4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 91 del 20-11-2020
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
RETTIFICA
Modifiche del concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2020, di duemilacentottantacinque volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nell'Esercito, nella Marina militare, compreso il Corpo delle capitanerie di porto e nell'Aeronautica militare. (GU n.91 del 20-11-2020)

IL VICE DIRETTORE GENERALE
per il personale militare


di concerto con


IL VICE COMANDANTE GENERALE
del Corpo delle capitanerie di porto

Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«Codice dell'ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto interdirigenziale n. 2 del 12 febbraio 2020
emanato dalla Direzione generale per il personale militare (DGPM) di
concerto con il Comando generale del Corpo delle capitanerie di
porto, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 16 del 25
febbraio 2020, con il quale è stato indetto, per il 2020, un
concorso per titoli ed esami, per il reclutamento di
duemilacentottantacinque volontari in ferma prefissata quadriennale
(VFP 4) nell'Esercito, nella Marina militare, compreso il Corpo delle
capitanerie di porto, e nell'Aeronautica militare;
Visto il decreto interdirigenziale n. 7 del 5 maggio 2020 con il
quale è stata approvata la variante proposta dallo Stato maggiore
della Marina militare con il foglio n. M_D MSTAT0028111 del 20 aprile
2020;
Visto il decreto interdirigenziale n. 10 del 27 luglio 2020 con
il quale è stata approvata la variante proposta dallo Stato maggiore
della Marina militare con il foglio n. M_D MSTAT0043059 del 23 giugno
2020;
Visto il foglio n. M_D MSTAT0071320 del 14 ottobre 2020 con il
quale lo Stato maggiore della Marina militare, al fine di
riprogrammare le fasi del concorso in questione a seguito della
prolungata interruzione dovuta all'emergenza da Covid-19, ha proposto
ulteriori varianti alla procedura concorsuale;
Ritenuto di dover procedere alla modifica del bando e
dell'allegato «B» Marina militare;
Tenuto conto che l'art. 1, comma 8 del cennato decreto
interdirigenziale n. 2 del 12 febbraio 2020 prevede la possibilità
di apportare modifiche al bando di concorso;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 gennaio 2013 -
registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della DGPM;
Visto l'art. 1 del decreto dirigenziale n. 1279/2019 del 26
novembre 2019 emanato dal Comando generale del Corpo delle
capitanerie di porto, con cui all'Ammiraglio Ispettore (CP) Antonio
Basile, quale vice comandante generale del Corpo delle capitanerie di
porto, è stata conferita la delega all'adozione, di concerto con
autorità di pari rango della DGPM e nei casi previsti dalla
normativa vigente, di taluni atti di gestione amministrativa in
materia di reclutamento del personale militare del Corpo delle
capitanerie di porto;
Visto il decreto del Ministro della difesa in data 3 settembre
2020 - registrato alla Corte dei conti il 14 settembre 2020, al
foglio n. 2649 - relativo alla conferma del Gen. D. Santella Lorenzo
nell'incarico di vice direttore generale della Direzione generale per
il personale militare;
Visti gli articoli 1 e 2 del decreto dirigenziale n. 323 del 16
giugno 2020 emanato dalla DGPM, con cui al vice direttore generale
della DGPM è stata conferita la delega all'adozione, anche di
concerto con autorità di pari rango del Corpo delle capitanerie di
porto, di taluni atti di gestione amministrativa in materia di
reclutamento del personale delle Forze armate e dell'Arma dei
carabinieri;

Decreta:


Art. 1


L'art. 10 del decreto interdirigenziale n. 2 del 12 febbraio 2020
è così modificato:
«1. I centri di selezione di Forza armata, sulla base degli
elenchi predisposti dalla DGPM, provvederanno a convocare i candidati
risultati idonei - ai sensi del precedente art. 9, comma 9, per
sottoporli agli accertamenti fisio-psico-attitudinali indicati nei
rispettivi allegati di Forza armata al presente bando, secondo i
criteri e le modalità in essi specificati.
2. In caso di mancata copertura dei posti disponibili per
l'Esercito ovvero per la Marina derivanti da rinuncia/mancata
presentazione dei candidati di cui al precedente comma 1, su
richiesta dello Stato maggiore dell'Esercito ovvero dello Stato
maggiore della Marina, i rispettivi centri di selezione sono
autorizzati - con una sessione programmata straordinaria e su delega
della DGPM - a convocare un ulteriore pari numero di candidati
compresi nelle rispettive graduatorie di cui al citato art. 9, comma
9, lettere a) e b) per gli accertamenti previsti.
3. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono:
a) accertamento dell'idoneità fisio-psico-attitudinale per
l'impiego nelle Forze armate in qualità di volontario in servizio
permanente. Per il personale in servizio, l'ente o reparto di
appartenenza dovrà provvedere alla compilazione del modello
riportato in allegato F1 al presente bando per l'Esercito e in
allegato F2 per l'Aeronautica militare, secondo le modalità
specificate nei rispettivi allegati di Forza armata. I candidati in
servizio nella Marina militare, secondo quanto stabilito
nell'appendice Marina di cui all'allegato B al presente bando,
dovranno avere in corso di validità l'idoneità psicofisica
periodica biennale al servizio militare incondizionato o dovranno
rinnovare la stessa.
I candidati in congedo, invece, dovranno presentare un
certificato di stato di buona salute - conforme al modello riportato
in allegato G1 al presente bando per l'Esercito e la Marina militare
e in allegato G2 per l'Aeronautica militare - rilasciato dal proprio
medico in data non anteriore a sei mesi, che attesti la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi
manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti.
b) Accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
4. I candidati che alla scadenza del termine della presentazione
della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione di
congedo e che, successivamente, sono stati incorporati in qualità di
volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) in quanto vincitori
di altra procedura concorsuale, saranno considerati come personale in
servizio.
5. I candidati che alla scadenza del termine della presentazione
della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione di
VFP 1 in servizio e che, successivamente, sono stati collocati in
congedo, saranno considerati come personale in congedo.
6. I candidati saranno altresì sottoposti alle prove di
efficienza fisica secondo le modalità riportate negli allegati A e
H1 per l'Esercito e allegati C e H3 per l'Aeronautica militare. I
candidati provenienti dal congedo dovranno presentarsi alle prove di
efficienza fisica con il certificato medico, in corso di validità
(il certificato deve avere validità annuale), attestante l'idoneità
all'attività sportiva agonistica per una delle discipline sportive
riportate nella tabella B del decreto del Ministero della sanità del
18 febbraio 1982, rilasciato da un medico appartenente alla
Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria
pubblica o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale
(SSN) ovvero da un medico (o struttura sanitaria pubblica o privata)
autorizzato secondo le normative nazionali e regionali e che esercita
in tali ambiti in qualità di medico specializzato in medicina dello
sport.
I candidati di sesso femminile, prima dello svolgimento delle
prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale o copia
conforme del referto del test di gravidanza, rilasciato da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio sanitario nazionale, con campione biologico prelevato in
data non anteriore a cinque giorni precedenti le prove. Coloro che
non esibiranno tale referto saranno sottoposte a test di gravidanza,
per escludere l'esistenza di tale stato, al solo fine della
effettuazione in sicurezza delle prove di efficienza fisica.
L'eventuale positività del test sarà comunicata alle interessate in
via riservata. L'individuato stato di gravidanza impedirà la
sottoposizione alle prove di efficienza fisica. Le candidate che si
trovano in stato di gravidanza e non possono essere sottoposte agli
accertamenti fisio-psico-attitudinali e alle prove di efficienza
fisica, sono ammesse d'ufficio, anche in deroga, per una sola volta,
ai limiti di età, a svolgere i predetti accertamenti nell'ambito del
primo concorso utile successivo alla cessazione di tale stato di
temporaneo impedimento. Il provvedimento di rinvio può essere
revocato, su istanza di parte, se il suddetto stato di temporaneo
impedimento cessa in data compatibile con i tempi necessari per la
definizione della graduatoria di merito. Fermo restando il numero
delle assunzioni annualmente autorizzate, le candidate rinviate
risultate idonee e nominate vincitrici nella graduatoria finale di
merito del concorso per il quale hanno presentato istanza di
partecipazione sono avviate alla frequenza del primo corso di
formazione utile in aggiunta ai vincitori di concorso cui sono state
rinviate.
7. Saranno esentati dal sostenere le citate prove di efficienza
fisica i candidati in servizio che, all'atto della presentazione per
lo svolgimento delle prove stesse, siano stati giudicati NON IDONEO
PERMANENTEMENTE IN MODO PARZIALE AL S.M.I. per infermità SI
dipendente da causa di servizio;
8. La convocazione, fatta con le modalità indicate nel
precedente art. 5, contiene l'indicazione della sede in cui si
svolgeranno gli accertamenti e/o le prove, nonchè della data e
dell'ora di presentazione. I candidati devono essere muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validità, provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
Essi possono fruire, per la durata degli accertamenti e delle
prove, se disponibili, di vitto e alloggio a carico
dell'Amministrazione (per l'Esercito e la Marina militare il vitto,
ove richiesto, è comunque a carico dei candidati).
I candidati che non si presenteranno nel giorno e nell'ora
indicati nella convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dai centri di selezione/istituto di Medicina aerospaziale.
Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non
idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione
della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo,
è consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione
programmata.
9. La convocazione contiene, altresì, le indicazioni necessarie
affinchè i candidati possano presentarsi muniti della
documentazione/certificazione prevista per lo svolgimento degli
accertamenti fisio-psico-attitudinali, indicata nei rispettivi
allegati di Forza armata.
10. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti accertamenti è
definitivo e, nel caso di inidoneità, comporta l'esclusione dagli
eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal concorso.
11. Tale giudizio sarà subito comunicato ai candidati, a cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica.
12. I candidati il cui servizio è stato prolungato ai fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, devono presentare il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che, in caso
di inidoneità e qualora non risultino utilmente collocati nella
graduatoria per la rafferma di un ulteriore anno, dovranno provvedere
al loro collocamento in congedo, in quanto esclusi dall'ammissione
alle successive fasi concorsuali.
13. L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di
inidoneità di cui al precedente comma 10 avviene per delega della
DGPM alle competenti commissioni.
14. Avverso il giudizio di inidoneità il candidato escluso
potrà avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del
Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della
Repubblica (per il quale è dovuto - ai sensi della normativa
vigente - il contributo unificato di euro 650,00) entro il termine,
rispettivamente, di sessanta e centoventi giorni dalla data di
notifica del provvedimento di esclusione.».

Art. 2


L'Allegato B (Marina militare), lettera A «Istruttoria delle
domande di partecipazione dei candidati in servizio» del decreto
interdirigenziale n. 2 del 12 febbraio 2020 è così modificato:
A. Istruttoria delle domande di partecipazione dei candidati in
servizio
Gli enti/reparti/unità navali di appartenenza della Marina
militare riceveranno dai candidati in servizio quali VFP 1 copia
della domanda già inviata tramite il portale dei concorsi on-line
del Ministero della difesa.
Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
redigere, per ciascun concorrente in servizio, apposito
documento caratteristico, compilato fino alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso,
con la seguente motivazione: «Partecipazione al concorso per il
reclutamento di volontari in ferma prefissata quadriennale anno
2020». Qualora dovesse essere redatta una dichiarazione di mancata
redazione (Mod. «C»), il comandante dell'ente/reparto/unità navale
di appartenenza dovrà comunque esprimere, in forma libera, un
giudizio sul servizio prestato - che dovrà rimanere agli atti del
Comando - dal quale saranno dedotti gli elementi necessari per
attribuire la relativa qualifica, che dovrà essere riportata nel
quadro previsto dall'estratto della documentazione di servizio
(allegato «D»);
compilare esclusivamente on-line, tramite il portale dei
concorsi del Ministero della difesa, l'estratto della documentazione
di servizio, secondo le istruzioni indicate nell'allegato D 2
«Modalità di compilazione e caricamento dell'estratto della
documentazione di servizio», nonchè secondo le eventuali
disposizioni che verranno emanate dalla DGPM durante la procedura
concorsuale;
allegare la scansione dell'estratto della documentazione di
servizio (istruzioni tecniche riportate nel sopracitato allegato D
2), non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione delle graduatorie di merito relative alla prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,
solo per i candidati che si collocheranno in posizione utile, nelle
predette graduatorie, per essere ammessi alle successive fasi
concorsuali.
Nell'eventualità di candidati collocati in congedo in data
successiva alla presentazione della domanda e prima della
pubblicazione delle citate graduatorie di merito relative alla prova
di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,
il Comando di Corpo è, comunque, tenuto ad effettuare la sopracitata
operazione;
accertarsi che nell'estratto della documentazione di servizio e
nell'eventuale autocertificazione (allegato E) siano indicati
soltanto i titoli previsti dal paragrafo «F» del presente allegato
secondo, quindi, le precise specifiche riportate;
attenersi a quanto previsto dal decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (art. 6, comma 8 del bando) per
quanto riguarda gli attestati, i brevetti, le abilitazioni, i titoli
di studio indicati nell'estratto della documentazione di servizio
(allegato «D») e/o nell'eventuale autocertificazione (allegato «E»);
verificare i requisiti di validità delle eventuali
certificazioni di lingua straniera, indicate nel citato estratto
della documentazione di servizio, secondo quanto riportato
nell'allegato D 3 «Scheda informativa»;
si premette che per i VFP1 in servizio l'idoneità psicofisica
acquisita all'atto della selezione ai fini dell'immissione alla ferma
annuale ha validità biennale ed è coincidente con la validità
dell'idoneità periodica al servizio disciplinata dalla pubblicazione
SMM/IS150 Ed. 2014, di modo da ricomprendere la stessa idoneità agli
accertamenti psicofisici del presente bando; pertanto i Comandi che
abbiano alle proprie dipendenze candidati risultati idonei alla prova
scritta con la predetta idoneità biennale scadente entro il 31 marzo
2021, dovranno provvedere per tempo alla prenotazione relativa al
rinnovo della citata idoneità periodica presso il proprio Servizio
sanitario di aderenza qualora retto da Ufficiale superiore medico o,
altrimenti, presso l'infermeria presidiaria della Marina militare
giurisdizionalmente competente per territorio.
Inoltre, i comandi dovranno provvedere per tempo, per tutti i
candidati in servizio, ivi compresi quelli che hanno la visita
periodica per l'idoneità al servizio incondizionato in corso di
validità, alla prenotazione presso l'Infermeria presidiaria della
Marina militare giurisdizionalmente competente per territorio, per il
tramite del servizio sanitario di aderenza qualora presente, degli
accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
Se il militare concorre per l'Esercito - soltanto se ammesso agli
accertamenti fisio-psico-attitudinali e alle prove di efficienza
fisica - dovrà essere rilasciato il modello in allegato F1 al bando
entro trenta giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria di
ammissione ai citati accertamenti fisio-psico-attitudinali e una sua
copia per immagine (file in formato PDF) dovrà essere trasmessa
dall'ente/reparto/unità navale di appartenenza, sempre entro trenta
giorni dalla data di pubblicazione di detta graduatoria, tramite
posta elettronica al centro di selezione e reclutamento nazionale
dell'Esercito. Se il militare concorre per l'Aeronautica militare,
dovrà essere sempre rilasciato il modello in allegato F2 al bando in
data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, che andrà esibito dall'interessato all'atto della
presentazione presso l'Istituto di medicina aerospaziale;
avviare, entro il 6 febbraio 2021, presso il proprio Servizio
sanitario di aderenza qualora retto da ufficiale superiore medico o
presso l'infermeria presidiaria della Marina militare competente per
territorio per l'effettuazione delle visite mediche per la verifica
dell'idoneità periodica biennale al servizio militare
incondizionato, i VFP1 che, risultati idonei alla prova scritta,
abbiano la precitata idoneità periodica scadente entro il 31 marzo
2021;
avviare, entro il 6 febbraio 2021, tutti i candidati in
servizio, ivi compresi quelli che hanno la visita periodica per
l'idoneità al servizio incondizionato in corso di validità, presso
l'infermeria presidiaria della Marina militare giurisdizionalmente
competente per territorio, per il tramite del servizio sanitario di
aderenza qualora presente, ai fini dell'effettuazione degli
accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo di
posta elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it o
all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di
ogni evento che intervenga nei confronti dei candidati durante la
procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con
indicazione della Capitaneria di porto di ascrizione o del centro
documentale di assunzione nella forza in congedo, variazioni del
recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione
di procedimenti penali e disciplinari, inidoneità anche temporanea
al servizio militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni
rilevanti ai fini concorsuali), ivi compresi l'eventuale persistenza
di limitazioni all'impiego documentate dal DSS ovvero casi di abuso
sistematico di alcool, stato di tossicodipendenza, tossicofilia o
assunzione occasionale o saltuaria di droghe o di sostanze
psicoattive documentati dai servizi sanitari di aderenza/infermerie
presidiarie competenti per territorio ive documentati dai servizi
sanitari di aderenza/infermerie presidiarie competenti per
territorio.
Ai fini dell'effettuazione degli accertamenti e prove di cui al
presente allegato, saranno considerati:
in servizio i candidati che, alla scadenza del termine della
presentazione della domanda di partecipazione al concorso erano nella
posizione di congedo e che, successivamente, sono stati incorporati
in qualità di volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) in
quanto vincitori di altra procedura concorsuale;
in congedo i candidati che alla scadenza del termine della
presentazione della domanda di partecipazione al concorso erano nella
posizione di VFP 1 in servizio e che, successivamente, sono stati
collocati in congedo.

Art. 3


L'Allegato B (Marina militare), lettera B. «Accertamenti
fisio-psico-attitudinali» del decreto interdirigenziale n. 2 del 12
febbraio 2020 è così modificato:
B. Accertamenti fisio-psico-attitudinali.
1. Candidati in servizio nelle Forze armate che concorrono per la
Marina militare:
a) accertamenti psico-fisici: tutti i candidati in servizio
dovranno presentarsi in uniforme.
1) I candidati in servizio nella Marina militare che abbiano
l'idoneità periodica al servizio incondizionato in corso di
validità biennale o che abbiano rinnovato la stessa idoneità presso
i servizi sanitari di aderenza/infermerie presidiarie competenti per
territorio, all'atto della presentazione presso il centro di
selezione della Marina militare di Ancona, dovranno presentare copia
del messaggio/attestazione dell'idoneità al servizio militare
incondizionato. Quest'ultima dovrà essere redatta a cura del Comando
di appartenenza e il periodo di idoneità dovrà decorrere dalla data
di notifica all'interessato del provvedimento di idoneità al
servizio incondizionato emanato a cura della Commissione di selezione
VFP1 rinvenibile nel carteggio dell'interessato.
I candidati in servizio nella Marina militare che abbiano
l'idoneità periodica al servizio incondizionato in corso di
validità biennale o che abbiano rinnovato la stessa idoneità presso
i Servizi sanitari di aderenza/Infermerie presidiarie competenti per
territorio, ma che presentino temporanee condizioni di esenza/obbligo
di controllo da cui derivino limitazioni di impiego, ai fini della
partecipazione alle fasi concorsuali successive, dovranno essere
indirizzati presso il DSS di aderenza per una valutazione
medico-legale che verifichi la temporaneità della limitazione a
garanzia della successiva riacquisizione della incondizionata
idoneità al servizio. I comandi i cui DSS abbiano riscontrato la
persistenza delle citate limitazioni e/o lo scadimento delle
condizioni cliniche non potranno rilasciare la precitata attestazione
dell'idoneità al servizio militare incondizionato ai fini della
partecipazione al concorso, pertanto gli interessati saranno
considerati esclusi dalle fasi concorsuali o posti in temporanea non
idoneità per il periodo ritenuto necessario al recupero psico-fisico
o inviati presso l'infermeria presidiaria per territorio per la
successiva proposta di rassegna.
Inoltre, saranno considerati esclusi dal concorso i candidati nei
confronti dei quali le infermerie presidiarie competenti per
territorio avranno rilevato un abuso sistematico di alcool, uno stato
di tossicodipendenza, tossicofilia o assunzione occasionale o
saltuaria di droghe o di sostanze psicoattive. In tal caso sarà cura
del DSS/infermeria presidiaria per territorio proporre a rassegna il
candidato.
I provvedimenti medico legali che hanno determinato la non
idoneità dei candidati alla prosecuzione concorsuale (proposta di
proscioglimento/temporanea non idoneita'/vigenza di obbligo di
controllo che possa risultare di impedimento alla valutazione
dell'attitudine professionale prevista dall'iter formativo), dovranno
essere notificati agli interessati a cura del Comando di appartenenza
del DSS/direttore dell'infermeria presidiaria. Avverso i precitati
provvedimenti di inidoneità è ammesso ricorso gerarchico presso la
Commissione medica centrale dell'Ispettorato di sanità della Marina
militare entro dieci giorni dall'avvenuta notifica, per il tramite
del Comando di appartenenza del militare, fermo restando la facoltà
di esperire ricorso giurisdizionale al T.A.R. o, in alternativa,
ricorso straordinario al Presidente della Repubblica,
rispettivamente, entro sessanta o centoventi giorni dalla data di
notifica.
2) I candidati in servizio di altre Forze armate saranno
sottoposti a visita medica a cura del proprio dirigente del servizio
sanitario ovvero del capo dell'infermeria di Corpo ovvero
dell'Ufficiale medico del Servizio sanitario del reparto ovvero di
altro ente/reparto/unità navale o di altra struttura sanitaria delle
Forze armate.
L'ufficiale medico di riferimento, sulla base della
documentazione sanitaria agli atti del Comando di appartenenza del
candidato, dell'indagine anamnestica e della visita medica, rilascia
un certificato, conforme all'allegato F1 al bando, per gli
appartenenti all'Esercito, e all'allegato F2, per gli appartenenti
all'Aeronautica, attestante sia il profilo sanitario attribuito
all'atto della selezione quale VFP 1 - ovvero, successivamente, da
altro organo medico-legale - sia l'assenza o l'eventuale insorgenza
di patologie che possano incidere sull'idoneità al servizio
militare.
I candidati risultati idonei alla prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale e sottoposti alla
predetta verifica sanitaria sono convocati, sulla base degli elenchi
predisposti dalla DGPM, presso il centro di selezione della Marina
militare di Ancona, ovvero altro ente/comando di Forza armata, per
essere sottoposti ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera b) del bando.
La commissione dispone per i candidati delle altre Forze armate
l'effettuazione di:
anamnesi;
esame obiettivo generale; in tale sede la commissione
giudicherà inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
dell'uniforme o siano possibile indice di personalità abnorme (in
tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
analisi delle urine con esame del sedimento;
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
del candidato.
La commissione, in assenza di elementi significativi, confermerà
il profilo somato-funzionale di cui al modello in allegato F1 o F2 al
bando. Se invece lo ritiene necessario, sulla base dell'anamnesi,
della documentazione e/o degli esami sopraindicati, provvederà a
rideterminare i coefficienti relativi agli apparati eventualmente
sottoposti a nuova indagine.
La commissione emetterà quindi il giudizio di idoneità o
inidoneità, comunicandone subito l'esito, per iscritto,
all'interessato.
In caso di inidoneità, la commissione ne notifica al candidato
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio è
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Saranno dichiarati idonei i candidati riconosciuti esenti:
dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e alle vigenti direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
2014;
da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014.
Saranno dichiarati idonei inoltre, i candidati in servizio che
abbiano contratto un'infermità si dipendente da causa di servizio,
che ha determinato una permanente non idoneità in modo parziale al
S.M.I., fatto salvo l'insorgere di eventuale/i ulteriore/i
patologia/e non dipendente/i da causa di servizio.
I candidati che presentano un deficit di G6PD e ai quali, per
tale deficit, è stato attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare - qualora
non esistente nella propria documentazione sanitaria - la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non può essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
b) Accertamenti attitudinali
Contestualmente agli accertamenti psico-fisici i candidati
saranno sottoposti presso il centro di selezione della Marina
militare di Ancona, ovvero altro ente/comando di Forza armata, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando, a
una serie di accertamenti attitudinali, come da direttive tecniche
vigenti.
Tali accertamenti consistono in prove volte a verificare il
possesso delle qualità attitudinali e caratteriologiche che
assicurino l'assolvimento dei compiti previsti per i VFP 4 della
Marina militare.
Al termine di detti accertamenti sarà espresso un giudizio di
idoneità ovvero di inidoneità.
I candidati giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.
2. Candidati in congedo che concorrono per la Marina militare.
a) Accertamenti psico-fisici.
I candidati in congedo risultati idonei alla prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sono convocati,
sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il centro di
selezione della Marina militare di Ancona, ovvero altro ente/comando
di Forza armata, per essere sottoposti ad accertamenti sanitari -
nonchè all'accertamento del requisito di cui all'art. 2, comma 1,
lettera k) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici
per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di
sostanze stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a
scopo non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art. 8,
comma 1, lettera b) del bando stesso.
I candidati dovranno presentarsi muniti della sotto-elencata
documentazione sanitaria, che dovrà essere prodotta in originale o
copia conforme ed essere stata rilasciata in data non anteriore a sei
mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari ad eccezione
di quelli riguardanti il gruppo sanguigno e il dosaggio quantitativo
del G6PD, che non presentano termini di scadenza e - salvo quando
diversamente indicato - da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale:
referto dell'analisi completa delle urine con esame del
sedimento;
referto dell'analisi del sangue concernente:
emocromo completo con formula leucocitaria;
gruppo sanguigno (la certificazione di tale esame, se già
effettuato in precedenza, ha validità illimitata);
VES;
glicemia;
azotemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia totale e frazionata;
transaminasemia (GOT e GPT);
bilirubinemia diretta e indiretta;
gamma GT;
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti
HCV;
l'esito del test di accertamento della posività per
anticorpi per HIV;
certificato di stato di buona salute, di cui al modello in
allegato G1 al bando, rilasciato dal proprio medico in data non
anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto di
analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD
(la certificazione quantitativa di tale esame, se già effettuato in
precedenza, ha validità illimitata);
originale dell'attestazione che l'eventuale struttura
sanitaria privata di cui viene prodotto il referto è accreditata con
il Servizio sanitario nazionale.
Inoltre, i candidati di sesso femminile dovranno presentare:
originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari;
originale o copia conforme del referto del test di gravidanza,
eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a cinque giorni rispetto a quella prevista per gli
accertamenti sanitari. Nel caso in cui il test sia positivo, si
applica quanto previsto dall'art. 10, comma 6 del bando di concorso.
I candidati che ne sono già in possesso potranno produrre anche
l'esame radiografico del torace in due proiezioni.
La mancata presentazione anche di uno solo dei documenti chiesti
determinerà l'esclusione del concorrente dagli accertamenti
sanitari, con l'eccezione dell'esame radiografico, dei referti di
analisi di laboratorio concernenti il gruppo sanguigno, dell'analisi
completa dell'urina e del dosaggio del G6PD. Quest'ultimo dovrà
comunque essere prodotto dai concorrenti all'atto
dell'incorporamento, qualora vincitori.
La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria sopraindicata, dispone l'effettuazione dei seguenti
accertamenti clinico - diagnostici e di laboratorio:
visita cardiologica con elettrocardiogramma;visita oculistica;
visita odontoiatrica;
visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico;
visita psichiatrica;
valutazione dell'apparato locomotore;
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
visita medica generale: in tale sede la commissione giudicherà
inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per la loro sede
o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme o siano
possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare
con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici);
ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
del candidato.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
di idoneità o di inidoneità e delinea il profilo sanitario,
desumendolo dalle condizioni di salute del candidato, quali risultano
dagli accertamenti eseguiti.
In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI,
limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente
attribuito sarà aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito».
In caso di inidoneità, la commissione ne notifica al candidato
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio è
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Saranno dichiarati idonei i candidati riconosciuti esenti:
dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
2014 nonchè in possesso dei parametri fisici correlati alla
composizione corporea, alla forza muscolare e alla massa
metabolicamente attiva non rientranti nei valori limite di cui
all'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207,
accertati con le modalità previste dalla direttiva tecnica dello
Stato maggiore della Difesa - Ispettorato generale della sanità
militare - edizione 2016, citata nelle premesse del bando;
da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014.
I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per
tale deficit, sarà attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non può essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
b) Accertamenti attitudinali.
I candidati risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
saranno sottoposti presso il centro di selezione della Marina
militare di Ancona, ovvero altro ente/comando di Forza armata, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando, a
una serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalità previste
per i candidati in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 5 novembre 2020

Il vice direttore generale
per il personale militare
Santella
Il vice comandante generale
del Corpo delle capitanerie di porto
Basile