Serie Generale n. 29 del 4-2-2008
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 22 gennaio 2008
Nomina della consigliera nazionale di parita' effettiva e supplente. (GU Serie Generale n.29 del 04-02-2008)

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
di concerto con
IL MINISTRO PER I DIRITTI
E LE PARI OPPORTUNITÀ
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e, in
particolare, l'art. 12, comma 2, che prevede la nomina della
consigliera o consigliere nazionale di parità, effettivo e
supplente;
Visto il decreto-legge 4 luglio 2006, n. 223, convertito, con
modificazione, dalla legge 4 agosto 2006, n. 248, ed in particolare
l'art. 29;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 maggio 2007, n.
107, recante «Regolamento per il riordino degli organismi operanti
presso il Ministero del lavoro e della previdenza sociale, a norma
dell'art. 29 del decreto-legge 4 luglio 2006, n. 223, con
modificazioni, dalla legge 4 agosto 2006, n. 248;
Visti gli articoli 2 e 3 del citato regolamento n. 107 che
prevedono rispettivamente, tra gli organismi soggetti a misure di
adeguamento ai limiti di spesa, il Comitato nazionale per
l'attuazione dei principi di parità di trattamento ed uguaglianza di
opportunità tra lavoratori e lavoratrici, nonchè la durata
triennale dei nuovi mandati dei componenti degli organismi di cui al
comma 1 del predetto art. 3;
Vista l'intervenuta scadenza del mandato delle consigliere
nazionali di parità effettiva e supplente;
Ritenuta l'opportunità di procedere alla nomina delle consigliere
nazionali di parità effettiva e supplente;
Visti i curricula vitae della prof. Fausta Guarriello e della
dott.ssa Bianca M. Pomeranzi, allegati al presente decreto di cui
costituiscono parte integrante;
Considerato che le predette risultano in possesso dei requisiti
stabiliti dall'art. 13 del succitato decreto legislativo n. 198/2006;
Decreta:
La prof.ssa Fausta Guarriello e la dott.ssa Bianca M. Pomeranzi
sono nominate, rispettivamente, consigliera nazionale di parità
effettiva e supplente.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 22 gennaio 2008
Il Ministro del lavoro
e della previdenza sociale
Damiano
Il Ministro per i diritti
e le pari opportunità
Pollastrini

Allegato
Curriculum vitae
Fausta Guarriello, è professore ordinario di diritto del lavoro
presso la facoltà di economia dell'Università «G. d'Annunzio» di
Chieti-Pescara. Titolare di una cattedra «Jean Monnet» in diritto
comunitario del lavoro, finanziata dalla Commissione europea, è
direttore del dipartimento di scienze giuridiche dal 2001 e
componente del senato accademico. Già presidente del corso di laurea
in servizi giuridici della facoltà di economia, è coordinatrice
della facoltà di giurisprudenza dell'ateneo telematico «Leonardo da
Vinci».
Conseguita la maturità classica con il massimo dei voti nel
liceo classico «Virgilio» di Mantova, laureata con lode in
giurisprudenza nel 1979 presso l'Università degli studi di Modena
discutendo con Mario Grandi una tesi di laurea dal titolo «Le
associazioni sindacali nel processo del lavoro», ha vinto nel 1981
una borsa del CNR per una ricerca comparata sulle nuove tendenze
della contrattazione collettiva in Italia e in Francia, condotta
presso il Conservatoire National des Arts et Metiers di Parigi sotto
la guida di Jean-Daniel Reynaud.
Ricercatrice di diritto del lavoro presso la facoltà di
giurisprudenza dell'Università di Roma II dal 1984 al 1992, è stata
poi chiamata come associata di diritto sindacale nella facoltà di
economia dell'Ateneo abruzzese, dove dal 2001 è ordinaria di diritto
del lavoro.
Esperta di diritto sindacale e di relazioni industriali, di
diritto comunitario del lavoro, di diritto antidiscriminatorio, è
autrice di numerosi saggi apparsi su volumi e riviste specializzate e
di due libri a carattere monografico: «Ordinamento comunitario e
autonomia collettiva. Il dialogo sociale», premio Scanno per il
miglior libro di relazioni industriali nel 1992 e «Trasformazioni
organizzative e contratto di lavoro» del 2000.
Dal 1996 al 2001 ha coperto l'incarico di esperta del collegio
istruttorio del Comitato nazionale di parità e di pari opportunità
uomo-donna presso il Ministero del lavoro, dove ha contribuito alla
redazione di pareri legali su casi di discriminazione individuali e
collettivi sottoposti all'attenzione del Comitato nazionale e delle
consigliere di parità; ha presenziato ad audizioni di soggetti
interessati all'applicazione della normativa antidiscriminatoria; ha
svolto attività istruttoria su progetti di azione positiva
presentati al finanziamento ex lege n. 125/1991; ha partecipato a
gruppi di lavoro interministeriali sulla riforma della normativa di
parità e a commissioni tecniche sui piani nazionali per
l'occupazione e sul recepimento delle direttive comunitarie; su
delega della vice-presidente del CNP ha partecipato alle riunioni del
comitato pari opportunità del Consiglio superiore della
magistratura; ha presentato relazioni a convegni e iniziative di
studio organizzati dal Comitato nazionale di parità.
È stata delegata del rettore dell'Università di Chieti-Pescara
alle pari opportunità.
Fa parte dei comitati di redazione di riviste scientifiche quali
il «Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali»,
diretto da Gino Giugni, la «Rivista giuridica del lavoro e della
previdenza sociale» e del comitato scientifico della rivista «Lavoro
e welfare».
Ha avuto incarichi di docenza presso master universitari, tra cui
quello in pari opportunità dell'Università statale di Milano e
quello in discipline del lavoro e della sicurezza sociale
dell'Università di Roma II.
Nel novembre 2006 è stata nominata delegata del Governo italiano
nel Governing Body dell'Organizzazione internazionale del lavoro
(OIL) di Ginevra, dove è presidente della sotto-commissione sulle
imprese multinazionali.
Ha svolto attività di ricerca e ha pubblicato saggi in materia
di diritto antidiscriminatorio e ruolo delle istituzioni di parità;
partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese e società
europea; comitati aziendali europei e dialogo sociale; metodo aperto
di coordinamento delle politiche per l'occupazione; nuovi sistemi di
inquadramento basati sulle competenze e integrazione dell'elemento
formativo nella causa del contratto di lavoro; tutela giudiziaria dei
diritti di informazione.
Tra le pubblicazioni più recenti si segnalano:
1. Il ruolo delle istituzioni e della società civile, in M.
Barbera (a cura di), Il nuovo diritto antidiscriminatorio. Il quadro
comunitario e nazionale, Giuffrè, Milano, 2007, pp. 467-528.
2. La partecipazione dei lavoratori nella Società europea, in
Quaderni Assonime, 2007 (in corso di pubblicazione).
3. Il contributo del dialogo sociale alla strategia europea per
l'occupazione, in M. Barbera (a cura di), Nuove forme di regolazione:
il metodo aperto di coordinamento delle politiche sociali, Giuffrè,
Milano, 2006, pp. 251-289.
4. La partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese
nel diritto comunitario: verso una responsabilità sociale
«condivisa»?, in S. Scarponi (a cura di), La responsabilità sociale
delle imprese multinazionali europee, modelli partecipativi e
globalizzazione, Giuffrè, Milano, 2006, pp. 134-159.
5. Dalla direttiva sui c.a.e. alla Società Europea: una
transizione difficile, in L. Ficari (a cura di), Società europea,
diritti di informazione e partecipazione dei lavoratori, Giuffrè,
Milano, 2006, pp. 127-144.
6. Quale partecipazione dei lavoratori negli organi societari
in Italia?, in Giornale di diritto del lavoro e di relazioni
industriali, 2005, n. 104, pp. 495-510.
7. Les experiences italiennes de dialogue social territorial,
in A. Jobert (sous la direction de), Les nouveaux cadres du dialogue
social: l'espace europeen et les territoires, Rapport final pour le
Commissariat General du Plan, septembre 2005, Paris, pp. 104-141.
8. Le funzioni negoziali del comitato aziendale europeo tra
modello normativo e costituzione materiale: prime riflessioni, in
Lavoro e diritto, 2005, n. 4, pp. 631-654.
9. Organizzazione del lavoro e riforma dei sistemi di
inquadramento, in Quaderni di rassegna sindacale, 2005, n. 3, pp.
51-69.
10. Gruppi di imprese e informazione dei lavoratori, in Studi
in Onore di Giorgio Ghezzi, II vol., Cedam, Padova, 2005, pp.
893-909.
11. La direttiva sulla partecipazione dei lavoratori nella
società europea, in Rappresentanza, rappresentatività, sindacato in
azienda e altri studi, Studi in onore di Mario Grandi, Cedam, Padova,
2005, pp. 323-345.
12. Il contributo del dialogo sociale alla strategia europea
per l'occupazione, in Lavoro e diritto, n. 2, 2004, pp. 351-389.
13. Diritto orizzontale all'informazione e teoria dell'effetto
utile: la ricostruzione del gruppo di imprese attraverso i flussi
informativi tra imprese, in Il diritto del lavoro, n. 4, II, 2004.
14. Apprendistato, in G. Ghezzi (a cura di), Il lavoro tra
progresso e mercificazione. Commento critico al decreto legislativo
n. 276/2003, Ediesse, Roma, 2004, pp. 267-288.
15. I contratti formativi (apprendistato e contratto di
inserimento), in R. Bortone, C. Damiano, D. Gottardi (a cura di),
«Lavori e precarietà. Il rovescio del lavoro», Editori Riuniti,
Roma, 2004, pp. 113-130.
16. Il nuovo diritto antidiscriminatorio, in Giornale di
diritto del lavoro e di relazioni industriali, n. 99-100, 2003, pp.
341-349.
17. Comitati aziendali europei: tempo di bilanci, in F.
Guarriello e S. Leonardi (a cura di), Globalizzazione e relazioni
industriali, Roma, Ediesse, 2003, pp. 115-133.
18. La nuova disciplina relativa alle consigliere e ai
consiglieri di parità, in La riforma delle istituzioni e degli
strumenti delle politiche di pari opportunità. Commentario
sistematico al decreto legislativo n. 196/2000, in Le nuove leggi
civili commentate, n. 3, 2003, pp. 641-658.
19. Dalle prime proposte in tema di partecipazione all'attuale
direttiva, in L. Bordogna, F. Guarriello (a cura di), Aver voce in
capitolo. Società Europea e partecipazione dei lavoratori
nell'impresa, Edizioni Lavoro, 2003, Roma, pp. 59-67.
20. La direttiva sulla partecipazione dei lavoratori nella
Società europea, in Giornale di diritto del lavoro e di relazioni
industriali, n. 97, 2003, pp. 3-27.
21. Pactes sociaux et dimension de genre en Italie (scritto con
M. Barbera), in Actes de la Conference «Marchè du travail et genre
dans les pays du Maghreb», Rabat, 11-12 avril 2003.
22. Il ruolo delle parti sociali nella produzione e nella
attuazione del diritto comunitario, in Scritti in memoria di Massimo
D'Antona, Istituto Poligrafico, Roma, 2003.
24. Competenze e nuovi sistemi di classificazione, in
Università progetto, n. 5, 2003, pp. 17-26.
25. Egalitè professionnelle en Italie: cadre juridique et
mobilisation des acteurs, in Travail, genre et societes, l'Harmattan,
Paris, 2002, vol. 7, pp. 59-71.
26. Vecchi e nuovi problemi in tema di controllo dei poteri
privati, in Scritti in memoria di Mario Buoncristiano, Jovene,
Napoli, 2002, pp. 581-604.
27. La «prima volta» della direttiva sui CAE (n. 94/45 CE)
davanti alla Corte di Giustizia: Bofrost o della latitudine dei
diritti di informazione riconosciuti alle rappresentanze dei
lavoratori ai fini della costituzione del Comitato aziendale europeo,
in Il Diritto del lavoro, vol. 2-3, 2001, p. 130 ss.
28. Il nuovo ruolo delle consigliere e dei consiglieri di
parità disegnato dal decreto legislativo n. 196/1997, in Ministero
del lavoro-Comitato nazionale di parità «La "nuova" legge 125»,
Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato, Roma, 2001, p. 21 ss.
29. L'attività antidiscriminatoria degli organismi nazionali
di parità e pari opportunità nel lavoro, ovvero: dieci anni di
condizione femminile allo specchio, in Ministero del lavoro-Comitato
nazionale di parità «La "nuova" legge 125», Istituto Poligrafico e
Zecca dello Stato, Roma, 2001, p. 97 ss.
30. Trasformazioni organizzative e contratto di lavoro, Jovene,
Napoli, 2000.
Curriculum vitae di Bianca M. Pomeranzi
Studi e titoli
2001 - «Corso superiore su tematiche di genere e differenza
sessuale» del Centro di Women's Studies dell'Università di Utrecht.
1992 - Membro del team di ricerca su «Donne e modelli di
sviluppo» del progetto tra le Università di Modena, Roma e Torino -
diretta dalla prof.ssa A. Picchio.
1985 - Borsa del Marshall Fund su Politiche delle pari
opportunità (Equal opportunity for Women ) - Washington - USA.
1979 - Qualificazione professionale per la formazione e la
creazione di lavoro dell'Istituto superiore per la formazione e il
lavoro (ISFOL) - Roma.
1978-1979 - Borsa di studio dei Ministero del lavoro sulla
creazione di cooperative giovanili - presso la Lega nazionale
cooperative e mutue - Roma.
1975 - Abilitazione all'insegnamento di storia e italiano negli
istituti superiori.
1974 - Qualificazione in Studi storici e politici in Africa -
Istituto Italo-Africano.
1973 - Laurea (110 con lode) in lettere moderne (indirizzo
storico- antropologico) presso l'Università di Firenze.
Attuali incarichi
Dal 1991:
esperta «Politiche di genere e sviluppo» presso la Direzione
generale per la cooperazione allo sviluppo (DGCS) del Ministero degli
affari esteri;
membro del Gruppo Gender dell'Organizzazione per la
cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE ) Commissione per l'aiuto
allo sviluppo (DAC);
esperta del Gruppo genere e sviluppo dell'Unione europea.
Dal 1994 - Esperta delle delegazioni ufficiali alla 4ª Conferenza
ONU sulle Donne di Pechino (1995) alla Sessione speciale delle
Nazioni unite su Pechino +5 (2000) e delle sessioni annuali della
Commission on the Status of Women delle Nazioni unite.
Esperienze professionali
Dal 2001-2006 - Docente di tematiche di genere, presso:
master pari opportunità - facoltà di filosofia Roma Tre;
master mediazione culturale - DAMS Roma Tre;
corso su economia di genere facoltà di economia - Università
di Modena organizzatrice di corsi su Donne del Sud e Donne del Nord -
presso la Casa internazionale delle donne.
1996-2001 - Consulente per le materie di cooperazione allo
sviluppo delle Ministre delle pari opportunità.
1995-1998 - Membro del Bureau del Gruppo di lavoro su donne e
sviluppo dell'OCSE.
1993 - Membro del team del Ministero degli affari esteri per
l'organizzazione della Conferenza di Pace in Mozambico.
1987-1991 - Dirigente dell'Ufficio delle donne della Lega
nazionale cooperative e mutue.
1987-1991 - Delegata italiana per le donne della Alleanza
cooperativa internazionale.
1985 - Accreditata come giornalista alla 3ª Conferenza ONU sulle
Donne di Nairobi.
1981-1991 - Co-fondatrice e ricercatrice/progettista
dell'Associazione italiana di donne e sviluppo (AIDoS).
1980-1987 - Program manager del Coopsind (Istituto per la
formazione e la creazione di impresa della Lega nazionale cooperative
e mutue e della Confederazione generale italiana dei lavoratori -
C.G.I.L.;
Pubblicazioni
1991 - Autrice per la parte riguardante «valutazione di genere e
sviluppo» della pubblicazione «Valutare lo Sviluppo» dell'IPALMO -
Roma.
1990-1999 - Opinionista di una rubrica su donne e globalizzazione
di Noi Donne mensile dell'Unione per le donne italiane.
1985 - Autrice della pubblicazione dell'Istituto Italo Africano
su «Programmi di formazione per le donne in Casamance».
1983 - Autrice della pubblicazione «Costruire la Parita» ed.
Libera stampa.
1979 - Autrice del libro i «Giovani e le cooperative» ed.
Cooperativa.
Dal 1975 - Autrice di articoli su femminismo e politiche di
genere in varie riviste nazionali quali DWF, Memoria, Il Paese delle
Donne, Democrazia e Diritto (2004) e internazionali come Development.