4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 69 del 30-8-2013
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
CONCORSO
Bando di reclutamento, per il 2014, di 1.748 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nella Marina Militare (GU n.69 del 30-08-2013)

IL VICE DIRETTORE GENERALE


di concerto con


IL COMANDANTE GENERALE
del corpo delle Capitanerie di porto

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanità Militare e successive modifiche e
integrazioni, riguardante l'accertamento delle imperfezioni e delle
infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanità Militare e successive modifiche e
integrazioni, che delinea il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«codice dell'ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare, e l'art. 2186 che fa salva
l'efficacia dei decreti ministeriali non regolamentari, delle
direttive, delle istruzioni, delle circolari, delle determinazioni
generali del Ministero della Difesa, del Segretariato Generale della
Difesa, dello Stato Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di
Forza Armata e del Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati
in attuazione della precedente normativa abrogata dal predetto
codice, fino alla loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia»;
Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82,
precedentemente citato, appare necessario improntare l'attività
della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazione
digitale;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il foglio n. 10047058/A/7/3 del 26 giugno 2013 e la e-mail
del 23 luglio 2013 dello Stato Maggiore della Marina, contenenti gli
elementi di programmazione per l'emanazione di un bando di
reclutamento, per il 2014, di 1.748 volontari in ferma prefissata di
un anno (VFP 1) nella Marina Militare;
Visto il foglio n. M_D SSMD 0072226 dell'8 agosto 2013, con il
quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entità massime
dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2014;
Visto il decreto del Ministro della Difesa 16 gennaio 2013 -
registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della DGPM e, in particolare, l'art. 20, comma 3, che
prevede le modalità di sostituzione in caso, tra gli altri, di
temporanea assenza del Direttore Generale per il Personale Militare;
Visto il decreto del Ministro della Difesa n. 32 del 4 ottobre
2011, concernente la propria nomina a Vice Direttore Generale della
DGPM;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 maggio 2013,
concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore Capo (CP) Felicio
Angrisano a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto;

Decreta:


Art. 1


Posti disponibili


1. Per il 2014 è indetto un bando di reclutamento nella Marina
Militare di 1.748 VFP 1, di cui 500 per le categorie del Corpo
Equipaggi Militari Marittimi (CEMM) e 1.248 per il Corpo delle
Capitanerie di Porto (CP), ripartiti nei seguenti due blocchi di
incorporamento:
a) 1° blocco, con due distinti incorporamenti: 874 posti, di
cui 250 per il CEMM e 624 per le CP, così suddivisi:
1° incorporamento, previsto nel mese di febbraio 2014, dal 1° al
437° classificato nella graduatoria di merito, di cui 125 posti per
il CEMM e 312 per le CP;
2° incorporamento, previsto nel mese di maggio 2014, dal 438°
all'874° classificato nella graduatoria di merito, di cui 125 posti
per il CEMM e 312 per le CP.
La domanda di partecipazione può essere presentata dal 23
settembre 2013 al 22 ottobre 2013, per i nati dal 22 ottobre 1988 al
22 ottobre 1995, estremi compresi;
b) 2° blocco, con due distinti incorporamenti: 874 posti, di
cui 250 per il CEMM e 624 per le CP, così suddivisi:
1° incorporamento, previsto nel mese di settembre 2014, dal 1° al
437° classificato nella graduatoria di merito, di cui 125 posti per
il CEMM e 312 per le CP;
2° incorporamento, previsto nel mese di dicembre 2014, dal 438°
all'874° classificato nella graduatoria di merito, di cui 125 posti
per il CEMM e 312 per le CP.
La domanda di partecipazione può essere presentata dall'8
gennaio 2014 al 6 febbraio 2014, per i nati dal 6 febbraio 1989 al 6
febbraio 1996, estremi compresi.
2. Il 10% dei posti disponibili di ciascun blocco è riservato
alle categorie previste nell'art. 702 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66, e indicate nel modello di domanda di
partecipazione pubblicato nel portale dei concorsi on-line del
Ministero della Difesa. In caso di mancanza, anche parziale, di
candidati idonei appartenenti alle suindicate categorie di
riservataci, i relativi posti saranno devoluti agli altri concorrenti
idonei dello stesso blocco.
3. Le domande, con indicata la preferenza all'arruolamento per
uno specifico blocco, devono essere presentate, entro i termini
previsti, secondo la modalità specificata nel successivo art. 4.
4. È ammessa la presentazione di domande di reclutamento per
entrambi i blocchi, purchè nel rispetto delle date di scadenza
stabilite per ognuno di essi.
5. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l'Amministrazione
della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito
www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli
effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione
provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.
6. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il
giorno del compimento del 25° anno di età;
d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro
alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psicofisica;
f) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore). L'ammissione dei candidati che hanno
conseguito un titolo di studio all'estero è subordinata
all'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio
scolastico regionale o provinciale, con riportato il giudizio
sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione;
g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) aver tenuto condotta incensurabile;
i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni
democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà
alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello
Stato;
j) idoneità psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze Armate in qualità di VFP 1;
k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico;
l) statura non inferiore a m 1,65 e non superiore a m 1,95, se
candidati di sesso maschile, e statura non inferiore a m 1,61 e non
superiore a m 1,95, se candidate di sesso femminile;
m) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate.
2. Tutti i requisiti sopra indicati dovranno essere posseduti
fino alla data di scadenza del termine per la presentazione delle
domande per ciascun blocco e mantenuti, fatta eccezione per quello
dell'età, fino alla data di effettiva incorporazione, pena
l'esclusione dal reclutamento.

Art. 3


Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa


1. Nell'ambito del processo di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi
delle procedure concorsuali, la procedura di reclutamento di cui
all'art. 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei
concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale
dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa,
ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.
2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o dal
Centro di Selezione, Addestramento e Formazione del Personale
Volontario della Marina Militare (Maricentro) di Taranto, dalla
stessa delegato alla gestione della procedura concorsuale.
3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere
in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al
termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per
attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di
telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso
di validità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato;
b) mediante carta d'identità elettronica (CIE), carta nazionale
dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata
da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della
Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del
decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
c) mediante smart card e credenziali della propria firma
digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento -
descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle
istruzioni - i concorrenti dovranno visionare attentamente le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non
consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la
procedura di recupero delle stesse, attivatile dalla pagina iniziale
del portale dei concorsi.

Art. 4


Domanda di partecipazione


1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è
pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra
modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il
termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per ciascun
blocco.
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno
accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il
concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la
domanda di partecipazione.
3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.
4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti
potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione
delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come
ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere stampato e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo,
all'occorrenza, all'atto della presentazione presso Maricentro per
l'accertamento dei requisiti psicofisici e attitudinali. Dopo l'invio
della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della
stessa.
Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la
procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali
l'Amministrazione effettuerà la verifica del possesso sia dei
requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di
preferenza e di precedenza, nonchè del diritto alla riserva dei
posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto
dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con
le modalità indicate nel successivo art. 5.
5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al
portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il
candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.
6. In caso di un'avaria temporanea del sistema informatico
centrale di acquisizione delle domande on-line che si verifichi in
prossimità della scadenza del termine di presentazione delle
domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un
tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso.
Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per la
presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato
nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line
del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo
art. 5. In tal caso, resta comunque invariata rispetto all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al
precedente comma 1) la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente art. 2.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale di
acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un
ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvederà a
informare i candidati con avviso pubblicato nel sito
www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonchè tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il cognome, il nome e il sesso;
b) la data e il luogo di nascita;
c) il codice fiscale;
d) la residenza;
e) il possesso della cittadinanza italiana;
f) il godimento dei diritti civili e politici;
g) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazione
conseguiti al termine di detto ciclo di studi, validi ai fini della
formazione della graduatoria di cui al successivo art. 9, unitamente
all'indirizzo dell'Istituto scolastico ove è stato conseguito il
diploma stesso;
h) l'eventuale possesso di titoli di merito, preferenza o
precedenza di cui al successivo art. 10;
i) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto alla riserva
dei posti di cui all'art. 1, comma 2;
j) di non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
k) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica;
l) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
m) di aver tenuto condotta incensurabile;
n) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
o) l'eventuale possesso di giudizi di idoneità già ottenuti da
non più di un anno dalla data di presentazione della domanda in una
selezione psicofisica e attitudinale, prevista dal precedente
reclutamento di VFP 1 ovvero da altro concorso per l'accesso a una
delle carriere iniziali della Marina Militare;
p) l'eventuale presentazione di precedenti domande per il
reclutamento in qualità di VFP 1 nella Marina Militare per il 2014;
q) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze Armate.
Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
r) l'eventuale svolgimento del servizio militare in qualità di
VFP 1 nelle Forze Armate o di ausiliario nelle Forze di Polizia a
ordinamento militare e civile e nel Corpo Nazionale dei Vigili del
Fuoco;
s) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre Forze
Armate, segnalate in ordine di preferenza;
t) l'eventuale gradimento per l'espletamento del servizio in
quattro aree geografiche, segnalate in ordine di preferenza;
u) l'eventuale gradimento per l'assegnazione al CEMM o alle CP;
v) di accettare, in caso di ammissione all'arruolamento,
qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico,
assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche della
Forza Armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto il
territorio nazionale e all'estero;
w) di aver preso conoscenza del contenuto del bando di
reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso
è stabilito.
9. Con l'invio telematico della domanda con la modalità indicata
nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Art. 5


Comunicazioni con i concorrenti


1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi il
concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione sarà suddivisa in un'area pubblica
relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di
modifica del bando, ecc.), e un'area privata nella quale saranno rese
disponibili le comunicazioni di carattere personale relative a
ciascun concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i
concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta
elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase di accreditamento,
ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite
nell'area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica
a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Per ragioni
di carattere organizzativo tali comunicazioni di carattere personale
potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta
elettronica certificata (se posseduta e indicata dai concorrenti
nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o
telegramma.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei
concorsi saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it e
www.marina.difesa.it.
3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o
modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di
partecipazione, entro il termine di presentazione delle domande di
cui all'art. 4, comma 1, nonchè eventuali ulteriori comunicazioni
(variazioni della residenza o del recapito, dell'indirizzo di posta
elettronica, dell'eventuale indirizzo di posta elettronica
certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.),
mediante messaggio di posta elettronica certificata -utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata -
all'indirizzo maricentro.taranto@postacert.difesa.it ovvero mediante
messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica - all'indirizzo
maricentro.concorsovfp1@marina.difesa.it, indicando il concorso al
quale partecipano. A tale messaggio dovrà comunque essere allegata
copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di
identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna
responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.

Art. 6


Fasi del reclutamento


Per ogni blocco, il reclutamento si svolge secondo le seguenti
fasi:
a) inoltro delle domande secondo la modalità già specificata
nell'art. 4;
b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da parte
di Maricentro, dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1, fatta
eccezione per quelli relativi:
al possesso della statura minima e massima e dell'idoneità
psicofisica e attitudinale;
agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
c) esclusione dal reclutamento, da parte di Maricentro, dei
candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei
requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e/o che
hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna per
delitti non colposi, di competenza della DGPM;
d) accertamento, da parte di Maricentro, ai sensi dell'art. 71
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
del contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle
domande;
e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della
DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice
di cui all'art. 8, comma 1, lettera a);
f) valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice,
dei giudizi o delle votazioni riportati dai candidati nel diploma di
istruzione secondaria di primo grado e formazione della graduatoria
degli ammessi alla valutazione dei titoli di merito;
g) valutazione dei titoli di merito di cui al successivo art. 10
e formazione della relativa graduatoria;
h) approvazione della graduatoria di cui alla precedente lettera
g) da parte della DGPM;
i) convocazione dei candidati compresi nella graduatoria di cui
alla precedente lettera g) presso Maricentro per l'accertamento dei
requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale;
j) incorporazione dei candidati dichiarati idonei agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali utilmente collocati nella
graduatoria di cui alla precedente lettera g);
k) ripartizione dei candidati incorporati tra CEMM e CP e
attribuzione delle relative categorie/specialita'/abilitazioni;
l) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati alla
ferma prefissata di un anno nella Marina Militare;
m) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati
carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

Art. 7


Esclusioni


1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,
l'esclusione dal reclutamento le domande:
a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti di
partecipazione;
b) inoltrate con modalità difformi da quella indicata nell'art.
4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la procedura
di accreditamento indicata nell'art. 3;
c) contenenti dichiarazioni non veritiere in relazione al
giudizio o alla votazione conseguiti con il diploma di istruzione
secondaria di primo grado, ai titoli di merito, di preferenza e di
precedenza, al diritto alla riserva dei posti.
2. Maricentro è delegato dalla DGPM:
a) allo svolgimento delle operazioni inerenti all'accertamento
dei requisiti previsti dall'art. 2, comma 1, nei limiti specificati
dall'art. 6, lettera b) e a effettuare le dovute esclusioni dal
reclutamento, tranne quelle relative alla verifica del possesso dei
requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e
dell'assenza di sentenze/decreti penali di condanna per delitti non
colposi, nonchè quelle concernenti il comma 1, lettera c) del
presente articolo;
b) a non ammettere le domande di candidati già esclusi dalla
DGPM da un precedente blocco del presente bando di reclutamento.
Lo stesso Maricentro provvederà alla notifica ai candidati dei
provvedimenti di esclusione o mancata ammissione.
3. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
b), provvederà a escludere i candidati giudicati:
inidonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali;
positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e
per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico.
4. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi,
risulteranno in difetto di uno o più requisiti tra quelli previsti
dal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato della
DGPM, anche se già incorporati. In quest'ultimo caso il servizio
prestato sarà considerato servizio di fatto.
5. Se l'esclusione deriva da dichiarazioni non veritiere,
l'interessato sarà segnalato, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, alla Procura
della Repubblica competente per territorio e non potrà presentare
domanda di partecipazione per il successivo blocco.
6. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP
1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domanda
per il presente bando.
7. I candidati nei cui confronti è adottato il provvedimento di
esclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del
Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della
Repubblica (per il quale è previsto - ai sensi della normativa
vigente - il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente
entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di
esclusione.

Art. 8


Commissioni


1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o
di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti
commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissione per gli accertamenti psicofisici e attitudinali;
c) commissione per la ripartizione dei candidati vincitori tra
CEMM e CP e per l'attribuzione delle relative
categorie/specialita'/abilitazioni.
2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a), sarà
composta da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
presidente;
b) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente di Vascello,
membro;
c) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente di Vascello (o
grado corrispondente) ovvero Funzionario Amministrativo, designato
dalla DGPM, membro;
d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3ª Classe
ovvero Assistente Amministrativo, appartenente all'Amministrazione
della Difesa, segretario senza diritto di voto.
3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà
insediata presso Maricentro. Essa sarà composta da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
appartenente al Corpo Sanitario Militare Marittimo, presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano di Corvetta
appartenenti al Corpo Sanitario Militare Marittimo, membri;
c) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente di Vascello in
possesso della qualifica di selettore psicotecnico (PST), membro.
4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sarà
composta da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata,
presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente di Vascello, di
cui uno appartenente alle CP, membri;
c) un Ufficiale ovvero Funzionario Amministrativo, designato
dalla DGPM, membro.

Art. 9


Selezione dei candidati da ammettere
alla valutazione dei titoli di merito


1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice redige la
graduatoria dei candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di
merito, sulla base del giudizio o della votazione conseguiti nel
diploma di istruzione secondaria di primo grado, assegnando i
seguenti punteggi:
a) ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4;
b) distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3;
c) buono, ovvero voto di 7/10: punti 2;
d) sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1.
2. I candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito
saranno tratti dalla predetta graduatoria entro i seguenti numeri
massimi di collocazione utile: 1° blocco: 5.000; 2° blocco: 5.000.
3. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati
in possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modificazioni.
4. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al
candidato più giovane d'età.
5. Per ogni blocco, la graduatoria dei candidati da ammettere
alla valutazione dei titoli di merito sarà pubblicata nel portale
dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

Art. 10


Valutazione dei titoli di merito e relativa graduatoria


1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice redige la
graduatoria di merito dei candidati utilmente collocati nella
graduatoria prevista dall'art. 9, provvedendo a sommare il precedente
punteggio con quello dei seguenti titoli di merito:
a) titoli previsti dall'art. 8, comma 2, lettera b) del decreto
del Ministro della Difesa 1° settembre 2004:
1) iscrizione al personale marittimo di cui all'art. 114 del
Codice della navigazione: punti 1;
2) porto d'armi: punti 1;
3) brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio:
brevetto P (valido solo per piscina) o IP (valido per acque
interne e piscina): punti 2;
brevetto MIP (valido per mare, acque interne e piscina), non
cumulabile con il punteggio di cui al precedente alinea: punti 3;
4) patente nautica per condotta di navi da diporto: punti 4;
5) patente nautica per condotta di imbarcazioni da diporto senza
limiti, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto
4): punti 3;
6) patente nautica per condotta di imbarcazioni da diporto entro
12 miglia costiere, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 4) e 5): punti 2;
7) patente di guida civile:
categoria B: punti 1;
categorie superiori a B, non cumulabile con il punteggio di cui
al precedente alinea: punti 2;
b) titoli previsti dal presente bando di reclutamento:
1) diploma di laurea magistrale/specialistica: punti 8;
2) diploma di laurea (triennale), non cumulabile con il punteggio
di cui al precedente punto 1) della lettera b): punti 7;
3) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti
punti 1) e 2) della lettera b):
con votazione da 60/100 a 79/100: punti 3;
con votazione da 80/100 a 89/100: punti 4;
con votazione da 90/100 a 99/100: punti 5;
con votazione di 100/100: punti 6;
4) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(quadriennale, esclusivamente per il liceo artistico indirizzo
architettura), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti
punti l), 2) e 3) della lettera b): punti 3;
5) diploma di istruzione secondaria/qualifica (triennale), non
cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1), 2), 3) e
4) della lettera b): punti 2;
6) brevetto di istruttore di nuoto rilasciato dalla Federazione
italiana nuoto, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente
punto 3) della lettera a): punti 2;
7) brevetto di maestro di salvamento ovvero di istruttore nelle
arti marinaresche per il salvataggio rilasciato da Enti riconosciuti,
non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 3) della
lettera a) e 6) della lettera b): punti 4;
8) brevetto di istruttore di vela rilasciato dalla Federazione
italiana vela: punti 2;
9) patente europea del computer (ECDL Core Full) o corso
equipollente che preveda il superamento dei 7 esami previsti dalla
predetta certificazione: punti 1;
10) aver svolto per almeno un anno servizio militare, a qualunque
titolo e senza demerito, nella Marina Militare: punti 1.
2. I titoli di merito di cui al precedente comma 1 non aventi
validità illimitata devono essere in corso di validità fino alla
data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per
ciascun blocco.
3. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati
in possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modificazioni.
4. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al
candidato più giovane d'età.
5. Per ogni blocco, la graduatoria di merito dei candidati da
ammettere alla fase degli accertamenti psico-fisici e attitudinali
sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito
www.persomil.difesa.it.

Art. 11


Accertamenti psico-fisici e attitudinali


1. Maricentro è delegato dalla DGPM a convocare i candidati per
l'accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali, attingendo
dalla graduatoria di cui al precedente art. 10 entro i limiti di
seguito indicati: per il 1° blocco: 3.600; per il 2° blocco: 3.600. I
candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti dalla
comunicazione di convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti
anche nei giorni successivi al primo, saranno considerati
rinunciatari.
2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 1, Maricentro è autorizzato a convocare un
ulteriore numero di candidati, compresi nella graduatoria di cui
all'art. 10, per l'accertamento dell'idoneità psico-fisica e
attitudinale, fino al raggiungimento dei posti disponibili per ogni
blocco. Di tale procedura dovrà essere data tempestiva comunicazione
alla DGPM.
3. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici
e attitudinali, pena l'esclusione dal reclutamento, con:
a) documento di identità in corso di validità munito di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato;
b) se in possesso di titolo di studio conseguito all'estero:
copia conforme dell'attestazione di equipollenza del titolo stesso
rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con
l'indicazione del giudizio sintetico o della votazione;
c) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
Sanitario Nazionale (SSN) in data non anteriore a tre mesi precedenti
la visita, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei
seguenti esami:
emocromo completo;
VES;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia;
bilirubinemia totale e frazionata;
gamma GT;
transaminasemia (GOT e GPT);
attestazione del gruppo sanguigno;
d) certificato di stato di buona salute che attesti la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi
manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti, rilasciato dal proprio medico in
data non anteriore a sei mesi precedenti la visita e redatto
conformemente all'allegato A al presente bando;
e) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data
non anteriore a tre mesi precedenti la visita, dell'analisi completa
delle urine con esame del sedimento;
f) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data
non anteriore a tre mesi precedenti la visita, dell'esame dei markers
dell'epatite B e C;
g) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la
visita, attestante l'esito del test di accertamento della positività
per anticorpi per HIV;
h) se concorrenti di sesso femminile:
originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
eseguita presso struttura sanitaria pubblica o privata accreditata
con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita;
originale o copia conforme del referto del test di gravidanza -
in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneità al servizio militare (art. 580, comma
2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) -
eseguito presso struttura sanitaria pubblica o privata accreditata
con il SSN in data non anteriore a cinque giorni lavorativi
precedenti la visita.
I candidati, se ne sono in possesso, potranno produrre anche
eventuali esami radiografici del torace.
La commissione per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali,
presa visione della documentazione sanitaria elencata nel presente
comma, rinvierà i candidati a data successiva ove rilevi cause di
incompletezza nella documentazione sanitaria presentata relativa a:
esami ematochimici di cui alla lettera c);
markers virali di cui alla lettera f).
4. La commissione per gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencata
al precedente comma, oltre a sottoporre il candidato a una visita
medica generale preliminare, disporrà l'esecuzione dei seguenti
accertamenti specialistici e strumentali:
a) visita cardiologica con elettrocardiogramma;
b) visita oculistica;
c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
d) visita psichiatrica;
e) analisi delle urine, completa di drug test ed esame del
sedimento;
f) accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
g) visita odontoiatrica;
h) visita ortopedica;
i) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e medico
legale del concorrente, da effettuare anche presso altre strutture
sanitarie.
In sede di visita medica generale la commissione per gli
accertamenti psico-fisici e attitudinali giudicherà inidoneo il
candidato che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano
contrari al decoro dell'uniforme (e quindi visibili con l'uniforme di
servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito
www.marina.difesa.it/storiacultura/uniformi) ovvero, se posti nelle
zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di discredito
alle istituzioni o possibile indice di personalità abnorme (in tal
caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici).
5. I candidati risultati idonei agli accertamenti sanitari
saranno sottoposti alla verifica del possesso delle capacità
attitudinali, come da direttive tecniche vigenti, necessarie per
assicurare un corretto e continuo svolgimento dei compiti previsti
per i VFP 1. Il giudizio derivante dalla suddetta verifica è
definitivo.
6. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali i
candidati, per essere giudicati idonei, dovranno essere riconosciuti
esenti:
a) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive
tecniche emanate della Direzione Generale della Sanità Militare;
b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale VFP 1;
c) da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
della Direzione Generale della Sanità Militare.
7. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali la
commissione formulerà un giudizio di idoneità con attribuzione del
profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla direttiva della
Direzione Generale della Sanità Militare, precedentemente
richiamata, ovvero di inidoneità, che comporterà l'esclusione dal
reclutamento. La commissione, qualora lo ritenga necessario, potrà
disporre l'effettuazione di ogni altro esame o accertamento utile
alla definizione del giudizio di inidoneità.
Il giudizio, con determinazione del presidente della commissione
delegata dalla DGPM alle predette incombenze, sarà comunicato al
candidato mediante apposito foglio di notifica.
8. Il candidato escluso potrà avanzare ricorso giurisdizionale
al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica (per il quale è previsto - ai sensi
della normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00),
rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del
provvedimento di esclusione.
9. Per le sole esclusioni relative agli accertamenti psicofisici,
inoltre, è data facoltà all'interessato di avanzare, entro 30
giorni dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata e
documentata istanza di riesame - da allegare necessariamente (come
file in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica certificata
da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica certificata, all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it o
a un messaggio di posta elettronica da inviare, utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica, all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it - corredata di copia per immagine (file
in formato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da una
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN,
attestante l'assenza delle imperfezioni/patologie riscontrate in
occasione degli accertamenti dei requisiti in questione, nonchè di
copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di
identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti
di esclusione adottati per inidoneità attitudinale e per abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico. Le istanze trasmesse con modalità diverse da quelle
indicate o carenti della predetta certificazione sanitaria e/o del
documento di identità dell'istante saranno considerate irricevibili.
10. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso
atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni,
interessa la Commissione medica centrale presso l'Ispettorato di
Sanità della Marina Militare, che provvederà a convocare il
candidato al fine di sottoporlo all'accertamento dei requisiti
psicofisici.
Il giudizio riportato in quest'ultima sede è definitivo. Nel
caso di confermata inidoneità il candidato sarà escluso dal
reclutamento. In caso di idoneità egli verrà inviato dalla stessa
Commissione medica centrale presso Maricentro per il completamento
degli accertamenti dei requisiti psico-fisici e attitudinali. I
candidati riconosciuti idonei e collocati utilmente nella graduatoria
del blocco di provenienza saranno incorporati con il primo blocco
utile assumendone la decorrenza giuridica.

Art. 12


Approvazione e validità delle graduatorie


1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice provvede a
compilare la graduatoria di merito, che verrà consegnata alla DGPM
per l'approvazione con decreto interdirigenziale.
2. Le graduatorie sono valide 12 mesi esclusivamente per i
blocchi del presente bando, ferme restando le previsioni degli
articoli 13 e 14.
3. Per ogni blocco, la graduatoria di merito di cui al presente
articolo sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito
www.persomil.difesa.it.

Art. 13


Procedure per il recupero dei posti non coperti


1. In caso di mancata copertura dei posti previsti per
l'arruolamento, al termine delle operazioni di incorporazione
riferite a ogni blocco, a esaurimento degli arruolandi compresi nella
relativa graduatoria di cui al precedente art. 12, su richiesta dello
Stato Maggiore della Marina la DGPM potrà autorizzare
l'incorporazione dei candidati idonei ma non utilmente collocati
nella graduatoria del blocco precedente.
2. Ultimata la procedura, risultando ancora posti non coperti, su
richiesta dello Stato Maggiore della Marina la DGPM potrà
incrementare le incorporazioni del blocco successivo non oltre,
comunque, il raggiungimento dei posti complessivi previsti dall'art.
1.

Art. 14


Ripartizione dei candidati idonei eccedenti
le incorporazioni di ciascun blocco


Fermo restando quanto previsto dall'art. 13, a copertura dei
posti di cui al precedente art. 1, comma 1 eventualmente rimasti
vacanti, su richiesta dello Stato Maggiore della Marina la DGPM
potrà attingere, previo consenso dei rispettivi Stati Maggiori,
dalle graduatorie dei VFP 1 nell'Esercito e nell'Aeronautica
Militare, i candidati idonei ma non utilmente collocati, che hanno
manifestato l'opzione di arruolamento presso altre Forze Armate. Tali
graduatorie, in corso di validità, sono riferite a blocchi
precedenti.

Art. 15


Ammissione alla ferma prefissata di un anno


1. Per ogni blocco Maricentro è delegato dalla DGPM a convocare
per l'incorporazione i candidati risultati idonei agli accertamenti
psico-fisici e attitudinali da ammettere alla ferma prefissata di un
anno sulla base della graduatoria di cui al precedente art. 12 fino
alla copertura dei posti previsti.
2. La convocazione è consegnata agli interessati al termine
degli accertamenti psico-fisici e attitudinali e contiene la data e
l'ora di presentazione presso la Scuola Sottufficiali della Marina
Militare di Taranto.
3. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo le
modalità loro indicate da Maricentro nella lettera di convocazione,
a pena di decadenza dall'arruolamento, l'autocertificazione, redatta
conformemente all'allegato B al presente bando, attestante il
mantenimento dei requisiti dichiarati nella domanda di
partecipazione. Tale documento sarà acquisito e inserito nel
fascicolo personale dell'interessato a cura della Scuola
Sottufficiali della Marina Militare di Taranto.
I candidati vincitori dovranno, inoltre, produrre copia
autenticata sia del diploma di istruzione secondaria di primo grado
sia della documentazione attestante l'eventuale possesso di titoli di
preferenza e/o l'eventuale diritto alla riserva dei posti, nonchè un
referto analitico attestante l'esito del dosaggio del glucosio
6-fosfato-deidrogenasi rilasciato da struttura sanitaria pubblica.
4. I candidati convocati per l'incorporazione, nei numeri e con
le modalità stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti a
visita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti di
idoneità previsti.
5. L'ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrerà, per
gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione del
blocco e, per quelli amministrativi, dalla data di effettiva
presentazione presso la Scuola Sottufficiali della Marina Militare di
Taranto. I candidati che non si presenteranno nella data fissata
nella comunicazione di convocazione saranno considerati rinunciatari
e i relativi posti potranno essere coperti da Maricentro, traendo i
candidati idonei non vincitori dalla graduatoria di cui all'art. 12.
6. Il personale incorporato sarà sottoposto ad addestramento per
l'impiego in operazioni su tutto il territorio nazionale e
all'estero.
7. La DGPM determinerà, con decreto interdirigenziale,
l'ammissione degli incorporati alla ferma prefissata di un armo nella
Marina Militare, ripartendoli tra CEMM e CP e nelle relative
categorie/specialita'/abilitazioni, in base all'assegnazione operata
dalla commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c), con riserva
dell'accertamento, anche successivo, del possesso dei requisiti di
partecipazione alla procedura di reclutamento.
8. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella perdita
del grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data di
incorporazione.

Art. 16


Disposizioni di stato giuridico


1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di stato
giuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e in
particolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e al
proscioglimento dalla ferma.
2. Ai sensi dell'art. 954 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nel
rispetto delle consistenze annuali previste per i volontari nella
Marina Militare, i VFP 1 potranno essere ammessi, a domanda, a un
periodo di rafferma della durata di un anno.
3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domanda
di partecipazione ai concorsi indicati al successivo art. 17, comma
3, potrà essere prolungato, su proposta dell'Amministrazione della
Difesa e previa accettazione dagli interessati, oltre il termine del
periodo di ferma o di rafferma per il tempo strettamente necessario
al completamento dell'iter concorsuale per il reclutamento dei
volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4).

Art. 17


Possibilità e sviluppo di carriera


1. I VFP 1 della Marina Militare potranno conseguire, previo
giudizio di idoneità, il grado di Comune di 1ª classe non prima del
compimento del terzo mese dall'incorporazione.
2. I volontari giudicati inidonei al conseguimento del grado di
Comune di 1ª classe saranno sottoposti a nuova e unica valutazione al
compimento del nono mese dall'incorporazione.
3. I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelli
prosciolti a domanda o per inidoneità psico-fisica nel periodo di
rafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alle
procedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nel
relativo bando.

Art. 18


Reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a
ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa


1. I posti messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze
di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della
Croce Rossa sono riservati ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale
e a quelli cui è stato prolungato il periodo di ferma di un anno ai
sensi del precedente art. 16, comma 3, nei limiti indicati dall'art.
2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
2. I criteri e le modalità per l'ammissione dei candidati sono
determinati da ciascuna delle Amministrazioni interessate con decreto
adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della
Difesa.

Art. 19


Benefici


1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante il
servizio militare in qualità di VFP 1 nella Marina Militare,
costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di
settore.
2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, le
caratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui è
fatta domanda nonchè le specializzazioni acquisite sono considerati
utili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delle
Amministrazioni interessate, ai fini della formazione delle
graduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze
di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della
Croce Rossa.

Art. 20


Disposizioni amministrative


1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e
per la sede ove hanno luogo gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali sono a carico dei candidati.
2. Durante le operazioni di selezione presso Maricentro i
candidati potranno fruire di vitto e alloggio a carico
dell'Amministrazione della Difesa, se disponibili.

Art. 21


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno
raccolti e trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale arruolamento, per le finalità di
gestione della procedura di reclutamento e per quelle inerenti alla
ferma contratta. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
dell'accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura di
reclutamento e per la valutazione dei titoli di merito.
2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento della procedura di reclutamento o alla posizione
giuridico-economica o di impiego del candidato e, in caso di
arruolamento, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti stabiliti dall'art. 7 del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto
d'accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali:
a) il responsabile di Maricentro;
b) il presidente della commissione valutatrice;
c) il presidente della commissione preposta agli accertamenti
psico-fisici e attitudinali;
d) il presidente della commissione per la ripartizione dei
candidati vincitori tra CEMM e CP e per l'attribuzione delle relative
categorie/specialita'/abilitazioni;
e) il Coordinatore della 2ª Divisione della DGPM.

Art. 22


Norme di rinvio


Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 20 agosto 2013

Amm. Isp. Capo (CP): Felicio Angrisano
Amm. Div.: Pierluigi Rosati

____


AVVERTENZE GENERALI

Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere
acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
della Difesa e il sito internet www.persomil.difesa.it;
2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni con
il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare, Viale
dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei giorni e
negli orari sotto indicati:
dal lunedì al venerdi': dalle 0900 alle 1230;
dal lunedì al giovedi': dalle 1445 alle 1600.

Allegato A


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico