3a Serie Speciale - Regioni n. 48 del 30-11-2002
REGIONE MOLISE
REGIONE MOLISE
REGOLAMENTO REGIONALE 25 marzo 2002, n. 7
Norme e criteri per la gestione delle attivita' formative cofinanziate dal F.S.E. - Stato - Regione Molise - anni 2000/2001. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.48 del 30-11-2002)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Molise n. 6 del 30
marzo 2002)
Premesso che la Giunta Regionale ha approvato la deliberazione n.
387 dell'11 marzo 2002:
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Emana
il seguente regolamento:
Capitolo I
1.1. Convenzione.
I soggetti proponenti, utilmente classificati nella graduatoria
di idoneità, devono essere in possesso della seguente
documentazione:
1. planimetria dei locali da utilizzare per la formazione
redatta e firmata da un professionista iscritto all'Albo,
specificando il titolo che ne legittima la disponibilità
(proprietà, locazione, ecc.);
2. certificato in bollo di prevenzione incendi, rilasciato dal
comando provinciale dei Vigili del fuoco, riferito all'impianto
termico e all'edificio, in caso di struttura frequentata da più di
100 persone. Qualora sussista la condizione di esonero, dovrà essere
prodotta apposita dichiarazione del legale rappresentante;
3. certificato di staticità con relativa perizia giurata delle
prove di carico eseguite, redatto da un tecnico iscritto all'Albo. In
alternativa certificato di collaudo;
4. certificato del Sanitario di base in bollo, da cui risulti
l'idoneità igienica dei locali destinati allo svolgimento dei corsi.
Nel caso in cui l'attività si svolga in locali destinate ad
attività produttive, la documentazione da presentare è quella
prevista dalla vigente normativa per gli ambienti di lavoro;
5. dichiarazione di conformità in base all'Art. 9 della legge
5 marzo 1990 omissis "Norme per la sicurezza degli impianti
elettrici".
Per i soggetti attuatori che utilizzano strutture per le quali è
già stata prodotta la certificazione di cui sopra si prescinde da
tale obbligo: in questo caso dovrà essere compilata una nota che
indichi, per ciascun documento, i termini di riferimento della
presentazione.
Ai fini della stipula della convenzione il legale rappresentante
del soggetto attuatore dovrà compilare e sottoscrivere l'apposita
istanza con contestuale dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà (Mod. 1).
Alla predetta istanza vanno allegate le dichiarazioni sostitutive
dell'atto di notorietà dei componenti iI consiglio di
amministrazione, redatte ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, dalle quali risulti che i predetti componenti
che non hanno riportato condanne penali e non sono a conoscenza
dell'esistenza di procedimenti penali in corso.
Non saranno attribuibite attività formative a soggetti pubblici
o privati condannati, con sentenza passata in giudicato, per reati
contro il patrimonio, la fede pubblica e la pubblica amministrazione,
ovvero alla restituzione di somme indebitamente percepite dalla
Regione Molise, per gravi inadempienze contrattuali relative a
precedenti rapporti contrattuali.
1.2. Informazione e pubblicazione delle attività relative al piano
di formazione professionale.
Per una corretta informazione sugli interventi formativi, i
soggetti attuatori sono tenuti a divulgare, mediante affissioni di
avvisi o attraverso altre forme opportune di pubblicità, le azioni
formative programmate, indicando:
data di scadenza delle domande di ammissione;
data prevista per le eventuali prove di selezione;
data presunta di inizio dell'azione;
durata (annuale o biennale);
la denominazione della qualifica;
gli specifici requisiti di ammissione;
la probabile sede di svolgimento.
Sarà inoltre possibile pubblicizzare mediante seminari o
conferenze, nell'ambito di un monitoraggio fisico e qualitativo, i
risultati ottenuti in termini d'impatto di ogni singola azione.
Dovrà essere data comunicazione agli allievi che l'azione è
cofinanziata con il contributo dell'Unione europea.
La Regione riconosce le spese sostenute per la pubblicità solo
se conforme alle direttive impartite.
In ogni caso i bandi di ammissione dovranno comunque rispettare
il logotipo attribuente la titolarità dell'attività formativa alla
U.E. ed alla Regione Molise.
Nel rispetto della decisione della Commissione dell'U.E. del
31 maggio 1994 (Gazzetta Ufficiale della CEE n. 152/39 del 18 giugno
1994), è fatto obbligo ai soggetti attuatori che beneficiano del
contributo finanziario dell'U.E., esporre, presso le sedi di
svolgimento delle attività stesse, il simbolo europeo. Tale simbolo
dovrà essere evidenziato anche nel materiale promozionale.
1.3. Ammissione alle azioni di formazione professionale.
L'ammissione degli allievi è subordinata al rispetto di quanto
contenuto nella proposta progettuale approvata dalla Regione Molise,
purchè non in contrasto con quanto riportato nella direttiva annuale
n. 217/2001. L'eventuale requisito relativo all'età dovrà essere
posseduto alla data di scadenza della presentazione della domanda.
Non è consentita la frequenza contemporanea a due azioni
formative.
Nel caso in cui le domande di partecipazione siano in
sovrannumero rispetto agli allievi previsti, si procederà alla
selezione degli aspiranti mediante test e altre idonee prove
selettive, attenendosi comunque a quanto previsto nel progetto
approvato dalla Regione Molise.
I soggetti gestori comunicheranno all'assessorato regionale alla
formazione professionale la data di svolgimento delle prove selettive
e le modalità delle stesse, al fine di consentire le attività di
verifica di competenza della Regione.
Alla selezione potrà essere presente un funzionario
dell'assessorato regionale alla formazione professionale.
La documentazione relativa alla selezione dovrà rimanere agli
atti di ciascun soggetto gestore, ivi comprese le domande debitamente
sottoscritte dagli allievi richiedenti.
La selezione si conclude con la formulazione di una graduatoria
di merito espressa in punti, degli allievi ammessi e di quelli
esclusi; le graduatorie dovranno essere trasmesse all'assessorato
regionale alla formazione professionale.
A parità di risultato prevarrà l'anzianità di iscrizione alle
liste di collocamento ed, in subordine, l'anzianità anagrafica.
1.4. Inizio attività formative.
I soggetti attuatori dovranno svolgere le azioni formative entro
i termini stabiliti in convenzione, secondo indirizzi concordati con
il competente settore.
La mancata attivazione, entro i termini convenuti, di azioni
formative ammesse a finanziamento, comporterà l'automatica revoca
dei finanziamenti stessi e l'immediata devoluzione di questi alle
proposte immediatamente successive nella graduatoria di merito.
Il soggetto attuatore, almeno cinque giorni prima dell'inizio
dell'intervento formativo, dovrà predispone, e far vidimare
dall'assessorato alla formazione professionale, i registri delle
presenze allievi nonchè i registri contabili. Tali adempimenti
possono essere espletati anche dai funzionari degli uffici regionali
periferici di gestione di Termoli, Isernia e Campobasso. I registri
dovranno essere numerati per pagina. La vidimazione non equivale ad
implicita autorizzazione dell'inizio delle attività.
L'effettiva presenza degli allievi alle attività formative è
comprovata dalla firma, che gli stessi appongono sui registri che
dovranno essere mantenuti aggiornati in ogni parte e privi di
abrasione o correzioni dolose. Eventuali correzioni del registro
dovranno essere vidimate ed avallate con specifica annotazione del
docente presente in aula. Il tutor, laddove previsto in progetto, e
responsabile insieme al direttore o coordinatore dell'azione
formativa anche della corretta tenuta del registro presenze allievi.
Qualora siano necessarie schede individuali per la parte pratica,
visite guidate e/o stages, le stesse dovranno avere i requisiti del
registro presenze.
È fatto obbligo all'Ente gestore di comunicare anticipatamente,
all'assessorato alla formazione professionale, l'inizio
dell'intervento formativo.
Entro cinque giorni dall'avvenuto inizio delle attività, il
soggetto attuatore dovrà comunicare all'assessorato alla formazione
professionale l'elenco degli allievi iscritti al corso, completo di
dati riguardanti l'età il sesso, la residenza ed il titolo di
studio, o la condizione professionale degli stessi.
A conclusione del 15% delle ore previste per l'azione dovrà
essere inviato all'assessorato alla formazione professionale l'elenco
definitivo degli allievi frequentanti.
1.5. Uditori.
Alle attività fonnative possono essere ammessi alla frequenza
allievi classificati come uditori, da individuare prioritariarnente
nelle graduatorie degli esclusi.
Gli uditori sono ammessi alla frequenza per un massimo del 40%
del numero degli allievi previsti, a discrezione del soggetto
attuatore ed in relazione alla specificità dell'azione e delle
risorse disponibili, senza oneri aggiuntivi a carico della Regione.
In caso di frequenza pari o superiore all'80% delle ore/corso,
l'uditore sarà ammesso agli esami finali.
L'uditore, dal momento dell'ammissione alla frequenza, apporrà
regolarmente la firma di presenza sugli appositi registri. Nel corso
delle attività formative, gli uditori, in ordine di iscrizione,
potranno surrogare i corsisti dimissionari, acquisendo da quel
momento le prerogative degli allievi titolari.
1.6. Ammissione alle azioni in itinere.
Al fine di ottimizzare l'utilizzo delle risorse finanziare
impiegate, nel caso in cui all'avvio del corso il reclutamento degli
allievi non abbia coperto i posti disponibili, ovvero all'inizio del
corso avvengano rinunce che lascino posti vacanti, si potrà
consentire l'ammissione di allievi alla frequenza dei corsi di
formazione professionale già avviati. Ciò a condizione che le ore
di formazione già espletate non superino il 15% di quelle previste
per l'intero ciclo formativo.
L'azione si intende utilmente e regolarmente avviata se entro il
primo 15% delle ore previste, considerato quale momento introduttivo
all'attività formativa, si raggiunge il numero minimo di allievi
pari al 60% del totale previsto nel progetto. Qualora nel successivo
periodo si dovessero verificare ulteriori defezioni degli allievi
previsti, l'attività viene interrotta. Saranno riconosciute
esclusivamente le spese effettivamente sostenute fino alla data di
interruzione.
Si deroga da questi limiti nelle azioni della durata minima di
600 ore ed al superamento del 60% delle ore previste. In tali casi e,
fermo restando il principio della riparametrazione finanziaria per il
solo gruppo di spesa relativo agli allievi, superato tale limite si
prescinde dal numero degli allievi.
1.7. Frequenza delle azioni.
Saranno automaticamente esclusi, oltre agli allievi che abbiano
effettuato assenze per un numero superiore al 20% della durata
complessiva dell'azione formativa, anche quelli che abbiano riportato
assenze per dieci giorni consecutivi e che non ne abbiano dato
motivata giustificazione. Le giustificazioni addotte potranno essere
valutate positivamente ove gli allievi abbiano, comunque, la
possibilità di effettuare un numero complessivo di presenze non
inferiore all'80% della durata complessiva dell'azione formativa.
1.8. Esami di qualifica.
Le prove di esame potranno avere una durata massima di due
giorni, salvo diversa motivata decisione dell'assessorato alla
formazione professionale. Le stesse dovranno svolgersi al di fuori
delle ore/corso previste. Dello svolgimento delle prove finali sarà
redatto apposito e rituale verbale, secondo la modulistica
predisposta dall'assessorato regionale alla formazione professionale
quale va trasmesso subito dopo la conclusione delle prove.
Ai Presidenti ed ai componenti le commissioni esaminatrici spetta
il gettone di presenza nell'importo stabilito dalla normativa
regionale.
Gli allievi partecipanti al corso potranno essere ammessi
all'esame finale di qualifica allorquando ricorrano, congiuntamente,
le seguenti condizioni:
1) abbiano riportato un giudizio globale positivo;
2) abbiano effettuato un numero complessivo di presenze,
espresse in ore, non inferiore all'80% della durata oraria
dell'azione formativa, pena l'esclusione dalla stessa azione e
dall'esame finale, se previsto. In tal caso saranno riconosciute a
rendiconto esclusivamente le spese sostenute fino alla data di
esclusione dell'allievo.
Per gli allievi portatori di handicap e/o detenuti (Misura B1) è
consentito, su conforme decisione del consiglio dei docenti,
effettuare un numero massimo di assenze pari al 30% della durata
oraria dell'azione formativa.
In relazione alle specifiche connotazioni di azioni formative
particolari (detenuti, handicappati, lavoratori in CIGS ecc), a
seguito di richieste da parte dei soggetti gestori l'assessorato alla
formazione professionale potrà disporre deroghe alle presenti norme
attuative.
La richiesta di nomina della commissione esaminatrice, dovrà
essere presentata all'assessorato regionale alla formazione
professionale con almeno trenta giorni di anticipo rispetto alla
conclusione di ogni singola azione formativa e dovrà indicare:
a) il nominativo, con relativi dati anagrafici, del
rappresentante del soggetto attuatore;
b) i nominativi di due formatori impegnati nell'azione, per le
discipline teoriche e pratiche.
L'assessorato regionale alla formazione professionale provvederà
al perfezionamento degli adempimenti relativi alla nomina della
commissione ed alle incombenze conclusive ai sensi delle normative
nazionali e regionali in vigore.
Le prove di esame potranno avere inizio solo dopo che il soggetto
attuatore avrà presentato alla commissione esaminatrice:
1) i programmi didattici svolti, redatti per singola
disciplina, firmati dal formatore e da almeno tre corsisti;
2) il riepilogo delle presenze allievi, per consentire alla
commissione di verificare il requisito di ammissibilità degli
stessi;
3) la predisposizione di almeno tre prove pratiche, ove
previste nel progetto, da sottoporre alla scelta della commissione;
4) la commissione esaminatrice redigerà, in duplice copia il
verbale d'esame di cui una dovrà essere trasmessa all'assessorato
alla formazione professionale entro cinque giorni dalla data di
espletamento degli esami. L'assessorato provvederà successivamente
ad inviare al soggetto attuatore un idoneo numero di attestati in
bianco che Io stesso soggetto attuatore provvederà a compilare in
ogni sua parte secondo le direttive che saranno impartite. Gli
attestati così compilati dovranno essere restituiti unitamente al
relativo numero di marche da bollo che l'assessorato provvederà ad
applicare.
1.9. Prestazioni dei collaboratori esterni.
I soggetti attuatori sono autorizzati a ricorrere a prestazioni
di collaboratori esterni (persone fisiche o giuridiche) a seguito di
certificata verifica della non disponibilità o dell'inesistenza di
idonei profili professionali tra gli operatori iscritti all'albo di
cui all'Art. 26 della legge regionale n. 10/1995. La realizzazione
delle singole azioni formative dovrà garantire la massima
utilizzazione del personale iscritto all'Albo di cui all'Art. 26
della legge regionale n. 10/1995, anche ricorrendo all'istituto della
mobilità.
Costi ammissibili per la retribuzione del personale docente,
codocente, amministrativo di coordinamento e di tutoraggio.
1) da un minimo di L. 80.000 (per la fascia"C") ad un massimo di
L. 150.000 (per la fascia "A") secondo i seguenti criteri relativi al
titolo di studio ed esperienza professionale:
L. 150.000 max/ora per docenti, progettisti orientatori,
ricercatori, con almeno otto anni di esperienza didattica e/o
professionale documentabile. Requisito richiesto diploma di laurea.
L. 100.000 max/ora per: docenti, progettisti orientatori,
ricercatori, ed esperti di cui all'Art. 27 della legge regionale n.
10/1995, con almeno quattro anni di esperienza didattica e/o
professionale documentabile. Requisito richiesto: diploma di laurea.
L. 80.000 max/ora per: docenti, codocenti, esperti di cui
all'Art. 27 della legge regionale n. 10/1995 in possesso del diploma
di laurea, ovvero di diploma di scuola media superiore ad indirizzo
tecnico - professionale con almeno tre anni di documentata esperienza
didattica e/o professionale. Si prescinde dal titolo di studio per le
materie pratiche di particolare specificità artigianale o tecnico -
manuale.
2. Tutor: fino ad un max di L. 50.000/ora.
3. Coordinamento: max 50% delle ore dell'intervento a max L.
60.000/ora.
4. Personale amministrativo: max 40% del costo complessivo della
voce docenze. La quota oraria non potrà superare quella prevista dal
contratto collettivo nazionale di lavoro degli operatori della
formazione professionale.
Il rapporto tra le parti interessate (soggetti attuatori e
consulenti) dovrà essere regolato da un apposito contratto (lettera
di incaricato), da esibire agli organi preposti al controllo in sede
di visita ispettiva, nel quale sia indicato la materia da trattare,
il numero di ore, il compenso orario. Tale compenso è da ritenersi
comprensivo degli oneri fiscali e previdenziali.
La modulistica necessaria per la gestione delle attività sarà
fornita dall'Assessorato alla formazione professionale prima
dell'inizio delle stesse.

Capitolo II
Disposizioni generali di rendicontazione delle azioni formative
Norme generali.
Il rendiconto delle spese sostenute, separatamente per ogni
singola azione, deve pervenire all'assessorato alla formazione
professionale, via Sant'Antonio Abate n. 236/b Campobasso, entro i
termini previsti dalle convenzioni stipulate con la Regione Molise.
Qualora la data fissata dovesse cadere in una giornata non
lavorativa, la scadenza viene prorogata al primo giorno lavorativo
successivo. In caso di recapito a mano del rendiconto la data presa
in considerazione per fissare il giorno di arrivo dello stesso è
quella apposta mediante timbro della Regione, sulla nota di
trasmissione. In caso di inoltro della documentazione a mezzo posta,
si richiede il ricorso alla spedizione mediante raccomandata con
avviso di ricevimento; in tal caso fa fede la data di partenza
apposta dall'ufficio postale.
Il rendiconto dovrà essere presentato utilizzando tutti i
modelli che saranno predisposti dalla Regione Molise.
A rendiconto dovranno essere presentati:
dichiarazione di spesa per ogni singola azione finanziata resa,
sotto forma di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà
(decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 Art. 21 e 47 e
successive modificazioni ed integrazioni, dal legale rappresentante
del soggetto gestore e dal direttore amministrativo/organizzativo
attestante l'effettiva spesa sostenuta, nonchè gli impegni di spesa;
originale del registro presenze allievi e fogli mobili degli
stage dell'azione formativa;
modello riepilogativo delle presenze dei docenti, codocenti,
tutor, direttore, coordinatore, amministrativi ed ausiliari, e di
ogni altra figura impegnata nell'azione formativa. Detto modello
dovrà essere datato e firmato dal legale rappresentante e dal
direttore amministrativo del soggetto gestore;
modello riepilogativo del costo mensile del personale
dipendente riferito al periodo di impegno sul corso;
elenco dettagliato dei titoli di spesa con l'imputazione nel
corso, datato e firmato dal legale rappresentante del soggetto
gestore e dal direttore amministrativo/organizzativo;
elenco dei beni acquistati con il finanziamento assegnato ed
inventariati, debitamente datato e firmato dal legale rappresentante
del soggetto gestore;
bilancio o bilanci per l'anno o gli anni di competenza delle
attività formative dei piano da rendicontare;
attestazione in originale del versamento di eventuali economie
di gestione;
copia registro di inventario di eventuali beni prodotti;
elaborati di eventuali studi e ricerche.
Al fine di garantire trasparenza e correttezza nell'utilizzazione
delle risorse è richiesto agli organismi gestori la predisposizione
del bilancio annuale dal quale risultino, in riferimento alle
attività convenzionate, gli stanziamenti impegnati e da impegnare e
quindi i pagamenti effettuati e da effettuare in modo tale da
evidenziare i flussi di cassa e la situazione patrimoniale. Copia del
bilancio, a pubblicazione avvenuta, sarà trasmessa all'assessorato
alla formazione professionale.
Gli originali dei documenti di spesa (fatture, ricevute, ecc.),
emessi e conformi a quanto disposto dall'Art. 21 del decreto del
Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972 n. 633 e successive
modificazioni ed integrazioni, saranno custoditi a norma di legge,
presso le sedi degli organismi gestori a far data dalla presentazione
del rendiconto presso l'assessorato alla formazione professionale. Il
soggetto attuatore dovrà esibire gli originali in sede di controllo.
Le spese da prendere in considerazione, oltre a quelle
regolarmente sostenute fino alla concorrenza delle somme erogate
dalla Regione Molise, sono anche quelle dimostrabili con atti di
impegno giuridicamente validi (es. fatture, parcelle, contratti,
convenzioni, lettere di incarico, ecc.), comunque palesemente
maturate (es. attestazioni di ricevimento materiale da parte degli
allievi, registro di presenza allievi, retribuzioni del personale
dipendente desumibili dai fogli di presenza, ecc.).
La documentazione giustificativa dovrà evidenziare la natura,
quantità e qualità dei beni e/o dei servizi oggetto delle
prestazioni; in nessun caso potranno essere ammesse spese espresse
forfettariamente. Verranno ritenuti perfezionati i documenti di spesa
quietanzati, intendendo per quietanza, oltre che la firma autografa
del beneficiario, alternativamente:
documentazione bancaria di avvenuto bonifico;
ricevuta di conto corrente postale;
assegno circolare in fotocopia corredato di matrice in
originale;
assegno di c/c, bancario o pagamento in contanti con
dichiarazioni liberatorie rese dal beneficiario.
Premesso che nella gestione dei finanziamenti non sono ammesse
deroghe alla normativa dello Stato in materia di contabilità, la
giustificazione delle spese dovrà essere conforme alle seguenti
disposizioni:
1) la, sovvenzione erogata dovrà essere depositata sui conti
correnti bancari indicati nelle convenzioni stipulate, distinti e
separati da ogni altro genere di contabilità del soggetto attuatore.
Per quei soggetti che per effetto di specifiche norme di legge,
sono tenuti ad avere un unico conto corrente per la gestione
complessiva delle proprie attività, si deroga da tale principio,
purchè le operazioni relative alle azioni formative si possano
evidenziare in appositi sottoconti o capitoli di spesa.
2) i pagamenti effettuati con accredito su conto corrente, se
non indicato in fattura tra le modalità di pagamento, saranno
giustificati solo dietro apposita richiesta da parte del creditore
che indicherà il numero del conto e l'istituto di credito.
3) sono consentiti i pagamenti in contanti fino ad un massimo
di 1000 Euro al mese.
4) nel caso di spese relative a costi rientranti in più voci
si dovrà ripartire l'importo complessivo nelle sue diverse
articolazioni.
5) l'I.V.A. è riconoscibile come costo sugli acquisti e
prestazioni di servizi solo qualora, la stessa, non sia recuperabile
ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972,
n. 633 e successive modificazioni e integrazioni, previa apposita
certificazione da parte dell'Ente attuatore.
6) l'IRAP, nella misura in cui per la formazione professionale
costituisce un costo non recuperabile, sarà riconosciuta per la
parte percentuale riconducibile agli oneri derivanti da retribuzioni
o compensi relativi ad attività formative cofinanziate dal FSE,
previa apposita certificazione da parte del soggetto attuatore.
Non potrà essere riconosciuta l'IRAP derivante da spese per
eventuali interessi passivi maturati a seguito di finanziamenti
bancari, anche se richiesti per lo svolgimento di attività formative
cofinanziate.
7) i contratti e le convenzioni tra il soggetto attuatore e
terzi sono soggetti a registrazione, se prevista dal decreto del
Presidente della Repubblica 26 aprile 1986 n. 131 e successive
modificazioni ed integrazioni.
8) sugli originali dei titoli di spesa, si dovrà apporre la
dicitura "di tale fattura è stata richiesta alla Regione Molise la
somma di L. (Euro) ................ + L. (Euro) ..................
per IVA, per un totale di L. (Euro) ......................
9) Al termine di ciascuna attività, eventuali economie di
gestione dovranno essere riversate alla Tesoreria regionale, sul
c/c/p n. 00169862, avendo cura di allegare al rendiconto l'originale
dell'attestazione di versamento.
10) Al fine di agevolare le attività di controllo, la
documentazione di ogni singolo intervento, custodita presso il
soggetto attuatore, deve essere organizzata in sottofascicoli per
ogni voce di spesa e secondo l'ordine indicato sui prescritti
modelli contabili.
11) Sebbene l'attività formativa, di norma, non sia rivolta
alla produzione, in alcune azioni formative, si riscontra la
realizzazione di beni e manufatti che vanno inventariati in apposito
registro. I beni prodotti dagli allievi durante le attività di
formazione al lavoro, da intendersi concessi in comodato agli
organismi gestori di F.P. vanno destinati secondo quanto disposto
dall'Art. 19, comma l, della legge regionale n. 10 del 30 marzo 1995.
Al rendiconto finale deve essere allegata copia dei registri di
inventario dei beni; per i beni di cui al comma 2 dell'Art. 19 della
legge regionale n. l0 del 30 marzo 1995, nel registro di inventario,
per ciascuno di essi, va indicato il costo calcolato sulla base del
materiale impiegato. Il costo globale dei beni, così determinato, va
detratto dalla quota di finanziamento prevista, in misura
corrispondente alla percentuale di partecipazione pubblica.
12) Sono ammessi storni tra le varie voci di spesa se previsti
espressamente dalle convenzioni.
13) Sono ammissibili a rendicontazione:
spese di apertura e tenuta del c/c appositamente acceso per
le attività;
spese per garanzie bancarie fornite da una banca o dalle
imprese di assicurazioni indicate nella legge del 10 giugno 1982 n.
348 (fideiussione).
14) Non sono ammissibili spese riferite ad:
ammende, penali e spese per controversie legali;
interessi debitori, aggi, le spese e le perdite di cambio e
altri oneri meramente finanziari.
15) Ciascun soggetto attuatore può prevedere tasse scolastiche
o di iscrizione. In questo caso le entrate saranno dedotte
dall'importo complessivo ammesso a finanziamento.
16) I soggetti attuatori in caso di compartecipazione in denaro
al finanziamento globale dell'azione formativa, dovranno riversare
sul c/c indicato in convenzione per la gestione delle attività,
tramite ordine di incasso, l'importo della compartecipazione, con le
stesse modalità e percentuali dell'accreditamento pubblico. Negli
altri casi si rinvia alla normativa nazionale e comunitaria.
La dichiarazione di effettiva spesa della prima quota erogata
dalla Regione e della eventuale quota in cofinanziamento a carico del
soggetto attuatore sarà condizione necessaria per lo svincolo della
seconda anticipazione regionale. La quota di cofinanziamento privato
dovrà essere rendicontata con le stesse modalità previste per il
finanziamento pubblico, e sarà riconosciuta nei limiti di
ammissibilità stabiliti.
Monitoraggio e vigilanza delle azioni formative
L'attività di monitoraggio e vigilanza sulle azioni formative
compete alla Regione che rimane garante del buon andamento e
conseguimento degli obiettivi formativi nei confronti dell'Unione
europea e del Governo italiano. L'amministrazione regionale esercita
attraverso i propri funzionari, in collaborazione con i funzionari
comunitari, ministeriali della Guardia di finanza, la suddetta
funzione che si sostanzia nel controllo dello stato di avanzamento
delle attività, nelle visite ispettive e soprattutto, nel controllo
degli atti documentali costituenti il rendiconto.
A tal proposito si sottolinea l'importanza della predisposizione,
in itinere, del rendiconto finale e della documentazione contabile ed
amministrativa. Se ne ribadisce l'obbligo della custodia, in ambito
regionale, presso le sedi amministrative degli organismi gestori,
della documentazione.
DISPOSIZIONI SPECIFICHE
Spese progettazione
Sono riconducibili in questa voce, entro i limiti previsti nei
singoli progetti e comunque non oltre la somma onnicomprensiva di
L. 5.000.000 (Euro 2582,28), le spese sostenute per la elaborazione
del progetto formativo ed i programmi didattici.
Spese personale
All'interno di questa categoria vengono raggruppate le voci di
spesa relative al personale docente, codocente, tutors e tutors di
formazione a distanza ed esperti, così come indicati all'Art. 27
della legge regionale n. 10/1995, coordinatori, docenti di sostegno
impegnati nell'area dell'emarginazione sociale, direttori di corso e
di progetto, componenti di eventuali comitati tecnico-scientifici e
personale amministrativo.
In via generale dette attività possono essere svolte tanto dal
personale interno che esterno al soggetto attuatore.
Il ricorso a professionisti esterni, ovvero a società di
consulenza, è consentito:
a) per apporti negativi specifici che lo stesso soggetto
attutore non può erogare in maniera diretta per l'esecuzione
dell'azione formativa;
b) in presenza di particolari requisiti scientifici e
competenze professionali.
Le spese sostenute per il personale esterno con incarico di
consulenza, vanno documentate, per ogni singolo corso, con fatture o
parcelle, quietanze, nonchè con atti formali di affidamento.
Alla categoria personale esterno possono appartenere persone
fisiche o persone giuridiche.
È da tener presente che, nell'ambito delle dotazioni finanziarie
approvate, i massimali di costo previsti per il personale esterno
sono da intendersi onnicomprensivi degli oneri, fiscali e
previdenziali (sia a carico del soggetto attuatore che del
lavoratore) e al netto di IVA se dovuta.
Nel caso le spese siano giustificate con la documentazione di
società di consulenza, la quale fatturi le prestazioni di persone
fisiche terze che abbiano svolto l'attività, a rendiconto vanno
allegate le fatture e l'atto di affidamento alla società.
Ad ogni buon fine si rammenta che i soggetti attuatori sono
autorizzati a ricorrere a prestazione di collaboratori esterni a
seguito di certificata verifica della non disponibilità o
dell'inesistenza di idonei profili professionali tra gli operatori
iscritti all'albo di cui all'Art. 26 della legge Regionale n.
10/1995.
Il mancato esperimento della predetta verifica comporterà il non
riconoscimento dei costi sostenuti per le prestazioni dei
collaboratori esterni.
Personale docente, codocente e direttivo, di coordinamento e con
funzioni di tutor dipendente da Enti pubblici (regionali o
sub-regionali).
Il suddetto personale, in caso di incarichi a titolo oneroso,
deve essere munito della preventiva autorizzazione da parte
dell'amministrazione di appartenenza.
Personale docente, codocente, direttivo, di coordinamento e con
funzioni di tutor dipendente da organismi di formazione, di cui al
proprio CCNL di categoria.
Il calcolo delle spese, da imputare ad ogni singola azione
formativa, va effettuato rapportando il costo lordo annuo di ogni
singolo operatore alle 1.590 ore convenzionali di impegno (docenza +
disposizione) previste dal CCNL cui si fa riferimento e secondo i
criteri stabiliti dalla circolare del 14 settembre 1998 emanata dal
Ministero del lavoro e della previdenza sociale protocollo n.
UCOFPL/VI/59757, così da ottenere il costo unitario di ogni singola
ora. Il risultato va moltiplicato per le ore di effettivo impegno nel
mese certicate dal legale rappresentante su dichiarazione resa ai
sensi di legge.
Per quanto riguarda il personale avente funzioni direttive. di
coordinamento e di tutoraggio si fa riferimento alle 1590 ore annue
di impegno massimo.
Il costo lordo annuo è da ritenersi onnicomprensivo e sarà
determinato dagli oneri diretti e riflessi più la 13o mensilità,
ferie, festività soppresse, T.F.R., contributi a carico del datore
di lavoro ed eventuali adeguamenti contrattuali.
Personale docente, codocente, direttivo, di coordinamento e con
funzioni di tutoraggio a contratto d'opera.
Le spese sostenute per il personale a "contratto d'opera", nei
limiti di quanto stabilito per il personale considerato esterno,
vanno documentate per ciascun corso con fatture e/o parcelle
debitamente quietanzate e con atti formali di affidamento (lettere di
incarico o convenzioni).
Personale amministrativo.
1) dipendente di cui al proprio CCNL.
Per quanto riguarda il personale amministrativo si fa riferimento
alle 1590 ore annue di impegno massimo. Per il calcolo dei costi si
rimanda a quanto già detto per il personale con funzione direttive,
di coordinamento e tutoraggio, tenendo presente il diverso parametro
da prendere in considerazione.
Le spese relative al personale retribuito ad inquadramento
contrattuale vanno giustificate con mandati di pagamento, buste paga,
versamenti per ritenute assistenziali, previdenziali e fiscali.
2) autonomo "a contratto d'opera".
Per quanto attiene le modalità di rendicontazione di questo
personale, si rimanda a quanto detto per il personale docente a
contratto d'opera.
Spese viaggio, trasferte, rimborsi personale docente, codocente,
direttivo, di coordinamento e con funzioni di tutor.
Oltre al costo della prestazione professionale vanno documentate
le spese di viaggio, vitto e alloggio.
Per il personale interno tale spese possono essere riconosciute
in conformità al trattamento previsto dal CCNL.
Il personale esterno può recarsi dalla sede di residenza alla
sede di svolgimento dell'azione formativa servendosi di:
a) treni, anche se rapidi o speciali (è consentito viaggiare
in prima classe e, in caso di distanze superiori ai 300 km, l'uso di
un posto letto in compartimento singolo);
b) autobus di linea;
c) automezzo proprio; se si usa un automezzo proprio sarà
riconosciuta un'indennità pari ad 1/5 del costo di un litro di
benzina verde per ogni km di percorrenza, così come previsto dalla
normativa regionale, di riconoscimento è subordinato alla residenza
dell'interessato in comune diverso da quello di svolgimento
dell'azione formativa.
Tali spese vanno documentate per ogni viaggio con biglietto
ferroviario, biglietto dell'autobus o con attestazione da parte
dell'interessato, in caso di utilizzo del mezzo proprio, indicando il
tipo di vettura utilizzata e la relativa targa, la sede di partenza e
la sede dell'attività dell'azione formativa, il numero di km
percorsi desumendolo dalle tabelle ACI e le date in cui ha sostenuto
i viaggi.
Le spese di vitto e alloggio, regolarmente documentate, sono
ammesse in relazione alle giornate in cui viene svolta la prestazione
nei limiti massimi giornalieri di " 160.000 (euro 82,63)in caso di
residenzialità e anche per attività di stage e di " 50.000 (euro
25,82) per la semiresidenzialità (durata giornaliera minima di 6
ore, di cui 2 ore almeno di pomeriggio, che preveda un pasto).
Le spese di alloggio sono riconoscibili solo in caso di residenza
fuori Regione e comunque:
per un raggio di Km non inferiore a 100;
nella misura massima di Lire 100.000 (Euro 51,65) al giorno.
Tra i costi della docenza è ammissibile la retribuzione del
titolare di impresa anche quando sia docente in azioni formative
presso la propria impresa (in questo caso va subordinata ad apposita
autorizzazione regionale e limitata a casi particolari e
giustificati).
Il compenso non può superare quello degli altri docenti.
Spese allievi
All'interno di questa categoria vanno raggruppate quelle voci di
spesa riguardanti i costi sostenuti per i soggetti in formazione.
1. Allievi occupati dipendenti.
In questa voce rientrano le spese sostenute per la retribuzione,
oneri sociali e riflessi relativi a soggetti in formazione dipendenti
dagli stessi soggetti attuatori.
2. Allievi in CIG, CIGS, iscritti nelle liste di mobilità.
La quota di cofinanziamento per le attività corsuali aventi per
allievi lavoratori in CIG, CIGS, iscritti nelle liste di mobilità,
corrisponde al solo periodo corsuale e l'azione formativa, in via
indicativa, deve essere seguita dagli utenti per almeno tre giorni
settimanali.
Non è ammissibile la retribuzione degli allievi in formazione
per le ore coperte da trattamenti sostitutivi della retribuzione (CIG
e CIGS). Per i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità ovvero in
CIGS, il cofinanziamento pubblico nazionale delle attività di
formazione può essere costituito dalle somme erogate dall'INPS (a
titolo di mobilità o cassa integrazione ovvero altri ammortizzatori
previsti dalle vigenti leggi), a condizione che tale quota a carico
del finanziamento dello Stato deve essere coerente e omogeneo per
tutto il territorio nazionale.
3. Assicurazione per allievi.
È rendicontabile il costo derivante dall'apertura della
posizione INAIL (o della posizione già aperta) e di altre eventuali
assicurazioni a favore dei partecipanti. Nel rendiconto dovranno
essere inserite le polizze di riferimento e si dovrà esplicitare il
sistema di calcolo che ha determinato l'imputazione della spesa
esposta.
4. Spese di viaggio vitto e alloggio.
Tali spese vanno rapportate alla natura (residenziale,
semiresidenziale o meno) dell'azione formativa.
Di norma, sono rendicontabili le spese di trasporto sostenute e
dccumentate dagli allievi per l'utilizzo di mezzi pubblici, ai fini
del raggiungimento delle sedi formative.
Il soggetto attuatore può organizzare, se più conveniente,
mezzi di trasporto collettivi oppure autorizzare l'uso del mezzo
proprio.
Le spese relative sono ammesse nei casi in cui il ricorso ai
mezzi pubblici non risulti compatibile con le esigenze dell'azione
formativa e nei limiti delle dotazioni progettuali.
In caso di uso di mezzo proprio sarà corrisposto un rimborso
pari ad 1/5 del costo di un litro di benzina verde per ogni km. di
percorrenza, dietro attestazione da parte dell'interessato, indicando
il tipo di vettura utilizzato e la relativa targa, la sede di
partenza e la sede dell'attività dell'azione formativa, il numero di
km percorso desumendolo dalle tabelle ACI e le date in cui ha
sostenuto i viaggi.
Il riconoscimento delle spese di vitto, in caso di
semiresidenzialità, è subordinate allo svolgimento di almeno 6 ore
giornaliere di lezione di cui 2 pomeridiane.
Non saranno ammesse a discarico le spese sostenute per vitto e
alloggio, se non documentate con convenzioni, fatture e la firma
degli allievi con l'indicazione dei giorni in cui ne hanno usufruito.
5. Stage/Tirocinio.
Una fase applicativa, che non si svolge necessariamente presso la
sede del soggetto gestore, ma presso aziende, studi professionali, o
altre strutture produttive è costituita dallo stage/tirocinio che
può essere di tipo:
1) conoscitivo (osservazione di attività svolta da altri);
2) applicativo (attività pratica non produttiva);
3) di pre-inserimento (affiancamento, inserimento e/o
partecipazione all'attività produttiva).
Fermo restando che fra il soggetto ospitante e gli allievi
ospitati non si instaura alcun tipo di rapporto di lavoro, gli
allievi dovranno essere assicurati contro gli infortuni sul lavoro
nonchè per la responsabilità civile.
Rimangono ammissibili i costi sostenuti relativi agli
accompagnatori, viaggio (compresi gli spostamenti per il
raggiungimento delle sedi operative dall'albergo o da altra struttura
ospitante), il vitto, l'alloggio in strutture alberghiere di
categoria non superiore alle tre stelle. Sono altresì ammissibili il
rimborso delle spese effettivamente sostenute dal soggetto ospitante
con esclusione di qualsiasi compenso in favore dello stesso o di suoi
rappresentanti o dipendenti. Più in particolare l'eventuale impegno
del personale del soggetto ospitante potrà essere preso in
considerazione, nella misura in cui tale personale sia distratto
dalle proprie abituali funzioni, alle seguenti condizioni:
che il rimborso della spesa sia commisurato al tempo
strettamente impiegato ad impartire allo stagista le istruzioni
necessarie ed al trattamento economico di cui il predetto personale
è in godimento;
che la prestazione sia documentata analogamente a quanto
stabilito per il personale interno del soggetto gestore (registro o
foglio di presenza, dichiarazione del personale impegnato, ecc.).
Per gli stages effettuati all'estero che comportano ulteriori
costi organizzativi rimangono ammissibili:
costi di agenzia specializzata per la ricerca dell'azienda
ospitante;
costi per l'organizzazione e la sistemazione logistica dei
destinatari delle azioni.
Il soggetto gestore è obbligato ad informare preventivamente
l'assessorato alla formazione professionale dell'inizio dello stage.
Spese per attrezzature e strumentazione
In caso di affitto o leasing di attrezzature, a rendiconto dovrà
essere allegato il relativo contratto, con riferimento alle
particolarità tecniche ed ai dati identificativi (numero di
matricola delle stesse, al costo annuo e ai relativi costi di affitto
o leasing (annuo ed al tempo di utilizzo e/o disponibilità che
comunque non sarà estensibile oltre l'espletamento degli esami
finali. In caso di leasing possono essere ammesse le spese per
riscatto ed oneri amministrativi, bancari e fiscali ad esso connessi.
Tali oneri vanno precisati con esattezza essendo a totale carico
della quota di finanziamento regionale.
È ammissibile la quota di ammortamento normale o accelerato, a
condizione che:
1) finanziamenti nazionali o comunitari non abbiano contribuito
all'acquisto delle attrezzature di che trattasi;
2) il costo dell'ammortamento venga calcolato conformemente
alle norme contabili pertinenti;
3) tale costo si riferisca esclusivamente alla durata
dell'intervento formativo.
Gli importi richiesti a tale titolo, vanno giustificati con
dichiarazione, resa ai sensi di legge, dal rappresentante legale del
soggetto attuatore attestante quanto riportato ai precedenti punti 1
- 2 e 3.
Per le attrezzature con costo d'acquisto inferiore al milione di
lire è ammessa l'intera spesa. Sono ammesse le spese per la
manutenzione delle attrezzature.
Non si ammettono a rimborso i costi per le attrezzature nel caso
di azioni di riqualificazione aziendale o di qualificazione volte
all'assunzione presso l'azienda, anche se riferite a contratti di
formazione lavoro.
Tutte le attrezzature acquistate con fondi FSE, ad eccezione di
quelle di costo uguale o inferiore a 150 Euro, appartengono al
patrimonio regionale, pertanto vanno catalogate in appositi elenchi
da trasmettere, al settore patrimonio della Regione Molise e, in uno
con il rendiconto, al settore F.P.
Materiale didattico e per esercitazioni pratiche
Saranno riconosciute le spese per materiale in dotazione
collettiva (comprese le attrezzature utilizzate a fini didattici),
ammortizzabili in 12 mesi e di costo non superiore al milione di
lire. Per i software di base, non ammortizzabili, è riconoscibile un
costo superiore. Per il riconoscimento del materiale didattico in
dotazione agli allievi il riconoscimento è subordinato alle
attestazioni di ricevimento da parte degli stessi.
In questa voce rientrano le spese sostenute per la
predisposizione delle dispense e dei materiali didattici da fornire e
da utilizzare per lo svolgimento dell'azione formativa. Condizione
necessaria di riconoscimento sarà l'attestazione di ricevimento da
parte dei soggetti in formazione.
Appare evidente che sarà ammissibile il costo per l'eventuale
riproduzione di copia degli elaborati. Sono ammissibili spese per la
preparazione di materiali originali o di modifica di materiali
standard documentate attraverso titoli di spesa giustificativi.
Indumenti protettivi.
In questa voce potranno essere ammesse le spese per l'acquisto
degli indumenti protettivi consegnati gratuitamente ai partecipanti i
quali ne attestano il ricevimento. Tali attestazioni dovranno essere
tenute a rendiconto unitamente ai titoli di spesa.
Formazione a distanza.
Sono comprese in questa voce le spese relative alle attrezzature
e ai materiali utilizzati per la formazione a distanza: le
attrezzature da consegnare agli allievi e la concessione d'uso dei
supporti magnetici e cartacei sia per la gestione centrale che per
l'utilizzo da parte degli utenti.
Spese generali
Sono ammesse spese per:
a) l'acquisto di materiale per ufficio e di cancelleria
utilizzato per l'amministrazione dell'azione formativa, al di fuori
del materiale consegnato agli allievi e attrezzature utilizzate per
attività non didattiche;
b) la copertura assicurativa dei locali e delle attrezzature
utilizzate. I relativi costi risulteranno da un apposito contratto di
assicurazione e saranno imputati per quota parte su ogni singola
azione a meno che il contratto sia stipulato per la singola azione;
c) il consumo di energia elettrica, gas, acqua e telefono in
ragione del consumo riferibile alla durata della convenzione ed in
percentuale di utilizzo dei locali. Qualora non ci sia
l'individuazione di una linea telefonica, imputabile alle sole
attività formative, si ammette un costo non superiore al 10% delle
spese telefoniche per il periodo di riferimento;
d) riscaldamento e condizionamento degli immobili sede di
svolgimento delle azioni formative e delle attività amministrative
ad esse connesse con le stesse modalità di imputazione delle spesa
analoghe a quelle stabilite nel punto precedente.
e) spese postali documentate e rilevabili dal registro di
protocollo e le spese per l'acquisto di materiale sanitario per
interventi di pronto soccorso.
Non è ammissibile il costo del premio versato per garanzie
assicurative o bancarie a copertura di danni provocati alla P.A.
nella gestione dei fondi assegnati.
Locazione sedi
Sono ricomprese in questa voce le spese sostenute per il canone
di fitto dei locali. La cifra da ascrivere a rendiconto è quella
risultante dal frazionamento del costo annuo per il periodo e la
superficie di utilizzo. Il soggetto attuatore è tenuto ad avere a
rendiconto, oltre ai titoli di spesa attestanti il pagamento del
fitto, la copia del contratto registrato, da cui risulti:
il canone concordato;
la durata del fitto;
la superficie dei locali utilizzati;
la titolarità del locatore alla locazione.
Sono vietati contratti di sublocazione a conduzioni più onerose
rispetto al contratto principale.
È ammissibile a discarico la quota di ammortamento relativa agli
immobili di proprietà del soggetto attuatore sulla base di quanto
previsto dalle vigenti disposizioni di legge in materia. La cifra da
ascrivere al rendiconto è quella risultante dal frazionamento
dell'importo annuo dell'ammortamento per il periodo e la superficie
di utilizzo.
Sono altresì ammissibili i costi sostenuti per la manutenzione
ordinaria, le pulizie dei locali e le spese di condominio, semprechè
le stesse non siano già previste nei contratti di affitto. Anche in
questo caso tali spese devono essere rapportate al periodo ed alla
superficie dei locali utilizzati.
Tali costi non sono ammissibili nel caso di azioni di
riqualificazione aziendale o di qualificazione volte all'assunzione
presso l'azienda, anche se riferite a contratti di formazione lavoro.
In questa voce rientrano le spese sostenute per la promozione
dell'attività formativa finalizzata, soprattutto, al reperimento
degli allievi. Sono ammissibili spese riferite al costo dell'editoria
per la stampa dei bandi e l'eventuale imposta d'affissione, alla
pubblicità su riviste, ad inserzioni sui giornali, a spot radio e
video. A rendiconto saranno prodotti titoli di spesa che dovranno
evidenziare periodo ed intensità dell'azione di promozione.
Sarà inoltre possibile pubblicizzare mediante seminari o
conferenze, nell'ambito di un monitoraggio fisico e qualitativo, i
risultati ottenuti in termini di impatto di ogni singola azione
programmata e regolarmente portata a termine
Sono ammissibili spese relative all'informazione e alla
pubblicità di ogni singola azione formativa a condizione che le
stesse abbiano interessato almeno la copertura territoriale della
provincia di riferimento.
Studi e ricerche
Sono ammissibili spese relative ad attività di ricerca e studi
di settore, già previsti dai progetti. I risultati ottenuti
dall'azione di ricerca ed analisi, intesi nella propria accezione di
prodotto intellettuale, restano di proprietà della Regione Molise.
Tali spese vanno rendicontate con titoli giustificativi
regolarmente quietanzati e previa consegna alla Regione Molise dei
relativi elaborati.
Monitoraggio e valutazione
Le spese riferite al monitoraggio, al controllo di qualità ed
alla verifica degli effetti degli interventi potranno essere ammesse
se accompagnate da una relazione finale delle attività svolte, degli
strumenti utilizzati, dei risultati ottenuti in termini di obiettivi
raggiunti.
Gli organismi gestori hanno una responsabilità diretta
nell'attuazione delle azioni formative con particolare riguardo agli
aspetti didattici, gestionali e rendicontuali. A tal fine si
raccomanda una corretta tenuta dei registri di corso e contabili che
devono essere costantemente aggiornati e messi a disposizione a
richiesta dell'assessorato alla formazione professionale.
Altri costi (es. accompagnamento, start-up, esami finali ecc.)
Sono ricomprese in questa voce:
1) spese sostenute per la selezione degli allievi tramite
colloqui, esami di selezione, test psicoattitudinali, visite mediche
previste dalla legislazione sociale ecc. Sono ricompresi i costi del
personale interno ed esterno per la programmazione, predisposizione,
effettuazione delle prove di selezione e per la correzione degli
elaborati.
2) spese relative allo svolgimento degli esami finali. Potrà
partecipare allo svolgimento degli esami sia il personale interno che
esterno. Il costo del personale interno sarà ammesso nei limiti di
quanto stabilito per la docenza tenendo presente che le ore dedicate
agli esami concorrono a formare il monte ore annuo di docenza (800).
I componenti esterni sono retribuiti ai sensi dell'Art. 17, legge
regionale n. 10/1995.
3) sono ammissibili i costi sostenuti dalle persone fisiche per
l'utilizzo dei servizi rivolti a:
azioni di accompagnamento finalizzate a facilitare l'accesso
a percorsi formativi e di inserimento lavorativo;
azioni di accompagnamento finalizzate alla consulenza alle
imprese per sostenere;
processi di adattamento professionale alle trasformazioni
professionali.
In particolare sono ammissibili costi sostenuti per azioni di
assistenza domiciliare (portatori di handicap, persone malate o
anziane), accoglimento di bambini in età scolare da parte di
strutture pubbliche e private, monitoraggi aziendali riferiti ad
analisi di fabbisogni aziendali legati a trasformazioni tecnologiche
e organizzative conseguenza di cambiamenti strutturali del sistema
economico produttivo.
4) assistenza tecnica e rafforzamento dei sistemi.
Costituiscono oggetto di specifici interventi regionali quelle
iniziative che nel loro insieme siano riferibili, in termini
generali, al rafforzamento dei sistemi attraverso azioni dirette a
qualificare il sistema formativo che si sostanziano in attività di
assistenza tecnica alle strutture della programmazione.
5) In particolare sono ammissibili costi sostenuti per la
definizione del progetto di impresa (indagini di mercato, analisi
finanziarie, ecc.), consulenza legale, amministrativa connessa alla
creazione d'impresa, servizi legati alla fase di start-up delle
attività nonchè spese per stages e visite in altre aziende.
Condizione necessaria per l'ammissibilità di tali spese sarà la
presentazione della seguente documentazione:
certificato di iscrizione alla Camera di commercio o all'ordine
professionale;
certificato di residenza;
partita IVA.
In generale per l'ammissibilità dei costi sostenuti nell'ambito
di azioni di assistenza tecnica, rafforzamento di sistemi,
accompagnamento e aiuti all'occupazione è richiesta la
documentazione giustificativa secondo i criteri generali di
rendicontazione già stabiliti.
Formazione formatori
La formazione formatori è ammissibile solo se prevista nel
progetto approvato.
Per quanto riguarda i costi, la formazione dei formatori è
strutturata come una normale azione formativa e le relative spese
sono ammissibili secondo i criteri generali.
In particolare saranno documentate spese per assicurazioni
integrative a favore dei formatori in formazione. attrezzature
didattiche, materiale di consumo, spese per l'elaborazione testi,
azioni di verifica e valutazione ecc.
Sono ammissibili le spese sostenute per il personale docente,
codocente, direttivo, di coordinamento e con funzioni di tutor sia
interno che esterno, le spese di vitto, alloggio, trasferta e
rimborsi relativi.
Rientrano ancora in questa voce le spese sostenute per la
retribuzione, oneri sociali e riflessi relativi, indennità previste
dal CCNL per i soggetti in formazione dipendenti di organismi di
formazione professionale (Inquadrati ex Art. 26, legge regionale n.
10/1995).
Per il personale dipendente degli enti di formazione
professionale di cui all'Art. 26 della legge regionale n. 10/1995,
interessato a processi di mobilità professionale, sarà cura
dell'organismo affidatario delle azioni formative inserire nella
propria rendicontazione le spese relative a personale proveniente da
altri organismi di F.P.
Tali spese dovranno essere documentate, limitatamente alle ore di
impegno e con le modalità di calcolo illustrate precedentemente, con
fattura, modello riepilogativo del costo mensile del personale
riferito al periodo di impegno sul corso e dichiarazione di avvenuta
spesa a firma del legale rappresentante dell'organismo titolare del
rapporto di lavoro cui compete l'onere della retribuzione.
Allo scopo, sono indispensabili la collaborazione e lo scambio di
dati e documentazione fra gli organismi interessati.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa
comunitaria, statale e regionale vigente in materia, nonchè alle
convenzioni stipulate tra la Regione Molise e gli organismi
attuatori.
È revocato il precedente regolamento regionale del 22 novembre
2001, n. 4, pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Molise
del 1 dicembre 2001, n. 24.
Il presente regolamento sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione Molise.
Campobasso, 25 marzo 2002
IORIO

Allegato A
SPESE AMMISSIBILI AI FINI DELLA RENDICONTAZIONE E CERTIFICAZIONE
Misura A.2. Inserimento e reinserimento nel mercato del lavoro di
giovani ed adulti nella logica dell'approccio preventivo. (FSE)
Saranno ritenute ammissibili le spese previste dalle normative
vigenti nel rispetto delle schede di ammissibilità approvate dalla
U.E. In particolare esse comprendono:
a) iniziative legate all'obbligo formativo:
costi di progettazione;
costi del personale docente;
viaggi e trasferte personale docente;
noleggio attrezzature;
affitto locali;
spese allievi;
mobilio, materiale per l'ufficio, attrezzature;
il collegamento alle reti di trasmissione delle informazioni
e gli elaboratori di tipo PC. Sono escluse le infrastrutture mobili,
le reti stesse e gli elaboratori tipo mainframe;
piccole attrezzature utilizzate a scopi didattici;
materiale didattico e di consumo;
manutenzioni ordinarie/pulizia locali;
assicurazioni obbligatorie;
collaborazioni professionali di personale non insegnante;
spese amministrative;
spese di fideiussione;
spese per selezione;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa formativa.
b) stage, tirocini formativi, cantieri-scuola ed altre
modalità di work experiences:
tirocinii/Stages:
tutor esterno;
costi assicurativi;
in caso di progetti interregionali il contributo sarà
aumentato di 413 euro mensili per le spese di vitto e alloggio spese
per segnalazione vacancies (fino ad un massimo di 4 ore);
spese di progetto (fino ad un massimo di 20 ore).
Apprendistato:
attività formativa;
costi assicurativi;
spese per il tutor aziendale;
in caso di progetti interregionali il contributo sarà
aumentato di 413 euro mensili per le spese di vitto e alloggio.
c) misure di sostegno e accompagnamento volte a favorire
l'accesso e la fruizione dei servizi:
progettazione attività;
spese amministrative;
costruzione ed implementazione delle banche dati e dello
sportello informativo; personale addetto alla ricerca (comprensivo
degli oneri sociali);
materiale di consumo;
manutenzioni ordinarie/spese di pulizia locali;
viaggi e trasferte personale.
Misura A.3. Inserimento e reinserimento nel mercato del lavoro di
uomini e donne fuori del mercato del lavoro da più di sei o dodici
mesi. (FSE)
Saranno ritenute ammissibili le spese previste dalle normative
vigenti nel rispetto delle schede di ammissibilità approvate dalla
U.E. In particolare esse comprendono:
percorsi formativi integrati e dì inserimento profcssionale:
costi di progettazione;
costi del personale docente;
viaggi e trasferte personale docente;
noleggio attrezzature;
affitto locale;
spese allievi;
indennità di frequenza per gli allievi;
materiale didattico e di consumo;
mobilio, materiale per l'ufficio, attrezzature;
il collegamento alle reti di trasmissione delle informazioni
e gli elaboratori di tipo PC. Sono escluse le infrastrutture mobili,
le reti stesse e gli elaboratori di tipo mainframe;
piccole attrezzature utilizzate a scopi didattici;
manutenzioni ordinarie/pulizia locali;
assicurazioni obbligatorie;
collaborazioni professionali di personale non docente;
spese amministrative;
spese di fideiussione;
spese per selezione;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa formativa.
Percorsi formativi integrati e di work-experience:
tirocinii/stages
tutor esterno;
costi assicurativi;
in caso di progetti interregionali il contributo sarà
aumentato di 413 euro mensili per le spese di vitto e alloggio;
spese per segnalazione vacancies (fino ad un massimo di
4 ore);
spese di progetto (fino ad un massimo di 20 ore).
Apprendistato:
attività formativa;
costi assicurativi;
spese per il tutor aziendale;
in caso di progetti interregionali il contributo sarà
aumentato di 413 euro mensili per le spese di vitto e alloggio.
Accompagnamento:
progettazione attività;
spese amministrative;
costruzione ed implementazione delle banche dati e dello
sportello informativo;
personale addetto alla ricerca (comprensivo degli oneri
sociali);
materiale di consumo;
manutenzioni ordinarie/spese di pulizia locali;
viaggi e trasferte personale.
Misura B.1. Inserimento lavorativo e reinserimento di soggetti a
rischio di esclusione sociale. (FSE)
Saranno ritenute ammissibili le spese previste dalle normative
vigenti nel rispetto delle schede di ammissibilità approvate dalla
U.E., e, in particolare:
percorsi integrati per l'inserimento lavorativo:
spese per la preparazione delle attività, comprendenti:
operazioni di informazione e sensibilizzazione sul territorio
per l'individuazione delle imprese interessate all'inserimento
lavorativo dei soggetti destinatari dell' intervento;
spese per la promozione del partenariato sociale;
spese per attività di orientamento, counselling e
individuazione dei fabbisogni formativi; progettazione degli
interventi formativi, degli stage e di tirocini;
spese viaggi e trasferte;
spese di pubblicizzazione dei corsi e bandi di concorso;
spese di selezione dei soggetti destinatari dell'intervento.
Spese per l'attività formativa, comprendenti:
costi del personale docente;
viaggi e trasferte personale docente;
spese per attività formative a distanza;
indennità di frequenza per gli allievi;
noleggio attrezzature e beni strumentali;
affitto locale;
mobilio, materiale per l'ufficio, attrezzature;
il collegamento alle reti di trasmissione delle informazioni
e gli elaboratori tipo PC. Sono escluse le infrastrutture mobili, le
reti stesse e gli elaboratori tipo mainframe;
le piccole attrezzature utilizzate a scopi didattici;
manutenzioni ordinarie/spese di pulizia locali;
viaggi e vitto allievi;
assicurazioni obbligatorie;
collaborazioni professionali di personale non insegnante;
tutor:
spese per l'attività di stage presso le aziende (compresi
eventuali oneri per l'azienda);
spese per accompagnamento al lavoro;
spese fideiussione;
spese generali.
Tirocinio di orientamento e formativo finalizzati
all'inserimento lavorativo ai sensi della legge n. 68/1999:
costi di progettazione;
spese per attività di orientamento e individuazione dei
fabbisogni formativi, spese per selezione e valutazione;
tutoraggio sia aziendale sia del soggetto promotore;
eventuali oneri aziendali;
viaggi e trasferte personale esperto coinvolto;
spese allievi per tirocinio (vitto, alloggio, trasporti e
assicurazioni);
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa.
Sviluppo delle reti di sostegno per l'inserimento lavorativo:
costi di progettazione;
spese amministrative;
assistenza e sostegno educativo-pedagogico;
accoglienza e orientamento;
attrezzature e beni strumentali;
spese per attività di sensibilizzazione e di diffusione
delle iniziative;
viaggi e trasferte;
materiale durevole e non durevole;
spese per costituzione ed aggiornamento delle banche dati,
assicurazioni.
Accompagnamento
progettazione attività;
spese generali;
attrezzature;
arredi;
strumentazione hardware e software;
personale esperto con contratto temporaneo;
personale addetto alla ricerca (comprensivo degli oneri
sociali);
materiale durevole e di consumo;
manutenzioni ordinarie/spese di pulizia locali;
viaggi e trasferte personale;
pubblicazione ricerca;
spese per azioni di sensibilizzazione e diffusione delle
informazioni;
spese di fideiussione.
Misura C.2. Formazione superiore e universitaria. (FSE)
Saranno ritenute ammissibili le spese previste dalle normative
vigenti nel rispetto delle schede di ammissibilità approvate dalla
U.E.. In particolare esse comprendono:
formazione post-qualifca - area di specializzazione:
costi di progettazione, assistenza e orientamento, leasing
attrezzature e strumentazione didattiche, materiali, di consumo,
costi del personale docente;
viaggi e trasferte personale docente;
materiale per l'ufficio, attrezzature, mobilio;
il collegamento alle reti di trasmissione delle informazioni
e gli elaboratori PC, con l'esclusione delle spese sostenute per le
infrastrutture mobili, le reti stesse e gli elaboratori di tipo
mainframe;
le piccole attrezzature utilizzate a scopi didattici;
spese generali ed amministrative;
spese per la realizzazione dello stage (comprendenti oneri
per le aziende, vitto, alloggio, trasporto e assicurazione per
docenti e allievi, tutoraggio interno ed aziendale);
collaborazioni professionali di personale non docente;
spese di fideiussione;
spese per selezione;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa formativa.
Sportello tirocini:
costi di progettazione;
spese per analisi dei fabbisogni ed orientamento;
spese per selezione e valutazione;
tutoraggio aziendale e del soggetto promotore;
oneri aziendali;
spese allievi per tirocinio (vino, alloggio, trasporti),
assicurazioni.
Istruzione e formazione tecnica superiore (I.F.T.S.):
costi di progettazione;
spese per analisi dei fabbisogni ed orientamento;
spese per selezione e valutazione, tutoring;
costi del personale docente, comprensivi degli oneri sociali;
viaggi e trasferte del personale docente;
spese allievi (vitto, alloggio, trasporti e assicurazioni
leasing di attrezzature strumentazione tecnica;
collaborazioni professionali di personale non docente;
affitto locali;
materiale didattico e di consumo;
mobilio, materiale per l'ufficio, attrezzature;
il collegamento alle reti di trasmissione delle informazioni
e gli elaboratori PC, con l'esclusione delle spese sostenute per le
infrastrutture mobili, le reti stesse e gli elaboratori di tipo
mainframe;
le piccole attrezzature utilizzate a scopi didattici;
mobilio, materiale per l'ufficio, attrezzature;
il collegamento alle reti di trasmissione delle informazioni
e gli elaboratori PC, con l'esclusione delle spese sostenute per le
infrastrutture mobili, le reti stesse e gli elaboratori di tipo
mainframe;
le piccole attrezzature utilizzate a scopi didattici;
manutenzioni ordinarie/pulizia locali;
spese generali;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa formativa.
Azioni di accompagnamento:
progettazione ricerca, studi analisi;
spese amministrative; leasing attrezzature;
personale addetto alla ricerca e/o al monitoraggio
(comprensivo degli oneri sociali);
materiale di consumo;
spese generali;
viaggi e trasferte personale;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa.
Misura C.3. Istruzione e formazione permanente. (FSE)
Saranno ritenute ammissibili le spese previste dalle normative
vigenti nel rispetto delle schede di ammissibilità approvate dalla
U.E. In particolare esse comprendono:
percorsi formativi:
costi di progettazione;
costi del personale docente;
viaggi e trasferte personale docente;
noleggio attrezzature;
affitto locale;
indennità di frequenza per gli allievi;
viaggi allievi;
materiale didattico e di consumo;
manutenzioni ordinarie/pulizia locali;
assicurazioni obbligatorie;
collaborazioni professionali di personale non insegnante;
spese amministrative;
spese di fideiussione;
spese per selezione;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa formativa.
Formazione individualizzata per occupati - progetti formativi a
catalogo:
costi di progettazione;
costi del personale docente;
viaggi e trasferte personale docente;
noleggio attrezzature;
affitto locale;
viaggi allievi;
materiale didattico e di consumo;
manutenzioni ordinarie/pulizia locali;
assicurazioni obbligatorie;
collaborazioni professionali di personale non insegnante;
spese amministrative;
spese di fideiussione;
spese per selezione.
Accompagnamento:
progettazione attività;
spese amministrative;
costruzione ed implementazione delle banche dati e dello
sportello informativo;
personale addetto alla ricerca (comprensivo degli oneri
sociali);
materiale di consumo;
manutenzioni ordinarie/spese di pulizia locali;
viaggi e trasferte personale.
Misura D.1. Sviluppo della competitività delle imprese pubbliche e
private con priorità alle PMI. (FSE)
Saranno ritenute ammissibili le spese previste dalle normative
vigenti nel rispetto delle schede di ammissibilità approvate dalla
U.E. In particolare esse comprendono:
formazione continua per le PMI:
costi di progettazione;
costi dei servizi di consulenza inerenti all'iniziativa
formativa;
costi del personale docente;
rimborso del costo sostenuto dalle aziende per il personale
dipendente che partecipa ai corsi (comprensivo degli oneri sociali);
viaggi e trasferte personale docente;
noleggio attrezzature;
affitto locale;
viaggi allievi;
materiale didattico e di consumo;
manutenzioni ordinarie/pulizia locali;
assicurazioni obbligatorie;
collaborazioni professionali di personale non insegnante;
spese amministrative;
spese di fideiussione;
spese per selezione;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa formativa;
spese per la gestione della misura da parte dell'organismo
intermediario per un importo massimo pari all'1% delle risorse
disponibili per questa azione.
Formazione finalizzata all'occupazione:
costi di progettazione;
costi dei servizi di consulenza inerenti all'iniziativa
formativa;
costi del personale docente;
rimborso del costo sostenuto dalle aziende per il personale
dipendente che partecipa ai corsi (comprensivo degli oneri sociali);
viaggi e trasferte personale docente;
noleggio attrezzature;
affitto locale;
viaggi allievi;
materiale didattico e di consumo;
manutenzioni ordinarie/pulizia locali;
assicurazioni obbligatorie;
collaborazioni professionali di personale non insegnante;
spese amministrative;
spese di fideiussione;
spese per selezione;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa formativa;
spese per la gestione della misura da parte dell'organismo
intermediario per un importo massimo pari all'1% delle risorse
disponibili per questa azione.
Sostegno alle politiche di flessibilita':
costi di progettazione;
costi dei servizi di consulenza inerenti all'iniziativa
formativa;
costi dei servizi di consulenza inerenti l'introduzione delle
flessibilità e dei nuovi modelli organizzativi;
costi del personale docente;
rimborso del costo sostenuto dalle aziende per il personale
dipendente che partecipa ai corsi (comprensivo degli oneri sociali);
viaggi e trasferte personale docente;
noleggio attrezzature;
affitto locale;
viaggi allievi;
materiale didattico e di consumo;
manutenzioni ordinarie/pulizia locali;
assicurazioni obbligatorie;
collaborazioni professionali di personale non insegnante;
spese amministrative;
spese di fideiussione;
spese per selezione;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa formativa;
spese per la gestione della misura da parte dell'organismo
intermediario per un importo massimo pari all'1% delle risorse
disponibili per questa azione.
Azioni di accompagnamento:
progettazione attività;
spese amministrative;
personale addetto alla ricerca (comprensivo degli oneri
sociali);
materiale di consumo;
manutenzioni ordinarie/spese di pulizia locali;
viaggi e trasferte personale.
Misura D.2. Sviluppo e consolidamento dell'imprenditorialità con
priorità ai nuovi bacini d'impiego e sostegno
all'imprenditorialità, al lavoro regolare e all'emersione delle
attività non regolari.
Saranno ritenute ammissibili le spese previste dalle normative
vigenti nel rispetto delle schede di ammissibilità approvate dalla
U.E.. In particolare esse comprendono:
sostegno all'autoimprenditorialità ed alla creazione di
impresa:
costi di consulenza per l'analisi dei fabbisogni;
costi di consulenza per lo spin-off e lo start-up;
costi per il tutoraggio;
costi per la consulenza per certificazione di qualità;
costi per l'analisi di mercato;
costi per l'acquisizione dei servizi reali alle imprese che
operano nel settore sociale;
costi per consulenza per l'implementazione di servizi
integrati alle imprese sociali;
costi per la creazione dell'impresa;
acquisto hardware e software;
costi per la creazione di siti web personalizzati;
consulenze informatiche;
spese per l'acquisto di attrezzature strumentali (max 10%
dell'intero progetto);
spese per l'acquisto di arredi per l'ufficio (max il 10% del
progetto);
spese per utenze.
Costi di formazione:
costi di progettazione;
costi dei servizi di consulenza inerenti all'iniziativa
formativa;
costi del personale docente;
rimborso del costo sostenuto dalle aziende per il personale
dipendente che partecipa ai corsi (comprensivo degli oneri sociali);
viaggi e trasferte personale docente;
noleggio attrezzature;
affitto locale;
viaggi allievi;
materiale didattico e di consumo;
manutenzioni ordinarie/pulizia locali;
assicurazioni obbligatorie;
collaborazioni professionali di personale non insegnante;
spese amministrative;
spese di fideiussione;
spese per selezione;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa formativa;
spese per la gestione della misura da parte dell'organismo
intermediario per un importo massimo pari all'1% delle risorse
disponibili per questa azione.
Sostegno all'autoimpiego (aiuti de minimis):
acquisto hardware e software;
costi per la creazione di siti Web personalizzati;
consulenze informatiche;
spese per l'acquisto di arredi per l'ufficio (max il 10% del
progetto);
spese per la locazione dell'ufficio (max il 10% del
progetto);
spese per utenze;
spese per iscrizione ad attività di formazione e per
l'aggiornamento professionale;
aggiornamenti a periodici specializzati;
spese per la gestione della misura da parte dell'organismo
intermediario per un importo massimo pari all' 1% delle risorse
disponibili per questa azione.
Aiuti all'occupazione:
assegno di aiuto per l'aumento di occupazione netta;
spese per la gestione della misura da parte dell'organismo
intermediario per un importo massimo pari all' 1% delle risorse
disponibili per questa azione.
Emersione dei lavoratori non regolari:
costi di consulenza e progettazione dell'intervento;
costi per l'acquisizione di servizi reali costi di
progettazione;
costi dei servizi di consulenza inerenti all'iniziativa
formativa;
costi del personale docente;
rimborso del costo sostenuto dalle aziende per il personale
dipendente che partecipa ai corsi (comprensivo degli oneri sociali);
viaggi e trasferte personale docente;
noleggio attrezzature;
atto locale;
viaggi allievi;
materiale didattico e di consumo;
manutenzioni ordinarie/pulizia locali;
assicurazioni obbligatorie;
collaborazioni professionali di personale non insegnante;
spese amministrative;
spese di fideiussione;
spese per selezione;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa formativa;
spese per la gestione della misura da parte dell'organismo
intermediario per un importo massimo pari all' 1% delle risorse
disponibili per questa azione.
Azioni di accompagnamento:
progettazione attività;
spese amministrative;
personale addetto alla ricerca (comprensivo degli oneri
sociali);
materiale di consumo;
manutenzioni ordinarie/spese di pulizia locali;
viaggi e trasferte personale.
Misura E.1. Promozione della partecipazione femminile al mercato del
lavoro. (FSE)
Saranno ritenute ammissibili le spese previste dalle normative
vigenti nel rispetto delle schede di ammissibilità approvate dalla
U.E.
In particolare esse comprendono:
promozione di una cultura di mainstreaming per gli addetti
all'orientamento ed all'incontro domanda/offerta nei nuovi servizi
per l'impiego:
costi di progettazione;
costi del personale docente;
viaggi e trasferte personale docente;
noleggio attrezzature;
affitto locale;
indennità di frequenza per gli allievi;
materiale didattico e di consumo;
manutenzioni ordinarie/pulizia locali;
assicurazioni obbligatorie;
collaborazioni professionali di personale non insegnante;
spese amministrative;
spese di fideiussione;
spese per selezione;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa formativa.
Percorsi integrati di formazione, accompagnamento e consulenza
per la creazione di nuova imprenditorialità in forma singola e/o
associata:
costi di progettazione;
costi dei servizi di consulenza inerenti all'iniziativa
formativa;
costi del personale docente;
viaggi e trasferte personale docente;
noleggio attrezzature;
affitto locale;
indennità di frequenza per gli allievi;
viaggi allievi;
materiale didattico e di consumo;
manutenzioni ordinarie/pulizia locali;
assicurazioni obbligatorie;
collaborazioni professionali di personale non insegnante;
spese amministrative;
spese di fideiussione;
spese per selezione;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa formativa.
Rafforzamento e qualificazione dell'offerta di servizi
attraverso la formazione di nuove figure professionali per favorire
le donne lavoratrici:
costi di progettazione;
costi dei servizi di consulenza inerenti all'iniziativa
formativa;
costi del personale docente;
rimborso del costo sostenuto dalle aziende per il personale
dipendente che partecipa ai corsi (comprensivo degli oneri sociali);
viaggi e trasferte personale docente;
noleggio attrezzature;
affitto locale;
indennità di frequenza per gli allievi;
viaggi allievi;
materiale didattico e di consumo;
manutenzioni ordinarie/pulizia locali;
assicurazioni obbligatorie;
collaborazioni professionali di personale non insegnante;
spese amministrative;
spese di fideiussione;
spese per selezione;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa formativa.
Percorsi integrati e individualizzati per il recupero e la
transizione al lavoro delle donne e dei soggetti in disagio sociale:
costi di progettazione;
costi del personale docente;
viaggi e trasferte personale docente;
noleggio attrezzature;
affitto locale;
indennità di frequenza per gli allievi;
viaggi allievi;
materiale didattico e di consumo;
manutenzioni ordinarie/pulizia locali;
assicurazioni obbligatorie;
collaborazioni professionali di personale non insegnante;
spese amministrative;
spese di fideiussione;
spese per selezione;
spese di pubblicizzazione dell'iniziativa formativa.
Azioni di accompagnamento:
progettazione attività;
spese amministrative;
personale addetto alla ricerca (comprensivo degli oneri
sociali);
materiale di consumo;
manutenzioni ordinarie/spese di pulizia locali;
viaggi e trasferte personale.
Misura F.1. Formazione integrata nelle azioni del POR - Rafforzamento
degli interventi. (FSE)
Vedi misura D.1.