Serie Generale n. 248 del 23-10-1997
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento di integrazione salariale (GU Serie Generale n.248 del 23-10-1997)

Con decreto ministeriale n. 23519 dell'8 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 1 settembre 1997 al 31 agosto 1998,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. M.T.M.
Manifattura tessuti Milano, con sede in Milano e unità di Rho
(Milano), per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà
che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie settimanali di cui da un
minimo di 24 ore lavorate (3 giorni su 5) ad un massimo di 32 ore
lavorate (4 giorni su 5) nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a 74 unità, su un organico complessivo di 254
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. M.T.M. Manifattura tessuti Milano,
a corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art.
6, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23520 dell'8 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 1 dicembre 1996 al 30 novembre 1997,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Niranium, con
sede in Bologna e unità di Bologna, per i quali è stato stipulato
un contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la
riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 32
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a 16 unità, su un organico complessivo di 24 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Niranium, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23521 del 1 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 1 giugno 1997 al 31 maggio 1998, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. I.G.A. Impresa
generale appalti, con sede in Roma e unità di Roma, per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 24
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 25 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 10 unità, su un organico complessivo di
68 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. I.G.A. Impresa generale appalti, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23460 del 1 ottobre 1997, è accertata
la sussistenza dei presupposti di cui all'art. 10 della legge 23
luglio 1991 ai fini della proroga del trattameto ordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori sospesi a decorrere
dal 5 luglio 1993, dipendenti della S.p.a. Cesif, con sede in Napoli
impegnata nei lavori di costruzione della metropolitana di Napoli,
lotto 5, cantiere di Napoli-Chiariano.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la proroga
del trattamento ordinario di integrazione salariale in favore dei
predetti lavoratori per il periodo dal 18 ottobre 1993 al 17 gennaio
1994.
Il trattamento ordinario di integrazione salariale di cui sopra è
ulteriormente prorogato dal 18 gennio 1994 al 18 ottobre 1994.
Con decreto ministeriale n. 23463 del 1 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 1 dicembre 1994 al 30 novembre 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista in favore dei lavoratori dipendenti
dalla S.p.a. Infratecna dal 1 ottobre 1996 Nuova mecfond, con sede in
Napoli e unità di Napoli, per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a 4
unità, su un organico complessivo di 134 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Infratecna dal 1 ottobre 1996
Nuova mecfond, a corrispondere i particolari benefici previsti dai
commi 2 e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro
n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui ai precedenti
articoli 1 e 2, trattandosi di fattispecie rientrante nell'art. 4,
comma 1, della legge 19 luglio 1994, n. 451, L'I.N.P.S., verificherà
che i lavoratori interessati nella stessa unità produttiva al
trattamento di integrazione salariale straordinaria ed al trattamento
di integrazione salariale da solidarietà siano diversi e
precisamente individuati tramite elenchi nominativi come disciplinato
nell'art. 1. lettera c) del decreto ministeriale 23 dicembre 1994,
registrato dalla Corte dei conti il 9 febbraio 1995, registro n. 1,
foglio n. 40.
Con decreto ministeriale n. 23465 del 1 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 13 gennaio 1997 al 12 gennaio 1998,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Tessitura
nastri Bodini di T. e R Bodini &amp; C., con sede in Vittuone (Milano) e
unità di Vittuone (Milano), per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 16 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
17 unità, su un organico complessivo di 18 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Tessitura nastri Bodini di T. e R.
Bodini &amp; C., a corrispondere il particolare beneficio previsto dal
comma 4, art. 6, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608,
nei limiti finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei
criteri di priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8
febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996,
registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23466 del 1 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 10 febbraio 1997 al 9 febbraio 1998,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Calzificio
f.lli Carabelli, con sede in Solbiate Arno (Varese) e unità di
Solbiate Arno (Varese), per i quali è stato stipulato un contratto
di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
216 unità, su un organico complessivo di 416 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Calzificio f.lli Carabelli, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23467 del 1 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 1 marzo 1997 al 28 febbraio 1998, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Stretto di
Messina gruppo Iritecna, con sede in Roma e unità di Messina e Roma,
per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 32 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a 13 unità, su un organico
complessivo di 22 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Stretto di Messina gruppo
Iritecna, a corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma
4, art. 6, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23468 del 1 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 2 gennaio 1997 al 1 gennaio 1998, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.n.c. Creazioni
Pulcino, con sede in Cassano Magnago (Varese) e unità di Cassano
Magnago (Varese), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
21 unità, su un organico complessivo di 21 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.n.c. Creazioni Pulcino, a corrispondere
il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni,
nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal
comma stesso, tenuto conto dei criteri di proprietà individuati nel
decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei
conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23469 del 1 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 29 gennaio 1997 al 28 gennaio 1998,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Italora, con
sede in Binasco (Milano) e unità di Binasco e Vernate (Milano), per
i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a 39 unità, su un organico
complessivo di 107 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Italora, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23470 del 1 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 1 gennaio 1997 al 31 dicembre 1997,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Boheringer
Mannheim Italia, con sede in Milano e unità di Milano e Monza, per i
quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce,
per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 32 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 135 unità, su un organico complessivo
di 1288 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Boheringer Mannheim Italia, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23471 del 1 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 1 gennaio 1997 al 31 dicembre 1997,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Titantex, con
sede in Fermignano (Pesaro) e unità di Urbania (Pesaro), per i quali
è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per
12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 34,50 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 24 unità, su un organico complessivo di
52 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Titantex, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23494 del 2 ottobre 1997, è
autorizzata, limitatamente al periodo dal 1 aprile 1996 al 6 febbraio
1997, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti interessati addetti alla
unità di mensa aziendale sottoindicata, limitatamente alle giornate
in cui vi è stato l'intervento della Cassa integrazione guadagni
ordinaria o straordinaria presso la società appaltante anch'essa di
seguito indicata, Pellegrini centro sud mensa c/o Enichem fibre, con
sede in Milano e unità di Pisticci (Matera), per i quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 33,45 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
16 unità, di cui 1 lavoratore parttime da 30 a 25 ore medie
settimanali, su un organico complessivo di 16 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla Pellegrini centro sud mensa c/o Enichem
fibre, a corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4,
art. 6, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23495 del 2 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 27 gennaio 1997 al 1 gennaio 1998, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.E.I.P. S.E.
Il Popolo - La Discussione - Ed. Cinque Lune, con sede in Roma e
unità di Roma, per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 35 ore settimanali a 21,58 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
17 unità, su un organico complessivo di 19 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza dei giornalisti italiani, ove interessato,
sono altresì autorizzati, nell'ambito di quanto sopra disposto in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.E.I.P. S.E. Il Popolo
- La Discussione - Ed. Cinque Lune, a corrispondere il particolare
beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge 1 ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre
1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso, tenuto
conto dei criteri di priorità individuati nel decreto ministeriale
dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti in data 6
marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23496 del 2 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 1 agosto 1997 al 31 luglio 1998, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. CO.ME.A.S.
International, con sede in Roma e unità di Brindisi e Lecce, per i
quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce,
per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 38 ore
settimanali a 25,50 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 30 unità, su un organico complessivo di
61 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. CO.ME.A.S. International, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23497 del 2 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 3 marzo 1997 al 2 marzo 1998, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Calzaturificio
E. Lamperti &amp; C., con sede in Nerviano (Milano) e unità di Nerviano
(Milano), per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà
che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a 28 unità, su un organico
complessivo di 49 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Calzaturificio E. Lamperti &amp; C., a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23498 del 2 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 7 ottobre 1996 al 4 ottobre 1997, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c.a.r.l. soc.
coop.va C.E.L.I., con sede in S. Ninfa (Trapani) e unità di S. Ninfa
(Trapani), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 24 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
39 unità, su un organico complessivo di 161 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c.a.r.l. soc. coop.va C.E.L.I., a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23499 del 2 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 1 luglio 1997 al 30 giugno 1998, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Maxim, con sede
in Sansepolcro (Arezzo) e unità di Città di Castello (Perugia), per
i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a 165 unità, di cui 20 lavoratori
parttime da 20 a 18 ore medie settimanali, su un organico complessivo
di 168 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Maxim, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23500 del 2 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 1 luglio 1997 al 30 giugno 1998, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Manifattura di
S. Giustino, con sede in S. Giustino (Perugia) e unità di S.
Giustino (Perugia), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
86 unità, su un organico complessivo di 87 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Manifattura di S. Giustino, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23501 del 2 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 14 aprile 1997 al 13 aprile 1998, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Tanino Crisci,
con sede in Milano e unità di Casteggio (Pavia), per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 12
mesi, la riduzione massima del l'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 61 unità, su un organico complessivo di
78 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Tanino Crisci, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 23503 del 2 ottobre 1997, è
autorizzata, limitatamente al periodo dal 15 marzo 1994 al 29
dicembre 1994, la corresponsione del trattamento di integrazione
salariale di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge
30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge
19 dicembre 1984, n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla ditta Capuzzi Consiglia, con sede in
Gravina di Puglia (Bari) e unità di Serra Loconte località
Gravinella (Matera), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 28 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a 7 unità, su un organico
complessivo di 26 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla ditta Capuzzi Consiglia, a corrispondere
i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 23504 del 2 ottobre 1997, è
autorizzata, per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre 1994,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1994,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. La Sassellese, con sede in Sassello (Savona)
e unità di Sassello (Savona), per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 31,69 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
53 unità, su un organico complessivo di 54 unità.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
13 gennaio 1995, n. 16545.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. La Sassellese, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.