4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 20 del 11-3-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LOMBARDIA
REGIONE LOMBARDIA
CONCORSO (scad. 10 aprile 2008)
Avviso relativo all'avvio delle procedure di stabilizzazione riservate al personale precario non dirigenziale dell'A.S.L. di Brescia. (GU n.20 del 11-03-2008)

In esecuzione alla deliberazione del direttore generale
dell'A.S.L. di Brescia n. 111 del 26 febbraio 2008 l'azienda
sanitaria locale di Brescia rende noto che è indetto il presente
avviso di ricognizione volto ad individuare il personale non
dirigenziale in possesso dei requisiti per la partecipazione alle
procedure di stabilizzazione a tempo indeterminato, ai sensi del
protocollo d'intesa sulla stabilizzazione del personale precario del
comparto delle aziende ed enti del servizio sanitario regionale
sottoscritto tra la regione Lombardia e le OO.SS. in data 3 agosto
2007.
Destinatari del bando:
Il presente bando è rivolto a:
personale assunto o che è stato assunto con rapporto di lavoro
subordinato con contratto a tempo determinato;
personale che ha prestato servizio o che presta servizio con
contratto di collaborazione coordinata e continuativa, con impegno
orario settimanale uguale o superiore a 24 ore;
personale che ha prestato servizio o che presta servizio con
contratto di incarico libero-professionale che risponde ad esigenze
effettive e durature del servizio, con impegno orario settimanale
uguale o superiore a 24 ore.
A) Requisiti di ammissione.
A1. È ammesso alle procedure riservate di stabilizzazione a
tempo indeterminato il personale precario (come sopra definito) che
presenta domanda, nei termini sottoindicati, che si trova in una
delle seguenti posizioni:
1) essere in servizio quale dipendente a tempo determinato o
con rapporto di collaborazione cooordinata e continuativa (uguale o
superiore a 24 ore settimanali) o libero professionale (uguale o
superiore a 24 ore settimanali) presso l'ASL di Brescia alla data del
31 marzo 2007 e aver maturato, alla stessa data, nel quinquennio
precedente (periodo 31 marzo 2002-31 marzo 2007) un'anzianità di
servizio di almeno 3 anni, anche non continuativi, presso l'A.S.L. di
Brescia od Aziende ed Enti del Servizio sanitario nazionale;
oppure
2) essere in servizio quale dipendente a tempo determinato o
con rapporto di collaborazione cooordinata e continuata (uguale o
superiore a 24 ore settimanali) o libero professionale (uguale o
superiore a 24 ore settimanali) presso l'ASL di Brescia alla data del
31 marzo 2007 con un contratto stipulato entro il 29 settembre 2006 e
che maturi, entro il 28 settembre 2009, un'anzianità di servizio di
3 anni computandosi eventuali servizi prestati nel quinquennio
precedente (29 settembre 2001-29 settembre 2006), anche non
continuativi, presso l'A.S.L. di Brescia od Aziende ed Enti del
Servizio Sanitario Nazionale;
oppure
3) essere stato in servizio quale dipendente a tempo
determinato o con rapporto di collaborazione coordinata e continuata
(uguale o superiore a 24 ore settimanali) o libero professionale
(uguale o superiore a 24 ore settimanali) presso l'ASL di Brescia nel
quinquennio anteriore alla data del 31 marzo 2007 (31 marzo
2002-30 marzo 2007) ed avere maturato, entro tale data, un'anzianità
di servizio di almeno 3 anni nel quinquennio 31 marzo 2002-30 marzo
2007 anche non continuativi, esclusivamente presso Aziende ed Enti
del Servizio sanitario nazionale.
Le stabilizzazioni verranno attuate nell'ambito del fabbisogno
triennale autorizzato dalla Regione Lombardia.
Sono esclusi dal processo di stabilizzazione quei soggetti che al
momento della scadenza del presente Avviso risultino assunti in
servizio a tempo indeterminato presso la Pubblica amministrazione.
Il requisito della precarietà ovvero della non titolarità di
rapporti di impiego a tempo indeterminato presso la Pubblica
amministrazione deve essere posseduto anche al momento della
effettiva stabilizzazione presso l'A.S.L. di Brescia.
A2. Requisiti generali per l'ammissione
Requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego:
1) cittadinanza Italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
Europea;
2) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette è effettuato, a cura di questa Azienda, prima
dell'immissione in servizio.
I requisiti per la partecipazione alla procedura in argomento
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
dal presente bando per la presentazione delle domande.
Non possono partecipare alla procedura di consolidamento coloro
che siano esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano
stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
B) Modalità di stabilizzazione
L'Azienda assumerà prioritariamente con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato i lavoratori precari in possesso dei requisiti di
cui al punto 1) del paragrafo A1, se risultano già inseriti in
valida graduatoria di concorso pubblico dell'A.S.L. di Brescia in
essere al 3 agosto 2007, secondo l'ordine della graduatoria medesima,
fatti salvi i diritti dei candidati vincitori e nei limiti delle
posizioni da ricoprire.
Una volta stabilizzato il personale precario ai sensi del punto
precedente, l'Azienda procederà, con riferimento al personale
precario non inserito in graduatorie valide di pubblico concorso in
essere al 3 agosto 2007, ad espletare apposite procedure selettive
riservate, per le quali si procederà con successivo procedimento,
nei limiti delle posizioni da ricoprire. Tali procedure riguarderanno
il personale a tempo determinato in possesso dei requisiti previsti
dal paragrafo A1, punti 1, 2 e 3.
C) Domanda di ammissione
Per l'ammissione alla procedura di stabilizzazione a tempo
indeterminato, il personale precario deve presentare al Servizio
trattamento giuridico - Ufficio dotazione organica e trattamento
giuridico dell'Azienda sanitaria locale di Brescia, viale Duca degli
Abruzzi n. 15 - 25124 Brescia (orario di apertura al pubblico: dal
lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,00 e dalle ore 14,00
alle ore 15,00), a pena di esclusione, apposita domanda firmata, in
carta semplice da formularsi secondo il modello allegato al presente
avviso - entro e non oltre le ore 12 del trentesimo giorno successivo
alla pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Non sarà presa in considerazione la mera presentazione di
documentazione senza presentazione della domanda di ammissione
firmata.
Nella domanda dovrà essere contenuta anche la dichiarazione di
non aver presentato domanda presso altre Pubbliche amministrazioni.
L'Azienda non terrà conto delle istanze di stabilizzazione
pervenute prima dell'avvio della procedura di stabilizzazione di cui
al presente Avviso.
Coloro che avessero già presentato, antecedentemente alla
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana del
presente avviso, istanza di stabilizzazione dovranno pertanto
ripresentarla secondo le modalità indicate nel presente Avviso.
D) Modalità di presentazione della domanda di ammissione:
a) a mezzo del servizio postale. Le domande si considerano
prodotte in tempo utile se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine, fa fede il timbro,
la data e l'ora dell'ufficio postale accettante. In questo caso si
considerano comunque pervenute fuori termine, qualunque ne sia la
causa, le domande presentate al servizio postale in tempo utile e
recapitate a questa Azienda Sanitaria oltre dieci giorni dal termine
di scadenza;
b) direttamente, a cura e responsabilità dell'interessato,
all'Ufficio dotazione organica e trattamento giuridico, viale Duca
degli Abruzzi n. 15 - 25124 Brescia (orario di apertura al pubblico:
dal lunedì al venerdì dalle ore 8,00 alle ore 12,00 e dalle ore
14,00 alle ore 15,00) entro il termine indicato.
Il mancato rispetto, da parte dei candidati, del termine sopra
indicato per la presentazione delle domande comporterà la non
ammissibilità alla procedura di consolidamento.
L'Azienda declina fin d'ora ogni responsabilità per dispersione
di comunicazioni dovute a inesatte indicazioni del recapito da parte
del concorrente oppure a mancata o ritardata comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo, o per eventuali disguidi postali o
telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli eventuali documenti pervenuti oltre i termini di presentazione
prescritti dal presente avviso.
Nella domanda di ammissione, che deve essere redatta secondo il
modello allegato, l'aspirante, sotto la propria responsabilità e
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, per il caso
di dichiarazione mendace e falsità in atti, deve dichiarare,
utilizzando il modello allegato al presente avviso:
di non essere assunto con contratti di pubblico impiego a tempo
indeterminato presso una Pubblica Amministrazione;
di non aver presentato domanda di stabilizzazione presso altra
Pubblica amministrazione;
il cognome e il nome;
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, ovvero della
cittadinanza di uno degli stati membri dell'Unione europea;
l'idoneità fisica all'impiego;
il comune d'iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
in corso, in caso negativo dichiararne espressamente l'assenza;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
il titolo di studio posseduto richiesto per l'accesso al
profilo professionale, con dettaglio relativo all'Istituto presso il
quale il titolo è stato conseguito nonchè la data del
conseguimento;
di non essere incorso/a nella destituzione, dispensa o
decadenza da precedenti impieghi presso la Pubblica Amministrazione
i servizi prestati presso Aziende ed Enti del Servizio
sanitario nazionale e le eventuali cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego presso le predette aziende;
i titoli che danno luogo a precedenza o a preferenza a parità
di punteggio, secondo le fattispecie di cui all'articolo 5 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994;
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni comunicazione relativa alla presente procedura, nonchè
l'impegno a comunicare eventuali future variazioni. In caso di
mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza.
Con la presentazione della domanda è implicita, da parte del
concorrente, l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni
del presente Avviso, di legge e di regolamento in vigore ed eventuali
modificazioni che potranno essere disposte con effetto anteriore alla
conclusione della presente procedura.
La domanda di partecipazione e le dichiarazioni sostitutive non
necessitano dell'autenticazione se sottoscritte dall'interessato
avanti al funzionario addetto ovvero inviate unitamente a fotocopia
di documento di riconoscimento.
L'A.S.L. di Brescia si riserva la facoltà di procedere alla
verifica delle dichiarazioni contenute nella domanda.
Eventuali dichiarazioni false comportano l'esclusione dalla
procedura di ricognizione di cui al presente bando e, pertanto, dal
processo di stabilizzazione.
Formazione elenchi
Una volta scaduto il termine di presentazione delle domande,
l'Amministrazione procederà alla formazione degli elenchi dei
candidati aventi titolo a partecipare al processo di stabilizzazione.
L'inserimento negli elenchi costituisce titolo per partecipare al
processo di stabilizzazione.
La stabilizzazione avverrà mediante:
E) Assunzione a tempo indeterminato del personale avente titolo in
base al paragrafo A1. punto 1 già inserito in graduatorie di
pubblico concorso valide al 3 agosto 2007.
Nell'ambito del fabbisogno triennale autorizzato dalla regione
Lombardia, considerate le esigenze aziendali di allocazione di tale
personale nell'ambito territoriale dell'Azienda, il personale
precario avente titolo in base al paragrafo A1., punto 1, già
inserito in graduatorie di pubblico concorso valide al 3 agosto 2007,
sarà invitato, con lettera raccomandata A/R, ai fini della stipula
del contratto individuale di lavoro, a presentare, anche nelle forme
di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, entro
trenta giorni dalla data di ricevimento della suddetta lettera a/r, a
pena di decadenza dei diritti conseguenti:
a) documentazione attestante il possesso dei titoli di studio
e/o professionali abilitanti all'esercizio della professione (ivi
compreso l'iscrizione al competente Albo professionale, ove
previsto);
b) documentazione attestante la posizione dichiarata ai fini
della stabilizzazione;
c) autocertificazione ai sensi decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000/ Certificazione relativa ai
carichi pendenti e procedimenti penali in corso.
Qualora, entro il suddetto termine, il candidato non produca
quanto richiesto, decade dalla nomina e non si dà luogo alla stipula
del contratto.
Decade altresì dall'impiego chi abbia conseguito la nomina
mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile o sulla base di dichiarazioni mendaci.
L'avente titolo sarà assunto in servizio di prova per sei mesi,
secondo quanto stabilito dal vigente Contratto collettivo nazionale
per il personale del comparto sanità.
F) Informativa ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo
n. 196/2003
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice
in materia di protezione dei dati personali), i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti dal Servizio trattamento
giuridico dell'Azienda sanitaria locale di Brescia in banca dati sia
automatizzata che cartacea, per le finalità inerenti la gestione
della procedura e saranno trattati anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il trattamento dei dati avverrà in applicazione di quanto
disposto dal decreto legislativo n. 196/2003, fatta comunque salva la
necessaria pubblicità della procedura concorsuale ai sensi delle
disposizioni normative vigenti, nonchè la comunicazione a terzi nei
casi previsti da disposizioni di legge o di regolamento o per
assolvimento di funzioni istituzionali.
Il candidato gode dei diritti di cui all'art. 7 del decreto
legislativo n. 196/2003, tra cui il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di ottenere l'aggiornamento, la
rettificazione, la cancellazione, nonchè di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi, rivolgendosi al responsabile del
trattamento.
Il titolare del trattamento è l'Azienda Sanitaria Locale di
Brescia.
Il responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile del
Servizio trattamento giuridico dell'Azienda.
Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di
coloro che sono portatori di un concreto interesse, ai sensi
dell'art. 22 della legge n. 241/1990.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
partecipazione al presente Avviso. In caso di mancato conferimento,
l'istanza non verrà presa in considerazione.
G) Norme finali
Per quanto non previsto, si fa riferimento al C.C.N.L. ed a ogni
altra normativa riguardante la materia.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare
i termini, sospendere od annullare il presente Avviso, a suo
insindacabile giudizio, senza obbligo di comunicarne i motivi.
H) Avviso e modulistica
Il testo del presente Avviso, unitamente alla modulistica da
utilizzare per la formulazione della domanda, è disponibile sul
sito: http://www.aslbrescia.it nella sezione «Concorsi di assunzione»
«Bandi e avvisi».
I) Informazioni
Per ulteriori informazioni rivolgersi al Servizio trattamento
giuridico - Ufficio dotazione organica e trattamento giuridico
dell'Azienda sanitaria locale di Brescia, viale Duca degli Abruzzi
n. 15 - Brescia (dal lunedì al venerdì dalle ore 8,00 alle ore
12,00 e dalle ore 14,00 alle ore 15,00). - Tel. 030/3838387 oppure
030/3838350 ).
Il dirigente responsabile
Servizio trattamento giuridico
Tufari

Allegato

----&gt; Vedere allegato da pag. 48 a pag. 52 &lt;----