4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 20 del 14-3-2017
ENTI PUBBLICI STATALI
CONSOB - COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
CONSOB - COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
CONCORSO (scad. 13 aprile 2017)
Approvazione del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di funzionario di 2ª in prova con profilo di revisore contabile nella carriera direttiva del personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Societa' e la Borsa, da destinare alla sede di Milano (Cod. 164/17). (GU n.20 del 14-03-2017)

LA COMMISSIONE NAZIONALE
PER LE SOCIETÀ E LA BORSA

Vista la legge 7 giugno 1974, n. 216, e le successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il Regolamento del personale della Consob, adottato dalla
Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002, resa esecutiva
con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 30 dicembre
2002, e le successive modificazioni e integrazioni;
Visto il Regolamento concernente l'organizzazione e il
funzionamento della Consob, adottato dalla Commissione con delibera
n. 8674 del 17 novembre 1994, resa esecutiva con decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri del 25 novembre 1994, e le
successive modificazioni e integrazioni;
Vista la delibera n. 19728 del 21 settembre 2016, recante la
definizione della pianta organica per l'anno 2015, successivamente
modificata con delibera n. 19823 del 21 dicembre 2016;
Preso atto che, nella citata delibera n. 19728 del 21 settembre
2016, è prevista, tra l'altro, l'assunzione di personale nella
qualifica di funzionario di 2ª con profilo di revisore contabile
mediante concorso pubblico;
Avuto riguardo alle esigenze di servizio e, in particolare, alle
necessità di personale con qualifica di funzionario di 2ª;

Delibera:

È approvato l'unito bando di concorso pubblico, per titoli ed
esami, a cinque posti di funzionario di 2ª in prova nella carriera
direttiva del personale di ruolo [profilo revisore contabile], da
destinare alla sede di Milano.
La commissione esaminatrice del concorso pubblico in argomento,
anche in forme di composizione diverse da quelle previste dall'art.
6, comma 5, della I parte del Regolamento del personale citato nelle
premesse, saranno nominate dal Presidente con successivo
provvedimento.
La presente delibera sarà pubblicata nel Bollettino della Consob
e nella «Gazzetta Ufficiale della Repubblica».

Il Presidente: Vegas

Allegato

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di funzionario
di 2ª in prova [profilo di revisore contabile] nella carriera
direttiva del personale di ruolo della Commissione nazionale per le
società e la borsa, da destinare alla sede di Milano [Cod.
«164/17»].

Art. 1.

1. È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque
posti di funzionario di 2ª in prova [profilo di revisore contabile]
nella carriera direttiva del personale di ruolo della Commissione
nazionale per le società e la borsa (Consob), da destinare alla sede
di Milano.

Art. 2.

Requisiti di partecipazione e di assunzione

1. Per la partecipazione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) laurea magistrale (LM) ex decreto ministeriale 22 ottobre
2004, n. 270, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o
votazione equivalente, in una delle seguenti classi:
finanza (LM-16), scienze dell'economia (LM-56), scienze
economico-aziendali (LM-77), scienze statistiche (LM-82), scienze
statistiche attuariali e finanziarie (LM-83); altro diploma
equiparato ad uno dei suddetti titoli ai sensi del decreto
interministeriale 9 luglio 2009;
ovvero
laurea specialistica (LS) ex decreto ministeriale 3 novembre
1999, n. 509, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o
votazione equivalente, in una delle seguenti classi: finanza (19/S),
scienze dell'economia (64/S), scienze economico-aziendali (84/S);
statistica economica finanziaria ed attuariale (91/S); altro diploma
equiparato ad uno dei suddetti titoli ai sensi del decreto
interministeriale 9 luglio 2009;
ovvero
diploma di laurea «vecchio ordinamento», conseguito con un
punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in economia e
commercio ovvero altra laurea ad esso equiparata o equipollente per
legge.
È consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio
conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con
votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equivalenti
secondo la vigente normativa, ad uno dei titoli sopra indicati ai
fini della partecipazione ai pubblici concorsi.
b) possesso di documentabile esperienza lavorativa non
inferiore a cinque anni maturata nel settore della revisione legale
di enti di interesse pubblico e/o di enti sottoposti a regime
intermedio di cui agli articoli 16 e 19-bis del decreto legislativo
39/2010, così come integrato con il decreto legislativo 135/2016.
Per il raggiungimento del requisito temporale dei cinque anni
potranno essere cumulati rapporti di lavoro di durata non inferiore a
sei mesi interi ciascuno. Inoltre, l'esperienza in questione deve:
essere riferita ad attività di revisione legale il cui
effettivo esercizio sia in essere alla data di scadenza stabilita per
la presentazione delle domande ovvero sia cessato da non oltre sei
mesi da detta scadenza;
essere stata maturata nel corso degli ultimi sette anni
decorrenti dalla data di scadenza stabilita per la presentazione
delle domande.
c) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione
europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto previsto dall'art.
38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
d) idoneità fisica alle mansioni;
e) godimento dei diritti politici, anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
f) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni
da svolgere nell'Istituto;
g) adeguata conoscenza della lingua italiana.
2. I requisiti di cui al precedente comma, lettera a) e b),
devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la
presentazione delle domande; il possesso del requisito di cui alla
precedente lettera g) viene verificato durante le prove del concorso;
l'equipollenza del titolo di studio e gli altri requisiti devono
essere posseduti alla data di assunzione.
3. Non possono accedere all'impiego presso la Consob:
coloro che abbiano riportato condanne penali passate in
giudicato o che siano stati sottoposti a sentenze di applicazione
della pena su richiesta per reati conseguenti a comportamenti
ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente,
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego presso
una pubblica amministrazione, per aver conseguito l'impiego mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile,
ovvero coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari
ovvero ancora licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti
collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari
comparti della pubblica amministrazione per motivazioni incompatibili
con l'assunzione dell'impiego presso la Consob.
4. La Consob può verificare l'effettivo possesso dei requisiti
previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo
allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego.
5. La Consob dispone l'esclusione dal concorso, non dà seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più dei requisiti
previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a
quanto dichiarato o documentato dagli interessati sono segnalate
all'Autorità giudiziaria.

Art. 3.

Domanda di partecipazione.
Termine per la presentazione della domanda

1. La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
delle ore 18,00 (ora italiana) del giorno 13 aprile 2017, utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito internet della
Consob all'indirizzo https://www.consob.it/Candidature/
2. La data di presentazione della domanda è attestata dal
sistema informatico che, dallo scadere del termine di cui al
precedente comma, non consentirà più l'accesso e l'invio di
domande. Al fine di evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso
all'applicazione in prossimità della scadenza del termine previsto
dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la
propria candidatura, tenendo anche conto del tempo necessario per la
compilazione della domanda. Se un candidato avanza più di una
domanda di partecipazione al concorso, viene presa in considerazione
l'ultima presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data
di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.
3. Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve
dichiarare il possesso dei titoli rientranti tra quelli indicati al
successivo art. 6, comma 13. Non saranno presi in considerazione e
non saranno valutati i titoli non dichiarati nella predetta domanda.
4. I candidati devono indicare nella domanda un indirizzo al
quale la Consob invierà le comunicazioni inerenti al concorso, con
l'eccezione di quelle effettuate con la modalità di cui agli
articoli 4 e 5 (ossia tramite pubblicazione sul sito internet della
Consob www.consob.it). Eventuali variazioni di
indirizzo/e-mail/telefono intervenute successivamente alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande dovranno essere
tempestivamente comunicate per iscritto all'ufficio gestione e
formazione risorse.
5. Il giorno della prima prova i candidati, previa esibizione di
un documento di identità e di fotocopia dello stesso (cfr. art. 7,
comma 1), dovranno confermare quanto dichiarato nella domanda di
partecipazione al concorso mediante sottoscrizione della domanda
stessa. A tal fine, una copia della domanda medesima - stampata a
cura della Consob - sarà sottoposta a ciascun candidato per
acquisirne la firma autografa. Le dichiarazioni rese e sottoscritte
hanno valore di autocertificazione ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, con ogni conseguenza anche
di ordine penale in caso di dichiarazione mendace e applicazione
delle sanzioni previste dall'art. 76 del suddetto decreto.
6. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso.
7. La Consob comunica formalmente agli interessati il
provvedimento di esclusione.
8. La Consob non assume alcuna responsabilità per il mancato o
ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da
imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di chiarezza
nell'indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva segnalazione
da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi.
9. L'ammissione al concorso avviene comunque con la più ampia
riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione
richiesti dal bando.
10. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla
specifica condizione di disabilità, a tempi aggiuntivi e/o ad ausili
per lo svolgimento delle prove (ai sensi dell'art. 20 della legge n.
104/1992 e dell'art. 16, comma 1, della legge n. 68/1999) devono
farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. Sulla base
di quanto dichiarato la Consob accerta la sussistenza dei presupposti
per la concessione, da parte della commissione esaminatrice, dei
suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili. È facoltà della Consob, per
una migliore valutazione, chiedere al candidato la produzione di
idonea certificazione medica. Qualora la Consob riscontri la non
veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà
all'esclusione dal concorso.
11. I candidati affetti da invalidità uguale o superiore
all'80%, che non sono tenuti a sostenere l'eventuale prova
preselettiva ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992, comma
2-bis, introdotto dal decreto-legge n. 90/2014, convertito con
modificazioni dalla legge n. 114/2014, devono farne espressa
richiesta nella domanda di partecipazione. Al fine di verificare la
sussistenza delle condizioni per l'esonero, la Consob chiederà la
presentazione della documentazione comprovante il riconoscimento
della suddetta invalidità; detta documentazione dovrà pervenire
prima della data fissata per lo svolgimento dell'eventuale prova
preselettiva, pena la decadenza dal beneficio. In ogni caso, qualora
la Consob riscontri, anche successivamente, la non veridicità di
quanto dichiarato dal candidato, procederà all'esclusione dal
concorso.

Art. 4.

Prova preselettiva

1. Al fine di assicurare l'efficacia e la celerità della
procedura concorsuale si procederà allo svolgimento di una prova
preselettiva - secondo il programma e le modalità indicati
nell'allegato n. 1 al presente bando - qualora sia pervenuto un
numero di domande di partecipazione valide superiore alle 70 unità.
Non si procederà all'espletamento della prova preselettiva qualora
il numero dei candidati presentatisi a sostenerla risultasse pari o
inferiore a 70 unità. La prova in questione consisterà nella
soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra risposte predefinite,
una sola delle quali esatta, concernenti le materie indicate
nell'allegato n. 1 al presente bando.
2. L'elenco dei candidati tenuti a sostenere l'eventuale prova
preselettiva, la data ed il luogo di svolgimento della stessa presso
la citta di Roma o comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito
internet della Consob www.consob.it almeno 15 giorni prima dello
svolgimento della prova.
3. La prova preselettiva è corretta in forma anonima con
l'ausilio di sistemi elettronici. I criteri di attribuzione del
punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata saranno
comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla base dei risultati
della prova preselettiva è formata una graduatoria preliminare e
sono ammessi alla fase successiva delle prove scritte i candidati
classificatisi nelle prime 70 posizioni nonchè gli eventuali ex
aequo nell'ultima posizione utile.
4. Il giorno dello svolgimento della prova preselettiva sarà
comunicata la data dalla quale saranno pubblicati sul sito internet
della Consob www.consob.it i risultati conseguiti dai candidati.
5. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
preselettiva sarà pubblicato esclusivamente sul citato sito internet
della Consob www.consob.it
Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di
legge. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre
alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini della
graduatoria di merito.

Art. 5.

Convocazioni

1. Tutte le informazioni circa il luogo ed il calendario di tutte
le prove saranno pubblicate sul sito internet della Consob
www.consob.it
Tali pubblicazioni assumono valore di notifica ad ogni effetto di
legge.

Art. 6.

Commissione di concorso. Svolgimento del concorso

1. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Presidente
della Consob con successivo provvedimento, ai sensi dell'art. 6,
comma 5, della I parte del Regolamento del personale della Consob. La
commissione potrà effettuare riunioni utilizzando le procedure di
audio conferenza o audio videoconferenza.
2. Il concorso è articolato in due prove scritte, nella
valutazione dei titoli e in una prova orale. Le prove scritte e la
prova orale riguarderanno le materie indicate nell'allegato n. 1 al
presente bando.
3. L'elenco dei candidati ammessi alle prove scritte, la data ed
il luogo di svolgimento delle stesse, presso la città di Roma, o
comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito internet della Consob
www.consob.it almeno 15 giorni prima dello svolgimento delle prove.
4. Le due prove scritte, tenute in giornate distinte, prevedono
ciascuna lo svolgimento di due tracce scelte dal candidato tra un
insieme proposto dalla commissione. La prova scritta di lingua
inglese, in particolare, consiste nella redazione di una sintesi in
lingua inglese, senza l'ausilio del vocabolario, di un testo di
carattere giuridico o di attualità. La durata complessiva di
ciascuna prova scritta sarà stabilita dalla commissione fino a un
massimo di quattro ore. Nella valutazione degli elaborati la
commissione verifica: le conoscenze tecniche, la capacità di
sintesi, l'attinenza alla traccia, la chiarezza espressiva, la
capacità di argomentare e la conoscenza della lingua inglese. Le
prove scritte sono corrette in forma anonima. Sono valutate
esclusivamente le prove dei candidati che abbiano svolto tutte le
quattro tracce.
5. Durante lo svolgimento delle prove è consentita la
consultazione di testi normativi, non commentati nè annotati,
esclusivamente in forma cartacea. Non è consentito comunicare con
altri candidati, nè utilizzare carta, appunti, telefoni cellulari,
apparecchiature elettroniche di ogni tipo.
6. Il risultato conseguito da ciascun candidato nelle prove
scritte sarà pubblicato sul sito Internet della Consob www.consob.it
Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di
legge.
7. Ai candidati che abbiano superato le prove scritte, è
comunicata con la modalità indicata al precedente comma e con almeno
venti giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale, che si
svolgerà a Roma.
8. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
abbiano riportato, per ciascuna delle quattro tracce svolte, una
votazione non inferiore a 21/30.
9. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
delle mansioni proprie della qualifica da conferire, è articolata
secondo quanto indicato nell'allegato n. 1 al presente bando. Il
colloquio in lingua inglese - finalizzato all'accertamento della
conoscenza della lingua in relazione all'utilizzo della stessa come
strumento di lavoro - consiste nella lettura e nel commento di un
brano, nonchè in una conversazione anche su argomenti di attualità.
10. La prova orale si intende superata se il candidato riporta
una votazione non inferiore a 21/30. Il risultato conseguito da
ciascun candidato nella prova orale sarà pubblicato sul citato sito
internet della Consob www.consob.it
Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di
legge.
11. La commissione esaminatrice determina preliminarmente, per
ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 13, i
criteri per l'attribuzione del relativo punteggio.
12. La commissione esaminatrice, prima della correzione delle
prove scritte, effettua la valutazione dei titoli dichiarati dai
candidati nella domanda di partecipazione al concorso, secondo i
criteri di cui al precedente comma; il risultato della valutazione
dei titoli è reso noto ai candidati prima dell'effettuazione della
prova orale.
13. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli è fissato in
punti 2. I titoli che saranno valutati dalla commissione esaminatrice
sono i seguenti:
a) esperienza lavorativa maturata nel settore della revisione
legale di enti di interesse pubblico e/o di enti sottoposti a regime
intermedio di cui agli articoli 16 e 19-bis del decreto legislativo
39/2010, così come integrato con il decreto legislativo 135/2016,
ulteriore rispetto ai cinque anni richiesti per l'ammissione al
concorso (fino a punti 1); a tal fine saranno valutati rapporti di
lavoro di durata non inferiore a sei mesi interi ciascuno;
b) iscrizione nel registro dei revisori legali istituito presso
il Ministero dell'economia e delle finanze (punti 1).

Art. 7.

Adempimenti per la partecipazione alle prove

1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di
carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento
previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica
445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa), nonchè di fotocopia
dello stesso. I cittadini di altri Stati membri dell'Unione europea
devono essere muniti di documento equipollente.
2. Il documento deve essere in corso di validità secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.

Art. 8.

Graduatoria finale

1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma una graduatoria di merito con l'indicazione dei punteggi
conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo è dato dalla
somma:
della media dei punteggi attribuiti alle quattro tracce svolte;
del punteggio relativo ai titoli posseduti;
del punteggio riportato nella prova orale.
2. La Consob forma la graduatoria finale del concorso in base
alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di precedenza e/o
riserva e preferenza stabiliti da disposizioni di legge per essa
vincolanti, ovvero indicati nel Regolamento del personale della
Consob.
3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma, qualora
due o più candidati risultino in graduatoria nella medesima
posizione, è preferito il candidato più giovane di età.
4. La Consob approva la graduatoria finale dei candidati
risultati vincitori del concorso e di quelli idonei, sotto condizione
dell'accertamento del possesso dei requisiti per l'ammissione al
concorso e all'impiego, nonchè dei titoli rientranti tra quelli
indicati al precedente art. 6 e degli eventuali titoli di precedenza
e/o riserva e preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitori del
concorso i primi classificati in detta graduatoria in relazione al
numero dei posti messi a concorso.
5. La graduatoria del concorso sarà disponibile, dopo
l'approvazione da parte della Commissione, sul sito Internet della
Consob. Dell'approvazione della graduatoria e della sua
disponibilità nel sito internet della Consob, sarà data notizia
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale -
«Concorsi ed esami».
6. Le pubblicazioni nel sito Internet della Consob, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale - «Concorsi
ed esami» e le comunicazioni fornite ai candidati nel corso delle
prove, hanno valore di notifica a tutti gli effetti, nonchè - per i
candidati ammessi - di formale convocazione alle prove d'esame.
7. La Consob si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria,
nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel
Bollettino della Consob, per eventuali ulteriori nomine.

Art. 9.

Adempimenti per l'assunzione

1. Ai fini dell'assunzione i candidati utilmente classificati
nella graduatoria finale devono autocertificare il possesso dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le
modalità previste dal decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000. Ai fini della verifica del possesso del requisito di cui al
precedente art. 2, comma 3, sarà richiesto di rendere dichiarazioni
relative all'eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di
applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di
sicurezza ovvero di carichi pendenti.
2. La Consob ha facoltà di sottoporre a visita medica
preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all'art. 25 del
decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i candidati da assumere,
per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 2,
comma 1, lettera d).

Art. 10.

Nomina e assegnazione

1. I candidati da assumere sono nominati funzionario di 2ª in
prova nella carriera direttiva del personale di ruolo della Consob,
per la durata di sei mesi, con diritto al trattamento economico della
qualifica e assegnati alla sede di Milano.
2. L'accettazione della nomina in prova non può essere in alcun
modo condizionata.
3. Il rapporto di impiego dei cittadini di altro Stato membro
dell'Unione europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri n. 174/1994
recante norme «sull'accesso dei cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea ai posti di lavoro» presso gli enti pubblici.
4. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
interessati devono presentarsi presso la sede di assegnazione nella
data che sarà loro indicata. Eventuali proroghe, non superiori a
trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti per la
Consob), possono essere concesse solo per giustificati e documentati
motivi.
5. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di
lavoro nella data stabilita decadono dalla nomina, come previsto
dalle vigenti disposizioni del Regolamento del personale della
Consob.
6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in ruolo, previo giudizio favorevole della Consob. In caso di
giudizio sfavorevole, il periodo di prova può essere prorogato di
altri sei mesi, al termine dei quali, ove il giudizio sia ancora
sfavorevole, è dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego,
con diritto all'indennità prevista dall'art. 16, comma 3, della I
parte del citato Regolamento del personale della Consob.

Art. 11.

Trattamento dei dati personali - Responsabile del procedimento

1. Ai sensi dell'art, 13, comma 1, del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, in materia di protezione dei dati personali, si
informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la
Consob, Divisione amministrazione, ufficio gestione e formazione
risorse, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati
anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro
che saranno assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione
del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del
medesimo.
2. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Consob procede
all'esclusione dal concorso ovvero non dà corso all'assunzione.
3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 9 del presente bando
sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di
assunzione relativo alla compatibilità dei comportamenti tenuti
dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base
a quanto previsto dalle vigenti norme del Regolamento del personale
della Consob.
4. I dati personali possono essere comunicati alle
amministrazioni pubbliche ovvero a soggetti terzi nei confronti dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalità connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego.
5. Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del
citato decreto legislativo n. 196/2003, tra i quali il diritto di
accedere ai dati che li riguardano; di far aggiornare, rettificare,
integrare i dati erronei o incompleti; di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che li riguardano.
6. Titolare del trattamento è la Consob, via G.B. Martini n. 3 -
Roma nei cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui
sopra. Il responsabile del trattamento è il responsabile
dell'ufficio gestione e formazione risorse, coordinato nell'ambito
della Divisione amministrazione.
7. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, è la sig.ra Alessandra Cassetti,
assegnata all'ufficio gestione e formazione risorse, coordinato
nell'ambito della Divisione amministrazione. Eventuali sostituzioni
del responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il
sito internet della Consob www.consob.it

Allegato I

[Cod. «164/17»]
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di funzionario
di 2ª in prova [profilo di revisore contabile] nella carriera
direttiva del personale di ruolo della Commissione nazionale per le
società e la borsa, da destinare alla sede di Milano.

Eventuale prova preselettiva

Soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra risposte
predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti:
contabilità, bilancio e analisi finanziaria;
revisione contabile: norme, principi, metodologie e tecniche;
economia e diritto dei mercati e degli intermediari finanziari;
ordinamento e compiti istituzionali della Consob;
lingua inglese.

Prove scritte

Prima prova scritta: svolgimento, per ciascuna delle materie
sottoindicate, di una traccia tra quelle proposte dalla Commissione:
contabilità, bilancio e analisi finanziaria;
revisione contabile: norme, principi, metodologie e tecniche.
Seconda prova scritta: svolgimento, per ciascuna delle materie
sottoindicate, di una traccia tra quelle proposte dalla Commissione:
economia e diritto dei mercati e degli intermediari finanziari,
ivi inclusi ruolo e competenze della Consob;
lingua inglese (redazione di una sintesi in lingua inglese,
senza l'ausilio del vocabolario, di un testo di carattere giuridico o
di attualita').

Prova orale

Colloquio sulle materie oggetto della prova preselettiva e delle
prove scritte. Il colloquio in lingua inglese consiste nella lettura
e nel commento di un brano, nonchè in una conversazione anche su
argomenti di attualità.