3a Serie Speciale - Regioni n. 43 del 26-10-2002
REGIONE VALLE D'AOSTA
REGIONE VALLE D'AOSTA
LEGGE REGIONALE 8 luglio 2002, n. 12
Nuove norme sull'ordinamento e sul funzionamento del Corpo forestale della Valle d'Aosta e sulla disciplina del relativo personale. Modificazione alla legge regionale 23 ottobre 1995, n. 45, e abrogazione di leggi regionali in materia di personale forestale. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.43 del 26-10-2002)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Valle d'Aosta n.
32 del 30 luglio 2002)
IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA REGIONE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
Oggetto
1. La presente legge detta norme in materia di organizzazione,
funzionamento e disciplina del personale del Corpo forestale
valdostano, già istituito con la legge regionale 11 marzo 1968, n. 6
(Norme sull'ordinamento e sul funzionamento dei servizi forestali
regionali nonchè sullo stato giuridico ed economico del personale
forestale della Regione) e ridisciplinato con la legge regionale 11
novembre 1977, n. 66 (Nuove norme sull'ordinamento e sul
funzionamento del Corpo forestale valdostano e sullo stato giuridico
ed economico del relativo personale).
2. Il Corpo forestale valdostano assume la denominazione di Corpo
forestale della Valle d'Aosta.

Art. 2.
Attribuzioni del Corpo forestale della Valle d'Aosta
1. Ai sensi dell'Art. 1 del decreto legislativo del Capo
provvisorio dello Stato 23 dicembre 1946, n. 532 (Devoluzione alla
Valle d'Aosta di alcuni servizi), il Corpo forestale della Valle
d'Aosta, di seguito denominato Corpo forestale, sostituisce,
nell'ambito del territorio regionale, il Corpo forestale dello Stato
e svolge nelle materie di competenza regionale le funzioni e i
compiti allo stesso attribuiti in campo nazionale.
2. Il Corpo forestale opera nell'ambito del territorio regionale
con compiti di polizia ambientale e forestale per lo svolgimento
delle funzioni attinenti alla prevenzione, alla sorveglianza, alla
tutela e alla gestione del territorio agrosilvo-pastorale, forestale
e montano, del suolo, delle acque, dell'ambiente e delle risorse
naturali in genere, nonchè di ogni altro compito diretto alla
valorizzazione, alla sensibilizzazione e alla divulgazione delle
attività inerenti il corretto utilizzo del territorio e la
salvaguardia ambientale.
3. In particolare, spettano al Corpo forestale:
a) la sorveglianza, la tutela e il concorso nella gestione del
patrimonio forestale;
b) la sorveglianza, la tutela e il concorso nella gestione del
patrimonio faunistico, ivi compreso quello ittico;
c) la sorveglianza e la prevenzione dell'inquinamento delle
acque e del suolo;
d) la polizia forestale e ambientale;
e) il concorso nel monitoraggio delle aste fluviali e
torrentizie;
f) l'attività di polizia giudiziaria;
g) la sorveglianza e l'applicazione del vincolo idrogeologico e
forestale;
h) la sorveglianza e il concorso nella gestione delle aree
naturali protette;
i) il coordinamento dell'attività delle guardie volontarie per
la protezione della natura e per la sorveglianza sulla caccia e sulla
pesca;
j) la prevenzione e la direzione delle operazioni di
spegnimento degli incendi boschivi;
k) il concorso nelle attività di protezione civile, ai sensi
dell'Art. 1, comma 4, della legge regionale 18 gennaio 2001, n. 5
(Organizzazione delle attività regionali di protezione civile);
l) il concorso nel monitoraggio della rete escursionistica;
m) il concorso nel rilievo di dati climatici e nivologici;
n) ogni altro compito attribuitogli dalla legge o dalla giunta
regionale ai sensi dell'Art. 8, comma 1, della legge regionale 23
ottobre 1995, n. 45 (Riforma dell'organizzazione dell'amministrazione
regionale della Valle d'Aosta e revisione della disciplina del
personale).
4. Nell'ambito delle proprie attribuzioni, il Corpo forestale
può svolgere attività di supporto anche in favore degli enti
locali.

Art. 3.
Stemma e gonfalone 1. Il Corpo forestale è dotato di uno stemma
e di un gonfalone raffigurante lo stemma, le cui caratteristiche sono
stabilite con deliberazione della giunta regionale.
2. Lo stemma e il gonfalone identificano il Corpo forestale e
sono utilizzati nelle occasioni e nelle circostanze ufficiali alle
quali partecipano i rappresentanti del Corpo.

Art. 4.
Struttura del Corpo forestale
1. La struttura del Corpo forestale è inquadrata nell'ambito
dell'assessorato regionale competente in materia di agricoltura e
risorse naturali ed è articolata in più livelli di funzioni
dirigenziali, l'uno sovraordinato all'altro.
2. L'articolazione della struttura e delle posizioni dirigenziali
di cui al comma 1, è definita ai sensi dell'Art. 8 della legge
regionale n. 45/1995 tenuto conto che, per lo svolgimento dei propri
compiti, il Corpo forestale si compone di una sede centrale,
suddivisa in strutture tecniche ed amministrative, e di stazioni
forestali, costituenti unità operative periferiche, il cui numero,
sede, circoscrizione territoriale ed organico sono determinati con
deliberazione della giunta regionale, sulla base delle indicazioni
formulate dal dirigente competente, sentite le amministrazioni degli
enti locali territorialmente interessati.

Art. 5.
Organico del Corpo forestale
1. Il personale del Corpo forestale è inquadrato nel ruolo unico
regionale ed appartiene all'organico di cui all'Art. 26, comma 1,
lettera c), della legge regionale n. 45/1995.
2. L'organico di cui al comma 1 si compone di:
a) personale con funzioni di pubblica sicurezza e di polizia
giudiziaria, comprensivo dei dirigenti di cui all'Art. 4, dei
funzionari forestali, dei marescialli forestali, dei brigadieri
forestali e delle guardie forestali;
b) personale che svolge attività tecnico-operativa ed
amministrativo-contabile.
3. Le modalità di reclutamento e di avanzamento alla categoria o
posizione superiore del personale appartenente all'organico del Corpo
forestale per i profili di guardia forestale, brigadiere forestale,
maresciallo forestale e funzionario forestale sono definite con
regolamento regionale da adottarsi entro centottanta giorni dalla
data di entrata in vigore della presente legge, nel rispetto delle
disposizioni concernenti le relazioni sindacali.

Art. 6.
Qualifiche di ufficiale e agente di polizia
giudiziaria e di pubblica sicurezza
1. Per l'esercizio dei compiti di sorveglianza e di tutela di cui
all'Art. 2, il personale di cui all'Art. 5, comma 2, lettera a),
riveste la qualifica di ufficiale o di agente di polizia giudiziaria.
2. In particolare, sono ufficiali di polizia giudiziaria:
a) i dirigenti di cui all'Art. 4;
b) i funzionari forestali;
c) i marescialli forestali;
d) i brigadieri forestali.
3. Sono agenti di polizia giudiziaria le guardie forestali.
4. Per l'esercizio dei compiti di cui all'Art. 2, il personale di
cui ai commi 2 e 3 riveste altresì la qualifica di agente di
pubblica sicurezza, conferita secondo le modalità previste dall'Art.
14 della legge 16 maggio 1978, n. 196 (Norme di attuazione dello
statuto speciale della Valle d'Aosta).
5. Nell'ambito degli istituti contrattuali, si tiene conto della
qualifica di cui al comma 4, anche ai fini del riconoscimento dei
relativi trattamenti economici accessori.

Art. 7.
Commissione del Corpo forestale
1. È istituita la commissione del Corpo forestale, di seguito
denominata commissione, con il compito di esprimere pareri e di
formulare proposte in materia di:
a) scelta dei capi di vestiario, equipaggiamento e modalità di
assegnazione agli appartenenti al Corpo forestale;
b) individuazione delle caratteristiche degli automezzi e del
materiale tecnico in dotazione agli appartenenti al Corpo forestale;
c) riconoscimenti da conferire al personale forestale ai sensi
dell'Art. 12.
2. La commissione è composta dal dirigente competente, con
funzioni di presidente, da un rappresentante dei funzionari
forestali, da un rappresentante dei marescialli forestali, da un
rappresentante dei brigadieri forestali e da un rappresentante delle
guardie forestali, designati, ogni tre anni, dagli appartenenti ai
citati profili professionali.
3, La commissione è nominata con decreto dell'assessore
regionale competente in materia di agricoltura e risorse naturali e
dura in carica tre anni; nel decreto di nomina sono altresì indicati
i componenti supplenti, designati ai sensi del comma 2, che
sostituiscono i componenti effettivi in ogni caso di assenza o di
impedimento.
4. La commissione è convocata dal presidente e si riunisce
ogniqualvolta sia necessario esprimere i pareri o formulare le
proposte di cui al comma 1; la commissione è altresì convocata
quando ne facciano richiesta almeno tre componenti.
5. La partecipazione dei componenti ai lavori della commissione
non comporta l'attribuzione di gettoni di presenza o di altre
indennità.

Art. 8.
Corsi di specializzazione e aggiornamento
1. Al fine di assicurare l'acquisizione di conoscenze
specialistiche e l'aggiornamento professionale degli appartenenti al
Corpo forestale, l'amministrazione regionale promuove la
partecipazione ed organizza, anche in collaborazione con altri enti,
appositi corsi di formazione e di aggiornamento, la cui frequenza è
obbligatoria.

Art. 9.
Passaggio ad altre funzioni e ad altri organici
1. I funzionari forestali, i marescialli forestali, i brigadieri
forestali e le guardie forestali non più idonei al servizio sul
territorio per sopravvenuta perdita dell'idoneità psico-fisica, ma
ancora idonei al servizio sedentario sono assegnati nell'ambito del
personale di cui all'Art. 5, comma 2, lettera b), ovvero sono
trasferiti agli organici del ruolo unico regionale di cui all'Art.
26, comma 1, lettere a), b) e d), della legge regionale n. 45/1995.

Art. 10.
Modificazione all'Art. 28 della legge regionale n. 45/1995
1. Il comma 10 dell'Art. 28, della legge regionale n. 45/1995,
già modificato dall'Art. 47, comma l, della legge regionale 19 marzo
1999, n. 7, è sostituito dal seguente:
"10. Non è ammessa la mobilità dagli altri organici a quello
del Corpo forestale della Valle d'Aosta, limitatamente ai profili
professionali di funzionario forestale, maresciallo forestale,
brigadiere forestale e guardia forestale e a quello del personale
professionista dell'area operativo-tecnica del Corpo valdostano dei
vigili del fuoco.".
2. Dopo il comma 10 dell'Art. 28 della legge regionale n.
45/1995, come sostituito dal comma 1, è aggiunto il seguente:
"10-bis. I funzionari forestali, i marescialli forestali, i
brigadieri forestali e le guardie forestali del Corpo forestale della
Valle d'Aosta che abbiano maturato un anzianità di servizio
superiore a cinque anni e che siano transitati in altri organici del
ruolo unico regionale possono essere nuovamente trasferiti a domanda
nell'organico del Corpo, purchè in possesso della prescritta
idoneità psicofisica. Se la domanda è accolta, l'interessato è
collocato nel profilo professionale di appartenenza al momento
dell'uscita.".
3. Dopo il comma 10-bis dell'Art. 28 della legge regionale n.
45/1995, come introdotto dal comma 2, è aggiunto il seguente:
"10-ter. L'opzione di cui al comma 10-bis può essere
esercitata entro il termine massimo di cinque anni.".

Art. 11.
Assegnazioni, mobilità e distacco
1. Gli atti concernenti l'assegnazione e la mobilità volontaria
e per esigenze organizzative, compresa quella per incompatibilità
ambientale, dei funzionari forestali, dei marescialli forestali, dei
brigadieri forestali e delle guardie forestali sono adottati, su
proposta del dirigente competente, dalla giunta regionale con propria
deliberazione, nel rispetto delle disposizioni concernenti le
relazioni sindacali.
2. In deroga a quanto previsto dall'Art. 2 della legge regionale
24 novembre 1997, n. 38 (Disposizioni in materia di comandi e di
utilizzazione di personale), l'utilizzazione di personale del Corpo
forestale per le esigenze di cui al medesimo Art. 2 può essere
disposta anche presso amministrazioni pubbliche che hanno sede al di
fuori del territorio regionale e per periodi superiori a ventiquattro
mesi continuativi.

Art. 12.
Riconoscimenti
1. Al personale forestale di cui all'art. 5, comma 2, lettera a),
possono essere conferiti i seguenti riconoscimenti:
a) encomio solenne;
b) encomio;
c) lode.
2. L'encomio solenne è conferito al dipendente che, in
operazioni di particolare importanza o ad elevato rischio, abbia
dimostrato di possedere, in relazione alla qualifica ricoperta,
spiccate qualità professionali e non comune determinazione
operativa.
3. L'encomio è conferito al dipendente che, impegnandosi
notevolmente in un importante compito istituzionale, abbia dimostrato
spiccate qualità professionali, conseguendo rilevanti risultati nei
compiti d'istituto.
4. La lode è conferita quale riconoscimento di applicazione ed
impegno professionali che vanno oltre il doveroso espletamento dei
compiti istituzionali al dipendente che per il suo attaccamento al
servizio, spirito di iniziativa e capacità professionali consegua
apprezzabili risultati nei compiti d'istituto.
5. I riconoscimenti sono conferiti dal Presidente della Regione,
su proposta della commissione di cui all'Art. 7, in occasione
dell'annuale manifestazione celebrativa dell'istituzione del Corpo
forestale.
6. La manifestazione celebrativa dell'istituzione del Corpo
forestale è organizzata ogni anno allo scopo di promuovere la
valorizzazione, la sensibilizzazione e la divulgazione delle
attività inerenti il corretto utilizzo del territorio e la
salvaguardia dell'ambiente, nonchè l'attività svolta dal personale
forestale nell'ambito della sorveglianza, della tutela e della
gestione del territorio agro-silvo-pastorale, forestale e montano e
delle risorse naturali in genere.
7. Al personale del Corpo forestale possono essere inoltre
conferiti distintivi d'onore per i riconoscimenti di cui al presente
articolo e distintivi di specialità, alla cui individuazione,
unitamente ai relativi criteri di attribuzione, provvede la giunta
regionale con propria deliberazione.

Art. 13.
Disciplina
1. I funzionari forestali, i marescialdi forestali, i brigadieri
forestali e le guardie forestali del Corpo forestale sono soggetti
alle sanzioni disciplinari previste per il restante personale del
ruolo unico regionale, integrate dalle disposizioni del presente
capo.
2. Le disposizioni di cui al comma 1 si applicano fino alla
stipulazione del primo contratto collettivo regionale che contenga
una disciplina sostitutiva di quella legislativa.

Art. 14.
Censura
1. La censura è inflitta per:
a) aver svolto, senza giustificato motivo, un'attività di
servizio diversa da quella assegnata;
b) deviazione, senza giustificato motivo, dall'itinerario di
servizio assegnato;
c) alterazione o modificazione dell'uniforme o del tesserino di
riconoscimento e negligenza nella loro cura;
d) uso non autorizzato dell'abito civile in servizio;
e) negligenza nella cura e nella tenuta degli automezzi, degli
strumenti e dell'equipaggiamento in dotazione;
f) impiego della rete radio per comunicazioni estranee al
servizio;
g) uso del dispositivo di allarme ottico e acustico nel corso
di spostamenti non urgenti per servizio.

Art. 15.
Riduzione temporanea dello stipendio
1. La riduzione temporanea dello stipendio è inflitta per:
a) contegno scorretto verso il pubblico, i colleghi, i
dipendenti e i superiori;
b) incuria e negligenza nella cura e nella tenuta delle armi in
dotazione;
c) omesso rapporto sulle omissioni e sulle mancanze dei
dipendenti;
d) esercizio della caccia e della pesca nell'ambito
territoriale della circoscrizione della stazione forestale nella
quale si presta servizio;
e) negligenza nel comando e nel mantenimento della disciplina;
f) abuso di bevande alcoliche;
g) recidiva dei fatti che dettero luogo a censura.
2. La riduzione temporanea dello stipendio non può essere
superiore ad un quinto dello stipendio stesso, non può avere durata
superiore a sei mesi e non esonera dal servizio.

Art. 16.
Sospensione temporanea dalla qualfica e dalle funzioni
1. La sospensione temporanea dalla qualifica e dalle funzioni,
con privazione dello stipendio, è inflitta per:
a) aver prestato o costretto dipendenti a prestare, durante il
servizio, opere estranee al servizio stesso;
b) uso di sostanze stupefacenti;
c) parzialità, ingiustizia palese, contegno abitualmente
scorretto e qualunque abuso di autorità verso il pubblico, i
colleghi, i dipendenti e i superiori;
d) uso illecito del martello forestale al fine di procurare a
sè o ad altri ingiusti vantaggi;
e) recidiva dei fatti che dettero luogo alla riduzione
temporanea dello stipendio.
2. La sospensione temporanea dalla qualifica e dalle funzioni,
con privazione dello stipendio, non può avere durata superiore a sei
mesi e comporta l'allontanamento dal servizio.

Art. 17.
Destituzione dal Corpo forestale
1. La destituzione è inflitta per:
a) aver riportato condanna a pena detentiva per delitti non
colposi previsti dalle leggi della cui applicazione sono
specificamente incaricati gli appartenenti al Corpo forestale;
b) ubriachezza abituale e uso abituale di sostanze
stupefacenti.

Art. 18.
Comando delle stazioni forestali
1. Il comando delle stazioni forestali è affidato a marescialli
forestali che assumono la denominazione di comandanti di stazione,
individuati dal dirigente competente.
2. In caso di assenza o di impedimento del comandante, il comando
vicario è svolto da brigadieri forestali, che assumono la
denominazione di vicecomandanti di stazione, individuati dal
dirigente competente.
3. In caso di vacanza del posto in organico l'incarico di
comandante è attribuito al vicecomandante della stazione o, in caso
di assenza o impedimento di questi, ad un brigadiere forestale
appartenente, di norma, ad una stazione forestale limitrofa, sino
alla copertura del posto. L'attribuzione del comando di stazione è
disposta con provvedimento motivato del dirigente competente.
L'esercizio temporaneo del comando di stazione non attribuisce il
diritto all'assegnazione definitiva dello stesso.
4. Nei casi previsti ai commi 2 e 3, al sostituto compete, per il
periodo di effettivo svolgimento del comando di stazione superiore a
venti giorni, anche non consecutivi, con esclusione dei periodi di
congedo ordinario o dei turni di riposo, il trattamento economico di
base ed accessorio previsto dalle norme vigenti per lo stesso.

Art. 19.
Ispezioni alle stazioni forestali
1. Le ispezioni alle stazioni forestali sono effettuate, ove
possibile con cadenza semestrale, dai dirigenti del Corpo forestale o
da funzionari forestali a ciò delegati, allo scopo di accertare il
regolare funzionamento delle stazioni forestali, con particolare
riguardo allo svolgimento dell'attività di servizio, alla tenuta
dell'attrezzatura e degli automezzi in dotazione e al rispetto delle
norme attinenti alla sicurezza sui luoghi di lavoro.

Art. 20.
Attività di servizio e servizio sul territorio
1. L'attività di servizio, svolta dal personale appartenente al
Corpo forestale ed assegnato alle stazioni forestali, è effettuata
secondo le direttive impartite dal comandante della stazione
medesima, sulla base di quelle più generali dettate dal dirigente
competente.
2. L'attività di servizio, svolta dal personale appartenente al
Corpo forestale ed assegnato agli uffici della sede centrale, è
effettuata, di norma, secondo gli orari e nel rispetto delle
disposizioni generali vigenti per il restante personale del ruolo
unico regionale, fatte salve le particolari esigenze di servizio.
3. Il servizio svolto sul territorio dal personale di cui al
comma 1 deve essere assicurato in orario notturno e nei giorni
festivi ed è prolungato, oltre il normale orario di lavoro,
ogniqualvolta occorra concludere operazioni ed interventi concernenti
l'attività di servizio.
4. Il comandante della stazione forestale ha l'obbligo di
partecipare allo svolgimento del servizio esterno, compatibilmente
con la disponibilità del personale assegnato alla stazione e con
l'adempimento degli altri compiti affidatigli.

Art. 21.
Continuità del servizio e reperibilità
1. Per la particolare natura dei compiti attribuiti al Corpo
forestale, l'attività di servizio riveste carattere di continuità e
deve esserne pertanto garantito lo svolgimento anche al di fuori del
normale orario di lavoro, in casi di necessità e di urgenza.
2. L'efficienza e la tempestività nello svolgimento
dell'attività di servizio è altresì garantita dall'obbligo della
reperibilità, attuata mediante turnazione.

Art. 22.
Alloggi di servizio
1. Al fine di garantire l'efficienza della continuità del
servizio e di favorire il radicamento territoriale del Corpo
forestale, il personale di cui all'Art. 5, comma 2, lettera a),
assegnato alle stazioni forestali, stabilisce la propria residenza
nell'ambito della giurisdizione forestale di competenza e assume il
proprio domicilio presso gli appositi edifici di proprietà
dell'amministrazione regionale, sempre che le singole unità
immobiliari siano sufficienti a soddisfare le necessità e le
esigenze abitative del personale e dei componenti il nucleo
familiare.
2. Qualora le unità immobiliari di cui al comma 1 manchino o
siano insufficienti o inidonee a soddisfare le esigenze abitative del
personale e dei componenti il nucleo familiare, l'amministrazione
regionale provvede a dotarsene, stipulando allo scopo appositi
contratti di locazione.
3, La giunta regionale stabilisce con propria deliberazione i
criteri e le modalità per l'attuazione delle disposizioni di cui al
presente articolo, in particolare per quanto riguarda la concessione
gratuita delle unità immobiliari e le modalità di ripartizione
delle spese a carico dei concessionari, nonchè i criteri per
l'individuazione e la concessione di eventuali deroghe all'obbligo di
assunzione di residenza e di domicilio nei luoghi indicati ai commi 1
e 2.
4. Le deroghe di cui al comma 3 sono improntate al minore onere a
carico dell'amministrazione regionale, al soddisfacimento di quanto
indicato al comma 1 ed alle esigenze di servizio.

Art. 23.
Partecipazione ad attività sportive
1. Il Corpo forestale promuove e partecipa alle attività
agonistiche attinenti allo svolgimento dei propri compiti, anche in
collaborazione con altre amministrazioni, organi o enti con i quali
stipula, allo scopo, apposite convenzioni.
2. Per le finalità di cui al comma 1, può essere costituita una
specifica associazione sportiva riservata ai componenti del Corpo
forestale e può essere altresì autorizzato il distacco temporaneo,
presso il centro sportivo del Corpo forestale dello Stato o di altri
enti, di appartenenti al Corpo forestale che abbiano raggiunto
adeguati livelli di preparazione in qualità di atleti o di
allenatori, con le modalità stabilite in apposita convenzione; i
relativi oneri retributivi, assicurativi e previdenziali restano a
carico dell'amministrazione regionale.
3. Il personale distaccato è in ogni caso tenuto a frequentare
annualmente appositi corsi di preparazione ed aggiornamento
professionale organizzati dal Corpo forestale, con le modalità e con
le cadenze temporali stabilite dal dirigente competente.
4. La giunta regionale stabilisce con propria deliberazione i
criteri e le modalità attraverso le quali si attuano la
partecipazione del personale forestale ad attività agonistiche,
anche mediante il distacco presso il centro sportivo del Corpo
forestale dello Stato o di altri enti.

Art. 24.
Uniforme e vestiario
1. I marescialli forestali, i brigadieri forestali e le guardie
forestali sono dotati, a cura e a spese dell'amministrazione
regionale, delle uniformi e degli altri capi di vestiario necessari
all'espletamento dell'attività di servizio; le quantità, la foggia
e il tipo dell'uniforme e degli altri capi di vestiario e le
caratteristiche del distintivo di grado sono stabilite con
deliberazione della giunta regionale, su proposta del dirigente
competente, sentita la commissione di cui all'Art. 7.
2. Il personale di cui al comma 1 ha l'obbligo di indossare
l'uniforme durante il servizio, salvo deroga nei casi eccezionali
individuati dal dirigente competente; il personale di sesso femminile
è comunque esonerato dal suddetto obbligo durante il periodo di
gravidanza, fatta salva l'adozione di adeguati capi di vestiano.
3. Ai dirigenti ed ai funzionari forestali sono assegnati le
uniformi e i capi di vestiario necessari per l'espletamento dei
servizi sul territorio e per il soddisfacimento delle esigenze di
immagine, di identificazione e di rappresentanza.
4. L'uniforme deve essere indossata con proprietà, dignità e
decoro.
5. In particolare, è fatto divieto di:
a) indossare e portare sull'uniforme capi di vestiario,
materiale di equipaggiamento, accessori ed oggetti non forniti
dall'amministrazione regionale;
b) applicare sull'uniforme distintivi, fregi ed altri emblemi
non riconosciuti o autorizzati dall'amministrazione regionale;
c) alterare in tutto o in parte la foggia prevista per ciascuna
uniforme;
d) indossare l'uniforme o parte di essa al di fuori del
servizio.
6. L'uniforme è in dotazione esclusiva del personale in
attività di servizio ed è restituita all'amministrazione regionale
in caso di sostituzione o di cessazione dal servizio per qualunque
motivo.

Art. 25.
Armamento
1. L'amministrazione regionale fornisce in dotazione al personale
di cui all'Art. 5, comma 2, lettera a), a propria cura e spese e nel
rispetto delle disposizioni vigenti in materia, l'armamento personale
e di stazione, necessario all'espletamento dell'attività di
servizio.
2. Le armi in dotazione personale sono restituite
all'amministrazione regionale in caso di sostituzione, di cessazione
dal servizio per qualunque motivo e, temporaneamente, in caso di
sospensione del rapporto di lavoro.
3. La dotazione, l'uso, la manutenzione, le modalità di consegna
e di restituzione delle armi sono disciplinate con regolamento
regionale.

Art. 26.
Equipaggiamento personale
1. Il personale appartenente al Corpo forestale è dotato, a cura
e spese dell'amministrazione regionale, di automezzi, di strumenti e
di ogni altro materiale di equipaggiamento necessari all'espletamento
dell'attività di servizio.
2. Gli strumenti e il materiale di equipaggiamento forniti in
dotazione personale sono restituiti in caso di sostituzione, di
cessazione dal servizio per qualunque motivo e, temporaneamente, in
caso di sospensione del rapporto di lavoro, salvo che il personale,
all'atto della cessazione del rapporto di lavoro, non faccia
richiesta, limitatamente al binocolo, di trattenerlo, previa
corresponsione del valore corrispondente del bene al momento della
richiesta.

Art. 27.
Martello forestale
1. Nelle stazioni forestali, il martello forestale è affidato al
comandante che ne autorizza all'uso il restante personale assegnato
alla stazione.
2. L'uso del martello forestale deve risultare da apposita
annotazione iscritta sul registro delle attività di servizio, nella
quale sono indicati il nominativo del consegnatario, le operazioni
per il cui espletamento è stato impiegato, l'ora della consegna e
dell'avvenuta restituzione.
3. Chi ha in consegna il martello forestale è personalmente
responsabile dell'uso e della buona conservazione dello stesso.

Art. 28.
Radio ricetrasmittenti
1. Il Corpo forestale è dotato e dispone di un sistema radio
ricetrasmittente composto da apparati fissi e veicolari, oltre che da
apparecchi portatili in uso personale, i quali sono restituiti in
caso di sostituzione, di cessazione dal servizio per qualunque motivo
e, temporaneamente, in caso di sospensione del rapporto di lavoro.

Art. 29.
Tesserino di riconoscimento
1. Al personale di cui all'Art. 5, comma 2, lettera a), è
rilasciato, all'atto dell'assunzione, un tesserino di riconoscimento
personale attestante l'appartenenza al Corpo forestale e la qualifica
di ufficiale o di agente di polizia giudiziaria, nonchè quella di
agente di pubblica sicurezza.
2. Le caratteristiche del tesserino sono stabilite con
deliberazione della giunta regionale; esso ha validità per sei anni
dalla data del rilascio, salvo rinnovo prima della scadenza.
3. Il personale appartenente al Corpo forestale è tenuto
all'obbligo di esibizione del tesserino durante l'espletamento
dell'attività di servizio.
4. Il tesserino è sostituito in occasione dell'avanzamento alla
categoria o alla posizione superiore, in caso di deterioramento o di
smarrimento ed è restituito all'atto della cessazione dal servizio
per qualunque motivo e, temporaneamente, in caso di sospensione del
rapporto di lavoro.

Art. 30.
Disposizione di coordinamento
1. In tutte le disposizioni di legge o di regolamento regionali
in cui compare l'espressione "Corpo forestale valdostano" questa è
sostituita con l'espressione "Corpo forestale della Valle d'Aosta".

Art. 31.
R i n v i o
1. Per tutto quanto non disciplinato dalla presente legge, al
rapporto di lavoro e all'attività di servizio del personale
appartenente al Corpo forestale si applicano le disposizioni vigenti
per il restante personale del ruolo unico regionale.

Art. 32.
Abrogazioni
1. Sono abrogate le seguenti leggi regionali:
a) 11 novembre 1977, n. 66, ad eccezione degli articoli 8, 11,
12 e 13, i quali cessano di avere efficacia a far data dall'entrata
in vigore del regolamento regionale di cui all'Art. 5, comma 3, della
presente legge, e degli articoli 25, 28, 29 e 32, i quali cessano di
avere efficacia a far data dall'entrata in vigore del primo contratto
collettivo regionale che contenga una disciplina sostitutiva di
quella legislativa;
b) 19 dicembre 1978, n. 66;
c) 22 marzo 1979, n. 12;
d) 25 agosto 1980, n. 41;
e) 5 novembre 1981, n. 64;
f) 23 giugno 1983, n. 59, ad eccezione dell'Art. 9;
g) 28 dicembre 1984, n. 74;
h) 3 luglio 1989, n. 37;
i) 21 dicembre 1990, n. 90, la quale cessa di avere efficacia a
far data dall'entrata in vigore del primo contratto collettivo
regionale che contenga una disciplina sostitutiva di quella
legislativa.

Art. 33.
Disposizioni transitorie
1. Fino all'adozione o all'entrata in vigore degli atti di
attuazione della presente legge e dalla stessa previsti, continuano
ad avere efficacia le disposizioni vigenti nelle stesse materie alla
data di entrata in vigore della presente legge.
2. I brigadieri forestali che alla data di entrata in vigore
della presente legge rivestono l'incarico di comandante di stazione
forestale mantengono l'incarico loro affidato, sino alla copertura
del posto, con diritto al trattamento economico di base ed accessorio
previsto per il posto per il quale l'incarico è stato conferito; ad
essi si applicano le disposizioni dettate dalla presente legge in
materia di comando delle stazioni forestali.

Art. 34.
Dotazione organica
1. La dotazione organica della struttura regionale di cui
all'Art. 16, comma 1, della legge regionale 11 dicembre 2001, n. 38
(legge finanziaria per gli anni 2002-2004), è aumentata di sei
unità.

Art. 35.
Disposizioni finanziarie
1. L'onere derivante dall'applicazione dell'Art. 34 della
presente legge è valutato in annui euro 240.000 a decorrere
dall'anno 2002.
2. L'onere di cui al comma 1 trova copertura nello stato di
previsione della spesa del bilancio della Regione per l'anno
finanziario 2002 e di quello pluriennale per gli anni 2002-2004
nell'obiettivo programmatico 1.2.1. (Personale per il funzionamento
dei servizi regionali), ai capitoli 30500 (Spese per il personale
addetto ai servizi della Regione - Stipendi e altri assegni fissi),
30501 (Spese per il personale addetto ai servizi della Regione -
Contributi diversi a carico dell'ente), 39020 (Spese per le politiche
di sviluppo delle risorse umane e per la produttivita) e 39021 (Oneri
contributivi e fiscali a carico dell'ente sulle spese per le
politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttivita) e si
provvede mediante utilizzo per pari importo dello stanziamento
iscritto al capitolo 39080 la cui descrizione è così modificata:
"Spese per costruzione, ristrutturazione e manutenzione straordinaria
di immobili ad uso del Corpo forestale della Valle d'Aosta"
dell'obiettivo programmatico 1.3.1. (Funzionamento dei servizi
regionali).
3. Per l'applicazione della presente legge, la giunta regionale
è autorizzata ad apportare, con propria deliberazione, su proposta
dell'assessore regionale competente in materia di bilancio e finanze,
le occorrenti variazioni di bilancio.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Regione autonoma Valle d'Aosta.
Aosta, 8 luglio 2002.
VIERIN