3a Serie Speciale - Regioni n. 28 del 17-7-1999
REGIONE PUGLIA
REGIONE PUGLIA
LEGGE REGIONALE 15 gennaio 1999, n. 2
Istituzione dell'Agenzia regionale di sviluppo agricolo della Puglia (ARSAP) (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.28 del 17-07-1999)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Puglia n. 6
del 20 gennaio 1999)

IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato

IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
Ha apposto il visto

PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:

Art. 1.
Istituzione dell'Agenzia

1. Al fine di realizzare gli scopi e le finalità previsti
dall'art. 11 dello statuto, è istituita l'agenzia regionale di
sviluppo agricolo della Puglia (ARSAP), con sede in Bari.
2. L' Agenzia è ente tecnico-operativo-strumentale della Regione e
delle Autonomie locali per l'ammodernamento, il potenziamento, la
qualificazione delle strutture agricole e agro-alimentari e dei
criteri di produzione, trasformazione e commercializzazione dei
prodotti agricoli nonchè per lo sviluppo del territorio rurale.
3. L'Agenzia ha propria personalità giuridica di diritto pubblico
con autonomia amministrativa, patrimoniale, contabile e finanziaria
nei limiti fissati dalla presente legge.

Art. 2.
Finalità e compiti

1. L'Agenzia concorre nell'assolvimento delle funzioni
amministrative attribuite alla Regione del decreto del Presidente
della Repubblica 24 luglio 1977, n. 616, con specifico riferimento
all'art. 66, comma 2, lettera a), della legge 15 marzo 1997, n. 59, e
dai relativi decreti attuativi e concorre con proprie proposte
all'elaborazione del piano regionale di sviluppo per il settore
agricolo e agro-industriale.
2. Nel quadro degli obiettivi e orientamenti delineati nel
programma nazionale dei servizi di sviluppo agricolo approvato dal
Comitato interministeriale per la programmazione economica, degli
orientamenti di programmazione regionale e degli indirizzi
comunitari, l'agenzia, con criteri di efficienza, economicità e
professionalità, per il raggiungimento delle finalità previste,
promuove progetti finalizzati miranti a:
a) promuovere, sostenere e indirizzare il processo di filiera
agro-alimentare e industriale di rilevanza regionale;
b) favorire l'inserimento in rete di tutte quelle componenti
associative agro-alimentari-industriali ritenute strategiche per
settore e per area di produzione presenti sul territorio regionale;
c) promuovere, sentite le università pugliesi e gli istituti di
ricerca, d'intesa con l'assessorato all'agricoltura e l'assessorato
alla formazione professionale, specifici corsi per dirigenti e
tecnici del sistema agro-alimentare-industriale;
d) promuovere, sentite le camere di commercio, le organizzazioni
professionali agricole, il sistema cooperativo e i consorzi di
difesa, apposite iniziative per la certificazione della qualità dei
prodotti.
3. L'Agenzia promuove altresì la costituzione dei consorzi
volontari per la valorizzazione dei prodotti agricoli e
agro-alimentari pugliesi e organizza, d'intesa con l'istituto per il
commercio estero (ICE), la partecipazione a mostre e manifestazioni
per la promozione dei prodotti agro-alimentari pugliesi.
4. L'Agenzia, per lo svolgimento della sua attività, istituisce
stabili rapporti con le università e con i criteri di ricerca anche
internazionali, con i quali potrà, senza fine di lucro e con criteri
di economicità, gestire aziende sperimentali, nonchè con l'ICE.
5. L'Agenzia ricerca e attiva i necessari meccanismi di
finanziamento per assicurare risorse adeguate e continuità di flussi
finanziari, con particolare riferimento a quelli dell'Unione europea.
6. L'Agenzia partecipa con le altre regioni e/o enti di ricerca
alla definizione e alla presentazione di progetti di interesse
interregionale.
7. L'Agenzia, infine, con le risorse finanziarie previste da fondi
di dotazione appositamente costituiti, esercita ogni altra competenza
espressamente demandatele dalla Regione, tra cui la redazione di
piani e/o progetti straordinari per interventi correttivi o di
conversione colturale in presenza di eventi imprevisti che possono
pregiudicare irrimediabilmente cicli produttivi in atto sul
territorio regionale.
8. L'Agenzia per l'espletamento delle sue attività potrà
avvalersi della collaborazione di soggetti e organismi, sia di
djritto privato che pubblico, da individuarsi con procedura
concorsuale di valutazione dei progetti di esecuzione.

Art. 3.
Affidamento progetti finalizzati

1. I progetti finalizzati di cui all'art. 2 saranno affidati,
mediante prove concorsuali, a soggetti pubblici o privati che
dimostreranno di poter realizzare gli interventi e raggiungere gli
obiettivi previsti.
2. L'Agenzia svolgerà le funzioni di controllo, monitoraggio e
collaudo dei progetti.

Art. 4.
O r g a n i

1. Sono organi dell'Agenzia:
a) il consiglio di amministrazione;
b) il Presidente;
c) il Collegio dei revisori dei conti.

Art. 5.
Consiglio di amministrazione - Composizione e nomina

1. Il consiglio di amministrazione è composto dal presidente e da
quattro membri nominati con decreto del Presidente della giunta
regionale su deliberazione del consiglio regionale.
2. Il consiglio regionale procede con votazioni separate alla
elezione del presidente e dei quattro membri del consiglio di
amministrazione, due dei quali in rappresentanza delle minoranze.
3. Il presidente deve essere scelto tra esperti di chiara fama e di
comprovata esperienza aventi capacità tecnica, amministrativa e
manageriale nel settore agricolo, industriale, della ricerca e
dell'innovazione.
4. I componenti del consiglio di amministrazione devono essere
scelti tra esperti di chiara fama e di comprovata esperienza in
materia economica, agricola, amministrativa e della ricerca.
5. Il presidente e il consiglio di amministrazione restano in
carica per la durata della legislatura e decadono comunque
dall'incarico in coincidenza dell'elezione del nuovo consiglio
regionale. I rappresentanti nominati in qualità di presidente e
membri del consiglio di amministrazione possono essere rieletti per
una sola volta.
6. Le funzioni di segretario del consiglio sono esercitate dal
direttore generale dell'ente, il quale partecipa alle sedute con voto
consultivo.
7. In caso di rinuncia o decadenza di uno o più membri del
consiglio, la sostituzione avviene secondo le procedure di nomina.

Art. 6.
Competenze e riunioni del consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione cura la gestione dell'Agenzia
provvedendo fra l'altro:
a) ad approvare il bilancio preventivo e il conto consuntivo;
b) ad approvare i programmi di attività e la relazione annuale;
c) a proporre l'organizzazione dell'Agenzia;
d) a stabilire le materie da delegare al presidente;
e) a deliberare sugli atti di straordinaria amministrazione.
2. Le attribuzioni in materia di bilanci di previsione, di conti
consuntivi, di piani e programmi di attività e di regolamenti sono
di competenza esclusiva e indelegabile del consiglio.
3. Il consiglio si riunisce in via ordinaria almeno una volta al
mese e ogni qualvolta sia ritenuto opportuno dal presidente, con un
preavviso di almeno ventiquattro ore; in via straordinaria quando ne
sia fatta richiesta da almeno due consiglieri o dal collegio dei
revisori dei conti, nel termine massimo di dieci giorni dalla
richiesta.
4. Il consiglio di amministrazione può altresì essere convocato
su motivata richiesta del presidente della giunta regionale e/o
dell'assessore regionale all'agricoltura, nel termine massimo di
cinque giorni dalla richiesta.
5. Le adunanze del consiglio sono valide quando è presente la
metà dei suoi componenti.
6. Le deliberazioni sono adottate a maggioranza dei voti dei
presenti; in caso di parità prevale il voto del presidente.
7. I consiglieri che, senza giustificato motivo, non partecipano a
più di tre sedute consecutive, su segnalazione del presidente, sono
dichiarati decaduti dalla giunta regionale e sono sostituiti dagli
organi che li hanno nominati, secondo le procedure di cui all'art.
5.

Art. 7.
Competenze del Presidente

1. Il presidente ha la rappresentanza legale dell'Agenzia, convoca
e presiede il consiglio di amministrazione e dispone per l'attuazione
delle deliberazioni.
2. Il presidente ha facoltà di adottare, nelle materie delegate,
provvedimenti di urgenza sottoponendoli alla ratifica del consiglio
di amministrazione nella prima riunione utile.
3. In caso di assenza o impedimento del presidente, ne esercita le
funzioni il membro più anziano del consiglio di amministrazione.

Art. 8.
Collegio dei revisori dei conti - Composizione, nomina

1. Il collegio dei revisori dei conti si compone di tre membri
effettivi e due supplenti, eletti separatamente, con voto limitato ad
uno, dal consiglio regionale, scelti dall'albo ufficiale dei revisori
dei conti.
2. Il presidente del collegio dei revisori dei conti è nominato
dal collegio stesso tra i membri effettivi.
3. Il collegio dei revisori dei conti resta in carica per la durata
della legislatura. I componenti di detti collegi decadono comunque
dall'incarico in coincidenza dell'elezione del nuovo consiglio
regionale e possono essere rieletti per una sola volta.

Art. 9.
Attribuzioni del collegio dei revisori dei conti

1. Il collegio dei revisori dei conti, composto da membri iscritti
al registro dei revisori contabili di cui al decreto-legge 27 gennaio
1992, n. 88, esercita il controllo sull'amministrazione dell'Agenzia.
In particolare:
a) esamina, esclusivamente sotto il profilo della legittimità
contabile e amministrativa, i bilanci preventivi e i conti consuntivi
dell'Agenzia, esprimendo pareri motivati;
b) esegue, almeno una volta ogni trimestre, la verifica di cassa e
dei valori dell'Agenzia o da questa ricevuti in pegno, cauzione o
custodia.
2. Le verifiche e gli accertamenti effettuati, i pareri espressi e
le relazioni redatte dal collegio dei revisori devono risultare dai
verbali trascritti in apposito registro e sottoscritti dagli
intervenuti. Copia dei verbali è trasmessa, nei quindici giorni
successivi, all'assessore all'agricoltura, e all'assessore al
bilancio della Regione.
3. Qualora il collegio dei revisori accerti gravi irregolarità
nella gestione dell'Agenzia, ne dà tempestiva notizia alla giunta
regionale.
4. Le determinazioni del collegio dei revisori sono tempestivamente
comunicate al consiglio di amministrazione.

Art. 10.
Incompatibilità

1. Non possono essere nominati componenti degli organi
dell'Agenzia i parlamentari nazionali ed europei, i consiglieri
regionali, i consiglieri delle comunità montane, i componenti i
comitati regionali di controllo, i dipendenti in servizio nella
Regione e nell'Agenzia, i titolari e gli amministratori di società
comunque costituite che risultano vincolate con l'Agenzia in forza di
contratti d'opera, somministrazione di beni e/o servizi o di
concessione, coloro che hanno obbligazioni pendenti con la Regione o
con l'Agenzia o che, avendole avute, non le hanno estinte, coloro che
si trovano legalmente in mora per debiti verso la Regione e/o
l'Agenzia.
2. Non possono, altresì, essere nominati componenti degli organi
dell'Agenzia coloro che versano in una delle ipotesi di
ineleggibilità o incompatibilità ad assumere l'incarico di
consigliere regionale o di nomina regionale, di incapacità previste
dal codice civile, nonchè tutti coloro che si trovano in situazione
di ineleggibilità e incompatibilità ai sensi della legge 18 gennaio
1992, n. 16, e successive modificazioni e integrazioni, nonchè ai
sensi della normativa regionale.
3. Non possono essere nominati componenti degli organi di cui
all'art. 4 soggetti tra i quali sussista un vincolo di parentela o
affinità entro il quarto grado.

Art. 11.
Decadenza - Cessazione dagli incarichi

1. Il sopravvenire nel corso dell'incarico o del mandato di cause
di incompatibilità comporta la decadenza dalla carica, salvo che,
trattandosi di cause rimuovibili, l'interessato non provveda, nel
termine perentorio di giorni dieci dalla contestazione che gli è
notificata dalla giunta regionale, ad eliminarla.
2. La decadenza dalle cariche è dichiarata con decreto del
presidente della giunta regionale su conforme delibera del consiglio
regionale.
3. La decadenza è, altresì, dichiarata per i componenti del
collegio dei revisori in caso di mancata partecipazione per tre volte
consecutive alle riunioni dell'organo senza giustificato motivo o nel
caso di perdita, anche temporanea, dei requisiti previsti per la
nomina.
4. Le dimissioni dalle cariche devono essere rassegnate con lettera
raccomandata diretta al presidente della giunta regionale e hanno
efficacia dalla data della loro accettazione.
5. In caso di dimissioni del consiglio di amministrazione, le
funzioni, limitate alla sola amministrazione ordinaria, sono
esercitate dal Direttore generale fino alla nomina del nuovo
consiglio di amministrazione ovvero di un commissario straordinario
nominato, per un periodo non superiore a sessanta giorni, dalla
giunta regionale.

Art. 12.
Indennità ai componenti gli organi

1. Al presidente, ai consiglieri di amministrazione e ai revisori
dei conti competono le indennità di carica e il rimborso delle
spese.
2. Al presidente viene attribuita l'indennità di carica pari al
60% di quella percepita dai consiglieri regionali. Ai componenti del
consiglio di amministrazione viene attribuita l'indennità pari al
50% di quella stabilita per il presidente.
3. Al presidente del collegio dei revisori dei conti è corrisposto
un compenso pari a quello attribuito ai componenti del consiglio di
amministrazione. Ai componenti del collegio dei revisori dei conti è
corrisposto un compenso pari al 40% di quello attribuito al
presidente del consiglio di amministrazione.
4. Ai componenti del consiglio di amministrazione e ai componenti
del collegio dei revisori che, per ragioni connesse alla carica, si
recano in sede diversa da quella ufficiale spetta l'indennità di
missione così come prevista per i funzionari dello Stato.
5. Ai componenti gli organi che risiedono in comune diverso da
quello della sede compete la medesima indennità prevista al comma 4
limitatamente alle giornate di partecipazione alle riunioni degli
organi stessi.
6. Le indennità di cui al comma 1, in caso di decadenza,
dimissioni o sostituzioni, si riducono proporzionalmente al periodo
di effettivo svolgimento delle funzioni.
7. Per ogni assenza dalle riunioni, non giustificata da motivi
di salute, è operata sulla indennità una ritenuta di lire 100 mila
(centomila).

Art. 13.
Comitato tecnico-scientifico - Composizione e nomina

1. Il comitato tecnico scientifico è formato da undici membri,
eletti dal consiglio regionale con voto limitato a due preferenze ed
è composto così come segue:
a) due docenti universitari di ruolo scelti tra terne proposte
dalle facoltà di scienze agrarie operanti in Puglia;
b) due docenti universitari di ruolo scelti tra terne proposte
dalle facoltà di economia e commercio operanti in Puglia;
c) un ricercatore di scienze agrarie ed economiche scelto da una
terna proposta dal Consiglio nazionale per la ricerca (CNR);
d) un esperto in gestione aziendale;
e) un rappresentante del mondo della cooperazione segnalato dalle
organizzazioni più rappresentative sul piano nazionale e regionale.
In difetto provvederà il consiglio regionale, tenendo conto del
grado di rappresentanza delle stesse sul piano regionale;
f) un rappresentante dell'imprenditoria agricola segnalato dalle
organizzazioni più rappresentative sul piano nazionale e regionale.
In difetto provvederà il consiglio regionale, tenendo conto del
grado di rappresentanza delle stesse sul piano regionale;
g) un rappresentante dell'imprenditoria agro-industriale segnalato
dalle organizzazioni più rappresentative sul piano nazionale e
regionale, in difetto provvederà il consiglio regionale, tenendo
conto del grado di rappresentanza delle stesse sul piano regionale;
h) un rappresentante delle organizzazioni sindacali dei lavoratori
agricoli;
i) un rappresentante degli istituti sperimentali di ricerca del
Ministero per le politiche agricole (MIPA).
2. Il comitato tecnico-scientifico nell'adunanza di insediamento
elegge tra i suoi componenti il presidente, il quale provvede alla
convocazione nonchè alla direzione delle riunioni e alla
organizzazione delle attività.

Art. 14.
Comitato tecnico-scientifico - Funzionamento

1. Il comitato tecnico-scientifico collabora nel definire gli
obiettivi dell'attività dell'Agenzia, e in particolare:
a) formula proposte e programmi finalizzati al conseguimento delle
finalità e dei compiti di cui all'art. 2;
b) esprime il proprio parere sul programma annuale;
c) esprime pareri su tutti gli atti che intende sottoporgli il
consiglio di amministrazione ed elabora, su richiesta del medesimo,
studi o proposte per specifici programmi di attività.
2. I pareri e le proposte espressi dal comitato sono trasmessi al
consiglio di amministrazione e all'assessore all'agricoltura.
3. Ai lavori può partecipare il presidente del consiglio di
amministrazione o un dirigente delegato.
4. Il comitato tecnico-scientifico dura in carica fino al rinnovo
del consiglio regionale che lo ha nominato.
5. Ai componenti il comitato tecnico-scientifico è corrisposto un
gettone di presenza nella misura fissata all'atto della loro nomina,
oltre l'indennità di missione per i residenti fuori sede, per i
giorni di adunanza, così come previsto per i dirigenti della
Regione.

Art. 15.
Programma annuale di attività

1. Il programma pluriennale contiene le linee generali di
attività, gli obiettivi di medio periodo e individua gli strumenti e
le strutture specialistiche necessarie allo svolgimento
dell'attività stessa.
2. Il programma annuale individua le attività da svolgere nel
corso dell'esercizio annuale e poliennale in armonia con le
previsioni del bilancio regionale, indica i settori di intervento
prioritari, le iniziative progettuali, i beneficiari, le previsioni
di spesa e i mezzi per attuarla, nonchè gli strumenti per la
verifica dei risultati.
3. Entro il 30 ottobre di ogni anno il consiglio di amministrazione
predispone e trasmette alla giunta regionale il progetto di programma
annuale di attività con i relativi pareri del collegio dei revisori
e del comitato tecnico-scientifico.
4. La giunta regionale, sentite le commissioni bilancio e
agricoltura, approva il programma annuale di attività e il bilancio
preventivo entro il 30 dicembre. Ove le commissioni non provvedano
entro il 30 novembre a esprimerli, i loro pareri si intendono
favorevolmente acquisiti.
5. Qualora in sede di approvazione della legge regionale di
bilancio dovessero essere modificate le dotazioni finanziarie
assegnate all'Agenzia, il consiglio di amministrazione nei trenta
giorni successivi provvede all'assestamento di bilancio, che
sottopone alla giunta regionale per l'approvazione definitiva.
6. Le variazioni di bilancio e lo storno di fondi hanno efficacia
solo se approvati dalla giunta regionale.
7. Entro il 31 marzo dell'anno successivo il consiglio di
amministrazione redige e trasmette alla giunta regionale, per
l'approvazione, unitamente alla relazione del collegio dei revisori,
il conto consuntivo.
8. Il conto consuntivo dell'Agenzia è definitivamente approvato
dal consiglio regionale prima dell' approvazione del conto consuntivo
della Regione.

Art. 16.
Controllo sugli atti fondamentali dell'Agenzia

1. Oltre i controlli sul programma annuale di attività, sul
bilancio di previsione, sul conto consuntivo, sulle variazioni di
bilancio, sugli storni di fondi e sulla dotazione organica previsti
dalla presente legge, sono altresì soggetti a controllo gli atti
dell'Agenzia riguardanti:
a) il contratto di tesoreria;
b) le locazioni di durata ultranovennale;
c) le transazioni;
d) il conferimento di incarichi di progettazione, le consulenze e
l'affidamento di servizi e prestazioni riguardanti attività
dell'Agenzia, nonchè le relative convenzioni;
e) i regolamenti;
f) i diritti reali e le partecipazioni.
2. I controlli sugli atti di cui alle lettere da a) a f) del comma
1 sono esercitati dalla giunta regionale.
3. Le deliberazioni di cui alle lettere a), b), c), d), ed e) del
comma 1 diventano esecutive se, entro trenta giorni dalla loro
trasmissione, la giunta regionale non manifesta, con apposito atto
deliberativo, la propria opposizione. Ove la giunta regionale nel
predetto termine richieda chiarimenti, le delibere diventano
esecutive il ventunesimo giorno successivo alla trasmissione dei
chiarimenti, sempre che non vi sia l'opposizione della giunta
regionale.
4. Le deliberazioni di cui alla lettera f) del comma 1 diventano
esecutive solo se espressamente approvate dalla giunta regionale.
5. I provvedimenti del consiglio e della giunta regionale adottati
in sede di controllo sono definitivi.
6. Tutti gli atti di controllo sono esercitati con atti
amministrativi non soggetti a controllo.

Art. 17.
Controllo ispettivo e sostitutivo

1. La giunta regionale, attraverso l'assessore all'agricoltura,
può in ogni momento disporre controlli per accertare il regolare
funzionamento dell'Agenzia.
2. Nel caso di mancata adozione degli atti dovuti, la giunta
regionale invita ad adottarli, fissando il termine.
3. Nel caso in cui non provveda ad adottare l'atto dovuto nel
termine fissatogli dalla giunta ovvero nel caso in cui vengano
accertate gravi irregolarità o inadempienze, reiterate violazioni di
disposizioni normative e regolamenti, di prescrizioni programmatiche,
di atti di indirizzo, la giunta regionale può nominare un
commissario straordinario, per il disbrigo degli affari correnti e
per non più sessanta giorni, contestualmente proponendone al
consiglio la revoca.
4. Ove il consiglio regionale deliberi la revoca del consiglio di
amministrazione, il commissario straordinario provvederà al disbrigo
degli affari correnti fino alla nomina del nuovo consiglio di
amministrazione.

Art. 18.
Esercizio finanziario - Bilancio - Contabilità

1. La gestione economica e finanziaria dell'Agenzia è disciplinata
dalle norme che regolano la contabilità della Regione.
2. Nelle more dell'approvazione del bilancio di previsione,
l'Agenzia è autorizzata all'esercizio provvisorio, con le modalità
e nei limiti fissati dalla legge che autorizza l'esercizio
provvisorio del bilancio regionale.
3. L'esercizio finanziario dell'Agenzia si chiude il 31 dicembre di
ogni anno.
4. Il servizio di tesoreria dell'Agenzia è affidato per un periodo
triennale ad un istituto di credito scelto a seguito di apposita
gara.

Art. 19.
Il direttore generale

1. Il direttore generale dell'Agenzia viene nominato con delibera
del consiglio di amministrazione.
2. Il direttore generale viene nominato con contratto a termine,
rinnovabile, e può essere scelto anche al di fuori del personale
dell'Agenzia o della Regione.
3. Il trattamento economico e lo stato giuridico del direttore
generale, a cui viene assegnata anche l'attività di ordinamento, è
regolato dal contratti collettivi di lavoro dei dirigenti regionali
del livello più elevato della Regione.

Art. 20.
Organizzazione dell'Agenzia - Dotazione organica del personale

1. La dotazione organica complessiva dell'Agenzia viene proposta
dal consiglio di amministrazione alla giunta regionale, sulla base
delle necessità determinate dalle attività previste dal piani
pluriennali e annuali. Tale determinazione viene approvata dalla
giunta regionale, sentita la competente commissione consiliare, nel
rispetto dei principi generali, dei criteri e delle procedure
stabilite dagli articoli 5, 30 e 31 del decreto legislativo 3
febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni e integrazioni. Il
contingente necessario di cui al presente articolo viene individuato
esclusivamente fra il personale regionale.
2. Nei limiti della dotazione organica di cui al comma 1,
l'organizzazione dell'Agenzia e la relativa individuazione dei
profili professionali sono disciplinate con delibera della giunta
regionale, su proposta del consiglio di amministrazione, sentita la
competente commissione consiliare, nel rispetto dei principi
generali, dei criteri e delle procedure stabiliti dagli articoli 5,
30 e 31 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni e integrazioni.
3. Con la medesima delibera si provvede a:
a) fissare le modalità per l'affidamento dell'incarico di
direttore generale dell'Agenzia;
b) determinare la nuova pianta organica in rapporto alla
rilevazione dei carichi di lavoro e ai compiti affidati all'Agenzia,
secondo le procedure previste dalle norme vigenti;
c) individuare e ripartire le specifiche competenze funzionali fra
la struttura centrale e le sezioni periferiche;
d) determinare il contingente del personale della struttura
centrale, nonchè quello relativo a ciascuna struttura periferica,
distinto per qualifica funzionale e profilo professionale;
e) fissare i criteri per il reclutamento del personale sulla base
della normativa vigente.
4. Al personale dell'Agenzia si applica lo stato giuridico e il
trattamento economico del personale di ruolo della Regione Puglia,
così come disciplinato dai contratti collettivi nazionali di lavoro.

Art. 21.
Risorse finanziarie

1. L'attività istituzionale dell'Agenzia è assicurata mediante:
a) il fondo di dotazione annuale della Regione per le spese
generali di funzionamento, quantificato con la legge di approvazione
del bilancio dei singoli esercizi finaiiziari;
b) i contributi a qualsiasi titolo disposti da enti pubblici o da
persone fisiche e/o giuridiche private;
c) le entrate rivenienti da finanziamenti comunitari, statali,
regionali o di altra provenienza per l'esercizio delle attività
istituzionali o per la partecipazione a specifici progetti;
d) i proventi dei servizi e delle attività di istituto;
e) i fondi di dotazione per specifiche attività connesse alla
Regione.

Art. 22.
Norma finanziaria

1. All'onere derivante dall'attuazione dell'art. 21, lettera a), si
farà fronte, a decorrere dal 1999, mediante l'istituzione di
apposito capitolo di bilancio avente a oggetto "Fondo di dotazione
annuale per le spese generali di funzionamento dell'Agenzia regionale
di sviluppo della Puglia (ARSAP)", il cui stanziamento sarà
annualmente determinato con la legge di bilancio.

Art. 23.
Abrogazione

1. Con l'entrata in vigore della presente legge sono abrogate tutte
le norme vigenti in contrasto con la stessa.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione Puglia.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla osservare
come legge della Regione Puglia.
Bari, 15 gennaio 1999
DISTASO