4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 32 del 23-4-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «SANT'ANNA» DI COMO
AZIENDA OSPEDALIERA «SANT'ANNA» DI COMO
CONCORSO (scad. 24 maggio 2004)
Avviso pubblico di selezione di durata quinquennale, ad un posto di direttore dell'unita' operativa di patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia) del presidio ospedaliero Sant'Anna di Como; e del presidio ospedaliero di Menaggio un posto di direttore dell'unita' operativa di dermatologia e venerologia del presidio ospedaliero Sant'Anna di Como; un posto di direttore dell'unita' operativa di medicina interna del presidio ospedaliero di Cantu' - Mariano Comense; un posto di direttore dell'unita' operativa di chirurgia plastica e ricostruttiva del presidio ospedaliero Sant'Anna di Como. (GU n.32 del 23-04-2004)

In esecuzione delle deliberazioni n. 166 e 172 del 17 marzo 2004,
si rende noto che è indetto, con l'osservanza delle norme previste e
richiamate dal decreto legislativo n. 502/1992, così come modificata
dal decreto legislativo n. 229/1999, nonchè del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, l'avviso
pubblico di selezione per il conferimento di incarico della durata
quinquennale, nel ruolo sanitario di:
un posto di direttore dell'Unità operativa di patologia
clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia) del
presidio ospedaliero Sant'Anna di Como; e del presidio ospedaliero di
Menaggio.
un posto di direttore dell'unità operativa di dermatologia e
venerologia del presidio ospedaliero Sant'Anna di Como;
un posto di direttore dell'unità operativa di medicina interna
del presidio ospedaliero di Cantù - Mariano Comense;
un posto di direttore dell'unità operativa di chirurgia
plastica e ricostruttiva del presidio ospedaliero Sant'Anna di Como.
A norma dell'art. 7, punto 1), del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Requisiti generali di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) età - l'incarico non potrà essere conferito qualora il
termine finale dei cinque anni superi il sessantacinquesimo anno di
età;
c) idoneità fisica all'impiego:
1) l'accertamento della idoneità fisica all'impiego - con la
osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato
prima dell'immissione in servizio;
2) il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita
medica, fatti salvi gli adempimenti a carico del datore di lavoro
previsti dall'art. 16 del decreto legislativo n. 626/1994, e
successive modificazioni ed integrazioni.
Requisiti specifici di ammissione:
1) iscrizione all'albo professionale ove esistente, attestata
da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione ai
concorsi, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia
prima dell'assunzione in servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
relativa disciplina o disciplina equipollente ai sensi del D.M.S.
30 gennaio 1998, e specializzazione nella medesima disciplina o in
una disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci
anni nella disciplina (art. 10 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997);
3) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997;
4) attestato di formazione manageriale.
Ai sensi dell'art. 15, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 fino all'espletamento del primo corso di
formazione manageriale, gli incarichi quinquennali di secondo livello
sono attribuiti con il possesso dei requisiti di cui ai punti
precedenti con esclusione del requisito di cui al punto 4), fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso utile. Ai
sensi dell'art. 15, comma 8, del decreto legislativo n. 502/1992,
così come modificato dal decreto legislativo n. 229/1999, il mancato
superamento del primo corso, attivato dalla regione successivamente
al conferimento dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti prescritti è
effettuato dalla commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2 del
decreto legislativo n. 502/1992, così come modificato dal decreto
legislativo n. 229/1999.

Domanda di ammissione

La domanda di ammissione e le documentazioni ad essa allegate,
redatta in carta libera, deve pervenire all'ufficio Concorsi (secondo
piano palazzina degli uffici amministrativi) dell'Azienda ospedaliera
Sant'Anna entro e non oltre le ore 16 del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
Le domande debbono essere inoltrate al seguente recapito: Azienda
ospedaliera Sant'Anna - Area gestione risorse umane, via Napoleona
n. 60 - 22100 Como.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro
il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Il termine per la presentazione delle domande nonchè dei
documenti è perentorio, la eventuale riserva di invio successivo dei
documenti è priva di effetto. Non saranno invocabili cause di forza
maggiore.
La domanda di ammissione deve essere redatta secondo lo schema
esemplificativo allegato al presente bando e contenente le formule
per le dichiarazioni sostitutive di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome, data, luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
L'aspirante deve inoltre dichiarare il domicilio presso il quale
richiede che venga trasmessa ogni comunicazione relativa allavviso ed
un recapito telefonico (i candidati hanno l'obbligo di comunicare gli
eventuali cambiamenti di indirizzo all'Azienda, la quale non assume
alcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso
l'indirizzo comunicato).
Alla domanda devono essere allegati:
a) fotocopia di un valido documento di identità;
b) tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione da parte della
Commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo
n. 502/1992, così come modificato dal decreto legislativo
n. 229/1999;
c) un curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato. Nel curriculum dovranno essere descritte,
in modo dettagliato, le specifiche attività svolte nell'ambito della
disciplina a selezione o di discipline equipollenti, e dovranno
essere indicate le sedi e le unità operative in cui tali attività
sono state prestate;
d) per la disciplina di chirurgia plastica e ricostruttiva una
casistica chirurgica e delle procedure chirurgiche invasive. Tale
casistica deve essere riferita al decennio precedente alla data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del
presente avviso e deve essere certificata dal direttore sanitario
sulla base della attestazione del dirigente di secondo livello
responsabile del competente dipartimento o unità operativa della
unità sanitaria locale o dell'azienda ospedaliera;
e) elenco in triplice copia e in carta semplice dei documenti e
dei titoli presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo.
Si precisa che:
non saranno valutate le partecipazioni a corsi di aggiornamento
o di formazione e le pubblicazioni, edite a stampa, qualora non siano
presentate in fotocopia con contestuale dichiarazione che tali copie
sono conformi all'originale in possesso del candidato;
i contenuti del curriculum relativi alla tipologia qualitativa
e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato non possono
essere autocertificati ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
I documenti eventualmente allegati alla domanda non sono soggetti
all'imposta di bollo.
La domanda deve essere firmata, pena esclusione. Ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, non
è richiesta l'autenticazione della firma.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi.

Modalità di selezione

La commissione predisporrà una rosa di candidati idonei sulla
base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti: saranno in particolare valutate le attività professionali
di studio, direzionali-organizzative formalmente documentate con
riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione
dei tirocini obbligatori;
5) alla attività didattica presso corsi di studi per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
La commissione provvederà, con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento o mediante nota telegrafica, a convocare i candidati
ammessi per l'effettuazione del colloquio.

Conferimento incarico

L'incarico verrà conferito, attingendo dalla rosa dei candidati
idonei predisposto dalla commissione, ai sensi dell'art. 15-ter,
comma 2, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, così come
modificato dal decreto legislativo n. 229/1999.
Ai sensi di quanto previsto dall'art. 15-quinquies, comma 5, del
decreto legislativo n. 502/1992, così come modificato dal decreto
legislativo n. 229/1999, gli incarichi di direzione di struttura,
semplice e complessa implicano il rapporto di lavoro esclusivo.
L'incarico ha una durata quinquennale, con facoltà di rinnovo
per lo stesso periodo o per un periodo più breve, previo superamento
delle verifiche periodiche previste dal decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, così come modificato dal decreto
legislativo n. 229/1999, dal decreto legislativo n. 286/1999 e dal
vigente contratto collettivo nazionale di lavoro.
Il trattamento economico è quello già previsto per la qualifica
di dirigente medico di secondo livello dal contratto collettivo
nazionale di lavoro del 5 dicembre 1996, così come incrementato dal
vigente contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
quadriennio 1996-2001, sottoscritto in data 8 giugno 2000 e dal
contratto collettivo nazionale di lavoro 10 febbraio 2004,
integrativo del contratto collettivo nazionale di lavoro stipulato in
data 8 giugno 2000.
L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere al
conferimento dell'incarico quinquennale, qualora ragioni
organizzative ovvero disposizioni normative o provvedimenti
(regionali o statali) dovessero rendere inopportuno o non consentire
il conferimento.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle
vigenti disposizioni di legge.
Si precisa che ai sensi di quanto previsto dalla legge
31 dicembre 1996, n. 675 i dati personali forniti dai candidati nella
domanda di partecipazione all'avviso saranno trattati per le
finalità di gestione della procedura e per quelle connesse
all'eventuale procedimento di conferimento incarico.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all'ufficio concorsi dell'Azienda ospedaliera Sant'Anna,
via Napoleona n. 60 - Como, (telefono 0315655214) dalle ore 9 alle
ore 12 e dalle ore 14 alle ore 16, sabato escluso.
Il testo integrale del presente bando è disponibile anche sul
sito Internet aziendale indirizzo: http://www.hsacomo.org
Como, 31 marzo 2004
Il dirigente generale: Antinozzi

Al direttore generale - Azienda
ospedaliera Sant'Anna - Via
Napoleona n. 60 - 22100 Como

Il/La sottoscritto/a nato/a a (prov. di ....................) il
.................... e residente in (prov. di ....................)
c.a.p. ............................. via n. ..........
tel. ....................

Chiede

di poter partecipare all'avviso pubblico di selezione per il
conferimento di incarico di durata quinquennale in n. ..........
post... di .................................
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 per il caso di dichiarazione mendace e falsità in atti,
dichiara:
1) ( ) di essere in possesso della cittadinanza italiana;
( ) di essere (per i cittadini appartenenti a uno stato della
CEE) cittadino/a dello Stato di
2) ( ) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del comune
di ..... ..............................;
( ) di non essere iscritto/a nelle liste elettorali per il
seguente motivo ;
3) ( ) di non avere subito condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso ;
( ) di avere subito le seguenti condanne penali
( ) di avere i seguenti procedimenti penali in corso ;
4) ( ) di essere in possesso dei seguenti diplomi di laurea:
in conseguito presso il .............. in conseguito presso il
...............;
5) ( ) di essere in possesso del diploma di specializzazione
in disciplina di conseguito presso il ..............;
( ) di essere in possesso del diploma di specializzazione in
disciplina di conseguito presso il ...............;
( ) ` di essere in possesso deI diploma di specializzazione
in disciplina di conseguito presso il ................;
6) ( ) di essere iscritto all'ordine al n. ..........;
7) ( ) di essere abilitato all'esercizio della professione;
8) ( ) di aver prestato i seguenti servizi alle dipendenze di
pubbliche amministrazioni:
Ente dal ............... al ............... profilo
professionale ;
Ente dal ............... al ............... profilo
professionale ;
Ente dal ............... al ............... profilo
professionale ;
Ente dal ............... al ............... profilo
professionale ;
9) ( ) che per i succitati servizi non ricorrono le condizioni
di cui all'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/1979;
( ) che per i succitati servizi ricorrono le condizioni di
cui all'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/1979.
La misura della riduzione del punteggio è pari a ;
10) ( ) di aver fruito dei seguenti periodi di aspettativa
senza assegni:
dal .................... al ....................;
dal .................... al ....................;
dal .................... al ....................;
11) ( ) di non essere stato destituito/a o dispensato/a
dall'impiego presso la pubblica amministrazione;
12) ( ) di essere fisicamente idoneo/a allo svolgimento delle
mansioni relative al posto messo ad avviso;
13) ( ) di essere nei riguardi degli obblighi militari nella
seguente posizione ;
14) ( ) che ogni eventuale comunicazione relativa alla
presente domanda sia fatta al seguente indirizzo, impegnandosi a
comunicare le eventuali successive variazioni ed esonera l'Azienda
ospedaliera Sant'Anna di Como da qualsiasi responsabilità in caso di
sua irreperibilita':
via/piazza n. .......... c.a.p. .................... città
(prov. di .........................);
15) ( ) che i documenti eventualmente allegati sono conformi
agli originali ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
16) ( ) di accettare incondizionatamente tutte le norme
previste dal presente avviso pubblico.
Data ....................
Firma ...............
Autenticazione di sottoscrizione omessa ai sensi degli
articoli 38 e 39 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
Note: devono essere contrassegnate tutte le caselle
corrispondenti alle dichiarazioni effettuate.

SOTTOSCRIZIONE IN PRESENZA DEL DIPENDENTE ADDETTO

( ) Visto, per la sottoscrizione apposta in mia presenza.
Data ...............
IL DIPENDENTE ADDETTO
..................................

SOTTOSCRIZIONE NON IN PRESENZA DEL DIPENDENTE ADDETTO

( ) Allegato alla presente, fotocopia documento di identità
n. ............... rilasciato il .................... da