4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 1 del 4-1-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LOMBARDIA
REGIONE LOMBARDIA
CONCORSO (scad. 4 febbraio 2002)
Avviso pubblico per il conferimento di due incarichi della durata di cinque anni di direttore (ex dirigente di struttura complessa) - area di psicologia - disciplina di psicologia - ruolo sanitario, di cui uno presso il servizio famiglia, infanzia ed eta' evolutiva, ed uno presso il servizio disabili del dipartimento A.S.S.I. dell'azienda sanitaria locale della provincia di Sondrio. (GU n.1 del 04-01-2002)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 1282
del 29 novembre 2001 è indetto avviso pubblico per il conferimento
di due incarichi della durata di cinque anni di direttore (ex
dirigente di struttura complessa) - area di psicologia - disciplina
di psicologia - ruolo sanitario - di cui uno presso il servizio
famiglia, infanzia ed età evolutiva e uno presso il servizio
disabili del dipartimento A.S.S.I.
Le disposizioni per l'ammissione all'avviso pubblico in oggetto e
le modalità di espletamento dello stesso sono stabilite dal decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, come
successivamente integrato e modificato dal decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229, dal D.M.S. 23 marzo 2000, n. 184 e dal
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001.

Requisiti generali di ammissione.

Per l'ammissione all'avviso sono prescritti i seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato, a cura dell'azienda prima
dell'immissione in servizio; il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato
dalla visita medica.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.

Requisiti specifici di ammissione.

L'accesso agli incarichi di direzione di struttura complessa è
riservato a coloro che sono in possesso dei requisiti previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
richiamati dal citato decreto legislativo n. 229/1999:
1) iscrizione all'albo professionale degli psicologi attestata
da certificato in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione, fermo restando l'obbligo di iscrizione in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente o titolo di
specializzazione in psicoterapia, riconosciuto, ai sensi degli
articoli 3 e 35 della legge 18 febbraio 1989, n. 56, come
equipollente al diploma rilasciato dalle corrispondenti scuole di
specializzazione universitaria;
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina.
Ai sensi dell'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, l'anzianità di servizio di cui sopra deve
essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di
ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche
universitarie. È valutato il servizio non di ruolo a titolo di
incarico, di supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione
di quello prestato con qualifiche di volontario, di precario, di
borsista o similari ed il servizio di cui al settimo comma
dell'articolo unico del decreto-legge 23 dicembre 1978, n. 817,
convertito, con modificazioni, dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54.
Per quanto riguarda i servizi prestati presso enti o strutture
sanitarie pubbliche ovvero presso istituti o enti con ordinamenti
particolari, si fa riferimento rispettivamente agli articoli 11 e 12
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
3) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del suddetto decreto. Ai sensi dell'art. 15 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, fino all'emanazione dei
provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, del medesimo decreto del
Presidente della Repubblica, si prescinde dal possesso del requisito
inerente la specifica attività professionale;
4) attestato di formazione manageriale.
L'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
deve essere conseguito dai dirigenti con incarico di direzione di
struttura complessa entro un anno dall'inizio dell'incarico; il
mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico stesso (art. 15, punto 8, decreto legislativo 18 giugno
1999, n. 229).
I requisiti prescritti (ad esclusione di quello previsto dal
punto 4) devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito dal presente bando per la presentazione della domanda di
ammissione.

Domande di ammissione all'avviso.

La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta libera
e debitamente firmata, deve essere inoltrata - in busta chiusa
contenente l'indicazione dell'avviso pubblico al quale si intende
partecipare, indirizzata al direttore generale dell'azienda sanitaria
locale della provincia di Sondrio, via Nazario Sauro n. 38 - 23100
Sondrio, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo a quello
della data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.

Modalità di presentazione della domanda.

A mezzo del servizio postale. Le domande si considerano prodotte
in tempo utile se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e
la data dell'ufficio postale accettante. In questo caso si
considerano comunque pervenute fuori termine, qualunque ne sia la
causa, le domande presentate al servizio postale in tempo utile e
recapitate a questa azienda sanitaria oltre dieci giorni dal termine
di scadenza;
Direttamente, a cura e responsabilità dell'interessato, al banco
informazioni presso la portineria dell'azienda stessa (dal lunedì al
venerdì dalle ore 8 alle ore 16).
Il mancato rispetto da parte dei candidati del termine sopra
indicato per la presentazione delle domande comporterà la non
ammissibilità all'avviso.
Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli eventuali documenti pervenuti oltre i termini di presentazione
prescritti dal presente avviso.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Nella domanda l'aspirante, sotto la propria responsabilità e
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, per il caso
di dichiarazione mendace e falsità in atti, deve dichiarare:
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il codice fiscale;
3) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime, ovvero, per i cittadini di Stati membri dell'Unione
europea, dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici
nello Stato di appartenenza;
5) le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti
penali in corso;
6) di essere in possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti;
7) titoli di studio posseduti, oltre a quelli previsti quali
requisito di ammissione;
8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
10) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il
recapito telefonico. In caso di mancata indicazione vale ad ogni
effetto la residenza di cui al punto 1).
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per sostenere il
previsto colloquio in relazione al proprio handicap nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi.

Documentazione da allegare alla domanda.

1) certificato di iscrizione all'albo professionale degli
psicologi;
2) documentazione comprovante il possesso dei requisiti di
ammissione prescritti;
3) curriculum professionale redatto in carta semplice, datato e
firmato dal concorrente, debitamente documentato ai sensi dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
4) elenco analitico e leggibile, in carta semplice ed in
triplice copia, dei documenti presentati.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Alla presente procedura si applicano le norme in materia di
dichiarazioni sostitutive e di semplificazioni delle domande di
ammissione agli impieghi (decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445).
Le dichiarazioni sostitutive e le autocertificazioni verranno
accettate solo se redatte con specifica indicazione dei riferimenti
di legge e dell'assunzione di responsabilità delle dichiarazioni
rese e potranno essere rese anche nell'ambito della domanda di
ammissione all'avviso.
La sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive o della domanda
contenente le stesse - che non è soggetta ad autenticazione - dovrà
essere apposta in presenza del dipendente addetto al ricevimento
della documentazione; in alternativa a tale ipotesi, le dichiarazioni
sostitutive o la domanda contenente le stesse dovranno essere
presentate unitamente a copia fotostatica di un documento di
identità dello stesso interessato. A tale adempimento (invio domanda
corredata di copia fotostatica di un documento di identita) ci si
dovrà comunque attenere ove la domanda sia trasmessa mediante il
servizio postale (v. articoli 38, 39 e 47 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445).
Gli stati di servizio, dichiarati o documentati, devono indicare:
l'ente/azienda presso cui si è prestato o si presta il servizio, le
qualifiche attribuite, le discipline, le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attività e il rapporto di lavoro (tempo pieno o
tempo definito).
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte
nè dattilografate, nè poligrafate). Le stesse devono essere
prodotte in originale o in copia ai sensi della normativa vigente e
non semplicemente dichiarate per consentire un'adeguata valutazione.
Ai sensi della legge 23 agosto 1988, n. 370, la domanda di
ammissione all'avviso ed i relativi documenti non sono soggetti ad
imposta di bollo.
La mancata o la difforme presentazione dei documenti prescritti
comporta l'esclusione dall'avviso stesso.
Si precisa che, in relazione alla documentazione da allegare alla
domanda di partecipazione al presente avviso, non sarà possibile
fare riferimento a documentazione già presentata a questa azienda in
occasione di precedenti avvisi o concorsi.

Modalità di selezione.

La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dal decreto
legislativo n. 229/1999, accerta preliminarmente il possesso dei
requisiti di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e seleziona una rosa di
candidati idonei sulla base del colloquio e della valutazione del
curriculum professionale.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
Il curriculum professionale verrà valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, i cui contenuti concernono le attività
professionali, di studio direzionali organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere, di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum sarà presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.

Convocazione candidati.

Gli aspiranti saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.

Conferimento degli incarichi.

L'attribuzione dell'incarico è effettuata dal direttore generale
sulla base della rosa dei candidati idonei selezionata dall'apposita
commissione. L'incarico avrà durata di cinque anni con facoltà di
rinnovo per lo stesso periodo o per un periodo più breve.
Ai sensi dell'art. 15-quater del decreto legislativo n. 229/1999,
per gli assegnatari degli incarichi è prevista l'esclusività del
rapporto di lavoro, salvo intervengano successive modificazioni
legislative.
Ai sensi dell'art. 14 del C.C.N.L, per il personale dell'area
dirigenziale medica, in vigore dal 6 dicembre 1996, gli incarichi
saranno attivati a seguito di stipula di appositi contratti
individuali di lavoro.
Agli assegnatari degli incarichi verrà attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente C.C.N.L. per l'area della dirigenza
medica.
L'attività svolta dall'incaricato sarà soggetta alle
valutazioni periodiche previste dal vigente C.C.N.L. della dirigenza
medica e alla verifica finale prevista dall'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992, così come modificato dal decreto
legislativo n. 229/1999.

Disposizioni varie.

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso questa azienda sanitaria per le finalità di gestione
dell'avviso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata
successivamente all'eventuale istituzione del rapporto di lavoro, per
finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il
conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dall'avviso.
L'interessato è titolare dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facoltà di revocare il presente avviso e di non conferire
l'incarico.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa
specificata in premessa e relative norme di rinvio.
Per informazioni e chiarimenti in merito i candidati potranno
rivolgersi al servizio gestione risorse umane - ufficio
concorsi/assunzioni dell'azienda sanitaria locale della provincia di
Sondrio (tel. 0342/521711).