3a Serie Speciale - Regioni n. 44 del 9-11-1996
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
LEGGE REGIONALE 19 giugno 1996, n. 43
Modifiche ed integrazioni della L.R. 19 marzo 1996, n. 23 concernente: "Norme per l'accesso al ruolo unico regionale e disposizioni straordinarie per la riqualificazione del personale".24 (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.44 del 09-11-1996)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Toscana n. 35
del 26 giugno 1996)

IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA
Promulga
la seguente legge:

Art. 1.
Modifica dell'art. 14 della L.R. 19 marzo 1996, n. 23

1. Il comma 6 dell'art. 14 della L.R. 19 marzo 1996 n. 23 è
sostituito dal seguente:
"6. Per i posti a concorso fino alla VIII qualifica funzionale
compresa è ammessa la partecipazione con diritto alla riserva del
personale regionale appartenente alla qualifica immediatamente
inferiore, con un'anzianità di almeno cinque anni nella qualifica
stessa, in possesso del titolo di studio immediatamente inferiore a
quello richiesto per il posto messo a concorso.
Per i concorsi previsti dall'art. 3, comma 4 non trova applicazione
la disposizione di cui al precedente capoverso.
Non sono ammesse deroghe al possesso del titolo di studio quando le
funzioni connesse al posto messo a concorso comportano, a norma delle
leggi che disciplinano l'esercizio delle singole professioni, il
possesso di specifico titolo di studio ovvero di specifiche
abilitazioni professionali".

Art. 2.
Modifica dell'art. 21 della L.R. 19 marzo 1996, n. 23

1. Al comma 3 dell'art. 21 della L.R. 19 marzo 1996 n. 23 è
aggiunto il seguente capoverso:
La graduatoria del concorso può essere utilizzata anche per il
reclutamento di personale a tempo parziale; il rifiuto
dell'assunzione non determina l'esclusione dalla graduatoria degli
idonei.

Art. 3.
Disposizioni straordinarie per la riqualificazione del personale
connessa al riassetto delle strutture organizzative

1. A seguito dei processi di revisione della dotazione organica,
attuati in applicazione dell'art. 30 del D.Lgs. 3 febbraio 1993 n.
29 e dell'art. 30 della L.R. 7 novembre 1994 n. 81 e connessi alla
riforma e al riassetto della struttura organizzativa regionale, ed al
fine di incrementare anche con riferimento al trasferimento e alla
delega di funzioni di cui all'art. 2, comma 46 e 47 della L. 28
dicembre 1995 n. 549 il grado di efficienza degli uffici con compiti
di supporto tecnico-amministrativo agli organi regionali
nell'esercizio dell'attività di legislazione, programmazione,
indirizzo e controllo, l'Amministrazione - previo confronto con le
OO.SS. Aziendali - definisce un piano di corsi-concorso finalizzati
alla riqualificazione, aggiornamento e specializzazione del personale
e idonei alla copertura di posti vacanti nelle qualifiche dalla
quarta alla ottava.
2. I corsi-concorso sono indetti, in relazione ai risultati emersi
dalla verifica dei carichi di lavoro, entro un anno dall'entrata in
vigore della presente legge.
3. Il numero dei posti da coprire con i corsi-concorso non può
comunque superare il 50% dei posti disponibili nella dotazione
organica.
4. Per i requisiti di ammissione alla prova di selezione per
l'accesso ai corsi-concorso, per l'organizzazione degli stessi, per
le Commissioni d'esame valgono le disposizioni della L.R. 19 marzo
1996 n. 23.
5. Non si applica alle graduatorie dei corsi-concorso la
disposizione di cui al comma 3 dell'art. 21 della citata L.R. n.
23/96.
La presente legge è pubblicata sul Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare come legge della Regione Toscana.
Firenze, 19 giugno 1996
CHITI
La presente legge è stata approvata dal Consiglio regionale il 7
maggio 1996 e deve considerarsi esecutiva per decorrenza dei termini
a norma dell'art. 127 della Costituzione.