Serie Generale n. 243 del 17-10-2023
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI ROMA UNITELMASAPIENZA
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI ROMA UNITELMASAPIENZA
DECRETO RETTORALE 9 ottobre 2023
Emanazione del nuovo statuto. (23A05693) (GU Serie Generale n.243 del 17-10-2023)

IL RETTORE

Viste la legge 9 maggio 1989, n. 168, la legge 29 luglio 1991, n.
243 e la legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Visto il vigente statuto dell'Università degli studi di Roma
«UnitelmaSapienza», emanato con d.r. 72 del 10 dicembre 2020,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - Serie
generale - n. 316 del 21 dicembre 2020;
Visto il documento relativo alle «Proposte al consiglio di
amministrazione da parte del tavolo di lavoro sullo statuto di
UnitelmaSapienza» redatto in data 2 febbraio 2023;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 17 aprile
2023 che ha recepito ed approvato all'unanimità le modifiche
proposte dal suddetto tavolo di lavoro;
Sentito il senato accademico nella delibera 23 maggio 2023 sulle
modifiche dello statuto proposte dal consiglio di amministrazione ai
sensi dell'art. 21, comma 9, lettera b) del vigente statuto;
Vista la nota del 25 maggio 2023 con prot. 13804, con la quale è
stato inviato al MUR il testo con le modifiche allo statuto di
UnitelmaSapienza, ai sensi e per gli effetti dell'art. 6, comma 8,
della legge del 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la nota del MUR, prot. n. 0009253 del 21 luglio 2023 recepita
con protocollo n. 0018844 del 21 luglio 2023, con osservazioni di
merito in ordine alle modifiche introdotte;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione dell'11
settembre 2023 nella quale è emerso unanime orientamento a tutelare
l'autonomia di UnitelmaSapienza quale Università telematica non
statale in merito alle modalità di nomina del rettore e ad
uniformarsi alle disposizioni in vigore a «Sapienza» Università di
Roma per quanto riguarda la nomina del collegio di disciplina e la
sua organizzazione, non confermando, pertanto, le osservazioni
proposte dal MUR con la nota del 21 luglio 2023;
Vista la nota del 12 settembre 2023, prot. 0021550, con la quale è
stato inviato al MUR l'estratto della delibera del consiglio di
amministrazione dell'11 settembre 2023 con la quale si confermano le
modifiche statutarie proposte con la nota 13804 del 25 maggio 2023 e
la non accoglibilità delle osservazioni pervenute dal Ministero con
nota prot. n. 0009253 del 21 luglio 2023 recepita con protocollo n.
0018844 del 21 luglio 2023;
Vista la nota del 2 ottobre 2023, prot. 0024628, inviata al MUR con
la quale sono state, ai fini di una esaustiva completezza di
informazione istituzionale, integrate le motivazioni indicate nella
precedente nota del 12 settembre 2023 in merito alla conferma delle
modifiche statutarie proposte con la nota del 25 maggio 2023;
Vista la nota del MUR, prot. n. 0012211, del 5 ottobre 2023
recepita con protocollo n. 0025120 del 6 ottobre 2023, nella quale si
prende atto di quanto comunicato dall'Ateneo con la nota del 12
settembre e del 2 ottobre 2023;
Considerata la necessità di provvedere alla emanazione dello
statuto di Ateneo con le relative modifiche e alla sua pubblicazione
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - Serie generale;

Decreta:

È approvato, nel testo allegato n. 1, il nuovo statuto
dell'Università degli studi di Roma «Unitelma Sapienza».
Il presente decreto, con l'allegato testo del nuovo statuto, è
inviato al Ministero della giustizia per la pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - Serie generale.
Il nuovo statuto entra in vigore dalla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 9 ottobre 2023

Il rettore: Biagini

Allegato

Statuto
UnitelmaSapienza

Indice nuovo statuto

TITOLO PRIMO - PRINCIPI GENERALI

Art. 1. Natura e finalità
Art. 2. Principi organizzativi generali e mezzi finanziari
Art. 3. Pianificazione e valutazione delle attività
Art. 4. Ricerca scientifica
Art. 5. Diritto allo studio
Art. 6. Diritti e doveri degli studenti
Art. 7. Garante degli studenti
Art. 8. Internazionalizzazione e mondo del lavoro
Art. 9. Diritti e doveri dei professori e ricercatori di ruolo
Art. 10. Insegnamenti e attività didattiche
Art. 11. Diritti e doveri del personale tecnico-amministrativo
Art. 12. Collegio di disciplina
Art. 13. Codice etico

TITOLO SECONDO - STRUTTURE ORGANIZZATIVE

Art. 14. Articolazione delle strutture di UnitelmaSapienza
Art. 15. I Dipartimenti
Art. 16. Scuole di alta formazione
Art. 17. Corsi di Studio
Art. 18. Centri di ricerca e centri di servizi

TITOLO TERZO - ORGANI CENTRALI DI PROGRAMMAZIONE E INDIRIZZO

Art. 19. Organi dell'Università
Art. 20. Rettore
Art. 21. Consiglio di amministrazione
Art. 22. Senato accademico
Art. 23. Nucleo di valutazione di Ateneo
Art. 24. Direttore generale
Art. 25. Collegio dei revisori dei conti

TITOLO QUARTO - UFFICI E ORGANIZZAZIONE

Art. 26. Direzione generale
Art. 27. Strutture decentrate
Art. 28. Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità
Art. 29. Presidio Qualità
Art. 30. Comitato unico di garanzia (CUG)
Art. 31. Attività sportive, ricreative e sociali

TITOLO QUINTO - DISPOSIZIONI FINALI E TRANSITORIE

Art. 32. Devoluzione del patrimonio
Art. 33. Regolamenti
Art. 34. Disposizioni transitorie
Art. 35. Entrata in vigore


Art. 1.

Natura e finalità

1. L'Università degli Studi di Roma «UnitelmaSapienza»,
Università telematica, nel seguito «UnitelmaSapienza», è una
comunità di ricerca, di studio e di formazione, alla quale
partecipano, nell'ambito delle rispettive competenze, funzioni e
responsabilità, docenti, personale tecnico-amministrativo e
studenti.
«UnitelmaSapienza» è dotata di personalità giuridica privata e
gode di autonomia scientifica, didattica e organizzativa, nonchè di
autonomia finanziaria e contabile.
«UnitelmaSapienza» ha sede in Roma.
2. «UnitelmaSapienza» assume, come fonti normative per la sua
attivita':
a) la Costituzione;
b) il decreto ministeriale 17 aprile 2003, in attuazione
dell'art. 26 della legge 27 dicembre 2002, n. 289;
c) il decreto ministeriale istitutivo del 7 maggio 2004;
d) le disposizioni di legge sulla formazione universitaria per
l'ordinamento degli studi;
e) il presente statuto;
f) i regolamenti richiamati nello statuto e quelli
successivamente adottati.
3. «UnitelmaSapienza» esplica le funzioni primarie della ricerca
scientifica e della didattica, organizzando la formazione di livello
superiore, l'aggiornamento culturale e professionale, i master e i
corsi di formazione e di alta formazione e le attività a queste
strumentali e/o complementari.
4. «UnitelmaSapienza» può conferire i titoli di laurea (L),
laurea magistrale (LM), diploma di specializzazione (DS) e dottorato
di ricerca (DR). Può altresì rilasciare i titoli di master
universitari di primo e secondo livello nonchè diplomi o attestati
relativi ai corsi di formazione o di alta formazione,
specializzazione, aggiornamento e perfezionamento anche legati
all'esercizio delle professioni.
5. «UnitelmaSapienza» è sottoposta alla vigilanza del Ministero
dell'università e della ricerca.
6. Per la progettazione e la realizzazione di tutte le attività
formative «UnitelmaSapienza» utilizza, in via prevalente, le
metodologie e tecnologie informatiche e telematiche della formazione
a distanza avendo cura di:
a) favorire l'accesso ai corsi di studio agli utenti lavoratori
o comunque impossibilitati a frequentare attività formative in
presenza, anche supportando gli studenti più meritevoli;
b) provvedere al tempestivo aggiornamento delle conoscenze
disciplinari;
c) monitorare il livello di apprendimento degli iscritti
favorendo iniziative e strumenti di apprendimento cooperativo;
d) sostenere il processo di apprendimento attraverso forme di
tutorato sia di contenuto che relative al ritmo e al processo di
apprendimento.
7. «UnitelmaSapienza» promuove e favorisce le dimensioni
internazionali degli studi, dell'insegnamento e della ricerca
scientifica e considera tra i propri obiettivi la promozione e il
rilascio di titoli congiunti, lo sviluppo della mobilità
internazionale di docenti, studenti e personale tecnico
amministrativo, nonchè l'ammissione e la formazione di studenti
stranieri.
8. «UnitelmaSapienza» persegue le proprie finalità nel rispetto
della dignità della persona umana, nel pluralismo delle idee e nella
trasparenza dell'informazione e delle procedure; tutela la piena
libertà delle idee e l'esercizio delle libertà politiche, sindacali
e religiose; garantisce a tutto il personale e agli studenti le
condizioni necessarie per esprimere e comunicare liberamente il
proprio pensiero; assicura pari opportunità nel lavoro e nello
studio.
«UnitelmaSapienza» tutela le forme di associazione dei docenti,
dei ricercatori, del personale tecnico-amministrativo e degli
studenti. «UnitelmaSapienza» garantisce e favorisce la loro
possibilità di comunicare e di riunirsi, anche utilizzando le
strutture dell'Ateneo, dettando a tal fine specifiche norme.
9. Per il raggiungimento delle proprie finalità,
«UnitelmaSapienza» intrattiene rapporti con enti pubblici e privati,
italiani ed esteri. Può stipulare contratti e convenzioni per
attività didattica e di ricerca, di consulenza professionale e di
servizi a favore di terzi. Può costituire, partecipare e/o
controllare società di capitali e costituire centri di ricerca e
centri di servizi. Può promuovere e partecipare a consorzi con altre
università, organizzazioni ed enti pubblici e privati, italiani e
stranieri. «UnitelmaSapienza» esplica, altresì, funzioni di servizio
per conto di altre Università ed enti formativi pubblici e privati.
10. I rapporti con Sapienza Università di Roma costituiscono
componente fondamentale e imprescindibile dell'organizzazione di
«UnitelmaSapienza». Tali rapporti, coordinati dal Consorzio Telma
Sapienza S.c. a r.l., si articolano attraverso apposite convenzioni,
con regolamento dei relativi rapporti economici, approvate dal
consiglio di amministrazione e, per quelle di rilevanza o ricaduta
didattica, sentito il senato accademico. In particolare, tali
convenzioni possono prevedere l'utilizzo, da parte di Sapienza, delle
tecnologie telematiche di «UnitelmaSapienza»; la realizzazione e la
gestione di corsi di studio Sapienza affidati ad «UnitelmaSapienza»
per la gestione in piattaforma e per i servizi di tutorato agli
studenti; la realizzazione di master e di corsi di formazione anche
destinati ad un bacino internazionale; l'impegno di docenti e
ricercatori di ruolo provenienti da Sapienza Università di Roma e
dalla stessa assegnati con specifici comandi di durata annuale
rinnovabile; la partecipazione di docenti e ricercatori
«UnitelmaSapienza» a programmi di ricerca di Sapienza Università di
Roma.
11. «UnitelmaSapienza» può attivare iniziative editoriali anche
di tipo multimediale.
12. «UnitelmaSapienza» svolge le sue funzioni istituzionali
all'interno del sistema universitario nazionale.

Art. 2.

Principi organizzativi generali e mezzi finanziari

1. «UnitelmaSapienza» è promossa e sostenuta dal Consorzio Telma
Sapienza S.c. a r.l. che ne controlla il perseguimento dei fini
istituzionali e provvede al monitoraggio dei flussi finanziari.
2. Altri mezzi finanziari per il funzionamento e lo sviluppo di
«UnitelmaSapienza» sono costituiti da:
a) i proventi derivanti dai contributi di iscrizione a carico
degli studenti;
b) altri proventi delle attività istituzionali e di quelle per
conto terzi;
c) erogazioni e fondi ad essa conferiti a qualunque titolo, da
enti pubblici ed imprese pubbliche e private, italiani o esteri.
3. Il bilancio di «UnitelmaSapienza» è reso pubblico secondo la
normativa vigente.
4. In attuazione dei principi in materia di bilancio di Ateneo,
è ammessa la delega delle funzioni da parte del direttore generale.
I limiti e gli ambiti della delega sono disciplinati nel regolamento
di amministrazione, finanza e contabilità.

Art. 3.

Pianificazione e valutazione delle attività

1. «UnitelmaSapienza» adotta un modello organizzativo nel
rispetto dei criteri di efficienza, efficacia, responsabilità,
trasparenza e semplificazione delle procedure, nonchè nel rispetto
della distinzione tra le attività di indirizzo, le attività di
gestione e le attività di controllo.
2. La valutazione delle attività istituzionali è attuata
attraverso il nucleo di valutazione di Ateneo, composto in
maggioranza da esperti esterni all'Ateneo.
3. «UnitelmaSapienza» al fine di assicurare qualità al suo
sistema, si avvale di un presidio di qualità, disciplinato da
apposito regolamento.
4. La valutazione della ricerca deve comprendere in ogni caso:
a) risultati stimati secondo criteri internazionali anche
differenziati per aree scientifico-culturali;
b) entità dei prodotti;
c) finanziamenti da fonti esterne ed interne all'Università
tenuto conto delle specifiche aree disciplinari.
Gli indicatori per la valutazione della didattica comprendono:
a) durata della frequenza di un corso di studio rispetto a
quella normale;
b) risultati di apprendimento attesi, comprendendo in ciò
anche quanto emerge dalle opinioni degli studenti;
c) esiti occupazionali;
d) formazione in rapporto alla occupazione conseguita.

Art. 4.

Ricerca scientifica

1. «UnitelmaSapienza» considera primaria la sua funzione
nell'attività di ricerca, ne favorisce la dimensione internazionale,
promuove, anche attraverso specifiche strutture, il trasferimento dei
risultati della ricerca al sistema culturale, produttivo e della
società civile.

Art. 5.

Diritto allo studio

1. «UnitelmaSapienza», nell'ambito della propria autonomia e
delle proprie competenze, adotta i provvedimenti necessari per
assicurare la realizzazione del diritto allo studio e per favorire
l'inserimento degli studenti nel mondo del lavoro.
2. «UnitelmaSapienza» promuove e realizza iniziative e servizi
per l'orientamento e l'attività di tutorato, secondo quanto previsto
dal regolamento didattico.
3. «UnitelmaSapienza» si impegna a rimuovere gli ostacoli che
limitano o impediscono l'accesso agli stessi diritti anche da parte
degli studenti diversamente abili.

Art. 6.

Diritti e doveri degli studenti

1. Gli studenti hanno diritto ad una formazione di qualità, a
lezioni ed attività formative complementari disposte secondo il
calendario accademico.
2. Gli studenti hanno il dovere di partecipare, alle attività
formative predisposte dalle strutture che organizzano il corso di
studio al quale sono iscritti, di sottoporsi alle prove che danno
luogo al conseguimento dei crediti formativi, nonchè a quelle che
consentono di valutare la qualità della formazione.
3. I diritti e i doveri degli studenti sono specificati
nell'apposita «Carta dei diritti e dei doveri», sentito il «garante
degli studenti».

Art. 7.

Garante degli studenti

1. È istituito a livello di Università il «garante degli
studenti», che ha il compito d'intervenire, anche sulla base di
istanze motivate, presentate dagli studenti, per segnalare
disfunzioni e limitazioni dei loro diritti, come stabiliti dallo
statuto. Gli studenti che a lui si rivolgono hanno diritto
all'anonimato.
2. Il «garante degli studenti» è nominato dal rettore, su
proposta del senato accademico, per un periodo di tre anni.
3. Il «garante degli studenti» ha natura e funzione di autorità
indipendente.
4. Il «garante degli studenti» consulta i rappresentanti delle
strutture, ove opportuno.
5. Egli relaziona semestralmente al rettore e al senato
accademico, e al rettore ogni qualvolta lo ritenga opportuno.
6. Il garante ha diritto di compiere accertamenti prevedendo che
il rettore intervenga adottando gli atti di competenza in relazione
al caso concreto.

Art. 8.

Internazionalizzazione e mondo del lavoro

1. «UnitelmaSapienza» persegue una politica per gli studenti
rivolta a favorirne la mobilità più ampia possibile, affinchè gli
stessi possano conseguire una preparazione di qualità e
internazionale, che ne favorisca l'inserimento nel mondo del lavoro.

Art. 9.

Diritti e doveri dei professori e ricercatori di ruolo

1. Ai singoli professori e ricercatori è garantita libertà di
ricerca e di insegnamento secondo le modalità previste dal presente
statuto e nel rispetto dei principi stabiliti dall'art. 33 della
Costituzione.
2. I professori e i ricercatori di ruolo sono nominati,
nell'ambito delle risorse stabilite dal consiglio di amministrazione,
con decreto del rettore, secondo le procedure per il reclutamento ed
il trasferimento dei docenti e dei ricercatori definiti dalla
normativa in materia universitaria.
3. Ai professori e ai ricercatori di ruolo di «UnitelmaSapienza»
è assicurato stato giuridico, trattamento economico e di quiescenza
e di previdenza previsto per i professori e i ricercatori di ruolo
delle Università statali.
4. I professori e i ricercatori di ruolo sono sottoposti a
valutazione delle loro attività. La valutazione sull'attività di
ricerca è effettuata sulla base degli indicatori in uso nella
comunità scientifica internazionale, tenendo conto delle
specificità delle aree disciplinari. Analogamente viene effettuata
la valutazione dell'attività didattica, tenendo conto anche dei
giudizi espressi dagli studenti. I professori e i ricercatori hanno
l'obbligo di assolvere alle funzioni didattiche loro assegnate e di
trasmettere all'Università i dati sulla propria attività di ricerca
e didattica nei tempi stabiliti e con le modalità richieste.
Il rettore ha il compito di verificare l'impegno didattico
previsto nell'anno accademico e dichiarato dal singolo docente nella
propria scheda e la conformità della suddetta dichiarazione con
quanto effettivamente svolto risultante dalla piattaforma. In caso di
accertata rilevante difformità tra quanto dichiarato e l'impegno
didattico effettivamente svolto dal docente, il rettore investe della
questione il collegio di disciplina per le valutazioni ai sensi degli
articoli 10 della legge n. 240/2010 e 87 del regio decreto n.
1592/1933.
È fatto obbligo ai docenti di inserire il proprio curriculum nel
sito della struttura a cui afferiscono.

Art. 10.

Insegnamenti e attività didattiche

1. Gli insegnamenti sono impartiti da professori, ricercatori e
da docenti con contratto di diritto privato.
2. Per l'inizio di ogni anno accademico il senato accademico,
sulla base della proposta dei Dipartimenti, conferisce ai professori
e ai ricercatori, anche a tempo determinato, gli incarichi didattici
interni e propone al consiglio di amministrazione, per la relativa
autorizzazione, gli incarichi didattici da conferire mediante
contratto.
3. I contratti possono essere stipulati con docenti e ricercatori
di altre Università, anche straniere, e con studiosi ed esperti di
comprovata qualificazione professionale e scientifica anche di
cittadinanza straniera ed estranei al corpo accademico, su
autorizzazione del consiglio di amministrazione.
4. I contratti di cui al precedente comma sono rinnovabili
annualmente per un numero massimo di cinque anni; configurano
rapporti di lavoro autonomo e non danno diritti in ordine all'accesso
nei ruoli dell'Università.
Da tali contratti deve risultare:
a) l'autonomia didattica del docente;
b) la predeterminazione consensuale degli impegni di lavoro
quali: la registrazione e l'aggiornamento dei corsi, l'espletamento
degli esami di profitto e di laurea;
c) la fissazione della durata annuale del contratto, correlata
al termine dell'attività didattica;
d) la determinazione di un compenso globale per l'intera
prestazione pattuita;
e) la facoltà dei docenti di svolgere altre attività a favore
di terzi, purchè non determinino conflitti di interesse con
«UnitelmaSapienza».

Art. 11.

Diritti e doveri del personale tecnico-amministrativo

1. L'organizzazione del personale tecnico-amministrativo nel suo
complesso è determinata dal direttore generale, anche su indirizzo
del rettore, sulla base dei criteri generali individuati dal
consiglio di amministrazione. Il personale tecnico-amministrativo
svolge le proprie funzioni in modo coordinato, in relazione alle
finalità dell'area organizzativa cui è assegnato.
2. Ogni area organizzativa è sottoposta a valutazione periodica
riguardo l'efficacia e l'efficienza della sua attività secondo le
indicazioni del consiglio di amministrazione.
3. La valutazione dei singoli avviene nel rispetto delle
procedure previste dal contratto collettivo integrativo di
«UnitelmaSapienza».
4. Il rapporto di lavoro del personale tecnico-amministrativo è
disciplinato dal CCNL del personale universitario ove compatibile con
la natura giuridica di soggetto privato di «UnitelmaSapienza».

Art. 12.

Collegio di disciplina

1. È istituito il collegio di disciplina di «UnitelmaSapienza».
Esso è competente per tutti i procedimenti di disciplina relativi ai
professori ordinari, associati e ai ricercatori, per ogni fatto che
possa dar luogo all'irrogazione di una sanzione più grave della
censura, tra quelle previste dall'art. 87 del testo unico delle leggi
sull'istruzione superiore di cui al regio decreto 31 agosto 1933, n.
1592, anche a seguito di rilevante violazione del codice etico per
gli aspetti di competenza del collegio stesso. Al collegio di
disciplina è assicurata la terzietà nella fase istruttoria.
2. Il collegio di disciplina di «UnitelmaSapienza» è composto
da tre professori ordinari, due professori associati e due
ricercatori, quali membri effettivi e da tre supplenti, (un
professore ordinario, un professore associato, un ricercatore) tutti
di ruolo in regime a tempo pieno. Tutti i componenti sono esterni
all'Ateneo, tranne il presidente, che è un professore ordinario
interno all'Ateneo.
Il collegio è nominato dal consiglio di amministrazione, su
proposta del rettore, sulla base di una rosa di 20 nominativi
proposti dal senato accademico.
Il mandato dei componenti del collegio di disciplina è di
quattro anni e non è consecutivamente rinnovabile.
La partecipazione dei componenti al collegio di disciplina non
dà luogo alla corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o
rimborsi spese.
Il collegio opera secondo il principio del giudizio tra pari e
nel rispetto del contraddittorio e del diritto di difesa.
3. Il procedimento disciplinare è promosso dal rettore o da un
suo delegato.
4. Il collegio di disciplina svolge la fase istruttoria del
procedimento ed esprime parere conclusivo, entro trenta giorni, circa
la responsabilità del docente sottoposto a procedimento e circa la
sanzione nei suoi confronti. Il collegio di disciplina convoca il
docente sottoposto a procedimento; questi può farsi assistere da un
difensore di fiducia.
5. Il collegio di disciplina decide a maggioranza assoluta dei
suoi membri.
6. In caso di assenza di uno o più membri effettivi, subentrano
i rispettivi membri supplenti.
7. In caso di rinvio del procedimento ad una nuova seduta il
collegio di disciplina prosegue la propria attività fino alla
decisione, con la stessa composizione della prima seduta.
8. Il docente sottoposto a procedimento penale e colpito da
misura restrittiva della libertà personale è sospeso d'ufficio dal
servizio con delibera del consiglio di amministrazione. In tutti gli
altri casi, il collegio di disciplina può proporre al consiglio di
amministrazione la sospensione dal servizio del docente sottoposto a
procedimento penale e rinviato a giudizio per fatti di particolare
gravità. Il collegio può, altresì, proporre al consiglio di
amministrazione la sospensione del docente sottoposto a procedimento
disciplinare per violazioni particolarmente gravi dei doveri
d'ufficio. In questi casi, il collegio propone un tempo determinato
per la durata della sospensione in base alla normativa vigente.
9. Entro trenta giorni dalla ricezione degli atti, il consiglio
di amministrazione, senza la rappresentanza degli studenti, infligge
la sanzione ovvero dispone l'archiviazione, conformemente al parere
vincolante espresso dal collegio di disciplina. Resta ferma la
competenza del rettore in merito alla cognizione di fatti che possano
dar luogo all'irrogazione della censura.
10. Il regolamento interno del collegio di disciplina è
approvato dal consiglio di amministrazione, su parere conforme del
senato accademico.

Art. 13.

Codice etico

1. «UnitelmaSapienza» adotta ai sensi della normativa vigente il
codice etico, con regolamento approvato dal consiglio di
amministrazione, previo parere favorevole del senato accademico.
2. Le disposizioni del codice etico sono volte ad evitare ogni
forma di discriminazione e di abuso, nonchè a regolare i casi di
conflitti di interessi, di violazione delle norme o di conflitti
sulla proprietà intellettuale.
3. Sulle violazioni del codice etico, qualora esse non ricadano
sotto la competenza del collegio di disciplina, viene svolta
un'istruttoria dalla commissione etica, che propone le sanzioni da
irrogare. Sulla rilevanza dei fatti sul piano disciplinare e sulla
sanzione esprime un parere il senato accademico, che trasmette gli
atti al consiglio di amministrazione per l'assunzione delle
conseguenti deliberazioni.
4. La commissione etica di cui al comma 2, designata dal senato
accademico e nominata con decreto rettorale è composta da tre
rappresentanti del personale docente, uno per ciascun ruolo, un
rappresentante del personale tecnico-amministrativo e un
rappresentante degli studenti. I rappresentanti del personale docente
e tecnico-amministrativo possono essere anche esterni
all'Università. I membri della commissione durano in carica tre anni
e non sono riconfermabili. La commissione è presieduta dal docente
di prima fascia.

Art. 14.

Articolazione delle strutture di UnitelmaSapienza

1. «UnitelmaSapienza» al fine di garantire l'unità degli studi
universitari e di salvaguardare la pluralità di culture che ad essa
contribuiscono e, al tempo stesso, di favorire il processo di
decentramento organizzativo e di valutazione delle attività, si
articola in Dipartimenti e scuole di alta formazione. Sono altresì
attivabili centri secondo quanto disciplinato dal presente statuto.
«UnitelmaSapienza» può altresì concorrere ad analoghe strutture
interuniversitarie finalizzate alla ricerca ed alla formazione.
2. Gli organi di governo di «UnitelmaSapienza» sono competenti in
materia di pianificazione strategica e di indirizzo, di bilancio, di
attribuzione programmata delle risorse, di definizione degli
indicatori di efficienza-efficacia delle diverse strutture, di
relazioni internazionali, di servizi informatici generali e di
organizzazione dei servizi e delle strutture, di politiche del
personale, di offerta formativa, di orientamento e inserimento nel
lavoro, di criteri generali dei rapporti con gli studenti, di tutela
del patrimonio di «UnitelmaSapienza», di valutazione delle attività
svolte e dei risultati raggiunti.
3. Il consiglio di amministrazione approva su proposta del
rettore, l'istituzione, la riorganizzazione, la modifica o la
soppressione di Dipartimenti, delle scuole di alta formazione, dei
centri di ricerca e dei centri di servizi, ovvero delle altre
strutture di cui al comma 1 del presente articolo, sentito il senato
accademico.

Art. 15.

I Dipartimenti

1. I Dipartimenti sono strutture primarie e fondamentali per la
ricerca e per le attività formative, omogenee per fini e/o per
settori scientifico-disciplinari.
2. La gestione amministrativa e contabile delle attività dei
Dipartimenti è attribuita all'area competente della Direzione
generale.
3. Ai Dipartimenti afferiscono professori ordinari, associati e
ricercatori, in misura non inferiore a venti unità, afferenti ad
aree disciplinari omogenee, salvo diversa delibera del consiglio di
amministrazione, sentito il senato accademico.
4. I Dipartimenti svolgono le seguenti attivita':
a. definiscono, in linea con le indicazioni del senato
accademico e le determinazioni del consiglio di amministrazione, gli
obiettivi da conseguire nell'anno;
b. elaborano un piano triennale, aggiornabile annualmente,
delle attività di ricerca, definendo le aree di attività e gli
impegni di ricerca di preminente interesse di gruppi o di singoli
afferenti, ferma restando la garanzia di ambiti di ricerca a proposta
libera, fornendo la disponibilità di strutture, servizi e
strumentazione per realizzare i progetti di ricerca;
c. promuovono collaborazioni e convenzioni con soggetti sia
pubblici sia privati per creare sinergie e per reperire fondi per la
ricerca e la didattica anche a livello europeo e internazionale;
d. propongono l'ordinamento didattico o di parte di esso e/o le
relative modifiche dei corsi di studio di loro pertinenza, dandone
comunicazione al rettore per il successivo parere da parte del senato
accademico;
e. propongono al rettore per il relativo parere del senato
accademico, l'attivazione o la modifica dei dottorati di ricerca
afferenti al Dipartimento e la costituzione di scuole di dottorato;
approvano i relativi programmi;
f. promuovono - previa verifica delle risorse disponibili ed
assicurando il prioritario funzionamento dei corsi di studio -
l'attivazione di:
master di primo e di secondo livello in coordinamento con le
scuole di alta formazione;
scuole di specializzazione;
dandone comunicazione al rettore per il successivo parere da
parte del senato accademico e l'approvazione del consiglio di
amministrazione;
g. definiscono annualmente le esigenze di reclutamento,
articolate per settori scientifico disciplinari, di nuovi professori
e ricercatori per garantire prioritariamente la sostenibilità
dell'offerta formativa secondo criteri predeterminati del consiglio
di amministrazione sentito il senato accademico;
h. organizzano le attività didattiche di pertinenza,
ripartendo le stesse tra i docenti del Dipartimento per competenza
specifica, assicurando altresì per quanto possibile un'equa
ripartizione;
i. collaborano alla realizzazione dei corsi di studio e ne
assumono la responsabilità organizzativa diretta;
j. assicurano la docenza necessaria ai fini dell'art. 16 del
comma 4;
k. attivano due schede docenti: una per la rilevazione
dell'attività didattica e una per la rilevazione dell'attività di
ricerca dei docenti e ricercatori a tempo pieno e definito. Attivano
analoga scheda dell'attività didattica per i professori a contratto.
l. svolgono tutti gli altri compiti previsti dalle leggi, dai
regolamenti o, comunque, connessi al conseguimento degli obiettivi
stabiliti.
5. Presso ogni Dipartimento è istituita una commissione
paritetica docenti-studenti, competente a:
svolgere attività di monitoraggio dell'offerta formativa e
della qualità della didattica, nonchè dell'attività di servizio
agli studenti da parte dei professori e dei ricercatori;
individuare indicatori per la valutazione dei risultati delle
predette attività;
segnalare disfunzioni e avanzare proposte a riguardo.
La composizione e le modalità di espletamento delle attività di
cui sopra, sono disciplinate da specifici regolamenti.
6. Gli organi del Dipartimento sono:
a) il direttore, che è eletto dai membri del consiglio di
Dipartimento tra i professori di ruolo a tempo pieno; dura in carica
tre anni e può essere riconfermato per un secondo mandato
consecutivo. Il direttore, le cui funzioni sono disciplinate dal
regolamento del Dipartimento, convoca e presiede le sedute del
consiglio e cura i rapporti tra il Dipartimento e gli organi di
governo dell'Ateneo;
b) il consiglio di Dipartimento di cui fanno parte, con diritto
di voto, in relazione alle rispettive competenze fissate dalla legge
tutti i professori di ruolo e i ricercatori, ivi inclusi quelli a
tempo determinato.
7. Il consiglio di Dipartimento propone il regolamento di
organizzazione e funzionamento del Dipartimento che viene approvato
dal consiglio di amministrazione su proposta del rettore, sentito il
senato accademico.

Art. 16.

Scuole di alta formazione

1. Le scuole di alta formazione sono strutture funzionali
all'organizzazione della formazione per le esigenze del mercato del
lavoro e delle professioni, quali: master, corsi di aggiornamento e
perfezionamento.
2. Le scuole sono istituite, modificate o soppresse dal consiglio
di amministrazione, su proposta del rettore.
3. Organizzano la didattica in relazione alle aree tematiche di
competenza e predispongono una relazione annuale al consiglio di
amministrazione sull'attività svolta.
4. Si avvalgono di docenti di ruolo e di professori a contratto
che si rendano disponibili, fermo rimanendo il loro impegno didattico
per i corsi di studio di primo e secondo livello.
5. Le scuole si autofinanziano attraverso le attività di loro
competenza e seguono i principi ed i criteri del conto terzi.
6. I docenti e i professori a contratto che collaborano alle
attività delle scuole, sono incentivati attraverso i finanziamenti
di cui al comma 5.
7. La gestione amministrativa e contabile delle scuole è
devoluta all'area della Direzione generale.
8. I direttori delle scuole sono nominati su proposta del rettore
dal consiglio di amministrazione. Il mandato dura tre anni ed è
rinnovabile per una sola volta.
9. Le attività ed i relativi piani finanziari delle scuole sono
presentati dai direttori delle stesse al rettore e approvati dal
consiglio di amministrazione, sentito il direttore generale.
10. Il regolamento di organizzazione e funzionamento delle scuole
viene approvato dal consiglio di amministrazione, su proposta del
rettore.

Art. 17.

Corsi di studio

1. L'offerta formativa è realizzata dai corsi di studio: essi
sono, secondo la normativa vigente:
corsi di laurea;
corsi di laurea magistrale;
corsi di laurea magistrale a ciclo unico;
corsi di specializzazione;
master di I livello;
master di II livello.
I corsi di laurea, corsi di laurea magistrale, corsi di laurea
magistrale a ciclo unico, corsi di specializzazione sono coordinati
nell'ambito di un'area didattica.
I master di primo e di secondo livello attivati, sono coordinati
nell'ambito delle scuole di alta formazione.
Un'area didattica raggruppa più corsi di studio appartenenti ad
una comune area scientifico-culturale o a classi o gruppi di classi,
articolati sequenzialmente (triennali appartenenti alla stessa classe
o a classi affini e magistrali appartenenti alla stessa classe o a
classi affini) e/o orizzontalmente (triennali simili, magistrali
simili).
2. L'area didattica o il singolo corso di studio sono coordinati
da uno specifico consiglio; esso è costituito da tutti i docenti del
o dei corsi di studio coordinati, inclusi i docenti a contratto e da
una rappresentanza di studenti pari al 15% dei docenti. Il consiglio
delibera sulla organizzazione didattica dei corsi di studio. I
docenti a contratto e i rappresentanti degli studenti non concorrono
al quorum strutturale e funzionale.
3. I docenti che compongono un consiglio eleggono al loro interno
un presidente, cui spetta il compito di convocare il consiglio,
determinare l'ordine del giorno, organizzare la didattica e
coordinare - in accordo con il/i Dipartimento/i coinvolto/i - le
coperture didattiche dei singoli insegnamenti.
4. I consigli operano in conformità al regolamento didattico di
Ateneo, assicurano la qualità delle attività formative, formulano
proposte relativamente all'ordinamento, individuano annualmente i
docenti tenendo conto delle esigenze di continuità didattica.

Art. 18.

Centri di ricerca e centri di servizi

1. «UnitelmaSapienza» può istituire, con decreto del rettore e
sulla base di conforme deliberazione del consiglio di amministrazione
previo parere del senato accademico, centri di ricerca, centri di
servizi, finalizzati a potenziare le possibilità di ricerca e di
servizio dell'Ateneo.
2. L'istituzione, la modifica e la soppressione dei centri di cui
al comma precedente sono deliberati, su proposta del rettore, dal
consiglio di amministrazione.
3. «UnitelmaSapienza» può promuovere o partecipare, sulla base
di apposite convenzioni, a consorzi, società consortili, società
consortili a responsabilità limitata, cui possono concorrere altre
Università o strutture di altre Università, nonchè altri enti
pubblici o istituzioni private. Sulle proposte relative è chiamato a
esprimersi positivamente, il consiglio di amministrazione, sentito il
senato accademico.
Al consiglio di amministrazione e al senato accademico saranno
sottoposte periodiche relazioni sullo sviluppo delle attività.

Art. 19.

Organi dell'Università

1. Sono organi di «UnitelmaSapienza»:
a) il rettore;
b) il consiglio di amministrazione;
c) il senato accademico;
d) il collegio dei revisori dei conti;
e) il nucleo di valutazione di Ateneo;
f) il direttore generale.

Art. 20.

Rettore

1. Il rettore ha la rappresentanza legale di «UnitelmaSapienza»
ad ogni effetto di legge e la rappresenta nelle manifestazioni
accademiche e culturali e nel conferimento dei titoli accademici.
2. Il rettore ha le seguenti competenze:
a) provvede a garantire l'adempimento delle finalità
statutarie;
b) cura l'osservanza delle norme concernenti l'ordinamento
universitario;
c) vigila sull'espletamento dell'attività didattica e di
ricerca scientifica;
d) è responsabile dell'applicazione dello statuto;
e) promuove i procedimenti disciplinari, anche per quanto
riguarda le violazioni del codice etico, attribuendo al collegio di
disciplina quelli di sua competenza;
f) può avvalersi, per l'esercizio del potere di promozione dei
procedimenti disciplinari di cui all'art. 12, comma 3, e per ogni
atto istruttorio di propria competenza, della collaborazione di un
docente o di un professore emerito suo delegato di riconosciuta
autorevolezza e competenza; l'incarico viene comunicato al senato
accademico;
g) convoca e presiede il consiglio di amministrazione e il
senato accademico assicurando l'esecuzione delle rispettive delibere;
h) propone al consiglio di amministrazione la nomina del
direttore generale;
i) propone al consiglio di amministrazione la nomina dei
direttori di Dipartimento, dei direttori di scuola di alta
formazione, dei responsabili dei centri di ricerca e dei centri di
servizi;
j) vigila sull'esecuzione delle delibere del consiglio di
amministrazione e ne assicura l'esecuzione in materia didattica e di
ricerca scientifica;
k) adotta, nelle materie di competenza del consiglio di
amministrazione, provvedimenti di urgenza da sottoporre alla ratifica
dello stesso consiglio;
l) fissa direttive organizzative generali per assicurare
l'efficienza e l'efficacia delle strutture didattiche, scientifiche e
di ricerca;
m) adotta, sulla base delle direttive del consiglio di
amministrazione, tutti gli adempimenti inerenti al reclutamento dei
docenti e dei ricercatori;
n) adotta i provvedimenti di chiamata di docenti e ricercatori,
su delibera del consiglio di amministrazione e su proposta del senato
accademico;
o) adotta, in caso di necessità e di urgenza, gli atti di
competenza del senato accademico, salvo ratifica;
p) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
dalle disposizioni di legge, dal presente statuto e dai regolamenti
di «UnitelmaSapienza»;
q) può costituire commissioni e comitati con compiti
consultivi e istruttori e nelle materie di sua competenza;
r) emette, su proposta motivata del direttore generale, gli
ordinativi di pagamento di spese che eccedono le competenze del
direttore stesso secondo i termini stabiliti dal consiglio di
amministrazione.
3. Il rettore è nominato dal consiglio di amministrazione
prioritariamente tra i professori di prima fascia dell'Università
Sapienza e di «UnitelmaSapienza», anche a riposo, o tra personalità
del mondo scientifico e professionale di riconosciuto valore, dura in
carica 3 anni e può essere confermato per una sola volta.
4. Il rettore può nominare un prorettore vicario scelto tra i
docenti di prima fascia a tempo pieno che lo coadiuva nelle sue
attività e lo sostituisce in caso di assenza o impedimento.
Egli partecipa alle sedute del senato accademico e del consiglio
di amministrazione con diritto di parola e senza diritto di voto,
salvo quando sostituisce il rettore.
In caso di anticipata cessazione del mandato rettorale, il
prorettore vicario svolge le funzioni del rettore fino alla nomina
del nuovo rettore.
5. Il rettore, per le attività di sua competenza, può nominare
appositi delegati, scelti tra personale docente o ricercatore.
6. Il rettore irroga le sanzioni disciplinari proposte dal
collegio di disciplina su conforme delibera del consiglio di
amministrazione.

Art. 21.

Consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione è l'organo di programmazione
strategica e finanziaria e di programmazione del personale, ha
funzioni di indirizzo e di controllo delle attività relative alla
gestione amministrativa, finanziaria, patrimoniale di
«UnitelmaSapienza» ed è organo di vigilanza sulla loro
sostenibilità finanziaria. La composizione del consiglio di
amministrazione si ispira al principio delle pari opportunità tra
uomini e donne.
2. La programmazione strategica è definita sulla base di linee
di indirizzo concordate con il Consorzio Telma Sapienza S.c. a r.l.
3. Il consiglio di amministrazione si compone di 8 membri:
a) rettore, che viene nominato dal consiglio stesso secondo
quanto previsto dall'art. 20, comma 3;
b) quattro membri nominati dal Consorzio Telma Sapienza S.c. a
r.l.;
c) un rappresentante designato dal Ministro dell'università e
della ricerca;
d) un'eminente personalità della ricerca scientifica e della
cultura ovvero qualificati esponenti di fondazioni, di istituzioni o
organizzazioni pubbliche o private, designato dal rettore, sulla base
di una rosa di nomi indicati dal senato accademico;
e) un rappresentante degli studenti.
4. I componenti del consiglio di amministrazione rimangono in
carica tre anni e possono essere confermati. Il rettore rimane in
carica per la durata del suo mandato. Partecipa al consiglio di
amministrazione senza diritto di voto il presidente della S.c. a r.l.
5. I membri del consiglio nominati in sostituzione di altri che
venissero a cessare nel corso del triennio rimangono in carica per il
tempo per il quale sarebbero rimasti i loro predecessori.
6. Il consiglio è convocato dal rettore; in sua assenza o in
caso di suo impedimento, dal vicario, ogni qualvolta si renda
necessario o su richiesta di almeno un terzo del quorum strutturale e
comunque almeno una volta ogni tre mesi.
7. Per la validità delle adunanze del consiglio di
amministrazione è richiesta la presenza di almeno 3/4 dei componenti
in carica, senza considerare i membri di cui al precedente comma 3
lettera c) e d).
Per la validità delle deliberazioni occorre il voto favorevole
della maggioranza dei presenti. Per le delibere riguardanti modifiche
statutarie è necessario il voto favorevole della maggioranza
assoluta dei componenti.
8. Alle riunioni del consiglio partecipa, senza diritto di voto,
il direttore generale che svolge le funzioni di segretario, anche
avvalendosi di propri collaboratori.
9. Compete al consiglio di amministrazione:
a) determinare le linee di sviluppo di «UnitelmaSapienza» in
funzione delle finalità istituzionali e in aderenza alle linee di
indirizzo di cui al comma 2;
b) deliberare lo statuto e le relative modifiche, sentito il
senato accademico;
c) approvare il bilancio consuntivo e il bilancio di
previsione;
d) deliberare il regolamento per l'amministrazione, la finanza
e la contabilità;
e) nominare, su proposta del rettore, il direttore generale;
f) decidere sulle questioni patrimoniali;
g) approvare le convenzioni ed i contratti, l'accettazione di
donazioni, eredità e legati;
h) deliberare le consistenze di organico dei docenti, dei
ricercatori, su proposta del senato accademico sulla base di una
programmazione definita con criteri approvati dal consiglio di
amministrazione medesimo, e del personale tecnico-amministrativo, su
proposta del direttore generale;
i) approvare il piano di assunzione di nuovi docenti,
ricercatori, proposto, come da programmazione di cui al punto h;
j) approvare il piano di assunzione di figure di profilo
tecnico amministrativo, proposto dal direttore generale, proposto,
come da programmazione di cui al punto h;
k) definire i criteri generali per l'organizzazione della
Direzione generale;
l) nominare il rettore;
m) deliberare, su proposta del senato accademico, il
regolamento didattico di Ateneo;
n) deliberare l'attivazione delle strutture didattiche, sentito
il senato accademico;
o) deliberare l'attivazione o la soppressione di corsi di
studio, sentito il senato accademico e sentite le relative strutture
didattiche e di ricerca;
p) dettare i criteri generali per la determinazione di tasse e
contributi a carico degli studenti, nonchè per gli esoneri ed
eventuali agevolazioni nonchè per i premi e le borse di studio;
q) dettare i criteri generali per le convenzioni di promozione
delle attività didattiche;
r) dettare i criteri per l'attivazione di strutture decentrate
di cui al successivo art. 27;
s) definire l'indennità di carica del rettore, e degli altri
docenti con incarichi istituzionali;
t) definire l'entità del gettone di presenza dei componenti
del consiglio di amministrazione, sentiti i revisori dei conti;
u) definire, in sede di bilancio previsionale, il budget per il
salario accessorio del personale tecnico amministrativo;
v) deliberare lo stanziamento annuale in ordine agli
insegnamenti da attivare e agli incarichi e contratti da conferire a
professori e ricercatori di altre Università, nonchè a persone di
alta qualificazione scientifica e professionale, sentito il senato
accademico;
w) nominare i membri del nucleo di valutazione;
x) nominare i membri del presidio di qualità;
y) nominare su proposta del rettore, i direttori dei
Dipartimenti, i direttori delle scuole di alta formazione e i
responsabili dei centri ricerca e dei centri di servizi;
z) approvare gli altri regolamenti che il presente statuto non
attribuisca a organi diversi;
aa) approvare, di norma ogni triennio, un documento di bilancio
sociale per informare, tutta la comunità e i suoi interlocutori,
sulle scelte operate, le attività svolte e i servizi resi, dando
conto delle risorse a tal fine utilizzate rispetto alle finalità
istituzionali.

Art. 22.

Senato accademico

1. Il senato accademico è composto da:
a) il rettore che lo presiede;
b) il prorettore vicario;
c) i direttori di Dipartimento;
d) i rappresentanti dei direttori delle scuole di alta
formazione in numero al massimo pari ai direttori di Dipartimento;
e) due rappresentanti dei professori di prima fascia, a tempo
pieno;
f) due rappresentanti dei professori di seconda fascia, a tempo
pieno;
g) due rappresentanti dei ricercatori a tempo indeterminato e
determinato;
h) tre rappresentanti del personale tecnico amministrativo.
i) un rappresentante degli studenti.
Alle sedute del senato accademico partecipa, senza diritto di
voto, il direttore generale con funzioni di segretario, anche
avvalendosi di propri collaboratori.
Per la validità delle adunanze del senato accademico è
richiesta la presenza della maggioranza dei componenti in carica,
oltre al rettore che lo presiede.
Per la validità delle deliberazioni, occorre il voto favorevole
della maggioranza dei presenti.
2. Compete al senato accademico:
a) proporre al consiglio di amministrazione le variazioni
statutarie relative all'ordinamento didattico;
b) proporre il regolamento didattico di Ateneo e le eventuali
variazioni;
c) proporre al consiglio di amministrazione l'attivazione,
modificazione e disattivazione delle strutture didattiche;
d) formulare proposte ed esprimere pareri consultivi al
consiglio di amministrazione sui programmi di sviluppo dei Corsi di
studio di «UnitelmaSapienza»;
e) proporre gli indirizzi dell'attività di ricerca;
f) proporre l'attivazione delle procedure di valutazione
comparativa.
3. I rappresentanti dei professori di prima fascia, di seconda
fascia, dei ricercatori e del personale tecnico amministrativo sono
eletti dalle rispettive componenti e durano in carica tre anni e
possono essere rieletti per una sola volta consecutiva.
4. I membri del senato accademico designati in sostituzione di
altri che venissero a cessare nel corso del triennio rimangono in
carica per la durata residua del mandato dei loro predecessori.

Art. 23.

Nucleo di valutazione di Ateneo

1. Il nucleo di valutazione di Ateneo, di seguito denominato
nucleo, ha il compito di verificare l'attività di ricerca e di
valutare la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica nonchè
l'efficacia ed efficienza dell'amministrazione e dei rispettivi
servizi.
2. «UnitelmaSapienza» assicura al nucleo l'autonomia operativa,
il diritto di accesso ai dati ed alle informazioni necessarie,
nonchè la pubblicità e la diffusione degli atti, nel rispetto della
normativa a tutela della riservatezza.
3. Il nucleo è costituito da sei componenti, di cui almeno tre
esterni all'Ateneo, di elevata qualificazione didattica, scientifica
o professionale in materia di valutazione (anche non accademica) e un
rappresentante degli studenti. Il nucleo è coordinato da uno dei tre
componenti esterni.
4. I componenti del nucleo durano in carica tre anni; il mandato
può essere rinnovato per una sola volta consecutiva.
5. I componenti del nucleo e il coordinatore sono nominati dal
consiglio di amministrazione su proposta del rettore.
6. Il nucleo opera in piena autonomia e provvede a:
a) acquisire ed esaminare i dati necessari alla valutazione di
tutte le strutture, delle attività didattiche, di ricerca e
amministrative che in esse si svolgono;
b) predisporre i rapporti periodici di valutazione da
trasmettere agli organi di valutazione nazionali;
c) esprimere pareri e valutazioni ex ante sull'organizzazione
delle attività didattiche, di ricerca e dell'amministrazione;
d) esprimere valutazioni con cadenza pluriennale sulla qualità
ed efficacia delle strategie di reclutamento attuate dai
Dipartimenti;
e) acquisire periodicamente, mantenendone l'anonimato, le
opinioni degli studenti, dandone comunicazione ai corsi di studio
competenti;
f) svolgere attività di monitoraggio anche in relazione
all'attuazione delle linee programmatiche e al raggiungimento degli
obiettivi strategici di «UnitelmaSapienza»;
g) trasmettere al rettore un rapporto annuale sulle proprie
attività e sullo stato di avanzamento delle indagini in corso;
h) svolgere le funzioni di verifica, previste dalla normativa
vigente, relative alle procedure di valutazione delle strutture e del
personale;
i) esprimere una valutazione sul conseguimento degli obiettivi
da parte del direttore generale.
j) svolgere tutti gli altri compiti previsti dalla normativa
vigente.
7. Il nucleo, per le proprie attività, si avvale di dati
provenienti da tutte le strutture accademiche e amministrative
dell'Ateneo; si avvale, inoltre, del supporto dei comitati di
monitoraggio dei corsi di studio e del presidio di qualità. Il
nucleo rende note le proprie considerazioni finali, anche sulle
attività dei singoli comitati di monitoraggio, alla fine di ogni
anno accademico e comunque prima di ogni eventuale ripartizione delle
risorse per l'anno accademico successivo.

Art. 24.

Direttore generale

1. Il direttore generale è l'organo responsabile della
complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse
strumentali e del personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo.
Nell'esercizio delle sue funzioni è tenuto al rispetto degli
indirizzi forniti dal consiglio di amministrazione.
2. Il direttore generale in particolare:
a) propone le risorse e i profili professionali necessari allo
svolgimento dei compiti dell'ufficio cui è preposto anche al fine
dell'elaborazione del documento di programmazione triennale del
fabbisogno di personale;
b) affida gli obiettivi ai responsabili di ciascuna area in cui
si articola la Direzione generale. L'insieme degli obiettivi
assegnati ai responsabili assume la forma di piano esecutivo di
gestione che viene reso noto al rettore all'inizio di ciascun anno;
c) adotta gli atti e i provvedimenti amministrativi ed esercita
i poteri di spesa e quelli di acquisizione delle entrate rientranti
nella competenza dei propri uffici;
d) emette gli ordinativi di spesa entro i termini ed i limiti
fissati dal consiglio di amministrazione;
e) dirige, coordina e controlla l'attività dei responsabili
delle aree nonchè dei responsabili dei procedimenti amministrativi,
anche con potere sostitutivo in caso di inerzia;
f) predispone, d'intesa con il rettore, il bilancio di Ateneo
di previsione annuale, il bilancio di Ateneo di esercizio;
g) predispone, d'intesa con il rettore, il bilancio sociale;
h) svolge le attività di organizzazione e gestione del
personale e di gestione dei rapporti sindacali e di lavoro;
i) partecipa alle riunioni del senato accademico e del
consiglio di amministrazione con diritto di intervento e senza
diritto di voto;
l) coordina le strutture decentrate di cui al successivo art.
27;
m) assicura il supporto gestionale alle strutture di cui agli
artt. 16, 18, quando costituite, 23 e 29;
n) esercita tutte le funzioni attribuitegli dal presente
statuto e dai regolamenti.
3. L'incarico di direttore generale è conferito su proposta del
rettore, dal consiglio di amministrazione che ne stabilisce gli
obiettivi sulla base degli indirizzi concordati con il Consorzio
Telma Sapienza S.c. a r.l.; il consiglio di amministrazione e il
Consorzio ne verificano il conseguimento. Il direttore generale è
scelto tra persone di elevata qualificazione professionale e
comprovata esperienza pluriennale.
4. L'incarico di direttore generale è regolato con contratto di
lavoro a tempo determinato ovvero di collaborazione continuativa di
diritto privato di durata non superiore a tre anni, rinnovabile. Il
contratto definisce i diritti e i doveri del direttore generale ed il
relativo trattamento economico che è determinato dal consiglio di
amministrazione sulla base dei parametri e criteri di cui al decreto
interministeriale del 30 marzo 2017 del Ministro dell'istruzione,
dell'università e della ricerca e del Ministro dell'economia e
finanze. In caso di conferimento dell'incarico ad un dipendente
«UnitelmaSapienza» o di altra Università, lo stesso viene collocato
in aspettativa senza assegni per tutta la durata del contratto.
5. Il direttore generale è responsabile della corretta
attuazione delle direttive degli organi di governo di
«UnitelmaSapienza», fatte salve le sfere di autonomia delle singole
strutture riconosciute dal presente statuto.

Art. 25.

Collegio dei revisori dei conti

1. Il collegio dei revisori dei conti verifica la regolare tenuta
delle scritture contabili ed il regolare andamento della gestione
economica, finanziaria e patrimoniale dell'Ateneo.
2. Il collegio è composto da tre membri scelti prevalentemente
tra gli iscritti nel registro dei revisori legali dei conti.
3. I componenti del collegio sono nominati dal consiglio di
amministrazione su proposta del Consorzio Telma Sapienza S.c. a r.l.
e durano in carica tre anni e, comunque fino all'approvazione del
bilancio consuntivo. Il mandato può essere rinnovato una sola volta.
4. Il funzionamento e i compiti del collegio sono definiti nel
regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità
deliberato dal consiglio d'amministrazione.

Art. 26.

Direzione generale

1. «UnitelmaSapienza» si avvale per lo svolgimento delle sue
attività amministrative di una direzione generale, articolata in
aree organizzative affidate ad un responsabile che opera per la
realizzazione degli obiettivi assegnati dal direttore generale.
L'organizzazione delle aree è definita da apposito documento
predisposto dalla direzione generale ed approvato dal consiglio di
amministrazione.
2. Per le attività di cui al successivo art. 27, il consiglio di
amministrazione può nominare un direttore di sedi esterne con
qualifica dirigenziale, in possesso dei requisiti di qualificata
professionalità e comprovata esperienza pluriennale.

Art. 27.

Strutture distaccate/decentrate

1. «UnitelmaSapienza» può, previa approvazione del consiglio di
amministrazione, stipulare apposite convenzioni con enti pubblici e
privati al fine di istituire, a livello territoriale decentrato:
a) punti di informazione e di divulgazione - di norma a livello
provinciale - delle attività formative promosse da
«UnitelmaSapienza» (info point UnitelmaSapienza);
b) strutture di servizio - di norma a livello pluriprovinciale
- con funzioni promozionali, informative e di supporto agli studenti
di «UnitelmaSapienza» (centri di servizio territoriali
UnitelmaSapienza);
c) strutture di collaborazione - di norma a livello regionale -
elette sia come sedi di svolgimento degli esami e anche come sedi
formative. (Poli didattici UnitelmaSapienza);
d) sedi decentrate/distaccate aventi autonomia organizzativa e
gestionale.
2. Le strutture di cui al presente articolo devono essere
conformi ai criteri di qualità determinati dal consiglio di
amministrazione.
3. L'attività e la conformità alla qualità di cui sopra,
dovranno essere verificate e comunicate con relazioni periodiche al
consiglio di amministrazione.
4. Le attività e le responsabilità delle strutture di cui
all'art. 27, possono essere esplicate dal direttore di cui all'art.
26, comma 2.

Art. 28.

Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità

1. Le attività amministrative, finanziarie e contabili sono
disciplinate da apposito regolamento che definisce il sistema
budgetario, i criteri di redazione del bilancio e le procedure
amministrative, finanziarie e contabili di «UnitelmaSapienza».
2. Il regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità è approvato dal consiglio di amministrazione entro tre
mesi dall'approvazione del presente statuto.

Art. 29.

Presidio qualità

1. Il presidio della qualità, è una struttura dell'Ateneo con
funzioni: di promozione della cultura della qualità; di consulenza
agli organi di governo dell'Ateneo sulle tematiche della qualità; di
sorveglianza, monitoraggio e promozione del miglioramento continuo
della qualità; di supporto alle strutture dell'Ateneo nella gestione
dei processi per l'assicurazione della qualità.
2. Le principali competenze attribuite al presidio della qualità
sono:
a) consulenza agli organi di governo dell'Ateneo ai fini della
definizione e dell'aggiornamento della politica per l'assicurazione
della qualità;
b) definizione e aggiornamento degli strumenti per l'attuazione
della politica per l'assicurazione della qualità dell'Ateneo, con
particolare riferimento alla definizione e all'aggiornamento
dell'organizzazione (processi e struttura organizzativa) per la
qualità della formazione dei corsi di studio e della ricerca dei
Dipartimenti;
c) organizzazione e gestione delle attività di formazione del
personale coinvolto nell'assicurazione della qualità della didattica
e della ricerca;
d) sorveglianza e monitoraggio del regolare e adeguato
svolgimento delle procedure di assicurazione della qualità per le
attività di formazione (con particolare riferimento alla rilevazione
delle opinioni degli studenti, dei laureandi e dei laureati, al
periodico aggiornamento delle informazioni sui corsi di studio, alle
attività periodiche di riesame dei corsi di studio e all'efficacia
delle azioni correttive e di miglioramento;
e) supporto alla gestione dei flussi informativi e documentali
relativi all'assicurazione della qualità con particolare attenzione
a quelli da e verso organi di governo dell'Ateneo, il nucleo di
valutazione, i Dipartimenti e i corsi di studio.
3. Il presidio è costituito da sei componenti, di cui almeno tre
esterni all'Ateneo di elevata qualificazione in materia di
assicurazione di qualità e un rappresentante degli studenti. Il
presidio è coordinato da uno dei tre componenti esterni.
4. I componenti del presidio e il coordinatore sono nominati dal
consiglio di amministrazione su proposta del rettore.

Art. 30.

Comitato unico di garanzia

1. Presso «UnitelmaSapienza» è istituito, il comitato unico di
garanzia (CUG) per le pari opportunità, la valorizzazione del
benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.
2. Il CUG ha compiti propositivi, consultivi e di verifica.
3. Il comitato è costituito con provvedimento congiunto del
rettore e del direttore generale.
4. Esso si compone di 4 membri effettivi e 2 supplenti e con un
incarico di quattro anni, rinnovabile per una sola volta. Il CUG è
presieduto dal rettore o da un suo delegato.
5. Il consiglio di amministrazione approva un regolamento,
proposto dal CUG, per la disciplina delle competenze dello stesso,
tenuto conto della vigente normativa in materia.

Art. 31.

Attività sportive, ricreative e sociali

1. «UnitelmaSapienza» incentiva la pratica sportiva nell'ambito
universitario, in quanto elemento fondamentale della formazione dello
studente, e favorisce le attività sportive, ricreative, sociali e
culturali del proprio personale.
2. Il consiglio di amministrazione approva, su proposta del
rettore, specifica convenzione con Sapienza per l'utilizzo delle
strutture della stessa e per la disciplina delle modalità di
partecipazione da parte degli studenti e del personale di
«UnitelmaSapienza».

Art. 32.

Devoluzione del patrimonio

1. Qualora «UnitelmaSapienza» dovesse, per qualsiasi motivo,
cessare l'attività, il suo patrimonio sarà devoluto al Consorzio
Telma Sapienza S.c. a r.l.

Art. 33.

Regolamenti

1. I regolamenti sono approvati, ove non diversamente
disciplinato, dal consiglio di amministrazione, sentito il senato
accademico e, ove previsto, i Dipartimenti.

Art. 34.

Disposizioni transitorie

1. Le cariche relative agli organi del senato accademico e dei
Dipartimenti cessano all'entrata in vigore del presente statuto e i
mandati in corso si intendono espletati e si computano ai fini delle
rieleggibilità.

Art. 35

Entrata in vigore

1. Il presente statuto, emanato con decreto rettorale, entra in
vigore dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.