4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 16 del 23-2-2001
ENTI PUBBLICI STATALI
AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO
AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO
CONCORSO (scad. 31 marzo 2001)
Avviso per la ricerca di un responsabile di direzione amministrazione e personale da assumere con contratto a tempo determinato. (GU n.16 del 23-02-2001)

Nella sua seduta del 18 gennaio 2001 l'Autorità garante della
concorrenza e del mercato ha deliberato, ai sensi dell'art. 37 del
proprio testo unico delle norme concernenti il regolamento del
personale e l'ordinamento delle carriere, pubblicato in data 16 marzo
1998 su un'edizione speciale del bollettino dell'Autorità medesima,
la pubblicazione di un avviso per la ricerca di un responsabile
direzione amministrazione e personale da assumere con contratto a
tempo determinato. I candidati, alla data di scadenza del termine per
la presentazione della domanda (31 marzo 2001), dovranno avere
conseguito la laurea in economia, giurisprudenza, scienze politiche o
equipollenti da almeno venti anni.
Le date di nascita e di laurea vanno indicate in modo completo
nella domanda.
Ai candidati è richiesta un'esperienza post-lauream ventennale,
gli ultimi cinque anni della quale con qualifica di dirigente e con
mansioni di responsabilità nell'ambito di uffici con competenze in
materia di amministrazione e contabilità e con competenze specifiche
anche relativamente alla gestione del personale.
La suddetta esperienza dovrà essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, enti, istituzioni o imprese di notevole
rilievo nazionale o internazionale.
Ai candidati è richiesta una preparazione specifica in diritto
amministrativo, diritto del lavoro, contabilità di Stato e gestione
del personale.
Assumeranno rilievo, se inerenti le attività relative alla
presente selezione, le funzioni svolte in contesti di rilievo
nazionale o internazionale, eventuali pubblicazioni e il possesso di
titoli di specializzazione post-universitaria; nonchè la conoscenza
approfondita di almeno una lingua straniera tra l'inglese ed il
francese.
Il candidato verrà assunto con contratto di lavoro subordinato a
termine della durata di cinque anni tra il decimo e il ventesimo
livello della scala di progressione della carriera dirigenziale
dell'Autorità, cui corrisponde una retribuzione annua lorda compresa
tra i 180 e i 210 milioni circa. Il livello di inserimento sarà
correlato alle esperienze professionali possedute.
La selezione dei candidati avverrà sulla base di un'analisi dei
titoli posseduti e delle esperienze maturate; i candidati meglio
rispondenti al profilo richiesto saranno invitati a sostenere un
colloquio con una commissione di tre membri composta da due dirigenti
dell'Autorità e da un esperto di comprovata esperienza nelle materie
della selezione.
Gli interessati dovranno inoltrare la domanda di partecipazione,
allegando un curriculum dettagliato, nel quale dovranno essere
indicati, a pena di esclusione: dati anagrafici, titolo di studio
conseguito, data di conseguimento, attività svolte dopo il
conseguimento della laurea (da cui risulti il possesso delle
esperienze richieste), strutture presso le quali è stato prestato il
servizio e relativi periodi con indicazione della data di inizio e di
cessazione, indirizzo presso il quale inviare le comunicazioni
relative alla selezione.
La domanda dovrà essere spedita a: Autorità garante della
concorrenza e del mercato, ufficio del personale, via Liguria, 26 -
00187 Roma, entro il 31 marzo 2001 (farà fede la data del timbro
postale). Sulla busta dovrà essere indicato il riferimento "Pos. R".
Non si accettano domande pervenute via posta elettronica.
Dell'esito della selezione verrà data notizia ai soli candidati
convocati per il colloquio.
Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati saranno
oggetto di trattamento informatico e manuale al fine di valutare le
candidature. Competono i diritti di cui all'art. 13 della legge
n. 675/1996.