Serie Generale n. 192 del 18-8-2023
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI BERGAMO
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI BERGAMO
DECRETO RETTORALE 1 agosto 2023
Modifica dello statuto. (23A04499) (GU Serie Generale n.192 del 18-08-2023)

IL RETTORE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare l'art. 6,
comma 9 e comma 11, che dispongono, rispettivamente, che gli statuti
delle Università sono trasmessi al Ministro che, entro il termine
perentorio di sessanta giorni, esercita il controllo di legittimità
e di merito nella forma della richiesta motivata di riesame. In
assenza di rilievi essi sono emanati dal rettore e sono pubblicati
nella Gazzetta Ufficiale;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, «Norme in materia di
organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario» che dispone, tra l'altro, le
modalità per la modifica degli statuti delle università e i vincoli
e i criteri direttivi da osservare;
Visto lo statuto dell'Università degli studi di Bergamo, emanato
con decreto rettorale Rep. 92/2012 del 16 febbraio 2012 ed in
particolare l'art. 11 «Statuto» che dispone ai commi 2 e 4:
«1. Omissis.
2. Le modifiche dello statuto sono deliberate dal Senato
accademico, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione; le relative deliberazioni sono assunte a maggioranza
assoluta dei rispettivi componenti.
3. Omissis.
4. Le modifiche dello statuto sono emanate con decreto del
rettore nel rispetto della normativa vigente ed entrano in vigore il
quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale.»;
Vista la proposta di modifica allo statuto dell'Università degli
studi di Bergamo, approvata con deliberazione del 29 maggio 2023 dal
senato accademico, previo parere favorevole espresso dal consiglio di
amministrazione nella seduta del 24 maggio 2023;
Vista la nota prot. n. 93592/I/2 del 1° giugno 2023, con la quale
sono state trasmesse al Ministero dell'università e della ricerca le
modifiche allo statuto di Ateneo ai fini del prescritto controllo
ministeriale;
Vista la nota del Ministero dell'università e della ricerca prot.
AOODGFIS n. 9716 del 31 luglio 2023, acquisita al prot. n. 155208/I/2
del 1° agosto 2023, con cui il Ministero, al termine dell'attività
istruttoria, comunica che non ha osservazioni da formulare alla
proposta di modifica dello statuto dell'Università degli studi di
Bergamo;

Decreta:

Art. 1

È emanata la modifica allo statuto dell'Università degli studi di
Bergamo nel testo allegato al presente decreto.

Art. 2

Lo statuto, nella versione integrale modificata, entrerà in vigore
il quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Bergamo, 1° agosto 2023

Il rettore: Cavalieri

Allegato

Statuto dell'Università degli studi di Bergamo

Sommario

Titolo I
NORME GENERALI
Capo I
Principi direttivi

Art. 1. Natura giuridica, valori fondativi e finalità
istituzionali
Art. 2. Attività istituzionali
Art. 3. Diritto allo studio
Art. 4. Attività culturali, sportive e ricreative
Art. 5. Organizzazione dell'Università
Art. 6. Capacità giuridica ed esercizio dell'autonomia
funzionale
Art. 7. Risorse finanziarie
Art. 8. Partecipazione ad organismi privati
Art. 9. Diritto all'informazione

Capo II
Fonti normative

Art. 10. Statuto
Art. 11. Codice etico e di comportamento
Art. 12. Regolamenti

Titolo II
ORGANI DI ATENEO

Art. 13. Organi di Ateneo

Capo I
Rettore o rettrice

Art. 14. Rettore o rettrice
Art. 15. Modalità di elezione del rettore o della rettrice e
durata del mandato
Art. 16. Prorettore vicario o prorettrice vicaria, delegati e
delegate

Capo II
senato accademico

Art. 17. Senato accademico
Art. 18. Composizione, modalità di costituzione e durata del
mandato del senato accademico

Capo III
Consiglio di amministrazione

Art. 19. Consiglio di amministrazione
Art. 20. Composizione e durata del mandato del consiglio di
amministrazione
Art. 21. Modalità di costituzione del consiglio di
amministrazione

Capo IV
Direttore generale o direttrice generale

Art. 22. Direttore generale o direttrice generale
Art. 23. Modalità di nomina del direttore generale o della
direttrice generale

Capo V
Collegio dei revisori dei conti

Art. 24. Collegio dei revisori dei conti
Art. 25. Composizione, modalità di costituzione e durata del
mandato del Collegio dei revisori dei conti

Capo VI
Nucleo di valutazione di ateneo

Art. 26. Nucleo di valutazione di Ateneo
Art. 27. Composizione, modalità di costituzione e durata del
mandato del nucleo di valutazione

Capo VII
Presidio della qualità

Art. 28. Presidio della qualità
Art. 29. Composizione, modalità di costituzione e durata del
mandato del presidio della qualità

Titolo III
COMITATI E COLLEGI

Art. 30. Consulta degli studenti e delle studentesse
Art. 31. Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni
Art. 32. Comitato per lo sport universitario
Art. 33. Collegi disciplinari

Titolo IV
STRUTTURE E ATTIVITÀ DIDATTICHE, DI RICERCA E DI TERZA MISSIONE

Art. 34. Strutture per la didattica, la ricerca e la terza
missione
Art. 35. Dipartimento
Art. 36. Organi e organizzazione interna del Dipartimento
Art. 37. Consiglio di Dipartimento
Art. 38. Direttore di Dipartimento o direttrice di Dipartimento
Art. 39. Giunta di Dipartimento
Art. 40. Corso di studio
Art. 41. Strutture didattiche interdipartimentali
Art. 42. Commissione paritetica docenti-studenti
Art. 43. Dottorato di ricerca
Art. 44. Scuole di specializzazione
Art. 45. Centri di ricerca e terza missione
Art. 46. Strutture speciali

Titolo V
ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA, FINANZIARIA E TECNICA

Art. 47. Organizzazione dei servizi amministrativi e tecnici
Art. 48. Sistema bibliotecario

Titolo VI
NORME COMUNI

Art. 49. Decorrenza dei mandati
Art. 50. Norme generali per gli organi collegiali
Art. 51. Incompatibilità
Art. 52. Indennità e compensi
Art. 53. Federazioni e fusioni

Titolo VII
DISPOSIZIONI TRANSITORIE

Art. 54. Mandati in essere e nuove nomine
Art. 55. Adeguamenti regolamentari

Art. 1
Natura giuridica, valori fondativi e finalità istituzionali

1. L'Università degli studi di Bergamo, di seguito denominata
Università o Ateneo, è una istituzione pubblica, senza scopo di
lucro, dotata di personalità giuridica con piena capacità di
diritto pubblico e privato.
2. L'Università è sede primaria della ricerca scientifica e
dell'istruzione superiore. Indirizza l'attività formativa in un
rapporto inscindibile con la ricerca accademica e promuove la
trasmissione e la condivisione del sapere al fine di contribuire allo
sviluppo culturale, civile, economico e sociale dell'Italia e
dell'Unione europea.
3. In conformità alle norme e ai principi della Costituzione
della Repubblica italiana, l'Università ha autonomia statutaria,
didattica, scientifica, organizzativa, amministrativa, finanziaria e
contabile nei limiti fissati dalla legislazione vigente.
4. L'Università sostiene e garantisce il pieno rispetto dei
valori di libertà, laicità, pluralità e sostenibilità
indipendentemente da ogni condizionamento ideologico, confessionale,
politico o economico. Contrasta in ogni ambito di sua pertinenza
qualsiasi forma di discriminazione legata all'identità di genere,
all'etnia, alla lingua, alla religione, alle opinioni politiche e
alle condizioni personali e sociali.
5. L'Università garantisce libertà di insegnamento, libertà e
autonomia nell'organizzazione della ricerca, indipendenza scientifica
e valorizzazione del merito. Promuove la molteplicità degli approcci
scientifici e le connessioni tra saperi, innovazioni e prospettive,
come strumenti di pensiero critico, dialogo, apprendimento e scambio
intergenerazionale e transnazionale.
6. L'Università riconosce la propria appartenenza allo Spazio
europeo dell'istruzione superiore e della ricerca, favorendo la
dimensione internazionale delle proprie attività istituzionali,
facendone propri i principi e gli strumenti per garantire una
formazione all'avanguardia e promuovere una ricerca di eccellenza di
respiro internazionale.
7. L'Università garantisce il diritto allo studio in conformità
con gli articoli 3 e 34 della Costituzione della Repubblica italiana
e le pari opportunità nell'accesso agli studi.
8. L'Università investe nel benessere di tutta la comunità
universitaria favorendo la conciliazione dei tempi di vita, di lavoro
e di studio e la crescita della persona. Garantisce pari opportunità
nei meccanismi di reclutamento e di carriera. Promuove lo sviluppo
organizzativo e una cultura della qualità, della partecipazione e
della responsabilità diffusa in tutti i suoi organi e in tutte le
sue strutture.

Art. 2
Attività istituzionali

1. Nell'ambito delle proprie finalità istituzionali,
l'Università rilascia titoli di studio relativi ai vari livelli di
formazione universitaria in conformità a quanto previsto dalla
legge. Svolge l'attività didattica e organizza le relative strutture
al fine di perseguire la qualità più elevata di istruzione, nel
rispetto della libertà di insegnamento dei docenti e delle norme in
materia di ordinamenti didattici universitari, di diritto allo studio
e di stato giuridico del personale docente e ricercatore.
2. L'Università favorisce l'istituzione di corsi di dottorato di
ricerca e di percorsi di alta formazione permanente al fine di
contribuire al perfezionamento e all'aggiornamento in campo
culturale, scientifico, tecnico e professionale di ogni singolo
soggetto in accordo alle proprie esigenze formative.
3. L'Università collabora con istituzioni comunitarie e
internazionali e con enti pubblici e privati per il progresso civile
e per lo sviluppo sostenibile. Opera nel proprio contesto
territoriale in rapporto con le proprie finalità istituzionali,
promuovendo confronti e azioni con gli attori sociali, culturali e
del mondo economico, produttivo e della formazione.
4. L'Università sostiene l'attivazione di programmi integrati di
studio, di iniziative di cooperazione e di sviluppo con organismi
nazionali e internazionali per la realizzazione di programmi di
formazione e di ricerca.
5. L'Università favorisce la mobilità del personale e degli
studenti, la collaborazione interuniversitaria, gli insegnamenti, i
corsi di studio in lingua straniera, in una visione di comunità
scientifica internazionale.
6. L'Università provvede all'istituzione di borse e premi di
studio, anche con il supporto di soggetti esterni, per studenti
meritevoli e capaci, anche se privi di mezzi. Persegue politiche per
facilitare la residenzialità e mobilità degli studenti e del
personale.
7. L'Università adotta i principi dell'accesso aperto alla
letteratura scientifica e promuove la libera disseminazione dei
risultati delle ricerche prodotte in Ateneo. Favorisce l'accesso alle
risorse informative on-line per garantire una maggiore diffusione
delle conoscenze e promuovere il trasferimento delle stesse.
Garantisce il rispetto delle leggi concernenti la proprietà
intellettuale, la riservatezza e la protezione dei dati personali,
nonchè la tutela, l'accesso e la valorizzazione del patrimonio
culturale, bibliografico, documentario ed archivistico.
8. L'Università opera secondo il metodo della pianificazione,
della programmazione e della valutazione dei risultati, in
conformità ai principi di trasparenza, pubblicità e partecipazione
al fine di assicurare i più alti livelli di efficacia e di
efficienza. Garantisce alle strutture preposte alle attività di
ricerca e di didattica autonomia organizzativa, come espressamente
riservata dalle leggi, dallo statuto e dai regolamenti di Ateneo.
Garantisce la ripartizione delle risorse secondo criteri certi e
predeterminati, improntati a logiche di merito, coerenti con gli
indirizzi strategici adottati e con i risultati conseguiti.
9. L'Università attua programmi indirizzati alla formazione e
alla valorizzazione di tutto il proprio personale. Promuove
condizioni di studio e di lavoro attente alla salute, alla sicurezza
e all'ergonomia degli ambienti. Favorisce l'eliminazione delle
barriere architettoniche, ambientali e sociali all'integrazione delle
persone. Promuove attività culturali, sportive e ricreative, anche
attraverso apposite forme organizzative.
10. L'Università promuove l'uso di linguaggi inclusivi e attenti
alle differenze; indica cariche e incarichi con titoli al femminile e
al maschile, nel rispetto dei valori della massima leggibilità e
comprensibilità della lingua italiana. La scelta della forma
femminile o maschile è nella libera disponibilità di chi assume la
carica o l'incarico.

Art. 3
Diritto allo studio

1. L'Università organizza i propri servizi in modo da rendere
effettivo e proficuo lo studio universitario, anche in collaborazione
con gli enti del territorio.
2. L'Università promuove il diritto allo studio, in particolare
a beneficio degli studenti in situazione di disagio sociale o
economico, e l'inclusione di studenti con disabilità o disturbi del
neurosviluppo.
3. L'Università concorre inoltre alle complessive esigenze di
orientamento e di formazione culturale della comunità studentesca ed
alla sua piena partecipazione alle attività universitarie. Inoltre
attiva servizi intesi ad agevolare il suo inserimento nel mondo del
lavoro.
4. L'Università sostiene e promuove le attività di servizio
alla propria comunità studentesca svolte in forme associative, di
volontariato e di cooperazione.
5. L'Università promuove l'istituzione di borse di studio per
studenti capaci e meritevoli e si impegna a potenziare i progetti di
didattica internazionale, anche in collaborazione con enti pubblici e
privati.

Art. 4
Attività culturali, sportive e ricreative

1. L'Università riconosce e promuove le attività culturali,
sportive e ricreative della comunità studentesca e del personale
universitario attraverso apposite forme organizzative
rappresentative, anche convenzionandosi con enti pubblici e privati
ed associazioni operanti in tali ambiti.
2. L'Università favorisce attività autogestite dalla comunità
studentesca e dal personale nel settore della cultura, dello sport e
del tempo libero.

Art. 5
Organizzazione dell'Università

1. L'organizzazione dell'Università è funzionale all'efficace
svolgimento dell'attività didattica, di ricerca e di terza missione
e deve assicurare un efficiente utilizzo delle strutture e una
efficace erogazione dei servizi.
2. L'organizzazione dell'Università è ispirata ai seguenti
principi:
a. distinzione fra la funzione di indirizzo e di controllo che
compete agli organi di governo e la gestione amministrativa, tecnica
e finanziaria, che spetta al direttore generale, ai dirigenti e, nei
limiti stabiliti dalla regolamentazione interna, ai responsabili
delle strutture;
b. gestione dell'attività sulla base di programmi e progetti;
c. gestione per budget delle strutture didattiche,
scientifiche, amministrative e di servizio.

Art. 6
Capacità giuridica ed esercizio dell'autonomia funzionale

1. Nel rispetto dei principi generali regolanti la propria
autonomia funzionale, l'Università ha piena capacità di diritto
pubblico e privato.
2. L'Università è legittimata a porre in essere ogni atto
negoziale, anche a titolo oneroso, idoneo al perseguimento delle
proprie finalità istituzionali, ivi compresi gli atti di
costituzione o di adesione ad organismi associativi e consortili
anche di diritto privato, nonchè di costituzione e di partecipazione
a fondazioni e a società di capitali, sia in Italia sia all'estero.
3. L'Università può svolgere attività di ricerca, consulenza e
formazione, anche per conto terzi, mediante stipula di contratti e
convenzioni.
4. L'Università può concedere l'utilizzo del proprio marchio
per attività promosse ed organizzate da terzi, purchè siano
coerenti con le sue finalità istituzionali e nel rispetto dei
principi fondamentali dell'ordinamento giuridico.

Art. 7
Risorse finanziarie

1. Le fonti di finanziamento dell'Università sono costituite da:
trasferimenti da parte dello Stato e di altri enti pubblici;
tasse e contributi universitari dovuti dalla comunità
studentesca;
forme autonome di finanziamento, quali proventi derivanti dalla
partecipazione a bandi competitivi, corrispettivi di contratti e
convenzioni, proventi da attività, contributi volontari, rendite,
frutti e alienazioni del patrimonio, donazioni e altri atti di
liberalità.
2. L'Università può ricorrere, nei limiti e alle condizioni
previste dalla legislazione vigente, a prestiti o a forme di leasing,
in modo da garantire le condizioni di equilibrio di bilancio su scala
pluriennale.

Art. 8
Partecipazione ad organismi privati

1. L'Università può partecipare esclusivamente a società,
anche consortili, costituite in forma di società per azioni o di
società a responsabilità limitata, anche in forma cooperativa, per
lo svolgimento di attività strumentali alle attività didattiche, di
ricerca e terza missione o comunque utili per il conseguimento dei
propri fini istituzionali, nel rispetto della normativa vigente.
2. La partecipazione dell'Università, deliberata dal consiglio
di amministrazione, deve comunque conformarsi ai seguenti principi:
a. disponibilità delle risorse finanziarie od organizzative
richieste;
b. destinazione a finalità istituzionali dell'Università di
eventuali dividendi spettanti all'Ateneo;
c. limitazione del concorso dell'Ateneo, nel ripiano di
eventuali perdite, alla quota di partecipazione;
d. previsione espressa di patti di salvaguardia parasociali che
tutelino l'Università in caso di aumenti di capitale;
e. diritto di recedere qualora l'oggetto della persona
giuridica partecipata venga modificato.
3. Ai sensi della normativa vigente, per lo svolgimento delle
attività strumentali e di supporto alla didattica, alla ricerca e
alla terza missione, nonchè al fine di realizzare l'acquisizione di
beni e servizi alle migliori condizioni di mercato, l'Università
può costituire o partecipare ad una Fondazione universitaria di
diritto privato con la partecipazione di enti, associazioni ed
imprese.
La Fondazione è disciplinata da apposito statuto, approvato dal
senato accademico e dal consiglio di amministrazione.
4. La collaborazione dell'Università può essere costituita dal
comodato di beni, mezzi o strutture, con oneri a carico del
comodatario, contemperandolo con le proprie esigenze operative.
5. Degli organismi pubblici o privati cui l'Università
partecipa, così come dei rappresentanti nominati, è tenuto completo
ed aggiornato elenco a cura del direttore generale, pubblicato nella
sezione del sito dedicata.
6. L'Università effettua periodicamente, con proprio
provvedimento, un'analisi dell'assetto complessivo delle società in
cui detiene partecipazioni, dirette o indirette, predisponendo, ove
necessario, un piano di riassetto per la loro razionalizzazione,
fusione o soppressione, anche mediante messa in liquidazione o
cessione, nel rispetto della normativa vigente.
7. Il recesso dell'Università dagli organismi cui partecipa è
approvato dal consiglio di amministrazione, su proposta del rettore.

Art. 9
Diritto all'informazione

1. L'Università ispira la propria attività al principio della
trasparenza, della pubblicità e dell'informazione, nel rispetto
della normativa nazionale ed europea in materia di riservatezza e
protezione dei dati personali.
2. L'Università assicura la diffusione regolare ed efficace
delle informazioni all'interno dell'Ateneo e adeguata
pubblicizzazione a tutte le sue attività, garantendo la migliore
circolazione delle informazioni all'esterno.
3. L'Università provvede all'organizzazione delle informazioni e
dei dati a sua disposizione mediante strumenti, anche di carattere
informatico, atti a facilitare l'accesso, la fruizione e la
circolazione.
4. È garantito a chiunque ne abbia interesse, per la tutela di
situazioni giuridicamente rilevanti, il diritto di accesso ai
documenti amministrativi relativi all'attività dell'Università,
secondo le disposizioni di legge.
5. È consentito a chiunque di richiedere documenti, dati o
informazioni che le amministrazioni hanno l'obbligo di pubblicare
nella sezione «Amministrazione trasparente» dei propri siti
istituzionali, nei casi in cui gli stessi non siano stati pubblicati,
e di richiedere dati e documenti ulteriori rispetto a quelli che le
amministrazioni sono obbligate a pubblicare, secondo le disposizioni
di legge.

Art. 10
Statuto

1. Lo statuto è adottato nel rispetto delle norme che
disciplinano il sistema universitario italiano ed è espressione
fondamentale dell'autonomia funzionale dell'Università.
2. L'iniziativa per la modifica dello statuto può avvenire su
proposta al rettore da parte o di almeno un terzo dei componenti del
senato accademico o di almeno un terzo dei componenti del consiglio
di amministrazione o di almeno un terzo dei componenti della consulta
degli studenti e delle studentesse. Le modifiche allo statuto sono
deliberate dal senato accademico, previo parere favorevole del
consiglio di amministrazione; le relative deliberazioni sono assunte
a maggioranza assoluta dei rispettivi componenti.
3. Lo statuto modificato è emanato, dopo la fase di controllo di
legittimità e di merito previsto dalla legge, con decreto del
rettore ed entra in vigore il quindicesimo giorno successivo alla sua
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.

Art. 11
Codice etico e di comportamento

1. Il codice etico e di comportamento del personale docente,
della comunità studentesca e del personale tecnico-amministrativo
determina i valori fondamentali della comunità universitaria,
promuove il riconoscimento e il rispetto dei diritti individuali,
nonchè l'accettazione di doveri e di responsabilità nei confronti
dell'istituzione di appartenenza, e definisce le regole di condotta
nell'ambito della comunità. Le norme in esso contenute sono volte ad
evitare ogni forma di discriminazione e di abuso, nonchè a regolare
i casi di conflitto di interessi o di proprietà intellettuale.
2. Il codice e le relative modifiche sono deliberate dal senato
accademico, con il voto favorevole della maggioranza dei componenti,
previo parere favorevole del consiglio di amministrazione. Le
modifiche del codice possono essere proposte al rettore dal senato
accademico, dal consiglio di amministrazione, dai Dipartimenti, dalla
consulta degli studenti e delle studentesse, dal comitato unico di
garanzia.
3. L'accertamento di violazioni del codice, fatte salve le
prerogative e le competenze connesse ai procedimenti disciplinari,
porta all'irrogazione delle sanzioni previste dal medesimo codice.
4. Nel rispetto del principio del contraddittorio, l'accertamento
della violazione e la decisione in merito all'irrogazione della
sanzione spettano al senato accademico, su proposta del rettore.
5. Nei casi in cui una condotta integri non solo un illecito
deontologico, ma anche un illecito disciplinare, prevale la
competenza di collegi e organi deputati ai procedimenti disciplinari
secondo quanto previsto dalla legge.
6. Le sanzioni decise dal senato accademico sono irrogate dal
rettore.

Art. 12
Regolamenti

1. Nell'ambito della propria autonomia normativa, l'Università
adotta regolamenti in materia di didattica, ricerca, terza missione e
organizzazione.
2. I regolamenti sono deliberati dal senato accademico e dal
consiglio di amministrazione, secondo le rispettive competenze, a
maggioranza assoluta dei componenti. I regolamenti che contengono
parti di competenza del senato accademico e parti di competenza del
consiglio di amministrazione devono essere approvati nella loro
interezza da ambedue gli organi.
3. I regolamenti delle strutture didattiche e scientifiche,
dotate di autonomia normativa in base al presente statuto, sono
preliminarmente approvati dai rispettivi consigli a maggioranza
assoluta dei componenti.
4. Tutti i regolamenti sono emanati con decreto del rettore ed
entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo alla loro
pubblicazione, salvo che non sia diversamente stabilito dal
regolamento stesso o dal decreto di emanazione.

Art. 13
Organi di Ateneo

1. Sono organi di Ateneo
a. Rettore o rettrice;
b. Senato accademico;
c. Consiglio di amministrazione;
d. Direttore generale o direttrice generale;
e. Collegio dei revisori dei conti;
f. Nucleo di valutazione;
g. Presidio della qualità.

Art. 14
Rettore o rettrice

1. Il rettore è il rappresentante legale dell'Università. Al
rettore sono attribuite le funzioni di indirizzo, di iniziativa e di
coordinamento delle attività scientifiche e didattiche. Il rettore
è responsabile del perseguimento delle finalità dell'Università,
da realizzarsi secondo criteri di qualità e nel rispetto dei
principi di efficacia, efficienza, trasparenza, equità e promozione
del merito.
2. In particolare spetta al rettore:
a. proporre il documento di programmazione strategica
pluriennale di Ateneo;
b. proporre i documenti di bilancio preventivo e consuntivo;
c. convocare e presiedere il senato accademico e il consiglio
di amministrazione, eventualmente anche in seduta congiunta;
d. emanare lo statuto, i regolamenti, il codice etico e di
comportamento e le loro modificazioni e integrazioni;
e. proporre la nomina del direttore generale;
f. conferire incarichi di insegnamento a contratto a favore di
docenti, studiosi o professionisti stranieri di chiara fama in
conformità alla normativa vigente;
g. avviare i procedimenti disciplinari, secondo le modalità
definite dalla legge, irrogando, quando prevista, sanzione non
superiore alla censura;
h. avviare i procedimenti in caso di violazione del codice
etico e di comportamento e proporre al senato accademico la relativa
sanzione, qualora la materia non ricada tra le competenze dei collegi
disciplinari di cui all'art. 33;
i. stipulare accordi e contratti per i quali la legge, lo
statuto o i regolamenti non prevedano una diversa competenza;
j. assegnare gli spazi e le risorse edilizie alle diverse
strutture dell'Ateneo;
k. vigilare su tutte le strutture e i servizi di Ateneo e
formulare direttive per il buon andamento delle attività;
l. rappresentare in giudizio l'Università avvalendosi
dell'Avvocatura dello Stato, fatta salva la possibilità di ricorrere
al patrocinio di avvocati del libero foro, previa deliberazione
motivata del consiglio di amministrazione;
m. utilizzare le risultanze del nucleo di valutazione nella sua
azione di indirizzo e di controllo;
n. nominare i componenti del collegio di disciplina;
o. ogni altra funzione ed attività non espressamente
attribuita ad altri organi dallo statuto.
3. Il rettore, in caso di necessità e di urgenza, adotta, con
proprio decreto, provvedimenti in materie di competenza del consiglio
di amministrazione e del senato accademico, sottoponendoli a ratifica
dell'organo competente nella seduta immediatamente successiva.
4. Il rettore può optare per una riduzione o esenzione
dell'impegno didattico, secondo quanto previsto dalla normativa
vigente.

Art. 15
Modalità di elezione del rettore o della rettrice e durata del
mandato

1. Il rettore è eletto tra i professori di prima fascia, a tempo
pieno o che dichiarino di optare per il regime a tempo pieno in caso
di elezione, in servizio presso le Università italiane e dura in
carica per un unico mandato di sei anni, non rinnovabile.
2. L'elettorato attivo è costituito:
a. dal personale docente e ricercatore a tempo indeterminato;
b. dal personale ricercatore a tempo determinato. I voti
espressi sono ponderati moltiplicando ciascun voto per un
coefficiente pari a 0,50;
c. dal personale dirigente e tecnico-amministrativo. I voti
espressi sono ponderati moltiplicando ciascun voto per un
coefficiente pari a 0,25;
d. dai rappresentanti degli studenti e dei dottorandi eletti
negli organi di Ateneo e nel comitato regionale per il diritto allo
studio universitario;
e. dai rappresentanti degli studenti e dei dottorandi eletti
nei collegi delle strutture per la didattica e la ricerca di cui
all'art. 34, con voto ponderato moltiplicando ciascun voto per un
coefficiente pari a 0,20.
3. Le modalità di pubblicizzazione e di svolgimento del
procedimento elettorale sono specificate dal regolamento generale di
Ateneo. Il rettore è eletto a scrutinio segreto, nelle prime due
votazioni con la maggioranza assoluta degli aventi diritto e nella
terza votazione con la maggioranza assoluta dei votanti. In caso di
mancata elezione si procede con il sistema del ballottaggio tra i due
candidati che nell'ultima votazione abbiano riportato il maggior
numero di voti. Per la validità delle votazioni successive alle
prime due, è comunque richiesto che vi abbia partecipato almeno un
terzo degli aventi diritto. È eletto chi riporta il maggior numero
di voti. In caso di parità, risulta eletto il candidato con maggiore
anzianità nel ruolo dei professori di prima fascia e, in caso di
ulteriore parità, quello con maggiore anzianità anagrafica.
4. Il rettore è nominato con decreto del Ministro competente e
dura in carica sei anni a decorrere dalla nomina. Nel caso di
anticipata cessazione dalla carica, le sue funzioni sono
temporaneamente assunte dal decano, o in subordine dal professore di
prima fascia che lo segue in ordine di anzianità nel ruolo, il quale
avvia le procedure per la nuova elezione entro trenta giorni.
5. Qualora il senato accademico proponga al corpo elettorale una
mozione di sfiducia al rettore, ai sensi dell'art. 17, comma 2, del
presente statuto, il decano, o, in caso di impedimento, il professore
di prima fascia che lo segue in ordine di anzianità nel ruolo,
convocherà entro trenta giorni il corpo elettorale, affinchè esso
si pronunci in merito alla mozione. Nel caso in cui questa ottenga la
maggioranza assoluta dei voti degli aventi diritto, il decano, o il
secondo professore in ordine di anzianità, indirà una nuova
elezione.

Art. 16
Prorettore vicario o prorettrice vicaria, delegati e delegate

1. Il rettore nomina il prorettore vicario scegliendolo tra i
professori di prima fascia a tempo pieno. Il prorettore vicario
sostituisce il rettore in ogni sua funzione in caso di assenza o di
impedimento temporanei.
2. Il prorettore vicario esercita anche eventuali funzioni
specifiche che gli vengano delegate con decreto rettorale.
3. Nell'esercizio delle sue funzioni il rettore può avvalersi
anche di prorettori delegati e di delegati, da lui scelti nell'ambito
dell'Università e nominati con proprio decreto, nel quale vengono
precisati i compiti, gli ambiti loro affidati e la scadenza del
mandato. I prorettori delegati e i delegati rispondono direttamente
al rettore del loro operato. Su argomenti relativi ai settori di loro
competenza i prorettori delegati e i delegati possono, su proposta
del rettore, far parte delle commissioni istruttorie degli organi
dell'Università ed essere invitati alle sedute del senato accademico
e del consiglio di amministrazione.
4. Il rettore può altresì conferire delega di specifiche
funzioni a singoli docenti, anche a carattere temporaneo.

Art. 17
Senato accademico

1. Il senato accademico esercita tutte le funzioni relative alla
programmazione e al coordinamento delle attività didattiche, di
ricerca, di terza missione e di servizi alla comunità studentesca
dell'Ateneo, formulando proposte, pareri e atti deliberativi in
materia, fatte salve le attribuzioni delle singole strutture
didattiche e scientifiche. In particolare, formula proposte e pareri
obbligatori in materia di attivazione, modifica o soppressione di
corsi, sedi, dipartimenti e strutture didattiche e scientifiche.
2. In particolare, spetta al senato accademico:
a. approvare le modifiche allo statuto;
b. approvare il regolamento generale di Ateneo e le relative
modifiche;
c. approvare i regolamenti in materia di didattica, di ricerca
e di terza missione, compresi quelli delle strutture didattiche e
scientifiche e le relative modifiche;
d. approvare i regolamenti in materia studentesca;
e. approvare il codice etico e di comportamento e le relative
modifiche;
f. accertare le violazioni e irrogare le sanzioni in caso di
violazione del codice etico e di comportamento, su proposta del
rettore e qualora la materia non ricada tra le competenze dei collegi
disciplinari di cui all'art. 33;
g. svolgere le funzioni di coordinamento e di raccordo tra le
strutture didattico-scientifiche;
h. proporre al corpo elettorale la mozione di sfiducia al
rettore, da approvarsi con la maggioranza di almeno due terzi dei
componenti del senato accademico, non prima che siano trascorsi due
anni dall'inizio del mandato del rettore;
i. approvare, prima dell'inizio di ogni anno accademico, la
programmazione annuale dell'attività didattica, anche sulla base di
proposte delle competenti strutture didattiche, entro i limiti di
spesa fissati dal consiglio di amministrazione e previsti nel
bilancio di previsione;
j. determinare i criteri per la distribuzione del personale
docente e ricercatore fra le strutture didattiche e scientifiche.
3. Il senato accademico formula pareri obbligatori nelle materie
richiamate al comma 1, in quelle previste dalla legge e in
particolare in ordine:
a. al documento di programmazione strategica di Ateneo proposto
dal rettore;
b. alla programmazione triennale dei fabbisogni di personale;
c. al bilancio di previsione annuale e triennale e al conto
consuntivo;
d. al piano dell'offerta formativa e all'attivazione, modifica
o soppressione di corsi, sedi, dipartimenti, strutture didattiche e
scientifiche;
e. alla proposta dei componenti del consiglio di
amministrazione, del nucleo di valutazione e del presidio della
qualità;
f. al conferimento dell'incarico di direttore generale;
g. alla proposta di chiamata dei professori e dei ricercatori
da parte dei Dipartimenti;
h. alla concessione dei patrocini e della licenza d'uso del
marchio di Ateneo.
4. Il senato accademico esercita ogni altra attribuzione che gli
sia demandata dalle leggi e dai regolamenti e si esprime su qualsiasi
argomento che il rettore ritenga opportuno sottoporre al suo esame.

Art. 18
Composizione, modalità di costituzione e durata del mandato del
senato accademico

1. Il senato accademico è composto da ventuno componenti come di
seguito indicato:
a. il rettore, componente di diritto, che lo presiede e nomina
i componenti elettivi;
b. sei componenti eletti tra i direttori di Dipartimento,
rappresentanti delle diverse aree scientifico-disciplinari
dell'Ateneo, dal personale docente e ricercatore;
c. tre docenti di prima fascia eletti dai docenti di prima
fascia dell'Ateneo;
d. tre docenti di seconda fascia eletti dai docenti di seconda
fascia dell'Ateneo;
e. due ricercatori eletti dai ricercatori dell'Ateneo;
f. un rappresentante degli studenti di dottorato eletto con
modalità previste in via regolamentare;
g. tre rappresentanti degli studenti eletti con modalità
previste in via regolamentare;
h. due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo
eletti con le modalità previste dal regolamento generale di Ateneo.
2. Alle sedute partecipano, senza diritto di voto, il direttore
generale, che esercita anche le funzioni di segretario, o un suo
delegato, i direttori di Dipartimento che non sono già componenti
del senato accademico e il prorettore vicario. Alle sedute possono
partecipare, su invito del rettore e limitatamente ai rispettivi
ambiti di competenza, i prorettori, i delegati, il presidente del
nucleo di valutazione, il presidente del presidio di qualità, i
dirigenti.
3. Il senato accademico è convocato dal rettore per sua
iniziativa o su motivata richiesta di almeno la metà dei componenti
con diritto di voto. Le procedure per la convocazione ed il
funzionamento del senato accademico sono fissate dal regolamento
generale di Ateneo.
4. Il senato accademico dura in carica tre anni; il mandato dei
senatori è di pari durata, salvo quello dei rappresentanti degli
studenti e quello del rappresentante degli studenti di dottorato che
sono di durata biennale. Il mandato di ciascun componente può essere
immediatamente rinnovato una sola volta.

Art. 19
Consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione svolge funzioni di indirizzo
strategico e gestionale, di programmazione finanziaria e di
fabbisogni del personale, annuale e pluriennale, nonchè di vigilanza
sulla sostenibilità finanziaria delle attività dell'Ateneo.
2. In particolare spetta al consiglio di amministrazione:
a. adottare il regolamento per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità;
b. approvare i provvedimenti relativi alla contribuzione
studentesca;
c. approvare, in conformità alla programmazione strategica
pluriennale, il piano di sviluppo edilizio dell'Ateneo e i relativi
interventi attuativi;
d. definire i criteri generali per determinare le tariffe e i
corrispettivi delle prestazioni rese a terzi.
3. Inoltre spetta al consiglio di amministrazione, previo parere
del senato accademico:
a. approvare il documento di programmazione strategica
pluriennale dell'Ateneo sulla base della proposta del rettore;
b. approvare il bilancio di previsione annuale e triennale e il
conto consuntivo sulla base della proposta del rettore, per gli
aspetti di sua specifica competenza, disponendo adempimenti di
competenza;
c. conferire l'incarico di direttore generale su proposta del
rettore;
d. approvare l'attivazione o la modifica di corsi, sedi e
strutture didattiche e scientifiche;
e. approvare la soppressione di corsi, sedi e strutture
didattiche e scientifiche;
f. deliberare in ordine all'irrogazione delle sanzioni o
all'archiviazione dei procedimenti disciplinari avviati nei confronti
del personale docente e ricercatore, conformemente al parere
vincolante espresso dal collegio di disciplina;
g. approvare la proposta di chiamata dei professori e dei
ricercatori da parte dei Dipartimenti, in ossequio alla
programmazione triennale dell'Ateneo, che dovrà assicurare la
sostenibilità nel tempo della relativa spesa.
4. Il consiglio di amministrazione esprime parere obbligatorio in
ordine ai regolamenti in materia di didattica, di ricerca e di terza
missione, compresi quelli di competenza delle strutture didattiche e
scientifiche, nonchè al codice etico e di comportamento.
5. Il consiglio di amministrazione può costituire al proprio
interno una giunta composta da cinque componenti, compreso il rettore
che la presiede.
6. Alla giunta possono essere delegate specifiche materie di
natura operativa e gestionale già definite in atti di
programmazione.

Art. 20
Composizione e durata del mandato del consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione è composto da undici
componenti come di seguito indicato:
a. il rettore, componente di diritto, che lo presiede;
b. due rappresentanti degli studenti eletti con le modalità
previste in via regolamentare;
c. otto componenti scelti, ponendo adeguata attenzione alla
qualificazione scientifica e culturale, tra personalità italiane o
straniere in possesso di comprovata competenza in campo gestionale,
ovvero di un'esperienza professionale di alto livello. Tra questi, in
particolare, dovranno essere individuati:
i. tre consiglieri non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo a
decorrere dai tre anni precedenti alla designazione e per tutta la
durata dell'incarico;
ii. cinque consiglieri appartenenti ai ruoli dell'Ateneo.
2. Alle sedute partecipano, senza diritto di voto, il direttore
generale, o un suo delegato, che esercita anche le funzioni di
segretario, e il Prorettore vicario.
3. Il consiglio di amministrazione dura in carica tre anni; il
mandato dei consiglieri è di pari durata, salvo quello dei
rappresentanti degli studenti che è di durata biennale.
4. Il mandato di ciascun componente può essere immediatamente
rinnovato una sola volta.
5. Le procedure per la convocazione ed il funzionamento del
consiglio di amministrazione sono fissate dal regolamento generale di
Ateneo.

Art. 21
Modalità di costituzione del consiglio di amministrazione

1. I consiglieri non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo verranno
individuati con la seguente modalita':
a. valutazione da parte del rettore delle candidature raccolte,
anche a seguito di pubblicazione di apposito avviso sul sito,
contenente le caratteristiche soggettive richieste. Il rettore si
avvarrà di una commissione di valutazione da lui nominata sentito il
senato accademico, al fine di pervenire alla definizione di una rosa
di candidati;
b. individuazione e nomina dei componenti, nell'ambito della
rosa di candidati definita nei termini di cui alla precedente lettera
a), da parte del rettore con proprio decreto, sentito
obbligatoriamente il senato accademico.
2. I consiglieri appartenenti ai ruoli dell'Ateneo verranno
individuati con la seguente modalita':
a. pubblicazione di avviso sul sito dell'Ateneo contenente le
caratteristiche soggettive richieste;
b. valutazione delle candidature pervenute da parte di un
comitato consultivo nominato dal rettore, al fine di pervenire alla
definizione di una rosa di candidati;
c. individuazione nell'ambito della suddetta rosa di candidati
e nomina dei componenti, da parte del rettore con proprio decreto,
sentito obbligatoriamente il senato accademico.
3. La nomina dei componenti del consiglio di amministrazione deve
avvenire nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità tra uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici con
riferimento a ciascuna componente.

Art. 22
Direttore generale o direttrice generale

1. Il direttore generale è l'organo responsabile, sulla base
degli indirizzi forniti dal consiglio di amministrazione, della
complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse
strumentali e del personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo,
nonchè dei compiti previsti dalla normativa vigente in materia di
dirigenza nella pubblica amminsitrazione.
2. In particolare il direttore generale:
a. cura l'attuazione dei piani, dei programmi e delle direttive
generali definite dagli organi di governo;
b. affida ai dirigenti e ai responsabili delle unità
organizzative gli incarichi e le responsabilità degli specifici
progetti, definendo altresì gli obiettivi che gli stessi devono
perseguire, attribuendo le conseguenti risorse umane, finanziarie e
strumentali; dirige, coordina e controlla le attività, anche con
potere sostitutivo in caso di inerzia;
c. svolge l'attività di organizzazione e gestione del
personale, compresi i rapporti sindacali e di lavoro;
d. adotta gli atti e i provvedimenti amministrativi ed esercita
i poteri di spesa nell'ambito delle direttive espresse dal consiglio
di amministrazione e nei termini individuati dal regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
e. collabora con il rettore nella predisposizione del documento
di programmazione strategica pluriennale di Ateneo, del bilancio
annuale, della predisposizione del budget e del conto consuntivo;
f. assiste il rettore nell'assegnazione degli spazi e delle
risorse edilizie;
g. provvede alla gestione dei servizi e della struttura
logistica dell'Ateneo, dando attuazione al piano degli interventi
edilizi approvati dal consiglio di amministrazione;
h. tiene un elenco aggiornato di tutti gli organismi pubblici e
privati cui l'Università partecipa, così come dei rappresentanti da
essa designati, e ne rende possibile la consultazione a chiunque ne
abbia interesse;
i. formula proposte ed esprime pareri su richiesta del rettore.

Art. 23
Modalità di nomina del direttore generale o della direttrice
generale

1. L'incarico di direttore generale è conferito dal consiglio di
amministrazione, su proposta del rettore, acquisito il parere del
senato accademico. Il direttore generale è scelto tra personalità
di elevata qualificazione professionale e comprovata esperienza
pluriennale con funzioni dirigenziali.
2. L'incarico di direttore generale è regolato con contratto di
lavoro a tempo determinato di diritto privato di durata non superiore
a quattro anni rinnovabile.
3. L'incarico di direttore generale vicario è attribuito dal
direttore generale, con proprio decreto, nel quale è determinata
anche la scadenza del suo mandato. Il direttore generale vicario
sostituisce il direttore generale in caso di impedimento o di assenza
temporanei e può ricevere deleghe specifiche per la trattazione di
particolari materie.

Art. 24
Collegio dei revisori dei conti

1. Il collegio dei revisori dei conti è l'organo cui spetta il
controllo sulla regolarità della gestione amministrativa e contabile
dell'Ateneo. In particolare spetta al collegio dei revisori dei
conti:
a. esercitare la vigilanza sulla regolarità contabile e
finanziaria della gestione ed attestare la corrispondenza del
rendiconto alle risultanze della gestione contabile e finanziaria,
redigendo apposita relazione che accompagna la proposta di
deliberazione del conto consuntivo;
b. esprimere parere sul bilancio preventivo e sulle variazioni
di bilancio;
c. compiere tutte le verifiche necessarie per assicurare il
regolare andamento della gestione finanziaria, contabile e
patrimoniale, sottoponendo al consiglio di amministrazione gli
eventuali rilievi in ordine alla gestione stessa.
2. I revisori dei conti hanno diritto di accesso collegialmente e
singolarmente agli atti e ai documenti dell'Università.
3. I componenti del collegio possono assistere alle riunioni del
consiglio di amministrazione.
4. Ove occorra, il collegio delibera un proprio regolamento
interno di funzionamento.

Art. 25
Composizione, modalità di costituzione e durata del mandato del
collegio dei revisori dei conti

1. Il collegio dei revisori dei conti è composto da:
a. un componente effettivo, con funzioni di presidente, scelto
tra i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello
Stato. Tale componente sarà individuato dal consiglio di
amministrazione su proposta del rettore;
b. un componente effettivo ed uno supplente, designati dal
Ministero dell'economia e delle finanze;
c. un componente effettivo e uno supplente scelti dal Ministero
di riferimento.
2. I componenti non possono appartenere al personale dipendente
dell'Università e almeno due tra i componenti effettivi devono
essere iscritti al registro dei revisori contabili.
3. I componenti del collegio dei revisori dei conti sono nominati
con decreto del rettore e durano in carica tre anni; non possono
essere confermati per più di un mandato successivo a quello di
nomina.

Art. 26
Nucleo di valutazione di Ateneo

1. Al nucleo di valutazione (NdV) di Ateneo compete la
valutazione interna delle attività didattiche, di ricerca e terza
missione, degli interventi di sostegno al diritto allo studio e della
gestione amministrativa, attraverso la verifica della produttività
della didattica e della ricerca, del corretto utilizzo delle risorse
pubbliche, nonchè del buon andamento dell'azione amministrativa. In
particolare spetta al nucleo di valutazione:
a. verificare la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica,
anche sulla base degli indicatori individuati dalle commissioni
paritetiche docenti-studenti;
b. verificare l'attività di ricerca e terza missione svolta
dai Dipartimenti;
c. verificare la congruità del curriculum scientifico o
professionale dei titolari dei contratti di insegnamento;
d. monitorare e verificare gli adempimenti in materia di
trasparenza e di valutazione interna;
e. svolgere, in raccordo con l'ANVUR, le funzioni relative alle
procedure di valutazione delle strutture e del personale al fine di
promuovere, in piena autonomia e con modalità organizzative proprie,
il merito e il miglioramento della performance organizzativa e
individuale.
2. Il nucleo opera in posizione di autonomia rispetto agli altri
organi di Ateneo, ai quali riferisce periodicamente con apposite
relazioni i risultati dell'attività di valutazione.
3. L'Università assicura al nucleo di valutazione l'autonomia
operativa e l'accesso agli atti, ai documenti, ai dati e alle
informazioni necessarie per svolgere il proprio ruolo, nonchè la
pubblicità e la diffusione dei suoi atti nel rispetto delle leggi a
tutela della riservatezza e protezione dei dati personali.

Art. 27
Composizione, modalità di costituzione e durata del mandato del
Nucleo di valutazione

1. Il nucleo di valutazione è composto da 7 componenti. Di
questi, uno è eletto dalla componente studentesca con modalità
previste in via regolamentare; gli altri componenti, compreso il
presidente, sono nominati dal rettore previo parere favorevole del
senato accademico e del consiglio di amministrazione, tra soggetti di
elevata qualificazione professionale in prevalenza esterni
all'Ateneo, dei quali almeno due esperti in valutazione anche non
accademica; il curriculum dei componenti del Nucleo di valutazione è
reso pubblico sul sito dell'Università.
2. Il presidente del Nucleo di valutazione può essere
individuato tra i professori di ruolo dell'Ateneo.
3. Il Nucleo di valutazione dura in carica tre anni e i
componenti possono essere confermati per una sola volta.
4. La carica di componente del Nucleo di valutazione è
incompatibile con l'esercizio di ogni altra carica accademica
prevista dal presente Statuto.

Art. 28
Presidio della qualità

1. L'Ateneo, al fine di assicurare la qualità del suo sistema,
si avvale di un presidio della qualità (PQA). Il presidio della
qualità svolge le funzioni relative alle procedure di assicurazione
della qualità, per promuovere e migliorare la qualità della
didattica, della ricerca e della terza missione, nonchè tutte le
altre funzioni attribuite dalla legge, dallo statuto, dai regolamenti
e dal sistema di assicurazione della qualità di ateneo,
coerentemente con gli indirizzi degli organi di governo dell'Ateneo,
della politica di Ateneo per la qualità e delle linee guida di
ANVUR.
2. L'Università assicura al presidio della qualità l'autonomia
operativa e l'accesso agli atti, ai documenti, ai dati e alle
informazioni necessarie per svolgere il proprio ruolo, nonchè la
pubblicità e la diffusione dei suoi atti nel rispetto delle leggi a
tutela della riservatezza e protezione dei dati personali.

Art. 29
Composizione, modalità di costituzione e durata del mandato del
Presidio della qualità

1. Il presidio della qualità è costituito da una componente
accademica e da una componente tecnico-amministrativa, entrambe con
elevata conoscenza dei processi di didattica, di ricerca o di terza
missione, nonchè da una rappresentanza degli studenti definita in
via regolamentare. Il presidio è istituito ed organizzato con
apposito decreto rettorale che ne definisce la durata.
2. Il presidio della qualità è coordinato da un presidente,
docente di ruolo dell'Ateneo, nominato dal rettore con proprio
decreto.
3. I componenti del presidio della qualità non possono rivestire
il ruolo di direttore di Dipartimento, presidente di corso di studio,
componente delle commissioni paritetiche, coordinatore di dottorato
di ricerca e del nucleo di valutazione.

Art. 30
Consulta degli studenti e delle studentesse

1. Al fine di favorire la partecipazione degli studenti alla vita
dell'Ateneo è costituita la consulta degli studenti e delle
studentesse con la funzione di presentare al rettore proposte e
pareri in ordine ai diversi aspetti dell'attività universitaria che
interessano la componente studentesca.
2. La consulta è composta dagli studenti eletti negli organi
universitari, compresi quelli per il diritto allo studio, nelle
commissioni paritetiche dei Dipartimenti e delle strutture didattiche
interdipartimentali e nei consigli di corso di studi.
In particolare, è richiesto il parere della consulta sulle
seguenti materie:
a. regolamentazione studentesca;
b. interventi di attuazione del diritto allo studio;
c. determinazione della contribuzione studentesca;
d. gestione delle aule studio.
3. L'Università garantisce alla consulta, nel rispetto della
vigente normativa, l'accesso agli atti, ai documenti, ai dati e alle
informazioni necessari per lo svolgimento dei compiti ad essa
attribuiti.

Art. 31
Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni

1. L'Università costituisce al suo interno il «comitato unico di
garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di
chi lavora e contro le discriminazioni», di seguito denominato CUG,
ai sensi della normativa vigente.
2. Il CUG ha il compito di promuovere la reale parità e
l'integrazione tra tutte le componenti che operano nell'Ateneo,
valorizzando il benessere della comunità universitaria e
contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
3. Il Presidente del CUG è nominato dal rettore, sentito il
direttore generale, scegliendolo tra gli appartenenti ai ruoli
dell'Ateneo. Composizione, competenze e modalità di funzionamento
del CUG sono definite in via regolamentare, in conformità a quanto
previsto dalla normativa vigente.
4. Il CUG opera in collaborazione con la figura di consigliere
nazionale di parità e di consigliere di fiducia dell'Ateneo, le cui
attribuzioni e modalità di nomina sono definite in via
regolamentare.
5. L'Università assicura al CUG l'autonomia operativa e
l'accesso agli atti, ai documenti, ai dati e alle informazioni
necessarie per svolgere il proprio ruolo, nonchè la pubblicità e la
diffusione dei suoi atti nel rispetto delle leggi a tutela della
riservatezza e protezione dei dati personali.

Art. 32
Comitato per lo sport universitario

1. Il comitato per lo sport universitario (CSU) riconosce,
promuove e coordina le attività sportive a vantaggio della comunità
universitaria, sovrintende agli indirizzi di gestione degli impianti
sportivi, nonchè ai programmi di sviluppo e di promozione delle
attività sportive a carattere ricreativo e agonistico, esercita le
altre competenze previste dalle disposizioni vigenti.
2. Composizione, competenze e modalità di funzionamento sono
definite in via regolamentare.
3. La gestione degli impianti sportivi e lo svolgimento di altre
attività possono essere affidati in tutto o in parte, mediante
convenzioni, alla FederCUSI, che provvede per il tramite del CUS
Bergamo.

Art. 33
Collegi disciplinari

1. Sono collegi disciplinari: il collegio di disciplina e
l'Ufficio dei procedimenti disciplinari.
2. Il collegio di disciplina è competente nello svolgimento del
procedimento disciplinare nei confronti del personale docente e
ricercatore per le violazioni per le quali è prevista l'irrogazione
di una sanzione superiore alla censura. Il collegio opera secondo il
principio del giudizio tra pari, attraverso sezioni, distinte per
fascia, e nel rispetto del contraddittorio.
Qualora il procedimento disciplinare coinvolga docenti
appartenenti a diverse fasce, ovvero, insieme, professori e
ricercatori, sarà competente il collegio a sezioni unite.
Il collegio svolge la fase istruttoria dei procedimenti
disciplinari, avviati dal rettore secondo quanto disposto dall'art.
14, comma 2, lettera g, uditi il rettore o un suo delegato, nonchè
il docente sottoposto ad azione disciplinare, eventualmente assistito
da un difensore di fiducia, esprime in merito un parere conclusivo,
vincolante, entro trenta giorni dall'avvio del procedimento,
trasmettendolo al consiglio di amministrazione. In caso di illeciti
disciplinari del rettore, la titolarità dell'avvio del procedimento
disciplinare è in capo al decano di Ateneo.
Il collegio di disciplina è composto da tre professori di prima
fascia, tre professori di seconda fascia e tre ricercatori, tutti in
regime di tempo pieno e indeterminato, eletti dagli appartenenti ai
rispettivi ruoli, ove possibile appartenenti ad altri Atenei, e
nominati dal rettore per un triennio, con mandato immediatamente
rinnovabile per una sola volta. Le modalità di elezione sono
definite in via regolamentare.
Il rettore nomina altresì tre componenti supplenti, secondo
l'ordine della graduatoria degli eletti nei rispettivi ruoli e nel
rispetto dei requisiti ivi previsti; i componenti supplenti
subentrano ai componenti effettivi in caso di assenza, impedimento o
di situazioni che ne richiedano l'astensione ai sensi dell'art. 51
del codice di procedura civile.
3. Per le infrazioni commesse dal personale
tecnico-amministrativo, per le quali è prevista l'irrogazione di
sanzioni superiori al rimprovero verbale, l'Università si avvale
dell'Ufficio dei procedimenti disciplinari (UPD).
L'UPD è composto da tre componenti effettivi e due componenti
supplenti nominati dal direttore generale, anche tra personale di
altre pubbliche amministrazioni. La durata del mandato è definita
nel decreto di nomina.
L'UPD provvede alla contestazione scritta dell'addebito e convoca
l'interessato, con un preavviso di almeno venti giorni, per
l'audizione in contraddittorio a sua difesa. Il dipendente può farsi
assistere da un procuratore ovvero da un rappresentante
dell'associazione sindacale cui aderisce o conferisce mandato. L'UPD
conclude il procedimento, con l'atto di archiviazione o di
irrogazione della sanzione, entro centoventi giorni dalla
contestazione dell'addebito.
4. La partecipazione ai collegi disciplinari non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 34
Strutture per la didattica, la ricerca e la terza missione

1. Sono strutture per la didattica, la ricerca e la terza
missione:
a. Dipartimenti;
b. Strutture didattiche interdipartimentali;
c. Dottorato di ricerca;
d. Scuole di specializzazione;
e. Centri di ricerca e terza missione;
f. Strutture speciali.
2. Alle suddette strutture può essere riconosciuta dal consiglio
di amministrazione autonomia amministrativa e assegnato un budget, in
relazione alle peculiari caratteristiche, secondo quanto definito in
via regolamentare.

Art. 35
Dipartimento

1. Il Dipartimento esercita le funzioni finalizzate allo
svolgimento della ricerca scientifica e di terza missione, delle
attività didattiche e formative, nonchè delle attività rivolte
all'esterno ad esse correlate o accessorie.
2. Ciascun Dipartimento deve essere costituito da un numero non
inferiore a trentotto tra professori e ricercatori afferenti a
settori scientifici disciplinari omogenei; in ogni caso la sua
composizione dovrà garantire la sostenibilità dei corsi di studio
allo stesso afferenti. Il personale docente e ricercatore di nuova
nomina afferisce, di norma, al Dipartimento che ne ha proposto la
chiamata.
3. L'istituzione, la modifica e la soppressione di un
Dipartimento è deliberata dal consiglio di amministrazione, previo
parere favorevole del senato accademico. L'istituzione avviene sulla
base di un progetto scientifico e didattico presentato da almeno
trentotto tra professori e ricercatori. Il consiglio di
amministrazione delibera in ordine all'attivazione, tenendo conto
della disponibilità delle risorse logistiche, finanziarie e di
personale necessarie per il suo funzionamento.
4. Qualora il numero dei docenti di un Dipartimento scenda sotto
il numero minimo definito al precedente comma 2, il consiglio di
amministrazione, previo parere del senato accademico, assume gli atti
ritenuti necessari, compresa la disattivazione nel caso in cui il
numero risulti inferiore a trentacinque.
5. Ad ogni Dipartimento, nei limiti delle risorse disponibili,
compete una dotazione finanziaria stabilita dal consiglio di
amministrazione, sulla base di parametri definiti dal senato
accademico.
6. L'Ateneo assicura ai Dipartimenti un adeguato livello di
supporto tecnico-amministrativo per l'erogazione di tutti i servizi
assegnati.
7. Il funzionamento dei Dipartimenti è disciplinato da specifici
regolamenti.

Art. 36
Organi e organizzazione interna del Dipartimento

1. Gli organi del Dipartimento sono il consiglio di Dipartimento,
il direttore e la giunta, ove costituita.
2. L'eventuale istituzione di articolazioni interne per
l'organizzazione dei compiti e per le attività di assicurazione
della qualità del Dipartimento è determinata in via regolamentare.
3. Al Dipartimento è attribuita autonomia amministrativa,
finanziaria e di spesa nei limiti e con le modalità previste dal
regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità.

Art. 37
Consiglio di Dipartimento

1. Il consiglio di Dipartimento è costituito:
a. dal personale docente e ricercatore afferente al
Dipartimento;
b. da un rappresentante del personale tecnico-amministrativo;
l'elettorato attivo e passivo è riservato ai dipendenti a tempo
indeterminato secondo modalità definite in via regolamentare;
c. da un rappresentante degli studenti eletto, al suo interno,
dalla componente studentesca afferente al Dipartimento della
commissione paritetica docenti-studenti;
d. da un rappresentante dei dottorandi, ove previsti, eletto
dai dottorandi dei corsi di dottorato afferenti al Dipartimento;
e. da un rappresentante degli specializzandi, ove previsti.
2. I rappresentanti di cui al precedente comma hanno diritto di
voto solo sugli argomenti di loro interesse, da prevedere nel
regolamento generale di Ateneo.
3. Il consiglio di Dipartimento ha il compito di promuovere,
programmare e gestire le attività di didattica, di ricerca e terza
missione che fanno capo al Dipartimento, in conformità con gli
indirizzi espressi dal senato accademico e dal consiglio di
amministrazione.
4. Al consiglio di Dipartimento sono attribuite, in particolare,
le seguenti funzioni:
a. formulare il proprio progetto didattico, di ricerca e di
terza missione, ai fini dell'elaborazione dei documenti di
programmazione strategica;
b. formulare motivate richieste di posizioni di professore e
ricercatore, in relazione alle esigenze didattiche, di ricerca e di
terza missione, nell'ambito della programmazione triennale
dell'Ateneo e del budget assegnato;
c. promuovere e coordinare le attività di ricerca e di terza
missione;
d. formulare la proposta di chiamata dei professori e dei
ricercatori;
e. assicurare la copertura degli insegnamenti attivati nei
corsi di studio secondo le modalità definite in via regolamentare;
f. proporre l'ordinamento didattico e le relative modifiche dei
corsi di studio nonchè l'attivazione di dottorati di ricerca, master
universitari, corsi di perfezionamento e alta formazione;
g. proporre la programmazione annuale dell'attività didattica;
h. proporre l'istituzione delle strutture di cui all'art. 34,
comma 1;
i. svolgere attività di ricerca, di formazione e di terza
missione anche a seguito di finanziamenti o commesse esterne,
approvando i relativi contratti e convenzioni in armonia con gli
orientamenti espressi dal senato accademico ed in conformità con le
deliberazioni del consiglio di amministrazione e della
regolamentazione in materia;
j. programmare e definire le modalità di utilizzo delle
risorse finanziarie acquisite all'esterno o assegnate nell'ambito del
budget di Ateneo per le attività di propria pertinenza;
k. approvare le relazioni annuali riguardanti l'attività
didattica, di ricerca e terza missione;
l. prendere in esame le risultanze delle attività di
assicurazione della qualità di Dipartimento;
m. deliberare in merito al regolamento di funzionamento del
Dipartimento, nonchè ai regolamenti di propria competenza previsti
da norme di legge o dallo statuto;
n. esercitare tutte le attribuzioni che sono ad esso demandate
da norme generali, dal vigente ordinamento universitario, dallo
statuto e dai regolamenti.

Art. 38
Direttore di Dipartimento o direttrice di Dipartimento

1. Il direttore ha funzioni di rappresentanza e coordinamento e
attuazione delle politiche del Dipartimento. Promuove e coordina le
attività scientifiche, didattiche, di valutazione e di assicurazione
della qualità del Dipartimento.
2. Il direttore convoca e presiede il consiglio e la giunta e
cura l'attuazione delle rispettive delibere. In particolare, spetta
al direttore:
a. promuovere e curare l'organizzazione e la gestione delle
attività del Dipartimento, vigilando in ordine all'osservanza delle
leggi, dello statuto, dei regolamenti e del codice etico e di
comportamento;
b. sottoscrivere su delega del rettore convenzioni per lo
svolgimento di attività di ricerca, di formazione e di terza
missione a seguito di finanziamenti o commesse esterne;
c. sottoscrivere contratti per lo svolgimento di attività di
ricerca, di formazione e di terza missione a seguito di finanziamenti
o commesse esterne;
d. adottare in caso di necessità e di urgenza, con proprio
decreto, provvedimenti in materie di competenza del consiglio di
Dipartimento, sottoponendoli a ratifica dell'organo competente nella
seduta immediatamente successiva;
e. esercitare tutte le altre funzioni che gli sono conferite
dalle leggi, dallo statuto e dai regolamenti.
3. Il direttore è eletto dai componenti del consiglio di
Dipartimento tra i professori di prima fascia di ruolo a tempo pieno,
o che dichiarino di optare per il regime a tempo pieno in caso di
nomina, fatta salva la possibilità di eleggere un professore di
seconda fascia di ruolo a tempo pieno ai sensi delle disposizioni
vigenti.
4. Le modalità riguardanti l'elezione sono fissate dal
regolamento generale di Ateneo.
5. Il direttore resta in carica tre anni accademici e non può
essere rieletto consecutivamente più di una volta; in sede di prima
applicazione i mandati con scadenza diversa saranno prorogati al 30
settembre successivo.
6. In caso di cessazione anticipata del mandato per dimissioni,
trasferimento, perdita di requisiti soggettivi o altro, il decano del
Dipartimento assume le funzioni del direttore limitatamente agli atti
di ordinaria amministrazione e provvede immediatamente ad indire
nuove elezioni.
7. Il direttore nomina fra i professori di ruolo un vicario, che
in caso di impedimento o di assenza temporanea lo supplisce in tutte
le sue funzioni. Il direttore, su proposta del consiglio di
Dipartimento, nomina dei referenti a supporto delle attività di
ricerca, didattica, di terza missione o di altre funzioni
istituzionali, attribuendo anche i compiti correlati al sistema di
assicurazione qualità di Ateneo.

Art. 39
Giunta di Dipartimento

1. La giunta, ove costituita, è un organo con competenze
gestionali che coadiuva il direttore nell'espletamento delle sue
funzioni.
2. Fanno parte della giunta il direttore, che la convoca e la
presiede, il vicario e un numero di docenti stabilito dal regolamento
del Dipartimento.
3. Svolge specifiche funzioni che ad essa vengano delegate dal
consiglio di Dipartimento secondo le modalità e nei limiti
determinati dal regolamento del Dipartimento.
4. Il mandato della giunta coincide con quello del direttore.

Art. 40
Corso di studio

1. Il corso di studio è l'unità organizzativa fondamentale per
la progettazione e per la gestione dell'offerta formativa
dell'Ateneo.
2. I corsi di studio istituiti presso l'Ateneo sono quelli
inseriti nel regolamento didattico di Ateneo. I corsi di studio
afferiscono di norma ad un Dipartimento; possono essere istituiti
corsi di studio interdipartimentali ed interateneo, secondo le
modalità previste dal regolamento didattico di Ateneo.

Art. 41
Strutture didattiche interdipartimentali

1. Nel caso in cui si ravvisi la necessità di stabilire una
collaborazione tra due o più Dipartimenti, finalizzata allo sviluppo
e alla razionalizzazione delle attività didattiche di specifici
corsi di studio, è possibile istituire strutture di raccordo.
2. Le funzioni, la denominazione e le modalità di funzionamento
di tali strutture didattiche interdipartimentali sono definite in via
regolamentare.
3. L'istituzione di tali strutture è avanzata dal senato
accademico, sulla base di apposita proposta formulata dai consigli di
Dipartimento interessati, ed approvata con deliberazione del
consiglio di amministrazione.
4. Gli organi della struttura didattica interdipartimentale sono
la giunta, il presidente e la commissione paritetica
docenti-studenti.
5. La giunta è composta:
a. dai direttori dei Dipartimenti interessati;
b. da una rappresentanza elettiva degli studenti, in
conformità a quanto previsto in via regolamentare;
c. da docenti scelti in rappresentanza di ciascun Dipartimento
afferente alle strutture didattiche interdipartimentali entro il 10%
dei componenti dei consigli di ciascun Dipartimento afferente. Tali
docenti sono designati dal senato accademico, su proposta del
rettore, tra i componenti delle rispettive giunte di Dipartimento e i
presidenti dei consigli dei corsi di studio o di dottorato.
6. Il mandato della giunta è di tre anni. I rappresentanti degli
studenti rimangono in carica per un biennio accademico.
7. Il presidente è nominato dal senato accademico tra i
professori di prima fascia a tempo pieno afferenti ai Dipartimenti
costituenti la struttura, con l'esclusione dei direttori. Il
presidente dura in carica tre anni ed è immediatamente rieleggibile
una sola volta.
8. Le modalità di funzionamento sono definite in via
regolamentare.

Art. 42
Commissione paritetica docenti-studenti

1. In ciascun Dipartimento oppure, laddove costituita, in
ciascuna struttura didattica interdipartimentale, è istituita, senza
maggiori oneri a carico dell'Ateneo, una commissione paritetica
docenti-studenti formata da una rappresentanza paritetica di docenti
e di studenti.
2. La commissione paritetica docenti-studenti è competente a:
a. svolgere attività di monitoraggio dell'offerta formativa e
della qualità della didattica nonchè dell'attività di servizio
agli studenti da parte del personale docente e ricercatore, del
personale tecnico-amministrativo e delle strutture e servizi in
genere;
b. individuare indicatori per la valutazione dei risultati
delle predette attività;
c. formulare pareri sull'attivazione e la soppressione di corsi
di studio;
d. mettere in atto tutti i provvedimenti e assolvere agli
obblighi previsti dalla vigente normativa sulla autovalutazione, la
valutazione e l'accreditamento dei corsi di studio;
e. promuovere politiche di qualità dell'Ateneo nei confronti
della comunità studentesca.
3. La composizione e le modalità di funzionamento della
commissione sono individuate in via regolamentare.
4. Ove istituita la struttura didattica interdipartimentale, le
competenze, la composizione e il funzionamento della commissione
paritetica docenti-studenti sono definite dal regolamento della
struttura didattica interdipartimentale nel rispetto di
un'equilibrata rappresentanza del personale docente e ricercatore dei
Dipartimenti afferenti alla struttura didattica interdipartimentale e
di studenti per corso di studio. Per la gestione delle attività
svolte la commissione paritetica può istituire sottocommissioni a
livello dipartimentale o a livello di aggregati di corsi di studio
culturalmente omogenei o verticalmente consequenziali.

Art. 43
Dottorato di ricerca

1. L'Università, su proposta di uno o più Dipartimenti, può
istituire corsi di dottorato di ricerca anche in consorzio con altre
Università ed enti di ricerca pubblici e privati di alta
qualificazione, nazionali e internazionali.
2. L'attivazione dei corsi di dottorato di ricerca è deliberata
dal consiglio di amministrazione, sentito il senato accademico, con
lo scopo di assicurare l'alta formazione attraverso la ricerca e di
fornire le competenze necessarie per esercitare attività di ricerca
e attività professionale di alta qualificazione e innovatività
presso università, enti pubblici o soggetti privati.
3. È istituita la scuola di alta formazione dottorale con
l'obiettivo di realizzare, in collaborazione con i Dipartimenti, una
migliore organizzazione e un coordinamento della didattica e delle
attività di ricerca, nonchè per favorire l'assicurazione di
qualità dei corsi di dottorato di ricerca attivati presso gli
stessi.
4. Sono organi della scuola di alta formazione dottorale:
a. la giunta
b. il direttore o la direttrice.
5. Il funzionamento dei corsi e della scuola di alta formazione
dottorale è disciplinato in via regolamentare.

Art. 44
Scuole di specializzazione

1. L'Università, su proposta di uno o più Dipartimenti, può
istituire scuole di specializzazione, anche in consorzio con altre
Università.
2. L'attivazione dei corsi delle scuole di specializzazione è
deliberata dal consiglio di amministrazione, sentito il senato
accademico, con l'obiettivo di fornire conoscenze e abilità
richieste nell'esercizio di specifiche attività professionali.
3. Sono organi delle scuole di specializzazione:
a. il consiglio;
b. il direttore o la direttrice.
4. Le modalità di istituzione, funzionamento, costituzione degli
organi e le loro funzioni sono disciplinate in via regolamentare.

Art. 45
Centri di ricerca e terza missione

1. L'Ateneo può dotarsi di strutture di ricerca e terza
missione, denominate centri, per:
a. realizzare iniziative di ricerca e di terza missione che
coinvolgono aree scientifiche e competenze trasversali ai
Dipartimenti esistenti;
b. sviluppare progetti scientifici di rilevanza nazionale o
internazionale che prevedano la collaborazione con altre università
o centri di ricerca italiani o stranieri.
2. I centri sono istituiti con delibera del consiglio di
amministrazione, su proposta del rettore o dei Dipartimenti
interessati, previo parere del senato accademico.
3. Al Centro può essere riconosciuta autonomia gestionale, con
riferimento a risorse finanziarie proprie, nel rispetto di quanto
stabilito dal regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità. L'Ateneo assicura ai centri un adeguato livello di
supporto tecnico-amministrativo per il loro funzionamento.
4. I criteri di adesione ai centri, l'attivazione,
l'organizzazione, il funzionamento e la disattivazione degli stessi
sono definiti in via regolamentare.

Art. 46
Strutture speciali

1. Il consiglio di amministrazione, sentito il senato accademico,
può istituire strutture speciali con finalità proprie di alta
formazione, ricerca e generazione di valore pubblico. La proposta
può essere presentata dal senato accademico, anche su istanza dei
Dipartimenti.
2. Sono organi delle strutture speciali:
a. Giunta, nella quale sia assicurata la presenza delle
principali componenti operanti nella struttura;
b. Direttore o direttrice.
3. Le modalità di istituzione, funzionamento, costituzione degli
organi e le loro funzioni sono disciplinate in via regolamentare.

Art. 47
Organizzazione dei servizi amministrativi e tecnici

1. Il complesso dei servizi amministrativi e tecnici costituisce
la risorsa organizzativa di supporto allo svolgimento delle funzioni
istituzionali dell'Ateneo.
2. La gestione dei servizi è affidata alla responsabilità del
personale dirigenziale e dei responsabili di unità organizzativa, a
ciò delegati dal direttore generale per la parte di rispettiva
competenza, che dispongono a tale scopo delle risorse, degli
strumenti e del personale ad essi attribuiti. Ad essi compete la
gestione finanziaria, tecnica ed amministrativa, compresi gli atti
che impegnano l'amministrazione verso l'esterno, mediante autonomi
poteri di spesa entro i limiti definiti dal budget di Ateneo; essi
rispondono dei risultati conseguiti, in termini di efficienza
nell'impiego delle risorse loro affidate e di efficacia nella
gestione in relazione agli obiettivi prefissati.
3. L'organizzazione dei servizi, gli incarichi dirigenziali e di
responsabilità e le attività di formazione finalizzate alla
crescita professionale del personale sono disciplinati in via
regolamentare.

Art. 48
Sistema bibliotecario

1. ll Sistema bibliotecario di Ateneo è l'insieme coordinato
delle risorse e dei servizi destinati allo sviluppo, alla
conservazione, alla valorizzazione e alla gestione integrata delle
risorse bibliografiche e documentarie dell'Università degli studi di
Bergamo, a supporto delle esigenze della ricerca, della didattica,
dell'amministrazione e della valutazione dell'Ateneo.
2. I Servizi bibliotecari sono l'unità organizzativa
responsabile della gestione del Sistema bibliotecario di Ateneo cui
afferiscono le biblioteche e i centri di documentazione
dell'Università. Ai Servizi bibliotecari competono la gestione del
patrimonio documentario e dell'accesso alle risorse informative, la
documentazione e diffusione dei prodotti delle attività didattiche e
di ricerca dell'Ateneo.
3. Le attività e l'organizzazione dei Servizi bibliotecari sono
disciplinate in via regolamentare.

Art. 49
Decorrenza dei mandati

1. I mandati elettivi e quelli dei componenti designati negli
organi previsti nel presente statuto decorrono con l'inizio dell'anno
accademico, fissato al 1° ottobre, ad eccezione dei mandati dei
componenti del consiglio di amministrazione, del nucleo di
valutazione e del presidio della qualità che decorrono dal 1°
gennaio e di quello del rettore, per il quale si rinvia all'art. 15.
2. Per gli organi collegiali, nel caso di anticipata cessazione
dalla carica elettiva si provvederà alla sostituzione del singolo
componente con decorrenza immediata e per la restante parte del
mandato.
3. Per gli organi monocratici, ad eccezione del rettore, in caso
di cessazione anticipata della carica elettiva, si provvederà
all'immediata rielezione. La durata del mandato del nuovo eletto è
pari alla durata del mandato, maggiorata del periodo di tempo
necessario a coprire l'anno accademico in corso al momento della
scadenza, ossia fino al 30 settembre successivo.
4. La durata dei mandati e le modalità di elezione delle
rappresentanze negli organi, qualora non disposte nel presente
statuto, sono definite in via regolamentare.
5. I mandati della rappresentanza studentesca e del
rappresentante degli studenti di dottorato sono biennali a decorrere
dalla nomina e rinnovabili una sola volta.
6. Gli organi statutari e i singoli componenti di questi, decorsa
la durata dei relativi mandati, rimangono in carica fino
all'insediamento dei successori e comunque per non più di 45 giorni
decorrenti dal giorno della scadenza statutaria del mandato.

Art. 50
Norme generali per gli organi collegiali

1. Le adunanze sono valide con la presenza della maggioranza
assoluta dei componenti, dedotti gli assenti giustificati; la
deduzione degli assenti giustificati non si applica alle adunanze del
senato accademico, del consiglio di amministrazione e del collegio
dei revisori dei conti. Le deliberazioni sono validamente assunte con
il voto favorevole della maggioranza semplice dei presenti, salvo che
per determinate materie non sia diversamente disposto; in caso di
parità, prevale il voto del presidente.
2. Nessuno dei partecipanti alle adunanze può prendere parte al
voto sulle questioni che lo riguardino personalmente o che riguardino
il coniuge, il convivente, i parenti e gli affini entro il quarto
grado.
3. Decade dal mandato chiunque non partecipi alle adunanze senza
giustificazione per più di tre volte consecutive oppure sia comunque
assente alla maggioranza delle sedute annuali degli organi di cui è
componente eletto o designato.
4. Le sedute degli organi possono svolgersi in presenza o, ove
necessario, in videoconferenza con l'ausilio di adeguati strumenti
tecnologici, secondo modalità definite in via regolamentare.

Art. 51
Incompatibilità

1. Il regime di professore a tempo definito e di ricercatore a
tempo definito è incompatibile con le cariche accademiche di
rettore, prorettore vicario, componente del senato accademico, del
consiglio di amministrazione, direttore delle strutture di cui
all'art. 34, comma 1. I docenti a tempo definito possono candidarsi
alle predette cariche optando per il regime a tempo pieno in caso di
elezione.
2. I componenti del senato accademico e del consiglio di
amministrazione non possono:
a. ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
rettore limitatamente al senato accademico e al consiglio di
amministrazione e, per i direttori di Dipartimento, limitatamente
allo stesso senato, qualora essi risultino eletti a farne parte. A
tal fine per cariche accademiche si devono intendere quelle di
rettore, di direttore di Dipartimento, di componente del senato
accademico e del consiglio di amministrazione;
b. essere componenti di altri organi dell'Università di cui
all'art. 13;
c. ricoprire il ruolo di direttore della scuola di alta
formazione dottorale e delle strutture speciali;
d. ricoprire il ruolo di direttore delle scuole di
specializzazione;
e. essere componenti di altri organi dell'Università, salvo
che del consiglio di Dipartimento;
f. ricoprire il ruolo di direttore o di presidente delle scuole
di specializzazione o far parte del consiglio di amministrazione
delle scuole di specializzazione;
g. rivestire alcun incarico di natura politica per la durata
del mandato e ricoprire la carica di rettore o far parte del
consiglio di amministrazione, del senato accademico, del nucleo di
valutazione o del collegio dei revisori dei conti di altre
Università italiane statali, non statali o telematiche;
h. svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca e
nell'ANVUR.
3. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato
ai docenti che assicurano un numero di anni di servizio almeno pari
alla durata del mandato.
4. L'elettorato passivo delle rappresentanze studentesche negli
ogani e nelle strutture statutarie è attribuito agli studenti
iscritti per la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai
corsi di laurea, laurea magistrale e dottorato di ricerca
dell'Università.
5. Il venire meno nel corso del mandato dei requisiti di
eleggibilità alle cariche accademiche costituisce causa di decadenza
dalle cariche stesse.
6. Chiunque non partecipi per più di tre volte consecutive alle
adunanze del senato accademico, del consiglio di amministrazione e
del nucleo di valutazione decade dal relativo mandato.

Art. 52
Indennità e compensi

1. Il consiglio di amministrazione può deliberare, in
conformità alla normativa vigente, l'assegnazione e la misura delle
indennità per le seguenti cariche ed incarichi:
a. Rettore;
b. Prorettore vicario;
c. Prorettori e delegati;
d. Revisori dei conti;
e. Componenti del nucleo di valutazione;
f. Presidenti dei consigli dei corsi di studio;
g. Direttori di Dipartimento;
h. Direttori dei centri di ricerca e terza missione di Ateneo e
interateneo;
i. Direttori delle scuole di specializzazione;
j. Direttore della scuola di alta formazione dottorale;
k. Coordinatori dei dottorati di ricerca;
l. Direttori delle strutture speciali.
2. Il rettore può autorizzare una limitazione del carico
didattico dei titolari delle predette cariche e incarichi secondo
modalità definite in via regolamentare.
3. Il consiglio di amministrazione può deliberare, in
conformità alla normativa vigente, l'assegnazione e la misura di
indennità dovute per la partecipazione agli organi centrali di
governo dell'Universita': sono esclusi i componenti ai quali è
riconosciuta un'indennità ai sensi del precedente comma 1.
4. L'Università può conferire incentivi, anche economici, al
personale docente e al personale tecnico-amministrativo per il
miglioramento della didattica, della ricerca e della terza missione,
dei servizi e per gli scambi con altre Università italiane e
straniere, secondo quanto determinato in via regolamentare e nei
limiti consentiti dalla legge.

Art. 53
Federazioni e fusioni

1. L'Università può valutare l'opportunità di procedere ad
accordi con altri Atenei anche al fine di pervenire alla loro
federazione, ovvero alla loro fusione, secondo le modalità previste
dalla normativa vigente.
2. Il progetto di federazione o di fusione deve essere approvato
dal senato accademico e dal consiglio di amministrazione in seduta
congiunta con la maggioranza dei due terzi dei componenti.

Art. 54
Mandati in essere e nuove nomine

1. A seguito dell'entrata in vigore dello statuto si provvederà
all'eventuale integrazione degli organi già costituiti, secondo le
modalità previste per ognuno di essi. Il mandato dei nuovi
componenti decade alla scadenza del mandato dell'organo come già
stabilito.

Art. 55
Adeguamenti regolamentari

1. Dopo l'entrata in vigore dello statuto, i regolamenti
dell'Ateneo sono revisionati, ove necessario, al fine di renderli
coerenti con le norme dello stesso.
2. Fino all'entrata in vigore dei nuovi regolamenti, le attività
continueranno ad essere disciplinate dalle norme regolamentari
preesistenti, purchè non siano in contrasto con quelle del presente
statuto.