 settembre 2002, n. 207, con il quale è stato
disciplinato l'ordinamento delle strutture generali della Presidenza
del Consiglio dei Ministri;
Visto, in particolare, l'art. 19 del sopracitato decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri del 23 luglio 2002, con il
quale vengono indicati i compiti del Dipartimento delle pari
opportunità quale struttura di supporto del Governo in materia di
promozione e coordinamento delle politiche di pari opportunità e
delle politiche volte a prevenire e rimuovere le discriminazioni,
nonchè il numero massimo delle relative articolazioni dirigenziali;
Visto il decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 215, recante
«Attuazione della direttiva 2000/43/CE del Consiglio del 29 giugno
2000, che attua il principio della parità di trattamento fa le
persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica», a norma
dell'art. 29 della legge comunitaria 1° marzo 2002, n. 39;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri dell'11
dicembre 2003, emanato ai sensi dell'art. 7, comma 4, del decreto
legislativo 9 luglio 2003, n. 215, e recante costituzione e
organizzazione dell'Ufficio per la promozione e la parità di
trattamento e la rimozione delle discriminazioni di cui all'art. 29
della legge comunitaria 1° marzo 2002, n. 39;
Visto in particolare l'art. 5 del suddetto decreto dell'11 dicembre
2003 che, aggiungendo il comma 2-bis all'art. 19 del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri del 23 luglio 2002, ha inserito
il menzionato Ufficio per la promozione e la parità di trattamento e
la rimozione delle discriminazioni nell'ambito del Dipartimento per
le pari opportunità;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 226, con il quale
si è provveduto alla trasformazione della Commissione nazionale per
la parità in Commissione per le pari opportunità fra uomo e donna a
norma dell'art. 13 della legge 6 luglio 2002, n. 137;
Vista la legge 17 maggio 1999, n. 144, recante «Misure in materia
di investimenti», ed in particolare l'art. 1 concernente la
costituzione di nuclei di valutazione di supporto alla
programmazione, alla valutazione ed al monitoraggio degli
investimenti pubblici;
Ravvisata la necessità di procedere alla riorganizzazione interna
delle strutture dipartimentali, alla stregua di quanto previsto dalla
normativa sopra richiamata;
Considerato che, il presente provvedimento non riguarda gli uffici
di diretta collaborazione di cui all'art. 6 del citato decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri in data 23 luglio 2002;
Sentite le organizzazioni sindacali;
Decreta:
Art. 1.
Competenze
1. Il Dipartimento per le pari opportunità, individuato tra le
strutture generali della medesima Presidenza dall'art. 2, comma 1,
lettera a), n. 8, del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri del 23 luglio 2002, provvede agli adempimenti riguardanti:
a) l'indirizzo, la proposta e il coordinamento delle iniziative
normative e amministrative in tutte le materie attinenti alla
progettazione e alla attuazione delle politiche di pari opportunità;
b) l'acquisizione e l'organizzazione di informazioni, anche
attraverso la costituzione di banche dati, nonchè la promozione e il
coordinamento delle attività conoscitive, di verifica, di controllo,
di formazione e informazione nelle materie della parità e delle pari
opportunità;
c) l'adozione e il coordinamento delle iniziative di studio e di
elaborazione progettuale inerenti le problematiche della parità e
delle pari opportunità;
d) la definizione di nuove metodologie di intervento, di studio e
di promozione di progetti ed iniziative, nonchè di coordinamento
delle iniziative delle amministrazioni e degli altri enti pubblici
nelle materie della parità e delle pari opportunità;
e) l'indirizzo e il coordinamento delle amministrazioni centrali
e locali competenti, al fine di assicurare la corretta attuazione
delle normative e degli orientamenti governativi nelle materie della
parità e delle pari opportunità;
f) la promozione delle necessarie verifiche in materia da parte
delle amministrazioni competenti, anche ai fini della richiesta, in
casi di particolare rilevanza, di specifiche relazioni o del riesame
di particolari provvedimenti ai sensi dell'art. 5, comma 2,
lettera c), della legge 23 agosto 1988, n. 400;
g) l'adozione delle iniziative finalizzate alla prospettazione
della posizione nazionale nel processo normativo comunitario e di
quelle necessarie all'adeguamento dell'ordinamento nazionale ai
principi ed alle disposizioni dell'Unione europea, il coordinamento
ed il monitoraggio delle iniziative relative alla programmazione ed
utilizzazione dei fondi strutturali europei in materia di pari
opportunità;
h) la cura dei rapporti con le amministrazioni statali,
regionali, locali, nonchè con gli organismi operanti in materia di
parità e di pari opportunità in Italia e all'estero, con
particolare riguardo all'Unione europea, all'Organizzazione mondiale
delle Nazioni unite, al Consiglio d'Europa e all'OCSE;
i) l'adozione delle iniziative necessarie alla rappresentanza del
Governo italiano, in materia, nei rapporti internazionali e in
organismi nazionali e internazionali, anche mediante la designazione
di rappresentanti;
l) l'organizzazione ed il funzionamento della segreteria della
Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna, citata nelle
premesse;
m) l'acquisizione e l'organizzazione di informazioni, anche
attraverso la costituzione di banche dati nonchè la promozione di
iniziative conseguenti, in ordine alle materie della prevenzione,
assistenza e tutela dei minori dallo sfruttamento e dall'abuso
sessuale dei minori oggetto della delega di funzioni al Ministro di
cui all'art. 2, comma 1, del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 14 febbraio 2002 citato nelle premesse;
n) lo svolgimento delle funzioni di cui all'art. 7 del decreto
legislativo 9 luglio 2003, n. 215 e all'art. 2 del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 11 dicembre 2003, recanti
disciplina dell'ufficio per la promozione della parità di
trattamento e la rimozione delle discriminazioni di cui all'art. 29
della legge comunitaria 1° marzo 2002, n. 39.
2. Il Dipartimento provvede, inoltre, agli affari generali e per
quanto di competenza agli affari relativi al personale per il proprio
funzionamento, ai compiti strumentali all'esercizio di ogni altra
funzione comunque attribuita o delegata al Ministro per le pari
opportunità, all'attività degli organi collegiali operanti presso
il Dipartimento nonchè al necessario coordinamento delle attività
svolte dalla Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna,
di cui al decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 226, e degli altri
organi collegiali operanti in materia di parità e di pari
opportunità.
3. Il Dipartimento provvede, altresì, alle relazioni con il
pubblico ed a tutte le richieste di informazioni relative alla
materia di competenza del Ministro per le pari opportunità.

Art. 2.
Ministro
Il Ministro per le pari opportunità, di seguito indicato
«Ministro», è l'organo di Governo del Dipartimento.

Art. 3.
Capo del Dipartimento
1. Il Capo del Dipartimento, nominato ai sensi dell'art. 28 della
legge 23 agosto 1988, n. 400, come modificato dal decreto legislativo
30 luglio 1999, n. 303, cura l'organizzazione ed il funzionamento del
Dipartimento e risponde al Ministro della sua attività e dei
risultati raggiunti.
2. Il Capo del Dipartimento, che si avvale di un proprio ufficio di
segreteria, cura per gli aspetti di competenza i rapporti con il
Segretariato generale e con gli altri uffici e dipartimenti della
Presidenza del Consiglio dei Ministri nonchè con la Commissione per
le pari opportunità tra uomo e donna di cui al decreto legislativo
31 luglio 2003, n. 226 e con la Commissione per le adozioni
internazionali di cui alla legge 31 dicembre 1998, n. 476.
3. Le funzioni vicarie, per i casi di assenza o di impedimento del
capo del Dipartimento, sono attribuite ai sensi di quanto disposto
dall'art. 5, comma 3, del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 23 luglio 2002.
4. Alle dirette dipendenze del capo del Dipartimento operano:
a) l'ufficio per le relazioni con il pubblico di cui all'art. 8
della legge 7 giugno 2000, n. 150;
b) la segreteria tecnica della Commissione interministeriale per
l'attuazione dell'art. 13 del testo unico sull'immigrazione prevista
dal decreto del Ministro per le pari opportunità 12 novembre 2003,
di attuazione delle previsioni di cui all'art. 25 del decreto
presidenziale 31 agosto 1999, n. 354;
c) la segreteria che, in raccordo con gli organismi istituiti dal
Ministro con decreto ministeriale 17 giugno 2003 e 11 dicembre 2003
nell'esercizio della delega di funzioni di cui all'art. 2, comma 1,
del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 14 febbraio
2002 citato nelle premesse, cura la raccolta e l'organizzazione delle
informazioni e dei dati, nonchè l'attuazione delle iniziative
conseguenti, in ordine alle materie della prevenzione, assistenza e
tutela dei minori dallo sfruttamento e dall'abuso sessuale.
L'ufficio e le segreterie di cui alle precedenti lettere a), b),
c), non costituiscono strutture di livello dirigenziale.
5. Dipende altresì direttamente dal capo del Dipartimento il
servizio per gli affari generali che provvede, per quanto di
competenza, agli affari relativi al personale addetto al
Dipartimento, agli adempimenti concernenti le attività relative alla
corrispondenza del Dipartimento, agli adempimenti relativi alla
gestione amministrativo-contabile dei capitoli inerenti le attività
istituzionali del Centro di responsabilità.

Art. 4.
Organizzazione
l. Il Dipartimento si articola in tre uffici cui sono preposti
coordinatori con incarico di funzione di livello dirigenziale
generale, e in sette servizi, cui sono preposti coordinatori con
incarico di funzione di livello dirigenziale.
2. Gli uffici del Dipartimento sono i seguenti:
a) ufficio per gli interventi in campo economico e sociale;
b) ufficio per gli interventi in materia di parità e di pari
opportunità;
c) ufficio per la promozione della parità di trattamento e la
rimozione delle discriminazioni fondate sulla razza e sull'origine
etnica di cui all'art. 29 della legge comunitaria 1° marzo 2002, n.
39.

Art. 5.
Ufficio per gli interventi in campo economico e sociale
L'ufficio per gli interventi in campo economico e sociale provvede
agli adempimenti di cui all'art. 1, comma 1, lettere a), d), e), g),
h) e i), e si articola in due servizi:
servizio per gli affari economici e sociali;
servizio per gli affari comunitari ed internazionali.

Art. 6.
Ufficio per gli interventi in materia
di parità e di pari opportunità
L'ufficio per gli interventi in materia di parità e di pari
opportunità provvede agli adempimenti di cui all'art. 1, comma 1,
lettere a), b), c) d), e), f), h), i), l) e m), e si articola in due
servizi:
servizio per il coordinamento degli organismi di parità e di
pari opportunità;
servizio per le iniziative scientifiche, culturali e sociali.

Art. 7.
Ufficio per la promozione della parità di trattamento
e la rimozione delle discriminazioni fondate sulla razza
e sull'origine etnica
L'ufficio per la promozione della parità di trattamento e la
rimozione delle discriminazioni fondate sulla razza e sull'origine
etnica, istituito e disciplinato dal decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 11 dicembre 2003, si articola in due servizi:
servizio per la tutela della parità di trattamento;
servizio studi, ricerche e relazioni istituzionali.

Art. 8.
Segreteria della Commissione per le pari opportunità
tra uomo e donna
1. La segreteria della Commissione per le pari opportunità tra
uomo e donna di cui all'art. 5 del decreto legislativo 31 luglio
2003, n. 226, opera presso il Dipartimento per le pari opportunità.
2. La segreteria svolge le funzioni previste dal regolamento
recante disposizioni attuative del decreto legislativo di cui al
precedente comma, ed è collocata nell'ambito dell'ufficio per gli
interventi in materia di parità e di pari opportunità - Servizio
per il coordinamento degli organismi di parità e di pari
opportunità, che coordina e verifica lo svolgimento degli
adempimenti istruttori e delle procedure amministrativo-contabili
espletati in esecuzione dei deliberati della medesima Commissione,
con utilizzazione dello stanziamento di cui al pertinente capitolo
del centro di responsabilità pari opportunità del bilancio di
previsione della Presidenza del Consiglio dei Ministri per il
corrente anno e corrispondenti capitoli per gli anni successivi.

Art. 9.
Nucleo di valutazione
1. In attuazione dell'art. 1 della legge 17 maggio 1999, n. 144,
citata nelle premesse, ed in contormità delle disposizioni impartite
dalla direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri del
10 settembre 1999 per la costituzione, presso le amministrazioni
dello Stato e presso quelle regionali, di nuclei di valutazione e
monitoraggio degli investimenti pubblici, presso il Dipartimento per
le pari opportunità opera il nucleo di valutazione.
2. I componenti del nucleo sono individuati, con provvedimento del
Ministro per le pari opportunità, tra personale appartenente alla
pubblica amministrazione ovvero tra esperti estranei alla pubblica
amministrazione. L'incarico dei componenti ha durata di due anni, con
possibilità di rinnovo.
3. Con separato provvedimento viene disciplinata, tenendo conto
delle risorse disponibili, la composizione del nucleo di valutazione,
l'analitica declaratoria delle competenze ad esso demandate, nonchè
la disciplina delle spese di funzionamento del nucleo alle quali si
provvederà con il fondo di cui ai commi 7 e 8 della legge 17 maggio
1999, n. 144, a valere sulla quota di risorse assegnate, in sede
CIPE, al Dipartimento per le pari opportunità.

Art. 10.
Personale
Alla assegnazione di personale al Dipartimento, anche per le
esigenze della Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna,
nei limiti dei contingenti fissati per il Dipartimento e per la
segreteria della stessa Commissione con i provvedimenti citati nelle
premesse, provvede il Segretario generale della Presidenza del
Consiglio dei Ministri secondo quanto previsto dall'art. 5 del citato
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 23 luglio 2002.

Art. 11.
Disposizioni finali
1. È abrogato il decreto del Ministro per le pari opportunità 30
novembre 2000, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale -
n. 18 del 23 gennaio 2001.
2. Il presente decreto verrà inviato, per il successivo iter,
all'ufficio bilancio e ragioneria del Segretariato generale della
Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Roma, 30 settembre 2004
Il Ministro: Prestigiacomo
Registrato alla Corte dei conti il 2 novembre 2004
Ministeri istituzionali - Presidenza del Consiglio dei Ministri,
registro n. 10, foglio n. 324