4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 27 del 6-4-2004
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI
MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI
CONCORSO (scad. 6 maggio 2004)
Concorso, per esami, a complessivi cinquantadue posti nell'area funzionale C, posizione economica C1, di cui diciannove nel profilo professionale funzionario aggiunto amministrativo-contabile e trentatre nel profilo professionale funzionario aggiunto economico-finanziario e commerciale degli uffici centrali e delle rappresentanze diplomatiche ed uffici consolari. (GU n.27 del 06-04-2004)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, con il quale è stato approvato il testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, relativo alle norme di esecuzione del citato testo unico, e
successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967,
n. 18, e successive modifiche;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme in favore
dei privi della vista per l'ammissione ai pubblici concorsi;
Considerato che la condizione di persona priva della vista non è
compatibile con l'esigenza di assicurare l'adempimento dei compiti
istituzionali cui sono tenuti i funzionari aggiunti
amministrativo-contabili ed i funzionari aggiunti
economico-finanziari e commerciali dell'area funzionale C, posizione
economica C1, in quanto le funzioni proprie dei suddetti funzionari
aggiunti esigono il pieno possesso del requisito della vista, per
prestare servizio sia nella sede centrale che nelle rappresentanze
diplomatiche e uffici consolari all'estero;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità fra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate;
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, concernente disposizioni
in materia di giurisdizione e controllo della Corte dei conti;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso di cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto l'art. 1, comma 1, lettera d), del succitato decreto del
Presidente del Consiglio n. 174/1994, ai sensi del quale non può
prescindersi dal possesso della cittadinanza italiana per i posti dei
ruoli del Ministero degli affari esteri, eccettuati i posti a cui si
accede in applicazione dell'art. 16 della legge 28 febbraio 1987,
n. 56;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, e
successive modifiche;
Visto il decreto ministeriale 7 settembre 1994, n. 604, recante
norme regolamentari in materia di accesso ai documenti amministrativi
relativamente al Ministero degli affari esteri;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Vista la legge 28 luglio 1999, n. 266, contenente disposizioni
relative al personale del Ministero degli affari esteri;
Visto il decreto del Ministro dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, recante norme
concernenti l'autonomia didattica degli atenei;
Visto il decreto del Ministro dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica 4 agosto 2000, recante determinazione delle
classi delle lauree universitarie;
Vista la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri,
Dipartimento della funzione pubblica, 27 dicembre 2000, n. 6350/4.7,
ed in particolare l'ultimo comma, che stabilisce che i titoli
previsti dai contratti collettivi di lavoro quali requisiti per
l'accesso alla posizione C1 del comparto Ministeri devono ritenersi
equivalenti al prescritto titolo di studio di primo livello
denominato laurea (L) previsto dall'art. 3 del sopracitato decreto
ministeriale n. 509/1999;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, contenente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ed in
particolare gli articoli 1, 35, 36, 37, 38 e 57, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Assolti gli obblighi di comunicazione di cui all'art. 34-bis del
sopracitato decreto legislativo n. 165/2001, concernente disposizioni
in materia di mobilità del personale delle pubbliche
amministrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 215, concernente
l'attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento
tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica;
Visto il decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 216, concernente
l'attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento
tra le persone senza distinzione di religione, di convinzioni
personali, di handicap, di età e di orientamento sessuale;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale del comparto dei Ministeri entrato in vigore il 16 maggio
1995;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale del comparto dei Ministeri per il quadriennio normativo
1998/2001;
Visto il contratto collettivo integrativo 1998-2001 del Ministero
degli affari esteri;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale del comparto dei Ministeri per il quadriennio normativo
2002-2005 e biennio economico 2002-2003, sottoscritto il 12 giugno
2003;
Vista la legge 27 dicembre 2002, n. 289, recante «disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2003)»;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, ed in particolare l'art.
39 come successivamente modificato ed integrato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 ottobre 2003,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 271 del 21 novembre 2003, con
il quale il Ministero degli affari esteri è stato autorizzato ad
avviare le procedure di reclutamento per la copertura di cinquantadue
posti nell'aerea funzionale C, posizione economica C1, di cui
diciannove nel profilo professionale «funzionario aggiunto
amministrativo-contabile» e trentatre nel profilo professionale
«funzionario aggiunto economico-finanziario e commerciale» degli
Uffici centrali del Ministero degli affari esteri e delle
Rappresentanze diplomatiche ed uffici consolari;
Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350, recante «disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2004)»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 1° marzo
2004, in corso di registrazione alla Corte dei conti, concernente la
rideterminazione delle dotazioni organiche del Ministero degli affari
esteri, ai sensi dell'art. 34, commi 1 e 2 della succitata legge
n. 289;
Ravvisata la necessità di indire un concorso per complessivi
cinquantadue posti nell'area funzionale C, posizione economica C1 di
cui diciannove nel profilo professionale «funzionario aggiunto
amministrativo-contabile» e trentatre nel profilo professionale
«funzionario aggiunto economico-finanziario e commerciale» degli
uffici centrali del Ministero degli affari esteri e delle
Rappresentanze diplomatiche ed uffici consolari;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto un concorso per esami a complessivi cinquantadue posti
nell'area funzionale C, posizione economica C1, suddivisi nei
sottoindicati profili professionali:
a) 19 posti nel profilo professionale «funzionario aggiunto
amministrativo-contabile degli Uffici centrali del Ministero degli
affari esteri e delle Rappresentanze diplomatiche ed uffici
consolari»;
b) 33 posti nel profilo professionale «funzionario aggiunto
economico-finanziario e commerciale degli Uffici centrali dei
Ministero degli affari esteri e delle Rappresentanze diplomatiche ed
uffici consolari».
A norma dell'art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio
2001, n. 215 così come modificato dall'art. 11, comma 1, lettera c),
del decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, il 30% dei posti
messi a concorso è riservato ai volontari in ferma breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati
senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme
contratte nonchè agli ufficiali di complemento in ferma biennale e
agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta, ove in possesso dei requisiti previsti
dal bando.
A norma dell'art. 167 del decreto del Presidente della Repubblica
5 gennaio 1967, n. 18, il 10% dei posti messi a concorso è riservato
agli impiegati di nazionalità italiana con contratto a tempo
indeterminato presso le Rappresentanze diplomatiche, gli Uffici
consolari e gli Istituti italiani di cultura all'estero, ove in
possesso dei requisiti previsti dal presente bando.
Coloro che intendono avvalersi di una delle suddette riserve ne
devono fare espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al
concorso, secondo quanto specificato nel successivo art. 3.
I posti riservati, se non utilizzati a favore delle sopraindicate
categorie di riservatari, sono conferiti agli idonei secondo l'ordine
di graduatoria.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) diploma di laurea, conseguito presso università o altri
istituti equiparati della Repubblica, in scienze politiche o economia
e commercio o giurisprudenza o ogni altra laurea equipollente alle
suddette ai fini dell'ammissione ai pubblici concorsi. Ai predetti
diplomi di laurea, devono ritenersi equivalenti, sulla base del nuovo
ordinamento didattico degli atenei, i corrispondenti titoli di studio
di primo livello denominati laurea (L) previsti dall'art. 3 del
Regolamento n. 509/1999 e successive modifiche, citato nelle
premesse. In caso di possesso di titolo di studio di primo livello
(L), indicare anche la denominazione della classe di laurea.
Il candidato in possesso di un diploma di laurea o altro titolo
accademico di livello superiore che sia stato rilasciato da un Paese
dell'Unione europea, sarà ammesso, purchè il titolo suddetto sia
stato equiparato con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri, ai sensi dell'art. 38, comma 3, del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165. Il candidato sarà ammesso con riserva alle
prove di concorso, qualora tale decreto non sia stato ancora emanato
ma esistano i presupposti per l'attivazione della procedura medesima;
c) idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni proprie del
profilo professionale di «funzionario aggiunto
amministrativo-contabile» ovvero «funzionario aggiunto
economico-finanziario e commerciale», sia presso l'amministrazione
centrale che nelle sedi estere, ivi comprese quelle con
caratteristiche di disagio L'amministrazione ha facoltà di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso, in
base alla normativa vigente;
d) godimento dei diritti politici. Non possono accedere al
concorso coloro che siano stati esclusi dall'elettorato politico
attivo, nonchè coloro che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da
un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d),
del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, ed
ai sensi delle corrispondenti disposizioni dei contratti collettivi
nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti;
e) posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i
cittadini soggetti a tale obbligo.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile stabilito dal successivo art. 3 per la presentazione
delle domande di ammissione al concorso.
È cura di ciascun candidato, prima di presentare la domanda di
partecipazione, valutare e verificare se possiede tutti i requisiti
di ammissione specificati nel bando di concorso.
L'amministrazione verifica la validità delle domande solo dopo
lo svolgimento del test di preselezione e limitatamente ai candidati
che hanno superato il suddetto test. La mancata esclusione dal test
di preselezione non costituisce, perciò, garanzia della regolarità,
nè sana la irregolarità della domanda di partecipazione al
concorso.

Art. 3.

Presentazione della domanda di ammissione al concorso Termine e
modalità

Il candidato può presentare domanda di ammissione al concorso
per uno o per entrambi i profili professionali, di cui al precedente
art. 1. Se il candidato intende concorrere per entrambi i profili
professionali deve presentare apposita domanda per ciascuno di essi.
La domanda deve essere redatta esclusivamente sull'apposito
modulo di cui al fac-simile allegato. Tale modulo è reperibile sul
sito Internet del Ministero degli affari esteri http://www.esteri.it
o presso l'Ufficio relazioni con il pubblico. La domanda deve essere
sottoscritta dal candidato, indirizzata e presentata direttamente o a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento a: Ministero degli
affari esteri - D.G.PE. Ufficio V - concorso C1 - Funzionario
aggiunto amministrativo-contabile (ovvero funzionario aggiunto
economico-finanziario e commerciale) - Piazzale della Farnesina, 1 -
00194 Roma, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data
di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». La
presentazione diretta della domanda all'indirizzo di cui sopra potrà
essere effettuata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 10 alle ore 12:
in tale caso l'amministrazione rilascia al candidato una ricevuta
attestante l'avvenuta presentazione. Per le domande spedite a mezzo
raccomandata, la data di spedizione è stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria
responsabilità ed ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 45:
1) cognome e nome, luogo e data di nascita e, se nato
all'estero, il comune nei cui registri di stato civile sia stato
trascritto l'atto di nascita;
2) di essere cittadino italiano;
3) il comune di residenza;
4) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i
motivi della eventuale non iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate, anche all'estero
(anche se siano stati concessi amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale, ovvero applicazione della pena su richiesta ai sensi
dell'art. 444 del c.p.p., ecc.), e gli eventuali procedimenti penali
pendenti, in Italia o all'estero;
6) il titolo di studio posseduto, specificando presso quale
università o istituto equiparato lo abbia conseguito e in quale
data;
7) la sua posizione nei riguardi delle norme sul servizio di
leva ed il distretto di appartenenza;
8) eventuali servizi prestati come impiegato presso pubbliche
amministrazioni, le cause di risoluzione di eventuali precedenti
rapporti di pubblico impiego;
9) se si trova nelle condizioni previste dall'art. 1 ai fini
delle riserve di posti;
10) il possesso di eventuali titoli che danno luogo a
precedenza o, a parità di punteggio, a preferenza; tali titoli
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
per la presentazione della domanda. I titoli non espressamente
dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso non saranno
presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria dei
vincitori e degli idonei del concorso;
11) l'idoneità fisica al servizio continuativo ed
incondizionato nell'impiego al quale il concorso di riferisce;
12) la seconda lingua obbligatoria (da scegliersi tra francese,
spagnolo, tedesco, arabo, russo e portoghese) in cui intende
sostenere il colloquio di cui al successivo art. 9;
13) se intende sostenere la prova facoltativa orale, di cui al
successivo art. 10, ed in quale lingua (tra francese, spagnolo,
tedesco, arabo, russo e portoghese) ad esclusione di quella scelta
per la prova obbligatoria orale, di cui al precedente punto 12);
14) l'indirizzo - comprensivo di codice di avviamento postale,
di numero telefonico ed eventualmente, ove ritenuto opportuno dal
candidato, del numero di fax e del recapito di posta elettronica -
presso cui chiede che siano trasmesse le comunicazioni relative alle
prove concorsuali, con l'impegno di far conoscere tempestivamente le
eventuali successive variazioni;
Il candidato portatore di handicap deve indicare nella domanda la
propria condizione e specificare l'ausilio e i tempi aggiuntivi
eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove. È fatto
comunque salvo il requisito dell'idoneità fisica tale da permettere
di svolgere le funzioni proprie del «funzionario aggiunto
amministrativo-contabile» o «funzionario aggiunto
economico-finanziario e commerciale» sia presso l'amministrazione
centrale che in sedi estere, ivi comprese quelle con caratteristiche
di disagio.
Non saranno ammessi alle prove d'esame indicate all'art. 7 del
presente bando i candidati le cui domande di partecipazione risultino
incomplete o irregolari. In particolare non saranno ritenute valide
le domande non sottoscritte e che non contengano tutte le indicazioni
circa il possesso dei requisiti necessari per l'ammissione alle prove
concorsuali stesse. In considerazione di quanto sopra ed alla luce
delle disposizioni vigenti in materia di autocertificazione, le
domande devono essere redatte esclusivamente sull'apposito modulo di
domanda di cui all'allegato. La mancanza anche di una sola delle
dichiarazioni in questione può comportare l'esclusione dal concorso.
Il Ministero degli affari esteri non è responsabile in caso di
smarrimento delle proprie comunicazioni dipendente da inesatte o
incomplete dichiarazioni da parte del candidato circa il proprio
recapito oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di
recapito rispetto a quello indicato nella domanda, nonchè in caso di
eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4.

Esclusione dal concorso

Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti i
candidati partecipano «con riserva» alle prove concorsuali.
L'amministrazione dispone in ogni momento, con provvedimento
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti
prescritti, nonchè per la mancata osservanza dei termini perentori
stabiliti nel presente bando.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice è nominata con decreto del direttore
generale per il personale ed è composta da un consigliere di Stato,
o da un magistrato o avvocato dello Stato di corrispondente
qualifica, o da un dirigente generale od equiparato, con funzioni di
presidente, e da due esperti nelle materie oggetto del concorso.
Alla commissione esaminatrice sono aggregati membri aggiunti per
particolari materie.
Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del
Ministero degli affari esteri appartenente all'area funzionale C,
posizione economica C2 o, in carenza, posizione economica C1.

Art. 6.

Preselezione

Le prove di esame sono precedute da un test di preselezione della
durata di un'ora, consistente in 60 quesiti a risposta multipla e a
correzione informatizzata.
Per l'espletamento della preselezione l'amministrazione potrà
avvalersi anche di procedure automatizzate gestite da enti o società
specializzate in selezione del personale.
Le materie oggetto della preselezione sono:
1) profilo professionale «funzionario aggiunto
amministrativo-contabile degli uffici centrali del Ministero degli
affari esteri e delle Rappresentanze diplomatiche ed uffici
consolari»:
a) diritto amministrativo;
b) contabilità di stato;
c) diritto pubblico;
d) conoscenza ed uso della lingua italiana;
e) conoscenza ed uso della lingua inglese;
f) informatica;
g) geografia politica ed economica;
h) attualità internazionale, Unione europea, organizzazioni
internazionali;
i) ordinamento dell'amministrazione degli affari esteri;
2) profilo professionale «funzionario aggiunto
economico-finanziario e commerciale degli Uffici centrali del
Ministero degli affari esteri e delle Rappresentanze diplomatiche ed
uffici consolari»:
a) diritto commerciale;
b) scambi internazionali e rapporti finanziari con l'estero;
c) diritto pubblico (costituzionale ed amministrativo);
d) conoscenza ed uso della lingua italiana;
e) conoscenza ed uso della lingua inglese;
f) informatica;
g) geografia politica ed economica;
h) attualità internazionale, Unione europea, Organizzazioni
internazionali;
i) ordinamento dell'amministrazione degli affari esteri.
Sulla base delle graduatorie preselettive predisposte per ogni
singolo profilo professionale, sono ammessi alle prove d'esame i
primi duecento candidati (per il profilo professionale di funzionario
aggiunto amministrativo-contabile) e i primi trecento candidati (per
il profilo professionale di funzionario aggiunto
economico-finanziario e commerciale) classificatisi nel test di
preselezione, purchè soddisfino i requisiti di ammissione previsti
dal precedente art. 2. I candidati eventualmente classificatisi,
rispettivamente al duecentesimo posto (per il profilo professionale
di funzionario aggiunto amministrativo-contabile) e al trecentesimo
posto (per il profilo professionale di funzionario aggiunto
economico-finanziario e commerciale), con pari punteggio vengono
tutti ammessi alle prove scritte.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre
alla formazione del voto finale di merito.

Art. 7.

Prove d'esame

Le prove d'esame consistono in due prove scritte e un colloquio,
come da allegato programma che fa parte integrante del presente
bando. I punteggi sono espressi in trentesimi.

Art. 8.

Prove scritte

Le prove scritte consistono in:
1) quesiti a risposta sintetica in diritto amministrativo e
contabilità di stato, per il solo profilo professionale di
funzionario aggiunto amministrativo-contabile;
quesiti a risposta sintetica in diritto commerciale e scambi
internazionali e rapporti finanziari con l'estero, per il solo
profilo professionale di funzionario aggiunto economico-finanziario e
commerciale.
2) composizione su temi di attualità internazionale nella
lingua inglese, per entrambi i profili professionali. È consentito
l'uso del dizionario bilingue;
Per le prove scritte i candidati dispongono di quattro ore per i
quesiti a risposta sintetica di cui al punto 1) e di tre ore per la
composizione in lingua inglese di cui al punto 2).
Per superare le prove scritte ed essere ammessi al colloquio i
candidati devono riportare in ciascuna prova scritta una votazione di
almeno 21/30.

Art. 9.

Colloquio

Il colloquio verte sulle materie oggetto delle prove scritte
previste per ogni singolo profilo (lingua inglese, diritto
amministrativo e contabilità di stato, per il profilo professionale
di funzionario aggiunto amministrativo-contabile; lingua inglese,
diritto commerciale e scambi internazionali e rapporti finanziari con
l'estero, per il profilo professionale di funzionario aggiunto
economico-finanziario e commerciale) e su:
a) informatica (prova teorico-pratica);
b) geografia politica ed economica;
c) attualità internazionale, Unione europea, Organizzazioni
internazionali;
d) ordinamento dell'amministrazione degli affari esteri;
e) altra lingua straniera veicolare da scegliersi tra francese,
spagnolo, tedesco, arabo, russo o portoghese di cui al precedente
art. 3, punto 12.
Per superare il colloquio è necessario conseguire una votazione
di almeno 21/30.
Al termine di ogni seduta la commissione forma l'elenco dei
candidati esaminati, con l'indicazione del voto da ciascuno
riportato. L'elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario, è
affisso all'albo della sede d'esame.

Art. 10.

Prova facoltativa in lingua straniera

L'eventuale prova facoltativa orale in lingua straniera, di cui
al precedente art. 3, punto 13), è sostenuta dai candidati al
termine del colloquio. Per tale prova il candidato può conseguire
fino a 0,8 trentesimi, purchè raggiunga la sufficienza di almeno 0,5
trentesimi. Il punteggio attribuito per la prova facoltativa orale in
lingua straniera si aggiunge alla votazione complessiva riportata
nelle prove obbligatorie, sempre che il candidato sia risultato
idoneo.

Art. 11.

Voto finale delle prove d'esame e formazione della graduatoria di
merito

La votazione complessiva è determinata dalla somma della media
dei voti conseguiti nelle prove scritte, di cui al precedente art. 8,
e della votazione ottenuta nel colloquio, di cui al precedente art.
9. Al voto del colloquio sono aggiunti i trentesimi conseguiti
nell'eventuale prova facoltativa orale in lingua straniera, di cui al
precedente art. 10.
Il punteggio ottenuto nel test di preselezione, di cui al
precedente art. 6, non ha valore ai fini della votazione complessiva.
La graduatoria di merito del concorso è formata dalla
commissione esaminatrice, per ogni profilo professionale, secondo
l'ordine derivante dal voto finale conseguito da ciascun candidato.

Art. 12.

Modalità e calendario delle prove d'esame

I candidati devono presentarsi muniti di documento di
riconoscimento valido e di penna ad inchiostro nero o blu. I
candidati non possono portare telefoni cellulari, palmari,
calcolatrici, carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o
pubblicazioni di qualunque specie, nè borse o simili.
Il test di preselezione ha luogo nel giorno, ora e locali
indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» - dell'8 giugno 2004 e sul sito Internet
del Ministero degli affari esteri (http://www.esteri.it). Tali
pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto,
ai candidati che abbiano presentato la domanda in tempo utile non è
data comunicazione alcuna; costoro devono presentarsi nella sede, nel
giorno e nell'ora prestabiliti.
Nella medesima Gazzetta Ufficiale dell'8 giugno 2004 è
pubblicato il calendario di svolgimento delle prove scritte ed è
resa nota la data di pubblicazione sul sito Internet del Ministero
degli affari esteri (http://www.esteri.it) dell'elenco dei candidati
ammessi a sostenerle. Tali pubblicazioni hanno valore di notifica a
tutti gli effetti. La data di pubblicazione sul sopracitato sito
Internet del Ministero degli affari esteri dell'elenco dei candidati
ammessi a sostenere le prove scritte sarà resa nota altresì dalla
commissione esaminatrice prima dell'inizio del test di preselezione.
Anche in questo caso tale comunicazione ha valore di notifica a tutti
gli effetti.
Qualora per motivi organizzativi alla data suddetta non sia
possibile fissare il calendario degli esami, nella medesima Gazzetta
Ufficiale sarà comunicato l'eventuale rinvio ad altra pubblicazione
della data del test di preselezione e/o delle prove scritte.
Ai candidati che conseguono l'ammissione al colloquio, di cui al
precedente art. 9, l'avviso per la presentazione al colloquio stesso
è dato individualmente almeno venti giorni prima della data in cui
essi debbono sostenerlo. Il suddetto avviso contiene altresì
l'indicazione del voto riportato dall'interessato in ciascuna delle
prove scritte. Le sedute delle prove orali si svolgono in un'aula
aperta al pubblico.

Art. 13.

Presentazione dei titoli di riserva e preferenza

Entro il termine perentorio di giorni quindici decorrenti dal
giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale con
esito positivo, i candidati che abbiano superato le prove d'esame
devono presentare direttamente o far pervenire al Ministero degli
affari esteri, Ufficio V Direzione generale per il personale,
concorso C1, 00194 Roma, la documentazione in carta semplice
attestante il possesso di eventuali titoli di riserva e/o, a parità
di merito, di preferenza previsti dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994, e successive modifiche,
citato nelle premesse. I suddetti titoli saranno valutati
esclusivamente se già dichiarati nella domanda di partecipazione e
purchè risulti dai medesimi il possesso del requisito alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
Tale documentazione non è richiesta nel caso in cui
l'amministrazione degli affari esteri ne sia già in possesso o ne
possa disporre richiedendola ad altre pubbliche amministrazioni,
purchè nella domanda di ammissione l'interessato abbia indicato con
esattezza, oltre al possesso del titolo, anche l'ufficio e
l'amministrazione presso cui la relativa documentazione è
depositata.

Art. 14.

Approvazione e pubblicazione della graduatoria di merito

Il direttore generale per il personale, riconosciuta la
regolarità del procedimento del concorso, approva con proprio
decreto, sotto condizione dell'accertamento dei requisiti per
l'immissione nell'area funzionale C, posizione economica C1, profili
professionali «funzionario aggiunto, amministrativo-contabile» e
«funzionario aggiunto economico-finanziario e commerciale» degli
Uffici centrali del Ministero degli affari esteri e delle
Rappresentanze diplomatiche ed uffici consolari, le graduatorie di
merito dei candidati risultati idonei nelle prove d'esame. Con il
medesimo provvedimento il direttore generale per il personale
dichiara vincitori del concorso i candidati utilmente collocati nelle
graduatorie di merito tenuto conto delle riserve di posti e, a
parità di merito, dei titoli di preferenza previsti dalle vigenti
disposizioni.
Le graduatorie di merito unitamente a quelle dei vincitori del
concorso sono pubblicate nel foglio di comunicazioni del Ministero
degli affari esteri. Di tale pubblicazione è data notizia mediante
avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.

Art. 15.

Costituzione del rapporto di lavoro

La vincita del concorso non costituisce garanzia dell'assunzione.
La costituzione del rapporto di lavoro è subordinata
all'autorizzazione all'assunzione da parte della Presidenza del
Consiglio dei Ministri.
Il candidato dichiarato vincitore del concorso è invitato a
stipulare un contratto individuale di lavoro, a tempo pieno e
indeterminato, per l'assunzione nell'area funzionale C, posizione
economica C1, ai sensi della normativa vigente.
Ai fini dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti
per l'assunzione, il vincitore deve presentare all'Ufficio V della
Direzione generale per il personale, entro trenta giorni dalla data
di ricezione di una specifica richiesta in tal senso:
1) una dichiarazione, sottoscritta sotto la propria
responsabilità ed ai sensi degli articoli 46 e 47 del citato decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, attestante che gli
stati, fatti e qualità personali, suscettibili di modifica,
autocertificati nella domanda di ammissione al concorso non hanno
subito variazioni. A norma dell'art. 71 del medesimo decreto del
Presidente della Repubblica n. 445, l'amministrazione effettuerà
idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle predette
dichiarazioni con le conseguenze di cui ai successivi articoli 75 e
76, in caso di dichiarazioni rispettivamente non veritiere o mendaci;
2) un certificato medico, di data non antecedente a sei mesi
dalla data di ricezione della predetta richiesta, dal quale risulti
che egli è fisicamente idoneo allo svolgimento delle funzioni
proprie del profilo professionale di «funzionario aggiunto
amministrativo-contabile» o del profilo professionale di «funzionario
aggiunto economico-finanziario e commerciale» sia presso
l'amministrazione centrale che in sedi estere, ivi comprese quelle
con caratteristiche di disagio. Il certificato medico deve essere
rilasciato dalla A.S.L. competente per residenza o domicilio ovvero,
se il candidato risiede o si trova temporaneamente all'estero per
motivi di studio o di lavoro, da un medico di fiducia dell'autorità
diplomatica o consolare italiana, cui spetta di autenticarlo ed
eventualmente tradurlo. La qualità di medico di fiducia
dell'autorità diplomatica o consolare deve essere attestata in
maniera esplicita dall'autorità medesima all'atto
dell'autenticazione. È cura del candidato richiedere il rilascio di
tale attestazione all'autorità diplomatica o consolare competente.
L'amministrazione si riserva di accertare il requisito dell'idoneità
fisica dei vincitori in qualsiasi momento.
Al momento dell'assunzione, il vincitore deve inoltre presentare
una dichiarazione circa l'insussistenza delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche e integrazioni.
Se il vincitore, senza giustificato motivo, non assume servizio
entro il termine stabilito decade dall'assunzione.

Art. 16.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 13 comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti
presso il Ministero degli affari esteri, Direzione generale per il
personale - Ufficio V, Piazzale della Farnesina 1, 00194 Roma, per le
finalità di gestione del concorso (gestione che l'amministrazione si
riserva di affidare a una società specializzata, a seguito di
sottoscrizione di regolare contratto) e sono trattati presso una
banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni possono essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del
candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che lo riguardano, e alcuni diritti complementari, tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del
Ministero degli affari esteri - Direzione generale per il personale -
ufficio V, Piazzale della Farnesina 1, 00194 Roma, titolare del
trattamento.
Il responsabile del trattamento è il capo del suddetto ufficio
V.

Art. 17.

Norma di salvaguardia

Per quanto non previsto dal presente bando, valgono in quanto
applicabili le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modifiche ed
integrazioni nonchè nel decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, come modificato, da ultimo, dal decreto
legislativo 31 marzo 1998, n. 80.
Il presente decreto sarà trasmesso all'Ufficio centrale del
bilancio presso il Ministero per il visto di competenza e sarà
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie speciale.
Roma, 17 marzo 2004
Il direttore generale per il personale Surdo

Allegato

PROGRAMMA D'ESAME

Informatica.

Conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse mediante prova orale e pratica:
1. Internet come strumento di comunicazione. La ricerca e
l'acquisizione di informazioni.
2. La posta elettronica. Microsoft Outlook e Outlook Express.
3. Word processor: composizione, modifica e stampa di un
documento.
4. Microsoft Excel come foglio elettronico in cui si possono
immagazzinare informazioni o formule per l'elaborazione dei dati.
Predisposizione di moduli, tabelle e grafici.

Geografia politica ed economica.

1. Geografia generale: lo stato del pianeta. Ambiente, risorse,
popolazione. Nozioni fondamentali sulla distribuzione delle
religioni, delle lingue e delle culture. Lineamenti generali fisici,
demografici, politici ed economici.
2. Confini e quadro politico ed istituzionale, popolazione,
struttura e dinamica dell'economia dei principali Paesi del mondo.
3. Geografia delle produzioni e degli scambi. Prodotti agricoli
ed industriali, produzioni minerarie, economia delle fonti di
energia. Tendenze di base nella divisione internazionale del lavoro:
settori tradizionali e settori ad alto tasso di innovazione
tecnologica. Lo sviluppo dell'economia dei servizi.
4. Geografia dei trasporti e delle comunicazioni. Reti di
trasporto terrestri, marittime ed aeree. Le telecomunicazioni.
5. Il commercio estero dell'Italia. Principali mercati di
importazione ed esportazione. Gli effetti sul commercio italiano
delle fondamentali tendenze dell'economia mondiale.
6. Dalla Comunità europea all'Unione europea.

Ordinamento dell'amministrazione degli affari esteri.

1. Le fonti. Il decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio
1967, n. 18, e successive modificazioni e integrazioni. Le fonti
regolamentari.
2. Le funzioni del Ministro degli affari esteri.
3. La struttura del Ministero degli affari esteri.
Amministrazione centrale e Uffici all'estero.
4. Il personale del Ministero degli affari esteri. La carriera
diplomatica; la Dirigenza amministrativa; il personale delle aree
funzionali; gli impiegati a contratto degli Uffici all'estero.
5. Aspetti specifici del rapporto di lavoro presso il Ministero
degli affari esteri, in particolare, le peculiarità del servizio
all'estero (avvicendamenti, accreditamenti presso le Autorità
locali, trattamento economico ecc.).

Solo per il profilo professionale «funzionario aggiunto
amministrativo-contabile degli Uffici centrali del Ministero degli
affari esteri e delle Rappresentanze diplomatiche ed uffici
consolari».

Diritto amministrativo.

1. La funzione amministrativa e le fonti del diritto
amministrativo.
2. I soggetti del diritto amministrativo. I diritti soggettivi e
gli interessi legittimi.
3. L'organizzazione amministrativa: l'amministrazione statale,
gli enti pubblici autarchici, le autorità indipendenti, gli enti
pubblici territoriali e non territoriali. le regioni e gli enti
locali.
4. L'attività amministrativa. Gli atti amministrativi: elementi,
categorie, vizi. Il procedimento amministrativo. La legge 7 agosto
1990, n. 241. L'attività contrattuale della pubblica
amministrazione.
5. L'oggetto dell'attività amministrativa (I beni e i diritti
della pubblica amministrazione).
6. La tutela giurisdizionale nei confronti della pubblica
amministrazione: giustizia amministrativa e giustizia ordinaria. La
giurisdizione della Corte dei conti.
7. Il pubblico impiego. Il decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165. La contrattazione collettiva. Diritti e doveri degli
impiegati pubblici. La Dirigenza.
8. Cenni sul diritto amministrativo comunitario.
9. Cenni sulla normativa consolare (decreto del Presidente della
Repubblica 200/67).

Contabilità di Stato.

1. Le fonti positive del diritto contabile.
2. I soggetti della contabilità pubblica.
3. I principi generali del bilancio dello Stato: anno ed
esercizio finanziario.
I Centri di responsabilità amministrativa, la contabilità
analitica per centri di costo, la tenuta delle scritture, bilancio di
cassa e di competenza, la contabilità dei residui. L'esecuzione del
bilancio: acquisizione delle entrate ed erogazione delle uscite.
4. La legge finanziaria e i provvedimenti collegati.
La gestione finanziaria del Ministero degli affari esteri -
Contabilità delle sedi all'estero.
5. Le Spese dello Stato: impegno, liquidazione, ordinazione,
pagamento. I rendiconti amministrativi.
6. La gestione patrimoniale: beni demaniali, beni patrimoniali,
l'attività contrattuale. Gli inventari.
7. Il sistema dei controlli; natura e contenuti dei controlli: di
legittimità, di merito, di gestione; controlli preventivi, controlli
successivi; effetto dei controlli.
Il controllo interno.
Il controllo della Corte dei conti.
8. La responsabilita': diverse tipologie.
La funzione giurisdizionale della Corte dei conti nelle materie
di contabilità pubblica.

Diritto pubblico.

1. Concetto e partizione del diritto pubblico.
2. Lo Stato: elementi ed organi. Forme di Stato e forme di
Governo.
3. L'ordinamento costituzionale italiano. I diritti di libertà.
Gli organi costituzionali: Parlamento, Presidente della Repubblica,
Governo. L'ordinamento regionale.
4. La funzione legislativa: il procedimento legislativo. Il
sistema delle fonti normative: legge formale, atti equiparati alla
legge formale; regolamenti ed altri atti normativi.
5. La funzione giurisdizionale: struttura dell'ordinamento
giudiziario. Poteri della Corte costituzionale.

Solo per il profilo professionale «funzionario aggiunto
economico-finanziario e commerciale degli Uffici centrali del
Ministero degli affari esteri e delle Rappresentanze diplomatiche ed
uffici consolari».

Diritto pubblico (costituzionale ed amministrativo).

1. Concetto e partizione del diritto pubblico.
2. Lo Stato: elementi ed organi. Forme di Stato e forme di
Governo.
3. L'ordinamento costituzionale italiano. I diritti di libertà.
Gli organi costituzionali: Parlamento, Presidente della Repubblica,
Governo. L'ordinamento regionale.
4. La funzione legislativa: il procedimento legislativo. Il
sistema delle fonti normative: legge formale, atti equiparati alla
legge formale; regolamenti ed altri atti normativi.
5. La funzione giurisdizionale: struttura dell'ordinamento
giudiziario. Poteri della Corte costituzionale.
6. L'ordinamento amministrativo. Concetto di pubblica
amministrazione. I principi costituzionali dell'attività
amministrativa. Organizzazione amministrativa interna.
7. L'amministrazione diretta centrale: organi attivi, organi
consultivi ed organi di controllo. L'amministrazione diretta locale.
8. L'amministrazione indiretta: enti territoriali; enti non
territoriali a carattere nazionale e locale. La riforma delle
autonomie locali. Le autorità indipendenti.
9. L'attività della pubblica amministrazione: atti e
provvedimenti amministrativi; classificazione e tipi. Il procedimento
amministrativo alla luce delle più recenti riforme.
10. L'oggetto dell'azione amministrativa: il regime
amministrativo dei beni.
11. La giustizia nell'amministrazione: tutela giurisdizionale
amministrativa; tutela giurisdizionale ordinaria. Le giurisdizioni
amministrative speciali. Il processo amministrativo.
12. Cenni sulla normativa consolare (decreto del Presidente della
Repubblica n. 200/1967).

DIRITTO COMMERCIALE

Diritto commerciale.

1. Nozioni istituzionali di diritto civile e commerciale. Il
commerciante e l'imprenditore; l'impresa; l'azienda.
2. Elementi di diritto societario, alla luce della riforma del
2003. Le società di persone; le società per azioni; le società che
fanno ricorso al mercato del capitale di rischio; le altre società
di capitali; le società cooperative.
3. Imprese, enti e società a statuto speciale. Norme relative
alle modalità di partecipazione dello Stato nelle società di
capitali.
4. I gruppi di società e le altre forme di integrazione fra
imprese (associazioni temporanee di impresa - joint venture, Gruppo
europeo di interesse economico, ecc...).
5. Il diritto contabile e l'impresa.
6. I titoli di credito e gli euromercati.
7. La disciplina dei brevetti: le invenzioni e i brevetti, tra
circolazione e tutela.
8. Il diritto d'autore: la disciplina generale e le nuove
tecnologie.
Il diritto antitrust: le intese restrittive della concorrenza,
gli abusi di posizione dominante, le concentrazioni.

I contratti internazionali.

1. Le fonti del diritto internazionale dei contratti.
2. Il problema della competenza giurisdizionale.
3. La legge applicabile ad un contratto internazionale.
4. Lo status della lex mercatoria nel sistema delle fonti. La
Camera di commercio internazionale. Gli Incoterms ed altri esempi di
contrattualistica internazionale.
5. La soluzione delle controversie: l'arbitrato commerciale
internazionale.
6. I rapporti tra il diritto comune e le convenzioni
internazionali. Le convenzioni di diritto materiale uniforme:
a) la convenzione di Vienna sulla vendita internazionale;
b) altre convenzioni di diritto uniforme;
c) lo spazio giudiziario europeo: i titoli di giurisdizione;
d) lo spazio giudiziario europeo: la libera circolazione delle
sentenze.

SCAMBI INTERNAZIONALI E RAPPORTI FINANZIARI CON L'ESTERO

Il sistema multilaterale degli scambi commerciali.

1. Le regole del commercio internazionale da Bretton Woods a
Marrakesh.
2. L'Organizzazione Mondiale del Commercio: struttura e funzioni.
3. Il principio di non discriminazione quale cardine del sistema
multilaterale degli scambi.
4. Il commercio internazionale di prodotti (GATT).
5. Il commercio internazionale di servizi (GATS).
6. La tutela della proprietà intellettuale in ambito TRIPs ed
OMPI ed i problemi relativi alla lotta alla contraffazione.
7. Il regionalismo economico e le principali aree di integrazione
economica regionale.
8. I rapporti tra l'Unione europea e l'OMC. Gli strumenti di
politica commerciale gestiti dalla Commissione europea (antiduniping,
antisussidio, trade barriers regulation).
9. I paesi in via di sviluppo e il commercio internazionale: il
trattamento speciale e differenziato e le prospettive del round
negoziale di Doha.
10. La soluzione delle controversie in ambito OMC.
11. Liberalizzazione del commercio internazionale e tutela dei
settori sensibili: diritti umani e sociali dei lavoratori; protezione
dell'ambiente e della salute.

Rapporti finanziari internazionali.

1. Il ruolo delle istituzioni finanziarie internazionali a
garanzia della stabilità finanziaria internazionale e nel
finanziamento dello sviluppo:
a) il Fondo Monetario Internazionale;
b) il Gruppo Banca Mondiale e le altre Banche Regionali di
Sviluppo;
c) la Banca Europea degli Investimenti;
d) i Programmi di Cooperazione con Paesi Terzi della
Commissione europea.
2. Il debito estero: il Club di Parigi e gli accordi di
ristrutturazione del debito.
3. La regolamentazione internazionale del credito
all'esportazione: l'accordo OCSE-Consensus.
4. Il ruolo degli investimenti diretti esteri quale strumento
complementare all'aiuto pubblico allo sviluppo: gli Accordi
bilaterali di Promozione e di Protezione degli Investimenti e le
Convenzioni internazionali in materia di regolamentazione degli
investimenti esteri.

La normativa italiana in materia di commercio estero.

1. L'assicurazione ed il finanziamento al credito
all'esportazione: la legge «Ossola» 227/1977 per l'assicurazione ed
il finanziamento dei crediti all'esportazione ed il decreto
legislativo 143/1998 di riforma. Nozioni istituzionali sugli
strumenti finanziari ed assicurativi gestiti da SACE e SIMEST.
2. Gli strumenti a sostegno dell'internazionalizzazione
produttiva delle imprese: la legge 100/1990 per l'incentivazione
degli investimenti all'estero ed il ruolo della SIMEST.
3. La promozione pubblica delle esportazioni: organi preposti,
strumenti e procedure. La Legge 68/1997 di riforma dell'ICE. Le
Camere di commercio italiane all'estero e la legge 518/1970. Il
sistema camerale in Italia (L. 580/1993) e la sua articolazione in
materia di sostegno all'internazionalizzazione.

Allegato

----&gt; vedere allegato da pag. 8 a pag. 9 della G.U. &lt;----

NOTE ESPLICATIVE DELLA DOMANDA

La domanda deve essere compilata possibilmente al computer,
utilizzando esclusivamente il modulo reperibile sul sito internet del
Ministero degli affari esteri (http:llwww.esteri.it, sotto la voce -
concorsi).
Il modulo è comunque reperibile presso l'Ufficio relazioni con
il Pubblico del Ministero degli affari esteri.
Ove necessario o ritenuto utile, il candidato può aggiungere
ogni altra informazione o chiarimento in un foglio, datato e firmato,
allegato alla domanda.

Usare il carattere maiuscolo arial 12 - senza modificare misura e
posizione di alcuna parte del modello stesso.

Cognome e nome (per le donne coniugate indicare il cognome da
nubile ed il nome).
(2) La data va indicata nel formato gg/mm/aa.
(3) Solo per i nati all'estero: indicare il comune nei cui
registri di stato civile è stato trascritto in Italia l'atto di
nascita.
(5) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione,
indicarne i motivi su un foglio allegato datato e sottoscritto.
(6) Barrare con una X la casella che interessa. In presenza di
condanne, indicare, su un foglio allegato datato e sottoscritto, il
tipo di condanna, la data del provvedimento e l'autorità che lo ha
emesso. Tale indicazione deve essere riportata anche se si stata
concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale.
(7) Utilizzare uno dei seguenti codici e, nel caso di «H -
Altro», specificare, su un foglio allegato datato e sotto scritto, la
propria posizione:
A - Assolti;
B - In servizio;
C - In attesa di chiamata;
D - Soggetto a rinvio;
E - Esente;
F - Dispensato;
G - Riformato;
H - Altro.
(8) La data va indicata nel formato gg/mm/aa. I candidati in
possesso di un diploma di laurea o altro titolo accademico di livello
superiore che sia stato rilasciato da un Paese dell'Unione europea,
dovranno altresì dichiarare, su un foglio allegato datato e
sottoscritto, se il titolo in questione sia stato equiparato con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, ai sensi
dell'art. 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
o se comunque sia stata attivata la relativa procedura di
equiparazione.
(9) Indicare SI o NO e, solo in caso affermativo, elencare, su
un foglio allegato datato e sottoscritto, i servizi prestati presso
pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione.
(10) Indicare SI o NO e, solo in caso affermativo, elencare, su
un foglio allegato datato e sottoscritto, i titoli che danno diritto
alla riserva.
(11) Solo per i possessori di tali titoli, utilizzare uno dei
seguenti codici:
A. gli insigniti di medaglia al valor militare;
B. mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
C. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
D. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
E. gli orfani di guerra;
F. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
G. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
H. i feriti in combattimento;
I. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
J. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
K. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
L. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
M. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
N. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
O. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
P. coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
Q. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
R. i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
S. gli invalidi ed i mutilati civili;
T. militari volontari delle forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
(12) Indicare la seconda lingua obbligatoria per esteso (da
scegliere tra Francese, Spagnolo, Tedesco. Arabo, Russo e Portoghese.
(13) Solo per coloro che intendono sostenere tale prova,
scrivere per esteso una lingua, ad esclusione di quella scelta per la
prova obbligatoria orale di cui al precedente punto 12, (da scegliere
tra Francese. Spagnolo, Tedesco, Arabo, Russo e Portoghese.