4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 24 del 25-3-2005
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI DIPARTIMENTO PER IL COORDINAMENTO DELLO SVILUPPO DEL TERRITORIO PER IL PERSONALE ED I SERVIZI GENERALI
MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI DIPARTIMENTO PER IL COORDINAMENTO DELLO SVILUPPO DEL TERRITORIO PER IL PERSONALE ED I SERVIZI GENERALI
CONCORSO (scad. 26 aprile 2005)
Selezione, riservata, per la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, nel profilo professionale di istruttore informatico ex programmatore - area B - posizione economica B3. (GU n.24 del 25-03-2005)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, concernente l'assistenza,
l'integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, ed il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693, concernenti il regolamento recante norme sull'accesso
agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro,
comparto Ministeri, nonchè la relativa parte economica;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante la tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali,
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il parere del Dipartimento della funzione pubblica -
U.P.P.A. - Servizio programmazione delle assunzioni e reclutamento n.
148/02 del 24 luglio 2002, relativo alla necessità di assumere
personale appartenente alle categorie protette anche prescindendo
dalla sussistenza delle vacanze di organico, nel caso in cui non
risulti coperta la percentuale d'obbligo, e senza la previa
autorizzazione ai sensi dell'art. 39, della legge n. 449 del 1997, e
successive modifiche ed integrazioni, oltre che alla inapplicabilità
alle categorie protette del blocco delle assunzioni;
Vista la circolare del Dipartimento della funzione pubblica -
Ispettorato, n. 2/2003 del 14 novembre 2003, relativa all'obbligo
delle assunzioni degli appartenenti alla categoria delle vittime del
terrorismo e della criminalità organizzata e soggetti equiparati;
Vista la ministeriale n. 233 del 20 febbraio 2004 con la quale è
stata attivata la procedura in questione;
Vista la nota n. 4302 del 5 agosto 2004 con la quale il
provveditorato alle opere pubbliche per l'Abruzzo ha concordato con
l'ufficio per il collocamento obbligatorio la procedura da istaurare
per il reclutamento di una unità di personale ascrivibile alle
categorie protette mediante apposita selezione riservata;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 luglio 2004,
n. 184, concernente la riorganizzazione del Ministero delle
infrastrutture e dei trasporti;

Decreta:

Art. 1.

Posti messi a selezione

È indetta una selezione riservata finalizzata al reclutamento di
una risorsa umana da ascrivere al profilo professionale di istruttore
informatico ex programmatore - area B - posizione economica B3 (ex
sesta qualifica funzionale) in prova nei ruoli del personale
dell'Amministrazione delle infrastrutture e trasporti.
La costituzione del relativo rapporto di lavoro a tempo pieno ed
indeterminato avrà luogo mediante la stipula di apposito contratto
individuale di lavoro.
Il vincitore della selezione riservata verrà assegnato presso i
servizi integrati infrastrutture e trasporti - Lazio Abruzzo Sardegna
- Settore infrastrutture - Sede coordinata: L'Aquila.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Alla selezione riservata di cui all'art. 1, sono ammessi a
partecipare, a domanda, i candidati in possesso dei seguenti
requisiti:
1) iscrizione, negli elenchi dei disabili che risultino
disoccupati, presso la competente provincia de L'Aquila;
2) diploma di perito in informatica ovvero altro diploma di
scuola secondaria di secondo grado ad indirizzo informatico o
elettronico;
3) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) godimento dei diritti politici;
5) idoneità fisica all'impiego;
6) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
7) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo
status di dipendente dello Stato;
8) di non essere stato destituito o dispensato dal servizio
presso una pubblica amministrazione o decaduto dall'impiego per i
motivi di cui alla lettera d) dell'art. 127, del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
9) conoscenza parlata e scritta della lingua inglese o
francese.

Art. 3.

Presentazione della domanda - Termine, contenuti e modalità

La domanda di ammissione alla selezione riservata, redatta
secondo l'allegato modello A in carta semplice, utilizzando una
macchina per scrivere, computer ovvero utilizzando carattere
stampatello deve essere indirizzata e spedita esclusivamente a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, al Ministero delle
infrastrutture e dei trasporti - Direzione generale per il personale
il bilancio ed i servizi generali - Ufficio concorsi - Via Nomentana,
2 - 00161 Roma, nel termine perentorio di giorni trenta che decorre
dalla data di pubblicazione del presente provvedimento nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Farà fede, relativamente all'osservanza del predetto termine, il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Non verranno prese in considerazione le domande presentate
direttamente o avvalendosi di qualunque altro mezzo.
Nella domanda di partecipazione alla selezione, debitamente
sottoscritta con firma autografa e presentata in originale,
l'aspirante dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilita':
1) cognome e nome, luogo e data di nascita, la residenza e
l'indirizzo, con l'esatta indicazione del numero di codice di
avviamento postale, al quale si richiede che vengano trasmesse le
eventuali comunicazioni relative alla selezione, nonchè il recapito
telefonico.
Il candidato è tenuto a comunicare tempestivamente ogni
variazione della residenza, dell'indirizzo e del recapito telefonico
pena la eventuale preclusione della comunicazione dei successivi atti
inerenti la selezione.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
irreperibilità del destinatario e di dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatta o incompleta indicazione del recapito da parte
del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa, nè per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento della domanda, dei documenti e delle
comunicazioni relative alla selezione;
2) numero, e relativa anzianità, di iscrizione, presso il
competente servizio per il collocamento obbligatorio della provincia
de L'Aquila, negli elenchi dei disabili che risultino disoccupati;
3) il possesso del titolo di studio previsto dal precedente
art. 2, punto 2, del presente bando, con l'indicazione della data di
conseguimento e del soggetto che lo ha rilasciato;
4) il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
5) il comune dove è iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali pendenti oppure indicare le eventuali condanne
penali riportate nonchè i procedimenti penali eventualmente
pendenti, precisando gli estremi del provvedimento di condanna o di
applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o del perdono
giudiziale, e il titolo del reato. La dichiarazione va comunque resa
anche se negativa;
8) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione dei precedenti
rapporti di pubblico impiego;
9) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d),
del testo unico, concernente lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile,
nonchè di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a
sentenza passata in giudicato;
10) la specificazione, nella domanda di ammissione, ove sia
necessario per il regolare svolgimento della prova concorsuale, della
natura della minorazione fisica, psichica o sensoriale; il candidato
in tal caso dovrà corredare la relativa domanda con una
certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne
specifichi gli elementi essenziali al fine di consentire
all'Amministrazione di predisporre i mezzi e gli strumenti atti a
garantire una regolare partecipazione alla prova, ai sensi dell'art.
20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e dell'art. 16, comma 1,
della legge 12 marzo 1999, n. 68;
11) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale la selezione si riferisce;
12) la conoscenza parlata e scritta della lingua inglese o
francese.
Gli eventuali titoli di precedenza posseduti debbono essere
espressamente elencati nella domanda di ammissione alla selezione,
pena la non valutazione degli stessi.
Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione
alla selezione hanno valore di autocertificazione; nel caso di
falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano, tra l'altro,
le sanzioni penali previste dalla normativa vigente.
Alla domanda il candidato dovrà allegare una copia del proprio
documento di riconoscimento in corso di validità.

Art. 4.

Termine per il possesso dei requisiti

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione
alla selezione di cui al precedente art. 3.
Resta ferma la facoltà dell'Amministrazione di non tener conto,
senza procedere a formale esclusione, delle domande:
1) non sottoscritte con firma autografa ovvero prodotte non in
originale;
2) non accompagnate da copia del proprio documento di
riconoscimento in corso di validità;
3) trasmesse con modalità differenti dalla «raccomandata con
avviso di ricevimento»;
4) prive dell'indicazione del possesso dei requisiti previsti
dal precedente art. 2;
5) che non contengano tutte le dichiarazioni di cui al
precedente art. 3.

Art. 5.

Commissione esaminatrice - Prove

La commissione esaminatrice della selezione di cui al precedente
art. 1, verrà nominata con successivo decreto e composta nel
rispetto delle vigenti disposizioni in materia.
L'esame consiste in una prova attitudinale scritta ed un
colloquio interdisciplinare.
La prova scritta consiste nella soluzione, in un tempo
predeterminato, di una serie di quesiti a risposte multiple miranti
all'accertamento del grado di professionalità oggetto della
selezione con riferimento in particolare a:
1) dimensionamento di sistemi hardware;
2) organizzazione di data base;
3) sviluppo di procedure complesse con particolare riferimento
alle più diffuse metodologie di sviluppo dei progetti informatici;
4) dimensionamento e scelta di reti e di sistemi di
comunicazione; scelta e valutazione di sistemi operativi; scelta e
valutazione di sistemi data base, di linguaggi di programmazione
avanzati e di sistemi di automazione d'ufficio;
5) risoluzioni di problematiche connesse con la gestione di un
sistema di elaborazione dati, di un sistema informativo territoriale;
6) organizzazione della documentazione di base del software
applicativo; legislazione urbanistica, edilizia e di tutela del
territorio.
Con successivo provvedimento saranno indicati il luogo, il giorno
e l'orario in cui si svolgerà detta prova scritta.
La prova in questione avrà luogo in L'Aquila.
Nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami»
- del 20 maggio 2005 verrà data comunicazione del giorno,
dell'orario e della sede in cui avrà luogo detta prova.
Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.
I candidati saranno tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso,
nel giorno, nell'ora e nel luogo indicati nell'avviso di cui sopra.
Al colloquio saranno ammessi i candidati che abbiano riportato,
nella prova scritta, una votazione di almeno 21/30.
Il colloquio concorre alla valutazione della professionalità del
candidato ed ha il fine di accertare la conoscenza delle
problematiche della pubblica amministrazione in genere e di quelle
del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, in particolare
esso verterà, oltre a quanto previsto nella prova scritta su:
1) organizzazione dei servizi dipendenti dal Ministero delle
infrastrutture e dei trasporti;
2) nozioni di statistica;
3) conoscenza della lingua inglese o francese.
Il colloquio verterà, altresì, su un'applicazione pratica di
utilizzo di personal computer in ambiente Windows e sulla conoscenza
di Internet.
I candidati ammessi al colloquio saranno avvertiti almeno venti
giorni prima della data in cui dovranno sostenerlo.
Ai medesimi sarà contemporaneamente comunicato il voto riportato
nella prova scritta.
Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno
21/30.
La votazione complessiva sarà data dalla somma del voto
riportato nella prova scritta e dal voto ottenuto nel colloquio.
Le sedute della commissione esaminatrice, durante lo svolgimento
del colloquio, sono pubbliche.
Al termine di ogni seduta la commissione forma l'elenco dei
candidati esaminati con l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
L'elenco medesimo, sottoscritto dal presidente e dal segretario,
è affisso nella sede ove si svolgerà il colloquio.
Per essere ammessi a sostenere tutte le prove d'esame i
concorrenti dovranno essere muniti di un valido documento di
riconoscimento.

Art. 6.

Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria

Espletate le prove della selezione, la commissione formula la
graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente della votazione
complessiva conseguita da ciascun candidato.
I candidati che abbiano superato le prove d'esame e che intendano
far valere i titoli di precedenza previsti, già indicati in domanda,
dovranno presentare o far pervenire a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento al Ministero delle infrastrutture e dei trasporti -
Direzione generale per il personale il bilancio ed i servizi generali
- Ufficio concorsi - Via Nomentana, 2 - 00161 Roma, entro il termine
perentorio di quindici giorni, che decorre dalla data di
effettuazione del colloquio, i documenti, ovvero dichiarazione
sostitutiva, ai sensi della normativa vigente, attestanti il possesso
di detti titoli, redatti nelle forme prescritte.
La graduatoria generale di merito sarà formata con l'osservanza
delle disposizioni previste dalla normativa vigente.
Tale graduatoria sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale del
Ministero delle infrastrutture e dei trasporti e di tale
pubblicazione sarà data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
Dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale
decorre il termine per le eventuali impugnative.

Art. 7.

Presentazione dei documenti e contratto individuale di lavoro

La presentazione della documentazione di rito prescritta per
l'accesso al profilo in questione verrà richiesta nel rispetto delle
vigenti disposizioni in materia.
Il relativo rapporto di lavoro verrà instaurato con le modalità
di cui all'art. 14 del contratto collettivo nazionale di lavoro
sottoscritto il 16 maggio 1995, attraverso la sottoscrizione di
apposito contratto individuale di lavoro.
Nel contratto sono indicati:
a) la sede di servizio;
b) la tipologia del rapporto di lavoro: a tempo pieno ed
indeterminato;
c) la data di inizio del rapporto di lavoro, data dalla quale
decorreranno gli effetti giuridici ed economici;
d) l'area di inquadramento professionale, le mansioni e il
trattamento economico;
e) la durata del periodo di prova.
Il contratto di assunzione è immediatamente esecutivo, salva la
sopravvenienza di cause di inefficacia.
L'amministrazione si riserva, in ogni caso, la facoltà di non
costituire il relativo rapporto qualora sussistano cause di
impossibilità temporanea del vincitore ad assumere servizio.

Art. 8.

Norme di salvaguardia

Per quanto non previsto dal presente bando valgono in quanto
applicabili le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi.
Roma, 23 novembre 2004
Il direttore generale: Barbato

Allegato modello A
Schema di domanda di ammissione alla selezione riservata
Al Ministero delle infrastrutture e dei trasporti - Direzione
generale per il personale il bilancio ed i servizi generali - Ufficio
concorsi - Via Nomentana, 2 - 00161 Roma
Raccomandata a.r.
Il/la sottoscritto/a nato/a il .............. residente in via
n. .... c.a.p. ......... tel. .............. chiede di essere
ammesso/a alla selezione riservata pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 24 del 25
marzo 2005.
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art.
76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.
445, nelle ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci,
dichiara:
1) è in possesso del seguente titolo di studio conseguito
presso in data ...................;
2) risulta iscritto/a al n. nell'apposito elenco dei disabili
che risultino disoccupati previsto dall'art. 8 della legge 12 marzo
1999, n. 68, presso la provincia de L'Aquila - Servizio collocamento
obbligatorio, con anzianità dal ;
5) di essere cittadino/a ;
6) di godere dei diritti civili e politici nello Stato ;
7) di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali pendenti (in caso contrario indicare le condanne
e/o i procedimenti pendenti);
8) di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi militari: ;
9) di non aver prestato servizio presso la pubblica
amministrazione (ovvero di aver prestato servizio presso );
10) di non essere stato destituito, dispensato, interdetto
ovvero di non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da altro impiego
statale per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
11) di richiedere il seguente ausilio per lo svolgimento della
prova selettiva, come da allegata certificazione medica prescritta
dall'art. 3, punto 10) del bando: ;
12) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
allo svolgimento delle mansioni cui la selezione si riferisce;
13) di essere a conoscenza della seguente lingua straniera, tra
quelle previste dal bando: ;
14) di possedere il seguente titolo di precedenza:
Il recapito al quale si richiede che vengano trasmesse le
eventuali comunicazioni completo di numero telefonico è il seguente:
Allega alla presente domanda copia fotostatica non autenticata di
un proprio documento di identità in corso di validità (specificarne
gli estremi).
Data,
Firma