4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 65 del 21-8-2020
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO
Reclutamento di duemiladuecento volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nella Marina militare, per il 2021. (GU n.65 del 21-08-2020)

IL DIRETTORE GENERALE
PER IL PERSONALE MILITARE

di concerto con

IL COMANDANTE GENERALE
DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «Norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «Misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003,
recante l'elenco delle imperfezioni e infermità che sono causa di
non idoneità ai servizi di navigazione aerea e criteri da adottare
per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneità;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
«Codice dell'amministrazione digitale» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
«Codice per le pari opportunità tra uomo e donna», a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«Codice dell'ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo Unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, recante
«Direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle imperfezioni
e delle infermità che sono causa di non idoneità al servizio
militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo sanitario
dei soggetti giudicati idonei al servizio militare»;
Vista la pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato maggiore della
Marina, recante «Requisiti fisici e sensoriali per l'idoneità ai
vari Corpi, ruoli, categorie, qualificazioni, specialità e
abilitazioni del personale della Marina militare» - edizione 2014;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente «Modifica
all'art. 635 del Codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale dei
Vigili del fuoco»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, concernente «Regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
nazionale dei Vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2»;
Vista la direttiva tecnica dello Stato maggiore della Difesa -
Ispettorato generale della sanità militare, recante «modalità
tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici»,
emanata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016;
Visto il decreto del Ministro della difesa 23 aprile 2015,
concernente le modalità di reclutamento dei volontari in ferma
prefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito, della Marina militare e
dell'Aeronautica militare;
Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del
Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonchè alla
libera circolazione di tali dati;
Visto il foglio n. M_D MSTAT 0033191 del 14 maggio 2020 dello
Stato maggiore della Marina, contenente gli elementi di
programmazione per l'emanazione di un bando di reclutamento, per il
2021, di 2.200 VFP 1 nella Marina militare;
Visto il foglio n. M_D MSTAT 0037720 del 1° giugno 2020 dello
Stato maggiore della Marina, contenente ulteriori elementi di
programmazione per l'emanazione di un bando di reclutamento, per il
2021, di 2.200 VFP 1 nella Marina militare;
Visto il foglio n. M_D MSTAT 0040395 dell'11 giugno 2020, con il
quale lo Stato maggiore della Marina ha comunicato la variazione del
profilo sanitario per l'assegnazione dell'abilitazione
«sommergibilista»;
Visto il foglio n. M_D SSMD REG2020 0089575 del 19 giugno 2020,
con il quale lo Stato maggiore della Difesa ha comunicato le entità
massime dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il
2021;
Visto il foglio n. M_D MSTAT 0044194 del 26 giugno 2020, con il
quale lo Stato maggiore della Marina ha comunicato le entità massime
dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2021,
appartenente al Corpo delle capitanerie di porto;
Vista la Pubblicazione SMM-RESTAV-002 dello Stato maggiore della
Marina militare concernente «Categorie, specialità e qualificazioni
dei sottufficiali, graduati e volontari in ferma prefissate della
Marina militare» - edizione 2020;
Vista la direttiva della Presidenza del Consiglio dei ministri -
Dipartimento della funzione pubblica del 24 aprile 2018, recante
«Linee guida di indirizzo amministrativo sullo svolgimento delle
prove concorsuali e sulla valutazione dei titoli, ispirate alle
migliori pratiche a livello nazionale e internazionale in materia di
reclutamento del personale, nel rispetto della normativa, anche
regolamentare, vigente in materia»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 gennaio 2018,
concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore Capo (CP) Giovanni
Pettorino a Comandante generale del Corpo delle capitanerie di porto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 2018 -
registrato alla Corte dei conti il 17 agosto 2018, reg.ne succ. n.
1832 - concernente la sua nomina a direttore generale per il
personale militare;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 gennaio 2013 -
registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della Direzione generale per il personale militare (DGPM);

Decreta:

Art. 1

Posti disponibili

1. Per il 2021 è indetto un bando di reclutamento nella Marina
militare di 2.200 VFP 1, di cui:
a) 1.400 per il Corpo equipaggi militari marittimi (CEMM),
così distribuiti:
1.090 per il settore d'impiego «navale»;
120 per il settore d'impiego «anfibi»;
60 per il settore d'impiego «incursori»;
30 per il settore d'impiego «palombari»;
40 per il settore d'impiego «sommergibilisti»;
60 per il settore d'impiego «Componente aeromobili»;
b) 800 per il Corpo delle capitanerie di porto (CP), così
distribuiti:
794 per le varie specialità, abilitazioni;
6 per il settore d'impiego «Componente aeromobili».
2. Il reclutamento è effettuato su due blocchi di domande e
distinti incorporamenti, così suddivisi:
a) 1° blocco, con quattro distinti incorporamenti: 1.356 posti,
di cui 950 per il CEMM e 406 per le CP, così suddivisi:
1° incorporamento CEMM Navale e CP, previsto nel mese di
marzo 2021, per i primi 600 classificati nella graduatoria di merito
generale del 1° blocco, di cui 400 posti per il CEMM-settore
d'impiego «navale» e 200 per le CP;
2° incorporamento CEMM Navale, CP e CEMM Anfibi, previsto nel
mese di maggio 2021, per i successivi 440 classificati nella
graduatoria di merito generale del 1° blocco, di cui 240 posti per il
CEMM-settore d'impiego «navale» e 200 per le CP; inoltre, con il 2°
incorporamento saranno immessi i primi 60 classificati nella
graduatoria di merito CEMM «anfibi»;
3° incorporamento Forze speciali e Componente aeromobili,
previsto nel mese di settembre 2021, per 196 concorrenti così
ripartiti: i primi 60 della graduatoria di merito CEMM «incursori», i
primi 30 della graduatoria di merito CEMM «palombari», i primi 40
della graduatoria di merito CEMM «sommergibilisti», i primi 66 della
graduatoria di merito «Componente aeromobili» (che saranno
ulteriormente ripartiti in 60 CEMM e 6 CP);
4° incorporamento CEMM Anfibi, previsto nel mese di novembre
2021, per i successivi 60 classificati nella graduatoria di merito
per il CEMM «anfibi».
La domanda di partecipazione può essere presentata dal 30 agosto
2020 al 28 settembre 2020, per i nati dal 28 settembre 1995 al 28
settembre 2002, estremi compresi;
b) 2° blocco, con due distinti incorporamenti: 844 posti, di
cui 450 per il CEMM e 394 per le CP, così suddivisi:
1° incorporamento CEMM Navale e CP, previsto nel mese di
settembre 2021, (stessa data del 3° incorporamento del 1° blocco),
per i primi 354 classificati nella graduatoria di merito generale del
2° blocco, di cui 160 posti per il CEMM e 194 per le CP;
2° incorporamento CEMM Navale e CP, previsto nel mese di
novembre 2021, (stessa data del 4° incorporamento del 1° blocco) per
i successivi 490 classificati nella graduatoria di merito generale
del 2° blocco, di cui 290 posti per il CEMM e 200 per le CP.
La domanda di partecipazione può essere presentata dal 7 gennaio
2021 al 5 febbraio 2021, per i nati dal 5 febbraio 1996 al 5 febbraio
2003, estremi compresi.
3. Per il 1 ° blocco è consentito chiedere di essere destinati a
uno solo dei seguenti settori d'impiego:
a) «CEMM navale e CP» (indicando anche la preferenza per CEMM o
CP);
b) «CEMM anfibi»;
c) «CEMM incursori»;
d) «CEMM palombari»;
e) «CEMM sommergibilisti»;
f) «Componente aeromobili» (CEMM o CP).
Per il 2° blocco è consentito chiedere di essere destinati al
solo settore d'impiego «CEMM navale e CP» (indicando anche la
preferenza per CEMM o CP).
Non è possibile partecipare al concorso per più di un settore
d'impiego, neanche presentando distinte domande.
È ammessa la presentazione di domande di reclutamento per i due
blocchi, nel rispetto delle date di scadenza stabilite per ognuno di
essi.
I candidati che hanno proposto domanda per uno dei settori
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche di cui
alle lettere b), c), d), e) e f):
qualora idonei per il settore richiesto e vincitori, saranno
assegnati a detto settore;
qualora idonei quali VFP 1 della Marina militare (CEMM Navale e
CP) ma inidonei per il settore richiesto, ovvero idonei non vincitori
per detto settore, saranno collocati nella graduatoria generale di
cui al successivo art. 6, lettera d) e assegnati, se vincitori, al
settore d'impiego «CEMM navale e CP».
A tal fine, in sede di compilazione della domanda di
partecipazione dovranno dichiarare il settore di preferita
assegnazione.
Se in un qualsiasi settore d'impiego i posti a concorso
risulteranno non ricoperti per insufficienza di concorrenti idonei,
su indicazione dello Stato maggiore della Marina, potrà procedersi
alla devoluzione dei posti ad altro settore d'impiego.
4. Il 10% dei posti disponibili è riservato alle seguenti
categorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66: diplomati presso le Scuole militari; assistiti
dell'Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari di
carriera dell'Esercito; assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per
l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina
militare; assistiti dell'Opera nazionale figli degli aviatori;
assistiti dell'Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei
militari dell'Arma dei carabinieri; figli di militari deceduti in
servizio.
In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei
appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi
posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei, secondo
l'ordine di graduatoria.
5. Le domande devono essere presentate, entro il termine
previsto, secondo la modalità specificata nel successivo art. 4.
6. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della Difesa ne
darà immediata comunicazione nel sito internet del Ministero della
difesa (www.difesa.it area siti di interesse e approfondimenti, link
concorsi e scuole militari e successivo link reclutamento volontari e
truppa), che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli
interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a
formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
7. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2

Requisiti di partecipazione

1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il
giorno del compimento del 25° anno di età;
d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica e mancato superamento dei corsi di formazione di base di
cui all'art. 957, comma 1, lettera e-bis del Codice dell'ordinamento
militare;
f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore). L'ammissione dei candidati che
hanno conseguito un titolo di studio all'estero è subordinata
all'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio
scolastico regionale o provinciale, con riportato il giudizio
sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione;
g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) aver tenuto condotta incensurabile;
i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
j) idoneità psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze armate in qualità di volontario in servizio permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami»;
k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico;
l) non essere in servizio quali volontari nelle Forze armate.
2. I candidati che hanno proposto domanda per uno dei settori
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche devono
essere, inoltre, in possesso dell'idoneità psico-fisica e
attitudinale specifica prevista dalla pubblicazione SMM/IS/150 dello
Stato maggiore della Marina e dal decreto del Ministro della difesa
16 settembre 2003 -citati entrambi nelle premesse- nonchè dei
seguenti ulteriori requisiti:
«CEMM incursori»: solo di sesso maschile;
«CEMM sommergibilisti»: possesso di un diploma di istruzione
secondaria di secondo grado valido per l'iscrizione all'Università;
«Componente aeromobili»: possesso di un diploma di istruzione
secondaria di secondo grado valido per l'iscrizione all'Università.
3. Tutti i requisiti di cui ai commi 1 e 2 dovranno essere
posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'età, fino
alla data di effettiva incorporazione, pena l'esclusione dal
reclutamento.

Art. 3

Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa

1. Le procedure di reclutamento vengono gestite tramite il
portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa (da ora in
poi «portale»), raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it area «siti di interesse e approfondimenti», pagina
«Concorsi e Scuole Militari», link «concorsi on-line» ovvero
collegandosi direttamente al sito «https://concorsi.difesa.it».
2. Attraverso detto portale, i candidati potranno presentare
domanda di partecipazione al reclutamento e ricevere, con le
modalità di cui al successivo art. 5, le successive comunicazioni
inviate dalla Direzione generale per il personale militare o da enti
dalla stessa delegati alla gestione dei concorsi.
3. Per usufruire dei servizi offerti dal portale, i candidati
dovranno essere in possesso di credenziali rilasciate da un gestore
di identità digitale nell'ambito del Sistema pubblico di identità
digitale (SPID) ovvero di apposite chiavi di accesso che saranno
fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento
necessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portale
medesimo.
4. Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione,
nonchè prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il
portale (compresa la presentazione delle domande di partecipazione ai
concorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente le
informazioni inerenti le modalità di utilizzo del portale stesso.
La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce
«istruzioni» del portale, viene attivata con una delle seguenti
modalita':
a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta
elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata ovvero
utilizzata dal concorrente) e gli estremi di un documento di
riconoscimento in corso di validità rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato;
b) con smart card: mediante carta d'identità elettronica
(CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento
elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del
comma 8 dell'art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82,
ovvero firma digitale.
5. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisisce
le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio
profilo nel portale. In caso di smarrimento, è attivabile la
procedura di recupero delle stesse dalla pagina iniziale del portale.

Art. 4

Domanda di partecipazione

1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati
compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,
secondo le modalità descritte ai commi successivi, entro i termini
indicati nel precedente art. 1, comma 2 per i rispettivi blocchi di
partecipazione.
2. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul portale,
scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare
on-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente nel
proprio profilo on-line una bozza della candidatura all'atto del
passaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessità
di completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di
cui al precedente comma 1. Per gli allegati alla domanda, il modulo
riporterà le indicazioni che guideranno il concorrente nel corretto
inserimento degli stessi.
3. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonchè tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il possesso della cittadinanza italiana;
b) il godimento dei diritti civili e politici;
c) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazione
conseguiti al termine di detto ciclo di studi, unitamente
all'indirizzo dell'istituto scolastico ove è stato conseguito il
diploma stesso;
d) l'eventuale possesso di titoli di merito di cui all'art. 9
(dettagliati nell'Allegato A), rilasciati dalla pubblica
amministrazione, nonchè di titoli di preferenza o riserva;
e) l'eventuale svolgimento del servizio militare in qualità di
VFP 1 nelle Forze armate o di ausiliario nelle Forze di Polizia a
ordinamento militare e civile e nel Corpo nazionale dei Vigili del
fuoco;
f) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto alla
riserva dei posti di cui all'art. 1, comma 4;
g) di non essere stati condannati per delitti non colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
h) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica e mancato superamento dei corsi di formazione di base di
cui all'art. 957, comma 1, lettera e-bis del Codice dell'ordinamento
militare;
i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
j) di aver tenuto condotta incensurabile;
k) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
l) l'eventuale possesso di giudizi di idoneità già ottenuti
da non più di un anno dalla data di presentazione della domanda in
una selezione psico-fisica e attitudinale, prevista dal precedente
reclutamento di VFP 1 ovvero da altro concorso per l'accesso a una
delle carriere iniziali della Marina militare;
m) l'eventuale possesso della Certificazione sanitaria unica
(CSU) di cui all'art. 10, comma 8, in corso di validità, quale
documento attestante l'idoneità sanitaria ottenuta in precedenti
iter di reclutamento nelle Forze armate quale VFP 1;
n) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze
armate;
o) eventuali precedenti di mestieri/esperienze lavorative.
Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
p) il possesso di titoli di merito non rilasciati dalla
pubblica amministrazione;
q) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre
Forze armate, segnalate in ordine di preferenza;
r) l'eventuale gradimento per l'espletamento del servizio in
quattro aree geografiche, segnalate in ordine di preferenza;
s) il gradimento per l'assegnazione a uno dei seguenti settori
d'impiego:
«CEMM navale e CP» (indicando anche la preferenza per CEMM o
CP);
«CEMM anfibi»;
«CEMM incursori» (solo se di sesso maschile);
«CEMM palombari»;
«CEMM sommergibilisti» (se in possesso di un diploma di
istruzione secondaria di secondo grado valido per l'iscrizione
all'Universita');
«Componente aeromobili» (CEMM o CP) (se in possesso di un
diploma di istruzione secondaria di secondo grado valido per
l'iscrizione all'Universita');
t) il gradimento per l'assegnazione al CEMM o alle CP nel caso
di idoneità quale VFP 1 nella Marina militare ma di inidoneità nel
richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche, per mancato superamento degli appositi accertamenti
psico-fisici per l'idoneità speciale o di quelli attitudinali o
delle prove di efficienza fisica;
u) di accettare, in caso di ammissione all'arruolamento,
qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico,
assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche della
Forza armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto il
territorio nazionale e all'estero;
v) di aver preso conoscenza del contenuto del bando di
reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso
è stabilito.
4. I concorrenti, prima dell'inoltro della domanda di
partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagine (file in
formato PDF) della documentazione attestante il possesso dei titoli
di merito eventualmente dichiarati nella domanda stessa,
limitatamente alla seguente documentazione:
brevetto di subacqueo;
iscrizione al personale marittimo di cui all'art. 114 del
Codice della navigazione;
documentazione attestante gli eventuali titoli di riserva posti
o di preferenza dichiarati;
titolo di preferenza, precedenza o di diritto alla riserva di
posti (anche con autocertificazione);
attestato di conoscenza certificata delle lingue straniere. La
certificazione del livello di conoscenza deve essere correlata al
«Common European Framework of Reference for languages - CEFR «
(Council of Europe level e Quadro Comune Europeo di Riferimento -
QCER);
se in possesso di titolo di studio conseguito all'estero, copia
conforme dell'attestazione di equipollenza del titolo stesso
rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con
l'indicazione del giudizio sintetico o della votazione;
se in possesso di attestato di qualifica professionale
triennale, equipollente al diploma di qualifica triennale, copia
conforme dell'attestazione di equipollenza del titolo stesso
rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con
l'indicazione del giudizio sintetico o della votazione.
5. Terminata la compilazione i candidati procedono all'inoltro al
sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal
proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e,
successivamente, un messaggio di posta elettronica dell'avvenuta
acquisizione, che dovrà essere esibito e consegnato, ove richiesto,
alla presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo l'inoltro della
domanda, sarà disponibile una copia della stessa nell'area privata
del proprio profilo.
I candidati entro la scadenza del termine per la presentazione
delle domande di partecipazione potranno aggiornare, integrare,
correggere e modificare le dichiarazioni rese nelle stesse, anche se
già inoltrate.
6. L'invio della domanda secondo le modalità descritte si
conclude la procedura di presentazione della stessa e si intendono
acquisiti i dati sui quali l'Amministrazione effettuerà la verifica
del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso, nonchè dei
titoli di merito e/o preferenziali dichiarati. Le domande di
partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo, anche telematico,
diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza la previa
registrazione al portale non saranno prese in considerazione e il
candidato non sarà ammesso alla procedura concorsuale.
7. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale, compresa la verifica dei
requisiti di partecipazione per il tramite degli organi competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilità penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
8. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione
delle domande, l'Amministrazione si riserva di posticipare il
relativo termine di scadenza per un numero di giorni pari a quelli di
mancata operatività del sistema. Dell'avvenuto ripristino e della
proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data
notizia con avviso pubblicato nel sito www.difesa.it e nel portale,
secondo quanto previsto dal successivo art. 5.
In tal caso, la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente art. 2, comma 3 e ai titoli di
merito/riserva/precedenza, resta comunque fissata all'originario
termine di scadenza per la presentazione delle domande stabilito dal
precedente art. 1, comma 2.
9. Qualora l'avaria del sistema informatico sia tale da non
consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione generale per il personale militare provvederà a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.difesa.it circa le
determinazioni adottate al riguardo.
10. La Direzione generale per il personale militare si riserva la
facoltà di regolarizzare le domande che, inoltrate nei termini,
dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sanabili.

Art. 5

Comunicazioni con i concorrenti

1. Tramite il proprio profilo nel portale, il candidato accede
alla sezione relativa alle comunicazioni suddivisa in un'area
pubblica, relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi
di modifica del bando, di eventuale pubblicazione delle banche dati
contenenti i quesiti oggetto delle prove scritte, calendari di
svolgimento delle prove previste dall'iter concorsuale e variazioni
delle date, ecc.), e in un'area privata, relativa alle comunicazioni
di carattere personale. I candidati ricevono notizia della presenza
di tali comunicazioni mediante messaggio di posta elettronica,
inviato all'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero
mediante sms.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti
gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Tali comunicazioni
saranno anche pubblicate nel sito www.difesa.it e in quello della
Marina militare (www.marina.difesa.it).
3. Le comunicazioni di carattere personale potranno essere
inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica
certificata (se posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di
partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
4. I candidati potranno inviare, successivamente alla scadenza
del termine di presentazione delle domande di cui all'art. 1, comma
2, eventuali comunicazioni (variazioni della residenza o del
recapito, dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale
indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di
telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta
elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account di
posta elettronica certificata - all'indirizzo
mariscuola.taranto@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di
posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica - all'indirizzo mscuola.ta.concorsovfp1@marina.difesa.it
compilando obbligatoriamente il campo relativo all'oggetto e
indicando il concorso al quale partecipano.
A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia per
immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
Nei casi di accertamento d'ufficio di errori e/o omissioni
presenti nella domanda di partecipazione che non consentano di
verificare il possesso di uno o più titoli di merito dichiarati,
saranno chieste agli interessati le opportune correzioni e/o
integrazioni che, se non perverranno entro il termine indicato da
Mariscuola Taranto, comporteranno la mancata valutazione dei titoli
in questione e la conseguente mancata assegnazione del corrispondente
punteggio.
5. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna
responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.

Art. 6

Fasi del reclutamento

Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi generali:
a) inoltro delle domande;
b) valutazione dei titoli di merito e formazione delle
graduatorie:
1) la commissione valutatrice di cui al comma 1, lettera a)
dell'Allegato B, per ciascun blocco effettuerà la valutazione dei
titoli di merito di cui al successivo art. 9 e la formazione della
graduatoria generale del blocco (comprendente tutti i candidati che
hanno proposto utilmente domanda di partecipazione), che sarà
utilizzata esclusivamente per l'arruolamento nel settore d'impiego
«CEMM navale e CP» del corrispondente blocco.
2) la stessa commissione, solo per il 1° blocco, effettuerà
la valutazione dei titoli di merito e la formazione delle seguenti
ulteriori graduatorie provvisorie:
per il settore d'impiego «CEMM anfibi»;
per il settore d'impiego «CEMM palombari»;
per il settore d'impiego «CEMM incursori»;
per il settore d'impiego «CEMM sommergibilisti»;
per il settore d'impiego «Componente aeromobili».
c) approvazione della graduatoria del settore d'impiego «CEMM
navale e CP» e delle graduatorie provvisorie per i settori d'impiego
incursori, palombari, anfibi, sommergibilisti e Componente
aeromobili;
d) convocazione dei candidati collocati in posizione utile
nelle citate graduatorie per l'espletamento delle seguenti fasi
selettive:
1) se si concorre per il settore d'impiego CEMM navale-CP,
per il 1° o per il 2° blocco si parteciperà ad una fase unica,
presso la Caserma Castrogiovanni, sita a Taranto in via Cagni 2 della
durata indicativa di tre giorni, comprendente accertamenti
psico-fisici (art. 10) e accertamenti attitudinali (art. 11);
2) se per il 1° blocco si concorre per i settori d'impiego
incursori, palombari, anfibi, sommergibilisti e Componente
aeromobili, si parteciperà alle seguenti fasi consequenziali:
1ª fase, della durata indicativa di due giorni, presso il
Centro di selezione della Marina militare, sito ad Ancona, in via
delle Palombare, n. 1, ovvero presso la Caserma Castrogiovanni, sita
a Taranto in via Cagni 2, comprendente accertamenti psico-fisici
(art. 10) e accertamenti attitudinali (art. 11);
2ª fase, della durata indicativa di due giorni, presso il
Centro di selezione della Marina militare, sito ad Ancona, in via
delle Palombare, n. 1, comprendente accertamenti attitudinali
specifici (art. 12) e prove di efficienza fisica (art. 13);
3ª fase, presso gli enti specificati nel successivo art. 14
della durata indicativa di un giorno, comprendente accertamenti
psico-fisici specifici (art. 14);
e) formazione e approvazione delle graduatorie di merito
definitive per ciascuno dei settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche;
f) attribuzione delle relative
categorie/specialita'/abilitazioni;
g) convocazione e incorporazione dei candidati dichiarati
idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle eventuali
prove di efficienza fisica e utilmente collocati nelle graduatorie di
merito definitive;
h) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati alla
ferma prefissata di un anno nella Marina militare.

Art. 7

Esclusioni

1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,
l'esclusione dal reclutamento le domande:
a) presentate dai candidati carenti dei prescritti requisiti di
partecipazione;
b) inoltrate con modalità difformi da quella indicata
nell'art. 4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3.
2. La Direzione selezione VFP di Mariscuola Taranto è delegata
dalla DGPM all'acquisizione, istruttoria delle domande e verifica dei
requisiti di cui all'art. 2, comma 1 del presente bando, fatta
eccezione per quelli relativi:
al possesso dell'idoneità psico-fisica e attitudinale;
agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per
l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico.
3. La Direzione selezione VFP di Mariscuola Taranto è delegata
altresì dalla DGPM allo svolgimento delle operazioni inerenti
all'accertamento dei requisiti previsti dall'art. 2 nei limiti
specificati dal precedente punto 2 e a effettuare le dovute
esclusioni dal reclutamento, tranne quelle relative alla verifica del
possesso dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere e), g),
h), i) e l) e dell'assenza di sentenze/decreti penali di condanna per
delitti non colposi, nonchè quelle concernenti il comma 1 del
presente articolo.
Mariscuola Taranto provvederà alla notifica ai candidati dei
provvedimenti di esclusione o mancata ammissione di propria
competenza.
4. La commissione di cui all'allegato B, comma 1, lettera c),
provvederà a escludere i candidati giudicati inidonei quali VFP 1
nella Marina militare agli accertamenti attitudinali di cui all'art.
11.
5. La commissione di cui all'allegato B, comma 1, lettera c),
insediata presso il Centro di selezione della Marina militare di
Ancona per la seconda fase della procedura di reclutamento
provvederà inoltre a escludere dalla prosecuzione dell'iter
concorsuale nel settore d'impiego richiesto i candidati giudicati
inidonei agli accertamenti attitudinali di cui all'art. 12. I
predetti candidati proseguiranno l'iter concorsuale nel settore
d'impiego «CEMM navale e CP» con il punteggio di merito previsto per
tale settore.
6. La commissione di cui all'allegato B, comma 1, lettera d),
provvederà altresì a escludere dalla prosecuzione dell'iter
concorsuale nel settore d'impiego richiesto i candidati giudicati
inidonei alle prove di efficienza fisica. I predetti candidati
proseguiranno l'iter concorsuale nel settore d'impiego «CEMM navale e
CP» con il punteggio di merito previsto per tale settore.
7. La commissione di cui all'allegato B, comma 1, lettera b),
insediata presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto provvederà a
escludere dalla prosecuzione dell'iter concorsuale nel richiesto
settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche:
per i settori d'impiego «CEMM sommergibilisti» e CEMM «anfibi»,
i candidati giudicati inidonei all'accertamento dell'idoneità
psico-fisica specifica presso l'Infermeria presidiaria della Marina
militare di Taranto;
per i settori d'impiego «CEMM incursori» e «CEMM palombari», i
candidati giudicati inidonei all'accertamento dell'idoneità
psico-fisica specifica presso il Comando raggruppamento subacquei e
incursori della Marina militare di La Spezia (COMSUBIN);
per il settore d'impiego «Componente aeromobili», i candidati
giudicati inidonei all'accertamento dell'idoneità ai servizi di
navigazione aerea presso l'Istituto di medicina aerospaziale
dell'Aeronautica militare.
I predetti candidati proseguiranno l'iter concorsuale nel settore
d'impiego «CEMM navale e CP» con il punteggio di merito previsto per
tale settore.
8. Mariscuola Taranto provvederà altresì alla verifica del
contenuto delle dichiarazioni rese dai candidati nelle domande
relativamente ai titoli di merito rilasciati dalla pubblica
amministrazione nonchè alla verifica dei titoli di merito, non
rilasciati dalla pubblica amministrazione, ritenuti conformi ai
titoli indicati nell'allegato A del presente bando e per i quali la
commissione valutatrice ne abbia assegnato il corrispondente
punteggio di merito. Mariscuola Taranto segnalerà alla DGPM le
domande dei candidati che a seguito della predetta verifica
presentino difformità tra quanto dichiarato dai partecipanti e le
risultanze della verifica stessa. La DGPM, valutate le posizioni dei
candidati, in applicazione dell'art. 75 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, potrà determinarsi
facendo decadere il dichiarante dai benefici eventualmente conseguiti
dalla dichiarazione non veritiera. I candidati che, a seguito di
accertamenti anche successivi, risulteranno in difetto di uno o più
requisiti di partecipazione tra quelli previsti dal presente bando
saranno esclusi, con provvedimento motivato della DGPM. Se già
incorporati, verrà adottato il provvedimento di decadenza dalla
ferma prefissata di un anno. In quest'ultimo caso il servizio
prestato sarà considerato servizio di fatto. La DGPM provvederà
alle previste comunicazioni all'Autorità giudiziaria competente ai
sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445 e in base all'art. 331 del codice di procedura
penale.
9. Qualora in sede di accertamento dei titoli di
merito/riserva/preferenza, anche successivi, o in caso di
autodichiarazioni, si riscontrino difformità tra le dichiarazioni
rese dai candidati nella domanda di partecipazione e i titoli
effettivamente posseduti, la DGPM, in coordinamento con la
commissione valutatrice, decurterà il relativo punteggio di
merito/condizione di riserva posti/preferenza per definire
l'effettiva collocazione in graduatoria del candidato sulla base dei
titoli effettivamente posseduti. In caso di collocamento
dell'interessato in posizione non più utile nelle graduatorie di
merito previste dall'art. 9 del presente bando di reclutamento,
verrà adottato, nei confronti dello stesso, il provvedimento di
esclusione dall'iter concorsuale. In caso di accertamenti successivi
all'incorporamento, se a seguito di detta rivalutazione del punteggio
dei titoli di merito l'interessato si colloca in posizione non più
utile nelle graduatorie di merito previste dall'art. 9 del presente
bando di reclutamento, verrà adottato nei confronti dello stesso il
provvedimento di annullamento della ferma prefissata di un anno nella
Marina militare.
La DGPM potrà determinarsi provvedendo, per i casi in cui emerga
che il candidato non abbia tenuto una condotta incensurabile, alle
previste comunicazioni all'Autorità giudiziaria competente ai sensi
dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e in base all'art. 331 del codice di procedura penale,
ed eventualmente, ad emanare il provvedimento di decadenza dalla
ferma prefissata di un anno.
10. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di
VFP 1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare
domanda per il presente bando.
11. I candidati nei cui confronti è stato adottato il
provvedimento di esclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in alternativa,
ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è
dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato
di euro 650,00), rispettivamente entro sessanta e centoventi giorni
dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 8

Commissioni

Le Commissioni che interverranno nella procedura di reclutamento
saranno nominate con decreti del direttore generale per il personale
militare o di autorità da lui delegata e saranno composte così come
indicato nell'Allegato B che è parte integrante del presente bando.

Art. 9

Valutazione dei titoli di merito
e relative graduatorie

1. Per l'individuazione dei candidati da convocare agli
accertamenti psico-fisici di cui al successivo art. 10, la
commissione valutatrice redige le graduatorie di cui all'art. 6,
lettera b) sommando tra loro i punteggi dei titoli di merito
riportati nell'Allegato A del presente bando e secondo i criteri in
esso specificati.
2. Le graduatorie dei candidati da ammettere alla fase degli
accertamenti psico-fisici saranno pubblicate nel portale dei concorsi
e nel sito internet del Ministero della difesa.

Art. 10

Accertamenti psico-fisici (fase unica e/o prima fase della procedura
di reclutamento)

1. I candidati che partecipano esclusivamente per il settore
d'impiego «CEMM navale e CP» sono convocati per l'accertamento dei
requisiti psico-fisici, con le modalità indicate nell'art. 5, presso
la Caserma Castrogiovanni, sita a Taranto in via Cagni 2, attingendo
dalla graduatoria generale di cui al precedente art. 6, lettera b),
primo alinea, entro i limiti di seguito indicati: per il 1° blocco:
3.600; per il 2° blocco: 3.600.
2. I candidati per i settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche (di cui all'art. 1, comma 3, lettere b),
c), d), e) e f)) del 1° blocco sono convocati per l'accertamento dei
requisiti psico-fisici, con le modalità indicate nell'art. 5, presso
il Centro di Selezione della Marina militare, sito ad Ancona in via
delle Palombare 1, ovvero presso la Caserma Castrogiovanni, sita a
Taranto in via Cagni 2, attingendo dalle relative graduatorie di cui
al precedente art. 6, lettera b), secondo alinea, entro i seguenti
limiti:
a) per il settore d'impiego «CEMM sommergibilisti»: 260;
b) per il settore d'impiego «Componente aeromobili»: 350;
c) per il settore d'impiego «CEMM anfibi»: 900;
d) per il settore d'impiego «CEMM palombari»: 250;
e) per il settore d'impiego «CEMM incursori»: 1.000.
3. I candidati che non si presentano nei tempi stabiliti nella
convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti anche nei giorni
successivi al primo, saranno considerati rinunciatari, tranne che in
caso di:
a) eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei
tempi, nella sede e nel giorno previsto;
b) concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri
concorsi indetti dalle Forze armate o dalle Forze di polizia ai quali
i medesimi candidati hanno chiesto di partecipare;
c) eventi luttuosi per la perdita del coniuge, genitore,
figlio/a, fratello/sorella, verificatisi in data non anteriore a
sette giorni rispetto a quella di prevista presentazione;
d) contestuale partecipazione alle prove dell'esame di Stato;
e) motivi di salute certificati da un medico appartenente al
Servizio sanitario nazionale.
Gli interessati dovranno inviare un'istanza di nuova convocazione
entro le ore 13,00 del giorno feriale (sabato escluso) antecedente
quello di prevista presentazione nelle ipotesi di cui alle precedenti
lettere a), b), c) e d), ovvero entro la data successiva al giorno di
mancata presentazione nell'ipotesi di cui alla lettera e), mediante
messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata-
all'indirizzo mariscuola.taranto@postacert.difesa.it ovvero mediante
messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica - all'indirizzo
mscuola.ta.concorsovfp1@marina.difesa.it compilando obbligatoriamente
il campo relativo all'oggetto e indicando il concorso al quale
partecipano. A tale messaggio dovrà essere allegata copia per
immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al
precedente art. 3, comma 4, lettera a), nonchè la relativa
documentazione probatoria.
La nuova convocazione, che potrà avvenire solo ove compatibile
con il periodo di svolgimento degli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, verrà effettuata esclusivamente mediante messaggio di
posta elettronica inviato all'indirizzo fornito in fase di
accreditamento.
Non saranno ammesse istanze di riconvocazione non rientranti nei
casi di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d).
Inoltre, le istanze trasmesse con modalità diverse da quella
sopraindicata o carenti della documentazione probatoria e/o del
documento di identità dell'istante saranno considerate irricevibili.
Non saranno considerati rinunciatari i candidati per i settori
d'impiego di cui all'art. 1, comma 3, lettere b), c), d), e) e f)
che, dopo essere risultati idonei quali VFP 1 nella prima fase della
procedura di reclutamento, non si presentino alle fasi successive
previste per tali settori d'impiego e verranno convocati con il primo
incorporamento utile per il settore d'impiego «CEMM navale e CP»,
qualora utilmente collocati nella relativa graduatoria.
4. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 1, Mariscuola Taranto è autorizzata a
convocare un ulteriore numero di candidati, compresi nelle rispettive
graduatorie di cui all'art. 6, lettera b), per l'accertamento
dell'idoneità psico-fisica, fino al raggiungimento dei posti
disponibili. Di tale procedura dovrà essere data tempestiva
comunicazione alla DGPM.
5. Tutti i convocati (di sesso sia maschile sia femminile) devono
presentarsi agli accertamenti psico-fisici e attitudinali con la
seguente documentazione:
a) documento di riconoscimento in corso di validità;
b) se concorrenti di sesso femminile, originale o copia
conforme del referto del test di gravidanza - in quanto lo stato di
gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità al servizio militare (ai sensi dell'art. 580, comma 2
del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) -
eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni
rispetto a quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici.
c) la seguente documentazione, formante il Protocollo sanitario
unico (PSU), che costituisce l'elenco omogeneo delle certificazioni
di base richieste per l'effettuazione degli accertamenti psico-fisici
nell'ambito dell'iter di reclutamento quale VFP 1 nell'Esercito,
nella Marina militare e nell'Aeronautica militare:
originale o copia conforme dei seguenti certificati, esami
ematochimici ed esami strumentali, corredati di referto, rilasciati
da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale (SSN) in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici:
emocromo;
VES;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia;
bilirubinemia diretta e indiretta;
gamma GT;
transaminasemia (GOT e GPT);
analisi delle urine con esame del sedimento;
markers virali: anti HAV (IgM ed IgG), Hbs Ag, anti HBs,
anti HBc e anti HCV;
ricerca anticorpi per HIV;
referto test intradermico Mantoux o Quantiferon in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici rilasciato da struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il SSN; in caso di
positività è necessario presentare anche il referto dell'esame
radiografico del torace in due proiezioni standard antero-posteriore
e latero-laterale o il certificato di eventuale, pregressa, avvenuta
vaccinazione con BCG;
certificato di stato di buona salute che attesti la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi
manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti, la presenza/assenza di patologie
rilevanti ai fini del reclutamento, rilasciato dal proprio medico
curante in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici e redatto conformemente
all'allegato C al presente bando;
se concorrenti di sesso femminile, originale o copia conforme
del referto di ecografia pelvica eseguita presso struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici;
Qualora il candidato sia in possesso della Certificazione
sanitaria unica (CSU) di cui al successivo comma 8, in corso di
validità (un anno), attestante l'idoneità sanitaria ottenuta in
precedenti iter di reclutamento quale VFP 1 nell'Esercito, nella
Marina militare e nell'Aeronautica militare, potrà presentarla in
sostituzione della documentazione prevista dal Protocollo sanitario
unico (PSU) di cui alla lettera c) del presente comma.
6. I candidati, già giudicati idonei agli accertamenti
psico-fisici di una procedura di reclutamento per la Marina militare
nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione agli accertamenti
psico-fisici di cui al presente articolo, nell'ambito dei quali sono
stati sottoposti ad accertamenti specialistici e strumentali, che non
sono ancora in possesso della Certificazione sanitaria unica, non
dovranno produrre alcuna documentazione inerente referti ematochimici
e di chimica laboratoristica e dovranno presentare la seguente
documentazione:
verbale di notifica della precedente idoneità, comprensivo del
profilo sanitario assegnato;
se concorrenti di sesso femminile, originale o copia conforme
del referto del test di gravidanza - in quanto lo stato di gravidanza
costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al
servizio militare (ai sensi dell'art. 580, comma 2 del decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) - eseguito presso
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN in data non anteriore a cinque giorni rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici.
7. I candidati per i settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche (di cui all'art. 1, comma 3, lettere b),
c), d), e) e f)), ad integrazione di quanto indicato al precedente
comma 5 o comma 6, dovranno presentare:
a) originale o copia conforme dei seguenti esami ematochimici,
corredati di referto, rilasciati da struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici:
TSH;
FT3/FT4;
elettroforesi delle sieroproteine e dell'emoglobina;
PT, PTT e fibrinogeno.
b) se già posseduto, l'esame radiografico del torace in due
proiezioni, del rachide in toto sotto carico con reticolo, della
colonna lombo-sacrale in proiezione laterale e dei seni paranasali
con relativo referto in originale, effettuato presso struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN
e rilasciato in data non anteriore a tre mesi rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici, ovvero copia conforme
del referto relativo all'esame effettuato, nei medesimi limiti
temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso
una struttura sanitaria militare.
Detto esame dovrà essere presentato nuovamente, qualora
risultati idonei anche agli accertamenti attitudinali e alle prove di
efficienza fisica, al successivo accertamento dell'idoneità
psico-fisica specifica di cui all'art. 14;
c) referto rilasciato (senza alcuna limitazione di scadenza
temporale) da struttura sanitaria militare, pubblica, o privata
accreditata con il SSN, di analisi di laboratorio concernente il
dosaggio quantitativo del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PD).
d) i candidati per i settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche dovranno esibire, per l'effettuazione delle
prove di efficienza fisica, originale o copia conforme del
certificato medico, con validità annuale, attestante l'idoneità
all'attività sportiva agonistica per l'atletica leggera e per il
nuoto ovvero per le discipline sportive riportate nella tabella B del
decreto del Ministero della sanità del 18 febbraio 1982 ovvero per
le prove di efficienza fisica previste per l'arruolamento nella
Marina militare, in data non anteriore a un anno rispetto a quella di
presentazione alle prove, rilasciato da un medico appartenente alla
Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria
pubblica o privata accreditata con il SSN ovvero da un medico (o
struttura sanitaria pubblica o privata) autorizzato secondo le
normative nazionali e regionali e che esercita in tali ambiti in
qualità di medico specializzato in medicina dello sport. La mancata
o difforme presentazione di tale certificato comporterà l'esclusione
dall'iter selettivo per il settore d'impiego richiesto e la
prosecuzione dell'iter concorsuale per il settore d'impiego «CEMM
navale e CP».
e) inoltre, i concorrenti di sesso femminile, dovranno esibire
nuovamente, in sede di prove di efficienza fisica, l'originale o la
copia conforme del referto del test di gravidanza - in quanto lo
stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneità al servizio militare (ai sensi
dell'art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15
marzo 2010, n. 90), eseguito presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non
anteriore a cinque giorni rispetto a quella di presentazione alle
prove di efficienza fisica.
8. I candidati che ne sono in possesso, potranno produrre, in
sostituzione della documentazione di cui al precedente comma 5,
lettera c), la Certificazione sanitaria unica (CSU) in corso di
validità (un anno), attestante l'idoneità sanitaria ottenuta in
precedenti iter di reclutamento quale VFP1 nell'Esercito, nella
Marina militare e nell'Aeronautica militare. La CSU è rilasciata dal
Presidente della Commissione medica a ciascun candidato risultato
«idoneo» al termine delle visite e degli accertamenti sanitari
concorsuali, con conseguente assegnazione del profilo sanitario. Tale
certificazione, conforme al format in Allegato I al presente bando,
sarà valida e presentabile presso qualsiasi Centro di selezione e
reclutamento delle Forze armate, a livello interforze, per i
reclutamenti quale VFP 1, entro l'arco temporale di un anno dal
rilascio e non potrà essere prorogata.
La CSU non costituisce certificato medico di idoneità di cui
all'art. 41 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
ma provvedimento amministrativo collegiale emanato da una Commissione
medica che ha valore di accertamento dello stato fisico e di salute
dell'interessato in un dato momento e, come tale, può indicare il
periodo di validità delle attestazioni in esso contenute, anche di
un anno, analogamente alla durata dei certificati medici rilasciati
per l'attività sportiva. La validità annuale della CSU non è
relativa ai singoli referti presentati dall'interessato, rimanendo
gli stessi vincolati alla rispettiva validità temporale, ma
all'esito del giudizio di idoneità decretato dalla Commissione, che
tiene conto dell'insieme delle certificazioni prodotte e delle
risultanze delle visite mediche.
La CSU verrà rilasciata al candidato che in sede di accertamento
psico-fisico:
a) ne sia sprovvisto (ossia, in caso di prima presentazione ad
un concorso o in caso di smarrimento della stessa);
b) ne sia provvisto ma abbia richiesto la revisione del profilo
sanitario, sottoponendo alla Commissione nuovi esami e
certificazioni, salvo non decida di sottoporsi nuovamente, a proprio
carico, a tutti gli accertamenti previsti;
c) ne sia provvisto ma sia considerato dal medico esaminatore
da assoggettare a revisione qualora, a seguito di visita generale,
sorgessero dei dubbi sulla corrispondenza del profilo del candidato
rispetto allo stato di salute accertato al momento della visita. In
tal caso, una eventuale revisione del profilo sanitario non
prolungherà la validità della CSU esibita ma solo un aggiornamento
della stessa.
Il candidato dovrà aver cura di conservare ed esibire la CSU in
occasione di future visite mediche previste nei concorsi quale VFP 1
nelle Forze armate. In caso di smarrimento, il candidato dovrà
ripetere ed esibire al successivo Centro di selezione, tutta la
documentazione prevista dal relativo bando di reclutamento.
I parametri fisici quali composizione corporea, forza muscolare e
massa metabolicamente attiva, dovranno essere comunque misurati in
occasione di ogni singolo concorso, a prescindere dalla validità
della CSU.
Si ribadisce che il certificato medico attestante l'idoneità
all'attività sportiva agonistica per l'atletica leggera di cui al
precedente comma 7, lettera d), nel caso di partecipazione all'iter
selettivo per le Forze speciali e Componenti specialistiche e, per le
concorrenti di sesso femminile, l'originale o copia conforme del
referto del test di cui al precedente comma 5, lettera c) e comma 7,
lettera e), con rilascio in data non anteriore a cinque giorni
rispetto a quella di presentazione agli accertamenti, devono essere
comunque prodotti anche da chi è in possesso della CSU in corso di
validità.
9. La Commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa
visione della documentazione sanitaria, rinvierà i candidati a data
successiva ove rilevi cause di incompletezza della stessa.
I candidati rinviati a data successiva, qualora all'atto della
nuova convocazione risultino nuovamente:
sprovvisti della documentazione sanitaria richiesta al comma 5,
saranno esclusi dal concorso;
sprovvisti della documentazione sanitaria richiesta al comma 6,
saranno esclusi dall'iter selettivo per il richiesto settore
d'impiego nelle Forze speciali e Componenti specialistiche e
proseguiranno l'iter concorsuale nel settore d'impiego «CEMM navale e
CP».
La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visione
della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma 5,
sottoporrà i candidati a una visita medica generale preliminare,
propedeutica ai successivi accertamenti, volta a valutare eventuali
elementi che siano motivo di inidoneità ai sensi di quanto previsto
dal successivo comma 10.
La medesima commissione disporrà quindi l'esecuzione dei
sottoelencati accertamenti clinico-diagnostici e strumentali:
a) visita cardiologica con elettrocardiogramma;
b) visita oculistica;
c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
d) inquadramento psicodiagnostico previa somministrazione di
appositi test, colloquio psicologico e/o visita psichiatrica;
e) accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
f) visita odontoiatrica;
g) valutazione dell'apparato locomotore;
h) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e
medico-legale del candidato, da effettuare anche presso altre
strutture sanitarie.
In sede di visita medica generale la commissione per gli
accertamenti psico-fisici giudicherà inidoneo il candidato che
presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano deturpanti o lesivi
del decoro dell'uniforme o della dignità della condizione del
militare o siano possibile indice di personalità abnorme (che verrà
valutata nel corso della prevista visita psichiatrica e con
appropriati test psicodiagnostici).
10. Per essere giudicati idonei agli accertamenti psico-fisici i
candidati dovranno essere riconosciuti esenti:
a) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4
giugno 2014. In particolare, gli accertamenti psico-fisici saranno
volti a verificare, fra l'altro, il possesso dei parametri fisici
correlati alla composizione corporea, alla forza muscolare e alla
massa metabolicamente attiva rientranti nei valori limite di cui
all'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, che
verranno accertati con le modalità previste dalla direttiva tecnica
dello Stato maggiore della Difesa - Ispettorato generale della
sanità militare - edizione 2016, citata nelle premesse;
b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
c) da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, fatto
salvo quanto specificato al successivo comma 8 e all'art. 19, comma
3.
11. Al termine degli accertamenti psico-fisici la commissione
formulerà un giudizio di idoneità quale VFP 1 nella Marina militare
con attribuzione del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla
direttiva di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014,
ovvero di inidoneità, che comporterà l'esclusione dal reclutamento.
La carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD,
indipendentemente dal coefficiente assegnato alla caratteristica
somato-funzionale AV-EI, non può essere motivo di inidoneità, nei
confronti dei candidati per il settore d'impiego «CEMM navale e CP»,
a mente dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, citata nelle
premesse. In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD, ai fini
della definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI, al
coefficiente attribuito sarà aggiunta la dicitura «deficit di G6PD
non definito».
12. I candidati, già giudicati idonei agli accertamenti
psico-fisici di una procedura di reclutamento per la Marina militare
nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione agli accertamenti
psico-fisici di cui al presente articolo, nell'ambito dei quali sono
stati sottoposti ad accertamenti specialistici e strumentali, ovvero
i candidati che sono in possesso della CSU, previa esibizione della
stessa, saranno sottoposti ai seguenti accertamenti volti a valutare
eventuali elementi che siano motivo di inidoneità ai sensi di quanto
previsto dal precedente comma 10:
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
visita medica generale, nell'ambito della quale saranno
giudicati inidonei i candidati che presentino tatuaggi aventi le
caratteristiche di cui al precedente comma 9 e verrà definito il
profilo sanitario secondo i criteri stabiliti dalla normativa
vigente, sulla base delle risultanze del verbale sanitario esibito
dagli interessati e delle eventuali integrazioni ritenute necessarie
in sede di accertamenti.
La commissione ha, tuttavia, facoltà di disporre ulteriori esami
clinici, di laboratorio o strumentali utili alla definizione del
giudizio di idoneità, qualora ritenuti necessari per una migliore
valutazione psico-fisica del concorrente.
Inoltre, i candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1,
comma 3, lettere b), c), d), e) e f), risultati idonei quali VFP 1
agli accertamenti psico-fisici, qualora risultati idonei anche agli
accertamenti attitudinali e alle prove di efficienza fisica, dovranno
essere sottoposti al successivo accertamento dell'idoneità
psico-fisica specifica di cui all'art. 14.
Detta commissione, delegata dalla DGPM alle sopracitate
incombenze, comunicherà a ciascun candidato esaminato - con
determinazione del presidente - l'esito degli accertamenti
psico-fisici mediante apposito foglio di notifica contenente uno dei
seguenti giudizi:
a) se concorrenti per i settori d'impiego «CEMM navale e CP»:
«idoneo quale VFP 1 nella Marina militare»;
«inidoneo quale VFP 1 nella Marina militare».
b) se concorrenti per i settori d'impiego delle Forze speciali
e Componenti specialistiche della Marina militare:
«idoneo a proseguire l'iter selettivo per il settore
d'impiego xxx»;
«idoneo quale VFP 1 nella Marina militare» e «inidoneo a
proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego xxx»;
«inidoneo quale VFP 1 nella Marina militare».
I candidati risultati idonei quali VFP 1 nella Marina militare ma
inidonei nel richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche proseguiranno l'iter concorsuale nel
settore d'impiego «CEMM navale e CP».
13. I candidati dichiarati inidonei potranno avanzare ricorso
giurisdizionale al Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica
(per il quale è dovuto - ai sensi della normativa vigente - il
contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro sessanta
e centoventi giorni dalla data di notifica del provvedimento di non
idoneità.
14. Per le inidoneità relative agli accertamenti psico-fisici di
cui al presente articolo, inoltre, è data facoltà di avanzare,
entro quindici giorni dalla data di notifica del relativo
provvedimento, motivata e documentata istanza di riesame, il cui
modello è disponibile nel portale dei concorsi e nel sito internet
del Ministero della difesa - da allegare necessariamente (come file
in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica certificata da
inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica
certificata, all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it o a un
messaggio di posta elettronica da inviare, utilizzando esclusivamente
un account di posta elettronica, all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it compilando obbligatoriamente il campo
relativo all'oggetto - corredata di copia per immagine (file in
formato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da una
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN, attestante l'assenza delle imperfezioni/patologie
riscontrate in occasione degli accertamenti dei requisiti in
questione, nonchè di copia per immagine (file in formato PDF) di un
valido documento di identità rilasciato da un'Amministrazione dello
Stato e del modulo di notifica del provvedimento di inidoneità.
Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti
di esclusione adottati per abuso di alcool e per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanze
trasmesse con modalità diverse da quelle indicate o carenti della
predetta certificazione sanitaria e/o del documento di identità
dell'istante saranno considerate irricevibili.
Le istanze di riesame dei provvedimenti di inidoneità nel
richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche, presentate dai candidati risultati comunque idonei
quali VFP 1 nella Marina militare, comporteranno la sospensione
dell'incorporamento nel settore d'impiego «CEMM navale e CP» fino
alla conclusione del procedimento di riesame.
15. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso
atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni,
interessa la Commissione medica centrale presso l'Ispettorato di
Sanità della Marina militare, che provvederà a convocare il
candidato al fine di sottoporlo all'accertamento dei requisiti
psico-fisici.
Il giudizio riportato in quest'ultima sede è definitivo. Nel
caso di confermata inidoneità, il candidato sarà escluso dal
reclutamento. In caso di idoneità egli verrà inviato dalla stessa
Commissione medica centrale presso la Caserma Castrogiovanni, sita a
Taranto in via Cagni 2, per il completamento degli accertamenti dei
requisiti psico-fisici. I candidati riconosciuti idonei e collocati
utilmente nella graduatoria generale di merito saranno incorporati
con il primo incorporamento utile, assumendone la decorrenza
giuridica.

Art. 11

Accertamenti attitudinali (fase unica e/o prima fase della procedura
di reclutamento)

1. I candidati sono, altresì, sottoposti nella stessa sede
(Caserma Castrogiovanni di Taranto o Centro di selezione della Marina
militare di Ancona), a cura della preposta commissione di cui al
comma 1, lettera c) dell'Allegato B ivi insediata, agli accertamenti
attitudinali, concernenti lo svolgimento di una serie di test, volti
a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari al fine
di un positivo inserimento quali VFP 1 nella Forza armata. Tale
valutazione sarà svolta in base alle modalità specificate nelle
direttive della Forza armata vigenti all'atto dell'effettuazione
degli accertamenti attitudinali.
2. La commissione assegnerà un punteggio finale sulla base dei
punteggi ottenuti ai test.
3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione
esprimerà, nei riguardi di ciascun candidato esaminato, un giudizio
di idoneità o inidoneità.
Il giudizio di inidoneità verrà espresso qualora il candidato
riporti un punteggio finale inferiore a quello stabilito nelle
succitate direttive.
4. La commissione comunicherà a ciascun candidato esaminato
l'esito degli accertamenti attitudinali mediante il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo quale VFP 1 nella Marina militare»;
«inidoneo quale VFP 1 nella Marina militare».
Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sarà notificato seduta
stante mediante consegna di copia del verbale, mentre ai concorrenti
risultati idonei l'esito potrà essere notificato con tale modalità
o, in alternativa, con tutte le forme di notifica previste dal
precedente art. 5, comma 1 ovvero con l'invio di un messaggio di
posta elettronica all'indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali è
definitivo e, in caso di inidoneità, comporta l'esclusione dal
concorso.
5. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in alternativa,
ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è
dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato
di euro 650,00), rispettivamente entro sessanta e centoventi giorni
dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.
6. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a
provvedimenti di esclusione adottati per inidoneità attitudinale.

Art. 12

Accertamenti attitudinali specifici (seconda fase della procedura di
reclutamento)

1. I candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1, comma
3, lettere b), c), d), e) e f), risultati idonei agli accertamenti
psico-fisici e attitudinali di cui ai precedenti articoli 10 e 11,
sono convocati presso il Centro di selezione della Marina militare di
Ancona per essere sottoposti, a cura della preposta commissione di
cui al comma 1, lettera c) dell'Allegato B ivi insediata, agli
accertamenti attitudinali specifici, concernenti lo svolgimento di
una serie di prove (che a seconda del settore d'impiego richiesto
possono consistere in test, questionari, prove di performance,
intervista attitudinale individuale), volte a valutare oggettivamente
il possesso dei requisiti necessari al fine di un positivo
inserimento nello specifico settore d'impiego. Tale valutazione sarà
svolta in base alle modalità specificate nelle direttive della Forza
armata vigenti all'atto dell'effettuazione degli accertamenti
attitudinali.
2. La commissione assegnerà un punteggio finale sulla base dei
punteggi ottenuti nella valutazione delle suddette prove.
3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione
esprimerà, nei riguardi di ciascun candidato esaminato, un giudizio
di idoneità o inidoneità.
Il giudizio di inidoneità verrà espresso qualora il candidato
riporti un punteggio finale inferiore a quello stabilito nelle
succitate direttive.
4. La commissione comunicherà a ciascun candidato esaminato
l'esito degli accertamenti attitudinali specifici mediante il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo a proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego
xxx»;
«inidoneo a proseguire l'iter selettivo per il settore
d'impiego xxx».
Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sarà notificato seduta
stante mediante consegna di copia del verbale, mentre ai concorrenti
risultati idonei l'esito potrà essere notificato con tale modalità
o, in alternativa, con tutte le forme di notifica previste dal
precedente art. 5, comma 1 ovvero con l'invio di un messaggio di
posta elettronica all'indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali specifici
è definitivo e l'inidoneità comporta l'esclusione dal prosieguo
dell'iter concorsuale per il settore d'impiego richiesto e la
prosecuzione dell'iter concorsuale per il settore d'impiego «CEMM
navale e CP». I candidati idonei alla prosecuzione dell'iter
concorsuale per il settore d'impiego richiesto saranno invece
sottoposti alle prove di efficienza fisica di cui al successivo art.
13.
5. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in alternativa,
ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è
dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato
di euro 650,00), rispettivamente entro sessanta e centoventi giorni
dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.
6. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a
provvedimenti di esclusione adottati per inidoneità attitudinale.

Art. 13

Prove di efficienza fisica (seconda fase della procedura di
reclutamento)

1. I candidati per i settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche (di cui all'art. 1, comma 3, lettere b),
c), d), e) e f) saranno altresì sottoposti, a cura della commissione
di cui al comma 1, lettera d) dell'Allegato B, alle prove di
efficienza fisica, che si svolgeranno presso il Centro di selezione
della Marina militare di Ancona.
Le prove di efficienza fisica per i settori d'impiego «CEMM
anfibi», «CEMM palombari», «CEMM sommergibilisti» e «Componente
aeromobili», tenuto conto delle peculiari esigenze tecnico-operative
da soddisfare, prevedono parametri indifferenziati tra i sessi.
La commissione di cui innanzi si potrà avvalere, per
l'esecuzione delle singole prove, del supporto di personale del
settore ginnico/sportivo messo a disposizione dal Centro di selezione
della Marina militare di Ancona.
Per particolari esigenze di Forza armata, ovvero per motivi di
economicità o celerità, le prove di efficienza fisica potranno
precedere gli accertamenti attitudinali. In tal caso, la convocazione
alle prove di efficienza fisica conterrà apposite indicazioni ai
candidati interessati.
2. Alle prove di efficienza fisica i candidati dovranno
presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe ginniche, costume da
bagno, accappatoio, ciabatte, cuffia da piscina (in gomma o altro
materiale idoneo) e occhialini da piscina (facoltativi).
3. I candidati dovranno esibire, in originale o copia conforme,
il certificato medico, con validità annuale, attestante l'idoneità
all'attività sportiva agonistica per l'atletica leggera e per il
nuoto ovvero per le discipline sportive riportate nella tabella B del
decreto del Ministero della sanità del 18 febbraio 1982 ovvero per
le prove di efficienza fisica previste per l'arruolamento nella
Marina militare, in data non anteriore a un anno rispetto a quella di
presentazione alle prove, rilasciato da un medico appartenente alla
Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria
pubblica o privata accreditata con il SSN ovvero da un medico (o
struttura sanitaria pubblica o privata) autorizzato secondo le
normative nazionali e regionali e che esercita in tali ambiti in
qualità di medico specializzato in medicina dello sport. La mancata
o difforme presentazione di tale certificato comporterà l'esclusione
dall'iter selettivo per il settore d'impiego richiesto e la
prosecuzione dell'iter concorsuale per il settore d'impiego «CEMM
navale e CP».
Inoltre, i concorrenti di sesso femminile, dovranno esibire
nuovamente l'originale o la copia conforme del referto del test di
gravidanza - in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio militare (ai
sensi dell'art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90), eseguito presso struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data
non anteriore a 5 giorni rispetto a quella di presentazione alle
prove di efficienza fisica. La concorrente che si trovi in stato di
gravidanza non potrà in nessun caso procedere all'effettuazione
delle prove di efficienza fisica, pertanto, la preposta commissione
di cui al comma 1, lettera d) dell'Allegato B, escluderà la
candidata dal prosieguo dell'iter concorsuale nel richiesto settore
d'impiego per l'impossibilità di procedere all'accertamento del
possesso dei requisiti previsti dal presente bando.
4. Le prove di efficienza fisica sono disciplinate:
per il settore d'impiego «CEMM anfibi» nell'allegato D;
per i settori d'impiego «CEMM incursori» e «CEMM palombari»
nell'allegato E;
per i settori d'impiego «CEMM sommergibilisti» e «Componente
aeromobili» nell'allegato F.
In tali allegati sono anche stabilite le condizioni per essere
giudicati idonei, le modalità di svolgimento degli esercizi, i
punteggi incrementali che saranno attribuiti in base alla performance
dei candidati e le disposizioni sul comportamento da tenere in caso
di precedente infortunio o di infortunio verificatosi durante
l'effettuazione degli esercizi.
Ai candidati idonei sarà attribuito un punteggio complessivo
calcolato secondo i criteri stabiliti negli allegati D, E e F, che
concorrerà alla formazione delle relative graduatorie di merito di
cui all'art. 15. I giudizi, che saranno comunicati per iscritto ai
candidati a cura della commissione di cui al comma 1, lettera d)
dell'Allegato B, sono definitivi.
In caso di mancato superamento delle prove di efficienza fisica i
candidati saranno giudicati inidonei per il richiesto settore
d'impiego e saranno esclusi dall'iter selettivo delle Forze speciali
e Componenti specialistiche e proseguiranno l'iter concorsuale per il
settore d'impiego «CEMM navale e CP».
5. L'ordine di esecuzione delle singole prove per ciascun gruppo
di candidati verrà stabilito in funzione della disponibilità degli
impianti sportivi.
6. Al termine delle prove di efficienza fisica previste per
ciascuna giornata, la commissione di cui al comma 1, lettera d)
dell'Allegato B redigerà il relativo verbale.

Art. 14

Accertamento dell'idoneità psico-fisica specifica (terza fase della
procedura di reclutamento)

1. I candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1, comma
3, lettere b), c), d), e) e f), giudicati idonei al termine degli
accertamenti psico-fisici e attitudinali di cui ai precedenti
articoli 10, 11 e 12 e anche alle prove di efficienza fisica di cui
al precedente art. 13, saranno sottoposti agli accertamenti
psico-fisici per la verifica del possesso degli specifici requisiti
di idoneità psico-fisica occorrenti per l'assegnazione ai relativi
settori d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche,
previsti dalla vigente pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato maggiore
della Marina e dal decreto del Ministro della difesa 16 settembre
2003, citati nelle premesse.
2. I predetti candidati saranno convocati presso gli Enti
appresso specificati, secondo le modalità indicate da Mariscuola
Taranto:
- i primi 200 candidati per il settore d'impiego «CEMM anfibi»,
presso l'Infermeria presidiaria della Marina militare di Taranto, per
la verifica del possesso dell'idoneità di anfibio;
- i primi 60 candidati per il settore d'impiego «CEMM
sommergibilisti», presso l'Infermeria presidiaria della Marina
militare di Taranto, per la verifica del possesso dell'idoneità di
sommergibilista;
- i primi 90 candidati per il settore d'impiego «CEMM
incursori» e i primi 60 candidati per il settore d'impiego «CEMM
palombari», presso COMSUBIN, per la verifica del possesso
dell'idoneità, rispettivamente, di incursore e di palombaro;
- i primi 80 candidati per il settore d'impiego «Componente
aeromobili», presso l'Istituto di medicina aerospaziale
dell'Aeronautica militare, per la verifica del possesso
dell'idoneità ai servizi di navigazione aerea.
I suddetti Enti di cui ai primi 3 alinea si potranno avvalere
delle strutture sanitarie della Marina militare giurisdizionalmente
competenti per l'effettuazione dei prescritti accertamenti
specialistici.
3. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 2, su richiesta dello Stato maggiore della
Marina, la DGPM potrà autorizzare Mariscuola Taranto a convocare un
ulteriore numero di candidati, compresi nelle rispettive graduatorie,
per l'accertamento dell'idoneità psico-fisica specifica per il
settore d'impiego richiesto, fino al raggiungimento di un congruo
numero di idonei per ciascun settore d'impiego.
4. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici
di cui al presente articolo, pena l'esclusione dal reclutamento per
il richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche, muniti di:
a) documento di riconoscimento in corso di validità;
b) esami e referti di cui al precedente art. 10, comma 7,
lettera b), validi alla data di prima presentazione agli accertamenti
psico-fisici;
c) foglio di notifica, contenente il giudizio di idoneità agli
accertamenti psico-fisici quale VFP 1 della Marina militare, di cui
all' art. 10, comma 11;
d) originale o copia conforme del referto e del tracciato
elettroencefalografico, eseguito presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non
anteriore a tre mesi rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici:
velocità di scorrimento 30 millimetri/secondo;
costante di tempo 0,3 microvolts/secondo;
filtro 70 hertz più filtro di rete;
prove di attivazione complete (SLI - iperpnea);
tracciato da effettuare sulle longitudinali (esterne -
interne) e sulle trasversali (anteriori - posteriori).
Il referto dovrà documentare l'assenza dei seguenti elementi:
qualunque forma di parossismo;
ritmi theta/delta protratti e di ampio voltaggio;
onde lente di ampio voltaggio che si accentuano durante le
prove di attivazione;
grafoelementi puntuti di ampio voltaggio.
Sarà altresì ritenuta valida, in alternativa, copia conforme
del referto relativo agli esami effettuati, nei medesimi limiti
temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso
una struttura sanitaria militare.
se concorrente di sesso femminile, nuovo originale o copia
conforme del referto del test di gravidanza - in quanto lo stato di
gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità al servizio militare (ai sensi dell'art. 580, comma 2
del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) -
eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni
rispetto a quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici
specifici della terza fase.
5. I requisiti psico-fisici di idoneità per l'assegnazione ai
settori d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche
sono riportati al capitolo 5 della vigente pubblicazione SMM/IS/150
dello Stato maggiore della Marina.
I requisiti minimi del profilo sanitario sono i seguenti:
per il possesso dell'idoneità di anfibio: 1AC-1AR;
per il possesso dell'idoneità di sommergibilista:
1AR-1AV/OR-PS il soggetto non deve presentare note o elementi di
riferimento dello spettro ansioso fobico che possano interferire con
l'assolvimento dei compiti previsti nello specifico contesto
ambientale lavorativo;
per il possesso dell'idoneità di incursore:
1AC-1AR-1AV-1LS-1LI-1AU-VS naturale 10/10 in ciascun occhio; campo
visivo, motilità oculare, senso stereoscopico normali; annessi
oculari, mezzi diottrici e fondo oculare esenti da qualsiasi
malattia; senso cromatico normale alle tavole-1AU;
per il possesso dell'idoneità di palombaro: 1AR-1AV-1AC-1AU-VS
uguale o superiore a complessivi 16/10 senza correzioni e non
inferiore a 7/10 nell'occhio che vede meno; campo visivo, motilità
oculare, senso stereoscopico normali; annessi oculari, mezzi
diottrici e fondo oculare esenti da qualsiasi malattia; senso
cromatico normale alle tavole.
Per l'assegnazione al settore d'impiego «Componente aeromobili»,
i candidati dovranno essere in possesso dell'idoneità ai servizi di
navigazione aerea, da accertarsi ai sensi del decreto del Ministro
della difesa 16 settembre 2003, citato nelle premesse.
6. I predetti Enti della Marina militare e l'Istituto di medicina
aerospaziale dell'Aeronautica militare inoltreranno immediatamente la
pertinente documentazione alla commissione per gli accertamenti
psico-fisici insediata presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto,
che provvederà a notificare al più presto l'esito degli
accertamenti psico-fisici, tramite messaggio di posta elettronica
(nei soli casi di idoneita') o di posta elettronica certificata - se
resa disponibile dal candidato - ovvero, nei casi di inidoneità, a
mano o con raccomandata con avviso di ricevimento, riportando uno dei
seguenti giudizi:
«idoneo quale VFP 1 nella Marina militare» e «idoneo/inidoneo a
proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego xxx»;
«inidoneo quale VFP 1 nella Marina militare».
7. Il giudizio riportato negli accertamenti di cui al presente
articolo è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati «inidonei a
proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego xxx» saranno
esclusi dall'iter selettivo per il richiesto settore d'impiego delle
Forze speciali e Componenti specialistiche e proseguiranno l'iter
concorsuale per il settore d'impiego «CEMM navale e CP». I candidati
giudicati «inidonei quali VFP 1 nella Marina militare» saranno
esclusi dal concorso.
8. I candidati giudicati inidonei potranno avanzare ricorso
giurisdizionale al Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica
(per il quale è dovuto - ai sensi della normativa vigente - il
contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro sessanta
e centoventi giorni dalla data di notifica del provvedimento di non
idoneità.

Art. 15

Formazione, approvazione
e validità delle graduatorie

1. La commissione valutatrice provvede a compilare una
graduatoria di merito generale per ciascun blocco e, per il solo 1°
blocco, anche le graduatorie di merito per i settori d'impiego delle
Forze speciali e Componenti specialistiche (di cui all'art. 1, comma
3, lettere b), c), d), e) e f)).
2. Per ciascun blocco, la commissione valutatrice, effettuata la
valutazione dei titoli di cui all'Allegato A, forma la graduatoria di
merito generale, che verrà utilizzata per il settore d'impiego «CEMM
navale e CP».
Le graduatorie di merito definitive per i settori d'impiego «CEMM
anfibi», «CEMM palombari», «CEMM incursori», «CEMM sommergibilisti» e
«Componente aeromobili» sono invece formate in base alla somma
aritmetica dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e
nelle prove di efficienza fisica.
Per il 1° blocco, la posizione nella graduatoria generale dei
candidati inseriti anche nelle graduatorie di merito per i settori
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche sarà
considerata solo allorchè si verifichi una delle seguenti evenienze:
candidato non convocato agli accertamenti psico-fisici di cui
agli articoli 10 e 14 in quanto non rientrante nei limiti numerici
previsti, rispettivamente, dall'art. 10, comma 1 e dall'art. 14,
comma 2;
candidato inidoneo agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali o alle prove di efficienza fisica per il richiesto
settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche e
idoneo per il settore d'impiego «CEMM navale e CP»;
candidato idoneo non vincitore per il richiesto settore
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche;
candidato idoneo per il settore d'impiego «CEMM navale e CP» ma
non presentatosi alla seconda e/o alla terza fase della procedura di
reclutamento per il richiesto settore d'impiego delle Forze speciali
e Componenti specialistiche.
Nel caso di inidoneità per il richiesto settore d'impiego delle
Forze speciali e Componenti specialistiche e di idoneità per il
settore d'impiego «CEMM navale e CP» i candidati, qualora utilmente
collocati nella graduatoria generale, verranno convocati per
l'incorporazione con il primo incorporamento utile.
I concorrenti giudicati idonei al termine della prima e della
seconda fase della procedura di reclutamento per il richiesto settore
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche, qualora -
pur utilmente collocati nella graduatoria generale - non rientrino
nei limiti numerici previsti dall'art. 14, comma 2, verranno
convocati per l'incorporazione con il 4° incorporamento previsto dal
presente bando per il settore d'impiego «CEMM navale e CP». I
concorrenti idonei non vincitori per il richiesto settore d'impiego
delle Forze speciali e Componenti specialistiche, qualora utilmente
collocati nella graduatoria generale, saranno convocati con il 4°
incorporamento previsto dal presente bando per il settore d'impiego
«CEMM navale e CP».
3. Nella redazione delle graduatorie di merito la commissione
valutatrice terrà conto della riserva di posti di cui al precedente
art. 1, comma 4.
Fermo restando quanto precede, a parità di punteggio sarà data
la precedenza ai candidati in possesso dei titoli di preferenza di
cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487.
I titoli di preferenza saranno ritenuti validi se posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande e
dichiarati nella domanda di partecipazione.
In caso di ulteriore parità sarà data la precedenza al
candidato più giovane di età.
Le graduatorie di merito saranno approvate con decreto
interdirigenziale emanato dalla DGPM di concerto con il Comando
generale del Corpo delle capitanerie di porto. Dette graduatorie
saranno pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa - consultabile
nel sito internet www.difesa.it/SGD-DNA/Giornale
Ufficiale/Pagine/default.aspx - e di ciò sarà data notizia mediante
avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale -
«Concorsi ed esami». I candidati potranno, inoltre, consultare il
punteggio ottenuto e la propria posizione in graduatoria nel portale
dei concorsi, nonchè nel sito internet del Ministero della difesa.
4. Le graduatorie sono valide esclusivamente per il presente
bando, ferma restando la previsione dell'art. 17.

Art. 16

Ripartizione dei candidati vincitori dei settori d'impiego «CEMM
navale e CP» e «Componente aeromobili» tra CEMM e CP, attribuzione
delle relative categorie/specialita'/abilitazioni e ammissione al
corso di formazione

1. La commissione di cui al comma 1, lettera e) dell'Allegato B
provvederà, nei confronti dei candidati dichiarati idonei agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle eventuali prove di
efficienza fisica e utilmente collocati nelle graduatorie per i
settori d'impiego «CEMM navale e CP» e «Componente aeromobili», alla
ripartizione tra CEMM e CP e all'attribuzione delle relative
categorie/specialita'/abilitazioni.
2. Successivamente, Mariscuola Taranto convocherà i precitati
candidati per la frequenza del corso di formazione di base che si
svolgerà presso le Scuole Sottufficiali di Taranto e di La
Maddalena.

Art. 17

Procedure per il ripianamento
dei posti non coperti

1. Nell'ambito di ciascun blocco, in caso di mancata copertura
dei posti previsti per l'arruolamento, al termine delle operazioni di
incorporazione riferite a ciascuno degli incorporamenti di cui
all'art. 1, comma 2, su richiesta dello Stato maggiore della Marina,
la DGPM potrà autorizzare - per l'incorporamento successivo e per il
solo settore d'impiego «CEMM navale e CP» - il ripianamento dei posti
non coperti.
In caso di mancata copertura dei posti per il settore «CEMM
navale CP» nell'ambito di un blocco per mancanza di concorrenti
idonei appartenenti al medesimo blocco, la DGPM potrà autorizzare il
ripianamento dei posti non coperti con concorrenti idonei vincitori
dell'altro blocco, qualora disponibili.
A seguito della mancata copertura di posti nel 2°, 3° e 4°
incorporamento del 1° blocco per le rinunce che si dovessero
verificare per i settori d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche entro il quinto giorno dalla data di inizio
dell'incorporamento stesso, Mariscuola Taranto è autorizzata a
convocare altrettanti candidati idonei secondo l'ordine delle
rispettive graduatorie di merito. In particolare, i concorrenti per
il settore d'impiego «Componente aeromobili» saranno assegnati,
seguendo l'ordine della relativa graduatoria di merito, al Corpo
(CEMM o CP) nel quale si verificherà la mancata copertura.
Non è consentito il ripianamento di eventuali vacanze che si
verifichino per un qualsiasi settore d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche con i candidati idonei non vincitori per un
altro settore d'impiego. A seguito della mancata copertura di posti
nel 4° incorporamento per le rinunce che si dovessero verificare
entro il quindicesimo giorno dalla data di inizio dell'incorporamento
stesso, Mariscuola Taranto è autorizzata a convocare altrettanti
candidati idonei secondo l'ordine della graduatoria di merito
generale.
2. In caso di mancata copertura dei posti previsti per
l'arruolamento, al termine delle operazioni di incorporazione
riferite al 2° blocco, a esaurimento degli arruolandi compresi nella
relativa graduatoria di cui al precedente art. 15, su richiesta dello
Stato maggiore della Marina la DGPM potrà autorizzare
l'incorporazione dei candidati idonei ma non utilmente collocati
nella graduatoria del blocco precedente.

Art. 18

Ripartizione dei candidati idonei eccedenti le incorporazioni

A conclusione della procedura di cui al precedente art. 17, comma
2, a copertura dei posti per il solo settore d'impiego «CEMM navale e
CP» eventualmente rimasti ancora vacanti, su richiesta dello Stato
maggiore della Marina, la DGPM potrà attingere, previo consenso dei
rispettivi Stati maggiori, dalle graduatorie in corso di validità
dei VFP 1 nell'Esercito e nell'Aeronautica militare, i candidati
idonei ma non utilmente ivi collocati, che hanno manifestato
l'opzione di arruolamento presso altre Forze armate.

Art. 19

Ammissione alla ferma prefissata di un anno

1. Mariscuola Taranto è delegata dalla DGPM a convocare per
l'incorporazione presso la stessa Mariscuola i candidati risultati
idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali da ammettere
alla ferma prefissata di un anno sulla base delle graduatorie di cui
al precedente art. 15 fino alla copertura dei posti previsti.
2. La convocazione è consegnata agli interessati al termine
degli accertamenti psico-fisici e attitudinali ovvero è effettuata
con le modalità indicate nell'art. 5 e contiene la data e l'ora di
presentazione presso le Mariscuola Taranto e La Maddalena per la
frequenza del corso di formazione di base per VFP 1.
3. Il mancato superamento del corso basico di formazione, salvo i
casi di infermità dipendente da causa di servizio, comporterà il
proscioglimento dalla ferma da parte della DGPM, su proposta delle
Mariscuola Taranto e La Maddalena.
I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo le
modalità loro indicate nella convocazione, a pena di decadenza
dall'arruolamento, l'autocertificazione, redatta conformemente
all'Allegato G al presente bando, attestante il mantenimento dei
requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale documento
sarà acquisito e inserito nel fascicolo personale dell'interessato a
cura delle Mariscuola Taranto e La Maddalena. Se concorrente di sesso
femminile, originale o copia conforme del referto del test di
gravidanza - in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio militare (ai
sensi dell'art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) - eseguito presso struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN
in data non anteriore a cinque giorni rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici specifici della terza
fase.
I candidati vincitori per il settore d'impiego «CEMM navale e
CP», dovranno produrre inoltre, ai fini dell'attribuzione del profilo
sanitario eventualmente ancora non definito per la caratteristica
somato-funzionale AV-EI, il referto rilasciato da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, di
analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD.
I predetti candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai
quali, per tale deficit, sarà attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'Allegato H al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD - fatto salvo quanto specificato al precedente art.
10, comma 8 - non può essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
4. I candidati convocati per l'incorporazione, nei numeri e con
le modalità stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti a
visita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti di
idoneità previsti.
5. I vincitori di concorso saranno sottoposti, ove necessario, al
completamento del profilo vaccinale, secondo le modalità definite
nella «direttiva tecnica in materia di protocolli sanitari per la
somministrazione di profilassi vaccinali al personale militare,
allegata al decreto interministeriale 16 maggio 2018. A tal fine,
dovranno presentare, all'atto dell'incorporazione:
certificato attestante l'esecuzione del ciclo completo delle
vaccinazioni previste per la propria fascia d'età, ai sensi del
decreto-legge 7 giugno 2017, n. 73, convertito, con modificazioni,
dalla legge 31 luglio 2017, n. 119, nonchè quelle eventualmente
effettuate per turismo e per attività lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, dovrà essere
prodotto referto attestante il dosaggio degli anticorpi (Ig G) per
morbillo, rosolia e parotite.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla Sezione 6 della «Direttiva tecnica in
materia di protocolli sanitari per la somministrazione di profilassi
vaccinali al personale militare».
6. L'ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrerà, per
gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione e, per
quelli amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso
Mariscuola Taranto. I candidati che non si presenteranno nella data
fissata nella convocazione saranno considerati rinunciatari e i
relativi posti saranno coperti secondo la procedura di cui all'art.
17.
7. Il personale incorporato sarà sottoposto ad addestramento per
l'impiego in operazioni su tutto il territorio nazionale e
all'estero.
8. La DGPM determinerà, con decreto interdirigenziale emanato di
concerto con il Comando generale del Corpo delle capitanerie di
porto, l'ammissione degli incorporati alla ferma prefissata di un
anno nella Marina militare - con riserva dell'accertamento, anche
successivo, del possesso dei requisiti di partecipazione alla
procedura di reclutamento - suddivisi in base ai settori d'impiego.
In particolare, per i settori d'impiego «CEMM navale e CP» e
«Componente aeromobili» gli incorporati saranno ripartiti tra CEMM e
CP e nelle relative categorie/specialita'/abilitazioni, in base
all'assegnazione operata dalla commissione di cui al comma 1, lettera
e) dell'Allegato B.
9. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella perdita
del grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data di
incorporazione.

Art. 20

Formazione dei VFP 1 nei settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche e prospettive di carriera

1. I vincitori per i settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche sono convocati per la frequenza del corso
di formazione di base per VFP 1 con il 3° incorporamento (tranne per
il settore d'impiego «CEMM anfibi» i quali verranno convocati con il
2° e 4° incorporamento del 1° Blocco).
Al termine di detto corso, della durata di circa otto settimane,
i VFP 1 idonei sono avviati presso le Scuole dei rispettivi settori
d'impiego per la frequenza dei seguenti corsi specialistici,
propedeutici all'acquisizione della categoria/specialità, che
avverrà solo in seguito all'ammissione alla eventuale successiva
ferma prefissata quadriennale:
corso propedeutico incursore - fase 1, della durata di circa
sette mesi;
corso propedeutico palombaro - fase 1, della durata di circa
sette mesi;
corso di abilitazione anfibia, della durata di circa tredici
settimane;
corso propedeutico Componente aeromobili, della durata di circa
sei mesi;
corso di abilitazione sommergibilista, della durata di circa
sei mesi.
2. Al termine del corso specialistico, i VFP 1 acquisiranno, a
seconda del settore d'impiego, uno dei seguenti
attestati/abilitazioni:
attestato di frequenza del corso propedeutico incursore - fase
1;
attestato di frequenza del corso propedeutico palombaro - fase
1;
abilitazione anfibia;
attestato di frequenza del corso propedeutico Componente
aeromobili;
abilitazione sommergibilista.
3. Detti attestati/abilitazioni, una volta conseguiti,
costituiranno requisito di partecipazione al successivo concorso per
il reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP
4) per il settore d'impiego di appartenenza. Inoltre, tali
attestati/abilitazioni costituiranno titolo di merito per
l'ammissione alla rafferma di un anno quale VFP 1, ai sensi del
decreto direttoriale n. 368 del 21 ottobre 2014 emanato dalla DGPM.
4. Ultimato il citato corso specialistico, nelle more della
partecipazione al successivo concorso per il reclutamento dei VFP 4,
i VFP 1 idonei continueranno a essere impiegati presso i rispettivi
Reparti operativi o le Scuole di settore al fine di non disperdere
l'addestramento acquisito. Essi potranno presentare domanda di
rafferma entro il 7° mese dall'incorporazione, al fine di poter
continuare l'addestramento intrapreso e proseguire nel previsto iter
d'impiego.

Art. 21

Disposizioni di stato giuridico

1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di stato
giuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e in
particolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e al
proscioglimento dalla ferma.
2. Ai sensi dell'art. 954 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nel
rispetto delle consistenze annuali previste per i volontari nella
Marina militare, i VFP 1 potranno essere ammessi, a domanda, a due
periodi di rafferma, ciascuno della durata di un anno.
3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domanda
di partecipazione ai concorsi indicati al successivo art. 22, comma 1
potrà essere prolungato, su proposta dell'Amministrazione della
Difesa e previa accettazione degli interessati, oltre il termine del
periodo di ferma o di rafferma per il tempo strettamente necessario
al completamento dell'iter concorsuale per il reclutamento dei VFP 4.

Art. 22

Possibilità e sviluppo di carriera

1. I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelli
prosciolti a domanda o per inidoneità psico-fisica nel periodo di
rafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alle
procedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nel
relativo bando.
2. I VFP 1 reclutati per i settori d'impiego delle Forze speciali
e Componenti specialistiche, all'atto dell'ammissione alla ferma
prefissata quadriennale, dovranno possedere l'idoneità al corso
specialistico di cui al precedente art. 19 e acquisiranno la
categoria/specialità prevista completando l'iter per l'impiego nello
specifico settore.

Art. 23

Reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di polizia a
ordinamento militare e civile

1. Ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli cui è
stato prolungato il periodo di ferma di un anno ai sensi del
precedente art. 21, comma 3, nei limiti indicati dall'art. 2199 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, sono riservati i posti
messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di polizia a
ordinamento militare e civile.
2. I criteri e le modalità per l'ammissione dei candidati sono
determinati da ciascuna delle Amministrazioni interessate con decreto
adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della
difesa.

Art. 24

Benefici

1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante il
servizio militare in qualità di VFP 1 nella Marina militare,
costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di
settore.
2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, le
caratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui è
fatta domanda nonchè le specializzazioni acquisite sono considerati
utili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delle
Amministrazioni interessate, ai fini della formazione delle
graduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze
di polizia a ordinamento militare e civile.

Art. 25

Disposizioni amministrative

1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e
per la sede ove hanno luogo gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e le prove di efficienza fisica sono a carico dei
candidati.
2. Durante le operazioni di selezione presso la Caserma
Castrogiovanni di Taranto e il Centro di selezione della Marina
militare di Ancona i candidati potranno fruire di vitto a carico
dell'amministrazione difesa.

Art. 26

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi degli articoli 13 e 14 del regolamento europeo (UE)
2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alla
protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati
personali (di seguito regolamento), si informano i candidati che il
trattamento dei dati personali da loro forniti in sede di
partecipazione al concorso/procedura di reclutamento o, comunque,
acquisiti a tal fine, è finalizzato esclusivamente all'espletamento
delle relative attività istituzionali. Il trattamento dei dati
personali e particolari avverrà a cura dei soggetti a ciò
appositamente autorizzati, ivi compresi quelli facenti parte delle
Commissioni previste dal presente bando, con l'utilizzo di procedure
anche informatizzate e con l'ausilio di apposite banche-dati
automatizzate, nei modi e nei limiti necessari per il perseguimento
delle finalità per cui i dati personali e particolari sono raccolti
e/o successivamente trattati; ciò anche in caso di eventuale
comunicazione a terzi e anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di impiego/servizio, per le finalità
inerenti alla gestione del rapporto stesso.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e del possesso degli
eventuali titoli previsti dal presente decreto, pena l'esclusione dal
concorso o dalla procedura di reclutamento.
3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che:
a) il titolare del trattamento è la Direzione generale per il
personale militare, con sede in Roma al Viale dell'Esercito n. 186.
Il titolare può essere contattato inviando apposita e-mail ai
seguenti indirizzi di posta elettronica: persomil@persomil.difesa.it
- posta elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it
b) il responsabile per la protezione dei dati personali può
essere contattato ai seguenti recapiti e-mail: rpd@rpd.difesa.it -
indirizzo posta elettronica certificata: rpd@postacert.difesa.it come
reso noto sul sito istituzionale www.difesa.it
c) la finalità del trattamento è costituita dall'istaurazione
del rapporto d'impiego/servizio e trova la base giuridica nel decreto
legislativo n. 66/2010 e nel decreto del Presidente della Repubblica
n. 90/2010, con particolare riferimento agli articoli da 1053 a 1075;
d) i dati potranno essere comunicati alle amministrazioni
pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del
concorso/procedura di reclutamento e alla posizione
giuridico-economica o di impiego del candidato, nonchè agli enti
previdenziali;
e) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo ai sensi delle
disposizioni previste dal Regolamento, di cui all'art. 49, paragrafo
1, lettera d) e paragrafo 4, nonchè ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, secondo le prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7;
f) il periodo di conservazione per i militari e per i cittadini
idonei/vincitori è stabilito in un arco temporale non superiore alla
permanenza in servizio e sino al collocamento in congedo e relativo
versamento agli enti competenti; per i cittadini non idonei/non
vincitori è fissato sino al conseguimento delle finalità pubbliche
per le quali i dati sono trattati, ivi compresa la tutela degli
interessi dell'amministrazione della Difesa presso le competenti sedi
giudiziarie;
g) l'eventuale reclamo potrà essere proposto all'Autorità
marante per la protezione dei dati personali, in qualità di
Autorità di controllo, con sede in Piazza Venezia n. 11 - 00187
Roma, indirizzi e-mail: garante@gpdp.it - protocollo@pec.gpdp.it
4. Ai candidati sono riconosciuti i diritti previsti dagli
articoli da 15 a 21 del citato regolamento, tra i quali il diritto di
accedere ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare, cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Tali diritti
potranno essere fatti valere nei confronti della Direzione generale
per il personale militare, titolare del trattamento.

Art. 27

Norme di rinvio

Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Roma, 10 agosto 2020

Il direttore generale
per il personale militare
Ricca

Il comandante generale
del corpo delle capitanerie
di porto
Pettorino

_______

Avvertenze generali:
Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere
acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa;
2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni
con il pubblico della Direzione generale per il personale militare,
Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei
giorni e negli orari sotto indicati:
dal lunedì al venerdi': dalle 9,00 alle 12,30;
dal lunedì al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.

Allegato A


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato F


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato G


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato H


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato I


Parte di provvedimento in formato grafico