4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 64 del 18-8-2000
ALTRI ENTI
IPSEMA - ISTITUTO DI PREVIDENZA PER IL SETTORE MARITTIMO
IPSEMA - ISTITUTO DI PREVIDENZA PER IL SETTORE MARITTIMO
CONCORSO (scad. 17 settembre 2000)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di professionista nell'area legale - livello base - nel ruolo dell'IPSEMA - sede centrale in Roma. (GU n.64 del 18-08-2000)

NORME DI ESPLETAMENTO

Art. 1.

Posto a concorso

L'Istituto di previdenza per il settore marittimo indice un
concorso pubblico per esami ad un posto di professionista - livello
base - nell'area legale, per la sede centrale in Roma.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Al concorso possono partecipare coloro che, alla data di scadenza
del termine per la presentazione delle domande, siano in possesso dei
requisiti sotto indicati:
a) diploma di laurea in giurisprudenza conseguito presso una
università o altro istituto universitario statale o legalmente
riconosciuto;
b) abilitazione all'esercizio della professione di avvocato;
c) iscrizione all'albo degli avvocati istituito in Italia
presso i relativi consigli dell'ordine; per i dipendenti pubblici si
applica l'art. l del decreto del Presidente della Repubblica
n. 509/1979;
d) cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge;
e) godimento dei diritti politici;
f) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del
servizio militare;
g) idoneità fisica all'impiego;
h) non essere cessati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna
penale ovvero non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile, comportante l'interdizione
dai pubblici uffici.
I cittadini di altri stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti ulteriori requisiti:
1) godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
2) adeguata conoscenza della lingua italiana.

Art. 3.

Presentazione della domanda - Termine e modalità

La domanda di ammissione al concorso redatta in carta semplice,
secondo lo schema di cui all'allegato 1) del presente bando, dovrà
essere spedita per posta a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento alla direzione generale - direzione centrale
organizzazione e personale dell'IPSEMA - via San Nicola da Tolentino
n. 5 - 00187 Roma, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo
a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4a serie speciale - "Concorsi e esami".
Qualora il termine di presentazione della domanda venga a scadere
in giorno festivo, si intenderà protratto al primo giorno non
festivo immediatamente seguente.
La data di spedizione della domanda trasmessa per posta è
stabilita dal timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante.
La domanda può anche essere presentata, entro il termine
previsto dal presente bando, direttamente all'ufficio competente
dell'IPSEMA, durante il normale orario di lavoro.
Dell'avvenuta consegna a mano della domanda verrà rilasciata
ricevuta.
La mancata sottoscrizione della domanda comporta l'esclusione dal
concorso.
Nella trasmissione della domanda, non sono consentiti tramiti,
nemmeno di qualsiasi altra pubblica amministrazione.
L'Istituto non assume alcuna responsabilità per il caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o non chiara
identificazione dei dati anagrafici o dell'indirizzo e/o del recapito
telefonico da parte degli aspiranti o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo e/o del recapito
telefonico indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi
postali.
Ai fini del riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20
della legge n. 104/1992 nonchè dall'art. l6, comma 1, della legge
n. 68/1999, i candidati disabili devono indicare nella domanda di
partecipazione la necessità di tempi aggiuntivi e/o ausili per lo
svolgimento delle prove in relazione alla specifica condizione di
disabilità.
A tal fine, i candidati dovranno presentare idonea certificazione
rilasciata dalla struttura pubblica competente, ovvero dichiarazione
sostitutiva di certificazione effettuata secondo le modalità e i
termini previsti dalla normativa vigente in materia.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata dal consiglio di
amministrazione ai sensi dell'art. 9 del testo aggiornato del
Regolamento approvato con decreto del Presidente della Repubblica
n. 487 del 9 maggio 1994, nel rispetto delle disposizioni di cui
all'art. 36, comma 3, sub e), del testo aggiornato del decreto
legislativo n. 29/1993 a seguito dell'entrata in vigore del decreto
legislativo n. 80/1998.

Art. 5.

Prove d'esame

Le prove d'esame consistono in tre prove scritte e una prova
orale.
Le prove scritte consistono nello svolgimento di tre elaborati
che verteranno sulle seguenti materie:
diritto e procedura civile;
diritto amministrativo;
diritto del lavoro e della legislazione sociale.
Le prove scritte avranno luogo in tre giorni consecutivi secondo
l'ordine indicato nel bando e avranno durata, ciascuna, di 6 ore.
Per lo svolgimento delle prove scritte è consentita unicamente
la consultazione di testi di legge non commentati nè annotati.
La prova orale verterà, oltre che sulle materie previste per le
prove scritte, anche sul diritto costituzionale, sul diritto e la
procedura penale, sul diritto internazionale privato e processuale,
sul diritto comunitario, sulla conoscenza dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, sulle
linee di sviluppo dell'informatica giuridica in particolare per
quanto attiene ai rapporti negoziali, agli atti processuali, alla
materia legale e alla tutela del cittadino, sulla conoscenza di una
lingua straniera (francese, inglese, tedesca).
Alla prova orale sono ammessi i candidati che abbiano riportato
in ciascuno dei tre elaborati una votazione di almeno 24/30.
Parimenti la prova orale si intende superata se il candidato
consegue la votazione di almeno 24/30.
La votazione complessiva è determinata, sommando la media dei
voti riportati nelle tre prove scritte con il voto ottenuto nella
provale orale.
I candidati dovranno presentarsi agli esami, ai fini
dell'accertamento della loro identità personale, muniti di un idoneo
e valido documento di riconoscimento.

Art. 6.

Diario delle prove d'esame

Il calendario delle prove scritte verrà comunicato ai candidati
mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana del 13 ottobre 2000 - 4a serie speciale -
concorsi ed esami - almeno quindici giorni prima dalla data di inizio
delle prove medesime.
Tal pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
Ai candidati che conseguiranno l'ammissione alla prova orale
sarà dato comunicazione con l'indicazione del voto riportato in
ciascuna delle prove scritte. L'avviso per la presentazione alla
prova orale verrà data ai singoli candidati a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento, almeno venti giorni prima di quello in cui
essi dovranno sostenere la prova stessa.

Art. 7.

Formazione della graduatoria di merito

Al termine di ogni seduta relativa alla prova orale, la
commissione esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati,
con l'indicazione della votazione da ciascuno riportata; detto
elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario della
commissione, verrà affisso nel medesimo giorno all'albo della sede
di esame.
La commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito del
concorso secondo l'ordine del punteggio complessivo di cui all'art. 5
del presente bando, conseguito dai candidati.

Art. 8.

Titoli di preferenza

I candidati che abbiano superato la prova orale e intendano far
valere i titoli che danno diritto a preferenze nella nomina a parità
di merito, ai sensi dell'art. 5, comma 4 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1994 e successive modifiche e integrazioni,
dovranno presentare i relativi documenti in carta semplice, in
originale o in copia autenticata, entro il termine perentorio di
quindici giorni, che decorre dal giorno successivo a quello in cui
avranno sostenuto il colloquio, a pena di decadenza dal beneficio.
Tali documenti potranno essere sostituiti da dichiarazione
sostitutiva di certificazione o da dichiarazione sostitutiva di atto
notorio, ai sensi della legge n. 127/1997 e successive modifiche e
integrazioni e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998.
Dai documenti suddetti - come dalle dichiarazioni - dovrà
risultare il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

Art. 9.

Approvazione e pubblicazione della graduatoria di merito e del
vincitore

Con deliberazione del consiglio di amministrazione dell'istituto,
tenuto conto delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di preferenza in caso di parità di merito e riconosciuta la
regolarità del procedimento, sarà approvata la graduatoria generale
di merito del concorso. Con la stessa deliberazione sarà nominato il
vincitore del concorso. La graduatoria sarà pubblicata all'albo
dell'istituto; di tale pubblicazione sarà data notizia mediante
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie
speciale - concorsi ed esami.
Dal giorno successivo a quello della pubblicazione di detto
avviso decorre il temine per eventuali impugnative.
Il periodo di vigenza della graduatoria è quello previsto dalla
normativa vigente.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità del concorso.

Art. 10.

Presentazione dei documenti - Assunzione in servizio

Il vincitore del concorso dovrà presentare o far pervenire, nel
termine perentorio di trenta giorni dalla richiesta e, comunque,
prima della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, i
documenti che saranno richiesti.
La nomina in prova o l'attribuzione della funzione del vincitore
sarà disposta con riserva di accertamento del possesso dei requisiti
sopra richiesti.
Sarà annullata in ogni momento la nomina conferita al candidato
nei cui confronti venga successivamente accertata la mancanza di
taluno dei requisiti prescritti.
La costituzione del rapporto di lavoro del vincitore, a seguito
dell'avvenuto accertamento di tutti i requisiti prescritti,
decorrerà agli effetti giuridici, dalla data di approvazione della
graduatoria e, agli effetti economici, dalla data di effettiva
assunzione dal servizio e della funzione.
Il vincitore che nel termine stabilito non assumerà servizio,
sarà considerato decaduto dalla nomina.
Eventuali proroghe di detto termine possono essere concesse solo
per giustificati motivi.
Nel caso di rinuncia o di decadenza dalla nomina del candidato
vincitore, l'amministrazione potrà procedere ad altra nomina di
candidato secondo l'ordine della graduatoria.
Il candidato nominato dovrà prestare servizio di prova per la
durata di sei mesi.
Il rapporto di impiego è disciplinato dalle disposizioni
legislative, regolamentari e contrattuali concernente il personale di
ruolo dell'IPSEMA.
Al candidato ammesso in servizio sarà corrisposto il trattamento
economico iniziale, livello base, previsto per il personale
dell'istituto per l'area dei professionisti dipendenti, di cui al
presente bando.

Art. 11.

Precisazioni ai sensi della legge 7 agosto 1990 n. 241

Il termine presumibile di completamento delle procedure
concorsuali è stimato in sei/otto mesi dalla data di scadenza di
presentazione delle domande.
L'unità organizzativa competente per l'istruttoria delle domande
e l'espletamento degli adempimenti amministrativi fino
all'approvazione della graduatoria è la direzione centrale
organizzazione e personale.

Art. 12.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996, il trattamento dei
dati contenuti nelle domande di concorso è finalizzato unicamente
alla gestione dell'attività concorsuale e lo stesso avverrà con
utilizzo di procedure informatiche e di archiviazione cartacea dei
relativi atti.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della
suindicata legge n. 675/1996, tra i quali figura il diritto di
accesso ai dati che lo riguardano.

Art. 13.

Norme richiamate

L'amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, nel rispetto
della legge 10 aprile 1991, n. 125.

Art. 14.

Rinvio

Per quanto non previsto dal presente bando, valgono semprechè
applicabili le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nella normativa vigente.
Il direttore generale: Calamita

Allegato
Schema di domanda per la partecipazione al concorso

Alla direzione generale
"dell'Istituto di previdenza "per
il settore marittimo - "Direzione
centrale organizzazione e personale
- Via San Nicola da Tolentino, n. 5
00187 Roma

...l... sottoscritto...(1).
(cognome e nome a carattere
stampatello)
nat... a il................................... (2). domanda di
essere ammess... a partecipare al concorso pubblico, per esami a un
posto nell'area legale dei professionisti - livello base - nel ruolo
dell'IPSEMA - sede centrale in Roma.
A tal fine ...l... sottoscritto/a dichiara sotto la propria
responsabilità e nella consapevolezza delle relative conseguenze:
a) di essere in possesso del diploma di laurea in
giurisprudenza conseguito il
(indicare giorno, mese ed anno)
presso l'Università con la votazione di punti; b) di essere
abilit... all'esercizio professionale dal c) di essere
iscritt... al relativo albo professionale dal d) di essere in
possesso della cittadinanza italiana
(ovvero cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione
europea); e) di godere dei diritti politici (3) f) di non
aver riportato condanne penali (4); g) di essere, nei riguardi
degli obblighi imposti dalle leggi sul reclutamento militare, nella
seguente posizione: h) di essere residente nel comune di
(provincia di; i) non essere cessati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o di
condanna penale ovvero non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di
documenti falsi i viziati da invalidità insanabile, comportante
l'interdizione dai pubblici uffici. j) di essere dispost..., in
caso di nomina, a raggiungere la sede di servizio assegnata;
k) in caso di ammissione al colloquio, la lingua prescelta è
la seguente ...l... sottoscritt... dichiara di aver preso visione
del relativo bando di concorso e di sottostare a tutte le condizioni
in esso stabilite. ...l... sottoscritt... chiede che ogni
comunicazione relativa al presente concorso venga inviata al seguente
indirizzo (5), impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni
successive e riconoscendo che l'istituto non assume alcuna
responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario:
indirizzo (comprensivo del numero di codice di
avviamento postale); recapito
telefonico...........................................................
...
Luogo e data,
Firma,
1. Le donne coniugate devono indicare, nell'ordine, il cognome,
il nome proprio e il cognome del marito. 2. Se dipendente
dell'IPSEMA, indicare la data di assunzione, la qualifica e l'unità
funzionale di appartenenza. 3. Coloro che non risultino iscritti
nelle liste elettorali dovranno indicare i motivi della non
iscrizione o della cancellazione dalle liste stesse. 4. In caso
contrario, indicare le eventuali condanne penali riportate, gli
estremi delle relative sentenze ed i procedimenti penali
eventualmente pendenti. 5. I dipendenti dell'istituto dovranno
indicare il loro domicilio privato.