4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 91 del 16-11-2001
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI MESSINA
UNIVERSITA' DI MESSINA
CONCORSO
Modifica del bando della selezione pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento di dodici unita' di personale tecnico amministrativo, categoria C1, area amministrativa. (GU n.91 del 16-11-2001)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto direttorale n. 1178 del 31 dicembre 1999
(pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - del
22 febbraio 2000) con il quale è stata bandita la selezione
pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento di due unità di
personale da assumere con rapporto di lavoro subordinato a tempo
pieno per la durata di mesi sei, profilo professionale operatore
amministrativo, quinta qualifica, area funzionale
amministrativo-contabile da utilizzare in via straordinaria, una
unità per le esigenze dell'Ufficio congressi della divisione
segreteria rettorato ed una unità per le esigenze dell'Ufficio
affari generali della ripartizione I - personale ed affari generali;
Visto il C.C.N.L. del personale tecnico-amministrativo del
comparto Università (quadriennio 1998-2001) ed in particolare il
nuovo sistema di classificazione del personale tecnico-amministrativo
dal quale si evince che il personale, reclutato a seguito di
selezione ove è richiesto per la partecipazione come titolo di
studio il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo
grado, è inquadrato nella categoria C posizione economica C1;
Visto l'art. 19, comma 6, del citato C.C.N.L. che stabilisce che
le Università possono effettuare, a seguito di apposite selezioni,
assunzioni a tempo determinato di personale di categoria C, dotato di
quelle professionalità necessarie, per lo svolgimento di attività
nell'ambito di progetti di ricerca, per l'attivazione di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti, per la durata non
superiore di cinque anni;
Vista la delibera del Consiglio d'amministrazione di questa
Università del 3 agosto 2001 con il quale è stato espresso parere
favorevole alla richiesta di 10 unità di personale rispettivamente
di categoria C1 e D1 di area amministrativa da assumere con contratto
di lavoro a tempo determinato di un anno eventualmente prorogabile a
cinque anni, avanzata dal prof. Mario Gattuso, per le esigenze
dell'Ufficio fondi europei per la realizzazione del progetto di
cofinanziamento del PON 2000/06 e finanziata tramite le anticipazioni
che il M.I.U.R. erogherà per le attività cofinanziate del PON;
Considerato che si rende necessario modificare il bando della
selezione di cui al citato decreto direttoriale n. 1178 del
31 dicembre 1999, in atto non ancora espletata, al fine di poter
soddisfare, per quel che concerne la richiesta di personale di
categorica C1, la suddetta delibera del Consiglio di amministrazione
aumentando i posti a 12 unità e la durata del rapporto di lavoro ad
un minimo di un anno prorogabile fino ad un massimo di cinque anni;
Considerato che alla citata selezione sono stati ammessi a
partecipare n. 500 candidati e che comunque il presente decreto non
comporta la riapertura dei termini per la presentazione delle istanze
di partecipazione;

Decreta:

Articolo unico

L'art. 1 del decreto direttorale n. 1178 del 31 dicembre 1999 per
i motivi espressi in premessa è modificato così come segue: è
indetta, presso l'Università degli studi di Messina una selezione
pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento di dodici unità
di personale tecnico-amministrativo categoria C1 area amministrativa
da assumere con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno per la
durata minima di un anno eventualmente prorogabile a cinque anni, di
cui dieci da assegnare per le esigenze dell'Ufficio fondi europei per
la realizzazione del progetto di cofinanziamento del PON 2000/06. La
relativa spesa sarà finanziata con le anticipazioni dei fondi che il
M.I.U.R. erogherà per le attività cofinanziate del PON 2000/06. Le
restanti due unità saranno assegnate una per le esigenze
dell'Ufficio congressi della Divisione segreteria rettorato ed una
per le esigenze dell'Ufficio affari generali della Ripartizione I,
personale ed affari generali. La relativa spesa graverà sul bilancio
di questa Università.
L'art. 5 del citato decreto direttoriale del 31 dicembre 1999 è
modificato nel 4o comma così come segue: saranno ammessi alle prove
i primi 60 candidati classificati nella graduatoria preselettiva.
L'art. 8 è modificato così come segue: i candidati dichiarati
vincitori saranno invitati a stipulare, ai sensi dell'art. 19,
comma 6, del C.C.N.L., un contratto di lavoro subordinato a tempo
determinato, per la durata minima di un anno eventualmente
prorogabile per un massimo di cinque anni, con rapporto a tempo
pieno, nella categoria C1, area amministrativa. Al personale assunto
a tempo determinato si applicherà il trattamento economico e
normativo previsto dal C.C.N.L. del comparto università per il
personale a tempo indeterminato compatibilmente con la durata del
rapporto di lavoro.
In tale contratto saranno indicati: la tipologia del rapporto di
lavoro, la data di inizio del rapporto di lavoro nonchè il termine
finale, la categoria, la posizione economica e la sede di
destinazione.
Il contratto individuale specificherà che il rapporto di lavoro
è disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per
le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. È in ogni modo
condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
Le assunzioni verranno effettuate al di fuori della dotazione
organica d'Ateneo.
In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato potrà
trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo determinato.
I vincitori saranno assegnati, dieci unità per le esigenze
dell'Ufficio fondi europei per la realizzazione del progetto di
cofinanziamento del PON 2000/06 un'unità all'ufficio congressi della
divisione segreteria rettorato, un'unità all'ufficio affari generali
della Ripartizione I, personale e affari generali di questa
Università.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4a serie speciale.
Messina, 31 ottobre 2001
Il direttore amministrativo: Perluga