4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 17 del 29-2-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 30 marzo 2000)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale ad un posto di medico dirigente di struttura complessa, disciplina di psichiatria presso l'azienda unita' sanitaria locale Viterbo. (GU n.17 del 29-02-2000)

In esecuzione della deliberazione, n. 1609 del 29 ottobre 1999 ed
ai sensi del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229 è indetto
avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale,
rinnovabile, ad un posto di medico dirigente di struttura complessa
(ex II livello), disciplina di psichiatria, per l'area dipartimentale
della continuità dell'intervento del dipartimento di salute mentale,
presso l'azienda unità sanitaria locale di Viterbo.
Requisiti generali di ammissione alla procedura concorsuale:
a) cittadinanza italiana, salve equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego;
c) eta': per i candidati in possesso di posizione funzionale
diversa da dirigente di II livello si applicano le disposizioni del
Ministro della sanità di cui alla circolare n. 1221 del 10 maggio
1996 e di cui alla nota prot. n. 9001/583 del 3 marzo 1997, in base
alla quale non può essere conferito l'incarico a candidati diversi
da quelli in possesso della posizione funzionale di secondo livello e
che risultino collocabili a riposo prima della scadenza del contratto
quinquennale.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Requisiti specifici:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo della iscrizione all'albo in Italia prima della assunzione
in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum professionale;
d) non è previsto il possesso dell'attestato di formazione
manageriale fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel primo corso
utile.
I requisiti generali e specifici devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle
domande di ammissione. Nella domanda, redatta in carta semplice e
indirizzata al direttore generale delll'azienda U.S.L. di Viterbo gli
aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita':
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime;
d) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne penali riportate, nonchè eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente bando;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
soli candidati di sesso maschile);
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) di possedere l'idoneità fisica per l'incarico;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni
necessaria comunicazione. I candidati hanno l'obbligo di comunicare
gli eventuali cambiamenti di indirizzo.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti dovranno allegare, i
seguenti documenti attestanti:
a) il possesso della anzianità e della specializzazione
prescritta;
b) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
c) curriculum professionale secondo le prescrizioni dell'art 8.
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 che si
riporta: "Criteri sul colloquio e sul curriculum professionale":
1) la commissione di cui all'art. 15 del comma 3, del decreto
legislativo del 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni,
accerta l'idoneità dei candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale;
2) il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle eperienze professionali documentate nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
3) i contenuti del curriculum professionale, valutati ai
comma 1, concernano le attività professionali di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua ttività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture
ed alle sue competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionali con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
4) nella valutazione del curriculum è presa in
considerazione altresì, la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica;
5) i contenuti dal curriculum, esclusi quelli di cui al comma
3, lettera c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali e le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività. I titoli devono essere prodotti in
originale o in copia utenticata, non in bollo. Alla domanda deve
essere unito, in triplice copia, in carta semplice un elenco dei
documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.
È applicata la normativa sulla autocertificazione descrivendo
analiticamente tutti gli elementi necessari alla esatta
individuazione del titolo autocertificato pena la non valutazione,
compresa l'indicazione dell'Ente che rilascia il documento. Le copie
fotostatiche dei documenti e delle pubblicazioni possono essere
dichiarate dal candidato "conformi all'originale" utilizzando la
dichiarazione fornita in calce al bando.
Modalità e termini per la presentazione della domanda.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale, mediante lettera
raccomandata con ricevuta di ritorno, al seguente indirizzo; al
direttore generale dell'azienda U.S.L. Viterbo, via S. Lorenzo, 101 -
01100 Viterbo ovvero devono essere presentate direttamente
all'ufficio protocollo della U.S.L. di Viterbo stesso indirizzo. È
esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione. Le domande
dovranno pervenire, pena di esclusione, entro le ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Il
bando è pubblicato integralmente nel Bollettino ufficiale della
regione Lazio.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso è
prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Le
domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite,
entro il termine sopra indicato, a mezzo di raccomandata con avviso
di ricevimento. A tal fine, fa fede il timbro a data, leggibili,
dell'ufficio postale accettante.
Il termine per la presentazione delle domande e dei documenti ad
essa allegati è perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo
di documenti o titoli è priva di effetto.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge n. 675/1996 i dati
personali forniti dal candidato saranno raccolti presso l'unità
operativa personale dell'azienda U.S.L. Viterbo per le finalità di
gestione del concorso e saranno trattati anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità
inerenti alla gestione del rapporto medesimo. La messa a dispisizione
di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti
di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. Le medesime
informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione
giuridico-economica del candidato. L'interessato gode dei diritti di
cui all'art. 13 della legge stessa.
Trattamento normativo ed economico.
La nomina dà titolo al trattamento economico stabilito dai
contratti nazionali dì lavoro. Il rapporto di lavoro è a tempo
pieno di durata quinquennale, è rinnovabile ed è incompatibile con
ogni attività di docenza, con altri rapporti di lavoro anche
saltuari o convenzionali o di consulenza che non passino attraverso
contratti/convenzioni con l'azienda U.S.L. Viterbo.
Il rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato dal direttore generale previa verifica dell'espletamento
dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse
attribuite. La verifica è effettuata da una commissione nominata dal
direttore generale composta in base alla normativa vigente. Per
quanto non espressamente previsto nel vigente bando si intendono
richiamate le disposizioni legislative vigenti, il decreto
legislativo n. 229/1999, il decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, la circolare del Ministro
della sanità 10 maggio 1996, n. 1221, il decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997
Il direttore generale si riserva la facoltà di prorogare i
termini, nonchè di sospendere o revocare il presente avviso.
Per ulteriori informazioni rivolgersi al servizio personale
settore giuridico - ufficio concorsi - via Marconi, 7 - 01100 Viterbo
- tel. prefisso 0761 - 338213 - 338223.